消防月度工作總結

消防月度工作總結1000字系列。

幼兒教師教育網精選專題推薦：“消防月度工作總結”。

消防月度工作總結 篇1

一、六月份消防主要工作情況：

1、根據中鋁安字[20xx]204號文件要求，對山西企業(yè)消防重點部位及華澤碳素廠進行消防安全檢查。檢查共下發(fā)隱患整改通知書2份，發(fā)現山西碳素廠存在問題有：

2、各項消防規(guī)章制度不健全，單位消防安全意識差。

3、焙燒車間室內消防栓無箱、無水槍水帶，大部分滅火器過期失效?！?467.COM.CN 大學生范文網】

4、倉庫乙炔瓶、氧氣瓶、油漆及雜物混存混放。

5、消防管道維護不到位，消防水泵不能正常啟動，不符合消防應急要求。山西華澤公司有4個問題，已向華澤公司書面反饋。

1、為確保中鋁公司為“三型”黨組織現場會順利召開，對重點消防部位、參觀現場、賓館、會場等地點進行了消防安全檢查，確保了會議期間的消防安全。

2、根據運城公安消防支隊《關于參加省消防重點單位消防管理人培訓的通知》，經請示廠領導同意，起草下發(fā)山西鋁廠武裝保衛(wèi)部《關于參加省消防總隊重點單位消防管理人培訓的通知》。并安排山西分公司8人、山西鋁廠11人，共計19人到太原參加了消防管理人培訓。

3、本月共審批維修滅火器。

4、火災情況：本月廠內共發(fā)生火災4起，其中生活3起：曙光區(qū)一轎車起火1起，朝霞17棟1起：第一氧化鋁廠北煤堆場原煤自燃1起。外援一起：津輝小區(qū)平房起火一起。

二、七月份消防工作計劃：

1、根據夏季消防工作特點，易發(fā)生電氣火災事故，我們將對電氣設備設施進行消防安全檢查，確保電氣設施安全運行。

2、配合各二級單位搞好消防培訓和滅火演練等活動。

消防月度工作總結 篇2

加強學校的消防安全教育是提高學生消防安全意識、改善學校消防安全環(huán)境、預防和減少火災發(fā)生的有效手段。20xx年2月23日，省教育廳、公安廳等12個廳局聯(lián)合下發(fā)了《z省消防宣傳“四進”工作方案》，方案將學校消防教育工作做為了一個重點。20xx年5月9日，市人民政府又制定下發(fā)了《z市消防宣傳進社區(qū)進學校進企業(yè)進農村工作實施方案》（簡稱“四進”），對我市學校消防宣傳教育工作應達到的目標和檢查標準等進行了明確。為真正落實市政府消防宣傳“四進”方案的要求，進一步提高我校學生的消防安全意識和自防自救能力，從根本上改善我校消防安全環(huán)境，現就進一步加強學校消防安全教育工作作如下要求。

一、提高認識，加強領導，確保市政府制定的學校年度消防宣傳教育目標的實現。

學校領導要充分認識學校消防安全教育工作對維護學生的身心健康和生命安全，維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，維護大中小學及教育工作者的自身利益具有的重要意義。要以對國家和人民高度負責的態(tài)度，切實履行宣傳教育的法定職責。

一是學校要在今年11月1日前建立和完善消防宣傳教育管理制度，要明確消防宣傳教育工作職責，逐級簽訂消防安全責任書；并要將消防安全教育活動作為常規(guī)性的教育活動納入學校常規(guī)管理制度系列之中，長期堅持，要制定本單位年度消防宣傳教育工作計劃和師生員工消防安全宣傳教育和培訓制度；做到消防安全教育制度化、經?；?、科學化，確保學生在安全的環(huán)境中健康成長。

二是學校要建立消防宣傳教育工作檔案，及時了解和掌握本校的消防安全教育情況。

二、突出重點，切實加強學校安全教育。

我校將消防安全教育寓于教。學、實踐活動及日常管理之中。要把消防安全教育納入學校教育計劃，進入課堂，安排課時，每學期至少開展一次消防安全教育；要制定滅火疏散預案；每年要利用新生入學和寒暑假期集中組織開展形式多樣的消防宣傳教育活動；要充分利用校園櫥窗、板報、廣播、校報等建立固定消防宣傳教育陣地，在校園出口處、主要道路、教學樓、學生公寓等明顯位置，設置固定消防宣傳展牌；特別要結合校園周邊環(huán)境治理工作，認真組織好學校消防安全隱患排查工作。首先是自查，對學校建筑物及其附屬設施進行全面檢查，消防設施、滅火工具等必須符合要求；報警求助、應急處理設備、安全通道必須齊全，并確保安全有效。學校要對每一處安全隱患進行登記注冊，逐級上報，并盡力解決。學校要組織一次消防安全檢查，重點查找消防安全隱患、檢查單位消防安全責任制、消防安全教育落實情況。根據檢查情況，對學校內損壞和缺少的滅火器材、疏散逃生設施、消防安全警示標牌等進行統(tǒng)一維修和補足；對消防安全責任制和消防安全教育不落實的要責令限期落實。

三、結合實際，形式多樣。開展消防宣傳教育。

我校組織開展的宣傳教育活動要針對學生的特征，適應學生的生理和心理特點，組織開展消防運動會、消防征文、消防演講會、消防辯論會等形式生動、針對性強的宣傳教育活動，在潛移默化中達到教育學生的目的。定期組織全校師生進行消防知識輔導；也可利用班隊會、德育課、社會實踐課等機會，組織專人對學生進行消防安全教育；輔導和教育內容主要以防火和火場逃生為主。

消防月度工作總結 篇3

3月份已經結束，我隊工作在部門領導帶領下得到顯著提高，經過各位班組長以及每位員工的努力，本月消防治安工作才得以圓滿的完成，現就將20xx年3月份消防治安工作總結如下：

本月消防工作緊緊圍繞“清剿火患行動”來開展按照計劃開展，在對廠區(qū)消防安全工作上，各班組長都盡到了自己的責任，做到每日火患巡查，并做好詳細記錄，及時發(fā)現隱患，及時提出整改，在行動上保障了公司正常運行，保證了公司員工以及財產的安全。

一、加大巡查力度

由于現階段正處于干旱季節(jié)，災隱患容易發(fā)生，作為公司消防部門，保衛(wèi)公司員工及財產安全是我們的責任，為此，我部門每天安排專職人員對消防重點部位進行隱患排查，巡查部位涉及公司周邊餐館，員工宿舍，杜絕了人員比較聚集的場所發(fā)生消防安全事故。

二、加強學習和技能訓練

在我們消防隊伍中，新老戰(zhàn)斗員各占有一定的比例，針對隊員素質參差不齊，制定出相應的訓練計劃，老隊員帶領新隊員，在技能上，戰(zhàn)斗策略上多幫助新隊員，努力讓新隊員達到標準，這樣，便增強了我專職消防隊的戰(zhàn)斗實力。根據本月的訓練計劃在部門領導和各班長的帶領和監(jiān)督下訓練工作開展的十分順利。除有其它事情耽擱的情況下，每天的訓練基本按原計劃順利進行完畢。

三、加強消防裝備檢查，保證出警時迅速

滅火戰(zhàn)斗中，車輛裝備起著不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰(zhàn)斗的前提，同時司機和戰(zhàn)斗員也肩負著重任。每天交接班，各班組都要求對車輛裝備進行檢查。確保做到車輛在備戰(zhàn)中不出故障，在滅火戰(zhàn)斗中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保滅火任務的完成。

四、本月各種工作情況

陳濤組：沖洗煤泥庫1次、沖地2次、澆樹2次、出警1次(3月22日化工大門甲醇車泄漏陳濤接陳波電話帶領組員迅速趕往現場用水稀釋)。

王勇組：沖地2次、澆樹1次，沒有出警等情況。

羅靜組：沖地1次、澆樹4次、出警2次(3月24日王心剛部長發(fā)現成品罐區(qū)后面山上有火情帶領羅靜班組趕赴現場滅火;3月27日濫壩鋁廠焦油燃燒，由羅翔帶隊出發(fā)一輛消防車趕赴現場救火)。

董勇組：沖地2次、澆樹2次、出警2次(3月2日凌晨1點15分水泥廠包裝車間發(fā)生火災，由王心剛部長帶隊趕赴現場救火;3月25日21點15分電廠后山起火，在王心剛部長的帶領下迅速到現場將火撲滅)。

本月各項工作都開展得比較順利，但是我們還需要再接再厲，讓我部門的工作更上一層樓。

消防月度工作總結 篇4

根據支隊工作部署，結合大隊實際，現就本月工作作如下總結：

一、開展執(zhí)勤崗位練兵活動。

大隊在原來練兵的基礎上，結合支隊《20__年支隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段計劃》，進一步強化訓練，要求全員參加。練兵內容為中長跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、立定跳遠、俯臥撐(仰臥起坐)等項目。

二、開展部隊思想政治和管理教育工作。

大隊利用周五下午的時間，組織全隊官兵采取集中學習與個人學習相結合，專題輔導與座談討論相結合等方式，集中開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警為公，執(zhí)法為民”、黨紀條規(guī)、安全防事故等內容的學習教育。

三、召開第三季度派出所消防監(jiān)督執(zhí)法例會。

9月1日下午，吳中大隊召開第三季度派出所消防監(jiān)督執(zhí)法例會。會議由金健副大隊長主持，全區(qū)13個派出所分管領導、消防民警共30余人參加會議，分局仇全官副局長到會并講話。會上，李繼榮大隊長首先傳達了__市派出所消防監(jiān)督工作現場會精神，介紹了兄弟單位消防監(jiān)督執(zhí)法工作的先進經驗，總結回顧了__區(qū)上半年派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作，點評了各項消防監(jiān)督執(zhí)法指標的完成情況，還詳細解釋說明了__市公安局《關于進一步明確和加強公安派出所消防監(jiān)督管理工作若干問題的通知》，同時也指出了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并就調整消防安全重點單位、加強消防安全重點單位和非重點單位的日常監(jiān)管等相關工作作了強調。最后，仇全官副局長結合工作實際，就做好下半年各項重點工作提出了進一步要求。

四、對全區(qū)消防安全二級重點單位開展全面檢查。

9月4日至8日，吳中大隊集中一個星期的時間對全區(qū)消防安全二級重點單位開展全面檢查。檢查組聽取了各單位關于建立和落實消防工作責任制、制作和管理檔案臺帳、開展內部防火巡查等工作的匯報后，詳細詢問、記錄了單位的基本概況和有關數據，并實地檢查了重點部位、安全出口、疏散通道、防火分區(qū)和消防設施等情況。

五、召開甪直鎮(zhèn)消防規(guī)劃論證會。

9月8日下午，__區(qū)政府組織建設、規(guī)劃、供水、消防等部門召開甪直鎮(zhèn)消防規(guī)劃論證會。支隊李廣法高級工程師、李金誠工程師出席會議。會議簡要介紹了甪直鎮(zhèn)的基本概況，分析了城鎮(zhèn)消防安全現狀，深入查找了甪直鎮(zhèn)在消防安全方面存在的問題。并圍繞消防安全布局、消防站布局、消防供水、消防通道、消防通信、消防供電、消防與防災、消防教育和培訓等方面進行了規(guī)劃說明，并確立了近期和遠期目標，還進一步明確了人員保障、資金保障、落實責任制等規(guī)劃措施。

六、對所屬中隊進行工作檢查指導。

為加強對中隊的管理，促進中隊正規(guī)化、規(guī)范化建設，使中隊更好的完成以滅火救援為中心的各項工作。9月13日上午，吳中大隊李輝教導員到木瀆中隊進行工作檢查指導。李輝教導員首先實地查看了中隊的內務秩序、車輛器材裝備，詳細詢問了中隊第二階段執(zhí)勤練兵、當前隊伍管理等情況，對中隊的各項工作給予肯定，并對中隊下步工作提出了具體要求。

七、對100家二級消防安全重點單位負責人進行消防業(yè)務培訓。

9月14日下午，吳中大隊組織100家二級消防安全重點單位負責人召開管理工作會議，并開展消防業(yè)務培訓。全區(qū)各派出所分管領導出席會議，區(qū)公安分局仇全官副局長到會并講話。會上，李繼榮大隊長通報了前階段消防安全重點單位專項檢查情況，分析了各單位的消防安全管理現狀和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結合有關消防法律法規(guī)，提出了整改意見和防范措施，并從建立健全消防安全檔案臺帳，強化消防知識宣傳、培訓等方面，進一步明確了各單位下一階段的工作重點。仇全官副局長就做好當前各項消防安全工作提出了具體要求。

八、圓滿完成中國園林古鎮(zhèn)木瀆第七屆旅游節(jié)開幕式消防安全保衛(wèi)任務。

9月20日晚，中國園林古鎮(zhèn)木瀆第七屆旅游節(jié)開幕式“古韻新聲吳娘歌會”在木瀆靈巖山風景區(qū)隆重舉行，市、區(qū)各級領導、新聞記者、參賽選手、評委等近50余名嘉賓參加晚會，場內外觀眾達1000余名。為確保此次活動安全、有序進行，吳中大隊根據區(qū)公安分局統(tǒng)一部署，制訂了保衛(wèi)方案，明確了目標任務。當天下午，大隊會同治安、木瀆派出所等部門提前介入演出場所，對場所內部的消防安全制度、臨時搭建舞臺、疏散通道、臨時用電設備、消防設施、警戒區(qū)、停車區(qū)及周邊場所等情況開展了安全檢查，確定了重點部位，落實了防范措施?；顒悠陂g，大隊還調派了木瀆中隊6名戰(zhàn)士和1輛消防車進行現場監(jiān)護，從而圓滿完成了晚會的消防安全保衛(wèi)任務。

九、召開執(zhí)勤崗位練兵第二階段部署動員會。

9月23日上午，吳中大隊組織全隊官兵召開執(zhí)勤崗位練兵第二階段部署動員會。會上，李輝教導員傳達了支隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段迎考動員部署會精神，宣讀了《20__年吳中大隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段實施方案》及支隊相關文件資料，并結合大隊各崗位實際，進一步明確了執(zhí)勤崗位練兵的科目類別、責任分工和目標要求。李繼榮大隊長就扎實開展好執(zhí)勤崗位練兵第二階段的各項活動提出了具體要求。

十、全面開展“十一”節(jié)前安全生產大檢查。

為切實加強“十一”期間的安全生產工作，確保人民群眾度過一個安寧、祥和的“國慶”長假。9月21日至25日，__區(qū)安委會組織房管、建設、交警、質監(jiān)、教育、安監(jiān)、公安、消防等成員單位分成5個小組對危險化學品生產、經營企業(yè)，液化氣貯罐場、加油站、建筑工地、醫(yī)院、ktv歌舞廳、浴場、商場、民工集宿樓等場所開展安全大檢查。

