影視部述職報告

今年來，我中心全體工作人員積極參與院辦案區(qū)建設(shè)和籌辦重大活動的后勤保障。如：單位在建設(shè)辦案區(qū)期間，我中心指定專人跟蹤指導(dǎo)，對建設(shè)不規(guī)范的，及時向院領(lǐng)導(dǎo)報告，同時要求停工整改。

單位舉辦的“三打、二建”活動期間，我中心人員提前搞好保障，特別是在場地的擺設(shè)，我中心工作人員七點多就到達，對場地進行布置。為了上述活動的圓滿舉行，我中心全體工作人員全部投入準備工作，由于事前準備充分，合理的安排，確保各項活動圓滿的完成，提供有力的保障，并受到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。在飯?zhí)霉芾碇?，我中心本著以衛(wèi)生、新鮮、節(jié)約為基本準則，制定相關(guān)制度。為確保購買的魚、肉、青菜等食品絕對新鮮衛(wèi)生、不缺斤缺倆，指定專人負責檢查、過磅。確保每名干警吃得放心提供有力的保障。

完善打卡吃飯制度，要求需要吃午餐的早上在飯卡上打勾，需要吃晚飯的中午在飯卡上打勾，不吃的飯卡統(tǒng)一收回，做到定人定量，有效的杜絕不必要浪費。在飯?zhí)媒哟ぷ?，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，不超標準接待，累計接待50多次。建立飯?zhí)靡庖婁?，走訪等形式，收集干警對飯?zhí)玫囊庖?，及時進行整改。完善菜譜制度，層層檢查、修改，并要求每周星期日前，將下周菜譜從網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送到每位干警手機上，讓每名干警及時掌握單位菜譜情況，為每名干警是否用餐提供有參

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考。

四、嚴抓水電消防安全，杜絕浪費水

水電工作經(jīng)常巡查供電、供水線路，對各部門反映的空調(diào)、水、電、燈、門鎖等損壞問題、及時維修，定期保養(yǎng)電梯。每月定期對各樓層的消防設(shè)施進行檢查、保養(yǎng)。重大節(jié)日、下暴雨、臺風等特殊時期，要求各部門切斷電源，我們還要逐層逐間檢查，杜絕火災(zāi)事故隱患，保證辦公大樓的絕對安全。為減少節(jié)約辦公經(jīng)費，每天中午和下午下班后派人到各樓層進行檢查，檢查是否關(guān)燈、關(guān)空調(diào)，廁所是否關(guān)水。

此外，我中心利用多種關(guān)系用足政策，經(jīng)多次奔走，分別為我院的未成年宣傳與教育中心、后勤服務(wù)中心辦理了小車定編。因而為我院增加了兩個小車定編。

雖然我中心全體工作人員艱辛負出，取得了一定的成績，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，但離組織的要求還有一定差距。仍存在不少的缺點，如個別同志紀律散漫，不按時上下班，不履行請假手續(xù)，個別司機洗車不夠干凈，技術(shù)不夠熟練等等。這此都有待今后改進。

后勤部門的個人述職述廉報告(三)

今年以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行處黨委的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要述職如下：

一、強化思想素質(zhì)，保證黨風建設(shè)

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好后勤工作，必須要有正確的政治思想。為了進一步加強工作責任心、改進工作作風、提升工作質(zhì)量，組織基層人員，特別是財務(wù)人員進行了黨的理論學(xué)習，針對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進行了強化學(xué)習，提高整體成員的政治素質(zhì)，在思想上與上級保持高度一致。從大局出發(fā)，為部隊官兵的帶來更好的生活環(huán)境，提供更好的生活服務(wù)，加強了黨風廉政建設(shè)。

二、刻苦鉆研，求真務(wù)實

隨著軍事科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，軍隊現(xiàn)代化程度越高，對后勤的依賴性越大，后

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勤的地位和作用就越重要。對后勤工作人員的要求也越來越高，只有堅持不斷的學(xué)習才能跟上時代的步伐。而軍隊后勤負責范圍較廣，涉及項目較多，為此，我加強了對各方面知識的學(xué)習，以確保對衛(wèi)生、醫(yī)療、建設(shè)等方面的知識充足，保證在巡檢的時候不放過一處疑惑，保證了工程及生活工作的順利進行，并于今年4月27日在人民前線報發(fā)表了一則關(guān)于解決部隊兵官生活條件的看法，希望通過我的工作總結(jié)情況，讓更多的部隊人員得到更好的生活環(huán)境。

我在不斷提高自身知識的同時，積極開展基層人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習，加強全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓(xùn)活動，通過以老帶新的活動精神，同時定期開展駕馭法規(guī)及業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習活動，通過帶動大家共同交流溝通，不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實力。定向鍛煉培養(yǎng)我部隊自己的業(yè)務(wù)人才，通過有意識的施加壓力，促進后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力不斷提高。為做好后勤工作打下堅實的基層。

三、落實工作，狠抓重點

實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守部隊的各項規(guī)章制度，不斷加強業(yè)務(wù)知識的鍛煉的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務(wù)的完成;今年部隊為改善住宿條件，擬建一棟公寓樓，上級要求將滯留人員進行清退，但是，由于這部分人員意見非常大，給清退工作帶來困擾，我深知這項工程的重要性，帶領(lǐng)干部，對他們進行了為期天的思想工作，順利完成清退工作，保證了該項工程的進度。

作為后勤處處長，我深知責任重大，為了保證全體兵官的后盾力量，我堅持做到“精益求精，一絲不茍”的工作原則，今年國家出臺的刑法修正案(八)中，對食品藥品安全國家著重點強調(diào)，結(jié)合工作重點，我不定期帶領(lǐng)干部對庫存藥品、餐飲區(qū)等進行監(jiān)督指導(dǎo)，確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。

四、后勤工作取得良好業(yè)績

工作以來，團結(jié)后勤全體同仁，按照工作目標，堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，加強協(xié)調(diào)配合，積極主動工作，保質(zhì)、保量完成了各項工作，達到了預(yù)期的效果。

一是強化規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范后勤管理。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。通過溝通協(xié)調(diào)，不斷掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，理順各種關(guān)系，結(jié)合各項政策規(guī)定，不斷修訂了各項管理制度，落實崗位職責，強化內(nèi)部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創(chuàng)

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新，提高質(zhì)量意識，工作效率顯著提高。

二是加強日常生活工作，確保官兵身心同發(fā)展。加強了醫(yī)療衛(wèi)生工作，在保證日常門診讓官兵病有所醫(yī)、病有所藥的前提下，本著不浪費、不流失的思想，上半年衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費支出元，同比去年下降;上半年對全處多名官兵進行了健康體檢，為有效預(yù)防疾病，保證身心健康提供了科學(xué)依據(jù);同時，對營區(qū)公共場所設(shè)施、飯?zhí)眠M行了滅蚊、滅蠅衛(wèi)生消毒。上半年共保障生活經(jīng)費多萬元。

三是加強工程施工，確保經(jīng)費安全。加強了對經(jīng)費的使用管理，建立完善的經(jīng)費使用制度，在工程施工中共出動多臺次，行車多公里，平均日出動臺次，用油多噸，保障工程施工經(jīng)費多萬元，共保障工程施工經(jīng)費多萬元，確保了車輛、經(jīng)費安全保障有效落實。

四是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進環(huán)境美化。加強了對環(huán)境的美化工作，改善了兵管生活環(huán)境，處黨委下決心投資多萬元進行營區(qū)北大門改造;為做好節(jié)能減排工作，投資多元進行了士官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造;為解決高溫酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環(huán)境，投資萬元為連隊宿舍安裝了空調(diào);為落實上級菜地田園化整治要求，投資多元進行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環(huán)境得到大大改善，合理運用了土地，營造了一個優(yōu)美溫馨的生活環(huán)境。

五是開展多樣活動，促進互動交流。為了提高全體后勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創(chuàng)新理論及先進性建設(shè)的學(xué)習，進一步提高后勤人員的思想政治素質(zhì)，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查找存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風，不斷提高大家的整體籌劃工作及協(xié)調(diào)工作的能力，從而使全體后勤人員的整體競爭力得到明顯提高。

五、加強廉政建設(shè)，提高廉政作風

不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。處處事事嚴格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活勤儉節(jié)約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。

另一方面，加強培訓(xùn)學(xué)習廉潔制度，加強了對后勤處全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，加強財務(wù)經(jīng)費管理，合理運用每一筆經(jīng)費，嚴查后勤處全體人員違法違紀現(xiàn)象，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務(wù)上不差，在

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部隊及廣大士兵中樹立良好形象。

六、工作中的不足

回顧上半年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要表現(xiàn)為：

一是業(yè)務(wù)能力方面。后勤工作是一項要求非常高的工作，而我們的工作多為被動形式，對專業(yè)理論知識掌握不夠精細。

二是工作作風方面。工作上缺乏緊迫感和危機感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。

三是具體事務(wù)方面。工作質(zhì)量效果和進展情況不是很理想。沒有制定實質(zhì)性的時間計劃表，導(dǎo)致管理和工作進度困難，常因老好人思想導(dǎo)致財務(wù)等各項工作執(zhí)行力度不嚴。

七、今后努力方向

今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習，掌握好后勤工作必備的知識與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為局的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻。

(一)加強學(xué)習，提高思維層次。今后，我將繼續(xù)帶動后勤人員，不斷繼續(xù)加強學(xué)習，著重從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等各方面著手，掌握做好后勤工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強后勤工作人員的培養(yǎng)。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展后勤人員的思想政治工作和學(xué)習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學(xué)習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高綜合素質(zhì)。

(三)按規(guī)辦事，加強后勤建設(shè)。一是財務(wù)建設(shè)，嚴格把守財務(wù)法規(guī)制度，按規(guī)辦事，堅持開支經(jīng)費對口請示與“雙主管聯(lián)審會簽”制度，憑證報銷制度。二

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是營區(qū)建設(shè)，根據(jù)今年的營建計劃，制定一個詳細的時間工作計劃，落實責任到人，堅持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物資的管理，加強對醫(yī)療物質(zhì)、油料物質(zhì)等各方面物質(zhì)設(shè)備的管理，定時對物質(zhì)剩余及賬目進行核對，防止浪費現(xiàn)象發(fā)生，提高全員節(jié)儉意識。

以上是述職匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。

后勤部門的個人述職述廉報告四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

我是20XX年7月學(xué)院工作的，到任工作后，協(xié)助院長，分管辦公室、后勤、財務(wù)以及其他開發(fā)工作，并根據(jù)學(xué)院安排。雖然我分管了一些具體工作，但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)上，具體工作主要都是辦公室、財務(wù)室和后勤的同志們落實的，我對他們表示衷心的感謝。下面，我根據(jù)學(xué)校關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的要求，述職、述廉如下，請大家評議。

首先，受院長委托，我將學(xué)院2xx年財務(wù)收支情況向全院教職工做匯報。

第一部分學(xué)院20XX年財務(wù)收支情況

……

第二部分公司20XX年運營情況

……

在廉政建設(shè)方面，我認真做到;第一，認真學(xué)習、領(lǐng)會各項廉政紀律制度，努力提升自己的思想境界，在自己的工作崗位上真心實意地為師生做事。第二，嚴于律己，自覺遵守廉潔自律若干規(guī)定。第三，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。工作中，我認真執(zhí)行黨風廉政責任制，嚴格按照廉潔自律若干規(guī)定，沒有用公款1

報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用;沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對身邊工作人員認真教育管理;沒有收受禮品、禮金和有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證;沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂活動和健身活動;沒有用公款出國或國內(nèi)旅游;沒有利用工作調(diào)動、搬遷新居等機會大操大辦;沒有違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房或多占住房;堅持重大事項報告制度;能夠貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定，較好

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地維護了黨員干部的形象。

回顧20XX年，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足，離教職工的期望還相距甚遠。比如一些事情的處理還缺乏魄力，考慮問題還不夠周全，有些工作還應(yīng)抓得更實些、更細些、更勤些。在工作中的任何成績也都是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的鼓勵和支持下取得的。借此機會，我對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示深深的謝意!

在新的一年里，我一定深入實踐精神，進一步解放思想、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成績，克服不足，在具體工作中抓落實、見實效，圍繞建設(shè)學(xué)院建設(shè)目標，按照學(xué)院制定的工作思路和工作計劃，認真履職，努力完成所分管的各項工作目標和任務(wù)。

最后，祝大家在新的一年愉快順利!

謝謝

后勤部門的個人述職述廉報告五

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20XX年，在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我嚴格按照“三嚴三實”的各項要求，任勞任怨，認真履行自己的工作職責，規(guī)范后勤各項管理，強化后勤安全和服務(wù)意識，著力推進節(jié)約型校園建設(shè)，在全體師生和后勤職工的緊密配合下，圓滿地完成了20XX年度目標責任書、安全目標責任書和年度工作要點中所擔負的各項工作，為全院師生的教學(xué)科研和學(xué)習生活提供了堅實的后勤保障。根據(jù)學(xué)院有關(guān)考核工作的要求，現(xiàn)將20XX年我自身的工作學(xué)習情況向各位予以匯報，請大家給予評議。

一、加強理論學(xué)習，不斷提高黨性修養(yǎng)

一年來，我始終堅持把學(xué)習作為立身之本、進步之梯，能夠樹立正確的學(xué)習理念，堅持學(xué)在平時、學(xué)在經(jīng)常，以“嚴實”為標準，通過集中學(xué)習、主動自學(xué)，通過參加座談交流、專題研討會、撰寫心得體會等形式，系統(tǒng)學(xué)習了黨的十八屆四中、五中全會精神及有關(guān)“三嚴三實”的重要講話精神，做到了政治上不掉隊，行動上同黨委保持一致。同時，我堅持學(xué)以致用，逐步適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，不斷在探索后勤服務(wù)新發(fā)展的實踐中鞏固學(xué)習成果。

二、加強班子團隊建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領(lǐng)。一年來我們的工作取得了長足

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的發(fā)展，這與大家的努力奮斗、班子成員間的相

互支持和密切合作是分不開的。但是我們也要清晰地認識到，我們的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平還有待提高，與廣大師生所要求的多元化、高效化服務(wù)還有著不小的差距。

身為后勤領(lǐng)導(dǎo)班子這個團隊的帶頭人，我深知團隊建設(shè)是推動后勤工作發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來，我能夠始終堅持月工作例會制度，做到工作“月月有計劃，月月有目標”，遇到問題能夠靜下心來思考并與班子成員集體商議，虛心聽取大家的不同意見。在工作中，我能夠經(jīng)常性地深入師生一線，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，養(yǎng)成了每天7：30就到辦公室思考安排一天工作的良好習慣。因為我堅信，想要當好一個后勤干部，僅靠坐在辦公室里苦思冥想是完全不可能實現(xiàn)的。同時，我還能堅持用發(fā)展的眼光和平和的心態(tài)來處理人和事務(wù);在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實;在工作的挑擔分配上，自己依然能夠勇挑重擔，虛心向老同志學(xué)習。因為，我堅信我只有從自身做起，對自己從嚴要求，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮核心帶頭作用，才能真正推動班子建設(shè)的良性發(fā)展。

三、積極履行工作職責，突出重點，做好后勤服務(wù)保障工作一年來，我在做好本職工作的基礎(chǔ)上，力爭突出重點，做到以點帶面，扎實推動后勤各項服務(wù)保障工作。第一，積極推進后勤信息化建設(shè)，拓寬后勤服務(wù)新途徑。20XX年，我們開通了后勤網(wǎng)上報修平臺，提高了維修服務(wù)效率，取得了不錯的效果。20XX年，我們在此基礎(chǔ)上開通了后勤服務(wù)微信平臺手機客戶端，及時更新相關(guān)信息，更加方便了大家的報修。第二，節(jié)約型校園建設(shè)工作穩(wěn)步推進。后勤處堅決貫徹勤儉辦學(xué)的理念，開展了節(jié)約用水、低碳生活宣傳活動，積極引導(dǎo)全院師生并通過各項行動貫徹執(zhí)行“三節(jié)”活動。第三，綠化工作穩(wěn)步推進，生態(tài)化校園初步形成。今年后勤的綠化任務(wù)工程量大、時間緊，我們克服種種困難，合理分配人力資源，與時間賽跑，很好地完成了此項工作，全院綠化覆蓋率明顯提示，生態(tài)化校園初步形成。第四，狠抓安全不放松，做好全院安全隱患排查工作。安全工作始終是后勤工作的重點，今年的學(xué)生公寓、飲食安全工作和校園常規(guī)安全隱患排查工作都平穩(wěn)推進，無一項重大責任事故。第五，積極堅持“引進來，走出去”，服務(wù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展。針對我院供水能力不足問題，我積極邀請外來專家到校開展論證調(diào)研，并積極向市政府、鹽湖區(qū)政府反映問題，先后得到了王清憲市長和鹽

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湖區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，分別安排運城市住建局、鹽湖區(qū)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會到學(xué)校做了專題調(diào)研，最終形成了校園內(nèi)建設(shè)調(diào)節(jié)水池的決議。目前，此項工作正在積極推進中。另，我院新校區(qū)運行以來，一直沒有建設(shè)垃圾房，造成校園垃圾二次污染。自20XX年5月29日院長辦公會研究同意由文化產(chǎn)業(yè)園統(tǒng)一管理運輸垃圾決議后，我積極與文化產(chǎn)業(yè)園委托的運城市鹽湖區(qū)美潔達市政設(shè)施管理服務(wù)有限公司對接，目前運行效果比較理想，校園環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善。同時，兩個垃圾中轉(zhuǎn)站的建設(shè)招標工作已經(jīng)陸續(xù)開展。

四、廉潔從政，嚴格落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任和監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”

作為學(xué)院后勤工作的主要負責人，我能夠做到率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事，堅持按制度辦事，按規(guī)章程序辦事，不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查“小金庫”、違規(guī)占用辦公用房等問題上，我能夠做到率先垂范、親力親抓，堅決執(zhí)行上級的各項規(guī)定，敢于直面問題、絕不姑息。同時，在平時的工作和生活中，我能夠認真貫徹上級廉政建設(shè)指示精神，盡量不參加不必要的應(yīng)酬活動，堅決杜絕一切宴請，時刻將自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。對照“一崗雙責”的要求，明確樹立“抓黨風廉政建設(shè)是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念。在日常工作中，我始終注重加強對所管干部的教育，堅持警鐘長鳴，不論是開會安排什么工作，都強調(diào)廉潔從政。

回首自己這一年來的工作情況，雖然取得了一定的成績，但還在一定的問題，比如對科級以上干部的思想工作做得還不夠深入，導(dǎo)致我們的管理人員缺乏協(xié)作意識，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面;熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)做得還不夠好，有時工作太忙，易犯急躁情緒;創(chuàng)新意識還有待加強，如何在新形勢、新常態(tài)下拓寬后勤服務(wù)新途徑辦法不多等。

