政法述職報(bào)告怎么寫

政法述職報(bào)告怎么寫匯編5篇。

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政法述職報(bào)告怎么寫 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!

根據(jù)街黨工委的分工，除抓好街武裝部工作外，我還分管政法工作，主要負(fù)責(zé)街綜治辦、信訪辦和司法所工作。一年來，在街黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在街各科室工作人員的積極幫助配合下，較好地完成了組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)對將一年來在履行職責(zé)和廉政方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們報(bào)告如下：

一、創(chuàng)新目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，筑牢“大責(zé)任”防線

在實(shí)施目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制上，我鎮(zhèn)突出四個(gè)“進(jìn)一步強(qiáng)化”，筑牢“大責(zé)任”防線。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨政的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，是落實(shí)社會治安綜合治理和各項(xiàng)措施的重要保證。主要體現(xiàn)在“三保”上：一是保隊(duì)伍穩(wěn)定。我鎮(zhèn)把綜治工作放在各項(xiàng)工作的首位，并選派經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，并保持政法綜治隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。二是保經(jīng)費(fèi)投入。綜治經(jīng)費(fèi)按人均1.5元列入財(cái)政預(yù)算，主要用于對各村的考核，并給各村警務(wù)室、調(diào)解室、鎮(zhèn)調(diào)解庭配齊辦公設(shè)備和一臺數(shù)碼相機(jī)，給綜治辦配置了相機(jī)和電腦設(shè)備。三是保工作調(diào)度。綜治成員單位按時(shí)召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調(diào)度，季季有安排。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化部門和單位的責(zé)任。完善部門責(zé)任制和考核制度，促進(jìn)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合，強(qiáng)調(diào)“三個(gè)參與”，即參與矛盾調(diào)處，參與回訪復(fù)查，參與維護(hù)穩(wěn)定。各單位在工作上只能“進(jìn)步”，不能“后退”;只能加強(qiáng)、不能削弱;只能主動應(yīng)對、不能消極應(yīng)付。要自覺服從社會穩(wěn)定大局，自覺服從工作調(diào)度，不折不扣堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”;按照“屬地管理”的原則，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受綜治機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化村的責(zé)任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容寫入村規(guī)民約，發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會、調(diào)委會和組管會的作用，及時(shí)化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。各警務(wù)室按“五五制”的工作要求，進(jìn)村入戶了解組情民意，組織村義務(wù)聯(lián)防隊(duì)進(jìn)入村寨巡邏。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究。沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究，社會治安綜合治理工作的各項(xiàng)任務(wù)就會落空。我鎮(zhèn)加強(qiáng)對社會治安綜合治理的考評工作，定期進(jìn)行考核評估，對因領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不落實(shí)、工作不到位，發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定問題的村、部門和單位，要及時(shí)嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。對不重視綜治工作而發(fā)生問題的個(gè)人，納入鎮(zhèn)的年終未位淘汰考核的一個(gè)重要內(nèi)容。

二、創(chuàng)新矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，筑牢“大調(diào)解”防線

我鎮(zhèn)著力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，一方面堅(jiān)持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在推進(jìn)各項(xiàng)改革和工作決策時(shí)充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認(rèn)真開展加強(qiáng)基層人民調(diào)解工作集中活動，進(jìn)一步完善基層人民調(diào)解、司法調(diào)糾、行政調(diào)糾工作機(jī)制，將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，夯實(shí)社會穩(wěn)定與安全的基礎(chǔ)。

一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機(jī)制。我鎮(zhèn)健全了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機(jī)制，把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合起來，樹立正確的調(diào)解指導(dǎo)思想，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公，按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標(biāo)要求，提高調(diào)解的質(zhì)效和群眾滿意度。對排查出來的矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則、分級負(fù)責(zé)、歸口管理，切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到主管部門、單位和個(gè)人。嚴(yán)格實(shí)行群眾信訪案件的接待、回訪和復(fù)查工作的首問責(zé)任制，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體性事件的發(fā)生。

二是提高鎮(zhèn)村組干部的調(diào)處糾紛矛盾的能力。我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)鎮(zhèn)、村人民調(diào)解委員會的建設(shè)和村調(diào)解室的硬件建設(shè)，給鎮(zhèn)、村調(diào)解室配備齊了辦公設(shè)備，制度統(tǒng)一上墻，資料統(tǒng)一歸檔，使人民調(diào)解工作形成科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。對人民調(diào)解員進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，增進(jìn)感情，改進(jìn)作風(fēng)，帶著愛民之情、憂民之心，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情做好信訪工作，切實(shí)解決好群眾切身利益問題，使90以上的矛盾糾紛在村組調(diào)解，做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”，基本形成了矛盾糾紛調(diào)解以村為主的格局。

三、創(chuàng)新社會治安防范機(jī)制，筑牢“大防控”防線

要實(shí)現(xiàn)“大防控”網(wǎng)絡(luò)，必須建立和完善“三項(xiàng)機(jī)制”，即以情報(bào)信息為主導(dǎo)的預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)打經(jīng)常性工作機(jī)制，治安防范機(jī)制。

一是建立和完善以情報(bào)信息為主導(dǎo)的預(yù)警機(jī)制。農(nóng)村警務(wù)室是了解村情、敵情、政情，捕捉治安信息的重要途徑。鑒于此，我鎮(zhèn)建立了中關(guān)、哨溪和春景三個(gè)警務(wù)室，各配備一名警長和二名協(xié)警，按“五五”工作制度的要求，實(shí)現(xiàn)警務(wù)重心下移。警務(wù)室加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，建立了10人以上，覆蓋農(nóng)村的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)(治保干部、治安積極分子7人、治安耳目3人);建立村情、敵情、治安問題3本臺帳;及時(shí)登記反饋情報(bào)信息，開展農(nóng)村不安定因素和治安熱點(diǎn)問題排查，穩(wěn)妥做好處置工作。

二是建立和完善嚴(yán)打經(jīng)常性工作機(jī)制。我鎮(zhèn)堅(jiān)定不移地貫徹“嚴(yán)打”方針，以“兩搶一盜”為重點(diǎn)，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。把經(jīng)常性打擊與集中行動、專項(xiàng)斗爭有機(jī)結(jié)合起來，根據(jù)治安形勢的發(fā)展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴(yán)打”斗爭的強(qiáng)度和力度。同時(shí)，不間斷地搞好治安混亂地區(qū)、單位和部位的排查整治，建立動態(tài)長效管理機(jī)制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。

三是建立和完善治安防范機(jī)制。健全鎮(zhèn)、村、組綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鎮(zhèn)、村設(shè)立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、治保委員會、調(diào)解委員會和治安巡邏隊(duì)、老齡協(xié)會、禁毒小組、紅白喜事理事會等組織網(wǎng)絡(luò)，村民小組設(shè)立治安聯(lián)防組長、民事調(diào)解組長和法制宣傳員、情報(bào)信息員和“治安中心戶”。開展好具有小腮特色的“兩警三查”群防群治工作，因地制宜地推行聯(lián)戶聯(lián)防、黨員群眾義務(wù)巡邏等活動，形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡(luò)。

四、創(chuàng)新人人參與齊抓共管機(jī)制，筑牢“大平安”防線

一是不斷深化“平安創(chuàng)建”活動。深入開展“治安安全村”、“治安安全單位”等創(chuàng)建活動，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護(hù)、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。以“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動為載體，深入開展創(chuàng)建“平安村寨”活動，堅(jiān)持“寨村并治，抓寨穩(wěn)村”的方針，在群眾中廣泛開展?fàn)幃?dāng)“遵紀(jì)守法戶”、“十星級文明戶”活動，倡導(dǎo)文明進(jìn)步的道德風(fēng)尚，廣泛發(fā)動群眾支持和參與維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的教育管理，堅(jiān)持管理與服務(wù)、管理與維權(quán)并重，推進(jìn)流動人口管理工作社會化、市場化、信息化和人性化;加強(qiáng)對歸正人員的“新生導(dǎo)航”教育，做到不漏管、不失控，嚴(yán)格落實(shí)幫教管理措施，繼續(xù)開展關(guān)愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學(xué)校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。

二是不斷深化平安創(chuàng)建的工作力度。我鎮(zhèn)把建設(shè)“平安小腮”作為全鎮(zhèn)人民的共同任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”、“條塊結(jié)合，以塊為主”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進(jìn)一步抓基層、打基礎(chǔ)，抓熱點(diǎn)、攻難點(diǎn)，練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)，做到“四個(gè)提高”，即不斷提高打擊預(yù)防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性事件的能力，不斷提高嚴(yán)格公正執(zhí)法、維護(hù)社會公平正義的能力，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展的能力。

總之，在近幾年的時(shí)間里，我鎮(zhèn)黨政一班人齊心協(xié)力，共謀思路，建立健全“五化運(yùn)行機(jī)制”，即綜治維穩(wěn)正規(guī)化、防控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化、普法宣傳多元化、安全檢查經(jīng)?；⒖己藱C(jī)制制度化。營造了“四個(gè)氛圍”，即人人參與的氛圍，各負(fù)其責(zé)的氛圍，齊抓共管的氛圍，協(xié)調(diào)配合的氛圍。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)“平安小腮”的創(chuàng)建工作，積“小平安”為“大平安”，為創(chuàng)建“平安余慶”起到拋磚引玉的作用。

政法述職報(bào)告怎么寫 篇2

2020年上半年，在新區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委政法委的指導(dǎo)下，在新區(qū)各級、各部門的支持下，政法辦公室以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省、市政法有關(guān)工作部署，落實(shí)新區(qū)黨工委、管委會決策部署，以人民為中心，以法治為引領(lǐng)，以穩(wěn)控為根基，緊緊圍繞新區(qū)高質(zhì)量“美麗XX”建設(shè)目標(biāo)，著力構(gòu)建共建共治共享社會治理格局，新區(qū)社會和諧穩(wěn)定呈現(xiàn)持續(xù)向好良好態(tài)勢。

一、成功創(chuàng)建1個(gè)省級法治文化建設(shè)示范企業(yè)和19個(gè)省級民主法治社區(qū)，民主法治社區(qū)創(chuàng)建率達(dá)76%。2020年新區(qū)政法工作滿意度全市第一，群眾安全感、平安創(chuàng)建知曉率全市第二，社會建設(shè)實(shí)績考核成績?nèi)械诹C治考核成績?nèi)械谄?，綜治考核成績排名同比上升2名，取得新區(qū)成立以來的最佳成績。

(一)抓貫徹、強(qiáng)落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)。

政法辦公室將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過集中輪訓(xùn)、黨員干部帶頭、分組“走出去”學(xué)習(xí)等形式，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)整體意識。結(jié)合工作實(shí)際，把黨的路線方針政策不折不扣的落實(shí)好，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成好，使黨的路線方針政策在具體工作中落地生根，開花結(jié)果。工作中既抓重點(diǎn)，又要攻難點(diǎn)，同時(shí)注意與各有關(guān)矛盾的協(xié)調(diào)性、整體性、系統(tǒng)性配合，以保證工作有秩序、有速度、有質(zhì)量、有成果的推進(jìn)，以實(shí)際行動貫徹落實(shí)好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，為新區(qū)政法工作在新時(shí)代開啟新征程統(tǒng)一了思想、凝聚了智慧、營造了氛圍。

(二)抓黨建、促隊(duì)建，著力推進(jìn)新時(shí)代政法隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。

堅(jiān)持“黨建”帶“隊(duì)建”，著重提升政法隊(duì)伍“五種能力”，即提升有效化解風(fēng)險(xiǎn)能力、提升法律政策知識能力、提升群眾工作能力、提升科技應(yīng)用的能力、提升適應(yīng)和運(yùn)用新媒體能力。把理想信念教育擺在政法隊(duì)伍建設(shè)的首位，增強(qiáng)政法隊(duì)伍的群眾意識，深入基層、深入社會、深入群眾，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月到掛點(diǎn)社區(qū)直接聯(lián)系群眾，制作問題臺賬，統(tǒng)籌推動有關(guān)單位配合解決群眾問題。與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，以憲法為根本遵循，熟悉掌握并運(yùn)用法律規(guī)則，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果的統(tǒng)一;與開展社會矛盾化解工作相結(jié)合，深入開展社會穩(wěn)定矛盾集中摸排、信訪積案化解專項(xiàng)工作。加強(qiáng)與媒體互動，運(yùn)用微信公眾號等新媒體開展政法宣傳工作，增強(qiáng)群眾對政法隊(duì)伍的認(rèn)同感，樹立政法機(jī)關(guān)良好形象;提升輿情應(yīng)對能力，善于總結(jié)提煉規(guī)律，建立輿情應(yīng)對快速反應(yīng)機(jī)制，切實(shí)把工作做在平時(shí)，確保關(guān)鍵時(shí)刻穩(wěn)得住、干得好。上半年，政法辦公室在新區(qū)宣傳輿情統(tǒng)一指揮平臺上處理輿情事件辦結(jié)率達(dá)100%，在輿情應(yīng)對反應(yīng)速度、處置效果、反饋質(zhì)量等方面表現(xiàn)優(yōu)異，榮登新區(qū)紅榜。

(三)抓部署、嚴(yán)懲處，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭三年攻堅(jiān)戰(zhàn)。

1.工作機(jī)制健全完善。把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭作為“一把手工程”來抓，及時(shí)成立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《XX新區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作方案(2020-2020年)》等12份系列文件，27個(gè)成員單位協(xié)同合力，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種治理手段，全面鋪開掃黑除惡專項(xiàng)工作。

2.黑惡勢力精準(zhǔn)打擊。對新區(qū)黑惡勢力分類做加法，在上級部署的26類突出黑惡勢力犯罪現(xiàn)象的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際增加民宿、海鮮市場、外來流動人口3個(gè)涉黑涉惡勢力領(lǐng)域深挖摸排。

3.宣傳教育多措并舉。突出“純潔政法隊(duì)伍、建功掃黑除惡”主題警示教育，廣泛開展“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭暨平安建設(shè)”宣傳活動，頭戴小紅帽、臂挽紅袖標(biāo)、身穿紅馬甲，發(fā)放宣傳通告6000余份、手冊3000余份，發(fā)動300余名群眾揮筆簽名，積極響應(yīng)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭行動，為掃黑除惡專項(xiàng)斗爭營造良好的法治環(huán)境和社會輿論環(huán)境。

(四)抓改革、謀創(chuàng)新，深入探索共建共治共享社會治理格局的創(chuàng)新模式。

1.堅(jiān)持課題調(diào)研破解改革發(fā)展難題。深入基層調(diào)研，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，開展共建共治共享的社會治理格局研究，不斷完善群防群治體系，結(jié)合“平安細(xì)胞”創(chuàng)建，全面實(shí)施紅袖標(biāo)、紅馬甲、紅領(lǐng)巾工程，不斷強(qiáng)化基層治保組織建設(shè)。截止2020年底，新區(qū)群防群治力量達(dá)到13020人。系統(tǒng)梳理XX新區(qū)網(wǎng)格管理權(quán)責(zé)清單探索建立專業(yè)網(wǎng)格與基礎(chǔ)網(wǎng)格對接協(xié)作機(jī)制，構(gòu)建基層社會治理網(wǎng)格化管理新體制。掌握基礎(chǔ)網(wǎng)格員隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)一步摸清底數(shù)、掌握實(shí)情、查找癥結(jié)，并以問題為導(dǎo)向，形成《XX新區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策建議》。

