客房個(gè)人工作總結(jié)

客房個(gè)人工作總結(jié)熱門(mén)。

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客房個(gè)人工作總結(jié) 篇1

xx年已經(jīng)過(guò)去，在這一年里，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營(yíng)下有了較大的變化，兩家股東投入大量的資金對(duì)酒店部分設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更新和改造，荒廢多年的三樓經(jīng)過(guò)裝修營(yíng)業(yè)，彌補(bǔ)了酒店娛樂(lè)項(xiàng)目的空缺，使酒店的服務(wù)項(xiàng)目更加完善，針對(duì)客房異味的問(wèn)題，通過(guò)打開(kāi)窗戶(hù)通風(fēng)得到了根本的解決，同時(shí)對(duì)客房舊電視進(jìn)行了更新，所有的這些給酒店帶來(lái)了生機(jī)和希望。

酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項(xiàng)目的完善、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進(jìn)一步提高，使xx大酒店在xx年的星評(píng)復(fù)核中取得有史以來(lái)的成績(jī)第二名，使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽(yù)。所有的這些都是店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門(mén)員工的努力是分不開(kāi)的。所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間，將酒店的洗衣房改造成一個(gè)寬敞的員工餐廳和員工活動(dòng)的兩用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂(lè)項(xiàng)目，并多次開(kāi)展各項(xiàng)比賽，即增強(qiáng)了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽(yáng)能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問(wèn)題。所有的這些員工只能通過(guò)認(rèn)真工作來(lái)回報(bào)酒店。今年來(lái)前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，圓滿(mǎn)的完成酒店交給的各項(xiàng)接待任務(wù)，全年共接待了VIP團(tuán)四個(gè)，會(huì)議無(wú)數(shù)次，在整個(gè)接待過(guò)程中受到客人的好評(píng)，一年來(lái)前廳部做好了以下幾項(xiàng)工作：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

前廳部作為酒店的門(mén)面，每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們的工作重點(diǎn)，今年來(lái)針對(duì)五個(gè)分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃：針對(duì)總機(jī)，我們進(jìn)行接聽(tīng)電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn)；針對(duì)行李處的行李運(yùn)送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)；特別是今年七月份對(duì)前廳部所有員工進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的外語(yǔ)培訓(xùn)，為今年的星評(píng)復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)，只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、給員工灌輸“開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”意識(shí)，控制好成本

“開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號(hào)召，開(kāi)展節(jié)約、節(jié)支活動(dòng)，控制好成本。為節(jié)約費(fèi)用，前廳部自己購(gòu)買(mǎi)塑料籃子來(lái)裝團(tuán)隊(duì)的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費(fèi)用（原來(lái)不管是團(tuán)隊(duì)還是散客，每間房間都必須填寫(xiě)房卡和使用鑰匙袋，通過(guò)團(tuán)隊(duì)房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費(fèi)用，房卡19元/張，鑰匙袋1元/個(gè)，每天團(tuán)隊(duì)房都1間以上，一年可節(jié)約一筆較大的費(fèi)用）；商務(wù)中心用過(guò)期報(bào)表來(lái)打印草稿紙；督促住宿的員工節(jié)約用水電；控制好辦公用品，用好每一張紙、每一支筆。通過(guò)這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)員工的銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧，提高入住率

前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況，積極地推進(jìn)散客房銷(xiāo)售，今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷(xiāo)方案如：球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷(xiāo)活動(dòng)，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià)，前臺(tái)的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺(tái)的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨，爭(zhēng)取更多的入住率。

四、注重各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個(gè)大家庭，部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén)，它同餐飲、銷(xiāo)售、客房等部門(mén)都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問(wèn)題，我們都能主動(dòng)地和該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化，因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

客房個(gè)人工作總結(jié) 篇2

一個(gè)人工作的能力隨著時(shí)間的推移，形如逆水行舟不近則退，小進(jìn)也是退。身為B座樓層領(lǐng)班，從房型相對(duì)較小、幾乎沒(méi)有VIP接待和客源除大型會(huì)議外均為散客三點(diǎn)來(lái)看，每天工作都應(yīng)該是從容不迫、有條不紊的。然而過(guò)去一年的時(shí)間，除了年歲虛長(zhǎng)給我的最大感觸卻是疲憊。疲憊之外應(yīng)對(duì)這一反差有全方位深層次的思考，關(guān)于區(qū)域內(nèi)人員管理總結(jié)如下：

一、 從業(yè)心態(tài)

有沒(méi)有將這份工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做無(wú)可厚非，但可以確定我每天上班的心態(tài)都是積極的。我有一位在醫(yī)院急診科工作的朋友，在舉國(guó)歡度春節(jié)的日子，人家面對(duì)的是身懷六甲喝混合農(nóng)藥的病人，而我面對(duì)的是心曠神怡喝可樂(lè)、雪碧的客人。相對(duì)于病人的生命和健康，我們負(fù)責(zé)的是客人的心情，提供干凈整潔的房間，營(yíng)造一種賓至如歸、家外之家的感覺(jué)。

每當(dāng)疲憊之感襲來(lái)，我總會(huì)想起我的這位朋友，人家一位弱質(zhì)女子尚可不辭辛苦早中夜三班倒，對(duì)各種紛繁復(fù)雜病例的安康盡自己的一份力，我天天上早班，沒(méi)有理由不把工作做到極致，給客人提供滿(mǎn)意的服務(wù)。當(dāng)然，我沒(méi)有用這種心態(tài)同化每一位員工，讓大家都有這么一種意識(shí)是我工作的不足，也是我以后應(yīng)該注意的。

二、 心理角色定位

作為一個(gè)基層管理者，對(duì)員工作出一定表率是必要的，對(duì)員工是否按既定標(biāo)準(zhǔn)和程序完成工作進(jìn)行督導(dǎo)更有必要?？墒谴蠹掖蠖嗫吹降氖俏以诩皶r(shí)調(diào)動(dòng)布草、順便幫著領(lǐng)一下酒水等，而鮮于從對(duì)講機(jī)里聽(tīng)到我喊誰(shuí)回來(lái)做返工。如果有一天由于身體不適某些事不能親力親為了，一些員工面容就會(huì)浮現(xiàn)一層淡淡的霜，連自己也覺(jué)得怎么是個(gè)這么一個(gè)蹩腳角色。所以人員管理過(guò)程中先有準(zhǔn)確的角色定位了才能確保大家各行其事。意識(shí)到了這一點(diǎn)是不夠的，必須滲透到具體的工作中去。我的這個(gè)滲透過(guò)程速度太慢，甚至有反彈。

當(dāng)讓一些返工多且稍顯離譜的員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)完成清掃任務(wù)后，我心里有時(shí)冷不防會(huì)冒出“這還是原來(lái)的我嗎”的疑問(wèn)。找準(zhǔn)定位后的堅(jiān)定和這種堅(jiān)定附帶的技巧是我所欠缺的。矛盾是普遍存在的，矛盾也是推動(dòng)事物向前發(fā)展的動(dòng)力，要做的是抓住矛盾的主要方面，“我相信你，我喜歡你”并不完全體現(xiàn)在面對(duì)矛盾時(shí)回避、妥協(xié)和一味包容。

三、 管理模式

如果說(shuō)從業(yè)心態(tài)和角色定位是停留在獨(dú)善其身層次的問(wèn)題，那么管理模式就涉及到宏觀體制了，當(dāng)然這里是指我個(gè)人的模式。

簡(jiǎn)單的說(shuō)，管理模式由管理理念、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和操作方法組成，其中系統(tǒng)結(jié)構(gòu)是固定的，我們各領(lǐng)班由于管理理念不同，在操作方法上也就呈現(xiàn)出不同。我曾固執(zhí)地認(rèn)為需要摸清楚每個(gè)管理對(duì)象的行為模式才能進(jìn)行有效的管理，而這種行為模式要和員工通過(guò)大量的具體接觸抽象得來(lái)。大家都知道人員流動(dòng)性大從來(lái)都是客房工作的硬傷，人員不固定帶來(lái)的是工作陷入車(chē)輪戰(zhàn)的怪圈，一些持續(xù)性的工作交接稍不到位就會(huì)失去必要的銜接。比如五一期間那個(gè)雨天，室內(nèi)外氣溫差異大，6F工作間由于開(kāi)新風(fēng)機(jī)引來(lái)雨水從管道逆流灌注;在幾乎全是退房的工作日，不及時(shí)分臟布草就不能保障第二天有足量的凈布草周轉(zhuǎn)，不清楚A、B收臟布草差異的員工忙于清掃房間，一個(gè)人面對(duì)工作間堆積如山的布草我曾陷入極度的孤立，怎么會(huì)有如此累人的工作?宏觀體制是沒(méi)有問(wèn)題的的，如果理念出了問(wèn)題那么思想有多遠(yuǎn)你就能迷失多遠(yuǎn)。需要摸清楚每個(gè)管理對(duì)象的行為模式才能進(jìn)行有效的管理本身沒(méi)有錯(cuò)，但單純將管理對(duì)象理解為人是不全面的，是將人和事機(jī)械地分離了。

標(biāo)準(zhǔn)和程序都是前人智慧的結(jié)晶，能避免形形色色的人犯下種種疏漏。所以人員再流動(dòng)也應(yīng)將人和事的管理有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，同樣的事，不同的人來(lái)做也應(yīng)保持相同的標(biāo)準(zhǔn)。

仔細(xì)來(lái)看，以上提到三點(diǎn)都有同一核心——溝通。

管理問(wèn)題以前是溝通，現(xiàn)在是溝通，將來(lái)也是溝通。B座有間房門(mén)鎖燈滅了還能扭動(dòng)把手把門(mén)打開(kāi)，前段時(shí)間樓上的員工覺(jué)得文員使用對(duì)講機(jī)聲音比平時(shí)小是對(duì)講機(jī)送話孔讓膠帶粘住了，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題這點(diǎn)我有信心，但溝通不暢不及時(shí)即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在也得不到解決。這一點(diǎn)我深有感觸。工作中有不解之處要和同事多對(duì)一溝通，在員工普遍存在的問(wèn)題要集中起來(lái)培訓(xùn)一對(duì)多的溝通，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)或遇到棘手問(wèn)題要和領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一面對(duì)面反復(fù)溝通。

就大清而言我曾參與過(guò)A座7-22樓的第一次大清，但不是主持者。根據(jù)B座目前的房間狀況和以往經(jīng)驗(yàn)，我建議采取先分散后集中混合大清的方式，優(yōu)點(diǎn)是既可化整為零，根據(jù)房量靈活調(diào)整人力又可解決沉積大工程問(wèn)題，缺點(diǎn)是完成后房間大清先后不一導(dǎo)致整體狀態(tài)有差異和大量重復(fù)性的工作(比如送洗紗簾和護(hù)墊)，具體操作如下：

一、分散封房大清

(一)人力

樓層29人次(截至11月21日已做9間)

(二)工作分配方式

1、樓層每1人次每天2間，可每天1人可多人(根據(jù)房量和可調(diào)配的工具)

2、公衛(wèi)當(dāng)天干洗地毯

3、樓層次日恢復(fù)房間

(三)人員工具配臵

普通抹布，打蠟?zāi)ú迹镀?，百潔布，梯?毛頭，板刷，馬桶刷，玻璃刮刀，水桶，吸塵器，雞毛撣子，液體家具蠟，玻璃清潔劑，全能水，潔廁劑，不銹鋼清潔劑

(四)項(xiàng)目及要求

1、衛(wèi)生間地面、墻面及死角無(wú)污垢，不銹鋼器件拋光保養(yǎng)，排風(fēng)口、

開(kāi)關(guān)外殼及燈罩拆洗，紗簾、保護(hù)墊及臟床裙、被芯、枕芯送洗，冰箱、吧柜、衣柜、抽屜軌道、線纜、面板、開(kāi)關(guān)清潔，墻紙除塵除污，天花除塵，沙發(fā)、地毯除塵(床下，沙發(fā)下，電視柜后，桌腳)，所有玻璃和鏡面清潔，木質(zhì)家具全面均勻打蠟(木門(mén)，門(mén)框，門(mén)楣，衣柜層面及側(cè)面，衣架，行李架，茶幾，吧柜正面及側(cè)面，電視柜，床頭柜，床頭屏，地腳板)

2、未盡事宜以領(lǐng)班口述為準(zhǔn)

3、解決客房小維修

二、集中封房大修

(一)操作方式

1、集中整層封房，各項(xiàng)維修同時(shí)進(jìn)行

2、集中恢復(fù)房間

(二)工時(shí)

約10天

(三)維修項(xiàng)目

地毯起包(27，28,29房間突出)，門(mén)板開(kāi)裂(較普遍)，門(mén)板下沉，木質(zhì)家具補(bǔ)漆，面盆下木擋板重新刷漆，墻紙開(kāi)膠，淋浴門(mén)下方重新封膠(02,25,26,27,28,29少數(shù)房間)，天花粉刷(少數(shù))，瓷磚松動(dòng)

歲月如梭，又一年光景!我們又隨著藍(lán)天大酒店穩(wěn)健的步伐又成長(zhǎng)了一年。酒店就像一個(gè)大家庭，聚集了我們這群有緣有志之人在一起揮灑汗水!我們上下協(xié)作，團(tuán)結(jié)一心，希望能讓公司在新的一年里迎接一個(gè)更紅的春天!

工作是在不斷努力和總結(jié)之中才能換回進(jìn)步的，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) , 作為酒店客房部基層管理人員的我,更應(yīng)該作好自己的工作總結(jié)和計(jì)劃 ,才能認(rèn)清新的發(fā)展方向接受新鮮科學(xué)的發(fā)展思路。下面是全年工作總結(jié)和計(jì)劃：

1. 在工作中做任何事都要按程序規(guī)范化操作。當(dāng)前我部門(mén)有新員工的注入 ，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的小插曲，這些問(wèn)題的根源基本上都是未按工作程序操作，所以要加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)。作為一個(gè)基層管理領(lǐng)班也要對(duì)他們做好現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和指導(dǎo)，確保每個(gè)新人都熟練掌握工作技巧后上崗能獨(dú)立上崗。從而避免日常工作中出現(xiàn)失誤導(dǎo)致客人投訴，影響服務(wù)質(zhì)量和公司效益。

2. 對(duì)上級(jí)安排的工作要正確迅速的傳達(dá)給下級(jí)，并做好檢查工作?？瓷先ミ@是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單很容易完成的工作，但往往在執(zhí)行的過(guò)程中會(huì)現(xiàn)出問(wèn)題。例如主管傳達(dá)領(lǐng)班做一樣事 100 %，領(lǐng)班傳達(dá)給服務(wù)員 90 %，服務(wù)員聽(tīng)了 90 %，但只做了 80 %。如果負(fù)責(zé)的主管或領(lǐng)班會(huì)對(duì)自己安排的工作進(jìn)行檢查，可能會(huì)做一些彌補(bǔ)。反之則 …….. 。這只是三個(gè)層面之間的傳達(dá)，如果是再多幾個(gè)層面的話后果可想而知。所以作為一個(gè)領(lǐng)班做好上下級(jí)間工作橋接是有益于團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、提高工作效率的關(guān)鍵。

3. 酒店設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作。酒店的設(shè)施設(shè)備都是實(shí)物，都會(huì)出現(xiàn)各種不同程度、人為或非人為的損壞和老化現(xiàn)象，因此在平時(shí)的工作中要對(duì)各種家具、工具定期排查和有效的養(yǎng)護(hù)。比如定期旋轉(zhuǎn)床墊、水龍頭檢查保修、會(huì)議室桌椅維護(hù)等。對(duì)不是我部門(mén)養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備要做好督促工作，如滅火器的看管與更換，與其他各個(gè)部門(mén)緊密合作。

4. 留住回頭客和長(zhǎng)包房及發(fā)展新客源。( 1 )加大對(duì)客人的拜訪力度，對(duì)客人的意見(jiàn)進(jìn)行匯總總結(jié)。( 2 )提高服務(wù)質(zhì)量，美化客房?jī)?nèi)飾，提供一些個(gè)性化服務(wù)和超值服務(wù)，使客人有一種賓至如歸的感覺(jué)。( 3 )與前臺(tái)的緊密聯(lián)系和配合，入住客戶(hù)的需求總匯到前臺(tái)，如需要客房的能準(zhǔn)確快速地反應(yīng)。

5. 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的監(jiān)督與互動(dòng)。為了我們的工作制度更和諧，客房部?jī)?nèi)部工作可以分區(qū)進(jìn)行透明化、公平地打分，考核。已達(dá)到相互監(jiān)督共同進(jìn)步的目的。在經(jīng)費(fèi)充足的前提下，可以安排員工互動(dòng)、集訓(xùn)，以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的扭力。

6. 資源節(jié)約方面?？梢栽囍鴮⒖蛻?hù)用剩余的日用品回收，作為清洗用品，定時(shí)關(guān)燈開(kāi)燈，為公司節(jié)約資源同時(shí)也是為我們員工省錢(qián)!

7.業(yè)務(wù)與理論的提升才算綜合能力的提升。我建議公司可以抽出工作之余的時(shí)間組織一些理論知識(shí)培訓(xùn)課，從公司最基層的我們開(kāi)始提高能力與素質(zhì)?；鶎拥墓ぷ髂芰o(wú)話可說(shuō)，新老員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，是公司內(nèi)部文化豐富和公司整體映像提升的必要措施。

客房個(gè)人工作總結(jié) 篇3

客房的個(gè)人工作總結(jié)篇1

光陰似箭，進(jìn)酒店工作至今已有x年了，不能不感慨，時(shí)間腳步永久都是那末快。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下，通過(guò)本身的不斷努力，不管是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

一、思想上

自覺(jué)遵守酒店的的規(guī)章制度，堅(jiān)持參加酒店的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn)，酒店的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中，固然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日趨劇烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值厥煜さ匠蔀橐晃坏轮求w全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的強(qiáng)烈尋求，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際;除專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還留意各方面知識(shí)的擴(kuò)大，廣泛的瀏覽其他部分、學(xué)科的知識(shí)，從而進(jìn)步了本身的一專(zhuān)多能的優(yōu)點(diǎn)及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱忱大方，老實(shí)取信，樂(lè)于助人，具有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

二、工作上

本人自工作以來(lái)，前后在餐飲部、總臺(tái)、房務(wù)中心等部分工作過(guò)，在往房務(wù)中心工作之前，酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓(xùn)，那時(shí)候是學(xué)習(xí)客房的操縱技能，不管在哪一個(gè)部分，都嚴(yán)格要求自己，刻苦研究業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，爭(zhēng)當(dāng)行家內(nèi)行。為我以后的工作順利展開(kāi)打下了良好的基礎(chǔ)。

記得，剛進(jìn)餐廳時(shí)，那時(shí)候的酒店生意爆滿(mǎn)，而我固然是剛從母校那學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí)，但這一現(xiàn)狀不能滿(mǎn)足工作的需求。為了盡快把握服務(wù)行業(yè)，天天堅(jiān)持來(lái)到酒店學(xué)習(xí)酒店制度及理論知識(shí)等等，到了工作時(shí)間，就和那些先輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操縱及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時(shí)經(jīng)理知道后常給我們開(kāi)會(huì)，聊聊工作的不便及心中的不滿(mǎn)加上本身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵(lì)，經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力，使我成為一位合格的服務(wù)者，就樣度過(guò)x年半的餐飲工作，讓我收獲最多的也就是在餐飲的時(shí)候，它讓我了解到了人們最基本的交際場(chǎng)合中的禮節(jié)，對(duì)待客人要熱忱、友好、耐心、周到。這也是我本人性情中所缺少的、所沒(méi)有的，也讓我明白與同事之間相處也是這類(lèi)精神。實(shí)在這也是改變不好性情的良好途徑。

我后來(lái)工作的時(shí)間大部份在客房，為了能更好的服務(wù)客戶(hù)，針對(duì)不同層次、不同需求的客戶(hù)，我給予不同的幫助和服務(wù)，這就要求著我不但要有全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和廣泛的信息來(lái)源，與各部分也要保持緊密的聯(lián)系。更重要的是傳達(dá)信息的急時(shí)性、正確性。這些從前廳所學(xué)到的也就讓我在房務(wù)中心的工作得心應(yīng)手。于此同時(shí)加強(qiáng)與同事間的密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、彼此之間相互體諒，構(gòu)成一個(gè)團(tuán)體氣力，這樣更能進(jìn)步工作的效力和進(jìn)度。

最后，我想說(shuō)的是，上面只是我工作中獲得的一點(diǎn)成績(jī)，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終深信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴往點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒。我?？从梦伊聋惖那啻海c(diǎn)燃四周每位客人，感化鼓勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。

不足的地方就是情緒波動(dòng)較大，不夠溫順，我在今后的工作中一定會(huì)不斷的鍛煉完善自己，爭(zhēng)取作一位優(yōu)秀的酒店工作者。

客房的個(gè)人工作總結(jié)篇2

20xx年是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、培訓(xùn)方面：

1、托盤(pán)要領(lǐng)，房間送餐流程。

2、大、中、小型宴會(huì)各部門(mén)幫忙跑菜的相關(guān)知識(shí)講解。

3、賓館相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo)。

4、出菜途徑相關(guān)安全意識(shí)。

5、對(duì)本班組進(jìn)行學(xué)習(xí)醬料制作。

二、管理方面：

1、上級(jí)是下級(jí)的模范，我一直堅(jiān)持以身作則，所以我的班組非常團(tuán)結(jié)。

2、我對(duì)任何人都一樣，公平、公正、公開(kāi)做事。

3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。

4、20xx年傳菜全年離職人數(shù)23人，20xx年傳菜全年離職人數(shù)4人，20xx年是比較穩(wěn)定的一年。

三、作為我本人，負(fù)責(zé)傳菜工作。

1、負(fù)責(zé)廳面的醬料運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制。

3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。

四、在操作方面的幾點(diǎn)。

1、人手不足，忙時(shí)導(dǎo)致菜肴造型變形，體現(xiàn)不了本公司的精華。

2、由于國(guó)家的興旺，導(dǎo)致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝，越來(lái)越不會(huì)干活，越來(lái)越被爸爸媽媽寵壞，只追求金錢(qián)、不知道為他人換位思考，做今天的我真難啊!

