中隊(duì)述職報(bào)告（收藏11篇）
發(fā)布時(shí)間:2025-03-25 中隊(duì)述職報(bào)告在日常生活和工作中，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，下面是小編為大家整理的中隊(duì)輔導(dǎo)員述職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中隊(duì)述職報(bào)告 篇1
20xx年物業(yè)公司在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在集團(tuán)公司各部門的積極配合下，在本人的精心組織下，在物業(yè)公司全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，公司的各方面工作取得了一定的成效，現(xiàn)對(duì)一年來的主要工作做一簡(jiǎn)要回顧：
一、組建物業(yè)公司，辦理各種手續(xù)：
20xx年底在不具備任何軟硬件條件情況下，著手申報(bào)物業(yè)公司的各項(xiàng)手續(xù)，至1月底懷來項(xiàng)目辦理入住前，包括《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》《稅務(wù)登記證》在內(nèi)的各種手續(xù)辦理齊全，為懷來項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展奠定了基礎(chǔ)，之后又辦理了分支機(jī)構(gòu)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和稅務(wù)登記手續(xù)。
二、懷來佳苑項(xiàng)目：
1、辦理入住手續(xù)：
元月3日到懷來著手佳苑小區(qū)入住工作，在谷經(jīng)理的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，在20多天的時(shí)間里從零做起，與懷來項(xiàng)目人員一起加班加點(diǎn)，完成了入住所需各種資料制作，制作安裝小區(qū)的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，督促施工方整改遺留問題，交接各種鑰匙，招聘、培訓(xùn)人員、小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的宣傳布置等項(xiàng)工作，確保了元月28日如期辦理入住，由于準(zhǔn)備充分，且辦理入住程序設(shè)計(jì)簡(jiǎn)捷、周全、得當(dāng)，使辦理入住工作進(jìn)行得非常順利。
2、參與佳苑小區(qū)外場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工協(xié)調(diào)：
年初配合谷經(jīng)理對(duì)佳苑小區(qū)院面進(jìn)行規(guī)劃、勘察，確定庭院照明、攝像監(jiān)控的點(diǎn)位，并繪制出規(guī)劃草圖，為施工單位最終的設(shè)計(jì)方案提供了依據(jù)。
院面施工中積極協(xié)調(diào)各施工方關(guān)系，并參與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求乙方返工或整改，確保了施工進(jìn)度和質(zhì)量。
對(duì)攝像監(jiān)控、庭院照明燈具、健身器材、垃圾桶等我方摘出來的項(xiàng)目，積極進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，貨比三家，并同何總、谷經(jīng)理一起到北京采購(gòu)，為公司節(jié)省了可觀的費(fèi)用，并組織物業(yè)人員對(duì)庭院照明、健身器材等進(jìn)行安裝施工。
至5月底佳苑小區(qū)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施均已到位，小區(qū)進(jìn)入日常管理服務(wù)。
3、建立培養(yǎng)物業(yè)服務(wù)隊(duì)伍：
佳苑小區(qū)物業(yè)服務(wù)處最初只設(shè)門衛(wèi)和客服主管2人，三月份隨著小區(qū)設(shè)施的完善，入住戶數(shù)逐漸增多，小區(qū)各個(gè)服務(wù)崗位人員陸續(xù)到位，至6月初基本進(jìn)入正常管理，在這期間對(duì)招聘人員嚴(yán)格把關(guān)，特別是項(xiàng)目主管一職寧缺勿爛（好長(zhǎng)一段時(shí)間沒有物色到合適人選）；對(duì)前期招聘人員思想理念跟不上的，給予教育轉(zhuǎn)化，仍然不適合崗位工作的給予勸退，確保了員工隊(duì)伍有基本素質(zhì)達(dá)到一定要求，且具有可塑性。
鑒于我們服務(wù)隊(duì)伍的所有人員都沒有工作經(jīng)驗(yàn)（當(dāng)?shù)匚飿I(yè)服務(wù)剛剛起步，招聘有從業(yè)經(jīng)歷的人員是不可能的），頂多也就是接受過并不規(guī)范的物業(yè)服務(wù)，對(duì)物業(yè)服務(wù)略知一點(diǎn)的實(shí)際情況，從4月1日至5月底2個(gè)月時(shí)間，每天通過班后會(huì)形式進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)：首先，對(duì)員工進(jìn)行職場(chǎng)工作理念培訓(xùn)，使員工明白付出與回報(bào)的關(guān)系，愛崗敬業(yè)與個(gè)人職業(yè)生涯長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，企業(yè)利益與個(gè)人利益的關(guān)系，學(xué)習(xí)實(shí)踐提高自身含金量與提高個(gè)人（家庭）生活水平的關(guān)系，使員工樹立對(duì)企業(yè)對(duì)個(gè)人都有益的積極的工作態(tài)度；其次，對(duì)員工的服務(wù)禮儀培訓(xùn)從站姿、坐姿、走姿、手姿做起，從接聽電話的標(biāo)準(zhǔn)用語做起，培訓(xùn)過的內(nèi)容馬上就要實(shí)踐，做不好的給予及時(shí)糾正，使員工逐步養(yǎng)成文明服務(wù)的好習(xí)慣；第三，針對(duì)當(dāng)天物業(yè)服務(wù)中存在問題進(jìn)行案例分析，將物業(yè)管理服務(wù)知識(shí)寓于具體案例，通過案例提高員工物業(yè)服務(wù)政策水平和服務(wù)技巧。
此外，還通過日常工作中的隨即培訓(xùn)、言傳身教、工作效果點(diǎn)評(píng)、辦公室懸掛倡導(dǎo)工作理念的條幅等形式，使員工時(shí)刻牢記：“做物業(yè)就是做小事，做物業(yè)就是做細(xì)節(jié)，故而，我們的工作務(wù)求：最精、最細(xì)、最完美”的信條，要求員工對(duì)完成的每一項(xiàng)工作都用“最精、最細(xì)、最完美”去自檢。比如，張貼物業(yè)通知，必須是端端正正，櫥窗里有2張以上通知時(shí)必須是對(duì)得整整齊齊；墩布掛在墻上涃水，一排墩布必須是豎看成行，橫看成排。
4、項(xiàng)目管理：
管理得當(dāng)與否對(duì)一個(gè)企業(yè)是至關(guān)重要的，管理又分為制度管理、文化管理、制度與文化相結(jié)合進(jìn)行管理；從另一個(gè)角度管理又可分為對(duì)人的管理和對(duì)物的管理。
根據(jù)項(xiàng)目的'實(shí)際情況，本人對(duì)員工的管理側(cè)重于文化管理，就是通過言傳身教，引導(dǎo)、帶動(dòng)、幫助員工樹立一個(gè)好理念，養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，至于各方面工作的“度（分寸）”不去刻意的去“制（規(guī)定）”，而是由員工自己去把握這個(gè)“度（分寸）”。
其實(shí)再好的制度，員工若沒有好的理念就不會(huì)去主動(dòng)執(zhí)行，且制度精細(xì)化到一定程度就連管理者可能都記不得了，又怎么去監(jiān)督員工去執(zhí)行呢？所以說：沒有監(jiān)督執(zhí)行的制度加上沒有好理念的員工，制度就等于零。居于此種理念，在管人的制度建設(shè)上沒有去花費(fèi)過多的精力，寫在紙面上的規(guī)章制度也就有數(shù)幾個(gè)。
對(duì)物的管理方面，實(shí)行制度化管理，有章可循、有據(jù)可查則是必須的，這方面在年初第一筆物料購(gòu)進(jìn)時(shí)就建立了管理臺(tái)帳，之后進(jìn)一步完善制度，建立了物業(yè)固定資產(chǎn)臺(tái)帳、日常消耗品臺(tái)帳，購(gòu)進(jìn)的每一筆物料首先辦理入庫登記，未入庫的單據(jù)不能報(bào)銷，日常物料領(lǐng)用都有必要的手續(xù)。每月底進(jìn)行一次庫存盤點(diǎn)，盤點(diǎn)表報(bào)會(huì)計(jì)審核簽字。確保了物料無賬外流動(dòng)，即使1角錢買了2個(gè)鋼釘，這2個(gè)鋼釘?shù)娜ハ蛞灿袚?jù)可查。
