團(tuán)委自查報(bào)告

團(tuán)委自查報(bào)告5篇。

你積累了多少樣報(bào)告范本呢？在日常學(xué)習(xí)和工作中，報(bào)告的使用率不斷攀升。做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵步驟之一就是撰寫報(bào)告。筆者為您提供了有關(guān)“團(tuán)委自查報(bào)告”的精彩內(nèi)容，請(qǐng)看看，愿得到本頁內(nèi)容的協(xié)助！

團(tuán)委自查報(bào)告 篇1

XX中學(xué)團(tuán)委按照學(xué)校的要求，認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將校團(tuán)委自查工作情況，報(bào)告如下：

一、資料的收集與整理

一年來，校團(tuán)委開展了豐富多彩的針對(duì)青年學(xué)生特點(diǎn)的工作，但學(xué)校團(tuán)委工作與學(xué)校政教處等部門的工作又是緊緊的聯(lián)系在一齊，密不可分的；許多活動(dòng)，資料的收集整理都是按照學(xué)校的特點(diǎn)進(jìn)行整理的?，F(xiàn)重新進(jìn)行了整理歸類，對(duì)團(tuán)委的材料進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范，到目前為止，校團(tuán)委已經(jīng)基本完成了材料的`收集與整理工作。

二、20xx年度校團(tuán)委開展的主要工作

學(xué)校無小事，事事關(guān)教育，校團(tuán)委是學(xué)校中一個(gè)重要的部門，也是青年學(xué)生自己的組織，所以校團(tuán)委的工作內(nèi)容也是特別的繁雜，除配合學(xué)校、各部門的工作外，本年度團(tuán)委主要開展了以下工作：

1、青年志愿者在行動(dòng)

青年志愿者行動(dòng)是以青年自愿參加為基本特征，以義務(wù)服務(wù)為基本內(nèi)容的社會(huì)性、經(jīng)?；幕顒?dòng)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下學(xué)雷鋒活動(dòng)的豐富和發(fā)展，是實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程的一個(gè)有效載體，校團(tuán)委每學(xué)期都進(jìn)行定期與不定期的志愿者活動(dòng)。如，不定期的清理樂洄公路、禮眾公路周邊的白色垃圾活動(dòng)等等。這些志愿者活動(dòng)不但在無形當(dāng)中教育了學(xué)生，而且贏得了社會(huì)和周邊人們的好評(píng)，提升了禮林中學(xué)的影響力。

2、經(jīng)常性的開展法制安全教育活動(dòng)

針對(duì)禮林中學(xué)靠近樂洄公路、禮眾公路，學(xué)生容易出現(xiàn)交通事故，學(xué)校團(tuán)委與塔山交警中隊(duì)主動(dòng)聯(lián)系，請(qǐng)交警隊(duì)員到校進(jìn)行交通安全知識(shí)講座，制做了多幅交通安全宣傳欄；班級(jí)辦以交通安全為主題的黑板報(bào)，讓學(xué)生在耳濡目染中提高了交通安全意識(shí)；學(xué)校每學(xué)期都從禮林派出所聘請(qǐng)法治副校長進(jìn)行了法制講座，法治副校長以案說法，讓學(xué)生明白了什么是違法，怎樣運(yùn)用法律武器保護(hù)自己，效果特點(diǎn)明顯。學(xué)校團(tuán)委還不定期請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律知識(shí)講座，如未成年人保護(hù)法等等，提高了全校師生的法律意識(shí)。

3、加強(qiáng)思想道德建設(shè)、開展各種形式的活動(dòng)

一年來，校團(tuán)委運(yùn)用活動(dòng)育人，開展了豐富多彩的針對(duì)學(xué)校特點(diǎn)的活動(dòng)。如結(jié)合重大節(jié)慶日、紀(jì)念日開展各項(xiàng)活動(dòng)，如，“五四”的表彰大會(huì)，“十·一”的大型文藝演出活動(dòng)，“一二·一”、“一二·九”的演講比賽征文活動(dòng)等等，這些活動(dòng)學(xué)生都能積極參與，在潛移默化中加強(qiáng)了學(xué)生的思想道德的修養(yǎng)。

4、健全制度、熱忱為廣大學(xué)生服務(wù)

學(xué)校團(tuán)委建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，開學(xué)有計(jì)劃，期末有總結(jié)，制定了廣播站播音制度、升國旗制度、優(yōu)秀支部、優(yōu)秀團(tuán)員考評(píng)制度等等。讓制度來規(guī)范學(xué)生行為，校團(tuán)委工作中為廣大師生熱忱服務(wù)，提高服務(wù)意識(shí)，針對(duì)學(xué)生容易遺失物品、學(xué)習(xí)用具設(shè)立了失物招領(lǐng)臺(tái)等等。

5、開展富有特色活動(dòng)、提高團(tuán)員意識(shí)

為提高廣大團(tuán)員的意識(shí)，校團(tuán)委在11月份召開了以團(tuán)員學(xué)生為參賽對(duì)象的乒乓球比賽活動(dòng)，全校100多名團(tuán)員參加了此項(xiàng)活動(dòng)。在“五四”舉行了表彰優(yōu)秀團(tuán)員大會(huì)，表彰先進(jìn)激勵(lì)后進(jìn)；開展了讀好書活動(dòng)等。這些活動(dòng)極大的提高了團(tuán)員的意識(shí)，讓團(tuán)員學(xué)生感覺到我是團(tuán)員我光榮，并能處處以一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

三、不足之處

在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了團(tuán)委工作的許多不足之處；一是活動(dòng)雖開展的轟轟烈烈，但當(dāng)時(shí)都沒有及時(shí)進(jìn)行資料的收集或收集不完整，資料的收集還有待于完善。二是大部分材料都是手寫稿，顯得不夠整齊，大小不一，顯得比較零亂。三是學(xué)校團(tuán)委經(jīng)費(fèi)有限，圖片資料較少，缺乏有力的佐證。

以上是校團(tuán)委的自查情況，敬請(qǐng)檢查小組的領(lǐng)導(dǎo)光臨指導(dǎo)，校團(tuán)委將一定虛心接受，取長補(bǔ)短，以期把團(tuán)委工作做的更好。

團(tuán)委自查報(bào)告 篇2

xxx月9日全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作電視電話會(huì)議后，我們?cè)诓渴鹕贤怀鲆粋€(gè)“快”，在措施上突出一個(gè)“實(shí)”，在節(jié)奏上突出一個(gè)“緊”，迅速進(jìn)行動(dòng)員和部署，及時(shí)印發(fā)實(shí)施方案，積極爭取黨政支持，深入開展調(diào)研督導(dǎo)，開展密集工作調(diào)度，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作整體進(jìn)展順利。截止xxx月30日，全省1224鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)組織4500多個(gè)，完成數(shù)據(jù)庫錄入3xxx0多個(gè)，涇陽、渭城兩個(gè)縣區(qū)于xxx月29日按照任務(wù)要求全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成直屬團(tuán)組織建設(shè)任務(wù)。

一、迅速動(dòng)員部署。

xxx月9日?qǐng)F(tuán)中央電視電話會(huì)后我委隨即召開了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作動(dòng)員電視電話會(huì)，團(tuán)省委書記李豫琦講話，要求各地明確重要意義，注意把握關(guān)鍵問題，提出階段性要求;xxx月12日，團(tuán)省委黨組會(huì)研究通過陜西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團(tuán)委建設(shè)實(shí)施方案并下發(fā)文件，明確推進(jìn)步驟和進(jìn)度;從xxx月15日開始，團(tuán)省委書記班子成員分別帶隊(duì)深入xxx市1區(qū)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團(tuán)委建設(shè)調(diào)研與督導(dǎo)，在面上全力推動(dòng)。目前，各市級(jí)方案全部出臺(tái)，縣級(jí)工作全面啟動(dòng)，全省第一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)組織于xxx月17日掛牌。

二、及時(shí)印發(fā)方案。

在陜西的實(shí)施方案中(陜團(tuán)辦發(fā)〔XX〕116號(hào))，在嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)中央總體要求的基礎(chǔ)上，充分考慮了春節(jié)的影響因素，分階段推進(jìn)，把任務(wù)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)前移，要求xxx月中旬底以縣為單位完成摸底和方案制定，xxx月下旬至12月底集中推進(jìn)2個(gè)月，基本完成建設(shè)任務(wù);明年1-3月進(jìn)行總結(jié)完善，指導(dǎo)“大團(tuán)委”運(yùn)行，開展活動(dòng)。在內(nèi)容上，要求突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委直屬團(tuán)組織建設(shè)，注重與農(nóng)業(yè)部門共同抓好農(nóng)村合作組織建團(tuán)。各市也從實(shí)際出發(fā)，自加壓力，普遍把任務(wù)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)前移，有3個(gè)市明確在11月底完成，其余在12月底完成。

三、加強(qiáng)工作督導(dǎo)。

采取6項(xiàng)措施：一是實(shí)行工作聯(lián)系制。團(tuán)省委班子成員帶頭在每個(gè)市建立1個(gè)縣級(jí)聯(lián)系點(diǎn)，包抓3個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);每個(gè)市級(jí)團(tuán)委聯(lián)系3-5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個(gè)縣級(jí)團(tuán)委聯(lián)系1-2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是目標(biāo)責(zé)任考核制。將大團(tuán)委建設(shè)工作納入對(duì)各市全年工作考核范圍，按團(tuán)中央任務(wù)要求，明確市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)工作職責(zé)。三是工作通報(bào)制。每個(gè)星期在全省農(nóng)村戰(zhàn)線內(nèi)部通報(bào)一次進(jìn)展情況，并與各市團(tuán)委一把手書記做一次情況溝通，指出存在問題，提出工作建議;每半個(gè)月公開通報(bào)一次整體進(jìn)度。四是工作調(diào)度制。建立各市分管書記、農(nóng)工部長、各市農(nóng)工部所有同志在內(nèi)的工作qq群，每天碰頭一次，討論工作進(jìn)度及存在問題;每星期向各市書記、分管書記、農(nóng)工部長發(fā)送一次工作提示信息;用好所有縣團(tuán)委書記及干事在內(nèi)的陜西農(nóng)村青年工作qq群，隨時(shí)發(fā)布信息，提出工作要求。五是工作協(xié)調(diào)制。團(tuán)省委農(nóng)工部實(shí)行分片對(duì)口聯(lián)系制度，每名干部對(duì)口聯(lián)系2-3個(gè)市，隨時(shí)了解工作情況及存在問題;對(duì)基層存在的普遍性問題，集中進(jìn)行解答，并在兩個(gè)工作qq群隨時(shí)公布。六是信息報(bào)送制。要求每市每個(gè)星期至少報(bào)送一次工作信息，報(bào)告進(jìn)展動(dòng)態(tài)，對(duì)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，隨時(shí)收集，隨時(shí)上報(bào)，團(tuán)省委審核后及時(shí)在團(tuán)省委網(wǎng)站發(fā)布;各市發(fā)出的所有相關(guān)文件資料全部報(bào)送團(tuán)省委農(nóng)工部備案。在團(tuán)省委帶動(dòng)下，各市、縣團(tuán)委班子全體領(lǐng)導(dǎo)和干部全面動(dòng)員，以分片包干的形式深入基層開展工作督導(dǎo)，給足基層工作信號(hào)，并配套建立相關(guān)制度，有力推進(jìn)了工作。

四、深入調(diào)研指導(dǎo)。

從陜西地域差異復(fù)雜、各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平千差萬別的實(shí)際出發(fā)，為了把團(tuán)中央整體的要求和各地實(shí)際充分結(jié)合，因地制宜推進(jìn)大團(tuán)委建設(shè)，團(tuán)省委黨組從xxx月15日開始，由團(tuán)省委書記班子成員帶隊(duì)，分成6個(gè)組深入到全省每個(gè)市的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究和工作督導(dǎo)，掌握陜西農(nóng)村青年流動(dòng)、分布及規(guī)律，探討如何建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)組織和農(nóng)村專業(yè)合作合作社團(tuán)組織，如何科學(xué)設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)組織工作內(nèi)容，為面上指導(dǎo)工作提供可靠的參考。在調(diào)研期間，各調(diào)研組與市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)面，爭取工作支持;與基層團(tuán)干部座談，宣講工作內(nèi)容;與農(nóng)村青年代表交談，聽取工作建議;以大調(diào)研推動(dòng)了工作大進(jìn)展，形成了集中推、整體推的工作態(tài)勢(shì)。

五、加強(qiáng)省級(jí)協(xié)調(diào)。

全國電視電話會(huì)議后第一時(shí)間向省委常委、省委組織部長李錦斌同志就鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè)的有關(guān)情況作了專題匯報(bào)，xxx月17日李錦斌同志就此做出批示，“同意。望著力在加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)上求實(shí)效。有關(guān)請(qǐng)組織部門支持的問題請(qǐng)陳強(qiáng)同志閱研”，目前已經(jīng)完成省委組織部、團(tuán)省委加強(qiáng)大團(tuán)委建設(shè)意見的起草工作;爭取省財(cái)政廳同意，在近期共同開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委經(jīng)費(fèi)專題調(diào)研，力爭在11月份編制明年預(yù)算時(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委經(jīng)費(fèi)問題納入預(yù)算。與此同時(shí)，各地不等不靠，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門、財(cái)政部門匯報(bào)，爭取支持，切實(shí)推動(dòng)工作，其中3個(gè)市與組織部門聯(lián)合下發(fā)了通知。

六、存在問題及建議。

推進(jìn)中的問題：一是陜西整體為勞動(dòng)力流出省份，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低，鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)滯后，農(nóng)村青年在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的相對(duì)較少，根據(jù)目前各市調(diào)研情況，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)青年普遍在百分之二三十左右，少的不足百分之十，因而我們的目標(biāo)將因縣而異，力爭全省整體實(shí)現(xiàn)團(tuán)中央目標(biāo);二是需要對(duì)駐鎮(zhèn)學(xué)校和非公企業(yè)團(tuán)組織的隸屬關(guān)系進(jìn)行調(diào)整，可以保持組織關(guān)系不變，但日常管理下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委力量;三是需要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委進(jìn)行調(diào)整和改選，在直屬團(tuán)組織建設(shè)完成后，增配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，增加和調(diào)整委員構(gòu)成，提升組織活力。四是完善數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，在系統(tǒng)的穩(wěn)定性上再提高，頻繁的系統(tǒng)癱瘓影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的錄入熱情;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有電腦，還需要縣上統(tǒng)一錄入，工作量不小;一旦錄入錯(cuò)誤，只能由團(tuán)中央修改，建設(shè)修改權(quán)限至少下放至省級(jí)。

下一步的措施：

一是保持足夠的工作力度。團(tuán)省委黨組于xxx月31日對(duì)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作進(jìn)行第二次研究，聽取各省級(jí)調(diào)研督導(dǎo)組的情況匯報(bào)和農(nóng)工部關(guān)于全省整體進(jìn)展情況的匯報(bào)，研究進(jìn)一步推進(jìn)的措施，并出臺(tái)新的指導(dǎo)意見;對(duì)各市情況繼續(xù)加強(qiáng)高頻度督導(dǎo)，保持集中推、整體推的態(tài)勢(shì)，加快工作進(jìn)度;對(duì)進(jìn)度緩慢的市開展工作督導(dǎo)和工作約談。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)工作指導(dǎo)。落實(shí)好已經(jīng)建立的各項(xiàng)工作制度，印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè)工作指導(dǎo)手冊(cè)，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委適時(shí)調(diào)整和改選，指導(dǎo)工作內(nèi)容的科學(xué)設(shè)計(jì)和活動(dòng)開展，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記省級(jí)選調(diào)培訓(xùn)工作。

三是研究制度支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作的具體辦法，除過給經(jīng)費(fèi)外，再采取四項(xiàng)措施，在項(xiàng)目上傾斜，農(nóng)村青年培訓(xùn)、鄉(xiāng)村文化節(jié)等能放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的項(xiàng)目一律放在鄉(xiāng)鎮(zhèn);在榮譽(yù)上傾斜，從明年起各類獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)一律向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)團(tuán)委和團(tuán)干部傾斜，并適當(dāng)擴(kuò)大表彰獎(jiǎng)勵(lì)名額，拿出一定資金對(duì)工作好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以獎(jiǎng)代補(bǔ);在培訓(xùn)上傾斜，按省、市、縣分工協(xié)作的原則，團(tuán)省委直接培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作，力爭每年輪訓(xùn)一遍;在社會(huì)資源上傾斜，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作手段匱乏的現(xiàn)狀，由團(tuán)省委協(xié)調(diào)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一臺(tái)團(tuán)務(wù)電腦，力爭三年全部配備到位。

團(tuán)委自查報(bào)告 篇3

20xx——20xx學(xué)年，環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院團(tuán)委在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的積極指導(dǎo)之下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持以育人為中心，以活動(dòng)為為載體，以德育為先導(dǎo)，以培養(yǎng)高素質(zhì)的合格的建設(shè)者和可靠的接班人為目標(biāo)，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，努力踐行以成績求支持、以奉獻(xiàn)求理解的工作理念，精誠團(tuán)結(jié)、勵(lì)精圖治、熱心服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)，努力加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)素質(zhì)教育，積極促進(jìn)團(tuán)員的全面發(fā)展，服務(wù)青年的成長成才，為維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定和推進(jìn)學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年以來的主要工作總結(jié)如下。

一、努力加強(qiáng)團(tuán)員的思想政治教育，提高青年學(xué)生的政治覺悟和道德素質(zhì)。

1.全方位、多層面開展思想政治教育，重點(diǎn)建設(shè)好團(tuán)組織生活教育陣地。

堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點(diǎn)，我們充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在思想政治工作中的積極作用，以鄧小平同志誕辰100周年、紅軍長征勝利70周年、中國抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年為契機(jī)，以專題團(tuán)日活動(dòng)為載體，以團(tuán)校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學(xué)習(xí)、紀(jì)念性質(zhì)的主題團(tuán)日活動(dòng)，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義精神教育，弘揚(yáng)民族精神、增強(qiáng)民族自尊心、自信心和自豪感，激發(fā)青年的擁黨愛國情感，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)等基本道德規(guī)范，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)與加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的統(tǒng)一。同時(shí)，按照校團(tuán)委“六有一匯報(bào)”的要求，重點(diǎn)抓好團(tuán)組織生活的落實(shí)和檢查，認(rèn)真組織團(tuán)員過好每一次組織生活，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，正確對(duì)待大學(xué)生活，不斷明確努力的方向，積極進(jìn)取、健康向上；幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；在大是大非面前堅(jiān)持正確的政治方向。引導(dǎo)同學(xué)們樹立為中華之崛起而讀書、為中華民族的偉大復(fù)興而建功立業(yè)的遠(yuǎn)大志向。通過理想信仰教育，力求使廣大同學(xué)從心靈上受到震撼從靈魂上得到洗禮，受到教育和啟迪。按照《團(tuán)組織生活評(píng)分細(xì)則》，我們對(duì)每次團(tuán)會(huì)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的打分，以此作為優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選的重要依據(jù)。此外，我們堅(jiān)持在每次團(tuán)組織生活時(shí)抽調(diào)部分班級(jí)團(tuán)支部干部到團(tuán)組織生活開展得有聲有色、氣氛活躍的支部進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，努力提高團(tuán)組織生活質(zhì)量，真正使團(tuán)組織生活成為青年學(xué)生交流思想、溝通情感、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、增進(jìn)友誼的一塊陣地。

2.努力做好新生和畢業(yè)生的思想教育工作。

根據(jù)校團(tuán)委的工作部署，我院團(tuán)委對(duì)新生進(jìn)行了入學(xué)教育。按照學(xué)校團(tuán)委的要求，積極做好第13期新生團(tuán)校培訓(xùn)；我們邀請(qǐng)高年級(jí)中學(xué)有所成的優(yōu)秀典型到流芳校區(qū)為新生進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的傳授,幫助新生同學(xué)設(shè)計(jì)大學(xué)成長之路；20xx年10月，邀請(qǐng)我院胡文軍、楊嘉謨等教授到新校區(qū)為新生舉辦專業(yè)學(xué)術(shù)講座，幫助廣大學(xué)生端正專業(yè)思想、樹立專業(yè)目標(biāo)，堅(jiān)定廣大同學(xué)專業(yè)大有可為、未來大有可為的信心，激發(fā)廣大學(xué)生立志成才、知識(shí)報(bào)國的情感；20xx年5月，成功舉辦了流芳校區(qū)大學(xué)英語競賽，來自全校的1421名20xx級(jí)新生參加了比賽（其中我院443人），對(duì)同學(xué)們英語學(xué)習(xí)的熱情和興趣起到了積極的的促進(jìn)作用?？傊?，努力做到從知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)人才的要求的高度，引導(dǎo)廣大同學(xué)健康向上、積極進(jìn)取、完善人格、全面發(fā)展。通過教育，使新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，完成從中學(xué)到大學(xué)的.轉(zhuǎn)變，明確自己努力的方向。

加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育。積極協(xié)助和配合院學(xué)生工作管理小組，通過舉辦就業(yè)報(bào)告會(huì)、就業(yè)論壇、就業(yè)指導(dǎo)講座等形式進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)教育指導(dǎo)工作，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)觀，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，努力做到堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一。加強(qiáng)與畢業(yè)生的交流、溝通，為畢業(yè)生就業(yè)提供信息咨詢和各種服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助畢業(yè)生解決在就業(yè)過程中遇到的新情況、新問題，鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生以積極進(jìn)取的心態(tài)參與市場(chǎng)競爭。