2.為社會組織提供參與社會治理渠道。制定出臺《XX新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)和規(guī)范社會組織積極有序參與社會治理的工作方案》，圍繞社會治理重點(diǎn)領(lǐng)域社會組織的扶持、培育、宣傳推廣以及綜合監(jiān)管提出25條具體舉措。擬定《XX新區(qū)社會治理重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目扶持實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)》，完成區(qū)內(nèi)職能部門及社會意見征求。召開區(qū)內(nèi)重點(diǎn)社會組織代表座談會，著手編制具備承接社會治理重點(diǎn)領(lǐng)域服務(wù)資質(zhì)的社會組織目錄，開展重點(diǎn)領(lǐng)域服務(wù)的社會組織走訪和督導(dǎo)，為拓寬社會組織參與社會治理渠道，規(guī)范社會組織參與社會治理提供政策保障。

3.以民宿行業(yè)為試點(diǎn)加強(qiáng)“軟法”建設(shè)。啟動“民宿行業(yè)自律和懲戒行動計(jì)劃”項(xiàng)目，鼓勵(lì)和引導(dǎo)民宿協(xié)會著力加強(qiáng)內(nèi)部治理，開展行業(yè)誠信體系建設(shè)，推進(jìn)行業(yè)規(guī)范和行業(yè)自律。新區(qū)民宿協(xié)會制定出臺《XX新區(qū)民宿行業(yè)經(jīng)營負(fù)面清單》，與通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司(SGS)合作擬定市一級民宿服務(wù)規(guī)范，成立行業(yè)協(xié)會人民調(diào)解委員會，與新區(qū)旅游協(xié)會聯(lián)合推動成立XX旅游誠信聯(lián)盟，設(shè)立旅游投訴調(diào)解處理中心，在履行社會組織社會責(zé)任、積極參與社會治理上發(fā)揮作用。

4.為社會重點(diǎn)人群提供專業(yè)心理服務(wù)。開展社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作，選定葵涌辦事處作為新區(qū)社會心理服務(wù)體系試點(diǎn)單位，建立綜治中心心理服務(wù)平臺運(yùn)作規(guī)范，探索重點(diǎn)人群心理服務(wù)、心理疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)工作機(jī)制。

5.為生態(tài)環(huán)境資源提供有力司法保障。主動加強(qiáng)與市中級人民法院溝通對接，積極協(xié)助深圳法院系統(tǒng)在XX新區(qū)做好設(shè)立生態(tài)環(huán)保法庭的準(zhǔn)備工作。目前省高級人民法院正研究環(huán)境資源案件管轄方式，下一步將適時(shí)推動環(huán)境資源審判相關(guān)工作。

(五)抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板，強(qiáng)勢推進(jìn)高質(zhì)量平安XX、法治XX、美麗XX建設(shè)。

1.嚴(yán)格落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任制，協(xié)調(diào)綜治委各成員單位簽訂《2020-2020年度社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》;探索制定綜治約談辦法，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“屬地管理”原則和“一崗雙責(zé)”要求，嚴(yán)肅責(zé)任倒查追究;結(jié)合市綜治考核方案及新區(qū)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化新區(qū)綜治考核方案，加大綜治政策工具運(yùn)用力度。

2.不斷夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)。提高新區(qū)“一中心兩化”建設(shè)規(guī)范化水平，探索以街道為單位成建制統(tǒng)一管理網(wǎng)格員，完善25個(gè)社區(qū)“綜治視聯(lián)網(wǎng)會議系統(tǒng)”建設(shè)使用，加快“省綜治信息系統(tǒng)”建設(shè)成果惠及群眾;結(jié)合新區(qū)的旅游民宿等實(shí)際情況，進(jìn)一步對省綜治信息系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，真正打造“9+9+1+X”XX特色功能，擴(kuò)展服務(wù)和管理作用。按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治牽頭、公安負(fù)責(zé)、部門配合、社會參與”的原則，統(tǒng)籌推進(jìn)新區(qū)“雪亮工程”一、二期(市三、四期)建設(shè)任務(wù)。

3.有效開展專項(xiàng)整治工作。結(jié)合新區(qū)實(shí)際制定《2020年XX新區(qū)旅游季節(jié)社會治安專項(xiàng)整治工作方案》;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各辦事處與轄區(qū)內(nèi)寄遞企業(yè)簽訂承諾書，多部門聯(lián)合開展寄遞物流安全檢查專項(xiàng)行動;開展校園安全綜合治理、群防群治管控力量等專項(xiàng)督查行動;聯(lián)合多部門集中分析研判走私態(tài)勢，部署洋垃圾整治、“國家利劍2020”等一系列打私專項(xiàng)行動;開展出租屋廢品收貯安全隱患專項(xiàng)整治行動，排查走訪100%覆蓋新區(qū)出租屋，排查到存在出租屋廢品收貯安全154宗，完成整治115宗。

4.扎實(shí)推進(jìn)法治“四級同創(chuàng)”。制定《XX新區(qū)2020年全面依法治區(qū)工作要點(diǎn)》，推動新區(qū)依法治區(qū)工作整合聯(lián)動和一體化運(yùn)作;以XX辦事處布新社區(qū)為重點(diǎn)創(chuàng)建樣板單位，積極開展省級“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動。突出主題法治宣傳教育，形式多樣開展憲法學(xué)習(xí)和宣貫活動;緊密圍繞法治XX、美麗XX建設(shè)要求，開展青少年法治警示教育、“法治XX社區(qū)行”等系列法治宣傳教育活動。上半年，共計(jì)開展各類法治宣傳活動、法制講座85次。

5.積極搭建法律服務(wù)平臺。得到龍崗公證處的大力支持，“引進(jìn)”司法公證服務(wù)，在XX新區(qū)行政服務(wù)大廳開設(shè)公證受理窗口啟動運(yùn)行;積極協(xié)調(diào)完善法律援助機(jī)構(gòu)設(shè)置，充分發(fā)揮法律援助服務(wù)指引、法律咨詢、申請受理、查詢答疑等“一站式”功能。截至5月29日，受理法律援助案件共計(jì)36宗，受援人數(shù)60余人，解答法律咨詢600余次。

政法述職報(bào)告怎么寫 篇3

20xx年，本人擔(dān)任副鎮(zhèn)長一職，分管政法工作及統(tǒng)戰(zhàn)工作。我認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)廣大黨外人士，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，社會和諧作出貢獻(xiàn)。下面是我一年來的工作述職情況：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

我始終把政治理論和相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持在政治、思想和行動上與黨中央保持一致，解放思想、更新觀念，以思想的解放和高點(diǎn)定位促進(jìn)工作落實(shí)。在學(xué)習(xí)和工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照鎮(zhèn)黨委、政府的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅(jiān)定，以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)征地搬遷、農(nóng)業(yè)農(nóng)村及統(tǒng)戰(zhàn)、政法綜治相關(guān)的法律法規(guī)，提升自身的工作技能。

二、恪盡職守，盡心履職

1、統(tǒng)戰(zhàn)工作。

作為統(tǒng)戰(zhàn)委員，今年來我緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，緊緊抓住圍繞經(jīng)濟(jì)抓統(tǒng)戰(zhàn)，抓好統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展的工作方針，以團(tuán)結(jié)、發(fā)展、穩(wěn)定為目標(biāo)，以加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展為抓手，通過抓基層、打基礎(chǔ)，探索新思路，采取新舉措，樹立新典型全面落實(shí)好統(tǒng)戰(zhàn)工作，今年來共為全市提供三個(gè)統(tǒng)戰(zhàn)工作現(xiàn)場觀摩點(diǎn)。

一是加強(qiáng)與無黨派人士的聯(lián)系。充分發(fā)揮無黨派人士的作用，建立了黨外人士聯(lián)系信息庫，掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況。與市委統(tǒng)戰(zhàn)部一起召開相關(guān)例會、座談會加強(qiáng)交流，通過充分揮無黨派人士和黨外知識分子的作用，引導(dǎo)他們將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與黨和國家的需要有機(jī)結(jié)合起來。同時(shí)，努力做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作，為知識分子人盡其才、才盡其用創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二是切實(shí)做好少數(shù)民族工作。認(rèn)真落實(shí)好少數(shù)民族的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大對少數(shù)民族貧困家庭的`幫扶力度，幫助少數(shù)民族脫貧致富，維護(hù)社會穩(wěn)定。開展少數(shù)民族人員情況調(diào)查，對全鎮(zhèn)少數(shù)民族人士進(jìn)行摸底，建立臺帳。與教育部門加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確保所有少數(shù)民族子女均能享受義務(wù)教育。對鎮(zhèn)內(nèi)清真飲食店進(jìn)行定期檢查，調(diào)處矛盾，今年以來調(diào)處重大矛盾三起，并拘留一人，確保了清真飲食店及人員按規(guī)定進(jìn)行操作和管理。

三是加強(qiáng)對宗教的專項(xiàng)治理和引導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《江蘇省宗教事務(wù)條例》，與市宗教局一道依法加強(qiáng)對宗教場所和宗教教職人員的培訓(xùn)，堅(jiān)決打擊非法宗教活動，制止亂做佛事道場、亂建廟宇的行為；堅(jiān)持求同存異，幫助宗教界解決一些場所上、生活上的實(shí)際問題，使宗教與社會主義和諧社會更加相適應(yīng)。

四是加強(qiáng)對新的社會階層人士的聯(lián)系和引導(dǎo)。新的社會階層人士主要是非公有制經(jīng)濟(jì)人士，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中的主力軍。通過建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度，積極引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)代表人士走愛國、敬業(yè)、守法、誠信之路，培育企業(yè)不斷升檔進(jìn)位，做大做強(qiáng)，做精做優(yōu)，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力；加大非公企業(yè)黨組織的建設(shè)力度，與組織部門一起在規(guī)模企業(yè)積極穩(wěn)妥地在非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中發(fā)展黨員，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。對全國工商聯(lián)上規(guī)模企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，通過調(diào)查，加強(qiáng)了與非公制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)系、溝通和交流。

五是廣泛聯(lián)系僑臺人士。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，并進(jìn)行分類登記，匯總造冊，建立健全了僑臺人士聯(lián)系信息庫，充分發(fā)揮僑臺界在招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)兩岸統(tǒng)一大業(yè)中的優(yōu)勢和作用。今年來共接待臺商、僑商10余批次50余人次。

2、政法工作。

作為政法委員，鎮(zhèn)政法綜治工作中心的常務(wù)副主任，我與政法書記一起帶領(lǐng)中心一班人緊緊圍繞保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展的總體目標(biāo)，圍繞黨委政府中心工作，充分發(fā)揮政法部門的職能作用。深入開展法治系列創(chuàng)建活動，確保了社會的和諧穩(wěn)定。

政法述職報(bào)告怎么寫 篇4

上半年，鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)市政法工作會議精神，以化解社會矛盾為主線，以推進(jìn)完善基層綜治工作基礎(chǔ)為載體，狠抓各項(xiàng)綜治工作落實(shí)，社會大局全面穩(wěn)定，各項(xiàng)工作開局良好，現(xiàn)將重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、全面抓好疫情防控、撼衛(wèi)百姓生命安全

自新冠疫情發(fā)生以來，我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨中央及習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，按照上級的工作部署，全力以赴做好疫情防控工作。嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)、村管控措施，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)設(shè)置路卡30處，組織黨員干部、志愿者近300人全天候嚴(yán)防死守，嚴(yán)格控制人員流動。以村為基本單位，實(shí)行網(wǎng)格化管理，組織民警、醫(yī)務(wù)人員以及黨員干部組成摸排小組，組織人員逐戶摸排并建立臺帳。村“兩委”班子聽令而行，迅速到崗到位，沖在一線，靠前指揮，堅(jiān)決防控疫情，守護(hù)全鎮(zhèn)人民生命安全和身體健康，至今無一例新冠疫情感染者。

二、開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，打擊黑惡勢力

鎮(zhèn)黨委高度重視掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，成立了由鎮(zhèn)黨委書記，鎮(zhèn)長為組長的“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，加大打擊力度，統(tǒng)籌推進(jìn)全鎮(zhèn)的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作。多次召開鎮(zhèn)村干部工作會議，及時(shí)傳達(dá)省、市、區(qū)“掃黑除惡”會議精神，部署“掃黑除惡”工作。

在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中下足力氣，營造強(qiáng)大的宣傳氣場，充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、村喇叭、微信群、宣傳大集等宣傳載體開展形式多樣的宣傳活動，全鎮(zhèn)共設(shè)置宣傳欄50個(gè)，圖版228塊，led電子屏1塊，宣傳條幅806條，宣傳單21444份，鎮(zhèn)政府先后已經(jīng)投入工作資金26.77萬元。

加強(qiáng)線索摸排，廣辟線索來源，鎮(zhèn)掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組組織派出所干警，鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人群進(jìn)行不定期檢查，特別是對“四重”線索進(jìn)行詳細(xì)摸排，半年來，調(diào)查核實(shí)社區(qū)矯正人員8人，有犯罪前科人員29人，有犯罪傾向的邊緣人員48人，小旅店、廢品收購部等重點(diǎn)行業(yè)12家，農(nóng)貿(mào)市場、建筑工地、學(xué)校等重點(diǎn)場所和重點(diǎn)區(qū)域25處。截至目前共上報(bào)問題線索7條，其中已刑事處罰3人，批評教育2人，兩條線索正在審核中。在村兩委換屆選舉期間，派出所依法打擊擾亂選舉秩序人員2人，分別處以治安拘留10日處罰法。

三、加大普法宣傳，強(qiáng)化居民法律意識

加大普法力度，充分發(fā)揮廣大黨員、干部、婦聯(lián)組織、青年團(tuán)員的先鋒模范作用，認(rèn)真開展普法各項(xiàng)工作，積極帶動群眾學(xué)法用法，切實(shí)提高群眾的法制觀念。上半年，組織開展了法律進(jìn)鄉(xiāng)村主題普法宣傳活動，主要宣傳了《中華人民共和國傳染病防治法》、《憲法》、《黑龍江省信訪條例》、《中華人民共和國社區(qū)矯正法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、《中華人民共和國民法典》等法律。參與普法工作人員累計(jì)100余人，宣傳范圍包括集市、中小學(xué)校、各村人員密集場所，懸掛宣傳條幅及標(biāo)語82條，發(fā)放宣傳單2000份，宣傳袋220個(gè)，出動法律宣傳車3臺，解答法律咨詢1000余人次，受教育人數(shù)10000余人次。