另外，對(duì)開發(fā)調(diào)撥給物業(yè)的物品，大到辦公桌椅，小到一把盒尺都進(jìn)行了入賬登記。
5、社區(qū)文化建設(shè)：
物業(yè)服務(wù)之中蘊(yùn)含著管理的成分，這種管理是非行政的，并且我們沒有執(zhí)法權(quán)，住戶違規(guī)我們也只能說服教育。因此，培養(yǎng)、引導(dǎo)一種“熱愛小區(qū)、鄰里互助、自覺配合物業(yè)工作、自覺遵守規(guī)章”的社區(qū)文化就尤為顯得重要。這方面我們通過宣傳櫥窗、張貼宣傳標(biāo)語、入住歡迎詞、新春楹聯(lián)、自動(dòng)門滾動(dòng)顯示屏、貼在車庫門上的永久性標(biāo)語等形式，潛移默化地將一些社區(qū)文明、鄰里和睦、物業(yè)與住戶和諧共建的思想灌輸?shù)阶粜睦铮纬梢环N和睦相處、和諧共建合力，促進(jìn)小區(qū)各方面工作的開展。
通過豐富多彩的節(jié)日布置，使住戶感到我們的小區(qū)就是比別的小區(qū)好，激發(fā)住戶熱愛小區(qū)的感情，從而自覺配合物業(yè)進(jìn)一步搞好小區(qū)的工作。
另外，我們?cè)谛^(qū)服務(wù)中倡導(dǎo)寓教于聊，就是物業(yè)人員與住戶交朋友，在朋友間不經(jīng)意的閑聊中宣傳物業(yè)方面的政策法規(guī)，提高住戶遵守小區(qū)規(guī)章的自覺性。在工作中遇到難題，也請(qǐng)自己平常交的住戶朋友出面敲邊鼓，配合解決。
目前，小區(qū)的社區(qū)文化是在向健康的方向逐步發(fā)展，小區(qū)的住戶與物業(yè)的關(guān)系是非常和諧的，小區(qū)住戶與物業(yè)保持著高度的一致。
6、冬季供暖：
在劉總親自部署下，在谷經(jīng)理和許經(jīng)理的大力配合下，20xx年冬季供暖工作從10月下旬著手，在短短10天時(shí)間里完成了與中行的洽談、簽約，與供暖承辦方的洽談、簽約，供暖鍋爐的檢修，線路、閥門的增設(shè)以及幫助中行家屬樓居民成立業(yè)委會(huì)（由業(yè)委會(huì)統(tǒng)收供暖費(fèi)）等項(xiàng)工作，確保了佳苑小區(qū)20xx年冬季如期供暖。
小區(qū)供暖費(fèi)（包括中行家屬樓）在物業(yè)員工不辭勞苦的努力下，在小區(qū)住戶的理解和大力配合下，小區(qū)供暖費(fèi)從10底開始收取，至11月下旬不到一個(gè)月時(shí)間全部收齊，一份不差。
小區(qū)冬季供暖中，曾有1—2戶反映溫度達(dá)不到要求，物業(yè)服務(wù)處經(jīng)多次現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，給予妥善處理，供暖服務(wù)投訴解決率100%，目前沒有一個(gè)積存的供暖投訴，供暖滿意率起碼在99%以上。
總之，目前的佳苑小區(qū)管理服務(wù)是成功的，在懷來縣是一流里的一流，就是排名第一位的項(xiàng)目。住戶滿意率，費(fèi)用收繳率，園區(qū)的潔、凈、美，員工的愛崗敬業(yè)精神，在懷來沒有任何一個(gè)小區(qū)可以和我們相比。我們的項(xiàng)目在懷來就是一個(gè)品牌，這個(gè)品牌已經(jīng)成為我們樓盤銷售的一個(gè)賣點(diǎn)（業(yè)主買了我們的房子，他一定是看好了我們的價(jià)位、戶型和物業(yè)服務(wù)；若不買，他會(huì)說：物業(yè)服務(wù)不錯(cuò)，就是價(jià)格貴或戶型不合適，絕不會(huì)說：價(jià)格不貴，戶型也還行，就是物業(yè)服務(wù)差事兒），促進(jìn)了樓盤的銷售工作，這就是它最大的效益所在（經(jīng)濟(jì)效益基本持平或略有微利）。
這個(gè)品牌已經(jīng)發(fā)生了它的效應(yīng)，由于經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向原因，我們無意在懷來尋求接管新項(xiàng)目，但是仍然有其他項(xiàng)目找上門來，希望我們接管。有的甚至三番五次請(qǐng)求我們托管，都被我們婉言謝絕了。
7、存在問題：服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀方面尚有待強(qiáng)化。
三、光大豪庭項(xiàng)目：
1、合理化建議：
年初，從項(xiàng)目日后管理服務(wù)角度，以及樓盤銷售角度，以書面形式提出了一系列合理化建議，這些建議大部分被采納，避免了日后難以彌補(bǔ)損失。
下半年隨著工程進(jìn)展，主要熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況繼續(xù)提出合理化建議，同時(shí)督促已確定增設(shè)項(xiàng)目的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或影響日后管理服務(wù)的問題，及時(shí)提請(qǐng)整改。
年末，主要了解宣化其他項(xiàng)目辦理入住收費(fèi)情況，規(guī)劃我們的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及準(zhǔn)備辦理入住所需資料。同時(shí)積極物色、篩選未來服務(wù)隊(duì)伍所需人員，確保未來服務(wù)隊(duì)伍具有基本素質(zhì)和較強(qiáng)的可塑性。
四、xx年準(zhǔn)備以打造宣化區(qū)一流物業(yè)服務(wù)品牌為主線，具體做好以下幾方面工作：
1、辦理入住工作：
2、解決好開發(fā)遺留問題：
3、參與園區(qū)設(shè)施的規(guī)劃、實(shí)施：
4、強(qiáng)化服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范：
要求員工必須做到“發(fā)必理、面必潔、妝必淡；衣必整、扣必扭、甲必剪、鞋必擦；頭容正、肩容平、胸容寬、背容直”
在服務(wù)禮儀方面要向民航、銀行、酒店看其，最起碼也要趕上或超過宣化區(qū)建行牌樓東營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)。
5、貼心服務(wù)拉近與住戶的心理距離：
①倡導(dǎo)物業(yè)人員與住戶交朋友，急住戶之所急，幫住戶之所需；
②通過電動(dòng)伸縮門的顯示屏、手機(jī)短信等方式向住戶進(jìn)行溫馨提示（天涼，注意多穿衣服等）、節(jié)日、生日祝賀等。
6、社區(qū)文化的培養(yǎng)：
①與住戶交朋友，多溝通，寓教于聊，在不經(jīng)意的聊天中宣傳物業(yè)知識(shí)，增進(jìn)理解，凝聚人心。
②充分利用小區(qū)櫥窗、大門液晶屏、臨時(shí)標(biāo)語、永久性標(biāo)語、草坪警示牌、電梯轎廂等設(shè)施，宣傳熱愛小區(qū)、鄰里和睦、物業(yè)與住戶和諧共建等思想，在潛移默化中逐步培養(yǎng)一種積極向上、和諧祥和的社區(qū)文化。
7、多種經(jīng)營(yíng)，彌補(bǔ)物業(yè)費(fèi)不足，以及用于員工激勵(lì)：
8、摸清各種運(yùn)行數(shù)據(jù)，為明年經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制提供依據(jù)：
9、市場(chǎng)調(diào)研，努力承接新業(yè)務(wù)：
下半年我們的小區(qū)進(jìn)入正常管理后，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，爭(zhēng)取承接新項(xiàng)目，包括外出講課、到我們小區(qū)實(shí)習(xí)、物業(yè)顧問服務(wù)等。
10、培養(yǎng)企業(yè)文化，帶出一個(gè)好隊(duì)伍：
電視劇《亮劍》經(jīng)典臺(tái)詞：“每一支部隊(duì)都有他的傳統(tǒng)，傳統(tǒng)是什么？傳統(tǒng)是一種性格，傳統(tǒng)是一種氣質(zhì)，這種性格和氣質(zhì)是在這支部隊(duì)組建時(shí)，首任軍事首長(zhǎng)的性格和氣質(zhì)決定的，他為這支部隊(duì)注入了靈魂，從此不論歲月流失，這支部隊(duì)將靈魂永在，這是什么？這就是我們的軍魂！”
軍魂是什么？其實(shí)就是這支部隊(duì)的軍隊(duì)文化，軍隊(duì)換成企業(yè)就是企業(yè)文化。