3.積極引導(dǎo)團(tuán)員青年不斷追求進(jìn)步，努力向黨組織靠攏。

在每一期的團(tuán)校培訓(xùn)中，我們都安排“黨同中國共青團(tuán)的關(guān)系”、“勤奮學(xué)習(xí)、艱苦奮斗，努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏”等內(nèi)容，積極引導(dǎo)青年學(xué)生在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，不忘追求政治上的進(jìn)步，自覺主動(dòng)向黨組織靠攏。長期以來，我院學(xué)生申請(qǐng)入黨的比例始終保持在70%以上，其中絕大多數(shù)同學(xué)是在進(jìn)校之后經(jīng)過入學(xué)教育、團(tuán)校學(xué)習(xí)后就向黨組織表達(dá)了入黨的愿望。我院現(xiàn)有學(xué)生1948人，團(tuán)員人數(shù)1932人，黨員人數(shù)203人，黨員比例10.42%；申請(qǐng)入黨人數(shù)1496人，申請(qǐng)比例76.80%；20xx級(jí)新生有488人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，申請(qǐng)比例84.58%，其中有兩個(gè)班達(dá)到100%。20xx——20xx學(xué)年度進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)的有402人。在此過程當(dāng)中，團(tuán)組織積極履行“推優(yōu)”職能，充分發(fā)揮助手和后備軍的作用，一年來共向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員612名。并以“推優(yōu)”工作為切入點(diǎn)，我們充分發(fā)揮班級(jí)團(tuán)支部對(duì)團(tuán)員青年的教育、引導(dǎo)、管理和監(jiān)督作用，嚴(yán)把優(yōu)秀團(tuán)員質(zhì)量關(guān)，真正把那些勤奮學(xué)習(xí)、成績優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心集體、樂于奉獻(xiàn)、服務(wù)他人的德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨。20xx年6月，在學(xué)校召開的學(xué)生黨建工作會(huì)上，我院團(tuán)委就“推優(yōu)”工作作了交流發(fā)言。

4.樹立先進(jìn)典型，評(píng)先工作及時(shí)有力。

20xx年學(xué)校“兩評(píng)”工作期間，我院共有102人獲“三好學(xué)生”稱號(hào)，60人被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，有6個(gè)“三好學(xué)生標(biāo)兵”和2個(gè)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”。在今年的五四推優(yōu)工作中，我們本著公平公正的原則，認(rèn)真落實(shí)校團(tuán)委的工作部署，共推薦優(yōu)秀團(tuán)干24名，優(yōu)秀團(tuán)員60名，優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵名，優(yōu)秀團(tuán)支部7個(gè)，青年崗位能手2個(gè)。并大力宣傳先進(jìn)典型，號(hào)召全院團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，真正起到樹立典型、督促進(jìn)步的作用。

二、建立和健全各項(xiàng)制度，不斷規(guī)范組織建設(shè)。

1.加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。

我們通過個(gè)人自薦、基層推薦和組織選拔相結(jié)合的方式，在廣泛征求同學(xué)意見并充分尊重班導(dǎo)師意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作的需要和個(gè)人的特長，慎重配備學(xué)生干部，平穩(wěn)順利地完成了武昌、流芳兩個(gè)校區(qū)團(tuán)學(xué)聯(lián)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，真正把那些能力強(qiáng)、素質(zhì)好、顧大局、講奉獻(xiàn)、熱心為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部配備到重要的崗位上來。同時(shí)，加強(qiáng)了兩個(gè)校區(qū)之間學(xué)生干部的交流溝通，通過老校區(qū)學(xué)生干部的傳、幫、帶，努力使新校區(qū)的學(xué)生干部從工作能力和綜合素質(zhì)上得到提高。從而，使學(xué)生干部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛煉和成長。實(shí)踐表明，我院團(tuán)學(xué)聯(lián)組織機(jī)構(gòu)不愧為我院廣大團(tuán)員青年自我教育、自我管理、自我服務(wù)的效率高、凝聚力強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。

2.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，作為開展工作的重要保障。

根據(jù)《團(tuán)章》和校團(tuán)委的有關(guān)指導(dǎo)精神，結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)學(xué)聯(lián)進(jìn)一步完善了《辦公室工作制度》、《值班制度》。根據(jù)工作的需要，配合院學(xué)生工作管理小組制定或完善了《環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院“推優(yōu)”工作實(shí)施細(xì)則》、《環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、共青團(tuán)員標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)支部書記評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院學(xué)生德育測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則》、《環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院關(guān)于優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生標(biāo)兵評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金管理辦法》、《環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院關(guān)于文明宿舍創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》等一系列規(guī)章制度，從而使得各項(xiàng)工作有章可循、有制可依，為日常工作規(guī)范化提供了強(qiáng)有力的制度保證，增強(qiáng)團(tuán)干部的責(zé)任感和憂患意識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.工作有計(jì)劃、有總結(jié)，檔案完整。

我院團(tuán)委一直高度重視檔案的管理與保存，特別是結(jié)合近幾年來本科教學(xué)評(píng)估的實(shí)際情況，我們將學(xué)生工作原始材料的保存歸檔工作提到一個(gè)前所未有的高度，專門在團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)中設(shè)置相關(guān)部門負(fù)責(zé)檔案管理工作。嚴(yán)格做到活動(dòng)之前有計(jì)劃方案，之后有總結(jié)自查，并做好原始資料的分類和歸檔。力求支撐材料不丟失，檔案保存完整。

4.密切配合校團(tuán)委的工作安排，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

新生入校之初，通過我院團(tuán)委和專、兼職學(xué)生工作人員的的共同努力，及時(shí)做好了新生團(tuán)檔的查收、整理、匯總和轉(zhuǎn)交工作；做好團(tuán)員登記和非團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)工作；做好年度團(tuán)籍注冊(cè)和團(tuán)費(fèi)的收繳并及時(shí)上繳校團(tuán)委；及時(shí)落實(shí)了大學(xué)生素質(zhì)拓展證書的發(fā)放工作。20xx年6月，積極響應(yīng)團(tuán)省委和校團(tuán)委的號(hào)召，在廣大畢業(yè)生中開展“帶走知識(shí)、留下愛心”義務(wù)捐贈(zèng)活動(dòng)，共組織畢業(yè)生為貧困山區(qū)學(xué)生捐贈(zèng)衣物100余件和大量學(xué)習(xí)用品；20xx年10月，積極響應(yīng)學(xué)校開展向貧困大學(xué)生捐贈(zèng)的號(hào)召，動(dòng)員和組織全院團(tuán)員為貧困大學(xué)生義務(wù)捐贈(zèng)2640.7元，為貧困大學(xué)生送去了一份團(tuán)組織的溫暖與關(guān)懷。

三、開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，活躍學(xué)生第二課堂。

以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和大學(xué)生志愿者活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、文藝體育活動(dòng)努力豐富同學(xué)們的校園文化生活，陶冶學(xué)生的道德情操，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促進(jìn)同學(xué)之間的交流和友誼，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，健康成長和成才。

1.認(rèn)真組織開展學(xué)風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持開展上半年的“考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”、下半年的“四六級(jí)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”；20xx年5月在流芳校區(qū)成功舉辦了面向全校的大學(xué)英語競賽，共有1421名同學(xué)報(bào)名參加，為歷年來校內(nèi)學(xué)習(xí)競賽規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多的一次，對(duì)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)起到了積極的促進(jìn)作用。20xx年10月，邀請(qǐng)了10名學(xué)有所成的高年級(jí)同學(xué)針對(duì)20xx級(jí)新生進(jìn)行了5場(chǎng)分專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流講座；同時(shí)開辦了我院首期考研英語、數(shù)學(xué)輔導(dǎo)班；10月~12月，邀請(qǐng)我院教授到流芳校區(qū)為學(xué)生作了4場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告。通過學(xué)風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)，端正了學(xué)生的專業(yè)思想，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，有力促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，促使同學(xué)們逐步做到堅(jiān)持樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一。

2.大力倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，積極支持和鼓勵(lì)廣大學(xué)生參與課外科技活動(dòng)。通過教師開題立項(xiàng)、學(xué)生動(dòng)手參與，鍛煉學(xué)生的實(shí)踐操作能力，提高學(xué)生獨(dú)立思考和解決問題的能力。大批學(xué)生紛紛參與到教師的科研活動(dòng)中來，并提交了一批課外科技學(xué)術(shù)作品。到目前為止，已有52份作品申報(bào)參加今年學(xué)?！扒髮?shí)杯”大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)作品競賽。

3.文體活動(dòng)異彩紛呈，為廣大同學(xué)展現(xiàn)自我提供了廣闊的舞臺(tái)空間。除了組織學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)文體賽事活動(dòng)以外，我們還舉辦了院內(nèi)“精英”辯論賽、軟式排球賽、班級(jí)籃球賽、羽毛球賽、“墨龍杯”書畫比賽、“精誠杯”卡啦ok大賽、風(fēng)箏創(chuàng)作賽等，不僅豐富同學(xué)的課余生活，也為同學(xué)施展才華、全面發(fā)展提供了大好空間。

4.突出特色，繼續(xù)深入開展以環(huán)保宣傳教育為主要內(nèi)容的青年志愿者活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。一年來，我院團(tuán)委積極指導(dǎo)和支持環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)開展了以義務(wù)植樹、清洗教室課桌椅、鏟除校園“牛皮癬”、關(guān)注西南生物多樣性寶庫電影公映、“關(guān)注可可西里，關(guān)注藏羚羊”攝影圖片展、回收舊軍裝等為主要內(nèi)容的青年志愿者活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)收到了良好的效果。特別是20xx年10月，我院團(tuán)委組織志愿者開展回收舊軍裝的活動(dòng)，共回收舊軍裝400余件，后全部捐贈(zèng)給流芳福利院，流芳鎮(zhèn)電視臺(tái)對(duì)此進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)；20xx年3月，我院青年志愿者赴江夏區(qū)龍泉山開展義務(wù)植樹活動(dòng)，3月21日《楚天都市報(bào)》對(duì)此做了圖片新聞報(bào)導(dǎo)，收到了良好的社會(huì)效益。更為重要的是在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)他人的過程中團(tuán)員青年大大提高了對(duì)社會(huì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)，自覺做到走“服務(wù)育人、實(shí)踐成才”之路，自覺做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一。Yjs21.cOM

一年以來，我們通過學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情；通過課外科技活動(dòng)，加深了學(xué)生對(duì)課堂知識(shí)的理解，鍛煉了動(dòng)手能力；通過文體活動(dòng)，豐富了學(xué)生的課余生活，強(qiáng)化了學(xué)生的集體主義意識(shí)，錘煉了學(xué)生的意志品質(zhì)；通過大學(xué)生志愿者活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，加深了學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解，加快了學(xué)生綜合素質(zhì)的養(yǎng)成，培養(yǎng)了學(xué)生良好的自身修養(yǎng)。一年以來，我院獲得“龍騰杯”男足季軍、“虎躍杯”男籃冠軍、首屆“許志偉杯”文學(xué)大賽優(yōu)秀組織單位，并獲得第24屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)男子團(tuán)體總分第三名；有學(xué)生1人被評(píng)為“全省高校學(xué)習(xí)許志偉事跡先進(jìn)個(gè)人”、1人獲首屆“中國星”校園音樂（歌唱）創(chuàng)作大賽原創(chuàng)組銅獎(jiǎng)。學(xué)院團(tuán)委被評(píng)為“暑期社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀組織單位”、“社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀小分隊(duì)”。

四、繼續(xù)落實(shí)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃。

為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，繼續(xù)落實(shí)我校大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，學(xué)院團(tuán)委在院學(xué)生工作管理小組的指導(dǎo)下，成立了以院團(tuán)委書記、副書記、年級(jí)主任、年級(jí)主任助理、部分班導(dǎo)師為組成人員的院級(jí)認(rèn)證中心，對(duì)大學(xué)生素質(zhì)拓展工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。通過對(duì)主要團(tuán)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高對(duì)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃重要性的認(rèn)識(shí)，掌握素質(zhì)證書的填寫要求。通過素質(zhì)證書的填寫和對(duì)照，引導(dǎo)同學(xué)勤奮學(xué)習(xí)、大膽實(shí)踐、開拓創(chuàng)新、全面發(fā)展。

五、重視與各單位和部門的溝通和交流，加強(qiáng)了宣傳工作力度。

幾年來的工作實(shí)踐使我們充分認(rèn)識(shí)到宣傳工作的重要性，加強(qiáng)宣傳的真正目的，不在于告訴大家我們做了什么工作、做了多少工作；而在于通過宣傳營造一種良好的育人氛圍，為我們的工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)外宣傳，旨在促進(jìn)與兄弟院系和職能部門的交流與溝通，擴(kuò)大學(xué)院的影響；加強(qiáng)對(duì)內(nèi)宣傳，則在于使院行政、教學(xué)口、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、教研室更多地了解和參與團(tuán)學(xué)工作，爭取各個(gè)方面對(duì)團(tuán)學(xué)工作更多的理解和支持。從而調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成青年工作的合力，更好地開展工作。一年以來，我們積極加強(qiáng)了與校報(bào)、網(wǎng)絡(luò)中心、青年網(wǎng)、學(xué)工簡報(bào)等宣傳媒體的聯(lián)系，加強(qiáng)了對(duì)我院團(tuán)學(xué)工作的宣傳；同時(shí)，建立起學(xué)院的網(wǎng)頁，加強(qiáng)了對(duì)外交流與溝通，填補(bǔ)了我院團(tuán)學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)陣地的空白。在學(xué)校組織的對(duì)全校二級(jí)單位網(wǎng)頁制作評(píng)比中，我院網(wǎng)頁獲得三等獎(jiǎng)。

六、存在的問題和不足

一年起來，我院全體專兼職共青團(tuán)干部忠于職守，甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持對(duì)青年團(tuán)員負(fù)責(zé)，對(duì)院黨委和校團(tuán)委負(fù)責(zé)，關(guān)心青年，愛護(hù)青年，教育青年，更重要的是服務(wù)青年，服務(wù)青年的學(xué)習(xí)生活，服務(wù)青年的成長成才，甘當(dāng)公仆顧大局，服務(wù)青年為己任，真正體現(xiàn)了以人為本的工作理念，較好地踐行了x的要求。但是，我們同時(shí)也十分清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在很多問題和不足。主要是：工作上習(xí)慣于演習(xí)以往的思路和方式，今后更需要在理論和實(shí)踐上進(jìn)行大膽創(chuàng)新；對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作的力度仍然不夠；如何建設(shè)好教工團(tuán)支部還需要進(jìn)行更多的思考、探索和實(shí)踐。

一年來，我院共青團(tuán)的工作始終得到了學(xué)校團(tuán)委的正確指導(dǎo)，始終得到了環(huán)境與城建學(xué)院黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，始終得到了院行政的充分理解和大力支持。這也更堅(jiān)定了我們努力改進(jìn)不足、搞好工作的決心。我們相信，在校團(tuán)委的指導(dǎo)和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院近20xx名團(tuán)員青年的共同努力之下，充滿生機(jī)的環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院將與時(shí)俱進(jìn)、繼往開來，再譜共青團(tuán)工作的新篇章！

環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院團(tuán)委

20xx年4月20日

團(tuán)委自查報(bào)告 篇4

10月9日，團(tuán)中央召開全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作電視電話會(huì)議后，團(tuán)海南省委高度重視此項(xiàng)工作，及時(shí)召開書記辦公會(huì)議和市縣團(tuán)委書記會(huì)議部署工作，并向省委李憲生副書記作了專題匯報(bào)。同時(shí)，積極爭取省委組織部重視和省財(cái)政廳支持，合力推動(dòng)工作開展。現(xiàn)將前一階段工作開展情況匯報(bào)如下：

一、工作部署情況

1、及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)，全面動(dòng)員部署。

10月9日上午，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作電視電話會(huì)議后，我委隨即召開該項(xiàng)工作動(dòng)員部署電視電話會(huì)議。會(huì)上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會(huì)場(chǎng)作了動(dòng)員部署講話。10月15日上午，召開各市縣團(tuán)委書記會(huì)議，對(duì)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)進(jìn)行具體部署和調(diào)度，并在會(huì)上下發(fā)了《共青團(tuán)海南省委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作的通知》(瓊團(tuán)字[20xx]16號(hào))。同時(shí)，各市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)召開動(dòng)員會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)傳達(dá)該項(xiàng)工作精神，深刻理解推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)的必要性和重要性，并因地制宜制定實(shí)施方案，明確工作任務(wù)，細(xì)化工作責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)。

2、深入調(diào)查摸底，確保掌握實(shí)情。

認(rèn)真梳理組織格局創(chuàng)新后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員在崗情況，特別是了解目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委專兼職團(tuán)干部數(shù)量、結(jié)構(gòu)、從業(yè)分布等基本情況。下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部流失情況調(diào)查表》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委出現(xiàn)委員流失的，按不低于格局創(chuàng)新后的委員人數(shù)及時(shí)補(bǔ)足委員。圍繞“兩個(gè)全體青年”目標(biāo)，分析青年在鎮(zhèn)區(qū)聚集的新特點(diǎn)和新載體，掌握基本情況，了解動(dòng)態(tài)及分布，為制定合理的建團(tuán)計(jì)劃提供科學(xué)的判斷。

3、積極主動(dòng)作為，力爭獲得支持。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的根本原則，我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時(shí)間向省委李憲生副書記做了專題匯報(bào)。同時(shí)向省委組織部和省財(cái)政廳積極爭取支持，進(jìn)一步優(yōu)化了基層團(tuán)組織工作環(huán)境和陣地建設(shè);10月16日，與省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(瓊團(tuán)聯(lián)字[20xx]24號(hào))，明確要求各級(jí)財(cái)政部門“要把市縣共青團(tuán)委的工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政年度預(yù)算”，“要按照每年不少于2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，將基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委的工作經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算?！痹撐囊虺雠_(tái)及時(shí)，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。

4、完善機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化工作保障。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是建立聯(lián)系點(diǎn)制度。由團(tuán)省委副處級(jí)以上干部對(duì)口指導(dǎo)所聯(lián)系市縣開展該項(xiàng)工作，各市縣團(tuán)委建立相應(yīng)的工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

三是建立半月報(bào)制度。各市縣第一次半月報(bào)時(shí)間為10月28日，從11月起每個(gè)月13日和28日前各報(bào)一次。

四是建立統(tǒng)計(jì)、核查機(jī)制。要求各級(jí)團(tuán)組織規(guī)范設(shè)立工作臺(tái)賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)規(guī)范錄入數(shù)據(jù)庫信息，省、市縣團(tuán)委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和分析核查。

五是完善督導(dǎo)機(jī)制。團(tuán)省委從工農(nóng)青年部和組織部抽調(diào)人員成立專門督導(dǎo)小組，各市縣設(shè)立相應(yīng)的督導(dǎo)小組;通過實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制、定期工作調(diào)度、抽查、通報(bào)、約談等措施，形成大力度推進(jìn)、狠抓落實(shí)的工作態(tài)勢(shì)。

二、全省推進(jìn)情況

1、會(huì)議部署。全省18個(gè)市縣均召開了1次以上工作部署會(huì)或推進(jìn)會(huì)。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記參會(huì)。

2、工作文件。全省18個(gè)市縣均下發(fā)了工作文件。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個(gè)市縣團(tuán)委聯(lián)合組織部門發(fā)文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個(gè)市縣獲得黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批示。此外，全省18個(gè)市縣均下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作指南》。

3、專題培訓(xùn)。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個(gè)市縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，共1217人參加培訓(xùn)。

4、工作經(jīng)費(fèi)。在支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作經(jīng)費(fèi)方面，瓊海、陵水、昌江等9個(gè)市縣已落實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作經(jīng)費(fèi)的文件。其中陵水把每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委一年3萬元工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算。另外白沙團(tuán)縣委整合資源為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委贈(zèng)送一臺(tái)電腦。

截至10月31日，全省78個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展“大團(tuán)委”建設(shè)工作，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)組織共82家，覆蓋團(tuán)員479人，聯(lián)系青年1359人。

三、存在問題

1、團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員流動(dòng)速度快，新近人員對(duì)團(tuán)工作不夠了解，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流。

2、海南屬于小省，面積小、人口少，特別是中部山區(qū)市縣和少數(shù)民族自治縣，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口才三四千人，且青年大量外出學(xué)習(xí)或打工，商貿(mào)區(qū)域也僅限于小集貿(mào)市場(chǎng)和個(gè)別小賣部，按相關(guān)要求新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委直屬團(tuán)組織存在客觀困難。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)組織工作載體相對(duì)有限，在活團(tuán)方面，特別是工作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)還需努力。

