個人工作計劃思路

個人工作計劃思路分享。

按照現(xiàn)階段工作的速度，下一階段的工作我們一定要提前做好規(guī)劃。工作計劃可以幫助我們梳理好下階段需要開展的工作。怎么才能寫出一篇專屬自己的工作計劃呢？你也許需要"個人工作計劃思路分享"這樣的內(nèi)容，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

個人工作計劃思路(篇1)

隨著教育產(chǎn)業(yè)化改革的不斷深入，財政加強了對學(xué)校經(jīng)費的控制，很多中往往只重視教育管理，而忽視了對學(xué)校財務(wù)制度的建設(shè)和管理，導(dǎo)致學(xué)校財務(wù)混亂，資產(chǎn)流失嚴重。因此，內(nèi)部審計顯得尤重要。為充分發(fā)揮學(xué)校基礎(chǔ)教育統(tǒng)計的服務(wù)職能，盡職盡責地落實好學(xué)校基礎(chǔ)統(tǒng)計工作，推進我校統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化，特制定本工作計劃。

一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責，層層落實責任制。

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責，層層落實責任制”的組織原則，我校建立統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全權(quán)負責統(tǒng)計工作的組織和實施，嚴格進行數(shù)據(jù)審核和對統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)進行抽查。

為了保證學(xué)校統(tǒng)計工作的順利進行，由副校長擔任副組長，保證統(tǒng)計工作的有序開展，負責工作和人員、技術(shù)支持方面的協(xié)調(diào)。

組員包括各個業(yè)務(wù)分管負責人：負責教育教學(xué)工作的教研組長、負責后勤工作的教師、負責安全工作的主任。明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員在此次統(tǒng)計工作中的職責分工，各司其職，通力協(xié)作，高質(zhì)量完成各個所承擔的原始數(shù)據(jù)上報任務(wù)。在組長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照教委關(guān)于統(tǒng)計工作的要求，明確責任，通力協(xié)作，密切配合，把每一步工作做好、做扎實。

二、具體工作

1.制定學(xué)年度統(tǒng)計工作計劃、修訂和補充相關(guān)制度。

2.采集學(xué)生學(xué)籍數(shù)據(jù)與入學(xué)新生戶籍分布情況；制作與學(xué)籍管理系統(tǒng)信息相符的學(xué)生花名冊，完成相關(guān)報表。

3.收集教職員工信息變化與參加培訓(xùn)情況；建立培訓(xùn)情況記錄檔案，完成相關(guān)報表統(tǒng)計。

4.負責審核教學(xué)設(shè)備和圖書購置與使用情況，完成相關(guān)報表統(tǒng)計。

5.核對校園占地面積、建筑面積、固定資產(chǎn)等變化情況，完成相關(guān)報表統(tǒng)計。

6.審核學(xué)校各部門上報數(shù)據(jù)是否達標。

7.收集全校各部門數(shù)據(jù)、進行輸機、完成匯總數(shù)據(jù)和邏輯校驗，以對本次統(tǒng)計工作進行全面總結(jié)。

8.對本校各項上報數(shù)據(jù)最后把關(guān)審核、簽字確認。匯總數(shù)據(jù)必須由校長完成全部文本及電子數(shù)據(jù)審核，并簽字確認方能上報。

9.完成基礎(chǔ)教育統(tǒng)計的電子數(shù)據(jù)導(dǎo)出、全國平臺的數(shù)據(jù)導(dǎo)入，文本文件報送，確保學(xué)?；A(chǔ)教育統(tǒng)計、準確、及時完成上報。

10.完成本次統(tǒng)計工作中各類電子數(shù)據(jù)的存檔、文本資料的存檔，存檔過程嚴格遵守學(xué)校學(xué)籍信息安全管理相關(guān)制度，做好保密工作。

三、學(xué)校學(xué)籍管理、基礎(chǔ)教育統(tǒng)計收尾工作。

做好學(xué)校學(xué)籍管理、教育統(tǒng)計等全部工作的電子、文本數(shù)據(jù)的檔案留存和收尾工作，完善學(xué)校統(tǒng)計工作臺賬、學(xué)籍與統(tǒng)計工作檔案。

個人工作計劃思路(篇2)

一、進一步夯實基礎(chǔ)，著力提高信訪工作水平。一是進一步構(gòu)建“縱到底、橫到邊”的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。把加強領(lǐng)導(dǎo)放在重要位置，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負全責、直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”、具體抓，著力構(gòu)成政令暢通、快捷高效，橫到邊、縱到底的工作網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是進一步暢通信訪渠道。進一步抓好“三定一公開”信訪工作機制的落實，盡努力把信訪隱患化解在鎮(zhèn)村，夯實信訪工作的基礎(chǔ);按照中央、省、市部署要求，組織開展好“縣(市區(qū))委書記大接訪”、“機關(guān)干部下訪”活動，在市鎮(zhèn)機關(guān)繼續(xù)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每一天輪流公開接訪。公開接訪堅持現(xiàn)場隨機接訪與預(yù)約接訪相結(jié)合，在現(xiàn)場接待群眾隨機來訪的同時，由輪值接訪領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約分管范圍內(nèi)的重點案件信訪人來訪，現(xiàn)場召集信訪問題涉及的有關(guān)單位，共同研究、落實結(jié)服案件的具體措施。同時，堅持公開接訪與帶案下訪相結(jié)合，班子成員公開接訪后，及時就所包案件主動下訪，深入一線了解具體狀況、協(xié)調(diào)解決實際問題。三是不斷提高信訪事項的辦理效率。進一步健全受理、交辦、督辦、回復(fù)群眾信訪事項等工作的具體制度，嚴格規(guī)范信訪工作行為，提高信訪事項的辦理效率和質(zhì)量，確保群眾的利益訴求得到及時有效處理，

不斷減少信訪案件“增量”，化解“存量”。四是進一步強化基層基礎(chǔ)工作。建立健全基層排查化解矛盾糾紛的工作網(wǎng)絡(luò)，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，在全市開展矛盾糾紛大排查。繼續(xù)采取“條塊結(jié)合”的辦法?！皸l”就是要求相關(guān)市直部門從業(yè)務(wù)工作角度，分建設(shè)領(lǐng)域、工業(yè)系統(tǒng)、涉軍人員、原民辦教師、涉法涉訴、其它信訪隱患六條線，每月進行一次集中排查;“塊”就是要求各鎮(zhèn)區(qū)街道每周對轄區(qū)內(nèi)的所有隱患進行一次全面排查，對排查出的不穩(wěn)定因素，逐一建立滾動臺帳，并嚴格執(zhí)行日報告、零報告制度，報市信訪局備案，便于實行信訪信息動態(tài)管理;組織召開屬地和部門聯(lián)席會議，交辦信訪案件，明確工作職責、明確化解時限、明確穩(wěn)定措施，并實行領(lǐng)導(dǎo)包案制。加強對基層尤其是那些矛盾糾紛多、群眾上訪量大、工作比較薄弱鎮(zhèn)區(qū)街道和部門的工作指導(dǎo)，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時、就地化解矛盾糾紛，把工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來。

二、進一步創(chuàng)新工作方法，著力解決信訪難題。一是加大“一崗雙責”落實力度。用心推薦市委常委會、市長辦公會進一步就落實“一崗雙責”、協(xié)調(diào)推進信訪問題處理進行強調(diào)，定期調(diào)度落實，并從完善制度入手，調(diào)動各方面資源和力量參與信訪工作;采取調(diào)解、協(xié)商、教育、疏導(dǎo)、救助(設(shè)立信訪救助資金)等辦法，推動疑難信訪問題的徹底解決。二是不斷完善部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。不斷完善大信訪工作格局，既依靠部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)透過政策等手段去做好工作，又在明確職責的基礎(chǔ)上加強相關(guān)各方的配合與協(xié)作，推動從源頭上解決信訪難題。三是大力引導(dǎo)上訪群眾依法解決信訪矛盾。在繼續(xù)暢通信訪渠道的同時，用心引導(dǎo)群眾利用訴訟、仲裁、調(diào)解、行政復(fù)議等到法定渠道去解決問題，切實發(fā)揮這些渠道在化解矛盾糾紛中的作用，逐步減少群眾上訪。四是綜合分析信訪信息，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。透過信訪信息的研判，掌握政策的落實狀況以及社會矛盾的苗頭性動向和預(yù)警信息，提出改善工作方法和完善政策的推薦和意見，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，充分發(fā)揮信訪部門“第二研究室”作用。三、進一步加大處理力度，著力抓好“事要解決”。一是強化初信、初訪的辦理。抓好初信、初訪的立案率、和解決率，在慎重處理的基礎(chǔ)上盡可能快的解決初信初訪問題，避免小事拖大。二是進一步做好重信重訪專項治理。組織專門力量對重信重訪案件進行全面清理，深入審核分析案情，把解決信訪訴求與解決生活困難、做好思想工作與加強法制教育和依法處理結(jié)合起來，實行因案施策，對癥下藥，公開辦理，實現(xiàn)案結(jié)事了，確保專項治理取得實效。三是加大解決突出問題的處理力度。著力解決好當前我市企業(yè)改制、征地拆遷、涉法涉訴、涉軍涉教等方面群眾反映強烈的問題，凡訴求合理、貼合政策的，嚴格兌現(xiàn)到位，不打折扣，切實把信訪突出問題解決在基層。

三、進一步加大處理力度，著力抓好“事要解決”。一是強化初信、初訪的辦理。抓好初信、初訪的立案率、和解決率，在慎重處理的基礎(chǔ)上盡可能快的解決初信初訪問題，避免小事拖大。二是進一步做好重信重訪專項治理。組織專門力量對重信重訪案件進行全面清理，深入審核分析案情，把解決信訪訴求與解決生活困難、做好思想工作與加強法制教育和依法處理結(jié)合起來，實行因案施策，對癥下藥，公開辦理，實現(xiàn)案結(jié)事了，確保專項治理取得實效。三是加大解決突出問題的處理力度。著力解決好當前我市企業(yè)改制、征地拆遷、涉法涉訴、涉軍涉教等方面群眾反映強烈的問題，凡訴求合理、貼合政策的，嚴格兌現(xiàn)到位，不打折扣，切實把信訪突出問題解決在基層。

個人工作計劃思路(篇3)

下半年，農(nóng)業(yè)服務(wù)站將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，在認真做好條線工作的同時，積極主動參與做好鎮(zhèn)黨委政府布置的各項中心工作，充分發(fā)揮全站人員團結(jié)協(xié)作精神，對上級安排的各項工作一絲不茍，不打折扣，確保圓滿完成。

㈠常規(guī)工作安排。

1水利農(nóng)機條線：

⑴、河道長效保潔管護。參與全鎮(zhèn)18條河道長效保潔管護。

⑵、河道綠化管護。繼續(xù)做好鳳凰河、北漕河兩側(cè)綠化管護工作。

⑶、水利工程及維修。協(xié)助做好新龍河拓浚工程，規(guī)劃落實6個村的水利工程維修和水系溝通。

⑷、村莊溝塘三清。繼續(xù)組織落實全鎮(zhèn)的村莊溝塘三清工程。

⑸、西繞城高速公路沿線、機場路拓寬工程沿線水利配套工程。圍繞工程建設(shè)，維護公路沿線水利工程，保障農(nóng)田灌溉和水系暢通。

⑹、農(nóng)機服務(wù)工作。繼續(xù)做好農(nóng)用機械的年檢年審工作，協(xié)調(diào)引進推廣先進高效新農(nóng)機具，適度擴大推廣機插秧種植面積，組織對全鎮(zhèn)的農(nóng)用機械進行維護保養(yǎng)，確保兩忙順利進行。

⑺、積極維護省級平安農(nóng)機示范鎮(zhèn)和平安農(nóng)機示范村的創(chuàng)建成果。

2農(nóng)技多技條線：

⑴、努力提高服務(wù)，確保我鎮(zhèn)糧食等作物生產(chǎn)穩(wěn)定增長。認真做好對全鎮(zhèn)3600余戶農(nóng)戶技術(shù)指導(dǎo)工作。

⑵、測土配方工作。繼續(xù)參與區(qū)測土配方試驗示范工作，完成小麥和水稻的精確施氮試驗和無氮試驗項目。

3、畜牧獸醫(yī)條線：

⑴、常規(guī)畜禽防疫。定期組織人員加強日常巡查巡防，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真解決。

⑵、認真落實夏季和秋冬季防疫工作。

個人工作計劃思路(篇4)

為認真貫徹落實《省選派工作要點》精神，在前段調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本村實際，進一步理清工作思路，明確工作方向，找準工作切入點，制定了選派工作思想及工作計劃。

村位于嬉子湖鎮(zhèn)中部，居高雙公路南北兩側(cè)，北抵白兔湖，南達嬉子湖北岸，西鄰蟠龍村，東鄰朱檀、肖店村，轄31個村民組,總戶數(shù)630戶，總?cè)丝?568人。屬高崗丘陵地區(qū)，人多地少，地塊零散，農(nóng)田基本設(shè)施不配套，地勢落差太大，高崗地塊缺水，低洼地易澇，低洼地面積約1200畝，占耕地面積的40%以上，糧食產(chǎn)量徘徊不前，機械化程度低，達不到深松整地的標準，土質(zhì)板結(jié)、惡化，阻礙了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。全村的土地面積2800畝，人均土地1.2畝，其中低產(chǎn)田占40%以上。近年來人均產(chǎn)糧300公斤以下。畜牧業(yè)發(fā)展緩慢，現(xiàn)有大牲畜、豬、家禽存欄分別約100頭、600頭、6000只。所有村民延用日出而作，日落而息的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式。是傳統(tǒng)的產(chǎn)棉區(qū)，兼種油菜，輔種水稻的經(jīng)營模式，糧食畝產(chǎn)約350公斤。全村人均收入約2400元（其中大部分為外出務(wù)工收入），居全市中下等水平。

經(jīng)濟發(fā)展存在著以下方面的問題：一是經(jīng)營方式粗放型，雖然廣大農(nóng)民對田地進行精耕細作，但是由于農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品市場體系不完善、市場信息不暢通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一等為特征的粗放型農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的阻滯，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟效益上升緩慢，不能與市場體系正常接軌，加之農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲，成本增大，農(nóng)民增收渠道狹窄，增產(chǎn)增收緩慢；二是土地分散，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重不足，農(nóng)業(yè)機械化程度低，效率效益低下，產(chǎn)出與收益失衡，打消了農(nóng)民的種糧積極性；三是由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟差異，大量農(nóng)村青壯年勞動力流向城市（該村外出務(wù)工人數(shù)達800余人，約占總?cè)丝?/3），致使在農(nóng)村生活的人口多為老幼婦孺等勞動能力較低的人，而這些人不能較好地承擔農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，出現(xiàn)了棄農(nóng)從工的局面，農(nóng)田拋荒的勢頭有增無減，形勢非常的嚴峻，就如該村某一村民組共有15戶，其中5戶農(nóng)田全部拋荒；四是農(nóng)村資金和人才的凈流出。農(nóng)村資金在追求利潤的動機作用下，通過金融機構(gòu)轉(zhuǎn)移到了城鎮(zhèn)，使農(nóng)村發(fā)展缺乏第一推動力；農(nóng)村中文化、技術(shù)水平高的人，又會通過各種途徑進入城市，使農(nóng)村發(fā)展后繼無人。特別是農(nóng)村辛辛苦苦培養(yǎng)出來的大中專畢業(yè)生，差不多都留在了城里。

農(nóng)村整體經(jīng)濟難以發(fā)展，村集體經(jīng)濟發(fā)展也無從談起，普遍存在著資源優(yōu)勢決定著村的集體性收入的多寡，就比如我們村，資源優(yōu)勢不明顯，村辦企業(yè)空缺，集體經(jīng)濟尤為薄弱，唯一經(jīng)濟來源僅靠有限的水面養(yǎng)殖資源，年收入僅有2萬余元，加之財源建設(shè)路子不寬，又缺乏一定的項目支撐，村集體經(jīng)濟發(fā)展后勁嚴重不足。

1、村級組織管理制度難以真正落到實處。主要是黨員結(jié)構(gòu)老化，該村共有黨員63名，60數(shù)以上的黨員占絕大多數(shù)，服從管理和自我管理的意識都比較差，不重視自身學(xué)習，不愿參加組織活動，即便參加了也是疲于應(yīng)付，達不到真正的效果。

2、黨員隊伍“雙帶”作用退化。一是部分黨員黨性觀念、宗旨意識在淡化。二是個體素質(zhì)、能力在降低。一些黨員習慣用老辦法辦事，缺少接受新鮮事物、新知識的能力，缺少主見性、權(quán)威性和號召性。三是“帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富”作用不明顯，部分黨員自身能力不夠強，“雙帶”作用不明顯，習慣于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和“小農(nóng)”式的營銷模式，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品的市場信息一竅不通，抵御自然災(zāi)害和市場供求變化風險的能力較弱，黨員在群眾眼里降低了“含金量”。四是部分農(nóng)村“經(jīng)濟能人黨員”存在求穩(wěn)守攤，怕露富的思想，沒有在自己帶頭致富的同時積極帶領(lǐng)群眾共同致富。

基礎(chǔ)設(shè)施對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，尤其是交通，通信，水電等設(shè)施是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的動脈，但是目前就該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況來看，處于相當落實的狀況，雖然幾經(jīng)改造得到一定程度的改善，但是仍然滿足不了經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的需要。

1、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是水利設(shè)施方面，目前根本沒有資金投入水利維修項目，導(dǎo)致水利工程維修資金短缺，一大批水利設(shè)施老化失修、失管，導(dǎo)致排灌不暢，抗災(zāi)能力下降，使低洼地易澇，高崗地塊缺水造成減產(chǎn)。二是農(nóng)田基本建設(shè)資金投入不足，農(nóng)田道路建設(shè)嚴重滯后，農(nóng)業(yè)機械化程度低。三是畜牧防疫設(shè)施差，特別是鎮(zhèn)級獸醫(yī)站，防疫設(shè)備嚴重不足，根本不適應(yīng)新時期動物疾病防治工作的需要，防治經(jīng)費嚴重不足。

2、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，該村無一條村級公路，現(xiàn)有道路均為一般性沙石路面，通往各村民組的道路基本上為泥巴路，路基狀況均非常差，處于晴天一身灰，雨天一身泥的現(xiàn)狀，給群眾出行帶來嚴重不便，農(nóng)民反應(yīng)強烈，期望值高。

3、公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?，F(xiàn)村部使用的是廢棄的校舍，為70年代建設(shè)，多為危房，雨天更是“外面大雨不停，屋內(nèi)小雨不斷”，加之辦公設(shè)施落后，信息化建設(shè)處于空白，無法滿足正常的辦公需要。村衛(wèi)生診所由各赤腳醫(yī)生自己租房經(jīng)營，力量難以集中，加之設(shè)備落后，無法滿足村民日常的就診需要。沒有村級文化設(shè)施建設(shè)，文化建設(shè)陣地無法形成。

村經(jīng)濟發(fā)展之所以速度不快、質(zhì)量不高，其主要原因之一，就是我們的一部分干部、群眾思想還不夠解放，觀念還不夠更新，創(chuàng)新意識不強。一是“舊”，即意識、觀念、知識陳舊，還習慣于用計劃經(jīng)濟甚至用傳統(tǒng)的、封閉的、小農(nóng)經(jīng)濟的方式去工作、生產(chǎn)和生活。二是“靠”，即自力更生、開拓創(chuàng)新精神不強，“等、靠、要”思想還存在，發(fā)展的精神動力不足。三是“怕”，即畏難情緒突出，怕這怕那，經(jīng)濟意識、風險意識不強，不敢大膽“闖”，看山難、望水愁，想發(fā)展、皺眉頭。四是“懶”，即缺乏發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的激情，安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過，做一天和尚撞一天鐘。

三、發(fā)展思路

針對對目前存在的問題及制約村經(jīng)濟發(fā)展因素，為了加快經(jīng)濟發(fā)展，必須牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，實施統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，因地制宜，分類指導(dǎo)。

（一）突出特色產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入。

堅持發(fā)展是第一要務(wù)的思想，在村集體興辦并經(jīng)營經(jīng)濟實體或企業(yè)上下功夫，不斷壯大經(jīng)濟實力。加大包括農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在內(nèi)的新農(nóng)村建設(shè)力度。

1、培育壯大農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。堅持因地制宜、突出特色原則，加快調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。依托優(yōu)質(zhì)水稻示范區(qū)建設(shè)，擴大優(yōu)質(zhì)品種種植范圍。

2、要深入推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。堅持高起點、高科技、高附加值發(fā)展方向，按照“壯大龍頭、優(yōu)化機制、延長鏈條、規(guī)模發(fā)展”的思路，通過引進聯(lián)合、改制改造、加大扶持等多種方式，加快培育壯大一批特色農(nóng)業(yè)企業(yè)。

3、堅持“民辦、民管、民營、民受益”原則，引導(dǎo)發(fā)展新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。

（二）加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，努力改善生產(chǎn)生活條件。

抓住國家加大支農(nóng)投入的機遇，圍繞道路要“暢”、水利要“興”的目標，修好路、護好渠，把農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施筑得牢牢實實。盡快啟動村莊建設(shè)規(guī)劃和村莊布點規(guī)劃，以中心村莊建設(shè)為基礎(chǔ)，多管齊下，扼制亂搭亂建現(xiàn)象，做到合理規(guī)劃、按程序?qū)徟匆蠼ㄔO(shè)。加強各村農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施、村道路、人畜飲水、環(huán)境綠化等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)群眾生產(chǎn)之余休閑小廣場。綠化、亮化村莊。推廣新能源利用建設(shè)。有線電視、網(wǎng)絡(luò)等信息化服務(wù)進村入戶。

（三）抓好農(nóng)民教育培訓(xùn)，倡導(dǎo)健康文明風尚。

1、加強農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。以提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)和致富能力為目的，以培養(yǎng)種養(yǎng)能手、鄉(xiāng)村農(nóng)民科技人員為重點，大力實施以農(nóng)村實用技術(shù)、務(wù)工技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容的“陽光工程”，使全村18歲以上、45歲以下年齡段的農(nóng)村勞動力基本掌握1—2門實用農(nóng)業(yè)技術(shù)或職業(yè)技能，培養(yǎng)造就一批有文化、懂。術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和務(wù)工農(nóng)民。

2、倡導(dǎo)健康生活方式。要堅持建立健全村民自治組織，制定完善村規(guī)民約，幫助群眾自我教育、自我管理；要深入開展文明村莊、文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使精神文明建設(shè)深入人心，努力創(chuàng)造一個群眾安居樂業(yè)、人與人和諧相處的`良好環(huán)境。

3、抓好村級民主管理。建立健全村各項公開制度，使村務(wù)真正做到“全公開、常公開、真公開”。

（四）建立和完善農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)體系。

一是建立農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)一支素質(zhì)較高的隊伍，依托鎮(zhèn)涉農(nóng)部門的作用，村委會設(shè)專職或兼職農(nóng)技員，村小組設(shè)2—3個農(nóng)技示范戶，形成以鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為中心，村委會農(nóng)技員為骨干，自然村示范戶為橋梁的橫到邊、縱到底、左右相聯(lián)、上下溝通、功能齊全的網(wǎng)絡(luò)。二是發(fā)展農(nóng)村民辦技術(shù)研究會。以專業(yè)戶、示范戶、農(nóng)業(yè)技術(shù)員和農(nóng)村中的能工巧匠為骨干，以技術(shù)互助為紐帶，以普及科學(xué)技術(shù)為目的，建立一批專業(yè)技術(shù)研究會。通過辦好專業(yè)技術(shù)研究會，逐步培訓(xùn)一批懂技術(shù)，應(yīng)知應(yīng)會的農(nóng)民智力群體。

（五）夯實村基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、進一步理順村“兩委”的關(guān)系，形成村“兩委”高度統(tǒng)一，合作共事，共謀發(fā)展的良好氛圍，充分發(fā)揮本地人辦本地事的的優(yōu)勢，使黨的各項政策在農(nóng)村得到有效貫徹落實，真正發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2、進一步探索農(nóng)村基層組織設(shè)置的新途徑、新辦法，以不斷適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)要求。從有利于區(qū)域化規(guī)模生產(chǎn)的需要出發(fā)，打破原來按村民組和黨員居住地設(shè)置黨小組的傳統(tǒng)方式，科學(xué)合理地設(shè)置黨小組，把黨組織放在產(chǎn)業(yè)帶上，平安村寨上，同時在行業(yè)協(xié)會中設(shè)置黨組織，把支部建在“協(xié)會”上，以促進黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮帶頭致富，帶領(lǐng)致富的示范作用，實現(xiàn)“把新型農(nóng)民發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)為新型農(nóng)民”的目標。

3、加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的“雙帶”作用。重視農(nóng)村黨員干部的思想建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識武裝黨員干部的頭腦，在著力提高農(nóng)村干部黨員為群眾服務(wù)思想的同時，要教育引導(dǎo)他們在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中先走一步，作出示范，激勵他們帶頭宣傳黨的政策，為農(nóng)民提供各種政策信息、科技信息，為農(nóng)民群眾搭臺子、出點子，努力發(fā)揮農(nóng)村黨員的帶頭致富，帶領(lǐng)

個人工作計劃思路(篇5)

一、深入學(xué)習，凝心聚力，不斷提高女性自身素質(zhì)

各村婦聯(lián)組織要深入學(xué)習貫徹中國婦女X大和__婦女__大會議精神，努力把_的要求轉(zhuǎn)化為謀劃婦女科學(xué)發(fā)展的思路、帶領(lǐng)婦女參與科學(xué)發(fā)展的本事、促進婦聯(lián)工作科學(xué)發(fā)展的舉措。要堅持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與依照章程創(chuàng)造性地開展工作結(jié)合起來，把服務(wù)大局與服務(wù)基層結(jié)合起來，使婦聯(lián)工作更加貼合科學(xué)發(fā)展的根本要求，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面。

二、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展，促進城鄉(xiāng)婦女不斷提高

(一)引導(dǎo)婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)

1、加強對農(nóng)村婦女的技術(shù)培訓(xùn)，進取為她們爭取資金、技術(shù)、項目。不斷提高農(nóng)村婦女整體素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女增收致富，激勵農(nóng)村婦女全面參與新農(nóng)村建設(shè)。

2、推進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮婦女主力軍作用，深化“巾幗致富工程”。強化以農(nóng)村婦女學(xué)校為重點的科技培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，以婦女經(jīng)濟合作組織為重點的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實施致富項目。進一步抓好“婦”字號科技示范基地建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)村婦女職業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)和安全科學(xué)使用農(nóng)藥技術(shù)培訓(xùn)，計劃再培訓(xùn)婦女100人。

3、在全鎮(zhèn)全面實施生態(tài)禮貌工程——“保護環(huán)境，從農(nóng)藥空包裝做起”公益活動，促進治理農(nóng)村面源污染，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

4、大力推進“巾幗禮貌示范村”創(chuàng)立，不斷擴大創(chuàng)立活動的覆蓋面，培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，幫忙婦女在加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展中開辟致富新路;扎實推進“崗村聯(lián)創(chuàng)”活動，既注重發(fā)揮禮貌崗在提高農(nóng)村婦女發(fā)展生產(chǎn)技能、科學(xué)文化水平、民主參與本事、禮貌生活習慣的資源優(yōu)勢，又拓寬社會參與渠道，促進構(gòu)成城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、共同提高的婦女工作新格局。

(二)深入“雙學(xué)雙比”活動，繼續(xù)做好巾幗扶貧工作。

1、大力發(fā)展婦女種植、養(yǎng)殖示范戶、示范村，加強婦聯(lián)示范基地建設(shè)，鞏固已建成基地的建設(shè)成果，樹立婦女科技致富示范戶和科技致富帶頭人。深入開展送“文化、科技、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)活動。

2、深化“巾幗扶貧”工作。進一步做好計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，開展好市級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系貧困戶活動，并協(xié)助有關(guān)部門解決好貧困婦女“五難”問題。進一步推動貧困母親救助行動的開展，推動農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三、依法維護婦女兒童權(quán)益，為加強社會主義民主政治建設(shè)做貢獻

(一)進一步加大源頭與力度，進取參與有關(guān)婦女兒童權(quán)益保障的法律法規(guī)的修改和執(zhí)法監(jiān)督，針對農(nóng)村失地婦女權(quán)益、留守兒童權(quán)益、特殊家庭子女成長狀況等重點難點問題開展調(diào)研，提出提議，推動完善保障婦女兒童權(quán)益的法律體系。

(二)進取推動有關(guān)部門履行職責，齊抓共管，把法律賦予婦女的政治、勞動、教育、人身以及婚姻家庭等各項權(quán)益落到實處。加大維權(quán)力度，深入實施“巾幗普法維權(quán)行動”。充分利用“婦女兒童維權(quán)站”和“反家庭暴力110報警中心”更好地開展工作，努力為婦女兒童供給一站式法律幫忙和維權(quán)服務(wù)。

(三)做好培養(yǎng)選拔女干部工作。確保全鎮(zhèn)各級黨政班子女領(lǐng)導(dǎo)干部配備、人大代表、_委員婦女的比例達標，促進婦女參政議政，在提高女干部素質(zhì)上著力，為女干部成長搭建平臺。加大對女干部的培訓(xùn)，在培訓(xùn)資料上增強針對性、實效性，推動后備女干部隊伍建設(shè)。

(四)切實深化未成年人思想道德水平。我們繼續(xù)倡導(dǎo)“兒童優(yōu)先”原則，深入持久地開展“小公民”道德建設(shè)、“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動，進一步提高新形勢下家庭教育工作水平。扎實開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動，做好指導(dǎo)推進家庭教育、配合學(xué)校、參與社會教育的工作，進一步提高家長綜合素質(zhì)。不斷優(yōu)化兒童尤其是女童成長環(huán)境，促進未成年人健康成長。

(五)認真貫徹實施“兩綱”工作。進一步加強對“兩綱”工作的宣傳、培訓(xùn)。加大力度向全社會宣傳“愛護兒童、教育兒童、為兒童做表率、為兒童辦實事”的社會職責，配合有關(guān)部門營造適合兒童健康成長的良好社會環(huán)境。認真做好下一個十年“兩綱”的編制準備工作，按期出臺有前瞻性、針對性和可操作性的婦女兒童發(fā)展新的目標和指標體系，推動其在新一輪國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要的統(tǒng)籌安排、同步實施。

四、鞏固婦聯(lián)組織建設(shè)，全面推進貼合時代要求的新型婦女組織

(一)要堅持“黨建帶動婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，推進“強基固本”工程，夯實組織基礎(chǔ)，加強基層工作，最大限度地把婦女凝聚在黨和政府周圍，要堅持群眾化、社會化的發(fā)展思路在和諧廣漢建設(shè)中充分發(fā)揮“半邊天”作用。

(二)努力擴大婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。著力抓好基層組織的鞏鞏固和橫向組織的拓展，推進社區(qū)婦女組織建設(shè)和民營企業(yè)婦女組織建設(shè)。完善機關(guān)單位婦女組織，在非公有制經(jīng)濟組織中建立婦女組織，進取構(gòu)建條塊結(jié)合、縱橫交錯的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

(三)推進婦女工作機制大創(chuàng)新。進取探索與時代發(fā)展相同步、與黨委中心工作相適應(yīng)、與婦女發(fā)展和維權(quán)期待相貼合的群眾工作新機制。重點健全完善統(tǒng)籌婦女發(fā)展的工作機制，婦女兒童利益和完善婦聯(lián)工作的社會化運作機制、資源整合機制、規(guī)范化管理機制，不斷提高婦聯(lián)工作的科學(xué)化和專業(yè)化水平。

五、切實加強宣傳思想工作，不斷推進精神禮貌建設(shè)，進一步促進社會各項事業(yè)健康發(fā)展

(一)認真開展好慶“三八”國際婦女節(jié)和慶“六一”國際兒童節(jié)的紀念活動，理解了德陽市四大班子、廣漢市四大班子領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問，他們在百忙的工作中，給我們送來了禮金2萬、慰問品和祝福，在此，我們以無比的喜悅，滿腔的熱情，向關(guān)心我們少年兒童成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、叔叔、阿姨們，致以崇高的敬意和少先隊員的敬禮!

