2025科級干部年度述職報告（錦集13篇）
發(fā)布時間:2025-05-11 科級干部年度述職報告光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！那么好的述職報告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的科級干部個人述職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
科級干部年度述職報告 篇1
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，立足殘疾人工作實際，認真履行職責，與殘聯(lián)全體干部認真開展各項工作，較好的完成了年度的預期目標，現(xiàn)將主要工作述職如下，請?zhí)岢雠u意見：
一、努力學習，提高自身素質
在區(qū)委、區(qū)直機關工委的領導下，參加了第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，帶領支部全體成員精心策劃、高度重視、嚴密組織，圓滿完成了先進性教育活動的各項任務。自己認真學習了各級領導講話、先進模范事跡、警示教育等，對自身在理想信念、宗旨觀念、組織紀律等方面存在的問題進行剖析，制定整改方案，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，達到了四個目標要求，黨性觀念明顯增強。通過學習，帶領全體黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的開展，取得了很好的.效果。
二、主要工作完成情況
是殘疾人事業(yè)“十五”計劃綱要執(zhí)行的最后一年。一年里，圓滿完成了各項任務，超額完成“十五”計劃目標。
（一）、殘疾人生活質量進一步提高。區(qū)、街殘聯(lián)將殘疾人扶貧解困工作納入扶助計劃，持續(xù)不斷地開展“幫、包、帶、扶”救助扶助殘疾人。全區(qū)城鄉(xiāng)542名貧困殘疾人納入社會最低生活保障，社會保障人數(shù)比上年提升了12個百分點，實現(xiàn)了應保盡保。<>助殘日期間，全區(qū)共走訪生活特困及有成績殘疾人家庭140余戶，發(fā)放慰問金3萬余元。省長張文岳到我區(qū)殘疾人許開顏家進行了走訪慰問，對我區(qū)殘疾人工作給予了高度評價。殘疾人感受到了黨和政府的關懷，增強了自力、自強、共奔小康信心。
（二）、殘疾人各類康復服務長效機制逐步形成。<>
1、實施光明行動全年組織400余人進行了白內(nèi)障術前醫(yī)學篩查，對140名白內(nèi)障患者實施了免費復明手術，效果良好，得以重見光明。
2、實施精神病防治與康復，對全區(qū)2160名精神障礙患者建立的檔案、卡冊，全年對63名貧困精神病患者進行免費投藥康復。
3、全年為2名聾兒配備了助聽器；為6名視力殘疾人配用助視器；為9名肢殘人安裝假肢；為11名重度殘疾人捐贈輪椅；為10名弱智兒童及家長進行康復培訓；為全區(qū)各類殘疾人配備用品用具41件，價值1萬余元；為新工街道盤化社區(qū)配備康復器材一套，價值1萬5千元；街道、社區(qū)及其衛(wèi)生醫(yī)療服務站從“人人享有康復服務”的要求出發(fā)，積極開展康復服務，全年康復服務達1000余人次。
（三）、殘疾人勞動就業(yè)健康發(fā)展
1、全年共安置殘疾人勞動就業(yè)56名（其中集中就業(yè)10人，分散就業(yè)10人，個體就業(yè)36人）。家電維修、裁剪、按摩、電腦等職業(yè)技能培訓40人。
2、殘疾人就業(yè)保障金收繳工作全年共年審企業(yè)1509家，占企業(yè)總數(shù)75以上，完成征收保障金123萬元。
三、殘疾人參與社會生活的環(huán)境大為改善
區(qū)委、區(qū)政府和殘工委成員單位更加關注殘疾人事業(yè)，關注殘疾人弱勢群體的工作生活及要求，不斷為殘疾人創(chuàng)造平等、參與、共享的條件。
1、3月3日，開展“全社會共同關愛老年人――健康聽力，幸福生活”為主題第六次全國愛耳日宣傳活動，共張?zhí)麄鳟?00余本，同時組織社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療醫(yī)務工作者深入住戶，積極為老年人防聾送知識辦實事。
2、5月15日開展第十五個法定“全國助殘日”宣傳活動。共展出圖板20余塊，橫幅標語20余條，發(fā)放宣傳手冊1000余本，宣傳單5000余份，義務修鞋40余雙，免費按摩50余人次，并設法律咨詢臺。第十五個“全國助殘日”宣傳活動中，全區(qū)共為殘疾人辦好事，實事達3900余人次。助殘日前夕，副區(qū)長、區(qū)殘工委主任劉志偉、區(qū)殘聯(lián)及各街道主要領導分別對曹麗華、郭彥林等35戶就業(yè)典型和特困殘疾人家庭進行了走訪。增強了殘疾人平等參與社會信心。
3、在殘疾人信訪以及法律援助工作中，作為部門一把手，能夠和同志們一道對來信來訪案件進行積極主動細致調查，耐心答疑，全心全意為殘疾人著想，努力為他們排憂解難，盡最大努力做到讓殘疾人滿意。
4、殘聯(lián)干部隊伍建設不斷加強<>以先進性教育為契機，不斷加強區(qū)、街殘聯(lián)干部隊伍思想建設和作風建設，其發(fā)展意識、責任意識、服務意識和求真務實意識得以較大提升，有效促進了各項工作開展與落實，基層工作更加活躍，干部隊伍建設和精神文明建設得到加強，全年全區(qū)又有8個社區(qū)獲得省社區(qū)殘疾人工作示范社區(qū)。
三、存在的主要問題
1、民主理政務，科學理政務的能力和水平仍待提高；
2、創(chuàng)新性地開展工作能力有待提高；
3、組織區(qū)各殘疾人協(xié)會工作的開展不夠積極。
四、基本工作思路
是實施國家及省、市殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要的開局之年。圍繞“全面建設小康和諧社會城區(qū)”這一目標，從殘疾人工作實際出發(fā)，具體做好如下幾方面具體工作：
1、認真抓好殘疾人康復服務和扶貧幫困兩個重點；
2、抓住殘疾人勞動就業(yè)和職業(yè)技能培訓兩個關鍵，抓實基層殘聯(lián)組織建設和法律維權建設兩個保障；
3、不斷加強班子建設和黨員干部隊伍建設；
4、進一步完善殘聯(lián)組織建設，切實有效開展專門協(xié)會組織活動。
科級干部年度述職報告 篇2
經(jīng)歷風雨，又走過了一個春秋，今年與去年相比，相同的是從事經(jīng)營工作，所不同的是今年先后在兩個單位與部門任職?；仡櫼荒陙碜哌^的艱難困苦，取得了一定的成績。維護了老客戶，發(fā)展了新市場，基礎管理得到加強，現(xiàn)對本年度工作進行述職如下。
一、始終把學習作為自己政治上清醒的載體
工作能力提高上的路徑，工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的實在人。堅持學習內(nèi)容的綜合性。把學理論與學科學相結合，與自身的工作實際相結合，與能力提升相結合的三個結合；堅持學習方法的靈活性。學習方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學習時間在兩、三小時以上。把別人打游戲、撲克的時間放在學習上；堅持學習形式的多樣性。把握時代的脈搏，更新發(fā)展的理念，以學習提高理論素養(yǎng)，以學習促進工作能力與水平的不斷提高，以學習更好地推動工作的開展。
二、勤于思考、善于思考
帶著問題思考，把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創(chuàng)造性地開展工作；只有善于思考，才能破解發(fā)展的難題；只有善于思考，才能適應變化了的新形勢和任務。不會思考只會被動地、機械地貫徹執(zhí)行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作，但可以直接影響和帶動工作的展開，至少是自己所分管的單位或部門。
在思考上著眼于“三個立足”、把握“三個關系”。：三個立足即：立足于眼前，立足于長遠，立足于全局思考問題?！叭齻€關系”。即：宏觀思維與微觀思考的關系、常態(tài)思維與逆向思維的關系、超前思維與現(xiàn)實思考的關系；以理性思考推動工作不斷向前發(fā)展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨，把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題，從整體利益的視角思考分管的'工作，把握工作的規(guī)律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據(jù)行業(yè)的特點，工作的性質，以正確的方法論、以科學發(fā)展觀指導工作的實踐，破解發(fā)展的難題。
