最新作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言（合集十七篇）

忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過過去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編整理的作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會發(fā)言稿（精選17篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我演講的題目是“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”從我做起。

自2月份以來，縣委、縣政府針對一些干部職責(zé)不明確、干事沒激情、工作不深入、作風(fēng)不端正，一些部門管理不到位、服務(wù)意識淡薄、部門利益嚴(yán)重、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象有所抬頭等現(xiàn)象，在全縣開展“責(zé)任意識大增強(qiáng)、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)教育活動。他像一陣春風(fēng)吹遍了整個(gè)昌樂縣的各級機(jī)關(guān)。

“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”短短的三句話九個(gè)字，反映出的是縣委、縣政府對機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的決心和要求，雖然從字面上理解很簡單，但真正能做到這九個(gè)字卻不容易，因?yàn)樗粌H僅體現(xiàn)在搞兩次學(xué)習(xí)，記兩份筆記，發(fā)兩個(gè)文件上。還要扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。那么怎么才能落到實(shí)處呢？我所理解的干部作風(fēng)就是在我們具體工作中的責(zé)任感和使命感，我認(rèn)為一個(gè)不具備責(zé)任感和使命感的干部無從談及轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

責(zé)任是一種做人的態(tài)度，小而言之，在一個(gè)家庭里作為父母你要盡到做父母的責(zé)任，作為兒女你同樣要盡到做兒女的責(zé)任，這是不可推卸的，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任，也是社會發(fā)展不可或缺的動力，如果沒有這種責(zé)任感，不敢想象社會會變成什么樣子！同樣在一個(gè)單位里，一個(gè)沒有責(zé)任心得干部，不會很好的完成份內(nèi)的工作，而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)會將單位領(lǐng)入歧途，甚至失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，每一名機(jī)關(guān)干部都必須知道從我做起的重要性，工作無小事，把細(xì)小的事做的很到位，大事自然就做好了，面對現(xiàn)實(shí)唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是我們自己。什么叫做不容易？就是把容易的事反反復(fù)復(fù)做到位就是不容易。一旦你踏上了一個(gè)崗位，就同時(shí)選擇了一份責(zé)任，擁有了一份使命，要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任，就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，要清楚自己應(yīng)該承擔(dān)和肩負(fù)哪些責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任才會被機(jī)會垂青，既然我們選擇了一份工作，選擇了一份責(zé)任，就要以飽滿的熱情對待它工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題的時(shí)候，要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，要堅(jiān)信辦法總比困難多！偉大的發(fā)明家愛迪生數(shù)百數(shù)千次的實(shí)驗(yàn)失敗都不能磨滅他堅(jiān)信成功的信心。當(dāng)一場大火無情的燒毀了他全部設(shè)備時(shí)，他沒有被嚇倒，而是微笑著說：“災(zāi)難有災(zāi)難的價(jià)值，我們的錯誤被全部燒毀了，現(xiàn)在終于可以重新開始了。！這種樂觀向上的態(tài)度，不正是對責(zé)任心最好的詮釋嗎？

在某一時(shí)刻或某一段時(shí)間，我們總是有責(zé)任感的，否則不可能完成自己的工作，但讓責(zé)任成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識，并深入到工作中的每一點(diǎn)每一滴并一直堅(jiān)持下去卻十分困難。不是所有的時(shí)候，理智能戰(zhàn)勝情感；也不是所有的時(shí)候，責(zé)任能戰(zhàn)勝懶散。但是不管怎樣，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，責(zé)任感必須培養(yǎng)也完全可以培養(yǎng)，注意工作中的細(xì)節(jié)才能有助于責(zé)任感的養(yǎng)成。一個(gè)書店的營業(yè)員能勤擦拭書架上的灰塵；一家公交公司的司機(jī)能讓車天天保持整潔，漸漸的就會習(xí)慣成自然，當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，成了一個(gè)人的生活態(tài)度，我們就會自然而然的承擔(dān)起責(zé)任，而不是刻意去做，當(dāng)一個(gè)人自然而然的去做一件事情時(shí)，當(dāng)然不會覺得麻煩和累，當(dāng)你意識到責(zé)任在召喚你的時(shí)候，你就會隨時(shí)為責(zé)任而放棄別的什么東西，而且你不會覺得這種放棄對你來講很艱難。

我覺得在碩大的機(jī)關(guān)干部群體中，作為組成人員的每個(gè)人應(yīng)該做到的應(yīng)該是“強(qiáng)、轉(zhuǎn)、提從我做起”這七個(gè)字。

俗話說：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海，如果每個(gè)人在目前的工作中在提高一點(diǎn)點(diǎn)效率，那么對于12億人口的泱泱大國來說絕對是一個(gè)可觀的數(shù)字，也許一個(gè)人的力量是微薄的，但如果每個(gè)人都這樣做的話，他將意味著一個(gè)機(jī)關(guān)的'效率提升了，如果每個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)提升了那就意味著整個(gè)國家機(jī)構(gòu)的作風(fēng)提升了。道理就如此簡單。也許有人認(rèn)為，這樣的活動看不見摸不著，做好筆記，加好學(xué)習(xí)就行了！也許這樣的人還是有著一定市場的，但我也相信扎扎實(shí)實(shí)干工作的人更多，只要大家都放棄功利心，把工作提高到為人民服務(wù)的高度上來！提高到為了整個(gè)中華民族的繁榮富強(qiáng)的高度上來，就沒有轉(zhuǎn)變不了的作風(fēng)，就沒有提升不了的效率。如果整個(gè)環(huán)境都風(fēng)清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。結(jié)果只有兩個(gè)，要么融入環(huán)境,要么淘汰出局。

在提升作風(fēng)的同時(shí)我認(rèn)為，合適的工作方法和業(yè)務(wù)技能的提升也是很重要的。如果說端正的態(tài)度是基礎(chǔ)的話，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，則是工作效能提升的保證，俗話說磨刀不誤砍柴工，作為整個(gè)活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能談得上真正的把教育落到實(shí)處。

“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動不是階段性的活動，他是一項(xiàng)長久的活動，是我們機(jī)關(guān)服務(wù)更好的服務(wù)于群眾的保證。我們每個(gè)人只有把它堅(jiān)持下來，從自身做起長此以往。 才能夠把黨的事業(yè)越做越強(qiáng)，咱們政府的形象也會越來越高大。政府的公信力才會越來越強(qiáng)。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇2

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)的xx的指示及關(guān)于做好醫(yī)院感染工作會議的有關(guān)要求，我院領(lǐng)導(dǎo)立即組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了河南省衛(wèi)生廳《關(guān)于新安縣人民醫(yī)院血液透析患者感染丙肝事件的通報(bào)》精神，結(jié)合我院創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生院的現(xiàn)實(shí)，我院組織人員對本院的護(hù)理、感染、消毒等工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查和整改，現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況良好，成立了由院長為組長的醫(yī)院感染整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員到位，健全各項(xiàng)規(guī)章制度健全。

2、有具體的辦公人員，工作人員職責(zé)明確。

二、健全制度、落實(shí)責(zé)任

1、制訂了《醫(yī)院感染管理制度》、《醫(yī)院感染控制方案》《醫(yī)院感染控制、隔離措施》《消毒隔離制度。《合理使用抗生素管理辦法》《消毒滅菌效果監(jiān)測制度》《治療室消毒隔離管理制度》《供應(yīng)室、手術(shù)室、產(chǎn)房消毒隔離制度》《產(chǎn)房保潔措施》《醫(yī)療廢物處理管理制度》等醫(yī)院感染預(yù)防、控制制度。

2、制訂了醫(yī)院消毒隔離登記制度，對消毒效果進(jìn)行了檢測。

3、全院醫(yī)務(wù)人員均參加了有關(guān)醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。

三、發(fā)現(xiàn)的問題

1、消毒器械配置不到位，設(shè)備落后，不能滿足醫(yī)院消毒工作的需要。手術(shù)室、護(hù)理辦需要配備相關(guān)設(shè)備和器材。

2、感染制度落實(shí)不到位，消毒效果監(jiān)測不夠及時(shí)，登記不全，未作監(jiān)測分析。

3、部分醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染不夠重視，存在麻痹思想。

四、整改措施

1、立即上報(bào)需要配置的設(shè)備清單，組織人員安裝好合格的設(shè)備器械。

2、召開職工大會，對醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染有關(guān)知識進(jìn)行再培訓(xùn)，制訂考核制度，對違反有關(guān)醫(yī)院感染的科室和人員進(jìn)行處罰，立即對全院的消毒情況進(jìn)行檢測并作出分析，對消毒措施不規(guī)范的，進(jìn)行改正。

3、以創(chuàng)建達(dá)標(biāo)為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，特別是預(yù)防和控制醫(yī)院感染有關(guān)制度，做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責(zé)明確，保證感染控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！今天我演講的題目是《辛勤耕耘、播撒花香》。

