湖南省關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知模板七篇

發(fā)布時(shí)間:2022-09-19 高溫補(bǔ)貼通知高溫炎熱補(bǔ)貼通知夏季高溫補(bǔ)貼通知

通知是一種使用頻率相當(dāng)高的知照性公文，工作中有許多的場合都需要用到通知。按照上級安排，現(xiàn)在需要分秒必爭緊急寫一則高溫補(bǔ)貼通知，一般來說寫通知是我們職場人都需要掌握的一項(xiàng)基本技能。那么我們怎么才能寫好一篇高溫補(bǔ)貼通知呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家收集整理的“湖南省關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知模板”，有需要的小伙伴一定不能錯過！覺得有用請收藏。

湖南省關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知模板【篇一】

各基層供銷社、公司：

為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理，統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩人社文〔20xx〕239號）文件通知精神，現(xiàn)將20xx年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照執(zhí)行。

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過200元。

二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份：每年5月1日至9月30日，計(jì)5個月。（JK251.com 教師范文大全）

三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。

特此通知！

xxx

xxxx年xx月xx日

湖南省關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知模板【篇二】

山東

山東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

浙江

浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個月;

江西

江西發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。

天津

天津發(fā)放時(shí)間：每年6月到9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動態(tài)調(diào)整。

陜西

陜西每天10元。

北京

北京每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。

湖南省關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知模板【篇三】

各部門、各項(xiàng)目部：

暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【xxx】12號文件，根據(jù)公司實(shí)際情況，發(fā)放201____年高溫補(bǔ)貼。具體如下：

一、發(fā)放人員范圍：

20____年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

備注：1、二級部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、一級部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。

三、其他：

1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。

3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

特此通知。

____公司

二零____年____月____日

湖南省關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知模板【篇四】

致全體同事：

廣東又迎來了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。

嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)

各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)：日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)：日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。

請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個人衛(wèi)生。

湖南省關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知模板【篇五】

各位同仁：

你們好!

在暑季來臨之際，為保障員工工作和生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，自六月起員工開始享受高溫津貼。高溫津貼一級標(biāo)準(zhǔn)為145元/月，二級標(biāo)準(zhǔn)為180元/月，三級標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：

發(fā)放對象

公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習(xí)生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。

發(fā)放時(shí)間

1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共計(jì)四個月)。

2)發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上月的高溫津貼(遇節(jié)假日提前)。

發(fā)放方式

單獨(dú)發(fā)入員工個人工資卡，員工不需承擔(dān)個人所得稅。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的不同，分成三等級進(jìn)行發(fā)放。

派遣員工及實(shí)習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門/車間的崗位標(biāo)準(zhǔn)而定。

計(jì)算方法及審核流程

1)實(shí)發(fā)高溫津貼=實(shí)出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*應(yīng)發(fā)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，員工請事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假(護(hù)理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼，其它帶薪假均享有;車間員工應(yīng)出勤天數(shù)包括正常工作日及雙休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。

2)行政和輔助員工，由人資&文化制作高溫津貼明細(xì)及匯總表;制造員工，由各車間/部門指定專人統(tǒng)計(jì)每月員工高溫津貼明細(xì)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，由指定人員負(fù)責(zé)匯總，并于每月12日前提交至人資&文化審核。

湖南省關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知模板【篇六】

各部門、各項(xiàng)目部：

暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【xxx】12號文件，根據(jù)公司實(shí)際情況，發(fā)放20xx年高溫補(bǔ)貼。具體如下：

一、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

1、二級部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

2、一級部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。

二、其他：

1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。

3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

特此通知。

xxxx公司

二零xx年xx月xx日

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高校高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知范本通用八篇

通知是向特定對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)的公文，工作中有許多的場合都需要用到通知。根據(jù)上級指示，需要趕緊要寫一則高溫補(bǔ)貼通知，通過撰寫通知可以提高我們的寫作能力和語言表達(dá)能力。寫高溫補(bǔ)貼通知告需要注意哪些問題呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編精心整理的“高校高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知范本”，僅供大家參考，如果喜歡可以收藏！

高校高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知范本【篇一】

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體細(xì)則如下:

一、發(fā)放對象:

1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工)：

2、高溫條件下外出辦公的`非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納：

3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

xxx有限公司

xxx年七月二日

高校高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知范本【篇二】

各部門、分廠：

高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體通知如下：

一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工：

二、發(fā)放細(xì)則：

1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放：

2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)：

3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開始執(zhí)行。

三、組織分工：

(一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計(jì)，其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計(jì)，各部門對申報(bào)的高溫崗位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天，公示結(jié)果請于20xx年6月20日報(bào)事業(yè)部營運(yùn)與人力資源部備案。

