幼兒園2025春季學期園務工作計劃

時間偉大的作者，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去了，想必您已經(jīng)將新一年的幼兒園園務工作計劃納入重點的安排了，將幼兒園園務的年度計劃制定好，才能使來年的工作更加有序！優(yōu)秀的人是怎么寫幼兒園園務的工作計劃的呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家收集的“幼兒園2025春季學期園務工作計劃”歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

幼兒園2025春季學期園務工作計劃【篇一】

一、上學期工作回顧，本學期工作重點

上學期，在上級部門的領導下，全體教職工共同努力，贏得了巨大勝利；同時，我園加強了師資培訓，幼兒園一樓大操場全部鋪設安全地墊，購置臭離子消Du噴霧器，操作玩具等等，全面改善了辦園條件。幼兒園出版了第一本園刊——《小荷才露尖尖角》，雙語實驗班初見成效，特別是大大班小朋友，大部分都考上了小學的雙語班。

二、工作要點

(一)行政工作

1、抓方向，促辦園目標落實

堅持我園的辦園理念和辦園方向，站在促進我園體制改革后可持續(xù)發(fā)展的高度和維護幼兒、家長、教職工合法權(quán)益的立場上，開拓進取、不斷發(fā)展，力爭在xx年把我園辦成省一級幼兒園，成為民辦示范園。

2、抓隊伍建設

1)加強政治理論和業(yè)務知識讀書學習，擴大知識面，提高自身素質(zhì)。

組織全體教職工學習幼兒園的共同愿景，把廣大教職工凝聚在一起，朝著幼兒園共同要求教職工養(yǎng)成終身學習的習慣，形成良好的學習氣氛，進一步促進教職工在工作中不斷學習，提倡“自主管理”，要求教職工能面對現(xiàn)狀、反思總結(jié)、改進行為，提高工作效益的能力；豐富、開放、求實、相互切磋、不斷學習新知識、不斷改革創(chuàng)新，從而增加幼兒園迎接挑戰(zhàn)、不斷進步的能力。

2)加強園本培訓，園內(nèi)交流，促進資源共享。

3)班子深入班級聽課，深入實踐解決問題，促進共同成長。

4)建立和完善教師、保育員成長檔案和評價制度，為教職工成長提供優(yōu)質(zhì)支持與服務，實現(xiàn)班子與個體成員的自我超越。

3、規(guī)范辦園、優(yōu)化管理。

依法行政，以章治園，保證國家的法律法規(guī)和上級政策得到認真貫徹落實。

1)9月份完成收費公示制度。

2)完善幼兒園的制度。

3)按規(guī)范做好職稱申報和評審工作。

4)“園刊”出版。

(二)教育工作

1、教科研工作

1)開展教師技能技巧比賽(舞蹈、聲樂、樂器、繪畫及英語、音樂優(yōu)秀課例評比)，提高教師專業(yè)素質(zhì)；并選出優(yōu)秀節(jié)目、作品參加xx社區(qū)文化藝術節(jié)活動(書畫、舞蹈)。

2)組織半日活動考核，向家長開放(必須含由本班

教師執(zhí)教的英語活動)。

3)參加xx交流觀摩活動和0—3歲早教研究交流活動。。

4)以藝術節(jié)活動慶祝幼兒園成立十八周年，向家長展示幼兒園師生的藝術、雙語才能(形式：幼兒英語歌舞、英語短劇，教師家長歌舞，師生家長書畫展)。

5)加強對幼兒的觀察記錄，組織經(jīng)驗交流會。

2、常規(guī)大型活動

1)早操創(chuàng)編、練習、評比

2)秋游

3)園慶十八周年

4)“元旦”運動會

5)少兒花會、鵬城金秋匯演等

(三)家長和社區(qū)工作

(四)幼小銜接工作

(五)衛(wèi)生保健工作

(六)后期工作

每月工作重點：

八、九月：

1、做好開學的一切準備工作。

2、組織制定各類工作計劃。

3、召開各級開學工作會議。

4、班組長座談會、園務會、家長會議。

5、新生家長會，新生體檢等工作。

6、安定幼兒情緒、培養(yǎng)良好常規(guī)。

7、完成公示欄工作。

8、職稱評審報送。

9、少兒花會、xx金秋匯演等參演、排練等工作。

10、網(wǎng)站互動、宣傳、交流。

十月：

1、職業(yè)道德及崗位職責培訓。

2、讀書學習、交流。

3、“國慶”系列活動。

4、片區(qū)活動交流。yjs21.cOM

5、秋游。

十一月：

1、“團隊合作”主題進行學習交流。

2、“x周年園慶”系列活動。

十二月

1、“運動會”系列活動。

2、教職工成長工作評價。

3、期末工作總結(jié)。

幼兒園2025春季學期園務工作計劃【篇二】

教育部《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》及《幼兒園教師專業(yè)標準》的頒布，為學前教育的發(fā)展揭開了嶄新的篇章，站在省“十佳”的高起點上，XX市實驗幼兒園面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，20xx年，我們將以促進教師和兒童的共同成長為本，以學習研究兩個幼兒園教育綱領性文件為重點，以幼兒園和美文化建設和特色構(gòu)建為載體，進一步深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，保持、提升幼兒園的教育品牌。

（一）完善管理制度，提高管理效益

目標：

1、堅持“教育科研興園，創(chuàng)新模式發(fā)展”戰(zhàn)略。力求幼兒園目標化管理、精細化管理，并在學習、實施中不斷調(diào)整、補充，建立幼兒園系統(tǒng)管理體制。

2、強化師德建設。全面提高教職工的思想政治素質(zhì)，以良好的師德風范和影響帶動幼兒、家長，努力建設一支敬業(yè)愛幼、團結(jié)和諧、務實創(chuàng)新的教職工隊伍。

3、構(gòu)建“和美園所文化”。努力建設我園校園文化，通過環(huán)境文化。制度文化和課程文化、精神文化建設，讓師生共創(chuàng)共享創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果。

措施：

1、明確分工、建立各崗位工作職責說明書，落實崗位目標化管理、層級管理機制

加強班子建設，明確各自職責，使園內(nèi)各項保教工作在職責到人、明確分工與清晰的崗位管理之中，形成良好的管理機制，發(fā)揮出管理的最大效能。

（1）做好每周崗位計劃反饋工作。針對各崗工作進行相互反饋、共同了解、及時溝通，不斷建立并規(guī)范管理工作。

（2）堅持每周例會，加強班子建設，定期和不定期組織討論和交流，使各崗之間形成互通、互動、互助的良好風氣。

2、加強理論學習，強化師德教育，提高隊伍素養(yǎng)

（1）認真學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒教師專業(yè)標準》等國家有關綱領性文件，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)及工作質(zhì)量。

（2）做好幼兒園“十二五”課題研究，建立梯次培養(yǎng)模式，加快教師隊伍成長，實施師徒捆綁制度，發(fā)揮每個教師的特長。

3、凸現(xiàn)文化建設，構(gòu)建xx幼兒園

本學期我們依托十二五課題“生活教育”為主線，關注生活、美化生活，以人為本，從理念文化、環(huán)境文化、課程文化、制度文化和精神文化、行為文化幾個方面細致而全面的落實園所文化建設，形成良好行為規(guī)范，打造“敬業(yè)愛幼、團結(jié)協(xié)作、務實創(chuàng)新”“和美”校園文化。

（二）加強師資隊伍建設

目標：

1、以學習研究《指南》為抓手，分層次，有重點，深化師資隊伍培訓工作，將培訓與實施《指南》的實際工作結(jié)合，與平日的教研活動結(jié)合，全面提高教師專業(yè)素質(zhì)和實踐能力。

2、依托課題研究，打造優(yōu)秀中層管理、科研梯隊，為組長、教師的專業(yè)成長提供專業(yè)支持與引領。

3、以課題為引領，通過課題組、教研組建設，努力打造團隊學習力，組建完善德才兼?zhèn)涞膶W習型、研究型教師團隊。

4、建立、加強教師的結(jié)對及帶教制度，加強教師梯隊培養(yǎng)，幫助教師勝任本職工作，明確發(fā)展目標。

措施：

1、立足實際，做好課題組、教研組建設

（1）以課題為引領，以科研促教研，立足園本培訓，加強課題組及教研組建設，關注教研組長培養(yǎng)，提升教研組長管理能力；完善教研制度，提高教研保教質(zhì)量，有效調(diào)動園內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，促進教師梯隊成長。

（2）重點開展《指南》專題培訓。我們將在全園師德、安全等多元培訓的基礎上：加強《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》的專題培訓，結(jié)合日常工作深入學習研究《指南》，引領幼兒園教師專業(yè)發(fā)展。

2、結(jié)對帶教，實習基地促進教師的專業(yè)成長。

加強原來師徒結(jié)對活動，強化過程管理，實施捆綁考核，本學期還將大力開展實習生帶教活動，規(guī)范師徒帶教制度，促進教師專業(yè)成長，關注新教師及實習教師的全面成長，幫助她們順利勝任教師崗位，成為合格教師。作為中華女子學院的教育實習基地，我園與該校建立了長久而密切的聯(lián)系，與高校的結(jié)緣為我們帶來了多元的信息、資深教授們的來訪與交流等，也為我們引入了幼兒園持續(xù)發(fā)展所需要的各類幫助和支持，本學期我們接待了來自女院及其他院校的許多實習生。教育實習基地工作也使我們對教師的專業(yè)化培養(yǎng)多了一個有力的渠道，帶教過程對承擔帶教任務的教師來說，是專業(yè)鍛煉和專業(yè)成長的過程，將它與幼兒園的師資自培、教科研工作結(jié)合起來，也形成了我園獨特的策略視野：

（1）與本園新教師培訓同步

我們將其納入幼兒園新教師培訓體系，安排學習“新教師保教知識應知應會”、“幼兒園一日活動作息與組織要點”、“日常保教流程”等；指定教師帶教，以省十佳園標準對實習生從嚴要求。

（2）充分運用幼兒園的一切資源

在活動安排上，實施全覆蓋，即觀摩幼兒園內(nèi)不同崗位教師的活動，了解不同層次教師面臨的問題；形式上多樣化，如參與保教工作，觀摩實踐。

幼兒園2025春季學期園務工作計劃【篇三】

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》為指導，努力創(chuàng)新幼兒園管理，實施科學保教，提高保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量，為創(chuàng)“情感教育”辦園特色而努力工作。

二、工作目標

1、加強隊伍建設，不斷提升教師思想素質(zhì)和業(yè)務能力。

2、加強常規(guī)管理，不斷提升保教質(zhì)量和辦園水平。

3、加強安全、衛(wèi)生保健工作，確保幼兒園安全零事故。

4、加強教學教研工作，努力創(chuàng)建“情感教育”辦園特色。

5、加強家園聯(lián)系，辦家長滿意幼兒園。

三、工作要點

(一)基礎性工作。

1、教師隊伍建設。嚴把教師招聘關；堅持開展政治業(yè)務學習；堅持開展教師基本功培訓活動；堅持開展教師評價考核。

2、常規(guī)管理。建立健全組織機構(gòu)和管理制度；實行值日值班制度；堅持園例會制度；加強財產(chǎn)和教玩管理；加強檔案資料管理。

3、安全、衛(wèi)生保健工作。加強幼兒上下學管理、在園活動管理、食品安全衛(wèi)生管理、用電防火安全等管理；抓好“日周月查”工作，建立安全隱患排查臺帳，堅持參加學校月安全例會；加強幼兒安全教育；執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定合理的保育工作計劃并落實；做好晨午檢和日常消毒工作；做好新生入園體檢和預防接種證查驗工作；師生每年一次的常規(guī)體檢；幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查；保證幼兒合理膳食。

4、教學教研?？茖W制定一日活動時間表和周教學活動計劃；綜合組織健康、語言、社會、科學、藝術各領域的教學內(nèi)容，滲透于各項活動之中；以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中，認真開展游戲活動，做好游戲活動的組織指導和評價工作；做好聽評課、教學比武、論文評比等工作；加強幼教理論的學習培訓；積極參加上級組織的各項教研活動。

5、家園聯(lián)系。設置班級家園聯(lián)系欄，建立班級微信群；實行園長接待日和家長開放日制度；成立家長委員會，定期召開家長會。

(二)研究性工作。

1、班級主題活動。2月：“我愛爸媽”孝心活動；3月：“尋找春天”活動；4月：“我有好習慣”教育活動；5月：“六一我快樂”文藝匯演活動；6月：“我愛我園”畢業(yè)典禮；7、8月：“我是爸媽小幫手”實踐活動。

2、園所文化建設。結(jié)合我園實際，精心設計布置園所文化，班級主題文化墻，形成文化氛圍；進一步完善室內(nèi)區(qū)角、室外區(qū)域，具體落實以“游戲為基本活動”的“指南”精神。

3、形成辦園特色。以情感教育為主要特色，萌發(fā)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養(yǎng)誠實、自信、友愛、勇敢、勤學、好問、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品質(zhì)行為和習慣，以及活潑開朗的性格。

(三)精品活動

1、創(chuàng)“xx教育”特色幼兒園。

2、幼兒園宣傳報道。

四、工作措施

1、教師管理。根據(jù)教師基本功考評方案，選聘思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強的教師任教。完善教職工工作職責，組織學習，明確職責，按職履責，做到“微笑上班，愛心服務”。堅持利用每周的例會組織教師開展政治和業(yè)務學習，樹立先進的教育觀念和理念，掌握先進的教育方法，每學期學習筆記達1萬字以上；積極參加上級組織的培訓；采取“走出去、請進來”的辦法開展學習。充分利用暑期集訓時間開展教師基本功培訓活動，每年6月開展教師基本功考評活動。每學期開展一次家長評教、教師期末綜合評價、期末評先表模等活動，增強教師的工作責任感和危機意識。

2、常規(guī)管理。建立幼兒園組織機構(gòu)，做到分工明確，職責落實，事事有人管。修定完善各項管理制度，嚴格按規(guī)章制度辦事。嚴格值日和午睡值班制度，確保工作秩序良好。堅持每周召開例會，總結(jié)工作，布置任務。每學期開展一次教職工、家長評園活動，創(chuàng)“家長滿意幼兒園”。幼兒園財產(chǎn)和教玩具實行登記制度，簽訂班級財產(chǎn)管理責任書，誰損壞，誰賠償。資料檔案平時收集，期末整理裝訂成冊，妥善保存。

3、安全、衛(wèi)生保健管理。修訂完善組織機構(gòu)和安全管理制度，簽訂各類安全責任書。加強門衛(wèi)、保安管理，園門實行封閉式管理，禁止閑雜人員入園，確保幼兒在園安全。定期檢查飲食飲水安全衛(wèi)生，確保幼兒飲食飲水安全。園舍、設施設備、教玩具體現(xiàn)“安全性”原則，每天由值日教師負責日查，并做好記錄；每周一次針對性的安全隱患排查；每月一次全面排查，用臺賬做好記錄，逐一整改落實到位。

每班每月一次幼兒安全主題教育活動，并有記錄，定期給家長發(fā)放安全教育有關事宜?！氨＝　敝贫壬蠅?，保育工作每月一查。加強流行性疾病防控，杜絕園所傳染病發(fā)生。及時收繳新生入園體檢表和預防接種兒查驗報告，裝訂成檔。做好幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查，保護好特殊體質(zhì)幼兒。幼兒膳食實行周食譜制度和公示制度。每學期對教職工進行一次安全履職考評。

4、教學教研。嚴格執(zhí)行一日活動時間和周教學活動計劃，規(guī)范教育教學行為。嚴格按“指南”規(guī)定的課程設置組織教學，保教常規(guī)每月一查。教師每學期做5至10名幼兒的游戲活動觀察記錄。教師每學期上好一節(jié)公開課，聽課評課達12節(jié)以上。組織教師開展《幼兒園管理規(guī)程》、游戲活動的組織指導與評價等方面的培訓學習，提高業(yè)務能力。建立教學教研績效獎勵機制，獎勵教師出成績、出成果。

5、家園聯(lián)系。利用家園聯(lián)系欄和微信群及時公示相關事宜，確保家園信息暢通，溝通交流。鼓勵家長參加園務管理、保教活動、保教質(zhì)量評價，提出合理化建議，促進幼兒園工作的不斷完善。定期召開家長會，對家長進行幼教指導，指導家長正確了解幼兒園保教的內(nèi)容、方法，改變教育觀念，更新教育方式，糾正“小學化”思想。

6、加強研究性工作。完善班級主題活動序列，努力開展活動，扎實傳統(tǒng)活動項目。實施科學保教，提高保教質(zhì)量。堅持開展區(qū)域游戲活動和課間操活動，組織教師因地制宜地自制游戲玩教具，不斷充實，更換游戲活動器材。

7、辦園特色研究。組織教師深入開展辦園特色的學習研討，逐步形成理論體系和實踐方案，教師人人撰寫“情感教育”案例、論文。

8、抓好幼兒園宣傳報道。利用多種形式和途徑向家長、社會宣傳幼兒園活動，優(yōu)秀教師事跡，創(chuàng)特效果。每學期編制一期金號角報、兩次宣傳展板，力爭有報道上新聞媒體。

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幼兒園春季園務工作計劃2025

競爭越來越激烈，為了讓下次工作更好的完成是時候開始準備好下一階段的工作計劃了。在工作前，我們有必要整理自己的思路，寫一份適合自己的工作計劃，如何高效地寫好一篇工作計劃？根據(jù)你的需要，小編精心整理了幼兒園春季園務工作計劃2025，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

幼兒園春季園務工作計劃2024 篇1

一、指導思想：

堅持科學發(fā)展觀，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展綱要》為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質(zhì)。建好隊伍，抓好培訓，積極開展保教工作，努力提高工作成效。

二、工作思路

20xx年我園繼續(xù)堅持“發(fā)展孩子服務家長成就教師”辦園理念，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，強師德，樹師風，創(chuàng)建文明校園；營氛圍，建團隊，創(chuàng)建書香校園；抓亮點，顯特色，創(chuàng)建品牌樂園；優(yōu)服務，辦實事，創(chuàng)建和諧校園。展示“敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、奉獻”的優(yōu)良園風和“健康向上、團結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍；繼續(xù)貫徹“盡職盡責為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務”的指導思想；創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量幼兒園。

3、工作目標

(一)補充教師隊伍，做好新教師上崗前培訓和教師在崗園本培訓

(二)創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富幼兒園一日生活，組織參加省市學會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設計方案評選

(三)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預防和隔離工作

(四)加強校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

四、工作要點

(一)提高職業(yè)道德，塑造良好口碑、加強師資建設，提升隊伍實力。

1、加強政治理論學習，開展內(nèi)容豐富的學習研討活動。以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書沙龍活動，三月份組織參加學習黨的報告和黨的知識競賽活動。六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會。

2、深入推進師德師風建設，積極開展“學為人師，行為示范”典型模范教師的學習宣傳活動。五月份，舉辦教師教書育人論壇主題演講活動。使工作更細致，服務更熱情，作風更嚴謹，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

3、結(jié)合家園共育活動，三月份召開家長會，開展“向人民匯報，請人民評議”活動。就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。

(二)全面落實指南，促進孩子發(fā)展

1、全面學習落實《指南》，遵循幼兒年齡特點，開齊、開全、開足五大領域課程。

2、多渠道、多方位地創(chuàng)造性開展幼兒園區(qū)角游戲并就區(qū)角活動的開展進行研討。

3、開展幼兒園游戲觀摩研討活動。鞏固區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。

4、開展豐富多采的各種主題教育活動，利用“婦女節(jié)”“勞動節(jié)”“六一”“植樹節(jié)”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。

5、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。將游戲定為幼兒園的基本活動并貫穿到幼兒的一日活動中。