十月份工作安排：

一、繼續(xù)推進執(zhí)勤崗位練兵活動。

根據《20__年支隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段計劃》的部署要求，繼續(xù)推進執(zhí)勤崗位練兵活動。全隊官兵要結合各自崗位實際，認真落實訓練大綱，突出抓好中長跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、立定跳遠、俯臥撐(仰臥起坐)等項目的訓練。另外，要側重轄區(qū)“六熟悉”訓練、合成訓練、滅火救援預案制定及演練。

二、繼續(xù)開展部隊思想政治和管理教育工作。

利用周五下午的時間，組織全隊官兵繼續(xù)開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警為公，執(zhí)法為民”、黨紀條規(guī)、安全防事故等內容的學習教育。要通過記好筆記、撰寫心得、課后討論、缺勤補課等形式保證人員、時間、內容三落實。

三、繼續(xù)開展百日安全無事故競賽活動。

要在組織官兵學習有關安全規(guī)定的基礎上，結合隊伍形勢分析，把預防擅自離隊、車輛事故、食物中毒、滅火救援中的意外事故、違反“五條禁令”等作為安全防事故的重點，深入查擺大隊和個人在安全組織、安全責任、安全教育、安全分析、安全檢查、安全獎懲以及事故預防等方面存在的問題，認真分析原因，制定整改措施，防微杜漸。

四、抓好消防重點單位的監(jiān)管工作。

組織人員對全區(qū)100家二級重點單位開展全面檢查，進一步摸清二級重點單位的底數和概況，建立健全防火工作檔案。在此基礎上，組織召開二級重點單位防火工作會議，督促各單位建立健全各項規(guī)章制度，做好日常消防安全管理工作，嚴格落實消防安全責任制，切實預防和減少火災事故的發(fā)生。

消防月度工作總結 篇5

我廠在消防工作及?；饭芾砉ぷ鞣矫嬲J真完成上級領導部門布置的各項任務，在廠和公司領導的支持下，積極開展車間、班組消防安全工作，對化驗室?；穾旆窟M行檢查，日常工作中要求各車間對消防、?；愤M行自查。具體工作總結如下：

一、消防工作方面

1、公司就我廠簽訂消防維保合同的請示進行了批復。

2、全廠消防控制室主機貼圖工作完成。

3、還蒸車間西側室外消火栓在車間引道上已與總包蔡曉華進行聯(lián)系，要求進行處理。

4、已落實重點防火部位制度上墻工作，已要求廣告公司制作。

5、對部分車間使用過的消防器材進行了更換。

6、積極配合公司進行我廠消防設施器材規(guī)范貼圖、標識等相關工作。

7、本月對各車間消防設施器材進行了檢查，總體情況較好。但存在的問題有：

(1)個別位置滅火器箱放置于高處，有掉下發(fā)生危險的可能，已要求責任單位整改;

(2)氯化精制車間滅火器有丟失、隨處挪動等情況，消火栓水用作他途，消防水袋使用后不能規(guī)整放入消火栓內，已要求氯化精制車間限期整改。

二、危險化學品管理方面：

1、按時報公司劇毒化學品相關報表。

2、落實劇毒、易制毒化學品管理制度上墻工作，目前廣告公司正進行上墻牌的制作。

3、邀請公司綜合部?；饭芾砣藛T王建軍對我廠危險化學品庫房進行檢查指導工作。

4、正對“危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評價標準”進行落實我廠?；饭芾碇贫?、臺賬、建立完善相關工作。

三、下月計劃主要有

1、對全程消防器材配置清理完成，并完成消防工程驗收等相關工作。

2、繼續(xù)跟蹤公司消防標志牌制作，完成后盡快進行現場標識。

3、共公司保衛(wèi)科聯(lián)系，協(xié)商完成消防維保合同的簽訂工作。

4、與各車間主任簽訂消防安全責任書。

5、繼續(xù)督促各車間落實消防、危化品臺賬管理等相關工作。

消防月度工作總結 篇6

一、加強領導，機構健全

學校堅持安全穩(wěn)定壓倒一切的思想，時刻繃緊安全這根弦，學校建立了消防安全教育長效機制，成立消防安全教育領導機構，下轄消防安全教育領導小組與消防安全教育工作小組。同時成立消防安全督查小組、防火安全工作小組、消防安全隱患排查工作小組，健全安全保衛(wèi)機構，充實了一線保衛(wèi)人員。

二、高度重視，做好宣傳

只有思想上重視，安全行為才有保障。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。這學期一開始，學校領導就把消防安全宣傳作為頭等大事來抓。學校綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題、討論措施、布置工作。讓所有人掌握基本消防安全知識，增強消防安全意識。

1.學校充分利用每周一的升旗儀式(國旗下的講話)、宣傳欄、給家長一封信、班會、黑板報、廣播等形式對學生進行安全教育。

2、政教處組織學生觀看“開學消防安全第一課”的教育宣傳片，組織學生分年級觀看近年“十大火災實錄”的警示教育VCD光碟，信息科技教師通過學校的論壇對學生進行防火安全教育等活動。

3.學校規(guī)定本學年的9月份為學校安全教育宣傳月，通過安全月活動，加強學生的法制觀念、提高安全憂患意識。

三、開展活動，提升技能

我們通過各種形式的活動和學習提高了廣大師生的安全意識，做到安全教育不放松。通過開展豐富多彩的活動，廣大師生提高了消防實踐技能。

1.在“開學消防安全第一課”活動中，各班上一節(jié)一次以消防安全為題的主題班會活動。要求在班會中對學生進行火場逃生技能培訓。

2.舉行了一次火場逃生緊急疏散演練。

3. 在消防安全教育活動中，學校組織廣大師生觀看“消防安全展覽”、組織學生開展了消防知識手抄小報競賽和展覽活動。

4.在全體師生中召開了一次消防知識講座。

四、排險整改，預防第一

學校制訂了加強整改、防范為主的工作策略：

1.校園實行封閉管理，對外來人員進校聯(lián)系工作實行登記檢查制度。禁止社會閑雜人員進入校園，嚴禁易燃易爆物品進入校園。

2.對學校校舍走廊護欄、疏散通道處加注警示標志，杜絕學生攀爬、傷亡事件發(fā)生。

3.加強用電管理，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接線和改裝用電設備。及時檢查用電、用氣安全，及時整改安全隱患。

4.加強用火管理，學校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘衣物要小心謹慎。

由于學校領導的重視，在這次活動中，我校全體師生防患于未然的消防意識進一步增強，為創(chuàng)造良好的校園環(huán)境提供了保證。但是學校的消防安全工作是一個長期艱巨的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學校教育教學工作安全、健康、有序進行。

消防月度工作總結 篇7

20xx年10月份，我社區(qū)在辦事處各級領導的正確領導下，在本社區(qū)全體工作人員的共同努力下，緊密聯(lián)系工作實際，按時按量完成了上級交給的各項工作任務，為便于今后工作的更好開展，克服不足，特作如下總結：

一、積極加強黨建工作，認真抓好黨支部支、居兩委班子成員的思想建設。

一是組織黨員學習四聯(lián)四促相關會議精神；

二是積極探索社區(qū)與合作社的新型工作模式，正確處理各種關系和矛盾；

三是廣泛宣揚黨員先鋒模范作用，社區(qū)黨總支利用黨員學習時間，組織全體黨員集中觀看“燃盡生命寫忠誠---記李林森”先進事跡，激發(fā)廣大黨員在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、向心力。

二、民政、社保工作穩(wěn)步推進。一是綜治辦開展了反邪教教育宣傳活動，和居民簽訂了反邪教家庭書發(fā)放了宣傳資料，積極參加辦事處組織的各項活動；二是我區(qū)積極推行城鄉(xiāng)一體化新型社區(qū)管理模式，我社區(qū)及時召開了各村民組會議，全面總結我社區(qū)居民自治機制工作，對農民集中居住區(qū)社區(qū)管理工作進行了探討。在農民集中居住區(qū)的物業(yè)管理方面，積極探索實行由社區(qū)居民通過居民自治方式進行自我管理。努力構建全社會廣泛參與的“大社區(qū)”工作格局，實現農民集中住區(qū)公共服務全覆蓋。三是認真開展退休人員認證工作，向群眾宣講醫(yī)療保險的益處，社區(qū)參加醫(yī)療保險居民1700人，并且對社區(qū)參加醫(yī)療保險居民進行了催繳，目前已催繳到位XX人，剩余的26名將繼續(xù)催繳。

三、計生工作人員向全體社區(qū)成員積極宣講計生工作政策，完成了下半年的社區(qū)育婦孕檢工作，并且發(fā)放了20xx年及20xx年上半年的獨生子費。

四、社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作在潘新強副主任的負責下，一直緊抓不放，一是廣泛深入地開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織社區(qū)工作人員進行協(xié)助衛(wèi)生的清理工作；二是積極向居民宣傳創(chuàng)衛(wèi)精神，對部分亂扔亂倒的居民進行了勸說和教育；三是加大對社區(qū)保潔的巡查力度，發(fā)現問題及時解決。針對社區(qū)基礎設施薄弱、衛(wèi)生死角多的實際情況，開展對轄區(qū)內亂堆亂放清理，清理垃圾20多車，鏟除非法小廣告兩千多處。對考核中存在的問題進行了及時整改，大大地改善了銅南苑的衛(wèi)生環(huán)境，針對社區(qū)保潔員欠缺的情況還向上級建議增加了兩名保潔員。

五、合作社對查違拆違法的力度不斷增強。一是加強對轄區(qū)違建工作的查巡力度，發(fā)現情況及時匯報；二是開展安全生產大檢查，對存在安全隱患的單位督促其立即整改，針對冬季氣候干燥，容易引發(fā)火災事故，及時召開居民組會議，布置安排森林防火工作，成立消防安全網格化管理組織。三是合作社積極配合區(qū)征遷中心對金口嶺棚戶區(qū)改造工程拆遷戶拆遷工作，爭取二、三、四組等土地收儲項目資金落實到位。

消防月度工作總結 篇8

根據上級有關加強消防工作的要求，現將經信部門開展消防安全工作總結如下。

一、消防工作情況

我局始終將宣傳貫徹消防法與今年以來開展夏季消防隱患排查整治，粉塵作業(yè)場所、長輸油氣管道、液氨企業(yè)安全生產檢查、企業(yè)安全生產標準化提升工程三年行動等項工作結合進行，側重抓好以下幾項工作：

(一)建立消防安全主體責任，層層落實責任目標

我局今年6月制定了《XX區(qū)經濟和信息化局“黨政同責、一崗雙責”實施方案》。首先明確了從局黨、政領導、各股室一崗雙責目標責任，在安全生產標準化建設和標準化提升工作中，層層分解安全生產目標責任，公司（廠）的法人與車間主任（負責人），車間主任與班組，班組與車間安全生產責任人都簽訂了消防安全生產責任書或責任狀，明確規(guī)定了安全檢查次數，隱患整改措施。對職工安全培訓教育、職業(yè)病的防護，加強控制各類事故發(fā)生都有明確規(guī)定。

（二）加強職工消防培訓，確保責任目標的落實

20xx年我局印發(fā)了關于加強職工安全教育的通知，明確規(guī)定對職工安全教育的次數和主要內容，為了配合教育，我們專門印發(fā)了《XX區(qū)經貿局行業(yè)安全生產基本常識手冊》450本，分放到全區(qū)所屬企業(yè)。教育主要內容是圍繞著企業(yè)安全生產規(guī)章制度，各種設備操作規(guī)程，各種滅火器材的操作方法，結合各單位實際情況制定應急救援預案，并進行實地演習，今年來我們分別于5、6月期間在萬安辦事處、河市鎮(zhèn)舉辦兩期安全生產基礎信息采集，安全生產責任體系?！拔迓鋵崱⑽宓轿弧焙桶踩a誠信培訓，參加人員共305人次，加上到基層企業(yè)輔導68家，參加人數共有690人次。目前，基礎信息采集已完成105家，“五落實、五到位”完成166家，占99.40%。制作牌子140多塊，張貼標語70張，簽訂安全生產誠信承諾書158份?！鞍踩隆鼻昂?，組織應急預案和消防常識演習57場：其中現場演習27場，桌面演習30場，參加人數2575人次。7月2日在雙陽辦事處舉辦全區(qū)涉粉塵27家企業(yè)的防范粉塵爆炸培訓班參加47人。9月26日分別在雙陽辦事處、經貿局、河市鎮(zhèn)舉辦三場安全生產標準化提升工程三年行動培訓班，參加企業(yè)108家，參加人數125人次。通過培訓進一步提高了企業(yè)和全體員工做好各自崗位預防安全生產事故的能力。

二、積極開展安全生產三年行動計劃，逐步夯實消防工作基礎

我局積極開展安全生產標準化提升工程“三年行動計劃”。目前成了規(guī)上標準化提升企業(yè)達標升級66家，完成任務數的111%，小微企業(yè)達標升級已完成52家（截止11月3日），完成應達標數99家的52.53%。通過開展三年行動計劃，作為安全生產主體的企業(yè)，修改完善了一大批行之有效的規(guī)章制度，培養(yǎng)了一大批熟悉安全生產工作管理的人員，明確了責任，落實了防范消防安全事故措施。制定了各企業(yè)消防應急救援預案。進一步夯實了安全生產基礎建設，以確保我區(qū)經濟建設和企業(yè)轉型升級工作的有序開展。

三、深入開展消防安全生產大排查，扎實整改各類安全隱患，確保企業(yè)各類規(guī)章制度，國家法律法規(guī)落到實處

今年6月我局專題發(fā)文《關于深入開展經信系統(tǒng)夏季消防安全大檢查工作的通知》泉洛經信[20xx]2號，消防安全檢查的重點始終圍繞認真貫徹國務院、省、市、區(qū)安委會關于開展勞動密集型、人員密集型企業(yè)、特種設備行業(yè)（電梯）、特種工持證上崗（電焊工、電梯工等）、粉塵防爆、有限空間、涉氨制冷、輸油管道、安全生產標準化提升、安全生產主體責任、“黨政同責、一崗雙責”、節(jié)假日兩會期間的安全等工作進行的。

消防安全檢查主要采取了：一是區(qū)領導親自帶領有關部門，進行消防工作檢查，今年有蘇區(qū)長、李副區(qū)長、王副區(qū)長等領導帶隊對經信系統(tǒng)進行檢查；二是局主要領導親自帶隊啊，今年以來已聯(lián)合消防、安監(jiān)、質監(jiān)等相關部門進行7次專項消防檢查；三是正常的常規(guī)檢查和督查整改落實，今年來各級組織的消防安全檢查已查出消防安全隱患221條，已落實整改205條，整改率92.31%，我局組織的檢查199家次，查出消防工作安全隱患530條，已整改485條，整改率91.51%，投入消防隱患整改費用27.6萬元，五家規(guī)上企業(yè)因消防安全隱患整改不落實，我局配合消防對其共處罰45000元。通過落實對消防隱患的整改，有力降低了消防安全事故發(fā)生率，確保了經信系統(tǒng)企業(yè)安全生產工作的順利進行。