(二)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況，除對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵外，對已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。

特此通知！

管理部

20xx年6月18日

高校高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知范本【篇三】

公司所屬各單位：

為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放范圍：

每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間：

(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月：其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。

(二)發(fā)放時(shí)間為20xx年6-8月共3個月，逐月造表發(fā)放。

三、發(fā)放方式

根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。

人力資源處

二零xx年xx月xx日

高校高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知范本【篇四】

各部門、分廠：

一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工;

二、發(fā)放期限：6月、7月、8月，共3個月;

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100元/月/人;

四、發(fā)放細(xì)則：

1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放;

2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù);

3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開始執(zhí)行。

特此通知!

管理部

20xx年6月18日

高校高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知范本【篇五】

山東

山東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

浙江

浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個月;

江西

江西發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

天津

天津發(fā)放時(shí)間：每年6月到9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動態(tài)調(diào)整。

陜西

陜西每天10元。

北京

高校高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知范本【篇六】

公司各部門：

高溫季節(jié)即將來臨，為扎實(shí)做好防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放度高溫補(bǔ)貼，具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、發(fā)放范圍

6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼：因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共4個月(6—9月)，每人總計(jì)600元。

三、發(fā)放方式

根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。

xxx有限公司

二〇xx年五月x日

高校高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知范本【篇七】

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，省直各單位：

為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)勞動者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益，確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定，決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

高溫作業(yè)工人每人每月225元：非高溫作業(yè)工人每人每月180元：一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

2、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)

人力資源和社會保障廳

xx稅務(wù)局

高校高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知范本【篇八】

各位員工：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間：

中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月：其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。發(fā)放時(shí)間為20xx年6-8月共3個月，逐月造表發(fā)放。

二、發(fā)放辦法：

(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門審核。

(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。

xx公司

20xx年xx月xx日

有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文通用(8篇)

通知是一種適用范圍非常廣泛的法定公文，通常在我們的工作中經(jīng)常會使用到通知，應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)在要寫一則高溫補(bǔ)貼通知，一般來說寫好通知對我們的職業(yè)生涯有極大的幫助。那么您知道高溫補(bǔ)貼通知應(yīng)該怎么寫嗎？下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的《有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文》，歡迎閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友們。

有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇一】

各部門、分廠：

一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工：

二、發(fā)放細(xì)則：

1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放：

3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開始執(zhí)行。

三、組織分工：

(二)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況，除對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵外，對已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。

特此通知！

管理部

20xx年6月18日

有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇二】

致全體同事：

廣東又迎來了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個月，每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。

請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個人衛(wèi)生。

XXXX公司

20xx年x月xx日

有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇三】

根據(jù)福利管理辦法規(guī)定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，事業(yè)部為高溫作業(yè)的O類員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體如下：

一、高溫崗位定義：

(一)特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

(二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求：

(一)特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。

(二)高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。

(三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的50%以上。

(四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

三、發(fā)放時(shí)間：

發(fā)放時(shí)間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點(diǎn)，異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽?shí)施。

四、組織分工：

(二)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況，除對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵外，對已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。

有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇四】

各位員工：

由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我們公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的具體實(shí)施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開始實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個月。

結(jié)合各部門的實(shí)際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷：發(fā)票填開的要求請向財(cái)務(wù)部門咨詢)。

xx公司

20xx年7月16日

有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇五】

一、發(fā)放對象:

2、高溫條件下外出辦公的`非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納：

3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

xxx有限公司

xxx年七月二日

有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇六】

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。

此外，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼?！?/p>

北京市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。

違規(guī)不發(fā)高溫津貼最高罰2萬元

5日，北京市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展對所轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查統(tǒng)一執(zhí)法日活動。專項(xiàng)檢查將持續(xù)到7月底。據(jù)悉，統(tǒng)一執(zhí)法日當(dāng)天，全市共出動執(zhí)法人員1132人，檢查用人單位1428家，涉及勞動者98123人，下達(dá)詢問通知書156份。其中是否發(fā)放高溫津貼成為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，違規(guī)不發(fā)最高可罰款2萬元。

根據(jù)人力社保部門的統(tǒng)計(jì)，截止到20xx年6月底，全市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位6.36萬戶次，同比增長34.3%;共查處勞動保障違法案件6053件，其中，拖欠農(nóng)民工工資案件2669件，共為1.03萬名農(nóng)民工追發(fā)工資1.18億元。