6、開展早期閱讀和誦讀古詩活動，鼓勵教師引導幼兒常讀經(jīng)典詩詞、讀好書，提高師幼文化素養(yǎng)，促進幼兒語言能力的提高。

7、繼續(xù)做好家園共育工作，辦好家長學校。三月份，召開家長會，舉辦家教知識講座；四月份、六月份分別在大班開展“幼兒教育進社區(qū)”服務活動，五月份舉辦家長半日開放活動。

(三)優(yōu)化教育質(zhì)量，開展多元化的園本培訓，促進教師專業(yè)成長。

1、做好教師在崗園本培訓(每月中旬)

4、園本研究與保教工作相結(jié)合

(四)扎實后勤管理，務實規(guī)范操作，保障師生健康。

1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準。

2、建立幼兒健康成長檔案，定期為幼兒作體檢，密切關注他們的成長。

3、做好傳染病的預防和隔離工作。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，

4、重視幼兒的飲食管理。每周由食堂管理人員制定科學合理的食譜，嚴格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務技能培訓。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次。

(五)加強校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

1、加強安全防范工作。建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況。不斷完善接送制度，入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時，各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。層層把關，把幼兒的安全工作落到實處。

2、加強安全教育，重視幼兒安全工作，三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書，堅持重大安全事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議，每周開展一次安全工作大檢查活動，使安全工作深入人心。

3、做好每日安全巡查工作，晨檢、午檢工作落到實處并做好記載。認真記錄好園務日志，幼兒園安全日志，月排查記錄，排查整治臺帳，確保每月召開安全工作會議1次，本學期安全演練至少2次。

(六)努力改善辦園條件，創(chuàng)建特色幼兒園

1、積極提供幼兒區(qū)角活動材料，創(chuàng)設豐富多彩的區(qū)角活動

2、增加教師辦公設備

3、購置幼兒中小型玩具

四、幼兒園月工作安排

二月份

1、制定本學期園務計劃和保教工作計劃、后勤工作計劃、安全工作計劃以及園本研究計劃

2、創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料

三月份

1、“安全教育月”

2、召開家長會

3、舉辦新生家長學校講座；

4、舉辦三八“愛媽媽’主題活動

四月份

1、開展交通安全知識宣傳教育活動。

2、開展幼兒園區(qū)域活動活動研討

3、安全疏散演練

五月份

1、對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次

2、舉辦家長半日開放活動。

4、舉辦慶“六一”主題系列活動

六月份

1、舉辦一次幼兒詩詞誦讀比賽。

2、在大班開展“幼兒教育進社區(qū)”服務活動

3、學期末幼兒評估

4、教師學期總結(jié)

幼兒園春季園務工作計劃2024 篇2

20xx年春季教學工作開始了，我班有幼兒38人，其中男孩19人，女孩19人。我所帶的學前班已經(jīng)跨入了第二學期，孩子們由幼兒園式的學習生活開始向準小學生轉(zhuǎn)化。在這學期五個月左右的時間里，我作為學前班班主任將繼續(xù)抓好幼兒的德育工作、安全工作、轉(zhuǎn)化工作，努力提高幼兒的思想品德，努力培養(yǎng)良好的學習習慣，為下學期升入一年級鋪墊下良好的基礎。

工作要點：

1、班級活動

根據(jù)幼兒園教育教學工作計劃的安排，引導學前幼兒開展各項學習和娛樂活動?；顒又耙贫ê糜媱?，保證安全，明確活動要求，力求取得活動的效果。確定好本學期活動的幾大主題，組織和指導幼兒開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動。

2、營造健康向上的班風。

制定班級公約、形成良好班風，選出優(yōu)秀班干部。布置適合學前班幼兒向小學生轉(zhuǎn)化的教室環(huán)境。讓幼兒都參與班級管理工作，培養(yǎng)幼兒的組織能力和責任心，使每個幼兒都有班級榮譽感。培養(yǎng)幼兒的參與意識，提供顯示幼兒才華的機會。

3、繼續(xù)培養(yǎng)各組小組干部。

班干部是班主任的左右手。要認真選拔小組干部、精心培養(yǎng)小組干部。鼓勵小組干部大膽工作，指點他們工作方法，嚴格要求小組干部在各方面都取得更大進步，在紀律上以身作則，各方面給全班起到模范帶頭作用，帶好整個班集體。

4、狠抓安全教育和安全管理。

安全教育要天天講，時時講，每天要有負責的安全員，監(jiān)控幼兒的下課活動。

5、建立起健全的幼兒信息，隨時調(diào)控幼兒的心理健康和思想行為。

力爭與家長達成共識，對幼兒保持一致的要求，按時與他們交換了解幼兒園內(nèi)外表現(xiàn)，配合教師教育好孩子。

幼兒園春季園務工作計劃2024 篇3

??新的學期新的開始，為了讓幼兒健康快樂地成長，在成長中不斷進步，本班制定了班務計劃如下：

??一、班況分析

??我班有幼兒28人，全都是剛?cè)雸@的新生。決大多數(shù)幼兒以入園一學期，已適應了幼兒園生活，生活習慣、衛(wèi)生習慣、自理能力等方面比上學期有了很大的進步。通過對幼兒的觀察，發(fā)現(xiàn)班上幼兒活潑好動、愛玩玩具、做游戲、聽故事、唱歌……但本學期新生仍存在哭鬧現(xiàn)象，生活自理和常規(guī)方面較差，加上幼兒經(jīng)過一個假期的休息，情緒也出現(xiàn)波動，集體意識紀律性較差。

??二、教學計劃

??1、教育目標

??幫助每個幼兒順利地適應托班集體生活，為每位幼兒提供能充分表現(xiàn)其發(fā)展水平和特點的機會；觀察每位幼兒各方面的發(fā)展情況，有針對性地組織各種活動，促進幼兒身心的和諧發(fā)展。

??2、主題目標

??本學期針對幼兒年齡特點選擇貼近幼兒生活的材料，制定下列主題活動。

??《春天來了》知道春天來了，花兒開放了，小草變綠了，天氣暖和了。在老師的引導下，會用多種感官感知春天的主要自然現(xiàn)象，并從中感受到春天的美，知道愛護花草樹木不亂摘亂踏。

??《寶寶真聰明》培養(yǎng)和訓練孩子的語言、數(shù)的初步概念、與人交往、生活自理等方面的認知與實踐能力。

??《寶寶真快樂》培養(yǎng)和發(fā)展孩子與人合作、解決問提、動手動腦、運動等方面的協(xié)調(diào)與創(chuàng)造能力。

??三、保教計劃

??1、堅持明天對幼兒進行晨檢、午檢，對幼兒細心照顧，根據(jù)天氣的變化及時為幼兒增減衣物。

??2、保教工作從幼兒心理特點出發(fā)集體教育和個別教育相結(jié)合，對于個別發(fā)展緩慢的孩子要加強個別指導。

??四、綠色活動

??1、召開家長會，宣傳綠色知識請家長配合做到家園共育。

??2、創(chuàng)設‘自然角’種植綠色植物。

??3、開展‘春游’活動，增進幼兒對大自然的情感使之萌發(fā)初步的環(huán)保意識。

??五、節(jié)日計劃

??1、認識‘五一勞動節(jié)’知道是全國勞動人民的節(jié)日，教育幼兒從小愛勞動。

??2、認識‘六一國際兒童節(jié)’知道是全世界小朋友的節(jié)日。

??3、知道‘八一建軍節(jié)’尊敬解放軍叔叔。

??六、家園合作

??讓家長了解孩子在幼兒園內(nèi)各方面的表現(xiàn)，了解教師是如何教孩子，同時支持幼兒園的教育活動。

??1、家長園地：以文字的形式定期對家長進行指導。

??2、家長會：通過家長與教師的交流互換教育經(jīng)驗。

??3、接送交流：讓家長了解孩子在幼兒園的一日生活表現(xiàn)以及讓教師了解幼兒在家庭里的行為表現(xiàn)，加強溝通交流經(jīng)驗，共同促進幼兒發(fā)展。

??4、半日活動開放日：邀請家長和幼兒一起來園，使家長從整體上了解自己的孩子在幼兒園的表現(xiàn)以及幼兒園的一日教學活動。

??七、安全工作

??三位教師齊心協(xié)力，每天對教室、寢室和和活動場地進行檢查杜絕事故的發(fā)生，對幼兒的玩具、用具合理擺放每天進行堅持并定期消毒，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，幼兒戶外活動時不能離開教師視線到不安全的地放活動。

??關于幼兒園春季班務工作計劃模板范文5

??踏著輕快的腳步我們又迎來了新的學期，新學期，對幼兒來說是新的開始，對我們來說是新的挑戰(zhàn)，本學期是孩子們在幼兒園的最后一學期,也是最關鍵的一學期，再過幾個月,他們將告別幼兒園生活，離開幼兒園，步入小學。如何讓他們順利過渡并盡快適應小學生活，是我們本學期的工作重點，為此，結(jié)合幼兒的實際水平和班級狀況，我們制定了以下班務計劃：

??一、班級情況分析

??幼兒情況分析：幼兒年齡不等，在學習常規(guī)，接受水平上存在不同的差距，但是經(jīng)過大班上學期的學習，分析學期末班級幼兒測評情況，總的來看：幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了較大進步，特別是在自理能力方面，孩子們在原有的基礎上都有了不同程度的進步，他們能在起床后主動整理好床鋪，戶外活動前后自己穿好外衣，在平時的活動中我們注重每個幼兒生活能力的培養(yǎng)，注重幼兒的個體差異，因人施教。

??優(yōu)勢表現(xiàn)：

??1、大部分幼兒能很好的合作，主動交往，并樂于與他人分享自己的快樂

??2、幼兒的規(guī)則意識進一步增強，能遵守活動常規(guī)，在活動中約束自己的行為。

??存在問題：

??1、個別幼兒集中注意時間短，在活動中不能很好的控制自己的行為，與同伴交頭接耳

??2、在操作活動中，部分幼兒缺乏耐心，遇到問題喪失信心，缺乏完成事情的信心和勇氣。需要教師針對他們的實際情況進行相應的教育。

??家長情況分析：大部分家長經(jīng)過這學期家長開放日，家長會，日常與教師的交流，家長的教育觀念有所轉(zhuǎn)變，能積極支持并配合我們的教育工作，個別家長對孩子的教育觀念仍存在誤區(qū)，需要我們進一步交流，改變原有狀態(tài)。

??二、工作重點

??1、本學期，我們把幼兒入學準備工作做為本學期的.工作重點之一，加強幼兒學習習慣的培養(yǎng)，側(cè)重傾聽能力和語言表達能力的培養(yǎng)，適當進行前閱讀、前書寫的訓練，將入學前的準備工作與主題活動有機結(jié)合起來，為幼兒進入小學打好基礎。

??2、以《幼兒園教育綱要》為指導，根據(jù)本班幼兒的實際發(fā)展水平，確立相應的教育目標和要求，結(jié)合五大領域開展主題教學活動，并認真研討教法，精心組織教育活動

??3、注重主題環(huán)境的創(chuàng)設和區(qū)域活動的開展，投放豐富的區(qū)域材料，進一步思考區(qū)域活動與主題活動融合，發(fā)掘各個活動區(qū)活動的教學潛能，注意活動材料的多領域經(jīng)驗的指向性。

??4、與家長密切配合，組織好親子運動會

??5、慶六一、大班畢業(yè)典禮準。

幼兒園春季園務工作計劃2024 篇4

本學期陽光幼兒園以教育部基礎教育司印發(fā)的《教育部20__年工作要點》《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》為指針，認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，樹立科學質(zhì)量關。繼續(xù)深入學習并實施“安吉游戲”的典型經(jīng)驗，提高科學保教水平。進一步厘清教育部下發(fā)的《幼兒園與小學科學銜接的指導意見》中的邏輯主線，切實做好幼小銜接，真正讓孩子受益。從各崗位設定工作目標，責任到人，認真執(zhí)行，落實到位。

一、黨建工作

按照第八師石河子市教育局黨建工作總體部署，圍繞幼兒園保教工作，結(jié)合園所實際，做好黨建工作，助推各項工作更上一層樓。

開展挖掘“黨員亮點”活動。

以“一位黨員一面旗幟”為目標，每位黨員通過民主評議和評先活動，找出自身亮點，相互學習，相互促進。3月：黨員1.組織教師交流學習彈琴技巧;4月：黨員2.組織教師交流并學唱紅歌;5月：黨員3.組織教師交流并學習跳大繩技巧。

開展“學雷鋒見行動”黨員志愿活動

園內(nèi)黨員負責組織策劃并提前聯(lián)絡貧困地區(qū)，在理解故事《雷鋒叔叔的事跡》、《我來幫助你》的基礎上，組織《愛心義賣》活動，讓幼兒初步了解雷鋒叔叔生前的事跡及雷鋒精神，萌發(fā)“爭做小雷鋒”的情感。(時間：20__年__月__日負責人：副園長)

“五四青年節(jié)”活動

組織青年教師休整園內(nèi)植物園。(時間：20__年__月__日負責人：副園長)

每月對班級幼兒進行一次“我愛祖國”紅色教育

1、開展“紅色文化進幼兒園·革命精神代代傳”講紅色故事活動。

紅色故事傳承著革命先輩的理想信念、價值追求和為革命勝利浴血奮戰(zhàn)的樂觀主義精神。選取《雞毛信》《小兵張嘎》《小英雄王二小》《吃水不忘挖井人》等系列紅色故事。(時間：每周周五負責人：副園長)

2、“開展“紅色文化進校園·革命精神代代傳”請幼兒觀看紅色愛國影片。

為進一步弘揚中華民族精神，加強幼兒愛國主義教育，增強幼兒的責任感和使命感，特組織幼兒觀看了紅色革命電影《地道戰(zhàn)》《閃閃的紅星》《紅孩子》《英雄小八路》《建國大業(yè)》等。(時間：20__年4月負責人：副園長)

3、開展“紅色文化進幼兒園·革命精神代代傳”唱紅歌活動。

紅歌是中國革命歷史的真實寫照，永遠是激勵大家繼續(xù)奮斗的號角。讓孩子們用純真、用童心演繹紅歌，表達他們對祖國媽媽的祝福與感恩!

結(jié)合園所實際情況，升國旗時每兩周更新一首紅色歌曲，如：《我是小海軍》《國家》《紅星閃閃》《祖國祖國多美麗》《學習雷鋒好辦樣》《我愛北京天安門》等一系列紅色歌曲，并要求全園師生都會唱《中華人民共和國國歌》。(時間：20__年__月負責人：副園長各班班主任)

二、團隊建設

(一)軟實力提升

教師既教育，教師既幼兒園。沒有教師的發(fā)展就沒有幼兒的發(fā)展。幼兒園管理要從教師發(fā)展入手，讓教師與幼兒共同成長。

1、全體保教人員園本培訓

(1)《“3—6歲兒童學習與發(fā)展指南”讓我把你看清晰，讓保教質(zhì)量有根基》《“指南”背景下的游戲支持》《把握“教育部關于幼兒園和小學科學銜接的指導意見”的邏輯主線，切實做好幼小銜接》(時間：20__年__月__日-__月__日責任人：管理顧問)

(2)提高使用Office辦公軟件的能力

鼓勵教職工報考全國計算機等級考試，并順利考取一級證書，使得教師具有計算機的基礎知識和初步應用能力，掌握文字、電子表格和演示文稿等辦公自動化軟件的基本技能，提高電腦辦公的能力。一年兩次考試，考前為教師做培訓輔導。

(3)教師職業(yè)禮儀和形象管理

從教師的語言禮儀，儀容儀表，行走坐姿勢，接人待物方面做具體培訓要求。

(4)常用攝影技巧與拍攝方法修圖

為提高成長冊照片質(zhì)量，豐富家長群分享視頻照片內(nèi)容，從構(gòu)圖技巧，拍攝技巧，后期修圖軟件使用，視屏剪輯方法四個方面進行入門培訓。(時間：20__年__月__日：責任人：園長)

2、新學期教職工大會

(1)全園教職工學習教育部下發(fā)的《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》(時間：20__年__月__日責任人：管理顧問)

(2)解讀春季園務計劃(時間：20__年__月__日責任人：園長

(3)優(yōu)質(zhì)班務計劃分享：(時間：20__年__月__日責任人：副園長

3、園所宣傳平臺公眾號、視頻號運營

公眾號每月保證一到兩篇有質(zhì)量、有內(nèi)涵、有溫度的文章推送，包括保教工作呈現(xiàn)，園務重大事件報道，月工作小結(jié)等方面;視頻號每月保證兩到三段有情景，有樂趣，有主題的視頻，包括日常生活記錄，游戲活動呈現(xiàn)，節(jié)慶活動開展等方面。(時間：貫穿學期責任人：園長園長助理副園長各班班主任)

4、一日活動診斷，觀摩

(時間：20__年__月__日-__月__日負責人：管理顧問、副園長)

5、分層培養(yǎng)教師

(1)青年教師——規(guī)范導航全面滲透

A。了解園所文化、引領年輕教師融入幼兒園的文化氛圍之中，認同幼兒園的價值觀和發(fā)展愿景，激發(fā)其攻堅克難、銳意進取的能力自信、主動學習，主動成長的內(nèi)在追求，進而形成自我完善、自我成長的意識、習慣和能力。(時間：20__年__月__日負責人：副園長教研主任)

B指導青年教師進行游戲化教學及自主游戲中的底結(jié)構(gòu)材料投放，提高青年教師的活動組織能力。(時間：20__年__月__日負責人：副園長教研主任)

C。通過案例分享，組織年輕教師開展教研活動：探討如何觀察幼兒的游戲行為，如何記錄、分析、回應幼兒，提高青年教師的觀察能力。(時間：20__年__月__日負責人：副園長教研主任)

(2)骨干教師——實力帶動師徒結(jié)對形成成長共同體

A開展師徒結(jié)對活動，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議。(時間：20__年__月__日負責人：副園長教研主任)

B師傅分析徒弟的優(yōu)勢與不足，制定幫帶計劃(時間：20__年__月__日負責人：教研主任)

C師傅診斷徒弟的活動組織能力，做到活動前有指導，活動后及時評價，共同研究改進措施。(時間：每月一次負責人：教研主任)

6、構(gòu)建良好的教育生態(tài)，切實做好符合《幼兒園與小學科學銜接的指導意見》邏輯主線的幼小銜接

(1)請進來：邀請各班家委會成員及身為老師的家長、學校教師來園參與幼小銜接聯(lián)合教研活動。(時間：20__年__月責任人：管理顧問副園長)

(2)走出去：參觀小學，看哥哥姐姐作為小學生的樣子。觀察了解學校與幼兒園環(huán)境有哪些不同：“一對一”認一認學校衛(wèi)生間、教學樓、并送給哥哥姐姐禮物作為感謝。(時間：20__年__月責任人：管理顧問副園長)

(3)幼小銜接家長會。(時間：20__年__月責任人：管理顧問副園長各班班主任)

(二)硬制度構(gòu)建

某種意義上說制度就是文化。落后的制度，本質(zhì)上就是落后的文化，優(yōu)秀的制度本質(zhì)上就是優(yōu)秀的文化。

1、建構(gòu)持續(xù)而又長效的勵志系統(tǒng)“以成績論英雄”

繼續(xù)實施具有陽關幼兒園特色的“成長自覺”管理思想?！俺砷L自覺”是團隊成員對進步、成長和發(fā)展的強烈愿望，幼兒園應該是成全、幫助他們實現(xiàn)這種強烈愿望的“最適宜土壤”

“以成績論英雄”為踐行“成長自覺”做出了最生動有力的詮釋：管理中，在強調(diào)了解人，尊重人，發(fā)展人的過程中，充分運用競爭和激勵效應。主要體現(xiàn)在從兩個維度實施教職工積分考核制。

