最新總結(jié):民政財務(wù)工作總結(jié)匯編

按照公司的統(tǒng)一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標(biāo)所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù)，及時跟進，進取催要。

三、配合、協(xié)助其他部門的工作

去年在公司辦公室人員空缺的情景下，主動完成了__年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成項目投標(biāo)工作。

四、提高本部門的綜合業(yè)務(wù)本事

我們在工作之余，安排學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，稅務(wù)制度，大家互相交流，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)本事。

五、存在問題及應(yīng)對方法

1、財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高

針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。進行部門建設(shè)，將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解決問題的本事。

2、制度管理方面

加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。

20__年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。20__年度，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，可是，20__年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務(wù)實、進取的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，進取進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

感激各位同仁對我本人及財務(wù)部工作的支持，多謝大家。

最終祝公司繁榮昌盛!興旺發(fā)達!

財務(wù)部工作總結(jié)報告（篇4）

在領(lǐng)導(dǎo)們的精心關(guān)懷和教導(dǎo)、周圍同事的熱心支持和幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是本職工作上，我都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。一年來，我逐漸成熟起來，工作能力也迅速成長，從一名普通的臨柜人員成長為一名綜合柜員。我將立足新的本職工作，潛心鉆研新的業(yè)務(wù)技能，使自己能在新的崗位上為__事業(yè)再多發(fā)一份光，一份熱?，F(xiàn)將過去各方面的進步總結(jié)如下：

一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和工作能力

學(xué)則進，不學(xué)則退。時代要求我們必須堅持與時俱進，刻苦學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力。只有加強學(xué)習(xí)，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。我的工作準(zhǔn)則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”，這更加使我注重加強理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)黨的基本路線。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。

二、認真履行崗位職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)

自工作以來，我堅決服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守

平時，我積極主動地承擔(dān)起接送鈔的任務(wù)。在本職工作上，我覺得自己有許多需要學(xué)習(xí)需要加強的方面。因此，在開始工作時，除了認真學(xué)習(xí)我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務(wù)中遇到的問題。更利用休息時間，學(xué)習(xí)其他柜臺的業(yè)務(wù)，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

通過平時的積累，我在調(diào)離原來的儲蓄柜臺，換做對公業(yè)務(wù)時，能很快的適應(yīng)新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習(xí)操作系統(tǒng)等業(yè)務(wù)技能，使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)的本領(lǐng)?，F(xiàn)在以后的工作中，我一定要繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新意識，同時虛心的像其他同事請教經(jīng)驗，使自己能盡快的適應(yīng)這個崗位，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。

(二)把握全局觀念，積極支持、配合單位領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作

認真落實支行各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務(wù)。加強管理，搞好團結(jié)，凝聚士氣。積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測，合理建議，準(zhǔn)確決策，促使我行各項業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。認真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。首先是要合理安排臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務(wù)，充份調(diào)動各員工的工作積極性，建立“分工明確、權(quán)責(zé)一致”的崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核制。創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，組織內(nèi)部員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、政策法規(guī)等，開展多種形式的崗位練兵，提高內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)突出抓好業(yè)務(wù)規(guī)范操作和各項內(nèi)控管理措施的檢查落實

銀行結(jié)算業(yè)務(wù)是一個高風(fēng)險的部位，結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)控建設(shè)應(yīng)該被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結(jié)算業(yè)務(wù)的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消除各種風(fēng)險隱患，確保將結(jié)算部位風(fēng)險降到最低限度。抓好重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題立即督促糾正，并積極配合上級主管部門的監(jiān)管輔導(dǎo)。

(四)提升服務(wù)理念，全面提高規(guī)范化服務(wù)水平

服務(wù)是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認識到這一點，促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務(wù)這也是積極營銷的一個表現(xiàn)。提高了服務(wù)質(zhì)量，可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)，由此我們就可以保持良好的客戶資源。

過去的一年，自己雖然做了大量辛勤的工作，取得了一定的成績，但離一個優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員的要求還有一定差距。在今后的工作中我將進一步改進方法，克服自身的缺點，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，正確處理各種矛盾，協(xié)調(diào)好各個方面關(guān)系，提高水平，把各方面的工作干得更好，為建行事業(yè)的發(fā)展限度的發(fā)揮自己的潛能。

財務(wù)部工作總結(jié)報告（篇5）

我自今年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有__月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要總結(jié)：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務(wù)制度

公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表

在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀

每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作

__月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的工作總結(jié)還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手__，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)部工作總結(jié)(篇2)

建筑公司財務(wù)部工作總結(jié)

作為建筑公司的一份子，財務(wù)部門是整個公司的重要組成部分。本文將針對建筑公司財務(wù)部門的工作進行總結(jié)和分析，以便更好地了解其工作內(nèi)容和職責(zé)。

一、財務(wù)部門的職責(zé)

建筑公司的財務(wù)部門負責(zé)處理公司的財務(wù)事務(wù)，這一職責(zé)在任何公司都是十分重要的。該部門需要承擔(dān)以下職責(zé)：

1.處理會計和財務(wù)記錄，以確保公司的財務(wù)狀況得到年度和季度評估和記錄。

2.處理與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方的財務(wù)事務(wù)。

3.協(xié)助管理部門進行預(yù)算規(guī)劃和財務(wù)決策，如收益和成本預(yù)測以及利潤和虧損分析。

4.管理公司資金和準(zhǔn)備財務(wù)報告以及審計，確保公司的財務(wù)記錄符合財務(wù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

5.處理稅務(wù)和財務(wù)法規(guī)方面的問題，確保公司在稅務(wù)和財務(wù)法規(guī)方面的遵從度。

二、工作流程

建筑公司財務(wù)部門的工作流程通常如下：

1.記錄和報告財務(wù)數(shù)據(jù)，在機械化與計算機化數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的輔助下，對公司收入、成本、賬戶、現(xiàn)金流和其它財務(wù)數(shù)據(jù)進行匯總和分類，提供給高級管理者。

2.處理公司日常財務(wù)事務(wù)，例如制定薪酬、支付賬單、結(jié)算給客戶的賬單等。部門員工通常會在財務(wù)軟件上錄入數(shù)據(jù)和制定預(yù)算計劃，為財務(wù)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

3.準(zhǔn)備財務(wù)報告，公司的財務(wù)部需要為執(zhí)委會、主管機構(gòu)和其他部門準(zhǔn)備財務(wù)報告，這將有助于組織管理人員進行財務(wù)決策。

4.稅務(wù)處理和宣告，財務(wù)部門需要遵守國內(nèi)與國際財務(wù)法規(guī)。稅務(wù)部署與宣告能夠確保建筑公司無法負擔(dān)潛在的稅務(wù)罰款和稅務(wù)糾紛。

5.財務(wù)預(yù)測與分析，給機構(gòu)管理者提供有關(guān)財務(wù)自身質(zhì)量的信息。財務(wù)數(shù)據(jù)分析可以為建筑公司的預(yù)測工作提供實際上的支持，以更好地做出財務(wù)決策。

三、存在的問題及解決

建筑公司的財務(wù)部門也面臨一些問題，主要有以下幾點：

1.內(nèi)部信息溝通不夠，缺乏對其他部門需求和事務(wù)的了解。

2.自主性不足，應(yīng)更積極參與公司的預(yù)算和決策制定；

3.對新的技術(shù)不夠了解。盡管建筑公司對財務(wù)軟件的使用有一定的渴望，但缺乏正確的引導(dǎo)。

為了解決上述問題，需要采取以下措施：

1.加強內(nèi)部信息溝通，建立良好的溝通渠道和機制，使財務(wù)部門能更好地了解其他部門和業(yè)務(wù)需求。

2.鼓勵財務(wù)部門參與公司的預(yù)算和決策制定。高級管理人員應(yīng)該給予財務(wù)部門更大的自主權(quán)，讓他們更好地發(fā)揮作用。

3.引導(dǎo)財務(wù)部門掌握新的技術(shù)。管理層需要對各類軟件有更加深刻的理解，以更好地支持在財務(wù)部門實施技術(shù)創(chuàng)新和科技升級。

總結(jié)：

通過對建筑公司財務(wù)部門工作現(xiàn)狀的分析，我們可以清晰了解到其職責(zé)和工作流程以及存在的問題。建筑公司應(yīng)加強對財務(wù)部門的管理，鼓勵部門自主性的發(fā)揮，建立良好的溝通機制和渠道，并積極探究財務(wù)技術(shù)的發(fā)展趨勢，爭取在財務(wù)管理方面取得更好的進展。

財務(wù)部工作總結(jié)(篇3)

一、上半年工作完成情況

1、規(guī)范財務(wù)成本核算，嚴格控制成本費用

根據(jù)年初召開的《20xx年科技館經(jīng)濟工作會議》要求，對本年度全館經(jīng)費開支進行了分解預(yù)算，合理確認各項支出數(shù)額，在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制專項經(jīng)費支出，規(guī)范了財務(wù)審批程序，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)加強財務(wù)管理。

2、組織人員培訓(xùn)，提高團隊工作能力

上半年來，本部門組織人員參加了財務(wù)稅收培訓(xùn)、統(tǒng)計培訓(xùn)、資產(chǎn)管理培訓(xùn)、會計人員年檢培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、新館展教工程培訓(xùn)等多種培訓(xùn)，提高了部門的整體工作能力，增強了部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位人員的責(zé)任感。

3、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)

以清理固定資產(chǎn)及推行公務(wù)卡為契機，本部門重新制定了更為完善的資產(chǎn)管理制度和財務(wù)管理制度。把固定資產(chǎn)管理與政府采購、行政審批相掛鉤，在對固定資產(chǎn)進行清理、處置的基礎(chǔ)上，嚴格控制資產(chǎn)的購買新置，嚴防資產(chǎn)的重置、浪費。于此同時，積極配合省科協(xié)做好公務(wù)卡的申報工作，做到人手一卡，為新的財務(wù)管理制度的推行奠定了基礎(chǔ)。

二、下半年工作計劃

（一）制定崗位職責(zé)，完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程，加強各項制度落實

1、明確考核制度，加強人員培訓(xùn)。明確財務(wù)人員的分工及協(xié)作，組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實提高部門職工的業(yè)務(wù)能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。

2、在其他應(yīng)收款上起到有效的監(jiān)督作用督促借款人盡快結(jié)清所借款項，以便年終決算工作順利進行。

3、對其他部室的用款加強監(jiān)督核算。對各部室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為科技館節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。

4、在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，防止出現(xiàn)操作方式多樣化。

（二）規(guī)范經(jīng)費使用，做好各項常規(guī)工作，完善財務(wù)信息系統(tǒng)化建設(shè)

1、進一步完善財務(wù)信息的收集、保存、上報等工作，方便查詢，提高效率；完善內(nèi)部報表制度，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

2、做好會計檔案的清理、保存、移交工作，確保會計檔案的完整性、真實性及有效性。

3、做好財務(wù)基礎(chǔ)性工作，確保全館工作的正常運轉(zhuǎn)，規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性。

4、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

一、計財部在xxxx年，站在公司整體發(fā)展和戰(zhàn)略推進的角度，緊緊圍繞海通木業(yè)集團公司的工作中心來開展財務(wù)工作，在為公司提供會計服務(wù)的同時，通過加強制度建設(shè)，認真組織會計核算，強化了各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，計劃財務(wù)部工作總結(jié)。

二、計財部的主要職責(zé)之一就是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。計財部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、海通木業(yè)集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行計財部的財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。計財部作為非直接盈利部門，合理控制成本費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是計劃財務(wù)部門的重要工作。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)公司制度的規(guī)定，認真審核每一張付款憑證；在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則，把一些不合理或不合規(guī)的借款和費用報銷拒之門外。

財務(wù)部整天都在接觸數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，工作干得有聲有色。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表網(wǎng)工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審、海關(guān)登記證和財政登記證的年審做好了鋪墊。

財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，同時也讓其他部門主動及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，使公司有關(guān)的工作得以開展讓，各展所長，協(xié)作一致地開展工作；合理分工以保證財務(wù)部門對外關(guān)系工作的正常進行；及時完成了每月納稅申報工作；及時完成了銀行資料的報送工作；及時完成了國產(chǎn)設(shè)備退稅工作；及時完成了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、勞動局等有關(guān)報表的填制工作。

四、在全年的稅務(wù)工作中，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。

五、通過擬訂月度工作計劃來加強工作的計劃性和前瞻性，每周跟蹤計劃執(zhí)行情況，解決上周工作中出現(xiàn)的延續(xù)，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范了各項會計工作，使部門工作的各個環(huán)節(jié)按一定的程序有效地運行，使得各項繁雜的具體工作在可控的狀態(tài)下得以順利進行。能夠做到察人之長、用人之長，充分發(fā)揮大家的主觀能動性及工作積極性。發(fā)揚團隊精神，部門工作安排合理，合理地安排外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛、井然有序。

六、能夠做到加強與各個部門的溝通，把工作從被動變?yōu)橹鲃?；為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總裁辦公室順利完成了xxxx年度各個有關(guān)項目的申報工作，為公司爭取應(yīng)得利益；xxxx年初，負責(zé)完成了公司xxxx年的工商年檢工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審、海關(guān)登記證和財政登記證的年審做好了鋪墊。

財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，同時也讓其他部門主動及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，使公司有關(guān)的工作得以開展。

財務(wù)部工作總結(jié)(篇4)

20xx年已經(jīng)結(jié)束，回顧這一年來，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持下，順利的完成了全年的各項工作，現(xiàn)將20xx年的工作情況做如下總結(jié)：

一、20xx年主要完成的工作

1．20xx年初，上級公司財務(wù)部下發(fā)了20xx年KPI考核指標(biāo)，威海分公司針對考核指標(biāo)逐項進行了分析學(xué)習(xí)，理解透徹，并以此做為財務(wù)工作的指導(dǎo)性文件，為順利完成各項財務(wù)考核指標(biāo)，打下了良好的基礎(chǔ)。

2．根據(jù)《青島集運MAS報銷單制作規(guī)范》的各項規(guī)定，嚴格審核MAS費用報銷單、原始單據(jù)及工單等，對于業(yè)務(wù)招待費、差旅費的申請報銷流程和標(biāo)準(zhǔn)，嚴格按照《威海公司員工履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》執(zhí)行，20xx年工單質(zhì)量良好。

3．按照集運要求推行831稅務(wù)平臺系統(tǒng)上線，根據(jù)上級公司部署9月初如期完成了稅盤的更換，并實現(xiàn)美元及人民幣電子發(fā)票的開具，當(dāng)?shù)乜蛻糸_戶行均可接收校驗美元電子發(fā)票，青島部分客戶可接收美元電子發(fā)票。電子發(fā)票通過郵箱直接觸發(fā)給客戶，減少了我司員工簽領(lǐng)及寄送發(fā)票的麻煩，提高了工作效率，同時也規(guī)避了丟失發(fā)票的風(fēng)險。

4．按照上級公司要求，認真進行了財務(wù)工作的各項自查，并配合上級公司財務(wù)部進行了20xx年財務(wù)大檢查，針對威海公司存在的問題及時的進行了有效整改。

5．結(jié)合實際業(yè)務(wù)合理拆分20xx年廣義管理費預(yù)算，保證公司日常費用的正常列支，同時認真做好執(zhí)行管控工作，所有費用均控制在預(yù)算范圍內(nèi)。完成編報20xx年預(yù)算初稿。

6．關(guān)注供應(yīng)商往來，對于差異運費及時提醒督促核實，即時處理，做到賬目真實清晰。

二、20xx年存在的問題及措施

1.規(guī)范滯期費系統(tǒng)操作流程

為保證滯期費收取的及時性和準(zhǔn)確性，對《威海公司運費管理辦法》進行了重新修訂，細化了各部門的職責(zé)流程，及審批備案條件等。

2.對客戶外幣折算的管控

依據(jù)上級公司要求，針對20xx年至20xx年4月存在外幣匯差低的情況逐票進行落實，并按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行補收，同時在公司范圍內(nèi)多次郵件強調(diào)，增強員工意識。開票人員也加強對發(fā)票的審核，對于外幣折算人民幣結(jié)算的情況再次核實，確認無誤后開票。

3.清理一次性供應(yīng)商

威海分公司20xx年使用一次性供應(yīng)商代碼記賬進口押箱款，依據(jù)收據(jù)號碼核銷往來。20xx年經(jīng)過與客戶溝通協(xié)調(diào)，全部提供了加蓋公章的供應(yīng)商申請表及營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，我司在系統(tǒng)內(nèi)添加供應(yīng)商后，將一次性供應(yīng)商往來拆分掛入實際供應(yīng)商下。

4.MAS費用報銷發(fā)票的使用

餐費報銷存在發(fā)票連號問題，經(jīng)過與報銷人員落實，雖然存在特殊原因，但由于不符合規(guī)定，已通知相關(guān)人員進行整改，并再次通知公司全體人員，除超發(fā)票限額外，不允許使用連號發(fā)票。

5.到賬資金的規(guī)范認領(lǐng)

為規(guī)范資金認領(lǐng)，避免虛假及滾動核銷的情況，財務(wù)部建立了資金認領(lǐng)群，要求責(zé)任人在認領(lǐng)資金時將憑發(fā)票號做資金認領(lǐng)的截圖發(fā)至該群，財務(wù)在做資金預(yù)核銷時進行核實，規(guī)避了發(fā)票明細與資金認領(lǐng)明細的不符的情況發(fā)生，有效的保證了發(fā)票明細與資金認領(lǐng)的一致性。

三、20xx年的工作計劃

1.積極響應(yīng)上級公司數(shù)字化戰(zhàn)略，為客戶提供更加便捷的服務(wù)，優(yōu)化結(jié)算流程，提升客戶體驗。20xx年在持續(xù)加強ECBS系統(tǒng)推廣的前提下，推出航運在線通業(yè)務(wù)，外貿(mào)出口業(yè)務(wù)結(jié)算涉及的運費查詢對賬、運費支付與核銷、發(fā)票申請等功能均可實現(xiàn)在線操作。推行中金在線支付，與客服部協(xié)調(diào)合作實現(xiàn)進口換單EB系統(tǒng)上線后的支付功能啟動，進口換單結(jié)算業(yè)務(wù)由客戶到我司現(xiàn)場辦理轉(zhuǎn)為網(wǎng)上在線辦理，足不出戶即可完成付款及核銷運費。

2.著力提升部門服務(wù)水平，在做好財務(wù)監(jiān)督及管理工作的同時，全力提高財務(wù)部服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)于客戶，服務(wù)于公司各部門，助推業(yè)務(wù)發(fā)展，促進工作高效規(guī)范，做好服務(wù)保障。

3.以公司KPI考核標(biāo)準(zhǔn)為日常工作準(zhǔn)則，認真做好資金管理、往來核算、發(fā)票管理、系統(tǒng)管理等各項工作，確保考核取得好的成績。

4.持續(xù)加強未清項的清理工作，把未清項清理做為日常工作的重點，定期通過系統(tǒng)提示導(dǎo)出對應(yīng)業(yè)務(wù)明細，逐筆核查處理，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，系統(tǒng)原因?qū)е碌膯栴}積極反饋上級公司，并跟蹤落實結(jié)果，把未清項數(shù)量降到最低。

以上是我的述職報告，不盡之處請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見，謝謝。

財務(wù)部工作總結(jié)(篇5)

(一)建章立制，完善核算管理

一是做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表。進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務(wù)部的財務(wù)管理體系。

二是組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，滿足了各部門對財務(wù)部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都能準(zhǔn)確以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中財務(wù)部盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。部門以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：

1.采取定額報銷的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。

2.采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，員工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。

全年財務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理

為了規(guī)范財務(wù)資金管理，確保財務(wù)資金安全，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高財務(wù)資金使用效益，我財務(wù)部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務(wù)進行管理。

按月及時將各項指標(biāo)進行審查核對，保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準(zhǔn)確的反映。(客戶：你好!由于我實在不清楚您公司性質(zhì)，并且上段我已闡述大量財務(wù)管理。這段您自己可根據(jù)工作情況自己做適量添加。)

(三)及時足額，保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得支持與指導(dǎo)。

(四)嚴格原則，對員工進行績效考核

近年來，公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實樹立以人為本，以員工為本的理念，公司得到長足的發(fā)展和進步?？冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻有機結(jié)合起來，形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局，最大程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。

今年，我公司嚴格以原則辦事，對所有員工進行了績效考核：

一是必須堅持公開、公平、公正的原則，加強考核監(jiān)督進程，實現(xiàn)陽光考核，透明考核，滿意考核。

二是考核必須用事實說話，用數(shù)據(jù)說話，實事求是，杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。

三是必須堅持以人為本，高度認識考核工作的嚴肅性和重要性，提升企業(yè)執(zhí)行效率。

四是領(lǐng)導(dǎo)要有大局意識，團結(jié)意識，務(wù)實精神，充分發(fā)揮表率作用

五是多管齊下、多措并舉，形成工作合力.