三、工作方面
不論在機關還是在基層，都能把主觀與客觀相結合，把自身的能力與工作實際相結合，把個人與組織集體相結合，發(fā)揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作，保持工作的連續(xù)性。工作求真務實，作風上不邀功推過，不推諉拖拉，不開脫責任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。
一年來，也存在不少問題。突出地表現(xiàn)在：一是應對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法，駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高；二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意，有待進一步加強。
新的一年，面對新的環(huán)境、新的任務，我將努力學習，不斷更新工作理念，增強駕馭全局的能力，全力做好分管的各項工作，以新的面貌、新的業(yè)績回報組織的關懷。
科級干部年度述職報告 篇3
××年，在公司黨委的正確領導和帶領下，在焊領導班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強政治、業(yè)務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴格要求自己，自省自律，努力工作，并努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感覺到×××的溫暖，努力做職工的貼心人，調動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。
回顧一年的工作，從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進。
【德】
反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業(yè)心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興企業(yè)緊密地結合起來，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。熱工人工作中能拼、能打、能搶、能戰(zhàn)的精神一直感動著我，激勵著我，我只有更加努力工作，讓職工的'心血和汗水獲得應有的回報，才能表達我對職工的感激之情。
【能】
一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。
2、深入工地、了解職工掌握實際情況，為正確履行工作提供真實依據(jù)。
3、珍惜團結、維護和諧，一個單位、一個小部門，職工們只要團結共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，在工作中我嚴格要求自己，配合行政領導做好各項工作。
4、十分注意保持與全體職工經(jīng)常性的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合，工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。
5、注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，將起到積極的作用。
【勤】
反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自擔任×××黨書記以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把領導對我的重托，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn)，工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化，上班早來晚走是我在熱工20多年養(yǎng)成的良好習慣，考慮到工地職工沒有星期天晚上還要加班，我只要在本部，從來沒有休息過。
【績】
繼續(xù)組織開展為職工過生日活動，職工生日當天，都能收到×××發(fā)出的真情祝福和生日禮物，對職工的婚喪嫁娶，×××領導一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，×××領導必定前去看望?！啊痢痢晾щy互助基金”，在本年度發(fā)揮出積極作用，幫助較大困難職工×××人，幫困金額共計×××元。困難基金目前已達到×××元。
今年三月，×××女子接線突擊隊、×××被評為公司首批“工人先鋒號”榮譽稱號，女子接線突擊隊還被省團工委命名為“青年文明號”創(chuàng)建集體。今年三月再次獲國家電網(wǎng)公司“巾幗文明崗”榮譽稱號及省團工委授予的“青年文明號”創(chuàng)建集體。
這些成績的取得，得益于上級領導和全體職工的共同努力下完成的，在此我也向他們表示感謝!
【廉】
我是一名共產(chǎn)黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與領導干部不相符的事情。要自省：就要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警：就要用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就要始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，不辜負上級黨委對我的期望。
【學】
學習是一個人進步的動力，特別是當今知識性社會快速發(fā)展的今天，必需加強自身的學習，提高自己的理論水平和管理水平。從工作實踐中不斷的提高和完善自己，努力學習科學知識，跟上時代的步伐，不斷總結工作中的得與失，提高自己的領導能力和領導藝術，在工作中成為既懂專業(yè)又懂管理的兩用人才。
對自己一年來的工作情況進行認真述職，從中總結經(jīng)驗，找出差距，對做好今后的工作，十分有益，雖說工作中還存在一些不足，但我有決心，有信心，在上級黨委和全體職工的幫助和關心下，努力學習，扎實工作，為企業(yè)強盛做出自己最大的貢獻。
科級干部年度述職報告 篇4
為了貫徹落實2月12日、13日全路運輸安全及全路建設電視電話會議精神，加強鐵路建設質量安全管理，保安全、保穩(wěn)定，橋隧公司準朔項目部結合鐵道部“安全質量大檢查”活動，在本項目范圍內(nèi)開展了安全質量大檢查活動，對在建工程進行質量安全平推檢查，并整改閉合成環(huán)，積極自查自糾，確保施工生產(chǎn)安全可控、質量可控。
一、質量安全大檢查總體情況
從施工現(xiàn)場的的情況看，準朔項目部對安全質量管理有足夠的重視，總體安全質量情況基本受控，這次大檢查主要針對隧道洞口施工、臨時用電安全、消防設施的齊全、洞內(nèi)外的文明施工及安全距離進行檢查。準朔項目部以對上述問題進行了重點控制，總體情況受控，但個別方面還存在問題，需要認真整改。
從內(nèi)業(yè)資料看，項目部的安全和質量體系已經(jīng)建立，并正常運轉，質檢資料、技術方案、安全、技術交底等基本齊全。但個別的管理辦法、施工技術方案、安全技術交底針對性不強，可操作性差的缺點，需要進一步完善。
二、檢查的主要內(nèi)容及存在的問題，整改要求
（一）對項目部的安全質量保證體系的建立及運行是否正常進行了檢查。
檢查中發(fā)現(xiàn)安全質量保證體系基本完善，安全質量體系運轉正常。存在的主要問題進場人員的安全培訓不足，須對進場人員的教育，采取多種有效的教育方式，采取現(xiàn)場講解、培訓、教育考試等多種方法進行。
（二）檢查領導干部責任包保和跟班作業(yè)制度執(zhí)行情況。
經(jīng)檢查項目部均制定了責任包保及風險作業(yè)跟班制度，施工時能按制定好的制度嚴格執(zhí)行跟班作業(yè)。
（三）檢查管理制度、技術標準、管理標準及作業(yè)執(zhí)行情況及是否落實到現(xiàn)場。
經(jīng)檢查項目的管理制度基本完成，技術標準、管理標準明確。進行了現(xiàn)場的`安全交底及技術交底，能夠正確指導施工。檢查中發(fā)現(xiàn)有以下問題：噴錨支護安全交底無針對性。
（四）對施工現(xiàn)場的檢查
現(xiàn)場存在的共性問題
（1）、現(xiàn)場原材料的存放
鋼筋沒有按上蓋下墊的要求存放，有銹蝕現(xiàn)象，不能保證質量，要求現(xiàn)場整改。
（2）、臨時用電
各施工現(xiàn)場配電箱擺放隨意，照明設備不符合要求，要求限期整改。
（3）、個別勞務人員安全意識淺薄，不能正確佩戴和使用勞保用品。
在檢查中發(fā)現(xiàn)，有個別勞務人員進入施工現(xiàn)場不戴安全帽，已進行再教育，并責令限期整改。