(1)從一日常規(guī)工作“質(zhì)”的維度積分

積分的項目有：戶外活動：主要是看幼兒體能大循環(huán)的環(huán)境創(chuàng)設和孩子的活動密度。生活活動：是指在一日生活各個環(huán)節(jié)中，幼兒是否養(yǎng)成了良好的習慣。游戲活動：主要看底結(jié)構(gòu)材料投放的趣味性、層次性、豐富性及幼兒與材料互動的投入度。根據(jù)教師付出的成本、賦予上述活動不同的分值，通過管理者實地診斷，不論哪一項做得出彩，能夠起到引領示范作用，班級三人統(tǒng)一積分。

(2)從量的維度積分-包含兩個方面

一是每個月幼兒的出勤，二是班中三位老師的出勤積分。(時間：每月月末責任人：園長副園長)

2、崗位工作程序化、規(guī)范化運作，讓繁雜的工作變得簡單美麗。

進一步完善規(guī)范《陽光幼兒幼兒園教師、保育員、一日工作細則》《炊事員一日工作程序》等，使保教人員都能十分明確，自己什么時間段應該干什么，要求是什么。(時間：20__。2.25完成責任人：園長副園長)

3、實施精細化管理

(1)摒棄“差不多”的思想

“差不多就等于差很多”，因為差不多積多了就是“差很多很多”，滿足于“差不多的潛臺詞就是不負責任，至少是不求更好。而沒了更好更多的追求，在幼兒園領導管理層首先就從思想上懈怠下來了，更不用說一般教師了，我們所追求的“精心、精細、精致”不但不能差不多，還要好上更好，永不滿足。這是對自己負責，對師生負責，也是對幼兒園發(fā)展負責的態(tài)度。

(2)精細化管理的途徑

堅持一手抓教師的帶班常規(guī)，一手抓幼兒的一日生活常規(guī)。特別強調(diào)：過程管理、規(guī)范管理、責任管理。用精細化管理的基本模式來管理：有計劃+沒布置=零、有布置+沒落實=零、有落實+沒檢查=零、有檢查+沒反饋=零、有反饋+沒跟蹤=零、有跟蹤+沒改進=零。(時間：貫穿學期責任人：園長副園長)

不論是以人為本的軟性管理還是硬性管理，最重要的目的都是形成一個和諧穩(wěn)定、道德秩序的團隊，它是智慧的展示，而不是簡單的技術運用。

三、師德共創(chuàng)

處在巨大變化中的學前教育，今后幼兒園物質(zhì)條件會相差無幾，幼兒園之間的競爭聚焦在軟實力層面：辦園理念、教育理念、專業(yè)水平、師德素養(yǎng)。

20__年教育部頒布了《幼兒園教師專業(yè)標準》貫穿標準的基本理念：師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學習。

20__年《園長專業(yè)標準》貫穿標準的基本理念：師德為先、幼兒為本、引領發(fā)展、能力為重、終身學習。

20__年__月中共中央國務院《學前教育深化改革，規(guī)范發(fā)展的若干意見》從九大方面，共列出三十五條舉措推進學前教育的發(fā)展。其中第五個方面：大力加強幼兒園教師隊伍建設第十七條：強化師德師風建設，通過加強師德教育、完善考評制度、加大檢查監(jiān)督、建立信用記錄、完善誠信承諾和失信懲戒機制等措施，提高教師職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)熱愛幼教、熱愛幼兒的職業(yè)情懷。對違反職業(yè)規(guī)范、影響惡劣的實行“一票否決”終身不得從教。

為此新學期陽光幼兒園師德從三方面共創(chuàng)。

(一)制定師德考核制度：

(時間：20__年__月__日責任人：園長副園長)

(二)落實師德四要素經(jīng)驗分享交流會：

1、理性、智慧、專業(yè)的愛孩子的案例分享。

(時間：20__年__月負責人：副園長)

2、公平公正的對待每一位幼兒及家長的經(jīng)驗交流。

(時間：20__年__月負責人：副園長)

3、認真履行職責的具體體現(xiàn)。

(時間：20__年__月負責人：副園長)

4、做一個幸福老師的感悟。

(時間：20__年__月責任人：副園長)

(三)評選家長幼兒眼中的好老師

家長：填寫評價表的方式進行。

幼兒：用給喜歡的老師貼畫的方式進行。

(時間：20__年__月責任人：園長副園長)

(四)根據(jù)前三項綜合成績評選師德標兵

(時間：20__年__月責任人：園長副園長)

四、安全工作

本學期我園安全工作將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，以“構(gòu)建和諧幼兒園”為目標，不斷增強師幼安全防范意識和防范能力，消除園內(nèi)及周邊安全隱患，全面提升幼兒園安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和責任事故發(fā)生，確保幼兒園平安穩(wěn)定。

(一)身體安全

1、夯實安全工作小組職責，制定并完善幼兒園各類安全工作計劃、及應急預案，明確組長、副組長及成員的職責。(負責人：主管安全園長時間：20__年__月__日)

2、對園內(nèi)外環(huán)境及幼兒游戲器材進行一次徹底的安全大檢查，進行安全隱患排查。(負責人：副園長后勤主任時間：20__年__月__日)

3、制定班級安全小課堂計劃，每月兩次安全小知識。(負責人：教研主任時間：20__年__月__日)

4、簽訂教師安全責任書與家長安全責任書。(負責人：副園長及各班主任時間：20__年__月__日)

5、開展關于清明節(jié)主題教育活動——森林防火。(負責人：教研主任時間：20__年__月__日)

6、每月末對班級的電器及班級公共設施進行一次安全隱患大排查。(負責人：各班級班主任時間：20__年__月__日、__月__日、__月__日、__月__日、__月__日)

7、根據(jù)不同季節(jié)，定期有針對性的對師生及家長進行安全教育。(負責人：教研主任及各班班主任三月主題——預防春季傳染病、四月主題——交通安全、五月主題——防燙傷安全、六月主題——用電安全、七月主題——防溺水安全)

8、幼兒園每日做好晨檢工作，觀察幼兒精神狀況，查幼兒是否攜帶危險品入園;班級每日做好晨午晚檢工作，隨時觀察幼兒精神狀態(tài)及是否攜帶危險品進入班級。(負責人：晨檢教師時間：每日)

(二)心理安全

1、對班級特殊幼兒進行分析，匯總班級父母離異、長期不在身邊等特殊幼兒名單。(負責人：副園長及各班主任時間：20__年__月__日)

2、每月重點關注一位特殊幼兒，做好特殊幼兒分析，并進行家訪，給與幼兒更多的關愛。(負責人：副園長及各班主任時間：每月一次，家訪時間根據(jù)本班實際情況而定)

3、開展心理健康主題教育活動：小班《開開心心上幼兒園》、《一起玩，真快樂》;中班《讓自己高興》、《孤獨的小兔》;大班《我高興，我快樂》、《困難不可怕》。(負責人：教研主任、各班班主任)

(三)飲食安全

1、進一步完善食堂、餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生消毒工作制度。(負責人：后勤主任)

2、加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。(負責人：后勤主任)

3、從食堂領取三餐后待飯菜溫度稍降熱后再讓幼兒自主取餐。(負責人：各班主任)

4、幼兒不隨意從家里帶零食入園，不在幼兒園吃園外一切食品。(負責人：各班主任)

5、教育幼兒不吃不健康的垃圾食品。(負責人：各班主任)

五、衛(wèi)生保健工作

(一)膳食營養(yǎng)安全

1、檢查食堂人員健康證有效期，及時進行體檢。(時間：__月__日負責人：后勤主任)

2、每周制定帶量食譜：幼兒飲食要多樣化，稀稠搭配，根據(jù)季節(jié)、氣候的變化對食譜進行科學、合理的調(diào)整。(時間：每周三負責人：后勤主任食堂班長家長代表)

3、做好電腦的輸入工作，每天的留樣、食譜等上傳至陽光餐飲平臺。(時間：每日負責人：后勤主任)

4、每月做好一次營養(yǎng)分析報告，發(fā)現(xiàn)問題及時進行調(diào)整。(時間：20__年__月__日;__月__日;__月__日;__月__日負責人：后勤主任)

5、加工幼兒食品時按照食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時注意保存食品營養(yǎng)。(時間：每日負責人：食堂班長)

6、每月開展一次食品安全檢查。

(時間：每月隨機進行抽檢負責人：園長后勤主任)

7、嚴格執(zhí)行各項制度。把好食品的采購、驗收、入倉、任運儲、分發(fā)等各個環(huán)節(jié)的安全衛(wèi)生關。(時間：每天負責人：后勤主任)

8、定期召開伙委會

(時間：每月一次負責人：后勤主任，班級老師，家長代表)

9、每天巡視幼兒進餐情況，及時聽取老師和幼兒對伙食的反應，不斷改進工作。(時間：周一至周五每天負責人：后勤主任食堂班長)

10、每月對老師、保育員、食堂人員進行一次疾病防控、一日工作流程和技能培訓，不斷提高教職工的防病、防控意識和自身業(yè)務水平。(時間：20__年__月__日;__月__日;__月__日;__月__日負責人：副園長、后勤主任)

(二)傳染病預防

1、食堂及保育老師做好班級日常消毒工作，水杯、毛巾、餐具按照常規(guī)制度及時清洗、消毒。季節(jié)交替時期及流行病期間做好加強性消毒。(時間：每日負責人：食堂班長、保育主任)

2、向家長宣傳春季衛(wèi)生常識，做到家園配合，控制春季流行性疾病的傳染。要求幼兒家庭衛(wèi)生要做到：每天早晚刷牙、周日剪指甲，每周洗澡至少兩次(夏季每天洗澡)換干凈的衣服，周二、周四不穿園服時及時清洗，保證衣物整潔。(時間：20__年__月__日負責人：班主任)

3、全園教職工傳染病預防培訓：

四月《手足口的預防宣傳及治療》;五月《兒童意外傷害的急救》;六月《流行性腮腺炎的預防治療》;七月《水痘的預防與治療》。(負責人：副園長、保育主任)

(三)保健常規(guī)

1、做好各班的插班生體檢工作。(時間：根據(jù)婦幼保健醫(yī)院安排時間進行負責人：園長助理)

2、配齊廚房用品、幼兒餐具、各班級添置幼兒物品。(時間：20__年__月__日負責人：后勤主任)

3、清洗、消毒、整理幼兒的各種生活用品、餐具等。(時間：20__年__月__日負責人：各班保育老師)

4、加強室內(nèi)外清潔工作，每天一小掃，每周一大掃，每周三進行衛(wèi)生大檢查，檢查結(jié)果及時進行反饋。(時間：每周三負責人：保育主任)

5、對班級體弱、肥胖幼兒進行觀察記錄并有針對性地與家長進行有效溝通。(時間：每月一次負責人：保育老師)

6、天氣轉(zhuǎn)暖，各班級做好幼兒午睡被褥的調(diào)整工作。(時間：20__年__月__日負責人：班主任)

7、做好全園幼兒的體檢工作。(時間：根據(jù)相關部門的安排制定時間負責人：園長助理)

六、家園協(xié)同共育

幼兒園和家庭常被喻為車的兩個輪子。古人曰：“養(yǎng)不教，父之過;教不嚴，師之惰。”對于幼兒的成長發(fā)展來說，兩者都是必不可少的。教育好幼兒既是幼兒園的目標，也是家庭的責任。

1、線上家長會：

《20__：以孩子發(fā)展為本，做有溫度的學前教育;20__：兒童視角下的工作規(guī)劃》(時間：20__年__月__日負責人：管理顧問園長)

2、“以愛育愛”節(jié)日親子活動：

三月八日邀請女性家長以年級組分層舉辦“三八”親子主題活動：

小班活動主題：媽媽您辛苦了。形式：為媽媽捶背敲打按摩、喂食物的。禮物：穿珠。

中班活動主題：給媽媽洗腳。形式：假期安排幼兒回家練習接水、端盆、洗腳。禮物：為媽媽制作糕點。

大班活動主題：我為媽媽買禮物。形式：假期在家賺10元錢，體驗用真實的10塊錢親自到幼兒園附近超市為媽媽挑選禮物，并自己包裝送給媽媽，行跪拜禮。(時間：20__年__月__日負責人：副園長教研組長)

3、每月邀請一位有特長的家長進行“家長小課堂”，如：醫(yī)生、科研人員、軍人等。

4、繼續(xù)開展各班級“家長助教活動”，讓每一位家長深入幼兒園的各項活動。(時間：20__年__月負責人：副園長各班班主任)

5、“童年的回憶”，邀請家長朋友們來園體驗安吉游戲的樂趣，和小朋友們一起過六一。(時間：20__年__月__日負責任人：副園長教學主任班主任)

6、大班畢業(yè)典禮——再見了我的幼兒園(時間：20__年__月負責任人：副園長教學主任)

7、評選“優(yōu)秀家長”，每個班3-5位。(20__年__月負責人：各班班主任)

幼兒園春季園務工作計劃2024 篇5

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團結(jié)與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，努力把我園建設成為管理規(guī)范、有一定內(nèi)涵特色的幼兒園。

二、工作目標

(一)以規(guī)范、質(zhì)量為中心，認真貫徹和落實黨和國家的各項教育方針和政策，依法辦園;完善幼兒園各項管理;落實《幼兒園教育指導綱要》，加強教學常規(guī)管理;全面實施素質(zhì)教育，促進幼兒文明素質(zhì)的形成和幼兒身心全面健康發(fā)展;

(二)樹立服務意識，規(guī)范各項管理，完善規(guī)章制度;加強教職工隊伍建設;強化過程管理，規(guī)范開展保教工作常規(guī)管理;教師發(fā)展性評價在地試點并逐步推開;加大科研力度;為教師成長和幼兒的發(fā)展提供更好的平臺;資源整合，滿足家長多方面的需求。

(三)以“內(nèi)涵發(fā)展、教師發(fā)展、幼兒發(fā)展為本”，加強內(nèi)涵建設;以保教工作為中心，以幼兒養(yǎng)成教育為主線，以園本教研為抓手，促進教師的專業(yè)成長和幼兒的和諧發(fā)展。

三、具體措施

(一)樹立服務意識，規(guī)范各項管理，完善規(guī)章制度

1、樹立為家長、社區(qū)服務意識：繼續(xù)以創(chuàng)建家長對幼兒園工作的滿意度為重點，家園相互配合，整合各種教育資源，提高辦園聲譽。定期召開家長委員會及家長會，充分發(fā)揮家委會的作用。同時以社區(qū)早教資源為依托開展社區(qū)早教活動。規(guī)范各項管理，做好日常的各項資料整理工作。完善幼兒園的各項規(guī)章制度。

2、做好安全防范工作：加強門衛(wèi)制度，做好來園、離園的刷卡工作;加強巡邏制度;加強重大活動及節(jié)日的安全防范工作;制定安全、衛(wèi)生保健、防火、防盜等各類安全制度及緊急預案。

3、做好保育保健工作：規(guī)范執(zhí)行《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度》，完善相關的衛(wèi)生保健制度及防病控病措施，加強防電、防火、防盜等安全意識。有效控制常見病的發(fā)病率、杜絕食物中毒事故的發(fā)生。切實做好傳染病的預防工作。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生制度》，規(guī)范食品的加工、供應管理工作。堅持食物驗收制度，要防食物變質(zhì)毒害幼兒。做好環(huán)境衛(wèi)生消毒工作。加強衛(wèi)生保健資料的管理和上報工作。保證幼兒體檢工作的質(zhì)量。積極貫徹深圳市幼兒園收費管理暫行辦法的實施意見及其相關文件精神，規(guī)范收費行為。

4、加強后勤隊伍的建設：組織全體后勤人員學習相關制度及文件精神，定期開展業(yè)務學習活動。提高后勤人員的思想和業(yè)務素質(zhì)?？茖W合理地安排幼兒一日生活作息時間;抓好飲食衛(wèi)生關;加強對班級保教人員的培訓力度。針對后勤工作中的突出問題能有及時處理的能力和應變能力。做好保健工作資料收集工作及積累工作。

5、做好園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設工作：創(chuàng)設“人文化、個性化”的物質(zhì)環(huán)境及“親情化”的精神環(huán)境氛圍。完善各區(qū)域活動室的設施配備及環(huán)境的布置。定期開展評比活動，促進班級環(huán)境創(chuàng)設的整體水平。

6、完善檔案管理：成立檔案資料管理員小組，規(guī)范檔案管理及資料的整理和收集工作。同時完善各崗位職責和各項規(guī)章制度的考核工作。

7、堅持民主管理：堅持正確的輿論導向;充分發(fā)揮黨、團、工會的作用;發(fā)揮民主監(jiān)督與管理的作用;發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用;發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督作用。同時要進一步完善園務公開制度，凡是涉及到幼兒園重大改革和決策、牽動全體員工的事情都要經(jīng)過園務公開這個窗口進行公布，增強透明度，維護幼兒園良好的社會形象。

(二)加強教職工隊伍建設

1、加強師德師風建設：開展文明班組評比活動;開展“師德標兵”評比活動;開展“優(yōu)秀班主任”評比活動;開展“五好文明家庭”評比活動等文明創(chuàng)建活動和社會公德教育活動。加強教師職業(yè)道德建設，關心愛護幼兒，堅持“以園為家”的工作作風，獻計獻策、傳壓力變動力、營造學習研究的氛圍與積極向上的良好心緒。弘揚敬業(yè)愛崗奉獻的精神充分發(fā)揮教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以幼兒為本積極開展教學競賽和基本功評比等活動，提高教師的教育理論水平和管理水平及教育教學能力確保先進性教育思想和理念轉(zhuǎn)化為正確的教育行為取得實效。形成一支團結(jié)向上、富有朝氣的教師隊伍。認真執(zhí)行《中華人民共和國教師法》及《未成年人保護法》，維護教師合法權(quán)益。對工作中存在的不足之處進行有針對性的培訓和改進。

2、加強家園共育：定期開展家長會，與家長建立密切聯(lián)系，共同關心幼兒的成長;定期開展親子活動，增進親子感情;利用家長資源，開展豐富多彩的活動;向家長宣傳科學的教育理念和方法，樹立正確的家庭教育觀念。

3、加強安全管理：建立健全各項安全制度，確保幼兒的人身安全;定期開展安全檢查，及時消除安全隱患;加強門衛(wèi)管理，嚴格控制外來人員進入幼兒園;制定應急預案，提高應對突發(fā)事件的能力。

4、加強衛(wèi)生保健工作：嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，確保幼兒健康成長;定期開展衛(wèi)生檢查，保持環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生;加強營養(yǎng)配餐工作，保證幼兒膳食營養(yǎng)均衡;定期開展傳染病防治宣傳和消毒工作，做好疾病預防和控制。

5、加強宣傳工作：通過各種渠道宣傳幼兒園的教育理念和成果，提高社會認可度;及時發(fā)布幼兒園的新聞動態(tài)，讓家長和社會了解幼兒園的最新情況;利用網(wǎng)絡平臺開展在線教育和服務，方便家長和幼兒獲取信息和資源。

6、加強教育教學研究：

除了日常的教學活動，我們還注重教育教學研究。通過研究新的教學方法和課程設計，我們不斷探索如何更好地促進幼兒的發(fā)展。我們鼓勵教師們積極參與各種教育研究活動，學習新的教育理念和技術，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育創(chuàng)新能力。

為了更好地提升教師的教育教學水平，我們定期組織教師進行教學交流和研討，分享各自的教學經(jīng)驗和教學方法。這不僅促進了教師之間的合作和共同進步，也讓我們的教育教學工作更加富有成效和趣味性。

同時，我們也積極鼓勵教師參加各級各類教育教學比賽和評比活動。通過比賽和評比，教師可以不斷提升自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，增強自己的競爭力和榮譽感。這也有助于提高教師的積極性和創(chuàng)造性，推動我們的教育教學工作不斷向前發(fā)展。

此外，我們還加強與國內(nèi)外幼教機構(gòu)的交流與合作，學習借鑒先進的教育理念和方法。通過與國內(nèi)外同行的交流和學習，我們可以更好地了解當前幼兒教育的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，吸收新的教育理念和方法，提升我們的教育教學質(zhì)量。

