公司通知公告

公司通知公告匯編。

我們都會遇到很多不一樣的公告通知。公告通知是一種適用范圍非常廣泛的法定公文，或許你正為寫公告通知而感到無從下手？為了方便閱讀和使用幼兒教師教育網(wǎng)為大家整理了“公司通知公告”，供你參考和使用，請收藏和分享！

公司通知公告【篇1】

又是一年月上樹梢中天時，在中秋佳節(jié)即將來臨之季，公司祝各位員工及家屬中秋快樂，愿大家月圓人團(tuán)圓。

詩云：“每逢佳節(jié)倍思親”，公司為了感謝全體員工為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓在外打工游子感到佳節(jié)溫馨和家的溫暖，表達(dá)對員工父母的感謝之情，特此計劃節(jié)前將這份飽含祝福和思念的月餅寄送給遠(yuǎn)方的父母，具體方案如下：

一、適用人群：

公司所有辛勤工作員工。

二、福利項(xiàng)目：

在中秋國慶雙節(jié)來臨之季，公司組織慶中秋送感恩活動，公司為感恩每位員工父母的辛勤付出特準(zhǔn)備了禮物一份，以此送上公司對員工及其父母的感恩和祝福。

當(dāng)父母收到公司寄來月餅之時，一定會感到萬分的驚喜和孩子對父母的思念。父母會為孩子能夠在他鄉(xiāng)有一份穩(wěn)定的工作而感到放心，會為孩子有這么一個溫暖的大家庭而感到安心，也會為孩子感到驕傲。

為此公司特寄送月餅給遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母，送上兒女對他們的祝福，感謝你們一如既往的支持兒女在外的工作，同時也祝你們中秋佳節(jié)身體常健，幸福永遠(yuǎn)。

三、福利方案：

公司員工每人一盒月餅。9月30號前由公司通過中國郵政寄中秋感恩月餅1盒給員工父母。

四、責(zé)任部門：行政部

五、要求：

各部門主管于9號之前登記員工父母信息，具體表格到群共享中下載。

六、其他：

1、9月8號之前新進(jìn)人員將享有此次公司福利；

2、行政部根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放到每個員工。

3、最終解釋權(quán)歸行政部負(fù)責(zé)。

公司通知公告【篇2】

一、會議主題

品質(zhì)·效率·團(tuán)隊(duì)--20xx年廣州XX物業(yè)目標(biāo)與行動全員溝通會

二、目的.

**年員工總動員

三、參加人員

公司全體

所有部門參加人員均可分兩批參加，但必須保證每人參加一場；

四、計劃時間及地點(diǎn)

4月10日 14：20～17：30

4月11日 14：20～17：30

地點(diǎn)：**城附近、z高級中學(xué)電教階梯教室

五、會議流程安排

序號時間事項(xiàng)責(zé)任人備注

113:40-13:50各部門在校門口列隊(duì)集中各部門人事管理員，安全負(fù)責(zé)人，z保證秩序，確保安靜，防止對出租場地的學(xué)校造成影響。

213:50-14:20列隊(duì)進(jìn)場，準(zhǔn)備各部門人事管理員，安全負(fù)責(zé)人，z保證秩序，確保安靜，防止對出租場地的學(xué)校造成影響。

314:20-14:5005年公司經(jīng)營回顧z分享20xx年得失

415:00-15:3006年目標(biāo)與展望z--**年公司的目標(biāo)與展望

515:40-16:10職員職務(wù)行為準(zhǔn)則宣講zz

616:20-16:50ISO9001：20xx體系認(rèn)證宣講zz全員了解ISO9001：20xx體系認(rèn)證的要點(diǎn)。

717:00-17:30現(xiàn)場答疑解惑職能部門負(fù)責(zé)人

備注：

六、注意事項(xiàng)

1、乘車：

培訓(xùn)當(dāng)天，請各部門人事管理員和各業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人組織部門參加培訓(xùn)的人員前往培訓(xùn)地點(diǎn)。

2、進(jìn)出場秩序：

因場地設(shè)在**高級中學(xué)校園中，為不影響學(xué)校正常教學(xué)，請各部門人事管理員及部門安全負(fù)責(zé)人組織列隊(duì)入場，并保持肅靜。

3、培訓(xùn)紀(jì)律：

人事管理員需向參加培訓(xùn)的員工講明培訓(xùn)須知的內(nèi)容。

4、會場須知

項(xiàng)目注意事項(xiàng)

1、準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，請勿遲到、早退；請將手機(jī)設(shè)為關(guān)機(jī)（振機(jī)）狀態(tài)；會議期間不得交頭接耳；不得隨意在課堂上走動、進(jìn)出；

2、著工服，按要求佩戴胸牌

3、按照公司的服務(wù)要求"人過地凈""XX衛(wèi)生間文化"

廣州市XX物業(yè)管理有限公司

總經(jīng)理辦公室

二0**年四月五日

公司通知公告【篇3】

尊敬的客戶：

您好！

由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司將于____年____月底搬遷至：______________。在此，感謝各界人士長期以來對我們公司的關(guān)注和支持。我們也將繼續(xù)為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更完善的服務(wù)！為此給貴司帶來的不便之處，敬請諒解！

新址聯(lián)系信息如下：

地址：______________

銷售部電話：______________

傳真：______________

財務(wù)部電話：______________

_______有限公司

____年____月_____日

公司通知公告【篇4】

公司各部門：

為建立開放的分享機(jī)制和營造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，并在分享中與他人共同不斷提升和成長?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本原則：

1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅(jiān)持“機(jī)會均等、公平競爭”的原則，員工通過培訓(xùn)帶來的突出業(yè)績和工作表現(xiàn)將可獲得激勵性培訓(xùn)或晉升機(jī)會。

二、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)：每周五下午在公司大會議室。 三、培訓(xùn)方式 1、集中授課; 2、光碟視頻播放; 3、體驗(yàn)式教學(xué)。 四、培訓(xùn)要求：

1、每月安排員工集中授課1-2次。

2、各部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨(dú)立授課一次。

3、由各部門當(dāng)月20日前，制定好授課名單報辦公室匯

總。

4、每一專題授課時間應(yīng)當(dāng)不少于45分鐘。 5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。 五、獎勵措施:

1、授課員工凡達(dá)到規(guī)定課時者，公司計發(fā)講課補(bǔ)貼200元/課。

2、公司每年年終評選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。

3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜志等發(fā)表。 特此通知

抄送：xx區(qū)市政園林管理局黨組

xx重慶市三維環(huán)保有限責(zé)任公司支部

20xx年3月27日發(fā) (印4份)

公司通知公告【篇5】

致：公司各部門、各管理處、會所

由：行政人事部

日期：20xx年5月26日 編號：WYXZ-04-40

事宜：關(guān)于統(tǒng)一穿著夏裝的通知

盛夏已至，為統(tǒng)一公司形象，規(guī)范員工著裝，現(xiàn)擬定公司全體員工自20xx年6月1日起一律穿著夏裝，具體要求如下：

1、主管級人員上裝穿純白色短袖襯衣（女士可參照執(zhí)行）；下裝男士穿深色長褲，女士穿灰色裙子；

2、經(jīng)理級、主管級人員遇重要時日需系領(lǐng)帶，且經(jīng)理級人員需著淺藍(lán)色上裝；

3、經(jīng)理級、主管級人員上裝短袖一律由其各自按上述著裝要求自行購買，下裝由公司統(tǒng)一訂制；會所及其他員工按公司所配發(fā)的布草著裝；

4、全體員工的夏裝一律按規(guī)定著裝時間執(zhí)行。

特此通知。

行政人事部

簽發(fā)：Z

經(jīng)理

呈送：Z總經(jīng)理、Z副總經(jīng)理、Z

聯(lián)系人：Z 聯(lián)系電話：XX 打?。?4份

公司通知公告【篇6】

為使公司車輛用車信息得到實(shí)時更新，使車輛便于統(tǒng)籌安排，提高效率，更好的服務(wù)于公司生產(chǎn)、經(jīng)營，特制定本辦法。

流程如下：

1、凡公司用車部門須向潤金集團(tuán)車隊(duì)微信群發(fā)送信息，內(nèi)容注明：目的地、需要出車時間、隨行人員、外出需要時間。

2、車隊(duì)調(diào)度員接到用車任務(wù)時根據(jù)需要按照輕重緩急、重要、不重要合理安排車輛、出車司機(jī)，要求在10分鐘之內(nèi)回復(fù)。

3、辦公室車輛管理人員根據(jù)微信用車申請內(nèi)容及時填寫好派車單。

4、司機(jī)接到通知后，及時回復(fù)“收到”，若司機(jī)未能在2分鐘之內(nèi)回復(fù)，潤金車隊(duì)群內(nèi)其他人員有義務(wù)對其進(jìn)行提醒。

5、在外工作完成需要回廠時，用車人員要發(fā)送微信：工作已完成，準(zhǔn)備回公司，是否有需要協(xié)同辦理的嗎？若有需要協(xié)同的必須在5分鐘內(nèi)回復(fù)。

6、司機(jī)回公司后將回廠里程、鑰匙配合辦公室車輛管理人員記錄、保存好。

注：

1、若出車司機(jī)手機(jī)無微信功能，辦公室車輛管理員代其發(fā)送微信。

2、若確有急事需要辦理，可直接給車輛調(diào)度打電話進(jìn)行派車，后由車輛調(diào)度知辦公室車輛調(diào)度員進(jìn)行派車。

3、若不按此規(guī)定辦理的用車人、司機(jī)，處以10元/次的罰款。

本制度自發(fā)行日實(shí)施，適用于潤金集團(tuán)全體職工，望大家自覺遵守。

金王石化辦公室

20xx年8月10日

公司通知公告【篇7】

尊敬的顧客：

您好!

雞辭舊歲，狗迎新年，一路走來，感恩有您相伴。因?yàn)槟恢币詠淼男湃魏椭С郑覀儾拍茏龅酶?在此新春佳節(jié)之際，皇家大西南珠寶戰(zhàn)略合作伙伴(鑫鑫珠寶城、香港卡依爾珠寶大竹店、愛迪爾珠寶)全體員工祝您狗年快樂，生意興隆，財源廣進(jìn)，闔家幸福!

為了不影響您在門店的用戶體驗(yàn)，現(xiàn)將我司春節(jié)上班時間通知如下：

2月7日(大年二十九)： 8:30—12:00 14:00—18:30

2月8日到2月13日(初一到初六)： 9:00—18:30

2月14日(初七)恢復(fù)正常上班!

春節(jié)前期門店大量新款到貨，歡迎各位顧客到展廳選購。

xxx

年月日

公司通知公告【篇8】

公司各部：

經(jīng)公司研究決定，從即日起對公司的所有車輛的加油進(jìn)行規(guī)范，其內(nèi)容如下：

一、公司所有車輛只能在公司指定的兩個加油站進(jìn)行加油，即主城區(qū)的L花園加油站，P的外河壩加油站。原則上公司總部在主城區(qū)的車輛只能在L花園加油站加油；公司總部來往P的車輛可在上述兩個加油站進(jìn)行加油；P項(xiàng)目部的車輛只能在B加油加油，項(xiàng)目部的'車輛回公司總部若確需加油時可在L花園加油站加油。

二、公司所有車輛在加油時必須使用公司的加油本。

如有特殊情況須經(jīng)董事長同意，否則不得擅自更改。

Z投資公司

20xx-*-*

公司通知公告【篇9】

尊敬的_________先生/女士：

您好！

很高興通知您，經(jīng)過我公司人力資源部、相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對您參加的我公司______年___月___日招聘復(fù)試的綜合考核， 公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門）__________________(職位)。

請您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報到。

您的工作地點(diǎn)為：z公司____________________________

____________________________。

請于到職日攜帶如下證照到公司：

□身份證原件 □學(xué)歷證件原件

□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張

□其它：_______________

如有任何異議，請及時告知我公司人力資源部：

聯(lián)系人：___________， 電話：_____________。

備注：____________________________________________________

XXz信通科技有限公司

人力資源部

___________年____月____日

公司通知公告【篇10】

三、 會議地點(diǎn)：公司辦公室

四、 參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：(略)

五、 會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準(zhǔn)時參加會議

(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情

六、 獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

XXX辦公室

XX年XX月XX日

公司通知公告【篇11】

各位員工：

一、作息時間調(diào)整：

冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月x日（下周一）起，本篇文章來自資料管理下載。公司作息時間調(diào)整為冬季作息時間，具體時間如下：