事實勝于雄辯。通過績效考核，用目標(biāo)和數(shù)據(jù)說話，誰貢獻大，誰效率高，誰付出多，清晰明了，為員工晉級晉職提供了科學(xué)依據(jù)，使那些想干事、能干事、干成事，成績突出、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的員工脫穎而出，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

(五)價格管控，爭取利潤最大化

由于不同廠商和產(chǎn)品不同，其價格往往差異巨大，性能和價格對產(chǎn)品適用性的影響也比較大，部門在價格管控時考慮廠商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問題進行管控，保證了零售價和結(jié)算價的雙向跟進，爭取了利潤最大化。

二、工作中的不足

一年來，雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作運行緩慢。

財務(wù)部工作總結(jié)(篇6)

20xx年上半年，我財務(wù)部在行的直接下，在全行員工的支持和下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊年初既定的，以更的工作作風(fēng)，嚴謹?shù)墓ぷ?，圓滿的了行交辦的任務(wù)，財務(wù)部年中工作總結(jié)。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下：

一、工作情況。

（一、）組織員工學(xué)習(xí)，以此員工的技能和法律意識。

每周星期一，我按質(zhì)按量的遵照行的安排部署知識的學(xué)習(xí)，包括人事教育、安全法、會計基礎(chǔ)知識，法律法規(guī)知識、稅法知識思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。學(xué)習(xí)，使我員工更為的認識到工作崗位的性：文件上傳下達的性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定力。我正是注重了點，使行之的力了，從上轉(zhuǎn)變了的工作，調(diào)動了的工作性，出色的了各自的工作，了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。

（二）了三險五金的繳納工作。

上半年，我在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，我行員工的切身利益，一切可的機會和的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊了賬戶過渡和繳費工作，了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，了我行員工的切身利益。

（三），視支家，努力行內(nèi)下達的指標(biāo)任務(wù)。

支行的生存與發(fā)展，哪的事，而是每員工的事情。我響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來的發(fā)展，并了：商易通戶均余額、儲蓄存款量與定活比、對公等都在程度上了作用。是失地保險資金的收取上，我更是響應(yīng)，將收回的失地保險資金的清理捆把上存上劃。了我行資金在途，了我行資金率收益率。

（四、）安全生產(chǎn)工作。

安全工作重于泰山。我的重中之重的工作車輛的安全資金票款的安全。車輛安全，要求駕駛?cè)藛T檢修車輛，定時車輛保養(yǎng)。要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。行規(guī)和作息派車用車，了我行的車輛安全和人身安全。資金票款，我資金調(diào)度人員備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金，使資金回籠。每天兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，反饋報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中?？傊?，我員工教育學(xué)習(xí)實踐，對安全知識安全意識都有，從而了我行工作的安全，了各級的認可。

（五）聽從行的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作。

我在行的直接下，在財務(wù)制度的指引下，按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見。閬中是特殊的旅游城市，來人來客多，節(jié)約開支努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支了節(jié)儉。在用車，按派車單和修車單出車和修車，盡量油料和過橋過路費修理費。在物資領(lǐng)用，按領(lǐng)料單領(lǐng)取材料，并分分專業(yè)歸集，使得物資成本了的控制。在來人來客的接待，盡量熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

（1）與郵政局外的溝通合作，努力營造的，我行的。

(2)資金頭寸資金調(diào)度工作，資金在途，資金的投放與回籠，我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本，努力狠抓隊伍建設(shè)思想道德建設(shè)。學(xué)習(xí)、談心、員工的心之所想，解員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于的本質(zhì)工作。

(4)與的，努力支行下達的指標(biāo)任務(wù)，視支家，努力為支行添磚加瓦。

（5）員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí)，以此本員工的素質(zhì)。

總之，上半年的工作雖得成績，但仍應(yīng)該戒驕戒躁，揚長避短，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將工作的更出色。綜合管理的工作千頭萬緒，但只要隨時清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的，也可以迎刃而解！

財務(wù)部工作總結(jié)(篇7)

一、引言

截至今年上半年，財務(wù)部面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇，通過全體員工的共同努力，我們達成了一系列重要的目標(biāo)，并在各個方面取得了顯著的進展。以下是我們上半年的工作總結(jié)。

二、工作回顧

1. 財務(wù)管理

為了更好地管理公司財務(wù)事務(wù)，我們制定了一系列管理措施。其中，包括完善財務(wù)制度，建立財務(wù)檔案、規(guī)范報銷流程、監(jiān)控公司資金流動等。同時，我們加強了內(nèi)部審計工作，確保了財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性，為公司的發(fā)展提供了有效的財務(wù)支持。

2. 預(yù)算管理

我們根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，制定了一份詳細的年度預(yù)算，并進行了嚴格的管控。在上半年，我們不僅控制了成本，還做好了儲備資金，為公司的日后發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

3. 財務(wù)分析

財務(wù)分析是財務(wù)部門的一項重要工作。我們對公司的財務(wù)數(shù)據(jù)進行專業(yè)的分析，把握企業(yè)的財務(wù)情況，制定具有科學(xué)性和可操作性的決策。在上半年，我們成功實施了財務(wù)分析的計劃，并且得出了符合實際的分析結(jié)論，為公司制定下一步的發(fā)展戰(zhàn)略提供了有力的依據(jù)。

4. 稅務(wù)管理

稅務(wù)管理是財務(wù)部門必須重視的工作內(nèi)容。我們密切關(guān)注國家減稅政策和稅收法規(guī)的變化，加強納稅人意識和稅務(wù)籌劃，不斷優(yōu)化稅務(wù)管理，切實降低公司的稅收負擔(dān)。

三、工作亮點

1. 財務(wù)制度的完善

我們結(jié)合公司的實際情況，不斷完善財務(wù)制度，規(guī)范公司的財務(wù)管理流程。制定財務(wù)制度不僅提高了公司的財務(wù)管理水平，而且為公司的長遠健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

2. 收入增長

由于公司大力拓展業(yè)務(wù)，上半年公司的收入大幅度增長，財務(wù)部門堅持“收支兩條腿走”的原則，保證了公司的收入穩(wěn)定，為公司的財務(wù)狀況貢獻了重要力量。

3. 成本控制

在經(jīng)濟形勢不明朗的情況下，上半年我們采取了多項措施，嚴格控制公司的成本開支。我們成功降低了公司的成本，提高了公司的盈利水平，保障了公司的長遠健康發(fā)展。

四、工作亟待改進之處

盡管在上半年我們?nèi)〉昧硕囗椫匾某晒?，但我們也看到了許多亟待改進的問題。其中，最需要改進的是內(nèi)部控制。我們將采取更加嚴格的控制措施，確保公司財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性。

五、結(jié)論

我們上半年的工作得到了肯定，但我們認為我們還有很多需要努力的地方，需要不斷完善和提高。財務(wù)部會持續(xù)努力，加強溝通協(xié)作，積極服務(wù)公司發(fā)展大局，爭取更好的財務(wù)成效，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

2024財政工作總結(jié)（匯編9篇）

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財政工作總結(jié) 篇1

一、1-6月份財政預(yù)算執(zhí)行情況1、財政收入 ? ?今年經(jīng)我區(qū)六屆二次人代會批準(zhǔn)的2005年財政收入全口徑預(yù)算為10000萬元，1-6月份全口徑財政收入累計完成8468萬元，為年度預(yù)算的85%,同比增收2651萬元，增長46%，其中:中央及省級收入，全年預(yù)算為4988萬元，1-6月份累計完成4727萬元，為年度預(yù)算的95%,同比增收1702萬元，增長56%；地方收入，全年預(yù)算為5012萬元，1-6月份累計完成3741萬元,為年度預(yù)算的75%,同比增收949萬元，增長34%，完成市政府責(zé)任狀6900萬元的54%。地方收入分項完成情況如下： ? ?(1)增值稅15%地方分成部分預(yù)算為540萬元，1-6月份累計完成562萬元，為年度預(yù)算的104%,同比增收236萬元，增長72％。 ? ?(2)地稅局征收的地方各稅預(yù)算為3672萬元，1-6月份累計完成2604萬元，為年度預(yù)算的71%。 ? ?(3)行政事業(yè)性收費、罰沒收入及地方其他收入預(yù)算為800萬元，1-6月份累計完成540萬元，為年度預(yù)算的68%,同比減收20萬元，下降4%。主要是檢察院罰沒款上繳國庫同比減少183萬元。 ? ?(4)基金收入累計完成35萬元，比上年同期增收13萬元，增長60%。 ? ?1-6月份財政收入全口徑分級完成情況是：兩鎮(zhèn)和牛心臺辦事處實際完成2293萬元，為年度預(yù)算的113%,同比增收1007萬元，增長78%；其中：地方收入累計完成864萬元，為預(yù)算的100%，同比增收391萬元，增長82%；區(qū)本級1-6月份實際完成6175萬元，為年度預(yù)算的78%,同比增收1644萬元，增長36%,其中：地方收入累計完成2877萬元，為預(yù)算的69%，同比增收558萬元，增長24%; ? ?1-6月份財政收入全口徑分部門完成情況是：國稅局1-6月份稅收收入累計完成3881萬元，為年度預(yù)算的108%,同比增收1547萬元，增長66%。其中鎮(zhèn)級收入進度較快，1-6月份已完成預(yù)算156%。主要是國稅局強化重點稅源企業(yè)、新辦企業(yè)的稅收征管，改進征管辦法，提高征管質(zhì)量，做到應(yīng)收盡收。地稅局1一6月份稅收累計完成4156萬元，為年度預(yù)算74%，同比增收1142萬元，增長38%。主要是加大對“非礦山”資源稅的清理力度；對房地產(chǎn)企業(yè)加強稅收管理，實行“月稅月清”；印花稅改變征收管理方式，由原市局統(tǒng)一代征下放分局獨立征收。財政部門1-6月份累計完成431萬元，為年度預(yù)算的54%,同比減少收入38萬元。其中:行政事業(yè)性收費收入同比增收145萬元，各收費部門收入均有增長。罰沒收入同比減收182萬元，主要是檢察院的罰沒款同比減少入庫182萬元。 ? ?2、財政支出 ? ?本年度財政支出預(yù)算安排8500萬元，預(yù)算執(zhí)行中上級追加專項23萬元，區(qū)本級追加專項285萬元，合計支出指標(biāo)8808萬元，1-6月份財政累計支出4798萬元，為支出指標(biāo)的54%?？傊С霰壬夏晖谠黾又С?080萬元，增長29%,主要是農(nóng)村稅費改革增加支出301萬元,農(nóng)業(yè)專項支出增加120萬元,調(diào)整工資增加支出150萬元,住房公積金提高標(biāo)準(zhǔn)增加支出25萬元，增加人員增加人員經(jīng)費40萬元，行政事業(yè)收費納入預(yù)算管理增加支出160萬元,購置車輛120萬元,支付各種獎勵增加支出60萬元,公用經(jīng)費實行全年包干分月?lián)芨对黾又С?00萬元。分項完成情況如下: ? ?(1)科技三項費用及科學(xué)事業(yè)費預(yù)算安排77萬元，1-6月份累計支出1萬元。 ? ?(2)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利支出，預(yù)算安排550萬元，1-6月份實際支出328萬元，完成預(yù)算的60%,同比增加支出194萬元，主要是專項支出增加120萬元。 ? ?(3)文教衛(wèi)生等事業(yè)預(yù)算安排3741萬元，預(yù)算執(zhí)行中上級追加專項20萬元。1-6月份實際支出1834萬元，完成預(yù)算的49%,同比增加支出453萬元，增長33%。其中：教育事業(yè)費同比增加支出293萬元，主要是農(nóng)村稅費改革支出57萬元，調(diào)整工資增加支出90萬元，住房公積金提高標(biāo)準(zhǔn)、增加人員增加支出72萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比上年同期增發(fā)工資70萬元。醫(yī)療衛(wèi)生同比增加支出92萬元，增長120%。主要是防疫站、婦幼站行政事業(yè)性收費納入預(yù)算管理增加支出60萬元，公費醫(yī)療同比增加支出29萬元。 ? ?(4)行政管理費預(yù)算安排2050萬元，預(yù)算執(zhí)行中追加支出242萬元。1-6月份實際支出1637萬元，完成預(yù)算的71%，同比增加支出541萬元，增長50%。主要是調(diào)整工資、提高住房公積金補貼標(biāo)準(zhǔn)增加支出60萬元，購置車輛及辦公設(shè)備130萬元，經(jīng)濟責(zé)任兌現(xiàn)獎增加支出60萬元，人大、政協(xié)會議費跨年支出13萬元，離休干部醫(yī)藥費60萬元，行政事業(yè)性收費納入預(yù)算管理增加支出60萬元；預(yù)算單位公用經(jīng)費全年包干分月?lián)芨对黾又С?00萬元。 ? ?(5)檢法司支出預(yù)算安排330萬元，執(zhí)行中追加支出指標(biāo)43萬元，1-6月份實際支出257萬元，為支出指標(biāo)的69%,同比減少支出149萬元。主要是檢法兩院上繳收入比上年同期減少，相應(yīng)返還辦案經(jīng)費減少。

財政工作總結(jié) 篇2

2012年

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

半年來，我分局在縣財政局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以上級財稅工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣局統(tǒng)一部署，認真執(zhí)行收支預(yù)算，實施積極的財政政策，狠抓增收節(jié)支和開源節(jié)流，統(tǒng)籌兼顧，強化稅收征管，加強支農(nóng)資金、民生工程項目資金的使用和管理，認真清理各種債權(quán)和債務(wù)，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

上半年工作總結(jié)

一、深入調(diào)研，加強協(xié)調(diào)，狠抓收入不放松

今年，縣政府下達我鎮(zhèn)財政收入任務(wù)為萬元，其中國稅為萬元，地稅為萬元。為完成收入目標(biāo)任務(wù)，在年初，我分局和國地兩稅多次召開了財稅調(diào)度會，就我鎮(zhèn)的經(jīng)濟形勢和稅源狀況進行了深入的分析，并對存在的問題開展了深入的調(diào)研，拿出稅源分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。并且制定了詳盡的收入計劃，采取了行之有效的措施抓落實。在組織收入的過程中，積極加強和兩稅部門的聯(lián)系，多方挖掘稅源，加大稅收政策的宣傳，努力培植財源，制定獎懲措施，激勵企業(yè)積極主動繳稅，克服征收不利因素，做到應(yīng)收盡收。截止6月底，共實現(xiàn)財稅收入萬元，超額完成半年收入任務(wù)。

二、調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保收入支出的平衡

在支出管理中，嚴格執(zhí)行《會計法》、《預(yù)算法》，按照其規(guī)定的內(nèi)容和管理要求，在年初重新合理設(shè)臵了會計工作崗位，優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)。積極發(fā)揮財政監(jiān)督職能，嚴把審核關(guān)，最大地發(fā)揮財政資金的使用效益，嚴格控制和壓縮非生產(chǎn)性支出和公務(wù)支出，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅持反對鋪張浪費。同時，著力加強對財政資金的監(jiān)管，對財政專項資金實行專戶管理和專項科目核算，有效地保證了財政資金的安全。以邱村開發(fā)區(qū)開發(fā)有限公司作為政府的融資平臺，多途徑的籌措資金，搞好資金調(diào)度，一方面保證政府機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，保證各項支出預(yù)算的正常執(zhí)行，同時又集中了財力支持我鎮(zhèn)園區(qū)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和其他各項社會事業(yè)的發(fā)展。截止6月底，全鎮(zhèn)共完成支出萬元，有力地推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的健康穩(wěn)步發(fā)展。

三、落實惠民政策，做好涉農(nóng)資金的發(fā)放工作

為做好此項工作，分局加大了對涉農(nóng)資金的各項政策的宣傳力度，采用發(fā)放明白卡、公示欄等形式，使財政補貼農(nóng)民資金“一卡通”工作的各項政策真正做到家喻戶曉。同時，在資金發(fā)放過程中，我們不斷改進服務(wù)方式，提升工作效率，為群眾及時、準(zhǔn)確、方便、明白地享受到國家惠農(nóng)補貼做出積極的努力和探索。上半年，縣撥糧補資金近1000萬元，退耕還林資金近200萬元，通過我們認真細致的工作，目前已將所有涉農(nóng)資金及時足額的發(fā)放到農(nóng)民手中。

四、大力爭取和推進財政資金項目，落實各項民生工程 財政牽頭的民生工程共三項，即一事一議、家電下鄉(xiāng)、政策性農(nóng)業(yè)保險。家電下鄉(xiāng)和政策性農(nóng)業(yè)保險兩項民生工程按政策要求和相關(guān)部門積極配合協(xié)作，做好資金的兌付工作，扎實做好民生工程的管理和服務(wù)。截止6月底，共辦理家電下鄉(xiāng)臺，補貼資金元，汽摩下鄉(xiāng)輛，補貼資金元，共計元。

2012 年，我鎮(zhèn)共申報一事一議項目18個，在申報前，我們深入各村實地調(diào)查審核。申報完成后，我們積極督促各村項目實施，做好資金的管理和撥付工作。目前全鎮(zhèn)項目已完成9個，正在實施的有7個，未開工的有2個。并且，我們還組織檢查了各村歷年來已完工項目的管護工作，按上級要求進一步完善了項目管護工作。

五、認真開展創(chuàng)建活動，加強內(nèi)部管理

分局上下將考評基層站所長和文明創(chuàng)建活動緊密結(jié)合在一起，以活動為契機著力提升干部隊伍形象。積極動員每位工作人員投身到創(chuàng)建中，對外公開舉報電話，將監(jiān)督延伸到每一個角落。堅持不懈地抓文明創(chuàng)建工作，將精神文明創(chuàng)建活動與民主考評基層站所長活動有機結(jié)合起來，以此為平臺建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，使全所人員工作積極性和創(chuàng)

造性進一步增強，工作效率和服務(wù)質(zhì)量進一步提高。特別是在我縣被確定為創(chuàng)建規(guī)范化財政示范縣以來，我分局又在去年申報市級規(guī)范化財政分局的基礎(chǔ)上，積極準(zhǔn)備申報省級規(guī)范化分局。至6 月份，分局各項創(chuàng)建工作已全部有序開展，擬定了實施方案并成立了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組，按上級要求穩(wěn)步推進。

六、存在的不足及今后努力地方向

在過去的幾個月里，我們在工作中雖然取得了一些成績，但我們也還要清楚地認識到自己的不足。主要不足表現(xiàn)在：

1、我們工作中的創(chuàng)新體制和機制還不夠健全，創(chuàng)新意識還有待進一步加強；

2、有些干部的服務(wù)意識和責(zé)任心不強，素質(zhì)還有待進一步提高；

3、有些工作做得還不夠好，與兄弟單位相比，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，工作的水平還有待進一步提高。這些不足之處，也是我們今后應(yīng)努力和加強的地方，我們將進一步嚴格要求自己，不斷提升自我，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，爭取將我們的工作做得更好。

下半年工作計劃

半年來，我分局雖然取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，在下一步的工作中，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服不足，正視差距，制定出強有力的舉措，拿出超常規(guī)的努力，努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作目標(biāo)任務(wù)。分局將以以下幾個方面為重點，開展下一階段工作：

一、認真謀劃下半年的稅收征管工作，協(xié)調(diào)好與國、地稅等其他部門的關(guān)系，及時掌握我鎮(zhèn)的稅源情況，抓好對重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅源監(jiān)控，嚴格依法征管，確保全年財政收入任務(wù)的完成。

二、充分發(fā)揮財政職能，加強支出管理，提高財政資金的使用效益。認真落實“收支兩條線”，加強預(yù)算外資金管理，強化收入監(jiān)督及約束機制，從建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的要求出發(fā)，進一步調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理安排財政支出，提高財政資金的使用效益。

三、規(guī)范惠民資金管理工作，樹立惠民窗口形象。不斷提升窗口的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，給群眾提供更加方便貼心的服務(wù)，實行來人來訪登記制度，對群眾投訴不滿意的服務(wù)，查實追究個人責(zé)任。

四、大力保障和竭誠服務(wù)民生。做好基層民生服務(wù)工作是財政分局今后長期的一個重點工作方向。繼續(xù)做好村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，規(guī)范資金管理，明確財政獎補資金的管理、使用、核算流程，對各村申報的工程項目進行實地調(diào)研和勘察，確保申報項目工程又快又好的落實，使村民能夠直接受益。在落實和鞏固民生工程政策措施的基礎(chǔ)上，從拓寬公共財政覆蓋面和提高公共財政保障水平

兩方面入手，本著“量力而行、盡力而為、統(tǒng)籌兼顧、可持續(xù)發(fā)展”的要求，精心組織，統(tǒng)籌安排、抓好抓實，積極向上爭取民生項目資金，加大對教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生方面的投入。

五、抓隊伍促效能，積極開展創(chuàng)建工作。一是突出效能建設(shè)，規(guī)范行政行為。大力加強財政干部隊伍效能和作風(fēng)建設(shè)，廣泛開展財政干部職工教育培訓(xùn)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以實現(xiàn)機關(guān)效能作風(fēng)的進一步改善和干部能力素質(zhì)的進一步提升。二是增強服務(wù)意識，強化服務(wù)職能。強化財政干部為人民服務(wù)的宗旨意識，以深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，自覺做到主動服務(wù)、熱情服務(wù)，不斷增強服務(wù)觀念、法治觀念和責(zé)任觀念，為做好新形勢下的財政工作提供強有力的組織保障。

六、抓改革促創(chuàng)新。進一步明確財政改革目標(biāo)，加快建立起結(jié)構(gòu)合理、操作規(guī)范、運行高效、管理科學(xué)、公開透明的財政運行機制。完善綜合預(yù)算、部門預(yù)算，創(chuàng)新預(yù)算編制方法，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性，使預(yù)算編制更加民主、透明。進一步以規(guī)范化創(chuàng)建工作為契機，做好財政“兩基”工作，按科學(xué)化、精細化管理的要求，來積極推動基礎(chǔ)財政工作的改革與創(chuàng)新。

總之，我們根據(jù)本單位實際，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣財政局的正確指導(dǎo)下，加強對全分局同志的理論學(xué)習(xí)，提高工作

認識，加強財政監(jiān)督，利用國家優(yōu)惠政策，積極爭取項目資金，加大對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的投入，加大招商引資力度，積極培植財源，改進工作方法，充分發(fā)揮全分局成員的聰明才智和創(chuàng)新精神，克服一切困難，努力完成2012年各項工作任務(wù)。

鎮(zhèn)財政分局

二〇一二年六月二十八日

財政工作總結(jié) 篇3

察北管理區(qū)財政局2005年工作總結(jié)2005年，是十一五規(guī)劃的最后一年，也是突顯成就，堅定走跨越式發(fā)展道路全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面發(fā)展的一年。我局在區(qū)黨工委、管委會及市財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在管理區(qū)各部門支持配合下，按照省、市財政工作的總體部署，和班書記年初工作會議報告《解放思想，實事求是，與時俱進，以科學(xué)發(fā)展觀全力推進察北經(jīng)濟的跨越式發(fā)展》的精神。緊緊圍繞組織財政收入，實現(xiàn)財政預(yù)算收入目標(biāo)這項中心工作，以保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定為基本點，以管理區(qū)年初制定的全區(qū)十大工程和市局制定的年度工作重心為重點。把握大局，促進全區(qū)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。發(fā)展是硬道理，促進發(fā)展是財政部門義不容辭的責(zé)任。按照全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標(biāo)，我們解放思想，與時俱進，切實轉(zhuǎn)變理財觀念。進一步改善支出結(jié)構(gòu)，圓滿的完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2005年的工作情況總結(jié)匯報如下：05年全區(qū)財政收入形勢喜人，收支雙雙突破2100萬元大觀。收入完成情況：預(yù)計今年全部財政收入完成1900萬元，占全年任務(wù)1336萬元的142.22%，超額完成任務(wù)的42.22%，較05年增長81.82%，同比增收885萬元。地方一般預(yù)算收入完成615萬元，占年任務(wù)288萬元的213.62%，超額完成任務(wù)的113.62%，較上年272萬元增長126.03%，增收343萬元?；痤A(yù)算收入237萬元，占年任務(wù)206的115.05%，較上年增長48.13%，增收77萬元。分部門預(yù)計完成情況：國稅部門完成1078萬元，占年任務(wù)890萬元的121.12%，超額完成任務(wù)的21.12%，較上年的621萬元增長73.6%，同比增收457萬元。其中增值稅880萬元，企業(yè)所得稅186萬元，個人所得稅12萬元。地稅部門完成267萬元，占年任務(wù)171萬元的156.14%，超額完成全年任務(wù)的56.14%，較上年的185萬元增長44.32%，增收82萬元。其中營業(yè)稅150萬元，企業(yè)所得稅5萬元，個人所得稅40萬元，其他72萬元。財政部門完成555萬元，占年任務(wù)275萬元的201.82%，較上年同期的239萬元增長了132.22%，增收316萬元。突出財政工作重點，為社會穩(wěn)定保駕護航。確保工教人員的工資發(fā)放和社會穩(wěn)定是我區(qū)財政的重點工作，為此我們一手抓籌措，一手抓科學(xué)管理。合理安排財政支出，堅持保工資、保運轉(zhuǎn)的的基本工作方針，合理的安排財政支出，優(yōu)先保證公教人員的工資足額兌現(xiàn)并確保全部使用工資軟件全部實現(xiàn)銀行化發(fā)放。社會保障工作是維持社會穩(wěn)定的基石，今年我區(qū)社會保障工作又有了新的提高，狠抓兩個確保：既確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的足額按時發(fā)放，把全區(qū)所有符合低保標(biāo)準(zhǔn)的對象全部納入低保金的發(fā)放范疇，確保底保人員實現(xiàn)應(yīng)保盡保，切實解決低保對象的基本生活問題。以專項資金清理檢查為契機，抓好財政監(jiān)督工作。專項資金清理檢查工作是今年省、市、區(qū)三級財政工作的重中之重，年初我們在市局召開專項資金清理檢查緊急會議后。我局迅速行動，成立了察北管理區(qū)財政局專項資金清理檢查工作小組，并按照市局的文件精神制定了周密的檢查清理實施方案。對全區(qū)重點是03年以來的近2000萬專項資金進行拉網(wǎng)式清查。根據(jù)單位自查、工作小組對外監(jiān)督檢查、市級領(lǐng)導(dǎo)小組檢查三個階段近半年的工作取得了顯著的成效。查出不符合專項資金使用規(guī)定的（包括截留、入帳手續(xù)不齊全、白條入帳、滯留等）資金達60余萬元。并按照專項資金集中整改的工作要求責(zé)成有關(guān)違規(guī)單位馬上整改。并結(jié)合這次專項資金清理檢查工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題結(jié)合上級有關(guān)規(guī)定和制度制定了《察北管理區(qū)財政局專項資金使用管理暫行辦法》，通過建章立制和加大督查力度嚴格杜絕專項資金在以后的撥付、使用、報帳等各個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)違規(guī)問題。初步建立了內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，日常監(jiān)督和專項監(jiān)督相結(jié)合，專門監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督相結(jié)合，事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合，多層次全過程的財政監(jiān)督新體制。加強和完善財政制度建設(shè)，把科學(xué)理財、規(guī)范理財達到一個新的高度。為進一步規(guī)范和完善我區(qū)財政管理和運行體制，今年年初起草并出臺了《察北管理區(qū)政府采購實施辦法》《察北管理區(qū)契稅征收辦法》《察北管理區(qū)集中支付報帳制度》。今年完成政府采購涉及五個方面（農(nóng)田水利設(shè)施、電子產(chǎn)品、農(nóng)運工具、林業(yè)種植、工程建設(shè)）累計使用資金達1000余萬元。政府采購工作克服了工作人員少、專業(yè)知識缺乏、采購經(jīng)驗不足等客觀因素圓滿的完成了全年的采購任務(wù)，為下一步規(guī)范化、高效、陽光的政府采購工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。契稅征管工作在年初實現(xiàn)由土地部門代征過度為財政部門專人征管后，嚴格執(zhí)行《察北管理區(qū)契稅征收辦法》，今年完成契稅254406.82元，同比增長204406.82萬元，契稅征收實現(xiàn)歷史性突破。在“金財工程”建設(shè)方面，今年我局年初積極與市局聯(lián)系，在市局信息中心的幫助下于年初實現(xiàn)了全省聯(lián)網(wǎng)，電視電話會議設(shè)備也已開通，小型機正式運營，部分軟件實現(xiàn)了存儲數(shù)據(jù)庫管理。既提高了安全性又提高了財政資金的運行效率，逐步實現(xiàn)科學(xué)理財、規(guī)范理財、高效理財。繼續(xù)加大清欠力度，

