工作業(yè)績檢討書

工作業(yè)績檢討書8篇。

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工作業(yè)績檢討書【篇1】

尊敬的領導：

您好！

我怎么也想不到自己上個月的業(yè)績是這么的差的，沒有達標就算了，竟然還低于公司最基本的業(yè)績量，這在公司里面是墊底的存在，也難怪您那么生氣的找我了，原本我還不信，當您把我的業(yè)績單給我看的時候，我才發(fā)現(xiàn)自己高估了自己，我工作的業(yè)績不好成這樣，這讓公司損失很大。

我知道業(yè)績擺在那，我也無法去辯解，并且我其實仔細想想，還是能明白自己為什么業(yè)績不好的原因的。其一是我上月在工作中經(jīng)常偷懶，當其他人都出去找客戶的時候，我躲在公司睡覺玩手機，吃著自己的客戶老本，而且自己還不經(jīng)常去聯(lián)系客戶，因此我上個月就已經(jīng)有些老客戶重新找了合作人的，只有我自己還覺得沒關(guān)系。其二是公司安排下來的工作，我很多時候都找借口躲掉了，完全沒有去握住來之不易的機會。公司給我們安排的工作，雖然很辛苦，但是到最后都會轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱囊粋€機會，但是我沒有把握住，而是選擇讓機會在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機會，現(xiàn)在他們都有不同程度的獎勵，而且業(yè)績高出我太多太多，我可能要工作個兩三個月才能勉強跟上。

我作為公司的員工，做事不認真，還違反規(guī)定，總是喜歡各種偷懶，而且領導安排給我的工作我還拒絕做，這樣的員工著實讓人討厭。您沒有直接辭退我，也是您寬容心大，愿意在給我一次改過的機會。這一次經(jīng)過您對我的批評，讓我看清楚了自己的位置，我再不會把自己摘得很高了，讓自己只享受著公司給我的福利，卻并不做出實際的成績?nèi)セ仞?。我業(yè)績這么低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失，但既然您給我這樣的機會，那我一定會努力把握住的。接下來的工作我一定會去努力找客戶，盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶進行合作，把之前少的業(yè)績做上來，彌補上一個月業(yè)績不好造成的結(jié)果。我之后的工作會努力出去跑單，同時盡可能的把老客戶給留住。我也不會再去偷懶了，不會上班不干正事玩手機睡覺了，該認真的時候，我就會認真做好工作的。最后，希望領導對此次我的業(yè)績不好這個結(jié)果給予處分，我接受對自己的處分，這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點。請再相信我一次，我會把自己的業(yè)績做好的。

此致

敬禮！

檢討人

20xx年xx月xx日

工作業(yè)績檢討書【篇2】

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績?！緒WW.dsBj1.COm 讀書筆記吧】

以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

非常抱歉!

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作業(yè)績檢討書【篇3】

尊敬的領導：

在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您呈遞這份汽車銷售業(yè)績差檢討書。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤，我因為個人在工作中不思進取，工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導致了自己汽車銷售業(yè)績差，因為我個人的原因，不聽取其他人的意見所以銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。

通過反省，通過反省我意識到了自己的錯誤，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。所以說在這個工作的時候我也只顧自己的不顧及整個團隊合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我會好好的注意這方面。

此刻我決心向領導好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作汽車銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

工作業(yè)績檢討書【篇4】

尊敬的領導：

您好！

上周工作的業(yè)績，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業(yè)績情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認真的做好檢討。

現(xiàn)在回顧上周的工作，自己的態(tài)度也是出了一些問題，有些松懈了，開始的兩天也是沒有太過于在意，然后導致后面想要把業(yè)績做好，卻是沒有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導致了自己的業(yè)績很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業(yè)績，一刻都是不能去松懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業(yè)績完成的更為出色的.，糟糕的業(yè)績也是我不想的，但是自己確是松懈而導致的，我也是知道領導說我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶完成業(yè)績，不管有什么樣的困難或者因素，其實都是不能去為業(yè)績不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個新人了，其實技巧能力都是有的，只是要認真的去做才行的，而不能懶惰下來。

此次的問題出現(xiàn)，除了自己的松懈之外，也是自己工作的時間有些久，卻是沒有去調(diào)整自己的狀態(tài)，的確工作并不是那么容易能做好的，但是同時我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重復的，自己如果覺得厭倦，也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化，多一些思考，而不能老使用著以前的那些方法的，我會繼續(xù)的努力來達到這個目的的，同時我也是會多去考慮如何的提高業(yè)績，自己的業(yè)績也是比較的平穩(wěn)，除了上周比較差之外，但是也是沒有什么太大的進步，這也是自己要多去思考的一個方面，而不僅僅做了工作，完成業(yè)績目標就夠了，還是要去突破才行的，作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領導您操心。

我會做出改變，同時對于上周那么差的業(yè)績，我也是會這周想辦法去做好，來讓自己彌補好，爭取整月下來，自己的業(yè)績是達標的，同時也是要多思考，多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績，得到肯定，而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應該。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作業(yè)績檢討書【篇5】

尊敬的單位領導：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!

回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20xx0多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?

因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

此致

敬禮

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

工作業(yè)績檢討書【篇6】

尊敬的單位領導：

您好!非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

工作業(yè)績檢討書【篇7】

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書，歡迎批評指正!

此致：

非常抱歉!

檢討人：xxx

工作業(yè)績檢討書【篇8】

尊敬的領導：

您好！

我是xx，這段時間以來我一直都在思考自己在工作當中的問題，我覺得這是我不能松懈的，接下來應該要繼續(xù)去做好，我反思了一下，這段時間以來確實還是做的不夠好，問題還時常會有，這樣下去肯定是不好的，我作為一名銷售人員，我肯定是希望自己各方面的業(yè)績能夠做的突出一點，確實在這方面我也是感覺不是很好，業(yè)績方面還有待提高。

作為一名銷售工作人員，我也一直都在認真反思自己，有些事情上面確實做的不夠好，這不是我想要看到的結(jié)果，繼續(xù)這樣下去肯定是不好的，對于平時的工作我也應該要更加的用心一點，業(yè)績在很大的程度上面決定了一些東西，我這次出現(xiàn)的情況也確實是有很多的問題，作為一名銷售人員始終都應該要重視自己的業(yè)績，我這幾個月以來，怠慢了自己的工作，確實還是需要去維持下去的，這對我而言非常的重要，需要我合理的去安排一下，未來在工作當中，這些都是應該要持續(xù)去發(fā)揮好的。

這段時間以來在工作當中，我也一直都在思考，在這一點上面我也還是需要認真的去做好分內(nèi)的事情的，在這段時間以來的工作當中，我也確實是感觸良多，這是我應該要去端正的態(tài)度，我也意識到了自己的問題，在這方面我也一直都在想自己接下來需要怎么去維持好的狀態(tài)，在工作方面我也始終都是能夠認清楚自己的方向，這對我來講也是一個很大的提高，回顧這段時間以來的工作，我確實還是業(yè)績不好，我也意識到了問題的所在，并且在接下來我也一定不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了。

這是我應該要有的態(tài)度，作為一名銷售人員，我也還是應該要認真負責一點，在這個過程當中，我是覺得非常充實的，業(yè)績方面我也還是應該要做出更多的調(diào)整，回想近期的工作，我還是應該要認真去選擇清楚，這一點是毋庸置疑的，以后我也應該要堅持去做好的，工作態(tài)度，態(tài)度上面我沒有做好，這是非常不好的，所以感激周圍同事對我的幫助，還有您一直以來的關(guān)心，對我工作的理解，這樣下去一定會出現(xiàn)問題的，這樣下去還是需要堅持去落實好的，對于今天的情況我也需要對此，負責任一點，以后我一定會好好調(diào)整好心態(tài)，以后會認真的搞好自己業(yè)績。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

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沒業(yè)績檢討書

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？以下由小編為大家精心整理的“沒業(yè)績檢討書”，請閱讀后分享你的朋友！

沒業(yè)績檢討書(篇1)

尊敬的領導：

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。

（1）首先是要了解通透服裝銷售的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及啊！

（2）提升自己的口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

（3）增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

暫時能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。

xxx

20xx年x月x日

沒業(yè)績檢討書(篇2)

尊敬的單位領導：

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。

您好！我這次沒有達到工作業(yè)績，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結(jié)果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好。

我為自己心理有障礙而檢討，學校整天進行末位guǎn lǐ和淘汰制而強制一切，我害怕自己遲到一分鐘怕自己早退一秒種，也害怕自己上課沒有及時到下課又拖堂，害怕自己的人緣不夠好，害怕與領導和同事搞不好關(guān)系，連食堂的飯菜不好都不敢說出口，因為大師傅也有給你投票的權(quán)利；害怕得罪學生，因為學生到時候也要投你一票：怕自己的論文不過關(guān)，怕自己的課堂組織的不夠好，怕自己的課有稍微的漏洞，還怕上級來檢查教案的時候自己的字寫的不夠好，最害怕的是上級來進行民—意測評的時候單獨找你詢問你對領導的意見，盡管你沒有說任何對領導的壞話，盡管他們一再的保證可以保密，可是上級走了以后，領導依然發(fā)脾氣說有的同志沒有實事求是唉，我小心翼翼，這樣的心理素質(zhì)怎樣才能教好學生。