總之，我們注重教育教學研究，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育創(chuàng)新能力。通過與國內(nèi)外幼教機構(gòu)的交流與合作和學習借鑒先進的教育理念和方法，我們將為幼兒提供更優(yōu)質(zhì)的教育和服務，促進他們的全面發(fā)展和成長。

幼兒園春季園務工作計劃2024 篇6

以《綱要》為指導方針，落實市教育局和中心小學工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學工作，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質(zhì)。

學期之初，我們將由上至下制定各項計劃，如：園務計劃、教研計劃、安全計劃、各班保教工作計劃、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施。

1、組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》，繼續(xù)對教師基本功的加強，在教師中開展研討活動，進一步增強教師學習的主動性。

2、鼓勵教師多走出去聽課、培訓，觀摩，學習教養(yǎng)經(jīng)驗，交流研討，不斷改進教育技能、方法。

3、針對上學期教學中的博弱科目開展教學活動。

1、繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。

2、組織聽課觀摩等活動，努力提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

3、學習先進的師德教育，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、鼓勵年輕教師繼續(xù)進修學習，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

1、教師在教學活動中應采取多種形式，包括創(chuàng)編游戲，以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的，促進幼兒智力的開發(fā)。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育，提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。

3、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。按照幼兒智力發(fā)展需要，有計劃、有目的、有層次地自制游戲材料。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質(zhì)教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。

1、加強安全工作，落實安全工作制度，定期檢查園內(nèi)各類設施，安全工作責任到人，杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，每天晨間講話對幼兒安全教育，時刻做好防范工作，確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。

2、合理安排幼兒一日活動，做到動靜結(jié)合，培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等。)

3、加強戶外活動管理，保證幼兒戶外活動時間。

4、加強晨午檢力度，認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作，并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。

5、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿勢等;定期調(diào)換幼兒座位，保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳，達成家園共育。

6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

7、加強幼兒午睡管理，值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài)，同時做好幼兒被褥的清洗、曝曬工作，提高幼兒的午睡質(zhì)量。

8、加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)，特別加強幼兒文明禮貌、衛(wèi)生習慣教育。

9、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

幼兒園春季園務工作計劃2024 篇7

新學期，在求真務實精益求精的思想指導下，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。發(fā)揮教職工潛力、提升辦園品質(zhì)，全面、有效地提高辦園質(zhì)量，確保幼兒園保教質(zhì)量的長效穩(wěn)步提升。

一、指導思想：

圍繞“規(guī)范管理，強化職責，突出特色，優(yōu)質(zhì)服務”，以強化安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，進一步優(yōu)化環(huán)境、突出特色、提升品質(zhì)，不斷開創(chuàng)我園各項工作的新局面。

二、工作目標：

經(jīng)驗，發(fā)展壯大家長和關心扶持我們的群體，打好情感牌、唱響名園牌。

精細化。

繪本閱讀等納入國學教學內(nèi)容，將感統(tǒng)訓練、幼兒體能訓練納入戶外活動內(nèi)容，豐富幼兒的戶外活動，提高幼兒的體智能力，改進五大領域?qū)W科的教學方式，把繪本閱讀、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容，繼續(xù)抓好指心算教學。

4、創(chuàng)新習慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式，實現(xiàn)與一日活動相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，與幼兒園各項考核相結(jié)合，把習慣養(yǎng)成做出明顯成效，繼續(xù)用好好習慣儲蓄卡，定期開展習慣養(yǎng)成禮儀童星的典型事例上榜表彰活動。

幼兒個性化才藝展示、口才秀表演。加強家園合作，繼續(xù)使用幼兒成長反饋表。

亮點和獨特。

教學基本功、團隊精神、心智模式、創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容。

8、提升服務水平。服務內(nèi)容上通過教職工梳理和建議以及征詢家長意見，看看我們還能為家長和孩子提供那些貼心服務;服務質(zhì)量和水平上認真總結(jié)和反思怎樣做到家長和孩子心里去。

9、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的調(diào)動教職工積極性，讓教職工在創(chuàng)建品牌的實踐中，隨著品牌價值的不斷提升，從中受益。

提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在幼教品牌的帶動下，發(fā)展與幼教相關的一些產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造品牌的價值，提升品牌創(chuàng)造力和影響力。

三、具體措施：

(一)、加強幼兒園的科學管理，切實提高管理水平。

教師、職工的意見和建議，及時調(diào)整管理策略，完善管理辦法，切實提高管理水平。

教研活動管理制度。教務處、教科室每月開展一次專題研討活動，就某一方面的問題形成具有指導性的意見;教研組每周開展一次教研活動，研究解決教學工作中的實際問題;每周開展一次集體備課活動，進行集體研究。

安全管理。一是健全后勤管理制度，細化后勤管理環(huán)節(jié)，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。二是強化安全管理意識，加大安全管理力度，細化安全管理環(huán)節(jié)，做好安全管理工作，確保安全工作萬無一失。三是加強保教結(jié)合的研討活動，主動配合教師做好教育教學的服務工作，為幼兒在園健康、安全、愉快生活打好基礎。

學習型團隊等評比活動，從而提高全園教職工文明意識和學習的積極性，促進幼兒園的文化建設。

(二)、深化教育教學改革，不斷提高保教質(zhì)量。

篩選內(nèi)容、有機整合的基礎上，創(chuàng)造性實施富有園本特質(zhì)的教育課程;在課程實施過程中，要正視突出的問題，尋找解決的對策，重點把握以下六個方面的關系：顯性課程與隱性課程的關系，預成活動與生成活動的關系，教師主導與幼兒主體的關系，主題綜合與領域平衡的關系，集體教學與小組游戲的關系，時間空間與教育效益的關系。

伙伴合作、專業(yè)引領，促進教師教育行為跟進的操作系統(tǒng)。要改善傳統(tǒng)教研的不足，探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，讓教研活動切實、有效地促進教師專業(yè)成長。要改變教研方式，變“要我學”為“我要學”，變“個體”為“群體”，變“被動”為主動，喚醒教師對自身教學行為中存在問題的.警覺和剖析意識，形成教學行為問題化，促進教育理念向教育行為的真正內(nèi)化。要構(gòu)建平等、互動、合作、分享、反思的教研平臺，通過切實有效的園本教研，培育組織智慧，豐富個體素養(yǎng)。

經(jīng)驗化、綜合化，在促進幼兒身心健康、全面、和諧發(fā)展的同時，重點促進幼兒責任感的發(fā)展。

(三)、重視隊伍建設，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。

主題論壇、沙龍研討等。

行為世范”為主旨、以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風”系列教育活動，切實提高教師的師德素養(yǎng)。其次，加大培養(yǎng)骨干教師的力度。創(chuàng)設條件，鼓勵教師積極參加各類的業(yè)務學習和才藝大比拼活動，通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng)，使青年教師的保教水平有一個突飛猛進的進步，按照“明確對象、制訂計劃、落實措施，注重實效”的要求，嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學能手、學科帶頭人活動，形成骨干教師培養(yǎng)梯隊。再次，做好青年教師的園本培訓，從適應期青年教師入手進行說課、評課等方面的培訓。幫助新上崗教師過好備課說課關、課堂教學關和班級管理關，切實提高教師的業(yè)務水平。

炊事員的業(yè)務培訓和實踐指導。組織后勤人員，開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒責任心的研究與實踐活動，并幫助他們確立課題“樹立科學保育觀，努力提高幼兒責任意識”。

4、加強幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作，嚴格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作，保證幼兒健康成長。

(四)、繼續(xù)做好保健和服務工作。

1、繼續(xù)做好早上入園晨檢和班級復檢工作。

2、不斷改進服務措施，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)建服務品牌。

3、保健工作要在原有基礎上有所創(chuàng)新,發(fā)揮示范園的作用。

(五)、重視家長和社區(qū)工作，提高家教指導的質(zhì)量。

1、加強家長委員會的工作。

2、利用社區(qū)資源，開展豐富多彩的活動。

3、繼續(xù)運用社區(qū)的人力資源，為幼兒園服務。

(六)、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與實施工作

1、發(fā)展相鄰產(chǎn)業(yè)，壯大經(jīng)濟實體，為教師解決后顧之憂。

渠道實現(xiàn)藝術教育產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。

(七)、其他工作

1、做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作，完善借用手續(xù)，確保財物的充分利用。

家長學習討論和互動的平臺，指導教師建立班級網(wǎng)站、微信群、QQ群。

3、做好幼兒成長記錄工作和好習慣儲蓄工作。

4、齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動。

幼兒園園務工作計劃2025春季

為了更加全面地分配后續(xù)工作任務，因此，我們現(xiàn)在應該對下一階段的工作作出詳細的工作計劃了。在工作簽我們制定合理的工作計劃，就可以讓我們的工作更快更好的完成，下面的介紹將會幫助您全面認識“幼兒園園務工作計劃2024春季”，如果您需要了解更多有關的信息請繼續(xù)關注我們的網(wǎng)站！

幼兒園園務工作計劃2024春季(篇1)

??新的學期新的開始，為了讓幼兒健康快樂地成長，在成長中不斷進步，本班制定了班務計劃如下：

??一、班況分析

??我班有幼兒28人，全都是剛?cè)雸@的新生。決大多數(shù)幼兒以入園一學期，已適應了幼兒園生活，生活習慣、衛(wèi)生習慣、自理能力等方面比上學期有了很大的進步。通過對幼兒的觀察，發(fā)現(xiàn)班上幼兒活潑好動、愛玩玩具、做游戲、聽故事、唱歌……但本學期新生仍存在哭鬧現(xiàn)象，生活自理和常規(guī)方面較差，加上幼兒經(jīng)過一個假期的休息，情緒也出現(xiàn)波動，集體意識紀律性較差。

??二、教學計劃

??1、教育目標

??幫助每個幼兒順利地適應托班集體生活，為每位幼兒提供能充分表現(xiàn)其發(fā)展水平和特點的機會；觀察每位幼兒各方面的發(fā)展情況，有針對性地組織各種活動，促進幼兒身心的和諧發(fā)展。

??2、主題目標

??本學期針對幼兒年齡特點選擇貼近幼兒生活的材料，制定下列主題活動。

??《春天來了》知道春天來了，花兒開放了，小草變綠了，天氣暖和了。在老師的引導下，會用多種感官感知春天的主要自然現(xiàn)象，并從中感受到春天的美，知道愛護花草樹木不亂摘亂踏。

??《寶寶真聰明》培養(yǎng)和訓練孩子的語言、數(shù)的初步概念、與人交往、生活自理等方面的認知與實踐能力。

??《寶寶真快樂》培養(yǎng)和發(fā)展孩子與人合作、解決問提、動手動腦、運動等方面的協(xié)調(diào)與創(chuàng)造能力。

??三、保教計劃

??1、堅持明天對幼兒進行晨檢、午檢，對幼兒細心照顧，根據(jù)天氣的變化及時為幼兒增減衣物。

??2、保教工作從幼兒心理特點出發(fā)集體教育和個別教育相結(jié)合，對于個別發(fā)展緩慢的孩子要加強個別指導。

??四、綠色活動

??1、召開家長會，宣傳綠色知識請家長配合做到家園共育。

??2、創(chuàng)設‘自然角’種植綠色植物。

??3、開展‘春游’活動，增進幼兒對大自然的情感使之萌發(fā)初步的環(huán)保意識。

??五、節(jié)日計劃

??1、認識‘五一勞動節(jié)’知道是全國勞動人民的節(jié)日，教育幼兒從小愛勞動。

??2、認識‘六一國際兒童節(jié)’知道是全世界小朋友的節(jié)日。

??3、知道‘八一建軍節(jié)’尊敬解放軍叔叔。

??六、家園合作

??讓家長了解孩子在幼兒園內(nèi)各方面的表現(xiàn)，了解教師是如何教孩子，同時支持幼兒園的教育活動。

??1、家長園地：以文字的形式定期對家長進行指導。

??2、家長會：通過家長與教師的交流互換教育經(jīng)驗。

??3、接送交流：讓家長了解孩子在幼兒園的一日生活表現(xiàn)以及讓教師了解幼兒在家庭里的行為表現(xiàn)，加強溝通交流經(jīng)驗，共同促進幼兒發(fā)展。

??4、半日活動開放日：邀請家長和幼兒一起來園，使家長從整體上了解自己的孩子在幼兒園的表現(xiàn)以及幼兒園的一日教學活動。

??七、安全工作

??三位教師齊心協(xié)力，每天對教室、寢室和和活動場地進行檢查杜絕事故的發(fā)生，對幼兒的玩具、用具合理擺放每天進行堅持并定期消毒，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，幼兒戶外活動時不能離開教師視線到不安全的地放活動。

??關于幼兒園春季班務工作計劃模板范文5

??踏著輕快的腳步我們又迎來了新的學期，新學期，對幼兒來說是新的開始，對我們來說是新的挑戰(zhàn)，本學期是孩子們在幼兒園的最后一學期,也是最關鍵的一學期，再過幾個月,他們將告別幼兒園生活，離開幼兒園，步入小學。如何讓他們順利過渡并盡快適應小學生活，是我們本學期的工作重點，為此，結(jié)合幼兒的實際水平和班級狀況，我們制定了以下班務計劃：

??一、班級情況分析

??幼兒情況分析：幼兒年齡不等，在學習常規(guī)，接受水平上存在不同的差距，但是經(jīng)過大班上學期的學習，分析學期末班級幼兒測評情況，總的來看：幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了較大進步，特別是在自理能力方面，孩子們在原有的基礎上都有了不同程度的進步，他們能在起床后主動整理好床鋪，戶外活動前后自己穿好外衣，在平時的活動中我們注重每個幼兒生活能力的培養(yǎng)，注重幼兒的個體差異，因人施教。

??優(yōu)勢表現(xiàn)：

??1、大部分幼兒能很好的合作，主動交往，并樂于與他人分享自己的快樂

??2、幼兒的規(guī)則意識進一步增強，能遵守活動常規(guī)，在活動中約束自己的行為。

??存在問題：

??1、個別幼兒集中注意時間短，在活動中不能很好的控制自己的行為，與同伴交頭接耳

??2、在操作活動中，部分幼兒缺乏耐心，遇到問題喪失信心，缺乏完成事情的信心和勇氣。需要教師針對他們的實際情況進行相應的教育。

??家長情況分析：大部分家長經(jīng)過這學期家長開放日，家長會，日常與教師的交流，家長的教育觀念有所轉(zhuǎn)變，能積極支持并配合我們的教育工作，個別家長對孩子的教育觀念仍存在誤區(qū)，需要我們進一步交流，改變原有狀態(tài)。

??二、工作重點

??1、本學期，我們把幼兒入學準備工作做為本學期的.工作重點之一，加強幼兒學習習慣的培養(yǎng)，側(cè)重傾聽能力和語言表達能力的培養(yǎng)，適當進行前閱讀、前書寫的訓練，將入學前的準備工作與主題活動有機結(jié)合起來，為幼兒進入小學打好基礎。

??2、以《幼兒園教育綱要》為指導，根據(jù)本班幼兒的實際發(fā)展水平，確立相應的教育目標和要求，結(jié)合五大領域開展主題教學活動，并認真研討教法，精心組織教育活動

??3、注重主題環(huán)境的創(chuàng)設和區(qū)域活動的開展，投放豐富的區(qū)域材料，進一步思考區(qū)域活動與主題活動融合，發(fā)掘各個活動區(qū)活動的教學潛能，注意活動材料的多領域經(jīng)驗的指向性。

??4、與家長密切配合，組織好親子運動會

??5、慶六一、大班畢業(yè)典禮準。

幼兒園園務工作計劃2024春季(篇2)

一、指導思想

新學年伊始,我園全體教職工將繼續(xù)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和“四個全面”的戰(zhàn)略部署，按照《幼兒園管理規(guī)程》的要求，以新《指南》為指導，緊緊圍繞幼兒園的工作要求與目標，努力提高幼兒一日活動的質(zhì)量和效益，抓好常規(guī)管理，加強課堂教學的研究，重視對新教師的指導與培養(yǎng)，提高保教人員的素質(zhì)，提升我園的聲譽。

二、工作目標：

(一)繼續(xù)完善好幼兒園的設備設施，讓幼兒能在舒適、安全的環(huán)境里生活、成長。

(二)繼續(xù)做好校園文化建設，初步形成幼兒園自己的文化氛圍。

(三)搞好活動室、功能室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及布置。

(四)建立一支優(yōu)秀的教職工隊伍，促進專業(yè)之成長。

(五)認真抓好常規(guī)管理，提高保教之質(zhì)量。

(六)安全工作常抓不懈，確保幼兒健康之成長。

(七)建立幼兒園各項資料檔案，促進幼兒園規(guī)范化發(fā)展。

(八)繼續(xù)做好申報市一級幼兒園各方面的準備。

(九)加強食堂管理，確保幼兒每天的營養(yǎng)充足，保證食物衛(wèi)生安全。

(十)做好家長工作，發(fā)揮家長的力量。

三、具體措施：

(一)建合格教職工隊伍，促進專業(yè)之成長。

儀容、儀表，與家長建立友好的服務關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與領導和同事建立合作伙伴關系，營造積極健康、親切和諧的育人環(huán)境。

2.樹立“保教就是服務”的理念，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。形成“服務是我的職責，滿意是我的追求”的共識，真正做到優(yōu)質(zhì)服務，微笑服務，特色服務。

3.加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。相互學習，共同提高。

交流討論、競賽活動等，使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感。遵章守記，團結(jié)協(xié)作，嚴于律己，寬于待人，嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。

表達能力、創(chuàng)造能力。并創(chuàng)設各種氛圍，以多種形式，提高教師教育教學的能力和水平。

6.注重教師的師德師風建設，定期組織教職工進行德育學習。

(二)認真抓好常規(guī)管理，提高保教之質(zhì)量。

1.加強日?；顒庸芾恚M一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容，注重活動的整體性和系統(tǒng)性。加強備課管理，針對教師的實際教學水平，對備課方式提出要求，因材施教，教學準備要在課前一天完成。

2.環(huán)境創(chuàng)設要與主題教學相符合。

有效。

(三)安全工作常抓不懈，確保健康之成長。

維護各種家電用具和運動器械，排除一切不安全的因素。加強宣傳教育工作，提高自我保護能力，避免意外事故的發(fā)生，促進幼兒健康成長。

2.堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育，提高幼兒自我保護意識。

教師、家長宣傳安全常識，加強幼兒園安全管理工作，完善和落實各項安全措施，工

作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到認識到人，操作到位，把不利于幼兒安全的事故防范于未然，確保幼兒健康成長。

(四)開展家園合作工作，提高教師之形象。

1.認真做好家長工作，本著合作互助的原則，做好家園合作工作，提升家長的教養(yǎng)觀念，促進幼兒發(fā)展。

聽取家長的各種意見，及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。

家長開訪日，藝術節(jié)等活動促進幼兒園與家長之間的聯(lián)系和了解。

(五)完善幼兒園財務制度 規(guī)范財務公開和重大事項公開制度，加大對幼兒園財務的監(jiān)督和管理力度，自覺接受社會監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。