四、加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力

為了提升鎮(zhèn)村兩級干部業(yè)務(wù)能力，我鎮(zhèn)堅(jiān)持會前會前學(xué)法，半年來共計(jì)會前學(xué)法18次，有效地提升了黨員干部法律知識的儲備。7月17日上午，鎮(zhèn)召開黨委(擴(kuò)大)會議，以鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的形式，專門學(xué)習(xí)了《中華人民共和國民法典》和《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》。會議要求全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大黨員干部要進(jìn)一步讀深、讀透、讀懂民法典，進(jìn)一步鞏固法治思維和法治意識。切實(shí)提升運(yùn)用民法典維護(hù)人民權(quán)益、化解社會矛盾糾紛的能力，全力推動法制建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供支持和保障。鎮(zhèn)村兩級干部要找好基層工作的切入點(diǎn),在服務(wù)群眾、忠于群眾、心系群眾上下功夫，不斷擴(kuò)大黨的號召力和影響力，要加強(qiáng)文化建設(shè)，要通過各種學(xué)習(xí)、宣傳、開展活動等方式助推鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。

五、打擊防范邪教組織，維護(hù)社會穩(wěn)定

為加快對邪教人員的教育轉(zhuǎn)化，鞏固已教育轉(zhuǎn)化成果，達(dá)到弘揚(yáng)正氣、抵制邪氣，凈化社會環(huán)境，維護(hù)社會穩(wěn)定，上半年，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認(rèn)真開展一次邪教分子活動的摸排工作，做到保護(hù)合法信教、打擊非法傳教。各村各單位對轄區(qū)內(nèi)的宗教活動場所，信教人員活動規(guī)模進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底、分類登記，并建立一套完整的檔案。

六、耐心細(xì)致做好社區(qū)矯正工作

1、銜接到位。今年我鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正人員8人，其中在疫情期間，直接到監(jiān)獄接回刑滿釋放人員5人，已全部建立矯正人員電子檔案和紙質(zhì)檔案，詳細(xì)掌握矯正人員基本信息，與每個(gè)矯正對象的監(jiān)護(hù)人和幫教人簽訂監(jiān)督和幫教協(xié)議，保證矯正工作落到實(shí)處。

2、監(jiān)督管理到位。嚴(yán)格按照制度規(guī)定，矯正對象每月書面匯報(bào)一次，不定期電話聯(lián)系，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。

3、教育矯正到位。通過教育矯正，提升矯正人員悔罪意識、自新意識。

4、幫扶解困到位。對矯正人員進(jìn)行“三幫一”思想輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化，使對象辨別善惡、分清是非。

政法述職報(bào)告怎么寫 篇5

按照全市目標(biāo)責(zé)任考核和市管領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的要求，我對自己一年來的學(xué)習(xí)和工作完成情況作以下述職：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平。一年來，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任和追求，自覺地學(xué)習(xí)，深入地思考，用理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷武裝自己、豐富自己。一是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，作為首要政治任務(wù)，切實(shí)在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。按照市委的統(tǒng)一部署和要求，延展深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部受教育與抓活動的主體作用，主動把自己擺進(jìn)來、擺到位，發(fā)揮表率示范作用。二是注重學(xué)習(xí)貫徹上級會議，文件精神。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，特別是深刻領(lǐng)會當(dāng)前社會主要矛盾發(fā)生變化的重大論斷，牢牢把握人民群眾對美好生活的向往，主動聚焦人民群眾對民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面日益增長的需要，進(jìn)一步明確做好新時(shí)代政法工作的方向目標(biāo)、思路措施，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。每周組織機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人撰寫心得體會和發(fā)言材料6篇以上。三是注重調(diào)查研究。帶頭深入包聯(lián)涇陽等縣鎮(zhèn)、村、部門、基層政法單位，帶著更好的推進(jìn)政法綜治維穩(wěn)工作的思考，進(jìn)行深入調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為推動工作的重要手段，尤其注重了解掌握全市政法工作在基層引導(dǎo)性、可行性，推進(jìn)過程中的經(jīng)驗(yàn)和問題，情況變化、實(shí)踐發(fā)展等帶來的新問題，增強(qiáng)對整體工作的宏觀把握，增強(qiáng)工作措施的針對性、實(shí)效性。四是注重學(xué)用轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，把群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用更好的成績來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成效，切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在謀劃工作的思路上、促進(jìn)工作的措施上，通過在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平，更好地貫徹落實(shí)好市委的各項(xiàng)決策部署，不斷地在工作的過程中深化了學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了工作能力和效果。

二、精心履職，努力做好各項(xiàng)工作。在工作中，自己始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡職盡責(zé)，認(rèn)真細(xì)致地完成各項(xiàng)任務(wù)。一是高點(diǎn)定位，創(chuàng)新工作謀劃設(shè)計(jì)。規(guī)范政法綜治維穩(wěn)工作權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，精心謀劃，科學(xué)設(shè)計(jì)，以兩辦文件印發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建系統(tǒng)解決政法綜治維穩(wěn)信訪反邪教工作格局為爬坡過坎追趕超越貢獻(xiàn)政法力量的意見》，構(gòu)建(四梁八柱一目標(biāo))工作格局，結(jié)合咸陽實(shí)際，以實(shí)現(xiàn)人民安居樂業(yè)，社會公平正義為目標(biāo)，科學(xué)設(shè)定年度奮斗目標(biāo)：政法綜治維穩(wěn)各項(xiàng)工作在全省爭先進(jìn)位，社會治安滿意率在全省公眾安全感調(diào)查中提升2-3個(gè)位次，為全省政法工作貢獻(xiàn)咸陽力量。二是全力以赴做好十九大維穩(wěn)安保工作。9月7日，召開了全體市委常委出席的高規(guī)格全市迎接黨的十九大維穩(wěn)安保信訪暨“書記點(diǎn)評”工作會議，會議由市長衛(wèi)華主持，市委副書記馬希良分析點(diǎn)評今年以來全市政法綜治維穩(wěn)信訪反邪教工作，市政府常務(wù)副市長陳俊鋒點(diǎn)評安全生產(chǎn)工作。市委書記岳亮親自對全市迎接黨的十九大維穩(wěn)安保工作進(jìn)行動員安排。會上，印發(fā)了《咸陽市做好黨的十九大維穩(wěn)安保信訪工作總體方案》。10月12日，我市舉行了“迎接十九大忠誠保平安”反恐處突演練，全力以赴打贏黨的十九大安保維穩(wěn)這場硬仗。黨的十九大期間我市接訪工作按照“一線布控、省、市、縣三線打擊”、“兩端向心、太原交接”和市縣前后兩陣戰(zhàn)力配置方式組織，建立“局長在家、政委駐京”工作機(jī)制，南八縣各抽10名、北五縣5人警力在北京駐會，完善應(yīng)急處置工作方案、預(yù)案，做好十九大期間維穩(wěn)安保工作。信訪部門負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員的思想疏導(dǎo)和教育穩(wěn)控工作，防止發(fā)生群體性聚集上訪活動。同時(shí)，切實(shí)做好涉軍群體穩(wěn)定工作。5月份，制定下發(fā)了《關(guān)于做好軍隊(duì)退役人員有關(guān)工作實(shí)施方案》，明確由兩位市委常委共同抓好工作落實(shí)。市上成立了由市委常委、政法委書記劉新余同志任組長的軍隊(duì)退役人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。6月初，我們又制定下發(fā)了《關(guān)于設(shè)立咸陽市軍隊(duì)退役人員安置和權(quán)益保障工作專班的通知》，工作專班主任由市委常委、副市長郭軍擔(dān)任。為了加強(qiáng)重點(diǎn)群體，特別是涉軍群體信息預(yù)警預(yù)判預(yù)防工作，7月29日，市公安局在禮泉縣召開了全市公安機(jī)關(guān)國保工作基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn)會。摸清底數(shù)。市民政局認(rèn)真開展相關(guān)數(shù)據(jù)采集工作，初步建立了軍隊(duì)退役人員數(shù)據(jù)庫;市委維穩(wěn)辦、市信訪局建立了參與“10.11”、“2.22”進(jìn)京聚集上訪人員信息庫;市公安局建立了重點(diǎn)人員數(shù)據(jù)庫，確保我市軍隊(duì)退役人員底數(shù)清、情況明。市委維穩(wěn)辦、市信聯(lián)辦先后對涉軍重點(diǎn)人員下發(fā)問題交辦單21期、督辦書14期，下發(fā)預(yù)警信息12期。三是強(qiáng)力推進(jìn)，“四反十打”成效顯著。針對廣大群眾和社會各界普遍反映的突出問題，研究開展“四反十打”專項(xiàng)行動。按照“五個(gè)一”(即一月一動員、一月一督導(dǎo)、一月一交辦、一月一總結(jié)、一月一點(diǎn)評，)和“1+N”(在每月一戰(zhàn)役的基礎(chǔ)上，哪類問題突出就反復(fù)集中整治打擊哪類問題)工作模式強(qiáng)力推進(jìn)。以構(gòu)建 “四梁八柱一目標(biāo)”為切入點(diǎn)，創(chuàng)新“四反十打”工作模式。以打擊違法涉訪和拒不執(zhí)行法院判(裁)決為突破口，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，以打擊“兩搶一盜”犯罪、治安違法與公共安全犯罪、販毒吸毒、打農(nóng)村黑惡勢力違法犯罪為著力點(diǎn)，不斷深化平安咸陽建設(shè)。以打擊醫(yī)鬧侵醫(yī)、惡意拖欠民工工資、傳銷與電信詐騙、侵權(quán)開發(fā)為關(guān)注點(diǎn)，保障民生提高群眾滿意度。系列戰(zhàn)役受到人民群眾的廣泛好評，省市領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行批示，充分對專項(xiàng)行動表示肯定。四是積極履職，執(zhí)法監(jiān)督有效開展。重大敏感案事件協(xié)調(diào)督辦工作有力，全年共協(xié)調(diào)重大敏感案件8件，預(yù)防并化解群體性事件5起，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失136億元，有力維護(hù)了我市社會大局穩(wěn)定。研究制定了《咸陽市國家司法救助制度實(shí)施細(xì)則(試行)》，明確了救助范圍、救助對象、救助標(biāo)準(zhǔn)、救助程序和工作要求。我們積極與市財(cái)政局溝通協(xié)調(diào)，追加國家司法救助數(shù)額，爭取2020年度市級國家司法救助資金131萬元。深入推進(jìn)司法體制改革工作。先后召開司改專項(xiàng)小組會議3場次，督導(dǎo)檢查2場次，協(xié)調(diào)推進(jìn)會議2場次，確保了各項(xiàng)改革任務(wù)有序推進(jìn)。五是營造氛圍，加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)。以提高政法系統(tǒng)執(zhí)行效率效能為目標(biāo)，制定印發(fā)了《關(guān)于在全市政法系統(tǒng)開展爬坡過坎追趕超越中治懶治散治庸活動的安排意見》，在年內(nèi)分三個(gè)階段系統(tǒng)治理政法隊(duì)伍中存在的懶、散、庸方面突出問題，強(qiáng)化政法干警的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，提升執(zhí)行力和落實(shí)力。3月23日至24日，在市委黨校舉辦全市政法系統(tǒng)骨干培訓(xùn)班，對“四梁八柱”、“四反十打”、“三治”總體設(shè)想，以及中省政法會議精神及“四梁八柱”有關(guān)文件解析進(jìn)行了培訓(xùn)，我作了專題輔導(dǎo)，把一年市委對政法工作的各項(xiàng)部署全面落到實(shí)處。 “一曬三見”(曬戰(zhàn)果、見屏、見網(wǎng)、見報(bào))活動深入開展，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等媒體擴(kuò)大宣傳覆蓋面，暢通“12333”熱線、門戶網(wǎng)站、投訴舉報(bào)電話等投訴渠道，省市媒體都進(jìn)行了專題報(bào)道，《西部法制報(bào)》趕考“四反十打”專欄，刊登了《為農(nóng)民工討回血汗錢》等報(bào)道?！断剃柸請?bào)》趕考“四反十打”專欄，報(bào)道了《禮泉公安局偵辦一起拒不支付勞動報(bào)酬案件》等系列篇宣傳稿件。進(jìn)一步加大了違法案件的曝光力度。認(rèn)真總結(jié)提煉各縣市區(qū)及市級政法各部門“四反十打”專項(xiàng)行動工作經(jīng)驗(yàn)和成效，制作宣傳展板32塊，在各縣市區(qū)巡回展出，受到群眾一致好評。在“春節(jié)”、“兩會”、“省十三次黨代會”、“一帶一路”高峰論壇、“國慶節(jié)”、“十九大”等重要時(shí)機(jī)和節(jié)點(diǎn)開展政法綜治維穩(wěn)暗訪督查9次，先后抽調(diào)政法各部門135人，組成45個(gè)督查組，對全市場分析3900個(gè)重點(diǎn)部位進(jìn)行督導(dǎo)檢查。分別向縣市區(qū)和市級政法部門下發(fā)整改通報(bào)23期，通過暗訪檢查和走訪群眾，發(fā)現(xiàn)基層政法單位和政法干警在履行職責(zé)、執(zhí)法作風(fēng)等方面存在的問題，及時(shí)通報(bào)整改，有力提升人民群眾對政法隊(duì)伍滿意度，確保全市社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

三、擺正位置，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。作為一個(gè)具有雙重角色的領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制原則，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工的關(guān)系，自覺接受常委領(lǐng)導(dǎo)、甘當(dāng)配角，當(dāng)好配角，做到不越位、不越權(quán)。對重大問題及時(shí)請示匯報(bào)，對市委和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策，及時(shí)抓好落實(shí)。對機(jī)關(guān)日常工作，注意聽取其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見，充分發(fā)揮大家的積極性。時(shí)刻注重維護(hù)班長的權(quán)威、維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，對其他領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作，主動支持，自覺補(bǔ)臺，在班子中形成了和衷共濟(jì)干工作、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定求發(fā)展的良好局面。

四、嚴(yán)格自律，密切聯(lián)系群眾。我時(shí)刻牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于“打鐵還需自身硬”的要求，自覺遵守廉潔自律規(guī)定和廉政承諾，對個(gè)人重大事項(xiàng)按要求及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)格要求家屬和分管科室人員利用職務(wù)上的便利謀取任何不正當(dāng)利益和為自己、他人謀取方便。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，拉好偏套，使好正勁;在班子成員之間，堅(jiān)持以誠待人，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，對書辦會研究決定的事情，認(rèn)真辦理，不推脫、不打折扣。自己每天延長工作時(shí)間，放棄節(jié)假日，勤勤懇懇、任勞任怨。能夠堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，關(guān)心基層群眾和委機(jī)關(guān)干部。帶頭向困難群眾捐款捐物。對機(jī)關(guān)分包和自己聯(lián)系的困難群眾，經(jīng)常慰問和聯(lián)系，幫助解決就業(yè)和其他困難問題。

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醫(yī)生述職報(bào)告怎么寫匯編(3篇)

