審計處工作總結

審計處工作總結匯集。

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審計處工作總結(篇1)

20xx年全縣教育系統(tǒng)內部審計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以國家法律法規(guī)及教育財務規(guī)章制度為依據，樹立“審計為學校發(fā)展服務”的理念，圍繞教育中心工作，以創(chuàng)新的工作思路、科學的工作方法、務求實效的工作態(tài)度，切實履行監(jiān)督職責，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)內部審計作用，促進我縣教育又好又快發(fā)展。今年重點做好以下幾項工作：

一、突出財務收支和經濟責任審計，切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能

（一）強化審計跟進，積極開展財務收支常規(guī)審計。全年計劃對30所學校實施常規(guī)審計，對財務收支的真實性、合法性、效益性、公平性積極開展績效審計，重點糾正管理不善造成的損失浪費、效益低下和侵害師生權益等問題，分析評價資金管理使用的經濟性、效益性和公平性，重點關注重大經濟事項的決策程序和效果。從提升管理水平、避免損失浪費等方面入手，找出管理、決策、效益等方面存在的突出問題，提出建議和整改措施，建立長效管理機制，規(guī)范管理，增強領導干部的財經法規(guī)意識和經濟責任意識。

（二）監(jiān)督關口前移，積極開展校長任中經濟責任審計。中小學校長離任經濟責任審計工作堅持在“有離必審，不留盲區(qū)”的基礎上，拓展審計外延，前移監(jiān)督關口，以任職期間財務管理實績?yōu)橐罁攸c突出對中小學校長任中經濟責任審計，并將審計結果作為領導干部考察任用的重要依據，充分發(fā)揮經濟責任審計在加強干部監(jiān)督管理、維護財經紀律和推進依法治教等方面的積極作用。

二、突出關鍵領域，強化重點環(huán)節(jié)審計

關注教育民生，開展專項審計調查，為保障和改善民生服務，加強對教育民生工程資金的審計調研、指導與檢查。對義務教育階段貧困寄宿生生活補助資金、普通高中助學金和家庭經濟困難學生減免學費、中職國家助學金和免學費、農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃專項資金落實情況開展專項審計，確保各項民生工程資金按政策落實到位。

三、科學運用審計成果，加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的督促整改

科學分析和梳理審計結果，有效發(fā)揮監(jiān)督與服務職能，立足發(fā)展，著眼整改，充分運用好審計結果。加大審計后續(xù)跟蹤力度，及時了解被審計單位對審計中所查出問題的整改情況，在整改過程中，注重加強內控制度建設，不斷完善財務管理制度，確保內部管理規(guī)范有序。同時督促未被審計的單位對照其它被審計單位暴露出的問題，組織自查整改。

四、積極推動內部審計交流，提升教育內部審計效率

加大對本系統(tǒng)內審工作的指導力度，深入進行調查研究，總結交流經驗，促進內審工作的深入開展和審計工作水平的提高。加強單位之間相互學習和交流，積極探索審計理論與實務；鼓勵審計人員參加有關審計課題研究，發(fā)表專業(yè)論文，不斷提高教育系統(tǒng)內部審計的能力。加強與政府審計機關之間的溝通與交流，積極配合審計部門加大對高完中、直屬單位財務審計力度，創(chuàng)新審計思路，改進審計方法，努力提高我縣教育內部審計工作效率。

五、強化教育內審隊伍建設，加大業(yè)務培訓力度，提高審計人員政治素質和業(yè)務水平。

加強審計人員政治思想教育，提高審計人員的綜合素質和業(yè)務水平。組織審計人員認真學習，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務能力；提高審計人員職業(yè)道德，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，積極而公正地履行審計職責。

審計處工作總結(篇2)

紀委、監(jiān)察審計處2010年工作總結

一、紀檢監(jiān)察工作總體情況

2010年，我校紀檢監(jiān)察工作認真貫徹落實十七屆中央紀委五次全會精神，按照中央紀委駐教育部紀檢組、監(jiān)察部駐教育部監(jiān)察局、北京市教育紀工委和學校黨委的工作部署，以《中央財經大學貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案》的任務分工為指導，落實學校第五次黨代會精神，圍繞學校改革發(fā)展的中心工作，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以廉政風險防范管理為抓手，嚴肅黨的政治紀律，加強領導干部作風建設，深入推進學校反腐倡廉建設。進一步做好紀檢監(jiān)察工作，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與學校發(fā)展工作良性互動。主要開展了如下工作：

（一）認真貫徹中央精神、教育部和北京市各項要求，精心部署學校2010年紀檢監(jiān)察工作

新學期伊始，學校黨委書記胡樹祥專門主持召開了由全體中層干部參加的學校2010年工作部署會暨2010年學校黨風廉政建設工作布置會。按照反腐倡廉建設同行政工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核的要求，黨委副書記、紀委書記侯慧君代表黨委和紀委對學校2009年黨風廉政建設工作進行了回顧，并對2010年黨風廉政建設的工作任務作一部署。

（二）進一步加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

1.著重加強對領導干部黨性黨風黨紀教育和作風建設 結合學校第七輪中層領導干部聘任工作。紀委為切實加強新任領導干部作風建設，增強領導干部黨性修養(yǎng)，貫徹落實黨風廉 政建設責任制，在對全體中層領導干部實施簽訂《廉潔自律承諾書》制度的同時，開始實行校級領導干部和中層領導干部之間、中層正職領導干部和同一單位副職領導干部之間每年簽訂《黨風廉政建設責任書》或《反腐倡廉建設任務責任書》制度。6月30日，專門召開新一屆中層領導班子廉政談話會議，黨委書記、校長分別從黨委和行政的角度出發(fā)，對在第七輪中層領導換屆中新聘任的193名中層領導干部進行了廉政培訓，重點強調了樹立五個意識即責任意識、紀律意識、風險意識、廉潔意識和監(jiān)督意識及抓好五個方面工作即抓責任、抓學習、抓管理、抓風氣、抓懲處。學校紀委還向校領導和中層領導干部發(fā)放了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等學習材料。

今年11月，按照教育部人事司和駐部紀檢組監(jiān)察局的要求，學校10位校領導分兩批參加了在國家行政學院舉辦的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》培訓班，進一步加強廉潔從政方面的教育。

2.加強對重點崗位和重點部門的管理人員崗位廉政教育 今年3月，紀委書記專門召開了招生、基建、采購、財務、科研經費、校辦企業(yè)、后勤服務等重點崗位和重點部門中層領導干部黨風廉政建設工作座談會，與這些重點領域及重點部門的中層領導干部進行廉政交流座談。11月，紀委組織重點崗位和重點部門工作人員近200人參觀了“預防職務犯罪法制教育展”，深入開展警示教育。12月，紀委副書記專門對以上七個重點領域及重點部門新聘任的科級干部進行任職廉政談話。

3.注重對教職員工進行師德教風建設

今年，紀委監(jiān)察審計處將廉潔教育關口前移，更加注重對新進教職員工開展以教風、學風和學術道德為重點的職業(yè)道德等方面的崗前培訓，實行新進教職工廉潔專題培訓制度。11月19日，黨委 副書記、紀委書記對2010年全體新進教職員工做了主題為《“知恥、崇德、尚廉”》的崗前廉潔教育報告。同時，紀委繼續(xù)加強對學術帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育、管理和監(jiān)督，嚴肅職稱評審紀律。

4.加強對學生的廉潔教育和誠信教育

今年，紀委充分發(fā)揮學生的積極主動意識，變被動接受教育為主動參與其中。11月，學校開展的大學生廉潔文化教育月系列活動就是由管理科學與工程學院團總支學生會承辦。學生結合自身實際，舉辦出“廉潔就在你身邊”宣傳展、“振學風，正考風”誠信誓師、廉潔文化進校園主題簽名活動、校園廉潔大使普及廉潔文化知識活動、廉潔文化教育月演講比賽和征文比賽等一些列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，進一步營造了以廉為榮、以貪為恥、遵紀守法、誠實守信的文化氛圍，促進學風建設和校風建設。

（三）進一步推進制度建設，拓展源頭防治腐敗領域 1.嚴格黨風廉政建設責任制制度

制度建設是反腐倡廉建設工作的重中之重，為深化落實三委部《意見》，加強制度建設，紀委把嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制放在更加突出的位置，堅持“一崗雙責”，今年開始實行校級領導干部和中層領導干部之間、中層正職領導干部和同一單位副職領導干部之間簽訂《黨風廉政建設責任書》或《反腐倡廉建設任務責任書》制度。

2.進一步完善和落實“三重一大”制度

根據《中共教育部黨組關于直屬高校貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的實施辦法》和《關于加強風險防控完善區(qū)縣局級領導班子“三重一大”決策制度的意見》，學校專門討論修訂了《中共中央財 經大學委員會關于黨政領導班子落實“三重一大”決策制度的暫行辦法》。

3.繼續(xù)加強建立健全反腐倡廉專項制度

紀委注重將監(jiān)督關口前移，從源頭上防治腐敗發(fā)生。在繼續(xù)做好招生、基建、采購、財務、科研經費、校辦企業(yè)、后勤服務等領域的監(jiān)督和管理工作的基礎上，著重加強對干部選拔聘任、沙河校區(qū)的基建工程、物資采購招投標及本科特殊類型和博士生招生等項目的監(jiān)督和管理。在干部選拔聘用方面，今年，紀委開始正式實行選拔任用干部在上會討論前書面征求紀委意見的制度；為了規(guī)范基建項目跟蹤審計工作程序，今年制定了《中央財經大學建設項目全過程跟蹤審計辦法》；還制定了《中央財經大學本科特殊類型招生監(jiān)察實施辦法（試行）》來強調對特殊類型招生工作的監(jiān)督，首次派出紀檢監(jiān)察全體工作人員對2010年博士研究生復試采取全過程監(jiān)督。

（四）推進廉政風險防范管理，構建廉政風險防控長效機制 按照北京市《關于在全市推進廉政風險防范管理工作的意見》及北京市教育紀工委《關于推進2010年北京高校廉政風險防范管理工作的通知》要求，學校今年在推進工作的深度和廣度上下功夫，實現(xiàn)從重點領域的試點向所有領域全面鋪開，積極推進廉政風險防范管理工作向局處兩級領導班子和領導干部層面延伸，著重從制度機制、工作流程等方面強化風險防控，深化廉政風險防控機制建設。目前，我們已經完成了宣傳動員、查找廉政風險點、制定并實施防控措施三個階段的工作。學校10位校級領導干部帶頭，共查找出在自身決策和分管工作中的高風險點37個，對應制定了31條防控措施。全校59個單位積極參與廉政風險防范管理工作（其中包括職能部門30個，教學科研單位29個），通過排查梳理，共確定廉政風險點223個，其中一級風險點（高風險）41個，二級風險點（較高風 險）52個，三級風險點（一般風險）130個；確定重點工作環(huán)節(jié)84個；累計制定風險防控措施257條，其中對應一級風險點的54條，對應二級風險點的61條，對應三級風險點的142條；繪制業(yè)務流程圖和風險防控圖（表）26份；建立和完善有關工作規(guī)章制度共18項。并在此基礎上匯總形成了《中央財經大學重點項目廉政風險匯總表》。12月，北京市教工委來校繼續(xù)檢查時，對我校廉政風險防范管理工作和懲治和預防腐敗體系制度落實情況給予了較高的評價。

（五）認真做好學校第五次黨代會相關工作

為深入做好學校第五次黨代會，紀委對本屆紀委工作進行了總結，形成《切實加強反腐倡廉建設 為學校科學發(fā)展提供堅強保證》的報告提交第五次黨代會審議，并對下屆紀委工作提出工作思路。同時，與黨委共同組織了新一屆紀委委員的換屆選舉工作，選舉出新一屆紀委委員共7人。

（六）認真做好2010年教育收費自查自糾工作

根據上級要求，我校于3月和10月分別開展了教育收費自查自糾工作，各單位對照國家政策和學校制定的管理辦法，結合學校第六輪中層領導干部任期經濟責任審計，對各檢查項目進行逐項清理。紀委和財務處將自查自糾情況形成書面報告及自查報表，上報北京市治理教育亂收費局際聯(lián)席會議辦公室。

（七）認真履行監(jiān)察工作職能

今年，紀委圍繞學校中心工作，配合學校有關部門積極參與并做好參與并做好招生監(jiān)察和職稱評定監(jiān)察工作。配合學校有關部門積極做好了研究生復試、保送生、自主招生、高水平運動員、藝術類招生、中層領導干部換屆等監(jiān)督檢查工作，對領導干部進行經濟 責任審計工作，有效地保證我校各項事業(yè)的順利發(fā)展；做好了我校教師系列和非教師系列專業(yè)技術職稱評審的監(jiān)督檢查工作。

（八）認真做好信訪舉報調查處理工作

今年，紀委共受理來信、來訪、來電件20件，對這些信件進行了認真登記，并根據所提供的情況展開一系列縝密的調查處理工作，堅決查處違紀違法行為，維護黨紀政紀的嚴肅性。不僅如此，紀委還把來信來訪作為發(fā)現(xiàn)問題的渠道和信號，除了采取召開座談會、工作調研、個人談話等一般方式，今年繼續(xù)實行《年度信訪舉報問題分析報告》制度，了解和發(fā)現(xiàn)問題并尋找產生問題的根源，從而協(xié)助有關單位、部門完善自身制度，加強內部管理。

（九）深入開展調研工作，提高紀檢監(jiān)察工作水平

為進一步掌握新形勢下高校及我校領導干部作風建設狀況，學校紀委與教育部直屬高校第八片組的兄弟院校一起共同設計了《高校黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢問卷調查》，并展開相關調研工作。通過此次調查問卷和調研工作，我們對近年來高校及我校黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效、存在的突出問題及產生的原因有了一個較為客觀準確的了解與把握，同時也為我校加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作下一步的工作目標、工作重點及改進措施有了一個更為明確的思路和辦法。

同時，今年紀委組織學校相關專家學者，積極申報了校內黨建課題《高校思想政治教育和廉潔教育工作機制探索》，此項課題已經通過評審。

二、審計監(jiān)督工作總體情況

2010 年是我校全面推進學校教育教學事業(yè)進入內涵提高、特色強校歷史新時期的關鍵之年，學校的教學、科研、管理工作有條不 紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我校審計工作認真貫徹落實教育部審計室和北京市教育工委等上級部門的指示精神，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字工作方針，以提高學校資金使用效益和規(guī)范管理為主線，審計工作取得明顯成效

（一）完成學校2009年財務預算執(zhí)行及決算審計工作 根據2010年審計工作要點，按照《預算法》和教育部有關規(guī)定，采取委托外部中介機構形式，對我校2009年財務決算情況進行了例行審計，并對2009年財務預算執(zhí)行情況進行詳細的審核和分析。對收入預算執(zhí)行情況、支出預算執(zhí)行情況、預算內部控制制度建立健全及執(zhí)行情況等方面進行了全面的審核，并對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，為促進學校在新形式下，如何更好地規(guī)范財務管理，提高資金管理水平和使用效益，提出了審計建議。

（二）認真完成沙河校區(qū)一期（1）階段市政和樓宇配套工程的結算審計工作

2010年，雖然學?；窘ㄔO的新建項目并不太多，但沙河一期（1）階段所有工程項目審計和學院南路校區(qū)科研教學綜合樓等工程的結算審計工作正在緊鑼密鼓地開展。一年來，我們共完成沙河新校區(qū)市政、樓宇配套工程和后勤修繕項目結算審計共42項，送審金額 12756萬元，審定金額11853萬元，直接為學校節(jié)省903萬元。工作中，我們在合理控制工程造價時還關注項目合規(guī)性、效益性的審查，共提出審計咨詢建議近50條，參與監(jiān)督招投標和物資采購32次，審核工程洽商300多份，為學校的規(guī)范管理、及進一步提高建設資金使用效益等方面發(fā)揮了一定作用。

（三）積極配合?；ㄌ幾龊蒙澈有^(qū)一期（2）階段建設項目開工的服務工作 學校審計工作本著“在參與在監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，在服務中保障”的工作原則，為學校沙河校區(qū)一期（2）階段的開工建設提供有力的保障服務，我們在7月份就采用公開招投標的方式，選定了沙河新校區(qū)一期（2）階段跟蹤審計的外審單位，從工程勘察設計與施工單位的資審、到各種招標文件的審查，再到施工單位合同的審簽，做了全過程的服務監(jiān)督審查工作。我們在施工總承包招標文件和施工總承包合同的審核過程中提出審計建議45條，為控制風險和維護學校利益，并為今后施工過程跟蹤審計和竣工結算審計打下了良好的基礎。

（四）認真總結工作經驗，加強審計制度建設

為了認真總結項目跟蹤審計經驗，結合我校校園建設實際情況，制定了《中央財經大學建設項目全過程跟蹤審計辦法》，為進一步加強對建設項目的管理, 規(guī)范項目建設程序，合理控制工程造價,提高建設資金使用效益,提供了制度保證。

（五）做好經濟合同（協(xié)議）基建工程資金支付的審簽工作 為學校重大經濟事項決策、經濟協(xié)議、經濟合同的簽訂和基建工程資金的支付提供審計咨詢服務。2010年我們共對 280多份經濟合同或協(xié)議進行了審閱，涉及合同金額 1.7億元，提出審計建議80多條，建議采納率100%。審簽基建工程資金127筆，涉及金額 1.1億余元。

（六）加強審計隊伍建設，提高審計人員素質，建設適應教育改革和發(fā)展需要的審計隊伍

2010年，由于學校處、科級干部換屆，我處人員變動很大，審計專職人員4人中就有2位同志調離審計崗位，同時新增2位同志到處里工作。由于新來的2位同志以前沒有專職審計經驗，為盡快適應工作任務，我們克服人員少任務重的一切困難，積極參加教育部和北京市教委組織的審計、會計業(yè)務培訓，為了克服工學矛盾，我們注重內部的業(yè)務學習，通過自己自學、交流外，還經常向兄弟院校的同行以及外審專業(yè)人士學習。處內同志還對工程項目跟蹤審計的內容、參與方式等方面問題進行了內部研討，探索不同種類審計項目之間的有機結合，加強審計業(yè)務管理。

（七）完成的其他工作

我們對13項國家自然科學基金資助等項目進行了結項審簽；積極參加資產處等部門組織的相關采購、經營、資產報廢等監(jiān)督工作，并對我校有關建設項目的竣工驗收環(huán)節(jié)予以監(jiān)督檢查。

2010年12月20日

審計處工作總結(篇3)

20XX年，縣金融審計局深入貫徹黨的十九大會議精神和《國務院關于加強審計工作的意見》精神，按照縣委經濟工作會議和縣反腐工作會議的要求，圍繞“反腐、法治、發(fā)展、創(chuàng)新”大局，主動適應新常態(tài)，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動和“質量、效率、創(chuàng)新”活動，內強素質、外樹形象、爭創(chuàng)一流，圍繞穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等政策措施落實以及公共資金、國有資產、國有資源、領導干部經濟責任履行情況等方面進一步加強審計工作，實現(xiàn)了審計監(jiān)督全覆蓋。

20XX年完成審計項目150個，完成年初計劃129個審計項目的116%，查出違規(guī)及管理不規(guī)范金額11億元，核減政府投資工程造價2.3億元(人平核減770萬元)，完成了年度考核任務核減2億的100%;移送案件線索1件;提出審計建議80條，報送宏觀報告2篇、審計要情3期、審計業(yè)務請示3份、調研報告2篇、審計信息20條;促進全縣規(guī)范性文件出臺2項。

(一)主要工作成績

1. 加強對重大政策措施落實情況的跟蹤審計，促進政令暢通

把促進中央和省、市、縣出臺的穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生一系列政策措施的貫徹落實作為審計工作的重中之重，促進政策措施落實到位，促進地方經濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉型升級。20XX年繼續(xù)開展城鎮(zhèn)保障性安居工程、湘江流域重金屬污染治理等跟蹤審計。同時將“三公經費”、會議費使用和樓堂館所建設等專項整治工作納入審計監(jiān)督重點，20XX年3月及20XX年7—8月，在縣紀委監(jiān)察局牽頭下，我局與縣財政局、等單位組成聯(lián)合檢查組，對縣住建局、正和鎮(zhèn)政府等18個單位20XX年以來的“三公”經費支出情況進行了專項檢查。從檢查的情況看，縣相關公務支出管理規(guī)定出臺后，各單位都加強了內部管理，修訂和完善了相應的管理制度，從嚴控制“三公”經費支出，“三公”經費的相對數(shù)額逐年下降，厲行節(jié)約工作取得了很好的成效。同時，從中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位存在對公務接待、公車使用、出差、政府采購等管理制度執(zhí)行不嚴，“三公”經費控制不力等問題，個別單位還有違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。對檢查情況及處理與整改情況進行了全縣通報(《關于20XX年“三公”經費專項檢查情況的通報》桂財行〔20XX〕347號)。

2. 加強對全部政府性資金的審計監(jiān)督，促進提高財政資金使用效益

圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，立足宏觀性、注重整體性、發(fā)揮建設性，全面深化預算執(zhí)行審計，努力實現(xiàn)對財政資金“全口徑、全過程、全方位”的監(jiān)督。今年安排財政預算和部門預算審計項目8個，其中：縣財政預算執(zhí)行審計1個(縣財政局)、專項資金審計1個、單位部門審計5個(結合經濟責任審計、單位財政收支審計進行)。從審計情況看，20XX年度縣本級預算執(zhí)行和其他財政收支總體情況是好的，但在縣財政預算管理中還存在虛增一般預算收入5.98億元、政府采購管理欠規(guī)范、應撥未撥歷年累計預算資金9.92億元等問題。相關部門對審計所指出的問題高度重視，逐條逐項進行梳理，認真對照進行整改。

3. 加強對權力運行的監(jiān)督和制約，促進責任追究和問責機制的健全完善

20XX年在充分考慮縣級機構整合及撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)因素，統(tǒng)籌安排好審計計劃，堅持離任審計與任中審計、任前審計相結合，加大任中審計比重，確保對重點部門、單位及關鍵崗位的領導干部任期內至少審計一次。20XX年已安排項目50個，已進審48個，其中已完成18個，全年預計完成40個，預計查出管理不規(guī)范金額3100萬元，提出審計建議39條。審計工作中嚴格按照“兩辦”文件要求及中央厲行節(jié)約、反對浪費的重要精神，依法規(guī)范審計內容和審計評價，把專項資金管理、投資建設管理、債務管理等指標和實績作為重要評價內容，特別是對“三公”經費、會議費和樓堂館所清理情況審計結果作為評價的重要依據，引導領導干部樹立正確的權力觀和政績觀。要強化審計結果運用，對“形象工程”、“政績工程”以及不作為、亂作為等問題，切實推動問責追責。

4. 加強對重點民生資金和項目的審計監(jiān)督，促進保障和改善民生

牢固樹立“民本審計”的理念，堅持把人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題作為審計重點，加大對重點民生項目(包括“三農”、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、保障房、生態(tài)環(huán)境保護等涉及民生資金)的審計監(jiān)督，保障各項惠民政策及時落實。著力檢查惠民、強民、富民政策是否落實到位、政策目標能否實現(xiàn)，嚴肅查處擠占挪用資金、降低建設標準等侵害群眾利益的行為。20XX年我局重點對全縣城鄉(xiāng)居民大病保險基金、城鎮(zhèn)職工大病醫(yī)療互助基金及城鄉(xiāng)醫(yī)療救助專項資金籌集、管理和使用情況進行了專項審計調查。通過審計發(fā)現(xiàn)，我縣上述基金監(jiān)管中存在籌資標準與繳費標準不一致，市級專戶結余資金過多;未經縣、市級人社、財政部門批準調劑大病互助基金盈余;改變資金用途、救助比例和救助限額超標準、社會救助工作站審核把關不嚴、資金多頭管理等問題。審計指出上述問題后，相關部門正在采取措施認真整改，抓緊糾正違規(guī)問題。

5. 加強對重大投資項目的審計監(jiān)督，促進節(jié)約建設資金，提高投資效益

我局堅持以“揭露問題、規(guī)范管理、提高績效、維護安全”為目標，切實加強政府投資項目審計監(jiān)督，取得了明顯成效。一是重點項目竣工決算審計全覆蓋。20XX年對已竣工的鳳凰路等20個重點項目全部安排了審計。二是服務于發(fā)展大局，前移審計監(jiān)督關口，圍繞在建重點項目實施跟蹤審計。我局服務于全縣發(fā)展大局，對職業(yè)技術教育學校整體搬遷項目等21個重點工程進行了跟蹤審計。通過跟蹤審計指出問題、落實整改、促進規(guī)范，建立健全良性的快速糾錯和預警機制，為政府對項目建設的決策提供參考，確保建設項目又好又快推進，確保政府建設資金發(fā)揮最大效益。20XX年預計完成政府投資建設項目100個，預計核減政府投資工程造價2億元，圓滿完成與縣政府簽訂的責任狀考核任務。

6. 切實跟進社會熱點、難點問題審計，維護穩(wěn)定大局

今年我局根據年初計劃及上級部門主要領導的批示和安排，對上訪問題、原企業(yè)改制等涉及社會穩(wěn)定、民生民意以及社會發(fā)展大局的一批項目及時組成審計組實施審計，有效維護了社會穩(wěn)定。如：原縣二所職工對改制相關問題進行上訪，經領導批示我局對此進行了專門審計，對相關問題進行全面核實澄清，審計工作取得了良好的社會效應。

7. 盡職盡責搞好服務工作，積極協(xié)調上級審計機關工作關系

我局在做好本縣審計工作的同時，積極配合協(xié)調審計署對我縣國土出讓金及土地整理專項資金審計，省審計廳對我縣移民開發(fā)專項資金、高速路拆遷補助資金、原縣委書記李向陽、縣長庹登軍任期經濟責任審計等工作，市金融審計局對縣保障性住房跟蹤審計等工作。特別是對國土出讓金及土地整理專項資金審計工作和對原縣委書記李向陽、縣長庹登軍任期經濟責任審計，所進駐的審計組一進駐就是兩個月，審計組成員達15人，我局是傾全局之力搞好服務協(xié)調工作。同時所取得的工作效果得到了上級審計機關和縣委、縣政府的認可。

8. 全面落實“兩個責任”，切實抓好黨風廉政建設

(1)全面落實黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任，夯實黨風廉政建設基礎

一是出臺了《桂陽縣金融審計局20XX年領導班子成員黨風廉政建設工作職責》(桂審黨組〔20XX〕4號)文件，對黨組履行黨風廉政建設主體責任、紀檢履行監(jiān)督責任進行了明確。二是全面落實領導班子成員“一崗雙責”制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書。全年黨政領導班子召開專題研究解決反腐倡廉專題會議兩次以上，始終以抓項目質量促黨風廉政建設的落實，做到了黨風廉政建設工作與業(yè)務工作、其他局務工作同研究、同部署。三是制定了《桂陽縣金融審計局關于貫徹落實審計紀律“八不準”制度有關規(guī)定》等廉政制度，嚴格執(zhí)行審計署八項審計紀律規(guī)定，實行外勤經費包干制度，全面切斷與被審計對象經濟聯(lián)系。堅持審計組審計，業(yè)務會議審定制度，以制度保障廉潔從審。

(2)切實完善決策機制，明確工作職責

一是完善決策機制，堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行“三重一大”相關規(guī)定，堅持局班子成員集體議事制度和黨內民主生活會制度。在《20XX年度領導分工和各股室人事安排》(桂審黨組〔20XX〕7號)文件中明確規(guī)定局長、書記“三項工作不直接分管”，全面落實“三重一大”事項決策和“末位表態(tài)”制度。不論財務、業(yè)務均按規(guī)定程序集體經辦，從體制機制上推行厲行節(jié)約。完美決策機制，制定了《桂陽縣金融審計局黨組關于貫徹落實〈黨委(黨組)貫徹執(zhí)行民主集中制的基本規(guī)則(試行)〉的實施辦法》(桂審黨組〔20XX〕6號)，發(fā)揮黨組集體領導作用，嚴格按規(guī)則程序辦事，充分發(fā)揚黨內民主，切實提高決策水平。

二是領導成員分工明確，責任到人，權力下放。每項工作、每位領導的分管工作，每個人的崗位責任，在年初經局黨組會議集體研究后以文件的形式明確領導分工和股室人事安排及崗位責任，做到每項工作都有人分管，不留死角，責任到人。人人有事抓，事事有人抓。

三是廣開言路，民主決策。凡屬全局性的工作，都通過黨政聯(lián)席會議決定，黨務工作局黨組會決定，一般性行政工作都通過局長辦公會決定。20XX年以來已召開黨組會議8次、局長辦公會8次，全局干部職工大會5次，黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”會議3次，“三嚴三實”專題教育會議2次。堅持執(zhí)行審計項目業(yè)務會審定制度，每個審計項目都要召開業(yè)務會審定。

(二)主要工作特點

1.

