通知解除合同

通知解除合同。

俗話說(shuō)，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時(shí)常會(huì)提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？你不妨看看通知解除合同，供你閱讀參考，并請(qǐng)收藏本頁(yè)面！

通知解除合同(篇1)

xxxx有限公司：

我公司是xxx有限公司，我公司和貴公司于20xx年x月x日簽訂《貨物購(gòu)銷合同》，現(xiàn)因貴公司交付貨物存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致我公司合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，按上述合同約定我公司

有權(quán)單方解除合同，現(xiàn)向貴公司通知，解除貴我雙方上述《貨物購(gòu)銷合同》，貴公司應(yīng)在收到本函件之日起5日內(nèi)無(wú)條件退還我公司已付貨款，相關(guān)退貨事宜由貴公司負(fù)責(zé)，費(fèi)用由貴公司承擔(dān)。

特此告知！

公司名稱：

xxxxxx有限公司法定代表人：

20xx年x月x日

通知解除合同(篇2)

XXX 同志：

你于XXXX年X月X日到我公司工作，就職于 XXX部 任 XXXX 一職（身份證號(hào)：XXXXXXXX）。但自XXXX年X月X日起你開(kāi)始無(wú)假不到（沒(méi)有向所在部門主管說(shuō)明不到公司上班的原因和事由，部門主管和人力資源部同事多次打你電話也不接聽(tīng)，同時(shí)你也沒(méi)有到人力資源部辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù)，此行為屬于公司考勤管理制度中的曠工行為），截止XXXX年X月X日你已連續(xù)曠工超過(guò)8天，此行為已嚴(yán)重違反公司考勤管理制度。按照公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定（第XX頁(yè)X條）“員工連續(xù)曠工五個(gè)工作日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，作嚴(yán)重違紀(jì)處理，公司將與之及時(shí)解除勞動(dòng)合同，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！睋?jù)此，按照《勞動(dòng)合同書(shū)》第X條（一）、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——第（3）點(diǎn)之規(guī)定：“乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同?！?/p>

針對(duì)你連續(xù)曠工超過(guò)8天，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度之行為，現(xiàn)公司將正式與你解除勞動(dòng)合同，你的保險(xiǎn)公司將從X月起停止購(gòu)買,你X月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放，請(qǐng)你在XXXX年X月X日之前到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。

特此通知！

XXX公司人力資源部

XXXX年X月X日

通知解除合同(篇3)

尊敬的 ：

我們雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于年月日前到部門（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

通知方（簽名或蓋章）

年 月 日

簽 收 回 執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工 ）于年月日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日

通知解除合同(篇4)

先生/女士：

經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至 年 月 日，請(qǐng)您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資 源部結(jié)算工資。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

XX有限公司

人力資源部

年 月 日

通知解除合同(篇5)

xxx先生/女士：

您于20xx年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至20xx年x月x日，請(qǐng)您于20xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！

本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

xxx有限公司綜合管理部

20xx年x月x日

通知解除合同(篇6)

先生/女士：

基于您 年 月 日向公司提出的離職通知，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況，您與公司的

勞動(dòng)合同將在 年 月 日終止，請(qǐng)接到本通知后，在 年月日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！

本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

XX公司

人力資源部

年月日

員工確認(rèn)書(shū)：

本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年月 日

通知解除合同(篇7)

一、直接送達(dá)

根據(jù)員工的戶籍地址和現(xiàn)住址直接去員工家中，但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往，一人為人事人員，一人可以是工會(huì)或其他部門員工，送達(dá)員工并要求簽收。萬(wàn)一員工本人不在家，也可以請(qǐng)員工同住的成人直系親屬簽收有效，這個(gè)辦法適用于員工住址較近的情況。

二、郵寄送達(dá)

通過(guò)郵政寄送掛號(hào)信，在掛號(hào)信的封面或存根欄必須寫(xiě)上送達(dá)的內(nèi)容是什么，不然今后收信人會(huì)以不知道信中是什么內(nèi)容沒(méi)看或扔掉等理由造成不必要的糾紛。另外，在掛號(hào)信寄出一段時(shí)間后，還需要到郵局去確認(rèn)信件是否送達(dá)，郵局會(huì)給予正式的反饋，如果地址有誤退回，再做其他辦法。

三、留置送達(dá)

當(dāng)?shù)?點(diǎn)談到如果直接送達(dá)沒(méi)有人接收，家中無(wú)人，可以請(qǐng)所在社區(qū)的工作人員，或轄區(qū)派出所民警陪同一起到員工家門口，將信件內(nèi)容塞入員工家中，并請(qǐng)社區(qū)、民警簽字佐證以送達(dá)

四、公告送達(dá)

如果找不到員工本人，可以采取登報(bào)的方式。其實(shí)，采用這種方法是有一個(gè)很重要的前提的，那就是只有在前述幾種方法無(wú)法送達(dá)的情況才能采用公告送達(dá)的方式。而不能一開(kāi)始就采取登報(bào)公告處理，因?yàn)槟阍诖酥皼](méi)有充分履行告知義務(wù)，而只是廣而告之。公告送達(dá)要注意選擇的媒體，要選取在國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊上刊登。

五、請(qǐng)公證處的人公正送達(dá)（www.f215.cOM 中學(xué)范文網(wǎng)）

這種方法代價(jià)太高了，把公證處的人請(qǐng)來(lái)作證，證明我們已經(jīng)將文書(shū)送達(dá)員工。

用人單位單方勞動(dòng)合同解除時(shí)，向勞動(dòng)者送達(dá)勞動(dòng)合同解除的通知和相關(guān)證明，屬于法律規(guī)定的義務(wù)。在實(shí)踐中，由于用人單位在涉及送達(dá)問(wèn)題的不當(dāng)處理，導(dǎo)致送達(dá)出現(xiàn)瑕疵。由此引發(fā)的勞動(dòng)糾紛案件，因?yàn)樗瓦_(dá)的不合適，導(dǎo)致用人單位構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同，最終反而是承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同而向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

