有關(guān)創(chuàng)業(yè)的名人名言

有關(guān)創(chuàng)業(yè)的名人名言24句。

““失敗了，你或許會(huì)失望,但如果不去嘗試,你就死定了?！薄惛ダは査埂！贝蠹以谄匠５男@學(xué)習(xí)中應(yīng)該都免不了要接觸名人格言吧，優(yōu)秀的名人格言可以點(diǎn)燃我們對(duì)文化的樂(lè)情，什么樣的名人警句可以更好的為我們服務(wù)呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯花時(shí)間專(zhuān)門(mén)編輯了有關(guān)創(chuàng)業(yè)的名人名言，不妨參考一下。希望你喜歡！

1、“什么是財(cái)富？一個(gè)人早上可以起床，晚上可以上床睡覺(jué)，在這中間可以做他想做的事情就是成功?！?——鮑勃·迪倫

2、時(shí)間就是對(duì)手，效益就是生命。n4507.cn

3、要學(xué)會(huì)向競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)習(xí)。

4、如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。

5、我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國(guó)市場(chǎng)上，那就是：詩(shī)人的想像力科學(xué)家的敏銳哲學(xué)做小生意，解決生活中的問(wèn)題;做大生意，解決社會(huì)中遇到的問(wèn)題。

6、勤勞致富是千古不變的真理。無(wú)論當(dāng)學(xué)徒還是做老板，一樣要拼、要博、要奮斗。一件任務(wù)交給我，不管多么困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創(chuàng)業(yè)的源頭。 陳紹良

7、“失敗了，你或許會(huì)失望,但如果不去嘗試,你就死定了。”——貝弗利·希爾斯

8、“80%的成功正在顯現(xiàn)?！?—— 伍迪·艾倫

9、地球上的任何一點(diǎn)都離太陽(yáng)同樣遠(yuǎn)。

10、我相信如果你用快樂(lè)的心情談?wù)摫瘋氖虑椋瘋蜁?huì)消失。

11、盡管我知道我會(huì)跌交，但我仍會(huì)站起，繼續(xù)前進(jìn)。

12、“你的時(shí)間有限，所以沒(méi)必要把它浪費(fèi)在復(fù)制別人的生活上。別被教條所羈絆，否則就是活在別人的想法下。不要讓他人觀點(diǎn)的噪音淹沒(méi)了你自己內(nèi)心的聲音。最最重要的一點(diǎn)是，要有勇氣追尋你的內(nèi)心和直覺(jué)。”——史蒂夫·喬布斯

13、雖然每次網(wǎng)到魚(yú)的沒(méi)有中是一個(gè)網(wǎng)眼，但要念捕到魚(yú)，便必須要編織一張網(wǎng)。

14、“避免批判的唯一方法就是：什么也不做，什么也不說(shuō)，成為什么也不是的人。”——亞里士多德

15、不是事情容易，讓我們有了自信；而是我們先有了自信，讓事情變的容易了。

16、不要不信任所有的人，但要謹(jǐn)慎和堅(jiān)定。

17、一個(gè)業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導(dǎo)者，不管他的業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)，如果創(chuàng)業(yè)若干年后他在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)手能力上仍然是自己的團(tuán)隊(duì)中最出色的，那他一定不是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。因?yàn)楹玫念I(lǐng)導(dǎo)者是靠判斷力、靠制訂和管理標(biāo)準(zhǔn)吃飯的，有什么樣的判斷就會(huì)有什么樣的'產(chǎn)品，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有什么樣的人才。 —— 劉東華

18、把盡量多的時(shí)間花在事業(yè)上。一天小時(shí)一星期天是最低要求，一天小時(shí)到小時(shí)很平常，一星期工作天最好了。你必須先犧牲家庭和社會(huì)上的娛樂(lè)，直到你事業(yè)站穩(wěn)為止。也只有到那時(shí)候，你才能把責(zé)任分給別人。

19、網(wǎng)絡(luò)上面就一句話，光腳的永遠(yuǎn)不怕穿鞋的。馬云語(yǔ)錄之：機(jī)會(huì)與災(zāi)難

20、一個(gè)真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說(shuō)教出來(lái)的。他務(wù)必在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長(zhǎng)大?！蹙?/p>

21、偉大的藝術(shù)成就只能用眼淚來(lái)完成。誰(shuí)不被折磨，誰(shuí)就不會(huì)有信心。

22、改革依然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價(jià)機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變職能著手，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的作用。

23、服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品，最貴的服務(wù)就是不要服務(wù)。完善一套良好的服務(wù)體系非常重要。丟掉一個(gè)大客戶(hù)不會(huì)讓天塌下來(lái)，如果不利用這個(gè)機(jī)會(huì)去建立一套完善的服務(wù)體系，天就一定會(huì)塌下來(lái)。今天中國(guó)的服務(wù)是最昂貴的產(chǎn)品。服務(wù)是將來(lái)的趨勢(shì)，收費(fèi)最好，你要想把服務(wù)做好，就需要讓你的客戶(hù)不需要服務(wù)，形成一套體系和制度，不是安慰，不是去道歉。

24、有了信心，你會(huì)在嚴(yán)肅的生活中找到樂(lè)趣。

延伸閱讀

有關(guān)讀書(shū)好處的名人名言24句

明天又是新的一天，明天又是新的一天，明天又是新的一天，明天又是新的一天。如果世界到明天就累了，春天到秋天就老了?？此鶘|流，看日落往西落。百年明日可幾何，請(qǐng)聽(tīng)我明日之歌。明天的文家~~你好，你喜歡上面的句子嗎？或許你需要"有關(guān)讀書(shū)好處的名人名言24句"這樣的內(nèi)容,相信能對(duì)大家有所幫助。

1、閱讀豐富我們的精神世界，讓我們更加理解和尊重不同的觀點(diǎn)和文化。

2、讀書(shū)不僅培養(yǎng)我們的想象力，還可以提高我們的寫(xiě)作和表達(dá)能力。

3、讀書(shū)是好的，但一定要記住，書(shū)只是一本書(shū)，用自己的腦子思考才是好的！

4、人們往往把交往看作一種潛質(zhì)，卻忽略了獨(dú)處也是一種潛質(zhì)，并且在務(wù)必好處上是比交往潛質(zhì)更為重要的一種潛質(zhì)。如果說(shuō)不擅交際是一種性格的弱點(diǎn)，那么，不耐孤獨(dú)就簡(jiǎn)直是一種靈魂的缺陷了。世界讀書(shū)日，朋友，排除干擾，耐得孤獨(dú)，享受寂寞，潛心讀書(shū)，愿你快樂(lè)閱讀，豐富精神，左右逢源日益強(qiáng)大！

5、鵝卵石在水的舞蹈中歌唱得完美無(wú)缺；花笑連連，躺在陽(yáng)光下體貼；精神的成熟，是知識(shí)的滲透。世界讀書(shū)日到了。拿起你的書(shū)，開(kāi)心地讀。讓心靈的花園熠熠生輝。

6、有的人讀書(shū)是為了消磨時(shí)光，有的人讀書(shū)是為了撥動(dòng)心弦，有的人讀書(shū)是為了金萬(wàn)亮，有的人讀書(shū)是為了拯救生命，有的人讀書(shū)是為了事業(yè)輝煌，有的人讀書(shū)是為了兩國(guó)昌盛。世界讀書(shū)日，傳遞正能量！

7、讀書(shū)給了我為生活“增量”的勇氣

8、書(shū)籍要選擇，選擇要精，經(jīng)典可以有益于身心；書(shū)要味，味要精，精要切要深入人心；書(shū)要記得用，記得要用，用的類(lèi)比更優(yōu)越。在世界讀書(shū)日，選擇一本好書(shū)來(lái)閱讀。

9、一旦他明白了尊重和羞恥的含義，尊重和羞恥就是對(duì)他心靈最有力的刺激。如果你能讓孩子們愛(ài)名聲、怕羞恥，你就給他們樹(shù)立了一個(gè)真正的原則，它將永遠(yuǎn)有效。

10、我像饑餓的人一樣撲在書(shū)上面包。

11、歲月的流逝能夠改變?nèi)说娜蓊?，能夠消磨人的壯志，能夠抹除人的回憶，不變的是知識(shí)的積淀。讀書(shū)能夠增長(zhǎng)知識(shí)，能夠陶冶情操，能夠令人青春永葆。世界讀書(shū)日，愛(ài)讀書(shū)，會(huì)讓你的生活永遠(yuǎn)豐富多彩！

12、讀書(shū)如飲食，悠閑咀嚼，其味必長(zhǎng)；咀嚼大嘴巴，不知道味道。（宋代）朱熹。

13、讀書(shū)要防扇，工作要防浮，前進(jìn)要防震，后退要防壓。

14、一本好書(shū)就是一位良師益友。

15、讀書(shū)是一輩子的事。我始終堅(jiān)信，無(wú)論生活中遇到什么樣的困難與挫折，總有一本書(shū)能指引我砥礪前行。

16、------只要能培一朵花，就不妨做做會(huì)朽的腐草。52、當(dāng)我沉默的時(shí)候，我覺(jué)得充實(shí)；我將開(kāi)口，同時(shí)感到空虛。53、我自愛(ài)我的野草，但我憎惡這以野草作裝飾的地面。54、寧可與敵人明打，不欲受同人暗算。55、明言著輕蔑什么人，并不是十足的輕蔑。惟沉默是最高的輕蔑-------最高的輕蔑是無(wú)言，而且連眼珠也不轉(zhuǎn)過(guò)去。

17、書(shū)籍是時(shí)間的長(zhǎng)廊，通過(guò)閱讀，我們可以與歷史的偉人和過(guò)去的智者對(duì)話。

18、一個(gè)國(guó)家只有大力發(fā)展數(shù)學(xué)，才能顯示其國(guó)力的強(qiáng)大。數(shù)學(xué)的發(fā)展與國(guó)家的完善和繁榮密切相關(guān)。

19、。能夠使我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)立于不敗之地。

20、通過(guò)讀書(shū)，我們可以不斷領(lǐng)悟到生活的真諦，找到人生的方向和目標(biāo)。

21、一個(gè)有前途的人在學(xué)?？赡苁莻€(gè)壞孩子。一個(gè)沒(méi)用的人可能是學(xué)校里的第一個(gè)。對(duì)生活有興趣的人可能是那些中學(xué)生。

22、讀書(shū)如同飲水思源，它為我們的人生注入新的活力和觸動(dòng)靈感的能量。

23、讀書(shū)時(shí)，我們的腦海主要是

24、明天又是新的一天，明天又是新的一天，明天又是新的一天，明天又是新的一天。如果世界到明天就累了，春天到秋天就老了?？此鶘|流，看日落往西落。百年明日可幾何，請(qǐng)聽(tīng)我明日之歌。明天的文家歌。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言句子精選

盡管我知道我會(huì)跌交，但我仍會(huì)站起，繼續(xù)前進(jìn)。不管是社會(huì)或是學(xué)校，我們都會(huì)遇到與名人格言相關(guān)的內(nèi)容，優(yōu)秀的名人名言能幫助我們形成較高的文化素養(yǎng)，那么你收集了多少優(yōu)秀的名人格言？相信你應(yīng)該喜歡幼兒教師教育網(wǎng)小編整理的關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言句子， 歡迎分享給你的朋友！

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言句子(1--20條)

1、凡是無(wú)法衡量的，就無(wú)法控制。——佚名

2、在你著手任何事情之前，仔細(xì)地對(duì)周?chē)那樾窝芯恳环Ｕ畽C(jī)關(guān)和公共圖書(shū)館，可以提供不少資料，先做研究，可以節(jié)省你不少時(shí)間和金錢(qián)。

3、是誰(shuí)成就誰(shuí)沒(méi)有什么意義。我們兩個(gè)人都是創(chuàng)業(yè)者，所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好，那就是我的成功；他能夠把軟銀做得好，那就是他的成功。--楊致遠(yuǎn)

4、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅(jiān)持下去，一定會(huì)有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷。--馬云

5、孫正義跟我有同一個(gè)觀點(diǎn)，一個(gè)方案是一流的Idea加三流的實(shí)施；另外一個(gè)方案，一流的實(shí)施，三流的Idea，哪個(gè)好？咱們倆同時(shí)選取一流的實(shí)施，三流的Idea?！R云

6、從最不滿(mǎn)意的客戶(hù)身上，學(xué)到的東西最多。

7、如何造就優(yōu)秀的品質(zhì)?答案是不斷地改善。馬斯克是該行業(yè)中最出色的敢于冒險(xiǎn)的企業(yè)家之一，他認(rèn)為，優(yōu)質(zhì)公司來(lái)自于那些關(guān)于你應(yīng)該如何對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改善的源源不斷的反饋，你必須想辦法獲得它、學(xué)習(xí)它并為取得成功而照反饋的內(nèi)容去改進(jìn)。

8、盡管你已失去了昨天，但萬(wàn)勿抱怨和泄氣，萬(wàn)勿迷惘和猶豫。只要你抓住今天，便一定會(huì)有燦爛美好的明天!

9、野蠻社會(huì)，體力能夠統(tǒng)御財(cái)力和智力；資本社會(huì)，財(cái)力能夠雇用體力和智力；信息社會(huì)，智力能夠整合財(cái)力和體力?！８?/p>

10、每個(gè)人一定要學(xué)會(huì)走出自己的生活和思維邏輯去思考問(wèn)題，這樣才能走更遠(yuǎn)。

11、我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國(guó)市場(chǎng)上，那就是：詩(shī)人的想像力科學(xué)家的敏銳哲學(xué)做小生意，解決生活中的問(wèn)題;做大生意，解決社會(huì)中遇到的問(wèn)題。

12、伊利更甘心享用豎坐游戲法則的悲欣，而沒(méi)有是鉆游戲法則的空子。——潘剛

13、32“走得慢不要緊，重要是不要停下?！薄鬃?/p>

14、有一次，溫州有家企業(yè)打電話過(guò)來(lái)，要求王志達(dá)第二天中午把新產(chǎn)品的樣品送到他們那里?？墒堑诙煸绯刻扉_(kāi)始刮起了臺(tái)風(fēng)下起了雨，家人勸他不要去了，王志達(dá)堅(jiān)持說(shuō)：“既然答應(yīng)了人家，就要把東西按時(shí)送過(guò)去，或許對(duì)方正急著試用產(chǎn)品呢?！苯Y(jié)果那天，他還是從奉化趕到了溫州，把樣品送到了對(duì)方手中。對(duì)方看到全身濕漉漉的王志達(dá)非常感動(dòng)，并發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品的試用效果很好，很快就向海興下訂單了。

15、營(yíng)銷(xiāo)這兩個(gè)字既強(qiáng)調(diào)追求結(jié)果，又注重過(guò)程，既要推銷(xiāo)，又要營(yíng)收。

16、不明白自己在做什么，就會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)?！头铺?/p>

17、有金錢(qián)之外的思想，保留一點(diǎn)自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義?！罴握\(chéng)

18、隨時(shí)留意身邊有沒(méi)有生意可做，才會(huì)抓住時(shí)機(jī)把握升浪起點(diǎn)。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時(shí)立即想到賺錢(qián)，這是生意人應(yīng)該具備的素質(zhì)。

19、別人貪婪的時(shí)候，我們總是想謹(jǐn)慎；別人謹(jǐn)慎時(shí)，我們總是想貪婪一點(diǎn)?！头铺?/p>

20、能否成為一名成功的企業(yè)家并非取決于人們以往的經(jīng)歷。不要過(guò)于專(zhuān)注潤(rùn)色你的簡(jiǎn)歷，你只需要向犯過(guò)的錯(cuò)誤學(xué)習(xí)，并與全世界分享你真實(shí)的工作經(jīng)歷。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言句子(21--40條)