團(tuán)委自查報(bào)告 篇5

在新的形勢(shì)下，深化預(yù)防青少年違法犯罪工作和未成年人權(quán)益保護(hù)工作，是努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)長治久安的必然要求，也是解決當(dāng)前社會(huì)治安綜合治理突出問題的必然要求。海淀共青團(tuán)組織作為黨聯(lián)系青少年的橋梁和協(xié)助政府管理青少年事務(wù)的工作力量之一，在參與我區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作中，負(fù)有義不容辭的責(zé)任。近年來，海淀團(tuán)區(qū)委把參與我區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，以高度的責(zé)任感和自覺性，振奮精神，開拓進(jìn)取，按照法制化、社會(huì)化、信息化和項(xiàng)目化的要求，加大了預(yù)防和減少青少年違法犯罪的工作力度，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)社會(huì)綜合治理工作做出了積極的努力，取得了較好的社會(huì)效果。

一、發(fā)揮共青團(tuán)的教育引導(dǎo)職能，做好法制宣傳教育工作，提高青少年的思想道德素質(zhì)，打牢青少年法制觀念的基石

夯實(shí)青少年健康成長的思想道德基礎(chǔ)是實(shí)現(xiàn)黨的育人宗旨，確保黨的事業(yè)蒸蒸日上與社會(huì)和諧進(jìn)步的首要前提。團(tuán)區(qū)委始終堅(jiān)持以人為本的原則，研究當(dāng)代青少年的特點(diǎn)和思想教育的規(guī)律，積極探索青少年思想教育的新方法，引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過主題教育、組織培訓(xùn)、開辟陣地等多種形式，對(duì)青少年進(jìn)行思想教育;通過青年志愿者、手拉手、成人預(yù)備期教育等豐富多彩的活動(dòng)，在實(shí)踐中培養(yǎng)青少年愛國主義和集體主義的高尚情操;通過開展五四獎(jiǎng)?wù)?、十大杰出青年等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮榜樣示范作用，引導(dǎo)當(dāng)代青少年養(yǎng)成積極向上的良好品行。

增強(qiáng)青少年的法制觀念，教育青少年自覺遵紀(jì)守法，是做好預(yù)防青少年違法犯罪工作的重要手段。團(tuán)區(qū)委始終堅(jiān)持“教育為本、預(yù)防為主”的原則，切實(shí)增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。

1.法制校長工作取得新成果。法制校長工作開展幾年來在教材建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)上不斷取得新的進(jìn)步。充分運(yùn)用《北京市法制校長優(yōu)秀教案選編》的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行法制校長聘任管理辦法等文件，規(guī)范了其職責(zé)和選聘程序;開展了“優(yōu)秀法制校長”評(píng)選和表彰工作，極大的提高了他們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。目前，全區(qū)各中小學(xué)校法制校長的配備率達(dá)到100%，已經(jīng)成為未成年人維權(quán)工作和法制教育工作的一支重要力量。

2.禁毒和預(yù)防艾滋病宣傳教育活動(dòng)取得新成效。面對(duì)越來越嚴(yán)峻的毒品和艾滋病蔓延趨勢(shì)，鑒于青少年群體在面對(duì)毒品和艾滋病時(shí)的高風(fēng)險(xiǎn)和易受傷害狀況，團(tuán)區(qū)委通過主題活動(dòng)、志愿服務(wù)、基地建設(shè)、理論研究等多種有形、有效的方式在廣大青少年中,深入開展禁毒和預(yù)防艾滋病宣傳教育。把握“6.26”禁毒日、“12.1”艾滋病日等有利時(shí)機(jī)，在全區(qū)各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“社區(qū)青少年遠(yuǎn)離毒品”宣傳周活動(dòng)，在各中小學(xué)校開展“遠(yuǎn)離毒品，關(guān)愛未來”宣傳月活動(dòng)，累計(jì)向全區(qū)青少年發(fā)放宣傳資料2萬余份，切實(shí)提高了青少年拒毒、防毒能力;組織禁毒志愿者、“青春紅絲帶”志愿者開展專業(yè)化、社會(huì)化、正規(guī)化志愿服務(wù);積極參與聯(lián)合國亞太經(jīng)社會(huì)與中華全國青年聯(lián)合會(huì)關(guān)于“通過非正規(guī)教育預(yù)防艾滋病”項(xiàng)目的有關(guān)工作;培訓(xùn)了包括政府公務(wù)員、高校學(xué)生、街道團(tuán)干部等多個(gè)群體的“青春紅絲帶”火種，今年集中開展“關(guān)愛進(jìn)京務(wù)工青年，共建美好和諧海淀”主題活動(dòng)，使培訓(xùn)課程進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)機(jī)關(guān)，累計(jì)服務(wù)進(jìn)京務(wù)工青年1000余人。

3.青少年法制宣傳教育活動(dòng)形式有新發(fā)展。堅(jiān)持實(shí)踐育人、生動(dòng)活潑的原則，把法制宣傳教育長期化、系統(tǒng)化和制度化。充分利用節(jié)日、法定假日、紀(jì)念日等有利時(shí)機(jī)有針對(duì)性的開展法制宣傳教育活動(dòng);開展了崇尚科學(xué)文明、反對(duì)封建迷信邪教教育活動(dòng);以《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》修訂出臺(tái)和《北京市未成年人保護(hù)條例》的調(diào)研修訂出臺(tái)為契機(jī)，廣泛開展法制宣傳進(jìn)社區(qū)、全區(qū)青少年普法大賽等活動(dòng)，以增強(qiáng)青少年法制宣傳教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二、拓展工作領(lǐng)域，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位，優(yōu)化青少年健康成長的社會(huì)環(huán)境

良好的社會(huì)環(huán)境是青少年健康成長必不可少的條件。團(tuán)區(qū)委廣泛動(dòng)員社會(huì)力量積極改善青少年的成長環(huán)境，并以此作為為優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境作貢獻(xiàn)的重要切入點(diǎn)。

1.社區(qū)青少年的成長環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。社區(qū)是青少年學(xué)習(xí)、生活、娛樂和就業(yè)的重要場(chǎng)所。團(tuán)區(qū)委十分注意通過社區(qū)把學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育有效整合起來，實(shí)現(xiàn)對(duì)青少年違法犯罪的有效預(yù)防和控制，始終按照“干預(yù)早、網(wǎng)絡(luò)全、措施實(shí)”的工作思路，進(jìn)一步開展“探索建立社工隊(duì)伍預(yù)防青少年違法犯罪”試點(diǎn)工作，通過調(diào)研摸底、結(jié)隊(duì)服務(wù)、培訓(xùn)實(shí)習(xí)等措施，切實(shí)加強(qiáng)了社區(qū)青少年的教育和管理，首批26名社區(qū)青少年初步擺脫了失學(xué)、失業(yè)狀況，有16人返校就讀或找到了工作，10名社區(qū)青少年參加了就業(yè)技能培訓(xùn)。今年，我們已將試點(diǎn)街道由5個(gè)擴(kuò)展到10個(gè)，社區(qū)青少年增加到50名，順利開展了作的制度建設(shè)，制作了《北京市海淀區(qū)未成年人保護(hù)委員會(huì)案件投訴登記單》，提高了辦理投訴案件的接待和處理能力。同時(shí)與區(qū)法院、檢察院、救助站等單位合作，開展了一系列探索救助流浪未成年人的工作，獲得了良好的成效。6月份，我們接手了這一個(gè)案例：聾啞未成年人趙某，于XX年5月被一聾啞成年人從內(nèi)蒙古拐帶至京，先后盜竊作案兩起，價(jià)值人民幣兩千余元。法院經(jīng)審理后，認(rèn)為趙某犯罪時(shí)尚未成年，且系聾啞人，并有坦白情節(jié)，其個(gè)人成長經(jīng)歷又較為特殊，決定對(duì)趙某免予刑事處罰。區(qū)未委會(huì)辦公室得知這一情況后，一方面協(xié)調(diào)區(qū)救助站為該趙某妥善安置食宿，另一方面對(duì)其進(jìn)行心理輔導(dǎo)，邀請(qǐng)了兩名手語志愿者與之進(jìn)行思想交流和溝通。團(tuán)區(qū)委、區(qū)法院、區(qū)民政局等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和同志紛紛趕去看望他，并提出了殷切的希望。該少年被眾人的關(guān)心和真情所打動(dòng)，一次次流下了感恩和悔恨的淚水，表示一定要努力上進(jìn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和大家的期望。我們已將此少年送回原籍，并先后兩次回訪，最后幫助其尋找到家人。目前，該少年的狀況良好，正由當(dāng)?shù)氐奈闯赡耆吮Ｗo(hù)組織協(xié)助解決工作。

三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，構(gòu)筑青少年發(fā)展的長效機(jī)制建設(shè)

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。團(tuán)區(qū)委積極爭取黨政支持，做到未保、預(yù)防工作有專人負(fù)責(zé)、有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。充分發(fā)揮青年中心、青少年維權(quán)中心和海淀公共安全館等簽約共建活動(dòng)中心在未成年人保護(hù)和預(yù)防青少年違法犯罪工作中的主陣地作用，建立健全全區(qū)探索建立社工隊(duì)伍預(yù)防青少年違法犯罪試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的機(jī)構(gòu)設(shè)置，更好為未成年人保護(hù)和預(yù)防青少年違法犯罪工作提供組織和陣地依托。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。團(tuán)區(qū)委在開展未成年人保護(hù)和預(yù)防青少年違法犯罪工作方面進(jìn)行了積極的探索，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全了“心靈互動(dòng)、攜手成長”結(jié)對(duì)服務(wù)活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了《各方職權(quán)的規(guī)定》、《服務(wù)活動(dòng)程序的規(guī)定》、《結(jié)案處理規(guī)定》、《社會(huì)工作者管理辦法》、《社會(huì)工作者考核辦法》，并將其匯集成冊(cè)，編印了《海淀區(qū)“心靈互動(dòng)、攜手成長”結(jié)對(duì)服務(wù)活動(dòng)社會(huì)工作者手冊(cè)》，規(guī)范了試點(diǎn)工作的開展。我們還將召集相關(guān)單位制定《海淀區(qū)未成年人保護(hù)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》、《海淀區(qū)未成年人保護(hù)委員會(huì)信息調(diào)研制度》以及《海淀區(qū)未成年人保護(hù)委員會(huì)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作細(xì)則》等制度，促進(jìn)我區(qū)未成年人保護(hù)工作的規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。

(三)注重理論研究。利用駐區(qū)高校的資源優(yōu)勢(shì)和駐區(qū)高校團(tuán)委書記聯(lián)誼會(huì)的有利平臺(tái)，充分發(fā)揮海淀區(qū)探索建立社工隊(duì)伍預(yù)防青少年違法犯罪試點(diǎn)工作顧問團(tuán)專家學(xué)者的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論研究工作。全力做好《海淀區(qū)探索建立社工隊(duì)伍預(yù)防青少年違法犯罪試點(diǎn)工作調(diào)研論文——海淀區(qū)社區(qū)青少年工作的探索與實(shí)踐》課題論證、結(jié)題和成果推廣應(yīng)用工作。以年度預(yù)防未成年人犯罪論壇為平臺(tái)，邀請(qǐng)專家、學(xué)者獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有效明確工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，為推進(jìn)下一步工作打下基礎(chǔ)。團(tuán)區(qū)委還聯(lián)同區(qū)綜治辦開展青少年違法犯罪理論研究優(yōu)秀論文評(píng)選等活動(dòng)，每次評(píng)選出30篇優(yōu)秀論文，并匯集成冊(cè)，編寫《海淀區(qū)預(yù)防未成年人犯罪優(yōu)秀調(diào)研論文匯編》，為更好把握未成年人保護(hù)和預(yù)防青少年違法犯罪工作規(guī)律，增強(qiáng)未保、預(yù)防工作的科學(xué)性，推進(jìn)我區(qū)未保、預(yù)防工作的整體發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

四、存在的主要問題

團(tuán)區(qū)委組織參與社會(huì)治安綜合治理工作取得了一定的成績，這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各兄弟單位密切配合、緊密合作的結(jié)果。但我們清醒的認(rèn)識(shí)到，工作中還存在一些問題。

1.法律、法規(guī)、政策體系需要進(jìn)一步完善。目前，我區(qū)預(yù)防未成年人違法犯罪的法律體系還有待進(jìn)一步健全，一些社會(huì)上青少年違法犯罪的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題缺乏有效的法律進(jìn)行規(guī)范，而現(xiàn)有的未成年人保護(hù)和預(yù)防未成年人違法犯罪法律需要相關(guān)配套法律的支持，在一定程度上影響了工作的有效開展。

2.工作方式、服務(wù)手段需要進(jìn)一步創(chuàng)新。預(yù)防青少年違法犯罪工作社會(huì)影響面大，內(nèi)容繁雜，需要建立長期的、固定的活動(dòng)陣地，而現(xiàn)有工作方式及服務(wù)手段相對(duì)比較單一，與社會(huì)需求之間的缺口較大。

3.理論研究需要進(jìn)一步加強(qiáng)。預(yù)防青少年違法犯罪工作涉及多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的綜合性和實(shí)踐性，必須不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)規(guī)律，但目前這項(xiàng)工作缺少具有實(shí)踐指導(dǎo)意義的針對(duì)性理論研究，特別是對(duì)全區(qū)青少年違法犯罪的監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制尚未建立。

五、下一步工作設(shè)想

今后，我們將著力抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè)等方面工作，力求以活動(dòng)促建設(shè)，以建設(shè)促發(fā)展，逐步形成一套以項(xiàng)目化為龍頭、以信息化為紐帶、以法制化為保障、以社會(huì)化為平臺(tái)的立體、動(dòng)態(tài)的預(yù)防青少年違法犯罪工作和未成年人保護(hù)工作體系。

1.堅(jiān)持不懈地做好青少年思想道德和法制教育工作。不斷深化思想道德和法制教育的常項(xiàng)工作，探索生動(dòng)活潑、青少年喜聞樂見、樂于參與的法制與安全教育的好形式、好方法，推動(dòng)學(xué)校、家庭和社會(huì)教育相互配合、相互促進(jìn)。

2.不斷推動(dòng)我區(qū)青少年工作的法制化進(jìn)程。切實(shí)做好新修訂的《北京市未成年人保護(hù)條例》的貫徹、落實(shí)工作，邀請(qǐng)人大代表及政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督、檢查。在此基礎(chǔ)上，積極參與《實(shí)施辦法》的立法調(diào)研，不斷推動(dòng)我區(qū)青少年工作的法制化進(jìn)程。

3.扎實(shí)做好特殊青少年群體教育服務(wù)工作。針對(duì)社區(qū)青少年、進(jìn)城務(wù)工青年、流浪兒童、罪錯(cuò)青少年、特困青少年等重點(diǎn)群體，制定切實(shí)可行的工作方案，建立健全工作制度，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育服務(wù)工作。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)、工作隊(duì)伍和陣地建設(shè)。積極爭取有關(guān)部門支持，建立全市預(yù)防青少年違法犯罪工作體系，形成長效工作機(jī)制;組建專業(yè)性強(qiáng)、相對(duì)穩(wěn)定的專兼職工作隊(duì)伍;建設(shè)一批預(yù)防青少年違法犯罪的活動(dòng)陣地。

5.加強(qiáng)理論研究，探索建立預(yù)防工作預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制。加大預(yù)防青少年犯罪工作研究力度，立足海淀實(shí)際，把握青少年犯罪的發(fā)展規(guī)律，提出決策建議，提高預(yù)防工作的科學(xué)性、針對(duì)性和主動(dòng)性。通過對(duì)街道社區(qū)的社會(huì)環(huán)境、治安狀況、社區(qū)青少年比例等具體指標(biāo)監(jiān)測(cè)評(píng)估，研究設(shè)計(jì)街道社區(qū)青少年違法犯罪預(yù)警指標(biāo)，通過網(wǎng)絡(luò)、熱線電話等多媒體平臺(tái)建設(shè)，形成全方位、多層次、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的動(dòng)態(tài)預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制。

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自查報(bào)告5篇

一般而言，只有實(shí)踐能克服經(jīng)驗(yàn)的錯(cuò)誤，為了將某個(gè)階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來，我們都需要書寫報(bào)告。如何撰寫出一篇優(yōu)秀的報(bào)告？請(qǐng)閱讀由編輯為你編輯的“自查報(bào)告”，相信你有能力尋找對(duì)自己有用的信息！

自查報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教師以及親愛的同學(xué)們：

大家好！首先，請(qǐng)?jiān)试S我向大家表達(dá)我最誠摯的問候和祝福。我被授予了這次機(jī)會(huì)，在這次宣誓自查報(bào)告中，與大家分享一些關(guān)于自我反省和人格修養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)和思考。

自古以來，儀式和宣誓一直是人類社會(huì)的傳統(tǒng)，它們注重個(gè)人責(zé)任和自律。宣誓自查報(bào)告是對(duì)我們個(gè)人行為的回顧和檢討，是一種自我約束和自我激勵(lì)的方式。通過宣誓自查報(bào)告，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己，在不斷的反思中完善自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。

我想談?wù)勎覍?duì)"宣誓自查報(bào)告"中主要主題的一些想法。

首先，以“誠實(shí)守信”為主題，誠實(shí)和守信是我們作為人應(yīng)該具備的基本品質(zhì)。誠實(shí)是指說話行事真實(shí)、真誠，不虛偽、不欺騙，對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)。守信是指信守承諾，言行一致，信守道義與底線。在我們的生活和工作中，我們應(yīng)時(shí)刻保持這種品質(zhì)，成為誠實(shí)守信的人，樹立正面的社會(huì)形象。

其次，以“知識(shí)學(xué)習(xí)”為主題，我們生活在一個(gè)快速變化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。知識(shí)是我們成長的階梯，擁有了知識(shí)才能更好地為自己和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。因此，我們要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力提升自己的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)，不斷追求進(jìn)步。

第三，以“團(tuán)結(jié)合作”為主題，團(tuán)結(jié)合作是團(tuán)體的力量源泉。在團(tuán)隊(duì)中，只有緊密合作，形成協(xié)同互助的局面，才能戰(zhàn)勝困難、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我們要懂得團(tuán)結(jié)和協(xié)作，尊重每個(gè)人的不同之處，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧與進(jìn)步。

第四，以“社會(huì)責(zé)任”為主題，每個(gè)人都有自己的社會(huì)角色和責(zé)任。社會(huì)責(zé)任是我們對(duì)社會(huì)、對(duì)他人的關(guān)懷和奉獻(xiàn)。我們要積極參與公益活動(dòng)，關(guān)心弱勢(shì)群體，倡導(dǎo)環(huán)保和綠色生活，用自己的行動(dòng)改變社會(huì)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

最后，以“自律自強(qiáng)”為主題，自律是個(gè)人修養(yǎng)的重要方面，也是取得成功的關(guān)鍵。自律是追求內(nèi)心自我管理和控制的一種能力，它需要我們有恒心、毅力和自制力。只有自律的人才能相對(duì)獨(dú)立地面對(duì)世界的挑戰(zhàn)，達(dá)到自我超越與自我突破。

以上所述僅為我個(gè)人對(duì)主題的理解和思考，雖然文中所提到的主題只是宣誓自查報(bào)告的一個(gè)方面，但每個(gè)主題都是我們關(guān)注和重視的重要內(nèi)容。在今后的生活和學(xué)習(xí)中，我將以這些主題為指引，不斷調(diào)整自我，改正自己存在的不足，做到言行一致，用實(shí)際行動(dòng)踐行宣誓。

最后，我希望大家也能以此為鑒，認(rèn)真對(duì)待宣誓自查報(bào)告，將其視為自我提升的機(jī)會(huì)和契機(jī)。通過反思和自省，我們能夠更好地完善自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。讓我們攜手共進(jìn)，共同努力，為自己的未來和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

自查報(bào)告 篇2

監(jiān)控自查報(bào)告

一、引言

監(jiān)控系統(tǒng)作為一種現(xiàn)代化的安全管理手段，被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，如工廠、學(xué)校、商場(chǎng)、住宅小區(qū)等。它能夠有效監(jiān)控周圍環(huán)境，提升安全性，預(yù)防犯罪行為的發(fā)生。然而，近年來一些監(jiān)控系統(tǒng)被濫用，侵犯了人們的隱私權(quán)，引發(fā)了一系列爭議。為了加強(qiáng)自身監(jiān)控系統(tǒng)的合法性和合規(guī)性，我們進(jìn)行了本次監(jiān)控自查，以確保人民的隱私不受侵犯。

二、監(jiān)控系統(tǒng)安裝合法性評(píng)估

在本次自查中，我們首先對(duì)監(jiān)控的合法性進(jìn)行了評(píng)估。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)控系統(tǒng)的安裝必須進(jìn)行申請(qǐng)，并經(jīng)過有關(guān)部門的批準(zhǔn)或備案。我們查看了所有監(jiān)控設(shè)備的安裝申請(qǐng)和備案文件，并與有關(guān)部門進(jìn)行了配合，確保我們的監(jiān)控設(shè)備的合法性。

三、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行合規(guī)性檢查

除了安裝合法性，我們還對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行合規(guī)性進(jìn)行了檢查。我們查閱了監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行的相關(guān)記錄和存儲(chǔ)信息，并與管理人員進(jìn)行了訪談溝通，以了解監(jiān)控設(shè)備是如何使用的。我們確認(rèn)公司所有的監(jiān)控設(shè)備都僅用于安全管理和事故調(diào)查等合法目的，沒有用于非法侵犯個(gè)人隱私。