消防月度工作總結 篇9

根據__市人民政府辦公室《關于開展消防安全隱患排查整治專項行動的通知》（閬府辦發(fā)〔20__〕24號）文件精神，我鎮(zhèn)迅速啟動，組織了全鎮(zhèn)的勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治大檢查工作，按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實《消防法》有關法律法規(guī)和文件精神，嚴格按照“政府統(tǒng)一領導、行業(yè)部門主管、企業(yè)全面負責、社會廣泛支持、全民參與監(jiān)督”的消防機制，以扎實開展隱患排查治理為核心，切實加強了消防安全檢查和監(jiān)管工作，有效遏制了火災事故發(fā)生，現將工作總結如下：

一、高度重視，完善領導機構

成立了__鎮(zhèn)消防安全隱患排查整治專項行動領導小組，由鎮(zhèn)長劉涌泉任組長，分管領導李飛龍為副組長，各單位負責人及各村（社區(qū)）主任為成員。領導小組下設辦公室，侯德凡任辦公室主任，負責具體工作。

二、真抓實干，層層落實責任

結合我鎮(zhèn)消防工作的實際情況，采取了強有力的措施，層層落實責任制，明確相關單位人員的責任。層層簽訂消防安全責任書到村到單位，確保責任到人。開展了全鎮(zhèn)的對全鎮(zhèn)有住宿丶生產丶加工丶經營、儲存等功能的三合一、多合一場所，住宅、建筑，中、小學、幼兒園和養(yǎng)老院，明森木業(yè)，加油站，煙花爆竹經營店，人員密集場所等勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治大檢查進行拉網式檢查，進一步強化各項防控措施，落實監(jiān)管責任。并開展了消防安全教育，督促落實責任制，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，強化監(jiān)督管理，做到責任層層落實。

三、發(fā)揮監(jiān)督職能，注重實效

為進一步完善“安全自查，隱患自除，責任自負”的新型消防安全管理機制，真正樹立消防安全責任主體意識，對各防火單位開展了火災隱患自查、自除、自報工作，提高其防火意識和自覺防火能力，推行消防檢查與防火單位自查、自防的雙重機制，消防工作取得顯著成績。

四、加強消防宣傳教育，提高防火意識

針對各防火單位和群眾防火意識薄弱，加大了消防安全宣傳力度，組織各防火單位學習《消防法》、__市人民政府辦公室《關于開展消防安全隱患排查整治專項行動的通知》等法律法規(guī)和文件，充分利用廣播、宣傳專欄等進行宣傳，開展形式多樣，群眾喜聞樂見的消防宣傳教育活動，普及消防常識，提高廣大人民群眾的消防觀念和自防自救能力。同時，在公眾聚集場所張貼相關通告，宣傳防火知識，保障公共安全。

消防月度工作總結 篇10

xx年，在區(qū)委政府、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在區(qū)公安消防部門的指導、支持和幫助下，我鎮(zhèn)消防安全工作以創(chuàng)建“平安寶興”為主線，以遏制和預防重特大火災事故，努力預防火災和減少火災危害，確保國家財產和人民生命財產安全為目標，確實加強領導，狠抓隊伍建設與制度落實，確實加強消防安全基礎工作，有力地推動了全鎮(zhèn)消防安全工作的開展，維護了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，促進了經濟社會各項事業(yè)全面進步，為全面建設小康社會和建設社會主義新農村營造了良好的消防安全環(huán)境。

一、加強消防安全工作的主要做法

（一）領導重視，責任落實

加快全鎮(zhèn)的發(fā)展，是全鎮(zhèn)干部群眾根本的任務。同時全鎮(zhèn)黨員干部也充分認識到抓安全也抓發(fā)展的觀點，千方百計抓好消防安全工作，為地方經濟社會發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。首先建立健全組織機構，為開展消防安全工作提供有利的組織保障。一是年初，及時調整充實了寶興鎮(zhèn)防火安全工作領導小組，由鎮(zhèn)長擔任組長，分管領導任副組長，設辦公室在綜治辦，全面加強對全鎮(zhèn)消防安全工作的領導、組織、協(xié)調工作，切實落實了消防安全工作黨政一把手負總責，分管領導具體抓的方針。二是將消防安全工作納入全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入全年主要經濟社會考核指標中。一年來，鎮(zhèn)黨委政府召開多次專題會議，對全鎮(zhèn)消防安全各項工作進行部署和分析研究，并與各村委會、社區(qū)各單位、消防安全重點單位簽訂了《寶興鎮(zhèn)xx年消防安全責任書》。三是鎮(zhèn)黨委政府按要求將消防安全工作按照“誰主管、誰負責”的原則進行嚴格的考核獎懲，村包組，組包戶的考核承包制，積極開展“平安消防”創(chuàng)建活動。

（二）創(chuàng)新工作機制，狠抓源頭預防

隨著經濟、社會的發(fā)展，我鎮(zhèn)所面臨的消防安全形勢也越來越嚴峻，為切實抓好我鎮(zhèn)消防安全工作，在上級的正確領導下，積極開展消防安全宣傳，普及消防安全知識，不斷提高全民消防安全意識，是從源頭上加強消防安全工作的有效途徑。結合“平安寶興”創(chuàng)建活動的開展，我鎮(zhèn)組織“平安寶興”宣講團，從提高群眾知曉率、參與率入手，利用趕集日等認真開展消防安全宣傳，將宣傳消防安全工作貫穿于平安宣傳全過程。以黨員干部、青少年為重點，面向全鎮(zhèn)群眾，鼓勵學校、村組積極參與，努力使宣傳教育活動與學校課堂，團隊活動、文娛表演、村組群眾會議等相結合。并充分利用廣播、黑板報、宣傳單、標語、消防演練等形式，多層面、多角度的宣傳《消防法》、《重慶市消防條例》和防火、滅火、自救知識，在“11。9”消防日來臨之際，我鎮(zhèn)認真組織各村和相關單位認真開展了防火安全宣傳，全鎮(zhèn)共張貼發(fā)放防火宣傳掛圖和宣傳單800余份。同時，制定了“寶興鎮(zhèn)平安信息”報告制度，對消防安全等各類危害公共安全的隱患實行了有獎報告。通過以上工作，使防火意識和積極消除火災隱患的觀念深入人心，最大限度地調動了廣大黨員干部、人民群眾參與消防安全工作的積極性，將以往消防安全工作從被動處理，轉變到主動加強源頭預防、積極預警處理的工作機制上來。

（三）切實加強消防安全基礎工作

1、加強公共消防基礎設施建設。在完成消防專業(yè)規(guī)劃的基礎上，我鎮(zhèn)各村委會在村莊建設過程中己完善了部分消防栓、消防池的建設，為滅火救災提供了一定的保障。

2、積極推進多種形式的消防隊伍建設。在政府機關、各村委會、部分單位組織建立了志愿消防隊，在落實人員、完善制度的同時，有條件的志愿消防隊、村委會志愿消防隊制訂并完善了《寶興鎮(zhèn)重特大火災事故應急救援預案》，根據《預案》要求，在全鎮(zhèn)開展了培訓和演練活動。通過以上工作的開展，進一步提高了全鎮(zhèn)對各類火災事故的應急救援和處置能力。

（四）認真落實督導制度，著力消除火災隱患。

為確保不發(fā)生群死群傷惡性火災事故，我鎮(zhèn)每季度及重大節(jié)慶期間都認真組織開展對消防安全重點單位的監(jiān)督檢查工作，并對公共娛樂場所、鎮(zhèn)直各單位、各村（社區(qū)）進行檢查，有火災隱患的要求限期整改，存在重大安全隱患的責令停業(yè)整頓，消除隱患。全年我鎮(zhèn)共開展消防安全大檢查5次，在清明節(jié)期間，組織人員在路口設卡，嚴禁帶火種上山，杜絕火源，防止火災事故的發(fā)生。在干旱季節(jié)和農村收割季節(jié)期間做好用火、安全用電的監(jiān)督檢查和宣傳教育，增強人民群眾的自防自救能力，消除了大批火災隱患。一年來，各消防安全重點單位無火災發(fā)生，確保了火災情況的基本穩(wěn)定。

二、面臨的形勢和今后的努力方向

今年以來，我鎮(zhèn)未發(fā)生任何火情火警，但面臨的形勢依然嚴峻。我鎮(zhèn)的消防設施、消防裝備、消防隊伍的素質、群眾意識仍然相對落后，我鎮(zhèn)消防安全工作自身還存在著一些不足之處，在一定程度上制約著全鎮(zhèn)消防安全工作的順利進行。目前，我鎮(zhèn)消防安全工作還存在一些亟待解決的問題。

1、公共消防設施落后，消防栓不配套，消防通道不能滿足要求，配置的消防器材老化，數量不夠。

2、消防隊伍裝備不足，不能滿足日益繁重的消防監(jiān)督和滅火救援任務的要求。

3、消防安全宣傳工作有待進一步加強。部分群眾由于受文化水平、自然條件、環(huán)境因素等種。種原由的制約，仍然缺乏必要的消防安全知識，道路亂堆雜物，影響消防通道和用火、用電不慎等情況經常存在，使得農村火災隱患突出。

4、部分企業(yè)制度不健全，消防設施配置不齊，存在的問題突出，火災隱患嚴峻。

5、對消防安全重點單位檢查督促不夠，存在隱患較多。

我們充分認識到抓好消防安全工作的長期性和緊迫性，針對上述問題，下一步工作中主要抓好以下幾方面：

1、加強消防基礎設施建設，逐步配齊消防裝備，努力營造良好的安全環(huán)境。

2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《重慶市消防條例》，深入開展消防監(jiān)督檢查，消除火災隱患。一是加強領導，努力建立消防安全工作的長效機制；二是加大監(jiān)督檢查力度；三是認真開展好各項專項治理工作。

3、群防群治，加強農村消防安全工作。一是要制定農村集鎮(zhèn)建設的消防規(guī)劃，搞好村寨消防基礎設施建設，抓好農村消防的基礎工作。逐步解決消防道路、消防水池等方面的問題。逐步改善農村消防安全條件，增強農村綜合抗御火災的能力；二是要抓好農村義務消防組織的建設。200戶以上的村寨要建立義務消防隊，配備抽水泵、消防水帶、水槍等必要的消防設施，并定期組織消防培訓，廣泛開展群防群治工作；三是要將農村消防安全工作納入社會治安綜合治理的重要內容來抓。結合農村生產、生活及民俗特點，組織力量開展防火宣傳和消防安全檢查，指導和幫助各村寨消除火災隱患，確保一方平安；四是指導村民委員會開展群眾性消防安全檢查，向群眾宣傳國家法律、法規(guī)和政策，積極組織群眾開展消防安全工作，使廣大人民群眾增強消防法制觀念，提高群眾的自防自救能力。要及時了解消防管理情況和安全狀況，及早發(fā)現和消除火災隱患，預防火災的發(fā)生，以此推動消防安全工作社會化進程。

4、加大消防宣傳教育力度，提高全民消防安全意識。深入宣傳貫徹《中華人民共和國消防法》、《重慶市消防條例》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，促進各消防安全重點單位落實消防安全責任制，大力推進消防安全工作社會化。

消防月度工作總結 篇11

一、本月工作進展情況

1.消防安全性評價任務完成情況

按照項目部自評價工作計劃，9月24日對xx線路工程施工項目部進行安全及消防檢查，發(fā)現問題及時整改，經本單位消防安全性評價專家進行評價，上報“消防安全性評價查評問題統(tǒng)計表”及“消防安全性評價月度工作總結”。

2.主要工作成效（在查評過程中總結的好做法和典型經驗）

無

3.主要問題和建議（在查評過程中需要公司協(xié)調解決的問題和困難）

無

4.其他方面（如專家?guī)旖ㄔO和使用情況、安全性評價體系建設應用情況等）

無

二、查評發(fā)現問題及整改情況

1.查評發(fā)現問題情況（按單位、評價內容等維度對問題進行整理、分析）

發(fā)現問題：個別滅火器未進行月檢。

標準分：5分

評分標準：

自查評結果：0分。

2.問題整改情況（針對發(fā)現問題，詳細說明整改情況）

整改情況：針對發(fā)現的問題已進行整改。

三、下月工作計劃和重點

根據項目部自評價工作計劃，10月份繼續(xù)對施工項目部和現場及駐地進行檢查，定期檢查施工現場的消防設施是否完備、是否正常使用，出現問題立刻整改，確保安全生產。

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物業(yè)客服月度工作總結簡短1000字系列

下面是我們精心為你整理的“物業(yè)客服月度工作總結簡短”。歲月橫流，這個階段的工作很快就要圓滿落幕了。你要對這段時間的工作進行一個總結，寫好總結有利于尋找工作規(guī)律。敬請瀏覽本文內容！

物業(yè)客服月度工作總結簡短(篇1)

__的第一天，__總就給我上了一堂課：首先，你要適應這里的環(huán)境，人一生會處于各種不同的境遇，會遇到各種困難，那你就必須用最短的時間去適應環(huán)境，而不是讓環(huán)境去迎合你，這是一個起點.

帶著這個起點，來到這里、來到__、來到美麗豪華的高尚社區(qū)、來到高雅別致、休閑娛樂的會所，來到細水長流的人工湖，走到曲折溫馨的林蔭小道，我的心情特別舒暢，洶涌澎湃，更堅定了我工作的信心和奮斗的喝望。

青春如此寶貴，我們怎樣去珍惜，也注定會留下遺憾，以每個人生命歷程的角度來講，都將經歷各種酸甜苦辣，悲歡離合，因付出而收獲成長，因承受而不乏張力。相同的命運會有不同的感受，青春的路標，要由自己去選擇，無悔的答案，要由自己去總結，工作在腳踏實地的繼續(xù)，并享受著追求本身以及快樂和進步，我相信在我們共同努力之下，z的明天會更加美好，z的未來會更加璀璨奪目，我們的青春會更加壯麗，無悔的青春，永恒的青春!