我在自己職業(yè)生涯中養(yǎng)成的性格就是“面對(duì)困難具有——亮劍精神；面對(duì)外界——有第一，絕不做第二；面對(duì)工作——追求最精、最細(xì)、最完美；追求標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)”。
在我們物業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建立之初，我將努力將這種性格和做事的態(tài)度，通過言傳身教，灌輸給我們的員工，引導(dǎo)、帶動(dòng)、幫助員工人人樹立一個(gè)好理念，養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，使這只隊(duì)伍具有一個(gè)好傳統(tǒng)——也就是具有優(yōu)秀的企業(yè)文化。
以上是我準(zhǔn)備在新的一年著重要做好的10個(gè)方面的工作
我的述職完畢，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。
謝謝大家！
中隊(duì)述職報(bào)告 篇2
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是本校的體育組長(zhǎng)，今天非常榮幸能在此向大家匯報(bào)過去一年我在體育教研組的工作情況?；仡欉^去的一年，我們體育組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體體育教師的共同努力下，取得了顯著的成績(jī)，也面臨了一些挑戰(zhàn)。以下是我個(gè)人的述職報(bào)告。
一、工作回顧
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
我致力于打造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的體育教師隊(duì)伍。通過定期組織教學(xué)研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。同時(shí)，我注重與每位教師的.溝通交流，了解他們的需求和困難，盡力提供支持和幫助。
2.教學(xué)工作：
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定了科學(xué)合理的體育教學(xué)計(jì)劃。在教學(xué)過程中，我們注重培養(yǎng)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣、運(yùn)動(dòng)技能和體育精神，通過豐富多樣的教學(xué)方法和手段，激發(fā)了學(xué)生的參與熱情，提高了課堂教學(xué)效果。
成功舉辦了多場(chǎng)校內(nèi)外體育賽事，如校運(yùn)會(huì)、籃球賽、足球賽等，為學(xué)生提供了展示自我、鍛煉能力的平臺(tái)。同時(shí)，我們也積極參與上級(jí)部門組織的各項(xiàng)體育競(jìng)賽，取得了優(yōu)異的成績(jī)，為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。
3.特色項(xiàng)目發(fā)展：
深入挖掘?qū)W校體育特色資源，重點(diǎn)發(fā)展了XX項(xiàng)目（如籃球、足球、田徑等），通過加強(qiáng)訓(xùn)練、舉辦比賽等方式，提升了學(xué)生的競(jìng)技水平，也擴(kuò)大了學(xué)校在該項(xiàng)目上的影響力。
推廣了陽光體育活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生每天參與體育鍛煉，增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)了良好的體育習(xí)慣。
4.安全與健康管理：
高度重視體育教學(xué)和活動(dòng)中的安全管理工作，制定了詳細(xì)的安全預(yù)案和應(yīng)急措施。在體育課上和課外活動(dòng)中，我們始終強(qiáng)調(diào)安全第一的原則，加強(qiáng)了學(xué)生的安全教育，確保了無重大安全事故的發(fā)生。
關(guān)注學(xué)生身體健康狀況，配合校醫(yī)室做好學(xué)生的體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生的健康問題。
二、存在的問題與不足
1.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，雖然取得了一定成績(jī)，但還需進(jìn)一步加強(qiáng)教師的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，提升教師隊(duì)伍的整體水平。
2.在教學(xué)工作中，部分課程的創(chuàng)新性和趣味性還有待提高，需要不斷探索新的教學(xué)方法和手段。
3.在特色項(xiàng)目發(fā)展上，雖然取得了一定成果，但還需進(jìn)一步擴(kuò)大影響力，提高學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。
三、未來工作規(guī)劃
1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過組織專業(yè)培訓(xùn)、外出交流等方式，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
2.深化教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，提高課堂教學(xué)的趣味性和實(shí)效性。
3.加大特色項(xiàng)目的發(fā)展力度，通過舉辦高水平的賽事、加強(qiáng)對(duì)外宣傳等方式，提升學(xué)校的知名度和影響力。
4.強(qiáng)化安全與健康管理工作，確保體育教學(xué)和活動(dòng)的安全有序進(jìn)行。
最后，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，感謝同事們的配合和幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為學(xué)校的體育教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
中隊(duì)述職報(bào)告 篇3
一、20xx年經(jīng)營(yíng)概況
截止到20xx年12月10日，秦皇島中支共完成保費(fèi)645.29萬，其中車險(xiǎn)618.54萬，非車險(xiǎn)26.75萬。交強(qiáng)險(xiǎn)保費(fèi)447.73萬元。商業(yè)險(xiǎn)170.81萬元
截止到20xx年11月30日，秦皇島中支車險(xiǎn)歷年制賠付率120.39% 。20xx-20xx承保賠付率64.11%。
二、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
交強(qiáng)占比：69.46%。商業(yè)險(xiǎn)占比：26.36%非車占比：4.19%
三、日常工作管理
完成日常的承保、復(fù)核、批改工作，嚴(yán)格執(zhí)行總分公司下發(fā)的核保政策及各項(xiàng)核保規(guī)定，不自私降低費(fèi)率，不變相降低保費(fèi)，認(rèn)真完成各項(xiàng)報(bào)表工作，認(rèn)真遵守公司單證管理制度，從單針打印到裝訂歸檔全部一人完成，確保單子完好無遺失。認(rèn)真做好臺(tái)賬及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，及時(shí)發(fā)送續(xù)保清單，做好續(xù)保分析。
四、20xx年工作中的.亮點(diǎn)及不足
亮點(diǎn)：
20xx年機(jī)構(gòu)調(diào)整結(jié)構(gòu)，交強(qiáng)險(xiǎn)占比明顯提高，對(duì)出險(xiǎn)平率高的險(xiǎn)種也進(jìn)行了管控，出險(xiǎn)頻率得到控制，重大賠案賠款明顯減少。
渠道分明，日常工作穩(wěn)定，無重大違規(guī)事件，在秦皇島行業(yè)受到好評(píng)。
不足：
機(jī)構(gòu)車險(xiǎn)賠付率居高不下，嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展，總分公司先后兩次調(diào)整機(jī)構(gòu)核保政策及費(fèi)用政策，致使業(yè)務(wù)在6月底開始限制車損險(xiǎn)承保，電銷渠道停止出單。
五、下一年度工作計(jì)劃
