幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

骨干教師發(fā)言稿5篇

發(fā)布時間:2023-01-25 骨干教師發(fā)言稿

幼兒教師教育網(wǎng)精選專題推薦:“骨干教師發(fā)言稿”。

在一切使人喜悅的藝術(shù)中,說話的藝術(shù)占第一位。相信有不少人樂于上臺去發(fā)言,一篇精彩的發(fā)言稿可以感染人心,您的發(fā)言稿足夠優(yōu)質(zhì)嗎?請你閱讀幼兒教師教育網(wǎng)的編輯輯為你編輯整理的《骨干教師發(fā)言稿》,有需要的朋友就來看看吧!

骨干教師發(fā)言稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

教學(xué)目標(biāo)是一切教學(xué)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。有效的教學(xué)始于準(zhǔn)確的知道達(dá)到的目標(biāo)是什么。由此可見,把握教學(xué)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)的前提與關(guān)鍵。在初中歷史教學(xué)中,課堂教學(xué)目標(biāo)需要教師根據(jù)課程目標(biāo)和課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際以及教師的個人教學(xué)風(fēng)格自行設(shè)計和編制。因此,怎樣使初中歷史課堂教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計即能真正落實(shí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求,又具體、明確、具備可操作性,克服與解決課堂教學(xué)目標(biāo)設(shè)計所存在的困難和問題,這是一個值得探討的重要課題。

一、歷史教學(xué)目標(biāo)制定中存在的主要問題。

布魯姆指出:有效的學(xué)習(xí)始于準(zhǔn)確的知道達(dá)到的目標(biāo)是什么。由此可見,把握教學(xué)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)的前提與關(guān)鍵,它是教學(xué)的靈魂,支配著教學(xué)的全過程,并規(guī)定著教與學(xué)的方向。因此,在初中歷史教學(xué)中,教師應(yīng)樹立目標(biāo)意識,站在課標(biāo)的高度、全冊教材甚至整個初中段教材的高度俯瞰教學(xué)內(nèi)容,在充分分析課標(biāo)、教材的基礎(chǔ)上確定教學(xué)目標(biāo),并確保課堂教學(xué)的各項(xiàng)活動都圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行。

然而,隨著歷史新課程教學(xué)的不斷深入,教師對教學(xué)目標(biāo)的把握成為最突出的實(shí)際問題,直接影響了課堂的教學(xué)效率。在從事多年的基層教學(xué)生涯中體會到,歷史教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計存在以下問題。

1、隨意性:在教學(xué)之前未制定明確的教學(xué)目標(biāo),部分歷史教師不理解制定教學(xué)目標(biāo)的重要意義,認(rèn)為講完規(guī)定的教材內(nèi)容就是完成了教學(xué)任務(wù),就達(dá)到了教學(xué)目標(biāo)。

2、虛假性:教學(xué)目標(biāo)僅作為教案中的一種備查形式,在課堂教學(xué)過程中,教師只憑經(jīng)驗(yàn)和考試的要求操作,教學(xué)目標(biāo)對教學(xué)活動、教學(xué)過程沒有直接的指導(dǎo)作用,形同虛設(shè)。課堂教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成,教師心中無數(shù)。

3、單一性:制定了基礎(chǔ)知識目標(biāo)和基本技能目標(biāo),忽視了情感態(tài)度與價值觀目標(biāo)。

4、錯誤性:主要指目標(biāo)的表述。以教育目的代替教學(xué)目標(biāo),如“把學(xué)生培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的人”;行為主體以教師代替學(xué)生等。如“拓寬學(xué)生的知識面”。

5、超越性:制定了很多教學(xué)目標(biāo),但有些目標(biāo)超出了學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的“最近發(fā)展區(qū)”,實(shí)際上無法達(dá)到。

6、機(jī)械性:指在具體的教學(xué)中執(zhí)行教學(xué)目標(biāo)過死,教學(xué)就是機(jī)械展開教案,忽視了課堂的動態(tài)生成性因素。

因此,怎樣使初中歷史課堂教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計即能真正落實(shí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求,又具體、明確、具備可操作性,克服與解決課堂教學(xué)目標(biāo)設(shè)計所存在的困難和問題,這是一個值得探討的重要課題?;诮虒W(xué)目標(biāo)在教學(xué)中的地位和現(xiàn)實(shí)中存在的問題,我在如何把握教學(xué)目標(biāo)上談一點(diǎn)看法。

二、歷史教學(xué)目標(biāo)有效性的設(shè)計步驟

(一)鉆研《課程標(biāo)準(zhǔn)》對課程目標(biāo)的描述

歷史《課程標(biāo)準(zhǔn)》對課程目標(biāo)的描述是基于對目標(biāo)理論的分析,根據(jù)各學(xué)科的模塊的特點(diǎn)而設(shè)立的,是學(xué)科教師制定課堂教學(xué)目標(biāo)的依據(jù)。具體到初中歷史學(xué)科,應(yīng)關(guān)注以下幾方面:

1、 了解初中歷史課程目標(biāo)及其分類

歷史《課程標(biāo)準(zhǔn)》包括前言、課程目標(biāo)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、和實(shí)施建議四個部分, 主體是課程目標(biāo)和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。

初中歷史新課程分類目標(biāo)。課程目標(biāo)規(guī)定了學(xué)生在“知識與能力”、“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”等三個方面應(yīng)達(dá)到的總體目標(biāo)。內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了學(xué)生在上述三個方面應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)。 “三位一體”課程目標(biāo),是這次課程改革遵循的規(guī)范。

歷史分類目標(biāo)具體表現(xiàn)為:

(1)歷史知識與能力目標(biāo):

(2)歷史過程與方法目標(biāo):

(3)歷史情感態(tài)度與價值觀目標(biāo):具體內(nèi)容在課標(biāo)上應(yīng)該熟讀,掌握在心中。

“知識與技能”目標(biāo)是目標(biāo)中的基礎(chǔ)部分,只有掌握“雙基”方能立足于發(fā)展;“過程與方法”目標(biāo),重在能力和方法,此目標(biāo)的達(dá)成有利于其它兩個目標(biāo)更好的實(shí)現(xiàn);“情感態(tài)度與價值觀”目標(biāo)重在體驗(yàn)與感受,它貫穿于前兩個目標(biāo),它的實(shí)現(xiàn)才能更好地促進(jìn)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),培養(yǎng)出和諧發(fā)展的人。三維目標(biāo)是一個相互聯(lián)系不可分割的整體,各自發(fā)揮著獨(dú)特的作用。

值得說明的是,為了實(shí)現(xiàn)以上課程目標(biāo),歷史《課程標(biāo)準(zhǔn)》將以上所有的課程目標(biāo)細(xì)化為內(nèi)容目標(biāo),貫穿在歷史課程所有模塊中實(shí)施。因此,教師在進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)設(shè)計過程中,除了總體上了解歷史學(xué)科所要求的特定課程目標(biāo),還必須借助《課程標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于內(nèi)容目標(biāo)的描述,設(shè)計出可操作的課堂教學(xué)目標(biāo)。

2、課程目標(biāo)和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別

課程目標(biāo)與內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)是相互關(guān)聯(lián)的,內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)是課程目標(biāo)的具體化,它為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供具體的支撐。同時,課程目標(biāo)的指向性必然影響內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí)。對課程實(shí)施而言,這兩者是不可或缺的

(二)把握教材內(nèi)容,進(jìn)行任務(wù)分析

相對于教學(xué)大綱的剛性來說,彈性的課程標(biāo)準(zhǔn)更不可能具有法律效力。首先,課程標(biāo)準(zhǔn)所提出的是最基本的課程目標(biāo),是所有學(xué)生都能達(dá)到的目標(biāo)。也就是說,國家課程標(biāo)準(zhǔn)中只規(guī)定最低限度的標(biāo)準(zhǔn)線,作為衡量歷史教學(xué)是否達(dá)到義務(wù)教育目標(biāo)的一個尺度。但在實(shí)際的教學(xué)和課程改進(jìn)中允許超標(biāo)。其次,課程標(biāo)準(zhǔn)還充分考慮了在實(shí)行三級課程管理體制的背景下,國家、地方與學(xué)校三者之間的關(guān)系調(diào)控問題,把論述的重點(diǎn)放在對國民素質(zhì)的基本要求上,而不是對課程內(nèi)容作出具體規(guī)定。這有助于不同地區(qū)依據(jù)自身的情況開發(fā)出內(nèi)容豐富,形式多樣的課程。這樣的設(shè)計便于教師增強(qiáng)課程意識,拓展課程資源,創(chuàng)造性地開展教學(xué)。再次,由于沒有像教學(xué)大綱那樣固有的內(nèi)容要點(diǎn),以課程標(biāo)準(zhǔn)作為教材編寫的基礎(chǔ)才可能真正實(shí)現(xiàn)教科書風(fēng)格的多樣化,避免教科書的雷同或“克隆”現(xiàn)象。課程標(biāo)準(zhǔn)為教材編寫和教師教學(xué)留下了一定的創(chuàng)造空間,因此它對教材編寫、教師教學(xué)和學(xué)業(yè)評價的影響是間接的、指導(dǎo)性的、啟發(fā)性的,這也正是它的優(yōu)點(diǎn)。

教材是對課程標(biāo)準(zhǔn)各目標(biāo)的分解和具體化,教師要把握教學(xué)層次性和側(cè)重點(diǎn),即要對教材目標(biāo)進(jìn)行分析。分析每課教材內(nèi)容在整個課程標(biāo)準(zhǔn)中和每個模塊(每本教材)中的地位和作用;掌握教材的前后聯(lián)系,了解教材的編排意圖, 正確把握每課正文和專題探究的具體要求,并了解它在全冊教材中的地位和作用,每堂課的教學(xué)目標(biāo)要明確、具體、集中;把目標(biāo)和具體要求合理地分配到每一課時中,并注意每課時教學(xué)前要列出須達(dá)到的具體要求。

3、制定教學(xué)目標(biāo)還要依據(jù)對學(xué)科知識的分析和對學(xué)生的分析

對學(xué)科知識的分析主要是依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)提供的教學(xué)內(nèi)容及其要求,結(jié)合對學(xué)生已學(xué)過知識的掌握情況的分析,設(shè)計出知識目標(biāo),并在對知識內(nèi)容分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行能力目標(biāo)的分析。一節(jié)課的內(nèi)容可以培養(yǎng)的能力有多個方面,究竟選擇哪一個或哪幾個方面作為本節(jié)的目標(biāo),還要考慮學(xué)生的需要和后續(xù)課程的需要。例如,歷史教學(xué)中培養(yǎng)分析能力是一個很重要的目標(biāo),在知識和能力目標(biāo)分析的基礎(chǔ)上,還要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容設(shè)計出適合培養(yǎng)的情感和態(tài)度目標(biāo),然后根據(jù)對學(xué)生的思想狀況的分析,按需求的緊迫性和重要性進(jìn)行選擇,同時要考慮學(xué)校與社會中可利用的課程資源。

(三)分析學(xué)生已有的學(xué)習(xí)狀態(tài),確定教學(xué)起點(diǎn)

除對學(xué)科知識進(jìn)行分析,更應(yīng)該考慮學(xué)生的狀況,學(xué)生也是設(shè)計目標(biāo)的主要依據(jù)之一。必須充分了解學(xué)生,準(zhǔn)確掌握學(xué)生的心理動態(tài)和認(rèn)知水平,尤其要緊緊圍繞有利于學(xué)生終身發(fā)展而設(shè)定目標(biāo)??傊?,要設(shè)計好教學(xué)目標(biāo),做好對課程目標(biāo)的理解、研究,做好對學(xué)科知識、學(xué)生和社會的全面分析都是必不可少的。

教學(xué)起點(diǎn)的確定,主要對學(xué)習(xí)者進(jìn)行三方面的分析。首先,對學(xué)習(xí)者的社會特征進(jìn)行分析。主要包括學(xué)習(xí)習(xí)慣、興趣、方法、態(tài)度以及成熟程度、班級水平、心智發(fā)展水平等。其次,對學(xué)習(xí)者預(yù)備技能的分析。最后,對學(xué)生目標(biāo)技能的分析,即了解學(xué)習(xí)者是否掌握和部分掌握了課程及其單元或模塊教學(xué)目標(biāo)中要求的學(xué)會的知識和技能。

(四)教師的個人教學(xué)風(fēng)格,來實(shí)施教學(xué),確保課堂時效性。

三、制定課堂教學(xué)目標(biāo)的幾點(diǎn)注意。

1、教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計主體應(yīng)為學(xué)生。教師要善于把教的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為學(xué)的目標(biāo)。學(xué)生既是教師施教的對象,更是課堂教學(xué)的主體。教師的職責(zé)就是引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中體驗(yàn)成功的快樂。評價教學(xué)是否成功,其直接依據(jù)應(yīng)該是學(xué)生收獲了什么,學(xué)生在自己原有的基礎(chǔ)上獲得了什么,其具體的進(jìn)步怎么樣,而不是教師完成了什么任務(wù)。但在具體的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計中學(xué)生這一主體卻是隱含的、未直接陳述出來的。

2、教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計要全面。教師要有明確的目標(biāo)意識。要隨時監(jiān)控教學(xué)過程的每一步驟,使其緊緊圍繞目標(biāo),能及時、清醒地判斷每一項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成度。切忌“寫歸寫,做歸做”。要反映教育對人的全面發(fā)展的要求,要體現(xiàn)多元化。不僅有對知識性目標(biāo)的要求,還要重視學(xué)生能力、情感、態(tài)度、意識等方面的發(fā)展要求。

3、教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計要多樣。雖說教學(xué)的終極目標(biāo)一致,由于施教內(nèi)容不同,施教班級的差異,每堂課的教學(xué)目標(biāo)自然也就不盡相同。其實(shí),就是同一堂課教學(xué)目標(biāo)也應(yīng)是多樣的,同樣的班級在同一堂課中,不同的學(xué)生欲達(dá)的教學(xué)目標(biāo)也不應(yīng)相同,承認(rèn)差異,因材施教;因人設(shè)標(biāo),分類推進(jìn),方是科學(xué)之原則。教師要講究教學(xué)目標(biāo)呈現(xiàn)技巧。課時教學(xué)目標(biāo)展示的方法、方式和時機(jī),做到靈活多樣,富有情趣和感染力,從而激發(fā)學(xué)生的求知欲望。