抓住今天，迎接新的挑戰(zhàn)。生活需要主動，主動就是從時間上超前一步，主動就是從范圍上擴大一些，主動就是從程度上再加深一層。人有的時候就是這樣，許多事情其實就擺在那里，但是你不去想，不去挖掘，不去改進，就不會獲得你本該得到的收益。因此在以后的工作中，我將靈活運用培訓所獲得的各方面知識與經驗，提高自身的工作效率，立足崗位，做好本職工作。

我始終相信，在這么好的環(huán)境，在這么好的領導支持下，只要我們努力，就能夠做得更好，始終相信，只要我們有永不言敗的精神，我們就有信心，態(tài)度決定一切，這是管理學中非常流行的一句話，它非常適用于我們工作的表現。同樣的崗位，同樣的工作，如果我們懷著一種無限的熱忱，帶著一種積極，認真的態(tài)度去做，其結果是不一樣的，這將使我們在平凡的崗位上做出不平凡的成績，使我們在工作中找到一種樂趣。請悲觀者收起那不該有的渙散和消極的心態(tài)吧!不做那初一、十五不一樣的月亮。去做那積極的照到哪里哪里亮的太陽。我們要以高起點，高水平為目標，步調一致，齊心協(xié)力，把5S方案確實用到工作當中，爭取早日達到星級樓盤，更好為__社區(qū)業(yè)主提供優(yōu)質的服務。

物業(yè)客服月度工作總結簡短(篇2)

轉瞬間，20__年在我們忙碌的工作中已經過去。

回首20__年物業(yè)公司客服部，可說是進一步發(fā)展的一年，不斷改進完善各項管理機能的一年。在這當中，物業(yè)客服部得到了公司領導的關心和支持，同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助，經過全體客服人員一年來的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進步，各項工作制度不斷得到完善和落實，業(yè)戶至上的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。

回顧一年來的客服工作，有得有失?，F將一年來的客服工作總結如下：

一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度

在20__年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上，20__年的重點是深化落實，為此，客服部根據公司的發(fā)展現狀，加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善，客服部也及時調整客服工作的相關制度，以求更好的適應新的形勢。

二、理論聯(lián)系實際，積極開展客服人員的培訓工作

利用每周五的客服部例會時間，加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據一周來在工作當中遇到的實際問題展開的，這樣就做到了理論與實際的結合，使每位客服人員對服務理念的認識更加的深刻。

三、日常報修的處理

據每周末的工作量統(tǒng)計，日接待各種形式的報修均達十余次。根據報修內容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據報修的完成情況及時地進行回訪。

四、區(qū)物業(yè)費的收繳工作

根據年初公司下達的收費指標，積極開展、區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經理、書記及其它各部門的支持下，完成了公司下達的收費指標。

五、能源費的收繳工作

如期完成區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時，又完成了公司布置的新的任務-----區(qū)首次入戶抄水表收費工作。

六、區(qū)底商的招租工作

制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引進了超市、藥店項目。

七、部分樓宇的收樓工作

在月份，完成了#、#的收樓工作;同時，又完成了部分區(qū)回遷樓(#--1、2單元)收樓工作。

八、節(jié)日期間園區(qū)的裝點布置工作

積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內的裝點布置工作，今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點布置的力度，在小區(qū)門及區(qū)各大堂內購置了圣誕樹及其各種裝飾品。

九、業(yè)主座談會

在春節(jié)前夕，組織進行了一年一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言，對物業(yè)公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的.建議。

總之，在20__年的工作基礎上，明年我們滿懷信心與希望，在新的一年里我們堅信，只要我們勤奮工作，努力工作，積極探索，勇于進取，我們一定能以的努力完成公司下達的各項工作指標。

物業(yè)客服月度工作總結簡短(篇3)

xx月度，我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責，熱情接待業(yè)主，積極完成領導交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時、服務周到，報修、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力催促處理妥善，順利完成了月初既定的各項目標及計劃。

截止到xx月xx月xx日共辦理交房手續(xù)xx戶。辦理二次裝修手續(xù)xx戶，二次裝修驗房xx戶，二次裝修已退押金xx戶。車位報名xx戶。

以下是重要工作任務完成情況及分析：

一、日常接待工作

每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項，并協(xié)調處理結果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。

二、信息發(fā)布工作

本月度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。運用短信群發(fā)器發(fā)送通知累計xx條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。

三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作

x月xx日之前共發(fā)出xx份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單xx份，完成率xx%。xx月xx日以后共遞交客戶投訴信息日報表xx份，投訴處理單xx份。開發(fā)公司工程部維修完成回單xx份，業(yè)主投訴報修維修率xx%。我部門回訪xx份，回訪率xx%，工程維修滿意率xx%。

四、地下室透水事故處理工作

20xx月8月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財產損失。在公司領導的指揮下，我客服部第一時間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補償金。

五、入戶服務意見調查工作

我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質量及服務水平。

截止到xx月xx日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調查走訪xx戶，并發(fā)放物業(yè)服務意見表xx份。調查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達xx%，接待電話報修的滿意率達xx%，回訪工作的滿意率達xx%。

六、建立健全業(yè)主檔案工作

已完善及更新業(yè)主檔案312份，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。

七、協(xié)助政府部門完成的工作

協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作。

為xx戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內戶口變更證明。

八、培訓學習工作

在物業(yè)公司楊經理的多次親自現場指導下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結合相關的法律法規(guī)綜合知識，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習。

部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。

作中存在的不足、發(fā)現的問題及遇到的困難總結如下：

一、由于我部門均未經過專業(yè)的物業(yè)管理培訓，關于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習，服務規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。

二、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;

三、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳xx戶，未交xx戶。水電費預交費用不足業(yè)主xx戶，未交7戶。

四、客服工作壓力大，員工身體素質及自我心理調節(jié)能力需不斷提高。

五、客服工作內容瑣碎繁復，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。

六、對小區(qū)的精神文明建設，像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

日后工作的努力方向及工作設想：

我部門在做做好收費及日常工作的基礎上，繼續(xù)加強員工的培訓和指導，進一步明確各項責任制，強化部門工作紀律和服務規(guī)范，并按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作。

一、對部門員工工作范圍、內容進一步細化、明確;

二、加強培訓，保證部門員工勝任相應崗位，不斷提高服務質量;

三、強化部門工作紀律管理，做到工作嚴謹、紀律嚴明;

四、加強對各項信息、工作狀況的跟進，做到各項信息暢通、準確。

五、通過部門的日常工作安排和心理調試技巧學習，營造出“在工作中鍛煉，在鍛煉中成長”的氛圍，讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感。

六、積極學習科學正規(guī)的工作流程規(guī)范，合理運用先進的管理軟件來提高工作效率。

七、做好小區(qū)的精神文明建設，開展各種形式的宣傳工作，并定期組織業(yè)主的文化娛樂活動。同時積極開展并做好各項有償服務工作。

綜上所述，xx月，我部門工作在公司領導的全力支持，在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但還沒有完全達到公司的要求，離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離，我們今后一定加強學習，在物業(yè)公司經理的直接領導下，依據國家、山東省、臨沂市政府有關物業(yè)管理的政策、法規(guī)及世紀新筑小區(qū)《臨時管理規(guī)約》為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務，認真做好接待工作，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氛圍，提升物業(yè)的服務品質。

物業(yè)客服月度工作總結簡短(篇4)

我從20___年6月1日西苑物業(yè)正式成立后，接管西苑物業(yè)客服部客服領班工作，負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時7個月，從摸索到熟悉，邊做邊學，在我前進的每一步中，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數住戶的支持與認可。在這7個月來，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質的隊伍，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調各方，周到服務，完成了各級領導交辦的工作任務。具體情況如下：

一、規(guī)范行為。

強化內部管理，自身建設質量提高。1.管理處員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。

2.對住戶、客戶服務按中心要求規(guī)程操作，貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務，適時贊美等工作規(guī)程。

3.員工按時上下班，打考勤，請假需經班組及主管批準。

4.員工分工明確，工作內容落實到人，熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。

二、規(guī)范服務。

1.認真書寫各項工作日志，文件、記錄清楚。

2.建立了清潔、維修日巡檢表，落實交班工作記錄本。

3.客服組每周二下午召開一次周例會，在員工匯報工作的基礎上，小結、點評、總結前一階段完成的工作任務，同時布置新的工作任務，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求，及時上報主管，請示工作。

4.每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計。接待來電來訪共計2385件，其中住戶咨詢155件，意見建議43件，住戶投訴69件，公共維修752件，居家維修740件，其它服務626件，表揚23件。

5.辦理小區(qū)id門禁卡4571張，車卡380張，非機動車張。

6.建立完善的`檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整，有檢索目錄，共計23盒。同時，初步實施了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時調閱。

三、房屋管理深入細致。

及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題，半年居家維修服務量高達740件，公共區(qū)域752件，小區(qū)維修量大，技術人員少，要求維修工技術全面，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作，從無怨言，從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車，從這家到那一戶，從來都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料)，騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料，從來沒有申請過一次路費和人工費，在繁忙的維修工作中，分擔著一部分北苑維修工作，每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影，無數次地感動了我，各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到，謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻，真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。

四、對房屋管理維護。

1.對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促戶主按規(guī)定進行裝修，裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生。.

2.對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難，一方面打報告由學校集中處理，一方面報學校修建中心，一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶反映的問題，落實維修。

五、日常設施養(yǎng)護。

建立維修巡查制度，對公共區(qū)域日常設施、設備進行保養(yǎng)維護，及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修，供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕，排除安全隱患，對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學?；I建。

六、規(guī)范保潔服務過程，滿足清潔舒適的要求。

監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作、，制定標準操作監(jiān)督流程，落實分區(qū)負責制度，定人、定崗、定工作內容，每周定期檢查制度，有效地調動其積極性，促進內部和諧競爭，提升小區(qū)環(huán)境質量。

七、綠化工作。

生活垃圾日產日清，裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好，保證小區(qū)內的綠化養(yǎng)護質量。

八、賬目管理詳實清晰

根據財務的分類規(guī)則，對于每一筆進出帳，分門別類記錄在冊。同時認真核實收據、錢、票記錄，做好票據管理，及時上交，領用。短短7個月以來，領用收據51本，已上交42本，正使用4本，備用5本。上交現金共計：50031.70元，其中辦證制卡為11236.00元，維修費5509.00元，自繳物業(yè)費23910.7元，管理費9178.00元，垃圾清運費198.00元。在工資中造表扣款7-12月物業(yè)費合計：437376.85元。到目前為止，無一例漏報、錯報、錯錢的現象。

九、宣傳文化工作方面

共同進步，開展批評與自我批評，打造和諧、文明、團結創(chuàng)新的團隊，提升物業(yè)服務品質，宣傳物業(yè)的工作及中心的服務理念，保證暢通的溝通渠道，堅持正確的服務理念(有理也是無理)，及時向業(yè)主提供安全知識，健康常識，天氣預報，溫馨提示等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。

每月兩次的定期天然氣充值服務，半年共為55戶業(yè)主提供服務，期間無一例錢、卡、票失誤現象，在住戶間建立了良好的口碑。

多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為，也因此受到住戶的表揚，幫業(yè)主聯(lián)絡鐘點工等家政服務，向外聯(lián)絡家電、開鎖等有償服務。為業(yè)主提供一個彈琴吟唱的娛樂環(huán)境，拉近與住戶之間的關系。西苑物業(yè)積極響應、參與集團的文化生活，組織舞蹈、唱歌等娛樂活動，目前正在積極籌備“__年新春歌舞會”活動。

物業(yè)客服月度工作總結簡短(篇5)

時光如梭，不知不覺中來xx工作已有一年了，作為物業(yè)前臺，在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識，時光已經流逝；漫長的是要成為一名優(yōu)秀的前臺人員今后的路必定很漫長。

回顧當初在招聘會上應聘物業(yè)前臺崗位的事就像發(fā)生在一樣；不過如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的員工，對前臺工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了；其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關專業(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現失誤、失職狀況；當然，這一點我也并不是一開始就認識到了，而是在工作中經歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會到。

下面是我這一年來的主要工作內容：

1、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔；其中交付園區(qū)共xx戶，辦理交房手續(xù)xx戶，辦理裝修手續(xù)x戶，入住業(yè)主x戶；

2、接受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理，并對此過程進行跟蹤，完成后進行回訪；

3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔，目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函xx份，整改通知單xx份；溫馨提示xx份；部門會議紀要xx份，大件物品放行條xx余份。

在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少一、工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質對于我這個剛剛步入社會，工作經驗不豐富的人而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在各位領導和同事們的幫助下，尤其是在任主管的悉心教導下，讓我遇到困難時勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，性格也進一步沉淀下來。記得xx與xx房屋交付的時候，因時間緊迫，人員較少，相關工作又較復雜；管家部全體人員連續(xù)加班一個多星期，力爭在交房前把所以準備工作做充分做細致；尤其是在交付的前3日，大家每晚都加班至凌晨兩三點，交房的第一天我是負責客服中心的協(xié)助工作，當我拖著疲憊的身體參與交房工作時，已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。

但當我看到從xx遠道而來的xx在面對客戶時從容甜美的笑容，嫻熟的接待技巧時，內心竟蕩起一波波漣漪；她也是加班加點的在工作，也會很累，為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢？通過公司領導對我們當天工作的總結，我才深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都應已工作為，重客戶為重，始終保持微笑，因為你代表的不單是你個人的形象，更是公司的形象。

在接下來第二天、第三天交付工作中，我由協(xié)助工作轉換為正式接待工作，在加強了自身情緒的掌控的同時，盡量保持著微笑服務，順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽到上級領導的鼓勵，看著業(yè)主滿意的笑容，我也無比欣慰。經歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用，在面對領導與同事的批評與指正時能擺正心態(tài)，積極改正；在與少數難纏的工程人員溝通時也逐步變得無所畏懼；接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。

二、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性細節(jié)因其“小”，往往被人所輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在xx的工作生活中，我深刻體會到細節(jié)疏忽不得，馬虎不得；不論是擬就公文時的每一行文字，每一個標點，還是領導強調的服務做細化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節(jié)，才能從中獲得回報；細節(jié)產生效益，細節(jié)帶來成功；三、工作學習中拓展了我的才能當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內布置方案是我自己做的第一個方案，當方案通過主管的認可后，心中充滿成功的喜悅與對工作的xxxxxx；至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內的布置方案，我都會認真負責的去對待，盡我所能的把他們一項一項的做的更好。

物業(yè)客服月度工作總結簡短(篇6)

時光飛逝，20xx年轉眼就過去了，回顧20xx年的工作，總結如下：

一、供暖期間，及時排除了供暖中出現的各種問題；并采取分段供暖，為公司節(jié)省了資源。供暖結束后，對地熱井及深井泵進行了養(yǎng)護。

二、配合電梯維保人員對各區(qū)片電梯進行養(yǎng)護，并配合辦公室對電梯進行報檢，并配合鍋檢所檢測。

三、配合公司領導對水晶城二期、三期、B文園、C社區(qū)進行驗收及交接。

四、安排維修人員對各區(qū)片自來水管道及泵房進行維護。

五、供暖前對A、B、C泵房內地熱井及深井泵進行調試，并安排人員對泵房看管人員進行現場培訓，以便出現問題及時排除。

六、供暖期間，對A花園暖氣管道滲漏進行了維修，并在此期間也發(fā)現了B育新組團2#樓暖氣回水也出現滲漏情況。經公司領導決定配合施工隊完成了B育新組團2#樓暖氣回水改造工程。

七、供暖期間安排人員及時對各區(qū)片泵房進行查看，并對供暖中出現的問題及時處理，堅持“小修不過夜”的服務宗旨，得到了廣大業(yè)主的一致好評。

以上為20xx年工作總結，有不足之處，敬請領導給予指正。在新的一年里，我會加倍努力工作，為公司的美好明天貢獻我的一份力量。

總務的月度總結1000字系列10篇

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我們?yōu)榕笥褌兞耸占途庉嬃恕翱倓盏脑露瓤偨Y”，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。根據公司的工作安排，我們將要對本月度的崗位工作進行總結了。做好月總結，可以幫助我們更好的實現階段性的目標，提升自我價值。