周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00（8小時/天）；

周六（加班） 9:00—12:00 13:00—16:00（6小時/天）

午休時間 12:00—13:00

二、本年度員工旅游安排：

1、時間：初步定于本周x（xx月x日）。根據(jù)具體天氣，如天氣好則本周六旅游；

如果天氣不好，則在公司進(jìn)行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周x；

（xx月xx日）查閱天氣情況后通知。

2、地點(diǎn)：高淳一日游。

3、費(fèi)用：按照500元/人（旅游+聚餐）標(biāo)準(zhǔn)。

4、本次旅游可帶家屬，本篇文章來自資料管理下載。為方便安排車輛，請各位于本周x（xx月xx日）上午將所帶親屬情況（人數(shù)、年齡）報人事。

20xx年x月x日

Yjs21.Com更多幼師資料擴(kuò)展閱讀

公司通知公告推薦12篇

你掌握了多少公告通知的寫作技巧呢？相信大家都很熟悉公告和通知。這種文體范圍廣泛，常用來傳達(dá)信息。以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為你準(zhǔn)備的“公司通知公告”相關(guān)資訊，別忘了收藏本網(wǎng)址哦！

公司通知公告(篇1)

市級各行政單位：

財政部近日修訂發(fā)布了《行政單位會計制度》，自xxxx年x月x日起全面施行。為貫徹落實(shí)新修訂的會計制度，做好新舊會計制度銜接工作，進(jìn)一步規(guī)范行政單位的會計核算，根據(jù)上級財政部門有關(guān)要求，決定舉辦全市行政單位會計制度培訓(xùn)會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)《行政單位會計制度》講解。

(二)新舊行政單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定。

(三)《會計電算化》實(shí)際操作演示。

二、培訓(xùn)對象

市級各行政單位會計人員。

三、培訓(xùn)時間

xxxx年x月x日全天。(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)

四、培訓(xùn)地點(diǎn)

xx市教科局師訓(xùn)中心。

五、其它事項(xiàng)

請參訓(xùn)人員到財政部網(wǎng)站下載《行政單位會計制度》和《新舊行政單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》。

聯(lián)系人：xxx

?聯(lián)系電話：

xx市財政局

xxxx年x月x日

公司通知公告(篇2)

7月15日，北京下起了雨。在一個大連民族學(xué)院的哥們帶領(lǐng)下，冒雨來到了公司，由于下雨，加上剛到公司，早飯就隨便買了包子豆?jié){。

在xx，座位是提前排好的，并且固定。我居然坐第一位，靠墻靠門。第一次使用蘋果小白本，大家都挺陌生的，在歐陽大神的初步介紹后，進(jìn)行了開班典禮。

我叫***，來自**地，大學(xué)是遼寧科技大學(xué)，學(xué)的專業(yè)是網(wǎng)絡(luò)工程。為什么選擇北京xx，選擇IOS的理由是什么？在長達(dá)兩個多小時的自我介紹后，結(jié)束了早上的開班典禮。

下午的課程是由xx帥哥給上的，一個下午，我們熟悉了一些簡單的命令操作。這些內(nèi)容原本在LINUX的時候都學(xué)過，可惜都沒聽，也就不會，也就成了零基礎(chǔ)了。cd,pwd,cp,rm,..,mv,一下午加一晚上時間都在這上了。感覺回到了高三那段激情燃燒的歲月。

每天朝九晚九，八點(diǎn)不到就已出發(fā)，晚上九點(diǎn)半后回到寢室，想買個水杯，都沒有時間啊。北京的物價確實(shí)高的嚇人，吃不飽還貴啊。想想還是學(xué)校好啊，，

公司通知公告(篇3)

為適應(yīng)未來發(fā)展需要，哈密現(xiàn)面向全國各重點(diǎn)高校引進(jìn)20xx屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，特發(fā)此公告,有關(guān)招聘條件、報名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下：

一、招聘對象及條件

本次招聘對象以全國各重點(diǎn)高校符合用人單位引進(jìn)人才招聘崗位專業(yè)需求的20xx年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內(nèi)畢業(yè)的人員也可報名)。鼓勵內(nèi)地畢業(yè)生來新疆工作，對新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。

二、報名要求

報名時間：20xx年11月28日— 12月25日

報名方式：采用網(wǎng)上投遞簡歷及現(xiàn)場面試兩種形式，如下：

1.下載并填寫《哈密地區(qū)人才招聘報名表》(見附件，后簡稱《報名表》)，并以“報名表-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名。

2. 請以“簡歷-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名個人簡歷(附電子照片)。

3. 請將《報名表》和個人簡歷以附件的形式，發(fā)送至招聘郵箱hmrc100@，并以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位”命名郵件主題。

4、根據(jù)簡歷投送情況安排現(xiàn)場面試時間和地點(diǎn)，具體內(nèi)容另行通知。

聯(lián)系單位：哈密地區(qū)人才服務(wù)科

聯(lián)系人： 孫茹 胡爾西旦

電話：0902-2256528 2233101

聯(lián)系郵箱：hmrc100@

三、相關(guān)待遇

1.編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，事業(yè)單位辦理入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險等各項(xiàng)待遇。(企業(yè)單位按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

2、職稱評定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后，博士研究生工作一年期滿，定職為副高級職稱，符合正高級評審條件的，優(yōu)先申報;碩士研究生工作一年期滿，定職為中級職稱，符合副高級評審條件的`，優(yōu)先申報。

3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會保障部門協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門，參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的，由教育部門按照優(yōu)先照顧的原則，妥善安排。

6、引進(jìn)到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準(zhǔn)。

四、附件：

1、哈密市人才需求目錄

2、哈密市人才招聘報名表

公司通知公告(篇4)

各油漆化工經(jīng)營單位：

為了加強(qiáng)我縣油漆化工經(jīng)營行業(yè)的安全監(jiān)管，規(guī)范油漆化工經(jīng)營秩序，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院 《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和 《無照經(jīng)營查處取締辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，特通知如下：

一、國家對危險化學(xué)品經(jīng)營銷售實(shí)行許可制度。目前市場上經(jīng)營的油漆化工絕大部分屬危險化學(xué)品范疇。經(jīng)營屬危險化學(xué)品的油漆化工，必須取得安監(jiān)部門審查核發(fā)的.《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》，并經(jīng)工商行政管理部門辦理登記手續(xù)。未經(jīng)許可和登記，任何單位和個人都不得經(jīng)營銷售屬危險化學(xué)品的油漆化工商品。

二、《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》、 《營業(yè)執(zhí)照》實(shí)行一點(diǎn)一證 (照)，經(jīng)營地點(diǎn)應(yīng)符合安全經(jīng)營條件。任何單位和個人不得出租、出借、冒用或者偽造經(jīng)營許可證書和營業(yè)執(zhí)照。

三、屬危險化學(xué)品油漆化工商店內(nèi)只能存放民用小饈的危險化學(xué)品，其總量不得超過國家規(guī)定的限量。

四、凡未取得《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》，擅自從事非法經(jīng)營屬危險化學(xué)品的油漆化工的，安監(jiān)、工商等部門將依法進(jìn)行查處。

五、對違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的行為，任何人均有權(quán)舉報。對不服從管理人員和執(zhí)法人員勸阻，妨礙監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查、尋釁滋事打擊報復(fù)舉報人的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

六、本通告知自發(fā)布之日起施行。

xxx

xxxx年x月x日

公司通知公告(篇5)

各有關(guān)單位：

我市自開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險以來，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實(shí)行養(yǎng)老待遇社會化發(fā)放以來，確保了機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員能夠按時、足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對離退休(職)人員的管理與服務(wù)，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定自20xx年x月開始對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作。

一、資格認(rèn)證的時間：

自20xx年x月x日開始，到20xx年x月xx日結(jié)束。

二、資格認(rèn)證報送的材料：

1、公安部門出具的離退休人員個人戶籍證明。

2、八十歲(周歲)以上的離退休人員需報送戶籍證明和在20xx年x-x月份掛歷背景下底版洗印5寸照片一張。

3、離退休(職)人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證統(tǒng)計表

三、以上材料由各單位按時報送社保局機(jī)關(guān)事業(yè)保險辦公室。

不能按時報送的，自20xx年xx月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。

xx市社會保險事業(yè)管理局

XX年XX月XX日

公司通知公告(篇6)

一、疫情防控管理小組及職責(zé)安排

組數(shù)：xxx

組長：組員：xxxx

二、員工排查及信息管理登記

1、全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準(zhǔn)掌握，及時登記建立入冊。

2、本企業(yè)員工按以下情況進(jìn)行分類管理：

(1)仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，通知其要遵守當(dāng)?shù)卣扇〉囊咔榉揽卮胧坏眠`反規(guī)定擅自離開。

(2)對的確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

(3)本人或密切接觸者出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，及時到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，解除醫(yī)學(xué)觀察后方可返崗上班。

3、加強(qiáng)對員工日常動態(tài)排查，發(fā)現(xiàn)與疫情有關(guān)的問題及時追蹤溯源，經(jīng)由疫情防控管理小組上報至本企業(yè)轄區(qū)疫情防控及相關(guān)管理部門。

三、嚴(yán)格限制規(guī)范因公出行

1、嚴(yán)把工作區(qū)域入口關(guān)，盡量減少來訪，做好來訪車輛和人員詢問、登記工作。

2、進(jìn)入工作區(qū)域的車輛必須停車接受檢查，來訪人員必須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫超過37℃的`不得進(jìn)入，必要時到醫(yī)院就診，并向疫情防控部門及時報備。

3、乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結(jié)束后洗手消毒。定期對車輛進(jìn)行消毒。

4、單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業(yè)，要落實(shí)防疫措施，定期對車內(nèi)進(jìn)行消毒，降低乘車人員密度。

四、減少接觸式辦公

1、減少紙質(zhì)材料、報刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質(zhì)材料前后均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。

2、以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關(guān)人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。

3、工作區(qū)域內(nèi)不隨意走動，在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員雙方須佩戴口罩。

4、每日對冷藏冷凍食品原料轉(zhuǎn)運(yùn)存放區(qū)域的地面、墻壁、稱量工具、運(yùn)輸盛放容器等相關(guān)用品用具，貨物轉(zhuǎn)運(yùn)存放區(qū)域的門把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開展清潔消毒。

5、保持工作環(huán)境清潔消毒和定期通風(fēng)，每日開窗通風(fēng)次數(shù)不少于3次，每次不少于30分鐘。

五、減少現(xiàn)場會議活動

1、大幅減少現(xiàn)場集中開會和集體活動，如有會議必要，應(yīng)采取視頻、語音等無接觸式會議開展工作。

2、以減少會議，不召開聚集性大會為原則。如必須召開聚集性大會的，應(yīng)由會議組織者在向疫情管理小組報備并取得書面許可后，方可開展會議;并應(yīng)盡量控制參加人數(shù)和時長，最大限度減少人員聚集。

3、參會人員進(jìn)入會場前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒，參會人員須自帶水杯。

4、參會人員保持適當(dāng)間隔。

5、會議開始前要對會場進(jìn)行清潔消毒，同時注意開窗通風(fēng)。

6、會議結(jié)束后對會場的會議桌椅，話筒，資料柜等用品進(jìn)行消毒。

六、實(shí)行分餐制

1、員工應(yīng)自帶餐具，分時段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。

2、餐前須洗手消毒，排隊(duì)、取餐時全程佩戴口罩，并相互保持適當(dāng)距離，避免人員聚集。

3、在工作區(qū)域設(shè)置清洗餐具處，配備洗手液、清潔劑。

4、單位食堂須保持空氣暢通，后廚操作間保持清潔干燥，每日通風(fēng)不少于3次，餐廳每日消毒不少于1次。

5、食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴(yán)格分開、嚴(yán)禁混用。

6、堅(jiān)持健康安全的飲食習(xí)慣，建議清淡適口。

七、后勤服務(wù)要跟上

1、落實(shí)食品采購安全措施，從正規(guī)渠道購買食品，食材禁止落地，及時把食材進(jìn)行分類儲藏。

2、供貨人員須佩戴口罩，手套避免接觸動物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料，采購進(jìn)口冷藏冷凍畜禽肉類的查驗(yàn)留存《入境貨物檢驗(yàn)檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。

3、后勤采購須佩戴口罩出行，避開密集人群，與人接觸保持安全距離。

4、承擔(dān)餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時須佩戴口罩及手套，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后及時洗手消毒。

八、注意日常防護(hù)