準確把握審計職能的新定位，努力實現(xiàn)全覆蓋。黨的十八屆四中全會《決定》從頂層設計對審計工作提出明確要求，把審計監(jiān)督從行政監(jiān)督中單列出來，納入黨和國家九個方面的監(jiān)督體系?！秶鴦赵宏P于加強審計工作的意見》強調，要發(fā)揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用，審計作用由監(jiān)督向監(jiān)督與保障并重轉變。劉家義審計長指出，國家審計是提升國家治理能力的重要力量，是實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化的基石和重要保障。準確把握國家審計的新定位，重點圍繞穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等政策措施落實情況，以及公共資金、國有資產、國有資源、領導干部經濟責任履行情況進行審計，努力逐步實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋。一是實現(xiàn)了財政資金投入項目全覆蓋。按照“全面審計，突出重點”的要求，采取事前、事中、事后介入等多形式對每一筆財政投入資金進行監(jiān)督。二是實現(xiàn)了重點工程審計全覆蓋。對重點工程從工程立項開始到竣工結算到交付使用，對建設全程進行審計監(jiān)督。三是實現(xiàn)了領導干部經濟責任全覆蓋。嚴格按照“兩辦”文件要求，結合任中與離任審計并重的形式，按組織部門要求對領導干部經濟責任全面進行審計。

2.

充分發(fā)揮審計建設性作用，服務宏觀決策。我局注重從審計的角度、全局的角度發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，注重建立健全、完善堵塞制度上的漏洞，從制度上促進縣域社會管理規(guī)范，充分發(fā)揮了審計“免疫”功能，服務宏觀大局。今年我局向縣委、縣政府報送的審計宏觀報告、審計要情引起領導高度重視，所提的建議和意見都得到充分采納。一是我局針對審計署對我縣國土出讓金及土地整理專項資金審計提出的問題及時向縣委、縣政府提出了整改意見和建議，促成縣政府出臺了《關于進一步規(guī)范我縣國有建設用地出讓工作的通知》(桂政辦函〔20XX〕9號)?！锻ㄖ分袕拈e置土地查處、交易信息公布、落實確定底價、欠繳出讓價清繳、掛牌出讓等方面對國有建設用地出讓工作進行了全面規(guī)范。二是針對《審計工作報告》所反映的問題和情況，縣人大常委會進行了專題審議，向縣政府下發(fā)了審議意見督辦函。縣政府認真貫徹落實審議意見精神，針對工程建設項目招投標過程中存在圍標串標資質掛靠等問題，出臺了《關于在工程建設項目招投標活動中防治圍標串標資質掛靠等違法違規(guī)行為的實施意見》，全面規(guī)范整治招投標活動。針對融資債務底數(shù)不清、管理部門過多、政府融資債務管理制度不夠完善等融資債務管理中存在的問題，責成縣城投公司、縣工業(yè)園開發(fā)公司及相關職能部門開展專題調研，積極采取措施認真整改。

（三）當前工作中的困難和問題

任務重，人手嚴重不足。審計任務越來越重，但是審計資源并未成正比例增加，我局現(xiàn)有行政編制18人，是四年前老基數(shù)，現(xiàn)有在職人員26人，調進的超編人數(shù)沒有一個是大學畢業(yè)公考生，全是調進來的普通行政干部?，F(xiàn)全局平均年齡達48歲，業(yè)務干部僅12人，另加政府投資審計中心公考的2名、選調的3名事業(yè)編制，業(yè)務人員共17人。而近三年我局完成的審計項目100個以上，特別是20XX年150個，意味每人年8到9個項目，按全年的工作日250天數(shù)，平均每27天要完成一個項目，按法律程序，每做完一個項目需要2—3個月時間，并且每個項目都是審計組審計，需交叉復核?，F(xiàn)今是工作量大了若干倍，而編制以及業(yè)務人員基本沒增加，任務重人手少困難突出。建議再適當增加金融審計局干部職工編制，同時嚴把“進人關”，多渠道引進符合專業(yè)化建設需要的“一專多能”型復合人才。

（四）20XX工作設想

(一)繼續(xù)做好以政府投資重點項目及“三公經費”為主的審計業(yè)務工作

要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)依法做好審計工作，充分發(fā)揮審計“免疫”功能。重點突出政府投資審計，強化重點建設項目跟蹤審計，提高政府績效;依法深化同級預算執(zhí)行審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計;強化領導干部經濟責任審計;強化民生資金、專項資金審計。同時建立健全內部管理制度，創(chuàng)新管理模式、工作模式，提高審計質量，防范審計風險，提高審計公信力。

(二)推動審計成果運用，發(fā)揮審計監(jiān)督實效

要進一步提升審計成果運用水平，積極為推進社會治理作出貢獻。一是強化審計整改落實工作，促進管理的規(guī)范化和制度化。二是推進審計成果公開工作。積極、有序、穩(wěn)妥地推進有關民生、社會熱點問題的審計結果公告公示工作，切實保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，增強審計的執(zhí)行力和公信力。三是推動政府投資項目管理辦法出臺，促進政府投資建設項目管理的科學化、規(guī)范化，提升審計成果運用水平。

(三)加大學習培訓力度，提高工作效率

進一步加大審計業(yè)務能力學習培訓力度，特別是計算機審計及政府投資審計的學習，大力推進信息化建設，總結推廣先進的審計技術方法，進一步探索和完善信息化環(huán)境下的審計方式。加大投入，添置計算機的設備，組織青年審計人員參加審廳的中級計算機培訓，鼓勵全局業(yè)務人員參加審計署的AO認證考試，全面提升審計人員運用計算機從事審計的能力，20XX年全面實行AO與OA系統(tǒng)的運用。

(四)爭創(chuàng)省級文明單位，從嚴治理審計隊伍

近年來，黨和政府對審計工作的要求越來越高，社會各界對審計期望值越來越大。全面加強審計隊伍建設，進一步樹立審計社會形象，深入開展“四型”機關創(chuàng)建活動，全面推進“文明審計”和“陽光審計”工程，強化內部管理，嚴格做到依法審計、陽光審計、廉潔審計、文明審計，20XX年努力實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位目標。

過去的一年，我們取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求還有差距，今后我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，進一步堅定信心，團結奮進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為全縣經濟社會健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。

審計處工作總結(篇4)

20XX年XX審計科在局領導大力支持和正確領導下，在相關科室的積極配合下，緊緊圍繞局20XX年中心工作和科室責任目標，全科同志齊心協(xié)力，扎實工作，認真履責，較好地完成了本科的各項工作任務，圓滿實現(xiàn)了年初市局下達的各項責任目標，現(xiàn)將20XX年工作情況總結如下：

一、工作完成情況：

1、團結協(xié)作，迎難而上，順利完成了20XX年繳費基數(shù)申報XX工作。XX人員齊心協(xié)力，犧牲了全部休息時間，克服了時間緊、任務重、人手缺、壓力大等困難，在13天內完成了以往2個月的工作量，共計完成1250家用人單位的繳費基數(shù)申報工作，書面XX用人單位928

家，XX人數(shù)共計19.3萬人，查出漏保險種的申報單位205家，各險種漏保職工人數(shù)合計24453人。經書面XX核定應實行雙基數(shù)征繳的單位386

家，預計年增社保費收入8200余萬元 ，其中養(yǎng)老保險324家，涉及職工70604人，基金年增收5500余萬。

2、責任到人，細中求精，確保實地XX工作取得實效。今年我們轉變了工作思路，制定了抓重點，抓關鍵，抓落實的工作方針，將任務分解到人，使責任落實到人，XX成效明顯。截止20XX年底，共完成實地XX單位

65 家，XX出單位漏報工資總額為1.68億元，五險漏保人數(shù)合計28798人，追回漏繳社?；?000多萬元。

3、鎖定目標，分類實施，使社會保險擴面工作取得突破性進展。截止20XX年末，審計科已完成了對**煤礦和省建六公司等單位共計2000多名漏保人員的擴面工作，并促成空空導彈研究所、613所、725所等三家用人單位近萬人按我市有關政策參保醫(yī)療保險和女工生育保險。

4、嚴格標準，規(guī)范操作，認真履行內部監(jiān)督職能，做好社保經辦機構內控檢查評估工作。20XX年我們完成了局申報登記科等8個主要業(yè)務科室，**縣等5個縣(市、區(qū))社保中心的內控檢查評估工作，出具檢查評估報告和整改意見書19份，對被檢查單位如何進一步優(yōu)化業(yè)務流程、規(guī)范業(yè)務操作，科學設崗等方面提出了合理化建議共計100多條，檢查工作效果顯著。

5、服務大局，不計得失，積極配合市局申報登記科、辦公室、醫(yī)療監(jiān)督科、征繳科等科室圓滿完成社會保險登記證的年度檢驗、縣(市、區(qū))社保中心經費檢查、醫(yī)院騙保情況的調查以及中信重機、中油一建等單位原失業(yè)保險欠費情況的核算工作，協(xié)助完成失業(yè)保險清欠1000萬元以上，挽回社保基金損失200多萬元。

6、科學分工、簡化程序，圓滿完成了市財政全供的行政機關、事業(yè)單位20xx年繳費基數(shù)申報和核定工作。截止20XX年12月15日，接收和審核數(shù)據344家，職工20004人，申報月繳費基數(shù)5555萬元。

7、積極主動、加強溝通，全力配合市審計局順利完成對我局城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和居民醫(yī)保的審計工作。

8、精心準備，積極配合，做好省養(yǎng)老保險局對我市實地XX及內控建設檢查指導工作，以完備的檔案資料和扎實規(guī)范的基礎工作，贏得了省局領導的肯定。

二、工作方法和采取的措施：

1、精心部署、積極應變、科學實施，確保XX審計工作順利開展。

首先是在全面總結上年工作經驗的基礎上，認真梳理上年申報XX中存在的問題，仔細查找問題根源，及時提出完善系統(tǒng)程序的有效需求，進一步優(yōu)化了工作流程，有效提高了申報XX工作效率和質量;

其次加強了對XX人員的業(yè)務學習和培訓，統(tǒng)一認識，確保不同XX人員采用同樣的核定標準和尺度;

三是加強與相關業(yè)務科室的溝通協(xié)調，確保了XX文件的起草印制、實施方案的制定下發(fā)、XX人員的配備培訓、錯誤信息糾正等各項工作有條不紊，順利進行;

四是多手準備，積極采取措施應對突發(fā)情況。為最大程度消減2009年社平工資延遲公布對基數(shù)申報XX造成的不利影響，稽查審計科會同有關科室，在認真研究制定出了多套應急方案的同時積極向省社保局、省人力資源和社會保障廳、市統(tǒng)計局等有關部門請示溝通，及時取得了統(tǒng)計部門的數(shù)據支持，確保了20XX年繳費基數(shù)申報和XX工作如期完成，7月征繳計劃正常生成;

五是采取了抓大放小的策略，將所有應申報單位進行全面梳理，篩選出職工人數(shù)較多和效益較好的用人單位作為工作重點，采取了打電話、發(fā)短信、發(fā)郵件等各種方式督促用人單位及時辦理手續(xù);

六是充分利用現(xiàn)有的電腦和打印設備，對XX人員進行科學分工，成立了三個申報XX組、一個復核組，明確人員職責和權限，并對千人以上的大單位采取了預約打印核定單的方法以錯開工作高峰期，有效提高了工作效率;

七是根據內控要求完善了業(yè)務辦理流程，將申報XX全部業(yè)務納入系統(tǒng)管理，無論單位核定表還是個人基數(shù)核定表均通過系統(tǒng)自動生成，并在系統(tǒng)上加設復核關，專門安排一名副科長對核定的數(shù)據逐一進行復核，對發(fā)現(xiàn)的錯誤及時予以糾正，有效提高了工作的準確度，減少了錯誤疏漏;

八是牢固樹立“申報就是服務，XX就是責任”的工作理念，規(guī)范操作、嚴格實施、確保XX質量。對每一個申報單位，我們都按照實施方案要求認真查閱報表資料，嚴格按程序接收數(shù)據、核定基數(shù)，對特殊情況的處理，我們嚴格按照權限范圍履行了必要的審批手續(xù)，對不符合申報要求或明顯不真實的數(shù)據資料堅決不處理，有效減少了單位漏報繳費基數(shù)和參保人數(shù)的情況切實提高了申報數(shù)據真實可靠;

九是安排專人負責對漏保險種的單位逐一開具整改通知書，限期辦理參保繳費手續(xù)，有效地發(fā)揮了社保XX助征繳、促擴面的作用。

2、在工作作風上，我們牢記宗旨，增強意識，切實提高服務質量。在工作中，我們始終以高效便民，服務用人單位為宗旨，通過耐心講解政策，專業(yè)處理業(yè)務、熱情提供服務贏得了參保單位的信任和尊敬。在XX工作中，對于那些路途遠，經辦人員年齡大、計算機操作不熟練或人員少的用人單位，我們主動通過發(fā)送郵件、簡化操作程序、現(xiàn)場辦理、指導填報等方式，盡可能方便用人單位，減少經辦人員往返次數(shù);對于經辦人員誤操作造成的數(shù)據上報失敗，我們沒有簡單一推了之，而是積極主動協(xié)助用人單位查找原因，恢復數(shù)據，幫助用人單位順利完成上報，不僅方便了用人單位，提高了經辦人員業(yè)務操作能力，也提高了基數(shù)申報和XX工作效率。

3、在科室建設上，我們相互取長補短，比學趕超，努力打造學習型、和諧型科室。XX審計專業(yè)性強，對工作人員的綜合能力要求高，為了更好適應XX審計工作要求，我們根據科室工作人員來自合并前不同單位，從事過不同險種管理工作的特點，在積極參加市局組織的各項學習活動，認真學習領會社保政策和文件精神的同時，通過經常性的業(yè)務討論會和總結會，相互交流學習，統(tǒng)一認識，提高了XX人員綜合能力和科室的凝聚力，使XX審計人員在各項業(yè)務考核中做到不落人后，在工作中團結一致，齊心協(xié)力。

4、在科室管理上，我們嚴格管理，責任到人，強化XX人員責任意識和廉潔意識。在實地XX中，我們成立了三個XX小組，借鑒項目管理的模式，實行組長負責制，每組包若干重點單位，由各XX小組自行安排XX對象、XX順序、XX時間、并對XX結果負責。為確保XX結果真實準確，在實地XX開始前，我們就制定了嚴格的XX紀律，明確提出了“不該吃的飯不能吃，不該要的東西不能要，不該伸的手不能伸”的XX工作紀律，XX人員也克服了車輛短缺、條件艱苦等困難，在單位車輛安排不過來時，主動選擇坐公交車、騎自行車等方式下單位XX，多次謝絕被XX單位公車接送和宴請，截止目前審計科從未發(fā)生過工作人員因“吃拿卡要”和服務態(tài)度不好等原因被參保單位舉報投訴的情況。

　三、存在的問題：

1、社會保險XX工作的宣傳力度不夠，參保單位勞資人員缺乏足夠的業(yè)務培訓，造成基數(shù)申報錯誤中人為因素較多，經辦人員要花費大量時間做政策解釋和糾正工作，影響工作效率，也加大了申報XX工作的難度和強度。

2、受XX時間和XX力量等客觀因素限制，每年實地XX單位有限，無法徹底杜絕人員漏保和基數(shù)漏報等情況。

3、XX審計人員缺少足夠的業(yè)務培訓，影響XX工作效果。

4、內部審計缺乏必要的軟硬件條件，內審工作開展緩慢，未能發(fā)揮應有的審計監(jiān)督職能。

四、20XX年工作打算

1、在認真總結20XX年基數(shù)申報XX工作經驗基礎上，進一步優(yōu)化流程、簡化程序，做好20XX年繳費工資基數(shù)申報和XX工作。

2、加強對經辦機構XX工作人員業(yè)務理論、政策法規(guī)的培訓，尤其是縣(市、區(qū))社保經辦機構XX人員的業(yè)務培訓。

3、根據內控要求，針對本科室業(yè)務職責，積極開展自查、整改工作，進一步細化職責、優(yōu)化流程、科學分工。

4、圍繞局工作重點，根據科室職責和領導要求，強化內部審計監(jiān)督職能，有計劃、有步驟開展內審工作。

審計處工作總結(篇5)

20XX年，政事業(yè)審計處以黨的xx全會精神為指導，緊緊圍繞黨工委、管委會工作重心，扎實開展審計項目，切實履行審計監(jiān)督職責，為規(guī)范政府財政資金管理，促進黨風廉政建設，做出了積極的貢獻。

一、主要工作完成情況

(一)財政財務審計、經濟責任審計方面

扎實開展財政財務收支審計和領導離任經濟責任審計，20XX年完成審計項目7個，分別為新明街道財政財務收支審計，城管局、原研發(fā)園區(qū)管理服務中心、原科技創(chuàng)業(yè)中心、社管局、原研發(fā)基地公司、行政服務中心財務收支審計以及相關領導離任經濟責任審計;基本完成審計項目2個，為開發(fā)投資公司財務收支及相關兩任領導離任經濟責任審計項目。通過對被審計單位財務管理、內部控制、政策執(zhí)行情況，以及主要領導干部經濟責任履行情況、貫徹落實中央“”、“厲行節(jié)約，反對浪費”等廉潔從政執(zhí)行情況等的全面審查，幫助被審單位進一步規(guī)范財務運行、完善內部管理、更好地履行職責，大力促進領導干部勤政廉政，依法行政。

(二)政府性投資項目審計方面

20XX年審結概、預算及竣工決(結)算項目共計181個，凈核減項目投資共計xxxx萬元。完成1個項目跟蹤審計并出具跟蹤審計報告，4個跟蹤審計項目竣工并經驗收合格。

1、概算審計。完成核心區(qū)公交始發(fā)站及公共停車樓工程、寧波新材料(國際)創(chuàng)新中心B區(qū)工程、xx大道五期工程等共21個項目概算審計，項目送審總投資xxxx萬元，審定項目總投資xxxxx萬元，其中核增xxx萬元，核減xxx萬元，凈核減xxx萬元。

2、預算審計。完成新材料(國際)創(chuàng)新中心A區(qū)工程、文智路、春江路工程、新材料(國際)創(chuàng)新中心B區(qū)工程等共49個項目預算審計，項目送審總投資xxx萬元，審定項目總投資xxxxx萬元，其中核增xxxx萬元，核減xxxx萬元，凈核減4889萬元.，平均糾偏率7.12%。

3、竣工決(結)算審計。完成梅墟中心小學教學樓及附屬改造工程、創(chuàng)苑路工程、xx橋江二期(工程等111個項目的竣工決(結)算審計，項目送審總投資xxx萬元，審定項目總投資xxxx萬元，核增xx萬元，核減xxx萬元，凈核減xx萬元。

4、跟蹤審計。完成了創(chuàng)苑路跟蹤審計項目并出具跟蹤審計報告;xx中學、檢測認證產業(yè)園標準廠房、公安大樓及甬江大道三期四個跟蹤審計項目竣工驗收合格;繼續(xù)實施濱江安置房、梅南四期等12個項目跟蹤審計;新開始寧波新材料(國際)創(chuàng)新中心A區(qū)工程、濱江綠帶整治工程(二、三期)工程等4個項目跟蹤審計。20XX年總共出具審計建議單440份，提出建議490條。在一審基礎上核減工程進度款xxxx萬元，核減招標控制價及最高限價xx萬元，核減工程聯(lián)系單造價70萬元。

(三)配合做好市審計局開展的審計項目

1、已完成的項目有：配合市局完成了20XX年城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、對我區(qū)20XX年預算執(zhí)行及其他財政財務收支審計和科技經費專項三個項目審計工作。在實施審計過程中，我局專門組織力量，協(xié)調區(qū)相關部門，明確專項聯(lián)絡人，及時提供資料，認真組織報表填報等，確保順利完成在我區(qū)的審計任務。

2、正在進行的項目有：高度重視配合市局對高新區(qū)經濟責任審計和20XX年城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計。市局審計組現(xiàn)場實施階段，主動聯(lián)系審計組和各相關部門，配合做好聯(lián)絡、協(xié)調等工作。目前，經濟責任審計現(xiàn)場審查階段已結束，正在審計取證階段，我局將抓緊協(xié)調督促相關部門做好下一步工作。20XX城鎮(zhèn)保障性安居工程還在實施，我局將繼續(xù)做好相應的配合工作。

(四)推行審計公告制度，重視加強審計整改工作

20XX年，我行政事業(yè)審計處推行審計公告制度，明確公開的范圍、內容、形式和程序。通過審前公告、審后結果公開結合，提高審計工作透明度，加大監(jiān)督力度。上半年起，審前公告已在管委會內網發(fā)布，這項工作的推進，有利于擴大審計影響力，更好的促進審計事業(yè)的發(fā)展。下半年，我局在全面落實審前公告的基礎上，推行審計結果公告。通過審計結果公開，進一步增強審計公告內容的廣度和深度，提高審計工作透明度，更好的發(fā)揮審計監(jiān)督職能。審計結果公開同時也促進了審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，有效發(fā)揮審計服務保障功能。

為更好的履行審計監(jiān)督職責，我局高度落實市委巡視組加強審計整改督查的要求，兩次召開會議專題研究整改方案，制訂了五項具體的整改措施，落實整改責任，加大審計發(fā)現(xiàn)問題的督促整改力度，提高審計整改成效。上半年開展了審計整改回頭看活動，對上一年度項目審計整改情況進行了核實，5家被審單位提交了《整改情況報告》，力促整改落實到位。

(五)進一步抓好黨風廉政建設和內部管理工作

一是認真學習高新區(qū)和市審計系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神。重視抓好部門黨風廉政建設工作，層層落實廉政責任，逐級簽署反腐倡廉責任書，強調全局人員做到依法審計、廉潔審計。二是認真貫徹區(qū)“三嚴三實” 專題教育要求，以召開專題學習會、黨課、黨員活動等一系列教育活動，助推“三嚴三實”專題教育出實效，以實際行動轉變作風，不斷提升審計工作質量和水平。三是加強審計干部業(yè)務培訓。組織人員參加全市審計系統(tǒng)業(yè)務集中培訓會、內審培訓會等各類業(yè)務培訓，同時利用局月會時間進行業(yè)務學習，提高審計人員的業(yè)務水平。四是抓好干部員工政治思想教育，組織全體黨員干部傳達學習黨紀政紀條規(guī)、中央“”等精神，進一步增強黨員干部廉政意識和責任意識，改進機關工作作風。