財政工作總結(jié) 篇4

一、加強對人才工作的帶領(lǐng)

20xx年，在市委、市政府的正確帶領(lǐng)下，我局堅持以黨的十七年夜和十七屆四中全會精力為指導(dǎo)，緊緊環(huán)繞財政中心工作，堅固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學(xué)習(xí)實踐提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重常識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氣氛，出力加能人才隊伍建立，充分調(diào)動廣年夜人才參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經(jīng)濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的施行提供了保障。

按照市的要求,當(dāng)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會市人才工作會議精力,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產(chǎn)力目標(biāo)責(zé)任制,堅固樹立人才資源的第一資源的理念和科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思惟,切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),財政局成立了以黨組書記、局長楊年夜銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預(yù)算股、監(jiān)察室、農(nóng)村財政管理局等主要負責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責(zé)組織，詳細抓好落實，構(gòu)成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制訂和嚴格落實培訓(xùn)計劃。根據(jù)財政工作實際和培訓(xùn)教育工作的需要，工作總結(jié)按照省廳《20xx-總結(jié)一把手總負責(zé),親自抓,將人才工作納入年度工作目標(biāo),與財政工作同部署、同查抄、同考核、同獎懲。

2、努力為人才發(fā)展提供舞臺

按照組織部門關(guān)于人才和科技工作的相關(guān)政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經(jīng)所人才狀況，及時向組織部、人事局呈文人員調(diào)整方案，組織專班進行干部考查，整活財政人才資源，調(diào)整財政人員79人，此中所長調(diào)整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾公認的人才，提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，構(gòu)成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極年夜地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、接續(xù)更新常識構(gòu)造的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責(zé)任感，提高了工作效率。

積極引進人才。20xx年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務(wù)員，從當(dāng)年大學(xué)生中引進了一名公務(wù)員。20xx年又引進了一名大學(xué)生計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經(jīng)通過了筆試、正在預(yù)備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔(dān)重擔(dān)，確保人才引得進，留得住。

按照二oo九年度干部培訓(xùn)教育工作計劃，我們一是注重干部職工思惟政治教育。堅持不定期地組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會等形式進行思想教育，出格是世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。

財政工作總結(jié) 篇5

20xx年財政總預(yù)算會計按照財政工作的總體要求，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，切實加快各項改革的推進步伐，堅持改革創(chuàng)新，完善工作制度，規(guī)范預(yù)算執(zhí)行，科學(xué)調(diào)度資金，實現(xiàn)全年財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長，財政支出保障有力?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作完成情況

1.完善工作制度，全面夯實各項基礎(chǔ)工作

一是加強與人民銀行、預(yù)算單位、代理銀行以及財政部門內(nèi)部股室的日常對賬工作，加強往來款項的管理，做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。二是積極穩(wěn)妥調(diào)度資金，按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的原則，分清輕重緩急，認真做好財政資金調(diào)度工作。加強財政庫款運行管理工作，加大對財政暫存款、暫付款的清理力度，提高財政資金的支付保障力度。三是嚴格規(guī)范辦理預(yù)算內(nèi)外財政資金撥款、記賬、對賬工作，及時進行了會計核算和賬務(wù)處理，確保了資金撥付準(zhǔn)確無誤，會計核算真實、準(zhǔn)確、規(guī)范。

2.積極協(xié)調(diào)組織財政收入，狠抓收入目標(biāo)不放松

為保證收入足額入庫，總預(yù)算會計實時督促監(jiān)控財政的收入進度，特別是對本級非稅收入的征繳工作，經(jīng)常與執(zhí)收部門聯(lián)系，開展非稅收入專項清查，將各項非稅收入按規(guī)定清繳入庫。積極配合部門充分挖掘稅收潛力,促進收入及時、足額和均衡入庫。

3、嚴格執(zhí)行預(yù)算，保障重點支出。

按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的原則，在確保工資發(fā)放、機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大對扶貧、教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等重點民生項目的投入。

4、及時統(tǒng)計編報財政收支數(shù)據(jù)，強化預(yù)算執(zhí)行分析

根據(jù)上級財政部門要求，及時匯總、編制和報送日報、旬報、月報、季報及年報等各類財政收支報表，并加強對數(shù)據(jù)的審核，嚴格把關(guān)，確保報表數(shù)據(jù)的時效性、準(zhǔn)確性。

5、圓滿完成財政總決算及經(jīng)濟分類決算報表的編報工作

財政決算報表工作是一項政策性強，是一年來預(yù)算執(zhí)行情況的全面總結(jié)，也是對社會經(jīng)濟運行狀況的綜合反映，涉及方方面面。為做好決算工作，今年1至3月，總預(yù)算會計發(fā)揚能吃苦、講奉獻的工作精神，全面梳理財政收支執(zhí)行情況，真實、準(zhǔn)確、全面、及時圓滿完成了財政總決算。

6、繼續(xù)深化權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告改革，推進財報試編工作

按照現(xiàn)代財政制度的要求，根據(jù)上級部署總預(yù)算會計繼續(xù)試編政府綜合財務(wù)報告，建立有利于全面反映政府財務(wù)運行狀況的政府財務(wù)報告制度，為決策提供參考。

7、積極配合做好本級財預(yù)算執(zhí)行情況審計工作

在審計局對本級財政例行審計和檢查的過程中，我區(qū)預(yù)算內(nèi)總會計積極協(xié)助，及時準(zhǔn)備各項資料，做好迎審工作。按照審計組的要求，提供總預(yù)算會計賬、往來明細賬、會計憑證、追加追減明細表等相關(guān)數(shù)據(jù)資料；并對有關(guān)事項進行詳細解釋，對審計需要整改的事項及時整改。

8、協(xié)助做好本級財政存量資金清理盤活工作

為加強財政預(yù)算資金管理，盤活財政存量資金，提高財政資金使用效益，按照自治區(qū)財政廳清理財政存量資金有關(guān)工作部署，總預(yù)算會計對本級歷年財政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金進行認真篩選清理，送各業(yè)務(wù)股提出初步清理意見，并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)股室專題討論，將部分結(jié)余資金收回本級財政總預(yù)算，并由總預(yù)算統(tǒng)籌，及時安排民生等項目支出。

二、存在的問題

由于近年我區(qū)總預(yù)算會計人員崗位調(diào)整，新人員適應(yīng)需要過渡過程，業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。同時隨著改革不斷地深化，《政府綜合財務(wù)報告》、新《政府會計制度》等制度的不斷更新，總預(yù)算會計在繁重的業(yè)務(wù)壓力下，對新制度的學(xué)習(xí)時間有限，業(yè)務(wù)水平有待進一步提升。

三、下一步改進措施

增加總預(yù)算會計崗位工作人員，采取多種形式認真學(xué)習(xí)財政管理各項業(yè)務(wù)知識和其他相關(guān)知識，努力拓寬總預(yù)算會計知識層面，增強工作創(chuàng)新能力，提升服務(wù)水平，培養(yǎng)一批既熟悉財政業(yè)務(wù)又掌握經(jīng)濟、金融、會計、管理、法律、信息技術(shù)等相關(guān)方面知識的復(fù)合型人才，以適應(yīng)時代發(fā)展對財政總預(yù)算會計工作提出的新的更高要求。

財政工作總結(jié) 篇6

圍繞創(chuàng)新財政管理長效機制，積極探索財政工作的新思路、新舉措。按照“突出科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向、集中財力辦大事、兼顧公平與效率”的原則，建立了有利于公共財政支持主體功能區(qū)建設(shè)和推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的新型市鎮(zhèn)財政管理體制，加快了基本公共服務(wù)均等化進程。深化部門預(yù)算管理改革，推行市直行政單位收支脫鉤管理模式，規(guī)范單位定額分類和支出定額體系，強化單位收入目標(biāo)責(zé)任考核力度，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，促進財政資金供給水平均等化;規(guī)范部門預(yù)算、專項資金預(yù)算和政府重大投資項目資金預(yù)算審批行為，提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性。進一步擴大國庫集中支付范圍，市級國庫集中支付17.6億元，占比達86.4%。全面開展政府采購專項檢查，完善電子化政府采購平臺，強化對交通建設(shè)、城建拆遷等政府投資項目預(yù)算審核，加強采購預(yù)算編制和執(zhí)行控制。強化工程投資源頭控制，通過調(diào)查詢價、分析比較確定合理的計價依據(jù)和嚴格審核制度，確保財政資金投放的經(jīng)濟效益和社會效益。20xx年，完成政府投資項目評審98個，涉及報審金額15.4億元，核減金額1.4億元，核減率9.1%。積極開展綜合和專項檢查，組織對重點企業(yè)開展會計信息質(zhì)量檢查，進一步增強企業(yè)依法經(jīng)營、誠信納稅意識。健全公有資產(chǎn)使用、評估、處置等管理制度，實現(xiàn)了公有資產(chǎn)高效配置和保值增值。

財政工作總結(jié) 篇7

近年來，xx縣的財政監(jiān)督工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)和財政監(jiān)督檢查工作重點，以“確保兩個安全、以查促改、以查促管”為目標(biāo)，從健全制度、促進管理入手，切實加強財政監(jiān)督工作，充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能，為維護財經(jīng)秩序、規(guī)范財政管理、保障資金安全做出了積極貢獻，為促進財政管理科學(xué)化精細化和保障全縣財政經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將近兩年來的工作開展情況簡要匯報如下：

一、主要做法及成效：

(一)加強學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)

一是加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認真學(xué)習(xí)有關(guān)財政改革的方針、政策和財政監(jiān)督的法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了干部隊伍的政治思想素質(zhì)，增強了政治敏銳性，堅定了政治立場，始終如一地同黨中央保持高度一致。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。緊密結(jié)合財政工作實際，學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合“六五”普法和新的《行政監(jiān)察法》出臺實施之機，認真組織學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)規(guī)范》、《財政違法行為處罰處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，及時舉辦了全系統(tǒng)人員參加的《行政監(jiān)察法》、《行政強制法》和“六五”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進一步提高了財政監(jiān)督工作人員的綜合素質(zhì)。三是加強宣傳，營造氛圍。充分利用報刊、雜志，電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語等形式大力宣傳《行政監(jiān)察法》、《會計法》等法律法規(guī)，積極營造了學(xué)法、懂法和執(zhí)法的良好職業(yè)環(huán)境。

(二)健全制度，不斷規(guī)范監(jiān)督行為

實施財政內(nèi)部監(jiān)督制度，是財政部門依法理財科學(xué)管理的需要;是財政部門內(nèi)部對權(quán)力的一種制約;是一種有目的的預(yù)防和糾錯活動，健全的法規(guī)制度和良好的工作機制是保障業(yè)務(wù)工作順利開展并取得預(yù)期效果的重要保障。因此，近年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的規(guī)章制度，使內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部管理工作有章可循，依規(guī)辦事。真正做到用制度約束人，用制度管理人。一是建立辦事公開制度。向社會公開了《行政問責(zé)制》、《首問首辦制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾》，《財政撥款程序》，《預(yù)算撥款審批程序》，《財政監(jiān)督檢查程序》，《會計從業(yè)資格證辦理程序》等多個公開辦事制度，并把這些制度公布上墻，接受社會監(jiān)督。二是建立完善內(nèi)部規(guī)章制度。為了進一步提高財政系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，加強機關(guān)內(nèi)部管理，提高財政工作管理水平和辦事效率，我們分別收集編印了《xx縣財政局相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)文件資料選編》、《財政系統(tǒng)內(nèi)部法律法規(guī)匯編》及《廉政警言守冊》下發(fā)到職工手中，時刻警醒，依法行政;先后制定出臺了《財政局機關(guān)財務(wù)管理制度》、《財政局機關(guān)車輛管理制度》、《大額接待費用集體審批制度》、《財政資金安全管理暫行辦法》以及《xx縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》等一批行之有效的規(guī)章制度;同時，為配合財政改革，還制定了“收支兩條線”、部門預(yù)算、政府采購、國庫集中支付等以改革為主要內(nèi)容的財政管理制度。這些規(guī)章制度，基本涵蓋了財政工作的各個方面，極大地規(guī)范了財政行為，促進了各項財政工作的高效開展。三是制定出臺了《財政部門監(jiān)督辦法》實施意見，將《辦法》納入“六五”普法宣傳內(nèi)容，使廣大干部自覺將《辦法》運用于財政監(jiān)督管理工作之中。四是在認真履行“一崗雙責(zé)”嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定的同時，認真落實廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作。結(jié)合工作實際，從單位、科室、個人崗位三個層次，逐一排查廉政風(fēng)險點，確定風(fēng)險等級，并有針對性地提出和制定相應(yīng)的防控措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險管理機制。全局103名干部職工，共排查出崗位廉政風(fēng)險環(huán)節(jié)148個，風(fēng)險點216個，針對風(fēng)險環(huán)節(jié)和風(fēng)險點制定的防控措施248條;真正建立起監(jiān)督管理的長效機制，從根本上筑牢黨員干部廉潔從政的制度防線，積極營造了廉政、風(fēng)正、心齊、氣順的良好工作氛圍，樹立了財政部門的良好形象。

(三)圍繞大局，認真履行監(jiān)督職責(zé)

近兩年，我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門重點圍繞強農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質(zhì)量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規(guī)模大、領(lǐng)導(dǎo)重視、社會普遍關(guān)注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。

一是認真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照《財政內(nèi)部財務(wù)聯(lián)審互查制度》的規(guī)定，不定期有針對性地對局機關(guān)重點業(yè)務(wù)科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務(wù)收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。

二是對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、退耕還林、教育“兩免一補”、家電下鄉(xiāng)、扶貧救災(zāi)、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r(nóng)補貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務(wù)操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。

三是開展會計信息質(zhì)量檢查。先后對縣教育系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、公安、林業(yè)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自來水廠等23家單位及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了會計信息質(zhì)量重點檢查和督導(dǎo)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不健全、會計信息失真、支出票據(jù)不規(guī)范以及無證上崗等問題，責(zé)成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。

四是扎實開展“小金庫”專項治理。根據(jù)中央、省、市關(guān)于開展“小金庫”專項治理的部署和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機構(gòu)，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標(biāo)，突出“教育、自查、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，全縣658家單位共制定出臺了各種防范措施、辦法、制度等1086件，查出違規(guī)資金48萬余元。同時，認真做好總結(jié)驗收、資料的立卷歸檔等各項工作，按時、按質(zhì)、分階段上報了有關(guān)總結(jié)和表冊，共撰寫了7期專題簡報，5期簡迅，縣級刊物發(fā)表3篇，國家級刊物發(fā)表1篇。同時，積極探索和建立了預(yù)防產(chǎn)生“小金庫”的長效機制，努力實現(xiàn)標(biāo)本兼治的目標(biāo)。工作的開展得到了市、縣部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

五是積極配合有關(guān)部門搞好督查調(diào)研工作。一是對全縣貫徹落實農(nóng)機具財政補貼、能繁母豬保險補貼、化解義務(wù)教育債務(wù)等政策落實情況進行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。三是配合有關(guān)部門開展了各類財政債務(wù)、干部拖欠公款、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務(wù)用車和通訊工具、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預(yù)算編制和財政管理夯實了基礎(chǔ)資料。

(四)以人為本，切實加強隊伍建設(shè)

做好新時期的財政監(jiān)督工作，關(guān)鍵在于打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴明、保障有力”的高素質(zhì)的財政監(jiān)督干部隊伍。在日常工作中，我們始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，切實加強干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力建設(shè)，按照“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍”的目標(biāo)，認真履行一崗雙責(zé)，切實加強全局黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，進一步增強了全局干部的勤政廉政意識，做到廉潔從政、廉潔監(jiān)督，為出色完成各項財政監(jiān)督工作提供了有力保障。

(五)懲防并舉，嚴肅查處違紀(jì)案件

財政工作總結(jié) 篇8

財政系統(tǒng)個人總結(jié)

我于**年**月參加工作，在**財政所工作?，F(xiàn)將本人近一年來在德、能、勤、績、廉等方面的情況總結(jié)

一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，做到立場堅定，頭腦清醒，是非分明，政治上、思想上、行動上與中央、市、區(qū)保持高度一致，做一個政治上靠得住的共青團員。正確對待名、權(quán)、利，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是共青團員、國家干部、人民的公仆，第一職責(zé)是為黨和人民努力工作，奉獻力量。

二、勤奮學(xué)習(xí)，擔(dān)得起重任。財政部門是黨委、政府的后勤部，責(zé)任大、擔(dān)子重，常常是群眾看高一格，領(lǐng)導(dǎo)厚愛一分。要勝任本職工作，就必須勤奮學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)。我不斷加強學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界。同時，努力學(xué)習(xí)財政業(yè)務(wù)的知識和技能，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起，而且跑的快，做的好。

三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責(zé)，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責(zé)，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù)，把共青團員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責(zé)，盡心盡力，勤奮工作。

四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。特別是在財務(wù)出納崗位上一干就是七八年，在錢、物、帳上從來沒有出現(xiàn)過一次失誤和差錯。平時除了認認真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都是稱職，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀(jì)，嚴格要求，規(guī)范工作。堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。

財政工作總結(jié) 篇9

1、帶好隊伍

平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責(zé)，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結(jié)同志，關(guān)心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度

為保證財政所高效運轉(zhuǎn)，本人注意抓好所內(nèi)分工，落實好工作職責(zé)，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預(yù)算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現(xiàn)，保證了社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財市管、部門預(yù)算均扎實推進，并得到市局好評。

3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做好服務(wù)工作

作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎(chǔ)上，更注意立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導(dǎo)調(diào)節(jié)作用。積極配合推進好部門預(yù)算管理，正確理順政府與部門的分配關(guān)系，強化部門自求平衡的職責(zé)，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高?；I化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關(guān)系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領(lǐng)導(dǎo)回報，在保正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業(yè)園區(qū)建設(shè)，培育了新稅源增長點。順應(yīng)政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經(jīng)招商保姆式服務(wù)盡了自己一份努力。

最新民政工作個人總結(jié)

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民政工作個人總結(jié)【篇1】

民政工作個人述職報告

篇1：社區(qū)民政工作述職報告

2011年個人述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位居民代表

關(guān)注社區(qū)民政工作，促進和諧社區(qū)，已成為我們民政工作的當(dāng)務(wù)之急。民政工作作為政府和廣大居民群眾的橋梁和紐帶，壓濾機濾布作為廣大居民群眾合法利益的維護者，在把黨和政府關(guān)懷和政策貫徹到廣大居民群眾的日常生活和工作中責(zé)無旁貸，我在負責(zé)社區(qū)民政工作中，在辦事處黨委和社區(qū)兩委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)，積極工作，

一、貫徹落實 民政工作

一年來，我在社區(qū)兩委一班人的指導(dǎo)下，為社區(qū)的一位百歲老人辦理了高齡補貼、27位60到70歲老年人辦理了老年證。我認為：今天的老人就是明天我們的自己，善待老人也就是善待我們自己。盡心做好老年人的工作，讓他們感受社會的溫暖，這是我們中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。

社區(qū)的民政工作，日常事務(wù)確實是相當(dāng)繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調(diào)查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關(guān)的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導(dǎo)工作。一年來，面對社區(qū)廣大居民群眾，我深感自己肩上的責(zé)任重大，即要對這一份工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和一套過硬的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們社區(qū)有111戶低保家庭、37名殘疾

人并為12戶無收入的殘疾人辦理了殘疾人補助，這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，這就需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務(wù)

在一年來的實際工作中，除自己從事的民政工作外，還擔(dān)任社區(qū)住房保障工作，為轄區(qū)25戶住房困難戶辦理廉租房補貼同時還擔(dān)任社區(qū)的信息員工作，以自己的特長為社區(qū)工作的正常開展提供保障。在工作中及時處理和協(xié)調(diào)各部門的工作開展情況信息，做到分工不分家。經(jīng)過在實踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使自己比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在社區(qū)工作協(xié)調(diào)辦事能力方面都有了較大的提高。

二、存在不足

在過去的一年里本人能扎根基層一線工作，能較好的履行職責(zé)以服務(wù)居民為己任，居民無小事在告誡自己。但也存在不足之處如在貫徹和落實政策上宣傳不到位個別居民對低保和享受醫(yī)療救助一些政策不清楚，對一些老上訪戶說話不是很和氣。在新的一年里本人對自己存在不足之處要加以改之時刻提醒自己真正做到上為政府解憂下為百姓解愁。

在新的一年里加強和提高自身素質(zhì)，確保工作成效。以便更好地為民政對象服務(wù)，近年來市、區(qū)、街道對社區(qū)民政

工作越來越重視、當(dāng)然隨之來的工作量也越來越大、面對新的形勢和任務(wù)、我們時刻要本著個弦，我們要全心全意為人民群眾服務(wù)，也是新形勢下適應(yīng)民政工作的需要。

述職人：汪星

2012年2月28日

二、當(dāng)前基層民政工作存在的困難和問題

近年來，黨和國家對民政工作越來越加重視，隨著民政部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，工作量不斷加大，民政部門的職能作用也越來越顯得重要。尤其是基層民政部門在以民生為重點的社會建設(shè)實踐中作了大量工作，取得了可喜的成績，但是面對新的形勢和任務(wù)，基層民政工作中存在的困難和問題也顯現(xiàn)出來。我認為突出有以下幾個方面：