我是招標(biāo)公司一名年輕的兵。我還沒有輝煌的業(yè)績，所以無法慷慨激昂；我也沒有感人的故事，所以更不能聲淚俱下。但是今天，我卻格外激動，因?yàn)椤白プ黠L(fēng)，強(qiáng)執(zhí)行，促發(fā)展”的號召像春風(fēng)，帶著美好的憧憬，帶著祝福，吹進(jìn)千家萬戶，更吹進(jìn)了人們的心窩。她吹開了我心中的花蕾，催生了我們單位無數(shù)感人的故事……

我們公司的何主任，他時(shí)時(shí)處處以身作則，不管是大標(biāo)小標(biāo)，不分白天還是黑夜，他都兢兢業(yè)業(yè)地工作，從無怨言。憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，屢屢在招標(biāo)代理工作中打出一場又一場勝仗，深得公司職工的尊敬、深受委托方和投標(biāo)企業(yè)的支持與信任。

我們公司的段主任工作踏實(shí)認(rèn)真，在接待招標(biāo)單位、投標(biāo)企業(yè)各方時(shí)一貫態(tài)度和藹，主動熱情。有段時(shí)間，他身體不舒服，可是他一聲沒吭，堅(jiān)持帶領(lǐng)大家在不到一個(gè)月的時(shí)間里完成了10多項(xiàng)招標(biāo)代理工作，沒有喊過一聲累，叫過一聲苦。每一項(xiàng)工程都凝聚著他的心血和汗水，為了確保工作順利進(jìn)行，他幾乎整天泡在單位編制招標(biāo)文件，從招標(biāo)公告、資格預(yù)審、圖紙答疑、勘踏現(xiàn)場直到開標(biāo)等等，無不親自過問，樣樣帶頭干。他用勤奮的汗水、高尚的人格、美好的情操實(shí)踐著我們招標(biāo)人共同的理想。

他還經(jīng)常帶病堅(jiān)持工作。記得去年冬天，他一度感到身體不適，同事們都勸他回家休息，可他說什么也不肯，直到臘月25開完年前的最后一項(xiàng)標(biāo)，他才去醫(yī)院檢查。醫(yī)生埋怨他來得太晚，當(dāng)即就讓他住院。整個(gè)春節(jié)他都是在醫(yī)院中度過的?，F(xiàn)在，我們公司全體干部職工都在學(xué)習(xí)他埋頭苦干、盡職盡責(zé)的工作干勁和與時(shí)俱進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神，為實(shí)現(xiàn)招標(biāo)代理工作更上一層樓而奮斗。

還有我們的辦公室張主任，上有老人需要伺候，下有孩子需要照顧，但她一心撲在工作上，熱心幫助大家解決每一項(xiàng)具體問題，關(guān)心愛護(hù)每位同志，調(diào)動大家的工作積極性，為營造和諧的工作環(huán)境立下了汗馬功勞！

因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，公司員工都樹立了“司榮我榮，司辱我辱”的信念，只要有工作需要，就會主動放棄休息時(shí)間，自覺做到提前上班、推遲下班，個(gè)個(gè)全力以赴，即使通宵達(dá)旦也首先保證圓滿完成各項(xiàng)工作！

通過“抓作風(fēng)，強(qiáng)執(zhí)行，促發(fā)展”的深入學(xué)習(xí)，我們單位的干部職工，在不斷轉(zhuǎn)變著觀念，轉(zhuǎn)變著作風(fēng)，為更好地服務(wù)群眾而努力著、奮斗著！干群關(guān)系進(jìn)一步密切，上下團(tuán)結(jié)一心，一切從工作出發(fā)，從大局出發(fā)，呈現(xiàn)出互幫互助、互相學(xué)習(xí)、互相督促提高的良好風(fēng)貌。

瞧，一棵垂柳在小溪邊歡笑，它看到了我們的變化。

聽，一群大雁在天空低語，它們在傳誦著我們奮發(fā)上進(jìn)的故事。那花瓣上晶瑩的露珠，就是我們?yōu)⑾碌暮沟巍?/p>

“抓作風(fēng)，促發(fā)展”，讓我們深深體會到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)與修養(yǎng)的重要性和提高工作效率的緊迫性。在競爭日益激烈的今天，更讓我們深刻地認(rèn)識到：沒有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，沒有愛崗敬業(yè)的服務(wù)意識，就會被社會淘汰。而過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和愛崗敬業(yè)的意識都來自學(xué)習(xí)。每天，我們都在不斷地學(xué)習(xí)，不斷地思考，不斷地研究。奮發(fā)向上在我們公司已蔚然成風(fēng)。我們在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，提升著干事創(chuàng)業(yè)的能力，體會著學(xué)習(xí)的.快樂。

俗話說：“不患無策，只怕無心。”“世上無難事，只怕有心人?！弊鳛橐幻毴藛T，我們不但要有耿耿忠心，拳拳愛意，還應(yīng)身處陽光地帶，不斷播撒花香?！白プ黠L(fēng)，強(qiáng)執(zhí)行，促發(fā)展”就是我們播撒花香最有力的指針，最堅(jiān)定的信念！積極扎實(shí)的工作讓我們深深體會到了充實(shí)，精神風(fēng)貌的改變讓我們看到了新的發(fā)展，新的跨越。我想，即使我們不能“達(dá)則兼濟(jì)天下”，也要做一顆流星，劃過蒼穹之后留下溫暖而美麗的弧線。就讓我們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，把激情融入踏踏實(shí)實(shí)的工作中，為建設(shè)美麗而和諧的貢獻(xiàn)自己的全部力量！

我的演講完畢，謝謝大家！

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇4

為切實(shí)加強(qiáng)教育工作作風(fēng)建設(shè)，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，按照學(xué)校的要求，本人進(jìn)行了一次深入的自查自糾式的思考，發(fā)現(xiàn)了不少問題，也讓我清醒的看到了應(yīng)該努力的方向。

一、存在的問題

1、思想認(rèn)識不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事。總認(rèn)為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認(rèn)真。

2、不思進(jìn)取。對待工作不夠主動，積極。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息時(shí)代的素質(zhì)教育。

5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

6、對學(xué)生的評價(jià)方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來評價(jià)學(xué)生的行為。

7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動。

8、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識不精?，F(xiàn)代社會是知識、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了，這是錯誤的想法。

二、抓住重點(diǎn)，自查自糾

針對教育政風(fēng)行風(fēng)評議和師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，我主要采取了以下措施開展自查自糾：

1、廉潔自律，依法執(zhí)教。

根據(jù)自己的工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。堅(jiān)決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。

2、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作。

建立了良好的家校聯(lián)系機(jī)制，用好教師工作手冊，用好校訊通，進(jìn)一步密切家校聯(lián)系。及時(shí)了解、反饋學(xué)生的思想動態(tài)，切實(shí)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活，同時(shí)要重視對異常行為學(xué)生的心理咨詢和心理輔導(dǎo)，配合家長幫助他們共同進(jìn)步。

3、嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量，確保全面發(fā)展。

我始終把提高教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作工作重點(diǎn)來抓。按照課程計(jì)劃的要求，開展集體備課，大家共同討論的基礎(chǔ)上確定教學(xué)的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。

4、提高教學(xué)水平。

通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和知識更新，特別是加強(qiáng)對新教材和新大綱的研究，能正確領(lǐng)悟教學(xué)目標(biāo)，準(zhǔn)確把握教材難度，重點(diǎn)難點(diǎn)落實(shí)到位。真正做到“備課從細(xì)、上課崇活、作業(yè)求精、輔導(dǎo)務(wù)實(shí)、考核樹正、教改創(chuàng)新”，全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì)。

通過自查自糾，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生、家長。今后，我將努力提高整體素質(zhì)，爭先創(chuàng)優(yōu)，做人民滿意的教師。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇5

同志們：

為了轉(zhuǎn)變?nèi)h機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會更快更好的發(fā)展，縣委、縣政府從2006年8月21日開始，在全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中開展了為期兩個(gè)月的作風(fēng)整頓活動。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的共同努力，這項(xiàng)活動得以順利開展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好的成績。等會，參加活動的有關(guān)單位代表還作經(jīng)驗(yàn)介紹，縣委莫樹周書記也要作重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面我就全縣干部作風(fēng)整頓活動情況，講三個(gè)方面問題。