四、各月份工作安排

二月份：

1.做好招生宣傳和登記注冊工作。

睡室和帶班老師，有計劃地組織幼兒教師崗前培訓。

3.檢查幼兒園的設備設施情況和是否安全。

電、氣能正常運作，幼兒學習、生活用品采購到位。

5.參加新學年教育工作會議。

6.開展防溺水黑點大排查和建立防溺水檔案工作。

崗前培訓、持證上崗等校園安保工作。做好開學前的安全檢查工作。

周計劃等各類計劃。

9.組織學習宣傳教育部發(fā)布的《3-6歲兒童學習和發(fā)展指南》。

10.布置撰寫各類計劃。

三月份：

1.編排并學習早操。

2.慶祝“三.八”婦女節(jié)活動。

3.組織教職工學習《廣東省幼兒園一日活動指引(試行)》

4.各班精心策劃布置環(huán)境創(chuàng)設。

5.迎接新學期收費檢查。

6.迎接幼兒園新學期常規(guī)檢查。

7.做好2018年春季學期財務收支預算工作。

8.開展學習雷鋒活動。

9.做好幼兒園城鄉(xiāng)幫扶活動。

10.做好網(wǎng)上學生學籍管理跟蹤落實工作。

11.做好幼兒園下學年創(chuàng)建市綠色幼兒園的申報計劃。

12.上報藝術節(jié)方案到中心校辦公室備案。

幼兒園園務工作計劃2024春季(篇3)

春季幼兒園園務工作計劃如何制定呢？幼兒園工作是否能順利的開展，那么工作計劃是必不可少的。不管是任何工作在開展前都要有工作計劃，下面是小編整合的春季幼兒園園務工作計劃5篇，一起來看看吧。

春季幼兒園園務工作計劃篇1一、班級情況分析經(jīng)過小班一學年的教育，幼兒在各方面都有了很大的進步。在語言方面，班級幼兒學會了安靜的傾聽，能用普通話較完整的表達自己的想法，語言的連貫性及理解能力有了一定的提高。在社會性發(fā)展方面，大多數(shù)幼兒喜歡幼兒園，愿意親近老師，能主動參加集體活動，樂意和同伴一起游戲，并且嘗試與同伴一起分享玩具，并體驗其中的快樂。在科學方面，幼兒對周圍事物的探索欲望不斷增強，并且在老師的引導下樂意用多種感官感知周圍的事物，嘗試進行簡單的比較、分類。在日?；顒又校變合矚g操作，并能在操作的過程中發(fā)現(xiàn)一些簡單的知識，會和同伴一起分享自己的所見所聞。在藝術方面，幼兒能用自己喜歡的顏色、材料和工具大膽的進行美術活動。班級大部分幼兒喜歡音樂活動，能大膽的進行歌唱和表演。待加強的工作：要針對不同年齡、不同特點的幼兒開展個性化教育。針對班級幼兒語句連貫性不夠、大膽表述能力不夠的情況，本學期要加強幼兒的閱讀訓練，豐富詞匯，著重培養(yǎng)幼兒的傾聽能力和大膽表述能力。通過講故事比賽等一系列活動，進一步激發(fā)幼兒的講述欲望，從而使幼兒在語言表達的連貫性、完整性及大膽方面得到有效的鍛煉和提高。在美術活動中，要特別注意幾個膽小孩子的個別教育，注意家園的密切聯(lián)系，以確保教師與家長教育方法的一致性。逐步讓孩子想畫、敢畫、喜歡畫。爭取通過新學期的努力，使幼兒各方面的能力上一個新臺階。二、班級工作措施1、建立民主、平等的伙伴式師生關系，參與幼兒的活動，分享成果，善于體察幼兒的情緒、態(tài)度、需要等,并作出適時的反應，讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快，形成安全感和信賴感。2、幫助幼兒將所學的社會知識、行為規(guī)范與自己的實際行為聯(lián)系起來，學習具體的行動方法。在行為實踐中有意識將問題矛盾交給幼兒，讓他們有機會協(xié)商、討論，并在教師的引導下自己解決問題。3、擴大幼兒的活動范圍，讓幼兒多參觀、探索、交流、討論，積累豐富的感性經(jīng)驗。引導幼兒多接觸自然環(huán)境，引起他們對自然現(xiàn)象、事物的探究欲望。積極鼓勵幼兒提問，滿足幼兒的求知欲和認識興趣，通過多種途徑，豐富幼兒知識。4、充分保證幼兒各類游戲，特別是角色游戲的開展。保證幼兒有足夠的游戲的時間、空間和材料，不斷豐富游戲內(nèi)容，體現(xiàn)師幼共創(chuàng)。在游戲過程中，要鼓勵、支持幼兒相互合作，自主開展游戲，注重幼兒愉快的游戲體驗。三、家長工作1、樹立全心全意為家長、為幼兒服務的意識，為家長排優(yōu)解難，切實做好幼兒在園的各項保教工作。要耐心做好個別家長的配合工作，取得教育共識：要想鍛煉幼兒的能力，家長必須解放孩子的雙手，不束縛他們，有問題讓孩子自己解決，不事事包辦代替，從而更好的配合幼兒園工作。在做好父母工作的同時，還要努力做好“隔代家長”的思想工作，取得他們的支持和配合。2、充分挖掘利用家長的“才藝”資源，邀請家長參加“開放活動”“社會活動”“家長助教活動”等，參與幼兒園一日活動的交流。四、保育工作1、進一步提高教師的保育意識，和保育員一起做好各項衛(wèi)生工作，做好一天兩次的拖地和周五的教室環(huán)境衛(wèi)生工作，并配合保養(yǎng)員做好消毒等工作。2、在天氣好的時候，利用中午午睡時間，幫孩子把鞋子曬曬，并且輪流幫孩子曬棉被和墊被。3、創(chuàng)設良好舒適的生活、活動、游戲環(huán)境，并及時更換活動材料。4、增強保育意識，耐心做好保育工作，在生活上關心照顧幼兒(大便、進餐、午睡、喝水、疾病等)，不讓家長把臟被子臟床單帶回家，鼓勵幼兒自己的事情自己做。5、察言觀色，注重幼兒的心理活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。春季幼兒園園務工作計劃篇2一、指導思想：新學期我園將以《幼兒園指導剛要》為依據(jù)，認真執(zhí)行教委辦布置的工作任務，一是用心、用智慧且“盡職盡責為幼兒的發(fā)展，為家長的服務”，厲行本行職責。二是以藝術和早期閱讀課題內(nèi)涵發(fā)展為主線，以提升學園教育為宗旨，以共同促進為提升老師自身素質(zhì)，更進一步抓好幼兒園保教工作。同時用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全園工作細節(jié)，以創(chuàng)新手法求優(yōu)質(zhì)發(fā)展，使學園在原有的基礎上再提高辦園聲譽。二、工作目標和具體措施(一)安全保健工作1、每周通過學習安全防范知識，請安全和保健院人員入園宣講相關知識，開展一次師生安全知識問答，組織兩次安全演習等活動，全面提高師幼安全意識和應急突發(fā)事件的能力2、通過例會組織員工學習《一日活動安全管理細則》，將安全責任落實到班級每天保教工作環(huán)節(jié)中，使安全防范達到規(guī)范化，已達到營造溫馨的平安校園。3、嚴格規(guī)范保育工作和衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，全面做好學園防病防疫工作，確保幼兒在園身心健康成長。4、加強督查班級教玩具清潔及消毒工作、杜絕幼兒帶入危險物物品，對食品、廚房、寢室、公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督和安全防范的指導。(二)教師隊伍培養(yǎng)期初組織老師深入學習《幼兒園環(huán)境設置》和《幼兒園工作計劃》《幼兒園美術教學法》及《倡導師德師風》等，以全面提高教師理論素質(zhì)的實際應用能力。具體辦法：1、鼓勵教師利用休假參加繼續(xù)教育及提升學歷的進修。2、通過美術課題教研活動及師徒結(jié)對指導提升教育教學組織能力。3、鼓勵老師通過自身長處發(fā)揮才干，融會貫通的做好班級配合的組織教育能力，促使班級和諧發(fā)展。4、每月舉辦師生讀書沙龍活動，提高師生人人好讀書香的習慣，以濃厚的讀書文化氛圍推動校園書香的建設。5、針對興趣小組的開展，著重培養(yǎng)幼兒交往能力、學習能力、技能發(fā)展、品德方面等提升，以達到落實素質(zhì)教育的方針精神。6、成立團支部，通過團活動增進老師相互的學習作用，以提高整體教學能手水平。(三)教研“課題”活動開展1、借助周四教研日進行“美術和三大游戲”的現(xiàn)場教研工作，促進學園教育教學活動水平得到提升2、進一步鼓勵老師做好信息報導工作，分配主要報道負責人，特別要引導青年教師多寫作，勤反思，勤報導，以促進新教師專業(yè)成長，計劃能培養(yǎng)出能說會寫德才兼?zhèn)涞睦蠋焹蓚€。3、以樹德育為先，評選德育工作者及德育家長若干名，同時在日常上注重幼兒自理能力培養(yǎng)，幫助幼兒在生活上有獨立性。4、通過舉辦小小運動會及節(jié)日相關活動，慶“六一”系列活動，培養(yǎng)幼兒意志能力和交往能力，同時評選出10%三好幼兒。5、在教學上著重開發(fā)幼兒發(fā)散性的思維，以提高幼兒想象能力、思維能力、觀察能力和語言的表達能力。6、通過有目的環(huán)境創(chuàng)設、游戲活動開展，創(chuàng)造一個學習愉快的氛圍，使師生。7、每月指派一名老師下早教親子活動課組織展示，及指導好金貝爾早教日常課。8、各段老師落實好每周“美術”課題，組織好興趣小組班的指導。9、通過舉辦保育員技能比賽活動、老師基本工練兵活動，促進師資素質(zhì)提升。10、各段長老師優(yōu)質(zhì)課展示交流(以三大游戲展示)(四)后勤工作管理1、加強安全責任人管理工作。督促護導師值班制度，落實安全工作責任書簽約制度，加大幼兒安全教育、保健知識宣傳和安全工作檢查。2、嚴格執(zhí)行請假制度，督促用餐時間、戶外活動開展時間及保安人員守崗時間。3、落實安全考核制度(特望教學、阿查德育張萍安衛(wèi))。凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消期末評優(yōu)資格及獎金。4、擬定好安全預案制度，組織兩次以上的安全防范演練，以有效的提高師生自我安全防范的意識。5、由張萍每月開展一次保育工作例會進行學習交流活動，嚴格要求保育工作的規(guī)范(寢室整理、擦桌等)6、任命王阿查分管金貝爾早教日常工作。(五)學園活動開展進一步豐富校園生活活動，提高幼兒在園學習欲望和社會交往的能力。1、各班開展“美術特色”課題展示活動，提高幼兒的審美能力;2、繼續(xù)倡導班段開展幼兒“圖書閱讀節(jié)”活動3、三月份借以“植樹節(jié)”為主題教育契機，開展美化班級，清潔周邊環(huán)境。4、四月份開展“榕榕杯第二屆”校園歌詠比賽活動。5、五月份開展“文明進校園”師生手工共享活動(感恩活動)。6、六月份開展慶?！傲弧濒摺暗谖鍖眯⌒∵\動會”，體藝系列活動;7、指導大班段幼小銜接工作組織活動方案。8、各興趣小組認真擬定指導的項目計劃，每月集中匯報及交流，期末做好匯報展示。9、以班段開展每兩周一次到早教中心拉手活動(六)家園社區(qū)工作1、成立第五屆小小運動會籌備小組(阿查、特望擬活動方案)。2、邀請安海衛(wèi)生院保健專家為家長進行講座《夏季的飲食保健》。3、大力宣傳早教的重要性，鼓勵家長多參與到校園親子活動中，特別要倡導家長通過周末參加早教課堂輔導班，以更好意識提升培養(yǎng)下一代人才。4、加強興趣班的業(yè)務指導工作5、組織幼兒親近大自然春游活動三、月份安排二、三月份1、各班做好開學各項準備工作，建立常規(guī)的教育教學秩序。2、各班清潔班級環(huán)境(要求結(jié)合本班特色布置)，創(chuàng)設班級區(qū)角(觀察角和植物角)，鼓勵自制區(qū)角教玩具。3、年段組織教研調(diào)整上學期不足，完成本學期工作補充計劃。4、期初下班安全、衛(wèi)生及幼兒一日常規(guī)檢查。5、組織業(yè)務學習“美術、計劃、環(huán)境創(chuàng)設等。6、各班段舉行慶三八“我和媽媽一起樂”感恩活動7、借助植樹節(jié)開展：小段“我愛小樹苗”手工黏貼活動，中大段到周邊社區(qū)“我們一起清潔環(huán)境”活動。8、啟動周四“美術”“三大游戲”教研日活動四月份1、各班段舉行“第二屆幼兒圖書閱讀”節(jié)交流活動照片展2、四三月中旬舉行第二屆“榕榕杯幼兒卡拉ok”比賽(地點：設在早教二樓)3、美術課題第一階段的交流活動(以老師的作品為主)。4、保育衛(wèi)生工作和保健知識的學習及解讀，下旬舉行保育員操作工作的表演。5、舉行一次大班段安全自我防范問答題比賽。6、各興趣小組活動開展匯報。7、家長開放日活動(全園以美術課題展示)。五月份1、籌備備“六一”表彰暨文藝演出活動事項。2、各段開展鄉(xiāng)土文化傳承教育周——《勞動最光榮》，大段——“我會畫”線描畫活動。中段——“我會做”手工折紙活動。小段——“我會唱”閩南童謠3、各班舞蹈檢驗指導。4、指派老師協(xié)助早教排練六一親子節(jié)目活動5、慶五一節(jié)，舉行師恩難忘“我能行”師生手工表演賽活動6、舉行為期三天“第五屆小小運動會”系列活動7、評選大中小班級“文明禮貌”各一班及班級人數(shù)10%三好幼兒六月份1、舉辦慶六一文藝匯演及“區(qū)角自由活動手工類”玩具，每班10件。2、大班“幼小銜接”教育教學活動檢驗與指導及組織成功小學。3、舉行大段“畢業(yè)典禮”慶?；顒郁摺吧鐓^(qū)綠色親子”活動。4、各段組織期末幼兒能力發(fā)展評估及教師教育質(zhì)量評估，填寫幼兒手冊。5、完成各項文字資料，并整理歸檔，推選優(yōu)秀文章等參加各級評比。6、統(tǒng)計投稿先進者。召開期末總結(jié)經(jīng)驗交流會。提供下學期工作思路7、幼兒園財產(chǎn)清點，安排暑假值日時間表。春季幼兒園園務工作計劃篇3一、指導思想：以、為準繩，以精神為指南，以提高保教質(zhì)量為中心，以教研教改為動力，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力，深化教育改革，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，全面實施和推進素質(zhì)教育，辦人民滿意的幼兒教育。二、工作目標：在實踐新的過程中，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，落實教育行為，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，強化內(nèi)涵建設。在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫，樹立經(jīng)營學校的新理念，加強校園建設與管理，不斷改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，努力構(gòu)建和諧校園。三、主要工作：園務管理：科學管理，提高效益1、辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費;依法治教，注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。2、管理方式：以人為本，剛?cè)岵⒅?，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎上，領導參與實踐教育教學第一線。3、班子建設：注重學習反思、倡導批評監(jiān)督，內(nèi)省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”，形成一支“開明、團、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速發(fā)展。4、師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質(zhì)、知識構(gòu)的提升，更好地促進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺，施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢，促進成功;四是加強對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。5、家長工作：宣傳與溝通并舉，引導與合作并重。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，繼續(xù)做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。6、工會與黨團工作：激發(fā)教職工的積極性，滿足青年人的生活情趣，開展豐富多彩的工會活動與黨團活動，提高生活質(zhì)量，使幼兒園成為每個教工的精神家園。同時，要積極發(fā)揮團員、黨員的先鋒模范作用，健全組織生活、民主生活活動，形成一個師德高尚、業(yè)務精良的優(yōu)秀教工集體。7、教改科研：立足實際，大力提升園部工作重點：各層次團隊圍繞目標加強協(xié)作，醞釀較高組織智慧，大力提升個體教育能力，把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。8、思想上：教研合一，教中有研，研不離教。教師一要咀嚼消化有關理論，二要厚實實踐基礎。教師要根據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規(guī)范自己的教育行為，理性地構(gòu)建自己的教育觀念。9、實踐中：在“存精、吸納、創(chuàng)新”的總原則下，教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任務意識。10、教研工作：本學期著力細化管理，分層提高，注重兩頭教師的培養(yǎng)提高，進行更合理更有效的分層管理。園部“成長組”教師著力課堂集體教學的研究，分科、分類入門過關;“研究組”教師著力于“研究、創(chuàng)新”，在不斷的研究實踐中培養(yǎng)骨干教師。繼續(xù)進行理論引進、專題講座，內(nèi)化研討，檢查落實，個性化、特色化的教師培養(yǎng)，運用表彰、鞭策、激勵機制推動教師成長，要求青年教師根據(jù)實際情況自我定位，向著各級骨干教師的目標奮進。春季幼兒園園務工作計劃篇4一、指導思想以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指針，以學校計劃為依據(jù)，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，圍繞“主動、精致、特色、發(fā)展”為核心內(nèi)容，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵發(fā)展為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、主要工作目標1.隊伍建設。每周組織教師學習專業(yè)理論，為明年春天教師考崗做好準備。每人上一節(jié)園級教研課，四十周歲以下的教師以教師專業(yè)發(fā)展共同體為平臺，上一節(jié)區(qū)級公開課;全園力爭發(fā)表論文2篇。2.精細管理。嚴格執(zhí)行《一日常規(guī)活動要求》，細化一日常規(guī)活動的過程管理，量化評價教師日常工作，并于績效掛鉤，促進保教質(zhì)量提升。3.重視安保。增配一名保安;每周進行一次安全隱患排查;每周召開安全主題會議，強化安全責任意識，建設平安校園;做好流行病預防，定期對幼兒活動室和寢室進行消毒。4.家園共育。每月開展一次家園共育主題活動，增強親子、師幼情感。5.園區(qū)共建。引領教師與幼兒走進社區(qū)，讓幼兒認識社會，同時促進社會了解幼教工作。6.文化建設。重視每月一主題的環(huán)境布置，營造良好育人氛圍;切實做好幼兒園重大活動的宣傳報道工作，提高南苑幼兒園社會知名度;注重精神文化建設，引領教師規(guī)范自己的行為，實現(xiàn)由“他律”到“自律”，提升南苑幼兒教師形象。7.課程研發(fā)。開展課題研究，做好泰州市級課題《樹葉貼畫園本課程開發(fā)與實施的研究》中期評估工作。做好省級課題《基于綠色體驗發(fā)展幼兒多元智能的園本研究》開題工作。8.公物保管。進一步完善公務保管制度，完善幼兒園資產(chǎn)臺賬，對于幼兒園資產(chǎn)做到心中有數(shù)。做好年度新購物品的申報工作。9.優(yōu)質(zhì)服務。舉行一次面向社會的服務活動，聘請家長做園行風監(jiān)督員，定期召開家委會，及時了解家長需求，辦家長滿意的幼兒園。10.彰顯特色。以綠色教育為主題，開展游戲活動，推進游戲化課程建設，發(fā)展幼兒多元智能。三、主要工作措施(一)建立健全組織，落實責任文化。充實園務管理力量，成立以園長是成員為領導，三個年級組長和工會委員為成員的園務管理委員會，采取條塊結(jié)合的管理模式，即將幼兒園管理分成隊伍建設、教育教學、衛(wèi)生安保、家園共建、課題研究、主題活動、環(huán)境布置、公物保管等八個板塊，每個版塊專人負責，每一個負責人又對各年級的日常工作加以指導和督查;試行年級組長負責制，各年級組長在督促本年級組一日常規(guī)活動的基礎之上，有責任帶領本年級組開展各項活動。(二)細化過程管理，提升辦園品味。1.成立以常規(guī)值班成員為主的督查小組，督查幼兒園一日常規(guī)活動，做好常規(guī)值班記錄，并將檢查情況及時反饋給各班班主任，督促班主任及時整改工作中存在的問題。力爭班級管理中無漏洞。2.根據(jù)PDCA管理模式，細化每一項目活動的過程管理。在每一個項目活動實施之前各項目小組必須先拿出活動計劃(PLAN)，報園長室審批之后，然后分頭實施(DO)，在實施過程中，項目小組負責人要加以督查(CHECK)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給執(zhí)行者，并提出指導意見(ACTION)。這是提高執(zhí)行力可行的辦法之一，也通過這樣的細化過程的管理，提高教師的組織活動的能力。(三)尊重教師需要，強化隊伍建設。1.開展教師訪談活動，了解教師內(nèi)心需要。教師的需要是教師發(fā)展的內(nèi)在動力。開學初，園長室將逐個對幼兒園的教師進行個別訪談。通過民主訪談，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，了解教師內(nèi)心需求，并將教師的需求分類，歸檔，以便有的放矢的為教師的成長、發(fā)展、健康生活搭建平臺。對于個別特殊需要的老師，園長室要及時上報校長室，力爭得到校長室的支持，真正做到為教師辦實事辦好事?？傊獮榻處焺?chuàng)設一個健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，引導教師，從大局出發(fā)，維護集體榮譽與利益，培養(yǎng)教師的主人翁意識，為幼兒園快速發(fā)展奠基。2.私人訂制，提升教師學習力。為促進教師的學習意識、科研意識，提高教師的教育理論水平與教學實踐能力，積極探索教師成長和發(fā)展規(guī)律，實現(xiàn)“讓教師持續(xù)發(fā)展，享受今天的幸福;讓學生健康成長，追求明天的幸?！钡淖谥肌W期初，園長室將根據(jù)本園實際情況，發(fā)揮優(yōu)勢效應，取長補短，設立社會、語言、美術、音樂、數(shù)學、健康、體育、科學、區(qū)域、電教等10個領域的教師專業(yè)成長自助菜單，供不同年齡、不同興趣愛好、不同發(fā)展需求教師自主選擇，促進自主成長自主發(fā)展，提升團隊學習力。3.搭建多種平臺，促進教師專業(yè)成長。(1)學習分享。建立共享平臺QQ群、微信群，堅持在工作中學習，促進教師專業(yè)理論提高。一是專著研讀。每一學期，有目的性的指導教師閱讀教育理論書籍，要求教師寫好閱讀隨錄，撰寫讀書心得，通過QQ群、微信群、教育博客分享交流。二是熱點話題大家談。針對教育中的熱點話題，在群中發(fā)起討論，讓教師在交流中獲得智慧。三是頭腦風暴活動。共同體成員搜集一些工作中，或網(wǎng)絡上典型案例視頻，上傳到QQ群，將教師置于教學現(xiàn)實的情境或問題的情境中，在實戰(zhàn)演練或頭腦風暴中學習發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力。(2)合作研究讓教師思維碰撞、提升研究能力。合作研究是一種高效率的組織形式，合作者之間分工明確，任務明確，優(yōu)勢互補，智慧匯集，這樣的研究有助于進一步揚長避短，提高研究的質(zhì)量和工作效率。將省級課題《基于綠色體驗發(fā)展幼兒多元智能的園本研究》中的三個子課題，分成若干個微課題，全園幼兒園的教師每人申報一個微課題。(3)示范引領通過骨干教師的課堂教學展示，引領教師的專業(yè)成長。一是開展典型示范課。要求每一位教師發(fā)言，每一個人都必須找出課中的亮點，找出一個存在問題，提出一個修改建議，在研討過程中教師的專業(yè)得到發(fā)展與提高;二是樣板課與接力教學活動的開展。每個領域的主持人上一節(jié)樣板課，鼓勵成員模仿其教學方式，教學特色，以及個性與風格;三是充分利用教育集團的力量，邀請集團內(nèi)的其它各園的骨干來校上示范課，促進教師的專業(yè)成長。(4)匯報展示采取自主申報的形式，在一定組內(nèi)或全園的范圍內(nèi)展示、亮相，讓其在實戰(zhàn)中鍛煉、感悟，獲得成長。(5)評價反思園內(nèi)每兩個星期舉行一次教師業(yè)務培訓專題活動，或關于課題研究的，或是教學活動的，或就教師日常工作中的困惑進行研討……。每個教師都要對整個活動過程進行回顧、分析和審視，總結(jié)得失，促使教師形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力，豐富自我素養(yǎng)，提升自我發(fā)展能力，促進可持續(xù)性發(fā)展。(5)建立檔案是建立教師發(fā)展檔案，規(guī)劃教師三年發(fā)展目標，激勵教師學習與發(fā)展，成就教師未來，發(fā)展幼兒園事業(yè)。(四)強化一日常規(guī)，提升保教質(zhì)量。1.量化考核，細化管理。根據(jù)《姜堰區(qū)一日常規(guī)活動要求》加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。嚴格檢查制度，建立周通報制度，弘揚正氣，樹立典型，并將檢查評比結(jié)果納入教師績效考核。2.潛心鉆研，打造特色。在課程游戲化理念指導下，立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。結(jié)合課題省級課題《基于綠色體驗發(fā)展幼兒多元智能的園本研究》和市級課題《樹葉貼畫課程開發(fā)與實施的研究》開展園本課程實施的研究，邀請專家來園進行指導、引領，不斷提升教師教育水平。3.創(chuàng)新活動，力求有效。在充分尊重幼兒的“做中學、玩中學、生活中學”的學習特點，組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒都能夠健康快樂的發(fā)展。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。4.建立檔案，收獲成果。一是建立幼兒成長檔案，記載幼兒成長點滴，為幼兒的更好的發(fā)展奠定基礎。二是建立幼兒園資料管理，注意各種活動的過程性資料的搜集與整理，為申報省優(yōu)質(zhì)園做好準備。(五)以人為本，提高服務質(zhì)量1.更新觀念，增強服務意識。調(diào)動服務人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系，以滿足師幼、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師幼和家長服務。2.家園共育。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時填寫《家訪手冊》。利用環(huán)境創(chuàng)設展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。3.抓好幼兒安全保健管理。(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。(2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和營養(yǎng)流失關。(4)落實安全責任制，定期進行安全隱患排查，召開安全專題會議，時刻繃緊安全這根弦。春季幼兒園園務工作計劃篇5一、指導思想本學年我們在不凡的成績“福州市示范性幼兒園”的基礎上，根據(jù)福清市教育局工作意見，運用先進的教育理念，緊緊圍繞轄區(qū)“規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結(jié)合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作。我們將工作的重心放在夯實園務管理，挖掘本土教材，突顯辦園特色，提高每一位教師的教育教學水平，提升幼兒園整體教育實力，保證保教質(zhì)量，切實辦好人民滿意的教育，具體工作如下：二、工作思路認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》，圍繞安全工作一條主線，做好四項工作：規(guī)范管理，提升幼兒園辦園水平，增強依法辦園意識和責任意識;彰顯特色，打造品牌，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒文明禮儀和幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在挖掘鄉(xiāng)土教材(海邊貝殼)、語言表演、經(jīng)典誦讀等特色教學上有所突破。開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量，促進均衡，全面提高，鞏固教科研成果，進一步強化園所文化建設，教師隊伍建設，特色幼兒園建設，家長、社區(qū)工作建設，全面提高幼兒園辦園水平。優(yōu)質(zhì)服務，示范引領，努力做好衛(wèi)生保艦幼兒食品衛(wèi)生、安全、檔案、通訊報導等工作，保質(zhì)保量完成各項工作任務。三、主要工作及措施(一)園務管理目標：建立健全園領導班子，按市級文件精神，配齊一正二副三主任的班子成員，強化園領導班子職責，分層管理、各負其職、條理清晰、目標明確。各中層保教管理人員應以身作則，發(fā)揮模范與帶頭作用，充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，加深教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心，對教職員工從思想、生活上實行人文關懷。保證幼兒園工作的順利開展。加強園務公開工作及投資和建設力度，完善幼兒園的內(nèi)外部設施，改善辦園條件措施：1、加強班子建設，行政領導、本學期園內(nèi)配備三位中層行政，加強轄區(qū)各級各類幼兒園的業(yè)務指導工作，實行每周工作小結(jié)匯報及超周部署工作制度。定期上交月、周、日檢查記錄情況表，促使工作落到實處2.組織教師學法、知法、懂法、用法。3.搭建園長、保教主任學習、培訓交流平臺，每學期為教職工或家長開展培訓講座二次。4、調(diào)整創(chuàng)設各功能室：會議室、保管室、辦公室、廣播室等相關的設施設備以及升旗臺建設。完善幼兒園的內(nèi)部設施，改善辦園條件5、進一步完善園所網(wǎng)站，提供交流平臺6、園務管理關注“人文關懷”，開展集體過“教師節(jié)”“國慶節(jié)”活動。(二)師資隊伍目標：幫助教師樹立目標意識，加強骨干教師隊伍與新教師、園聘教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。保育員人員配置達標、考核規(guī)范。措施：1、根據(jù)幼兒園師資隊伍培訓計劃，進行教師教學能力的培訓，尤其是對新教師的教育教學技能的培訓。2、第三周開始，全園以教研組為單位，開展園內(nèi)互聽課活動。3、業(yè)務園長與保教主任加大巡課指導力度，每周推門聽課至少4節(jié)。4、加強師資隊伍基本功的培訓，開展彈、唱、跳、畫畫、手工比賽活動。5、加強教師對教育案例、教育教學的反思能力的指導，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。本學期重點以教師優(yōu)秀案例、課例的解讀為學習與研究的載體，幫助教師歸納、提煉、反思和調(diào)整的自覺性，使教育的實施有真正成效。6、本學年編寫教案要求在活動準備環(huán)節(jié)務必從兩個方面考慮⑴物質(zhì)準備⑵知識準備7、激發(fā)教師參與科研活動的積極性，并形成課題定期交流研究進度制度。8、繼續(xù)發(fā)揮中心園的示范輻射作用。本學期繼續(xù)與兩所民辦園(順星、育翔)開展手拉手活動，讓民辦園老師、保育員到中心園跟班學習，定期深入幼兒園指導開展工作，并建立健全檔案資料。促順星幼兒園明年申報福清市示范性幼兒園評估。9、開展實質(zhì)性課程評價，引導教師注重過程性評價，做好日常工作記錄與反思，將教師們商定的評價表格用于實踐中不斷得到檢驗，以達到適宜于幼兒的發(fā)展需要。加強跟班指導，不斷提高教育教學的素質(zhì)。10、加強常規(guī)工作檢查力度月查：安全工作月反饋表、膳食營養(yǎng)統(tǒng)計分析情況、交___記錄、留樣記錄、體弱兒的管理、學習生活習慣培養(yǎng)、自然角創(chuàng)設評比、主題環(huán)境創(chuàng)設評比、班級常規(guī)評比、幼兒作業(yè)檢查、師帶徒聽課情況、幼兒評價。周查：教案、反思、周計劃表、區(qū)域創(chuàng)設材料、日查：推門聽課、學習、生活習慣的養(yǎng)成訓練、課前分鐘講安全、食譜安排、衛(wèi)生保健小常識、安全情況排查、食堂衛(wèi)生準備、物品擺設、安全日查、衛(wèi)生(三)彰顯特色，打造品牌目標：以保教并重為前提，全面開展“通過幼兒評價，提高幼兒園保教質(zhì)量”的課題研究，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒文明禮儀和幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在挖掘鄉(xiāng)土教材(海邊貝殼)、語言表演、經(jīng)典誦讀等特色教學上有所突破。開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程，努力尋找評價工作的價值取向，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。措施：1、明確幼兒園辦園理念，彰顯幼兒園注重文明禮儀辦園特色。⑴教師方面：開展“今天你微笑了嗎”師德系列活動及教師文明禮儀規(guī)范培訓，教師的言行舉世止：上課禮儀(目光、站姿、手勢、表達、音量、語言)辦公禮儀(以禮相待、言談舉止、文明高雅言談舉止、文明高雅、保持辦公室清潔、樂于助人、電話禮儀(打、接)、與幼兒家長交往的禮儀⑵幼兒方面：以班為單位評選文明禮儀小天使。集會禮儀(升旗禮儀、集會禮儀)利用早、午接待時間引導幼兒誦讀了《三字經(jīng)》、《___規(guī)》等經(jīng)典書籍，強化幼兒文明禮儀和日常行為規(guī)范。