總務的月度總結(篇1)

宣傳部月度工作總結

進入系團總支宣傳部后，自己開始著手準備自己分內的事。我首先總結出的是，很高興也很榮幸的可以成功進入團總支宣傳部做一名新干事，但同時也很遺憾不能每次都參與一些會議，在這里向各個部長說聲對不起。

從第一次在足球場上我們部門的聚會上，看到同學們青春洋溢的自我介紹和蓬勃生機的新面孔，我就認定這是一個不錯的部門，有前途。新干事們在三位部長的帶領下，一定會讓宣傳部越辦越好。幾天后，我們接到了自己入部后的第一項任務，即團支部成立大會。大會做工作人員，當時很興奮，因為終于正式上崗，后來發(fā)現，其實并不是那么好做的，主要是站太久了，腰酸腿痛。但工作后看到各位師兄師姐滿臉的笑容和關心親切的對大家說辛苦大家了，卻覺得之前的累小時的無影無蹤。尤其是會議結束后，團總支各部門成員集合時，看到大家都踴躍發(fā)言，大膽說出自己感想時，一起合影留戀時，心理真的是很感慨，與其在一個工作上掙扎，還不如去享受它。前兩天，我們又一起去參加了系第三屆第一任團總支學生會成立大會，感覺到自己真的是收獲多多。我從黨總支副書記徐達老師那學到了繼承與創(chuàng)新的精神，從團總支副書記祁建老師那學到了鍛煉與奉獻的精神，也從團總支副書記周智偉老師那認識到了責任心的重要性，我覺得這一些都是對我現在乃至將來工作的一些要求。

經過這幾次的會議，我覺得人生就是一場戲，是不是給你一個舞臺，你就可以把戲演好還不一定，其中還摻雜著勤奮與汗水，繼承與創(chuàng)新，勞力與責任。最后我想說，我會在團總支這個舞臺上，把我要學的學好，要做的做好。

總務的月度總結(篇2)

七月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，月的財務會計個人工作總結如下：

一、七月順利完成的工作

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、七月學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、七月中仍然存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

四、七月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

總務的月度總結(篇3)

進入七月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將七月份個人工作總結報告匯報：

　一、關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到；有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。

二、關于公司租賃材料核算的專題分析情況

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽，解決了以往的計算難題。

三、往來賬款核對工作情況

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。

四、現金管理方面

我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。

五、目前存在問題及下階段的工作安排

a. 目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。

b. 下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

（1）當日發(fā)生的各項現金收支業(yè)務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬（電腦賬），手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

（2）項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

（3）項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據（有正式發(fā)票的部份），列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

（4）會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向（包括有票和無票憑證金額）。另外月終各項目部材料保管員應根據當月收發(fā)料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表（網上傳遞），公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

（5）后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統(tǒng)上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經濟效益。

（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好，蓋好公章，法人筆認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗！

總務的月度總結(篇4)

我公司各部門在今年里都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務.

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、開學期間日常工作：

1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好xxxx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。

3 按照公司部署,20xx黨建工作總結做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

總務的月度總結(篇5)

在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司x半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F將我公司xxxx年如下：

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用、商用、的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售xx萬元，與去年相比上升xx%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上，做好財務工作計劃，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。

四、堅持以人為本，加強經營管理。公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問題，那么在市場經濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題，

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但是這是一個漸進的`過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。

2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程。

大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。

總務的月度總結(篇6)

今年暑期，從20xx年8月4日至20xx年8月23日，我在事務所實習了一個月的時間。嚴格來說，這并未算得上是真正的法律意義上的實習，因為我還未通過司法考試，既無實習證而無法計算實習期，也未與律所簽訂書面勞動合同而無正式身份，因此這次“實習”只能算得上是一般意義上的學習或社會實踐，只是為了將我在學校的所學知識與實踐相結合，但我仍然從中獲益良多。

駐馬店律師事務所及其律師、工作人員為我提供了一個充實自我、積累經驗的機會和平臺，我非常珍惜這個難得的機會并認真對待。在整個實習過程中我遵守單位紀律，服從工作安排，積極完成律師轉自交辦的工作，在律師的指導和自己的努力下，我了解和初步掌握了律師事務所的運作程序和律師的辦案經過及技巧，彌補了知識上的不足，增長了社會見識，對自己學習和掌握法律、運用法律以及人際關系方面的相處都有很深的體會。以下是在律師事務所實習期間的見聞、實踐和感受寫下這份實習報告。

一、實習目的：主要目的是將在大學期間所學的理論通過實習達到與法律實踐相結合，從而鞏固知識和發(fā)現不足以求積累經驗、指導學習；更重要的是培養(yǎng)獨立發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力；學會適應社會和掌握人際交往的能力；樹立正確的法律人生觀念和思維。

二、實習內容：我的主要工作歸為一點就是協(xié)助指導律師辦理案件，并輔助地從事一些行政性事務。在實習中我學會了律師在受理案件后的實際操作程序并且協(xié)助他們填寫卷宗、對卷宗進行編碼以及整理文書；撰寫一些力所能及的法律文書，如代理詞、起訴狀、辯護詞等，當然最后還要經過指導律師的修改；我還跟著律師一起到法律援助中心、工商局、派出所等部門調查取證。我最有體會的是參加了幾起案件的旁聽，認真學習了正當而標準的司法程序，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活中。在庭審中，我細致地了解了庭審的各個環(huán)節(jié)，認真觀摩了律師舉證、辯論的全過程。我覺得有這樣一個鍛煉的舞臺真是難能可貴。剛到所里的幾天，我?guī)缀跏裁炊疾粫液糜兄笇蓭煹哪托慕虒н€有其他一些工作人員的幫助，我才能很快地學到了很多知識和技能。

這些工作有助于鍛煉我的各種能力，也是以后工作中必不可少的環(huán)節(jié)和方面。在完成一般事務性工作的基礎上，我注重以下實習內容：

（一）整理卷宗了解律師整個辦案流程和司法程序。整理卷宗幾乎是每個法學專業(yè)的實習生都要做的事。整理卷宗，看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的，比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關，也和相應的司法程序相對應。因此，只要你用心，通過整理卷宗你就可以了解熟悉律師的辦案流程及相應的司法程序，這很重要。我并沒有因為工作的繁雜而輕易放棄，相反我很有興趣并在其中學習到很多東西。

（二）通過撰寫法律文書運用法律知識并彌補知識上的不足，積累實踐經驗。我們在學校還沒有學習法律文書，實習期間很多律師給我們實習生上課，讓我們初步學習最常見法律文書的寫作和基本注意事項以及相關技巧。我先是根據需要模仿一些固定格式文書，例如委托書、答辯狀等。一份高質量的法律文書需要豐富的知識和經驗，以及對相關法律知識的運用、配合才能寫成功。我明顯感到自己知識的匱乏和經驗的缺失。讓我明白應該更加努力學習和積累。慢慢取得進步。

（三）寫作技能問題：在律師所提供的各種法律服務中，書寫法律文書是一項對律師的法律功底、邏輯思維、文字表達能力等均有較高要求的工作，是衡量律師法律專業(yè)素質的一個重要尺度。在我認為律師寫作文書的技能主要體現在以下幾方面：

第一，要充分領會當事人的意圖和目的。在下筆之前首先應該占有資料和事實，注意加強與當事人的交流和溝通，不能自以為是，現實中發(fā)生的許多事情是不合常理和你無法預測的。當然也不能一味的依從當事人的意志和愿望，還要融入自己的見解和知識，發(fā)揮本人的聰明才智，用法律的語言將當事人的意志和愿望完整的、甚至是創(chuàng)造性的表達出來。要是沒有充分表達，或者錯誤表達了當事人意圖和目的的法律文書，不論寫的多么完美，也同樣是南轅北轍，毫不可取，甚至還要給律師本人招惹麻煩。

第二，在書寫格式上，要遵循法定或通行格式。公安部、最高人民法院、最高人民檢察院都頒布過關于法律文書格式的規(guī)范，律師在書寫時一定要參照，特別是向各級人民法院、人民檢察院呈送的訴訟文書和正式的合同協(xié)議、遺囑等一定注意遵循法定或通行的格式。切忌律師閉門造車，自創(chuàng)一套，否則不僅會帶來程序上的麻煩，甚至導致你寫的東西無效，成為廢紙一堆。

另外，在書寫上要注意相應得要求，涂改之處一定要當事人摁印確認第三，在文書內容上，一定要以法律為依據，以事實為準繩。律師在進行法律文書寫作之前首先應該對可能涉及的法律規(guī)定進行確認；認真研究案件事實情況，對涉案的法律關系仔細分析和定性。在內容上努力做到準確、全面、深刻。

總務的月度總結(篇7)

一、用度利潤范圍的治理

1.標準了庫藏資料的核計治理，嚴厲掌握資料庫藏的正當儲藏，縮小資金占用。構建了資料領用政策，改觀了本來沒有管能否需求、沒有管那個單位運用、也沒有管購進的單位多少，都正在購進之日起一次攤銷到某一度單位來核計的依稀利潤。

2.正在本來的根底上細劃了利潤用度的治理，增強了運載用度的名目治理，分類的打算每輛車實踐耗費的用度名目，實正在體現每一輛車上期的運載利潤。為運載車輛的績效治理需要參考根據。

二、出納根底任務

(1)仔細施行《出納法》，進一步對于財務人員增強財務根底任務的指點，標準記分憑據的編制，嚴厲對于原始憑據的正當性停止審查，強化出納檔案的治理等。對于一切利潤用度按單位、名目停止歸集總結，月終將單獨用度停止攤派結轉表現單位效益。

(2)國度財政單位對于柯萊公司的財務頭銜評定還是第一次。咱們正在無任何后期預備的大前提下，驟然承受審查，但長寧區(qū)財世局還是對于柯萊公司財務根底治理任務寄予了確定。給柯萊公司的財務頭銜分數也是評定組有史以來，評給滿分的一家公司。

(3)按規(guī)則工夫編制本公司及團體公司需求的各品種型的財務報表，及時申報各項稅金。正在團體公司的產中審批、年初預審及財政稅務的審查中，踴躍合作有關人員任務。

三、財務核計與治理任務

(1)按公司請求對于分公司以及停業(yè)點的支出、利潤停止監(jiān)視、審查，制訂呼應的財務政策。一致核計口徑，日常任務中，及時溝通、親密聯(lián)絡并留意對于他們的任務提出些指點性的看法，與各分公司、停業(yè)點的核計單位構建了優(yōu)良的競爭聯(lián)系。

(2)準確打算停業(yè)稅款及集體所得稅，及時、足額地繳征稅款，踴躍合作稅務單位運用新的稅收申報硬件，及時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的成績并予以修正，維持與稅務單位的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支撐與指點。

(3)正在輕松的任務之余，增強團隊建立，制造一度業(yè)務片面，任務熱忱低落的團隊。作為一度治理者，對于上司充足做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充散發(fā)揮他們的客觀能動性及任務踴躍性。進步團隊的全體高素質，建立起開辟翻新、務虛高效的單位新抽象。

總務的月度總結(篇8)

20XX年x月份在公司領導和各位同事的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家團結奮進，踏實工作，較好地完成各項工作任務。現在我把這個月來自己的工作、學習等方面的情況做個簡要總結匯報：

1.愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等財務法律法規(guī)為準則，遵紀守法，遵守財經紀律;認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作任務;合理合法處理好日常財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報;認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系;在資金預算方面，為提高資金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有資金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

2.完成主要的各項工作：

1）、及時準確的完成各月記帳、結帳等賬務處理工作，粘貼憑證附件，并對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔，確保財務記錄資料完整保存。

2）、認真復核現金、銀行存款賬戶余額、收支進度等對帳工作，確保季度、年度決算順利進行。

3）、及時準確地編報會計月報表、季度報表、年終決算報表，并對財務收支狀況和資金使用情況進行認真分析和思考，定期向總公司報送匯總。

4）、積極參加單位組織的各項會議、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。

5）、其它日常事務性工作。

3.加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質。

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，所以我不斷學習，改進其方法，講求學習效果。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx“三個代表”的重要思想，并通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)，使自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。在工作中，認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4.對以后的工作要求。

總結工作的同時，還充分認識到存在的不足，如：依法理財的觀念還有待進一步加強、處理問題不夠成熟等。對于以后的工作要求，在做好日常會計核算工作的基礎上，繼續(xù)不斷學習業(yè)務知識、更新知識、完善自我，使自身的業(yè)務能力不斷提高;同時向領導及同事們學習好的財務管理，積累經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。最后，我決心再接再厲，在公司領導的正確指導下以及同事們的支持下，不遺余力地作好工作。

總務的月度總結(篇9)

春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對七月份的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%，通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。

為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、我們配合總經辦順利完成了20__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。

我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓及查閱財務資料，通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。

通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

六、通過總結，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

總務的月度總結(篇10)

20xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：

一、20xx年順利完成的工作

1、以認真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

二、20xx年中仍然存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

三、20xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代的發(fā)展的步伐。

助理月度工作總結1500字系列

下面欄目小編為您呈上“助理月度工作總結”相關主題內容。隨著時間的流逝，這階段的工作即將圓滿收官。那么就需要我們對工作進行總結，對過去工作要進行全面認識就要做好工作總結。歡迎大家參閱本文！

助理月度工作總結【篇1】

轉眼之間__月份即將過去，在此我對__月份的工作作個總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好。

一、熟悉采購的流程

讓自己從下單到收料，每個細節(jié)都經手，讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中，每個物料到料情況都由自己經手，讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西，能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應商溝通，了解并熟悉此物料，且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調貨事宜。下個月一定把這份工作做到更細致，讓每次的確認訂單做到萬無一失，堅持確認再確認，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜，尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉，造成很多的庫存量，能否影響生產的進度，自己請款資金會不會影響公司的資金流動，明年會把遠程物料計劃更詳細，讓自己了解所有物料的.進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

二、年底參與單價的錄入及整理

真正介入到單價里面，也可以說進入采購的一個大門，才知道自己真的只是學了一點的毛皮，了解在不影響生產進度，能讓供應商準時到貨并不是好的采購，好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供的服務態(tài)度及質量。且要把的產品以最低的價格給自己，那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位，在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商，得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

三、參與__的工作錄入及整理

最想說的話，這個__系統(tǒng)的引入是我們今年的幫助了，通過__讓自己學到每個車種的配置，自己的采購物料的到貨情況，倉庫的庫存等。讓所有的物料都明白化，及精確化。所有物料有依可詢，有據可依。

四、參與盤點工作

讓自己在實踐中了解所有的零件，了解倉庫的庫存量。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存，那些為死庫存，為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存，讓倉庫成為零庫存，讓我們的供應商成為我們的倉庫。

