自查報告如何寫

自查報告如何寫匯編6篇。

居安思危，思則有備，有備無患。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？有請駐留片刻，小編為你推薦自查報告如何寫匯編6篇，歡迎大家參考閱讀。

自查報告如何寫 篇1

一、全力落實黨委主體責任，狠抓黨風廉政建設

一是精心組織，認真落實，始終把黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風廉政建設責任層層分解，落實到責任領導和相關部室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。二是傳達學習了縣紀委第十屆五次全會會議精神，結合單位工作實際，制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點，以正式文件下發(fā)到各職能股室。三是每月抽調辦公室和市場管理股相關人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機關作風定期或不定期進行跟蹤檢查，對違反工作紀律，工作效率低下，工作質量差的進行了約談批評，對主要責任人給予了經濟處罰、大會作檢討等處理。四是認真落實中央“”和縣委“十條規(guī)定”精神，堅決糾正“四風”。緊盯春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節(jié)假日要過一個干凈文明祥和的節(jié)日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時刻牢記紀律紅線，不觸碰、不違紀，努力形成作風建設新常態(tài)。五是修訂完善了《局機關制度匯編》。通過反復修改完善，對機關職能股室考核獎懲辦法重新進行了修訂，增添了新的紀律規(guī)定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調動機關干部職工的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀律的人和事，做到有章可循，有章必究，執(zhí)紀必嚴。六是積極開展了“守紀律、講規(guī)矩、轉作風、提效能”紀律作風整頓活動，撰寫心得體會2篇，上報信息一篇。通過為期一月的紀律作風教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風問題，在較短時間內予以改正，機關作風有了明顯好轉。七是全力配合縣上各類財務大檢查，由專人負責，積極配合，提供賬務及資料，在財務管理、“三公”經費使用上，未發(fā)生任何違紀現象。八是推行黨務公開、政務公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進行了公示，對局重大事項、項目建設定期進行了公開，在局門戶網站對收費、管理標準與處罰進行了公開，做到公開、透明、方便群眾監(jiān)督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、月報表按時限要求及時上報。

二、聚焦主業(yè)，認真落實黨委監(jiān)督責任

一是計劃在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉縣紀委批轉的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節(jié)目，全面查找工作中出現的問題，并及時建立問題整改臺賬。四是加強紀律作風日常監(jiān)督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀律作風專項檢查明查暗訪進行書面通報，記錄在檔，當月兌現，該經濟處罰的，予以處罰，該約談的，進行約談，該誡勉、警示訓誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強自身建設，通過開會學習、集中輔導、發(fā)現問題，提要求、作強調，經常性加強辦公室和市場管理股人員綜合素質，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴格遵守紀律規(guī)定，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，切實力轉作風，做守紀律、講規(guī)矩的表率。

三、存在的問題和下一步打算

半年來，我局在落實黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認識還不夠深入，有重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流于形式。

在下半年的工作中，我們將進一步高度重視黨風廉政建設工作的落實，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設，促進我局黨風廉政建設工作取得新的成效，全面推進文物旅游工作再上新臺階，取得新業(yè)績。

一、全力落實黨委主體責任，狠抓黨風廉政建設

一是精心組織，認真落實，始終把黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風廉政建設責任層層分解，落實到責任領導和相關部室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。二是傳達學習了縣紀委第十屆五次全會會議精神，結合單位工作實際，制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點，以正式文件下發(fā)到各職能股室。三是每月抽調辦公室和市場管理股相關人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機關作風定期或不定期進行跟蹤檢查，對違反工作紀律，工作效率低下，工作質量差的進行了約談批評，對主要責任人給予了經濟處罰、大會作檢討等處理。四是認真落實中央“”和縣委“十條規(guī)定”精神，堅決糾正“四風”。緊盯春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節(jié)假日要過一個干凈文明祥和的節(jié)日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時刻牢記紀律紅線，不觸碰、不違紀，努力形成作風建設新常態(tài)。五是修訂完善了《局機關制度匯編》。通過反復修改完善，對機關職能股室考核獎懲辦法重新進行了修訂，增添了新的紀律規(guī)定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調動機關干部職工的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀律的人和事，做到有章可循，有章必究，執(zhí)紀必嚴。六是積極開展了“守紀律、講規(guī)矩、轉作風、提效能”紀律作風整頓活動，撰寫心得體會2篇，上報信息一篇。通過為期一月的紀律作風教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風問題，在較短時間內予以改正，機關作風有了明顯好轉。七是全力配合縣上各類財務大檢查，由專人負責，積極配合，提供賬務及資料，在財務管理、“三公”經費使用上，未發(fā)生任何違紀現象。八是推行黨務公開、政務公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進行了公示，對局重大事項、項目建設定期進行了公開，在局門戶網站對收費、管理標準與處罰進行了公開，做到公開、透明、方便群眾監(jiān)督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、月報表按時限要求及時上報。

二、聚焦主業(yè)，認真落實黨委監(jiān)督責任

一是計劃在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉縣紀委批轉的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節(jié)目，全面查找工作中出現的問題，并及時建立問題整改臺賬。四是加強紀律作風日常監(jiān)督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀律作風專項檢查明查暗訪進行書面通報，記錄在檔，當月兌現，該經濟處罰的，予以處罰，該約談的，進行約談，該誡勉、警示訓誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強自身建設，通過開會學習、集中輔導、發(fā)現問題，提要求、作強調，經常性加強辦公室和市場管理股人員綜合素質，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴格遵守紀律規(guī)定，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，切實力轉作風，做守紀律、講規(guī)矩的表率。

三、存在的問題和下一步打算

半年來，我局在落實黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認識還不夠深入，有重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流于形式。

在下半年的工作中，我們將進一步高度重視黨風廉政建設工作的落實，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設，促進我局黨風廉政建設工作取得新的成效，全面推進文物旅游工作再上新臺階，取得新業(yè)績。

自查報告如何寫 篇2

作為一名教師，我謹記要教好書，育好人，對得起學生，不能誤人子弟。我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。充分利用好電腦網絡、認真?zhèn)湔n，努力鉆研業(yè)務的同時，不斷探索，大膽創(chuàng)新，不斷加強教育教學理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑，使自己的業(yè)務能力更上一個新臺階。

本人還存在的問題：工作上還不夠細實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。我認為自己的教學效果不太理想。在本職工作之余，還應向優(yōu)秀教師取經，努力提高自己的教學水平。在班級管理中對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

今后的改進方向：從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”。,

自查報告如何寫 篇3

合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場經濟日益發(fā)達的現代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。企業(yè)信用的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?，同時，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié)，因此加強對企業(yè)合同工作的管理，已成為上下的共識。

一直以來，@@@@合同管理嚴格按照公司《合同管理辦法》相關要求執(zhí)行，在遵守國家法律、政策的基礎上，始終堅持平等互利、協商一致、等價有償的原則，自20xx年以來，連續(xù)獲得第十、十一屆重合同守信用企業(yè)獲譽稱號。為促使合同管理工作進一步向規(guī)范化、信息化、標準化方面邁進，現將@@@@合同管理自查報告簡單匯報如下：

一、嚴格審查，履約到位

目前@@@@合同種類繁多，數量大，主要涉及到工程、設備安裝、設備采購、承包、運輸以及勞務合同等。根據公司《合同管理辦法》，@@@@按照重大合同、重要合同和一般合同的分類特點進行嚴格管理。今年以來已經完成簽訂的合同60余份（不包含未回收部分），標的額達1000萬余元。面對合同類型多，標的額大，履行周期長等特點，從維護公司的經濟利益出發(fā)，凡是涉及到@@@@的重大經濟合同均由業(yè)務部門參與洽談、起草，并報公司研究確定，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問題。在合同招投標過程中，合同條款按照標段特點進行專項設臵，在招標結束后，再根據中標人在投標階段的 各種承諾和方案特點全部寫進行合同條款中，并且在合同談判前做好市場調查工作，做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關。由于@@@@重視合同在經濟工作中的重要性，在履行合同方面爭取了主動性，至今沒有發(fā)生一起合同、信用事故，未出現一筆合同糾紛，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

二、完善建設，提高水平

@@@@編制完成《@@@@合同管理辦法》、《@@@@經濟合同管理規(guī)定實施細則》、《@@@@合同管理標準作業(yè)流程指導書》，根據公司合同管理實際運行需要，結合公司的行業(yè)特點多次進行修改、討論，確定了@@@@合同全面管理、全程控制、分工協作的原則，完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程，對合同基礎管理、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規(guī)定。另外為使合同管理做到了有人負責、有據可查，@@@@設立了合同管理員，主要負責合同保管、分發(fā)、統計和歸檔的工作。同時重視建立健全合同臺賬工作，注意保持合同檔案的完整性（合同檔案包括招投標文件到合同文本、重要的會議紀要等與合同相關資料），按時更新合同履行情況，以便能及時、準確地提供統計數據和有關資料，為領導的決策提供依據。

三、規(guī)范管理，杜絕風險

按照公司《合同管理辦法》，@@@@進一步規(guī)范了合同管理工作，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由簽訂部門管理，并確保程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現；依法檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同中出現的問題，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為；在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本，針對不同的合同類型，根據公司編寫的常用合同文本，完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道，極大地降低了合同的法律風險。

四、存在的不足

今年無論是合同管理，還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進步，但客觀地講，也存在一些問題。

一是合同管理人員的素質和工作水平有待進一步提高，對合同法律相關知識需要進行進一步學習；

二是完善合同履行制度，對需罰款的情形應當告知相關部門以書面形式通知對方。

三是明確各級合同業(yè)務員幾個主管部門職責，進一步提高審查質量；

四是合同管理還需進一步細化，這些問題需要在今后的工作中加以解決、完善。

自查報告如何寫 篇4

一、關于格式

論文格式統一按照教務處文件要求，見《黔南民族師范學院畢業(yè)論文（設

計）規(guī)范化要求》。

二、關于各個表格填寫要求

所涉及的所有表格的填寫要求見《黔南民族師范學院畢業(yè)論文（設計）填表規(guī)范說明》。

三、關于時間

（1）按照指導過程的先后，各個表格的時間一定要經得起推敲。屆數、年級不能有錯誤。

（2） 20xx年的各表格填寫時間見《數學系20xx屆本科生畢業(yè)論文（設計）計劃》；20xx年的各表格填寫時間見《數學系20xx屆本科生畢業(yè)論文（設計）計劃》；20xx年的各表格填寫時間見《數學系20xx屆本科生畢業(yè)論文（設計）計劃》。

（3） 20xx屆的答辯時間為：20xx。

12．21；20xx屆的答辯時間為：20xx。

12．25；20xx屆的答辯時間為：20xx。03．25。另外，未參加答辯同學的評審教師評審時間、給最后成績一定要早于各年的答辯時間。

（4）論文正稿中的論文提交日期一定要早于論文評審表封面的日期，論文評審表封面的日期要早于評審表里的任意地方的日期。

四、關于成績：

（1）參加答辯、答辯成績不到60分的學生，畢業(yè)論文（設計）成績評定等級為“不及格”，需參照課程重新學習管理相關辦法進行重新學習。

（2）參加答辯、答辯成績達60分及以上的學生，按指導教師審閱成績占50％、同行專家評閱成績占30％、答辯成績占20％合并后給出成績評定等級。

（3）未參加答辯的學生，按指導教師評閱成績占50％、同行專家評閱成績占50％合并后給出成績評定等級。

（4）畢業(yè)論文（設計）成績評定等級采用五級計分制，其中90分及以上為“優(yōu)秀”、80—90分（不含90分）為“良好”、70—80分（不含80分）為“中等”、 60—70分（不含70分）為“及格”、60分（不含60分）以下為“不及格”。各專業(yè)評為“優(yōu)秀”等次的學生原則上不突破25％，未參加答辯的學生成績評定等級最高只能為“良好”。

（5）各個地方的成績必須統一。

五、關于答辯

（1）指導教師審閱評分與同行專家評閱評分的平均分達到90分及以上的論文（設計）必須參加答辯；

（2）對指導教師審閱評分與同行專家評閱評分的平均分沒有達到90分的論文（設計），需以專業(yè)為單位按10％的比例隨機抽取參加答辯；在抽取學生時，應盡量做到每位指導教師都有學生參加答辯；

（3）指導教師審閱評分與同行專家評閱評分的平均分達到85分至90分（含85分，不含90分）的，經學生本人申請，系畢業(yè)論文（設計）工作領導小組審核通過，可以參加答辯。

（4）沒有參加答辯的學生，在評閱教師、系（學院）意見的中必須明確寫到“不參加答辯”，在答辯記錄處必須注明“沒有參加答辯，無答辯記錄”。

（5）各年參加答辯的學生、各答辯小組成員名單分別見：《數學系20xx級畢業(yè)論文（設計）答辯》、《數學系20xx級畢業(yè)論文（設計）答辯》與《數學與統計學院20xx級畢業(yè)論文（設計）答辯》。

六、要求手寫地方

選題審批表中的“指導教師意見”、指導記錄（1．2．3）中的“畢業(yè)論文（設計）評價及修改建議” 原則上手寫。

論文（設計）評審表中的“二、三、四、五、六” 要求手寫。所有的成績評定地方都要求手寫。

七、其他細節(jié)

（1）20xx年的論文，每位學生兩個檔案袋，其中一個檔案袋裝一稿、二稿、三稿，20xx與20xx年可沒有一稿、二稿、三稿，但指導記錄必須詳細；另外的一個檔案袋裝各種表格與定稿，具體順序為：選題審批表？任務書？指導記錄表？定稿論文？查重報告？評審表。

（2）檔案袋材料清單目錄與檔案袋內材料保持順序與內容的一致性。

（3）關于簽字蓋章：所有應該蓋章的地方都要求蓋章，特別封面成績也需要加蓋公章，16年的蓋章要求：

20xx年3月份以前的表格（選題審批表、任務書、和指導記錄表（如果時間在3月份以前））中的“學院領導小組意見”改成“系領導小組意見”，蓋數學系的章。另外頂上的“數學與統計學院”要求改為“數學系”；16年3月份后的（部分指導記錄表和評審表）蓋“數學與統計學院”的章，注意要將表格中的“數學系”改成“數學與統計學院”。14年與15年的蓋“數學系”；所有應該簽字的地方（學生、指導教師、評審教師、領導小組、答辯小組等）都需要簽字。領導小組可簽嚴忠權，也可以簽謝治州。

（4）其他需要詳細檢查地方：英文翻譯的正確性，參考文獻寫法的規(guī)范性。

（5）材料目標改成材料目錄。

自查報告如何寫 篇5

一、危險廢物基本信息

表格看不清楚，附統計表原文件

二、危險廢物基礎管理

1、危險廢物管理責任制度

簡述本單位危險廢物管理制度，列舉相關管理文件及主要條款內容。包括但不限于管理文件、責任部門、處置單位資質審查、管理臺帳制度、運輸及處置信息跟蹤、考核、評價等相關內容。

自查情況：

公司建立有《環(huán)境保護責任制》、《廢棄物管理》《危險廢棄物倉庫管理作業(yè)指導書》等制度；“環(huán)保責任制”和“廢棄物管理”制度中明確：

綜合部：公司危險廢物主管部門。負責制定公司危險廢物的控制

計劃，對危險廢物的產生情況進行統計、匯總、分析；

工廠部：組織生產，負責對公司的危險廢物從產生到入庫環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理；

物流部：負責對公司危險廢物的貯存、備案、處置環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理；

財務部：負責危險廢物成本管理，核實危險廢物統計報表，支付委外處置相關費用；

綜合部：負責相關人員的培訓計劃制定、落實及費用提取。

公司安全領導小組負責整個危險廢物管理流程執(zhí)行情況的監(jiān)督。

2、危險廢物管理計劃

是否已建立危險廢物管理計劃，至少包括以下內容：是否已制定減少危險廢物產生量和危害性的計劃，提供計劃名稱并簡述相關內容；是否已制定有危險廢物貯存、利用、處置整改計劃，提供計劃名稱、制訂時間及落實情況；是否已將管理計劃報環(huán)保部門備案，備案文件名稱、備案單位、時間等。

自查情況：

公司建立有“*****公司危險廢物管理計劃”，內容主要包括：企業(yè)基本信息、企業(yè)生產概況、危險廢物產生概況、危險廢物產生情況預測、減少危險廢物產生量及危害性措施、危險廢物儲存管理；

未建立專門的危險廢物儲存、利用、處置計劃；

已完成管理計劃的備案工作，備案文件名稱“上海公司制罐有限

公司危險廢物管理計劃”、“危險廢物規(guī)范化管理應急預案”；

備案單位：上海市寶山區(qū)環(huán)保局；

備案時間：20xx年9月11日 附備案后截圖

3、標識制度

列舉相關標識制度文件及內容，包括：危險廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、運輸、處置危險廢物的設施、場所，是否已設置危險廢物識別標志、標簽等。

自查情況：

建立制度有“危險廢物庫房管理制度”

制度內容：

一、危險廢物專用場地管理制度“

1、根據相關法律法規(guī)的要求，生產過程中所排放的危險廢物，必須送至危險廢物專用儲存點。并由專人管理危險廢物的入、出庫登記臺賬。

2、危險廢物儲存點不得放置其它物品，應配備相關的消防器材及危險廢物標示。

3、應保持儲存點場地的清潔，危險廢物堆放整潔?！?/p>

二、建立危險廢物臺賬管理制度

1、建立危險廢物臺賬的要求

跟蹤記錄危險廢物在生產單位內部運轉的整個流程。與生產記錄相結合，建立危險廢物臺賬。

臺賬分品種建立，每個危廢品種建立一本臺賬

生產班組相應崗位操作工將崗位產生的危險廢棄物送到指定危險品庫房，按類別分別丟入指定的庫房。嚴禁混放或隨意處置！及時按照實際情況登記臺賬，寫明入庫時間、來源、數量。

儲運部指定危廢管理人員負責危廢出庫的登記，寫明出庫時間、數量、接受單位名稱。

2、危廢標簽張貼：

200L的大空桶危廢標簽做到一個桶一張標簽，由保潔人員負責整理時及時張貼。 ? 其他危廢全部由儲運部指定的危廢管理人員張貼。一個包裝單元一張標簽。

三、 危險廢棄物的包裝與堆疊標準

1、200L的涂料和清洗劑空桶臥式堆疊，疊放四層；

2、廢抹布、乳化液過濾紙、涂底輥：鐵箱內套袋子盛裝，裝滿后堆疊2層；

3、廢油、廢乳化液、廢涂料用專用容器盛裝，廢涂料堆放一層，廢油、廢乳化液堆疊三層； 18L裝涂料空桶和油墨空桶用鐵箱分類盛裝，整齊堆疊后用裹包膜纏繞包裹。

.危險廢物的設施、場所，已設置危險廢物識別標志、標簽等。 見現場照片

現場危廢管理看板

定制的危廢標簽

4、申報登記制度

是否已按《固廢法》及相關制度要求，向地方政府相關主管部門申報危險廢物的種類、產生量、流向、貯存、處置等有關資料。

自查情況：

已在淞濱路28號2樓寶山環(huán)保局窗口完成備案

自查報告如何寫 篇6

根據《XXXXX 銀行貫徹落實銀監(jiān)會關于加強內部管控遏 制違規(guī)經營和違法犯罪檢查工作方案》 (XXXXX“20xx”1 號) (簡稱? ‘一加強、兩遏制’工作方案)和有關文件要求及 《關于 XXX 同志在部署推進?一加強、兩遏制專項檢查和 內控評價工作視頻會議上的講話》 ， XXXXX 支行立即組織自 查，不走過場，不留死角，對查出的問題立即整改，對內控 工作起到明顯的督促作用。

一、加強組織學習 XXXXX 支行案件防控領導小組重點學習了《一加強、兩 遏制工作方案》和 XXXXX 在《部署推進?一加強、兩遏制? 專項檢查和內控評價工作》視頻會議上的講話，提高了對內 控工作的認識，明確了業(yè)務發(fā)展與內控工作的關系，并制定 了 XXXXX 支行內部控制相關工作機制和案件防控工作措施。

二、加強組織領導 支行主管行長親自靠上抓，內控評價領導小組對照上級 行?一加強兩遏制?檢查方案逐條逐項進行自查，不走過場， 不留死角，對查出的問題立即整改，對存在的隱患引起高度 重視，防微杜漸，堵塞漏洞，不留隱患。

三、落實專項監(jiān)督檢查 我行用半個月的時間對所有 20xx年至 20xx 年形成檔案 的憑證資料進行認真仔細的自查，對業(yè)務流程進行重新梳 理，對于不合理的人為習慣性操作限期整改，爭取 20xx 年 新年有新的開端、新的起色。

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如何寫自查報告(優(yōu)選11篇)

古人曾說：“一分耕耘，一分收獲”，這句話同樣適用于我們的現實生活和工作。在我們寫報告時，需要先確立報告的結構和大致方向。本文推薦一篇關于“如何寫自查報告”的文章，希望對您有所幫助，也許您可以從中獲得所需的內容！

如何寫自查報告 篇1

根據上級消防安全隱患整改工作要求，加強消防安全建設，提高防控火災的整體能力。加強消防工作，貫徹“預防為主、防消結合”的方針提高全員消防意識，增強自防自救能力，及時有效的撲救火災，最大限度地減少損失，保護員工生命財產安全，讓全體員工碰到火災時忙而不亂，能各司其職。

一、高度重視健全四個能力建設組織機構

完善消防安全機制，建立以石峰石誠石材有限公司為領導的領導小組，領導小組成員由公司高層領導和各部門負責人組成。領導小組的成立意味著消防安全建設組織機構得到完善，切實落實消防安全工作是公司當前的重中之重。

領導小組的主要職責：貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范，根據消防監(jiān)督部門的要求，建立消防組織，制定履行本單位的防火安全制度和措施；根據“誰主管，誰負責”原則、建立各部門、各工種、各崗位的防火安全責任制，實行目標管理，把防火安全工作與本單位的生產、經營活動實行同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；定期召開消防安全委員會會議，及時布置、總結消防安全工作，解決存在的消防安全問題；定期組織防火安全檢查，消除火險隱患，改善防火安全條件，確保消防設施正常運行。開展消防宣傳教育，普及消防知識，提高員工消防安全意識;組建義務消防隊，制定火警火災處置程序，定期組織滅火演練。在火災情況下，積極組織員工撲救火災，疏散員工和重要物資，保護火災現場協助公安消防監(jiān)督部門做好事故查處工作。

二、狠抓落實，確保實效

根據消防支隊整改要求，結合石峰石誠石材有限公司自身完善了各項規(guī)章制度，新增各個部門的“消防安全規(guī)章制度”、“重點部位防火要求”、“消防控制室上崗制度”、“義務消防員職責”、“巡邏巡查制度”等規(guī)章制度。并張貼和發(fā)放到各部門進行大力宣傳，切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”。結合單位實際，制定滅火和應急疏散預案并組織演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。并與各部門簽訂了消防安全責任書。

并在召開了一次全體員工大會。讓每一位員工了解阻塞安全出口、疏散通道是危害性；讓各個部門自查安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；木材等易燃易爆物品存放于安全位置，了解重點部位的消防安全情況。讓每位員工能夠認識到“先救人后救物”的原則。

三、加強資金投入力度確保消防設施完好有效

為了保證安全生產所需資金投入，建立本公司安全生產投入長效機制，加強安全生產費用計劃。管理和使用的規(guī)范性，切實維護本公司、職工及社會公共利益根據《安全生產法》有關安全生產的法律法規(guī)，制定了安全生產投入保障制度。

通過上級消防隊不定期對我公司的指導和檢查，完善了公司消防安全設施設備，整改了一部分消防安全的不安定因素。在醒目位置設置消防安全警示標識，消防設施器材設置規(guī)范、醒目的標識并用文字或圖例標明操作使用方法，重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。更換了一部分損壞的應急燈、滅火器、水帶，將老式的疏散標志更換為新式常亮的。各項總投入近6000余元。

四、狠抓各項制度的落實

消防安全委員會加大對消防安全各項制度的完善。讓每一位員工都認識到消防安全的重要性、火災的危害性、怎樣撲救初起火災、怎樣疏散人員逃生。完善了各個部門的“消防安全規(guī)章制度”、“重點部位防火要求”、“消防控制室上崗制度”、“義務消防員職責”、“巡邏巡查制度”等規(guī)章制度.