一是民政工作領(lǐng)域拓寬、任務(wù)加大與民政人員少、編制增長滯后的矛盾亟待解決。民政工作已由傳統(tǒng)的十余項職責(zé)增加到30多項，但是國家未出臺相應(yīng)的增加民政機構(gòu)設(shè)臵和人員編制政策，使工作多、人手少的反差越來越大，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民政部門處于嚴重超負荷狀態(tài)。就嵩縣而言，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2個民政助理員，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個人從事民政工作，根本無精力做好日益繁重的本職工作。

二是在2005年各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，所有民政辦公室被撤銷并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作“機構(gòu)無帽子，門口無牌子，辦公無章子，辦事無票子”，這種狀況嚴重影響了民政職能的實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室作為民政工作的最基層，是掌握民情、傾聽民聲、反饋民意的“前沿陣地”，是把黨和政府溫暖送給廣大困難群眾的第一站，工作神圣而光榮。而目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃生育、林業(yè)、水利、司法等七所八站均有單獨的機構(gòu)、編制

和辦公場所，唯獨民政是合署辦公。無單獨辦公場地、辦公設(shè)施落后，辦公條件差，這種機制嚴重制約著民政事業(yè)的發(fā)展。

三是從工作職能看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政在本來工作任務(wù)就重的情況下還存在兼職現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員絕大多數(shù)同時承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的駐點包村、計劃生育、綜合治理、招商引資以及突擊性工作任務(wù)，而這些工作的難度和壓力遠大于民政工作，民政工作只能擠時間去完成，處于被動應(yīng)付狀態(tài)，致使政策措施執(zhí)行走樣或流于形式。

四是基層民政經(jīng)費嚴重不足。近年來，上級撥付地方民政部門的專項資金數(shù)目甚大，但基層民政工作經(jīng)費異常緊缺。低保、五保、優(yōu)撫對象、救災(zāi)救濟資金的發(fā)放、下鄉(xiāng)調(diào)研、各種表冊印制等都需要大量的工作經(jīng)費，然而，上級下?lián)艿拿裾ぷ鹘?jīng)費均為專項資金，使用途徑和范圍受限，而列入本級財政預(yù)算的民政工作經(jīng)費過少，對千頭萬緒的民政業(yè)務(wù)來說只能是勉為其難，杯水車薪。民政部門承受著嚴格落實政策、工作經(jīng)費緊缺的雙重壓力，嚴重影響了民生政策的執(zhí)行和落實力度。

五是民政對象需求呈不斷擴增之勢,給民政工作帶來了新的壓力。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型加快，各種利益關(guān)系更加復(fù)雜，一些深層次矛盾逐漸匯集迸發(fā)，各種新情況新問題不斷凸顯涌現(xiàn)，特別是民政工作對象的需求不斷增長，且呈現(xiàn)出多元化趨勢，各 篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政述職報告

2014年民政工作站述職報告

一年的工作告一段落，民政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了顯著的成果。民政工作始終堅持以十八大、十八屆三中和四中全會精神為指導(dǎo)，始終以為人民謀利益為出發(fā)點和落腳點，始終把解決群眾的困難作為第一要義。群眾的滿意是我們最大的回報，在一年的努力工作中，把各項政策正真落實到群眾當(dāng)中，贏得了群眾的口碑。

一、加強學(xué)習(xí)，充實思想

（一）政策學(xué)習(xí)

榮幸作為領(lǐng)導(dǎo)一職，就要率先學(xué)習(xí)和遵守國家的各項政策，做好自己的本職工作，徹底消除“四風(fēng)”，做群眾的表率，做干部的表率，做黨員的表率。以“洗洗澡、治治病、照鏡子、正衣冠”為標(biāo)準(zhǔn)，把自我批評作為一道家常菜，常做；把為民務(wù)實清廉作為一條路，常走；把學(xué)習(xí)和黨章作為一面鏡子，常照。以“三嚴三實”為原則，把嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權(quán)作為提高自身修養(yǎng)的根本，把謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實作為搞好群眾關(guān)系的基礎(chǔ)。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

提高業(yè)務(wù)水平是提高服務(wù)能力的基礎(chǔ)，只有提高自身業(yè)務(wù)能力，才能更好的服務(wù)群眾。為了提高業(yè)務(wù)能力，更廣泛的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，把每周星期一作為學(xué)習(xí)日，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙和書籍等途徑，學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)知識；把每周星期五作為交

流日，通過民政站工作人員之間的交流互動，總結(jié)各項政策的利弊點，互相學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)知識。

二、夯實業(yè)務(wù)工作

（一）規(guī)范城鄉(xiāng)低保清理工作

城鄉(xiāng)低保清理清查專項工作，嚴格按照規(guī)定，確定保障對象家庭類別及補助標(biāo)準(zhǔn)公平、公正。保障對象及補助標(biāo)準(zhǔn)的確定嚴格按照“三級會審、三榜定案”的程序進行，嚴格堅持“3+1”綜合測評辦法、“十不納入”的原則，確保保障對象的準(zhǔn)確性。城鄉(xiāng)低保對象實施動態(tài)管理的過程，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、應(yīng)提適提、應(yīng)降則降的原則。經(jīng)過今年城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保的提標(biāo)和城鄉(xiāng)低保“保重點、促公正”清理清查專項行動，全鎮(zhèn)現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民最低生活保障的對象X戶，X人，季發(fā)保障金X元；享受農(nóng)村最低生活保障的對象X戶，X人，月發(fā)保障金X元。

（二）抓住救災(zāi)、救濟主線，解決群眾生產(chǎn)生活困難 今年以來，旱情嚴重。X月份，旱情嚴重，部分村社吃水困難，造成空巢老人、五保戶異地拉水非常困難，為了解決吃水難的問題，鎮(zhèn)上及時上報情況，并組織干部幫助無勞動力的家庭解決吃水困難，民政局及時下?lián)芎禐?zāi)救助資金X萬元。X月份，由于X風(fēng)雹災(zāi)害，我鎮(zhèn)局部地方受災(zāi)嚴重，農(nóng)作物受災(zāi)嚴重，影響了群眾的生產(chǎn)生活，民政局下?lián)芰司葹?zāi)資金X萬元。醫(yī)療救助累計救助X人，發(fā)放醫(yī)療救助金X 萬余元，其中事中救助X人，救助金額X萬元。累計臨時救濟對象X人，發(fā)放臨時救助金X元。

（三）高度重視優(yōu)撫老齡工作。

為了深入開展擁軍優(yōu)撫工作，切實落實黨和國家對復(fù)員、傷殘軍人和革命烈軍屬優(yōu)撫政策，我鎮(zhèn)按政策要求及時、足額兌現(xiàn)了撫恤金、優(yōu)待金、定期定量補助。一年以來，共為X名優(yōu)撫對象兌現(xiàn)了各類優(yōu)撫補助資金X萬元。高齡老人也是一項深得人心、惠及百家的工作，我鎮(zhèn)對X周歲以上的老人，重新摸底，對現(xiàn)保對象進行了一次大清理，篩選出X人符合條件的老人，經(jīng)民政局批準(zhǔn)，發(fā)放資金X萬元。 篇3：民政局干部個人述職報告

民政局干部個人述職報告

___年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政部門的大力支持下，自己認真履行職責(zé)，團結(jié)和帶領(lǐng)同志一道，不斷創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿地完成了上級下達的各項任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，促進了我區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧興隆和社會穩(wěn)定做出了貢獻?，F(xiàn)將一年來自己履行職責(zé)的情況匯報如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

為了適應(yīng)新形勢的發(fā)展和工作需要，我始終堅持理論學(xué)習(xí)，雖然工作繁忙，但仍然處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。今年正值,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動熱烈開展之機，作為一名黨員，我積極參加各種會議學(xué)習(xí)，并認真按照學(xué)習(xí)計劃進行，堅持集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中會精神，鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論文章，書寫了讀書學(xué)習(xí)筆記，并聯(lián)系實際撰寫了心得體會。通過學(xué)習(xí)，使我較好地把握了“三個代表”重要思想的精神，提高了理論水平和政治敏銳度，堅定了政治方向，始終和黨中央在思想上、政治上、工作上保持高度的一致性。樹立了以“三個代表”重要思想判斷工作得失和功過是非的觀念，開拓進取，勇于爭先，勤奮工作；始終堅持做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，做好民政工作就是落實“三個代表”的具體體現(xiàn)，在實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持理論聯(lián)系實際并指導(dǎo)工作，盡量避免工作中的失誤，有利地促進了工作的順利開展。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，維護班子團結(jié)

民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，致力民生，為民辦實事是民政工作的職責(zé)，也是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神的具體行動。因此，我始終不忘民政工作“上為政府分憂，

下為百姓解愁”的宗旨，把思想實際和工作實際聯(lián)系起來，嚴格要求自己，對照標(biāo)準(zhǔn)，查找不足，明確努力和奮斗的方面，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和為基層服務(wù)，提高辦事效率上下功夫，與基層干部共同探討問題，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，做一名人民滿意的公務(wù)員。無論是對待來機關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪對象，總能做到熱情接待，對不清楚的問題耐心解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好細致的解釋工作，對協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。這樣不僅使我對分管工作更加熟悉、自己受到了鍛煉和提高，而且提高了基層和人民群眾對民政工作的滿意程度，密切了機關(guān)與基層的關(guān)系。 另外，工作過程中，與同志們互相尊重和支持是至關(guān)重要的，因此，自己始終注重班子的團結(jié)。工作以大局為重，不爭長短，不論高低，及時交流意見，溝通思想，避免隔閡；始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務(wù)分頭去辦，避免由職責(zé)不清可能引起的矛盾；始終堅持相互之間多協(xié)商，多通氣，減少了一些容易造成誤會的問題。

三、盡心盡責(zé)，腳踏實地，努力工作 我具體分管雙擁、優(yōu)撫、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、婚姻登記、區(qū)劃地名、勘界、殯葬工作。工作中我始終以強烈的事業(yè)心和認真負責(zé)的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，想方設(shè)法，克服困難，組織和帶領(lǐng)同志全面完成了各項任務(wù)。

(一) 基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)全面加強 一是社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作順利完成。依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，我區(qū)第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從2005年3月1日開始運行，經(jīng)過方案制定、宣傳發(fā)動、建立組織、依法選舉、建章建制、檢查驗收等一系列的工作，截止6月8日依法、高效、有序、圓滿地完成了第六屆社區(qū)樓棟長、社區(qū)成員代表、社

區(qū)居民小組組長和社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。我區(qū)共有97個社區(qū)居民委員會，本次參加第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉的有93個，其中4個社區(qū)為村改居并在2004年已依法選舉完成。在換屆選舉過程中，對1個直選和3個戶代表選舉及89個社區(qū)成員代表選舉的社區(qū)，每一個直選和戶選社區(qū)，自己都親自去進行指導(dǎo)，落實會議程序和選舉規(guī)程并親自到會現(xiàn)場督導(dǎo)。我們都依照法律、法規(guī)及省、市、區(qū)有關(guān)文件要求，嚴格按照法定程序操作。在全區(qū)15萬戶萬人中，共選出新一屆（新世紀(jì)范文網(wǎng) 盤錦市政府關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)若干意見》（盤委發(fā)［2004］8號）及《關(guān)于印發(fā)〈盤錦市社區(qū)工作者基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補助實施意見〉的通知》（盤民發(fā)［2004］166號）文件精神，由興隆臺區(qū)民政局給社區(qū)工作者統(tǒng)一辦理了醫(yī)療保險，并對社區(qū)工作者的養(yǎng)老保險給予補助。2005年，區(qū)政府為社區(qū)工作者辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險共投入資金23萬元，徹底解決了他們的就醫(yī)和養(yǎng)老問題。 二是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了顯著提高。為了加強社區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)，2005年，區(qū)政府加大了對社區(qū)辦公用房的投入力度，對我區(qū)的社區(qū)辦公用房進行了維修改造，自己帶著維

修單位跑了30多個社區(qū)進行現(xiàn)場落實維修項目。對2004年新建的25個社區(qū)辦公用房安裝了防護欄，并對部分社區(qū)的暖氣進行了改造、門窗進行了維修，還對有的社區(qū)如創(chuàng)新街道商西社區(qū)、鶴鳴社區(qū)，渤海街道長湖社區(qū)辦公用房室內(nèi)裝修了隔斷。冬季來臨，社區(qū)取暖問題成了頭等大事，為了能讓社區(qū)工作者度過一個溫暖的冬天，親自協(xié)調(diào)供暖處等單位，為我區(qū)未解決取暖問題的27個地方社區(qū)交納了取暖費，總投入資金40萬元。大大改善了社區(qū)工作者的辦公環(huán)境。為構(gòu)建和諧的社區(qū)環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。 三是為了認真落實區(qū)委五屆七次會議精神，結(jié)合全區(qū)社區(qū)建設(shè)的實際，在認真總結(jié)以往社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在市人民劇場舉辦了全區(qū)社區(qū)工作者培訓(xùn)班。于8月29日上午，邀請北京社會科學(xué)院政治學(xué)所所長、北京國際大中城市社區(qū)建設(shè)比較研究中心主任于燕燕作了《社區(qū)建設(shè)與構(gòu)建和諧社區(qū)》專題報告。全區(qū)廣大社區(qū)工作者認真聆聽了這次報告，通過這次報告，社區(qū)工作者們不僅享受到了一次高水準(zhǔn)的精神大餐，而且對社區(qū)建設(shè)和和諧社區(qū)有了真正意義的了解和更深一層的認識。并且在會上有四個省先進社區(qū)及示范社區(qū)的社區(qū)主任對本社區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗做了有針對性的介紹。經(jīng)過專題報告會及構(gòu)建和諧社區(qū)的工作交流，使廣大社區(qū)工作者學(xué)到了很多知識，受到了深刻教育，大家紛紛表示要努力工作，開拓進取，為把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美的和諧社區(qū)而努力奮斗。

同時，按照市示范社區(qū)、達標(biāo)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)市民政局的檢查驗收，我區(qū)有6個社區(qū)被評為示范社區(qū)，并受到了表彰和獎勵。10月份我們又組織9個示范社區(qū)的主任到港澳考察學(xué)習(xí)，使他們開闊了視野，增強了社區(qū)工作的積極性。

四是全區(qū)8個村均實行了村務(wù)10項公開，并進一步推廣了裴家村的村務(wù)公開先進經(jīng)驗，使農(nóng)村民主法制建設(shè)工作健康發(fā)展。

(二)雙擁、優(yōu)撫工作得到全面落實

按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，春節(jié)前夕走訪慰問了在復(fù)員軍人、老烈屬、優(yōu)撫對象。同時，召開了每年一度的春節(jié)軍政座談會，軍地雙方的領(lǐng)導(dǎo)交流了經(jīng)驗，溝通了感情，進一步密切了軍政軍民關(guān)系，促進了我區(qū)的雙擁工作。并為三老優(yōu)撫對象辦理了商業(yè)醫(yī)療保險，解決了老兵治病難問題。為187名傷殘軍人換發(fā)了傷殘人員證件。根據(jù)省、市民政部門的要求，對全區(qū)傷殘軍人檔案進行了全面整理、編排，使傷殘檔案更加規(guī)范。為破產(chǎn)、困難企業(yè)中解放前的老戰(zhàn)士、抗美援朝老兵發(fā)放了冬季取暖費。6個社區(qū)與部隊建立了雙擁共建對子。將54名退役軍人安置到區(qū)廣濟中心?！鞍艘弧逼陂g我們走訪慰問了軍分區(qū)等10家駐區(qū)部隊，并為他們送去了慰問品和慰問金。按照上級的文件精神為我區(qū)的優(yōu)撫對象提高了撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放撫恤金65萬元。為城鄉(xiāng)入伍軍人發(fā)放了優(yōu)待金，并為原80名部隊退伍人員進行了體檢。

(三)其它社會事務(wù)方面也取得了較好成績

1、移風(fēng)易俗，推進殯葬改革。清明節(jié)前，我區(qū)共平墳3343盔，在轄區(qū)內(nèi)進行了全面檢查，防止了墳頭再起的現(xiàn)象發(fā)生。同時根據(jù)《盤錦市殯葬管理實施辦法》，與政府相關(guān)部門對喪葬用品市場進行了清理整頓，有利地促進了殯葬改革工作健康發(fā)展。

2、1-10月份共辦理結(jié)婚登記 2115對、離婚登記1102對，婚姻登記合格率達100%。針對婚姻登記工作服務(wù)性較強的特點，我們加強了對婚姻登記員的素質(zhì)要求，以群眾滿意為宗旨，并且申報了省級婚姻登記機關(guān)。

3、今年又與市民政局共同對興海街道西躍村與盤山縣陸家鄉(xiāng)陸家村在雙臺子河老河道行政區(qū)域界限進行了重新勘界，為了將此項工作圓滿完成，我通過各種關(guān)系和努力請來了省廳區(qū)劃地名處領(lǐng)導(dǎo)親自到盤錦解決此項工作，經(jīng)過協(xié)調(diào)，最后由省民政廳裁決，重新確定了縣區(qū)之間的界線，為我區(qū)爭回土地近千畝。

四、存在的不足和努力方向

《民政工作個人述職報告》

民政工作個人總結(jié)【篇2】

今年來，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫助下，我社區(qū)居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實“十九大”會議精神，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標(biāo)，實施‘三化’管理，服務(wù)五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利。現(xiàn)就具體工作匯報如下：

一、突出一個主題

我們社區(qū)居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不僅馬上為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務(wù)勞動讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區(qū)反映情況后，社區(qū)立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。后來，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動，說：“社區(qū)居委會是真心關(guān)心我們殘疾人?。　?/p>

二、完成兩項達標(biāo)

年初，我社區(qū)居委會就確定了年內(nèi)的重點達標(biāo)工作，一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達標(biāo)；二是社區(qū)建設(shè)長效管理達標(biāo)。

在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式可以套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情況下，努力學(xué)習(xí)，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務(wù)的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機會將專家的課件、筆記帶回來；在社區(qū)開展了康復(fù)知識講座、義診（并免費發(fā)放藥品）、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎；在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥，實實在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室，內(nèi)有康復(fù)器材6件，供殘疾人免費使用。

在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會，下設(shè)5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務(wù)。特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態(tài)管理，既服務(wù)了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。

三、實施“三化”管理

社區(qū)民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細化、量化和動態(tài)化。例如：對空巢老人，我們不僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優(yōu)待金不錯發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調(diào)低保金4戶143元，下調(diào)119戶5600元?，F(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶，448人，發(fā)放低保67065元。

四、服務(wù)五類對象

1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。

2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù)2例。

3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務(wù)200多小時，組織老人參加文娛活動5次。

4、全年共慰問特困戶12人，發(fā)放慰問金3900元。申報發(fā)放“5個5”救助物資92份。

5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數(shù)達到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時候。快樂嘉年華”活動點，社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎的榮譽。

過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現(xiàn)實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會文明進步的成果。

20xx年，我鄉(xiāng)民政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)xx縣民政局的悉心關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，認真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發(fā)展民主為重點，堅持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺，切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：

一、全力做好城鎮(zhèn)及農(nóng)村最低生活保障工作。

加強低保工作，規(guī)范化管理，繼續(xù)實行低保金按月銀行發(fā)放。進一步擴大低保面，嚴格規(guī)范低保申請審查程序，確保把真正困難的群眾全部納入低保范圍。對現(xiàn)有低保戶嚴格進行核查，確保應(yīng)保盡保，不符合條件的堅決取消。堅持嚴格依法辦事，接受群眾監(jiān)督，逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保工作制度化、規(guī)范化。取得了群眾信任，維護了社會穩(wěn)定。

二、積極做好優(yōu)撫工作。

開展以“辦實事、解難題、做貢獻”為主要內(nèi)容的雙擁共建活動。認真落實優(yōu)撫政策，將優(yōu)撫對象享受的各項撫恤、補助、優(yōu)待政策落到實處。協(xié)助黨委政府做好了部隊退役士兵的安撫工作，走訪特困對象，為他們答疑解難，凝聚了人心。做好優(yōu)撫對象的調(diào)查摸底。

三、切實加強救災(zāi)、救濟工作。

完善救災(zāi)救濟預(yù)案，加強災(zāi)害監(jiān)測評估和救災(zāi)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高災(zāi)害緊急救助能力，積極組織災(zāi)區(qū)群眾開展生產(chǎn)自救，開展對農(nóng)村特困家庭的排查摸底工作，合理制定保障標(biāo)準(zhǔn)，妥善安排好春荒、冬令農(nóng)村困難群眾的生產(chǎn)生活問題。按月解決好困難群眾的大病救助和臨時救濟，臨時救濟與定期救助互相補充，做到了公平、公正、公開，真正做到了為人民群眾排憂解難。重點針對三無人員、優(yōu)撫對象、重點工程拆遷困難戶、下崗職工困難戶、老黨員困難戶、老基層干部困難戶、因災(zāi)、因病、因殘致貧困難戶。

四、認真推行村務(wù)公開工作

村務(wù)公開工作得到了領(lǐng)導(dǎo)重視，由民政主抓，各村（社區(qū)）落實， 8個村1個社區(qū)全面進行了村務(wù)公開。并統(tǒng)一了公示欄的式樣，設(shè)置了規(guī)范化的村務(wù)公開公示欄，由民政督促各村和社區(qū)及時完整準(zhǔn)確地公開各項事務(wù)，確保群眾的知情權(quán)。凡屬人民群眾關(guān)心和涉及群眾切身利益的熱點問題都在公示欄內(nèi)可以體現(xiàn)，被群眾稱為明白墻。

五、進一步深化社區(qū)建設(shè)工作。

加強社區(qū)干部培訓(xùn)，改善辦公條件，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷提高社區(qū)建設(shè)的整體水平。路口社區(qū)實行了“一站式”辦公，使用了社區(qū)事務(wù)管理軟件進行管理。對社區(qū)門牌、路牌進行規(guī)范，方便了群眾。

六、認真做好敬老院工作。

在敬老院正常運轉(zhuǎn)的前提下，著重將敬老院生產(chǎn)和生活結(jié)合起來，盡量做到以院養(yǎng)院。加強內(nèi)部管理，給老人們營造了一個安逸的居住環(huán)境?，F(xiàn)敬老院共入住19人，生存情況良好。

七、積極做好殘疾人事業(yè)。

搞好全鄉(xiāng)重度殘疾人的調(diào)查摸底及按月補助，搞好全鄉(xiāng)殘疾人康復(fù)需求的摸底調(diào)查。使殘疾人的生活狀況和精神風(fēng)貌有明顯好轉(zhuǎn)，殘疾人的教育、就業(yè)、康復(fù)得到社會保障。

民政工作個人總結(jié)【篇3】

一年來，我們陳渡新苑社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極動員社區(qū)全體干部，調(diào)動各方面積極性，以加強社區(qū)建設(shè)為中心，認真開展社區(qū)服務(wù)工作，順利完成了年初各項目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)發(fā)展取得了較好成效?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：

一、聯(lián)動“三社”，匯聚公益正能量。

隨著社區(qū)功能的不斷完善，與之對應(yīng)的管理服務(wù)工作即增加了社區(qū)社工的工作量，為此，我們將每一個功能室都引進社會組織進駐，每個社會組織委派專職工作人員做“導(dǎo)師”，導(dǎo)師們用他們的專業(yè)知識、技能、方法，有及他熱心公益之心，來為社區(qū)小至特殊、特困人群，廣至廣大居民群眾服務(wù)，讓居民逐步實現(xiàn)小事不出門，方便在社區(qū)。