(二)大力推進“五好禮貌家庭”、“平安家庭”、和諧家庭創(chuàng)立活動。經(jīng)過開展形式多樣，資料豐富的活動，廣泛發(fā)動群眾參與到活動中來，引導(dǎo)、組織廣大家庭成員自我動手，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境，破除舊的生活習慣，消除各種不道德、不禮貌行為，以家庭禮貌促進社會和諧，為__的建設(shè)貢獻力量。

個人工作計劃思路(篇6)

20xx年，我縣水務(wù)工作的總體思路是：以十七大精神為指導(dǎo)，按照國家和省、州水務(wù)工作的總體安排部署，結(jié)合中央擴大內(nèi)需的要求，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以改革保穩(wěn)定，以項目促發(fā)展，抓管理促和諧”，著力實施好病險水庫除險加固、防洪、灌溉、水土保持、飲水安全、河道治理等系列工程建設(shè)，加快構(gòu)建飲水安全保障體系、防洪減災(zāi)體系、增效保障體系、水生態(tài)環(huán)境保障體系，優(yōu)化水利發(fā)展環(huán)境，促進我縣水利工作向環(huán)境水利、資源水利、效益水利轉(zhuǎn)變，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。20xx年要重點做好以下幾項工作：

（一）開展好水務(wù)常規(guī)工作

一是狠抓面上水利工程建設(shè)。確保20xx年內(nèi)完成各類水利工程4742件，完成投資8006.14萬元，新增灌溉面積0.71萬畝，改善灌溉面積5.07萬畝，治理水土流失面積10.55平方公里，解決和改善農(nóng)村3.13萬人、1.12萬頭大牲畜的飲水困難。

二是認真抓好在建工程建設(shè)。力爭八寶水庫工程于今年6月通過上級驗收，那馬、維莫水庫和龍骨山、砂壩、波么、牡宜4件病險水庫除險加固工程按期竣工驗收，交付使用。

三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。進一步強化防汛責任制的落實，嚴格防汛紀律，加強防汛值班，在主

汛期做到嚴防死守，在發(fā)生正常洪水標準范圍內(nèi)，保證確保1件中型水庫、13件?。?）型水庫、28件?。?）型水庫及重要河段安全渡汛。繼續(xù)加強水工程的建設(shè)管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，扎實開展安全大檢查活動，確保安全生產(chǎn)；認真落實各項抗旱措施，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。

四是切實開展好以冬春修為主的農(nóng)田水利基本建設(shè)。想方設(shè)法多渠道籌集資金，進一步加大農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

五是主攻民生焦點，加強農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。 加快飲水工程建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村飲水安全體系，堅持把農(nóng)村飲水安全問題作為水利服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的突破口，加大農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)力度。計劃解決3.13萬人的飲水安全問題。

六是嚴格水行政執(zhí)法。加強水法律法規(guī)宣傳，提高縣民水法制意識。以規(guī)范管理、查處案件為重點，抓好水政和水土保持執(zhí)法管理。認真做好審批許可、監(jiān)督管理、規(guī)費收繳、解決重大水事糾紛等工作。加大對違法行為的打擊力度，有效制止和查處水事、漁事違法行為。

七是狠抓水土流失治理。積極爭取項目實施小流域綜合治理工程。同時要進一步加大水保執(zhí)法力度，嚴把水保方案編報審批質(zhì)量關(guān)，防止人為造成新的水土流失，推進我縣

生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)。

（二）抓好水利工程項目工作

以項目促發(fā)展，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，爭取資金，實施一批水利工程項目。

一是積極推進那榔中型水庫前期工作，力爭進入中央和省擴大內(nèi)需的項目盤子。

二是爭取立項實施馬鞭稍、汗灘、西洛、松樹坡4件?。?）型水庫除險加固工程，爭取國家及省投資1600萬元。

三是爭取立項實施?。?）型病險水庫除險加固5件（壩哈、長期、豐收、觀音洞、沙井水庫），爭取國家及省投資1200萬元。

四是爭取立項實施小流域綜合治理1件（那倫河項目區(qū)），總面積193.5km2，治理面積103.35km2?？偼顿Y3712.87萬元（其中：爭取國家及省投資2784.65萬元，地方群眾自籌928.2萬元）。

五是爭取立項實施河道治理工程1件（八寶河治理工程）。總投資20xx.2萬元，爭取國家投資20xx.2萬元。

六是積極爭取立項實施西洛灌區(qū)建設(shè)，改善灌溉面積2500畝，增加灌溉面積2589畝，受益人口4210人。爭取國家及省投資614.59萬元。

七是計劃實施小水窖160口，自流供水122件，解決農(nóng)村3.13萬人飲水不安全問題。工程總投資1578.68萬元。

（三）關(guān)注民生，為民服務(wù)

繼續(xù)抓好民生工作，保穩(wěn)定促和諧。20xx年，要把解決內(nèi)部自收自支單位職工的待遇、實施水

利惠民措施作為民生工作的主要方向，為逐步實現(xiàn)行業(yè)脫貧和職工致富創(chuàng)造條件，為百姓的生產(chǎn)生活提供可靠的水利保障和社會化服務(wù)。

一是加強對小（1）型水庫管理所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程的管理。加強和擴大水庫水面養(yǎng)殖業(yè)，采取承包、租賃等多種經(jīng)營方式，開展水利工程經(jīng)營管理工作，打破現(xiàn)行的工資分配制度，實行按勞取酬，從而提高職工的工作積極性、主動性和憂患意識?？朔Y金困難，下大氣力開展自收自支單位職工按時參加社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險行動。

二是開展人畜飲水解困行動。根據(jù)省水利廳核準的我縣農(nóng)村飲水達不到安全指標的總?cè)藬?shù)，在群眾自愿的前提下，積極爭取上級資金支持，盡可能解決不安全人口的飲水問題。

三是開展水利惠民服務(wù)利民行動。努力提高水產(chǎn)技術(shù)推廣、水利科技推廣的社會化服務(wù)水平，為農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù)，實實在在地解決他們在生產(chǎn)實際過程中遇到的實際問題。加強防汛、抗旱和水利農(nóng)田基本建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供水利保障，為全縣的人民群眾生活提供水利支持。

（四）強化工程建設(shè)和單位內(nèi)部管理

深入學(xué)習貫徹黨十七大會議精神，推進可持續(xù)發(fā)展水利，加強黨建和機關(guān)作風建設(shè)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，開展治

理反腐倡廉專項整治工作，加強工程審計監(jiān)察，努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，實現(xiàn)“項目安全、資金安全、干部安全”的目標。結(jié)合水務(wù)部門的實際，從解決管理中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手，在工程管理、資源管理、財務(wù)管理、環(huán)境管理等方面入手，進一步理順管理體制，健全管理制度，強化管理手段，改進管理方法，使全水務(wù)系統(tǒng)的管理水平再上一個新臺階。

個人工作計劃思路(篇7)

培訓(xùn)工作計劃范文思路

一、目的作用

1、適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，提升企業(yè)核心競爭力。

2、提升物業(yè)全體員工的業(yè)務(wù)能力、管理服務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證企業(yè)健康發(fā)展，做大做強。 二、培訓(xùn)原則

(一)專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)培訓(xùn)相結(jié)合的原則 (二)目前需求與長遠需求相結(jié)合的原則 (三)聯(lián)系實際學(xué)以致用的.原則 (四)全員培訓(xùn)與重點提高相結(jié)合的原則 (五)組織培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合的原則 三、師資選擇

企業(yè)培訓(xùn)效果取決于培訓(xùn)管理的各方面，而最為關(guān)鍵的在于培訓(xùn)師資隊伍。抓好師資隊伍建設(shè)要著重實現(xiàn)“本土化”，同時根據(jù)實際情況，聘請外部專業(yè)人員進行專題講座、專項培訓(xùn)。

1、就地取材

每年根據(jù)培訓(xùn)計劃，將部分培訓(xùn)科目分配給公司內(nèi)部有一技之長和一定表達能力的人員擔任授課，達到既提升個人又引領(lǐng)大眾、促進全局提升的目的。

2、外聘講師

通過各種有效渠道，充分發(fā)掘可用資源，如：選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu)長期合作，或定期聘請理論與實踐知識豐富的行業(yè)專家專題講座，采取“請進來、走出去”的方式開展培訓(xùn)工作。 四、培訓(xùn)分類

(一)從培訓(xùn)實施的階段上分類

1、崗前培訓(xùn)

針對新員工組織的培訓(xùn)，又叫適應(yīng)性培訓(xùn)，培訓(xùn)時間根據(jù)員工素質(zhì)條件決定，一般為1至2天。其目的：

①使新員工在上崗前對公司有一個全方位了解，認同企業(yè)文化，堅定職業(yè)選擇，理解并接受公司禮儀禮節(jié)和行為規(guī)范;

②使新員工明確崗位職責、工作任務(wù)和目標，掌握工作要領(lǐng)、程序和

方法，盡快進入崗位角色。

2、在崗培訓(xùn)

針對已經(jīng)上崗員工，根據(jù)其從事工作進行的日常培訓(xùn)。其目的： ①提高和完善員工的各項技能，使其具備更高的綜合素質(zhì)和工作能力。 ②減少工作中失誤及事故的發(fā)生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全，提高工作效率;③提高員工工作熱情和合作精神，建立良好工作氛圍。 3、提升培訓(xùn)

專業(yè)知識提升培訓(xùn)，或稱拓展培訓(xùn)，是對已基本熟悉勝任本職工作的部分專業(yè)人才進行能力、素養(yǎng)再提升的培訓(xùn)。其目的：完善知識結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮個人潛能，為適應(yīng)形勢要求和日后個人發(fā)展創(chuàng)造條件。

個人工作計劃思路(篇8)

一、繼續(xù)抓好村集體經(jīng)濟。

一是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，依托龍頭企業(yè)鼓勵村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，擴大第三產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)民增收。二是加大財務(wù)管理力度，用足用活村集體資金，增加村經(jīng)濟收入，增強“造血”功能。繼續(xù)做好失地農(nóng)民的安撫和勞動就業(yè)工作。

二、認真搞好安置區(qū)建設(shè)。扎實推進大慈安置區(qū)的建設(shè)。加快安置區(qū)區(qū)間道路硬化、化糞池、綠化、路燈等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力打造新農(nóng)村建設(shè)新的亮點。我們將按照“完善功能、提升形象、打造品牌”的整體思路，重點做好安置區(qū)內(nèi)路網(wǎng)、排污管道建設(shè)，加快農(nóng)民文化活動中心、失地農(nóng)民再就業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)，并加快推進安置區(qū)內(nèi)亮化、綠化、美化工程等等。同時，積極化解安置區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，確保安置區(qū)推進和諧與穩(wěn)定。

三、落實潘村農(nóng)貿(mào)市場項目的招商工作。村農(nóng)貿(mào)市場工程已于20__年下半年啟動，但由于規(guī)劃等問題至今尚沒有洽談好開發(fā)商，今年的一個工作重點是要以落實招商為目標，進而提升村集體經(jīng)濟實力。

四、落實組級預(yù)留地資金的工作。我們要努力對上爭取組級預(yù)留地資金的發(fā)放工作，切實增加農(nóng)民的收入。

五、加強綜治工作，維護全村穩(wěn)定。一是以維護社會的和諧穩(wěn)定為前提，努力化解人民內(nèi)部矛盾。二是建立重點上訪人員長效管理工作機制。三是要落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。四是進一步健全完善處置群體性事件的工作預(yù)案。五是抓好群防群治隊伍建設(shè)工程。六是以治安復(fù)雜地區(qū)整治為重點，實現(xiàn)社會治安的長治久安。七是以動員轄區(qū)廣大群眾自覺參與平安創(chuàng)建為基礎(chǔ)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。八是抓好道路交通安全工作，確保我村的穩(wěn)定。九是以抓好各項制度的落實為關(guān)鍵，確保綜治工作落到實處。十是深入開展法制建設(shè)，以法制建設(shè)宣傳為主線，突出做好重點內(nèi)容的法制宣傳教育，推進依法治村工作不斷深入，面向群眾，加強與征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境保護、勞動保障等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。

六、切實做好安全生產(chǎn)工作，防范于未然。重點做好大慈庵廟會的安全保障工作，同時加強小鍋爐的安全工作。

七、認真做好計劃生育工作。一是要樹立以村為主的工作機制。二是要確保一孩上環(huán)率100%，二孩結(jié)扎率100%，孕檢率100%，并杜絕計劃外生育現(xiàn)象發(fā)生。

八、扎實做好機關(guān)效能建設(shè)及村常規(guī)工作。認真組織開展效能建設(shè)和干部作風建設(shè)專項學(xué)習教育活動，完善為民服務(wù)全程代理服務(wù)工作，嚴格村級上下班和值班工作紀律，熱心為村民辦實事、辦好事，樹立村及窗口的良好形象，徹底轉(zhuǎn)變工作作風，全面提升工作效率。同時，切實加強青少年的社會主義榮辱觀的教育及法制教育。

九、認真抓好村“兩委”班子自身建設(shè)。以制度建設(shè)為根本，嚴格執(zhí)行村級民主管理、民主決策、民主監(jiān)督等相關(guān)制度，切實加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮發(fā)揮村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強支部建設(shè)，擬成立黨支部，堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學(xué)發(fā)民觀，不斷推進農(nóng)村黨員設(shè)崗定責，吸收、培養(yǎng)、發(fā)展2名先進青年積極分子入黨，推進村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領(lǐng)全村人民走共同富裕之路。

1、投資2萬余元，整除村內(nèi)雜木，統(tǒng)一購進綠化木，搞好村莊綠化;

2、豐富村民業(yè)余文化生活，力爭文體中心各項設(shè)施配備到位，其中包括室外健身器2套，室內(nèi)乒乓球桌一張，報紙書刊若干冊;

3、配合全縣城鄉(xiāng)一體化供水工程，對村內(nèi)自來水管道進行整體設(shè)計，并挖設(shè)排水溝，確保雨季排水暢通;

4、成立夜間巡邏隊，建立巡邏亭，做好冬季安保工作;

5、建立垃圾統(tǒng)一存放點，確保村內(nèi)整潔。

1、鼓勵繩網(wǎng)大戶擴大生產(chǎn)規(guī)模，積極幫助村民協(xié)調(diào)貸款上項目，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，為民增收。

2、健全合作社各項制度，鼓勵有條件的農(nóng)戶實行土地流轉(zhuǎn)，省出時間全心上班。

1、改善交通條件，爭取上級資金改造村前公路;

2、加大農(nóng)田水利建設(shè)力度，確保二隊實現(xiàn)自流灌溉;

3、加大合作醫(yī)療基金收取力度，參保率力爭超98%;

4、計劃生育工作常抓不懈，狠抓對外來人員和重點戶的管理，對避孕節(jié)育對象做好隨訪服務(wù)工作;

5、完成好上級下達的其他中心工作。

總之，工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標任務(wù)，努力工作，團結(jié)協(xié)作，共同將村的各項事業(yè)上一個新臺階。

個人工作計劃思路(篇9)

做到“三個確?！?，即確保每戶貧困戶都有干部結(jié)對幫扶。確保貧困村農(nóng)民人均純收入年均增幅高于全縣年均增幅，確保“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房)和“五年決戰(zhàn)同步小康”目標實現(xiàn)。

緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求，通過對雙聯(lián)村致貧原因分析，結(jié)合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困問題，使雙聯(lián)村群眾盡早脫貧致富，特制定以下幫扶計劃。

一、基本情況

雙聯(lián)村位于務(wù)川自治縣浞水鎮(zhèn)東北方，東與茅天鎮(zhèn)接壤，西與浞水鎮(zhèn)鹿池村接壤，南與浞水鎮(zhèn)青茶村接壤，北與浞水鎮(zhèn)鹿池村、重慶市彭水自治縣龍?zhí)拎l(xiāng)接壤。

雙聯(lián)村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以亞熱帶季風為主，適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經(jīng)濟作物生長。水源較少、轄區(qū)內(nèi)無大江大河流過，個別地方人、畜飲水困難。

雙聯(lián)村是浞水鎮(zhèn)十個村鎮(zhèn)之一，共有人口3439人，耕地面積3795畝，現(xiàn)有干部7人，其中農(nóng)村干部4人，共有5個黨支部，4個自然村，14個行政組。其中橋地坪組是雙聯(lián)村政治、文化中心，田壩組、上茶組、雙竹組以發(fā)展烤煙為主，水碗坪組以發(fā)展水果為主，化力組以發(fā)展核桃為主，且有金銀花種植大戶劉宋兵等，雙聯(lián)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭好，這將加速雙聯(lián)村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。

二、貧困狀況

一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠落后。轄區(qū)內(nèi)4個自然村，14個行政組，其中10個行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約，群眾生產(chǎn)生活十分貧困，靠農(nóng)田土為生，自給自足，無生活來源，生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布，人數(shù)多、貧困度深。，期末農(nóng)村人口3439人。調(diào)查扶貧對象為184戶920人，約占全村總?cè)丝诘?7%。二是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出。前進組、沙坡組自然災(zāi)害頻發(fā)，泥石流、干旱、冷凍害等災(zāi)害時有發(fā)生，給農(nóng)民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，返貧現(xiàn)象嚴重。三是貧困人群中有部分無脫貧能力，脫貧形式嚴峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒有勞動能力，完全依靠家人和政府關(guān)懷生存。四是發(fā)展相對滯后，財力緊張，財政保障及扶持能力弱。雙聯(lián)村地處邊遠，經(jīng)濟發(fā)展總體水平低、總量不小，發(fā)展不足，財力投入扶貧開發(fā)非常有限，依靠財政救濟可謂杯水車薪，需要上級部門的財政扶持。五是社會民生事業(yè)落后，農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)投入不足。農(nóng)村教育設(shè)施薄弱，村級小學(xué)已經(jīng)沒落。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)亦困難重重，雙聯(lián)村村級衛(wèi)生室設(shè)備普遍簡陋，藥品不齊全，重大患病無法及時在村里治療，使得大病只能出村，給老百姓生活帶來負擔，致使農(nóng)村缺醫(yī)少藥看病難問題較為突出。

三、致貧原因分析

對雙聯(lián)村貧困狀況的分析主要有以下幾點：一是資金緊缺，種植技術(shù)缺乏，嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;三是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。

四、急需解決的主要困難

一是加大雙聯(lián)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善通村、通組、串戶路硬化、危房牛欄拆除改建、農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化農(nóng)村環(huán)境，提高農(nóng)村生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量。完善雙聯(lián)村村的教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生、通訊等民生設(shè)施。二是加大對貧困戶扶貧到戶幫扶力度。轄區(qū)內(nèi)共有貧困戶184戶，貧困人口920人，需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無能力脫貧患者在制度上給予長期的基本生活保障，對一般貧困戶幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問題;另一方面幫助貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，幫助貧困人群脫貧致富。三是增加扶貧項目支持雙聯(lián)村實施整村推進。改善貧困村生產(chǎn)生活條件，促進貧困人口增收脫貧，給予扶貧項目資金支持，實施整村推進計劃。四是加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。農(nóng)村融資體系落后，農(nóng)民融資困難，農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)規(guī)?；木薮笞枇Γ瑫r可以幫助完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必須的其他硬件設(shè)備，如道路、水電等。五是加大種養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)力度，提升他們自我發(fā)展的能力和水平。同時積極加大農(nóng)村剩余勞動轉(zhuǎn)移的技能培訓(xùn)，增加其收入。

五、幫扶計劃

通過對雙聯(lián)村致貧原因分析，結(jié)合本村村情民情，為盡快解決貧困問題，盡早脫貧致富，使雙聯(lián)村廣大老百姓過上小康生活，制定以下幫扶計劃。

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術(shù)，結(jié)合土質(zhì)和海撥等條件，計劃每年實行輪作，在田壩、水碗坪、雙竹、上茶園、四合頭5個組實施烤煙種植20xx畝，對種植大戶進行扶持，需要烤房修建、供電等費用問題;計劃在水碗坪組實施柑橘種植400畝;計劃在水碗坪組實施金銀花種植500畝，對種植大戶劉宋兵進行扶持。二是技能培訓(xùn)。針對田壩、四合頭等5個組的種植大戶、村民技術(shù)缺乏，計劃舉辦烤煙、金銀花、柑橘等種植技術(shù)培訓(xùn)。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)，為切實解決廣大種植戶運輸難題，計劃硬化青茶村至雙聯(lián)村村公所7公里通村道路，需投入資金880萬元，同時修建鹿池村至雙聯(lián)村四合頭組煙基路12公里，需投入資金220萬元，可解決涉及14個組789戶3439人的出行問題;計劃實施硬化橋地坪組至田壩組3公里通組公路，需投入50萬元，同時可解決涉及1個組92戶403人的安全出行問題。

六、工作要求

(一)要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

(二)村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。

(三)村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向街道報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結(jié)對幫扶工作造成負面影響的相關(guān)責任人予以責任追究。

個人工作計劃思路(篇10)

一、大塘村發(fā)展思路：

以黨的農(nóng)村基層工作的路線、方針、政策為依據(jù)，以新農(nóng)村建設(shè)的基本要求為標準，以省委組織部對選派干部的“六句話”總要求和桐城市委王書記、張部長的講話精神為指導(dǎo)，大塘村的發(fā)展思路是：

1、 抓好以村黨總支建設(shè)為核心的配套組織建設(shè)，

（1）、抓好黨總支和村委會建設(shè)。通過加強教育，組織學(xué)習，搞好村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和素質(zhì)提升；通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機制；通過抓好組織活動，提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng)；通過開展“五大載體”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（2）、抓好團支部、婦聯(lián)、民兵營、計生協(xié)會等組織的建設(shè)。通過教育培訓(xùn)提高團支部、婦聯(lián)、民兵營、計生協(xié)會等組織負責同志的工作能力和水平，督促他們創(chuàng)造性的開展工作，組織豐富多彩的活動，確實使這些組織煥發(fā)生機和活力。

從而通過以黨總支為核心的配套組織的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成好上級布置安排的各項工作任務(wù)。

2、抓好經(jīng)濟發(fā)展。

（1）、以產(chǎn)業(yè)帶動發(fā)展。通過提高茶葉的產(chǎn)量，提升茶葉品質(zhì)，提高加工效率和水平，拓展銷售渠道，著力增加茶產(chǎn)業(yè)的效益。動員更多村民從事理鬃加工，通過交流觀摩，提高工藝水平，通過加強管理，提高效益，從而擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，進一步發(fā)展壯大理鬃加工業(yè)。鼓勵引導(dǎo)更多村民進行中藥材種植，組織他們進行技術(shù)學(xué)習和培訓(xùn)，并做好相關(guān)服務(wù)工作。

（2）、以項目帶動發(fā)展。通過五萬元專項資金項目的啟動，發(fā)揮它的酵母作用。通過土地開發(fā)復(fù)墾、建設(shè)用地置換、以及向各級爭取項目和招商引資來帶動發(fā)展。

（3）、以勞務(wù)輸出帶動發(fā)展。通過職業(yè)技能培訓(xùn)，提高外出務(wù)工人員的謀生本領(lǐng)。并加強與用人單位的溝通和聯(lián)系，使村民就業(yè)有較好的去處，有較高的收入。

3、抓好基礎(chǔ)設(shè)施和各項社會事業(yè)建設(shè)。

通過完善農(nóng)村飲水工程，實施村組道路建設(shè)，開展農(nóng)村沼氣工程，修復(fù)農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善農(nóng)村的生產(chǎn)條件，提高農(nóng)民的生活水平。并按照上級要求，建好標準化村級衛(wèi)生室，努力爭取健身器材進村入組，協(xié)調(diào)組織好文化活動，全面加強社會事業(yè)建設(shè)。

4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。

通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開，實現(xiàn)村民對村級事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到村里重大事務(wù)向村民征求意見，虛心接受村民的.批評和監(jiān)督，組織安排好年底的村兩委換屆選舉，確保村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)的實現(xiàn)。及時化解各種矛盾，引導(dǎo)建立良好的鄉(xiāng)風民俗，落實社會治安綜合治理，促進農(nóng)村社會和諧。

二、工作計劃：

1、四月前搞好村情調(diào)研，做到心中有底子、有思路、有方案，

計劃

2、四月份搞好春季茶葉的生產(chǎn)、加工和銷售，著力提高其產(chǎn)值和效益。

3、四月中旬前制定20為民服務(wù)全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制等工作計劃。

4、組織搞好春耕生產(chǎn)，做好相關(guān)服務(wù)工作。

5、搞好大塘小學(xué)的改建工程，力爭“五一”前完工。

6、早日實施望師嶺新農(nóng)村建設(shè)工程，力爭六月前動工。

7、盡快實施土地開發(fā)復(fù)墾、建設(shè)用地置換等項目，力爭七月前動工。

8、實施一事一議，做好整村推進工程，力爭八月前動工，年底前完工。

9、布置準備好農(nóng)村沼氣工程的前期工作。

10、十月前，組織五萬元專項資金項目的實施。

11、全面完成上級交給的其它工作任務(wù)。

日前，鎮(zhèn)政府召開農(nóng)村工作會議，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子及區(qū)政協(xié)主席均出席并發(fā)表了重要講話，圍繞崔黃口鎮(zhèn)年工作計劃，做了重要部署。會議議題主要包括：地毯產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)、崔黃口五年計劃、崔黃口鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境改造與新農(nóng)村建設(shè)等。會議要求各村街貫徹全鎮(zhèn)的發(fā)展的整體布局，切實推進各村街的新農(nóng)村建設(shè)。