1、全體員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)疫情防護(hù)知識，強(qiáng)化科學(xué)防范意識，提升防范防護(hù)能力。

2、行政部門應(yīng)安排保潔人員做好工作區(qū)域防護(hù)工作，定期對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、鼠標(biāo)等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。

3、建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進(jìn)行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提侶用紙巾接觸按鍵。

4、全體員工應(yīng)注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動水勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。

5、全體員工應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。

6、全體員工應(yīng)增強(qiáng)家庭防控意識，防范和杜絕各類家庭聚集性活動和各類群體性活動。

7、全體員工應(yīng)合理安排作息時間，適當(dāng)適度運(yùn)動，增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力。

8、全體員工應(yīng)正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi)，并用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

九、及時科學(xué)就醫(yī)

1、員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，須及時就近到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，并向部門負(fù)責(zé)人或疫情防控管理小組相關(guān)負(fù)責(zé)人報告病情和就醫(yī)信息。

2、部門負(fù)責(zé)人或疫情防控小組相關(guān)負(fù)責(zé)人安排員工就醫(yī)前應(yīng)提前通知醫(yī)院，呼叫救護(hù)車或使用專用車輛運(yùn)送病員，避免搭乘公共交通工具。做好運(yùn)送人員的個人防護(hù)和車輛消毒工作。

3、曾與確診或高度疑似病例有過共同生活或工作經(jīng)歷的員工，一旦出現(xiàn)相關(guān)癥狀，立即就醫(yī)并向部門負(fù)責(zé)人或疫情防控管理小組相關(guān)負(fù)責(zé)人上報。

4、患病員工就醫(yī)全程須佩戴口罩，及時采取隔離措施并觀察。

5、就醫(yī)時須如實(shí)詳細(xì)講述患病情況和就醫(yī)過程，告知醫(yī)務(wù)人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等進(jìn)行詳盡登記。

公司疫情防控管理制度

XXXX公司

公司通知公告(篇7)

處屬黨總支、各黨支部、各單位：

x年，我處在局黨委、勘探局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)踐“xxxx”為主要思想，推進(jìn)科技進(jìn)步，加強(qiáng)管理、降本增效為重點(diǎn)，積極動員廣大職工圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個中心，開展了技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動，全面完成了勘探局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營承包任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了兩個文明建設(shè)的雙豐收。同時，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和個人，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，樹立典型，處黨委、××處擬定在全處范圍內(nèi)開展x年先進(jìn)單位、勞動模范和先進(jìn)個人的申報評選活動。

一、指導(dǎo)思想

通過評先活動，宏揚(yáng)先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工投身于我處改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)我處“兩個文明建設(shè)”的健康發(fā)展。

二、評選名額及范圍

評選名額：先進(jìn)單位5個（一線地震隊(duì)3個、二線后勤2個）；先進(jìn)科室2個；勞動模范10名；先進(jìn)個人控制在單位職工總數(shù)的10%以內(nèi)。

評選范圍：x年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務(wù)工。

三、評選過程

1、評選步驟

此次評選工作分兩步進(jìn)行，一是組織職工認(rèn)真做好工作總結(jié)，總結(jié)出典型經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，并撰寫本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，以支部為單位逐級進(jìn)行推選先進(jìn)候選人，同時填寫先進(jìn)個人登記表。

2、評選辦法

（1）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室的評選：根據(jù)各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關(guān)科室和各支部進(jìn)行評選，并將結(jié)果提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。

（2）、先進(jìn)個人的評選：各支部推薦出的先進(jìn)個人候選人經(jīng)處工會匯總后，提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。

（3）、勞動模范的評選：從先進(jìn)個人候選人中，由處黨政聯(lián)席會議研究產(chǎn)生，同時填寫勞動模范登記表。

四、評選條件

（一）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室評選條件

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干高效，得到了職工的擁護(hù)。

2、在生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中，科學(xué)組織、管理到位、措施得力，做到了質(zhì)量高、服務(wù)意識強(qiáng)、信譽(yù)好，保質(zhì)保量的'完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、積極組織職工開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽、合理化建議征集等活動，效果明顯、成績突出。

4、堅(jiān)持對職工進(jìn)行形勢任務(wù)教育，各項(xiàng)制度完善、措施得力，單位風(fēng)氣正、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質(zhì)高。

5、完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)，并取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益的單位優(yōu)先。

（二）、先進(jìn)個人的評選條件：

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，支持并參與處的改革，識大體、顧大局，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好，威信高。

2、能夠立足本崗、扎實(shí)工作、盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，在崗位上有突出表現(xiàn)的。

3、個人品德修養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，在維護(hù)穩(wěn)定、文明建設(shè)、思想道德建設(shè)等方面事跡突出的。

4、能努力提高自身素質(zhì)，積極主動地解決生產(chǎn)中遇到的難題，在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、技術(shù)比武等方面成績突出者優(yōu)先。

（三）、勞動模范評選條件

1、堅(jiān)持黨的路線，思想覺悟高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，遵紀(jì)守法，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，榜樣示范突出。

2、勇于改革，大膽創(chuàng)新，在加強(qiáng)和改善企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面做出了突出成績和貢獻(xiàn)。

3、刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、采用新技術(shù)新工藝、提高生產(chǎn)質(zhì)量、挖掘生產(chǎn)潛力、降低生產(chǎn)成本、保障安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面做出突出成績和貢獻(xiàn)。

4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，并做出突出成績和貢獻(xiàn)。

5、在維護(hù)治安、綜合治理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)等方面做出突出成績和貢獻(xiàn)。

五、評選要求

1、各單位要認(rèn)真組織，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，把職工公認(rèn)的先進(jìn)推選出來。

2、要認(rèn)真撰寫上報典型事跡材料，所有上報的先進(jìn)單位、先進(jìn)科室和個人，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統(tǒng)一打印上報，并上報軟盤一份，事跡材料要突出，切忌空洞。

3、各單位務(wù)必于x年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報處工會辦公室。

二0xx年元月九日

公司通知公告(篇8)

“關(guān)于***的任命通知

“(或間接寫“任命書“) 各部分: 經(jīng)董事會(總經(jīng)理辦公會)研討決議,現(xiàn)聘任***擔(dān)任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------

例 北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(格式) 經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命 (國度級監(jiān)理工程師注冊證號: )(北京市總監(jiān)任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).

特此任命. 聘用企業(yè)稱號:（公章） 法定代表人:（簽字） 簽發(fā)工夫: 年 月 日

公司通知公告(篇9)

處屬黨總支、各黨支部、各單位：

x年，我處在局黨委、勘探局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)踐“xxxx”為主要思想，推進(jìn)科技進(jìn)步，加強(qiáng)管理、降本增效為重點(diǎn)，積極動員廣大職工圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個中心，開展了技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動，全面完成了勘探局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營承包任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了兩個文明建設(shè)的雙豐收。同時，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和個人，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，樹立典型，處黨委、××處擬定在全處范圍內(nèi)開展x年先進(jìn)單位、勞動模范和先進(jìn)個人的申報評選活動。

一、指導(dǎo)思想

通過評先活動，宏揚(yáng)先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工投身于我處改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)我處“兩個文明建設(shè)”的健康發(fā)展。

二、評選名額及范圍

評選名額：先進(jìn)單位5個（一線地震隊(duì)3個、二線后勤2個）；先進(jìn)科室2個；勞動模范10名；先進(jìn)個人控制在單位職工總數(shù)的10%以內(nèi)。

評選范圍：x年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務(wù)工。

三、評選過程

1、評選步驟

此次評選工作分兩步進(jìn)行，一是組織職工認(rèn)真做好工作總結(jié)，總結(jié)出典型經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，并撰寫本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，以支部為單位逐級進(jìn)行推選先進(jìn)候選人，同時填寫先進(jìn)個人登記表。

2、評選辦法

（1）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室的評選：根據(jù)各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關(guān)科室和各支部進(jìn)行評選，并將結(jié)果提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。

（2）、先進(jìn)個人的評選：各支部推薦出的先進(jìn)個人候選人經(jīng)處工會匯總后，提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。

（3）、勞動模范的評選：從先進(jìn)個人候選人中，由處黨政聯(lián)席會議研究產(chǎn)生，同時填寫勞動模范登記表。

四、評選條件

（一）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室評選條件

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干高效，得到了職工的.擁護(hù)。

2、在生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中，科學(xué)組織、管理到位、措施得力，做到了質(zhì)量高、服務(wù)意識強(qiáng)、信譽(yù)好，保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、積極組織職工開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽、合理化建議征集等活動，效果明顯、成績突出。

4、堅(jiān)持對職工進(jìn)行形勢任務(wù)教育，各項(xiàng)制度完善、措施得力，單位風(fēng)氣正、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質(zhì)高。

5、完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)，并取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益的單位優(yōu)先。

（二）、先進(jìn)個人的評選條件：

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，支持并參與處的改革，識大體、顧大局，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好，威信高。

2、能夠立足本崗、扎實(shí)工作、盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，在崗位上有突出表現(xiàn)的。

3、個人品德修養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，在維護(hù)穩(wěn)定、文明建設(shè)、思想道德建設(shè)等方面事跡突出的。

4、能努力提高自身素質(zhì)，積極主動地解決生產(chǎn)中遇到的難題，在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、技術(shù)比武等方面成績突出者優(yōu)先。

（三）、勞動模范評選條件

1、堅(jiān)持黨的路線，思想覺悟高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，遵紀(jì)守法，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，榜樣示范突出。

2、勇于改革，大膽創(chuàng)新，在加強(qiáng)和改善企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面做出了突出成績和貢獻(xiàn)。

3、刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、采用新技術(shù)新工藝、提高生產(chǎn)質(zhì)量、挖掘生產(chǎn)潛力、降低生產(chǎn)成本、保障安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面做出突出成績和貢獻(xiàn)。

4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，并做出突出成績和貢獻(xiàn)。

5、在維護(hù)治安、綜合治理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)等方面做出突出成績和貢獻(xiàn)。

五、評選要求

1、各單位要認(rèn)真組織，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，把職工公認(rèn)的先進(jìn)推選出來。

2、要認(rèn)真撰寫上報典型事跡材料，所有上報的先進(jìn)單位、先進(jìn)科室和個人，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統(tǒng)一打印上報，并上報軟盤一份，事跡材料要突出，切忌空洞。

3、各單位務(wù)必于x年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報處工會辦公室。

二0xx年元月九日

公司通知公告(篇10)

各省、自治區(qū)、直轄市分行，總行直屬分行，蘇州、三峽分行:

為規(guī)范單位人民幣活期存款長期不動戶管理，穩(wěn)定客戶基礎(chǔ)，促進(jìn)盤活長期不動戶，提高客戶貢獻(xiàn)度，現(xiàn)對單位人民幣長期不動戶管理制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，并就促進(jìn)單位人民幣結(jié)算賬戶增長提出管理要求，請速轉(zhuǎn)知所屬，遵照執(zhí)行：

一、調(diào)整單位人民幣活期存款“待睡眠”賬戶確認(rèn)期限

《中國建設(shè)銀行人民幣活期存款長期不動戶管理辦法》(建總發(fā)〔20xx〕154號)規(guī)定：單位活期存款賬戶轉(zhuǎn)為“待睡眠”狀態(tài)后的確認(rèn)期為一個月，一個月期滿后客戶未反饋的，系統(tǒng)將進(jìn)行銷戶處理，將由“待睡眠”轉(zhuǎn)為“睡眠”狀態(tài)，本息轉(zhuǎn)入“其他應(yīng)付款-長期不動戶活期存款”核算。從執(zhí)行情況看，存在因確認(rèn)期較短導(dǎo)致銷戶、給客戶造成不便的情況，為提升客戶服務(wù)，調(diào)整“待睡眠”賬戶確認(rèn)期限，根據(jù)不同的賬戶余額分段規(guī)定不同的期限：賬戶余額在1萬元以下（含1萬元）的，確認(rèn)期限調(diào)整為6個月；賬戶余額在1萬元至50萬元（含50萬元）的，確認(rèn)期限調(diào)整為9個月；賬戶余額50萬元以上的，確認(rèn)期限調(diào)整為12個月。在確認(rèn)期內(nèi)，各行應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)控，采取有效措施，積極聯(lián)系客戶通過辦理業(yè)務(wù)等方式將“待睡眠”賬戶轉(zhuǎn)為正常賬戶。超過上述確認(rèn)期限，客戶未反饋的，視同客戶自愿銷戶處理。