20XX年，我相信自己，能夠克服困難、勇挑重擔，在同志們的幫助下，積極探索后勤服務(wù)發(fā)展新途徑，腳踏實地地為全院師生做好后勤服務(wù)保障工作。

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后勤部門述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

冬去春來，花開花謝，不知不覺間，一學(xué)年又過去了。在此我首先要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，一直以來對我的關(guān)心和鼓勵，是你們對我工作的肯定，讓我有了前進的動力，正因為有你們的耐心幫助和指導(dǎo)，我才有了今天的進步，真誠地謝謝你們!其次，我還要感謝所有支持我工作的教職工，是你們讓我享受到了工作帶來的快樂，感受到工作的充實。我喜歡為你們服務(wù)，希望你們繼續(xù)支持我。謝謝你們。

一學(xué)年的工作即將結(jié)束了，我園的后勤工作又將掀開新的一頁，為了更好的改進工作，提高后勤工作質(zhì)量，找出不足，特作以下述職：

一、要不斷加強學(xué)習，努力提高自身的綜合素質(zhì)

有理論才有水平，有水平才有實力。我們處在一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，作為一名后勤管理人員，面臨“能力危機”和“本領(lǐng)恐慌”，只有不斷學(xué)習新知識，掌握新本領(lǐng)，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權(quán)，才能更好地為師生服務(wù)，做好本職工作。

加強學(xué)習，首先是加強政治理論學(xué)習。培根說得好：“有實際經(jīng)驗的人雖然能夠辦理個別性的事物，思想專題但若要綜觀整體，運籌全局，卻唯有掌握理論知識才能辦到?！笔聦嵶C明，理論素養(yǎng)高的人，考慮問題常比較深刻、全面、系統(tǒng)，行動比較堅定一貫，這就要求我們要認真學(xué)習政治理論，深刻領(lǐng)會和全面把握其科學(xué)內(nèi)涵及精神實質(zhì)，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。

加強學(xué)習，還必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。要加強對現(xiàn)代教育理論、相關(guān)法律法規(guī)、信息技術(shù)等方面知識的學(xué)習，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬自身的知識領(lǐng)域，熟悉掌握本崗位的專業(yè)業(yè)務(wù)知識。

加強學(xué)習，更重要的是要在思考和實踐上下功夫。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！敝挥邪颜J真學(xué)習和勤于思考結(jié)合起來，才能把各種知識融會貫通。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，堅持實踐第一的觀點，要經(jīng)常進課堂，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師中吸取智慧和力量，以此激發(fā)自己的工作熱情，從而提高工作的能力。

總之，我們要樹立終身學(xué)習的觀念，縮短知識更新的周期，不斷進行理論研究、實踐反思和感悟沉淀，進而厚積薄發(fā)，在教育教學(xué)的改革中，在自己的本職崗位上，輕車熟路，駕馭自如。

二、要不斷強化責任意識，切實履行好自己的崗位職責

“兵馬未動，糧草先行”，這就是后勤工作的重要所在。后勤工作的特點是繁雜、瑣碎，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師的需要就是后勤工作的方向，為教育教學(xué)架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責任。我深知責任沒有任何借口，明白“后勤不后，引領(lǐng)全園”的作用。所以做一切事情，都走在前面，先行一步，按計劃一步一步的實施，只有這樣后勤工作才不會滯后，因為只有后勤工作很好的完成，我們的教育教學(xué)教研才得以順利開展，才能開花結(jié)果，我們的保教任務(wù)也才能順利完成。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！遍_學(xué)前，我們后勤人員就早早地做好了一切準備。

1、添置開學(xué)所需要的.一切用品用具。包括衛(wèi)生，生活，教學(xué)，飲食等。為我園工作的順利開展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、做好全園的衛(wèi)生消毒工作，以及設(shè)備設(shè)施的維修、維護，安全排查等。

3、打印好各類表冊并發(fā)放到位，工作不滯后。

4、關(guān)愛教師，我們聯(lián)系好，并做好全體教職工的體檢工作。

5、為了我們的衛(wèi)生保健上檔次，經(jīng)得起各級部門的檢查，我們有計劃的完成托幼機構(gòu)及各級衛(wèi)生監(jiān)督部門來園檢查的各項指標要求。

6、為了不影響幼兒的一日生活和安全，我們利用假期時間修補地平、墻磚，完成化糞池清理及管道疏通。

7、勤儉節(jié)約是我園的優(yōu)良傳統(tǒng)，在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中我們盡量做到利用廢舊，節(jié)約成本。

8、按要求和計劃，每周四對各班衛(wèi)生進行檢查從不松懈，并完成了放假前各班幼兒的身高體。

述職人：__

2022年x月x日

后勤部門述職報告 篇5

2015年企業(yè)后勤服務(wù)部門述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

一年來，在上級公司和服務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工同志的幫助、支持下，在各方面取得了一定的成效?，F(xiàn)就一年來本人的思想政治、學(xué)習、工作情況簡要匯報

一、在思想政治上能以鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論為指針，能自覺和堅決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把組織和群眾的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。

一年來，本人能夠堅持對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及xx“科學(xué)發(fā)展觀”的重要精神的學(xué)習，認真學(xué)習黨的xx大報告精神和黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，以及時事政治和本職業(yè)務(wù)知識。能按時認真地參加服務(wù)部黨支部的學(xué)習和討論，從而提高了自己理論水平和業(yè)務(wù)水平。

二、工作情況

做為服務(wù)部副經(jīng)理，我負責分管服務(wù)部日常工作、辦公室工作、供暖、維修及隨隊服務(wù)工作。一年來，本人比較圓滿地完成了分管范圍內(nèi)的各項工作及各級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。今年年初，生產(chǎn)服務(wù)中心退租后柳塔一處公寓，在李家畔新租賃二處公寓，用以安排中心職工住宿。

為此，我能夠做到提前著手，提前準備，在搬遷過程中緊盯在現(xiàn)場，與服務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)密切配合，對于新場所的設(shè)備、設(shè)施進行徹底檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門解決，通過一系列的工作，圓滿完成了公寓搬遷工作。進入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感責任重大。

在9月份便開始籌備供暖工作，檢修管網(wǎng)，通過一個月的全面檢修、保養(yǎng)，提前15天供暖。同時加強日常維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。堅決杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，避免了因小事而出現(xiàn)故障，為供暖工作提供了保障。同時，組織維修班對各場所冬季“三防”設(shè)施設(shè)備進行了全面檢查，排除不安全因素，要求職工杜絕“三違”。同時參與制定了冬季保供暖措施，為各項工作提供了安全保障。

隨隊服務(wù)工作是服務(wù)部有別于其他單位的一項專門工作，為保證服務(wù)質(zhì)量，我與幾名隨隊服務(wù)人員密切配合，能夠做到提前進入、提前安排。施工完畢后，會同中心相關(guān)部門做好各項收尾工作，一年來沒有因安排不到位而影響服務(wù)質(zhì)量。

三、工作中存在的問題

一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面，協(xié)調(diào)不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率;二是管理工作粗放，不夠精細，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度。

四、下步工作設(shè)想

1、鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進一步明確分管場所工作的指導(dǎo)思想，細化職責分工，牢固樹立服務(wù)思想，為中心做好服務(wù)。

2、掌握特點，總結(jié)規(guī)律，提高工作水平。

3、增強創(chuàng)新意識，不斷提高服務(wù)水平。一是繼續(xù)保證各項工作的有序運轉(zhuǎn);二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下;三是進一步做好督促檢查工作，深入場所了解落實情況，并及時做好信息反饋;五是做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

因時間所限，只做以上匯報，在匯報中可能有許多不當之處，請批評指正。謝謝大家!

后勤部門年終述職述廉報告

后勤部門個人工作述職報告

后勤部述職報告

后勤部門經(jīng)理述職述廉報告（共19篇）

部隊后勤述職報告

后勤部門述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，我緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)目標較好地完成了我分管的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我一年來的思想建設(shè)和工作情況作如下報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　一、政治思想建設(shè)和廉潔自律方面

在廉潔自律方面，為進一步提高自己勤政廉政的自覺性、堅定性，我自覺學(xué)習國家的法律法規(guī)、財經(jīng)管理制度等，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定，生活上廉潔自律，厲行節(jié)約，杜絕公款吃喝和鋪張浪費；積極通過院長辦公會、院基建維修委員會集體研究等方式?jīng)Q定醫(yī)院裝修改造工程，杜絕不良行為。

　二、在工作方面

（一）建立健全規(guī)章制度，全面規(guī)范職工行為

逐步建立健全各項行政后勤管理規(guī)章制度，堅持用制度辦事，用制度管人，按計劃安排落實各項工作。特別以抓好工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)水平為契機，進一步規(guī)范行業(yè)作風，提高服務(wù)質(zhì)量，增收病人促進醫(yī)院發(fā)展，工作中大張旗鼓宣傳和鼓勵好人好事，對違反工作紀律、職業(yè)道德的人和事予以堅決查處，決不姑息遷就。通過按章治院，職工遵章守紀意識明顯增強，醫(yī)療行為進一步規(guī)范。

（二）防控甲型H1N1流感，保人民群眾健康

20xx年x月x日，我院受命籌建西秀區(qū)甲型H1N1流感防控隔離救治醫(yī)院，救治隔離醫(yī)院確定在xx。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，克服困難，迅速

開展各項工作，作為身負著籌建防控隔離救治醫(yī)院后勤保障使命的一名指揮官，我以高度的責任心和責任感，以雷厲風行的工作作風，不辭辛苦，加班加點，做到物資配備到位，隔離病房籌建到位。自20xx年x月x日隔離救治醫(yī)院啟用以來，有效預(yù)防控制和及時救治甲型H1N1流感疑似及確診病人，為保護人民群眾的健康做出了應(yīng)有的貢獻。

（三）加強職工隊伍素質(zhì)教育，樹立“以病人為中心”全心全意服務(wù)醫(yī)療的工作理念。

一是提高后勤職工的服務(wù)意識，使后勤人員牢固樹立為臨床一線服務(wù)的思想。通過制定完善醫(yī)院各項行政后勤工作制度及各項管理規(guī)定等，明確臨床需要什么，后勤工作人員馬上落實到位，不得延誤，不得推諉，做到獎罰分明，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。行政后勤人員做到：三下（下送、下修、下收）；三勤（勤走、勤看、勤查）；三通（水通、電通、路通）；三滿意（病人、職工、社會），后勤保障工作順利進行，服務(wù)面貌大有改觀。

二是不斷改進服務(wù)方式，確保工作效率。建立后勤維修巡查值班制度，維修班組做到主動深入病區(qū)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，做到大事不過周，小事不過日，事事有人管，件件有安排。以方便、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供后勤保障。針對今年醫(yī)院業(yè)務(wù)增長較快，部分臨床科室收治病人床位較為緊張，后勤立即騰讓搬遷行政后勤用房作為婦產(chǎn)科、急診科醫(yī)療業(yè)務(wù)用房，滿足了臨床就診住院病人的需要；

三是逐步完善監(jiān)督機制，確保服務(wù)質(zhì)量。加強督促檢查落實執(zhí)行情況，對后勤服務(wù)工作質(zhì)量進行督辦檢查，傾聽醫(yī)務(wù)人員和患者意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場辦公，及時解決，滿意解答。

四是加強物資采購。在醫(yī)院的辦公用品，維修物品等低值易耗品采購方面，加強對工作人員的思想學(xué)習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，做到公開、公平、公正，以質(zhì)論價，通過貨比三家采購，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。在“增收節(jié)支”方面，精打細算，節(jié)約各項開支，節(jié)省資源，從而降低成本，提高效率，取得明顯成效。

五是高度重視安全生產(chǎn)，加強綜治、維穩(wěn)、禁毒、普法工作管理。認真落實安全生產(chǎn)的各項要求，層層分解落實目標責任，通過多方式在全院進行廣泛的安全宣傳教育、動員，使全院職工牢固樹立了安全第—的思想。進行消防巡查及自查，定期檢查消防設(shè)施，杜絕安全隱患，醫(yī)院從未發(fā)生過任何火災(zāi)隱患和火災(zāi)事故，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全。

六是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造良好就醫(yī)環(huán)境。為了使廣大患者有一個舒適、優(yōu)雅的就醫(yī)場所，醫(yī)院在經(jīng)濟條件并不充裕的情況下，積極籌措x萬元資金，對西院環(huán)境進行綠化工程改造，使我院的就醫(yī)環(huán)境煥然一新；并在病房內(nèi)添置了空調(diào)、電視等相應(yīng)設(shè)備，讓患者有了更舒適溫馨的感覺。

三、存在的問題及今后的打算

（一）經(jīng)費相對不足，有些工作尚不能大力開展；

（二）在學(xué)習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；

（三）深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強；

（四）班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。

這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是加強學(xué)習，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力；二是加強班子成員間的談心交心，增強相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強班子的凝聚力和號召力；三是改進作風、深入基層，大膽管理，切實提高工作能力。同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我。我一定克服困難，彌補不足，加強學(xué)習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

后勤部門述職報告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好，我是后勤管理部的xxx，很高興能夠進入醫(yī)院后勤部工作，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了，回顧這三個月來，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，掌握科室規(guī)章制度，崗位職責與工作流程。按照醫(yī)院的要求，較好地完成自己的本職工作。現(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作方面

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程。后勤管理部主要負責醫(yī)院后勤保障工作，具體職能是負責全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養(yǎng)工作；負責膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作；負責后勤物資采購，物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準備及規(guī)范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達各項工作任務(wù)。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作，月底做好考勤上報工作。

　二、思想方面

思想重視，態(tài)度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務(wù)的思想，努力做好后勤保障工作。團結(jié)同事，不斷進取，共同進步。

入職三個月來，敬崗敬業(yè)，取得一些成績，但也存在不足：

1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟；

2、實踐能力還有待提高進步。

新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高自己的思想政治水平；加強理論學(xué)習，不斷實踐，提高自身工作水平；更好的為員工、病人服務(wù)。

特此報告。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

后勤部門述職報告 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好，我叫xx，現(xiàn)任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。

首先我闡述一下后勤科職責，它是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設(shè)備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院方針政策，干好本職工作。20xx年度是醫(yī)院醫(yī)改嘗試推進的一年，也是醫(yī)院快速發(fā)展的一年，事關(guān)后勤任務(wù)繁多。首先由醫(yī)院后勤附屬樓的建設(shè)和二次供水的協(xié)調(diào)以及污水的處理的有序成功驗收，都是后勤付出的汗水的體現(xiàn)，而我也充分發(fā)揮主管能動性變醫(yī)院需要我服務(wù)為我愿為醫(yī)院服務(wù)的主人翁意識；一切以病人為中心；一切以一線為中心。增強創(chuàng)新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協(xié)助好主管領(lǐng)導(dǎo)，做好后勤服務(wù)工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫(yī)院的生存發(fā)展也就沒有我們二院每個人的生存發(fā)展。

第一電氣設(shè)備各方面；帶領(lǐng)維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態(tài)，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發(fā)展成大問題，從而節(jié)約物資與人力成本，具體工作內(nèi)容方法；我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應(yīng)急服務(wù)靈活調(diào)整，期間數(shù)次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發(fā)，我們完成了系統(tǒng)維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題；經(jīng)常性巡視、維修窗戶限開問題，維修

病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發(fā)現(xiàn)早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。

第二，房屋院地維修方面、室內(nèi)小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫(yī)院節(jié)約每一分錢。

三、物業(yè)方面

每天督促各病區(qū)的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環(huán)境；督促電梯操作人員按時守崗；保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質(zhì)量口味安全；協(xié)助感染科做好醫(yī)療垃圾的規(guī)范安全轉(zhuǎn)運工作。

總之，20xx年度，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我比較圓滿地完成了醫(yī)院分配的中心任務(wù)和后勤服務(wù)工作，做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓自己安心，保障了醫(yī)院水電暖的安全及時供應(yīng)，基本滿足了醫(yī)院的衛(wèi)生要求和保衛(wèi)安全。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。

當然，工作中，我也出現(xiàn)問題和不足，我會力爭做好，并做的更好！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023審計部述職報告匯編

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審計部述職報告 篇1

我就自己20xx年以來的各項工作、學(xué)習、思想情況向大家作以匯報，不足之處，請批評指正。

今年以來，在院黨組和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和科室同志認真履行法律監(jiān)督職責，以確保正常監(jiān)管秩序，維護在押人員合法權(quán)益為工作思路，以促進看守所嚴格執(zhí)法、文明管理為目標，圍繞黨和國家工作大局，努力解決看守所和駐所檢察室在監(jiān)管執(zhí)法法律監(jiān)督方面存在的問題，為維護看守所安全穩(wěn)定，確保訴訟活動順利進行做了大量的工作。其中監(jiān)督在押人員入所165人，出所155人，撰寫信息2條，工作情況匯報2篇，調(diào)研2篇，按照《看守所檢察辦法》開展了日常檢察監(jiān)督工作，與看守所開展安全大檢查活動24次，召開聯(lián)席會議2次，提出檢察建議2件，糾正違法活動8件，考察監(jiān)外執(zhí)行人員32人。止12月12日，看守所共押各類人員114名，其中逮捕54人，刑事拘留41人，行政拘留1人，其他18人。

今年以來，監(jiān)所科嚴格按照達標要求開展工作，努力將檢察日志，各類報表，臺賬等符合二級達標要求，全部文件實現(xiàn)了信息化管理，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。本科積極與看守所方面積極協(xié)商召開連席會議，認真查析監(jiān)管活動方面存在的問題，逐一研究解決。目前各號舍及風池監(jiān)控攝像均24小時正常運行，檢察室電腦與監(jiān)控設(shè)施實時連通，能夠有效監(jiān)管看守所多方面情況，掌握監(jiān)室情況，有效杜絕不安全事故發(fā)生。積極對看守所信息化管理工作進行了強化，使全體在押人員入所、出所、表現(xiàn)、談話、管教等活動以及耳目管理等工作全部在區(qū)域網(wǎng)上進行，提高了管理效率；對在押人員實行人性化管理，開展多種形式的感化教育，維護其合法權(quán)益，及時打擊“牢頭獄霸”。與看守所方面進一步加強了日常管理，采取走出去、請進來的方法學(xué)習外地好的做法，嚴格管理責任與監(jiān)督責任，做到“真正監(jiān)督，真誠合作”。

按照省院和上級檢察機關(guān)的要求，我和科室開展了“恪守檢察職業(yè)道德，促進公正廉潔執(zhí)法”的主題實踐活動，按照中央、省、市政法委的要求開展了深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的三項重點工作。結(jié)合著兩項活動的開展，我們堅持保障在押人員合法權(quán)益，嚴格監(jiān)督看守所文明監(jiān)管，堅持教育談話制度，每天深入監(jiān)區(qū)巡查，接受在押人員投訴、咨詢，及時糾正監(jiān)管活動中的違法不當行為。