一、抓好干部作風(fēng)整頓活動的基本情況和主要做法

干部作風(fēng)整頓內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，事關(guān)黨委、政府形象的改善和執(zhí)政能力的提高。因此我們把作風(fēng)整頓活動當(dāng)作當(dāng)前的一件大事來抓，積極探索作風(fēng)整頓的新思路、新方法，大力開展以“強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾”為主要目的的作風(fēng)整頓活動。通過精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，邊整邊改，有力促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動健康有序開展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，是做好干部作風(fēng)整頓活動的前提。8月21日召開全縣干部作風(fēng)整頓活動會議后，調(diào)整充實(shí)了干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)12 名干部加強(qiáng)整頓辦工作力量，落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)，保證活動的開展。及時(shí)制定下發(fā)了《全縣干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，全面安排部署下一步整頓活動工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制訂干部作風(fēng)整頓活動方案，按時(shí)召開班子會議和干部職工動員大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)指定篇目資料，按計(jì)劃開展作風(fēng)整頓活動。干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別深入包聯(lián)的單位進(jìn)行檢查、調(diào)研、指導(dǎo)?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入各單位檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片召開座談會，研究部署和檢查指導(dǎo)整頓活動工作，其它縣級領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)都能深入村、組、站、所、辦、股室和服務(wù)對象中調(diào)查研究、征求群眾意見、傾聽群眾呼聲，積極推進(jìn)整頓活動健康深入。

2、抓好宣傳，營造氛圍

為不斷推動整頓活動，縣委整頓辦及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。宣傳報(bào)道始終堅(jiān)持以正面宣傳為主，并結(jié)合適度的反面曝光，努力營造積極向上的輿論氛圍。根據(jù)活動不同階段的特點(diǎn)和要求，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，圍繞中心目標(biāo)宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)好方法，堅(jiān)持每周編發(fā)《工作簡報(bào)》兩期，通報(bào)活動最新動態(tài)；在橫縣電視臺和《橫縣時(shí)訊》開設(shè)“整頓作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展”專欄，宣傳報(bào)道活動情況。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，活動期間，編發(fā)《簡報(bào)》12期，設(shè)立欄目8個(gè)，52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位踴躍投稿共計(jì)120篇，采用稿件81篇。刷寫臨時(shí)標(biāo)語4000 余條，固定標(biāo)語100余幅；辦黑板報(bào) 85板，辦學(xué)習(xí)園地56期；寫心得體會16000余篇。通過多種形式、多種渠道的宣傳報(bào)道，加大了宣傳教育力度，增強(qiáng)了宣傳教育效果，有力促進(jìn)了整頓活動有聲有色、富有成效的開展。

3 、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

干部作風(fēng)的好壞是自身綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署要求，立足于提高干部素質(zhì)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，并貫穿始終。要求突出重點(diǎn)深入學(xué)，聯(lián)系實(shí)際用心學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，使干部通讀和精讀完必讀篇目，并聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考，力求做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)的不斷深化促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，為開展好作風(fēng)整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中，多數(shù)部門做到了“五有”：有學(xué)習(xí)材料，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會，有學(xué)習(xí)制度，有檢查考核的辦法和措施。通過學(xué)習(xí)，干部的政治理論素質(zhì)有新的提高，思想認(rèn)識不斷深化，極大推動了各項(xiàng)工作。

4、認(rèn)真查擺，找準(zhǔn)方向

查擺問題，是集中整頓的一個(gè)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定著整改的方向?qū)Σ粚?，決定著整個(gè)活動的成效明不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結(jié)合自身情況，認(rèn)真做好“五個(gè)一”工作，即開通一個(gè)網(wǎng)站、搞好一次談心活動、開好一個(gè)座談會、制訂一份征求意見表、提交一份剖析材料。通過以上幾個(gè)關(guān)鍵動作，確保查擺問題到位，整改方向正確。

第一、廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問題。在活動開展過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極召開座談會、走訪企業(yè)和群眾、設(shè)立意見箱和舉報(bào)電話、開展多種形式的自查自擺，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮出問題，實(shí)事求是地認(rèn)識自己。全縣共發(fā)放征求意見表2580多份，召開座談會120多次，征求意見700多條，比較真實(shí)、全面地反映了我縣各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)黨政班子和干部隊(duì)伍中存在的問題，為有針對性地開展活動奠定了基礎(chǔ)。

第二、認(rèn)真歸納梳理，嚴(yán)把反饋意見關(guān)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)征求意見，召開班子會、干部職工討論會，對收集上來的意見進(jìn)行歸納梳理，區(qū)分班子意見、職工意見，共性問題、個(gè)別問題，分類歸納，形成材料交到縣整頓辦，并向社會公布查擺情況。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部之間也通過多層次的交叉談心，進(jìn)行平等對話，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部之間的認(rèn)識誤區(qū)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際條件。

第三、深刻剖析根源，確保整改措施對路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門針對查找出來的突出問題，積極展開討論，進(jìn)行深刻剖析，并結(jié)合實(shí)際，制訂出一套切實(shí)可行的整改方案?；顒悠陂g，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按要求開展單位和職工自我剖析，深刻挖掘問題根源，按照“分門別類、時(shí)限清楚、責(zé)任明白”的原則制訂整改方案。同時(shí)，按照縣委要求，向社會公布整改方案，并將整改材料匯總后上交縣整頓辦，接受監(jiān)督?？傮w上，各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)對這次活動有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)承擔(dān)起整改的責(zé)任。

5、著力整改，務(wù)求實(shí)效

縣委、縣政府開展干部作風(fēng)整頓活動，就是要使全縣各級干部在思想上、行動上和縣委、縣政府保持高度一致，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)推動各項(xiàng)工作的開展?；顒舆^程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位牢牢把握住整改提高這個(gè)核心環(huán)節(jié)，著力解決干部在思想、作風(fēng)和精神上存在的突出問題，從促進(jìn)工作的角度出發(fā)，認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行整改，做到目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能按照縣委、縣政府要求，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個(gè)人有問題，就解決哪個(gè)人的問題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案，分門別類逐個(gè)解決。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時(shí)間的，明確整改時(shí)限并落實(shí)整改責(zé)任；對于長期遺留問題，明確責(zé)任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著落，件件有回音。通過辦事流程的簡化、公開、便捷，通過服務(wù)態(tài)度的周到、熱情、細(xì)心，切實(shí)提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

6、加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)

整頓活動的有效推進(jìn)，關(guān)鍵是抓好督查這個(gè)環(huán)節(jié)，通過督促確保落實(shí)。這次活動，干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹縣委、縣政府要求，堅(jiān)持“加強(qiáng)督查，推動落實(shí)”和“六個(gè)敢于”的督查方針，嚴(yán)格把關(guān)，把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見實(shí)效上。采取實(shí)地督查、暗訪督查等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進(jìn)行督促檢查，對群眾舉報(bào)、投訴的問題，及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門，跟蹤處理結(jié)果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅(jiān)持“客觀公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知” 的原則，先后共82人（次）深入228個(gè)（次）單位進(jìn)行督查，通過簡報(bào)和文件的形式，及時(shí)通報(bào)督查情況，樹立典型，介紹經(jīng)驗(yàn)，反映問題，起到很好的指導(dǎo)和督促作用，促進(jìn)了作風(fēng)整頓的順利開展。

二、這次干部作風(fēng)整頓活動的主要成效

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，全縣干部作風(fēng)整頓活動歷時(shí)兩個(gè)月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動不流于形式，不走過場，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種措施內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，對照查擺縣委指出的“十個(gè)突出問題”，從人民滿意的地方做起，從人民不滿的地方改起。真正落實(shí)了縣委、縣政府提出的“必須把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵”，以及莫書記強(qiáng)調(diào)的整頓活動要做到“健全制度、嚴(yán)格落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、收到實(shí)效”指示精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)階段的工作，基本達(dá)到了政治思想好、組織紀(jì)律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓人民滿意的“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)，全縣干部作風(fēng)教育整頓活動達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著成效。

1、增強(qiáng)大局意識，思想認(rèn)識取得明顯進(jìn)步

通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大干部對“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認(rèn)識，認(rèn)清了形勢，擺正了位置，更好地處理好上級與下級、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保政令暢通，確?？h委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實(shí)施。干部職工堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，政治意識、全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念普遍得到了提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思想教育，成效顯著。如縣委組織部為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性教育活動的優(yōu)良作風(fēng)，提出樹立公道正派的組工隊(duì)伍新形象，努力建設(shè)“黨員之家、干部之家、知識分子之家”，取得了良好效果。

2、完善約束機(jī)制，組織紀(jì)律觀念有所提升

在干部作風(fēng)整頓活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，做到從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。在具體工作中，堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念。如縣衛(wèi)生局針對九大方面的問題，制訂并下發(fā)了《橫縣衛(wèi)生局工作規(guī)則》；縣財(cái)政局針對7個(gè)突出問題提出不同的整改方案，建立每日登記、每月考評、定期交流、監(jiān)督巡查等制度；縣國稅局將政務(wù)公開、首問制等10多項(xiàng)制度匯編成《行政效能建設(shè)手冊》，人手一冊；石塘鎮(zhèn)等單位通過制度形式，將處罰結(jié)果與年終經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，極大地調(diào)動干部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了很大的變化，干部作風(fēng)和部門行風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