三、 日常檢查中，是否把風險評估及相應措施
超前地質預報執(zhí)行情況、圍巖變形量測、初期支護是否符合設計要求、仰拱和二襯與掌子面的安全距離，超挖部位的處理、防水板安設質量、因地質原因引起的設計變更的處理時限、火工品和爆破器材的管理作為檢查重點。
（1）人身安全方面：重點是落實施工人員上崗培訓、特種作業(yè)人員的持證上崗、勞保用品使用、現(xiàn)場作業(yè)防護、高空作業(yè)、多層作業(yè)安全措施、機械設備操作規(guī)程、用電設施安全措施、駐地安全等。
（2）標準工地方面：重點是場地布置、按規(guī)定設置各種規(guī)定圖表、安全警示標志、污水排放等。
（3）消防安全：重點各工點駐地以及原材料存放場所等施工工地消防安全責任制和消防措施落實情況。核查火工品存儲、領用和剩余退庫等關鍵環(huán)節(jié)相關制度落實。
四、落實整改
1、活動期間，我項目部將對監(jiān)理單位及局指揮部所檢查出來的問題，落實到個人，分別將整改情況上報，確保在項目范圍內(nèi)不再出現(xiàn)相同的安全質量問題。
2、我項目部積極開展自查自糾活動，將干部到現(xiàn)場檢查出來的問題進行匯總，落實整改責任人，分析原因，在根源上將問題整改落實。
3、做好檢查反思專題記錄，每一名中層干部都根據(jù)現(xiàn)場存在的安全質量問題進行反思，并寫出了書面的自查材料，問題具體、內(nèi)容真實、反思深刻、整改有力。
五、強化管理。
經(jīng)過安全質量大檢查活動的開展，將我項目在施工過程中所暴露出的通病進行系統(tǒng)整理，并列進問題庫，在現(xiàn)場進行逐一落實，查原因，求措施，使我部在防水板掛設、鋼拱架施工、初支防護及鋼筋網(wǎng)搭接等出現(xiàn)的問題得到了有效整治。
我項目部將繼續(xù)加大現(xiàn)場檢查整改力度，以確保隧道施工過程中的安全質量得到有效控制。
科級干部年度述職報告 篇5
一、以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，努力提高政治素質
一個干部踐行科學發(fā)展觀，關鍵是看這個干部在綜合素質方面是否得到提高，本職工作是否得到促進。我作為一名城市建設的探索者，投融資運作的操盤手，面對形勢發(fā)展的客觀要求，如何在具體工作實踐中更好地踐行科學發(fā)展觀，著力提高服務能力，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實。一個人特別是共產(chǎn)黨員信念堅定，就能夠正確認識黨，始終忠于黨;就能夠正確認識社會，堅定必勝信心。通過學習實踐科學發(fā)展觀，使自已全方面受到很好的教育。強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，一切工作以讓廣大人民得實惠為出發(fā)點和落腳點，努力提高政治素質。
二、以勤學苦練堅持當學生為依托，全面增強工作能力
堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化理論體系的系統(tǒng)性、條理性，勤奮刻苦，做學習型干部。天賦使人聰明，學習摧人進步。當今時代，科技日新月異，知識更新加快。昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題。以甘當學生心態(tài)，強化理論學習，完善知識結構。幾年來通過自學，取得了法律本科學歷;熟讀了建設方面的理論知識，從規(guī)劃到設計、從預算到?jīng)Q算、從圖紙到監(jiān)管等方面知識體系得到了提高;廣泛學習了資本運作方面知識，從直接建設到bt模式建設、從直接向銀行融資到面向社融資以及到資本市場融資、從自行建設到bot模式運作建設經(jīng)營移交等方面有了很大進步。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工作中遇到的難點問題結合起來，全面提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。
三、以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風
首問責任制就是首問責任人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責(權)范圍內(nèi)的事，都要給群眾一個滿意的答復。對職責(權)范圍內(nèi)的事，若手續(xù)完備，首問責任人要在規(guī)定的時限內(nèi)予以辦結;若手續(xù)不完備，應一次性告之其辦事機關的全部辦理要求和所需的文書材料，不要讓群眾多跑或白跑。對非自己職責(權)范圍內(nèi)的事，首問責任人也要熱情接待，并根據(jù)群眾來訪事由，負責引導該人到相應部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員并及時辦事。這個制度說來簡單，但實際操作確實很難。首問責任制是改進工作作風一個風向標，工作作風也就得到了很大的改進。在實際工作，通過推行首問責任制，工作辦事效力有了顯著提高，特別面對被征地的農(nóng)民、被拆遷的拆遷戶、因建筑施工導致的工傷事件的當事人等等，我能夠以身作則，做好耐心細仔解釋工作，并對相關問題及時進行處理。幾年來我共協(xié)助征地約2230畝[正大西街道路(含配套用地)約130畝、建安西路約70畝、建業(yè)路約54畝、行政中心約670畝、神農(nóng)酒店及超市約40畝、珠曹線約790畝、新萬中(含配套及路網(wǎng))約476畝];共協(xié)助拆遷約108戶[建業(yè)路8戶、正大街2戶、行政路網(wǎng)1戶、珠曹線約96戶及一個活性炭廠];共協(xié)助處理相關責任事故5起。到目前沒有一個赴京訪。堅持以共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風。
四、以主動應對國際金融危機為落點，確保取得工作實效
國際金融危機對我縣的影響十分明顯，主要表現(xiàn)在房地產(chǎn)市場嚴重萎縮，直接影響土地基金收入，而我縣建設資金主要來源于土地基金收入。光土地基金收入(不包括房地產(chǎn)開發(fā)帶來稅費及開發(fā)帶動的相關產(chǎn)業(yè)收入)xx年短收約3000萬元，09年短收約1個億，09年到現(xiàn)在幾乎沒有收入入賬。我們在縣委、縣政府的領導下，及時調整策略，主動應對國際金融危機，化危為機遇，積極向上爭相關建設補助，積極與銀行對接啟動項目融資，積極包裝項目主動向社會融資。幾年來，為側應縣城向西拓展戰(zhàn)略，通過bt模式完善建德大道建設，完成了正大街、建安路延伸，完成了建業(yè)路改造，完成了萬泉東西路建設，完成了行政中心路網(wǎng)建設，拉開了城市框架，使城區(qū)規(guī)模擴大了2平方公里;為打造生態(tài)萬年，啟動了生態(tài)景觀軸建設，并完成d段的建設，配合方1案8范、文庫4歡迎您采集啟動了萬中新校園建設，逐步完善了城市功能;為實施后發(fā)戰(zhàn)略，配合方1案8范、文庫4歡迎您采集啟動并完成了珠曹線主體工程。為應對國際金融危機，破解資金難題，協(xié)助向工行融資3000萬元，提出收費權質押的融資模式，協(xié)助向中行融資1400萬元。通過主動應對國際金融危機，運用各種方式，確保了工作取得一定的實效。
五、以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律
在日常工作中，本人注重改造世界觀，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，時刻牢記權力是人民賦予的，自覺接受人民和組織的監(jiān)督，自覺擔當起系統(tǒng)黨風廉政建設的責任，始終做到自重、自警、自省、自勵。一切以法律法規(guī)和黨紀政紀為準繩，經(jīng)常進行自我反省。在工作中自覺做到：正視權力，公私分明，艱苦樸素，克己奉公。不僅于嚴格要求自己，還帶領員工精打細算。以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律。
作為一名年輕干部，在工作中還存在著一定的差距和不足，今后將再接再厲，進一步解放思想、更新觀念，不斷提高五個方面的能力(科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力)，從而不斷應對新的形勢，創(chuàng)造性地開展工作，不辜負組織和領導的期望。
述職人：
20xx年xx月xx日
科級干部年度述職報告 篇6
xx年的工作,本人能圍繞年初制定的目標,自覺配合,積極工作,在領導的關心、重視和各位同志大力配合支持下,較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)等方面述職如下:
一、在德的方面：
繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持“秘書工作”員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進小芝鎮(zhèn)各項建設的順利開展。
二、在能的方面：
能結合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動干部的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有一定專業(yè)理論水平，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；有一定工作經(jīng)驗，具有一定的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。
三、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假。來小芝鎮(zhèn)后，堅持每星期下村兩到三次，特別是在為領導提供決策依據(jù)時，積極下村調查摸底，做到心中有底，決策科學。
四、在績的方面：
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
1、主持xx基金申報并順利通過驗收；
2、主持xx水源保護生態(tài)基金申報并順利通過驗收；
3、組織xx鎮(zhèn)各行政村新農(nóng)村建設，通過了“3+1”整治村驗收。達到了整治村整鎮(zhèn)推進要求；
4、組織百村幫扶工作，為6個村爭取到集體幫扶資金并順利通過驗收；
5、組織全鎮(zhèn)范圍內(nèi)違章建筑拆除工作；
6、組織各個行政村村莊規(guī)劃編制，全面做到一村一規(guī)；
7、組織編制了xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)專項規(guī)劃并組織通過了評審；
8、優(yōu)化了垃圾中轉承包工程和衛(wèi)生保潔長效機制，使機制運行更加有效；
9、組織市里有關專家調查分析，集中力量把停滯的污水處理池再次成功運行，解決了鎮(zhèn)區(qū)污水達標排放要求；n4507.cn
10、超額100%完成市定政策性農(nóng)民住房保險；
11、完成xx年度生態(tài)市建設工作任務，超額完成市定臺州市級生態(tài)村建設；
12、組織創(chuàng)建xx市生態(tài)文明鎮(zhèn)，并取得了一定的成績。
五、在廉的方面：
1.嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；
2.密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
總的來說，由于剛走上領導崗位，還存在很多問題：
一是基層工作經(jīng)驗不足；
二是理論學習深度不夠；
三是心態(tài)容易浮躁等。需要在今后工作過程中有待進一步改進與提高，更好地履行作為副鎮(zhèn)長和作為專業(yè)技術人員的職責。
科級干部年度述職報告 篇7
尊敬的領導：
年初以來，在領導的、關心和幫忙下，我按照x崗位賦予的職責，認真抓好x工作落實，較好地履行了崗位職責?，F(xiàn)述職如下：
一、履職情景
以學立本，準確定位，提高了業(yè)務本事。x工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業(yè)務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自己要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責，對自己負責的思想，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守x制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。
二、工作體會
xx工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當x辦事員，要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經(jīng)過總結，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
xx工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自己負責的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領導指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍；處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之；要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
x工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自己從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據(jù)，扎實做好決策參考；對例行性工作，要周密計劃，詳細安排；對一些政策和業(yè)務性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結經(jīng)驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人；要少說多做，踏實肯干。
三、存在問題及下步打算
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務x新招、實招不多，存在就工作而工作的現(xiàn)象，把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自己的`本事。學好業(yè)務知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，到達“學用相長”；注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。
結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議；提高工作標準，盡最大努力完成每一項任務，自己不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī)，時時反思自己工作中出現(xiàn)的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
科級干部年度述職報告 篇8
xxx，女，漢族，出生于1970年11月，中共黨員，大專文化程度?，F(xiàn)任鎮(zhèn)副科級干部，協(xié)助副鎮(zhèn)長分管農(nóng)業(yè)和社會事務口工作。
一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，加強學習，提高素質，認真履行本職工作，積極支持分管領導工作，建言獻策,團結同志，學他人之長，補自己不足,較好地完成了上級交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、工作情況