1、積極配合總經(jīng)理室完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、積極調(diào)研市場(chǎng)，尋找業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)突破點(diǎn)，積極反饋市場(chǎng)信息，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
3、加強(qiáng)日常工作管理，努力提升部門員工業(yè)務(wù)能力。
中隊(duì)述職報(bào)告 篇4
一年來，在上級(jí)公司和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工同志的幫助、支持下，在各方面取得了一定的成效?，F(xiàn)就一年來本人的思想政治、學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、思想政治
在思想政治上能相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。一年來，本人能夠堅(jiān)持對(duì)時(shí)事政治和本職業(yè)務(wù)知識(shí)。能按時(shí)認(rèn)真地參加服務(wù)部的學(xué)習(xí)和討論，從而提高了自己理論水平和業(yè)務(wù)水平。
二、工作情況
做為服務(wù)部主管，我負(fù)責(zé)分管服務(wù)部日常工作、辦公室工作、供暖、維修及隨隊(duì)服務(wù)工作。一年來，本人比較圓滿地完成了分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。今年年初，生產(chǎn)服務(wù)中心退租后xx一處公寓，在xx新租賃二處公寓，用以安排中心職工住宿，為此，我能夠做到提前著手，提前準(zhǔn)備，在搬遷過程中緊盯在現(xiàn)場(chǎng)，與服務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)密切配合，對(duì)于新場(chǎng)所的`設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行徹底檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門解決，通過一系列的工作，圓滿完成了公寓搬遷工作。
隨隊(duì)服務(wù)工作是服務(wù)部有別于其他單位的一項(xiàng)專門工作，為保證服務(wù)質(zhì)量，我與x名隨隊(duì)服務(wù)人員密切配合，能夠做到提前進(jìn)入、提前安排。施工完畢后，會(huì)同中心相關(guān)部門做好各項(xiàng)收尾工作，一年來沒有因安排不到位而影響服務(wù)質(zhì)量。
三、工作中存在的問題
一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面，協(xié)調(diào)不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率；
二是管理工作粗放，不夠精細(xì)，落實(shí)不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度。
四、下步工作設(shè)想
鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確分管場(chǎng)所工作的指導(dǎo)思想，細(xì)化職責(zé)分工，牢固樹立服務(wù)思想，為中心做好服務(wù)。掌握特點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律，提高工作水平。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平。
一是繼續(xù)保證各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下；
三是進(jìn)一步做好督促檢查工作，深入場(chǎng)所了解落實(shí)情況，并及時(shí)做好信息反饋；
四是做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
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中隊(duì)述職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx，來自xx汽修專業(yè)，于20xx年當(dāng)選為xx學(xué)院生活部部長(zhǎng)。很高興今日站在那里代表生活部做述職報(bào)告，這份報(bào)告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的xx級(jí)成員的感受。
回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進(jìn)過，也退縮過?？赡芪胰温毜臅r(shí)間不是很久，可是我卻在這短短的任職時(shí)間里學(xué)會(huì)了很多東西，這將是我一生的寶貴財(cái)富。當(dāng)然這些財(cái)富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的本事，還有一些僅有在此奮斗過才能體會(huì)到的感受，比如感恩、比如榮譽(yù)感、比如情誼。
本人就職以來，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細(xì)致鋪排工作計(jì)劃，進(jìn)取主動(dòng)配合教師及團(tuán)學(xué)其他成員，恪守本職，使自我分管的工作進(jìn)展地井然有序，很好的的完成了上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。我以為，做好生活部的部長(zhǎng)在于六個(gè)字：奉獻(xiàn)、協(xié)調(diào)、溝通。下頭具體闡述一下：奉獻(xiàn)：生活部能夠說是一個(gè)一后勤服務(wù)為主的部門，在這個(gè)部門里我們大多數(shù)所做的.工作能夠說是在幕后的。有的時(shí)候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻(xiàn)的精神。盡自我的力量卻做好自我的本職工作。
協(xié)調(diào)：部長(zhǎng)作為學(xué)生會(huì)主席和干事之間的橋梁，必須要切實(shí)發(fā)揮好協(xié)調(diào)的作用。不僅僅是協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)的工作，還是協(xié)調(diào)與其他部處的合作。同時(shí)我們也要協(xié)調(diào)自我學(xué)習(xí)和工作。協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)的活動(dòng)，更好的成為一個(gè)有機(jī)體，這樣才能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。
溝通：溝通包括三個(gè)部分：
1、作為部長(zhǎng)要及時(shí)與自我的部員溝通，了解他們對(duì)于活動(dòng)開展的提議以及一些好的想法。同時(shí)發(fā)現(xiàn)自我問題不足；
2、要與其他部長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通。大家都是學(xué)生會(huì)一些學(xué)生干部，彼此之間就留學(xué)習(xí)對(duì)于以后工作的開展很有好處；
3、要及時(shí)和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自我提議或者是想法反映給主席團(tuán)。同時(shí)也要把活動(dòng)的開展情景匯總之后，及時(shí)與他們交流，發(fā)現(xiàn)其中的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
總結(jié)過去，明示此刻，指導(dǎo)未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長(zhǎng)的工作經(jīng)歷，我想說的是感激兩個(gè)字，感激我們部的那些可愛的干事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感激支持介入我們部工作的每一個(gè)人，感激鼓舞過我們的每一份氣力。最終，用一句話來結(jié)束我的報(bào)告：在年青的季節(jié)甘愿吃苦受累，只愿經(jīng)過自我富有熱情、進(jìn)取主動(dòng)的努力去實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，并在工作中做出的貢獻(xiàn)。