今年以來共受理在押人員投訴6件次，為其追回違法扣押款物計8000余元，保障其合法權(quán)益不受侵害，處理1起絕食鬧監(jiān)事件。今年7月8日早，今年11月22日，本縣云臺鄉(xiāng)一郭姓村民向我控告白水縣公安局某隊違法強制扣留其接受詢問和檢查，在相互撕扯中，自己的褲子被撕破。該村民不服即多次找白水縣公安局討要說法未果，經(jīng)人指點向監(jiān)所科控告，我即找相關(guān)公安干警核實，經(jīng)了解，公安局該隊干警在本縣發(fā)生一惡性案件后巡查時發(fā)現(xiàn)郭某可疑即帶回審查，后經(jīng)查實郭清白予以釋放，郭某大為不滿。了解情況后，我指出了公安干警的作法顯然違法，對郭某的人身自由造成侵權(quán)，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任，經(jīng)過調(diào)解，公安機關(guān)賠償了郭某150元，此案得以解決，郭某對駐所檢察官深表感謝。

總結(jié)今年的工作，也有很多遺憾，工作業(yè)績沒有達到自己滿意的要求，不少工作心有余而力不足。在今后的工作中，我愿意繼續(xù)努力改進工作條件，力爭在硬件上跟上全市的步伐，在工作更上一層樓，我也期望大家能夠多加關(guān)注和支持監(jiān)所檢察工作。

我的述職就到這里，謝謝！

審計部述職報告 篇2

****公司內(nèi)部審計工作，在公司紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合自身實際，并經(jīng)公司審定通過了年度內(nèi)部審計計劃。年內(nèi)黨委工作部嚴格按計劃積極開展審計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行審計法規(guī)和審計準則，在促進內(nèi)部管理、規(guī)范資金使用、加強黨風廉政建設(shè)等方面，發(fā)揮了內(nèi)部審計的監(jiān)督職能，取得了一定的成效，現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下：

一、開展內(nèi)部審計工作基本情況

1.年內(nèi)公司分別對**年四季度和**一、二、三季度貨幣資金項目進行專項審計，審計的重點主要是審查貨幣資金收支活動和結(jié)存情況的真實性、合法性和合規(guī)性，檢查貨幣資金運作內(nèi)部控制制度的完善性、規(guī)范性，經(jīng)過審計，做出審計評價，出具審計報告。

2.存貨項目審計：

(1)**2月審計**年度存貨項目;

(2)**8月審計**度上半年存貨項目;

(3)審計的重點是檢查生產(chǎn)與倉儲存貨業(yè)務(wù)運作內(nèi)部控制系統(tǒng)，檢查存貨管理內(nèi)部控制制度的完善性和執(zhí)行效性并作出評價，審查公司存貨的真實存在性、財務(wù)存貨記賬的規(guī)范性，檢查倉管部門存貨保管、記錄的正確性、實時性，并作出評價，經(jīng)過審計，提出5條審計建議，督促被審計部門按要求進行整改反饋，對相關(guān)存貨管理部門加強對不合格產(chǎn)品處理起到督促作用，加強了被審計部門對原材料、備品備件、半成品等存貨庫存核對及時性、準確性意識，加快了

半成品硫酸、磷酸決算間隔時間，保證存貨賬實相符，資產(chǎn)安全完整。

3.工會經(jīng)費審計：

(1)5月份接受公司工會委托，開展公司工會經(jīng)費使用情況內(nèi)部審計，審計的重點主要是審核公司工會經(jīng)費撥交、上解情況，年度工會經(jīng)費收支預(yù)算編制及執(zhí)行情況，工會經(jīng)費支出審批情況，工會經(jīng)費年度結(jié)算、財務(wù)收支情況、日常支出規(guī)范情況;相關(guān)財產(chǎn)的使用和管理情況，工會經(jīng)費收入、支出記賬、賬薄資料管理情況，工會經(jīng)費內(nèi)控制度執(zhí)行情況。經(jīng)過審計，做出評價，提出審計問題及整改建議8條，在一定程度上加強了公司工會經(jīng)費收、支的規(guī)范管理，特別公司會員會費管理，規(guī)范了工會經(jīng)費收支核算管理，對公司工會有關(guān)工會經(jīng)費管理、控制文本制度管理起到完善作用;

(2)2月份接受公司工會委托，開展公司二級工會經(jīng)費使用情況內(nèi)部審計，審計的重點主要是對公司二級工會經(jīng)費支出范圍合規(guī)性、使用記賬、登賬及審批手續(xù)規(guī)范性、庫存結(jié)余情況。經(jīng)過審計，提出審計建議8條，一定程度上規(guī)范了公司各二級工會經(jīng)費的使用范圍，加強了二級工會經(jīng)費使用記賬登帳的規(guī)范性、及時性，規(guī)范了二級工會經(jīng)費內(nèi)部使用審批和報告流程。

4.專項審計：

(1)開展公司一季度大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件采購的驗收專項審計，審計的重點是公司對大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件驗收作業(yè)程序執(zhí)行情況、入庫的品質(zhì)及數(shù)量驗收規(guī)范性，驗證其入庫的質(zhì)量、數(shù)量確認真實性、準確性，并作出評價，提出審計建議3條并督促被審計部門整改反饋，經(jīng)過審計，對公司大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件采購的驗收管理辦法起到完善作用，同時，加強了公司不合格品處置的內(nèi)部控制管理及遵循執(zhí)行處理程序的規(guī)范性;

(2)開展合同搜查審計，提出監(jiān)察建議2條，促進公司《合同管理實施細則》的更新和完善;

(3)二級單位自有資金審計，對公司各二級單位的自有資金進行審查，經(jīng)查，無“小金庫”存在。

5.工程項目審計：根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于《關(guān)于對礦漿分級濃密等七個技改項目進行內(nèi)部審計的請示》的批復(fù)意見，開展礦漿分級濃密項目、全系統(tǒng)蒸汽冷凝液綜合利用改造、map生產(chǎn)配酸系統(tǒng)的改造、10萬噸/年濕法磷酸裝置濃縮部分擴能改造、渣壩h段支管調(diào)水改造、10萬噸磷酸過濾機擴能改造、10萬噸磷酸裝置循環(huán)水上水管改造等7項極改工程竣工決算審核工作，主要對項目預(yù)、決算編制工程依據(jù)充分性，工程結(jié)算的規(guī)范性;工程費用歸屬準確性、預(yù)備費用計算正確性，技改資金結(jié)余及支出等財務(wù)情況，技改工程涉及鑒證的證據(jù)充分性，技改相關(guān)招投標及監(jiān)理規(guī)范情況，技改項目涉及設(shè)備、器材的采購及盤虧盤盈情況，技改收回的設(shè)備材料以及拆除臨時建筑的殘值及其殘余的管理情況，技改工程工期、價格、質(zhì)量情況，工程尾項情況等進行審核，促進了公司工程內(nèi)控管理。

6.配合****審計：

(1)3月份配合****監(jiān)審部到云峰公司開展內(nèi)部控制審計工作，通過實踐總結(jié)經(jīng)驗，吸取云峰公司做得好的方面，在日常審計監(jiān)督中，靈活應(yīng)用;

(2)干部離任審計，配合****完成一名公司領(lǐng)導(dǎo)離任任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計。

二、招投標監(jiān)督情況，物資采購、工程項目、廢舊物資、外委檢修處置比價、詢價及監(jiān)督情況。

1.特重大工程項目的招投標工作，委托云南省招投標公司進行。

2.對特殊廢舊物資銷售，抽查參與到廢舊物資銷售市場

詢價監(jiān)督，積極參與對修舊利廢物資的驗收到現(xiàn)場會同相關(guān)部門參與監(jiān)督管理。

3.廢舊物資處置按照公司制定的《廢舊物資回收和修舊利廢管理辦法(試行)》執(zhí)行。年內(nèi)，廢舊物資處置均經(jīng)過總經(jīng)理嚴格審批，其價格均由經(jīng)營管理部邀請三家以上客戶參與報價，招開評標會嚴格評標，按綜合報價最高的定標，黨委工作部對其過程進行全面監(jiān)督。

4.**年11月15日至**11月10日間，共參與公司物資采購、工程項目、廢舊物資處置、外委檢修招投標或合同談判以及工會涉及經(jīng)濟活動的監(jiān)督165項，除了談定單價按實際量結(jié)算，但尚未結(jié)算項目外，共涉及金額49，644，429.86元，其中物資采購項目25、項目建設(shè)109以及31項其他項目監(jiān)督。

三、工作經(jīng)驗

1.通過內(nèi)部審計，加強內(nèi)部管理。

全年公司共開展審計項目16個，提出審計意見28條，均得到了有效的整改和反饋，促進了公司內(nèi)部控制在上一個新的臺階。

2.通過內(nèi)部審計，規(guī)范資金使用。

全年公司開展4個貨幣資金審計項目，進一步規(guī)范了公司資金的使用，保障的公司貨幣資金的安全運作，確保公司財務(wù)部、經(jīng)營管理部等大部分單位都能嚴格按照國家財務(wù)制度、財經(jīng)紀律及**集團內(nèi)部財務(wù)管理的要求開展工作。

3.通過內(nèi)部審計，加強黨風廉政建設(shè)。

通過內(nèi)審工作的開展，對內(nèi)部審計查出的問題，相關(guān)單位均按要求及時進行整改，公司內(nèi)部的會計核算質(zhì)量得到了提高，內(nèi)部財務(wù)管理工作更加規(guī)范，公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。

四、不足之處

1.審計人員的專業(yè)素質(zhì)還不能滿足工作需要，需待進一步提高。

2.對過程審計的力度還不夠。需要加強過程審計的力度。

3.還需要再加強審計調(diào)查的力度，保證審計的公正性和客觀性。

下一年工作要點

下一年主要從以下幾個方面開展工作：

一、按季度開展貨幣資金審計。

二、開展存貨審計。(半年一次)

三、開展工程建設(shè)審計。

四、立項開展其他內(nèi)控審計。(根據(jù)實際情況)

五、加強過程審計，對立項項目進行審計調(diào)查。

六、配合****監(jiān)審部臨時安排的審計工作。

審計部述職報告 篇3

我現(xiàn)任監(jiān)察審計室負責人，主要工作是工程、財務(wù)審計、監(jiān)察、紀檢工作和服務(wù)督察等工作。一年來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、集團監(jiān)察審計室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部、員工廉潔自律建設(shè)，有效地開展廉政教育一系列活動，加強監(jiān)督、專項治理和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范公司管理人員、員工的行為，為企業(yè)順利開展生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了可靠的紀律保證。監(jiān)察審計室通過一年的努力，基本建立健全了部門工作標準、程序，為開展監(jiān)察審計工作打下基矗通過不斷學(xué)習，認真履職在部門共同努力下較好的完成工作任務(wù)。現(xiàn)將履職情況做如下匯報：

在日常工作及生活中勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，在實踐中不斷充實、完善自己。學(xué)習是迅速成長，走向成熟的重要途徑。當前，我們國家進入全面建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的新時期，市場經(jīng)濟發(fā)展很快，法律關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、社會關(guān)系更加紛繁復(fù)雜，不學(xué)習就難以適應(yīng)形勢，不用心就必然做不好工作，不上進就要遭受淘汰。XX年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識結(jié)構(gòu)不可以單一，應(yīng)具備法律、財務(wù)、管理等綜合知識，只有通過不斷的汲取各類知識，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識，參加了公司的iso培訓(xùn)、集團法務(wù)部的合同法培訓(xùn)，通過學(xué)習自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

二、加強自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育。

增強我室工作人員的責任心和使命感，以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作，切實履行公司財產(chǎn)的守護責任。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，勝任角色，通過到基層學(xué)習實際操作業(yè)務(wù)，并加強與集團公司監(jiān)察審計室領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，經(jīng)過充分的溝通交流，不斷積累知識、經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

三、加強公司員工思想政治教育工作，依法履職。

為加強廉政教育工作，做到事前監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀，市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領(lǐng)導(dǎo)對下級領(lǐng)導(dǎo)廉政責任制，層層抓落實，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計的監(jiān)督作用，盡職盡責的做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

XX年度共組織對502項，涉及金額共計約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿(mào)合同及其它合同項目審查；參與市場詢價共計94件，涉及金額446.1萬；參與招投標、采購商務(wù)談判共計11次價值1625.3萬元。包括：脫脂清洗線招標及商務(wù)談判工作、機修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費用商務(wù)談判、公司財產(chǎn)保險詢價、公司物流供應(yīng)商招標等。通過對加強各類合同審計監(jiān)督管理，有效規(guī)避經(jīng)營風險，降低了采購成本，避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收，確保原料安全入庫。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點工作，確保盤點工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過組織學(xué)習制度，狠抓落實，保證制度的合理性、科學(xué)性，并做到持續(xù)改進。本年度先后組織了對公司以下制度進行完善和增設(shè)。

(1)會同人力資源部對(勞動人事制度)的修訂和增加條款共計38項，主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了(保安管理規(guī)定)(保安人員績效考核辦法)(保安班長權(quán)責)。經(jīng)過制定制度將職責明確，責任到人，保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財產(chǎn)安全提供保障。

(3)擬定并下發(fā)(員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知)規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域，明確員工進入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定，提高企業(yè)形象。

(4)擬定并試行(監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法)，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。

(5)擬定(原輔材料驗收程序)，規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序，明確驗收人員的權(quán)責，將過磅、檢驗、復(fù)磅等工作進行標準化，防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯誤，并明確物流公司在驗收過程的責任權(quán)限。

明確各部門的職責、權(quán)限；規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋；由于使用需求不同將采購程序進行分類，分為普通、緊急、特殊采購，以保證不同性質(zhì)的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位；明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管審批時間、責任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法，避免審批效率不高，而影響采購物資供應(yīng)；提出減少緊急采購的建議，規(guī)范了申購程序，降低采購成本。

(7)擬定并發(fā)文通過管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護企業(yè)形象。

(8)根據(jù)iso要求，修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，為規(guī)范監(jiān)督打下基矗

1、設(shè)立舉報投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報案件5件，通過及時展開調(diào)查，查清事實，發(fā)文公布，維護了員工權(quán)益，監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任，提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報告共計8件。為領(lǐng)導(dǎo)決策提高數(shù)據(jù)支持。

3、狠抓制度落實，規(guī)范員工行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序，和諧共進的工作環(huán)境，保證企業(yè)高效率的運營。本年度處理員工信件13件，處理關(guān)于違反勞動紀律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責任事故等案24件，處理違紀員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

全年完成審計工作3項，重點開展了對在制品浮虧分析、物流運輸?shù)荣Y金的審計，通過審計，促進了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。

1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應(yīng)商催款律師函問題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調(diào)查分析，并積極協(xié)調(diào)處理，免遭訴訟之苦。

2、修訂了(物資采購合同)、(勞動合同)、(勞動服務(wù)協(xié)議)等,通過對物資采購合同的修訂，完善了采購物資質(zhì)量、違約責任等條款,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。

八、通過與集團監(jiān)察審計室領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。

不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力，并積極配團監(jiān)察審計室對我司年度審計工作,并跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

九、其他工作：

除認真完成本部門的日常工作外，積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作，主要有參與績效考核的落實、協(xié)調(diào)工作，加速了績效考核工作的推進。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學(xué)到社會知識，為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作，將效能監(jiān)督也納入年度計劃中，主要是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督會議紀要議定的事項和各部門工作計劃的落實情況，有效地改變了執(zhí)行力疲軟，確定的事項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。

存在的問題：主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠；對已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠；學(xué)習了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察，由于財務(wù)知識的匱乏，審計業(yè)務(wù)沒有很好的開展，下一階段應(yīng)該加強這方面知識的學(xué)習。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年里，發(fā)揚成績，糾正錯誤，勇于創(chuàng)新，再接再厲，更加努力工作。因為我熱愛我們的企業(yè)，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻力量。

審計部述職報告 篇4

時光過得飛快，20_年公司的工作已經(jīng)結(jié)束了，可以說，在20_年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好！我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下：

一、增強財務(wù)服務(wù)意識

我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)財務(wù)制度，結(jié)合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務(wù)制度。

二、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進

根據(jù)各分、子公司_年及明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的全面預(yù)算奠定基礎(chǔ)；預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解，增強了預(yù)算的透明度；我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況，對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。

三、對財務(wù)審計部工作的提出要求

繼續(xù)鞏固推行財務(wù)管理模塊，加強財務(wù)人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務(wù)人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為目標考核的主要指標來考核。全員樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下財務(wù)工作的要求。

加強內(nèi)部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經(jīng)營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權(quán)益的積累也越來越多，內(nèi)控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內(nèi)部管理失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)的保值和不流失；通過加強內(nèi)部管理，降低成本費用，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量，從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團式、集約化發(fā)展。

四、財務(wù)的審計、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務(wù)工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務(wù)工作多年，經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員，充實加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務(wù)崗位責任制及考核辦法，為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎(chǔ)。

明年，我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化，公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整，在成本管理、資金預(yù)算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，調(diào)整工作思路，根據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務(wù)管理服好務(wù)。

審計部述職報告 篇5

近年來，合肥供電公司將強化內(nèi)部審計作為加強企業(yè)精益化管理的“一號工程”。隨著企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，內(nèi)部審計已成為企業(yè)的“免疫系統(tǒng)”，從以查錯糾弊為主的財務(wù)收支審計逐步深化為全面經(jīng)濟效益審計。

合肥供電公司在深入分析企業(yè)管理需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，建立科學(xué)的內(nèi)部審計指標體系。審計部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵控制點和階段性工作重點，有針對性地提出審計任務(wù)和工作計劃推薦，由審計、財務(wù)、營銷、紀檢監(jiān)察等部門參加的審計工作聯(lián)席會議，定期通報審計管理工作的進展和審計成果運用狀況，研究解決審計工作中面臨的困難，對審計成果的建設(shè)性、適用性進行評價。透過有效的指標審計評價，調(diào)動和激發(fā)一線管理人員的工作用心性和主動性，從而實現(xiàn)企業(yè)整體的經(jīng)營目標。

合肥供電公司還圍繞提升企業(yè)風險管理潛力開展審計工作。透過制定和完善審計制度，進一步保障內(nèi)部審計對企業(yè)經(jīng)營管理進行監(jiān)督和評價的權(quán)力和職責，開展以風險為導(dǎo)向的審計計劃體系管理。透過風險評估和內(nèi)控，優(yōu)化資源配置，透過培育風險文化，營造良好的審計氛圍。例如，針對合肥市電網(wǎng)建設(shè)加快、輸變電工程量激增的現(xiàn)狀，合肥供電公司加大工程審計力度，重點分析工程建設(shè)管理中的風險點，將內(nèi)部審計關(guān)口逐步前移，以工程決算審計為核心，實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式，并打破審計區(qū)域限制，整合跨區(qū)域?qū)徲嬞Y源，將指標審計、全面審計、專項審計和任期審計有機結(jié)合、動態(tài)管理，全面消除了審計“盲區(qū)”。

一、加強過程管控提升內(nèi)審質(zhì)量

質(zhì)量是審計工作的生命。合肥供電公司從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

在管理標準化方面，合肥供電公司以制度建設(shè)為抓手，在審計管理、內(nèi)部控制、風險管理、考核評估等方面，制定和完善了21項管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步構(gòu)成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。