如果您想更好地理解這個(gè)話題可以試試閱讀一下“醫(yī)生述職報(bào)告怎么寫”。時(shí)間過得很快，下一階段工作的腳步聲也越來越近了，不用猜測，您已經(jīng)在開始準(zhǔn)備述職報(bào)告了。述職報(bào)告是任職者向他人陳述自己某一階段工作情況的文書，最突出的特點(diǎn)就是用第一人稱“我”來敘述履行職責(zé)情況。以下內(nèi)容僅供參考?xì)g迎閱讀！

醫(yī)生述職報(bào)告怎么寫(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一轉(zhuǎn)眼在慈銘已經(jīng)度過了近一年，在這一年中有過歡笑有過淚水。在這個(gè)地方我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這個(gè)地方的每一天對于我來講都是快樂的，充實(shí)的。慈銘對我而言就像一個(gè)家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當(dāng)然它也像一個(gè)茁壯成長的孩子，我一天天看著它強(qiáng)大起來。很高興在這一年中我完成了眼科的'工作任務(wù)。這一年中我主要做了以下幾項(xiàng)工作：

—、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時(shí)也是搞好醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。因此在面對每一位客人時(shí)，我都認(rèn)真詢問病史，與客人交談，儀器下認(rèn)真檢查，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”?！把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點(diǎn)馬虎！

在這個(gè)地方，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)寫照。

二、眼科是一個(gè)講究“合作”的科室

我在暗室里對客人進(jìn)行裂隙燈檢查和眼底檢查時(shí)，所有的問題都是反響給護(hù)士，再由護(hù)士進(jìn)行錄入到電腦里的。而護(hù)士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時(shí)間反響給我，以便我更快更準(zhǔn)確的進(jìn)行下一步檢查。因此這就需要一個(gè)有扎實(shí)眼科知識和反響靈活的護(hù)士來配合我。

三、眼科存在問題

儀器設(shè)備落后，眼壓計(jì)還是老式的，許多客人反響氣流太大,眼睛不舒服。詞條需要及時(shí)更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反響我們屈光不正這個(gè)診斷的不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應(yīng)該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護(hù)士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一局部壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴(yán)重失調(diào)，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。

四、今后努力的方向

在今后的工作中，我會進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，用開展的眼光看問題，提高自身素質(zhì)，提高客人的滿意度。切實(shí)做到"一切為了客人，為了客人的一切”的服務(wù)宗旨。爭取在新的一年中更上一個(gè)臺階。

此致

敬禮！

述職人：—

20_年_月_日

醫(yī)生述職報(bào)告怎么寫(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

過去的一年，在各級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責(zé)。

思想政治方面，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項(xiàng)政治活動。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時(shí)寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。已能獨(dú)立完成診治過程，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，特別是到新的工作單位后，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識;二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

新的一年里，我將更加勤奮的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，鍛煉業(yè)務(wù)能力，虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，在平凡的崗位上做出不平凡的自己，燃燒最炙熱的青春，成就最好的自己!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)生述職報(bào)告怎么寫(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

過去的一年，在各級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行了一名門診醫(yī)生的崗位職責(zé)?，F(xiàn)對自身完成的工作述職如下。

一、思想政治方面

努力提升職業(yè)道德素質(zhì)。不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項(xiàng)政治活動，更加堅(jiān)定了對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面

本著為民眾健康服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項(xiàng)工作，關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者隱私;嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程;一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治;認(rèn)真完成了上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。

三、專業(yè)技能方面

珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會，自覺提升治病救命本領(lǐng)。作為一名門診醫(yī)生，我知道自己的專業(yè)技能還有很大的提升空間，為此，我通過學(xué)習(xí)不斷鞏固專業(yè)理論;注意總結(jié)工作中遇到的問題，一有機(jī)會就向科室中經(jīng)驗(yàn)豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí)，并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓(xùn)，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀醫(yī)學(xué)期刊和網(wǎng)絡(luò)信息，了解新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊視野，擴(kuò)大知識面，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的幫助和本人于20xx年畢業(yè)進(jìn)入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實(shí)和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨(dú)立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救。

在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅(jiān)持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。及時(shí)應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時(shí)也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，理工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在程度上避免了誤診差錯(cuò)事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研，同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報(bào)了《強(qiáng)制性運(yùn)動療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題，提出使用強(qiáng)制性運(yùn)動療法加強(qiáng)肢體康復(fù)，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動治療對上肢運(yùn)動功能恢復(fù)療效較好，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運(yùn)動療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車運(yùn)動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項(xiàng)長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫匯編

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料是作用于人類社會實(shí)踐的一種可供參考的材料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？有請駐留片刻，小編為你推薦護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫匯編，供您參考，并請收藏本頁！

護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、的認(rèn)可。順利完成 20xx年的工作任務(wù)。

　一、思想道德、政治品質(zhì)方面

遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

認(rèn)真接待每一位病人，把每一位 病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù) 理記錄等。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)產(chǎn)婦，耐心的幫他們解情況、建立信心。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，經(jīng)常組織、參加理論及操作考試。

　三、學(xué)習(xí)、生活方面

我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，能與同事 和睦相處，積極參加各項(xiàng)活動，不斷的豐富自己的閱歷。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫 篇2

20xx是本世紀(jì)的最后一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，這一年我們開展了“無陪護(hù)病房試點(diǎn)工作”，全體護(hù)理人員在各級領(lǐng)導(dǎo)指引下，本著“一切以患者為中心”的宗旨，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，90%以上完成了年初護(hù)理計(jì)劃，外科總護(hù)士長工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行制度，提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療得以保證，護(hù)士長年終工作總結(jié)。

1、護(hù)理部多次明確各級護(hù)理人員崗位職責(zé)，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各職其責(zé)，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。

2、貫徹堅(jiān)持查對制度：(1)醫(yī)囑每班查對，每周護(hù)士長參加總核對2次，并記錄;(2)護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;(3)填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種護(hù)理操作處置盤。

4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展、

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長于每月5日前將護(hù)士長手冊交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)科室年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，監(jiān)測實(shí)施效果，護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平和效率。

2、堅(jiān)持護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)召開護(hù)士長例會每周一次，安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量控制檢查狀況，學(xué)習(xí)護(hù)士長管理資料。

3、每月檢查護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理能力。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取先進(jìn)單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：組織護(hù)士長參加了國際護(hù)理進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，通全體護(hù)士分享，同進(jìn)步。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員品德、作風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。

2、分別于5月份、

10月份組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)。

3、開展健康健康宣教，對住院患者進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，對滿意度調(diào)查中存在的護(hù)理問題提出整改措施，評選出了最佳護(hù)士。

4、為實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資格。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，組織理論考試，技能大練兵活動。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和外科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行護(hù)理技術(shù)操作比賽，并評選，分別給予了獎勵(lì)。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理實(shí)施進(jìn)行探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的目的。

7、9月份至11月份對今年新進(jìn)院的的護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講課，提高護(hù)士長帶教水平。

8、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專考試，有4名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫 篇3

忙碌、充實(shí)的__年匆匆而過，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累，觸動啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后。新年將至，為的xx畫圓滿的句號。

一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。

科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)，?？浦R欠缺，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，查房程序和交—班制度，將晨間護(hù)理與交接班交流平臺，細(xì)致的專科健康知識教育，和人性化溝通，的病人滿意度。將核心制度本年度考核，每周考核一項(xiàng)，規(guī)范工作流程。服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

1、改進(jìn)查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯(cuò)的性;

2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;

3、推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人;

4、護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。

二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。

將工作細(xì)化，分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人，開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。

三、產(chǎn)房管理，布局改造。

產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報(bào)及查對程序，疫苗管理。管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

充實(shí)?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級論文一篇，督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù)，?？浦R學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，每批學(xué)生?？浦R兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。

一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。

護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫 篇4

經(jīng)過我的努力，終于在年初，我被任命為產(chǎn)科護(hù)士長。眨眼間，8個(gè)月的時(shí)間在忙碌的工作中過去了，現(xiàn)在我針對從事護(hù)士長的這段時(shí)間做一份個(gè)人工作心得。作為一名醫(yī)院新的中層干部，我就深深意識到了將要面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

剛上任的時(shí)候，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，處理一些事情的時(shí)候，不夠完美。記得一次，因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⒁粋€(gè)病人上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護(hù)士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不敢承擔(dān)，不想負(fù)責(zé)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評。”看完，我覺得挺委屈的，那天出院的人比較多，車子又有限，來回有一定的時(shí)間，不是我能隨意安排的。后來，我想明白了，因?yàn)槲沂亲o(hù)士長，所以她當(dāng)然對我的要求更高了。

我馬上體會到了一名護(hù)士長的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多，也難得多?，F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實(shí)是因?yàn)椋?dāng)了護(hù)士長，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。很多時(shí)候，病人對治療不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對環(huán)境不滿意，首先個(gè)挨罵的，往往是護(hù)士。工作越來越多年，經(jīng)歷的也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了。當(dāng)護(hù)士長的半年時(shí)間很短，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，也不敢說自己取得了什么成績。同時(shí)，也意識到了自身存在的一些不足之處：

1、處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺;

2、對科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面。

我知道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn)。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。此時(shí)心中懷著一顆感恩的心，我非常的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝同事給予我的支持和幫助，謝謝!

護(hù)士長工作個(gè)人心得體會

護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫 篇5

今年以來，醫(yī)院感染治理工作在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，按醫(yī)院感染治理工作的要求，積極完成了各項(xiàng)工作，經(jīng)常對新生兒科、手術(shù)室、產(chǎn)科分娩室、供給室等重點(diǎn)部分進(jìn)行重點(diǎn)督查，對可能發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、危險(xiǎn)因素進(jìn)行逐一檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的題目現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，并提出整改意見，要求限期整改。

一、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1、醫(yī)院成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了相關(guān)規(guī)章制度，兼職職員克服了很多困難，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，很好地完成任務(wù)。

2、醫(yī)院感染治理能按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)工作，年有工作計(jì)劃及工作總結(jié)，檢查工作有記錄。

3、各種登記本規(guī)范記錄，高壓消毒物品有記錄，消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測、包外有指示膠帶監(jiān)測。

4、醫(yī)療廢棄物處理有記錄，一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室、檢查室、治療室、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶。各科室同一使用了洗手液，手衛(wèi)生得到進(jìn)一步規(guī)范。

5、能夠進(jìn)行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測。

三、存在題目

1、制度完善但執(zhí)行不力，無專職職員，身兼幾職，文字資料操縱性不強(qiáng)。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位。

2、在職醫(yī)務(wù)職員掌控醫(yī)院感染知識水平有待進(jìn)步：對有關(guān)法規(guī)法律把握不夠。

3、重點(diǎn)部分的院內(nèi)感染治理工作有待加強(qiáng)：布局不公道，流程不符合要求。

5、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放、收集運(yùn)送過程存在隱患，醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置針頭。

四、下一步工作要求

1、加強(qiáng)醫(yī)院感染治理工作，健立健全組織機(jī)構(gòu)，制定年度工作計(jì)劃，年終要有工作總結(jié)。并認(rèn)真對醫(yī)院感染進(jìn)行監(jiān)測。

2、認(rèn)真對照院內(nèi)感染控制有關(guān)法律法規(guī)及文件的要求，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，及時(shí)修訂和完善本院規(guī)章制度并認(rèn)真組織落實(shí)。

3、加強(qiáng)對全院醫(yī)務(wù)職員院感治理、個(gè)人防護(hù)、無菌操縱技術(shù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)步全員的素質(zhì)，爭取全院重視并參與這項(xiàng)工作。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)部分的治理工作，不斷改善布局及流程，規(guī)范器械的清洗、消毒操縱規(guī)程，采取切實(shí)有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫(yī)療安全。

5、加強(qiáng)對消毒藥械的治理，感控科確實(shí)履行對購進(jìn)產(chǎn)品的審核職責(zé)。醫(yī)院購進(jìn)的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品。

6、全員培訓(xùn)《醫(yī)療廢物治理?xiàng)l例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物治理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療廢物的治理;規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合。

護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

新年將至，回顧過去一年，我科護(hù)理工作述職如下：

一、護(hù)理質(zhì)量與安全

過去一年，我科在護(hù)理部、科護(hù)士長的督促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全管理，科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部的護(hù)理質(zhì)量管理，每周、每月堅(jiān)持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時(shí)反饋，及時(shí)主動向護(hù)理部上報(bào)護(hù)理不良事件，在護(hù)理部的整改下，及時(shí)改進(jìn)了護(hù)理措施，大大降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率。此外，根據(jù)科室具體情況實(shí)行科學(xué)的彈性排班，根據(jù)護(hù)士能級合理排班，并嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度和其他各項(xiàng)規(guī)章制度，保證了護(hù)理安全。

二、加強(qiáng)三基培訓(xùn)，提高護(hù)理服務(wù)水平

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，大大提高了護(hù)理人員的理論知識水平。同時(shí)加強(qiáng)技術(shù)操作的練習(xí)，每月有計(jì)劃的對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核均合格，另外還加強(qiáng)護(hù)理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展。

三、加強(qiáng)臨床帶教

實(shí)習(xí)生由具備資格的護(hù)士帶教，并由帶教負(fù)責(zé)人和科內(nèi)骨干護(hù)士定期開展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范，加強(qiáng)專科理論知識與技能的學(xué)習(xí)，出科前進(jìn)行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計(jì)劃。對我科今年新定科護(hù)士針對個(gè)人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計(jì)劃，使新定科的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng)，盡快的融入到科室工作中，同時(shí)每月重點(diǎn)檢查低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況，督促低年資護(hù)士加強(qiáng)?？茖W(xué)習(xí)。

四、危重病人的護(hù)理質(zhì)量

針對科室護(hù)理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護(hù)士展開討論，各抒己見，提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平，同時(shí)又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭，提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。

五、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

我科成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，科室還召開了會議，將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士，向大家說明，為什么要開展這項(xiàng)工作，取得科室護(hù)士的認(rèn)可。同時(shí)，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調(diào)整，施行扁平化排班，將科室人員組成責(zé)任組由有xx名組長和xx名責(zé)任護(hù)士組成。重新規(guī)劃了各班職責(zé)，由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護(hù)士長、治療護(hù)士在病房工作高峰時(shí)參與到各組的護(hù)理工作中。夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)，大大提高了護(hù)理質(zhì)量，保障了護(hù)理安全，全面提高了病人滿意度。同時(shí)也大大提高了護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)了護(hù)士責(zé)任心，優(yōu)化了護(hù)理人力資源的調(diào)配，是護(hù)理工作更加井然有序，真正做到了把護(hù)士還給病人。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點(diǎn)加強(qiáng)了院感與消毒隔離工作，指派一名護(hù)士專職進(jìn)行院感工作，每月組織全科護(hù)士進(jìn)行院感理論知識的學(xué)習(xí)，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫(yī)護(hù)人員的手、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)，對呼吸機(jī)管路等定期消毒滅菌，一人一用，按規(guī)定定時(shí)更換，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。

在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足，在下一年里，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí)，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)發(fā)展護(hù)理科研。從思想和行動上真正做到"以病人為中心"的主動服務(wù)。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步?，F(xiàn)將試用期工作情況述職如下：

一、在思想政治方面

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

作為一名手術(shù)室護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。

三、積極參加工作

積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

我來到本院工作已有一年了,在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下,及同事們的關(guān)心與幫助下,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和掌握各項(xiàng)外科臨床操作技能.較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作.在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟.

