請給我結(jié)果第8章讀后感6篇

普希金曾說過，人的影響短暫而微弱，書的影響則廣泛而深遠(yuǎn)。每個人讀完作者所寫的作品后，都會有不盡相同的看法，這個時候通過讀后感來記錄情感和體會是最好的方式。我們從寫作品讀后感中可以學(xué)習(xí)到什么？為此，你可能需要看看“請給我結(jié)果第8章讀后感 ”，僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。

請給我結(jié)果第8章讀后感 【篇1】

《請給我結(jié)果》，一本很耐人尋味的書。本書的風(fēng)格不是追求華麗的辭藻，而是講求實際、貼切。書中的每一句每一段無不體現(xiàn)了當(dāng)今社會做人的現(xiàn)實特別是做商人的現(xiàn)實。每一段就是一個學(xué)問，讓人深受啟發(fā)?？催^這本書后，才知道自己處于什么樣的混沌人生之中，才知道自己所處的是個什么樣的角色。本書對我來說有洗腦的作用，把我原本浮躁的復(fù)雜的矛盾的心靈來了一次全新的洗禮，讓我能夠靜下心來想問題，做事情！

這本書還改變了我對問題的一貫的看法。讓我從一個新的角度來審視問題的本身，真是受益非淺。姜博士用很多生動而翔實的事例來表明了他的觀點。而他很多的觀點曾經(jīng)被人忽視被人遺忘。在大多數(shù)人的腦海里，“結(jié)果未必重要”，“只要努力就行”，“結(jié)果如何，與我無關(guān)”，“我只對事情（任務(wù)）負(fù)責(zé)，不對結(jié)果負(fù)責(zé)”等等，但是，這一切，在這本書里被徹底顛覆。

完成任務(wù)≠結(jié)果，這是這本書非常鮮明的一個觀點，在多少企業(yè)，有多少這樣的員工，他們只是在混日子，他們并不覺得自己對企業(yè)有何作用，覺得自己不過是企業(yè)的一個棋子，只要每天把任務(wù)完成就可以了，得過且過，而他們并沒有認(rèn)識到，自己是企業(yè)的一員，一架飛機(jī)，有任何一個地方螺絲松掉，這架飛機(jī)就將失事，同樣，一個企業(yè)，如果有這樣的員工存在，企業(yè)也遲早會受到影響，員工們以為每天按時下班，把工作做完就行，卻不知道，企業(yè)要他們工作，并不僅僅是要他們完成任務(wù)，而是要創(chuàng)造價值。

每個虧損的企業(yè)，必然有許多剝削企業(yè)的員工，這話聽起來很恐怖，讓人很寒心，但的確如此，員工們對企業(yè)沒有認(rèn)同感，沒有歸屬感，只是一天天地機(jī)械工作，企業(yè)提供給員工廣闊的平臺，員工卻僅僅是低效率地完成著，根本達(dá)不到企業(yè)要求創(chuàng)造價值的結(jié)果，這樣的員工不是在剝削企業(yè)，那是在干什么。

完成任務(wù)的本身只是一個過程，而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。要知道上級把任務(wù)交給你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果，你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果，不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果，努力前進(jìn)，就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們，不要把眼光停留在結(jié)果上，不要把心態(tài)局限在公司給你的回報上，這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要。因為在面對結(jié)果時，我們需要一個“一定要實現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念，勇敢面對，永不放棄。

每個人都想擁有回報，可是很多人都不知道，回報的前提是付出，沒有付出就沒有回報，而一個優(yōu)秀的企業(yè)，自然會因為你所創(chuàng)造的價值給與你一定的回報。然而關(guān)鍵問題是，每個人必須認(rèn)識到，這份回報是由自己的付出換來的，如果付出少，回報也會少，所以，一定要給企業(yè)一個滿意的結(jié)果，創(chuàng)造良好的價值，這樣，我們才可擁有相應(yīng)的回報。

以上這這僅僅是書中主要的一個觀點，這讓我認(rèn)識到，在企業(yè)，結(jié)果遠(yuǎn)比過程重要，盡管你在過程中耗費了大量的人力物力，有了無數(shù)的苦勞，但如果沒有達(dá)到企業(yè)想要的結(jié)果要求，你就是一個失敗者，市場經(jīng)濟(jì)本身就很殘酷，優(yōu)勝劣汰是規(guī)律，沒有一個企業(yè)會因為你勞苦而給予優(yōu)惠，他們只會給那些功高的人賦予價值，寫到這，我有了一種深深的緊迫感，如今要做的，就是要努力創(chuàng)造價值，給企業(yè)創(chuàng)造價值，給企業(yè)一個好結(jié)果，從而可以提升自己的價值，展現(xiàn)自己的價值，最后，給自己也是一個好結(jié)果。

關(guān)鍵問題是，有多少結(jié)果可以重來，每當(dāng)我們看到自己所做的一切并沒有創(chuàng)造很大價值，甚至辦砸一件事情的時候，都會安慰自己，算了算了，反正努力了，結(jié)果如此，我也不想這樣，肯定是別的原因造成的，這樣的自我安慰在現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)可以說一點用也沒有，甚至?xí)嗨妥约呵俺?，沒有結(jié)果可以重來，唯有做事情之前為了一個目標(biāo)不斷努力，為的就是那個結(jié)果。

我記得姜博士在依次演講中曾經(jīng)說過，人的一生中有90%的失敗，只有10%的成功。因此，我們不要怕失敗，而要敢于失敗，失敗是為了下次成功。有這樣的心態(tài)，失敗也沒有關(guān)系，最怕的就是有了失敗不總結(jié)，痛而不快樂，而且并不想到結(jié)果，那么下次還是失敗，一次又一次失敗，一次又一次安慰，沒有結(jié)果，沒有目標(biāo)，當(dāng)然結(jié)果也蕩然無存。當(dāng)我們期盼成功到來時，我們要學(xué)會面對失敗。既然失敗是成功之母，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個人的目標(biāo)，但是事實上，沒有永遠(yuǎn)的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲，實驗了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說：“我知道了，有數(shù)千種材料不適合做燈絲。”拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。當(dāng)你遇到困難時，當(dāng)你面對失敗時，要想辦法爬過去，超越過去，即使撞倒它也不要回頭！

停滯不前、一張報一杯茶的辦公室時代已經(jīng)結(jié)束，如今，每個人都應(yīng)該行動起來，為了自己想要的那個結(jié)果，也就是企業(yè)價值的提高而做出自己的努力，不做剝削企業(yè)的員工，而要做創(chuàng)造結(jié)果的員工，用結(jié)果心態(tài)指導(dǎo)行動，用行動創(chuàng)造結(jié)果，不怕失敗，鎖定責(zé)任。這樣的員工，打造的必然是一個偉大的企業(yè)，而這樣的企業(yè)，給予員工的，不只是價值的實現(xiàn)，更加是美好生活的開創(chuàng)。

請給我結(jié)果第8章讀后感 【篇2】

如果你說愛企業(yè)，就請你為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果!

閱讀《請給我結(jié)果》一書，看了這本書后，我對優(yōu)秀的執(zhí)行力，好的結(jié)果，有了新的認(rèn)識，印象中最深的一句話“完成任務(wù)≠結(jié)果”，看似相等，卻意義不同，任務(wù)是一種假象，當(dāng)你以為你是在執(zhí)行任務(wù)時，其實是在完成任務(wù)，而不是結(jié)果!

企業(yè)要生存靠的就是每位員工創(chuàng)造的結(jié)果匯成一個總結(jié)果到社會上去交換，如果員工不能給出結(jié)果，那么企業(yè)必將因失去結(jié)果而無法立足于社會。完成任務(wù)≠結(jié)果，“做不做，態(tài)度問題;做好做壞，能力問題”，這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了，我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞，也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個過程，而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。

對于人們看來懶散緩慢的蝸牛，登上金字塔塔頂就是它的理想，它想要的結(jié)果。所以經(jīng)過一個月、兩個月，甚至是付出生命，他們也從來沒有停止過腳步。從公司的角度出發(fā)，公司用我們每一個人，是因為我們物有所值，我們?yōu)楣緞?chuàng)造了價值，所以我們從公司得到了相應(yīng)的回報。

只有在工作中努力不斷自我提高，排除任何困難險阻，才能最終達(dá)到成功的頂峰。最后，引用該書作者對執(zhí)行力的概括，并愿我們?nèi)巳俗鰝€有結(jié)果的人，擁有精彩豐富的人生。

認(rèn)真第一，聰明第二;結(jié)果提前，自我退后;

鎖定目標(biāo)，專注重復(fù);決心第一，成敗第二;

速度第一，完美第二;結(jié)果第一，理由第二。

請給我結(jié)果第8章讀后感 【篇3】

最近有幸讀了姜汝祥寫的《請給我結(jié)果》這本書，給我感觸很大。書中講了很多道理和案例，我覺得其中的一點說的非常有道理：對結(jié)果負(fù)責(zé)的人，就是對自己負(fù)責(zé)的人。想想看，如果在日常生活工作中，一個對自己都不能負(fù)責(zé)的人，更無從談起對家庭、社會負(fù)責(zé)了，這種人將會被家庭拋棄，被社會所淘汰。那如何才能做一個對結(jié)果負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的人呢?

我覺得一個對自己負(fù)責(zé)的人，他身上一定會有三個特點：信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、永不言敗。

信守承諾其實是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，但如今隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在有些人眼里利益是最高目標(biāo)，信守承諾那是他的字典里找不到的詞。經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各類生意往來也越來越多，這些人為了追求高額暴利，對自己做出的承諾是拋置腦后，相反還有些人為了信守承諾只能賺取低額利潤甚至虧本。我們會成為那種人呢?

如今國家經(jīng)濟(jì)不在是以前的爆發(fā)性，而是進(jìn)入了平穩(wěn)階段，同時各類法律也越來越健全，社會對個人、企業(yè)信用等級也越來越重視，那些信守承諾的人必將受到他人和企業(yè)的尊重和重視，那些丟掉信用的人將寸步難行。那我們在實際工作中有如何體現(xiàn)信守承諾呢?我們是招商部門，日常接觸的商戶很多，在與客戶交談時每句話都要仔細(xì)考慮，不能讓客戶誤解，承諾的條件一定要辦到。否則不僅僅是個人信用損失，更是對企業(yè)造成信用傷害。所以說，信守承諾是我們招商人員最基本的職業(yè)素質(zhì)。

結(jié)果導(dǎo)向就是我們做任何事情都要有明確的目標(biāo)。做事沒有目標(biāo)那就像是一只無頭蒼蠅到處亂飛，其結(jié)果就是處處撞墻，一事無成。在工作中沒有了目標(biāo)也就沒有了動力和壓力，所以最終被淘汰。

永不言敗，我們做任何事情都要有這種精神。多數(shù)時候，在工作中往往會碰到一些看似不可能完成的任務(wù)，當(dāng)你被要求完成這項任務(wù)，并提供結(jié)果時，這就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任，永不言敗就是這種責(zé)任的體現(xiàn)。

記得英國首相丘吉爾曾做過一個非常精彩的演講，就三句話，他說：“我成功的秘訣有三個：第一是，決不放棄;第二是：決不、決不放棄;第三是，決不、決不、決不能放棄!我的演講完了。”我們在工作也一定要培養(yǎng)這個決不放棄、永不言敗的工作作風(fēng)，世上無難事，只怕有心人喔!

請給我結(jié)果第8章讀后感 【篇4】

人們喜歡結(jié)果，因為它簡單，誰都能明白，誰都可以去衡量。當(dāng)我們給了對方一個結(jié)果承諾，于是人們對你的態(tài)度就會積極起來。人們會說：“OK，這很公平，給他一個機(jī)會吧！我們按承諾執(zhí)行，他按承諾兌現(xiàn)，沒有任何借口，一切為了結(jié)果。”

好的心態(tài)就會讓自己付諸十足的行動，堅持不懈地向目標(biāo)前進(jìn)，離想要的結(jié)果也會更接近。就像做菜，用心做的菜和不用心做的菜味道就是不一樣，而用心做的菜也比不用心做的菜好吃。做菜尚且如此，更何況工作呢！如果我們想要一個滿意的“商業(yè)結(jié)果”，那么我們首先要樹立一種能夠激發(fā)行動的“商業(yè)心態(tài)”。而作為個人，對待任何工作，我們都要有一個認(rèn)真的積極心態(tài)，力求用最快的時間達(dá)到自己想要的最好的結(jié)果。從自己的工作來看，在確保對客戶安全和良好服務(wù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)驗收工作的公平，公正的合理性，嚴(yán)格按照公司的廢鋼驗收標(biāo)準(zhǔn)，對卸貨中出現(xiàn)的問題及時解決。對每一次產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行分析，避免再次出現(xiàn)類似的問題。加強(qiáng)和客戶的溝通，加大宣傳力度，從而為杜絕出現(xiàn)客戶違規(guī)的行為起到了積極的作用。只有這樣才能保證我們的質(zhì)量，不影響我們的銷售，不影響我們?yōu)楣緞?chuàng)造價值。

完美的結(jié)果，永遠(yuǎn)是長期努力的結(jié)果。我們除了要把握“行動”之外，還要切記“速度制勝”。時刻關(guān)注、了解市場行情，才能對于市場的波動做出判斷及時和同事溝通，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，以便制訂下一步的計劃與目標(biāo)。

只有腳踏實地地去行動，才有成功的可能，書中告訴我們，面對你想要的結(jié)果付出行動，在這條路上，也許會面臨險阻，會有磕磕碰碰，會有若干次失敗的考驗，但這都算什么呢？只要堅守信念，勇敢面對，永不放棄，那么就會看見風(fēng)雨過后的彩虹。

請給我結(jié)果第8章讀后感 【篇5】

姜汝祥博士在序言中開門見山地拋出了他這本書的觀點：結(jié)果，是少數(shù)人獲得成功、少數(shù)企業(yè)獲得持續(xù)的原因。然后，他認(rèn)為結(jié)果改變了人生。我認(rèn)為以上觀點是眾所周知的，而“眾所周知的”恰恰是最需要證明的，比如：1+1=2；當(dāng)然，也是最難證明的。在這本書里，姜汝祥博士也沒有論證出結(jié)果為什么是少數(shù)人、少數(shù)公司獲得成功的關(guān)鍵。這本書的邏輯是這樣的：在一個大眾的觀點之上，羅列出了針對一件事，如果想得到令人滿意的結(jié)果，你可以怎么做。

在接下來的第一章里，姜汝祥博士首先想讓讀者明白任務(wù)與結(jié)果不是一回事，不要沉迷于任務(wù)的完成過程，而要多想想怎樣才能達(dá)到一個好的結(jié)果。而在實際工作中，好的結(jié)果確實可以打動別人。這也是眾所周知的。

這本書值得閱讀和學(xué)習(xí)的地方是第二章至第七章。姜汝祥博士想告訴我們達(dá)到一個令人滿意的結(jié)果需要怎們做。他把心態(tài)放在首位，想得到好的結(jié)果要有“結(jié)果心態(tài)”，因為“結(jié)果心態(tài)”決定了行動。行動決定結(jié)果，是姜汝祥博士第三章要講的道理。第二章、第三章是對個人做事很實用的道理。

而第四章、第五章，姜汝祥博士提到了中層和責(zé)任與結(jié)果的關(guān)系。這兩章對公司層面應(yīng)該是適用的，因為公司的結(jié)果是要考制度來保障的，不是靠單純的個人式的方法所能達(dá)到的。

剩下的兩章，姜汝祥博士提到了執(zhí)行力。這樣就可以把公司層面的結(jié)果和個人方式有效結(jié)合起來。公司想要的結(jié)果要靠制度保障，而可以得到的結(jié)果就要靠整個公司的執(zhí)行力來實現(xiàn)了。

如果姜汝祥博士把注意力多放在四、五兩章，更加深入、全面的闡述公司結(jié)果的制度建設(shè)，這本書可能會是另外一種效果。

姜汝祥博士的《請給我結(jié)果》在方法論上是值得我學(xué)習(xí)的，讓我意識到做一件事情時要考慮到可能會有的不同結(jié)果，以及想得到好的'結(jié)果應(yīng)該做些什么。

事實上，身為系統(tǒng)、組織的一員，組織的決策往往已經(jīng)決定我們工作會有什么樣的結(jié)果。

請給我結(jié)果第8章讀后感 【篇6】

作為人類思想精華的名著書籍，一向都是大家在學(xué)習(xí)和參考的典范，也是一種文化傳承的必修課。讀后感與其看做是種作業(yè)還不如看做是一次對于原著作者的思想交流、碰撞。本欄目為大家?guī)Ыo了超多的名著讀后感資料，期望大家在那里能找到相同的火花，多交流。

《請給我結(jié)果》一針見血地指出：我們是靠結(jié)果生存的，我們不可能靠理由生存，沒有結(jié)果，我們就不能生存。

初讀《請給我結(jié)果》是心靈的震撼，給人耳目一新的感覺，再讀《請給我結(jié)果》是心潮的澎湃，我能感受到內(nèi)心深處涌出勇氣與力量。我讀懂了張總對醫(yī)藥公司未來發(fā)展的期盼。既然要造就一個強(qiáng)大的公司，就要打造強(qiáng)大的職業(yè)化員工，請從每一個人，每一天，每一項工作做起吧！當(dāng)由于每個員工的努力，我們做大做強(qiáng)一個結(jié)果的時候，再回頭審視，原先的付出，一切的汗水，淚水都算不了什么，因為我們做出了結(jié)果。

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2024請給我結(jié)果讀后感范本

在學(xué)習(xí)過程中寫作文是常有的事，寫作文是在傾訴中宣泄情感、陶冶性情和平靜自己的心靈。平時認(rèn)真練習(xí)考試才能寫出好作文。你應(yīng)該也在為寫作文而犯愁吧？有請閱讀小編為你編輯的2024請給我結(jié)果讀后感范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

請給我結(jié)果讀后感 篇1

讀了姜汝祥先生的《請給我結(jié)果》一書，感觸良多，使我改變了自己的人生觀和工作思維方式。

它告訴了我看似簡單，但意義深遠(yuǎn)的道理。完成一項任務(wù)并不等于結(jié)果，同時，讓我明白我對結(jié)果負(fù)責(zé)，并且總是鎖定結(jié)果的目標(biāo)，而不是完成任務(wù)?！盀槭裁礋o數(shù)的人擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人成功”？

“為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)”？在書中姜汝祥通過大量的案例，故事圍繞一個“結(jié)果”。

回答了這個一直困擾人們的問題，我們要從心態(tài)，行動上，責(zé)任上，失敗中獲得一種“結(jié)果力”。面對結(jié)果，付出行動。不要給自己太多的借口，在這條路上也許會面臨險阻，會遭遇種種困難……會等待若干次失敗的考驗。

但這都算什么呢？沒有結(jié)果的嘗試是沒有用的。即使是一個糟糕的結(jié)果也比一個無用的好。

完美的結(jié)果永遠(yuǎn)是長期努力的結(jié)果，堅持信念，勇敢面對，永不放棄。那么一定會看見風(fēng)雨過后的彩虹！

請給我結(jié)果讀后感 篇2

讀了《請給我結(jié)果》這本書，讓我感觸很深，書中講到的思想，理念和標(biāo)準(zhǔn)確實值得我們每一位職工，特別是管理者深思。我們每天工作都很忙，很少考慮我們所做的事情是否真正有意義和效率，很少考慮我們是在完成任務(wù)還是取得成果。因為在大多數(shù)人的腦海里，“結(jié)果未必重要”，“只要努力就行”，“結(jié)果如何，與我無關(guān)”，“我只對事情（任務(wù)）負(fù)責(zé)，不對結(jié)果負(fù)責(zé)” 等等，這本書改變了我對問題一貫的看法。

讓我從一個新的角度來看待這個問題本身，它確是受益非淺。書中的每一章節(jié)的內(nèi)容都蘊含著很深道理。教我們改變行動思維，教我們成功的秘訣，教我們實現(xiàn)人生價值，教我們?nèi)绾喂芾怼?/p>