4、課時教學(xué)目標(biāo)要與學(xué)段、單元目標(biāo)一致。課時教學(xué)目標(biāo)是一切教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ),這三種教學(xué)目標(biāo)有著如下關(guān)系:學(xué)段目標(biāo)一單元目標(biāo)一課時目標(biāo)。這三種教學(xué)目標(biāo)在內(nèi)容上是依次更加可操作化、更加具體化、更加過程化,在目標(biāo)要求和水平層次上更加體現(xiàn)了階段性和發(fā)展性。

為了新課程改革的進(jìn)一步深化,歷史教師應(yīng)該從現(xiàn)在做起、從自己做起,切實(shí)從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),用新課程理念真正設(shè)計出有利于學(xué)生綜合素質(zhì)提高的教學(xué)目標(biāo),使教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式得到改善,以實(shí)現(xiàn)新課程的宗旨。

總之,我們每一位教師牢牢樹立目標(biāo)意識,站在歷史課程標(biāo)準(zhǔn)的高度、全冊教材甚至整個初中段教材的高度俯瞰教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真審視教材,從鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、把握教材內(nèi)容、分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)等步驟策略來制定教學(xué)目標(biāo),才能使有效教學(xué)成為可能,否則,有效教學(xué)就會成為“無源之水,無本之木”。

“把教科書作為課程資源之一,精心設(shè)計教學(xué)方案”是教師開展創(chuàng)造性教學(xué)的題中之意。教師要創(chuàng)造性的開展教學(xué),最先需要的是研究課程標(biāo)準(zhǔn)。深刻理解課程標(biāo)準(zhǔn)所闡釋的課程理念,依據(jù)對標(biāo)準(zhǔn)的理解、教材本身的特點(diǎn)和學(xué)生心智發(fā)展的特點(diǎn)建構(gòu)科學(xué)的教學(xué)目標(biāo),而后充分開發(fā)和利用課程資源,精心設(shè)計教學(xué)方案,組織形式多樣、豐富多彩的教學(xué)活動,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變??傊?,教師只有把研究看作是教學(xué)必不可少的一部分,實(shí)現(xiàn)研究與教學(xué)的一體化,在研究中教學(xué),在教學(xué)中研究,才能走上創(chuàng)造之路。

骨干教師發(fā)言稿(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位學(xué)員:

大家上午好!

非常榮幸能代表阿城區(qū)小學(xué)新任骨干教師在這里作表態(tài)發(fā)言,首先請允許我代表全體學(xué)員,向關(guān)心支持本期培訓(xùn)的阿城區(qū)教育局和教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),向負(fù)責(zé)具體實(shí)施此次培訓(xùn)的東北師范大學(xué)各位教育專家表示衷心的感謝!

學(xué)習(xí)是立德之本,學(xué)習(xí)是增智之源,作為新任骨干教師,有機(jī)會參加這樣高層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對于我們每個人的成長來說,既是一個難得的機(jī)遇,也是一次寶貴的自我錘煉。骨干教師作為學(xué)校教育的中堅骨干力量,是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。有人說:善于奮飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠(yuǎn)航的人海里有路。而骨干教師就是要做善于、敢于、勇于探尋教育發(fā)展之路的開拓者,引領(lǐng)者,不斷更新教育理念,努力提升自身素養(yǎng),影響和帶動身邊的教師,身邊的團(tuán)隊(duì)“奮飛”“攀登”“遠(yuǎn)航”這也是教育賦予我們骨干教師的神圣使命。

在教育的星河中,我們雖算不上最亮的一顆,但我們有真誠的心,我們有耕耘教育的執(zhí)著,我們會加倍珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會。在此,代表全體參培學(xué)員鄭重承諾:我們將聽從學(xué)院管理,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真聆聽專家講座,積極參與互動研討,累積知識底蘊(yùn),內(nèi)化經(jīng)驗(yàn)策略,適當(dāng)進(jìn)行娛樂和體育鍛煉,確保平安、健康、愉悅地度過這彌足珍貴的五天大學(xué)校園生活。

最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、專家工作順利,各位學(xué)員學(xué)業(yè)有成,預(yù)祝本期培訓(xùn)圓滿成功。

骨干教師發(fā)言稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家下午好!

金秋送爽,碩果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了教師節(jié)。在這樣一個特別的日子里,能作為省級骨干教師培訓(xùn)代表在這里發(fā)言我感到十分榮幸,心情也特別激動。借此機(jī)會,請允許我向一直以來給予我們無私幫助和關(guān)懷的校領(lǐng)導(dǎo)、老師們表示衷心的感謝!并祝各位領(lǐng)導(dǎo)及老師們節(jié)日快樂,幸福安康。

春華秋實(shí),秋收冬藏,是亙古不變的規(guī)律。四季更替,日月變幻,歲月流逝,一刻也不曾停留。在附屬中專這個大舞臺上,我們和學(xué)生一起演繹人生的大戲。在附屬中專這艘航船上,我們和學(xué)生一起長風(fēng)破浪。在附屬中專這輛列車上,我們和學(xué)生一起行駛在成長的鐵軌上。因?yàn)槲覀冎溃褐挥信c學(xué)校共同發(fā)展,我們才能贏得更多的喝彩和掌聲。只有與學(xué)校共同發(fā)展,我們才能直掛云帆濟(jì)滄海。只有和學(xué)校共同發(fā)展,我們才能駛向充滿生機(jī)的綠洲。

遙思兒時的夢想,做個神圣的孩子王。當(dāng)年那份夢想仍然在心間流淌,懷著這個夢想我信步海經(jīng)院附屬中專,走進(jìn)了課堂,和附屬中專這艘航母一起遠(yuǎn)航。而今,站上附屬中專的三尺講臺已經(jīng)1年了。在這1年里,我們附屬中專人熱愛自己的學(xué)校,熱愛自己的崗位,熱愛自己的本職工作,提高自身素質(zhì),從身邊每一件事做起。把學(xué)校的發(fā)展、成就看成是自己的發(fā)展成就。為學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃獻(xiàn)計獻(xiàn)策。加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識。工作中講熱心,講熱情,講奉獻(xiàn)精神。有了學(xué)校的依托,附屬中專人在各方面嶄露鋒芒。有了我們的努力,學(xué)校也正以昂揚(yáng)的氣勢邁向遠(yuǎn)方。幾年的風(fēng)雨兼程,她一步一個腳印,描繪了一幅又一幅精美畫卷,伴隨多少莘莘學(xué)子快樂成長。幾載的奮斗拼搏,她一天一個新姿態(tài),譜寫著一頁又一頁的華麗篇章,帶給我們多少自豪和榮光。

隨著國家對中職教育的大力支持,為學(xué)校的主動發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)也帶來了機(jī)遇。學(xué)校對我們青年教師進(jìn)行多種形式培養(yǎng)。讓我們做自己發(fā)展的主人,讓我們直面各種較量:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)行教改科研,開發(fā)校本課程,積極撰寫論文,參與課題研究,參加教學(xué)比賽。通過一次次實(shí)力的較量,我們做到了教與研的結(jié)合、思與行的統(tǒng)一。我們迅速成長,勇摘各類獎項(xiàng)。

記得哈佛大學(xué)有句名言:大學(xué)的榮譽(yù),不在于它的校舍和人數(shù),而在于它一代又一代人的質(zhì)量。那么,我們每個附屬中專人都有責(zé)任和義務(wù)去完善自己,去詮釋自己,去施展才華,去綻放青春,去燃燒生命!行動起來,閃亮起來吧!跨出去的動作是瞬間,而跨出去的是永恒。這,正是附屬中專人的氣魄,附屬中專人的灑脫,是附屬中專人的執(zhí)著!

如果沒有了附屬中專這片藍(lán)天,那么我們將無法自由翱翔。我們在這片藍(lán)天下?lián)]灑汗水,張揚(yáng)青春。我們在這片藍(lán)天下?lián)P帆起航,激流勇進(jìn)。一路走來,我們不斷迎接新的生活與挑戰(zhàn),一同經(jīng)歷歡笑與淚水。和學(xué)校一起成長,她教會了我們享受生活的陽光,感悟生命的力量。我們風(fēng)華正茂,我們攜手同行,我們拼搏奮斗。我們并肩作戰(zhàn),我們展翅高飛。如果這樣,我們心中便充滿寧靜;如果這樣,我們便可得一日安眠;如果這樣,我們方能在風(fēng)雨的早晨中得到一絲坦然。

在今年的暑假中,學(xué)校推薦我跟000老師前往了老師前往昆明參加了由中國人民大學(xué)組織的000省中等職業(yè)學(xué)校酒店與服務(wù)與管理專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn),在本次培訓(xùn)中我很榮幸的被評為優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,000老師也被評為優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。為期25天的培訓(xùn)給我的總體感覺是:走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,同時還結(jié)識了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師,與他們交流,相互取長補(bǔ)短;使自己接觸到了最新的教育理念,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛涉獵本專業(yè)前沿知識,彌補(bǔ)了我的不足,使自己從教書匠型逐步雙師型教師轉(zhuǎn)型。首先,通過此次培訓(xùn)使我對職業(yè)教育的意義有了新的認(rèn)識:就目前中職生的生源來說,大多是一些在初中成績、品行不好的學(xué)生。他們到職業(yè)教育中心學(xué)習(xí)也只是抱著混日子的想法。很多學(xué)生甚至破罐子破摔。上課不認(rèn)真學(xué)習(xí)不說,還養(yǎng)成許多不好的習(xí)慣,比如上課玩游戲,有網(wǎng)絡(luò)時就瀏覽網(wǎng)頁,聊QQ等,老師批評的時候還跟老師頂嘴等。但是我無論我作為一名班主任還是作為一名專業(yè)課教師,總認(rèn)為學(xué)生的天職就學(xué)習(xí),我把自己的工作重心全部放到他們的學(xué)習(xí)上,

天天逼著他們學(xué)習(xí)、考證,卻從沒有思考過為什么他們會厭學(xué),忽略了學(xué)生的感受,但是聽了云南省華夏中等專業(yè)學(xué)校錢永生校長的講座后我深深的明白能把有良好基礎(chǔ)的孩子培養(yǎng)得更加優(yōu)秀的教師是一名優(yōu)秀的教師;能把尚未打下良好基礎(chǔ)的孩子培養(yǎng)成合格的人才的教師更是優(yōu)秀的教師。作為一名中職教師,我個人認(rèn)為首先我們不能放棄我們的學(xué)生。相反,要在日常的教育教學(xué)中給予他們在初中時沒有得到過的重視與關(guān)愛,走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,也要讓他們重拾對學(xué)習(xí)的熱愛和激情,這樣才能更好的掌握好技能。我們的校不是發(fā)證機(jī)關(guān),學(xué)生也不是老師們制造的考試工具。學(xué)校,尤其是中職學(xué)校是培養(yǎng)人、教育人、再塑人的場所,一個學(xué)校不能改變社會,但至少要為一個學(xué)生向優(yōu)秀的方向發(fā)展做出努力。

本次培訓(xùn)另一個重大收獲就是又一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了旅游專業(yè)知識,工作以來一直期待能夠有機(jī)會靜下心來專心的學(xué)習(xí),以提高自己的理論實(shí)踐和教學(xué)水平。

《宴會主題創(chuàng)藝設(shè)計》這堂課使我獲益良多。授課老師首先系統(tǒng)的幫我們梳理了宴會主題創(chuàng)藝設(shè)計所必須具備的基礎(chǔ)知識,如“宴會”的概念、宴會的種類、主題宴會的內(nèi)容、主題宴會設(shè)計的方及式比賽中常見的問題等等,接著又為我們展示了歷年來國賽獲獎的的作品,讓我們?yōu)橹箝_眼界,但同時使我看到了自己專業(yè)知識差距,因此我課后仍然進(jìn)行了深刻的反思:我曾經(jīng)聽到過這樣一句話:“給學(xué)生一杯水的時候,老師要先要有一桶水”,這句話在也曾在教育界流行一時,但是在新時代背景下,作為一名中職教師因該如何理解這句話呢?我們做為教師經(jīng)過了長時間的學(xué)習(xí),應(yīng)該說已經(jīng)把自己這桶水裝滿了,但是不是裝滿了自己這桶水了就萬事大吉了呢?自己的這桶水長久不更新會不會變質(zhì)?自己的這桶水會不會干涸?這都是我們應(yīng)該思考的問題。老師雖然給我們展示的是高職高專獲獎的比賽作品,而我們中專的技能比賽僅僅是基本的擺臺,還沒有到主題設(shè)計的程度,但是我們作為專業(yè)課教師要不斷更新自己的知識——隨時“添水”、“換水”,不要使自己的一桶水成為“陳年老水”。尤其在酒店服務(wù)與管理專業(yè)知識信更新迅速的今天,老師如果僅僅滿足于原有的一桶“陳年老水”,而不及時的對自己的一桶水更換更成有營養(yǎng)價值的“優(yōu)質(zhì)礦泉水”和“活水”,為跑、冒、滴、漏蒸發(fā)后的水及時添水,恐怕只會是“倒人胃口”,引起學(xué)生“消化不良”、“營養(yǎng)不良”。因此,作為一名專業(yè)課教師要不停地學(xué)習(xí),

不斷的更新自己的專業(yè)知識,通過學(xué)習(xí)順應(yīng)教學(xué)和專業(yè)的發(fā)展變化,滿足學(xué)生的越來越廣泛的`知識需求,使自己這桶水一條奔流不息的河流——讓學(xué)生取之不盡用之不竭!