社區(qū)提供平臺，由社區(qū)居民志愿者任“班長”，負責(zé)協(xié)調(diào)正?；顒影才牛热绨磿r開放活動室，教材的印制、發(fā)放，硬件材料的保管、軟件臺帳的完善等等，將原來群眾性、公益性志愿服務(wù)，更加體現(xiàn)其社會性、專業(yè)性和持久性，讓社區(qū)志愿者服務(wù)更具魅力。這就形成了我們社區(qū)的特色——聯(lián)動“三社”，匯聚公益正能量。

社會組織福祉心理服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“心靈茶吧”項目；社會組織愛慧助老服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“助老食堂”項目，每天為65周歲以上老年人提供優(yōu)惠供餐；社會組織“點點心光”公益烘焙坊與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“廚藝學(xué)堂”項目，社區(qū)利用平臺，經(jīng)常開展“小小包子我會做”、“黨旗蛋糕”慶生會、“包餛飩送溫暖”、“我包小小粽子獻愛心”等活動。今年，“點點心光”項目列為xx市創(chuàng)投項目，一年來，開展烘焙培訓(xùn)課程5次，2次公益義賣活動。

社會組織馬凌音樂工作室與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“百姓憩堂”項目，為老年人免費教授古箏彈奏。音樂工作室捐贈古箏十臺，并配專職老師志愿者，兩周免費培訓(xùn)一次，學(xué)員日常練習(xí)；社會組織吉魅兒繪本館與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“萌娃泡泡堂”項目。繪本館打造親子繪本早教室，捐贈繪本書籍。今年，該社會組織的“安全衛(wèi)士”項目列為xx市創(chuàng)投，全年共開展“安全衛(wèi)士”活動8場。

除此之外，社會組織剪紙愛心社、聲樂班培訓(xùn)、陶麗萍心理咨詢，每月一次的四藥廠健康體檢等等，都由社區(qū)提供平臺，定期由志愿者來為社區(qū)居民服務(wù)，由社區(qū)提供平臺，并委任居民志愿者專人負責(zé)，體現(xiàn)三社聯(lián)動的知識宣傳、愛心傳遞、幸福共享功能。

二、關(guān)注民生，把各項惠民政策落到實處。

1、強化社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。

黨支部由3名委員組成，現(xiàn)有社區(qū)黨員91人，今年截至目前社區(qū)轉(zhuǎn)出黨員2名，轉(zhuǎn)入黨員11名，悼唁去世老黨員1名。社區(qū)黨支部上繳黨費4000元。

2、立足全面保障，社會保障更加惠民。

積極擴大社會保險覆蓋面。20xx年，社區(qū)辦理4050社保補貼32人；困難人員認定49人；現(xiàn)接收企業(yè)退休人員698人；辦理退休人員死亡慰問金8人；為轄區(qū)內(nèi)11位滿80周歲以上的老年人辦理了尊老金；為社區(qū)1400位居民辦理了省社?？ǖ母鼡Q工作。重陽節(jié)慰問困難老人3人；紫逸賓館贊助，為80歲以上72位老人發(fā)放重陽糕；帶領(lǐng)老人居民外出旅游3次，120人。

3、以宣傳教育為先導(dǎo)，做好計劃生育工作。

一年來，開展多形式的知情選擇，隨訪服務(wù)，咨詢指導(dǎo)等上門服務(wù)，指導(dǎo)育齡婦女自主選擇安全，有效，適宜的避孕方法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達98%以上，發(fā)放計生宣傳資料486份，避孕藥具110人，實施出生缺陷干預(yù)工作，發(fā)放免費孕前優(yōu)生卡26人，發(fā)放免費葉酸14人次71盒。

4、維護社會穩(wěn)定，抓好綜治維穩(wěn)工作。

人民調(diào)解。截至目前，調(diào)委會成功受理居民矛盾糾紛90件，其中包括業(yè)主與物業(yè)的停車矛盾、業(yè)主與商鋪之間的油煙矛盾、業(yè)主和業(yè)主之間的漏水發(fā)生的糾紛等。近年來，社區(qū)調(diào)解工作在老百姓心目中有了很大的轉(zhuǎn)變，為社區(qū)各項工作的開展起到了推動的作用。

5、發(fā)揮民政職能作用，落實為民解困工作宗旨。

我社區(qū)現(xiàn)共有享受最低生活保障14戶，低保邊緣家庭6戶，重殘9人，在辦理相關(guān)手續(xù)時，社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。

6、營造宣傳氛圍，抓好轄區(qū)長效管理工作

全年社區(qū)共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作，建立210個毒餌站；義診16次，健康講座3次，發(fā)放健康宣傳資料1次。

7、多措并舉，扎實開展人口抽樣調(diào)查工作。

20xx年10月，社區(qū)對陳渡新苑1幢、8幢、13幢進行1%人口抽樣調(diào)查，共調(diào)查了122戶，315人。

總的來說，我社區(qū)20xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務(wù)為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，同時，爭取在工作中創(chuàng)造更多更好的成績，回報上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任。

一、城鄉(xiāng)低保補助標(biāo)準(zhǔn)明顯提高

根據(jù)xx市民政局、xx市財政局《關(guān)于提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和低保對象補助水平的通知》（曲民〔20xx〕22號）文件精神，城市低保對象補助標(biāo)準(zhǔn)在20xx年的基礎(chǔ)上月人均增加41元；農(nóng)村低保對象補助標(biāo)準(zhǔn)月人均增加19元，補助標(biāo)準(zhǔn)進一步提高。城市低保達到每人每月平均310元；農(nóng)村低保達到每人每月平均135元。城鄉(xiāng)低保提高補助標(biāo)準(zhǔn)部分，縣級已經(jīng)按照比例撥付配套資金520萬元。

二、最低生活保障工作健康發(fā)展

一是認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》（國發(fā)〔2012〕45號）文件精神，建立規(guī)范有序管理運行機制，積極完善城市低保對象“申報、審核、審批”工作程序和“三榜公示”工作機制，不斷規(guī)范資金審核審批程序，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。20xx年，清理清退城市低保對象102戶175人，新增審批135戶177人。20xx年為6325戶10763人城市低保對象發(fā)放低保補助金共計3615萬元。

二是農(nóng)村低保在嚴格執(zhí)行“一推、一查、兩評、兩審、四公示”的同時，進一步規(guī)范了低保個人申請、入戶調(diào)查、家庭收入核算、民主評議、審核審批工作程序，認真落實分類施保、按標(biāo)施保工作措施。20xx年為99040戶112741人農(nóng)村低保對象發(fā)放低保補助金共計1.82億元。

三、低保規(guī)范管理專項整治行動成效明顯

20xx年我縣兩次開展了低保規(guī)范管理專項整治工作。在專項整治行動工作中，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）充分認清低保規(guī)范管理專項整治行動工作重要性、必要性、緊迫性，不等不靠，并嚴格按照xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年低保規(guī)范管理專項整治行動實施方案的通知》（會政辦發(fā)〔20xx〕35號）和xx縣人民政府辦公室《關(guān)于開展全縣低保工作專項整治行動的通知》要求，把握政策、講紀(jì)律、講方法，經(jīng)過深入細致的工作，低保規(guī)范管理專項整治行動工作取得了明顯成效。

截止20xx年12月底，全縣23個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）共清理清退不符合條件的城鄉(xiāng)低保對象2649人，其中：調(diào)整農(nóng)村低保對象2474人；停發(fā)城市低保對象175人。確保了城鄉(xiāng)低保救助的公平公正、公開透明，堅決糾正了“關(guān)系?！?、“人情?！?、“錯保”、“漏?！保瑩碛猩唐贩?、車輛或者死亡仍享受低保、將低保資金平均分配、低保對象存折滯留在村小組長手中等現(xiàn)象，極大地提高城鄉(xiāng)低保工作的.科學(xué)化和規(guī)范化水平。

四、醫(yī)療救助制度進一步完善，救助成效逐漸凸顯

為切實解決城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶、重點優(yōu)撫對象及部分困難群眾“住院難、報銷難”問題，我縣采取城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)與重特大疾病救助相結(jié)合的辦法，及時為城鄉(xiāng)困難群眾提供更加有效、便捷的醫(yī)療救助服務(wù)。20xx年制定完善了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)和重特大疾病救助的實施方案》，進一步擴大了救助范圍，簡化了住院救助程序和手續(xù)，提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，降低了住院醫(yī)療救助起付線，取消了病種限制等措施。

截止11月30日，“一站式”即時結(jié)算服務(wù)救助困難群眾2944人，支出醫(yī)療救助資金600.15萬元。救助重特大疾病患者925人，支出醫(yī)療救助資金510.04萬元。同時，全額資助五保戶、國家重點優(yōu)撫對象、建國前農(nóng)村老黨員9341人，每人按120元標(biāo)準(zhǔn)代繳20xx年農(nóng)村合作參合金112.092萬元；定額資助農(nóng)村低保對象112741人，人均按70元標(biāo)準(zhǔn)代繳農(nóng)村合作醫(yī)療參合金789.187萬元；定額資助城市低保對象10391人，人均按70元標(biāo)準(zhǔn)代繳參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保金72.737萬元。以上定額資助參保參合和全額代繳參合費合計974.016萬元。

五、五保供養(yǎng)穩(wěn)步實施，敬老院建設(shè)有效推進

一是認真貫徹落實國務(wù)院頒布的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，完善五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制，做到應(yīng)保盡保。全縣共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院21所、社會福利院一所。有符合條件的五保對象5254人，其中：在院集中供養(yǎng)1098人，社會分散供養(yǎng)4156人，院內(nèi)五保每人月供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)164元，分散五保每人月供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)104元，集中供養(yǎng)率達20.9%。

二是20xx年新申報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院項目建設(shè)13個（其中災(zāi)后恢復(fù)重建11個；改擴建2個）。災(zāi)后恢復(fù)重建11所鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院，建設(shè)總面積15561平方米，總投資2990萬元。目前，大橋鄉(xiāng)敬老院正在內(nèi)部裝修；老廠鄉(xiāng)敬老院、馬路鄉(xiāng)敬老院、迤車鎮(zhèn)敬老院、火紅鄉(xiāng)敬老院已開工建設(shè)；其余6所災(zāi)后重建、新建敬老院的征地、方案等前期工作已經(jīng)基本完成。新建上村鄉(xiāng)敬老院，建設(shè)用地已經(jīng)落實，可行性研究報告已經(jīng)上報并已審核通過，圖紙已經(jīng)審核通過，地勘已經(jīng)審核通過，縣發(fā)改局已批復(fù)，前置審計已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)正在招投標(biāo)，預(yù)計12月中旬可以開工建設(shè)。改擴建新街鄉(xiāng)敬老院，建設(shè)用地已經(jīng)落實，可行性研究報告已經(jīng)上報，地勘已經(jīng)審核。

六、六十年代精簡下放人員核報工作進一步落實

20xx年我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）共有六十年代精簡下放人員105人。原來轉(zhuǎn)由民政局核報預(yù)算的現(xiàn)有44人。全年為149人共計發(fā)放生活補助28.01萬元。

七、城鄉(xiāng)低保信息系統(tǒng)建設(shè)穩(wěn)步推進

根據(jù)市局要求，我縣的城鄉(xiāng)低保數(shù)據(jù)已導(dǎo)入云南省社會救助信息系統(tǒng)平臺，人員核對、審核審批工作正有序開展，整個工作預(yù)計在12月中旬前全面完成，數(shù)據(jù)量將與民政臺賬一致。

八、居民家庭經(jīng)濟狀況核對機構(gòu)按時成立

我局把建立xx縣居民家庭收入核對機制工作列入重要議事日程，及時將《關(guān)于請求批準(zhǔn)成立xx縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心的請示》（會民請字〔20xx〕26號）上報xx縣機構(gòu)編制委員會。經(jīng)縣編委會20xx年9月29日研究，同意xx縣城市居民最低生活保障管理中心加掛xx縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心牌子，核給財政全額撥款事業(yè)編制1人。

九、居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作有序開展

一是年初xx縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市人民政府關(guān)于居民家庭經(jīng)濟狀況核對辦法的公告的通知》（會政發(fā)〔20xx〕35號）明確了相關(guān)職能部門的工作職責(zé)。

二是民政部門加強與公安、住建、金融等部門的溝通聯(lián)系，建立健全了低保對象家庭經(jīng)濟狀況核查機制。

今年來，對全縣12.36萬人的城鄉(xiāng)低保對象進行了手工信息核對，及時、準(zhǔn)確地掌握低保對象家庭財產(chǎn)和收入狀況，建立低保對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制。

十、存在的問題

（一）新時期社會救助工作覆蓋城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、災(zāi)害救助、臨時救助、教育救助等工作，涉及面廣，任務(wù)重，基層低保工作部門人少事多現(xiàn)象較為突出，特別是由于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒有設(shè)立正式民政機構(gòu)和配置專職工作人員，人員調(diào)整頻繁，直接影響了社會救助工作健康發(fā)展。

（二）分散供養(yǎng)五保人員補助標(biāo)準(zhǔn)太低。從20xx年以來，院外分散供養(yǎng)五保老人月人均供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)都是104元。20xx年1月起，農(nóng)村低保a類人員月人均已經(jīng)達到156元，補助標(biāo)準(zhǔn)已遠遠高于分散供養(yǎng)五保老人，由于院外分散供養(yǎng)五保老人屬“無生活來源、無勞動能力、無法定扶養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的三無人員，104元的補助標(biāo)準(zhǔn)已無法有效保障五保老人基本生活。

（三）敬老院建設(shè)項目手續(xù)難辦。由于相關(guān)部門規(guī)定多、程序多、要求多，新建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院項目前期手續(xù)繁瑣，難以辦理，導(dǎo)致項目建設(shè)進展緩慢。

（四）農(nóng)村低保做到應(yīng)保盡保困難較大。因我縣是國家級貧困縣，貧困面大、貧困程度深、貧困群眾多，據(jù)統(tǒng)計，全縣尚有低保邊緣貧困人口10萬余人，農(nóng)村低保要做到應(yīng)保盡保困難重重。

（五）我縣21所鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院均不屬于事業(yè)編制，敬老院工作人員屬于臨時聘請人員，工資待遇無法保障，很大程度上制約了敬老院工作的健康發(fā)展。

（六）由于我縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都有的金融機構(gòu)只有云南省農(nóng)村信用社一家，低保資金通過農(nóng)村信用社“一折通”形式發(fā)放，資金量大，按月發(fā)放存在一定困難。

xx時期是我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展較快時期，特別是社會保障體系建設(shè)得到較大發(fā)展。主要表現(xiàn)在：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全面啟動實施，基本實現(xiàn)全覆蓋；各項社會保險參保人員待遇水平全面提高；社會保險經(jīng)辦、管理信息化和規(guī)范化水平進一步提升。

存在主要問題：

1、社會保險基金收支缺口呈越來越大趨勢。

以20xx年為例，全年養(yǎng)老保險征收1.51億元，發(fā)放2.93億元，缺口1.42億元。隨著逐年增資和企業(yè)退休人員增加，缺口在逐年增大，職工醫(yī)療保險缺口在1000萬元以上。

2、社會保險擴面難度在增大。

絕大部分民營企業(yè)參保率低于10%，有部分企業(yè)不參保，其中參保的企業(yè)參保率較低，有些不足20%。我們?nèi)松绮块T幾年來，采取了各種措施，加大了宣傳、督查、執(zhí)法方面力度，但收效不大。主要原因是社會保險費率過高，我們統(tǒng)計了一下，五項保險費率達41.3%，企業(yè)參保負擔(dān)過重。在當(dāng)前基金收支缺口較大的情況下，降費率空間很小，擴面難度加大。當(dāng)然，還有民營企業(yè)主認識不到位的問題。

3、基層平臺建設(shè)還有待加強。

社會保險發(fā)展方向：數(shù)據(jù)向上集中，業(yè)務(wù)向下延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和社區(qū)人社機構(gòu)在承接業(yè)務(wù)、經(jīng)辦下移方面，面臨人手少、經(jīng)費不足等問題。

民政工作個人總結(jié)【篇4】

XX年，我繼續(xù)擔(dān)任市民政局黨組書記、副局長職務(wù)。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和單位班子成員及同志們的大力支持下，我履職盡責(zé)，較好的完成了分管業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，現(xiàn)述職述廉如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，努力提高履職能力

加強學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，做好各項工作的前提和保證，更是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本功。一年來，我始終把學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)常抓不懈，利用一切可以利用的時間和機會，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力掌握必備的業(yè)務(wù)知識，進一步增強了做好工作自覺性和主動性。

政策理論方面，認真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。通過學(xué)習(xí)，進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀以及加強和改進黨的建設(shè)等方面戰(zhàn)略思想的理解和認識，提高了自己用科學(xué)理論引領(lǐng)工作的能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。

組織領(lǐng)導(dǎo)全局廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，使自己和全局黨員干部受到了一次深刻的黨的基本理論、基本政策的再教育和黨性原則的再教育。同時，我還拓展工作思路，精心組織機關(guān)集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，不僅學(xué)習(xí)時事政治，還外請專家開展健康知識、理財知識講座，豐富了學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)積極性。

自覺加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一年來，不管是工作再緊再忙，我都要抽出時間，認真學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)理論和有關(guān)政策，駕馭工作的能力得到不斷增強。

二、不懈工作，圓滿完成各項任務(wù)

一年來，我與分管科室的同志們一道，開拓創(chuàng)新，扎實工作，分管的各項業(yè)務(wù)取得了突出成效。

一、城鄉(xiāng)低保制度進一步規(guī)范完善，貧困群眾基本生活得到有效保障。一是以“健全制度、規(guī)范管理、提高素質(zhì)、改善條件、促進公開”為目標(biāo)，進一步深化了基層低保規(guī)范化建設(shè)活動，使全市城鄉(xiāng)低保工作更加規(guī)范、務(wù)實、高效。二是組織開展了全市城鄉(xiāng)低保對象復(fù)審工作，通過復(fù)審，新批準(zhǔn).戶.人，由于家庭收入提高而停保.戶，.人，鞏固了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。三是根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，進一步提高了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和補助水平。目前，市區(qū)城市低保標(biāo)準(zhǔn).元/人.月；農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn).元/人.年（位于全省第三）?？h市城市低保標(biāo)準(zhǔn).元/人.月；農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn).元/人.年。去年全市共為.萬名城市低保對象發(fā)放低保金.萬元，人均月補差達到.元；為.萬農(nóng)村低保對象發(fā)放低保金.萬元，人均月補差.元，兩項均高于省定目標(biāo)要求。四是協(xié)調(diào)財政、公安、工商等十局委出臺了《xx市城市低收入家庭認定辦法》，配合房管部門做好廉租住房保障等相關(guān)救助工作，進一步完善了低保制度，有效保障了困難群眾的基本生活。

二、農(nóng)村五保政策全面落實，五保供養(yǎng)水平顯著提高。認真貫徹國務(wù)院《五保供養(yǎng)條例》，切實做好五保對象核定、管理工作，XX年，全市應(yīng)保對象.人，實際供養(yǎng).人，做到了應(yīng)保盡保。進一步提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)財政部門積極落實供養(yǎng)資金，今年以來，全市累計發(fā)放五保供養(yǎng)金.萬元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年.元提高到了.元（省定目標(biāo).元），分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年.元。與此同時，深化了文明敬老院創(chuàng)建活動，加強農(nóng)村敬老院建設(shè)和管理工作，進一步推進農(nóng)村敬老院建設(shè)“十個一”工程，完善了生活設(shè)施，改善了供養(yǎng)條件，并按照省、市《農(nóng)村敬老院建設(shè)管理服務(wù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了敬老院財務(wù)管理、膳食管理、文化娛樂、安全值班等各項規(guī)章制度，全市.所農(nóng)村敬老院基本實現(xiàn)了環(huán)境花園化、設(shè)施現(xiàn)代化、管理規(guī)范化、服務(wù)親情化的目標(biāo)。管理服務(wù)水平的提高進一步增強農(nóng)村敬老院的吸引力，確保了我市五保對象集中供養(yǎng)率鞏固在42%以上。

二是堅持簡樸正派的生活作風(fēng)。在生活作風(fēng)上，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，不奢侈、不浪費。自覺加強思想道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常慕清廉之美，不斷提升精神境界。輕名利，講操守，重品行，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。

一年來，工作中取得了一定成績，這是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是班子成員和同志們幫助支持的結(jié)果。我深知，自己所做的工作還有很大的差距，還存在許多不足之處。如，政治水平、思想素養(yǎng)需進一步提高，民政理論還需進一步深造，工作作風(fēng)、工作方法還需進一步改進，業(yè)務(wù)工作還需進一步拓展等等。新的一年里，我將更加努力去學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)。以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓進取，扎實工作，為民政事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

民政辦述職述廉報告

述職述廉述法報告民政局

農(nóng)村村委會民政述職述廉報告（共5篇）

民政個人述職述廉報告

民政紀(jì)檢述職述廉報告

民政工作個人總結(jié)【篇5】

街道民政工作的總結(jié)范文

一、 提高認識，全面發(fā)動，為民政工作的順利開展?fàn)I造強大的輿論氛圍

為了統(tǒng)一思想、提高對開展民政工作的認識，明確其重要意義，在全街道上下形成共抓民政工作的大氣候，我們先后組織全街道各社區(qū)有關(guān)方面的干事認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政部門有關(guān)開展民政工作的指示精神，收集、研究其它兄弟街道開展民政工作的經(jīng)驗做法。

利用工作簡報、墻報、宣傳畫廊等宣傳載體，大力宣傳，積極營造開展民政連著千家萬戶的輿論氛圍，從而在全街道上下形成了共建社區(qū)的大氣候。全年統(tǒng)計報刊71件份，電臺、電視臺18次。此外，我們還充分調(diào)動社區(qū)內(nèi)的各企事業(yè)單位、社會中介組織、市區(qū)人大代表等一切社會力量廣泛參與，形成合力，最大限度地實現(xiàn)資源的共駐、共建、共享、共樂，形成了共居一地、共同管理、共同繁榮、共建文明、共同發(fā)展。

二、 抓住四個環(huán)節(jié)，增進操作水平，為民政工作的有效開展提供有力保證

在實踐中，為了保證街道民政工作順利進行，使民政工作賦有新意，落到實處，為此，工作中我們注重抓好四個環(huán)節(jié)，即：

1、抓好黨建龍頭這一環(huán)節(jié)，為民政工作提供堅強政治保證

黨組織是做好各項工作的龍頭，我們堅持街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用。打破條塊分割，形成了以街道黨工委為核心、各社區(qū)內(nèi)黨組織共同參與、全體社區(qū)黨員為主干的社區(qū)黨建工作新格局。注重黨員的思想教育和自身建設(shè)，不斷提高黨員隊伍的政治素質(zhì)，提升黨組織凝聚力。堅持三會一課制度，搞好各社區(qū)黨員思想教育。定期每月5日組織各社區(qū)黨員認真學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和當(dāng)前時事，以及上級的有關(guān)文件，并利用現(xiàn)有設(shè)備對黨員進行電化教育，先后進行了黨的宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、黨員權(quán)利、義務(wù)教育、以及黨員先鋒模范作用教育等等。提高了黨員的黨性觀念，增強了黨員的組織紀(jì)律性。使黨員深刻的理解東北要振興沈陽要先行 和平爭先鋒的重大意義。

開展支部在大院，黨員在身邊活動。 要求黨員做到五帶頭即：帶頭宣傳黨的`路線、方針和政策，帶頭維護社會治安，帶頭搞好樓院衛(wèi)生，帶頭開展鄰里團結(jié)互助，帶頭參加社會公益性活動。廣大黨員積極響應(yīng)社區(qū)黨組織的號召，自覺參加社區(qū)組織的共產(chǎn)黨員奉獻日活動，愛我家鄉(xiāng)，美化環(huán)境活動，清理樓道小張貼，打掃庭院衛(wèi)生，撿拾白色垃圾等，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。受到了廣大群眾的認可和好評，增強了黨組織的凝聚力。