通知解除合同(篇8)

同志：

您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 ?，F(xiàn)因下列第____(大寫(xiě))項(xiàng)情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于 年 月 日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

8. 醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。

請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(蓋章)

年 月 日

通知解除合同(篇9)

_有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，原合同的有效期為_(kāi)____年，至_____年_____月_____日止。現(xiàn)因本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，(或?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于_____年_____月_____日向工會(huì)(或者全體職工)說(shuō)明了情況，聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)，并于_____年_____月_____日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門報(bào)告后，現(xiàn)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同。

按國(guó)家和_市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有)。一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_________元整。包括：

1、按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿六個(gè)月的按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資，計(jì)人民幣_(tái)_________元整。

2、其他應(yīng)付款項(xiàng)，計(jì)人民幣_(tái)_________元整。

3、(相當(dāng)于員工本人____個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)人民幣_(tái)_________元整。如有)

4、按政府規(guī)定扣繳的個(gè)人所得稅，計(jì)人民幣_(tái)_________元整。

現(xiàn)特此通知__________先生/女士,原勞動(dòng)合同將于_____年_____月_____日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與_有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知。

_有限公司

人事部

年 月 日

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解除合同通知9篇

為了避免過(guò)多糾紛，合約可以確保當(dāng)事人的權(quán)益。在起草合同時(shí)，需要特別注意清晰明了的語(yǔ)言表達(dá)，確保各項(xiàng)條款沒(méi)有歧義，并要遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的有效性。另外，還需要注意合同的簽署人必須是具有法定資格的當(dāng)事人。合同一旦簽署，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，以免造成不必要的法律糾紛。

解除合同通知(篇1)

合同到期后單位發(fā)了解除合同通知書(shū)，如果雙方已經(jīng)協(xié)議解除合同，則可以按照以下步驟處理：

1. 確認(rèn)解除合同協(xié)議的合法性：雙方應(yīng)該確認(rèn)是否達(dá)成了解除合同協(xié)議，如果已經(jīng)協(xié)議解除合同，則可以按照約定處理，如果未達(dá)成協(xié)議，則需要按照法律規(guī)定處理。

2. 辦理離職手續(xù)：如果雙方已經(jīng)達(dá)成了解除合同協(xié)議，則可以按照單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括離職通知、離職證明等。如果未達(dá)成協(xié)議，則可以通過(guò)與單位協(xié)商的方式辦理離職手續(xù)。

3. 結(jié)算工資和福利待遇：在辦理離職手續(xù)時(shí)，需要結(jié)算工資和福利待遇，包括離職前的工資、福利待遇、獎(jiǎng)金等。如果單位有規(guī)定，需要按照規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù)。

4. 處理合同履行問(wèn)題：在結(jié)算工資和福利待遇后，需要處理合同履行問(wèn)題，包括清理合同文檔、退還合同等。

5. 辦理離職手續(xù)：在處理合同履行問(wèn)題后，需要按照單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括離職通知、離職證明等。

如果雙方?jīng)]有達(dá)成解除合同協(xié)議，則需要按照法律規(guī)定處理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，合同到期后，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百八十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

解除合同通知(篇2)

合同到期后單位發(fā)了解除合同通知書(shū)，如果雙方已經(jīng)進(jìn)行了協(xié)商，則合同自動(dòng)解除；如果雙方?jīng)]有協(xié)商，則可以根據(jù)單位的通知決定是否解除，如果解除，需要按照單位的要求進(jìn)行結(jié)算工資、福利待遇等事項(xiàng)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十六條

依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。

第四百九十八條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

解除合同通知(篇3)

新化縣正東保安服務(wù)有限公司：

本單位于20xx年1月1日與貴公司簽訂的《保安服務(wù)協(xié)議》已于20xx年12月31日到期。本單位考慮到機(jī)關(guān)院內(nèi)和家屬區(qū)物業(yè)的規(guī)范管理，決定《保安服務(wù)協(xié)議》期滿后不再與貴公司續(xù)約，請(qǐng)貴公司于20xx年1月31日做好撤出交接工作。對(duì)貴公司多年來(lái)為廣播電視臺(tái)做出的.努力與付出，我單位在此表示衷心的感謝，希望今后仍然有合作的機(jī)會(huì)。最后，祝貴公司一帆風(fēng)順、蒸蒸日上！

特此告知！

新化縣廣播電視臺(tái)

20xx年x月x日

解除合同通知(篇4)

商品房解除合同通知書(shū)范本如下：

尊敬的客戶：

感謝您選擇我們的產(chǎn)品，并感謝您對(duì)我們公司的支持和信任。由于某些原因，我們決定向您解除合同。

在此，我們向您說(shuō)明我們的決定。自購(gòu)買商品房之日起，我們?yōu)槟峁┝藘?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，我們一直致力于滿足您的需求。然而，由于市場(chǎng)變化、政策變化或其他不可預(yù)見(jiàn)的原因，我們的業(yè)務(wù)已經(jīng)受到了影響，我們無(wú)法繼續(xù)提供商品房銷售服務(wù)。

我們希望您能夠理解我們的決定，并允許我們按照合同規(guī)定處理相關(guān)事項(xiàng)。如果您有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步解釋，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。

在此，我們?cè)俅胃兄x您對(duì)我們的信任和支持。如果您需要進(jìn)一步了解我們公司的產(chǎn)品和服務(wù)，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。

此致

敬禮！

XXX房屋銷售服務(wù)中心

XXXX年XX月XX日

解除合同通知(篇5)