3、為什么招不進(jìn)人的原因、這是須及時(shí)解決的最大問(wèn)題。

4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫進(jìn)步、什么叫改進(jìn)、什么叫管理、什么叫誰(shuí)管誰(shuí)、什么叫誰(shuí)為誰(shuí)維護(hù)誰(shuí)、要怎樣才能穩(wěn)定。

5、望上級(jí)了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。

五、本班組在本年度做的不到位。

1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。

2、有時(shí)沒(méi)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。

3、由于后勤部分人員思想過(guò)于反常，沒(méi)法溝通，導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位。

總之，20xx年又是以今天作為一個(gè)起點(diǎn)，新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié)，最后祝愿我們賓館生意興隆、財(cái)源廣進(jìn)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫(xiě)人生新的輝煌。

客房的個(gè)人工作總結(jié)篇3

xx已經(jīng)成為歷史，我們又將迎來(lái)嶄新的一年，為了在20xx年開(kāi)創(chuàng)一個(gè)好的局面，更為了比xx年工作做的有進(jìn)步，我們應(yīng)該未雨綢繆，總結(jié)xx年的工作經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，推動(dòng)下一年的工作開(kāi)展。

xx年我客房部做了一下工作：

一：xx年對(duì)客房部總體來(lái)說(shuō)是比較忙碌的一年

首先是抓好了日常服務(wù)管理，勤到現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并進(jìn)行培訓(xùn)，以確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量，對(duì)客房清潔衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及時(shí)檢查，合理安排計(jì)劃衛(wèi)生，做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

其次是xx年里對(duì)客房部區(qū)域的工程維修隨時(shí)統(tǒng)計(jì)隨時(shí)維修，有一部分維修問(wèn)題維修進(jìn)度緩慢，有遺留問(wèn)題，故在20xx年里，計(jì)劃將各個(gè)區(qū)域的工程維修詳細(xì)記錄在部門(mén)的工程歷史檔案里，便于跟進(jìn)，跟蹤房間維修狀況并備案。

二：規(guī)范各管區(qū)，各崗位的服務(wù)用語(yǔ)，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。

為了體現(xiàn)從事酒店服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在上半年，對(duì)我部門(mén)員工做了禮節(jié)禮貌，儀容儀表等相應(yīng)的要求，一段時(shí)間后，由于種種原因，很多員工對(duì)此有所松懈，對(duì)自身要求不嚴(yán)，沒(méi)有堅(jiān)持下去，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅(jiān)持，我們將對(duì)此加大培訓(xùn)，督導(dǎo)力度。

三：為確保客房質(zhì)量，做了一次實(shí)作技能考核。

總體效果較好，在經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)后都有了明顯提高，在20xx年還需要加大實(shí)操技能的培訓(xùn)力度。

四：開(kāi)源節(jié)流，降本增效，從點(diǎn)滴做起。客房部是我酒店的主要?jiǎng)?chuàng)收部門(mén)，同時(shí)也是酒店成本費(fèi)用最高的的一個(gè)部門(mén)，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想，從我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：1。部門(mén)一直要求員工堅(jiān)持回收客用一次性低值易耗品2。要求服務(wù)員在做房時(shí)間把所有電源關(guān)掉，檢查退房后拔掉取電牌等等節(jié)電措施3。做衛(wèi)生間時(shí)不使用長(zhǎng)流水。像這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái)，為酒店節(jié)約一筆不少的水電費(fèi)。

五：堅(jiān)持做好部門(mén)評(píng)優(yōu)工作，努力為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍

每月評(píng)出優(yōu)秀員工一名，以激發(fā)與員工的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性，自覺(jué)性，積極性，從而形成鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的良性競(jìng)爭(zhēng)局面，避免干好干壞的一個(gè)樣。

六：20xx年將加強(qiáng)對(duì)員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作

部門(mén)人員的流失導(dǎo)致我們部門(mén)的你給的增加，我們要提高服務(wù)質(zhì)量首先要從新員工抓起，要使新員工具有較高的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能，就需要我們對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，這就要求我們各級(jí)管理人員要付出很多的心血，這項(xiàng)工作將成為我們部門(mén)明年工作的一個(gè)重點(diǎn)。

不斷充實(shí)自己，提高自身綜合能力，加大部門(mén)員工的培訓(xùn)力度，確保客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量，讓客房整體水平提高一個(gè)臺(tái)階，加強(qiáng)輪崗培訓(xùn)，培養(yǎng)部門(mén)多面手，避免人員流失影響部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

基于酒店在xx年期間多次停電現(xiàn)象，將進(jìn)行對(duì)相關(guān)應(yīng)急方案的建立和員工培訓(xùn)，避免突發(fā)事件當(dāng)中的事故出現(xiàn)

七：自身存在的問(wèn)題

1、同事與同事之間，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通不夠?qū)Ω鞣N大小事務(wù)抓的精細(xì)程度還不夠?qū)ε嘤?xùn)，布置，安排過(guò)的事檢查力度不夠

我們堅(jiān)信在總公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)的精明決策下，在酒店各部門(mén)管理人員的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)一直的精神下和全體員工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同努力下，我們相信明年一定可以做的更好。讓我們團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為建設(shè)推進(jìn)小康商務(wù)酒店的明天而努力奮斗！

客房的個(gè)人工作總結(jié)篇4

歲月如梭，又一年光景!我們又隨著藍(lán)天大酒店穩(wěn)健的步伐又成長(zhǎng)了一年。酒店就像一個(gè)大家庭，聚集了我們這群有緣有志之人在一起揮灑汗水!我們上下協(xié)作，團(tuán)結(jié)一心，希望能讓公司在新的一年里迎接一個(gè)更紅的春天!

工作是在不斷努力和總結(jié)之中才能換回進(jìn)步的，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) , 作為酒店客房部基層管理人員的我,更應(yīng)該作好自己的工作總結(jié)和計(jì)劃,才能認(rèn)清新的發(fā)展方向接受新鮮科學(xué)的發(fā)展思路。下面是全年工作總結(jié)和計(jì)劃：

1. 在工作中做任何事都要按程序規(guī)范化操作。當(dāng)前我部門(mén)有新員工的注入，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的小插曲，這些問(wèn)題的根源基本上都是未按工作程序操作，所以要加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)。作為一個(gè)基層管理領(lǐng)班也要對(duì)他們做好現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和指導(dǎo)，確保每個(gè)新人都熟練掌握工作技巧后上崗能獨(dú)立上崗。從而避免日常工作中出現(xiàn)失誤導(dǎo)致客人投訴，影響服務(wù)質(zhì)量和公司效益。

2.對(duì)上級(jí)安排的工作要正確迅速的傳達(dá)給下級(jí)，并做好檢查工作?？瓷先ミ@是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單很容易完成的工作，但往往在執(zhí)行的過(guò)程中會(huì)現(xiàn)出問(wèn)題。例如主管傳達(dá)領(lǐng)班做一樣事 100%，領(lǐng)班傳達(dá)給服務(wù)員 90 %，服務(wù)員聽(tīng)了 90 %，但只做了 80 %。如果負(fù)責(zé)的主管或領(lǐng)班會(huì)對(duì)自己安排的工作進(jìn)行檢查，可能會(huì)做一些彌補(bǔ)。反之則 ……..。這只是三個(gè)層面之間的傳

達(dá)，如果是再多幾個(gè)層面的話后果可想而知。所以作為一個(gè)領(lǐng)班做好上下級(jí)間工作橋接是有益于團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、提高工作效率的關(guān)鍵。

3.酒店設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作。酒店的設(shè)施設(shè)備都是實(shí)物，都會(huì)出現(xiàn)各種不同程度、人為或非人為的損壞和老化現(xiàn)象，因此在平時(shí)的工作中要對(duì)各種家具、工具定期排查和有效的養(yǎng)護(hù)。比如定期旋轉(zhuǎn)床墊、水龍頭檢查保修、會(huì)議室桌椅維護(hù)等。對(duì)不是我部門(mén)養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備要做好督促工作，如滅火器的看管與更換，與其他各個(gè)部門(mén)緊密合作。

4. 留住回頭客和長(zhǎng)包房及發(fā)展新客源。( 1 )加大對(duì)客人的拜訪力度，對(duì)客人的意見(jiàn)進(jìn)行匯總總結(jié)。( 2)提高服務(wù)質(zhì)量，美化客房?jī)?nèi)飾，提供一些個(gè)性化服務(wù)和超值服務(wù)，使客人有一種賓至如歸的感覺(jué)。( 3)與前臺(tái)的緊密聯(lián)系和配合，入住客戶(hù)的需求總匯到前臺(tái)，如需要客房的能準(zhǔn)確快速地反應(yīng)。

5.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的監(jiān)督與互動(dòng)。為了我們的工作制度更和諧，客房部?jī)?nèi)部工作可以分區(qū)進(jìn)行透明化、公平地打分，考核。已達(dá)到相互監(jiān)督共同進(jìn)步的目的。在經(jīng)費(fèi)充足的前提下，可以安排員工互動(dòng)、集訓(xùn)，以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的扭力。

6. 資源節(jié)約方面。可以試著將客戶(hù)用剩余的日用品回收，作為清洗用品，定時(shí)關(guān)燈開(kāi)燈，為公司節(jié)約資源同時(shí)也是為我們員工省錢(qián)!

7.業(yè)務(wù)與理論的提升才算綜合能力的提升。我建議公司可以抽出工作之余的時(shí)間組織一些理論知識(shí)培訓(xùn)課，從公司最基層的我們開(kāi)始提高能力與素質(zhì)。基層的工作能力無(wú)話可說(shuō)，新老員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，是公司內(nèi)部文化豐富和公司整體映像提升的必要措施。

以上這些便是一年來(lái)我對(duì)公司公司工作的總結(jié)和新一年里工作的初探設(shè)想。我們都很希望總結(jié)出自己內(nèi)心最真實(shí)的東西，以供互相借鑒參考，為彼此的工作提出意見(jiàn)和建議。最后，愿我們酒店這一和諧的大家庭在新的一年里，更加團(tuán)結(jié)互愛(ài)，共同書(shū)寫(xiě)酒店嶄新的篇章!

客房的個(gè)人工作總結(jié)篇5

緊張而忙碌的20xx年即將過(guò)去，在這一年中，我們客房部在酒店的正確指引下，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在員工辛勤工作努力下，在各部門(mén)的緊密配合下，并且順利通過(guò)了市旅委復(fù)評(píng)工作。為明年的工作打下了較穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

下面簡(jiǎn)單匯報(bào)一下一年的工作：

一、以服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以衛(wèi)生質(zhì)量為關(guān)鍵，做好接待工作和復(fù)評(píng)工作。

創(chuàng)建一個(gè)整潔舒適的環(huán)境是我們的一項(xiàng)宗旨。為此，我們飯店在第一季度對(duì)三到八樓的客房進(jìn)行了全面的改建。安裝了電腦，智能馬桶。更換了床頭靠背，沙發(fā)，椅子的裝飾布等。物品的添置擺放都進(jìn)行了嚴(yán)格仔細(xì)研究和探討，力求完美，確保客房的檔次與舒適度。而且還對(duì)房間內(nèi)床上用品(包括床單，枕芯，棉被)等都進(jìn)行了全面的更新。

還在房間內(nèi)養(yǎng)植了綠色植物，在床鋪上擺放了玫瑰花。使我們的房間更顯得溫馨，體現(xiàn)綠色理念，讓顧客感到價(jià)有所值。不僅如此，還在電梯廳擺設(shè)了古色古香的家具體現(xiàn)了飯店的高貴而典雅的文化底蘊(yùn)。并且在各部門(mén)的密切的配合下加班加點(diǎn)克服種種困難第一時(shí)間內(nèi)完成了客房的物品擺放和清潔保養(yǎng)工作，為飯店的營(yíng)收做出了我們的貢獻(xiàn)。

1)為確?？头砍鍪圪|(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)查房制度》。酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房，從事客房工作，首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”，即員工自查、領(lǐng)班普查、經(jīng)理抽查，做到層層把關(guān)，力爭(zhēng)將疏漏降到最低，并且認(rèn)真填寫(xiě)《領(lǐng)班、經(jīng)理查房記錄》，對(duì)客房各項(xiàng)指標(biāo)的檢查用數(shù)據(jù)來(lái)反映，使存在的問(wèn)題更直觀，一目了然。為此我們也養(yǎng)成了七個(gè)習(xí)慣：

習(xí)慣一，為保證噴淋頭正常使用，我們采用了每天清洗保養(yǎng)十個(gè)。

習(xí)慣二，為保證地毯質(zhì)量和清洗次數(shù)，我們采取了每天除清洗地毯外還清洗地墊十個(gè)。

習(xí)慣三，為保證房間衛(wèi)生質(zhì)量我們每層每天精做一個(gè)房間并有領(lǐng)班和經(jīng)理親自檢查，把問(wèn)題落實(shí)到實(shí)處。

習(xí)慣四，為了使客房部整體工作上升，我們定為每天的下午四點(diǎn)為本部門(mén)自檢，參加人員有各塊的領(lǐng)班和經(jīng)理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做記錄為明天的開(kāi)展工作墊定基礎(chǔ)。

習(xí)慣五，為了保證房間空氣質(zhì)量，查房時(shí)員工養(yǎng)成了先開(kāi)窗通風(fēng)的習(xí)慣。

習(xí)慣六，為了節(jié)約用電，在每次查完房時(shí)養(yǎng)成關(guān)閉電源的習(xí)慣。

習(xí)慣七，員工在工作期間養(yǎng)成了多回頭的習(xí)慣(只有多回頭才能養(yǎng)成自檢的好習(xí)慣才能更好的發(fā)現(xiàn)自己工作的不足，并及時(shí)改正)。

2)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生因人員流動(dòng)量大，有許多不確定的因素。針對(duì)這一特點(diǎn)，我們及時(shí)調(diào)整人員安排，制定了工作流程，盡努力保證衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

3)為了接待好每一批賓客，以最舒適最快捷最溫馨的方式為賓客提供服務(wù)，我們?cè)谕朔扛叻鍟r(shí)段及時(shí)調(diào)整人員補(bǔ)充到退房工作中確保退房速度與質(zhì)量，減少客人等待時(shí)間。

4)會(huì)場(chǎng)服務(wù)的好壞直接影響了一個(gè)會(huì)議團(tuán)隊(duì)的回頭率，為此我們按會(huì)議要求嚴(yán)格布置會(huì)場(chǎng)，臺(tái)型合理，物件擺放規(guī)范，燈光明亮，服務(wù)到位，會(huì)議室整體整潔而舒適。

正是因?yàn)樵谌粘５姆?wù)工作中我們員工本著踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，憑著對(duì)飯店的一份執(zhí)著和熱愛(ài)，把顧客的滿(mǎn)意當(dāng)作衡量服務(wù)質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)。

二、培訓(xùn)工作貫徹其中

由多方面的原因造成客房部員工流動(dòng)相當(dāng)大，且新招的員工多工作不熟悉在管理上造成相當(dāng)困難也很大程度抑制了服務(wù)質(zhì)量與提升。針對(duì)這一問(wèn)題我們對(duì)員工進(jìn)行了全面的制度培訓(xùn)，從儀容儀表到禮節(jié)禮貌，從進(jìn)門(mén)規(guī)范到清掃質(zhì)量，從理論到實(shí)踐，不厭其煩、反復(fù)施教直到她們能獨(dú)立操作上崗。

除此之外，我們對(duì)房務(wù)中心更是加大了培訓(xùn)力度，因?yàn)榉縿?wù)中心是飯店的中樞，一個(gè)電話一個(gè)細(xì)節(jié)都能反映酒店的形象與服務(wù)質(zhì)量。我們從電話的接聽(tīng)、客衣服務(wù)、遺留物品的處理、查退房的等一系列的服務(wù)都進(jìn)行了一對(duì)一的強(qiáng)化培訓(xùn)并且跟蹤監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)其崗位的重要性，把許多不良因素扼殺在萌芽。

三、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)是提高飯店效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上客房部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定，定期對(duì)床墊翻轉(zhuǎn)，家具定期上蠟保養(yǎng)，嚴(yán)格對(duì)棉織品、房間的電器、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用，以延長(zhǎng)其使用壽命。

特別是對(duì)地毯的保養(yǎng)，客房部非常重視，要求員工在平時(shí)的工作中，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點(diǎn)狀污漬，都應(yīng)及時(shí)的做“點(diǎn)”清潔，這樣不僅可以減少對(duì)地毯的洗滌次數(shù)，還能保持地毯整體衛(wèi)生。在房間整體保養(yǎng)和維護(hù)上，我們每天都對(duì)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修并進(jìn)行驗(yàn)收。

四、降本節(jié)支，行知有效。

降本節(jié)支、壓縮費(fèi)用使我們客房部一直都貫徹落實(shí)的一項(xiàng)工作。從人員的合理安排到易耗品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放都嚴(yán)格控制確保不必要的支出同時(shí)今年我們要求員工在打掃房間時(shí)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)照明等確保不必要的浪費(fèi)加強(qiáng)棉制品的報(bào)廢程序和更換程序節(jié)約支出同時(shí)也培養(yǎng)了員工的經(jīng)濟(jì)環(huán)保節(jié)約意識(shí)。

五、安全意識(shí)警鐘常鳴

安全工作對(duì)個(gè)人和飯店都是至關(guān)重要的。我們不僅要求員工在上下班路上，在操作過(guò)程中都要謹(jǐn)慎仔細(xì)，有自我保護(hù)意識(shí)，更要在工作場(chǎng)所注意防火，防盜工作。上半年，在我們賓館發(fā)生的一起暴力事件，對(duì)我們酒店的安全敲響了警鐘。保護(hù)賓客的財(cái)產(chǎn)和人身安全是我們的重中之重，當(dāng)務(wù)之急。

提醒賓客貴重物品寄放和門(mén)保險(xiǎn)，防盜鏈的使用，使客人的人身財(cái)產(chǎn)安全得到了根本上的保障。11月10日，我們開(kāi)展了消防的安全培訓(xùn)和演習(xí)，做到人人知曉‘四個(gè)能力’，懂得消防設(shè)施和設(shè)備的使用，防止意外事故的發(fā)生。

客房個(gè)人工作總結(jié) 篇4

20xx年即將過(guò)去，這一年在賓館各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助關(guān)心鼓勵(lì)下，使我克服了種種困難，較為出色的完成了全年的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。全年保持全勤上班，無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象;服務(wù)質(zhì)量及工作水平有所提高，無(wú)客人投訴情況;能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，做到禮讓三分，工作為重。現(xiàn)將我在20xx年做的主要工作及明年的打算做以匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。

一、今年的主要工作

1、虛心學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)。在這一年，我積極參加了賓館組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和禮貌用語(yǔ)，不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請(qǐng)教，回家后仔細(xì)琢磨練習(xí)，平時(shí)在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語(yǔ)，改掉原來(lái)的陋俗，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。就這樣在不知不僅覺(jué)中，我的服務(wù)水平得到了提高，行為舉止更加文明，在客人之中迎得了好評(píng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事稱(chēng)贊。

2、端正態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)。通過(guò)這一年的鍛練，我逐漸克服了心浮氣躁，做事沒(méi)有耐心，敷衍了事的毛病，養(yǎng)成了耐心細(xì)致、周到的工作作風(fēng)，一年當(dāng)中客人對(duì)我的投訴少，表?yè)P(yáng)多，和同事之間的關(guān)系也融洽了，之間的爭(zhēng)吵少了，風(fēng)涼話少，取而代之的是互相鼓勵(lì)和關(guān)心的話語(yǔ)。使我對(duì)工作更加充滿(mǎn)信心。對(duì)于賓館的日常工作來(lái)說(shuō)除了接待客人，主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生，雖然整天都在打掃衛(wèi)生，原來(lái)總是會(huì)因?yàn)樘吡恕⒉黄鹧邸⒉缓靡苿?dòng)等借口，放棄了一些地方的清掃，留下了死角，在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時(shí)每處地方時(shí)都備加細(xì)心不放過(guò)每點(diǎn)污漬和每粒灰塵、毛發(fā)，高處夠不著的就凳子落凳子，抬不動(dòng)的就和同事一起抬，原來(lái)不注意的墻角、窗戶(hù)角、抽屜角以及手放不進(jìn)去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈，讓臟物無(wú)處可逃。

3、服從安排，任勞任怨。平時(shí)做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，不耍心眼，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，不打折扣，保質(zhì)保量。今年除做好客房服務(wù)工作，同時(shí)在前臺(tái)人員不齊的情況下，參加了前臺(tái)接待的工作，開(kāi)始由于對(duì)前臺(tái)工作不了解，沒(méi)有信心、有畏難情緒，后在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，克服自身困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)、多方請(qǐng)教，不斷演練，做到胸有成竹，遇事不亂，較為出色的完成了前臺(tái)的工作任務(wù)，期間被評(píng)為當(dāng)月的優(yōu)秀員工。

二、明年工作打算

在即將過(guò)去的一年中，使我變得更加成熟，服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高，對(duì)客人的服務(wù)熱情也更加高漲，工作信心大增，對(duì)以后的工作充滿(mǎn)了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客人滿(mǎn)意，但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤計(jì)較，為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭(zhēng)執(zhí)，工作中存在著惰性，工作的熱情不夠飽滿(mǎn)，消極怠工。

在新的一年里，我要堅(jiān)決克服這些不好的工作作風(fēng)，乘著去年這股東風(fēng)，嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究工作服務(wù)中的技巧，提高自身的服務(wù)水平，從小事做起，高起點(diǎn)、高要求，讓每一個(gè)客人都滿(mǎn)意，和賓館其他同事一起為每一位客人提供一個(gè)舒適、安寧、溫馨的家。

客房個(gè)人工作總結(jié) 篇5

20XX年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

1、規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語(yǔ)，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，在針對(duì)管家部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，經(jīng)理和部長(zhǎng)對(duì)新老員工進(jìn)行了多次陪訓(xùn)。培訓(xùn)了如有關(guān)客房做房程序，規(guī)范了服務(wù)用語(yǔ)，對(duì)客服務(wù)等等。