我來附屬中專的一年,是與附屬中專共同成長的一年,非常的感謝附屬中專對我的培養(yǎng)。雖然我們的工作有時很辛苦,但卻換來了學(xué)生真誠的回報;雖然有時疲憊了身心,但卻得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和關(guān)愛。從我校獲得的一塊塊的獎牌中,從近幾年各級各類學(xué)科競賽中,我校以較大的優(yōu)勢,不斷保持同類學(xué)校領(lǐng)先水平,一次又一次證實(shí)了學(xué)校的潛力——領(lǐng)導(dǎo)的魄力,老師的能力,學(xué)生的實(shí)力。不錯,正是海經(jīng)院附屬中專這片沃土讓每位教師在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)了自身崇高的人生價值。親愛的老師們,讓我們攜起手來為附屬中專的明天加油吧!

最后再次祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及老師節(jié)日快樂,身體健康,工作順利!

骨干教師發(fā)言稿(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同行:

大家好。我是來自__大學(xué)的一名輔導(dǎo)員,20__年開始從事輔導(dǎo)員工作,很有幸受學(xué)校的委派參加本期輔導(dǎo)員、班主任骨干培訓(xùn)班。首先,請允許我代表第七期培訓(xùn)班的所有學(xué)員向關(guān)心和愛護(hù)全省輔導(dǎo)員工作的省教育廳領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意;向精心組織和認(rèn)真籌備本次培訓(xùn)的__大學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師致以最真誠的謝意。

5天來,教育部、__省高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地和研修中心__大學(xué)基地的老師們?yōu)槲覀兙陌才帕嗽S多知名專家的講座,使我大開眼界受益匪淺,與優(yōu)秀輔導(dǎo)員和兄弟院校同仁的交流使我認(rèn)知了許多工作上的盲點(diǎn),學(xué)會了許多技巧,應(yīng)該說我取得了理論和實(shí)踐的雙豐收。以下是我的幾點(diǎn)體會:

一、提高了認(rèn)識,堅定了信念。不瞞大家說,這次來培訓(xùn)前我對我的工作產(chǎn)生一定的消極思想,日益重復(fù)的工作、無休不止的電話、千頭萬緒的瑣事讓我對輔導(dǎo)員工作產(chǎn)生了極大的厭惡情緒,應(yīng)該說是優(yōu)秀輔導(dǎo)員高老師語重心長的提醒、__大學(xué)__處長幽默睿智的話語還有每一位專家教授對于學(xué)生工作的熱忱和重視,讓我對輔導(dǎo)員工作有了更為全面深刻的認(rèn)識,對自己的工作有了全新準(zhǔn)確的定位。輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)以心育新,以德育德,以人格育人格,以智慧育智慧的艱苦而崇高的精神勞動。它的艱苦在于勞心、勞力、勞智慧,它的崇高在于育人、樹德、鑄靈魂。既然選擇了這樣一份職業(yè),我就必須時刻注意加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng),不斷地提高實(shí)踐能力和工作能力,踏踏實(shí)實(shí)的工作,兢兢業(yè)業(yè)的做人,這樣才能讓祖國放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、更讓自己安心。

二、增長了知識,開闊了思路。能夠在一次培訓(xùn)班上集中聆聽到這么多位專家教授關(guān)于學(xué)生工作的研究成果和真知灼見,使我猶如醍醐灌頂茅塞頓開,__教授關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生的變化和輔導(dǎo)員管理理念的創(chuàng)新理論、__老師對于大學(xué)生心里健康教育的闡述還有孫清潮書記對于大學(xué)生突發(fā)行為應(yīng)急處置個案的分析讓我不但明確了堅持教育和自我教育、堅持理論教育和社會實(shí)踐、堅持解決思想問題和實(shí)際問題、堅持教育與管理相結(jié)合的工作思路,同時也使我明白雖然輔導(dǎo)員的工作實(shí)踐性很強(qiáng),但必要的理論修養(yǎng)是必備的,實(shí)踐出理論,理論再反過來指導(dǎo)實(shí)踐,這樣能使我們站得更高,看得更遠(yuǎn),提高預(yù)見性的分析問題和解決問題的能力,更加有利于工作的開展和創(chuàng)新。

三、認(rèn)識了朋友,收獲了經(jīng)驗(yàn)。5天來,利用分組研討和研修基地為我們搭建溝通交流的平臺,我們充分交流了對高校輔導(dǎo)員班主任工作的感受,暢談了大學(xué)生思想政治教育的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到了其他學(xué)校好的經(jīng)驗(yàn)和做法。__大學(xué)的“課外十二學(xué)分”,__大學(xué)的所有輔導(dǎo)員進(jìn)行系統(tǒng)的專職培訓(xùn),還有很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法,對今后我校更好的開展工作都有很強(qiáng)的啟迪和借鑒作用。雖然即將話別,但我們的__才剛剛開始,相信通過已經(jīng)建立起得信息渠道和交流平臺,今后我們將會走的更近,走得更遠(yuǎn)。

輔導(dǎo)員的工作很繁瑣,所做的工作“上接天下接地”,有無數(shù)的喜悅與學(xué)生共享,也有數(shù)不盡的辛酸自己吞咽。我們也更深刻的認(rèn)識到我們是社會舞臺上的小角色,但是教育是社會生活中的大事業(yè),小角色從事大事業(yè),只要我們有大付出就一定能夠收獲學(xué)生的大德、大智慧。作為一名普通的學(xué)生思想政治教育工作者,我們所有的輔導(dǎo)員同志也必定能在輔導(dǎo)員的社會小角色上成就一番大事業(yè)。

最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行在今后的生活、工作中身體健康、萬事如意,謝謝!

骨干教師發(fā)言稿(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們、同志們,大家好!

金秋送爽,金桂飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了第26個教師節(jié)。能作為優(yōu)秀教師代表發(fā)言,我感到非常榮幸。首先,祝全體教職員工節(jié)日快樂、幸福安康!作為一個普通老師,做的都是平凡的事情,能獲此殊榮,我要感謝學(xué)校,感謝學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo),感謝身邊很多陪我一路走來的同事和我的學(xué)生。借此機(jī)會,跟領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流一下我工作和教學(xué)的幾點(diǎn)體會。

我選擇了教師這一職業(yè),把教書育人當(dāng)做自己一生的事業(yè)來做。我愛這一事業(yè),把認(rèn)真負(fù)責(zé)作為自己的座右銘,力爭把各項(xiàng)工作都做得完美,時刻用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己,無論是做科任老師,還是當(dāng)班主任或年級組長,都用心做好每一件事。我愛這一事業(yè),力爭做一個開拓進(jìn)取、不斷完善自我的好老師,奉獻(xiàn)教育,服務(wù)學(xué)生。面對學(xué)生,在做人上、學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上嚴(yán)格要求他們,在生活上處處關(guān)心他們,幫助他們。

213班劉歡同學(xué)生病,因其家在外地,父母不能及時趕來,我便帶她前后去了三家醫(yī)院,最后確診為麻疹,又為其墊付部分醫(yī)藥費(fèi),先住院治療(班主任、生活老師、校醫(yī)等也給了很多幫助)。冰災(zāi)時,我和很多同志一起為外地學(xué)生捐棉衣御寒;節(jié)日里,我會喊上不回家的外地學(xué)生一起過節(jié)。我愛這一事業(yè),所以經(jīng)常提醒自己:在市場經(jīng)濟(jì)的背景下,作為教師,更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高,更需要寧靜為學(xué),寧靜為人,永不滿足,永不停步。今年是我從教的第二十八個年頭,曾有多次改行的機(jī)會都被我放過,像翻譯局、外事辦、大型外企等單位。

我熱愛這三尺講臺,我愛我的學(xué)生,能在每天周而復(fù)始的平凡而瑣碎的工作中獲得快樂,十分享受這份寂寞和清高。我深愛六中,因?yàn)槲乙娮C著她的起起落落,她也見證著我的喜怒哀樂,維護(hù)她的形象成了一種習(xí)慣,為她付出是心甘情愿的。所以,只要是有利于學(xué)校的事情我都會以一種義不容辭的態(tài)度去做,例如:積極參與學(xué)校的招生工作、宣傳工作等,不講價錢,不計得失。

其他人在看

骨干教師演講稿模板


只有奮斗,可以給我們生路。在我們上臺開始演講之前,需要將自己的演講稿通順的記下來。演講稿是更具有針對性的,應(yīng)根據(jù)聽眾所關(guān)心的問題進(jìn)行設(shè)定和演講。那么如何學(xué)習(xí)寫一篇演講稿呢?小編推薦你不妨讀一下骨干教師演講稿模板,歡迎分享給你的朋友!

骨干教師演講稿 篇1

各位:

入夜,我佇立陽臺。叮鈴鈴……叮鈴鈴……手機(jī)話筒里響起了一個熟悉而陌生的聲音:“xxxx老師您好!我是xxxx,祝你教師節(jié)快樂,十三不見,現(xiàn)在身體好吧,感謝你對我的培養(yǎng),如果沒有您就沒有我的今天……作為一名復(fù)旦大學(xué)的研究生,還記得她的小學(xué)教師,我內(nèi)心特別激動,望著靜寂的夜空,我的思緒不由的回到十三年前的那一幕幕。

我?guī)煼懂厴I(yè)后被分到xxxx鎮(zhèn)偏僻的xxxx村小,當(dāng)我第一次看到眼前的校園時,我的眼淚還是忍不住流下來,這和我心中期待的相差太遠(yuǎn)了,學(xué)校破爛不堪,到處坑坑洼洼,最難的是飲水困難,要到很遠(yuǎn)的地方去挑。

開學(xué)了,學(xué)校安排我包班教二年級,報名時,班里來了一個衣著樸素,卻十分健談的小女孩,在她媽媽的帶領(lǐng)下前來報到,她媽媽告訴我:“孩子學(xué)習(xí)上有點(diǎn)拖拉,希望老師幫忙管嚴(yán)點(diǎn),長大了能找碗飯吃。”聽著她的話,我既感到她對我的信任,又感到肩上的責(zé)任重大。再一看眼前的這群山里娃充滿渴盼的眼神,我原本起伏的心完完全全地平靜了下來,我全身上下好像有使不完的勁,我似乎忘掉這惡劣的環(huán)境,并開始適應(yīng)這里的一切。適應(yīng)一桶水一桶水的從山那邊提回來給學(xué)生燒開水,免費(fèi)蒸飯;適應(yīng)著屋漏的時候用盆子接水來洗衣服和沖廁所;適應(yīng)著給學(xué)生“開小灶”時,忘了時間煮飯,泡包方便面吃……

俗話說:“新官上任三把火?!背跞虢虊奈?,渾身上下洋溢著青春的氣息,也燃起了熊熊的三把火。第一把火我對班干部實(shí)行競爭上崗。其中xxxx勞動積極得到大家的一致肯定,她競爭到一個勞動委員職務(wù)。競爭完后,我宣布班干部職責(zé),這樣增強(qiáng)了班干部們的自我約束的能力,我發(fā)現(xiàn)xxxx漸漸地改掉了作業(yè)不愛完成的習(xí)慣。

第二把火是利用放學(xué)時間逐一家訪,以了解學(xué)生的家庭情況和在家表現(xiàn)。歷時一個月,我踏遍了整個xxxx村的溝溝坎坎,深深的被村民的熱情和善良所感動。其中也了解到了xxxx父母對她的百般寵愛,針對這種情況,我和她的父母交流了家教的方法,讓他們認(rèn)識到只愛不導(dǎo),不是真愛而是溺愛。另一方面我也教育她要自己的事情自己做,不會做的學(xué)著做,會做的堅持做,不知不覺中,她還真的改掉了嬌氣。

第三把火是在半期的時間開展了一次“看看誰最棒”的.主題班會。鼓勵孩子們“露一手”才藝,讓他們充分展示自己的才藝的同時,幫助他們找回滿滿的自信,體驗(yàn)了成功的喜悅。

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼到“六一”兒童節(jié),那時,中心校要舉行文娛匯演,要求每所村小要出一個節(jié)目。想到跳舞不好組織,孩子們買服裝困難,我左思右想決定編一個小品,主角就由說話有些幽默的xxxx擔(dān)當(dāng),畢竟是第一次上臺表演,訓(xùn)練起來格外艱難,但我還是抽出休息時間耐心的訓(xùn)練。功夫不負(fù)有心人,那一次,我們村小一舉奪得一等獎。從那以后,我發(fā)現(xiàn)xxxx學(xué)習(xí)上更加用功了。到畢業(yè)時,她以優(yōu)異的成績考上了重點(diǎn)中學(xué)。

后來,我離開了xxxx村小,當(dāng)年所教的學(xué)生有的中師畢業(yè)成為教師,有的考上了大學(xué)繼續(xù)深造,但他們不時發(fā)來短信或打來電話問候我,他們都還沒忘記我這個山村學(xué)校的小學(xué)教師,令我感動無比、欣慰無比。也許在這個世界上就真有那么一種情結(jié),讓你剪之不斷,它所構(gòu)筑一方心靈的樂園,足以讓千千萬萬的人成為“守園人”,并愿意用一生去守候。

骨干教師演講稿 篇2

各位同仁:

大家好。

受學(xué)校委托,我將在今天這個地方作一個發(fā)言,雖然是座談,發(fā)言的主題很隨意,但我還是為我下面的發(fā)言定了一個主題是《拓寬骨干教師的專業(yè)視野,重塑骨干教師的專業(yè)精神》。

說到骨干教師,我想先說說我的一個觀察和思考。

我平時上網(wǎng),除了看教育類網(wǎng)站,我還喜歡瀏覽市教委、區(qū)教委、市教研網(wǎng)、市教師研修網(wǎng),還喜歡偷窺市內(nèi)外一些名校的網(wǎng)站。走到一個學(xué)校,我喜歡去看看這個學(xué)校的櫥窗,還要收集一下這個學(xué)校的宣傳畫冊。我認(rèn)為,了解一個學(xué)校,網(wǎng)站、櫥窗、宣傳畫冊是比較的好的幾種方式。在這幾種方式里,都離不開對這個學(xué)校名師、骨干的介紹。我們經(jīng)常看到的情形是,展示名師的照片,穿得周武鄭王的,下面配一段文字說明。

這個東西,估計我們身在其中,你不一定很在意,但有人在意,你不在乎,但有人在乎。

我女兒上初二,我平時也愛拿出教師的腔調(diào)“教育”一下她。有一次,她對我說:你說起你這么不得了,啷個校門口那里沒有你的照片呢?