自己對自行車的不了解，有點盲目的調貨，對自己所調的物料不能跟蹤到底，沒有做到位，做事不夠細心，考慮不周全。物料跟催不緊，不清楚物料的緊迫性，處理問題沒有力度，不夠果斷。下個月努力清楚工作的重要性，努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作，調整好心態(tài)問題。做到采購的適價，適質，適量，適時，適地。希望下個月工作能責任到個人，分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確。

通過__月份的工作和學習，使我在采購上積累了很多知識和經驗，并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工，公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進，為我們的公司奉獻一份力量！

助理月度工作總結【篇2】

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了2015年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到

工作有里有外、有張有弛。 五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的.概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

助理月度工作總結【篇3】

我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一年的工作做一簡單的回顧。

一、合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《______》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了____%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、以苦為樂，工作有聲有色

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、順利完成了20____質檢的工作

為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短

我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上一年的稅務工作中我們克服了許多困難

通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。

因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。

公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

助理月度工作總結【篇4】

經過會計助理轉正工作總結1兩個月的試用期，我在工作中也取得了一些成績。會計助理工作看起來很簡單，但很難做。以前的工作經驗對我從事新工作有一定的幫助，但很多工作需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能取得成果。成績的取得離不開單位領導的耐心和無形的教導，離不開公司同事的關心和支持。

兩個月的試用期過去了，我對我從事的會計工作已經比較熟悉，能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對會計的業(yè)務情況比較熟悉。而且，在這兩個月里，我在公司總會界的指導下，在公司同事的幫助下，在新的職位上，對我們公司的經營模式和管理制度進行了新的認識和深入的學習。目前，對本行的總結報告如下。

一、心態(tài)培養(yǎng)

一個人面對新的城市，新的事情，一切都將是新的開始。有一個陌生、熟悉、精通的過程。一切都很難開始。良好的心態(tài)3354虛心和積極的心態(tài)是做好一切工作的根本。前幾天是關鍵，所以我努力適應新環(huán)境，應對新的工作挑戰(zhàn)。

二、具體工作

1。嚴格按照財務制度的要求處理費用償還、現金、支票的領取業(yè)務。

2。每月第八個工作日按時支付單位職工工資。

3、現金、銀行存款日記帳的及時登記。月末寫會計報告。

4、請?zhí)顚懠{稅申報單。

5、完成財務負責人讓你做的工作。

三、工作要求

要做好會計助理工作，決不能用“輕松”來形容。絕對不是“雕蟲小技”。作為經濟事業(yè)的一線、財政收支的關口，在公司的經營管理中占有重要地位。作為一名合格的會計，必須具備以下基本要求：

1、熟悉學習、理解及政策規(guī)定和公司制度，不斷提高自己的工作水平和知識技能。

2。學習制定本職工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

3、會計人員要遵守良好的職業(yè)道德。

4、會計人員要有強烈的安全意識、現金、有價證券、票據、各種印章，要有內部保管分工，各負其責，互相牽制。

以上是我本人工作兩個月的經驗和總結。在今后的工作和學習中，我將通過不懈的努力和奮斗，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展保持同步。同時，我特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓勵。我表示衷心的感謝。（大衛(wèi)亞設，北方執(zhí)行部隊。）

助理月度工作總結【篇5】

春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對七月份的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%，通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。

為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、我們配合總經辦順利完成了20__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。

我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓及查閱財務資料，通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。

通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

六、通過總結，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

助理月度工作總結【篇6】

時間一晃而過，20XX年已經悄悄的從我們的指間溜走了。轉眼間，我在XXXXX工作已經兩年零七個月了?？梢哉f，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是xx年對我來說是非常有意義的，從自己熟悉的采購工作崗位調到完全陌生，富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位，由于工作性質的不同，工作內容的不同，以及沒有這一方面的工作經驗等諸多因素，使得剛接手銷售內勤這份工作很吃力，有時一件事情不知從何開始下手去做，不知道工作如何開展，但是慢慢的從一個完全陌生的過程到一個慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應手的去處理一件事情的時候，覺得自己成長了，也逐漸成熟了?，F就這一年來的具體工作情況總結如下。

第一：以踏實的工作態(tài)度，適應銷售助理的工作特點；我們公司是以銷售為主的公司，一切工作都是圍繞銷售在運轉，而作為銷售助理，是公司內外聯(lián)接的一根紐帶。對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了銷售內勤的工作繁雜的特點。每天除了計劃內的工作外，還經常有計劃外的事情需要處理，而且通常都是非常緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了大部分工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他的工作需要去處理，因此，我經常只能把一些計劃的工作（標書、檔案建立歸類、資料、文檔工作）利用休息時間來進行“補課”。

銷售部門內勤人員少，工作壓力大，特別是公司業(yè)務繁忙時，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里，我都積極配合各部門做好各種工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把各項工作做的圓滿，順利。

XX年，是XXXXXX的效益與服務年，而銷售助理最重要的工作職責就是服務職責，服務于客戶，服務于銷售經理。我認真做好服務工作，以保障工作的正常開展，以一顆真誠的心去為大家服務。

第二：完成本職工作，銷售助理是一個非常講究責任心的崗位。一筆銷售從報價到確認簽合同到出貨，到貨款收回一系列程序，都嚴格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機會，認真處理每一位客戶的來電，來函，積極配合銷售經理工作，做到報價及時，發(fā)貨及時，以最大程度保證公司的信譽，在這一年中，完成200多份合同的制訂，800多筆貨物的銷售手續(xù)，盡最大能力沒有出現工作失誤。

文檔的建立及制度的制訂；由于剛開始接手銷售助理這份工作，沒有做好交接手續(xù)，銷售文檔資料及工作流程都是亂的，經過幾個月的工作實踐和熟悉，逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔，電腦資料分門別類整理歸檔，銷售單據按單位歸檔。協(xié)助副總經理修訂完善公司制度及工作流程。

第三、一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進步，但是自身的差距和不足還是有的。

1、工作總體思路不清晰，不能積極主動發(fā)揮自身特長，而是被動適應工作需要，公司交辦的事能夠完成，但自己不會主動牽著工作走，缺乏認真鉆研，開拓進取的精神，忙碌于日常工作，工作沒有上升到一定高度，造成工作上的一些被動狀態(tài)。

2、業(yè)務知識的貧乏，給平時的工作帶來了很大的障礙。

最后，非常感謝XXXXX在xx年給了自己這么大的一個工作空間和發(fā)展平臺，感謝同事、領導在過去一年工作中給予的支持與幫助。

助理月度工作總結【篇7】

20xx年11月21號受命于總經理，榮幸的加進了中匯團體公司至今已有411天，在張和平總經理的帶領和言傳身教下、先后經歷了扶溝中匯大灑店的培訓、籌營、營業(yè)、調整、調動等過程，使各項工作得以順利開展、做為一名副總經理感受很多。現向您述職，請酒店領導及全體員工監(jiān)察、請您批示指正！

一、 以身作則、強的執(zhí)行力要有計劃：

剛剛加進一個新團隊一切都是嶄新的，剛到基地我并沒有感到陌生，而是感受到了***、熱情、和艱苦的“味道”。張總說“做為一名治理職員、很多雙眼睛都在以不同的角度注視著你，有來自上級的、有來自同級的、有來自廣大員工的等等、所以我們必須以身作則”。這樣便開始了全體治理職員艱苦的基地生活。

籌營工作以杜總為總指揮，我和張二平副總經理分別負責基地和工地及開業(yè)前的采購和市場調研工作；每當我拖著倦怠的身體預備進進夢鄉(xiāng)時，張總便要給我上課，我便又進進了“興奮”狀態(tài)、開始了不眠之夜。在公司，我學會了治理職員要有計劃性。使我熟悉到：任何工作要想高效、正確的完成，就必須要有一個好的計劃。日志、周工作計劃總結、月度工作計劃總結、年度工作計劃總結，是治理職員必須認真對待的一項工作，也是治理者必須具備的能力之一。

二、 狠抓落實、下基層強化基礎治理：

酒店于年2月10日隆重開業(yè)，按張總指示：我負責餐飲部、營銷部兩大部分。做為酒店的龍頭部分，我深感責任重大。當時員工剛從基地培訓回來，又經歷了非常艱苦的開荒工作，雖說員工士氣很高但究竟面臨著疲憊、慌亂、陌生的情況，再加上沒有實際工作經驗、各部位之間的配合不默契、基層治理團隊能力欠缺等因素，雖說開業(yè)接待很成功但是離標準還有很大差距，張總要求各層治理職員必須深進一線開展工作，一天一次經理會議多個部分會議，固然感到疲憊不堪、但很充實，由于我知道，盡快完善基礎治理，是一個新開業(yè)酒店的必須。

我籌營過數家新開業(yè)酒店，我以為扶溝中匯開業(yè)是很成功的，面臨工期短、時間緊、要求高、條件苦等實際情況，在團體公司的大力支持下，充分發(fā)揮資源共享、團結奮進、才得以酒店順利開業(yè)！

三、 餐飲部工作回顧：

在酒店籌營期間我負責酒店用品的選訂，特別是餐飲部、從裝飾設計的到廚具、餐具、布草小件用品的配備及各種印刷品的設計訂制，從價格到質量我都專心的做了對比、總體來講得到了上級領導的認同以及開業(yè)以后的實用。

年餐飲部在部分經理臧春贏的帶領下，各項工作得以順利開展，餐飲部是酒店職員最多的一個部分，又分為前廳后廚兩大部位，開業(yè)前期各項工作進展很慢，前廳職員活動很大、員工不到半年就流失多半，讓治理一直很被動，服務、衛(wèi)生一直上不往很不理想、為經營帶來了很多不便，前廳基層治理職員能力及經驗不足是主要原因，我作為分管該部的副總也有一定的責任。

在籌營總指揮杜總的領導下，餐飲部開始重要的一項工作：菜品的定位及廚師隊伍的選用！經多次對餐飲菜品定位的研究，餐飲部終極選用了治理、職員配置、工資都相對好的廚師隊伍，開業(yè)前期客人及領導對廚房飯菜都很滿足，讓我倍感欣慰；但經營中依然存在很多題目、特別是“上菜慢”讓領導及客人意見很大，卻遲遲得不到解決、再加上菜品更新慢、沒有特色產品、這些題目一度讓餐飲走進“四面楚歌”的被動局面。

餐飲部整體局面很被動，經營全年虧損44。96萬元，再加上本錢治理、部分職員相繼出現的題目，我身為主管副總深感內疚和慚愧。

說心里話餐飲部年走了很多彎路，治理職員及服務職員不穩(wěn)定、自己又側重于聽匯報忽視了下基層。

四、 營銷部工作回顧：

開業(yè)前期我分管營銷部、于4月份上交營銷部治理權，部分經理：劉萍，下屬兩名員工。在對扶溝市場不了解、營銷職員不專業(yè)的情況下，先后經歷了：市場調研、市場分析、市場定位、學習、客戶造訪、席間造訪等幾個過程，營銷部的工作得到了上級領導及客戶的一致認可和好評，除一名職員流失外、部分職員很穩(wěn)定、同時在張總的指引下發(fā)展多家信譽好的協(xié)議客戶，為酒店的正常經營奠定了解情況很好的基礎，劉萍被當選年度優(yōu)秀部分經理。

五、 演藝、KTV、客房工作回顧：

在4月份按張總指示我分管演藝、KTV的工作，下屬部分經理分別是：張峰、趙彥強。兩個部分開業(yè)前期經營情況不是很理想，是酒店的虧損部分，我又不是很專業(yè)，當時主管了三個部分都虧損，壓力很大、一度想放棄！但經過張和平總經理的耐心幫助，使我的心態(tài)得到了調整，我又積極的進進了工作狀態(tài)，先是營銷策劃，K歌卡的推出及營銷活動不斷推廣，各項工作都有了明顯的進步，但經營業(yè)績還是虧損，6月份進行了人事調整，楊光任KTv副經理，經營治理出現混亂，這和我的心態(tài)有一定的關系。11月份由于人事變動，劉萍任客房部經理兼營銷部經理，我負責協(xié)管客房部工作，在劉萍經理的帶領下，客房部很快進進工作狀態(tài)，士氣高昂、職員穩(wěn)定，經營形勢一度上升。

1月18號接張總命令赴洛開展工作。

六、 工作失誤和不足：

1、 沒有很好的深進基層開展工作，基層治理團隊的建設和培訓工作不到位。

2、 個人工作過于情緒化，遇事處理不夠冷靜；個人總結、學習能力不強需更加主動。

3、 vIp接待能力略顯不足，上下級溝通不主動。

七、20xx年工作努力方向及展看：

展看20xx年本人需要調整心態(tài)更加主動熱情的投進工作，果斷按上級分工要求做好分管部分的工作，努力打造培養(yǎng)執(zhí)行力強的基層治理團隊、和上級總的指導方針保持一致，竭盡全力做好本職工作、將所分管的部分拉出“虧損”行列！

助理月度工作總結【篇8】

本人自20__年x月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，單位和工作幾經變動，20__年x月，在__公司財務處，具體負責所屬__房產公司的財務管理和會計核算工作;20__年x月，經省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙省__局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;20__年取得注冊會計師資格，期間被浙x會計師事務所聘用為特約審計人員;20__年x月初調入浙省__集團有限責任公司財務部工作，20__年x月始，本人受集團公司委派擔任浙__公司財務部經理。不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙__公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。

一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。__公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：

1、擬定《__公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經過兩年的運行，我又重新修訂和完善了《浙江司開支審批辦法》，進一步明確了責權。

2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《__公司財務管理暫行辦法》和《__公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。

3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于20__年x月重新起草了《__公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監(jiān)管。

二、抓管理，促效益。

預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。

1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司__年度、__年度和__年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20__年x月和__年x月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。

2023年消防安全月度工作總結

為了能夠更好的完成工作進度，我們也要動手寫崗位月度總結了。多進行工作總結對后續(xù)工作起到借鑒與指導作用，你有沒有在收集崗位月工作總結范文呢？有關“2023年消防安全月度工作總結”的內容是幼兒教師教育網編輯為您帶來的，相信一定會對你有所幫助！

2023年消防安全月度工作總結【篇1】

xx年，在區(qū)委政府、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在區(qū)公安消防部門的指導、支持和幫助下，我鎮(zhèn)消防安全工作以創(chuàng)建“平安寶興”為主線，以遏制和預防重特大火災事故，努力預防火災和減少火災危害，確保國家財產和人民生命財產安全為目標，確實加強領導，狠抓隊伍建設與制度落實，確實加強消防安全基礎工作，有力地推動了全鎮(zhèn)消防安全工作的開展，維護了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，促進了經濟社會各項事業(yè)全面進步，為全面建設小康社會和建設社會主義新農村營造了良好的消防安全環(huán)境。