2、為確?？头砍鍪圪|(zhì)量，堅(jiān)持床上用品一客一換，巾類(lèi)根據(jù)客人要求隨時(shí)更換。嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)查房制度》。酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房，從事客房工作，首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”，即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查，做到層層把關(guān)，力爭(zhēng)將疏漏降到最低。

3、客房部是酒店成本費(fèi)用最高的一個(gè)部門(mén)，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想，我部號(hào)召全體員工本著從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)，主要表現(xiàn)在：

1.回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用，

2.查退房后拔掉取電牌；

3.做房時(shí)關(guān)燈關(guān)空調(diào)，

4.定時(shí)的開(kāi)關(guān)走朗和電梯口的燈。這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái)，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)。

5.客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限，是直接影響酒店效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上房務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定，定期對(duì)床墊翻轉(zhuǎn)，家具定期上蠟保養(yǎng)，房間的電器、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用，以延長(zhǎng)其使用壽命。特別是對(duì)地毯的保養(yǎng)，客房部非常重視，要求員工在平時(shí)的工作中，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點(diǎn)狀污漬，都應(yīng)及時(shí)的做點(diǎn)清潔，這樣不僅可以減少對(duì)地毯的洗滌次數(shù)，還能保持地毯整體衛(wèi)生。

6.開(kāi)展技術(shù)大練兵，培養(yǎng)技術(shù)能手，對(duì)樓層員工開(kāi)展技術(shù)大練兵活動(dòng)，對(duì)員工的打掃房間技能和鋪床，鋪臺(tái)，和理論知識(shí)，從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學(xué)，針對(duì)存在的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)存在的問(wèn)題加以分析，對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習(xí)慣。并成功舉辦了今年公司的第一屆技能比賽。我班組的xx獲得了第二名的好成績(jī)。公司今年通過(guò)這一系列培訓(xùn)和比賽。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了。

在下的一年里我會(huì)協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)做好客房部的日常工作。合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。做好各項(xiàng)接待、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，有疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生，做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。以身作責(zé)，監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作，做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫助、共同進(jìn)步。切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。努力做好本職工作。

在接下來(lái)的日子里，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)，為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值。

客房個(gè)人工作總結(jié) 篇6

客房部員工個(gè)人年終工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，一年的工作就這樣接近尾聲，回顧這一年的工作歷程，付出了努力，也收獲了成長(zhǎng)，不能光會(huì)埋頭苦干哦，寫(xiě)一份年終總結(jié)，為來(lái)年工作做準(zhǔn)備吧！為了讓您不再為年終總結(jié)頭疼，下面是小編為大家收集的客房部員工個(gè)人年終工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

時(shí)光飛逝，在日與夜的輪回中又將迎來(lái)新的一年。在平凡的工作中又將迎來(lái)一個(gè)暫新的開(kāi)始?？偨Y(jié)過(guò)去一年工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，總有一些功過(guò)得失讓人回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意。希望蛇年能讓我發(fā)揮長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足，讓自己以最飽滿(mǎn)的精神面貌來(lái)面對(duì)新的開(kāi)始。

總結(jié)過(guò)去的一年，我是兢兢業(yè)業(yè)面對(duì)自己的職責(zé)。對(duì)待每一位賓客都是笑臉相迎，讓他們來(lái)到賓館有一種“賓至如歸”的感覺(jué)。此間我虛心學(xué)習(xí)、耐心做事，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)指定的'各項(xiàng)任務(wù)。遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度、努力做好本職工作、履行好崗位職責(zé)。本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想，從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。在工作中我深刻認(rèn)識(shí)到，我們客房部就是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員。我們應(yīng)該相互關(guān)愛(ài)、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。同時(shí)客房工作是賓館中最累最臟的。清理垃圾桶、整理床鋪，再擦拭房?jī)?nèi)物品，大到洗手間清潔，小到茶幾、凳子和床頭柜等等，哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能落下，最后還要給地毯吸塵。特別是鋪床、刮鏡子是要用很大的臂力的，一天要鋪14間房的被子，一間房?jī)蓮埓?，一天下?lái)就要鋪28張床，鋪床鋪到雙臂發(fā)麻！一旦碰上很臟的房間，就會(huì)大大加重我們的工作量。有些客人喜歡打牌、抽煙，然后將果皮和煙頭隨地扔。還有的客人喝醉以后，把洗手間吐得一塌糊涂，弄得整個(gè)馬桶和洗漱臺(tái)到處都是污物。碰到這種情況，我們只有忍著惡臭把它們一一清理干凈。來(lái)賓館入住的客人來(lái)自五湖四海，關(guān)系十分復(fù)雜，在和他們打交道中，碰到刁蠻客人簡(jiǎn)直是家常便飯。

今年賓館入住率特別高，衛(wèi)生工作十分繁重，但我們與同部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)上下一條心，為了創(chuàng)造最好的效益，明知辛苦但仍然堅(jiān)持著，努力著，我們始終相信領(lǐng)導(dǎo)們是看得見(jiàn)的，希望每月能夠貼補(bǔ)一點(diǎn)辛苦費(fèi)，心理也能有所安慰！

展望20xx年，我作為一名普通的員工在今后的工作中一定會(huì)一如既往做好自身的工作！祝愿我們海鷗湖心島度假村取得更加輝煌的效益。

客房個(gè)人工作總結(jié) 篇7

時(shí)間定格到現(xiàn)在，親歷酒店客房工作從嗷嗷待哺的初級(jí)階段過(guò)度到蹣跚學(xué)步慢慢步入正軌的全過(guò)程，我堅(jiān)信部門(mén)的工作會(huì)隨著酒店及集團(tuán)的發(fā)展走向成熟，邁向騰飛。一個(gè)人工作的能力隨著時(shí)間的推移，形如逆水行舟不近則退，小進(jìn)也是退。身為B座樓層領(lǐng)班，從房型相對(duì)較小、幾乎沒(méi)有VIP接待和客源除型會(huì)議外均為散客三點(diǎn)來(lái)看，每天工作都應(yīng)該是從容不迫、有條不紊的。然而過(guò)去一年的時(shí)間，除了年歲虛長(zhǎng)給我的感觸卻是疲憊。疲憊之外應(yīng)對(duì)這一差有全方位深層次的思考，關(guān)于區(qū)域內(nèi)人員管理總結(jié)如下：

一、從業(yè)心態(tài)

有沒(méi)有將這份工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做無(wú)可厚非，但可以確定我每天上班的心態(tài)都是積極的。我有一位在醫(yī)院急診科工作的朋友，在舉國(guó)歡度春節(jié)的日子，人家面對(duì)的是身懷六甲喝混合農(nóng)藥的病人，而我面對(duì)的是心曠神怡喝可樂(lè)、雪碧的客人。相對(duì)于病人的'生命和健康，我們負(fù)責(zé)的是客人的心情，提供干凈整潔的房間，營(yíng)造一種賓至如歸、家外之家的感覺(jué)。

每當(dāng)疲憊之感襲來(lái)，我總會(huì)想起我的這位朋友，人家一位弱質(zhì)女子尚可不辭辛苦早中夜三班倒，對(duì)各種紛繁復(fù)雜病例的安康盡自己的一份力，我天天上早班，沒(méi)有理由不把工作做到極致，給客人提供滿(mǎn)意的服務(wù)。當(dāng)然，我沒(méi)有用這種心態(tài)同化每一位員工，讓家都有這么一種意識(shí)是我工作的不足，也是我以后應(yīng)該注意的。

二、心理角色定位

作為一個(gè)基層管理者，對(duì)員工作出一定表率是必要的，對(duì)員工是否按既定標(biāo)準(zhǔn)和程序完成工作進(jìn)行督導(dǎo)更有必要?？墒羌叶嗫吹降氖俏以诩皶r(shí)調(diào)動(dòng)布草、順便著領(lǐng)一下酒水等，而鮮于從對(duì)講機(jī)里聽(tīng)到我喊誰(shuí)回來(lái)做返工。如果有一天由于身體不適某些事不能親力親為了，一些員工面容就會(huì)浮現(xiàn)一層淡淡的霜，連自己也覺(jué)得怎么是個(gè)這么一個(gè)蹩腳角色。所以人員管理過(guò)程中先有準(zhǔn)確的角色定位了才能確保家各行其事。意識(shí)到了這一點(diǎn)是不夠的，必須滲透到具體的工作中去。我的這個(gè)滲透過(guò)程速度太慢，甚至有彈。

當(dāng)讓一些返工多且稍顯離譜的員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)完成清掃任務(wù)后，我心里有時(shí)冷不防會(huì)冒出“這還是原來(lái)的我嗎”的疑問(wèn)。找準(zhǔn)定位后的堅(jiān)定和這種堅(jiān)定附帶的技巧是我所欠缺的。矛盾是普遍存在的，矛盾也是推動(dòng)事物向前發(fā)展的動(dòng)力，要做的是抓住矛盾的主要方面，“我相信你，我喜歡你”并不完全體現(xiàn)在面對(duì)矛盾時(shí)回避、妥協(xié)和一味包容。

三、管理模式

如果說(shuō)從業(yè)心態(tài)和角色定位是停留在善其身層次的問(wèn)題，那么管理模式就涉及到宏觀體制了，當(dāng)然這里是指我個(gè)人的模式。

簡(jiǎn)單的說(shuō)，管理模式由管理理念、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和操作方法組成，其中系統(tǒng)結(jié)構(gòu)侍定的，我們各領(lǐng)班由于管理理念不同，在操作方法上也就呈現(xiàn)出不同。我曾固執(zhí)地認(rèn)為需要摸清楚每個(gè)管理對(duì)象的行為模式才能進(jìn)行有效的管理，而這種行為模式要和員工通過(guò)量的具體接觸抽象得來(lái)。家都知道人員流動(dòng)性從來(lái)都是客房工作的硬傷，人員不固定帶來(lái)的勝作陷入車(chē)輪戰(zhàn)的怪圈，一些持續(xù)性的工作交接稍不到位就會(huì)失去必要的銜接。

比如五一期間那個(gè)雨天，室內(nèi)外氣溫差異，6F工作間由于開(kāi)新風(fēng)機(jī)引來(lái)雨水從管道逆流灌注；在幾乎全是退房的工作日，不及時(shí)分臟布草就不能保障第二天有足量的凈布草周轉(zhuǎn)，不清楚A、B收臟布草差異的員工忙于清掃房間，一個(gè)人面對(duì)工作間堆積如山的布草我曾陷入極度的孤立，怎么會(huì)有如此累人的工作?宏觀體制是沒(méi)有問(wèn)題的的，如果理念出了問(wèn)題那么思想有多遠(yuǎn)你就能迷失多遠(yuǎn)。需要摸清楚每個(gè)管理對(duì)象的行為模式才能進(jìn)行有效的管理本身沒(méi)有錯(cuò)，但單純將管理對(duì)象理解為人是不全面的，是將人和事機(jī)械地分離了。

標(biāo)準(zhǔn)和程序都是前人智慧的結(jié)晶，能避免形形色色的人犯下種種疏漏。所以人員再流動(dòng)也應(yīng)將人和事的管理有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，同樣的事，不同的人來(lái)做也應(yīng)保持相同的標(biāo)準(zhǔn)。仔細(xì)來(lái)看，以上提到三點(diǎn)都有同一核心——溝通。管理問(wèn)題以前實(shí)通，現(xiàn)在實(shí)通，將來(lái)也實(shí)通。B座有間房門(mén)鎖燈滅了還能扭動(dòng)把手把門(mén)打開(kāi)，前段時(shí)間樓上的員工覺(jué)得文員使用對(duì)講機(jī)聲音比平時(shí)小是對(duì)講機(jī)送話孔讓膠帶粘住了，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題這點(diǎn)我有信心，但溝通不暢不及時(shí)即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在也得不到解決。這一點(diǎn)我深有感觸。工作中有不解之處要和同事多對(duì)一溝通，在員工普遍存在的問(wèn)題要集中起來(lái)培訓(xùn)一對(duì)多的溝通，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)或遇到棘手問(wèn)題要和領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一面對(duì)面復(fù)溝通。

客房個(gè)人工作總結(jié) 篇8

伴隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了20xx年，滿(mǎn)懷激情地迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。在過(guò)去的一年里，客房部雖然經(jīng)歷波折，但在公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下全體員工上下一心、團(tuán)結(jié)一致、努力拼博，勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在做好日常工作的基礎(chǔ)上，不斷鉆研服務(wù)技能，努力提高業(yè)務(wù)管理水平，在思想上嚴(yán)要求、在工作上求實(shí)、務(wù)真，全方位提升工作質(zhì)量，20xx年，在各部門(mén)的大力支持和配合下，客房部完成清潔房43322間，整理16508間，大清房659間。

值此辭舊迎新之際，對(duì)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足進(jìn)行回顧總結(jié)，以利于楊長(zhǎng)避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里再創(chuàng)佳績(jī)。

1、嚴(yán)抓客房衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適待客環(huán)境

客房是酒店最主要的商品，酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房，客房衛(wèi)生的好壞關(guān)系到整個(gè)酒店的發(fā)展。在20xx年我們的客房管理比較混亂，衛(wèi)生做的比較差，客人意見(jiàn)比較多。20xx年上半年在公司的組織下我們對(duì)周邊知名品牌的經(jīng)濟(jì)型酒店進(jìn)行了暗訪，通過(guò)暗訪使我們大受刺激?；貋?lái)后我們統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，客房衛(wèi)生向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，在公司質(zhì)檢組的督促下，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們客房部狠抓衛(wèi)生，為確保客房出售質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”，即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查，做到層層把關(guān)，力爭(zhēng)將疏漏降到最低，并加大管理人員的督導(dǎo)、檢查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)分析、現(xiàn)場(chǎng)整改。經(jīng)過(guò)全體員工的集體努力客人對(duì)客房衛(wèi)生的滿(mǎn)意度大為改觀，提升了酒店的整體形象。

2、落實(shí)工作，建立健全部門(mén)例會(huì)制度

為保證客房產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，部門(mén)根據(jù)工作要求設(shè)立了晨會(huì)制度，對(duì)當(dāng)日的工作在晨會(huì)上進(jìn)行布置和要求，讓員工懂得“今天的服務(wù)就是明天的市場(chǎng)”，

從思想上樹(shù)立全員銷(xiāo)售，讓員工把自己的言行、舉止都提升到銷(xiāo)售的高度上來(lái)，讓員工意識(shí)到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持銷(xiāo)售，從而使全體員工在思想上高度保持一致，保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。在部門(mén)每周的班組例會(huì)中，要求每位管理人員對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周的工作進(jìn)行布置安排，部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)，充分體現(xiàn)了“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。

3、規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，提高對(duì)客服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性

針對(duì)我部門(mén)各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，部門(mén)搜集各崗位專(zhuān)業(yè)服務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范，作為我們對(duì)客交流的語(yǔ)言指南，同時(shí)也作為我們培訓(xùn)的教材。自規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以來(lái)，我部人員在對(duì)客語(yǔ)言交流上有了顯著提高。

4、加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式，提升服務(wù)質(zhì)量

由于酒店的工作特性，部門(mén)招來(lái)的新員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同，或者從未做過(guò)酒店工作，理解能力和操作能力不一而足，給部門(mén)管理帶來(lái)很大難度，服務(wù)差錯(cuò)和衛(wèi)生質(zhì)量問(wèn)題頻頻出現(xiàn)，部門(mén)工作處于被動(dòng)局面。為此，部門(mén)詳細(xì)制定了新員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容及在職員工系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，由部門(mén)主管親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督。并且對(duì)每一次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固。同時(shí)，部門(mén)每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由管理人員集中研究，找出問(wèn)題的癥結(jié)對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，使服務(wù)和管理上存在的問(wèn)題通過(guò)培訓(xùn)工作一一得到解決。

20xx年已經(jīng)過(guò)去，我們滿(mǎn)懷信心地迎來(lái)了新的一年。在新的一年里，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)差距我們都要去面對(duì)、去迎接、去挑戰(zhàn)?？头坎繉⒃诠竞途频觐I(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)同事的大力支持和幫助下，格盡職守，勤奮工作,與各位同仁一道開(kāi)創(chuàng)洪山假日酒店的新未來(lái)!

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客服工作總結(jié)熱門(mén)

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客服工作總結(jié)【篇1】

機(jī)場(chǎng)客服工作總結(jié)

作為機(jī)場(chǎng)的門(mén)面和接待處，機(jī)場(chǎng)客服人員的工作可以說(shuō)是非常重要的。他們不僅僅要為旅客提供各種咨詢(xún)、服務(wù)和解決問(wèn)題，更要保證每位旅客的出行安全和順利。在這里，我將結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)機(jī)場(chǎng)客服工作的主要內(nèi)容和要點(diǎn)，分享給大家。

一、工作內(nèi)容

1.提供咨詢(xún)服務(wù)

機(jī)場(chǎng)客服人員是旅客咨詢(xún)的主要來(lái)源之一，他們需要了解機(jī)場(chǎng)的情況和規(guī)定，提供準(zhǔn)確、及時(shí)的咨詢(xún)服務(wù)。旅客在咨詢(xún)環(huán)節(jié)可能涉及到航班信息查詢(xún)、行李托運(yùn)、值機(jī)手續(xù)、登機(jī)口、購(gòu)買(mǎi)機(jī)票等多個(gè)方面。作為客服人員，我們需要耐心回答旅客的問(wèn)題，盡可能地給他們提供全面、準(zhǔn)確的信息，從而讓他們更好地安排出行計(jì)劃。

2.解決問(wèn)題

機(jī)場(chǎng)客服工作中最重要的內(nèi)容是解決問(wèn)題。機(jī)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境非常復(fù)雜，旅客和機(jī)場(chǎng)的合作伙伴和職工之間可能出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。作為客服人員，我們需要快速、準(zhǔn)確地判斷問(wèn)題類(lèi)型和解決方案。

3.接待服務(wù)

機(jī)場(chǎng)客服也需要提供接待服務(wù)，對(duì)于一些注冊(cè)旅客和VIP游客要做好提前準(zhǔn)備工作，盡可能的提供便捷的接送服務(wù)，讓他們感受到賓至如歸的待遇。在對(duì)待每個(gè)旅客時(shí)也要考慮到他們的個(gè)性需求，給予更多體貼和關(guān)愛(ài)。

二、工作要點(diǎn)

1.準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)

機(jī)場(chǎng)客服工作對(duì)工作人員的要求是非常高的。在工作中，我們必須確保每條咨詢(xún)信息的準(zhǔn)確性。此外，我們也需要有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。在給旅客提供咨詢(xún)服務(wù)之前，我們必須對(duì)相關(guān)條例和政策有深入的了解。同時(shí)，我們也需要了解機(jī)場(chǎng)運(yùn)行的主要流程和規(guī)定，才能更好地為旅客提供準(zhǔn)確的服務(wù)解決方案。

2.禮貌、耐心

機(jī)場(chǎng)旅客的心理狀態(tài)通常比較緊張，因此，我們對(duì)待每個(gè)旅客的態(tài)度也需要非常禮貌和耐心。當(dāng)他們有問(wèn)題或者有投訴時(shí)，客服人員需要傾聽(tīng)、理解和尊重他們的心理需求。處理旅客的問(wèn)題時(shí)，我們要做到自我控制情緒，贏得旅客的信任和好感。

三、工作體會(huì)

在機(jī)場(chǎng)客服工作之后，我有感悟到，客服工作雖然不是很輕松，但也有它的魅力。在機(jī)場(chǎng)客服工作中，我和別人的故事不斷碰撞，我感受到了人情味的力量，也學(xué)會(huì)了善于與人溝通，并理性對(duì)待每個(gè)問(wèn)題。同時(shí)，我也意識(shí)到客戶(hù)服務(wù)不是單方面的，而是雙方一起參與、共同努力的過(guò)程。

總之，機(jī)場(chǎng)客服工作是一項(xiàng)既考驗(yàn)專(zhuān)業(yè)水平，也考驗(yàn)服務(wù)意識(shí)、溝通技巧和心理素質(zhì)的重要工作。希望每個(gè)機(jī)場(chǎng)客服人員都能做好這份工作，為旅客出行提供更好的服務(wù)。

客服工作總結(jié)【篇2】

認(rèn)證客服工作總結(jié)

近年來(lái)，認(rèn)證行業(yè)迅速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人都開(kāi)始意識(shí)到認(rèn)證對(duì)于提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。作為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的客服人員，我們肩負(fù)著向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、高效和滿(mǎn)意服務(wù)的責(zé)任。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我深感認(rèn)證客服工作的重要性和挑戰(zhàn)性，并總結(jié)出以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

首先，作為認(rèn)證客服人員，我們需要深入了解并熟悉認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和流程。認(rèn)證是一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，各種認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和流程繁多復(fù)雜?？蛻?hù)對(duì)認(rèn)證的需求各不相同，因此我們必須搞清楚每種認(rèn)證的具體要求，并能夠準(zhǔn)確地回答客戶(hù)的問(wèn)題。在這方面，我通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐，逐漸掌握了各種認(rèn)證的知識(shí)和技能，并能夠根據(jù)具體情況為客戶(hù)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的解答和指導(dǎo)。

其次，良好的溝通能力是成為一名優(yōu)秀認(rèn)證客服人員必備的技能。認(rèn)證過(guò)程中，客戶(hù)可能有各種疑慮、困惑和問(wèn)題，我們要善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)，耐心地解答和解決問(wèn)題，使客戶(hù)對(duì)我們的服務(wù)感到滿(mǎn)意。在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)，了解和尊重客戶(hù)的需求和意見(jiàn)，并通過(guò)明確、簡(jiǎn)潔、友好的語(yǔ)言與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通。同時(shí)，我也積極運(yùn)用各種溝通工具，比如電話、郵件和在線聊天等，確保與客戶(hù)的及時(shí)溝通。

再次，高效的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是保證認(rèn)證客服工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。認(rèn)證工作要求高效率和高質(zhì)量，我們需能夠處理大量的工作事務(wù)，并保證每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確、完整地完成。在這方面，我注重細(xì)節(jié)和計(jì)劃，通過(guò)合理的時(shí)間管理和任務(wù)分配，提高了工作效率。同時(shí)，我也積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事共同努力，互相支持和幫助，提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效果，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。