四、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)存儲(chǔ)和訪問權(quán)限管理

為了確保監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的安全和隱私保護(hù)，我們對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)存儲(chǔ)和訪問權(quán)限管理進(jìn)行了仔細(xì)審查。我們要求所有監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)必須進(jìn)行加密存儲(chǔ)，并設(shè)置了嚴(yán)格的訪問權(quán)限控制。只有授權(quán)人員才能訪問和處理監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。

五、監(jiān)控設(shè)備隱私保護(hù)公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)隱私保護(hù)意識(shí)，我們制作了監(jiān)控設(shè)備隱私保護(hù)公告，并在相關(guān)公共區(qū)域進(jìn)行了張貼。公告中明確說明了監(jiān)控設(shè)備的用途和范圍，告知公眾個(gè)人隱私權(quán)的保護(hù)措施，并提供了投訴渠道。我們承諾將嚴(yán)格履行法律法規(guī)，保護(hù)公眾的合法權(quán)益。

六、監(jiān)控設(shè)備使用守則培訓(xùn)

為提高員工的監(jiān)控設(shè)備合規(guī)使用意識(shí)，我們開展了監(jiān)控設(shè)備使用守則培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)的解讀，監(jiān)控設(shè)備的合規(guī)使用流程和注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)結(jié)束后，所有員工都簽訂了承諾書，表示將遵守相關(guān)規(guī)定，妥善使用監(jiān)控設(shè)備。

七、監(jiān)控自查合規(guī)性評(píng)估與改進(jìn)

本次監(jiān)控自查是為了確保我們的監(jiān)控系統(tǒng)合法性和合規(guī)性。自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時(shí)進(jìn)行了整改和改進(jìn)。我們?cè)黾恿吮O(jiān)控設(shè)備使用守則的宣傳力度，完善了監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的存儲(chǔ)和訪問權(quán)限管理，加強(qiáng)了監(jiān)控設(shè)備隱私保護(hù)公告的制作和張貼。希望經(jīng)過本次自查，我們的監(jiān)控系統(tǒng)能夠更好地為公眾服務(wù)，同時(shí)確保個(gè)人隱私的安全。

八、結(jié)語

通過本次監(jiān)控自查，我們認(rèn)真審查了監(jiān)控設(shè)備的合法性和合規(guī)性，增強(qiáng)了安全管理意識(shí)，保護(hù)了個(gè)人隱私。我們將持續(xù)改進(jìn)和完善監(jiān)控設(shè)備的合規(guī)使用，遵循法律法規(guī)，使監(jiān)控系統(tǒng)更好地維護(hù)公共安全，服務(wù)于人民群眾，切實(shí)保護(hù)個(gè)人隱私不受侵犯。

九、參考文獻(xiàn)

1. 《中華人民共和國監(jiān)控設(shè)備管理?xiàng)l例》

2. 中華人民共和國安全保衛(wèi)法

3. 監(jiān)控設(shè)備使用守則相關(guān)法規(guī)文件

以上是針對(duì)監(jiān)控自查的報(bào)告，我們?cè)谧圆檫^程中，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝合法性、運(yùn)行合規(guī)性、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和訪問權(quán)限管理等進(jìn)行了評(píng)估，并采取了一系列措施來保護(hù)個(gè)人隱私。這次自查不僅是對(duì)我們監(jiān)控系統(tǒng)的一次審查和改進(jìn)，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)隱私保護(hù)意識(shí)的強(qiáng)化，希望能起到示范和引領(lǐng)作用。我們將持續(xù)關(guān)注監(jiān)控系統(tǒng)的合規(guī)使用，為保護(hù)個(gè)人隱私和維護(hù)公共安全發(fā)揮積極作用。

自查報(bào)告 篇3

區(qū)收費(fèi)稽查領(lǐng)導(dǎo)小組:

根據(jù)深南教[20xx]64號(hào)文件《關(guān)于開展20xx秋季教育收費(fèi)檢查工作的通知》精神，深圳蛇口育才教育集團(tuán)育才二小學(xué)在王升平校長親自帶領(lǐng)和各部門協(xié)助下，于20xx年9月5日至20xx年9月11日對(duì)育才二小學(xué)的教育收費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。自查分為五個(gè)部分

第一部分:“一費(fèi)制”考察

育才二小學(xué)自查小組首先檢查了“一費(fèi)制”的宣傳情況。根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神，二小學(xué)在校門顯著位置懸掛由深圳南山區(qū)物價(jià)檢查所監(jiān)制的“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并公布區(qū)教育局和二小學(xué)的電話號(hào)碼。其次，自考小組查了學(xué)校公布的2005-06學(xué)年上學(xué)期的《書費(fèi)雜費(fèi)繳納通知書》，第二小學(xué)的書費(fèi)雜費(fèi)繳納通知書是否嚴(yán)格按照？未發(fā)現(xiàn)“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)違反“一費(fèi)制”規(guī)定，擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、“搭車收費(fèi)”、攤派費(fèi)用的。

第二部分:“借款費(fèi)用”的反思

育才二小學(xué)嚴(yán)格按照申家聯(lián)[20xx]、申教[20xx]53號(hào)、申教[20xx]393號(hào)文件精神，自查小組檢查了本學(xué)期轉(zhuǎn)來的學(xué)生繳納的圖書和雜費(fèi)收據(jù)，未發(fā)現(xiàn)“擇校生”違規(guī)收費(fèi)情況。經(jīng)教務(wù)處自查，對(duì)符合轉(zhuǎn)學(xué)條件的學(xué)生不收取轉(zhuǎn)學(xué)費(fèi)。

第三部分:“贊助”與“集資”的自省

育才二小學(xué)嚴(yán)格按照區(qū)教育局有關(guān)文件精神，堅(jiān)決杜絕私自收取各種贊助和集資，堅(jiān)決杜絕以勤工儉學(xué)為名向?qū)W生攤派款物，或?yàn)槠涔ぷ骷Y。育才二小學(xué)在王校長的帶領(lǐng)下，達(dá)成了一個(gè)共識(shí)，學(xué)校是教書育人的地方，不是經(jīng)營收入的地方。

第四部分:其他費(fèi)用

育才二小學(xué)的興趣班和各種關(guān)愛班由深圳育才教育集團(tuán)的子公司深圳康百英公司主辦。學(xué)生報(bào)名時(shí)必須要家長簽名，收費(fèi)通知要求學(xué)生和家長自愿參加。圖書館自查發(fā)現(xiàn)，第二小學(xué)發(fā)放的各類教材嚴(yán)格按照省教育廳、市教育局、區(qū)教育局有關(guān)文件精神，未發(fā)現(xiàn)教育部、省教育廳統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)生教材目錄以外的參考書、資料、報(bào)刊、讀物等。

第五部分:自查小組對(duì)總務(wù)處進(jìn)行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制購買學(xué)習(xí)用品、社會(huì)用品、商業(yè)保險(xiǎn)等情況。

經(jīng)過這次自查，育才二小學(xué)對(duì)教育收費(fèi)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。在以后的工作中，育才二中嚴(yán)格要求按照有關(guān)規(guī)定收取各種費(fèi)用，為南山教育做出了貢獻(xiàn)。

自查報(bào)告 篇4

榮譽(yù)自查報(bào)告：守正創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境也在不斷變化，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭中獲得生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)，就必須保持不斷創(chuàng)新、適應(yīng)市場(chǎng)的需求，并在誠信、誠實(shí)、誠信、誠信方面做好管理，這是企業(yè)發(fā)展的必要條件。本次榮譽(yù)自查報(bào)告就是為了對(duì)公司的管理和經(jīng)營情況進(jìn)行全面的自我審查，發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，并采取具體有效的措施加以改進(jìn)。

首先，要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理水平進(jìn)行總體評(píng)估。通過多次自我評(píng)估和外部評(píng)估，我們發(fā)現(xiàn)公司在許多方面還有進(jìn)一步提高的空間，比如管理制度、人才培養(yǎng)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等方面。在此基礎(chǔ)上，我們制定了相應(yīng)的改進(jìn)方案，要求全體員工樹立創(chuàng)新意識(shí)、高度踐行企業(yè)精神、始終保持高度的責(zé)任感和協(xié)作精神，打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，提升管理水平，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

其次，要對(duì)公司的誠信經(jīng)營和社會(huì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)估。作為一家榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)的企業(yè)，我們始終堅(jiān)持以“誠實(shí)守信、質(zhì)量第一、規(guī)范經(jīng)營、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營理念，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)國家部門的相關(guān)法規(guī)和政策，積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，并在環(huán)保、公益慈善等方面積極參與。但是，在實(shí)踐中，我們?nèi)匀淮嬖谝恍┎蛔阒?，比如管理流程不夠?guī)范、部分人員的誠信意識(shí)有待提高等。因此，我們將繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化員工的職業(yè)道德教育，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)監(jiān)督和審核，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

最后，我們還將通過深入的市場(chǎng)調(diào)研和競爭分析，了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)者需求的變化，調(diào)整公司的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)和市場(chǎng)策略，提高企業(yè)的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)公司的快速發(fā)展。我們相信，通過不斷地自我審查和改進(jìn)，我們可以真正做到守住誠信和質(zhì)量，迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，并不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越！

總之，榮譽(yù)自查報(bào)告是企業(yè)加強(qiáng)自我管理和監(jiān)督的必要手段，通過對(duì)企業(yè)的全面審查，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，并采取切實(shí)有效的措施進(jìn)行改進(jìn)和提高，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)。我們相信，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，迎難而上，共同創(chuàng)造出更為美好的明天！

自查報(bào)告 篇5

常反思善，提高警惕及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取改進(jìn)措施，有利于排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高工作效率。通過開展這次個(gè)人工作自查，發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。

一、有時(shí)有所松懈，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。

自入行以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓(xùn)了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性；經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性。但有時(shí)工作一忙就對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。今后要更深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高意識(shí)，多思考，善以使自己得到提示。

二、創(chuàng)新意識(shí)不足。

通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對(duì)營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工，在今后工作中不僅要做好自己的本職工作，還要考慮到要有能組織整個(gè)機(jī)構(gòu)條理工作的能力，以及本機(jī)構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能力，在工作中要起到模范帶頭作用。

三、工作積極性偶有下降。

長期枯燥的會(huì)計(jì)工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中，我會(huì)嘗試克服這方面的影響，清醒把握尺寸，出現(xiàn)問題時(shí)嘗試解決問題，同時(shí)應(yīng)學(xué)會(huì)掌控工作節(jié)奏，在工作狀態(tài)好壞的不同情況下，處理不同的工作。

總之，這次個(gè)人工作自查在改進(jìn)工作不足之余對(duì)我來說是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守，本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng)，在問題面前不要害怕，要學(xué)會(huì)多看、多學(xué)、多想、多做，扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自身業(yè)務(wù)水平。

團(tuán)支書自查報(bào)告

當(dāng)我們落實(shí)一項(xiàng)工作時(shí),經(jīng)常會(huì)需要我們?nèi)懸恍﹫?bào)告，撰寫報(bào)告，是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。你是否正在為寫報(bào)告犯愁呢？今天我們?yōu)榇蠹艺砹艘黄P(guān)于“團(tuán)支書自查報(bào)告”的文章，希望您能喜歡這篇文章收藏下來以便日后閱讀！

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇1

團(tuán)支書自查報(bào)告

尊敬的學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和同學(xué)：

我是某某某中學(xué)的一名團(tuán)支書，在過去的一個(gè)學(xué)期里，我認(rèn)真履行著我的職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)了班級(jí)和學(xué)校團(tuán)委的工作目標(biāo)。同時(shí)，我也深刻地意識(shí)到自己的工作還存在許多不足，還有很大的提升空間。因此，我寫下這份自查報(bào)告，與大家分享我的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，希望借此機(jī)會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的指導(dǎo)和建議。

一、工作任務(wù)及完成情況

1. 帶領(lǐng)班級(jí)和學(xué)校團(tuán)支部開展各項(xiàng)活動(dòng)，包括班級(jí)文藝比賽、學(xué)校志愿者服務(wù)、團(tuán)內(nèi)學(xué)習(xí)等。此項(xiàng)任務(wù)完成情況較好，活動(dòng)在班級(jí)和學(xué)校內(nèi)得到了良好的反響，學(xué)生參與積極。

2. 安排和協(xié)調(diào)班級(jí)-學(xué)校之間的交流活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活。在這方面，我的工作還需加強(qiáng)。在組織活動(dòng)和推廣過程中，我發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)不感興趣，對(duì)活動(dòng)的反響也不如我們預(yù)期的那樣好。我猜想這與我在活動(dòng)推廣策略上的不足有關(guān)，需要學(xué)習(xí)更多的方法和技巧。

3. 關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)生活，及時(shí)解決一些瑣碎的問題和爭議。在這方面，我認(rèn)為我的表現(xiàn)還不夠好，有時(shí)候同學(xué)的疑問和問題并沒有及時(shí)得到解決，需要更加積極主動(dòng)地關(guān)注和溝通。

4. 定期召開班團(tuán)干部會(huì)議和班級(jí)會(huì)議，及時(shí)反饋班級(jí)和學(xué)校的重要信息。在這方面，我的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。班級(jí)和學(xué)校的新聞更新速度較快，我需要更加注意信息篩選和整合，以及如何向班級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員傳遞學(xué)校提供的信息。

二、存在問題及改進(jìn)措施

1. 缺乏管理經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為我的管理能力還需要提高，如何領(lǐng)導(dǎo)和管理好我的班級(jí)和學(xué)校團(tuán)支部，還需要更多的實(shí)踐、學(xué)習(xí)和思考。

2. 活動(dòng)策劃和宣傳力度不夠。我認(rèn)為，在活動(dòng)組織和推廣方面，我還存在著不足之處，需要不斷學(xué)習(xí)和提高。我打算通過閱讀相關(guān)書籍和與其他團(tuán)干交流經(jīng)驗(yàn)，更好地掌握宣傳策略和方法，做好活動(dòng)宣傳工作。

3. 缺乏對(duì)教師和同學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力。我認(rèn)為，在學(xué)校團(tuán)委的工作中，我還有一些缺點(diǎn)，如缺乏說服和領(lǐng)導(dǎo)力。我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)和工作中，盡量多去了解教師和同學(xué)的需求和感受，更好地溝通和交流，做好領(lǐng)導(dǎo)工作。

三、總結(jié)

在過去的一個(gè)學(xué)期里，我能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，帶領(lǐng)班級(jí)和學(xué)校團(tuán)支部順利完成各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了我的不足和問題。通過這次自查報(bào)告的撰寫，我更加認(rèn)識(shí)到自己的工作還有很大的提升空間，需要通過各方面的學(xué)習(xí)和努力來改進(jìn)和提高。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將會(huì)更加認(rèn)真、積極地履行自己的職責(zé)，為班級(jí)和學(xué)校的發(fā)展做出更多的努力。謝謝大家！

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇2

團(tuán)支書自查報(bào)告

尊敬的學(xué)校團(tuán)委：

你們好！我是XX學(xué)院YY班的團(tuán)支書，向?qū)W校團(tuán)委提交本人的自查報(bào)告。

在20XX屆的校園生活中，我作為團(tuán)支書，認(rèn)真履行職責(zé)，積極投身到團(tuán)支部工作中，組織了一系列積極有益的活動(dòng)，取得了良好的成績，同時(shí)也存在一些不足之處，希望學(xué)校團(tuán)委給予指導(dǎo)和支持。

一、團(tuán)支部組織工作開展情況

團(tuán)支部組織了許多活動(dòng)，其中包括志愿服務(wù)、普及法律、校園文化節(jié)等。這些活動(dòng)不僅使同學(xué)們豐富校園文化生活，更促進(jìn)了集體團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，增強(qiáng)了同學(xué)們的自信心和綜合素質(zhì)。

另外，我們還加強(qiáng)了團(tuán)支部會(huì)議的組織與管理，力求高效、有序的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和學(xué)生事務(wù)處理工作，進(jìn)一步促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作。在會(huì)議組織中，注意尊重民主意見，多聽取同學(xué)意見和建議，保證會(huì)議質(zhì)量。同時(shí)，也認(rèn)真落實(shí)會(huì)議決議，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解給不同成員去完成，促進(jìn)工作落實(shí)。

二、存在的問題及解決方法

1.活動(dòng)開展存在單調(diào)化

我們團(tuán)支部在開展活動(dòng)時(shí)，存在所謂“慣性思維”，即活動(dòng)的主題和方式過于單一，并沒有為同學(xué)們提供太多的選擇，導(dǎo)致了活動(dòng)的單調(diào)化。解決此問題需要我們團(tuán)隊(duì)具有多樣化、創(chuàng)新性的思維方式，注重活動(dòng)形式的多樣化。我們將組織小組建議匯總，不斷探索新穎、有吸引力的活動(dòng)形式，提升活動(dòng)效果和參與度。

2.活動(dòng)宣傳不夠

盡管我們的活動(dòng)組織得不錯(cuò)，但在宣傳方面做得還不夠充分，這導(dǎo)致了一些同學(xué)并未了解到我們的活動(dòng)，參與度不高。解決此問題，我們將通過多種渠道廣泛宣傳，例如班級(jí)微信群、學(xué)校官網(wǎng)、電子屏幕等，同時(shí)提前做好活動(dòng)預(yù)告與后續(xù)回顧的宣傳工作，增加宣傳的廣度和深度。

3.缺乏成員協(xié)同意識(shí)

團(tuán)支部工作需要一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)和協(xié)同意識(shí)，但是我們?cè)谶M(jìn)行活動(dòng)時(shí)，成員之間的協(xié)調(diào)不夠緊密，沒有形成凝聚力。解決此問題，我們通過定期的會(huì)議與溝通，加強(qiáng)了成員之間的聯(lián)系與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高了團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力與歸屬感。

三、結(jié)語

作為一名團(tuán)支書，我必須時(shí)刻關(guān)注、關(guān)心班集體的發(fā)展和同學(xué)們的關(guān)注點(diǎn)、需求。通過這次自我評(píng)估，我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，肯定有學(xué)習(xí)和提升的空間。希望學(xué)校團(tuán)委繼續(xù)給予支持和指導(dǎo)，幫助團(tuán)支部更好地服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)班級(jí)和諧、發(fā)展。

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇3

團(tuán)支書自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：

我是某中學(xué)團(tuán)支書，我在這里向組織匯報(bào)今年以來的工作情況。同時(shí)也匯報(bào)一下自己在這一年里的成長與不足，以此激勵(lì)自己更好地發(fā)揮團(tuán)支書的職責(zé)，履行使命。

一、工作情況回顧

在過去的一年里，我和我的團(tuán)隊(duì)在學(xué)校的工作中堅(jiān)持以學(xué)生為中心，努力全方位打造團(tuán)學(xué)品牌。我們通過豐富的活動(dòng)和相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。例如，在春季學(xué)期，我們開展了“團(tuán)隊(duì)合作月”活動(dòng)，通過多種形式的團(tuán)隊(duì)游戲和比賽，增強(qiáng)了學(xué)生們參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的興趣，促進(jìn)了學(xué)生之間的交流和合作。我們還積極參與學(xué)校和社區(qū)的公益活動(dòng)，組織和動(dòng)員成員積極參與社會(huì)服務(wù)工作，傳遞了團(tuán)員“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的理念。

與此同時(shí)，我也積極參與學(xué)校組織的各類活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮“先鋒模范隊(duì)”的作用。例如，在國慶節(jié)期間，我組織團(tuán)隊(duì)參加了“慶祖國、展風(fēng)采”主題演出，表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的凝聚力和文藝素養(yǎng)。通過這些活動(dòng)，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高了組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

二、個(gè)人成長與不足回顧

回顧一年來的工作，我深刻地體會(huì)到了作為團(tuán)支書的責(zé)任和職責(zé)。我了解到一個(gè)團(tuán)支書需要具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，需要廣泛地了解和聯(lián)系社會(huì)各種資源，需要有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，需要有高度的使命感和專業(yè)素養(yǎng)。在這一年中，我不斷地學(xué)習(xí)和成長，開始逐漸具備了這些素質(zhì)。

但是，對(duì)于我的不足之處，我深刻地意識(shí)到了自己在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中做的還不夠好，組織活動(dòng)和管理團(tuán)隊(duì)的能力有待提高。團(tuán)隊(duì)中團(tuán)員的參與度和管理效率都需要我進(jìn)一步改善，不能僅僅依靠自己的個(gè)人能力來完成工作。

三、今后的工作計(jì)劃

在未來的工作中，我將不斷地改進(jìn)自己，提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。我將更加注重團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作，同時(shí)加強(qiáng)與學(xué)校和社區(qū)的聯(lián)系，更好地服務(wù)社會(huì)。我將逐步建立一個(gè)比較完整的團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理效率，組織好各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，助力成員的成長。

在工作中，我將緊密密切與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，進(jìn)行更好的學(xué)習(xí)和交流，以此不斷提高自己的素質(zhì)和工作能力，切實(shí)履行好團(tuán)支書的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織各項(xiàng)工作的預(yù)期目標(biāo)。這也是我的一個(gè)目標(biāo)，也是對(duì)組織最好的回饋。

最后，我向組織表示感謝，感謝你們的支持和關(guān)愛，促使我不斷成長和前進(jìn)。相信在大家的共同努力下，我們的工作會(huì)走向更高的水平，創(chuàng)造更美好的未來。