21、我們不想做商人，我們只想做一個(gè)企業(yè)，做一個(gè)企業(yè)家，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，生意人、商人和企業(yè)家是有區(qū)別的，生意人以錢(qián)為本，一切為了賺錢(qián)，商人有所為，而有所不為。企業(yè)家是創(chuàng)造財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，影響這個(gè)社會(huì)，賺錢(qián)是一個(gè)企業(yè)家的基本技能，而不是所有技能。---------馬云說(shuō)：我相信中國(guó)80%的年輕人都能創(chuàng)業(yè)成功

22、我認(rèn)為世界上有四種壁壘，第一叫制度壁壘，比如中國(guó)移動(dòng)，別人干不了，需要有牌照;第二是資金壁壘，動(dòng)輒要幾百億美元，一般人干不了;第三是技術(shù)壁壘，有專(zhuān)利保護(hù)，別人也不能干。第四是稀缺性資源的占有，這就是我這個(gè)行業(yè)的壁壘，比如說(shuō)整個(gè)寫(xiě)字樓我把它都占了，簽了獨(dú)家的協(xié)議，別人就很難干?！洗?/p>

23、年輕人一定要首先打好基礎(chǔ)，方可一步步有機(jī)會(huì)得到發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

24、在20世紀(jì)80年代，是勇氣賺了錢(qián)。在20世紀(jì)90年代，這是一種聯(lián)系。

25、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好!但很多人都死在明天的晚上，故而只有真正的英雄才能見(jiàn)到后天的太陽(yáng)! ——馬云

26、偉大的作品不只是靠力量完成，更是靠堅(jiān)定不移的信念。

27、我記得在80年代，有一首歌很風(fēng)行，這首歌的歌名就叫做《笑比哭好》。呵呵，哈……，笑總比哭要好。在全球酒店業(yè)堪稱(chēng)老大的喜來(lái)登酒店，百年來(lái)的制勝法寶竟然是一句員工必須做到的簡(jiǎn)單店規(guī)，即，“見(jiàn)到客人先微笑，然后禮貌的點(diǎn)個(gè)頭”，可見(jiàn)笑在銷(xiāo)售、服務(wù)當(dāng)中的重要地位。

28、我并不在乎別人怎么看我，但我在乎自己怎么看這個(gè)世界。

29、第一條：保住本金最重要。第二條 ：永遠(yuǎn)不要忘記第一條--------[美國(guó)]沃倫.巴菲特

30、獨(dú)出心裁追求天時(shí)地利：在別人想不到或還未想到的地方下功夫。藤田田[日]

31、永遠(yuǎn)不要尋找一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)，永遠(yuǎn)不要尋找一個(gè)已經(jīng)成功的人。和對(duì)的人一起創(chuàng)業(yè)，而不是和最好的人。

32、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！

33、改革依然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價(jià)機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變職能著手，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的作用。

34、我不想雇用一個(gè)在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間跳來(lái)跳去的人。

35、早些年，王志達(dá)和弟妹3人湊了9萬(wàn)元人民幣開(kāi)始“起灶”，廠房設(shè)在溪口。企業(yè)剛剛起步時(shí)，無(wú)論是學(xué)技術(shù)、拉業(yè)務(wù)，還是調(diào)節(jié)內(nèi)外矛盾，都得一步步地從頭開(kāi)始。王志達(dá)坦言，自己粗枝大葉，干不了細(xì)活兒，但是為了打好事業(yè)基礎(chǔ)的第一步，他還是收起心來(lái)花時(shí)間學(xué)習(xí)西服墊肩的制作工藝，有時(shí)到了凌晨?jī)牲c(diǎn)，依然堅(jiān)持在車(chē)間里劃樣板、剪材料，琢磨更精確的制造方法……王志達(dá)說(shuō)，第一筆業(yè)務(wù)是弟弟王志國(guó)介紹的，他當(dāng)時(shí)在溫州一家西服公司擔(dān)任要職，那邊的老板看看海興產(chǎn)品的質(zhì)量不錯(cuò)，第一筆生意也就很快成交了?？墒菃慰恳患覙I(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，王志達(dá)便在人生地不熟的溫州開(kāi)始編織業(yè)務(wù)網(wǎng)。由于王志達(dá)生性豪爽善于溝通，不到半年時(shí)間就認(rèn)識(shí)了許多溫州朋友，朋友之間相互介紹和推薦使得王志達(dá)在溫州以至其他地區(qū)的業(yè)務(wù)網(wǎng)越結(jié)越大。“這些朋友在我最困難的時(shí)刻拉了我一把，盡心盡力為我介紹業(yè)務(wù)和推薦產(chǎn)品，這種感情是無(wú)以言表的?！蓖踔具_(dá)動(dòng)容地說(shuō)。

36、一個(gè)真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說(shuō)教出來(lái)的。他必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長(zhǎng)大?！蹙?/p>

37、盡管我知道我會(huì)跌交，但我仍會(huì)站起，繼續(xù)前進(jìn)。

38、勤勞致富是千古不變的真理。無(wú)論當(dāng)學(xué)徒還是做老板，一樣要拼、要博、要奮斗。一件任務(wù)交給我，不管多么困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創(chuàng)業(yè)的源頭。 陳紹良

39、沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)家是因?yàn)樽錾剖掳哑髽I(yè)做垮了的。表面上，做善事花了錢(qián)，好像虧了，其實(shí)我認(rèn)為不但不虧，反而賺了。

40、把盡量多的時(shí)間花在事業(yè)上。一天小時(shí)一星期天是最低要求，一天小時(shí)到小時(shí)很平常，一星期工作天最好了。你必須先犧牲家庭和社會(huì)上的娛樂(lè)，直到你事業(yè)站穩(wěn)為止。也只有到那時(shí)候，你才能把責(zé)任分給別人。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言句子(41--60條)

41、“你生命中最重要的兩天就是你出生的那天和你搞清楚為什么的那天?！?——馬克·吐溫

42、必須要有速度，不能像燒開(kāi)水那樣，度度……沒(méi)有人給你時(shí)間。——徐立華

43、你永遠(yuǎn)不要犯同樣的錯(cuò)誤,因?yàn)檫€有好多其他錯(cuò)誤你完全可以嘗試! ------[英國(guó)]伯妮斯.科恩

44、每次災(zāi)難發(fā)生時(shí)，我都不斷發(fā)奮把它轉(zhuǎn)變成絕佳的契機(jī)?！s翰·洛克斐勒(標(biāo)準(zhǔn)石油集團(tuán)創(chuàng)辦人)

45、“你的時(shí)間有限，所以沒(méi)必要把它浪費(fèi)在復(fù)制別人的生活上。別被教條所羈絆，否則就是活在別人的想法下。不要讓他人觀點(diǎn)的噪音淹沒(méi)了你自己內(nèi)心的聲音。最最重要的一點(diǎn)是，要有勇氣追尋你的內(nèi)心和直覺(jué)。”——史蒂夫·喬布斯

46、你不能等著別人為你鋪路，而是要走自己的路，犯錯(cuò)誤，然后創(chuàng)造自己的路。

47、經(jīng)過(guò)6年的歷練，海興產(chǎn)品的質(zhì)量日趨成熟和穩(wěn)定，并且在國(guó)內(nèi)有了一定的知名度。許多客戶(hù)均表示，海興墊肩的質(zhì)量可與德國(guó)在上海獨(dú)資的海莎墊肩相媲美。目前，產(chǎn)品除了銷(xiāo)往寧波、溫州地區(qū)外，還擴(kuò)展到了上海、山東、福建、廣東等省市，日產(chǎn)量達(dá)15000余付。

48、小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì)。

49、犯錯(cuò)誤也是這場(chǎng)馬拉松的一部分。在屬于你的旅行中，摔倒了沒(méi)關(guān)系，但是你要很快爬起來(lái)并繼續(xù)前進(jìn)。那些錯(cuò)誤和失誤是你做過(guò)的最重要的事，因?yàn)樗鼈兛梢允故虑槌玫姆较虬l(fā)展。你從失敗中得到了更多，產(chǎn)品也因發(fā)現(xiàn)了不足之處而被改善。通過(guò)向錯(cuò)誤學(xué)習(xí)，你總是可以做得更好。

50、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該常常保持自省的姿態(tài)和心態(tài)。--江南春

51、人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣?！?jiǎn)⒊?/p>

52、暴躁的部分原因是不安全感或缺乏開(kāi)放性。

53、文學(xué)表達(dá)與文學(xué)思維并不是一回事，前者能讓一個(gè)有成就的企業(yè)家更有魅力，而后者卻能讓一個(gè)有魅力的企業(yè)家失去成就。——?jiǎng)⒔◤?qiáng)

54、在引進(jìn)新管理體制時(shí)，要先僵化，后優(yōu)化，再固化。世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化?！握?/p>

55、決定放下或是忍耐，將左右人生命的成就?！１拘乙?華歌爾公司前董事長(zhǎng))

56、王志達(dá)，一位直率實(shí)在的民營(yíng)>企業(yè)家。他以前從事煤炭營(yíng)銷(xiāo)生意，雖然業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但那時(shí)那個(gè)圈子內(nèi)的生意人之間都靠拖欠貨款逆向地調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，久而久之便形成了“三角債”，像他這樣的中間商根本沒(méi)錢(qián)可賺。在朋友的勸說(shuō)啟發(fā)下，王志達(dá)開(kāi)始把目光投向服裝輔料行業(yè)，決定自主創(chuàng)業(yè)，生產(chǎn)西服墊肩。

57、天才理應(yīng)飛向天國(guó)，真正的詩(shī)人有責(zé)任喚醒世人，慎擇那最崇高的靈境?！障＝?/p>

58、不是事情容易，讓我們有了自信；而是我們先有了自信，讓事情變的容易了。

59、有九十九個(gè)困難，只要有堅(jiān)強(qiáng)的意志是不難的。

跟書(shū)有關(guān)的名言名句24條

幼兒教師教育網(wǎng)相關(guān)專(zhuān)題：“名言名句”。

1、對(duì)她何止是喜歡，孑然一身的歡喜也無(wú)法表達(dá)

2、幸福是尋求真理，而不是發(fā)現(xiàn)真理。

3、我記得我曾經(jīng)愛(ài)過(guò)，曾經(jīng)哭過(guò)，曾經(jīng)快樂(lè)過(guò)!

4、因?yàn)橛心愕呐惆椋业纳钭兊秘S富多彩，我想對(duì)你說(shuō)：你的好，你的壞，將成為我生命中的財(cái)富！

5、黃金者用之量也，辨于黃金之理則知侈儉，知岱侈儉則百用節(jié)矣。

6、我自稱(chēng)是受百姓擁護(hù)的救星，其實(shí)私下里為了我自己得救。

7、流星的明亮和短暫,帶給咱們最完美的祝愿和期望,而它卻劃過(guò)天空永遠(yuǎn)消失在那兒??

8、潔白如無(wú)遮蓋的傷口，光禿禿的，讓人很疼。

9、如果詩(shī)人心中沒(méi)有太陽(yáng)，又怎么能給花朵以顏色呢？——舒婷

10、青青河畔草，綿綿思遠(yuǎn)道。佚名

11、兩顆雨點(diǎn)落在地上，挨得很近，越靠近就越長(zhǎng)，在他們結(jié)合的最新鮮的時(shí)刻，它使人想起他們分手的時(shí)刻。

12、愛(ài)是永恒的。我看到了愛(ài)的奧秘，愛(ài)的真諦就是愛(ài)本身。

13、我也很想他，我們都一樣，在他的身上。想找到翅膀，只是那時(shí)的他，是因?yàn)槟闼_(kāi)始飛翔。

14、無(wú)知并不可怕。這是一個(gè)可怕的錯(cuò)誤想法。寧可什么都不知道，也不知道假的真理。

15、我們不能保證每一段愛(ài)情的永恒，但最起碼能保證它的真誠(chéng)。愛(ài)情不是一片樹(shù)葉，不會(huì)一吹就跑掉，所以當(dāng)你遇到愛(ài)情的時(shí)候，盡管去逮住它。也不要害怕被愛(ài)情拒絕，哪一段青春不會(huì)經(jīng)歷傷痛，哪一段愛(ài)情不因此而深刻。被拒絕了又怎樣，下一段愛(ài)情還在路上，不敢面對(duì)愛(ài)情的人亦不配擁有愛(ài)情。

16、愛(ài)上一個(gè)人，有時(shí)候，只是一瞬間，心動(dòng)的一瞬間，心跳的一瞬間，愛(ài)的一瞬間。

17、每一種挫折或不利的突變，是帶著同樣或較大的有利的種子?！绹?guó)作家）愛(ài)膚生

18、有了這種學(xué)習(xí)的態(tài)度，真理才會(huì)清晰，有了這種做事的態(tài)度，成就才會(huì)有。

19、智慧人坐在寶座上，全能者坐在職分上。

20、愛(ài)情應(yīng)該是愛(ài)情的誓言，只有專(zhuān)一、忠貞的愛(ài)情，才是真正的愛(ài)情。

21、對(duì)，然后知道重量；然后知道長(zhǎng)度。

22、我們之間挺遺憾的，我從來(lái)沒(méi)有被你堅(jiān)定喜歡的感覺(jué)，我們當(dāng)初開(kāi)始，大概只是你剛好需要，我剛好在，僅此而已。

23、分手一周年，我學(xué)會(huì)釋?xiě)?，放下過(guò)往，讓自己學(xué)會(huì)成全，讓自己的人生走上康莊大道！

24、--溫何·花·布勞恩

創(chuàng)業(yè)的名人名言短句74句

你不能等著別人為你鋪路，而是要走自己的路，犯錯(cuò)誤，然后創(chuàng)造自己的路。下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編精心整理的"創(chuàng)業(yè)的名人名言短句"。無(wú)論是上大學(xué)還是在社團(tuán)舉辦活動(dòng)總離不開(kāi)要寫(xiě)名人格言，名人格言對(duì)我們的人生具有很好的啟示作用。但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助！

1、你不能等著別人為你鋪路，而是要走自己的路，犯錯(cuò)誤，然后創(chuàng)造自己的路。

2、為什么這次創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)專(zhuān)屬于你的馬拉松?這就是原因。為什么你是一名企業(yè)家?為什么你會(huì)出現(xiàn)在這場(chǎng)馬拉松里?在搞不清目標(biāo)的時(shí)候不要出發(fā)。什么在終點(diǎn)等待著你?你應(yīng)該知道這些答案，并且確定你的愿望足夠強(qiáng)烈，足以伴你走過(guò)低谷并走向最終的成功。

3、一個(gè)年輕的姑娘…一正是對(duì)什么都好奇的年齡，在這樣的年齡人們?nèi)菀桩a(chǎn)生一些美妙的想法?！旭R斯曼

4、“作為一個(gè)愛(ài)惹是生非的人，他的最后結(jié)果是什么?他會(huì)成為一名企業(yè)家?！薄狽atalieCliffordBarney(美國(guó)作家)

5、如果你堅(jiān)持要用自己的靈感來(lái)創(chuàng)業(yè)?最好選擇娛樂(lè)業(yè)，在這方面，發(fā)財(cái)?shù)乃俣认喈?dāng)快，流行歌曲和電視最理想。

6、未來(lái)的CEO應(yīng)該有激發(fā)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新想法的能力。

7、造力是用不盡的。你用得越多，你擁有的創(chuàng)造力就越多。” ——馬婭·安杰盧

8、第一條：保住本金最重要。第二條 ：永遠(yuǎn)不要忘記第一條--------[美國(guó)]沃倫.巴菲特

9、小公司的戰(zhàn)略是兩個(gè)字：生存，賺錢(qián)。

10、你最近經(jīng)歷的某次失敗，是否能為你打開(kāi)一扇能夠帶來(lái)不同際遇的新大門(mén)?你應(yīng)該這樣想：經(jīng)歷失誤或失敗，是為了對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改造，或是對(duì)服務(wù)進(jìn)行提高。