合同到期后單位發(fā)了解除合同通知書(shū)，按照合同到期后合同不再續(xù)簽處理，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信等原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信等原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。法律依據(jù)：《民法典》第五百七十七條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

第五百八十三條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

第五百八十四條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。

解除合同通知(篇6)

尊敬的業(yè)主：

您好！我是XXX房產(chǎn)公司的銷售代表。根據(jù)您的要求，我們?cè)诖讼蚰l(fā)送解除合同通知書(shū)。

感謝您對(duì)我們公司的合作和支持。由于我們公司的銷售業(yè)績(jī)已經(jīng)達(dá)到了我們的預(yù)期目標(biāo)，因此我們無(wú)法繼續(xù)為您提供商品房銷售服務(wù)。

我們深感遺憾，但我們必須遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為您提供公平、合理的解決方案。在您解除合同之前，我們會(huì)盡力為您提供最好的服務(wù)和支持，并協(xié)助您完成房屋交易的手續(xù)。

在此，我們向您表示誠(chéng)摯的歉意，并感謝您對(duì)我們的信任和支持。如果您有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。

此致

敬禮！

XXX房產(chǎn)公司

銷售代表：XXX

2023年2月18日

解除合同通知(篇7)

尊敬的業(yè)主：

您好！我是房屋的銷售代表，感謝您對(duì)我們公司的購(gòu)房選擇和信任。根據(jù)公司的安排，我代表公司向您發(fā)送此份解除合同通知書(shū)。

在此，我代表公司向您說(shuō)明，由于公司的經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整，我們無(wú)法繼續(xù)為您提供商品房銷售服務(wù)。我們深感抱歉給您帶來(lái)不便，也感謝您一直以來(lái)對(duì)我們公司的支持和信任。

根據(jù)合同規(guī)定，在房屋交付后，如因房屋質(zhì)量問(wèn)題或不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)提供服務(wù)，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任?；谏鲜鲈颍覀儫o(wú)法繼續(xù)為您提供商品房銷售服務(wù)，因此公司向您解除合同。

在此，我們向您保證，公司會(huì)盡快處理相關(guān)的退款和結(jié)算事宜，并為您提供必要的協(xié)助。如果您對(duì)退款和結(jié)算有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。

最后，再次感謝您一直以來(lái)對(duì)我們公司的支持，祝您生活愉快！

此致

敬禮！

XXX銷售代表

日期：XXXX年XX月XX日

解除合同通知(篇8)

體育用品有限公司：

你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。由于你公司長(zhǎng)期拖欠房屋租費(fèi)，根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定，已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的《工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。

望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責(zé)任。

x集團(tuán)鐵路工程有限公司

年七月十九日

解除合同通知(篇9)

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您于年月日與我司簽訂一份《商品房買賣合同》，購(gòu)買我司所開(kāi)發(fā)的房屋。按照合同第七條及附件四第五條約定(具體條款詳見(jiàn)附件)，您應(yīng)于年月日前再向我司支付房款元?，F(xiàn)經(jīng)我司多次通知您仍未履行付款義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定及合同約定，現(xiàn)通知如下：解除與你所簽訂的前述合同。你所購(gòu)房屋我司另行處理。請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ掌?日內(nèi)到我司辦理后續(xù)事宜。

x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

年九月九日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，對(duì)于很多事情我們都需要合同。簽訂好一份合同是非常重要的，是不可大意的事情。這篇文章為我們解讀了“解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”的主題和內(nèi)涵，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 篇1

__________________先生/女士：

因您的 行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條之規(guī)定、勞動(dòng)合同之約定及《浙江省經(jīng)協(xié)集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，本公司決定：

一、通知您自下述第（）款指定的日期開(kāi)始起，即行解除與您的勞動(dòng)合同[合同簽證號(hào)： ]。

1.自本通知簽收或送達(dá)之日起。

2.自 年 月 日起。

二、請(qǐng)您于 年 月 日之前來(lái)辦理如下離職移交手續(xù)： 1.向所屬部門有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料； 2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其它公物； 3.報(bào)銷公司賬目，歸還公司欠款；

4.離職員工戶口、人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)等人事關(guān)系在公司的，自勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)保管的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、戶籍關(guān)系等，逾期責(zé)任自負(fù)；

5.簽訂《解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，簽收《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》等文件； 6.按《員工離職、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù)。特此通知！

通知人：（用人單位蓋章）通知日期： 年 月 日 附件７：

勞動(dòng)合同終止通知書(shū)

___________________先生/女士：

鑒于您與公司簽署的勞動(dòng)合同(合同鑒證號(hào):)將于 年 月 日期滿,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條之規(guī)定、勞動(dòng)合同之約定及《浙江省經(jīng)協(xié)集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)通知如下：

一、自勞動(dòng)合同屆滿日起（年 月 日）,貴我雙方的勞動(dòng)合同因合同期滿而自動(dòng)終止，您自該日起無(wú)需再來(lái)公司上班。

二、請(qǐng)您于 年 月 日之前來(lái)公司辦理如下離職移交手續(xù)： 1.向所屬部門有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料； 2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其它公物； 3.報(bào)銷公司賬目，歸還公司欠款；

4.離職員工戶口、人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)等人事關(guān)系在公司的，自勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)保管的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、戶籍關(guān)系等，逾期責(zé)任自負(fù)；

5.簽訂《解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，簽收《終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》等文件； 6.按《員工離職、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù)。

特此通知！

通知人：（公司蓋章）

通知日期： 年 月 日 附件８：

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

茲有本單位職工

，性別

，身份證號(hào)

，住址:。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日。因 ,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)規(guī)定，解除與該職工的勞動(dòng)合同。

特此證明。

（用人單位蓋章）

年 月 日 附件１0：

終止勞動(dòng)合同證明書(shū)

茲有本單位職工，性別，身份證，住址:。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日。因合同期屆滿（或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條的有關(guān)規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已終止。