謝謝大家！

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇4

團(tuán)支書自查報(bào)告

尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是XXX學(xué)校團(tuán)支書，在這個(gè)學(xué)期的工作中，我認(rèn)真思考、不斷學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐，全面提高自身素質(zhì)。經(jīng)過一學(xué)期的工作，我來寫一份我的自查報(bào)告，以便大家能夠更好地了解我的工作情況，也希望能夠得到各位老師和同學(xué)的寶貴意見和建議。

一、自己在組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作方面的表現(xiàn)

1、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力日益增強(qiáng)

本學(xué)期，我負(fù)責(zé)了家園環(huán)保、壁畫、開展志愿服務(wù)等活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。在每項(xiàng)活動(dòng)中，我都深入了解主題和目的，根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的計(jì)劃。在活動(dòng)的前期，我積極開展宣傳工作，組織志愿者報(bào)名，并對(duì)參與活動(dòng)的志愿者進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)和講解，確保了活動(dòng)效果和志愿者安全。在實(shí)施過程中，我始終嚴(yán)格控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整方案，解決突發(fā)事件和意外情況。在活動(dòng)結(jié)束后，我認(rèn)真梳理成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便今后的工作和學(xué)習(xí)。

2、敬業(yè)精神更加飽滿

作為團(tuán)支書，我認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作和任務(wù)，以極大的敬業(yè)精神得到了團(tuán)委、學(xué)校師生和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。同時(shí)，我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的知識(shí)和能力，積極與同學(xué)交流、溝通。閱讀了大量的優(yōu)秀文章和書籍，掌握了各種社會(huì)發(fā)展和教育改革方向，不斷在思想上更新、發(fā)展，來更好地推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

二、自己在服務(wù)群體方面的表現(xiàn)

1、積極參與志愿活動(dòng)

本學(xué)期我積極參與了包括血液(干細(xì)胞)捐獻(xiàn)、環(huán)保、綠化、扶貧助困等活動(dòng)。在活動(dòng)中，我發(fā)揮了表率作用，展現(xiàn)了先鋒形象，受到了很多同學(xué)的好評(píng)。同時(shí)，我也積極帶領(lǐng)志愿者們參與各種志愿活動(dòng)，讓參加志愿活動(dòng)的同學(xué)們感受到志愿服務(wù)的樂趣和意義。

2、關(guān)注和支持弱勢(shì)群體

我在服務(wù)弱勢(shì)群體方面的表現(xiàn)是充滿激情和力量的。我獲知身邊的盲人同學(xué)缺乏幫助，便和志愿者們聯(lián)合設(shè)想和實(shí)現(xiàn)，幫助他們通過各種形式的服務(wù)活動(dòng)獲得適合他們的方案和好處。有時(shí)，在學(xué)校內(nèi)想到各種方式游戲，也積極與期待的聽力障礙同學(xué)溝通，幫助他們和其他同學(xué)一起參與游戲。

三、自己在學(xué)習(xí)表現(xiàn)方面

1、堅(jiān)持自學(xué)

學(xué)習(xí)是團(tuán)支書必須具備的本領(lǐng)，本學(xué)期我堅(jiān)持自學(xué)，全面提高自己的素質(zhì)和能力，同時(shí)注意與同學(xué)更多地溝通交流，讓學(xué)習(xí)能夠變得更加有效和全面。

2、開展調(diào)研活動(dòng)期間的表現(xiàn)

本學(xué)期，我主動(dòng)開展了各種調(diào)研活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、學(xué)校管理制度和思想發(fā)展方向，參與美術(shù)專業(yè)素描班授課實(shí)踐,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的認(rèn)可和支持。在調(diào)研的過程中，我還積極與同學(xué)們進(jìn)行交流，發(fā)現(xiàn)和分析學(xué)校管理的差距和問題，通過調(diào)研報(bào)告等方式向領(lǐng)導(dǎo)和老師進(jìn)行建議和反饋，達(dá)到了推進(jìn)學(xué)校教育改革和提高學(xué)生素質(zhì)的目的。

四、一些改進(jìn)工作的建議

總體來講，我認(rèn)為自己在本學(xué)期的團(tuán)支書工作當(dāng)中表現(xiàn)出色，但是也有一些改進(jìn)的方面，具體如下：

1、口頭溝通有待提高

由于平時(shí)口語表達(dá)較為欠缺，溝通時(shí)不太自信，需要勇敢發(fā)言，同時(shí)語言要清晰明了。因此，希望在之后的工作中能夠加強(qiáng)口頭表達(dá)和溝通能力的提高，更好地傳達(dá)自己的意愿和想法。

2、工作計(jì)劃要更加詳細(xì)

作為一名團(tuán)支書，必須善于策劃，使得自己的工作具有清晰性和可行性。我認(rèn)為，在下一學(xué)期的工作中，我需要在每一項(xiàng)工作開展前，更加細(xì)致地制定計(jì)劃、做好文檔管理和維護(hù)，以防止在工作的實(shí)施過程中出現(xiàn)偏差，影響學(xué)校工作的順序和進(jìn)度。

總的來說，我將會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，提高工作質(zhì)量，并將自己的團(tuán)隊(duì)和學(xué)校教育事業(yè)做得更加完美。感謝各位老師和同學(xué)們一直以來的支持和幫助，同時(shí)也請(qǐng)各位老師和同學(xué)們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽嘀附蹋瑤椭腋玫爻砷L和提高。

謝謝大家！

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇5

團(tuán)支書自查報(bào)告

尊敬的組織領(lǐng)導(dǎo)：

我是某中學(xué)團(tuán)委成員，擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書近一年的時(shí)間。在接受組織的考核和督促下，我認(rèn)真地撰寫了一份團(tuán)支書自查報(bào)告，希望能夠得到組織的指導(dǎo)和支持。

一、工作理念

在擔(dān)任團(tuán)支書期間，我一直堅(jiān)持理念：以學(xué)生為本，服務(wù)為先，創(chuàng)新發(fā)展。在這一理念的指引下，我注重學(xué)生需求，發(fā)揮自身特長，提高工作效率。在團(tuán)委活動(dòng)中，我追求活動(dòng)目的明確、動(dòng)員廣泛、工作細(xì)致負(fù)責(zé)、形式豐富多樣。

二、活動(dòng)組織

作為班級(jí)團(tuán)支書，我積極組織班級(jí)及全校各類團(tuán)委活動(dòng)。如在?！?.15”消費(fèi)者權(quán)益日等主題活動(dòng)中，我組織同學(xué)們進(jìn)行商品比價(jià)、消費(fèi)知識(shí)問答等互動(dòng)活動(dòng)，增強(qiáng)同學(xué)們的消費(fèi)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)；在班級(jí)團(tuán)日活動(dòng)中，我組織同學(xué)們開展“安全知識(shí)競賽”、“聲情并茂的朗誦”等寓教于樂的主題活動(dòng)，激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情和文藝創(chuàng)作潛力。

三、協(xié)作能力

在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我能夠有機(jī)地挖掘和發(fā)揮每個(gè)團(tuán)委成員的特長，凝聚成員力量，加強(qiáng)協(xié)作與交流。在團(tuán)委活動(dòng)中，我與其他團(tuán)支書積極聯(lián)系，加強(qiáng)了校內(nèi)團(tuán)建的連通性，使廣大同學(xué)受益于優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。

四、發(fā)揮本職

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中，我不僅勤于思考和行動(dòng)，還關(guān)注具體事務(wù)的落實(shí)到位與否。在組織各項(xiàng)團(tuán)委工作中，我注重發(fā)揮團(tuán)支書的職能作用，主動(dòng)承擔(dān)班級(jí)團(tuán)建、學(xué)生跟蹤、資料整理等工作，形成了良性循環(huán)。

五、觀念轉(zhuǎn)變

在工作實(shí)踐中，我觀念逐漸轉(zhuǎn)變，從單純地關(guān)注活動(dòng)得失，到更多地關(guān)注活動(dòng)宣傳的效果和對(duì)同學(xué)們的影響。同時(shí)，我更加注重活動(dòng)后的總結(jié)和反思，挖掘工作中的亮點(diǎn)和不足，持續(xù)性地完善和推進(jìn)工作。

縱觀以上實(shí)踐與體驗(yàn)，我意識(shí)到作為一名團(tuán)支書，自我修煉和完善職責(zé)能力的重要性。今后，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、活動(dòng)組織等方面，我將進(jìn)一步發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，不斷提升工作的水平和質(zhì)量。

團(tuán)支書自查報(bào)告完。請(qǐng)組織領(lǐng)導(dǎo)予以審閱和指導(dǎo)。感謝您對(duì)我的關(guān)心和支持！

此致

敬禮！

團(tuán)支書：xxx

2019年7月10日

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇6

團(tuán)支書自查報(bào)告

尊敬的指導(dǎo)老師、同學(xué)們：

大家好！我是XX中學(xué)的團(tuán)支書XXX。今天，我將向大家介紹我擔(dān)任團(tuán)支書以來的工作情況，并針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自查自糾。希望大家能夠給予指導(dǎo)和批評(píng)，共同進(jìn)步。

自從擔(dān)任團(tuán)支書以來，我以“服務(wù)同學(xué)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展”為宗旨，努力履行自己的職責(zé)，做到既服務(wù)好同學(xué)們，又提高我的能力和素質(zhì)。我主要分為以下幾個(gè)方面進(jìn)行工作。

一、組織開展團(tuán)日活動(dòng)

團(tuán)日活動(dòng)是學(xué)校團(tuán)支部的重要組成部分，也是鍛煉同學(xué)們綜合素質(zhì)和集體榮譽(yù)感的重要手段。為了提高同學(xué)們對(duì)團(tuán)日活動(dòng)的參與度，我組織策劃了一系列具有吸引力的活動(dòng)，如主題講座、集體活動(dòng)和志愿服務(wù)等。通過這些活動(dòng)，同學(xué)們的思想道德素質(zhì)得到提升，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)明顯加強(qiáng)。

二、開展志愿服務(wù)活動(dòng)

志愿服務(wù)是團(tuán)支部的重要工作內(nèi)容之一，也是培養(yǎng)同學(xué)們社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的有效途徑。我團(tuán)隊(duì)積極響應(yīng)學(xué)校和社區(qū)的號(hào)召，組織同學(xué)們參加各類志愿服務(wù)活動(dòng)。我們利用課余時(shí)間組織同學(xué)們到福利院、敬老院等地開展志愿服務(wù)，為他人盡一份力量。通過這些活動(dòng)，同學(xué)們的社會(huì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了提高。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

作為團(tuán)支書，我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處，所以我積極加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)。我參加了學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和技能，以提高自己的工作能力。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，在日常工作中，我注重與團(tuán)員的溝通和協(xié)調(diào)工作，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)團(tuán)員們參加一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)，增強(qiáng)彼此的了解和信任，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

在團(tuán)支書工作中，我存在一些不足之處：

一、組織能力有待提高

雖然我努力組織了一系列的團(tuán)日活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)，但是有時(shí)候我在活動(dòng)策劃和組織過程中對(duì)細(xì)節(jié)把控不夠，導(dǎo)致活動(dòng)執(zhí)行不夠完美。這需要我加強(qiáng)自己的組織能力和項(xiàng)目管理能力。

二、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)有待積累

我擔(dān)任團(tuán)支書時(shí)間還不算長，對(duì)一些團(tuán)隊(duì)管理方面的經(jīng)驗(yàn)不夠積累。需要我加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，通過與老師和其他同學(xué)對(duì)接觸與交流，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

三、與團(tuán)員的溝通不夠順暢

在組織活動(dòng)的過程中，與團(tuán)員的溝通存在一些問題，導(dǎo)致有時(shí)候團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效果不夠理想。所以我需要加強(qiáng)溝通技巧，提高與團(tuán)員之間的交流效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

通過這次的自查，我認(rèn)識(shí)到了自己存在的問題，并且制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

我將加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提升自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

二、改進(jìn)溝通方式

我將學(xué)習(xí)和掌握更多的溝通技巧，注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流，做到言行一致，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

三、尋求更多的幫助與指導(dǎo)

我將積極向老師請(qǐng)教和請(qǐng)教其他學(xué)長學(xué)姐，從他們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)自己更好地進(jìn)行工作。

總之，我將在團(tuán)支書的崗位上繼續(xù)努力，改進(jìn)個(gè)人不足，提高自身綜合素質(zhì)和組織能力。我相信，通過自我反思和改進(jìn)，我會(huì)成為一名更好的團(tuán)支書，為學(xué)校和同學(xué)們做出更多的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇7

團(tuán)支書自查報(bào)告

一、思想政治建設(shè)做得如何？

思想政治建設(shè)作為團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)的首要工作，我們團(tuán)支部積極落實(shí)，取得了不少成果。首先，在團(tuán)支部會(huì)議中，我們嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委團(tuán)委的有關(guān)規(guī)定，積極傳達(dá)最新政策文件，組織專題學(xué)習(xí)，讓團(tuán)員們明確自己應(yīng)該怎么做。在加強(qiáng)自己的同時(shí)，我們也積極推動(dòng)團(tuán)員思想政治教育，關(guān)注團(tuán)員的心理健康，為他們提供必要的幫助和支持。為了切實(shí)做好團(tuán)隊(duì)的思想政治建設(shè)工作，我們組織了多次思想教育活動(dòng)，如“改變舊觀念，迎接新時(shí)代”主題講座等，旨在引導(dǎo)團(tuán)員們樹立正確的價(jià)值觀和世界觀，增強(qiáng)他們的意識(shí)形態(tài)自信心。另外，團(tuán)隊(duì)還積極落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，扎實(shí)開展“紅色記憶網(wǎng)”“傳承紅色基因”等活動(dòng)，讓團(tuán)員們更深入地了解黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，重視革命傳統(tǒng)教育，在事業(yè)發(fā)展中不忘初心。

二、組織建設(shè)方面做得如何？

組織建設(shè)是促進(jìn)青年成長和團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的保障。我們團(tuán)隊(duì)始終注重組織建設(shè)，從完善組織制度、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)、優(yōu)化工作流程等方面來不斷提升團(tuán)隊(duì)的組織力。我們通過加緊團(tuán)隊(duì)選舉程序，及時(shí)開展申請(qǐng)入團(tuán)、轉(zhuǎn)正以及評(píng)選優(yōu)秀共青團(tuán)員等活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員干部的聯(lián)系方式，形成了完整的組織建檔。青年人需要在一個(gè)互相關(guān)心和支持的團(tuán)隊(duì)中成長，因此我們積極加強(qiáng)與廣大團(tuán)員的聯(lián)系，開展主題黨日、團(tuán)日、支部會(huì)等活動(dòng)，向廣大團(tuán)員宣傳團(tuán)隊(duì)和黨的十九大精神，意識(shí)到作為青年的責(zé)任，然后進(jìn)一步深入推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

三、服務(wù)社會(huì)方面做得如何？

以青春熱血為經(jīng)費(fèi)，我們團(tuán)隊(duì)在各方面積極發(fā)揮“新時(shí)代有新氣象、新作為有新奉獻(xiàn)”的精神，聚焦年輕人關(guān)注的熱點(diǎn)問題，為青年群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了滿足廣大青年的需求，我們團(tuán)隊(duì)吸取外部資源，積極與各種機(jī)構(gòu)合作，共謀宣傳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)宣傳措施的廣度與深度，推進(jìn)“青春無悔利社”的宣傳工作宣傳。為滿足在校大學(xué)生便捷的“家鄉(xiāng)服務(wù)、文化體驗(yàn)、交流學(xué)習(xí)和實(shí)踐參與”的需求，我們結(jié)合自身特點(diǎn)和資源情況，制定并實(shí)施“青年公益APO計(jì)劃”、“團(tuán)隊(duì)志愿工作月”等計(jì)劃，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與各類志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生社會(huì)意識(shí)的形成和群體凝聚力的培養(yǎng)。

四、概括與思路

作為一支青年團(tuán)隊(duì)，我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)中積極思考團(tuán)隊(duì)成員的生活和學(xué)習(xí)需要，將服務(wù)社會(huì)的工作重心收放適當(dāng)，讓工作有計(jì)劃有落地，夯實(shí)青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們積極探索組織建設(shè)的模式和路徑，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的人格素質(zhì)和整體能力的提升，達(dá)到“為學(xué)生服務(wù)，為教育培養(yǎng)”等目標(biāo)。(1057字)

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

時(shí)光匆匆，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我已擔(dān)任團(tuán)支書一職已有一段時(shí)間。這段時(shí)間里，我認(rèn)真履行職責(zé)，遵守規(guī)定，勇于擔(dān)當(dāng)，力求做到無愧于組織的信任，無愧于同學(xué)的期望，也無愧于自己的良心。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守規(guī)定

作為團(tuán)支書，我的第一職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，策劃組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。我認(rèn)真地準(zhǔn)備、統(tǒng)籌和執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃，保證了團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也為同學(xué)們提供了多樣化的發(fā)展機(jī)會(huì)。除了組織活動(dòng)，我還關(guān)注同學(xué)的思想狀況，及時(shí)咨詢、建議、協(xié)調(diào)，幫助他們解決問題。在此過程中，我始終高度自律，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)了團(tuán)隊(duì)的權(quán)益，保護(hù)了同學(xué)的利益。

二、勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為

在組織工作中，遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。面對(duì)這些問題，我本著勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的態(tài)度，認(rèn)真思考，采取有效措施，妥善處理。例如，某次活動(dòng)中，由于部分同學(xué)的溝通疏漏，導(dǎo)致一些不愉快的事件，我當(dāng)即展開調(diào)查，找到問題的根源，及時(shí)進(jìn)行反思和整改。同時(shí)，我也借助團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的力量，以良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式，順利解決了這個(gè)問題。我相信，勇于擔(dān)當(dāng)和積極作為，才能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得更大的進(jìn)步。

三、高度重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

身為領(lǐng)導(dǎo)者，我意識(shí)到，只有不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地服務(wù)同學(xué)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)。因此，我時(shí)刻關(guān)注學(xué)習(xí)和提高，積極參加各種相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)。通過這種方式，我不僅增強(qiáng)了自己的感召力和領(lǐng)導(dǎo)能力，更學(xué)會(huì)了許多實(shí)際操作的技巧和方法。

總之，作為一名團(tuán)支書，我的表現(xiàn)也許有不足和不足之處，但我會(huì)一如既往地，與團(tuán)隊(duì)一同成長，不斷完善自我，切實(shí)履行職責(zé)和義務(wù)，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)而努力。

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇9

團(tuán)支書自查報(bào)告

尊敬的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：

我是某高中團(tuán)支書，作為一名高中生，在團(tuán)委的帶領(lǐng)和組織下，我深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。在過去的一年中，我虛心請(qǐng)教老師、組織和同學(xué)的意見，不斷進(jìn)步和完善自己，同時(shí)也嘗試發(fā)掘?qū)W生們的潛力，帶領(lǐng)他們一起前行?，F(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)報(bào)告如下：

一、日常工作

我作為學(xué)生團(tuán)支書，除了是各項(xiàng)活動(dòng)組織者之外，還負(fù)有日常的宣傳教育、生活管理工作。在這一方面，我積極地開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。例如，我通過晨會(huì)演講、校內(nèi)海報(bào)、廣播故事等形式，向同學(xué)們宣傳安全知識(shí)、學(xué)習(xí)方法等重要內(nèi)容。同時(shí)，我也參與了生活管理工作的組織和監(jiān)督。例如，我對(duì)學(xué)生會(huì)議紀(jì)律、衛(wèi)生及安全等方面做了全面、周密的檢查，為學(xué)生們的日常生活提供了幫助和借鑒。

二、組織活動(dòng)

團(tuán)委任命我擔(dān)任“迎新晚會(huì)”策劃負(fù)責(zé)人，我全程參與了晚會(huì)的策劃、實(shí)施、總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)。在此期間，我學(xué)習(xí)到了很多組織工作的技巧與經(jīng)驗(yàn)。從主持人的選取到話題和節(jié)目安排的確定，以及燈光、音效、宣傳和票務(wù)銷售等細(xì)節(jié)的把控，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織策劃出成功的“迎新晚會(huì)”。此外，我還主導(dǎo)了“交響樂團(tuán)演出”、“班級(jí)文化節(jié)”等活動(dòng)，有效地激發(fā)了學(xué)生們的興趣和熱情，帶來了積極的效果。

三、服務(wù)團(tuán)隊(duì)

在服務(wù)團(tuán)隊(duì)中，我與隊(duì)員們克服了很多協(xié)作問題，共同完成了包括助學(xué)活動(dòng)、義務(wù)拾荒、環(huán)保宣傳、獻(xiàn)血活動(dòng)等在內(nèi)的許多社會(huì)公益活動(dòng)。我們?cè)谥鷮W(xué)活動(dòng)中，為貧困地區(qū)學(xué)生捐贈(zèng)了許多資金和物資；在義務(wù)拾荒和環(huán)保宣傳中，我們關(guān)注城市的環(huán)境衛(wèi)生，傳達(dá)環(huán)保意識(shí)；在獻(xiàn)血活動(dòng)中，我們積極行動(dòng)，傳遞生命的愛和希望。

四、自我評(píng)價(jià)