11、幾乎所有的辦公室政治都是由公司老板開(kāi)的頭。

12、“一”們可以每周抽出一天時(shí)間怡然自得地看書(shū)學(xué)習(xí)或是思考，這對(duì)“二”們來(lái)說(shuō)是不可想象的，他們會(huì)坐立不安，覺(jué)得自己沒(méi)有好好做工作。他們滿(mǎn)腦子想的都是該如何推進(jìn)各種工作流程，該安排哪些人負(fù)責(zé)哪些項(xiàng)目，該打I哪些銷(xiāo)售電話，而不是浪費(fèi)時(shí)間去思考戰(zhàn)略問(wèn)題。

13、“你的時(shí)間有限，所以沒(méi)必要把它浪費(fèi)在復(fù)制別人的生活上。別被教條所羈絆，否則就是活在別人的想法下。不要讓他人觀點(diǎn)的噪音淹沒(méi)了你自己內(nèi)心的聲音。最最重要的一點(diǎn)是，要有勇氣追尋你的內(nèi)心和直覺(jué)。”——史蒂夫·喬布斯

14、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！

15、要學(xué)會(huì)向競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)習(xí)。

16、截至目前，我認(rèn)為一個(gè)CEO最難做到的，就是對(duì)自己內(nèi)心的控制。組織設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、指標(biāo)設(shè)置以及人員安排等都是相對(duì)簡(jiǎn)單的工作。

17、地球上的任何一點(diǎn)都離太陽(yáng)同樣遠(yuǎn)。

18、風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自你不知道自己正在做什么! --------[美國(guó)]沃倫.巴菲特

19、自覺(jué)心是進(jìn)步之母，自賤心是墮落之源，故自覺(jué)心不可無(wú)，自賤心不可有。

20、推銷(xiāo)的要點(diǎn)不是推銷(xiāo)商品，而是推銷(xiāo)自己。——喬吉拉德

21、如果你早上醒來(lái)后覺(jué)得未來(lái)很美好，那么這一天就很美好。好的心情可以影響一整天的狀態(tài)?！Ｂ　ゑR斯克

22、目標(biāo)不等于藍(lán)圖。藍(lán)圖超越了季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的范疇，直指“為什么”的核心問(wèn)題。為什么我要選擇這家公司?為什么在這里工作，我應(yīng)該感到榮幸?為什么我要購(gòu)買(mǎi)它的產(chǎn)品?為什么我要給它投資?為什么這個(gè)世界因?yàn)橛羞@家公司的存在而變得更好?

23、CEO不必親自擔(dān)當(dāng)遠(yuǎn)景規(guī)劃師，也不必非得是藍(lán)圖設(shè)計(jì)師。但是，他必須是遠(yuǎn)景和藍(lán)圖的保護(hù)者。唯有這樣，他才能確保公司的發(fā)展藍(lán)圖方向明確、令人信服。

24、如果你拿將來(lái)的發(fā)展規(guī)模來(lái)衡量現(xiàn)在的管理隊(duì)伍，操之過(guò)急地更換人員，聘請(qǐng)了高級(jí)別人才，那他們可能無(wú)法勝任眼前的工作，而眼前的工作才是最迫切需要應(yīng)對(duì)的。

25、這類(lèi)CEO樂(lè)于共商大計(jì)，但往往受不了深思熟慮的過(guò)程本身。

26、雖然每次捕魚(yú)的網(wǎng)都只是一個(gè)網(wǎng)，但要釣到魚(yú)，就必須編織一個(gè)網(wǎng)。

27、一個(gè)真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說(shuō)教出來(lái)的。他必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長(zhǎng)大。——王均瑤

28、創(chuàng)業(yè)初期假如即面對(duì)著好景氣，往往就會(huì)喪失了警覺(jué)性，因而忽略了治理上的重要性；假如初期并不怎么順利，或許反要讓大家一起去拼命地干活，必需以創(chuàng)業(yè)時(shí)的血盟精神作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。 邱永漢

29、每個(gè)人一定要學(xué)會(huì)走出自己的生活和思維邏輯去思考問(wèn)題，這樣才能走更遠(yuǎn)。

30、“當(dāng)你感到似乎事事不順時(shí)，記住，飛機(jī)都是逆風(fēng)起飛的，不是順風(fēng)?！薄?亨利·福特

31、第一，目標(biāo)明確，知道自己該做什么。

32、該努力的時(shí)候就努力，絕不放棄。

33、真正的朋友是那些在私底下告誡我們，指出我們錯(cuò)誤的人。

34、在一開(kāi)始花費(fèi)大星的時(shí)間來(lái)指導(dǎo)一個(gè)副手很正常。但是，如果你發(fā)現(xiàn)自己還和聘請(qǐng)或提拔這個(gè)副手之前一樣忙碌，那就說(shuō)明他的工作不稱(chēng)職。

35、沒(méi)有哪一家剛剛創(chuàng)業(yè)的技術(shù)型公司能擺脫產(chǎn)品“保質(zhì)期”這個(gè)魔咒。再偉大的想法過(guò)了期就會(huì)一文不值。如果扎克伯格上一周才入行，那他的Facebook會(huì)何去何從？

36、創(chuàng)業(yè)，機(jī)會(huì)很重要，但機(jī)會(huì)往往青睞有準(zhǔn)備的人，如果沒(méi)有準(zhǔn)備，當(dāng)機(jī)會(huì)突然降臨時(shí)，是很難把握住的，因?yàn)榘褭C(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變成財(cái)富，需要一定的能力，而能力不是短時(shí)間能得到的

37、別人貪婪的時(shí)候，我們總是想謹(jǐn)慎；別人謹(jǐn)慎時(shí)，我們總是想貪婪一點(diǎn)?！头铺?/p>

38、順境中的CEO會(huì)花時(shí)間營(yíng)造企業(yè)文化，而逆境中的CEO則通過(guò)逆境本身來(lái)界定企業(yè)文化。

39、谷歌無(wú)論以任何價(jià)格轉(zhuǎn)讓給任何有意收購(gòu)的公司，都沒(méi)有什么意義。為什么?因?yàn)楣雀柰卣沟氖袌?chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所有潛在收購(gòu)方所占有的市場(chǎng)總額，它開(kāi)創(chuàng)的業(yè)務(wù)無(wú)人能及，因此也就使它穩(wěn)穩(wěn)地占據(jù)了業(yè)內(nèi)的龍頭地位。

40、萬(wàn)千天象風(fēng)云變，心懷天地順自然。勿縱少時(shí)氣血旺，悔日已近黃昏時(shí)。

41、個(gè)人一旦進(jìn)入群體中，他的個(gè)性就淹沒(méi)了。群體的思想占據(jù)統(tǒng)治地位，而群體的行為表現(xiàn)為無(wú)異議、情緒化和低智商。——古斯塔夫·勒龐

42、在與企業(yè)家們合作的今天，我總是著力宣傳這個(gè)理念。接納你的不同，接納你的背景，接納你的直覺(jué)。如果奧妙不在其中，那就說(shuō)明沒(méi)有奧妙。我能夠見(jiàn)證他們所經(jīng)歷的艱難，卻無(wú)法提供具體的對(duì)策。我能做的，就是幫助他們從自己，心中、從自己身上尋找答案。有些時(shí)候，他們比我更能從紛亂中找到寧?kù)o。

43、這句話里飽含著一個(gè)企業(yè)家最需要明白的道理:接納掙扎。

44、驀然回首間，人事已非，終不免讓人悵然。只是這并不意味著生活的擱置，而是一種潛在前進(jìn)的動(dòng)力，因?yàn)橛辛诉@些過(guò)往，才讓我們對(duì)未來(lái)更加期待。

45、順境中的CEO會(huì)確立有風(fēng)險(xiǎn)、有創(chuàng)新的宏大目標(biāo);而逆境中的CEO則忙于真刀真槍地迎擊對(duì)手，顧不上看那些紙上談兵的顧問(wèn)們寫(xiě)就的管理學(xué)大作。

46、順境中的CEO會(huì)搭建逐級(jí)遞增的大型招募機(jī)構(gòu)，而逆境中的CEO會(huì)在此基礎(chǔ)上成立負(fù)責(zé)遣散人員的人力資源部。

47、把那些更喜歡在實(shí)踐中推動(dòng)公司發(fā)展的CEO稱(chēng)為“第二類(lèi)CEO”。

48、這些“一”們具備出眾的戰(zhàn)略眼光，最享受與對(duì)手在高處過(guò)招時(shí)的愉悅感。

49、“你在做其它計(jì)劃的時(shí)候，各種事情發(fā)生在你身上，這就是生活?！?——約翰·列儂

50、對(duì)決定疑念的恰好執(zhí)創(chuàng)做收現(xiàn)古跡。歷史是何等寫(xiě)便的，開(kāi)做幅員是何等重劃的，天下是何等竄改的?！獙O宏斌

51、“你的時(shí)間有限，所以不要浪費(fèi)時(shí)間去過(guò)其他人的生活。”—— 史蒂夫·喬布斯

52、決定放下或是忍耐，將左右人生命的成就?！１拘乙?華歌爾公司前董事長(zhǎng))

53、網(wǎng)絡(luò)上面就一句話，光腳的永遠(yuǎn)不怕穿鞋的。馬云語(yǔ)錄之：機(jī)會(huì)與災(zāi)難

54、失敗只是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)。如果一帆風(fēng)順，那就說(shuō)明還不夠創(chuàng)新。——埃隆·馬斯克

55、創(chuàng)業(yè)，貴在堅(jiān)持，對(duì)于你看好的事情，一定不要輕易放棄，因?yàn)椋∨c成功之間只有一步之遙。

56、順境中的CEO能容忍員工因?yàn)榕?chuàng)新而產(chǎn)生的小偏差，逆境中的CEO則對(duì)此絕不姑息。

57、順境中的CEO沿著常規(guī)的路徑向成功邁進(jìn)，而逆境中的CEO則跳出常規(guī)來(lái)爭(zhēng)取突圍。

58、做判斷時(shí)要基于相對(duì)尺度而非絕對(duì)尺度。

59、如果有一個(gè)問(wèn)題的答案是否定的，那你就得考慮轉(zhuǎn)讓公司了。假如兩個(gè)問(wèn)題的答案都是肯定的，那么轉(zhuǎn)讓公司就等于是把你和你的員工給低價(jià)出售了。

60、當(dāng)CEO是一項(xiàng)極端不符合人類(lèi)天性的工作。

61、高筑墻廣積糧緩稱(chēng)王。--朱升

62、極其苛刻地要求自己做好每一件事情。不放過(guò)一絲微小的錯(cuò)誤，力臻完美。傾聽(tīng)反面反饋，特別是來(lái)自朋友的苦口良言?！Ｂ　ゑR斯克

63、“我認(rèn)為，失敗不過(guò)是企業(yè)生命過(guò)程中的一個(gè)小小的碰撞，從而使你偏離目標(biāo)軌道的小把戲。我對(duì)失敗的界定不是最后是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)，而是在整個(gè)過(guò)程中你有沒(méi)有竭盡全力?！薄猄araBlakely(Spanx品牌創(chuàng)始人)

64、基于目標(biāo)取得的業(yè)績(jī)(或者說(shuō)“功能型的業(yè)績(jī)”)其實(shí)是一個(gè)滯后的指標(biāo)。

65、無(wú)論一個(gè)人多么有才華，他都必須得到所在社會(huì)主流價(jià)值觀的認(rèn)可。

66、順境中的CEO志在拓展市場(chǎng)，而逆境中的CEO志在贏得市場(chǎng)。

67、順應(yīng)趨勢(shì),花全部的時(shí)間研究市場(chǎng)的正確趨勢(shì),如果保持一致,利潤(rùn)就會(huì)滾滾而來(lái)!----------[美國(guó)]江恩

68、如果只做過(guò)程可以原諒，你養(yǎng)成了不關(guān)注有價(jià)值的結(jié)果的習(xí)慣！如果過(guò)程被獎(jiǎng)勵(lì)到位，員工將不會(huì)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)！

69、會(huì)談時(shí)，上司要少說(shuō)多聽(tīng)?，F(xiàn)在，好多公司的“一對(duì)一”會(huì)談往往是上司說(shuō)得多，聽(tīng)得少，剛好顛倒了。

70、身體是革命的本錢(qián)，但對(duì)咱們這些男生們，革命才是身體的本錢(qián)！你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢(qián)！——馮侖

71、“金色的樹(shù)林，路分兩條，我不能兩條都走，我選擇人跡罕至的那條路線，這導(dǎo)致了所有的不同?！?——羅伯特·弗羅斯特

72、在分析是否該轉(zhuǎn)讓公司這個(gè)問(wèn)題時(shí)，你最好先問(wèn)問(wèn)自己:

73、不要不敢自己下決心。聽(tīng)聽(tīng)別人的贊美和批評(píng)，但你自己要下決心。 不要不敢說(shuō)實(shí)話。拐彎抹角，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，心里想什么就說(shuō)什么，而且要盡可能地直截了當(dāng)?shù)孛鞔_地說(shuō)出來(lái)。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言

我真的不是一個(gè)好相處的人，渾身是刺，大概是以前把你們看的太重要才會(huì)傷心很久。無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，我們都能接觸到名人名言，名人格言可以提醒我們高尚情操。優(yōu)秀的名人格言都有哪些呢？今天幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家精選的是一篇關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言，這篇文章引人思考你可以和你的朋友們一起研究一下！

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言(1--19條)

1、人最寶貴的是生命，生命屬于每個(gè)人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)：當(dāng)他回憶往事的時(shí)候，不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞愧；在臨死的時(shí)候，他就能夠說(shuō)：“我已經(jīng)把自己整個(gè)生命和全部精力都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類(lèi)的解放而奮斗。”——奧斯特洛夫斯基?