在信息化方面，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的信息分析功能能夠大大助力審計工作。該公司審計人員用心學(xué)習erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應(yīng)用，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。在此基礎(chǔ)上，合肥供電公司籌建了內(nèi)部審計信息系統(tǒng)，按照資產(chǎn)從屬，自上而下梳理經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程，收集機構(gòu)變動、人事調(diào)整、文件制度、財務(wù)報表、經(jīng)濟活動分析報告等信息，透過系統(tǒng)設(shè)置，構(gòu)成常態(tài)化、模式化的分析結(jié)論。這樣，就能夠在理解審計任務(wù)時，迅速帶給相關(guān)支撐資料。在日常管理中，能夠結(jié)合風險管理工作準確修正審計計劃，并為管理決策帶給系統(tǒng)化、多樣化的輔助信息，大大提高了審計工作效能。

為避免審計整改不到位、不徹底，以及被審計單位之間構(gòu)成“整改信息孤島”等問題，合肥供電公司實施了審計成果的集成管理。審計部門將近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改狀況按單位建檔，作為審計檔案資料庫的組成部分，輸入審計信息數(shù)據(jù)庫。同時，還建立信息綜合反饋制度，對歷年審計提出的意見和推薦的整改善展、措施落實、整改成效、推薦采納等狀況進行定期監(jiān)控和報告。對近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改狀況進行分析研究，發(fā)揮監(jiān)審聯(lián)動機制作用，加大入庫信息的查辦和整改力度，把握共性，突出典型，實現(xiàn)審計成果的常態(tài)化管理、研究型管理。

此外，合肥供電公司還按照審計成果運用考核評價辦法和依法從嚴治企問責制度，將審計成果運用信息納入年度績效考核，與各部門和單位的主要負責人業(yè)績職責考核掛鉤。

透過增強內(nèi)部審計規(guī)范化、信息化水平，加強成果應(yīng)用，合肥供電公司審計項目的數(shù)量和質(zhì)量逐年提高，內(nèi)審效能明顯提升。，該公司共完成財務(wù)、管理類審計17項、工程類審計379項，提出各類審計意見和推薦120余條，促進企業(yè)增收節(jié)支1796。32萬元，真正發(fā)揮了審計在企業(yè)經(jīng)營管理中的增值作用。

二、創(chuàng)新管理手段實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展

合肥供電公司透過創(chuàng)新審計方法和手段，建立和完善審計人才儲備機制、項目后評估機制、工作成果轉(zhuǎn)化機制和創(chuàng)新培育機制，實現(xiàn)內(nèi)部審計的可持續(xù)健康發(fā)展。

合肥供電公司主要負責人分管審計部，審計部門參與企業(yè)預(yù)算編制等經(jīng)營管理工作，職能作用得到有效發(fā)揮。審計委員會職能分工和工作程序不斷改善和完善。透過理順管理體制，整合相關(guān)資源，建立規(guī)范、健全、順暢、可持續(xù)的審計執(zhí)行體系，使企業(yè)上下對內(nèi)部審計重要性的認識和配合度進一步提高，內(nèi)部審計氛圍日益濃厚。

審計任務(wù)需求和人力資源不足的矛盾一向是合肥供電公司關(guān)注并致力解決的問題。該公司在審計成員網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上擴大建立了管理專家?guī)旌蛯徲嬋瞬艓?，透過導(dǎo)師帶徒、項目主審競聘、審計人員評價、吸收多專業(yè)類類型的審計人員、對縣級公司項目主審開展項目督導(dǎo)等方式，開展了人才培育和儲備工作，大大提升了審計人員的工作潛力和項目質(zhì)量。

另外，合肥供電公司還將評估確認結(jié)論應(yīng)用到質(zhì)量改善措施中，促進了高質(zhì)量審計成果的涌現(xiàn)，并逐步推廣到整個企業(yè)活動的質(zhì)量自我評估中，對完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、防范經(jīng)營風險具有重要好處。

合肥供電公司還個性重視將工作實踐提煉轉(zhuǎn)化為理論成果，透過編寫審計案例和典型工作經(jīng)驗、撰寫專題論文、開展課題研究等方式，推出了一系列理論成果。近年來，《依法治企環(huán)境下的審計成果管理》《對縣公司審計項目實施審計督導(dǎo)》等11篇論文分獲安徽省內(nèi)部審計理論研討和安徽省電力公司管理創(chuàng)新多個獎項。

此外，合肥供電公司還建立了創(chuàng)新培育機制，包括跨行業(yè)信息收集、針對具體問題開展“頭腦風暴”、建立“大團隊”等程序和方法。去年以來探索開展的風險自評估工作、erp環(huán)境下的多模塊審計、在現(xiàn)場審計流程中引入作業(yè)指導(dǎo)書制度、多類型項目組合實施以及績效審計等工作，均在創(chuàng)新培育機制下取得了必須的成效。

審計部述職報告 篇6

在這半年里，稽核審計工作緊緊圍繞聯(lián)社年初工作會議確立的總體工作思路，結(jié)合年初稽核審計工作安排意見，迅速轉(zhuǎn)變稽核審計工作理念，創(chuàng)新稽核審計工作方法，重點圍繞執(zhí)規(guī)執(zhí)紀、合規(guī)守法經(jīng)營、內(nèi)控制度落實和規(guī)范管理防范風險等開展稽核審計，具體做了以下幾個方面的工作。

一、完善崗位責任制，落實稽核包片責任。一是從新制定崗位責任制，把全縣信用社每個營業(yè)網(wǎng)點落實到人到稽核片，不留死角，實行誰包片誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責的稽核管理責任制，夯實了管理責任，增強了稽核工作責任心;二是年初制定了《xx年稽核審計工作安排意見》，對全年序時稽核、專項稽核和內(nèi)審工作進行統(tǒng)籌安排，作到稽核審計工作年度有總體安排意見，季度有分段實施部署，月度有進度和考核，作到任務(wù)明確;三是實行月度例會制度，每月對每個人檢查任務(wù)完成情況進行集中匯報，查漏補缺，并按照工作開展情況嚴格考核兌現(xiàn)。

二、規(guī)范檢查行為，細化檢查內(nèi)容。一是規(guī)范稽核檢查程序和稽核檢查行為。今年以來，稽核審計部對省聯(lián)社下發(fā)的11項稽核審計管理制度再次組織稽核人員認真學(xué)習，熟練掌握運用指導(dǎo)稽核審計工作，按照《農(nóng)村信用社稽核審計工作管理辦法》和農(nóng)村信用社稽核審計工作質(zhì)量控制辦法》規(guī)范稽核檢查程序，從編制稽核工作實施方案、下發(fā)稽核通知到現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場檢查工作底稿、撰寫事實確認書、稽核工作報告、稽核結(jié)論到下發(fā)稽核整改通知書，規(guī)范了稽核審計工作流程，同時對稽核工作檔案分別編制紙質(zhì)檔案和電子文本檔案，加強了稽核檔案管理工作;二是對各項檢查內(nèi)容按照“作業(yè)式、格式化”進行列表細化，從會計管理工作、財務(wù)管理工作、信貸業(yè)務(wù)操作流程、信貸風險防范、安全保衛(wèi)工作、內(nèi)控制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)經(jīng)營真實性等詳細制定稽核方案和稽核檢查表格，依照稽核方案和檢查表逐項開展檢查，使稽核檢查工作不留死角、不留真空;三是針對信用社登記簿多、登記不規(guī)范和存在顧此失彼的現(xiàn)象，與聯(lián)社部門磋商，牽頭統(tǒng)一了各類登記簿，印制《農(nóng)村信用社內(nèi)控管理登記簿一覽表》，發(fā)到各網(wǎng)點，統(tǒng)一了制式、規(guī)范登記內(nèi)容和要求，達到了統(tǒng)一規(guī)范，

三、做好各項稽核檢查工作。今年上半年稽核審計部按照聯(lián)社及上級安排分別開展了xx年度會計決算專項稽核，迎接了省市組織的開展的決算真實性專項稽核工作。一是組織開展了xx年度會計決算真實性大檢查，迎接了辦事處和省聯(lián)社組織的真實性大檢查，對xx年度會計決算真實性專項稽核工作實行提前介入，超前運作，組織人力全面進行檢查，確保真實、準確;二是全面完成上半年序時稽核工作任務(wù)。隨著稽核審計工作的進一步規(guī)范，稽核人員進一步加強對新業(yè)務(wù)的學(xué)習，放棄節(jié)假日休息時間，全身心投入到序時稽核檢查工作中，集中精力利用兩個月的時間，全面完成全縣xx個社(部)的序時稽核工作，查處了部分信用社違規(guī)違紀問題，對責任人進行了經(jīng)濟處罰，在序時稽核中止目前共處罰xx人，處罰金額95000元，做到扶正糾偏、規(guī)范管理、防范風險，并把序時稽核報告及時向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)送閱，使聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)全面掌握各信用社制度執(zhí)行和落實情況，準確做出管理決策;三是對聯(lián)社財務(wù)會計部資金清算中心、信息管理部、業(yè)務(wù)部、風險管理部等部門執(zhí)行政策、貸款管理、風險防范、規(guī)范流程操作等方面進行了稽核審計和審議評價，進一步規(guī)范了管理部門的操作管理行為。

四、認真做好各項內(nèi)部審計工作。一是由于今年聯(lián)社加大了崗位交流力度，一次交流xx位社(部)主任、部門經(jīng)理，因此，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，集中時間、精力利用一個月的時間，對社(部)主任、部門經(jīng)理離任及經(jīng)濟責任進行了稽核審計，對任期內(nèi)的政策制度執(zhí)行和責任制履行進行全面稽核審計，給予客觀公正的評價，上半年共實施社(部)主任離任審計24人次，開展職工離崗審計xx人次;二是集中時間對各社xx年下半年和xx年一季度列支費用的真實性和合規(guī)性進行了全面審計，進一步規(guī)范了信用社財務(wù)管理行為。

五、及時準確報送“1104”工程報表，按月準確上報，按季做好監(jiān)管核心指標分析和監(jiān)管評級打分，準確預(yù)測經(jīng)營風險。為健全和完善農(nóng)村信用社的風險監(jiān)管體系，實現(xiàn)對農(nóng)村信用社的持續(xù)、分類監(jiān)管和風險預(yù)警。一是加強與業(yè)務(wù)、風險、財務(wù)和信息等部門的溝通配合，報表人員加班加點、認真細致，從未出現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯，保證了報表的真實性、準確性和及時性，受到了安康銀監(jiān)局的好評。二是按照全新的商業(yè)銀行監(jiān)管核心指標口徑，按季對資本充足狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、盈利狀況和流動性狀況等四個方面23個風險監(jiān)測指標、70個輔助指標進行計算分析和預(yù)警，并計算出監(jiān)管評級得分，為聯(lián)社向合作銀行過渡提供了詳實的指標數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策和風險管理提供了有效理論依據(jù)。三是按照銀監(jiān)分局要求，準確、及時、真實報送《日常監(jiān)管事項報告》，雙周五定期報送，從未間斷和出現(xiàn)任何披露。

六、樹立全局觀念，積極配合做好階段性工作任務(wù)。今年上半年稽核審計部主要參與合行的籌備工作，參與城區(qū)的不良貸款的清降工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)，使各項工作整體推進。

七、存在的問題及后期工作打算

上半年，稽核審計部在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，分管領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮督戰(zhàn)，工作穩(wěn)步有序推進，部門全體員工克服種種困難，放棄節(jié)假日的休息時間，加班加點工作在一線，實現(xiàn)了半年對全縣信用社全面序時稽核一次的突破。但工作還存在有不足之處：一是由于部門人員基本上都在信用社稽核檢查，回到單位的時間也不統(tǒng)一，所以組織學(xué)習的時間相對較少;二是由于人員少，稽核檢查只能單兵作戰(zhàn)，時間要求又較緊，加之檢查的內(nèi)容全面，難免有顧此失彼現(xiàn)象;三是一人稽核審計不符合有關(guān)規(guī)定，容易出現(xiàn)差錯等。

審計部述職報告 篇7

20XX年，**鋼鐵企業(yè)集團將強化內(nèi)部審計作為加強企業(yè)精益化管理的“一號工程”。隨著企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，內(nèi)部審計已成為企業(yè)的“免疫系統(tǒng)”，從以查錯糾弊為主的財務(wù)收支審計逐步深化為全面經(jīng)濟效益審計。

**鋼鐵企業(yè)集團在深入分析企業(yè)管理需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，建立科學(xué)的內(nèi)部審計指標體系。審計部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵控制點和階段性工作重點，有針對性地提出審計任務(wù)和工作計劃建議，由審計、財務(wù)、營銷、紀檢監(jiān)察等部門參加的審計工作聯(lián)席會議，定期通報審計管理工作的進展和審計成果運用情況，研究解決審計工作中面臨的困難，對審計成果的建設(shè)性、適用性進行評價。通過有效的指標審計評價，調(diào)動和激發(fā)一線管理人員的工作積極性和主動性，從而實現(xiàn)企業(yè)整體的經(jīng)營目標。

**鋼鐵企業(yè)集團還圍繞提升企業(yè)風險管理能力開展審計工作。通過制定和完善審計制度，進一步保障內(nèi)部審計對企業(yè)經(jīng)營管理進行監(jiān)督和評價的權(quán)力和職責，開展以風險為導(dǎo)向的審計計劃體系管理。通過風險評估和內(nèi)控，優(yōu)化資源配置，通過培育風險文化，營造良好的審計氛圍。例如，針對合肥市電網(wǎng)建設(shè)加快、輸變電工程量激增的現(xiàn)狀，**鋼鐵企業(yè)集團加大工程審計力度，重點分析工程建設(shè)管理中的風險點，將內(nèi)部審計關(guān)口逐步前移，以工程決算審計為核心，實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式，并打破審計區(qū)域限制，整合跨區(qū)域?qū)徲嬞Y源，將指標審計、全面審計、專項審計和任期審計有機結(jié)合、動態(tài)管理，全面消除了審計“盲區(qū)”。

一、加強過程管控 提升內(nèi)審質(zhì)量

質(zhì)量是審計工作的生命。**鋼鐵企業(yè)集團從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

在管理標準化方面，**鋼鐵企業(yè)集團以制度建設(shè)為抓手，在審計管理、內(nèi)部控制、風險管理、考核評估等方面，制定和完善了21項管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。

在信息化方面，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的信息分析功能可以大大助力審計工作。該公司審計人員積極學(xué)習erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應(yīng)用，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。在此基礎(chǔ)上，**鋼鐵企業(yè)集團籌建了內(nèi)部審計信息系統(tǒng)，按照資產(chǎn)從屬，自上而下梳理經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程，收集機構(gòu)變動、人事調(diào)整、文件制度、財務(wù)報表、經(jīng)濟活動分析報告等信息，通過系統(tǒng)設(shè)置，形成常態(tài)化、模式化的分析結(jié)論。這樣，就能夠在接受審計任務(wù)時，迅速提供相關(guān)支撐資料。在日常管理中，可以結(jié)合風險管理工作準確修正審計計劃，并為管理決策提供系統(tǒng)化、多樣化的輔助信息，大大提高了審計工作效能。

為避免審計整改不到位、不徹底，以及被審計單位之間形成“整改信息孤島”等問題，**鋼鐵企業(yè)集團實施了審計成果的集成管理。審計部門將近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況按單位建檔，作為審計檔案資料庫的組成部分，輸入審計信息數(shù)據(jù)庫。同時，還建立信息綜合反饋制度，對歷年審計提出的意見和建議的整改進展、措施落實、整改成效、建議采納等情況進行定期監(jiān)控和報告。對近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況進行分析研究，發(fā)揮監(jiān)審聯(lián)動機制作用，加大入庫信息的查辦和整改力度，把握共性，突出典型，實現(xiàn)審計成果的常態(tài)化管理、研究型管理。

此外，**鋼鐵企業(yè)集團還按照審計成果運用考核評價辦法和依法從嚴治企問責制度，將審計成果運用信息納入年度績效考核，與各部門和單位的主要負責人業(yè)績責任考核掛鉤。

通過增強內(nèi)部審計規(guī)范化、信息化水平，加強成果應(yīng)用，**鋼鐵企業(yè)集團審計項目的數(shù)量和質(zhì)量逐年提高，內(nèi)審效能明顯提升。，該公司共完成財務(wù)、管理類審計17項、工程類審計379項，提出各類審計意見和建議120余條，促進企業(yè)增收節(jié)支1796.32萬元，真正發(fā)揮了審計在企業(yè)經(jīng)營管理中的增值作用。

二、創(chuàng)新管理手段 實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展

**鋼鐵企業(yè)集團通過創(chuàng)新審計方法和手段，建立和完善審計人才儲備機制、項目后評估機制、工作成果轉(zhuǎn)化機制和創(chuàng)新培育機制，實現(xiàn)內(nèi)部審計的可持續(xù)健康發(fā)展。

**鋼鐵企業(yè)集團主要負責人分管審計部，審計部門參與企業(yè)預(yù)算編制等經(jīng)營管理工作，職能作用得到有效發(fā)揮。審計委員會職能分工和工作程序不斷改進和完善。通過理順管理體制，整合相關(guān)資源，建立規(guī)范、健全、順暢、可持續(xù)的審計執(zhí)行體系，使企業(yè)上下對內(nèi)部審計重要性的認識和配合度進一步提高，內(nèi)部審計氛圍日益濃厚。

審計任務(wù)需求和人力資源不足的矛盾一直是**鋼鐵企業(yè)集團關(guān)注并致力解決的問題。該公司在審計成員網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上擴大建立了管理專家?guī)旌蛯徲嬋瞬艓?，通過導(dǎo)師帶徒、項目主審競聘、審計人員評價、吸收多專業(yè)類類型的審計人員、對縣級公司項目主審開展項目督導(dǎo)等方式，開展了人才培育和儲備工作，大大提升了審計人員的工作能力和項目質(zhì)量。

另外，**鋼鐵企業(yè)集團還將評估確認結(jié)論應(yīng)用到質(zhì)量改進措施中，促進了高質(zhì)量審計成果的涌現(xiàn)，并逐步推廣到整個企業(yè)活動的質(zhì)量自我評估中，對完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、防范經(jīng)營風險具有重要意義。

**鋼鐵企業(yè)集團還特別重視將工作實踐提煉轉(zhuǎn)化為理論成果，通過編寫審計案例和典型工作經(jīng)驗、撰寫專題論文、開展課題研究等方式，推出了一系列理論成果。近年來，《依法治企環(huán)境下的審計成果管理》《對縣公司審計項目實施審計督導(dǎo)》等11篇論文分獲安徽省內(nèi)部審計理論研討和安徽省電力公司管理創(chuàng)新多個獎項。