在這一年中，我深深地認(rèn)識(shí)到自己的不足，如個(gè)人素質(zhì)水平等方面都有待提高。例如，我的思維集中精度不夠，需要更深入地挖掘深層次的思想，才能看到管理工作的復(fù)雜性。此外，組織能力和協(xié)調(diào)能力也需要增強(qiáng)。將來，我將繼續(xù)努力，從中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合素質(zhì)與動(dòng)力。

總之，過去一年的工作經(jīng)歷是我人生中寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也是我的成長之路。在未來的工作之中，我將不斷提高自己的思維能力、管理能力和組織能力，協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，不斷豐富學(xué)生群體的內(nèi)容和品質(zhì)。我現(xiàn)在向您保證，今后我將感恩知恩、刻苦奮斗，做一名合格的、不斷進(jìn)步的學(xué)生團(tuán)支書。

謹(jǐn)此報(bào)告，

此致

敬禮！

團(tuán)支書：XXX

20xx年xx月xx日

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇10

團(tuán)支書自查報(bào)告

尊敬的各位團(tuán)員、老師和領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是XX學(xué)校團(tuán)支書，今天我向大家匯報(bào)一下我的自查情況。

自我評(píng)價(jià)

作為一名團(tuán)支書，我深感責(zé)任重大，知道自己肩負(fù)著為團(tuán)員服務(wù)的責(zé)任。在過去的一段時(shí)間里，我積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并盡力為團(tuán)員們提供幫助和支持。我也意識(shí)到自己還存在一些不足之處，比如領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高，學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識(shí)不夠全面等。因此，我決定通過自查整改，提升自己的能力和水平，更好地為團(tuán)員服務(wù)。

主題一：團(tuán)員思想引領(lǐng)工作

作為團(tuán)支書，我認(rèn)為開展團(tuán)員思想引領(lǐng)工作是首要任務(wù)。在過去的學(xué)期中，我主要通過組織團(tuán)支部會(huì)議和集體學(xué)習(xí)等方式，向團(tuán)員們傳遞正能量和正面價(jià)值觀。然而，我意識(shí)到自己在這方面還需要加強(qiáng)，因?yàn)橛袝r(shí)候我沒有能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)員的問題和困惑，無法提供及時(shí)的幫助和引導(dǎo)。因此，在接下來的學(xué)期里，我計(jì)劃加強(qiáng)與團(tuán)員的溝通，主動(dòng)了解他們的需求和困惑，通過個(gè)別談心和小組討論等形式，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

主題二：提高團(tuán)務(wù)知識(shí)水平

作為一名優(yōu)秀的團(tuán)支書，學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識(shí)是必備的能力之一。在過去的學(xué)期中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)團(tuán)務(wù)知識(shí)的了解還不夠全面，有時(shí)候在處理一些團(tuán)務(wù)事務(wù)時(shí)不夠得心應(yīng)手。因此，我計(jì)劃通過參加團(tuán)課學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)書籍等方式，提高自己的團(tuán)務(wù)知識(shí)水平，以更好地為團(tuán)員服務(wù)。

主題三：加強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)能力

作為團(tuán)支書，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力是必要的。再過去的學(xué)期中，我意識(shí)到自己的領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高。有時(shí)候在組織團(tuán)支部會(huì)議時(shí)，我沒有能夠很好地調(diào)動(dòng)團(tuán)員積極性，更好地發(fā)揮他們的作用。因此，我計(jì)劃通過參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉等方式，加強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，提升組織團(tuán)支部的效能。

自查整改計(jì)劃

為了改進(jìn)自己的工作，我制定了以下自查整改計(jì)劃：

1.加強(qiáng)團(tuán)員思想引領(lǐng)工作：組織心理輔導(dǎo)和個(gè)體談話，關(guān)注團(tuán)員需求，幫助解決困惑。

2.提高團(tuán)務(wù)知識(shí)水平：參加團(tuán)課學(xué)習(xí)，了解團(tuán)務(wù)工作流程，閱讀相關(guān)書籍，豐富團(tuán)務(wù)知識(shí)。

3.加強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)能力：參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，嘗試采用不同的激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)團(tuán)員積極性。

4.定期與老師和領(lǐng)導(dǎo)交流：及時(shí)向老師和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，從他們的反饋中找到不足之處，并及時(shí)改正。

在接下來的日子里，我將認(rèn)真完成上述自查整改計(jì)劃，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為團(tuán)員和學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，我衷心感謝各位老師和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任，我將不負(fù)眾望，爭取做到更好。

謝謝大家！

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇11

團(tuán)支書自查報(bào)告

尊敬的輔導(dǎo)員、班主任：

我是**班團(tuán)支書**，在擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書的這段時(shí)間里，我覺得自己有很多收獲，也有一些不足之處。因此，我特地寫下這份團(tuán)支書自查報(bào)告，對(duì)自己未來的工作提出一些建議和思考。

一、必須堅(jiān)守團(tuán)組織的宗旨和職責(zé)

在學(xué)生中擔(dān)任團(tuán)支書，是一份非常珍貴的工作。我深刻地知道，作為一個(gè)團(tuán)支書，我必須始終堅(jiān)守團(tuán)組織的宗旨和職責(zé)，為帶領(lǐng)班級(jí)同學(xué)表現(xiàn)出更加積極的團(tuán)隊(duì)精神而努力。因此，我認(rèn)為，團(tuán)支書必須要具備以下幾點(diǎn)特質(zhì)：

1.必須愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的思想和感受，了解學(xué)生的需求和需求之間的關(guān)系；

2.必須具備很強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感，能夠帶領(lǐng)班級(jí)同學(xué)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，同時(shí)也能夠促進(jìn)班級(jí)同學(xué)的共同進(jìn)步；

3.必須具備統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好班級(jí)同學(xué)間的關(guān)系，讓班級(jí)團(tuán)結(jié)友愛。

二、明確工作方向，為團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大潛力

在緊張而復(fù)雜的學(xué)習(xí)生活中，團(tuán)支書只有深入生活才能深化了解、深入理解同學(xué)的情況，從而在班級(jí)中為同學(xué)做出更多貢獻(xiàn)。眼下，為了完成班團(tuán)工作，每個(gè)人都有一定的職責(zé)，要協(xié)調(diào)好工作方向和該負(fù)責(zé)的地方才能更好地更深入地開展工作。

1.樹立學(xué)習(xí)為第一目標(biāo)的意識(shí)

學(xué)習(xí)對(duì)于每個(gè)學(xué)生來說，都是人生中最重要的事情之一，因?yàn)檫@項(xiàng)任務(wù)直接為他們打開實(shí)現(xiàn)自己理想的大門。團(tuán)支書應(yīng)該發(fā)動(dòng)班里同學(xué)互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，搭起相互提攜的平臺(tái)，讓每個(gè)同學(xué)可以共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

2.加強(qiáng)班級(jí)凝聚力，鼓勵(lì)成員爭創(chuàng)佳績

班級(jí)凝聚力是一個(gè)班級(jí)內(nèi)部最關(guān)鍵的因素，同時(shí)也是教學(xué)最基本的要素。團(tuán)支書要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，因地制宜，使班級(jí)內(nèi)的成員和諧共處，加強(qiáng)班級(jí)凝聚力，爭創(chuàng)佳績。

三、深入候選人平時(shí)表現(xiàn)的內(nèi)核，親近學(xué)生鏈接大家信心

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)支書應(yīng)該做到的第三個(gè)方面，是要深入候選人平時(shí)表現(xiàn)的內(nèi)核，親近學(xué)生，鏈接大家的信心。我認(rèn)為，團(tuán)支書的工作不僅僅是領(lǐng)空中搭建工作平臺(tái)，更是與成員一起加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

1.深入學(xué)生的內(nèi)核，了解學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生

作為學(xué)生代表，團(tuán)支書應(yīng)該是班級(jí)同學(xué)的表現(xiàn)，并且相對(duì)而言的，來自同學(xué)們的信任愿意，團(tuán)支書要利用這種機(jī)會(huì)，去了解他們，了解他們的想法、狀態(tài)，然后分析他們的問題，幫助他們解決困難，為他們發(fā)揮自己的特長提供便利。

2.開展多種多樣的活動(dòng)，幫助班級(jí)成員之間更好互動(dòng)

組織各種活動(dòng)，是一個(gè)班級(jí)內(nèi)部活動(dòng)，也可以是幫助班級(jí)成員之間更好互動(dòng)的重要途徑。團(tuán)支書應(yīng)該利用這些活動(dòng)提高學(xué)生的互動(dòng)性，幫助他們發(fā)掘自己的特長，調(diào)動(dòng)他們的積極性，并且可以通過參加各種社團(tuán)和興趣班的方式，開展不同方向的活動(dòng)，方便學(xué)生更好地相互交流。

四、借助上級(jí)組織力量，更好地開展工作

作為班級(jí)的團(tuán)支書，其工作不免會(huì)碰到一些困難，有時(shí)困難會(huì)很大。這時(shí)，我們可以借助上級(jí)組織的力量，為自己解決問題，更好地開展工作。

1.建立上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與自己的良好溝通渠道

作為團(tuán)支書，很多時(shí)候需要尋求上級(jí)組織的幫助。因此，我們要建立自己與上級(jí)組織的良好溝通渠道。我們可以向上級(jí)組織匯報(bào)我們的工作情況，并咨詢他們的意見，爭取得到他們的支持和幫助。

2.主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身技能和實(shí)踐能力

除了利用上級(jí)組織的力量，我們也應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自己的技能和實(shí)踐能力。我們可以閱讀相關(guān)的書籍和資料，通過實(shí)踐不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力和水平，更好地服務(wù)于班級(jí)團(tuán)隊(duì)。

總之，團(tuán)支書是班級(jí)團(tuán)結(jié)、友愛、進(jìn)步的中流砥柱。我的自查報(bào)告誠懇地寫下自己的問題，希望在未來的工作中，能夠更加努力工作，更好地服務(wù)班級(jí)團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)支書自查報(bào)告 篇12

團(tuán)支書自查報(bào)告

尊敬的評(píng)審委員會(huì)：

我是一名普通的團(tuán)支書，也是一名參與者。在過去的一年里，我在團(tuán)委的支持下，積極組織、參與了各種活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，也從中成長和領(lǐng)悟了很多。然而，在這個(gè)發(fā)展迅速、競爭激烈的時(shí)代里，我深知自己的不足和需要改進(jìn)的地方，因此，我寫下這篇自查報(bào)告，希望得到您的指導(dǎo)和支持。

一、理論學(xué)習(xí)方面

黨員團(tuán)員是黨的寶貴資源，團(tuán)組織更應(yīng)該發(fā)揮好先鋒模范作用。在理論學(xué)習(xí)方面，我認(rèn)為自己還需加強(qiáng)。雖然我業(yè)務(wù)工作做得較好，但很多時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己并未將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨和團(tuán)的方針要求上來。因此，我自籌了一些學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真研讀相關(guān)文件材料，強(qiáng)化了黨員意識(shí)和責(zé)任感。

二、組織能力方面

我長期負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)團(tuán)員們的活動(dòng)，這讓我極大地提高了組織能力。但是，我認(rèn)為仍需增強(qiáng)以“團(tuán)結(jié)合作、自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為核心的“四自”精神，促進(jìn)團(tuán)員的全面發(fā)展。不僅如此，在團(tuán)組織中，我還需加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的引導(dǎo)和培養(yǎng)。我會(huì)鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力，提高和發(fā)揮自己的組織能力，促進(jìn)所有團(tuán)員的全面成長。

三、社會(huì)實(shí)踐方面

團(tuán)組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是我們團(tuán)支書的重要工作內(nèi)容。在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)員們參與了愛心募捐、困難地區(qū)義教、文化宣傳等活動(dòng)，為社會(huì)貢獻(xiàn)了一份力量。但是，我也發(fā)現(xiàn)，自己在活動(dòng)方案制定和實(shí)施過程中，還存在一些不足。比如，我有時(shí)會(huì)過于依賴個(gè)人能力，沒有完全發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。因此，我將繼續(xù)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在未來的工作中注重團(tuán)隊(duì)合作。

總之，我會(huì)緊密結(jié)合團(tuán)組織的實(shí)際工作、團(tuán)員的實(shí)際需求，不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，為團(tuán)員提供更好的服務(wù)。未來，我會(huì)努力更好地鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)更廣泛的團(tuán)員群體，為團(tuán)組織的發(fā)展和騰飛貢獻(xiàn)自己的力量。

再次感謝您對(duì)我的支持和關(guān)注！

委托外包自查報(bào)告

在生活中，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，以下是小編精心整理的編外用工自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

委托外包自查報(bào)告 篇1

作為學(xué)校的一員，本人認(rèn)真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正，總體情況如下：

一、政治思想方面

本人長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德、忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

二、教育教學(xué)方面

作為一名數(shù)學(xué)教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量、所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致、在平時(shí)的教學(xué)工作中，我努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范。

三、存在的.主要問題：

1、工作態(tài)度方面：教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)就可以了，聽課少，沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來。

2、業(yè)務(wù)研究方面：能夠積極主動(dòng)的對(duì)待工作，但鉆研程度不夠，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入掌握不夠重視，對(duì)問題采取逃避的方法，自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

3、工作作風(fēng)方面：對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好、做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神。

四、改進(jìn)措施：

1、努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行專家、目前對(duì)我而言，的問題是要加強(qiáng)教研學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)、多聽各位教師的課程，遇到不會(huì)的問題虛心向各位老師請(qǐng)教，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。

3、樹立起良好的師德風(fēng)范、為廣大學(xué)生做出榜樣，切實(shí)做好教書育人工作。

總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學(xué)水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻(xiàn)，做一名合格的青年教師。

委托外包自查報(bào)告 篇2

關(guān)于機(jī)構(gòu)和人員編制核查自查情況的報(bào)告根據(jù)東方市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)實(shí)名制管理實(shí)施方案>的通知》（東編〔20xx〕10號(hào)）和有關(guān)文件精神，我校組織實(shí)施了

機(jī)構(gòu)和人員編制核查自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制情況

（一）批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)和實(shí)際設(shè)置情況

1.批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)情況（歷史現(xiàn)狀）：我校創(chuàng)辦于1995年9月1日，隸屬于東方市教育局，機(jī)構(gòu)級(jí)別為股級(jí)，本單位屬全額事業(yè)單位。

2.經(jīng)費(fèi)來源：財(cái)政全額撥款。

（二）核定編制和實(shí)有人員情況

1.核定編制情況：根據(jù)東方市編制委員會(huì)《關(guān)于東方市中小學(xué)教職工編制分配方案的批復(fù)》（東編〔20xx〕14號(hào)）的文件規(guī)定，我單位事業(yè)編制123名，其中：全額撥款事業(yè)編制123名、差額撥款事業(yè)編制0名、經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制0名。

2.實(shí)有人員情況：目前實(shí)有在編在崗人員80人（其中工勤人員4人），其中：全額撥款80人、差額撥款0人、經(jīng)費(fèi)自理0人。

（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實(shí)際配備情況動(dòng)手續(xù)材料等2件；

（5）市人社部門和財(cái)政部門蓋章確認(rèn)的工資明細(xì)表1件；

（6）住房公積金管理部門蓋章確認(rèn)的干部職工住房公積金繳交花名冊(cè)1件；

（7）干部職工勞動(dòng)合同書、聘用合同書和社保手續(xù)材料共0件；

（8）編外聘用人員花名冊(cè)1件；

（9）編外事業(yè)單位聘用合同書11件、公益性崗位人員流動(dòng)申請(qǐng)表1件；

（10）核查信息生成表公示1次相片22張。

3.公示期間，共收到舉報(bào)和反映材料2件，已辦結(jié)并對(duì)核查信息進(jìn)行變更修改2件，未辦結(jié)0件。

4.經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核并張榜公示7個(gè)工作日后，無意見。

三、核查中反映的主要問題及處理情況

（一）存在的.主要問題

1.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)的情況:無。

2.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自改變機(jī)構(gòu)設(shè)置形式的情況：無。

3.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自加掛牌子的情況：無。

4.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自變更機(jī)構(gòu)名稱的情況：無。

5.我校沒有超編。

6.“吃空餉”問題0人。

（二）主要問題簡要說明及處理情況

四、對(duì)上報(bào)核查自查信息的承諾本單位上報(bào)的核查自查信息已經(jīng)單位自查、審核、公示等程序，并按要求將收集的機(jī)構(gòu)和人員編制材料信息全部錄入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng)中，核查自查信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無虛報(bào)、瞞報(bào)的情況。

委托外包自查報(bào)告 篇3

為積極響應(yīng)上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)編外聘用人員管理的要求，確保本單位編外聘用工作的規(guī)范化、制度化，我單位自xx起，對(duì)全體編外聘用人員進(jìn)行了全面的自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、自查范圍與對(duì)象

本次自查覆蓋了本單位所有編外聘用人員，包括但不限于臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)派遣人員等，共計(jì)xx人。自查內(nèi)容主要包括人員基本信息、合同簽訂與執(zhí)行情況、薪酬福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工作表現(xiàn)及培訓(xùn)情況等方面。

二、自查結(jié)果

1、人員基本信息

所有編外聘用人員均已建立完整的人事檔案，包含身份證、學(xué)歷證明、資格證書等必要材料復(fù)印件，信息準(zhǔn)確無誤。

所有人員均通過正規(guī)渠道招聘入職，符合崗位需求。

2、合同簽訂與執(zhí)行情況

所有編外聘用人員均與單位簽訂了正式的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，合同內(nèi)容合法合規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

合同簽訂率100%，無漏簽、遲簽現(xiàn)象。

合同續(xù)簽、變更均按程序辦理，記錄完整。

3、薪酬福利待遇

薪酬發(fā)放及時(shí)，無拖欠現(xiàn)象，符合本單位薪酬管理制度及國家相關(guān)法律法規(guī)。

福利待遇（如加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等）均按合同約定及單位規(guī)定執(zhí)行。

4、社會(huì)保險(xiǎn)繳納

社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）繳納齊全，無漏繳、少繳現(xiàn)象。

社保繳納記錄清晰，定期核對(duì)，確保無誤。

5、工作表現(xiàn)及培訓(xùn)情況

編外聘用人員在日常工作中表現(xiàn)良好，能夠勝任崗位工作，遵守單位規(guī)章制度。

單位定期組織職業(yè)培訓(xùn)，提升編外聘用人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，培訓(xùn)記錄完整。

三、存在問題及改進(jìn)措施

1、存在問題

部分編外聘用人員對(duì)單位規(guī)章制度了解不夠深入，需加強(qiáng)培訓(xùn)教育。

個(gè)別崗位存在人員流動(dòng)性較大的問題，需優(yōu)化招聘流程，提高留任率。

2、改進(jìn)措施

加強(qiáng)規(guī)章制度培訓(xùn)，定期舉辦相關(guān)講座，提高編外聘用人員的法律意識(shí)和制度執(zhí)行力。

優(yōu)化招聘流程，注重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度，提高招聘質(zhì)量。

建立編外聘用人員激勵(lì)機(jī)制，通過績效考核、晉升機(jī)會(huì)等方式，提高員工滿意度和忠誠度。

本次自查工作，我單位對(duì)編外聘用人員的管理情況進(jìn)行了全面梳理，發(fā)現(xiàn)了存在的問題并提出了相應(yīng)的'改進(jìn)措施。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)編外聘用人員的規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

委托外包自查報(bào)告 篇4

xx局機(jī)構(gòu)編制自查工作情況匯報(bào)xx市xxx局機(jī)構(gòu)編制自查工作情況匯報(bào)自xx年x月xx局正式成立以來，在市業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持以及本單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我局堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致，分工合理，執(zhí)行順暢，程序規(guī)范等行政管理體制要求，嚴(yán)格按照“三定方案”履行各項(xiàng)職能?，F(xiàn)將我局機(jī)構(gòu)編制自查工作簡要匯報(bào)如下：

一、開展核查的主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。在20xx年7月19日市委編辦召開xx市機(jī)構(gòu)編制核查工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議后，我們及時(shí)將會(huì)議精神向領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)高度重枧，安排了責(zé)任心強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并成立了由主管人事領(lǐng)導(dǎo)管理人事工作、熟悉電腦操作技術(shù)人員，組成機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了機(jī)構(gòu)編制核查工作順利開展。

（二）落實(shí)專人。為做好核查工作，我單位指定辦公室專人負(fù)責(zé)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》的文件精神，學(xué)習(xí)相關(guān)輔導(dǎo)資料，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)核查工作目標(biāo)、要求，合理調(diào)動(dòng)人員配合,充分利用時(shí)間，加班加點(diǎn)，及時(shí)、認(rèn)其把核查工作做好。

（三）信息公示。在上報(bào)本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息前，在不涉及國家機(jī)密和影響社會(huì)穩(wěn)定的前提下，在我單位公告欄，將本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息進(jìn)行公示，做到“公開、公平、公正”，接受干部群眾監(jiān)督，公示期為7天。

二、機(jī)構(gòu)編制的'總體情況

（一）核定編制情況。按照《關(guān)于核定xx市xxxx局編制的通知》（x機(jī)編辦【20xx】xx號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)xx市xxxx局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（x府辦【20xx】xx號(hào)），以及《關(guān)于重新核定市xxx局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知》（x機(jī)編【20xx】xx號(hào)）等文件規(guī)定，我局人員編制xx名，其中行政編制xx名，暫用事業(yè)編制xx名，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員x名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名（含技術(shù)職務(wù)），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x個(gè)（辦公室、xxx股、xxx股、xxx股、xxx電力股、xxx股以及xxx股）；下屬事業(yè)單位為xx市xx中心，核定編制x名。