經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：

第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。

第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。

第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領導安排我當晚加班結(jié)算xxxx年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！

今天早上11：30，供應商將公司訂購的月餅送過來，為保證質(zhì)量和數(shù)量，全程我都在和供應商查看月餅，總共送來七箱月餅，核對無誤后簽過送貨單就準備讓他離開公司。由于他車里有其他廠家的月餅，到廠門口的時候保安攔下來了，我一時疏忽沒有通過保安檢查就讓保安放行。因為我當時以為自己知道他車里只有月餅，而且月餅確實是供應商自帶的，就可以不用再檢查了，從而忽視了公司的安全管理制度。楊總在得知事情經(jīng)過后，特意批評了我。讓我發(fā)郵件給您檢討。通過這件事情，我對自己的錯誤有了深刻的認識，一是缺乏責任心，事情處理很不嚴謹，作為管理人員沒有嚴格執(zhí)行制度。二是自以為是，公司制度面前沒有特殊，也沒有隨意，只有嚴格遵守。

沒業(yè)績檢討書(篇3)

本人于x月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，于x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務，并在年底晉升為分公司的股東，在20xx年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。

在上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

1、在上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。

2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的'意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。

3、在上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。

如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。

我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領導失望。并在x月份到x月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：

基本指標：

1、以自然月為單位，每月招聘x名新員工入職。

2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。

3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。 年度指標：

1、在x月份—x月份培養(yǎng)x名新項目經(jīng)理。

2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標x萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。

處罰條例：

如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降x元基本工資。 此致

敬禮！

檢討人：xxx

x月x日

沒業(yè)績檢討書(篇4)

業(yè)績末位檢討書

尊敬的公司領導：

首先，我在這里真誠地向公司領導和同事們致歉，因為我一直沒有參加公司的拓展活動、溝通和交流也很少，導致我的業(yè)績一直處于團隊末位。這次經(jīng)過反思和檢討，我認識到自己的錯誤，也深刻領悟到了在團隊中的重要性以及自我管理的重要性，決心采取有效措施改變現(xiàn)狀，真正為公司貢獻力量。

一、自我管理方面

首先，我認為自己有些消極，對于工作經(jīng)驗不足的地方容易退縮，容易懷疑自己是否能夠勝任。甚至在遭遇到問題的時候，沒有及時尋求團隊幫助。因為沒有及時找到問題所在，導致了錯誤的決策。

其次，我在時間管理上還不夠嚴格，經(jīng)常出現(xiàn)拖延的情況。在一些重要的工作中，經(jīng)常會花費很多的時間去思考，不能有效地分配時間。導致最終工作任務不能夠如期完成，給團隊帶來拖延。

為了解決以上問題，我將采取以下措施：

1、加強自我信心，勇敢面對不足并及時尋求團隊幫助，防止問題的發(fā)生。

2、合理規(guī)劃時間，做到緊跟時間節(jié)點，讓自己的工作效率提高，讓輸出成果更快更好。

3、同時，我也愿意加強學習，各種知識都在不斷更新，提升自己的知識和技能水平，更好地適應工作的需要。

二、溝通協(xié)作與團隊合作

在工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)作為公司的一員，溝通和交流在協(xié)作中具有至關(guān)重要的作用。我認為我在這方面還存在很大的缺陷。首先，在問題交流上，我經(jīng)常表達不清、溝通不暢，難以得到團隊的有效幫助；其次，在團隊合作中難以合理利用團隊資源，忽視其他隊員的工作成果，沒有有效協(xié)調(diào)。這也是導致我業(yè)績末位的原因之一。

為了解決以上問題，我將采取以下措施：

1、加強交流溝通能力，能夠更加準確、清晰地表達自己的意見，并能夠在團隊中主動參加討論，以便更加愉快地合作。

2、加強團隊意識，樹立團隊意識，尊重他人的工作貢獻和成果，并能夠合理根據(jù)團隊成員的興趣特長，安排工作任務，充分發(fā)揮個人和團隊的優(yōu)勢。

3、注重自己的情商，更好地了解他人的情緒和反應，有效處理團隊中不同的觀點和問題，避免漫無目標的爭吵。

總之，我深刻認識到自己存在的問題，已經(jīng)有了改善的措施，在今后的工作中更加認真的做好自己的工作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值，一步一個腳印，一點一滴地進步和成長。再次表示深深的歉意，并衷心感謝您的支持與鼓勵。

此致，敬禮！

這是一份真實的自檢報告，也是一位員工自我審視和反思自己行為的結(jié)果。如果每個人都能如此深入思考，及時改正自己的缺點，那么我們就可以共同構(gòu)建更優(yōu)秀的團隊和更好的企業(yè)文化。讓員工自檢變?yōu)榱晳T，就可以讓我們擁有更加健康和健康的團隊文化，滿足不斷發(fā)展壯大的企業(yè)需要。

沒業(yè)績檢討書(篇5)

尊敬的老師：

我錯了，我辜負家長，教師，教導，培訓學校的期望。一個良好的學校要注意傾聽和記住教誨。我學習不認真的態(tài)度真的讓我感到慚愧！我不夠深入學習意識。我真的發(fā)現(xiàn)了我的缺點和錯誤。再次，我這種行為還是引起了學校的學生，其不良影響，破壞了學校的形象。應保持相互之間的學生在學習，相互促進，而我這樣的表現(xiàn)，給學生帶來了一個壞頭，不利于學校和院系的學風建設，是為教師的關(guān)注，為照顧我們，所以我將繼續(xù)聽取老師，如果老師完全理解我們的要求，并確保類似事件不會發(fā)生。希望老師給了我一個改過自新的機會。教師希望我們成為社會的棟梁，通過這件事恨鐵不成鋼的感受，使我感到非常心理學有罪，我深深感受到教師，我太深刻的教育，在此感謝我的老師。我誠懇地接受批評，并愿意接受處理。

所有這一切，我也將進一步深入靈魂總結(jié)搜索，我保證，經(jīng)過認真研究和每一天！請老師相信我可以吸取經(jīng)驗為了老師辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導，為了不再讓老師和我喪失寶貴的時間，我依循老師寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，由于本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍，雖用整個午休時間和不讓精神休憩外加眼酸……懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只懌自己才蔬學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請老師諒解。

為了感謝老師的淳淳教導，我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前，我盡我之所能克制自己，絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧！教訓，改正錯誤

檢討人：您的學生

時間：20xx年x月x日

檢討人：

x年x月x日

沒業(yè)績檢討書(篇6)

置業(yè)顧問業(yè)績差檢討書示例如下：

尊敬的領導：

我是公司的置業(yè)顧問，我寫這份檢討書是為了表達我對業(yè)績表現(xiàn)的關(guān)注和反思。在過去的一段時間里，我的表現(xiàn)不夠出色，導致了業(yè)績不佳，我深感內(nèi)疚和愧疚。在此，我向您和整個團隊表示誠摯的歉意。

首先，我要承認我在工作中存在一些問題。我沒有能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和優(yōu)勢，也沒有及時與客戶溝通和解決問題。同時，我在工作中也存在一些疏忽和大意，沒有認真對待客戶需求和反饋。這些問題最終導致了業(yè)績的下降，讓我深感不安和愧疚。

其次，我要向團隊和領導表示我的感激和歉意。我深知，團隊的成功離不開每個人的努力和付出。在過去的一段時間里，我的同事們一直在支持和幫助我，讓我感受到了團隊的力量和溫暖。我感激他們的幫助和信任，同時也意識到自己需要更加專注于工作，更加努力地付出。

最后，我承諾會在未來的工作中更加努力，改進自己的表現(xiàn)。我將更加專注于客戶需求和反饋，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，并在工作中注重細節(jié)和品質(zhì)，確保業(yè)績的不斷提高。

再次向您和整個團隊表示我的歉意，感謝您的理解和支持。

此致

敬禮

置業(yè)顧問：XXX

2023年2月24日

最新業(yè)績查檢討書收藏8篇

?你是否還不清楚如何寫好一篇自我檢討文章？無論犯錯行為的輕重與否，都需要寫檢討書，以下是小編為大家精選整理的“業(yè)績查檢討書”內(nèi)容，感謝您來讀本文希望您可以從中收獲許多實用的知識！

業(yè)績查檢討書【篇1】

尊敬的銷售部經(jīng)理：

你好!

抱歉!此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動:

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正 工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

以上就是我的銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

業(yè)績不達標的原因總結(jié)

1、手中擁有的潛在客戶數(shù)量不多。

(1)不知道到哪里去開以潛在客戶;

(2)沒有識別出誰是潛在客戶;

由于開發(fā)潛在客戶是一項費時勞力的工作，因此一些業(yè)務員不愿意去開發(fā)潛在顧客，只滿足于和現(xiàn)有顧客打交道，這是一種自殺的做法。因為現(xiàn)在顧客常以各種各樣的原因離你而去，

這樣，業(yè)務員如果不能不斷開發(fā)新客戶來補充失去的客戶，那么4--7年后，推銷員手中的客戶數(shù)量就會變成零。

銷售管理總結(jié)：自信是基礎，拜訪量定江山。

2、抱怨、借口又特別多。

業(yè)績不佳的業(yè)務員，常常抱怨，借口又特別多，他們常常把失敗的原因歸結(jié)到客觀方面，如條件、對方、他人等，從未從主觀方面檢討過自己對失敗應承擔的責任。他們常常提到的抱怨、借口如：“這是我們公司的政策不對?！拔覀児镜漠a(chǎn)品、質(zhì)量、交易條件不如競爭對手?！?/p>

銷售管理總結(jié)：沒有理由、沒有借口，只講方法!