二、存在的問題與不足

(一)審計能力素質有待提高。審計隊伍的知識結構和業(yè)務能力還有一定差距，審計力量有待加強。面對審計監(jiān)督全覆蓋的要求，審計任務重與力量不足的矛盾尤為突出。

(二)審計整改工作有待加強。少數(shù)被審計單位的領導自覺遵守財經法紀意識不夠強，對審計查出問題整改工作不夠重視，個別審計事項整改不夠到位，違反財經法紀的行為仍有發(fā)生。充分認識審計整改的重要性，發(fā)揮審計監(jiān)督職能，加強審計查出問題整改工作尤為必要。

(三)審計公告制度有待完善。對要公告的內容嚴格把關，真正做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，評價實事求是，客觀公正，切實提高審計公告的質量，防范審計風險。同時加強與被審計單位的溝通協(xié)調，通過溝通，使被審計單位能夠從正面意義去理解和支持審計公告工作。

審計處工作總結(篇6)

隨著我縣經濟形勢日新月異的發(fā)展，固定資產投資迅猛遞增，基礎設施建設逐步完善，財政性資金在整個固定資產投資中發(fā)揮著不可替代的作用。如何加強對政府投資建設項目的審計監(jiān)督，防止“跑、冒、滴、漏”，提高資金的使用效益?幾年來，我局就此進行了一系列有效的實踐和探索，經歷了“從零開始從無到有由弱漸強”的過程，信守了“質量就是審計生命線”的工作方針，以促進完善投資管理為目的，把投資審計和效益審計有機的結合起來，對政府投資建設項目實施全過程、全方位的審計監(jiān)督，開創(chuàng)了全縣投資審計工作的新局面，取得了較好社會效益和經濟效果。

一、我縣固定資投資審計的發(fā)展歷程和工作成績。

我縣固定投資審計工作始于20××年，以前由審計中心和社會中介機構進行審計，審計中心最高收入20余萬元，審計的范圍也只是對工程造價進行審定，更多的是停留在服務上。從20××年開始，局機關設立了基建審計組，對固定資產投產進行了全面審計，建立了一系列的工作制度，工作性質由單一的服務轉向服務與監(jiān)督并重，大膽揭示建設領域存在的問題。三年來，審計項目62個，審計金額32000余萬元，審減金額3542萬元，收繳財政277萬元。

二、實踐中取得的工作體會

我縣固定資產投資審計監(jiān)督之所以取得了較好的效果，其經驗歸納起來主要有以下幾點：

(一)爭取縣委政府的重視和支持，為固定資產投資審計創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

20××年初，我們由局長親自帶隊，到邵東、隆回、新寧、城步等縣學習基建審計先進經驗，回來后立即向縣政府領導匯報，得到了領導的高度重視。確定：凡縣本級財政全額撥款的投資項目由財政按核減工程造價的10%獎勵審計工作經費;凡財政差額撥款和單位自籌的投資項目，向建設單位按核減工程造價的10%收繳財政。這些政策措施的制定，極大地調動了審計人員的工作積極性，三年來，共為國家節(jié)約資金、核減造價3524萬元。20××年8月19日洞口縣人民政府又下發(fā)了洞政辦發(fā)[20××]70號《關于印發(fā)洞口縣國家建設項目審計監(jiān)督規(guī)定的通知》，進一步以文件的形式規(guī)定國家建設項目的審計范圍、程序、內容和職責。明確規(guī)定審計核減資金初審的按核減額度的10%上繳財政，復審的建設單位多付工程款全額收繳財政;建設單位隱瞞截留收入的，全額追回并收繳財政。審計決定不能按時執(zhí)行的，由財政直接扣繳。為今后加大基建審計力度創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

(二)堅持依法審計，客觀公正，切實保證審計質量。依法審計是審計工作的最高原則，客觀公正是審計工作的最高標準。我們始終從維護法律、法規(guī)尊嚴的高度，將這

一原則貫穿于固定資產投資審計監(jiān)督全過程中，絲毫不敢懈怠。三年來，共對62個政府立項項目進行了審計，審計中我們克服了圖紙不全、簽證凌亂、資料不完整等困難，采取現(xiàn)場勘測、實地丈量、工程取樣等辦法，對照提供的資料，進行補充確認。對審計中發(fā)現(xiàn)問題，提出切實可行的審計建議，堵塞投資領域的黑洞。對違反規(guī)定的問題，以事實為根據、以法律為準繩，實事求是地進行了處理，認真履行審計監(jiān)督職責，有效地保證了審計質量，大力提升了審減金額。如縣人民檢察院整體搬遷審計，送審金額37226300元，審減11139488元，審減率30%;縣污水處理廠管網工程改造審計送審金額62844712元，審減10318451元，審減率16.5%。

(三)堅持全面審計、大膽揭示建設領域存在的突出問題。

三年來，我們對固定資產投產審計堅持全面審計的思路，從單一的工程造價審計轉變整個資金使用的合理性、合法性、效益性進行了審計，大膽揭示了一些建設領域的突出問題，提高了資金使用效果。

如：在縣污水處理廠建設中揭示了損失浪費、規(guī)避招標等問題。在縣一大橋改造工程的審計中揭示了承包主體不合規(guī)、違規(guī)分包等問題。農業(yè)局標準糧田建設中審計揭示了專項資金使用不規(guī)范，?？畈粚Ｓ玫膯栴}。在水利病險水庫資金審計中，揭示了地方配套資金不到位的問題。

(四)堅持服務與監(jiān)督并重，拓寬審計思路，采取靈活機動的審計方法。

固定資產投資的審計的項目具有周期長、投資大、控制環(huán)節(jié)多、零散項目多的特點，我們針對這一情況，在工作中注意把監(jiān)督與服務有機的結合起來，認真體現(xiàn)“服務”意識，努力改變工作作風。如縣工業(yè)新城區(qū)的建設、縣城市基礎設施中的工程項目我們做到了隨到隨審的辦法，對審計核減收繳采取“總額包干，分期結算”的辦法，取得了很好的效果。

(五)審計關口前移，逐步推進“從過去事后竣工決算審計，向事前預防、事中控制、事后監(jiān)督”的工作方法。

針對建設項目的特點，建設過程中的決策、規(guī)劃、設計、采購、招標、施工、監(jiān)理等任一管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，都可能導致無法挽回的損失浪費，從而影響投資的經濟性、效率性和效果性。為防止工程建設過程的損失浪費，提高資金使用效果，我們本著真實、合法、有效的原則，逐步推進了對建設項目實行全過程、全方位的審計監(jiān)督，將事前預防、事中控制和事后監(jiān)督有機的結合起來，使審計工作貫穿于工程實施的每一個階段，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實現(xiàn)了從源頭上制止決策失誤、在事中控制違規(guī)操作、于事后保證工程決

算和工程款結算的真實合法，將損失浪費杜絕在工程建設過程中，解決了“秋后算賬”的弊端，達到了“控制建設成本、提高投資效益”的目的。

三、存在的問題

經過幾年來的不斷努力，我縣固定資產投資審計雖然不斷規(guī)范，逐漸步入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道，取得了較好的成績，但目前仍存在一些問題和不足，固定投資審計機構不健全，人員少、任務重的矛盾仍十分突出，審計人員素質仍有待于進一步提高等，都阻礙和制約著我縣固定投資審計工作進一步發(fā)展。

我們相信，在縣委政府的正確領導下，在上級審計機關的強力支持下，駕馭著“治理整頓建設領域突出問題”東風，一定可以在固定資產投資審計方面再有新突破，再上新臺階。

20××工作計劃：

建立健全審計復核制度20××年，為完善審計質量控制體系，明確審計行為，提升審計成果質量和審計工作水平，審計局配備了總審計師，并在7月初出臺了《xx縣審計局審計復核工作辦法》?！掇k法》進一步明確了三級復核制度，有效促進審計人員樹立嚴謹細致的工作作風，增強責任意識和質量意識。

推進財政審計一體化工作20××年，xx縣審計局根根據省廳《關于推進財政審計一體化工作的指導意見》要求，結合審計縣實際，審計局于10月份出臺《xx縣審計局關于財政審計一體化工作的實施意見》，意見中對財政審計一體化的工作目標、范圍和內容做了規(guī)定。

推進審計回訪制度20××年，xx縣審計局為全面落實審計署關于開展“嚴謹細致、提高質量”年活動，提高審計工作質量，審計局于20××年1月份開展對被審計單位的審計回訪工作，回訪的內容包括審計決定、審計意見和建議的采納落實情況、審計人員的工作態(tài)度、作風紀律情況以及聽取新形勢下對審計工作的建議和要求。以維護審計權威，提高審計質量，樹立審計人員廉潔從審意識，同時促進被審計單位進一步加強內部管理。

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審計人員工作總結匯編

時間如白駒過隙般，轉眼間已消失地無影無蹤，新一階段的工作正在向我們招手。讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。工作總結是對自己階段性工作的總結，是一種自我歸納、向領導展示工作業(yè)績的實用風格，寫工作總結應該注意哪些方面？下面由小編幫大家編輯的《審計人員工作總結匯編》，供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

審計人員工作總結(篇1)

20xx年，我加強學習，注重創(chuàng)新，工作作風務實，工作態(tài)度嚴謹認真，勤奮認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、突出重點、實事求是”的審計方針，較好地完成各項工作任務。今年個人工作情況總結如下：

一、加強學習，培養(yǎng)和提高自身綜合素質

加強學習，加強自身思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強意識，在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立政治觀念,大局觀念,群眾觀念,始終堅持忠于祖國,忠于人民的政治本色,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同事,誠心誠意,，人際關系和諧，無原則糾紛，言行規(guī)范，綜合素質和技能培養(yǎng)不放松，做新時代合格的審計師。

二、強化業(yè)務技能，創(chuàng)造業(yè)務成果

在日常工作中，我深深體會到審計是一項專業(yè)、實用、藝術的工作。特別是為了應對當今日益復雜的經濟結構和審計環(huán)境，審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望越來越高，以及審計質量要求和技術更新的發(fā)展越來越深入。為了做好審計工作并取得更好的結果，我們不僅需要良好的品格，還需要優(yōu)秀的業(yè)務技能。作為基層審計師，加強理論和業(yè)務學習是實現(xiàn)自身工作成果的重要途徑。

在加強自身學習、提高綜合素質的同時，與員工進行座談，緊緊抓住突出典型問題的解決，把推進“優(yōu)質工程”的主題放在重要位置，設置考試

審計人員工作總結(篇2)

20___年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經驗教訓，更好的完成20___年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：

一、20___年財務審計工作的簡要回顧

（一）財務方面的工作

1、增強財務服務意識

20___年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務制度，結合公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據與技術支持。

2、預算管理得到穩(wěn)步推進

一是細化預算內容。根據各分、子公司20___年及20___年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20___年全面預算奠定基礎；

二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度；

三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20___年全面預算工作積累了經驗。

3、切實加強財務管理

根據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

4、強力整頓財經秩序

根據市局（公司）財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。

5、加強資金管理的作用

為了規(guī)范集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從20___年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局（公司）結算中心，按照市局（公司）結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。

（二）審計方面的工作

1、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的`提出要求

（1）繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20___年目標考核的主要指標來考核。

（2）全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。

（3）加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產的保值和不流失；通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產運行質量，從資產監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內涵式、集約化發(fā)展。

2、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局（公司）審計重點，我部門20___年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

3、財務的審計、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

為了更好地履行總經理賦予的職責，加強（集團）公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

二、存在的問題

20___年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步，但仍然存在著較為突出的問題，主要表現(xiàn)在：

1、是需要加大制度建設的力度；

2、是加強對分、子公司的財務管理；

3、是財會人員的整體業(yè)務水平仍有待提高；

4、是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。

在這即將過去的一年中，經過全部門同志的共同努力，雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益，財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進，我們將面臨許多問題：財務審計制度有待進一步完善，財務審計方法需要進一步改進，財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在市局（公司）的指導下，按照公司領導的總體部署，結合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務審計工作再上新臺階。

20___年我司股本結構將發(fā)生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。

今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關心支持和經信委黨委的正確領導下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表現(xiàn)在以下各方面：

1、認真學習，提高綜合素質。

工業(yè)系統(tǒng)財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務技能的學習，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點，認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產資金安全，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質以適應工業(yè)經濟發(fā)展的需要。

2、認真審核匯總報表，提高會計信息質量。

能認真細致、及時地做好近40家企業(yè)的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策提供了依據。

3、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息。

為了合理編制經信委各部門的收支預算，我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策（調資、工改等情況）及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經濟效益等相關情況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用，平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息。

4、積極籌措資金，確保機關工作正常運轉。

從經信委的整體情況看，人員性質多樣化，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據委里的自身特點及領導要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉民營，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求，針對企業(yè)的實際情況，與企業(yè)領導協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關心和幫助，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉。

5、認真執(zhí)行財務制度，做好科內日常工作。

聽從領導指揮，服從領導安排，嚴格執(zhí)行財務制度，認真、細致、準確地做好會計核算工作，按規(guī)定分類（經信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務中心、節(jié)能中心等幾塊）報銷支付各項費用，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金（養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、稅金），定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產及往來帳進行清理、核查、登記，（今年配合辦公室對裝修后的固定資產，包括辦公桌椅進行一一進行登記，分類入帳）并按會計部門要求進行帳務處理。平時科內工作從大局出發(fā)，做到分工不分家，互相合作，齊心協(xié)力，在認真完成本科工作的同時，能盡力配合其他部門做好鋼管公司的破產清算、安全經費的收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協(xié)調以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作，積極完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。

6、配合做好融資擔?？频墓ぷ鳌?/p>

按照省開行的要求，每個季度提前籌集資金，認真細致地做好幾千萬資金的結息、付息工作，每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作，及時提供季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦—理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù)，并將資金委放到相關企業(yè)，最近又協(xié)助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

7、抓好困難企業(yè)的內審工作。

內部審計工作也是財務工作的一項重要內容，這一工作時間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人，但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下，每次都圓滿地完成了任務。今年我們按照審計部門的內審要求和規(guī)定，對印染廠、塑料廠，等企業(yè)進行了財務收支內審，通過內審我們根據審計事實，一是對企業(yè)有關情況進行客觀公正的評價。二是嚴肅財經紀律，及時調整帳務，提出整改措施。三是指導他們按財務制度設置帳戶，合法合理使用資金，認真規(guī)范記好各類明細帳。四是出具了詳細的書面報告，為領導了解情況、正確決策提供了依據，真正發(fā)揮了財務監(jiān)督的職能。

8、做好會計培訓工作及財務管理工作。今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發(fā)動，對列統(tǒng)企業(yè)進行了財務管理工作的抽查，并針對抽查情況提出了建議和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達20人次，繼續(xù)教育達266人次，揚州財政專題講座達30人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務科長互相交流、取長補短，學習內部管理經驗，使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務知識，也為做好財務工作起到了促進提高作用。

綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領導的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：

一是與企業(yè)和相關科室之間溝通不夠深入。

二是對困難企業(yè)的內審工作重視不夠。

三是服務企業(yè)方面缺乏主動性。

四是報刋信息方面僅滿足于完成任務，沒有做到超額完成很多。

審計人員工作總結(篇3)

我進入公司這個大家庭至今，在這緊張又忙碌的日子里，我學習了很多專業(yè)及專業(yè)以外的知識。感謝公司，讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮;感謝領導，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事，是你們無私幫助與關心，讓我各方面得到了全面的提升。時光匆匆，轉眼今年即將過去，回望這大半年來所做的工作，從最初的經歷挫折，風雨同舟，到后來的辛勤耕耘，初見成果，真的只有經歷過的人才能體會。

工程審計在工程項目全過程控制當中，是一個非常關鍵的崗位，為公司在工程上的每一分錢支出把好第一道關口，是一個涵蓋專業(yè)知識非常廣的工作，又是一項嚴謹細致的工作，同時專業(yè)性很強，要求具有高度的責任心與使命感，準確的算出工程量及預算成本，完整的編制建筑工程預算及對合同的執(zhí)行過程管理，才能準確無誤的完成各類款項的審核工作;所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。宿州公司工程審計部人員缺省，我感覺壓力非常大，既要做到準確無誤，又要維持各專業(yè)間及總價控制的平衡，是在領導的鞭策下，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪守職業(yè)操守。下面我就針對工程審計工作做以下總結：

一、工作紀律方面

1.做到積極維護企業(yè)榮譽，尊敬領導，與同事團結互助，儀表端莊，舉止文明。

2.在履行職責時勤奮、誠實、客觀、公正、嚴謹。

3.遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。

4.尊重他人，在審核過程中做到有理有據有節(jié)。

5.保持工作的獨立性和客觀性，不參加有可能影響公正性的工作及活動，不以任何方式與被審核項目的各相關方有利益往來。

6.慎重地使用在履行職責過程中所獲得的信息，不利用機密信息謀取私利，在使用信息時不違反法律法規(guī)、公司規(guī)定。

7.服從主管領導安排，配合、支持其他專業(yè)人員，協(xié)調一致。

8.善于總結實踐中的經驗教訓，不斷學習、更新理論知識，以保持和提高工作能力和水平。

二、崗位責任方面本年度我這個崗位的主要工作有：

1.負責工程項目的預算編制工作，做到考慮周全、數(shù)據嚴謹合理、價格及時準確。

2.參與招標方面工作，準確計量計價，為招標提供依據，做到公平、公正，合理降低招標項目造價節(jié)約成本，并為合同簽訂鋪墊;負責做好招標過程中相關文件的整理、歸檔并做好相應的表格記錄。

3.參與起草及審批合同，維持平等、自愿、公平、誠實守信四個原則。

4.工程款審核工作，按照合同條款，對照預算嚴格把關，為竣工結算預留住相應的尾款。

5.起草、研討、審核工程聯(lián)系單、簽證單，做到真實、有效。

6.參與隱蔽工程及現(xiàn)場丈量等不規(guī)則工程量的現(xiàn)場監(jiān)督工作。

三、預算工作方面

主要完成有：創(chuàng)智物流園一期工程前期各棟樓的藍圖預算、二期在簽訂合同前完成藍圖預算，為合同中進度付款條款提供依據。在工作中，能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神、與企業(yè)共命運、關于提高執(zhí)行力等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，團隊合作能力也進一步加強。

四、工作不足方面

1、計劃做得不到位。使我的工作比較被動。

2、與同事之間的交流還不夠深切，業(yè)務能力有待提高。

3、通過在審計部日常工作中發(fā)現(xiàn)，自己掌握的東西不夠全面具體，欠缺很對相應的知識，學習的主動性還不夠強。

今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，努力管好自己，認真學習，積極交流，并將各項工作做得更好。

1.積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。

2.做好每個工程的工作計劃安排，認真完成相應的工作內容，努力把每一項工作內容做好。

3.利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。

五、20xx年工作計劃

項目現(xiàn)在正處于一期項目收尾，二期項目功能改造收尾、E區(qū)正負零以上工程中旬基本完工。項目收尾階段是竣工決算的重點控制時期，各種爭議的焦點都集中到預算上來，因為決算的數(shù)額直接關系到公司的經濟效益;重點工作：

1、收集好相關資料，參加竣工圖審核，對各種修改按照依據準確核對。

2、對照各項依據嚴格把關，工程量細化仔細核對。

3、各分包項目的分類決算。

回顧過去，展望未來，總結得失，不斷進取。秉承公司理念超越平凡、沒有終點。為了公司實現(xiàn)新的騰飛，審計部將與所有公司同仁一道努力拼搏、銳意進取，完成公司布置的各項工作任務。

前段時間對一個工程項目進行審計，在審計中發(fā)現(xiàn)的問題比較多，主要有工程完工時間不及時、設備采購不按規(guī)定時間到貨、設備質量與合同約定不符、預算的更改沒經過審批、施工材料與合同不符、工程變更依據不足、工程簽證手續(xù)及依據不全等。其中最嚴重的是有大量的工程簽證單，一個幾個億的項目，工程簽證就達30%(1。8億)還多，有些單項項目簽證比原預算多120%。工地解釋原因是施工地地質復雜，所以增加大量工程施工。由于工廠已進行生產階段，所以高層只能根據發(fā)現(xiàn)的問題，作出暫停付款的措施。

我們在審查時發(fā)現(xiàn)，由于沒有對項目實行事中監(jiān)督，即是對施工現(xiàn)場監(jiān)管不到位，與致造成大量的工程簽證單無法核實，在工程簽證中主要問題的是隱蔽工程。所謂工程簽證，就是在建設工程項目實施過程中，業(yè)主與承包商就需要調整或補充的事項，在協(xié)商一致的情況下，經雙方簽字蓋章而訂立的一種補充證明材料。許多工程項目通過虛假簽證增加工程造價取得利益，使竣工結算失去了真實性。

總之，在進行工程項目審計時應重注意發(fā)下問題：

1、注意招投標是否合規(guī)。建設項目招投標情況審計是審計的源頭，只要從源頭開始規(guī)范，才能有利于公司施工管理。工程項目招投標審計的內容主要有：①審查工程項目招投標程序是否按公司規(guī)定、是否合規(guī)、合法，其過程是否按照“公開、公平、公正”的原則進行。②審查有無應實行招投標的項目而未招投標，有無為了逃避招投標或鉆招投標方式的空子，采取直接確定或形式招標確定施工、安裝單位。③審查附屬工程、零星工程是否經過招投標。④審查中標單位是否具備相應的資質，有無施工企業(yè)因自身資質較低或無資質，采取掛靠或使用其他單位資質投標的情況。

2、注意工程預算是否超標。檢查工程結算總額是否超過預算總額，預算變更及調整是否經有權限有領導審批;單項工程預算編制是否真實、準確，包括工程量計算是否符合規(guī)定的計算規(guī)則，是否準確;分項工程預算定額選套是否合規(guī)，選用是否恰當。

3、注意簽證手續(xù)是否齊全。檢查簽證單是否有業(yè)主駐工地代表、承包商、監(jiān)理工程師的簽字蓋章。簽證在簽字過程中模仿筆跡、變相復印、其他人代筆等多種形式。檢查簽證有無雙方單位蓋章，印章是否偽造，復印件與原件是否一致等是審核的重要內容。

4。注意工程量的是否相符。要審核工程量時，特別注意是對于工程量的簽證，審核時必須到現(xiàn)場逐項丈量、計算，逐筆核實。特別是對裝飾工程和附屬工程的隱蔽部分應作為審核的重點。因為這兩部分往往沒有圖紙或者圖紙不很規(guī)范，而現(xiàn)場勘察又比較困難。對破壞性的審核也不能大多。

5、注意設備價格、質材的檢查。在對設備或材料進行審計時應注意合同價格的合理性，材料與質量是否與合同約定相一致，并將審查合同設備清單及財務結算發(fā)票相結合，對工程所需的設備，要看采購合同清單，如果屬于業(yè)主直接采購的設備，要注意設備采購的運雜費、保管費的支付情況，應審查合同內容是否包括安裝費、調試費及附件、配件等。

6、注意定額套用的標準。檢查是否與公司制定的標準相適應的結算價格，定額單價確定了定額子項工程的單位價值。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審計，通過對實際套用定額價格與定額規(guī)定的價格是否相符加以對比進行審查，著重應對主要材料、主要機械、人工等價格進行審計，審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題。對換算套用除完成對直接套用的審查工作外，還要審查對應該換算的材料是否按規(guī)定進行換算及換算方法是否合理、正確。

7、注意結算取費的標準。取費是要工程預結算時按照企業(yè)資質及取費類別確定的計費標準。進行審計時應首先熟悉施工合同、協(xié)議，了解施工企業(yè)的資質等級、工程類別、承包方式、結算方式、工期狀況、優(yōu)惠讓利等，施工合同條款是否合法;了解建筑物結構、施工方法、施工條件，機械選用的型號、臺數(shù)等;最后應仔細研究費用定額及相關取費文件。明確各項費用的計取條件、適用范圍、計算基數(shù)，并結合實際情況加以審查，對適用不同費用政策的同一工程，應按工程量劃分分別計算相應費用，審查有無擴大取費基數(shù)的問題。如在審計時常有發(fā)現(xiàn)亂用費用標準的情況。

附件一：工程量計算審核十大要點

1、計算口徑是否與規(guī)定項目一致;

2、是否按工程量計算規(guī)則計算;

3、是否按圖紙計算;

4、是否列出計算式;

5、計算是否準確;

6、計量單位是否一致;

7、計算順序是否正確;

8、是否分層分段計算;

9、是否統(tǒng)籌計算;

10、是否自我檢查復核。

審計人員工作總結(篇4)

我校在20xx年中，充分發(fā)揮了內部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金、規(guī)范內部，促進管理規(guī)范、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室20xx年初和學校內部審計計劃，在本年度完成了以下工作： 主要工作內容：

一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度；強化了，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業(yè)務，及時了解對義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結算、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計，保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作，有效地提高了教育經費使用效益。根據學校特點，今年我校內部審計的主要內容有：

1、對學校的各項進行了審核，內審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況，包括工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產構成情況，經審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù)；固定資產做到了帳帳相符、帳物一致；各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從XX年后沒有產生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的費，且按月收取，用規(guī)定收據一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費了補助。

四、認真貫徹上級內審部門的文件，及時完成了教育局安排的各項工作。

1、嚴格了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的。在具體審計工作中原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質量管理，實行審計全過程質量控制，將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

4、今后進一步加強學習和，把審計工作做得更好。

審計人員工作總結(篇5)

事務所審計人員年終工作總結

一年一度的年終工作總結，對于事務所審計人員來說尤為重要。他們在一年的工作中，肩負著對企業(yè)進行審計的責任，不僅需要熟練掌握審計相關知識和技能，更需要扎實的工作態(tài)度和責任心。本文將從以下幾個方面來總結事務所審計人員的年終工作。