3、改變方式方法，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變

經(jīng)過多管齊下，全縣干部職工增強(qiáng)了為人民服務(wù)的`意識，以群眾是否滿意衡量工作得失，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，扭轉(zhuǎn)工作被動局面。如巒城鎮(zhèn)以計(jì)生管理為重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，做好思想溝通，貼心服務(wù)到家，以實(shí)際行為感染群眾，計(jì)生工作局面得到改觀；縣教育局全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)服務(wù)意識，當(dāng)好基層學(xué)校的服務(wù)員，推動教育系統(tǒng)行風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

4、規(guī)范干部言行，干部形象得到很大改觀

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在依法行政、服務(wù)群眾上有了明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有了進(jìn)一步提高，在履行崗位職責(zé)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。改善服務(wù)態(tài)度，增設(shè)便民設(shè)施，規(guī)范服務(wù)用語，從而提高了群眾對干部工作的滿意度。例如通過加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理，亂用車、濫用車、亂停車的現(xiàn)象少了；通過實(shí)行崗位“黃牌警告”，冷面孔、冷板凳的現(xiàn)象少了。總體上，黨員干部的宗旨意識和紀(jì)律觀念都得到進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境得到一定改善，黨群干群關(guān)系隨著活動的深入開展，得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

5、通過整頓活動，各項(xiàng)工作得到不斷發(fā)展

整頓干部作風(fēng)，關(guān)鍵在找準(zhǔn)問題、根本在解決問題、目的是促進(jìn)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位結(jié)合各自實(shí)際，有針對性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在完成全年的目標(biāo)任務(wù)上。活動期間，抓好了大中型水庫移民后期扶持政策的落實(shí)，開展好第三次群眾大接訪活動，開展好食品衛(wèi)生宣傳檢查，積極捐款捐物搶險(xiǎn)賑災(zāi)，幫助群眾解決實(shí)際困難?？h勞動和社會保障局在活動中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極協(xié)調(diào)，為農(nóng)民工追回拖欠的工資60萬元，創(chuàng)造服務(wù)就業(yè)平臺，全力打造充分就業(yè)社區(qū)；縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過落實(shí)崗位制度、改進(jìn)工作方法、作出公開承諾等方式，工作效率得到很大提高，服務(wù)水平有了進(jìn)一步改進(jìn)。

促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是各項(xiàng)工作的核心，全縣各單位以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步理清思路，明確發(fā)展方向，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，做到了干部作風(fēng)整頓和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩結(jié)合、兩促進(jìn)。干部作風(fēng)整頓活動期間，全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中加快，保持在較高位的增長態(tài)勢，特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增速再次實(shí)現(xiàn)新高， 工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展加速， 實(shí)際到位內(nèi)資較好，金融機(jī)構(gòu)存貸款增加，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，夏收糧食生產(chǎn)穩(wěn)定，消費(fèi)市場穩(wěn)中有升，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1－9月，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)38.80億元（未經(jīng)自治區(qū)、市統(tǒng)計(jì)局審核，因此只能作預(yù)計(jì)數(shù)，下同），完成全年任務(wù)的65.54%，同比增長15.39%；固定資產(chǎn)投資完成 11.53億元，完成全年任務(wù)的52.39%，同比增長24.97%；財(cái)政收入完成2.66億元，完成全年任務(wù)的63.83%，同比增長9.44%；社會消費(fèi)品零售總額完成15.47億元，完成全年任務(wù)的74.53%，同比增長13.84%；實(shí)際到位內(nèi)資6.80億元，完成全年任務(wù)的77.22%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6407元，同比增長14.76%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2720元，同比增長11.15%。

三、關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動的經(jīng)驗(yàn)和啟示

這次干部作風(fēng)整頓活動雖然結(jié)束了，但加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨。我縣單位多、干部隊(duì)伍龐大，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就。要認(rèn)真總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動的經(jīng)驗(yàn)，以這次干部作風(fēng)整頓活動為新的起點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的做法，努力促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過這次干部作風(fēng)整頓活動，有以下幾點(diǎn)值得我們在今后的干部作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

1、必須堅(jiān)持不懈地抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)整頓活動結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。黨組織對干部的學(xué)習(xí)要嚴(yán)格督促，嚴(yán)格要求。要進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，把抓好干部的學(xué)習(xí)貫穿到對干部管理的整個(gè)過程之中，做到年度有計(jì)劃，每月有安排，不斷推動干部的學(xué)習(xí)。

2、必須持之以恒地抓好干部的經(jīng)常管理。加強(qiáng)對干部的管理是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本措施。從這次干部整頓活動情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風(fēng)、風(fēng)、“走讀”風(fēng)、浮夸風(fēng)、懶散風(fēng)等“五風(fēng)”問題，一個(gè)重要原因就是沒有嚴(yán)格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好的落實(shí)，制度形同虛設(shè)，對干部放松了要求，放松了管理。各級各部門要按照干部作風(fēng)整頓活動的要求，迅速建立健全干部管理制度，把對干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，以嚴(yán)格的管理，推動干部樹立好作風(fēng)、好形象。

3、必須切合實(shí)際地建立干部的工作機(jī)制。建立良好的工作激勵機(jī)制，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核的同時(shí)，各單位應(yīng)抓緊制定和完善對本單位干部的目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任考核，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。

4、必須切實(shí)加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)督促檢查，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。也只有加強(qiáng)督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次干部作風(fēng)整頓活動來看，一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制，成立督查組進(jìn)行督查，組成檢查組進(jìn)行抽查，保證了干部作風(fēng)整頓活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。要繼續(xù)堅(jiān)持這一有效的做法，要定期不定期的對一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作機(jī)制等進(jìn)行檢查和抽查，定期對干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查測試，進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)整頓成果。

5、必須不斷提高各級班子的民主生活會質(zhì)量。通過干部作風(fēng)整頓活動，發(fā)現(xiàn)不少單位就是因?yàn)闆]有很好地堅(jiān)持這一制度，民主生活會走過場，導(dǎo)致矛盾不斷積累，出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們必須把提高民主生活會質(zhì)量作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施來抓。民主生活會之前，要通過向本單位人員和服務(wù)對象發(fā)放征求意見表、開座談會、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求廣大群眾對班子及班子成員的意見。民主生活會之中，班長要帶頭扎扎實(shí)實(shí)地開展批評與自我批評，班子成員要在自我批評的基礎(chǔ)上，在開展批評上下功夫，達(dá)到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會之后，要對群眾提的意見和建議一件一件抓好落實(shí)。通過民主生活會，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，帶動干部作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。

6、必須夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹立榜樣，而且要切實(shí)負(fù)起抓干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵，黨組織對干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格教育，建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

同志們，干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，具有關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)，需要方方面面的協(xié)作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢、新任務(wù)下，要提高思想認(rèn)識，突出工作重點(diǎn)，把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門、本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立起“清簡務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，主動作為，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展而努力奮斗！

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇6

按照修正藥業(yè)集團(tuán)《關(guān)于組織開展“工作作風(fēng)建設(shè)的決定”》的實(shí)施方案文件精神，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，在“工作作風(fēng)建設(shè)”，提高工作效率，以積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的重要思想下，我認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，圍繞“工作作風(fēng)建設(shè)”的實(shí)施方案，對照自己平時(shí)的工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查、擺、看了在工作作風(fēng)上存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行進(jìn)一步的分析，針對自己在工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查。現(xiàn)就自查情況如下：

一、存在問題和不足

1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性還存在很大不足，有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“鉆勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種境界的自覺性。

2、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)，犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵?，有時(shí)會放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

二、存在問題的主要原因

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有較大差距。

三、整改情況及下步打算

一是抓好思想教育，不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念和責(zé)任意識。

二是探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，用制度抓管理，以制度促作風(fēng)建設(shè)。

三是充分發(fā)揮帶頭作用，弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)，發(fā)揮正能量。

四是堅(jiān)持實(shí)事求是，廣泛聽取意見和建議，積極開展批評與自我批評，深挖問題根源，著力抓好整改。

下步，我們將把“工作作風(fēng)建設(shè)”工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在各部門的監(jiān)督支持下，切實(shí)落實(shí)、認(rèn)真完成各項(xiàng)相關(guān)工作，進(jìn)一步樹立工作責(zé)任感，堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力提高工作效率，使本科室工作再上一個(gè)新的臺階。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，市委、市政府召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會，意義十分深遠(yuǎn)。剛才，聽了市委領(lǐng)導(dǎo)的'講話，深受教育和啟發(fā)。在此，我代表市糧食局作表態(tài)發(fā)言：

一、“一把手”負(fù)總責(zé)，黨員干部作表率。

會后，我將認(rèn)真貫徹這次會議精神，親自抓、負(fù)總責(zé)，動員部署、落實(shí)具體工作，做到責(zé)任到人。要求班子成員、黨員以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的工作作風(fēng)帶動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，當(dāng)好學(xué)習(xí)型公仆。

在局機(jī)關(guān)采取多種形式，組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)指示精神，全面增強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識，提高解難題、辦實(shí)事的工作本領(lǐng)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，爭當(dāng)和諧型機(jī)關(guān)。