2、飯館主要是人們談事情的地方，而不是吃飯的地方。

3、⊙利用妥協(xié)贏取的和平，其壽命通常都很短促。一司各特

4、⊙只有與他人坦誠(chéng)交往，才會(huì)得以健康成長(zhǎng)。——[日本]加藤謗三

5、艱辛創(chuàng)業(yè)精辟句子：艱辛創(chuàng)業(yè)一旦遭遇了挫折，那就意味著非常嚴(yán)重的后果。所以說(shuō)創(chuàng)業(yè)是一個(gè)非常艱辛的過(guò)程，艱辛創(chuàng)業(yè)就是一條不歸路，上了創(chuàng)業(yè)這條道，就不要想停下來(lái)，更不要想回頭。

6、我救不了自己的固執(zhí)和任性，人的自私本性改不了，一段時(shí)間后，只有經(jīng)過(guò)才能看到，只有時(shí)間才能知道今天是否值得為之奮斗。

7、光想不做的人永遠(yuǎn)都不可能會(huì)成功，所有成功的大佬都是有著大量行動(dòng)的人。因?yàn)椋械南敕ǘ荚诳罩?，而所有的?cái)富都在地上，你想要地上的財(cái)富，你就必須把想法落實(shí)為行動(dòng)，這樣你才能落地與財(cái)富接觸！

8、在十年前的夏天，成為自由球員的勒布朗·詹姆斯做出了著名的“決定1.0”加盟邁阿密熱火。

9、精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)[jīng chéng suǒ zhì，人的誠(chéng)心所到，比喻只要專(zhuān)心誠(chéng)意去做，比喻事情是從頭做起，再艱難的事情，只要堅(jiān)持不懈的行動(dòng)必有所成。3、百尺竿頭，比喻雖已達(dá)到很高的境地，還要進(jìn)一步努力。享受在后[chī kǔ zài qián，xiǎng shòu zài hòu]：吃苦的事情走在別人前面，享受的事走在別人后面。5、二人同心。

10、創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)民族繁榮昌盛的不竭動(dòng)力。

11、披頭士的創(chuàng)新和追求完美激勵(lì)著喬布斯，給他一定的創(chuàng)意啟示。

12、其量是一些小流氓和假流氓，而制造業(yè)除了小流氓和假流氓，也有真流氓，作為新人不好

13、智慧小勝利，美德大勝利。

14、一個(gè)業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導(dǎo)者，不管他的業(yè)務(wù)本事有多強(qiáng)，如果創(chuàng)業(yè)若干年后他在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)手本事上仍然是自我的團(tuán)隊(duì)中最出色的，那他必須不是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。因?yàn)楹玫念I(lǐng)導(dǎo)者是靠確定力靠制訂和管理標(biāo)準(zhǔn)吃飯的，有什么樣的'確定就會(huì)有什么樣的產(chǎn)品，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有什么樣的人才。——?jiǎng)|華

15、好的時(shí)候不要看得太好，壞的時(shí)候不要看得太壞。最重要的是要有遠(yuǎn)見(jiàn)，殺雞取卵的方式是短視的行為。

16、什么是團(tuán)隊(duì)？團(tuán)隊(duì)不是讓另一個(gè)人失敗，也不是讓團(tuán)隊(duì)中的任何一個(gè)人失敗。

17、Becauseofyourpresencemakesmestrong，becauseofmypresencemakesyougreat！

18、上帝會(huì)安排好每一個(gè)人的命運(yùn)。沒(méi)有私心，他會(huì)給每一個(gè)人上課，輔助每一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，前提是必須這一堂課過(guò)關(guān)了，才能上下一堂課。

19、有太多不能講的。跟之前英語(yǔ)培訓(xùn)不同，那時(shí)候想說(shuō)什么就說(shuō)什么，因?yàn)橹暗膶?duì)手

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言(20--38條)

20、在創(chuàng)業(yè)路上，要記得保持良好的心態(tài)，享受過(guò)程中的每一個(gè)成功和挫折。

21、放下才能承擔(dān)，舍棄才能獲得。心有多大，舞臺(tái)就有多大。大觀園首發(fā)

22、生活的理想，就就是為了理想的生活。

23、總是注意身邊的業(yè)務(wù)要做，一定要抓住機(jī)會(huì)，把握好起跑點(diǎn)。越早開(kāi)始越好。當(dāng)不尋常的事情發(fā)生時(shí)，商人應(yīng)該立即想到賺錢(qián)。

24、小心謹(jǐn)慎，總是想方設(shè)法維持自身聲譽(yù)的人永遠(yuǎn)也無(wú)法進(jìn)行改革。——SusanAnthony?

25、“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚，東南之地，困而后反，悔不當(dāng)初。”——《三國(guó)演義》

26、無(wú)論是從日常會(huì)議，還是從團(tuán)隊(duì)規(guī)模，喬布斯無(wú)一不在遵循“簡(jiǎn)潔”的原則。當(dāng)年蘋(píng)果電腦剛誕生的時(shí)候，喬布斯、沃茲尼亞克跟合伙人組成了規(guī)模最小的“聰明人小團(tuán)隊(duì)”。蘋(píng)果“更小、更精簡(jiǎn)”的創(chuàng)業(yè)根基使喬布斯成為了“簡(jiǎn)潔”的信徒。

27、總之，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和戰(zhàn)略規(guī)劃，需要?jiǎng)?chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神，需要注重文化價(jià)值和社會(huì)效益，需要政府、市場(chǎng)和社會(huì)的共同努力和支持。

28、很長(zhǎng)一段時(shí)間里，羅永浩確實(shí)認(rèn)為自己可以如偶像一樣“顛覆”行業(yè)。那時(shí)候，他憑借自己創(chuàng)業(yè)故事藍(lán)本四處演講成為“網(wǎng)紅”，傲氣十足，斷定手機(jī)圈里唯一的聰明人死了，剩下的又很笨，這是一個(gè)千載難逢的機(jī)遇。

29、順境中的CEO會(huì)花時(shí)間營(yíng)造企業(yè)文化，而逆境中的CEO則通過(guò)逆境本身來(lái)界定企業(yè)文化。

30、所以，只要你有足夠的毅力和決心，就能在創(chuàng)業(yè)的路上打造出令人矚目的成就，創(chuàng)造出屬于自己的霸氣句子。

31、回答如下：1."創(chuàng)業(yè)容易，守業(yè)難。"——孫正義

32、我想給自己的人生一份完美的交代，創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨無(wú)阻的干事，只有這樣，才能讓自己砥礪前行！

33、這類(lèi)CEO樂(lè)于共商大計(jì)，但往往受不了深思熟慮的過(guò)程本身。

34、在分析是否該轉(zhuǎn)讓公司這個(gè)問(wèn)題時(shí)，你最好先問(wèn)問(wèn)自己:

35、如果你在早晨醒來(lái)時(shí)認(rèn)為未來(lái)是美好的，那么這一天就是美好的。好心情會(huì)影響你一整天的情緒。Elonmusk。

36、我真的不是一個(gè)好相處的人，渾身是刺，大概是以前把你們看的太重要才會(huì)傷心很久。

37、《創(chuàng)業(yè)史》，是作家柳青的長(zhǎng)篇小說(shuō)，最早是以連載的形式發(fā)表在《延河》雜志上，每期兩章。這部巨著蘊(yùn)藏著作者柳青14年農(nóng)村生活的豐厚積累，表現(xiàn)了我國(guó)農(nóng)業(yè)社會(huì)主義改造進(jìn)程中的歷史風(fēng)貌和農(nóng)民思想情感的轉(zhuǎn)變。

38、我做了年的企業(yè)，年的辛勤工作和年的思考，年的實(shí)踐和年的創(chuàng)造，我用旅游的心態(tài)在交錯(cuò)的大步流星中一路走到今天。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言(39--57條)

39、大型企業(yè)不一定能操縱得了小公司，因?yàn)樾」局R(shí)產(chǎn)權(quán)中的重頭戲就是銷(xiāo)售方法，而這是大型企業(yè)所缺乏的。

40、在與企業(yè)家們合作的今天，我總是著力宣傳這個(gè)理念。接納你的不同，接納你的背景，接納你的直覺(jué)。如果奧妙不在其中，那就說(shuō)明沒(méi)有奧妙。我能夠見(jiàn)證他們所經(jīng)歷的艱難，卻無(wú)法提供具體的對(duì)策。我能做的，就是幫助他們從自己，心中、從自己身上尋找答案。有些時(shí)候，他們比我更能從紛亂中找到寧?kù)o。

41、成功的人都是那些敢于冒險(xiǎn)的人，只有敢于嘗試才能創(chuàng)造奇跡。

42、選擇物物交換，選擇成功。

43、像我這樣既無(wú)家世又無(wú)背景的人，純粹就是靠個(gè)人奮斗打拼出來(lái)的。

44、“創(chuàng)業(yè)其實(shí)首先就是創(chuàng)新。咱們要有一個(gè)真正創(chuàng)新的點(diǎn)。這個(gè)創(chuàng)新的點(diǎn)，并不是你隨便想出來(lái)的一個(gè)小竅門(mén)或是比較有意思的想法，并不是這么簡(jiǎn)單的。當(dāng)你有了創(chuàng)新點(diǎn)后，需要思考的就是如何把你的潛質(zhì)或是企業(yè)的潛質(zhì)與創(chuàng)新相結(jié)合。”簡(jiǎn)晶如此說(shuō)?！钣绖?gòu)埶脊S鋒《而謀》

45、⊙持恒的命運(yùn)屈服于多變的機(jī)運(yùn)?！猍英國(guó)]彌爾頓

46、“每一只蝴蝶都是一朵花的輪回。”*蟲(chóng)微笑著對(duì)我說(shuō):“有一天，你也會(huì)有一雙斑斕的翅膀，在天空中蹁躚舞動(dòng)?！标?yáng)光安靜地淌過(guò)我每一寸藏青的肌膚，我聽(tīng)到山風(fēng)掠過(guò)樹(shù)梢，如同一支深遠(yuǎn)的驪歌。

47、一款比較良心的麻將游戲，您可以根據(jù)自己的麻將水平，選擇難易程度，進(jìn)行體驗(yàn)。

48、人的身形若發(fā)生了彎曲，那他的影子也會(huì)隨著彎曲；而一個(gè)人的形體十分正直，那么他的影子也會(huì)十分正直。

49、“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”是一個(gè)非常經(jīng)典的名言

50、當(dāng)你在人生的道路上迷失時(shí)，請(qǐng)記?。翰灰叩锰茫灾劣谕浟宋覀?yōu)槭裁撮_(kāi)始。

51、一個(gè)創(chuàng)業(yè)者最重要的，也是最大的財(cái)富，就是你的誠(chéng)信。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者必須要有一批朋友，這批朋友是你這么多年來(lái)誠(chéng)信積累起來(lái)的，越積越大。心情不好

52、上帝給了我們兩個(gè)手，一個(gè)用來(lái)接受，一個(gè)用來(lái)給予。成功的秘訣是找到平衡點(diǎn)。

53、每一天，年復(fù)一年，有些東西從我們身邊被偷走了，最終，它偷走了我們自己。

54、有名言，但沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)紅旗渠的名人紅旗渠是一個(gè)偉大的工程，但并沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)和這個(gè)工程相關(guān)的名人，因此也就沒(méi)有相關(guān)的名言。

55、如果你不給自己找麻煩，別人就永遠(yuǎn)不會(huì)給你找麻煩，麻煩是自己內(nèi)在的創(chuàng)造。

56、一個(gè)真正的企業(yè)家不可能只是從一個(gè)地方跑到另一個(gè)地方，或在一個(gè)學(xué)術(shù)課堂上講課。他必須順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潮流，在風(fēng)暴中成長(zhǎng)。

57、一心追求，道路即到，千里不辭，自有成就?！鄙莿?chuàng)業(yè)者孔穎達(dá)

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言(58--76條)

58、被自己創(chuàng)辦的蘋(píng)果電腦公司開(kāi)除，喬布斯說(shuō)，這是他人生中最棒的遭遇，因?yàn)楹髞?lái)他因被開(kāi)除而重新創(chuàng)業(yè)，推出了《玩具總動(dòng)員》。

59、⊙驕傲之心碰上奉承之嘴，那是非常危險(xiǎn)的。一弗拉維爾

60、沒(méi)人知道你是誰(shuí)；你才知道你是誰(shuí)。

61、“不要無(wú)所事事，也不要只做安逸的工作。不要害怕失敗，成功前必有失敗，但偉大的成功首先要放棄安逸。”

62、我們?cè)谥袊?guó)打仗有什么優(yōu)勢(shì)？戰(zhàn)斗實(shí)際上是一種地區(qū)優(yōu)勢(shì)。我們有低成本，我們有政府支持，我們有公眾支持等等。你出過(guò)國(guó)嗎。

63、人生，我們一定要闖一條路！為了事業(yè)，為了奮斗，為了生活，雖然我們失去了很多，但是如果我們失去了什么，我們就一定會(huì)有所收獲！我們得到的往往比失去的更重要。它是生命的價(jià)值和意義。 做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng)業(yè)。

64、文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要打破行業(yè)壁壘和局限，促進(jìn)跨界融合和創(chuàng)新。

65、我們可以這么說(shuō)：文化是以調(diào)和性、主體性和創(chuàng)造性為骨干的、強(qiáng)韌的人的生命力的產(chǎn)物。而且我認(rèn)為文化的開(kāi)花結(jié)果，將是抵抗武力與權(quán)力、開(kāi)辟人類(lèi)解放道路的唯一途徑。

66、關(guān)心敵人是戰(zhàn)略中很重要的一部分，但這并不代表著你能贏。

67、戰(zhàn)略不可以貫徹落實(shí)到結(jié)果和總體目標(biāo)上邊，全是空談。

68、金色的樹(shù)林，路分兩條，我不能兩條都走。我選擇了人跡罕至的路線，這導(dǎo)致了差異。bull;弗羅斯特(Robert Frost)

69、Resolvetoperformwhatyouought；performwithoutfailwhatyouresolve.應(yīng)該做的決心去做，決心做的就必須去做。

70、此外，還要有創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，才能在創(chuàng)業(yè)道路上越走越遠(yuǎn)。

71、明確結(jié)論：包括以上三句話。

72、存活之后的第一個(gè)念頭是搞好，而不是做大。

73、文化產(chǎn)業(yè)需要注重文化價(jià)值和社會(huì)效益，不能只追求經(jīng)濟(jì)利益。

74、努力加機(jī)遇。馬云成功離不開(kāi)本人的勤奮，他也是在不斷嘗試和失敗中崛起的。其次，時(shí)代造就了電商，馬云抓住了歷史的機(jī)會(huì)。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言200句

在與企業(yè)家們合作的今天，我總是著力宣傳這個(gè)理念。接納你的不同，接納你的背景，接納你的直覺(jué)。如果奧妙不在其中，那就說(shuō)明沒(méi)有奧妙。我能夠見(jiàn)證他們所經(jīng)歷的艱難，卻無(wú)法提供具體的對(duì)策。我能~~還有哪些類(lèi)似句子可參考呢？以下是編輯為大家收集的“關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言200句”供你參考和使用，請(qǐng)收藏和分享。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇1】

1、這句話里飽含著一個(gè)企業(yè)家最需要明白的道理:接納掙扎。

2、組織設(shè)計(jì)就好像是構(gòu)建了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，這個(gè)網(wǎng)絡(luò)決定著公司與外部世界打交道的方式。

3、創(chuàng)業(yè)是非常困難的，需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，而真正開(kāi)始創(chuàng)業(yè)是一門(mén)學(xué)科的開(kāi)端。

4、技術(shù)性創(chuàng)始人創(chuàng)辦公司后成為CEO的過(guò)程異常艱難，我就是個(gè)明證。但是，大多數(shù)風(fēng)投公司往往都是以豆換CEO來(lái)解決問(wèn)題，而不是為其提供扶持，幫助創(chuàng)始人成長(zhǎng)。

5、順境中的CEO總是廣開(kāi)言路，而逆境中的CEO總是獨(dú)斷專(zhuān)行。

6、有發(fā)明能力的人必須是新的，沒(méi)有發(fā)明能力的人必須是新的。

7、人最重要的是人格，人格的內(nèi)涵包括知識(shí)、情感和意義。知識(shí)就是悟性、知識(shí)和智慧；情感就是情感，情感，情感；意義是思想、意識(shí)和意志。

8、改變語(yǔ)言改變命運(yùn)，管好情緒管好人生！

9、只有精神財(cái)富才是真正的成功。

10、小公司的戰(zhàn)略是兩個(gè)字：生存，賺錢(qián)。

11、順境中的CEO憑借天時(shí)地利有備而戰(zhàn)，而逆境中的CEO往往要置之死地而后生。

12、在我看來(lái)，像李艷紅一樣堅(jiān)持獨(dú)立發(fā)展是正確的。

13、創(chuàng)業(yè)就像爬山，在山頂無(wú)限風(fēng)光，創(chuàng)業(yè)，選擇自己喜歡的行業(yè)。有了愛(ài)，就有了堅(jiān)持。

14、鼓勵(lì)人們質(zhì)疑你的判斷，批駁你的觀點(diǎn)。

15、——莎士比亞6、寧可在嘗試中失敗，也不在保守中成功！——楊讕7、判斷一個(gè)人，不是根據(jù)他自己的表白或?qū)ψ约旱目捶ǎ歉鶕?jù)他的行動(dòng)。——列寧8、人應(yīng)該進(jìn)行超越能力的攀登，否則天空的存在又有何意義？——美羅？勃朗寧9、別把今天的彩虹，放在明天的天空。

16、這年頭，思想是因，環(huán)境卻是果，就像以前上學(xué)一樣，家長(zhǎng)為什么費(fèi)盡心思讓你往重點(diǎn)班跳？因?yàn)橹攸c(diǎn)班學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍，會(huì)讓你也漸漸的被帶動(dòng)，從而也會(huì)向這些成績(jī)好的學(xué)生靠攏。

17、——西奧多·羅斯福12、失敗了，你可能會(huì)失望；但如果不去嘗試，那么注定要失敗?！溃┴惛ダの鳡査?3、實(shí)踐長(zhǎng)才干。

18、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)不是尋找人才，而是建立一個(gè)產(chǎn)生人才的機(jī)制。

19、如今占領(lǐng)的市場(chǎng)是否比以往任何時(shí)候都要大得多?