只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我們在以下七個方面加強了規(guī)范管理:確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環(huán)境、崗位變動、公司規(guī)劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人;經常性地檢查疏散通道和應急燈;加強對庫房、加工房、財務室和廚房的管理，不定期檢查安全情況。在事故易發(fā)地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度;加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應急使用，對公司重要部位消防器材的進行了保障;加強對員工宿舍用電安全的檢查。每周檢查，及時公布，如有違紀，立即收繳有關電器。屢教不改者，勸其退宿。執(zhí)行情況良好，未有事故發(fā)生。

五、加大培訓力度，提高能力建設

如何寫自查報告 篇2

今年，我公司在上級部門的正確領導下，深入開展創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護公司工作，充分調動公司全體干部職工的工作積極性，以求真務實的工作作風、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路、一絲不茍的工作態(tài)度，認真努力做好市政設施的養(yǎng)護維修工作，取得了階段性成果?，F對我公司創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護公司的情況進行了自查小結，具體情況如下：

一、加強組織領導，深化思想認識

自開展“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護公司”工作以來，我公司就制定下發(fā)了《閔工公司20xx年度優(yōu)秀養(yǎng)護企業(yè)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》，結合單位的工作實際和性質確定了“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護公司”各個階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。我公司充分認識開展“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護公司”工作的重要意義，增強了“創(chuàng)優(yōu)”的自覺性和責任感，自覺投入到“創(chuàng)優(yōu)”工作中去，努力達到“創(chuàng)優(yōu)”的工作目標。我公司認真履行職責，定期召開會議研究工作，針對“創(chuàng)優(yōu)”工作每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，深化了我公司搞好“創(chuàng)優(yōu)”工作的思想認識，為深入開展“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護公司”工作奠定組織和思想基礎。

二、明確目標，深入推進“創(chuàng)優(yōu)”工作

我公司按照《閔工公司20xx年度優(yōu)秀養(yǎng)護企業(yè)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》，明確“創(chuàng)優(yōu)”目標工作任務，以科學發(fā)展觀為指導，以“優(yōu)質優(yōu)美服務世博、平安穩(wěn)定保障世博”為目標，開展創(chuàng)優(yōu)競賽活動，“常賽常新，常賽常進”。以立功競賽要求為標準，注重在不同的施工管理環(huán)境中，組織員工積極參與立功競賽活動，通過創(chuàng)優(yōu)工作和立功競賽活動，提高員工政治思想覺悟和工作業(yè)務技能，提高公司對外形象，為企業(yè)贏得更大的生存和發(fā)展空間。運用多種形式和載體來提高競賽活動的群眾性、有效性，積極發(fā)揮競賽活動的激勵、創(chuàng)新、形象和服務的效果和功能，切實提高企業(yè)員工的凝聚力和團隊精神。

1、深入開展“三勤、四新、十要”，確保轄區(qū)養(yǎng)護道路“平、暢、潔、美”

在20xx年度“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護公司”工作中，我公司把開展“三勤、四新、十要”作為創(chuàng)優(yōu)的主要載體和平臺來抓，通過做到“三勤、四新、十要”，以實現“優(yōu)質優(yōu)美服務世博、平安穩(wěn)定保障世博”的目標。

在“三勤”中，通過定時間，下任務，干部帶隊，加強檢查監(jiān)督，基本做到了“勤巡檢、勤保潔、勤護養(yǎng)”，路政情況比以前明顯好轉。

在“四新”中，通過開會協調、制定計劃、強化落實等措施，基本達到“四新”要求，做到設施有新容貌，路面平整無沆塘，設施完好無缺損；實現服務有新招式，公開社會承諾，做好便民利民工作，虛心接受社會監(jiān)督；做到保暢有新措施，養(yǎng)護作業(yè)少占道，排堵除障速度快，應急處置效率高；實現管理有新提高，安全質量建目標，文明建設上臺階，員工隊伍素養(yǎng)高。

在“十要”中，通過加強投入、整改提高、落實任務，基本達到“十要”要求：口號實、告示明、通道暢、護欄齊、標牌正、警燈亮、場地清、環(huán)境潔、噪音降和揚塵控。

我公司通過開展“三勤、四新、十要”工作，確保了轄區(qū)養(yǎng)護道路“平、暢、潔、美”，展示閔行市政道路新風貌，實現“優(yōu)質優(yōu)美服務世博、平安穩(wěn)定保障世博”的創(chuàng)優(yōu)目標。

2、做到精細管理，實行科學施工

在20xx年度“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護公司”工作中，我公司把“精細管理，科學施工”作為創(chuàng)優(yōu)的一項重要工作來抓，以此提高公司管理水平，做到科學施工、文明施工，保證施工質量，重點抓好四方面工作：

一是樹立“以民為本”的思想理念。加強管理人員的職業(yè)道德和管理素質的教育，堅持“民有所呼，我有所應”的服務宗旨，在各部門、各班組制定科學合理的管理制度，樹立誠信養(yǎng)護的新理念。由公司總經理掛帥和分管副總經理具體負責，在市政工程的施工、養(yǎng)護管理工作上，實行項目經理負責制和養(yǎng)護干部負責制，要求項目負責人以身作則，遵守國家政策法規(guī)，認真執(zhí)行公司技術、安全、文明的規(guī)定，確保施工質量、工程施工竣工驗收一次合格。

二是增強員工質量意識，樹立“百年大計、質量第一”的思想。在工程施工中，我公司實施“二通三無五必須”的考核標準，按照ISO整合型管理體系的要求，在市政道路養(yǎng)護中，規(guī)范施工、科學施工、文明施工，按照“修路想著行路人、路平溝通為人民”的宗旨，始終做到“圓洞方補、淺洞深補、濕洞干補、補坑鑿邊”的要求，不斷提高道路好路率，確保道路暢通。

三是積極做好樣板路段的創(chuàng)建工作。我公司進一步擴大樣板路段的數量和質量，不斷擴大樣板路段的覆蓋面，以點帶面，全面提升道路養(yǎng)護的質量，上半年，增加了XX樣板路段。同時積極開展立功競賽活動，組織志愿者隊伍，積極參與社會公益勞動，為社會作貢獻。

四是抓好安全生產，確保世博平安。我公司上半年召開迎世博安保動員大會，進行了“世博安保工作簽約儀式”，我公司行政領導與各部門簽訂《世博安保責任協議書》，使職工在迎世博期間能振奮精神、高質量、高標準地做好市政道路的養(yǎng)護與維修工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美整潔的城市環(huán)境，以一流的城市養(yǎng)護作業(yè)、一流的市政服務和一流的內部管理來迎接世博、服務世博。為確保世博期間市政設施的安全，我公司組織一線養(yǎng)護人員進行“平安世博市政應急搶險綜合演練”，完善應急搶險方案，提高了應對突發(fā)事件的應急能力。同時加強安全知識的宣傳和普及，提高員工安全意識，確?！笆┕け仨毎踩?，安全為了施工”，加強安全隱患排查，落實安全整改措施，有效提升了我公司的安全施工能力，上半年沒有發(fā)生人員傷亡和財產損失的安全施工事故。

三、創(chuàng)優(yōu)工作所取得的成績

上半年，我公司精心部署、仔細安排，真抓實干，扎實有效開展“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護公司”工作，市政道路養(yǎng)護上新的臺階，公司面貌進一步改變，取得了較好的成績。我公司參加了區(qū)建交委組織的“與世博同行，強職工技能”人行道鋪排彩板比賽，通過激烈的角逐，我公司以規(guī)范的操作順序和優(yōu)秀的施工質量在十支參賽隊伍中榮獲二等獎。我公司施工的漕寶路改建工程3標被上海市城鄉(xiāng)建設和交通委員會、上海市社會治安綜合治理委員會辦公室、上海市市政公路工程行業(yè)協會評為“上海市平安工地”、“上海市市政公路行業(yè)平安工地”和“20xx年度上海市文明工地”。我公司還獲得20xx年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽稱號。

在“創(chuàng)優(yōu)”工作中，我公司雖然努力認真做好各項工作，取得了一定成績，但是我公司清醒地認識到，“創(chuàng)優(yōu)”工作是一項長期的任務，在今后的日子里，要戒驕戒躁，繼續(xù)加強學習，深化管理，按科學發(fā)展觀的要求，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)努力、頑強拼搏，把“創(chuàng)優(yōu)”各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為把我公司真正創(chuàng)建為“優(yōu)秀養(yǎng)護公司”而不斷努力奮斗！

如何寫自查報告 篇3

按照上級的指示安排，開學伊始，我校即組織人員對學校的各項教育教學設施及設備進行了清理檢查，現將自查情況經匯總后向上級領導作一匯報如下：

2月19日下午第一節(jié)課，我們召開班子碰頭會，經過充分的協商，成立了以校長為組長的安全自查領導小組，由總務主任具體負責此項工作，第一組由總務主任和兩名教師組成，負責檢查伙房衛(wèi)生情況，有無危房、危墻，各教室玻璃門窗的裝配情況及各教室、辦公室課桌、椅的完好狀況，第二組由教務主任牽頭，帶理、化、生及微機教師各一名，對微機室，理、化、生實驗室及儀器室進行全面登記檢查，第三組由政教主任牽頭，帶男、女教師各一名，對學校生活區(qū)的教職工宿舍和學生宿舍的衛(wèi)生、安全情況作一檢查，包括房屋、煤爐及安全和通氣狀況，要求各組在19日下午半天內清查完畢，而且特別強調邊清查邊登記，事后各組寫出全面的自查報告交到校長，再由校長匯總后，于20日上午第四節(jié)課召開班子會，對各項安全隱患及不衛(wèi)生情況的整改措施作了詳細的規(guī)定及分工，能自己動手的自己治理，需要額外用工的請人修繕，絕不在新學年伊始就留下不安全因素，以保證教育教學工作穩(wěn)步進行，打此報告時，我校的修繕工作正在緊鑼密鼓的進行，以為新學期的教學打下良好基礎。

不妥之處，請批評指正！

郭村中學

20xx年2月21日

如何寫自查報告 篇4

旅游局：

音河水庫風景區(qū)歷來把安全和優(yōu)質服務工作放在首位，作為工作的重中之重，并制定了完善的安全管理工作方案和突發(fā)事件應急預案，明確了責任和分工，針對重點難點問題制定了有效的措施。 對保安人員經常進行培訓，嚴加管理，保證了景區(qū)的安全與穩(wěn)定。

音河水庫風景區(qū)針對景區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生清掃情況，雇傭了10名保潔員，本著針對重點區(qū)域死看死守，路面、游客集散地經常打掃的原則，有效的保證了景區(qū)的整潔干凈。

針對景區(qū)內河道較多，沙坑較多的現象，在每處河道較深處，及沙坑地段都設有警示牌，并派保安員經常巡視，發(fā)現隱患及時清理。

多年來，音河水庫風景區(qū)對景區(qū)安全及優(yōu)質服務方面做了很多工作，并也取得一些成果，但還有很多不足之處，如：有事不能及時巡視景區(qū)，清雪力度遲緩等，在以后的工作中，音河水庫風景區(qū)一定加以改進和完善，保證景區(qū)安全，衛(wèi)生整潔干凈，服務優(yōu)質優(yōu)化。

xxxx

20xx年xx月xx日

如何寫自查報告 篇5

根據本學年度教務處和院部具體教學工作的安排，我院于20xx年9月底10月初啟動了20xx屆畢業(yè)論文的相關工作。為使該項工作能夠順利進行，我院成立了畢業(yè)設計(論文)領導小組，由趙傳江院長領導，教研室主任，專家教授為成員，開展本項工作，并制訂了畢業(yè)設計（論文）工作計劃，召開畢業(yè)設計（論文）工作動員會、培訓會，保證了工作的順利開展；學院于20xx年12月4月組織了教研室的專家教授及骨干教師對20xx屆畢業(yè)設計與畢業(yè)論文進展情況進行了初期檢查。檢查的主要項目有：任務書、選題情況、文獻綜述、開題報等。檢查小組針對上述材料，查閱了相關原始資料，現匯總檢查情況報告如下：

一、取得的主要成績

20xx屆學前教育專業(yè)與環(huán)境設計專業(yè)畢業(yè)論文和畢業(yè)設計工作正按計劃穩(wěn)步進行，總體情況良好。具體表現如下：

1、領導重視，措施得力。

院部在上學期末就開始布臵工作，網上公布選題，并確定指導教師，制定了20xx屆畢業(yè)論文（設計）工作具體實施方案，明確規(guī)定了學生和指導教師應在規(guī)定時間內完成的任務，并在10月底認真完成了開題任務，為畢業(yè)設計和畢業(yè)論文的各項工作順利進行打好了良好的基礎。

2、各教研室工作積極。

在開展畢業(yè)設計和畢業(yè)論文工作中，學前教育教研室和小學教育教研室的采取了一些富有建設性的方式，確保了論文工作的總體質量。他們以學生為本，避開學生求職、就業(yè)、考研時間，在指導時間上把握得體；每位指導教師都為畢業(yè)生設立微信群，方便指導教師及時與學生進行討論、溝通，及時發(fā)布信息給學生；指導教師嚴格要求學生，指導意見詳細、全面，字跡清晰工整，檢查資料收齊率達到95%以上。

環(huán)境設計教研室和藝術設計教研室本著設計專業(yè)知識鞏固、應用及學生就業(yè)為目標開展本次畢業(yè)設計工作，在畢業(yè)選題申報過程中，教師帶領學生進行相關設計的實地調研工作，并根據學生情況和項目的意義進行選題分析，使學生在選題中明白自己的目標與方向。每位指導教師都設立了微信群和QQ群，方便老師及時發(fā)布畢業(yè)設計的相關信息，并與該組學生進行討論、溝通和問題的反饋；指導教師能夠嚴格、嚴謹地要求學生，在進行撰寫指導意見時，能夠詳細、全面的分析選題方向和研究內容，字跡清晰工整，檢查資料收齊率達到95%以上。

3、指導教師認真負責。

指導教師能夠積極主動知道學生完成畢業(yè)設計的任務書、文獻檢索、開題報告等前期工作，為了保證學生畢業(yè)設計的質量，各位指導教師通過面授和網絡指導等方式不辭辛苦地指導學生查閱文獻資料、撰寫和修改提綱、一遍遍閱讀和修改各類資料，并按照學校要求及時通知學生在規(guī)定時間內上交有關的畢業(yè)設計的文字資料，保證了畢業(yè)設計檢查工作的全面展開。大多數指導教師認真對待學生提交的文獻綜述和開題報告，并能夠詳細、全面的分析選題方向和研究內容，筆跡清晰工整，易于辯認。

4、學生進度正常。

根據學校抽查要求，共抽查了我院30位環(huán)境設計的畢業(yè)生的前期資料，包括:選題審批表、任務書、開題報告、文獻綜述等。檢索文獻和參考資料比較充分，文獻綜述撰寫符合要求，開題報告基本規(guī)范。從學生撰寫的內容來看，絕大部分學生態(tài)度認真，積極性較高，學生的撰寫工作進度正常，基本已完成當前任務進程，沒有發(fā)現抄襲現象。這反映了本屆畢業(yè)論文（設計）工作總體情況良好，絕大多數指導教師及畢業(yè)生的態(tài)度都是認真負責的`，保障了本屆畢業(yè)工作進展比較順利，而且質量基本符合要求。但檢查中也有個別畢業(yè)生材料不完整，需要進一步補充和完善。

二、存在的問題

雖然畢業(yè)工作進展比較順利，但還是存在一些值得注意的問題：

1、有少量選題題目過大，命題范圍不夠嚴謹。有些學生因一些私人原因較少與指導老師進行經常行聯系，導致選題不夠嚴謹，指導老師無法把握好難度，資料收齊不全面，文獻綜述和開題報告質量較差。

2、少數學生參考文獻格式不規(guī)范，參考文獻數量過少，年份過老，國外研究文獻缺乏，導致研究內容和設計理念跟不上新思想新創(chuàng)意。

3、個別學生對研究內容表述范圍太廣，在撰寫研究內容和擬解決的問題時表達不夠清晰，研究方法不夠明確，缺乏可操作性。

三、針對以上情況，我們對今后的畢業(yè)論文（設計）工作應該注意一下幾點：

1、要注重規(guī)章制度的落實，加強執(zhí)行力度。

2、要在平時的教學中重視培養(yǎng)學生的科研意識和撰寫科研論文的能力，組織有科研實力和經驗的教師在學生中開展撰寫科研論文的教學活動，積極孕育良好的學術氛圍，為畢業(yè)論文(設汁)打好基礎。

3、要將學生的畢業(yè)論文(設計)和本校教師的科研項目結合起來，加強學術合作精神，使指導教師的指導更專業(yè)，學生科研的方向感更明確，提高畢業(yè)論文(設計)的質量。

4、加強對指導教師和學生的溝通和管理，保證必要的指導時間，使得老師和學生進行充分的交流，發(fā)揮老師指導的作用。

如何寫自查報告 篇6

“學校安全重于泰山”。今年以來，我校以和十七屆四中全會精神為指針，以“安全第一，預防為主”為宗旨，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，健全制度，落實措施，狠抓學校安全工作，為師生營造了一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。現將2009年冬季我校安全自查工作總結如下。

一、加強領導，明確責任

學校成立了學校安全工作領導小組。校長趙建釗任組長（第一責任人），副校長趙耀堂（具體負責人）、王海東、王素清、郭全昌、陳曉宏、于秀榮任副組長，張旭、趙漢超、史占海、李素彩、郭愛紅為組員，統一領導學校安全工作。下設安全管理辦公室，由陳曉宏任辦公室主任，組織協調各部門安全工作。學校政教處配備有專職安全工作人員。

學校明確了各部門的安全責任和安全責任人。政教處負責學校大門、宿舍、衛(wèi)生、防疫、交通、集會、課間活動安全和安全教育，責任人趙漢超?？倓仗庁撠熜Ｉ帷⑺?、食堂、消防等安全，責任人于秀榮。教務處負責教學活動、教學設備、實驗室、體育、勞動等安全，責任人郭愛紅。

二、制度健全，管理規(guī)范

1、制定和完善了各種規(guī)章制度。

近年來，我校先后制定和完善的規(guī)章制度有：

（1）《xx高中安全責任追究制度》

（2）《xx高中安全檢查制度》

（3）《xx高中重大危險源登記建檔監(jiān)控制度》

（4）《xx高中安全教育培訓制度》

（5）《xx高中防火安全制度》

（6）《xx高中學生安全和傷害處理預案和報告制度》

（7）《xx高中及隱患統計報告制度》

（8）《xx高中檔案管理制度》

2、規(guī)范執(zhí)行來客登記制度，杜絕不良人員進入校園。

3、由政教處牽頭，聯合各年級建立健全24小時行政值班制度，每天一名校級領導，一名中層領導和三名青年教師，兩名校醫(yī)在政教處、衛(wèi)生室、門衛(wèi)等重要部門值班，確保校園24小時有人巡查，門衛(wèi)24小時有人值守。

4、建立了安全監(jiān)管網絡體系。

三、加強教育，預防為主

1、為了增強廣大師生的安全意識和自我防護意識，增強安全防范能力，學校規(guī)定每學期開學的第一個月為“安全教育月”。根據本學期安全教育月活動的通知精神，團委、政教處組織了一系列的安全教育活動。

（1）2月10日，印發(fā)“安全教育月”活動方案。

（2）2月15日，升旗儀式時間由校長做安全教育動員講話。

（3）3月2日班會時間由班主任就本班實際，結合安全教育內容開展了安全教育主題班會。

（4）3月15日下午，分年級開展了安全知識競賽活動。

（5）3月20日舉行了一次安全教育主題黑板報評比活動。

（6）3月23日在櫥窗張貼了交通安全宣傳畫冊。

2、開設了專門的安全教育課。

教務處組織人力專門采購了《河南省中小學安全教育手冊》、《中小學安全教育高中讀本》等一批安全教育課本，安排了專職的安全教育老師和專門的課時，做到認真?zhèn)湔n，規(guī)范授課。

四、完善預案，重視演練

近年來，我校先后制定和完善各種安全預案有：

（1）《xx高中防雷雨雷擊應急預案》

（2）《xx高中滅火疏散預案》

（3）《xx高中預防學生擁擠踩踏預案》

（4）《xx高中學生安全和傷害處理預案》

（5）《xx高中抗雪防凍應急預案》

五、各處室自查情況

1、政教處自查情況

本學期繼續(xù)堅持不懈地抓安全教育，開展了四次安全主題班會，內容涉及交通安全、食品衛(wèi)生安全、防火防盜安全、網絡安全、體育運動安全等各個方面，通過國旗下講話、黑板報評比、宣傳欄等形式，形成了有效的日常安全知識教育機制，使廣大師生做到了人人懂安全，人人重視安全。

門衛(wèi)繼續(xù)加強了對來訪人員的詢問和校園巡邏，做好來訪登記，嚴格執(zhí)行學生請假制度。

針對甲流防控，衛(wèi)生室編輯了傳染病防控的衛(wèi)生保健專刊、甲流防預?？?。

政教處編輯了防雷擊、防地震材料，并利用班會時間對學生進行教育。

2、教務處自查情況

我校校園網絡的日常維護正常，服務器防火墻更新與維護及時，綠色網絡過濾功能強大，無重大網絡安全隱患。

體育課安全教育到位，堅持課前準備活動，不做危險高難度動作。

實驗室危險物品的保管有專人負責，堅持正確的操作方法，確保危險物品的安全存放。

3、總務處自查情況

消防設施及時更新維護，應急照明，指示標志，疏散通道安全出口等符合國家標準，加強水電、校舍的日常維護工作，把安全隱患解決在萌芽階段，每月進行一次消防安全排查，對學生宿舍和餐廳部分壓力低的滅火器進行了更換。

機動車輛定期檢修，駕駛員資質合法。

加強了對學苑餐廳和學苑超市的日常衛(wèi)生檢查，杜絕過期、變質食品進入校園。

校園周邊治安狀況良好，但流動無證商販較多，管理混亂，文化路北口無紅綠燈，存在重大交通隱患。

利用假期對北教學樓進行了加固維修，徹底排除安全隱患。

安全是一切工作的基礎，在市教育局的領導之下，我校全體師生學安全、懂安全、抓安全，取得了突出的成績，為學生創(chuàng)建了一個安全的學習和生活平臺，在本次自查自評活動中，達到了教育局規(guī)定的目標責任，安全工作取得了重大成功。

如何寫自查報告 篇7

20xx年，司法警察大隊安全保衛(wèi)工作在院黨組正確領導下和市中院法警支隊的指導幫助下，認真貫徹落實省高院、市中院安保工作會議精神，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判、執(zhí)行、安全保衛(wèi)工作作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執(zhí)法，熱情服務，扎扎實實的做好本職工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用，為保障法院工作順利進行，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，圓滿完成了年度各項工作任務，實現了全年安全保衛(wèi)工作無事故。

一、強化安全防范意識，必須抓好思想教育

一是強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。法警大隊嚴格落實“一把手”負責制，把安全目標管理工作擺在首要位置，做到橫向到邊，豎向到底，不留死角，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。同時，法警大隊定期開展安全檢查，時刻注意掌握安全動態(tài)，及時解決安全保衛(wèi)工作中存在的問題。二是強化思想警示教育。一年來,法警大隊先后召開安全事故案例通報等專項警示會議教育2次,并舉一反三，整頓思想，使全體法警對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，做到警鐘長鳴。三是安全保衛(wèi)工作要求。法院南北兩道大門實行24小時值班制度，并有一名司法警察對全院安全情況實行不間斷巡查，對外來人員實行“進出”必查的要求貫徹落實，當事人一律不得進入辦公區(qū)。立案大廳設有專門聯系承辦法官工作人員，

經登記后，工作人員通知承辦案件的法官進入指定接待區(qū)域進行接待。確需進入辦公區(qū)的，承辦法官必須親自陪同方可進入。目前，我院實行全天候值班，白天有2名司法警察和保1名保安值班，1名正式干警負責對全院辦公場所進行巡查，晚上安排2名保安人員進行值班，做到全院范圍內不定期、全方位、全天候巡查，做到萬無一失，確保了法院人身財產的安全。

二、狠抓隊伍建設,提高安全防范技能

一是加強隊伍建設。按照要求,我院今年對全體法警實行統一歸隊管理。明確規(guī)定所有司法警察全部由法警大隊統一領導指揮，對派駐法警同時接受所在庭和室的指導，使法警大隊隊伍素質和戰(zhàn)斗力大有提高。全年完成押解、值庭、安檢、看管工作，均做到了安全、及時、無事故。二是加強物防建設。我們牢固樹立預防為主的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。大隊配備了囚車、對講機、催淚噴射、手銬、電警棍、盾牌、頭盔、防刺背心、防割手套、安檢門、手持探測器、入口配備X光線檢包機。大廳擺設了物品暫存柜，全院防火配備齊全，審判區(qū)與辦公區(qū)采取隔離，刑事審判庭設置了安全隔離防護措施、窗戶加裝了安全防逃網，羈押室內采取了軟包，并安裝監(jiān)控?？傮w上看，基本上能滿足審判工作的需要。辦公設備比較齊全、裝備配置也比較到位，為司法警察依法執(zhí)行警務保障工作，提供了有力保障。