把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為推動全局工作的重要舉措，在全局范圍內(nèi)集中整治“慵、懶、散”、工作推諉扯皮等問題，局機(jī)關(guān)務(wù)必做到“講團(tuán)結(jié)、促和諧，講風(fēng)格、比貢獻(xiàn)，講節(jié)儉、促廉潔，講責(zé)任、顧大局，講踏實(shí)、求實(shí)效”，確保各項(xiàng)工作圓滿完成任務(wù)。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，爭當(dāng)效能型機(jī)關(guān)。

進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化對機(jī)關(guān)干部的約束力，認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督和考評制度，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意”為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，全面提升工作水平和行政效能。

五、加強(qiáng)干部管理，確保廉潔自律。

切實(shí)貫徹落實(shí)規(guī)定和省、市、縣相關(guān)規(guī)定精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部傳統(tǒng)節(jié)日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉潔從政、廉潔自律教育，堅(jiān)決杜絕收受“紅包”等不廉行為，確保班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對我們糧食系統(tǒng)而言，與保障糧食安全、保障市民“一日三餐”密切相關(guān)。我們要以學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神為契機(jī)，全面加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以飽滿的精神狀態(tài)，極大的工作熱情和踏實(shí)的工作作風(fēng)，全力推進(jìn)我市糧食事業(yè)持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展!

謝謝大家!

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇8

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于公安機(jī)關(guān)的各種決定精神，搞好解放思想、轉(zhuǎn)變觀念進(jìn)行大討論

解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上的各種新情況、新問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想，才能適應(yīng)新形勢，研究新情況，把握新規(guī)律，解決新問題，使思想與實(shí)際相結(jié)合，主觀與客觀相符合，做到實(shí)事求是;也只有解放思想，才能尊重實(shí)踐，尊重群眾，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，做到與時(shí)俱進(jìn)。黨在理論和實(shí)踐上的重大發(fā)展反復(fù)說明，只有不斷解放思想，才能不斷把革命和建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。

2、工作作風(fēng)有新改進(jìn)。結(jié)合作風(fēng)整頓，著力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使縣公安黨員干部特別是局、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯改進(jìn)，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)于、共謀發(fā)展的精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

3、重點(diǎn)工作有新突破。要把大討論的成效體現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作、社會管理和行業(yè)服務(wù)及發(fā)展環(huán)境改善上。切實(shí)解決公安民警的思想作風(fēng)建設(shè)，解決一些單位和工作環(huán)節(jié)辦事推諉、效率低下的問題，真心實(shí)意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、深入查找揭擺紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

具體要做到以下幾點(diǎn);

一是責(zé)任意識強(qiáng)。在實(shí)際工作中，各科室、各單位都能認(rèn)真履行各自的職責(zé)，不推諉、不扯皮，講配合，講協(xié)作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體崗位上，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般民警，無論是每個(gè)人都能從單位的職能出發(fā)，從自身的職責(zé)出發(fā)，自始至終，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。特別是農(nóng)村派出所，面對任務(wù)重、時(shí)限要求緊的工作，要不計(jì)得失，不講名利，自覺加班加點(diǎn)，按時(shí)、按要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，做到了不誤時(shí)、不誤事，體現(xiàn)了高度的主人翁精神和事業(yè)責(zé)任感。

二是民警隊(duì)伍精。以思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明為標(biāo)準(zhǔn)，把一批思想新、素質(zhì)好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的民警選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，不斷加強(qiáng)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);培養(yǎng)造就了一批愛公安、懂業(yè)務(wù)、能吃苦、干實(shí)事的人才隊(duì)伍。

三是服務(wù)意識濃。依托警務(wù)公開，要多渠道、多角度加大工作透明度，公開辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，積極提升速度，竭誠方便基層和社會。

四是組織紀(jì)律嚴(yán)。認(rèn)真遵守民主集中原則，大事講團(tuán)結(jié)，小事講諒解，相互支持，相互理解，并模范帶頭執(zhí)行勤政、廉政制度。各單位都能與局黨委保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨委的決策和部署，及時(shí)制訂和完善各項(xiàng)制度，細(xì)化分工，靠實(shí)責(zé)任，規(guī)范管理。

當(dāng)前必須解決的幾個(gè)問題;

一是要堅(jiān)持用最新理論成果武裝頭腦，著力解決思想狀態(tài)問題。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，突出抓好馬列主義、毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大會議精神的學(xué)習(xí)。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇9

20XX年分局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作，緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、簡政放權(quán)、提速增效”新主題，結(jié)合工作實(shí)際，本著“對照先進(jìn)找差距，對照自己找問題”的思路，既要主動服務(wù)、更要規(guī)范管理，既要帶好隊(duì)伍、更要做好表率的要求，堅(jiān)持在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情上謀求更大突破，在提升行政服務(wù)效能上爭取更大作為，在服務(wù)企業(yè)服務(wù)民生上發(fā)揮更大作用，在依法行政工作水平上力爭更大提升，在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)更大進(jìn)步，在推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)上取得更大成效上下功夫，分局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得了一定的成效。主要的做法有：

一是抓住中心，服務(wù)基層重實(shí)效。

以“創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)品牌”大討論為契機(jī)，與政風(fēng)行風(fēng)評議活動和創(chuàng)建文明單位、合格國土資源分局等活動相結(jié)合，大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，做到思想永不僵化、工作永不停滯、發(fā)展永不滿足，進(jìn)一步提高了國土資源部門“為民、便民、利民”服務(wù)環(huán)境。

二是抓住關(guān)鍵，保障發(fā)展創(chuàng)業(yè)績。

以強(qiáng)化目標(biāo)考核為重點(diǎn)，圍繞“保增速、促轉(zhuǎn)型、上水平、抓特色、強(qiáng)隊(duì)伍”的工作主線，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)，領(lǐng)先一步抓效能，超前一步抓服務(wù)，不斷增創(chuàng)服務(wù)新優(yōu)勢，全力推動各項(xiàng)工作取得新突破，按時(shí)完成了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)和上級布置的突擊性、臨時(shí)性工作任務(wù)。

三是抓住重點(diǎn)，落實(shí)制度不走樣。

以堅(jiān)持依法行政，實(shí)行政務(wù)公開為落腳點(diǎn)，定期開展政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)技能和遵守各項(xiàng)制度的自覺性。認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“AB”角制，不斷完善為民服務(wù)措施，做到辦事程序透明、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范細(xì)致、服務(wù)熱情周到。嚴(yán)格落實(shí)掛牌上崗、人員去向、考勤等各項(xiàng)規(guī)章制度。在明確分工、職責(zé)的基礎(chǔ)上，弘揚(yáng)互相協(xié)調(diào)、互相溝通、互相配合的精神，形成顧大局、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣。

四是抓住時(shí)點(diǎn)，征詢建議求突破。

以進(jìn)一步完善監(jiān)督制度為平臺，充分發(fā)揮好資源監(jiān)管、用地服務(wù)、信訪處理、政策宣傳四個(gè)作用，自覺接受社會各界的監(jiān)督。一方面強(qiáng)化外部監(jiān)督，主動向服務(wù)對象、行風(fēng)監(jiān)督員、人大代表等征求意見和建議，自覺接受他們的.評議和監(jiān)督。

今年6月27日，分局邀請了部分市、鎮(zhèn)兩級人大代表聽取分局上半年工作匯報(bào)；8月10日召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，通報(bào)今年以來我鎮(zhèn)土地管理工作情況及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況。各位代表、監(jiān)督員對近年來分局在全鎮(zhèn)發(fā)展過程中所做的保障和服務(wù)工作給予高度肯定。

另一方面，加大內(nèi)部督促檢查。堅(jiān)持市局明查暗訪與分局日常檢查相結(jié)合，重點(diǎn)對依法行政、服務(wù)承諾、文明接待、掛牌上崗等制度的監(jiān)督，并利用每周工作例會，分析執(zhí)行制度中存在的問題和碰到的困難，研究、商量解決問題的對策，為確保工作目標(biāo)任務(wù)的完成、各項(xiàng)制度的落實(shí)到位，起到了積極、有效的推動作用。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇10

根據(jù)市總作風(fēng)建設(shè)月活動要求，財(cái)務(wù)部從提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)和能力，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性作用，使財(cái)務(wù)管理水平與市總整體工作水平保持一致的角度出發(fā)，積極開展了為期一個(gè)月的作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)將活動情況匯報(bào)如下。