此外，**鋼鐵企業(yè)集團還建立了創(chuàng)新培育機制，包括跨行業(yè)信息收集、針對具體問題開展“頭腦風暴”、建立“大團隊”等程序和方法。去年以來探索開展的風險自評估工作、erp環(huán)境下的多模塊審計、在現(xiàn)場審計流程中引入作業(yè)指導(dǎo)書制度、多類型項目組合實施以及績效審計等工作，均在創(chuàng)新培育機制下取得了一定的成效。

審計部述職報告 篇8

大家下午好。請先看一組數(shù)據(jù)，20xx年度一般事故6起，一類障礙15起，二類障礙33起，年內(nèi)實現(xiàn)2個百日安全記錄；20xx年度一般事故2起，一類障礙10起，二類障礙17起，年內(nèi)實現(xiàn)3個百日安全記錄。

自20xx年11月安監(jiān)部成立以來，作為職能管理部室的領(lǐng)導(dǎo)，在感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和期望的同時，也深知肩上擔子的分量，尤其是安全監(jiān)督部門，責任重大，“安全第一，預(yù)防為主”更是摻不得半點沙子，這就要求我們始終要保持清醒的頭腦，清晰的思路，任何馬虎、僥幸的思想都有可能釀成事故。20xx年1月7日熱網(wǎng)外網(wǎng)故障退熱網(wǎng)過程中因人員對凝結(jié)器水位監(jiān)調(diào)不當，低真空保護動作，全廠對外停電，造成中斷安全記錄事故一起，即完成20xx年電力公司對我公司下達的中斷安全記錄事故≤1次的指標，給公司安全生產(chǎn)造成了極為不利的局面，安全形勢也就十分嚴峻。4月21日，又發(fā)生一起#1機組外委小修施工人員觸電人身死亡事故。20xx年和20xx年均發(fā)生外委檢修中斷我公司安全記錄事故，說明公司外包工程的管理在一段時期內(nèi)十分薄弱。因此，通過狠抓安全管理扭轉(zhuǎn)當時被動的安全生產(chǎn)局面是十分緊迫的任務(wù)。針對這種狀況我們采取的主要措施：

1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，做到“有章可循，有章可依，違章必究”，完善各項管理制度（20xx年度出臺有關(guān)安全管理制度達13項），使任何行為均有規(guī)范、約束。如：外委工程的臨時用電管理制度，對外包工程的用電作了具體的規(guī)定，實現(xiàn)了該危險點的預(yù)控；再如：“兩交底”措施票制度，對工作負責人和工作班成員的交底工作進行了規(guī)范，做到任何工作均有交底，實現(xiàn)了危險點的可控；各級人員根據(jù)各自安全生產(chǎn)責任制加強檢查，查處違章及各類不安全狀況，實現(xiàn)了危險點的在控。

2、堅持“預(yù)防為主”，就必須抓好安全生產(chǎn)責任制及各項規(guī)章制度的落實工作，而制度落實的好與壞關(guān)鍵是人員思想素質(zhì)。通過“安全生產(chǎn)，重獎重懲”使員工自覺遵守規(guī)章制度，履行職責意識大大提高。通過“重獎重懲，獎懲分明”，使員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力大大加強。形成了人人講安全、重安全的氛圍。

3、按規(guī)定認真開展各項檢查活動，決不走形式、走過場，積極發(fā)現(xiàn)、查找、消除各類隱患，保證安全生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)局面。1月份進行了二十五項重點反措的逐項檢查；3至4月開展了春季安全大檢查；針對“4.21”事故開展了五月安全管理月活動；9至10月開展了秋季安全大檢查。整改計劃所列項目達132項，已完成107項，剩余25項計劃于20xx年整改完畢。通過檢查，消除了大量的安全隱患，為公司整體的安全生產(chǎn)奠定了一定的基礎(chǔ)。

5、積極開展安全培訓(xùn)，通過看安全錄像專輯，學(xué)習安全規(guī)程等形式，加深員工對規(guī)程的認識和理解；通過安規(guī)考試的獎懲，安全知識競賽等形式提高員工學(xué)規(guī)程、用規(guī)程的熱請，調(diào)動員工積極性，貫徹落實電業(yè)安全工作規(guī)程，提高員工安全技能。對新入廠人員認真做好三級安全教育，對外包工程的施工單位認真做好入場前的安全教育，并形成了規(guī)范的安全教育內(nèi)容，從初始就使其樹立“安全第一”的思想，以保證良好的安全生產(chǎn)形勢。

6、堅持原則，實事求是，本著為生產(chǎn)服務(wù)的思想，為使員工更深層次的理解規(guī)程標準，對每一項考核我們均認真核實，并將有關(guān)規(guī)程標準作一詳細的解釋說明，作為職能管理部室，充分發(fā)揮職能作用，對生產(chǎn)中提出的問題總是想方設(shè)法積極解決；堅持“三不放過”的原則，對公司內(nèi)發(fā)生的典型的、突出的事故認真分析并及時下發(fā)事故通報，如：對20xx年度及鍋爐爆燃事故，20xx年度全廠停運及外包工程人身觸電死亡事故都進行了深刻的分析，布置防范措施，教育廣大員工，提高員工的安全素質(zhì)；組織安全會議，編發(fā)安全簡報，傳遞安全信息，在服務(wù)的同時抓好管理，在管理的同時做好服務(wù)。我出自于生產(chǎn)一線，深刻地了解生產(chǎn)一線員工的需要，他們需要公平、公正，需要一位清正廉明的法官，而不是利用權(quán)力，欺下瞞上，只懂考核的老爺。因而對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，我們常常是苦口婆心、不厭其煩，堅持批評教育與考核相結(jié)合，以達到員工理解從而能夠貫徹落實的目的。把生產(chǎn)作為我們的土壤，想他們所想，急他們所急，為生產(chǎn)做好服務(wù)，是我所領(lǐng)導(dǎo)的安監(jiān)部的一貫宗旨。在此，也向長期以來理解和支持安監(jiān)部工作的所有員工致以深深的敬意，感謝你們，感謝大家。

審計部述職報告 篇9

今天CN人才網(wǎng)小編為大家整理了電信監(jiān)察審計部主任述職審計報告范文，歡迎參考，如果想了解更多內(nèi)容，敬請關(guān)注CN人才網(wǎng)!

我現(xiàn)任監(jiān)察審計部主任，我所分管的主要工作是工程、財務(wù)審計、監(jiān)察、紀檢工作和服務(wù)督察工作。一年來，我在上級業(yè)務(wù)部門、分公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的大力支持下，能夠自覺堅持以鄧小平理論理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大以來的各項路線、方針、政策和分公司各項規(guī)章制度。按照中國電信BPR流程重組的工作標準及要求，在內(nèi)部審計工作上，堅持以到位不越位、參與不決策，全面審計、突出重點為方針;以監(jiān)督評價企業(yè)資產(chǎn)安全性和會計信息真實性、審計督促整改有效性和為企業(yè)增收節(jié)資為重點;以客觀公正、嚴謹細致、廉潔自律、甘于奉獻、開拓創(chuàng)新的工作思路為原則，緊緊圍繞企業(yè)以經(jīng)營為中心開展審計工作，完成2004年工程審計項目100%的目標要求。在紀檢監(jiān)察工作上，從今年九月份分公司機構(gòu)調(diào)整分管此項工作以來，按照中、省、市委關(guān)于黨風廉政和反腐敗斗爭的部署和要求，利用一定時間閱讀文件、熟悉業(yè)務(wù)、進入角色，緊緊圍繞加快電信發(fā)展，堅持認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作力度到位的工作原則，在第四季度關(guān)鍵時期內(nèi)，迎接了省、市組織的各項檢查考核，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作出現(xiàn)了新成效。在服務(wù)督察工作上，在分公司的安排下，為及時妥善解決電信服務(wù)熱點、難點問題，組織擬寫了分公司電信服務(wù)質(zhì)量督察工作實施辦法，并在全區(qū)貫徹落實。

一、今年來，我在審計工作崗位上緊緊圍繞經(jīng)營、建設(shè)這個中心，以一個共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀干部的標準嚴格要求自己，認真的抓好審計工作不放松，不論審計任務(wù)多難、任務(wù)多重，始終組織帶領(lǐng)審計人員，齊心協(xié)力，加班加點，保質(zhì)保量按時完成各項工程審計任務(wù)。一是共完成通信線路工程審計##項，審計通信線路建設(shè)資金##萬元，審減金額##萬元，審減率#，按年初計劃提前完成了通信線路工程審計任務(wù)，為分公司節(jié)約通信建設(shè)資金##余萬元，為守護好企業(yè)資產(chǎn)作好一名忠誠衛(wèi)士。二是積極配合省公司對####2大街電信綜合大樓工程審計，審計金額##億元。由于配合到位，組織得力，責任落實，于2004年12月28日前全部完成了電信大樓的工程審計。三是認真審核審計分公司各類經(jīng)濟責任合同##份，審核合同資金###萬元。在經(jīng)濟合同審核中做到仔細審核，嚴格把關(guān)，杜絕一切經(jīng)濟合同不安全因素。四是2004年的.各項資金審計、審核工作只所以完成的較出色，主要是審計部同志的勤奮工作，齊心協(xié)力和各相關(guān)部門的密切配合，特別是分公司各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，嚴格要求，大力支持和關(guān)懷，在各個方面給予了審計工作極大的方便，在這里我代表監(jiān)察審計部同志表示崇高敬意和衷心的感謝!

二、為使監(jiān)察審計工作質(zhì)量不斷提高完善。按照上市公司的要求，年初，及時組織制訂和修改完善了監(jiān)察審計工作制度，完善了工作計劃和實施方案;配合工程建設(shè)管理部門選擇招標技術(shù)力量和施工力量強、內(nèi)部管理比較規(guī)范的工隊進行施工，以確保工程質(zhì)量、技術(shù)資料的完善;同時建議工程材料管理部門加強了對施工材料環(huán)節(jié)管理與規(guī)范，要求對施工前材料的領(lǐng)發(fā)必須按工程設(shè)計項目進行，對清退工程余料及拆舊材料，必須出具收據(jù)，并按規(guī)定做好財務(wù)處理，為更好的做好審計工作把好關(guān)。組織撰寫了題為《淺談現(xiàn)代電信企業(yè)經(jīng)濟效益審計》一篇，報省公司參評，受到好的評價。

三、在監(jiān)察審計部各項工作任務(wù)繁重的情況下，于10月初，積極認真的接待配合了中國電信集團公司審計組對分公司2001年至2004年度的財務(wù)管理、固定資產(chǎn)、損益及執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)等項目的全面審計。在分公司財務(wù)部的大力支持配合下，對分公司的財務(wù)管理、財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性和安全性進行了比較準確的評價和監(jiān)督，為規(guī)范上市企業(yè)財務(wù)起到了一定作用。

四、努力做好紀檢監(jiān)察工作。今年9月份，按BPR要求，紀檢監(jiān)察工作從黨群工作部接管到監(jiān)察審計部后，我和同志們一道，利用一切時間認真閱讀上級有關(guān)紀檢監(jiān)察文件，領(lǐng)會精神，盡快進入角色，投入工作。在黨群工作部對紀檢監(jiān)察工作作的較好的基礎(chǔ)上，接著于10月初，認真按照##市紀委、監(jiān)察局和省公司紀檢組要求，在分公司黨員干部范圍內(nèi)，開展了為期三個月的嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動。首先組織下發(fā)了《關(guān)于貫徹中共渭南市紀委監(jiān)察局專項整治活動實施意見的通知》，同時轉(zhuǎn)發(fā)了省公司紀檢組[2004]6號文《關(guān)于嚴肅查處黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的通知》。其次組織分公司本級34名副科級以上黨員干部參觀了市紀委監(jiān)察局舉辦的黨風廉政建設(shè)書畫展;三是組織分公司38名副科級以上黨員管理干部，按照分公司紀委要求，對狠剎“四股歪風”進行了自查自糾，通過抓專項整治活動，強化了黨內(nèi)監(jiān)督，提高了干部素質(zhì)。

審計部述職報告 篇10

公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個工作平臺！

我于今年年初走上新的工作崗位，這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在同事的幫助、支持下，我努力工作，化壓力為動力，在較短的時間內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)換，一年來的工作使我明白，審計是個亮麗的舞臺，有志于此可以取得很大的成績。

現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議：

一、20xx年主要完成的工作有

1、xx20xx年經(jīng)營效益審計

2、配合xx做內(nèi)核檢查

3、庫存xx檢查

4、xx成本檢查

5、配合xx接受外部監(jiān)管機構(gòu)的檢查。

二、工作中存在的問題和不足

1、審計范圍小，審計工作不夠深入、細致審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內(nèi)部審計工作當中，既要本部門積極主動，也需要其他科室部門的合作，更需要按公司計劃進行。但是一年來我的工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依靠性大、主動性差和開拓性不高的弱點。自審計部成立以來，只粗略的進行了部分效益審計和管理審計。在許多業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)仍有空白區(qū)域，如人力資源審計、采購價格審計、固定資產(chǎn)管理審計、庫存原材料審計、工程審計等。未能及時擴展審計領(lǐng)域，使得審計部的發(fā)展停滯不前。

同時由于本人是從財務(wù)轉(zhuǎn)到內(nèi)審的，而且經(jīng)過這么多年的財務(wù)工作以后，問題的挖掘難免會有思維定勢，看問題的角度都比較單一。下一步如何創(chuàng)新審計技術(shù)，擴大審計范圍，挖掘新的問題，如何在有限時間內(nèi)加大挖掘深度是迫在眉睫的事。

2、審計部門人員太少，不利于開展工作

審計部門人員太少，不能有效開展工作，會影響審計的效率，人員太多，成本太大，顯然不經(jīng)濟，配備多少審計人員應(yīng)視審計職能定位和審計業(yè)務(wù)的情況而定，建議專職人員最少應(yīng)不小于3人。在人員的知識結(jié)構(gòu)上，除熟悉財務(wù)知識外，還應(yīng)熟悉并了解公司經(jīng)營的'相關(guān)業(yè)務(wù)流程，要從狹義的查賬工作，拓展到廣義的全方3、個人能力欠佳

因?qū)徲嫴咳藛T少，組織學(xué)習的機會較少，更多的只是一些內(nèi)部的經(jīng)驗交流，這樣審計思路的開拓的范圍就比較小。不利于整個部門審計水平的提高，以后我在工作中更要努力學(xué)習，積極提高自身業(yè)務(wù)水平。不斷適應(yīng)新德發(fā)展和要去。位的監(jiān)督控制方面來。

三、20xx年工作計劃

1、建立健全審計管理制度

目前，公司審計部門剛剛成立，相關(guān)制度還不完善。使審計工作不夠標準化、規(guī)范化。因此必須盡快建立相應(yīng)的部門管理制度，完善審計業(yè)務(wù)制度體系的同時也有助于審計工作的順利開展。

2、重點做好價格審計，尤其是比價采購，建立健全采購價格的管理系統(tǒng)。計劃在20xx年對部分采購項目，通過市場及計算機上網(wǎng)調(diào)查、詢價、比價，然后確定合理的采購價格。編制一本《價格手冊》，《價格手冊》可以先簡后繁，先易后難，逐步推進。

3、繼續(xù)做好對子公司的制度執(zhí)行和經(jīng)濟效益的審計，以更客觀的反映其經(jīng)營業(yè)績。

4、提高工作主動性，積極尋找審計盲區(qū)。

經(jīng)過一年的審計工作，我認識到，審計工作的特殊性，使的審計主動性顯得非常重要，審計就是要圍繞企業(yè)經(jīng)營管理“找事”做，不找事做就永遠沒事可做，就永遠沒有地位，不能體現(xiàn)其存在的價值。審計部門只有發(fā)揮主動性，通過深入實際，把每一條線索的突破，每一個內(nèi)控程序的完善，作為防止企業(yè)資產(chǎn)流失的出發(fā)點；把每一項管理建議的落實，變成為企業(yè)創(chuàng)效益的真實成果。只有這樣審計工作的作用才能得到體現(xiàn)，在組織中的地位才能得到確認。

5、加強學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平。

作為審計負責人，一年來雖然不斷學(xué)習審計工作需要的各種知識，但要干出成績，向更高層次提升審計業(yè)務(wù)水平，還需要更不斷學(xué)習。

總之，內(nèi)部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士，審計部作為公司后勤的重要一環(huán)，明年的工作依然非常艱巨，我將以積極端正的工作態(tài)度，在工作中不斷學(xué)習、不斷改進、不斷創(chuàng)新，我堅信付出定有回報，我會不斷完善自己、提高自己，戒驕戒躁，做到凡事有章可循、有法可依，實事求是地提出問題及處理問題，為公司美好的明天而努力工作。

影視辭職報告

你有沒有為了寫崗位辭職申請書而苦惱呢？為了讓辭職申請書更加醒目，標題要起得好，字體也要稍微大一點?，F(xiàn)在給你整理了一篇關(guān)于“影視辭職報告”的特別文章，讓您可以輕松地閱讀。

影視辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某電影公司的一名后期剪輯師，已在公司工作五年之久。在此感謝公司的雇傭和培養(yǎng)，也很抱歉地向公司提交辭職報告。

在過去的五年間，我從事了很多電影的制作和剪輯工作，也結(jié)交了很多優(yōu)秀的同事和朋友。我從這里學(xué)到了很多東西，也成長了很多。但是，最近一段時間，我不得不面對一些現(xiàn)實的問題，讓我不得不做出這個決定。

首先，是加班問題。作為后期剪輯師，加班是一種常態(tài)，可是我在這里卻加班了大部分的時間。我不知道這是公司的文化還是行業(yè)的潛規(guī)則，可是這種工作模式讓我感到身心交瘁。我必須花費更多的時間來休息和精神恢復(fù)。在這里的日子里，我漸漸地失去了自己的生活和興趣，也沒能花費足夠的時間和家人相處。這樣一來，我開始感到失落和孤獨，對自己和工作的熱情也逐漸消失。

其次，是工作的質(zhì)量問題。我不得不承認，由于工作壓力和過度的加班，我的工作質(zhì)量下降了。在這里，我必須要追求速度和數(shù)量，而忽略了質(zhì)量和細節(jié)，也就是讓我很難保證每個作品的水平和風格。雖然公司可以理解這一點，但是我卻不能忍受這種舒適區(qū)的生活，因為我漸漸發(fā)現(xiàn)，借助于高質(zhì)量的工作環(huán)境，提高效率的同時，工作的質(zhì)量也能快速提高，并且也能保持身體和精神的健康狀態(tài)。

最后，是職業(yè)的發(fā)展問題。我希望能在這個行業(yè)有更大的發(fā)展和進步，但是我發(fā)現(xiàn)在公司的這種環(huán)境下，很難獲得更高的職位和更好的機會。即使我懂得了很多技能和方法，但是由于內(nèi)部的機制不完善和人員的不穩(wěn)定，也就導(dǎo)致了一個相對固定的層級結(jié)構(gòu)。我開始渴望一個更加開放和高效的工作環(huán)境，一個能夠讓我展現(xiàn)自己技能和潛力的機會。