五安營村就本村的實際情況，就基礎(chǔ)設(shè)施，黨務(wù)民主，精神文明三個方面，制定出的工作計劃：

為豐富廣大村民的業(yè)余文化活動，提高廣大村民的生活質(zhì)量，我村初步規(guī)劃，于村中心建設(shè)村民健身廣場，并購置相應(yīng)健身器材，安排專人負責衛(wèi)生及器材的保養(yǎng)。另外，針對村容整潔、生態(tài)綠化的新農(nóng)村建設(shè)要求，就我村東、西兩處棄為垃圾點的水坑予以整頓。本著“小投入，大效果”的原則因地制宜辟為觀賞水塘，通過種植蓮藕，養(yǎng)育錦鯉，架設(shè)彩燈等方式，徹底改善該兩處的環(huán)境質(zhì)量，全面提升我村的村容村貌。

20，我村黨支部計劃在思想進步，具有創(chuàng)新精神的青年村民中發(fā)展2名黨員，從而給我村黨委班子注入新鮮血液，增強班子工作能力。同時，通過發(fā)展黨員樹立先進模范，有助于提升黨在群眾中的權(quán)威性。

我村計劃在本年度要充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村文藝骨干的資源優(yōu)勢，進一步完善相應(yīng)的管理辦法，切實讓每位村民都享受到精神文明建設(shè)成果，進而提升全村人民的精神文明修養(yǎng)，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明的新農(nóng)村建設(shè)要求。

通過制定工作目標，明確了工作方向，細化了工作責任，使村街工作更具有針對性、務(wù)實性，有助于提升農(nóng)村工作的效率。鑒于我村的具體情況及計劃的可行性，五安營兩委有信心，有能力完成工作計劃。

2011年度村委工作計劃相關(guān)：

2011年大學(xué)生村官工作計劃 | 創(chuàng)建消防平安村工作計劃 | 村黨支部、村委會工作計劃 | 2011年村兩委工作計劃 | 2011年村委會工作計劃村委會工作規(guī)劃 | 2011年三農(nóng)工作計劃 |

個人工作計劃思路(篇11)

一、志愿者活動的目的和意義

弘揚志愿服務(wù)精神，廣泛開展豐富多彩的志愿者服務(wù)活動，讓更多的居民群眾參與到志愿者服務(wù)活動中來,使志愿者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的社區(qū)志愿者行動的氛圍。

二、志愿者活動時間

利用傳統(tǒng)節(jié)假日時間和節(jié)假日的時間,如學(xué)雷鋒紀念日、端午節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等特殊的日子集中組織社區(qū)志愿者開展大型志愿者服務(wù)活動為社區(qū)的文明創(chuàng)建開展服務(wù)活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。

三、活動經(jīng)費保障

志愿服務(wù)活動經(jīng)費可從社區(qū)辦公經(jīng)費中支取。同時在社區(qū)范圍的愛心企業(yè)進行募集，并向結(jié)對共建單位爭取開展志愿服務(wù)資金的支持。

四、活動安排

1、不定期清理廣告。志愿者每周對轄區(qū)內(nèi)的亂涂寫廣告、白色垃圾、衛(wèi)生死角進行整治清理，并在轄區(qū)內(nèi)宣傳大家都來保護社區(qū)環(huán)境。

2、節(jié)假日送祝福。志愿者對轄區(qū)內(nèi)的空巢老人、殘疾人、留守兒童、新市民子女、困難職工和其他關(guān)愛對象進行節(jié)日慰問，關(guān)心他們的生活狀況，讓他們感覺節(jié)日的氣氛，社區(qū)時刻都在掛念他們。

3、在社區(qū)內(nèi)開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進行關(guān)心、教育、心理輔導(dǎo)，關(guān)心未成年人的學(xué)習、生活狀況，讓他們健康成長。

4、志愿者義務(wù)巡邏。組織社區(qū)志愿巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)進行義務(wù)巡邏，對居民的人身財產(chǎn)安全加強防范，對居民發(fā)放安全提示看，提醒居民關(guān)好門窗、鎖好門。

5、志愿者文明勸導(dǎo)。志愿者文明創(chuàng)建時期在重要十字路口勸導(dǎo)交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。

6、結(jié)對幫扶。志愿者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。

個人工作計劃思路(篇12)

根據(jù)選派工作“六句話”目標“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的`要求。工作思路如下： 一：著力抓好黨的組織建設(shè)，以培養(yǎng)鍛煉一支好隊伍，使共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用為著力點。建立建全“黨員聯(lián)系戶、黨員議事會、無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員雙向帶動、黨員承諾制”等工作制度建設(shè)。建立以黨支部為主的黨員日常教育管理機制，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批先進積極分子，使其成為黨組織一員，做好發(fā)展黨員工作。 二：著力抓好經(jīng)濟基礎(chǔ)工作，以經(jīng)濟建設(shè)為中心。選準一條發(fā)展經(jīng)濟的好路子，充分發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢，加速村集體經(jīng)濟發(fā)展。加快農(nóng)民脫貧致富奔小康的步伐。 三：大力推進村級民主政治建設(shè)，實行黨務(wù)公開，村務(wù)公開，加強民主管理。健全和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機制。推進文明鄉(xiāng)風建設(shè)，促進農(nóng)村和諧。 ? 度工作計劃 我村將繼續(xù)抓住省級新農(nóng)村建設(shè)示范村，這個歷史機遇。認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，經(jīng)村兩委研究確定了今年要辦好的五件實事： 一：轉(zhuǎn)水灣新村建設(shè)二期工程改建； 二：協(xié)助完善朱老屋中心村莊公路改建； 三：購置制茶新設(shè)備，開發(fā)夏秋茶；新建茶葉保鮮庫一座； 四：協(xié)助支持苗尖村民組修建百米水泥路工程建設(shè)； 五：力爭對排門新村道路進行水泥硬化。

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會計出納個人工作計劃分享

隨著工作由淺入深的進行，需要我們對以后的工作計劃進行大致的擬定。所有的工作計劃都是圍繞目標這個關(guān)鍵詞來進行服務(wù)的。如何發(fā)揮工作計劃的作用？小編特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的會計出納個人工作計劃分享，相信會對你有所幫助！

會計出納個人工作計劃【篇1】

20xx.11.22，我第一天來到**公司就職，工作崗位是一名會計。

從事會計工作有兩年時間，之前一直在會計公司做代理記賬，接觸到的工作有限。所以，來到**，才可以算作是，我以一個財務(wù)人員的身份近距離接觸一個企業(yè)的財務(wù)工作。所以，我倍加珍惜這樣一個機會。

一個擁有很大業(yè)務(wù)量的單位，其財務(wù)核算內(nèi)容，比那些小規(guī)模的企業(yè)要多得多，而且更加細致入微，要求也會更嚴格，當然工作量不容小覷。剛到公司的時候，聽唐莉講公司各部門的分劃、聯(lián)系，以及涉及到的一些業(yè)務(wù)，不同部門的不同人員，負責的不同工作等，雖然不是一頭霧水那樣嚴重，但思路也不是很清晰。所以，起初拿到的一些單據(jù)，做賬并沒問題，但是按部門區(qū)分起來，就有一定困難?？赡苓@也是所謂的工作細致嚴謹?shù)姆矫嬷话桑晕也桓倚傅?。遇到不懂的問題，就問其他的同事，有時候我也會覺得自己問題多，麻煩別人不好意思，但是多問別人幾句，總比少問了而出錯誤要強。我并不是很聰明，腦子反應(yīng)也不夠快，有時候同一個問題要重復(fù)幾遍問。有時候，我的工作會出錯，當然有個人原因，也可能會有外因，但是每次出錯，我會反省，會自責，可能也會向別人解釋原因，但是多數(shù)情況下，我還是會虛心接受別人的批評指正。畢竟，工作是死的，人是活的，并且人的能力就是要做工作，改變工作內(nèi)容的各種形態(tài)。于是，面對各種問題，便能平和對待。

當然，有缺點和不足，我并不逃避，但是能夠盡快適應(yīng)工作并投入到工作狀態(tài)中，才能一點點改正缺點和彌補不足。就現(xiàn)在的出納工作來講，通過這大約三周的熟悉和適應(yīng)，我已經(jīng)能夠獨立完成我的工作，并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內(nèi)容，也方便將來做會計更得心應(yīng)手。于是乎，我坦然面對現(xiàn)在的出納崗位。

在此，我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助，也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時，對我的包容和理解。當然，還有唐文君。這并不是感恩盛典，只是想作為同事，還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作。

我現(xiàn)在在出納崗位上，鞏固出納的能力，進一步提升自己，會計工作對我來說并不陌生，所以我現(xiàn)在做好各種準備，做到會計崗位，接受更多的工作任務(wù)。20xx年，這算是我努力地一個方向，也是一個目標。我相信這個目標不難實現(xiàn)。

會計出納個人工作計劃【篇2】

作為公司的財務(wù)文員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作，特制定如下工作計劃：

一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作；

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系；

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初報交會計做賬，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票；

4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作；

5、堅持原則，秉公辦事，做出表率；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、加強學(xué)習：結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力

三、做好資金預(yù)算工作，加強成本控制：預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入，減少成本，壓縮財務(wù)費用，管理費用，營業(yè)費用等各項支出

1、預(yù)算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當然得出。既包括經(jīng)營指標，也涵蓋費用開支預(yù)算，接待預(yù)算等等；

2、要求部門領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上，指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算，按時編報分析，必須做到預(yù)算編報和分析的及時性，部門預(yù)算要求每月20日必須上報財務(wù)部，部門預(yù)算執(zhí)行情況的分析必須于每月5日報送財務(wù)部；

3、制定費用額度控制指標：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標，錢怎么花都行；無計劃開支必須專項審批。

四、個人建議措施

20xx年，將要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

會計出納個人工作計劃【篇3】

出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實責任，強化培訓(xùn)，嚴格督查，認真考核，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質(zhì)量。我行的具體做法是：

一、完善制度，落實責任，為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證

出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項工作的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。

因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質(zhì)量，必須要有完善而又嚴密的制度體系作保證?；谶@樣的認識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。

1、深入調(diào)查研究，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。

前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進行廣泛深入的調(diào)查研究。

通過深入細致的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束；對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定；對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴明的制度規(guī)范。

因為，一個人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標準、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達到這一點，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際，完善各種相關(guān)的制度。

2、抓住問題癥結(jié)，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。

根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行（市行）大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了《出納操作規(guī)程》；針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題，制定了以“五個當面”為主要內(nèi)容的《沒收假幣操作規(guī)程》，“五個當面”即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理。

針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵，又缺乏剛性約束的問題，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》的要求，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》，由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。

3、狠抓責任落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行。

制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮，關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責任落實到實處。因此，我行對出納、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》，把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。

二、抓好培訓(xùn)，增強技能，為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證

出納工作責任重大、專業(yè)性強，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

1、舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序；邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經(jīng)驗。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。

2、正常開展崗位練兵活動。近年來，我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準確性進行綜合訓(xùn)練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的`內(nèi)容。

3、定期對業(yè)務(wù)技能進行評級考試。從20xx年起，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進行評級考試，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性、自覺性和持久性，有效地促進了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

三、抓住關(guān)鍵，突出重點，為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證

多年的出納工作實踐使我們認識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能達到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。

1、加大購置機具設(shè)備的投入。

我行投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障，立即進行調(diào)換；此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，我行還組織力量對出納機具設(shè)備進行調(diào)試維修，保證機具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生。

2、集中人力突擊整點。

我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整點成捆后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，必須進行抽樣復(fù)點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關(guān)人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。

3、殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。

針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。

會計出納個人工作計劃【篇4】

回顧過去的20xx年，對我來說是極其重要的一年。踏上一個陌生美麗的城市，進入一個全新的崗位，來到一個充滿朝氣、激情的團隊，我很感謝各位的陪伴，使我成熟、自信了很多，我很珍惜這來之不易的緣分，并深深地感恩著。

展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年，還有很多目標、計劃正待我們一步步實現(xiàn)，所以在這起始之際，有必要對工作進行一個全面的規(guī)劃，以期大家給我以寶貴的意見并修正，并在執(zhí)行過程中得到各位的指導(dǎo)與幫助。

一、總體工作計劃概括：

立足基礎(chǔ)工作，深化工作細節(jié)，提高綜合素質(zhì)，加強安全意識，追求工作質(zhì)量二。具體工作細節(jié)計劃：

1、加強專業(yè)知識學(xué)習，細化工作內(nèi)容

①嚴格按照出納崗位職責和公司規(guī)定報銷，嚴格審查每筆單據(jù)，在資金緊張的情況下，有權(quán)分輕重緩急支付各項支出；

②管好庫存現(xiàn)金，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)、賬實相符；

③根據(jù)記賬憑證，逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到零差錯；

④。妥善保管好有關(guān)票據(jù)、資料、檔案，并歸類整理，按序存放，以備查閱時一目了然；

⑤嚴格按照公司規(guī)定，按時催繳水電及租金，做好資金周轉(zhuǎn)工作，并對每筆收支及時匯報。

2、加強安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障，安全工作應(yīng)常抓不懈，作為資金的管理部門，更加應(yīng)加強安全意識自我培訓(xùn)，建立風險危機觀，做到在日常工作中細致、謹慎，并對相關(guān)規(guī)定、制度嚴格保密。

①增強安全防范意識；宣貫公司各項安全管理制度，無論是財務(wù)工作上，還是酒店的日常管理上，都應(yīng)發(fā)揮當家作主的精神，進行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生，做到凡事想在前，有備無患；

②保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)等安全；

③每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查，消除各類安全隱患；

④完善內(nèi)部控制，不斷查漏補缺（如水電等），對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，做到以酒店的利益出發(fā)，開源節(jié)流，不斷完善相關(guān)制度及流程。

3、加強自我培訓(xùn)，完善工作方式

如果說管理是一個企業(yè)的發(fā)動機，那么企業(yè)文化則是發(fā)動機的潤滑油，是企業(yè)的靈魂所在。所以，在不斷的磨練與實踐中，要加強企業(yè)管理與文化的融合，實行自我培訓(xùn)與公司培訓(xùn)結(jié)合的方式，在潛移默化中，讓意識主導(dǎo)行為，形成一個具有核心價值理念、人人當家作主，積極主動，熱情的團隊。并在對外宣傳與交流中，逐步把酒店核心文化、品牌理念推向市場，形成一個對內(nèi)自我監(jiān)督管理，對外擴大影響，加強外部聯(lián)系溝通的良好循環(huán)。

20xx我們?nèi)沃氐肋h，隨著酒店內(nèi)部裝修及評三星的重要規(guī)劃逐步實施，我將積極主動的配合酒店各個部門的工作，不斷地提高自己，加強與各部門間的溝通與合作，使酒店的各個方面工作都共上一個臺階。

會計出納個人工作計劃【篇5】

我調(diào)任到如今財務(wù)部員工，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學(xué)習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認為

一.學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

二.對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學(xué)習，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20XX年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

會計出納個人工作計劃【篇6】

第一.財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在xx-xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務(wù)管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷xxx中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強自身的學(xué)習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理。

5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作xxx同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習、分享。

其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

人大線：

1、組織代表小組開展學(xué)習培訓(xùn)，匯報交流半年度代表活動情況，安排部署代表活動的重點工作；

2、聽取政府投融資工作、調(diào)研政府性債務(wù)情況，加強對財政全口徑預(yù)算的監(jiān)督管理；

3、召開會議，通報政府半年度工作情況和鎮(zhèn)財政運行情況。

紀檢審計線：

1、召開一次村（居）監(jiān)會主任半年度會議；

2、督促推進7個試點單位“四屏”聯(lián)動工作進程；

3、抓緊辦結(jié)一只自辦案件，召開一次案件警示分析會議；

4、加快審計工作進度，力爭完成半年度工作計劃。

組織線：

1、做好下半年黨員組織生活日安排；

2、開展身邊的感動事跡巡講；

3、開展黨員廣場志愿者活動；

4、開展機關(guān)事業(yè)干部繼續(xù)教育活動；

5、開展“績效對賬、崗位對責”工作檢查；

6、出臺機關(guān)干部轉(zhuǎn)任規(guī)定。

宣統(tǒng)線：

1、出臺深度打造“我來幫”志愿服務(wù)品牌的實施意見；

2、走訪慰問第一批“泗門好人”；

3、召開各村、社區(qū)“樹家風”工作推進會；

4、舉辦第三屆全民運動會開幕式，并舉辦運動會各項賽事；

5、做好省文化強鎮(zhèn)復(fù)檢材料準備工作；

6、迎接XX市基層xxx示范點現(xiàn)場會的召開；

7、召開商會會長會議并結(jié)合半年度經(jīng)濟形勢分析會開好商會理事會議。

黨委委員孫峰：

1、做好接處警工作；

2、加強巡邏防控工作力度，進一步強化壓發(fā)案工作；

3、認真開展賭博游戲機的查處工作；

4、重點打擊吸xxx、賭博犯罪；

5、加強村級民防隊伍規(guī)范管理。

黨委委員錢建康：

1、協(xié)助市交通局做好光明公路謝家路段的開工建設(shè)；

2、抓好光明公路謝家路段綠化設(shè)計論證工作；

3、繼續(xù)抓好精品村項目推進工作；

4、抓好施特樂鎖廠轉(zhuǎn)讓地塊的政策返還工作；

5、抓好村持續(xù)發(fā)展項目申報市政策扶持工作。

工會：

1、開展“高溫送清涼”活動，做好高溫期間職工勞動保護工作；

2、組織開展職工子女暑期培訓(xùn)班活動；

3、開展重點企業(yè)工會財務(wù)審計。

團委：

1、開展機關(guān)青年干部演講比賽；

2、開展基層團干部、青年骨干素質(zhì)拓展培訓(xùn)班；

3、配合鎮(zhèn)文化站做好鎮(zhèn)運會相關(guān)工作；

4、開展“美麗家園”清潔志愿活動。

婦聯(lián)：

1、完成各村、社區(qū)婦代會（婦聯(lián)）換屆選舉工作；

2、繼續(xù)按照“講規(guī)矩、樹家風、展新姿”主題活動的具體實施方案開展工作；

3、舉辦女能手技能培訓(xùn)班。

經(jīng)濟發(fā)展辦公室（經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心）

1、做好半年度各項主要指標統(tǒng)計工作，并對全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計人員進行一次培訓(xùn)；

2、抓緊落實普高項目、大棚屋頂發(fā)電等在談項目的對接，促使對接項目盡快落地；

3、繼續(xù)做好工業(yè)投資、機器換人項目的排摸；

4、開展低效土地再利用涉及企業(yè)的上門服務(wù)工作；

5、完成初創(chuàng)型企業(yè)申報工作；

6、配合重點辦做好“三規(guī)”融合相關(guān)工作；

7、做好20xx年計劃土地指標前期排摸工作；

8、開展“發(fā)藍發(fā)黑酸洗加工行業(yè)整治”排摸工作。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室（農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心）

1、繼續(xù)開展陶家路江拓寬二期整治工程房屋、土地等征遷工作；

2、繼續(xù)做好三防工作，開展?jié)O船的應(yīng)急預(yù)案的演練，落實新建泵站的管理；

會計出納個人工作計劃【篇7】

根據(jù)中心20XX年工作重點和整體安排及思路，我按照年初確定的目標和要求，團結(jié)協(xié)作，密切配合，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保中心財務(wù)工作有序、高效運轉(zhuǎn)，比較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用。

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?！∮捎谪敃ぷ鞣笔隆㈦s事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作

1.及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

2.及時準確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。

3.及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，定期向統(tǒng)計局報送。

4.完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。

5.新增設(shè)了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復(fù)和使用情況等6種臺賬，并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。

6.配合中心各科室完成政府采購xx次，及時填報、查看合同、打印結(jié)算書；利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。

7.承擔了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

8.每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行。

9.以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務(wù)試點培訓(xùn)，做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證xx千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每天都得在電腦前坐xx-xx小時，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

10.積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習并認真做好學(xué)習筆記。

11.對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

12.其它日常事務(wù)性工作。

二、加強學(xué)習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1.通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2.認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事；

3.努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；

4.不斷改進學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1.理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2.忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3.只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1.不斷學(xué)習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn)，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。

2.會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集相關(guān)財務(wù)信息，進行財務(wù)分析和預(yù)測，善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提案

2024秘書個人工作計劃分享

為了達到工作目標必須有一個有序的計劃，需要我們大致擬制好下一階段工作計劃了。工作計劃可以提高工作的效率和質(zhì)量，工作計劃里有哪些內(nèi)容是必不可少的？想要更加明確自己的看法考慮看看“秘書個人工作計劃”，希望本文為您提供的信息可以為您提供指導(dǎo)與啟示！

秘書個人工作計劃【篇1】

秘書處作為學(xué)生會內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)中心，組織、籌劃、協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能，其重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，本年度將認真完成此項工作，使學(xué)生會的工作順利進行。

本學(xué)期秘書處將一如既往地以認真細致的態(tài)度起草、制定和完成學(xué)生會有關(guān)活動的計劃和總結(jié)，督促各部門更好地完成學(xué)生會的各項工作任務(wù)和計劃，繼續(xù)做好學(xué)生會的財務(wù)和賬目記錄，登記管理好學(xué)生會的文件和物品，對學(xué)生會各部門成員的工作情況進行記錄和考核，負責好與各兄弟院系的聯(lián)系，及時向團委和指導(dǎo)老師匯報工作情況并傳達他們的工作要求和思想。

本學(xué)期我們的主要工作有：

一、接待新生，貫徹實施學(xué)生會的宗旨“全心全意為廣大師生服務(wù)”。

二、開新學(xué)期第一次例會，總結(jié)上學(xué)期的工作，布置本學(xué)期的工作。

三、學(xué)生會招新。秘書處會做好信息記錄，嚴格把關(guān)監(jiān)督。等確定新學(xué)生會人員，再負責收取會費，制作工作牌。

四、強化學(xué)生會自身建設(shè)及部門協(xié)調(diào)。秘書處建立并出臺嚴格的紀律及出勤考核制度，實行部門內(nèi)部以及之間評優(yōu)評比，形成內(nèi)部良性競爭，從而促進我院學(xué)生會的發(fā)展進步。

五、各部門按時上交每月的工作計劃、工作總結(jié)并有秘書處匯總并制定我院工作計劃明細，并由信息部負責上傳到學(xué)院學(xué)生會網(wǎng)站，使其公開化，使院老師以同學(xué)及時了解到學(xué)生會各項工作的開展。

六、秘書處各成員我們將以飽滿的熱情投入到每次工作中協(xié)助主席團工作地順利開展。協(xié)調(diào)主席團與各部門的關(guān)系，做到也做好上傳下達的工作。

七、協(xié)助各部門本學(xué)期的工作。院學(xué)生會各部門分工不分家，除了做好本職工作以外，各部門應(yīng)在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在書架的相關(guān)檔案盒中存根。以便各部門其他人員參閱。

八、秘書處每天負責學(xué)生會的假條、辦公室值班事宜，監(jiān)督和督促各部門工作。

九、財務(wù)管理。負責學(xué)生會的活動經(jīng)費備案管理工作，并對各項活動的籌備資金進行報銷。

十、秘書處每周將定時開一次例會，對一周的工作進行總結(jié)并對下一周工作進行部署，秘書處將負責整理檔案以及各會議記錄。

在新學(xué)期中，我們將繼續(xù)以熱情、踏實的工作態(tài)度，秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時總結(jié)，認真汲取新的經(jīng)驗和教訓(xùn)，取長補短，一絲不茍。相信在我們的共同努力下，秘書處的工作將會更上一層樓，學(xué)生會的一系列工作和活動也一定會圓滿完成！

秘書個人工作計劃【篇2】

行政秘書工作計劃

作為一名行政秘書，我的工作是確保公司的日常運作順暢高效。為了達到這一目標，我制定了以下詳細的工作計劃，以確保我能夠在工作中最大限度地發(fā)揮作用。

第一部分：提高組織和協(xié)調(diào)能力

作為一名行政秘書，在組織和協(xié)調(diào)方面具備高效的能力至關(guān)重要。我將采取以下措施來提高自己的能力：

1.詳細了解和熟悉公司的日常運作流程和相關(guān)部門的職能。

2.建立有效的會議管理系統(tǒng)，包括確定會議議程、發(fā)送會議邀請、記錄會議紀要和跟進行動事項。

3.與公司內(nèi)部和外部的相關(guān)方保持定期的溝通和聯(lián)系，確保信息及時傳達、問題得到及時解決，并及時向公司管理層匯報。

4.提高自己的時間管理技巧，確保能夠高效地處理多個任務(wù)和項目。

第二部分：提供卓越的行政支持

作為行政秘書，我將提供卓越的行政支持，確保公司高層管理人員和其他員工能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務(wù)。為實現(xiàn)這一目標，我將采取以下行動：

1.有效管理和維護公司的文檔和文件，包括合同、報告和會議紀要等。確保這些文件的安全、完整并易于訪問。

2.負責協(xié)調(diào)公司的差旅安排，包括預(yù)訂機票、酒店和租車等，以及處理相關(guān)的費用報銷。

3.處理公司的日常郵件、傳真和電話，并及時將重要信息傳達給相應(yīng)的人員。

4.參與組織公司的重要活動和會議，協(xié)助處理活動的安排，如預(yù)訂會議室、餐飲服務(wù)和設(shè)備準備等。

第三部分：保持良好的團隊合作和溝通

作為一名行政秘書，我將積極參與團隊合作，并與公司的各個部門和團隊保持良好的溝通。以下是我將采取的措施：

1.與公司不同部門的員工建立良好的合作關(guān)系，了解他們的需求和問題，并及時提供支持和解決方案。

2.參加團隊會議，并分享自己的觀點和建議，以促進團隊的協(xié)作和創(chuàng)新。

3.定期與公司管理層溝通，了解他們的期望和需求，并向他們匯報我的工作進展和成果。

4.接受其他團隊成員的反饋和建議，以不斷改進自己的工作表現(xiàn)和技能。

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通過制定這個詳細的行政秘書工作計劃，我將能夠更好地組織和協(xié)調(diào)公司的日常運作，并為公司的發(fā)展和成功做出重要貢獻。我將不斷提高自己的能力，提供卓越的行政支持，并與團隊保持良好的合作和溝通。我相信，通過這些努力，我將成為一名出色的行政秘書，受到公司的認可和贊賞。

秘書個人工作計劃【篇3】

行政秘書工作計劃書

工作計劃是事先為你的工作做好提前準備，預(yù)防工作實施過程中遇到的阻力，讓工作進展順利。提前進行工作計劃，讓您的工作狀態(tài)飽滿。工本站里有各種工作計劃，如學(xué)習計劃、旅游計劃、策劃計劃等應(yīng)有盡有。

隨著新一年工作的展開，本人也制定了新年秘書個人工作計劃。新的一年是公司實施趕超對手的第二年，也是出成果的關(guān)鍵年，針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的`綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。

一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告，快速而詳細的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。

二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

秘書個人工作計劃【篇4】

一、信息傳達

1、下情上達

秘書處作為聯(lián)系組織各部的紐帶，是上傳下達的樞紐，有調(diào)度、協(xié)調(diào)、分配各部工作的重要作用。這要求秘書處必須及時、快速、準確掌握各部的工作動態(tài)，并及時向常務(wù)辦公室匯報。

2、上情下達

秘書處作為組織內(nèi)部信息傳達的交匯點，秘書處必須第一時間了解常務(wù)辦公室的工作安排，并及時把常務(wù)辦公室的工作安排、具體要求及時、快速、準確傳達至各部。

二、工作要求

1、第一態(tài)度

工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。

2、第一時間

對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。3。第一效率

工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作進程。加強工作效率。

三、處內(nèi)建設(shè)

秘書處在積極、主動、配合、參與培訓(xùn)部所舉辦的一系列培訓(xùn)會的同時，加強部內(nèi)建設(shè)，及時給部員進行具有針對性的培訓(xùn)。

（一）素質(zhì)建設(shè)

1、素質(zhì)要求

作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的一員，每個人必須具備校級學(xué)生干部的基本素質(zhì)要求，在基本要求的.基礎(chǔ)上用高標準、高要求來要求自己。秘書處作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會上傳下達的樞紐，秘

書處的言行舉止對組織的聲譽形象具有很大的影響。所以秘書處的成員必須首先學(xué)會待人接物，處理個人與團隊之間的關(guān)系，并且在此基礎(chǔ)上不斷提高充實自己。

2、培訓(xùn)計劃

為了促進各部之間的溝通，也為更好的完成組織交代的任務(wù)，秘書處將積極配合其他各部積極開展各項組織活動，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長。與此同時，秘書處將加強部內(nèi)管理，嚴格規(guī)范成員的言行舉止，用高標準、高要求來提高成員個人素質(zhì)。

（二）技能建設(shè)