20、你不能等待別人為你鋪路。相反，勇往直前，犯錯(cuò)誤，然后創(chuàng)造你自己的道路。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇2】

21、在分析是否該轉(zhuǎn)讓公司這個(gè)問(wèn)題時(shí)，你最好先問(wèn)問(wèn)自己:

22、不要用尺子，不要用斗盛，真摯的友情，請(qǐng)用彼此的心靈來(lái)感應(yīng)，即使天南地西，我也會(huì)永遠(yuǎn)深深的祝福你，默默地把你思念。

23、成本是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要自由。等你有了錢(qián)再說(shuō)。

24、先做人，再做事；能成為人的人也能成為好人。

25、問(wèn)題永遠(yuǎn)不在于如何使用頭腦里產(chǎn)生嶄新的、創(chuàng)造性的思想，而在于如何從頭腦里淘汰舊觀念。---維薩信用卡網(wǎng)絡(luò)公司創(chuàng)始人迪伊·霍克

26、第一，目標(biāo)明確，知道自己該做什么。

27、雖然捕魚(yú)用的是網(wǎng)，但要捕魚(yú)就得織網(wǎng)。

28、⊙、有困難才有出路，走的路總是比困難多。

29、人生就像一場(chǎng)馬拉松，起點(diǎn)可能不是你，但終點(diǎn)你絕對(duì)有發(fā)言權(quán)。

30、究竟是從外圍選拔人才還是從內(nèi)部提拔人才?在做這個(gè)決定時(shí)，你可以先明確一點(diǎn):對(duì)這個(gè)崗位來(lái)說(shuō)，你認(rèn)為究竟是外圍經(jīng)驗(yàn)重要還是內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)重要。

31、順境中的CEO常備有應(yīng)急預(yù)案，而逆境中的CEO常常得孤注一擲。

32、一個(gè)人應(yīng)該像一根竹子，每向前走一步，都要做一個(gè)總結(jié)。

33、積極主動(dòng)，大量行動(dòng)，老天都助你成功！

34、幾乎所有的辦公室政治都是由公司老板開(kāi)的頭。

35、吉姆·柯林斯在其暢銷(xiāo)書(shū)《基業(yè)長(zhǎng)青》中指出，那些久經(jīng)沙場(chǎng)屹立不倒的公司有一個(gè)共性，那就是“狂熱信仰”。對(duì)此說(shuō)法，我頗有些迷惑，難道怪誕的企業(yè)文化加上狂熱的追隨者就一定能讓你的公司鶴立雞群?

36、順境中的CEO放眼于宏觀前景，授權(quán)下屬去做細(xì)節(jié)性的工作；而逆境中的CEO視細(xì)節(jié)如生命，唯恐因細(xì)節(jié)的疏漏而影響全局。

37、總之，進(jìn)行能力預(yù)期判斷既有失公允，又缺乏依據(jù)，對(duì)公司的管理有百害而無(wú)一利。

38、因此，你務(wù)必要弄清:

39、偉人講道理，普通人講道理，小人講道理。

40、當(dāng)我年輕的時(shí)候，我年少輕狂，我想改變整個(gè)世界。當(dāng)我人到中年，我發(fā)現(xiàn)我沒(méi)有能力改變這個(gè)世界，我只好向自己妥協(xié)。我只好退而求其次，我想改變這個(gè)國(guó)家，當(dāng)我人到老年，我發(fā)現(xiàn)，我也沒(méi)有能力改變這個(gè)國(guó)家。我再次想自己妥協(xié)。我想要改變我的家庭，但當(dāng)我躺在病床上，奄奄一息，行將就木的時(shí)候，我回首一生，我碌碌無(wú)為。我突然意識(shí)到，如果我當(dāng)初沒(méi)有那么大野心，從改變自己開(kāi)始，或許，又是一種結(jié)局。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇3】

41、順境中的CEO能容忍員工因?yàn)榕?chuàng)新而產(chǎn)生的小偏差，逆境中的CEO則對(duì)此絕不姑息。

42、無(wú)論一個(gè)人多么有才華，他都必須得到所在社會(huì)主流價(jià)值觀的認(rèn)可。

43、光想不做的人永遠(yuǎn)都不可能會(huì)成功，所有成功的大佬都是有著大量行動(dòng)的人。因?yàn)椋械南敕ǘ荚诳罩?，而所有的?cái)富都在地上，你想要地上的財(cái)富，你就必須把想法落實(shí)為行動(dòng)，這樣你才能落地與財(cái)富接觸！

44、如果你搶占了先機(jī)，那就繼續(xù)獨(dú)自經(jīng)營(yíng)。沒(méi)人有實(shí)力買(mǎi)下你的公司，因?yàn)闆](méi)人能預(yù)支給你如此龐大的一筆數(shù)額。

45、人生是一場(chǎng)旅行，我們不僅要追求成功的結(jié)果，更要注重過(guò)程的精彩。

46、事實(shí)上，人們往往難以勝任新工作，原因就是他們延續(xù)了過(guò)去的工作方式，沒(méi)能及時(shí)調(diào)整到新的狀態(tài)中來(lái)。

47、組織設(shè)計(jì)的頭條法則是:理想的組織設(shè)計(jì)根本不存在。

48、順境中的CEO和逆境中的CEO

49、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新還不夠，還需要一個(gè)好的制度、制度、團(tuán)隊(duì)、盈利模式。

50、創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)民族繁榮昌盛的不竭動(dòng)力。

51、許多人，領(lǐng)導(dǎo)一讓他做什么事，他就說(shuō)：我不喜歡！成功之前你有資格說(shuō)不喜歡嗎？成功之前做你該做的，因?yàn)槌晒χ蟛拍茏瞿阆胱龅?。沒(méi)有人骨子里想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、加班、出差，包括那些大佬們，但是為什么他們需要這么做？因?yàn)檫@些都是能夠助他們登上成功的臺(tái)階，如果你沒(méi)有這樣的思想，自然沒(méi)有像他們一樣的出路！

52、即便處于逆境，也不要因此放棄自己好的一面。

53、谷歌無(wú)論以任何價(jià)格轉(zhuǎn)讓給任何有意收購(gòu)的公司，都沒(méi)有什么意義。為什么?因?yàn)楣雀柰卣沟氖袌?chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所有潛在收購(gòu)方所占有的市場(chǎng)總額，它開(kāi)創(chuàng)的業(yè)務(wù)無(wú)人能及，因此也就使它穩(wěn)穩(wěn)地占據(jù)了業(yè)內(nèi)的龍頭地位。

54、CEO不必親自擔(dān)當(dāng)遠(yuǎn)景規(guī)劃師，也不必非得是藍(lán)圖設(shè)計(jì)師。但是，他必須是遠(yuǎn)景和藍(lán)圖的保護(hù)者。唯有這樣，他才能確保公司的發(fā)展藍(lán)圖方向明確、令人信服。

55、這類(lèi)CEO樂(lè)于共商大計(jì)，但往往受不了深思熟慮的過(guò)程本身。

56、事實(shí)上，大部分人都持相反觀點(diǎn)，認(rèn)為當(dāng)CEO的能力是與生俱來(lái)的，而不是后天培養(yǎng)的。我常常會(huì)聽(tīng)到一些風(fēng)投資本家和董事會(huì)成員在短暫接觸某個(gè)企業(yè)創(chuàng)始人之后，就認(rèn)定他根本不是“當(dāng)CEO的料”。我不明白他們?nèi)绾文茉谀敲炊痰臅r(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)辦者往往需要花費(fèi)數(shù)年的時(shí)間才能掌握當(dāng)CEO的技能。對(duì)我來(lái)說(shuō)，判斷一個(gè)人究竟能否當(dāng)好CEO，其實(shí)是一件很難的事。

57、如果在你的心目中，企業(yè)家不及風(fēng)投資本家重要，請(qǐng)恕本公司不能留你。

58、紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！侮懹?、一個(gè)嘗試錯(cuò)誤的人生比無(wú)所事事的人生更榮耀，并且有意義。

59、互聯(lián)網(wǎng)的失敗一定是自己造成的，要么是大腦太熱，要么是大腦不熱，太冷。

60、當(dāng)然，除了語(yǔ)言之外，情緒也是一個(gè)重要的影響因素，因?yàn)楫?dāng)你步入社會(huì)以后，你就不是一個(gè)孩子了，你沒(méi)有資格動(dòng)不動(dòng)向別人發(fā)脾氣，更沒(méi)資格讓別人遷就你的壞脾氣，往往不擅長(zhǎng)管理好自己情緒的人，給人的感覺(jué)就是不夠理智、不夠冷靜，這樣的人也不會(huì)成為別人值得信賴(lài)的合作伙伴，所以管好情緒管好人生！

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇4】

61、糾結(jié)于“這個(gè)主管夠不夠優(yōu)秀”這樣的問(wèn)題只會(huì)讓你無(wú)所適從。更科學(xué)的問(wèn)法是:在公司發(fā)展的特定時(shí)期，我是否還能找到一個(gè)更好的主管?如果有這樣一個(gè)人選，卻被我最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招入旗下，那會(huì)對(duì)我們之間的勝負(fù)之戰(zhàn)產(chǎn)生多大的影響?

62、人的身形若發(fā)生了彎曲，那他的影子也會(huì)隨著彎曲；而一個(gè)人的形體十分正直，那么他的影子也會(huì)十分正直。

63、人們被排除在外，事情已經(jīng)完成。

64、我認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)公司一定會(huì)犯錯(cuò)誤，他們必須犯錯(cuò)誤。互聯(lián)網(wǎng)公司最大的錯(cuò)誤就是原地踏步，最大的錯(cuò)誤就是不犯錯(cuò)誤。關(guān)鍵是總結(jié)我們反思的各種錯(cuò)誤，為了明天跑得更好，必須犯錯(cuò)誤，關(guān)鍵是不要犯同樣的錯(cuò)誤。

65、外因總是通過(guò)內(nèi)因發(fā)揮作用，找到自己的原因。

66、在前100米的沖刺中，沒(méi)有人是對(duì)手，因?yàn)橐?公里。你跑啊跑，跑啊跑，跑了四五百米才跑得動(dòng)。

67、但是CEO們，千萬(wàn)別大意。聘請(qǐng)資深人士加盟新創(chuàng)業(yè)的公司，有點(diǎn)兒像運(yùn)動(dòng)員為提高比賽成績(jī)服用興奮 劑。如果使用得當(dāng)，你有可能刷新紀(jì)錄;如果使用不當(dāng)，你就會(huì)一敗涂地。

68、總是注意身邊的事能不能做好，就會(huì)抓住機(jī)會(huì)，把握起跑點(diǎn)，掀起波瀾。你越早開(kāi)始越好。當(dāng)不尋常的事情發(fā)生時(shí)，一個(gè)商人應(yīng)該立即停止。

69、這些“一”們具備出眾的戰(zhàn)略眼光，最享受與對(duì)手在高處過(guò)招時(shí)的愉悅感。

70、大多數(shù)創(chuàng)業(yè)型CEO都屬于這一類(lèi)。他們?nèi)绻谏虉?chǎng)上敗下陣來(lái)，最重要的原因是他們從未花時(shí)間去培養(yǎng)自己的另一項(xiàng)能力—將決策有效付諸實(shí)施的能力。由此而造成的后果是，公司混亂無(wú)序，潛力得不到發(fā)掘，CEO最終退位讓賢。

71、沒(méi)有比在大街上流血更好的投資時(shí)機(jī)了。

72、截至目前，我認(rèn)為一個(gè)CEO最難做到的，就是對(duì)自己內(nèi)心的控制。組織設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、指標(biāo)設(shè)置以及人員安排等都是相對(duì)簡(jiǎn)單的工作。

73、順境中的CEO會(huì)花時(shí)間營(yíng)造企業(yè)文化，而逆境中的CEO則通過(guò)逆境本身來(lái)界定企業(yè)文化。

74、盡管CEO中既有“一”又有“二”，但只要有自控力，只要努力，那些與生俱來(lái)的弱點(diǎn)都可以得到彌補(bǔ)。一個(gè)CEO如果忽略其管理能力中的短板，他就無(wú)法長(zhǎng)遠(yuǎn)走下去。

75、雖然每次捕魚(yú)的網(wǎng)都只是一個(gè)網(wǎng)，但要釣到魚(yú)，就必須編織一個(gè)網(wǎng)。

76、順境中的CEO竭力弱化矛盾，而逆境中的CEO總是竭力讓矛盾升級(jí)。

77、會(huì)談時(shí)，上司要少說(shuō)多聽(tīng)?，F(xiàn)在，好多公司的“一對(duì)一”會(huì)談往往是上司說(shuō)得多，聽(tīng)得少，剛好顛倒了。

78、別小看會(huì)說(shuō)話的人，一個(gè)人會(huì)說(shuō)話證明他有智慧、有情商。在不同的場(chǎng)合，知道說(shuō)什么樣話的人，會(huì)讓人接受你、喜歡你、甚至信任你，所以會(huì)說(shuō)話的人也會(huì)因此有許多改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)！

79、對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)最重要的事情就是始終把自己的笑臉掛在臉上，一定要知道如何溫暖自己的左手右手。

80、如果只做過(guò)程可以原諒，你養(yǎng)成了不關(guān)注有價(jià)值的結(jié)果的習(xí)慣！如果過(guò)程被獎(jiǎng)勵(lì)到位，員工將不會(huì)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)！

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇5】

81、最終你相信什么就能成為什么。因?yàn)槭澜缟献羁膳碌亩€(gè)詞，一個(gè)叫執(zhí)著，一個(gè)叫認(rèn)真，認(rèn)真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運(yùn)?！洗?、如果你在小事上茍且，那么你在大事上、你在一生中一定也是一個(gè)茍且的人?！钜喾?、欲要看究竟，處處細(xì)留心。——宋帆4、應(yīng)當(dāng)細(xì)心地觀察，為的是理解；應(yīng)當(dāng)努力地理解，為的是行動(dòng)。——羅曼羅蘭5、細(xì)心觀察是為了理解，透徹理解是為了行動(dòng)?！▏?guó)6、細(xì)節(jié)在于觀察，成功在于積累?！獝?ài)默生

82、我認(rèn)為做生意必須具備這些素質(zhì)，在中國(guó)市場(chǎng)上的個(gè)性，即：詩(shī)人的想象力，科學(xué)家敏銳的哲學(xué)家的頭腦，方法學(xué)家的能力。

83、做判斷時(shí)要基于相對(duì)尺度而非絕對(duì)尺度。

84、順境中的CEO沿著常規(guī)的路徑向成功邁進(jìn)，而逆境中的CEO則跳出常規(guī)來(lái)爭(zhēng)取突圍。

85、如果我們真的想知道自己的心態(tài)，我們應(yīng)該先看看自己的行動(dòng)。

86、那些令我們欽佩的歷史悠久的技術(shù)型公司—惠普、英特爾、亞馬遜、蘋(píng)果、谷歌、Facebook—都曾由它們的創(chuàng)始人經(jīng)營(yíng)。

87、玩得開(kāi)心。不要把生活看得太嚴(yán)肅。

88、如果人們習(xí)慣了討論個(gè)人失誤，那么討論公司失誤就會(huì)變得很容易。

89、在面臨重大決策時(shí)，“二”的焦慮感遠(yuǎn)大于“一”。

90、目標(biāo)不等于藍(lán)圖。藍(lán)圖超越了季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的范疇，直指“為什么”的核心問(wèn)題。為什么我要選擇這家公司?為什么在這里工作，我應(yīng)該感到榮幸?為什么我要購(gòu)買(mǎi)它的產(chǎn)品?為什么我要給它投資?為什么這個(gè)世界因?yàn)橛羞@家公司的存在而變得更好?