2、抓好社區(qū)建設(shè)這一環(huán)節(jié)，使民政工作健全發(fā)展

在開展社區(qū)建設(shè)中，我們以心系群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾為工作的出發(fā)點和立足點，發(fā)揮社區(qū)單位和社區(qū)成員的建設(shè)主體作用，堅持走民主自治、社區(qū)共建之路。

民政工作個人總結(jié)【篇6】

社區(qū)民政工作，在街道的正確指導(dǎo)下認真貫徹有關(guān)方針政策，積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦實事，解決他們的生活困難?，F(xiàn)對一年來的工作做以總結(jié)：

一、低保工作：

根據(jù)上級精神，落實最低生活保障工作，重新對低保戶進行入戶走訪核實，確定了10戶18人的低保戶，月保障金2820元。在實施低保動態(tài)管理中，接受群眾的低保申請后，通過認真調(diào)查摸底，入戶核實，張榜公示，評議小組評議，評審委員會審議后報上級民政部門審批。

二、救災(zāi)救濟工作：

1、社區(qū)居委會走訪轄區(qū)長期生病和特困戶居民、殘疾人、生病的低保困難家庭為他們送去米、面、油等慰問品，并幫助他們申請困難援助，共發(fā)放資助金額20900元。援助關(guān)心、慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到政府的關(guān)懷。

2、開展金秋助學(xué)活動，資助15位貧困學(xué)生31800元。

3、對困難戶無住房家庭進行了摸底、統(tǒng)計，并對5戶符合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助30000多元，建立廉租住房臺帳，長期了解他們的生活狀況。

三、優(yōu)撫工作：

做好擁軍優(yōu)屬的慰問工作，為軍人家屬送去更多的關(guān)懷和幫助。了解軍屬和退役軍人在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難。做好優(yōu)待金及立功獎勵金的申請上報，發(fā)放立功獎勵金3人1710元。

四、殘疾人工作：

積極開展面向殘疾人的社區(qū)服務(wù)，落實各項殘疾人政策和措施。殘疾人的生活、上學(xué)、就業(yè)、康復(fù)治療等權(quán)益得到保障。成立殘疾人組織機構(gòu)，健全組織制度，建立殘疾人檔案，組織殘疾人參加社區(qū)的活動，為殘疾人提供幫助，使他們感受到社區(qū)的溫暖。

五、殯葬管理工作：

社區(qū)建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳。及時為群眾宣傳政策，確保轄區(qū)內(nèi)無違反規(guī)定。

總之，一年來我們社區(qū)民政站克服重重困難，順利完成街道辦事處下達的各項任務(wù)，較好地解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活問題，充分體現(xiàn)了“以人為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，在新的一年里，我們將深入實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮民政站的職能，從而推動本社區(qū)民政工作再上一個新臺階。

范文二：

在市、街道民政部門的幫助指導(dǎo)下，__社區(qū)民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮民政工作維護社會穩(wěn)定，調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會公平的職能，__社區(qū)民政工作努力開展各項民生工程工作，堅持以人為本、求真務(wù)實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關(guān)懷及時送到困難居民家中。切實維護了民政對象的基本生活權(quán)益，為__社區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)I造了良好的社會

現(xiàn)將工作匯報如下：

一、低保工作

為了做好社區(qū)民政低保工作，進一步貫徹落實國務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神，我們首先認真學(xué)習(xí)了相關(guān)的實施條例及方案，并在街道民政辦的指導(dǎo)下，__社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的實際情況，在貫徹落實上下功夫，認真負責(zé)地開展本社區(qū)低保對象重新認定審核工作，

1、加強領(lǐng)導(dǎo) 統(tǒng)一認識

成立了__社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實施方案。通過學(xué)習(xí)大家對城市低保“應(yīng)保盡保、應(yīng)退即退”動態(tài)管理工作機制，有了統(tǒng)一認識。

2、及時宣傳動員：

社區(qū)采取進巷入戶進行宣傳告知，并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次，發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內(nèi)全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。

3、認真收填申請材料：

社區(qū)低保員認真核對每個申請戶提供的原件、復(fù)印件，根據(jù)要求，逐步完善了低保人員檔案。低保實行了動態(tài)管理，

4、積極入戶調(diào)查：

社區(qū)成立專職入戶調(diào)查小組，深入到轄區(qū)申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設(shè);禮貌走訪左鄰右舍; 耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。

5、民主評議公示。

社區(qū)實施了邊調(diào)查、邊民主評議的工作方法，審核實行集體評議，記錄準(zhǔn)確、完整，按要求對低保對象進行張榜公示，公示內(nèi)容全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。

6、落實公益勞動

落實低保對象參加公益勞動制度，記錄完整、續(xù)保登記制度落實，且記錄準(zhǔn)確完整，處罰到位。今年低保戶參加社區(qū)志愿者活動58次。

二、殘疾人救助工作

殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關(guān)愛。社區(qū)現(xiàn)設(shè)有殘聯(lián)協(xié)會，殘聯(lián)協(xié)理員。對社區(qū)內(nèi)的殘疾人開展了“關(guān)愛你我行計劃”，組織社區(qū)志愿者走進殘疾家庭，為社區(qū)的殘疾人提供關(guān)愛。社區(qū)針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區(qū)內(nèi)白內(nèi)障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學(xué)人員統(tǒng)計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。

在幫助殘聯(lián)人工作中，積極做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓(xùn)，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，讓社區(qū)內(nèi)的殘疾人在愛心的關(guān)愛下更快樂的生活。

三、廉租住房工作

為確保社區(qū)廉租房有效地實施，認真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社區(qū)內(nèi)申請保障性住房戶入戶調(diào)查，其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關(guān)材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情況，入戶了解他們的生活變化，認真做好動態(tài)管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真保存，爭取做到細致，準(zhǔn)確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

四、大病救助工作

為切實做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作，社區(qū)積極宣傳、認真審核并及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。

五、老年證辦理工作

隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社區(qū)辦理老年證的人數(shù)也相繼增加，考慮到一些老年人的行動不便，社區(qū)成立了愛心小組，專門負責(zé)上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關(guān)愛老年人落到了實處。

六、節(jié)日慰問工作

在重大節(jié)日期間，社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對象、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問，在物質(zhì)慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。?

七、存在的問題及整改措施

1、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對低保概念理解不夠，以后，社區(qū)將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進社區(qū)各項民政惠民工作的順利開展。

2、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。

民政工作個人總結(jié)【篇7】

今年以來，全市各級民政部門深入貫徹落實全國、全省和全市民政會議精神，圍繞建設(shè)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)、創(chuàng)新社會管理先行區(qū)、普惠百姓民生幸福區(qū)”“三 區(qū)”目標(biāo)，突出“保障改善民生、加強社會建設(shè)”兩大主題，強化工作“落實、提升、攻堅”三個要求，基礎(chǔ)工作扎實推進，重點難點工作有所突破。

一、抓創(chuàng)新促普惠，社會救助水平不斷提升

繼市區(qū)在去年實施該項制度后，今年3月起，**市、**市建立起自然災(zāi)害保險制度，從而在大市范圍內(nèi)形成了覆蓋全 市、城鄉(xiāng)共享、理賠統(tǒng)一的工作格局，實現(xiàn)了區(qū)域無限制、理賠無差異、起保無先后的目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民住房保險試點先行。作為全市**年民生工作六十項實事之 一，我市在**先行試點，探索建立低水平、廣覆蓋、普惠于民的城鄉(xiāng)居民住房保險制度，現(xiàn)已形成試點方案。養(yǎng)老機構(gòu)綜合責(zé)任保險覆蓋全市。籌措100萬元福 彩公益金，為全市134家養(yǎng)老機構(gòu)參保，保險老人達1.3萬人，上半年已受理保險訴求30起，完成理賠8起。同時，圍繞政策解讀、實際操作和風(fēng)險規(guī)避等內(nèi) 容，組織全市養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人專項培訓(xùn)，提升了養(yǎng)老機構(gòu)對綜合責(zé)任項目化運作保險的理解與掌握?！鞍部店P(guān)愛”意外傷害保險全面推廣。全市共有27萬老人投 保，覆蓋率超25%。

二、抓規(guī)范促服務(wù)，養(yǎng)老服務(wù)體系不斷完善

作為全市首個社會事業(yè)BOT建設(shè)項目，市社會福利中心二期建設(shè)經(jīng)市政府批準(zhǔn)正式簽約。江陰 酒店式老年公寓、宜興九如城等一批上億元建設(shè)項目也全面進入土建階段。至6月底，全市新增機構(gòu)養(yǎng)老床位1500張。三是制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上起 草《養(yǎng)老機構(gòu)星級評定辦法》、《居家養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)評估細則》，提升養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理水平；以“三有、三能、六達標(biāo)”為主要內(nèi)容的農(nóng)村 敬老院星級評定工作，正在全市各地全面實施。四是優(yōu)化床位結(jié)構(gòu)。在保持養(yǎng)老床位數(shù)量穩(wěn)步增長的基礎(chǔ)上，著力提高護理康復(fù)類、養(yǎng)醫(yī)結(jié)合型床位比例，破解養(yǎng)老 機構(gòu)建設(shè)的結(jié)構(gòu)性瓶頸。五是引入社會力量。

三、抓聯(lián)動促優(yōu)化，基層社會管理不斷加強

接受民 政部專家組對我市“全國社區(qū)管理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)”的中期評估，得到充分肯定。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支 撐的“三社聯(lián)動”機制，加快推進社區(qū)服務(wù)需求與社會組織承接服務(wù)的對接。一是做強社區(qū)平臺。推進新建小區(qū)建居工作，開展專題調(diào)研，著力破解經(jīng)濟適用房、農(nóng) 民安置房建居難點。市政府專題召開全市新建小區(qū)自治組織建設(shè)工作推進會，提出新建小區(qū)建居、服務(wù)管理全覆蓋，上半年，15個小區(qū)9個社居委已實現(xiàn)管理覆 蓋。深化社區(qū)扁平化管理，立足從有形覆蓋到有效覆蓋的轉(zhuǎn)變。進一步深化分片包干機制，推廣“六必訪 ”先進經(jīng)驗，使分片包干工作真正落到實處，使社區(qū)服務(wù)管理更加貼近居民需求。二是“做活”社會組織。繼續(xù)推進公益創(chuàng)投活動，加強xx年公益創(chuàng)投獲選項 目的管理和督導(dǎo)及“十佳公益項目”的評選。

四、抓雙擁促融合，優(yōu)撫安置工作不斷推進

進一步完善我市義務(wù)兵安置政策體系，出臺 《市政府辦公室關(guān)于調(diào)整進藏兵優(yōu)撫安置有關(guān)政策的通知》，提高優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)；積極落實義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制；組織退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，參 訓(xùn)率達到省定要求。

民政工作個人總結(jié)【篇8】

2009年上半年，省民政廳駐來鳳縣大河鎮(zhèn)**村新農(nóng)村建設(shè)工作隊，在省直新農(nóng)村建設(shè)工作隊辦公室及恩施片牽頭單位的指導(dǎo)下，在省民政廳領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的親切關(guān)心和大力支持下，在當(dāng)?shù)攸h委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體幫助下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的主要目標(biāo)，根據(jù)《省民政廳駐來鳳縣**村新農(nóng)村建設(shè)方案》總體規(guī)劃，致力于解決村民最關(guān)心、最那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費小說網(wǎng)直接、最現(xiàn)實的問題。加強學(xué)習(xí)、調(diào)查摸底、廣泛宣傳、制定計劃、扎實創(chuàng)建，取得了較好的成績。

一、基本情況

**村位于來鳳縣大河鎮(zhèn)以南，距集鎮(zhèn)約公里,距來鳳縣城約41公里。境內(nèi)最高海拔600米，最低海拔400米。全村轄5個村民小組、248戶、970人，國土面積平方公里,耕地面積1250余畝（其中新建茶葉面積1050畝）,林地面積1300余畝。全村已建沼氣171口，三改配套率達75%。居民主要為土家族、苗族等少數(shù)民族，其中土家族占總?cè)丝诘?0%以上。主要文化活動有龍燈、彩蓮船、擺手舞、山歌、花鼓戲等。2008年全村人均收入為2236元。

二、主要工作

（一）加強學(xué)習(xí)，樹立形象。工作隊為了提高自身的工作能力和政策水平。一是注重政策理論學(xué)習(xí)。努力掌握黨在農(nóng)村的方針、政策，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的基本方法和工作思路，堅持每天收看新聞聯(lián)播和**新聞，重點關(guān)注農(nóng)村工作和聚焦“三農(nóng)”；二是加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。有針對性地進行農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向行家里手問、向農(nóng)民朋友請教，盡早盡快地適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)工作的需要；三是狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。工作隊的一言一行都嚴格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，樹立良好的人民公仆形象，用嚴格的組織紀(jì)律和樸實的工作作風(fēng)贏得了農(nóng)民朋友的支持、理解和尊重。

（二）調(diào)查摸底，了解現(xiàn)狀。為科學(xué)謀劃省廳駐**村新農(nóng)村建設(shè)工作，工作隊深入駐點村走訪農(nóng)戶，開展調(diào)查。詳細了解村民的生產(chǎn)和生活情況，共走訪調(diào)查196戶，335人次，對全村的基本情況進行了較為詳細的調(diào)查摸底。全村有低保戶17戶（特困戶4戶）、計32人；五保戶2戶（集中供養(yǎng)、分散供養(yǎng)各1戶）；黨員19人（預(yù)備黨員3人）；外出務(wù)工人員339人（其中縣內(nèi)25人）；軍屬1戶。該村以茶葉生產(chǎn)、生豬養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)初步形成，自然環(huán)境獨特，鄉(xiāng)風(fēng)文明，群眾積極性較高，為全面打造社會主義新農(nóng)村建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）廣泛宣傳，統(tǒng)一認識。工作隊在認真聽取了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于鎮(zhèn)情、村情的介紹后，就駐村入戶有針對性的開展宣傳教育。在**村群眾大會上，工作隊積極宣傳黨和國家的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策，傳達省委、省政府的新農(nóng)村建設(shè)工作會議精神。此外，還充分利用各種渠道，采取多種形式廣泛宣傳黨的“強農(nóng)、支農(nóng)、惠農(nóng)”政策，進一步提高了村民對新農(nóng)村建設(shè)工作的思想認識，極大地調(diào)動了廣大村民搞好新農(nóng)村建設(shè)工作的信心和參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，為統(tǒng)一認識創(chuàng)造了條件。在**村“兩委”成員、村民代表座談會上，工作隊還虛心聽取了他們對**村新農(nóng)村建設(shè)工作的意見和建議。為制定工作計劃提供了依據(jù)。

（四）制定計劃，明確任務(wù)。根據(jù)工作隊“參與而不干預(yù)、幫辦而不包辦”的基本要求，堅持打牢基礎(chǔ)、扎實創(chuàng)建、穩(wěn)步推進的基本原則。我們在深入農(nóng)戶和田間地頭了解情況、找村干部群眾交心談心的基礎(chǔ)上，認真梳理調(diào)查摸底掌握的第一手材料，按照廳新農(nóng)村建設(shè)工作的三年總體規(guī)劃，因地制宜、實事求是，會同相關(guān)單位和部門，廣泛征求意見、多次討論、反復(fù)修改，擬制了2009年新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作計劃，明確了目標(biāo)任務(wù)，確保工作任務(wù)有計劃、有步驟、有重點地展開。

(五)扎實創(chuàng)建，穩(wěn)步推進。一是不失時機植樹造林。3月份植樹節(jié)前后，完成了村主干道植樹造林1000米，種植桂花樹180余株，沿河邊種植竹林1200余株，移植培植樹苗110余棵，綠化美化了村莊；二是組建茶葉專業(yè)合作社。3月19日組織茶葉采摘專項技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)人員570余人次；5月18日組織村干部和村民代表到恩施市芭蕉鄉(xiāng)燈籠壩茶葉基地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解茶葉的生產(chǎn)、加工、銷售各個環(huán)節(jié)的運行模式，為組建茶葉專業(yè)合作社做了大量的前期準(zhǔn)備工作；三是完善村委會基礎(chǔ)設(shè)施。新修標(biāo)準(zhǔn)水泥籃球場一個，新建村級衛(wèi)生室一個，規(guī)范標(biāo)牌16塊，制度上墻8塊，添置辦公桌椅25套，為“農(nóng)家書屋”新增圖書200余冊；四是加強田間養(yǎng)護管理。

4、5月份新修田間路共480余米，方便了茶農(nóng)進行田間養(yǎng)護和茶葉采摘；五是確保茶葉加工按時投產(chǎn)。目前已收購名優(yōu)鮮茶9600公斤，加工名茶2000公斤，收普通鮮茶公斤，加工大宗茶葉4000公斤，茶農(nóng)現(xiàn)金收入約37萬元；六是適時宣傳報道新農(nóng)村建設(shè)工作動態(tài)。截止6月6日，駐點村新農(nóng)村建設(shè)工作，在恩施日報、恩施晚報上見報4篇，**省直新農(nóng)

我的美女大小姐 仙界修仙 名門 惡漢 一劍驚仙 重生之官道

村建設(shè)工作隊工作交流、新華網(wǎng)、楚視傳媒、**民政網(wǎng)先后轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)消息9條，舉辦 “工作簡報”5期。

三、存在問題

(一)改變傳統(tǒng)觀念的影響任重道遠。一是部分群眾在對新農(nóng)村建設(shè)的認識上有誤區(qū)。個別人對黨的新農(nóng)村建設(shè)不理解、不支持、不配合，不同程度地存在“等、要、靠” 的依賴性思想。二是在幫錢幫物與幫智幫那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費小說網(wǎng)業(yè)的結(jié)合上有偏差。自我生存、自我發(fā)展的意識不強，真正在脫貧致富、增強“造血功能”上出主意、想辦法、下功夫的人不多。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐步履艱難。一是思想被動?？偢械疆a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整是形勢的需要，對調(diào)整后的發(fā)展變化盲目觀望、消極等待。二是急功近利。生長周期過長，農(nóng)民在短時間內(nèi)看不到效益，少數(shù)人就會對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生懷疑，甚至于動搖。三是經(jīng)驗不足。受外出務(wù)工人員的影響，部分留守農(nóng)民因為年老和視力的原因，茶葉采摘不到位，茶農(nóng)收益受影響。

(三)茶葉專業(yè)合作社的組建勢在必行。駐點村現(xiàn)有茶葉加工存在一些問題。一是獨家經(jīng)營。表現(xiàn)在價格上的“一口價”和收購中的“壟斷性”；二是市場調(diào)節(jié)受限。需要多種形式的茶葉加工來完善和補充。三是缺乏自己的品牌。沒有及時組建茶葉專業(yè)合作社，茶葉收購的渠道和市場不暢，自己的品牌打造不到位。

四、幾點體會

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。從工作隊組建時起，廳領(lǐng)導(dǎo)就非常重視和關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)工作，多次召開專題會議，研究部署駐點村新農(nóng)村建設(shè)工作，聽取工作匯報，落實責(zé)任到人。3月5日廳黨組成員、紀(jì)檢組長張晨同志親自帶領(lǐng)新老隊員實地查看、現(xiàn)場交接。5月25日廳黨組書記、廳長謝松保同志又親臨駐點村檢查指導(dǎo)工作。廳機關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)先后5次到點上指導(dǎo)工作和看望隊員，州、縣及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)先后3次到點上指導(dǎo)工作。正是各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，使工作隊員倍感親切、倍受鼓舞。從而振奮精神、積極工作、扎實創(chuàng)建、穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)工作。

（二）部門支持是保證。駐點村新農(nóng)村建設(shè)工作，既離不開廳機關(guān)相關(guān)處室的幫助和支持，也離不開地方黨委政府及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和配合。當(dāng)工作隊根據(jù)調(diào)查摸底的情況，確定今年的工作計劃后，及時向廳領(lǐng)導(dǎo)做了專題匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。相關(guān)處室的負責(zé)同志表示：支持和幫助我廳駐點村新農(nóng)村建設(shè)工作是大家義不容辭的責(zé)任。使我們深感責(zé)任重大，激發(fā)工作動力。同時，州、縣民政部門，來鳳縣直有關(guān)單位及大河鎮(zhèn)政府，對我們的工作也給予了大力支持和幫助，正因為如此，我們的工作才得以順利進行。

（三）群眾參與是基礎(chǔ)。新農(nóng)村建設(shè)工作是一項涉及面較廣的系統(tǒng)工程，工作中我們深深感受到廣大村民的自覺參與是做好新農(nóng)村建設(shè)工作的基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整村民們能自主響應(yīng)；村容整治村民們能自覺拆違；道路硬化村民們能自愿出讓；文明建設(shè)村民們能自發(fā)參與。這些都是我們做好新農(nóng)村建設(shè)工作的前提和要求。也是我們工作的有力保證和堅強后盾。

五、工作打算

下半年，我們將按照工作計劃，扎實穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)工作，重點做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)抓好茶葉生產(chǎn)、加工和銷售工作；二是組建茶葉專業(yè)合作社邁出實質(zhì)性步伐；三是在新農(nóng)村環(huán)境建設(shè)上有新的進展；四是盡早盡快讓養(yǎng)殖業(yè)走出低谷；五是為部分困難群眾排憂解難；六是為興辦農(nóng)家樂提供政策支持。

我的美女大小姐 仙界修仙 名門 惡漢 一劍驚仙 重生之官道

民政工作個人總結(jié)【篇9】

民政局2022年工作總結(jié)模板參考

xxxx年，x縣民政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局直接指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對民政工作重要指示精神，緊緊圍繞“成南副中心、濱江公園城”建設(shè)、“一心三城五鎮(zhèn)”城市發(fā)展空間規(guī)劃、“兩園一區(qū)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局等重大決策部署，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的理念，創(chuàng)新進取，狠抓落實，各項民政工作穩(wěn)步推進。

一、全面深化黨的組織建設(shè)和機關(guān)文化建設(shè)，黨建引領(lǐng)作用進一步增強

（一）深化思想認識。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，用好“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動成果，結(jié)合工作實際，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極營造良好氛圍，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引的新高度不斷審視民政工作，把中國特色社會主義制度優(yōu)越性切實體現(xiàn)在利民為民愛民服務(wù)中。

（二）打造黨建工作品牌。通過開展黨史進機關(guān)“七個一”活動（講一個黨史故事、組織一次黨史參觀活動、讀一本黨史好書、看一部黨史電影、舉辦一次黨史知識競賽、開展一次黨史成果展、建一個黨史體驗館），重溫黨的革命歷程、銘記黨的光輝歷史，營造x民政機關(guān)“知史愛黨、知史愛國”良好氛圍，激發(fā)民政黨員干部在新時代擔(dān)當(dāng)初心使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺，著力打造黨建引領(lǐng)下的“上善民政·津心為民”機關(guān)文化。

（三）密切聯(lián)系服務(wù)群眾。班子成員帶領(lǐng)x名業(yè)務(wù)骨干，用了x個月時間到全縣xx個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），為黨政班子成員、機關(guān)干部、村（社區(qū)）兩委干部、部分“兩代表一委員”及民政助理員xxxx余人宣講惠民政策，現(xiàn)場回答群眾遇到的難題和困惑，發(fā)放調(diào)查問卷，更深層次了解基層干部群眾意見建議，受到廣大干部群眾的熱烈歡迎。整合局改非干部、局機關(guān)干部、縣社會關(guān)愛援助中心社工三方力量，全覆蓋聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）或社會組織，建立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題閉環(huán)。全年共走訪xx個村（社區(qū)），收集基層問題xx條，當(dāng)面政策澄清xx次，入戶走訪xx戶，解決困難需求xx個。