1、農(nóng)業(yè)工作：一是加強黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策宣傳，認真做好各種惠農(nóng)資金分配匯總工作，確保了各項補貼資金及時足額到戶，做好農(nóng)資打假以及涉農(nóng)項目質量安全排查工作，使農(nóng)民真正得到實惠。二是做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理技術宣傳服務以及農(nóng)田水利基礎建設工作，提高抵御自然災害能力，全鎮(zhèn)糧食產(chǎn)量實現(xiàn)“十一”連增，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。三是做好土地流轉政策宣傳工作，土地向種植大戶集中流轉的趨勢凸顯，今年新增流轉面積4500畝，累計超過1萬畝，前后五福、小官莊等土地資源優(yōu)勢得到發(fā)揮，農(nóng)業(yè)種植結構明顯改善，特色種植面積突破2000畝，其中晚秋黃梨600畝，中藥材200畝，樹莓120畝，清香核桃100畝，彩色小麥500余畝，花卉苗木面積500畝，設施農(nóng)業(yè)面積100畝，火龍果基地已初步建成，明年進入掛果期。四、完善農(nóng)田林網(wǎng)建設，年內(nèi)新植楊樹9000棵，新增花卉苗木面積130余畝，果樹120畝。五是積極培育支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。重點圍繞花木、林果、蔬菜、中藥材、畜牧養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，強化壯大農(nóng)民合作社，發(fā)揮合作社的示范帶動作用，傾力打造特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，全年新增農(nóng)業(yè)合作社8家。六是做好畜禽防疫工作，防疫密度達到98%以上，不定期抽查飼料添加劑使用情況，確保我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康發(fā)展。七是認真落實減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督五項制度，做到農(nóng)民負擔監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，開展涉農(nóng)收費專項治理活動，確保本轄區(qū)內(nèi)無加重農(nóng)民負擔案件發(fā)生。八是做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和材料上報等日常性工作。
2、文化工作：一是積極開展社會文化活動，一年來先后組織和協(xié)調開展了春節(jié)民俗文藝匯演、慶“七一”書法大賽、盤鼓爭霸賽、“慶國慶、我心中的”演講大賽、廣場舞文藝大賽等活動，這些文藝活動的開展，既凝聚了人心，展現(xiàn)了新形勢下農(nóng)民美好的精神風貌，又匯聚起全鎮(zhèn)上下構建和諧社會的文化正能量。二是規(guī)范村級文化陣地建設，指導各村合理使用農(nóng)村文化建設專項資金，因地制宜開展文化活動。三是做好上級配發(fā)文體設備的建設和使用，及時補充農(nóng)家書屋，完善借閱登記檔案。四做好民間文藝人才挖掘發(fā)現(xiàn)工作，推薦參加各類大賽。
3、食品安全工作:做好食品安全宣傳教育工作，舉辦3起培訓班，發(fā)放食品安全讀物1200份，提高居民食品安全意識，增強消費者自我保護能力；定期進行食品安全排查，聯(lián)合工商，衛(wèi)檢、派出所等執(zhí)法單位對轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營戶、加工作坊進行檢查，對檢查出的問題責令限期整改；開展各種專項整治活動，8月14日饅頭事件以后，組織全鎮(zhèn)進行食品安全隱患排查活動，對6家學校幼兒園，35家養(yǎng)殖場、10家夜市燒烤攤點、45家食品流通商戶進行排查，督查相關人員辦理衛(wèi)生健康許可證，規(guī)范食品經(jīng)營戶建立進貨臺賬，加強農(nóng)家宴管理工作，防止集體性食品安全事件發(fā)生。
4、圍繞鎮(zhèn)黨委中心,做好包村工作。按照鎮(zhèn)黨委安排，分包后五福村。作為人口大村，班子成員年齡結構偏大，6月份原村委主任在多次做工作情況下辭職不干，積極物色培養(yǎng)年輕干部，大膽使用，第8屆村委換屆時，嚴格按照程序，提前介入，因勢利導，充分發(fā)動，順利選舉產(chǎn)生了新的村委主任和成員，為班子注入了新的活力。平時注意和班子成員交心，及時了解思想，提高工作積極性。社會撫養(yǎng)費征收、南水北調基金、環(huán)境綜合治理、富士康招工等各項臨時性中心工作均帶頭完成。關注所包村信訪穩(wěn)定工作，能夠定期排查不穩(wěn)定因素，采取積極措施，多方面做工作，將矛盾化解在基層，保持了社會大局穩(wěn)定。
二、存在的問題和不足
存在問題：一是工作方式、方法，協(xié)調能力有待進一步提高。二是工作中思路不夠廣，信息不夠靈，開拓創(chuàng)新意識不夠強。三是理論水平和綜合素質有待于進一步提高，四是工作中存有畏難情緒。在以后的工作和學習中一是繼續(xù)加強理論學習，在吃透政策上下功夫，二是轉變作風，充分調查研究，了解民情民意，工作方法有新思路，三是思想觀念上有新突破，樹立爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
三、下一步工作計劃
農(nóng)業(yè)：
1、積極聯(lián)系上級涉農(nóng)部門，爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治二期，千億斤項目，解決8個村耕地灌溉問題。
2、整合晚秋黃梨、樹莓、火龍果等資源優(yōu)勢，積極培育示范家庭農(nóng)場，發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
3、加大農(nóng)業(yè)技術推廣及宣傳力度，梳理排查各類涉農(nóng)技術人才，開展多渠道農(nóng)業(yè)培訓，推動土地流轉、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
4、規(guī)范引導各類合作社健全運營機制，爭取各類獎補資金。
文化：
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費監(jiān)管。確保專款專用，強化對村級文化建設的考核。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設，爭取建成集圖書閱讀、文化信息資源共享、宣傳教育、文藝演出、科技推廣、體育健身的綜合性文化站。
3、培養(yǎng)一支業(yè)務強、素質高的農(nóng)村文化隊伍。
述職人：
20xx年xx月xx日
科級干部年度述職報告 篇9
一年來，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)以及市局黨委、行政、公司董事會的正確領導下，在本系統(tǒng)各兄弟單位的大力支持下，從我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，著眼于本公司的實際工作，以引進技術為契機，以擴大產(chǎn)銷為目的，腳踏實地地貫徹市糧食局“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，有力地推進了金利盛環(huán)保用具有限公司工作的全面發(fā)展，較為圓滿地完成了本年度的各項工作。下面，我就自己一年來“德、能、勤、績、廉”五個方面的情況向組織和同志們作個具體匯報，不妥之處，敬請批評指正。
德：
本人政治立場堅定，堅持四項基本原則，堅持執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府以及局黨委、局行政、公司董事會的各項決策。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想，及時落實市局黨委、行政的文件精神，通過積極響應市局“招商引資”的號召，上馬一次性環(huán)保用具項目以及認真落實市局“適應市場，產(chǎn)品轉型”的大膽決策，忠實貫徹市局黨委制定的“立足糧食求生存，跳出糧食求發(fā)展”的戰(zhàn)略決策，努力踐行“三個代表”重要思想，在發(fā)展非糧食主業(yè)經(jīng)濟方面作了一些積極的探索，為市局制定糧食企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了一些有益的參考?！痢凉窘M建以來，我積極組織管理人員認真學習市局文件精神，抓學習、抓問題、抓整改、抓落實，并經(jīng)常性召開全體員工會議，對他們進行政治思想教育，為他們灌輸全新的思想觀念。通過努力，××公司仿瓷餐具生產(chǎn)技術不再是一線員工的“專利”，整個管理人員全部掌握了上機操作、貼花以及打磨的整套生產(chǎn)技術，公司面貌也因此煥然一新，大家熱情高漲，都自覺投身到各自的工作崗位當中。這一年來，我時時保持清醒的頭腦，處處嚴于律已。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。做到了作風正派，處事公道，辦事公正，堅持原則，嚴守紀律。這一年來，我自認為起到了一個良好的帶頭作用，樹立了扎實肯干的班子形象。
能：
作為一名糧食系統(tǒng)的基層干部，特別是生產(chǎn)型企業(yè)的領導干部，我認為最重要的是學會統(tǒng)籌全局、科學管理、有機協(xié)調，充分調動廣大員工的工作積極性，使大家心往一處想，勁往一處使。我本人是市局改革改制以后新提拔上來的領導干部，由于缺乏鍛煉，我知道自己的能力的不足，“知恥而后勇”，正因為洞悉自己的不足之處，于是我更加努力地學習政治、政策和業(yè)務水平，虛心向上級領導請教，向同事們學習，以鍛煉自己的決策、組織和協(xié)調能力，提高自己的管理水平。同時我也深知自己的能力和精力是有限的，在實踐工作中，我充分依靠公司班子的集體力量，與大家一起探討工作中的重點難點，自覺樹立民主意識與大家多商量，多溝通。通過努力，基本上彌補了我在能力方面的不足，使公司工作步入了良性循環(huán)。