91、——雷松10、上帝沒(méi)有要求你們成功；他只要求你們嘗試?！猅eresa修女11、失敗固然痛苦，但更糟糕的是從未去嘗試。

92、首先，我看到了別人看不到的地方。第二，計(jì)算別人算不出來(lái)的賬目；第三，關(guān)心別人不關(guān)心的事情。我認(rèn)為主席做了這三件事。

93、孫德良:我還是強(qiáng)調(diào):“活力澎湃走樓梯”。在這個(gè)世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人厲害的人多得是，要放好心態(tài)，不要跟別人比，最終沒(méi)有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準(zhǔn)心態(tài)?！戏絠t沙龍《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)賺錢(qián)比拿vc重要》

94、例如，現(xiàn)在很多大佬都說(shuō)健康是未來(lái)的一大發(fā)展領(lǐng)域，為什么呢？因?yàn)檫@幾年來(lái)中國(guó)老齡化十分的嚴(yán)重，一些心腦血管疾病的慢性病患病率增加，健康產(chǎn)業(yè)就是未來(lái)的大趨勢(shì)！

95、——培根15、所謂懦夫，就是在每次出發(fā)之前，先在內(nèi)心里經(jīng)歷十八層地獄的那種人。16、無(wú)數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功，放棄嘗試，卻意味著永遠(yuǎn)放棄成功。

96、該努力的時(shí)候就努力，絕不放棄。

97、大型企業(yè)不一定能操縱得了小公司，因?yàn)樾」局R(shí)產(chǎn)權(quán)中的重頭戲就是銷(xiāo)售方法，而這是大型企業(yè)所缺乏的。

98、每當(dāng)我遇到成功的CEO，總會(huì)向他們討教成功經(jīng)驗(yàn)。那些泛泛之輩的答案可能是非凡的戰(zhàn)略舉措、敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，或者是其他一些溢美之詞，而杰出的CEO們往往只有一個(gè)統(tǒng)一的回答:“我沒(méi)有放棄?！?/p>

99、選擇物物交換，選擇成功。

100、所以，想要富有就不要在貧民窟里待著，而是要走出去，走進(jìn)富人圈里，因?yàn)樵诟蝗巳锬憬佑|的都是一些上進(jìn)、有積極思想的富人，你跟他們做朋友、合作，就會(huì)慢慢的被他們的思想所影響，當(dāng)然這里的富人不包括一些暴發(fā)戶(hù)、拆二代！

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇6】

101、我把那些更樂(lè)于為公司確立目標(biāo)的CEO稱(chēng)為“第一類(lèi)CEO”

102、我不相信做任何事就能成功。如果你這樣做了，即使你很幸運(yùn)，你也不會(huì)堅(jiān)持太久。

103、順境中的CEO志在拓展市場(chǎng)，而逆境中的CEO志在贏得市場(chǎng)。

104、管理公司就像開(kāi)車(chē)。千頭萬(wàn)緒的事情都有可能出狀況并變成大 麻煩，如果你的注意力全部放在這些事情上，那你就會(huì)像一輛失控的汽車(chē)，最后很有可能連公司也被你拖垮。所以，你需要緊盯的，是你的目標(biāo)，而不是那些你想要躲避的東西。

105、不聽(tīng)批評(píng)是一種危險(xiǎn)，不聽(tīng)奉承是一種祝福。

106、我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國(guó)市場(chǎng)上，那就是：詩(shī)人的想科學(xué)家的哲學(xué)家的戰(zhàn)略家的本領(lǐng)?！趹c后

107、沒(méi)有哪一家剛剛創(chuàng)業(yè)的技術(shù)型公司能擺脫產(chǎn)品“保質(zhì)期”這個(gè)魔咒。再偉大的想法過(guò)了期就會(huì)一文不值。如果扎克伯格上一周才入行，那他的Facebook會(huì)何去何從？

108、我們相信奮斗，存窮且益堅(jiān)之志。

109、這類(lèi)CEO有時(shí)會(huì)對(duì)管理公司過(guò)程中重要的細(xì)節(jié)心生厭倦，例如流程設(shè)計(jì)、目標(biāo)設(shè)定、機(jī)構(gòu)責(zé)任劃分、員工培訓(xùn)，以及績(jī)效管理等。

110、在你成功之前，你有資格說(shuō)你不喜歡它嗎？沒(méi)有比臉更可怕的死亡了！

111、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，可是一個(gè)當(dāng)不好士兵的將軍必須不是好將軍。--馬云

112、自己的事，為什么要寄托到別人身上呢？

113、掙錢(qián)是潛質(zhì)，花錢(qián)是智慧。有潛質(zhì)的人很多，有智慧的人不多。在企業(yè)當(dāng)中也是這樣，你能夠掙到錢(qián)，那是你具有企業(yè)家的潛質(zhì)?？墒悄惆阉謩蛄耍值么蠹疫€有干勁，這就是企業(yè)家的智慧了。所謂“盜亦有道”，古代的盜跖講的盜者之道是“圣勇義智仁”。小偷是沒(méi)有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就臉紅。江洋大盜與小偷的不一樣在于，他是有理念的。——郭梓林

114、基于目標(biāo)取得的業(yè)績(jī)(或者說(shuō)“功能型的業(yè)績(jī)”)其實(shí)是一個(gè)滯后的指標(biāo)。

115、夫仁人，是其友不謀其利，不計(jì)其利而清其道。

116、我是否在一個(gè)很大的市場(chǎng)中搶占了先機(jī)?

117、擁有夢(mèng)想并不容易，堅(jiān)持夢(mèng)想更難。

118、先從退讓開(kāi)始，禮讓是為了進(jìn)步。

119、當(dāng)你付諸了行動(dòng)之后，接下來(lái)就是要大量的行動(dòng)，不要害怕做錯(cuò)，每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都有過(guò)坎坷的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，再說(shuō)了，誰(shuí)讓失敗是成功之母呢？別害怕失敗，經(jīng)歷過(guò)失敗，你才知道如何走才能成功！

120、順境中的CEO會(huì)確立有風(fēng)險(xiǎn)、有創(chuàng)新的宏大目標(biāo);而逆境中的CEO則忙于真刀真槍地迎擊對(duì)手，顧不上看那些紙上談兵的顧問(wèn)們寫(xiě)就的管理學(xué)大作。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇7】

121、馬克·扎克伯格為Facebook創(chuàng)下了奇跡，卻不可能成功地領(lǐng)導(dǎo)甲骨文公司。同樣，拉里·埃里森在甲骨文公司功勛顯赫，卻不適合管理Facebook。

122、致富的秘訣在于大膽創(chuàng)新和獨(dú)特的眼光。

123、對(duì)你所做的每件事都要有極高的要求。完美就是犯每一個(gè)小錯(cuò)誤。聽(tīng)取負(fù)面反饋，尤其是來(lái)自朋友的。Elonmusk。

124、企業(yè)治理要真正取得成功，就必須真正解決企業(yè)各利益集團(tuán)共享、受益、認(rèn)同的文化內(nèi)涵問(wèn)題。

125、順境中的CEO會(huì)搭建逐級(jí)遞增的大型招募機(jī)構(gòu)，而逆境中的CEO會(huì)在此基礎(chǔ)上成立負(fù)責(zé)遣散人員的人力資源部。

126、他們敢于嘗試一切。14、世界上有許多做事有成的人，并一定是因?yàn)樗饶銜?huì)做，而僅僅是因?yàn)樗饶愀易觥?/p>

127、選擇靠自己，成功需要靠團(tuán)隊(duì)！

128、如果你拿將來(lái)的發(fā)展規(guī)模來(lái)衡量現(xiàn)在的管理隊(duì)伍，操之過(guò)急地更換人員，聘請(qǐng)了高級(jí)別人才，那他們可能無(wú)法勝任眼前的工作，而眼前的工作才是最迫切需要應(yīng)對(duì)的。

129、給自己創(chuàng)造一個(gè)逆境，然后死在終點(diǎn)。

130、所謂過(guò)過(guò)爾爾估計(jì)自節(jié)日起就被歷史拋棄，是市場(chǎng)上已知的只有真正力量的成本，而發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng)的成本卻背在一般民眾的肩上。

131、成功者是多走一英里，堅(jiān)持到底的人。

132、馬云以往說(shuō)過(guò)一段很經(jīng)典的話:員工的離職原因林林總總，僅有兩點(diǎn)最真實(shí):錢(qián)，沒(méi)給到位;心，委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說(shuō)穿你的管理有多爛他對(duì)你已失望透頂。--馬云

133、如果你斷定某個(gè)人將無(wú)法勝任更復(fù)雜的管理工作，那給他們傳授管理經(jīng)驗(yàn)或者指出他們可能存在的不足還有沒(méi)有意義?也許毫無(wú)意義，因?yàn)槟阋呀?jīng)判定他們技不如人。

134、我要放鞭炮和做愛(ài)。放鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；我真正的目標(biāo)是做愛(ài)。但是我不會(huì)告訴你我什么時(shí)候扔鞭炮，什么時(shí)候扔**。游戲是真實(shí)的，所以快樂(lè)。如果你在游戲中感到痛苦，那么你就玩錯(cuò)了游戲。

135、如果一個(gè)人圍著一件事轉(zhuǎn)，那么整個(gè)世界也可能?chē)戕D(zhuǎn)。一個(gè)人環(huán)游世界，世界最終可能會(huì)拋棄你。

136、我只是看到兩個(gè)年輕人親自來(lái)找我尋求幫助，而不是像其他上市公司的老板那樣遇到麻煩就逃避。不僅如此，和那些大公司的老板比起來(lái)，你們成功的決心和信念要更強(qiáng)烈。所以，我其實(shí)是給勇氣和決心在投資，這個(gè)決定并不難做?！?/p>

137、第二，能帶動(dòng)全公司去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

138、順境中的CEO通過(guò)員工培訓(xùn)來(lái)確保他們的工作滿(mǎn)意度和職業(yè)發(fā)展，而逆境中的CEO通過(guò)員工培訓(xùn)來(lái)教會(huì)他們?nèi)绾卧诟?jìng)爭(zhēng)中不被踢出局。

139、做人要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，保證自身行為端正。行的正，走的端，才能不怕身正不怕影子斜。一個(gè)正直的人對(duì)待朋友真誠(chéng)厚道，有責(zé)任感，說(shuō)實(shí)話，做實(shí)事。正直的人懷有寬宏大量。不謀私不貪利，平等待人，公正處事。而心術(shù)不正的人，故弄玄虛、口是心非，用心計(jì)，刷手腕，當(dāng)面一套，背后一套，臺(tái)上說(shuō)君子話，臺(tái)下行小人之事，絕對(duì)不是做人處事原則。

140、Resolvetoperformwhatyouought；performwithoutfailwhatyouresolve.應(yīng)該做的決心去做，決心做的就必須去做。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇8】

141、京津惠有很多機(jī)會(huì)，但機(jī)會(huì)是有代價(jià)的。邁出第一步往往是一個(gè)分水嶺。

142、網(wǎng)絡(luò)上面一個(gè)字，赤腳從來(lái)不怕穿鞋。

143、蚌下的硬力量是沉默的，最后呈現(xiàn)的是珍珠。

144、在對(duì)的時(shí)間去對(duì)的地方：在別人沒(méi)有想到或想到的地方工作。

145、企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持利潤(rùn)在利潤(rùn)之后，成本在成本之前的觀點(diǎn)。商人的最高境界是給予，而給予就是慈善。

146、順境中的CEO認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)猶如隔岸之火，不會(huì)波及自己;而逆境中的CEO認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)就是伸進(jìn)自家院墻的魔爪，危險(xiǎn)近在咫尺。

147、什么是成功？就像那些日本企業(yè)一樣，千鈞一發(fā)之后還能活得好好的，這才是真正的成功。華為沒(méi)有成功，它只是在成長(zhǎng)。

148、最偉大的是結(jié)果，而不是原因。不是因?yàn)槟阆氤蔀樽畲蟮?，你才成為最大的，而是因?yàn)槲蚁氤蔀樽詈玫模罱K成長(zhǎng)為最大的。

149、當(dāng)一件新事物出現(xiàn)時(shí)，只有5%的人知道去做，這就是機(jī)會(huì)，做得早就是第一次機(jī)會(huì)；當(dāng)50%的人知道，你就是一個(gè)消費(fèi)者。當(dāng)超過(guò)50%時(shí)，你甚至不需要看！

150、我將重點(diǎn)談?wù)劰芾砉舅匦璧膬身?xiàng)核心技能:

151、不是別人狡猾，而是自己貪婪。就是因?yàn)樽约旱暨M(jìn)了陷阱。

152、你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)成功大佬的背后沒(méi)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的？畢竟一個(gè)人的能力是有限的，而且一個(gè)人擅長(zhǎng)的領(lǐng)域也是有限的。如果你有一個(gè)志同道合、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，這會(huì)讓你的力量大大的增強(qiáng)，那么走向成功的幾率也會(huì)大一些！

153、我的上一代人沒(méi)有讓我成為富二代，但我可以讓我的下一代成為富二代。

154、Ifamanemptieshispurseintohishead,nomancantakeitawayfromhim.Aninvestmentinknowledgealwayspaysthebestinterest.傾已所有追求知識(shí)，沒(méi)有人能奪走它；向知識(shí)投資，收益最佳。

155、上帝會(huì)安排好每一個(gè)人的命運(yùn)。沒(méi)有私心，他會(huì)給每一個(gè)人上課，輔助每一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，前提是必須這一堂課過(guò)關(guān)了，才能上下一堂課。

156、成為一個(gè)企業(yè)不是成為一個(gè)戰(zhàn)士。

157、我是否有把握成為這個(gè)市場(chǎng)中的頭號(hào)種子選手?