3、依賴心十分強烈。

業(yè)績不佳的業(yè)務員，總是對公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、差旅費、加班費等，而且經(jīng)常拿別家公司作比較，“公司底薪有多高”、“公司福利有多好”。有這種傾向的人，是沒有資格成為一名優(yōu)秀業(yè)務員的。

銷售管理總結(jié)：獨立，敢于試錯，大不了重新再開始!

4、對工作沒有自豪感。

優(yōu)秀業(yè)務員對自己的工作都感到非常的驕傲，他們把業(yè)務工作當作一項事業(yè)來奮斗。缺乏自信的業(yè)務員，如何能取得良好業(yè)績?

銷售管理總結(jié)：我做的每一件事情都是值得驕傲的，因為每天進步一點點就是成功!

5、不遵守諾言。

一些業(yè)務員雖然能說善道，但業(yè)績卻不佳，他們有一個共同的缺點，就是“不遵守諾言”。昨天答應顧客的事，今天就忘記了。業(yè)務員最重要的是講究信用，而獲得客戶信任的最有力的武器便是遵守諾言。

銷售管理總結(jié)：不亂承諾，說到的一定要做到。

6、半途而廢。

業(yè)績不佳的業(yè)務員的毛病是容易氣餒。業(yè)務是一場馬拉松賽跑，僅憑一時的沖動，是無法成功的。悶高放棄成功的信念，并堅持不懈地追求下去，才能達到目的。

銷售管理總結(jié)：堅持+好方法相結(jié)合，天下自有公道，付出就有回報!

7、對客戶關(guān)心不夠。

銷售成功的關(guān)鍵在于業(yè)務員能否抓住客戶心，如果不善于察言觀色的話，生意一定無法成交。業(yè)務員既要了解客戶的微妙的心理，也要關(guān)于選擇恰當?shù)臅r機采取行動。這就需要對客戶的情況了如指掌!

銷售管理總結(jié)：那些不關(guān)心客戶的業(yè)務員，是無法把握和創(chuàng)造機會的?？蛻羰悄愕囊率掣改福趺茨懿恢匾暷?

業(yè)績查檢討書【篇2】

尊敬的銷售經(jīng)理：

我很抱歉!讓您花費時間批評教育即此刻，我深深地意識到自己的錯誤和嚴重，我錯了!

我是近一個月的手機銷售工作期間存在工作懈怠，粗心大意，工作積極性等。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，我沒有完成并不是一個小兩個點，但許多行沒有完成。該公司發(fā)布了這個月我完成二萬元銷售，我只是完成一萬一千元，還有很大一部分數(shù)量不限。

面對錯誤，我感到深深的自責和遺憾，我真的覺得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。由墻后，已經(jīng)深刻的決定，我不能忍受其他同事給我“吃閑飯，吃底薪“誹謗，我必須有行動：

首先，我想孤注一擲，懸梁刺來改善他們的銷售工作的熱情，銷售業(yè)績從心臟torrent強烈工作熱情，全心全意地為移動電話銷售工作。其次，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次，我想要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃所有長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績。

以上是我的手機銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評，我們歡迎批評指正!

最好的祝愿：

我很抱歉!

業(yè)績查檢討書【篇3】

尊敬的領導：

您好!

我是銷售部的員工xx，我要為業(yè)績不好，沒有達到這一個月的業(yè)績標準的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員，在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了，現(xiàn)在又是一個小的銷售組長，這一個月我們組沒有達到要求，主要是因為我的工作態(tài)度不好，對待公司的任務要求也沒有什么端正的認識，所以才導致這個月我們組的業(yè)績不達標。

到了年底，每一個公司都到了要沖業(yè)績的時候了，我們公司也一樣對我們銷售人員，提出了新的任務要求。一年公司的業(yè)績能不能超越過去一年的記錄，就看在這一個月的銷售成績了，所以公司對我們的任務也就重了一點?？墒俏覅s沒有認識到這一點，對待任務估計失誤，沒有很好的貫徹公司的新政策，所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成，所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務。

在一個就是由于我的工作態(tài)度有很大的問題，想著年關(guān)了，一門心思都放在了回家過年上面，所以對待工作就沒有以前那么用心，所以對小組內(nèi)的監(jiān)管也就沒有那么嚴了，所以團隊的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現(xiàn)工作熱情下降的現(xiàn)象，因戲銷售業(yè)績也就沒有提上去。

在一個就是由于我的市場的分析出現(xiàn)了問題，導致銷售方向出現(xiàn)了偏差。我們公司的銷售產(chǎn)品主要是面向年輕群體，而我們這一個做地推時的地區(qū)選擇了一個地級市，那邊的年輕人大多都是外出打工，所以青年人數(shù)相對較少，所以這也是我們這一個月業(yè)績出現(xiàn)問題的一個原因。

綜上上述因素，我向公司做出嚴重的反省，接受公司給我的所有批評和懲罰，在下一個月，我也結(jié)合這些錯誤點，著重改正自己：

1、對待公司布置的新任務新要求，我一定認真對待，仔細研讀，避免再出現(xiàn)貫徹公司任務不到的發(fā)生。

2、加強對自己銷售團隊的管理，通過各種方法提高團隊的凝聚力，和工作活力。

3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度，嚴格約束自己，讓自己的工作積極性再次回到巔峰，用更加高的工作熱情對待每一份工作。

4、加強自我學習，提高自己的信息數(shù)據(jù)分析能力，杜絕信息研判失誤的再次出現(xiàn)，如果有失誤的時候，我也應該果決一點做出調(diào)整，暫時放棄銷售“保持地區(qū)”的要求。

此致

敬禮!

檢討人：xx

xx年xx月xx日

業(yè)績查檢討書【篇4】

尊敬的領導：

您好!

其實您不找我談話，我自己心里也是有數(shù)的，我知道我最近的業(yè)績是真的不太好，如果是不穩(wěn)定，時而高時而低，您也不會找我了，現(xiàn)在我的業(yè)績是呈現(xiàn)著直線下滑的趨勢啊，這意味著我這個最近的工作狀態(tài)很差，又或者說是心思完全沒放在工作上，所以您才會找我了解情況，想知道我到底是怎么了。首先，我覺得我十分的有必要跟您道個歉，我最近的確是因為一些個人的原因，無心工作，業(yè)績自然就上不去，您的提醒讓我一下子就把這件事重視起來了，我也是反省了自己，您放心，我一定會在最短的時間里，把自己的狀態(tài)調(diào)整回來的。

我這次業(yè)績變成這樣，還是因為我沒辦法集中注意力工作，很多時候我服務的客人，經(jīng)常就被其他同事?lián)屃耍褪且驗槲腋妥唛_了，這我也怪不得別人，您這么一跟我談話，我回想了一下最近幾周我的工作情況，簡直可以用一塌糊涂四個字來形容了。上班玩手機，經(jīng)常有事沒事的打電話，有時候顧客在試衣服，我就接電話去了，然后顧客出來，看不到我這個導購員了，也只能叫別人了，或者就覺得我們店服務態(tài)度不好，就直接走了。就這樣，我的業(yè)績拿什么去提升，肯定會直線下滑的。

我最近的這個工作狀態(tài)，其實都是因為我家里有點事，我兒子現(xiàn)在高三了，之前成績一直挺好的，但是最近他老師打電話跟我說，我兒子在學校談戀愛了，有時候還爬出去上網(wǎng)了，出現(xiàn)了極度厭學的現(xiàn)象，我這一下就著急的啊，從小學到初中再到高中，將近十二年的學習了，不就是為了高考嗎?但是他在這個關(guān)鍵時候，心理出現(xiàn)了問題，這可是直接會影響他的前途以及未來的，我這個做媽媽的怎么可能不著急，所以我這段時間，就經(jīng)常頻繁的跟老師進行溝通，希望盡可能的讓他繼續(xù)專心的開始學習，所以我最近的心思都是花在這了，哪里還管顧客啊?，F(xiàn)如今，我趁著假期的時間也是跟兒子好好的聊了聊，已經(jīng)讓他回歸正軌了，您放心，我的工作狀態(tài)自然就會回來的，我的導購能力，您不用質(zhì)疑，還會會跟以前一樣的，絕對不會再有丟失顧客的情況，業(yè)績它也只能下滑到現(xiàn)在這個地步了，從這周開始，我的業(yè)績將會慢慢的好起來，請您相信我。

我承認是我沒有處理好個人以及工作上的關(guān)系，導致店里最近損失很多，我愿意接受懲罰，并且我也不例外，要是連續(xù)四次業(yè)績墊底，不用您說，我自己會辭職的，這就是我的決心。

此致

敬禮!