二、保障和改善民生的能力不斷提升，民政兜底保障作用進一步發(fā)揮

（一）完成基礎(chǔ)保障工作。于xxxx年春節(jié)前完成城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)提標(biāo)工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣有城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保家庭xxxx戶xxxx人，累計發(fā)放低保金萬元；累計發(fā)放特困供養(yǎng)金萬元，救助xxxx人次；發(fā)放護理補貼萬元。完善臨時救助政策，提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，下放一定額度審批權(quán)限，全年共實施救助xxxx人次，救助金額萬元。

（二）開展低保邊緣認定及關(guān)愛援助。依托x市城鄉(xiāng)低收入家庭經(jīng)濟核對狀況信息核對系統(tǒng)，嚴格按照信息比對、入戶調(diào)查、民主評議、張榜公示等程序開展工作。共認定民政x類低保邊緣困難群眾xx戶xx人，x類低保邊緣困難群眾xx戶xx人。在全縣xx個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），xxx個村（社區(qū)）統(tǒng)一懸掛社會關(guān)愛援助中心（站）標(biāo)識標(biāo)牌；建立貧困檔案xxx戶；建立個案檔案xx個；居家探訪xxx戶。鏈接資金萬元；物資xxxx件價值約萬元；直接幫扶xxxx人。

（三）健全工作機制。對全縣xxxx年x月在冊低保對象xxxx戶xxxx人全面復(fù)查，核實xxxx年新增低保家庭xx戶xx人，退出xxx戶xxx人，杜絕了“人情?！薄瓣P(guān)系保”“錯?！薄奥┍！爆F(xiàn)象發(fā)生。會同縣關(guān)愛援助中心，出臺《社會關(guān)愛援助基金管理辦法》，根據(jù)省、市、縣關(guān)于《推進政府購買服務(wù)加強基層社會救助服務(wù)能力的實施方案》的通知精神，以公開招標(biāo)的形式，購買x益樂誠社會工作服務(wù)中心承接全縣社會救助事務(wù)性和服務(wù)性工作，已向各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）派駐社會救助協(xié)理員。

三、養(yǎng)老事業(yè)不斷發(fā)展，老年服務(wù)保障能力進一步增強

（一）各項民生目標(biāo)順利完成。完成xxxx年xxx戶困難老年人家庭適老化改造，x個老年人助餐點建成并投入運行。完成x個社區(qū)養(yǎng)老院建設(shè)任務(wù)，啟動實施x個社區(qū)嵌入式養(yǎng)老示范項目，并按計劃順利推進。

（二）老年福利政策落實到位。以縣政府辦名義印發(fā)《關(guān)于深化養(yǎng)老服務(wù)綜合改革提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的實施方案》，進一步加強居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，明確老年人助餐、嵌入式養(yǎng)老、適老化改造等項目標(biāo)準(zhǔn)和流程。按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高齡津貼萬人次萬元，為符合條件的老年人發(fā)放經(jīng)濟困難基本養(yǎng)老服務(wù)貼xxxx人次萬元。投入萬元為xxx名符合條件老年人購買居家養(yǎng)老服務(wù)。對全縣x家養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)放社會化養(yǎng)老機構(gòu)床位補貼xxxx人次萬元。出臺《關(guān)于制定和實施老年人照顧服務(wù)項目的實施方案》，從老年健康服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、文化教育和維權(quán)體系等多維度保障老年人合法利益。重陽節(jié)期間為全縣xx名百歲老人送去節(jié)日慰問和關(guān)心關(guān)懷，組織慶祝新中國建立xx周年聯(lián)歡活動xx余場次。

（三）推動養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量提升。投入xxx萬元對福利中心、興義和文井敬老院進行適老化改造，進一步提升公辦養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范管理和服務(wù)水平。開展養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動。督促和指導(dǎo)全縣xx家養(yǎng)老機構(gòu)對照xxx項指標(biāo)，自查整改，并錄入養(yǎng)老機構(gòu)平臺管理。聯(lián)合相關(guān)部門加強執(zhí)法檢查，督促落實xx項風(fēng)險隱患指標(biāo)存在問題的機構(gòu)全部整改到位。完成xx家機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量成效和服務(wù)質(zhì)量評估。以購買服務(wù)形式為xx家養(yǎng)老機構(gòu)提供安全技術(shù)支撐。開展全縣日間照料中心專項治理行動，對全縣xx家x中心進行全面排查整治，按照“一中心一策”原則，加強督促指導(dǎo)。

四、加強社會治理創(chuàng)新，社區(qū)和社會組織的基礎(chǔ)作用進一步發(fā)揮

（一）依托樞紐機構(gòu)，強化能力建設(shè)。依托引進x幸福家社會工作服務(wù)中心、x縣新文軒公益x家支持型社會組織，搭建社區(qū)、社工人才、社會組織“三社聯(lián)動”平臺，形成多元參與社區(qū)治理格局。指導(dǎo)本土社會組織申報市級扶持項目xx個，撫江社區(qū)“來了就是撫江人”外來務(wù)工人員融入項目被選入黨建引領(lǐng)社會組織參與社區(qū)治理市級優(yōu)秀案例。引進錦基金實施社區(qū)基金培力項目，開展基金通識培訓(xùn)，小組討論，參訪xx余次，實地走訪xx次，推動全縣建立xx支社區(qū)微基金，資金規(guī)模xxx余萬元，增強了社區(qū)造血功能，激發(fā)社區(qū)活力。

（二）強化宣傳力度，建強社工隊伍。積極開展社會工作宣傳，努力營造社會工作及其專業(yè)人才隊伍建設(shè)的良好氛圍。啟動開展“最優(yōu)項目”“最美社工”季評比活動，已評選全縣最美社工xx名，最優(yōu)項目xx個，評選最美社工、最優(yōu)項目各x個。多種方式開展社工培養(yǎng)。鼓勵村（社區(qū)）干部、社會組織從業(yè)人員等報考社工，并邀請x市社工協(xié)會專家進行考前培訓(xùn)，組織相關(guān)人員到先進區(qū)（市）縣學(xué)習(xí)社工人才和社會組織先進經(jīng)驗。全年新增社工xx人，持證社會工作專業(yè)人才xxx人（中級社工xx人、初級xxx人、員級xx人）。

（三）抓好社會組織黨建工作，突出示范效應(yīng)。抓好民政局主管的xx家社會組織黨建工作，召開社會組織黨建工作述職和社會組織黨建工作研討會，舉辦“x縣社會組織代表賦能工作坊”、黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公益、創(chuàng)新和社群主體沙龍，拓寬了x縣社會組織的視野，增強了社會組織社會責(zé)任感，主動融入公園城市建設(shè)中。積極鼓勵和引導(dǎo)社會組織參與精準(zhǔn)扶貧工作，開展黨建結(jié)對共建，發(fā)揮社會組織在扶貧攻堅戰(zhàn)略中的獨特優(yōu)勢。個私協(xié)會、廣告同業(yè)商會、川安應(yīng)急救援中心等也開展了結(jié)對幫扶困難黨員、捐贈各種慰問物資等多種形式的救助活動。

五、深化民政專項事務(wù)工作，民政的支撐作用進一步凸顯

（一）做好社會事務(wù)和慈善工作。順利完成婚姻登記窗口新址規(guī)劃搬遷、推進人臉識別系統(tǒng)及網(wǎng)上預(yù)約系統(tǒng)建設(shè)，婚姻和收養(yǎng)登記工作合格率達xxx%。全面完成xxxx年“陽光育苗”“陽光宏志”“陽光圓夢”三大工程，共計救助從小學(xué)到大學(xué)的xx名貧困學(xué)生、發(fā)放救助金萬元。完成慈善醫(yī)療救助共計xx名困難群眾，發(fā)放救助金萬元。接收捐贈資金及物資共計萬元。為全縣xx名孤兒、xx名困境兒童發(fā)放生活補助金及價格補貼共計萬元，加強xxx名特殊群體兒童的摸排建檔巡訪工作，組織寒暑假及“六?一”國際兒童節(jié)特殊兒童關(guān)愛活動。累計為xxxxx人次重度殘疾人發(fā)放護理補貼萬元，為xxxxx人次困難殘疾人發(fā)放生活補貼萬元。每月督促鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）對享受兩項補貼的人員進行核查，做好嚴重精神障礙患者監(jiān)護人以獎代補資金兌現(xiàn)工作，為符合條件的xxx名嚴重精神障礙患者監(jiān)護人發(fā)放以獎代補資金萬元，并督促鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）加強屬地管理。

（二）繼續(xù)推進殯葬改革。落實惠民殯葬政策，惠民殯葬補貼xxx人，補貼金額萬元。遺體火化率達xxx%。加大宣傳力度，在全縣xx個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）xxx個村（社區(qū)）政務(wù)公開欄內(nèi)設(shè)置殯葬改革宣傳專欄，放置相關(guān)宣傳資料，在重要節(jié)氣開展主題宣傳活動，大力倡導(dǎo)文明低碳祭掃，弘揚先進殯葬文化，推行節(jié)地生態(tài)葬，引領(lǐng)群眾移風(fēng)易俗，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)喪葬陋習(xí)。全年發(fā)放相關(guān)宣傳資料xxxxx余份。

（三）扎實開展區(qū)劃管理。緊緊抓住x千年未有之歷史變革機遇，在綜合分析研判的基礎(chǔ)上，通過廣泛征求社會各界意見、扎實開展穩(wěn)定風(fēng)險評估，推動x撤縣設(shè)區(qū)工作，實現(xiàn)x更高質(zhì)量發(fā)展。按照“超級綠葉”x公園城市總體架構(gòu)，在完成天府農(nóng)博園區(qū)域內(nèi)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并基礎(chǔ)上，積極推動以產(chǎn)業(yè)功能區(qū)為基本單元的撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）邊界高度契合，為x美麗宜居公園城市建設(shè)筑牢區(qū)劃基礎(chǔ)。

（四）全面推行依法行政。根據(jù)法律法規(guī)和“三定”方案規(guī)定，全面梳理權(quán)責(zé)事項，編制全局清單事項。針對機構(gòu)調(diào)整的具體情況，劃出涉軍等業(yè)務(wù)事項，取消養(yǎng)老領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)事項等，重新梳理行政權(quán)力事項目錄xx項、公共服務(wù)事項目錄xx項。嚴格履行政府賦予的行政職能，堅持以人為本，強化依法行政意識、規(guī)范行政執(zhí)法行為、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格落實“三項制度”，編制“三張清單”，認真開展“雙隨機一公開”和規(guī)范性文件清理工作，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照要求落實法律顧問，與律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問合同，讓專業(yè)法律工作者參與依法行政決策，為日常管理提供法律意見，解答咨詢，參與重大信訪案件的處理和行政調(diào)解，參加行政復(fù)議、行政訴訟等各類糾紛處理等工作。建立“最多跑一次”清單，積極推進服務(wù)事項網(wǎng)上辦，優(yōu)化xx項公共服務(wù)事項辦事指南，真正實現(xiàn)“讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”。

民政工作個人總結(jié)【篇10】

2021民政工作總結(jié)

在市、街道民政部門的幫助指導(dǎo)下，***社區(qū)民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮民政工作維護社會穩(wěn)定，調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會公平的職能，***社區(qū)民政工作努力開展各項民生工程工作，堅持以人為本、求真務(wù)實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關(guān)懷及時送到困難居民家中。切實維護了民政對象的基本生活權(quán)益，為***社區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)I造了良好的社會

現(xiàn)將工作匯報如下：

一、低保工作

為了做好社區(qū)民政低保工作，進一步貫徹落實國務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神，我們首先認真學(xué)習(xí)了相關(guān)的實施條例及方案，并在街道民政辦的指導(dǎo)下，***社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的實際情況，在貫徹落實上下功夫，認真負責(zé)地開展本社區(qū)低保對象重新認定審核工作，

1、加強領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一認識

成立了***社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實施方案。通過學(xué)習(xí)大家對城市低保“應(yīng)保盡保、應(yīng)退即退”動態(tài)管理工作機制，有了統(tǒng)一認識。

2、及時宣傳動員：

社區(qū)采取進巷入戶進行宣傳告知，并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次，發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內(nèi)全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。

3、認真收填申請材料：

社區(qū)低保員認真核對每個申請戶提供的原件、復(fù)印件，根據(jù)要求，逐步完善了低保人員檔案。低保實行了動態(tài)管理，

4、積極入戶調(diào)查：

社區(qū)成立專職入戶調(diào)查小組，深入到轄區(qū)申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設(shè);禮貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。

5、民主評議公示。

社區(qū)實施了邊調(diào)查、邊民主評議的工作方法，審核實行集體評議，記錄準(zhǔn)確、完整，按要求對低保對象進行張榜公示，公示內(nèi)容全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。

6、落實公益勞動

落實低保對象參加公益勞動制度，記錄完整、續(xù)保登記制度落實，且記錄準(zhǔn)確完整，處罰到位。今年低保戶參加社區(qū)志愿者活動58次。

二、殘疾人救助工作

殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關(guān)愛。社區(qū)現(xiàn)設(shè)有殘聯(lián)協(xié)會，殘聯(lián)協(xié)理員。對社區(qū)內(nèi)的殘疾人開展了“關(guān)愛你我行計劃”，組織社區(qū)志愿者走進殘疾家庭，為社區(qū)的殘疾人提供關(guān)愛。社區(qū)針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區(qū)內(nèi)白內(nèi)障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學(xué)人員統(tǒng)計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。

在幫助殘聯(lián)人工作中，積極做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓(xùn)，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，讓社區(qū)內(nèi)的殘疾人在愛心的關(guān)愛下更快樂的生活。

三、廉租住房工作

為確保社區(qū)廉租房有效地實施，認真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社區(qū)內(nèi)申請保障性住房戶入戶調(diào)查，其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關(guān)材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情況，入戶了解他們的生活變化，認真做好動態(tài)管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真保存，爭取做到細致，準(zhǔn)確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

四、大病救助工作

為切實做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作，社區(qū)積極宣傳、認真審核并及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。

五、老年證辦理工作

隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社區(qū)辦理老年證的人數(shù)也相繼增加，考慮到一些老年人的行動不便，社區(qū)成立了愛心小組，專門負責(zé)上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關(guān)愛老年人落到了實處。

六、節(jié)日慰問工作

在重大節(jié)日期間，社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對象、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病(“三嚴三實”專題教育總結(jié)匯報)殘慰問對象進行上戶慰問，在物質(zhì)慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。

七、存在的問題及整改措施

1、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對低保概念理解不夠，以后，社區(qū)將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進社區(qū)各項民政惠民工作的順利開展。

2、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。

在今后的工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務(wù)，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務(wù)方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社區(qū)，而貢獻我們的力量。

2021民政工作總結(jié)

今年來，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫忙下，我社區(qū)居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實“十七大”會議精神，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標(biāo)，實施‘三化’管理，服務(wù)五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利?，F(xiàn)就具體工作匯報如下：

一、突出一個主題

我們社區(qū)居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不僅僅立刻為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務(wù)勞動讓他能專心照顧病人。

還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區(qū)反映情景后，社區(qū)立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。之后，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人十分感動，說：“社區(qū)居委會是真心關(guān)心我們殘疾人啊!”

二、完成兩項達標(biāo)

年初，我社區(qū)居委會就確定了年內(nèi)的重點達標(biāo)工作，一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達標(biāo);二是社區(qū)建設(shè)長效管理達標(biāo)。

在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式能夠套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情景下，努力學(xué)習(xí)，開動腦筋，進取探索，在資料的收集、活動的開展、服務(wù)的形式等方面下功夫，構(gòu)成西橋的特點：

比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復(fù)知識講座、義診(并免費發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥，實實在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室，內(nèi)有康復(fù)器材6件，供殘疾人免費使用。

在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會，下設(shè)5個分會，經(jīng)過組織老黨員、老棟長、進取份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務(wù)。

異常是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情景動態(tài)管理，既服務(wù)了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，能夠說是一舉三得。

三、實施“三化”管理

社區(qū)民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，所以在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細化、量化和動態(tài)化。例如：對空巢老人，我們不僅僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。

對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優(yōu)待金不錯發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查，經(jīng)過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情景。

今年1—12月新辦13戶，取消21戶，經(jīng)過年審上調(diào)低保金4戶143元，下調(diào)119戶5600元?，F(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶，448人，發(fā)放低保67065元。

四、服務(wù)五類對象

1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。

2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù)2例。

3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務(wù)200多小時，組織老人參加文娛活動5次。

4、全年共慰問特困戶12人，發(fā)放慰問金3900元。申報發(fā)放“5個5”救助物資92份。

5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數(shù)到達1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時候。歡樂嘉年華”活動點，社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎的榮譽。

過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了必須成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著必須困難和問題。

應(yīng)對困難和問題，我們必須要以人為本，立足現(xiàn)實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會禮貌提高的成果。

2021民政工作總結(jié)

半年來，民政辦在黨委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)幫助下，主觀上積極努力，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，切實轉(zhuǎn)變工作作作，以黨在農(nóng)村的路線、方針、政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委辦事處的工作大局，扎實有效地開展民政工作。

一、優(yōu)撫政策得到較好落實

至六月底，全街道擁有優(yōu)撫對象1089戶，1089人，其中：烈屬9戶，12人；退伍軍人19戶，19人；在鄉(xiāng)傷殘軍人14戶14人；復(fù)員軍人56戶56人；現(xiàn)役軍人6767人；歷年退伍軍人924921人，街道財政在十分緊張的情況下，黨委辦事處首先重點保證了撫血金的放，及時足額兌現(xiàn)，1-6月份共發(fā)放撫恤款75349元，傷殘補助金16450元，其中一等殘護理費780元，與此同時還積極采取措施幫助‘三老“對象解決生活難、治病難、住房難問題，補助解決資金達0.3萬元。

二、救災(zāi)救濟認真公正，農(nóng)村低保全面細致

在發(fā)放救宵救濟款物上，始終認真執(zhí)行上級政策，依照實事求是的原則，嚴格發(fā)放手續(xù)。特大風(fēng)雨過后，及時將所帶來的災(zāi)情摸底上報有關(guān)部門。

關(guān)于落實今年的農(nóng)村低保工作上，分別分成三個工作小組，歷時一周的時間，認真組織實施，對低收入家庭的生活狀況逐一進行詳細的調(diào)查，走訪了村干部、三支隊伍、村民代表等260多人，根據(jù)實際情況確定54戶，132人的低收入群體為低保對象。

三、敬老院管理隊伍和水平得到加強和提高

全院現(xiàn)有院民36人，其中院內(nèi)供養(yǎng)22人，院外供養(yǎng)14人。一直以來，黨委辦事處和民政局領(lǐng)導(dǎo)對老工作十分重視和關(guān)心，多次到敬老院走訪慰問和視察指導(dǎo)工作。鑒于敬老院在管理層等出現(xiàn)的問題，我們及時召開會議研究解決，果斷調(diào)整了敬老院院長。通過召開院民黨員會，與院民談心交流等摸清了院民的思想，理順了工作關(guān)系?，F(xiàn)院容院貌整潔、衛(wèi)生、食堂飯菜豐富多樣，還通過以副養(yǎng)院實現(xiàn)收入1.2萬兇，其中：養(yǎng)殖7000元，種植5300元，既為改善院民生活創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)基礎(chǔ)，又使院民在力所能及的勞動得到了充實和歡樂。

四、社會事務(wù)及其他工作規(guī)范有續(xù)

1、殯葬工作認真貫徹《蘭山區(qū)列葬管理辦法》，結(jié)合非典預(yù)防，通過掛過街簾、貼標(biāo)語等，大力宣傳社會主義精神文明，開展移我易俗，破除封建迷信教育，提倡婚喪稼娶文明節(jié)儉，倡導(dǎo)群眾科學(xué)文明的生活方式。2、民政財務(wù)管理走上了規(guī)范化軌道。3、配合黨委組織實施了第六屆村民委員會選舉的掃尾工作。4、發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待安置卡、幫助一戶軍屬妥善地解決婚姻糾紛，與農(nóng)稅所一起就老年人和現(xiàn)役軍人的農(nóng)業(yè)稅收，根據(jù)農(nóng)業(yè)稅收政策辦理手續(xù)，減免稅額達11.1萬元。

雖然立足本職地干了一些工作，取得了一些成績，但是工作中還存在著較多不足之處，一是主觀上對民政工作缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神；二是上級法規(guī)政策及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識不夠，在理論與實際上結(jié)合的不好等。以上問題還需在下步的工作中認真解決。

下半年的工作打算

在繼續(xù)抓好雙擁、優(yōu)撫、救宵等各項本職工作的基礎(chǔ)上，著重抓好敬老院的建設(shè)和民政信息工作。街道委街道辦事處準(zhǔn)備投資106萬元，占地20畝在涑河岸邊新建一座建筑標(biāo)準(zhǔn)高、生活設(shè)施全面、服務(wù)功能完善的高級敬老院，現(xiàn)前期規(guī)劃和選址工作已結(jié)束，待關(guān)承建手續(xù)落實后，于近期開工建設(shè)，爭取于年內(nèi)投入使用。

工作中，決心乘著這次半年總結(jié)大會的東風(fēng)，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗，根據(jù)區(qū)局下達的任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合自身的實際，自我加壓，措施上在完善，管理上再規(guī)范，以扎實的工作作風(fēng)，振奮的精神，飽滿的熱情干勁，為全區(qū)民政事業(yè)的輝煌做出更大的貢獻。

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最新財務(wù)主管工作總結(jié)

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財務(wù)主管工作總結(jié) 篇1

時光荏苒，在繁忙的工作中不知不覺的已度過了3個月，回顧這3個月的工作歷程，也讓我收獲很多，還記得7月x日是我剛剛進入**有限公司的第一天，懷著無比激動與些許忐忑的心情步入了電子商務(wù)主管工作的第一步。這一步往往也是最重要的一步，像許多人一樣，我在電子商務(wù)工作中摸索著前進，讓自己充實讓自己去學(xué)習(xí)，去實現(xiàn)自己對于公司的更多價值所在！

公司給予我的是無限的鼓勵與支持，在陶總、蔣總的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司確定的方針，我很快速的進入自己管理工作的角色，做到善于與人溝通的同時，要有強烈的集體意識，充分聽取他人的意見和建議，并能夠快速地融入工作群團隊，實現(xiàn)團隊的最佳效益。通過與大學(xué)生們的密切配合，基本有效的實現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。以下是我對3個月來的工作做出總結(jié)：

一、主要工作情況。

1、對大學(xué)生們進行培訓(xùn)、分工，近而安排他們的相關(guān)工作。 大學(xué)生不管是人生閱歷還是工作經(jīng)驗，可以說都是幾乎為零，剛出學(xué)校，立馬出入公司與社會也有很多的不適應(yīng)，這份不適應(yīng)最主要的是不知道他們的工作應(yīng)該從哪里著手，怎么去做好電子商務(wù)相關(guān)工作？對大學(xué)的培訓(xùn)工作是我與大學(xué)生們共創(chuàng)佳績的第一步，讓他們充分的熟悉公司的企業(yè)文化，人文文化，最重要的是慢慢熟悉要銷售的產(chǎn)品，基本的業(yè)務(wù)流程，明白公司主要是做什么的？市場定位在何處？我們的市場目標(biāo)應(yīng)該投向哪里？針對的市場個體與群體是誰？當(dāng)大學(xué)生們對公司整體有了全新深刻的認識之后，因人而異，分別安排每個成員的日常工作內(nèi)容，每個成員有了自己的目標(biāo)，做起來就比較有目的，從而達到人力資源的充分利用。