特此證明。

（用人單位蓋章）

年 月 日 附件11：

解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明

姓名：

，性別：

，身份證號(hào)：

，家庭住址：，于 年 月 日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，現(xiàn)因，雙方?jīng)Q定從 年 月 日起解除已經(jīng)簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

特此證明。

（用人單位蓋章）

年 月 日 附件12：

解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方：（單位）乙方：（員工）

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《浙江省經(jīng)協(xié)集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方自 年 月 日起解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定追究乙方的法律責(zé)任。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

年 月 日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 篇2

xxx：

因xxx，公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

xxx

20xx年x月x日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 篇3

先生/女士：_______________

您于________年________月_____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至________年________月_____日，請(qǐng)您于________年________月_____日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

______有限公司

人力資源部

________年________月_____日

員工確認(rèn)書(shū)：_______________

本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：_______________

________年________月____日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 篇4

尊敬的(乙方)：

我們雙方于20______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同將于20______年______月______日期限屆滿，單位決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)通知你終止勞動(dòng)合同。

終止勞動(dòng)合同時(shí)間為：20______年______月______日。

請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前，按照公司規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

特此通知。

______

20______年___月___日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 篇5

由于您在20xx年9月至今任職期間，未作報(bào)備，未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達(dá)六天。

按照公司規(guī)定，累計(jì)曠工達(dá)三天者，處以即時(shí)解聘。按照《勞動(dòng)法》第三十九條第二款，嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

因此公司經(jīng)研究決定，與您解除勞動(dòng)合同。

特此通知！

xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 篇6

你與勞動(dòng)合同解除通知書(shū)公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從20xx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

6、xxxxxx 。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為xxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為xxxx元。

請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

勞動(dòng)合同解除通知書(shū)公司

20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 篇7

_________________：

你與本公司于_____年_____月_____日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因你的行為具有下列第_____項(xiàng)情形（違反了《公司規(guī)章制度》第_____條的規(guī)定），決定從_____年_____月_____日起解除與你的勞動(dòng)合同。

1、試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。

4、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5、訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6、被依法追究刑事責(zé)任。

7、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

你的工作年限計(jì)算為_(kāi)____年__月。你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為(___1或2___)

1、___無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、___發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。

請(qǐng)你在辦理離職交接手續(xù)以后，于_____年_____月_____日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)：

年___月___日

注：本勞動(dòng)合同解除書(shū)通知書(shū)一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。

………、……………………………………………………………………、

簽___收___回___執(zhí)

本人已收到公司于_____年_____月_____日發(fā)出的《》。

被通知方(簽名或蓋章)：

年___月___日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 篇8

xxx：

由于xx，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于xxx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)xx元，并將提前預(yù)支你xx月份的工資xx元。請(qǐng)于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 篇9

————————有限責(zé)任公司：

因貴公司有下列第——項(xiàng)之情形，嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。

勞動(dòng)合同自本通知書(shū)送達(dá)之日起解除。

特此通知!

通知方(簽字)：

20xx年x月 日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 篇10

先生/女士：

您于于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至 年 月 日，請(qǐng)您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

XX有限公司

人力資源部

年 月 日

解除合同的通知十五篇

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會(huì)提前準(zhǔn)備很多資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料我們接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好！你知不知道我們常見(jiàn)的幼師資料有哪些呢？小編花時(shí)間專門編輯了解除合同的通知十五篇，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

解除合同的通知 篇1

商品房解除合同通知書(shū)范本如下：

尊敬的XXX先生/女士：

感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注和支持。在此，我代表公司向您發(fā)出解除合同通知。

根據(jù)公司最近的計(jì)劃，我們已經(jīng)決定終止與您的商品房買賣合同。此決定是在考慮到您的狀況和需求的基礎(chǔ)上做出的，我們深表歉意，并希望您能夠理解。

我們確認(rèn)您已經(jīng)仔細(xì)閱讀了合同條款，并同意按照合同規(guī)定進(jìn)行終止。在終止合同之前，我們將盡最大努力為您提供必要的幫助和支持，包括協(xié)助辦理解除合同手續(xù)、退還房屋款項(xiàng)等。

如您有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。如您需要辦理解除合同手續(xù)，請(qǐng)將您的聯(lián)系方式告知我們，我們將盡快安排為您處理。

此致

敬禮！

XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

解除合同的通知 篇2

楊德成先生：

你方(乙方)與我方(甲方)于20xx年7月19日簽訂了房屋租賃合同，合同約定：自20xx年7月1日開(kāi)始計(jì)算房屋租金，租金每6個(gè)月支付一次，若乙方延遲交付租金超過(guò)30日，甲方有權(quán)解除合同，并由乙方按合同租金總額的15%向甲方支付違約金。

合同簽訂后，甲方嚴(yán)格履行合同，但貴方拖欠租金的違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，甲方作為合同一方當(dāng)事人，現(xiàn)依據(jù)我國(guó)《合同法》第九十三條第二款及九十六條第一款之規(guī)定和本合同第九條之三項(xiàng)的約定行使解除權(quán)，解除雙方簽訂的上述房屋租賃合同。

望乙方在本公告之日起七日內(nèi)，同甲方結(jié)算拖欠的房屋租金及支付違約金，辦理相關(guān)交接手續(xù)，并搬離房屋。逾期甲方將依法收回房屋，并追究你方(乙方)應(yīng)付的法律責(zé)任!