一、工作目標

從工作目標來看，事務所審計人員的主要任務是對企業(yè)的財務狀況進行全面深入的檢查和審核，提供審計報告，為企業(yè)的投資者、債權人和其他利益相關者提供保護和服務。因此，在工作中審計人員必須高度重視數(shù)據的準確性、完整性以及合法性，確保審計結果客觀真實。

此外，審計人員還應該根據審計標準和程序，結合企業(yè)的實際情況，對財務報表進行合理解釋和分析，發(fā)現(xiàn)可能存在的財務風險和漏洞，提出改進和優(yōu)化方案。

二、工作內容

從工作內容來看，審計人員的工作包括會計和財務記錄的稽核、資產和負債的確認、收入和開支的核對、稅務問題的檢查、內部控制系統(tǒng)的評估等。在審核的過程中，審計人員要嚴格按照審計標準和審計程序進行，確保審計結果的真實性和客觀性。

值得一提的是，隨著現(xiàn)代信息技術的快速發(fā)展，事務所審計人員的工作范圍也不斷擴大和深化。技術驅動下的審計近年來成為了審計行業(yè)的新變革，審計人員需要不斷學習并掌握新技術、新工具和新方法，如數(shù)據分析、人工智能等，以提高審計效率和精度。

三、工作挑戰(zhàn)

審計人員在工作中面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力，其中最主要的是時間壓力和負責任的壓力。一些公司對審計人員的時間安排很緊張，要求幾天時間內完成大量的審計工作。另一方面，審計人員必須保持持續(xù)專注和高度警覺，確保沒有一個細節(jié)漏下，以保證審計的準確性和可信度。

此外，要做好審計工作還需要具備一定的行業(yè)知識和法律法規(guī)的基礎。為了解決這些挑戰(zhàn)和壓力，審計人員需要不斷學習，提升自己的專業(yè)能力，并與同行相互協(xié)作、交流經驗。

四、工作成果

事務所審計人員年終工作的成果主要體現(xiàn)在審計報告中。審計報告是審計人員對企業(yè)財務狀況進行全面檢查的結果，是展示審計結果的重要文件。因此，審計報告應該準確、全面、明確、有力，保證其真實性和可信度。

此外，審計人員的工作成果還包括對企業(yè)的風險分析報告、內部管理審計報告和稅務審計報告等，這些報告為企業(yè)的管理者提供了有力的決策支持和分析依據。

總之，作為事務所的核心人才之一，事務所審計人員肩負著公司對外審計的重任，是市場經濟發(fā)展中不可或缺的力量。通過高質量和專業(yè)的審計工作，他們保證了企業(yè)的財務透明度和合規(guī)性，具有不可替代的重要作用。希望各位審計人員在今后工作中繼續(xù)發(fā)揚工作務實、扎實的精神，不斷提高自身綜合素質，為企業(yè)管理者提供更優(yōu)質的服務。

審計人員工作總結(篇6)

銀行審計人員個人工作總結

作為銀行審計人員，我一直堅持著認真負責的態(tài)度，不斷努力提升個人能力，以確保工作的高效性和準確性。在過去的一年中，我深刻地認識到了作為一名銀行審計人員的重要性和責任，同時也積累了一些有關銀行審計工作的經驗和感悟。在此，我愿意分享一下我的工作總結。

一、職責和義務

作為銀行審計人員，我們的職責是為銀行提供獨立的審計服務，對銀行的財務狀況、經營業(yè)績和內部控制體系進行審核，發(fā)現(xiàn)和防范風險，保護銀行的利益和聲譽。在執(zhí)行職責的過程中，我們必須遵守銀行和審計相關的法律法規(guī)和行業(yè)準則，保持高度的誠信和保密意識，并保持客觀、公正、專業(yè)的態(tài)度，確保審計報告的準確性和可信度。

二、技能要求和能力提升

作為一名優(yōu)秀的銀行審計人員，必須具備豐富的銀行和會計知識，了解銀行的經營模式和風險特征，掌握審計方法和技巧，具備較強的邏輯思維和分析能力，善于溝通和合作。同時，我們需要不斷地學習和汲取經驗，參加相關的培訓和考試，不斷提高自己的專業(yè)水平和能力。

三、工作實踐和經驗教訓

在實際的工作中，我們必須嚴格遵循審計程序和標準，按照預定的計劃和時間表執(zhí)行審計工作，對審計對象進行細致的調查、勘驗和采樣檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行跟蹤和整改，編制并提交審計報告，對審計發(fā)現(xiàn)的問題和建議給予合理的解釋和說明，為銀行提供有價值的參考。

同時，在工作實踐中，我們也遇到過許多經驗教訓，例如審計對象不配合、信息不完備、內控不足、數(shù)據錯誤等問題，這些都需要我們在總結經驗教訓的過程中加以反思和改進，做到以過往的錯誤為鑒，不斷提高自己的審計能力和質量。

四、職業(yè)發(fā)展和前景展望

銀行審計作為一項獨立的、高質量的審計服務，對于銀行的健康發(fā)展和社會的穩(wěn)定經濟具有重大的作用和意義。作為從業(yè)人員，我們有著廣闊的職業(yè)發(fā)展和前景展望，例如銀行審計專業(yè)人員、內部審計員、風險管理顧問等職業(yè)崗位，都需要這些技能和能力。

總之，銀行審計人員是大型商業(yè)銀行和社會各方面格外需要的強大力量，也是銀行和社會安全保障的優(yōu)秀代表。我相信在我們不斷的努力中，我們將會取得更加卓越的成績。

審計人員工作總結(篇7)

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。為了總結經驗教訓，更好的完成20__年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：

1、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。

(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的銀行了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。

2、全面迎接國家審計。

為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局審計重點，我部門對x月x日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞銀行的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為銀行領導提供決策依據，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

1、增強財務服務意識，20，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為銀行的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

2、切實加強財務管理。

根據銀行規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責銀行各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分銀行的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

3、預算管理得到穩(wěn)步推進。

一是細化預算內容。根據各分銀行明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分銀行的年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分銀行反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分銀行，使各單位對本銀行的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分銀行的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20__年全面預算工作積累了經驗。

請大家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的銀行形勢，在來年的大發(fā)展中做好充足的準備，我們銀行的業(yè)績和市場決定我們要在來年中大干一場，我們一定要努力!

審計人員工作總結(篇8)

20xx年，我加強學習，注重創(chuàng)新，工作作風務實，工作態(tài)度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本年度個人工作情景總結如下：

一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質

加強學習，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，始終堅持忠于祖國、忠于人民的政治本色；嚴格遵守各項規(guī)章制度；尊敬領導、團結同事，為人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質和本事，做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業(yè)務技能，創(chuàng)造業(yè)務佳績

在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其應對今日這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅僅要有較好的品格，并且需要過硬的業(yè)務本領。做為一名基層的審計人員，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。

我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時，與工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結合、統(tǒng)籌安排、交叉進行，不斷提高業(yè)務技能；其次，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質，提高從宏觀角度分析、解決問題的本事，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務

工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則，嚴格根據法律法規(guī)進行處理。在確保程序、規(guī)避風險的基礎上，創(chuàng)新工作思路，探索工作方法，進取開展計算機聯(lián)網審計，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關，并定期向上級領導匯報審計進展情景，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享，確保高效率、高質量的完成審計任務。

平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自我在最短的時間內勝任各種工作環(huán)境和資料。對工作進取主動，嚴格把關，一絲不茍，努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質、按量完成任務，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。

四、存在的問題及明年發(fā)展方向

經過近一年工作，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧幾年來的工作成績，是領導大力支持和熱情幫忙的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時，我也看到自我的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自我的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化提議，努力提高自我的工作層次和本事。

在今后的工作中，我會誠懇的理解領導和同志們對我提出的批評和提議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自我所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

審計人員工作總結(篇9)

人之所以進步，并非取決于工作的多或少，而是從這或多或少的工作中學習到的新知識。20xx年是我來到事務所的第二個年頭，回首17-18年度的審計工作，感慨頗多。過去的一年里，我參與了或大或小的些許項目，收獲了或多或少的知識技能。以下，我主要針對我頗有感觸的XZ、ET、IL三個項目進行回顧總結：

一、 XZ項目

不得不說，XZ項目是我呆的最踏實與安心的項目。所謂踏實與安心，并非是指任務少或是輕松，而是一種知識的積累與沉淀，以及人事關系間的簡單不做作。

真真正正的開始重新接觸貨幣資金等一系列“簡單”科目，才發(fā)現(xiàn)其實簡單中蘊含著不簡單。以前總覺得貨幣資金等科目一般都是給新來的員工做的科目，但是自己徹底、完整的做一遍之后，才發(fā)現(xiàn)里面的大學問。從索取對賬單、開戶清單、銷戶證明一系列資料，到對賬單和賬面之間的互相核對;從函證賬戶期末余額，到函證賬戶借款、票據、貼現(xiàn)、擔保等一系列要素，真是無一不考驗審計人員的耐心與細心。

期間費用類科目是我在XZ深刻認識到的第二大類科目。在我以前的認知里，所謂期間費用，主要就是與上期進行比較，如果沒有發(fā)生較大的波動，則不會有太大的問題。但是當我真正做底稿的時候，項目經理問我“為什么本期收入增加這么多，銷售費用尤其是運輸費卻和去年基本持平呢”的時候，我才真正意識到，財務報表每一個項目本質上都沒有重要與不重要之分，格式雖然固定不變，但是仔細琢磨，每一個科目的變動都能引起深思。

二、 ET項目

ET項目我主要參與的是一些不重要子公司的收入和往來方面的審計工作。麻雀雖小，五臟俱全;雖說是不重要子公司，卻也帶我初步揭開了收入和往來這些科目神秘的面紗。

關于往來科目，我印象最深刻的有兩點：一是一家子公司車間員工外包給人力資源公司，在做應付職工薪酬時把外包部分員工的工資放在了其他應付款，這個時候我們是應該在應付職工薪酬科目加上這部分期間發(fā)生額，且將余額調整至應付職工薪酬科目的;二就是應付賬款余額為負數(shù)且性質為預付工程款的，要重分類到在建工程。

在我淺顯的認識里，收入主要就是兩點：分析和檢查。首先要著手分析被審單位收入的合理性，而后就是檢查其真實性：在分析的時候，除了行業(yè)間的縱向比較，主要的還是被審單位自身近些年來各個方面的橫向變化;關于檢查，則就是從銷售合同、出庫單、驗收單以及銷售發(fā)票等一整套流程中去證實不存在虛假銷售和舞弊行為。

三、 IL項目

其實IL項目并非是一個要求很嚴格的項目，但是我把這個項目單獨拉出來總結，原因系這個項目是使我對財務報表整體層面認知不斷加強。

原本以為僅僅是簡單的審閱工作，沒想到著實考驗到了我的會計和審計專業(yè)知識：期間費用沒有全額結轉時怎么確定發(fā)生額;企業(yè)未計提借款利息時，除了影響應付利息還影響什么科目;項目底稿中各個科目的分類根據什么依據劃分等等，都使我在審計整體層面有了初步的認知。牽一發(fā)而動全身，哪怕一個科目的數(shù)字有變動，整個試算平衡表和財務報表都會發(fā)生或大或小的變動。

平凡固然簡單，但是想要變得優(yōu)秀仍需努力!想要成為一名優(yōu)秀的審計人員，除了在專業(yè)知識上進行提升，對格局的總體認知和工作態(tài)度上的加強也不可或缺?；蛟S，就從把簡單的審計說明寫的認真細致開始，又或許是從某一個科目的某一點啟發(fā)開始。20xx年，我依然在路上。

審計人員工作總結(篇10)

半年的時間彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時才猛然間意識到日子的匆匆。半年的磨刀練陣，從陌生到熟悉，對公司和部門的情況也有了一些了解，對__系統(tǒng)有了初步的認識，也意識到了本部門工作的重要性。以下是我上半年的審計工作總結。

進入審計部的半年來，我先后參加了__支公司經營目標責任審計組、__分公司經營目標責任審計組、__分公司工程項目審計組等的審計工作，因為以前一直從事的都是財務會計工作，雖然部分時間也從事過審計工作，但是__系統(tǒng)的審計工作具有自身的特點，需要學習的東西還有很多，通過在審計組中的工作，個人感覺得到了很大的提高，也有了一些心得體會。

由于原來從事財務工作的時間比較長，對財務工作的認識就是從具體的憑證、帳冊、報表入手，財務工作的對象和性質都比較單一，只是負責具體的幾個會計科目及報稅等工作，而審計工作的對象和性質與財務會計不同，看問題的角度發(fā)生了變化，財務工作是具體的微觀的工作，而審計工作則是宏觀的監(jiān)督和總體的控制。審計工作相對財務工作而言是換了個角度看問題，是重在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。

就審計工作的性質而言，出差在外的情況成了家常便飯，部門的同志工作都很敬業(yè)，有時一出差就是十幾天，為了審計項目的圓滿完成，大家都是加班加點，在對分支公司進行審計的過程中都犧牲了雙休日的時間，面對各種各樣的困難，大家知難而進，頂著困難干，頂著壓力干，排除外界干擾，達不到目標不罷休，齊心協(xié)力的把工作做到位；遇見問題也是及時與當?shù)仡I導進行溝通，積極發(fā)現(xiàn)問題，將問題消滅在萌芽階段。同志們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和解決問題的細致耐心也感染著我，大家都對自己的工作高標準、嚴要求，在審計部形成了良好的工作作風。

內部審計部門是公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設中不可或缺的職能部門，是內部控制機制的重要組成部分，同時又是監(jiān)督評價內控的主要手段。建立健全內審機制是企業(yè)加快改革和發(fā)展的重要內容；是加強風險控制、促進科學管理的重要手段；是實現(xiàn)全面、協(xié)調與可持續(xù)發(fā)展的重要保證。在現(xiàn)代企業(yè)經營管理中，隨著內外部環(huán)境變化，各種風險增多，內部審計工作在改進風險管理和完善企業(yè)治理機構等方面將發(fā)揮更加積極的作用，同時，內部審計也被賦予了更多的職責和使命。

審計工作總結錦集9篇

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審計工作總結【篇1】

我市的內部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下，在各內審單位領導的重視支持下，緊密圍繞我市現(xiàn)代化__大城市建設這個中心，進一步拓展工作思路，積極推進內部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉型，把內審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益，強化內部控制、防范風險上，開展了各種形式的內部審計監(jiān)督工作，取得了明顯的成績。據不完全統(tǒng)計，全市215家內審機構共完成審計項目6819項，查出損失浪費2488萬元，增加效益13008萬元，提出建議意見被采納1386條。內部審計工作已成為部門和單位內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務合肥經濟跨越式發(fā)展、構建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。

一、堅持“圍繞中心、服務大局”，積極開展內部審計工作

全市內審機構緊密圍繞本部門、本單位的中心工作，以促進加強單位內部管理和控制、提高經濟效益和反腐倡廉為重點，積極進行工作重點“轉型”，認真開展審計工作。

一是積極開展內控制度評審和制度建設工作。全市內部審計機構利用對本單位、本企業(yè)的經營管理流程以及內控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關鍵點比較熟悉的優(yōu)勢，20__年共開展了206項內控制度執(zhí)行情況的評審工作。其中__供電公司組織開展了對市公司的固定資產管理，對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內控評價。按照內控評價體系指標進行了打分，針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險，提出了加強管理的6條意見，并專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規(guī)范建設工程竣工決算審計費收取標準，制定了《關于調整建設項目竣工決算審計費收取標準的規(guī)定》（合公通[____]18號文件），強化了內部建設項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理，提高了建設項目資金效益，發(fā)揮了制度保障作用。__科技農村商業(yè)銀行按照《__科技農村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《__科技農村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責及內部操作流程》等制度加強內部管理并優(yōu)化操作流程，進一步明確任務分工，界定每個環(huán)節(jié)崗位責任，讓稽核人員各履其職、各負其責，促進了稽核工作質量的提高。__市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計規(guī)定》，成立了獨立的內審室，配備了兩名專職內審人員，加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查，制定了《二院內審工作職責（細則）》等制度，使內審工作有法可依、有章可循，成效顯著。

二是突出建設項目審計。為了節(jié)約建設資金，全市各內審機構都針對本單位的建設熱點，積極地開展建設項目審計。據不完全統(tǒng)計，到12月底，內審機構已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部20xx年繼續(xù)嚴把審計質量關，嚴格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到100%審計，截止到11月底統(tǒng)計，共審計認定通信工程項目4299項，工程送審總金額11308.72萬元，審減406.84萬元。建筑安裝工程66項，送審金額309.24萬元，審減45.88萬元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個，送審金額1593.79萬元，審減額243.66萬元，審減率15%；合肥市建設投資控股（集團）有限公司接審項目121個，涉及工程86項，送審金額64080.3萬元，部分已審定項目的核減率達20%；合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項，送審金額4690.5萬元，審減額839.8萬元，審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計，有效地防止了建設工程項目高估冒算行為，保證了工程項目質量，節(jié)約了建設資金，發(fā)揮了內部審計監(jiān)督與服務的功能。

三是繼續(xù)完善財務收支審計。全市內審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督，累計完成財務收支審計214項，促進了各單位財務管理工作的規(guī)范化。__新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié)，注意嚴格把關，極力提升采購資金節(jié)約效率，強化對政府采購的監(jiān)管。截至20__年10月份，全區(qū)自行采購預算0.1082億元，實際支付0.0809億元，節(jié)約資金273萬元，資金節(jié)約率高達25.23%。__區(qū)__鎮(zhèn)_鎮(zhèn)__社居委、___社居委、__社居委、__社居委、__社居委、__社居委、__社居委、__社居委、__村、__村、__村、__村、__村計13個村居20__年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20xx年財務收支進行了全面審計，審計面為100%，通過審計，發(fā)現(xiàn)問題36個，提出審計意見38條，所審項目均下發(fā)了審計意見書，并進行跟蹤落實。

四是大力開展經濟責任審計。據統(tǒng)計，全市內審機構已對196個縣以下領導干部和企業(yè)領導人員開展了經濟責任審計。通過審計，強化了領導干部和企業(yè)領導人員的經濟責任意識、自我約束意識，促進了黨風廉政建設。如市郵政局20__年以財務收支審計為基礎、經濟責任審計為重點，實施了對__區(qū)局局長、__區(qū)局局長的任中經濟責任審計，努力做到三個結合，即經濟責任審計與財務收支審計相結合；經濟責任審計與廉政工作相結合；經濟責任審計與職業(yè)素質相結合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、__區(qū)、__區(qū)__鎮(zhèn)、__集團、__集團、市公路局、__區(qū)教育局等單位，也積極開展經濟責任審計，切實使經濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經濟責任、人事部門考核任用干部、紀檢監(jiān)察部門抓黨風廉政建設的重要依據。

五是加強合同管理工作。__中煙工業(yè)公司__卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經濟利益及合法權益，嚴格按照合同法規(guī)定，對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認真審核、嚴格把關，全年共審核審簽經濟合同342份，金額達8690.90萬元，無違約合同發(fā)生，很好的規(guī)避了合同風險。__氯堿法規(guī)審計部截至20__年11月底共審核集團、__等5個公司的合同1742份，合同進展報告259份。__市建設投資控股（集團）有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查，從維護公司利益角度出發(fā)，修改不合法不合規(guī)之處，避免潛在風險，全年共審查合同300余份，較好地履行了風險控制職能。

二、突出服務理念，努力推進內審協(xié)會建設

__市內審協(xié)會在市審計局的領導下，在各內審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下，在市審計局機關各部門的大力支持和配合下，認真履行章程賦予的義務，全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協(xié)調、服務、交流職責。一年來，市內審協(xié)會以服務為理念，主要做了以下工作。

一是推進內部審計職業(yè)化建設。第一，抓好內審人員繼續(xù)教育和培訓工作，促進內審人員職業(yè)化水平的提高。根據__省內部審計師協(xié)會和__市內部審計協(xié)會20__年工作要點的要求，圍繞省市審計機關開展的“審計質量年”活動，組織了一系列活動，進一步規(guī)范審計行為，推動內部審計工作發(fā)展。20__年5月，市內審協(xié)會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班，全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高，共有260余人參加了培訓，創(chuàng)下了內審人員參學之最。開班時，市審計局___局長親臨致辭，對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了__財經大學老師和省審計廳的審計專家授課，系統(tǒng)地學習了內部審計項目質量管理、內部審計文書規(guī)范化，審計信息化等內容，為提高全市內審人員的專業(yè)素質和業(yè)務技能，建立健全內部審計制度，促進全市內審工作的規(guī)范化、制度化、科學化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二，繼續(xù)做好CIA考試的宣傳、報名工作。CIA是國際內部審計專家的標志，是提高內審人員素質的一條重要途徑。市內審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力，20__年共組織了30人參加考試。

二是開展優(yōu)秀內部審計項目評比和內部審計理論研討。為進一步推動內部審計工作發(fā)展，__市內審協(xié)會積極組織全市各內部審計單位積極參加省內部審計師協(xié)會組織開展的20__—20__年以來全省優(yōu)秀內部審計項目的評選，以及20__年《風險導向審計在審計風險管理中的應用》和《內部審計質量控制與管理》兩個課題的理論研討。__供電公司審計部組織實施的“固定資產內控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內部審計項目一等獎并獲通報表彰，__供電公司___、___撰寫的《風險導向審計與企業(yè)風險管理的相互應用》和__科技農村商業(yè)銀行___、___撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內部審計機構質量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優(yōu)秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省20__年至20__年內部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放__周年暨審計機關成立__周年__市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據省審計廳《關于做好全省內部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》（皖審發(fā)[____]74號）要求，為認真總結我市內部審計工作經驗，促進內部審計隊伍建設和內部審計事業(yè)發(fā)展，市內審協(xié)會組織推薦了20__年至20__年全市內部審計先進單位和先進工作者，參加全省內部審計工作先進評選活動。__百大集團審計部等8個單位榮獲全省內部審計先進單位，__市建設投資控股（集團）有限公司法律審計部___等9位同志榮獲全省內部審計先進工作者。在紀念改革開放__周年暨審計機關成立__周年全市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動中，__市衛(wèi)生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內部審計先進集體，__市公安局審計處__等6位同志榮獲全市內部審計先進工作者。

四是組織對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證，__市已有700多名內審人員取得了中國內審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《__省內部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內部審計師協(xié)會20__年的工作要求，為加強內審人員的職業(yè)化管理，市內審協(xié)會組織了對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作，共年檢400余人。

五是組織內審單位參加了__審計系統(tǒng)紀念改革開放__周年暨審計機關成立__周年書法攝影展活動。內審單位踴躍參加，共征集書法、美術、攝影作品等計40余幅，其中榮獲2個一等獎，3個二等獎，2個三等獎。

六是組織內審單位參加了__審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。__燃氣集團有限公司內審員__撰寫、__演講的《感悟審計人生，無怨無悔》榮獲一等獎，__經開區(qū)管委會__演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎，__熱電集團___演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。

七是強化內部審計宣傳。為進一步優(yōu)化內部審計工作環(huán)境，市內審協(xié)會注重加強協(xié)會秘書處工作，努力抓好學習和自身建設，并利用各種媒體，采取多種形式，強化內部審計宣傳工作，推動內審工作發(fā)展。并在內審單位自愿的基礎上征訂了20__年《中國內部審計》150份。

三、工作計劃

一是在上半年召開全體會員代表大會，大會將總結20__年__市內審協(xié)會成立以來的工作，規(guī)劃下一個5年的工作，選舉產生新的協(xié)會領導班子，并產生新一屆理事會、常務理事會。

二是加強與內部審計單位的聯(lián)系和工作交流，分別召開機關和企業(yè)兩個內審單位的座談會，進一步拓展內審人員的工作思路，促進內審工作的轉型。組織一次向其他省市先進內審單位的學習交流活動。

三是繼續(xù)抓好內審人員后續(xù)教育培訓工作。第一，推薦有條件的單位安排人員參加中國內審協(xié)會和__省內審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓。第二，市內審協(xié)會根據全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動，結合我市實際，舉辦一期內審人員業(yè)務培訓班。

四是繼續(xù)開展理論研討和經驗交流活動。

五是完成省廳和省內審協(xié)會布置的工作任務。

20__年是 “___”規(guī)劃的第_年，我局在區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務主管部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心及上級業(yè)務主管部門的工作部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務__“三路三園三片”建設為重點，以維護國家經濟利益、維護民生、推動改革、促進發(fā)展為根本目標，以全面推進財政審計大格局為抓手，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，全力服務于我區(qū)經濟社會科學發(fā)展。進一步深刻認識和理解國家審計的核心與本質，更加關注經濟社會運行中的突出矛盾與風險，更加注重對體制機制制度性問題的揭示與分析，繼續(xù)加大對重大違法違規(guī)問題和經濟犯罪案件的揭露與查處，不斷改進方式方法，不斷提升審計質量和水平，加強審計資源整合，增進組織實施的整體協(xié)作，充分發(fā)揮審計保障國家經濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能。為構建社會主義和諧社會和推動__經濟建設做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

我局按照“全面審計，突出重點”的要求，在預算執(zhí)行審計上求深，在領導干部經濟責任審計上求真，在政府投資審計上求精，在民生保障資金審計上求嚴，在審計質量管理上求細，在落實審計整改上求實，扎實工作，嚴把質量。全年預計共完成審計項目18個，政府投資評審項目411項。審計查處違規(guī)資金336萬元、糾正管理不規(guī)范金額129001萬元；上交罰沒收入7 萬元，催繳財政資金909萬元。政府投資評審金額 118598萬元，評審節(jié)省政府投資15041 萬元。