盡管我對這個公司還有著深厚的感情和尊重，但是現(xiàn)在我已經(jīng)做好了離開的準備。在此，我向公司感謝過去五年里的支持和信任，并祝愿公司今后的發(fā)展如日方升，每一位員工都能夠在這里取得超出自己期望的成果。

敬禮！

此致

影視辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在公司工作了三年，這三年里我收獲了很多，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我獲得了很多經(jīng)驗和知識。不過我想通知領(lǐng)導(dǎo)一個消息，我決定辭職了。

我對此決定已經(jīng)思考多時，雖然我并不是因為公司的某些事情而離開，但我認為，人生的一段旅程結(jié)束了，另一段旅程也即將開始。

在公司中工作這三年，我懂得了很多東西，懂得了如何扮演一個職員的角色。我從這里學(xué)到了人際交往的技巧，學(xué)會了如何處理矛盾和沖突，以及如何有效地溝通。這些都是我在以后的工作中所需要的素質(zhì)和技能。

在公司中，我還學(xué)到了如何更好地與他人合作。我發(fā)現(xiàn)，一個好的團隊合作勝過一個人的能力。在一個團隊中，我們一起協(xié)調(diào)，拼盡全力，并取得了很大的成績。這些成績也讓我更自信地走向以后的工作之路。

當然，在公司中工作也會有一些困難和挑戰(zhàn)。我們必須用心解決問題，盡力克服困難。當一件事情不順利時，也不能輕易放棄，而是要不停努力，最終取得勝利。

我在公司中的這個階段已經(jīng)結(jié)束了，但這并不代表我不會再次回來。我相信，每個人的職業(yè)生涯都有高峰和低谷，當一個人在人生低谷時，也許可以考慮重新選擇前進的方向，重新開始，繼續(xù)我的人生之旅。

最后，我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝公司給我的機會，和所有的同事們的支持和幫助。在我生命的旅途中，你們的存在和幫助，將成為我永久的財富。謝謝！

此致

敬禮！

XXXX年XX月XX日

XX公司

XX職位

影視辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫王明，是貴公司的一名職員。經(jīng)過認真權(quán)衡，我決定向您提出辭職報告，離開貴公司。

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司在過去的時間里對我的支持和照顧。在這里與各位同事共事的日子，對我而言是非常寶貴的，也是我生命中的一部分，因此我會一路銘記。

然而，在這段時間里，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己逐漸迷失了方向，沒有了發(fā)展的動力和愿景。此外，我的個人價值觀和公司的定位不太吻合，使得我不能夠融入公司的文化氛圍，沒有發(fā)揮出自己的最大潛力。因此，在我的職業(yè)生涯道路中，我需要一個新的機會，尋求更廣闊的天地。

在此，我想對公司的管理人員和同事們致以最誠摯的感謝和祝愿。我將會永遠銘記在這里的日子，感恩所有與我共事過的人。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司的大力支持和關(guān)愛，感謝公司提供給我的最寶貴的經(jīng)驗和溫暖，希望貴公司在未來能夠繼續(xù)盡善盡美、探索未知，向更加廣闊的未來發(fā)展。

敬祝公司繁榮發(fā)展、萬事如意！

王明

20XX年XX月XX日

影視辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想對您和公司給我提供的機會表示感謝。在過去的工作中，我受益匪淺，學(xué)到了很多知識和技能。然而，隨著職業(yè)生涯的發(fā)展和個人追求的改變，我不得不做出一個艱難的決定：辭去影視公司的職務(wù)。

經(jīng)過深思熟慮，我認為這是一個非常必要的決定。我已經(jīng)長時間認真考慮過自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，同時也對自己的工作進行了評價，發(fā)現(xiàn)自己在當前的崗位上已經(jīng)無法提高更多的技能和擴展更多的社交網(wǎng)絡(luò)了。因此，我認為現(xiàn)在是時候?qū)ふ疫m合自己的新機會了。

我非常感謝公司在我身上付出的一切，尤其是給予我在工作中自由、信任和支持。這一切都讓我感到非常榮幸，并促使我在這個崗位上取得一定的成就和進展。我必須承認，我在公司工作的幾年中學(xué)到了很多重要的實踐技能和管理經(jīng)驗，這將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。

雖然我非常遺憾地告訴您，我要放棄在這家公司的職位，但我希望您能夠理解我的決定。同時，我將盡力做好離職手續(xù)，確保順利過渡和職能轉(zhuǎn)移，以確保公司的運轉(zhuǎn)不受影響。

最后，我再次感謝您和公司在我職業(yè)生涯中的支持和信任，并祝公司在未來的發(fā)展過程中取得更大的成功，也祝您身體健康，工作愉快！

此致

敬禮！

謹領(lǐng)：

影視公司

XXXX年XX月XX日

影視辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是本公司影視部門的員工，我很遺憾地向您提交我的辭職報告。

在這里，我想對公司給予的機會表示感謝。在這家公司的三年半時間里，我學(xué)到了很多新知識，并且積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗不僅對我的職業(yè)生涯有很大的幫助，而且對我個人的成長也有很大的作用。同時，我還要特別感謝我的同事和管理層，他們的支持和幫助讓我在繁忙的日程中感到了能量和動力。

然而，我現(xiàn)在決定辭去我的職位。原因是，我認為我已經(jīng)達到了我的職業(yè)目標。我感到自己需要探尋更廣闊的天地，學(xué)習更多的東西，并獲得更多的成長。我相信，只有不斷地挑戰(zhàn)自己，才能成為一個更好的職業(yè)人，走得更遠。

同時，我也希望公司在我的離職之前，能夠讓我對公司的影視業(yè)務(wù)進行交接，并且?guī)椭碌墓ぷ魅藛T適應(yīng)這個職位。我會盡自己最大的努力，以確保公司的業(yè)務(wù)能夠繼續(xù)順利運作，對公司的影響降至最低。

再次感謝公司給予我的機會和支持。我希望我辭職后，公司能夠繼續(xù)保持良好的發(fā)展和壯大。

祝一切順利！

此致

敬禮！

XXX

20XX年XX月XX日

影視辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人XXX，現(xiàn)在正式向您遞交我的辭職報告。

幾年前，我走進您的團隊，一路成長、一路奮斗。這段時間，我從新人到熟手，從低級崗位到高級崗位，獲得了物質(zhì)與精神雙重收獲。在眷戀與不舍之余，我仍需作出選擇：與您告別、新的挑戰(zhàn)等我去。以下是我撰寫的“影視辭職報告”，請您耐心閱讀。

一、為什么要辭職

我從事影視行業(yè)已經(jīng)有七年的時間了，在這段時間里，我得到了很多的鍛煉與提升。但是隨著時間的推移，我漸漸發(fā)現(xiàn)我自己的知識面變得有些狹窄，想要有更多的機會去接觸新的事物、了解新的行業(yè)發(fā)展方向。

除此之外，我個人的工作狀態(tài)與團隊工作狀態(tài)已經(jīng)發(fā)生了微妙的變化。職場中，有很多的困難與挑戰(zhàn)，我們需要和團隊一起解決。然而，自我感覺，我的能力已經(jīng)超越了現(xiàn)在團隊的要求，我需要挑戰(zhàn)更高的職業(yè)高度。但是，如何契合了現(xiàn)有團隊的戰(zhàn)略與期望是我內(nèi)心一直在探求的問題。

在選擇辭職之前，我曾經(jīng)與我的上級與同事交流過，希望能夠找到解決方案。然而，難以做出最佳的選擇。于是乎，經(jīng)過權(quán)衡與考慮，我決定離開現(xiàn)有的工作崗位，走向更加廣闊的天地。

二、如何辭職

我深知，離開公司需要遵守嚴格的程序及規(guī)定。在此我會向您遞交正式的辭職申請，并在此之后的兩周內(nèi)，努力工作，為公司進行交接工作。 同時，我會與那些在公司里受過我的培訓(xùn)以及我親密的同事做好充分的溝通和交流，讓他們可以更加順利的接手我的職位。同時，我本人也愿意為此提供技術(shù)支持、人才儲備等多方面的支持。

在工作期間，我一直始終追求完美的每一個細節(jié)，以及準確的解決方案。為公司創(chuàng)造了持續(xù)的收益和發(fā)展，認真負責地處理好與客戶合作的所有問題，并在同事和上級那里得到了不少關(guān)注和贊譽。但在我角色漸變之前，我始終認為自己是團隊中的一員，而不是團隊中最為重要的那個。

三、感謝與展望

我在這里對公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助、指導(dǎo)和支持表示由衷的感謝與敬意。感謝你們把我們當做 Bigger Picture 和全集團的重要戰(zhàn)略人才，督促我們不斷成長；感謝你們建立和維護一個信任和擁抱多元文化的團隊文化，讓我們真正感受到家的溫暖和包容；感謝你們投資我們的培訓(xùn)和職業(yè)晉升，帶領(lǐng)我們一起探索商業(yè)世界的奧秘和趨勢；感謝你們讓我們成長并賦能，你們已經(jīng)做到了承諾。

未來，我還是會選擇影視事業(yè)方面的發(fā)展方向。我將繼續(xù)保持不懈的努力和進取心，提升自己的專業(yè)水平和個人能力，拓寬自己的知識面并尋找更適合自己實現(xiàn)的機會。

最后，再次感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的幫助和支持。再見了，我的朋友們！

此致

敬禮！

如何寫一份優(yōu)秀的辭職報告？從我個人的角度來看，并不需要太過華麗的語言來述說里面的曲折與伏筆。重點在于，這篇報告合情合理的表達了我對公司的感謝與敬意；表述了我為什么離開的原因；以及將來的展望。希望我的辭職報告可以給更多的朋友一些參考。

影視辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在此向您提交我的辭職報告，我正式提出辭去公司現(xiàn)任影視編劇一職。這是一份艱難而痛苦的決定，但是我認為它是為了我的職業(yè)和個人生活的長遠發(fā)展而必要的。

我先感謝公司給了我這么多的機會，讓我在這里學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和技能。這里是一個讓我成長的地方，讓我了解到了許多新的事物，也讓我獲得了很多挑戰(zhàn)和機遇。但是，我對自己所擔任的職位已經(jīng)失去了熱情和信心，我無法再為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

在這至關(guān)重要的崗位上，我的職責是確定劇本的大綱、人物特征和場景，編輯和修改劇本的細節(jié)，以確保故事線和情節(jié)發(fā)展的連貫性和吸引力。但是，我感到現(xiàn)在我的創(chuàng)造力已經(jīng)到了極限，隨著時間的流逝，我對于能否表現(xiàn)出來更好的創(chuàng)意已經(jīng)失去了自信。

此外，我也發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛好和生涯發(fā)展的方向正在發(fā)生變化。這讓我產(chǎn)生了深深的思考，我認為撤離這份工作，也將是為了去追求更激情的工作。

雖然每個人的職業(yè)生涯都注重穩(wěn)定性和經(jīng)驗積累，但是我相信，在無限可能的未來里，根據(jù)自己的興趣和特長選擇一份與心靈有共鳴的工作，可能更有所建樹。我愿意通過繼續(xù)學(xué)習和實踐，來提高自己的技能和素質(zhì)，讓自己走向更高的領(lǐng)域。

最后，再次感謝公司一直以來對我的信任和支持，我將于最短時間內(nèi)完成自己的手續(xù)和交接，并希望公司能夠理解我并盡早找到一位更加適合的人選來接替我的職位。

再次表達我對公司的感激之情，并向所有合作過的同事們表示真誠的謝意。

此致

敬禮

XX

20XX年XX月XX日

影視辭職報告 篇8

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我非常遺憾向您遞交我的辭職報告。經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我意識到在這個行業(yè)中，我的職業(yè)生涯已經(jīng)到達了一個新的轉(zhuǎn)折點。因此，我覺得現(xiàn)在是時候向您和全體同事們告別了。

在過去的這段時間里，我有幸在您領(lǐng)導(dǎo)下，在影視行業(yè)中擔任的工作崗位，我深深體會到了行業(yè)中的艱辛和不易。在您的支持和幫助下，我不斷學(xué)習、進步、成長，領(lǐng)悟到了許多職場經(jīng)驗和寶貴的人生智慧。

但是，伴隨著行業(yè)政策的不斷變化，以及后疫情時代的到來，比如短視頻的迅速發(fā)展，市場的剛性需求等，我感受到了許多不確定性和風險。同時，我也意識到，影視行業(yè)正面臨的諸多問題和困境，比如創(chuàng)意的陷入固化，內(nèi)容的低俗化傾向等，這些問題也讓我不禁反思和思考我的職業(yè)前景和發(fā)展方向。

在這種情況下，我認為抽身于行業(yè)外，對于我個人而言，是一個值得考慮的方案。在未來，我會繼續(xù)探索自己的職業(yè)生涯和發(fā)展道路，并且積極尋找更適合自己的領(lǐng)域和發(fā)展機會。

對于我在公司的這段工作經(jīng)歷，我要感謝您的關(guān)心和支持。厚愛令我十分感激，同時也令我倍感珍惜。我將繼續(xù)努力，提升自己的能力和素質(zhì)，并以更加飽滿的熱情和動力投身于下一段職業(yè)生涯的發(fā)展之中。

最后，再次向您和公司全體同事致以最誠摯的感謝和祝福，愿公司越來越好，員工們獨具個性、富有創(chuàng)造力的才華被廣泛挖掘和發(fā)揚光大。

敬禮！

此致

敬禮！

姓名

日期

影視辭職報告 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫XXX，現(xiàn)在在貴公司任職XX職位，我今天寫這份辭職報告，這并不是我一時的決定，而是我經(jīng)過了深思熟慮后做出的選擇。這份辭職報告，是我在這里度過的一段美好時光的總結(jié)和感慨，也是對公司和同事的感激和祝福。

在貴公司的這幾年里，我深切地感受到了公司的文化和價值觀，這股強大的團隊合作精神和高效率的工作環(huán)境，深深地影響著我，讓我不斷追求自我提升和進步。在這里，我學(xué)到了很多東西，不僅僅是專業(yè)技能，更重要的是學(xué)習到如何與人相處、如何團隊合作、如何認真負責、如何努力拼搏。我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和我的同事們，是你們無私的幫助和鼓勵，讓我能夠在這里成長和進步。

然而，離別總是難免的。我決定辭職，在這里向公司和所有員工道別。在我離開前，我想對公司和同事們說幾句話。

首先，我要向公司致以最高的敬意和感謝。正是公司無私的幫助和支持，才讓我有機會能夠在這里成長和發(fā)展，也才讓我有機會得以為公司貢獻自己的力量。在這里，我要向公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝和敬意。

其次，我要向我的同事們表達感謝。在公司里，我遇到了很多優(yōu)秀、值得尊重的同事，他們在工作和生活中給予了我很多的幫助和支持。在這里，我要向這些同事表達誠摯的感謝，謝謝你們曾經(jīng)和我并肩奮斗，給予了我?guī)椭椭С帧?/p>

最后，我要向公司送上一份祝福。希望公司能夠在未來的歲月里，不斷發(fā)展壯大，成為更加優(yōu)秀、世界級的企業(yè)。也希望公司能夠擁有更多優(yōu)秀的員工，這些人將成為公司未來的中流砥柱，不斷地推動公司走向更加輝煌的未來。

感謝公司和同事們在這段時間里對我的厚愛和信任，收到這份辭職報告的時候，請務(wù)必允許我在這里表達最深的感謝和敬意！祝貴公司越來越好！

此致

敬禮！

XXX

日期：

地點：公司名稱

影視辭職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，認真想過后，我覺得對于我的個人成長和職業(yè)規(guī)劃，現(xiàn)在是時候給自己一個新的機會了。因此，我在此向公司提出辭職，決定結(jié)束在公司的工作。

在公司工作期間，我學(xué)到了許多新的知識和技能，與許多同事建立了深厚的友誼，并且公司對我的幫助無微不至。公司的工作環(huán)境和文化也讓我收獲許多經(jīng)驗和見識。這里是我的第二個家，我的同事和領(lǐng)導(dǎo)們都像我的親人一樣對待我。我非常感激公司對我的栽培和培養(yǎng)。

然而，作為職業(yè)制高點，我希望有更多的挑戰(zhàn)和機會來實現(xiàn)我的個人職業(yè)規(guī)劃和成長。我相信，在外部的工作機會和職業(yè)領(lǐng)域中，我能夠更好地發(fā)揮我的潛力和才華。

在這里，我想對所有關(guān)心和幫助過我的人表示真誠的感謝。我在公司的工作經(jīng)歷將永遠是我人生中的重要一部分。我將繼續(xù)努力實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，不斷努力，不斷學(xué)習，不斷提高自己的工作素質(zhì)和能力。

最后，再次感謝公司和所有同事對我的支持和信任。我相信我們之間的友誼和合作將一直持續(xù)下去，無論我在未來的哪個領(lǐng)域工作。

祝公司蒸蒸日上，事業(yè)有成！

此致

敬禮，

XXX

20XX年XX月XX日

副部長述職報告(匯編8篇)

大家知道標準正式的報告格式嗎？在學(xué)習、工作生活中，我們需要寫一份報告。報告的引言部分，一般應(yīng)寫明報告的目的、根據(jù)或概括報告的主旨，恭喜您您要找的“副部長述職報告”已經(jīng)可以提供了，如果你覺得這個信息有價值請分享給你的朋友和家人！

副部長述職報告(篇1)

作為一名到辦事處擔任武裝部部長僅有短短一年時間的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，日常工作中我嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》來嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，能自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：

一、加強廉潔自律學(xué)習，努力提高自身的廉政覺悟和理論修養(yǎng)。

一是強化理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高自身政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，一年來本人認真學(xué)習了兩個《條例》、《四個認同》、《行政許可法》和十六屆五中全會精神，在學(xué)習中增強了貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，為創(chuàng)建學(xué)習型干部，樹立終身學(xué)習觀念奠定了良好的基礎(chǔ)；二是積極參加廉潔教育，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。全年我能嚴格遵守學(xué)習制度，對上級和本街道辦組織的廉政教育從不無故缺席，以學(xué)習勤政廉政的先進典型事跡，來自我加壓、樹立目標；以腐敗分子為反面教材，防微杜漸，自我警惕，從思想上筑起反腐倡廉、拒腐防變的堤防。真真樹立起淡薄名利，無私奉獻的觀念。

二、貫徹執(zhí)行民主集中制，支持配合街道黨工委搞好各項工作。

本人在日常工作中能模范地遵守黨的政治紀律，自覺維護黨委和“一把手”的權(quán)威，自覺執(zhí)行民主集中制原則。分管工作主動自覺抓，主要領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作盡心盡力抓，真正保證了“服從安排，政令暢通”。小事上我會主動與具體干事研究、商量，大事上提交黨工委會議研究，一年中從末出現(xiàn)超原則自作主張的情況。凡是貫徹執(zhí)行黨的路線、政策、經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，組織建設(shè)等經(jīng)集體討論通過的重大問題，都能堅定地去貫徹執(zhí)行。同時日常工作中經(jīng)常向黨委其他成員虛心請教、交換意見，做到了把問題擺在桌面上，將誤會消除在萌芽狀態(tài)。認真按照辦事處紀工委的要求對自己所分管的部門和村委會領(lǐng)導(dǎo)進行一年兩次的廉政談話，對他們在工作中存在違反政策的苗頭，能及時進行廉政談話。