記得剛來外科時(shí)我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,向前輩請教.學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成工作任務(wù),積極主動學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識.在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了外科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作.當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),更加細(xì)心,提高微笑服務(wù),端正工作態(tài)度,用自己所學(xué)的所有知識和技術(shù)去救治.在這一年的護(hù)理工作中,我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性.護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù),是健康的基本保證.我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,要有一顆同情的心,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé).我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí),也能得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可.

我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).

護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫 篇7

一、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象.

1、堅(jiān)持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對；

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

2、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤

3、堅(jiān)持床頭交***制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生

二、提高護(hù)士長管理水平。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。)

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)標(biāo)記分別給予了獎勵(lì)

5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交***制度和晨間護(hù)理

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理，

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

行政述職報(bào)告怎么寫（推薦八篇）

我們眼下的社會，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編精心整理的行政人員述職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政述職報(bào)告怎么寫 篇1

一、堅(jiān)持以營業(yè)為中心，做好行政管理的工作，努力創(chuàng)造良好的營運(yùn)環(huán)境。

營運(yùn)是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線，管理部作為營業(yè)保障部門，在20xx年進(jìn)一步強(qiáng)化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想，加強(qiáng)與營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，主動獲得服務(wù)需求信息，提升員工的服務(wù)意識，做好多項(xiàng)基礎(chǔ)運(yùn)行保障的同時(shí)，進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司整體運(yùn)營服務(wù)的提升做出貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)設(shè)施維修維護(hù)，提高服務(wù)設(shè)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。

20xx年，后勤部對長沈兩店實(shí)行統(tǒng)一管理目標(biāo)，在工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面，11年對所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行普查，重新建立健全了設(shè)備檔案，統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，并實(shí)行跟蹤檢查進(jìn)度，保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;對于涉及物業(yè)運(yùn)行的意外事件，建立了意外事件報(bào)告總結(jié)制度，要求意外事件發(fā)生時(shí)，填寫《意外事件處理報(bào)告單》，對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進(jìn)一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求，以此減少了同樣問題的重復(fù)發(fā)生;實(shí)現(xiàn)多級巡視制度，包括經(jīng)理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員巡視，領(lǐng)導(dǎo)抽查巡視，聯(lián)合檢查巡視等，保障物業(yè)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。20xx年截止目前，長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護(hù)各類問題近35000個(gè)，均得到及時(shí)的處理，保持了較好的物業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。在做好日常運(yùn)行維護(hù)的同時(shí)，后勤部20xx年截止目前共組織完成改造施工項(xiàng)目247項(xiàng)，其中長春店108項(xiàng)，沈陽店39項(xiàng)，滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求。

2、強(qiáng)化環(huán)境秩序管理，營造清新舒適的購物環(huán)境。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn)。因此，后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點(diǎn)來抓。20xx年，主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作：一是加強(qiáng)外圍衛(wèi)生保潔工作，對外圍的廣場磚實(shí)行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷，在風(fēng)沙較大的季節(jié)，對重點(diǎn)情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵，同時(shí)增加了日常保潔清掃循環(huán)密度，將保潔承擔(dān)范圍一直馬路上，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進(jìn)保潔方法，全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位，積極探索保潔保養(yǎng)的方法，對重點(diǎn)保潔部位增加維護(hù)頻率，并實(shí)行保潔質(zhì)量定期和不定時(shí)抽查，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高;三是重視賣場溫度調(diào)節(jié)，控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度，后勤部在商場各部位安裝溫度計(jì)，每天上、下午兩次對溫度進(jìn)行檢查，對溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，保障了賣場溫度始終保持恒溫，誤差不超多±1°c，確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境。

3、主動加強(qiáng)服務(wù)，提高員工的服務(wù)意識。

20xx年后勤部提出“一站式”服務(wù)的工作要求，對于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實(shí)行全天候服務(wù);同時(shí)，對工作業(yè)務(wù)不做崗位分工，真正實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé)制”，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù)，來后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶不用等候，即有人全程能夠辦理完成;實(shí)行服務(wù)投訴電話公示，主動接受服務(wù)監(jiān)督。為全面提高服務(wù)質(zhì)量，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》，對24小時(shí)維修電話進(jìn)行錄音，及時(shí)反饋處理結(jié)果，對各部門后勤服務(wù)需求實(shí)行跟蹤制度，由物業(yè)管理員及時(shí)現(xiàn)場了解服務(wù)效果及服務(wù)滿意度，及時(shí)總結(jié)和處理服務(wù)中的問題;通過參加營業(yè)例會及時(shí)獲得服務(wù)信息，使后勤部第一時(shí)間了解服務(wù)需求，及時(shí)予以配合和處理;在每個(gè)公司特定活動中，后勤部都要組織召開服務(wù)配合協(xié)調(diào)會，研究服務(wù)細(xì)節(jié)，確保后勤服務(wù)配合工作保障到位，保證后勤服務(wù)工作的圓滿完成。

4、加強(qiáng)對供應(yīng)商專柜的現(xiàn)場管理，推行有償維修服務(wù)。

20xx年，后勤部將專柜的設(shè)施管理納入物業(yè)服務(wù)管理范圍中，對專柜賣區(qū)實(shí)行每天巡視制度，對于需要維修維護(hù)的項(xiàng)目，及時(shí)通知專柜整改，對于不能按要求整改的，由后勤部按有償維修方式進(jìn)行及時(shí)處理，促進(jìn)賣場整體運(yùn)行環(huán)境的提升;在對供應(yīng)商專柜的維修中，后勤部堅(jiān)持“服務(wù)為本”的主導(dǎo)思想，對于能提供材料的專柜實(shí)行免費(fèi)維修，對于我方提供材料的不收取人工費(fèi)用，受到了供應(yīng)商的歡迎。在做好專柜賣場服務(wù)的同時(shí)，后勤部同時(shí)加強(qiáng)對專柜后區(qū)的管理工作，實(shí)行定期對專柜庫房進(jìn)行檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，避免了安全問題的發(fā)生。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)后勤物業(yè)整體管理水平的提升。

管理是服務(wù)的基礎(chǔ)，科學(xué)有序的管理是保持服務(wù)持續(xù)有效的前提條件。20xx年，后勤部在總結(jié)11年管理工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作建設(shè)，有效提高內(nèi)部管理理運(yùn)行水平，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的整體提升。

1、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

為促進(jìn)后勤各項(xiàng)工作有的放矢的開展。11年初，后勤部組織召開了11年的工作安排布置會議，提出了以“成本、效率、服務(wù)”為工作主線確立各部門的管理目標(biāo)。后勤部在認(rèn)真總結(jié)11年工作的問題的基礎(chǔ)上，對各部門下達(dá)的工作目標(biāo)共涉及26項(xiàng)工作，目標(biāo)或指標(biāo)60項(xiàng);并同時(shí)提出了落實(shí)的措施和方法、實(shí)施計(jì)劃和目標(biāo)考核的辦法。以此，明確了后勤各部門全年的工作方向。在工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方面，后勤部實(shí)行每月檢查跟蹤落實(shí)情況，將落實(shí)工作目標(biāo)的手段和措施列入各部門每月的工作計(jì)劃，年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項(xiàng)，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

2、完善基礎(chǔ)運(yùn)行工作，推行目視化管理。

在11年房間管理普及的基礎(chǔ)上，11年后勤部進(jìn)一步強(qiáng)化了后勤設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理，推行管理目視化，即要求所有涉及后勤物業(yè)運(yùn)行的指示、數(shù)據(jù)、部位實(shí)行全面標(biāo)識管理。11年，后勤部共制作各項(xiàng)目標(biāo)化標(biāo)志共600余項(xiàng)，內(nèi)容涵蓋了所有的房間和運(yùn)行設(shè)備，使設(shè)備運(yùn)行的信息更加透明化，有效減少運(yùn)行操作失誤的發(fā)生。

3、建立工作檢查體系，提升全員工作監(jiān)督意識。

管理工作存在的偶然性和不確定性，一般來說，管理者只能通過檢查來監(jiān)督管理的運(yùn)行情況，但后勤部管理范圍較大，容易出現(xiàn)問題的部位也較多，如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行是后勤服務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵。為加強(qiáng)工作的檢查監(jiān)督，讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個(gè)整體。后勤部在20xx年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》，中心內(nèi)容是層層履行檢查職能，把隨機(jī)不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責(zé)的落實(shí)，層層明確檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查周期;同時(shí)重視檢查監(jiān)督職責(zé)是否有效得到落實(shí)，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場檢查，通過強(qiáng)有力的檢查監(jiān)督體系促進(jìn)工作的落實(shí)。

4、加強(qiáng)工作總結(jié)，促進(jìn)管理提升。

為及時(shí)總結(jié)工作中的問題，后勤部在20xx年實(shí)行每月工作總結(jié)制。為了更好總結(jié)工作，后勤部制定了每月工作總結(jié)表，對總結(jié)工作內(nèi)容進(jìn)行了明確，保證總結(jié)的全面性，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;為避免各部門工作過程中出現(xiàn)的對上級過度依賴，提高自己提升意識，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強(qiáng)工作創(chuàng)新，要求各部門每半月對管理提升情況進(jìn)行總結(jié)，以報(bào)告形式報(bào)給部領(lǐng)導(dǎo)審閱，有效地促進(jìn)各部門的自己管理提升意識，避免了管理停留在原來的水平。

5、加強(qiáng)工時(shí)工效管理，建立員工約束和激勵(lì)機(jī)制。

后勤部是集團(tuán)人員最多的部門，同時(shí)員工的整體素質(zhì)不高，大多數(shù)員工屬于基層服務(wù)人員。如何更好地加強(qiáng)管理，有效提高員工主動工作意識，是后勤部面臨的主要問題。針對員工工作的實(shí)際情況，后勤部20xx年對各部門工時(shí)工效管理專門制定管理目標(biāo)，要求各部門對所有崗位的有效工作時(shí)間進(jìn)行階段性的跟蹤、統(tǒng)計(jì)和分析，以此提出崗位工作內(nèi)容的調(diào)整和提升有效工時(shí)的辦法，各部門經(jīng)過幾個(gè)月的跟蹤分析，均采取了不同程度的提高工時(shí)的措施，取得了一定的效果。如工務(wù)部實(shí)行有效工時(shí)考核制度，將單純值班，侯工、路途，領(lǐng)取材料等時(shí)間等不列入工時(shí)，并確定一般操作工作的通用工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)及每月標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，把工時(shí)考核同員工績效掛鉤，促進(jìn)了員工對工作的重視，實(shí)現(xiàn)了員工從等待派工到自己主動尋找工作機(jī)會的轉(zhuǎn)變。

三、堅(jiān)持安全第一的思想，安全管理和細(xì)節(jié)服務(wù)并重，為營業(yè)提供安全運(yùn)行和服務(wù)的保障。

公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。20xx年，后勤部對保安部提出了“完善基礎(chǔ)、注重細(xì)節(jié)、服務(wù)到位、保障運(yùn)行”的工作要求，進(jìn)一步要求從保安隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、對外形象等方面提高公司安全運(yùn)行管理水平。

1、加強(qiáng)全員安全教育，提高員工的安全意識。

員工是工作的最終執(zhí)行和落實(shí)者，讓全員掌握安全知識，提高安全意識是公司整體安全運(yùn)行的保障。為此，20xx年，后勤部進(jìn)一步加強(qiáng)了對員工安全知識的培訓(xùn)，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：一是把好入職上崗關(guān)，協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓(xùn)時(shí)，增加安全知識內(nèi)容的培訓(xùn)，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識;二是加強(qiáng)員工工作過程中的消防知識抽查，在其他部門的配合下，截止日前，保安部20xx年共抽查員工安全知識掌握情況100余次，抽查人數(shù)近XX人次，進(jìn)一步增進(jìn)了員工了解掌握安全知識。三是加強(qiáng)消防安全演練，20xx年，長沈兩店每周均進(jìn)行兩次消防疏散演練，在演練前進(jìn)行消防知識講解，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。

2、加強(qiáng)消防系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

消防自動控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證。20xx，后勤部進(jìn)一步加強(qiáng)消防系統(tǒng)的維修維護(hù)工作，要求系統(tǒng)問題維修不過夜，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。在具體工作中，后勤部強(qiáng)化以下三方面的工作：一是消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化。針對各類消防設(shè)施設(shè)備，在年初確定保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)檢測周期，同時(shí)加強(qiáng)問題的整改跟蹤和驗(yàn)收檢查，確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài);二是對可移動消防設(shè)備進(jìn)行特殊資產(chǎn)管理，保證“可使用、不遺失”的管理要求;三是完善報(bào)修流程，實(shí)行維護(hù)和監(jiān)督分開，促進(jìn)整改跟蹤，長沈兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報(bào)警故障，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到解決。

3、加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)消除事故隱患。

后勤部每年要求組織4次專項(xiàng)安全隱患檢查，通過已完成的三次安全檢查，長沈兩店共發(fā)現(xiàn)安全隱患達(dá)460項(xiàng)，其中長春店311項(xiàng)，沈陽店149項(xiàng)，所有的問題均已在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢;在落實(shí)部門安全檢查的同時(shí)，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內(nèi)容，后勤部20xx年對安全檢查項(xiàng)目進(jìn)行了分類，根據(jù)工作重點(diǎn)不同，實(shí)行日檢、周檢、月檢、隨機(jī)檢查等不同的檢查類別，使工作檢查的針對性更強(qiáng);對于重點(diǎn)部位的消防安全工作，實(shí)行專人盯防，最大強(qiáng)度的避免了安全事故的發(fā)生。通過一年的努力，11年全年長沈兩店均未發(fā)生火險(xiǎn)事故，保證了商場的安全運(yùn)行。

4、強(qiáng)化治安綜合治理，為營業(yè)創(chuàng)造有利的服務(wù)環(huán)境。

在重視消防安全管理的同時(shí)，后勤部也加強(qiáng)了公司內(nèi)部安全治理工作。20xx年，在治安工作中，后勤部主要從以下三方面入手：一是加強(qiáng)與營業(yè)部門協(xié)調(diào)，打擊盜竊商品的行為及協(xié)助處理顧客糾紛，截止日前，長沈兩店共接警155次，直接抓獲到商場的各類犯罪嫌疑人20人次，受到顧客和供應(yīng)商的好評，全年保安部20人次受到集團(tuán)的表彰獎勵(lì)。二是與收銀等部門協(xié)調(diào)，打擊“倒卡“行為，截止日前，后勤部采取直接盯防等方式確認(rèn)并采取措施處理倒卡人員9人次，基本杜絕了倒卡人員在我商場內(nèi)公開從事倒卡活動。