一、加強消防安全工作的主要做法

（一）領導重視，責任落實

加快全鎮(zhèn)的發(fā)展，是全鎮(zhèn)干部群眾根本的任務。同時全鎮(zhèn)黨員干部也充分認識到抓安全也抓發(fā)展的觀點，千方百計抓好消防安全工作，為地方經濟社會發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。首先建立健全組織機構，為開展消防安全工作提供有利的組織保障。一是年初，及時調整充實了寶興鎮(zhèn)防火安全工作領導小組，由鎮(zhèn)長擔任組長，分管領導任副組長，設辦公室在綜治辦，全面加強對全鎮(zhèn)消防安全工作的領導、組織、協(xié)調工作，切實落實了消防安全工作黨政一把手負總責，分管領導具體抓的方針。二是將消防安全工作納入全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入全年主要經濟社會考核指標中。一年來，鎮(zhèn)黨委政府召開多次專題會議，對全鎮(zhèn)消防安全各項工作進行部署和分析研究，并與各村委會、社區(qū)各單位、消防安全重點單位簽訂了《寶興鎮(zhèn)xx年消防安全責任書》。三是鎮(zhèn)黨委政府按要求將消防安全工作按照“誰主管、誰負責”的原則進行嚴格的考核獎懲，村包組，組包戶的考核承包制，積極開展“平安消防”創(chuàng)建活動。

（二）創(chuàng)新工作機制，狠抓源頭預防

隨著經濟、社會的發(fā)展，我鎮(zhèn)所面臨的消防安全形勢也越來越嚴峻，為切實抓好我鎮(zhèn)消防安全工作，在上級的正確領導下，積極開展消防安全宣傳，普及消防安全知識，不斷提高全民消防安全意識，是從源頭上加強消防安全工作的有效途徑。結合“平安寶興”創(chuàng)建活動的開展，我鎮(zhèn)組織“平安寶興”宣講團，從提高群眾知曉率、參與率入手，利用趕集日等認真開展消防安全宣傳，將宣傳消防安全工作貫穿于平安宣傳全過程。以黨員干部、青少年為重點，面向全鎮(zhèn)群眾，鼓勵學校、村組積極參與，努力使宣傳教育活動與學校課堂，團隊活動、文娛表演、村組群眾會議等相結合。并充分利用廣播、黑板報、宣傳單、標語、消防演練等形式，多層面、多角度的宣傳《消防法》、《重慶市消防條例》和防火、滅火、自救知識，在“11。9”消防日來臨之際，我鎮(zhèn)認真組織各村和相關單位認真開展了防火安全宣傳，全鎮(zhèn)共張貼發(fā)放防火宣傳掛圖和宣傳單800余份。同時，制定了“寶興鎮(zhèn)平安信息”報告制度，對消防安全等各類危害公共安全的隱患實行了有獎報告。通過以上工作，使防火意識和積極消除火災隱患的觀念深入人心，最大限度地調動了廣大黨員干部、人民群眾參與消防安全工作的積極性，將以往消防安全工作從被動處理，轉變到主動加強源頭預防、積極預警處理的工作機制上來。

（三）切實加強消防安全基礎工作

1、加強公共消防基礎設施建設。在完成消防專業(yè)規(guī)劃的基礎上，我鎮(zhèn)各村委會在村莊建設過程中己完善了部分消防栓、消防池的建設，為滅火救災提供了一定的保障。

2、積極推進多種形式的消防隊伍建設。在政府機關、各村委會、部分單位組織建立了志愿消防隊，在落實人員、完善制度的同時，有條件的志愿消防隊、村委會志愿消防隊制訂并完善了《寶興鎮(zhèn)重特大火災事故應急救援預案》，根據《預案》要求，在全鎮(zhèn)開展了培訓和演練活動。通過以上工作的開展，進一步提高了全鎮(zhèn)對各類火災事故的應急救援和處置能力。

（四）認真落實督導制度，著力消除火災隱患。

為確保不發(fā)生群死群傷惡性火災事故，我鎮(zhèn)每季度及重大節(jié)慶期間都認真組織開展對消防安全重點單位的監(jiān)督檢查工作，并對公共娛樂場所、鎮(zhèn)直各單位、各村（社區(qū)）進行檢查，有火災隱患的要求限期整改，存在重大安全隱患的責令停業(yè)整頓，消除隱患。全年我鎮(zhèn)共開展消防安全大檢查5次，在清明節(jié)期間，組織人員在路口設卡，嚴禁帶火種上山，杜絕火源，防止火災事故的發(fā)生。在干旱季節(jié)和農村收割季節(jié)期間做好用火、安全用電的監(jiān)督檢查和宣傳教育，增強人民群眾的自防自救能力，消除了大批火災隱患。一年來，各消防安全重點單位無火災發(fā)生，確保了火災情況的基本穩(wěn)定。

二、面臨的形勢和今后的努力方向

今年以來，我鎮(zhèn)未發(fā)生任何火情火警，但面臨的形勢依然嚴峻。我鎮(zhèn)的消防設施、消防裝備、消防隊伍的素質、群眾意識仍然相對落后，我鎮(zhèn)消防安全工作自身還存在著一些不足之處，在一定程度上制約著全鎮(zhèn)消防安全工作的順利進行。目前，我鎮(zhèn)消防安全工作還存在一些亟待解決的問題。

1、公共消防設施落后，消防栓不配套，消防通道不能滿足要求，配置的消防器材老化，數量不夠。

2、消防隊伍裝備不足，不能滿足日益繁重的消防監(jiān)督和滅火救援任務的要求。

3、消防安全宣傳工作有待進一步加強。部分群眾由于受文化水平、自然條件、環(huán)境因素等種。種原由的制約，仍然缺乏必要的消防安全知識，道路亂堆雜物，影響消防通道和用火、用電不慎等情況經常存在，使得農村火災隱患突出。

4、部分企業(yè)制度不健全，消防設施配置不齊，存在的問題突出，火災隱患嚴峻。

5、對消防安全重點單位檢查督促不夠，存在隱患較多。

我們充分認識到抓好消防安全工作的長期性和緊迫性，針對上述問題，下一步工作中主要抓好以下幾方面：

1、加強消防基礎設施建設，逐步配齊消防裝備，努力營造良好的安全環(huán)境。

2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《重慶市消防條例》，深入開展消防監(jiān)督檢查，消除火災隱患。一是加強領導，努力建立消防安全工作的長效機制；二是加大監(jiān)督檢查力度；三是認真開展好各項專項治理工作。

3、群防群治，加強農村消防安全工作。一是要制定農村集鎮(zhèn)建設的消防規(guī)劃，搞好村寨消防基礎設施建設，抓好農村消防的基礎工作。逐步解決消防道路、消防水池等方面的問題。逐步改善農村消防安全條件，增強農村綜合抗御火災的能力；二是要抓好農村義務消防組織的建設。200戶以上的村寨要建立義務消防隊，配備抽水泵、消防水帶、水槍等必要的消防設施，并定期組織消防培訓，廣泛開展群防群治工作；三是要將農村消防安全工作納入社會治安綜合治理的重要內容來抓。結合農村生產、生活及民俗特點，組織力量開展防火宣傳和消防安全檢查，指導和幫助各村寨消除火災隱患，確保一方平安；四是指導村民委員會開展群眾性消防安全檢查，向群眾宣傳國家法律、法規(guī)和政策，積極組織群眾開展消防安全工作，使廣大人民群眾增強消防法制觀念，提高群眾的自防自救能力。要及時了解消防管理情況和安全狀況，及早發(fā)現和消除火災隱患，預防火災的發(fā)生，以此推動消防安全工作社會化進程。

4、加大消防宣傳教育力度，提高全民消防安全意識。深入宣傳貫徹《中華人民共和國消防法》、《重慶市消防條例》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，促進各消防安全重點單位落實消防安全責任制，大力推進消防安全工作社會化。

2023年消防安全月度工作總結【篇2】

我市場消防安全工作在公司領導和業(yè)主的支持下，本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。近期各地都不時有火災發(fā)生，我市場在陳明總經理領導的指揮下，對消防安全嚴格把關，確保了市場安全運行。按照20xx年度消防安全工作計劃有序地進行，并較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作?，F將本年度消防安全工作總結如下：

一、領導重視、工作到位

為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保市場消防安全工作按計劃進行開展，組織成立了消防應急小組，根據市場的實際情況聯(lián)合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。

1、成立消防安全工作領導小組：

組長：陳明

副組長：郭本源

成員：王炳成、田有財、李代軍、李樹元

2、明確消防安全工作領導小組職責：

1）負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。

2）負責市場消防管理檢查工作，發(fā)現隱患，及時督促整改。

3）負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、訓練，不定期的對所有員工發(fā)送有關消防安全警示和消防安全知識的短信。

4）發(fā)現火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障職工生命和財產的安全。

二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。

消防安全、生產安全事關員工生命和財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產、生活的安全運行。

為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。

三、開展各類消防安全活動

1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案。

2、20xx年項市場專項、綜合消防安全檢查共12次，并做到將檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改經營戶，且做到有跟蹤、有關閉，隱患整改率達100%以上。

3、全年消防安全專項綜合培訓2次；組織考試1次；滅火器演練1次、消防安全應急演練1次。

4、我部20xx年更換滅火器共10個，另外還對5個滅火器進行了加粉處理，每次檢查后都合格的滅火器貼上標簽，注明檢查人和時間。

5、以“119”消防宣傳周活動為契機，大力開展消防安全工作，期間，在市場懸掛宣傳橫幅4條，宣傳標語、宣傳圖片10張、制作了1期消防安全板報，對各個部位重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，通過“119”消防宣傳周活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人參與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活動的開展。

四、消防安全工作所存在的問題

1、端正消防演練的態(tài)度

部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個別職工在接到培訓、演練通知不參加，演練時不投入。

2、加大消防安全培訓及演練力度

一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在20xx年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。

2023年消防安全月度工作總結【篇3】

根據__市人民政府辦公室《關于開展消防安全隱患排查整治專項行動的通知》（閬府辦發(fā)〔20__〕24號）文件精神，我鎮(zhèn)迅速啟動，組織了全鎮(zhèn)的勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治大檢查工作，按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實《消防法》有關法律法規(guī)和文件精神，嚴格按照“政府統(tǒng)一領導、行業(yè)部門主管、企業(yè)全面負責、社會廣泛支持、全民參與監(jiān)督”的消防機制，以扎實開展隱患排查治理為核心，切實加強了消防安全檢查和監(jiān)管工作，有效遏制了火災事故發(fā)生，現將工作總結如下：

一、高度重視，完善領導機構

成立了__鎮(zhèn)消防安全隱患排查整治專項行動領導小組，由鎮(zhèn)長劉涌泉任組長，分管領導李飛龍為副組長，各單位負責人及各村（社區(qū)）主任為成員。領導小組下設辦公室，侯德凡任辦公室主任，負責具體工作。

二、真抓實干，層層落實責任

結合我鎮(zhèn)消防工作的實際情況，采取了強有力的措施，層層落實責任制，明確相關單位人員的責任。層層簽訂消防安全責任書到村到單位，確保責任到人。開展了全鎮(zhèn)的對全鎮(zhèn)有住宿丶生產丶加工丶經營、儲存等功能的三合一、多合一場所，住宅、建筑，中、小學、幼兒園和養(yǎng)老院，明森木業(yè)，加油站，煙花爆竹經營店，人員密集場所等勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治大檢查進行拉網式檢查，進一步強化各項防控措施，落實監(jiān)管責任。并開展了消防安全教育，督促落實責任制，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，強化監(jiān)督管理，做到責任層層落實。

三、發(fā)揮監(jiān)督職能，注重實效

為進一步完善“安全自查，隱患自除，責任自負”的新型消防安全管理機制，真正樹立消防安全責任主體意識，對各防火單位開展了火災隱患自查、自除、自報工作，提高其防火意識和自覺防火能力，推行消防檢查與防火單位自查、自防的雙重機制，消防工作取得顯著成績。

四、加強消防宣傳教育，提高防火意識

針對各防火單位和群眾防火意識薄弱，加大了消防安全宣傳力度，組織各防火單位學習《消防法》、__市人民政府辦公室《關于開展消防安全隱患排查整治專項行動的通知》等法律法規(guī)和文件，充分利用廣播、宣傳專欄等進行宣傳，開展形式多樣，群眾喜聞樂見的消防宣傳教育活動，普及消防常識，提高廣大人民群眾的消防觀念和自防自救能力。同時，在公眾聚集場所張貼相關通告，宣傳防火知識，保障公共安全。

2023年消防安全月度工作總結【篇4】

3月份已經結束，我隊工作在部門領導帶領下得到顯著提高，經過各位班組長以及每位員工的努力，本月消防治安工作才得以圓滿的完成，現就將20xx年3月份消防治安工作總結如下：

本月消防工作緊緊圍繞“清剿火患行動”來開展按照計劃開展，在對廠區(qū)消防安全工作上，各班組長都盡到了自己的責任，做到每日火患巡查，并做好詳細記錄，及時發(fā)現隱患，及時提出整改，在行動上保障了公司正常運行，保證了公司員工以及財產的安全。

一、加大巡查力度

由于現階段正處于干旱季節(jié)，災隱患容易發(fā)生，作為公司消防部門，保衛(wèi)公司員工及財產安全是我們的責任，為此，我部門每天安排專職人員對消防重點部位進行隱患排查，巡查部位涉及公司周邊餐館，員工宿舍，杜絕了人員比較聚集的場所發(fā)生消防安全事故。

二、加強學習和技能訓練

在我們消防隊伍中，新老戰(zhàn)斗員各占有一定的比例，針對隊員素質參差不齊，制定出相應的訓練計劃，老隊員帶領新隊員，在技能上，戰(zhàn)斗策略上多幫助新隊員，努力讓新隊員達到標準，這樣，便增強了我專職消防隊的戰(zhàn)斗實力。根據本月的訓練計劃在部門領導和各班長的帶領和監(jiān)督下訓練工作開展的十分順利。除有其它事情耽擱的情況下，每天的訓練基本按原計劃順利進行完畢。

三、加強消防裝備檢查，保證出警時迅速

滅火戰(zhàn)斗中，車輛裝備起著不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰(zhàn)斗的前提，同時司機和戰(zhàn)斗員也肩負著重任。每天交接班，各班組都要求對車輛裝備進行檢查。確保做到車輛在備戰(zhàn)中不出故障，在滅火戰(zhàn)斗中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保滅火任務的完成。

四、本月各種工作情況

陳濤組：沖洗煤泥庫1次、沖地2次、澆樹2次、出警1次(3月22日化工大門甲醇車泄漏陳濤接陳波電話帶領組員迅速趕往現場用水稀釋)。

王勇組：沖地2次、澆樹1次，沒有出警等情況。

羅靜組：沖地1次、澆樹4次、出警2次(3月24日王心剛部長發(fā)現成品罐區(qū)后面山上有火情帶領羅靜班組趕赴現場滅火;3月27日濫壩鋁廠焦油燃燒，由羅翔帶隊出發(fā)一輛消防車趕赴現場救火)。