通知人(甲方)：劉新巧電話：

8月14日

解除合同的通知 篇3

合同到期后單位發(fā)了解除合同通知書(shū)

近日，本市一家知名企業(yè)突然發(fā)布了一份令人震驚的通知書(shū)——解除合同通知書(shū)。這份通知書(shū)意味著數(shù)百名員工將面臨失業(yè)的考驗(yàn)，引起了廣大員工和社會(huì)公眾的極大關(guān)注和擔(dān)憂。

據(jù)了解，這家企業(yè)是一家從事電子產(chǎn)品制造的公司，成立于十年前，并曾一度風(fēng)靡市場(chǎng)。然而，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和行業(yè)的變化，該企業(yè)逐漸陷入了困境。近年來(lái)，不僅公司業(yè)績(jī)持續(xù)下滑，利潤(rùn)也越來(lái)越難以為繼，導(dǎo)致了這次裁員的決定。

這份解除合同通知書(shū)立即引起了廣泛的關(guān)注。員工們紛紛表達(dá)了對(duì)這個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)的無(wú)法接受和困惑之情。這些員工中，有的人已在企業(yè)工作了多年，為公司做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)；有些員工則是年輕人，剛剛步入職場(chǎng)。無(wú)論他們的背景如何，面對(duì)即將到來(lái)的失業(yè)，每個(gè)人都陷入了深深的困惑和困境。

在采訪中，其中一位員工李先生向我展示了他收到的通知書(shū)。通知書(shū)中提到，由于公司業(yè)績(jī)下滑，為了保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不得不進(jìn)行裁員。通知書(shū)明確表示，員工在合同到期之后，將會(huì)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資和福利。然而，很多員工對(duì)于自己的未來(lái)依然感到擔(dān)憂和迷茫。

作為一名電子工程師，李先生曾在這家企業(yè)工作了七年，他的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)積累讓他在行業(yè)內(nèi)享有一定的聲譽(yù)。然而，隨著解雇通知書(shū)的到來(lái)，他覺(jué)得自己的未來(lái)前景變得黯淡起來(lái)。他說(shuō)：“我對(duì)這家公司可以反饋對(duì)市場(chǎng)需求做出相應(yīng)調(diào)整的能力持樂(lè)觀態(tài)度。可是為什么解除合同是他們唯一的選擇呢？這真讓人難以理解?！?/p>

而這份解除合同通知書(shū)不僅僅是對(duì)員工個(gè)人意義重大，對(duì)社會(huì)的影響也不容忽視。首先，數(shù)百名員工將面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，這將給他們的生活和家庭造成極大的影響。而且，裁員導(dǎo)致許多人將面臨短期的找不到工作的困境，給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)壓力。其次，這家企業(yè)是該市的一座經(jīng)濟(jì)支柱，解除合同通知書(shū)不僅僅意味著失去了一份工作，更意味著該市的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)將受到影響，甚至?xí)l(fā)一系列的連鎖反應(yīng)。

面對(duì)這份解除合同通知書(shū)，員工們?cè)庥隽饲八从械睦щy和壓力，社會(huì)也面臨了一場(chǎng)考驗(yàn)。然而，我們相信，在政府、企業(yè)和社會(huì)公眾的共同努力下，這個(gè)困局將能夠得到有效解決。政府可以提供失業(yè)補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)，幫助員工重新就業(yè)；企業(yè)可以積極與市場(chǎng)對(duì)接，尋找新的發(fā)展機(jī)遇；而社會(huì)公眾也可以提供支持和幫助，給予員工更多的關(guān)懷和理解。

毋庸置疑，這份解除合同通知書(shū)對(duì)于員工和社會(huì)來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)巨大的考驗(yàn)。然而，面對(duì)困難，我們要堅(jiān)定信心，保持希望，共同努力找到出路。畢竟，只有站起來(lái)，才能看到更遠(yuǎn)的未來(lái)。讓我們攜手合作，共同打造一個(gè)更加繁榮、穩(wěn)定和美好的社會(huì)。

解除合同的通知 篇4

陜西希望體育用品有限公司：

你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。由于你公司長(zhǎng)期拖欠房屋租費(fèi)，根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定，已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。

望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責(zé)任。

中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司

七月十九日

解除合同的通知 篇5

合同到期后單位發(fā)了解除合同通知書(shū)，如果雙方已經(jīng)協(xié)議解除合同，則可以按照以下步驟處理：

1. 確認(rèn)解除合同協(xié)議的合法性：雙方應(yīng)該確認(rèn)是否達(dá)成了解除合同協(xié)議，如果已經(jīng)協(xié)議解除合同，則可以按照約定處理，如果未達(dá)成協(xié)議，則需要按照法律規(guī)定處理。

2. 辦理離職手續(xù)：如果雙方已經(jīng)達(dá)成了解除合同協(xié)議，則可以按照單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括離職通知、離職證明等。如果未達(dá)成協(xié)議，則可以通過(guò)與單位協(xié)商的方式辦理離職手續(xù)。

3. 結(jié)算工資和福利待遇：在辦理離職手續(xù)時(shí)，需要結(jié)算工資和福利待遇，包括離職前的工資、福利待遇、獎(jiǎng)金等。如果單位有規(guī)定，需要按照規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù)。

4. 處理合同履行問(wèn)題：在結(jié)算工資和福利待遇后，需要處理合同履行問(wèn)題，包括清理合同文檔、退還合同等。

5. 辦理離職手續(xù)：在處理合同履行問(wèn)題后，需要按照單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括離職通知、離職證明等。

如果雙方?jīng)]有達(dá)成解除合同協(xié)議，則需要按照法律規(guī)定處理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，合同到期后，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百八十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

解除合同的通知 篇6

致xx公司：

我公司與你公司于xx年xx月xx日訂立xx買賣合同。你公司于xx年xx月xx日向我公司交付。我公司于xx年xx月xx日使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產(chǎn)品，具有以下嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題：

我公司于當(dāng)日就上述問(wèn)題向你公司提出異議，并請(qǐng)你公司立即前來(lái)我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。但至今你公司未派人前來(lái)解決質(zhì)量問(wèn)題。