我喜歡這本書的地方在于它有許多精彩的案例，這些案例輕松愉快地為我們指明了前進(jìn)的方向。這本書就像一面鏡子，讓我發(fā)現(xiàn)自己的缺點，告訴我答案，告訴我無論做什么，都必須有結(jié)果，無論是對自己還是對別人，我們都應(yīng)該盡力去做，并取得結(jié)果。

沒有結(jié)果的努力，是被動的；沒有結(jié)果，意味著我們會回到起點，一切從無到有——我們以結(jié)果為生！當(dāng)我們在做自己的工作時，實際上就是接受一項領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，我們首先應(yīng)該弄明白不是只把工作做完就行了而是應(yīng)該想到可以給公司提供怎樣的結(jié)果來換取工資。我們要對自己付百分之百的責(zé)任，對自己的工作負(fù)全責(zé)，這樣才能出好成績。

每個成功的人都有一個共同的特點，就是對自己負(fù)責(zé)。對結(jié)果負(fù)責(zé)的人，就是對自己負(fù)責(zé)的人 。

書中提到“心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果”，說到“心態(tài)”在我們做任何事情的時候、心態(tài)是很重要的，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的行動、行動造就了結(jié)果。在過去的工作中，我們經(jīng)常陷入完成任務(wù)到位的矛盾之中。似乎每個月的方向就是任務(wù)。在這種心態(tài)的驅(qū)使下，我們的行動結(jié)果并不令人滿意。

“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，不能因為自己有了點學(xué)歷、有了點經(jīng)驗，就對一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說過“什么事不簡單？

能夠把簡單的事干千百遍做對，就是不簡單；什么事不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真的做好、就是不容易。”世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做、才可能換來成功。

行動決定結(jié)果。行動不一定有結(jié)果，但沒有行動就沒有結(jié)果。執(zhí)行就是結(jié)果，壞的結(jié)果總比沒有結(jié)果好-0

1永遠(yuǎn)大于0.決定要做一件事，在行動前，不是考慮能不能成功的問題，而是下決心。即使你失敗了，你也必須行動起來。沒有失敗，只有暫時停止成功。

當(dāng)我們期待成功時，我們應(yīng)該學(xué)會面對失敗。既然是敗是成功之母，如果你想成功，就先擁抱失敗吧。成功是每個人的目標(biāo)，但是實上，沒有永久的成功，人們就不會失敗。失敗對所有人來說都是不可避免的。

我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲，實驗了數(shù)千種材料都失敗了，但他還是滿懷信心的說：“我知道了，有數(shù)千種材料不適合做燈絲。

”拿出勇氣，善待失敗、為了成功，決不放棄，當(dāng)你遇到困難時，當(dāng)你遇到失敗時、要想辦法爬過去、超越過去，即使撞到它也不要回頭！

有時我們在工作中會遇到一些挫折，一些我們認(rèn)為不太可能或效果不好的事情，我們會猶豫不決，遲遲不動手，甚至干脆放棄。讀了這本書，我突然醒悟：行動不一定有結(jié)果，但不行動一定沒有結(jié)果。

無論你怎么想，無論你怎么想，無論你的思維水平有多高，都不可能通過思考得到結(jié)果。你只能從行動中得到結(jié)果。是啊，就像史泰龍一樣，肯德基的桑德斯上校在經(jīng)歷了數(shù)千次失敗之后，難道沒有成功嗎？我要牢記：

如果你想要結(jié)果，你應(yīng)該準(zhǔn)備好面對挫折并堅持不懈。員工應(yīng)該知道完成任務(wù)并不等于結(jié)果。任務(wù)是執(zhí)行的幻覺，因為我們大多數(shù)人實際上是在完成任務(wù)，而不是在我們認(rèn)為自己在做的時候執(zhí)行，因為我們沒有結(jié)果。

“認(rèn)真第一，聰明第二”揭示了工作的態(tài)度，把工作的態(tài)度端正，工作才能更順利；

“結(jié)果提前，自我退后”明確目的，使工作更規(guī)范化、不受個人意志所左右；

“鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)”對目標(biāo)的執(zhí)著，不怕重復(fù)，這是積極的心態(tài);

“決心第一，成敗第二”有些事情可能我們無法左右結(jié)果，但用心去做了，沒有遺憾；

“速度第一，完美第二”在保證效率的基礎(chǔ)上談完美可能才會更完美；

“結(jié)果第一，理由第二”這正是這本書的精髓，沒有結(jié)果的成功不算成功，沒有理由的失敗才是真正的失??！

讀完《請給我結(jié)果》發(fā)現(xiàn)它非常好讀，更重要的是，它告訴了我們一個看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。

請給我結(jié)果讀后感 篇3

“為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人獲得成功？為什么不計其數(shù)的公司有好主意，但只有少數(shù)公司能堅持下去？”書中的道理很明顯，正如書中所講：

思路決定出路，行動決定結(jié)果。

書中讓我深刻明白做任何事情自己怎么想，你就怎么做，你怎么做，就有什么樣的結(jié)果，。有什么樣的結(jié)果，你就有什么樣的人生。

一、充分認(rèn)識完成任務(wù)不等于結(jié)果

完成任務(wù)不等于結(jié)果。如果我們在工作中沒有追求結(jié)果，而是完成了任務(wù)，那我們就是在睡覺，而不是睡覺，我們處于失眠狀態(tài)。所有有執(zhí)行力問題的公司都必須有處于這種失眠狀態(tài)的員工或領(lǐng)導(dǎo)。如果我們要建立一支強(qiáng)大的金牌團(tuán)隊，如果我要成為一名優(yōu)秀的行政領(lǐng)導(dǎo)，那么請記住，執(zhí)行是為了結(jié)果，而不是任務(wù)。

我們永遠(yuǎn)都有鎖定結(jié)果這個目標(biāo)。

二、注重結(jié)果的同時要負(fù)責(zé)

做任何事都要對結(jié)果負(fù)責(zé)，讓我們痛苦，一定要讓我們堅強(qiáng)，請記住，任何偉大的人生，都是你每天積累的成果，沒有每天的成果，就沒有偉大的成果。我們生命的價值在于結(jié)果的積累。只要我們從現(xiàn)在開始，任何時候都不晚。

三、沒有結(jié)果的努力及心態(tài)

做事情沒有‘假如‘只有必須，從一開始就下定決心，一定要實現(xiàn)結(jié)果，不實現(xiàn)就得負(fù)代價。鎖定了結(jié)果，那么我們對于結(jié)果，就不是要，而是一定要。面對你想要的結(jié)果，采取行動。在這條路上，也許你會遇到障礙，你會顛簸，你會等待幾次失敗的考驗，但這些是什么？

只要你堅持你的信仰，勇敢面對，永不放棄，你就會看到暴風(fēng)雨過后的彩虹。

這篇文章的最后回答了這個問題：“思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?！”多么精辟的一句話，一個單位有什么樣的思路，就決定了單位有什么樣的出路。

你能提供什么樣的結(jié)果決定了個人和單位的生活條件。俗話說：沒有功勞就沒有苦功，沒有苦功就沒有牢獄。

我個人認(rèn)為，這樣的心態(tài)必然會被時代淘汰，也必然是為每一個人尋找借口的最好方式。

請給我結(jié)果讀后感 篇4

汗水灌溉夢想

生活需要態(tài)度，態(tài)度需要執(zhí)行。每個人都夢想成功，但只有少數(shù)人夢想成功。究其原因，大多數(shù)人的成功只停留在嘴邊，而真正實現(xiàn)的人卻寥寥無幾。

我只是平凡當(dāng)中的一員，曾經(jīng)的我也曾迷茫，沉溺于玩樂。但隨著年齡的增長和知識的擴(kuò)展，我有一種緊迫感，要有一張娃娃臉，說我才18歲。看到導(dǎo)師推薦《哈佛凌晨四點半》并且對它給予了很深的評價，于是便買來了一本。

一直以來，人們都知道，快樂教育是為國外的學(xué)生而實施的，大學(xué)課程壓力很大，而在中國則恰恰相反。但看到這本書還是比較震撼。當(dāng)他們聽到哈佛畢業(yè)生的消息時，總是帶著羨慕的神情，但從來沒有想過他們?yōu)榇烁冻隽耸裁础?/p>

也許有學(xué)者對這本書的描述提出質(zhì)疑，并指出：哈佛大學(xué)各大圖書館最早8點開放，最晚每天12點關(guān)閉，怎么會有學(xué)生凌晨4點在圖書館學(xué)習(xí)？如果一個學(xué)生照做，早上4點起床，他今天就不上課了！

高疲勞學(xué)習(xí)，不僅難以產(chǎn)生任何效果，還會危害健康。對于這個觀點，我只想說，也許這本書的初衷是想表達(dá)勤奮可以戰(zhàn)勝一切。我們和哈佛人的區(qū)別在于，我們是否認(rèn)真努力地付出和學(xué)習(xí)。在哈佛，教授不會對你施加壓力，但學(xué)校的氛圍會讓你無休止地戰(zhàn)斗！

在人生道路上，你止步不前但有人卻在拼命趕路，在你猶豫不決的眺望時便會有人超越你，所以你又成了一名追趕別人的人。人生是在落后、追求、超越的過程中成長的。成功和安逸并不總是相伴而生。選擇一個意味著放棄另一個。

在外人看來，我是一個比較自信的人，但我知道事實并非如此。愛笑、活潑、開朗，是外人給我貼上的標(biāo)簽，但愛哭、膽小、怕輸是我內(nèi)心的性格。曾經(jīng)的我認(rèn)為只有成功才不丟人，于是陷入了一個怪圈，凡是都想要成功，當(dāng)結(jié)果不是自己預(yù)想的便會不斷否定自己，一個人默默地承受著失敗的滋味，在外人面前依舊是那個愛笑爽朗的自己。

這本書深深地打動了我。每章的關(guān)鍵詞都是：超勤奮、無敵自信、高熱情、勇于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新突破、管理時間、自律自控、夢想起步、抓住機(jī)遇。自己對這些也有些獨特的認(rèn)識。

超級勤奮

自古以來，許多名人就告誡我們要勤奮。從小到大，我們還背誦了許多名言來激勵自己。但是人的天性卻是懶惰的，實話實說，我也在懼怕著一件事而被懶惰纏繞著。進(jìn)入雙體讓我無比高興，但身為文科的自己也因此感到了迷茫，彷徨，甚至是害怕。

我怕自己跟不上節(jié)奏而成為了雙體人中最笨的一個，于是一直拖拖拖，始終沒有打開煉哥讓看的**?？吹搅艘磺谔煜聼o難事，便思考著，俗話說笨鳥先飛，如果一直不開始，那就會是不開始便結(jié)束了的結(jié)局。我便打開了**，一點點的看著，但是.....

真的還是不明白，因為跟著操作會出錯，這是沒有老師及時回答不會繼續(xù)的。祈禱著開學(xué)不被打’-’但是因為我的不認(rèn)輸，我堅信，開學(xué)后的我不管道路多坎坷，多辛苦，我都會用我的勤奮努力地學(xué)習(xí)，并且及時總結(jié)、反省。因為我接受不了失?。?/p>

我想要的一定能得到！

無敵自信

說我不是一個自信的孩子，可能是假的自信，但有的是假的假的是真的。在以后的日子里我將勇敢地爭取自己想要的，再也不會腦補(bǔ)別人的看法而變得唯唯諾諾，也不會再像以前一樣但是都需要助力。讓我印象最深的便是雙體第一次開會，開完會后有個跟我熟識的人告訴我說：

坐在我后面的人都說王晨璐甚至可以進(jìn)雙人間！她一個文科生進(jìn)雙體有什么意義。也許是被激著了，恰巧雙體需要主持人，而我也曾在廣播站當(dāng)過主持人，內(nèi)心就出現(xiàn)了我一定要證明自己，證明存在的價值，必定要成為那名耀眼的主持人。

幾個小時后，那種自信變成了一個唯唯諾諾的人。我一直在問自己，我能做到嗎？糾結(jié)猶豫中便看到了群消息，王欣老師說有個女生已經(jīng)報名了，希望大家向她學(xué)習(xí)，這徹底給了我放棄的理由，我說著她肯定很棒，才會有勇氣報名，并且自己還要備考啊，還要拿獎學(xué)金，于是徹底放棄了自己的想法。后來，看到主持人站在舞臺上，心里充滿了失落感，如果不是自己膽小就可能有機(jī)會打架。

在未來的日子里，我堅信我會在雙體中創(chuàng)造一個更好的自我，我也會讓自己充滿自信，堅定地走自己的路，成為命運的主人。

高度熱忱

熱忱是通往成功的又一必不可少的要素。如果自己做什么就必須先愛上它。當(dāng)所有人都跟風(fēng)考會計證時我沒有參與其中，因為我知道自己的性格并不適合干這些枯燥的事情，結(jié)果也只是浪費了時間拿著一張并無多大用處的會計從業(yè)資格證。

對于變成也許還不能稱之為熱忱，但是我會努力發(fā)現(xiàn)其中的快樂，用心得做好它。熱情的編程已經(jīng)成為我生活中不可或缺的一部分。

勇闖學(xué)海

自小學(xué)以來我們讀了各種的全解，成為了五年高考三年模擬的忠實擁護(hù)者，可從中又得到了什么？等高考過后眾多知識都拋向了腦后，只能說曾經(jīng)我們都很厲害。大一一年我從未進(jìn)過圖書館，而是奔波于各種活動之間，當(dāng)大二時我感到了一種空虛，便嘗試著借國內(nèi)外**老看，盡管看書的時間較少，但是內(nèi)心也得到了充實，我想這就是知識的力量。

經(jīng)?？吹脚c我同齡的人總喜歡拿著手機(jī)看電子書，也曾與我辯解說那也能增長知識，可大多數(shù)人看的都是網(wǎng)絡(luò)**，不是言情就是玄幻，我想說這類**非但不能讓我們思想開闊，恰恰相反的是還會讓人頹廢。只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能找到新的自我，讓我們的心充滿陽光。

突破創(chuàng)新

為什么小孩總是會天馬行空，總有無限想法？我認(rèn)為那是因為他們還沒有受到中國的教育，沒有被固定的思維所牽絆。我們總是被老師的思維所引導(dǎo)著，久而久之我們便沒有了自己的見解。

這種現(xiàn)象在大學(xué)尤其多見，老師在講臺上面講，沒有了原來的互動教育，學(xué)生更加自由，一堂課只有寥寥幾人在聽，在聽的人也只是被動接受，很遺憾，我也是其中之一。而我要做的就是培養(yǎng)自己獨立的思維，遇到問題多思考，形成屬于自己的思維軌跡。

管理時間

我們總是感嘆著時間不夠用，但我們又把太多的時間浪費在了刷微博、朋友圈，假期來臨時就會晝夜顛倒，這也成為了90后的標(biāo)簽。也許在雙體未來的日子會很苦，因為要學(xué)自己一竅不通的知識，但是我會用毅力交一份滿意的答卷，學(xué)***也許和別人是一樣的，但我會充分安排各個時間，既保證自己的健康，又會使自己與他人的差距縮小。

夢想起航

小時候的我想當(dāng)發(fā)明家，因為不想讓媽媽為家務(wù)那般操勞；小學(xué)的我想當(dāng)醫(yī)生，因為不想讓如我奶奶那樣的病人遺憾離世；后來的我想當(dāng)一名主持人，因為那時我愛極了王小丫。而主持夢一直延續(xù)到了高中，后來因為身高問題便把那個夢永遠(yuǎn)埋藏進(jìn)了心里。如今的夢想變成了當(dāng)一個讓爸爸驕傲的孩子。

也許有人認(rèn)為這個夢想很虛，但是我卻為此制定了一系列的計劃，例如得獎學(xué)金，考到專業(yè)第一，成為出國交流生的一名，進(jìn)入雙體等，這些制定好的或者還未出現(xiàn)的計劃能一直堅持下來也是因為那句話一直存在于心間。我也因為這個夢想正變得更加優(yōu)秀。

抓住機(jī)遇

有人會說機(jī)遇是可與而不可求的，我卻不這樣認(rèn)為。機(jī)遇是可以通過自己的努力和智慧獲取的。身邊的人覺得大學(xué)生會有什么機(jī)遇，不過就是好好讀書，要機(jī)遇也是畢業(yè)后了。

其實大學(xué)的機(jī)遇更加重要，因為這是你踏入社會的敲門磚，我身邊就有眾多創(chuàng)業(yè)小能手，甚至得過很多獎勵，我想如果兩個成績想當(dāng)?shù)娜艘煌瑧?yīng)聘，那么被錄取的肯定是得獎的人，學(xué)校里學(xué)到的知識都是想同的，并且真的就業(yè)時我們的知識也許并無用處。反而是我們從中的體驗與總結(jié)更顯得難能可貴。如今的我將會抓住雙體這個機(jī)遇，從中學(xué)到技術(shù)與職場，為以后找工作奠定基礎(chǔ)，從而優(yōu)于我同期畢業(yè)的同學(xué)。

盡管這本書讀完了，也有了一些經(jīng)驗體會，但是我知道等以后再翻出來讀時還會有不同的感受，我將珍藏這本書，也會再讀第二遍、第三遍。也許不會再寫下如此長的感悟，但那種體會更多的會體現(xiàn)在行動上。

請給我結(jié)果讀后感 篇5

（國際商務(wù)系晏尚元p>

讀完姜汝祥先生作的《請給我結(jié)果》心中難以平靜，這本書改變了我對問題一貫的看法。讓我從一個新的角度來審視問題的本身，真是受益非淺p>

完成任務(wù)≠結(jié)果，“做不做，態(tài)度問；做好做壞，能力問題。”這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了，我就沒有責(zé)任了。

自己最少是沒有功勞，也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個過程，而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。

不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。你要知道上級給了你任務(wù)。他不想看到你是怎么做的。他想要的是你完成的結(jié)果。如果你沒有得到結(jié)果，你就沒有理由也沒有理由為你的無能辯解。

只要結(jié)果，不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果，努力前進(jìn)，就一定能得到它p>

心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要求我們不要把注意力放在結(jié)果上，不要把心態(tài)局限在單位的回報上，這無助于你改變現(xiàn)狀。

要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為單位創(chuàng)造更多價值上。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要。

因為在面對結(jié)果時，我們需要一個“一定要實現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念，勇敢面對，永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。

只有行動才能出結(jié)果?！白裕蝗缙鸲?。”結(jié)果來自行動。

雖然行動不一定有結(jié)果，但不行動一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考，無論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動中獲得，不可能是通過思考獲得。

執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西，想要結(jié)果，先要行動。坐著不動，永遠(yuǎn)也賺不到錢p>

執(zhí)行就是要結(jié)果，一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。

不要盲目追求完美。首先，行動。用行動糾正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫，立即行動，速度制勝！

行動就會有收獲，行動就會有結(jié)果，但快速的行動，更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍，后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后，而錯過了射擊的目標(biāo)p>

“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，不能因為自己有了點學(xué)歷、有了點經(jīng)驗，就對一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單？

能把簡單的事情做好幾千次并不簡單；什么不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是不容易?！笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做，才可能換來成功。

沒有失敗，只有暫時停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時，我們要學(xué)會面對失敗。既然失敗是成功之母，如果你想成功，就先擁抱失敗吧。

成功是我們每個人的目標(biāo)，但是事上，沒有永久的成功，人們就不會失敗，失敗對我們所有人來說都是不可避免的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲，實驗了數(shù)千種材料都失敗了。

但他還是滿懷信心的說：“我知道了，有數(shù)千種材料不適合做燈絲。”拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。

當(dāng)你遇到困難時，當(dāng)你面對失敗時，要想辦法爬過去，超越過去，即使撞倒它也不要回頭p>

冬天來了，春天還會來嗎？失敗來了，成功還會遠(yuǎn)嗎？努力過后，結(jié)果就在前方p>

請給我結(jié)果》讀后感：從我做起p>

“工貿(mào)杯”征文p>

從我做起p>

河池實業(yè)開發(fā)分公司副總經(jīng)理王志明p>

姜汝祥先生作的《請給我結(jié)果》一書告訴我們什么呢？他不光打破了傳統(tǒng)的重過程輕結(jié)果的借口及理由理念，更重要的是讓人們在完成自己承擔(dān)的責(zé)任時要以結(jié)果為最終目的，不能給自己找種種借口回避結(jié)果，也不能因為有一絲理由就放任責(zé)任放棄追求結(jié)果。當(dāng)年紅軍長征時的結(jié)果是“北上抗日”，面對前有天險，后有強(qiáng)大追兵的險境，犧牲了多少個紅軍英烈?。?/p>