三、認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，廉潔奉公、忠于職守。

1、加強對家屬、下屬工作人員的廉潔教育，共同樹立自律意識、紀律意識、廉潔意識。目前本人家庭收入主要來源于夫妻兩人的工資、津貼、獎金等。生活中本著“量入而出，打緊開支，勤儉持家”的原則安排家庭開銷。在生活上不講排場、不比闊氣，能自覺地狠殺奢侈享樂、鋪張浪費之風。并能嚴格按照廉潔自律的要求管好自己的家屬和親戚，能依法處理好社交中的各種關(guān)系，善待親朋好友。親戚朋友請求幫忙，嚴格按規(guī)定辦理。如征兵工作和換屆選舉工作，每次總有來自各方面的招呼，但本人從未向工作人員說過，更無以職、以權(quán)壓人的現(xiàn)象，凡違法違紀的忙堅決不幫，并作好耐心的解釋工作。

2、以身作則，在廉潔自律上作表率。本人今年協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分管武裝、民政、殘聯(lián)、老齡等工作。我深知“己不正，難以正人”，“腳踏實地、遵紀守法”更是最基本的要求，因而我堅持用廉潔自律的相關(guān)規(guī)定約束自己，要求他人。做到“三管三不”：管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的不去。在工作和生活中：一是嚴格遵守財經(jīng)紀律，不謀私利。從未收受過的現(xiàn)金、有價證券。也未向上級領(lǐng)導(dǎo)干部贈送過現(xiàn)金和有價證券等。二是堅決執(zhí)行黨的制度，遵守本處組織紀律。不搞特殊，不以各種困難為由違背機關(guān)各項制度和紀律；三是大力配合紀檢部門查處違紀違法事件，使本處監(jiān)督機制不斷完善。

轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揚求真務(wù)實的黨員本色。廉潔自律和宗旨意識是不可分割的，只有嚴格自律才能切實為群眾辦實事、辦好事，在工作中我常?！皳Q位思維，以心換心”，常把自己假設(shè)為普通干事、普通群眾。為此，對下屬工作人員總是多指導(dǎo)、少批評，對來辦事的同志總是滿腔熱忱，耐心解答，從未發(fā)過一次脾氣。工作方法也有了較大的提高。特別是在民政、老齡、殘聯(lián)、宗教工作上，今年我著重做好了困難戶幫扶、敬老院抗震安居、落實殘疾人優(yōu)惠政策等，在組織反邪教警示教育和傳達宗教會議中，不僅完成組織工作還使自我得到了一次深刻教育。

四、存在問題與不足

1、學(xué)習不夠，導(dǎo)致政治理論水平不高，業(yè)務(wù)知識欠缺；經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的少計劃、窮于應(yīng)付；工作的前瞻性、創(chuàng)新性不夠，導(dǎo)致工作的成效不夠突出。

2、是深入基層，調(diào)查研究不夠，轄區(qū)分管工作的具體情況了解不徹底，導(dǎo)致不能很好地解決群眾關(guān)心的熱點、難點。

業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待進一步提高。

五、今后努力方向

1、自覺加強學(xué)習，接受教育，不斷進步，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、加強對武裝、民政工作的研究，來更好地履行崗位職責，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。

多深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

副部長述職報告(篇2)

1、找準自己的位子、當好上級配角、本人作為事業(yè)部的總經(jīng)理助理，嚴格依照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)手下隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，堅持以人為本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，建立健全規(guī)章制度與賞罰機制，并千方百計開動腦筋，拓展經(jīng)營規(guī)模，完善服務(wù)，展開卓有成效的經(jīng)營管理工作。

2、務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，采取多種方式，整理內(nèi)部員工慵、懶、散，拿錢不做事，愛說風涼話，有好處就上，沒好處不管，把公司當成大車店的惡劣工作態(tài)度。重視人才，發(fā)揮能人作用，進行月度考核和年終考核制度，每月進行考核，優(yōu)勝劣汰，能者居上。

3、加強自身建設(shè)，本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以向董事會負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，積極學(xué)習，以健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來配合領(lǐng)導(dǎo)管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務(wù)本人堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。

4、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系

配合客管處對本人公司出租車車輛的增標工作，保質(zhì)保量的完成客管處對本人公司的車輛增標任務(wù)。

在接管出租車事業(yè)二部工作中，積極協(xié)調(diào)與相關(guān)上級部門、工商稅務(wù)部門的關(guān)系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境，為接管工作持續(xù)順利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

展望未來，本人當盡心盡職勤勉工作，為公司20xx年里早謀劃早運籌。以上是本人的述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。

副部長述職報告(篇3)

“逝者如斯夫，不舍晝夜”20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，回望過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、在全體員工共同的努力下，我作為物設(shè)部的一員始終將廉潔自律、合規(guī)守紀、抵制“四風”等工作滲透于日常工作的方方面面，而我本人也在其中收獲了感悟和成長，現(xiàn)將20xx年度個人述職述廉工作進行以下報告。

在20xx年剛剛?cè)肼氈薪淮蠹彝ズ?，我作為長春項目物資設(shè)備部的員工，進行了以下幾點工作：

1.認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、相關(guān)技術(shù)規(guī)范和管理制度，遵守并實施；

2.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司對物資設(shè)備管理工作的要求，全面認真，及時準確地完成有關(guān)物資的帳務(wù)處理，統(tǒng)計報表工作；

3.根據(jù)物資分類目錄按類別順序排列，結(jié)合項目管理自身的'需要，對工程施工發(fā)生的物資材料及周轉(zhuǎn)設(shè)備建立收、發(fā)、存分類明細帳目以及相應(yīng)的總帳，保持總帳金額控制分類帳以及明細帳金額，并按時同財務(wù)核對；

4.認真審核物資領(lǐng)料單，審核物資消耗報表進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時同有關(guān)人員一起進行糾正處理，經(jīng)部門負責人、工程部門負責人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，傳遞財務(wù)簽字建賬管理；

5.建立各種臺帳，帳面整潔、清晰、帳物相符，做到盈虧有原因，損失有報告，記帳有憑證，調(diào)整有依據(jù)；

6.負責各種原始憑證、計量憑證、核算憑證、質(zhì)量證明書等資料管理，及時傳遞和反饋，并裝訂成冊妥善保管；

7.物資統(tǒng)計應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定及時、準確上報各種統(tǒng)計報表資料，并配合施工部門做好年、季、月度計劃；

8.做好經(jīng)濟成本分析，以及各施工點材料消耗的節(jié)、超情況，并及時向部門負責人和項目部提供分析資料；

9.負責節(jié)能減排工作監(jiān)管，落實節(jié)能減排責任，提高節(jié)能減排管理水平，確保完成節(jié)能減排目標；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副部長述職報告(篇4)

述職述廉人：xx，漢族，男，現(xiàn)年40歲，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長。

本人負責鄉(xiāng)武裝、民兵工作，分包秀山村。一年來，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員大力支持下，本人在工作、思想和勤政廉政建設(shè)方面取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來本人的工作思想和廉政建設(shè)方面情況向組織匯報如下：

一、在政治理論、思想學(xué)習方面

本人能夠加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，務(wù)實工作，增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力，聯(lián)系群眾，認真完成分工負責的武裝工作，較好地完成了包村工作，努力提高本職業(yè)務(wù)能力。

1.學(xué)習情況。本人能夠積極參加黨委中心組理論學(xué)習。認真學(xué)習鄧小平理論、xx“三個代表”重要思想，十七大和三中、四中全會精神，努力學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，在切實踐行科學(xué)發(fā)展觀活動中，不斷加強黨的理論知識、法律知識以及黨的各項路線、方針、政策，努力提高理論、政策和科學(xué)文化水平。

2.思想政治素質(zhì)。本人始終堅持鮮明的政治立場，在思想上和行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致，按照“三個代表“的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項重大決策。

3.工作作風。在工作中，能夠求真務(wù)實的工作，實事求是，一切從實際出發(fā)，不擺花架子，不搞形式主義。深入基層，深入群眾，踏實工作，認真完成各項工作任務(wù)。

4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力。在現(xiàn)實工作中，逐步鍛煉解決實際問題的能力，溝通、協(xié)調(diào)能力和駕馭特定環(huán)境下迎接挑戰(zhàn)排擾解難的工作能力。

二、工作目標完成情況

1.進一步加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。為迎接縣部的基層基礎(chǔ)建設(shè)達標的完善工作，在經(jīng)費不足的有限條件下開拓創(chuàng)新，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和相關(guān)投入，使我鄉(xiāng)的基層基礎(chǔ)工作迎上了一個新的臺階，受到了上級充分的肯定。

2。努力開展民兵參建工作，通過實施民兵林工程，六個一工程，發(fā)揮了民兵在三個文明的重要作用；通過了防汛搶險救災(zāi)、森森防炎預(yù)案的修訂與演練，進一步增強了民兵參建工作的主動性。

3.積極參加民兵應(yīng)急演練和拉動。為配合縣部完成年度軍訓(xùn)和演練工作，及時組織專武干部參加分區(qū)業(yè)務(wù)技能大比武活動，積極安排民兵骨干參加縣部和軍分區(qū)組織的專業(yè)技能培訓(xùn)，得到了施訓(xùn)單位的好評。

5、積極完成包村年度目標任務(wù)。在認真完成分抓線上工作的同時，積極完成包村年度目標任務(wù)。深入各組進行廣泛的調(diào)查研究，依靠廣大干群，深入進行經(jīng)濟發(fā)展思想轉(zhuǎn)變，大力開展農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動全村班子團結(jié)，經(jīng)濟發(fā)展，為使農(nóng)民走上了富強之路盡一分微薄之力。該村是安全生產(chǎn)重點村，為密切配合安全生產(chǎn)大檢查工作，始終遏制煙花爆竹非法生產(chǎn)，本人盡責盡力，未發(fā)生有安全事故。在年度計生包保工作，也發(fā)揮了指導(dǎo)、協(xié)作、督促的作用，既是指揮員又作戰(zhàn)斗員，與村干一起努力，順利實現(xiàn)了年度計生工作各項指標達標過關(guān)。

三、廉政建設(shè)方面

1.嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，以及單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，樹立廉潔的工作意識。

2.做到廉潔征兵，“律已廉為首，立業(yè)德在先”。一年一度的征兵工作本來就是一個熱門話題，因此真正做到廉潔征兵，向部隊輸送合格兵員尤其重要。本年度向全鄉(xiāng)向部隊輸送合格兵員中，始終堅持質(zhì)量標準，積極不黨委政府獻計獻策，主動做好群眾宣傳教育引導(dǎo)和各方面的服務(wù)工作，未出現(xiàn)群眾和家屬不滿意的吃、拿、喝、要的現(xiàn)象！

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3.在日常工作中，真正做到一心為公，以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，只求奉獻，不求回報，堅決杜絕吃、拿、卡、要。

四、存在不足和今后努力的方向

通過一年來的工作實踐，有以下三點體會，一是經(jīng)驗不夠豐富，處理實際問題，解決實際問題的能力不夠強；二是工作中存在被動現(xiàn)象，主動出擊不夠；三是對工作當中有矛盾性的問題重視不夠，處理到位還有欠缺。一年來，雖然取得了一定成績，但自身也清醒地認識到這些不足。

在今后的工作中，我將緊緊圍繞各級黨委的要求，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，扎實的工作態(tài)度，始終堅持工作嚴謹、不驕不躁的良好風格，干中學(xué)，學(xué)中干，力爭為黨和人民多做工作，多做貢獻，以此來回報黨組織的培養(yǎng)和關(guān)懷。

副部長述職報告(篇5)

在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學(xué)習貫徹xx大會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的各項方針政策，緊密結(jié)合區(qū)人武部制定的工作目標和我鎮(zhèn)的實際情況，積極開展各項工作，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，全面完成了區(qū)人武部和鎮(zhèn)黨委制定的各項工作目標計劃，并取得了一定成績。現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)

為了把工作做好,自己從幾個方面去加強學(xué)習,提高自身的業(yè)務(wù)和工作能力。首先是珍惜機會,積極參加區(qū)人武部組織的各種培訓(xùn),學(xué)習黨的理論知識和社會主義市場經(jīng)濟知識,使自己在新形勢下做好武裝和民兵工作。通過學(xué)習,深刻認識到理論與實踐的一致性;其次是注重科學(xué),對工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識自己利用業(yè)余時間進行有針對性的學(xué)習鉆研;最后是在工作實踐中積累經(jīng)驗,不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。通過學(xué)習，使自己對做好本職工作有了一定的提高,為完成上級和鎮(zhèn)黨委政府交給自己的各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、履行職責情況

(一)加強民兵組織整頓，進一步抓好規(guī)范化建設(shè)

為確保民兵整組的全面落實，我鎮(zhèn)武裝部充分準備,嚴密組織,加快推進和深化民兵工作調(diào)整改革，按照“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、完善”的工作思路，創(chuàng)新組訓(xùn)方式，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，加強規(guī)范建設(shè)，為提高戰(zhàn)時綜合保障能力和做好應(yīng)付局部戰(zhàn)爭、突發(fā)事件的兵員動員作好充分準備?，F(xiàn)全鎮(zhèn)共有民兵1850人,其中普通民兵1620人，基干民兵230人;民兵排以上干部23人，調(diào)整數(shù)2人,其中黨團員23人,復(fù)退軍人17人,初中以上文化23人。

(二)加強民兵政治教育，發(fā)揮民兵在兩個文明建設(shè)中的作用

為了貫徹落實“三個代表”重要思想，我鎮(zhèn)武裝部始終把政治教育作為加強民兵思想政治建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，緊緊圍繞提高政治素質(zhì)，增強國防觀念，以培養(yǎng)合格后備兵員為目標，抓好教育，進行全面部署。通過學(xué)習教育，使民兵思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為民兵建設(shè)提供了思想保證。在教育中我們堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合，充分把理論知識與實踐相結(jié)合，并利用整組、訓(xùn)練時期，組織基干民兵認真學(xué)習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，同時進行形勢戰(zhàn)備的國防教育，進一步激發(fā)了廣大民兵保衛(wèi)祖國、建設(shè)祖國的責任感和使命感，使民兵的思想覺悟得以提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)民兵在各條戰(zhàn)線上努力工作，切實在兩個文明建設(shè)中起到模范帶頭作用。

(三)充分發(fā)揮民兵應(yīng)急分隊的“拳頭”作用，組織民兵搞好防汛抗旱、搶險救災(zāi)工作

根據(jù)市、區(qū)工作會議精神，結(jié)合區(qū)人武部下發(fā)的民兵組織整頓相關(guān)文件，我鎮(zhèn)先后成立40人的森林防火分隊、30人的民兵應(yīng)急分隊。在防火防汛的重點時段深入各村、各單位落實防火防汛物資，親自指導(dǎo)鎮(zhèn)武裝部制定防火防汛應(yīng)急預(yù)案和村民避險自救方案，搞好搶險準備工作，做到有備無患。清明防火戰(zhàn)備值班中，我鎮(zhèn)東上村后山突發(fā)山林火災(zāi)，火情就是命令，我鎮(zhèn)森林防火分隊迅速集結(jié)，采用摩托車行進，先期趕到著火點及時控制火勢，在隨后趕到的應(yīng)急分隊增援下，撲滅了山火，保護了人民的財產(chǎn)。民兵分隊以實際行動達到了拉得出、用得上、起作用的要求，得到了肯定，受到人民群眾的贊揚。

(四)高標準完成20xx年冬季征兵工作

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視今冬的征兵工作，區(qū)征兵工作會議剛結(jié)束，鎮(zhèn)武裝部及時向鎮(zhèn)黨委、政府作了詳細匯報并及時召開了會議進行分析研究，為按時保質(zhì)保量的完成上級賦予的征兵任務(wù)，決定成立以鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長郭瑞林為組長，其他各相關(guān)部門負責人為成員的征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，負責抓好今年的征兵工作，同時召開征兵工作會議，認真?zhèn)鬟_區(qū)征兵工作會議精神和學(xué)習征兵的有關(guān)政策規(guī)定，鎮(zhèn)長郭瑞林同志就如何按時、保質(zhì)、保量的完成今年的征兵任務(wù)提出了更高的要求，并明確規(guī)定各級都要成立征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格履行征兵程序，各部門要密切配合，為完成上級賦予的征兵任務(wù)盡職盡責、積極做好各方面的工作。在征(醫(yī)院工會主席述職報告)兵期間，各村、各單位高度重視，切實加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，掌握了各項政策規(guī)定，熟悉了工作程序，嚴把各個環(huán)節(jié)“質(zhì)量關(guān)”，按照規(guī)定的時間節(jié)點，高標準完成征兵任務(wù)，讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心，讓人民群眾滿意。

三、廉政建設(shè)方面

(一)嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定以及單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，樹立廉潔的工作意識。

(二)做到廉潔征兵。在今冬的征兵工作中，上級機關(guān)一再強調(diào)要把廉潔征兵突顯出來，要認真學(xué)習掌握征兵的有關(guān)政策法規(guī)，切實強化按章辦事、依法征兵的法紀觀念和責任意識，要嚴格落實各項制度措施，加大監(jiān)管力度，及時公開征兵工作的新政策、新規(guī)定，公開監(jiān)督電話和設(shè)立舉報箱，增加征兵工作的透明度，進一步提高監(jiān)督制約的有效性，切實純潔征兵風氣，維護良好形象。

(三)在日常工作中，真正做到一心為公，以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，只求奉獻，不求回報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部述職述廉報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部述職述廉報告。

四、20xx年的工作要點與努力方向

20xx年我們要作好充分的準備來迎接新的機遇與挑戰(zhàn)，以20xx年的得與失作為更好履行職責的鼓舞和鞭策，以學(xué)習好、貫徹好黨的xx大會議精神為契機，繼續(xù)在區(qū)人武部和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格要求、忠于職守，認真從以下幾個方面抓好整改：

1、加強學(xué)習，進一步提高自身素質(zhì)。由于民兵工作性質(zhì)的需要，必須不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高思想覺悟，以追求卓越為導(dǎo)航、為社會創(chuàng)造最大價值為目標。

2、加強調(diào)查研究，結(jié)合真情實況，做好各項工作。提高公民依法參加民兵組織的積極性，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的職能、責任意識，增強廣大群眾的兵役意識和國防意識。

總體來說，20xx年我鎮(zhèn)民兵建設(shè)工作取得了可喜的成績，但是我們?nèi)詰?yīng)看到許多方面的不足。20xx年，對我們來說是更為關(guān)鍵性的一年，面對復(fù)雜多變的國際形勢，民兵基層組織建設(shè)的鞏固與否，直接影響著戰(zhàn)時綜合保障和城市的防護能力，作為軍隊后備力量的我們必須鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮社會發(fā)展的骨干和生力軍作用，促進社會的穩(wěn)定發(fā)展，讓我們以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌!