依據(jù)雙方于xx年xx月xx日訂立的xx買賣合同第xx之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：

由于你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴(yán)重問(wèn)題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時(shí)，我公司將保留進(jìn)一步追究你公司違約責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xx公司

xx年xx月xx日

解除合同的通知 篇7

______同志(先生、女士)：

___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于___原因)，終止(解除)勞動(dòng)合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人___月工資___元人民幣整。

甲方：_________(簽字蓋章)

乙方：_________(簽字蓋章)

___年___月___日

解除合同的通知 篇8

xx公司：

1.本人：身份證號(hào)：于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動(dòng)合同(合同未發(fā)放給本人)，因你方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條而無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，決定從年月日起與你方解除勞動(dòng)合同。

2.請(qǐng)公司書(shū)面通知(該通知必須有公司印章，否則無(wú)效)本人年月日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作，如未接到有效的書(shū)面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。

3.請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接，則本人于年月日時(shí)分前完成以上事宜。

4.請(qǐng)你方于年月日前辦理解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資及補(bǔ)償手續(xù)。若有延誤，工資將結(jié)算到辦理日止。

備注：

1.本人工資月薪人民幣xx整;

2.本人xx的工資未結(jié)算;

3.本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過(guò)行政及法律手段追繳。

特此通知!

通知方：

年月日

解除合同的通知 篇9

商品房解除合同通知書(shū)范本如下：

尊敬的XXX先生/女士：

感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注和支持。在此，我代表公司向您發(fā)出解除商品房買賣合同的通知。

根據(jù)公司實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，我們決定解除與您簽訂的商品房買賣合同。解除時(shí)間自本通知書(shū)送達(dá)之日起計(jì)算。

在此過(guò)程中，如有任何疑問(wèn)或要求，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。如您對(duì)解除行為有疑義或要求挽回?fù)p失，請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ獣?shū)后盡快與我們聯(lián)系。

我們深知，解除商品房買賣合同可能對(duì)您造成一定影響，因此我們?cè)诖讼蚰硎菊\(chéng)摯的歉意。同時(shí)，我們也希望您能夠理性看待問(wèn)題，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

最后，我們希望您能夠保持良好的信用記錄，并祝您生活愉快。

此致

敬禮！

XXX公司

XXX年XX月XX日

解除合同的通知 篇10

合同到期后單位發(fā)了解除合同通知書(shū)，如果雙方已經(jīng)協(xié)商一致，那么可以解除合同。如果雙方未協(xié)商一致，那么需要按照法律規(guī)定辦理手續(xù)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條

當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。

當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

第五百八十五條

有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；

(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

(五)法律規(guī)定的其他情形。

以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。

第五百八十六條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

第五百八十七條

當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。

解除合同的通知 篇11

體育用品有限公司：

你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。由于你公司長(zhǎng)期拖欠房屋租費(fèi)，根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定，已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的《工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。

望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責(zé)任。

x集團(tuán)鐵路工程有限公司

年七月十九日

解除合同的通知 篇12

尊敬的業(yè)主：

您好！本通知書(shū)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為通知您解除合同的情況而寫(xiě)的。

由于本人或本公司的合法原因，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商一致，決定解除與您的商品房買賣合同。在此，我代表開(kāi)發(fā)商向業(yè)主表示誠(chéng)摯的歉意，并感謝您一直以來(lái)對(duì)我們公司的信任和支持。

具體解除時(shí)間將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。在解除期間，如有任何關(guān)于合同解除的問(wèn)題或爭(zhēng)議，我們將盡力為您提供幫助和支持，并協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。

在此，我們?cè)俅蜗驑I(yè)主表示歉意，并感謝業(yè)主一直以來(lái)對(duì)我們公司的支持。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。

此致

敬禮！

開(kāi)發(fā)商

XXXX年XX月XX日

解除合同的通知 篇13

致______公司：

我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產(chǎn)品，具有以下嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題。

1、————————————————————————————————————

2、————————————————————————————————————

我公司于當(dāng)日就上述問(wèn)題向你公司提出異議，并請(qǐng)你公司立即前來(lái)我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。但至今你公司未派人前來(lái)解決質(zhì)量問(wèn)題。

依據(jù)雙方于————年——月——日訂立的——————買賣合同第————之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：

由于——————（文句應(yīng)參照合同約定或法律規(guī)定的相應(yīng)的解除權(quán)條件）————————你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴(yán)重問(wèn)題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時(shí)，我公司將保留進(jìn)一步追究你公司違約責(zé)任的權(quán)利。（或，請(qǐng)你公司于接到通知后——日內(nèi)派人前來(lái)協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜）

特此通知。

公司

年——月——日

解除合同的通知 篇14

表達(dá)房屋解除合同通知書(shū)

總面積約為xxxxxxxx平方米?，F(xiàn)因乙方長(zhǎng)期拖欠甲方房租無(wú)法繼續(xù)履行合同，一、現(xiàn)甲方要求乙方應(yīng)于20日內(nèi)，將房屋移交給甲方。移交前，乙方會(huì)同甲方驗(yàn)收房屋設(shè)施、設(shè)備及物品，驗(yàn)收合格后，乙方從承租的房屋內(nèi)搬走。二、本協(xié)議生效后乙方于20xx年10月31日前將房屋退還給甲方。如乙方不按時(shí)搬走，每逾期一日，需向甲方支付《租賃合同》約定月租金的5%作為違約金。若逾期退還超過(guò)5日，甲方有權(quán)強(qiáng)行收回房屋并進(jìn)行清理，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。三、乙方承擔(dān)房屋實(shí)際退還之日前的所有費(fèi)用，包括租金、水電費(fèi)等一切費(fèi)用。四、乙方退還房子時(shí)應(yīng)保證房?jī)?nèi)水、電等設(shè)施正常使用，且不得損壞房屋內(nèi)原有設(shè)施和非乙方裝修部分，若有損壞，乙方需照價(jià)賠償。

xxxxxxxxxxxxx公司

xxxx年xxxx月

房屋解除合同通知書(shū)范文

致：

XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司：

(法定代表人)先生：

您好!