檢討人：XX

20xx年XX月XX日

業(yè)績查檢討書【篇5】

尊敬的單位領導：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間?。?/p>

回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20xx0多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢？

因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

保證人：xx

日期：xx年xx月xx日

業(yè)績查檢討書【篇6】

尊敬的領導：

您好！

我是xx，這段時間以來的工作當中，我還是感觸良多的，我也希望接下來可以做的更加認真一點，這對我也是需要好好反思清楚的，因為業(yè)績不好，我也應該為此反思一下，這段時間我也感覺壓力很大，所以我需要合理去堅持做好，這是我應該要去認真的維持下去的，作為xx的一名，我還是希望自己能夠做的更好一點，對于今天的事情我也還是需要做出一番檢討。

我覺得業(yè)績不好還是對工作很有影響的，我也確實還是希望能夠在日常的工作當中，去接觸更多的東西，現(xiàn)在我也還是應該要認真去落實好，我來到公司也已經(jīng)有一段時間了，確實還是非常有動力的，我希望自己可以在這個過程當中，更加的努力，不斷的加強自身能力，特別是業(yè)務水平，現(xiàn)在回想起來的時候還是非常有意義，確實還是應該要認清楚，業(yè)績這方面我還是感覺自己做的不夠好的，這不是作為一名xx員工應該要有的態(tài)度，在業(yè)績方面我確實還是有欠缺。

這段時間以來的情況，確實還是有一定的問題，我現(xiàn)在感覺在工作方面也越來越不專注了，我也嘗試著去改正自己，去提高自己，接下來我也一定會做的更加認真的，在這方面我還是應該要好好的去改正自己的業(yè)績，在這方面我也應該要繼續(xù)去完善好自己的能力，可是確實還是比較吃力的，為了以后也不耽誤了自己工作，確實也是希望自己可以去學習更多的知識，這是我需要去好好反思清楚的，回想這一年來的工作，我也確實是學習到了很多，希望能夠得到更多的認可。

其實我也深知自己的問題比較大，也還是需要認真的去規(guī)劃好，這對我還是非常有意義，平時在工作當中，我也愿意去發(fā)揮好自己各方面的成績，這段時間以來業(yè)績還是做的不夠好的，所以我也需要合理去規(guī)劃好接下來，做一名優(yōu)秀的xx員工，我相信自己可以做的更好一點，也會去提高業(yè)績，把自己的事情做的更加細心，未來還是需要做的更加認真的，雖然這段時間總是業(yè)績墊底，但是我還是愿意去搞工作，認真的去完善好工作，樹立一個好的榜樣，把過去的不足好好的改正，去接觸更多的知識，現(xiàn)在也反思清楚了，這對我而言也是有挑戰(zhàn)的，我會嚴格要求自己，做好自己分內(nèi)的職責，希望您相信我，給我機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)績查檢討書【篇7】

尊敬的領導：

您好!

這一次我的銷售業(yè)績沒有上去，并且還下滑了，對此我很抱歉，但是更覺得是這段時間我自己沒有好好努力的結(jié)果，所以也覺得自己是活該的。

做為一名銷售人員，我應該積極主動的去聯(lián)系客戶，而不是坐在辦公室里面等著客戶來聯(lián)系我，這樣是不可能的，天道酬勤，要是我不努力的工作，沒有回報是正常的。但是我現(xiàn)在是一名銷售，我不能只是指望著我的底薪，我要關(guān)注的是我的提成，提成才是我工作結(jié)果的一個重要顯示。

而且做為一個銷售，我自己也深知銷售行業(yè)的競爭是有多大的，我們不僅要搶奪資源，還要搶占先機，更要服務好客戶。我們對于客戶已經(jīng)不僅僅局限于要和他們達成交易了，而是要成為朋友，并且取得他們的信任，更是通過他們?nèi)U寬自己的銷售渠道。所以與客戶的周旋顯得格外重要。

但是我在知道這個銷售經(jīng)驗的情況下，竟然還去得罪我的客戶，甚至得罪完客戶還不出去跑其他的業(yè)務，這樣的做法簡直是慢性自殺。銷售這個行業(yè)有一個特性，那就是我們能夠賺的'很多，但是我們卻也要付出比別的行業(yè)多的精力，不過這倒也是等價交換，也沒什么的。不過我們倒也有不好的，因為我們銷售多少帶一些推銷的性質(zhì)，所以一旦我們成為什么的銷售，那么身邊的朋友對我們的態(tài)度可能也會有一些變化的。

不過說來說去，我這一次的銷售業(yè)績情況不好是真的沒有辦法責怪別人，也還是只能說是我自己做的。而這一次領導你找我談過話之后，我自己回來也是想了很多，我不管跟什么過不去，其實也犯不著跟錢和自己過不去，我應該努力的賺錢，因為在當今的社會，錢還真的是一個很好的工具，它能做得到事情也是很多，并且我要是努力的工作之后，還能改變我的生活狀況。

還有一點就是，不管我做銷售怎么樣，我也要端正我的態(tài)度，因為我現(xiàn)在面對的是我的工作，一個人對待工作的態(tài)度應該是正確的，端正的，積極的。而不是什么消極甚至是隨便的。因為要是一個人對待工作的態(tài)度都是不好的，那么之后對待其他的也一定會是不好的。總而言之，我經(jīng)過這一次之后，我應該好好的審視自身存在的問題，并積極的改正，還要更加努力的面對工作，爭取在下一次公司統(tǒng)計銷售的時候把我的銷售業(yè)績提升上去。不辜負自己;也不辜負公司;更不辜負領導的重視和栽培。

此致

敬禮!

檢討人：XX

20xx年XX月XX日

業(yè)績查檢討書【篇8】

尊敬的領導：

您們好！我覺得很慚愧，因為業(yè)績較差的關(guān)系弄得要寫這份檢討書?，F(xiàn)在的我白金卡做的比較差，很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過，可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留?，F(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：

（1）首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及??！

（2）提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

（3）增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的，但是總會有一點擔心，擔心這樣一個客戶丟了就沒了?，F(xiàn)在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

暫時能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。

此致

業(yè)績檢討書十四篇

怎樣制定一個好的、全面的檢討書標題呢？我們經(jīng)常因為犯錯而被迫進行檢討。如果你需要關(guān)于“業(yè)績檢討書”的建議，不妨看看下面的推薦。希望本文能給你帶來新的思考方式和經(jīng)驗！

業(yè)績檢討書【篇1】

銷售業(yè)績不達標檢討書

尊敬的公司領導：

首先，我對自己近期的銷售業(yè)績不達標感到深深的愧疚和內(nèi)疚。我明白作為一名銷售人員，業(yè)績好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展和自身的職業(yè)發(fā)展。然而，我卻沒有能夠充分發(fā)揮自己的潛力，以及有效地運用銷售技巧和策略來實現(xiàn)銷售目標。因此，我在此向公司提出真誠的檢討和道歉。

首先，我反思了自己過去一段時間里的工作情況。事實上，我沒有充分重視市場調(diào)研和了解產(chǎn)品的重要性。我認識到，在了解產(chǎn)品的特點和市場需求的基礎上，才能更好地與客戶進行溝通，準確地向他們推銷我們的產(chǎn)品。然而，我在這方面犯了大錯。我沒有利用市場調(diào)研的結(jié)果，并且沒有與其他同事進行充分的交流。

其次，我反思了自己的銷售方法和技巧。我承認，在與客戶交流的過程中，我顯得有些過于急切和焦慮，這使得客戶有時會對我的銷售行為感到厭煩。此外，我也意識到自己缺乏一些重要的銷售技巧，比如針對客戶需求進行個性化的銷售，以及建立長久穩(wěn)固的客戶關(guān)系等。這些缺點限制了我在銷售過程中的表現(xiàn)，也導致了我的業(yè)績不達標。

在面對這些問題時，我意識到自己需要改進和提升。我將會更加關(guān)注市場調(diào)研，積極主動地與其他同事分享信息和經(jīng)驗，并且加強與客戶之間的溝通。我會更加努力地學習銷售技巧和策略，不斷提升自己的銷售能力。

此外，我會積極拜訪客戶，了解他們的需求和意見。我會更加注重與客戶建立信任和良好的合作關(guān)系，通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，來滿足他們的需求和期望。同時，我會注重客戶的反饋和意見，不斷完善自己的工作方式和態(tài)度。

為了確保我能夠持續(xù)改進并提高銷售業(yè)績，我計劃參加一些相關(guān)的培訓和學習課程，以深入了解并掌握銷售技巧和策略。我相信通過努力學習和實踐，我能夠取得突破性的進步，并在短期內(nèi)實現(xiàn)銷售目標。

最后，我想再次向公司和領導道歉。我深感自己對于公司的失職，以及未能達到公司對我的期望感到羞愧和懊悔。我保證以后會更加努力工作，努力改善自己的業(yè)績，為公司的發(fā)展貢獻更多價值。

謹向公司表達真誠的歉意和感激之情。

此致

敬禮

銷售部員工

業(yè)績檢討書【篇2】

銷售業(yè)績不達標檢討書

尊敬的公司領導：

您好！

我是貴公司銷售部門的一名銷售員工，寫下這封檢討信意在對自己的業(yè)績不達標進行深刻反思和檢討，并表達我對您和公司的誠摯道歉。

首先，我要承認我在過去某一段時間的銷售工作中確實表現(xiàn)不佳，未能達到公司規(guī)定的銷售目標。這對于一個營銷部門的員工來說，是一個重大的失誤，也是我個人的失敗。我深切地意識到我的業(yè)績對公司的發(fā)展和利潤有著重要的影響，我的不力無疑阻礙了整個團隊的進步。對此，我深感愧疚和羞愧。