1、技能要求

大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會不同于其他的校級組織，作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的一員必須具備與電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)的技能，才能真正的做到為組織服務(wù)，與組織共進退。其中，秘書處工作的特性又要求秘書處的委員必須具備office辦公軟件的實際操作能力，才能確保工作順利完成。

2、培訓(xùn)計劃

秘書處的技能培訓(xùn)將以大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的培訓(xùn)大會為主，部內(nèi)培訓(xùn)為輔。在課余時間秘書處內(nèi)部將舉行不定期的技能培訓(xùn)，主要是培訓(xùn)委員在語言文字方面的把握和信息處理能力。

（三）團隊建設(shè)

個人的力量是微不足道的，團隊的合作強度對組織的發(fā)展至關(guān)重要。所以秘書處決定將團隊建設(shè)列入秘書處部內(nèi)工作計劃。秘書處的團隊建設(shè)旨在打造部內(nèi)成員的團隊凝聚力，加強秘書處部內(nèi)成員的向心力，強化部內(nèi)成員的團隊歸屬感。秘書處也將用獨有的團隊理念擔起組織給予的使命。

秘書個人工作計劃【篇5】

制定工作計劃的方法很多，但秘書人員常用的方法主要有以下三種：

1、運籌學(xué)方法

運籌學(xué)是秘書人員計劃工作的有效工具，它廣泛地用于解決有限資源如何合理運用以實現(xiàn)既定目標的問題。應(yīng)用運籌學(xué)一般包括以下主要步驟：

（1）建立問題的數(shù)學(xué)模型。首先根據(jù)研究目的對問題的范圍進行界定，確定描述問題的主要變量和問題和約束條件，然后根據(jù)問題的性質(zhì)確定采用哪一類運籌學(xué)方法，并按此方法將問題描述為一定的數(shù)學(xué)模型。為了使問題簡經(jīng)和突出主要的影響因素，需要作各種必要的假定。

（2）規(guī)定一個目標函數(shù)，作為對各種可能的行動方案進行比較的尺度。

（3）確定模型中各參量的具體數(shù)值。

（4）求解模型，找出使目標函數(shù)達的最大值（或最小值）的最優(yōu)解。通常，即使是求一很簡單的管理問題模型的最優(yōu)解，也要編制計算機程序上機運算。

2、滾動式計劃方法

滾動式計劃方法是一種編制具有靈活性的、能夠適應(yīng)環(huán)境變化的長期計劃方法。秘書人員在編制這種計劃的方法是：在已編制出的計劃的基礎(chǔ)上，每經(jīng)過一段固定的時期（例如一年或一個季度等，這段固定的時期被稱為滾動期），便根據(jù)變化了的環(huán)境條件和計劃的實際執(zhí)行情況，從確保實現(xiàn)計劃目標出發(fā)對原計劃進行調(diào)整。每次調(diào)整時，保持原計劃期限不變，而將計劃期限順序向前推進一個滾動期。

采用滾動式計劃方法，可以根據(jù)環(huán)境條件和實際完成情況，定期地對計劃進行修訂，使組織始終有一個較為切合實際的長期計劃作指導(dǎo)，并使長期計劃能夠始終與短期計劃緊密地銜接在一起。

3、計劃－規(guī)劃－預(yù)算方法

計劃－規(guī)劃－預(yù)算方法是完全從目標出發(fā)編制預(yù)算的。計劃開始時，首先由最高主管部門提出組織的總目標和戰(zhàn)略，并確定實現(xiàn)目標的項目。其次分別按每一個項目的實施階段所需的資源數(shù)量進行測算和規(guī)劃，并排出項目的優(yōu)先次序；再次，在編制預(yù)算時，從目標出發(fā)按優(yōu)先次序和項目的實際需要他配資源，當資源有限時，應(yīng)保證排在前面的項目的需要；最后，根據(jù)各部門在實施項目中的職責和承擔的工作量將預(yù)算落實到部門。

秘書個人工作計劃【篇6】

我叫，畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)，將調(diào)任公司辦公室秘書職務(wù)。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，也權(quán)當個人工作計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

光陰似箭，新學(xué)期已然來臨。一直以來，秘書處負責學(xué)生會的文記錄和文件整理工作，將各個部門的活動整理成文件，統(tǒng)籌各個部門的工作關(guān)系。結(jié)合去年的工作情況，根據(jù)本學(xué)年的工作要點，特做出以下計劃，以便更好的做好秘書處工作。

新的一年是分公司實施趕超對手的第二年，也是出成果的關(guān)鍵年，針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。

一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告，快速而詳細的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。

二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，個人工作計劃?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

秘書個人工作計劃【篇7】

XX年下半年，在各干部、學(xué)長的帶領(lǐng)下，秘書處各成員齊心協(xié)力，團結(jié)奮進，在大家的共同努力下，各項工作有條不紊地開展。

密切聯(lián)系同學(xué)，了解同學(xué)的動態(tài)并及時向有關(guān)部門反饋。加大學(xué)生會的透明度，讓學(xué)生會更貼近同學(xué)們的生活，也讓同學(xué)們更便于了解學(xué)生會，充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用; 組織好校的紀律和宿舍的檢查小組，加大檢查力度，幫助和引導(dǎo)同學(xué)們提高自我管理能力。

依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學(xué)校工作，完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展，倡導(dǎo)學(xué)生學(xué)習與能力共同提高，關(guān)心社會，豐富學(xué)生生活。

無規(guī)矩不成方圓，制定并完善團委學(xué)生會工作細則將作為我部本學(xué)期工作重點。其中我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學(xué)期我們也會加強團委學(xué)生會與班級之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使班級與團委學(xué)生會之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全校師生服務(wù)。

2)為了使08屆新生對我校，以及自己的專業(yè)有個大概的了解本部特打算在進期舉辦一次新老生經(jīng)驗交流會，目的也是為了希望使新生盡快的適應(yīng)現(xiàn)在的生活，及早正確的定位，避免走彎路，走錯路。

在新的年度中，生活部會全面貫徹團委的指導(dǎo)方針，大力維護同學(xué)們的基本權(quán)益，逐步提高同學(xué)們的生活質(zhì)量，用創(chuàng)新的思維為同學(xué)們更好的服務(wù)。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學(xué)們身心健康發(fā)展的活動，以便豐富同學(xué)們的'課余活動，為同學(xué)們的大學(xué)時光絢爛多姿。

在新的學(xué)年里，為了更好的完成秘書處的工作，提高工作效率，我對自己在XX春季學(xué)期的工作作出如下計劃：

一、全面完善自我，融入院社團總會這個大家庭中。保持最初的熱心和積極性，盡己所能，為社團服務(wù);

二、在緊張的學(xué)習之余，不忘社團工作，全面規(guī)劃好學(xué)習與工作的時間;

在7所高校巡回演唱會、國貿(mào)系聯(lián)歡晚會、圣誕晚會中都積極跟著主席出任務(wù)。在國貿(mào)系聯(lián)歡晚會中我部門主要負責嘉賓的簽到以及場地劃分和對各系部邀請函的發(fā)放。

三、積極參加社團組織的活動，并積極地出謀獻策;

四、在工作過程中，耐心、細心，保持樂觀態(tài)度;

個干事在工作時認真負責，努力做好每一件事情，認真落實有關(guān)協(xié)助工作，并安排了白天和晚自習的值班，以及節(jié)假日的留守值班，保持系辦時時刻刻有人。在運動會期間努力做好自己部門的事情，同時協(xié)助其他部門之間的工作。運動會后不久，學(xué)生會各部門之間進行了輪換干事，以此進行交流、學(xué)習，這樣來完善船舶工程學(xué)院學(xué)生會的工作和管理。

2、9月份，集資修路硬化我村永豐組1公里水泥路,我們多次召開村民大會,我跟著書記一邊向上級部門請求撥款,一邊做好村民集資的思想工作,終于在9月底通戶工程按期完成。

五、提高自身的責任心，認真完成每次任務(wù)，盡可能避免不必要問題的出現(xiàn);

六、加強集體主義精神，團結(jié)友善，與社團其他成員和睦相處，共同進步;

秋去冬來，時間過得真快，一學(xué)期即將結(jié)束。這一學(xué)期里，我付出了努力，付出了汗水，但我覺得很值，因為我收獲了更多。我學(xué)會了怎樣做人，怎樣處理事情，怎樣去同我身邊的人處理關(guān)系。盡管有時會在工作中遇到一些不愉快的事，但我依然充滿信心，充滿希望，依然鼓足勇氣勇敢地走下去。

七、加強社交能力和語言表達能力;

八、加強與各協(xié)會的聯(lián)系，積極配合協(xié)會的各項工作;

九、在工作的過程中，不斷找出自己的不足，謙虛接受指正，并學(xué)習他們的長處。

以上是我新學(xué)期作出的個人工作計劃，我將努力付諸于行動，為把社團總會的工作提升到新的臺階奉獻力量。

在第二季度得時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小得高峰期，在對業(yè)務(wù)有了,一定了,解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司得員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入得員工，讓廠房部早日成長起來。

秘書個人工作計劃【篇8】

我是進入辦公室秘書這一行業(yè)沒多久的新人，為了后面的工作更加好，現(xiàn)做第二季度工作計劃如下：

一、進一步綜合協(xié)調(diào)能力

在今后的工作中，我科將更加銳意進取，高標準做好本職工作，做到主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的責任心、事業(yè)心盡職盡責完成秘書科承擔的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、進一步改善協(xié)調(diào)服務(wù)

今后在協(xié)調(diào)服務(wù)上進一步做到多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，求精求細一絲不茍做好各項服務(wù)工作。同時，拓展信息搜集渠道，不斷提高工作的預(yù)見性，提高處理急事難活的能力，更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律，加以總結(jié)并應(yīng)用于工作之中。

三、加強與兄弟科室之間的溝通協(xié)作

今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想，自覺維護辦公室的團結(jié)與穩(wěn)定，加強綜合協(xié)調(diào)，增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協(xié)作，相互配合、相互支持，形成合力。

四、加強全面系統(tǒng)的理論學(xué)習培訓(xùn)

下一步將加強學(xué)習，盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓(xùn)，及時“充電”，另一方面，在辦文辦會的同時，注重業(yè)務(wù)學(xué)習，加強調(diào)研，不斷提高每位同志的綜合能力，成為辦事里手，服務(wù)多面手，以適應(yīng)新的形勢和要求。

秘書個人工作計劃【篇9】

當****年慢慢的消逝，****年的工作也即將展開。新的一年是分公司實施趕超對手的第二年，也是出成果的關(guān)鍵年，針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨，現(xiàn)制定來年的工作計劃如下：

一、及時起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話以及報告，快速而準確的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來；工作匯報、工作計劃、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等，要全面系統(tǒng)的把公司的工作做好，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。

二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。各種文件不僅有紙質(zhì)版的書面材料，也應(yīng)該有電子版的備檔。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好工作計劃表，使工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

最新學(xué)生會秘書工作計劃范文

秘書個人工作計劃【篇10】

秘書處作為聯(lián)系組織各部的紐帶，有調(diào)度、協(xié)調(diào)、分配各部工作的重要作用，這要求秘書處必須及時、快速、準確掌握各部的工作動態(tài)，秘書處作為組織內(nèi)部信息傳達的交匯點，秘書處必須第一時間了解常務(wù)辦公室的工作安排，并及時把常務(wù)辦公室的工作安排、具體要求及時、快速、準確傳達至各部，1．部內(nèi)工作總結(jié)，秘書處首先對部內(nèi)每個部員的一學(xué)期工作表現(xiàn)進行總結(jié)，然后對對秘書處一學(xué)期的工作進行一次全面總結(jié)，并從一學(xué)期的工作經(jīng)

長春工程學(xué)院秘書處工作計劃暫定

（三）信息傳達

1．下情上達

秘書處作為聯(lián)系組織各部的紐帶，是上傳下達的樞紐，有調(diào)度、協(xié)調(diào)、分配各部工作的重要作用。這要求秘書處必須及時、快速、準確掌握各部的工作動態(tài)，并及時向常務(wù)辦公室匯報。

2．上情下達

秘書處作為組織內(nèi)部信息傳達的交匯點，秘書處必須第一時間了解常務(wù)辦公室的工作安排，并及時把常務(wù)辦公室的工作安排、具體要求及時、快速、準確傳達至各部。

（四）期末總結(jié)

1．部內(nèi)工作總結(jié)

在本學(xué)期期末，秘書處首先對部內(nèi)每個部員的一學(xué)期工作表現(xiàn)進行總結(jié)，并寫入委員成長袋。然后對對秘書處一學(xué)期的工作進行一次全面總結(jié)，并從一學(xué)期的工作經(jīng)歷中汲取經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)。2．組織工作總結(jié)

在本學(xué)期期末，秘書處對組織各部一學(xué)期工作情況進行總結(jié)，并對組織一學(xué)期以來所有的工作進行總結(jié)歸一，全面展現(xiàn)組織的工作歷程。

二、工作要求

1．第一態(tài)度

工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。

2．第一時間

對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。3．第一效率

工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作進程．加強工作效率。

三．部內(nèi)建設(shè)

秘書處在積極、主動、配合、參與培訓(xùn)部所舉辦的一系列培訓(xùn)會的同時，加強部內(nèi)建設(shè)，及時給部員進行具有針對性的培訓(xùn)。

（一）素質(zhì)建設(shè)

1．素質(zhì)要求

作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的一員，每個人必須具備校級學(xué)生干部的基本素質(zhì)要求，在基本要求的基礎(chǔ)上用高標準、高要求來要求自己。秘書處作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會上傳下達的樞紐，秘

書處的言行舉止對組織的聲譽形象具有很大的影響。所以秘書處的成員必須首先學(xué)會待人接物，處理個人與團隊之間的關(guān)系，并且在此基礎(chǔ)上不斷提高充實自己。

2．培訓(xùn)計劃

為了促進各部之間的溝通，也為更好的完成組織交代的任務(wù)，秘書處將積極配合其他各部積極開展各項組織活動，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長。與此同時，秘書處將加強部內(nèi)管理，嚴格規(guī)范成員的言行舉止，用高標準、高要求來提高成員個人素質(zhì)。

（二）技能建設(shè)

1．技能要求

大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會不同于其他的校級組織，作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的一員必須具備與電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)的技能，才能真正的做到為組織服務(wù)，與組織共進退。其中，秘書處工作的特性又要求秘書處的委員必須具備OFFICE辦公軟件的實際操作能力，才能確保工作順利完成。

2．培訓(xùn)計劃

秘書處的技能培訓(xùn)將以大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的培訓(xùn)大會為主，部內(nèi)培訓(xùn)為輔。在課余時間秘書處內(nèi)部將舉行不定期的技能培訓(xùn)，主要是培訓(xùn)委員在語言文字方面的把握和信息處理能力。

（三）團隊建設(shè)

個人的力量是微不足道的，團隊的合作強度對組織的發(fā)展至關(guān)重要。所以秘書處決定將團隊建設(shè)列入秘書處部內(nèi)工作計劃。秘書處的團隊建設(shè)旨在打造部內(nèi)成員的團隊凝聚力，加強秘書處部內(nèi)成員的向心力，強化部內(nèi)成員的團隊歸屬感。秘書處也將用獨有的團隊理念擔起組織給予的使命。

個人工作計劃(分享十二篇)

這是我從網(wǎng)絡(luò)上搜索到的一篇“個人工作計劃”文章。為了應(yīng)對突發(fā)事件我們需要制定全面的工作計劃，想要通往成功，便需要常常寫工作計劃。制定工作計劃時，我們一定要腳踏實地，不能好高騖遠。想試試看的可以參考一下或許會有好的結(jié)果！

個人工作計劃 篇1

學(xué) 院： 國際酒店管理學(xué)院

班 級： 酒店管理XX02

組 別： 公共關(guān)系第八組

組長姓名：

組員姓名：

組員姓名：

指導(dǎo)教師：

20xx.6.13

目 錄

十年三院 展望未來.................................. 1

一、項目背景........................................................ 3

（一）項目的提出原因 ............................................ 3

（二）項目環(huán)境背景 .............................................. 3

（三）項目重點事件 .............................................. 3

（四）項目運行的可行性 .......................................... 3

二、公關(guān)調(diào)查........................................................ 4

（一） 調(diào)查準備 ................................................. 4

（二）收集材料 ................................. 5

（三）整理分析 .................................................. 5

（四）形成結(jié)果 .................................................. 5

（五）總結(jié)評估 .................................................. 5

三、公關(guān)策劃........................................................ 6

（一）目標 ...................................................... 6

（二）對象 ...................................................... 6

（三）主題 ...................................................... 6

（四）項目策劃.................................................. 6

（五）傳播媒介 .................................................. 7

（六）傳播時機 .................................................. 7

（七）預(yù)算 ...................................................... 7

（八）審定方案 .................................................. 7

（九）計劃書 .................................................... 7

四、公關(guān)實施........................................................ 8

五、公關(guān)評估....................................................... 11

（一）評估的意義 ............................................... 11

（二）評估的程序與方法 ......................................... 11

一、項目背景

（一）項目的提出原因

三亞學(xué)院是國家教育部批準成立的普通本科院校，20xx年由吉利集團、銘泰集團董事長李書福先生出資建設(shè)，是國家教育部批準成立的獨立設(shè)置的民辦普通本科院校，是由吉利控股集團李書福先生資助的、中國熱帶濱海城市第一所全日制普通本科高等院校。開辦至今已有十年歷史，十年砥礪，一秩弦歌。當挺拔的木棉樹再次綠葉成蔭，火紅的鳳凰花如期開滿校園，由校領(lǐng)導(dǎo)指示，20xx年6月，落筆峰下的三亞學(xué)院將迎來辦學(xué)十周年華誕。

（二）項目環(huán)境背景

三亞學(xué)院是一所民辦高等本科院校，20xx年6月落成。十年砥礪，一秩弦歌。當挺拔的木棉樹再次綠葉成蔭，火紅的鳳凰花如期開滿校園，十年校慶也將在20xx年6月，在落筆峰下的三亞學(xué)院迎來辦學(xué)十周年華誕。

大學(xué)敞開道路，大學(xué)承載重托，三亞學(xué)院的建設(shè)和成長離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、海內(nèi)外校友、 社會各界人士和朋友的傾心厚愛和鼎力支持，值此盛舉將至，在校兩萬多師生員工謹向各 方友好盡致謝忱、誠表敬意，同時也為了推廣校園文化，提高我校影響力和知名度。我們將熱忱歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)、海內(nèi)外校友、社會各界人士和朋友屆時以各種方便的形式同襄慶典，聚首落筆峰下，盡歡白鷺溪畔，聊話桑麻，暢敘桃李，共謀協(xié)同前景，共鑄伙伴輝煌!

（三）項目重點事件

借助有關(guān)“落筆溪畔 群星閃耀 相約十年 感謝有你”主題校慶活動，推廣三亞學(xué)院，提高本校知名度和影響力。

（四）項目運行的可行性

1、三亞學(xué)院建校時間不長，但是影響力在民辦高等教育大學(xué)有相當大的知名度和影響力，這次活動是學(xué)校第一次迎來它的十周年，借此校慶活動可以提高學(xué)校的知名度和影響力。

2、我們是三亞學(xué)院國際酒店管理學(xué)院，是國際化人才培養(yǎng)和與國際教育教學(xué)接軌的品牌學(xué)院的學(xué)生，我們曾執(zhí)行過多次類似的公關(guān)活動，致力于利用公關(guān)手段提高客戶知名度和影響力，曾為三亞海棠灣喜來登酒店做過類似公關(guān)活動，有著豐富經(jīng)驗。

二、公關(guān)調(diào)查

（一）調(diào)查準備

1．確定調(diào)查任務(wù)：十年三亞 展望未來

2．制定調(diào)查方案

（1）調(diào)查目的：

1、通過本次校慶活動，向社會各界傳達本校的發(fā)展歷程、教學(xué)成績，擴大學(xué)校在社會的影響力，提升社會的認知度與美譽度。

2、通過本次活動的規(guī)模效應(yīng)，營造出“校園文化氛圍”，加強學(xué)生對學(xué)校的了解與認識，形成榮譽與自豪感。

3、以本次活動為契機，完善校園的“軟件”，編撰校園的校史、構(gòu)建“文化長廊”等信息交流平臺。

4、以本次活動為機遇，向與會的各級領(lǐng)導(dǎo)與師生進行匯報，并聆聽相關(guān)的意見與建議，完善今后的工作領(lǐng)域，并力取得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意。

5、借助本次活動，以“學(xué)子夢想出發(fā)的地方”為主題，加強本校與校友的聯(lián)系。彼此關(guān)注、支持，營造“校園情懷”“師生情感”的氛圍，并為日后的相關(guān)校園活動奠定基礎(chǔ)

（2）調(diào)查對象：三亞學(xué)院

（3）調(diào)查內(nèi)容：了解三亞學(xué)院學(xué)校背景，采取有針對性的活動來擴大宣傳范圍，提高學(xué)校影響力。

（4）調(diào)查采取的方式：一是深入開展談話詢問、二是問卷法和學(xué)生進行交流、三民意驗測法。

（5）場所：三亞

（6）調(diào)查時間和進度：20xx年4月1日到20xx年4月15日

（7) 經(jīng)費開支：30000元

（8）人員配備：徐佳峰負責項目背景，徐嘉明負責公關(guān)調(diào)查，謝雪、宋珩負責公關(guān)策劃，韓杰負責公關(guān)實施，任小倩、李詩慧負責公關(guān)評估。

3．人員財物的準備

（1）人員培訓(xùn)：搭建需要專業(yè)人員，其他由本校人員進行活動執(zhí)行

（2）經(jīng)費支出：30000元

（3）器材準備：搭建、燈光、餐飲、桌椅、服裝、邀請函及禮品

（三）整理分析

1、通過本次校慶活動，向社會各界傳達本校的發(fā)展歷程、教學(xué)成績，擴大學(xué)校在社會的影響力，提升社會的認知度與美譽度。

2、通過本次活動的規(guī)模效應(yīng)，營造出“校園文化氛圍”，加強學(xué)生對學(xué)校的了解與認識，形成榮譽與自豪感。

3、以本次活動為契機，完善校園的“軟件”，編撰校園的校史、構(gòu)建“文化長廊”等信息交流平臺。

4、以本次活動為機遇，向與會的各級領(lǐng)導(dǎo)與師生進行匯報，并聆聽相關(guān)的意見與建議，完善今后的工作領(lǐng)域，并力取得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意。

5、借助本次活動，以“學(xué)子夢想出發(fā)的地方”為主題，加強本校與校友的聯(lián)系。彼此關(guān)注、支持，營造“校園情懷”“師生情感”的氛圍，并為日后的相關(guān)校園活動奠定基礎(chǔ)

（四）形成結(jié)果

總體需要五個小組進行執(zhí)行該活動，活動具體分配見策劃書

（五）總結(jié)評估

“東方之星”客輪翻沉涉及因素很多，原因極其復(fù)雜，必須通過科學(xué)的鑒定論證，必要的模擬實驗，才能最終確定。為此，小組調(diào)查組進一步充實加強力量，完善細化調(diào)查方案，扎實做好證據(jù)搜集固定、船舶圖紙審核、穩(wěn)性試驗和受損痕跡檢驗等后續(xù)重點工作，不放過每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)、每一個疑點，每一項調(diào)查結(jié)果都要有可靠的數(shù)據(jù)、證據(jù)支撐，確保調(diào)查工作的真實性、科學(xué)性、權(quán)威性，確保調(diào)查結(jié)論經(jīng)得起科學(xué)和歷史檢驗.

個人工作計劃 篇2

一、指導(dǎo)思想：

深入學(xué)習和貫徹《品德與生活》、《品德與社會》課程標準，樹立以人為本的教學(xué)理念。積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，以市教研室與學(xué)區(qū)工作計劃為指導(dǎo)，圍繞進一步提高課堂教學(xué)針對性和實效性這一目標，深入開展課堂教學(xué)研究活動，切實抓好教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮品德學(xué)科研究、指導(dǎo)、服務(wù)的工作職能，努力推進基礎(chǔ)教育課程改革，提高德育工作實效性。營造良好的教學(xué)研討氛圍，提高教研組老師對教材的處理能力，對教學(xué)活動的設(shè)計能力，對課堂教學(xué)的調(diào)控能力，使我們學(xué)校的品德教學(xué)隊伍素質(zhì)更上一層樓，使品德學(xué)科的教學(xué)水平能更上一個臺階。

二、工作要求：

1、組織教師認真學(xué)習《品德與生活課程標準》和《品德與社會課程標準》，使每位教師理解和掌握課程的基本理念、性質(zhì)、特點、目標、內(nèi)容、原則、教學(xué)評價等，切實抓好品德與生活（社會）這門課程的建設(shè)。

2．本學(xué)期開始，對十一冊教材教案進行整理，按內(nèi)容重點進行分類，結(jié)合課程標準要求和本市實際情況提出品德與生活（社會）教學(xué)建議30條，并將優(yōu)秀教學(xué)方案整理成冊，建設(shè)品德學(xué)科教學(xué)資源庫，在次基礎(chǔ)上探索教學(xué)方式的革新和評價標準，從而逐步完善本市品德學(xué)科從目標-內(nèi)容-方式-評價的完整的、可行的課程體系。我教研組將積極參與，并組織優(yōu)秀教師參加教案撰寫，教學(xué)故事篩選。

3、加強網(wǎng)上教研活動?？山Y(jié)合本校開展的各類活動，及時上傳優(yōu)秀課例、理論學(xué)習資料、活動通訊稿等，促進教師之間的教學(xué)交流，讓教師在實踐中研究，在研究中成長。通過開展校級課堂教學(xué)評比，以評促研，鼓勵廣大教師積極參與本學(xué)科的教學(xué)研究。研究課可結(jié)合一至二年級《品德與生活》、三至六年級《品德與社會》教學(xué)內(nèi)容以及學(xué)生生活實際，自定教學(xué)內(nèi)容。

三、具體活動安排：

八月份：

1、參加市教研組長會議。

2、學(xué)區(qū)教研組長會議。

3、制定本學(xué)期學(xué)區(qū)教研組計劃。

九月份：

1、推進實施《品德與生活（社會）教學(xué)建議30條》，并提出修改意見。

2、申報參加小學(xué)品德學(xué)科指導(dǎo)組菜單式服務(wù)行動。

3、六上教材教案整理。

十月份：

1、參加小學(xué)品德學(xué)科指導(dǎo)組菜單式服務(wù)行動。

2、學(xué)區(qū)中年教師課堂教學(xué)風采展。

3、六上故事資源整理、篩選。

十一月份：

1、參加市中年教師課堂教學(xué)風采展。

十二月份：

1、學(xué)習教育理論，進行博客、qq等網(wǎng)上沙龍，寫體會。

一月份：

1、學(xué)期工作總結(jié)。

2、期末質(zhì)量評估。

個人工作計劃 篇3

根據(jù)海軍招飛工作安排，現(xiàn)將20xx年度遼寧省招飛初檢預(yù)選有關(guān)事宜明確如下：

一、生源地區(qū)

朝陽、阜新、營口、盤錦、錦州、葫蘆島

二、招收對象

招收對象為20xx年高中畢業(yè)男生(外語限英語)，年齡16—19周歲(1997年9月1日—20xx年8月31日間出生)，符合普通高等學(xué)校招生條件和海軍飛行學(xué)員選拔條件，且預(yù)計高考成績達到該省一本線左右。

三、初選時間及地點

1.檢測時間：見附表。

2.檢測地點：另行通知或向當?shù)亟逃猩块T咨詢。

四、相關(guān)要求

1.參檢學(xué)生須攜帶《海軍航空兵學(xué)院考生報名表》(用黑色碳素筆填寫)、本人身份證、本人及家庭戶口簿、近期一寸免冠照片一張，由區(qū)(縣)招生辦統(tǒng)一組織，按規(guī)定時間、地點和要求到初選檢測站報到。

2.參檢學(xué)生應(yīng)吃早飯，防止因空腹影響檢測。

3.參檢學(xué)生需攜帶黑色碳素筆，參加文化考試。(設(shè)數(shù)學(xué)、語文、英語、綜合四科，淘汰比例約為各地市參考人數(shù)的20%左右。)

4.檢測時間為上午(半天)，參檢學(xué)生需8時前到達檢測站并集合完畢。

5.各區(qū)(縣)招生辦，要做好推薦把關(guān)并派專人帶隊，加強學(xué)生上站檢測管理工作，負責參檢學(xué)生在站及往返途中安全。

6.參加初選的學(xué)生和帶隊老師的食宿費及交通費自理。

個人工作計劃 篇4

一、加強戶外廣告管理力度

1、出臺《xx市xx區(qū)戶外廣告管理實施細則》，嚴格按照《細則》規(guī)定對我區(qū)戶外廣告進行審批、管理。

2、建立全區(qū)戶外廣告管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對在xx區(qū)經(jīng)營的廣告公司、房地產(chǎn)項目單位建立管理系統(tǒng)，與全區(qū)城市管理部門建立工作銜接系統(tǒng)。