我知道,她說的是我們學(xué)校把每年教師節(jié)表彰的教師的照片都張貼在校門口。沒有我的照片,在我看來,這是一件很正常的.事兒?,F(xiàn)在沒有,我以前有過嘛?,F(xiàn)在沒有,將來說不定還有噻。但女兒有她的評判標(biāo)準(zhǔn)。我無言以對,只好對她說:老子我正在努力??!

說到這里,我想說的是,如果我們學(xué)校也要在網(wǎng)站上、在櫥窗里、在宣傳畫冊是推介一下在座的骨干、名師們,大家想一想,在照片下面,究竟會是一些什么文字?說你的職稱,中一、中高?說你是骨干教師?這些當(dāng)然必不可少,但我們想一想,有沒有一種別人沒有,你有的?有沒有別人有,你數(shù)量比人家多的?有沒有人家數(shù)量多,你比人家精的?也就是說,你有沒有比人家特別的一些東西呢?你可不可以比人家多一兩行文字呢?

所以,說到這里,我們思考一下:我們作為骨干教師究竟該怎樣做?所以,這就回到我想表達(dá)的主題:重塑骨干教師的專業(yè)精神!

大家都“骨干”了,說明大家在專業(yè)方面或多或少還是有些建樹的。大家在申報時的業(yè)績就足以證明。但是,我們看到的是,一些老師在成為骨干后、成為名師之后,專業(yè)成長的速度并沒有在成為骨干、名師之前的速度快、勢頭猛,原因何在?專業(yè)研究“深”不下去了,原因何在?

我想這里有個很重要的就是專業(yè)視野。

一個教師的成長有兩條腿,一條腿就是專業(yè)素養(yǎng),另一條腿就該是專業(yè)視野,我想,慧的老師是這兩條腿一起走路的。而且,兩者相輔相承、相得益彰。有寬闊的專業(yè)視野才會有精深的專業(yè)素養(yǎng)。

何為專業(yè)視野?舉幾個例:

語文老師,教課文、教教材、教學(xué)生之外,我們還可以怎么做?(是否想過文史哲)

數(shù)學(xué)老師,解題,研究教材,研究學(xué)生,我們還可以怎么做?(是否想過在教學(xué)中人文精神的滲透)

李克強(qiáng)總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”,我們是否想過,互聯(lián)網(wǎng)+?之后的情形?我們是否想過未來的教師、未來學(xué)生、未來教室是什么模樣?

三年前,我加入重慶市名師工作的學(xué)習(xí)(現(xiàn)在謝萍老師也加入了),在學(xué)習(xí)的過程中,我克服了很多困難,吃了很多苦,受了很多累,熬了很多夜,失了很多眠,掉了很多根頭發(fā),參觀了一些學(xué)校,讀了一些書,結(jié)識了一些人,編發(fā)了數(shù)十個簡報,撰寫了數(shù)十篇文章,整理了上千頁材料,個人教育博客點(diǎn)擊量突破八萬點(diǎn)!我記得在最初的個人成長規(guī)劃中我曾經(jīng)這樣寫過:“人生的意義不在于你到達(dá)的位置,而在于你選擇的方向”,三年的名師工作室學(xué)習(xí)生涯剛剛開始,作為一名普通教師,雖然,我無法預(yù)料我三年后可能的教師生活,但我相信,我選擇細(xì)心讀書,我選擇精心教書,我選擇潛心研究,我選擇靜心寫作,這或許就是我真正應(yīng)該行走的方向,既然選擇了遠(yuǎn)方,我便只顧風(fēng)雨兼程。事實(shí)三年后,除了年齡增長了幾歲,面目的滄桑感增添了幾分,還是當(dāng)數(shù)學(xué)老師,還是班主任,還是重復(fù)著這些年的工作。雖然我還是我,但我就是我,細(xì)細(xì)一想,她確實(shí)也給我?guī)砹撕芏唷W钪匾木褪窃谶@三年里我用專業(yè)的眼光認(rèn)真地審視了自己從事的這份職業(yè),認(rèn)真地做了一次教學(xué)思考,認(rèn)真地為教育而生活過,我無怨無悔。我這樣說,不是在我心底深處藏著什么不便言說的“野心”和“抱負(fù)”

骨干教師演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

上午好!

我叫xxx,出生于20xx年正月,本科學(xué)歷,畢業(yè)于xx理工,所學(xué)專業(yè)是信息技術(shù)教育。20xx年x月聘入甜美小學(xué)任教至今。20xx年x月被評聘為小學(xué)一級教師。

我此次是競聘xx小學(xué)初級職稱xx級崗位。競聘這個崗位,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。

一、具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德

任職以來,熱愛并忠誠黨的教育事業(yè),自覺遵守國家的一切法律法規(guī),積極參加各種政治理念學(xué)習(xí),具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德。教學(xué)工作中,愛崗敬業(yè),為人師表、樂于奉獻(xiàn)。

 二、在信息化建設(shè)迫在眉睫的時刻,我有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)優(yōu)勢

我所學(xué)的信息技術(shù)教育專業(yè)對我所教其他學(xué)科造就了有很大的優(yōu)勢,其特點(diǎn)是: ①利用多媒體教學(xué)能創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣:圖、文、聲、像并茂,向?qū)W生提供形式多樣、功能各異的感性材料,形象生動的畫面、標(biāo)準(zhǔn)逼真的情景;②利用多媒體教學(xué)能刺激感官機(jī)能提高記憶效果,因?yàn)橐曈X和聽覺所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他感官。

三、擁有較強(qiáng)教育能力

任職以來,我非常熱愛自己的學(xué)生,我的愛不是溺愛,而是以尊重和信賴為前提,能做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時機(jī),能給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。所教班級學(xué)風(fēng)濃,班風(fēng)正,曾獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。

 四、有較強(qiáng)的教學(xué)組織能力和教研能力

本人能勝任小學(xué)語文、數(shù)學(xué)科的教學(xué),在教學(xué)方面我能準(zhǔn)確根據(jù)教學(xué)大綱、教材要求和學(xué)生實(shí)際把握好教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)。明確每一節(jié)的教學(xué)要求和基本訓(xùn)練內(nèi)容,能靈活的把各種教法有機(jī)地結(jié)合起來,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,力求體現(xiàn)"自主—創(chuàng)新"的課堂教學(xué)模式。有較強(qiáng)的課堂組織能力,能準(zhǔn)確地、科學(xué)地、形象地給學(xué)生傳授學(xué)習(xí)方法 與技能,使學(xué)生順利地弄通難點(diǎn)弄懂難題,注意學(xué)生能力的培養(yǎng)和智力的開發(fā)。我十分注重提高教學(xué)技巧,講究教學(xué)藝術(shù),學(xué)生學(xué)得輕松,教師教得自然。在辛勤汗水的澆灌下,所教過班級學(xué)習(xí)成績不斷提高,而自己在學(xué)習(xí)探索中教育創(chuàng)新能力也不斷走向成熟。

對照初級職稱十一級崗位聘用條件,我完全符合,其職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo),我能完全勝任。如果我這次競聘獲得了成功,我還會繼續(xù)努力,超越過去,超越自己,并做到以下幾點(diǎn):

1、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。在教育教學(xué)活動中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

2、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展。

3、進(jìn)一步貫徹落實(shí)新課改教學(xué)理念,充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng)。

骨干教師演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,尊敬的老師們:

我是xx學(xué)校的xxx,很榮幸能有機(jī)會參加這一次的“師德師風(fēng)演講”比賽!

蘇霍姆林斯基說過:“沒有愛就沒有教育?!卑吞貭栆舱f“教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風(fēng),即使冰凍了的感情也會消融。”不是索取,不是交換,而是付出,是給予,是自我犧牲。這就是愛,有愛才有教育,因?yàn)閻鄄懦绺?,無私地愛,是教育的魂!

我今天演講的題目是------《因?yàn)橛袗邸?

懷著對神圣的教育事業(yè)的熱切向往,為了朝拜遠(yuǎn)方那純潔的圣地,我義無反顧地選擇了教師這一職業(yè),當(dāng)我站在三尺講臺,面對著幾十雙渴求知識的眼睛,面對著幾十張?zhí)煺婵蓯鄣拿婵椎臅r候,我才發(fā)現(xiàn),當(dāng)好一名教師,僅僅有著能傳授給學(xué)生的知識,僅僅有著為教育獻(xiàn)身的熱度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的------那一雙雙渴求知識的眼睛,那一張張?zhí)煺婵蓯鄣拿婵祝且粔K塊需要用愛來澆灌的苗圃,是一片片需要用愛來培育的花園啊!

而我,有這樣底蘊(yùn)厚實(shí)的愛嗎?有支撐這博大的愛的情懷嗎?剛投身教育的我,此時,心中只有抑制不止的迷惑和惶恐!因?yàn)?,我怕我柔弱的肩膀托不起這深深的責(zé)任。

是他,是她,更是他,為我的迷惑點(diǎn)亮了一盞明亮的航燈!

大家一定記得,XX區(qū)有一名叫靳偉杰的老師,一天,她送四名孩子回家,當(dāng)經(jīng)過一個小區(qū)大門時,里面一輛疾速行駛的汽車如脫韁的野馬向她和她身邊的學(xué)生沖過來,15米,10米,9米,8米------在這千鈞一發(fā)的時刻,來不及思索,也不容思索,靳老師推開了身邊的四名學(xué)生,自己卻------被壓在了冷酷的車輪下。她的同事說到她時說:“愛自己的孩子,是人,用生命去愛別人的孩子,靳老師是神!”她用她年輕的生命,詮釋了教師的愛------教師的愛,是偉大的!

在我們學(xué)校,都知道這么一件事,x(1)班的kxx同學(xué)患了骨膜炎,上學(xué)放學(xué)都需要有人背著,她的父母遠(yuǎn)在上海工作,只有年邁的爺爺奶奶在身邊,從家到學(xué)校這段路程兩個老人還可以慢慢把她送到車上,陪同她坐車到校,可五(1)班在四樓,兩老人無論怎樣都沒法把孩子背上四樓。教室領(lǐng)導(dǎo)y老師知道后,對老人說:“爺爺奶奶,你們把小xx送到校門口就行了,背她上樓的事就交給我吧!”三個月的風(fēng)風(fēng)雨雨,近百天的迎來送往。y老師默默地接,默默地送,直到小xx的父母從上?;氐缴钲?,把感激的錦旗送到學(xué)校的時候,我們才知道這件事。當(dāng)校長叫來y老師和父母見面時,她平靜地說:“這是一件小事,卻得到了父母那么多真誠的感謝,作為一名教師,是誰都會這么做的?!眣老師用她那默默地行動,為我們詮釋了教師的愛------教師的愛,是真誠的!

曾記得,辦公室里的促膝談心;曾記得,教室里的諄諄教誨;曾記得,夜深人靜時的那一盞不眠的孤燈------教師的愛,無處不在!

哪里有教育,哪里就有愛!

謝謝大家!

骨干教師演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家上午好!

在這丹桂飄香的季節(jié),我們歡聚一堂,聆聽領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷,作為一名普通的教師,已是倍感榮幸,能作為教師代表發(fā)言,表達(dá)自己的心聲,更是十分激動。近年來,我勤勤懇懇地履行自己的職責(zé),一直從事班主任、語文、思品等教育教學(xué)工作,雖然取得了一定的成績,但我不敢絲毫懈怠,因?yàn)槲疑钪獦s譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)的鞭策和鼓勵,是與同事的支持分不開的。因此,我時時告誡自己,前面的路還很長,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!?/p>

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),爭做一名多讀書,勤思考的教師。

作為一名骨干教師,我深知自己肩上的擔(dān)子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績要突出……在信息快速發(fā)展的今天,不讀書就要落后,特別是作為知識引領(lǐng)者的老師,不讀書,就要面臨被淘汰的危險。為加強(qiáng)自身修養(yǎng),掌握教育理論,更好的勝任工作,為此利用課余時間我堅持閱讀教育理論和中外名著,提高了自己的教育理念。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持下,我們訂閱了自己喜愛的教育書刊—《人民教育》、《小學(xué)語文教師》《山東教育》等,并認(rèn)真研讀,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,堅持寫讀書筆記和教學(xué)反思,并不斷推薦一些好書給同事們閱讀、討論,和大家一同成長,共同提高,為教育教學(xué)增加源頭活水。

二、積極參加教研教改活動,努力做一名研究型教師。

素質(zhì)教育的實(shí)施需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念,在具體實(shí)施中還有很多的實(shí)際問題,需要我們一線教師來研究和實(shí)施,以此來證實(shí)新理念的正確性。因此,要做一名好老師,就一定積極參加教研教改。我先后參加了全省的小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)和暑期全市的小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn),走近大師,開闊眼界,受益匪淺。我把學(xué)來的知識大膽運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,和同行合作學(xué)習(xí)、探討,逐漸形成了自己高效、扎實(shí)的教學(xué)風(fēng)格,得到同行的認(rèn)可。

我還積極創(chuàng)造條件利用網(wǎng)絡(luò)、報刊學(xué)習(xí),并把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)做法和同事們交流,一同參與到教研教改中去。積極參加聽評課活動,虛心學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。結(jié)合自己的教育實(shí)踐,經(jīng)常寫教學(xué)隨筆、論文等。撰寫的論文多篇獲獎。2010年主持的鎮(zhèn)級課題《如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣》,XX年年參加了省級課題《小學(xué)德育教學(xué)創(chuàng)新教學(xué)研究》已取得階段性成果。有2篇縣級金點(diǎn)子獲獎。