在反思自己的過程中，我發(fā)現(xiàn)了導致我業(yè)績不達標的幾個主要原因。首先，我在銷售過程中沒有完全理解和把握客戶需求，對于產(chǎn)品的推銷沒有做到因人而異的個性化推廣。未能有效地與客戶進行溝通和建立良好的關(guān)系，導致了銷售效果的不佳。其次，我在產(chǎn)品知識和市場動態(tài)的學習上存在不足，沒有及時調(diào)整銷售策略，不了解競爭對手的情況，也未能對市場需求的變化做出及時的反應。最后，我在銷售技巧和抗壓能力上存在一定的欠缺，導致了在面對競爭激烈的市場環(huán)境和客戶反饋時無法應對自如。

針對以上問題，我深入思考并制定了改進措施。首先，我將加強對客戶需求的理解和把握，積極主動地與客戶建立聯(lián)系，與他們進行深入的交流，推銷出更適合他們需求的產(chǎn)品。同時，我也將加強對產(chǎn)品知識和市場動態(tài)的學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地滿足客戶的需求，搶占市場份額。在銷售技巧和抗壓能力方面，我會加強相關(guān)培訓，提升自身能力，提高對困境的應對能力，確保在市場變化和競爭壓力下依然能夠做到出色的銷售。

我深切地感受到了自己的不足和錯誤，也清楚地認識到了業(yè)績不達標所帶來的負面影響。我對自己在這段時間里的工作表現(xiàn)非常失望，也對公司和團隊產(chǎn)生了不必要的壓力。我相信，只有通過反思和改進，才能真正找到問題的根源，并在未來的工作中做得更出色。

最后，再次向您和公司表示最誠摯的歉意。我愿以此次檢討書作為我對自己的痛定思痛，改正錯誤的承諾，并向您保證，在今后的工作中，我將以更飽滿的熱情和更高的責任心來對待工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

再次感謝您對我的關(guān)心和支持，我相信在您的引領下，我一定能夠從過去的錯誤中吸取教訓，取得更好的業(yè)績。

衷心感謝！

此致

敬禮

銷售員工：XXX

業(yè)績檢討書【篇3】

尊敬的單位領導：

您好!我這次沒有達到工作業(yè)績，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結(jié)果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好，

經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：

第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。

第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。

第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我，

此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的'自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書，歡迎批評指正!

檢討人：

業(yè)績檢討書【篇4】

《個人業(yè)績未完成檢討書》

尊敬的領導：

您好！

首先，我要向您表達我對自己個人業(yè)績未能完成的誠摯歉意。我深感責任重大，并對我未能達到預期目標感到遺憾和羞愧。通過反思和檢討，我意識到自己的不足和錯誤，并將作出努力以改進。

我認識到，作為一名員工，我應該以自我激勵和全力以赴的精神，充分發(fā)揮自己的能力，為公司的發(fā)展做出貢獻。然而，由于我未能有效地管理時間和資源，導致我的個人業(yè)績未能實現(xiàn)預期目標。我意識到，這種態(tài)度的不端正對我個人發(fā)展和公司整體目標都產(chǎn)生了負面影響。

首先，時間管理一直是我個人的一大弱點。我常常陷入拖延和優(yōu)先級不明確的困境中。這導致我無法按時完成任務，錯失了很多機會。我承認這是我自律不強、缺乏時間規(guī)劃和優(yōu)先級意識的表現(xiàn)。我將努力加強時間管理方面的培訓和技能，確保我能夠在工作中更加高效地利用時間，合理安排任務，并做好長遠規(guī)劃。

其次，我也意識到我在溝通和團隊合作方面存在問題。雖然我在某些方面能夠表現(xiàn)出色，但在與同事和上級之間的合作中，我會退縮或者不敢提出自己的觀點。這導致了我在項目中的被動和被忽視。我深知這種缺陷不利于公司團隊的有效協(xié)作和創(chuàng)新。因此，我將積極參加團隊合作能力培訓和溝通技巧課程，提升自己與團隊成員之間的互動和合作能力。

此外，我還發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識和技能方面有待提升。在新的工作環(huán)境和技術(shù)發(fā)展中，我應該主動學習和掌握新的知識和技能，以保持自身的競爭力和適應能力。我將主動參與相關(guān)培訓和學習機會，不斷充實自己的專業(yè)知識，提高自身的技能水平，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善和優(yōu)化自己的工作方法。

最后，我意識到及時反饋和反思對于個人成長至關(guān)重要。我會定期與領導和同事交流，尋求他們的意見和建議。我將以開放和包容的態(tài)度接受批評，并努力改進和完善自己的工作表現(xiàn)。

總之，我深感對公司和領導的辜負，同時也對自己的不盡職感到愧疚。我發(fā)誓，我將從這次失敗中吸取教訓，從而變得更加成熟和有能力。我向您承諾，未來我將以更高的工作標準和責任感來完成自己的職責，為公司的發(fā)展做出最大努力。

再次對我未能完成個人業(yè)績而表示由衷的道歉，并希望能夠得到您的諒解和指導。

謝謝！

此致

敬禮

（個人姓名）

業(yè)績檢討書【篇5】

尊敬的領導：

您好!

其實您不找我談話，我自己心里也是有數(shù)的，我知道我最近的業(yè)績是真的不太好，如果是不穩(wěn)定，時而高時而低，您也不會找我了，現(xiàn)在我的業(yè)績是呈現(xiàn)著直線下滑的趨勢啊，這意味著我這個最近的工作狀態(tài)很差，又或者說是心思完全沒放在工作上，所以您才會找我了解情況，想知道我到底是怎么了。首先，我覺得我十分的有必要跟您道個歉，我最近的確是因為一些個人的原因，無心工作，業(yè)績自然就上不去，您的提醒讓我一下子就把這件事重視起來了，我也是反省了自己，您放心，我一定會在最短的時間里，把自己的狀態(tài)調(diào)整回來的。

我這次業(yè)績變成這樣，還是因為我沒辦法集中注意力工作，很多時候我服務的客人，經(jīng)常就被其他同事?lián)屃?，就是因為我跟著跟著就走開了，這我也怪不得別人，您這么一跟我談話，我回想了一下最近幾周我的工作情況，簡直可以用一塌糊涂四個字來形容了。上班玩手機，經(jīng)常有事沒事的打電話，有時候顧客在試衣服，我就接電話去了，然后顧客出來，看不到我這個導購員了，也只能叫別人了，或者就覺得我們店服務態(tài)度不好，就直接走了。就這樣，我的業(yè)績拿什么去提升，肯定會直線下滑的。

我最近的這個工作狀態(tài)，其實都是因為我家里有點事，我兒子現(xiàn)在高三了，之前成績一直挺好的，但是最近他老師打電話跟我說，我兒子在學校談戀愛了，有時候還爬出去上網(wǎng)了，出現(xiàn)了極度厭學的現(xiàn)象，我這一下就著急的啊，從小學到初中再到高中，將近十二年的學習了，不就是為了高考嗎?但是他在這個關(guān)鍵時候，心理出現(xiàn)了問題，這可是直接會影響他的前途以及未來的，我這個做媽媽的怎么可能不著急，所以我這段時間，就經(jīng)常頻繁的跟老師進行溝通，希望盡可能的讓他繼續(xù)專心的開始學習，所以我最近的心思都是花在這了，哪里還管顧客啊?，F(xiàn)如今，我趁著假期的時間也是跟兒子好好的聊了聊，已經(jīng)讓他回歸正軌了，您放心，我的工作狀態(tài)自然就會回來的，我的導購能力，您不用質(zhì)疑，還會會跟以前一樣的，絕對不會再有丟失顧客的情況，業(yè)績它也只能下滑到現(xiàn)在這個地步了，從這周開始，我的業(yè)績將會慢慢的好起來，請您相信我。

我承認是我沒有處理好個人以及工作上的關(guān)系，導致店里最近損失很多，我愿意接受懲罰，并且我也不例外，要是連續(xù)四次業(yè)績墊底，不用您說，我自己會辭職的，這就是我的決心。

此致

敬禮!