（二）實(shí)有人員情況。我局現(xiàn)有在職行政編制公務(wù)員xx人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、　xxx、xxx、xxx、xxx）；在職事業(yè)編制公務(wù)員x人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）；在職工勤人員x人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）?，F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)5名，其中局長1名（xxx），副局長4名（xxx、xxx、xxx、xxx）。4名副局長當(dāng)中，有專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)1名（xxx）。我局下屬事業(yè)單位xx市xx中心實(shí)有人數(shù)3名（xxx、xxx、xxx）。此外，我局嚴(yán)格按照市有關(guān)規(guī)定，依照程序，對(duì)中層干部進(jìn)行任免，保證我局7個(gè)內(nèi)設(shè)股（室）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒有超編，其中，辦公室現(xiàn)有正副職各1名（xxx、xxx）；xxx股現(xiàn)有正副職各1名（xxx、xxx）；xxx股正副職各1名（xxx、xxx）；xxx股正副職各1名（xxx、xxx）；xxx股正職1名（xxx）、xxx股正職1名（xxx）；xxx股正副職各1名（xxx、xxx）。

經(jīng)核實(shí)，本單位實(shí)有人員情況沒有超出編制規(guī)定。

（三）編外用工情況。因業(yè)務(wù)和工作需要，在沒有違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定的前提下，我局下屬事業(yè)單位xxx市xxx中心自主招聘合同制工人，但沒有占用該單位任何編制，且合同制工人薪酬及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由該中心自籌解決，沒有占用市財(cái)政支出。中心目前有合同制工人11名。經(jīng)嚴(yán)格核查，我局嚴(yán)格按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)亦報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。

三、下一步工作計(jì)劃

今后，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門工作的突出位置來抓，并要求局負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。此外，我們還將參照地級(jí)市一級(jí)的做法，爭取把本單位參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制轉(zhuǎn)入行政編制；把xxx市xxx中心的事業(yè)編制轉(zhuǎn)為參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制。希望上級(jí)有關(guān)部門給與支持。

xxx市xxx局

二〇一二年八月三十一日

委托外包自查報(bào)告 篇5

為深入貫徹國家關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的政策精神，提升我單位人力資源管理水平，確保編外聘用人員管理的規(guī)范性、合法性和有效性，我單位自20xx年xx月起，組織開展了編外聘用人員自查工作。現(xiàn)將自查情況詳細(xì)報(bào)告如下：

一、自查范圍與目的

本次自查范圍覆蓋我單位所有編外聘用人員，包括但不限于臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)派遣工等。自查目的旨在全面了解我單位編外聘用人員的基本情況、管理現(xiàn)狀以及存在的問題，為后續(xù)優(yōu)化管理提供科學(xué)依據(jù)。

二、自查內(nèi)容與發(fā)現(xiàn)

1、招聘與錄用

招聘流程：我單位基本遵循公開、公平、公正的原則進(jìn)行招聘，但部分崗位招聘公告發(fā)布渠道不夠廣泛，導(dǎo)致競爭不充分。

錄用程序：錄用決策過程較為規(guī)范，但部分新員工入職手續(xù)辦理不夠及時(shí)，影響工作效率。

2、合同管理

合同簽訂：所有編外聘用人員均已簽訂書面勞動(dòng)合同，但部分合同內(nèi)容不夠詳細(xì)，缺乏明確的崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等條款。

合同續(xù)簽與解除：合同續(xù)簽流程較為順暢，但解除合同時(shí)，個(gè)別情況下存在溝通不暢、程序不夠規(guī)范的問題。

3、薪酬福利

薪酬體系：我單位建立了較為完善的薪酬體系，但部分崗位薪酬水平與市場(chǎng)相比存在差距，影響員工積極性。

福利待遇：福利待遇基本符合國家規(guī)定，但個(gè)別特殊崗位缺乏針對(duì)性的福利政策。

4、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

社會(huì)保險(xiǎn)：我單位已按照國家規(guī)定為編外聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但部分新員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納存在延遲現(xiàn)象。

公積金：公積金繳納比例符合國家規(guī)定，但個(gè)別員工對(duì)公積金政策了解不足，需加強(qiáng)宣傳。

5、績效考核

考核體系：我單位建立了績效考核制度，但考核標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，考核過程缺乏透明度，導(dǎo)致員工對(duì)考核結(jié)果認(rèn)可度不高。

反饋機(jī)制：考核結(jié)果反饋不夠及時(shí)，缺乏有效的溝通渠道，影響員工改進(jìn)和提升。

6、培訓(xùn)與發(fā)展

培訓(xùn)資源：培訓(xùn)資源有限，部分崗位缺乏針對(duì)性的培訓(xùn)課程。

職業(yè)發(fā)展：員工職業(yè)發(fā)展路徑不夠清晰，缺乏明確的晉升通道和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

三、整改措施與建議

1、優(yōu)化招聘流程：拓寬招聘公告發(fā)布渠道，提高招聘透明度；加強(qiáng)新員工入職手續(xù)辦理的及時(shí)性。

2、完善合同管理：細(xì)化合同條款，明確崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等；規(guī)范合同續(xù)簽與解除流程，加強(qiáng)溝通。

3、調(diào)整薪酬福利：根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整薪酬水平，確保薪酬競爭力；針對(duì)特殊崗位制定針對(duì)性福利政策。

4、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)與公積金管理：確保新員工社會(huì)保險(xiǎn)及時(shí)繳納；加強(qiáng)公積金政策宣傳，提高員工認(rèn)知度。

5、完善績效考核體系：明確考核標(biāo)準(zhǔn)，提高考核透明度；建立有效的'反饋機(jī)制，及時(shí)溝通考核結(jié)果。

6、加強(qiáng)培訓(xùn)與發(fā)展：增加培訓(xùn)資源投入，開發(fā)針對(duì)性培訓(xùn)課程；明確員工職業(yè)發(fā)展路徑，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

通過本次自查，我單位對(duì)編外聘用人員的管理現(xiàn)狀有了更深入的了解。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，我單位將積極采取措施進(jìn)行整改，以提升人力資源管理水平，確保編外聘用人員管理的規(guī)范性、合法性和有效性。未來，我單位將繼續(xù)關(guān)注編外聘用人員管理的動(dòng)態(tài)變化，不斷優(yōu)化管理機(jī)制，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)力量。

委托外包自查報(bào)告 篇6

時(shí)光荏苒，我在教師這個(gè)職位上已站了七年了，面對(duì)自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現(xiàn)就我的師德師風(fēng)方面的自查，向領(lǐng)導(dǎo)，同事做一個(gè)報(bào)告。

一、師德師風(fēng)方面存在問題：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時(shí)候我對(duì)待工作還不夠盡職盡責(zé)；在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

2、在關(guān)愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。

4、在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作。

5、在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)還任重道遠(yuǎn)。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，放松了依法治教這個(gè)準(zhǔn)則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏對(duì)為人師表是教育事業(yè)對(duì)教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的`問題的改進(jìn)措施：

對(duì)照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對(duì)優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項(xiàng)整改措施：

1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅(jiān)定；理想信念不動(dòng)搖；理論要強(qiáng)。為此，我必須做到：切實(shí)加強(qiáng)黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學(xué)校教育管理，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。

注意加強(qiáng)學(xué)校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對(duì)教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

委托外包自查報(bào)告 篇7

根據(jù)《xxx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于開展全市機(jī)構(gòu)和人員編制核查全面推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的通知》（景編發(fā)〔20xx〕2號(hào)）精神，現(xiàn)將我單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員自查情況報(bào)告如下：

一、核查工作基本情況

一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況

我單位核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)構(gòu)），分別是、；實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 、；實(shí)有機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、。

二、編制、職數(shù)和實(shí)有人員情況

我單位機(jī)關(guān)核定行政編制 名，實(shí)有 人；核定部門正職職數(shù)名、副職名，實(shí)有正職部門其他領(lǐng)導(dǎo)（具體職務(wù)名稱） 名，實(shí)有 名；主任科員 人，副主任科員 人?？茊T（辦事員） 人；工勤人員 人；借調(diào)外單位在編人員 人（借調(diào)事由，是否明確借調(diào)期限），在編不在崗人（其中長期病休 人，帶工資脫產(chǎn)上學(xué) 人，立案未有結(jié)論 人，長期外借 人，離崗創(chuàng)業(yè) 人，“退二線”長期不上班 人）；“吃空餉”

二、核查工作主要做法

核查機(jī)構(gòu)編制情況核查表、實(shí)有人員情況核查表，打印人員情況核查表交個(gè)人核查和簽名。填報(bào)編外用人情況核查表、借調(diào)（借用）人員情況表和機(jī)構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查情況表。

在上報(bào)本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息前，在不涉及國家秘密和影響社會(huì)穩(wěn)定的前提下，將本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息在所在單位進(jìn)行公示，做到“公開、公平、公正”，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，公示期為7天。

三、存在問題及原因分析

經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：

1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)XX（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。

2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在XX機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛XX牌子，合署辦公等。

3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員XX人。

4、編制外聘用人員XX人。

5、已退休或調(diào)出人員未減編XX人。

6、超編、超職數(shù)人員XX人。

不存在問題填寫：未發(fā)現(xiàn)有超規(guī)格設(shè)置的機(jī)構(gòu)、人員混編混崗、非政策性超編和“吃空餉”等違紀(jì)違法行為。

四、整改措施及下一步打算

依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：

1、撤銷擅自成立的'XX機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的XX牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。

2、取消借調(diào)和長期聘用人員XX人。

3、為已到達(dá)退休年齡人員XX人辦理減編。

4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。

5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)XX，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

附件：

1、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制核查表

2、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制實(shí)有人員情況核查表

3、黨政群機(jī)關(guān)離退休人員情況核查表

4、黨政群機(jī)關(guān)編外人員情況核查表

5、事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表

6、事業(yè)單位編外人員情況核查表

7、離崗人員情況核查表

委托外包自查報(bào)告 篇8

一、勞務(wù)派遣

法律關(guān)系上體現(xiàn)為勞動(dòng)者、派遣機(jī)構(gòu)、要派單位的三方關(guān)系。勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，而勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣的勞動(dòng)者與要派單位之間，體現(xiàn)出勞動(dòng)力的雇用和使用分離。

二、單位采用勞務(wù)派遣方式的優(yōu)勢(shì)

1.減少人事（勞動(dòng)）糾紛

2.可以避免勞務(wù)流失。

3.可以減少勞動(dòng)糾紛。

4.可以轉(zhuǎn)移部分單位的風(fēng)險(xiǎn)。

三、我公司采用勞務(wù)派遣方式的風(fēng)險(xiǎn)

1.目前xx地區(qū)普遍采用的一種勞務(wù)派遣模式是：由用人單位支付管理費(fèi)，被派遣員工的工資、社保等，由用人單位轉(zhuǎn)賬至勞務(wù)公司代為辦理。勞動(dòng)合同由勞務(wù)公司與被派遣員工訂立、終止、解除，勞動(dòng)糾紛等也由勞務(wù)公司進(jìn)行處理。但出現(xiàn)工傷時(shí)，本著誰受益誰承擔(dān)的原則，用人單位仍要承擔(dān)賠償責(zé)任。而工資、社保、風(fēng)險(xiǎn)等完全由勞務(wù)公司承擔(dān)的模式，目前大型勞務(wù)公司均不愿采用此種模式。

2.商管公司共有17人編制，其中6人簽訂的勞務(wù)協(xié)議，其余11人為簽訂的勞動(dòng)合同（其中無固定期限的勞動(dòng)合同有4人）。若要采取派遣的模式，將面臨我公司單方面解除勞動(dòng)合同，需要按在我公司工作的年限，以滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年支付半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同的員工在沒有違規(guī)違紀(jì)的情況下單方面解除，還需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金，這將是一筆不少的費(fèi)用。

四、勞務(wù)公司情況

經(jīng)咨詢xx市人力資源和社會(huì)保障局，由于目前涉及勞務(wù)派遣相關(guān)法規(guī)并不完善，小型勞務(wù)派遣公司不能承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，建議如需要采用勞務(wù)派遣，應(yīng)選擇大型的勞務(wù)派遣公司可在一定程度上降低風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)調(diào)查了解提供以下三家作為參考：

1.xx飛駛特人力資源管理有限公司

詢價(jià)情況：管理費(fèi)80元/人/月。員工工資維持不變，保險(xiǎn)續(xù)繳，由我公司轉(zhuǎn)賬，勞務(wù)公司代為辦理。

2.xx菲思克人力資源管理有限公司

詢價(jià)情況：管理費(fèi)50元/人/月，員工工資維持不變，保險(xiǎn)續(xù)繳，由我公司轉(zhuǎn)賬，勞務(wù)公司代為辦理。

3.利眾人力資源服務(wù)有限公司（集團(tuán)選用）。

詢價(jià)情況：管理費(fèi)80元/人/月，員工工資維持不變，保險(xiǎn)續(xù)繳，由我公司轉(zhuǎn)賬，勞務(wù)公司代為辦理。

五、律師建議

經(jīng)咨詢海外律師事務(wù)所律師，勞務(wù)派遣可以轉(zhuǎn)移單位的用工風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)糾紛便于管理，擬建議可行。

六、辦公室建議

1.從經(jīng)濟(jì)性的角度出發(fā),采用勞務(wù)派遣公司將一次性支付一大筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于社保和工資實(shí)際仍然是由我公司支付，用人成本（工資已接近市場(chǎng)平均水平，再降低將無法招聘員工）并不能降低，反而會(huì)每年每名員工要增加600-960元的管理服務(wù)費(fèi)。

2.從用工風(fēng)險(xiǎn)來講，當(dāng)發(fā)生工傷由社保報(bào)銷后，我公司仍然要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.就勞務(wù)派遣比較適合的是有編制限制或流動(dòng)性較強(qiáng)、人數(shù)眾多的工廠、銀行、事業(yè)單位、銀行、國有企業(yè)等。而我公司商管公司車庫人員相對(duì)穩(wěn)定，按商管公司提出的由xxxx年起給予未休年假的工資額度為724元/人，對(duì)比每年要支付的管理費(fèi)及解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要更經(jīng)濟(jì)。

4.綜上所述，建議可選擇其中一種方式：

方式一：維持現(xiàn)狀，支付未休年假應(yīng)支付的工資，但需要商管公司與員工做好思想工作，僅從xxxx年起計(jì)算，之前的不予以考慮，估計(jì)費(fèi)用約為12308元。

方式二：維持現(xiàn)狀，支付未休年假應(yīng)支付的工資。但可逐步淘汰表現(xiàn)欠佳的員工，對(duì)員工的違規(guī)違紀(jì)要作出書面通知留存，以便于解除合同時(shí)舉證。與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議的退休返聘員工，新進(jìn)人員，勞動(dòng)合同到期人員經(jīng)協(xié)商一致的.可采用派遣形式。

備注：

1.工傷差額

經(jīng)咨詢xx市工傷保險(xiǎn)科，按《xx市工傷保險(xiǎn)文件》規(guī)定，當(dāng)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)變更，差額部分由用人單位補(bǔ)齊（例如上半年工傷最低繳費(fèi)基數(shù)為1178元，7月調(diào)整為1335元，差額部分就由公司補(bǔ)齊）。用人單位因少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。工傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，按照規(guī)定報(bào)銷，未報(bào)銷的差額為自費(fèi)費(fèi)用，公司不承擔(dān)工傷差額補(bǔ)齊的責(zé)任。

2.單位應(yīng)承擔(dān)的其它工傷責(zé)任職工因工受傷或者被診斷（鑒定）為職業(yè)病并認(rèn)定為工傷的，從受傷之日或診斷（鑒定）為職業(yè)病之日起，享受工傷醫(yī)療待遇；職工因工

致殘被鑒定為一至十級(jí)傷殘的，從生效的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出的次月起享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工因工死亡的，以其死亡當(dāng)日計(jì)算一次性工亡待遇和工亡職工供養(yǎng)親屬年齡，從其死亡的次月起供養(yǎng)親屬享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。

委托外包自查報(bào)告 篇9

xx藝校系全國重點(diǎn)中等職業(yè)(藝術(shù)類)學(xué)校，現(xiàn)在在編在崗教職工55人，現(xiàn)將我校聘用制度實(shí)施情況報(bào)告如下：

一、核定的機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

根據(jù)市編辦十機(jī)編[20xx]23號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]10號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]37號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]2號(hào)文件精神，我校為正縣級(jí)事業(yè)單位，核定事業(yè)編制為65個(gè)，配正、副校長(含書記)4名，其中，單位領(lǐng)導(dǎo)正職2名，副職2名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)15個(gè)，中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)20個(gè)。

二、崗位設(shè)置情況

本單位共設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位總量65個(gè)，其中：管理崗位12個(gè)，占總量18%；專業(yè)技術(shù)崗位48個(gè)，占總量74%。工勤技能崗位5個(gè)，占總量8%，主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量74%。

三、推行聘用制度情況

1、基本情況

管理崗位中單位領(lǐng)導(dǎo)崗位4個(gè)，其中五級(jí)職員2個(gè)，六級(jí)職員2個(gè)。內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位6個(gè)，其中七級(jí)職員4個(gè)，八級(jí)職員2個(gè)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位2個(gè)，即九級(jí)職員2個(gè)。

專業(yè)技術(shù)崗位中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位10個(gè)，占崗位比例的20%；中級(jí)崗位21個(gè)，占崗位比例的45%；初級(jí)崗位17個(gè)，占崗位比例的35%。工勤技能崗位5個(gè)。

2、主要做法

首先我校成立了崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作進(jìn)行了明確的分工和安排，召開了全體教職員工參加的崗位設(shè)置工作專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議和局文體系統(tǒng)專題工作會(huì)議精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，并確定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的開展和相關(guān)材料的報(bào)送，以確保崗位設(shè)置工作順利完成。

其次制定了實(shí)施方案及聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。組織人員對(duì)現(xiàn)有崗位設(shè)置情況清理統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)事業(yè)單位設(shè)置管理的有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定出更為科學(xué)、合理的崗位設(shè)置方案和聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。

最后每位教職工根據(jù)自己的工齡、職稱年限以及工作能力，對(duì)照崗位每個(gè)等級(jí)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，填報(bào)相應(yīng)的聘用級(jí)別，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批并公示。

3、基本經(jīng)驗(yàn)

(1)公開、透明。將崗位設(shè)置文件精神、政策宣傳到位。組織教職工利用周例會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章、條例；細(xì)致、耐心的做好解惑答疑，使教職工充分認(rèn)識(shí)崗位設(shè)置的重要性和長遠(yuǎn)意義。

(2)公平、合理。在崗位設(shè)置方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實(shí)際及人員結(jié)構(gòu)情況，制定了相關(guān)的崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)，使教職工對(duì)自己的崗位有更清晰的認(rèn)識(shí)和了解，從差距中找原因，確定今后的目標(biāo)，形成良好的競爭意識(shí)。

(3)科學(xué)、民主。我校在制定方案上，征求各方建議，形成一致意見后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論并通過。詳細(xì)、周密的條例使教職工們都能找到適合自己的`崗位等級(jí)。經(jīng)個(gè)人審報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)小組審批公示后，在沒有任何疑義的情況下完成上報(bào)工作。

四、完善聘用制度、加強(qiáng)聘后管理的建議

1、建立低職高聘、高職低聘的鋼性機(jī)制。

2、建立能上能下、因才使用的制度，讓有才無職稱或低職的人才發(fā)揮作用。

3、目前隨著教師隊(duì)伍的年輕化，出現(xiàn)教師有職稱卻沒有職數(shù)無法聘用的情況，能否在職數(shù)上進(jìn)行一定的彈性操作，更大程度的調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。

委托外包自查報(bào)告 篇10

為貫徹市政府《關(guān)于落實(shí)“進(jìn)一步優(yōu)化對(duì)企業(yè)和市民的服務(wù)”的市政協(xié)建議案的實(shí)施方案》，進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍待遇保障，切實(shí)加強(qiáng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位入駐市行政（市民）服務(wù)中心編外人員（以下簡稱“編外人員”）隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)編外人員的工作積極性，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法。

一、統(tǒng)一編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)的'目的

市行政（市民）服務(wù)中心作為對(duì)外服務(wù)窗口，大力推行“預(yù)約、代辦、、延時(shí)”等服務(wù)，普遍建立延時(shí)服務(wù)常態(tài)機(jī)制，中心工作人員長期處于窗口服務(wù)一線，工作強(qiáng)度和精神壓力都很大。目前我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位入駐市行政（市民）服務(wù)中心有近500名編外人員，薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)不一，且絕大部分沒有薪酬增長機(jī)制。為保障窗口工作提速增效，應(yīng)制定服務(wù)中心編外人員統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，并建立分級(jí)管理機(jī)制和適度增長機(jī)制。