四、重視員工持續(xù)培訓(xùn)工作，努力提高后勤員工的整體素質(zhì)，加強(qiáng)后勤員工隊(duì)伍建設(shè)。

針對后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務(wù)人員偏多，整體文化素質(zhì)偏低的實(shí)際狀況，20xx年，后勤部有針對性的開展員工培訓(xùn)工作，從提升員工崗位勝任能力入手，加強(qiáng)員工的服務(wù)意識，流程意識，團(tuán)隊(duì)意識，形象意識，在整體打造適應(yīng)公司發(fā)展的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

1、加大崗位訓(xùn)練力度，尤其是各種緊急情況的處理的演練。

20xx年，后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎(chǔ)上，將日常的員工崗位訓(xùn)練擴(kuò)大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設(shè)備停運(yùn)、重大治安事件處理等多方面。每月都進(jìn)行就循環(huán)演練。在演練過程中，強(qiáng)調(diào)各部門各崗位的相互協(xié)調(diào)配合。同時(shí)，通過每次演練調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提升了員工處理緊急情況的能力;11年后勤部長沈兩店先后進(jìn)行各類緊急情況演練70余次，每次演練場形成演練報(bào)告，對演練實(shí)際情況進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，從而也提升了員工配合協(xié)調(diào)處理工作的能力。

2、強(qiáng)調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提高員工的現(xiàn)場服務(wù)能力。

在公司營業(yè)過程中，后勤員工不可避免地直接面對顧客，因此，后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外，更進(jìn)一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務(wù)。在20xx年，后勤部組織了員工對所有商場品牌，業(yè)種位置進(jìn)行培訓(xùn)，要求員工在需要時(shí)能迅速到達(dá)指定位置，同時(shí)，在顧客咨詢時(shí)能準(zhǔn)確為顧客提供服務(wù)。通過培訓(xùn)，日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置，為處理工作及為顧客提供服務(wù)提供了便利的條件;在直接面對顧客的崗位，后勤部還強(qiáng)調(diào)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，避免不同人員服務(wù)出現(xiàn)差異，保持了服務(wù)的一致性。

3、強(qiáng)化員工的禮貌禮儀考核，提升員工對外形象。

后勤部從以下幾方面加強(qiáng)了后勤員工禮貌禮儀工作：一是從坐、立、行等基礎(chǔ)方面規(guī)范員工行為，檢查督促員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣;二是從著裝儀表上加強(qiáng)日常檢查監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)崗前正容。工人在完成工作任務(wù)后迅速更換臟的工裝，確保在新工作任務(wù)時(shí)干凈著裝;三是加強(qiáng)特殊員工的日常崗位訓(xùn)練，保安部每天早上長期堅(jiān)持進(jìn)行員工隊(duì)列訓(xùn)練，使保安員形成了較好的行為習(xí)慣。

4、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，推行員工崗位工作量化考核工作。

為了使員工進(jìn)一步對自己的工作職責(zé)更加清晰。后勤部在準(zhǔn)確規(guī)定各崗位工作職責(zé)的基礎(chǔ)，對崗位實(shí)際工作內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，確定工作每個(gè)環(huán)節(jié)和內(nèi)容的細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，形成崗位工作量化考核表。日前，后勤部從經(jīng)理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定，使員工工作考核有據(jù)可依，基本達(dá)到“細(xì)化、量化、清晰化“的管理目標(biāo)。

行政述職報(bào)告怎么寫 篇2

本人從20xx年6月份開始兼任xxxx公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個(gè)月以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡要的匯報(bào)，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

一、通過努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過自家的'電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說只有3個(gè)月，但我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了xxxx公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來說，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個(gè)驕陽似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

三、盡心履職，全心全意做工作

在做公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到;在與其他部門文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的長處，精益求精。

總之，總結(jié)三個(gè)月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價(jià)與鼓勵(lì)，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

行政述職報(bào)告怎么寫 篇3

大家好，本人于20xx年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實(shí)踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：

一、立足本職，完成各項(xiàng)工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2、立足本職，完成各項(xiàng)文書工作

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請示、報(bào)告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。

3、熱情細(xì)心，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個(gè)，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個(gè)，都能夠及時(shí)、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費(fèi)者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。

4、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案，分別于20xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報(bào)表，堅(jiān)持一日一報(bào)，節(jié)假日不間斷，及時(shí)將整治情況上報(bào)市建委。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作

編寫、制定了公司20xx年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、20xx年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí)，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分。

6、多方聯(lián)系，做好水價(jià)調(diào)整工作

積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價(jià)動態(tài)。

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時(shí)向各類報(bào)刊投稿，全年個(gè)人在全國各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件12篇。

8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)

加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素質(zhì)。

9、參加活動，樹立公司良好形象

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名。參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍。參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。

2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個(gè)個(gè)優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩，共同迎接公司輝煌時(shí)刻的到來。

行政述職報(bào)告怎么寫 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，我任職運(yùn)城管理公司行政總廚已近6年。作為后廚的總管理者，我深感責(zé)任重大，在火鍋行業(yè)的競爭中，我們的出品要盡力做到讓顧客滿意。我始終嚴(yán)格管理廚房員工，以保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。在確保菜品和肉品優(yōu)質(zhì)保量的基礎(chǔ)上不斷更新，使火鍋?zhàn)鞒鰬?yīng)有的特色，同時(shí)不斷集思廣益制定較好的出品經(jīng)營計(jì)劃，為店鋪創(chuàng)造出更好的效益?，F(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下：

1、每天要求各店廚師長早9:00上班點(diǎn)名，檢查全體員工的著裝是否干凈整潔，講述當(dāng)天前廳反饋的'意見，及時(shí)糾正問題。餐前廚師長檢查小料（包括海鮮汁、沙茶醬、泰椒等）是否新鮮，并在傳菜部記錄本簽字。

2、菜品更新及創(chuàng)新。今年在菜品和肉品、盤邊裝飾上進(jìn)行創(chuàng)新，糖藝增添菜品新鮮感。每月15號和30號到市場進(jìn)行兩次調(diào)研，了解市場的原料和蔬菜價(jià)格，進(jìn)行匯總，以文字形式上交財(cái)務(wù)分析。

3、安全在食品衛(wèi)生方面，始終堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則，嚴(yán)格把握食品衛(wèi)生關(guān)，對每天采購回的物品進(jìn)行驗(yàn)收檢查，并登記進(jìn)貨時(shí)間、出廠日期，建立原材料的臺帳；對刀具、餐具、案板等按照規(guī)定時(shí)間消毒；廚房各保險(xiǎn)柜及冰柜管理責(zé)任落實(shí)到人，專人負(fù)責(zé)；肉類分類擺放，保證每周一至少徹底清洗一次；每月30號定期對廚房燃?xì)饨宇^、閥門做詳細(xì)檢查，防止泄露，每天安排值班人在下班后關(guān)閉電源、氣源、水源，并填好所檢查地點(diǎn)、時(shí)間、部門后方能離開。

4、在20xx年10月份成立配送中心，對原材料和蔬菜統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配送，在每月10號、20號、30號對廚房每道菜的出成率進(jìn)行計(jì)算，對較低的菜品進(jìn)行分析，找出原因。每月月底對廚房餐具進(jìn)行檢查，對有破損的餐具進(jìn)行記錄，統(tǒng)一修補(bǔ)。對廚房的水源要節(jié)約，洗地板全部用制冰機(jī)流出的水，這樣一來我們每個(gè)月可以節(jié)省幾十噸純凈水；在節(jié)能方面加強(qiáng)教育，將提倡節(jié)約、開源節(jié)流的觀念深入員工心中，增強(qiáng)員工的節(jié)約意識，杜絕長流水、長明燈的現(xiàn)象。

5、組織員工每月月底開展技能培訓(xùn)，對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵(lì)。讓大家積極參與，踴躍發(fā)表對工作和生活上的意見，采納員工提出的可行性建議，員工在思想和生活上有困難時(shí)，設(shè)法為他們排憂解難。

6、工作中也存在不足的地方，比如與兄弟店溝通少，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不能相互交流，希望以后多和兄弟店進(jìn)行交流。

總結(jié)這幾年來的工作，我覺得有所失也有所得，雖然也取得了一些成績，但距離自己的要求還有一定距離，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在此我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持和幫助！

謝謝大家！

行政述職報(bào)告怎么寫 篇5

20xx年即將過去，回顧一年的工作，有很多感概，20xx是我全面主持投資公司總經(jīng)辦管理工作的一年。也是自己在行政管理經(jīng)驗(yàn)與能力方面得到提升的一年。我主要的職責(zé)是通過計(jì)劃、組織、控制與領(lǐng)導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)對公司行政事務(wù)、總務(wù)后勤的全面管理與監(jiān)控。這一年的工作中，感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對行政工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行述職述職，請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

一、20xx年所做的工作

（一）確定思路，明確目標(biāo)

年初，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)整體要求，我制定了總經(jīng)辦20xx年度工作計(jì)劃并在20xx年對總經(jīng)辦提出“三服務(wù)、四標(biāo)準(zhǔn)化”的基礎(chǔ)上確定了20xx年的工作重點(diǎn)即以“規(guī)范化管理、程序化動作、制度化約束、文明化辦公”建設(shè)為目標(biāo)，全面提高“三服務(wù)”水平，做到管理、事務(wù)、服務(wù)一體化的整體目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)管理、事務(wù)、服務(wù)的一體化我認(rèn)為是總經(jīng)辦工作的重要目標(biāo)，管理弱，水平上不去，事務(wù)弱，效率上不去，服務(wù)弱，形象上不去。只有用強(qiáng)化管理帶動整體工作，用搞好事務(wù)推動整體工作，用規(guī)范服務(wù)貫穿整體工作，才能不斷提高辦公室工作水平，保證各項(xiàng)決策的貫徹實(shí)施。在確定了總目標(biāo)后，按月進(jìn)行了跟進(jìn)、分解、落實(shí)。

（二）以CI為平臺，規(guī)范公司行政事務(wù)管理

為進(jìn)一步升華公司的經(jīng)營理念，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象，以CI規(guī)范管理為平臺，積極推進(jìn)公司規(guī)范化管理包括：

1、統(tǒng)一規(guī)范公司行文格式，制定模板，大力推廣，統(tǒng)一形象。

對公司常用文書如通知、報(bào)告、上下行文統(tǒng)一格式，制作成電子版模板，全面推廣，使公司機(jī)關(guān)公文質(zhì)量有了明顯提高。各事業(yè)部分公司在公文的規(guī)范化意識上也明顯進(jìn)步。

2、統(tǒng)一辦公事務(wù)用品制作

對各分公司信紙、信封、筆記本、合同書封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按CI手冊進(jìn)行了統(tǒng)一要求和制作。

3、以招標(biāo)為手段，降低各項(xiàng)行政管理費(fèi)用

在去年對辦公事務(wù)用品招標(biāo)的基礎(chǔ)上，今年又要求對車輛維修、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、外設(shè)及耗材統(tǒng)購方面、綠化美化等有關(guān)大額費(fèi)用支出方面進(jìn)行了招標(biāo)。通過招標(biāo)比價(jià)，不但費(fèi)用有了明顯降低，而且提高了服務(wù)的頻次與質(zhì)量。

4、我們根據(jù)公司整體要求，對行政制度進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的修訂，同時(shí)下發(fā)了8個(gè)文件模板、84種表格，從形式上對全公司的行政工作進(jìn)行規(guī)范，有效地提高了公司機(jī)關(guān)及各事業(yè)部行政工作的水平與質(zhì)量，提高了工作效率。

（三）發(fā)揮部門整體優(yōu)勢，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作

總務(wù)后勤工作是總經(jīng)辦管理的組成部分之一，他。們擔(dān)負(fù)著公司大量的事務(wù)性工作，因其工作的繁雜性、重復(fù)性的特點(diǎn)使得其工作人員容易產(chǎn)生懈怠。而如果他們的工作出現(xiàn)問題勢必會影響到公司的整體形象，因此，加強(qiáng)對服務(wù)人員、保衛(wèi)人員的管理、及平常工作的關(guān)心，健全崗位責(zé)任制、明確職責(zé)范圍，使得各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，才能造就一支作風(fēng)硬、高水平的后勤服務(wù)人員。

大樓3名服務(wù)人員承擔(dān)著大樓樓道、12個(gè)衛(wèi)生間、4個(gè)會議室、投資公司及各事業(yè)部9名領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清掃工作。為保證工作按時(shí)按質(zhì)完成，要求服務(wù)人員每天9：10分上班，周六輪流加班。服務(wù)人員不僅承擔(dān)著衛(wèi)生清掃工作，還承擔(dān)著公司接待任務(wù)。今年因優(yōu)化了接待工作流程公司如有重大接待工作，一個(gè)電話、一張接待通知單，服務(wù)人員就會從歡迎牌到會議室的布置全面完成。另外對會議室的使用、會議室費(fèi)用的消耗服務(wù)人員都進(jìn)行了認(rèn)真的登記核算分解。一年下來，各事業(yè)部、各部門會議費(fèi)用使用情況一目了然。為促進(jìn)員工技能的多樣化，在一定程度上減少其工作單調(diào)和枯燥的感覺，今年對大樓和餐廳服務(wù)人員采取了職務(wù)輪崗的辦法。對門衛(wèi)保衛(wèi)班長實(shí)行了競聘的辦法。通過競聘，激發(fā)了他們高度的工作熱情，公司亂停放車位的情況有人制止了，人員進(jìn)出認(rèn)真登記如有遺漏嚴(yán)格考核了。尤其在今年非典期間，服務(wù)人員保衛(wèi)人員體現(xiàn)出了對工作高度的責(zé)任心，認(rèn)真登記進(jìn)出人員，每周一會，每周一訓(xùn)，每月一考工作井然有序，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

（四）加大檢查指導(dǎo)職能，搭建行政管理平臺

根據(jù)公司整體要求，我認(rèn)為總經(jīng)辦在做好投資公司行政業(yè)務(wù)的同時(shí)，重要一個(gè)職能是制定政策、制定規(guī)章制度并保證整個(gè)公司行政辦公系統(tǒng)順暢有序、保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。做為投資公司總經(jīng)辦必須縱向深入各事業(yè)部及分公司，監(jiān)督檢查指導(dǎo)其各項(xiàng)行政工作能否按公司制度要求規(guī)范運(yùn)作，是否為生產(chǎn)經(jīng)營搭建好了管理平臺、服務(wù)平臺、信息平臺。今年三次到9個(gè)分公司對行政工作進(jìn)行了檢查。一方面對行政業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了檢查，更重要加強(qiáng)對行政人員的業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)及對公司工作理念的宣傳。作為一名合格的行政人員我認(rèn)為品質(zhì)比能力更重要，熱情比經(jīng)驗(yàn)更重要，。

（五）提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

行政工作繁瑣、事務(wù)性工作較多，做為行政管理人員，有時(shí)容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升，而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的的工作水平，提高部門人員的工作能力尤為重要。今年在建立部門學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和倡導(dǎo)快樂的工作方面做了一些努力。希望每個(gè)人在自已的工作中能感受到工作的樂趣和自身能力的提升。如我在部門內(nèi)部組織了《把信交給加細(xì)亞》《做一個(gè)合格的屯河人》等的討論和演講活動。對部門人員都安排參加了本專業(yè)的培訓(xùn)。并堅(jiān)持召開周例會，通過相互交流學(xué)習(xí)得到共同進(jìn)步。