（一）圍繞中心，注重科學實施審計，確保年度審計項目有序推進

今年以來，我局牢固樹立并自覺踐行科學發(fā)展的理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心和國家、省廳、市局的各項部署和要求，服從服務于經濟社會發(fā)展大局，樹立全局“一盤棋”思想，優(yōu)先安排國家、省、市統(tǒng)一組織的重大審計項目的實施，打破原有業(yè)務科室職責分工界限，有效整合審計資源，有序推進審計項目，制定下發(fā)了《__區(qū)審計局20__年度審計項目計劃》、《__區(qū)審計局20__年度工作目標考核實施試行辦法》，將預算執(zhí)行審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計、政府投資項目審計、經濟責任審計、行政事業(yè)單位財政財務收支審計、專項資金審計、審計調查等項目進行統(tǒng)一分配，做到每個科室都有不同行業(yè)的審計項目，形成統(tǒng)分有序、協(xié)調高效的審計組織體系，保證重點審計工作任務的順利完成。通過加強審計項目計劃管理、細化目標任務、落實工作責任、明確完成時限、嚴格質量要求、適時督促檢查，并嚴格執(zhí)行審計項目進度報告制度，審計組長負責制等方法，多措并舉，促進了審計工作效率的全面提高，確保了年度審計項目實施按計劃有序推進。

（二）突出重點，注重審計監(jiān)督的深度和力度，服務經濟社會發(fā)展大局

1、突出關注經濟社會發(fā)展中的突出矛盾和潛在風險，全力配合市審計局搞好社保資金審計。根據審計署和省審計廳的統(tǒng)一部署，舉全局之力，配合市審計局審計組，自20__年2月21日至4月25日，對我區(qū)社會保險基金、社會救助資金和社會福利資金等社會保障資金進行審計。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，積極向區(qū)委、政府提出整改建議，區(qū)政府組織相關部門認真研究，科學制定整改方案，落實整改措施。

2、突出關注財政體制機制制度等層面的問題，深化預算執(zhí)行審計。牢固樹立財政審計“一體化”的新理念，堅持以推進公共財政體系的健全和完善、維護財政安全為目標，深化財政預算執(zhí)行審計。項目實施中注意審計對象的選擇，審計重點的把握，審計內容的全覆蓋。審計涉及區(qū)財政局、區(qū)地稅局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)衛(wèi)生和食品藥品等7個部門。通過審計，查處違規(guī)資金336萬元，糾正管理不規(guī)范資金129001萬元，收繳應繳未繳財政收入8萬元。為做“深”預算執(zhí)行審計，堅持從構建財政審計的大格局、審計項目的績效分析、財政體制機制制度的建立完善、問題整改的效果“四著眼”入手，著力提升預算執(zhí)行審計質量。認真查找財政管理中存在的制度盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，揭示影響財政資金效益的突出問題，并對存在問題的原因進行深入剖析，從體制、機制層面提出切實可行的建議，所提意見和建議得到了區(qū)政府和相關部門的高度重視，區(qū)財政局、區(qū)地稅局專題研究，進一步建立健全了內控制度。在__區(qū)第_屆人大常委會第_次會議上，區(qū)審計局受區(qū)政府委托所作的《__區(qū)20__年度財政預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，得到了區(qū)人大常委會的充分肯定和高度贊揚。

審計工作總結【篇2】

20xx年，xx市財政審計工作圍繞全省財政審計工作重點和今年省廳財政業(yè)務培訓會精神，把突出公共資金、國有資產、國有資源三大重點作為財政審計工作的總體取向，圍繞貫徹落實修訂后的預算法執(zhí)行情況，為深入實施市委市政府“2365”發(fā)展戰(zhàn)略、促進全市經濟社會健康發(fā)展作出了積極貢獻。

　一、盡職履責，全面完成財政審計工作任務

20xx年，xx市本級安排下達財政審計項目計劃14個，其中：市本級財政預算執(zhí)行情況審計1個，財政決算草案審計1個，部門決算審簽9個，部門預算執(zhí)行審計1個，財政運行安全與資金使用績效專項調查2個，目前已全面完成各項審計任務。審計共查出違紀違規(guī)問題金額174096.67萬元。發(fā)現(xiàn)非金額計量問題9個，收支不實金額32259.54萬元。審計處理已上繳財政資金和其他資金10216.74萬元，調賬處理金額155.75萬元，其他糾正整改金額39.66萬元。移送案件線索6件，其中：已給予黨紀政紀處分5人。促進部門修改財務管理等制度5項。提出審計建議26條，被采納22條。有3篇《審計要情專報》、4篇《審計信息》得到市政府領導肯定性批示。

二、實施審計的具體項目、方式、對象及投入的人力

20xx年，我局采取就地審計的方式，對市財政局、市公安局、市委辦、市人大辦、市府辦、市政協(xié)辦、市教體局、市林業(yè)局、市國資委、xx機場遷建辦、xx縣政府、xx縣政府等單位部門進行了現(xiàn)場審計，共投入審計人員45人，實施財政審計項目14個，所有項目在9月之前均已完成，除2個項目整改期未到外，其余12個項目均已整改完畢。

三、審計的重點內容及查處的主要問題和案例

20xx年，我局以深化推動財稅體制改革、提高財政運行質量、防范財政風險為目標，關注公共預算的完整性、預算編制年初到位率與執(zhí)行、財政支出結構優(yōu)化、結轉結余資金清理機制建立與統(tǒng)籌使用、專項資金管理使用績效、新增債務管理及存量債務消化等情況，促進規(guī)范預算編制、強化預算約束、盤活存量資金、加強債務規(guī)模控制，推動財政資金合理配置、高效使用。重點關注規(guī)定、國務院“約法三章”和省委、省政府十項規(guī)定落實情況，加強對“三公”經費、會議費、樓堂館所建設、“吃空餉”、慶典研討會論壇活動、公務用車制度改革等方面的審計監(jiān)督，促進正風肅紀持續(xù)深化，促進理好財、用好權、盡好責，履行好審計法定職責。

通過審計發(fā)現(xiàn)部分單位、部門存在的問題是：應繳未繳非稅收入5960.62 萬元，如某縣財政局非稅收入歸集戶有2157.31萬元非稅收入未及時繳庫，影響了當年預算收入的真實性；混級混庫，將市級收入繳入區(qū)級財政1223.95萬元；支出掛賬97014.52萬元；一般公共預算安排支出不合規(guī)涉及金額4123.90萬元；違規(guī)集資16712萬元；違規(guī)收費89.73萬元；私設“小金庫”839.31萬元、虛增收支32.14萬元、未按規(guī)定壓縮市本級公共財政預算結轉資金和暫付款規(guī)模、存量資金清理不到位、部分單位公務接待差旅費等支出審核把關不嚴、財務管理制度不健全等問題。

市公安局預算執(zhí)行審計與省廳專項資金調查相結合，上下聯(lián)動，通過實地盤查、詢問等方式，成功查出公款私存私放89萬元等問題，向紀檢監(jiān)察部門移送案件6件。報送2篇審計要情專報——《加強國有股權管理，防止國有資產流失》、《全市公安系統(tǒng)“打假維權返還款”管理問題突出亟待糾正整改》，引起市政府領導高度重視，組織市公安局、市財政局、市審計局、五糧液公司、市國資委等多個單位專題研究，并以會議紀要明確了各單位工作職責。同時市公安局出臺了《xx市公安局機關固定資產管理辦法》、《xx市公安局機關政府采購管理暫行辦法》等文件，并修改財務管理制度下發(fā)到各縣區(qū)執(zhí)行，取得了較為明顯的審計成效。

四、審計方法及工作成效

20xx年，我局財政審計工作注重調整思路，突出重點，改變傳統(tǒng)審計方法，依托計算機審計對財政數(shù)據進行深入分析，從資金源頭進行梳理提供線索開展審計。注重預算編制的科學性、完整性，財政資金的安全性和績效性，通過延伸部門、項目的財政資金達到提高資金運行效率的目的。我局還堅持整活審計資源和不斷創(chuàng)新審計組織方式，堅持以“兩個報告”為核心提升審計成果和堅持查處違紀違規(guī)問題與發(fā)現(xiàn)體制性障礙、制度性缺陷和重大管理漏洞相結合等做法，取得了明顯的成效：一是通過嚴肅查處財經領域中的違紀案件，促進了廉政建設。如查處市公安局公款私存私放的問題，向紀檢監(jiān)察部門移送案件2件，市公安局紀委已對經辦人做出行政記過處分，對相關科室負責人3名進行問責通報；二是通過分析、揭示和反映體制、機制和管理方面的問題，積極提出切實可行的審計建議，促進了深化改革和規(guī)范管理。如揭示保安公司國有股權管理和公安系統(tǒng)“打假維權返還款”管理方面的問題，促使市公安局出臺了《xx市公安局機關固定資產管理辦法》、《xx市公安局機關政府采購管理暫行辦法》等文件，規(guī)范了管理；針對住宅專項維修資金未納入財政監(jiān)管的問題，督促市財政局出臺了《xx市財政局關于銜接審計提出的住宅專項維修資金相關事宜的函》(宜財函〔20xx〕232號)，加強了財政部門對住宅專項維修資金的收支情況和維修資金專用票據的監(jiān)管；對財政存量資金清理不到位的問題，市財政建立了部門結余資金清理長效機制，印發(fā)了(宜財函〔20xx〕24號)文件，從20xx年起市級部門有關結余資金按照相關規(guī)定予以清理注銷或收回；對地方政府性債務較大的問題，向市政府專題匯報，市領導作了批示。

五、存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足

(一)財政審計未做到全覆蓋。財政審計監(jiān)督的橫向范圍不夠寬、縱向鏈條不夠長，部分財政資金成為審計“盲區(qū)”，重“中間”，輕“兩端”。在“四本預算”中，目前主要關注公共財政預算和基金預算，而對國有資本經營預算和社會保障預算關注較少，橫向范圍不夠寬。財政資金鏈條包括籌集、預算分配、撥付管理以及績效評價等環(huán)節(jié)，由于受審計資源和審計手段的制約，對資金的籌集和預算分配環(huán)節(jié)的情況了解不多，在資金使用績效評價方面也做得不夠。

(二)財政審計評價內容不夠全，重“真實、合法”，輕“效益”。財政審計仍停留在檢查資金使用的真實合法性方面，在重點決策和查處決策失誤、損失浪費等方面缺乏力度，對財政資金使用效益的總體評價方面做得不夠，對影響財政資金使用效益的原因也缺乏深層次分析，難以提出切實可行的改進和完善建議。

(三)目標定位不夠高。未能有效評價政策執(zhí)行效果，對財政資金的審計大多還停留在就事論事層面，對問題產生的體制、機制和制度等深層次原因分析不夠深入。

(四)計算機審計技術在財政審計中未得到充分應用。因我局未取得財政大平臺數(shù)據庫，無法應用計算機技術進行財政審計。

　六、20xx年財稅審計工作建議

(一)關注財政風險—債務。

審計方式：省、市上下聯(lián)動。

選取理由：由于部分地方政府近兩年不規(guī)范舉債較為嚴重，且大量債務未在財政債務管理系統(tǒng)中反應，將導致財政風險越來越大。

建議重點關注新增地方政府性債務的借、用、還全過程管理情況。了解“怎么借”，借款的方式是否合規(guī)、合法；了解“怎么管”，地方政府性債務是否實行規(guī)模控制和預算管理，新增、使用、存量情況；了解“怎么還”，地方政府性債務償還機制和應急處理機制是否健全，督促地方政府進一步規(guī)范政府債務管理，切實防范化解風險。

重點查看：一是財政債務系統(tǒng)存量債務納入預算管理情況，二是國有企業(yè)融資平臺公司、國資投資公司等舉債情況，三是PPP項目融資舉債情況。

(二)關注社會熱點。

1。抽查脫貧攻堅政策財政資金的落實情況，將省政府、市政府、區(qū)縣政府脫貧攻堅政策貫徹落情況，抽查到人、到戶、到項目。

2。抽查節(jié)能環(huán)保支出和水資源費支出的管理使用。

選取理由：隨著經濟的飛速發(fā)展，部分地方的生態(tài)環(huán)境惡化，逐漸危及到經濟社會的可持續(xù)發(fā)展。xx大首次將“生態(tài)文明”寫入了黨代會報告，審計署《“xx”國家審計工作發(fā)展規(guī)劃》中要求“關注資源節(jié)約集約循環(huán)利用和環(huán)境保護政策落實情況”，全國也即將開征環(huán)保稅和水資源稅。

重點關注相關部門是否優(yōu)化統(tǒng)籌使用節(jié)能環(huán)保資金和水資源費，可觀評價資金使用效益。

3。抽查公車改革政策執(zhí)行情況。

審查各級財政將公務交通補貼和保留車輛運行維護費用納入財政預算情況，客觀評價、全面剖析公車改革績效，分析存在的問題及原因，從節(jié)約財政資金支出、提高機關工作效率等方面提出客觀、公正的審計建議，促進節(jié)約型、廉潔型機關建設。

(三)關注計算機輔助審計在財政審計中的應用。

希望省廳將xx市財政大平臺數(shù)據庫切分給我局，利用我局已有的數(shù)據平臺進行查詢分析，對財政預算指標管理、計劃管理、直發(fā)工資管理、預決算報表管理、政府債務、非稅征管、項目庫等數(shù)據進行計算機分析查詢。充分調動我局審計人員的主觀能動性，開動群體智慧，提高審計效率，更好更高效地完成明年的財政審計工作。

xx市審計局

20xx年xx月xx日

審計工作總結【篇3】

合肥市內審協(xié)會在市審計局的領導下，在各內審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下，在市審計局機關各部門的大力支持和配合下，認真履行章程賦予的義務，全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協(xié)調、服務、交流職責。一年來，市內審協(xié)會以服務為理念，主要做了以下工作。

一是推進內部審計職業(yè)化建設。第一，抓好內審人員繼續(xù)教育和培訓工作，促進內審人員職業(yè)化水平的提高。根據安徽省內部審計師協(xié)會和合肥市內部審計協(xié)會工作要點的要求，圍繞省市審計機關開展的“審計質量年”活動，組織了一系列活動，進一步規(guī)范審計行為，推動內部審計工作發(fā)展。5月，市內審協(xié)會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班，全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高，共有260余人參加了培訓，創(chuàng)下了內審人員參學之最。開班時，市審計局吳利林局長親臨致辭，對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了安徽財經大學老師和省審計廳的審計專家授課，系統(tǒng)地學習了內部審計項目質量管理、內部審計文書規(guī)范化，審計信息化等內容，為提高全市內審人員的專業(yè)素質和業(yè)務技能，建立健全內部審計制度，促進全市內審工作的規(guī)范化、制度化、科學化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二，繼續(xù)做好cia考試的宣傳、報名工作。cia是國際內部審計專家的標志，是提高內審人員素質的一條重要途徑。市內審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力，共組織了30人參加考試。

二是開展優(yōu)秀內部審計項目評比和內部審計理論研討。為進一步推動內部審計工作發(fā)展，合肥市內審協(xié)會積極組織全市各內部審計單位積極參加省內部審計師協(xié)會組織開展的—以來全省優(yōu)秀內部審計項目的評選，以及《風險導向審計在審計風險管理中的應用》和《內部審計質量控制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產內控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內部審計項目一等獎并獲通報表彰，合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風險導向審計與企業(yè)風險管理的相互應用》和合肥科技農村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內部審計機構質量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優(yōu)秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省至內部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放30周年暨審計機關成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據省審計廳《關于做好全省內部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》(皖審發(fā)[]74號)要求，為認真總結我市內部審計工作經驗，促進內部審計隊伍建設和內部審計事業(yè)發(fā)展，市內審協(xié)會組織推薦了至全市內部審計先進單位和先進工作者,參加全省內部審計工作先進評選活動。合肥百大集團審計部等8個單位榮獲全省內部審計先進單位，合肥市建設投資控股(集團)有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內部審計先進工作者。在紀念改革開放30周年暨審計機關成立25周年全市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動中，合肥市衛(wèi)生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內部審計先進集體，合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內部審計先進工作者。

四是組織對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證，合肥市已有700多名內審人員取得了中國內審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《安徽省內部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內部審計師協(xié)會的工作要求，為加強內審人員的職業(yè)化管理，市內審協(xié)會組織了對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作，共年檢400余人。

五是組織內審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀念改革開放30周年暨審計機關成立25周年書法攝影展活動。內審單位踴躍參加，共征集書法、美術、攝影作品等計40余幅，其中榮獲2個一等獎，3個二等獎，2個三等獎。

六是組織內審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃氣集團有限公司內審員王英撰寫、牛慧演講的《感悟審計人生，無怨無悔》榮獲一等獎，合肥經開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎，合肥熱電集團史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。

七是強化內部審計宣傳。為進一步優(yōu)化內部審計工作環(huán)境，市內審協(xié)會注重加強協(xié)會秘書處工作，努力抓好學習和自身建設，并利用各種媒體，采取多種形式，強化內部審計宣傳工作，推動內審工作發(fā)展。并在內審單位自愿的基礎上征訂了《中國內部審計》150份。

審計工作總結【篇4】

20xx年對一個工程項目進行審計，在審計中發(fā)現(xiàn)的問題比較多，主要有工程完工時間不及時、設備采購不按規(guī)定時間到貨、設備質量與合同約定不符、預算的更改沒經過審批、施工材料與合同不符、工程變更依據不足、工程簽證手續(xù)及依據不全等。其中最嚴重的是有大量的工程簽證單，一個幾個億的項目，工程簽證就達x%（x億）還多，有些單項項目簽證比原預算多x%。工地解釋原因是施工地地質復雜，所以增加大量工程施工。由于工廠已進行生產階段，所以高層只能根據發(fā)現(xiàn)的問題，作出暫停付款的措施。

我們在審查時發(fā)現(xiàn)，由于沒有對項目實行事中監(jiān)督，即是對施工現(xiàn)場監(jiān)管不到位，與致造成大量的工程簽證單無法核實，在工程簽證中主要問題的是隱蔽工程。所謂工程簽證，就是在建設工程項目實施過程中，業(yè)主與承包商就需要調整或補充的事項，在協(xié)商一致的情況下，經雙方簽字蓋章而訂立的一種補充證明材料。許多工程項目通過虛假簽證增加工程造價取得利益，使竣工結算失去了真實性。

總之，在進行工程項目審計時應重注意發(fā)下問題：

1、注意招投標是否合規(guī)。建設項目招投標情況審計是審計的源頭，只要從源頭開始規(guī)范，才能有利于公司施工管理。工程項目招投標審計的內容主要有：①審查工程項目招投標程序是否按公司規(guī)定、是否合規(guī)、合法，其過程是否按照“公開、公平、公正”的原則進行。②審查有無應實行招投標的項目而未招投標，有無為了逃避招投標或鉆招投標方式的空子，采取直接確定或形式招標確定施工、安裝單位。③審查附屬工程、零星工程是否經過招投標。④審查中標單位是否具備相應的資質，有無施工企業(yè)因自身資質較低或無資質，采取或使用其他單位資質投標的情況。

2、注意工程預算是否超標。檢查工程結算總額是否超過預算總額，預算變更及調整是否經有權限有領導審批；單項工程預算編制是否真實、準確，包括工程量計算是否符合規(guī)定的計算規(guī)則，是否準確；分項工程預算定額選套是否合規(guī)，選用是否恰當。

3、注意簽證手續(xù)是否齊全。檢查簽證單是否有業(yè)主駐工地代表、承包商、監(jiān)理工程師的簽字蓋章。簽證在簽字過程中模仿筆跡、變相復印、其他人代筆等多種形式。檢查簽證有無雙方單位蓋章，印章是否偽造，復印件與原件是否一致等是審核的重要內容。

4.注意工程量的是否相符。要審核工程量時，特別注意是對于工程量的簽證，審核時必須到現(xiàn)場逐項丈量、計算，逐筆核實。特別是對裝飾工程和附屬工程的隱蔽部分應作為審核的重點。因為這兩部分往往沒有圖紙或者圖紙不很規(guī)范，而現(xiàn)場勘察又比較困難。對破壞性的審核也不能大多。

5、注意設備價格、質材的檢查。在對設備或材料進行審計時應注意合同價格的合理性，材料與質量是否與合同約定相一致，并將審查合同設備清單及財務結算發(fā)票相結合，對工程所需的設備，要看采購合同清單，如果屬于業(yè)主直接采購的設備，要注意設備采購的運雜費、保管費的支付情況，應審查合同內容是否包括安裝費、調試費及附件、配件等。

6、注意定額套用的標準。檢查是否與公司制定的標準相適應的結算價格，定額單價確定了定額子項工程的單位價值。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審計，通過對實際套用定額價格與定額規(guī)定的價格是否相符加以對比進行審查，著重應對主要材料、主要機械、人工等價格進行審計，審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題。對換算套用除完成對直接套用的審查工作外，還要審查對應該換算的材料是否按規(guī)定進行換算及換算方法是否合理、正確。

7、注意結算取費的標準。取費是要工程預結算時按照企業(yè)資質及取費類別確定的計費標準。進行審計時應首先熟悉施工合同、協(xié)議，了解施工企業(yè)的資質等級、工程類別、承包方式、結算方式、工期狀況、優(yōu)惠讓利等，施工合同條款是否合法；了解建筑物結構、施工方法、施工條件，機械選用的型號、臺數(shù)等；最后應仔細研究費用定額及相關取費文件。明確各項費用的計取條件、適用范圍、計算基數(shù)，并結合實際情況加以審查，對適用不同費用政策的同一工程，應按工程量劃分分別計算相應費用，審查有無擴大取費基數(shù)的問題。如在審計時常有發(fā)現(xiàn)亂用費用標準的情況。

附件一：工程量計算審核十大要點

1、計算口徑是否與規(guī)定項目一致；

2、是否按工程量計算規(guī)則計算；

3、是否按圖紙計算；

4、是否列出計算式；

5、計算是否準確；

6、計量單位是否一致；

7、計算順序是否正確；

8、是否分層分段計算；

9、是否統(tǒng)籌計算；

10、是否自我檢查復核。

附件二、工程決算審核依據

1、工程竣工報告和工程驗收單；

2、工程施工合同和有關規(guī)定；

3、經審批和審核的工程預算；

4、經審批的補充修正預算；

5、預算外費用現(xiàn)場簽證；

6、材料設備和其他各項費用的調整依據；

7、有關定額費用調整的補充項目；

8、有關簽證資料；

9、工程結算書及相關資料；

10、建設工程計劃書和有關文件；

11、建設工程總概算書和單項工程綜合概預算書；

12、施工圖與竣工圖；

13、國家和地方主管部門頒發(fā)的有關建設工程竣工決算的文件；

14、項目法人財務資料；

15、其他與竣工決算相關的資料。

審計工作總結【篇5】

20xx年x月x日，我?guī)е厴I(yè)證、學位證和報道證等走進了我夢想起飛的地方——xx集團。

現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，不知不覺中已經來天業(yè)工作將近5個月了，回過頭來看走過的這一段路，其中有苦也有樂，但更多的是工作崗位上的收獲與感悟，總結一下過去也是為了能走好未來的路。

20xx年7月2日，報道的第三天，就進入天辰化工40萬噸開始了我的本科見習。剛開始參加工作，那里的一切似乎都是全新而又刺激的，面對現(xiàn)實的工作，才發(fā)現(xiàn)理論與實踐的巨大差距，顯得自己又是那么的無知，那時候再加上朝夕相處的同學們相繼離開，心情也是很郁悶。不過慢慢地在接下來的一個星期就好多了，因為也沒多少自己能干的活，所以就開始翻閱大量的會計憑證，一個個看似空洞的會計分錄在現(xiàn)實當中運用的都是那么的巧妙，激發(fā)了自己強烈的求知欲望，同時也驅散了剛來時候的那些不快。慢慢地，科長也讓我接觸到了實際的工作，比如訂憑證、開收據、做材料入庫的會計憑證等等，看似簡單其實操作起來也不易。在日常的工作當中，科長對我的要求也是很嚴格的，并對我說在天業(yè)要發(fā)展，首先要能吃得苦中苦。這一句話可能要一直影響我在天業(yè)的生活了，也在無形中鼓勵著我。

20xx年7月28日，實習期滿，對我們今年新進的大學生進行了重新分配，我被分到了審計部。在審計部的這四個月里，我參與了青松水泥、鄯善礦業(yè)，恒瑞達房產、天辰水泥四個單位的審計項目。在青松水泥的審計過程中，由于我剛到審計部能干的工作也不是很多，所以也沒給我分配具體的任務，但還是在同事們的指導下學到了不少東西，主要是涉及到合同管理、庫存物資的盤點、銷售未開票數(shù)的審定以及付款計劃的制定。在鄯善礦業(yè)的審計過程中，抽查了業(yè)務招待費和差旅費的報銷審批，最主要的是在核定銷售未開票數(shù)時才發(fā)現(xiàn)了原始磅單的重要性，也明白了磅單是最原始的東西，核對過程是枯燥的，但是獲得最后結果那一刻是快樂的。在天辰水泥的審計過程中，我們重點關注了應付帳款，深刻地理解了暫估、開發(fā)票、沖暫估以及支付款項之間的關系，同時我們也核定了合同已付款以及合同余款以便了解是否存在多付款的現(xiàn)象，雖然這些都很簡單，但是對于我來說每一次都有不同的收獲。此外就是專業(yè)之外的東西，顯得更為重要，那就是作為內部審計人員對人要有客觀公正，對事要認真負責，這都是在老同事們身上發(fā)現(xiàn)的并值得我學習的優(yōu)點，就連我們一起來天業(yè)并一起分配到審計部的甘青青同學那種凡事細心的工作作風同樣值得我學習。