2、建立淘寶商城平臺，包括產(chǎn)品的上架、圖片處理、網(wǎng)頁美工、裝修模板的制定等。在淘寶我的日常工作內(nèi)容是：店鋪裝修、數(shù)據(jù)分析、軟件應(yīng)用、配合淘寶進行活動報名和在線聽課等，包括一些淘寶商城的推廣，例如淘寶客、淘掌柜、相關(guān)論壇和淘寶幫派內(nèi)的發(fā)貼。初步建立了網(wǎng)絡(luò)營銷的基本框架，但尚未形成真正的規(guī)模效益：

（1）經(jīng)過三個月的時間，成功開通了淘寶商城和CC613，現(xiàn)已開始成功運營，并逐步進入正軌，兩店的開通運營，為后期的宣傳推廣及招商加盟，特別是市場動態(tài)掌握及消費者的信息反饋，提供了重要的平臺和渠道；經(jīng)營過程中積累的經(jīng)驗和教訓(xùn)也將為以后的工作提供很多值得借鑒和發(fā)揚的方式方法。

（2）基于電子商務(wù)工作的實際情況，以及公司人才儲備等多方面考慮，計劃在10月份我們將把CC613交給大學(xué)生團隊來策劃，形成了電子商務(wù)的銷售團隊，盡管人數(shù)不多，但是內(nèi)部分工明確，注重發(fā)揮個人專長，并多次開會交流思想和經(jīng)驗。隨著以后電子商務(wù)的不斷發(fā)展，我們儲備團隊成員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分工、素質(zhì)等將不斷提高并加以完善。

（3）隨著網(wǎng)絡(luò)市場的競爭日趨激烈，為了順應(yīng)形勢，我們組織了多次促銷，包括品種促銷和節(jié)日促銷，但效果并不明顯。開拓市場是一件令人頭疼的事情，尋找潛在的客戶也是一門頗深的學(xué)問，要下一番苦功夫才行，深究原因，所以我想在10月份計劃性的嘗試廣告的投入，包括直通車及阿里媽媽等，盡管達到的效果可能有限，但是這為我們摸清淘寶廣告的特點，以及如何更好的發(fā)揮廣告的作用，提供了很多值得深入研究的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

（4）按照陶總的要求，并通過市場情況的對比，懂得怎么去定價，怎么去分析價格的組成，懂得關(guān)于價格的問題怎么與客戶去溝通，價格怎么波動，成本費怎么算包含哪些東西等，最后，經(jīng)過多次的對產(chǎn)品和價格進行了調(diào)整，我們定位并調(diào)整了消費者能接受的心理價格范圍。

二、存在的主要問題

1、受主客觀因素制約，網(wǎng)絡(luò)銷售收入增長緩慢。

（1）淘寶網(wǎng)內(nèi)競爭極其激烈。

透過競爭市場的分析，顯而易見，淘寶的市場雖還未飽和，但市場的競爭已經(jīng)是相當(dāng)激烈。競爭的條件是很多面的，我們有我們的優(yōu)勢，但是我們也有劣勢，像我們的價格定位不明確，市場關(guān)系不如別人成熟，人脈沒有別人廣闊，專業(yè)營銷隊伍的缺乏，技術(shù)人員的缺乏等，其實對于營銷團隊是不光要技術(shù)上很精通，對待每一個客戶怎么走進他們的圈子，怎么去交談，怎么去建立關(guān)系都是應(yīng)該去深刻研究學(xué)習(xí)的，我想這一系列都是我們要考慮的問題，所以怎么用我們的優(yōu)勢去抵抗別人的劣勢，去捕捉市場這很重要。

（2）受淘寶各種規(guī)則影響，網(wǎng)店信用、人氣、單品銷量等陷入惡性循環(huán)。

惡性循環(huán)主要表現(xiàn)在搜索排名上，在首頁展示的機會太少，若按剩余時間排名，每個單品每周循環(huán)到首頁的時間不足3分鐘；若按人氣排名，首頁展示的是信用高、單品銷量大、人氣旺的店鋪，如此則信用越低、銷量越少的店鋪如果憑借正常發(fā)展幾乎無翻身機會，因為展示的越少，就賣的越少，賣的越少、人氣就越差、排名就越靠后，如此陷入惡性循環(huán)，周而復(fù)始。

從地方專賣店的持續(xù)經(jīng)營來說，我們過去或者將來面對的加盟商有可能都是“半路出家”，所以對行業(yè)認知、專業(yè)程度、產(chǎn)品熟悉、經(jīng)營技巧、促銷策略等等這些方面都是先天不足、有所欠缺的，所以如何在這些方面有效并且靈活的對加盟商進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，也是后期要面臨的一個重要問題。

2、廣告宣傳的有效方式過于單一，淘寶的免費資源也未能充分利用。

目前我們的廣告宣傳主要靠各類論壇，建議下一階段計劃性的做直通車。直通車流量大，效果很直接，但是近年直通車的性價比下降，成交轉(zhuǎn)化率過低，費用卻越來越高；各類論壇發(fā)帖是免費的，但是效果不是很好，帶來的全部流量極其有限，有效流量就更少。所以這兩種方式已經(jīng)越來越不受人們重視了，作為我們新店來說，急需開拓更加劃算的廣告投入渠道。由于種種原因，淘寶的很多免費活動我們無法參加，如聚劃算、天天特賣、淘寶天下-淘上癮等等，一方面是申請店家太多，審核極為嚴格；另一方面受成本、費用和庫存等影響，部分活動也不適宜參加。值得關(guān)注的是9月底我們開通了淘寶客并且加大了傭金比例，效果明顯，后期應(yīng)重點投入。另外淘寶站外廣告也未進行有效嘗試，這里面因為關(guān)系到瀏覽量與成交量的比重問題，所以一直比較慎重，xx年對于地域性的站外廣告要有針對性的嘗試性的投放。

三、CC613商城平臺的搭建。

CC613商城中主要負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷和宣傳推廣，包括問答平臺、論壇、百度谷歌貼吧、百度谷歌百科、網(wǎng)站、博客的信息監(jiān)看以及網(wǎng)站日常維護、根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案、SEO搜索引擎優(yōu)化技術(shù)和廣告投放、利用網(wǎng)站推廣的常用方法進行推廣等工作。結(jié)合本公司情況，電子商務(wù)工作如下：

（1）導(dǎo)航網(wǎng)站鏈接；

（2）搜索引擎登陸入口的提交，大概有30個，需要審核；

（3）SEO搜索引擎優(yōu)化，關(guān)鍵詞的設(shè)置；

（4）公司網(wǎng)站內(nèi)容更新，友情鏈接優(yōu)化；

（5）定時在百度、谷歌搜索等大型門戶和行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)網(wǎng)站。

（6）在百度問答、文庫，谷歌搜索、新浪、天涯等大型門戶和行業(yè)

網(wǎng)站論壇投放關(guān)于宣傳公司正面形象信息，每天不低于5份。預(yù)計，現(xiàn)在在籌備中；

（7）在淘寶，阿里巴巴等電商平臺網(wǎng)站檢查我公司產(chǎn)品等信息；

（8）協(xié)助客服處理網(wǎng)站客戶信息回復(fù)、垃圾信息處理等客訴問題；

（9）協(xié)助客服進行公司新產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣，展會宣傳等；

（10）與大學(xué)生團隊進行交流學(xué)習(xí)，確定每周的工作重心；

瞬息間，對于我來說不平凡的3個月即將過去，加入**有限公司，對于我來說是更近一步全面成長的歷程，謝謝公司給予我的機會。以上是我對這3個月工作的總結(jié)，既有對自己工作的肯定也有對自己工作的批評，希望在以后的工作中能有更出色的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司，也祝**有限公司的明天會更好！

財務(wù)主管工作總結(jié) 篇2

20xx即將結(jié)束，作為世紀(jì)城一名財務(wù)主管，一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，很好地完成了財務(wù)一線的工作。達到了預(yù)期效果。

一、履行職務(wù)情況：作為財務(wù)部主管的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行公司的各項任務(wù)。傳達執(zhí)行上級的命令，

1、嚴格執(zhí)行公司的票務(wù)政策，完成上級交辦的各項任務(wù)。

財務(wù)一線人員都嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項票務(wù)政策及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、做好與各部門之間的溝通工作，營造和諧的工作氛圍。

在旺季的時候財務(wù)一線要配合市場部去社區(qū)賣票，雖然是下班之后去工作，并且有的時候去的社區(qū)離同事家很遠，但大家都沒有怨言。因為我們始終堅守一個信念"為了公司，所有的付出和努力都是值得的"。

3、建立健全財務(wù)管理制度，今年完成了部門制度的更新與完善。

二、抓隊伍：重點要加強售票和收銀兩個財務(wù)隊伍的培養(yǎng)，通過技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道德教育培訓(xùn)等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時進一步加強售票人員和收銀人員工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進財務(wù)一線人員綜合素質(zhì)的提高。

三、抓發(fā)展：未來財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo)，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、抓責(zé)任：要充分履行財務(wù)工作"監(jiān)督、反映、服務(wù)"三種職能，明確各級財務(wù)機構(gòu)維護資金安全、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責(zé)，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、提高服務(wù)品質(zhì)：隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量要求也越來越高。我們部門對財務(wù)一線人員的話述進行了進一步的更新與完善，并且在以后的工作中嚴格執(zhí)行。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務(wù)一線人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

財務(wù)主管工作總結(jié) 篇3

20xx年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、工作中的不足之處

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

針對以上這些現(xiàn)象，我們分析得出了一些來年的工作計劃

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合我們集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章耪隆Ｓ忠砸幻蘋崛嗽鋇謀曜家笞約海憂炕峒迫嗽敝耙檔賴陸逃徒ㄉ瑁煜げ憑傘⒎ü?、规章和挂万G換峒浦貧齲齙獎捶?、清锗。灾o導(dǎo)使ぷ髦校徒坦ぷ饔氬莆窆ぷ饗嘞嘟岷希押彌捶ê筒莆窆乜冢導(dǎo)把細裰捶ǎ惹櫸瘛鋇淖謚跡娜馕窬骯し瘢髁⒘死徒坦ぷ魅嗣窬旌筒莆窆ぷ髡叩牧己瞇蝸蟆

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

財務(wù)主管工作總結(jié) 篇4

我是剛剛升為財務(wù)部部長，對于工作總結(jié)，我想談?wù)勎覍诠ぷ鞯目偨Y(jié)。對于總部財務(wù)部的工作，我在慢慢的學(xué)習(xí)之中。

剛接部長位子的時候，我自以為已經(jīng)對財務(wù)部的工作已經(jīng)很了解了，但是結(jié)果并非這樣，我仍然有很多是地方都是不知道的。當(dāng)我接工作時，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做，一點頭緒也沒有，但在這里我要感謝張敏，姚愔頡，田甜，他們給了我很大的幫助，當(dāng)我無助的時候，是他們給了我?guī)椭?，幫我走出困境?/p>

記得有次外聯(lián)部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書，我開始根本就不知道這個也是財務(wù)部的工作，通過詢問知道這個要去復(fù)旦一教的對外聯(lián)絡(luò)處那里問，由于事情比較急，我很放下手中的事情，馬上趕到那邊及時給了他的答復(fù)。通過有些事，我也知道了更多的財務(wù)部方面的事情，例如地稅也是可以轉(zhuǎn)賬的，大額轉(zhuǎn)賬發(fā)票，超過（1000元）宋老師要簽字等等。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會，下發(fā)一些部門的啟動資金，預(yù)付了一些預(yù)付款；下發(fā)了兩個基地的團費，畢業(yè)生的團費也返還了一部分。

5月22號，田甜與我交接工作，將以前財務(wù)部的一些資料都轉(zhuǎn)交給我，并告訴我一些財務(wù)部的注意事項，通知我將這個新的財務(wù)部制度發(fā)給秘書處，請秘書處將其發(fā)給每位部長。以后每次有什么活動，我需要及時到財務(wù)大廳報銷，并將經(jīng)費及時返還給各個負責(zé)人。每個學(xué)期末，我需要整理一份總的活動清單，并交予老師審核。在財務(wù)報銷方面，我們和審計部要一起把關(guān)，盡量為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費，為學(xué)院多做事。

今后，我還有很多的工作要做，很多要學(xué)習(xí)的地方，不管怎么，我會很努力的學(xué)習(xí)與工作的。

財務(wù)主管工作總結(jié) 篇5

今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用，以下是我今年的工作總結(jié)。

一、不斷提高人員素質(zhì)

建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。針對年初差錯率高居不下的問題，及時組織、制訂、出臺了相應(yīng)的制度，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識；堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤；成立了以骨干為主的結(jié)算小組；積極地組織柜員上崗考試；培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣；開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、加強成本意識，提高經(jīng)濟效益

更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。在費用的治理上，嚴格費用指標(biāo)控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)

我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年工作打算

挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。加強成本治理，減少成本性資金流失。加強結(jié)算治理，限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認真核算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。降低費用開支，增強盈利水平。準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

財務(wù)主管工作總結(jié) 篇6

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等計劃，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務(wù)主管工作總結(jié) 篇7

20xx即將結(jié)束，作為世紀(jì)城一名財務(wù)主管，一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，很好地完成了財務(wù)一線的工作。達到了預(yù)期效果。

一、履行職務(wù)情況：作為財務(wù)部主管的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行公司的各項任務(wù)。傳達執(zhí)行上級的命令，

1、嚴格執(zhí)行公司的票務(wù)政策，完成上級交辦的各項任務(wù)。

財務(wù)一線人員都嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項票務(wù)政策及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、做好與各部門之間的溝通工作，營造和諧的工作氛圍。

在旺季的時候財務(wù)一線要配合市場部去社區(qū)賣票，雖然是下班之后去工作，并且有的時候去的社區(qū)離同事家很遠，但大家都沒有怨言。因為我們始終堅守一個信念"為了公司，所有的付出和努力都是值得的"。

3、建立健全財務(wù)管理制度，今年完成了部門制度的更新與完善。

二、抓隊伍：重點要加強售票和收銀兩個財務(wù)隊伍的培養(yǎng)，通過技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道德教育培訓(xùn)等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時進一步加強售票人員和收銀人員工作能力和職業(yè)操守的.培養(yǎng)，促進財務(wù)一線人員綜合素質(zhì)的提高。

三、抓發(fā)展：未來財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo)，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、抓責(zé)任：要充分履行財務(wù)工作"監(jiān)督、反映、服務(wù)"三種職能，明確各級財務(wù)機構(gòu)維護資金安全、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責(zé)，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、提高服務(wù)品質(zhì)：隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量要求也越來越高。我們部門對財務(wù)一線人員的話述進行了進一步的更新與完善，并且在以后的工作中嚴格執(zhí)行。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務(wù)一線人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

財務(wù)主管工作總結(jié) 篇8

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。xxxx年xx月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿xxxx年xx月份集團公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

xx、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

xx、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

xx、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

xx、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置。 xx、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

xx、配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

xx、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公

司財務(wù)工作聯(lián)系要求。xxxx月份與寧波公司財務(wù)進行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

xx、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

xx、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

xx、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于xx年xxxx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》于xx年xxxx月xxxx日推出《會計報表管理試行辦法》xx年xx月xxxx日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行xx個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))Ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知，xx月份實行逐步換新的辦法，xx月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。xx年xx月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xx年xx月xxxx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

二、職能服務(wù)

財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務(wù)的.同時不失原則，這就是我們工作的要求。

xx、在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。

xx、財務(wù)信息的服務(wù)，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財務(wù)部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務(wù)人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的需求，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務(wù)工作做得更到位。

xx、咨詢服務(wù)，對前來咨詢財務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí)，如：結(jié)算單的修改出臺、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務(wù)工作。

xx、配合協(xié)調(diào)工作

①配合xx置業(yè)公司做好第四批房源的集中銷售收款工作配合山水置業(yè)公司做好清水灣交付結(jié)算工作。

②為了做好白蕩海東苑產(chǎn)權(quán)延期辦理的賠付工作，連續(xù)天派人到現(xiàn)場辦理賠付工作。

③根據(jù)山水人家二期交付需要，派人到現(xiàn)場辦理交付結(jié)算工作，

大量的外派工作給本部增加了很大的壓力，為了做好各項工作，我們做好人員安排。

三、自身建設(shè)

本年財務(wù)部工作負荷相當(dāng)大，年初置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)財務(wù)合同管理月的開展預(yù)算管理工作的落實房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)大檢查等工作，為了各項工作順利地開展和有序地進行，部門進行多次的工作調(diào)整，調(diào)動大家的工作熱情，這里特別要表楊的是楊肖華，在原來工作量就很大的情況下，還擔(dān)任起客旅分公司的財務(wù)工作，為了按時完成各項工作經(jīng)常加班加點。但也有個別員工存在本位主義思想，對部門的其他工作不夠主動，

公司為加強財務(wù)工作將財務(wù)部人員編制從xx人調(diào)整到xxxx人。從置業(yè)部調(diào)入專業(yè)人才加強銷售管理方面的工作。多次組織招聘，由于財務(wù)部門是公司的重要部門，對人員要求比較高，沒有招到合適的人選。公司今年公司招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)，實行新生力量的培養(yǎng)，分配到財務(wù)部xx名，經(jīng)過xx個月的實習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)已獨立操作基礎(chǔ)的會計核算工作。目前，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)不能滿足公司向管理型發(fā)展的需要，財務(wù)管理人才缺少，在新年度一是加強自身培訓(xùn)提高管理能力，二是對外招聘，充實新生力量。

公司對財務(wù)管理采取集中管理的模式，財務(wù)工作具有相對的獨立性，與各事業(yè)公司(除寧波公司外)又沒有業(yè)務(wù)對口部門，所以財務(wù)部與事業(yè)公司的銜接工作應(yīng)在財務(wù)制度上予以業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在制度執(zhí)行上予以監(jiān)督管理。隨著公司發(fā)展，管理模式也發(fā)生多樣化，財務(wù)部的管理也隨之發(fā)展多元化管理，由項目公司的集中管理、外地公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、專業(yè)公司利潤考核的稽查管理、聯(lián)營企業(yè)的委派管理等，財務(wù)部僅僅做好核算管理工作是不夠的，要向更深層、更廣泛管理要求發(fā)展。

總之，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

財務(wù)主管工作總結(jié) 篇9

來到榮太和工作兩個月,我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，沒有辜負老板的期望”。然而，近階段的工作的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主管會計，我負有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司現(xiàn)階段的管理要求，調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處。

這段時間財務(wù)部做了如下工作：

一、近九萬元的三百多家網(wǎng)點鋪底往來款,大到上萬元,小到十幾元,全部逐單落實,重新劃撥到相關(guān)業(yè)務(wù)人員；

二、稅務(wù)報表與實際狀況不掛鉤的四十多萬貨幣資金重新調(diào)整；

三、從公司成立以來十個月時間的所有處理不及時或者處理不當(dāng)?shù)臅嬞Y料重新納入核算并合理調(diào)整；

四、將原來和稅務(wù)部門的一種不和諧關(guān)系進行了協(xié)調(diào),并建立了一種比較比較友好的關(guān)系；

五、合理處理了屬于本期應(yīng)該處理的所有相關(guān)會計事項。

下面本人查找問題如下：

其一、公司成立至今，財務(wù)部會計人員一直沒有得到過穩(wěn)定，我到公司才兩個月時間,大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)；

其三、與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

其四、績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

財務(wù)主管工作總結(jié) 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

作為一名財務(wù)主管，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（本；文由；方案―范為您搜集―整理）等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標(biāo)，達到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況：作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全，負責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負責(zé)。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值財務(wù)決算期間，我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用，進行了嚴格把關(guān)。

下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下：

1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認為基本做到了這點：

①、我認真遵守勞動紀(jì)律，工作出勤率為100%。

②、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革（本；文由；方案―范為您搜集―整理）等，并提出了一些加強管理（本；文由；方案―范為您搜集―整理）等方面的建議，取得了良好的效果。

③、在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

財務(wù)主管工作總結(jié) 篇11

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、財務(wù)核算與管理工作

作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

二、費用成本方面的管理

在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

三、會計基礎(chǔ)工作

按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。明年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。財務(wù)會計主管年終工作總結(jié)6時間飛逝，20xx年已經(jīng)和我們揮手告別了?；仡?0xx年，財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，加強預(yù)算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標(biāo)，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?，F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：

一、認真做好部門日?；A(chǔ)管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時準(zhǔn)確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。

2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認真編制公司財務(wù)收支情況表。

3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算（計劃）執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。

5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。

財務(wù)主管工作總結(jié) 篇12

財務(wù)部負責(zé)公司各項財務(wù)管理。根據(jù)年初的工作要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下，以及相關(guān)部門同仁的大力支持配合下，遵守財務(wù)制度，做好成本、帳務(wù)及資金運作等各項管理，與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門積極溝通，努力提供準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)。20_年，財務(wù)部工作開展較好，具體方面如下：

1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準(zhǔn)確、及時報送會計資料。

2、負責(zé)審核原始憑證，做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整，內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，及時更正。

4、及時登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時核對，做到準(zhǔn)確無誤。5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金，強化資金風(fēng)險意識，合理安排資金需要量。

6、每月月末結(jié)帳，準(zhǔn)確計提各項費用和應(yīng)交稅金，確保足額解繳(次月12日前完成報稅)。

7、負責(zé)編制月度、季度、年度的財務(wù)報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，及時準(zhǔn)確對內(nèi)、外部門提供財務(wù)信息。此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報表。

8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點工作。

9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況，及時清理公司內(nèi)部人員的備用金。

10、負責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財務(wù)資料。

11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務(wù)收、支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

上述工作成績的取得，離不開全體財務(wù)人員的共同的努力，本年度，相繼有王ff、王kk、胡rr三位會計因年齡和銀行上班等原因辭職，財務(wù)科工作壓力突然增大。aaa、龐文二位同志服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，面對挑戰(zhàn)接受新任務(wù)，保持了公司財務(wù)工作的穩(wěn)定，以上二位同志在做好新的工作的同時，以老帶新，耐心指導(dǎo)新來的員工，讓她們迅速的適應(yīng)工作，使財務(wù)科圓滿地完成了各項工作，201X年財務(wù)科員工的優(yōu)異表現(xiàn)如下：

貨幣資金會計徐靚、aaa、王艷秋、張小花工作細心、耐心、熱心，堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。做到日清月結(jié)。在貨幣資金流量大而繁瑣的情況下，他們樂于吃苦、甘于奉獻，履行職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作。

其中：銀行會計張小花，年齡很輕，說話低聲細語，作為一個實習(xí)生來到公司，在工作中，不急不躁，以超出一個年輕人的成熟，不但做好dnry的銀行收付，憑證登記和錄入，還兼職做好ddd生態(tài)園林的出納，用自己的低調(diào)做人的風(fēng)格，高調(diào)做事的態(tài)度贏得身邊人尊重。

有人說，稅收會計最辛苦;稅收會計最不適合年輕人。面對這些，張蓉同志選擇了做堅毅的鐵錨。因為，她知道，會計是個講究經(jīng)驗的職業(yè)，只有稅收會計才能更全面體現(xiàn)一個年輕人的挑戰(zhàn)，在工作中，她虛心向老同志學(xué)習(xí)，注意觀察，獨立思考、勤奮工作，不斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷地充實自己，掌握最新的會計準(zhǔn)則，稅法法規(guī)，法律知識及相關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。利用自己所學(xué)內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務(wù)計劃，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。