平時(shí)注重給大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會，并努力發(fā)揮每個(gè)人的長處，如部門原臨時(shí)工電工王軍，因其本人比較愛學(xué)習(xí)，在工作中多壓重?fù)?dān)，多給機(jī)會鍛煉，8月份，在番茄事業(yè)部的招聘中，被優(yōu)先聘用。今年部門人員新增管理人員四名，在工作中一方面注重對他們的培訓(xùn)，一方面多加授權(quán)，

本人在平時(shí)工作中，比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)了《企業(yè)行政辦公國際化管理》，并對自己所學(xué)內(nèi)容制成幻燈片與大家共同分享，通過學(xué)習(xí)找到了自己在工作中的差距和不足。

（六）維護(hù)制度的權(quán)威，保證制度有效執(zhí)行

今年年初，公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)建制度文化，在公司內(nèi)部重點(diǎn)組織了制度建設(shè)和流程重組。企業(yè)的制度文明不但體現(xiàn)在有良好的制度建構(gòu)上，做為總經(jīng)辦一項(xiàng)重要職能就是讓制定好的制度得到良好的執(zhí)行，如考勤的制度、雙文明檢查制度、辦公用品領(lǐng)用的制度等，在制度執(zhí)行的過程中，往往伴隨著人情關(guān)系和特殊情況，我們一方面要求嚴(yán)格按制度辦事，但也為公司制度如何更好的.適應(yīng)公司的發(fā)展、如何更人性化的管理帶來的思索。

二、工作創(chuàng)新意識

我認(rèn)為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情，一種激發(fā)自我潛能、提高工作價(jià)值的熱情，今年在工作中，我在此方面做了一些努力，也希望對行政管理工作中能有一些新的突破。

（一）在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下，對進(jìn)出口公司用車制度進(jìn)行了改革，制定了車改方案，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

（二）以問卷調(diào)查的形式，了解員工的滿意度指數(shù)

今年我們對番茄事業(yè)部、糖事業(yè)部、果業(yè)事業(yè)部共11個(gè)公司300多名員工進(jìn)行了滿意度問卷調(diào)查，做這次問卷基于兩種考慮。一是當(dāng)好使參謀助手作用。及時(shí)掌握動態(tài)，能向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、全面的信息。第二，問卷調(diào)查的內(nèi)容大都是關(guān)系到員工切身利益如心情是否舒暢、工作環(huán)境是否舒適的小問題，看似小問題，是否處理得當(dāng)會影響到公司的整體形象，影響到員工的整體士氣。想通過問卷，既找到公司在管理方面存的優(yōu)勢，更發(fā)現(xiàn)工作中的劣勢，并達(dá)到最終改進(jìn)的目的。如在問卷中，我們了解到大家對加班、調(diào)休的問題比較關(guān)注，在今年制度重新修訂過程中，我們重新做了調(diào)整，不做一刀切的規(guī)定，由各事業(yè)部根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況自行制定。

（三）組織對各事業(yè)部、分公司行政管理人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

因公司組織機(jī)構(gòu)的變化，各事業(yè)部及分公司行政人員大都是新手，工作中達(dá)不到高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)，制度理解的不統(tǒng)一，造成工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量不到位。因此只有提高行政管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)，才能保證為公司更好的發(fā)展提供基礎(chǔ)服務(wù)平臺。11月，對各事業(yè)部的48名行政人員第一次組織了為期3天的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，提高了行政人員的專業(yè)技能，建立了行政管理系統(tǒng)溝通交流的平臺。

三、工作中的感受

1、作為一名合格的行政人員我認(rèn)為熱情比經(jīng)驗(yàn)更重要，品質(zhì)比能力更重要。平凡的行政工作有時(shí)需要更加投入一種工作熱情。

2、總經(jīng)辦主任處于雙重角色，一是“總管家”和“不管部”的雙重角色

一是“領(lǐng)導(dǎo)”和“被領(lǐng)導(dǎo)”的角色，善于當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好服務(wù)員，。把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，不攬權(quán)，不越權(quán)。

行政述職報(bào)告怎么寫 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于X年X月X日成為公司的試用員工，即將滿1個(gè)月的試用實(shí)習(xí)期，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。公司寬松融洽的工作氛圍、上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)型。現(xiàn)將我在試用期的工作匯報(bào)如下：

行政工作是繁瑣的，每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。通過1個(gè)月時(shí)間，在部門同事以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我基本上保證完成了領(lǐng)導(dǎo)給我安排的部門工作，當(dāng)然，在此期間我也發(fā)現(xiàn)我還有很多不足之處，比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏，工作效率有待進(jìn)一步提高；處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面也有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，以后還需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

通過這段時(shí)間的工作，我充分認(rèn)識到了我們公司的潛力，我相信我們公司一定能夠發(fā)展壯大，我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，將來在公司干出一定成績。我相信我能夠堅(jiān)持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風(fēng)采，展示我們公司員工良好的素質(zhì)和面貌，為公司的發(fā)展作出自己的一分努力。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見，我會及時(shí)改正！

匯報(bào)人：xx

日期：20xx年XX月xx日

行政述職報(bào)告怎么寫 篇7

本人自從20xx年x月進(jìn)入公司以來，在辦公室任行政助理一職。通過近5個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了辦公室這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。工作情況匯報(bào)如下：

一、盡心盡力做好本職工作

1、將公司采購合同和內(nèi)部文件的歸檔整理，以電子檔形式整理保存，以方便查閱。

2、學(xué)習(xí)公司的文字工作，做好平時(shí)文件文檔的打印工作，學(xué)習(xí)公司相關(guān)表格的制作和文件的編寫，辦公會議的記錄以及整理等，都能夠按時(shí)按要求完成，監(jiān)督會議有關(guān)決議的實(shí)施。

3、每天負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會議室的日常整潔。與設(shè)計(jì)部小金一起協(xié)助廣告公司將公司產(chǎn)品畫冊制作完成，做好平時(shí)與廣告公司銜接的工作。

4、配合主任和銷售部做好展示活動。

二、往后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

五個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、初到公司，無論從能力，還是從思想上都存在許多的不足，盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

以上是我對五個(gè)月來工作的述職報(bào)告，說的不太多。在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭取做的更好。

行政述職報(bào)告怎么寫 篇8

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報(bào)告工作。轉(zhuǎn)眼間，來公司近一年了，在這一年里，我和大家共同經(jīng)歷著因市場經(jīng)濟(jì)減退給公司帶來的負(fù)面影響，也共同見證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛的你們相伴！

在過往的200多個(gè)日子里，感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵(lì)。讓我這在里開心、快樂地度過了每一天?，F(xiàn)在請?jiān)试S我在此回顧前段時(shí)間工作，請各位批評、指正。

一、主要工作職責(zé)：

身為一名行政文案人員，主要職責(zé)是：

1服從安排，執(zhí)行到底

堅(jiān)決服從部門工作安排，將工作要點(diǎn)執(zhí)行到位，保障工作的貫徹落實(shí)，推進(jìn)部門工作向前發(fā)展。

2積極協(xié)調(diào)、溝通事項(xiàng)

行政部門工作千頭萬緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進(jìn)行，溝通、協(xié)調(diào)尤為重要。在前期的工作中，遇到問題能及時(shí)、主動、有效地協(xié)調(diào)溝通，順利地保障了文案各項(xiàng)工作的開展。

3擬定計(jì)劃、及時(shí)反饋

行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門，承擔(dān)著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責(zé)。文案工作，面向全公司、承擔(dān)著文件、信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)的責(zé)任與義務(wù)。因此，對于文案，擬定實(shí)施計(jì)劃、及時(shí)反饋工作進(jìn)度，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

前期工作中，個(gè)人計(jì)劃的擬定，除了分解部門計(jì)劃的事項(xiàng)，還及時(shí)根據(jù)自身工作的進(jìn)程制定分解計(jì)劃，貫徹執(zhí)行。并保證，經(jīng)我經(jīng)手事項(xiàng)，無論大小，都是第一時(shí)間向上匯報(bào)，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況。

4、心態(tài)積極，保障服務(wù)

“行政部門無小事”，立足行政部，面向全公司。因個(gè)人是行政部一員，一言一行關(guān)乎部門整體?！盁崆榉?wù)、效率第一、堅(jiān)持原則”，是行政部門保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則，也是文案人員對待工作的態(tài)度。至今為止，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集、事項(xiàng)的跟進(jìn)以及辦公室其他事務(wù)。工作，保障我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作，有序進(jìn)行。

二、前期工作總結(jié)

回顧半年來的工作，主要有以下兩個(gè)方面：

1、執(zhí)行制度，查補(bǔ)工作漏洞

文案崗位，是今年5月初公司新設(shè)崗位，面對全新的工作崗位。文案人員一直在摸索著前進(jìn)。公司工作計(jì)劃管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行、會議管理事項(xiàng)的跟進(jìn)、檔案、保密管理等等，新的制度、新的內(nèi)容，文案崗位全方位執(zhí)行。在實(shí)踐中總結(jié)工作、梳理職責(zé)、查漏補(bǔ)缺，讓文案工作健康發(fā)展。

2、突出重點(diǎn)，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、及時(shí)性和信息有效利用性，對計(jì)劃管理、文控管理、會議管理，進(jìn)行了360度全方位執(zhí)行。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開展工作。

3、執(zhí)行內(nèi)部考核，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核辦法》。本辦法從員工日常行為、崗位職責(zé)、績效要點(diǎn)、計(jì)劃管理等多方面進(jìn)行了細(xì)化要求。很榮幸，這部分工作由我執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行，有效的保障了部門的辦公環(huán)境、計(jì)劃事項(xiàng)的落實(shí)及績效考核的透明公開化。

三、存在的問題及解決方案

1、工作漏洞、健全制度。

至目前為止，公司共簽發(fā)新制度、流程、辦法、方案等規(guī)定性文件共計(jì)：217分，行政部制度18項(xiàng)，其中3項(xiàng)是根據(jù)公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度。另有3項(xiàng)與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn)，部分陳舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計(jì)劃之一。

2、協(xié)調(diào)欠佳，服務(wù)欠好。

文案工作，面向全公司。諸多類似跨部門工作、或者監(jiān)督檢查類工作，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧，而導(dǎo)致部分工作執(zhí)行不到位，從而導(dǎo)致文案人員不能更好的為各部門的工作服務(wù)。受相關(guān)工作制度的規(guī)定，文案對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。在下一步的工作中，我將加強(qiáng)自身與人交流、溝通、協(xié)調(diào)技巧的提高，力求通過文案人員，協(xié)助各部門順利完成各項(xiàng)計(jì)劃，從而保障公司整體運(yùn)營健康發(fā)展。

3。信息收集、有效利用

通過文案工作，可以接觸到公司各部門的部分事項(xiàng)。就目前而言、計(jì)劃管理、會議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運(yùn)營事項(xiàng)中的一手信息。而如何將這些信息進(jìn)行篩選、處理、利用，使之成為更有價(jià)值的信息，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策，能更有效的服務(wù)于各部門，變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。

四、下一步工作規(guī)劃

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量

跟上公司整體步伐，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)能力。就文案崗位而言，文字功底、排版能力、書面語言的表達(dá)、信息的收集、加工、處理能力、跨部門事務(wù)協(xié)調(diào)能力等等。

為了達(dá)到以上能力的切實(shí)提高，將會以團(tuán)隊(duì)或部門為單位。進(jìn)行定期的相關(guān)技能培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)知識應(yīng)用于文案工作中，定期進(jìn)行“結(jié)果”反饋，不斷明確需要“充電”部分，積極注入新鮮專業(yè)知識，完善專業(yè)技能。從而提高面對全公司服務(wù)的水平。

2、加強(qiáng)監(jiān)督力度、保障服務(wù)能力。

行政部門制訂的《內(nèi)部考核辦法》，是為了更好的提升部門人員的工作能力及服務(wù)水平。但目前這個(gè)考核辦法，在我這里卻沒能執(zhí)行到位。原因主要在于以下幾方面：

（1）缺少將工作任務(wù)分解和匯總的辦法；

（2）沒有有效的監(jiān)督點(diǎn)；

（3）內(nèi)部考核辦法在制訂之中，有語言不嚴(yán)謹(jǐn)之處。

在接下來的工作中，及時(shí)分解、匯總需要跟進(jìn)的事項(xiàng)。將每一個(gè)事項(xiàng)明確至具體責(zé)任人，督導(dǎo)事件完成，注重實(shí)際效果回報(bào)。切切實(shí)實(shí)將部門工作立足于點(diǎn)、落到足處。

3、熟悉部門工作，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手。

行政部工作涉及方方面面，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，難免會有疏忽遺漏之處。而文案工作本職之一，即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用，做好行政參謀工作?！跋蛳路从承穆暋⑾蛏戏从趁袂椤?，讓領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策。

以上是我的述職報(bào)告，請各位經(jīng)理審核、指正。

謝謝！

競聘述職報(bào)告怎么寫5篇

古語言，一分耕耘，一分收獲，日常工作中。撰寫報(bào)告是極為平常的一件事，報(bào)告是需要匯報(bào)工作內(nèi)容的，寫報(bào)告真的較難嗎？以下內(nèi)容為幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理的“競聘述職報(bào)告怎么寫”，請多留意我們網(wǎng)站最新資訊不要錯(cuò)過任何精彩內(nèi)容！

競聘述職報(bào)告怎么寫(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委：

大家好！我是來自新希望公司的候選人，今天非常榮幸能夠站在這里向大家展示我的競聘述職報(bào)告。在過去的這一年中，我認(rèn)真履行我的職責(zé)，全情投入地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在這篇述職報(bào)告中，我想和大家分享我所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，并表達(dá)我對于將來工作的展望和計(jì)劃。

我想回顧一下過去一年以來我所從事的工作。作為新希望公司的一名員工，我始終秉持著團(tuán)隊(duì)合作的精神，努力履行自己的職責(zé)。我所在的部門是銷售部門，負(fù)責(zé)市場拓展和客戶維護(hù)工作。在這一年中，我積極參與各種銷售活動，與客戶建立了良好的合作關(guān)系，并成功爭取了一些重要的合作項(xiàng)目。在我的努力下，公司的銷售額也有了顯著的增長，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

我認(rèn)為自己在過去的一年中不僅在業(yè)務(wù)上取得了成績，還在職業(yè)素養(yǎng)和知識儲備方面得到了提升。我經(jīng)常參加各種專業(yè)培訓(xùn)和研討會，提高了自己的銷售技巧和市場分析能力。同時(shí)，我也在個(gè)人時(shí)間里積極閱讀相關(guān)專業(yè)書籍，不斷學(xué)習(xí)和擴(kuò)展自己的知識。這些努力使我能夠更好地為客戶提供專業(yè)的銷售建議和解決方案。