勤：
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改制前，我是一個普通的管理人員，能夠走上今天的領導崗位，工作能夠取得一定的成績，與黨組織的精心培養(yǎng)，與市局領導的細心呵護，與廣大員工的信任與支持是密不可分的。我深之我的今天來之不易。因此，我百搬珍惜這難得的機會，對工作兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫的懈怠，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我深知“勤能補拙、天道酬勤”的道理，經(jīng)常利用自家的電腦開通了寬帶的便利條件，上網(wǎng)學習，并把公司的產(chǎn)品供求信息發(fā)布在阿里巴巴商貿(mào)網(wǎng)站上，為公司的原料采購及產(chǎn)品銷售搭建了一個現(xiàn)代化的信息平臺。為了查找產(chǎn)品資料、尋找配件信息我經(jīng)常工作到深夜。在加班生產(chǎn)仿瓷餐具套裝產(chǎn)品的時候，在我的帶領下，大家全力以赴，連續(xù)工作一個月未休息一個雙休日。全年我沒有因為個人私事請過一天的假，更沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤的理念去實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)企業(yè)的騰飛。
績：
一年來，經(jīng)過公司上下全體同仁的共同努力，各項工作都取得了一定的成績，為××公司今后的發(fā)展打下了一定的基礎，得到了上級和兄弟單位領導的好評。
一是通過加大對員工的政治思想教育力度，使我們的員工的思想觀念發(fā)生了質的轉變，徹底打破了“大鍋飯、鐵飯碗”等陳舊思想。無論是車間員工，還是管理人員，基本形成了“企業(yè)的經(jīng)濟效益靠大家努力創(chuàng)造，大家才是企業(yè)真正的主人”的共識，基本樹立了“想公司所想，急公司所急”的全新觀念，使企業(yè)出現(xiàn)了“心往一處想，勁往一處使”的良好局面。
二是建章立制，大力推行了科學管理。通過建立健全各種經(jīng)營管理制度，并大膽引進了獎罰制度，在考勤、員工貢獻獎等方面走出了糧食企業(yè)一直未曾“動真格”的實質性一步。在財務管理制度方面，堅決把好費用開支關，做到了節(jié)約合理的費用開支，狠剎不合理的費用開支。
三是成功地引進了仿瓷餐具的整套生產(chǎn)技術，并初步打開了銷售局面。我們在掌握一次性環(huán)保餐具生產(chǎn)技術的同時，嚴格按照市局的要求，精心組織、周密安排，對車間設備及電氣線路進行了一次全面的改造，有力地貫徹了市局的大膽決策，高質量地引進了仿瓷餐具的整套生產(chǎn)和貼花技術，實現(xiàn)了公司產(chǎn)品由環(huán)保餐具向仿瓷餐具轉型。在此基礎上，我們又出謀劃策，千方百計擴大產(chǎn)銷量。在生產(chǎn)人員缺乏的情況下，我?guī)ьI管理人員深入車間，走上生產(chǎn)崗位和員工們一道加班加點趕進度，在我的影響帶動下，大部分管理人員都成了為身兼二職甚至數(shù)職的特殊員工。通過努力，我們出色地完成了市局下達的生產(chǎn)任務，還把餐具產(chǎn)品銷售到了本地的`餐具批發(fā)部以及明珠大酒店，在銷售上取得了的一定突破。
四是確保了發(fā)展大局的穩(wěn)定。一年來，公司未出現(xiàn)任何安全責任事故，未出現(xiàn)一起越級上訪事件。在深化改革制度工作當中，我組織財務人員認真清算，未出現(xiàn)任何差錯。全年確保了公司物質設備的安全，確保了員工隊伍的穩(wěn)定，為糧食企業(yè)改革發(fā)展的大局做出了自己應有的貢獻。
廉：
“公生明，廉生威”這是廉潔力量的真實寫照。一年來，我以“三個代表”重要思想武裝自己，自覺加強個人修養(yǎng)，以身作則，帶頭加強黨風廉政建設，堅持自查、自省、自厲，強化廉潔意識，努力保持一身正氣，在公司上下營造出了浩然正氣的工作氛圍。在實際工作中，我始終堅持“言必行、行必果”的原則，遇事公道正派，堅持一視同仁，不搞任何權錢交易。在采購、場地出租等敏感問題上堅持原則，做到不貪不占不挪用公司任何資金，始終把廉潔當成自己最高的形象，最硬的作風，最美的人格。
回顧自己這一年來的工作，我雖然為糧食系統(tǒng)的改革及發(fā)展做了一點點事情，取得了一定的成績，但這些成績的取得，是公司上下全體同仁團結一致、頑強拼搏的結果，是市局領導精心栽培的結果。我個人僅做了一些組織、監(jiān)督及協(xié)調工作。同時，我也清醒地認識到自己離上級的要求還較遠;個人的自身素質有待進一步提高;發(fā)展糧食經(jīng)濟仍然任重道遠。在今后的工作當中，我一定要總結經(jīng)驗教訓，努力學習，完善自我，以更高的熱情，更好的作風，更新的方法去努力工作，力爭把工作做得更好，不負組織重托，不負員工期望，為振興糧食經(jīng)濟爭創(chuàng)佳績。
科級干部年度述職報告 篇10
本人xxx，女，漢族，出生于1970年11月，中共黨員，大專文化程度?，F(xiàn)任鎮(zhèn)副科級干部，協(xié)助副鎮(zhèn)長分管農(nóng)業(yè)和社會事務口工作。
一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以貫徹落實黨的“十八大”精神和十八屆四中全會精神為指導，加強學習，提高素質，認真履行本職工作，積極支持分管領導工作，建言獻策，團結同志，學他人之長，補自己不足，較好地完成了上級交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、工作情況
1、農(nóng)業(yè)工作：
一是加強黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策宣傳，認真做好各種惠農(nóng)資金分配匯總工作，確保了各項補貼資金及時足額到戶，做好農(nóng)資打假以及涉農(nóng)項目質量安全排查工作，使農(nóng)民真正得到實惠。
二是做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理技術宣傳服務以及農(nóng)田水利基礎建設工作，提高抵御自然災害能力，全鎮(zhèn)糧食產(chǎn)量實現(xiàn)“十一”連增，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。
三是做好土地流轉政策宣傳工作，土地向種植大戶集中流轉的趨勢凸顯，今年新增流轉面積4500畝，累計超過1萬畝，前后五福、小官莊等土地資源優(yōu)勢得到發(fā)揮，農(nóng)業(yè)種植結構明顯改善，特色種植面積突破2000畝，其中晚秋黃梨600畝，中藥材200畝，樹莓120畝，清香核桃100畝，彩色小麥500余畝，花卉苗木面積500畝，設施農(nóng)業(yè)面積100畝，火龍果基地已初步建成，明年進入掛果期。四、完善農(nóng)田林網(wǎng)建設，年內(nèi)新植楊樹9000棵，新增花卉苗木面積130余畝，果樹120畝。
五是積極培育支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。重點圍繞花木、林果、蔬菜、中藥材、畜牧養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，強化壯大農(nóng)民合作社，發(fā)揮合作社的示范帶動作用，傾力打造特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，全年新增農(nóng)業(yè)合作社8家。
六是做好畜禽防疫工作，防疫密度達到98%以上，不定期抽查飼料添加劑使用情況，確保我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康發(fā)展。
七是認真落實減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督五項制度，做到農(nóng)民負擔監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，開展涉農(nóng)收費專項治理活動，確保本轄區(qū)內(nèi)無加重農(nóng)民負擔案件發(fā)生。
八是做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和材料上報等日常性工作。