但為了生存和發(fā)展，必須“北上抗日”，這是唯一能生存和發(fā)展的結(jié)果，因此，創(chuàng)造了多少奇跡，四渡赤水，強(qiáng)渡大度河，飛奪瀘定橋，爬雪山，過草地，戰(zhàn)勝饑餓和冰雪，以世人難以想像的壯舉取得2萬5千里長征勝利！有結(jié)果才能看過程，才能看到長征的艱辛和代價。沒有勝利，就像當(dāng)年太平軍的異王石達(dá)開在大渡河邊全軍覆沒一樣，沒有傳唱，也沒有人去看他的過程，失敗就是失敗，它只能提供經(jīng)驗教訓(xùn)，沒有什么可是或如果p>

國家需要繁榮的結(jié)果；企業(yè)的結(jié)果是什么？是真的，是利潤，是員工收入；不是任務(wù)，不是宣傳口號。企業(yè)的結(jié)果要從管理層開始，要從自身做起，尤其是企業(yè)的中高層管理者p>

我們公司是集團(tuán)新成立的分公司，面臨許多困難。首先，設(shè)備老化，很多設(shè)備在80年代初投入使用，已經(jīng)過了報廢期。二是技術(shù)工人短缺，許多機(jī)床都停下來；三是改制重組一年多，許多客戶跑掉，面臨停產(chǎn)的境地；四是物業(yè)管理費用大，收費困難，水電損耗比預(yù)期的還要多；五是退休老工人多，負(fù)擔(dān)重費用超預(yù)期，六是一直在低端產(chǎn)品上競爭，沒有技術(shù)優(yōu)勢p>

難道我們能因為這重重困難成為借口就允許公司虧損及費用超支嗎p>

我認(rèn)為是不允許的，我們要根據(jù)《請給我結(jié)果》這本書好好對照一下，發(fā)現(xiàn)我們的不足尋求達(dá)到企業(yè)結(jié)果的途徑，針對我公司目前存在的困境，我認(rèn)為可以從以下幾個方面解決，企業(yè)會走出困境p>

一、完成任務(wù)≠結(jié)果p>

我們分公司今年的目標(biāo)是2000萬元產(chǎn)值，這是任務(wù)，不是結(jié)果。結(jié)果，利潤持平，員工收入增加。這不是喊口號就能達(dá)到的，它需要有計劃、有步驟地實現(xiàn)p>

做好市場調(diào)研，分為內(nèi)部市場和外部市場，它需要我們作認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查，不能作走馬觀花式的訪問p>

根據(jù)調(diào)查得知集團(tuán)公司內(nèi)部常規(guī)備品備件2300萬元以上，詳見表1p>

表1 ：集團(tuán)公司常用備品備件預(yù)計消耗表p>

序號備件名稱計量單位預(yù)計年消耗量市場價格（元） 年消耗成本額（萬元） 備注 1 磨機(jī)襯板噸 598 9500 568.1 各種磨機(jī)31臺p>

2 磨機(jī)用鋼段噸 2280 4500 1026 各種磨機(jī)32臺p>

3 各種葉輪蓋板套 1220 2400 292.8 各種浮選機(jī)432槽p>

4 機(jī)械備件500 按歷年平均水平p>

5 合計2386.9p>

請給我結(jié)果讀后感 篇6

而行動才能出結(jié)果！如果有一個好的想法，就趕快去實施，不能畏首畏尾，思前想后。一千個想法不等于一場運動。他們不可能總是思想上的巨人，行動上的矮人。

在接到一個看上去很困難的任務(wù)。簡單分析之后，盡快做，不管別人怎么描述困難。梨子的滋味如何只有嘗了才知道。

也許我們的行動不會達(dá)到預(yù)期的結(jié)果，但結(jié)果總比沒有結(jié)果好，壞的結(jié)果總比沒有結(jié)果好。0.1>0,有了結(jié)果就有了信心，有了信心就能繼續(xù)做下去，能繼續(xù)做下去就會有0.

2,0.3。如此下去何愁沒有更好的結(jié)果。

行動時，不要給自己找太多的借口。借口就是推托責(zé)任。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：

如果你有能力系鞋帶，你就有機(jī)會從天上摘星星！一個對待生活的態(tài)度是決定他能否做好事情的關(guān)鍵

追求結(jié)果要有知難而進(jìn)，永不言棄的精神。凡人往往在艷羨成功者頭上的花環(huán)時總會因為自己的碌碌無為而自慚形穢。許多人羨慕成功者頭上的光環(huán)，為自己的平庸感到羞愧。

可他們可曾想過在他們成功的背后又遇到多少不為人知的失敗與挫折。成功是每個人的幸運，但不是每個人都能成功。成功不是路上的小石子到處都能摘，也不是田野里的青草能隨意發(fā)現(xiàn)。

要成功，還有很長的路要走，期間有許多失敗和挫折。魯迅先生曾說過：“真正的勇士是敢于直面慘淡的人生的。

”而對失敗最好的辦法是擁抱他。我們可以把失敗看作是上帝賜予我們的禮物。我們應(yīng)該知道讓我們痛苦的東西會讓我們堅強(qiáng)。每次失敗換來的是能力的提升，是適應(yīng)能力的增強(qiáng)。

當(dāng)面對痛苦和失敗時，我們不妨向更高的困難和失敗前進(jìn)，體驗失敗慢慢在我們自己身上建立起來的免疫能力。有時，短暫的失敗是自然法則的結(jié)果。因此，消除失敗意味著消除成功的可能性。

所以，為了成功讓失敗來的更猛烈些吧。

歸根結(jié)底，所有的事情都要去執(zhí)行。執(zhí)行的精髓就是那48字：“認(rèn)真第一，聰明第二”、“結(jié)果提前，自我退后”、“鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)”、“決心第一，成敗第二”、“速度第一，完美第二”、“結(jié)果第一，理由第二”。

“認(rèn)真第一，聰明第二”。人總是喜歡動點“聰明”的小腦筋，以為因此可以什么事都搞定，然而卻常常在關(guān)鍵時刻出現(xiàn)失誤。然而，擁有執(zhí)行力的人會在內(nèi)心建立一種信念。只有在這個世界上認(rèn)真而堅定地做事，才能取得成功。

“結(jié)果提前，自我退后”。在市場競爭的意義上，以人為本是指以其他（消費者）為基礎(chǔ)，而不是以自己為基礎(chǔ)。要獲得客戶價值，就要“結(jié)果提前，自我退后”，或者說“必須拋棄以自我為中心，而以結(jié)果為中心

“鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)” 的意思是說，我們一遍遍地做，我們才能夠做得更好。我們做得更好，不是因為我們比別人聰明，而是因為我們比別人更努力，專注于一點。

“決心第一，成敗第二”。執(zhí)行前的“決心原理”——如果不想做事的話，任何人都可以找一百個、十萬個理由出來不做它，這個時候只有一件事可以發(fā)生作廚，就是我想做。

“速度第一，完美第二”。一旦開始執(zhí)行，速度是第一位的，完美是第二位的。戰(zhàn)場上兵刃相見，商場上斗智斗勇；誰先出手，就可能決定勝負(fù)。

我將永遠(yuǎn)銘記這48個字的內(nèi)涵，這將成為我今后行動的座右銘。我將以這48字作為行動指導(dǎo)方針。

最后，我要感謝公司對尚未加入公司的員工的關(guān)照，讓我們能夠在學(xué)校接觸到一些職場文化。在學(xué)校的最后一次，我會按照書中的要求規(guī)范自己的日常行為，盡可能縮短從學(xué)生到工人的過渡期，力爭盡快成為一名真正的棕櫚員工。

請給我結(jié)果讀后感 篇7

古人說：“盡人事，知天命”，長輩常說：“盡力就好。

”看球賽常聽到“結(jié)果不重要，重要的是過程。”凡事順其自然即可，盡人事聽天命，是說要完成一件事，把能做的到都做過，做不到的想辦法去做，那就會對失敗與否就不是這么重要了，如此一來，這樣的想法容易讓人產(chǎn)生惰性，更在未盡力下，就去先去思考：“這怎么才辦得到？

”心中帶得大問號做事情，結(jié)果就無疾而終。

讀完《請給我結(jié)果》這本書后，我才深深體會到：

如果我們把企業(yè)當(dāng)成一個“家”來看，如果 “家”里出了一些好吃懶做的“不孝子”那么這個“家”遲早會被拖垮，所以現(xiàn)實告訴我們只有付出才會有回報，只有120%的付出才會有100%的回報。讓我們再去接受一個我們以前不愿接受的概念：“勞動是不值錢的，只有勞動的結(jié)果才值錢”，“功勞是有價值的，苦勞是沒有價值的”，只有我們深刻的理解這個概念，我們在做每項工作時才能學(xué)會看著結(jié)果做事。

把自己當(dāng)商人，把老板當(dāng)客戶。如果你今天是一名接線員，你必須每天關(guān)心公司的業(yè)績。

于是我發(fā)現(xiàn) “結(jié)果” 是判斷好與壞的重要因素，說到“責(zé)任”，這本書上有最經(jīng)典的核心內(nèi)容和精神：“結(jié)果第一，過程第二”、“結(jié)果提前，自我退后”.如果我們能把這種精神全面的理解，完全的做到，我相信我們的工作會容易的多，工作的結(jié)果也會圓滿的多 。

所以作為企業(yè)的一員，無論你現(xiàn)在扮演什么角色，請給企業(yè)一個結(jié)果。

結(jié)果：作為一個負(fù)責(zé)任的人，當(dāng)我們對一個結(jié)果負(fù)責(zé)時，不管是好是壞，我們至少應(yīng)該對結(jié)果負(fù)責(zé)。

不敢承擔(dān)責(zé)任的人是做不好任何事的人。雖然有時這個結(jié)果會傷害我們，但它會讓我們在痛苦之后成長很多。

“結(jié)果”完全掌握在自己的手上，每天用結(jié)果來交換自己的工資，用結(jié)果來證明自己的價值，在困境中自救的機(jī)會只給在困境中做好準(zhǔn)備自救的人，當(dāng)我們學(xué)會永不言敗，才會給自己、給他人一個圓滿的結(jié)果。

請給我結(jié)果讀后感 篇8

這幾天讀完姜汝祥老師的《請給我結(jié)果》這本書，收獲頗多。這本書內(nèi)容不緊對企業(yè)管理及個人提升都是智力寶典，書本里的很多觀點，對我們的生活、工作、乃至人生都很有啟發(fā)。感謝公司推薦這樣的好書供我們的員工學(xué)習(xí)。

經(jīng)過閱讀這本書，感覺書中最吸引人，最值得學(xué)***方就在于它突破人們傳統(tǒng)的思維模式——享受過程，完成任務(wù)，而卻忽略了“結(jié)果”。書中還列舉了大量的曾經(jīng)輝煌一時世界知名企業(yè)從成功到倒閉的事例，也有從名不見經(jīng)傳的企業(yè)，在殘酷激烈的商業(yè)競爭中，為了“結(jié)果”——研發(fā)出競爭力更強(qiáng)更能受消費者青睞的產(chǎn)品 ，迅速“行動”起來最終崛起的事實；更有不少的哲理小故事，啟人心智、發(fā)人深省。

這本書有許多深刻的觀點，我們應(yīng)該理解和實踐。例如，“思路決定出路，行動決定結(jié)果”、“認(rèn)真第一，聰明第二”、“沒有假如，只有必須”、“行動不等于結(jié)果”、“給別人希望，不給自己留后路”、“不是想要，而是一定要”、……這些新穎的觀點是對我們陳舊觀念的有力一擊，讓我們重新反思自己。書中也有不少振奮人心的話語：

只要你堅定信念，勇敢面對，永不放棄，那么你就會看到風(fēng)雨過后的彩虹；超越自己，我們就可以創(chuàng)造奇跡；簡單的事情重復(fù)做，就會產(chǎn)生積累效益；使我們痛苦的，必定使我們強(qiáng)大；當(dāng)責(zé)任來臨時，請背負(fù)起你的責(zé)， 書中我非常欣賞“速度第一，完美第二”這句話，一個人無論從事什么職業(yè)，干任何事并非僅僅是為了完成任務(wù)，我們是希望通過我們的努力看到我們想要的結(jié)果或者說是價值。其實關(guān)于這點，我自己也不是很懂，我想這個道理還得需要自己以后去慢慢領(lǐng)悟。

看完這本書，我知道作為一名從事建筑行業(yè)的技術(shù)人員，無論做什么，他都應(yīng)該以積極的態(tài)度承擔(dān)起自己的責(zé)任，誠實地做每一天的工作。不找借口，有的事情可能會失敗，但要從失敗中總結(jié)教訓(xùn)。遇到困難，要用“結(jié)果的心態(tài)”面對，不抱怨，不消極，主動找原因，積極想辦法，不輕言放棄，要永不言敗，在一個集體中，必須利用好團(tuán)隊合作精神，抱團(tuán)取暖；堅持每天學(xué)***有關(guān)的新觀點、新知識、新技能，讓自己每天有“新的”收獲，日積夜累，自身就能強(qiáng)大。

“完美的結(jié)果，永遠(yuǎn)是長期努力的結(jié)果?！蹦蔷妥屛覀兏訄远ㄗ约旱谋貏傩拍睿苑e極樂觀的心態(tài)，迅速行動起來，一步一個堅實的腳印，堅持不懈，向著完美的結(jié)果，繼續(xù)前進(jìn)！

翠微峰情

2018年12月16日

請給我結(jié)果讀后感 篇9

公司推薦我們讀的《請給我結(jié)果》給我留下了深刻印象。這本書有些新的提法能讓人以一種新的思路去思考自我的工作與生活。

書中提出了“員工與企業(yè)間本質(zhì)上是商業(yè)交換的關(guān)系”。在討論企業(yè)與員工間的關(guān)系時，比較多的說法是合作關(guān)系，雖然大家對商業(yè)交換的實質(zhì)是很清楚的，但沒有誰愿意正式承認(rèn)這一點。一方面是心態(tài)的問題，大家都不愿理解這種赤裸裸的商業(yè)關(guān)系，認(rèn)為合作伙伴的說法能使員工與企業(yè)有比較平等的關(guān)系。另一方面是企業(yè)為了不使與員工的關(guān)系很生硬，顯得更人性化。其實，世界上最平等的關(guān)系就是商業(yè)交換關(guān)系，等價交換是商業(yè)交換的基本條件。員工為公司創(chuàng)造價值，公司根據(jù)員工所創(chuàng)造的價值付給酬勞，公司沒有付給員工應(yīng)有的工資及員工沒有為公司創(chuàng)造價值就獲得工資都是不平等交換。如果明白這個道理，我們能夠很容易明白結(jié)果對于一個企業(yè)是多么重要，企業(yè)要生存靠的就是每位員工創(chuàng)造的結(jié)果匯成一個總結(jié)果到社會上去交換，如果員工不能給出結(jié)果，那么企業(yè)必將因失去結(jié)果而無法立足于社會。

完成任務(wù)≠結(jié)果，“做不做，態(tài)度問；做好做壞，潛力問題”，這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了，我就沒有職責(zé)了。自我最少是沒有功勞，也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個過程，而我們要的是結(jié)果。我們務(wù)必要將完成任務(wù)與得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天與尚撞一天鐘，得過且過的想法。要明白上級將任務(wù)交給你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果，你也就沒有任何理由與借口為你辯解。我們公司的全體工作人員雖然為集團(tuán)公司的采購工作兢兢業(yè)業(yè)地工作著，但衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)也只能是公司的最終發(fā)展結(jié)果，無論我們中途付出了多大的辛勞，如果沒有公司的發(fā)展，也沒有公司的未來，同時我們的工作成果也缺乏得到承認(rèn)的載體。

心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種用心主動的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們要將眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要將心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自我手中。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是必須要。因為在應(yīng)對結(jié)果時，我們需要一個“必須要實現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念，勇敢應(yīng)對，永不放下。我們必須要見到風(fēng)雨過后的彩虹。公司的發(fā)展目前是遇到了必須的困難，但我們不能自我放下，而是就應(yīng)抱著必須要成功、必定成功的心態(tài)去工作。

態(tài)度決定一切。在工作中我們要有一個認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，不能因為自我有了點學(xué)歷、有了點經(jīng)驗，就對一些平常的事不屑一顧了。世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做，才可能換來成功。每一個人其實都想過更好的生活，但卻不期望改變自我，然而天下沒有白吃的午餐，一分耕耘就會有一分收獲，如果你期望擁有大成就，你就務(wù)必具備一個像贏家的思考態(tài)度或行為規(guī)范。明白自我要改善的地方，并且致力去完成它，才是真正有勇氣的人，而成功總是屬于那些堅持到底的人。

看完這本書有很多感觸，但關(guān)鍵是能夠改變自我的思維方式，能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長，期望我們走過一段路之后就要問下自我：我取得了哪些有價值的結(jié)果？我相信經(jīng)常這樣審視自我的人將會成為碩果累累的成功者。

請給我結(jié)果讀后感 篇10

《請給我結(jié)果》讀書討論會

一、摘抄選段

思路決定出路，行動決定結(jié)果。我認(rèn)為，如果中國企業(yè)把企業(yè)成長的基點放在員工的成長上，那么我們就能得到企業(yè)持續(xù)成長的真正動力。如何幫助員工成長？

幫助員工成長的關(guān)鍵是幫助他們明白做一個商人（任何一個企業(yè)員工都是商人）最基本的職責(zé)就是創(chuàng)造價值和提供結(jié)果！

任何一個有執(zhí)行力的員工，或者任何一個有志于成為企業(yè)家的員工，請記住一點，企業(yè)中存在各種問題，無論是老板不懂管理，還是同事不配合，無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題，還是市場不景氣，都不是你不提供結(jié)果，不創(chuàng)造價值的理由。你提供價值，只與你做一個職業(yè)化員工，與你未來做一個優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)。

二、讀后感

一。員工要有對公司的信任感和歸屬感，即認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。心態(tài)的好壞更是成敗的關(guān)鍵。個人認(rèn)為在現(xiàn)階段要保持幾種良好的心態(tài)。

1） 能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境和最新產(chǎn)品，忠于自己的工作，并在工作中立于不敗之地

滴滴中不斷積累經(jīng)驗和教訓(xùn)；

2）保持學(xué)***慣和心態(tài)，只有不斷的充實自己，擴(kuò)展自己的知識面，才能

更好的工作能跟上公司的進(jìn)步和發(fā)展；

3）要有一種團(tuán)隊合作的精神，同事間要互幫互助。

4）要有堅持不懈的毅力和永不放棄的決心。

2。任務(wù)本身的完成只是一個過程，我們想要的是結(jié)果。我們必須區(qū)分完成任務(wù)和取得結(jié)果。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。

上級指派任務(wù)，不是要看你如何去做的，要的只是你完成的結(jié)果。如果你沒有得到結(jié)果，你就沒有理由也沒有理由為你的無能辯解。只要結(jié)果，不要借口。

認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果，努力前進(jìn)，就一定能得到它。

每個人都應(yīng)該行動起來，為了自己想要的那個結(jié)果，也就是企業(yè)價值的提高而做出自己的努力，不做剝削企業(yè)的員工，而要做創(chuàng)造結(jié)果的員工，用結(jié)果心態(tài)指導(dǎo)行動，用行動創(chuàng)造結(jié)果。

3、關(guān)于書中所述“先有行動后談目標(biāo)”的觀點，有個人的一些見解和看法，借用所列舉的“吃飯思維”：下班了，某位同事站起來說：今天晚上我請大家吃飯。

確實不需要先開個會討論到哪去吃飯，吃什么菜。通常的情況也確實是一邊走一邊問上哪吃。但是大家有“邊走邊問”這樣的行動是基于“我晚上請大家吃飯”這個階段性目標(biāo)。