中隊(duì)述職報(bào)告 篇6
一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持幫助下，我積極投身于學(xué)校的少先隊(duì)工作，為了能更好地接受大家的幫助和指導(dǎo)，在此我結(jié)合自己的工作情況向大家作一個(gè)述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事審核。
1.做好教師的本職工作，努力提高自身素養(yǎng)。2.激發(fā)隊(duì)員熱情，穩(wěn)抓常規(guī)活動(dòng)。3.開展多形式的活動(dòng)，重抓主題活動(dòng)。加上各方面的具體內(nèi)容，這是我早已寫好的述職報(bào)告。可后來我改變了想法，想借著這次機(jī)會(huì)，想和大家分享一下我在工作中遇到的三件印象深刻的事兒。
事件一：細(xì)節(jié)體現(xiàn)機(jī)智和創(chuàng)造力
去年十月份“紅領(lǐng)巾心向黨，中華文化我弘揚(yáng)”建隊(duì)節(jié)活動(dòng)，是我參與的第一次大型活動(dòng)。活動(dòng)的想法都是領(lǐng)導(dǎo)直接給予我的，我只需要寫寫文字稿，培訓(xùn)主持人即可，看來少先隊(duì)輔導(dǎo)員這個(gè)工作操作起來也是很簡(jiǎn)單的。可真正實(shí)施起來的效果和我先前在腦海里過濾了多遍卻不一樣。我記得因?yàn)榧钨e的改換和活動(dòng)過程的其他意外，臨時(shí)需要主持人更換主持詞，小小年紀(jì)的他們?cè)诰o張的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)突然被要求根據(jù)現(xiàn)狀強(qiáng)記，特別緊張，直愣愣地看著我，不知所措，我對(duì)接下來新進(jìn)程就更沒把握了。幸好有人提醒“以后最好不要臨時(shí)更換臺(tái)詞，要更換，拿只筆寫下來”。是啊，我沒有思慮周全，差點(diǎn)把我的壓力和期望重重轉(zhuǎn)嫁給十一二歲的小孩子了，盡管他們能力很強(qiáng)，但這對(duì)他們而言該多么沉重啊。于是，以后的活動(dòng)中，我都會(huì)帶一支筆，小小的.細(xì)節(jié)告訴我處理事情要考慮周全，要靈動(dòng)，富有機(jī)智，把出現(xiàn)差錯(cuò)的可能性減到最低。
在問答環(huán)節(jié)上，效果出乎我的意料。A、B、C的手勢(shì)回答也不是我的創(chuàng)造，是在思考活動(dòng)效果時(shí)領(lǐng)導(dǎo)給予的建議。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)孩子們熱情高漲的臉龐，踴躍積極的動(dòng)作，聚精會(huì)神的神情至今仍印象深刻。我很驕傲能給這么多孩子們帶去快樂、收獲，這都是源于回答方式的小小更改，細(xì)節(jié)處彰顯關(guān)懷和精彩，讓事半功倍。相信只要出于一顆單純的心，多關(guān)注，多思考，多經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)也能讓思維富有創(chuàng)造力，期冀有一天我也能擁有這樣信手拈來的好主意。
事件二：好心態(tài)被點(diǎn)撥出來
我總感覺人的腦子容量是有限的，因而做事喜歡一鼓作氣，做完事情后，把所有的信息全部拋開，清空腦袋。當(dāng)聽說六一節(jié)的文藝演出，領(lǐng)導(dǎo)提前來，我郁悶了一下，“唉，要準(zhǔn)備兩次了。”高高興興地送走了領(lǐng)導(dǎo)后，心還是懸著的，因?yàn)槊嫦蛉w學(xué)生的那次，因?yàn)樘鞖庠?，遲遲不能舉行。每延后一天，對(duì)我而言就是一種折磨，其中，我還得每天練練主持人，以免演出突如其來。這是我過得最不踏實(shí)的一個(gè)六一了。一位同事見狀，安慰道“你要告訴自己，你全都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，什么時(shí)候舉行，就什么時(shí)候就上……”簡(jiǎn)單的道理在適時(shí)時(shí)指出，讓我豁然開朗。從這件事也明白，我多么不堪一擊，這么小的事情就倍感壓力，事情是沒有完結(jié)的時(shí)候的，而正常的生活每天都得繼續(xù)。正如阿諾德所說：“最慘的破產(chǎn)就是喪失積極的心態(tài)。”面對(duì)任何事情我都應(yīng)該學(xué)著去消化，過濾不幸，腳踏實(shí)地。在此，特別感謝辦公室同事的鼓勵(lì)和幫助。
事件三：誰對(duì)誰錯(cuò)？我該這么做？（溝通要主動(dòng)細(xì)致）
少先隊(duì)輔導(dǎo)員還有一項(xiàng)重要的工作是上傳下達(dá)。有次我就把出黑板報(bào)的指示傳達(dá)給同事，可是結(jié)果由于一些原因，黑板報(bào)需要重出。領(lǐng)導(dǎo)說必須重出，同事覺得已經(jīng)盡力了，留下一臉茫然的我，誰對(duì)誰錯(cuò)？我該怎么辦？事情重新梳理了一遍，我發(fā)現(xiàn)癥結(jié)所在，我在傳達(dá)時(shí)過于粗糙，只是講了板報(bào)內(nèi)容，沒有明確具體要求，才導(dǎo)致打雪填井，浪費(fèi)資源，最重要的是出現(xiàn)隔閡和間隙。
事過境遷，沒有人和我計(jì)較，理解包容是珍貴的，畢竟人各有性格。無論與誰相處，堅(jiān)持以真誠(chéng)對(duì)待總是正確的。但有些方面我也要和自己計(jì)較，今后做事應(yīng)該再主動(dòng)些，細(xì)致些，考慮在前。
在擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員一年里，我感覺像是獲得了新生。行為方式，處事態(tài)度等都要重新學(xué)起來，一點(diǎn)一點(diǎn)積累、成長(zhǎng)。目前，自己離少先隊(duì)輔導(dǎo)員該具備的素質(zhì)相去甚遠(yuǎn)。在以后的工作中，我定會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加各類會(huì)議、培訓(xùn)，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，希望藉此能不斷提高自身的素質(zhì)和能力，更好地為學(xué)校、為隊(duì)員服務(wù)。在此，再次感謝這一年來各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的包容、關(guān)心和支持。謝謝！
中隊(duì)述職報(bào)告 篇7
自擔(dān)任基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員以來，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，在同志們的配合幫助下，圓滿地完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)：
一、指導(dǎo)思想（zfw152.cOm 趣祝福）
深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，以滿足農(nóng)民的科技需求為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)農(nóng)民的成效為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技示范戶，開展科技示范戶人員培訓(xùn)等措施，全面提升基層農(nóng)技推廣體系和公共服務(wù)能力，為保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收提供有效服務(wù)和技術(shù)。
二、主要目標(biāo)
通過項(xiàng)目實(shí)施，推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)，建立農(nóng)技推廣責(zé)任制度，績(jī)效考評(píng)制度。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)示范種植品種和主要技術(shù)推廣，指導(dǎo)員主推技術(shù)入戶率和到位率達(dá)95%以上，加大對(duì)農(nóng)業(yè)科技示范戶的培育能力和知識(shí)更新培訓(xùn)，示范戶10戶，輻射周邊農(nóng)戶達(dá)200戶。
三、完成情況