展望未來的路，作為一名內部審計人員同樣應該發(fā)揚天業(yè)特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的奉獻精神，恪盡職守、愛崗敬業(yè)、耐住寂寞、以苦為樂。把自己的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展結合起來，通過自己實實在在的付出，實現(xiàn)人生價值。

審計工作總結【篇6】

一、20xx年財務審計工作的簡要回顧

(一)財務方面的工作

1、增強財務服務意識

20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據與技術支持。

2、預算管理得到穩(wěn)步推進

一是細化預算內容。根據各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎；二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度；三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20XX年全面預算工作積累了經驗。

3、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了××物流公司、××運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予××物流公司、××運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及20xx年度××物流公司、××運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性經濟收益。

4、切實加強財務管理

根據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

5、強力整頓財經秩序

根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。

6、加強資金管理的作用

為了規(guī)范集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。

(二)審計方面的工作

1、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求

(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。

(3)加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產的保值和不流失；通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產運行質量，從資產監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內涵式、集約化發(fā)展。

2、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局(公司)審計重點，我部門20xx年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

3、財務的審計、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定并學習了《xx》

為了更好地履行總經理賦予的職責，加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《xx》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

二、存在的問題

20xx年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步，但仍然存在著較為突出的問題，主要表現(xiàn)在：

1、是需要加大制度建設的力度；

2、是加強對分、子公司的財務管理；

3、是財會人員的整體業(yè)務水平仍有待提高；

4、是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。

在這即將過去的一年中，經過全部門同志的共同努力，雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益，財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進，我們將面臨許多問題：財務審計制度有待進一步完善，財務審計方法需要進一步改進，財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在市局(公司)的指導下，按照公司領導的總體部署，結合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務審計工作再上新臺階。

20xx年年我司股本結構將發(fā)生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。

審計工作總結【篇7】

以學校教育工作為中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為學校領導及時提供決策根據。全年共開展各項審計400余項，為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了"經濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為新鄉(xiāng)市內審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產黨員和"三育人"工作先進個人。

一、基礎建設

我校各項改革迅速發(fā)展的 年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。

1、參加制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為，使審計工作進 步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

2、在學校機構改革后，進 步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進 步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策根據。

3、調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員2名（均為應屆本科畢業(yè)生），加強了審計隊伍建設， 名同志獲高級會計*資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了 支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

二、學習及培訓

強化措施，進 步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為 "思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。

1、派 名同志隨同教育廳考察*赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。

2、和南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。

3、加強自身業(yè)務素質的學習，積極進行學術研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學術論文4篇。

三、參加后勤改革

隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集*已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須創(chuàng)建健全成本核算制度。我們參加制定了 系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處 道，對集*每個中心進行了成本核算，并結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推進學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。

四、參加校辦產業(yè)改革

"科教興國"和"發(fā)展高科技，實現(xiàn)產業(yè)化"這 戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是 致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小*體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。面對這 現(xiàn)狀，我們會同財務處、企業(yè)管理處 道，參加制定了校辦產業(yè)改革工作的相關文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經營環(huán)境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策根據，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。

五、參加各項招投標工程及政府采購

隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是和市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參加制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開

六、公正、公平的原則。

對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。 年來共參加招投標項目及物資采購項目110余項，監(jiān)督簽訂經濟合同50余份，涉及金額近千萬元，為學校節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經濟利益。

審計工作總結【篇8】

一 、基本情況

xx年1-6月，全市共抽調農經業(yè)務骨干1841人，爭取了12.1萬元工作經費，對我市村級＂兩委＂換屆的村干部任期和離任經濟責任進行了專項審計。其中開展專項審計的縣（市）區(qū)為11個，占全部14個縣（市）區(qū)的78.57%，官渡區(qū)、西山區(qū)和呈貢縣沒有開展此次專項審計。應開展專項審計的村數(shù)為1368個，已完成專項審計的村數(shù)為972個，占總數(shù)的71.05%；已審計資產總額達270218萬元；共審計出違紀單位13個，違紀金額達70萬元，共審計出貪污上萬元案件1件，現(xiàn)已退賠金額10萬元，通過審計處分違紀人員4人。

二、主要成果

1、農村會計基礎工作得到了規(guī)范。由于農村財務人員普遍業(yè)務素質偏低，實際工作中賬務處理不規(guī)范的現(xiàn)象普遍存在。通過開展審計工作，村級不規(guī)范單據入賬的現(xiàn)象得到了有效扼制，會計基礎工作明顯規(guī)范。2007年以來，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新成立了農村財務管理中心，對鄉(xiāng)直有關單位及行政村資金、賬目實行＂雙代管＂，內部審計職能進一步加強，村級財務規(guī)范化程度大大提高。

2、非生產性支出得到有效控制。非生產支出，特別是＂三費＂開支，始終是群眾關心的熱點問題。在年度審計和農村干部離任審計過程中，我們把非生產性支出作為審計工作的重點。對基層干部盲目開支、奢侈浪費的現(xiàn)象絕不姑息手軟。通過審計，非生產性支出得到了有效控制，因基層干部經濟問題引發(fā)群眾信訪的案件大幅度減少，促進了農村社會穩(wěn)定。自20xx年1月至今，因農村財務管理原因而引起的群眾上訪事件數(shù)量顯著下降。

3、村委會對組級財務的監(jiān)管力度進一步加強。隨著我市城市化建設步伐的日益加快，農村土地補償費等集體資產明顯攀升。通過開展審計工作，村委會在加強本級財務管理的同時，突出了對組級集體資產的管理，通過設置組級專用賬戶、完善資金開支審批程序、實行資金使用情況跟蹤審計等形式，加強了對村級集體資產的安全監(jiān)督，資金使用的透明度大幅提高，收到了良好的成效。

4、民主理財和財務公開得到了完善。目前，絕大多數(shù)行政村能夠按照農村經營管理部門的統(tǒng)一要求，嚴格建立和完善村級民主理財制度，成立民主理財小組，切實履行職責，認真審核村級財務收支，并保留完整的理財記錄。在村內醒目位置設置了公開欄，并在規(guī)定時間內，及時張貼財務公開榜，對村級發(fā)生的財務收支、債權債務等情況進行公開。在公開榜中按規(guī)定附注了民主理財人員簽名，從而避免了人為干預和數(shù)據失真的現(xiàn)象。

三、取得的經驗和教訓

通過近幾年的審計工作和農村財務管理模式的探索，我市取得了一些寶貴的經驗：

1、實行農村財務委托代理制。采取＂村賬鄉(xiāng)管、組賬村管＂的模式，從源頭上治理村級財務管理混亂的狀況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立＂村級財務管理中心＂，具體負責農村財務委托代理工作。財務管理中心則按規(guī)定時間和內容，分村對財務收支、債權債務、財產物資等進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

2、定期或不定期組織檢查和審計。為保護村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經營管理部門都建立了應急機制，把社會關注、群眾關心的熱點難點問題列入檢查和審計范圍，隨時調查處理，并把檢查、審計結果通過村務公開欄、村民代表會等形式公開。同時，通過在任審計、離任審計、全面審計、重點審計和專項審計，對村組財務實行全程動態(tài)審計監(jiān)督。

3、杜絕亂開支、＂糊涂賬＂，有效地杜絕了亂開支、＂糊涂賬＂，促進增收節(jié)支。

雖然我市農村審計工作經過多年的努力，取得了一定的成效但也存在一些困難和不足。主要體現(xiàn)在：一是在進行離任審計時，要對被審計人整個任期進行審計，少則兩三年，多則三五年，有的甚至十多年，審計期間跨度大，由于有關政策規(guī)定發(fā)生了變化、人員變動、業(yè)務量大等原因，加之受審計時間短、審計人員數(shù)量少等因素的限制，審計質量難以保證。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務管理較為薄弱，財會人員具有專業(yè)技術（會計專業(yè)）的比例低、變動快；核算隨意性大、差異事項多、管理不到位，延伸審計或專項追蹤審計困難。三是沒有明確的法律規(guī)定，農業(yè)部門在審計中沒有查處權，審計結果不具有權威性。

四、今后的工作打算

一是切實提高審計人員素質，提高工作質量。組織經常性的學習培訓，提高經管人員從事審計工作的業(yè)務知識與技能，使之熟練掌握財經法規(guī)，嚴格落實審計工作的各項規(guī)范化要求。

二是加大審計力度，拓展范圍。按照規(guī)范化、經常化的目標，加大審計力度，擴大審計覆蓋面，將審計監(jiān)督范圍進一步延伸到村辦集體企業(yè)，確保不留死角與漏洞。

三是審計與民主監(jiān)督結合，鞏固成果。在審計過程中，要把一些行之有效的審計方法及時加以總結提煉，逐步推動農村集體財務管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。在審計方法上：一要把審計監(jiān)督與民主管理、財務公開相結合，幫助被審計單位搞好民主理財與財務公開；二要把審計監(jiān)督與業(yè)務輔導相結合，堅持把查揭問題與提出合理化建議相結合，及時幫助審計單位糾正錯賬，梳理問題，健全制度，更好地發(fā)揮審計職能的作用。

四是及時解決遺留問題。由于今年《土地補換發(fā)證》工作和＂數(shù)字鄉(xiāng)村＂工程建設工作的展開等諸多方面的原因，致使全市三個縣區(qū)，143個村沒有進行此次專項審計。努力推進農村集體經濟審計工作制度化、規(guī)范化、經?；?。

審計工作總結【篇9】

一、存在的問題

（一）施工過程中存在的問題。隨意增加簽證，通過簽證增加工程量，導致工程造價增加。

（二）工程送審資料的問題。在審計過程中，缺少相應的圖紙或工程量的計算式，造成審計時費時費力，影響了工作效率。

（三）自身能力的不足。在審計過程中，由于對某些工程的施工方法、結構組成不了解，在決算審計時不知該如何計算工程量。

二、存在問題的解決對策

（一）重點審查變更調整項目，跟蹤工程進度，進行進度控制質量控制。一方面根據建設單位提供的完整變更資料來確定變更工程量的準確性；另一方面在有增加簽證的情況下，與施工方和建設單位協(xié)商，在增加工程量時要通知審計人員到場核查。

（二）與施工方協(xié)商，要求其送審的工程資料全面，提供詳細的圖紙和計算式。

（三）在實踐中多問多聽多學，同時加強自己的理論學習，多看書，多參加單位組織的培訓。

審計局工作總結

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審計局工作總結 篇1

今年以來，**地稅分局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)法制辦的具體指導下，把做好依法行政工作當作提升自身形象，規(guī)范執(zhí)法行為，促進組織收入的一件大事來抓，使依法行政工作初步走上了法制化、制度法、規(guī)范法的軌道，依法行政工作匯報稿。在具體工作上，我們的主要做法是：

一、領導重視，形成依法行政的合力。局里成立了由主要領導任組長的依法行政領導小組，明確一名副局長具體抓，在工作中，把依法行政工作和稅收工作同部署、同檢查、同考核，列入重要內容和議事日程。同時，不斷加強法制教育，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省市關于加強政府依法行政工作的決定和各級依法行政工作會議精神，積極主動地完成上級要求的各項行政執(zhí)法任務，使全局干部職工法治觀念不斷增強，對依法行政、建設法治政府有了更深入的理解，對依法行政工作重視程度有了進一步提高，帶頭遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行依法行政的各項要求，執(zhí)政方式、執(zhí)政水平體現(xiàn)了法治的原則和精神。

二、執(zhí)法隊伍建設進一步加強。為了適應全面推進依法行政、建設法治政府的要求，局黨組十分普遍重視執(zhí)法隊伍的建設，努力提高執(zhí)法隊伍的整體素質。一是本單位組織法制培訓。每年年初，都對執(zhí)法人員進行了全員培訓，聘請專家、學者給執(zhí)法人員授課。二是積極參加上級部門組織的法制培訓。積極組織參加省市局和區(qū)法制辦組織的依法行政和執(zhí)法培訓，并由局里統(tǒng)一解決培訓資金，為執(zhí)法人員創(chuàng)造學習條件。三是集中學與自學相結合。為了全面強化依法行政，加強執(zhí)法隊伍建設，局里制定了學習制度、學習計劃，定期、不定期進行學習，采取集中和自學相結合的形式學習專業(yè)法和綜合法的法律知識，并進行考試，有效地提高了學習效果。四是崗位任用與業(yè)務素質相結合。局里認真開展崗位練兵業(yè)務知識競賽活動并將業(yè)務素質與崗位安排、職務任用相聯(lián)系，有效地調動了全局行政執(zhí)法人員的'工作積極性和創(chuàng)造性，有效地促進了依法行政工作的開展，工作匯報《依法行政工作匯報稿》。

三、擴大宣傳，形成良好的輿-論氛圍。把大力宣傳稅收政策和稅法作為做好依法行政工作的重要環(huán)節(jié)。一方面，利用新聞媒體進行宣傳。我們通過電視臺、報紙等新聞媒體宣傳稅收政策和《稅收征收管理法》、《個人所得稅法》、《車船稅暫行條例》等法律法規(guī)，提高廣大納稅人和社會各界對本部門專業(yè)法的了解，使他們知法、懂法，為稅務部門依法行政提供保障；另一方面，利用稅收宣傳月進行集中宣傳。利用4月份全國稅收宣傳月進行宣傳，開展稅法進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農村、進市場的“五進”活動，通過下發(fā)宣傳單、宣傳冊，懸掛宣傳條幅，出動宣傳車，設立法律咨詢臺等多種形式，大張旗鼓地進行宣傳。通過宣傳教育，使廣大納稅人和群眾遵紀守法的自覺性明顯增強，依法監(jiān)督和維護稅法的意識不斷提高，為全面推進依法行政奠定了群眾基礎。

四、行政執(zhí)法責任制的實施逐步規(guī)范。今年以來，我們在原有工作的基礎上，對照各級關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見的要求，認真查找在行政執(zhí)法責任制實施過程中存在的問題，認真梳理行政執(zhí)法依據，確保本部門組織實施的法律、法規(guī)和規(guī)章現(xiàn)行有效，通過依法梳理我局具有行政執(zhí)法主體資格的單位共10個，本單位行政執(zhí)法主體執(zhí)行的現(xiàn)行有效法律、法規(guī)、規(guī)章共計28部，具有行政執(zhí)法職權的共5項，其中行政許可9項，行政處罰23項，行政征收1項，行政強制1項，行政確認1項。我們對照這些標準，發(fā)放到每名執(zhí)法人員手中，做到對行政執(zhí)法有布置、有檢查、有總結，有效促進了行政執(zhí)法責任制工作的全面實施，為規(guī)范行政執(zhí)法，推進依法行政提供了有效的制度保障。

五、認真履行職責，執(zhí)法工作嚴格規(guī)范到位。在組織征收、稅收管理等各個環(huán)節(jié)，能夠按照

法定權限和程序行使行政權力，履行行政職責，做到使各項執(zhí)法工作監(jiān)督管理到位，沒有棄權和瀆職行為。在工作中，我們始終牢固樹立嚴格執(zhí)法就是最大公平的執(zhí)導思想。依法征管、依率計征、公平稅負、應收盡收。使企業(yè)發(fā)展處在同一起跑線上，體現(xiàn)公平與效率。對建安房地產業(yè)實行統(tǒng)一管理，避免樸互拉稅、變相優(yōu)惠、讓利開發(fā)商、損害國家利益的行為；對區(qū)直以外重點項目、重點企業(yè)實行統(tǒng)一管理，保證行業(yè)稅負的公平和一致，避免所謂政策洼地效應的影響，促進企業(yè)把心思用在發(fā)展上；結合全區(qū)港口整合，規(guī)范港航業(yè)稅收秩序，解決長期以來存在的管理亂、漏洞多的問題，治理無序競爭，規(guī)范稅收執(zhí)法；對長期微利經營、虧損經營的行業(yè)和企業(yè)，在納稅評估的基礎上實行核定征收企業(yè)所得稅，堵塞稅收黑洞。

審計局工作總結 篇2

按照《**區(qū)關于開展法治政府建設考評工作的通知》的要求，區(qū)審計局對依法行政工作和普法工作進行自查自評。經過自查，區(qū)審計局今年沒有制定規(guī)范性文件，沒有重大行政決策，沒有行政處罰事項，也沒有發(fā)生行政復議和行政訴訟事項?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、科學組織，保障有力。區(qū)審計局一直高度重視抓好依法行政和普法宣傳教育工作，每年都將該項工作納入年度工作計劃研究部署，年初科學制定專項工作規(guī)劃，日常加強檢查督促和報送相關工作信息，年底及時總結依法行政和普法宣傳教育工作情況，形成依法行政工作檔案。區(qū)審計局不斷加強依法行政工作的組織領導，根據工作實際及時調整局普法工作領導小組成員，設有專門的法制機構——法規(guī)執(zhí)行督查科和專人具體負責普法工作，形成職責明晰、層層落實的組織工作網絡。在年度財政部門預算項目經費中，專門安排了法規(guī)建設、業(yè)務培訓等專項法制建設經費，從組織、機構、人員、經費等各方面保障依法行政和普法宣傳教育工作的順利開展。

二、積極宣傳，加強普法。為提高區(qū)審計局審計執(zhí)法人員學法、知法、守法、用法意識和依法行政水平，區(qū)審計局將法律法規(guī)學習作為干部培訓的重點內容，有針對性地制定學法計劃，對領導干部和普通干部學法次數(shù)做出具體規(guī)定，通過組織自學、集中培訓、講座輔導、集體討論、網絡學習、問卷調查、考試考核等形式開展普法宣傳、教育培訓工作，重點開展《中華人民共和國預算法》(8月新修訂)、《**經濟特區(qū)審計監(jiān)督條例》(208月新修訂)、《**市人民代表大會常務委員會關于加強全口徑預算決算審查和監(jiān)督的決定》等法律法規(guī)的專題學習和知識培訓，并對學習培訓成效進行檢查和考核;開展依法行政與法治思維專題培訓，確保培訓覆蓋到區(qū)審計局每位行政機關公務員;根據業(yè)務需求，組織24名骨干工作人員到南京審計學院開展為期5天的.全封閉式培訓，并對考核合格者頒發(fā)結業(yè)證書;在區(qū)審計局審計文化書屋中專門設立了“法律法規(guī)”圖書專欄，通過定期挑選法律法規(guī)書籍，對專欄實施動態(tài)更新，搭建起了普法學法平臺，供審計干部借閱學習; 區(qū)審計局還積極參加普法主管部門組織的依法行政法制教育培訓活動，采取網上自學方式學習《**市行政訴訟典型案例評講》，采取視頻學習方式學習法治思維與法治政府建設等專題課程。除了加強審計干部學法用法外，還利用多種形式宣傳與審計工作相關的法律法規(guī)，如通過“**電子政務網”法規(guī)欄目向社會各界宣傳審計法律法規(guī)，在審計過程中，積極向領導干部、財務人員和被審計單位宣傳審計和財經法律知識，并主動到有關單位開展審計法律法規(guī)知識講座，促進領導干部依法履行經濟責任，增強依法行政意識。

三、規(guī)范執(zhí)法，依法行政。為規(guī)范審計執(zhí)法行為，區(qū)審計局根據區(qū)法制辦行政執(zhí)法改革的統(tǒng)一安排，制定了《**區(qū)審計局行政執(zhí)法改革實施辦法》，《**區(qū)審計局關于印發(fā)主要審計文書種類和格式的通知》、《**區(qū)審計局行政處罰裁量權實施標準》、《**區(qū)審計局審計項目作業(yè)流程圖》、《**區(qū)審計局行政執(zhí)法職權運行流程圖》等文件，并修改了《**區(qū)審計局行政過錯責任追究辦法》，從建立守法主體責任促進機制、建立執(zhí)法對象分級管理機制、完善兩法銜接機制、建立行政處罰案件查處分離機制、重大執(zhí)法決定法制審核制度、加強行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法文書改革、細化行政處罰裁量標準等方面規(guī)范審計執(zhí)法，進一步提高了全局審計人員依法行政水平。

審計局工作總結 篇3

巡察審計是一項相當重要的工作，它在企業(yè)、政府、非營利組織等各種組織中都有應用。在現(xiàn)代的社會中，為了保障公平、公正、規(guī)范的運作，巡察審計機構扮演著必不可少的角色。

在這個巡察審計局工作報告中，我們可以看到巡察審計機構的工作內容、工作成果和存在的問題。

首先，巡察審計工作是對各種組織進行監(jiān)督、檢查、評估和提供建議的過程。巡察工作通常涉及到對各種組織機構的內控、風險和合規(guī)性的審查，以保證其合法合規(guī)的經營活動并防止違法行為的發(fā)生。審計工作則專門負責檢查財務報表的準確性，評價企業(yè)的經濟狀況和經營績效，并提出相應的建議或意見。

其次，巡察審計局開展的工作成果較為顯著。以企業(yè)來說，巡察審計局的工作內容覆蓋面較廣，能夠為企業(yè)提供全方位的服務。例如，審查企業(yè)的會計準確性，提供財務方面的咨詢和服務，優(yōu)化經營模式及投資策略，提供行業(yè)調研及市場風險分析等等。相同的，對于政府或非營利組織，巡察審計機構也可以為其提供一系列的服務，如管理制度完善、內部控制機制提升等。

同時，巡察審計局也存在一些問題。首先就是機構獨立性問題。在一些情況下，由于政治因素或其他社會力量的影響，巡察審計機構的工作獨立性會受到影響。其次，由于工作涉及到各種領域，包括政治、經濟、社會等方面，因此需要具備跨領域交流、溝通的能力，而這一點也是巡察審計機構所面臨的困難之一。

總之，巡察審計機構的工作內容十分廣泛，可以為企業(yè)、政府、非營利組織等各種組織提供全方位的服務。同時，也需要不斷優(yōu)化自身機制以提高獨立性和專業(yè)素質。只有如此，才能更好地發(fā)揮巡察審計的作用，維護國家、社會和廣大群眾的財產安全，保證正常的經濟活動的有序進行。

審計局工作總結 篇4

抓好財政預算執(zhí)行和其它財政財務收支審計。市本級和各縣(市、區(qū))審計局都認真開展了財政預算執(zhí)行和其它財政收支審計，審計單位22個。財政預算執(zhí)行審計對于加強財政監(jiān)督和稅收征管，深化財政改革，推行國庫集中支付制度，強化支出管理，調整支出結構，保證重點支出，加強財源建設，加大政府采購監(jiān)管力度，完善政府采購制度等起到了很好的作用。市局受上級審計機關委托，完成了原__醫(yī)專附屬醫(yī)院的財務收支審計，為其合并組建湘南學院澄清了財務家底。完成了__汽車運輸集團有限責任公司財務收支審計，正確評價了該集團組建兩年來的資產負債和所有者權益情況，向股東代表大會通報了審計結果，為公司的下一步發(fā)展奠定了基礎。湘南技工學校財務收支審計已經結束，市委黨校、__駕校、市煙草辦、市食品總公司的財務收支審計正在進行中。

突出審計重點，加強了對重點項目、重要行業(yè)、重點資金和領導交辦項目的審計國外援貸款項目審計已全部結束。今年全省統(tǒng)一安排的農業(yè)種子商業(yè)化項目國外援貸款、第九個衛(wèi)生發(fā)展項目國外援貸款、結核病控制項目國外援貸款等審計項目已全部完成，審計資金總額1.2億元，查出各類違規(guī)金額1660元，提交有情況、有分析、有意見和建議的利用外資綜合報告18篇，引起各級領導高度重視。如針對衛(wèi)生發(fā)展、結核病控制等項目存在的沒有完成計劃指標、配套資金到位不足、管理費超支、上級項目辦和財政部門下發(fā)物資分割單不及時等問題，提出了層層落實責任，搞好項目管理，確保配套資金到位，充分發(fā)揮國外援貸款項目作用等整改意見，得到采納。

重點建設項目投資審計取得好成績。全市共完成重點建設項目投資審計31個，審核投資總額7050萬元，核減工程款1159萬元。其中市審計局開展的市政府搬遷工程3個子項目的竣工決算審計，送審金額2183.6萬元，核減420.4萬元，核減率達19.3%。市本級和11個縣(市、區(qū))審計局安排的25條縣鄉(xiāng)公路建設項目審計正在進行，審計人員不辭辛苦，深入現(xiàn)場，從工程質量和建設資金投入等方面認真進行審計，以實際行動服務基層，服務農民。

盡力完成領導交辦的工作任務。今年來，市本級在編制少、任務重的情況下，顧全大局，先后完成了3項市領導交辦的重要任務。其中有：市紀委到我局抽派3人，歷時1個多月，協(xié)助查處原市住房公積金管理中心負責人的經濟大要案工作;市領導臨時交辦增加的__華明電廠財務收支及廠長經濟責任審計工作;長期抽派1人，協(xié)助有關部門從事企業(yè)改制工作等。

加強了審計隊伍和領導班子建設。年初，市審計局和各縣(市、區(qū))審計局普遍進行了春季集中整訓，開展了多種形式的業(yè)務學習和培訓。5—6月，市局根據全市統(tǒng)一布置，認真開展了整頓機關作風活動。通過學習動員、查擺問題、剖析原因，單位和個人都制定了切合實際的整改措施。特別是局領導班子成員在整風敢于動真格，結合黨內_，開展了認真的批評與自我批評，正確評價了班子的現(xiàn)狀，找出了8個方面需要進一步加強和改進的問題，提出了6條改進工作的措施，并向全局副科長以上干部通報黨組_的情況，受到普遍歡迎。