1、發(fā)揮好財(cái)務(wù)部作為信息集散中心牽頭單位的作用，積極推動市總機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制的改革。加強(qiáng)與地稅部門的溝通協(xié)調(diào)及對接工作，積極推動機(jī)關(guān)企業(yè)工會信息化平臺建設(shè)，提供完善完整的企業(yè)工會信息。通過促進(jìn)信息在市總機(jī)關(guān)內(nèi)部的流動，推動市總機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制和工作方式的改革升級，確保資金鏈的循環(huán)。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。認(rèn)真查找財(cái)務(wù)人員存在的思想懶惰，競爭意識不強(qiáng);依靠慣性思緒和工作，與時(shí)俱進(jìn)精神缺乏;業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱，主動學(xué)習(xí)精神不夠等突出問題，開展批評和自我批評，深刻剖析原因，克服麻痹意識，端正態(tài)度，主動思考和作為，圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)查漏補(bǔ)缺，積極整改，提升財(cái)務(wù)管理的水平和能力。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為了認(rèn)真深刻領(lǐng)會教育實(shí)踐活動的重大意義，深刻認(rèn)識從嚴(yán)治黨的重要性、緊迫性和各項(xiàng)要求，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。我謹(jǐn)代表林業(yè)系統(tǒng)一班人在這里鄭重承諾：

一、增強(qiáng)憂患意識，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。

我局班子要把推進(jìn)從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，我要切實(shí)履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職的責(zé)任意識。堅(jiān)持把黨建工作和林業(yè)中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。局班子成員主動負(fù)起從嚴(yán)治黨的責(zé)任，林業(yè)系統(tǒng)干部自覺增強(qiáng)憂患意識，切實(shí)做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨管黨。

二、堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長，落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措。

首先，要鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹會議精神，局活動辦對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員整改事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行一次全面梳理，已兌現(xiàn)的要加強(qiáng)鞏固，尚未落實(shí)的要盯住不放，確保整改工作取得實(shí)效，作風(fēng)建設(shè)長效化。其次，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨常態(tài)化。要與時(shí)俱進(jìn)地抓好制度的廢改立，保證各項(xiàng)制度的時(shí)效性。同時(shí)，要加大現(xiàn)有制度的執(zhí)行力，堅(jiān)持以制度管人管事管權(quán)，確保各項(xiàng)工作步入法制化、規(guī)范化、制度化軌道。第三，從嚴(yán)管理干部，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對干部要從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，不失之于寬、失之于軟。按照新修訂的干部選拔任用條例選好干部、用好干部、管好干部，真正讓那些能干事、干成事、不出事的干部挑重?fù)?dān)，努力營造風(fēng)清氣正的良好從政環(huán)境。第四，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，充分發(fā)揮紀(jì)律的約束力。強(qiáng)化對干部的監(jiān)督，特別是對一把手的監(jiān)督，注重發(fā)揮群眾和社會的監(jiān)督作用。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，深入持久地推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

三、堅(jiān)持兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。

在抓好黨建工作的同時(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)林業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。當(dāng)前，距年底已不足2個(gè)月時(shí)間，我們要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把學(xué)習(xí)貫徹會議精神，轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力，對照年初既定的目標(biāo)，全力以赴抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。

一是明確目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。

積極組織精干力量，細(xì)化方案，做到有計(jì)劃、分步驟地抓好工作“回頭看”。

二是增強(qiáng)能力，提高服務(wù)水平。

林業(yè)工作時(shí)間緊迫，季節(jié)性、專業(yè)性較強(qiáng)，我們一定強(qiáng)化措施，牢記使命，不斷提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。

三是提高效能，強(qiáng)化廉政建設(shè)。

在各項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施過程中，我們將切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和廉政建設(shè)，嚴(yán)格管理和使用項(xiàng)目資金，加大作風(fēng)問責(zé)和效能督查力度，努力確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)健康、有序、高效推進(jìn)。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。教育實(shí)踐活動有期限，整改任務(wù)不止步。在以后的工作中，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的大力支持下，在兄弟單位的監(jiān)督幫助下，高舉生態(tài)文明大旗，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)好今冬明春要實(shí)施的各項(xiàng)工作，為建設(shè)美麗張灣做出新的更大貢獻(xiàn)。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇12

在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我辦全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成效?，F(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下：

一、部署周密，動員深入

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

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二、需要整改問題

按照活動要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問題。

1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動性。

5、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。

（1）切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理。

把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。

（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時(shí)，把日常工作的'各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。

（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。

提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。

（4）堅(jiān)持干部職工外出請銷假制度。

工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。

（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷中畫廣告結(jié)?->提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績、筆記、體會文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量

（1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。

（3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；對樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長旺盛。

（4）嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時(shí)間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇13

一、領(lǐng)導(dǎo)深入，蹲點(diǎn)調(diào)研造氛圍

在4月中下旬蹲點(diǎn)調(diào)研活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶著誠心、虛心、耐心，蹲點(diǎn)察實(shí)情，做好解剖、解答、解決，發(fā)展出實(shí)招，堅(jiān)持真情、真謀、真干，為民辦實(shí)事，提倡勤走、勤問、勤思，活動求實(shí)效。全鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)調(diào)研組共開展座談會22次，走訪群眾112戶，為村民代表和黨員干部宣講12堂，撰寫蹲點(diǎn)手記77篇調(diào)研報(bào)告11篇，發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)，解決實(shí)際問題17件。活動得到了廣泛的好評。領(lǐng)導(dǎo)們以個(gè)人的品質(zhì)提升了鎮(zhèn)黨委政府的形象，也給其他干部在這次作風(fēng)建設(shè)中樹立了很好的典范。

二、組織深入，結(jié)合實(shí)際定方案

我鎮(zhèn)高度重視這次作風(fēng)建設(shè)年活動，結(jié)合去年八月份開展的以"強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)服務(wù)"為核心的"鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)月"活動，討論出臺鎮(zhèn)"作風(fēng)建設(shè)年"活動的實(shí)施意見。同時(shí)，我們相繼召開了鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)會、機(jī)關(guān)各支部學(xué)習(xí)會和全鎮(zhèn)干部動員大會，進(jìn)一步向農(nóng)村和企事業(yè)單位作了傳達(dá)和動員，通過層層動員，把全體黨員干部的作風(fēng)建設(shè)著眼點(diǎn)引導(dǎo)到貫徹"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神及落實(shí)縣鎮(zhèn)黨代會、人代會的要求上來，把切入點(diǎn)引導(dǎo)到新農(nóng)村等各種創(chuàng)建及為民辦實(shí)事辦好事上來，把落腳點(diǎn)引導(dǎo)到群眾滿意上來。根據(jù)一市干部實(shí)際狀況，這次作風(fēng)建設(shè)我鎮(zhèn)干部將以樹立勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、親民愛民、勤儉節(jié)約、廉潔從政五種作風(fēng)為突破口，以此不斷提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級政策、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、為民辦實(shí)事、解決實(shí)際問題和統(tǒng)攬全局五種能力。

三、學(xué)習(xí)深入，提高認(rèn)識轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)

結(jié)合實(shí)際，制定出臺了加強(qiáng)鎮(zhèn)"作風(fēng)建設(shè)年"活動專題學(xué)習(xí)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的實(shí)施意見，上階段通過請縣有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來鎮(zhèn)上課和到胡陳實(shí)地"取經(jīng)"相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、參加學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合方式，積極開展各種形式的理論研討會、讀書會和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動，并以此為契機(jī)，制訂了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)夜、青年干部讀書會、農(nóng)村工作案例分析研討會等各層次定期學(xué)習(xí)制度。以縣級學(xué)習(xí)型鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設(shè)為契機(jī)，在機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)中我們建立調(diào)查研究制度，強(qiáng)化課題研究意識，各辦公室每年確定2-3個(gè)可行性的調(diào)研課題，每季度開展了聯(lián)村心得交流會，促進(jìn)聯(lián)村干部對"三農(nóng)"工作的思考與實(shí)踐，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，達(dá)到"講成績促提高，講經(jīng)驗(yàn)促交流，講不足促改進(jìn)，講問題促反思，講作風(fēng)促轉(zhuǎn)變"的效果。通過前階段一系列的學(xué)習(xí)教育活動，促使機(jī)關(guān)干部從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到自覺主動地學(xué)習(xí)上來，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

四、分析深入，查找差距剖原因

在動員和實(shí)施的過程中，我鎮(zhèn)廣邀村黨員干部和群眾代表參與監(jiān)督，多次召開村情民情懇談、干部作風(fēng)座談，暢通征集意見的渠道，使各方的意見和呼聲能完整流暢的表達(dá)出來。根據(jù)"學(xué)先進(jìn)、找差距、爭一流"實(shí)施方案，在發(fā)出作風(fēng)建設(shè)意見征求表的基礎(chǔ)上，一是由黨政班子成員開展分析討論，對班子整體存在的問題和不足進(jìn)行討論分析，明確整改措施，然后每個(gè)班子成員針對自身存在的問題和不足進(jìn)行討論，剖析原因；二是以各辦公室為單位開展大討論，找出辦公室存在的不足和差距，分析原因；三是以各黨支部為單位開展大討論，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；四是在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部范圍內(nèi)開展大討論，要求每一名機(jī)關(guān)干部都認(rèn)真對照檢查自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問題、浮夸吹牛的品德問題，懶惰拖蹋的行動問題，傲慢自大的態(tài)度問題等等，寫出自查和整改報(bào)告。通過這樣征求意見和四個(gè)層次的剖析，使各科室、各干部都能認(rèn)真靜下心來查找自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足和比對先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡存在的差距，進(jìn)一步分析這些問題存在原因，為下一步的整改打下基礎(chǔ)。