有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇七】

各位員工：

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間：

二、發(fā)放辦法：

(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門審核。

(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。

xx公司

20xx年xx月xx日

有關(guān)各省單位高溫補(bǔ)貼通知范文【篇八】

**全體職工：

隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補(bǔ)貼"，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結(jié)束，共計(jì)三個月。

2、高溫補(bǔ)貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。

3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。

4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

xxx

室外高溫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼通知模板收藏七篇

通知是發(fā)布具體某一事項(xiàng)的告知性公文，我們在工作中也經(jīng)常需要寫通知。根據(jù)上級要求，接下來要寫一則高溫補(bǔ)貼通知，寫通知是我們職場人需要掌握的一項(xiàng)基本技能。那么高溫補(bǔ)貼通知需要我們怎么動筆寫呢？下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家精心推薦的“室外高溫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼通知模板”，歡迎大家收藏與參考，希望對您有所幫助。

室外高溫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼通知模板【篇一】

各部門：

根據(jù)事業(yè)部福利管理辦法要求，為保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的.身體健康和安全，為高溫作業(yè)員工提供夏季高溫補(bǔ)貼，決定給予員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體如下：

發(fā)放范圍：制造中心一線操作員工(電子車間為空調(diào)車間，不列入高

溫補(bǔ)貼范圍);技術(shù)品質(zhì)部在線檢驗(yàn)、過程巡檢、試水檢驗(yàn)、個別來料檢驗(yàn)員(在現(xiàn)場檢驗(yàn)人員和駐廠檢驗(yàn)人員);倉庫管理倉管員、物料員、叉車司機(jī);蕪湖公共平臺保安員、動力人員;蕪湖營運(yùn)與人力資源安全員。

發(fā)放時(shí)間：20xx年7月-20xx年9月。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/人/月。

發(fā)放原則：

1、高溫補(bǔ)貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿勤人員根據(jù)實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。

2、調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補(bǔ)貼根據(jù)員工實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。

五、發(fā)放要求：

1、各部門綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場所的溫度測量工作。

2、各部門于每月6日前填寫《高溫補(bǔ)貼發(fā)放申報(bào)表》(見附件)，同時(shí)對當(dāng)月享受高溫補(bǔ)貼的員工進(jìn)行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天，經(jīng)公示后由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)薪資福利專員執(zhí)行發(fā)放。

3、各部門務(wù)必如實(shí)申報(bào)，若發(fā)現(xiàn)部門/班組存在虛報(bào)員工享受高溫補(bǔ)貼的，除取消該崗位員工的高溫補(bǔ)貼外，并對其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組長進(jìn)行專項(xiàng)考核通報(bào)。

六、投訴管理

1、全體員工若發(fā)現(xiàn)部門/班組有虛報(bào)補(bǔ)貼的，可向蕪湖營運(yùn)與人力資源檢舉投訴，對情況屬實(shí)的，對其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組長進(jìn)行專項(xiàng)考核通報(bào)。

2、以上舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將給予舉報(bào)人獎勵個人積分5分/人，對舉報(bào)人予以保密。

3、投訴受理人：

室外高溫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼通知模板【篇二】

各部門、各項(xiàng)目部：

一、發(fā)放人員范圍：

20____年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

備注：1、二級部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、一級部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。

三、其他：

1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。

3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

特此通知。

____公司

二零____年____月____日

室外高溫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼通知模板【篇三】

公司各單位：

為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：

一、發(fā)放范圍：

（一）公司合同制職工及季節(jié)性臨時(shí)工；

（二）離退休聘用人員；

（三）夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時(shí)間超過兩個月以上者，暫不享受夏季防暑護(hù)品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時(shí)間為6、7、8三個月。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

凡享受防暑護(hù)品的職工，每人按以下條款發(fā)放：

（一）施工一線工人按每人每月240元發(fā)放；施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。

（二）公司機(jī)關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。

（三）各單位施工經(jīng)理、施工（勞務(wù)）隊(duì)長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。

（四）常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。

三、發(fā)放辦法：

（一）各單位、各施工項(xiàng)目部必須做好施工人員夏季防暑保護(hù)工作，防暑保護(hù)設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實(shí)效。

（二）發(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊人員統(tǒng)計(jì)，由各單位造冊，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。

（三）各項(xiàng)目部施工人員的防暑護(hù)品，按公司規(guī)定的辦法由項(xiàng)目部自行審批發(fā)放；其它各分（子）公司及在基地的各單位發(fā)放時(shí)，需造冊報(bào)公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項(xiàng)目部的由項(xiàng)目部審批發(fā)放。