檢討人：XX

20xx年XX月XX日

業(yè)績檢討書【篇6】

尊敬的XXXX：

本人(名字)，于20xx年2月份入職到XXXX有限公司，通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年-20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。

在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

1、在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。

2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。

3、在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。

如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。

我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領導失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：

基本指標：

1、以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。

2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。

3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于2家。

年度指標：

1、在20xx年7月份-20xx年12月份培養(yǎng)2名新項目經(jīng)理。

2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標1萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。

處罰條例：

如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降500元基本工資。

本人(名字)，于20xx年2月份入職到XXXX有限公司，通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年-20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。

在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

1、在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。

2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。

3、在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。

如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。

我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領導失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：

基本指標：

1、以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。

2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。

3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于2家。

年度指標：

1、在20xx年7月份-20xx年12月份培養(yǎng)2名新項目經(jīng)理。

2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標1萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。

處罰條例：

如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降500元基本工資。

檢討人：XXXX

20xx年XX月XX日

業(yè)績檢討書【篇7】

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動。

業(yè)績檢討書【篇8】

尊敬的領導：

您好！

很抱歉我這第三季的業(yè)績竟是這么差，一點都沒有做好。在經(jīng)過自己的反省后，我寫了這份檢討書給您，向您說明我業(yè)績沒有做好的原因和下季度的改正。

原因：

1、整個第三季，一共三個月的工作，我做事特別的馬虎，也不認真，上班時間沒有很認真工作，而是時常會睡覺和玩手機，不干正事，專做這些跟工作特別不相關(guān)的事情，這導致自己工作進度比別人慢，跟不上進度，自然任務就完不成，如此一來，我的業(yè)績就上不去。

2、我很少去外面跑業(yè)務，所以我做的業(yè)務就很少，根本都沒有達標，一直在吃老本，也少有去聯(lián)系自己的客戶，因此很多客戶都被被的銷售員給拉走了，我的客戶越來越少，業(yè)績就做不上去。

3、工作不認真，有時候好不容易有單子，由于自己對產(chǎn)品不夠了解，對客戶介紹產(chǎn)品的時候就特別的馬虎和敷衍，這樣次數(shù)多了，主動來找我的客戶就越來越少。我知道自己身上這個缺點，但是我并沒有在這一季度里改正過來，而是任他發(fā)展，所以業(yè)績基本上就沒有上升的空間。

4、我在這一整個季度里對工作不夠熱情，不夠積極，做事隨便，還沒有上進心。公司領導交代我辦的事情，能夠推的就都推掉了，都是拜托他人接手，自己就以各種借口去拒絕做除了自己工作以外的工作。

5、自己在銷售這方面的能力比起同部門的人來說是比較差的了，但是自己又沒有去進行學習，公司給的培訓機會，我沒有去把握住，因此能力一直沒有得到提升。

6、三個月來，每個月都會請假，不是那不舒服，就是這不舒服，所以比別人上的班就少了很多，在這樣的情況下，業(yè)績怎么可能去做好呢？

以上皆是我業(yè)績沒有做好的原因，那么接下來的一個季度我會逐步的改正自己，如下就是我將會做的改正：

1、上班再也不玩手機和睡覺了，認真把工作做好，把公司的產(chǎn)品了解透徹，在客戶面前也不再班門弄斧，認真的介紹產(chǎn)品的功能和效果。認真對待客戶，經(jīng)常聯(lián)系客戶，保持暢通的一個交流，跟客戶維持好感情。

2、努力保持對工作的熱情，積極向上，領導給交代的工作努力的去做好，不會再找借口去拒絕，做一個上進的員工。

3、公司開展的培訓，積極參加，提高能力，了解更多關(guān)于銷售的技巧，提高自己的業(yè)績。

以上是我的檢討出來的原因和改正的地方，還望領導批閱，也希望領導會原諒我之前沒有做好的業(yè)績，我今后會努力提高業(yè)績的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績檢討書【篇9】

工作業(yè)績不好檢討書

尊敬的領導：

我寫此檢討書，是為了對我近期的工作表現(xiàn)進行反思和檢討。我深刻認識到自己在工作中的不足之處，并且希望通過這篇文章，向您表達我對此的認識和誠摯的歉意。

首先，在工作中，我意識到自己缺乏明確的目標和計劃。我沒有將工作任務分解成具體的步驟，導致我無法有效地安排時間和資源。這種缺乏計劃的態(tài)度嚴重影響了我在工作中的效率和質(zhì)量。我意識到，只有通過制定詳細的計劃和目標，才能更好地完成工作任務。

其次，我承認在工作中存在著拖延的習慣。我常常會將工作推遲到最后期限才開始，這導致我無法充分利用時間進行思考和準備。這種拖延的習慣嚴重影響了我的工作效率和質(zhì)量。為了改變這種情況，我決心要更加嚴格地遵守工作計劃和時間表，養(yǎng)成主動積極的工作態(tài)度。

另外，我也意識到自己在工作中缺乏良好的溝通與合作能力。我時常獨立工作，不積極尋求和他人的意見和幫助。這導致我在解決問題和完成任務時缺乏全面的思考和考量。我明白，成功的工作離不開與他人的良好合作與溝通。我會主動與團隊成員互動，共同交流并協(xié)調(diào)工作計劃，以提高整個團隊的工作效率。

另外，在工作中，我也存在一些技術(shù)和專業(yè)知識方面的不足。這使得我無法勝任一些重要的工作任務，造成了工作質(zhì)量的下降。我深感自己對技術(shù)和專業(yè)知識的不斷學習與提升是十分重要的。因此，我將加強自己的學習能力和自學能力，通過不斷學習和提高，來提升自己的專業(yè)水平。

最后，在工作中，我也經(jīng)常遇到情緒波動和壓力過大的問題。這讓我在工作中難以保持良好的心態(tài)和穩(wěn)定的情緒。我意識到情緒的管理對于工作效果的重要性，我會積極尋找有效的方法來緩解壓力和調(diào)整心態(tài)，使得自己能夠更好地應對各種工作挑戰(zhàn)。

總之，我很后悔自己近期的工作表現(xiàn)，并且深刻反思了自己的不足之處。我會努力改正這些問題，提高自己的工作水平和質(zhì)量。我希望能夠在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并取得更好的工作成績。再次對近期的工作業(yè)績不好表示誠摯的歉意，并向領導保證，我會以積極的態(tài)度和努力的行動，改善自己的工作表現(xiàn)。

謹此，向領導致以最誠摯的歉意。

此致

敬禮

（你的名字）

業(yè)績檢討書【篇10】

業(yè)績不佳檢討書

尊敬的公司領導、同事們：

大家好！我是XX部門的XX，今天我要寫下這封業(yè)績不佳的檢討書，向大家誠摯道歉。

首先，我要對于我的業(yè)績不佳表示深深的懺悔和自責。作為一個XX部門的一員，我對自己的工作充滿了熱情與積極性，但是在過去的一段時間里，我的努力并沒有帶來預期的成果。無論是市場銷售額的下滑，還是客戶滿意度的降低，都與我工作上的疏忽和不足有著密不可分的關(guān)系。我明白，我的不佳表現(xiàn)不僅僅是對公司的損失，更是對自己的一種失敗。在這里我向大家鄭重承諾，今后我會更加努力地工作，以實際行動來彌補過去的不足。

首先，我要檢討的是自己的學習態(tài)度和業(yè)務能力。在這段時間里，我沒有充分調(diào)研市場，缺乏對目標客戶的深入了解，導致了銷售額的下滑。我應該經(jīng)常參加行業(yè)培訓并不斷補充和提升自己的業(yè)務知識和技能，以適應市場的變化和公司的需求。同時，我意識到自己缺乏與客戶溝通和合作的能力，沒有準確把握客戶需求，這直接導致了客戶滿意度的降低。因此，我打算報名參加一些溝通技巧和團隊合作的培訓課程，增加自己在這方面的能力。

其次，我要反省的是自己的時間管理和工作效率。由于沒有合理安排時間，我經(jīng)常同時處理多項工作，導致質(zhì)量無法保證，也給其他同事帶來了困擾。我意識到時間管理是一項必要的能力，我將制定詳細的工作計劃和安排，合理分配時間，做到高效工作。

此外，我也要檢討自己的團隊合作能力。作為一個團隊的一員，我沒有有效地發(fā)揮團隊合作的力量，也沒有給予其他同事足夠的支持和幫助。因此，在今后的工作中，我會主動與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成合力，實現(xiàn)共同目標。

最后，我再次向公司領導和同事們道歉，同時也向公司表示愿意承擔相應的責任。作為一個員工，我深感自己肩負著公司的使命和責任，我將從現(xiàn)在開始重新審視自己，加倍努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在大家的支持和幫助下，我的業(yè)績必將有所回升，我會用實際行動來證明自己。

最后，再次向公司領導和同事們深表歉意！

謝謝大家！

此致

XX敬禮

業(yè)績檢討書【篇11】

尊敬的單位領導：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的'滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間?。?/p>

回顧錯誤，我的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了很多，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢？

因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

姓名：

日期：年 月日

業(yè)績檢討書【篇12】

尊敬的領導：

您好！

我上個月的銷售業(yè)績很是糟糕，在整個部門里面也是排在倒數(shù)的，我也是要好好的反省下自己的工作，對待工作的一個態(tài)度也是必須要更加的認真，把這個月的業(yè)績給去做好了，不能再這樣業(yè)績那么差了。

雖然說有一個大環(huán)境的影響，但是我也是經(jīng)過反省知道是自己的一個態(tài)度也是有問題的，如果自己真的認真的去考慮銷售的情況，多去挖掘客戶，找到合適的，其實也是可以把業(yè)績做好的，畢竟其他的同事也是和我一樣面臨了大環(huán)境不好的一個情況，但是大家的業(yè)績能做好，而我的卻沒有做好，也是我個人的一個問題比較的大，對于工作，上個月的時候，我的確沒有那么的上心，覺得整體的銷售環(huán)境不好，我想我怎么努力都是很難把業(yè)績給做好了的，所以我在平時的時候也是沒有那么認真的去挖掘客戶，去把我們的產(chǎn)品去推薦，而這樣懶散的做法也是導致了我的業(yè)績很糟糕。