最后，自我調(diào)節(jié)和持續(xù)學(xué)習(xí)是成為一名優(yōu)秀認(rèn)證客服人員不斷進(jìn)步的動(dòng)力。認(rèn)證客服工作時(shí)常面對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，我們需要保持積極的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整自己的情緒和狀態(tài)，以保持高效的工作效果。我了解到自我調(diào)節(jié)的重要性，并學(xué)會(huì)通過(guò)積極的思考和適當(dāng)?shù)姆潘蓙?lái)平衡工作和生活。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)和更新認(rèn)證相關(guān)的知識(shí)和技能，關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)和變化，以提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)對(duì)認(rèn)證客服工作的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)的歸納，我深刻認(rèn)識(shí)到認(rèn)證客服工作的重要性和挑戰(zhàn)性。只有不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，才能更好地為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，為推動(dòng)認(rèn)證行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。相信在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷追求卓越，為客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

客服工作總結(jié)【篇3】

在這一年里，似乎沒(méi)有多少事情值得回顧。生活和工作沿途仍然沒(méi)有風(fēng)景。就在我以為路在前進(jìn)，日子平靜下來(lái)的時(shí)候。xx11月，我通過(guò)申請(qǐng)和選拔來(lái)到這里xx，我很高興。

加入xx已經(jīng)一年了，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，我成長(zhǎng)了很多。從零開(kāi)始學(xué)習(xí)一種我不完全熟悉的工作方法、工作材料和工作程序，讓我更全面、系統(tǒng)地了解整個(gè)英語(yǔ)客戶(hù)服務(wù)的工作流程和材料。兩個(gè)月的工作并不令人滿(mǎn)意，這些都需要我進(jìn)一步學(xué)習(xí)，然后熟練地應(yīng)用于工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。在這段時(shí)間里，我進(jìn)行了反思和思考。在那里，我不僅批評(píng)了前段時(shí)間的工作，還總結(jié)了如何在未來(lái)的工作中做好自我努力，與大家一起為公司服務(wù)。

一、年總結(jié)。

(一)工作總結(jié)。20xx年11月23日，我開(kāi)始加入，跟隨老員工學(xué)習(xí)，第一次參與訂單登記和后臺(tái)管理。第一次參加英文客服訂單驗(yàn)證。第一次參與問(wèn)題表，完成訂單回復(fù)。第一次接觸chargeback、投訴處理。在那里，我看到了期望，因?yàn)槲铱梢詫W(xué)到更多的工作資料。因?yàn)槲乙郧皬氖逻^(guò)相關(guān)工作，所以我開(kāi)始得很快。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助，感謝公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在那里，我看到了一群努力工作、努力工作、腳踏實(shí)地的人，我看到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，我沒(méi)有工作壓力感。不幸的是，我從未有信心獨(dú)立完成整個(gè)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化操作和控制，這將是明年我將面臨和改變的最重要的問(wèn)題。

(二)工作中的不足。在工作中，我缺乏主動(dòng)性，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，研究問(wèn)題不夠全面和詳細(xì)，錯(cuò)誤較多，特別是在訂單驗(yàn)證和訂單追逐方面，我需要花更多的時(shí)間和精力學(xué)習(xí)。因?yàn)檫@離公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)我的期望和要求還有很長(zhǎng)的路要走。同時(shí)，我需要努力克服和解決英語(yǔ)理論知識(shí)水平和一系列問(wèn)題，以便更好地做好自己的工作。此外，我們應(yīng)該勇敢地承擔(dān)我們應(yīng)該能夠做的事情，不依賴(lài)他人，不退縮，不逃避，勇敢地邁出每一步，讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中更加自信、大膽和謹(jǐn)慎。

二、年計(jì)劃。

新年即將到來(lái)，充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我必須更加努力。這似乎很容易，但它需要小心、努力、態(tài)度、自信和更強(qiáng)的耐力。我堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和同事的幫助下。

(一)增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)取與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高。積極開(kāi)展工作，落實(shí)工作，減少工作錯(cuò)誤?？偸菆?jiān)持不理解問(wèn)，不理解更多學(xué)習(xí)的態(tài)度，與同事合作，與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告更多的工作場(chǎng)景和建議，作為一個(gè)新人把自己放低，了解團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。

(二)勤提高。學(xué)習(xí)工作相關(guān)知識(shí)，不怕苦難，努力克服。在工作中中遇到了很多新事物、新問(wèn)題、新場(chǎng)景，接觸少，甚至從來(lái)不懂。比如service信件處理、退款流程、訂單登記細(xì)節(jié)處理、電話驗(yàn)證、客人問(wèn)題回答等。為了應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題，我們應(yīng)該首先了解更多，熟悉公司的產(chǎn)品、訂單操作和如何管理，以便我們能夠快速進(jìn)入工作的主角，并用專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言向客戶(hù)表達(dá)。

(三)多行動(dòng)，堅(jiān)守工作職責(zé)。工作時(shí)間長(zhǎng)，任務(wù)繁重，壓力大，有夜班，肩負(fù)著公司的形象。因此，需要的.是有責(zé)任心、不怕吃苦、能干、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人。我們學(xué)會(huì)不斷調(diào)節(jié)自己的情緒，緩解自己。工作沒(méi)有大小，但分工不同，貢獻(xiàn)不大。這取決于你是否用心。沒(méi)有必要為每一盎司討價(jià)還價(jià)。我剛走出學(xué)校，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)都很少，所以我們也被很多人描述為眼高手低。但是，我個(gè)人認(rèn)為自我上進(jìn)心強(qiáng)，待人真誠(chéng)。在工作中，要勤于做好本職工作，謙虛敬慎，不驕不躁，不說(shuō)話。無(wú)論是辦公室的日常事務(wù)，還是工作任務(wù)，我都要用心做得更好。學(xué)會(huì)及時(shí)、專(zhuān)業(yè)地總結(jié)、分析、總結(jié)，最終完成自我提升和成長(zhǎng)。學(xué)會(huì)磨練自己，拓寬自己，以公司良好的環(huán)境提升自己。

（4）善于思考，理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中成為一個(gè)關(guān)注的人。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作場(chǎng)景。經(jīng)過(guò)仔細(xì)觀察和關(guān)注、反思和總結(jié)，我吸收了本質(zhì)，提取了渣滓，并不斷總結(jié)了我在工作中的經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)每個(gè)人工作中的亮點(diǎn)，學(xué)習(xí)和提高自己。

客服工作總結(jié)【篇4】

經(jīng)過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我關(guān)于我客服的作業(yè)也愈加的了解，回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún)的速度、打字速度、處理售后的速度都有了必定的進(jìn)步。

1、職責(zé)心。

其實(shí)剛到公司的時(shí)分，我并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到作業(yè)要詳盡，每一天到貨發(fā)貨都要清點(diǎn)貨品，直到有兩天接連產(chǎn)生丟掉貨品，我才認(rèn)識(shí)到，作業(yè)必定要詳盡，每天的進(jìn)貨、出貨都要清點(diǎn)。凡事都要做一個(gè)心眼，把作業(yè)做細(xì)心。每天清點(diǎn)貨品，能夠更好的下降丟掉貨品的狀況，我心里也愈加有底。在單位實(shí)習(xí)不同于校園，在校園或許咱們哪里做錯(cuò)了，教師會(huì)指出來(lái)讓咱們改正，也不會(huì)去批判咱們什么，都很了解容納咱們?？墒牵谄髽I(yè)實(shí)習(xí)，都是直接和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。公司都有嚴(yán)厲的規(guī)章準(zhǔn)則，我要對(duì)咱們作業(yè)的每一個(gè)過(guò)錯(cuò)擔(dān)任。只要在真的作業(yè)的時(shí)分，才會(huì)覺(jué)得什么叫職責(zé)，職責(zé)是這么重，所以，我也要關(guān)于作業(yè)越來(lái)越慎重。

2、吃苦耐勞。

宋慶齡曾說(shuō)過(guò)，“常識(shí)是從吃苦勞作中得來(lái)的，任何作用都是吃苦勞作的作用。”咱們那5個(gè)客服，其間我即當(dāng)是售前客服，又當(dāng)是發(fā)貨員，要處理一堆要當(dāng)天發(fā)貨的貨品。這便是我作業(yè)日的下午。同個(gè)辦公室其他部分的人，常常笑對(duì)我說(shuō)，小小個(gè)子還真男人！雖然在實(shí)習(xí)里，我的手臂粗了，有肌肉了，我仍是挺高興的。每逢他人看著我搬著個(gè)大箱子貨品的時(shí)分，說(shuō)“這個(gè)纖細(xì)的伙子，蠻有力氣啦”！其實(shí)，我是在咬著牙，對(duì)自己說(shuō)加油！硬撐！

3、學(xué)會(huì)堅(jiān)持，給自己尋覓方針。

每逢呈現(xiàn)售后問(wèn)題時(shí)，總是最苦惱的時(shí)分。咱們發(fā)出去的貨品越多，就有越多的售后問(wèn)題。

常常呈現(xiàn)售后問(wèn)題，顧客的心情是不會(huì)很好的。他們會(huì)不斷的訴苦、有時(shí)分乃至怒罵?？墒亲鰹榭头斜匾δ樣?。這便是我作為淘寶客服每日作業(yè)，內(nèi)容豐富。有點(diǎn)辛苦，很充沛。把曾經(jīng)沒(méi)做過(guò)的作業(yè)都做了一遍，每天的內(nèi)容根本相同，時(shí)刻一久，或許許多人都會(huì)厭惡?？墒俏胰允菆?jiān)持下來(lái)了，我一向在給自己找方針，常常給自己一些檢測(cè)，我最快時(shí)刻處理一個(gè)售后需求多少時(shí)刻，最快打一個(gè)包需求多少時(shí)刻，客戶(hù)咨詢(xún)回應(yīng)速度是多少秒，等等！這樣讓自己變得有動(dòng)力，每完結(jié)自己的方針的時(shí)分會(huì)特別有作用感。

4、直面職業(yè)壓力。

由于每一次顧客的咨詢(xún)，都是投了本錢(qián)的。特別像是淘寶直通車(chē)和淘寶客、鉆石展位等都是用錢(qián)買(mǎi)來(lái)的.人流量。淘寶用戶(hù)每次一次的點(diǎn)擊、每一個(gè)頁(yè)面的廣告展現(xiàn)都是投入了本錢(qián)了。看似簡(jiǎn)略的淘寶頁(yè)面每一塊廣告圖、看似簡(jiǎn)略的每日焦點(diǎn)，別看那是一個(gè)小格子，就像城市的公交站牌、路旁邊海報(bào)燈牌相同都是花錢(qián)花本錢(qián)的。許多淘寶用戶(hù)或許很惡感、厭煩這些廣告，卻是淘寶許多商家競(jìng)價(jià)、爭(zhēng)搶過(guò)來(lái)的。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐能把自己在校園學(xué)到的常識(shí)真實(shí)運(yùn)用出來(lái)也使我頗感振奮！在校園上課時(shí)都是教師在教授，學(xué)生聽(tīng)講，理論部分占主體，而我自己對(duì)專(zhuān)業(yè)常識(shí)也能把握，本認(rèn)為到了企業(yè)實(shí)踐應(yīng)該能夠敷衍得來(lái)，可是在企業(yè)里并沒(méi)幻想中如此簡(jiǎn)略。

客服工作總結(jié)【篇5】

時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)我已經(jīng)工作半年了。在我看來(lái)，這是一個(gè)既短又長(zhǎng)的半年。缺的是我還沒(méi)來(lái)得及掌握的工作技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。時(shí)間過(guò)去了；長(zhǎng)的是，要成為一名優(yōu)秀的客服人員，一定還有很長(zhǎng)的路要走。經(jīng)過(guò)上半年的工作學(xué)習(xí)，我熟悉了客服工作。以下是我上半年的主要工作。

一、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)。

作為一名客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事情做好，不簡(jiǎn)單”。每當(dāng)遇到復(fù)雜的瑣事，總是積極而勤奮地去做；當(dāng)同事遇到困難需要接班時(shí)，可以毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間，制定好工作計(jì)劃，堅(jiān)決服從公司安排，全身心投入工作。

二、好學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

它是理論行動(dòng)的先導(dǎo)。作為一名基層客服人員，我深深體會(huì)到，理論學(xué)習(xí)不僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是一種責(zé)任，一種境界。今年上半年一直在努力學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平，加強(qiáng)自己的思維能力，注重理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐鍛煉自己。

三、認(rèn)清責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

很多人對(duì)客服工作不了解，覺(jué)得簡(jiǎn)單、單調(diào)甚至枯燥，其實(shí)就是接電話、做筆記、沒(méi)事的時(shí)候上網(wǎng)而已。事實(shí)上，要成為一名合格稱(chēng)職的客服人員，需要具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握一定的工作技能，并具有高度的自覺(jué)性和責(zé)任感，否則工作中會(huì)出現(xiàn)失誤和失職；當(dāng)然，我一開(kāi)始并沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)，但在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和磨煉后，我才深深體會(huì)到。

四、注重細(xì)節(jié)，下功夫。

我意識(shí)到工作中細(xì)節(jié)的重要性。因?yàn)樗摹靶　保?xì)節(jié)往往讓人覺(jué)得繁瑣，無(wú)暇顧及。對(duì)工作有耐心，多關(guān)注細(xì)節(jié)，強(qiáng)化工作責(zé)任心，培養(yǎng)工作熱情；對(duì)工作有耐心，多關(guān)注細(xì)節(jié)，強(qiáng)化工作責(zé)任心，培養(yǎng)工作熱情。

和領(lǐng)導(dǎo)同事交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自己各方面的能力，跟上公司的進(jìn)步。幸運(yùn)的是，我能加入客服部可愛(ài)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，擁有的文化理念，客服部的工作氛圍也在不知不覺(jué)中感染和提升了我；讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)；也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻，我的目標(biāo)是挑戰(zhàn)自我，超越自我，在下半年取得更大的進(jìn)步。

客服工作總結(jié)【篇6】

忙碌的20xx年即將過(guò)去?；厥卓蛣?wù)部一年來(lái)的工作，感慨頗深。這一年來(lái)客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、

總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績(jī)。

一、 提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范前臺(tái)服務(wù)。

自20xx年我部門(mén)提出“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的工作方針后，20xx年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題，我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉，負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí)，保證公司各項(xiàng)工作的連慣性，使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì)，今年前臺(tái)的電話接聽(tīng)量達(dá)26000余次，接待報(bào)修10300余次，其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次，公共報(bào)修3300余次；日平均電話接聽(tīng)量高達(dá)70余次，日平均接待來(lái)訪30余次，回訪平均每日20余次。

在“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí)，我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語(yǔ)〉等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核，而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)>口號(hào)，如“微笑、問(wèn)候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲，使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

二、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿(mǎn)足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專(zhuān)業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)園區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時(shí)制止，并且同公司的法律顧問(wèn)多溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽(yáng)臺(tái)罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書(shū)，責(zé)令其立即整改。

三、 改變職能、建立提成制。

以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視，沒(méi)設(shè)專(zhuān)職收費(fèi)人員，由樓宇管理員兼職收費(fèi)，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費(fèi)放在第二位，這樣樓宇管理員沒(méi)有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個(gè)樣，嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以，從本年度第二季度開(kāi)始我們開(kāi)始改革，取消樓宇管理員，設(shè)立專(zhuān)職收費(fèi)員，將工資與收費(fèi)率直接掛鉤，建立激勵(lì)機(jī)制，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專(zhuān)職收費(fèi)員，通過(guò)改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%；二期從60%提升到70%；三期從30%提升到40%。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài)，對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門(mén)，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：

（一）搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué)，物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來(lái)訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái)，我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問(wèn)題這方面，陳經(jīng)理專(zhuān)門(mén)給全部門(mén)員工做專(zhuān)業(yè)性的培訓(xùn)，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來(lái)要求員工。如前臺(tái)接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報(bào)家門(mén)“您好”，天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過(guò)時(shí)要說(shuō)“你好”，這樣，即提升了客務(wù)部的形象，在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

（二）搞好專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專(zhuān)業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題，我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí)，如業(yè)主報(bào)修，我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少，是有清楚了這些問(wèn)題，才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的，也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的，我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學(xué)習(xí)，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度

在20xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí)，為此，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善，客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作

利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的，這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合，使每位客服人員對(duì)"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻。

三、日常報(bào)修的處理

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì)，"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。

四、x區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作

根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)，積極開(kāi)展x、x區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書(shū)記及其它各部門(mén)的支持下，完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。

五、能源費(fèi)的收繳工作

如期完成x區(qū)每季度入戶(hù)抄水表收費(fèi)工作的同時(shí)，又完成了公司布置的新的任務(wù)—————x區(qū)首次入戶(hù)抄水表收費(fèi)工作。

六、x區(qū)底商的招租工作

制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引進(jìn)了"超市、藥店"項(xiàng)目。

七、部分樓宇的收樓工作

在x月份，完成了x#、x#的收樓工作；同時(shí)，又完成了部分x區(qū)回遷樓（x#——1、2單元）收樓工作。

八、"情系青海玉樹(shù)地震"組織開(kāi)展募捐活動(dòng)

在得知青海玉樹(shù)地震的消息后，物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛(ài)心"的募捐活動(dòng)，這項(xiàng)任務(wù)由客服部來(lái)完成。接到指示后，客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終圓滿(mǎn)的完成了這次募捐活動(dòng)。

九、節(jié)日期間園區(qū)的裝點(diǎn)布置工作

積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作，今年公司加大了對(duì)圣誕節(jié)（倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日）期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度，在小區(qū)x門(mén)及x區(qū)各大堂內(nèi)購(gòu)置了圣誕樹(shù)及其各種裝飾品。

十、業(yè)主座談會(huì)

在春節(jié)前夕，組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì)。邀請(qǐng)來(lái)的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言，對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

總之，在20xx年的工作基礎(chǔ)上，20xx年我們滿(mǎn)懷信心與希望，在新的一年里我們堅(jiān)信，只要我們勤奮工作，努力工作，積極探索，勇于進(jìn)取，我們一定能以"的努力"完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

客服總結(jié)5 20xx年，我通過(guò)工作了解了快遞公司的工作流程，一個(gè)物流客服人員的工作，接觸了快遞物流領(lǐng)域。所做的事情也許很繁瑣，可是卻是一種難忘的經(jīng)歷，有無(wú)奈，有歷練，有見(jiàn)識(shí)。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該大膽地走出去，訓(xùn)練生存能力。下面是我個(gè)人工作總結(jié)：

一、處理問(wèn)題件

一些快件的收件人電話號(hào)碼錯(cuò)誤，或電話關(guān)機(jī)，或收件人的收件地址超出快捷快遞公司的服務(wù)范圍即超區(qū)，業(yè)務(wù)員無(wú)法派送，收件人不愿意到本站點(diǎn)自提快件，或者快件在派送過(guò)程中有所破損或錯(cuò)寄，客戶(hù)表示不認(rèn)識(shí)寄件人要求退回。出現(xiàn)這樣問(wèn)題而無(wú)法送到收件人手中的快件即為問(wèn)題件。

作為客服人員，要及時(shí)處理問(wèn)題件。對(duì)于超出快遞公司服務(wù)范圍的快件，客服人員要先打電話給收件人，說(shuō)明情況并讓收件人到本站點(diǎn)自提文件，若客戶(hù)愿意到本站點(diǎn)自提文件，客服就要向客戶(hù)說(shuō)明本站點(diǎn)的具體地址，再將快件放置在專(zhuān)門(mén)的框框里，以備客戶(hù)自提。對(duì)于所有的問(wèn)題件，要將情況上報(bào)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)，并通過(guò)布谷鳥(niǎo)將收件問(wèn)題上報(bào)給快件的發(fā)出站點(diǎn)。發(fā)出站點(diǎn)的客服聯(lián)系寄件人后確定解決方式后會(huì)及時(shí)通知本站點(diǎn)的客服。對(duì)于破包件，確定重量沒(méi)少后，通常由本站點(diǎn)再包好后送出。對(duì)于電話號(hào)碼錯(cuò)誤的情況，發(fā)出站點(diǎn)的客服通常會(huì)聯(lián)系寄件人確定收件人新的聯(lián)系方式，再將信息通過(guò)布谷鳥(niǎo)通知給發(fā)出問(wèn)題的站點(diǎn)客服，客服及時(shí)做處理。對(duì)于超區(qū)，客戶(hù)不自提的快件，發(fā)出站點(diǎn)的客服通常會(huì)選擇轉(zhuǎn)出即讓其他快遞公司送出。

二、上傳本站點(diǎn)發(fā)出和收進(jìn)的快件數(shù)據(jù)

快捷其他站點(diǎn)發(fā)到本站點(diǎn)的快件，本站點(diǎn)發(fā)往其他站點(diǎn)的快件在進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)時(shí)，經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)員用巴槍掃描器進(jìn)行數(shù)據(jù)掃描，在業(yè)務(wù)員開(kāi)始派件后，客服人員將巴槍數(shù)據(jù)上傳到全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)，這樣在網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)時(shí)系統(tǒng)即可顯示正在派送。再將本站點(diǎn)收進(jìn)的快件與系統(tǒng)上要發(fā)至本站點(diǎn)的快件數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，得出有發(fā)無(wú)到的快件數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)發(fā)至快捷討論的群里提醒發(fā)出站點(diǎn)及時(shí)跟進(jìn)。

三、接電話，服務(wù)客戶(hù)

有公司或個(gè)人打電話進(jìn)行詢(xún)問(wèn)一些情況，例如快捷快遞公司的收費(fèi)計(jì)算方式，快捷能否派送到某市某鎮(zhèn)，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題要查找電腦上全國(guó)最新服務(wù)范圍表或打電話給相關(guān)站點(diǎn)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。收件人或寄件人打電話進(jìn)來(lái)查詢(xún)，一些快件是否正在派送，派送到哪里，大概何時(shí)會(huì)送到收件人手中，若已被簽收，是否為本人簽收。對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題，客服人員在系統(tǒng)上輸入快件單號(hào)即可查到想要的信息。