（四）因國外氣候與國內(nèi)差異較大，國外工程項(xiàng)目部夏季防暑時(shí)間及護(hù)品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實(shí)施。

xxx

20xx年xx月xx日

室外高溫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼通知模板【篇四】

隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下：

一、人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月

辦公室人員：每人80元/月

生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月

二、執(zhí)行時(shí)間：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年7月至9月

三、發(fā)放形式：

高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

以上通知自20xx年7月起執(zhí)行，請各部互相轉(zhuǎn)告，遵照執(zhí)行。請予以批示！

四、發(fā)放辦法：

（一）各單位、各施工項(xiàng)目部必須做好施工人員夏季防暑保護(hù)工作，防暑保護(hù)設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實(shí)效。

簽發(fā)：總經(jīng)理

人事部20xx年07月11日

室外高溫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼通知模板【篇五】

各位同仁：

你們好!

在暑季來臨之際，為保障員工工作和生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，自六月起員工開始享受高溫津貼。高溫津貼一級標(biāo)準(zhǔn)為145元/月，二級標(biāo)準(zhǔn)為180元/月，三級標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：

發(fā)放對象

公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習(xí)生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。

發(fā)放時(shí)間

1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共計(jì)四個月)。

2)發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上月的高溫津貼(遇節(jié)假日提前)。

發(fā)放方式

單獨(dú)發(fā)入員工個人工資卡，員工不需承擔(dān)個人所得稅。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的不同，分成三等級進(jìn)行發(fā)放。

派遣員工及實(shí)習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門/車間的崗位標(biāo)準(zhǔn)而定。

計(jì)算方法及審核流程

室外高溫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼通知模板【篇六】

一、人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月

辦公室人員：每人80元/月

生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月

二、執(zhí)行時(shí)間：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20__年7月至9月

三、發(fā)放形式：

高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

以上通知自20__年7月起執(zhí)行，請各部互相轉(zhuǎn)告，遵照執(zhí)行。請予以批示!

簽發(fā)：總經(jīng) 理

仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營中心

人事部 20__年07月11日

室外高溫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼通知模板【篇七】

一、人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月

辦公室人員：每人80元/月

生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月

二、執(zhí)行時(shí)間：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年7月至9月

三、發(fā)放形式：

高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

以上通知自20xx年7月起執(zhí)行，請各部互相轉(zhuǎn)告，遵照執(zhí)行。

學(xué)校教職工高溫補(bǔ)貼通知模板精選

通知是一種適用范圍很廣泛的法定公文，工作中很多事項(xiàng)都需要用到通知。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)在我們馬上要寫一則高溫補(bǔ)貼通知，一般來說通過寫通知可以反映出我們的工作能力。那么有沒有可以借鑒的高溫補(bǔ)貼通知模板呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編陸續(xù)整理的“學(xué)校教職工高溫補(bǔ)貼通知模板”，希望幼兒教師教育網(wǎng)小編的分享能給大家?guī)硪恍椭?/p>

學(xué)校教職工高溫補(bǔ)貼通知模板(篇一)

各部門、各項(xiàng)目部：

暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的'正常運(yùn)行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【_】12號文件，根據(jù)公司實(shí)際情況，發(fā)放_年高溫補(bǔ)貼。具體如下：

一、發(fā)放人員范圍：

_年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

分類

定義

崗位范圍

標(biāo)準(zhǔn)：

一類：此類崗位是指較長時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產(chǎn)崗位

車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員

300元/人/月

二類：其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員

保安、室外保潔員

200元/人/月

備注：

1、二級部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、一級部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。

1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。

3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

此通知。

學(xué)校教職工高溫補(bǔ)貼通知模板(篇二)

一、高溫崗位定義：

(一)特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

(二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求：

(一)特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。

(二)高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。

(三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的50%以上。

(四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

三、發(fā)放時(shí)間：

發(fā)放時(shí)間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點(diǎn)，異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽?shí)施。

四、組織分工：

(二)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況，除對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵外，對已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。

學(xué)校教職工高溫補(bǔ)貼通知模板(篇三)

各位員工：

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間：

二、發(fā)放辦法：

(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門審核。

(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。

xx公司

20xx年xx月xx日

學(xué)校教職工高溫補(bǔ)貼通知模板(篇四)

按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔_〕89號)的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：

一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，

對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。

三、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。

四、本通知自_年6月1日起施行?！蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔_〕43號)同時(shí)廢止。

學(xué)校教職工高溫補(bǔ)貼通知模板(篇五)