審計局工作總結 篇5

一、加強領導，落實包村工作負責制

按照區(qū)委、區(qū)政府的文件精神和要求，我局召開專題會議進行布置，明確了由一把手全面負責，分管領導具體抓實施的包村工作責任制。擬定包村工作計劃，并選派2名工作人員作為包村干部，下到幫扶村開展工作。局領導多次來到賽陽村，圍繞增加農民收入，改善群眾生產生活條件，加強村級組織建設，落實惠民政策等問題進行調研。對調研中反映出的突出問題，同村干部協(xié)商，落實措施，逐一解決。對村里的建設規(guī)劃提出指導意見，并積極聯(lián)系有關部門，爭取項目和經費支持，促進經濟發(fā)展和農民增收。

二、下到基層，抓好村級組織建設

一是加強村級班子建設。通過加強村黨支部思想作風建設，幫助建設一支過硬的村級領導班子，使整個班子更加團結務實，勤政廉潔，凝聚力得到進一步增強。通過加強村班子能力建設，拓寬村干部視野，村班子依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的能力得到大大提高。二是加強干部下基層工作。我局積極開展“審計干部下基層，強基惠民促和諧”活動，真心實意為基層和群眾辦實事、做好事、解難事。成立了由黨支部書記任組長的活動領導小組，強化領導，明確責任。制定了活動實施方案，選派兩名干部負責活動的組織實施工作，精心組織好下基層活動。要求下基層干部認真做好下基層記錄，并對下基層干部工作情況進行考核，獎優(yōu)罰劣，確保下基層活動取得實效。三是加強村級制度建設。建立健全一套完備的制度。設立了村領導干部監(jiān)督崗，建立了“三會一課”、“一事一議”和民主理財?shù)?7項制度，以制度規(guī)范人的行為。認真落實群眾評議村干部制度，參與和指導村黨支部民主生活會，妥善處理好村“兩委”關系，支持和保障村委會依法開展工作，切實幫助村班子解決突出問題。指導督促推行黨務、村務公開工作，堅持民主理財，每季度公開一次黨務和村務。

在公開欄上公布村重要事件和每月財務收支情況，并配備4名黨務、村務公開監(jiān)督員，使村級工作真正接受群眾的監(jiān)督。由于村干部工作負責，勤政廉潔，非生產性開支較以前大大減少。四是加強干部隊伍建設。充分依托農村遠程教育平臺，不斷提高干部隊伍素質，推進賽陽村物質文明、精神文明和生態(tài)文明建設。幫助賽陽村發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備干部，加強流動黨員管理。堅持抓好黨員教育工作，組織黨員、小組長學習貫徹xx屆三中、四中、xx全會精神，進一步提高黨員干部思想素質，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，推動科學發(fā)展”的主題教育活動中，10月26日，余瓊梅書記為全村黨員講授了一堂生動的黨課。一年來，共發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2人，為村級黨組織注入新鮮血液，使黨員隊伍不斷壯大。

三、積極幫扶，助推村級經濟快速發(fā)展

在抓好農業(yè)生產的同時，我們注重在資金、物資等方面幫助發(fā)展村集體經濟。投入資金開墾新茶園26畝，購買50頭黑山羊辦起了養(yǎng)殖場。在自身經費緊張的情況下，仍擠出3萬元用于社會公益事業(yè)辦實事，幫助村級改善辦公條件。我局幫助賽陽村建起了老年人活動中心，如今，賽陽村的老年人也同城里老年人一樣有了健身娛樂的好處去。投入3萬元新建了農家書屋，投入2萬元建了兩座候車亭，投入4萬元修建了簡易公路900米，從省水利廳爭取資金25萬元修建了400米引水渠。

四、攜手并進，共建文明和諧美麗新村

一是維護穩(wěn)定工作扎實有效。我局同村委會一道狠抓村級社會治安綜合治理工作，加大矛盾糾紛排查調處工作力度，完善治安防控體系，加強對村民的法制教育。通過電教、運用法律講座、法律專欄等多種載體為村民播放農村基層組織講座，向村民宣傳黨對農村的各項方針政策。結合當?shù)貙嶋H，幫助列出村規(guī)民約，開展了以誠信為內容的社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育。由于綜治宣傳等工作到位，一年來賽陽村未發(fā)生一起封建迷信、宗族械斗、聚眾賭博、*、非法宗教等活動，無刑事犯罪等惡性事件，沒有發(fā)生一起山林火災。二是計劃生育工作穩(wěn)步推進。全村育齡婦女按時環(huán)孕檢，無一例計劃外超生現(xiàn)象。

積極幫助胡佑芳等8名計劃生育困難戶調整產業(yè)結構，引進優(yōu)良品種，爭取擔保貸款，使他們早日脫貧致富。積極開展“關愛女孩陽光助學行動”。我局組織干部職工對5名困難純女戶家庭初中女生捐款500元，并為她們送去學習用品，另每年為區(qū)一中高二特困女生萬惠子資助1000元學費，直至高中畢業(yè)。三是村民理事會建設得到加強。協(xié)助賽陽村加強自然村村民理事會建設，制定理事會工作職責等，把村民理事會建設作為建設文明、和諧、富裕新村的重要舉措來抓，現(xiàn)在賽陽村所有自然村全部建成村民事務理事會。四是城鄉(xiāng)清潔工程扎實推進。協(xié)助賽陽村積極策應鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設，全力實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，認真做好保潔工作，大力整治“五亂”現(xiàn)象，著力打造和諧、優(yōu)美、生態(tài)、平安的人居環(huán)境。

經過一年的努力，村里基礎設施建設得到了快速推進，村容村貌有了較大改善，村民生活質量進一步提高，一個文明、和諧、美麗、富饒的賽陽新村正呈現(xiàn)在人們眼前。今后，我局還將繼續(xù)在幫扶工作中加強領導，強化責任，積極宣傳，落實經費，進一步改善賽陽村人居環(huán)境，提高村民生活水平，推動村級民主管理，幫助賽陽村致富奔小康，促進賽陽村經濟社會更好更快發(fā)展。

審計局工作總結 篇6

今年，我縣的經濟責任審計工作在縣經濟責任領導小組的領導下，我們創(chuàng)新審計方式，擴大結果知曉面，暢通群眾反映問題的渠道，加大審計結果運用力度，共完成審計項目7個。其中：離任審計3人，屆中審計4人。屬縣直機關5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。通過審計查出管理不規(guī)范資金3107萬元，其中歸還原渠道資金2302萬元，調賬處理777萬元，收繳財政入庫28萬元。

1、領導重視，為經濟責任審計工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

一是定期召開全縣經濟責任審計工作領導小組會議，縣委常委、組織部長夏錫同志在年初的工作會議上，對全年經濟責任審計工作進行安排部署，并對經濟責任審計工作提出明確要求和措施。

二是重大問題縣領導親自過問，在每次的審計進點會和審計結果通報會上，組織、紀檢、監(jiān)察等領導親自到現(xiàn)場指導。針對一些被查出的重大問題，縣主要領導親自過問，親自研究解決辦法。

2、政務公開增強了人民群眾的參與度。

在經濟責任審計工作中，要求被審單位政務公開是一個最基本的內容，我們力改過去封閉審計的方式，做到“三公開”，即公開審計紀律、公開審計內容、公開審計結果，讓人民群眾參與整個審計過程，知曉每個審計環(huán)節(jié)，了解最后審計結果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進行了審計結果通報，讓廣大人民群眾了解被審單位和領導人的審計結果，做到依法審計、陽光審計。

3、從制度建設抓起，規(guī)范領導者行為。

我們力改過去重處罰輕制度建設為現(xiàn)在的重制度建設并加以適當處罰的審計結果處理方式，不斷幫助被審單位規(guī)范制度建設，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領導干部的經濟行為進行規(guī)范，我局在縣經濟責任審計工作領導小組的領導下，制定出臺了《遠安縣經濟責任審計責任追究辦法》、《遠安縣離任領導干部經濟事項交接辦法》等制度。

4、注重經濟責任審計成果運用，為黨風廉政建設、組織選人用人當好參謀。

我們力改過去單純的財務收支審計，為現(xiàn)在的重點審計領導經濟責任活動和重大事項。在經濟責任審計中，我們力求審計結果能被有效運用，不斷提高審計報告撰寫質量，注重審計事實，確保對被審領導者的個人經濟行為能有全面真實的反映。同時，我局對年和2011年的13個經濟責任審計單位進行了定期回訪，以督促被審單位和領導對問題及時進行了整改落實。

為適應經濟社會發(fā)展的要求，根據目前審計業(yè)務人員有限、計算機審計水平不是很高的現(xiàn)實，我局不斷加強學習提高素質，打破業(yè)務股室的局限，進行統(tǒng)籌安排，加大經濟責任審計和干部教育培訓的改革與創(chuàng)新力度，全面實行計算機審計。

1、創(chuàng)新審計方式，實現(xiàn)三大轉變。在今年的審計工作中，我們加大了審計方式、審計結果報告等方面的創(chuàng)新力度。

一是從“收支”到“履責”，不斷拓寬審計內容。從以往過多關注領導干部個人在任期間財政財務收支等情況，向干部履行基本職責的情況拓寬。以經濟、社會、文化和公共事業(yè)等領域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責和廉潔自律等情況為審計核心，視審計對象的具體情況，進一步明確審計的目標和重點。

二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領導干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責、決定決策、政策執(zhí)行等內容轉變。根據不同部門、不同地區(qū)、不同職責的審計對象，采用定量和定性相結合的方法，客觀反映干部的工作業(yè)績，評價經濟行為，界定經濟責任。

三是從“抄送”到“現(xiàn)場通報”，創(chuàng)新報告形式。從審計報告發(fā)文抄送向召開審計結果通報會改變。過去經濟責任審計結束后，一般都是將審計的最終報告以書面的形式發(fā)送到被審計單位及被審計干部個人。為了進一步加強對干部的有效監(jiān)督，尊重群眾知情權，在審計正式結束后，由縣經濟責任審計領導小組到被審計單位召開審計結果通報會，將領導干部經濟責任審計結果面向被審計單位和社會進行通報，做到干部監(jiān)督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結合。通過三大形式的轉變，不斷促進領導干部樹立正確的政績觀。

2、創(chuàng)新干部學習教育培訓機制，提升干部素質。為了加大干部學習教育培訓力度，全面提高審計人員素質，今年我局實行了四項新機制，即建立干部定時學習、輪崗鍛煉、掛職培訓、定期考察調研等機制，加大對干部的教育培訓力度。

我局除一直堅持周一早會學習文件和周五下午集中學習各類知識的學習制度外，今年專門成立了由一名副局長任組長的青年干部學習活動中心，在每周一晚上實行輪流講課的方式集中學習兩個小時，定期對業(yè)務人員進行輪崗，及時派人到省、市跟班學習，隨時組織干部到基層開展調研，并在全局實行全員寫信息、調研，采取以罰代獎的方式，促使全員主動學習，主動調研。今年我局信息調研工作在往年的基礎上有了較大幅度的提高。全年上報信息150篇，被各級媒體采用114篇，其中被審計報采用2篇、中華會計網采用2篇，被省、市審計部門采用56 篇。上報調研8篇，被媒體采用6篇。在11月份全市信息工作通報會上，遠安縣位居全市第二名。

審計工作總結錦集九篇

時間過得真快啊，上階段的工作已經結束了。此時我們應該好好準備工作總結，我們在日常生活中不可忽略總結工作的重要性。那么我們在寫總結時可以從哪方面著手呢？有請閱讀小編為你編輯的審計工作總結錦集九篇，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

審計工作總結【篇1】

醫(yī)院內部審計工作總結

醫(yī)院內部審計工作總結隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，內部審計監(jiān)督已經成為醫(yī)院進行現(xiàn)代化管理的一種重要手段，并且由“經濟監(jiān)督”向“經濟控制”轉變，通過對醫(yī)院預算、內控制度、專項資金、固定資產投資、基建項目等重要經濟業(yè)務的效益審計，促進醫(yī)院管理水平和經濟效益的提高。近年來，市三院內審工作緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，科學整合審計資源，創(chuàng)新審計思路，有效拓展審計領域，做到管理與服務并重，以審計促社會效益、經濟效益同步增長的大好局面。

貫徹科學發(fā)展觀，建立和諧醫(yī)院，作為醫(yī)院內審部門，最根本的一條是全面履行審計職責，提高審計監(jiān)督能力，說到底就是在審計工作中要嚴要求、高標準，確保審計質量。審計質量是審計工作的生命線，提高審計質量為也是審計服務構建和諧社醫(yī)院、體現(xiàn)服務水平的根本要求”。

為了確保審計質量，市三院審計科多年來始終強化依法審計意識，牢固豎立依法審計、依法監(jiān)督、在工作中自覺遵守、嚴格執(zhí)行審計工作要求和審計程序，克服審計過程中的隨意性，做到審計程序合法、審計行為規(guī)范、審計問題定性準確、審計結論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點”的審計思路，從醫(yī)院的經濟工作中心出發(fā)，重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項的審計并取得了顯著的效益。例如醫(yī)院在煤炭采購上，開始由一家公司獨家供貨，無審計人員參與，造成質量不穩(wěn)定、價格不透明，當由審計參與后，根據事前、事中、事后的審計跟蹤，單這一項就為我院節(jié)約了數(shù)萬元資金。印刷品方面，xx年前印刷品支出一直居高不下，且?guī)齑娣e壓太多，有的能用幾十年。通過審計參與，進行印刷品印制招標，從而大大降低了印刷品支出：xx年印刷品審減率57.1%(個別品種審減率達86.3%);xx年審減率25.1%;xx年審減率23.2%。

近年來審計科按照院領導“扎緊口袋”、“關口前移”的要求，使審計工作做到“三個提前”：一是位置提前，二是時間提前、三是工作提前，實行事前審計、事中審計、事后審計的全過程審計，對需要審計的費用支出活動都提前介入，以確保醫(yī)院資金的使用安全和使用效果。規(guī)范了物資采購程序和采購行為，參與了醫(yī)院的材料設備采購、零星維修基建工程等招標比價或跟蹤詢價活動，審計工作進一步加強，審計的`項目、范圍不斷拓寬，在厲行節(jié)約方面取得了明顯效果。從20xx年到目前參與招標比價工作44次，參與議價采購物品43批次，涉及60多個供應商，完成專項項目審計119項，接審各種物資采購、基建維修等總額183.77萬元，在總務和財務等部門的通力合作下，審減金額18.16萬元，審減幅度為9.88%，最高審減率達43.33%，為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。

今天在社會主義市場經濟的不斷發(fā)展下，醫(yī)院作為一個服務的“窗口”行業(yè)，要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，必須建立優(yōu)質、高效、低耗的科學管理模式，作為醫(yī)院管理機制重要環(huán)節(jié)的審計部門更應起很大的作用。在市場經濟條件下，醫(yī)院被推向市場，醫(yī)院的生存不再取決于上級主管部門的意志，而是取決于市場對醫(yī)院的接納程度，取決于醫(yī)院能否為患者提供優(yōu)質、價廉的醫(yī)療服務，市場決定著醫(yī)院的生存和發(fā)展。醫(yī)院要開展正常的經營活動，向廣大患者提供醫(yī)療服務，必然會消耗一定的人力、財力和物力，因此醫(yī)院的經營過程也就是資源耗費的過程，同時也是成本的形成過程。醫(yī)院之所以必須注意成本是因為每增加一元的成本不僅會增加病人的經濟負擔，而且會減少醫(yī)院的收益，影響醫(yī)院的長期發(fā)展，成本問題解決不好，醫(yī)院的效益就沒有保障，競爭力也會變得低下。因此，市三院內審工作把醫(yī)療服務成本作為基本審計，堅持以科學發(fā)展觀為指導，及時發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的主要問題、重大問題，找到損失浪費的主要表現(xiàn)、癥結所在，做好綜合分析，針對存在的問題及其原因提出有效的解決辦法和建議，促進醫(yī)院有效節(jié)約與合理利用資源，降低成本，從而大大提高了醫(yī)院經濟效益與社會效益，為促進醫(yī)院的和諧發(fā)展作出了重要貢獻，為爭創(chuàng)“三甲”?？漆t(yī)院提供有力保證。

審計工作總結【篇2】

一、8月份工作總結

1.

深入學習貫徹市政府第九次全體(擴大)會議精神及曹勇市長講話，認真分析審計工作形勢，理清工作思路，針對關鍵環(huán)節(jié)問題，實施重點突破，為全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供審計監(jiān)督服務。

2.根據《關于做好市直單位領導班子和領導干部2009年度考核工作的通知》(淮組通字[20XX]24號)文件精神，精心組織、認真完成20XX年度的局領導班子和領導干部考核工作。

3.

認真開展市本級預算執(zhí)行情況審計，完成市公安局、市發(fā)展改革委員會、市城鄉(xiāng)建設委員會、市經信委、市衛(wèi)生局、市教育局、市農業(yè)委員會、市環(huán)境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執(zhí)行情況審計，部分審計結果報告經淮南審計信息網面向社會公告。

4. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計，截至8月底已核減工程造價3174.61萬元。

5.

召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調度會議，安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作，城投公司、項目管理、施工、監(jiān)理等相關單位派員參加了會議。

6. 啟動淮北市政府性債務情況專項審計調查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計。

7. 完成市委政研室主任李家龍同志離任經濟責任審計。

8.

傳達貫徹部署市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，結合“審計提升年”活動，積極開展爭創(chuàng)活動，建設“學習型”機關，營造全市審計機關重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。

二、9月工作安排

1. 認真開展市本級及部門預算執(zhí)行情況審計;完成時限：9月底。

2. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計;完成時限：全年跟蹤。

3 草擬《淮南市社會保障資金審計監(jiān)督辦法》;完成時限：9月底。

4. 籌備召開淮南市經濟責任審計聯(lián)席會議;完成時限：9月底。

5. 開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計;完成時限：9月底。

6. 開展市十五中校長離任經濟責任審計;完成時限：9月底。

7. 深入開展“審計提升年”及“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，提升素質、增強能力，服務我市“兩型城市”建設;完成時限：全年。

審計工作總結【篇3】

(三)與相關部門密切交流，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用。一是信息接受機制。參加與監(jiān)獄經濟和企業(yè)經營有關的會議，閱知與經濟和企業(yè)經營有關的文件，實現(xiàn)審計與各類經營管理信息系統(tǒng)共享，及時地獲得其從事工作所必須掌握的各類信息。二是工作報告機制。定期向單位領導報告審計工作發(fā)現(xiàn)的重大和重要事項，并提交審計意見和建議，保證了審計成果成為決策的重要依據。

二、明確審計重點，積極開展各種形式的內部審計監(jiān)督工作 按照單位整體工作部署，年初主動與有關部門聯(lián)系，了解相關情況，科學分配審計資源，明確審計工作重點，做到年年有重點、季季有任務、月月有措施，以點促全，積極開展內部審計

(一)認真做好比價采購審計。食品采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定了食品采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。對食品采購工作，自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與食品采購項目 余項，涉及金額近元，規(guī)范了食品采購行為，維護了單位的經濟利益。

(二)細化企業(yè)效能監(jiān)察工作。建立主輔材供貨廠家臺賬，系統(tǒng)掌握各供貨廠家的供貨批量、價格變動情況、履行合同情況，以及分析對比各供貨廠家的供貨價格等情況。截止11月份，共

建立了60個廠家的主輔材供貨臺賬(其中鋼材廠家10個，輔材廠家50個)。通過分析，我們公司在原材料價格不斷上漲、用戶對產品的質量要求不斷提高等嚴峻的經濟形勢下，為降低原材料成本方面做了大量的努力，如：在保證產品質量的前提下，不斷開發(fā)了一些原材料質優(yōu)價廉的新的供貨廠家，尤其是鋼材方面，采購價格穩(wěn)中有降。

對企業(yè)的進廠主輔材票據，把好進廠材料關，嚴格細致地審核每一份物資采購計劃和票據。發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關人員交流，協(xié)商解決或請示主管領導。今年共審核票據3917份，總金額10799余萬元，發(fā)現(xiàn)有問題的發(fā)票3份，價值53.1余萬元，將其退回，進行糾錯。通過嚴格把關，使公司的各類票據更加規(guī)范、價格更加合理、渠道更加透明。

(三)參與單位各項招投標工程

隨著體制改革的迅速發(fā)展，基礎建設項目資金的投入繼續(xù)增加，我們克服人員少，任務重，審計事項跨度長的困難，以監(jiān)獄利益為出發(fā)點，從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目 多項，審計金額 多萬元。維護了我單位合法權益，挽回了經濟損失，有效地規(guī)范了工程項目的管理。

三、強化廉潔意識，堅持監(jiān)督與服務并重。

內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。將審計人員監(jiān)督和服務情況納入了年終考核

體系，并作為其中的一項重要內容，把監(jiān)督和服務的好壞、優(yōu)劣同評選先進直接掛鉤。對激勵審計人員提高自身素質，進而提高內審工作質量起到了重要的促進作用。公正執(zhí)法、不徇私情也已成為每一位審計人員的自覺行動，審計人員依法審計、廉潔自律的工作作風，體現(xiàn)在了審計的每一個項目上，保證了審計質量。 四、明年的工作打算

在體制改革的新形勢下，我們將進一步貫徹落實內部審計工作指導意見和單位工作的指導思想，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，按照《內部審計管理辦法》的規(guī)定要求，建立符合治理結構的審計監(jiān)督新機制，充分發(fā)揮審計監(jiān)督和服務的作用。

審計工作總結【篇4】

在黨委的正確領導下，在相關領導和部門的支持配合下，內部審計工作緊密圍繞工作中心，結合經濟結構和經濟運行特點，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，不斷建立健全內部審計制度，先后開展了經濟活動審計、比價采購審計、基建工程投資項目審計等工作取得了明顯的成績。內部審計工作已成為我們嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務企業(yè)的良性發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

一、依托良好環(huán)境，大練“內”字功

(一)依托省組織的培訓學習環(huán)境，加強學習和交流，拓展內審工作視野。積極參加省局組織《內部審計管理辦法》和內審員資格培訓班，并不斷充實、更新信息、營銷、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，進一步提高內審理論水平，豐富內審工作經驗。同時今年加強了與兄弟單位的學習交流，拓寬視野、啟發(fā)思維，取得了不少寶貴經驗。

(二)依托單位領導的支持，積極開展內審工作。特別是公司領導對內審工作高度重視，內審工作有了依靠。公司在今年重新修訂的《公司物資采購管理辦法》，把內審監(jiān)督工作放在了重要位臵。我們也把內審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、規(guī)范管理、提高效益、強化控制、防范風險上，開展了各種形式的

審計工作總結【篇5】

20x年，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下：

本人工作情況：

一、工作總體情況

一)思想進步，態(tài)度端正

參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政，認真學習了公司的各項廉政規(guī)定，并在工作中嚴格執(zhí)行，維護了公司的利益，樹立了公司財務工作者的良好形象。

二)會計基礎工作

1、根據公司安排著手進行財務會計基礎規(guī)范工作，完善公司監(jiān)督、管理體制。根據深圳市國有資產管理辦法及公司財務管理制度，結合集團公司實際，組織完成《公司財務核算管理辦法》修訂工作，進一步規(guī)范各項財務行為，嚴格控制各項支出，并加強財務管理，制定了《公司審批程序》等一系列相關制度，進一步規(guī)范了公司財務工作，使財務工作做到了有法可依，有章可循，為加強財務管理提供了有力的制度保證。

2、根據深圳市總工會關于財務工作的要求，完成20x年財務決算工作，我們按新財務制度的要求和程序以及公司的整體發(fā)展規(guī)劃，在年初即制定了集團公司20x年財務財務核算工作，提高財務核算水平，充分發(fā)揮財務核算、監(jiān)督職能，加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動集團公司整體財務工作再上新臺階，為領導分憂、解難。

三)全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市審計部門的指示精神，我部門對x年x月x日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置，明確了相應的工作內容及職責，對審計將涉及的各項工作進行了具體的安排和布置。

四)財務核算與管理工作

一是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。二是認真按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是嚴格按照國家及規(guī)定對會計檔案保密制度的要求，認真會計檔案的收、發(fā)工作，確保國家秘密的保守作用。

三、存在的問題

xx年來，雖然我在會計工作崗位上認真努力工作，但工作上還存在很多不足之處，離集團公司領導的要求還有一定的差距，有待于今后工作中的不斷改進。

一)學習力度還需要不斷提高。在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

二)專業(yè)技術能力仍需提高。在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強。在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

四、下步工作安排

一)抓學習，提。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。

二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本

審計工作總結【篇6】

一、引言

事務所審計是指獨立的專業(yè)機構對企業(yè)的財務狀況和業(yè)務活動進行審核和評估的工作。它是保障企業(yè)財務透明度和風險控制的重要環(huán)節(jié)，對于提高企業(yè)運營效率、維護市場秩序具有重要意義。本文將從事務所審計工作的目標和重要性、工作步驟和方法、存在的問題及解決措施等方面進行總結分析。

二、事務所審計工作的目標和重要性

事務所審計的目標是通過對企業(yè)財務和業(yè)務活動的審核，驗證企業(yè)財務報告的真實性和準確性，保護投資者的合法權益，維護市場的公平有序。事務所審計工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1. 保證財務報告的真實性

事務所審計的核心任務是驗證企業(yè)財務報告的真實性，確保企業(yè)財務信息的透明度。只有準確披露企業(yè)的財務狀況和運營狀況，投資者才能做出正確的投資決策，市場才能形成有效的價格發(fā)現(xiàn)機制。

2. 提高企業(yè)運營效率

事務所審計通過對企業(yè)內部控制和管理制度的評估，為企業(yè)提供運營改進的建議和指導，幫助企業(yè)提高財務管理水平和運營效率。同時，審計還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中存在的問題和風險，并提供相應的解決方案，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。