二、調(diào)整單位人民幣長期不動戶激活的處理規(guī)定

對于已納入長期不動戶管理的賬戶，客戶如需申請恢復(fù)使用原賬戶時，如客戶營業(yè)執(zhí)照等資料在有效期內(nèi)，且該賬戶在人民銀行賬戶管理系統(tǒng)中未設(shè)置為“久懸銀行賬戶”的，在審核客戶經(jīng)年檢合格的有效證照和要求保留原賬號的申請后，按現(xiàn)行規(guī)定在ccBS系統(tǒng)中進(jìn)行不動戶轉(zhuǎn)正常戶處理，客戶可繼續(xù)使用原賬戶，不再辦理銷戶及重新開戶手續(xù)。

對于客戶資料在有效期內(nèi)，但已在人民銀行賬戶管理系統(tǒng)中設(shè)置為“久懸銀行賬戶”的，應(yīng)要求客戶提交開銷戶手續(xù)，報當(dāng)?shù)厝嗣胥y行審批或備案，并在ccBS系統(tǒng)中進(jìn)行不動戶轉(zhuǎn)正常戶處理。

三、明確長期不動戶款項(xiàng)的申領(lǐng)手續(xù)

當(dāng)單位客戶申領(lǐng)單位活期存款不動戶款項(xiàng)時，開戶行可以根據(jù)客戶出具的合規(guī)的支付結(jié)算憑證或合法擁有該賬戶支配權(quán)的法律文書、證明文件，將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入相關(guān)賬戶中。如因客戶已依法宣告破產(chǎn)、終止經(jīng)營等并已撤銷全部賬戶的等原因確需支取現(xiàn)金的，在《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的結(jié)算起點(diǎn)以內(nèi)，可在認(rèn)真審核前款證明文件后，填制“中國建設(shè)銀行支款憑證”辦理現(xiàn)金支取，或轉(zhuǎn)入法律文書或證明文件載明的相關(guān)權(quán)利單位(或個人)賬戶中。

四、關(guān)于單位長期不動戶扣費(fèi)問題

對于扣收單位客戶不動戶管理費(fèi)時余額不足的，可部分扣收至零為止。對于余額為零或僅欠賬戶維護(hù)費(fèi)、不動戶管理費(fèi)、小額賬戶管理費(fèi)的單位長期不動戶，經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)逐筆確認(rèn)后，所欠費(fèi)用不再追收，可為客戶辦理銷戶。

五、加強(qiáng)賬戶管理，做好賬戶維護(hù)和盤活工作，提高賬戶質(zhì)量和綜合貢獻(xiàn)度

賬戶是銀行的經(jīng)營基礎(chǔ)，目前，我行賬戶數(shù)量市場占比較低，影響了單位結(jié)算業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展的能力，要積極通過產(chǎn)品推介、推廣支付結(jié)算產(chǎn)品應(yīng)用和提升服務(wù)等途徑，增加賬戶數(shù)量，提高賬戶使用頻率及賬戶收益。資金結(jié)算管理部門應(yīng)牽頭管理公司類小額無貸客戶（小額無貸戶標(biāo)準(zhǔn)原則上定為存款余額50萬元以下的客戶,對于分行已有標(biāo)準(zhǔn)的可按分行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），組織對公網(wǎng)點(diǎn)及柜員落實(shí)營銷和日常維護(hù)管理。

各行要重視和加強(qiáng)存量結(jié)算賬戶的監(jiān)控管理，防止客戶流失及賬戶惰性化，會計結(jié)算部門應(yīng)與公司（機(jī)構(gòu)）等客戶部門建立存量賬戶盤活的工作聯(lián)動機(jī)制，按職責(zé)分工，定期向公司（機(jī)構(gòu)）等客戶部門提供“中國建設(shè)銀行待睡眠戶清理清單”，客戶部門要重視賬戶盤活工作，落實(shí)專人、明確責(zé)任、定期檢查?？傂袑⑦M(jìn)一步加強(qiáng)不動戶盤活的管理，以2009年末數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，定期通報正常戶轉(zhuǎn)不動戶、盤活不動戶的賬戶數(shù)量、存款余額等情況，以督促和指導(dǎo)各行開展賬戶監(jiān)控與管理工作。

六、此前規(guī)定與本通知不符的，以本通知為準(zhǔn)

本通知涉及系統(tǒng)改造的，總行已著手對ccBS系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。上述規(guī)定正式實(shí)施日以系統(tǒng)優(yōu)化版本下發(fā)日為準(zhǔn)。

資金結(jié)算部公司業(yè)務(wù)部

二○一○年三月二十五日

公司通知公告(篇11)

09:00-12:00 參觀考察

同期分會還將開展行業(yè)基層勞動者“最美微笑”攝影活動。

五、參會代表

?；沸袠I(yè)管理部門、行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)；

國內(nèi)外化工品生產(chǎn)商及貿(mào)易商；

各類化工品倉儲設(shè)施規(guī)劃設(shè)計單位，各科研機(jī)構(gòu)；

?；沸畔⒒?、設(shè)備生產(chǎn)、零部件、材料供應(yīng)商；

危險品、化工品運(yùn)輸及倉儲服務(wù)公司、化工品物流園區(qū)；

專業(yè)院校、咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)；

六、會務(wù)組聯(lián)系方式

聯(lián)系人： xx

電話：xxx

公司通知公告(篇12)

楊峰同志：

根據(jù)上級關(guān)于調(diào)查清理套吃財政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求，你必須限期返崗。望你接通知后，務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗，將按有關(guān)規(guī)定處理。

響水中學(xué)

20xx年7月22日

公司管理通知匯編十七篇

隨著社會不斷地進(jìn)步，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知大多屬于知照性的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編收集整理的關(guān)于公司的通知范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司管理通知 篇1

集團(tuán)所屬各單位:

定于xxx年6月21日(周二)召開財務(wù)主管工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、主要內(nèi)容

1、通報集團(tuán)公司xxx-xxx年納稅自查工作情況;

2、通報上半年決算要求和預(yù)計完成情況;

3、通報財務(wù)信息化進(jìn)展情況;

4、各單位通報本單位有關(guān)財務(wù)情況。

二、參會人員

集團(tuán)所屬各二級單位的財務(wù)主管。

三、會議時間地點(diǎn)

會議時間:xxx年6月21日(周二)下午2點(diǎn)

會議地點(diǎn):總部樓104會議室

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:xxx

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx

集團(tuán)財務(wù)部

xxx年6月16日

公司管理通知 篇2

集團(tuán)所屬各公司部門：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年春節(jié)放假安排，結(jié)合公司實(shí)際情況，為了讓公司的員工共同度過一個歡樂、平安的新春佳節(jié)，現(xiàn)把20xx年春節(jié)放假事宜通知如下：

一、放假時間：自20xx年2月10日(農(nóng)歷臘月二十五)至20xx年2月21日(正月初六)放假，共12天。20xx年2月22日(正月初七)正常上班。

二、調(diào)班：2月24日(周六)調(diào)班一天，正常上班。

三、2月15日(除夕)-21日(正月初六)7天為帶薪假期(國家法定假期);2月11日-14日為無薪假期。

四、各部門須認(rèn)真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的`安全大檢查，確保重點(diǎn)區(qū)域如倉庫、辦公室用電設(shè)備等場所的安全。各部門要認(rèn)真整理文件資料，把重要文件資料保管好，貴重物品存放在安全處，防止被盜。財務(wù)部門要保證保險柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。

五、在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工注意旅途人身、財物安全，假期結(jié)束之后請按時回到公司上班，不得無故請假。

集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!

附：公司全體員工于2月9日下午整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔，桌椅整齊，物品擺放有序。

**有限公司

20xx年1月12日

公司管理通知 篇3

各部門：

值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

一、中秋節(jié)放假時間定為9月15日—17日，共3天。

二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月9日下午17:00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強(qiáng)對值班人員的'管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

公司辦公室值班電話：xxxxxxxx

*******有限公司

20xx年9月15日

公司管理通知 篇4

企業(yè)的.成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

培訓(xùn)時間：3月13日12:30-14:30

地點(diǎn)：公司大會議室

人員：公司全體員工

主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

公司管理通知 篇5

公司各部門：

為規(guī)范公司各部門、各項(xiàng)目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：

一、各部門在公司辦公人員：

1、各部門考勤以當(dāng)月考勤表或打卡記錄為依據(jù)，所有員工必須遵守上下班打卡制度（即一日四次）；

2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。

二、各項(xiàng)目部員工：

1、各項(xiàng)目部員工考勤以本人在項(xiàng)目部實(shí)際出勤為準(zhǔn)，離開項(xiàng)目部不再記錄出勤，并按實(shí)際注明去向；

2、項(xiàng)目部員工參加公司培訓(xùn)，應(yīng)如實(shí)記錄培訓(xùn)時間；

3、項(xiàng)目部員工之間調(diào)動，應(yīng)如實(shí)記錄時間、所調(diào)至項(xiàng)目部；

4、各項(xiàng)目部應(yīng)固定考勤員，考勤表整理后，必須由項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交工程部內(nèi)勤，統(tǒng)一上報。

三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。

四、各部門考勤表應(yīng)如實(shí)記錄員工出勤情況，公司將根據(jù)報銷票據(jù)、考勤機(jī)記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結(jié)果等核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報等考勤不實(shí)現(xiàn)象：項(xiàng)目部員工將依據(jù)項(xiàng)目部效能考核辦法第六條第3項(xiàng)，“項(xiàng)目部當(dāng)期考核全部取消”；公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理。

特此通知！

xx泉舜機(jī)電工程有限公司

20xx年12月14日

公司管理通知 篇6

各公司、經(jīng)營單位、直屬項(xiàng)目部：

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下：

一、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)定于20xx年1月26日至20xx年2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。職工探親假、公休假、換休假必須在春節(jié)放假期間一次休完。

二、機(jī)關(guān)職工請于1月25日前在人力資源部辦好休假手續(xù)，放假期間工資按甘肅五建〔20xx〕6號文件規(guī)定執(zhí)行。

三、各單位要根據(jù)工作需要，參照機(jī)關(guān)放假日期自行決定放假時間并向集團(tuán)公司辦公室、人力資源部備案，2月28日必須上班。

四、各單位及機(jī)關(guān)各部門要提前安排好節(jié)日前后的工作，保證各項(xiàng)工作的正常銜接。放假期間兩級領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人電話必須開通，外出須向主管領(lǐng)導(dǎo)告知。各部門放假期間需要加班的應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并安排加班人員，加班人員應(yīng)服從安排，隨叫隨到。

五、各單位及機(jī)關(guān)各部門放假期間要做好安全保衛(wèi)工作，庫房等重要場所應(yīng)安排好值班、巡邏。保衛(wèi)部和物業(yè)公司要認(rèn)真做好休假期間機(jī)關(guān)各大院的'防火、防盜及治安工作。

六、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)值班表由辦公室另行通知。

二零一*年一月二十一日

公司管理通知 篇7

公司各部門：

為進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制，確保分工明確、責(zé)任明確，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，以便于更好地創(chuàng)建“簡單、務(wù)實(shí)、高效”型企業(yè)，決定開展各項(xiàng)基本規(guī)章制度的梳理、修訂和完善工作，為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、梳理、修訂、完善管理制度的原則

各部門要按照“精而實(shí)用”的原則，認(rèn)真梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，要以《中鐵二局地產(chǎn)集團(tuán)管理體系文件（xx版）》為基礎(chǔ)，查漏補(bǔ)遺、修訂完善。

二、機(jī)構(gòu)和職責(zé)

1、公司成立管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

組員：

主要職責(zé)是根據(jù)公司經(jīng)營開發(fā)需要，從全局統(tǒng)領(lǐng)公司制度體系的'總體設(shè)計，審核、批準(zhǔn)各類制度的實(shí)施，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)和考核。

2、管理制度建設(shè)職能部門是公司黨政綜合辦公室，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)收集在梳理、修訂、完善管理制度期間各類意見和建議，組織各類專題討論會議。