三、落實制度建設，確保庭審安全到位

一是從嚴治警，做到“四到位”。多年來，司法警察在院黨組的正確，堅持實事求是的工作方針，一直致力于建設正規(guī)化的司法警察隊伍，堅持從嚴治警方針，樹立良好的執(zhí)法形象。做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾。二是盡職盡責，恪盡職守。在庭審保障工作中，最主要的是任務就是押解、看管人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味，繁重勞累，但卻是一項責任心強和警惕性高的工作，為杜絕意外情況，確保押解工作中的安全，大隊針對案件的性質，采取切實有效的方法，對特殊的案件，必須制定開庭警務保障預案，做到定人、定車、定責、定位，明確分工要求，要求全體干警加強工作責任心，服從命令，聽從指揮，按規(guī)定的時間到達指定地點。每次押解前，均由大隊領導帶隊，出發(fā)前認真核實被押解人的基本情況，做到心中有數，我們嚴格執(zhí)行按人犯與法警的比例1：2的規(guī)定進行押解，為避免一次押解人犯過多，主動與刑庭協調，合理安排開庭時間，保證警力充足。對于重刑犯及有影響的重大案件在庭審時，制定庭審預案同進，邀請公安干警給予協助，杜絕了不安全隱患發(fā)生，充分保障了庭審的安全。對所有參加庭審的司法警察，配備單警裝備，對進入庭審地點人員實行檢查，確保庭審現場有序、安全。

四、存在的問題

主要存在以下幾個方面的問題。一是在安全保衛(wèi)。我院大門監(jiān)控探頭還沒有和公安機關聯網，監(jiān)控室探頭不清、損壞較為嚴重，司法警察值班沒有佩帶單警裝備。由于警力不夠，安檢門、入口配備X光線檢包機沒有發(fā)揮真正的作用。二是警力配置。司法警察大隊現有干警15名。其中在編干警10人，聘用制干警5人。男性14名，女性1名。目前，司法警察大隊實際在崗8人，40周歲以上達3人，45周歲以上2人，50周歲以上3人，人員結構嚴重老化。2名新錄入法警，1人抽調立案庭，1人下派五顯鎮(zhèn)景山村任黨支部書記。大隊警力與任務矛盾十分突出，警力嚴重不足。刑事庭審、押解工作警力有時很難達到1：2的要求，女警數量也沒達到警隊人數的1/5，刑事庭審工作存在安全隱患。三是裝備設施方。沒有配備執(zhí)法現場記錄儀、身份證識別記錄儀（訪客機）和刑事被告人約束椅，防暴、防恐器材購置不足。四是庭審保障。由于警力不足，辦公區(qū)域巡查安保工作不是很到位。

五、幾點建議

一是增加警力。機關增加2名保安和2名司法警察。主要負責北大門的安全保衛(wèi)工作，每天由3名保安、1名司法警察參與安檢門和X光線檢包機檢查，使警務裝備發(fā)揮真正的作用；南門設1名司法警察值班，主要是負責控制南門人員進出，外來人員不得進入辦公區(qū)域。二是配備裝備。配備執(zhí)法現場記錄儀5個，主要用于司法警察在本院巡查、執(zhí)行公務、外出協助執(zhí)行時使用，大門安檢入口處配備身份證識別記錄儀一臺（訪客機）和檢查液體裝備，大門監(jiān)控探頭盡快與公安機關實行聯網，監(jiān)控探頭不清楚抓緊維修，刑事庭審法庭配備被告人約束椅等器材。三是增加羈押室和安裝監(jiān)控探頭。目前，羈押室2間，室內沒有安裝監(jiān)控探頭，室內沒有設置廁所；被告人人多時只能放在第二法庭，建議增加羈押室。（地下室車庫內羈押室不能使用，主要是下雨后的有積水。）四是警力不足和老化。警力與任務矛盾突出，警力結構嚴重老化和不足，給執(zhí)行、刑事庭審、安全保衛(wèi)工作帶來極大的安全隱患。建議：法警隊編制人員應回大隊參加工作。五是增強安全意識。全院上下都應提高安全意識，只要院、庭、室領導高度重視安全工作，才能充分調動全院干警的安全防范意識，對當事人來院辦理案件時，應強化立案大廳接待政策。堅決杜絕將當事人帶入辦公室，更不得將當事人帶進辦公室進行調解。

六、下步打算

在下一步工作中，我們將嚴格按照安保工作要求認真抓好落實，對存在的問題逐步給予完善，配齊司法警察在執(zhí)行公務時必要裝備和器材，嚴格按照要求 “統一協調、統一使用、統一管理”的管理要求，我們將緊在現有的基礎上，與時俱進，創(chuàng)造性的開展工作，使標準化、規(guī)范化達到一個新的高度來推動我院司法警察安全保衛(wèi)工作邁上一個新臺階。

如何寫自查報告 篇8

20××年，城鄉(xiāng)規(guī)劃辦公室行政服務窗口在各級領導的關心支持幫助下，在縣優(yōu)化辦和行政服務中心的正確指導下，在業(yè)務科室及“中心”工作人員的共同努力下，嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政許可法》等法律、法規(guī)，依法審核受理規(guī)劃建設項目，全年行政服務中心規(guī)劃辦窗口共受理各類規(guī)劃審批事項311件，按期辦結各類事項311件，辦結率達100%。全年沒有接到服務對象投訴，辦結率和服務對象滿意率均保持了較高水平。

一、主要工作及成效

（一）簡化辦事環(huán)節(jié)，創(chuàng)新服務方式，努力提高中心服務水平。

我辦結合規(guī)劃工作實際，大力改革行政審批制度，創(chuàng)新服務方式，不斷營造規(guī)范、高效、便捷的行政服務環(huán)境。本著構建審批與服務、審批與責任掛鉤的原則，實行審批一條龍、服務一站式的行政審批機制，真心實意為群眾解決實際問題，認真落實所有行政審批項目進駐中心到位，行政審批職能授權到位，使規(guī)劃行政審批職能向行政服務中心集中，扎實推進規(guī)劃工作全面科學發(fā)展。

（二）嚴格按要求實行窗口業(yè)務員a、b崗制度。

我辦窗口嚴格按要求設業(yè)務員a、b崗，進一步明確規(guī)定a崗工作人員和替代崗的b崗工作人員，a崗人員因開會、出差、等缺位時b崗人員就立即補替，確保了窗口天天不缺位。避免日常業(yè)務受理工作因某個工作人員個人因素而停滯不前，杜絕辦事群眾“找不著人，等不到人，辦不了事”的現象。這一制度，受到辦事群眾一致好評，真正做到了想群眾之所想，民眾滿意度大大提升。

（三）規(guī)范辦事程序，提高服務質量。

我辦要求所有涉及行政審批的項目一律進行政服務大廳受理，所有收費項目全部在大廳辦理，并嚴格執(zhí)行首問負責制。熱情接待前來咨詢、辦事的群眾和建設單位，為服務對象耐心解答咨詢的問題，并一次性告知其辦事程序和申報所需材料。全年不存在超期件和廳外收費現象。來我辦窗口辦事的.單位或個人均對我辦窗口工作人員的服務態(tài)度表示非常滿意。

二、存在的主要問題

（一）存在兩頭受理現象。

城市規(guī)劃工作千頭萬緒，涉及專業(yè)規(guī)范較多，各項數據要求精確，而且，由于我辦成立時間短，人員不足，懂專業(yè)人員更少，派駐大廳工作人員對城鄉(xiāng)規(guī)劃情況了解不深，因此，必須通過我辦內部業(yè)務科室才能辦理規(guī)劃相關業(yè)務，有的審批事項甚至要上報縣規(guī)劃委員會進行研究，導致部分審批事項“兩頭受理”、“兩頭跑”，增加工作量和工作難度；

（二）辦事效率還不高。

我辦所有審批事項均實行四級審批制度，即科室出具審查意見后報主管主任、主任和主管縣長審批，有的甚至還要上縣規(guī)劃委員會進行研究，所有審批事項均需拿回單位審核、簽字、蓋章，致使所有審批項目不能夠當場辦理，辦事效率還不夠高。

三、下步工作打算

（一）以"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，依據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政許可法》等有關法律法規(guī)，堅持“精簡、統一、效能”和“一個窗口對外”的原則，進一步創(chuàng)新工作機制，努力提高行政服務效率，圍繞“行為規(guī)范、運轉協調、公開透明、便民高效”的目標要求，創(chuàng)造性的開展工作。

（二）進一步規(guī)范審批事項，規(guī)范收費管理，按照應進必進的原則，要求所有審批事項從受理到收費到辦結全部進駐窗口，進行辦理，杜絕兩頭受理現象。程度的方便企業(yè)和群眾的要求，同時對受理的事項一定按時辦結。

（三）完善制度建設，推動窗口工作有序管理。在原來制訂相關制度的基礎上，進一步完善，做到審批程序運轉科學，群眾和企業(yè)辦事時清楚明白。通過相關制度建設不斷提高服務水平和辦事效率。

如何寫自查報告 篇9

根據XXXXXX（股份）公司效能監(jiān)察工作要求和集團公司反腐倡廉工作會議精神，進一步加強工程項目的監(jiān)管，增強經營風險防范能力，開展工程項目管理專項監(jiān)察特制訂的工作方案，我XXXXXXXX項目部機電物資部積極展開關于設備物資管理自查自糾工作，以下是具體內容和結果：

一、設備和物資采購（含甲方委托采購的物資）程序規(guī)范性。

按照項目部工程施工設備物資管理要求，我機電物資部嚴格、規(guī)范執(zhí)行設備物資采購程序，規(guī)避任何可能出現的采購風險。

為規(guī)范設備物資采購程序，我機電物資部制定了嚴格的設備物資采購流程，分別有自購物資采購及驗收入庫流程、設備物資商務談判與合同簽訂流程、機電物資招標流程、機電物資詢價流程、機電物資零星采購實施流程、機電物資合格供應商評價流程共計6個操作流程。切實做到設備物資采購價格公道合理、質量有保證、及時到位無延期。

為避免出現采購物資差錯，我機電物資部會在采購前嚴格審查核實具體的設備物資型號、數量及質量要求，避免因上述問題而帶來的不必要的經濟損失，進一步規(guī)范采購程序。

二、按施工進度和合同要求及時編制設備和物資采購計劃的情況。

按照項目部工程施工設備物資需求，我機電物資部嚴格執(zhí)行相關機電物資風險控制流程，做到一切采購有計劃先備案，規(guī)避任何可能出現的風險，規(guī)范進行設備物資采購。

根據項目部工程進度實際情況，按照不同的類別分別制定詳細的風險控制流程。分別有年度設備采購計劃制定流程、自購物資年度計劃制定流程 、自購物資季度計劃制定流程、自購物資月度計劃制定流程、機電物資計劃外采購申請流程共4個具體操作流程。按照不同的要求，根據項目部總體規(guī)劃物資需求計劃和各施工部位提交審批的設備物資需求計劃，嚴格按照預先制定好的安排好設備物資采購工作，程序規(guī)范零差錯。

除年度、季度、月度等宏觀計劃外，根據項目部的具體工程施工作業(yè)月、周計劃安排，各施工作業(yè)部位應提前向機電物資部提交審批通過的所需施工相關設備物資需求計劃。機電物資部根據各種物資的總體需求量情況和需求緩急情況進行采購計劃的制定。

截至到20xx年5月，我機電物資部設備和物資采購計劃編制完成度達到100%，切實做到有計劃可依，有計劃可行。

三、大額設備和大宗物資采購招標工作執(zhí)行情況。

對于大額設備和大宗物資的采購招標工作，我機電物資部嚴格按照先由施工作業(yè)部位提交設備物資需求計劃，工程技術管理部審批、項目部總

工程師審批、項目部負責人審批簽字，再由我部門報送后方公司審核。

大額設備和大宗物資的招標工作十分重要，我部嚴格按照機電物資詢價流程、機電物資招標流程、機電物資合格供應商評價流程、設備物資商務談判與合同簽訂流程程序執(zhí)行。

我項目部采購的所有大額設備和大宗物資均有合理的執(zhí)行程序，未出現任何應招標為招標的違反規(guī)定的采購事件

發(fā)生，并順利完成包括90拌和攪拌系統、襯砌機等在內的大型設備采購。

四、20xx年5月前項目部物資材料采購總體情況。

截至到20xx年5月，項目部物資采購主材總體情況如下： 鋼筋（螺紋鋼）7298.667噸，共計34758411.62元；散裝水泥（P.O42.5）22787.27噸，共計10026398.8元；袋裝水泥（P.O42./32.5）1567噸，共計586565元；粉煤灰（Ⅰ級）4909.02噸，共計552028.5元；砂（中砂）42119.57m3，共計2818950.95元；碎石（5~20mm）28428.32m3，共計1963365.26元；碎石（20~40mm）23682.34m3，共計1549863.85元；砼外加劑（xc-100/KTPCA）241.725噸，共計1788300元。

此外，還有低值易耗品、機械配件、防汛物資、保溫材料、周轉材料等其他材料。

總體來說，從開工至今，我機電物資部較好的完成了項目部下達的所以物資材料采購任務。

五、物資材料管理制度建立和執(zhí)行情況。

1、做好物資入庫驗收，抓好數量質量關。物資到庫后，必須經過物資管理員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作：即驗品種，驗規(guī)格，驗數量。并要求物資管理員樹立高度的責任心，精心核對，認真檢查。驗收要及時準確并在規(guī)定的期限內完成，同時，對物資的配套做全面檢查，為保管保養(yǎng)打好基礎。

2、嚴格原材料出庫手續(xù)，完善發(fā)放制度。物資出庫、發(fā)放是確保生產及工程的需要，也是項目部控制成本，獲得利潤的源泉。它的基本要求是：按質按量迅速及時、嚴格檢查領貨手續(xù)，防止不合理的領用，嚴格按規(guī)章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先后，認真執(zhí)行“先進先出”的原則。發(fā)貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發(fā)”的原則。

3、做到賬、單、物三相符。建立健全倉庫保管體系，及時正確地反映倉庫物資收、發(fā)、存數量動態(tài)，這是加強倉儲治理的基礎。（1）賬單的運行：物資驗收完畢，應根據驗收單，將物資名稱、規(guī)格型號、驗收數量金額、存放地點逐項計入物資明細臺帳上。（2）合理利用倉庫，最大限度地減少倉庫面積、降低庫存，達到降低物流成本的目的。提高計劃準確率及供貨及時性，加強過程監(jiān)控。（3）充分發(fā)揮物資利用率，修舊利廢，做好防火、防潮、防盜、防蛀、防鼠等工作。

六、物資材料消耗情況初略分析。

對于所有進場的物資材料，我們均嚴格按照制定相關管理程序進行管理。

主要分析主材方面：鋼筋消耗除正常的鋼筋制安外會有一定量的下角料剩余，在建筑物施工完之后的剩余鋼筋量清點，數量達標，即可認為鋼筋的消耗屬于正常，未出現偷工減料和浪費的情況；散裝水泥主要是控制好進出庫的量和規(guī)范調整量的記錄，避免出現規(guī)定范圍外的損耗；袋裝水泥除正常的使用外會有因防水防潮不到位而導致的結塊等問題

出現而產生的額外損耗，根據相關的管理規(guī)定進行處理；粉煤灰理論上不存在砼正常生產外的消耗；砂主要在于含水率方面的控制，由于含水率不穩(wěn)定，減少因含水率過大造成的不必要虧損；碎石控制好除砼生產外的出庫情況、砼外加劑存放保護工作到位，避免失效變質。

七、小結

通過對設備物資管理工作的自查自糾，發(fā)現了不少問題，在今后的管理工作中我部門會進一步加強管理，爭取把工作做到實處，做得更好。

如何寫自查報告 篇10

各位領導，同志們：

20××年9月我被聘任為反恐防爆隊的一名中隊長。在安檢站的正確領導和同事們的支持下，我按照防爆檢查總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行安檢工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己任檢爆中隊長以來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、學習理論，提高政治思想覺悟

自任檢爆中隊長以來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習十七大和十七屆三中、四中全會精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與機場、安檢站保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為旅客服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，服從機場、安檢站領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把安檢工作做完做好。

二、學習文化，提高業(yè)務工作水平

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習防爆檢查方面的國家方針政策和業(yè)務工作知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好防爆檢查工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了防爆檢查方面的方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的防爆檢查工作任務，取得良好成績。

三、加強建設，提高自身綜合素質

我是機場檢爆中隊長，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質。在加強自身建設中，我主要抓好三方面工作：一是嚴格要求自己。要求自己做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。二是加強執(zhí)行力建設，不折不扣執(zhí)行防爆檢查工作方針政策。做到關鍵的兩條，一條是認真學習防爆檢查工作的方針政策，要學深學透，正確理解方針政策的精神，領會在心中，時刻不忘。另一條是要具體落實到實際工作中，不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中立場堅定，態(tài)度堅決，毫不含糊，把防爆檢查工作的方針政策正確、全面地落實到自己的分管工作中，提高執(zhí)行力，確保完成自己的工作任務。三是做好服務工作。我把自己看作是防爆檢查站的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得旅客的滿意，提高安檢工作質量，維護機場的平安穩(wěn)定。

四、開拓創(chuàng)新，積極開展各項工作

我從事防爆檢查工作，防爆檢查是機場的第一道關卡，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，切實維護機場和旅客的安全，這里面，我主要做了三方面工作。

1、協助領導管理好所在小組的日常工作

防爆檢查站的日常工作是瑣碎繁重的，面對川流不息的旅客，要做好防爆工作，確保機場和旅客的平安。我積極協助領導管理好所在防爆小組日常工作，

一是頭腦清醒，警鐘長鳴。在防爆檢查工作中，我時刻保持清醒的頭腦，充分認識檢爆工作的重要性，時刻保持高度的警覺性，集中精力投入到檢爆工作中，確保檢爆現場不出任何問題。

二是齊心協力，共同做好檢爆工作。我和小組隊員嚴格按照反恐防爆隊制度要求，制度化、規(guī)范化做好安檢工作，確保檢爆工作不出任何疏忽，不發(fā)生任何安全問題。由于自己認真、細致、負責做好安檢工作。

2、協助領導制定好反恐防爆隊規(guī)章制度

要做好防爆檢查工作，除了提高檢爆隊員的思想覺悟和業(yè)務技能外，關鍵還是靠制度。我積極協助領導制定好檢爆規(guī)章制度，把檢爆規(guī)章制度落實到實際工作中，做到不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中，加強檢查與監(jiān)督，對違反檢爆規(guī)章制度行為，嚴厲批評，限期改正。還協助領導制定應急突發(fā)處置預案，加強對應急突發(fā)處置預案的學習，做到應急突發(fā)時，能沉著應對，從容處置，確保掌控應急突發(fā)事件，不發(fā)生大的影響與危害。同時還做好設備換季的維護與保養(yǎng)工作，將設備性能始終保持在最佳狀態(tài)，滿足安檢工作需要。

3、加強隊伍建設，提高員工素質

要做好防爆檢查工作，隊伍建設是根本。我切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取員工的意見與建議，充分調動每個員工的工作積極性，提高員工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，把各項安檢工作搞好。

自任檢爆中隊長以來，我認真努力工作，雖然取得了較好的工作成績，但是與機場和安檢站的要求，還是存在一些不足和差距，需要努力改進和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好檢爆工作必備的知識與技能，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把防爆檢查工作提高到一個新的水平，為維護機場和航班的平安做出自己應有的努力與貢獻。

如何寫自查報告 篇11

管理局：

根據《XXX河管理局20xx年防汛工作安排意見》和《20xx年防汛目標管理責任書》的要求，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，樹立“防早汛、防大汛、搶大險，抗大災”的意識，我公司提前做好各項防汛準備工作，對20xx年防汛工作進行了全面策劃，將防汛工作納入全年重點安全生產工作內容?，F將自查與整改情況匯報如下：

一、全面落實防汛工作

1、明確防汛工作目標與職責，強化責任意識

根據人員調整情況，對防汛組織機構進行調整，明確了防汛職責，落實了人員責任，對防汛重點區(qū)域、重要設備、重要操作等責任到人。切實貫徹落實“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險”的防汛方針，牢固樹立“防大汛，搶大險“的思想，以對防汛工作高度重視，提高認識，加強管理。按照“分級負責，誰主管、誰負責”的原則逐級落實防汛抗洪責任制，根據有關法律法規(guī)制定了防汛抗洪工作制度，把防汛抗洪各項工作任務分解到崗位、個人，及時編制和完善了《XX水電站汛抗洪應急預案》。

2、防汛隊伍的.建設

（1）防汛領導小組成立后，我們迅速研究部署，成立防汛隊伍，全站人員為搶險應急隊伍，負責全站的安全度汛。在公司的統一領導下，我們主要對防洪設施、水工建筑物、閘門啟閉系統、備用電源等進行了試驗，發(fā)現問題立即采取措施，把問題解決在洪澇災害之前，做到防患于未然。

（2）認真組織防汛演習提高抗洪搶險應急能力，為進一步提高全站職工防汛意識和抗洪搶險的應急能力、檢驗我站防汛預案的可操作性和實用性，以及早發(fā)現問題，解決問題，提高全站整體防汛應急能力。20xx年5月—6月，舉行了二次防汛演習。演習內容包含了搶險隊伍、通訊故障應急處理、防汛設施故障應變處理、防止水淹廠房等重大事故的預演，現場演習結束后進行總結分析，達到預期效果。

3、物資落實

我們嚴格按照防汛預案要求，抓好物資儲備。通知下發(fā)以后，我們迅速對全站的防汛物資進行了一次全面清點，對不足的部分及時補上，損壞變質的更換。

4、加強水工建筑物的巡查

根據本電站實際情況，引水渠為高墊方渠道，且汛期渠道來水中雜物較多，我們制定了嚴格的工程巡查制度，非汛期對各建筑物每兩小時巡查一次，汛期每一小時巡查一次。對引水渠首攔污柵、前池攔污柵不定期清理，確保渠道安全行水。為了防止攔污柵淤積嚴重沖毀渠道的事故發(fā)生，我公司在渠首節(jié)制閘前增設了溢流堰，在緊急情況下通過導流渠將洪水排入原北干渠。

二、存在的主要問題

1、主副廠房無防洪堤，存在隱患。

2、運行人員防汛應急能力有待提高。特別是新入職人員只限于能熟練操作設備，而防汛意識、應急事故處理能力較差。有的運行人員安全意識較淡薄，存在僥幸心理。

三、下一步主要工作要點

1、定期開展防汛隱患排查工作

加強隱患和危險源的排查，把隱患排查工作做深、做細，不留盲區(qū)，不留死角，鞏固整治效果，形成“查找到點，摸排連線，覆蓋到面”的隱患排查與治理機制，持續(xù)推進安全生產與度汛安全。

2、加強汛期值班管理，確保度汛安全穩(wěn)定

根據“運行值班”人員配備，汛期值班責任落實到人頭，由站長跟蹤水情，按要求及時調整值班方式，合理安排值班人員，值班期間水情捕捉、洪水調度、對外報汛等工作做到制度化、精細化、規(guī)范化，嚴格按條件啟動設備、水工建筑物加密巡檢，及時做好設備消缺，以排查和治理隱患為手段，防范生產風險和自然災害，確保度汛安全。

3、長期開展演練，并完善防汛預案

結合近年來汛期天氣特點及20xx年度應急預案演練計劃，有計劃的組織針對水淹廠房、廠用電中斷、引水系統出現險情等，進行頻繁演練，進一步提高員工應對突發(fā)事件的反應速度和事故處置能力，確保在極端情況下應急機制高效運作，組織措施得力，形成與主管部門應急聯動機制。

4、進一步與管理局協商，修建電站主副廠房的防洪堤。

XXXXX水電開發(fā)有限責任公司

二0XX年五月十六日

自查報告如何寫(集錦14篇)

俗話說，凡事預則立，不預則廢。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料可以指生產、生活中必需的東西。如：生產資料；生活資料。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？以下是小編為大家收集的“自查報告如何寫(集錦14篇)”僅供參考，我們來看看吧！