各部門：

高溫炎熱天氣已至，為提高員工福利，食堂將在6月份開始每周二、四下午三點(diǎn)提供糖水或涼茶消暑飲料(結(jié)束提供時(shí)間根據(jù)實(shí)際天氣而定)。

公司將對無空調(diào)降溫及風(fēng)扇不能有效降溫的崗位給予高溫補(bǔ)貼。發(fā)放高溫補(bǔ)貼的`崗位包括：包裝員、老化員、物料員、非電子倉倉管員、電工、廚工、清潔工。發(fā)放高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為150元/月。

若一整月在非空調(diào)區(qū)域工作，給予150元/月高溫補(bǔ)貼。若未滿一個月的，按照6。90元/天給予高溫補(bǔ)貼。對于三樓倉管員，若一半以上氣溫超過40℃，按照300元/月發(fā)放超高溫補(bǔ)貼，其余按照正常的高溫補(bǔ)貼發(fā)放。

備注：高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月至10月，超過一半工作天數(shù)溫度低于33℃(含33℃)取消當(dāng)月高溫補(bǔ)貼。每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予：享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。

特此通知！

人事行政部

20xx年xx月xx日

學(xué)校教職工高溫補(bǔ)貼通知模板(篇六)

致全體同事：

嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)

請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個人衛(wèi)生。

學(xué)校教職工高溫補(bǔ)貼通知模板(篇七)

一、人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月

辦公室人員：每人80元/月

生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月

二、執(zhí)行時(shí)間：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20__年7月至9月

三、發(fā)放形式：

高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

以上通知自20__年7月起執(zhí)行，請各部互相轉(zhuǎn)告，遵照執(zhí)行。請予以批示!

簽發(fā)：總經(jīng) 理

仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營中心

人事部 20__年07月11日

學(xué)校教職工高溫補(bǔ)貼通知模板(篇八)

各部門、各項(xiàng)目部：

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體細(xì)則如下：

一、發(fā)放對象：

生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工)：所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

4、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

XXXX公司

20xx年6月28日

湖南省幼兒園關(guān)于國慶節(jié)小長假放假通知模板通用八篇

學(xué)校常常會發(fā)布公告通知來告知大家一些事情及安排，通知是傳達(dá)下級機(jī)關(guān)周知或者執(zhí)行事項(xiàng)的公文，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，此時(shí)需要發(fā)布幼兒園國慶放假通知了，由于它的種類很多，功能也多，所以不同的通知有不同的寫法。您是否在為寫幼兒園國慶放假通知而感到苦惱呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家收集整理的“湖南省幼兒園關(guān)于國慶節(jié)小長假放假通知模板”，有需要的小伙伴一定不能錯過！覺得有用請收藏。

湖南省幼兒園關(guān)于國慶節(jié)小長假放假通知模板【篇一】

親愛的家長：

您好！

感謝您一直以來對我園工作的關(guān)心和支持！

國慶節(jié)假期就要來了，為了讓您和您的孩子能夠度過一個充實(shí)平安的假期，現(xiàn)把放假時(shí)間安排及注意事項(xiàng)通知如下，敬請家長配合做好孩子的監(jiān)護(hù)、教育工作！

國慶節(jié)放假安排：

10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假，10月9日（星期一）正式上課。

國慶節(jié)家長須知：這些事項(xiàng)需要您的配合

①不要讓孩子一個人在家，避免發(fā)生意外。

②不要讓孩子攀爬陽臺、窗戶，或者是比較高的地方。

湖南省幼兒園關(guān)于國慶節(jié)小長假放假通知模板【篇二】

親愛的家長

感謝您一直以來對我園工作的關(guān)心和支持!

國慶節(jié)假期就要來了，為了讓您和您的孩子能夠度過一個充實(shí)平安的假期，現(xiàn)把放假時(shí)間安排及注意事項(xiàng)通知如下，敬請家長配合做好孩子的監(jiān)護(hù)、教育工作!

國慶節(jié)放假安排：

10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假，10月9日(星期一)正式上課。

國慶節(jié)家長須知：這些事項(xiàng)需要您的配合

①不要讓孩子一個人在家，避免發(fā)生意外。

②不要讓孩子攀爬陽臺、窗戶，或者是比較高的地方。

③暖瓶、熱水壺要妥善放置，免燙傷。

④假期多帶孩子出去走走，讓孩子多接觸新鮮事物。

⑤家長不要帶頭睡懶覺，幫助孩子養(yǎng)成早睡早起的好習(xí)慣。

__幼兒園

9月23日

##結(jié)束

湖南省幼兒園關(guān)于國慶節(jié)小長假放假通知模板【篇三】

尊敬的家長：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕28號)規(guī)定，結(jié)合我園實(shí)際，20xx年國慶節(jié)放假時(shí)間具體安排如下：國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天，10月8日正常入園，10月10日(星期六)上10月7日(星期三)的課，10月11日(星期日)正常公休。特此通知!