我與貴公司作為雙方當(dāng)事人xxx年xxx月xx日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應(yīng)當(dāng)在20xx年9月30日前向我交付合同項(xiàng)下的房屋(XXX號(hào)房)，但截至20xx年XX月XX日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構(gòu)成違約，本人作為合同一方當(dāng)事人(房屋買受人)現(xiàn)依據(jù)該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責(zé)任”之約定依法行使解除權(quán)，解除與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應(yīng)向我支付相應(yīng)的違約金并賠償其他損失。同時(shí)，我亦保留采取法律措施等途徑維護(hù)自己合法權(quán)益之權(quán)利。

特此告知。

買受人: XXX

_____年___月___日

關(guān)于解除房屋租賃合同

出租人(甲方)： ;

授權(quán)代表：

承租人(乙方)：

甲乙雙方就解除關(guān)于租賃北京市朝陽(yáng)區(qū)朝外大街乙6號(hào)朝外SOHO A座1009B室的租賃合同達(dá)成以下協(xié)議：

1. 甲乙雙方一致同意解除于20xx年1月14日簽訂的關(guān)于上述房地產(chǎn)租賃合同并簽署本協(xié)議。自簽定本協(xié)議

之日起，雙方簽訂的租賃合同效力自動(dòng)終止。

2. 甲方應(yīng)與簽訂本解除協(xié)議并辦理退租交房當(dāng)日返還乙方已支付的押金人民幣, 及一個(gè)月的租金人民

幣

3. 乙方承諾于20xx年12月31日前將租賃的房屋交還給甲方。

4. 《北京市房屋租賃合同》終止后，甲乙雙方互不追究原租賃合同相關(guān)違約責(zé)任。

5. 本協(xié)議一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

出租人(甲方)： 承租人(乙方)：

聯(lián)系方式 聯(lián)系方式：

20xx年12月___日 20xx年12月___日

解除合同的通知 篇15

原告：

被告：

訴訟請(qǐng)求：

1、確認(rèn)原告代理人傅XX與被告就廈門市集美區(qū)路4號(hào)公寓樓1號(hào)樓202室、203室、301室、302室、303室等五套房產(chǎn)簽署的五份房屋租賃合同已于20xx年1月7日解除。

2、判令被告立即將上述房產(chǎn)恢復(fù)原狀并返還給原告。

3、判令被告向原告支付拖欠的租金及相應(yīng)的滯納金，租金從20xx年4月15日計(jì)至20xx年1月7日為xxxx元，滯納金暫計(jì)至20xx年1月11日為xx元（每天按逾期額的%計(jì)算）、應(yīng)計(jì)至實(shí)際付款之日止。

4、判令被告向原告支付上述房產(chǎn)的占有使用費(fèi)，從20xx年1月8日計(jì)起按每月元計(jì)至被告將上述房產(chǎn)恢復(fù)原狀并返還原告之日止。

5、判令被告向原告支付拖欠的從20xx年6月至20xx年11月的物業(yè)管理費(fèi)xx元、公共維修基金為xxxx元。

6、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

20xx年4月8日，投資項(xiàng)目范本。原告全權(quán)委托處理址在廈門市集美區(qū)路4號(hào)公寓樓1號(hào)樓202室、203室、301室、302室、303室的五套房產(chǎn)的出租等一切相關(guān)事宜。20xx年4月14日，傅XX將上述五套房產(chǎn)出租給被告用于經(jīng)營(yíng)“足浴”，相應(yīng)達(dá)成了五份《房屋租賃合同》。規(guī)定：

1、各套房產(chǎn)的租金標(biāo)準(zhǔn)分別為，202室第一年每月租金xxxx元、第二年起每年遞增10%，203室第一年每月租金xx元、第二年起每年遞增10%，301室第一年每月租金xxx元、第二年起每年遞增10%，302室第一年每月租金xx元、第二年起每年遞增10%，303室第一年每月租金xxx元、第二年起每年遞增10%;

2、租賃期間均為20xx年4月15日起至20xx年5月29日止;

3、各合同均規(guī)定被告應(yīng)提前并每一個(gè)月一次繳納租金，租賃期間如有拖欠租金則每天按拖欠金額部分的2%支付滯納金，拖欠租金達(dá)半個(gè)月以上的，出租人有權(quán)提前解除合同。

被告一直拖欠自20xx年4月15日以來(lái)的租金，拖欠的租金從20xx年4月15日計(jì)至20xx年11月15日為xxx元，相應(yīng)的滯納金暫計(jì)至20xx年11月15日為xxx元，已經(jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違約。經(jīng)多次向被告催款，被告才于20xx年11月16日支付了18萬(wàn)元款項(xiàng)，此款項(xiàng)尚不足清償滯納金。鑒于被告嚴(yán)重違約并給原告造成了嚴(yán)重的損失，于20xx年1月6日向被告發(fā)出《關(guān)于解除租賃合同的函告》，單方解除上述五份《房屋租賃合同》，該函已于次日送達(dá)被告。另外，被告未支付從20xx年6月以來(lái)的物業(yè)管理費(fèi)及公共維修基金，截至20xx年11月，被告拖欠物業(yè)管理費(fèi)元、拖欠公共維修基金xxxx元。

為維護(hù)自身合法權(quán)益，原告向貴院起訴，請(qǐng)判如所訴。

此致

廈門市集美區(qū)人民法院

原告：

特別授權(quán)代理人：

20xx年xx月xxx日

解除勞動(dòng)合同通知八篇

俗話說(shuō)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。在幼兒教育工作中，我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫(xiě)需要用到資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？也許下面的“解除勞動(dòng)合同通知八篇”正合你意！歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