自查報告如何寫【篇1】

自5月7日敦好鎮(zhèn)召開“服務群眾、服務企業(yè)、服務基層”作風年整頓動員會后，鎮(zhèn)民政辦積極動員，迅速行動，以創(chuàng)建“人民群眾滿意的服務型民政”為目標，以“服務群眾、服務企業(yè)、服務基層”，“以民為本、為民解困、為民服務”為工作宗旨，大力開展“三服務”活動?，F結合活動與民政工作實際進行自查總結：

一、服務意識需進一步加強

民政辦作為服務型辦公室服務對象大多是社會最貧困、最需要救助的人群，由于我們工作經常直接與他們接觸，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。通過這次自查與廣泛征求各方面意見，我們更加清楚地看到了我們的不足：公仆意識、服務意識不夠強、群眾觀念不夠強、工作責任心不夠強、不能時刻銘記“情為民所系”，化“民怨”為“民愿”。但是民政辦是“解民困，救民貧”的辦公室，因此必須時刻樹立全心全意為人民服務的意識，進一步轉變觀念，用我們的辛苦指數去換取人民群眾的幸福指數，把民政的孺子牛精神帶到廣大群眾中去，保證“來時笑臉相迎，走時移步相送”，不斷增民政工作人員的責任心、進取心，一切出發(fā)點都應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀真正做到讓群眾滿意。

二、服務質量需進一步提高

民政事務繁雜，涉及面廣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作人員少，部分民政對象扯皮難纏，因此，難免會出現辦事效率低下、服務不夠好的現象，距離“高效型民政”還存在一定的差距。這就要求民政辦工作人員要認真學習變化的原因，變被動為主動，變壓力為動力，變后進為先進，主動深入基層群眾，了解民情、解決民意、問需于民，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。俗話說“千里之行，始于足下。九層之臺，起于累土”只有點滴的積累全心全意為人民辦事，才能得到群眾的信任和支持。

三、服務范圍需進一步擴大

民政對象涉及低保、五保、殘疾、退伍軍人、傷殘軍人等眾多人群，但是每一類人群都有特殊的條件限制、審定程序和評定標準，在此過程中難免會有確實困難的群眾因不符合某一種條件而得不到救助的情況，因此，要真正發(fā)揮民政辦必須牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作理念，不斷擴大民政救助范圍，加大對困難群體、弱勢群體等特殊對象的救助力度，建立城鄉(xiāng)一體化的社會救助體系，健全社會救助標準動態(tài)調整機制，科學調整社會救助標準、完善分層分類救助辦法。讓更多困難家庭得到保障。

自查報告如何寫【篇2】

民間融資是相對于國家依法批準設立的金融機構融資而言的，泛指非金融機構的自然人、企業(yè)及其他經濟主體（財政除外）之間以貨幣資金為標的的價值轉移及本息支付。近年來，隨著社會經濟的發(fā)展，我縣民間融資日趨活躍，憑借手續(xù)簡便、借貸方便、到位時間短等優(yōu)勢，在彌補正規(guī)金融資金不足、金融產品不多，滿足中小微企業(yè)部分市場主體融資需求方面發(fā)揮了積極的作用。但是，由于法律法規(guī)的缺失、行業(yè)監(jiān)管的缺位，尤其是隨著參與民間融資的企業(yè)和人數的不斷增多、融資規(guī)模和范圍的不斷擴大，也暴露出了一些不容忽視的問題，引起了社會的普遍關心和高度關注。近期，縣政協經濟委員會在縣政協副主席、經濟委員會主任委員王俊君的帶領下，組成專題調研組，在深入雙贏投資咨詢有限公司、恒泰投資咨詢有限公司、民鑫擔保有限公司、民信投資有限責任公司、縣供銷社專業(yè)合作社互助部等民間融資機構實地調研的基礎上，召開由人行、工商、公安、供銷、融資機構等部門參加的座談會，了解當前基本情況，總結先進經驗，對存在的問題提出相應的對策建議，現將調研情況報告如下：

一、全縣民間融資的基本情況

各類民間融資機構以不同的面目出現。全縣在工商局注冊的投資理財類公司共計34家，其中注冊資金500萬元以下的3家，聊城注冊的分公司3家，注冊資金1000萬元至3000萬元的5家。其他23家注冊資金均在500萬元以上，1000萬元以下。另外供銷系統開展融資業(yè)務的企業(yè)有6家。上述企業(yè)分布于13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。此外，除上述在工商局注冊的企業(yè)外，全縣無營業(yè)執(zhí)照而從事融資業(yè)務的公司及個人還有幾十家，一部分打著專業(yè)合作社的幌子從事此類業(yè)務，還有一些以會計師事務所、代理會計記賬公司的名義從事此類業(yè)務。

各種民間融資機構良莠不齊。我縣的民間融資機構，有正規(guī)融資機構的分公司，有經過工商局注冊的正式團體，也有打著其他業(yè)務的幌子進行融資活動的公司，還有幾個人合伙，甚至個人進行融資行為的活動。注冊資金多的3000萬元，少的300萬元，甚至有的沒有注冊或者啟動資金。一部分融資機構利率適中，經營規(guī)范，給企業(yè)發(fā)展提供了資金，給客戶帶來了利益，實現了多方共贏；也有一部分融資機構經營不規(guī)范，利息過高，不斷產生債務糾紛等問題，甚至個別融資機構存在暴力追債，非法拘禁的現象，在社會上造成不良影響。

二、民間融資的積極作用和存在問題

民間借貸和民間融資自古有之，在目前的經濟發(fā)展水平和社會意識形態(tài)下，民間融資的利弊逐漸成為大家爭議的焦點。一方面，民間融資不僅能優(yōu)化融資結構，提高直接融資的比重，為中小微企業(yè)、縣域經濟發(fā)展另辟融資蹊徑，還可以減少中小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)對銀行的借貸壓力，轉移與分散銀行的借貸風險。但從另一方面來看，由于缺乏與國家產業(yè)調控政策相呼應的地方產業(yè)政策指導和相關的民間融資規(guī)范，以及監(jiān)管手段不足的影響，民間融資在發(fā)展過程中也出現了一系列的問題，對區(qū)域社會經濟發(fā)展產生了不良影響。

（一）積極作用

1、民間融資是一種天然的直接融資的形式，有較強的社會基礎，而且借貸雙方關系比較固定和熟悉，易于被人們所接受，企業(yè)與個人之間的融資方式為促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了一定的作用，也使個人獲得了經濟利益，實現了雙贏。

2、民間融資手續(xù)簡便、借貸方便，到位時間短，資金利用效果好，在企業(yè)注冊、短期拆借，應急還款等方面有著金融機構不可替代的作用，特別是在當前銀行金融品種少、貸款門檻高、程序復雜的情況下，民間融資起到了聚集閑散資金，促進行業(yè)發(fā)展的作用。

3、民間融資作為銀行貸款的補充，緩解了農村特別是中小微企業(yè)的資金供求矛盾，有效緩解了銀行信貸資金的不足，通過城鄉(xiāng)居民之間資金的相互調劑，能夠切實解決中小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)和個人生產生活資金的需要。

4、民間融資能夠適當打破銀行業(yè)的資金借貸壟斷，有利于提高全社會的投融資效率，推動直接融資的發(fā)展及商業(yè)銀行服務質量的提高。

5、民間融資對民間信用體系的形成具有一定的推動，有利于全社會信用道德體系的形成和完善。同時還可以在一定程度上揭示資金利用規(guī)律，催生和完善新的市場經濟理念，為正確判斷國民經濟各部門的發(fā)展狀況提供可靠依據。

（二）存在問題

1、削弱金融宏觀調控效果。民間借貸存在于金融機構調控范圍之外，影響國家對全社會資金總量的準確把握，制約金融政策的實施，使國家宏觀調控政策容易產生較嚴重的滯后或偏離效應。

2、民間融資流向易出現偏差。由于行業(yè)監(jiān)管缺位，民間融資投向存在盲目性，部分資金流向不符合國家產業(yè)政策或國家限制和禁止的行業(yè)、企業(yè)，流向影響經濟結構調整和經濟發(fā)展方式轉變的企業(yè)或個體。甚至部分民間融資流向了縣外，如已查處立案的康瑟萊公司將近千萬的資金轉移到了縣外。

3、民間融資加大了借款人的經營成本。部分融資機構以1分到2分不等的月利率吸收資金，而后以更高的利率向外融資，加重了生產經營者的費用，加大了經營風險，致使部分企業(yè)無法生產經營，如河店鎮(zhèn)的部分軸承制造企業(yè)和育苗企業(yè)因為無法承擔高昂的利率費用而舉家外逃。

4、民間融資易引發(fā)一定的社會問題。一是民間融資的法律界定模糊，借貸手續(xù)不規(guī)范，容易引起債務糾紛。二是民間借貸利率較高，對資金鏈的各環(huán)節(jié)敏感性強，一旦某環(huán)節(jié)出現問題，極易產生整體風險。三是民間融資良莠不齊，容易出現詐騙行為，繼而可能引起社會群體性的事件。

5、民間融資易引發(fā)惡意騙貸行為。因民間融資機構隱蔽性強，相互之間缺乏有效的信息溝通，對借款人無法實行有效審查，有的借款人從多個企業(yè)融資，惡意騙貸，加大了融資企業(yè)投資風險。

三、促進民間融資健康發(fā)展的對策及建議

社會經濟進一步發(fā)展，民間融資也會進一步發(fā)揮銀行業(yè)金融機構無法替代的、為中小微企業(yè)發(fā)展提供資金支持和集聚社會閑散資金的重大作用。如何引導好正當的民間融資行為，已成為當前迫切需要解決的問題。為加強民間融資的引導，規(guī)范民間融資行為，遏制和制止非法融資，提出對策和建議。

充分認識民間融資在促進經濟發(fā)展中的作用，加強疏導和扶持。要堅持正確的理念，充分認識民間融資產生的背景、發(fā)揮的作用和發(fā)展的方向。首先要理解民間融資是市場經濟發(fā)展的產物，市場經濟發(fā)展到一定程度，將會伴生不同的經濟體的出現，其不同經濟體的出現將會對社會和經濟的發(fā)展產生多方面的影響。民間融資機構的出現也是在經濟發(fā)展到一定階段，民間有所需求這樣一種背景下產生的。對于這個事物，既不用感到意外，也不用害怕，要坦然面對。其次要充分認識民間融資在調劑資金余缺，支持中小微企業(yè)發(fā)展、助推“三農”產業(yè)中所發(fā)揮的銀行不可替代的作用。民間融資解決了部分中小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)向銀行融資門檻高、擔保難的問題，破解了成長型企業(yè)最初發(fā)展資金不足的癥結，為經濟的發(fā)展提供了原始動力。第三，要正確把握民間融資的運行和發(fā)展趨勢。從長遠來看，民間融資將長期存在，至于發(fā)展規(guī)模和數量將取決于國家的宏觀調控力度、金融政策的調整、社會性投融資資金規(guī)模的需求。不過從近期看，民間融資規(guī)模將保持強勁的增長勢頭。各級相關部門要立足于服務中小微企業(yè)、“三農”產業(yè)和居民融資需求，采取有效方式規(guī)范和引導民間融資，發(fā)揮其積極作用，抑制其負面影響，促進民間融資有序健康發(fā)展。

自查報告如何寫【篇3】

一、企業(yè)環(huán)保工作概況

我公司自投建以來就秉承“保護環(huán)境，建設國家“的生產發(fā)展理念，嚴格遵守“三同時“建設及相關國家法律法規(guī)，將“建設發(fā)展與綠色環(huán)保并重“，配置相應的設施設備，加強對環(huán)境的保護和治理。

二、環(huán)境影響評價與“三同時“執(zhí)行情況

企業(yè)嚴格按照“三同時“要求運作，針對審批文件中載明的廢氣、廢水、廠界噪聲、固體廢物治理項目，制定并落實了有效的環(huán)保治理措施。環(huán)保要求與落實情況如下：

序號

建設項目名稱

環(huán)評批復、竣工環(huán)保驗收意見提出的環(huán)保要求

實際落實情況

1、XXXX項目落實施工期各項污染控制措施已落實

2、XXXX項目建筑垃圾、生活垃圾集中分類集中收集處理已落實

3、XXXXX項目噪聲達標排放，避免擾民已落實

4、XXXX項目落實各項水處理措施，生活廢水達標排放已落實

三、污染物達標排放情況

1、廢氣：車間粉塵排放執(zhí)行標準為(GB16297-1996)《大氣污染物綜合排放標準》新污染源二級排放標準，達標情況見下表

大氣污染源排放達標情況

廢氣排

放量m3/h

排口污染物濃度（單位：mg/m3）

二氧化硫

氮氧化物

煙塵

惡臭氣體

粉塵

108

80

112

2、廢水：企業(yè)廢水經預處理后，納入市政管網。排放執(zhí)行《污水綜合排放標準》(GB8978-1996)中的三級標準。達標情況見下表

水污染物排放達標情況

(單位mg/l，除pH外)

監(jiān)測項目

pH

COD

總磷

NH3-N

SS

動植物油

標準限值

6-9

32.7

0.166

2.58

18.2

0.27

3、噪聲：企業(yè)廠界環(huán)境噪聲標準執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》GB12348-20xx中的2類標準，達標情況見下表

廠界噪聲達標情況

監(jiān)測車間

晝間（dB(A)）

夜間（dB(A)）

噪聲保護目標受影響情況

1#

57.4

51

不受影響

2#

60.4

50.4

不受影響

四、環(huán)境管理制度與環(huán)境風險防范情況

公司成立了環(huán)境管理小組，明確職責，層層落實崗位責任制，強化環(huán)境管理。對環(huán)境保護工作負全面領導責任；分管環(huán)境保護工作的負責人對環(huán)境保護工作負綜合監(jiān)管領導責任；其他負責人對分管業(yè)務工作范圍內的環(huán)境保護工作負直接責任。

為了加強環(huán)保管理工作，使環(huán)保工作有章可循，有法可依，環(huán)境管理小組制訂了相關的環(huán)保制度，《企業(yè)環(huán)保管理制度》、《清潔生產管理制度》、《危險化學品安全管理制度》、《廢棄物管理規(guī)定》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《監(jiān)視和測量檢驗設施管理制度》、《污水處理站管理規(guī)定》、《總排水巡檢制度》、《污水處理站管理辦法（試行）》、《固體廢物轉移管理程序》。同時制定了環(huán)境突發(fā)事件應急預案。

五、危險廢物儲存處置

為了進一步加強我公司危險廢物儲存管理，提高危險廢物規(guī)范化管理水平，有效控制環(huán)境風險。根據市環(huán)保監(jiān)督部門對危險廢物管理要求，對危險廢物儲存流程規(guī)范管理如下：

1、危險廢物指廢機油、廢油抹布、廢切削液、廢油漆桶、廢蓄電池、廢電池、廢硒鼓墨盒、廢燈管等。

2、各產廢部門按要求設立危險廢物收集點，要將本部門產生的危險廢物及時送到該收集點，不得隨意放置。

3、公司在新廠區(qū)設立危險廢物儲存點。各收集點危險廢物積滿后要及時運至該儲存點。

4、在收集及轉移危險廢物過程中，各固體廢物產生部門要建立

《危險廢物產生臺賬》；當需要轉移到公司固定點集中儲存時，需要帶著《危險廢物產生臺賬》到倉庫辦理《內部產生廢物入庫交接表》（該表由倉庫保管員依據《危險廢物產生臺賬》填寫，一式兩份，一份由產廢單位留存，一份由倉庫留存）。

5、當集中儲存點積攢一定量時，由物資部門負責聯系處置單位來公司進行危險廢物轉移處置。物資部門必須確認處置單位是市屬指定有資質的處置單位。

6、儲存在公司固定集中儲存庫的危險廢物，倉庫保管員必須認真填寫《危險廢物儲存庫運行日報表》和《危險廢物儲存、處理、利用設施日常巡檢維護記錄表》，備查。

7、各產廢單位必須嚴格遵守執(zhí)行，并建立相應的責任制，責任到人，責任清晰。

六、環(huán)保自查的結論

從運行情況來看，我司的環(huán)境保護工作還有很多不足，下一步我們的工作重點主要是在各級環(huán)保部門的指導下，進一步加強管理和對人員的培訓力度，完善環(huán)保管理規(guī)定；同時積極做好環(huán)境自查自檢制度，保持環(huán)境檢測工作長周期正常進行。

自查報告如何寫【篇4】

按照《關于在全公司范圍內開展“五查”活動的通知》（新運朔鐵〔20xx〕35號）文件的安全工作要求，我認真研讀文件精神，深刻領會學習，并結合自身崗位實際，深刻反思自己在安全意識、工作思路、履職盡責、實際行動以及能力素質等方面存在的不足，現自查反思匯報如下：

一、深刻領會“違章就是事故，細節(jié)決定安全”精神實質，認真進行自查反思；

1。隨著全局安全天數的日漸增長，“安全第一”的思想有所松懈。安全責任意識有所弱化，安全管理主動性不強，缺乏危機意識，對安全形勢盲目樂觀。

2。履職盡責缺乏，合力沒有形成。大局意識淡薄，工作方法欠缺，作風不硬，存在好人主義。

3。綜合能力素質較低。學習觀念不強，對自己要求不嚴，業(yè)務素質不夠全面，學習自覺性頁不夠強。

二、認真整改。

1。提高思想認識，增強日常學習積極性，提高自身綜合素質。增強學習積極性，妥善處理工學矛盾，做到理論聯系實際，杜絕本位主義思想，全面學習相關業(yè)務知識，全方面提高業(yè)務素質水平。

2。提高工作責任心，認真履行好崗位職責。樹立大局觀念，增強工作敏感性，對當前的安全重點工作認真抓好落實。

3。加強黨的知識學習，認真履行好一崗雙責，“安全第一”思想牢記于心。

4。改進工作方式方法，轉變思想觀念。清楚認識到違章的危害性、執(zhí)行制度的必要性，使自己從被動工作轉為快樂工作，自覺遵守規(guī)章制度，形成良好的工作氛圍和環(huán)境。

自查報告如何寫【篇5】

學校接到《自貢市中職資助工作檢查詳細步驟和內容》的通知后，學校十分重視此項工作。學校校長根據通知要求召開專題會議，安排專人對照檢查內容，對學校開展資助工作以來的情況進行認真的自查?，F將學校自查情況匯報如下：

一、領導重視，機構健全，制度完善

為了加強學校對貧困生國家助學金的管理，確保資助工作順利實施，學校根據國家財政部、教育部和四川省財政廳、教育廳的相關文件要求，于20xx年3月重新成立了資助工作領導小組，領導小組由校長彭有才任組長，副組長由分管副校長尹財民、辦公室主任陳慶元同志擔任，成員由相關部門負責人組成，常設辦事機構設在學校資助辦。為強化督查、督辦工作。

學校成立了貧困生資助辦公室，資助辦由陳慶元同志任辦公室副主任，陳樂天、熊海燕同志任干事。資助辦所須經費由學校直接撥給。

為確保國家資助金的落實，學校按照國發(fā)[20xx]13號和財教[20xx]84號文件精神，制定了錦江職?！都彝ソ洕щy學生國家助學金管理實施辦法》（試行），管理辦法中明確了國家資助金的標準、資助對象、申請與審核程序及發(fā)放程序等，工作規(guī)范有序。

二、嚴格管理，堅決杜絕違反政策的情況發(fā)生

1、嚴格學籍管理

按照省教育廳的規(guī)定，嚴格規(guī)范對每個報讀我校的中職學生的學籍申報，及時將流失學生的學籍注銷，保證了資助經費準確無誤地發(fā)放到學校全日制學生卡上。由于學校對學籍管理嚴格，杜絕了“雙重學籍”現象出現，（由于在此之前有學校將我學校的在校生注冊到他學校，給我學校帶來了不必要的麻煩，經當面清點核對證實所謂“雙重學籍”的學生是我校的在校學生）。

2、嚴格發(fā)放程序

學校嚴格按照省資助中心的要求進行，在申報過程中做到“不虛報、不瞞報、不漏報”，在發(fā)放過程中，做到不重不漏。

3、嚴格資金管理

每次上級資助金到位后15日內學校資助辦都能及時、準確、足額地將助學金發(fā)到受助學生的卡上。學校嚴格按財務制度對資金進行管理，做到了不擠占、挪用、滯留國家助學金，不弄虛作假，不套取國家財政專項資金，現在的助學金是國家財政直接打卡給學生，我校沒有直接或間接接觸到學生的助學金。

三、嚴格申請程序，實行陽光操作

1、資助工作方面

學校堅持，受助學生本人申請，班級上報，資助辦公室嚴格按照國家資助金政策界定資助對象。認真負責審查學生資料，對不符合助學金政策的學生及家長進行了耐心細致的解釋工作。對符合政策的學生進行公示（五個工作日），公示無異議后方能進行發(fā)放。多年來，由于嚴格執(zhí)行政策，從未受到過學生及家長的投訴，讓黨的助學政策落實到實處。

2、減免學費方面

（1）根據《四川省中職免學費政策實施方案》的要求，制定了《自貢市錦江職校農村家庭經濟困難學生免學費政策實施方案》，嚴格免學費比例，在按班級人數將免學費學生名額下撥到班級。

（2）統一申報程序。首先本人申請，各班級按名額推薦，推薦按公平、公正、公開推薦評選出家庭經濟困難且符合政策要求的學生，交年級評定小組評定后，上報資助辦初審，后交學校資助領導小組審批，審批后資助辦公示（五個工作日），無異議后，由資助辦上報省資助中心。由于工作程序嚴格有序，公平、公開、公正，從而讓助學金發(fā)揮了良好的促學作用，充分體現了黨的溫暖。

四、說明與建議

說明：

1、關于從事業(yè)收入中足額提取5%的經費問題。事業(yè)收入中提出的5%的經費，主要用于困難學生的學費減免及學生學生獎學金等。因我校學生多數來自農村，家庭經濟普遍困難，為減輕家庭經濟負擔，學校就用這筆經費針對每個學生的家庭經濟條件，在開學初報名時給學生減免300-500不等的學費。超過國家規(guī)定達到16.9%左右（見5%的事業(yè)經費情況表）。

2、督查、督辦機制。

由學校校委會負責，資助工作的舉報電話為校委會辦公室電話。

3、關于轉學、休學、退學學生的助學金，我們均是從轉學、休學、退學的次日停發(fā)助學金（學校嚴格按照國家規(guī)定的標準執(zhí)行）。

4、對于這次國家免學費的資金，我校在接到上級撥付的資金后積極的聯系學生家長，原計劃想辦法將所有的資金都讓家長來領取，導致領取的時間較長，工作效率不高，在區(qū)教育局領導的直接關心下，我們改變了工作方向，在一周之內將所有的發(fā)放到位，在發(fā)放的過程中嚴格審查，對于不能領取的堅決不發(fā)放，截止最后沒有發(fā)放的資金如數全部退回，沒有占有冒領、挪用助學金等違法行為。

建議：國家助學金可否按月下撥，這樣一來有利于困難學生的生活；二來有利于資助辦按月清理轉學、休學、退學學生，否則給清退工作帶來極大的不便。學校資助管理工作在學校校長的統一領導下，嚴格執(zhí)行資助政策，規(guī)范助學金申請、評審、公示、發(fā)放、管理等工作程序，做到發(fā)放及時足額，無虛報、冒領、挪用助學金等違法行為。對照學校學生資助管理工作檢查內容，學校嚴格按檢查內容進行了自查，認為我校在資助管理工作方面，能嚴格執(zhí)行國家政策，無違法違規(guī)行為。

自查報告如何寫【篇6】

近期，我校以教育部下發(fā)的《中小學生毒品預防專題教育大綱》為依據，全面貫徹落實《關于轉發(fā)國家禁毒辦教育部基教司關于抓好中小學生毒品預防教育工作的通知》精神，立足本校實際，緊緊圍繞“抵制毒品、拒絕毒品”的宣傳主題，積極開展禁毒教育宣傳活動，使全校師生初步了解禁毒的基本常識，進一步增強了師生的防毒、拒毒意識，營造了一個文明、凈化的校園環(huán)境?，F將主要工作自查如下：

一、健全禁毒教育領導小組

為了加強學校禁毒教育的組織管理，建立長效管理機制，首先建立健全了由校長擔任組長、副校長為副組長、其他各部門主要負責人為組員的學校禁毒教育活動領導小組，使各項活動有組織、有計劃、有落實、有實效。