幼兒園園務工作計劃2024春季(篇4)

今年的工作主要是針對去年工作中存在的突出問題，進一步加大幼兒園區(qū)域活動材料的積累和投放，開發(fā)一些有特色、有利于開發(fā)幼兒智力的，引起幼兒興趣的區(qū)域活動，多方位提高孩子參與的積極性。加大管理力度，多檢查，勤督促，扎扎實實做好各項常規(guī)工作，力爭使今年的工作再上一個新臺階。

一、思想工作。

業(yè)務學習，特別是積極參加師德建設的學習活動，寫好心得體會及讀書筆記。不斷提高自身的政治思想覺悟和道德素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)，團結(jié)奉獻，關心集體，熱愛幼兒，識大體顧大局，積極上進，自覺抵制和克服斤斤計較，自私自利，本位主義和自由散漫等消極被動思想，正確處理好集體與個人的關系。在日常工作中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象和不良行為堅決予以制止，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。并通過各種形式進一步明確努力方向，端正工作態(tài)度，增強“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識，居安思危，立足本職工作，扎實有效地完成各項工作任務。

2、在教育理論方面不斷提高每位教師的素質(zhì)，堅持每周進行教育理論學習，并做好筆記，各位教師努力使自己做到既有豐富的實踐經(jīng)驗，又有深厚的理論功底。年輕教師要注意樹立和保持正確的人生觀，價值觀，虛心好學踏實肯干，取人之長，補己之短，不斷提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì)。

二、保教工作。

(一)保育工作，堅持保教結(jié)合的原則。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，加強幼兒戶外體育鍛煉，每天不少于玩具、桌椅等都由自己整理，做到飯前便后要洗手。日常工作中做到保中有教，教中有保，保教結(jié)合。

(二)教育教學工作。

今年的教育教學工作重點是：

《幼兒園大、中、小班“一日活動”常規(guī)要求》落實的指導與評估，提高保教質(zhì)量。切實保證好幼兒每天的戶外活動時間不少于快樂、富有個性的和諧發(fā)展。根據(jù)本園的實際情況，各班結(jié)合教材內(nèi)容，制定確實可行的教學計劃并嚴格實施，在實施過程中要認真分析，把握教材，及時反思教育過程，找出存在的問題，不斷積累教育經(jīng)驗，改進教學方法，真正提高教育質(zhì)量。

2、根據(jù)實際情況，每位教師制定出學習進修計劃并落實到位;搞好教師培訓工作，請進來，走出去，使每位教師都有學習的機會，并寫好體會，爭取使教師的教育教學水平有較大提高。

示范課的聽課、評課活動，使幼兒教師的業(yè)務素質(zhì)基本功底不斷提高。做到“三個一”：一周一次集體教研活動;一月一次“示范課”活動;一學期舉行一次公開課評比活動;努力打造個性化的幼兒園課堂教學模式;二是要加強教師技能訓練，提高教師素質(zhì)。實現(xiàn)“五個一”：每周看一本好書、畫一幅畫、彈會一首新曲、學唱一首新歌，每月舉行一次技能比賽。三是要加強對《優(yōu)化幼兒“一日活動”實施意見》、《幼兒園大、中、小班“一日活動”常規(guī)要求》落實的指導與評估，提高保教質(zhì)量;做好《幼兒動手能力的培養(yǎng)與研究》課題的研究與總結(jié)。

讓社會滿意。

三、衛(wèi)生保健工作

認真做好衛(wèi)生消毒工作計劃的制訂和實施，嚴格要求做好衛(wèi)生消毒工作，定期組織教職工及幼兒進行查體，做好上級有關部門臨時安排的衛(wèi)生防疫等工作，如：手足口病的預防、流感的預防等。重點做好：

1、把好孩子入園在園查體關;

2、堅持衛(wèi)生消毒制度，做到專人定時消毒并做好記錄，幼兒做到一人一杯一巾，并單獨清洗預防交叉感染;

門窗的消毒等，并作好記錄。定期開窗通風，保證孩子飲水量，保證孩子睡眠質(zhì)量，保證孩子足夠的營養(yǎng)，保持周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設寬松和諧的心理環(huán)境等。

4、進一步加強安全保衛(wèi)工作，做好課間活動的安全教育，上課下課都有教師帶領，把好接送孩子的安全關;每天值班教師要作好記錄。

四、后勤工作。

后勤人員要認真做好后勤保障工作。加強衛(wèi)生安全管理，根據(jù)需要及時添置必要的物資，保證后勤供應，各班加強物資管理，嚴格遵守各項物品管理規(guī)章制度。

五、主要活動安排。

1、籌備家長會。

“清明”、“五一”、端午節(jié)等節(jié)日的有關知識，積極組織有關主題教育活動。

3、根據(jù)幼兒園的現(xiàn)有條件，組織好各班室外活動，使幼兒的戶外活動內(nèi)容不斷更新，開發(fā)體現(xiàn)園本特色的游戲活動，既做到強身健體，更做到開發(fā)智力。

對社會開放。

早安排，確?；顒淤|(zhì)量和效果。

六、今學期打算：

外幼兒玩具。

小沙包、單人跳繩、雙人翻繩等);

3、各班自制教玩具不少于10種，每種不少于10件。

數(shù)量充足、適合幼兒的活動興趣和特點，有利于開發(fā)幼兒的智力，使幼兒在活動中增長智慧，發(fā)展能力。

課件制作、講故事三項。

說課比賽和備課展評，努力打造幼兒園個性化課堂教學模式。

每月工作安排：

二月份

1、開學報名工作

2、新學期第一課及歡迎新生入學工作。

3、制定計劃，討論新學期活動安排。

安全檢查

5、簽訂責任書

三月份

1、課程研討活動

2、慶三八“和和美美大家庭”主題活動

3、共同體讀書組活動(新林幼兒園)

安全衛(wèi)生自查工作

5、新教師(黃莉莉)匯報課。

6、召開家委會會議

7、幼兒園調(diào)研情況通報活動

8、園務會議，總結(jié)三月份各條線工作，部署四月份工作

四月份

1、各班開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動。

2、幼兒“歌頌春天”詩歌比賽。

3、課程改革和好習慣培養(yǎng)研討活動

4、幼兒美勞手工比賽活動。

5、接受縣局對共同體內(nèi)幼兒園進行課程游戲化項目調(diào)研。

6、石屏幼兒園半日活動和師資素質(zhì)展示活動。

安全檢查和演習活動

8、石屏園承辦共同體活動(繪本教學研討)

五月份

1、準備“六一”活動，做好六一活動的籌劃與活動安全預案

2、開放日教學活動

3、園務會議，研究課程改革執(zhí)行情況，部署科技節(jié)和六一活動。

4、凌河幼兒園半日活動觀摩

5、幼兒才藝比賽(內(nèi)容待定)

6、幼兒園班級戲曲特色活動評比

7、新苗園承辦縣音樂教研活動暨共同體活動。

六月份

1、開展“六一”活動畢業(yè)典禮

2、教育教學質(zhì)量評估

3、陽光幼兒園半日活動開放和師資素質(zhì)展示活動。

4、光榮園承辦縣“園本課程情境敘事”展示活動。

5、讀書組讀書心得交流活動。

幼兒園園務工作計劃2024春季(篇5)

一、班級情況分析：

本學期我班總?cè)藬?shù)，男生人，女生人。我們本班老師共同協(xié)商，為了讓幼兒盡快適應幼兒園的生活，提高幼兒的自理能力，良好習慣逐漸養(yǎng)成，認識能力有所發(fā)展。制訂如下計劃：

二、班務工作重點：

1、美化新教室，豐富家園聯(lián)系欄的內(nèi)容。

2、加強早操訓練，提高早操質(zhì)量。

3、提高幼兒生活自理能力，特別是自我服務能力：收拾餐具、洗碗、折疊整理被蓋。

4、培養(yǎng)幼兒禮貌用語

三、常規(guī)工作

1、提前做好幼兒入園的一切準備工作，打掃衛(wèi)生、編號、調(diào)整座位和活動區(qū)，了解新生情況

2、上洗手間要排隊，養(yǎng)成的良好行為習慣。

3星期一與四穿園服回園

4做好接送、吃藥、尿褲的記錄。

四、環(huán)境創(chuàng)設

1、家園聯(lián)系欄：周計劃、家教小知識等外，還根據(jù)教學需要設置了圖片.