也就是說當(dāng)這個階段性目標(biāo)確認(rèn)后，大家才開始朝這個階段性目標(biāo)行動，即“邊走邊問”。當(dāng)大家完成這個階段性目標(biāo)之后，再確定下一個階段性目標(biāo)“上哪吃”，只有在確定了“上哪吃”之后，你才能準(zhǔn)確地告訴出租車司機(jī)你們的目的地在哪，否則你會因為盲目行動而多走許多的冤枉路，多花許多的冤枉錢。

因此，我個人對做任何事情的過程的理解是，首先設(shè)定目標(biāo)，確定方向，然后朝這個方向前進(jìn)。

以上是閱讀后感受的全部內(nèi)容。請糾正領(lǐng)導(dǎo)和同事的缺點！

請給我結(jié)果讀后感 篇11

看完姜汝祥先生著的《請給我結(jié)果》心中難以平靜，這本書改變了我對問題一貫的看法，曾經(jīng)聽過這樣一句話沒有功勞也有苦勞，今天看了這本書之后讓我從一個新的角度來審視問題的本身，真是受益非淺。它不僅讓我認(rèn)識到自己工作中存在的不足之處，也讓我在對下屬布置工作回饋的是結(jié)果還是任務(wù)有一個清晰分析，使我懂得你再有苦勞沒有結(jié)果。抱歉，對你來說它毫無價值！

一、不要任務(wù)，要結(jié)果

完成任務(wù)≠結(jié)果，任務(wù)是一個執(zhí)行假象，因為我們絕大多數(shù)的人在實際工作中，當(dāng)你以為在執(zhí)行的時候，其實是在完成任務(wù)，因為你沒有結(jié)果。我們要懂得一個基本道理：對結(jié)果負(fù)責(zé)，是對工作的價值負(fù)責(zé)：而對任務(wù)負(fù)責(zé)，是對工作的程序負(fù)責(zé)，完成任務(wù)≠結(jié)果。

不管是生產(chǎn)車間的員工還是其他部門的工作人員，包括我們管理人員，有時都會把完成工作任務(wù)當(dāng)做完成工作結(jié)果了。

前幾年每到年初車間都會招收一批新包布員工，經(jīng)過一段時間的師傅教徒弟，再通過質(zhì)量部的考試，于是開始安排生產(chǎn)計劃開始計件，經(jīng)過一段的時間下來我們就會發(fā)現(xiàn)一部分的新員工不僅在提高產(chǎn)量也保持著良好的產(chǎn)品質(zhì)量，但也會出現(xiàn)一兩個新員工由于一味的考慮自己的計件工資，把質(zhì)量拋卻腦后。這個時候車間就會采取減少產(chǎn)能的措施或重新安排師教徒的狀態(tài)。

前段時間檢驗經(jīng)常投訴C型帶內(nèi)毛多，立即通知副主任張建軍找來兩位包布班長一起到檢驗查看，并把內(nèi)毛的原因一起分析并落實了改善措施，本以為可以放心了。但是過了不久，檢驗班長柳愛定又打電話來告知，不僅C型帶還有內(nèi)毛的情況現(xiàn)在B型帶內(nèi)毛問題也出現(xiàn)了。于是又找來兩位包布班長，把問題的嚴(yán)重性有述說了一遍，兩位班長緊縮眉頭：我們開會都通知過了，怎么還會有呢？

很多時候我們的一線員工只知道完成計劃員安排的生產(chǎn)任務(wù)，卻沒有去認(rèn)真思考過我的數(shù)量完成了但我做的產(chǎn)品質(zhì)量是不是合格。同樣我們的管理人員都只是按部就班的去傳達(dá)，到底有沒有實實在在的在現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)督，有沒有實實在在的落實下去。上級把任務(wù)交給你，他不是要看你如何去做的，有沒有做過，他要的只是你完成的結(jié)果。

結(jié)果——做一個員工的底線，什么是底線？做不到這一點，就會死。結(jié)果：完全掌握在自己的手中，進(jìn)入公司，就意味著在你的人生中，你每天都要用結(jié)果來交換自己的工資，更要用結(jié)果來證明自己的價值。結(jié)果怎樣，與其他人無關(guān)，只在乎你是不是一名合格的員工或合格的管理者，在于你是不是真正地對企業(yè)，對自己有價值。你每天結(jié)果的累加，也就是你的人生價值，這完全掌握在你的手中。

二、心態(tài)決定行動

行動，來自“結(jié)果心態(tài)”心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。這就是商業(yè)的心態(tài)。我們的所有努力，目的在于“給客戶提供一個實實在在的產(chǎn)品，并且使客戶覺得物有所值”。如果我們想要一個滿意的“商業(yè)結(jié)果”，那么我們首先要樹立一種能夠激發(fā)行動的“商業(yè)心態(tài)”

結(jié)果心態(tài)，不是“想要”，而是“一定要”，你在執(zhí)行前，不是考慮能不能成功，而是下決心即使失敗也要執(zhí)行，關(guān)鍵是建立在必勝的信念和決心，堅決貫徹執(zhí)行決策，盡量大力量獲得決策時所要的結(jié)果。

三、行動決定結(jié)果

商業(yè)底線告訴我們一個重要的“結(jié)果原理”：我們靠結(jié)果生存。沒有結(jié)果的努力是無用功。沒有結(jié)果，意味著我們將重新回到起點，一切都要從零開始。只有抓住結(jié)果，才能實現(xiàn)我們的預(yù)期。但結(jié)果從哪里來？ 行動不一定有結(jié)果，但不行動就一定不會有結(jié)果。

要造就一個優(yōu)秀的車間，那么我們就要先學(xué)會打造優(yōu)秀的員工，一種以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀員工，公司高層在5年期間的遠(yuǎn)大規(guī)劃，明年首先對車間包布人員減少到111人。

為什么有職業(yè)精神的員工，即使沒有人管他，他也會認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，因為他會自覺地用公司提供的報酬，來衡量自己的付出，如果付出的不夠，沒有創(chuàng)造相應(yīng)的價值，他就會覺得自己“對不起公司”。象這樣有很強(qiáng)職業(yè)意識的員工我們就要把他們留下來。

一個好的企業(yè)不僅需要注重結(jié)果的員工，也需要注重結(jié)果的管理團(tuán)隊，不管是車間也好部門與部門之間也罷，只要我們每個人勇敢地承擔(dān)責(zé)任，并沒有因為“這是不可能完成的任務(wù)”而放棄努力，那么我們就能給自己給公司帶來好的結(jié)果。

我們是生產(chǎn)者同樣我們也是消費者，我們要在顧客的立場上，如果你買到的是一根次品帶，你會怎么想，你會要嗎？

四、鎖定責(zé)任、才能鎖定結(jié)果

你與下屬的時間在總量上幾乎不變，下屬占用你的時間越多，你的時間就越少，你的時間越少，你對組織的貢獻(xiàn)就越小。

你的時間是永遠(yuǎn)守恒的，怎樣能在有限的時間做更多的有效的事情？永遠(yuǎn)做重要而不緊急的事

時代在進(jìn)步，公司要發(fā)展，產(chǎn)品質(zhì)量要保證，我們要用積極的心態(tài)創(chuàng)造行動，用我們的行動創(chuàng)造結(jié)果，我們要時刻感覺自己有一種被淘汰壓力，才會產(chǎn)生一種新的的動力，然后用心態(tài)創(chuàng)造行動，用行動創(chuàng)造結(jié)果，不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高自己的技能，實現(xiàn)自己的人生價值，才能和公司實現(xiàn)“共創(chuàng)、共業(yè)、共享”，任何一件事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做，才可能換來結(jié)果換來成功。

給我結(jié)果讀后感(熱門7篇)

親愛的讀者，編輯用了很多時間來為您編輯這篇題為“給我結(jié)果讀后感”的文章。讀作者的作品會引發(fā)人們思考的沖動。只要我們勤加練習(xí)，每個人都能寫出優(yōu)秀的讀后感。您是否有過想寫讀后感時思緒一片空白的情況呢？學(xué)習(xí)一定的知識，相信您也會從中受益！

給我結(jié)果讀后感 篇1

目標(biāo)堅定行動迅速

——《請給我結(jié)果》新員工讀后感

盡管是個小冊子，洋洋灑灑萬余字吧，但書中還是通過通俗的故事反映出了眾多的道理，使自身素質(zhì)的修養(yǎng)的到了極好的提高。

結(jié)果的意義在于明確目標(biāo)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，通過目標(biāo)充分調(diào)動各方面的積極性，最終達(dá)到質(zhì)和量的目標(biāo)。這就要求我們對自己的任務(wù)有一個清晰的任識，對目標(biāo)的界限有一個清晰的判斷，然后統(tǒng)籌安排。一方面要考慮如何盡快完成目標(biāo)的最低限度，盡快完成任務(wù)；另一方面要抓住有利因素，努力實現(xiàn)目標(biāo)的最高限度，突出任務(wù)的含金量。

所以結(jié)果這個時候就不僅僅是不同意義上的成果、數(shù)字等看的見的東西，結(jié)果更意味著是如何追求目標(biāo)，如何實現(xiàn)目標(biāo)，如何實現(xiàn)時間與效率的統(tǒng)一，如何統(tǒng)籌安排各種資源，這就意味著綜合能力的提高，這就要求我們自身要不斷加強(qiáng)各方面的修養(yǎng)，才能實現(xiàn)結(jié)果的要求，我想這是請給我結(jié)果的意義所在，它意味這公司的發(fā)展對我們員工提出了更高的要求，要求綜合素養(yǎng)的不斷提升，要求要不斷更新知識層次，才能完成公司的任務(wù)，才會有公司希望的結(jié)果。

對于研發(fā)人員來說，成果的意義不僅在于狹義的新產(chǎn)品，更在于在整個研發(fā)過程中不斷提高自身素質(zhì)。一方面可以提高自己的能力，另一方面可以吸取失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)，為研發(fā)過程再指明方向。因此，對于研發(fā)人員來說，過程和結(jié)果具有同樣的意義。每一個測試數(shù)據(jù)都具有重要的意義，是一個階段性的結(jié)果。為了最終目標(biāo)的成功，它是每一步行動的堅定指南。如何學(xué)會分析每一步試驗的意義和數(shù)據(jù)，如何在數(shù)據(jù)中提煉出有意義的階段性成果，如何在完成任務(wù)的同時做好結(jié)果，這就要求研發(fā)人員在探尋結(jié)果的同時提高自身素養(yǎng)，學(xué)會整合資源，學(xué)會思考問題，最終能夠持續(xù)不斷的完成公司要求的各項任務(wù)，這就結(jié)果的意義。

給我結(jié)果讀后感 篇2

──做一名積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的員工

在讀了姜汝祥先生的力作《請給我結(jié)果》這本書之后，我認(rèn)為這本書最吸引人，最值得人們學(xué)習(xí)的地方就在于它突破了人們傳統(tǒng)的思維模式─享受過程，完成工作任務(wù)。用作者的話說就是“任務(wù)≠結(jié)果”，也就是說，完成任務(wù)的過程固然重要，但是好的過程并不等于結(jié)果就好，要做好一名積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的員工，不單要注重每項工作的過程，更要注重完成工作的結(jié)果如何，這是做好一個合格員工的必備條件。

一、 做一名“積極”實現(xiàn)“結(jié)果”的員工

我認(rèn)為“積極”是做好一件事情的基本前提和重要力量。但與以往不同的是，我們不能完成任務(wù)，而是要在完成任務(wù)的質(zhì)量上下功夫，提高完成任務(wù)的質(zhì)量，同時也要提高每項任務(wù)成果的價值。以“結(jié)果導(dǎo)向”為目標(biāo)，不斷的提高自己的工作能力。

二、 做一名“認(rèn)真”實現(xiàn)“結(jié)果”的員工

“認(rèn)真第一，聰明第二”我想這句話已經(jīng)足以說明認(rèn)真的重要性。我認(rèn)為積極是做好工作的前提，認(rèn)真是做好工作的過程。事實上，不難發(fā)現(xiàn)，越是認(rèn)真的人，對工作的熱情和熱情就越高；同時，工作的效率和質(zhì)量也很高，這是我們每一個人自覺地帶來的工作動力。在這種力量下，我認(rèn)為每個人都能提供好的結(jié)果。

三、 做一名對結(jié)果“負(fù)責(zé)”的員工

每個人在擁有了積極的態(tài)度和認(rèn)真的做事過程之后，我認(rèn)為責(zé)任感是與工作能力成正比的，書中“歸零心態(tài)”講的非常有道理，不要害怕失敗，更不要害怕承擔(dān)責(zé)任，因為失敗會使我們產(chǎn)生更強(qiáng)大的免疫力，而責(zé)任感會使我們變得更加成熟和穩(wěn)重。

“積極，認(rèn)真，負(fù)責(zé)”是我讀完《請給我結(jié)果》之后結(jié)合自己的實際情況的一些感受，也是對自己以后工作的一種要求和鞭策?？此坪唵纹椒驳娜齻€字，卻值得我們一生努力。

給我結(jié)果讀后感 篇3

做出成績，做一個負(fù)責(zé)任的人，對自己負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，以結(jié)果為導(dǎo)向，永不言敗。

卓越源于要求，重復(fù)產(chǎn)生力量。基層檢查部門是一個重復(fù)、重復(fù)、重復(fù)的過程。每天，它重復(fù)每一點，匯合河流，直達(dá)大海，并得到一個結(jié)果。產(chǎn)品質(zhì)量的提高，顧客滿意，公司滿意，社會滿意。。。。。。

在之前的工作中，認(rèn)為把“任務(wù)”完成，就是完成“任務(wù)”，沒有充分考慮結(jié)果。沒有“結(jié)果”，“完成”就是一個犯罪的過程，浪費了人力、物力、財力，給公司造成了損失，是無法挽回的。

心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。

有一個堅定的信念：我一定要實現(xiàn)。勇敢去面對，主動去創(chuàng)造結(jié)果。

在一切艱難困苦中，樹立起敢打必勝，首戰(zhàn)用我，用我必勝的鐵軍信念。在戰(zhàn)火紛飛的年代，革命先烈在面對數(shù)倍之?dāng)?，毫無懼色，用自己的胸膛去完成結(jié)果，用自己的手臂去托起結(jié)果，用自己的生命去攻克結(jié)果。

只有行動才能產(chǎn)生結(jié)果。執(zhí)行力是最基本、最本質(zhì)的東西。如果你想要結(jié)果，你需要先行動。做為公司的中層管理者，面對公司上級交辦的任務(wù)，我應(yīng)該盡快行動起來，去執(zhí)行，決不搬家。

結(jié)果之下，守望過程。

承上啟下，在追求自己的結(jié)果的行動中，對部門員工的行動要有指引，要有監(jiān)督，要有提升。過程中要細(xì)致的守望，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、航行，提高，跨風(fēng)遠(yuǎn)航，奔向遠(yuǎn)方，擁抱結(jié)果。

認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實，一步一個腳印的去完成結(jié)果；回望守護(hù)過程，查漏補(bǔ)缺，不斷完善自己的pdca循環(huán)，攻克自己征途上的結(jié)果。面對失敗，撞到他，跨過去！

在漫漫征途中，回望過程，朝著朝陽，大步向前！

給我結(jié)果讀后感 篇4

行動決定結(jié)果，結(jié)果改變?nèi)松?/p>

——讀《請給我結(jié)果》一書有感

所有人都思考過這樣的問題：中華自古多英雄，為什么最終奪得天下的卻寥寥無幾？為什么無數(shù)人都有聰明的智慧，卻只有少數(shù)人成功？

在讀完《請給我結(jié)果》這本書后，我如醍醐灌頂般恍然大悟，從中受益匪淺。

什么使他們成功，什么改變了他們的命運？是結(jié)果，而且是成功的結(jié)果！對于企業(yè)員工，企業(yè)需要的結(jié)果可能很簡單：

組織會議，準(zhǔn)備材料，提出計劃。。。但領(lǐng)導(dǎo)會對你的工作感到滿意嗎？你會對你的結(jié)果負(fù)責(zé)嗎？恐怕很多人心里都沒有底，因為你只是完成了任務(wù)，沒有給轉(zhuǎn)讓方滿意的結(jié)果。

完成任務(wù)≠結(jié)果，任務(wù)是執(zhí)行的幻覺，因為我們大多數(shù)人都在實際工作中，當(dāng)你認(rèn)為你在執(zhí)行時，你實際上是在完成任務(wù)，而不是在執(zhí)行，因為你沒有結(jié)果！很多人會說，只要我盡力，就不會有功勞和努力。這是普通員工的通病，不太在意結(jié)果。這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度是非常可怕的。一件工作如果沒有結(jié)果就像一個農(nóng)夫忙活了大半年卻顆粒無收，是要承擔(dān)沒有結(jié)果所帶來的后果的。

對農(nóng)民來說，這可能是饑餓，但對員工來說，這是薪水。書中提到的對小張、小李、小王的不同對待，是由于他們對結(jié)果的不同態(tài)度造成的。不給企業(yè)一個結(jié)果的員工將被企業(yè)淘汰；不給市場一個結(jié)果的企業(yè)將被市場淘汰。中國目前幾乎所有優(yōu)秀的企業(yè)，不管是海爾還是聯(lián)想，不管是tcl還是華為，都是以性能優(yōu)異的產(chǎn)品馳名全球，都是用傲人的“結(jié)果”改變了企業(yè)的命運。

做結(jié)果，做一個負(fù)責(zé)任的人。對結(jié)果負(fù)責(zé)的人，就是對自己負(fù)責(zé)的人。滾滾歷史長流中，既有具有高深理論可以稱得上思想家的領(lǐng)袖人物，也有目不識丁的草莽英雄；既有風(fēng)流倜儻、風(fēng)云一時的政客，也有不問世事、埋頭做史學(xué)研究和史學(xué)寫作的學(xué)者；既有性格剛列獲得世人擁戴的領(lǐng)導(dǎo)人，也有從容不迫，把很多問題處理得非常完美的領(lǐng)導(dǎo)人。

從歷史經(jīng)驗中，我們可以得出這樣的結(jié)論：成功的人與性格、思想、知識，甚至民族和種族之間沒有必然的聯(lián)系。在他們身上，只有一個共同點——那就是對自己有強(qiáng)烈的責(zé)任感。也就是說，世界上所有的優(yōu)秀人才都有一個共同的特點：對自己負(fù)責(zé)。

這個結(jié)論意味著，如果你想成為一個執(zhí)行型人才，如果你想要成功，那么首先要的要素就是：“你是否對自己真正地負(fù)責(zé)”。

結(jié)果改變命運，行動決定結(jié)果，只有行動才能產(chǎn)生結(jié)果。事情源于思考，也源于行動。我們渴望成功。我們必須首先付諸行動，然后才能取得成果?！白裕蝗缙鸲小?，這句話的意思是說要想做成某件事，并不是嘴上面說說而已的，是需要自己的行動去實現(xiàn)的。

惠普總裁卡莉的“先開槍，后瞄準(zhǔn)”的邏輯，就是執(zhí)行的一個最基本的邏輯：行動了再說，一個差的結(jié)果，也比沒有結(jié)果強(qiáng)，0.1永遠(yuǎn)大于0！

在生活中，有許多人都擁有著自己的理想，在他們中間，一部分人是整日把自己的理想掛在嘴邊，而另一部分人則是默默無聞的為自己的理想而奮斗著，我想最終能夠獲得成功的是后者。

行動才能出結(jié)果。如果當(dāng)年萊特兄弟僅僅是像普通人一樣擁有飛上藍(lán)天的夢想而沒有采取行動，我想今天我們的出行就沒有如此方便，能夠坐上飛機(jī)環(huán)游世界了。全球著名的體育用品公司nike的廣告標(biāo)語是：

just do it?。ㄖ还苋プ觯?的確，有時候成功之門離我們很近。我們需要學(xué)會打開這扇門，而打開這扇門的關(guān)鍵是我們的行動。

大膽的行動，行動，太多的猶豫會成為你的障礙。只有當(dāng)你行動時，你才能看到事情的結(jié)果。從現(xiàn)在開始，馬上行動，現(xiàn)在行動，繼續(xù)行動，相信自己，你會成功的！