二、加強宣傳，統一思想，提高認識

1、始終堅持把禁毒教育列入學校德育工作計劃中去，通過教職工會、國旗下講話、主題隊會、校廣播站等對師生進行宣傳教育。

2、始終堅持把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育相結合，與學校法制教育相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀相結合。做到毒品預防教育工作常抓不懈，使廣大師生了解毒品基本常識，無人參與涉毒活動，不斷增強青少年毒品預防教育的緊迫感和責任感。

三、開展形式多樣的毒品預防教育活動

1、禁毒教育與環(huán)境教育相配合。為加大宣傳力度，我們在校內適當地方設置毒品預防教育標語、警句、毒品預防教育宣傳牌，通過校園廣播經定期地宣傳禁毒知識，營造了良好的禁毒教育氛圍。

2、把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育結合。我校始終將毒品預防教育列入學校行為規(guī)范教育當中，并在常規(guī)教育中要加大禁毒教育的力度，引導學生交友謹慎，不盲目獵奇，不涉足營業(yè)性酒吧、舞廳、網吧等未成年人禁入場所，養(yǎng)成健康、文明的生活習慣。

3、禁毒教育與學校法制教育整合。法制教育是毒品預防教育的重要途徑，是減少乃至杜絕青少年吸毒的有力屏障。

4、禁毒教育與中學生心理健康教育結合。學校心理健康輔導老師結合研究性學習開設了“珍愛生命，遠離毒品”為主題的心理健康講座，引導學生們通過查閱、展示資料，了解學生吸毒現狀，討論分析青少年吸毒的原因及其危害性，增強禁毒、拒毒意識。并依據健康教育課開設“青春期專題講座”，分析吸毒對青少年的身心影響，在全校范圍內進行了毒品預防宣傳教育。讓學生通過實踐活動內化了學校的毒品知識教育，自覺形成了禁毒意識。

5、禁毒教育與家長學校和家庭教育整合。讓家庭教育成為青少年毒品預防教育的基礎陣地，在家庭中進行毒品預防教育有著許多優(yōu)勢。為了使家庭教育與學校毒品預防教育保持一致性，發(fā)揮家庭教育作為毒品預防教育的“主戰(zhàn)場”作用，我們通過家長委員會、家長學校等形式，組織家長接受禁毒教育，幫助家長掌握有關禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法，要求家長以其特殊而有效的身份影響子女拒絕毒品、遠離毒品，力爭禁毒教育的實效性。

6、切實做好“三個一”活動。第一，上好一堂禁毒教育課。學校要求各班利用班會課上一節(jié)禁毒教育課。各班主任都能積極通過上網或看書查找資料，認真?zhèn)湔n，以生動、形象的語言進行授課，切實讓學生了解毒品形勢和國家有關禁毒法律法規(guī)。德育處還對上課的教案認真檢查。第二，看一部宣傳片。利用校園資源組織全校觀看“拒絕毒品、關愛未來”專題宣傳教育片，讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。第三，讀好一本書。各班認真組織學生學習《禁毒教育》讀本，讓學生切實掌握毒品知識和國家對禁毒的法律法規(guī)。

雖然五家渠三中是一所新建學校，部分工作因為硬件設施不到位導致一些工作開展推進速度較慢。但是為了使禁毒教育與學校教育相結合，我們近期規(guī)劃了“兩個一”的工作目標：

①全校學生接受禁毒知識教育面達100%；

②在校學生無涉毒行為面達100%，全校師生預防毒品的知識和意識普遍提高。

四、存在問題：

1、禁毒宣傳長抓不懈，但苦于環(huán)境條件的影響，目前工作尚局限于校園內。

2、因為學校人員配備的情況特殊，沒有配備毒品預防教育專兼職教師，學校還沒有老師參加過禁毒、教育部門組織的禁毒師資培訓。

3未及時的建立校內禁毒志愿者隊伍，禁毒志愿活動也沒有及時開展。

五、努力方向：

禁毒工作是一項長期性的任務，為了更科學有效地開展毒品預防教育，我校決心在上級有關部門的領導下，多方配合，長抓不懈，一如既往地抓好禁毒教育工作，不斷提高師生的防毒、拒毒意識，確保我校這片“無毒”凈土永遠不被污染，真正確保學校是社會主義精神文明窗口的地位。

五家渠第三中學

20xx年9月30

自查報告如何寫【篇7】

尊敬的縣文化局領導:

我店在上級各部門領導的關心和指導下，嚴格執(zhí)行《印刷業(yè)管理條例》和《印刷品承印管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)良好形象。立足于國家有關印刷管理的各項法律法規(guī)并結合工商、稅務等部門的各項法律法規(guī)，深入學習，認真貫徹，堅決執(zhí)行，杜絕一切違法違紀的經營行為，我們堅決執(zhí)行五項制度，針對存在的問題，即時加以整改，并完善了承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度，統一按照要求認真填寫《印刷品登簿》，同時制定和完善了相應的管理措施。做到在經營的過程中不斷提升企業(yè)的形象、企業(yè)的誠信度，為印刷行業(yè)營造一個好的氛圍出一份力。

在經營過程中我們通過學習、領會各項經營政策和法律法規(guī)，使企業(yè)逐步步入了一個良性循環(huán)的軌道，為以后的發(fā)展打下了良好的基礎，在以后的經營過程中，我們要經常學習各項行政法規(guī)，將能做的事做的更好，爭取能受到上級領導的`好評，對違規(guī)亂紀的事，我們要杜絕，決不能讓違規(guī)亂紀的事在我們企業(yè)孳生。 遵照《產業(yè)結構調整指導目錄》的方針，我們從建廠時就杜絕購置淘汰設備，使企業(yè)從一開始就與淘汰設備決裂，我們遵循優(yōu)化產業(yè)結構，從提升企業(yè)的競爭力著手，購置了國內當前市場上的注流設備，為企業(yè)在以后的行業(yè)競爭中顯現優(yōu)勢打下了伏筆，在以后的經營過程中，我們將不斷學習，敏銳洞察，拓展市場，不斷壯大自己，為以后引進新設備，提升企業(yè)在行業(yè)中的競爭力而不斷努力。我們以“以質量求生存，以信譽謀發(fā)展”為理念，嚴把產品質量關，決不讓不合格產品走出企業(yè)。

我們將積極配合好上級各行政部門的工作，對組織的各項培訓積極參加，并認真貫徹各項措施，及時上報各項數據企業(yè)按規(guī)章開展公司業(yè)務，有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷毀等經營管理、財務管理制度。 20xx年統計數據已按時報送，企業(yè)在審核登記期內沒有違規(guī)行為，未受過行政機關任何處罰。在今后的經營中，我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī)，學習好各項管理措施，努力改善企業(yè)的不足，做到取精去粕，對企業(yè)自身的不足要經常自查。

在自查中發(fā)現還存在一些問題，需向上級反應，如因宏基電腦城開業(yè)時間不長，打字復印兩項基本沒有生意。有些管理的措施沒有監(jiān)督到位，在以后的經營管理中，我們將對這些不足認真對待，徹底改善，并認真監(jiān)督好各項制度措施的到位情況。

XXXXX

法人代表：XXXX

20xx年2月20日

自查報告如何寫【篇8】

一、工程建設及情況

（一）列入年新增1000億元家園廉租住房建設項目

1、年 月在縣城城西新區(qū)路與路交匯入家園配建廉租住房41套、建筑面積20xxm2，項目總投資492萬元，下達計劃投資246萬元（現已下達246萬元）。

該工程由市建筑設計研究院規(guī)劃，建筑設計研究院設計，縣房地產開發(fā)公司代建，通過公開招標由縣公司中標承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，工程于年 月竣工。

2、年 月繼續(xù)在縣城城西路與路交匯處家園二期配建廉租住房60套、建筑面積3000m2，項目總投資700萬元，下達計劃投資390萬元。

該工程由市建筑設計研究院規(guī)劃，建筑設計研究院設計，縣房地產開發(fā)公司代建，通過公開招標由縣公司中標承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，工程于年 月竣工。

（二）列入年新增1300億元家園二期建設項目

1、年 月在縣城城西新區(qū)路與路交匯處家園二期配建廉租住房50套、建筑面積2500m2，項目投資700萬元，下達計劃投資310萬元。

該工程由市建筑設計研究院規(guī)劃，建筑設計研究院設計，縣房地產開發(fā)公司代建，通過公開招標由縣公司中標承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，目前工程已封頂，正在室內室外裝修和基礎設施建設，力爭在年 月底前竣工交付使用。

2、年 月在縣城城西新區(qū)路與路交匯處家園三期建廉租住房50套、面積2500m2，項目總投資325萬元，下達計劃投資為325萬元。

該工程由市建筑設計研究院規(guī)劃，建筑設計研究院設計，縣房地產開發(fā)公司代建，通過公開招標由縣公司中標承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，目前項目進展順利，基礎工程基本完工，力爭年 月底前竣工交付使用。

二、資金落實情況

根據省、市等上級部門對廉租住房建設資金有關規(guī)定要求，年第一批中央投資項目：項目總投資1192萬元，下達計劃投資為636萬元（其中中央補助資金計劃下達為172萬元，地方計劃配套資金為464萬元），年 月中央新增投資項目補助資金82萬元、90萬元已全部撥付到位，地方配套資金215萬元和省級債券轉貸市縣安排資金108萬元，合計323萬元已撥付到位。目前地方配套資金缺口141萬元，沒有落實撥付到位。

年第二批列入1300億元中央投資項目：項目總投資325萬元，下達計劃投資為635萬元（其中中央補助資金計劃下達為150萬元，地方配套資金下達計劃數為485萬元）。年 月中旬新增投資項目補助資金二期75萬元、三期75萬元，合計150萬元已全部撥付到位，地方配套資金缺口48萬元沒有落實撥付到位。

三、規(guī)劃項目實施

我局按照國債項目管理辦法要求，對新增中央投資項目嚴格按照項目“四制”要求，認真執(zhí)行國債項目各項審批程序，已基本完備各項手續(xù)的審批，現正對已竣工項目積極組織竣工綜合驗收和項目的審計。

四、整改措施

通過自查，主要存在的問題是地方配套資金沒有按計劃落實到位，下一步主要會同有關部門協調積極落實地方債券轉貸縣安排資金626萬元撥付到位，按照“三個”百分之百的要求，狠抓工作落實。一是要進一步加強領導，強化緊迫意識，以高效率推進項目建設；二是要進一步加快建設進度，緊緊圍繞重點項目建設任務，制訂詳細的和時間進度表；三是要進一步加強監(jiān)督檢查。第一是積極落實建設資金；第二是高度重視工程質量和；第三是認真抓好責任落實；第四是確保工程廉潔推進。

自查報告如何寫【篇9】

為認真貫徹落實農村義務教育階段家庭經濟困難學生資助政策，保證貧困學生順利完成學業(yè)，我校根據上級《關于調整完善農村義務教育經費保障機制改革有關政策的通知》和《貧困學生資助工作管理暫行辦法》，全面落實義務教育階段困難學生享受免費教科書、免除雜費、補助寄宿生生活費政策。我校從20xx年至20xx年以來，認真貫徹執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發(fā)放工作。根據縣局要求，我校認真對三年來貧困寄宿生生活費補助資金發(fā)放管理情況進行了一次全面自查。下面對資助貧困學生工作情況自查如下：

一、加強組織領導，提高思想認識

為規(guī)范學校貧困寄宿生生活費補助資金發(fā)放管理行為，對貧困寄宿生生活費補助工作均能按上級文件貫徹落實，有配套資金文件，對獲得貧困寄宿生生活費的學生建立檔案，實行專人管理。嚴格執(zhí)行國家政策，統一思想，加強組織領導，切實抓好此項工作。

一是學校成立了貧困寄宿生生活費補助工作評審領導小組，組長：周榮幸；副組長：周少樂、陳運全；組員：周榮登、吳沖、黃秀媛、周寬生等人，對此項工作進行全程管理，負責對全校貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監(jiān)督。

二是組織學校管理人員認真學習有關文件，熟悉困寄宿生生活費補助政策的有關政策法規(guī)，統一思想認識，增強大局意識、責任意識。

三是通過全體教師大會，宣傳貧困寄宿生生活費補助這一政策文件精神，提高全體老師的認識水平，強化教師的法制意識，要求教師嚴格執(zhí)行黨和國家的這一惠民政策，讓這一惠民政策真正落實并惠及民生。

二、實行公示制，透明享受補助人情況

三年來，我校通過對這一政策進行了大力宣傳，宣傳資助政策，在校內和學生所在村、組張貼布告宣傳相關資助政策，真正做到家喻戶曉。每位教師都明白自身職責及其工作意義所在，因此在自身行為中都能按規(guī)定執(zhí)行，沒有出現偏離。學校在校務公示欄上，將每個學期享受貧困寄宿生生活費補助人員公示在醒目的地方，并將學校舉報電話也進行公示，以便學校主動接受家長、社會各界的提出的意見和建議，及時發(fā)現和糾正問題。做到了公開、公正、公平的原則，確保補助資金用于最困難的學生。沒有弄虛作假、騙取國家補助資金的現象發(fā)生。

1、確定資助范圍和對象。為義務教育階段家庭經濟困難的貧困學生，并優(yōu)先考慮以下幾類：

（1）孤兒、優(yōu)撫家庭子女等無直接經濟來源的學生。

（2）父母一方已亡，生活十分困難的。

（3）父母雙殘或單殘，造成家庭經濟困難的。

（4）遭受重大自然災害突發(fā)事件，造成家庭經濟困難的。

（5）家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經濟困難的。

（6）殘疾家庭子女、殘疾學生。

（7）家庭被鄉(xiāng)民政辦列為特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。

（8）雙下崗職工家庭子女，家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的子女。

（9）低收入、家庭經濟絕對貧困，無力支付在校寄宿生活費用成員的子女。

（10）家庭經濟困難的留守兒童。

2、資助對象認定程序。

（1）公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。

（2）資助申請。貧困家庭學生家長（監(jiān)護人）填寫《貧困家庭學生資助申請表》交村委會審核后上交學校。

（3）評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核，擬定受助學生名單并公示；公示期內，如有異議的，評審小組對有關情況進行重新審核。

（4）上報。學校根據公示無異議的受助學生名單，填寫好《貧困學生認定匯總表》上報。

（5）資金發(fā)放。資金到位后，學校及時將補助資金足額發(fā)放，并履行好領款簽字手續(xù)。

3、享受資助的學生每學年評定一次，根據農村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況，對受助的貧困家庭學生作出適當調整。

三、規(guī)范資金發(fā)放和管理，從行動上狠抓落實

資金管理規(guī)范，沒有截留、挪用情況。我校的貧困寄宿生生活補助資金都是經縣局下撥我校本部賬戶，然后經領導審批同意后，按補助標準轉支出發(fā)放到學生手中。

為了加強我校的“貧困寄宿生生活費補助”資金的發(fā)放與管理，杜絕執(zhí)行政策不力的現象發(fā)生，我校的做法是：一是不折不扣的執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”有關政策、法律法規(guī)、享受條件、標準；二是根據上級對貧困生生活補助專項資金文件的要求，對用于貧困寄宿生的補助資金納入教育系統核算中心專戶管理，實行專帳核算。三是財政下撥資金后，學校派專人管理，并立即按要求有序地操作，如數發(fā)放到學生手中，絕不截留、挪用，班級各老師未收取任何附加費用，也沒有均分、冒領、代領等現象。切實做到了?？顚Ｓ?。切實做好了“貧困生資助”工作。做到了嚴格規(guī)范資助范圍、標準、程序，做到公平、公正、公開及督促指標、資金及時到位。建立了助學工作長效機制。

20xx年我校困難寄宿生人數是188人，補助標準500元/人/年，共發(fā)放補助資金94000元。20xx年我校困難寄宿生人數是128人，開始補助標準是500元/人/年，后來提高補助標準為750元/人/年，我校按學期發(fā)放，20xx春114人享受貧困寄宿生生活補助，最初按每人每學期250元發(fā)放，共發(fā)放生活補助費28500元，20xx秋142人享受貧困寄宿生生活補助，發(fā)放生活補助費35500元，加上后來的.提標部分的31875元，我校20xx年共發(fā)放補助資金95875元。

20xx年我校困難寄宿生人數是201人，春學期補助標準750元/人/年；秋學期提高標準為1000元/人/年；20xx春我校183人享受貧困寄宿生生活補助，按每人每學期375元發(fā)放，共發(fā)放生活補助費68625元；20xx秋我校201人享受貧困寄宿生生活補助，按每人每學期500元發(fā)放，共發(fā)放生活補助費100500元；此項經費，學校在上級財政下撥該項資金后，立即按公式無異議的名單造冊，統一由學校財務室如數發(fā)放到學生手中，沒有截留和挪用。

總之，我校在貧困寄宿生生活費補助工作上，組織學生申請資助程序及受助名單符合規(guī)定，學校成立有工作小組，由領導小組進行宣傳，學生先寫好申請交給班主任，班主任根據學生遞交的申請書和上級規(guī)定的內宿生比例，初步核定班級受助學生人數，并在班級進行班級評議，然后把人數上報學校，經學校領導班子再次評議，確定全校受助人數，并將受助學生名單進行公示，公示無異議后，經班子決定、領導審批簽字后，將補助資金按每人每年受助標準一次性以現金形式發(fā)放給學生。發(fā)放記錄有學生簽名、家長簽名、班主任簽名，沒有代簽現象，正是由于我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解讀，公開透明的操作程序，使得此項工作得以圓滿完成。今后，我們還將繼續(xù)努力，切實配合上級領導將這一惠政策惠及民生。

四、存在主要問題

1、貧困學生認定難度大。由于種種原因，學生不能如實說明家庭情況，班主任也不能全面了解每一個學生家庭經濟狀況，工作中不易把握。

2、資助名額有限，致使少數貧困學生暫時不能享受資助。

五、加強整改措施

1、加強領導小組工作，增強工作實效。

2、加大宣傳力度，讓更多家庭困難的學生得到減免。

資助工作是一項愛心工程，惠民工程，也是一項十分嚴肅的工作，在今后的工作中，學校將“關愛留守生，教師訪萬家”活動深入持久地開展下去，全面覆蓋，深入到每一個學生家庭宣傳政策，全面了解學生的家庭情況和經濟狀況，一如既往地嚴格執(zhí)行政策，使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女，讓領導滿意、家長滿意。

自查報告如何寫【篇10】

一、指導思想：

學校防雷安全是防雷減災工作的重要組成部分，關系廣大師生的生命財產安全，關系教育事業(yè)長遠發(fā)展和社會的穩(wěn)定和諧。 我校根據源匯區(qū)教科體局《關于進一步加強學校防雷安全工作的通知》精神，為防止雷安全措施或防雷裝置管理使用不規(guī)范，安全形勢不容忽視。我校充分認識做好防雷安全工作的重要性，切實重視做好防雷安全工作，全力消除防雷安全隱患，我校積極行動組建以校長為組長的領導小組，做好防雷安全工作。

二、具體工作

1、廣泛宣傳學校防雷安全工作。積極開展防雷安全進學校的宣傳活動，利用板報、廣播、宣傳畫、講座、上安全課、電化教學等多種形式對師生、員工進行防雷科普知識的宣傳，讓防雷安全教育進入安全教育課程，不斷提高師生避險、自救、互救的能力和依法防雷、科學防雷、主動防雷的意識，

2、將防雷安全工作納入學校安全工作范圍，制訂和完善防雷安全工作應急預案、雷電災害報告制度，落實各項防雷安全措施，建立健全雷電事故責任追究制。

3、抓緊完成我校防雷設施建設。加強防雷設備、設施建設，按規(guī)定安裝防雷裝置。

自查報告如何寫【篇11】

根據《國家發(fā)展和改革委員會辦公廳關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案的通知》（發(fā)改辦環(huán)資[20xx]1923號）和省經信委《關于做好萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核的通知》（蘇經信節(jié)能2012622號）要求，我們對我單位20xx年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現對照考核內容，逐項報告如下：

一、20xx年節(jié)能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）

（一）“十二五”節(jié)能量進度（分值40分，自查得分40分）

國家下達給我單位“十二五”節(jié)能量為噸標準煤，20xx年應完成“十二五”節(jié)能量的20%，即節(jié)能量噸標準煤，經統計，我單位20xx年節(jié)能量為噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節(jié)能目標進度的20%。

證明文件：

二、20xx年節(jié)能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)

（二）組織領導情況（分值6分，自查得分6分）

1、建立節(jié)能工作領導小組

我單位于xxxx年x月成立了節(jié)能工作領導小組，加強對單位節(jié)能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。20xx年，

領導小組辦公室牽頭召集協調領導小組各成員單位開展了各項節(jié)能工作，定期研究部署單位節(jié)能工作，（開展工作內容及存在的不足）。

自查得分：2分。

證明文件：

2、設立專門能源管理崗位

我單位于xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人，其工作職責為………………..。

自查得分：3分。

證明文件：

（三）節(jié)能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）

1、合理分解節(jié)能指標

根據國家和市政府給我單位下達的節(jié)能年度目標，將指標

逐級分解，分解給各部門、班組及崗位，層層落實、目標明確、管理到位。

自查得分：2分。

證明文件：

2、加強節(jié)能目標完成情況評價考核

我單位嚴格進行目標責任考核和檢查，制定了節(jié)能目標考核辦法，與各部門、班組簽訂目標責任書，定期對節(jié)能目標進行考核，將考核結果作為部門、班組領導綜合考核評價體系的重要內容，進行績效管理。并在內部建立了月度能源消耗預警分析制度，定期編制本單位能源消耗分析報告，并對后期情況進行預測。

自查得分：2分。

證明文件：

3、落實節(jié)能考核獎懲制度

每年年底，我單位節(jié)能工作領導小組發(fā)布決定，對上年度企業(yè)節(jié)能工作先進部門、班組和先進個人進行表彰獎勵，（獎懲措施及20xx年考核結果）。

自查得分：2分。

證明文件：

（四）節(jié)能管理情況（分值28分，自查得分28分）

1、建立企業(yè)能源管理體系

我單位按照《能源管理體系要求》（GB/T23331—20xx），將能源管理工作與用能全過程相結合，建立能源管理體系，xxxx年xx月并通過了由xxxxxxx(（認證單位名稱）管理體系認證（或評價）。在實際工作中，按照能源管理體系文件要求運行，（如何運行，取得的效果）。

自查得分：5分。

證明文件：

2、配備和管理能源計量器具

我單位長期高度重視能源計量管理工作，制定了一套完善的能源計量管理制度（制度名稱），建立了能源計量管理網絡，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的規(guī)定要求，認真開展能源計量監(jiān)督檢查和達標評價工作，能源計量器具配備基本齊全（百分比）。能源消費原始記錄和統計臺帳健全。

自查得分：2分。

證明文件：

3、實現能耗數據在線采集、實時監(jiān)測

我單位投資xx萬元建設了能源計量監(jiān)控管理系統，各類能源介質的計量全部通過網絡進行數據通訊，實現了能源動力設備的實時監(jiān)控和能源計量數據統一管理的信息化平臺。

自查加分：1分。

4、加強能源統計分析

設立了能源統計崗位，有專人負責統計，能源消費原始記錄和統計臺帳健全，能源消耗分析（如何分析）。

自查得分：2分。

證明文件：

5、執(zhí)行能源利用狀況報告制度

根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》的規(guī)定，我單位由節(jié)能負責人每年負責填寫并定期向管理節(jié)能工作的部門報送《能源利用狀況報告》，20xx年，我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節(jié)能有關部門審查，報告合格。

自查得分：3分。

證明文件：

6、開展能源審計

按照《企業(yè)能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx月，完成了能源審計報告的編制，并組織自我評價，找出能源審計報告中提出的不足項，查找自身差距，制定與落實整改措施，努力提高各個環(huán)節(jié)的能源利用效率。

自查得分：2分。

證明文件：

7、編制實施“十二五”節(jié)能規(guī)劃和年度計劃

在開展能源審計的基礎上，xxxx年xx月編制了“十二五”節(jié)能規(guī)劃，（規(guī)劃節(jié)能措施簡述），每年制定節(jié)能減排工作目標，年初下達落實節(jié)能減排工作計劃，20xx年節(jié)能計劃……………..,實現節(jié)能效果………..。