孩子的平安與幸福，是我們的最大心愿，為讓全園幼兒過一個安全、穩(wěn)定、祥和、快樂的國慶“黃金周”，請您配合幼兒園做好安全教育和科學(xué)養(yǎng)護(hù)，在節(jié)假日期間確實(shí)擔(dān)負(fù)履行起監(jiān)護(hù)孩子的重任，陪伴孩子共度一個愉快的節(jié)日!請您及家人注意以下幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

1.加強(qiáng)防火安全教育，注意用電、用水安全。

2.加強(qiáng)交通安全教育，遵守交通規(guī)則，教育孩子不在馬路上玩耍，橫穿馬路要走人行橫道。

3.加強(qiáng)飲食衛(wèi)生教育，勤洗手、多喝開水、吃熟食，不帶孩子到不衛(wèi)生的攤點(diǎn)就餐，幫助孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4.為了孩子的健康請您安排孩子規(guī)律作息，不讓孩子過度疲勞，以免使抵抗力下降病毒侵入。

5.假期中請您堅(jiān)持讓孩子做好自己的事情，如：自己穿脫鞋子、吃飯、按時(shí)午睡等。

6.外出走親訪友時(shí)引導(dǎo)孩子做到文明有禮，禮貌待客。

謝謝您的配合!

在此祝愿您合家幸福!

xx大學(xué)附屬幼兒園

二〇xx年九月xx日

湖南省幼兒園關(guān)于國慶節(jié)小長假放假通知模板【篇四】

尊敬的家長：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕28號)規(guī)定，結(jié)合我園實(shí)際，20xx年國慶節(jié)放假時(shí)間具體安排如下：國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天，10月8日正常入園，10月x日(星期x)上10月x日(星期三)的課，10月x日(星期x)正常公休。特此通知!

1.加強(qiáng)防火安全教育，注意用電、用水安全。

2.加強(qiáng)交通安全教育，遵守交通規(guī)則，教育孩子不在馬路上玩耍，橫穿馬路要走人行橫道。

3.加強(qiáng)飲食衛(wèi)生教育，勤洗手、多喝開水、吃熟食，不帶孩子到不衛(wèi)生的攤點(diǎn)就餐，幫助孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4.為了孩子的健康請您安排孩子規(guī)律作息，不讓孩子過度疲勞，以免使抵抗力下降病毒侵入。

5.假期中請您堅(jiān)持讓孩子做好自己的事情，如：自己穿脫鞋子、吃飯、按時(shí)午睡等。

6.外出走親訪友時(shí)引導(dǎo)孩子做到文明有禮，禮貌待客。

謝謝您的配合!

在此祝愿您合家幸福!

x大學(xué)附屬幼兒園

二〇xx年九月x日

湖南省幼兒園關(guān)于國慶節(jié)小長假放假通知模板【篇五】

尊敬的家長：

您好！在您的關(guān)心和支持下，秋季開學(xué)至今已一個月有余，在此，衷心感謝開學(xué)以來您對我園工作的支持與幫助，使我園能有序開展各項(xiàng)活動。

為了確保孩子度過一個健康、安全、快樂的國慶節(jié)假期，請家長做好以下假期安全教育和科學(xué)養(yǎng)護(hù)工作，謝謝您的配合。

國慶節(jié)放假安排具體如下：

10月1日（星期天）——10月8日（星期天）放假，10月9日（星期一）上課。

假期安全注意事項(xiàng)

1、放假期間，堅(jiān)持早睡早起，午間讓孩子小憩一下，保證孩子有規(guī)律的飲食與生活。

2、注意孩子的交通安全、飲食安全、以及在玩耍過程中的安全。

3、盡量少讓孩子玩電子產(chǎn)品，少看電視，保護(hù)孩子視力。

4、讓孩子幫忙做家務(wù)，鍛煉孩子的自理能力。

5、不要讓孩子一個人在家里，避免意外事故的發(fā)生。

XX幼兒園

20xx年9月23日

湖南省幼兒園關(guān)于國慶節(jié)小長假放假通知模板【篇六】

尊敬的各位家長：

您好!