五、整改深入，圍繞問題定措施

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確了以干部學(xué)風(fēng)、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點(diǎn)整改內(nèi)容，以此落實(shí)整改措施。進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)步伐。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，重點(diǎn)是以學(xué)促改、以學(xué)帶干，同時(shí)將對全鎮(zhèn)的村學(xué)習(xí)夜制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面的檢查。進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨組理論中心組的示范帶動作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭做到。建立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)時(shí)間檔案。繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行村情日記、周報(bào)、月匯報(bào)制度。有條件的村，辦一些看書閱報(bào)欄。二是進(jìn)一步加快創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的'建設(shè)步伐。要把蹲點(diǎn)調(diào)研中的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去，大力提倡干部多作些有用的調(diào)查，在加強(qiáng)工作前瞻性和主動性上多下功夫，及時(shí)掌握苗頭傾向。多針對農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題（比如明年的村班子換屆問題）、企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行調(diào)研。只有加強(qiáng)調(diào)研與學(xué)習(xí)，才能有正確的創(chuàng)新，所有的創(chuàng)新都要以搞好調(diào)研為前提。鼓勵干部深入群眾，做到說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，徹底改變坐而論道、閉門造車的做法。對做得好的創(chuàng)新型干部，鎮(zhèn)黨委將之列入重點(diǎn)培養(yǎng)對象。三是進(jìn)一步加快服務(wù)型機(jī)關(guān)的建設(shè)步伐。加強(qiáng)黨的宗旨觀念和群眾路線教育，使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待手中權(quán)力，做到"權(quán)為民用，情為民系，利為民謀"，滿腔熱情地為群眾服務(wù)。實(shí)行換位思考，從群眾滿意的角度，再來進(jìn)一步查找不足和差距，只有把問題都找出來了，整改才能出實(shí)效。

六、總結(jié)深入，搞好鞏固促提高

"評議總結(jié)，鞏固提高"是作風(fēng)建設(shè)年活動的最后一個(gè)階段，也是檢驗(yàn)開展作風(fēng)建設(shè)年活動取得成效的有效方式。我鎮(zhèn)針對作風(fēng)建設(shè)完成的各階段工作情況，認(rèn)真總結(jié)前三個(gè)階段的經(jīng)驗(yàn)，對照整改的情況和成效，廣泛邀請鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了評議。評議本著堅(jiān)持實(shí)事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道。為了做好作風(fēng)建設(shè)年活動的全程總結(jié)工作，我鎮(zhèn)召開了作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)大會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長效機(jī)制，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供作風(fēng)保證。

從總結(jié)分析來看，今后要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，仍需做好四點(diǎn)工作：一是要繼續(xù)在全鎮(zhèn)營造氛圍，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識；二是要正確認(rèn)識和處理好作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系，通過抓作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)而帶動黨風(fēng)、政風(fēng)的好轉(zhuǎn)；三是要進(jìn)一步健全工作制度，完善工作機(jī)制，形成科學(xué)的作風(fēng)建設(shè)工作體系，重點(diǎn)建立健全制度監(jiān)督反饋機(jī)制；四是要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手對作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，相關(guān)的職能部門各司其責(zé)，一級抓一級，不斷強(qiáng)化效能監(jiān)督，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是來自選任聯(lián)工委的XX，我演講的題目是“面朝大海，春暖花開”。很高興有這個(gè)機(jī)會，和大家交流如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從而提高效能、促進(jìn)發(fā)展。鐘南山說過一句話：做好自己的工作就是最大的政治。在我看來，做好自己的工作就是最大的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，只要每個(gè)人都能認(rèn)真做好本職工作，作風(fēng)自然會得到轉(zhuǎn)變，效能自然會得到提高，發(fā)展也自然會得到促進(jìn)。

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”前提是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。而轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)鍵是愛業(yè)。只有愛業(yè)，才能敬業(yè)。有了這種敬業(yè)精神，就能權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系；有了這種敬業(yè)精神，就能勤奮學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)；有了這種敬業(yè)精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠盡智，想方設(shè)法提高工作效能；有了這種敬業(yè)精神，就能克服“庸懶散虛”，做到“勤實(shí)廉”，全心全意為人民服務(wù)，為人大工作服務(wù)，為人大代表服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，維護(hù)人大權(quán)力機(jī)關(guān)的地位，發(fā)揮人大權(quán)力機(jī)關(guān)的作用。因此，我感到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”要愛業(yè)，珍惜自己的工作崗位；要敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地工作。

然而，愛崗敬業(yè)，不是說說那樣簡單的。不具有正確的政治理念，愛崗從何談起？不具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，敬業(yè)就沒有根基！“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”，毛主席就曾經(jīng)引用這幅對聯(lián)，批評那些華而不實(shí)，脆而不堅(jiān)，無實(shí)事求是之意，有嘩眾取寵之心的人。我想，如果一個(gè)人根底淺如墻上蘆葦、腹中空似山間竹筍，那么所謂的愛崗敬業(yè)也只能是空談而已。

作家柳青在小說《創(chuàng)業(yè)史》中說過：“人生的道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步，特別是在人年輕的時(shí)候?！蔽依斫饩褪且プ∧贻p時(shí)候這個(gè)緊要處，珍惜自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)。

我，出生于改革開放初始階段的1980年。20xx年大學(xué)畢業(yè)后，作為市委組織部選拔生下派到昌江區(qū)西郊墾殖場工作。后來又先后到了市委組織部、市委宣傳部、景德鎮(zhèn)日報(bào)社、市供銷社等單位，直到20xx年由供銷社調(diào)入市人大常委會，有幸走進(jìn)了人大隊(duì)伍，在神圣的國徽下工作。我深深地懂得自己身上責(zé)任的份量。我時(shí)常問自己，怎樣才能無愧于頭上的國徽呢？那就是要有堅(jiān)定的信仰和腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神。信仰是人對人生觀、價(jià)值觀、世界觀的持有。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，選擇了信仰共產(chǎn)主義，就充分體現(xiàn)了我們生命的寬度和厚度。敬業(yè)精神就是要愛崗敬業(yè)，恪盡職守地做好自己的本職工作。來人大工作后，我一直以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事。從辦公室瑣碎事務(wù)，到人代會的各項(xiàng)會務(wù)工作，都一絲不茍，認(rèn)真對待。各項(xiàng)工作也都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，取得了較為滿意的效果。我相信，只要從我做起，從點(diǎn)滴做起，就能一步步地實(shí)現(xiàn)人生的'價(jià)值，就能按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的要求，為瓷都的發(fā)展竭盡自己的綿薄之力。

詩人海子曾經(jīng)寫道：“面朝大海、春暖花開”。讓我們常修執(zhí)政為民之德，常懷敬畏感恩之心，常思憲政民主之意，以優(yōu)良的作風(fēng)樹立形象，以扎實(shí)的工作履行職責(zé)，在平凡中追求卓越，在平凡中探索創(chuàng)新，在平凡中詮釋輝煌。我相信，我們每一滴辛勤的汗水，必將融入瓷都發(fā)展的千里春色；我們每一次務(wù)實(shí)的創(chuàng)新，必將點(diǎn)亮民主法治的璀璨燈火；我們的未來，必將春暖花開！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇15

同志們，我到局來已經(jīng)有半年多時(shí)間了，對局的同志以及工作都已有了一定的了解。今天召開這次全體會議，我想和大家一起學(xué)習(xí)和探討幾個(gè)關(guān)于工作隊(duì)伍建設(shè)和樹立局形象的問題。今天我們不講成績，因?yàn)槌煽冎淮硪酝墓ぷ?。主要講存在的問題，只有解決存在的問題，使全體同志受到教育，今后才能取得更好的工作成績。