自查得分：2分。

證明文件：

8、加強用能設備維護管理

定期對空調、照明、電梯、………用能設備進行巡檢維護，xxxx設備于xxxx年xx月進行了節(jié)能測試，測試效率xx%。

自查得分：2分。

證明文件：

9、落實室內空調溫控制度

室內溫度設置嚴格執(zhí)行按照國家規(guī)定，公共區(qū)域溫度設置為：夏季≥26℃，冬季≤20℃。

自查得分：1分。

證明文件：

10、開展能效對標活動

積極開展能效對標工作，對照和分析同類單位節(jié)能降耗發(fā)展動態(tài)，與同類單位先進值對比，查找差距，學習先進經驗，制定

和實施改進方案，提高標準，拉升標桿，實施技術改造，持續(xù)改進，不斷提高節(jié)能減排工作水平。（具體對標數據列舉）。

自查得分：2分。

證明文件：

11、建立健全節(jié)能激勵約束機制

建立健全了節(jié)能激勵約束制度，倡導節(jié)約意識，征集合理化建議，20xx年安排xx萬元專項資金作為獎勵資金，獎勵在節(jié)能降耗工作方面取得成績的優(yōu)秀班組及個人，（獎勵、懲罰方面做的工作）

自查得分：2分。

證明文件：

12、開展節(jié)能培訓

定期組織能源計量、統計、管理和設備操作人員節(jié)能培訓，

（具體的培訓內容，如開展崗位練兵競賽，提高重點用能崗位人員節(jié)能運行和維護水平）。

自查得分：2分。

證明文件：

13、引導節(jié)能綠色消費

采取xxxxx措施，引導消費者理性、適度消費。自查得分：1分。證明文件：

14、開展節(jié)能宣傳教育

每年開展節(jié)能宣傳周活動，營造節(jié)約能源氛圍，開展節(jié)能減排專項活動。利用……………….，定期報道節(jié)能減排的重大舉措和先進典型。

自查得分：1分。

證明文件：

（五）執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標準（分值8分，自查得分8分）

1、執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)

認真執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)，通過節(jié)能監(jiān)察，無違法違規(guī)行為。自查得分：3分。證明文件：

2、執(zhí)行國家或地方關于減少一次性日用品的有關規(guī)定和標準

減少了xxxxx一次性日用品，取得的效果xxxxxx。自查得分：3分。證明文件：

3、執(zhí)行節(jié)能評估和審查制度

根據國家和省有關部門要求，我們認真開展固定資產投資項目節(jié)能評估和審查工作，20xx年，共有xx個項目進行了節(jié)能評估審查，并在建設中嚴格落實節(jié)能措施。同時嚴格按照建筑節(jié)能設計規(guī)范和能耗標準建設。

自查得分：2分。

證明文件：

（20xx年，在省、市政府的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我單位節(jié)能工作取得了積極進展，較好地完成了年度節(jié)能目標，對照考核計分表自查基本可以得到xx分（其中xx分為加分）。20xx年是“十二五”節(jié)能目標的開端之年，我們更是以高度負責的態(tài)度抓緊落實好各項工作，一絲一毫都不放松，為完成“十二五”節(jié)能目標任務奠定堅實的基礎。）

自查報告如何寫【篇12】

根據市校車安全管理工作領導小組辦公室《關于做好20xx年上半年校車安全隱患排查整治工作的通知》的文件精神，為保障師生的`乘車安全，我們對學校校車進行了一次徹底的大檢查，制定了具體整改措施，現將自查自糾情況匯報如下：

一．提高校車安全責任意識

我校每月召開一次司機、隨車照管人員安全會議，我校也根據這一會議精神及時召開全體教師會，集中力量把學生乘車安全作為我校頭等大事來抓，從思想上，意識上要高度重視安全工作，做到關愛學生，關愛生命，明確責任重于泰山，不做表面文章，嚴禁工作不到位。

二。及時整改存在問題。

1。為了確保校車安全，明確責任。開學初學校層層簽訂了安全責任狀。校長與校車負責人、校車負責人與校車駕駛員、校車照管教師簽訂了安全責任狀；學校與乘車學生家長也簽訂了安全責任狀。

2。我校每學期都對校車都進行了及時的保養(yǎng)和維修，配備了藥箱、滅火器等器材，還安裝校車監(jiān)控系統。

3。通過增加趟次，解決了部分線路的學生超員問題。

4。學校每學期組織了一次學生上下車演練，規(guī)范學生的乘車行為。

5。每條線路都有座次表和學生信息，便于出現情況及時與家長聯系。

6。每天學生上下車隨車照管教師都與家長履行交接手續(xù)。

三．建立健全長效機制

校車安全是我校工作的第一任務，我校層層成立了校車整治安全工作領導小組，責任明確，分工細致。行動迅速，對以后校車在接送學生的過程中出現的安全問題，我校要與公安交警部門強化協作，各負其責，相互配合，確保校車安全接送，規(guī)范接送，使我校校車安全管理工作真正落到實處。

自查報告如何寫【篇13】

一、《稅收繳款書（銀行經收專用）》

第一至六聯下端各欄式樣依次為：

《稅收繳款書（銀行經收專用）》一式六聯。各聯用途為：

第一聯（收據）國庫（銀行）收款蓋章后退繳款單位（人）作完稅憑證，用于匯總繳庫的，作基層稅務機關稅收會計憑證（代征代售人、扣繳義務人開具的，此聯結報繳銷給基層稅務機關）。本聯次套印國家稅務總局統一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

第二聯（付款憑證）繳款單位（人）的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍油墨）；

第三聯（收款憑證）收款國庫作貸方傳票（白紙紅油墨）；

第四聯（回執(zhí)）國庫收款蓋章后退稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）

第五聯（報查）國庫（銀行）收款蓋章后退基層稅務機關作稅收會計憑證，用于匯總繳庫的，退基層稅務機關定期上報縣級稅務機關備查（白紙綠油墨）；

第六聯（存根）基層稅務機關留存。自行開票的，由繳款單位（人）送基層稅務機關（白紙紫油墨）。

二、《稅收繳款書（稅務收現專用）》

《稅收繳款書（稅務收現專用）》一式三聯。各聯用途為：第一聯（收據）交納稅人作完稅憑證，本聯次套印國家稅務總局統一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

第二聯（報查）定期上報縣級稅務機關備查（白紙綠油墨）；第三聯（存根）基層稅務機關留存作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。

三、《稅收繳款書（代扣代收專用）》

《稅收繳款書（代扣代收專用）》一式三聯。各聯用途為：第一聯（收據）交納稅人作完稅憑證，本聯次套印國家稅務總局統一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

第二聯（報查）報稅務機關作稅收會計憑證（白紙綠油墨）；第三聯（存根）扣繳義務人留存（白紙紫油墨）。

四、《稅收電子繳款書》

《稅收電子繳款書》基本電子信息要素應當包括：數據電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、繳款單位（人）識別號、繳款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、稅款限繳日期、收款國庫、預算科目編碼、預算級次、品目、稅率或單位稅額、稅款所屬時期、實繳金額、征收機關、填票人等。

五、稅收收入退還書

第一至五聯下端各欄式樣依次為：

《稅收收入退還書》一式五聯，各聯用途為：

第一聯（報查）退款國庫蓋章后退稅務機關作稅收會計憑證（白紙綠油墨）；

第二聯（付款憑證）退款國庫作借方傳票（白紙藍油墨）；第三聯（收款憑證）收款單位開戶銀行作貸方傳票（白紙紅油墨）；

第四聯（收賬通知）收款單位（人）的開戶銀行退收款單位（人），本聯次套印國家稅務總局統一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

第五聯（付賬通知）國庫隨收入日報表退稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。

六、《稅收收入電子退還書》

《稅收收入電子退還書》基本要素應當包括：數據電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、收款單位（人）識別號、收款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、退款國庫、預算科目編碼、預算級次、品目、退庫性質、退庫金額、稅務機關、填票人、復核人等。

七、《稅收繳款書（出口貨物勞務專用）》

第二聯下端式樣與第一聯相同，第三聯至第六聯下端各欄式樣與《稅收繳款書（銀行經收專用）》第二至第五聯相同。

《稅收繳款書（出口貨物勞務專用）》一式六聯，各聯次用途為：

第一聯（收據甲）國庫（銀行）收款蓋章后退繳款單位作完稅憑證，本聯次套印國家稅務局統一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

第二聯（收據乙）國庫（銀行）收款蓋章后繳款單位轉交購貨企業(yè)，本聯次套印國家稅務局統一制發(fā)的“稅收票證監(jiān)制章”（白紙黑油墨）；

第三聯（付款憑證）繳款單位的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍油墨）；

第四聯（收款憑證）收款國庫作貸方傳票（白紙紅油墨）；第五聯（回執(zhí)）國庫收款蓋章后退稅務機關作稅收會計憑證（白紙綠油墨）；

第六聯（報查）國庫（銀行）收款蓋章后退基層稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。

八、《出口貨物完稅分割單》

《出口貨物完稅分割單》一式兩聯，各聯次用途為：第一聯供貨企業(yè)轉交購貨企業(yè)，本聯次套印國家稅務局統一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

第二聯填發(fā)稅務機關留存（白紙紫油墨）。

九、印花稅票

印花稅票由國家稅務總局定期換版發(fā)行，具體式樣略。

十、《印花稅票銷售憑證》

《印花稅票銷售憑證》一式三聯，各聯用途為：

第一聯（收據）購買單位作報銷憑證，本聯次套印國家稅務總局統一制發(fā)的稅收票證監(jiān)制章（白紙黑油墨）；

第二聯（報查）稅務機關作稅收會計憑證或備查（白紙綠油墨）；

第三聯（存根）銷售單位留存（白紙紫油墨）。

自查報告如何寫【篇14】

為了進一步做好農村義務教育階段家庭困難寄宿生生活補助發(fā)放工作，落實好國家的惠民政策，按照教育局下發(fā)的20xx年農村義務教育階段困難寄宿生生活補助發(fā)放情況檢查的通知精神，結合我校的`實際情況，特對20xx年春季、秋季補助金評比和發(fā)放情況進行了認真細致的自檢自查，具體報告如下：

我校自從有住宿生開始，學校領導就積極響應服從上級精神，高度重視學生資助工作，建立健全了以校長為組長，副校和主任為成員的領導小組和評審小組，保障了寄宿生補助評審和發(fā)放工作的順利進行，并經過班子會研究通過建立健全了相關制度，保證這項工作有據可循。在領導小組的帶領下，我校的家庭困難寄宿生補助資金發(fā)放做到了實事求是，把每一份補助都發(fā)給了最需要的困難學生，20xx年春秋補助我校做到了足額發(fā)放，不均攤，不截留。住宿生人數上報一切屬實，堅持不多報一人，不漏下一人，受補助的學生均符合困難寄宿生的基本條件，為了此項工作的公平公正公開，每次評審出的受補助學生名單都公示5個工作日以上，并建檔立卷，申請表、匯總表，發(fā)放名冊一應俱全，在補助款的領取上，實行學生家長簽字，家長親自領取的方法，確保資金發(fā)放到位。

總之，我校校長高度重視學生資助工作，做到?？顚Ｓ?，財務清晰，資助檔案完備，把補助金發(fā)放給了真正需要的困難寄宿生。

2023自查報告(匯編6篇)

一般而言，隨著社會不斷向前推進，付出和收獲也總是相伴而行。而在現代社會中，編寫報告成為了一項必要的工作，其目的就在于讓上級機關能夠更好地了解本單位的情況。若您想了解如何撰寫出一份優(yōu)秀的報告，不妨來參考一下本文所述的“自查報告”一文，相信其中的內容一定會對您有所幫助。

自查報告 篇1

根據精神，我局結合自身實際狀況，對本單位的財政財務收支狀況進行了認真的自查，現就自查狀況報告如下:

一、健全組織，強化領導

為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，用心開展自查自糾工作。

二、嚴格清查，不走過場

成立清查小組后，局領導要求認真學習文件精神，對照自查資料進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。

三、認真自查，及時自糾

按照的要求，我局對本單位執(zhí)行財經紀律及有關政策的狀況以及內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行狀況進行了自查。財務自查自糾報告。

1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規(guī)。

2、嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ茫瑹o截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。

5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

6、國有資產帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產、截留處置收入的行為。財務自查自糾報告。

7、我局單位資金全部集中統一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

8、我局根據本單位實際，建立并實施內部監(jiān)督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制。

透過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中必須要厲行節(jié)約，嚴格控制接待標準。

自查報告 篇2

荊門市東寶區(qū)成人教育中心，是襄樊廣播電視大學XX年春季學期新增加的教學點。東寶區(qū)成人教育中心是湖北省省級示范成人學校、湖北省自考助學先進單位、湖北省質量信譽服務三優(yōu)單位。校長田虎同志是荊門市第二屆十佳校長。

我?，F有教職工25人，其中高級職稱3人，中級職稱15人，現有在藉大學生1800余人。我校專業(yè)設置齊全，教學設備相對完善，教學管理嚴格，教學質量優(yōu)良，曾多次被聯辦大學評為“先進”,連續(xù)三年被東寶區(qū)評為“教學質量先進單位”。

“發(fā)展是生存線，教育質量是生命線”，這是我校在辦學上形成的共識及指導思想。為此，學校專門成立了以校長田虎同志為組長的開放教育領導小組。調精兵強將組成工作專班，按照上級有關要求，規(guī)劃了開放教育發(fā)展方案，制定了相關的管理制度，出臺了一系列從招生到入學，從學習到畢業(yè)等配套的措施和辦法，形成了我校開放教育的科學化、制度化、系列化。同時不斷完善責任機制和激勵機制，使我校的開放教育很快步入良性發(fā)展軌道。我校春季招生109人，秋季招生126人，發(fā)展勢頭良好，開放教育已經逐步成為我校又一品牌?？梢灶A計，在不久的將來，開放教育一定會在我校做大做強，我們相信，有襄樊電大的正確指導和大力支持，有我校領導的正確決策和全體教師的共同努力，隨著開放教育優(yōu)勢的不斷強化和教學質量的全面提高，電大在我校一定會有一個美好的未來。

這次教學檢查，既是提高教學質量的具體舉措，又是我校電大教學工作的一次全面盤點。接到通知后，學校領導高度重視，召開專門會議，布置任務，并擬訂了具體的自查方案，將內容分解到人，任務責任到人，迅速形成了合力。現將我校自查情況做如下匯報：

一、 認真做好學員入學工作

新生入學工作是宣傳開放教育的最好平臺。學校領導高度重視，精心布置，精細準備，并邀請襄樊電大領導和區(qū)教育局領導到場指導。在會上，襄樊電大賈校長宣講了開放教育的相關政策，朱主任講解了《入學指南》，并與學員互動，解疑答惑，取得了良好的效果。106名學員至今沒有一位中途退出的，在我校組織的新生入學水平測試中，學員及格率達100%，優(yōu)秀率也在40%以上。同時我校將《開放教育入學指南》的資料發(fā)放到每一名學員手中，要求并督促他們認真研讀，還特別設置了意見欄、建議欄、學員非常滿意，學習認真，效果明顯。

二、 全力做好教學保障工作

“變管理為服務，服務也是管理“這是我校始終堅持的傳統。由于電大教材要求非常嚴格，加之我校以前的教材都由聯辦大學提供，所以，電大教材的采購這個難題非常緊迫的擺在學校領導面前。田校長高度重視，立即派人上武漢到襄樊，多方聯系，千方百計的采購。經過近半個月的艱苦努力，教師的奔波勞碌終于有成果。第一學期，全新的電大教材終于發(fā)放到學員手中，教材和練習冊的到位率達到了90%以上，為學員的學習奠定了堅實的基礎。特別是襄樊電大相關部門給予了我校大力支持和指導，使我校的電大教學有了一個良好的開端。

三、落實教學過程，抓好細節(jié)管理

“沒有過程就沒有結果，細節(jié)決定成敗“，這是我校在教學管理上一直堅持的理念。學校責成教導處始終把教學管理放在首位，把電大教學放在工作的重中之重。學校召開專題會，就電大的課表設置、教師配備、教學實施，網上教學及學習等問題形成決議。教導處安排周朝偉教師專人負責電大教學，組織協調落實電大教學，并組織所有輔導教師參加培訓，適應新形勢、新變化、新模式，不斷提高自身素質和教學水平。老教師張德松同志雖然是中學高級教師，但他并不滿足現狀，虛心向年青教師學習如何使用網絡資源，如何進行網上學習輔導，經過他的積極努力，現已基本掌握了電大教學的技能技巧。李紅霞教師年輕有為，她積極鉆研電大計算機信息管理專業(yè)的相關知識，反復探索電大教學模式，形成了她獨特的“自學、提高、教學、反聵”教學方法，贏得了學生的好評。她所輔導的學科，取得了良好的成績，學員的及格率達到了100%。學校精心組織，全面統籌，使所有專業(yè)，所有課程，門門有輔導教師，科科有輔導資料，學校抓布置，教師抓落實，統一安排，定期檢查，取得了良好的教學效果。教導處把教師上課、學員到課、資料發(fā)放、網上學習、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)拿抓在手上不放松，定期檢查，定期通報，限期整改，使教學過程得到了很好的落實，效果明顯，期末考試成績取得了預期的效果。

四、配好輔導員，管學管導

針對開放教育的特殊性，學校研究決定派年富力強的兩個共產黨員孟慶金、周朝偉教師擔任電大本、?？瓢嗟妮o導員。兩位教師不負重望，承擔起了這艱巨任務。他們按照開放教育的特點和學員實際，認真做好管理、服務、指導工作，創(chuàng)造性地完成了管學管導工作。其基本做法是：

1、掌握學員基本情況。包括工作單位、電話、qq號碼、工作情況。

2、及時發(fā)放相關資料。包括課本、作業(yè)、網上學習資料及上級有關通知。

3、形成良性互動。嚴格要求，精心服務，耐心指導，贏得了學員的信任和尊敬，輔導員和學員之間利用電話、網絡、書信等形式互動，共同排除學習中的困難，解決學習上的難題，交流生活的感悟。同時兩位輔導員還經常征求學員的建議和意見，并及時反聵。學員也利用自身優(yōu)勢，宣傳我校開放教育，擴大影響，為我校開發(fā)教育獻計獻策，拓寬了我校的招生渠道。

五、整合網絡資源，加強網上教學活動

網絡是電大教學和學習的平臺，我校對網絡資源極為重視，分配李紅霞教師專門負責相關工作。李老師把本、?？茖哟胃鲗I(yè)的網絡資料及時傳給各相關輔導教師，教師及時通知并督促學員認真學習，完成作業(yè)。李老師把重要資料全部下載保存，便于查找和輔導學生。輔導教師把網上教學文件及教學資料整理到位，作為教學的重要內容，要求各專業(yè)的學員迅速學習，及時反饋學習情況，輔導員和教師對學員網上學習情況進行跟蹤指導，督促學員完成學習任務，做好作業(yè)，并經常調閱學員網上學習時間記錄，掌握學員學習情況，對上級發(fā)放的各種教學資料迅速傳給各學員，使他們能不斷跟上形勢，完成學業(yè)。

六、指導學生成立學習小組，開展形式多樣的自主學習

我校專業(yè)設置多，學員情況參差不齊。為提高學習效率，我校根據專業(yè)特點，指導學生成立了十二個學習小組。凡同一課程的學員在十人左右的，輔導員及時把他們的聯絡方式（電話、qq號）相互通報，并指定小組長，小組成員定期，定時上網學習，交流學習體會，輔導教師參與其中，幫助學員解決學習中的'疑難問題。學員通過小組學習不僅學習了知識，完成了學習任務，還得到相互學習，相互交流的樂趣。另外，學校還把鄰近專業(yè)的學員組織起來，共同探討學習中遇到的問題，取長補短，效果也比較明顯。

七、存在的問題及努力的方向

開放教育在我校才剛起步，我們在實際工作中也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)，其主要表現在：1、專業(yè)教師比較缺乏。我校的主導專業(yè)正在形成之中，非主導專業(yè)設置多，專業(yè)教師缺乏也成為制約因素。2、網上教學活動比較薄弱，由于學校硬件設施還跟不上要求，加之缺乏經驗，網絡資源的使用，網上教學活動還處于摸索階段。

開放教育的發(fā)展和壯大，是我校的既定方針，也是我校新的發(fā)展點，學校有決心、有信心做大做強開放教育。通過這次教學自查，我們進一步堅定了決心，增強了信心，我們相信，在大家的共同努力下，開放教育一定會有美好的未來。

東寶區(qū)成人教育中心

XX年九月三十日

自查報告 篇3

一、工程概況

xx市高新區(qū)xx公園綠化工程n2標段由xx園林綠化工程有限公司承包施工，由xx市xx服務公司監(jiān)理。工程于XX年4月8日開工，至XX年5月31日完成主要工程量并進入養(yǎng)護階段，已經按合同要求完成所有工程量。

二、主要工序施工方法

(一)苗木栽植及養(yǎng)護

1、放樣定位：在施工場地中先定點、放樣。

2、對所有場地進行平整，按照圖紙設計要求對土壤進行改良。

3、樹穴開挖：采用人工開挖和挖掘機結合開挖。

4、苗木栽植時，盡量縮短根部暴露時間，以利成活。輕拿、輕放，行道樹要順路的方向放樹苗，盡量少滾動土球。

5、嚴格按照監(jiān)理要求，栽植前檢查坑的大小、深度是否與根系、土球規(guī)格標準要求的坑徑一致 ，不符時應進行修整。

6、栽植前對露根樹的根系要進行修剪，將斷根、劈裂根、感染病蟲害根、過長的根剪去，剪口要平滑，帶土球的樹木應將圍攏樹冠的草繩剪斷。

7、在樹穴中用輕質土回填至放土球底面的高度，并用殺菌劑在土球四周噴施，有效的殺滅地面有害菌。

8、栽種時不得歪斜，要保持樹木上下垂直，有樹彎時應掌握樹尖與根部在同一垂直線上，行道樹的樹彎應在順路的方向，與路平行。

9、由有經驗的工人，按照正常做法，進行種植和回填土，并用生根劑從坑槽邊緣向土球四周培土，分層搗實，培土高度到土球深度的2/3時，在樹穴邊環(huán)狀圍堰，堆高10—20cm。

10、在種植后按養(yǎng)護要求，對樹木澆水，并要澆透，半月之內，再澆透水2-3次。其后每周一般澆水一次，視氣候情況而定，直到植物成活為止。

(二)、施工質量及控制

根據工程質量特點建立質量控制點，實行質量跟蹤，全面控制施工過程，重點控制每一個工序的質量，即由專業(yè)技術人員在每道工序施工前進行技術交底，專業(yè)質檢人員在施工中進行質量抽檢。苗木質量嚴格按照甲方和監(jiān)理方的要求進行進苗。

對較大的樹種，如4米樟子松、國槐輸營養(yǎng)液，以保證苗木成活率。

三、主要完成工程量

本工程按照合同要求完成樟子松、油松、河北楊、山杏、山桃、云杉、新疆楊、國槐、饅頭柳、金枝槐、旱柳等喬木的栽植;完成花灌木如金葉風箱果、紫葉風箱果、四季玫瑰、紅瑞木、水蠟、黃刺玫等的栽植;并完成其他地被花卉的種植。(詳見附表：完成工程量清單表)

四、后期養(yǎng)護計劃

成立由專業(yè)人員組成的養(yǎng)護隊，做出詳細的養(yǎng)護計劃。一方面，對已栽植苗木進行澆水、修剪、除草、噴藥。另一方面，對有存在問題的部位進行整改、修補。除此之外，對死亡苗木進行清除、更換。

五、結論

依據驗收規(guī)范、設計文件、施工合同有關要求對該工程自檢如下：

1、按工期、按要求完成規(guī)定工程量。

2、進場苗木檢驗合格。

3、質量合格、工程觀感良好。

4、資料齊全，完整。

綜上所述，我方對已經完成工程自檢合格。特此報告，申請第一次驗收。

自查報告 篇4

為深入推進“企業(yè)一套表”改革，扎實做好統計基礎規(guī)范化建設，有效推進統計“四大工程”建設，進一步提高我鎮(zhèn)統計調查能力、統計數據質量，根據縣統計局《20xx年xx縣統計執(zhí)法檢查工作實施方案》[博統傳（20xx）16號]文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，對我鎮(zhèn)“三上企業(yè)”統計開展情況進行自查，現將自查情況匯報如下：

一、領導重視，組織人員開展統計自查工作

為做好我鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的統計基礎建設和企業(yè)一套表的網報情況，確保統計數據的真實可靠，我鎮(zhèn)的領導高度重視，立即成立了以分管統計工作的xxx常務副鎮(zhèn)長為組長，分管工業(yè)的xxx副鎮(zhèn)長為副組長，統計站人員為成員的自查工作小組，對我鎮(zhèn)的所有“三上”企業(yè)展開自查工作。