3. 維護市場秩序

事務所審計是在市場監(jiān)管和自律的基礎上進行的，在一定程度上可以保護市場秩序，減少信息不對稱和投資風險。通過審計工作，發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法違規(guī)行為，及時采取相應的措施，規(guī)范市場行為，維護市場公平公正。

三、事務所審計工作的步驟和方法

事務所審計工作一般包括以下幾個步驟：確定審計范圍和目標、收集和分析審計證據、評估內部控制和風險、發(fā)現(xiàn)和解決問題、編制審計報告等。在具體操作過程中，可以采用以下幾種審計方法。

1. 文件審計法

文件審計法是基于對企業(yè)財務及相關文件的詳細深入分析和評估，來驗證財務報告的真實性和準確性。通過對賬簿、憑證、報表等財務文件的審查和分析，發(fā)現(xiàn)其中的問題和風險，并提供相應的解決方案。

2. 抽樣審計法

抽樣審計法是通過從大樣本中抽取少量樣本進行審計，從而對整體財務狀況進行推斷和評估。這種方法可以節(jié)省時間和成本，提高審計效率。但在應用過程中需要注意樣本的選擇和分析方法的合理性，以確保樣本能夠代表整體情況。

3. 比對審計法

比對審計法是通過對企業(yè)財務報告進行與其他相關信息進行比對，發(fā)現(xiàn)其中的差異和異常，從而發(fā)現(xiàn)問題和風險，進一步核實和解決。比對對象可以包括同行業(yè)公司、相關法規(guī)和政策等。

四、存在的問題及解決措施

在事務所審計工作中，存在一些問題和挑戰(zhàn)，如質量管理不到位、業(yè)務拓展不均衡、缺乏專業(yè)化人才等，需要采取相應的解決措施。

1. 加強質量管理

事務所應加強質量管理，建立和完善相應的內部管理制度和流程。要注重內部控制和監(jiān)督，加強對審計工作的過程管理和結果評估，確保審計質量的穩(wěn)定和提高。

2. 優(yōu)化業(yè)務結構

事務所需要根據市場需求和客戶需求，合理優(yōu)化業(yè)務結構和資源配置。要注重技術創(chuàng)新和業(yè)務拓展，在提升傳統(tǒng)審計服務能力的同時，積極開展相關咨詢和法律服務，在業(yè)務上實現(xiàn)多元化發(fā)展。

3. 加強人才培養(yǎng)

事務所應加大對人才培養(yǎng)的投入和支持，建立健全的人才培養(yǎng)機制和體系。要加強與高校和科研機構的合作，引進和培養(yǎng)專業(yè)化人才，提高審計人員的綜合素質和專業(yè)水平。

五、結論

事務所審計是保障企業(yè)財務透明度和風險控制的重要環(huán)節(jié)，對于提高企業(yè)運營效率、維護市場秩序具有重要意義。在實際工作中，事務所應注重質量管理、業(yè)務拓展和人才培養(yǎng)，不斷提高審計質量和水平。只有這樣，才能更好地發(fā)揮事務所審計的作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和市場的穩(wěn)定健康做出貢獻。

審計工作總結【篇7】

20xx年,xx市審計局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性，為確保以審計工作為中心各項任務順利完成，提供了強有力的政治和組織保證。連續(xù)三屆被市委、市政府授予市級文明機關;20xx年6月，機關黨委被表彰為20xx-20xx年度市直機關先進基層黨組織。

一、強化思想建設，黨員思想政治素質得到新提高

一是抓好理論武裝。一年來，圍繞學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及習近平總書記系列講話精神，推進學習型黨組織建設，堅持以黨組中心組為龍頭，以處以上黨員干部為重點，采取理論學習會、集中輪訓、主題教育、專題講座、參加“干部學習新干線”學習等多種方式，認真落實理論學習制度，努力營造學習氛圍，把學習不斷推向深入。為深入學習貫徹黨的十八大精神，加深對《中國共產黨章程》的理解掌握，提高全體人員的政治素質，3月份在全局范圍內組織了一次以學習十八大精神和黨章知識為主要內容的競賽活動。

此次競賽活動，正值審計工作全面鋪開，各項任務十分繁重之時，局黨組、機關各處(室)、各黨支部高度重視，迅速行動，局領導主動參加，處(室)領導積極帶頭，廣大黨員干部自覺把參加競賽與學習十八大精神和學黨章用黨章活動緊密結合起來;與開展審計業(yè)務工作緊密結合起來，取得了明顯成效。在參加全市黨的十八精神和xx黨史知識競賽時，我局獲得優(yōu)秀組織獎。

二是深化主題教育。按照中央及省、市委統(tǒng)一部署，我局于20xx年7月啟動了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒娱_展以來，在健全組織、強化領導、細化方案的基礎上，精心組織實施，堅持把認真精神貫穿始終，認真開展學習、聽取意見，認真查擺問題、開展批評，認真整改落實、建章立制;堅持把領導帶頭貫穿始終，局領導和處室負責人帶頭抓學習、帶頭查問題、帶頭抓整改、帶頭嚴管理;堅持把解決問題貫穿始終，注重邊學邊改、強化邊查邊改、突出抓好集中整改;堅持把開門搞活動貫穿始終，做到廣開言路、讓群眾參與，開誠布公、讓群眾評判，全程公開、接受群眾監(jiān)督，確保教育實踐活動按照市委的總體部署和要求有序開展，得到了市委督導組的充分肯定。

通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部的宗旨意識和群眾觀念有了顯著增強，大家在學習中提高了黨性修養(yǎng)，在監(jiān)督服務中增強了宗旨意識，在整改落實中強化了群眾觀念;在加強和改進作風方面取得了新的成果，機關的精神風貌和黨員干部的思想認識、組織紀律、工作作風都發(fā)生了很大的變化。會議文件和各類應酬減少了，靜下心來研究思考審計問題的時間增多了;為民務實清廉形象有了新的提升，廣大黨員干部自覺抵制“酒局”、“牌局”，想群眾，自覺鉆研審計業(yè)務，主動為基層為群眾辦實事的風氣更加濃厚;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作取得了新成果，審計工作得到了市委市政府領導的充分肯定。

三是突出文化引領。為進一步增強審計機關的凝聚力、向心力，更好地滿足廣大干部職工的精神文化需求，促進身心健康，以適應改革與發(fā)展的新要求，按照以內增凝聚力、外提影響力為總要求，以及求進、求新、求活、求實的原則，制定出臺了《關于加強審計文化建設的實施意見》，把審計文化滲透到機關黨員干部職工的工作、學習與生活的各個方面，積極培育團結、進取、勤政、廉政、務實、高效的人文環(huán)境，努力塑造忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的良好形象，為xx審計事業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

認真組織開展廉政警句格言、崗位廉政征文以及家庭助廉活動，營造濃厚的廉潔從政氛圍。此外，通過在局網站開設“黨建園地”專欄，設立工作動態(tài)、機關黨建、學習園地、廉政法規(guī)等4個子欄目，搭建了黨員干部交流互動的平臺。年初，恢復和成立了攝影、羽毛球、游泳、太極拳、瑜伽5個興趣小組，采取工會與個人共同出資的形式組織活動，進一步豐富和活躍了機關文化生活，受到了廣大干部職工的歡迎。

二、加強組織建設，黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力得到新加強

一是著力夯實組織基礎。為加強和改進支部工作，我局在市直機關率先實行了支部建在處室，黨支部書記由處室主要負責人擔任，實行一崗雙責制。每年組織支部書記參加上級集中培訓，開展學習交流，不斷提升支部書記的工作能力。為不斷增強黨員隊伍的生機和活力，全面推行入黨積極分子“群眾推優(yōu)制”，20xx年共培養(yǎng)了2名入黨積極分子。按照堅持標準、保證質量、規(guī)范程序、慎重發(fā)展的方針，嚴格實行發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，發(fā)展了1名新黨員，3名預備黨員按期轉正，截至目前，局機關黨員總數(shù)已增加到110名;黨員占職工總數(shù)的比例提高到86%。

二是持續(xù)開展創(chuàng)建活動。圍繞“建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，養(yǎng)成一種好作風，構建一套好機制，創(chuàng)造一份好業(yè)績”的目標，大力開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動。嚴格黨的組織生活，提高組織生活質量，采取全局性的大活動與以黨支部為單位的小活動相結合，主題教育活動與過組織生活相結合的形式，實現(xiàn)了年度組織生活不間斷。據統(tǒng)計，全局每年組織各種類型的大小活動都在20多場(次)。此外，建立了困難黨員家庭生活檔案，積極開展黨內關懷幫扶活動，20xx年向市直機關工委為2名困難黨員申請了困難補助。

三是不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過黨組織和黨員公開承諾、自查自評、領導點評和檢查考核等形式，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。機關黨委被市直機關黨工委表彰為先進基層黨組織，機關第六黨支部還在活動中樹立先進典型，推動領導干部經濟責任審計工作，被機關黨委表彰為先進黨支部。此外，機關各黨支部還圍繞如何增強機關黨組織工作為審計工作服務的意識，如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等課題進行了調研。

三、深化作風建設，為民務實清廉形象得到新提升

一是扎實開展服務型機關創(chuàng)建活動。圍繞創(chuàng)建“行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔”的人民滿意機關，不斷強化服務基層，服務群眾的意識，使機關工作逐步實現(xiàn)由“管理者”向“服務者”轉變，努力打造審計機關服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的良好形象。一年來，主動送財經審計法規(guī)、審計建議、專業(yè)技能和業(yè)務培訓上門，共為被審計單位舉辦了6場(次)財經法規(guī)專題講座，對31家被審計單位進行了回訪，在加強財務管理等方面為其提供咨詢服務指導，受到被審計單位的好評。局機關各處室、各黨支部還分別確定了1個基層審計局為掛鉤聯(lián)系單位，實行黨建工作、業(yè)務工作“雙掛鉤、雙聯(lián)系、雙指導”。

二是扎實開展效能型機關創(chuàng)建活動。按照全市統(tǒng)一部署，深入開展以治庸治散治懶為主題的“效能亮劍”行動，制定下發(fā)《關于開展治庸治懶治散治奢“效能亮劍”專項行動實施方案》。以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信為目標，加大監(jiān)督檢查和問責力度，深入查糾黨員干部在學習、思想、工作和作風等方面存在的突出問題，著力強化審計效能意識和審計執(zhí)行力。制訂下發(fā)了《進一步加強機關作風紀律建設的若干規(guī)定》，進一步明確了工作紀律、機關秩序、作息制度等，保持政府機關的良好形象，用良好的作風效能，為促進xx審計事業(yè)科學發(fā)展提供保證。

三是扎實開展廉潔型機關創(chuàng)建活動。年初召開了全市審計機關加強作風建設暨黨風廉政工作視頻會議。會上，舉行了廉政責任書簽字儀式，局黨組書記、局長駱寅與分管局領導，分管局領導與機關各處室簽訂了廉政責任書。還專門安排余杭區(qū)局、蕭山區(qū)審計局和市局全市十佳公務員張鐵壘同志，介紹了在加強作風建設與黨風廉政工作方面的經驗體會。組織全局干部職工赴浙江省法紀教育基地接受廉政警示教育。一年來，通過認真貫徹落實中央以及省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“”、“六個嚴禁”和“30條意見”，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，局機關各類會議培訓費比20xx年同期下降近50%，“三公經費”支出同比下降29%。此外，認真抓好“公述民評”活動，充分發(fā)揮好“公述民評”活動在黨風廉政建設中的激勵和促進作用，一年來，機關黨員干部沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。

四、創(chuàng)新活動載體，文明機關創(chuàng)建工作取得新成效

一是深化結對幫扶活動。堅持把經常聯(lián)系幫扶群眾，作為踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的基本要求，貫穿融合到機關黨建工作的實踐中。按照市委的部署和要求，積極開展“百團聯(lián)百鄉(xiāng)、千企結千村”和“萬名黨員干部結對幫扶萬戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動。先后組織開展了“公民愛心日”捐款、第十三次“春風行動”捐款和夏季“送清涼”慰問活動;先后兩次由局黨組成員、紀檢組長徐德勝同志帶隊，赴我局結對幫扶的淳安縣屏門鄉(xiāng)40戶困難家庭，開展結對幫扶慰問活動。機關黨委每年年底專程赴臨安市里伍村，走訪慰問結對幫扶的老黨員老軍人，為其送去慰問金和實物。

二是深化志愿服務活動。一年來，成立了由28名黨員參加的志愿者服務隊，開展各類服務活動。如先后6次深入局機關所在的下城區(qū)皇親苑社區(qū)，了解社區(qū)建設情況，建立幫扶服務機制;組織志愿者服務隊成員，在廣場擺攤設點，開展學雷鋒為民服務活動，發(fā)放審計宣傳資料600多冊，接受群眾對審計業(yè)務和計算機維護知識方面的咨詢26人次;特別是在全市20xx年首次開展的在職黨員到社區(qū)報到工作中,我局83名在職黨員干部共領辦為民服務活動項目166個，實際開展為民服務活動190余次。第五黨支部在職黨員吳曉強同志參加社區(qū)組織的為民服務活動達34次，被濱江區(qū)西興街道新州社區(qū)評為20xx年度“五星級在職黨員”。

三是深化文明創(chuàng)建活動。圍繞“執(zhí)審為民、忠誠履職”，開展“我們的群眾觀”大討論活動。結合“中國夢”、“做合格共產黨員”等主題，對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰，并通過板報、網絡等形式進行宣傳，著力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。積極組織參加全省審計系統(tǒng)和市直機關工委組織的各種競賽活動，局機關婦委會在參加市直機關黨工委組織的廣場舞比賽中獲得了三等獎;在組織參加市直機關工委舉辦的“美麗xx?品質生活”美術書法攝影大賽中，報送作品8幅，有1幅書法作品入圍參展;組織了由局機關11名同志組成的代表隊，參加了xx市首屆機關文化節(jié)啟動儀式暨“美麗xx·七彩運河”市直機關黨員干部健步走活動。為認真貫徹落實市委、市政府提出的“建設生態(tài)型城市、打造美麗xx”要求，3月12日植樹節(jié)，組織全局黨員干部赴xx師范大學倉前校區(qū)開展義務植樹活動。此外，認真落實黨建帶工建、帶婦建工作責任制，研究制定了相關工作三年規(guī)劃，注重發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，為創(chuàng)建和諧文明機關營造凝心聚力、齊心協(xié)力的良好氛圍。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，機關黨建工作還存在一些不足。一是思想政治建設的有效性還有待進一步加強，個別黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠明顯。二是個別基層黨支部發(fā)揮作用不夠突出，管理制度不夠落實，監(jiān)督措施不夠到位。三是機關黨委對黨支部的指導還不夠有力，推廣先進典型、總結經驗和理論研究成果轉化仍有待加強。

20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，扎實推動各項改革的開局之年，也是鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的關鍵一年。20xx年局機關黨建工作要在市直機關工委的領導和局黨組的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神為主線，以服務中心，推動改革發(fā)展為重點，以全面推進“改革創(chuàng)新年”、“項目推進年”和“優(yōu)化服務年”為抓手，凝心聚力，奮發(fā)有為，為促進xx審計事業(yè)全面發(fā)展提供堅強保證。

一是努力建設學習型機關。堅持以武裝頭腦、指導實踐、推動工作為導向，把強化學習教育、提高理論素養(yǎng)、增強黨性觀念作為機關黨建工作的首要任務，著力引導黨員干部確立“學習為本”、“終身學習”的理念。積極發(fā)揮黨組理論學習中心組的龍頭和示范作用，做到領導干部帶頭學、中層干部重點學、黨員干部普遍學。認真落實理論學習制度，科學制定并精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。加強對學習情況定期不定期檢查，確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”。努力創(chuàng)新學習載體，繼續(xù)辦好“審計書屋”，切實增強學習效果，不斷豐富黨建工作園地內容，發(fā)揮好黨建園地在開展建設學習創(chuàng)新型機關中的作用，有效提高廣大黨員的思想政治素質。

二是扎實開展大討論活動。根據《中共xx市委關于開展以“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動的通知》要求，認真組織開展解放思想大討論活動，使全局黨員干部尤其是領導干部充分認識xx發(fā)展面臨的紅利機遇、壓力風險和重點難點問題，深刻剖析影響xx發(fā)展后勁的主觀原因，進一步強化“xx發(fā)展，審計有責”的理念;以解放思想為先導，深化改革為動力，創(chuàng)新發(fā)展為目標，立足xx審計工作實際和職能定位，開拓視野理思路、對照標桿找差距，著力解決影響審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的思想痼疾，進一步增強審計人員的進取意識、機遇意識、責任意識和大局意識;要以更高的標準、更嚴的要求、更飽滿的熱情和更務實的作風全力抓好年度各項工作落實，完成市委、市政府賦予的各項工作任務，進一步提升執(zhí)行力、擔當力和精氣神。

三是大力加強基層組織建設。針對局機關中層干部競爭上崗和干部輪崗交流實際，認真組織開展黨支部換屆工作，確保組織健全。繼續(xù)鞏固基層建設年活動成果,著力提高基層黨組織自主活動和解決自身問題的能力。繼續(xù)圍繞“建設一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、養(yǎng)成一種好作風、構建一套好機制、創(chuàng)造一份好業(yè)績”目標，深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動。嚴格按照“堅持標準，改善結構，慎重發(fā)展，保證質量”方針，繼續(xù)推行入黨積極分子“群眾推優(yōu)制”、發(fā)展黨員“過失責任追究制”，做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員質量。嚴格黨的組織生活，不斷改進活動方式，提高組織生活質量，促進審計工作有序、有效開展。堅持領導干部參加雙重組織生活制和黨員參加組織生活登記制，督促黨員自覺參加組織生活。建立完善黨內關懷幫扶機制和困難黨員家庭生活檔案，積極開展黨內關懷幫扶活動。

四是著力深化文明機關創(chuàng)建。建立完善文明機關創(chuàng)建工作目標責任制，把市級文明機關評選標準和目標任務分解到各處室、各支部，對創(chuàng)建活動做出成績的處室、支部和個人，結合年度考核給予表彰獎勵;對因工作失職造成創(chuàng)建活動扣分的，加大問責和責任追究力度，努力營造創(chuàng)建文明機關人人有責的使命感、責任感和緊迫感，進一步調動全局人員參與文明機關創(chuàng)建活動的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。認真落實《關于加強審計文化建設的若干實施意見》，根據形勢、任務的發(fā)展變化，積極探索審計文化建設的新形式、新內容和新方法，努力使審計文化建設體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，有效發(fā)揮審計文化的無形管理作用和潛移默化的陶冶、熏陶、影響作用，不斷增強審計文化的吸引力和感召力，從而不斷促進增強局機關的凝聚力和向心力。

五是切實加強黨風廉政建設。要緊密結合審計工作特點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步完善和落實黨風廉政建設責任制，把建立健全懲防體系作為機關黨組織的重要責任，貫穿到審計工作全過程。要不斷深化黨風廉政教育，強化黨員干部的廉政意識，提高黨員干部廉潔從政的自覺性。要嚴格執(zhí)行審計工作紀律，堅持一手抓制度完善，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，從制度和源頭上預防腐敗;一手抓日常監(jiān)督，認真執(zhí)行審計廉政建設責任制，對審計組外出審計，做到進點前教育，進點后管理;出點前檢查，出點后回訪，真正使廉政意識進入思想，進入工作。

六是注重發(fā)揮群團組織作用。進一步發(fā)揮好群團組織密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，不斷增強機關黨建工作的整體合力。根據市直機關工委統(tǒng)一部署和要求，重點組織開展好“服務中心作貢獻，創(chuàng)建和諧當先鋒”系列活動，進一步健全工會維權機制，暢通機關維權建言渠道，探索機關工會民主管理方式。機關婦委會要認真組織參加市直機關工委統(tǒng)一部署的讀書征文、巾幗文明崗創(chuàng)建、市第五屆“十佳好婆媳”評選、“機關干部家庭才藝展示”，以及“家庭生活垃圾分類體驗日”等系列活動。繼續(xù)抓好“婦女之家”、“巾幗建功”和“文明家庭”創(chuàng)建活動，深化“姐妹幫扶”工作。積極參加全省審計系統(tǒng)和市直機關黨工委組織的各項文體比賽，展示審計干部的良好形象。

審計工作總結【篇8】

年終歲尾，審計“收官”，各級審計機關都在忙著寫工作總結。年終總結，年年都得做，做起來容易，但要做得到位，做得有效果并不容易。要搞好年終工作總結，除了思想上要端正、態(tài)度上要認真、方法上要恰當外，筆者總結“十大盤點”之流弊須力戒。

禁忌盤點一“泛泛而談”。審計工作總結要圍繞中心，抓住重點，把握本質，不僅要總結一年來的主要工作完成情況，更要重點剖析取得成績和存在問題的主客觀原因，進行準確評價。切忌面面俱到、胡子眉毛一把抓的羅列現(xiàn)象，如同記流水賬，那就失去了工作總結的指導意義。

禁忌盤點二“舊文翻新”。審計部門每年的工作任務、工作條件、工作成果和經驗教訓都有變化，因而每年的工作總結也要有新的變化，有新的特色。切忌簡單化，圖省事，把上一年的或別人的工作總結拿出來翻新，更新時間，更改數(shù)字，或者把年初的規(guī)劃更換成總結來用，這是萬萬不可取的，年終總結應當年年有所不同，有所創(chuàng)新。

禁忌盤點三“華而不實”。審計部門的工作總結不僅僅是一種應用文體，也是一種存檔材料，關鍵是要條理清楚，敘事完整，舉例恰當，定性準確，說理透徹，邏輯性強，讓人看了一目了然，有說服力。切忌進行文字修飾和包裝，堆砌華麗的辭藻，追求工整的排比，牽強附會地拼湊出幾大任務，幾大成果，使其失去嚴肅性和可信度。

禁忌盤點四“浮于表面”。審計部門工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規(guī)律，形成有益的經驗，達成一致的共識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經驗體會的總結是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。

禁忌盤點五“單一行為”。審計部門的年終總結不單純是某一科室的事，或是某一人的事，也是領導的事，大家的事，集體的事，只有人人來總結，才能個個有提高。審計工作總結，要在一定的范圍內進行交流，聽取大家的意見后進行修改和完善，使最終形成的總結達到像、準、深、實。切忌總結時不發(fā)動群眾，不征求大家意見，由“筆桿子”一個人應付了事。禁忌盤點六“內容空洞”。一些審計部門在年終總結時認為，總結寫得好，說明工作干得好，有水平，否則就是白干一年。因此，總結工作的全過程只是“領導定調，秘書材料”，于是年終總結中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結中，令人有空洞乏味之感。

禁忌盤點七“人為拔高”。審計部門工作總結成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人的成果拿來共享，或把年初的工作計劃轉變口氣當成績來總結，更不能筆下生花，無中生有，“造總結”、“編總結”。

禁忌盤點八“ 淡化問題”。“成績不講跑不掉，問題不講

不得了”，審計部門在總結成績的同時，要真實、準確、客觀地查找工作中存在的不足，正視缺點和問題，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”，造成年終工作總結見“花”不見“疤”。

禁忌盤點九“方向不明”。有些審計部門會認為既然稱為年終總結，自然是總結過去，對于未來只要用一句“繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績”即可。其實不然，總結還要針對問題提出一些中肯的解決建議，對未來的工作應作一個簡單的設想和規(guī)劃，明確來年的工作任務、工作要求、工作方法、工作步驟和工作措施。

禁忌盤點十“無人問津”?？偨Y的目的全在于應用、發(fā)展和提高。年終總結寫好后，要在一定范圍內進行公開，讓大家從中借鑒經驗，吸取教訓，以利于在新的一年工作中少走彎路，避免和減少失誤，促進工作質量和效率的提高。切忌總結寫好后就立即存入檔案室，束之高閣，無人問津，不能有效發(fā)揮年終總結的應有作用。

總之，審計部門的年終工作總結應當實事求是，少講空話、總結過去、展望未來、有所創(chuàng)新，在突出過去工作亮點和特點的同時，還要針對存在的問題提出中肯的建議，為新一年的工作勾勒藍圖。（贛榆縣審計局 侯天柱）

審計工作總結【篇9】

xx年，是本人在財務科工作的第xx年。在xx年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了應有的貢獻。下面就是本人的工作總結：

xx年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。

一、在思想上，本人堅定信念，努力提高理論水平。

重視加強理論學習，從思想上重視，堅定理想信念，努力提高素質。在學習內容上，重點學習了的重要思想和黨的精神。在學習的過程中能認真做好學習筆記。并能夠針對實際工作的重點，學以致用，不斷提高理論水平，加強思想和品德修養(yǎng)。

在工作中，本人嚴格遵守各項規(guī)章制度，平時勤儉節(jié)約，團結同志，尊重領導，工作認真負責，責任心強，保證了各項工作的正常開展。

二、在工作中，本人能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)范操作。

我以前主要從事會計工作，以工作為重點，認真履行會計崗位職責，一絲不茍，不懂就問，不會就學，做到了理論和實踐相結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，也沒有做到理論學習有重點、記錄、體會和整體結論。不斷提高服務質量，做到了職工和領導同志們思想、工作和生活上的實際需要相一致，現(xiàn)將xx年來的工作情況匯報如下：

xx年來，在領導的重視和指導下，通過自身努力，無論是在思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的提高。

二、認真履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

一)一絲不茍，忠于職守。

1.根據財務科的工作要求，我在本年的工作計劃中下面我總結了以下幾點：

2、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

3、國家門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。

4、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

一)財務核算工作

5、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背法規(guī)的問題并予以改正，保持與部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

二)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

三)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的xx年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)