3、加強與廣告商和項目單位的銜接，指導(dǎo)其按照相關(guān)政策做好戶外廣告宣傳，規(guī)范其戶外廣告設(shè)置行為。

4、逐步對全區(qū)范圍內(nèi)的戶外廣告、門店招牌進行全方位覆蓋管理。加強日常督查，對發(fā)現(xiàn)的違章設(shè)置現(xiàn)象及時向相關(guān)單位予以交辦。

二、完成各項交辦工作

1、按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，完成好各項中心任務(wù)。

2、按照區(qū)政府要求，做好公交站臺、門店招牌的提質(zhì)改造工作。

3、按時、保質(zhì)的完成市對區(qū)考核交辦、區(qū)指揮中心交辦的工作任務(wù)。

三、加強單位內(nèi)部日常管理

1、建立健全戶外廣告督查制度,做好日常督查管理臺賬。將日常督查管理納入績效考核。

2、加強人員、車輛日常管理，建立人員考核、車輛考核制度，嚴格執(zhí)行人員、車輛管理制度。

3、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，認真貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)厲行節(jié)約的文件精神，各項支出嚴格按照“厲行節(jié)約承諾書”的標準實行。

個人工作計劃 篇5

根據(jù)市教研室的有關(guān)精神，本校的教育教學(xué)工作計劃，結(jié)合本組的實際情況和學(xué)生的英語學(xué)習狀況，改進上學(xué)期做得不夠的地方，如中考試卷分析的學(xué)習、論文的撰寫、課題的申報、七八年級學(xué)生活動的趣味性等，進一步加強理論的學(xué)習，進一步落實與深化教學(xué)常規(guī)，聚焦常態(tài)課堂，進一步加強有效備課和有效教學(xué)的研究，提高課堂教學(xué)的有效性，進一步加強組內(nèi)外教師的交流，開展實效的和諧的教研活動，激勵教師多反思和多總結(jié)，提高專業(yè)水平和教學(xué)能力，加強教研組的建設(shè)；繼續(xù)開展多樣的學(xué)生活動，吸引學(xué)生的眼球, 使學(xué)生更關(guān)注英語學(xué)習，營造有利于學(xué)生健康成長的學(xué)習環(huán)境，從而進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

1．進一步加強理論學(xué)習，更新教學(xué)理念，抽出時間學(xué)習新理論，以先進的教育理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實踐，本學(xué)期要學(xué)習有關(guān)有效教學(xué)資料以及改進評價內(nèi)容和評價方法的資料，努力做到關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就的同時，還要關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度、行為方式的發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生綜合實踐的能力，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

2．進一步落實與深化教學(xué)常規(guī)，聚焦常態(tài)課堂，打造高效課堂。按計劃上好公開課，要求集體備課，及時評課，找出不足，共同學(xué)習，共同促進，以學(xué)生的主體作用為重點來實現(xiàn)高效課堂。同時，帶領(lǐng)大家力求做到有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效培優(yōu)補差，鼓勵成員充分發(fā)揮教學(xué)特長，有效提高教學(xué)效率。

3．加強集體備課仍是本學(xué)期教研組工作的重點，因此要做到有計劃、有目標、有實效，不走形式，各備課組本學(xué)期至少活動五次以上，時間固定，圍繞主題，并有活動記錄。以集體力量、集體智慧來提高全組成員的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。

4．初三備考是重中之重，加強初三畢業(yè)班工作的研究，提高畢業(yè)班教學(xué)效率，組織全組成員認真學(xué)習《中考說明》、《導(dǎo)引》和中考試卷分析材料，加強對中考動向的信息收集和試題研究。抓好聽、說、讀、寫綜合技能的培養(yǎng)，特別注重學(xué)生閱讀、寫作和應(yīng)試能力的訓(xùn)練，另外初一、初二老師要協(xié)助初三教師搞好“人機對話”的訓(xùn)練和模擬考試，力爭順利打響中考第一仗，再創(chuàng)中考英語成績新輝煌。

5．加強科研文化建設(shè) ，讓研究成為習慣。研究能改變教師的生存狀態(tài)，努力創(chuàng)設(shè)研究文化。本學(xué)期積極響應(yīng)學(xué)校的科教研活動，開展一系列有關(guān)有效備課專題的活動：聽說課的有效備課、閱讀課的有效備課、復(fù)習課的有效備課。

6．繼續(xù)建設(shè)本學(xué)科的資源庫。建立學(xué)科的資源庫，確實是一個利人利己的好舉措。不斷地添入新的資源，不斷優(yōu)化和建設(shè)資源庫。

7．繼續(xù)開展多樣的學(xué)生活動，吸引學(xué)生的眼球, 使學(xué)生更關(guān)注英語學(xué)習，營造有利于學(xué)生健康成長的學(xué)習環(huán)境。

總之，在校長室、教研室的帶領(lǐng)下，我們英語組全體組員會開拓進取，不斷完善自己，將教學(xué)質(zhì)量放首位，為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻最大力量。 以下今年英語教研組總體規(guī)劃：

一：指導(dǎo)思想

以學(xué)校總體工作為依據(jù)，以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標，增強教師的學(xué)習意識、服務(wù)意識、教科研意識、質(zhì)量意識、合作意識、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的'作用，以新課程改革為契機，以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo)，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，不斷深化課堂教學(xué)改革，全面提高我校英語教研組教研工作水平。

二、工作重點：

本學(xué)期英語學(xué)科教研工作，要以課程改革為中心，圍繞課改完善和深化學(xué)科教學(xué)常規(guī)，組織教師參加課改理論學(xué)習和培訓(xùn)，組織課改研究課和專題研討等系列活動，以促進教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，促進教師整體素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。把教師的自評和互評相結(jié)合，爭取讓每次的教研組活動都能達到研究的目的。使每一位教研組成員都有收獲。

個人工作計劃 篇6

20xx年文化體育旅游廣電新聞出版工作將繼續(xù)鞏固省級現(xiàn)代公共文化體系示范區(qū)創(chuàng)建成果，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，以公共文化示范創(chuàng)建為抓手，全力推動文體旅融合發(fā)展，深入推進惠民工程建設(shè)，不斷提升人民群眾幸福感和滿意度，重點抓好以下幾方面工作：

一、鞏固省級示范創(chuàng)建成果，完善公共文化服務(wù)體系

(一)以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，加強文化陣地建設(shè)。一是繼續(xù)推進村(社區(qū))綜合文化服務(wù)中心“七個一”建設(shè)，力爭全縣村級綜合文化服務(wù)中心“七個一”建設(shè)合格率達90%。二是加快推進“五館一中心”搬遷，繼續(xù)完善各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是大力推進數(shù)字文化館、圖書館數(shù)字館及總分館建設(shè)，確保文化館通過第五次全國一級館評估定級。抓好局機關(guān)數(shù)字文化平臺、文化館總館及鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個分館建設(shè)工作。四是以文化行業(yè)扶貧為重點，對照國家基本公共文化服務(wù)保障標準和省級實施標準，整合資金、整合資源，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文體小廣場、村“文化家園”、農(nóng)家書屋、體育設(shè)施設(shè)備健身器材等設(shè)施簡陋短缺、利用率低等問題。五是繼續(xù)推進廣播電視“戶戶通”和農(nóng)村廣播“村村響”工程，實現(xiàn)農(nóng)村廣播電視信號全覆蓋。六是積極向上爭資，努力超過20xx年爭資任務(wù)(1200萬)。

(二)以豐富群眾文化活動為抓手，提升文化服務(wù)效能。一是通過政府購買服務(wù)方式，以“百座戲臺千場戲” “歡樂廣場”“舂陵飛歌”“水墨桂陽”等文化品牌活動為重點，繼續(xù)開展“四送”和“四進”等系列文藝演出活動。充分利用五一、國慶等節(jié)慶日開展各類特色群眾性文體活動，今年重點籌辦好慶祝中華人民共和國70周年華誕、“桂陽第三屆文化藝術(shù)節(jié)”等大型文化活動。二是全面推動文化館、圖書館和體育場館等場館對社會免費或低收費開放，同時實施好送戲下鄉(xiāng)、送書下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)等惠民活動，充分激活基層文體陣地的便民惠民服務(wù)效能，豐富群眾文化生活，提升文化服務(wù)效能。三是推進我縣公益電影放映惠民工程，推動完成公益放映中心的搬遷工作，并打造完成湖南唯一一個電影歷史陳列館。創(chuàng)新文化產(chǎn)業(yè)投資渠道，推動城北新區(qū)電影院有效運營，不斷提高群眾觀影新標準。爭取將《歐陽海》納入省電影局公益?zhèn)髅椒庞持行呐臄z計劃。

(三)以繁榮舞臺藝術(shù)為重點，打造文藝精品

一是恢復(fù)排練傳統(tǒng)大戲湘劇《生死牌》，著力打造為我縣文藝創(chuàng)作精品節(jié)目，爭取參加湖南省基層院團調(diào)演。同時，縣湘劇保護傳承中心計劃招生30名小演員與省藝校聯(lián)合辦學(xué)，以確保湘劇后繼有人;二是繼續(xù)打造好 “百座戲臺千場戲”“水墨桂陽”等文化品牌項目，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦“我請大家來看戲”的傳統(tǒng)劇團入戶的互動活動;三是繼續(xù)抓好群舞《相框里的爺爺》節(jié)目打磨排練，積極做好湖南省藝術(shù)節(jié)復(fù)賽的各項準備工作，力爭參加在上海舉辦的第十二屆中國藝術(shù)節(jié)進行文華獎的角逐。

二、加強文物保護利用，積極開展非遺申報

一是加強文物保護利用。計劃舉辦一次特色礦冶文化展;做好劉家?guī)X宋代壁畫墓陳列館和歐陽海故居陳列館、蘇維埃政府舊址免費開放工作和桂陽郡縣文化博物館展陳工程前期準備工作;進一步完善省、市、縣三級文保單位的“四有”檔案工作;全力做好桐木嶺礦冶、古戲臺群、歐陽海故居、廟下古村等沖刺第八批全國重點文物保護單位申報工作，實現(xiàn)保一爭二望三目標;做好廟下古村二期修繕、城北歐陽海宗祠利用、下陽歐陽宗祠修繕、鄧三雄故居修繕、古書院保護利用(湘山閣、船山書院、鳳鹿書院、豐加學(xué)校)等文物保護工程。二是做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承和申報。積極推動“桂陽花燈戲曲”、“ 清水灣陶藝”等項目申報為湖南省第六批非遺項目;做好文化館新館非遺展廳的布展工作;組織舉辦“第十四個桂陽縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)日”民俗動態(tài)展示活動。三是加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)宣傳推介力度。為進一步傳承及宣傳推介桂陽湘劇，提升桂陽湘劇的知名度和影響力，縣湘劇保護傳承中心與電視臺簽訂協(xié)議，目前正在制定《“湘劇非遺”專題電視片》《“湘劇非遺”專題教學(xué)片》以及出版一本《湘劇基本功訓(xùn)練》書籍。

三、以重點領(lǐng)域為抓手，加強文化市場執(zhí)法

一是開展高危體育項目的預(yù)防性執(zhí)法檢查、督辦，并進行地毯式排查、轟炸式宣傳，嚴格對標檢查，對不合格的項目業(yè)主及時下達停業(yè)整頓通知書。加大對旅游景區(qū)、星級酒店、星級農(nóng)莊及文物安全的巡查和執(zhí)法力度，確保不發(fā)生安全事故;二是積極開展“掃黃打非”，實施嚴格執(zhí)法，確保文化、體育、旅游場所安全運營，全面推動文化與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，認真組織開展新聞出版市場專項整治行動;三是深入開展打擊非法出版物、非法印刷經(jīng)營行為整治行動、做好從源頭治理的工作，對發(fā)現(xiàn)的問題依法處理。計劃出臺“關(guān)于扶持桂陽縣本土文化人作家出版作品以及宣傳推介桂陽的管理暫行辦法”;四是繼續(xù)加大對網(wǎng)吧市場監(jiān)管力度，組織開展以查處違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)為重點專項整治行動，以凈化社會文化環(huán)境為重點，認真組織新聞出版市場專項整治行動;五是以落實各項安全生產(chǎn)制度為重點，加大對娛樂場所的消防、噪音污染執(zhí)法力度，不斷規(guī)范公共娛樂場所和演出市場經(jīng)營秩序，確保全縣文化市場領(lǐng)域安全有序。

四、推動全民健身，發(fā)展競技體育

一是認真實施全民健身“月、周、日”主題活動，組織開展千人長跑賽、象棋圍棋賽、五一職工籃球賽等全民健身運動，充分發(fā)揮全民健身服務(wù)中心功能，進一步豐富群眾文體生活，不斷增強群眾幸福感和獲得感。二是積極籌備參加全國第二屆青年運動會，桂陽籍運動員王佳麗、羅詩芳有望獲得前三名;組織參加郴州市第二屆市運會，力爭保三爭二。并積極參加國家、省、市舉辦的各類競技體育賽事，力爭取得優(yōu)異成績。三是繼續(xù)抓好競技體育人才的挖掘及訓(xùn)練、體校教練員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，全力打造“湖南省高水平體育后備人才基地”。四是完善網(wǎng)點布局，繼續(xù)抓好體育彩票發(fā)行工作，出臺《桂陽縣體彩公益金規(guī)范使用管理辦法》。爭取20xx年體育彩票銷量達5000萬，為全縣發(fā)展體育事業(yè)爭取更多的資金。五是繼續(xù)完善村級文體基礎(chǔ)設(shè)施，爭取100戶人口以上的自然村和行政村建設(shè)文體廣場，配齊各類體育器材。

五、穩(wěn)步推動旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展

利用湖南省精品旅游線路重點縣平臺，規(guī)范和完善全縣旅游產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，發(fā)揮旅游資源優(yōu)勢和引導(dǎo)社會資本參與，促進全域旅游可持續(xù)發(fā)展。

一是繼續(xù)深入推進全域旅游發(fā)展。配合北京制源江山旅游規(guī)劃公司盡快推進我縣全域旅游總體規(guī)劃出臺，并制定出臺《桂陽縣加快推進全域旅游發(fā)展扶持獎勵辦法》。二是推進一批旅游重點項目。1.在桂陽文化園設(shè)立1個區(qū)域性的旅游咨詢集散中心，提供旅游停車、參觀購票、游客集散、觀光咨詢、線路導(dǎo)覽、餐飲購物、充電上網(wǎng)等服務(wù)功能，并完善文化園至東塔公園之間的通道連接線。2.推進西河風光帶基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增設(shè)標志標牌、配套觀光小景、增加綠化景觀，在徐行故居等處建設(shè)精品民宿。3.推動紅色之旅研學(xué)旅游基地建設(shè)。在歐陽海故居建設(shè)紅色研學(xué)旅游景區(qū)，并按照國家4A景區(qū)要求配套建設(shè)游客服務(wù)中心、停車場、露營基地、采摘體驗區(qū)，配套開發(fā)民宿，開發(fā)建設(shè)鄧三雄故居紅色旅游。4.引導(dǎo)寶山景區(qū)及陽山古村提質(zhì)升級，加快望湖生態(tài)農(nóng)莊、神農(nóng)蜂莊園、西溪田園綜合體、融康樂瓜蔞莊園、瑞祥鄉(xiāng)村旅游區(qū)、長安莊園等旅游項目建設(shè)。三是創(chuàng)建一批等級旅游品牌。繼續(xù)抓好等級景區(qū)、星級鄉(xiāng)村旅游區(qū)(點)的申報創(chuàng)建工作。推動歐陽海故居、輝山旅游區(qū)、櫻花園等景區(qū)創(chuàng)建國家級3A旅游景區(qū)，實現(xiàn)保一爭二的目標。積極推動交糧口、八千畝等鄉(xiāng)村旅游項目創(chuàng)建星級鄉(xiāng)村旅游區(qū)(點)。四是培育一批旅游新業(yè)態(tài)。培育旅游民宿、低空旅游、研學(xué)旅游、露營旅游等旅游新業(yè)態(tài)。重點打造望湖莊園精品民宿和奇秀山莊、九竹園、蜂寶瑜、交糧口等民宿項目建設(shè)。五是抓實5個旅游行業(yè)扶貧村。繼續(xù)實施旅游精準扶貧工程，把輝山景區(qū)作為貧困村旅游示范帶動項目，引導(dǎo)當家村、溪崗村、漼江民族村、濂溪村旅游行業(yè)扶貧工作縱深發(fā)展。六是辦好系列旅游節(jié)會活動。繼續(xù)辦好全年四季活動，主要辦好櫻花節(jié)、桃花節(jié)、美食節(jié)、女媧祭祀節(jié)和露營季、徒步季、尋寶季等營銷宣傳活動。

個人工作計劃 篇7

企駕（CorpCab）計劃管理系統(tǒng)

功能規(guī)格書

工作計劃的管理是提高工作效率的最有效手段之一，一個沒有計劃管理的團隊，是很難想象的。制定計劃是對將要做的工作進行一次規(guī)劃梳理；而總結(jié)是對前期工作的一次盤點評估。通過計劃的制定、執(zhí)行、分解、總結(jié)、考核、審批等管理，讓日常工作有形化，牢牢掌握工作的主動權(quán)，實現(xiàn)工作目標、工作過程、工作結(jié)果的有效管理。

一、 企駕（CorpCab）計劃管理系統(tǒng)的性能特點

1、先進的設(shè)計架構(gòu) 基于成熟穩(wěn)定的微軟.NET開發(fā)平臺，采用C++和C#混合語言開發(fā)，支持SQL數(shù)據(jù)庫；采用微軟WF3.0工作流引擎開發(fā)的流程系統(tǒng)；采用WebService構(gòu)建的三層架構(gòu)；B/S與C/S的完美結(jié)合，支持跨路由、跨防火墻等復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

2、靈活的定制配置 通過獨創(chuàng)的實體配置，動態(tài)構(gòu)建表單呈現(xiàn)、列表視圖、屬性定義；可視化的工作流引擎定制器，能在無需編碼的情況下創(chuàng)建各種的工作流程，滿足靈活多變的流程需要；數(shù)據(jù)字典的廣泛應(yīng)用；支持系統(tǒng)平臺的配置管理，大大縮短實施上線的周期。

3、登錄方式多樣性 支持網(wǎng)頁登錄、客戶端用戶名+密碼形式登錄、UsbKey+密碼和UsbKey自動登錄四種登錄方式，可以滿足企業(yè)里不同群體的實際需要，在保證系統(tǒng)安全性的情況下，提供了足夠的方便性。

4、并發(fā)性強 采用動態(tài)線程池技術(shù)、負載均衡技術(shù)及集群鏡像技術(shù)，能夠滿足

超大并發(fā)訪問的應(yīng)用需求。

5、安全性高 采用基于角色的層級安全機制、防掛馬機制、防注入技術(shù)、功能細胞元權(quán)限認證技術(shù)、客戶端登錄控制技術(shù)、數(shù)據(jù)鏈的無縫銜接設(shè)計、完善的系統(tǒng)日志及數(shù)據(jù)異動監(jiān)測機制來確保系統(tǒng)的安全性，確保任何人只知道應(yīng)該知道的信息。

6、實用性強 只有實用，才能好用、才能用好?？梢詫崿F(xiàn)過程為導(dǎo)向的全程管理，不僅看到是什么，還可以隨時隨地了解為什么。

7、精準性高 通過授權(quán)即可得到任何工作計劃信息，全面、準確的了解，就能夠做出正確的決策。

8、自主管理性強 實現(xiàn)員工的自主管理，隨時知道自己應(yīng)該做什么，需要改進的工作有哪些，工作的一切情況，都能夠呈現(xiàn)。

9、動態(tài)適應(yīng)性強 模塊化的設(shè)計；標準化與配置性的完美結(jié)合；數(shù)據(jù)字典、實體、工作流的廣泛深入應(yīng)用；確保了系統(tǒng)的動態(tài)適應(yīng)性，系統(tǒng)可以動態(tài)適應(yīng)企業(yè)的不同發(fā)展需要。

10、分布式應(yīng)用 計劃數(shù)據(jù)中心存儲、分布式應(yīng)用，計劃情況實時動態(tài)呈現(xiàn)，任何時候、任何地方、任何人、任何事都能通過系統(tǒng)得到真實、準確、完整、及時的信息保障。

11、及時性強 計劃的制定、執(zhí)行、進度、總結(jié)、考核等信息，都能及時呈現(xiàn)，便于及時了解、及時工作、及時指導(dǎo)。

三、企駕（CorpCab）計劃管理系統(tǒng)的功能介紹

通過企駕計劃管理系統(tǒng)，讓企業(yè)的部門與部門之間，上下級之間，能把“無形的工作有形化”，使管理者能有效的把握和控制各部門、各員工的工作動態(tài)與目標，同時，詳細的工作計劃，讓每個人的工作都能有條不紊、循序漸進的進行，明確了目的，避免了盲目性?？蓪崿F(xiàn)年度、季度、月度、每周、每日的工作計劃管理；實現(xiàn)公司、部門、人員的計劃管理；實現(xiàn)項目、出差、銷售等計劃管理；可以靈活組合配置各種應(yīng)用計劃，如：行政人員周工作計劃、銷售部周工作計劃、資金年度計劃等等，每種計劃都可支持查詢、創(chuàng)建、分解、修正、執(zhí)行、總結(jié)、考核、工作流審批權(quán)限配置。

基本功能：

1、計劃類型管理 可以制定公司、部門、人員、角色的年度計劃類型；月度計劃類型；每周計劃類型；每日計劃類型。同一對象可分配多種類型計劃。

2、計劃的表單定制 根據(jù)不同性質(zhì)的工作需要，對計劃應(yīng)用類型呈現(xiàn)的表單的欄目、位置、大小進行調(diào)整定義。

3、周期計劃提醒配置 為避免忘記制定計劃或者總結(jié)計劃，系統(tǒng)提供了計劃的周期性提醒設(shè)置。管理者可根據(jù)角色或者部門的不同，設(shè)置按天、按周、按月或按年為單位的周期性提醒。系統(tǒng)支持對計劃和計劃總結(jié)分別設(shè)置提醒時間；時間上支持提前提醒和延后提醒雙重設(shè)置，既可單獨設(shè)置提前或者延后提醒，也可以同時設(shè)置。

4、計劃總結(jié)的表單定制 對計劃靜態(tài)呈現(xiàn)進行配置，對總結(jié)的欄目及規(guī)格進行定義。 5、計劃審批流程配置 根據(jù)計劃審批流程的不同類別需要，通過工作流引擎定制器建立多個計劃審批流程，實現(xiàn)不同計劃類型的審批工作流。

6、計劃總結(jié)審批流程配置 根據(jù)計劃總結(jié)審批流程的不同類別需要，通過工作流引擎定制器建立多個計劃總結(jié)審批流程，實現(xiàn)不同計劃類型的總結(jié)審批工作流。

7、權(quán)限細分定義 對具體的計劃應(yīng)用類型，可以定義具有查看、新建、編輯、刪除、分派、總結(jié)、考核權(quán)限的人，便于計劃的檢查管理。

8、審核設(shè)置 系統(tǒng)對計劃的審核提供三種類型設(shè)置：計劃是否需要審核、審核后能否修訂、修訂后是否需要審核。計劃的審核和計劃總結(jié)可根據(jù)角色或部門的不同，選擇不同的審核流程。

9、分解設(shè)置 可根據(jù)部門或者角色的需要，對計劃設(shè)定是否需要分解設(shè)置。

10、角色權(quán)限管理 通過對角色的成員、模塊、權(quán)限的配置管理，實現(xiàn)工作的單元化，便于靈活的授權(quán)及調(diào)整。提高系統(tǒng)的配置實施的快捷性；同時也便于系統(tǒng)的動態(tài)調(diào)整。

11、我的計劃 創(chuàng)建任何我有權(quán)限制定的計劃，查詢?nèi)魏挝铱梢钥吹降挠媱潱绻毁x予分派權(quán)限，可以對相關(guān)計劃進行重新分派。

增強功能：

1、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管 可以對工作機器的電腦屏幕、訪問網(wǎng)址、運行的程序、U盤的使用信息管理；對QQ的過濾管理；對登錄日志、在線狀況的查看；多種登錄系統(tǒng)的控制方式授權(quán)；對采集的使用信息分類授權(quán)查看。消除計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用效率的負面效果；正確把握每個人的工作效率；讓有限的注意力和時間集中到無限的工作上來。

2、辦公管理 具有待辦事項、單位公告、日程計劃、我的郵件、手機短信、我的協(xié)助、我的文檔、自動提醒及工作日志，全面提高辦公效率。

3、人事管理系統(tǒng) 對員工資料進行管理；員工入職、調(diào)動、離職管理；獎懲管理；崗位管理；公司活動管理；通訊錄管理；支持工作流程審批。

三、應(yīng)用范圍

各類企事業(yè)單位、政府機構(gòu)等。

四、應(yīng)用環(huán)境

1、服務(wù)器端

軟件需求：

操作系統(tǒng)： Windows Server 20xx或者Windows Server 20xx 數(shù)據(jù)庫： SQLServer20xx SP4 或者 SQLServer20xx SP2 Web服務(wù)器： IIS6.0 或者IIS7.x 硬件需求：

CPU：1.0GHZ及以上

內(nèi)存：256M及以上

建議使用多核1.6GHZ以上CPU，2G以上內(nèi)存。 2、工作機器

軟件需求：

操作系統(tǒng)： Windows XP或Wndows Vista或windows7 瀏覽器： IE6.0SP1以上瀏覽器，Sliverlight 3.0 硬件需求：

CPU：800MHZ及以上 內(nèi)存：128M及以上

五、系統(tǒng)規(guī)格及報價

1

2

六、系統(tǒng)后續(xù)擴展

企業(yè)在不同發(fā)展階段對信息化管理的需求是不同的。

企業(yè)每一個成長階段的管理需求和特征都是不一樣的。比如創(chuàng)業(yè)階段，它的典型特征就是要不斷拓展市場、拓展客戶，側(cè)重于客戶的管理。發(fā)展到集體化階段，員工、客戶的日益增多，企業(yè)要委托給一些職業(yè)經(jīng)理人去管理，開始注重提高流程效率，側(cè)重于流程化管理。發(fā)展到規(guī)范化階段，員工人數(shù)急劇膨脹，部門快速分拆，銷售地域和網(wǎng)絡(luò)越來越分散，此時需要更多的授權(quán)，更多的授權(quán)帶來的是想法不一致，所以就需要規(guī)范化。就是要把業(yè)務(wù)信息、財務(wù)信息和客戶信息高度地共享起來。發(fā)展到精細化階段，除了控制還需要信息集成。需求就是信息集成。發(fā)展到合作階段，需要的就是知識管理和信息集成，怎么把遍布各地員工的知識通過網(wǎng)絡(luò)集成起來，信息怎么能夠避開多層級的障礙，迅速的反饋是關(guān)鍵。

企駕系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)各個發(fā)展階段的信息化需求。

企駕(CorpCab)擁有網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)、計劃管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理、銷售管理系統(tǒng)、事務(wù)流轉(zhuǎn)系統(tǒng)、服務(wù)管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)空間管理系統(tǒng)、網(wǎng)站構(gòu)建管理系統(tǒng)、知識庫管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、辦公用品管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、手機短信管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、評價管理系統(tǒng)等軟件系統(tǒng)，可以根據(jù)用戶的不同需要靈活配置組合成各種應(yīng)用解決方案。在標準版上實現(xiàn)無縫銜接。

企駕系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的變化而動態(tài)調(diào)整。

模塊化的設(shè)計；標準化與可配置性的完美結(jié)合；數(shù)據(jù)字典、實體、工作流的廣泛深入應(yīng)用；對員工、計劃、客戶、聯(lián)絡(luò)記錄、商機、成交、線索等幾百種信息單元采用實體配置管理，動態(tài)構(gòu)建表單呈現(xiàn)、列表視圖、屬性定義；針對工作中的各種審批，采用可視化的工作流引擎定制器，能在無需編碼的情況下創(chuàng)建、調(diào)整各種工作流程，滿足靈活多變的流程需要；系統(tǒng)平臺的配置管理。確保了系統(tǒng)的動態(tài)適應(yīng)性。

企駕系統(tǒng)讓你的投資永遠都有效

企業(yè)可以根據(jù)需要，分階段實施上線企駕的子系統(tǒng)，以后隨時可以根據(jù)企業(yè)的需要，增加新系統(tǒng)而不影響前期的投資與使用。

個人工作計劃 篇8

XX年是十三五規(guī)劃的開局之年，面臨著新機遇與新挑戰(zhàn)，因此，我們要創(chuàng)新發(fā)展思路，明確任務(wù)目標，強化工作措施。以構(gòu)建和諧社會為目標，進一步加強民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)和社會管理綜合治理建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面推動鎮(zhèn)各項事業(yè)快速健康發(fā)展。