二、統計執(zhí)法檢查自查情況

我鎮(zhèn)按照執(zhí)法檢查方案的要求對我鎮(zhèn)轄區(qū)內xx家“三上”企業(yè)的20xx年年報表以及20xx年已上報報表、統計基礎建設情況以及“企業(yè)一套表”網報情況進行全面檢查。

檢查結果是：

一是所有“三上”企業(yè)均按照統計制度的規(guī)定設置了統計原始記錄、臺賬，建立健全了統計檔案；

二是統計硬件設施比較完善，配備了聯網直報所需的電腦；

三是企業(yè)的統計報表填寫準確、完整、規(guī)范，報表都有負責人簽名和企業(yè)蓋章，沒有發(fā)現有涂改數據的現象；

四是統計報表歸檔比較規(guī)范，按專業(yè)分年度進行分類歸檔，歸檔報表都附有封面、目錄等，比較清晰明了；

五是臺賬是按照企業(yè)的實際情況進行自行設置，臺賬也是按專業(yè)分年度設置了進度臺賬和歷年臺賬，大部分企業(yè)臺賬登記比較及時，臺賬數據與統計報表數據能夠相吻合。

六是“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統計報表的行為，網報直報率達100%；

七是企業(yè)指定了統計負責人，配備落實了專兼職統計人員，有部分人員參加了統計上崗培訓，做到了持證上崗。

三、存在問題

通過對“三上”企業(yè)的檢查結果來看，我鎮(zhèn)“企業(yè)一套表”推進還是順利的，成效是明顯的，但也存在一些不足之處：一是部分企業(yè)統計法律意識比較談薄；二是部分企業(yè)對統計工作不夠了解、不夠重視；三是部分企業(yè)的統計員沒有持證上崗，業(yè)務素質有待提高；四是統計人員的變動頻繁，導致新接替的統計人員因業(yè)務不熟悉，對數據的評估存在一定的誤差；五是企業(yè)的統計制度不健全，有待進一步完善。

四、整改情況及下一步計劃

一是加大對統計法律法規(guī)的學習宣傳力度，提高統計人員的法律意識。

二是進一步加強對“三上”企業(yè)統計工作的業(yè)務指導，進一步提高企業(yè)對統計工作的重視；

三是加強對“三上”企業(yè)的督促檢查，強化數據質量意識，確保企業(yè)聯網直報工作及時、統計數據真實可信；

四是提高統計人員的業(yè)務素質，所有在職專兼職統計人員參加統計上崗培訓或統計繼續(xù)教育，做到持證上崗；

五是要提高對統計工作的認識，強化責任感和使命感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門，相互矛盾，確保統計數據及時、準確、規(guī)范、完整；

六是加快完善、健全企業(yè)的統計制度，確保統計工作制度化、規(guī)范化。

自查報告 篇5

20xx年xx婦幼保健計劃生育服務中心在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)健委的領導下，按照目標要求的實施辦法，不斷加壓，嚴格要求，使孕優(yōu)工作躍上一個新臺階，現就上半年我中心工作情況總結如下：

一、立足陣地，嚴格管理

為了能更好地做好服務工作，我們從健全規(guī)章制度明確工作職責入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態(tài)度好服務質量高，服務方法創(chuàng)新。

1、健全規(guī)章制度，明確人員職責我們根據相關要求結了行業(yè)特點制定了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”、“衛(wèi)技服務工作制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。

2、強化內部管理，提高孕優(yōu)服務水平工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高的要求。

二、服務內容

1、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)有序開展免費孕前優(yōu)生健康檢查項目的宣傳發(fā)動、優(yōu)生健康教育、信息采集、摸底登記、信息反饋、隨訪等。

2、做好本中心免費孕前優(yōu)生健康檢查的常規(guī)工作；

3、負責家庭檔案隨訪信息的填寫、月報表統計上報工作。

4、開展質量控制管理，確保檢驗數值準確。

5、開展優(yōu)生健康知識宣傳培訓。

通過多種方式宣傳優(yōu)生科學知識，增強出生缺陷預防意識，樹立“健康飲食、健康行為、健康環(huán)境、健康父母、健康嬰兒”的預防觀念。

在以后的工作中，我們會再接再厲，百尺竿頭更進一步，為全區(qū)群眾交一份滿意的答卷。

自查報告匯編

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經驗。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內容呢？在此，你不妨閱讀一下自查報告匯編，希望能幫助到你，請收藏。

自查報告 篇1

翻箱倒柜自查報告——整理你的生活

在日常生活中，我們常常因為忙碌而忽略了環(huán)境整潔對于身心健康的重要影響。隨著工作和生活壓力的不斷增加，我們更容易疲于奔命，把屬于自己的小空間亂糟糟地搞得一片狼藉。翻箱倒柜自查報告的出現，或許可以提醒我們注意環(huán)境整潔，為自己和家人的身心健康保駕護航。

自查開始，我首先檢查了衣柜。在打開衣柜的瞬間，我就被柜內雜亂無章的景象驚嚇到了。大大小小的衣服堆得一塌糊涂，不知道哪件是洗好還是沒洗過的。甚至連衣柜里有哪些衣服，我自己也已經完全沒有概念。這讓我意識到，在平時的生活中，自己對于衣物的整理存放真的很草率，急功近利的心態(tài)一點點累積下來，遲早會導致自己失去對情緒和身心的掌控能力。

然后，我把注意力轉移到了書桌上。年久失修的書桌已變成了“私人垃圾場”，遍布一地的零食包裝袋、紙巾紙屑、文件、書籍和CD等等，讓我完全找不到自己要用的筆和紙。關于這點，我深深地反思了。也許，我們都需要切實地做出改變，因為整潔的書桌，不僅能提高效率，而且還是表現整個人生態(tài)的窗口。

最后，我又把目光投向了廚房。餐桌上堆積的碗筷、碗底油膩的鍋和臟亂的灶臺等等，讓我瞬間對著這幾平米的小地方感到鳥瞰城市的模擬場景?；腥淮笪颍瑥N房已經不僅是一個普通的應用場景，更是一個富有真實感的空間交流現場了。它見證了我們的生活習慣，反映了我們的生活方式。在這里，我們應該選擇健康的食材，選擇合適的廚具，并保持廚房環(huán)境整潔。

翻箱倒柜自查報告不僅是一種檢查和記錄，更是對我們逐漸淡漠生活的點滴提醒。環(huán)境整潔不僅僅是一個習慣或是一種良好的生活方式，更是一種價值的體悟和一種精神的慰籍。希望所有人能夠在每個角落上時刻保持整潔，讓自己和家人都能夠健康快樂的生活下去。

自查報告 篇2

輪休自查報告

作為一名員工，輪休自查報告是必不可少的一份文檔。此報告可以幫助員工自我反省，了解自己在工作中存在的問題和不足之處，并且可以向管理層和上級領導展示出個人的工作態(tài)度和工作成績。

報告的內容主要包括以下幾方面：

1. 工作狀態(tài)

在報告中，應詳細描述自己在輪休期間的工作狀態(tài)。包括工作進展、工作計劃、工作難點等方面。同時，注意描述自己在工作中取得的成績以及可能存在的不足和問題。

2. 學習狀態(tài)

在輪休期間，員工應該積極學習，提高自己的綜合素質和專業(yè)能力，才能更好地適應公司的發(fā)展。因此，在報告中應詳細記錄自己在輪休期間所學習的內容以及所取得的成績。

3. 健康狀況

工作壓力大、工作時間長，對于員工的身體健康有很大的影響。在輪休期間，員工應該重視自己的身體健康狀況，進行適量的休息和鍛煉，以便更好地迎接下一輪的工作挑戰(zhàn)。因此，在報告中應對自己的身體狀況進行詳細的描述。

4. 工作計劃

在輪休期間，員工應該計劃好自己下一輪的工作計劃，以便更好地完成公司的工作任務和業(yè)務目標。因此，在報告中應詳細記錄自己的工作計劃和執(zhí)行方案，以便日后參考和追蹤。

總之，輪休自查報告是一份非常重要的文檔，它不僅可以幫助員工在工作和生活中更好地發(fā)揮自己的才能和能力，也可以為公司的管理層和上級領導提供有關員工的工作狀態(tài)、學習進度和成績等方面的信息，以便進行更加合理和科學的人力資源管理。

自查報告 篇3

行銷自查報告

一、引言

當前，市場競爭日益激烈，企業(yè)在市場上生存與發(fā)展，越來越需要強化市場營銷。因此，本企業(yè)對其市場營銷進行了自查，以探明市場營銷方面存在的問題，并制定改進方案，建立健全的市場營銷體系，從而提高企業(yè)市場競爭力。

二、自查過程

1、市場環(huán)境分析

本企業(yè)在進行市場環(huán)境分析時，發(fā)現市場競爭激烈，行業(yè)內競爭者眾多，面臨的競爭主要來自同行業(yè)的品牌和產品，并且存在價格競爭的情況，甚至一些小品牌通過低價搶占了市場份額。

2、產品質量分析

本企業(yè)的產品質量一直得到市場認可，但是在市場發(fā)展壯大后，開始出現質量問題，導致售后服務不暢，客戶維權事件增多。

3、銷售網絡建設

本企業(yè)的銷售網絡在大城市做得不錯，但在二三線城市和農村地區(qū)銷售網絡覆蓋率較低，銷售業(yè)績不及預期。

4、市場營銷活動

本企業(yè)的市場營銷活動策劃實行了多年，但由于沒有及時更新、完善和創(chuàng)新，效果逐漸變差，注重的陳舊化，沒有新的視野。

三、改進方案

1、市場環(huán)境分析

（1）實行產品差異化戰(zhàn)略。在以質量為基礎的同時，注重產品的外觀美觀并加入創(chuàng)意設計，這樣可以讓產品的核心價值得到市場的認可，提高市場占有率。

（2）制定合理的價格策略。注重市場競爭，合理確定產品的價格，保證競爭力的同時，能夠保證企業(yè)的收益。

2、產品質量分析

（1）加強質量檢測和控制。對所有產品實行質量控制標準，嚴格按照標準進行檢測，以提高產品質量和滿足客戶需求。

（2）優(yōu)化售后服務。建立完善的客戶維權機制和售后服務體系，提供良好的售后服務，讓客戶始終感到企業(yè)的關注和回應。

3、銷售網絡建設

（1）加強銷售渠道分析。針對二三線城市和農村地區(qū)，進行市場調研，找到當地的經銷商，建立比較完善的銷售網絡體系。

（2）加強銷售人員培訓。在銷售網絡建設基礎上，加強銷售人員培訓，提高銷售技能和銷售品質。

4、市場營銷活動

（1）創(chuàng)新市場營銷策略。注重市場營銷策略的新視角，進行創(chuàng)新性策略視角的市場營銷活動，以吸引更多客戶。

（2）市場份額分析。根據市場份額分析，針對不同地域，不同消費群體，設計出針對性營銷活動，通過多種方式拉動市場，以提高銷售。

四、總結

本次自查報告反映了本企業(yè)市場營銷中的不足和存在的壞處。同時，本報告也提出了一些針對性的改進方案，以建立更加完善和健全的市場營銷體系，提高企業(yè)市場競爭力，實現可持續(xù)發(fā)展的目標。我們相信，通過不斷地自我審視和不斷的改進，我們的企業(yè)一定會有更大的發(fā)展前景。

自查報告 篇4

艾灸自查報告

近年來，人們對傳統中醫(yī)療法的認識逐漸提高，艾灸療法也逐漸被大家所接受和推崇。在這個背景下，人們對艾灸的安全性和有效性的關注也越來越高。本文將從艾灸的基本知識、安全問題、適宜人群等方面進行自查，以便更好地實現艾灸的安全應用。

一、艾灸的基本知識

艾灸是一種中醫(yī)療法，主要是利用艾絨的溫度與藥性，在特定的穴位上進行加熱刺激，從而調整人體的陰陽平衡，保持健康狀態(tài)。艾灸可以單獨進行，也可以與針灸等其他療法結合使用。艾灸使用的材料主要是艾絨，艾葉、老姜、白芷等中藥可用以調味或起輔助作用。

二、艾灸的安全問題

1. 衛(wèi)生問題

艾絨是從艾葉中提取出來的，因此在使用的時候一定要確保其清潔衛(wèi)生。艾絨不能直接用手觸摸，應使用消毒的工具，如鑷子夾，免得污染艾絨和燒傷。

2. 溫度問題

艾灸是通過加熱刺激來對人體進行調理，因此在使用的時候必須要注意溫度控制，以免燒傷或造成其他不適。在進行艾灸時，要確保溫度適中，并且艾絨與人體之間有空隙，避免直接接觸。

3. 人員問題

艾灸應該由專業(yè)的中醫(yī)師或針灸師進行，避免對人體造成不必要的傷害。在進行艾灸時，還應該避免自行使用，以免出現意外。

三、適宜人群

艾灸的適用人群非常廣泛，但是也有一些情況下不適合進行艾灸。具體如下：

1. 懷孕期間的女性禁止進行艾灸。

2. 中暑、流鼻血、昏厥、發(fā)熱等情況下不宜進行艾灸。

3. 皮膚病患者、痔瘡患者不宜進行艾灸。

4. 因患有心血管疾病、肝腎功能不全者不能進行艾灸。

總之，艾灸是一種安全有效的中醫(yī)療法，但是在進行艾灸前必須要了解艾灸的基本知識，注意艾灸的安全問題，選擇適宜人群進行艾灸。同時，也要相信艾灸對于許多病癥的治療作用，堅持的艾灸可以讓身體更加健康。

自查報告 篇5

引言

為了保障人民生命健康和國家利益安全，我國現行法律法規(guī)規(guī)定，各類經濟活動主體應當在經營單位或用戶場所顯著位置設置產品標識，并保證標識真實、準確、清晰、完整，符合國家有關標識管理的規(guī)定。這就要求企業(yè)在生產、銷售、服務等業(yè)務環(huán)節(jié)中對標識進行自查。

一、標識的概念

標識是指在產品上標記相關信息的標志，包括品牌、商標、質量標志、安全標志、環(huán)保標志等多個方面。標識的作用是為消費者提供選擇、指導和保護，強化質量管理、保證生產安全、便于監(jiān)管。

二、標識自查的意義

標識自查是企業(yè)自我管理的一種重要手段，主要有以下意義：一是規(guī)范標識，保證標識的真實、準確、清晰、完整，提高產品質量和服務水平。二是增強對市場的競爭力，樹立品牌形象，增強消費者對品牌的信任感和忠誠度。三是接受市場監(jiān)管的檢驗，規(guī)避法律風險和商業(yè)風險，提高企業(yè)的信譽度。

三、標識自查的實施步驟

標識自查包括以下幾個方面：一是制定標識自查方案。根據企業(yè)要求和標識要求，制定標識自查方案，明確標識自查的內容、標準和方法。二是實施標識自查。在產品生產、銷售、服務等業(yè)務環(huán)節(jié)中，對標識進行自查，特別是對重要標識如產品標識、防偽標識、質量標識等進行重點關注。三是整改自查中發(fā)現的問題，修改相關標識、調整制度和流程，彌補管理漏洞，防范風險。四是總結標識自查經驗，向上級管理部門進行匯報和反饋，在實踐中逐步完善標識管理制度。

四、標識自查的應用案例

華為公司是一家跨國科技公司，在生產銷售中注重標識的自查。華為公司標識管理中心在華為公司內部開展管理、監(jiān)督、協調和服務，建立健全了標識管理制度、標識實施方案和標識管理評價體系。對于產品標識、安全標識、環(huán)保標識等，建立了專門的機構進行自查，對于自查出來的標識問題進行整改，并對整個華為在全球范圍內的標識進行監(jiān)管和管理。這樣做的好處在于，一方面，保證標識的規(guī)范和標準化，減少了標識帶來的質量問題；另一方面，提高了消費者對華為的信任感和滿意度，使其在市場中具有更強的競爭力。

五、結語

標識自查是企業(yè)規(guī)范自我管理的重要手段，能夠保證標識的真實、準確、清晰、完整，提高產品質量和服務水平，增強消費者對品牌的信任感和忠誠度，降低法律風險和商業(yè)風險，增強企業(yè)的信譽度和市場競爭力。因此，每一個企業(yè)都應該高度重視標識自查，從制度、流程、操作等多個方面推動標識的規(guī)范和標準化，不斷完善自身的標識管理體系。

自查報告 篇6

主題：著裝自查報告

尊敬的領導：

我是某公司某部門的員工，近期我們部門執(zhí)行了著裝自查活動，我很榮幸能夠分享一下自己的經驗和收獲。

首先我覺得著裝在工作中非常重要，它傳達了一個人的形象和態(tài)度。一個得體的著裝可以讓人產生好感，提高信任度，更好地與同事和客戶交流；相反，一個不合適的著裝則會給人留下不專業(yè)、不認真、不尊重的印象，甚至會成為阻礙工作的一大障礙。因此，我們應該時刻關注自己的著裝問題，對自己的穿著進行加以檢查、反思和改進。

在自查活動中，我主要從以下幾個方面進行了整理和總結：

一、工裝的合理選擇

我們公司的工作性質比較特殊，需要穿著專門的工裝。在這方面，我覺得應該選擇適合自己的類型和款式，不要因追求“時尚”而犧牲基本的工作要求。比如，衣服寬松過大會影響工作時的活動性和視野；鞋子過分華麗、過高、過重都會增加足部的負擔，在工作中不利于靈活的行動。

二、個人形象的整體協調

無論是什么工作，一個人的形象都要和諧協調。這包括頭發(fā)、臉部、妝容以及身體和衣服整體的協調。我們應該時刻注意自己的儀表和形象問題，保持清潔整潔的外表，適當梳理、修整頭發(fā)，避免過分花哨和夸張，不應該存在刺鼻的香水和臭味。

三、色彩和花紋的搭配問題

服裝的顏色和花紋的選擇也是影響整體形象的一個重要方面。我們應該考慮公司的文化氛圍、自己的身份定位和個人偏好等因素，選擇適合自己背景的顏色和花紋。此外，配件的選擇和搭配也需要注意，比如領帶要協調襯衣的顏色和花紋，腰帶要和鞋子和衣服顏色風格形成統一，不能脫節(jié)。

四、著裝的舒適度和適應性

在著裝方面，除了美觀協調外，還有一個非常重要的方面就是舒適度和適應性。因為我們工作的環(huán)境比較復雜，做的事情比較繁瑣，需要穿著合適的衣服和鞋子，才能在工作中更好的發(fā)揮自己的能力。所以我們在選擇著裝的時候，一定要考慮這兩個方面。不能僅僅為了好看而忽略了舒適度和適應性問題。

最后，我認為自查著裝問題的目的是為了更好地發(fā)揮自己的能力，更好地完成工作任務。我會在今后的工作中繼續(xù)關注自己的著裝問題，不斷加以改進，力求更好地完成工作任務。

謝謝！

自查報告 篇7

庫房自查報告

尊敬的領導：

近日，我們對公司的庫房進行了一次全面的自查。本報告旨在向您匯報我們的自查情況，提出存在的問題和改進方案，以加強公司的庫房管理，確保物資的安全和有效使用。

一、自查情況

1.庫房環(huán)境：我們對庫房內部進行了清理和整理，清除了過時物品和不合規(guī)物品，對物品進行分類整理，保持庫房內部干凈整潔。

2.物品管理：我們對庫房內物品的驗收、入庫、出庫等流程進行了排查，發(fā)現了一些不規(guī)范的現象，比如未按規(guī)定填寫物品出入庫登記簿、未實行二次驗收等。

3.物品安全：我們對庫房的安全管理進行了檢查，強化了出入庫門禁、安全監(jiān)控等措施，并重新制定了庫房安全管理制度。

二、存在的問題

在庫房自查中，我們發(fā)現了以下問題：

1.物品出入庫登記不規(guī)范，未按規(guī)定生成物品出入庫單。

2.物品管理流程未實行二次驗收，存在物品質量問題，需重新規(guī)范物品入庫驗收流程。

3.庫房安全管理制度存在缺陷，需要加強對庫房進出人員的監(jiān)管和門禁控制。

三、改進方案

基于以上自查情況和存在的問題，我們制定了以下改進方案：

1.完善物品出入庫登記管理，規(guī)范物品出入庫單的申領和填寫流程。

2.加強物品入庫二次驗收工作，以及對物品的封裝、標識等工作。

3.重新修訂庫房安全管理制度，加強對庫房門禁、安全監(jiān)控等設施的維護管理，規(guī)范庫房進出人員管理流程。

四、結語

本次庫房自查工作，對公司的物資管理做了全面系統的檢查，發(fā)現了一些問題，提出了改進方案。我們將積極配合公司相關部門，不斷加強物資管理，確保物資的安全和有效使用。

特此報告。

敬禮！

自查組：XXX

日期：20XX年XX月XX日

自查報告 篇8

著裝自查報告

近年來，隨著人們的生活水平不斷提高，人們對于著裝的要求也越來越高。良好的著裝不僅可以提升一個人的形象與氣質，還可以彰顯一種品味、一種文化、一種態(tài)度。然而，在實際生活中，我們常常在著裝上出現各種錯誤，這不僅會損害我們的形象，還會影響我們的工作，甚至被認為是不尊重他人的表現。因此，做好著裝自查，樹立良好的形象，已經成為一個人必須具備的素質之一。

一、注意場合，符合規(guī)定

不同場合和不同行業(yè)的著裝要求是不同的，因此我們需要根據自己的身份、職業(yè)來選擇合適的服裝。在正式場合，我們需要穿著正式的西服、襯衫、領帶，以彰顯我們的職業(yè)素質和職業(yè)形象。而在休閑場合下，我們可以選擇一些輕便、舒適的休閑服裝，來體現我們的休閑生活方式。在社交場合下，我們需要注重細節(jié)，衣著得體、干凈整潔，體現我們的細致和重視一個人的外表。

二、顏色搭配，不同色調不互相沖突

顏色的搭配是一項國際化的時尚理念。在色彩搭配上，我們不能隨意把彩色布料混搭在一起，這樣不僅容易讓人感到眼花繚亂，還可能出現以伍亂的效果，這時的效果往往事與愿違。因此，在顏色選擇和搭配上，要掌握好基本色彩，選擇相互搭配的色彩，形成一種新的美感。

三、服飾質量，不以造價為標準

服飾質量是一個人著裝的一個重要的因素之一。人們在著裝的時候，不應該只以服裝的造價來判斷其品質的優(yōu)劣。質量好的服飾會讓人看起來更加精神風采，而品質差的服飾不僅不好看，還可能引起健康問題。因此，我們在購買服飾的時候，不僅要看其品牌、價格等因素，還要細心地觀察面料、做工等質量可見之處，這樣，才能購買到符合我們需要的服飾。

四、儀態(tài)文明，養(yǎng)成良好習慣

在著裝方面，我們還需要注意自己的儀態(tài)文明，養(yǎng)成良好的穿著習慣。我們不能在公共場合穿著太過暴露或不潔的衣物，要注意衣物的清潔。衣物上不要有過多的皺褶和磨痕。而且，我們要注意自己的舉止和表情，不要輕易地擺弄衣物，并且保持良好的姿態(tài)和微笑，這樣才能顯出修養(yǎng)，更彰顯我們的美好形象和好習慣。

在這個[漸漸開放]的時代，我們需要更加注意自己的著裝表現，這不僅是提升自己形象的途徑，還可以彰顯出我們的文化與修養(yǎng)。希望大家能以這篇著裝自查報告為起點，不斷自我檢視，不斷完善自我。只要我們在著裝上下些功夫，樹立良好的形象，不僅能給他人留下好印象，更能讓自己在生活與工作中得到更廣大的認同和認可。

自檢自查報告匯編

“自檢自查報告”是本編整理并加工的原創(chuàng)內容，我們在日常工作和生活中使用。為了總結問題和提高效率，我們經常需要寫報告。專題報告是向上級匯報本機關某項工作情況的一種要求上級了解的報告。如果你對寫報告感到困擾，我會繼續(xù)努力創(chuàng)作更好的作品，感謝你的關注和支持。

自檢自查報告 篇1

根據公司自身狀況，透過對工作中的不安全行為，物品的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素等進行了風險評價，并識別出重大危險源，透過制定相應的應急預案或管理方案到達預防事故發(fā)生的目的。公司所識別出的重大危險源有：①。高處作業(yè);②。管網爆裂;③。機械傷害;④?；馂摹?⑤。洪水;⑥。施工用電。公司專職安全員，定期對水解車間、原料堆積場、配電室、罐區(qū)和鍋爐工段等重點部位進行巡查，并嚴格遵守安全生產檢查制度，每月至少進行一次大檢查，在巡查或檢查過程中發(fā)現的安全隱患均制定整改措施，明確整改期限，同時加強監(jiān)督及檢查，確保隱患整治取得實效。