三、熱愛每一位學(xué)生,做一名有責(zé)任心的教師

有人說“教師職業(yè),是一個良心買賣”,我覺得這句話不僅實(shí)在,而且道出了我們做教師的真諦,做為一名教師,我們不僅肩負(fù)著為國家和社會培養(yǎng)人才的重任,更擔(dān)負(fù)著每一位學(xué)生家長的眷眷之心。一名學(xué)生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百??!因此,要用我們的愛心、耐心和責(zé)任心對待我們的學(xué)生,尊重學(xué)生,因材施教,只有這樣才無愧于我們做教師的良心。我始終保持一顆童心和愛心,特別關(guān)注學(xué)困生和家庭困難學(xué)生。建立了學(xué)困生轉(zhuǎn)化檔案,并定期家訪,與家長一起做好學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,幫助貧困生達(dá)10余人。經(jīng)常帶領(lǐng)孩子深入社區(qū),開展宣傳環(huán)保、孝敬老人等專題活動,提高了學(xué)生的社會實(shí)踐能力,重視新形勢下的思想道德教育,避免灌輸式,講求道德實(shí)踐活動,在生活細(xì)節(jié)中滲透道德教育。開展“獻(xiàn)愛心”、“辯論會”等豐富多彩的活動,使學(xué)生知、情、意、行得到和諧發(fā)展。。

四、打造高效、快樂課堂,做一名智慧型教師。

在語文教學(xué)中,我刻苦鉆研業(yè)務(wù),挖掘教材,虛心學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐自主、互助型學(xué)習(xí)方式,注重培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力、合作能力和創(chuàng)新能力。敢于讓學(xué)生自主質(zhì)疑,合作探究,把課堂還給學(xué)生,課堂氣氛活躍,充分調(diào)動了學(xué)生的積極性,。XX年年小學(xué)教師基本功比賽獲一等獎。2010年語言文字規(guī)范化知識比賽獲優(yōu)秀獎。在課堂高效的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮學(xué)生的特長,培養(yǎng)學(xué)生多方面的興趣愛好。成立了寫作、書法、繪畫、剪紙等多種興趣小組,調(diào)動了學(xué)生的積極性。學(xué)生的作品多次在全縣寫字比賽中獲獎,“奧運(yùn)作文”和“好習(xí)慣伴我行”征文均獲獎。課外,積極開展古詩文誦讀活動,從《國學(xué)啟蒙》到唐詩宋詞、中外名著,背誦的詩詞達(dá)三百多首,大大提高了學(xué)生的語文素養(yǎng),書香班級氣氛較濃,學(xué)生的寫作水平不斷提高。教學(xué)成績一直名列前茅。

以上幾點(diǎn)是我在工作中體會和總結(jié),不當(dāng)之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。展望未來,任重道遠(yuǎn),,今后,我要加倍努力,用自己的實(shí)際行動,去開辟教育的嶄新天地,去收獲事業(yè)園地中的累累碩果。

骨干教師演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們:

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我這次競職演講的機(jī)會。此次通過公開競聘來選拔各處室干事,必將對我園的工作起到巨大的推動作用。作為一名年青的幼教工作者,我本著鍛煉、提高的目的,參與這次競聘,接受大家的挑選。

我叫xxx,本科學(xué)歷,小學(xué)一級教師。畢業(yè)后,一直從事幼兒教師工作,聘入我園工作至今。我十分熱愛幼教工作,十分珍惜幼教崗位。多年來,我以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)的幼教理念一直兢兢業(yè)業(yè)的工作在幼教第一線。在園領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下,我付出了辛勤的汗水,也取得一些成績。借此機(jī)會我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師一直以來對我的支持和厚愛。

我今天競聘的崗位是:保教干事。我認(rèn)為自己競聘這一崗位具有三大優(yōu)勢:

一:有高昂的工作熱情。

這是我做好工作的思想前提。我愿意自加壓力、多加擔(dān)子,為我園的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

二:有一線教學(xué)教研工作的經(jīng)驗(yàn)。

在教學(xué)工作中,我善于循序漸進(jìn)、善于思考問題。多次承擔(dān)公開課、示范課。在學(xué)前班當(dāng)副班時,還兼任過園數(shù)學(xué)教研組組長,積極參與,了我園的教研課題研究。上學(xué)期,我又被上報推薦為縣骨干教師。

三:有一定的管理工作實(shí)踐能力。

在教學(xué)干事崗位上工作的近一年時間里,自己在園領(lǐng)導(dǎo)和幾位分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。

另外,自己參與過我園教育教學(xué)的發(fā)展計劃的制訂和實(shí)施,參與了保教處的多項(xiàng)工作,積累了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。假如我能夠成功競聘,我將不負(fù)眾望、不辱使命。在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)好助手,我將從以下幾個方面的努力來充分履行保教干事崗位工作職責(zé):

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。同時,保教處的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。工作中我會不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,做到以誠待人。

2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系,確保政令暢通。

3、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準(zhǔn)確地掌握各方面工作動態(tài)和信息,主動為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

4、發(fā)揮自己的計算機(jī)的特長,提高幼兒園的信息化水平。正因?yàn)槲覍τ嬎銠C(jī)的酷愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識,如何利用信息技術(shù)提高幼兒園教學(xué)、管理上的效率將是我不斷思考的問題。

作為競爭者,我希望在在競選中勝出,但我也會勇于面對失敗,如果這次競選失敗,我愿接受組織的分配和安排。

骨干教師演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!

我是xx學(xué)校的xxx,很榮幸能有機(jī)會參加這一次的“師德師風(fēng)演講”比賽!

蘇霍姆林斯基說過:“沒有愛就沒有教育。”巴特爾也說“教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風(fēng),即使冰凍了的感情也會消融?!辈皇撬魅。皇墙粨Q,而是付出,是給予,是自我犧牲。這就是愛,有愛才有教育,因?yàn)閻鄄懦绺?,無私地愛,是教育的魂!

我今天演講的題目是——《因?yàn)橛袗邸罚?/p>

懷著對神圣的教育事業(yè)的熱切向往,為了朝拜遠(yuǎn)方那純潔的圣地,我義無反顧地選擇了教師這一職業(yè),當(dāng)我站在三尺講臺,面對著幾十雙渴求知識的眼睛,面對著幾十張?zhí)煺婵蓯鄣拿婵椎臅r候,我才發(fā)現(xiàn),當(dāng)好一名教師,僅僅有著能傳授給學(xué)生的知識,僅僅有著為教育獻(xiàn)身的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的——那一雙雙渴求知識的眼睛,那一張張?zhí)煺婵蓯鄣拿婵?,是一塊塊需要用愛來澆灌的苗圃,是一片片需要用愛來培育的花園??!

而我,有這樣底蘊(yùn)厚實(shí)的愛嗎?有支撐這博大的愛的情懷嗎?剛投身教育的我,此時,心中只有抑制不止的迷惑和惶恐!因?yàn)?,我怕我柔弱的肩膀托不起這深深的責(zé)任。

是他,是她,更是他,為我的迷惑點(diǎn)亮了一盞明亮的航燈!

大家一定記得,xx區(qū)有一名叫靳偉杰的老師,一天,她送四名孩子回家,當(dāng)經(jīng)過一個小區(qū)大門時,里面一輛疾速行駛的汽車如脫韁的野馬向她和她身邊的學(xué)生沖過來,15米,10米,9米,8米——在這千鈞一發(fā)的時刻,來不及思索,也不容思索,靳老師推開了身邊的四名學(xué)生,自己卻——被壓在了冷酷的車輪下。她的同事說到她時說:“愛自己的孩子,是人,用生命去愛別人的孩子,靳老師是神!”她用她年輕的生命,詮釋了教師的愛——教師的愛,是偉大的!

在我們學(xué)校,都知道這么一件事,x(1)班的xxx同學(xué)患了骨膜炎,上學(xué)放學(xué)都需要有人背著,她的父母遠(yuǎn)在上海工作,只有年邁的爺爺奶奶在身邊,從家到學(xué)校這段路程兩個老人還可以慢慢把她送到車上,陪同她坐車到校,可五(1)班在四樓,兩老人無論怎樣都沒法把孩子背上四樓。班主任x老師知道后,對老人說:“爺爺奶奶,你們把小xx送到校門口就行了,背她上樓的事就交給我吧!”三個月的風(fēng)風(fēng)雨雨,近百天的迎來送往。x老師默默地接,默默地送,直到小xx的父母從上?;氐缴钲?,把感激的錦旗送到學(xué)校的時候,我們才知道這件事。當(dāng)校長叫來x老師和家長見面時,她平靜地說:“這是一件小事,卻得到了家長那么多真誠的感謝,作為一名教師,是誰都會這么做的?!眡老師用她那默默地行動,為我們詮釋了教師的愛——教師的愛,是真誠的!

曾記得,辦公室里的促膝談心;曾記得,教室里的諄諄教誨;曾記得,夜深人靜時的那一盞不眠的孤燈——教師的愛,無處不在!

哪里有教育,哪里就有愛!

這領(lǐng)導(dǎo)、同事們無處不在的愛,熏陶了我,感染了我,我在愛中成長了!“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”我知道了只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生;我學(xué)會了用自己博大的愛去溫暖每一位學(xué)生;只有愛得深,才能更認(rèn)真、更耐心、更細(xì)心地對學(xué)生進(jìn)行教育?!皭邸痹从诟呱械膸煹?,“愛”意味著無私的奉獻(xiàn);我明白了教師對學(xué)生的愛,不是出自個人的喜好,而是出自社會的需要、教育的需要。

謝謝大家!

骨干教師演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué):

大家好!

今天是一個充滿思念的日子,在這個溫情的節(jié)日里,請允許我向在座的各位同仁致以節(jié)日的問候!向給予我們親切關(guān)懷、辛勞付出的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表達(dá)最誠摯的感激和最衷心的祝福!

十天前,帶著對教育的情懷、帶著對事業(yè)的追求、帶著對成長的夢想、帶著對求知的渴望,我們相聚在這里。我們也用行動實(shí)踐了自己“此行為了修煉”的誓言,對此,我們快樂無悔。

十天里,我們聆聽了專家的指點(diǎn),他們中既有一線的資深教師,也有理論的卓有成者。他們或高屋建瓴,或細(xì)節(jié)取勝,各自演繹著不

同的風(fēng)采,卻展現(xiàn)同樣的精彩,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的完美對接,讓我們從狹隘走向廣闊,從膚淺走向深邃。身為尚算年輕的教師,本人相信姜是老的辣,同時也更期待青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。

十天里,我們盡情地展現(xiàn)自己,因?yàn)槲覀兿嘈拧爸挥姓境鰜聿拍鼙豢匆姟?。君不見,每次互動都有我們活躍的身影,把挑戰(zhàn)拋給專家,把思考留給自己。觀點(diǎn),在這里碰撞;智慧,在這里閃耀;個性,在這里張揚(yáng);激情,在這里燃燒;精彩,在這里流淌。短短十天,僅僅是彈指一揮間,卻更堅定了我們一生的教育信念。此刻,我站在了這里,站在這里的,還有每位學(xué)員那顆堅定而充實(shí)的心!

十天過去,往事卻歷歷在目:初到乍到之時,幾位班主任再三詢問我們的飲食住宿,那一刻,我們分明感受到了“關(guān)切”的力量。20日外出考察,烈日當(dāng)空,驕陽似火,烤得我們頭暈?zāi)垦?。沒想到夏老師和梁老師特意買來藥水,那真是酷熱中的一道清涼,沁人心脾,那一刻,我們再次收獲了無言的感動。君不見,幾位班主任始終與我們相伴,即便是晚上的沙龍,也閃動著他們忙碌的身影;即便是腳部受傷,夏老師也始終與我們相隨,這一切,都是我們心中道不盡的感念。這里,我們積累的是學(xué)識,沉淀的卻是情感。

感恩的心,感謝有你。這里,是我們成長的熱土;這里,我們開始了自己追夢的征程,我們將會用出世的情懷與入世的積極來珍視這份職業(yè),來延續(xù)自己的心愿。此刻,我想彼此的心情都一樣,縱然有著歡聚一堂的喜悅,也有著掩飾不住地不舍和依戀。

最后,再次祝愿各位節(jié)日快樂,讓明月傳遞我們的思念,也讓我們珍惜短暫的眼前。謝謝!

骨干教師演講稿 篇9

你好!青春!作為青年教師,我深知愛國、民主、進(jìn)步、科學(xué)是五四精神的核心,作為一名青年教師,我們更應(yīng)該把五四精神融入到我們的工作生活中,積極與熱情,自信與樂觀。我們年輕,會有著很多方面的追求,但是作為一名青年教師,我覺得我們更應(yīng)該安于清貧,不要把錢看得太重,有時想想,夠用就行吧!說不定,錢多了,我們反而不快樂了、不幸福了。更重要的是從精神上去實(shí)現(xiàn)自己的追求,讓自己的精神富足。所以,我們應(yīng)該經(jīng)常性地追求作為教師本身的具體成就,比如,追求教學(xué)上的成績,某節(jié)課的教學(xué)效果,或者是學(xué)生的能力,班級的管理組織能力等。這樣的成就才更有意義,這樣的快樂才更持久。不管是工作中,還是生活中,可能我們會下很多決定,比如,我們經(jīng)常會從明天開始我要每天堅持做什么事,要努力做到什么,一定要完成什么等,但結(jié)果是由于種種原因沒有了毅力,或者是由于事情多,工作忙,壓力大,而沒有了激情,讓自己處于消極的狀態(tài)中,這對我們的工作、生活、身體都是不好的,所以,我們要先處理好自己的心情,再去處理事情,保持積極樂觀的狀態(tài),才能把事情做好,把工作干好。我們要能抵制住一些誘惑或享受,特別是作為青年教師,教育的生命對于我們來說還很大,有句話說得好,活到老,學(xué)到老,況且我們現(xiàn)在還年輕,而作為教師這一特殊的職業(yè),要不斷學(xué)習(xí)、不斷充電是必須的。所以平時的享樂生活時間就會很少了,但這就是我們的生活,我們別無選擇,只能面對和接受。畢竟我們都還年輕,再加上各種生活、工作經(jīng)驗(yàn)不豐富,自身各方面能力還有待提高,所以,我們一定要趁著年輕,多花時間學(xué)習(xí)各種知識,多花時間努力工作,積累更多的經(jīng)驗(yàn),不斷充實(shí)自己、提高自己。最后,青春有著無窮無盡的能量,等著我們?nèi)ラ_采、挖掘、釋放,人生的根本目的就是對于人生價值的認(rèn)識、詮釋乃至實(shí)現(xiàn)。而青春正是我們實(shí)現(xiàn)價值的黃金時期,所以,讓我們一起踏實(shí)認(rèn)真的對今天,熱情自信對明天,把我們的能量釋放出來,為祖國的教育事業(yè)而努力、奮斗。讓我們笑著說:你好!青春。無悔,青春。