現(xiàn)在我也是很后悔當初怎么就覺得環(huán)境不好，就無法把銷售做好，其實這是非常的被動的一種行為，只要我主動一些，其實業(yè)績也是會好很多，可能和旺季，和平時的時候差一些，但是只要我愿意去找客戶，多去和老客戶聯(lián)系，其實還是會有業(yè)績，而不是那么的差，銷售的工作本來就是需要你多去付出，如果都不付出，那么也是很難去把銷售的工作給做好了的，特別是像我們公司的產(chǎn)品，更是如此，只有我們銷售人員都去努力，業(yè)績才會好，而且自己也是可以獲得更多的薪水，而我卻并沒有想到這些方面。

回到上個月的工作，自己的努力不夠，同時對于工作的一個態(tài)度其實也是要盡快的改正過來，無論外面銷售大環(huán)境如何，自己的付出都是必須要有的，作為銷售，只有自己更加的去主動做，那么才能真的把工作任務完成好，而不是說被動的覺得大環(huán)境不好，就不那么認真了，那樣是很不好的，領導我也是會在這個月改進，一定會把領導布置的一個業(yè)績?nèi)蝿杖ネ瓿?，并且爭取能超額，來彌補上一個月自己做的不好的方面。

對于銷售的工作，只有自己多去找方法，多一些付出，那么才能有一個收獲，對于客戶要盡力去挖掘，對于老客戶也是要好好的維護，這個月的銷售工作，我要好好的去給做好了的，不能再拖部門的后腿了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績檢討書【篇13】

電信業(yè)績檢討書

尊敬的各位領導和同事們：

大家好！我在此向大家提交一份電信業(yè)績檢討書。在過去的一段時間里，我認真反思了自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并且制定了一套解決方案，希望能夠獲得大家的理解和支持。

首先，我要真誠地反思自己，認識到自己在工作中存在的一些短板。首先，我意識到自己在溝通能力方面有所欠缺。經(jīng)過反思，我發(fā)現(xiàn)自己在與客戶進行交流時未能正確理解他們的需求，導致服務質(zhì)量下降。我將積極參加相關(guān)培訓，提升自己的溝通技巧，以更好地滿足客戶的需求。

其次，我還發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面存在問題。由于對重要任務的重視程度不夠，我常常陷入時間緊迫的困擾中，頻繁延期或不能按時完成工作，這不僅給自己帶來了壓力，也影響了團隊的整體效率。我決定改變這種態(tài)度，制定日程計劃，并加強時間管理技巧的學習，提高工作效率。

除此之外，我也意識到自己在團隊合作方面有所不足。在日常工作中，我與同事之間的合作沒有達到最佳狀態(tài)。我深知團隊合作的重要性，因此我將主動尋求與同事的交流與合作，學會謙遜與傾聽，通過共同努力來實現(xiàn)整體目標。

為了解決這些問題，我已經(jīng)制定了一套解決方案。首先，我將加強學習和培訓，提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識。僅僅了解常規(guī)的業(yè)務流程是遠遠不夠的，我需要不斷學習、充實自己的知識儲備，以適應行業(yè)的發(fā)展和變化。

其次，我會調(diào)整自己的態(tài)度和工作習慣。我要時刻保持積極的工作態(tài)度，關(guān)注細節(jié)，認真對待每一個工作任務。同時，我會制定合理的工作計劃，有效地安排時間，并且根據(jù)需要進行合理的調(diào)整，以確保工作的順利進行。

最后，我會主動拓展自己的人際關(guān)系。我將積極參與團隊活動，與同事建立良好的關(guān)系，增加溝通和合作的機會，共同努力實現(xiàn)團隊目標。

通過這份電信業(yè)績檢討書，我不僅向每一位領導和同事承諾將努力改進自己，更向公司和客戶表達了對他們的歉意。我深知，只有通過持續(xù)的改進和努力，才能取得更好的業(yè)績。我將以此為契機，積極改變現(xiàn)狀，為電信行業(yè)做出更大的貢獻。

再次向大家表示誠摯的歉意，并衷心希望能夠得到大家的諒解和支持。謝謝！

您忠誠的員工

xxx

業(yè)績檢討書【篇14】

這個月業(yè)績之所以這么差，其實也是我自己身上出現(xiàn)了一些問題，主要原因以下：

1、這個月我的狀態(tài)不是很好。在生活中，我是一個比較感性的人，理性的時候確實很少，這段時間我和我愛人的關(guān)系很不好，很大一部分的情緒被我?guī)У搅斯ぷ鳟斨?。這個月我很少加班，所以對于一些事情的處理也沒有到位，客戶跟蹤也沒有做好，所以才導致業(yè)績降落的這么快。

2、在處理事情上，還是太粗心了一些。原本很簡單的一個問題，我總是容易粗心，漏掉一些東西。所以導致對方變得更加不滿，讓這個問題更麻煩了。以前我沒有意識到這一點，是因為我沒有深入去想過，這一次，我也知道自己的缺陷了，所以我會努力改正這個方面。

3、和同事之間的配合不是很默契。有好幾次談客戶的時候，我和我新來的搭檔配合的都不是很好。雖然這可能是需要磨合的，但是已經(jīng)一個月了，我們還是處于一種不太融合的狀態(tài)，這也讓我很矛盾。我想，我應該和她好好的溝通一次，多加了解一下，這樣可能會讓我們的關(guān)系更為融洽，默契度也會更高。

以上幾點是我這次業(yè)績太差總結(jié)出來的一些問題，其實我也知道自己的一些缺點，有時候確實也是因為太懶惰了，所以沒有及時的去進行改正。我作為公司第一陣線的戰(zhàn)斗人員，不應該再出現(xiàn)這樣的業(yè)績了。

這次真的.很抱歉，我這個業(yè)績也給我們銷售部帶來了比較大的影響，所以真的很抱歉，請大家諒解我一次吧。接下來的這一個月，我一定會把自己的業(yè)績提升上去，讓大家都看到我的改變，也希望不會讓我們的老大失望。通過此次反思和檢討，我也對接下來的工作有了目標和追求了，還望大家給予我一些期待和諒解，我一定盡己所能！

工作業(yè)績不好檢討書精選6篇

幼兒教師教育網(wǎng)相關(guān)欄目推薦：“工作業(yè)績不好檢討書”、“工作業(yè)績檢討書”。

在我們的學習、工作歷程中，很多人難以忘記寫檢討書這件事。寫檢討書很容易，但認識錯誤根源并不容易，可能你現(xiàn)在正在為檢討書而煩惱！我們花時間特意編輯了工作業(yè)績不好檢討書，供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

工作業(yè)績不好檢討書(篇1)

尊敬的公司領導：

您好！

這段時間的工作當中我想清楚了很多，實在是感覺非常吃力，工作業(yè)績也不是很好，我也是能夠端正好自己的態(tài)度，在公司的這段時間我也是想清楚了很多事情，對于工作業(yè)績不好這讓我感覺非常的不好，在近期的工作當中我是能夠端正好態(tài)度的，工作期間讓我感覺很是吃力，現(xiàn)在我不知道怎么去做好本職，我也是想在這樣的環(huán)境下面督促的更好，對于工作業(yè)績不好我也應該反省一下。

這段時間以來我清楚的意識到了這一點，工作是一定要認真的做好，未來在生活當中我會堅持去搞好分內(nèi)的事情，工作當中我會堅持去搞好自己的分內(nèi)事情，現(xiàn)在我是清楚的意識到了這一點，業(yè)績方面我應該堅持去提高，在未來的工作當中我一定會認真的去提高業(yè)績，這段時間以來我確實是感覺工作當中做的不是很好，在業(yè)績方面我是要認真去落實好的，工作當中應該持續(xù)的發(fā)揮好，業(yè)績做的不夠好，是我沒有想到的，我應該要去考慮好這些，以后一定要努力的提高自己業(yè)績，這一點是毋庸置疑的。

以后在工作當中我必然會認真去做好這些的，我的業(yè)績這段時間是做的非常不好的，我確實是需要有一個長遠的規(guī)劃，這段時間我必然會認真去做好這一點的，在這一點上面我應該堅持去做好這些，工作業(yè)績不好這讓我還是有非常難受的，未來在工作當中我一定會認真去做好，公司對我們都是嚴格要求的，希望能夠在接下來的工作當中堅持自己的原則，在以后的學習當中我希望在這樣的環(huán)境下面認真去做好分內(nèi)的職責，這讓我對自己各個方面有了一個客觀的了解，只有不斷的積累工作經(jīng)驗，對于這段時間以來出現(xiàn)的問題我感覺非常的自責，只有在這樣的環(huán)境下面積累工作經(jīng)驗，我也會對自己更加上心一點的。

實在是非常的自責，工作業(yè)績提不上去，我應該深刻的反省，近期在工作方面我需要認真的去做好這一點，在業(yè)績上面這是我應該去做好的，我應該要認真向別的同事虛心的請教，和大家認真的交流，工作是需要有一個正確方法，只有掌握正確方法才能夠在業(yè)績上面所有提高，當然在工作方面還是需要有耐心的，這一點是肯定要認真去做好的，我會認真的提高自己的業(yè)績。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作業(yè)績不好檢討書(篇2)

尊敬的單位領導：

您好!