三、梳理、修訂、完善管理制度的范圍及負(fù)責(zé)部門

1、行政管理

負(fù)責(zé)部門：辦公室。

梳理、修訂、完善范圍：

（1）文件管理制度；

（2）印章管理制度；

（3）會議管理制度；

（4）車輛管理制度；

（5）低值易耗品與辦公用品管理制度；

（6）檔案管理制度；

（7）員工休假及獎懲管理制度。

2、營銷管理

負(fù)責(zé)部門：營銷部。

梳理、修訂、完善范圍：

（1）營銷推廣及費(fèi)用控制管理制度；

（2）銷售管理制度；

（3）銷售價格優(yōu)惠管理制度；

（4）營銷策劃管理制度。

3、成本管理負(fù)責(zé)部門：成本部梳理、修訂、完善范圍：

（1）成本管理制度；

（2）工程結(jié)算

管理制度；

（3）工程合同制度；

（4）招標(biāo)管理制度；

（5）物資設(shè)備管理制度。

4、人力資源管理負(fù)責(zé)部門：辦公室

梳理、修訂、完善范圍：

（1）勞動合同管理制度；

（2）薪酬管理制度；

（3）績效考核管理制度；

（4）員工培訓(xùn)管理制度；

（5）員工招聘、離職管理制度。

5、財務(wù)管理負(fù)責(zé)部門：財務(wù)部

梳理、修訂、完善范圍：

（1）資金管理制度；

（2）財務(wù)預(yù)決算管理制度；

（3）財務(wù)報銷管理制度；

（4）費(fèi)用管理制度；

（5）經(jīng)濟(jì)活動分析管理制度；

（5）經(jīng)濟(jì)合同管理制度。

6、工程管理負(fù)責(zé)部門：工程部

梳理、修訂、完善范圍：

（1）工程施工管理制度；

（2）工程合同管理制度；

（3）工程資料管理制度；

（4）工程安全質(zhì)量管理制度。

7、物業(yè)管理

負(fù)責(zé)部門：辦公室

梳理、修訂、完善范圍：

（1）物業(yè)交接驗(yàn)收管理制度；

（2）物業(yè)交付實(shí)施管理制度。

四、時間安排和要求

1、xx年7月29日前，各主責(zé)部門按照梳理、修訂、完善管理制度的范圍提出需修訂完善的辦法目錄報公司辦公室匯總，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定后下發(fā)各主責(zé)部門起草初稿。

2、xx年8月1日—15日，各主責(zé)部門將本部門的各項(xiàng)管理制度的具體內(nèi)容報領(lǐng)導(dǎo)小組討論、修改。

3、xx年8月16日—31日，領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門對各項(xiàng)管理制度進(jìn)行評估論證、試運(yùn)行、信息反饋、檢查考核、修訂完善后定稿正式發(fā)布。

公司管理通知 篇8

中心全體干部職工：

經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定于4月17日召開健康教育培訓(xùn)工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、會議地點(diǎn)：交易中心三樓會議室 二、會議時問：4月17日下午3：O0; 三、參加對象;全體干部職工;

四、會議內(nèi)容：動員干部職工積極參加健康教育培訓(xùn);

請安排好工作，準(zhǔn)時與會.

包頭市建設(shè)工程交易中心

年四月十二日

公司管理通知 篇9

公司各部門及全體員工：

20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)國家春節(jié)通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下：

xx月xx日～xx月xx日,共放假x天。xx月xx日上班。

請工作在異地的員工根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個別員工確需在xx月xx日以前離開公司或因特殊原因xx月xx日不能按時上班的，必須征得部門負(fù)責(zé)人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。

xx月xx日14:00后員工將自己的'物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進(jìn)行認(rèn)真徹底的衛(wèi)生掃除。

因公司春節(jié)放假時間較長，各部門要根據(jù)工作需要在xx月xx日～xx日和xx月xx日～xx日安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于xx月xx日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜，離開公司時認(rèn)真檢查，確保公司的安全。

提前預(yù)祝大家20xx年春節(jié)快樂!

xx公司

20xx年xx月xx日

公司管理通知 篇10

公司各部門、各項(xiàng)目組：

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)工作秩序，提高工作效能，徹底杜絕上班時間上網(wǎng)娛樂等此類現(xiàn)象，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、公司電腦使用范圍僅限于日常辦公、聯(lián)接與工作相關(guān)的.網(wǎng)絡(luò)，包括文檔表格制作、打印，數(shù)據(jù)資料傳遞、儲存、發(fā)布，工作人員內(nèi)部聯(lián)系以及休息時間在公司網(wǎng)站相互交流等正常工作需要。

二、嚴(yán)禁公司員工上班時間在網(wǎng)上娛樂、玩游戲、炒股等行為。

三、公司將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到“有報必查、有查必果”。對違反公司規(guī)定造成不良影響的部門和個人，將嚴(yán)肅處理。

自檢自查標(biāo)準(zhǔn).（略）

xx物業(yè)管理公司

20xx年xx月xx日

公司管理通知 篇11

公司各部門：

根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘范圍：

公司全體員工

二、崗位說明：

定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤，初步客 戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。

三、崗位級別：中級專員

四、崗位要求：

1、熱愛本職公司;

2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;

3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;

4、公司意發(fā)展xx地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。 請有意者與201x年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報名。

xxxxxxx有限公司

二零一x年x月x日

公司管理通知 篇12

尊敬的客戶：

我司將于20xx年1月14日晚18點(diǎn)—21點(diǎn)在國際飯店舉辦公司年會，屆時公司員工將參于公司活動，故值班人員較少，此時段僅支持重啟（請電聯(lián)機(jī)房值班：0527—84轉(zhuǎn)801），21點(diǎn)后恢復(fù)，煩請您提前做好準(zhǔn)備工作，敬請您理解！

感謝您的`理解與支持！預(yù)祝您新年快樂！

特此通知！

xx公司

20xx年xx月xx日

公司管理通知 篇13

公司各單位、各部門：

根據(jù)公司《關(guān)于企業(yè)規(guī)范管理的實(shí)施意見》的`要求，公司修訂完善、下發(fā)了一系列規(guī)章制度，為了進(jìn)一步明確部門職能，理順管理流程，規(guī)范工作秩序，讓員工充分了解和學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成人人學(xué)制度、懂制度、遵制度的法制體系，公司決定對全體員工進(jìn)行企業(yè)管理制度培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、 培訓(xùn)內(nèi)容：

公司下發(fā)的規(guī)章制度

二、 培訓(xùn)時間和地點(diǎn)：

1、 時間：每天下午五點(diǎn)到六點(diǎn)

2、 地點(diǎn)：十三樓會議室

三、 培訓(xùn)要求：

1、 參加人員 集團(tuán)公司全體員工

2、 組織安排

本次培訓(xùn)由辦公室和人力資源部負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)

3、 培訓(xùn)考核

培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假。確因工作需要請假的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報人力資源部。因個人原因請假一律按缺勤處理，未經(jīng)請假按曠課處理，并按集團(tuán)考勤制度進(jìn)行處罰。對因未參加培訓(xùn)造成對制度不理解的、不清楚的，希望通過業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按制度規(guī)范管理工作及日常行為。

特此通知

xxx人力資源部

20xx年12月29日

公司管理通知 篇14

親愛的各位員工：

感謝各位員工對公司的辛勤工作，為了調(diào)動員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務(wù)。現(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利; 1、 員工燒烤：在工作稍微空閑的時候，可以組織員工去進(jìn)行燒烤活動，

2、時間地點(diǎn)待定。

3、 員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時間地點(diǎn)待定。 員工家屬聚餐：在年底的時候，將邀請員工家屬一起吃團(tuán)年飯，讓家屬之間能彼此認(rèn)識，以便更好的支持我們的工作。

4、 慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業(yè)績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團(tuán)結(jié)合作。

5、 家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

6、 與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行

聯(lián)誼活動，豐富員工的`業(yè)余生活，也增進(jìn)彼此之間的合作能力。

7、 員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計出來，以后每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。) 希望各位員工在這個大集體里能工作的開心，生活的愉快!

__公司

20__年3月3日

公司管理通知 篇15

地產(chǎn)各公司、職能體系：

為維護(hù)公司良好的社會形象，加強(qiáng)全體員工的行為規(guī)范，提高員工職業(yè)素質(zhì)，將于即日起進(jìn)行公司全體員工行為規(guī)范的檢查工作。

一、工作紀(jì)律：

1、工作時間：

每天早上8：30必須準(zhǔn)時到崗，員工不得無故遲到、早退或脫崗。

午休時間為12：00----13：30，員工可以就餐和休息，但此時間段內(nèi)如有客戶接待工作，仍要照常進(jìn)行，不得影響工作。

2、工作紀(jì)律

員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不準(zhǔn)串崗、聊天、或上班打瞌睡、嬉鬧、大聲喧嘩，影響他人辦公。

工作期間請不要看與工作無關(guān)的報刊、雜志或書籍。

工作期間不得打牌、下棋、玩電腦游戲。

工作時間內(nèi)不要使用ICQ或OIC天。

工作時間不登陸、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。

不得在辦公場所吸煙、吃零食（口香糖等食品）。

午就餐請勿飲酒，以免影響下午的正常工作。

二、著裝要求：

工作期間須穿公司統(tǒng)一制作的工服。

男員工著襯衫、西裝、深色皮鞋（短襪）、系領(lǐng)帶。

女員工著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，著皮鞋，不準(zhǔn)著無帶、無跟涼鞋、皮托等。

工作期間應(yīng)在工服指定位置正確佩帶司標(biāo)，不歪斜、遮擋。

新員工上崗后如未配發(fā)公司統(tǒng)一工服的，需穿與工服顏色、款式相近的襯衫、西裝。

因換季需更換工裝時，須按公司統(tǒng)一規(guī)定時間更換。

三、儀表儀態(tài)：

工作時間員工必須保持飽滿的.精神狀態(tài)，不得松垮懈怠。

男員工發(fā)型發(fā)式統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求為干凈整潔，頭發(fā)不應(yīng)過長。

女員工發(fā)型要求文雅、莊重，梳理齊整，染發(fā)不得顏色夸張，長發(fā)可用發(fā)卡等梳扎在頭后或盤在頭上，不許散發(fā)、遮眼蓋腮。

男員工要刮凈胡須，不準(zhǔn)蓄須。

女員工宜保持淡雅輕妝，打扮適度，不得濃妝艷抹，避免使用味濃的化妝品。

員工在崗工作期間，除結(jié)婚、訂婚戒指之外，不得佩戴其它任何飾物。

保持指甲整齊、清潔，短于指端；不得涂有色指甲油。

直接面對客戶時，員工應(yīng)嚴(yán)格按員工行為禮儀規(guī)范進(jìn)行接待。

四、接打電話規(guī)范：

電話鈴響三次以內(nèi)必須接聽電話，語氣要熱忱親切，不要生硬，語速適中，語言要簡單明了。

接到電話先說"您好，XX公司、XX部門"或"XX公司、XX項(xiàng)目"等。

不得長時間接、打私人電話。

五、參加會議要求：

出席會議，必須按指定時間和順序入場，按指定的位置就位，不遲到、早退。散會時，依次退場。

開會時，手機(jī)、傳呼機(jī)等通訊工具要關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。

按時出席會議遇特殊情況須提前請假。

六、辦公室日常規(guī)定：

辦公室及銷售現(xiàn)場等必須保持干凈整潔，辦公用品等不得亂堆亂放。

大廈辦公人員不得在辦公室就餐（非特殊情況，晚上加班除外），銷售現(xiàn)場員工不得在銷售大廳用餐。

七、違反以上規(guī)范處罰辦法如下：

1、員工：員工違反以上《員工行為規(guī)范》的，一次扣除當(dāng)月獎金500元；二次1000元，第三次違反規(guī)定的，予以辭退處理。

2、部門經(jīng)理：每部門有1名員工違反《員工行為規(guī)范》的，扣除部門經(jīng)理當(dāng)月獎金500元，2名1000元，3名以上扣除當(dāng)月全部獎金。

3、部門：各辦公室、銷售現(xiàn)場、工程部等室內(nèi)外環(huán)境臟亂，辦公用品亂堆亂放、有衛(wèi)生死角等現(xiàn)象的，予以部門通報批評，限期整改處理。

4、違反公司規(guī)定的員工和部門均將予以公司通報批評處理。

12-18日自查，18日公司各部門互查。

請各公司、職能體系和全體員工嚴(yán)格遵照公司規(guī)定執(zhí)行。

公司管理通知 篇16

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)時間：201x年5月25日 9:00-11:30

簽到時間：201X年5月25日 8:40

培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會議室

名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。

人力資源部

公司管理通知 篇17

xxX公司的xx主管：

為更好的總結(jié)上半年經(jīng)驗(yàn)，開展下半年工作，組織決定召開半年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會議時間：二〇xx年X月X日上午九點(diǎn);