這種工作比較繁瑣，在接電話是要注意禮貌用語(yǔ)，有的客戶(hù)不愿自提快件同時(shí)會(huì)對(duì)快遞公司的服務(wù)表示很不滿(mǎn)，對(duì)客服人員抱怨個(gè)不停。有的客戶(hù)的快件比較急，總是打電話進(jìn)來(lái)催件，就是讓業(yè)務(wù)員優(yōu)派某個(gè)快件。這些情況頻繁出現(xiàn)，一個(gè)人會(huì)忙不過(guò)來(lái)，所有在處理這些問(wèn)題時(shí)要分清輕重緩急。這種工作比較考驗(yàn)人的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力和耐力。

以上就是我個(gè)人的工作總結(jié)，希望在新的一年里我們能夠在零投訴的情況下解決所有問(wèn)題。

客服試用期個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短熱門(mén)六篇

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯以您的要求為中心呈現(xiàn)了這份實(shí)用的“客服試用期個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短”，如果這個(gè)網(wǎng)站對(duì)你有所幫助請(qǐng)務(wù)必動(dòng)手收藏一下。上班族的工作需要處理大量的文檔，使用范文的頻率越來(lái)越高，擁有高質(zhì)量的范文可以加速我們的學(xué)習(xí)進(jìn)程。

客服試用期個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇1

彈指間，我的試用期已經(jīng)結(jié)束了，接下來(lái)我將會(huì)是公司的一名正式的員工了，也為了之后的工作完成的更好，所以我決定對(duì)試用期的的工作做如下的一些總結(jié)。

作為一名客服主管，我除了要安排其他客服的工作任務(wù)還要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)，更要定期的對(duì)員工的工作進(jìn)行一個(gè)考核。當(dāng)然之后要是轉(zhuǎn)正的工作也會(huì)得到一些加量，而工作的質(zhì)量也是一定要努力的得到提升。

回首過(guò)去，我總結(jié)了一下工作方面，對(duì)于工作，我們不僅要擁有敬業(yè)和認(rèn)真的態(tài)度，我們同事還要抱有負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)待客戶(hù)，我們更多的也是要以誠(chéng)相待，還要注重細(xì)節(jié)，我們是依靠客戶(hù)來(lái)生存的，所以我們最低的要求就是要讓客戶(hù)滿(mǎn)意，但是同時(shí)也不僅僅只是滿(mǎn)意，更多的還是非常滿(mǎn)意。

雖然我們真正意義上面能見(jiàn)面的客戶(hù)是很少的，更多的客戶(hù)交流是來(lái)自電話，但是這樣其實(shí)也是很鍛煉人的，這樣可以很好的鍛煉我們的說(shuō)話技巧以及語(yǔ)言能力。想想看我們要是在電話里面就能把客戶(hù)說(shuō)動(dòng)，那么可想而知，我們的語(yǔ)言能力得有多好了。同時(shí)這也是側(cè)面的在鍛煉我們情商還有提升我們與人相處的能力。

除了上面我說(shuō)的那些會(huì)得到提升，其實(shí)也還有很多的方面會(huì)提升，還有就是細(xì)心程度，因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的與客戶(hù)打交道，再加上要滿(mǎn)足客戶(hù)，你一定會(huì)開(kāi)始注意客戶(hù)的一些細(xì)節(jié)處，久而久之你會(huì)養(yǎng)成一種細(xì)致觀察的習(xí)慣，這樣其實(shí)也是好的。甚至對(duì)你的脾氣也會(huì)有一些磨礪，這樣對(duì)大家在以后生活中也會(huì)對(duì)待事情有一些冷靜，不會(huì)沖動(dòng)的。

在公司試用期的這一段時(shí)間，我不僅學(xué)習(xí)到了很多，也積累了很多的工作經(jīng)驗(yàn)，而這一切也都是歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和引導(dǎo)，才使得我有今天這樣的成績(jī)，也使我這么順利的轉(zhuǎn)正。所以實(shí)在是很感謝公司方面，還有前輩的指導(dǎo)，在我剛來(lái)的時(shí)候，我還是有很多的東西不明白的，再加上經(jīng)驗(yàn)也并不是那么的足夠，所以也還是很緊張的。但是很幸運(yùn)的是，前輩們都很好，也很愿意的教我。所以現(xiàn)在我能順利的轉(zhuǎn)正也是得益于很多人的幫助。

總之，接下來(lái)的工作我會(huì)更加的努力，也會(huì)努力的提升自己的工作能力，為公司創(chuàng)造出更大的利益，還有就是我也很高興能順利的成為公司的正式員工。

客服試用期個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇2

時(shí)間過(guò)得飛快，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)咱們公司已經(jīng)一個(gè)月了，從剛開(kāi)始的一臉茫然到現(xiàn)在的操作熟練，都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及同事們的幫助。雖說(shuō)現(xiàn)在對(duì)于工作并沒(méi)有完全的得心應(yīng)手，但是至少處理起來(lái)有了自己的思維方式以及相應(yīng)工作技巧。接下來(lái)是我對(duì)這一個(gè)月的工作總結(jié)。

一、勇敢嘗試，不輕易放棄

剛開(kāi)始接觸這個(gè)崗位的時(shí)候我是一竅不通，坐在自己座位上不知道要做些什么，旁邊的老員工在電腦上熟練的操作，看得我直心癢癢。后來(lái)等組長(zhǎng)給我發(fā)布任務(wù)的時(shí)候，我又覺(jué)得自己不能勝任，覺(jué)得自己是第一次做這之類(lèi)的工作，沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，很害怕出錯(cuò)，不太敢上手。組長(zhǎng)是個(gè)很和藹的大姐姐，她告訴我，不要怕，第一次是會(huì)有這種情緒，會(huì)感到緊張，會(huì)不知所措，這都是正常的，但是我們不能因?yàn)榭謶志筒蝗ネ瓿晒ぷ?，不去做這份任務(wù)，任何事情都要去嘗試，去經(jīng)歷，才能了解到它的本質(zhì)。在組長(zhǎng)姐姐的寬慰下，我正式接手了這份工作，才發(fā)現(xiàn)是我自己之前把它想的太復(fù)雜了而已，其實(shí)挺簡(jiǎn)單，關(guān)鍵就在于自己有沒(méi)有去突破自己，挑戰(zhàn)自己。所以說(shuō)，任何事情都要敢于嘗試，不要輕言放棄。

二、腳踏實(shí)地，不投機(jī)取巧

工作和學(xué)習(xí)一樣，都需要全神貫注，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，只有踏踏實(shí)實(shí)做好了自己該做的，完成了每天的任務(wù)量，才會(huì)有成就感，才會(huì)覺(jué)得這一天沒(méi)有虛度。投機(jī)取巧的小伎倆在工作中很容易被識(shí)破，就像上學(xué)時(shí)在講臺(tái)下面搞小動(dòng)作以為不會(huì)被老師發(fā)現(xiàn)一樣，只是上學(xué)的時(shí)候老師會(huì)包容你或是提醒你，而工作中被發(fā)現(xiàn)就會(huì)被訓(xùn)話，甚至扣獎(jiǎng)金，除此之外對(duì)個(gè)人形象的影響也不好，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有責(zé)任感，難成大器。

三、待人誠(chéng)懇，不說(shuō)三道四

工作的時(shí)候，最重要的就是要融入到公司這個(gè)大環(huán)境中，待人誠(chéng)懇是最基本的素養(yǎng)。在試用期間，見(jiàn)到老員工我都稱(chēng)呼為xx姐、xx哥，或者小xx，比叫全名來(lái)的親切些，在路上遇到也會(huì)微笑點(diǎn)頭致意。與人為善，這四個(gè)字是增加人際交往能力的法寶，我一直堅(jiān)信，贈(zèng)人玫瑰就會(huì)手有余香。還有就是，工作中最忌諱的一點(diǎn)就是在背后說(shuō)三道四，有什么話能說(shuō)的最好當(dāng)面說(shuō)，學(xué)會(huì)把工作做好很重要，但是學(xué)會(huì)做人更重要。

以上就是我這一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)，也是我在工作中的一些感慨，總之，謝謝這一個(gè)月來(lái)大家對(duì)我的關(guān)心照顧，我一定不會(huì)辜負(fù)你們的期望，順利的度過(guò)試用期成為咱們公司的正式員工的!

客服試用期個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇3

我的主要角色是客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員。在工作中，我努力做好本職工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。除了自己的工作，在天貓新店的籌備和部門(mén)新品的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，他配合數(shù)據(jù)專(zhuān)員，利用自身優(yōu)勢(shì)，幫他制定了一系列表格，匯總了相關(guān)數(shù)據(jù)；總結(jié)行業(yè)在電子商務(wù)領(lǐng)域，xx的熱銷(xiāo)產(chǎn)品，并結(jié)合自己的產(chǎn)品，第四次優(yōu)化標(biāo)題；在京東平臺(tái)上，產(chǎn)品是進(jìn)口的等等。作為售前客服，我們必須把客戶(hù)放在第一位，盡力滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和掌握客服相關(guān)技能的過(guò)程中，我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。正是懷著如此堅(jiān)定的信念，我努力成為一名專(zhuān)家。為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求，端正工作態(tài)度，理論聯(lián)系實(shí)際；從而提高自己的特長(zhǎng)和思想文化素質(zhì)，包括在生活中學(xué)習(xí)和發(fā)展。良好的生活習(xí)慣，充實(shí)而有條理的生活，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活方式，熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，有自己的處事原則，能與人相處同事和諧。

思想上，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持參加公司的每一次培訓(xùn)。要求積極主動(dòng)，照顧好公司的每一塊磚頭，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情潛心學(xué)習(xí)和工作。雖然有成功的淚水，也有失敗的苦澀，但日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)也讓我充分認(rèn)識(shí)到做一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

這段時(shí)間，雖然從學(xué)校學(xué)到了一些理論知識(shí)，但目前的情況還不能滿(mǎn)足工作的需要。為了早日掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，我堅(jiān)持每天都來(lái)公司學(xué)習(xí)公司制度和理論知識(shí)等。到了工作時(shí)間，我會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)際操作和那些長(zhǎng)輩一起幫忙做些小事，晚上和長(zhǎng)輩討論工作。我談到了工作的不便，我的不滿(mǎn)和自己的不足。學(xué)長(zhǎng)們給了我工作上的支持和精神上的鼓勵(lì)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的培訓(xùn)、克服和努力，我逐漸成為一名合格的員工。

雖然只有幾個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這離不開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。我始終相信，一句話里的火柴再亮，也只有豆大的光。但如果你用一根火柴點(diǎn)燃一束火柴，它就會(huì)燃燒得很亮。我希望用我燦爛的青春來(lái)點(diǎn)燃每一位客人，激勵(lì)和激勵(lì)同仁敬業(yè)、進(jìn)取，為我們的事業(yè)創(chuàng)造更美好的明天。當(dāng)然，我的工作還是有不足和低效的。我會(huì)繼續(xù)努力，努力學(xué)習(xí)，未來(lái)我會(huì)努力做到最好。工作需要超越的精神，相信通過(guò)努力，工作會(huì)越來(lái)越好。

在此，在對(duì)試用期內(nèi)的工作和經(jīng)歷做了一個(gè)匯報(bào)后，我想借此機(jī)會(huì)正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠綜合考慮我的工作態(tài)度、工作能力和業(yè)績(jī)以及正式員工的要求。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。

客服試用期個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇4

工作的日子轉(zhuǎn)瞬即逝，這幾個(gè)月的客服工作試用期已經(jīng)過(guò)去了，在酒店做客服以來(lái)，有很多的挑戰(zhàn)，也從中學(xué)會(huì)到很對(duì)客服工作的知識(shí)。大體上是苦與樂(lè)同在的，但更多的是一種收獲的喜悅感。對(duì)我在酒店試用期客服工作做以下工作總結(jié)：

初來(lái)時(shí)，我對(duì)客服工作的流程完全不熟悉，雖然在學(xué)校里學(xué)的也是差不多，但是都沒(méi)有怎么實(shí)踐的機(jī)會(huì)，所以只知理論，不知真實(shí)的狀況。在我進(jìn)入客服里工作的時(shí)候，才知道客服的工作是什么樣子的。我每天接待顧客電話很多，幫助他們解決住宿的問(wèn)題，以及幫幫助在網(wǎng)上訂購(gòu)客房的顧客記錄信息，保證他們到來(lái)就有房間住，提前做好準(zhǔn)備。在客服部里做的最多的就是幫客人解決在所住的房間的出現(xiàn)的問(wèn)題，有些人不太熟悉怎么使用那些設(shè)備，我就要在線解答，讓他們能夠順利使用。

有時(shí)候房間沒(méi)有收拾好，我這邊要接進(jìn)電話詢(xún)問(wèn)有什么問(wèn)題，然后了解情況之后，在報(bào)給保潔員去清理房間。如果實(shí)在不行，還要轉(zhuǎn)接電話到前臺(tái)人員臨時(shí)換房間。這幾個(gè)月的試用期我所做的工作大致是如此。對(duì)自己的工作還是挺滿(mǎn)意的，我在接聽(tīng)客戶(hù)電話并能夠?yàn)樗麄兘鉀Q問(wèn)題，我還是挺有成就感的。

從開(kāi)始的什么都不會(huì)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠自己去處理問(wèn)題，面帶微笑為顧客服務(wù)，真誠(chéng)的回饋問(wèn)題，認(rèn)真的記下所有要解決的難題?，F(xiàn)在就這樣的成果，感謝領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的幫助，和對(duì)初來(lái)的我給予了真心，我也以同樣的情誼回報(bào)給你們。對(duì)我的這個(gè)放入幾倍的精力在里面，配合酒店的工作，做好客服工作。

這幾月當(dāng)中，其他部門(mén)有需要我的地方，我都會(huì)積極的主動(dòng)的幫忙，認(rèn)真配合部門(mén)的工作為酒店?duì)幦「嗟目驮矗Φ慕ㄔO(shè)我們的酒店，讓其大放精彩。

但是我也知道自己在客服的時(shí)候，還是有很多的缺陷，還有很多需要做出改正的地方，我會(huì)加油的，為了自己能夠繼續(xù)在酒店里工作，長(zhǎng)久的做客服，我會(huì)在之后的工作中努力的，希望領(lǐng)導(dǎo)給予對(duì)我的肯定，相信我一定能夠做到的。

這幾個(gè)月試用期的工作就完結(jié)了，但是我在這里面獲得很多，有知識(shí)技巧，有同事們的關(guān)心和關(guān)照，以及這份工作回饋給我的成績(jī)，這些都是我的收獲。未來(lái)的工作我會(huì)往上面注入我更多的精力和熱情的。

客服試用期個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇5

xx年的暑假兩個(gè)月時(shí)間我與本學(xué)院其他幾位同學(xué)共同參加了四川順豐通訊科技有限公司開(kāi)展的暑期實(shí)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，深切的體會(huì)到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實(shí)習(xí)工作，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作?，F(xiàn)在回想起來(lái)，當(dāng)時(shí)的一系列情景仍舊歷歷在目。

首先是我和其他幾位同學(xué)在六月底的公司面試中獲得了參加此次公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，雖然，當(dāng)時(shí)并不知道客服代表具體是個(gè)什么崗位，但是還是懷揣著一份期待和驚喜，畢竟是自己通過(guò)面試獲得的第一份工作。接下來(lái)，與收到錄用通知的同學(xué)一起于受理客戶(hù)問(wèn)題的時(shí)候，都顯得有些失落。但后來(lái)，除了幾位同學(xué)有特殊原因沒(méi)能參加實(shí)習(xí)外，其余同學(xué)都參加了公司的實(shí)習(xí)工作。

接下來(lái)，就是對(duì)我們進(jìn)行了為期公司的價(jià)值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹；有關(guān)客服工作的基本業(yè)務(wù)規(guī)范的要求的學(xué)習(xí)；公司業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解，如：公司可收送范圍、各種收寄物品的價(jià)格以及不同地址的收送時(shí)效性等；有關(guān)客服在接聽(tīng)電話中的有關(guān)規(guī)范用語(yǔ)以及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的鍛煉和運(yùn)用；如何提高自身與客戶(hù)溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時(shí)，我們應(yīng)該采取何種方式進(jìn)行應(yīng)對(duì)；了解快遞行業(yè)的具體運(yùn)作模式。

最后，在進(jìn)行了幾天的練習(xí)上崗后，我們便開(kāi)始了正式上崗實(shí)習(xí)，與公司的正式員工一樣，接聽(tīng)來(lái)自全國(guó)各地的客戶(hù)電話。當(dāng)然，我們只接聽(tīng)4008111111熱線的1號(hào)鍵下單和有關(guān)咨詢(xún)方面的工作，如果遇見(jiàn)客戶(hù)要求進(jìn)行快件查詢(xún)或是投訴業(yè)務(wù)，我們則幫其轉(zhuǎn)至2號(hào)鍵，有查詢(xún)同事對(duì)其進(jìn)行跟進(jìn)。當(dāng)然，在正式實(shí)習(xí)上崗期間，我們還必須參加公司每天的早班例會(huì)或是公司的晚班例會(huì)，了解新的業(yè)務(wù)知識(shí)或是對(duì)自己一天中的工作進(jìn)行小的總結(jié)。同時(shí)，我們也參與公司一系列有關(guān)新的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統(tǒng)。此外，公司為了讓我們能夠?qū)λ龠\(yùn)行業(yè)有個(gè)全面的了解，在多方努力溝通下，參與實(shí)習(xí)的8位同學(xué)于8月7日來(lái)到公司位于武侯區(qū)簇橋的成都中轉(zhuǎn)場(chǎng)進(jìn)行參觀了解，以增強(qiáng)自身對(duì)快遞行業(yè)本身的理解。

實(shí)習(xí)工作于8月27日結(jié)束，8月28日，公司的管理層特意為我們幾位實(shí)習(xí)生召開(kāi)了實(shí)習(xí)工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)上，我們實(shí)習(xí)老師對(duì)我們?cè)趯?shí)習(xí)期間的數(shù)據(jù)進(jìn)行了公布，同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我們?cè)趯?shí)習(xí)期間的優(yōu)秀表現(xiàn)作出了很高的評(píng)價(jià)，并且表示希望我們能夠留在公司繼續(xù)做兼職。此外，公司也給我們頒發(fā)了一些小的紀(jì)念品和各自的實(shí)習(xí)證明材料。自此，為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作正式結(jié)束。

客服試用期個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇6

時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近一年，忙忙碌碌中時(shí)光已近年末。回顧過(guò)去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多，作為商場(chǎng)的一名售后客服，我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù)，而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn)，也是增強(qiáng)與客戶(hù)之間交流的一個(gè)重要平臺(tái)。售后服務(wù)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到公司的形象和根本利益，也間接的影響銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)。為了更好的完成本職工作，為公司創(chuàng)造更多的效益，特將今年的工作經(jīng)驗(yàn)作工作總結(jié)如下：

一、塑造店鋪優(yōu)良形象

顧客進(jìn)入店鋪第一個(gè)接觸的人是客服，客服的一言一行都代表著公司的形象，客服是顧客拿來(lái)評(píng)論這個(gè)店鋪的第一要素。作為售后客服，我們要本著為顧客解決問(wèn)題的心理來(lái)對(duì)待，不要把自己的情緒帶到工作中，遇到無(wú)理的顧客要包容，也不要與顧客發(fā)生沖突，要把顧客當(dāng)朋友一樣對(duì)待，而不是工作對(duì)象。

二、學(xué)會(huì)換位思考

當(dāng)顧客來(lái)聯(lián)系售后時(shí)，可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m，商品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題等因素需要退貨或者換貨，當(dāng)我們?cè)跒轭櫩吞幚韱?wèn)題時(shí)，我們要思考如何更好的為顧客解決問(wèn)題，或者將心比心，當(dāng)我們自己遭遇到類(lèi)似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理結(jié)果，然后在有效的去實(shí)施。

售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個(gè)優(yōu)良平臺(tái)，我們每天會(huì)遭遇各種各樣的顧客，其中不乏有無(wú)理取鬧的，對(duì)待顧客時(shí)我們要持一顆平常心，認(rèn)真回答顧客的問(wèn)題。遇到顧客不懂的，我們則需要更多的耐心去服務(wù)，我們應(yīng)該耐心傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn)，讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們?cè)谂M(mǎn)足她的要求，讓顧客有一個(gè)優(yōu)良的購(gòu)物體驗(yàn)，以帶來(lái)更多潛在的成交機(jī)會(huì)。

三、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)

公司作為一個(gè)從事服裝的企業(yè)，產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非?？斓模鳛楣究头?，熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求，當(dāng)有顧客問(wèn)到產(chǎn)品的一些情況，我們也能及時(shí)回復(fù)顧客。對(duì)于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身，關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配，也是我們都要了解的。

公司幾乎每周都有定期的新款培訓(xùn)，對(duì)此培訓(xùn)我也是比較熱衷的，新款培訓(xùn)可以讓我們結(jié)合實(shí)物和網(wǎng)頁(yè)產(chǎn)品介紹對(duì)產(chǎn)品有更深層次的了解，在處理售后時(shí)我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)而更好的為顧客解決問(wèn)題。

個(gè)人年底工作總結(jié)熱門(mén)

對(duì)于范文的重要性越來(lái)越多的專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)始展開(kāi)深入探討，范文的寫(xiě)作思路很清新可以帶給我不同的視角與啟示，您是否對(duì)寫(xiě)范文感到煩惱呢？出于您的需求我們編輯了“個(gè)人年底工作總結(jié)”，如果你在這里留意一下或許能找到你需要的東西！

個(gè)人年底工作總結(jié) 篇1

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已至年底，在分公司領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心學(xué)習(xí)新知識(shí)。雖然取得了一定的成績(jī)。但還存在一些不足，現(xiàn)將全年相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、完善設(shè)備管理制度

針對(duì)以前設(shè)備管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)已完善了設(shè)備管理臺(tái)賬、維修保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備檢查記錄、整理成冊(cè)、檔案保存、從新完善了設(shè)備參數(shù)資料，制定了設(shè)備維修保養(yǎng)制度，制定了操作人員安全操作管理制度。