2、教室布置：在原有的基礎上進行更換，讓幼兒參與環(huán)境美化，做到有班級特色，體現(xiàn)以兒童為本的教育目標，同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。

五、教育教學

（一）健康領域

1、強化幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。和品德行為習慣繼續(xù)

2、培養(yǎng)幼兒自我服務能力：擦桌子、洗碗、整理床鋪。

3、加強幼兒安全教育，知道遠離生活中不安全的地方，積累“注意安全”的生活經(jīng)驗。

4、開展豐富多彩的戶外體育活動：游戲、玩皮球、踢毽子，培養(yǎng)積極參加體育活動的'興趣。

5、練習投擲、滾球、平衡等動作。

（二）語言領域

1、能集中注意力，耐心傾聽別人的談話，不搶著講，不亂插嘴。

2、樂意與同伴交流，能大方的在集體中說話。

3、逐步學會理解圖片表示的事件順序。

4、學習用簡單的反義詞表示相反的意

（三）科學領域

1、嘗試從不同角度觀察物體，并用語言描述。

2、獲取探索事物規(guī)律的經(jīng)驗。

3、鞏固對幾何圖形的認識，發(fā)展幼兒的分析判斷能力。

4、正確認讀數(shù)字1~10，感知5以內(nèi)數(shù)的形成，比較5以內(nèi)數(shù)的數(shù)量關系。

（四）社會領域

1、學習適應新環(huán)境，體會到自己的成長。

2、愿意與同伴分享自己的東西。

3、能遵守成人提出的規(guī)則，引導幼兒學會自我控制。

4、引導幼兒了解周圍的社會機構(gòu)，激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛家鄉(xiāng)人的情感。

幼兒園園務工作計劃2024春季(篇6)

“一年之計在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候，我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發(fā)展”的主旋律，要關注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧，要關注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向，要關注幼兒習慣的養(yǎng)成，要關注班級特色課程的開展。在《綱要》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。

一、指導思想：

以《綱要》為指導方針，落實教育局和教研室工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學科研工作，以科研為先導，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質(zhì)。

二、工作目標：

(一)加強內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。

(二)加大教研力度，全方位地開展教研活動。

(三)加強教職工隊伍建設，提高師資素質(zhì)。

(四)加強教育教學管理，促進保教質(zhì)量提高。

(五)做好保健工作，確保幼兒的安全，快樂健康成長。

(六)架起家園聯(lián)系的橋梁，促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。

(七)抓好幼小銜接工作，為進一步的學習打好基礎。

(八)充分發(fā)揮后勤作用，切實做好保教結(jié)合。

學期之初，我們將由上至下制定各項計劃，如：園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施，并進行客觀評價考核。

抓好新教材的學習與研究，更新教師教育觀念，鼓勵教師不斷創(chuàng)新，促進課程改革的深入。加強教師業(yè)務培訓，強化職業(yè)能力，提高教師業(yè)務、促進每個教師的自我發(fā)展，為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

1、組織教師學習《幼兒園多元能力探索課程》，在教師中開展研討活動，把理論學習與教育實踐緊密地結(jié)合起來，進一步增強學習的主動性與實效性。

2、繼續(xù)把創(chuàng)造性游戲的研討活動推向深入，在組織創(chuàng)游的過程中，通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動，不斷提高幼兒的游戲水平。

3、加強對教師基本功的培養(yǎng)，在教師中開展研討活動，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程，提高教師分析教材，解決實際問題的能力。

4、加強教研組活動質(zhì)量的管理,組織保教人員互相觀摩，學習教養(yǎng)經(jīng)驗，交流研討，不斷改進教育技能方法。

5、針對上學期教學中的博弱科目開展教學活動。

(1)英語教學是我園的一個特色，上學期的教學質(zhì)量考核中發(fā)現(xiàn)有的班級出現(xiàn)教學重點的知識性的錯誤(發(fā)音不正確)，本學期要求科任教師在授課前必須認真聽錄音機，不明白的與其他教師討論，杜絕類似情況的發(fā)生。

(2)音樂科教學中的打擊樂和律動教學也是本學期的教研重點。

1、繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想，《幼兒園教育指導綱要》，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。

2、抓好教師業(yè)務素質(zhì)的提高，組織聽課觀摩等活動，通過豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學習和發(fā)展的'機會，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作，組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質(zhì)。

1、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。

3、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導能力。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質(zhì)教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。

1、加強安全工作，落實安全工作制度，專人定期檢查園內(nèi)各類設施，安全工作責任到人，杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，每周一節(jié)安全教育課，時刻做好防范工作，確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。

2、合理安排幼兒一日活動，做到動靜結(jié)合，培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等，并且要組織幼兒游戲或?qū)W習活動)。

3、加強戶外活動管理，調(diào)整幼兒戶外活動方案并認真實施，保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

4、加強晨檢力度，認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作，并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。

5、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿勢等;定期調(diào)換幼兒座位，保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳，達成家園共育。

6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

幼兒園園務工作計劃2024春季(篇7)

一、指導思想

認真學習新的《綱要》，領會綱要精神，樹立全新的教育觀念，深化幼兒園教育改革，實施素質(zhì)教育，尊重幼兒在發(fā)展水平、能力、經(jīng)驗、學習方式等方面的個體差異，因人施教，努力提高幼兒素質(zhì)，并且更好地為社會為家長服務。

二、工作目標

1、樹立“一切為了孩子，為了孩子的一切”的崇高信念，不斷用新的教育理念武裝自己，更好地服務孩子，服務家長，服務社會。

2、以質(zhì)立園，以實取勝的思路開展工作，增強以園養(yǎng)園的能力。

3、立足本園實際，扎實進行全員園本培訓，重視教師的繼續(xù)教育，建立一支勤奮好學，認真研討的教師隊伍。

4、鞏固市一級幼兒園，努力工作。

5、以幼兒的身心健康需要為出發(fā)點，作好園所保健工作。

三、工作重點

1、深入教學研究，促進保教質(zhì)量提高。

①在教育工作實踐中不斷更新觀念，加強教育目標意識，積極參與教科研活動，大膽探索教育工作新路子，在實踐中形成自己的工作特色。

②鼓勵教師結(jié)合本園本班教育實踐，確定較小較具體的專題進行研究，鍛煉工作能力。

③繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作。

④繼續(xù)開設區(qū)域角，并能提高幼兒區(qū)域活動水平，有計劃、有目的、有層次的積極投放游戲材料，合理安排時間，組織幼兒活動，并進行記錄。

⑤全體教師共同出謀劃策，展開特色教育。

2、注重促教人員的思想教育，加強組建文化建設，創(chuàng)設講學習，講奉獻，講成就的良好園風。

①組織教師學好法，依法辦事，樹立正確的是非觀，杜絕一切體罰及變相體罰幼兒的行為，保障各項工作緊張有序的開展。

②通過師德培訓，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，負有高度的責任感，有積極向上的工作作風，自覺嚴格地要求自己，注重儀表、談吐，樹立良好的社會形象。

3、加強力度做好家園聯(lián)系工作，達到家園共育目的，結(jié)合家長開放日，加強輿論宣傳，提高家長對我園的信任度，從而促進入園率。

①鞏固家園聯(lián)系方式：

a、家長園地

b、家園聯(lián)系冊

c、電話聯(lián)系

d、個別家訪

②召開家長會，聽取家長對我園教育教學工作的意見和建議。

③隨時接待和解答家長提出的問題，包括向家長耐心細致地解釋，做家長的好幫手，并在家長中樹立良好的形象。

④及時與家長溝通幼兒的發(fā)展情況，與家長共同解決問題，達到家園共育的目的。

⑤班主任教師須將每星期的教學內(nèi)容反饋給家長，實現(xiàn)家園共育。

4、實施素質(zhì)教育，激發(fā)幼兒的學習欲望，授予幼兒學習的方法，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和行為習慣。本學期仍以“一日保教工作”中的特色教育為主，開設英語、口語、電腦、珠心算、早期識字等，旨在拓寬培養(yǎng)渠道。

5、逐步規(guī)范地做好幼兒園檔案管理工作。

6、做好安全防范工作，消除幼兒園一切不安全隱患，杜絕一切不應該發(fā)生的事故。

①增強教師責任心，提高安全防范意識。

②培養(yǎng)幼兒自我防范意識，增強自我保護能力。

③提高家長的防范意識，對家長加大宣傳力度。

7、進一步加大對下屬幼兒園的管理力度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的管理、示范、輻射的作用。

8、做好全鎮(zhèn)托兒所的登記調(diào)查工作。

9、繼續(xù)做好本學期教師培訓工作。

春季學期幼兒園園務工作計劃

為了應對職業(yè)上的創(chuàng)新和革新，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程。制訂工作計劃可以更加全面和深入地了解工作的細節(jié)和難點，寫好工作計劃有什么訣竅嗎？今天幼兒教師教育網(wǎng)小編將為大家介紹一篇充滿智慧的“春季學期幼兒園園務工作計劃”文章，本文能夠解決您所遇到的問題感到非常榮幸！

春季學期幼兒園園務工作計劃 篇1

幼兒園春季學期的財務工作計劃應該包括以下幾個方面：

1. 預算編制：在學期開始之前，需要編制詳細的預算，包括學費、住宿費、生活費、交通費用等各個方面的費用，同時需要考慮到可能出現(xiàn)的意外費用，如疫情導致的旅游費用等。

2. 財務檢查：在學期開始之后，需要對幼兒園的財務工作進行檢查，確保所有費用的支付和支出都符合規(guī)定，并且記錄清晰明了。

3. 財務報告：需要定期向家長和相關部門提交財務報告，包括學期收入和支出的詳細報告，以便家長和相關部門了解幼兒園的財務狀況。

4. 成本控制：需要對幼兒園的各項費用進行成本控制，避免不必要的浪費，保證幼兒園的財務穩(wěn)定。

5. 財務備份：需要定期進行財務備份，以確保幼兒園的財務數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。

6. 財務培訓：需要對幼兒園的財務工作人員進行培訓，使他們掌握正確的財務知識和技能，以便更好地管理幼兒園的財務工作。

以上是幼兒園春季學期財務工作計劃的一些方面，具體實施需要根據(jù)幼兒園的實際情況進行調(diào)整和補充。

春季學期幼兒園園務工作計劃 篇2

“一年之計在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候，我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的發(fā)展我們要有更清晰的目標。

一、指導思想

繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，以幼教中心的工作思路為依據(jù)，以規(guī)范、提升為發(fā)展方向，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨；結(jié)合我園實際，狠抓幼兒行為習慣培養(yǎng)，深入開展禮儀教育，強化教師隊伍建設，提高教師綜合素質(zhì)，為提升辦園質(zhì)量不斷努力。

二、工作目標

結(jié)合我園實際情況，重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質(zhì)量；開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發(fā)展幼兒的社會性。同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設，完善幼兒園的裝飾和設備的添置。

三、各月工作重點

三月份：

1、向幼兒進行像雷鋒學習、熱愛解放軍的教育。

2、結(jié)合“三八”婦女節(jié)，向幼兒進行愛媽媽的教育，培養(yǎng)幼兒關心他人的良好品德。

3、結(jié)合植樹節(jié)，引導幼兒觀察春天的樹木，花卉和自然景象，知道春天是種植的'季節(jié)。豐富自然角內(nèi)容。

4、領域組公開教學：語言領域組、健康領域組。

5、社會領域組主持的幼兒活動（大班學雷鋒活動：幫助托班、小班小朋友穿衣褲、疊被子、穿鞋子，從三月的第一周開始，每周四下午活動，共四周）

6、健康領域組：中班拍球秀、小班拍球秀。（具體時間另行安排）

7、初定中班年級組區(qū)域活動展示研討活動（三月下旬）

8、幼兒園公開教學展示研討活動。

四月份：

1、創(chuàng)設豐富的區(qū)域游戲活動環(huán)境。

2、組織幼兒清明掃墓活動，向幼兒進行革命傳統(tǒng)教育。

3、組織幼兒外出春游，感受春天的氣息。

4、結(jié)合“五一”國際勞動節(jié)，向幼兒進行教育，培養(yǎng)幼兒從小熱愛勞動，尊重成人勞動。

5、領域組公開教學：科學領域組、音樂領域組。

6、健康領域組主持早操律動花色操表演。（四月中旬）

7、初定大班年級組區(qū)域活動展示研討活動（四月上旬）

8、初定托班年級組區(qū)域活動展示研討活動（四月下旬）

五月份：

1、參觀成人勞動，認識了解“五一”國際勞動節(jié)。

2、做好慶“六一”前的各項準備工作，師生共同布置環(huán)境，體驗節(jié)日的快樂氛圍。

3、初定小班年級組區(qū)域活動展示研討活動（五月上旬）

4、幼兒園公開教學展示研討活動。

六月份：

1、舉行六一慶?；顒印＃ù蟀嘤變骸爱厴I(yè)典禮”。）

2、積極做好大班幼兒幼小銜接工作，參觀小學。

3、領域組公開教學：社會領域組、數(shù)學領域組、美術領域組。

4、對新教師進行半日活動考核。

5、做好上半年總結(jié)工作，認真撰寫上半年度園部門個人總結(jié)。

6、認真做好學期結(jié)束工作，整理班級、幼兒物品。

7、開展領域中心組、年級教研組教學觀摩研討匯報活動。

春季學期幼兒園園務工作計劃 篇3

1、加強雙語教學力度。

（1）班級教師善于運用雙語教學。

（2）專業(yè)教師的英語結(jié)構(gòu)教學具有趣味性、層次性。

2、繼續(xù)主題探究活動的研究。

（1）主題的確立適宜幼兒的發(fā)展，在一定的范圍內(nèi)選擇有代表性的、適宜幼兒的“小主題”。

（2）主題的展示、活動設計、材料調(diào)整要適應大班級的特點，的體現(xiàn)幼兒的參與性和主體地位，使幼兒的社會性（關心周邊的人、有責任意識、學會融入群體、學習禮讓等）不斷發(fā)展。

（3）主題資料的整理及時、完整，體現(xiàn)幼兒的發(fā)展和教師的成長。

3、圍繞四個“有序”進行班級經(jīng)營。

（1）有序的環(huán)境

（2）有序的生活

（3）有序的學習

（4）有序的觀察

4、注重日常生活中的文學活動、音樂活動的系統(tǒng)性、計劃性、目的性，用幼兒喜聞樂見的形式進行，將節(jié)目的排練穿插到活動中，合理有效利用時間和資源。

5、重視幼兒活動的記錄，對建立的檔案資料進行分類、整理，引導幼兒關注自我、記錄自我，引發(fā)家長的記錄意識、學習記錄方法，使記錄能夠全面、真實反映孩子的發(fā)展水平。提高教師的評價分析能力，在反思中發(fā)展，指導下一步工作進程。

春季學期幼兒園園務工作計劃 篇4

在過去的一學期里,新的領導班子本著“團結(jié)進取,求真務實、以人為本”的工作作風,齊心協(xié)力,在我中心幼兒園全園教職員工的配合、支持下,幼兒園各項工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。重管理效益,抓環(huán)境創(chuàng)設;建師資隊伍;深入教科研;啟動家園互動,在大家不斷努力下幼兒園分別榮獲省級文明單位、雙文明示范崗、全國英語十佳優(yōu)秀實驗園、市藝術教育先進園、電化教育被立為市科技項目,為孩子的發(fā)展了營造了清潔、寬松、愉快的環(huán)境。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,全面貫徹落實黨和國家的教育方針及有關教育的法律法規(guī),堅持“以德辦園、依法治園”。以幼教“兩個法規(guī)”和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu),規(guī)范科學管理,加大現(xiàn)代教育設備投入,加強教科研力度,更新保教理念,充分利用家庭與社區(qū)有利資源,形成教育合力,推動保教質(zhì)量、推動素質(zhì)教育,共同攜手創(chuàng)省級示范園。

二、各項工作內(nèi)容及措施

春季學期幼兒園園務工作計劃 篇5

幼兒剛從家庭走入幼兒園，進入一個全新陌生的環(huán)境，會在心里上產(chǎn)生畏懼和不安全感，尤其會在正是入園后產(chǎn)生很嚴重的哭鬧現(xiàn)象，希望家長配合我們作以下工作：

1、多為孩子講幼兒園的好，有好多的伙伴玩，有許多的玩具，由老師給小朋友講故事等等，增加幼兒對幼兒園的向往和好感，不要說："你在不聽話就把你送到幼兒園"等話，無形中讓幼兒產(chǎn)生壓力，對幼兒園產(chǎn)生畏懼。

2、幼兒在園有許多活動，難免有碰著摔著的情況發(fā)生，希望家長能諒解我們的工作。幼兒入園前交往機會少，不會表達對同伴的喜好，當他喜歡一個小朋友想和他玩時，可能會推他一下或拍他一下，難免會發(fā)生爭執(zhí)，如果發(fā)生這種情況請您多包涵。有時幼兒之間也會有抓傷的現(xiàn)象發(fā)生，此時您可以與我們溝通，但是要避開孩子，以免讓幼兒對老師對幼兒園產(chǎn)生厭煩的情緒，不利于幼兒入園。

3、幼兒正式入園后，第一次和父母分開，產(chǎn)生分離焦慮，哭鬧現(xiàn)象很嚴重，而父母也會很擔心，孩子一直哭怎么辦，喝不上水怎么辦，會留在門口觀望。大家的心情我們可以理解，但是家長越是觀望，幼兒就越有依戀心理，哭鬧時間就越長，不利于他們適應幼兒園的環(huán)境，正式入園后，希望大家能配合我們盡快離開幼兒園，我們會照顧好孩子們。

4、孩子入園面對全新的環(huán)境、全新的老師，會有畏懼感，回家可能會有沒吃飽、沒喝好水、不敢入廁的現(xiàn)象發(fā)生，我們的飯和水都是不限量的，一定要告訴孩子主動提出要吃飯、要喝水、要入廁的要求，這樣老師才會了解他的需求。

5、如有意見和建議，請當面和老師交流，以免造成誤解。

春季學期幼兒園園務工作計劃 篇6

以輕快的步伐，我們迎來了新的學期。新學期給家長帶來新希望，給老師帶來新挑戰(zhàn)。

這個學期，我們兩位老師會更加嚴格自己，總結(jié)上學期的工作，吸取經(jīng)驗。本學期伊始，我們根據(jù)班級實際情況和孩子們的年齡特點，討論制定了本書。本學期有具有班級特色的班級工作計劃。

我們班有32個孩子，其中男孩14個，女孩18個。通過中班上半年的學習，孩子們的語言表達能力有了明顯的提升，但是孩子的聽力意識和聽力行為能力還有待加強。孩子們的繪畫技巧比以前有了很大的提高，但是孩子們在繪畫中的創(chuàng)造性表現(xiàn)還需要進一步的指導。孩子的動手能力和手眼協(xié)調(diào)能力顯著增強。

在進步的同時，幼兒還存在一些不足：

1.孩子的作息有些松懈，個別孩子容易分心；

2.有些孩子有自我中心的思想，缺乏謙遜和分享的精神；

3.個別孩子的自理能力有待進一步提高；

4.有些孩子需要表達他們的自我強化意識。

本學期我們將針對以上不足，加強對幼兒的培養(yǎng)。我們根據(jù)xx課改二期的精神、xx學前教育大綱、幼兒園的園藝規(guī)劃，結(jié)合孩子們的實際情況，制定如下班級計劃。