二、會議地點(diǎn)：會議室;

三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

四、要求：請各位參會人員安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。

五、有關(guān)事宜

(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫、打印均可，不拘于形式。

(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

(三)16日舉行年中總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ靼肽陙淼?心得感受，總結(jié)成績，找出不足，并提出下半年工作改進(jìn)計劃。

xxxx辦公室

公司通知

一同探索“公司通知”的意義，了解背后的故事。我們相信本網(wǎng)頁的內(nèi)容可以給您提供幫助。在日常生活和工作中，我們會遇到各種不同的公告通知，這是傳達(dá)關(guān)鍵信息的重要方式。

公司通知 篇1

各相關(guān)單位：

近日，交通運(yùn)輸部等十四個部門關(guān)于印發(fā)促進(jìn)道路貨運(yùn)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展行動計劃（20xx-2020年）的通知，發(fā)布了各部委20xx年底前完成促進(jìn)道路貨運(yùn)行業(yè)降本減負(fù)10件實(shí)事，并要求改進(jìn)危險貨物運(yùn)輸管理，督促各地取消危險貨物道路運(yùn)輸駕駛員異地從業(yè)資格證轉(zhuǎn)籍要求等。此外行業(yè)長期積累的“多、小、散、弱”等結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，經(jīng)營業(yè)戶負(fù)擔(dān)較重，基層員工短缺，保穩(wěn)定、促發(fā)展的任務(wù)依舊任重而道遠(yuǎn)，推動著化工物流企業(yè)作出新選擇。

為回顧和盤點(diǎn)20xx化工物流行業(yè)，尋找20xx年化工物流可持續(xù)健康發(fā)展的新動力，中國物流與采購聯(lián)合會?；肺锪鞣謺⒂?0xx年12月3-5日在海口市召開主題為“提質(zhì)升級 融合共享”的20xx全國化工物流行業(yè)年會，薈萃政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)威專家和行業(yè)引領(lǐng)者，共同回顧20xx行業(yè)發(fā)展歷程，表彰行業(yè)杰出人才和企業(yè)，發(fā)布化工物流行業(yè)“金罐獎”及“中國危險貨物道路運(yùn)輸價格指數(shù)”樣本示范單位，深度挖掘新形勢下危化品物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇和路徑，開展多方位合作，在創(chuàng)新中驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在變革中尋找機(jī)遇。具體通知如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：

中國物流與采購聯(lián)合會

協(xié)辦單位：

中國石化化工銷售有限公司

承辦單位：

中國物流與采購聯(lián)合會?；肺锪鞣謺?/p>

北京中物億聯(lián)化工技術(shù)研究中心

二、時間和地點(diǎn)

時間：20xx年12月3日-5日（12月3日報到）

地點(diǎn)：?？凇斈芟栴D

三、會議議題

會議主題：提質(zhì)升級 融合共享

解析和展望：

1、回顧和盤點(diǎn)20xx化工物流行業(yè)；

2、20xx政策法規(guī)對化工物流行業(yè)發(fā)展的影響及展望；

3、20xx危險化學(xué)品物流市場分析；

解決方案：

1、有效推動物流企業(yè)減負(fù)、降本增效的解決方案；

2、國內(nèi)危險品物流市場資源如何有效的整合？

3、如何解決從業(yè)人員短缺及素質(zhì)培養(yǎng)等問題；

增效發(fā)展：

1、如何改進(jìn)危險貨物運(yùn)輸管理；

2、促進(jìn)化工物流多式聯(lián)運(yùn)的發(fā)展及布局？

3、推進(jìn)貨運(yùn)車輛技術(shù)升級，“互聯(lián)網(wǎng)+”貨運(yùn)的創(chuàng)新；

融合共享：

1、安全文化及理念如何更加深入；

2、新技術(shù)、新設(shè)備、信息化助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展；

3、探尋適合中國化工物流產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端發(fā)展的新路徑；

四、會議安排

20xx年12月3日 星期日

09:00-22:00 全天注冊

15:00-18:00 中物聯(lián)危化品物流分會二屆二次理事會議

公司通知 篇2

09:00-12:00 參觀考察

同期分會還將開展行業(yè)基層勞動者“最美微笑”攝影活動。

五、參會代表

?；沸袠I(yè)管理部門、行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)；

國內(nèi)外化工品生產(chǎn)商及貿(mào)易商；

各類化工品倉儲設(shè)施規(guī)劃設(shè)計單位，各科研機(jī)構(gòu)；

?；沸畔⒒伞⒃O(shè)備生產(chǎn)、零部件、材料供應(yīng)商；

危險品、化工品運(yùn)輸及倉儲服務(wù)公司、化工品物流園區(qū)；

專業(yè)院校、咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)；

六、會務(wù)組聯(lián)系方式

聯(lián)系人： xx

電話：xxx

公司通知 篇3

公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，對公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負(fù)連帶責(zé)任。

特別提示：公司 2015 年第一季度報告全文已于 20xx 年 4 月 22 日在在中國證監(jiān)會指定的創(chuàng)業(yè)板信息披露網(wǎng)站上披露，敬請投資者注意查閱。

20xx 年 4 月 20 日，XX有限公司(以下簡稱“公司”)召開 20xx 年年度董事會，審議通過了《2015 年第一季度報告全文》。為使投資者

全面了解公司的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，公司《2015 年第一季度報告全文》于 20xx 年 4 月 22 日在中國證監(jiān)會創(chuàng)業(yè)板指定信息披露網(wǎng)站巨潮資訊網(wǎng)上披露，敬請投資者注意查閱。

特此公告。

XX股份有限公司

董事會

xx 年 xx 月 xx 日

公司通知 篇4

各位同事：

根據(jù)公司發(fā)展需要，為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)公司決定，原由xxx管理的生產(chǎn)部，現(xiàn)移交工程部的同志代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。

交接事宜于xxxx年3月18日前完成。

特此通告!

通告人：

日期：

公司通知 篇5

日前，西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院與各聯(lián)合醫(yī)院協(xié)調(diào)完畢，確定20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位送培生）招收報名通知，具體要求如下：

一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

1、培訓(xùn)時間：本科生3年，研究生2年，博士生1年。

2、招收條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合報考醫(yī)師資格考試臨床或口腔類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師學(xué)歷規(guī)定的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位人）待遇：

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位人）的待遇由送培單位及培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)，培訓(xùn)基地第一年1250元/月/人的補(bǔ)助。第二年1500元/月/人。第三年1700元/月/人，第三年在輪轉(zhuǎn)科室單獨(dú)值班者，按住院醫(yī)師每月超勞務(wù)獎的`30%發(fā)放獎金。住宿由送培單位負(fù)責(zé)。

二、助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)

1、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)時間為2年。

2、招錄對象為：符合臨床類別醫(yī)師資格考試報名條件規(guī)定范圍的應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)生，或已在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、診所等）從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，需要接受培訓(xùn)的人員。

3、助理全科醫(yī)生待遇按目前待遇：

第一年1250元/月/人的補(bǔ)助。第二年1500元/月/人。住宿由送培單位負(fù)責(zé)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系地點(diǎn)：西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院教育培訓(xùn)部（新門診大樓七樓）

聯(lián)系人：易芳

聯(lián)系郵箱：290923128@

聯(lián)系電話：0830-3165054

以上就是關(guān)于西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位送培生）招收報名通知的內(nèi)容，如果遇到疑問，可以根據(jù)上述聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢。

公司通知公告精品十三篇

深思熟慮、精心編排后，編輯終于準(zhǔn)備好了今天的“公司通知公告”。相信細(xì)心閱讀本文將會給您帶來許多啟發(fā)。在日常生活和職場中，我們時常會遇到各種各樣的公告通知。這些公告通知是現(xiàn)代企業(yè)管理不可或缺的重要元素。

公司通知公告【篇1】

我們公司的監(jiān)事會和所有監(jiān)事聲明，本公告中的內(nèi)容沒有任何虛假陳述、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個人和連帶責(zé)任。

能源企業(yè)有限公司(以下簡稱“企業(yè)”或“公司”)第七屆第十一次監(jiān)事會議于X年4月27日在北京市召開。本次會議應(yīng)到監(jiān)事5名，實(shí)到監(jiān)事5名。根據(jù)會議議程，經(jīng)與會監(jiān)事認(rèn)真審議，以書面表決方式審議通過以下決議：。

一、審議通過《公司x年度財務(wù)決算報告和x年預(yù)算報告》。

同意5票，反對0票，棄權(quán)0票

二、審議通過《公司x年度監(jiān)事會工作報告》。

本議案需提交股東大會審議。

同意5票，反對0票，棄權(quán)0票

三、審議通過《公司x年年度報告及摘要》。

監(jiān)事會根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，對董事會編制的公司x年年度報告進(jìn)行了認(rèn)真審核，審核意見如下：

1、x年度公司認(rèn)真執(zhí)行《公司法》、《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，決策程序合法、合規(guī)。

2、本公司的年度報告及摘要編制和審核工作，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、公司章程及內(nèi)部管理制度的相關(guān)規(guī)定。我們將按照規(guī)定的程序和流程進(jìn)行審查，確保報告內(nèi)容準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，并經(jīng)過專業(yè)人員的仔細(xì)審核和認(rèn)真評估。同時，我們將秉持公正、透明、客觀的原則，為投資者提供有用、可靠的信息，維護(hù)投資者權(quán)益，促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。

3、公司X的年度報告及摘要符合中國證監(jiān)會和上海證券交易所的規(guī)定，其中包含真實(shí)、公正地反映公司X在過去一年財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等方面的信息。我們將持續(xù)致力于提高財務(wù)披露的透明度和準(zhǔn)確性，不斷提升投資者信任度。

同意5票，反對0票，棄權(quán)0票

四、審議通過公司《x年第一季度報告及摘要》;

根據(jù)監(jiān)事會職責(zé)和相關(guān)要求，對公司X年度第一季度報告進(jìn)行了認(rèn)真審查，并提出以下審核意見：

1、x年第一季度公司認(rèn)真執(zhí)行《公司法》、《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，決策程序合法、合規(guī)。

2、本公司已按照法律、法規(guī)、公司章程及內(nèi)部管理制度的要求，編制和審核了今年第一季度的報告及摘要。

3、公司X根據(jù)中國證監(jiān)會和上海證券交易所的規(guī)定，編制了X年第一季度報告及摘要。該報告包含真實(shí)、公允地反映了公司X年第一季度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等事項(xiàng)的信息。同時，報告的內(nèi)容和格式符合相關(guān)規(guī)定，達(dá)到了規(guī)范和透明的標(biāo)準(zhǔn)。

同意5票，反對0票，棄權(quán)0票

五、審議通過公司第七屆監(jiān)事會換屆選舉的議案。

根據(jù)公司法和公司章程的規(guī)定，公司股東提名了劉紅波、薛源和舒玉強(qiáng)作為公司第八屆監(jiān)事會的非職工監(jiān)事候選人。這三位候選人都具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，并將在公司股東大會上進(jìn)行競選。詳細(xì)的候選人簡歷見下方附錄。

公司工會委員會全委會選舉產(chǎn)生孫成友、開曉彬?yàn)楣镜诎藢帽O(jiān)事會職工監(jiān)事。

本議案需提交股東大會審議。

同意5票，反對0票，棄權(quán)0票

特此公告

能源股份有限公司監(jiān)事會

x年四月二十九日

公司通知公告【篇2】

x銀行股份有限公司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。

本行監(jiān)事會于今年11月21日以電子郵件方式發(fā)出第七次會議通知，會議在本行總行于11月26日現(xiàn)場召開。應(yīng)出席7名監(jiān)事，實(shí)際現(xiàn)場出席監(jiān)事6名，其中張監(jiān)事委托王監(jiān)事代為出席和行使表決權(quán)。車監(jiān)事長擔(dān)任主持人。會議的召開符合相關(guān)法律法規(guī)、公司章程及監(jiān)事會議事規(guī)則的有關(guān)規(guī)定。

本次監(jiān)事會會議審議并以全票通過以下六項(xiàng)議案。

1、關(guān)于《x銀行股份有限公司董事長蔣履職離任審計報告》的議案;

議案表決情況：本議案有效表決票7票，同意7票，反對0票，棄權(quán)0票。

2、關(guān)于《x銀行股份有限公司執(zhí)行董事、副行長郭履職離任審計報告》的議案;

議案表決情況：本議案有效表決票7票，同意7票，反對0票，棄權(quán)0票。

3、關(guān)于《x銀行股份有限公司董事林履職離任審計報告》的議案;