我們?nèi)A興公司的企業(yè)文化中有一句口號：“創(chuàng)造價值，臻于完善。”也許我們現(xiàn)在每天都在公司做著微不足道的工作，但是我們要明白一點，我們就是在為公司創(chuàng)造結(jié)果（價值）！

公司需要我們的成果，我們對此負(fù)責(zé)，我們也對自己負(fù)責(zé)。如果你說你愛公司，請為公司創(chuàng)造結(jié)果（價值）。只要還在公司一天，我們就要提供結(jié)果。

行動決定結(jié)果，結(jié)果改變?nèi)松“岩患椒驳氖麻L久地做下去就是不平凡！要改變命運，我們必須行動起來，做一個負(fù)責(zé)任的人，一個永不放棄的人，一個有結(jié)果的人！

你怎么想，你就怎么做。你怎么做，你就有什么樣的結(jié)果。有什么樣的結(jié)果，你就有什么樣的人生！

給我結(jié)果讀后感 篇5

用了半天時間，讀完這本書。第一個感覺就是，確實是好書，通俗易懂又深刻。在閱讀的過程中，更多的感覺似乎是一種心態(tài)，一種生活的心態(tài)，一種管理的心態(tài)，一種經(jīng)商的心態(tài)，值得反復(fù)閱讀。

該書主要闡述了關(guān)于如何做一個有執(zhí)行力、有結(jié)果的人，它所講述的執(zhí)行力與傳統(tǒng)意義上的執(zhí)行力有很大的不同，把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開來，把工作的結(jié)果置于一個很高的高度。

整本書將相對枯燥的理論概念與國外企業(yè)的許多成功案例和生動故事結(jié)合起來，用案例來遵循好的一面，誘導(dǎo)我們在心里消化和肯定作者的觀點。其中里面講到的48字執(zhí)行真經(jīng)—“認(rèn)真第一，聰明第二。結(jié)果提前，自我退后。

鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)。決心第一，成敗第二。速度第一，完美第二。

結(jié)果第一，理由第二?！焙芎玫亟忉屃藶槭裁礋o數(shù)的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)的人獲得了成功。

進(jìn)入職場后，我們經(jīng)常會遇到一些看似不可能甚至不合理的任務(wù)，上級也在等著你的結(jié)果。此時，人們的自然反應(yīng)大多是厭惡、拒絕和懷疑。當(dāng)被要求提供結(jié)果時，這意味著你要承擔(dān)責(zé)任。在這個過程中，都會冒出“這怎么可能、我不會、做不到”等等類似如此的借口。

第一次，你可能會沉浸在借口帶給你的暫時的舒適和安全中。但是，這種借口所帶來的“好處”會讓你第二次、第三次為自己去尋找借口，因為在你的思想里，你已經(jīng)接受了這種尋找借口的行為。不幸的是，你很可能就會形成一種尋找借口的習(xí)慣。

這是一種可怕的消極心理習(xí)慣。它會使你的工作緩慢而低效。它會讓你變得消極，最終一事無成。你自己也沒有通過磨練獲得提高，不會的仍然不會，不知道的仍然不知道，自己還是一點進(jìn)步都沒有。

說到這不禁想起了自己剛步入社會從事自己第一份工作的時候，那個時候覺得自己很幸運也很幸福。無論做錯了什么事情，仗著有經(jīng)理撐腰心里就覺得自己不會做、就算做錯也是理所當(dāng)然的。有了新項目，自己也是畏畏縮縮的，不敢迎頭而上。

每次都是以“自己剛來、剛畢業(yè)沒有經(jīng)驗、不知道不會這樣”的借口來推卸責(zé)任。最嚴(yán)重的是那個時候看著別人忙七忙八，自己閑手閑腳的，覺得自己很了不起甚至開始在同學(xué)面前炫耀自己的工作有多舒服安逸了?？赐赀@本書之后，更加覺得自己以前的想法很幼稚，也更加覺得自己摒棄之前固有的想法是正確的，慶幸自己沒有被之前“貪圖享樂，不勞而獲”的思想所禁錮。

雖然我還有很多缺點，但只要平時經(jīng)常朝著這個目標(biāo)努力，我就能逐步接近并成功超越自己。要做一個有責(zé)任心的人。只要從現(xiàn)在做起，任何時候都不晚。

書中多次提到，事情完成后，不管你有1000個理由還是10000個理由，都無關(guān)緊要。重要的是這件事的結(jié)果！因為我們要謹(jǐn)記一個“結(jié)果原理”—我們是靠結(jié)果生存的，我們不可能靠理由生存，沒有結(jié)果，我們就不能生存。“結(jié)果”—無論是客戶還是領(lǐng)導(dǎo)需要的都是好的結(jié)果，但是怎么樣才會產(chǎn)生令人滿意的結(jié)果呢。

毫無疑問，行動可以產(chǎn)生結(jié)果，而行動的主導(dǎo)作用就是它本身。當(dāng)初把自己轉(zhuǎn)到采購崗位的時候，心里各種抵觸，總是工程部這邊催一下我就動一下。不問我我就不會主動地去和他們溝通，訂單生成之后也不會和項目經(jīng)理說訂單的詳細(xì)信息，也不會囑咐他們什么物流電話等之類的細(xì)節(jié)問題，一直都是他們主動找我。

初期的時候，出現(xiàn)過很多小狀況。我也常常拿自己才開始做采購，很多不熟悉，慢慢就好了這樣的理由來寬慰自己，來為自己開脫。后來有一次周末和同學(xué)在外面玩得正high，董部長又給我電話了向我要運輸泵的物流的電話，我當(dāng)時立即發(fā)給了他。

然后我就對我同學(xué)她們發(fā)牢騷說：“雜七雜八的事情真是多，周末也不讓人好好過”。當(dāng)時我同學(xué)就說了：

“本來這電話就完全沒有必要今天還打給你啊，你訂貨之后就應(yīng)該告訴他啊，大概什么時候去取報誰的名字電話啊”。頓時就羞愧的無地自容，覺得自己遠(yuǎn)遠(yuǎn)做的還不夠。原以為自己那樣吐槽下，然后大家會七嘴八舌的都一起吐糟各自的情況，可是這樣我們依然改變不了現(xiàn)狀。

我們生活在社會中，總是會被環(huán)境、資源、機(jī)遇等很多因素所左右，要找借口應(yīng)有盡有、信手拈來。但是，在我們抱怨之前，我們?yōu)槭裁床欢鄦枂栕约?，看看我們是否有改進(jìn)？為什么我們不從錯誤中吸取教訓(xùn)，在今后的工作甚至生活中盡量避免同樣的錯誤呢？

人的潛能都是無限的，你只有逼自己才能激發(fā)出無限。

我想我們所作的工作都是普通的工作，只要用心就能把工作做好，其實我們每個人并不是不在乎結(jié)果，只是態(tài)度不一樣。普通的燈和自來水在單位里很常見。電腦整天開著，甚至門窗都開著，人們出門也不關(guān)?？戳诉@本書之后，我深深明白，做結(jié)果而不是做任務(wù)。

在取得好成績的過程中，我需要不斷調(diào)整自己，提高自己。為了結(jié)果，要用心用腦的去思考。這不是空話，也不是陳詞濫調(diào)。為自己設(shè)定一個目標(biāo)，然后細(xì)化目標(biāo)，逐一打破。

隨著時間的推移，有些人變得不同，但有些人生活越來越像自己，我希望他們越來越精彩。在今后的工作中，甚至在我的生活中，我都要不斷地自我監(jiān)督，接受別人的監(jiān)督。

給我結(jié)果讀后感 篇6

而作為一個公司而言，最重要的便是培養(yǎng)員工這種“自我實現(xiàn)的需要”，讓員工脫離低級的需求層次。也就是說，讓員工不僅為賺取工資、獲得更高的職位而工作，更要讓員工意識到自己是公司的一部分，為掙個公司的目標(biāo)和榮譽(yù)而奮斗。

我認(rèn)為，首先，我需要樹立這樣的工作觀：我的職業(yè)是我的目標(biāo)和價值。只有個人不把工作看成是“工作”，效率才會提高，前進(jìn)才會有動力。

在平凡的工作中實現(xiàn)自我，是普通勞動者的終極歸屬。此外，作為一名中層管理者，我會在日常工作中培養(yǎng)良好的團(tuán)隊向心力和凝聚力，這不僅要注重物質(zhì)利益的激勵，更需要精神激勵的運用。我們將努力滿足基層成員的需要和要求，培養(yǎng)集體一致的目標(biāo)和理想，合作前進(jìn)。

通讀全書，感受頗深。由于我在保險業(yè)工作了20多年，我從這本書中看到了管理的精髓，發(fā)現(xiàn)了結(jié)果的重要性。

生命如同一條河流，溯洄從之，道阻且長。感謝《請給我結(jié)果》，它助我找尋到事業(yè)的目標(biāo)與輝煌，也助我沿著尋求結(jié)果的生動軌跡繼續(xù)前行。

事業(yè)的前路陽光燦爛，步履堅實。

成熟的你我從容淡定，氣質(zhì)超然……

永安保險公司宜昌分公司

作者：朱巖

給我結(jié)果讀后感 篇7

為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功?為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)公司獲得成功?《請給我結(jié)果》的回答是：結(jié)果改變命運！積累創(chuàng)造人生！有什么樣的結(jié)果，就有什么樣的命運！

喬丹為什么會成為世界級球員?劉翔為什么成為明星?答案是：結(jié)果改變命運!

沃爾瑪為什么強(qiáng)大?TCL為什么戰(zhàn)勝了長虹?蒙牛為什么五年做到一百億?答案是：結(jié)果改變命運!

讀完姜汝祥博士的《請給我結(jié)果》一書后，思想很受震動。我最大的體會是：一個成功的個人必然是一個敢于對自己負(fù)責(zé)任的人；一個成功的'團(tuán)隊必然是一個擁有追求結(jié)果的強(qiáng)烈欲望的團(tuán)隊；一個成功的公司必然是一個以做大做強(qiáng)為結(jié)果，不斷進(jìn)取的公司。

心態(tài)創(chuàng)造行動。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中。記得以前看過這樣一個故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么?”第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！钡诙€人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓。”第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個新城市。”10年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板?？梢姡e極主動的心態(tài)是結(jié)果的前提。

行動創(chuàng)造結(jié)果?！白?，不如起而行?！苯Y(jié)果來自行動。雖然行動不一定有結(jié)果，但不行動一定是沒結(jié)果的。貝爾納是法國著名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報紙進(jìn)行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會搶哪一幅?結(jié)果在該報收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫。”故事告訴我們，執(zhí)行是最基本的東西，想要結(jié)果，先要行動。執(zhí)行就是要結(jié)果，一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美，先要行動，用行動來修正我們的結(jié)果。不要猶豫，立即行動，速度制勝！

結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要。因為在面對結(jié)果時，我們需要一個“一定要實現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念，勇敢面對，永不放棄。有一天某個農(nóng)夫的一頭驢子，不小心掉進(jìn)一口枯井里，農(nóng)夫絞盡腦汁想辦法救出驢子，但幾個小時過去了，驢子還在井里痙攣地哀嚎著。最后，這位農(nóng)夫決定放棄，他想這頭驢子年紀(jì)大了，不值得大費周折去把它救出來，不過無論如何，這口井還是得填起來。于是農(nóng)夫便請來左鄰右舍幫忙一起將井中的驢子埋了，以免除它的痛苦。農(nóng)夫的鄰居們?nèi)耸忠话宴P子，開始將泥土鏟進(jìn)枯井中。當(dāng)這頭驢子了解到自己的處境時，剛開始顯得很凄慘。但出人意料的是，一會兒之后這頭驢子就安靜下來了，農(nóng)夫好奇地探頭往井底一看，出現(xiàn)在眼前的景象令他大吃一驚！當(dāng)鏟進(jìn)井里的泥土落在驢子的背部時，驢子的反應(yīng)令人稱奇!它將泥土抖落在一旁，然后站到鏟進(jìn)的泥土堆上面！，就這樣，驢子將大家鏟倒在它身上的泥土全數(shù)抖落在井底，然后再站上去。很快地，這頭驢子便得意地上升到井口，然后在眾人驚訝的表情中快步地跑開了！農(nóng)夫放棄了，但驢子沒有放棄，而且活著出來了。原因何在？因為驢子只有一個簡單的想法，就是一定要走出井口，活下來。就是這種結(jié)果心態(tài)和不懈地努力，才得以活著出來。

最后我重溫一下48字執(zhí)行真經(jīng)：認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二。認(rèn)真的負(fù)起自己的責(zé)任，使我們的工作擁有一個出色的“結(jié)果”，實現(xiàn)我們更大的人生價值。

給我結(jié)果讀后感(經(jīng)典11篇)

許多學(xué)生在學(xué)校都會被要求寫作文，寫作文可以更好地改善我們溝通交流的過程，其實經(jīng)常寫作可以培養(yǎng)我們的邏輯思維能力。你認(rèn)為寫作文需要怎么樣去寫？在這里，你不妨讀讀給我結(jié)果讀后感(經(jīng)典11篇)，請收藏并分享給你的朋友們吧！

給我結(jié)果讀后感【篇1】

《請給我結(jié)果》這本書我花了三天時間讀完，第一個感覺是，這真的是一本好書，易于理解又深刻。

在閱讀的過程中，我發(fā)現(xiàn)我在生活動力課上學(xué)到的，在教練口中聽到的，很多知識和真理都寫在了書中，都參與到了課堂中。它就像是一種心態(tài)，一種生活中的心態(tài)，一種管理中心態(tài)，一種做生意的心態(tài)。也可以說這本書是濃縮的，濃縮是精華，值得品讀。

思想決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?，這句話說得太好了。一艘船在大海里迷失方向，結(jié)果肯定是被風(fēng)暴吞沒，毫無結(jié)果的生活，最終會死于抑郁。

想想你自己和你周圍的人，當(dāng)你遇到問題的時候，你在為自己找借口，漫不經(jīng)心，慢慢養(yǎng)成了一個習(xí)慣。但問題還是存在的，心里是舒服的，但是去欺騙了自己。這對你有什么好處呢?問題仍然存在，沒有解決，它仍然是一個問題，或者沒有結(jié)果。沒有結(jié)果就沒有進(jìn)步，自己沒有進(jìn)步，進(jìn)步的是欺騙自己的技術(shù)，自己欺騙自己是不夠的，有時還請別人幫忙欺騙。畢竟，大多數(shù)人生活在一個充滿欺騙的世界里。

成功的人是那些對自己負(fù)責(zé)的人。如果一個人不為自己負(fù)責(zé)，就不可能為別人或問題負(fù)責(zé)。使我們受苦的，必使我們剛強(qiáng)。就像生命動力學(xué)課程一樣，這個過程讓我感到不舒服，越來越不舒服，有時甚至想要逃跑。但這是一個成長的過程，當(dāng)這些不舒服的感覺被正視和解決時，我們會感到爽快。

一種超越自我的自信，其實我可以做到，其實我有能力做到，其實我可以這樣生活，而不是聽天由命。慢慢地，我似乎養(yǎng)成了一種習(xí)慣，愿意挑戰(zhàn)任何困難的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會讓人上癮，當(dāng)你得到結(jié)果時的感覺也會讓人上癮，所以我們愿意得到更多的結(jié)果。

面對問題繼續(xù)欺騙自己或者告訴自己我做不到，如果你告訴自己你不能，誰認(rèn)為你能?因此，“思考”是沒有結(jié)果的，“行動”是取得結(jié)果的途徑，“承諾”、“耐心”、“永不言敗”是取得結(jié)果最有效的品質(zhì)。做到這些，我們離成就就不遠(yuǎn)了。

這本書真的很有用，有時間的話，各位都可以讀讀，你一定會有所收益的。

給我結(jié)果讀后感【篇2】

最近公司下發(fā)了姜汝祥先生寫的《請給我結(jié)果》這本書，讀過這本書后感到非常讓人回味，有一種撥云見霧之感。書中對處理事情中的心態(tài)、行動、責(zé)任、執(zhí)行，給予了相當(dāng)深度的表述，使我獲益非淺。

在我們企業(yè)的運營過程中，職工接受企業(yè)的文化和理念，為了實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)和價值而努力。企業(yè)希望職工能夠發(fā)揮每個人的所長，來完成企業(yè)的任務(wù)目標(biāo)和價值，共同將任務(wù)目標(biāo)完美的實現(xiàn)。

在領(lǐng)導(dǎo)和職工勁往一處使，心往一處想之前，都需要雙方互相了解、認(rèn)知、碰撞、溶合，把職工的力量溶入到企業(yè)之中，使企業(yè)之手能攥成一個拳頭，向需要的地方打下去，這樣才能把力量全部爆發(fā)出來擊倒對方。

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與職工融洽的溶合在一起，需要將職工當(dāng)做自己的一部分，應(yīng)給予信任與支持，要與職工換位思考，站在職工的角度去想問題。領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、了解職工，并將職工想知道、想了解、想實現(xiàn)的想法和目標(biāo)獲知。根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和能力，盡可能地為職工創(chuàng)造機(jī)會，為其實現(xiàn)目標(biāo)和價值去搭建舞臺。

我作為保康公司的領(lǐng)導(dǎo)，要時刻與職工通過良好的互動方式將企業(yè)文化、目標(biāo)一起理解、討論。給職工以想像的空間，讓其思考自己在企業(yè)的位置、自己的目標(biāo)、責(zé)任，及時的調(diào)整心態(tài)，去執(zhí)行自己的任務(wù)。讓職工理解自己工作的價值，增強(qiáng)自己的事業(yè)心與成就感。“行動不一定有結(jié)果，但不行動一定不會有結(jié)果”，在其位就得謀其政，就得拿出相應(yīng)的結(jié)果，這就是企業(yè)每個崗位的職責(zé)所在，沒有了結(jié)果也就是無效的勞動，企業(yè)也就得不到生存的土壤，更談不上企業(yè)的發(fā)展和壯大。任何人在工作中都要付出行動，不管是經(jīng)理還是職工，在當(dāng)今競爭激烈的醫(yī)藥市場，不去找客戶，就不會有市場，沒有了市場也就沒有了收入，如果你“不動”，就意味著“死亡”！結(jié)合我公司批發(fā)企業(yè)的性質(zhì)和有利的銷售網(wǎng)絡(luò)、人力資源，應(yīng)該抓好藥品購進(jìn)渠道，降低采購成本，在維護(hù)好現(xiàn)有的銷售客戶的基礎(chǔ)上，再擴(kuò)大銷售區(qū)域占領(lǐng)更大的醫(yī)藥市場氛圍，把銷售搞上去，變被動為主動，使企業(yè)做大做強(qiáng)。

看完此書寫出讀后感是我的任務(wù)，寫出有價值的讀后感是結(jié)果。這本書讀完了，書中的每一句每一段無不體現(xiàn)了當(dāng)今社會做人的現(xiàn)實，特別是做商人的現(xiàn)實，每一段就是一個學(xué)問，讓人深受啟發(fā)。本書對我來說有很大的作用，把我原本浮躁復(fù)雜的矛盾心靈來了一次全新的洗禮，讓我能夠靜下心來想問題，做事情！完成任務(wù)≠結(jié)果，讓我們在兩藥重組五周年之際竭盡全力更好的完成公司所下達(dá)的任務(wù)，給公司一個滿意的結(jié)果！

給我結(jié)果讀后感【篇3】

在我剛拿起姜汝祥博士的請給我結(jié)果這本書讀時，說句老實話，心中是有疑問的，怎么一下子就要有結(jié)果呢?當(dāng)我漸漸地沉浸在書中的一個個鮮明深刻的素材、事例中時，我終于清醒地認(rèn)識到:任務(wù)≠結(jié)果;苦勞≠功勞。說到底，員工與企業(yè)之間的相互本質(zhì)關(guān)系就是商業(yè)交換關(guān)系。

心態(tài)決定行動。只有充分認(rèn)識到自己工作的意義，工作才會有動力，效率方能增倍。那要怎樣去實現(xiàn)呢?對于結(jié)果;不是想要而是一定要!溫州擦皮鞋的小女孩她的智商肯定沒有高等學(xué)府的老師高。但她就是憑著要做小老板的夢想，心中始終陽光燦爛。試問:老師們個個都能理解“陽光總在風(fēng)雨后!”?國際巨星史泰龍就是懷揣著要做好萊塢明星的決心，在經(jīng)歷1855次備受煎熬的失敗后，取得了輝煌的成就!其實，普通人與成功者之間的心態(tài)與行動就似平凡與超越、冥想與狂熱、彷徨與執(zhí)著般的鴻溝難以逾越!試問:‘燕雀與鴻鵠孰高孰低還需爭辯’?

鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果。在日常的工作中肯定會碰到這樣或那樣的困難與難題，我們應(yīng)當(dāng)將上級交代的猴子當(dāng)做自己的養(yǎng);不折不扣的完成好結(jié)果，而不能讓手中的猴子跳來跳去。中尾工作已經(jīng)很認(rèn)真，為什么還會得到松下幸之助的嚴(yán)厲批評，原因就在于中尾沒有找準(zhǔn)自己的責(zé)任，未能做出老板想要的結(jié)果。所以，我個人認(rèn)為只有結(jié)果才是硬道理!

理查。貝爾--麥當(dāng)勞歷史上的傳奇式人物，不就是從麥當(dāng)勞打掃廁所開始的嗎;19歲成為澳大利亞最年輕的麥當(dāng)勞店面經(jīng)理;43歲成為麥當(dāng)勞歷史上最年輕的全球掌門人。他的成功經(jīng)歷恰好印證了:想干事、能干事、還應(yīng)干成事的哲言即;思路決定出路、行動決定結(jié)果的道理。

我相信任何一個有理想、有決心、有執(zhí)行力的員工在看了這本書之后都會明白，結(jié)果完全掌握在自己的手中，其實就是自己每天孜孜不倦努力的累積。要能從自己每天重復(fù)的工作中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，為什么朱元璋不僅看到蜘蛛一次次的掉下來一次次的往上爬的那種屢敗屢戰(zhàn)的精神，更看到的是蜘蛛身上的閃光點。同樣，回到我們的現(xiàn)實生活中，我們有很大一部分的人，是用左眼在看世界去感受每一件事。因此，他只能局促不安地看到了沮喪的失落。也許你可能在同事、鄰居甚至于親人的眼里(左眼)，你是個無名的小混混。其實，你在老板眼里(右眼)，你是他手心里的寶!因為你給予了老板必須的結(jié)果!因此，我個人認(rèn)為，我們應(yīng)在公司改革發(fā)展這么一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的氛圍里，學(xué)會主動、獨立做事、心無旁鶩、鎖定目標(biāo)、專注重復(fù);始終將公司的利益放在第一位，嚴(yán)格控制自我、堅持結(jié)果第一理由第二，為公司的繁榮昌盛貢獻(xiàn)出一分滿意的結(jié)果!

給我結(jié)果讀后感【篇4】

“思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松逼髽I(yè)有什么樣的思路，就決定了企業(yè)有什么樣的出路，員工有什么樣的思路，就決定了員工有什么樣的出路，我是怎么想的思路？決定著我的出路！這本書給了我很大的啟發(fā)，也填補(bǔ)了日常生活和工作中我的空白的地方。

我很欣賞一句話：什么是國際化？少一點狹隘的民族自尊心，就叫國際化；什么叫職業(yè)化？少一點狹隘的主人翁意識，多一點雇傭感，就是職業(yè)化！這句話值得我們每個作為員工的人去感想。我聽到很多人總是在說一句話：“好煩或者好無聊”之類的話，還有更多的人天天在抱怨公司這里不好，那里也不好。這是為什么？說的人往往忘記了審視一下自己，你給公司創(chuàng)造的價值在哪里？有什么資本去要求公司給你什么樣的待遇？當(dāng)然一個企業(yè)工資是衡量一個員工工作的標(biāo)準(zhǔn)，那么請你也得對得起衡量你的那個標(biāo)準(zhǔn)！

任務(wù)≠結(jié)果。對結(jié)果負(fù)責(zé)，是對我們工作的價值負(fù)責(zé)；而對任務(wù)負(fù)責(zé)，是對工作的程序負(fù)責(zé)。工作中這很容易讓人混淆，做任務(wù)我們仿佛司空見慣了，很多東西我們太過于把它當(dāng)個任務(wù)來看待了，當(dāng)一個和尚撞一天鐘的思想影響想著你做事的結(jié)果！因為很多人總會說：我已經(jīng)通知了、我已經(jīng)給上面反映了、我已經(jīng)告訴某某人要這樣做了呀？意思是結(jié)果是這個樣子與我無關(guān)，因為我把這個任務(wù)做了。推卸責(zé)任就這樣產(chǎn)生了！就好比你在睡覺，睡覺沒有價值，睡著才有價值。如果只是為了完成任務(wù)，而不是追求結(jié)果，那么就是在睡覺，卻沒有睡著，處于失眠狀態(tài)，失眠不僅沒價值，而且還是一種?。『芏嗳讼霐[脫這種病，卻忘記了從自身入手，調(diào)整好心態(tài)，身體才健康，這樣才睡得著，結(jié)果才好！

說到心態(tài)，心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果！一切事情皆由心態(tài)而形成結(jié)果。在20xx年我看到報紙上有篇小故事，說有兩個同名同姓的人在同一家醫(yī)院看病，醫(yī)生不小心把化驗結(jié)果給錯了，甲拿到乙的結(jié)果，乙卻拿到了甲的結(jié)果。本來甲是心臟病患者，可拿到化驗結(jié)果卻跟好人一樣。于是很高興，原本無望的活著只為等待生命的最后一刻，現(xiàn)在連跑步都覺得充滿了力量，生活中充滿了陽光！最后他真的奇跡般的好轉(zhuǎn)，生命也不再是那么的窄短。而乙卻天天看著那份化驗結(jié)果發(fā)呆，就好像看著自己的死亡通知單。想想不久的自己將不在人世，他擔(dān)心害怕，整天無所事事，把自己封閉起來。最后郁郁而終！到現(xiàn)在這個故事一直影響著我，心態(tài)決定命運，命運決定未來！改變你對現(xiàn)實世界狹隘的看法，將提升你對自己的認(rèn)知。

不要找借口，不要推卸責(zé)任！要想成為一個好的管理者或者員工，這兩點是大忌，做人也一樣。無論什么事情總可以找出很多理由和借口，懶惰的人給自己找到一個讓自己懶惰的理由，于是他開始懶惰，可怕的不是懶惰本身，可怕的是我們?yōu)樽约赫业搅艘粋€懶惰的理由；所以趁我們現(xiàn)在還年輕，肩負(fù)該肩負(fù)的責(zé)任，做出該做出的成績！

這本書，不僅僅是一本書，更多的教會了我如何做好一個工作者該做的事，如何向成功更近一步?！芭?chuàng)新、堅持不懈”我想說的太多太多，有的東西我只可意會，只能用我的行動來證明。在我們的努力和認(rèn)真下，我相信明天會更美好！

給我結(jié)果讀后感【篇5】

這本書非常好讀，更重要的是，它告訴了我們一個看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。去年1月19日，被稱為“書業(yè)王?！钡腻a恩公司總裁姜汝祥博士在京公布了近百本偽書的調(diào)查情況，一時引起軒然大波。隨后的2月24日，國家新聞出版總署發(fā)文叫停19種偽書。打假之后，情況又如何呢？縱觀xx年的經(jīng)管書籍市場，大致有三個特點：一是偽書繼續(xù)謊言之旅，被揭發(fā)為偽書的《沒有任何借口》仍然大賣特賣，毒害讀者；二是“老字號”暢銷不衰，如《水煮三國》、《細(xì)節(jié)決定成敗》；三是新書、真書反而疲軟，不成氣候。

為什么會這樣？為什么財經(jīng)、管理類書籍如此貧瘠？中國的管理學(xué)者都干什么去了？究其原因，一方面是偽書傷透了學(xué)者的心——偽書抄襲原創(chuàng)者的觀點，甚至比原創(chuàng)書還賣得更好、更火；另一方面是，寫書是一件吃力不討好的事情，費神費力，遠(yuǎn)不如辦培訓(xùn)班、參加會議等效益高。

就商業(yè)利益而言，錫恩總裁姜博士應(yīng)該繼續(xù)制造“高端產(chǎn)品”。因為，他策劃的《差距》、《榜樣》、《真正的執(zhí)行》等好書受到業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可，據(jù)說其授課出場費已經(jīng)達(dá)到了驚人的金額，同時他的公司——錫恩咨詢業(yè)務(wù)也蒸蒸日上，除了和萬科、TCL等大型企業(yè)進(jìn)行長期合作外，還針對成長中的企業(yè)推出了一系列反饋良好的管理解決方案。然而，姜汝祥卻說：“我們不能只看重眼前利益，中國企業(yè)最需要的是管理啟蒙，別人不投入，我們必須投入，出書是最好的方式。”言必行，行必果。他最近推出的《請給我結(jié)果》，就是一本管理啟蒙的力作。

在打假過程中，姜汝祥一直在思考一個問題：為什么有人要做偽書？為什么很多“真書”在銷量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及偽書？這是因為我們往往有一種誤解：既然我寫的是真書、好書，提供有價值的東西即可，何必再去追求優(yōu)美和生動呢？其實，事物的形式和內(nèi)容之間是密不可分的，甚至有時是形式大于內(nèi)容的，因為通過形式減少了人們之間的交易成本。偽書正是抓住了這一點，它不會讓你讀起來不舒服（盡管它的思想不成系統(tǒng)），它很講客戶價值，從語言、裝幀、宣傳等各個方面都試圖抓住讀者的眼球。于是，在很多學(xué)者對國內(nèi)的經(jīng)管書籍市場心灰意冷之時，姜汝祥又一次率先行動，認(rèn)真研究偽書的運作模式，研究偽書讓讀者看起來舒服的寫作技巧，然后撰寫了深入淺出、曉暢可讀的《請給我結(jié)果》。這本書非常好讀，只需花3個小時就能一口氣讀完。書中沒有枯燥的數(shù)據(jù)，沒有似是而非的大道理，姜博士通過大量的案例、故事、寓言，圍繞一個命題——“結(jié)果”，回答了一直困擾人們的問題——“為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人獲得成功？為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)？”

由此《請給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個口號：企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存，所以如果你要造就一個強(qiáng)大的公司，那么請你先學(xué)會打造強(qiáng)大的員工！他不但剖析了什么叫真正的結(jié)果，也打破了忠心和態(tài)度等造成的結(jié)果假象，同時詳細(xì)講述了從心態(tài)上、行動上、責(zé)任上、失敗中如何獲得這種“結(jié)果力”。

書中還顛覆了常人津津樂道的某些觀念，諸如追求完美；沒有功勞也有苦勞；結(jié)果不重要，盡力就好；公司就是員工的家；等等。姜汝祥進(jìn)而提出：所有虧損的企業(yè)，一定存在著無數(shù)剝削企業(yè)的員工；如果員工努力提供結(jié)果，而企業(yè)由于決策或管理導(dǎo)致虧損，這就意味著管理者在剝削員工；無論是老板不懂管理，還是同事不配合，無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題，還是市場不景氣，都不是你不提供結(jié)果、不創(chuàng)造價值的理由；衡量我們執(zhí)行結(jié)果的，是結(jié)果而不是理由，無論多么動聽的理由，都不可能改變執(zhí)行的結(jié)果！讀完《請給我結(jié)果》，你會發(fā)現(xiàn)它非常好讀，更重要的是，它告訴了我們一個看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。

給我結(jié)果讀后感【篇6】

《請給我結(jié)果》這本書用大量的實例揭示了很多淺顯易懂的道理，道理看起來簡單，卻是啟發(fā)深遠(yuǎn)，對我們在實際工作中有很好的指導(dǎo)和借鑒意義。

對結(jié)果負(fù)責(zé)，著力創(chuàng)造工作價值

“做不做，是態(tài)度問題；做好做壞，是能力問題?！焙芏嗳藭J(rèn)為只要我去做了，就沒有責(zé)任了。其實完成任務(wù)的本身只是一個過程，而我們工作需要的是結(jié)果。這就要求我們必須把工作過程和得到結(jié)果區(qū)分開來，工作以結(jié)果為導(dǎo)向，而不是得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。因此，我們必須要轉(zhuǎn)變工作思維，不再是滿足于完成任務(wù)的過程，而是更加注重結(jié)果、注重創(chuàng)造工作價值。

心態(tài)決定結(jié)果，努力提高工作水平

端正工作態(tài)度，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，是取得良好工作有結(jié)果的保證。心態(tài)決定行動，行動決定結(jié)果。認(rèn)真做事既是對公司負(fù)責(zé)更是對自己負(fù)責(zé)。書中九段秘書的故事，讓我們看到了做工作、做好工作和把工作做到最好之間的差別。說到根本上，就是心態(tài)問題，只有對工作充滿熱情，保持積極心態(tài)，才會在工作中保持思考力和創(chuàng)造性，才能不斷提高工作能力。

有結(jié)果就勝過沒有結(jié)果，要重視行動的效率

“坐而言，不如起而行?！苯Y(jié)果來自行動。雖然行動不一定有結(jié)果，但不行動一定是沒結(jié)果的。書中小和尚摘蘋果的故事告訴我們，執(zhí)行是最基本的東西，想要結(jié)果，先要行動。執(zhí)行就是要結(jié)果，一個不是很完美的結(jié)果也遠(yuǎn)勝過沒有結(jié)果。不要盲目的追求完美，先要行動，用行動來修正我們的結(jié)果。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要在最短的時間內(nèi)盡可能做出最好的結(jié)果，這樣才能不斷在行動中進(jìn)一步磨練自己、提高自己。

始終鎖定責(zé)任，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識

“始終鎖定你肩上的責(zé)任”。書中將責(zé)任比喻成猴子的“責(zé)任理論”使人回顧自己工作中的各種問題和細(xì)節(jié)，很多工作我們沒做好或者做的不夠完美，不是因為我們?nèi)狈ぷ髂芰?，也不是因為我們?nèi)狈?chuàng)新思維，而是缺少責(zé)任意識和承擔(dān)責(zé)任的勇氣。

沒有失敗，只有暫時停止成功

當(dāng)我們期盼成功到來時，我們要學(xué)會面對失敗。既然失敗是成功之母，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個人的目標(biāo)，但是事實上，沒有永遠(yuǎn)的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲，實驗了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說：“我知道了，有數(shù)千種材料不適合做燈絲?！蹦贸鲇職猓拼?，為了成功，決不放棄。當(dāng)你遇到困難時，當(dāng)你面對失敗時，要想辦法爬過去，超越過去，即使撞倒它也不要回頭！

這本書讓我們明白，要有成功的結(jié)果，就要有失敗的準(zhǔn)備。在工作中會遇到困難、經(jīng)歷失敗，但關(guān)鍵要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，敢于承擔(dān)失敗和失誤的責(zé)任，將書中總結(jié)的“48字執(zhí)行真經(jīng)”應(yīng)用到工作實踐中，切實提高執(zhí)行力，用永不放棄的精神去營造最成功的結(jié)果。

給我結(jié)果讀后感【篇7】

姜汝祥的《請給我結(jié)果》真切的告訴我們，唯有結(jié)果，才能滿足客戶的需求，才能為企業(yè)創(chuàng)造利潤，才能改變我們的命運。結(jié)果的關(guān)鍵性開啟了且決定了我們的命運。結(jié)合我們的工作崗位汽車駕駛這個行業(yè)，安全就是我們追求的最大最好的結(jié)果?！罢埥o我結(jié)果”就是我們的“請給我安全”！看了 《請給我結(jié)果》 我對此的回答是： 安全就是一個結(jié)果，而這個結(jié)果只能從員工中獲得。 所以我們汽車大隊要靠員工提供的結(jié)果來 生存， 如果員工沒有執(zhí)行力，安全行車都得不到保證，那么我們怎么樣在寶鋼里生存？

一。 完成任務(wù)≠結(jié)果

我們現(xiàn)實生活中很多人都認(rèn)為只要我盡力就ok了誤區(qū)，沒有功勞也有苦勞等等，這是一些 員工的通病，并不太關(guān)注結(jié)果，這種不負(fù)責(zé)任的心態(tài)是非常可怕的。其實完成任務(wù)只是過程，關(guān)注的是結(jié)果 。 結(jié)果是靠我們每位員工來提供的，只有我們無數(shù)員工創(chuàng)造了結(jié)果才能構(gòu)成企業(yè)結(jié)果。所以說我們的命運和 大隊 是捆在一起的，我們和 大隊 是血脈相連的。我們必須把完成任務(wù)和結(jié)果的關(guān)系劃分清楚，上級所分配的任務(wù)，不管你怎樣去完成，只要你沒結(jié)果，你就沒有任何理由和借口為自己辯解。

二。 對結(jié)果負(fù)責(zé)人的人，就是對自己負(fù)責(zé)任的人

美國西點軍校培養(yǎng)出那么多的精英，他們成功的共同點是一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對 自己 的 崗位 負(fù)責(zé)。我們工作時要找準(zhǔn)自己的位置，制定目標(biāo)，鎖定責(zé)任，做到信守承諾，做到勇于承擔(dān)責(zé)任。我們不要沉迷于現(xiàn)狀，安逸于現(xiàn)狀，這是不求上進(jìn)消極的一種 態(tài)度 ，是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，我們要明確結(jié)果導(dǎo)向。我們更不能因為我們的工作沒有結(jié)果就逃避責(zé)任，甚至推卸責(zé)任。無論遇到什么困難我們決不放棄，決不放棄是對自己負(fù)責(zé)的一種人生態(tài)度。其實承擔(dān)責(zé)任是一種磨練， 也是 積累創(chuàng)造人生。我們每個人只要想要權(quán)、要利就必須 要 承擔(dān)責(zé)任，因為權(quán)、利、責(zé)是對等的。 我們 不要熱衷形式主義， 要 學(xué)會較真。 大隊 的發(fā)展是靠我們這些有責(zé)任感的員工們 來創(chuàng)造的 。只要我們每個人勇敢地承擔(dān) 起 責(zé)任，并沒有因為“這是不可能完成的任務(wù)”而放棄努力，那么我們就能給公司描繪出美好的藍(lán)圖。

三。 心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果

結(jié)果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們，不要把眼光停留在結(jié)果上，不要把心態(tài)局限在公司給你的回報上，這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要。因為在面對結(jié)果時，我們需要一個“一定要實現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念，勇敢面對，永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。

四 。 行動才能出結(jié)果

“坐而言，不如起而行。”結(jié)果來自行動。雖然行動不一定有結(jié)果，但不行動一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考，無論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動中獲得，不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西，想要結(jié)果，先要行動。坐著不動，永遠(yuǎn)也賺不到錢。

五。 態(tài)度決定一切

在工作中我們要有一個認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，不能因為自己有了點學(xué)歷、有了點經(jīng)驗，就對一些平常的事不屑一顧了。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單？能夠把簡單的事千百遍做對，就是不簡單；什么是不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是不容易。”世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做，才可能換來成功。沒有失敗，只有暫時停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時，我們要學(xué)會面對失敗。既然失敗是成功之母，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個人的目標(biāo)，但是事實上，沒有永遠(yuǎn)的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲，實驗了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說：“我知道了，有數(shù)千種材料不適合做燈絲?！蹦贸鲇職猓拼?，為了成功，決不放棄。當(dāng)你遇到困難時，當(dāng)你面對失敗時，要想辦法爬過去，超越過去，即使撞倒它也不要回頭！

每個人對成功結(jié)果的渴望，貫穿于整個生命的始終，反映在工作職場中，就是給上級結(jié)果，給自己結(jié)果，做個有執(zhí)行力的人。看了這本書后，我對優(yōu)秀的執(zhí)行力，好的結(jié)果，有了以上的看法，只有在工作中不斷自我提高，排除任何困難險阻，才能最終達(dá)到成功的高峰。最后，引用該書作者對執(zhí)行力的精辟概括，作為我工作時的座右銘，并愿我們?nèi)巳俗鰝€有結(jié)果的人，擁有毫無遺憾，精彩豐富的人生。