158、的確，通往成功的道路上，努力很重要，但是有的人一輩子都很努力，可是依然貧窮，這就是因?yàn)樗x錯(cuò)了，可能是選錯(cuò)了行業(yè)，又可能是選錯(cuò)了專(zhuān)業(yè)！一個(gè)人想要成功，重要的是選對(duì)平臺(tái)，跟對(duì)人，所以人的一生中“選擇”是十分重要的。

159、順境中的CEO總是心平氣和，而逆境中的CEO幾乎都用高八度的嗓門(mén)說(shuō)話。

160、“第一類(lèi)CEO”們會(huì)導(dǎo)致公司一團(tuán)混亂，“第二類(lèi)CEO”們則會(huì)延誤戰(zhàn)機(jī)。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇9】

161、如果你是在現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下讓公司的規(guī)模擴(kuò)大了10倍，你又怎么能因?yàn)樗麄兏簧线@大型團(tuán)隊(duì)的發(fā)展速度而開(kāi)除他們?答案是，你得把你的員工放在第一位——那些管理人員手下的普通員工，那些從事基本工作的工程師、營(yíng)銷(xiāo)人員、銷(xiāo)售人員、財(cái)務(wù)人員，以及人力資源部員工。你應(yīng)該為他們搭建一支世界一流的管理團(tuán)隊(duì)，這才是頭等大事。

162、當(dāng)CEO是一項(xiàng)極端不符合人類(lèi)天性的工作。

163、如果有一個(gè)問(wèn)題的答案是否定的，那你就得考慮轉(zhuǎn)讓公司了。假如兩個(gè)問(wèn)題的答案都是肯定的，那么轉(zhuǎn)讓公司就等于是把你和你的員工給低價(jià)出售了。

164、作為一個(gè)人，最重要的是要從心底被人喜歡和欣賞，而不是從心底或從外面。

165、——蕭伯納4、男兒不展風(fēng)云志，空負(fù)天生八尺軀?！T夢(mèng)龍5、本來(lái)無(wú)望的事，大膽嘗試，往往能成功。

166、更準(zhǔn)確地說(shuō)，公司是由開(kāi)天辟地的那個(gè)人在經(jīng)營(yíng)。

167、能夠接受別人的缺點(diǎn)，并能夠改變他們。

168、在一開(kāi)始花費(fèi)大星的時(shí)間來(lái)指導(dǎo)一個(gè)副手很正常。但是，如果你發(fā)現(xiàn)自己還和聘請(qǐng)或提拔這個(gè)副手之前一樣忙碌，那就說(shuō)明他的工作不稱(chēng)職。

169、技術(shù)型創(chuàng)始人是經(jīng)營(yíng)技術(shù)型公司的最佳人選。

170、順境中的CEO會(huì)放棄那些沒(méi)能在業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位的產(chǎn)業(yè)，而逆境中的CEO還沒(méi)奢侈到把生意分成三六九等的程度。

171、成功的秘訣是堅(jiān)持。堅(jiān)持成就力量，鑄就成功，還樹(shù)立了一些精神豐碑。

172、能從別人的思想中看到事情，理解別人的精神活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必?fù)?dān)心自己的未來(lái)。

173、把那些更喜歡在實(shí)踐中推動(dòng)公司發(fā)展的CEO稱(chēng)為“第二類(lèi)CEO”。

174、在管理得當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)中，人們會(huì)把焦點(diǎn)放在工作本身(而不是企業(yè)政治或是官僚作風(fēng))，并且堅(jiān)信順利完成工作對(duì)于公司和他們本人都有益處。相反，在管理不善的機(jī)構(gòu)里，人們會(huì)花大量精力去應(yīng)付部門(mén)矛盾和流程缺陷。

175、例如，三一集團(tuán)的董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根曾經(jīng)就選擇放棄了“鐵飯碗”，而選擇去下海創(chuàng)業(yè)，如今才能擁有百億身價(jià)，甚至曾經(jīng)還有機(jī)會(huì)當(dāng)上中國(guó)的首富！

176、一滴水不能載一艘船，但當(dāng)它駛出大海時(shí)，卻能使千帆競(jìng)渡。

177、優(yōu)秀是一種習(xí)慣，而不僅僅是一兩個(gè)表現(xiàn)。

178、事實(shí)證明，彌補(bǔ)CEO管理能力的不足是一件相當(dāng)困難的事。因?yàn)?，要想?dāng)好CEO，唯一的辦法就是親身一試。誠(chéng)然，我們可以紙上談兵似的傳授一些管理技巧，但是，關(guān)起門(mén)來(lái)學(xué)習(xí)如何做CEO就好比關(guān)起門(mén)來(lái)學(xué)習(xí)如何當(dāng)好橄欖球比賽中的四分位球員一樣。

179、什么樣的人容易成功？你會(huì)發(fā)現(xiàn)有著敏銳觀察力的投資者總是能找到這社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，所以無(wú)論做任何事情，你需要有做市場(chǎng)的概念，做市場(chǎng)時(shí)要有趨勢(shì)的意識(shí)，順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上。

180、在不做CEO的日子里，我獲得了前所未有的自由。一個(gè)風(fēng)投資本家可以想什么就說(shuō)什么，不必顧慮他人的感受，而CEO就享受不到這份奢侈了。那時(shí)，我必須要照顧別人的情緒，尤其是不能在公開(kāi)場(chǎng)合露怯示弱，因?yàn)檫@會(huì)辜負(fù)所有員工、高管以及上市公司控股人的期望。我必須要有百折不撓、勇往直前的信心。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇10】

181、骨要堅(jiān)強(qiáng)，氣要柔，志要大，氣要小，心要空，言要真，智要增，福要珍惜。要做一個(gè)有禮儀和正義感的人溝通，要有恥辱感！

182、未來(lái)的CEO應(yīng)該有激發(fā)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新想法的能力。

183、它是改革的產(chǎn)物，而不是改革的目標(biāo)。

184、有這樣一個(gè)公式去詮釋這句話：你的收入=你最常接觸的5個(gè)朋友的財(cái)富平均數(shù)。

185、難題之所以棘手，是因?yàn)槟阏也怀霰憬莸姆椒ㄈソ鉀Q它，是因?yàn)槟愕睦碇呛颓楦须y以融合，是因?yàn)槟悴恢来鸢付植荒軐で髱椭驗(yàn)榍笾谌艘馕吨愕臒o(wú)能。

186、世界就是知識(shí)。世界上每個(gè)人都是聰明的。容易被說(shuō)服和喜歡嗎。

187、當(dāng)初我們決定讓Loudcloud公司上市時(shí)，賬面上只有200萬(wàn)美元。這不算是個(gè)太艱難的抉擇—大不了破產(chǎn)。真正讓人畏懼的，是如何在所有人—員工、記者、投資人—認(rèn)為你的想法是異想天開(kāi)時(shí)，你還能做出大膽決斷。

188、看到一只兔子，你抓住了哪一只？有些人可能會(huì)抓一只兔子，然后再抓另一只，然后一只也不抓。首席執(zhí)行官的工作不是尋找機(jī)會(huì)，而是對(duì)機(jī)會(huì)說(shuō)不。太多的機(jī)會(huì)，只能抓住一次。

189、思想決定出路，想法決定活法！

190、即使我知道我會(huì)跌倒，我也會(huì)站起來(lái)繼續(xù)前進(jìn)。

191、不要總是想著公司能為你做什么。你能為公司做些什么。

192、沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)挫折，你就不會(huì)真正感受到成功的喜悅。

193、人往往是這樣的，與平靜的水，人的智力會(huì)下降一點(diǎn)；如果遭遇突然的挫折，智力就會(huì)提高。

194、人才是無(wú)窮無(wú)盡的。人們對(duì)你友善是很自然的，世界上的任何人都可以成為你的核心。

195、“一”們可以每周抽出一天時(shí)間怡然自得地看書(shū)學(xué)習(xí)或是思考，這對(duì)“二”們來(lái)說(shuō)是不可想象的，他們會(huì)坐立不安，覺(jué)得自己沒(méi)有好好做工作。他們滿(mǎn)腦子想的都是該如何推進(jìn)各種工作流程，該安排哪些人負(fù)責(zé)哪些項(xiàng)目，該打I哪些銷(xiāo)售電話，而不是浪費(fèi)時(shí)間去思考戰(zhàn)略問(wèn)題。

196、上天給你考驗(yàn)，如果你承受得起，便會(huì)成功，相反就是失敗。

197、盯著路，別看墻。人們學(xué)開(kāi)車(chē)時(shí)，要掌握的第一要領(lǐng)是:當(dāng)你以200英里的時(shí)速拐彎時(shí)，千萬(wàn)別看墻，一定要盯著路。如果你看著墻，你就會(huì)直接撞到墻上去;盯著路，你就能安然無(wú)恙。

198、順境中的CEO盡量做到文明有禮，而逆境中的CEO常常有意說(shuō)臟話。

199、一個(gè)人只要把事情做好，有多少財(cái)富不是自己決定的，是別人決定的，是市場(chǎng)決定的，是社會(huì)決定的！

200、在與企業(yè)家們合作的今天，我總是著力宣傳這個(gè)理念。接納你的不同，接納你的背景，接納你的直覺(jué)。如果奧妙不在其中，那就說(shuō)明沒(méi)有奧妙。我能夠見(jiàn)證他們所經(jīng)歷的艱難，卻無(wú)法提供具體的對(duì)策。我能做的，就是幫助他們從自己，心中、從自己身上尋找答案。有些時(shí)候，他們比我更能從紛亂中找到寧?kù)o。

有關(guān)創(chuàng)新的名言63句

用發(fā)現(xiàn)的眼睛和無(wú)畏失敗的勇氣，我們能夠?qū)崿F(xiàn)思想的藍(lán)圖。接下來(lái)我為您介紹與“有關(guān)創(chuàng)新的名言”相關(guān)的內(nèi)容。名人格言往往能夠把我們從平凡的生活中帶到更卓越的境界，它們激發(fā)人們勇于不斷地開(kāi)拓進(jìn)取。學(xué)會(huì)寬容，因?yàn)閷捜輰槟愦蜷_(kāi)更多的可能性！

1、創(chuàng)新是思路創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。

2、創(chuàng)新并非盲目追求新奇，而是將舊有的思維模式打破，尋找新的解決方案。

3、現(xiàn)實(shí)世界是有極限的，想象的世界是沒(méi)有極限的。盧梭，法國(guó)啟蒙思想家、哲學(xué)家、教育家和作家。

4、領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新，你的時(shí)間有限，所以不要像亞洲人那樣，浪費(fèi)在模仿別人這種事上。 a leader and a follower innovation distinguishes between,your time is limited, so don't like asians that,wasted in imitate others this kind of things、

5、對(duì)于性成癮，語(yǔ)言的死亡并不令人驚訝。

6、聞一多——舍生取義的弘揚(yáng)者

7、詩(shī)歌的靈魂在于創(chuàng)新，創(chuàng)造出意想不到的、驚人的、賞心悅目的東西。塞約翰遜。

8、創(chuàng)新一點(diǎn)也不簡(jiǎn)單，但卻是改變世界的最好方法。

9、它需要一個(gè)好的系統(tǒng)，一個(gè)好的系統(tǒng)，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)好的盈利模式。這個(gè)世界不是關(guān)于你能做什么，而是關(guān)于你應(yīng)該做什么。

10、以創(chuàng)新為核心，以創(chuàng)效為目標(biāo)，帶動(dòng)公司發(fā)展。

11、我是個(gè)飛行員。我是一個(gè)創(chuàng)新者。

12、此時(shí)此刻的一切完美，都源于創(chuàng)新。

13、我們從失敗中學(xué)到的要比從成功中學(xué)到的多。smilesean。

14、有了思想上的實(shí)驗(yàn)和觀察作為研究的基礎(chǔ)，想象力便成為自然科學(xué)理論的建筑師。

15、創(chuàng)新需要一定的靈感，靈感不是與生俱來(lái)的，而是來(lái)自長(zhǎng)期積累和全心投入。沒(méi)有積累就沒(méi)有創(chuàng)新。

16、創(chuàng)新并非一蹴而就的事情，需要不斷磨礪細(xì)化，方能翻轉(zhuǎn)局面。

17、要么創(chuàng)新，要么滅亡。特別是在技術(shù)驅(qū)動(dòng)的行業(yè)，成功比其他任何東西消失得都快。

18、學(xué)詩(shī)者不可忽略古人，亦不可附會(huì)古人?！~燮

19、以前所未有的熱情，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能，激發(fā)每個(gè)人獨(dú)特的創(chuàng)新精神，讓這個(gè)民族的創(chuàng)新智慧全面展開(kāi)！讓個(gè)體群體的創(chuàng)新潛力大爆發(fā)！

20、莫言是個(gè)好作家。他的作品充滿(mǎn)了想象力和幽默感。他擅長(zhǎng)講故事。該獎(jiǎng)項(xiàng)將進(jìn)一步向世界介紹中國(guó)文學(xué)。

21、性點(diǎn)，驚人，總是新機(jī)構(gòu)，新產(chǎn)品，新產(chǎn)品公司可以站在一個(gè)不正當(dāng)?shù)牡胤健?- 哈哈慶

22、敬業(yè)愛(ài)崗，創(chuàng)新無(wú)限。

23、身體至少對(duì)創(chuàng)造力有很大的影響。曾幾何時(shí)，在德國(guó)，天才常常被認(rèn)為是又矮又瘦的駝背。但我寧愿看到一個(gè)身體上的天才。德國(guó)劇作家、詩(shī)人、思想家歌德。

24、創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的訂單；創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞，破壞一切創(chuàng)造有價(jià)值秩序的障礙；創(chuàng)新的方式就是創(chuàng)造性的模仿和借鑒，也就是借力。

25、創(chuàng)新管理，適應(yīng)新市場(chǎng)。

26、出處：宋·葉寘《愛(ài)日齋叢鈔》：“（楊萬(wàn)里）又有《送彭元忠》詩(shī)：‘近來(lái)別具一只眼，要踏唐人最上關(guān)?！?/p>

27、創(chuàng)新就像是一場(chǎng)大海中的冒險(xiǎn)，只有勇敢的人才能發(fā)現(xiàn)新的大陸。

28、堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，制勝企業(yè)未來(lái)。

29、為了成長(zhǎng)，我們必須創(chuàng)造新的；為了發(fā)展，我們必須發(fā)明。

30、擁抱變化才能適應(yīng)環(huán)境，打破常規(guī)才能贏得未來(lái)。

31、我想，雖然我在努力突破和改變，但只要我是導(dǎo)演，我就不可能像現(xiàn)在這樣完全迎合商業(yè)需求，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是不可想象的。日本著名動(dòng)畫(huà)導(dǎo)演、動(dòng)畫(huà)師宮崎駿。

32、創(chuàng)新就是在踏實(shí)干事的基礎(chǔ)上捕捉機(jī)會(huì)。

33、ManishalfgoodandhalfbadGoodorbadnothalf,ruleisrule

34、想象力是深度。沒(méi)有一種思維功能比想象更能使人深刻，能使人更深入地了解事物，這就是偉大的潛水員。在科學(xué)的最后階段，它遇到了想象力。維克多·雨果，法國(guó)作家。

35、創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是事業(yè)成敗的動(dòng)力和源泉。創(chuàng)新能力是衡量一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀、是否有戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志。

36、富士康的成長(zhǎng)經(jīng)歷迫使富士康在創(chuàng)新的壓力下，在成長(zhǎng)的無(wú)奈中傳承，在幸運(yùn)的跳躍中；在變革中創(chuàng)新，在創(chuàng)造中積極傳承，在成就中不斷飛躍。

37、沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有理性的、特別是有效的管理。afanasiev。

38、把自己束縛在別人的外表上的人，不僅不會(huì)突飛猛進(jìn)，反而會(huì)落后，特別是在科學(xué)技術(shù)日新月異的時(shí)代，更是如此。本田宗一郎。

39、事實(shí)比編造的故事更離奇。富有想象力的作家不禁感到，有時(shí)最好向公眾鞠躬告別，優(yōu)雅地退休，因?yàn)樯羁偸禽p松地?fù)魯∷男≌f(shuō)。

40、當(dāng)局和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)是拆除這堵冷漠的墻，為各地有創(chuàng)新精神的人和創(chuàng)新者開(kāi)辟一條道路。Afanasiev。

41、既然人們喜歡吃螃蟹這樣的東西，那么一定有人吃過(guò)蜘蛛，后來(lái)才知道它不好吃，但第一個(gè)吃螃蟹的人一定是一個(gè)戰(zhàn)士。

42、王國(guó)維——用生命樹(shù)起民族文化的大旗

43、要把思想解放體現(xiàn)到做好本職工作中，多說(shuō)行、少說(shuō)不行，多為成功想辦法，少為失敗找理由。

44、創(chuàng)新是青云的靈魂，是青云發(fā)展不竭的動(dòng)力。

45、如果你想成功，你應(yīng)該走一條新的路，而不是沿著別人走過(guò)的路走。-約翰·洛克菲勒。

46、創(chuàng)新人才的基本要素-勇于“負(fù)責(zé)”樂(lè)于學(xué)習(xí)、“實(shí)踐”不畏錯(cuò)誤、“紀(jì)律性”團(tuán)結(jié)。

47、帶著這份安全，創(chuàng)造新的航行，帶著創(chuàng)新的飛行夢(mèng)想。

48、想象力是創(chuàng)造力。輕浮的想象決不會(huì)產(chǎn)生有價(jià)值的作品。（德國(guó)哲學(xué)家黑格爾。

49、企業(yè)家是這樣一種人，他能發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，籌集發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)所需的資金和其他資源，并承擔(dān)與發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

50、干部如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)？創(chuàng)和匆忙。創(chuàng)新和創(chuàng)造；咄咄逼人了。

51、實(shí)驗(yàn)是創(chuàng)新之母，但也需要慎之又慎。

52、創(chuàng)新需要勇氣，不是害怕失敗，而是樂(lè)于接受失敗并從中汲取經(jīng)驗(yàn)。

53、用發(fā)現(xiàn)的眼睛和無(wú)懼失敗的勇氣實(shí)現(xiàn)思想的藍(lán)圖。

54、創(chuàng)新未必是突飛猛進(jìn)的轉(zhuǎn)變，更需要一點(diǎn)一滴的改進(jìn)。

55、創(chuàng)造教育的目的是既要有手又要有腦。中國(guó)教育革命的對(duì)策是手腦聯(lián)合。陶行知。

56、在藝術(shù)家中，如果你可以完全打破例程，結(jié)果往往是驚人的。 -rein.