我。教育工作

語言

1.不斷培養(yǎng)孩子的聽力意識和聽力行為技能，讓孩子學會快樂并善于傾聽。

2.激發(fā)孩子對口語表達的興趣，幫助孩子正確、恰當?shù)厥褂每谡Z表達。

3.不斷了解書籍的基本構(gòu)成，養(yǎng)成愛護書籍的習慣，能夠理解單頁多張圖片與一個完整故事的構(gòu)成之間的關系。

4.不斷培養(yǎng)孩子與同齡人交流的意愿，能夠在群體面前大方地說話和講故事，聲音響亮。

藝術

1. 通過唱歌、節(jié)奏活動、音樂欣賞和樂器演奏等音樂活動，孩子們可以發(fā)展語言和非語言的思維、想象力和創(chuàng)造力。

2.通過集體音樂活動中的自我表達和人際溝通協(xié)調(diào)，引導孩子體驗音樂活動的樂趣，培養(yǎng)孩子健康和諧的人格。

3. 能夠初步形成一些音樂舞蹈概念，懂得如何從音樂舞蹈活動中獲得各種藝術性和非藝術性的體驗。

4.引導孩子不斷學習各種基本的繪畫技巧和方法，養(yǎng)成良好的繪畫習慣，體驗繪畫活動的樂趣。

5、引導孩子大膽運用線條、形狀、色彩、構(gòu)圖進行初步的創(chuàng)造性表達，培養(yǎng)孩子的創(chuàng)作能力和繪畫意識。

6.幫助孩子在塑造和制作活動中鍛煉小肌肉運動和手眼協(xié)調(diào)能力，幫助孩子體驗手工活動的樂趣，培養(yǎng)他們對手工制作的興趣。

科學

1.為了激發(fā)孩子在環(huán)境中認識和探索數(shù)字、形狀等的興趣，他們愿意并喜歡參與數(shù)學活動。

2.觀察、比較和判斷10以內(nèi)的數(shù)量關系，逐步樹立等價的概念，利用已有的知識和經(jīng)驗解決新的問題，學習新的知識，促進初步推理和遷移的發(fā)展能力。

3.能聽清楚老師的話，按要求進行活動，學會按要求檢查自己的活動。

4.能夠安靜地傾聽老師和同學的講話，學會講述自己操作的過程和結(jié)果。

5. 幫助孩子學會用各種感官去感知事物的特性，培養(yǎng)觀察力，學會用自己的話來描述自己的發(fā)現(xiàn)，與同齡人和老師交流。

6.培養(yǎng)孩子愛護植物和周圍環(huán)境的情感和行為。

7.激發(fā)孩子對活動的興趣和參與探索活動的欲望，積極參與活動。

8.確保孩子可以專注于感知操縱和與物體的持續(xù)互動。

健康

1.引導孩子了解一些簡單的健康常識，形成健康安全生活所需的行為習慣和態(tài)度，具備簡單的自理能力。

2.培養(yǎng)孩子參加體育活動的意愿，積極進行力所能及的體育鍛煉，不斷增強體質(zhì)。

3、繼續(xù)學習避險和應對意外的基本方法，懂得不與陌生人同行。

4.能根據(jù)節(jié)奏上下肢協(xié)調(diào)行走和奔跑，能聽信號變速行走或奔跑；可以走和跑交替；可以改變身體姿勢或穿過低矮的障礙物；可以繞著障礙跑。

5.可以監(jiān)聽各種密碼和信號做出相應的動作；可聽訊號聚集、分散、形成四向縱隊；器械鍛煉。

社會

1、關心身邊的同伴和大人，熱愛親人長輩，樂于與人交流，有良好的溝通習慣。

2.了解自己的興趣和愿望，學會大膽有效地表達自己的愿望、意見和創(chuàng)造力。

3.不斷學習與同齡人的溝通與合作，學習如何處理與他人的沖突，學習謙虛與分享。

4.了解并能夠執(zhí)行活動規(guī)則和社會生活的初步規(guī)則。

二。保育工作

1、配合幼兒園和保健老師做好禽流感防控工作，保障孩子們的健康。

2.配合保健老師做好晨檢，做好晨檢二級。

3. 經(jīng)常開窗通風，保持教室通風。

4.繼續(xù)加強對兒童的安全教育，提高兒童的自我保護能力和意識。

5.努力做好班上肥胖體弱兒童的護理工作。

三．家長工作

1、2月召開新學期家長會。

2、保證與家長的頻繁溝通，積極向家長宣傳積極的教育方法和科學的育兒知識。

3.請家長幫助加強孩子的體育鍛煉，增強體質(zhì)，保證孩子來幼兒園的時間。

四。環(huán)境布局

1.墻體環(huán)境更新。

2. 更新主窗口。

3.營造適合教學活動的環(huán)境。

4.大事件的環(huán)境布置。

以上是我們班本學期的工作計劃。希望通過實施，孩子們能夠全面提升自己的能力，健康快樂地成長。

每月計劃

二月

1. 繼續(xù)對孩子進行定期教育和培訓。

2.開展元宵主題活動。

3. 召開新學期家長會。

4.兒童器樂表演示范活動的準備工作。

三月

1、繼續(xù)加強對孩子良好行為習慣的培養(yǎng)。

2、開展“3月8日”愛心媽媽主題活動。

3.開展少兒器樂表演展示活動。

4.區(qū)角活動的物資準備和運送工作。

4月

1、開展愛心園周主題活動。

2.組織孩子的秋季郊游。

3. 為所有幼兒園的孩子召開一次家長會。

4.兒童角活動的指導和觀察。

5月

1、開展“5月1日”愛心勞動主題活動。

2.繼續(xù)引導和觀察孩子們的角落活動。

3、“六一”兒童展示活動的籌備工作。

6月

1、開展“6月1日”兒童展示活動。

2.舉辦家長座談會。

3. 對每個孩子的特色課程進行回顧和評價。

4.幼兒升遷的準備工作。

幼兒園園務開學工作計劃春季學期

光陰似箭，歲月如梭，一年的工作就這樣過去了，寫好幼兒園園務工作計劃，有助于我們開展新一年的工作，可以大大提高自己的工作質(zhì)量和工作效率。優(yōu)秀的人是怎么寫幼兒園園務的工作計劃的呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編收集整理的“幼兒園園務開學工作計劃春季學期”，希望能對您有所幫助，請收藏。

幼兒園園務開學工作計劃春季學期【篇一】

一、上學期工作回顧，本學期工作重點

上學期，在上級部門的領導下，全體教職工共同努力，贏得了巨大勝利；同時，我園加強了師資培訓，幼兒園一樓大操場全部鋪設安全地墊，購置臭離子消Du噴霧器，操作玩具等等，全面改善了辦園條件。幼兒園出版了第一本園刊——《小荷才露尖尖角》，雙語實驗班初見成效，特別是大大班小朋友，大部分都考上了小學的雙語班。

二、工作要點

(一)行政工作

1、抓方向，促辦園目標落實

堅持我園的辦園理念和辦園方向，站在促進我園體制改革后可持續(xù)發(fā)展的高度和維護幼兒、家長、教職工合法權(quán)益的立場上，開拓進取、不斷發(fā)展，力爭在xx年把我園辦成省一級幼兒園，成為民辦示范園。

2、抓隊伍建設

1)加強政治理論和業(yè)務知識讀書學習，擴大知識面，提高自身素質(zhì)。

組織全體教職工學習幼兒園的共同愿景，把廣大教職工凝聚在一起，朝著幼兒園共同要求教職工養(yǎng)成終身學習的習慣，形成良好的學習氣氛，進一步促進教職工在工作中不斷學習，提倡“自主管理”，要求教職工能面對現(xiàn)狀、反思總結(jié)、改進行為，提高工作效益的能力；豐富、開放、求實、相互切磋、不斷學習新知識、不斷改革創(chuàng)新，從而增加幼兒園迎接挑戰(zhàn)、不斷進步的能力。

2)加強園本培訓，園內(nèi)交流，促進資源共享。

3)班子深入班級聽課，深入實踐解決問題，促進共同成長。

4)建立和完善教師、保育員成長檔案和評價制度，為教職工成長提供優(yōu)質(zhì)支持與服務，實現(xiàn)班子與個體成員的自我超越。

3、規(guī)范辦園、優(yōu)化管理。

依法行政，以章治園，保證國家的法律法規(guī)和上級政策得到認真貫徹落實。

1)9月份完成收費公示制度。

2)完善幼兒園的制度。

3)按規(guī)范做好職稱申報和評審工作。

4)“園刊”出版。

(二)教育工作

1、教科研工作

1)開展教師技能技巧比賽(舞蹈、聲樂、樂器、繪畫及英語、音樂優(yōu)秀課例評比)，提高教師專業(yè)素質(zhì)；并選出優(yōu)秀節(jié)目、作品參加xx社區(qū)文化藝術節(jié)活動(書畫、舞蹈)。

2)組織半日活動考核，向家長開放(必須含由本班

教師執(zhí)教的英語活動)。

3)參加xx交流觀摩活動和0—3歲早教研究交流活動。。

4)以藝術節(jié)活動慶祝幼兒園成立十八周年，向家長展示幼兒園師生的藝術、雙語才能(形式：幼兒英語歌舞、英語短劇，教師家長歌舞，師生家長書畫展)。

5)加強對幼兒的觀察記錄，組織經(jīng)驗交流會。

2、常規(guī)大型活動

1)早操創(chuàng)編、練習、評比

2)秋游

3)園慶十八周年

4)“元旦”運動會

5)少兒花會、鵬城金秋匯演等

(三)家長和社區(qū)工作

(四)幼小銜接工作

(五)衛(wèi)生保健工作

(六)后期工作

每月工作重點：

八、九月：

1、做好開學的一切準備工作。

2、組織制定各類工作計劃。

3、召開各級開學工作會議。

4、班組長座談會、園務會、家長會議。

5、新生家長會，新生體檢等工作。

6、安定幼兒情緒、培養(yǎng)良好常規(guī)。

7、完成公示欄工作。

8、職稱評審報送。

9、少兒花會、xx金秋匯演等參演、排練等工作。

10、網(wǎng)站互動、宣傳、交流。

十月：

1、職業(yè)道德及崗位職責培訓。

2、讀書學習、交流。

3、“國慶”系列活動。

4、片區(qū)活動交流。

5、秋游。

十一月：

1、“團隊合作”主題進行學習交流。

2、“x周年園慶”系列活動。

十二月

1、“運動會”系列活動。

2、教職工成長工作評價。

3、期末工作總結(jié)。

幼兒園園務開學工作計劃春季學期【篇二】

一、指導思想：

依據(jù)《綱要》精神，據(jù)市幼教工作會議精神，立足本園實際，本學期以家長工作為中心，通過舉辦講座、各種活動和匯報會加強家長對我園辦學的認可與宣傳，以領域活動課程為主，主題活動為輔，并在采用五大領域教學的基礎上，根據(jù)孩子們的興趣愛好，促進孩子們?nèi)姘l(fā)展，培養(yǎng)孩子的特長，開辦特色教育教學活動。改變教師教育觀念，提高教學水平和理論研究水平，不斷提高保教質(zhì)量，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

二、主要工作：

(一)保教工作

1、保育工作

(1)、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業(yè)務，不斷提高保育的素質(zhì)。

(2)、嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。

(3)、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。

(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全。

(5)、把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

(6)、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。

(7)、加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。

2、教育教學工作

(1)、進一步學習領會《規(guī)程》、《綱要》、《指南》精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉(zhuǎn)變。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高。

(2)、保教人員針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

(3)、管理人員通過每周下課室聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況。

(4)、通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。

(5)、創(chuàng)設師幼人人講普通話的環(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng)。

(6)、鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術表現(xiàn)力，組織小班以上班級開展美術興趣班。

(7)、培養(yǎng)幼兒在奧爾夫音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn)，充分發(fā)展藝術表現(xiàn)力。

(8)、創(chuàng)設利于幼兒感受事物的數(shù)量關系的生活，學習環(huán)境，使幼兒體驗數(shù)學的重要和興趣。

(9)、豐富戶外體育活動器械，加強對戶外教育活動的指導。

(10)、園本舞蹈班的建立，增強幼兒形體與氣質(zhì)美，培養(yǎng)良好的審美感覺，舞蹈基本功訓練和成品舞穿插進行。

(11)、加強加強三大創(chuàng)游管理的探索與研究，要與課程有機融合，要以材料為主要調(diào)控手段。根據(jù)幼兒的年齡特點、幼兒園的實際情況科學設置區(qū)域，使游戲活動有良好的環(huán)境、材料支持和時間保證，以滿足幼兒游戲和多方面發(fā)展的需要。

(12)、傳統(tǒng)文化教育成為特色，踐行大于背誦(國學教材)。為了讓孩子能接受國學經(jīng)典，我們根據(jù)孩子的年齡特點，托班誦讀詩歌，其他班級誦讀《弟子規(guī)》。

(13)、開展幼兒早期閱讀比賽活動。

(14)、結(jié)合節(jié)日舉行多樣的主題教育活動，親子活動等，積極邀請家長參與我們活動中來。

(二)培訓、教研工作

1、組織教師出去參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息。

2、組織教師有目的、有計劃地進行業(yè)務學習，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發(fā)展的幼兒教師。

3、加強崗位練兵，每學期每位教師均要在園內(nèi)開展一次公開課學習。

4、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修。

5、加大教研力度，懂得新課程教與學的關系，以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平，幼兒感興趣的主題活動內(nèi)容。

6、結(jié)合各班特點制定自己的研討課程；組織教師開展互聽互評活動，課題研究活動，結(jié)合公開課給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力，促進教育水平上一個臺階。

7、組織教師外出參觀學習，接受新的信息，回來后進行公開觀摩，帶動全體教師教學水平的提高。

(三)安全工作

加強安全管理工作，必須做到落實安全制度，實行責任制，深入日常管理。遵循保教結(jié)合的原則，身心健康發(fā)展。

1、做好一日常規(guī)保育工作，如晨檢、衛(wèi)生保健、碗筷消毒、洗手、入廁等，都要做細做好，不能馬虎和大意，定期和不定期進行抽測檢查。

2、科學合理地安排“二點一餐”，關心每一位幼兒的飲食質(zhì)量。

3、定期對食堂衛(wèi)生進行檢查，保證幼兒的飲食健康。

4、落實消毒工作，實行每日消毒制，預防疾病，傳染病的傳播。

5、每周固定時間組織保育員學習交流，進行生活課展示，互相汲取經(jīng)驗。

6、加強大型玩具的安全檢查，并有記錄為證，杜絕事故發(fā)生。

7、增設突發(fā)事件操練等活動，增強幼兒自我保護意識。

8、每周各班級看展安全教育活動，要求均要有教育記錄為憑。

9、期中做個安全成果活動展(平時收集資料)

(四)家長工作

1、每學期期初、期末各召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”，成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。

2、加強家園聯(lián)系欄，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展。

3、每學期教師要全面家訪一次；平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪；節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系。

4、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。

5、期初建立好幼兒檔案，把幼兒一學期在園點滴生活編錄檔案，期末作為園本主要特色奉獻給家長。

(五)后勤、行政、團體工作

1、加強投資和建設力度，爭取上級的關心和支持，加大教育師資隊伍的建設，改善辦園條件，完善幼兒園的內(nèi)部及外部設施。

2、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。

3、關心教師的生活、學習，組織開展豐富多彩，健康有益的活動。

4、培養(yǎng)年輕教師積極向上，有事業(yè)心、責任心的老師。

5、發(fā)揮年輕人的潛力，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，共同發(fā)展幼兒園。

幼兒園園務開學工作計劃春季學期【篇三】

以《幼兒園綱要》精神為指導，緊緊圍繞我園的工作要求與目標，以幼兒全面發(fā)展為基礎，以發(fā)展個性為核心，不斷豐富幼兒活動，提高幼兒一日活動的質(zhì)量和效益，抓好常規(guī)管理，加強課堂教學的研究，重視對新教師的指導與培養(yǎng)，提高保教人員的素質(zhì)，促進幼兒身心和諧發(fā)展，使我園的保育教育質(zhì)量得到進一步提高。

1、建合格教職工隊伍，促進專業(yè)之成長。

2、認真抓好常規(guī)管理，提高保教之質(zhì)量。

3、有效開展游戲活動，促進能力之發(fā)展。

4、安全工作常抓不懈，確保健康之成長。

5、開展家園合作工作，提高教師之形象。

三、主要工作及措施

(一)、德育工作

1、更新教師觀念，本著一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子的宗旨，加強師德隊伍建設，開展愛崗敬業(yè)教育，提高服務意識，時刻以身作則，為人師表。

2、加強幼兒養(yǎng)成性的基礎文明教育，形成良好的行為習慣。

3、努力挖掘各領域的德育因素，寓教育樂于各領域教學之中，潛移默化的開展德育工作。

4、以重大節(jié)日和集體活動契機，開展相關活動，以加強對幼兒的思想教育。

(二)保教工作

1、保育工作

(1)、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業(yè)務，不斷提高保育的素質(zhì)。

(2)、嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。

(3)、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。

(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。

(5)、把好晨、午檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

(6)、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。

(7)、加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作，確保幼兒身體健康。

2、教學工作

(1)、進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強理論學習，不斷提高教師自身的業(yè)務素質(zhì)，一教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內(nèi)容，采取集中學習和分散學相結(jié)合，規(guī)定學習時間，認真做好學習筆記。

(2)、教師應針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

(3)、進一步開展“說課—講課—評課”三位一體的教學研究活動，先說、后講、再評使教師間取長補短、彼此借鑒、相互學習、共同提高，同時，通過此項活動善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)骨干。

(4)教師、學科帶頭人發(fā)揮示范作用，實現(xiàn)“典型引路、以點帶面、整體推進”切實遺稿我園幼兒教師的課堂教學水平。

(5)采用“走出去、請進來、園內(nèi)業(yè)務練兵”等方式盡快提高我園教師業(yè)務水平。

3、教研工作

(1)抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題，深入研討，集思廣益，把改進的教法和指導學法結(jié)合起來研究。

(2)瞄準當前教學熱點，開展專題研究，改進教學結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學過程，改革教學方法，以教為主導、學為主體的原則，突出幼兒主題地位，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)良好的學習習慣。

(3)充分發(fā)揮現(xiàn)代化的教學技術和手段，提高教學效率。

(三)安全工作

1、全園人人講安全，人人懂安全，事事抓安全，把安全工作落實到實處。成立安全工作領導小組，定期召開會議，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除和報告，定期檢查、排除一切不安全的因素。

2、宣傳教育工作，提高自我保護能力，避免意外事故的發(fā)生，促進幼兒健康成長。

3、持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育，提高幼兒自我保護意識。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。

4、與每位教師簽訂《教師安全工作目標責任書》，與食堂人員簽訂《食堂人員安全工作責任書》，每學期對教師進行安全工作考核，使幼兒園形成良好的安全工作局面。

5、落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛(wèi)生關，確保幼兒飲食安全衛(wèi)生。加強安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，加強幼兒園安全管理工作，完善和落實各項安全措施，工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到認識到人，操作到位，把不利于幼兒安全的事故防范于未然，確保幼兒健康成長。

(四)家長工作

1、每學期召開兩次“家長會”和“家長開放日活動”，成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。

2、加強家園聯(lián)系，達到家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展。每學期教師要全面家訪一次；平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪；節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等.

3、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。

(五)后勤、行政工作

1、加強投資和建設力度，爭取得到各部門的關心和支持，加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件，完善幼兒園的內(nèi)部及外部設施。

2、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。

3、落實會議制度，每周召開一次全園職工工作會，每半個月召開一次班子工作會。做到工作工作有計劃、有落實、有反饋。

(六)團體工作

1、關心教師的生活、學習，組織開展豐富多彩，健康有益的活動。

2、培養(yǎng)年輕教師積極向上，有事業(yè)心、責任心的老師。

3、發(fā)揮年輕人的潛力，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。