對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：

第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作業(yè)績不好檢討書(篇3)

尊敬的領導：

您好！

上周工作的業(yè)績，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業(yè)績情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認真的做好檢討。

現(xiàn)在回顧上周的工作，自己的態(tài)度也是出了一些問題，有些松懈了，開始的兩天也是沒有太過于在意，然后導致后面想要把業(yè)績做好，卻是沒有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導致了自己的業(yè)績很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業(yè)績，一刻都是不能去松懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業(yè)績完成的更為出色的.，糟糕的業(yè)績也是我不想的，但是自己確是松懈而導致的，我也是知道領導說我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶完成業(yè)績，不管有什么樣的困難或者因素，其實都是不能去為業(yè)績不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個新人了，其實技巧能力都是有的，只是要認真的去做才行的，而不能懶惰下來。

此次的問題出現(xiàn)，除了自己的松懈之外，也是自己工作的時間有些久，卻是沒有去調(diào)整自己的狀態(tài)，的確工作并不是那么容易能做好的，但是同時我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重復的，自己如果覺得厭倦，也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化，多一些思考，而不能老使用著以前的那些方法的，我會繼續(xù)的努力來達到這個目的的，同時我也是會多去考慮如何的提高業(yè)績，自己的業(yè)績也是比較的平穩(wěn)，除了上周比較差之外，但是也是沒有什么太大的進步，這也是自己要多去思考的一個方面，而不僅僅做了工作，完成業(yè)績目標就夠了，還是要去突破才行的，作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領導您操心。

我會做出改變，同時對于上周那么差的業(yè)績，我也是會這周想辦法去做好，來讓自己彌補好，爭取整月下來，自己的業(yè)績是達標的，同時也是要多思考，多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績，得到肯定，而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應該。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作業(yè)績不好檢討書(篇4)

尊敬的領導：

您好!

我是您手底下的員工xx，一直以來我的業(yè)績都不是最好的，一直在公司內(nèi)排倒數(shù)幾名，我也曾反思過是否是我不適合這個職業(yè)，但現(xiàn)在我也只是入行不久，我覺得我努力的話，業(yè)績一定能夠好上去的。我也經(jīng)常會反思自己究竟哪里犯了一些什么錯誤，導致我的業(yè)績達不到那些業(yè)績好的人的水平呢。我始終不得其解，也曾向同事了解過，但同事也說不出來我和他的區(qū)別在哪里。所以我也想乘著這個機會向您問一些問題。

我以前總覺得努力就夠了，只要足夠努力我能夠做成很多事情。現(xiàn)在感覺光有努力是不夠的，要有方法的努力，要努力對方向，就像和女孩的相處一樣，她想要一個蘋果，然后我送了她一車梨，然后她不領情，我還問她我都這么努力了你還要我怎么樣。我想大概就是這么一個道理吧，我在和客戶的相處中一定是我哪方面用錯了力度，或者是用力過猛了，才會產(chǎn)生這種情況。就像在今天上午時，來了一位女顧客，進來也沒說話在觀看，她就湊到了一臺外觀精致的輕薄本前面。我就過去和她搭話，開始夸這臺電腦的性能，外觀，說很多女士都喜歡用這一款的，說的我差點自己都相信了。然后她問我價格還有的便宜嗎，我就開始賣慘說已經(jīng)是最低價報給她了，然后她還是不太滿意和我商討著，我就給她便宜了x?？赡苁莾r格超過了她的預估水平線，所以哪名顧客隔了一會就走了。我個人覺得我在那次的售賣中沒有犯任何的錯誤，但依然沒有售賣出去?？赡苁俏业乃竭€是和一名好的銷售差著很多，但我有點開始迷茫了，我有點不知道該咋辦了，希望領導給我點建議。我知道身為一名銷售，售賣電腦是我的職責，而我卻連我的職責都完不成，我對不起公司給我發(fā)的工資，對不起領導您。

希望領導您能看在我入職尚且不算長久的份上原諒我，否則我真的會寢食難安。但您就算原諒了我，我想我的心里也會極其的內(nèi)疚。希望您能給我一個機會，讓我在嘗試一次，如果下個月我的業(yè)績還是倒數(shù)的話，我自愿提交辭職報告。當然也希望您能夠給我答疑解惑，最后祝公司在未來的發(fā)展上順風順水，領導您財源廣進，步步高升。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作業(yè)績不好檢討書(篇5)

尊敬的領導：

您好！

進入公司從事銷售工作以來，我一直都處于一種重壓之下。一開始業(yè)績不好的時候我也時刻去檢討自己，想過一些辦法，也進行了改正。但是自己在這次考核當中，我的業(yè)績依舊是處于一個不太好的狀態(tài)里，所以現(xiàn)在的我也很糾結(jié)，很愧疚，也很失望。我知道對我感到失望的人有很多，畢竟大家平時給了我很多的幫助和指導，可是我還是沒有一點點長進，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認識到自己的缺點吧。

這次業(yè)績公布之后，我就知道自己一定會被領導批評的。果然，領導給予了我一次比較狠的批評了，如果我是領導，我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進，一直墮落吧。所以我非常理解領導的心情，我當時也暗暗的想，下一次我絕對不會再這個樣子了，我絕對不會再讓自己被批評了，也不會再讓領導對我感到失望和生氣了。

之后，我去問過身邊的同事，我問他們覺得我哪里做得不對，哪些地方表現(xiàn)的還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽進去了。回想同事們對我說的話，我也發(fā)現(xiàn)自己確實在一些方面表現(xiàn)的不是很好，比如說在接待客戶的時候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個服務行業(yè)，本身以服務為主旨的，我一副冷面客戶又怎么會喜歡呢？

這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛笑，也不太愛去多說什么話，和客戶交流的時候，我覺得講重點就行了，其他的話我也說不出口。但是談客戶不就是要多說嗎？讓對方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會改正這些問題，正確的認識到自己該做什么，不該做什么。我會多加訓練自己，讓自己保持一個開朗積極的態(tài)度，給客戶朋友一些溫暖的感受，不要拉遠了我們之間的距離。

在這次檢討當中，我也認識到了自己最大的一個缺點，那就是語言能力不足。我的性格可能確實算是比較文靜的那種，不會多說什么話。但是在銷售這個工作上，我們就是要去鍛煉自己，突破自己，而我也是因為這一個目的而來的。往后的工作當中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個問題，鍛煉自己的語言能力，把握好自己的交際方式，提高業(yè)績，這是我下一個階段的目標，希望可以得到領導此次的諒解！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作業(yè)績不好檢討書(篇6)

尊敬的領導：

您好!

我是xx。這段時間以來的工作業(yè)績實在是堪憂，是我沒有搞好自己的工作，我已經(jīng)是來到公司有半年的時間，我想了想我真的是感覺自己做的不夠好，在工作方面確實是沒有認真搞好，業(yè)績差不是一天兩天了，我為這件事情感到非常難受，我現(xiàn)在也一直在堅持做好分內(nèi)的事情，這給我的感覺是非常不好的，業(yè)績差實在是讓我有一種非常自責的感覺，我的工作能力不強，對于以后我是迷茫的，我思考了很久，我認為我應該爭振作起來，應該去提高自己的業(yè)績，這是我的工作職責所在，應該去做好的，有了這個想法就要去實踐，我確實應該主動去搞好工作，對于這次的事情我也應該好好的反省。

我的業(yè)績也是跟業(yè)務能力直接掛鉤的，我實在是不希望出現(xiàn)這樣的情況，現(xiàn)在我也是堅持去搞好了很多分內(nèi)的事情，我希望我能夠去把這些做好，業(yè)績不夠好這是我的問題，我現(xiàn)在應該去努力的提高工作能力，我的業(yè)績現(xiàn)在是處于個非常低的時候，別的同事業(yè)績都比我好，所以我也是應該努力去提高自己的業(yè)績，我一定會堅持去搞好接下來來的工作，我一定會堅持去搞好自己分內(nèi)的工作，這次業(yè)績能夠看出來我是沒有用心的在搞好業(yè)務，已經(jīng)是好久沒有出現(xiàn)這樣的情況了，這也是我應該去主動搞好的，我會在以后的工作當中認真的去提高自己業(yè)績，對自己能力更加有信心的一點，堅持去搞好分內(nèi)的事情。

在工作當中這些都是我應該主動去做好的，業(yè)績上面更加應該要有好的時候，不求一直業(yè)績好但是也應該要有突出的.時候，我現(xiàn)在也在調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，希望不影響了自己的工作，只有在工作當中對自己更加上心一點才能夠提高自己業(yè)務能力，多去學習，和周圍的同事們請教，這是我接下來應該去搞好的工作，我一定會認真去做好的，在業(yè)績方面我確實是讓您失望了，這次我認真的總結(jié)了一下，主要就是在工作當中我變得不是那么的上進了，沒有了動力又怎么能夠做出業(yè)績來，這是非常值得深思的問題，對于我而言也是十分關(guān)鍵的，我一定會好好的去思考反省自己，業(yè)績不好這一點一定要糾正，我不能容忍這樣的情況出現(xiàn)，對工作對自己都是不負責的，要么努力去搞好工作，要么就退出，但是我會選擇前者，我接下來一定認真做好業(yè)績，請您相信我。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日