二、統(tǒng)一編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施范圍

本辦法的實(shí)施范圍，是指我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位入駐市行政（市民）服務(wù)中心的編外人員，不包含臨時(shí)用工（一年以內(nèi)）、保安、保潔和社會(huì)化管理等外聘人員以及退休返聘人員。企業(yè)入駐人員可參照?qǐng)?zhí)行。

三、編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)

編外人員的薪酬收入包含月工資和年度獎(jiǎng)金。

（一）月工資

為體現(xiàn)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的合理性、公平性，綜合考慮學(xué)歷、工齡和崗位等因素，編外人員的月工資由基本工資、工齡工資、崗位津貼、雙休日考勤補(bǔ)貼、保留工資等五個(gè)部分組成。

1、基本工資：月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為，研究生畢業(yè)2850元，本科畢業(yè)生2650元，大學(xué)專科畢業(yè)生2350元，中專及以下畢業(yè)生2150元。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)編外人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級(jí)工資起薪點(diǎn)以入駐中心當(dāng)月為界，入駐前后分別按30元/年、50元/年標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)應(yīng)的工齡，分段加總確定。20xx年1月1日起，薪級(jí)工資根據(jù)年度考核結(jié)果調(diào)整。年度考核結(jié)果為合格及以上等次的編外人員，每年增加一級(jí)薪級(jí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為50元。編外人員考核結(jié)果為不合格或基本合格的年度，不增加薪級(jí)工資。

3、崗位津貼：窗口工作人員的崗位津貼為300元/月，后勤及其他崗位人員的崗位津貼為100元/月。

4、雙休日考勤補(bǔ)貼：根據(jù)雙休日上班考勤情況發(fā)放，每月不超過500元，由市行政（市民）服務(wù)中心管委會(huì)制定發(fā)放辦法并實(shí)施。

5、保留工資：編外人員原工資低于按照本實(shí)施辦法核定的工資，可調(diào)整到按照本實(shí)施辦法核定的工資；編外人員原工資高于按照本實(shí)施辦法核定的工資，高出的部分轉(zhuǎn)為保留工資，并以每年增加的薪級(jí)工資逐年進(jìn)行沖銷，直到?jīng)_銷完畢。

（二）年度獎(jiǎng)金

年度獎(jiǎng)金：按本人本年度12月份月工資（扣除雙休日考勤補(bǔ)貼）兩倍的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年度獎(jiǎng)金。編外人員年度考核由市行政（市民）服務(wù)中心管委會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

委托外包自查報(bào)告 篇11

通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，就本人在各方面存在問題自查總結(jié)如下：

一、存在的主要問題

1、在學(xué)校工作方面做得不夠細(xì)盡。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對(duì)性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。

2、對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時(shí)只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。在工作中有怕得罪人的老好人思想，并以嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響，在管理事務(wù)中，常常會(huì)為別人著想，他這樣做有什么理由，自認(rèn)為不是什么原則性事，都會(huì)為別人開綠燈。實(shí)際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時(shí)制止不良現(xiàn)象。

3、缺乏創(chuàng)新精神。本人雖然能運(yùn)用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作，探索科學(xué)的教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)能力。但是，目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點(diǎn)滯后，課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度，而突略對(duì)學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學(xué)生，讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時(shí)，自己思想認(rèn)識(shí)還放不開，總是顧慮太多。另外，對(duì)待學(xué)生缺乏愛心、細(xì)心、耐心。比如有時(shí)對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤，不是循循善誘的教育。

二、存在以上問題的思想根源

1、愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態(tài)度，工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，服務(wù)意識(shí)不高，缺乏耐心和責(zé)任心，思想懶惰，缺少時(shí)代的使命感和高度的責(zé)任感。

2、缺乏協(xié)作精神，因而依靠集體的力量、群體的智慧、合作創(chuàng)共贏方面就做得不足。

3、思想認(rèn)識(shí)不高，對(duì)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論不夠深入、堅(jiān)持，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐的意義認(rèn)識(shí)不足。還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實(shí)踐緊密結(jié)合，對(duì)理論聯(lián)系實(shí)際的精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不足，在學(xué)習(xí)中沒有能夠很好地結(jié)合自身實(shí)際與學(xué)校情況進(jìn)行有效的反思。

三、今后的.努力方向

1、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對(duì)待學(xué)生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對(duì)待基礎(chǔ)差的學(xué)生要有耐心，有恒心，對(duì)待不聽話的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因?yàn)檫@樣的效果就不大好。因此，要時(shí)刻注意為人師表。

2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

第一是要加強(qiáng)對(duì)教育經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自身的教育理論意識(shí)；

第二是要加強(qiáng)對(duì)新課程理論的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷適應(yīng)時(shí)代教育形勢(shì)發(fā)展的需要；

第三是要在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實(shí)際深入思考，并能利用理論來指導(dǎo)實(shí)踐工作。

3、在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見和建議，提高自身的教育意識(shí)，增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

委托外包自查報(bào)告 篇12

為進(jìn)一步規(guī)范市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位和編制外用工人員合法權(quán)益，有效控制政府運(yùn)行成本，減少財(cái)政供養(yǎng)人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及上級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，近日，市人力社保局、市編辦、市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗水市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理的意見》。

一、指導(dǎo)思想

市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外用工應(yīng)遵循“必要、精干、高效”原則，嚴(yán)格控制編外用工使用崗位和數(shù)量，堅(jiān)持總量管理、按需使用，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，建立健全編外用工使用管理長效機(jī)制，有效減少政府運(yùn)行成本，依法維護(hù)用工雙方合法權(quán)益，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政效能和服務(wù)水平。

二、核定用工數(shù)量

市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)行總量控制、從嚴(yán)掌控，原則上只減不增，因事業(yè)發(fā)展工作需要增加的，應(yīng)主要通過政府購買服務(wù)的方式解決。編外用工控制數(shù)根據(jù)分類管理原則，分別由市編辦和市人力社保局根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能、編制、任務(wù)等，按照有關(guān)規(guī)定和程序核定。

1、市本級(jí)機(jī)關(guān)和全額財(cái)政撥款事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為審批管理單位）尚缺編的，在核定的編制員額內(nèi)經(jīng)市編辦核準(zhǔn)可頂編使用編外用工。已經(jīng)滿編的單位原則上不得再聘用編外用工，確因工作需要的，報(bào)市編委審批。編外用工控制數(shù)經(jīng)市編委或市編辦研究同意后，由市編辦書面函復(fù)用人單位（或主管部門），抄送市財(cái)政局、市人力社保局。編外用工實(shí)際使用人數(shù)大于控制數(shù)的應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不得列支相關(guān)人員費(fèi)用。

2、差額財(cái)政補(bǔ)助和自收自支事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為備案管理單位）使用編外用工數(shù)需報(bào)市人力社保局審核備案。未經(jīng)備案不得自行聘用編外用工；未經(jīng)備案已經(jīng)自行聘用編外用工的單位，需在發(fā)文之日起6個(gè)月內(nèi)按程序補(bǔ)辦備案手續(xù)，逾期不辦或備案不通過的應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不得列支相關(guān)人員費(fèi)用。

三、明確分類管理

編外用工使用一般應(yīng)限于臨時(shí)性、輔助性及普通事務(wù)性等崗位。市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工崗位按照具體承擔(dān)的工作職責(zé)分為以下三類崗位：

1、管理類崗位，按照崗位性質(zhì)分為：（1）執(zhí)法輔助崗位：在具有行政執(zhí)法主體資格的單位，協(xié)助行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法工作；（2）普通輔助崗位：尚未實(shí)行服務(wù)外包，協(xié)助開展業(yè)務(wù)、事務(wù)辦理和服務(wù)保障等工作。

2、專業(yè)技術(shù)類崗位：從事專業(yè)技術(shù)工作并具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱為實(shí)施公共管理提供技術(shù)支持和保障。專業(yè)技術(shù)類崗位可根據(jù)具備的專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)水平高低細(xì)化分為三類：高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)及以下崗位。

3、工勤技能類崗位：從事工勤技能工作并具備相應(yīng)國家職業(yè)資格，為實(shí)施公共管理提供技術(shù)技能支持和保障。工勤技能類崗位可根據(jù)職業(yè)技能水平高低細(xì)化分為三類：高級(jí)技師崗位、技師崗位和高級(jí)工及以下崗位。

四、規(guī)范招聘使用

編外用工招聘工作在市人力社保局的指導(dǎo)下，由用人單位會(huì)同主管部門組織實(shí)施。用人單位及主管部門要做好編外用工的日常管理和考核等工作。

1、編外用工招聘實(shí)行年度計(jì)劃申報(bào)制度。各單位根據(jù)編制、人員缺額情況和工作需要，在核定的編外用工控制數(shù)內(nèi)制訂年度編外用工招聘計(jì)劃，填寫《麗水市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工計(jì)劃申報(bào)表》，經(jīng)主管部門審核同意后，按管理權(quán)限報(bào)市編辦、市人力社保局核準(zhǔn)后實(shí)施。

2、編外用工一般實(shí)行公開招聘。各單位根據(jù)核定的編外用工招聘計(jì)劃，按照“公開、公平、公正”原則，結(jié)合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄用。同等條件下，優(yōu)先安排大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人以及就業(yè)困難人員等。

3、公開招聘的編外用工須符合下列基本條件：

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

（2）具備崗位所需的學(xué)歷和年齡條件。

（3）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

（4）崗位要求的其他條件。

4、編外用工實(shí)行合同管理。編外用工招聘后由用人單位填寫《麗水市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工審批表》（詳見附件2），經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力社保局審批。用人單位根據(jù)《麗水市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工審批表》與編外用工簽訂勞動(dòng)合同，辦理繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，未履行編外用工核準(zhǔn)審批及未簽訂勞動(dòng)合同的單位和個(gè)人，經(jīng)辦部門不予辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳存手續(xù)。用人單位招聘的編外用工實(shí)行勞務(wù)派遣的，人員管理按《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、編外用工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各單位應(yīng)在編外用工簽訂或解除、終止合同之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向市編辦和市人力社保局報(bào)送相關(guān)人員信息。

6、對(duì)于已完成階段性工作、勞動(dòng)合同期滿且不符合續(xù)聘條件或在勞動(dòng)合同期內(nèi)違反單位規(guī)章制度的編外用工，用人單位可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，終止或解除勞動(dòng)合同。

7、強(qiáng)化考核管理機(jī)制。各單位要加強(qiáng)對(duì)編外用工的教育和管理，設(shè)定崗位職責(zé)，建立完善內(nèi)部分配和考核機(jī)制，強(qiáng)化考核激勵(lì)，提高工作效率，考核結(jié)果要與編外用工的使用和待遇掛鉤，考核不合格或連續(xù)兩年考核末位的`不予聘用。

五、工資待遇管理

1、審批管理單位編外用工工資由崗位工資、崗位工齡津貼、年終考核獎(jiǎng)組成。

（1）崗位工資、崗位工齡津貼具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《審批管理單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)》。

（2）年終考核獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由市人力社保局會(huì)同市財(cái)政局另行制定。

（3）編外用工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)費(fèi)等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）編外用工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)由相關(guān)部門根據(jù)社會(huì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)財(cái)力狀況適時(shí)調(diào)整。

2、市財(cái)政局根據(jù)市編辦提供的編外用工實(shí)有人數(shù)和現(xiàn)行編外用工人員預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)安排編外用工人員經(jīng)費(fèi)。審批管理單位編外用工工資所需資金超出年初預(yù)算的，用人單位可在人員經(jīng)費(fèi)結(jié)余資金中統(tǒng)籌解決。

3、備案管理單位編外用工工資薪酬福利可與業(yè)務(wù)量掛鉤，可實(shí)行“同工同酬”，工資薪酬報(bào)市人力社保局備案后實(shí)行總量控制，但不超過同單位同類在編在崗正式工作人員工資水平。

六、加強(qiáng)監(jiān)督管理

市編辦、市人力社保局、市財(cái)政局成立麗水市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)編外用工管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期召開會(huì)議，聽取工作情況，研究政策措施。

市編辦負(fù)責(zé)審批管理單位編外用工控制數(shù)的審核、下達(dá)等工作；市人力社保局負(fù)責(zé)備案管理單位編外用工控制數(shù)審核備案，市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的管理辦法政策制定、崗位分類、計(jì)劃核準(zhǔn)、人員招聘、合同簽訂、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等的政策指導(dǎo)和監(jiān)督管理；市財(cái)政局負(fù)責(zé)全額機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員經(jīng)費(fèi)支付核算以及人員經(jīng)費(fèi)支付的監(jiān)督管理；主管部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位提出的編外用工控制數(shù)、年度招聘計(jì)劃的審核和上報(bào)，對(duì)編外用工的日常管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理。各用人單位具體負(fù)責(zé)編外用工崗位設(shè)定、協(xié)議（合同）履行、待遇分配、崗位考核等日常管理工作。

各單位及主管部門要嚴(yán)格執(zhí)行編外用工使用管理的相關(guān)規(guī)定，建立健全管理制度，制定具體考核辦法，做好本單位、本系統(tǒng)編外用工的日常管理工作。市編辦、市人力社保局、市財(cái)政局要定期對(duì)各單位編外用工使用管理情況進(jìn)行抽查，對(duì)未按本意見要求核定、招聘、使用編外用工的單位，將核減或停止核撥其編外用工經(jīng)費(fèi)，凍結(jié)其編外用工核定控制數(shù)，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任。

委托外包自查報(bào)告 篇13

近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員日益增多，出現(xiàn)了使用管理不規(guī)范等問題。為切實(shí)保障市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和編外人員的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)合同法和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的實(shí)施意見》（浙委辦〔20xx〕98號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理提出如下試行意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的重要性

規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理，是貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法的要求，也是保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位和編外人員雙方合法權(quán)益的需要，對(duì)于提高行政效能、提升政府形象、構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。各部門、各單位要統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對(duì)規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保障等法律法規(guī)，樹立編外用工成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，依法實(shí)行規(guī)范管理。

二、規(guī)范程序，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工數(shù)量

（一）明確編外用工崗位設(shè)置。市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工應(yīng)與編制管理相結(jié)合，按照“編內(nèi)為主、編外為輔；從嚴(yán)控制、規(guī)范管理”原則，控制行政運(yùn)行成本?，F(xiàn)有編制內(nèi)人員能夠保證工作正常開展的，一律不準(zhǔn)使用編外人員。市級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位和監(jiān)督管理類事業(yè)單位，確因工作需要使用編外人員的，應(yīng)限于后勤及輔助性崗位，具體為：駕駛、門衛(wèi)、保安、保潔、打字（計(jì)算機(jī)錄入）以及交通、治安、城市管理的協(xié)管員等。其他事業(yè)單位應(yīng)限于后勤以及輔助性崗位、替代性崗位，具體為：駕駛、門衛(wèi)、保安、保潔、綠化、打字（計(jì)算機(jī)錄入）以及部分輔助性、替代性崗位。

機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位以及事業(yè)單位行政管理、行政執(zhí)法、涉密崗位不得使用編外人員。

（二）嚴(yán)格控制編外用工數(shù)量。用人單位應(yīng)本著“必要、精干、高效”原則，嚴(yán)格控制編外用工數(shù)量。市級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理單位和監(jiān)督管理類事業(yè)單位編外用工數(shù)量一般控制在單位現(xiàn)有編制數(shù)的12%以內(nèi)；純社會(huì)公益類事業(yè)單位控制在單位現(xiàn)有編制數(shù)的15%以內(nèi)；準(zhǔn)社會(huì)公益類事業(yè)單位控制在單位現(xiàn)有編制數(shù)的20%以內(nèi)；編制數(shù)較多的單位應(yīng)適當(dāng)從緊。部門、單位的具體編外人員控制數(shù)由市編委辦下達(dá)，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位自籌解決。

（三）規(guī)范編外用工審批程序。屬于下列情況的，按以下程序申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可招用：

1、編外用工數(shù)量在市編委辦下達(dá)的編外人員控制數(shù)以內(nèi)使用的，由用人單位申請(qǐng)，主管部門批準(zhǔn)，并抄送市編委辦。

2、未滿編的市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員管理事業(yè)單位，根據(jù)編制限額可頂編使用編外人員，由用人單位申請(qǐng)，主管部門審核，報(bào)市編委辦批準(zhǔn)后下達(dá)用工計(jì)劃。以后補(bǔ)充正式工作人員時(shí)，按照“退一補(bǔ)一、先退后補(bǔ)”原則進(jìn)人。

3、確因工作需要超過市編委辦下達(dá)的編外人員控制數(shù)使用的，由用人單位申請(qǐng)，主管部門審核，經(jīng)市編委辦會(huì)同市財(cái)政局研究后報(bào)市政府同意，由市編委辦下達(dá)用工計(jì)劃。

4、根據(jù)市委、市政府中心工作要求或確因階段性、突擊性工作需要，在道路保潔、城市綠化以及交通、治安、城市管理的協(xié)管等公共服務(wù)崗位使用編外人員的單位，由用人單位申請(qǐng)，主管部門審核，經(jīng)市編委辦、市財(cái)政局研究后報(bào)市政府同意，由市編委辦、市財(cái)政局共同下達(dá)控制數(shù)。

三、依法用工，切實(shí)維護(hù)用人單位和編外人員的合法權(quán)益

（一）規(guī)范使用編外人員。用人單位使用編外人員，應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定編外人員使用規(guī)章制度，做到規(guī)范使用、規(guī)范管理。

（二）建立健全編外人員選用機(jī)制。招用編外人員，應(yīng)符合崗位要求和綜合素質(zhì)要求，體現(xiàn)公開、公平、公正原則，經(jīng)考試、考核后擇優(yōu)選用。在同等條件下，對(duì)企業(yè)下崗（失業(yè)）人員、就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生和失地農(nóng)民應(yīng)優(yōu)先安排。編外人員的招用工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。

（三）明確用人單位和編外人員的權(quán)利義務(wù)。用人單位和編外人員應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付以及因履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭議等問題，嚴(yán)格按勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）切實(shí)保障編外人員工資待遇。編外人員的工資待遇由用人單位和編外人員雙方約定，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位按有關(guān)規(guī)定為編外人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中屬于個(gè)人繳納的部分，由用人單位在其工資中代扣代繳。

（五）積極探索編外用工新路子。充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用，積極培育和引進(jìn)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，探索勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)承包等政府服務(wù)外包的新路子，廣泛開展環(huán)衛(wèi)、園林及后勤服務(wù)等服務(wù)外包，變“花錢養(yǎng)人”為“花錢辦事”，提高行政效率。采取勞務(wù)派遣方式的用人單位，嚴(yán)格按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。采取人事代理方式的用人單位，人事檔案原則上由用人單位委托經(jīng)批準(zhǔn)的'人事檔案代理機(jī)構(gòu)代理，編外人員的日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)。

四、明確責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)編外人員工作的監(jiān)督管理

（一）加強(qiáng)編外人員招用計(jì)劃管理。用人單位編外用工的招用計(jì)劃應(yīng)按規(guī)定在招用前報(bào)市人勞局備案。用人單位與編外人員簽訂勞動(dòng)合同后1個(gè)月內(nèi)，應(yīng)將編外人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同文本等材料報(bào)市人勞局備案。實(shí)行勞務(wù)派遣制的單位，由用人單位將編外人員花名冊(cè)報(bào)市人勞局備案。

（二）落實(shí)編外人員使用經(jīng)費(fèi)。經(jīng)市編委辦、市財(cái)政局批準(zhǔn)使用編外人員的單位，所需經(jīng)費(fèi)以用人單位自籌解決為主；確有困難的，根據(jù)用工計(jì)劃或控制數(shù)，由市財(cái)政酌情給予補(bǔ)助。經(jīng)批準(zhǔn)頂編使用的市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員管理事業(yè)單位，市財(cái)政局根據(jù)市編委辦下達(dá)的用工計(jì)劃和實(shí)際人數(shù)，按照每人每年補(bǔ)助2萬元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，在部門預(yù)算中予以安排。

（三）健全編外用工管理責(zé)任制。市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工規(guī)范管理工作由市人勞局牽頭負(fù)責(zé)，市編委辦、市財(cái)政局和用人單位、主管部門根據(jù)各自職能分工負(fù)責(zé)。市人勞局負(fù)責(zé)編外人員招用的指導(dǎo)以及勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)和監(jiān)督檢查；市編委辦負(fù)責(zé)用人單位編外用工計(jì)劃的審核和下達(dá)；市財(cái)政局負(fù)責(zé)用人單位編外人員經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督；主管部門負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)編外用工數(shù)量的審核、招用及用工情況的監(jiān)督管理；用人單位負(fù)責(zé)編外人員的日常管理。

各部門單位要按照本意見及市編委辦下達(dá)編外人員控制數(shù)文件要求，對(duì)現(xiàn)已使用的編外人員作一次全面清理，對(duì)已經(jīng)超過編外用工控制數(shù)使用的或不適應(yīng)崗位要求的人員要依法解除合同或予以清退，對(duì)確因工作需要繼續(xù)使用的人員要重新申報(bào)。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)超過編外用工控制數(shù)使用的單位，由市人勞局責(zé)令改正；對(duì)違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，侵害編外人員合法權(quán)益的行為，由市人勞局依法查處。各部門單位要各負(fù)其責(zé)，密切配合，認(rèn)真做好市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的規(guī)范管理工作，切實(shí)解決編外用工存在的突出問題和矛盾，努力提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政效能。