認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二。

給我結(jié)果讀后感【篇8】

用了三天時間，讀完這本書。第一個感覺就是，確實是好書。通俗易懂又深刻。在讀的過程中，我發(fā)現(xiàn)在生命動力課堂中學(xué)到的，在教練口中聽到的，很多很多的知識和道理在書中都有寫到，在課堂上都有涉及，融會貫通。感覺好象是一種心態(tài)，生活的心態(tài)，管理的心態(tài)，做事業(yè)的心態(tài)。也可以說這本書是濃縮，濃縮就是精華。值得回味百遍。

思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?。是的，這句話將的太好了。一只在海里失去方向的船，結(jié)果肯定是被暴風(fēng)雨吞噬，一個沒有結(jié)果的人生，終將郁郁而終。想想以前的自己和周圍的人，遇到一個問題，都是在給自己找借口，找退路，放水，走后門。慢慢的養(yǎng)成了一種習(xí)慣。但是問題還是問題，還在那里，心里是舒服了，欺騙自己了。但是對自己有什么好處呢？問題還在那里，不解決，它還是個問題，還是沒有結(jié)果。沒有結(jié)果，就不用談進(jìn)步。自己沒進(jìn)步，進(jìn)步的是忽悠自己的技術(shù)，自己忽悠自己不夠，有時候還請別人幫忙忽悠。說來說去，大多數(shù)人都活在一個忽悠的世界里。成功的人，是那些對自己負(fù)責(zé)任的人。如果一個人連自己都不負(fù)責(zé)任，那對別人或?qū)栴}負(fù)責(zé)任是天方夜談。那是大忽悠。使我們痛苦的，必使我們強(qiáng)大。就如生命動力課程，這個過程讓我感到不舒服，越來越不舒服有時候甚至想逃跑。這就是一個成長的過程。當(dāng)面對并解決這些不舒服后，那感覺就不是舒服了，是爽！一種超脫自我的自信，其實我是能辦到的，其實我是有能力的，其實我可以這樣活，而不是聽天由命。慢慢的，我似乎已經(jīng)養(yǎng)成一種習(xí)慣，一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會上癮的，當(dāng)你拿到結(jié)果屬于自己的那份感覺也是會上癮的。所以會愿意要更多的結(jié)果。而不是面對問題時繼續(xù)忽悠自己或跟自己說我不行，我做不到。自己都跟自己說不行，又有誰會認(rèn)為你會行呢？所以，“想”是沒有結(jié)果的，“行動”是通向成果的唯一途徑，“投入”，“耐心”，“永不言敗”是達(dá)到成果最有效的素質(zhì)。做到這些，離成果就不遠(yuǎn)了。

這本書中，我最喜歡覺得最實用的是：

執(zhí)行方針：結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)。

執(zhí)行關(guān)鍵：決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二，結(jié)果第一，理由第二。

其實做到這些看似簡單，其實是沒有那么容易的。想做到嗎？或者做得比現(xiàn)在更好？那就到大業(yè)堂讀（生命動力課程），必須先從“正身”正“思想”做起，我在這里等候伴隨您一起成長。我得到的不是金錢物質(zhì)的獎勵，而是因你的成長而成長，因你的感動而感動，因你快樂而快樂，這些，是金錢買不到的財富！讀后感2》

給我結(jié)果讀后感【篇9】

讀了這本書收獲了不少，從中學(xué)到了很多，站在一個員工的角度，書本告訴了我們?nèi)绾巫鲆粋€合格優(yōu)秀的員工，每當(dāng)上司給你下發(fā)了任務(wù)你該如何圓滿的完成，雖然每完成一個任務(wù)的過程并非都是順利的，但我們更該努力把問題解決好，完成好，給予出一個好的結(jié)果。而并非是給予各種各樣的借口。

不要任務(wù)要結(jié)果：很多時候我們完成了任務(wù)并不等于結(jié)果，我們在平時工作中總會有各種各樣的任務(wù)，完成任務(wù)其實是實現(xiàn)結(jié)果的一個過程，比如開單，表面看來它只是一個簡單的任務(wù)，開個單就可以了，但是它其中也是包含很多的不可能就單純的開個單子就完事了，首先單一定要開對，價格飼料品種數(shù)量一定要核對清楚，其次一定要提前做好準(zhǔn)備以防差料，如果發(fā)現(xiàn)差料要盡早的進(jìn)行換包處理，要讓飼料盡早的安全的到達(dá)顧客手里，這其中任何一個環(huán)節(jié)出了問題都會影響整個任務(wù)的結(jié)果。我們該分清什么是結(jié)果什么是任務(wù)，應(yīng)該努力成為一個做結(jié)果的人，每一件事情都要盡力去辦，執(zhí)著去辦。

讀了這本書感受頗多，做一個合格的員工有很多要求，但最基本的就是提供結(jié)果，安排我們做一個工作，實際上是要我們提供這個工作的結(jié)果，每一個任務(wù)不是盡力就可以了，不管完成沒完成，而是應(yīng)該提供一個結(jié)果，一個好的結(jié)果，每做一份工作都該有一定的價值，處在一個崗位上，付出相應(yīng)的勞動，相應(yīng)的價值從而獲取相應(yīng)的報酬，你個人的價值個人的付出必定是和報酬成正比，這其中也就包含我們所說的結(jié)果，你只是單純的完成了任務(wù)，還是你提供了一個結(jié)果，一個好的結(jié)果。

人的價值是一個結(jié)果的積累，沒有每天的結(jié)果就沒有最終的結(jié)果。每天的結(jié)果就是自己每天努力的積累，結(jié)合到自己身上我剛到營銷中心的時候什么都不熟悉，什么都要靠積累，上司想要的其實就是一個結(jié)果，一個能夠盡早熟悉盡早可以獨立完成的結(jié)果，而這個大的結(jié)果必定是由我每一天積累的結(jié)果組成的。我不斷的積累，在積累的過程中我每熟悉一點學(xué)會一點就是我自己積累獲得的小結(jié)果，最終這個小結(jié)果才會組成一個結(jié)果。

在獲得結(jié)果的過程中必定有很多的失敗，從失敗中獲得成功，比如因為不熟悉各種開始入K3有時候就會入錯，但過程不是最重要的，最重要的是結(jié)果，不是入進(jìn)電腦就可以了，而是一定要入對，很多時候在失敗中能獲得一定的經(jīng)驗，不斷的積累慢慢的就會入對才會產(chǎn)生好的結(jié)果。

心態(tài)決定行動，行動決定結(jié)果。在營銷中心有時候電話多起來煩的要死，各種煩躁，可能一個早上來就是接電話接電話，電話不停不停的響，這個時候就會特別的煩躁，抱怨，但是時間久了發(fā)現(xiàn)，煩操抱怨都是沒有用的，再抱怨再煩躁該做的事情還是要做，該接的電話還是要接，那為何不報一種平靜的心態(tài)去做事，既不容易把事情做錯，自己心情也不會糟糕，還能把事情做好。

從執(zhí)行到結(jié)果，執(zhí)行就是要做結(jié)果，而不是單純的完成任務(wù)就好，行動不一定成功，但是不行動的一定不會成功，我們要在行動中獲得結(jié)果。

堅持才能有結(jié)果

在這個世界上，哪個人不想成功？但是成功只是屬于一部分人，因為生活中充滿了困難和坎坷，而只有持之以恒的人才能成功。

世界上著名的發(fā)明家愛迪生在發(fā)明燈泡的時候，失敗了幾千次，甚至差點喪命，可是他依然沒有放棄他的發(fā)明，而是選擇了堅持，終于發(fā)明了燈泡，為人們驅(qū)逐黑暗，送來光明，造福人類；著名畫家達(dá)芬奇如果沒有持之以恒的精神，哪么他怎么會畫幾萬個雞蛋？又怎么會有驚人之作《蒙娜麗莎》呢？又如中國史上的司馬遷當(dāng)時他遭受宮刑后，沒有放棄而是堅持創(chuàng)作，最終才有了“史家之絕唱，無韻之離騷”的著名的史詩。這樣的人還有許許多多，雖然他們的成就各有不同可是它們都驗證了一個事實只有持之以恒，才能成功??！然而鼎鼎有名的西楚霸王項羽，則沒有這種精神。當(dāng)時在他聽了楚漢之歌后，原來那種堅持抗?fàn)帲磺木駴]有了，因而導(dǎo)致了吳江自殺的結(jié)局。可是如果他持之以恒，可能歷史就會被改寫了。

綜上所述，只要堅持不懈，我們都能登上人生的巔峰，有時你所做的事情，也許是再是看不到成功，但不能灰心。如果你想成功，那就堅持吧！

給我結(jié)果讀后感【篇10】

這本書十分好讀，更重要的是，它告訴了我們一個看似簡單但好處深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。

去年1月19日，被稱為書業(yè)王海的錫恩公司總裁姜汝祥博士在京公布了近百本偽書的調(diào)查狀況，一時引起軒然大波。

隨后的2月24日，國家新聞出版總署發(fā)文叫停19種偽書。打假之后，狀況又如何呢?

縱觀2005年的經(jīng)管書籍市場，大致有三個特點：一是偽書繼續(xù)謊言之旅，被揭發(fā)為偽書的《沒有任何借口》仍然大賣特賣，毒害讀者;二是老字號暢銷不衰，如《水煮三國》、《細(xì)節(jié)決定成敗》;三是新書、真書反而疲軟，不成氣候。

為什么會這樣?為什么財經(jīng)、管理類書籍如此貧瘠?中國的管理學(xué)者都干什么去了?究其原因，一方面是偽書傷透了學(xué)者的心偽書抄襲原創(chuàng)者的觀點，甚至比原創(chuàng)書還賣得更好、更火;另一方面是，寫書是一件吃力不討好的事情，費神費力，遠(yuǎn)不如辦培訓(xùn)班、參加會議等效益高。

就商業(yè)利益而言，錫恩總裁姜博士就應(yīng)繼續(xù)制造高端產(chǎn)品。因為，他策劃的《差距》、《榜樣》、《真正的執(zhí)行》等好書受到業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可，據(jù)說其授課出場費已經(jīng)到達(dá)了驚人的金額，同時他的公司錫恩咨詢業(yè)務(wù)也蒸蒸日上，除了和萬科、TCL等大型企業(yè)進(jìn)行長期合作外，還針對成長中的企業(yè)推出了一系列反饋良好的管理解決方案。

然而，姜汝祥卻說：我們不能只看重眼前利益，中國企業(yè)最需要的是管理啟蒙，別人不投入，我們務(wù)必投入，出書是最好的方式。言必行，行必果。他最近推出的《請給我結(jié)果》，就是一本管理啟蒙的力作。

在打假過程中，姜汝祥一向在思考一個問題：為什么有人要做偽書?為什么很多真書在銷量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及偽書?這是因為我們往往有一種誤解：既然我寫的是真書、好書，帶給有價值的東西即可，何必再去追求優(yōu)美和生動呢?其實，事物的形式和資料之間是密不可分的，甚至有時是形式大于資料的，因為透過形式減少了人們之間的交易成本。偽書正是抓住了這一點，它不會讓你讀起來不舒服(盡管它的思想不成系統(tǒng))，它很講客戶價值，從語言、裝幀、宣傳等各個方面都試圖抓住讀者的眼球。

于是，在很多學(xué)者對國內(nèi)的經(jīng)管書籍市場心灰意冷之時，姜汝祥又一次率先行動，認(rèn)真研究偽書的運作模式，研究偽書讓讀者看起來舒服的寫作技巧，然后撰寫了深入淺出、曉暢可讀的《請給我結(jié)果》。

這本書十分好讀，只需花3個小時就能一口氣讀完。書中沒有枯燥的數(shù)據(jù)，沒有似是而非的大道理，姜博士透過超多的案例、故事、寓言，圍繞一個命題結(jié)果，回答了一向困擾人們的問題為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人獲得成功?為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?

由此《請給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個口號：企業(yè)靠員工帶給的結(jié)果生存，所以如果你要造就一個強(qiáng)大的公司，那么請你先學(xué)會打造強(qiáng)大的員工!他不但剖析了什么叫真正的結(jié)果，也打破了忠心和態(tài)度等造成的結(jié)果假象，同時詳細(xì)講述了從心態(tài)上、行動上、職責(zé)上、失敗中如何獲得這種結(jié)果力。

書中還顛覆了常人津津樂道的某些觀念，諸如追求完美;沒有功勞也有苦勞;結(jié)果不重要，盡力就好;公司就是員工的家;等等。姜汝祥進(jìn)而提出：

所有虧損的企業(yè)，必須存在著無數(shù)剝削企業(yè)的員工;

如果員工努力帶給結(jié)果，而企業(yè)由于決策或管理導(dǎo)致虧損，這就意味著管理者在剝削員工;

無論是老板不懂管理，還是同事不配合，無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題，還是市場不景氣，都不是你不帶給結(jié)果、不創(chuàng)造價值的理由;

衡量我們執(zhí)行結(jié)果的，是結(jié)果而不是理由，無論多么動聽的理由，都不可能改變執(zhí)行的結(jié)果!

讀完《請給我結(jié)果》，你會發(fā)現(xiàn)它十分好讀，更重要的是，它告訴了我們一個看似簡單但好處深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。

給我結(jié)果讀后感【篇11】

看完姜汝祥先生著的《請給我結(jié)果》心中難以平靜，這本書改變了我對問題一貫的看法，曾經(jīng)聽過這樣一句話沒有功勞也有苦勞，今天看了這本書之后讓我從一個新的角度來審視問題的本身，真是受益非淺。它不僅讓我認(rèn)識到自己工作中存在的不足之處，也讓我在對下屬布置工作回饋的是結(jié)果還是任務(wù)有一個清晰分析，使我懂得你再有苦勞沒有結(jié)果。抱歉，對你來說它毫無價值！

一、不要任務(wù)，要結(jié)果

完成任務(wù)≠結(jié)果，任務(wù)是一個執(zhí)行假象，因為我們絕大多數(shù)的人在實際工作中，當(dāng)你以為在執(zhí)行的時候，其實是在完成任務(wù)，因為你沒有結(jié)果。我們要懂得一個基本道理：對結(jié)果負(fù)責(zé)，是對工作的價值負(fù)責(zé)：而對任務(wù)負(fù)責(zé)，是對工作的程序負(fù)責(zé)，完成任務(wù)≠結(jié)果。

不管是生產(chǎn)車間的員工還是其他部門的工作人員，包括我們管理人員，有時都會把完成工作任務(wù)當(dāng)做完成工作結(jié)果了。

前幾年每到年初車間都會招收一批新包布員工，經(jīng)過一段時間的師傅教徒弟，再通過質(zhì)量部的考試，于是開始安排生產(chǎn)計劃開始計件，經(jīng)過一段的時間下來我們就會發(fā)現(xiàn)一部分的新員工不僅在提高產(chǎn)量也保持著良好的產(chǎn)品質(zhì)量，但也會出現(xiàn)一兩個新員工由于一味的考慮自己的計件工資，把質(zhì)量拋卻腦后。這個時候車間就會采取減少產(chǎn)能的措施或重新安排師教徒的狀態(tài)。

前段時間檢驗經(jīng)常投訴C型帶內(nèi)毛多，立即通知副主任張建軍找來兩位包布班長一起到檢驗查看，并把內(nèi)毛的原因一起分析并落實了改善措施，本以為可以放心了。但是過了不久，檢驗班長柳愛定又打電話來告知，不僅C型帶還有內(nèi)毛的情況現(xiàn)在B型帶內(nèi)毛問題也出現(xiàn)了。于是又找來兩位包布班長，把問題的嚴(yán)重性有述說了一遍，兩位班長緊縮眉頭：我們開會都通知過了，怎么還會有呢？

很多時候我們的一線員工只知道完成計劃員安排的生產(chǎn)任務(wù)，卻沒有去認(rèn)真思考過我的數(shù)量完成了但我做的產(chǎn)品質(zhì)量是不是合格。同樣我們的管理人員都只是按部就班的去傳達(dá)，到底有沒有實實在在的在現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)督，有沒有實實在在的落實下去。上級把任務(wù)交給你，他不是要看你如何去做的，有沒有做過，他要的只是你完成的結(jié)果。

結(jié)果——做一個員工的底線，什么是底線？做不到這一點，就會死。結(jié)果：完全掌握在自己的手中，進(jìn)入公司，就意味著在你的人生中，你每天都要用結(jié)果來交換自己的工資，更要用結(jié)果來證明自己的價值。結(jié)果怎樣，與其他人無關(guān)，只在乎你是不是一名合格的員工或合格的管理者，在于你是不是真正地對企業(yè)，對自己有價值。你每天結(jié)果的累加，也就是你的人生價值，這完全掌握在你的手中。

二、心態(tài)決定行動

行動，來自“結(jié)果心態(tài)”心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。這就是商業(yè)的心態(tài)。我們的所有努力，目的在于“給客戶提供一個實實在在的產(chǎn)品，并且使客戶覺得物有所值”。如果我們想要一個滿意的“商業(yè)結(jié)果”，那么我們首先要樹立一種能夠激發(fā)行動的“商業(yè)心態(tài)”

結(jié)果心態(tài)，不是“想要”，而是“一定要”，你在執(zhí)行前，不是考慮能不能成功，而是下決心即使失敗也要執(zhí)行，關(guān)鍵是建立在必勝的信念和決心，堅決貫徹執(zhí)行決策，盡量大力量獲得決策時所要的結(jié)果。

三、行動決定結(jié)果

商業(yè)底線告訴我們一個重要的“結(jié)果原理”：我們靠結(jié)果生存。沒有結(jié)果的努力是無用功。沒有結(jié)果，意味著我們將重新回到起點，一切都要從零開始。只有抓住結(jié)果，才能實現(xiàn)我們的預(yù)期。但結(jié)果從哪里來？ 行動不一定有結(jié)果，但不行動就一定不會有結(jié)果。

要造就一個優(yōu)秀的車間，那么我們就要先學(xué)會打造優(yōu)秀的員工，一種以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀員工，公司高層在5年期間的遠(yuǎn)大規(guī)劃，明年首先對車間包布人員減少到111人。

為什么有職業(yè)精神的員工，即使沒有人管他，他也會認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，因為他會自覺地用公司提供的報酬，來衡量自己的付出，如果付出的不夠，沒有創(chuàng)造相應(yīng)的價值，他就會覺得自己“對不起公司”。象這樣有很強(qiáng)職業(yè)意識的員工我們就要把他們留下來。

一個好的企業(yè)不僅需要注重結(jié)果的員工，也需要注重結(jié)果的管理團(tuán)隊，不管是車間也好部門與部門之間也罷，只要我們每個人勇敢地承擔(dān)責(zé)任，并沒有因為“這是不可能完成的任務(wù)”而放棄努力，那么我們就能給自己給公司帶來好的結(jié)果。

我們是生產(chǎn)者同樣我們也是消費者，我們要在顧客的立場上，如果你買到的是一根次品帶，你會怎么想，你會要嗎？

四、鎖定責(zé)任、才能鎖定結(jié)果

你與下屬的時間在總量上幾乎不變，下屬占用你的時間越多，你的時間就越少，你的時間越少，你對組織的貢獻(xiàn)就越小。

你的時間是永遠(yuǎn)守恒的，怎樣能在有限的時間做更多的有效的事情？永遠(yuǎn)做重要而不緊急的事

時代在進(jìn)步，公司要發(fā)展，產(chǎn)品質(zhì)量要保證，我們要用積極的心態(tài)創(chuàng)造行動，用我們的行動創(chuàng)造結(jié)果，我們要時刻感覺自己有一種被淘汰壓力，才會產(chǎn)生一種新的的動力，然后用心態(tài)創(chuàng)造行動，用行動創(chuàng)造結(jié)果，不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高自己的技能，實現(xiàn)自己的人生價值，才能和公司實現(xiàn)“共創(chuàng)、共業(yè)、共享”，任何一件事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做，才可能換來結(jié)果換來成功。

草房子第8章讀后感受700字模板

不知道你有沒有寫作文的好習(xí)慣，其實寫作文就像我們說話一樣，運用他們的能力。寫作文的時候，開頭結(jié)尾占兩行半，頂多不能超過三行半。那些優(yōu)秀的作文是怎么寫出來的？下面是小編精心整理的"草房子第8章讀后感受700字模板",供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

草房子第8章讀后感受【篇1】

時光飛逝，也終于明白了為什么在三四年紀(jì)時語文老師推薦了這一本書。

現(xiàn)在讀和當(dāng)初“讀”是兩種天壤之別的感覺。書中描述的一個個場景總能讓你有一種遙遠(yuǎn)卻又熟悉的感覺，就像是曾經(jīng)發(fā)生過卻又怎么也想不起來似的。主人公們一個個個性鮮明，每個人在書中就是鮮明的旗幟。讓人讀完了才后知后覺的發(fā)現(xiàn)草房子是油麻地，“那兒的人”也是油麻地！

呀！多美好的童年，多美好的回憶！一切都只能是流淌在銀河中的飛影，再看看現(xiàn)在，你是否會有一絲的后悔，一絲的不甘心呢？有很多事情還沒做，有很多句話還沒說，但過去了也就過去了，不在了，都走了……

“人每當(dāng)失去了才懂得珍惜”，這一句話在每一個年齡段看有一種真理的感覺。在你擁有一切是你會感嘆：哇哦，這一句話是多么的對。其實不然，真正理解這一句話時，正是你失去一切的時候，才發(fā)覺每一個字眼都是那么的觸目驚心。有些話說的是很對的，我們就是這樣的人，人就是這樣的。

走過了一段路之后回頭看沿路風(fēng)景會是另一種感慨，還有更遠(yuǎn)的路要走，你還看不到盡頭呢，又有什么好感慨的呢，走路的過程留給別人去評判。

你，只管走你自己的……

Peace.