解除勞動(dòng)合同通知 篇1

尊敬的(乙方)：

我們雙方于20______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同將于20______年______月______日期限屆滿，單位決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)通知你終止勞動(dòng)合同。

終止勞動(dòng)合同時(shí)間為：20______年______月______日。

請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前，按照公司規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

特此通知。

______

20______年___月___日

解除勞動(dòng)合同通知 篇2

尊敬的XX公司：

我謹(jǐn)代表本人，向公司表達(dá)我的離職意愿。我將在X月X日辭去我在公司的職務(wù)。

在此，我要感謝公司在我職業(yè)生涯中給予我的機(jī)會(huì)和支持。我非常珍視在公司的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，這些經(jīng)驗(yàn)和技能將有助于我未來(lái)職業(yè)發(fā)展。

我理解這次離職對(duì)公司的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)會(huì)帶來(lái)一定的影響，但我保證我的離職不會(huì)給公司帶來(lái)過(guò)多的負(fù)擔(dān)。我將盡最大努力確保我的離職對(duì)公司的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生最小的影響。

在離開(kāi)之前，我將盡我所能，完成我在公司的工作，并協(xié)助公司平穩(wěn)地過(guò)渡。如果需要，我也會(huì)協(xié)助公司安排我的離職手續(xù)，包括結(jié)算我的工資和福利等事項(xiàng)。

最后，再次感謝公司在我職業(yè)生涯中給予我的機(jī)會(huì)和支持。我相信這次離職是我職業(yè)生涯中的一次重要機(jī)會(huì)，我將會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，繼續(xù)我的職業(yè)生涯。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

日期：X月X日

解除勞動(dòng)合同通知 篇3

最高人民法院規(guī)定：用人單位因勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任而解除勞動(dòng)合同并因此而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的.，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的期限自勞動(dòng)者收到解除勞動(dòng)合同書(shū)面通知之日起計(jì)算。

《批復(fù)》明確了用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條第（四）項(xiàng)的規(guī)定解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者。《批復(fù)》特別強(qiáng)調(diào)了一點(diǎn)：解除勞動(dòng)合同不能以口頭形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，而必須是以書(shū)面形式通知才能發(fā)生解除勞動(dòng)合同的效力。

雖然《批復(fù)》僅是針對(duì)《勞動(dòng)法》第二十五條第（四）項(xiàng)的情形作出的規(guī)定，其精神也應(yīng)當(dāng)適用于用人單位依據(jù)該條前三項(xiàng)規(guī)定的情形。也就是說(shuō)，用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，因勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同時(shí)也應(yīng)當(dāng)履行程序性義務(wù)。這種義務(wù)包括兩個(gè)方面：

第一、用人單位應(yīng)當(dāng)有解除合同的意思表示?！秳趧?dòng)法》第二十五條規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者存在重大過(guò)錯(cuò)時(shí)，用人單位“可以”解除勞動(dòng)合同。如果用人單位不作出解除的意思表示，就難以判斷用人單位是否有解除合同的主張、是否行使了解除權(quán)。

第二、用人單位應(yīng)當(dāng)將解除合同的意思表示書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者。未經(jīng)通知，解除合同的意思表示應(yīng)當(dāng)不對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生法律效力。勞動(dòng)合同自勞動(dòng)者收到通知時(shí)解除。

解除勞動(dòng)合同通知 篇4

有限責(zé)任公司：

因貴公司有下列第——項(xiàng)之情形，嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條。迫使本人提出解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

（四）用人單位的'規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。

特此通知！

xxx。

20xx年xx月xx日。

解除勞動(dòng)合同通知 篇5

xxx先生/女士：

您好！

我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同，因___________________________________________________________原因而無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。請(qǐng)你于________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

特此通知

單位（簽名或蓋章）

_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同通知 篇6

有限責(zé)任公司：

因貴公司有下列第(二)項(xiàng)之情形，嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。

勞動(dòng)合同自20xx年2月11日起解除。

特此通知!

XXX

20xx年X月X日

解除勞動(dòng)合同通知 篇7

****您好：

我公司與你年月日所簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因您自****年*月*日申請(qǐng)事假起，一直未能到崗工作，且經(jīng)部門主管多次電話、短信或當(dāng)面告知，均未辦理正常的請(qǐng)假手續(xù)，即連續(xù)曠工至今，嚴(yán)重違反了公司考勤管理制度，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）款規(guī)定，公司決定與你解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同時(shí)間為***年*月*日。請(qǐng)你于接本通知之日起*日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)，逾期不辦理，后果自負(fù)。特此通知！

*************公司 年月日

解除勞動(dòng)合同通知 篇8

尊敬的 [勞動(dòng)者姓名]:

我是公司的 [銷售經(jīng)理姓名]，現(xiàn)就你與公司的勞動(dòng)合同解除事項(xiàng)通知如下：

1. 根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，你與公司自 [日期] 起簽訂的勞動(dòng)合同已經(jīng)解除。

2. 公司在勞動(dòng)合同解除后，為你保留了 [必要工作保障措施] 的權(quán)利，但你已經(jīng)無(wú)需繼續(xù)履行銷售經(jīng)理職責(zé)。

3. 公司對(duì)你在勞動(dòng)合同解除前的工作表現(xiàn)和為公司做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，希望你能夠繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

4. 公司在勞動(dòng)合同解除后，有權(quán)按照公司的規(guī)定，向你支付相應(yīng)的違約金。

5. 公司希望你在勞動(dòng)合同解除后，能夠保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事與公司相關(guān)的工作。

此致

敬禮！

[公司名稱]

[銷售經(jīng)理姓名]

[日期]