（一）培育農(nóng)業(yè)科技示范戶。我所指導(dǎo)的是xx鄉(xiāng)莫村xxxx等10戶示范戶，示范戶圍繞黃瓜、西葫種植采用集中培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)、實(shí)地解決生產(chǎn)技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技示范戶應(yīng)用、推廣新品種、新技術(shù)，提高其學(xué)習(xí)接受能力，發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動(dòng)作用。
（二）制定技術(shù)指導(dǎo)方案。在實(shí)施科技入戶指導(dǎo)項(xiàng)目中，幫助科技示范戶擬定生產(chǎn)計(jì)劃，建立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)及增效節(jié)本模式。戶均預(yù)計(jì)增收200多元，節(jié)約種植成本戶均180多元。認(rèn)真落實(shí)扶持和激勵(lì)政策，積極投身生產(chǎn)第一線，認(rèn)真開展科技服務(wù)。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，確保入戶率、到位率、培訓(xùn)率。在整個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系科技入戶指導(dǎo)中，即以“增產(chǎn)增收、提高效益”為中心；以“提高農(nóng)民種植水平，提高農(nóng)民的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力”為重點(diǎn)。在農(nóng)閑季節(jié)，進(jìn)行集中培訓(xùn)；培訓(xùn)科技示范戶和農(nóng)民120余人次，發(fā)放科技資料250份，解決農(nóng)民在種棚過程中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)，共入戶200余次。
（四）認(rèn)真填寫《科技示范戶手冊(cè)》中的技術(shù)指導(dǎo)方案及各月的種植環(huán)節(jié)安排，并發(fā)放給農(nóng)戶。向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便各農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)難題的咨詢；進(jìn)村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術(shù)。
四、取得成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)
通過科技入戶示范工程，我所指導(dǎo)的示范戶在新技術(shù)應(yīng)用上有了很大的提高?？萍既霊粽{(diào)動(dòng)了技術(shù)人員和農(nóng)民群眾搞好科技種棚工作的積極性。實(shí)施“科技入戶”工程，技術(shù)人員的作用得到發(fā)揮，新技術(shù)推廣速度明顯加快，廣大示范戶親自感受到黨和政府對(duì)農(nóng)業(yè)的關(guān)心、支持和技術(shù)指導(dǎo)員熱情服務(wù)，積極配合指導(dǎo)員開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)示范，并將自己獲得的新知識(shí)向周圍群眾傳授。我鄉(xiāng)出現(xiàn)了“村看村，戶看戶，群眾都看示范戶”的新景象。全面提高了基層農(nóng)技推廣體系的公共服務(wù)能力，成效顯著，農(nóng)民增收、農(nóng)戶滿意、農(nóng)業(yè)增效，充分發(fā)揮了科技示范戶的輻射帶動(dòng)作用。
五、存在問題及下一步努力方向。
以上成績(jī)的取得是在縣農(nóng)委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和示范戶共同努力下得來的，工作中的不足之處仍然很多，比如思想解放不夠，開拓創(chuàng)新不夠，所學(xué)知識(shí)不夠廣，特別是先進(jìn)的、新的知識(shí)學(xué)得少，而且理論知識(shí)還沒有完全應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中等，在今后的工作中要揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力克服不足，盡量改變存在的問題，進(jìn)一步提高科技服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)探索農(nóng)技推廣體制的創(chuàng)新和發(fā)展，大力開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣工作，為我鄉(xiāng)種棚戶增收作出新貢獻(xiàn)。
中隊(duì)述職報(bào)告 篇8
一、主要做法
為了切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村指導(dǎo)員的作用，我牢固的給自己定位，不斷增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，以項(xiàng)目建設(shè)為載體，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，明確任務(wù)，強(qiáng)化溝通，營(yíng)造了雙向互動(dòng)、密切配合的工作格局。
1、梳條理，明確七項(xiàng)任務(wù)。指導(dǎo)員下派伊始，我根據(jù)指導(dǎo)員的職責(zé)和本鄉(xiāng)實(shí)際，研究如何進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。在實(shí)踐工作中，我根據(jù)“因地制宜、體現(xiàn)特色”的原則，認(rèn)真梳理工作思路，制定了若干項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，讓指導(dǎo)員在實(shí)際工作中“來有事為、干有目標(biāo)”，一是積極宣傳講解“三農(nóng)”方針政策、上級(jí)黨委、政府的文件精神和工作動(dòng)態(tài)，做到上情下達(dá)，逐步給群眾灌輸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念，為發(fā)展創(chuàng)造條件；二是廣泛走訪調(diào)查，全面掌握駐村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和不安定因素，對(duì)掌握的情況進(jìn)行綜合分析，并及時(shí)反饋，做到下情上傳。
2、嚴(yán)要求，落實(shí)兩項(xiàng)制度。我堅(jiān)持將把自己當(dāng)作本鄉(xiāng)干部中的一員，落實(shí)措施，抓好管理。認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)里的工作制度，結(jié)合高枧鄉(xiāng)實(shí)際，對(duì)自己提出了“以實(shí)求真，真真切切聽民聲；以勤促效，實(shí)實(shí)在在辦實(shí)事；以誠(chéng)換信，兢兢業(yè)業(yè)探新途”的總體要求。
二、取得成效和存在問題
（一）系統(tǒng)了解掌握了村情民意。自今年4月駐村上崗以來，我真正把自己當(dāng)成所駐村的一員，實(shí)施連心工程，虛心傾聽民意，誠(chéng)心訪問基層，細(xì)心分析農(nóng)村。親自到村大范圍地開展走家串戶和村情民意調(diào)研，記好《民情日記》，以拉家常聊天的方式，深入了解農(nóng)戶的人口情況、就業(yè)情況、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)濟(jì)收入情況。
（二）推動(dòng)了黨委政府中心工作。近一年來，我圍繞中心，突出重點(diǎn)，積極配合完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的'任務(wù)。在珠屏村的整治村建設(shè)中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)工作，忙碌奔波于田間地頭和百姓家中，為村的集體整治做了大量工作；在珠屏村房屋拆遷工作中，我和村干部一起參加村民代表決議大會(huì)，不厭其煩地宣傳政策、做思想工作，為工作順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)；在環(huán)村公路建設(shè)中，我積極協(xié)調(diào)好村兩委關(guān)系，發(fā)揮村級(jí)班子力量，做了大量前期工作；在招商引資、服務(wù)發(fā)展工作中，我做到了積極爭(zhēng)取，熱情服務(wù)。在村水域上游水庫建設(shè)資金方面，我從中幫忙為村籌集資金2萬元。并幫助村里解決自然水問題和防盜系統(tǒng)的建設(shè)。在防臺(tái)、防火工作中，我雷厲風(fēng)行、堅(jiān)守一線（放棄3個(gè)節(jié)假日的休息時(shí)間），協(xié)調(diào)糾紛，解決問題，最大限度減少了農(nóng)民損失。