我園20xx年國慶節(jié)放假安排如下：10月1日(星期日)至8日(星期日)放假調(diào)休，共8天;10月9日(星期一)正常入園。

為了讓幼兒度過一個愉快、平安、健康、充實(shí)的國慶假期，我們在此提醒家長朋友們，無論出游還是留在家里，時(shí)刻關(guān)注孩子的健康，請您密切配合：

1、加強(qiáng)防火安全教育，不準(zhǔn)玩火，注意用電、用水安全。

2、加強(qiáng)交通安全教育，要遵守交通規(guī)則，教育孩子不在馬路上玩耍，橫穿馬路要走人行橫道;不要隨意或未經(jīng)家長許可擅自外出玩耍。

3、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生教育，繼續(xù)做好飲食衛(wèi)生工作，教育幼兒要勤洗手、多喝開水、吃熟食，不要帶孩子到不衛(wèi)生的攤點(diǎn)就餐，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、加強(qiáng)防火安全教育，不準(zhǔn)玩火，不能讓小孩獨(dú)自呆在家里，注意用電、用水安全。

5、特別提示：假期時(shí)節(jié)正值季節(jié)交替流感疫情活躍爆發(fā)期，我園希望家長本著安全健康的原則，盡可能的不要帶孩子去人群聚集、空氣流通性差的地方、疫情區(qū)游玩;可帶幼兒走進(jìn)大自然，參加一些安全而有意義的實(shí)踐活動，精心呵護(hù)與培養(yǎng)幼兒對周圍事物和現(xiàn)象的好奇心、認(rèn)識、興趣和探究欲望。

祝小朋友們過一個安全、健康、快樂、充實(shí)的國慶假期。

湖南省幼兒園關(guān)于國慶節(jié)小長假放假通知模板【篇七】

親愛的家長;

您好!窯村幼兒園祝你們?nèi)夜?jié)日快樂,身體健康,合家幸福!

首先感謝您對我們工作的關(guān)心和支持.根據(jù)國家法定假日的調(diào)整,我園也將按照國家統(tǒng)一要求放假.國慶節(jié)即將來臨,您的孩子將迎來七天的假日,現(xiàn)將我園國慶節(jié)休假等有關(guān)事宜告知如下;

時(shí)間安排;2016年10月1日(周六)--10月7日(周五)放假七天;

在這期間,您的子女將在家里學(xué)習(xí)與活動,教育子女的重?fù)?dān)將落到您的肩上,敬請你們主動承擔(dān)起自己的監(jiān)護(hù)職責(zé),在假期中對子女進(jìn)行以下幾方面的教育與管理,保證孩子學(xué)習(xí)好、活動好、身體好.

一、做好流感防控工作

秋冬流感防控形勢嚴(yán)峻,為有效預(yù)防傳染病的傳入,建議您和孩子在國慶期間盡量不外出旅游,減少與外來人員的來往,盡量減少到空氣不流通、人群密集的公共場所玩耍.教育孩子要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不面對他人咳嗽,不喝生水,不食用不潔凈的食物,注意均衡飲食,保持生活居住場所空氣流通.秋季晝夜溫差大,要讓孩子及時(shí)添減衣服,勤曬被褥,預(yù)防感冒,加強(qiáng)身體鍛煉,保證充足的睡眠時(shí)間,提高免疫能力和抵御各種疾病的能力.

二、注意以下方面安全;

1.注意交通安全;教育孩子遵守交通規(guī)則,過馬路時(shí)要小心來往車輛;嚴(yán)禁在馬路上追逐、玩耍,嚴(yán)禁子女駕駛電動車、摩托車上路,嚴(yán)禁乘坐無牌無照的機(jī)動車輛,以防止交通傷亡事故的發(fā)生.

2.注意消防安全;如果您的孩子單獨(dú)在家時(shí),一定要提醒孩子注意用火、用電安全,以免發(fā)生意外.

3.注意飲食安全;在放假期間,您要教育孩子不要暴飲暴食,不吃路邊小攤上的食品,少吃油炸食品,謹(jǐn)防病從口入.

4.注意防溺安全;在放假期間,您還要經(jīng)常提醒孩子不要到河邊、水渠去玩耍.以免發(fā)生意外.

5.加強(qiáng)居家安全教育;教會孩子學(xué)會自我保護(hù),遇到陌生人搭訕最好不要理睬,陌生人敲門時(shí)不要開門;節(jié)假日盡量不要讓孩子在家單獨(dú)活動,要清理家中的安全隱患,確保孩子在家安全.