草房子第8章讀后感受【篇2】

自尊心受到了傷害，就變得叛逆起來，他用不去上學(xué)來逃避同學(xué)異樣的眼光，用生姜擦頭皮希望在七七四十九天能長出頭發(fā)，用戴帽子來掩飾自己的禿頭，當(dāng)這些方法都失敗時，他換了一個念頭，心想著：我就是一個禿頭怎么樣!

桑桑淘氣頑皮，但他心地善良，見義勇為。他喜歡做出一些夸張的事。在紙月被三個板倉小學(xué)的學(xué)生欺負(fù)，是桑桑去救紙月。雖然桑桑的個頭比他們小的多,桑桑又在病魔的折磨下，背著她的妹妹柳柳。以前他可是經(jīng)常欺負(fù)柳柳。桑桑就像一夜之間長大了許多。

杜小康學(xué)習(xí)成績好，讓桑桑妒忌，也是唯一一個受桑喬校長表揚的一個人。杜小康的生活發(fā)生了巨大的變化，從油麻地的首富，一夜之間變?yōu)樨?fù)債累累，因為父親生意的失敗，使他又要學(xué)習(xí)又要照顧父親。

油麻地小學(xué)的每一個人都是美的，不是他們長的美，是他們的心靈品質(zhì)美。從他們的行動中，我體會到了什么是職責(zé)，什么是力量。

草房子第8章讀后感受【篇3】

《草房子》這本書的作者是當(dāng)代著名兒童文學(xué)作家曹文軒。這本書寫了油麻地小學(xué)的校長、學(xué)生、鄰居之間發(fā)生的感人的故事。故事的主人公桑桑是一個調(diào)皮、不講衛(wèi)生、善良、不記前仇、熱心幫助同學(xué)的男孩兒。

最讓我感動的是第九章“藥寮”。當(dāng)我看到桑桑對父親小木箱里的筆記本下手時，我心中一驚：這下桑桑又要被爸爸打了。當(dāng)我看到桑喬正在抽打桑桑的時候，我也十分的害怕。當(dāng)桑桑夜里生病的時候，我很疑惑：桑桑得了什么病?當(dāng)桑喬帶著桑桑四處求醫(yī)失敗時，我十分擔(dān)心：什么病這么難治?當(dāng)溫幼菊老師給桑桑講自己的故事時，我也深深的感動了。當(dāng)桑桑帶著妹妹去看城市，我感到桑桑很講信用，并想在自己最后的日子里想讓柳柳快樂、高興、開心。當(dāng)我看到桑桑背著柳柳上城墻時，我感到了桑桑很關(guān)心很關(guān)愛柳柳。當(dāng)我看到桑桑跟著父親打獵的時候，我很替桑桑高興。當(dāng)桑桑遇到那個醫(yī)生老人時，老人給他開藥方時，我想：桑桑終于有救了，太棒了!桑桑病好后，我開心得不得了。當(dāng)桑桑要離開草房子時，我又有一種莫名其妙的不舍得在心頭。

看著《草房子》這本書時，我想：如果我是桑桑，我才不會賣掉自己心愛的鴿子將錢送給杜小康讓他做生意;我才不會去幫紙月打劉一水、周德發(fā)和吳天衡;我才不幫白雀和將一輪送信;才不會在知道自己得了很厲害的病后，依然想著明天和希望。桑桑勇敢善良、樂于助人的精神使我難忘。

《草房子》這本書讓我受益匪淺，讓我的心靈純凈，讓我學(xué)到了見義勇為、真誠、熱心幫助他人、熱愛集體、與厄運拼搏、執(zhí)著堅守自己的尊嚴(yán)、善良、樸實、寬容、勤奮、將心比心······

草房子第8章讀后感受【篇4】

金色的稻草房頂，在陽光下閃閃放光，有一些小孩子在放下面玩耍，到了上課時間，他們紛紛跑進(jìn)了教室準(zhǔn)備上課，在這群人中有聰明淘氣的校長家的孩子桑桑，有長了一個光溜溜的腦袋的禿鶴，有文靜的紙月，精打細(xì)算的細(xì)馬……

《草房子》主要講了油麻地小學(xué)的校長兒子桑桑的六年的小學(xué)生活，桑桑在這六年時間里所經(jīng)歷的事情。在那里發(fā)生的.事情中間有許多感人的部分，也有許多有趣的部分，一件件事都是那么的高雅，有美感。

在整本書中我最喜歡的任務(wù)是桑桑，因為他是一個很淘氣，但是很正直，勇敢，有想象力的一個孩子。桑桑喜歡幻想，他為了改善他養(yǎng)的鴿子的住處，就趁爸爸媽媽沒在家，把家里的碗柜改造成了他想象中的高級鴿籠，并在傍晚掛在原來鴿舍的位置。結(jié)果他晚上挨了頓結(jié)結(jié)實實的打?？墒撬€不長心，僅僅過了十幾天，他又被好奇心所驅(qū)動了。他看到漁人在河里打魚，就決心要自己做一個漁網(wǎng)，他把他媽媽的蚊帳剪成一張網(wǎng)，去河里打魚，中午媽媽發(fā)現(xiàn)有兩三斤魚蝦，就問桑桑哪來的，結(jié)果桑桑的妹妹柳柳，給桑桑的媽媽說桑桑用蚊帳打的，媽媽在背地了罵了桑桑一頓，并把桑桑的蚊帳拿去，晚上桑桑被蚊帳叮的滿是包。桑桑還很勇敢，紙月是桑桑的同學(xué)，最近紙月經(jīng)常遲到，桑桑決心要去看看，他親自去了三里之外的板倉的紙月家，正走到村口就看見紙月了，在紙月前方有三個三個男孩，他們都是板倉學(xué)校的壞學(xué)生，一定是那三個學(xué)生欺負(fù)紙月，才使紙月天天遲到。桑桑這次保護(hù)紙月把三個男孩中的一個叫劉一水的推入冰冷的河中，讓劉一水得了重感冒，劉一水的媽媽找到桑喬，也就是桑桑的父親，桑桑說明了原由，最好結(jié)果，如果在欺負(fù)紙月，學(xué)校和當(dāng)?shù)卣畷⒁凰炔扇?yán)厲的處理。桑桑在1962年的八月離開了油麻地到了別的地方。

在這本書里我看到了桑桑和他的同伴的無憂無慮，看到了生活的美好。

草房子第8章讀后感受【篇5】

面對挫折，有的人堅強(qiáng)，有的人軟弱，有的人成功，有的人失敗......

《草房子》中的陸鶴，就是一個面對挫折不退縮的男孩。

陸鶴生活的村子，人人是光頭。由于他的禿，收到了同學(xué)們的排斥。他曾經(jīng)想通過搗蛋引起大家的注意力，在全體匯操的時候拿走帽子，露出光頭，把唾手可得的第一名丟了。但換來的，卻是孩子們的冷漠。他試圖用生姜擦頭來長發(fā)，也沒什么用。但他為學(xué)校爭了光后，又回到了同學(xué)們之間。

陸鶴的所作所為讓我們念念不忘。有許多人，也喜歡這樣，故意做小丑叫大家笑，笑過后，同學(xué)們都瞧不起他。當(dāng)一個同學(xué)獲獎為班級爭光時，卻有許多同學(xué)敬佩他。

其實，讓同學(xué)們都來欣賞你的最好辦法就是――多作為班集體爭得榮譽(yù)的是，關(guān)愛班集體。

當(dāng)然，陸鶴明白這一點，所以在后來的時間里，他毛遂自薦、自告奮勇地演了一個美人演的光頭偽軍長，終于贏得了大家的賞識。

是的，面對挫折，我們應(yīng)該堅強(qiáng)，終有一天，我們會成功！

草房子第8章讀后感受【篇6】

“好讀書，讀好書?！焙米x書的我在假期就讀了一本好書是曹文軒的《草房子》。

這部作品十分精彩。作者曹文軒為我們塑造了一位名叫桑桑的少年，作者筆下的桑桑淘氣、富于幻想、精力飽滿和不諳世事，就像噴著彩色光芒的朝陽。在作者一絲不茍的描寫下，甚至讓我進(jìn)入了桑桑遠(yuǎn)離喧囂的生活，被麻油地上那些善良淳樸卻又散發(fā)著一種優(yōu)越氣質(zhì)的民族熱情的人們所吸引。

故事里像精靈一樣的人物不只有桑桑。還有像禿鶴因超出兒童常態(tài)而產(chǎn)生的內(nèi)心沖突和報復(fù)心理，像杜小康的聰明絕頂及鶴立雞群的高貴氣度，像白雀飄飄欲仙的美貌和憂郁，像紙月神秘的身世與超凡出世般的書卷氣，像秦大奶奶不無滑稽的固執(zhí)及后來感天動地的善舉，即使是外來的男孩細(xì)馬，都透露著麻油地善良淳樸的氣質(zhì)。

這篇文章《草房子》因此得到了許多人的認(rèn)可，作家于青對《草房子》給過這樣一句話：“作為讀者我還是要補(bǔ)充一句，一句傅雷先生評價張愛玲小說的話：這是我們文壇最美的收獲?！蔽矣X得沒錯，因為誰看完了這本書，誰都會認(rèn)可這段文字，喜歡這段文字的。

這本書格調(diào)高雅而又樸素，至始至終都充滿美感。敘述風(fēng)格幽默而又肅穆，整體結(jié)構(gòu)獨特而新穎清晰，情節(jié)設(shè)計條理而智慧。蕩漾于整部作品的悲憫情懷，在人類相處漸漸淡然，關(guān)系慢慢變得不和諧的當(dāng)今世界中也顯得十分珍貴，格外動人。通篇表達(dá)的既明了又簡練，又有一定的深度，是那種既讓孩子喜歡也可以吸引成人的經(jīng)典文學(xué)作品。

這本書留給我印象最深刻得，并非是某一個人物，也不是某一件事情，而是每一個油麻地孩子的純潔心靈和正直性格。他們無憂無慮生活，在他們的心中永遠(yuǎn)快活。他們就像是長滿美麗潔白的鳥兒，在油麻地這片純凈沒被人類負(fù)能量污染的天空盡情翱翔。

我想，大家都很向往自己能夠像他們一樣無憂無慮的生活在麻油地吧!現(xiàn)在我告訴大家，其實我們永遠(yuǎn)都有一個麻油地，永遠(yuǎn)都有一間純純潔潔、干干凈凈、簡簡單單的草房子，永遠(yuǎn)都有一座溫暖的避風(fēng)港灣。那就是我們的心，因為我們純真善良的心永遠(yuǎn)都不會變，我們心中的草房子也永遠(yuǎn)屹立不倒。

草房子第8章讀后感受【篇7】

最近，我看了一本有趣的書《草房子》，沉浸在書中，我與主人公一起哭，一起笑，在主人公絕望時，我很擔(dān)心;在主人公知錯就改時，我很欣慰。

這本書的主人公叫桑桑，他的爸爸是一名校長，所以桑桑就過著鄉(xiāng)下還算富裕的小康生活。桑桑有一個好朋友叫禿鶴，他的原名本來叫陸鶴，但因為他是個小禿子，所以大家都叫他禿鶴，而且，在玩耍時大家還有意地疏遠(yuǎn)禿鶴。但桑桑沒有這樣做，他經(jīng)常跟陸鶴一塊兒玩耍，鼓勵他勇敢面對困難。禿鶴不喜歡他的禿頭，因為每個人看見了都想摸一摸。自卑的他在一次文藝匯演后離開了，桑桑很傷心。

過了一段時間，桑桑得了很嚴(yán)重的病，他的爸爸到處尋醫(yī)問藥，一直沒有治好。桑桑爸媽的心情都很沉痛，為了不增加爸媽的心理負(fù)擔(dān)，桑桑始終保持著樂觀的心態(tài)，堅強(qiáng)地同病魔做斗爭。蒼天不負(fù)有心人，他們終于找到了一個可以治好桑桑病的醫(yī)生，桑桑得救了!

讀完這本書，我知道了樂于助人是很重要的，而且我以前在面對困難時常常想放棄，但以后，我會向桑桑學(xué)習(xí)勇敢面對現(xiàn)實，堅持下去，老天爺給你關(guān)閉了一扇門后，同時也會為你打開一扇窗。

草房子第8章讀后感受【篇8】

《草房子》是曹文軒的純美小說系列之一，曾聽姐姐介紹說，讀曹文軒的作品對寫作文很有幫助，因為他的文章語言描寫優(yōu)美，特別是自然風(fēng)景的描寫與作品的情調(diào)、氛圍和人物的情境融為一體，我在寫作文的時候?qū)拔锏拿鑼懲褪菐讉€字就結(jié)束了，所以我在暑假里看了這本書。

書中寫了一名叫桑桑的男孩，講述桑桑在油麻地小學(xué)的六年生活中的種種故事和經(jīng)歷。故事由9個小故事組成，似乎可以獨立成章但它們內(nèi)在又有著千絲萬縷的聯(lián)系。這里的一切都油麻地這個地方有關(guān)，都和桑桑這個小主人公有關(guān)。故事的一切都圍繞著他們展開。桑桑是一個聰明伶俐，活潑好動的小男駭。在他六年的小學(xué)生涯中，做的好事多不勝數(shù)，但是闖的禍也不少。比如，他把蚊帳改成漁網(wǎng)來捕魚，砸鍋賣鐵買鴿子，把碗柜改造成鴿子的“高級別墅”……這一切，不得不使我邊看書邊笑。

我也曾經(jīng)是一個頑皮的孩子，經(jīng)常在家里闖禍，常常惹得媽媽很生氣;在學(xué)校也喜歡搞一下小的惡作劇，覺得好玩有趣。但是，在老師和父母的教育下，我漸漸知道我的做法是錯誤的了，長期這樣會形成一個不良的壞習(xí)慣。

書中最讓我揪心的是桑?；疾　赜拙绽蠋熃o我留下了深刻的印象，她為身患不治之癥的桑桑點亮了對生活的熱愛，就像一支燃燒著對生活、生命熱愛之光的蠟燭，它的火光點亮了一只幾乎熄滅了的蠟燭，這便是在傳遞著“為別人點亮對生活的熱愛”的精神。

故事中的桑桑在六年的小學(xué)生涯中有喜有憂，有笑有淚，我們也是這樣一天天的長大，每個人都不例外…

《草房子》用這些最純真的愛告訴我們：每個人的一生都不是一帆風(fēng)順的，都充滿了酸甜苦辣，我學(xué)到了許多東西，只有刻苦、勤奮，對生活充滿信心，才能使自己的生活更加幸福。

草房子第8章讀后感受【篇9】

我最近讀了很多書，有《查理九世》《草房子》《童年》和《斑羚飛渡》。其中給我印象最深刻的是《草房子》!

《草房子》這本書是曹文軒先生寫的，它記錄了男孩兒桑桑的六年小學(xué)生活。這六年，是他接受人生啟蒙教育的六年。六年里一個又一個催人淚下的故事，一次一次地讓我感受到一種震撼人心的力量。善良、尊嚴(yán)、頑強(qiáng)、調(diào)皮、喜愛每個人身上都散發(fā)著人性的美、心靈的美。

但讓我一次又一次落淚的人還是杜小康。杜小康一家子原本是全校、全村、全省家境最富有的人家，一直能吃得飽、穿得暖，還有很多漂亮衣服。可好景不長，因父親生意失敗，杜小康從富有的小孩兒，變成了家境貧困的小孩兒，也讓他從開心，變成了憂傷。俗話說父債子還，他與爸爸一起踏上了還債之路!他用柔嫩的心靈去接受種種磨難、曲折，但他沒有絕望，而是勇敢地去面對。他變了，變得勇敢了。他的人生讓我看到了破繭重生的美好。

杜小康謝謝你!是你讓我明白了只要敢面對，所有困難都會消失的真理。在此，我再一次真誠地謝謝你杜小康。

草房子第8章讀后感受【篇10】

在這個喜悅的寒假里，我閱讀了曹文軒筆下的一本小說——《草房子》，《草房子》這本小說中形象的描寫了兒童是怎樣度過小學(xué)的六個階段，在這六年里，他們又遇到了些什么?他們怎樣去面對?下面要我們走進(jìn)小說中去細(xì)細(xì)的觀察!

這本小說中，我認(rèn)識了主人公勇敢的桑桑，還認(rèn)識了許多好朋友，有堅強(qiáng)的陸鶴、文靜的紙月、漂亮的白雀、傲慢的杜小康、天真的細(xì)馬……。

陸鶴有一個外號，叫做禿鶴，因為他是一個十足的大禿子，因此很少有人叫他陸鶴。而且每個人都要嘲笑他，不愿意和他做朋友，有的甚至不愿意正眼看他一眼。但在他不懈的努力下，終于得到了大家的肯定。沒錯!誰說禿子就不能有尊嚴(yán)!誰說禿子就不能沒有自信!我看到了堅持不懈的陸鶴，但我又看到了善良的紙月。她如同貓一樣文靜;如同花朵一樣的漂亮;如同白雪一樣的純潔。文靜的她是一個了不起的女孩，寫得一手娟秀的毛筆字，而且她的坐相、握筆與運筆都大有講究，好像天生似的。漂亮的她是一個不愛說話的人，但她總能幫助別人，因為內(nèi)向不是一個缺點。純潔的她常常能感受到其他同學(xué)的欺負(fù)，，但她只是默默地傷心，直到一次，桑桑幫助了她，使她從困難中的到幫助。

我看到了一個內(nèi)向的紙月，但我又看到了一個漂亮的白雀。白雀有一副讓人羨慕的好嗓子。而且她不僅人美，心靈也美。杜小康家算式油麻地的首富，而且杜小康是是一個成績優(yōu)異的人，除了紙月可以和他不比之外，誰也比不過他。細(xì)馬是岳二爺與岳二媽從岳大爺家?guī)淼膬鹤樱矚g笑，十分活潑.在油麻地小學(xué)，他變的孤獨了，因為沒有人聽的他在說什么?后來，他去放羊，與桑桑幾次交談后，變成了好朋友。桑桑生病了，當(dāng)他與死神掙扎時，他失望過，他灰心過，但最終，他并沒有放棄，他勝利了，他戰(zhàn)勝了死神!

這小說就像是一個魔法師，魔法師用他的魔力吸引了我，用他的圈子套住了我。使我和主人公桑桑一樣心情潮起潮落。當(dāng)桑桑臨近死亡時，我的心也和桑桑一樣失望，但有知道桑桑病痊愈了時，又歡喜的不得了!

這真是一本神奇的小說!