（一）搶抓機遇，加快“富民強鎮(zhèn)”發(fā)展步伐

1、抓好項目落實。認真分析新時期，認真抓好在建項目的實施，更要充分發(fā)揮和調(diào)動各種積極因素，向上爭取項目。

2、加大財政管理力度。嚴格控制一般性支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道。在確保收支平衡的基礎(chǔ)上，加大對農(nóng)業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會保障方面的投入。

3、招商引資工作，實現(xiàn)招商引資新突破。對重點項目意向，要完善落實責任制，要認真解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中遇到的問題。完善落實招商引資獎勵政策，充分調(diào)動全鎮(zhèn)上下招商引資的積極性和主動性。力爭XX年招商引資1億元以上。

5、充分發(fā)揮大棚蔬菜協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會、養(yǎng)殖示范基地的示范作用，變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，化不利因素為有利條件，加快養(yǎng)殖業(yè)的大發(fā)展。

6、加強勞務(wù)輸出和農(nóng)民工培訓(xùn)工作。有計劃、有目的地安排、引導(dǎo)閑散勞動力外出務(wù)工。同時，加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度及次數(shù)，充分提高務(wù)工人員素質(zhì)，拓寬就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入。

（二）努力做到社會事業(yè)全面發(fā)展

1、進一步做好農(nóng)村社會保障工作。加強居民參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險的工作力度，保證完XX縣下達的任務(wù)。貫徹落實農(nóng)村“低保”管理和“五保戶”供養(yǎng)制度，做好優(yōu)待撫恤工作，高度重視解決農(nóng)村弱勢群體基本生活問題，努力幫助他們解決上學(xué)、住房等實際困難。同時做好糧食直補和政策性農(nóng)業(yè)保險等支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實工作。

2、繼續(xù)加大“三項制度”宣傳力度，抓好“兩非”案件的查處工作，狠抓出生政策符合率、參檢率、孕情檢出率、四術(shù)落實率“四率”治理和流動人員管理，力爭計劃生育工作進入先進行列。

3、文化、衛(wèi)生、教育工作繼續(xù)加強。充分利用農(nóng)家書屋和文化綜合站，提高農(nóng)民的素質(zhì)和掌握致富的本領(lǐng)；全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作和加強校園周邊環(huán)境整治力度。

4、加強民主法制建設(shè)，做好綜治維穩(wěn)工作。嚴格落實信訪條例，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和領(lǐng)導(dǎo)包案責任制，充分發(fā)揮綜治、信訪、司法等職能部門的作用，及時排查和化解各類社會矛盾，把問題和矛盾化解在源頭和萌芽狀態(tài)，確保全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。同時把百村萬戶平安工程推向深入，進一步做好平安創(chuàng)建工作。

5、健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，加大管理力度，確保生產(chǎn)安全。

（三）加強黨委、政府自身建設(shè)，提高執(zhí)政水平

（1）教育和引導(dǎo)廣大黨員干部增強責任感，調(diào)動激發(fā)干部工作熱情和激情，樹立腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風。加大對重點工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，推動工作提速提效。加強黨風廉政建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶好班子，管好隊伍，樹立正氣，抑制邪氣，加快崛起步伐，為全面完成XX年確定的各項工作任務(wù)，為推動全鎮(zhèn)各項工作爭先進位提供堅強的組織保證。

（2）認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極探索，不斷創(chuàng)新，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。努力抓好農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，將機關(guān)效能建設(shè)工作推向深入，規(guī)范工作機制，提高辦事效能。

（四）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

（1）充分利用“一事一議”財政獎補工作，繼續(xù)擴大公益事業(yè)建設(shè)覆蓋面，讓更多的群眾切實得到實惠。

（2）農(nóng)田水利基本建設(shè)。落實好項目資金，進一步做好建涵閘橋和中小溝的清淤等工程。

（3）涉及到民生工程方面的工作，將嚴格按照上級的要求，認真做好貫徹落實。

個人工作計劃 篇9

一、目標定位

未來三年，是XX產(chǎn)業(yè)園大開發(fā)、大招商、大建設(shè)、大發(fā)展的關(guān)鍵之年。XXX辦事處將在區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)“全市爭先進、全省爭一流”定位。解放思想，搶抓機遇，緊張快干，乘勢而上，早日建成BBB物流中心基地，依法治辦示范園區(qū)，百姓幸福和諧園區(qū)。成為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極、XX城市發(fā)展的重要板塊、XX對外開放的窗口。

二、總體目標

實現(xiàn)四個“百分百”。 即載體百分百建成，項目百分百落實，稅收百分百入庫，群眾百分百滿意。

三、實現(xiàn)路徑

一是拉開大框架，快速征地拆遷。計劃拆遷轄區(qū)范圍內(nèi)房屋?戶、面積約?萬平方米。建設(shè)安置房?萬平方米，提供凈地近?畝。

二是搭建大平臺，全面實施基礎(chǔ)實施建設(shè)。突出內(nèi)部完善路網(wǎng)，對外打開通道。對內(nèi)，未來三年，將建成AA路、BB路、CC路等9條道路?公里。所有道路綠化、亮化、給水、排水、供電、電訊等配套到位，形成“六橫十三縱”的道路框架，使?平方公里范圍內(nèi)成為設(shè)施齊全、功能配套的基本建成區(qū)。對外，向南xx路與xx路對接，構(gòu)建與市區(qū)的快速通道，向西對接xx路，向北打通xx路，向東與開發(fā)區(qū)對接，構(gòu)建外部交通大通道。

三是招引大項目，著力招商引資。圍繞現(xiàn)代物流、精密電子、金融、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，力爭招引億元以上企業(yè)5家，其中10億元以上企業(yè)1家，實現(xiàn)招引外資1億美元。建成省級倉儲物流園、電子商務(wù)園、總部經(jīng)濟園等。到20xx年，力爭轄區(qū)內(nèi)各類私營企業(yè)超50戶，培植列統(tǒng)企業(yè)10家，個體工商戶200戶。實現(xiàn)企業(yè)銷售收入達到5億，稅收達到1000萬。

四是促進大和諧，傾情關(guān)注民生。積極開展精神文明建設(shè)、社區(qū)文化活動。醫(yī)保、城保實現(xiàn)應(yīng)保盡保；實行“一委一居一站一辦”的社區(qū)管理模式；實現(xiàn)“零違建”；積極創(chuàng)建省級示范社區(qū)。

個人工作計劃 篇10

入職工作計劃

第一次聽說柔遠鎮(zhèn)是在上高中時，第一次經(jīng)過柔遠鎮(zhèn)門前是在一個月前，第一次走進柔遠鎮(zhèn)是在十五天前。轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在鎮(zhèn)上上班將近兩周了，我的心情激動又忐忑，興奮又茫然。激動是因為我走出校門就找到了自己向往的工作：心如所愿；忐忑是因為處在一個還不熟悉的環(huán)境中：膽小甚微；興奮是因為我可以在喜歡的工作上付諸汗水：樂其所好；茫然是因為工作無從下手、無法達到預(yù)期效果：事與愿違。

為了平息自己波動的心情，也為了以后更好的開展工作，更為了自己的發(fā)展奮斗目標，我現(xiàn)在將自己的工作計劃制定如下：

辦公室工作計劃

時刻保持一顆為人服務(wù)的誠心，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同事服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，為綜治辦公室服務(wù)。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)要在輕重緩急程度上，高標準、高質(zhì)量、高效率的完成。做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，人民群眾安心，自己舒心。而且“勿以善小而不為”，事越小越要做到最好，在小事上鍛煉能力和性格。

作為一名綜治辦干事，我將從以下幾個方面做起：第一，向書本學(xué)習，繼古人經(jīng)驗。利用閑余時間多讀書，多思考，多反思。從書本中汲取營養(yǎng)，獲得靈感。使每周去一次新華書店，每月買一本書成為一種習慣。為以后的文章寫作，處理事務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。

第二，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，取長輩長處。領(lǐng)導(dǎo)是長輩，他們經(jīng)歷了歷練，積累了豐富的為人處事及工作能力，我要以他們?yōu)榘駱樱鹬仡I(lǐng)導(dǎo)，在他們的帶領(lǐng)下扎扎實實，一絲不茍的開展工作，勤動手、動腦并從中學(xué)習知識，鍛煉能力。

第三，向同事學(xué)習，練職務(wù)技能。在辦公室，就要熟悉各種業(yè)務(wù)，謙虛地學(xué)習辦事流程，注意事項，對同事平易近人，對群眾熱情。不懂就問，不會就學(xué)，爭取在年內(nèi)能精通各種業(yè)務(wù)，成為辦公室不可或缺的一份子。

總之，在工作上要竭盡全力，認認真真，完成上級交給的各項任務(wù)。

在計生專干方面

第一，加強學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。剛走出校門，工作能力和人際關(guān)系及交流溝通能力幾乎為零，所以要向書本，網(wǎng)絡(luò)，前輩，實踐等認真學(xué)習，在學(xué)習中總結(jié)，在總結(jié)中成長。尤其要向包村領(lǐng)導(dǎo)和村干部學(xué)習，這樣才能接地氣，通人氣，得人心。

第二，開拓創(chuàng)新，完成各項任務(wù)目標。在總結(jié)前人工作的基礎(chǔ)上，發(fā)散思維，集思廣益，高效率，高標準的完成任務(wù)，把黨的各項惠農(nóng)政策，方針，傳達給父老鄉(xiāng)親，并使之得到實施。為了更好地完成任務(wù)，要走村串巷，深入農(nóng)戶，與老百姓搞好關(guān)系，把老百姓關(guān)心的急需的迫切的事情記在筆記上，盡可能快的解決，使效能風暴行動得到落實。關(guān)心農(nóng)戶的生產(chǎn)生活和身體安康。在與老百姓打交道的基礎(chǔ)上，總結(jié)工作方法，積累寶貴經(jīng)驗。

第三，調(diào)解糾紛，搞好農(nóng)村穩(wěn)定工作。作為綜治辦的一員，在平時的進村入社過程中遇到的各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細致的思想工作,盡量做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。

第四，統(tǒng)籌兼顧，平衡村鎮(zhèn)兩級事務(wù)。做到大局為重，要事為重，把村里的工作和辦公室的工作協(xié)調(diào)好，爭取兩方面都完成，做好。

相信清晰的思路，詳細的計劃，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能取得成效！

個人工作計劃 篇11

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任。學(xué)校安全管理工作“一崗雙責”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，同時承擔著學(xué)校安全管理的責任，即一個崗位有兩種責任，每個人在完成業(yè)務(wù)責任的同時，還要承擔起安全工作職責。

為進一步鞏固我?！鞍踩拿餍@”的創(chuàng)建工作成果，建立、健全和規(guī)范校園安全防控、應(yīng)急管理、安全保障和安全教育機制，做好校園安全防范教育，營造良好的育人環(huán)境，根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》、《棗莊市學(xué)校安全管理條例》的精神和上級教育行政主管部門的要求，進一步加大全校安全工作力度，形成學(xué)校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡責的工作格局，特制定《學(xué)校各崗位“一崗雙責”制安全工作職責》。結(jié)合學(xué)校實際，按照“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的分層管理、責任到人的原則，校長與安全主任、安全主任與部門主任及年級組長、部門主任與本部門工作人員、年級組長與班主任及任課教師層層簽訂年度安全管理目標責任書。

一、學(xué)校職責

(一)校長為學(xué)校安全工作第一責任人，對學(xué)校安全工作負總責。

(二)建立安全工作管理機構(gòu)，制定學(xué)校安全管理制度，做到措施到位，責任到人。

(三)建立切實可行的工作計劃和工作目標，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

(四)加強師生安全教育管理，普及安全知識，增強學(xué)生安全意識和法制觀念，開展應(yīng)急演練，提高師生防范、抵御災(zāi)害和自我保護的能力。

(五)學(xué)習、落實上級及學(xué)校的安全工作規(guī)章制度，建立學(xué)校安全檔案和安全工作備忘錄，學(xué)校每年與各級安全管理人員簽訂安全管理目標責任書。學(xué)校安全管理目標責任書、安全講座材料等須收錄存檔備查。

(六)學(xué)校建立安全工作例會和檢查制度，從多角度落實學(xué)校安全工作責任制，努力完善各種硬件建設(shè)，對校內(nèi)存在安全隱患的部位采取最有效的防控措施，杜絕一切事故的發(fā)生，確保師生的身心健康和生命安全，確保校園的安全與穩(wěn)定。

二、學(xué)校中層以上干部一崗雙責職責

（一）校長：為學(xué)校安全工作第一責任人，領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，對學(xué)校安全工作負總責；負責全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開安全工作會議，總結(jié)并部署安全工作；隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況；

遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應(yīng)急預(yù)案，及時趕赴現(xiàn)場，擔任總指揮并對善后工作負總責；代表學(xué)校與上級有關(guān)部門簽訂安全工作目標責任書，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和處室部門簽訂安全工作目標責任書，實施安全工作目標管理。

（二）副校長：分管安全工作的副校長是學(xué)校安全工作直接責任人，其他副校長負責所分管工作的安全管理；制定分管工作各階段的安全目標、措施，布置給學(xué)校各個部門具體的安全工作，并督促落實；與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責”責任書；制定并落實教職工在學(xué)校安全工作中的獎懲措施；負責大型活動應(yīng)急預(yù)案的演練；負責學(xué)校保衛(wèi)干部隊伍的組建領(lǐng)導(dǎo)工作。

（三）辦公室主任：協(xié)調(diào)各部門從全局出發(fā)處理好各項安全工作；負責文件安全保密和教育安全宣傳報道工作；參與安全事故的緊急救援以及其他職責范圍內(nèi)的安全管理工作；擬定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；負責收集、整理學(xué)校安全工作材料的'歸檔；負責全校安全工作“一崗雙責”的考核。

（四）教導(dǎo)處主任：貫徹教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》和省市有關(guān)文件規(guī)定，負責教學(xué)教師、實驗員、網(wǎng)管員、信息員等崗位安全職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度；負責教學(xué)日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學(xué)事故預(yù)案的制定；負責學(xué)校實驗室，特別是化學(xué)實驗室危險品保管員和實驗員的安全訓(xùn)練，并對教學(xué)事故的預(yù)案進行實施和演練；抓好學(xué)科任課教師教學(xué)中的安全教育；負責學(xué)生體檢、體育考試、外出勞技課等安全教育工作。

（五）德育處主任：貫徹教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》及省市有關(guān)文件規(guī)定，負責班主任等崗位安全職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度；做好學(xué)生各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解；組織學(xué)生開展自救自護和常識、行為規(guī)范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活動；建立班主任應(yīng)急安全工作網(wǎng)，負責全校學(xué)生的應(yīng)急的預(yù)案制定、演練；制定有關(guān)的安全宣傳計劃與內(nèi)容，宣傳安全知識；協(xié)調(diào)好學(xué)校、社區(qū)與家長共同做好學(xué)生的安全工作；制定班主任的日常值班巡視制度；定期召開學(xué)校班主任工作會議，研究分析學(xué)校師生安全方面的案例，交流工作經(jīng)驗，提高班主任安全管理意識；負責學(xué)生軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)中的安全工作；嚴格控制和管理好班級外出活動，如確因需要，須按有關(guān)申報程序批準；組織學(xué)生參加校內(nèi)外的安全活動，如學(xué)生發(fā)生安全方面事件，應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助處理；認真組織實施學(xué)生人身傷害責任險和校方責任險工作。

（六）總務(wù)處主任：負責后勤人員安全崗位職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度；做好重點部位的安全防范工作，加強學(xué)校門衛(wèi)、車輛、財務(wù)室、教師宿舍、教學(xué)大樓等建筑物的日常安全管理工作；負責學(xué)?；ㄊ┕ぁ⒎课菪蘅槹踩案鞣N安全設(shè)施的檢查；定期做好學(xué)校用電、氣、水等設(shè)備的安全檢查、維護工作，保證學(xué)生用水、用電安全；負責學(xué)校消防器材、技防設(shè)備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護和更換工作，并做好臺賬記錄，定期檢查消防通道，保證消防用水；負責外來務(wù)工人員的登記、培訓(xùn)工作；協(xié)助校長做好與外來務(wù)工人員（如裝修人員）的安全簽約工作，并做好日常管理；定期檢查食堂和小賣部工作人員的衛(wèi)生和安全狀況；配齊公共場所等安全基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施，科學(xué)、合理地布置學(xué)校大型活動的場地、器材，協(xié)助各部門確保大型活動安全舉行；遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應(yīng)及時到位。

（七）工會主席：發(fā)揮工會組織在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用；協(xié)助黨組織做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作；積極關(guān)愛教職工，對家庭情況發(fā)生重大變化的，及時進行慰問、上門家訪等，維護學(xué)校和諧穩(wěn)定大局；定期召開工會小組長（安全聯(lián)絡(luò)員）會議，了解并檢查各年級的安全情況；通過召開教職工代表大會，加強對學(xué)校安全工作監(jiān)督管理，促進學(xué)校安全工作健康發(fā)展。

三、各級各類人員具體職責

(一)校級主管領(lǐng)導(dǎo)、部門主任、年級組長、班主任、任課教師、有關(guān)部位責任人等全體教職工均對學(xué)校安全工作負有責任。校級主管領(lǐng)導(dǎo)在自己主管的范圍內(nèi)、部門主任在本部門職責范圍內(nèi)、年級組長在本年級職責范圍內(nèi)、班主任在本班學(xué)生管理范圍內(nèi)、任課教師在組織教學(xué)和學(xué)生集體活動等管理范圍內(nèi)、有關(guān)部位責任人在本職工作范圍內(nèi)及實驗室、財會室、圖書室、閱覽室、書庫、物品庫、門衛(wèi)室、校醫(yī)室、校內(nèi)商店、餐廳、美術(shù)室、微機室、多功能室、教工宿舍、配電室等師生工作、學(xué)習、生活場所的直接使用、管理人員，是本職責范圍內(nèi)的第一安全責任人。各級各類人員要把學(xué)校安全工作納入各自任期目標管理，與教育教學(xué)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核，對其責任范圍內(nèi)的社會治安及各種不安定因素，做到底數(shù)清、情況明、信息靈，必要時有文字記載，遵循學(xué)校安全工作報告制度，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。重點做好防火、防盜、防安全責任事故。

(二)要關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習和生活，切實做好學(xué)生思想政治教育、品德紀律教育、食品衛(wèi)生安全教育、交通安全教育、消防安全教育、法制教育、禁毒教育等工作，盡可

能地為學(xué)校消除一切不利安全的因素，及時發(fā)現(xiàn)存在安全問題的學(xué)生對象，特別要做好心理障礙生、后進生、特困生的思想工作，教育工作要持之以恒。班主任組織班級活動務(wù)必逐級上報，充分考慮可能引發(fā)安全事故的因素，對于可能或正在發(fā)生的安全事故務(wù)必及時報告。

(三)在組織教學(xué)(上課)或其他活動時間內(nèi)，要維持正常秩序，若發(fā)生問題，必須及時妥善處理。任課教師要做好學(xué)生常規(guī)出勤登記工作，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理，并將處理結(jié)果通報班主任;若遇重大問題不能處理的，要向安全主任匯報解決。當天上課的教師課前、當堂要承擔起所上課班級的安全管理工作，防止吵架等暴力以及其他人身意外傷害事件的發(fā)生。

(四)加強師生集體活動的管理。組織師生參加各項集體活動時，必須書面請示學(xué)校，要有領(lǐng)導(dǎo)、教師負責，針對可能發(fā)生的問題，要制定切實可行的事故處理預(yù)案，提出明確要求和注意事項。

(五)加強校舍安全管理，教育學(xué)生愛護公物，按學(xué)校規(guī)定對轄區(qū)的校舍安全情況進行查勘，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告安全處，安全處通知總務(wù)處及時整改。

(六)學(xué)校門衛(wèi)保安員要嚴格門衛(wèi)管理制度，加強學(xué)生出入校門管理，請假學(xué)生須憑經(jīng)班主任簽字的書面請假批準條方可放行離校，外來人員須經(jīng)當班保安與約訪教職工電話確認并做好登記后方可進校，但在上課期間拒絕來訪。

(七)加強交通安全管理，總務(wù)處要加強校車安全運行管理，教師車輛要按規(guī)定的上放學(xué)時段從北門進出學(xué)校。遵守學(xué)校用電安全和消防安全制度，不亂拉電線，不違規(guī)使用電熱毯、電爐等電器。

(八)食堂要嚴格衛(wèi)生制度，做好食品衛(wèi)生自查工作，嚴格把好食品購銷渠道，不得出售假冒偽劣食品，杜絕食物中毒事件發(fā)生?？倓?wù)處、安全處、校醫(yī)室要切實做好學(xué)校傳染病防控與食品衛(wèi)生安全工作，有效控制學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

(九)值班行政是當天校園安全工作的第一責任人，值班行政與值班班主任要對當天的校園安全負全責，根據(jù)學(xué)校規(guī)定做好當天學(xué)生的管理工作，加強早讀、午休以及課間的校園巡視檢查力度，及時妥善處理學(xué)校全天候的安全工作，若遇重大問題及時向安全處匯報。

(十)加強節(jié)假日安全管理。節(jié)日和假期前政教處、安全處對學(xué)生進行安全、衛(wèi)生和防疫教育，杜絕各種傷害事故的發(fā)生。辦公室負責護校值班工作的安排,落實責任，嚴禁出現(xiàn)空崗。

(十一)學(xué)習、落實學(xué)校的各種安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，如遇突發(fā)性安全事件，不得袖手旁觀，應(yīng)義不容辭地投身于制止或搶險等工作，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度，并將情況及時上報。對發(fā)生的事故按規(guī)定協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理。

(十二)要繼續(xù)加強與公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、建設(shè)、工商等有關(guān)部門的聯(lián)系，在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,共同做好學(xué)校安全管理工作，把學(xué)校及其周邊環(huán)境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務(wù)和措施落到實處。

四、獎懲制度

1.結(jié)合學(xué)校實際，按照“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的分層管理、責任到人的原則，校長與分管副校長、分管副校長與相關(guān)科室、科室主任與相關(guān)工作人員、年級組長與班主任及任課教師層層簽訂年度安全管理目標責任書。

2.本責任書的職責任務(wù)是與各類安全工作責任人本身職務(wù)、工作任務(wù)相對應(yīng)的不得推卸的責任。其完成情況作為年度工作考核優(yōu)劣的重要依據(jù)，列入教職工評優(yōu)、評先、職稱晉升的條件之一。

3.安全工作責任人在責任期內(nèi)若玩忽職守，沒有認真履行安全教育工作責任，疏于管理，思想工作不到位，造成重大刑事案件或火災(zāi)等重大災(zāi)害事故的發(fā)生，使學(xué)校利益和師生生命財產(chǎn)遭受重大損失，則取消當年度評優(yōu)評先資格，同時，視其承擔的責任大小，追究相應(yīng)的責任。

4.責任書責任時間一年度。責任書簽字人如工作變動，接任人為自然責任人。此后因工作需要而新調(diào)入的教師應(yīng)于調(diào)入之日補簽責任書，責任起始時間順推。

個人工作計劃 篇12

(一)城鄉(xiāng)居民住房。統(tǒng)一規(guī)劃，采取統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、統(tǒng)規(guī)自建等建設(shè)方式。農(nóng)牧區(qū)居民住房的恢復(fù)重建，要按照?；咀》啃枨蟮脑瓌t，按每戶80平方米的標準滿足農(nóng)牧民基本生活需要的住房面積，并為今后農(nóng)牧民自我改善住房條件留有余地。按照當?shù)氐目拐鹪O(shè)防要求，科學(xué)確定建筑結(jié)構(gòu)形式，確保建設(shè)質(zhì)量，滿足安全適用的要求。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要根據(jù)不同的經(jīng)濟條件和生活習俗，為農(nóng)牧民提供多樣化、有特色、不同規(guī)格的住房設(shè)計式樣，供農(nóng)牧民選擇。城鎮(zhèn)居民住房的恢復(fù)重建，要按照城鎮(zhèn)總體規(guī)劃的要求，優(yōu)化空間布局，完善配套設(shè)施。按照房屋受損程度鑒定結(jié)果，凡是能夠維修加固、符合安全條件的住房，要抓緊開展維修加固工作。對倒塌和嚴重損壞的住房進行重建。同時要加大廉租住房的保障力度。居民小區(qū)和居住組團要相應(yīng)配套建設(shè)服務(wù)設(shè)施。

(二)公共服務(wù)設(shè)施。教育，以義務(wù)教育為重點，高質(zhì)量地恢復(fù)重建中小學(xué)校，合理調(diào)整學(xué)校布局，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。加強中小學(xué)寄宿制學(xué)校和幼兒園建設(shè)。提高農(nóng)牧區(qū)中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育能力。加快發(fā)展農(nóng)牧區(qū)學(xué)前雙語教育。辦好特殊教育和職業(yè)教育。根據(jù)國家教師編制規(guī)定，配置合格教師和職工，建設(shè)教師周轉(zhuǎn)住房。衛(wèi)生，全面恢復(fù)州、縣、鄉(xiāng)、村四級基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)體系，恢復(fù)重建州縣兩級醫(yī)療和疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、食品藥品檢驗機構(gòu)、計劃生育服務(wù)機構(gòu)，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室。加強傳染病和地方病防治能力建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急處置能力。統(tǒng)籌民營醫(yī)療機構(gòu)恢復(fù)重建。加強中醫(yī)和藏醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，積極扶持藏醫(yī)藥發(fā)展。同時，加強重建期臨時醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。文化體育，恢復(fù)重建州、縣文化館、圖書館、影劇院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化室、社區(qū)文化中心公共文化服務(wù)設(shè)施?；謴?fù)重建災(zāi)區(qū)廣播電視功能及新華書店、藏文圖書出版印刷等廣電文化工程。同時，恢復(fù)重建民族傳統(tǒng)體育場、高原訓(xùn)練和群眾健身設(shè)施等體育設(shè)施。就業(yè)和社會保障，恢復(fù)重建州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(行政村)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施及信息系統(tǒng)，提供涵蓋就業(yè)、技能培訓(xùn)、人才、社會保障、爭議調(diào)解仲裁服務(wù)等功能的“一站式”服務(wù)。同時，實施就業(yè)援助工程，解決災(zāi)區(qū)勞動人口的就業(yè)問題。社會管理，在做好民生工程恢復(fù)重建的前提下，嚴格按照國家相關(guān)建設(shè)標準和人員編制實施，整合資源，集中建設(shè)，共建共享，厲行節(jié)約，恢復(fù)重建各級黨政機關(guān)、政法機構(gòu)、監(jiān)督監(jiān)管機構(gòu)的辦公業(yè)務(wù)用房，以及黨校教學(xué)、干部周轉(zhuǎn)用房。恢復(fù)重建公檢法司、消防、人防設(shè)施。同時，統(tǒng)籌農(nóng)村、社區(qū)公共服務(wù)，為村級組織辦公、黨員教育、社會事業(yè)、警務(wù)等提供統(tǒng)一共用場所。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施。交通，加快干線公路恢復(fù)重建，構(gòu)建“一縱一橫兩聯(lián)”生命線公路通道，建設(shè)通縣二級公路，提高至公路建設(shè)等級和保通能力。全面修復(fù)農(nóng)村公路災(zāi)損路段，恢復(fù)建設(shè)便民橋梁，并修復(fù)重建客貨運站場等設(shè)施。盡快修復(fù)巴塘機場受損設(shè)施設(shè)備，提高機場吞吐能力和航空應(yīng)急救援保障能力。實施青藏鐵路相關(guān)站場貨運設(shè)施配套完善工程，加強恢復(fù)重建物資運輸保障?；謴?fù)重建郵政業(yè)務(wù)用房及相關(guān)設(shè)施，保障和提高郵政服務(wù)能力。水利，恢復(fù)重建、稱多、囊謙三縣農(nóng)牧區(qū)水利灌溉設(shè)施及配套設(shè)施，提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力。建設(shè)結(jié)古鎮(zhèn)及加強其他縣鎮(zhèn)防洪工程和重點河流河道整治。加強三江源自然保護區(qū)水土保持綜合治理，提高水源涵養(yǎng)能力。恢復(fù)重建水文、水保設(shè)施，提高水文、水保監(jiān)測能力。能源，恢復(fù)完善災(zāi)區(qū)供電網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)地區(qū)六縣電網(wǎng)互聯(lián)工程，并盡快開展與電網(wǎng)主網(wǎng)互聯(lián)工程的前期工作。修復(fù)重建受損小水電站及農(nóng)牧區(qū)小水電設(shè)施，新建查隆通、查日扣等水電站，增加有效電力供給。推動太陽能等可再生能源利用，修復(fù)受損光伏電站設(shè)施設(shè)備，新建并網(wǎng)光伏電站，提高新能源供應(yīng)水平。抓緊建設(shè)過渡期應(yīng)急燃油機組。組織做好災(zāi)區(qū)煤炭、天然氣、成品油等能源調(diào)配及相關(guān)設(shè)施配套工作，及時保障災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建階段生產(chǎn)生活用能需求。通信，按照資源共享、先進實用、安全可靠的要求，加快公眾通信網(wǎng)的恢復(fù)重建，加快交通運輸線路214國道、308省道沿線通信基礎(chǔ)設(shè)施的恢復(fù)重建。加強應(yīng)急通信能力建設(shè)，推進網(wǎng)絡(luò)化綜合信息服務(wù)平臺建設(shè)，提升通信服務(wù)水平和災(zāi)備應(yīng)急能力。市政設(shè)施，建設(shè)結(jié)古鎮(zhèn)道路及公共交通系統(tǒng)，加強供水、排水、通信管網(wǎng)、通信基站等設(shè)施建設(shè)，推廣利用可再生能源和清潔能源供熱。配套建設(shè)污水、垃圾處理設(shè)施，建設(shè)必要的民用液化石油氣儲配設(shè)施，實現(xiàn)市政公用設(shè)施全面覆蓋。按照標準設(shè)置緊急避災(zāi)場所和避災(zāi)通道。加強其他城鎮(zhèn)道路改造，加大水源設(shè)施及供排水系統(tǒng)建設(shè)力度，配套建設(shè)污水、垃圾處理及儲配氣站等設(shè)施。支持村鎮(zhèn)垃圾處理和環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，恢復(fù)重建農(nóng)牧區(qū)飲水安全工程，同時，恢復(fù)重建村莊和定居點通水、通電、通路、通信及必要的防護等配套設(shè)施，并實施鄉(xiāng)村清潔工程。