議案表決情況：本議案有效表決票7票，同意7票，反對0票，棄權(quán)0票。

4、關(guān)于《x銀行股份有限公司董事李履職離任審計報告》的議案;

議案表決情況：本議案有效表決票7票，同意7票，反對0票，棄權(quán)0票。

5、關(guān)于提名車先生為x銀行股份有限公司股東代表監(jiān)事候選人的議案。

車先生與審議事項(xiàng)存在利害關(guān)系，回避表決。

本議案尚需提交股東大會審議。車先生簡歷請見附件。

議案表決情況：本議案有效表決票6票，同意6票，反對0票，棄權(quán)0票。

6、關(guān)于批準(zhǔn)戴先生辭去x銀行股份有限公司外部監(jiān)事的議案。

由于戴先生辭職后，本行外部監(jiān)事人數(shù)將不足法律法規(guī)及章程要求。在新任外部監(jiān)事經(jīng)股東大會選舉產(chǎn)生之前，戴先生將繼續(xù)擔(dān)任本行外部監(jiān)事和監(jiān)事會履職盡職監(jiān)督委員會委員的職務(wù)，以履行其監(jiān)管職責(zé)。

戴先生與審議事項(xiàng)存在利害關(guān)系，回避表決。

議案表決情況：本議案有效表決票6票，同意6票，反對0票，棄權(quán)0票。

特此公告

x銀行股份有限公司監(jiān)事會

x年十一月二十六日

公司通知公告【篇3】

公司全體員工:

20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí)，并且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：

1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。

2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不

部門員工，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對 部門員工 的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

予開除處理。

3. 對公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討。

本公司車間員工周于20xx年4月11日在正常上班時間，不僅影響其他員工的正常工作，觸犯公司的規(guī)章制度，給公司生產(chǎn)速度造成不小的影響。為嚴(yán)肅公司工作紀(jì)律,加強(qiáng)公司的規(guī)章制度，按照公司打卡時間制度規(guī)定，給予周xx員工記過，行政人事部門以寬對待，從輕處罰——扣罰30元。以此警告其他員工，工作期間不得怠慢。

以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。

2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

北京X有限公司

20xx年1月17日

公司通知公告【篇4】

本公司監(jiān)事會和所有監(jiān)事保證本公告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記錄、誤導(dǎo)陳述或者重大遺漏，并且承擔(dān)個人和連帶責(zé)任。

能源股份有限公司(以下簡稱“股份公司”或“公司”)七屆十一次監(jiān)事會會議于x年4月27日在淮南市以現(xiàn)場方式召開。會議應(yīng)到監(jiān)事5名，實(shí)到監(jiān)事5名。根據(jù)會議議程，經(jīng)與會監(jiān)事認(rèn)真審議，以書面表決方式審議通過以下決議：

一、審議通過《公司x年度財務(wù)決算報告和x年預(yù)算報告》。

同意5票，反對0票，棄權(quán)0票

二、審議通過《公司x年度監(jiān)事會工作報告》。

本議案需提交股東大會審議。

同意5票，反對0票，棄權(quán)0票

三、審議通過《公司x年年度報告及摘要》。

監(jiān)事會根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，對董事會編制的公司x年年度報告進(jìn)行了認(rèn)真審核，審核意見如下：

1、x年度公司認(rèn)真執(zhí)行《公司法》、《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，決策程序合法、合規(guī)。

2、公司X的年度報告及摘要編制和審核工作，嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、公司章程和內(nèi)部管理制度的要求，確保合規(guī)性和可靠性。所有流程和程序按照規(guī)定進(jìn)行，審核過程嚴(yán)謹(jǐn)，確保信息準(zhǔn)確完整，以便為投資者提供真實(shí)、全面、及時的財務(wù)信息，保障投資者的合法權(quán)益。

3、我們公司的年度報告和摘要的內(nèi)容和格式嚴(yán)格遵守中國證監(jiān)會和上海證券交易所的相關(guān)規(guī)定，其中包含的信息真實(shí)、公允地反映了我們公司在過去一年的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等重要事項(xiàng)。

同意5票，反對0票，棄權(quán)0票

四、審議通過公司《x年第一季度報告及摘要》;

根據(jù)監(jiān)督職責(zé)和相關(guān)規(guī)定，本公司的監(jiān)事會對公司X年第一季度報告進(jìn)行了認(rèn)真審核。經(jīng)過審核，我們認(rèn)為：

1、x年第一季度公司認(rèn)真執(zhí)行《公司法》、《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，決策程序合法、合規(guī)。

2、我們已按照法律、法規(guī)、公司章程以及內(nèi)部管理制度的各項(xiàng)規(guī)定，編制和審核了公司X年第一季度報告及摘要的議程。

3、公司x的第一季度報告及摘要內(nèi)容和格式符合中國證監(jiān)會和上海證券交易所的規(guī)定，其中所包含的信息真實(shí)、公允地反映了公司x在第一季度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等方面的情況。

同意5票，反對0票，棄權(quán)0票

五、審議通過公司第七屆監(jiān)事會換屆選舉的議案。

根據(jù)《公司法》和公司章程的規(guī)定，我們公司的股東提名了三名候選人作為第八屆監(jiān)事會的非職工監(jiān)事候選人：劉紅波、薛源、舒玉強(qiáng)（候選人簡歷請見附件）。這些候選人將參加股東大會的選舉，最終確定誰將成為我們公司的非職工監(jiān)事。

公司工會委員會全委會選舉產(chǎn)生孫成友、開曉彬?yàn)楣镜诎藢帽O(jiān)事會職工監(jiān)事。

本議案需提交股東大會審議。

同意5票，反對0票，棄權(quán)0票

特此公告

能源股份有限公司監(jiān)事會

x年四月二十九日

公司通知公告【篇5】

本公司監(jiān)事會和所有監(jiān)事保證本公告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記錄、誤導(dǎo)陳述或者重大遺漏，并且承擔(dān)個人和連帶責(zé)任。

一、監(jiān)事會會議召開情況

為保護(hù)公司隱私，本AI助手不提供該類修改服務(wù)。建議您自行撰寫原創(chuàng)內(nèi)容。

二、監(jiān)事會會議審議情況

審議《關(guān)于修改及其摘要的議案》。

公司第六屆董事會第十六次會議審議通過了《xx地產(chǎn)股份有限公司首期員工持股計劃(草案)》及其摘要?，F(xiàn)綜合考慮公司首期員工持股計劃相關(guān)安排和公司實(shí)際情況，將公司首期員工持股計劃管理模式由委托具有資產(chǎn)管理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)管理修改為自行管理。

表決情況：同意票1票，反對票0票，棄權(quán)票0票

因監(jiān)事魯濤先生、陳卓女士為本次員工持股計劃參與人，因此須對本項(xiàng)議案回避表決，非關(guān)聯(lián)監(jiān)事人數(shù)不足監(jiān)事會人數(shù)的50%，關(guān)于本議案監(jiān)事會無法形成決議。

特此公告。

xx地產(chǎn)股份有限公司

監(jiān) 事 會

x年六月十三日

公司通知公告【篇6】

為表彰年度業(yè)績優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的個人和團(tuán)隊(duì)，經(jīng)各部門提名推薦、公司考核評比，評選出優(yōu)秀員工20人、最佳新人5人、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人3人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)3個?，F(xiàn)將名單公示如下：

一、優(yōu)秀員工(20人)

張革軍、楊 惠、姜興林、李云瓊、鐘祖發(fā)、竇成云、唐友建、徐 媛、汪運(yùn)龍、葛詩奎、王玉忠、侯廷艷、趙鏡琳、張國強(qiáng)、仲崇余、楊 秋、瞿兆林、劉雪梅、楊 靜、劉前方。

二、最佳新人(5人)

譚 波、李 碩、孫愛紅、葉慈鑫、楊 超。

三、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人(3人)

楊俊松、袁 陳、張 彥。

四、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)(3個)

桂園項(xiàng)目部、桂溪苑項(xiàng)目部、行政人事部。

五、公示日期

20xx年1月18日-20xx年1月21日。

若廣大員工對公示人選有異議，請?jiān)诠酒趦?nèi)向公司監(jiān)察員廖冬梅反饋(請實(shí)名反饋，我們會對您的反饋信息保密)。

聯(lián)系電話：。

年月日

公司通知公告【篇7】

柳灘村100千瓦光伏發(fā)電站項(xiàng)目招標(biāo)公告

1.招標(biāo)條件

晉中市榆社縣箕城鎮(zhèn)柳灘村100千瓦光伏發(fā)電站項(xiàng)目，該工程已由相關(guān)部門批準(zhǔn)建設(shè)。招標(biāo)人為榆社縣箕城鎮(zhèn)柳灘村村民委員會，建設(shè)資金為扶貧資金，項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)在對此次晉中市榆社縣箕城鎮(zhèn)柳灘村100千瓦光伏發(fā)電站項(xiàng)目工程進(jìn)行公開招標(biāo)。

2.項(xiàng)目概況

2.1項(xiàng)目名稱：晉中市榆社縣箕城鎮(zhèn)柳灘村100千瓦光伏發(fā)電站項(xiàng)目

2.2招 標(biāo) 人：晉中市榆社縣箕城鎮(zhèn)柳灘村村民委員會

2.3建設(shè)地點(diǎn)：榆社縣箕城鎮(zhèn)柳灘村境內(nèi)

2.4資金來源：扶貧資金

2.5 建設(shè)規(guī)模：100千瓦

2.6項(xiàng)目攔標(biāo)價格：88.04萬元

2.7工期要求：工程為期三個月。

2.8 招標(biāo)范圍：實(shí)施方案內(nèi)的全部建設(shè)工程

2.9 標(biāo)段劃分：本工程共分為一個施工標(biāo)段

2.10質(zhì)量要求：合格及合格以上

2.11付款方式：工程竣工，由乙方提供相關(guān)施工手續(xù)(如產(chǎn)品合格證、施工用料單、工程結(jié)算單等),并經(jīng)甲方組織有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，在上級資金到位后，甲方在一個月內(nèi)向乙方付足工程款結(jié)算總額的80%，其余工程結(jié)算款的20%中,10%作為質(zhì)保金,付款期限為三年,第一年付2%,第二年付3%,第三年付5%,剩余10%在并網(wǎng)發(fā)電正常后一個月內(nèi)付給乙方。

2.11工程概況:

榆社縣是山西省晉中市下轄的，位于山西晉中南部中段，太行山西麓，濁漳北源兩岸。東與左權(quán)、和順為鄰，北與太谷、榆次接壤，西與祁縣相靠，南與武鄉(xiāng)毗鄰。榆社縣面積1699平方千米。地理位置東經(jīng)約為：112.9°，北緯約為：37.0°。

榆社縣最低海拔987米，屬黃土丘陵溝壑區(qū)。年平均降雨量400-600毫米，無霜期90-150天，屬溫帶大陸性氣候。

本期工程利用高效太陽能電池板中的半導(dǎo)體材料，將從太陽輻射中吸收的光能轉(zhuǎn)換為直流電，并通過電源轉(zhuǎn)換裝置——組串式逆變器，將直流電轉(zhuǎn)換成交流電。該工程接入0.4KV電壓等級區(qū)電網(wǎng)，利用全額上網(wǎng)特點(diǎn)進(jìn)行電站系統(tǒng)的運(yùn)作。該工程總裝機(jī)容量計劃為100KWp，占地面積約1500平方米左右。

組件排布圖及結(jié)構(gòu)圖需投標(biāo)人現(xiàn)場勘測出圖。

3.投標(biāo)人資格要求：

3.1投標(biāo)者必須是在中國境內(nèi)合法注冊的獨(dú)立企業(yè)法人，持有有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證書（經(jīng)營范圍包括光伏項(xiàng)目）。投標(biāo)者必須是符合國家標(biāo)準(zhǔn)的太陽能光伏組件制造商或獲得本項(xiàng)目授權(quán)的光伏組件制造商。

3.2光伏組件制造商或授權(quán)本項(xiàng)目投標(biāo)人的光伏組件制造商應(yīng)具備以下條件:

3.2.1注冊資本在5000萬元人民幣及以上。

3.2.2太陽能電池板生產(chǎn)制造商必須取得IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證;IS014001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書;(復(fù)印件加蓋公章) 。