三、學(xué)習(xí)教育

教育孩子養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,回家后自覺、認(rèn)真、有序地完成老師布置的假期作業(yè),主動閱讀有益的課外書籍報(bào)刊,以豐富孩子的課外知識;走進(jìn)名著,廣泛地閱讀,充實(shí)精神生活,完善自我人格,提升人生境界;走進(jìn)自然,深入社會,關(guān)心時(shí)事,關(guān)心他人,體驗(yàn)生活.

四、養(yǎng)成教育

1.教育子女在家不睡懶覺,不貪看電視;

2.教育子女講究衛(wèi)生,做到飯前便后洗手,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣.

孩子的健康、快樂、安全,關(guān)系到每一個家庭的幸福,讓我們共同努力,切實(shí)做好每一個孩子的教育工作,讓孩子度過一個愉快、充實(shí)、平安、祥和的假期.

湖南省幼兒園關(guān)于國慶節(jié)小長假放假通知模板【篇八】

尊敬的各位家長：

您好！

我園20xx年國慶節(jié)放假安排如下：10月1日（星期日）至8日（星期日）放假調(diào)休，共8天；10月9日（星期一）正常入園。

1、加強(qiáng)防火安全教育，不準(zhǔn)玩火，注意用電、用水安全。

2、加強(qiáng)交通安全教育，要遵守交通規(guī)則，教育孩子不在馬路上玩耍，橫穿馬路要走人行橫道；不要隨意或未經(jīng)家長許可擅自外出玩耍。

全國校園高溫補(bǔ)貼通知模板匯總(7篇)

通知是向特定對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)的公文，我們在工作中也經(jīng)常需要寫通知。按照上級安排，現(xiàn)在需要分秒必爭緊急寫一則高溫補(bǔ)貼通知，通過撰寫通知可以提高我們的邏輯思維能力和語言組織能力。那么您知道大家都是怎么寫高溫補(bǔ)貼通知的呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編幫大家整理了全國校園高溫補(bǔ)貼通知模板”，歡迎閱讀，希望這些可以幫助到大家！

全國校園高溫補(bǔ)貼通知模板(篇一)

公司各部門：

一、發(fā)放范圍

6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼：因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共4個月(6—9月)，每人總計(jì)600元。

三、發(fā)放方式

根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。

xxx有限公司

二〇xx年五月x日

全國校園高溫補(bǔ)貼通知模板(篇二)

各部門、各項(xiàng)目部：

暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【20xx】12號文件，根據(jù)公司實(shí)際情況，發(fā)放20xx年高溫補(bǔ)貼。

具體如下：

一、發(fā)放人員范圍： 20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工

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二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

一類、此類崗位是指較長時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產(chǎn)崗位

車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員

300元/人.月

二類、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員

保安、室外保潔員

200元/人.月

備注：

1、二級部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、一級部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。

三、其他：

1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。

3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

特此通知。

xxx

全國校園高溫補(bǔ)貼通知模板(篇三)

各位員工：

由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的具體實(shí)施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開始實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個月。

xx公司

20xx年xx月xx日

全國校園高溫補(bǔ)貼通知模板(篇四)

公司所屬各單位：

一、發(fā)放范圍：

每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間：

(二)發(fā)放時(shí)間為20xx年6-8月共3個月，逐月造表發(fā)放。

三、發(fā)放方式

根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。

人力資源處

二零xx年xx月xx日

全國校園高溫補(bǔ)貼通知模板(篇五)

公司各單位：

為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：

一、發(fā)放范圍：

（一）公司合同制職工及季節(jié)性臨時(shí)工；

（二）離退休聘用人員；

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

凡享受防暑護(hù)品的職工，每人按以下條款發(fā)放：

（一）施工一線工人按每人每月240元發(fā)放；施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。

（二）公司機(jī)關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。

（三）各單位施工經(jīng)理、施工（勞務(wù)）隊(duì)長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。

（四）常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。

三、發(fā)放辦法：

（一）各單位、各施工項(xiàng)目部必須做好施工人員夏季防暑保護(hù)工作，防暑保護(hù)設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實(shí)效。

xxx

20xx年xx月xx日

全國校園高溫補(bǔ)貼通知模板(篇六)

一、人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月

辦公室人員：每人80元/月

生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月

二、執(zhí)行時(shí)間：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20__年7月至9月

三、發(fā)放形式：

高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

以上通知自20__年7月起執(zhí)行，請各部互相轉(zhuǎn)告，遵照執(zhí)行。請予以批示!

簽發(fā)：總經(jīng) 理

仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營中心

人事部 20__年07月11日

全國校園高溫補(bǔ)貼通知模板(篇七)

一、發(fā)放對象:

2、高溫條件下外出辦公的`非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納：

3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼：

5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

xxx有限公司

xxx年七月二日