骨干教師演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

今天,我演講的題目是《我驕傲,我是一名教師》。

小時候,曾有人問我:“你長大后的理想是什么?“我毫不猶豫地回答:“是老師。”不錯,在我幼小的心靈里,我就喜歡的是老師,最怕的也是老師,能得到老師的表揚(yáng),我就會高興,激動好幾天。爸媽是不會表揚(yáng)我的,在家里爸媽是不會表揚(yáng)的。因?yàn)樗麄儾恢廊绾斡醚哉Z來表達(dá)內(nèi)心的情感,他們是非常普通的農(nóng)民,沒有接受過什么教育,記得在上學(xué)時,會因?yàn)椴粫龅念},而東跑西問,甚至?xí)榱瞬粫念},而下的半夜不敢睡,這些父母都看在眼里,他們也只能愛莫能助,所以在很小的時候,我就勵志長大一定要成為一名老師,現(xiàn)在的我,做到了。

首先,我很榮幸能夠成為教師大家庭的一員,雖然我剛踏入崗位不久,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不豐富的我,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真?zhèn)湔n,聽課,不斷向其他老師學(xué)習(xí),是自己能夠更快的提高自己,努力做一名合格的教師,在我淺薄的.認(rèn)知里,教師就像是一個變臉者,它具有多個面孔,多種角色。

教師是朋友,剛走上講臺的我,身份雖然變了,但我也是從學(xué)生時代過來的,所以作為老師只有靠近他們,傾聽他們的心靈世界,做他們的“朋友“,為他們提供各種鍛煉的機(jī)會、作他們的后盾,支持他們,相信他們,這樣才能走入他們的世界。

教師是演員,杜威曾說過“孩子是天生的模仿家”,所以我們得隨時留意自己的儀表,談吐舉止。因?yàn)槲覀兟唤?jīng)心的一句話,動作都會影響到學(xué)生,有學(xué)生問我“老師你怎么每天看起來都是樂呵呵的?”我笑了笑,沒回答。我認(rèn)為作為老師,不管有什么高興事,煩心事,都必須把它關(guān)到門外,始終用微笑來迎接學(xué)生,用情緒去感染學(xué)生。

我熱愛自己的工作,然而作為一名年輕的老師,我們要面對不同的學(xué)生,他們有不同的興趣,不同的性格,面對學(xué)生們,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會因材施教,去了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,平等對待每一位學(xué)生,萬事開頭難,在工作不到一年的時間里,我想過退縮,甚至想過放棄,但在領(lǐng)導(dǎo)及老師們的鼓勵下,我堅持到了今天,在這里我感謝大家對我的支持與信任。

同學(xué)們與你們朝夕相處的每一天,我始終想著一句話,那就是“假如我是學(xué)生”。這樣的情感使我對學(xué)生少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責(zé),多了一份尊重。我既然選擇了這個職業(yè),就會無怨無悔。我不是沒有想過三尺之外的世界,然而,當(dāng)清晨走進(jìn)美麗的小學(xué)校園,面對一張張?zhí)煺娴男δ?,一聲聲清脆的問候;?dāng)閑暇時和孩子們在上開心聊天,我又是那么激動,那么滿足。作為教師,該如何定位自己呢?我的答案很簡單:“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生?!比绻€有人問:如果能再有一次機(jī)會,讓你選擇,你會選擇什么職業(yè)?我一定會響亮地回答——教師。因?yàn)檫@是我今生今世無怨無悔的選擇!我驕傲我是教師,我自豪,我是幼教的教師!我光榮,我是人民的教師!

骨干教師演講稿 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

你們好!

今天,我滿懷自信地站在這里,來競聘小學(xué)高級教師的職稱,我相信,我能行,我將無愧于“小學(xué)高級教師”這個光榮的稱號。 我畢業(yè)于xx師范學(xué)校,在三尺講臺上,我已經(jīng)奮斗了許多個春秋。多年的工作,我深切感受到了教師的苦與累,平凡與無私。雖然沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有奢華的享受,有的只是忙忙碌碌,有的只是默默無聞,有的只是肩頭沉甸甸的責(zé)任,但是當(dāng)?shù)弥獙W(xué)生考入高等學(xué)府,特別是xxx考入xx科技大學(xué),xx考入xx大學(xué),如此捷報紛至沓來時,內(nèi)心便充滿了喜悅與欣慰,所有的苦與累,便煙消云散。我想這就是工作中留給我的最為寶貴的精神財富,它將支持我在教育這條道路上走得更遠(yuǎn),走得更穩(wěn)健,走得更輝煌。

誰在教育上領(lǐng)先一步,誰就擁有輝煌的明天。因此,我告誡自己:教師是教育者,更是學(xué)習(xí)者,只有不斷學(xué)習(xí),努力提高,與時俱進(jìn),才能擔(dān)當(dāng)起培育人才的重任。所以我先后參加了??坪捅究频膶W(xué)習(xí),積極參加骨干班培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)科帶頭人培訓(xùn)學(xué)習(xí),并取得了可喜成績。同時,利用互聯(lián)網(wǎng)和各種教學(xué)雜志了解最新教學(xué)教改動態(tài),借鑒別人的寶貴經(jīng)驗(yàn),更新自己的教學(xué)方法和教育觀念,在工作中不斷總結(jié)、改進(jìn),教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到了很大提高。在歷年中心校組織的期末考試評比中均獲第一名,在開發(fā)區(qū)的教學(xué)抽測中,成績也名列前茅,校內(nèi)的期末質(zhì)檢中,我所任教的學(xué)科,四率均能達(dá)到學(xué)校教學(xué)管理制度的要求。 在教學(xué)上,我以“腳踏實(shí)地,大膽創(chuàng)新”作為自己的信條。在新課改條的浪潮中歷練自己,形成了獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,多次參加講課聽課等活動,我主講的《小馬過河》獲市優(yōu)質(zhì)課一等獎,《應(yīng)用題》獲市說課二等獎,去年,我所承擔(dān)的《海底世界》和《母親的賬單》等課獲獎,并受到開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評,從教以來,我除了認(rèn)真搞好教育教學(xué)工作,還積極進(jìn)行教學(xué)科研,利用課余時間撰寫了教育教學(xué)論文,多次獲得國家級、區(qū)級獎勵。多次被評為市教學(xué)能手等稱號。陶行知有這樣一句格言:真教育是心心相印的活動,唯獨(dú)從心里發(fā)出來,才能打動心靈的深處。我愛我的學(xué)生,也得到了他們愛的回應(yīng)。小搗蛋惹禍了,我從不呵斥他;小調(diào)皮進(jìn)步了,我盡力表揚(yáng)他??經(jīng)過努力,周升華和劉佳偉等學(xué)生的思想和成績進(jìn)步明顯。我還從學(xué)生的紀(jì)律、儀表、學(xué)習(xí)等方面做好學(xué)校日常管理工作,悉心將學(xué)校日常管理工作做得有條不紊。幾年來,我班學(xué)生都能做到團(tuán)結(jié)友愛、勤奮好學(xué)、遵守紀(jì)律、敢于創(chuàng)新。逐步形成了一個班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃的良好育人氛圍,受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。我也多次被評為優(yōu)秀班主任,市優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀指導(dǎo)教師、師德標(biāo)兵等稱號。 各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,如果我能競聘成高級職稱,我將在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的培養(yǎng)、指導(dǎo)下,繼續(xù)努力工作,獻(xiàn)出自己的一份愛心,勤奮踏實(shí),結(jié)出更加豐碩的果實(shí),實(shí)現(xiàn)更有意義的教育生涯。

我的演講完畢,謝謝大家!

青年骨干座談會發(fā)言稿(經(jīng)典9篇)


青年座談會可能會討論教育體系的改革、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)市場現(xiàn)狀、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享等與教育和職業(yè)發(fā)展相關(guān)的話題。以下是小編為大家整理的最新青年座談會發(fā)言稿(精選9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

青年骨干座談會發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很榮幸這天能夠在那里和大家互相交流和學(xué)習(xí),同時十分感領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我感受至深。此刻借此機(jī)會,也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會,與大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

自20xx年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,從連翼緣板都不認(rèn)識到能夠算完一棟樓的工程量,從第一次犯錯被批評心里卻憤憤不平到此刻渴望得到更多的指導(dǎo)和批評,從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,雖只有半年多的時間,我看到了自己的成長與進(jìn)步。半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我應(yīng)對過挫折和壓力,也收獲過成功和喜悅,在這一過程中,我不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐漸成長。

記得半年前,我懷著些許不舍與擔(dān)憂,離開了校園,來到鋼構(gòu),不明白以后我要應(yīng)對的是一個怎樣的環(huán)境,在這一個環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),我感受到那里是另一個溫暖的大家庭,不由得拋開心中的顧慮,敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個廣闊的發(fā)展平臺,能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,使我對未來充滿了期望,同時這對我來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。

來到二直管,作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知,自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù),凝聚著同事的傳教和幫忙,凝聚著個人的汗水和努力。在這個過程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

首先,學(xué)習(xí)才會進(jìn)步,知識需要沉淀。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,要在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來,放低自己,任何時候都不要對自己有所滿足,不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,別人則會因你的暫停而飛快的進(jìn)步,由此將會一向落后于他人。補(bǔ)充知識,為自己“充電”,是我們務(wù)必要做的事情。

其次,務(wù)實(shí)的工作。把自己的.事做好,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己。漫長的人生需要一步一步地走,理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無論你的理想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

再次,對企業(yè)忠誠,有職責(zé)感。職責(zé)心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度職責(zé)心的人,會把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有職責(zé)心的人,一個喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華。企業(yè)成長決定個人成長,一個企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力。因此我們青年員工就應(yīng)干一行,愛一行,專一行,即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

最后,對自己有規(guī)劃,不盲目,有追求,不斷努力實(shí)現(xiàn)自己的價值和理想。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個短暫的美夢,當(dāng)你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你此刻站在什么地方,而是你要往哪里走。一個人,物質(zhì)財富能夠不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識能夠不高,但不能夠思想道德敗壞;社會地位能夠不高,但不能夠沒有存在的價值!

謝謝大家!

青年骨干座談會發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

大家下午好!很高興今天能有這樣機(jī)會能跟大家坐在一起交流工作以來的感悟,來彭初還有一個月就滿三年了,作為一個步入工作崗位時間不長的年輕教師,大學(xué)里理論經(jīng)驗(yàn)是學(xué)了不少,但實(shí)際經(jīng)驗(yàn)卻沒有,一切的工作都是在探索學(xué)習(xí)階段。這三年里我的感觸很多,從學(xué)生到教師,從聽課到講課,我們的身份發(fā)生著變化,思想和心理也在發(fā)生著變化?,F(xiàn)在與大家一起分享,也許我們在彼此身上能找到些許自己的影子,共同交流,共同進(jìn)步。

工作的第一年,萬事開頭難,剛剛上崗時我確實(shí)感到了很大的困難,由于我在實(shí)習(xí)期間沒有帶班,面臨的最大問題是不熟悉教材,不太了解重、難點(diǎn),也不知道應(yīng)該怎樣上課。所以對于上課備課還都是一知半解,處于理論知識階段,沒有真正實(shí)踐過,雖然對于工作充滿熱情和干勁,但是當(dāng)我獨(dú)自面對學(xué)生的時候還是會心里沒底,對此,我的心里十分著急,生怕因?yàn)檎n上得不好而影響了學(xué)生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以我經(jīng)常去聽師傅的課,對每一次的聽課都做好筆記,不懂得就問,即使再小的細(xì)節(jié)要問清楚。更讓人值得高興的是,學(xué)校請來了專家組,每周都進(jìn)行聽課評課,進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),這讓我的課堂教學(xué)有了更準(zhǔn)確的方向,也讓我上課更加的自信。

工作的第二年,這一年我的工作量和第一年是一樣的,我除了做好日常教學(xué)工作以外,更多的時間放在了反思課堂教學(xué)上面,仔細(xì)修改課件和教案,通過這些來提高自己的課堂教學(xué)效率。作為日常的教學(xué),我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學(xué):這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有沒有深度?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理嗎?達(dá)到了嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細(xì)節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?就有一句標(biāo)語說的那樣“人生沒有彩排,每天都是現(xiàn)場直播”,初三的課堂沒有一分鐘可以浪費(fèi),我覺得反思可以讓我們把每天的直播做得更好,少一些遺憾,多一份成功。

工作的第三年,雖然才剛開始,但是我已經(jīng)感受到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。最大的變化是今年我做了班主任,記得剛接到帶班主任通知的時候,我就在想第一次見面應(yīng)該跟學(xué)生們說什么,這樣一個在初三換班主任的班級學(xué)生會不會接受我,如果不接受我我該怎么辦,萬一我不能很好的控制他們怎么辦等等問題,這些讓人困擾的問題讓我在暑假的最后半個月內(nèi)幾乎沒有睡上一個好覺,努力準(zhǔn)備第一次和學(xué)生們見面的開場白,努力讓自己沒那么緊張,可是當(dāng)我真正見到學(xué)生們的時候卻還是緊張的一塌糊涂,甚至把自己準(zhǔn)備的東西也差點(diǎn)忘得一干二凈,可以說是硬著頭皮硬撐著上的。兩個月過去了,雖然學(xué)生們?nèi)匀恍顩r不斷,但是大部分同學(xué)已經(jīng)漸漸的走入一個初三的狀態(tài),開始意識到初三的重要性,這也讓我對班主任工作的緊張不安情緒得到了些許緩解。

作為一名剛參加工作不久的老師,在和學(xué)生相處的日子里,我笑過,也哭過,被學(xué)生感動過,也對學(xué)生發(fā)過脾氣。但是,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助下,我逐漸適應(yīng)了工作,也愛上了這份工作?,F(xiàn)在在保留自己的特色下,通過一步一步踏實(shí)的工作中,摸索出適合自己的教學(xué)模式。當(dāng)然我的教學(xué)中還存在著一些困惑和缺點(diǎn),從教之路是漫長的,我會以更充沛的精力,更旺盛的斗志,堅定不移地走好,走穩(wěn)每一步。爭取取得更好的成績,使自己成為一名合格的教師。

青年骨干座談會發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。

我于xx年進(jìn)入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來,我分別在會計部門、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升?;仡櫸迥陙?,我感觸頗多,現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。

一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?!蟹颉ね袪査固?/strong>

責(zé)任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度責(zé)任心的人,會把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責(zé)任心的人,一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。

信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,責(zé)任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,去研究,去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),走走過場,不負(fù)責(zé)任將會給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,工作相當(dāng)辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時會適得其反,與我們的愿望背道而馳。

二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽到這句話時,你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn),這句話刺痛了你我的心,但是細(xì)細(xì)想來,卻是真真正正的社會現(xiàn)實(shí)。人生的價值,庸人用享樂來衡量,能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值,說通俗點(diǎn)說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年,每天睡覺前我會問自己兩個問題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個短暫的美夢,當(dāng)你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。

一個人,物質(zhì)財富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高,但不可以沒有存在的價值!