除了工作上的成績，我認(rèn)為作為一名公司員工，積極參與社會公益事業(yè)同樣是我的責(zé)任和義務(wù)。在過去的一年里，我參加了公司組織的多次公益活動，積極參與志愿者工作，為弱勢群體提供幫助。我深刻認(rèn)識到，作為一個(gè)企業(yè)公民，我們不僅要追求自身的經(jīng)濟(jì)效益，更要關(guān)注社會的進(jìn)步和發(fā)展。通過參與公益活動，我感受到了無私奉獻(xiàn)和付出的價(jià)值，也提升了我的社會責(zé)任感和為人處事的能力。

在未來的工作中，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)行業(yè)知識和市場動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)能力，為公司提供更準(zhǔn)確、更先進(jìn)的銷售策略。同時(shí)，我也將加強(qiáng)與同事的溝通合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力，共同推動公司的發(fā)展。另外，我也將繼續(xù)積極參與公益活動，為社會的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的支持和鼓勵(lì)，我相信我所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴刮以诟偲钢忻摲f而出，并為公司的發(fā)展帶來更大的價(jià)值。小編感謝您的閱讀！

競聘述職報(bào)告怎么寫(篇2)

我是來自甕坪小學(xué)的呂永，現(xiàn)在的職稱是小學(xué)一級教師，本人任現(xiàn)職以來，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，既教書又育人，在工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，不怕困難，敢于創(chuàng)新，在教育教學(xué)方面取得一定的成績。

任現(xiàn)職以來，我深深地認(rèn)識到，作為一名新時(shí)代的教師，只有具備高深的職業(yè)道德，才能培育出品質(zhì)優(yōu)良的接班人。因此，在工作中，我具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關(guān)心全體學(xué)生，對學(xué)生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項(xiàng)工作，甘于奉獻(xiàn)，從不計(jì)較個(gè)人得失，絕對做到個(gè)人利益服從集體利益。

作為在第一線上課的老師，我知道，只有把教學(xué)工作搞好，才能對得起國家的培養(yǎng)。近三年，學(xué)校安排我上科學(xué)課程，我深深知道，沒有科學(xué)發(fā)展，就沒有人類的發(fā)展和進(jìn)步。為此，我精心設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)，準(zhǔn)確把握科學(xué)課程的教學(xué)大綱和教材，制定合理的實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)，把各種現(xiàn)代的教學(xué)方法有機(jī)地觸合到科學(xué)課程中去，并充分發(fā)揮現(xiàn)代多媒體教學(xué)手段的作用，課前充分準(zhǔn)備，引領(lǐng)學(xué)生在課內(nèi)外探索宇宙和地球的奧秘。平時(shí)帶領(lǐng)學(xué)生到大自然中去探索，做好各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作，力求讓學(xué)生自己去動手操作，養(yǎng)成動手動腦的好習(xí)慣。把學(xué)生愛上科學(xué)課作為我的.教學(xué)目標(biāo)。

作為一名普通的教學(xué)工作者，我還深深知道：學(xué)生光有知識，沒有良好的品德修養(yǎng)，也是一個(gè)殘缺的人才。這樣，我們的社會就不會和諧發(fā)展。因此，培養(yǎng)學(xué)生的愛心，讓學(xué)生學(xué)會做人，讓學(xué)生學(xué)會做一個(gè)會關(guān)愛別人的人是何等的重要。為此，我不僅精心備課，上課，認(rèn)真批改作業(yè)，更把怎么培養(yǎng)好學(xué)生學(xué)會關(guān)愛別人、學(xué)會關(guān)愛社會作為我上課上的重點(diǎn)。我還在工作中注重表率作用，平時(shí)注意關(guān)心學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。讓學(xué)生感染愛，體會到愛心的存在對每一個(gè)人來說多么的重要。對于教學(xué)，我花了不少功夫?qū)φn程目標(biāo)進(jìn)行了深入研究與探討;改進(jìn)老的教學(xué)方法，自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異，因材施教，使學(xué)生的個(gè)性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。

任現(xiàn)職以來，本人積極參加小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并取得了合格的成績。還參加了20xx年的國培計(jì)劃，也取得了合格的成績。在工作中。我樹立了終身學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí)，吸取各種知識精華，跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，做一個(gè)新型的、科研型的現(xiàn)代教師，

成績已成為過去，我將挑戰(zhàn)迎接未來，克服各種困難，繼續(xù)學(xué)習(xí)，探索創(chuàng)新，努力工作，生命不息，奮進(jìn)不停。我將爭取今后更大的進(jìn)步。

競聘述職報(bào)告怎么寫(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村民：

大家好！

這天我十分榮幸地在那里參加這次競聘演講，情緒十分激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、村民過去對我的培養(yǎng)、支持以及給我這次機(jī)會，站在那里進(jìn)行競聘演講！我十分珍惜這次的競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就好處重大，并期望能透過這次競聘得到更大的鍛煉，使自己的工作潛力和綜合素質(zhì)得到提高。

我叫XX，今年×歲，大專文化。是我們XX村的黨支部書記兼村委會主任。這次村委會換屆，繼續(xù)競選村委會主任。

我是XX人民的兒子，我熱愛這片熱土，我熱愛那里的人民，首先我感謝各位在這三年里給了我一個(gè)學(xué)習(xí)工作的機(jī)會，使我能為XX村人民服務(wù)。在這三年工作中，由于我經(jīng)驗(yàn)不足，工作方法不當(dāng)，某種程度上傷害了個(gè)別鄉(xiāng)親的臉面，引起了一些誤解和不滿，借此機(jī)會我向這些鄉(xiāng)親們道款，請大家給予諒解。

在這三年工作中，XX村起了很大變化，澆上水泥路，新做了村民休閑廣場，新建了公廁。今年魏家小組澆了路，XX至十坊線一條×米水泥路，這條路全村人民盼了好多年，今年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。XX村xx年被鎮(zhèn)黨委評為先進(jìn)黨支部，20xx年XX村被縣委評為先進(jìn)基層黨支部，我本人也多次被縣委組織部評為先進(jìn)黨務(wù)工作者，取得這些成績與在座父老鄉(xiāng)親的支持和幫忙是分不開的。

這次我自薦直選村委會主任，我確實(shí)地感到心潮澎湃，感慨萬分。在這天這樣一個(gè)神圣的時(shí)刻，我只想把我的心里話說出來。各位領(lǐng)導(dǎo)，全體村民代表們，當(dāng)村干部難，當(dāng)一個(gè)能夠聚人心、得民意，能夠讓百姓滿意，令群眾放心的村干部更難。有句話說得好：“給了舞臺，就要唱好戲”。我盡自己的努力為村民服務(wù)好，如果我能夠得到群眾的信任，繼續(xù)當(dāng)選村主任，那么開弓沒有回頭箭，我就要打起十分的精神，拿出百分的信心和勇氣，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和村黨支部、村委會班子成員一道，克服重重困難，排除種種阻力，搞好我們XX村的穩(wěn)定和發(fā)展大業(yè)，上為組織分憂，下為百姓解愁，全心全意為村民服務(wù)，實(shí)實(shí)在在為百姓辦事，全力以赴抓穩(wěn)定，一心一意謀發(fā)展，組織和帶領(lǐng)群眾共同富裕，當(dāng)一名“想群眾所想，急群眾所急”的合格村干部。

如果我不能當(dāng)選，我也將一如既往地為我們的村民服務(wù)，我也依然深深地向在座的各位父老鄉(xiāng)親、各位領(lǐng)導(dǎo)鞠一恭，道一聲謝謝。

鄉(xiāng)親們，如果能夠當(dāng)選，我將促進(jìn)盡快完成楊家小組×?！凉锏乃嗦访娼ㄔO(shè)，拆除空心房，改造楊家小組×米水渠，完善土庫小組水泥路面建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)親們，我不想說口頭，也不想把自己塑造成一個(gè)什么樣的村干部，我只想努力去做好每一件事，只期望用實(shí)際行動把自己的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。最后，我要向全體村民說一句話，那就是：給我一次機(jī)會，還您一個(gè)滿意，期望你們能夠支持我。謝謝大家！

競聘述職報(bào)告怎么寫(篇4)

尊敬的評委和各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我是本次競聘生物組長的候選人，很感謝這次機(jī)會。在這里，我想向大家介紹一下我作為生物組長的競聘報(bào)告。

一、任職意愿

作為一名生物專業(yè)的學(xué)生，我一直對生物方面的知識和研究非常感興趣。在過去兩年的學(xué)習(xí)中，我在生物實(shí)驗(yàn)室和課外時(shí)間，積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的知識和技能?，F(xiàn)在，我有一個(gè)強(qiáng)烈的愿望，帶領(lǐng)生物組展開更豐富的科研活動和課外擴(kuò)展。這次競選生物組長，就是我實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望的機(jī)會。

二、能力與優(yōu)勢

1.生物學(xué)專業(yè)知識扎實(shí)

我本人生物學(xué)專業(yè)的知識儲備比較扎實(shí)，課堂成績一直在班里保持前幾名的位置。同時(shí)我還參與了多項(xiàng)生物實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，并取得了有趣和有實(shí)際意義的成果。我相信這些實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目給我積累了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并增加了我解決實(shí)際問題的能力。

2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力高

在過去的學(xué)習(xí)和參與的實(shí)驗(yàn)中，我深刻理解到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和協(xié)作是團(tuán)隊(duì)能夠成功地走向?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。我認(rèn)為，作為一個(gè)好的生物組長，我們需要有領(lǐng)導(dǎo)和組織才能成功地完成一個(gè)項(xiàng)目，同時(shí)要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神和能力，團(tuán)結(jié)大家一起，并引領(lǐng)大家達(dá)成一個(gè)共同的目標(biāo)。

3.熱情和耐心

我是一個(gè)非常熱情和耐心的人，總是積極地面對困難，并不會輕言放棄。我相信我能夠帶領(lǐng)同學(xué)們一起迎接挑戰(zhàn)，攀登科研的高峰，并創(chuàng)造出一份美好的成果。

三、職責(zé)與計(jì)劃

1.生物活動安排

作為生物組長，除了領(lǐng)導(dǎo)，我們也要將我們生物類專業(yè)的課程和教學(xué)聯(lián)系起來。我計(jì)劃從安排生物實(shí)驗(yàn)室活動的方面入手，根據(jù)活動規(guī)劃，充分利用生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室的資源，準(zhǔn)備一些適合學(xué)生們進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)。希望通過這些實(shí)驗(yàn)，來幫助同學(xué)們加深生物學(xué)理論知識的了解，讓他們在實(shí)踐中獲得對生物知識更深刻的認(rèn)識。

2.團(tuán)隊(duì)建立與管理

為了保證生物組的活動開展良好，我將親自組建生物組小組，根據(jù)同學(xué)的興趣和研究方向，將愛好相同的同學(xué)們組織在一起。我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集中討論，以確定當(dāng)前重點(diǎn)攻克的問題，并進(jìn)行討論和研究，達(dá)成一個(gè)共同的目標(biāo)。同時(shí)組織歡迎普及和生物類專業(yè)期刊借閱。我將會善用團(tuán)隊(duì)管理技巧，力求最大程度地發(fā)揮每一個(gè)同學(xué)們的潛力。

3.豐富的活動策劃

根據(jù)生物學(xué)專業(yè)的特點(diǎn)和需求，我將豐富化促進(jìn)生物組的內(nèi)涵建設(shè)。根據(jù)學(xué)期計(jì)劃制定各種形式的活動，讓同學(xué)們在參與活動的過程中，提高感性認(rèn)識，享受學(xué)習(xí)生物學(xué)知識的樂趣。

帶領(lǐng)生物組開展科學(xué)性豐富的活動，作為一名組長，我的責(zé)任需要以行動回應(yīng)，順著學(xué)生們的發(fā)展來推進(jìn)整個(gè)生物組的發(fā)展。

經(jīng)過近兩年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我有理由相信我能夠勝任生物組長的職責(zé)。謝謝大家的聆聽！

競聘述職報(bào)告怎么寫(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們：

大家好！我是××公司××部門的××，今天我非常榮幸地站在這里向大家匯報(bào)我的工作，并提出競聘正職的申請。回顧過去一年，我深感自己在工作中取得了一定的成績，也意識到還有許多不足之處需要不斷改進(jìn)和提高。因此，我希望能夠在接下來的職務(wù)中繼續(xù)發(fā)揮我的才能，并與大家共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

一、工作概述

在過去一年中，我所負(fù)責(zé)的工作主要集中在××領(lǐng)域。面對市場競爭的激烈，我積極開展市場調(diào)研，根據(jù)客戶需求制定銷售策略，并成功開拓了一批新客戶。同時(shí)，我協(xié)調(diào)各部門的工作，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付，并對項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行有效的跟蹤和監(jiān)督。此外，我還參與了部門內(nèi)部的一些重要決策，如人員調(diào)配、預(yù)算控制等，為公司的整體運(yùn)作提供了有力的支持。

二、取得的成績

在過去一年的工作中，我取得了一些較為顯著的成果。首先，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功完成了××項(xiàng)目，不僅提前完成了銷售目標(biāo)，還取得了良好的用戶口碑。其次，我積極與客戶進(jìn)行溝通和交流，不斷了解客戶的需求并及時(shí)給予解決方案，使得客戶滿意度得到了較大的提升。此外，我還積極參與了××活動，并獲得了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎。這些成績的取得離不開團(tuán)隊(duì)的支持和共同努力，同時(shí)也離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。

三、存在的不足

在工作中，我也深刻意識到了自己存在的一些不足之處。首先，我在溝通能力方面還有待進(jìn)一步提高，尤其是在面對一些復(fù)雜問題時(shí)，有時(shí)候我沒有很好地把握住溝通的節(jié)奏和方式，導(dǎo)致了一些誤解和困惑。其次，在團(tuán)隊(duì)合作方面，我雖然具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，但有時(shí)候也會對團(tuán)隊(duì)成員的工作要求過高，給團(tuán)隊(duì)帶來一定壓力。此外，我還需要積極主動地學(xué)習(xí)新知識和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)快速發(fā)展的行業(yè)變化。

四、繼續(xù)努力的方向和計(jì)劃

為了進(jìn)一步提高自己的工作能力，我制定了以下的幾個(gè)方面的努力方向和計(jì)劃。首先，我將加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和知識儲備，通過參加培訓(xùn)班、研討會等形式，不斷提升自己在行業(yè)和專業(yè)知識方面的能力。其次，我將注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作，尊重他們的意見和建議，共同解決問題，在工作中增強(qiáng)凝聚力和影響力。此外，我還將不斷反思和總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和方法，提升工作的效率和質(zhì)量。

五、競聘正職的意義和動力

我選擇競聘正職，是希望能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量，同時(shí)也是對自己能力的一種肯定和挑戰(zhàn)。正職不僅意味著更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，更意味著更大的機(jī)會和平臺。我相信，只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能取得更好的成績；只有接受更多的責(zé)任，才能更好地發(fā)揮自己的潛力。因此，我希望能夠得到大家的支持和信任，在接下來的工作中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，共同打造更加美好的明天！

以上就是我的競聘正職述職報(bào)告，感謝大家的聆聽！謝謝！