2、文化工作：
一是積極開展社會文化活動，一年來先后組織和協(xié)調開展了春節(jié)民俗文藝匯演、慶“七一”書法大賽、盤鼓爭霸賽、“慶國慶。我心中的”演講大賽、廣場舞文藝大賽等活動，這些文藝活動的開展，既凝聚了人心，展現(xiàn)了新形勢下農(nóng)民美好的精神風貌，又匯聚起全鎮(zhèn)上下構建和諧社會的文化正能量。
二是規(guī)范村級文化陣地建設，指導各村合理使用農(nóng)村文化建設專項資金，因地制宜開展文化活動。
三是做好上級配發(fā)文體設備的建設和使用，及時補充農(nóng)家書屋，完善借閱登記檔案。
四做好民間文藝人才挖掘發(fā)現(xiàn)工作，推薦參加各類大賽。
3、食品安全工作：
做好食品安全宣傳教育工作，舉辦3起培訓班，發(fā)放食品安全讀物1200份，提高居民食品安全意識，增強消費者自我保護能力；定期進行食品安全排查，聯(lián)合工商，衛(wèi)檢、派出所等執(zhí)法單位對轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營戶、加工作坊進行檢查，對檢查出的問題責令限期整改；開展各種專項整治活動，8月14日饅頭事件以后，組織全鎮(zhèn)進行食品安全隱患排查活動，對6家學校幼兒園，35家養(yǎng)殖場、10家夜市燒烤攤點、45家食品流通商戶進行排查，督查相關人員辦理衛(wèi)生健康許可證，規(guī)范食品經(jīng)營戶建立進貨臺賬，加強農(nóng)家宴管理工作，防止集體性食品安全事件發(fā)生。
4、圍繞鎮(zhèn)黨委中心，做好包村工作。
按照鎮(zhèn)黨委安排，分包后五福村。作為人口大村，班子成員年齡結構偏大，6月份原村委主任在多次做工作情況下辭職不干，積極物色培養(yǎng)年輕干部，大膽使用，第8屆村委換屆時，嚴格按照程序，提前介入，因勢利導，充分發(fā)動，順利選舉產(chǎn)生了新的村委主任和成員，為班子注入了新的活力。平時注意和班子成員交心，及時了解思想，提高工作積極性。社會撫養(yǎng)費征收、南水北調基金、環(huán)境綜合治理、富士康招工等各項臨時性中心工作均帶頭完成。關注所包村信訪穩(wěn)定工作，能夠定期排查不穩(wěn)定因素，采取積極措施，多方面做工作，將矛盾化解在基層，保持了社會大局穩(wěn)定。
二、存在的問題和不足
存在問題：
一是工作方式、方法，協(xié)調能力有待進一步提高。
二是工作中思路不夠廣，信息不夠靈，開拓創(chuàng)新意識不夠強。
三是理論水平和綜合素質有待于進一步提高，四是工作中存有畏難情緒。
在以后的工作和學習中：
一是繼續(xù)加強理論學習，在吃透政策上下功夫。
二是轉變作風，充分調查研究，了解民情民意，工作方法有新思路。
三是思想觀念上有新突破，樹立爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
三、下一步工作計劃
農(nóng)業(yè)：
1、積極聯(lián)系上級涉農(nóng)部門，爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治二期，千億斤項目，解決8個村耕地灌溉問題。
2、整合晚秋黃梨、樹莓、火龍果等資源優(yōu)勢，積極培育示范家庭農(nóng)場，發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
3、加大農(nóng)業(yè)技術推廣及宣傳力度，梳理排查各類涉農(nóng)技術人才，開展多渠道農(nóng)業(yè)培訓，推動土地流轉、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
4、規(guī)范引導各類合作社健全運營機制，爭取各類獎補資金。
文化：
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費監(jiān)管。確保?？顚Ｓ茫瑥娀瘜Υ寮壩幕ㄔO的考核。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設，爭取建成集圖書閱讀、文化信息資源共享、宣傳教育、文藝演出、科技推廣、體育健身的綜合性文化站。
3、培養(yǎng)一支業(yè)務強、素質高的`農(nóng)村文化隊伍。
科級干部年度述職報告 篇11
時間過得飛快，轉眼間我們就在忙碌的工作中告別了20xx年。20xx年在學校、學院黨委正確領導下，在各位領導、同事的支持和大力幫助下，認真履行崗位職責，廉潔自律，順利完成了負責的各項工作，現(xiàn)匯報如下：
1、以教學評估為契機，結合學校"迎評"方針要求，對學院現(xiàn)有教學管理文件重新進行了修訂、完善，進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規(guī)范化要求，提交學院教學管理委員會充 分審議通過后，認真貫徹執(zhí)行，學院教學管理水平得到進一步地提高。
2、嚴格組織、執(zhí)行兩周一次的系主任例會制度，認真落實學校的會議精神和教學工作安排，并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。
3、充分考慮當前大學生就業(yè)形勢與去向，鼓勵指導教師結合企業(yè)生產(chǎn)實際進行選題，鼓勵指導教師、相本關企業(yè)聯(lián)合指導畢業(yè)實習與畢業(yè)設計，
4、積極貫徹"以人為本，以培養(yǎng)學生為天職"的科學發(fā)展觀思想，在XX級本科生畢業(yè)設計雙選活動中，學院教學管理委員會充分發(fā)動教師，鼓勵教師們結合各自與企業(yè)橫向合作課題，爭取學生在隨后的.畢業(yè)設計中得到更好的鍛煉，學生普遍反映較好。
5、積極引導教師們投入課程建設、教學研究工作，并協(xié)調做好聽課、評比、驗收等各項工作，XX年順利完成4門課程達標、1門課程達優(yōu)任務；XX年校級教學研究項目立項中，學院獲得1項重點教學項目資助，1項青年項目資助。
6、認真貫徹學校制定的"三實一強"培養(yǎng)目標，積極組織大學生參與"srt"項目立項、各類各級比賽活動，并協(xié)調做好項目申請書、參賽作品的預選、評比等工作，在學校XX年大學生"srt"項目立項中，我院學生獲得11項資助，并取得"優(yōu)秀組織獎"單位稱號。
7、在鞏固現(xiàn)有基地（洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發(fā)動機有限公司等實習基地）的基礎上，通過多次交流洽談，與濟南沃德汽車零部件有限公司、濟南二機床有限公司等單位簽署了實習基地協(xié)議。
8、配合院長做好人才引進工作，組織了多位教師的試講工作。
9、認真履行學校課程建設委員會委員職責，服從學校工作安排，積極參加教務處組織的達標課程、優(yōu)質課程、精品課程的評選與驗收工作。
10、完成了學院全年教學工作量、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作，計核結果做到公開透明，維護教師的利益，進一步提高教師在教學方面的積極性。
以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家！
科級干部年度述職報告 篇12
一、以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，努力提高政治素質
一個干部踐行科學發(fā)展觀，關鍵是看這個干部在綜合素質方面是否得到提高，本職工作是否得到促進。我作為一名城市建設的探索者，投融資運作的操盤手，面對形勢發(fā)展的客觀要求，如何在具體工作實踐中更好地踐行科學發(fā)展觀，著力提高服務能力，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實。一個人特別是共產(chǎn)黨員信念堅定，就能夠正確認識黨，始終忠于黨；就能夠正確認識社會，堅定必勝信心。通過學習實踐科學發(fā)展觀，使自已全方面受到很好的教育。強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，一切工作以讓廣大人民得實惠為出發(fā)點和落腳點，努力提高政治素質。
二、以勤學苦練堅持當學生為依托，全面增強工作能力
堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化理論體系的系統(tǒng)性、條理性，勤奮刻苦，做學習型干部。天賦使人聰明，學習摧人進步。當今時代，科技日新月異，知識更新加快。昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題。以甘當學生心態(tài)，強化理論學習，完善知識結構。幾年來通過自學，取得了法律本科學歷；熟讀了建設方面的理論知識，從規(guī)劃到設計、從預算到?jīng)Q算、從圖紙到監(jiān)管等方面知識體系得到了提高；廣泛學習了資本運作方面知識，從直接建設到bt模式建設、從直接向銀行融資到面向社融資以及到資本市場融資、從自行建設到bot模式運作建設經(jīng)營移交等方面有了很大進步。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工作中遇到的難點問題結合起來，全面提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。