三、“行勝于言——清華校風(fēng)”

行勝于言”不是不言,而是言必求實(shí),以行證言。國學(xué)大師錢文忠曾經(jīng)

這樣講過:“僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè),才會有職業(yè)精神!”我非常同意這一觀點(diǎn),你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家的一個手段,你對職業(yè)的態(tài)度就會是應(yīng)付了事,完成任務(wù),如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會不停的追求,不停的完善自己的職業(yè)技能,不停的豐富自己的職業(yè)知識,在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自己的理想?行勝于言!

古人說“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”“不積圭步,無以至千里;不積小流,無以成江海,騎驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍” 漫長的人生需要一步一步地走,職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無論你的理想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

謝謝大家!

青年骨干座談會發(fā)言稿 篇4

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好,我是xx,很榮幸能參加今天的青年員工座談會!在座青年員工們朝氣蓬勃的精神面貌,讓我觸動很多,參加工作的這十多年來,在工作中的成長,離不開公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,看到一批又一批的青年員工走上重要工作崗位,使我深刻感受到公司對青年員工的重視和關(guān)心,大家都應(yīng)該對公司懷一顆感恩的心,在工作中全心全意、甘于奉獻(xiàn)。

在個人成長中,我有幾點(diǎn)感悟予以共勉,一是工作要敢于創(chuàng)新,不怕試錯,從錯誤中吸取教訓(xùn);二是要有時間緊迫感,時不我待,工作往前趕;三是要不斷學(xué)習(xí),從書本中學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),努力提升自身能力;四是要樹立正確的人生觀、價值觀。

立足本職工作,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩;要有不怕困難的決心、不怕挫折的韌勁,經(jīng)受住各種鍛煉與考驗(yàn),合理規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃與生涯。具體到工作中,我認(rèn)為我們青年員工首先要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做好本職工作,要堅持學(xué)習(xí)、要積極進(jìn)取,要以公司為榮,為河南能源改革重生付出努力和擔(dān)當(dāng)。

我堅信在國貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和細(xì)致關(guān)懷下,青年員工都能在崗位上實(shí)現(xiàn)自我價值、與公司共成長共發(fā)展,最后祝愿大家都能工作順心、天天向上。

青年骨干座談會發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

很榮幸有機(jī)會作為青年員工在這里發(fā)言,和大家互相交流,也非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。

過去的.一年,是我們集團(tuán)堅持穩(wěn)中求進(jìn)發(fā)展的一年,也是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大干部員工全面貫徹落實(shí)集團(tuán)“433”發(fā)展思路、“421”治理體系、“兩分開一完善”經(jīng)營管理模式,深化改革,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的一年。在企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,我深切的感受到壓力與動力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。能夠在一個不斷反思、發(fā)展、有全新生命力的企業(yè)工作,我深感慶幸,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也給予了我們年輕人積極上進(jìn)的機(jī)會和足夠廣闊的平臺,讓我們可以充分發(fā)揮和展現(xiàn)自身特長和才能,這讓我們對自己的職業(yè)前途充滿希望和干勁,同時,也讓我們感受到挑戰(zhàn)、壓力和責(zé)任,但是我相信包括我自己在內(nèi)的青年員工們一定會化壓力為動力,定會努力擔(dān)負(fù)、勝任這份信任與責(zé)任。

下面我談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r和在工作中的一些體會:

第一個感覺變化很大的就是員工的工作積極性和主動性大大提升,大家也更加團(tuán)結(jié)、互相協(xié)作,工作效率明顯提高。

過去的一年,集團(tuán)推進(jìn)了機(jī)構(gòu)改革,以監(jiān)管和服務(wù)兩大職能為核心,通過改革調(diào)整了集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)并重新制定部門職能和崗位職責(zé)。通過整改,部門職能更加明確和細(xì)分,在此基礎(chǔ)上,就像我們財務(wù)資產(chǎn)管理部,又將職能進(jìn)一步細(xì)化為財務(wù)管理與資產(chǎn)管理,各人員的工作又進(jìn)一步細(xì)化分配,并著力強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,部門主任要求我們做好部門內(nèi)員工之間、與集團(tuán)各部室之間、與成員企業(yè)之間的服務(wù)與相互配合,經(jīng)過一段時間的嚴(yán)格要求和磨合,各崗位人員不僅各司其職,而且互相配合默契、相處融洽,工作效率也大大提升,大家都干勁十足,沒有抱怨、沒有懈怠、只是齊心協(xié)力盡力將工作做得更好。

二、通過圖書經(jīng)營結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和混合所有制經(jīng)濟(jì)類型的發(fā)展,我們新華書店的招牌更加響亮了。

從入職起,記得有許多朋友、同學(xué)、親戚問起我在哪兒工作,回答后說是新華書店,說起“新華書店”這塊招牌大家都知道,但是說起書店在哪個位置,賣場在哪里,大家就有些分不清,更有甚者,以為新華書店賣場已不再經(jīng)營,但是近兩年,集團(tuán)力挺書店,以書為媒,多元經(jīng)營,大書城和小書吧互相協(xié)調(diào)發(fā)展,大書城的經(jīng)營功能進(jìn)行了調(diào)整并取得良好效果,一家家小而精的專業(yè)書店陸續(xù)創(chuàng)辦,使讀者有了全新的文化體驗(yàn)。加之我們和大地院線共同出資創(chuàng)建的新華大地電影院線正式運(yùn)營,我們的包廂式主題私人影院也即將開業(yè)運(yùn)營,并配合微信、微博等當(dāng)下流行社交軟件的傳播,如今,在周圍的年輕人、中年人中間,很明顯的感覺到大家都對我們新華書店有了新的認(rèn)識,知名度和認(rèn)可度不斷提升,作為員工的我也是深感自豪。

三、我們財務(wù)資產(chǎn)管理部為緊跟集團(tuán)改革、發(fā)展的步伐,配合集團(tuán)“兩分開一完善”經(jīng)營管理模式,進(jìn)一步做好財務(wù)核算和財務(wù)服務(wù)工作,也進(jìn)行了一系列改革和完善。

全面預(yù)算管理工作現(xiàn)已開始實(shí)施,下一步針對財務(wù)系統(tǒng)升級和核算改革的工作也將正式開展,主要將對財務(wù)報表進(jìn)行補(bǔ)充完善和升級;對會計核算模式進(jìn)行細(xì)化升級如一般圖書單獨(dú)核算、目錄內(nèi)教輔、目錄外教輔分開核算;對目前財務(wù)軟件運(yùn)行中存在的問題和待完善部分也要在此次報表升級過程中一并進(jìn)行解決。

我們已與財務(wù)軟件供應(yīng)商用友公司進(jìn)行數(shù)次溝通,并在集團(tuán)財務(wù)人員、成員企業(yè)財務(wù)人員中進(jìn)行反復(fù)的溝通、分析、研究,做了大量的前期工作,以保證系統(tǒng)順利升級。

通過預(yù)算管理、財務(wù)系統(tǒng)升級和財務(wù)核算與管理的精細(xì)化改革,使我們的財務(wù)工作更加符合企業(yè)經(jīng)營管理要求,也使我們的財務(wù)工作更加適應(yīng)企業(yè)精細(xì)化管理的要求。同時,也要求財務(wù)人員多從管理的角度思考問題,多從財務(wù)的角度分析研究企業(yè)的經(jīng)營情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的信息和建議。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和部門主任的帶領(lǐng)下,借助財務(wù)管理的改革和完善,我們的財務(wù)工作水平也可以更上一個新的臺階。

四、面對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及企業(yè)的發(fā)展趨勢和要求,我們作為集團(tuán)的一份子,尤其是作為青年員工,更應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力,我們雖然很努力,但是在很多方面依舊欠缺,所以永遠(yuǎn)不能放棄對知識的汲取、更新和充實(shí)。

在以后的工作生活中,要在書本里、在工作中、在生活中不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)做人、學(xué)習(xí)做事,提高自身的素養(yǎng)、擴(kuò)展自己的知識,并運(yùn)用在日常的工作和生活中,在學(xué)習(xí)中更好的工作和生活,在工作和生活中讓自己的知識不斷沉淀和積累。遇事敢于擔(dān)當(dāng)、工作中盡職盡責(zé)、踏實(shí)肯干,不斷成長,日益成熟。

五、工作以來,接觸到了許多優(yōu)秀的黨員同志,他們以身作則,率先垂范,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為入黨積極分子的我,從他們的身上看到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也進(jìn)一步激發(fā)了我加入黨組織的決心和信心。

在以后的工作中,我會繼續(xù)以先進(jìn)黨員為榜樣,本著敬業(yè)愛崗、悉心求教的精神,認(rèn)真做好本職工作,嚴(yán)格要求自己,合理地安排好工作,保證工作按時、保質(zhì)保量完成,爭取早日加入黨組織。

20xx年是集團(tuán)全面深化改革的關(guān)鍵之年,集團(tuán)本著“一個擦亮”、“兩個堅持”、“三個繼續(xù)”、“四個全面”、“五個提升”的總布局,狠抓改革,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康和諧發(fā)展,我們應(yīng)統(tǒng)一思想、堅定信心,圍繞集團(tuán)布局,增強(qiáng)責(zé)任感,發(fā)揮主觀能動性,擔(dān)負(fù)起青年員工應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。

回首過往歲月,每一年,每一個階段,都受益匪淺。在這里也向一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示最衷心的感謝,大學(xué)畢業(yè)至今,是人生中最美好的年華,也是我和集團(tuán)共同成長、不斷收獲的歲月。作為這個大家庭的一員,作為這個大家庭中的青年人,我一定謹(jǐn)記做人道理、干好本職工作,努力學(xué)習(xí)、不斷開闊思路,凡事先行,為集團(tuán)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家。

青年骨干座談會發(fā)言稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好。

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我們這次機(jī)會,讓我們一起學(xué)習(xí)、交流。

我于20xx年7月份進(jìn)入公司工作,這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中,我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程,也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

另外我覺得責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。 作為一名辦公室工作人員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。

作為青年員工,相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老法師虛心請教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。 對于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會一直落后于他人。補(bǔ)充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。 對于公司來講,一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。

回首這兩年,我真的很感激港口公司,因?yàn)槭枪緸槲覄?chuàng)造了成長的機(jī)會,提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺,讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的教導(dǎo)與關(guān)懷下,我一定能夠更加完善自己,提高自身修養(yǎng);而我在以后的歲月里,也將跟隨港口的腳步,越走越遠(yuǎn),為公司的目標(biāo)而奮斗。

青年骨干座談會發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們:

下午好!

在“五四”青年節(jié)即將到來之際,我院在這里召開“五四”青年法官座談會。我作為法院的青年中的一員,有機(jī)會同各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友在一起座談感到非常榮幸。特別是看到院黨組各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙的工作中抽出時間蒞臨會議,與我們共同喜迎佳節(jié),使我深受感動,倍受鼓舞。

我來院參加工作將近一年半的時間了,院黨組對我們青年人不論是在工作還是在生活上都給予了無微不至的關(guān)懷,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間,這不僅是對我們青年人的關(guān)心與呵護(hù),更是一種激勵和推動,我現(xiàn)在最明顯的感受就是工作的時候考慮問題比以前更加周全了、處事方法更加得當(dāng)了、自信心更強(qiáng)了,工作干勁更足了,這種進(jìn)步與院黨組的信任與厚愛是分不開的。

五四運(yùn)動距離今天已經(jīng)91個年頭了,但“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神卻一直激勵著一代代青年人不斷前進(jìn),作為法院的一名青年工作者要大力弘揚(yáng)“五四”精神,繼承和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),立志干好本職工作,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,為我院今年各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位目標(biāo)增光添彩。

從我自身的角度思考,我認(rèn)為要從以下幾個方面努力:

一是要勤奮好學(xué)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題,要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界,孜孜以求,不斷進(jìn)取。要不斷拓展知識面,博學(xué)兼收,既要向書本學(xué)習(xí),也要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),向先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,努力提高綜合素質(zhì),爭做“學(xué)習(xí)型法官”的表率。

二是要愛崗敬業(yè)。從大的方面講,就是忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于社會主義事業(yè)。具體到日常工作中來說,就是要忠于職守。做到“在崗一日,敬業(yè)一天”,在其位,謀其政,履其職,擔(dān)其責(zé)。要默默無聞、任勞任怨、無私奉獻(xiàn),甘當(dāng)一顆永不生繡的螺絲釘,擰在哪里就在哪里發(fā)光。努力踐行“人民法官為人民”的宗旨。

三是要開拓創(chuàng)新。要著眼實(shí)際,放眼未來,要在實(shí)踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。面對日新月異的挑戰(zhàn),必須敢于以開闊的視野、寬廣的眼界、開放的胸懷,認(rèn)識問題、分析問題、研究問題、解決問題,要緊跟時代的步伐,開辟新途徑、探索新方法、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作。

四是要廉潔自律。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀,實(shí)實(shí)在在做事,干干凈凈做人,嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,要時刻保持清醒的頭腦,做到自重、自省、自警、自勵,抵制各種誘惑,筑牢反腐倡廉的防線。

最后懇請院黨組一如既往地為我們青年人成長進(jìn)步提供更加廣闊的平臺,讓我們有更多的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、深造的機(jī)會,使我們早日成為我院的棟梁之才。

謝謝大家!