二、提高工作效率、檢查、處理現(xiàn)場(chǎng)化

基礎(chǔ)工作完成后，重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)管理，加大電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備檢查力度，努力消除安全隱患，針對(duì)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，及時(shí)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改和維修，同時(shí)也及時(shí)跟設(shè)備操作人員溝通并了解情況，在一些關(guān)鍵部位出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，更加及時(shí)處理，更加嚴(yán)肅對(duì)待。通過(guò)努力運(yùn)作，這種現(xiàn)場(chǎng)管理方法確實(shí)起到了很好的效果，提高了操作及維修人員的積極性，能主動(dòng)維護(hù)機(jī)械保養(yǎng)，能主動(dòng)提出問(wèn)題，能主動(dòng)協(xié)商解決各種問(wèn)題，提高了工作效率，同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)公司利益最大化做出了應(yīng)有的努力。

三、設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)化故障原因制度化

由于上半年維修任務(wù)比較繁雜，在一些施工用電箱（柜）大小型機(jī)械、中小型機(jī)具以及手持電動(dòng)工具損壞不一的程度下，通過(guò)我們積極努力，在盡可能減少維修費(fèi)用的情況下，已基本全部完成維修修繕任務(wù)，能保證后續(xù)工程所需要的各種施工機(jī)械、電器箱柜等（這其中完善了約四十只施工二級(jí)配電電箱、三臺(tái)配電柜，三級(jí)配電箱二十余只，維修所需的各種開(kāi)關(guān)、電器。施工機(jī)具方面也是如此，比如鋼筋彎箍機(jī)、彎曲機(jī)、切斷機(jī)等都是通過(guò)技術(shù)手段得以完善和解決。尤其值得一提的是89#號(hào)樓90#樓的施工電梯，由于90#樓層約65米高，況且工作量比較大，如若使用20xx年出廠的東湖（已超齡）施工電梯存在較大風(fēng)險(xiǎn)，如果新購(gòu)市面價(jià)值約38萬(wàn)左右，經(jīng)反復(fù)論證采用了以前留下質(zhì)量較好的導(dǎo)軌架，拆除了以前導(dǎo)軌架上的配重導(dǎo)軌，確認(rèn)了齒條鏈接的可靠度等，最終在不到23萬(wàn)的情況之下滿(mǎn)足了90#樓的施工要求，89#號(hào)樓施工采用了超齡的東湖電梯，主要考慮的是該樓層高約40米，工作量較小等原因，同時(shí)也對(duì)該電梯實(shí)施了技術(shù)更新與改造，在維修費(fèi)用不滿(mǎn)4000元的情況下，更換了梯籠底板、頂板、維修了駕駛室、更換了全機(jī)電路、調(diào)配了整機(jī)的制動(dòng)系統(tǒng)、維修檢查了渦輪減速機(jī)構(gòu)、調(diào)配檢修了啟動(dòng)電機(jī)、更換了傳動(dòng)齒輪和各部件滾輪、并從新固定了傳動(dòng)（板）機(jī)構(gòu)，通過(guò)以上不懈的努力，順利通過(guò)了設(shè)備的檢驗(yàn)與評(píng)估，以及后續(xù)專(zhuān)家專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收等工作。

四、一年來(lái)工作體會(huì)與總結(jié)

在設(shè)備管理當(dāng)中，實(shí)際上許多事故發(fā)生就是忽視了日常安全檢查，當(dāng)然也與平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)做的不到位有著很大的關(guān)系，一些事故發(fā)生往往就是由于缺乏基本的基礎(chǔ)知識(shí)，沒(méi)有得到及時(shí)的解決。所以提高操作工人的操作技能及業(yè)務(wù)能力水平，也是預(yù)防發(fā)生事故的關(guān)鍵所在。對(duì)于維修成本較高的維修耗材，多思考，多咨詢(xún)，多建議，力爭(zhēng)降低維修成本，為公司效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上的各式各樣問(wèn)題，可能今后還要碰到更多，通過(guò)原因分析，總結(jié)歸納，形成文字性的材料，使其制度化，這樣才有可能形成長(zhǎng)期的技術(shù)管理來(lái)管理。

五、存在問(wèn)題和不足

1、工作中有時(shí)不夠細(xì)致

2、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上鉆研不夠

3、組織管理力度不夠

針對(duì)上述問(wèn)題，在今后的工作中要克服缺點(diǎn)、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能的學(xué)習(xí)力爭(zhēng)更大的進(jìn)步，同時(shí)還要加強(qiáng)將所學(xué)到的管理知識(shí)運(yùn)用到工作中去，把工作做得更上一個(gè)臺(tái)階?？傊?，這一年來(lái)有成績(jī)也有不足，有歡樂(lè)也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒(méi)做驚天動(dòng)地的大事，卻能在每件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價(jià)值。為了鍛煉自我、成長(zhǎng)自己。在今后的工作中，我會(huì)更加勤奮工作，不斷完善自己，提高自己。

20xx-12-7日

個(gè)人年底工作總結(jié) 篇2

一年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作成效顯著：

一、貫徹落實(shí)上級(jí)決策不動(dòng)搖

我們圍繞市委、政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不折不扣地貫徹落實(shí)市委、政府的重大決策部署。一年來(lái)，凡涉及我局的全市性重點(diǎn)工作都出色地完成了任務(wù)。如招商引資工作，爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)目工作我們超額完成了任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)示范園建設(shè)、贛南臍橙營(yíng)銷(xiāo)推介工作、“三送”活動(dòng)、柑橘黃龍病防控工作等全市性重點(diǎn)工作我們都較好地完成了任務(wù)。我局被省農(nóng)業(yè)廳評(píng)為“20xx年度全省經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)先進(jìn)縣”，被市委、市政府評(píng)為“招商引資達(dá)標(biāo)單位”，我局“三送”工作隊(duì)長(zhǎng)被市委、市政府評(píng)為“三送工作先進(jìn)個(gè)人”。

二、完成工作目標(biāo)有新突破

(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)

全市果園投產(chǎn)面積8萬(wàn)畝，產(chǎn)量大約7.5萬(wàn)噸;新增臍橙面積0.3萬(wàn)畝;舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)6800人次以上，印發(fā)資料上2萬(wàn)份;實(shí)施新技術(shù)集成應(yīng)用和示范園面積5000畝，全市標(biāo)準(zhǔn)園面積達(dá)2.6萬(wàn)畝。20xx年我市被省農(nóng)業(yè)廳評(píng)為“20xx年經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)先進(jìn)縣”。

(二)產(chǎn)業(yè)鏈逐步延長(zhǎng)

全市新增臍橙專(zhuān)業(yè)合作社6家，全市臍橙專(zhuān)業(yè)合作社達(dá)到58家，參加合作社果農(nóng)戶(hù)數(shù)達(dá)到4820戶(hù);全市在建貯藏庫(kù)3座，面積23000平方米，全市臍橙貯藏庫(kù)面積達(dá)到4.5萬(wàn)平方米，年貯藏庫(kù)能力5萬(wàn)噸;4萬(wàn)噸臍橙恒溫保鮮庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)順利建成投產(chǎn)。

(三)爭(zhēng)資、爭(zhēng)項(xiàng)目工作取得成效

我市列入全省20xx年中央財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項(xiàng)目實(shí)施縣(市)，已爭(zhēng)取到位柑橘項(xiàng)目資金240萬(wàn)元。20xx年0.5萬(wàn)畝標(biāo)準(zhǔn)示范園建設(shè)進(jìn)展順利，18000m2貯藏庫(kù)建設(shè)，已完工進(jìn)入使用貯藏庫(kù)1.7萬(wàn)m2，二期建設(shè)在十月份可竣工投產(chǎn)。

(四)柑橘黃龍病防控工作取得實(shí)效

20xx年全市共普查柑橘面積近10萬(wàn)畝，普查柑橘3277125株，普查柑橘類(lèi)面積100%。普查出病樹(shù)112393株，占總株數(shù)的3.43%，砍除病樹(shù)112437株，我市柑橘黃龍病發(fā)病率處于低水平、可控、可防狀態(tài)。

(五)臍橙產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)日趨完善

臍橙收貯、精深加工項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展勢(shì)頭良好。由于投資環(huán)境的改善，特別是臍橙產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施，越來(lái)越多的客商看好，來(lái)我市投資臍橙收貯、加工項(xiàng)目建設(shè)的客商日益增多。

(六)“三送”活動(dòng)等全市性工作穩(wěn)步推

20xx年，我局除了投入大量的人力參與全市“三送”工作以外，爭(zhēng)取臍橙標(biāo)準(zhǔn)示范園建設(shè)項(xiàng)目資金30余萬(wàn)元，為500余畝果園安裝節(jié)水灌溉。還累計(jì)投入5萬(wàn)多元資金用于“三送”活動(dòng)掛點(diǎn)村，解決當(dāng)?shù)厝罕娫谏a(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，掛點(diǎn)的“三送”活動(dòng)村土坯房改造點(diǎn)順利推進(jìn)。不僅較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)，而且還受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u(píng)。我局“三送”工作隊(duì)長(zhǎng)被市委、市政府評(píng)為“三送工作先進(jìn)個(gè)人”。

(七)招商引資工作卓有成效

20xx年我市引進(jìn)吉林外商在鄉(xiāng)村60畝土地，注冊(cè)市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，投資5000萬(wàn)元建設(shè)4萬(wàn)噸臍橙恒溫保鮮庫(kù)，目前已經(jīng)建成投產(chǎn)。我局被市委、市政府評(píng)為“20xx年招商引資達(dá)標(biāo)單位”。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)有新舉措

嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范財(cái)政紀(jì)律，倡導(dǎo)廉政氛圍，杜絕腐敗行為發(fā)生。

(一)堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度。采取多種形式，對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支、補(bǔ)助資金、專(zhuān)項(xiàng)資金利用等干部、果農(nóng)關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，增加工作透明度，接受干部職工和社會(huì)監(jiān)督。做到嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，杜絕鋪張浪費(fèi)。大項(xiàng)開(kāi)支經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)討論，做到民主理財(cái)。

(二)積極主動(dòng)接受監(jiān)督。嚴(yán)格按照招投標(biāo)要求，凡是大項(xiàng)目都及時(shí)與招投標(biāo)中心聯(lián)系溝通，實(shí)行陽(yáng)光操作，做好招投標(biāo)工作。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律。凡是需政府采購(gòu)的物資，主動(dòng)向政府采購(gòu)辦申報(bào)，由政府采購(gòu)辦統(tǒng)一采購(gòu)。

個(gè)人年底工作總結(jié) 篇3

這一年來(lái)， GOA系統(tǒng)、國(guó)外銷(xiāo)售網(wǎng)站、軟件、游戲網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項(xiàng)目部的職能范圍。20xx年項(xiàng)目部的主要績(jī)效集中在自動(dòng)囤取軟件、自動(dòng)收貨軟件、自動(dòng)轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動(dòng)化軟件的開(kāi)發(fā)工作上，借助這些軟件，公司的營(yíng)運(yùn)及管理效率得到了提升，為公司帶來(lái)了效益!但是我們還有非常大的提升空間，需要大家共同努力去突破。

我們現(xiàn)在還存在以下幾個(gè)需要解決的問(wèn)題：

首先部門(mén)人力配置不足，分工無(wú)法細(xì)化。一些崗位有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員難招聘，是導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題的主要原因。由于公司所在的地區(qū)為縣級(jí)市，導(dǎo)致很多大城市有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員不愿意來(lái)這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙，挖掘身邊的合適資源。

其次部分同事在處理一些相對(duì)繁瑣的工作任務(wù)地時(shí)候，主動(dòng)性和積極性方面有所欠缺，工作效率比較低。對(duì)于這點(diǎn)，接下來(lái)我們會(huì)借助績(jī)效考核等管理工具，讓那些能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值，付諸自身努力的同事，無(wú)論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點(diǎn)，就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。

最后是一些項(xiàng)目型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的延期，暴露出了我們?nèi)狈?xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái)的工作我們需要有清晰的工作流程、責(zé)任更加明確、有序地去運(yùn)作，還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開(kāi)發(fā)規(guī)范?，F(xiàn)在我們已經(jīng)使用了Redmine對(duì)分配的任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)，不過(guò)還是無(wú)法滿(mǎn)足我們實(shí)際的一些需求，這一塊還需要作進(jìn)一步的完善。

把以上提到的幾點(diǎn)改善了，相信我們大家在工作當(dāng)中都能夠得到提升。

我們深刻理解項(xiàng)目部門(mén)對(duì)于公司發(fā)展的意義及公司對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的期待和要求!所以，團(tuán)隊(duì)的每一位兄弟姐妹們對(duì)于公司的價(jià)值不言而喻，要充分發(fā)揮出我們團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，需要我們擰成一股繩，共同努力。有一點(diǎn)可以肯定，“世間自有公道，付出總有回報(bào)”，只要我們付出努力，無(wú)論是在個(gè)人職業(yè)素質(zhì)，物質(zhì)報(bào)酬，或是職務(wù)上都會(huì)得到提升。目前我們正在開(kāi)發(fā)的CRM系統(tǒng)，工作室管理軟件，游戲帳號(hào)管理系統(tǒng)，還有GOA1.和其他一系列的維護(hù)工作，以及接下來(lái)要做的游戲麥網(wǎng)站的改版，我們都有信心做的更好。

在此我深信，只要我們能夠齊心協(xié)力，就可以發(fā)揮出超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，就能夠跨越前進(jìn)道路上的任何障礙。

個(gè)人年底工作總結(jié) 篇4

歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝。來(lái)到公司已有近一年的時(shí)間，在工作期間，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這近一年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極投身預(yù)算工作。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預(yù)算員，在工程預(yù)算這個(gè)領(lǐng)域里，我是一個(gè)新人，對(duì)所從事行業(yè)的認(rèn)識(shí)也比較膚淺，為了提升自身的素質(zhì)，快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)技能，盡快適應(yīng)工作崗位需要，在短時(shí)間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體，為以后的工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格按照公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)保質(zhì)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，參與完成了各項(xiàng)工程的預(yù)算和投標(biāo)工作，通過(guò)親身參與預(yù)算工作的整個(gè)過(guò)程，使自己對(duì)預(yù)算有了初步的了解，加深了對(duì)預(yù)算概念的認(rèn)識(shí)，從而對(duì)預(yù)算這項(xiàng)工作有了更深的了解。

三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。在工作中，我能以大局為重，敬業(yè)愛(ài)崗，不計(jì)較個(gè)人得失。在做好本職工作之余，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能認(rèn)真對(duì)待，不推脫，不怠慢。合理有效地利用時(shí)間，在完成自己的本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地協(xié)助其他部門(mén)和同事開(kāi)展工作，完成好公司安排的其他任務(wù)。

四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。一年來(lái)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，我能積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本職工作。

五、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計(jì)算規(guī)則等資料，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達(dá)到事半功倍的'效果，為公司的健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

通過(guò)這一段時(shí)間的工作，雖然自己對(duì)預(yù)算行業(yè)有了一定的了解，但是對(duì)預(yù)算這一行的深入認(rèn)識(shí)還差得很遠(yuǎn)，還發(fā)現(xiàn)自己存在很多問(wèn)題，作為一名預(yù)算員，現(xiàn)階段只能夠?qū)こ踢M(jìn)行初步的算量，和套項(xiàng)工作，以及在算量過(guò)程中出現(xiàn)的一些不常見(jiàn)的經(jīng)驗(yàn)性質(zhì)的問(wèn)題，取費(fèi)方面等等的一系列問(wèn)題都很模糊。針對(duì)自己上述問(wèn)題，需要自己在今后的日子里繼續(xù)努力，不斷充實(shí)自己，爭(zhēng)取自己對(duì)預(yù)算有更深的了解和認(rèn)識(shí)，真正的對(duì)預(yù)算達(dá)到精通的地步，鑒于對(duì)預(yù)算工作的認(rèn)識(shí)相對(duì)比較膚淺，因此對(duì)自己在今后的工作中提出了幾點(diǎn)要求和計(jì)劃，有助于自己在今后的工作中能夠順利的進(jìn)行，具體要求如下：

1、繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專(zhuān)業(yè)知識(shí)，多積累與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，多查相關(guān)的預(yù)算資料，做到活學(xué)活用，理論聯(lián)系實(shí)際，真正把平時(shí)學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。

2、明確預(yù)算員的崗位職責(zé)，按照預(yù)算員的崗位職責(zé)做好自己的工作。加深對(duì)自己所從事崗位的職責(zé)的認(rèn)識(shí)，盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念。

3、作為公司的一名員工，一切以公司的利益為重，做好自己本職工作的同時(shí)，不做對(duì)公司發(fā)展和信譽(yù)有損害的事情。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時(shí)間，除了對(duì)自己的工作不斷地深入學(xué)習(xí)外，還要不斷補(bǔ)充自己的課外知識(shí)，充分利用業(yè)余的時(shí)間，使自己的自身素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)不斷得到提高。

5、在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取更大的成績(jī)，不斷地完善自我。

總之，這一年來(lái)的工作是充實(shí)的，在工作中也取得了一點(diǎn)成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，但成績(jī)只代表過(guò)去，最重要的是發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題并且加以改正，在即將到來(lái)的20xx年，我將更加努力工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和道德行為規(guī)范，本著對(duì)工作盡心盡責(zé)的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，將我的工作能力提升到一個(gè)新的檔次，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望，發(fā)揮出自己的最大能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦，相信公司的明天會(huì)更好。

個(gè)人年底工作總結(jié) 篇5

在新一年開(kāi)始之際，回顧20xx年的工作經(jīng)歷，總結(jié)20xx年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有利于在新的一年中揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的做好本職工作。

20xx年x月來(lái)到公司，從了解公司現(xiàn)有資料著手開(kāi)始。首先開(kāi)始分類(lèi)、整理公司現(xiàn)有的合同，做合同統(tǒng)計(jì)表格。同時(shí)利用時(shí)間學(xué)習(xí)了CAD制圖，現(xiàn)已能繪畫(huà)公司基本的電力安裝圖紙。

從7月份開(kāi)始學(xué)習(xí)和編制標(biāo)書(shū)，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力幫助下，截止到20xx年底共完成13個(gè)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的編制，其中包括吉林通榆2300MW風(fēng)電場(chǎng)3、6標(biāo)段；華潤(rùn)巴音錫勒三、四、五期；華能通榆新華1A、1B、1C標(biāo)段；華能湛江南三海豐升壓站；后期農(nóng)業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目；華能檢修浩日格吐、寶龍山、開(kāi)魯建華標(biāo)段。

日常工作中主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與公司之間信息的聯(lián)系和查看采購(gòu)招標(biāo)網(wǎng)上公布的招標(biāo)信息。查看公司郵箱中各項(xiàng)目部上報(bào)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)和各項(xiàng)工程資料，對(duì)各項(xiàng)目部上報(bào)的資料進(jìn)行分類(lèi)，報(bào)到相關(guān)部室；同時(shí)給各項(xiàng)目部傳發(fā)各部室的各項(xiàng)信息。在采購(gòu)招標(biāo)網(wǎng)上篩選相關(guān)的招標(biāo)信息，報(bào)到公司領(lǐng)導(dǎo)處。

10月中旬，在趙總的帶領(lǐng)下，開(kāi)展每周的工程電話會(huì)議，在此項(xiàng)工作中主要負(fù)責(zé)會(huì)議過(guò)程中電腦操作和會(huì)議結(jié)束后會(huì)議紀(jì)要的編制，并發(fā)給各項(xiàng)目部。

積極配合辦公室做好公司資質(zhì)升級(jí)工作，參加了三類(lèi)人員、安全員、電工的培訓(xùn)和考試。

12月份開(kāi)始華能的歸檔工作，起初負(fù)責(zé)掃描、打印和實(shí)驗(yàn)報(bào)告部分，現(xiàn)負(fù)責(zé)二場(chǎng)線路的歸檔錄入和配合做簽字蓋章等工作。

在這半年的工作中發(fā)現(xiàn)一些存在問(wèn)題及新一年的打算：

1、對(duì)整理統(tǒng)計(jì)工程資料不夠細(xì)化，下一步打算重點(diǎn)利用時(shí)間對(duì)手中現(xiàn)有資料進(jìn)行全面的整理統(tǒng)計(jì)，做出管理目錄，其中包括標(biāo)書(shū)、項(xiàng)目部上報(bào)的資料和工程歸檔資料等。

2、時(shí)刻關(guān)注采購(gòu)招標(biāo)網(wǎng)中的招標(biāo)信息，做到及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)決策。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程電力安裝知識(shí)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備利用過(guò)年的假期收集相關(guān)書(shū)籍，學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)，為今后的工作做好理論準(zhǔn)備。

最后，祝愿公司新的一年，新氣象。祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康、工作順利。

個(gè)人年底工作總結(jié) 篇6

XX年即將過(guò)去，回首年前的工作計(jì)劃和這一年中的忙碌種種，廚房員工付出了艱辛的努力，大家齊心協(xié)力，積極奮斗，在完成計(jì)劃的同時(shí)還創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)的驚喜，但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補(bǔ)。

一、XX年工作總結(jié)：

1。加強(qiáng)廚房?jī)?nèi)部培訓(xùn)。根據(jù)前一年的工作總結(jié)，廚房員工工作能力差和工作意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象，嚴(yán)抓新員工的工作服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化崗位技能，提升員工的綜合能力。

2。加強(qiáng)前后臺(tái)溝通和協(xié)調(diào)，提升對(duì)客服務(wù)。定期拓開(kāi)廚房、前臺(tái)協(xié)調(diào)會(huì)議，增強(qiáng)香榭里人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足，前后臺(tái)相互協(xié)助，共同努力，提升了餐廳的品牌。

3。合理安排人員，勞動(dòng)力綜合運(yùn)用。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)今，人員緊張，根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對(duì)其進(jìn)行合理安排，綜合運(yùn)用，及時(shí)調(diào)整員工的工作內(nèi)容，提升員工的工作效率。

4。進(jìn)一步規(guī)范和明確廚房獎(jiǎng)勵(lì)考核制度。為提升廚房員工工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力，提高員工總體水平和素質(zhì)，培養(yǎng)員工積極進(jìn)取的工作態(tài)度，對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)及考核方案作了進(jìn)一步的明細(xì)規(guī)定。

5。一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作，廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點(diǎn)之一，廚房員工持之以恒進(jìn)行落實(shí)。在飯店星級(jí)復(fù)評(píng)自查中，受飯店領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，還被評(píng)為西餐部“五常法”示范廚房。