董勇組：沖地2次、澆樹2次、出警2次(3月2日凌晨1點15分水泥廠包裝車間發(fā)生火災，由王心剛部長帶隊趕赴現場救火;3月25日21點15分電廠后山起火，在王心剛部長的帶領下迅速到現場將火撲滅)。

本月各項工作都開展得比較順利，但是我們還需要再接再厲，讓我部門的工作更上一層樓。

2023年消防安全月度工作總結【篇5】

安全生產“責任重于泰山”，消防工作作為建筑施工安全生產的一個重要組成部分，同樣不可忽視。

一、落實消防安全責任制，健全安全制度。

公司領導高度重視建筑施工消防安全生產工作，把此項工作作為講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大事來抓，納入了目標管理體系。一方面堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制為核心;另一方面，以建筑施工現場監(jiān)管為要務，全面落實各項規(guī)范的實施。對全區(qū)建筑施工消防工作實現了全方位、多角度的監(jiān)管。

二、加大宣傳力度，加強農民工安全教育。

一線操作人員大多來自各地農村，普遍文化程度低下，安全意識淡薄，自我保護意識差。因此，強化工人安全意識，提高安全技能，加強安全生產宣傳教育工作至關重要。一方面，督促各施工單位落實責任，制度上墻;另一方面，切實將安全生產教育活動納入常態(tài)監(jiān)管，確保每一個施工人員都接受細致認真的消防安全教育，全面提高施工人員的消防安全意識，營造“關注安全，關愛生命”的濃厚氣氛。

三、加大現場管理力度，確保防患于未然。

1、督促施工單位在施工現場留置臨時消防車道，并保證其暢通。

2、要求施工現場必須配備消防器材，做到布局，選型合理。

3、要求施工現場保證足夠的消防水源，能夠保證在火災延續(xù)時間內消防用水量要求。

4、嚴格特種作業(yè)人員的資格管理，要求安裝電氣設備和進行電、氣焊作業(yè)人員必須具有相應的特種作業(yè)操作資格證書。

5、加強現場材料管理，施工現場使用的安，密目式安，必須符合國家標準或行業(yè)標準，不得使用易燃、可燃材料。

6、要求施工單位建立健全臨時用電管理制度，加強臨時用電施工管理，嚴格執(zhí)行施工現場臨時用電規(guī)范。

7、要求施工單位加強臨時宿舍和辦公用房日常管理、工棚內門窗管理、單人面積等應符合消防要求。

通過這一系列的措施，我區(qū)建筑施工消防工作總體處于可控狀態(tài)，沒有發(fā)生任何消防火災事故。

2023年消防安全月度工作總結【篇6】

為了認真貫徹市教育局安全緊急會議精神，認真查找校園消防及其它安全隱患，積極預防各類事故在校園發(fā)生，切實做好學校安全工作，以學校的安全穩(wěn)定促進家庭和諧、社會穩(wěn)定，我校自20__年12月5日至20__年3月15日，在全校開展百日安全專項整治活動，現制定活動方案如下：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“堅持以人為本，構建和諧校園”的要求，認真學習安全相關法律法規(guī)，增強校園安全責任意識和廣大師生安全意識，切實提升檢查消除隱患的能力、組織撲救初期火災的能力、組織人員疏散的能力、安全宣傳教育的能力，把日常監(jiān)管與重點整治結合起來，突出防災重點，全面消除校園安全隱患，確保師生生命安全，維護校園安全穩(wěn)定。

二、組織領導

為加強對此項工作的領導，學校成立百日安全整治活動工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

三、工作重點

(一)貫徹落實近期教育行政部門相關要求，健全安全管理組織機構，完善安全工作預案、應急救援預案，嚴格落實校園消防安全制度情況。

(二)校園冬防安全隱患排查整改情況。重點是從容易造成事故的校舍、上下樓梯、設施設備等重點場所部位、消防通道暢通情況，師生應對突發(fā)事件時逃生能力等方面排查。

(三)組織開展一氧化碳中毒、大雪天氣安全和緊急疏散等方面的宣傳、教育、演練活動情況。

(四)冬季采暖安全情況。(重點是大功率用電器、裸露電器、火爐取暖等設施。)

(五)防止學生發(fā)生擁擠踩踏事件的具體工作措施情況。

(六)冬季極端天氣應急預案制定、準備情況。

四、工作步驟

校園百日安全整治活動按照動員部署、檢查落實和總結驗收三個階段進行。

(一)動員部署階段：成立相應的組織機構，制定實施方案，明確責任，強力推進。

(二)方案實施、檢查階段：落實專項整治工作責任，狠抓整治工作重點，深入、扎實、全面展開專項排查整治工作，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。發(fā)現問題，及時整改。

(三)總結階段：認真總結專項整治工作情況，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究解決問題的對策。

五、工作要求

要以高度的責任感和使命感，認真、周密地安排部署百日整治活動工作，將校園百日安全專項整治工作落到實處，取得實效，確保一方平安。

2023年消防安全月度工作總結【篇7】

一、本月工作進展情況

1.消防安全性評價任務完成情況

按照項目部自評價工作計劃，9月24日對xx線路工程施工項目部進行安全及消防檢查，發(fā)現問題及時整改，經本單位消防安全性評價專家進行評價，上報“消防安全性評價查評問題統(tǒng)計表”及“消防安全性評價月度工作總結”。

2.主要工作成效（在查評過程中總結的好做法和典型經驗）

無

3.主要問題和建議（在查評過程中需要公司協(xié)調解決的問題和困難）

無

4.其他方面（如專家?guī)旖ㄔO和使用情況、安全性評價體系建設應用情況等）

無

二、查評發(fā)現問題及整改情況

1.查評發(fā)現問題情況（按單位、評價內容等維度對問題進行整理、分析）

發(fā)現問題：個別滅火器未進行月檢。

標準分：5分

評分標準：

自查評結果：0分。

2.問題整改情況（針對發(fā)現問題，詳細說明整改情況）

整改情況：針對發(fā)現的問題已進行整改。

三、下月工作計劃和重點

根據項目部自評價工作計劃，10月份繼續(xù)對施工項目部和現場及駐地進行檢查，定期檢查施工現場的消防設施是否完備、是否正常使用，出現問題立刻整改，確保安全生產。

2023年消防安全月度工作總結【篇8】

加強學校的消防安全教育是提高學生消防安全意識、改善學校消防安全環(huán)境、預防和減少火災發(fā)生的有效手段。20xx年2月23日，省教育廳、公安廳等12個廳局聯(lián)合下發(fā)了《z省消防宣傳“四進”工作方案》，方案將學校消防教育工作做為了一個重點。20xx年5月9日，市人民政府又制定下發(fā)了《z市消防宣傳進社區(qū)進學校進企業(yè)進農村工作實施方案》（簡稱“四進”），對我市學校消防宣傳教育工作應達到的目標和檢查標準等進行了明確。為真正落實市政府消防宣傳“四進”方案的要求，進一步提高我校學生的消防安全意識和自防自救能力，從根本上改善我校消防安全環(huán)境，現就進一步加強學校消防安全教育工作作如下要求。

一、提高認識，加強領導，確保市政府制定的學校年度消防宣傳教育目標的實現。

學校領導要充分認識學校消防安全教育工作對維護學生的身心健康和生命安全，維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，維護大中小學及教育工作者的自身利益具有的重要意義。要以對國家和人民高度負責的態(tài)度，切實履行宣傳教育的法定職責。

一是學校要在今年11月1日前建立和完善消防宣傳教育管理制度，要明確消防宣傳教育工作職責，逐級簽訂消防安全責任書；并要將消防安全教育活動作為常規(guī)性的教育活動納入學校常規(guī)管理制度系列之中，長期堅持，要制定本單位年度消防宣傳教育工作計劃和師生員工消防安全宣傳教育和培訓制度；做到消防安全教育制度化、經?；?、科學化，確保學生在安全的環(huán)境中健康成長。

二是學校要建立消防宣傳教育工作檔案，及時了解和掌握本校的消防安全教育情況。

二、突出重點，切實加強學校安全教育。

我校將消防安全教育寓于教。學、實踐活動及日常管理之中。要把消防安全教育納入學校教育計劃，進入課堂，安排課時，每學期至少開展一次消防安全教育；要制定滅火疏散預案；每年要利用新生入學和寒暑假期集中組織開展形式多樣的消防宣傳教育活動；要充分利用校園櫥窗、板報、廣播、校報等建立固定消防宣傳教育陣地，在校園出口處、主要道路、教學樓、學生公寓等明顯位置，設置固定消防宣傳展牌；特別要結合校園周邊環(huán)境治理工作，認真組織好學校消防安全隱患排查工作。首先是自查，對學校建筑物及其附屬設施進行全面檢查，消防設施、滅火工具等必須符合要求；報警求助、應急處理設備、安全通道必須齊全，并確保安全有效。學校要對每一處安全隱患進行登記注冊，逐級上報，并盡力解決。學校要組織一次消防安全檢查，重點查找消防安全隱患、檢查單位消防安全責任制、消防安全教育落實情況。根據檢查情況，對學校內損壞和缺少的滅火器材、疏散逃生設施、消防安全警示標牌等進行統(tǒng)一維修和補足；對消防安全責任制和消防安全教育不落實的要責令限期落實。

三、結合實際，形式多樣。開展消防宣傳教育。

我校組織開展的宣傳教育活動要針對學生的特征，適應學生的生理和心理特點，組織開展消防運動會、消防征文、消防演講會、消防辯論會等形式生動、針對性強的宣傳教育活動，在潛移默化中達到教育學生的目的。定期組織全校師生進行消防知識輔導；也可利用班隊會、德育課、社會實踐課等機會，組織專人對學生進行消防安全教育；輔導和教育內容主要以防火和火場逃生為主。

2023年消防安全月度工作總結【篇9】

根據上級有關加強消防工作的要求，現將經信部門開展消防安全工作總結如下。

一、消防工作情況

我局始終將宣傳貫徹消防法與今年以來開展夏季消防隱患排查整治，粉塵作業(yè)場所、長輸油氣管道、液氨企業(yè)安全生產檢查、企業(yè)安全生產標準化提升工程三年行動等項工作結合進行，側重抓好以下幾項工作：

(一)建立消防安全主體責任，層層落實責任目標

我局今年6月制定了《XX區(qū)經濟和信息化局“黨政同責、一崗雙責”實施方案》。首先明確了從局黨、政領導、各股室一崗雙責目標責任，在安全生產標準化建設和標準化提升工作中，層層分解安全生產目標責任，公司（廠）的法人與車間主任（負責人），車間主任與班組，班組與車間安全生產責任人都簽訂了消防安全生產責任書或責任狀，明確規(guī)定了安全檢查次數，隱患整改措施。對職工安全培訓教育、職業(yè)病的防護，加強控制各類事故發(fā)生都有明確規(guī)定。

（二）加強職工消防培訓，確保責任目標的落實

20xx年我局印發(fā)了關于加強職工安全教育的通知，明確規(guī)定對職工安全教育的次數和主要內容，為了配合教育，我們專門印發(fā)了《XX區(qū)經貿局行業(yè)安全生產基本常識手冊》450本，分放到全區(qū)所屬企業(yè)。教育主要內容是圍繞著企業(yè)安全生產規(guī)章制度，各種設備操作規(guī)程，各種滅火器材的操作方法，結合各單位實際情況制定應急救援預案，并進行實地演習，今年來我們分別于5、6月期間在萬安辦事處、河市鎮(zhèn)舉辦兩期安全生產基礎信息采集，安全生產責任體系?！拔迓鋵?、五到位”和安全生產誠信培訓，參加人員共305人次，加上到基層企業(yè)輔導68家，參加人數共有690人次。目前，基礎信息采集已完成105家，“五落實、五到位”完成166家，占99.40%。制作牌子140多塊，張貼標語70張，簽訂安全生產誠信承諾書158份?！鞍踩隆鼻昂?，組織應急預案和消防常識演習57場：其中現場演習27場，桌面演習30場，參加人數2575人次。7月2日在雙陽辦事處舉辦全區(qū)涉粉塵27家企業(yè)的防范粉塵爆炸培訓班參加47人。9月26日分別在雙陽辦事處、經貿局、河市鎮(zhèn)舉辦三場安全生產標準化提升工程三年行動培訓班，參加企業(yè)108家，參加人數125人次。通過培訓進一步提高了企業(yè)和全體員工做好各自崗位預防安全生產事故的能力。

二、積極開展安全生產三年行動計劃，逐步夯實消防工作基礎

我局積極開展安全生產標準化提升工程“三年行動計劃”。目前成了規(guī)上標準化提升企業(yè)達標升級66家，完成任務數的111%，小微企業(yè)達標升級已完成52家（截止11月3日），完成應達標數99家的52.53%。通過開展三年行動計劃，作為安全生產主體的企業(yè)，修改完善了一大批行之有效的規(guī)章制度，培養(yǎng)了一大批熟悉安全生產工作管理的人員，明確了責任，落實了防范消防安全事故措施。制定了各企業(yè)消防應急救援預案。進一步夯實了安全生產基礎建設，以確保我區(qū)經濟建設和企業(yè)轉型升級工作的有序開展。

三、深入開展消防安全生產大排查，扎實整改各類安全隱患，確保企業(yè)各類規(guī)章制度，國家法律法規(guī)落到實處

今年6月我局專題發(fā)文《關于深入開展經信系統(tǒng)夏季消防安全大檢查工作的通知》泉洛經信[20xx]2號，消防安全檢查的重點始終圍繞認真貫徹國務院、省、市、區(qū)安委會關于開展勞動密集型、人員密集型企業(yè)、特種設備行業(yè)（電梯）、特種工持證上崗（電焊工、電梯工等）、粉塵防爆、有限空間、涉氨制冷、輸油管道、安全生產標準化提升、安全生產主體責任、“黨政同責、一崗雙責”、節(jié)假日兩會期間的安全等工作進行的。

消防安全檢查主要采取了：一是區(qū)領導親自帶領有關部門，進行消防工作檢查，今年有蘇區(qū)長、李副區(qū)長、王副區(qū)長等領導帶隊對經信系統(tǒng)進行檢查；二是局主要領導親自帶隊啊，今年以來已聯(lián)合消防、安監(jiān)、質監(jiān)等相關部門進行7次專項消防檢查；三是正常的常規(guī)檢查和督查整改落實，今年來各級組織的消防安全檢查已查出消防安全隱患221條，已落實整改205條，整改率92.31%，我局組織的檢查199家次，查出消防工作安全隱患530條，已整改485條，整改率91.51%，投入消防隱患整改費用27.6萬元，五家規(guī)上企業(yè)因消防安全隱患整改不落實，我局配合消防對其共處罰45000元。通過落實對消防隱患的整改，有力降低了消防安全事故發(fā)生率，確保了經信系統(tǒng)企業(yè)安全生產工作的順利進行。