三、以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風
首問責任制就是首問責任人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責（權）范圍內(nèi)的事，都要給群眾一個滿意的答復。對職責（權）范圍內(nèi)的事，若手續(xù)完備，首問責任人要在規(guī)定的時限內(nèi)予以辦結；若手續(xù)不完備，應一次性告之其辦事機關的全部辦理要求和所需的文書材料，不要讓群眾多跑或白跑。對非自己職責（權）范圍內(nèi)的事，首問責任人也要熱情接待，并根據(jù)群眾來訪事由，負責引導該人到相應部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員并及時辦事。這個制度說來簡單，但實際操作確實很難。首問責任制是改進工作作風一個風向標，工作作風也就得到了很大的改進。在實際工作，通過推行首問責任制，工作辦事效力有了顯著提高，特別面對被征地的農(nóng)民、被拆遷的拆遷戶、因建筑施工導致的工傷事件的當事人等等，我能夠以身作則，做好耐心細仔解釋工作，并對相關問題及時進行處理。
幾年來我共協(xié)助征地約2230畝[正大西街道路（含配套用地）約130畝、建安西路約70畝、建業(yè)路約54畝、行政中心約670畝、神農(nóng)酒店及超市約40畝、珠曹線約790畝、新萬中（含配套及路網(wǎng)）約476畝]；共協(xié)助拆遷約108戶[建業(yè)路8戶、正大街2戶、行政路網(wǎng)1戶、珠曹線約96戶及一個活性炭廠]；共協(xié)助處理相關責任事故5起。到目前沒有一個赴京訪。堅持以共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風。
四、以主動應對國際金融危機為落點，確保取得工作實效
國際金融危機對我縣的影響十分明顯，主要表現(xiàn)在房地產(chǎn)市場嚴重萎縮，直接影響土地基金收入，而我縣建設資金主要來源于土地基金收入。光土地基金收入（不包括房地產(chǎn)開發(fā)帶來稅費及開發(fā)帶動的相關產(chǎn)業(yè)收入）xx年短收約3000萬元，20xx年短收約1個億，20xx年到現(xiàn)在幾乎沒有收入入賬。我們在縣委、縣政府的領導下，及時調整策略，主動應對國際金融危機，化危為機遇，積極向上爭相關建設補助，積極與銀行對接啟動項目融資，積極包裝項目主動向社會融資。
幾年來，為側應縣城向西拓展戰(zhàn)略，通過bt模式完善建德大道建設，完成了正大街、建安路延伸，完成了建業(yè)路改造，完成了萬泉東西路建設，完成了行政中心路網(wǎng)建設，拉開了城市框架，使城區(qū)規(guī)模擴大了2平方公里；為打造生態(tài)萬年，啟動了生態(tài)景觀軸建設，并完成d段的建設，配合方啟動了萬中新校園建設，逐步完善了城市功能；為實施后發(fā)戰(zhàn)略，配合方案，啟動并完成了珠曹線主體工程。為應對國際金融危機，破解資金難題，協(xié)助向工行融資3000萬元，提出收費權質押的融資模式，協(xié)助向中行融資1400萬元。通過主動應對國際金融危機，運用各種方式，確保了工作取得一定的實效。
五、以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律
在日常工作中，本人注重改造世界觀，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，時刻牢記權力是人民賦予的，自覺接受人民和組織的監(jiān)督，自覺擔當起系統(tǒng)黨風廉政建設的責任，始終做到自重、自警、自省、自勵。一切以法律法規(guī)和黨紀政紀為準繩，經(jīng)常進行自我反省。在工作中自覺做到：正視權力，公私分明，艱苦樸素，克己奉公。不僅于嚴格要求自己，還帶領員工精打細算。以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律。
作為一名年輕干部，在工作中還存在著一定的差距和不足，今后將再接再厲，進一步解放思想、更新觀念，不斷提高五個方面的能力（科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力），從而不斷應對新的形勢，創(chuàng)造性地開展工作，不辜負組織和領導的期望。
科級干部年度述職報告 篇13
20xx年4月27日，市四屆人大常委會第十四次會議任命我為市人大常委會法制工作委員會副主任，近一年來，在各級組織和常委會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下，嚴格按照法工委負責人的崗位職責，認真做好自己負責的各項工作。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。
一、堅持不懈學習
一年來，通過參加集中學習培訓、業(yè)余時間自學等方式，政治學習與業(yè)務學習并重，認真學習政治理論及黨的路線方針政策、法學基本理論以及法律實務知識，特別是科學發(fā)展觀和中國特色社會主義法律體系理論相關知識。虛心向領導、同事和聯(lián)系部門工作同志們學習，進一步提高自己的政治思想素質和業(yè)務素質，理清了法工委工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基矗
二、勤勉盡責履職
一年來，始終把精細、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導思想，做到細心謀劃，精心組織，出精品，高效率。
(一)按照工作計劃安排，有序推進本工委主導的有關工作。
一是深入調研，認真思考，制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題，深入相關部門征求意見，制定好本工委工作計劃，增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。
二是為常委會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。一年來，常委會會議聽取了市政府關于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢-察-院關于環(huán)境資源檢察工作情況的報告，主任會議聽取了市政府關于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢-察-院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況，認真聽取，詳細詢問，積極發(fā)言，提高審議質量。
三是為常委會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調研做好相關工作。一年來，組織部分代表對《食品安全法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查，對社區(qū)管理服務工作進行了專題調研，組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設情況，聽取了市公安局打擊和預防詐騙的犯罪的情況匯報。視察、檢查及調研前深入相關部門，與其一道認真研究制定方案，有序組織推進，著力提高視察、檢查和調研的質量。
四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會同常委會有關委室總結前期工作經(jīng)驗，認真研究，廣泛征求意見，先后主持修訂、起草了《市人大常委會街道工作委員會議事規(guī)則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》、《市人大常委會街道工作委員會工作規(guī)則》及《市人民代表大會代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件，經(jīng)常委會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行，推進了我市人大工作規(guī)范化、制度化。
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