6。體現(xiàn)餐廳品牌，突出個(gè)性化服務(wù)。在平日服務(wù)中，前后臺(tái)共同配合，不缺乏個(gè)性服務(wù)，對(duì)特殊客人特殊對(duì)待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個(gè)多月的營(yíng)養(yǎng)餐，有為喜好美食的常客長(zhǎng)期制作個(gè)性菜肴等等。

7。堅(jiān)持做好各廚房的協(xié)調(diào)配合工作。嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān)，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標(biāo)準(zhǔn)，提升部門(mén)的服務(wù)與品質(zhì)。

8。圓滿(mǎn)完成月餅銷(xiāo)售任務(wù)。一年一度的月餅銷(xiāo)售工作廚房人員齊心協(xié)力，把工作重點(diǎn)放在銷(xiāo)售上，雖廚房人員的銷(xiāo)售能力薄弱，但經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的努力，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

9。各節(jié)日美食活動(dòng)豐富多彩。從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺(tái)，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來(lái)的不光是美食，更多的是驚喜和滿(mǎn)足。

10。創(chuàng)造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴。廚房?jī)?nèi)部創(chuàng)新開(kāi)拓，研制了許多深受客人喜愛(ài)的西餐零點(diǎn)菜肴；在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎(jiǎng)、特金獎(jiǎng)，為飯店?duì)帄Z榮譽(yù)。

這些都離不開(kāi)全體人員的共同努力，也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合。在這一年中廚房取得了一些成績(jī)，但我們更多的思考應(yīng)該是我們的不足，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績(jī)，這需要我們?nèi)毫θ翰?。我們?huì)在新的一年中，共同面對(duì)困難，共同挑戰(zhàn)未來(lái)，創(chuàng)造更美好的明天。

這個(gè)總結(jié)中沒(méi)有寫(xiě)到不足，因?yàn)椴蛔阏娴挠泻芏唷Ｈ粘５狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要我們?nèi)ヌ岣?，雖不能完美，但有很大的提升空間，在XX年中，繼續(xù)努力，做好廚房工作，帶好團(tuán)隊(duì)，希望在11的的總結(jié)中有更大的成績(jī)，給自己加油！給廚房加油！給我們的飯店加油！

個(gè)人年底工作總結(jié) 篇7

我是一名煤礦監(jiān)控職員，屬礦安全監(jiān)控科，煤礦屬高危行業(yè)，對(duì)于煤礦來(lái)說(shuō)“安全為天”是整個(gè)礦井的命脈；也是企業(yè)最大的效益；更是職工最大的福利。所以，煤礦安全監(jiān)控尤為重要，它是我們把好安全關(guān)的電子眼，時(shí)時(shí)刻刻觀察著礦井有毒有害氣體及礦井環(huán)境的變化。做好安全監(jiān)控，為安全生產(chǎn)、遏止事礦提供著大量可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。如此重要的崗位對(duì)人員的要求也是不容忽視的，此崗位被國(guó)家列為煤礦特殊工種，必須由省級(jí)以上安監(jiān)部門(mén)經(jīng)考試合格后發(fā)放特殊工種資格證書(shū)方可上崗作業(yè)的。

我在這個(gè)崗位工作四于年，經(jīng)過(guò)努力工作學(xué)習(xí)，我現(xiàn)任三號(hào)井監(jiān)控科組長(zhǎng)，深知此行業(yè)重要性。首先一條職業(yè)道德：樹(shù)立正確的思想理念，尊重領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真工作、勇于負(fù)責(zé)、較好地完成工作任務(wù)。而后工作標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)工作要有主動(dòng)性。堅(jiān)守我礦從《煤礦安全規(guī)程》出臺(tái)的八項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)和《煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控1029》規(guī)定，這規(guī)定是符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，這就是煤礦的法律。對(duì)于這個(gè)高危行業(yè)來(lái)說(shuō)所有用詞都是“禁止、必須”意思是不容半點(diǎn)商量的余地，是令行禁止的，容不得半點(diǎn)馬虎。所以工作要多思考、多提煉、多總結(jié)。對(duì)處理工作中所能出現(xiàn)的各種緊急異常情況做好充分的解決方案，對(duì)井上、下監(jiān)控系統(tǒng)從腦子里反復(fù)推敲，各個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)數(shù)值準(zhǔn)確無(wú)任何漏洞，做到了然于心。

xx年我監(jiān)控科在總礦監(jiān)控科和礦長(zhǎng)楊玖學(xué)的帶領(lǐng)下，盡職盡責(zé)，工作成績(jī)一直名列前矛。軟件規(guī)范化：我監(jiān)控科工作涉及領(lǐng)域廣，相應(yīng)的軟件記錄相應(yīng)而生，根據(jù)1029煤礦安全監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)要求從xx年的8種記錄添加到現(xiàn)在18種，增強(qiáng)了監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)文字的透明度。設(shè)備管理：xx年我科對(duì)井下采面、掘進(jìn)、硐室安裝傳感器42部，并實(shí)時(shí)快速準(zhǔn)確地反映井下各種有毒有害氣體、礦井負(fù)壓、溫度、風(fēng)速、水位、開(kāi)停等一系列的數(shù)據(jù)，為煤礦生產(chǎn)提供了安全保障。

對(duì)于現(xiàn)代科學(xué)日新月異，煤礦也不例外，從管理理念到技術(shù)革新，我們大家是有目共睹的，所以不能停滯不前，還要增強(qiáng)學(xué)習(xí)，不會(huì)不要緊，只要努力學(xué)習(xí)都是可掌握的。對(duì)學(xué)習(xí)要有主動(dòng)性、針對(duì)性，結(jié)合自己的工作實(shí)際，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果與理論實(shí)際相結(jié)合，達(dá)到自己對(duì)種種設(shè)備了如指掌，不斷提高工作技能，這樣自己才不會(huì)被社會(huì)潮流所淘汰。

回顧20xx年，我感到欣慰，因?yàn)槲覉A滿(mǎn)地完成了本年度的安全任務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)一份滿(mǎn)意的答卷。我被評(píng)為20xx年度安全標(biāo)兵，這就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定。20xx年結(jié)束了，可以長(zhǎng)出一口氣，但思想不能放松，我還要迎接新的20xx年。在新的一年里，要為自己定目標(biāo)，要以更扎實(shí)的工作、更堅(jiān)實(shí)的理念， 不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自己，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)不足之處，牢記“安全第一、安全為天”，服從領(lǐng)導(dǎo)、

團(tuán)結(jié)我們的隊(duì)伍，完成20xx年的工作目標(biāo)。

趙澤榮

20xx年x月x日

公安個(gè)人工作總結(jié)熱門(mén)

把握當(dāng)下，活在當(dāng)下，這一階段的工作已經(jīng)順利完成，做好工作總結(jié)是對(duì)你工作的信任，善于寫(xiě)總結(jié)可以可以提高自己各方面水平，你還在為工作總結(jié)苦惱嗎？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下公安個(gè)人工作總結(jié)熱門(mén)，請(qǐng)收藏好，以便下次再讀！

公安個(gè)人工作總結(jié) 篇1

作為一名辦案民警，我們的工作是維護(hù)社會(huì)安全、打擊犯罪行為，保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的工作中，我學(xué)到了很多知識(shí)和技能，同時(shí)也深刻體會(huì)到了工作中的責(zé)任和使命感。在此，我要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，以期更好地提高自己的能力和水平。

一、熟悉法律法規(guī)和職責(zé)

辦案民警需要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和職責(zé)。在工作中，我們要嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行案件調(diào)查和偵破，維護(hù)案件的公正性與合法性。同時(shí)，我們還要保持警覺(jué)性，遵守職業(yè)道德，正確行使權(quán)力，為人民群眾提供公正、便捷、高效的服務(wù)。

二、建立良好的團(tuán)隊(duì)合作

辦案民警需要通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)提高工作效率。我們需要建立一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì)，通過(guò)相互合作、相互補(bǔ)充、協(xié)同工作來(lái)共同完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我們要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以達(dá)到取得成功的目的。

三、提高自身綜合素質(zhì)

辦案民警需要具備豐富的案件調(diào)查經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握先進(jìn)的調(diào)查技術(shù)和方法。我們需要不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高自己的思維能力和技能水平。要做到敬業(yè)愛(ài)崗、勤學(xué)苦練，按照?qǐng)?zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)做好相關(guān)工作。

四、加強(qiáng)案件調(diào)查和偵破

辦案民警需要扎實(shí)深入地開(kāi)展案件調(diào)查和偵破工作，通過(guò)多種手段充分掌握案情，逐步排除嫌疑人，迅速鎖定并抓獲犯罪嫌疑人，為司法機(jī)關(guān)及時(shí)辦案提供重要線索和證據(jù)。要做到專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確無(wú)誤，積極配合部門(mén)合作，確保偵破工作的順利進(jìn)行。

五、注重社會(huì)治安管理和宣傳教育

除了偵破案件，辦案民警還需要注重社會(huì)治安管理和宣傳教育。我們需要通過(guò)各種渠道宣傳警法知識(shí)、治安管理方法等，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安的管理和監(jiān)控，提高人民群眾的安全意識(shí)和法律意識(shí)，共同營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。

總之，作為辦案民警，我們需要具備高度的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，強(qiáng)大的案件調(diào)查和偵破能力，以及優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累，才能不斷提高自身能力和水平，做出更好的工作，為社會(huì)和人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。

公安個(gè)人工作總結(jié) 篇2

公安工作個(gè)人年度工作總結(jié)

一、 工作背景

本人自加入公安隊(duì)伍以來(lái)，一直致力于維護(hù)社會(huì)治安和人民安居樂(lè)業(yè)，經(jīng)常走上街頭巷尾，全身心地投入到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和犯罪打擊工作中。在此，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助表示感激和敬意。

二、 工作內(nèi)容

在個(gè)人工作中，我主要負(fù)責(zé)城區(qū)的巡邏和犯罪打擊工作，同時(shí)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重大案件的偵破工作。在日常工作中，我始終遵循法律法規(guī)，認(rèn)真履行公安職責(zé)，主要工作內(nèi)容如下：

1. 加強(qiáng)巡邏和警力部署

作為一名警察，必須時(shí)刻保持警覺(jué)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種違法犯罪行為。在城市繁忙的街頭巷尾，我們都時(shí)刻堅(jiān)守在一線崗位上，對(duì)每一個(gè)可疑的人員和行為進(jìn)行全面的排查。同時(shí)，我們還加強(qiáng)警力部署，合理分配各個(gè)區(qū)域的警力，最大化地保障公眾的人身財(cái)產(chǎn)安全。

2. 積極處理各種社會(huì)矛盾

城市生活中，總少不了各種矛盾和沖突。作為一名警察，應(yīng)該負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各種社會(huì)矛盾，防止矛盾激化和擴(kuò)散，最大化地維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定。在處理矛盾過(guò)程中，我始終保持客觀公正的態(tài)度和語(yǔ)言，協(xié)調(diào)雙方意見(jiàn)，力促矛盾得到妥善解決。

3. 加強(qiáng)打擊犯罪力度

打擊犯罪是公安隊(duì)伍的重要工作。我們?cè)诟黜?xiàng)打擊工作中堅(jiān)持依法辦案，嚴(yán)格核實(shí)證據(jù)，確保案件得到妥善處理。在工作中，我積極參與打擊各類(lèi)違法犯罪行為，包括搶劫、盜竊、走私等行為，協(xié)助同事參與重大案件的偵破。

三、 工作成果

在過(guò)去的一年里，我完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也取得了一定的工作成果。

1. 參與成功偵破搶劫案件2起

我積極參與某商店搶劫案和一起街頭搶劫案的偵破工作。我通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)偵查和暗訪，結(jié)合協(xié)調(diào)各方力量，成功鎖定犯罪嫌疑人，并將其抓捕歸案。兩起案件的犯罪嫌疑人均承認(rèn)自己的罪行，案件得到圓滿(mǎn)解決。

2. 積極維護(hù)城市治安穩(wěn)定

在曾經(jīng)一次車(chē)輛交通事故中，我主動(dòng)加入現(xiàn)場(chǎng)管制人員，協(xié)調(diào)車(chē)輛，維護(hù)治安秩序和交通順暢。同時(shí)，我還參與了多起打擊走私行為和盜竊案件的偵破工作，有效遏制了違法犯罪行為的發(fā)生。

3. 受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公眾的贊揚(yáng)和表?yè)P(yáng)

由于在工作中的表現(xiàn)和工作中取得的驕人成績(jī)，我受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公眾的高度贊揚(yáng)和表?yè)P(yáng)。這些肯定和贊揚(yáng)，將真正鼓舞我的士氣和信心，讓我更加堅(jiān)定地投入到工作中去。

四、 工作體會(huì)

在過(guò)去一年的工作中，我感受到公安工作的艱辛和責(zé)任重大。我深知作為一名警察，應(yīng)該在任何時(shí)候保持高度的警覺(jué)和責(zé)任心，維護(hù)社會(huì)治安和人民安全。對(duì)于工作中取得的成績(jī)和遭遇的挫折，我始終保持謙虛和低調(diào)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平。在未來(lái)的工作中，我將更加努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為社會(huì)的安定和犯罪的減少繼續(xù)奮斗。

公安個(gè)人工作總結(jié) 篇3

20xx年，在局黨委、局長(zhǎng)室的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界關(guān)心支持下，我與處全體干部職工牢固樹(shù)立目標(biāo)必成意識(shí)，細(xì)化任務(wù)、強(qiáng)化落實(shí)、跟蹤推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。先后被省廳黨組授予“百個(gè)先進(jìn)堡壘黨支部”、省運(yùn)管局授予“五項(xiàng)執(zhí)法先進(jìn)單位”，連續(xù)兩年榮獲興化市“基層黨建工作示范點(diǎn)”。

一、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞破解難題，將讀書(shū)學(xué)習(xí)制度化。圍繞制約發(fā)展難題，分崗位選讀書(shū)籍，結(jié)合所讀書(shū)籍，就如何更好的發(fā)揮崗位職能，加快客運(yùn)市場(chǎng)資源整合、構(gòu)建現(xiàn)代物流體系、營(yíng)造駕培維修誠(chéng)信服務(wù)環(huán)境、強(qiáng)化市場(chǎng)秩序整治，推動(dòng)運(yùn)輸市場(chǎng)科學(xué)健康發(fā)展，每月開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)心得交流，共組織學(xué)習(xí)交流12次，完成交流材料36篇，調(diào)研課題16篇。

二、堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法，圍繞法制治運(yùn)，將依法行政常態(tài)化。堅(jiān)持月度學(xué)法、季度案卷研討，組織法律法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi)展執(zhí)法人員技能大練兵。以“文明科室隊(duì)”、“執(zhí)法明星”評(píng)比活動(dòng)為抓手，深入推進(jìn)“五項(xiàng)執(zhí)法”行動(dòng)，著力構(gòu)建規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、陽(yáng)光執(zhí)法、智能執(zhí)法、文明執(zhí)法運(yùn)政執(zhí)法環(huán)境。

三、堅(jiān)持行業(yè)自律，圍繞防腐拒變，將反腐倡廉深入化。參加廉政警示、預(yù)防職務(wù)犯罪教育，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)利關(guān)。通過(guò)“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，從審批、許可、處罰等方面分析，查找可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防措施、規(guī)范工作流程、完善監(jiān)督機(jī)制，筑牢廉政制度“防火墻”。

四、堅(jiān)持目標(biāo)必成，圍繞便民利民，將履行職能精細(xì)化。

公安個(gè)人工作總結(jié) 篇4

幫助別人戒毒能做的事情很有限，大部份都需要家人來(lái)實(shí)現(xiàn)。因?yàn)檫@不是一個(gè)講道理的病，也不是一個(gè)吃藥就能治好的病，它是一種習(xí)慣，是人的感情，是一種需求。

首先說(shuō)說(shuō)第一個(gè)藥，第一個(gè)用的藥是脫毒的。它主要起到一個(gè)鎮(zhèn)靜的作用，只是鎮(zhèn)靜的方式和普通方式有區(qū)別。其實(shí)說(shuō)白了，脫毒過(guò)程中的戒斷癥狀只需要用合理鎮(zhèn)靜方式就能完全蓋過(guò)。有很多人不理解戒斷癥狀，其實(shí)你仔細(xì)回憶，想想就明白了。在停止吸毒的前二天其實(shí)并不是疼痛，而是一種嚴(yán)重的生理失去平衡，如：忽冷忽熱，起雞皮疙瘩，打噴嚏，流眼淚。你之所以會(huì)有這些戒斷反應(yīng)是因?yàn)槟阄镜臅r(shí)候，海洛因代替了你身體里的“內(nèi)啡肽”維持你的生理平衡，包括睡眠。當(dāng)海洛因開(kāi)始半衰的時(shí)候，也就是說(shuō)你的生理平衡就開(kāi)始出現(xiàn)混亂，其實(shí)你百度一下“內(nèi)啡肽”你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你戒斷癥狀的反應(yīng)跟內(nèi)啡肽負(fù)責(zé)維持的生理功能是同步的：鎮(zhèn)痛、心血管、睡眠、體溫、呼吸功能等等。

讀到這里做為患者的你，可能會(huì)深有體會(huì)。我們把這種反應(yīng)稱(chēng)之為“急性戒斷癥狀”。這種反應(yīng)不會(huì)維持太久，等海洛因完全半衰興、國(guó)家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步做出的不可替代的貢獻(xiàn)。教授們講，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)浮躁的時(shí)代，也是一個(gè)精神信仰正在逐漸缺

公安個(gè)人工作總結(jié) 篇5

作為公安機(jī)關(guān)的基層骨干，人民警察始終以服務(wù)社會(huì)、保障民生、打擊違法犯罪為己任。在2019年，全國(guó)人民警察為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障民眾安全付出了巨大努力，在各項(xiàng)工作中取得了顯著成績(jī)。

一、堅(jiān)持以人民為中心，全力服務(wù)群眾

群眾是公安工作的根本，無(wú)論是日常工作中的巡邏防控，還是某些重大案件的偵破，都要緊緊依靠群眾。因此，不斷加強(qiáng)警民聯(lián)動(dòng)，提高服務(wù)素質(zhì)，是人民警察的重要工作之一。

在2019年，全國(guó)人民警察深入社區(qū)，與群眾溝通交流，了解民情民意，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提高服務(wù)水平。特別是在新冠肺炎疫情防控期間，人民警察主動(dòng)履行職責(zé)，積極參與防控，為群眾提供安全保障，贏得了廣泛贊譽(yù)。

二、著力打擊違法犯罪，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督

在打擊違法犯罪方面，人民警察一直是各級(jí)政府和廣大群眾的重要力量。在2019年，全國(guó)公安機(jī)關(guān)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，與相關(guān)部門(mén)和群眾合作，取得了一系列重要的成果，有效維護(hù)了社會(huì)治安和穩(wěn)定。

與此同時(shí)，為了加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，消除執(zhí)法腐敗，公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)考核評(píng)估，推進(jìn)警務(wù)公開(kāi)。這些舉措進(jìn)一步提高了公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平和威信，保障了人民群眾的合法權(quán)益。

三、積極應(yīng)對(duì)新情況，不斷提高綜合能力

在新形勢(shì)下，全國(guó)人民警察面臨著許多新的挑戰(zhàn)和情況。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，各級(jí)公安機(jī)關(guān)積極探索新的工作方式和方法，加強(qiáng)技能培訓(xùn)和人才引進(jìn)，提高綜合能力和應(yīng)對(duì)能力。

特別是在信息化方面，全國(guó)公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為突破口，不斷發(fā)展和完善信息化建設(shè)，推進(jìn)智慧警務(wù)建設(shè)。這些工作的開(kāi)展，進(jìn)一步提升了公安機(jī)關(guān)的應(yīng)對(duì)能力和反恐防范能力，推進(jìn)了偵查打擊工作的深入開(kāi)展。

綜上所述，2019年是全國(guó)人民警察服務(wù)民生、打擊違法犯罪的較好年份。面對(duì)新的挑戰(zhàn)和形勢(shì)，公安機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)自身的綜合實(shí)力，以更好的服務(wù)為群眾提供更有力的安全保障。同時(shí)，也為建設(shè)更加和諧、穩(wěn)定、幸福的社會(huì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公安個(gè)人工作總結(jié) 篇6

今年上半年，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，按照區(qū)紀(jì)委的要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，緊緊圍繞和促進(jìn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，深入推進(jìn)反腐敗三項(xiàng)工作，使我鎮(zhèn)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。現(xiàn)將上半年來(lái)的工作總結(jié)如下：

年初，鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，狠抓了責(zé)任制的落實(shí)。一是分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合實(shí)際制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，將全年目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，落實(shí)了牽頭單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。二是完善考核辦法。在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年修訂完善了全鎮(zhèn)各村居支部黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法。三是同各村、居、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。4月下旬，鎮(zhèn)黨委成員對(duì)彎莊居委會(huì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了抽查。

工作中，我們始終把對(duì)黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來(lái)抓，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。平時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，增強(qiáng)每個(gè)黨員的黨性觀念，使他們能夠樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。各級(jí)黨員干部，經(jīng)常通過(guò)以支部為單位集中收看區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一組織的電教片，對(duì)他們進(jìn)行廉潔自律的教育。在教育活動(dòng)中，做到了“四個(gè)一”，即安排一個(gè)專(zhuān)題教育，組織學(xué)習(xí)一篇推薦文章，觀看一部警示教育電教片，每人撰寫(xiě)一篇體會(huì)文章?；顒?dòng)形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多采，效果顯著。

1、嚴(yán)格控制接待費(fèi)總量。按照“抓鞏固、防反彈、徹底抓、抓徹底”的思路，強(qiáng)化教育，加強(qiáng)監(jiān)督，做到地點(diǎn)不亂，標(biāo)準(zhǔn)不高，總額不超。

2、嚴(yán)格開(kāi)展各種黨員干部違紀(jì)違法行為自查自糾專(zhuān)項(xiàng)工作。結(jié)合今年的礦業(yè)秩序整頓和領(lǐng)導(dǎo)干部家屬及子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部進(jìn)行了自查自糾。

3、嚴(yán)格控制公務(wù)用車(chē)。為了規(guī)范公務(wù)用車(chē)行為，年初我們擬定了車(chē)輛使用和管理制度。

4、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制和首問(wèn)責(zé)任制。

5、狠剎賭博歪風(fēng)。要求全鎮(zhèn)干部職工自覺(jué)遵守不參與賭博的制度。通過(guò)半年的執(zhí)行情況來(lái)看，這項(xiàng)工作取得了明顯成效。