公司針對重大危險源分別制定了火災、防汛、管網爆裂等專項應急預案，預案中救援程序和救援措施完善，預案間相互協調、銜接緊密。公司對各種預案進行了培訓及演練，并做到相關人員應知應會，熟練掌握。

四、存在不足(一)(20xx年度學校師德師風自查報告)、公司部分供電線路老化，急需更換，以免夏季運行期用電負荷加重時發(fā)生火災隱患。(二)、公司自動鍋爐改造，員工操作技能有再進一步提高，及加強自動鍋爐安全操作知識培訓，以保證鍋爐運行正常。(三)、部分員工安全意識和安全素質有待進一步提高，須繼續(xù)采取多種形式，做好安全生產宣傳工作，個性是強化生產安全、消防安全宣傳工作，進一步提高公司職工的安全生產意識。

自檢自查報告 篇2

全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和師、團安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產安全

三、工作內容及措施辦法得當1.加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識。我企業(yè)按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產知識和生產技能的培訓，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。2.強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規(guī)章制度及安全生產規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循。3開展了綜合性安全生產大檢查。企業(yè)安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產領導組。四、存在的問題與不足以及整改1、不得使用自制掛鉤。2、不得亂接亂焊掛鉤(主要一樓大門和柱子上)。3、車間二樓扶梯有部分變形。4、打木片的電動機尼龍棒應更換。5、精整區(qū)雜亂，硅袋應擺放至機修車間，每日定量領取使用。6、配電箱上堆放雜物。7、出爐人與未佩戴護目鏡、工作服、面罩。五、針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促車間按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位，做出以下幾點：1、把硅袋放入機修車間，每日領取使用。確保精整區(qū)域不雜亂。2、打木材的電動機的尼龍棒、車間扶梯讓機修人員定期檢查、維修、定期更換。3、電器設備的安裝和維修由電工操作，并定期檢查線路及一切電器設備，4、車間配電室的電路需電工定期進行檢查，確保電路的整齊。5、車間二樓配電柜需更換，并上鎖。6、加強出爐人員佩戴護目鏡、穿工作服、戴面罩的重要性意識，樹立安全生產意識。認真落實安全生產責任制。7、嚴禁車間內亂焊亂掛，確保車間的規(guī)范。在這次“打非治違”和“隱患排查”自查自糾下，我公司高度重視，進一步增強企業(yè)和職工的安全隱患得到了有效的排除，車間也根據所提的整改意見迅速進行整改，整個自查自糾工作取得了良好的效果。

自檢自查報告 篇3

根據公司總裁辦的工作指示，為落實酒店安全工作，切實消除火險安全隱患。我司組織安保部、工程部專職安全技術人員以及消防維保單位人員對酒店所屬各部門區(qū)域進行了安全大檢查。具體檢查情況如下：

一、安全管理情況

1、落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。

各崗位的消防安全責任人。

3、成立了防火委員會，按規(guī)定簽訂了安全生產責任書。

4、建立了安全組織機構，配備了安全管理人員，組建了義務消防隊

應急預案完備齊全。

6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。

二、設施：

1、檢查消防監(jiān)控中心火災自動報警系統運作情況良好。

應急照明燈的配置、使用情況良好。

自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好。

檢查情況良好，無失效、過期情況。

音像切換系統情況正常。

安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象，防火門、閉門器使用情況正常。

三、存在的主要問題及改進措施：

(一)、存在的主要問題

1、消防控制系統備用電池無法自動充電。

2、未組織20xx年消防疏散演習。

火災事故。

(二)、改進措施：

酒店針對排查發(fā)現的問題做出如下改進措施。

1、針對消防控制系統備用電池立即檢修更換。

2、擬定消防演習方案并實施。

自檢自查報告 篇4

根據《陜西省學校發(fā)展水平督導評估》，結合樂素河初級中學教育發(fā)展實際逐項逐款、反復對照各項指標，認真做好自查，搞好自評，現將樂素河初級中學實施“316工程”工作自查自評情況匯報如下：

一、學?；厩闆r

略陽縣樂素河初級中學位于略陽縣城南22名；師生比接近1：14，有大學本科學歷教師31人，大學專科學歷教師16名，其中一次大學本科學歷教師12名，具有學士學位教師6名，一次大專學歷14人，專業(yè)藝術教師3名，專職體育教師3名，學歷合格率100%，崗位合格率85%。

近年來有七名教師被評為“縣級優(yōu)秀教師”、“縣級優(yōu)秀班主任”；被推選參評“漢中市實施素質教育示范學?！?、“漢中市文明校園”、“安全示范校園”，正在努力創(chuàng)建“省市級規(guī)范化初中。

二、學?！?16工程”工作實施情況

教育觀、質量觀。學校在縣委縣政府和縣教育局的正確領導下，制定了“十二五”長遠發(fā)展規(guī)劃、三年近景發(fā)展計劃，學校初步形成以“讓每一個學生都能成為合格人才”為育人理念，以“”為校訓，“”的校風；“”的教風，“”的學風，形成了“”的獨特的農村初級中學辦學特色。

2、辦學經費方面

學校嚴格按照中央省市縣各級部門的要求按時足額發(fā)放教師工資津貼，辦理好規(guī)定的社會保險你（醫(yī)療保險、住房公積金、養(yǎng)老金）；嚴格執(zhí)行國家關于義務教育階段的各項政策，抓實抓好“一補”工作，讓群眾放心，學生滿意。規(guī)范地做好“蛋奶工程”，做到檔案齊全、規(guī)范，一查就明，一目了然。嚴格遵循財經制度和紀律，堅持“校財局管”“收支一條線”的原則，用好公用經費，把有限的資金用于學校發(fā)展事業(yè)上來。學校經費管理規(guī)范合理，堅持財務公開，重大開支公開，堅持教代會審議制度，加強內部審計監(jiān)督，我校連續(xù)2年來被評為優(yōu)秀財務單位。教育經費，生均預算內教育事業(yè)費元，生均預算內公用經費元。兩項指標均達到或超過省雙高標準。

3、辦學條件

（乒乓球場、羽毛場、戶外活動場。

（綜合實驗活動室、音樂舞蹈室、美術室、心理咨詢室、衛(wèi)生保健室、生物實驗室、物理實驗室、化學實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、體育器材室、團隊活動室等專用教室。

（3）現有體育器材xx種xx元，美術器材xx種xx元，

物理器材xx種xx元，化學實驗器材xx種xx元

生地器材xx種xx元，音樂器材xx種xx元

衛(wèi)生健康器材xx種xx元，綜合實踐器材xx種xx元

其中常規(guī)教學儀器配備齊全，體、音、美、綜合等器材和設施達到省級規(guī)定的配備標準，教學儀器和設施達到國家二類標準。

（4）學?，F有圖書冊，生物圖書冊，師均圖書冊

（其中電子圖書冊），配有閱覽室１個，日常照常開放，每班輪流借閱，滿足了師生課外閱讀的需求，開拓了師生的視野。

近２年來，學校在縣教育局的支持下，學校在硬件和軟件設施實現了跨越式發(fā)展，為把我校建成“花園式”學校，投入了大量資金，綠化面積４００平方米，美化校園凈化了校園，文化育人的氛圍愈加濃厚。

4、教師隊伍建設

（1）德育為首，努力構建和諧校園

學校堅持以愛國主義教育為主線，以行為規(guī)范教育為重點，以課堂教學為主渠道，充分發(fā)揚農村孩子樸實、善良、好學、易塑的作風，認真實施“德育工程”，為此學校成立德育工作領導小組。充分發(fā)揮黨支部的思想政治核心

作用和班主任、政治、健康課教師、學生干部的骨干引領作用，形成了全員參與、全程參與的德育工作體制。學校還充分調動社會力量配合學校進行德育工作，成立了家長委員會，家長參與學校工作，形成黨政工團隊齊抓共管，學校、家庭、鎮(zhèn)、村、社、相協調的德育工作模式。要做好德育工作和教育工作教師要充分發(fā)揮教師的德育榜樣優(yōu)勢。自己必須要為人師表、以身垂范，教師要廉潔從教，達到堅決杜絕貪圖享受、形式主義、作風漂浮、自由散漫、體罰學生、遲到早退、歧視學困生等現象。

（有記錄，每學期至少落實兩次主題班會。班主任實行每天跟班負責，及時處理偶發(fā)事件，真正做到家校溝通，形成完整的班主任工作機制，真正做到了班主任為學生的全面發(fā)展服務。

（創(chuàng)新意識、全局意識、教改意識。具備五種能力，即：創(chuàng)新教育能力、科學執(zhí)教能力、落實教育能力、廉潔從教能力、學生工作能力，樹立三種風氣。

（優(yōu)勞優(yōu)得，以增強教師的整體合作意識并促進教師之間的良性競爭。教學中堅持以教學為中心，抓教研促教學，以教研促進教師隊伍的建設，強化“質量是學校的生命”意識。以培養(yǎng)學生的學習興趣和學習能力為核心，以提高學生素質為目標，最終實現全面提高教育教學質量。

（骨干教師為重點的教師專業(yè)化發(fā)展工作機制。經常組織教師參加各種類型的繼續(xù)教育活動，了解本專業(yè)學科的學術和教改的前沿動態(tài)，積極參與教學研究和教學改革，努力成為市縣級學科帶頭人；教導處和各教研組能組織各種活動，促進新教師業(yè)務能力的提高。不斷提高自己的教學基本功。學校自英語科的李素梅、語文科的楊鳳利、化學科的李芝榮、物理課的任永宏、音樂科的張煒、美術科的張運慧等市、縣級骨干教師培訓，學校本學期參加各種培訓的老師達32批45人次，基本達到每人一次，大大地促進我校教育教學工作。

（書記、副校長、教導處、總務處、團支部、年級組長、班主任、科任教師的日常管理到每一位學科教師對學生日常行為習慣養(yǎng)成的滲透，進一步強化以年級為單位的日常管理的評價體系建設，推動年級和班級管理的制度化、經?；瑘猿殖Ｗゲ恍?，形成“全員共育”的局面。同時學校制定一系列有關學生學習管理方面的規(guī)章制度，主要有《學生一日常規(guī)》、《學生“十不準”》、《學生學習常規(guī)》、《班級工作考核細則》、《考試管理條例》、《學生獎勵和處罰條例》等規(guī)則，認真落實、反復抓，行為規(guī)范訓練和養(yǎng)成教育。還把團委組織的國慶六十周年詩歌朗誦、教師冬季運動會與慶元旦文藝晚會、元旦越野賽等重大活動相結合，學習、活動、學生的風采展示得以有機統一，取得很好的育人效果。

5、學校管理與教育教學方面

（細化，繼續(xù)落實各職能部門的管理制度，進一步明確責任、權利；定期召開校長辦公會，每兩周召開一次校務委員會議，按期召開民主生活會。學校充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，實行黨務、政務、校務公開。健全民主集中制，堅持“集體決策，分工負責，目標管理，協調一致”的原則，凡屬重大事務，學校均要進行集體討論研究，作出決定。

學校每年召開一次教代會，審議學校工作，民主評議干部，實行科學管理和民主監(jiān)督。學校還要求領導同志每年要精讀一本教育教學管理方面的書籍，學完后要輪流在教師會上談心得作報告，并靈活應用與實際工作中，對外出參加培訓的領導干部，回校后也要認真報告自己的學習過程和心得，大力提倡將所學的先進理念和方法在細致分析的前提下在學校實施，以改變工作方法，提高工作效率。學校建立明確的崗位責任制，教師聘用制和年度績效考核制度，強化獎罰激勵機制，教師執(zhí)教有章可循，以制度管人，有效地調動了廣大教職工的主動性和積極性。構建和諧機制：學校機構設置合理健全，各處室各部門遵循“職責上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關系上合”的原則，做到黨、政、工、團既分工又合作，有效地發(fā)揮了整體效能。行政管理和諧通暢，已步入科學化、規(guī)范化、制度化軌道。

（2）學校管理制度，有效落實教育質量。學校圍繞教育教學核心工作，積極摸索新的機制和方法，建立健全各種制度達30余種，制度的建立為學校的持續(xù)發(fā)展提供有力的制度保障。

（3）安全后勤保障工作扎實有效。學校成立了安全后勤工作領導小組。

建立安全工作責任制和每天上報制度。安全工作領導小組每月對校舍安全、校園環(huán)境衛(wèi)生消防、用電及交通、法制教育情況進行檢查和匯報。積極與派出所、衛(wèi)生、工商、文化等部門配合清理、整理校園周邊環(huán)境，營造一個較為良好的校外環(huán)境。定期聘請派出所、鐵路、公路干警來校進行交通安全知識、法制培訓，提高學生安全意識，學生自覺遵守交通規(guī)則，一年來無安全責任事故發(fā)生。

近年來，我校提倡努力給全體學生營造一種輕松愉快的學習氛圍和校園環(huán)境。加強中學生心理健康教育。針對中學生心理健康方面存在的一些問題，我們開設了心理咨詢室，設“心理咨詢熱線”，定期對有思想問題尤其是單親的學生進行心理健康輔導，并開設心理輔導課，培訓教師，加強心理健康教育。

（4）常規(guī)教學體現樂中特色。

1、端正辦學思想，自覺規(guī)范辦學行為。學校建立規(guī)范辦學行為的長效管

理機制，嚴格執(zhí)行省頒課程計劃，大力實施素質教育；嚴格實行“服務學區(qū)內學生就近、免試入學”，規(guī)范招生管理，即使外學區(qū)慕名而來的學生，我們也敞開寬廣的胸懷，個學生及家長以機會和希望；嚴格執(zhí)行義務教育的各項政策，不舉辦“快慢班”、“補課班”等，實行均衡編班、均衡配備教師。嚴禁教師外出辦班和本校學生實行有償補課，所有考試不按考試成績給學生排隊，尊重學生人格，依法維護和保障廣大師生的身心健康和合法權益，做到依法治校和依法執(zhí)教。

2、規(guī)范教學常規(guī)管理。

為了加強教學工作中的核心意識，全面提升辦學質量，確保對教學工作的領導，學校的正副校長和教務主任首先嚴格做到“三中心”：即有關注中心、深入中心、超越中心。為減輕學生的負擔，我校嚴格控制單元測試的次數，堅決控制濫編濫發(fā)資料等現象。我們還十分重視教學反饋信息的搜集，如對每學期末的素質測試能以中考要求來組織。我們始終認為教學常規(guī)管理是提高教學質量的基礎和保障。近年來教育質量連續(xù)居于全縣同類學校榜首，居全縣城鄉(xiāng)初中前四名，嚴格的講，教學成績來自于規(guī)范化教學常規(guī)管理。

3、扎實開展教科研活動，深入新課程教學。積極開展教科研活動，創(chuàng)設濃厚的教科研氣氛，開展學科教學課題研究，堅持“研究課題化，課題研究化”的原則，實現“結合教學搞科研，搞好科研促教學”的目的，各教研組開展以探究性學習課堂教學模式研究為中心，開展教科研工作。

“有效課堂”，讓課堂涌動生命的活力和豐碩的效果

通過組織和承辦各級各類公開課、研討課、展示課、示范課、匯報課、講評課、復習課等活動，促進了教師教學水平的整體優(yōu)化。

自檢自查報告 篇5

一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對思想理論的學習，加強對履行當前教學崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到“五個堅持”，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。

堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個黨員思想素質的具體體現。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。

努力學習現代科學技術和崗位專業(yè)知識，良好地完成教學計劃、教學和科研任務，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術的最高水平。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變；并進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的工作者。

在今后工作中，我要繼續(xù)樹立追求卓越、不斷探索、大膽突破的氣勢和決心，為學校、學院的課程、學科建設盡一己之力，爭取在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做一名稱職合格的大學教師。

自檢自查報告 篇6

1、寒假前對全體教職工進行了安全教育，增強教職工的責任感。認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，牢固樹立幼兒園安全責任重于泰山的思想，切實增強責任感，我們還及時組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道近年來全國發(fā)生的各類事故、案例，并進行分析、討論評述，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能，建筑面積320m2，戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整，由二排共19間的建筑為教學室和操場、配有電子監(jiān)控攝像電視，電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備，幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴、vcd等，另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具，每年為園添置新的大小型玩具，廚房整套設施先進、衛(wèi)生。這些設備設施很好的為教學服務，并確保全園安全工作，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學習玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設專業(yè)化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，園內環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學條件優(yōu)越。

（二）幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況

在短短3年的時間，我園隊伍不斷地發(fā)展壯大，如今現有教職工17人，幼兒約263名，設有大、中、小班共6個班。其中園長、校長各1人，教師8人，保育員4人，司機3人，廚工2人，中專學歷8人。

自檢自查報告 篇7

為積極貫徹落實公司在XX市XX小區(qū)及XX宜居居民小區(qū)發(fā)生天然氣爆炸事故的具體案例分析，明確指出，在冬季安全事故高發(fā)期，我們一定要提前預防，提高安全意識，全面保障今冬安全用氣。天然氣爆炸事故屬于高危險事故，危害性極大，輻射范圍廣，后果極其嚴重。針對近期寧夏地區(qū)安全事故頻發(fā)，我站已全面進行了加油站安全隱患自檢、自查工作，現將安全隱患排查內容和結果匯報如下：

一、全面開展加油站設備、設施安全隱患自查自檢。

加氣員、壓縮機工、維修組)在站長XX的安排下，針對各自崗位特點，全面開展安全隱患自查工作，重點對油庫區(qū)、壓縮機房，加氣機、加油機、儲氣井、卸氣柱等重點區(qū)域進行檢查，發(fā)現問題如下：

(一)、油庫區(qū)域存在的安全隱患

存在問題槍頭現象。

存在問題2、3#油罐罐體下沉原因分析：3#油罐內裝93#汽油，由于油罐使用年限已久，初建時地基未曾夯實導致罐體下陷，現地面上已有明顯下陷痕跡，解決方法：建議對3#油罐及時做地基夯實，以保證后期安全使用。

存在問題3、3#油罐蓋子滲水嚴重起不到防護作用。原因分析：油罐蓋子年久未修，下雨。有裂縫導致雨水下滲。建議解決方法：建議公司重新量灌口尺寸，定做油罐蓋子;每次下雨后及時找人清理積水防止積水滲漏到汽油里。

(二)壓縮機房設備存在的安全隱患

存在問題1壓縮機房電控柜發(fā)熱，存在低配置高負荷的危險運行情況。原因分析:控制柜最初購置安裝時，未能準確預計后期生產情況，使用了低型號的接觸器導致設備負荷過高，設備發(fā)熱。建議解決方法：建議公司根據我站實際生產情況重新定做滿足生產需求的低壓配電柜，永絕后患，全面保障設備的安全運行。

存在問題保養(yǎng)不及時。原因分析：主要是由于對機器常用的、易損耗零部件購進不及時，導致機器維修保養(yǎng)不及時。建議解決方法建議公司提高機器常用配件的采購審批手續(xù)，增加常用配件備用數量，將常用配件和預存以備急用。

(三)場站設備存在的安全隱患

存在問題1車輛出入站無秩序，不能遵循西進東出的規(guī)則。原因分析場站無進出口標志，司機進出沒有一定的規(guī)律可循。建議解決方法增設場站進出口標志;在出入口處增設減速帶，防止車輛

進出站時車速太快造成不必要的損失;增設車輛導向員或指使性標牌，正確引導車輛進出站。

存在問題29#加油機計量不準每100升汽油超出標準量1.19升;原因分析：加油機使用年限已久，流量計磨損較嚴重時客觀存在的設備原因。建議解決方法重新找技術監(jiān)督局相關人員來重新調整計量器;更換新的加油機。

存在問題3摩托車加油時距離加油機太近，達不到相關標準4—5米的要求解決方法：將摩托車加油區(qū)改至出口處距離11#加油機4—5米處。

二、提高安全意識，加強員工思想教育。

定期組織員工學習安全常識，進行安全知識學習并對學習情況進行檢查和考試，請消防中隊定期對加油員，壓縮機操作工學習滅火器等消防器材的使用方法，針對不同的險情進行應急預案演習。增強緊急突發(fā)情況下的應變能力，為公司的安全生產保駕護航。

自檢自查報告 篇8

１、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。

２、堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。

３、有健全的衛(wèi)生保健制度，幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施落實，幼兒入園體檢率達１００％，年度體檢率達１００％，教職工體檢率達１００％，體檢合格率達１００％。

４、家長工作有專人負責，有計劃、有措施，有總結，，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄、園報等。

５、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協議，責任層層落實，一年來無安全責任事故。

６、幼兒園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養(yǎng)分析，經臨安市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達標率在８５％以上。

自檢自查報告 篇9

項目部消防自查，自查內容如下：

一、查：現場設備使用情況：

現我人貨梯、井架及其他中小型設備進行檢查，檢查中發(fā)現部分切割機無手柄開關，已要求施工單位立即整改，各類特種操作人員證件齊全，并有記錄。

二、查：各類重大危險源控制情況：

本工程現危險源主要監(jiān)控室A9—11#樓外腳手架拆除，拆除時都有現場安全員負責監(jiān)控，拉設警戒線，并有拆除前安全交底記錄。

三、查：施工現場安全：

證件有效期等均有記錄。

開關箱。現場照明、每日巡視記錄?？刂崎l刀、插座表示等。

四、查：現場防火布置

防火警示牌。滅火器數量基本配足。

2、現場木材堆放處已增加滅火器，消防滅火器并有專人負責管理。

五、查：生活區(qū)和辦公區(qū)域：

電炒鍋及不合格拖線板等，檢查后發(fā)現此現象基本杜絕。

食堂衛(wèi)生，食堂留樣菜等記錄均有。

在此次檢查發(fā)現中施工現場臨時堆放材料處沒按要求增加放置消防器。民工宿舍內亂拖亂拉現象基本杜絕，但宿舍清潔還需改善。項目部人員將不定期對現場、宿舍的安全、消防等檢查，發(fā)現整改的施工單位，項目部將作出經濟處罰或清場處理。

自檢自查報告 篇10

1.加強晨間檢查及全日觀察工作

做好幼兒的晨間檢查，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個孩子的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即讓家長帶領幼兒到醫(yī)院確診。并實行“一天兩檢”制度，必要時對個別班級再增加檢查次數。

2.加強幼兒個人衛(wèi)生教育

教育孩子飯前便后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，堅持用肥皂和流動水洗手，并利用圖片、故事、多媒體課件等形式對幼兒進行良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。

3.加強衛(wèi)生消毒工作

(1)幼兒餐具、杯子每天清理后消毒柜消毒。

(2)幼兒桌椅、大型玩具、門把手、樓梯扶手、廁所等每天用84消毒。

(3)幼兒玩具除每天進行紫外線消毒。

(4)活動室、寢室除每天紫外線消毒外，定期開窗通風，保證室內空氣新鮮，溫度適宜。

4.做好防范措施

帶領幼兒多進行戶外活動，適當鍛煉身體，增強抵抗能力。鼓勵幼兒多飲溫開水。為幼兒搭配平衡膳食營養(yǎng)，多提供蔬菜和瓜果，保證幼兒攝入足量的、均衡的營養(yǎng)，增強孩子的免疫力

自檢自查報告 篇11

根據公司總裁辦的工作指示，為落實酒店安全工作，切實消除火險安全隱患。我司組織保安部、工程部專職安全技術人員以及消防維保單位人員對酒店所屬各部門區(qū)域進行了安全大檢查。具體檢查情況如下：

一、安全管理情況

1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。

各崗位的消防安全責任人。

3.成立了防火委員會，按規(guī)定簽訂了安全生產責任書。

4、建立了安全組織機構，配備了安全管理人員，組建了義務消防隊

應急預案完備齊全。

6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。

二、硬件設施：

1、檢查消防監(jiān)控中心火災自動報警系統運作情況良好。

應急照明燈的配置、使用情況良好。

自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好。

檢查情況良好，無失效、過期情況。

音像切換系統情況正常。

安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象，防火門、閉門器使用情況正常。

三、存在的主要問題及整改措施：

(一)、存在的主要問題

1、消防控制系統備用電池無法自動充電。

2、未組織20xx年消防疏散演習。

火災事故。

(二)、整改措施：

酒店針對排查發(fā)現的問題做出如下整改措施。

1、針對消防控制系統備用電池立即檢修更換。

2、擬定消防演習方案并實施。

3、針對個別包廂的漏電隱患立即檢修更換，杜絕安全隱患。