（三）解決了一批難事、實(shí)事。這一年來，我堅(jiān)持從長(zhǎng)遠(yuǎn)、全局考慮問題，夯實(shí)基礎(chǔ)，全心投入做了許多前期工作，在轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念、協(xié)調(diào)上下關(guān)系、提供信息服務(wù)等方面作出了努力，并力所能及地為所村及群眾辦實(shí)事，在工作中體現(xiàn)了指導(dǎo)性。特別是在企業(yè)落戶、環(huán)村公路建設(shè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，涉及大量的征地拆遷工作。在這一切工作生活中，我服從統(tǒng)一安排，不怕苦不怕累，經(jīng)常犧牲休息天、節(jié)假日，積極協(xié)助做好土地詳查、房屋評(píng)估和群眾思想工作，做好本村范圍內(nèi)的群眾工作。一方面認(rèn)真宣傳國(guó)家方針政策，與上級(jí)部門溝通相關(guān)工作，另一方面破除農(nóng)民“無土難養(yǎng)人”的觀念，進(jìn)行“失地農(nóng)民”就業(yè)和保險(xiǎn)的宣傳。
通過這一年來的努力，結(jié)合本職工作，圍繞新農(nóng)村指導(dǎo)員職責(zé)，我做了一些積極有益的工作，但距組織的要求仍有一定差距，存在不足之處。主要是駐村時(shí)間精力不夠到位，引導(dǎo)工作做得不夠全面，有些發(fā)展項(xiàng)目得不到有效的全面落實(shí)。由于我單位的特殊情況，特殊的管理業(yè)務(wù)指定性強(qiáng)，任務(wù)壓力較大。同時(shí)，也由于本人的多種各方面因素，很難十全十美地做好指導(dǎo)員工作，為此，我深感慚愧。我將繼續(xù)努力，做
到對(duì)農(nóng)村工作有一個(gè)全新的、真實(shí)的認(rèn)識(shí)，在工作和生活作風(fēng)上有明顯的轉(zhuǎn)變。對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)來說，也得到了一次難得的、生動(dòng)的體驗(yàn)。我會(huì)充分利用剩下的有限時(shí)間，為新界村的建設(shè)做更大的貢獻(xiàn)，為自己一年的新農(nóng)村指導(dǎo)員生涯寫下更完美的一頁。
中隊(duì)述職報(bào)告 篇9
尊敬的喻教師、親愛的同學(xué)們：
大家午時(shí)好！首先還是自我介紹下，我叫xxx，來自環(huán)藝xx06班，現(xiàn)任院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)一職。
下頭我對(duì)這半學(xué)期以來在團(tuán)學(xué)的工作進(jìn)行述職，學(xué)期開始，為了讓部門的工作像上學(xué)期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學(xué)期一樣踏踏實(shí)實(shí)的工作，因?yàn)橛芯湓捳f道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個(gè)接班人握住接力棒后，我們才能放松。
三月份下旬，我院實(shí)行了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部交流工作暫行規(guī)定》，根據(jù)上級(jí)的安排，我被調(diào)到了我此刻任職的部門當(dāng)部長(zhǎng)。剛聽到這個(gè)消息時(shí)，有點(diǎn)不敢相信，因?yàn)槲冶徽{(diào)任之前沒有任何征兆，之后一想，既然這個(gè)決定是常委會(huì)的決定，我沒有理由不服從。
帶著艱巨的任務(wù)來到了實(shí)踐部，在我來之前，實(shí)踐部的幾個(gè)助理給我的印象很好，所以當(dāng)時(shí)我信心百倍。給部門訂下了目標(biāo)：三月份盡量進(jìn)前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實(shí)踐部呆了三個(gè)多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標(biāo)雖然沒到達(dá)，可是我們?cè)谔岣?。目?biāo)制定起來很簡(jiǎn)單，可是實(shí)施起來真難。來到實(shí)踐部我才明白有一個(gè)十分讓人無語的規(guī)矩，那就是校勤工部抽查我們?cè)盒l(wèi)生時(shí)，一個(gè)教室未掃，扣月考核的一分。大家應(yīng)當(dāng)都明白一分是那么的不容易，搞一個(gè)活動(dòng)才加兩三分。既然這是規(guī)矩，我們就得遵守，因?yàn)槲覀兠靼祝@么簡(jiǎn)單的問題，誰都會(huì)想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實(shí)，誰讓我們是私立院校呢？
遇到的第二個(gè)難題是，同學(xué)們進(jìn)取性十分差。根據(jù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了許多問題：一、工資分配不合理；二、存在不做事，也拿工資的事情；三、機(jī)房等崗位的教師與打勤工助學(xué)人員聯(lián)系不緊密。
問題發(fā)現(xiàn)了，必須得解決，為此我們想了一下幾個(gè)解決辦法：
一、內(nèi)部調(diào)整崗位、工資，制定工資標(biāo)準(zhǔn)。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補(bǔ)助，提取空崗位的工資；
二、用多出來的'工資獎(jiǎng)勵(lì)每月優(yōu)秀勤工助學(xué)人員，余下的上交；
三、制定嚴(yán)格的管理制度，淘汰一些經(jīng)常不打掃的勤工助學(xué)人員；
四、在各班宣傳勤工助學(xué)的工作，讓同學(xué)們都能進(jìn)取才參與進(jìn)來，補(bǔ)充后援；
五、把所有崗位進(jìn)行平均分配，部門每人負(fù)責(zé)若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個(gè)崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學(xué)們能在一個(gè)干凈的環(huán)境里學(xué)習(xí)。
經(jīng)過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉(zhuǎn)，三月份雖然沒進(jìn)前三，但我們四月份考核第三名，這對(duì)我們是一個(gè)很大的鼓勵(lì)，因?yàn)槲覀兯龅墓ぷ饔辛诵ЧＮ逶路菘己顺鰜砗?，我很震驚，一向以為拖實(shí)踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛(wèi)生這一塊，分?jǐn)?shù)扣得更多的是材料遲交、會(huì)議未參加。這個(gè)事實(shí)讓我很難過，也很自責(zé)。由于我的過分信任，導(dǎo)致了這讓人無法理解的事實(shí)。
一向以來，我始終認(rèn)為助理的培養(yǎng)是最重要的，考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個(gè)必然的結(jié)果。所以，我此刻最想，也是最期望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F(tuán)學(xué)作出最大貢獻(xiàn)，真正成才。立刻就要離開團(tuán)學(xué)了，想起來有點(diǎn)傷感，心里必然是不舍的，團(tuán)學(xué)那點(diǎn)事，團(tuán)學(xué)那些人，期望都能好好的。
最終衷心祝愿團(tuán)學(xué)發(fā)展越來越好！感激喻教師、以及各位常委這兩年來對(duì)我的教導(dǎo)，多謝大家！
中隊(duì)述職報(bào)告 篇10
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
我是xx學(xué)校體育組的組長(zhǎng)，今天非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報(bào)過去一年我在體育組工作的情況，分享我們的成績(jī)、挑戰(zhàn)與未來的規(guī)劃。
一、工作回顧