三、堅(jiān)持抓源治本，拓展從源頭防治腐敗的領(lǐng)域。

今年上半年，我們?cè)谡J(rèn)真抓好黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上，著力抓好制度的完善和落實(shí)，通過(guò)強(qiáng)化約束機(jī)制來(lái)規(guī)范黨員干部的行為，圍繞管好“權(quán)、錢(qián)、事、人”四個(gè)方面，從強(qiáng)化管理和監(jiān)督入手，采取有效措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，尋求從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效途徑。

1、認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)同村居主要負(fù)責(zé)人談話20人次，任前廉政談話2次。

2、 警示訓(xùn)誡工作成效顯著。面對(duì)新的工作要求和征地拆遷等重大的工作責(zé)任，我們按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的工作思路，積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷健全挽救教育干部的預(yù)警機(jī)制，取得了初步成效。止目前，全鎮(zhèn)共實(shí)施警示訓(xùn)誡8人次。

3、全面推進(jìn)村居務(wù)政務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。我們按照區(qū)紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序和內(nèi)容，主要考核抓督查，全鎮(zhèn)10個(gè)村(居)都有一個(gè)負(fù)責(zé)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)班子;都有一塊良好的公開(kāi)陣地;都有一本具體的公開(kāi)臺(tái)帳;都有一套完整的公開(kāi)制度。

4、進(jìn)一步完善、規(guī)范了村居組財(cái)務(wù)管理制度。一是各村居組的會(huì)計(jì)工作均由鎮(zhèn)財(cái)政所的同志具體負(fù)責(zé)，二是要求所有的村居組必須選舉出理財(cái)小組，所有的報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)必須要有理財(cái)小組長(zhǎng)的簽字財(cái)政所才予以報(bào)銷(xiāo)，三是所有不合財(cái)務(wù)規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)。

5、制定了土地補(bǔ)償費(fèi)的管理使用制度。針對(duì)部分村居對(duì)征用集體土地后的補(bǔ)償費(fèi)，不嚴(yán)格按要求使用的現(xiàn)狀較突出，鎮(zhèn)紀(jì)委和鎮(zhèn)財(cái)政一道出臺(tái)了《仁和鎮(zhèn)土地補(bǔ)償費(fèi)使用管理制度》，進(jìn)一步明確規(guī)定了土地補(bǔ)償費(fèi)的使用范圍、使用程序等內(nèi)容。

今年，我們緊緊圍繞保持社會(huì)穩(wěn)定開(kāi)展信訪工作，本著“服務(wù)中心，穩(wěn)定大局，促進(jìn)發(fā)展”的原則，切實(shí)加強(qiáng)來(lái)信來(lái)訪辦理工作。一是從三月開(kāi)始在全鎮(zhèn)大規(guī)模的開(kāi)展了信訪法規(guī)知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，做到了信訪法規(guī)知識(shí)宣傳到戶(hù)、到人，同時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)的矛盾進(jìn)行了全面的排查;二是通過(guò)進(jìn)一步地強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、明確目標(biāo)、規(guī)范動(dòng)作、硬化措施，切實(shí)解決了部分疑難復(fù)雜信訪工作問(wèn)題。截止6月底，全鎮(zhèn)共受理各類(lèi)信訪舉報(bào)9件，初核9件。

五、堅(jiān)持教育、懲治、監(jiān)督并重，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育。

年初，鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察通訊組，完善了考核辦法和獎(jiǎng)勵(lì)措施，建立了廉政建設(shè)宣傳制度，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，部門(mén)協(xié)作，齊抓共管、整體推進(jìn)的大宣教格局。在上半年，我們通過(guò)中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、機(jī)關(guān)干部職工會(huì)等，加大了對(duì)《實(shí)施綱要》的宣傳學(xué)習(xí)，同時(shí)組織機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了知識(shí)競(jìng)賽。 回顧半年來(lái)的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績(jī)，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：工作上滿(mǎn)足于正?；狈﹂_(kāi)拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在下半年的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，再接再厲，進(jìn)一步理清工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅(jiān)持行政監(jiān)察和效能建設(shè)并舉，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加大信訪案件查辦力度，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，力求使我鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察工作登臺(tái)階、上水平。

公安個(gè)人工作總結(jié) 篇7

(一)聚焦主業(yè)主責(zé)，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任取得新進(jìn)展。積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨要求，不斷深化對(duì)職責(zé)定位的認(rèn)識(shí)，全力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定全年的工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和考核辦法，組織落實(shí)主體責(zé)任和情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，分解、檢查、考核責(zé)任任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)各辦站所負(fù)責(zé)人、各嘎查(社區(qū))書(shū)記履行主體責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行“三書(shū)兩報(bào)告”制度，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，幫助各辦站所、各嘎查(社區(qū))制定主體責(zé)任清單。圍繞嘎查(社區(qū))兩委換屆選舉、“十個(gè)全覆蓋”等重點(diǎn)工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督促檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令及時(shí)整改，確保鎮(zhèn)黨委的決策部署落到實(shí)處。

(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，講規(guī)矩守紀(jì)律形成新常態(tài)。以理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育、警示教育為主題，通過(guò)集中宣講、廉政黨課等多種形式，深入開(kāi)展“黨紀(jì)條規(guī)教育年”活動(dòng)，教育廣大黨員干部知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)。充分利用盟紀(jì)委、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委及鎮(zhèn)黨委政府搭建的紀(jì)檢網(wǎng)站或微信公眾平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的日常教育培訓(xùn)。積極邀請(qǐng)盟委黨校宣講團(tuán)開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》集中宣講活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)塔日阿圖嘎查盟級(jí)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)，努力營(yíng)造濃厚的基層廉政文化環(huán)境。

(三)加大糾正“四風(fēng)”力度，落實(shí)規(guī)定精神取得新成效。抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)查處公款吃喝、公車(chē)私用等突出問(wèn)題。一年來(lái)，共進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)明察暗訪6次，參與專(zhuān)項(xiàng)督查3次，印發(fā)通報(bào)3期，查處違反規(guī)定精神的問(wèn)題1起，給予黨政紀(jì)處分1人。在全鎮(zhèn)開(kāi)展農(nóng)村牧區(qū)涉紀(jì)信訪化解活動(dòng)和基層作風(fēng)巡查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，督辦信訪案件，收集違紀(jì)線索，加大農(nóng)村牧區(qū)違紀(jì)問(wèn)題整治力度。協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好制度建設(shè)工作，制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備、“三公經(jīng)費(fèi)”管理以及工程建設(shè)、物資采購(gòu)、公車(chē)管理、公務(wù)接待、公款存放等配套制度，加強(qiáng)制度約束，用制度鞏固落實(shí)反“四風(fēng)”成果。

(四)強(qiáng)化案件審理，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)形成新特色。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，與各辦站所負(fù)責(zé)人、各嘎查(社區(qū))書(shū)記談心談話，讓教育提醒成為常態(tài)。加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)審查紀(jì)律，完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度，健全執(zhí)紀(jì)審查隊(duì)伍建設(shè)，確保依紀(jì)依法、安全文明辦案。健全問(wèn)題線索統(tǒng)一管理、集體研究制度，堅(jiān)持把握政策、依紀(jì)依法、實(shí)事求是搞好核查，對(duì)證據(jù)確鑿、線索清晰的堅(jiān)決查辦、形成震懾，對(duì)反映不實(shí)的及時(shí)澄清、消除影響。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)紀(jì)委與公安、檢察、法院之間案件及問(wèn)題線索的通報(bào)、移送制度。加大對(duì)辦理上級(jí)交辦案件和群眾信訪案件的工作力度，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處置，切實(shí)做到懲前毖后、治病救人。去年以來(lái)，共落實(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)辦案件9起，已結(jié)案6起，組織處理2人。

(五)持續(xù)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，體制改革進(jìn)一步深化。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，鎮(zhèn)紀(jì)委辦公場(chǎng)所得到落實(shí)，辦案設(shè)備不斷完善，辦案經(jīng)費(fèi)全部保障，紀(jì)委書(shū)記實(shí)現(xiàn)專(zhuān)職開(kāi)展紀(jì)檢工作，并調(diào)配1名專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察干部開(kāi)展日常工作。全面加強(qiáng)嘎查村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，重新選舉產(chǎn)生全鎮(zhèn)13個(gè)嘎查1個(gè)社區(qū)村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員和黨支部紀(jì)檢委員，使嘎查(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督體系及紀(jì)檢監(jiān)督職能進(jìn)一步完善。深入推進(jìn)“兩為主”機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委“同時(shí)”報(bào)告制度，規(guī)范線索處置、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等工作程序。20xx年共召開(kāi)問(wèn)題匯報(bào)會(huì)3次，解決重大問(wèn)題6個(gè)。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍樹(shù)立新形象。強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，積極參加協(xié)同辦案，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步提高紀(jì)檢專(zhuān)干的辦案能力，有效解決鎮(zhèn)紀(jì)委“辦案難”的問(wèn)題。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督力度，開(kāi)展反映紀(jì)檢干部問(wèn)題線索大排查，防止“燈下黑”。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和制度化、規(guī)范化、程序化“三型三化”紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，修訂內(nèi)部管理制度，規(guī)范辦文辦會(huì)辦事制度。

一年來(lái)，我們做了大量工作，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的充分肯定。這些成績(jī)的取得得益于開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委和監(jiān)察審計(jì)局的大力支持，得益于各位黨代表、列席會(huì)議的代表、干部群眾的積極參與，得益于紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤工作。對(duì)此，我們表示衷心的感謝!

與此同時(shí)，我們還要清醒地看到存在的問(wèn)題。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究力度還不夠，監(jiān)督機(jī)制還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題越來(lái)越隱蔽，不作為、慢作為的問(wèn)題依然存在，亂作為等違紀(jì)違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的探索研究還不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效機(jī)制和制度還不夠完善，建立腐敗懲防體系的任務(wù)相當(dāng)繁重。四是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。對(duì)此，我們要高度重視，切實(shí)采取有效措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。

20xx年，鎮(zhèn)紀(jì)委將認(rèn)真落實(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。今年工作總體要求是：深入貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委九屆七次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全盟紀(jì)委(擴(kuò)大)會(huì)議、開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委(擴(kuò)大)會(huì)議和全盟領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神，按照全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，深化標(biāo)本兼治，力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新成效，為嘉鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

(一)以嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律為重點(diǎn)，更加注重落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。一是全面執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，嚴(yán)肅查處自行其是、陽(yáng)奉陰違、目無(wú)組織，搞團(tuán)團(tuán)伙伙以及“上有政策、下有對(duì)策”、“有令不行、有禁不止”、妄議中央大政方針等問(wèn)題，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。積極配合開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委和監(jiān)察審計(jì)局，扎實(shí)做好今年黨委、政府和紀(jì)委換屆工作，堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為。二是加強(qiáng)對(duì)重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委(擴(kuò)大)會(huì)議精神和鎮(zhèn)黨委重要會(huì)議精神落實(shí)情況的檢查，強(qiáng)化對(duì)供水、禁牧、土地管理、草原管護(hù)、種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、十個(gè)全覆蓋、惠農(nóng)惠牧資金發(fā)放等政策執(zhí)行情況的檢查，保證政令暢通，令行禁止，保障重大決策部署的貫徹落實(shí)。三是綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和問(wèn)責(zé)追責(zé)“五種方式”，旗幟鮮明地支持敢于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化日常批評(píng)教育提醒，堅(jiān)持抓早抓小，用紀(jì)律管住大多數(shù)。對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府決策部署落實(shí)不到位、執(zhí)行不堅(jiān)決和慢作為、不作為、亂作為的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的黨員干部給與黨紀(jì)政紀(jì)重處分，作出重大職務(wù)調(diào)整。對(duì)違法亂紀(jì)的黨員干部直接立案審查，移送司法機(jī)關(guān)。對(duì)遵照上級(jí)黨委和鎮(zhèn)黨委決策部署開(kāi)展工作并且勤勉盡責(zé)、沒(méi)有牟取私利的，依紀(jì)依法免除相關(guān)責(zé)任。

(二)以查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題為重點(diǎn)，更加注重基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理。要全面開(kāi)展農(nóng)村牧區(qū)基層作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)巡查工作。加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)基層干部廉潔履職教育，進(jìn)一步落實(shí)嘎查村級(jí)財(cái)務(wù)逐筆公開(kāi)制度。把查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為主要工作任務(wù)，對(duì)失職瀆職的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。二是查處侵害群眾利益問(wèn)題。要著力查處“十個(gè)全覆蓋”工程領(lǐng)域、惠農(nóng)惠牧資金發(fā)放、低保戶(hù)資格審查工作中以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)、貪污侵占等問(wèn)題;辦理涉及群眾事務(wù)時(shí)吃拿卡要等問(wèn)題;嘎查村集體“三資”管理、土地征收、工程建設(shè)等領(lǐng)域中的違紀(jì)違法問(wèn)題。

(三)以增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，更加注重深化紀(jì)律檢查體制改革。全面發(fā)揮各嘎查(社區(qū))村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員和黨支部紀(jì)檢委員的作用，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作為重要職責(zé)，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處置問(wèn)題的能力。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、述職述廉、“三個(gè)不直接分管”等制度。發(fā)揮信訪主渠道作用，拓寬問(wèn)題視野，加強(qiáng)問(wèn)題線索收集管理。按照“科技+制度”的工作模式，有效利用嘉鎮(zhèn)黨建網(wǎng)和黨建微信平臺(tái)，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)信息化防控工作，主動(dòng)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，讓每一位群眾都能成為干部廉情監(jiān)督員。

(四)以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，更加注重落實(shí)規(guī)定精神。一是把落實(shí)規(guī)定精神作為全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向，對(duì)不收手不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會(huì)所，組織隱秘聚會(huì)的一律從嚴(yán)查處，對(duì)參加的要找本人談話，令其在民主生活會(huì)上作出深刻檢查，形成真管?chē)?yán)管的新常態(tài)。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，緊盯酒局、牌局，緊盯高消費(fèi)娛樂(lè)餐飲等重點(diǎn)場(chǎng)所，堅(jiān)決查處公款吃喝送禮、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等突出問(wèn)題，一抓到底。三是加大考核力度，把作風(fēng)建設(shè)作為各辦站所、各嘎查(社區(qū))年度黨風(fēng)廉政考核、實(shí)績(jī)考核和干部考核的重要內(nèi)容，對(duì)追求形式、不重實(shí)效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實(shí)，辦事推諉扯皮，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任的，要實(shí)行一票否決制，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

各位代表、同志們，乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。讓我們?cè)陂_(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

公安個(gè)人工作總結(jié) 篇8

本人自參加工作以來(lái)，先后干過(guò)管片治安警、x察員、內(nèi)勤民警，并一步一個(gè)腳印逐漸走向成熟。工作中愛(ài)崗敬業(yè)、秉公執(zhí)法、廉潔自律、無(wú)么奉獻(xiàn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，刻苦鉆研公安業(yè)務(wù)知識(shí)和偵查技能，多次受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的肯定表彰。共參與破獲各類(lèi)刑事案件起，其中大要案件起，摧毀犯罪團(tuán)伙13起，抓獲犯罪嫌疑人人，其中逮捕人，起訴人。特別是九九年調(diào)入x隊(duì)辦公室工作后，能迅速轉(zhuǎn)變思想觀念，立足本職工作服務(wù)全局，面對(duì)基層，服務(wù)一線，。充分發(fā)揮內(nèi)勤民警的職能作用，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)偵查破案，服務(wù)嚴(yán)打斗爭(zhēng)。

一、吸取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，不斷完善自我。

刑偵辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，要想干好辦公室工作，必須有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、較高的政策理論水平、較全的法律知識(shí)、較強(qiáng)的文字口頭表達(dá)能力，頭腦靈活、思維敏銳，具備一定綜合分析能力和應(yīng)變能力。原創(chuàng)：由于自己是外勤出身，一時(shí)很難辦公室的工作，為使自己能盡快地進(jìn)入角色，我針對(duì)自身存在的不足，適時(shí)對(duì)癥下藥。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。同時(shí)把學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，撰寫(xiě)心得體會(huì)3萬(wàn)余字，記各種學(xué)習(xí)筆記4萬(wàn)余字，在學(xué)習(xí)中得到提高鍛煉。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨觀念，明確了追求目標(biāo)。

(二)不斷學(xué)習(xí)各種知識(shí)，豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。刑偵業(yè)務(wù)知識(shí)是集自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)于一體的邊緣科學(xué)知識(shí)，而且隨著社會(huì)的發(fā)展，其知識(shí)面不斷擴(kuò)大，更新得也很快。我先后參加武漢大學(xué)自修班和省委黨校本科班的學(xué)習(xí)使自己的內(nèi)存逐漸增大，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

(三)積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)為了提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式。我多次參加省市舉辦的刑偵業(yè)務(wù)和內(nèi)勤民警報(bào)表統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)通過(guò)專(zhuān)家講解、同學(xué)交流，使自己平時(shí)遇到的一些難題得到解答。同時(shí)，平時(shí)注意積累知識(shí)，謙虛向老同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷充實(shí)自己。

二、忘我工作，勇于奉獻(xiàn)。

刑偵內(nèi)勤工作是一項(xiàng)十分復(fù)雜瑣碎的綜合性輔助工作。文件收發(fā)、電話接轉(zhuǎn)、數(shù)字報(bào)表、情況上報(bào)下傳、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)處理，既單調(diào)又繁忙，總之“細(xì)”、“繁”、“雜”“忙”連在一起，非常辛苦。同時(shí)，內(nèi)勤作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，責(zé)任更大。給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)勤的高度信任。因此要有高度的工作責(zé)任感，不得有半點(diǎn)馬虎，同時(shí)還應(yīng)該有任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。特別是九九年以來(lái)辦公室主任抽調(diào)走以后，辦公室公僅剩下我一人，為保證辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量和效率，我就在辦公室點(diǎn)起長(zhǎng)明燈，除吃飯就是工作。平均每周加班24小時(shí)，尤其在“”案件中，我既當(dāng)內(nèi)勤，又當(dāng)外勤?！啊卑讣l(fā)生后，我已從偵查二隊(duì)調(diào)到辦公室工作，由于對(duì)偵查工作輕車(chē)熟路，便主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，積極投入到“”案件中。一方面辦公室作為“”破案指揮部組織指揮中樞，我每天收集來(lái)自全縣各地傳來(lái)的大量信息、整理并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋;另一方面，一有空閑就和一線民警一道調(diào)查訪問(wèn)，廣辟線索，收集證據(jù)，夜以繼日地忘我工作。在“”攻堅(jiān)階段，為了及時(shí)準(zhǔn)確地收集和反饋信息，更是沒(méi)有上下班之分，整天泡辦公室里，夜晚睡在指揮部長(zhǎng)椅上。期間，我與專(zhuān)案組的同志一道清查暫住人口z人次、旅店住宿人員X人次，排查x受審處理人員X人、民居X(jué)家。

三、緊緊圍繞偵查破案和嚴(yán)打斗爭(zhēng)，搞好服務(wù)。

受經(jīng)濟(jì)大潮影響，刑事犯罪活動(dòng)特別猖獗。近兩年專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)比較多，“追逃專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)”、“打拐專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)”、“打黑除惡專(zhuān)項(xiàng)”。今年全國(guó)又開(kāi)展聲勢(shì)浩大“嚴(yán)打整治專(zhuān)項(xiàng)”斗爭(zhēng)，專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)始后，縣局又把指揮部設(shè)x隊(duì)辦公室。為了配合“嚴(yán)打”發(fā)揮總調(diào)度，

(1)中心樞鈕與作用。加強(qiáng)信息反饋。信息反饋快與慢，需要辦公室的同志勤于工作。在大隊(duì)沒(méi)有值班室的情況，原創(chuàng)：有辦公室的同志主動(dòng)承擔(dān)8小時(shí)以外值班。作為辦公室名男同志，我又責(zé)無(wú)旁貸的擔(dān)負(fù)起值班任務(wù)，每晚值班到深夜12點(diǎn)，遇到集中統(tǒng)一行動(dòng)更是通宵達(dá)旦，先后加班加點(diǎn)200個(gè)小時(shí)，無(wú)論春夏秋冬，早上晚上，深夜凌晨什么時(shí)候接到報(bào)案，從未耽閣半分鐘，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

(2)為嚴(yán)打提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)。

(3)對(duì)“嚴(yán)打”戰(zhàn)果，進(jìn)行總結(jié)分析。

四、立足本職工作，宣傳嚴(yán)打戰(zhàn)果。

平時(shí)在工作中，凡是上級(jí)交待任務(wù)，局辦公室、政治處等單位要情況查數(shù)據(jù)或群眾來(lái)信來(lái)訪，反映問(wèn)題，堅(jiān)持做到不截留，不推諉，不敷衍，件件有著落，事事有結(jié)論，信訪有回復(fù)。特別是業(yè)務(wù)報(bào)表，一個(gè)月有40余張，能堅(jiān)持?jǐn)?shù)年如一日，準(zhǔn)確及時(shí)，并結(jié)合我縣刑事犯罪特點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)為領(lǐng)導(dǎo)匯制了刑偵數(shù)據(jù)月、年度發(fā)案比對(duì)表，領(lǐng)導(dǎo)看表便知敵情。為了能使數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，客觀，并能反映基層所工作實(shí)際及時(shí)掌握分析治安形勢(shì)，我們協(xié)助局辦公室督促月報(bào)工作，同時(shí)經(jīng)常分析犯罪動(dòng)向，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，利用辦公室信息先知的優(yōu)勢(shì)，大力宣傳公安民警在嚴(yán)打斗爭(zhēng)中，為工作舍身忘死，廢寢忘食的精神，宣傳他們可歌可泣的事跡，宣傳他們與犯罪分子斗志斗勇的智慧?！皣?yán)打整治”以來(lái)，我利用業(yè)余時(shí)間共撰寫(xiě)新聞稿件110篇，其中被中央級(jí)新聞媒體采用5篇，省級(jí)6篇，市級(jí)18篇，縣級(jí)72篇。