57、求精求質(zhì)，創(chuàng)新創(chuàng)一流效果。

58、傳統(tǒng)文化的傳承者——余秋雨

59、中國(guó)有句俗話，驢多亂叫馬多亂跳人多亂套。我過(guò)去一直說(shuō)，中國(guó)金融服務(wù)跟美國(guó)相比，美國(guó)人才太多了，人多成災(zāi)。而且他們很聰明，大家都在那里競(jìng)爭(zhēng)，就都去創(chuàng)新，創(chuàng)新過(guò)度就泛濫成災(zāi)了。而我們中國(guó)這樣的人才又太少。

60、上帝所做的，比任何可以想象到的幸福行為都更純粹的是思想，而在人的行動(dòng)中最接近幸福的也許就是最接近思想的東西。亞里士多德，古希臘哲學(xué)家和科學(xué)家。

61、創(chuàng)新是企業(yè)家特有的工具，是他們利用變化創(chuàng)造新業(yè)務(wù)和新服務(wù)的機(jī)會(huì)的手段。企業(yè)家需要有意識(shí)地尋找創(chuàng)新的來(lái)源，尋找環(huán)境變化的跡象，以證明成功創(chuàng)新機(jī)會(huì)的存在。他們還需要理解和應(yīng)用成功創(chuàng)新的原則。

62、創(chuàng)新不只是一種思維方式，更是一種生活態(tài)度。

63、沒(méi)有獨(dú)立思考和判斷的有創(chuàng)造力的個(gè)體，社會(huì)的向上發(fā)展是不可想象的。

有關(guān)創(chuàng)新的名言警句

一分錢(qián)，一千天，一千元，繩子斷了，滴水穿石。禁止顧。以下“有關(guān)創(chuàng)新的名言警句”由編輯為大家收集整理，我們希望這些句子能為您提供一些實(shí)際可行的方案。隨著社交媒體的盛行名人名言被賦予了更加深刻的意義，名人格言可以幫助我們做好人生規(guī)劃讓自己的生命更加有價(jià)值。

1、創(chuàng)新就是要求新、求變、改革、創(chuàng)新。

2、創(chuàng)新就是站在發(fā)展角度上的破舊立新。

3、在被認(rèn)為“不可能”的路上，需要勇氣、恒心和毅力去支撐起創(chuàng)新的夢(mèng)想。

4、對(duì)于性成癮，語(yǔ)言的死亡并不令人驚訝。

5、為了產(chǎn)生創(chuàng)新的想法，你必須具備：必要的知識(shí)；不怕犯錯(cuò)，不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度；定力頓悟。

6、企業(yè)家光有激情和創(chuàng)新是不夠的，需要好的制度、制度、團(tuán)隊(duì)和良好的盈利模式。這個(gè)世界不是因?yàn)槟隳茏鍪裁?，而是因?yàn)槟銘?yīng)該做什么。

7、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新……——（美）彼得．德魯克

8、人是創(chuàng)新之源，培育創(chuàng)新主體，歸根結(jié)底是要激發(fā)人的創(chuàng)造性。——中航工業(yè)上海資產(chǎn)　李春波

9、如果一個(gè)聰明的年輕人認(rèn)為他已經(jīng)承認(rèn)了的東西就會(huì)失去他的獨(dú)創(chuàng)性，那他就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

10、創(chuàng)新不是與生俱來(lái)的，而是在長(zhǎng)期工作積累和大膽實(shí)踐中得來(lái)的，沒(méi)有積累就沒(méi)有創(chuàng)新。

11、創(chuàng)新是以夢(mèng)想為翅膀的奔跑，只有堅(jiān)持不懈，才能飛向成功的彼岸。

12、可以通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、接觸新人脈等方式實(shí)現(xiàn)。

13、創(chuàng)新績(jī)效-創(chuàng)新績(jī)效（三種經(jīng)營(yíng)潛力）：經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新、生產(chǎn)方式創(chuàng)新。

14、發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不隨波逐流即為創(chuàng)，打破成規(guī)、與時(shí)俱進(jìn)即為新。不創(chuàng)新的企業(yè)，必將淹沒(méi)于時(shí)代的洪流?！泻郊肌堃噍?/p>

15、創(chuàng)新在于對(duì)工作的高度熱愛(ài)和負(fù)責(zé)，改進(jìn)操作方法、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量。

16、在實(shí)踐中探索、在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中破題，以創(chuàng)新的“率先突破”“棋高一著”助力發(fā)展的“全面突破”“步步登高”。

17、藍(lán)海模式是一種以創(chuàng)新為中心的模式，強(qiáng)調(diào)新的無(wú)可爭(zhēng)議的市場(chǎng)空間和新的商業(yè)機(jī)會(huì)。

18、沒(méi)有分離和重聚，沒(méi)有歡樂(lè)和悲傷的生活是什么，靈魂的意義是什么？關(guān)閉。

19、一顆企圖改變世界的雄心，加上不被世俗羈絆的行動(dòng)，終將迸發(fā)出創(chuàng)新的絢爛火花。

20、胸懷抱負(fù)，心向往之。

21、創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的動(dòng)力。沒(méi)有創(chuàng)新，一個(gè)國(guó)家就難以前進(jìn)。沒(méi)有創(chuàng)新，國(guó)家就會(huì)被歷史拋棄。

22、確實(shí)，我們深知，一種理論或?qū)W說(shuō)，并不是因?yàn)楸桓F盡了意義而被人遺棄，重要在于，人們總是從潮流出發(fā)來(lái)選擇和塑造一種學(xué)說(shuō)，然而，潮流又是從何而來(lái)呢？它當(dāng)然也是人們的有意醞釀的產(chǎn)物，問(wèn)題只能歸結(jié)為人類(lèi)幼稚的心理在作祟：任何學(xué)說(shuō)和理論的魅力都經(jīng)不起歲月的磨損。還有什么比創(chuàng)新作為喜新厭舊的借口更冠冕堂皇的呢？這使學(xué)術(shù)的進(jìn)步變得合情合理，也讓人們心安理得享受進(jìn)步的成果――這倒真是現(xiàn)代性的精神。這種精神可以化腐朽為神奇，在這個(gè)意義上，我們就可以明白：殘羹也就是補(bǔ)藥?！悤悦鱗214字]

23、鼓勵(lì)創(chuàng)新，需要不拘一格的海天氣量;堅(jiān)持創(chuàng)新，需要融入基因的價(jià)值導(dǎo)向!

24、我們的科學(xué)史是關(guān)于一個(gè)成功的人，一個(gè)在成功之前探索道路的人，一個(gè)在他或她發(fā)現(xiàn)不可能這樣做時(shí)失敗的人，這是不公平的。

25、激情打開(kāi)智慧的光芒，執(zhí)著綻放創(chuàng)新的芳香。——中航工業(yè)洪都　丁建洪

26、世界著名營(yíng)銷(xiāo)大師不創(chuàng)新就死亡?！丝╗19字]

27、改變世界的創(chuàng)新，非每個(gè)人都能做到;改善工作的創(chuàng)新，沒(méi)有人做不到。

28、一分錢(qián)，一千天，一千元，繩子斷了，滴水穿石。禁止顧。

有關(guān)創(chuàng)造的名言警句

“? ? ? ? ? ?快樂(lè)的名字是創(chuàng)造。mdash;mdash;希 恩?！泵烁裱苑从沉艘粋€(gè)國(guó)家的價(jià)值觀和精神風(fēng)貌，名言警句可以讓我們更好地掌控自己的人生，你也許正需要一些名人格言作為參考？幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備了一份全面而詳細(xì)的有關(guān)創(chuàng)造的名言警句，這些原則對(duì)你來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一些思維指導(dǎo)！

1、在創(chuàng)新活動(dòng)中，只有知識(shí)廣博信息靈敏理論功底深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人，才易于在多學(xué)科多專(zhuān)業(yè)的結(jié)合創(chuàng)新中和跳躍性的創(chuàng)造性思維中求行較大的突破。--中國(guó)朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第11頁(yè)

2、沒(méi)有科學(xué)想象，就不可能有所創(chuàng)造。

3、沒(méi)有一所大學(xué)能比我們從未使用過(guò)的自然、人類(lèi)意志和理性創(chuàng)造的現(xiàn)實(shí)更全面?！陡郀柣撉嗄辍?/p>

4、創(chuàng)新--創(chuàng)造新的世界的真正奧秘在于：創(chuàng)新首先是一種由創(chuàng)新者的素質(zhì)和創(chuàng)新者的思路組成的運(yùn)行機(jī)制，它是一個(gè)由創(chuàng)新者的素質(zhì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新者的思路再由創(chuàng)新者的思路轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新者的行為的復(fù)雜過(guò)程。--中國(guó)朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第5頁(yè)

5、? ? ? ? ? ?表達(dá)你的錯(cuò)誤意見(jiàn)比描述別人的真相更有意義；在第一種情況下，你是一個(gè)人，在第二種情況下，你只是一只鸚鵡。mdash;mdash;陀思妥耶夫斯基

6、是時(shí)候展示真正的實(shí)力了。

7、創(chuàng)造的最危險(xiǎn)敵人是膽怯。——周昌忠

8、生活便是尋找新知識(shí)。

9、? ? ? ? ? ?在科學(xué)研究中，允許創(chuàng)造任何假說(shuō)，如果它解釋了許多獨(dú)立的事實(shí)，它就會(huì)上升到基礎(chǔ)理論的水平。mdash;mdash;達(dá)爾文

10、天才工作，天才創(chuàng)造。-舒曼，談音樂(lè)和音樂(lè)家。

11、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開(kāi)創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會(huì)的手段。……企業(yè)家們需要有意識(shí)地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會(huì)的情況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。——（美）彼得·德魯克《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》

12、不可否認(rèn)，創(chuàng)造性的使用，自由的創(chuàng)造性活動(dòng)，是人類(lèi)的真正功能；人的創(chuàng)造性活動(dòng)是人的真正功能。人類(lèi)在創(chuàng)造中找到了真正的幸福，這一事實(shí)證明了這一點(diǎn)。

13、創(chuàng)造新世界的真正奧秘在于，創(chuàng)新首先是由創(chuàng)新者的素質(zhì)和創(chuàng)新者的思維構(gòu)成的一種運(yùn)行機(jī)制。從創(chuàng)新者的素質(zhì)到創(chuàng)新者的思維，再?gòu)膭?chuàng)新者的思維到創(chuàng)新者的行為，是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程。（創(chuàng)新的秘密），龍鳴著，中國(guó)。

14、這個(gè)世界上多的是短平快付出馬上就有回報(bào)的立竿見(jiàn)影的事，也多的是需要長(zhǎng)期投入靠矢志不渝的堅(jiān)持才有大成的事，只不過(guò)，對(duì)前一種人們常常趨之若鶩，對(duì)后一種人們卻避之唯恐不及——而正因?yàn)槿绱耍鸥腥プ龊笠环N事的必要。

15、為了千萬(wàn)勞動(dòng)大眾的生命，有時(shí)必須犧牲自己的生命。

16、? ? ? ? ? ?對(duì)于一個(gè)藝術(shù)家來(lái)說(shuō)，如果他能打破常規(guī)，完全自由地創(chuàng)作，他的成就往往是驚人的。mdash;mdash;卓別林

17、? ? ? ? ? ?在他的方法成功之前，想出新方法的人總是說(shuō)他異想天開(kāi)。mdash;mdash;馬克middot;吐溫 middot;異想天開(kāi)給生活增添了不平凡的色彩，這是每個(gè)年輕人和善良的人所必需的。mdash;mdash;巴烏斯托夫斯基

18、從來(lái)沒(méi)有人到過(guò)創(chuàng)造之國(guó)。你必須離開(kāi)舒適的城市，進(jìn)入直覺(jué)的荒野。你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)精彩的世界，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你自己。Alanalda。

19、創(chuàng)造者非常喜歡這個(gè)房子，好像每個(gè)人都很有創(chuàng)造力。當(dāng)我們做我們生來(lái)要做的事。亞伯拉罕·馬斯洛。

20、在最完美的時(shí)候，人是動(dòng)物中的佼佼者，但當(dāng)他與法律和正義隔絕時(shí)，他是動(dòng)物中最壞的東西。他是動(dòng)物中最不神圣、最野蠻的。---亞里士多德

21、這場(chǎng)舞臺(tái)，比自己總決賽還要緊張，可能就是關(guān)系到別人的命運(yùn)，我會(huì)花更多的時(shí)間，更多的精力去準(zhǔn)備，就我想還是讓她，得到最好的東西”——何洛洛

22、和他們說(shuō)更多話，因?yàn)橛心銈兊拇嬖?，此刻夏夜的晚風(fēng)也浪漫。

23、謝謝你們，我不會(huì)辜負(fù)你們的支持和鼓勵(lì)，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)提高自己，向著心中的方向努力靠近。

24、最有效的創(chuàng)新都簡(jiǎn)單得驚人，其實(shí)，一項(xiàng)創(chuàng)意所能得到的最高褒獎(jiǎng)就是別人說(shuō)一句：“這個(gè)一看就懂，我怎么沒(méi)有想到呢？”

25、? ? ? ? ? ?實(shí)際接觸過(guò)科學(xué)研究的人都知道，拒絕超越事實(shí)的人很少有成就。mdash;mdash;赫胥黎 middot;假如學(xué)習(xí)只是模仿，那么我們就不會(huì)有科學(xué)或技術(shù)。mdash;mdash;高爾基

26、? ? ? ? ? ?世界上所有美好的事物都是創(chuàng)造力的果實(shí)。mdash;mdash;米 爾

27、? ? ? ? ? ?快樂(lè)的名字是創(chuàng)造。mdash;mdash;希 恩