一、目前存在的突出問題

局在最近三年來的情況大家都很清楚，今天要說的就是通過這半年多來的觀察，我看到以及感覺到的一些問題，這些問題大家估計(jì)也都看到了。

第一個(gè)問題是工作紀(jì)律渙散，工作作風(fēng)浮漂。我來時(shí)還以為局里的工作比其它全供單位好管理一些，為什么因?yàn)槲覀儐挝蛔允兆灾藛T占全局的三分之二，工作好壞直接影響到個(gè)人的切身利益。來后感覺到還不如政府辦和其它單位，人家是任務(wù)一下來，加班加點(diǎn)、想方設(shè)法地把任務(wù)完成。而我們局里呢有一部分同志工作散漫，遲到早退成了家常便飯。有的人甚至照個(gè)面，上午不到11點(diǎn)就走了，不開會不來單位。有的人中午一喝酒，下午根本就不到單位上班。有的喝了酒后胡說八道，甚至有對女同志不尊重的言行舉止。前幾天為中午喝酒單位在報(bào)紙電臺受批評，讓我這個(gè)責(zé)任人寫了檢查，這三位同志也給局里寫了書面檢查。就這樣，中午還有喝酒現(xiàn)象發(fā)生。出臺這個(gè)政策夠人性化了，中午不喝酒真的就不行嗎有的同志整天碌碌無為，不履行工作職責(zé)，熱衷于迎來送往，對待工作推一推動一動，不推就不動。我們局是承擔(dān)政府為民辦實(shí)事任務(wù)的主要部門，任務(wù)很重，責(zé)任很大，干不好工作、任務(wù)完不成，不光是局受批評的事，區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)也由于我們工作不力沒完成任務(wù)受批評的，區(qū)的形象也受影響。在值班問題上，有的值班人員無視工作紀(jì)律，時(shí)常有脫崗現(xiàn)象。有的司機(jī)同志，不聽調(diào)度，不想出車了就隨便關(guān)手機(jī)，還向領(lǐng)導(dǎo)提這樣那樣的待遇要求。

第二個(gè)問題是爭利。

有些同志總是覺得自己有才干，班子不重用是屈才了，總是想挑選自己喜歡或者是自己覺得有權(quán)力的工作，總想通過這樣那樣的渠道跑、要崗位。有的同志對個(gè)人有利益的事情他搶著去干，沒利益的工作拖著不干，或者干脆是推諉、扯皮，拖到實(shí)在不能再拖的時(shí)候才去干，甚至是不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這種現(xiàn)象在我們局是存在的。比如說。那么，全區(qū)工作到底準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、準(zhǔn)確率有多高，到底有沒有人從中吃拿卡要呢這個(gè)問題我們下一步必須要進(jìn)行核查、處理和糾正。同時(shí)，在市里審計(jì)和去年復(fù)核中發(fā)現(xiàn)有吃空頭現(xiàn)象，局里有的人員把拿工資的親屬而且標(biāo)準(zhǔn)很高，這也要倒追責(zé)任。人生活在社會中，都有至親好友，我們都可能遇到這樣那樣的說情的人和事，關(guān)鍵是，我們辦事的同志，是否能夠堅(jiān)持原則，是否能夠按照法規(guī)的規(guī)定辦事。符合條件的，我們可以考慮，不符合條件的，我們應(yīng)該講明政策，而不是礙于面子違規(guī)辦事！

第三個(gè)問題是辦公浪費(fèi)，節(jié)儉意識不強(qiáng)。

目前全國都在要求提高工作效率、建立節(jié)約型機(jī)關(guān)，我們有的同志背道而馳，能在正常上班時(shí)間干完的`工作拖著不干或者是慢慢干，非要等到下班或者雙休日加班去干，有的科室就是為一片兒紙也要加班，也要單位安排車、安排飯，還要補(bǔ)助費(fèi)。工作效率的低下直接導(dǎo)致了辦公成本的成倍增加。有的科室整天沒有工作計(jì)劃，隨隨便便印這樣那樣的文稿，復(fù)印了大堆大堆沒有使用價(jià)值的材料，浪費(fèi)了大量的紙張。我們這樣一個(gè)單位，每年文印上的花費(fèi)就高達(dá)二十幾萬元。同志們想一想，這是個(gè)什么概念還有個(gè)別同志動不動假借辦理公務(wù)的名義請客喝酒，花公家的錢，辦個(gè)人的事。這個(gè)問題上，有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人是有一定責(zé)任的，最其碼也是對所負(fù)責(zé)的工作管理力度不夠。

第四個(gè)問題是說長道短，搬弄是非。

個(gè)別同志有工作就想推，認(rèn)為能推掉是能力，不干工作最光榮，誰干工作就議論誰，毫無原則、不負(fù)責(zé)任、不顧身份地評論人，評論事，把主要精力都用在評論別人上了。有的同志整天熱衷于說長道短，散播謠言，搬弄是非，好事不出門，壞事傳千里。比如說，我們的變壓器故障了，有人就到政府那里說局里失火了。丟一個(gè)電腦，馬上就到政府那里說被盜是怎么怎么嚴(yán)重。上級安排進(jìn)行的正常的財(cái)務(wù)審計(jì)，有人就說是這個(gè)人員有問題了，那個(gè)人員有問題了。就連這次我到局里后買的這臺車，有的人就造謠說是車有問題，政府要把車收走。

這些人整天無事生非，造謠生事，擾亂視聽，把揭局的短處視為光榮的事，歪曲事實(shí)、夸大局的反面工作，給我們單位的臉上不斷抹黑，到底居心何在！個(gè)人的德行修養(yǎng)到哪里去了！辦這些事、說這些話跟小人有什么區(qū)別

基于以上思路，我想，大家不要動不動就越級向上反映似是而非的問題，搞得局內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的惡名在外。我們每次一有人反映問題，對我們單位來說，損失的不單單是外部形象，還損失了不少公用經(jīng)費(fèi)，不斷有相關(guān)的部門來我們單位進(jìn)行查辦案事件，我們在這方面，人力、物力、財(cái)力都浪費(fèi)了不少。

當(dāng)然，我們講這個(gè)問題不是無原則地謙和退讓。對于一些違法違紀(jì)的問題，我們當(dāng)然可以挺身而出，站出來尋求或者主持公道。我想說的是，我們凡事都有個(gè)組織，也都有個(gè)程序，如果出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為，同志們要及時(shí)向局黨組反映，局黨組一定會有一個(gè)相應(yīng)的處理，局黨組處理不了的，我們一定會報(bào)告上級組織甚至是移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。如果是我們班子成員故意包庇，同志們完全可以連我當(dāng)局長的一起去控告。

今天，我就講以上幾個(gè)方面的問題，其中一些還沒定型的工作設(shè)想，我們有待于在今后的工作中加以落實(shí)，也請同志們多提工作意見和建議，以便于我們在今后的工作中進(jìn)行改進(jìn)并進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)。

謝謝大家！

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇16

根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施意見精神，結(jié)合全縣推動本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動，我局積極行動，及時(shí)宣傳動員，安排部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動，現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：

一、組織動員、安排部署

按照上級安排部署，我局認(rèn)真研究、制定方案，及時(shí)組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動扎實(shí)有效第開展，特制定了一下措施和方案：

1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負(fù)責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作，為活動的扎實(shí)開展提供了組織保障。

2、制定了《xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案》。

為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展，促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。

3、召開了xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。

3月3日在機(jī)關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會，會上局長對此次活動進(jìn)行了深入的動員部署，提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。

二、具體活動

我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動，開展了多項(xiàng)豐富的活動。

1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會，并收集入檔。

2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會議室，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論，局長對每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進(jìn)行了詳細(xì)的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。

3、完善了制度。向社會發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

三、學(xué)習(xí)情況

在學(xué)習(xí)上，我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持以思想教育方式為先導(dǎo)，采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施意見》，及上級文件精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上，局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的.題目，在大會上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會，交流了思想。

局活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每周對職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評比，對完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，限期趕上進(jìn)行，對學(xué)習(xí)中存在的問題及時(shí)糾正，克服了學(xué)習(xí)不主動、不積極的陋習(xí)，樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念，增強(qiáng)了職工參與學(xué)習(xí)的信心。

作風(fēng)優(yōu)化工作總結(jié)發(fā)言 篇17

緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)幸福xx”的工作目標(biāo)，結(jié)合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā)，同一服務(wù)”的服務(wù)目標(biāo)，持續(xù)提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的開展，向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效帶動全行業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

一年來，我行在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面主要做了如下幾項(xiàng)工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成行風(fēng)建設(shè)工作合力

為切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作，我行進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由一把手任組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)、具體的實(shí)施方案，明確總體要求、重點(diǎn)工作和目標(biāo)。由分行辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各全行行風(fēng)建設(shè)組織實(shí)施和考評工作，并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，嚴(yán)密組織實(shí)施。分行與各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《窗口單位文明規(guī)范服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》，把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標(biāo)考核范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的'良好局面。

二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高員工整體服務(wù)素質(zhì)

今年以來，我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個(gè)重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，經(jīng)常開展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，不定期舉辦各類服務(wù)禮儀培訓(xùn)班，聘請專業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶投訴技巧、陽光心態(tài)管理等項(xiàng)目培訓(xùn)。不斷增強(qiáng)員工服務(wù)意識，提高整體服務(wù)水平。營業(yè)期間明確要求柜員嚴(yán)格按照《廣發(fā)銀行文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》使用規(guī)范文明用語，熱情、熟練、準(zhǔn)確為客戶辦理業(yè)務(wù)，讓客戶體驗(yàn)到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。

通過全行員工的共同努力，真抓實(shí)干，我行行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成效。

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