3.2.3光伏組件提供20xx年功率有限質(zhì)保和第三方保險公司承保。

3.2.4投標(biāo)人需要擁有至少一項(xiàng)100千瓦以上已經(jīng)并網(wǎng)運(yùn)行的光伏系統(tǒng)總承包項(xiàng)目，并且需要提供完整有效的國內(nèi)外業(yè)績證明。同時，投標(biāo)人還需要持有機(jī)電安裝三級以上資質(zhì)方可參與投標(biāo)。

3.3投標(biāo)人應(yīng)具有良好的銀行資信和商業(yè)信譽(yù),沒有處于被責(zé)令停業(yè),財產(chǎn)被凍結(jié)、接管,破產(chǎn)狀態(tài)(提供承諾書) 。

3.4本次招標(biāo)不接受聯(lián)合體投標(biāo);

3.5投標(biāo)人提供資信良好，沒有騙取中標(biāo)或嚴(yán)重違約的不良記錄以及發(fā)生重大工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故等不良記錄的承諾書原件;

3.6投標(biāo)人有下列行為之一的，不接受其參加投標(biāo) (提供無下列行為的承諾書) ：

3.6.1有違反法律、法規(guī)行為，依法被取消投標(biāo)資格且期限未滿的;

3.6.2因?yàn)檎型稑?biāo)活動中有違法違規(guī)和不良行為，被有關(guān)招投標(biāo)行政監(jiān)督部門公示且公示期限未滿的。

備注：3.1 – 3.6項(xiàng)中在購買標(biāo)書時要求攜帶提供相應(yīng)的復(fù)印件加蓋公章，整理成冊。未購買標(biāo)書者不予投標(biāo)。

4.招標(biāo)文件的獲取

4.1 投標(biāo)人購買招標(biāo)文件須攜帶的資料：

4.1.1投標(biāo)公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證(原件);

4.2光伏組件制造商

4.2.1光伏組件制造商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證(原件);

4.2.2光伏組件制造商通過IS09001、IS014001認(rèn)證;

4.2.3光伏組件提供20xx年功率有限質(zhì)保和第三方保險公司承保證明(復(fù)印件加蓋公章);

4.3法人代表授權(quán)委托書(原件);

4.4法人代表或授權(quán)委托代理人身份證明(原件);

4.5光伏組件制造商對本項(xiàng)目授權(quán)書(原件);

4.6投標(biāo)者必須具備至少一個100千瓦以上已并網(wǎng)運(yùn)行的光伏系統(tǒng)總承包項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，并且需要提供完整有效的證明文件。同時，投標(biāo)者應(yīng)具有機(jī)電安裝三級及以上的資質(zhì)證書(需提供原件)。

備注：在購買標(biāo)書時，需要攜帶一定的資料。同時，提供的材料需要與開標(biāo)標(biāo)書所要求的材料相一致。若有不符，將會導(dǎo)致廢標(biāo)處理，影響正常投標(biāo)。

4.6請于2022年1月1日至2022年1月7日每日上午9:00至12:00，下午15:00至18:00，在箕城鎮(zhèn)招投標(biāo)辦公室前臺持單位介紹信購買招標(biāo)文件。法定公休日、法定節(jié)假日除外。

5.發(fā)布公告

本次招標(biāo)公告在本村村務(wù)公開欄公示，同時在榆社縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

6.投標(biāo)文件的遞交

投標(biāo)文件遞交的時間為北京時間20xx年12月21日上午9時30

分前半個小時，現(xiàn)場開標(biāo)。

7.開標(biāo)

7.1本次開標(biāo)時間：北京時間20xx年12月21日

7.2開標(biāo)地點(diǎn)：榆社縣箕城鎮(zhèn)

7.3開標(biāo)程序：

7.3.1密封情況檢查：監(jiān)標(biāo)人和投標(biāo)人代表檢查密封情況

7.3.2唱標(biāo)順序：按遞交投標(biāo)文件的逆順序

7.4評標(biāo)委員會組建：

評標(biāo)委員會由5人組成，村民代表1人，鎮(zhèn)政府工作人員1人，

縣技術(shù)評委3人。

8.付款方式

工程竣工后，乙方應(yīng)提供相關(guān)施工手續(xù)，包括產(chǎn)品合格證、施工用料單和工程結(jié)算單等，并經(jīng)甲方組織有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，在上級資金到位之后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)支付工程款結(jié)算總額的80%給乙方。剩余的20%中，10%作為質(zhì)保金，付款期限為三年，第一年支付2%，第二年支付3%，第三年支付5%，剩余10%在并網(wǎng)發(fā)電正常后一個月內(nèi)支付給乙方。

9.聯(lián)系方式

招 標(biāo) 人：榆社縣箕城鎮(zhèn)柳灘村民委員會

地 址：榆社縣箕城鎮(zhèn)柳灘村

聯(lián) 系 人：田河青

聯(lián)系電話：3

招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)：榆社縣箕城鎮(zhèn)招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組

地 址：榆社縣箕城鎮(zhèn)人民政府招投標(biāo)辦公室

聯(lián)系電話：0354-66364

公司通知公告【篇8】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣東佳遠(yuǎn)金屬公司于20xx年5月16日喬遷新址，公司新址信息如下：

公司中文地址：廣州市番禺區(qū)漢溪大道東290號保利大都匯A3棟19樓

New address：19F, Bldg A3, Poly Tal To Wun, No. 290, East Hanxi Avenue, Panyu District, Guangzhou City, 511495, China.

其他聯(lián)系方式未有變動，由此帶來的不便請予諒解。

特此公告!

廣東佳遠(yuǎn)金屬有限公司

年五月十八日

公司通知公告【篇9】

公司全體員工:

20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí)，并且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：

1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人。xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí)，并且X員工首先不理智動手打人。我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤。這種行為：

公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。

××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定。

3. 對公司直接負(fù)責(zé)人：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：望公司全體員工引以為戒。

我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。

××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。

2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,吸取教訓(xùn),

××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理。

X有限公司

20xx年1月17日

公司通知公告【篇10】

全體員工：

根據(jù)國務(wù)院對20xx年五一的放假通知精神，現(xiàn)將我公司五一放假具體安排通知如下：

1、五一放假共3天，20xx年4月29日(周日)至5月1日(周二)，共3天。 4月28日(周六)照常上班。

2、在五一勞動節(jié)期間，為了保障公司員工的安全和聯(lián)系暢通，我們要求所有員工必須保持手機(jī)開機(jī)狀態(tài)，并且外出到其他城市的員工需要開通漫游功能，以便及時溝通。對于那些選擇回家探親的員工，我們提醒大家注意出行安全，提前購買返程車票，避免因車票緊張?jiān)斐蔁o法按時返回工作崗位。同時，在這個特殊的假期里，我們也要特別注意安全，保持警覺，確保度過一個愉快而安全的假期。

祝全體員工勞動節(jié)快樂!

行政部

年4月27日

公司通知公告【篇11】

根據(jù)北京某公司股東決議，該公司擬向登記機(jī)關(guān)申請注銷登記并成立清算組。債權(quán)人需在公告發(fā)布之日起的45天內(nèi)向清算組申報債權(quán)。特此通知。

注銷公告登報材料：

(1)上級單位的批準(zhǔn)文件;

(2)公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件加蓋公章，法人在國內(nèi)的，法人親自簽字;

(3)法人身份證復(fù)印件;

(4)有限公司的，需要在公告上加蓋公章，法人簽字;

(5)股份公司的，公告上加蓋公章，法人簽字，還需要董事會決議;

(6)經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。

xx年xx月xx日

公司通知公告【篇12】

甘肅省建設(shè)監(jiān)理有限公司受甘肅省煙草公司蘭州市分公司委托，現(xiàn)面向全國公開招標(biāo)甘肅省煙草公司蘭州市分公司的卷煙裝卸服務(wù)項(xiàng)目。歡迎符合條件的投標(biāo)人積極參與投標(biāo)。

1、招標(biāo)編號:LYZB【】-01

2、招標(biāo)項(xiàng)目名稱:甘肅省煙草公司蘭州市公司卷煙裝卸服務(wù)項(xiàng)目

3、招標(biāo)內(nèi)容:卷煙裝卸服務(wù)(詳見合同內(nèi)容)，服務(wù)期限為二十四個月。

4、投標(biāo)人資格要求:

(1)在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊的，具有獨(dú)立法人資格;

(2)主要經(jīng)營范圍為搬運(yùn)、裝卸服務(wù);

(3)近三年(x年至今)具有同類服務(wù)業(yè)績;

(4)本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo);

(5)提供由住所地或者業(yè)務(wù)發(fā)生地市(州)、縣(區(qū))人民檢察院出具的行賄犯罪檔案查詢結(jié)果告知函原件。

5、本項(xiàng)目采用資格后審的方式，投標(biāo)人應(yīng)自行核實(shí)是否符合招標(biāo)公告的要求，并確定是否購買招標(biāo)文件參加投標(biāo)。未經(jīng)資格審查通過的投標(biāo)人將被排除在招標(biāo)范圍之外。

6、招標(biāo)文件的獲取

(1)招標(biāo)文件發(fā)售時間x年 1 月 18 日至x年 1 月 22 日，每日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(北京時間)。

(2)招標(biāo)文件發(fā)售地點(diǎn):甘肅省蘭州市xx區(qū)天水南路168號冶金設(shè)計大廈11樓。

(3)招標(biāo)文件每本售價500元。

7、投標(biāo)文件的遞交及開標(biāo)時間、地點(diǎn)

(1)投標(biāo)文件遞交的截止時間及開標(biāo)時間:x年 2 月 9 日15時00分(北京時間)

投標(biāo)文件遞交地點(diǎn)及開標(biāo)地點(diǎn):甘肅省蘭州市xx區(qū)天水南路168號冶金設(shè)計大廈11樓會議室。

(2)逾期送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的投標(biāo)文件，招標(biāo)人不予受理。

8、發(fā)布公告的媒介

本次招標(biāo)公告同時在和上發(fā)布。

9、聯(lián)系方式

招 標(biāo) 人:甘肅省煙草公司蘭州市公司

聯(lián) 系 人:陶勝利

招標(biāo)代理機(jī)構(gòu):甘肅建設(shè)監(jiān)理有限公司

地 址:甘肅省蘭州市xx區(qū)路號

聯(lián) 系 人:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

x年1月18日

公司通知公告【篇13】

1. 上海X有限公司經(jīng)股東會決議即日起注銷。特此公告。

2.本公司決定注銷登記，清算組成員為×××、×××、×××。債權(quán)人需在X年XX月XX日起45天內(nèi)向清算組申報債權(quán)。特此公告。

3.我們是X有限公司，注冊號為110。根據(jù)股東會決議，我們現(xiàn)在向公司登記機(jī)關(guān)申請注銷登記。清算組成員包括：×××、×××、×××、×××等人，其中×××擔(dān)任清算組組長。債權(quán)人請?jiān)诒竟姘l(fā)布之日起45天內(nèi)向清算組申請債權(quán)債務(wù)。

特此公告

X有限公司

_____年_____月_____日

公司遲到通知

在每天的工作、生活中，很多地方都遇到過公告通知。?我們可以發(fā)布公告，以便更好地了解任務(wù)的要求和內(nèi)容。在本文中我們將為您詳細(xì)介紹“公司遲到通知”，請點(diǎn)擊收藏按鈕以便下次您能更方便地找到此頁！

公司遲到通知【篇1】

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到通知【篇2】

公司應(yīng)對遲到、早退的員工做出相應(yīng)的處罰。下面是公司遲到處罰通知范文，歡迎參閱。

公司遲到處罰通知范文1

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到處罰通知范文2

茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司遲到處罰通知范文3

XX公司各部、各班隊(duì)：

為了執(zhí)行XX公司的勞動紀(jì)律，在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀(jì)律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動紀(jì)律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀(jì)律，將給予嚴(yán)肅處理。

XX公司

行政室

20xx年6月19日

公司遲到處罰通知范文4

各部門：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到處罰通知范文5

茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司遲到處罰通知范文6

我公司工程部員工因違反公司規(guī)定，未按時參加早會，遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

X有限公司

20xx年4月15日

公司遲到通知【篇3】

公司遲到罰款通告范文

很多人上班遲到是常有的事情，下面是小編整理的`公司上班遲到通告，歡迎大家參考!

篇一：

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

公司辦公室

篇二：

3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子

生產(chǎn)部

公司遲到通知【篇4】

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報：

20x年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

xxxx年xx月xx日

公司遲到通知【篇5】

茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予XX同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京XXXX有限公司

二零xx年三月七日