青年骨干座談會發(fā)言稿 篇8

尊敬的李局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家下午好!

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間來舉辦此次大學(xué)生座談會,同時也衷心感謝市局(公司)為我們提供一次寶貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。

下面請讓我先作自我介紹:我叫,是20xx年進(jìn)入煙草系統(tǒng)的一名新員工,目前在xx縣局(分公司)擔(dān)任辦公室秘書。

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我在煙草快工作三年了。三年里,我從稽查隊(duì)員到客戶經(jīng)理再到辦公室秘書,各個崗位的歷練、成長,讓我這個初出茅廬的大學(xué)生慢慢地向淮安煙草人蛻變,從最初的知之甚少到慢慢學(xué)習(xí)感悟,無數(shù)第一次的嘗試讓我收獲良多。三年來,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、愛護(hù)和寬容,讓我懷揣一顆感恩的心,敦促我不斷激勵自己前行。

下面我就這三年來的工作體會和感恩之情與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁一起交流分享,敬請批評指正。

記得20xx年11月在盱眙煙草報到的第一天,我被安排到專賣科學(xué)習(xí)鍛煉,陳宜民科長和其他同事真誠的笑容和關(guān)切的話語,至今我還記憶猶新。由于當(dāng)時還未找到住所,盱眙煙草很多熱心的同事,還輪流帶我去他們家里吃飯,讓深深我感受到了來自同事的關(guān)心,這種溫暖人心的關(guān)懷讓我逐步融入到煙草大家庭中,開始了成長之路。

20xx年底,市局(黨組)充分考慮到我存在夫妻兩地分居和懷孕等實(shí)際困難,經(jīng)研究決定,將我從盱眙煙草調(diào)到家鄉(xiāng)煙草工作,解除了我的后顧之憂,讓我真實(shí)地感受到了來自組織的溫暖和關(guān)懷。

在煙草工作的日子里,黃標(biāo)局長為了讓我們這些大學(xué)生能夠更加熟悉掌握行業(yè)知識,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)行業(yè)環(huán)境。他始終堅持輪崗一線鍛煉的原則,要求煙草人發(fā)揚(yáng)“師帶徒”和結(jié)對互幫傳統(tǒng),由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工手把手幫助新進(jìn)大學(xué)生熟悉業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范。輪崗實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。煙草和諧融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化,讓我有了奮發(fā)的動力,也讓我能更自信地面對今后的工作。

20xx年5月,根據(jù)市局(公司)的相關(guān)規(guī)定,我成功地競聘上了辦公室秘書職位。此次競聘對我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。辦公室工作正如在《秘書工作的風(fēng)范》一文中所描述的那樣,特別注重細(xì)節(jié)和效率。由于公文處理、文稿起草、檔案管理、信息宣傳等都是我從未接觸過的工作,剛開始還真讓我感到有點(diǎn)措手不及。面對我的一臉茫然,黃局長則是不斷鼓勵我、并教我如何撰寫各類題材的文稿,他經(jīng)常會拿自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)舉例,真的是讓我受益匪淺。我也逐漸懂得文稿工作除了要有過硬的文字功底外,還應(yīng)善于把握時事政策導(dǎo)向,更要有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神。相比剛?cè)温殨r的一臉茫然,現(xiàn)在的我已褪去了些許青澀,增添了幾分從容。我能一步步適應(yīng)秘書崗的工作,順利完成角色的轉(zhuǎn)變,與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的悉心教導(dǎo)密不可分。今后我要努力讓自己成為“多面手”、“復(fù)合型人才”,要在理論學(xué)習(xí)、理清思路和改進(jìn)方法狠下苦工,磨練自己要在“節(jié)奏”上超前,在“平淡”中求創(chuàng)意,在“優(yōu)質(zhì)”上提水平,在“創(chuàng)新”中轉(zhuǎn)換思維,真正將秘書崗位工作和辦公室服務(wù)工作做實(shí)、做細(xì)、做精。

平時在做好本職崗位工作的同時,我積極參加了市局(公司)組織的演講比賽、知識競賽、運(yùn)動會、政研會等各種活動,充分展現(xiàn)了自我風(fēng)采,取得了一些成績,也更加深入了解領(lǐng)會了我們淮安煙草的“知行同心”企業(yè)文化。此外,xx縣局還統(tǒng)一組織安排我們新進(jìn)大學(xué)生參加地方文明交通執(zhí)勤、無償獻(xiàn)血、慰問孤寡老人、結(jié)對幫扶困難家庭、黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)等志愿者活動,以實(shí)際行動向社會奉獻(xiàn)愛心,彰顯了責(zé)任煙草的良好社會形象。

工作三年來,單位的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,在他們的諄諄教誨中,我慢慢成長。也許在以后的工作中,還會遇到挫折和困難,但我堅信“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,只要我潛心做事、低調(diào)做人,虛心學(xué)習(xí),就一定會成為一名合格的淮安煙草人。

我將以此次座談會為新的起點(diǎn),在今后的工作實(shí)踐中以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,立足崗位,嚴(yán)格自律,發(fā)揮優(yōu)勢,不斷提升自我、超越自我,切實(shí)發(fā)揮青年大學(xué)生在工作中的骨干作用,為淮安煙草健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

謝謝大家!

青年骨干座談會發(fā)言稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家午時好,我叫xxx,是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

首先,感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個相互認(rèn)識、交流的平臺。我呢,20xx年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí),7月正式成為公司的一員,如今快6年了。今日就借助這個平臺來談點(diǎn)自我在這六年來的認(rèn)識和感想:

第一點(diǎn),就談?wù)劼氊?zé)心的問題?,F(xiàn)實(shí)中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開職責(zé)心?!耙粋€人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

一個具有高度職責(zé)心的人,會把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有職責(zé)心的人,一個喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,也是我們廠發(fā)展的根本。

第二點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家上班已經(jīng)有半年了吧,對各自上班的裝置有必須的了解。可是了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),所以,我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn),把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學(xué)習(xí),進(jìn)取向老員工虛心請教。在那里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn);

一是手勤,我們上班接觸的人很少,每一天只是班組的那幾個人,我相信在班組里面,沒有一個人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,大家會更容易理解你。同樣,你勤快了,會讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),會給他們留下一個很不錯的印象,這樣,你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤,多向老職工求教。家有一老,如有一寶,老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了必須的了解,可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。

好多事情,在你看來比較難,可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學(xué)習(xí),我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過半年多的接觸,大家都對各自班組的人員有所了解,大家對新員工還是比較照顧的,只要你們有問題問他們,他們都會給你們耐心解答,不會私藏,沒有什么教會徒弟,餓死師傅的想法。

三是腦勤,凡事多思考、多想、多問自我?guī)讉€為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動流程都是有不一樣目的的。這就要我們在做沒一項(xiàng)工作時,多問自我?guī)讉€為什么,多思考不一樣的操作方法,多想這樣干是不是對的,有沒有安全風(fēng)險。當(dāng)然了你們剛工作不久,沒有那么多的經(jīng)驗(yàn),這都不是問題,能夠向老職工請教,老職工不會了還有班長,還有專業(yè)技術(shù)人員。

四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè),接觸的都是易燃易爆物品,生產(chǎn)過程存在必須的風(fēng)險。如果你不懂操作,不明白其中的風(fēng)險,能夠完全

講出來,這不關(guān)面子不面子的問題,這是你對自我、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來說,這是大家需要掌握的最基本的技能,運(yùn)行的泵怎樣打掃,需要注意哪些,停運(yùn)的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,僅有你清楚了,才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵,我們新員工和老員工都出過問題,慶幸的是,都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因?yàn)殚L頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡的例子。

第三點(diǎn),業(yè)余時間必須要有至少一個愛好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會、自行車協(xié)會、徒步協(xié)會等等。工作是我們生活中的一部分,但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個自我喜歡的事情,擴(kuò)展自我的視線,認(rèn)識更多志同道合的朋友。在交友的同時,釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女,下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視,這樣你們真的就錯過了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過得地方,《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城,卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,庫車王府,有沙灘、有水的三區(qū)水庫,蒼涼的鹽水溝,雅丹地貌,美麗的那拉提草原,熱情的草湖。工作之余,大家三兩結(jié)伴,欣賞美麗風(fēng)景,緩解工作壓力。

第四點(diǎn),遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,上班期間,總會有人不斷的怨天尤人,今日抱怨工資收入少了,明天抱怨這個不好、那個不好。我們要有理性的確定力,聽聽就能夠了,不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕,規(guī)模也小,全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p,所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn);正因?yàn)槟贻p,我們更有活力和潛力,個人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國企的同學(xué)交流過,老廠人多,人員也穩(wěn)定,上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題,你們也看到了,此刻有好幾個12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長,12年、13年工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱,你學(xué)的再好,在老廠也是不可能的。更何況,老廠不會給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會。

第五點(diǎn),要有一個職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),這是成長的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個人都有自我前進(jìn)的方向。作為一名青年職工,我們要在適應(yīng)了自我的工作之后,為自我樹立了一個工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。

這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),期望能對大家今后的工作有所幫忙。最終,我想送大家一句話:每個人的心中,都有一個舞臺——心有多大,舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在那里長成參天大樹。

多謝大家,我的發(fā)言完畢。

相關(guān)推薦

  • 骨干教師申請書范文5篇 申請書最重要的部分是正文,要寫清楚申請的事情和理由,一份申請書可以給我們帶來很多便利。你想好申請書該怎么寫了嗎?幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特地為你收集整理“骨干教師申請書范文”,相信您能從本文找到幫助!...
    2023-02-16 閱讀全文
  • 骨干教師演講稿模板 只有奮斗,可以給我們生路。在我們上臺開始演講之前,需要將自己的演講稿通順的記下來。演講稿是更具有針對性的,應(yīng)根據(jù)聽眾所關(guān)心的問題進(jìn)行設(shè)定和演講。那么如何學(xué)習(xí)寫一篇演講稿呢?小編推薦你不妨讀一下骨干教師演講稿模板,歡迎分享給你的朋友!各位:入夜,我佇立陽臺。叮鈴鈴……叮鈴鈴……手機(jī)話筒里響起了一個熟悉...
    2023-04-19 閱讀全文
  • 青年骨干座談會發(fā)言稿(經(jīng)典9篇) 青年座談會可能會討論教育體系的改革、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)市場現(xiàn)狀、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享等與教育和職業(yè)發(fā)展相關(guān)的話題。以下是小編為大家整理的最新青年座談會發(fā)言稿(精選9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。青年骨干座談會發(fā)言稿 篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!很榮幸這天能夠在那里和大家互相交流和學(xué)習(xí),...
    2024-12-13 閱讀全文
  • 骨干教師演講稿范例10篇 演講稿需要符合當(dāng)前社會的發(fā)展和趨勢,同時要具備實(shí)用性和創(chuàng)新性。關(guān)于如何寫一篇好的演講稿,幼兒教師教育網(wǎng)經(jīng)過細(xì)心挑選后發(fā)現(xiàn)“骨干教師演講稿”這篇文章非常出色。讓我們一起學(xué)習(xí)、借鑒,打造更加強(qiáng)大的自己吧!...
    2023-07-17 閱讀全文
  • 骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 暑假悄無聲息的過去了,在快結(jié)束的時候,我有幸參加了溫州市民辦協(xié)會組織的“骨干教師培訓(xùn)”。這是一個為期五天的培訓(xùn),聚集著來自浙江各地的民辦教師,多達(dá)320人。 培訓(xùn)的第一天是楊懷勝教授給我們帶來的《豐富...
    2020-09-29 閱讀全文

申請書最重要的部分是正文,要寫清楚申請的事情和理由,一份申請書可以給我們帶來很多便利。你想好申請書該怎么寫了嗎?幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特地為你收集整理“骨干教師申請書范文”,相信您能從本文找到幫助!...

2023-02-16 閱讀全文

只有奮斗,可以給我們生路。在我們上臺開始演講之前,需要將自己的演講稿通順的記下來。演講稿是更具有針對性的,應(yīng)根據(jù)聽眾所關(guān)心的問題進(jìn)行設(shè)定和演講。那么如何學(xué)習(xí)寫一篇演講稿呢?小編推薦你不妨讀一下骨干教師演講稿模板,歡迎分享給你的朋友!各位:入夜,我佇立陽臺。叮鈴鈴……叮鈴鈴……手機(jī)話筒里響起了一個熟悉...

2023-04-19 閱讀全文

青年座談會可能會討論教育體系的改革、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)市場現(xiàn)狀、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享等與教育和職業(yè)發(fā)展相關(guān)的話題。以下是小編為大家整理的最新青年座談會發(fā)言稿(精選9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。青年骨干座談會發(fā)言稿 篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!很榮幸這天能夠在那里和大家互相交流和學(xué)習(xí),...

2024-12-13 閱讀全文

演講稿需要符合當(dāng)前社會的發(fā)展和趨勢,同時要具備實(shí)用性和創(chuàng)新性。關(guān)于如何寫一篇好的演講稿,幼兒教師教育網(wǎng)經(jīng)過細(xì)心挑選后發(fā)現(xiàn)“骨干教師演講稿”這篇文章非常出色。讓我們一起學(xué)習(xí)、借鑒,打造更加強(qiáng)大的自己吧!...

2023-07-17 閱讀全文

暑假悄無聲息的過去了,在快結(jié)束的時候,我有幸參加了溫州市民辦協(xié)會組織的“骨干教師培訓(xùn)”。這是一個為期五天的培訓(xùn),聚集著來自浙江各地的民辦教師,多達(dá)320人。 培訓(xùn)的第一天是楊懷勝教授給我們帶來的《豐富...

2020-09-29 閱讀全文