(四)生態(tài)環(huán)境。生態(tài)修復(fù)，進一步加強三江源、隆寶自然保護區(qū)保護和建設(shè)力度，堅持自然恢復(fù)與人工治理相結(jié)合，繼續(xù)推進退牧還草工程，逐步恢復(fù)林草植被，修復(fù)生態(tài)系統(tǒng)功能。環(huán)境整治，加強水源地保護，開展城鄉(xiāng)飲用水水源地保護區(qū)環(huán)境整治，保障飲用水安全。加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，加大固體廢棄物安全處置力度，加強資源回收利用，加快醫(yī)療廢棄物處置中心建設(shè)，消除環(huán)境安全隱患?；謴?fù)重建環(huán)境監(jiān)測設(shè)施，建立完善的環(huán)境監(jiān)管體系。土地整治，加強對因災(zāi)受損土地和重建過程中的臨時用地的整治，恢復(fù)畜牧業(yè)和種植業(yè)綜合生產(chǎn)能力。災(zāi)害防治，加強地質(zhì)災(zāi)害隱患排查及地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查，及時開展城鎮(zhèn)及重要公路沿線泥石流、山體崩塌、滑坡治理。加強防災(zāi)減災(zāi)體系和綜合減災(zāi)能力建設(shè)，提高災(zāi)害預(yù)防和緊急救援能力。加強基礎(chǔ)測繪工作，恢復(fù)建設(shè)測繪基準基礎(chǔ)設(shè)施，開展基礎(chǔ)地理數(shù)據(jù)生產(chǎn)，建設(shè)地理信息公共服務(wù)平臺，提高測繪應(yīng)急保障能力。

(五)特色產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)。農(nóng)牧業(yè)，推進良種繁育體系、養(yǎng)殖基地和養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，恢復(fù)重建畜用暖棚、貯草棚。推廣優(yōu)良新品種和新技術(shù)，加強青稞、馬鈴薯、溫棚蔬菜、中藏藥材生產(chǎn)基地建設(shè)。在適宜地區(qū)建設(shè)高標準日光節(jié)能溫室，逐步提高蔬菜自給水平。修復(fù)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)設(shè)施，因地制宜發(fā)展高原優(yōu)勢特色農(nóng)畜產(chǎn)品，積極發(fā)展生態(tài)農(nóng)牧業(yè)，穩(wěn)步提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力。統(tǒng)籌安排農(nóng)技、畜牧獸醫(yī)、動物疾病預(yù)防控制、動物衛(wèi)生監(jiān)督和草原、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)機、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢、農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警等農(nóng)牧業(yè)服務(wù)設(shè)施，以及農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。旅游業(yè)，圍繞“一區(qū)四帶”旅游布局，恢復(fù)重建重點旅游景區(qū)景點。改善重要旅游通道交通條件。建設(shè)旅游安全應(yīng)急救援系統(tǒng)，修復(fù)旅游服務(wù)設(shè)施，提高旅游服務(wù)水平。充分利用歷史文化、民俗風情、高原自然風光等旅游資源優(yōu)勢，加快旅游業(yè)的恢復(fù)與發(fā)展，將建成中外有影響力的旅游目的地，使旅游業(yè)成為當?shù)刂匾闹еa(chǎn)業(yè)。市場服務(wù)體系，優(yōu)先恢復(fù)重建保障災(zāi)區(qū)群眾基本生活的商貿(mào)流通服務(wù)網(wǎng)點的基礎(chǔ)上，建設(shè)區(qū)域商業(yè)中心、批發(fā)(農(nóng)貿(mào))市場、屠宰場及各類專業(yè)店、專賣店，完善市場功能。優(yōu)化城鄉(xiāng)服務(wù)設(shè)施網(wǎng)點布局，恢復(fù)重建餐飲、住宿和加油站等設(shè)施。加強現(xiàn)代物流配送設(shè)施和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高商貿(mào)、物流服務(wù)水平?；謴?fù)重建省州縣糧食儲備庫、質(zhì)檢中心和糧食加工廠，建設(shè)肉類、蔬菜等生活必需品儲備倉庫?；謴?fù)重建農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、郵政儲蓄銀行分支機構(gòu)及保險業(yè)分支機構(gòu)，支持農(nóng)村信用合作社、供銷合作社聯(lián)社恢復(fù)重建，方便群眾生產(chǎn)生活，為災(zāi)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供支持。特色加工業(yè)，積極發(fā)展肉、乳、青稞等產(chǎn)品加工，在保護生態(tài)和資源的前提下，發(fā)展冬蟲夏草等藥用生物資源加工生產(chǎn)，提高產(chǎn)品附加值。加快民族佩飾、服裝、特色家具、家飾等民族特需品生產(chǎn)恢復(fù)，滿足群眾的生活需要。做好唐卡、佛像、石刻、剪紙、羊皮畫、編織、藏繡、藏毯等宗教用品和特色旅游紀念品的生產(chǎn)加工，繁榮民族工業(yè)，帶動群眾增收致富。根據(jù)當?shù)貫?zāi)后恢復(fù)重建和經(jīng)濟發(fā)展，優(yōu)先恢復(fù)建材生產(chǎn)企業(yè)。加強廢舊建筑材料、建筑垃圾的綜合利用，生產(chǎn)新型節(jié)能環(huán)保建筑材料。規(guī)劃建設(shè)綠色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和綠色經(jīng)濟。

(六)和諧家園。人文關(guān)懷，設(shè)立社區(qū)服務(wù)站、社會工作站，實施心理康復(fù)工程，醫(yī)治災(zāi)區(qū)群眾心理創(chuàng)傷，促進身心康復(fù)。實施弱勢人群特殊關(guān)懷工程，增強社會福利、社會救助和優(yōu)撫安置服務(wù)能力。扶貧開發(fā)，扶持貧困村、貧困戶建立綜合性農(nóng)貿(mào)市場和專業(yè)市場，多渠道增加受災(zāi)農(nóng)牧民收入。有計劃地實施易地搬遷，集中安置，配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對青壯年勞動力進行“雨露計劃”和實用技術(shù)培訓(xùn)，提高貧困群眾自我發(fā)展能力。文化遺產(chǎn)保護，對國家級、省級、縣級文物保護單位和重要文物點實施保護性清理、維修加固和修復(fù)重建。維修加固和重建受損的博物館、文物庫房、文管所。培養(yǎng)民族民間文化傳人，加強卓舞、依舞、民歌、安沖藏刀鍛制技藝等的傳承。保留必要的地震遺址，建設(shè)紀念設(shè)施。宗教設(shè)施，恢復(fù)重建87座損毀宗教活動場所、寺院配套設(shè)施及宗教教職人員生活用房、州佛教學(xué)校。

跟單員個人工作計劃分享

優(yōu)秀的工作計劃到底要怎么寫呢？為保持工作計劃的質(zhì)量和準確度，有了工作計劃才可以更好的完成工作。事實上，只要經(jīng)過梳理，制訂工作計劃并不難，小編為您準備了一份涵蓋多個方面的“跟單員個人工作計劃”綜合資料，或許在您閱讀本文以后有一點收獲！

跟單員個人工作計劃 篇1

一、 跟單員的定義：

跟單員是指在企業(yè)或公司運作過程中，以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品、跟蹤服務(wù)運作流向的專職人員。所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責的人，都是跟單員。

二、 跟單員的工作界定

跟單員廣泛存在于訂單型生產(chǎn)企業(yè)和進出口貿(mào)易型企業(yè)中，跟單員的工作性質(zhì)與特點隨企業(yè)的規(guī)模與性質(zhì)而有所區(qū)別，但跟單員總的來說是作為業(yè)務(wù)跟單與生產(chǎn)跟單而存在的。

1.業(yè)務(wù)跟單：也稱為業(yè)務(wù)員，主要是對客戶進行跟進。尤其是已對本公司的產(chǎn)品已有了興趣，有合作意向的人進行跟進。以締結(jié)業(yè)務(wù)，簽定合同為目標的一系列活動。

2.生產(chǎn)跟單：也稱為跟單員，對已接來的訂單進行生產(chǎn)安排。對生產(chǎn)進度進行跟蹤，按期將貨物送到客戶手中。其中在生產(chǎn)過程中跟蹤質(zhì)量管理的我們稱之為QC，在一些小型的貿(mào)易公司，有時候跟單員和QC工作有一個人承擔，這樣工作會比較繁瑣，容易出錯，一般情況之下，QC和跟單是分開的，跟單員主要是掌控訂單的進度和時間以及和工廠和客戶的溝通，產(chǎn)品質(zhì)量的控制則有QC進行跟蹤。

三、 跟單員的工作特點

跟單員的工作幾乎涉及的公司的每一個環(huán)節(jié)，從銷售、生產(chǎn)、物料、財務(wù)等都會有跟單員的身影出現(xiàn)。特點是：復(fù)雜的、全方位的。

1. 責任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因為訂單是公司的生命，客戶是公司的上帝，失去訂單與客戶將危及到公司的生存。做好訂單與客戶的工作責任重大。

2. 溝通、協(xié)調(diào)：跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶、與計劃部門、生產(chǎn)部門等許多部門的工作是一種溝通與協(xié)調(diào)，都是在完成訂單的前提下而進行的與人溝通的工作，溝通協(xié)調(diào)能力特別重要。

3. 做好客戶的參謀：跟單員掌握著大量的客戶資料，對他們的需求比較熟悉，同時也了解工廠的生產(chǎn)情況，因此對客戶的訂單可以提出意見，以利于客戶的訂貨或下單。

4. 工作節(jié)奏多變、快速：面對的客戶來自五湖四海，他們的工作方式、作息時間、工作節(jié)奏各不相同，因此，跟單員的工作節(jié)奏應(yīng)是多變的。另外，客戶的需求是多樣的，有時客戶的訂單是小批量的，但卻要及時出貨，這就要求跟單員的工作效率是快速的。

5. 工作是綜合性的：跟單員工作涉及公司所有部門，由此決定了其工作的綜合性。對外執(zhí)行的是銷售人員的職責，對內(nèi)執(zhí)行的是生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)，所以跟單員必須熟悉工廠的生產(chǎn)運作流程，以便做出更快更好的反應(yīng)和決策。

四、 跟單員的素質(zhì)要求

跟單員的工作性質(zhì)與特點決定了其從業(yè)的素質(zhì)要求：

1) 分析能力：分析出客戶的特點及產(chǎn)品的價格構(gòu)成，以利于報價。

2) 預(yù)測能力：能預(yù)測出客戶的需求，合作企業(yè)的生產(chǎn)能力及物料的供應(yīng)情況，便于接單、生產(chǎn)及交貨的安排。

3) 表達能力：善于用文字和語言與客戶溝通。

4) 專業(yè)知識：對所跟單的產(chǎn)品要熟悉，了解產(chǎn)品的原材料特點、來源及成分。知道產(chǎn)品的特點、款式、質(zhì)量，便于和客戶及生產(chǎn)人員的溝通。

5) 人際關(guān)系處理的能力：處理好與客戶、與上級、與同事、與外單位人員的關(guān)系，通過他們來完成自己想要做的事。

6) 法律知識：了解合同法、票據(jù)法、經(jīng)濟法等與跟單工作有關(guān)的法律知識，做到知法、守法、懂法、用法。

7) 談判能力：有口才、有技巧。

8) 管理與推銷能力：對外推銷高手，對內(nèi)管理行家。

9) 物流知識：了解運輸、裝卸搬運、保管、配送等知識。

五、 跟單流程：

生產(chǎn)過程跟單主要是了解合作工廠的生產(chǎn)進度能否滿足定單的交貨期，產(chǎn)品是否按訂單生產(chǎn)，因此跟單員要協(xié)同QC深入企業(yè)的生產(chǎn)車間查驗產(chǎn)品的質(zhì)量與生產(chǎn)進度，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。因為生產(chǎn)過程跟單的基本要求是使企業(yè)能按訂單即時交貨及按訂單約定的質(zhì)量交貨，所以我們要深入到生產(chǎn)線，查看進度，查看質(zhì)量。

基本要求為：

? 按時交貨：要使生產(chǎn)進度與訂單交貨期相吻合，做到不提前也不推遲。

? 按質(zhì)交貨：生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合訂單的質(zhì)量要求。

跟單過程中，前期接觸比較多的就是樣衣和樣板，樣板的質(zhì)量影響到樣衣制作的質(zhì)量，所以樣板也要有比較好的控制，不過一般的公司會提供樣板或者有工廠直接打版，確定最終的樣衣。在樣衣確認過程中，有一些約定的名稱要去了解，具體如下

1. 款式樣

主要用于設(shè)計師看款式效果及生產(chǎn)的用料計算，一般情況下用同類布料打樣，允許輔料代用，這步工作可以有時候由公司技術(shù)及樣板中心完成，也可以由合作工廠完成。期間會涉及到報價規(guī)格表，規(guī)格表僅僅是供報價用，以便爭取到定單，在運用這個表格時應(yīng)注意每個項目內(nèi)容與規(guī)格，因為這些內(nèi)容與規(guī)格往往同成本直接相關(guān)聯(lián)，任何有利于降低成本而又不改變原有服裝的基本要求的方法和建議都可以提出來，經(jīng)客戶同意后即可更改，所有在此規(guī)格表中變化的內(nèi)容，都必須做出注釋，以便下一步工作開展的時候前后對應(yīng)。

2.批辦樣

批辦樣制作前，根據(jù)提供的款式樣和樣品規(guī)格表中具體要求逐項進行操作，檢查樣品的織物組織、結(jié)構(gòu)規(guī)格、測量所有的尺寸，確信各個點的尺寸在允許誤差范圍內(nèi)。把款式樣和相關(guān)的規(guī)格表給相關(guān)的技術(shù)人員，審查各疑點難點，以便全面了解樣衣的情況。原則上，打批辦樣用正式主輔料。

3.產(chǎn)前樣

產(chǎn)前樣也稱為封樣，一旦批辦樣被客戶批準合格后，此時客戶才提供正確的大貨生產(chǎn)用規(guī)格表，只有這個產(chǎn)品規(guī)格表才是供工廠大貨生產(chǎn)用。不可用用以前的規(guī)格表代替，經(jīng)常會發(fā)生差錯，因為經(jīng)過打樣后，客戶常更改原有的尺寸，而這個尺寸的更改又往往是不起眼的，在大批生產(chǎn)經(jīng)營之前，還須打一次樣，叫做產(chǎn)前樣，在制作這個樣衣中，所有的主敷料都必須用以后生產(chǎn)中要用的料，客戶完全認可后方可大批開裁。

在樣衣全部確認的情況下，就必須對相應(yīng)的訂單進行下單，具體操作流程如下：

1.下達生產(chǎn)通知書。

跟單員接到客戶訂單后，應(yīng)將其轉(zhuǎn)化為公司固定格式的生產(chǎn)通知單。通知單要明確客戶所訂產(chǎn)品的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、包裝要求、交貨期等。

2.分析生產(chǎn)能力

生產(chǎn)通知單下達后，要分析合作工廠的生產(chǎn)能力，能否按期、按質(zhì)地交貨，如不能應(yīng)采取其他的措施，如尋找更多的合作工廠等等，以便保質(zhì)保量的完成客戶的訂單。

3.制定生產(chǎn)計劃：

生產(chǎn)計劃的制定及實施關(guān)系著生產(chǎn)管理及交貨的成敗，跟單員要協(xié)助生管人員將訂單及時轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)通知單。

4.跟蹤生產(chǎn)進度

A.實際進度與計劃進度發(fā)生差異，要找原因。通常有下列原因：

1. 原計劃錯誤；

2. 機器設(shè)備有故障 ；

3. 材料沒跟上；

4. 不良率和報廢率過高；

5. 臨時工作或特急訂單的影響；

6. 前過程延誤的累積；

7. 員工工作情緒低落，缺勤或流動率高；

(4) 跟蹤生產(chǎn)進度的表單：

具體有：生產(chǎn)日報表、生產(chǎn)進度差異分析表、生產(chǎn)進度控制表、生產(chǎn)異常處理表、生產(chǎn)線進度跟蹤表。跟單人員具體根據(jù)相關(guān)情況進行報表填寫。

5.交期延誤：

如是工廠原因，要通知客戶，取得同意后方可出貨。如不同意，再進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可能就要進行違約賠償。

6.訂單更改問題：

客戶對已下的訂單因市場變化會有更改，有數(shù)量方面上的(增加或減少)，有包裝方面的(彩印或白合)，有交期的變更(提前或推遲)。接到客戶要求變更，首先要看改什么?能否接收?如貨已生產(chǎn)的差不多了，已收尾，就不可能再更改。如還沒安排，問題不大。如已按排了部份，要進行協(xié)商。比如數(shù)量要減，我們已按原數(shù)量采購了材料，通用的問題不大，如是專用的，客戶要承擔部份費用。對交期：如要提前，要根據(jù)實際情況，在與工廠協(xié)商后在訂。如要推遲，時間短，問題不大，但如要延遲很長，那倉儲費，損耗費要要和客戶進行協(xié)商，這些費用都需要客戶進行承擔。

六、 生產(chǎn)過程中的驗貨工作程序

1、 面/輔料到廠后，督促工廠最短時間內(nèi)根據(jù)發(fā)貨單詳細盤點，并由工廠簽收。若出現(xiàn)短少碼/現(xiàn)象要親自參與清點并確認。

2、 如工廠前期未打過樣品，須安排其速打出投產(chǎn)前樣確認，并將檢驗結(jié)果書面通知工廠負責人和工廠技術(shù)科。特殊情況下須交至公司或客戶確認，整改無誤后方可投產(chǎn)。

3、 校對工廠裁剪樣版后方可對其進行版長確認，詳細記錄后的單耗確認書由工廠負責人簽名確認，并通知其開裁。

4、 根據(jù)雙方確認后的單耗要與工廠共同核對面/輔料的溢缺值，并將具體數(shù)據(jù)以書面形式通知公司。如有欠料，須及時落實補料事宜并告知加工廠。如有溢余則要告知工廠大貨結(jié)束后退還我司，并督促其節(jié)約使用，杜絕浪費現(xiàn)象。

5、 投產(chǎn)初期必須每個車間、每道工序高標準地進行半成品檢驗，如有問題要及時反映工廠負責人和相應(yīng)管理人員，并監(jiān)督、協(xié)助工廠落實整改。

6、 每個車間下機首件成品后，要對其尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產(chǎn)初期/中期/末期)及整改意見，經(jīng)加工廠負責人簽字確認后留工廠一份，自留一份并傳真公司。

7、 每天要記錄、總結(jié)工作，制定明日工作方案。根據(jù)大貨交期事先列出生產(chǎn)計劃表，每日詳實記錄工廠裁剪進度、投產(chǎn)進度、產(chǎn)成品情況、投產(chǎn)機臺數(shù)量，并按生產(chǎn)計劃表落實進度并督促工廠。生產(chǎn)進度要隨時匯報公司。

8、 針對客戶跟單員或公司巡檢到工廠所提出的制作、質(zhì)量要求，要監(jiān)督、協(xié)助加工廠落實到位，并及時匯報公司落實情況。

9、 成品進入后整理車間，需隨時檢查實際操作工人的整燙、包裝等質(zhì)量，并不定期抽驗包裝好的成品，要做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。盡最大努力保證大貨質(zhì)量和交期。

10、 大貨包裝完畢后，要將裁剪明細與裝箱單進行核對，檢查每色、每號是否相符。如有問題必須查明原因并及時相應(yīng)解決。

11、 加工結(jié)束后，詳細清理并收回所有剩余面料、輔料(特別是商標)。

12、 對生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)(包括本公司相應(yīng)部門和各業(yè)務(wù)單位)的協(xié)同配合力度、出現(xiàn)的問題、對問題的反應(yīng)處理能力以及整個定單操作情況進行總結(jié)，以書面形式報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

13、 在檢查過程中一定要公平，真實

七、 跟單的注意事項

1、 接到跟單資料與樣衣之后，一定要認真的看看，留意細節(jié)，根據(jù)自己的經(jīng)驗，對可能會出現(xiàn)那些問題讓自己事先有個了解。有時一人手上有好幾單的，切記不可以混消。

2、 到工廠后，一定要按QC流程資料來進行工作，缺一不可。

3、 在生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)問題，可以先總結(jié)一下，不可一有問題就找廠長什么的，次數(shù)太多人家閑煩，在反映問題的同時，你的書面報告也要產(chǎn)生。

4、 在寫報告時，一定要簡單明了，有針對性 。不可莫陵兩可或太過籠統(tǒng)。在車間發(fā)現(xiàn)問題時，可以先記下來，歸納一下在寫到報告上來。問題沒有大小，按原則辦事，不行的就是不行。

5、 在工作時，千萬不可與外發(fā)廠的工人或是管理人員爭執(zhí)，無論你在外面受了多大委屈，千萬不可以在外發(fā)廠里進行吵鬧。

6、 如果單要洗水的，洗水一般都會洗頭缸的，國內(nèi)的洗水工藝都不是很完備，在洗水廠把成衣洗好之后，在未下車之前，你一定要先拿一些看看，度一下尺寸，千萬別指望外發(fā)廠或是洗水QC。

7、 在查貨中，難免會遇到貨期緊張。在這個時候，你要盯緊了，什么東西都可能會出錯。不管它多么的急，無論你是多么老道的QC，你千萬不可以參與起工作中去，如包裝，裝箱什么的，千萬不可。貨出去萬一有差錯，到時那責任就是你一人了。

8、 在外面，常會有些工作上的應(yīng)酬，要注意保持形象，掌握分寸。

八、 日常工作安排

1、 全面準備并了解訂單資料(客戶制單、生產(chǎn)工藝、最終確認樣、面/輔料樣卡、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣)，確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一、對指示不明確的事項詳細反映給相關(guān)技術(shù)部和業(yè)務(wù)部，以便及時確認。

2、 務(wù)必保證本公司與外加工廠之間所有要求及資料詳細并明確、一致！(最好要有文字證明)

3、 事先盡可能多地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)/劣勢進行充分評估，做到知根知底。

4、 跟單員言行、態(tài)度均代表本公司，因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過程中，須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業(yè)務(wù)過程中不能隨意越權(quán)表態(tài)，有問題及時請示公司決定。

5、 預(yù)先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性，相應(yīng)加強工作力度，完善細化前期工作，減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)現(xiàn)問題為目的，預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)發(fā)掘、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗，對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。

6、 訂單跟單員與訂單負責人(操作員)要保持密切的聯(lián)系，出于雙方的利益著想，雙與對方溝通，將問題降到最低限度。

九、 檢驗要求

跟單員個人工作計劃 篇2

一年工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的交流，也逐漸適應(yīng)。根據(jù)自已的實際情況，據(jù)此也有了我20xx年的工作構(gòu)想和計劃。

一、日常工作，保質(zhì)保量的按時完成

1、儀表、著裝。加強規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。

2、電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊。做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤；及時將收到的郵件送到主人手中。

3、客戶的接待?；咀稍兒鸵?，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員；及時打掃會客后的垃圾。

4、衛(wèi)生。盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域；咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成；定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

二、辦公用品

1、必須定期安排檢查庫存，以便能及時補充辦公用品。

2、做好物品領(lǐng)用，購進的登記。

3、做好低值易耗品的分類整理工作。

4、管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材。

5、做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

三、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件

1、文檔要格式規(guī)范，打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。

2、做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

四、員工考勤和外出登記

1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

2、力所能及的主動承接外出人員的工作。

3、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作，完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進行。

20xx年，要繼續(xù)維護好公司的形象，加強自已的綜合能力。盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度，就是質(zhì)的飛躍

跟單員個人工作計劃 篇3

伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的20xx，滿懷熱情的迎來了明媚燦爛、充滿希望的20xx。年終之際，現(xiàn)對過去一年的工作匯報如下：

一.工作內(nèi)容，對公司的貢獻

首先，非常感謝公司對我的信任和支持，給了我一個重要的平臺。讓我在這一年里能充分的學(xué)習與成長。20xx年全年銷售處BASICA，AK，DYNIMATE，JAMES，CANSTAR等重要客戶保持穩(wěn)定外。同比去年，銷售量有了很好的提升。(老客戶CORWIK20xx年定單相對較少，不過全年的開發(fā)已為20xx打下基礎(chǔ)。堅信20xx會拿到我們想要的)。

對于定單，在生產(chǎn)過程中及時向客戶、主管反饋生產(chǎn)進度。努力借助于一些專業(yè)的跟單東西，幫助解決跟單過程中的大事、雜事、瑣碎事，確保定單準時出運，促使順利收匯。

二.自己的成長與突破、變化

進一步規(guī)范自己的工作流程，加強工作的計劃性。預(yù)先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性，預(yù)先防范。相應(yīng)加強工作力度，完善細化前期工作。減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。在工作中重復(fù)發(fā)掘、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗，工作體會對以后的工作方式和細節(jié)則進一步完善。

三.自己的不足及需要改進的地方

回首過去，每次為自己順利解決一個個問題而自我肯定——當然，這些成績的取得無不包含著領(lǐng)導(dǎo)的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助。但同時也深刻地認識到自己在工作中還有很多不足之處，需要在下一階段的工作中進一步學(xué)習和改進。

1、進一步加強向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向客戶學(xué)習的力度，不斷完善自己。學(xué)無止境，年前的我們要時刻保持著一顆虛心向上的心。

2、加強產(chǎn)品知識，生產(chǎn)工藝，加工過程知識上的學(xué)習。這是目前最欠缺的一塊，也是最重要的一塊。作為一名跟單(業(yè)務(wù))員，如果缺乏這方面的知識，那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整的，與客戶溝通，訂單的操作也不夠踏實。在這也衷心希望公司能夠繼續(xù)組織和加強這方面知識的培訓(xùn)。

3、提高與客戶溝通的技巧。言語周全，滴水不漏。

4.面對來自大江南北的客戶，再多花點心思去了解他們(處事習慣，工作節(jié)奏)以便給予更周到的服務(wù)。

四.對公司的意見與建議

我們的產(chǎn)品質(zhì)量仍是問題。像E882每次做大貨，都會有不同程度的品質(zhì)問題，好在服裝廠比較配合，最后也沒有太大的索賠。有問題，最后沒有索賠，并不代表我OK了。如果換個服裝廠，結(jié)果誰也不敢保證了?，F(xiàn)在許多領(lǐng)域出現(xiàn)的產(chǎn)品生產(chǎn)能力供大于求。所以客戶的選擇性增強。對客戶來說，入黨申請書產(chǎn)品來源的渠道增多，產(chǎn)品買賣的替代性增強，所以客戶的購買行為變得更加理性了。買不買、買什么，買多少，需求的選擇性十分突出。所以在這樣的條件下產(chǎn)品“優(yōu)勝劣汰，適者生存”已成為現(xiàn)實。對此，我們要準確把握市場需求變化，提高產(chǎn)品質(zhì)量，品質(zhì)是爭取訂單的基石。

跟單員個人工作計劃 篇4

伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的 20xx，滿懷熱情的迎來了明媚 燦爛、充滿希望的 20xx。年終之際，現(xiàn)對過去一年的工作匯報如下