副部長述職報告(篇6)

XX年是全面貫徹落實黨的**大精神，實施新一輪追趕跨越發(fā)展戰(zhàn)略的開啟之年，這一年里，我在市委常委會集體領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞發(fā)展大局，堅持解放思想，認真履行職責，積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，嚴格執(zhí)行規(guī)定，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人履行職責和廉政建設(shè)情況報告如下。

一、勤于學(xué)習，貼近中心，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力

堅持把學(xué)習當作第一要務(wù)，切實增強學(xué)習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。

1、認真學(xué)習政治理論。利用市委中心組集中學(xué)習、座談研討、外出參觀考察、周末課堂、個人自學(xué)等形式，認真學(xué)習黨的**大及三中全會精神、省委十一屆四次全會和五次全會精神、省市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神、市委九屆六次全會精神，及時了解和掌握黨和國家的方針政策，領(lǐng)會上級黨委決策部署和工作意圖，在思想上、行動上保持高度一致。今年來，重點學(xué)習了**科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，研讀了《毛澤東鄧小平**論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等著作，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步深化了對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀重要性緊迫性的認識，自覺做到用科學(xué)發(fā)展觀謀劃工作，指導(dǎo)實踐。

2、提升組工業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為組織部長，能夠按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認真學(xué)習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強領(lǐng)導(dǎo)工作水平。平時注重閱讀《組織人事報》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《黨的生活》和《黨建研究》等組織工作業(yè)務(wù)報刊，積極撰寫學(xué)習體會，《以思想大解放推動組織工作大跨越》、《赴蘇北三縣市考察學(xué)習的三點啟示》等5篇體會文章在《**通訊》、《**黨建》等雜志發(fā)表。

3、深入開展調(diào)查研究。把調(diào)查研究作為提升能力、推動工作的主要抓手，堅持“走門串戶、聯(lián)系群眾”和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，今年以來，主持召開群眾座談會5次以上，每月到聯(lián)系點一次。不定期深入到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，聽取工作意見和建議，到十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，單獨與副科級以上干部開展談心活動，了解班子的運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議，并形成《建設(shè)一支可持續(xù)發(fā)展的干部隊伍》的專題調(diào)研報告。針對干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用的新期盼，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定了《關(guān)于進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作機制的實施意見》、《**市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法》和《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作切實提高選人用人公信度的意見》。

4、積極參與市委中心工作。經(jīng)常深入重大項目建設(shè)一線，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，今年我掛鉤負責的城建十大工程項目進展順利，其中高揚機電地塊開發(fā)項目主體工程已封頂，正進行內(nèi)外裝修工程施工；水泥廠地塊開發(fā)項目正進行基礎(chǔ)、主體工程施工。7月份，市委九屆六次全會作出《關(guān)于進一步加強對經(jīng)濟工作組織領(lǐng)導(dǎo)的決定》后，能夠積極開展項目對接工作，促成ⅲ類項目1個，牽頭黨群部門促成ⅲ類項目4個，其中ⅰ類項目正在緊盯過程中。在“三服務(wù)”期間，3次帶隊到掛鉤企業(yè)**聲光照明器材廠，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助其在市區(qū)通湖東路爭取led示范一條街工程項目，還通過“**人事人才網(wǎng)”為企業(yè)招才引智，企業(yè)提出的具體問題都得到了較好的解決。

二、解放思想，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)組織工作新局面

組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。今年以來，我能夠以**大精神為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，解放思想，開拓奮進，強勢推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)。

1、緊扣能力作風建設(shè)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。根據(jù)市委工作部署，認真履行全市能力作風建設(shè)推進年活動組織、協(xié)調(diào)、督查等職責，按照“規(guī)定動作抓推進、自選動作創(chuàng)特色”的要求，精心謀劃活動計劃，合理排定工作措施，結(jié)合**干部隊伍思想作風實際，針對性地抓好學(xué)習提高、對照檢查、案例分析、整改落實四階段的重點工作，始終把深化學(xué)習、提高認識；解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)；解決問題、完善制度；領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范；依靠群眾、發(fā)揚民主等環(huán)節(jié)貫穿全程，通過開展大規(guī)模學(xué)習培訓(xùn)、實踐鍛煉、崗位交流等系列具有**特色的個性化活動，促進干部隊伍解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風，推動了我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，群眾對干部隊伍能力作風建設(shè)的滿意度達92%，初步實現(xiàn)“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠”的目標。

2、深化干部人事制度改革，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。積極推行公推公選、公開選拔等干部選拔新形式，擴大公選覆蓋面，提高用人公信度，3月份在市公安局對大隊長、教導(dǎo)員等4個副局級職位實行公推公選。6月份，再次對市財政局、環(huán)保局、計生委、光電產(chǎn)業(yè)園管委會副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等9個鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)職位進行公推公選，其中光電產(chǎn)業(yè)園管委會副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等3個正局級職位的公推公選在我市屬于首次，經(jīng)過大會動員、報名和資格審查、公開推薦、命題演講和組織考察、常委會研究、公示等程序，9名能力作風強、群眾基礎(chǔ)好的干部得到使用。為多崗位鍛煉干部，9月份，在市級機關(guān)開展中層干部跨部門交流工作，46名機關(guān)中層干部實現(xiàn)“跨部門、換崗位”。10月份，對符合條件的22名公檢法系統(tǒng)的干部實行了職級高配，激活了公檢法干部的工作活力。

3、完善人才政策體系，發(fā)揮牽頭抓總作用。在**率先出臺《關(guān)于引進高層次創(chuàng)業(yè)人才實施意見》，設(shè)立300萬元高層次人才創(chuàng)業(yè)基金，為高層次人才來郵創(chuàng)業(yè)投資提供資金、項目扶持，還制定《關(guān)于為引進高層次人才提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的意見》，制定“三個一”措施，給來郵創(chuàng)業(yè)的高層次人才發(fā)放“優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)療卡”。為放大人才集聚效應(yīng)，10月份，組織開展寄發(fā)《致海內(nèi)外**籍高層次人才一封信》活動，誠邀海內(nèi)外精英為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計獻策，吸引他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。

4、抓好基層黨建工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。進一步加大“三級聯(lián)創(chuàng)”組織領(lǐng)導(dǎo)力度，專門建立基層黨建聯(lián)席會議制度，定期研究黨建工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，提升全市“三級聯(lián)創(chuàng)”的組織力度。6月份，在全市集中開展“五好”黨組織的評比表彰活動。著力調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置方式，加大在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會、經(jīng)濟合作組織、高效農(nóng)業(yè)基地和農(nóng)村經(jīng)濟隊伍中組建黨組織力度，把車邏鎮(zhèn)作為基層黨組織設(shè)置調(diào)整優(yōu)化的試點單位，全面開展農(nóng)村黨組織設(shè)置的實踐探索，并在全市進行大規(guī)模推廣，今年以來，全市共建行政村黨總支80個，建立220個專業(yè)性黨支部。開展黨代表任期制試點工作，探索黨代表發(fā)揮作用的形式和方法，選擇黨建基礎(chǔ)比較好的郭集鎮(zhèn)作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表任期制試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在黨代表的組織結(jié)構(gòu)、提案辦理、考察調(diào)研、參與重大活動和重要會議、建言獻策、民主評議等方面發(fā)揮黨代表的作用，摸索出了一套符合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作實際，符合本地經(jīng)濟發(fā)展特點，充分體現(xiàn)黨代表在任期內(nèi)積極發(fā)揮作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表任期制制度。積極探索新經(jīng)濟、新社會領(lǐng)域組建黨組織的模式，認真組織調(diào)研醫(yī)藥銷售行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、律師事務(wù)所等領(lǐng)域黨建情況，指導(dǎo)成立了全市首家大型超市黨支部、首個商圈個體工商戶黨支部、律師行業(yè)黨支部，黨組織在非公企業(yè)、“兩新”組織中的覆蓋面進一步擴大。

三、公道正派，廉潔自律，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)干部形象

組織部門是管干部、管黨員的部門，是倍受社會各界關(guān)注的“特殊部門”，作為一部之長，我能自覺接受各方面監(jiān)督，帶頭樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。

1、嚴守各項規(guī)定。認真貫徹落實關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的黨紀條規(guī)，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、“五個不許”、“八個嚴格禁止”等廉潔從政規(guī)定，自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。認真貫徹民主集中制，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人。嚴格遵守中組部制定的組工干部“十嚴禁”的紀律要求，切實維護組工干部公道正派的形象。

2、正確行使權(quán)力。作為組織部長，始終視職責為動力，視權(quán)力為責任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負責的精神，正確行使好手中權(quán)力。在干部選拔任用中，能夠認真執(zhí)行中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的實施意見》，嚴格按照《干部任用條例》、《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，堅持公開透明，堅持公道正派，堅持按標準和程序選人用人，確保選人用人的公信度。

3、堅持從嚴治部。把黨風廉政建設(shè)作為組織部門的重要工作來抓，深入開展“講黨性、重品行、作表率，爭創(chuàng)模范部門，爭當優(yōu)秀組工干部”主題實踐活動，要求組工干部轉(zhuǎn)變作風，加強自律，自覺做到遵紀守法、不貪錢色、情趣健康、謹慎交友，提高拒腐防變能力，努力把組織部門打造成黨委放心、群眾滿意的模范部門。重視抓好分工范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，分管的部門領(lǐng)導(dǎo)班子無違紀違法行為。

總結(jié)全年的工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是學(xué)習不夠深入，對中國特色社會主義理論體系的研究還不夠系統(tǒng)；二是調(diào)查研究不夠深入，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門多，到基層村組一線少；三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機制等問題上突破較少；四是在公務(wù)活動中，有時存在超標準接待的個別現(xiàn)象。在新的一年里，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，一絲不茍的工作作風，全心全意為人民服務(wù)，甘于奉獻，耐得住艱苦磨練，努力為**科學(xué)發(fā)展、追趕跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出積極貢獻。

副部長述職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師：

大家好！我是外聯(lián)部部長XXX，今天很榮幸能在這里向大家述職。在過去的一年里，我和我的團隊一直在外聯(lián)部工作中努力拼搏，取得了一定的成績。我在此向領(lǐng)導(dǎo)和各位評委老師匯報我們的工作情況，同時也非常希望能得到大家的寶貴意見和建議。

前言

首先，我要感謝我的團隊成員們，在這一年中大家一起合作完成了一系列的任務(wù)。外聯(lián)部的工作離不開大家的共同努力和支持。

同時，在去年的防疫情況下，我們積極響應(yīng)學(xué)校的號召，也配合學(xué)院對防疫工作的有序開展。雖然在這個特殊的時期，我們的很多計劃都發(fā)生了變化，但在全體成員的不懈努力下，我們依然取得了一定的成績。

一、工作任務(wù)完成情況

1、學(xué)院宣傳

學(xué)院宣傳一直是我們的核心任務(wù)之一。我們通過多種方式，積極宣傳了學(xué)院的最新動態(tài)、優(yōu)秀教師、學(xué)子風采等內(nèi)容。在學(xué)院的官方網(wǎng)站上，我們定期更新相關(guān)信息，并以原創(chuàng)和轉(zhuǎn)發(fā)的方式，將信息傳遞給更多的受眾。在社交媒體方面，我們利用微信公眾號和新浪微博等平臺，積極布局學(xué)院宣傳和品牌建設(shè)。

此外，我們還負責學(xué)院開展各項活動的宣傳工作，包括畢業(yè)生就業(yè)招聘會、學(xué)術(shù)講座等。我們配合學(xué)院發(fā)布了系列宣傳海報，采用線上和線下結(jié)合的方式，讓更多的人了解到學(xué)院的優(yōu)勢和特色。

2、校外聯(lián)系

作為學(xué)院的窗口，我們與校外單位的聯(lián)系也是工作重點。通過調(diào)研和走訪，我們與相關(guān)企業(yè)建立了合作關(guān)系，為學(xué)院學(xué)生提供了更多的實習和就業(yè)機會。我們與媒體進行了定期聯(lián)系，宣傳了學(xué)院的特色和成果。同時，我們還與其他高校的外聯(lián)部門進行了溝通和交流，學(xué)習和借鑒了其他學(xué)校的經(jīng)驗。

此外，我們還組織相關(guān)活動，如學(xué)院招生宣傳和體驗日等，吸引更多的學(xué)生前來學(xué)習和就業(yè)。

3、學(xué)院活動

學(xué)院活動是我們工作的重要組成部分。我們?yōu)閷W(xué)院各類活動提供組織和協(xié)調(diào)支持，例如學(xué)院開展的畢業(yè)生座談會、學(xué)術(shù)講座、畢業(yè)典禮等。在學(xué)院的各類活動中，我們積極參與，為學(xué)院樹立了良好的外部形象。

二、存在的問題和改進措施

在工作中，我們也存在著一些不足和問題。

1、信息傳遞不暢

在宣傳方面，我們雖然采用了多種途徑進行信息傳遞，但由于信息的更新速度較快，有時候信息傳遞不夠及時，難以滿足受眾的需求。

為了改善這一情況，我們將進一步加強學(xué)院網(wǎng)站的運營、完善微信公眾號的信息發(fā)布機制，提高信息傳遞的及時性和準確性。

2、校外活動開展不足

雖然我們已經(jīng)與校外單位建立了一定的合作關(guān)系，但是在實際活動開展中，一些合作可能存在不暢和不足的情況。

為此，我們將進一步發(fā)掘合作潛力，加強與校外企業(yè)和機構(gòu)的聯(lián)系，為學(xué)院提供更多的實習和就業(yè)機會。

結(jié)語

總的來說，過去一年我們的工作還是有一定成績的，但同時，也離不開存在的不足。未來，我們將繼續(xù)努力，進一步完善管理和工作機制，加強團隊合作和學(xué)習，為學(xué)院的發(fā)展和校長的繁榮做出更加顯著的貢獻！

副部長述職報告(篇8)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我來到這個團體跟大家共事已經(jīng)有一年多的時間了，回首過去的一年，因為我第一次接觸路面施工，對于路面施工用材料的要求和規(guī)范很多地方不太懂，既是新奇又是嚴峻考驗。在這一年里我踏踏實實地經(jīng)歷了考驗和磨礪，通過自身的不斷學(xué)習和實際操作，進一步了解了路面施工有關(guān)材料知識和技術(shù)規(guī)范要求，使自己在計劃材料管理領(lǐng)域得到了補充和提高，如路面用的水泥、碎石、瀝青等各種材料。一年來，在項目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，在同事們的配合及支持下，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，使自己在思想上、工作上都邁上了一個新的臺階。現(xiàn)將擔任材料部的部長的工作情況以及未來兩年工作的計劃報告如下：

經(jīng)過一段時間緊鑼密鼓的、熟悉項目材料管理運營情況之后，著力落實上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，對這個路面需要的材料進行統(tǒng)計，其中、路面主要材料用量：碎石在整個工程要用1354608.21t；水泥47535.94t；礦粉22038t；機制砂163028t；黃沙10705.84t；鋼筋227.6t；路緣石3442m3,還有很多。根據(jù)工程的實際情況，及時對各種用料指標進行調(diào)整，并逐步完善，達到節(jié)約材料、控制成本的效果

一、物資采購工作管理

(一)因我項目所在地區(qū)都是一些小型的廠礦，而我項目需要的各種主材用量非常大，因此給材料采購管理工作帶來了很多不便

為此，我及時想辦法，一是積極和主要材料供應(yīng)商取得聯(lián)系，要求材料必須保證施工現(xiàn)場的需要；二是走訪水泥廠、碎石廠、沙場等主要材料供應(yīng)地，及時掌握材料的存儲及運輸情況；三是做好輔材的供應(yīng)工作，保證各種材料能及時發(fā)放到每個施工班組，滿足施工需求。

(二)在采購過程中我不僅要考慮到價格因素、更要最大限度的節(jié)約成本

做到貨比三家、還要了解供應(yīng)各個環(huán)節(jié)操作、明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點。只要降低成本、不管是哪個環(huán)節(jié)我們都要認真研究、商討辦法、真的很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，在采購方法方面為我出謀劃策，是領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求，使我在采購方面，有很大的進步。

二、做好周轉(zhuǎn)材料和機具的管理

周轉(zhuǎn)材料價值高、使用周期長，是單位的固定資產(chǎn)，我平時加強對施工現(xiàn)場的周轉(zhuǎn)材料和機具的管理工作：一是做到逐項清理，建立和完善相應(yīng)的臺帳管理制度；

二是加強對周轉(zhuǎn)材料的管理，盡量多周轉(zhuǎn)，少占用，提高周轉(zhuǎn)材料的利用率；三是及時掌握施工現(xiàn)場的各種機具的完好率和使用率，該維修保養(yǎng)的一定進行保養(yǎng)維修，防止損壞，確保各類機具的高效運轉(zhuǎn)率；四是各種機具落實到人頭，建立個人臺帳，做到心中有數(shù)，本上有帳，手中有物，家底清楚，有利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。

三、做好材料成本的控制工作

對我們材料部門來說，材料占整個工程的60%以上，做好材料的成本管理，是工作中重中之重的大事；在成本管理上，一是及時走訪施工地區(qū)的砂石廠、水泥廠，碎石廠等、及時掌握好各種材料的市場動態(tài)；二是經(jīng)過市場調(diào)查后，與材料供應(yīng)商簽訂切實可行的供銷合同；三是在特殊季節(jié)如雨雪天氣，及時做好材料的囤積和價格的調(diào)動工作,在各種材料的供應(yīng)上都保證了施工的順利進行，同時在材料的成本管理上要進一步為公司創(chuàng)造更大的利潤。

四、嚴格收發(fā)材料，切實做好材料管理

為了確保工程建設(shè)各類材料能夠及時足額供給，避免工程建設(shè)因材料短缺、不到位而延誤工期，保證工程建設(shè)順利進行，對此，我嚴把收料關(guān)、供料關(guān)和管理關(guān)：1、清點材料數(shù)量，不允許工作人員不負責任地估算數(shù)量或者按照其他人員提供的數(shù)量進行登記簽收。2、保證工程建設(shè)用料收支達到總量平衡，要求材料管理人員對每天的收料、供料情況核算清楚，每三天回報一次工程用料的調(diào)運、發(fā)放情況。3、對當天沒有發(fā)完的建設(shè)用料，要妥善進行存放，并安排專人進行看管，以防丟失、受潮。

五、今后工作的目標

在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，求真務(wù)實，做好各項材料的管理工作，在保障材料及時供應(yīng)的基礎(chǔ)上盡量降低材料成本，既保障施工順利進行，又為項目經(jīng)濟創(chuàng)效益。希望領(lǐng)導(dǎo)給予支持、監(jiān)督和指導(dǎo)、我將以更高的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，不斷完善自己，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己最大的努力。