1、工作內(nèi)容，對公司的貢獻(11 年) 首先，非常感謝公司對我的信任和支持，給了我一個重要的平臺。讓我在這一年里能充 分的學(xué)習與成長。

20xx 年全年銷售處 BASICA，AK，DYNIMATE，JAMES，CANSTAR 等重要客戶保持穩(wěn)定外。同比 去年，銷售量有了很好的提升。(老客戶 CORWIK 20xx 年定單相對較少，不過全年的開發(fā)已 為 20xx 打下基礎(chǔ)。堅信 20xx 會拿到我們想要的)。

對于定單，在生產(chǎn)過程中及時向客戶、主管反饋生產(chǎn)進度。努力借助于一些專業(yè)的跟單 東西，幫助解決跟單過程中的大事、雜事、瑣碎事，確保定單準時出運，促使順利收匯。

2、自己的成長與突破、變化(11 年) 進一步規(guī)范自己的工作流程， 加強工作的計劃性。

預(yù)先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生 性，預(yù)先防范。相應(yīng)加強工作力度，完善細化前期工作。減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。在 工作中重復(fù)發(fā)掘、 及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗， 工作體會對以后的工作方式和細節(jié)則進一步完 善。

3、自己的不足及需要改進的地方(11 年) 回首過去， 每次為自己順利解決一個個問題而自我肯定——當然， 這些成績的取得無不 包含著領(lǐng)導(dǎo)的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助。

但同時也深刻地認識到自己在工作中還有很多不 足之處，需要在下一階段的工作中進一步學(xué)習和改進。

1、進一步加強向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向客戶學(xué)習的力度，不斷完善自己。學(xué)無止境，年前 的我們要時刻保持著一顆虛心向上的心。

2、加強產(chǎn)品知識，生產(chǎn)工藝，加工過程知識上的學(xué)習。這是目前最欠缺的一塊，也是 最重要的一塊。作為一名跟單(業(yè)務(wù))員，如果缺乏這方面的知識，那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整 的，與客戶溝通，訂單的操作也不夠踏實。在這也衷心希望公司能夠繼續(xù)組織和加強這方面 知識的培訓(xùn)。

3、提高與客戶溝通的技巧。言語周全，滴水不漏。

4、面對來自大江南北的客戶，再多花點心思去了解他們(處事習慣，工作節(jié)奏)以便給予 更周到的服務(wù)。

4、對公司的意見與建議(11 年現(xiàn)狀) 1、我們的產(chǎn)品質(zhì)量仍是問題。像 E882 每次做大貨，都會有不同程度的品質(zhì)問題，好在 服裝 廠 比較配合，最后也沒有太大的索賠。有問題，最后沒有索賠，并不代表我 OK 了。

如果換個服裝廠，結(jié)果誰也不敢保證了?，F(xiàn)在許多領(lǐng)域出現(xiàn)的產(chǎn)品生產(chǎn)能力供大于求。所以 客戶的選擇性增強。

對客戶來說，申請書產(chǎn)品來源的渠道增多， 產(chǎn)品買賣的替代性增強， 所以客戶的購買行為變得更加理性了。買不買、買什么，買多少，需求的選擇性十分突出。

所以在這樣的'條件下產(chǎn)品“優(yōu)勝劣汰，適者生存”已成為現(xiàn)實。對此，我們要準確把握市場 需求變化，提高產(chǎn)品質(zhì)量，品質(zhì)是爭取訂單的基石。

跟單員個人工作計劃 篇5

不知不覺，進入xx已經(jīng)x年了，回首這一年的學(xué)習和工作，有最初在車間實習的艱辛與汗水，有最初跟單時的困難與挫折，也有圓滿完成任務(wù)的高興和滿足，很高興能進入到xx和大家一起學(xué)習、共同成長、共同進步?，F(xiàn)就20xx年個人工作情況總結(jié)如下：

一、年度工作情況

1、熟悉了解公司的各個方面：我于20xx年x月底進入公司，在這里要感謝公司讓我在公司的生產(chǎn)一線鍛煉了x個月，讓我能在第一時間親自了解公司的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及規(guī)格尺寸，為以后的跟單工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在實習結(jié)束回到辦公室后也開始加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉跟單業(yè)務(wù)流程：作為一名跟單新手，必須盡快讓自己了解跟單這項工作以及清晰的跟單流程及相關(guān)的外貿(mào)術(shù)語。不得不承認，最初的我，對于跟單，沒有太多的具體概念，所幸，在部門領(lǐng)導(dǎo)人的培養(yǎng)、支持和領(lǐng)導(dǎo)之下，慢慢地開始熟悉跟單的具體操作流程。在工作中我學(xué)習到，跟單工作是一項需要細心，還需要穩(wěn)重的工作。而要做到這些，一是要從基本功上多下工夫，對業(yè)務(wù)熟練掌握；二是要主動培養(yǎng)自己嚴謹細致的習慣，無論面對什么樣的事情，先要做到平心靜氣，不急不躁；三是要主動的與銷售經(jīng)理，與各個部門的同事溝通，做到不恥下問，不懂就問，有疑問就問；四是要有鍥而不舍的精神，跟單在一開始可能是一件新奇的工作，時間長了可能會產(chǎn)生厭煩的情緒，這是需要避免的，無論從事什么性質(zhì)的工作，都是在發(fā)揮自己的作用，只有堅持不懈才能不斷進步。我想只有這樣，才能把跟單這份工作做好，才能不斷的提高自己的能力，從而為更進一步的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

二、工作中不足和需要改進的地方

1、工作主動性發(fā)揮的還不是很好，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。

2、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實。在今后的工作中，我一定會嚴格要求自己，虛心學(xué)習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改進這些缺點和不足，爭取在各個方面取得更大的進步。

3、要更加細心認真地完成工作，尤其在做資料的時候。跟單是一份很細致的工作，所以我們在跟單的時候必須要做到認真、細致、仔細。

4、要學(xué)會全面考慮問題。每一次出貨的同時也伴隨著下一次出貨的到來，包括出貨的時候需要考慮到客人是否有足夠的庫存，某種產(chǎn)品的規(guī)格是客人現(xiàn)在急缺的，要先出貨；我們目前所生產(chǎn)的能不能滿足客人的訂單等等一系列問題。

5、要及時有效地和各個相關(guān)部門溝通。每次出貨前，都需要和計劃溝通，確定大概的出貨時間；多去車間看看生產(chǎn)情況，產(chǎn)量等；每天與計劃及倉庫確認產(chǎn)品生產(chǎn)進度和每日入庫情況，以便更好地做好出貨前的準備。

6、走好跟單流程每一步。20xx年，跟單流程混亂，沒有一個統(tǒng)一的流程，正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓“20xx年將嚴格按照跟單及出口規(guī)范流程執(zhí)行。

三、對20xx年的展望

來到xx工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。隨著公司不斷的發(fā)展壯大，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，努力的學(xué)習和提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。我明白企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。

跟單員個人工作計劃 篇6

為深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步推進學(xué)生工作開拓創(chuàng)新與科學(xué)發(fā)展，經(jīng)報請大連翻譯職業(yè)學(xué)院院長批準，我于4月25日至4月29日參加了遼寧省高校學(xué)生工作研究會赴江西省高校進行學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀考察調(diào)研活動。

考察期間，與會成員參觀了南昌大學(xué)。南昌大學(xué)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹了該校學(xué)生工作情況，引領(lǐng)與會成員參觀了校園、外國語學(xué)院的學(xué)生宿舍、輔導(dǎo)員辦公室、學(xué)生資助中心等場所。另外，還到紅色革命根據(jù)地——井岡山參觀學(xué)習，并在此地開展了“學(xué)生工作科學(xué)發(fā)展與創(chuàng)新實踐研討會”。

一、南昌大學(xué)——學(xué)習之途

南昌大學(xué)是此次考察的重點站。南昌大學(xué)學(xué)生工作委員會副主任、學(xué)生工作部部長以“新時期下大學(xué)生思想政治教育實踐與探索”為題詳細介紹了該校學(xué)生思想政治教育的工作理念、工作體制、隊伍建設(shè)等情況，并重點介紹了大學(xué)生思想政治教育“3341”——“三進”“三結(jié)合”“四大建設(shè)”“一項工程”的特色做法。之后與會成員與該校領(lǐng)導(dǎo)就學(xué)生思想政治教育工作領(lǐng)域共同關(guān)心的問題，展開了深入的座談交流，獲得了許多工作經(jīng)驗和做法。會后，我們參觀了外國語學(xué)院學(xué)生公寓。

南昌大學(xué)獨具特色的“三進公寓”學(xué)生教育管理新模式給我們留下了深刻的印象。該校把學(xué)院學(xué)生黨總支、學(xué)生工作辦公室、院團委學(xué)生會都設(shè)在學(xué)生公寓中，專職學(xué)生工作者在學(xué)生公寓中與學(xué)生同吃同住，使學(xué)生公寓成為學(xué)生教育管理的主要平臺、學(xué)生素質(zhì)教育的主要基地、學(xué)生黨團建設(shè)的主要陣地、心理健康教育的主要場所、和諧平安校園創(chuàng)建的主要基礎(chǔ)。南昌大學(xué)還特別重視網(wǎng)絡(luò)作用，早在XX年就建立了學(xué)生工作網(wǎng)——家園網(wǎng)。到目前為止，家園網(wǎng)已經(jīng)成為功能齊備的學(xué)生工作網(wǎng)站，擁有教育功能、服務(wù)功能、娛樂功能、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控功能四大功能。家園網(wǎng)的日訪問量最高達42826人次，并獲得“江西省高校思想政治教育示范網(wǎng)站”，其中的“學(xué)子在線”、“網(wǎng)絡(luò)心理咨詢”欄目被評為全省高校思想政治教育品牌欄目。該校還自主研發(fā)了“學(xué)生工作管理系統(tǒng)”，建立了網(wǎng)上評優(yōu)評獎、學(xué)生違紀處分、學(xué)生保險、文件管理等20多個模塊，規(guī)范了學(xué)生工作中的獎、懲、助、補、貸等工程。

二、井岡山革命根據(jù)地——紅色之旅

此次活動既是一次交流、學(xué)習過程，也是一次考察、調(diào)研活動。與會人員還參觀了井岡山革命博物館、黃洋界哨口、大井毛主席故居、井岡山烈士陵園?？疾煺{(diào)研期間，大家吃紅米飯、喝南瓜湯、講紅軍事、唱紅軍歌，一直處在濃濃的革命傳統(tǒng)教育氣氛之中。每到一處，都被每件歷史實物及革命先輩英勇事跡所感染。朱毛會師、一根扁擔、黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)、五次反圍剿……大家仿佛一下回到了硝煙彌漫的戰(zhàn)爭年代，井岡山的一草一木、一座座雕塑、一塊塊豐碑都在講述那些驚天地泣鬼神的故事……在井岡山革命烈士陵園，與會人員代表遼寧省高校學(xué)生工作者向烈士敬獻了花圈。

此次“紅色之旅”使我們深刻感受到第一代國家領(lǐng)導(dǎo)人在革命戰(zhàn)爭年代為解放新中國所做出的艱苦卓絕的努力，也領(lǐng)略了星星之火可以燎原的氣勢，加深了對國家領(lǐng)導(dǎo)人的敬仰之情，增強了做好本職工作的信心。我們又一次受到了系統(tǒng)深刻的愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，更加深刻地懂得是歷史和人民正確地選擇了馬克思主義、選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了社會主義道路。在21世紀的今天，我們一定要在日常的學(xué)生工作中繼續(xù)發(fā)揚井岡山精神，在思想行為上堅定共產(chǎn)主義理想信念，加強中國特色社會主義理論的學(xué)習，不斷提高自己理論水平和工作能力,與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好各項工作，全身心投入到培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才的光榮使命中去。

三、學(xué)生工作研討會——交流之行

4月27日，在井岡山革命根據(jù)地開展了“學(xué)生工作科學(xué)發(fā)展與創(chuàng)新實踐研討會”。與會人員交流經(jīng)驗，分享心得，互相學(xué)習，就諸如如何將家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的認定更加合理化、如何將大學(xué)生思想政治教育做到更加科學(xué)化、如何將學(xué)生工作做到更加規(guī)范化等學(xué)生工作中的共性問題進行了探討。

省內(nèi)各高校學(xué)生工作者在考察調(diào)研期間相互溝通與交流，彼此熟悉，經(jīng)過幾天的考察調(diào)研，各校學(xué)生工作者增進了溝通、加深了友誼。還建立了名為“遼寧高校學(xué)生工作團”的qq群，為進一步溝通交流、共同探討工作中的新情況和新問題建立了良好的平臺。

通過交流研討、參觀學(xué)習等形式，在對歷史革命傳統(tǒng)追尋感悟的同時,獲得了大量豐富而有價值的信息，極大地開闊了視野，拓寬了學(xué)生工作的思路，并有信心有決心在省委高校工委、省教育廳的正確指導(dǎo)下，在大連翻譯職業(yè)學(xué)院以院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，勤奮工作，在工作崗位上努力耕耘，為扎實做好做實學(xué)生工作奉獻自己的光和熱。

跟單員個人工作計劃 篇7

我認為要展開好一名銷售跟單文員的工作，真正的大展拳腳，促進公司訂單的順利完成，應(yīng)該遵循以下幾點逐步進入角色：

一、7天之內(nèi)了解工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品。

包括它的外觀，質(zhì)地，特性，優(yōu)點，缺點，用途。雖然跟單文員不屬于工程技術(shù)人員，似乎不需要對產(chǎn)品有更多的了解。其實不然。首先，在與客戶溝通時，如果你對產(chǎn)品只一知半解，那么客戶對你的信任度會大打折扣，甚至會懷疑你的工作能力。當客戶向你咨詢時，你也只能支支吾吾，或者老是去向技術(shù)人員打聽，客戶不可能放心的把訂單交給你去做。也沒有任何優(yōu)勢吸引客戶向你下單。

跟單人員的雖然不是官，但是他的門禁權(quán)限卻很廣，他可以進出多個部門，這就給我們學(xué)習新產(chǎn)品提供了便利的渠道，只要你不怕苦，不怕累，勤下車間，不恥下問，沒有學(xué)不會的東西。紡粘無紡布，熔噴無紡布等，相信很快會被我熟知并熟練的運用。

二、在最短的時間內(nèi)弄懂生產(chǎn)過程及工藝。

剛開始，一般人會認為跟單文員只需知道生產(chǎn)訂單的進度就可以了，好像白領(lǐng)一樣，坐在辦公室，打著電話，發(fā)著email就可以掌控一切。一個優(yōu)秀的跟單人員，會非常熟悉產(chǎn)品的工藝流程，生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)時間。會親自進車間察看大貨的進度。當積累經(jīng)驗久了，無論是工藝還是貨期你都可以直接回復(fù)客戶。

三、熟悉各部門的工作流程，按照公司的規(guī)定來辦事。

每一個公司都有自己的工作模式。如果每個人都按照自己的流程來進行工作，那么將會導(dǎo)致公司秩序的混亂，各個部門的工作也會受阻。嚴重的會導(dǎo)致公司蒙受經(jīng)濟及名譽上的損失。比如說，公司規(guī)定收到客戶訂單需要經(jīng)理部門簽名確定。有一天，跟單員張三收到編號為a-001產(chǎn)品的訂單，當時經(jīng)理部門正在討論產(chǎn)品調(diào)價的問題。下面的文員還沒得到具體的通知。這時，張三，直接將訂單發(fā)給生產(chǎn)線，催促生產(chǎn)。沒有給經(jīng)理確認，而此時，a-001的產(chǎn)品因為原材料漲價的問題需要漲價。但大貨已經(jīng)在生產(chǎn)了，張三跟客戶多次協(xié)商價格都調(diào)不上來。如果這時停止生產(chǎn)，那么那些半成品都會變?yōu)閺U品。如果讓大貨完成而不運送給客戶，那你就違了約，且失去了信譽。最后只能虧本賣給了客戶。這樣就直接造成了公司虧損。

四、了解貨物的運輸。

出國的貨物一般通過船和飛機，國內(nèi)的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送。在訂單完成之前，跟單文員要認真選擇運輸公司，并考察他的信譽度，是否有能力運送此批貨物。_公司貨物的運送主要通過物流來完成，我會盡快熟悉這些物流公司。經(jīng)常與物流工作人員溝通，保證貨物安全準時到達目的地。

五、熟悉了解客戶。

對于客戶的訂購產(chǎn)品的習性要有足夠的了解。當出現(xiàn)異常情況時，可以做出果斷的處理。比如說，客戶訂購的產(chǎn)品，在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵，新來的跟單員可能會請示上級領(lǐng)導(dǎo)或者跟客戶協(xié)商是否能接受這種不達標的產(chǎn)品，如果是一位老跟單員，可以自己做出判斷。不必勞煩他人。

六、正確對待客戶服務(wù)。

跟單文員實際上是公司和客戶之間的一個窗口。首先，你是公司的雇員，你得對公司絕對忠誠，事事站在公司立場上，為公司著想。在客戶那邊，你必須堅持“客戶是上帝”的原則。要讓客戶感覺到他是客戶，正在享受星級的服務(wù)?？蛻舨粫頃酒渌块T是怎么運作，也不想知道更多，他只會與你聯(lián)系，了解他的訂單，了解他的貨期。所以要做一個明亮清晰的窗口，要看清事實，冷靜處理。我記得在東莞工作期間有一位同事，她總是盲目的滿足客戶的一切要求，從來不敢說“no”，根據(jù)工廠實際生產(chǎn)情況，訂單的貨期根本不能按照客戶的時間交貨，這位同事會說“ok”。后來只好安排訂單外包出去，結(jié)果貨期和質(zhì)量都達不到要求。有時，客戶給她一個新開發(fā)項目，所有人都曉得這個產(chǎn)品以我們現(xiàn)在的工藝無法完成，可這位同事總說：noproblem!一個新項目來來去去搞了兩三個月，既浪費了時間，又得罪了客戶，最后又丟給客戶自己去找其它廠商。這時客戶時常打電話抱怨公司的服務(wù)不好，銷售人員不好。慢慢的這位客戶的訂單越來越少，最后換了供應(yīng)商。

七、加強與生產(chǎn)線的溝通，與車間工作人員保持良好的人際關(guān)系。

跟單人員最關(guān)健的工作是溝通，跟催。如果與車間相關(guān)工作人員關(guān)系處理不好，那么跟單工作很難展開，根本無法促進生產(chǎn)，保證訂單的順利完成。

八、努力學(xué)習《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款。

在以往的工作中，很少接觸到法律，因為全是國外訂單。公司都會由專業(yè)人士起草一份謹密的固定合同格式。所有的銷售員都采用統(tǒng)一的格式，只是修改一下客戶名，貨名，價格，貨期，付款方式，備注等等。遇到的經(jīng)濟糾紛較少。遇到不付款的客戶，在發(fā)電子郵件或打電話催款無效的情況下，有時是派國外ZHUI債公司或者公司駐外工作人員上門請款。在跟單過程中，只要重視與客戶交流時的書面證據(jù)，一般都不會有問題。我記得有一次，一個法國的客戶給我下了一張訂單，他們的訂單是法文，沒有其它英文描述。也沒有以往的英文貨物編號。

我通過數(shù)量和單價判斷是一個裝戒指的戒指棉，我查出該客戶以往的訂貨記錄，找出當時出貨的照片，電郵給了客戶，問他是否是需要這個產(chǎn)品。客戶在電郵中回答yes。出貨后的幾個月，收到客戶的投訴，說我們做錯貨，要求我們賠。我立即找出當時的電子郵件，客戶只好承認是他們那邊沒有溝通好。然后重新下了一張訂單。當時，生產(chǎn)部門也很高興，因為上一單的貨很容易生產(chǎn)，而且單價高，現(xiàn)在又來一張類似的訂單，要知道，產(chǎn)量和銷售額是與工人的獎金掛鉤的。在國內(nèi)，如果法律學(xué)得好，就可以避免可以很多不必要的麻煩，避免合同有漏洞，別人有機可趁，造成公司受損。

九、主動積極的尋找客源。

之前跟國外訂單，都是公司指派老客戶，有時是從阿里巴巴或一些香港網(wǎng)站來幾個詢盤的客戶，幾番寒暄，然后按客要求做樣版，收取樣版費用。收到大貨訂單，出貨。對于國內(nèi)客戶開發(fā)這一塊，真是知之甚少。

跟單員個人工作計劃 篇8

1、及時跟進生產(chǎn)物料需求情況、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物料及采購各部門工作；

2、負責跟進采購物料進度，確保計劃物料準時到位并滿足計劃執(zhí)行；

3、提前預(yù)警短缺物料并主動與采購部門協(xié)調(diào)解決；

4、物料庫存的合理控制及物料相關(guān)數(shù)據(jù)的準備統(tǒng)計及分析1什么是生產(chǎn)與物料控制pmc意思為生產(chǎn)及物料控制。通常它分為兩個部分：pc：生產(chǎn)控制或生產(chǎn)管制(臺、日資公司俗稱生管)。主要職能是生產(chǎn)的計劃與生產(chǎn)的進度控制。mc：物料控制(俗稱物控)，主要職能是物料計劃、請購、物料調(diào)度、物料的控制(壞料控制和正常進出用料控制)等。2產(chǎn)能分析主要針對的方面

1、做何種機型以及此機型的制造流程。

2、制程中使用的機器設(shè)備(設(shè)備負荷能力)。

3、產(chǎn)品的總標準時間，每個制程的標準時間(人力負荷能力)。

4、材料的準備前置時間。

5、生產(chǎn)線及倉庫所需要的場所大小(場地負荷能力)。

生產(chǎn)排期應(yīng)注意的原則生產(chǎn)計劃排程的安排應(yīng)注意以下原則：

1、交貨期先后原則：交期越短，交貨時間越緊急，越應(yīng)安排在最早時間生產(chǎn)。

2、客戶分類原則：客戶有重點客戶，一般客戶之分，越重點的客戶，其排程應(yīng)越受到重視。如有的公司根據(jù)銷售額按abc法對客戶進行分類，a類客戶應(yīng)受到最優(yōu)先的待遇，b類次之。c類更次。

3、產(chǎn)能平衡原則：各生產(chǎn)線生產(chǎn)應(yīng)順暢，半成品生產(chǎn)線與成品生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度應(yīng)相同，機器負荷應(yīng)考慮，不能產(chǎn)生生產(chǎn)瓶頸，出現(xiàn)停線待料事件。

4、工藝流程原則：工序越多的產(chǎn)品，制造時間愈長，應(yīng)重點予以關(guān)注。pmc管理不當易造成的現(xiàn)象pmc的計劃能力、控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力做得差，容易造成以下現(xiàn)象：

1、經(jīng)常性的停工待料：因為生產(chǎn)無計劃或物料無計劃，造成物料進度經(jīng)常跟不上，以致經(jīng)常性的停工待料

2、生產(chǎn)上的頓飽來一頓饑：因為經(jīng)常停工待料，等到一來物料，交期自然變短，生產(chǎn)時間不足，只有加班加點趕貨，結(jié)果有時餓死，有時撐死。

3、物料計劃的不準或物料控制的不良，半成品或原材料不能銜接上，該來的不來，不該來的一大堆，造成貨倉大量堆積材料和半成品，生產(chǎn)自然不順暢。

4、生產(chǎn)計劃表僅起形式上的作用，生產(chǎn)計劃與實際生產(chǎn)脫節(jié)，計劃是一套，生產(chǎn)又是一套，生產(chǎn)計劃根本不起作用，徒具形式。

5、對銷售預(yù)測不準或?qū)Ξa(chǎn)能分析不準，不能針對產(chǎn)能進行合理安排，沒有空留余地，生產(chǎn)計劃的機動性不強，生產(chǎn)計劃變更頻繁，緊急訂單一多，生產(chǎn)計劃的執(zhí)行就成了泡影。

6、計劃、生產(chǎn)及物料進度協(xié)調(diào)不強，影響交貨期，降低公司聲譽。

7、生產(chǎn)經(jīng)常紊亂，品質(zhì)跟著失控，造成經(jīng)常性的返工，經(jīng)常返工又影響生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，造成惡性循環(huán)。

跟單員個人工作計劃 篇9

　一、首先了解公司生產(chǎn)概況及產(chǎn)品知識

1.了解公司概況及主要市場走向

2.了解產(chǎn)品種類（主要生產(chǎn)各種木制戶外家具，柚木家具，花園家具，金屬戶外家具，高檔戶外休閑家具公共場所休閑設(shè)施等300多種產(chǎn)品；）

3.了解生產(chǎn)產(chǎn)品采用材質(zhì)及生產(chǎn)工藝（木材全部進口，主要是用緬甸柚木、印尼菠蘿格，金絲柚木，楠木等珍貴木材。油漆全部用大寶油漆，機乎沒有任何公害，通過了-30-100度測試）。產(chǎn)品標準：美國，歐盟家具標準。粘合劑：使用馬來西亞天然木膠粉做粘合劑，無毒，安全，可靠。

4.識別家具制作木材，根據(jù)木材特質(zhì)區(qū)分木材屬性。

二、開發(fā)客戶商

首先了解公司主要目標客戶群：休閑娛樂場所，房地產(chǎn)商，休閑家居市場進行計劃：

1.通過電話網(wǎng)絡(luò)尋找目標客戶，打電話聯(lián)系客戶做好電話筆錄，篩選有效的客戶資料。了解有效客戶需求、對相應(yīng)客戶群有針對性進行產(chǎn)品推介，向客戶傳達我公司可提供的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。如有需求，交流下一步的合作方式及可能的走向、雙方如何配合等。

2.隨時了解行情及市場動態(tài)，根據(jù)客戶反饋的信息，上報及改進公司在產(chǎn)品及服務(wù)方面的不足以更能適合當前業(yè)務(wù)的發(fā)展。

通過現(xiàn)有渠道了解同行廠家與之相比的優(yōu)勢（如款式、價格、組合效果、客戶接受能力等），總結(jié)方案上報探討并分析所存在的問題。

3做好每日工作計劃及總結(jié)，記錄每天所做達到的目標及心得，檢討不足，并加以改進。不斷完善工作。

4.維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪合作客商，及時接受客戶反饋意見，以便盡快做好解決方案滿足客戶需求。開發(fā)潛在客戶。隨時掌握客戶動向。

以上為詳細工作計劃，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正和補充。

跟單員個人工作計劃 篇10

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼20xx 年即將過去，新的一年即將開始，在經(jīng)過半年的 工作和學(xué)習后，我已經(jīng)適應(yīng)了公司的工作和生活。在供應(yīng)公司這半年里學(xué)到了 許多工作經(jīng)驗，吸取了許多經(jīng)驗教訓(xùn)。 在供應(yīng)公司我負責的是包裝物料的跟單計劃，從20xx年7 月份來到供應(yīng)公 司，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助我很快熟悉了跟單這一流程。

開始的時候只是覺得讓廠家把貨直接送來，然后車間的人再直接拉走這么 簡單。但是慢慢的我發(fā)現(xiàn)這一任務(wù)比我想象的要復(fù)雜很多，一個庫房的包裝物 料關(guān)系著全廠的生產(chǎn)計劃。如果庫房沒有包裝的庫存，就會耽誤車間的生產(chǎn)， 成品出不來就會直接影響到消費者的利益；但是如果給廠家下達的計劃太多， 生產(chǎn)上又用不了這么多的包裝物料，積壓的庫存太多公司就會損失不少資金。

這一職位與各個部門聯(lián)系，涉及到的事情特別瑣碎。所以在做任何事情上我一 定要做到特別細心。有一次我把計劃下錯廠家了，雖然谷經(jīng)理給解了圍，但是 我深深的自責，我保證以后做事情一定要認真仔細。 為了在新的一年我能夠快速的提高我的工作能力，特擬此個人工作計劃。 我負責的是包裝物料的跟單計劃，就要對我的工作負責，對公司負責，對全體 員工負責

1、 跟單員的工作十分繁雜，涉及面廣，面對部門多，所以責任也大，稍有 不慎就會釀成大錯，所以在下一年的工作中我會更加仔細，更加認真；

2、 對各部門下達的工作計劃認真核對庫存，及時給廠家下達計劃；

3、 多和生產(chǎn)部門，庫房和廠家溝通協(xié)調(diào)，按時交貨，沒有特殊情況不耽誤 生產(chǎn)；

4、 各部門下計劃必須有書面字樣，書面文字必須保留；

5、 新樣品要求廠家做小樣，必須有銷售確定再生產(chǎn)大貨；

6、 每天看ERP 查看入庫單，認真核對入庫數(shù)量和價格；產(chǎn)品入庫會把好驗 收關(guān)，對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收；

7、 在給廠家結(jié)賬做票時一定要核對好數(shù)量和價格；

8、 一定遵守商業(yè)秘密，決不做有損公司利益的事情。

在新的一年里我將努力學(xué)習，增加知識，努力提高工作效率，總結(jié)經(jīng)驗，克服 不足，一如既往的做好我的本職工作，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待，爭取 為公司的發(fā)展做出更多的貢獻，真心的感謝指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，謝 謝你們。