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
在過去的一年里，我致力于加強(qiáng)體育組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過定期組織教學(xué)研討會(huì)、專業(yè)技能培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，不僅提升了團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。我們鼓勵(lì)教師間相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，形成了良好的工作氛圍。
2.體育教學(xué)與改革
積極響應(yīng)國(guó)家體育課程改革的要求，我?guī)ьI(lǐng)體育組教師深入研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容。我們引入了趣味性強(qiáng)、參與度高的體育活動(dòng)和游戲，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了體育課的教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，我們注重學(xué)生的個(gè)體差異，實(shí)施差異化教學(xué)，確保每位學(xué)生都能在體育課中得到適合自己的鍛煉和發(fā)展。
3.體育競(jìng)賽與活動(dòng)
成功組織并參與了多項(xiàng)校級(jí)、區(qū)級(jí)乃至市級(jí)的體育競(jìng)賽和活動(dòng)，包括運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、足球賽、田徑賽等。這些活動(dòng)不僅為學(xué)生提供了展示自我、鍛煉身體的平臺(tái)，也增強(qiáng)了班級(jí)之間的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。通過競(jìng)賽，我們發(fā)現(xiàn)了許多具有潛力的運(yùn)動(dòng)員苗子，為學(xué)校的體育事業(yè)儲(chǔ)備了人才。
4.校園體育文化建設(shè)
積極推動(dòng)校園體育文化建設(shè)，利用課余時(shí)間舉辦體育知識(shí)講座、健康講座等，普及體育健康知識(shí)，提高學(xué)生的體育素養(yǎng)。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與家長(zhǎng)的溝通與合作，共同關(guān)注學(xué)生的身心健康，營(yíng)造了一個(gè)良好的家校共育氛圍。
二、面臨的挑戰(zhàn)
1.師資力量不足：隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大，體育教師的需求量也在增加，但目前我們的師資力量尚顯不足，難以滿足所有學(xué)生的需求。
2.設(shè)施設(shè)備落后：部分體育設(shè)施和設(shè)備存在老化、損壞等問題，影響了體育教學(xué)和訓(xùn)練的'效果。
3.學(xué)生參與度不均：雖然大部分學(xué)生都能積極參與體育活動(dòng)，但仍有一部分學(xué)生對(duì)體育缺乏興趣或參與度不高。
三、未來規(guī)劃
1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)：積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，同時(shí)加大對(duì)現(xiàn)有教師的培訓(xùn)力度，提升整個(gè)體育組的教學(xué)水平和科研能力。
2.改善體育設(shè)施條件：爭(zhēng)取學(xué)校支持，對(duì)現(xiàn)有體育設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造，同時(shí)加強(qiáng)設(shè)施的維護(hù)和管理，確保教學(xué)和訓(xùn)練的安全與效果。
3.創(chuàng)新體育教學(xué)模式：繼續(xù)探索和實(shí)踐新的體育教學(xué)模式和方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
4.加強(qiáng)家校合作：進(jìn)一步加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與合作，共同關(guān)注學(xué)生的身心健康和體育發(fā)展，形成家校共育的良好局面。
總之，過去的一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年。作為體育組長(zhǎng)，我將繼續(xù)努力工作，帶領(lǐng)體育組全體教師為學(xué)校的體育事業(yè)貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。我相信，在大家的共同努力下，我們的體育工作一定會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)！
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
中隊(duì)述職報(bào)告 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我是xxx，擔(dān)任體育組組長(zhǎng)一職。非常榮幸能在此向大家匯報(bào)我在這一崗位上的工作情況。
一、工作概述
在過去的這段時(shí)間里，我始終以提高體育教學(xué)質(zhì)量、推動(dòng)學(xué)校體育事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真履行體育組長(zhǎng)的職責(zé)。
二、教學(xué)工作
1、組織體育教學(xué)活動(dòng)
協(xié)調(diào)組內(nèi)教師，合理安排課程，確保教學(xué)內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了各類體育項(xiàng)目和技能。
定期開展教學(xué)研討活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。
2、提升教學(xué)質(zhì)量
監(jiān)督教師的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保教學(xué)進(jìn)度和目標(biāo)的達(dá)成。
組織聽課、評(píng)課活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)和提高。
三、體育活動(dòng)組織
1、校內(nèi)體育競(jìng)賽
成功策劃并組織了多項(xiàng)校內(nèi)體育競(jìng)賽，如籃球賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等，激發(fā)了學(xué)生的體育熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
2、課外體育活動(dòng)
推動(dòng)了課外體育活動(dòng)的開展，如興趣小組、社團(tuán)活動(dòng)等，豐富了學(xué)生的課余生活。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
定期組織組內(nèi)教師參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升教師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
2、溝通與協(xié)作
注重與組內(nèi)教師的溝通交流，及時(shí)解決工作中的`問題和矛盾，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
五、取得的成績(jī)
1、學(xué)生體育技能得到明顯提高，在各類體育競(jìng)賽中取得了優(yōu)異的成績(jī)。
2、體育教學(xué)質(zhì)量得到學(xué)校和家長(zhǎng)的認(rèn)可，學(xué)生對(duì)體育課的滿意度有所提升。
六、存在的不足
1、在體育器材的管理和維護(hù)方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、對(duì)于一些新興體育項(xiàng)目的引入和推廣不夠及時(shí)。
七、改進(jìn)措施
1、建立健全體育器材管理制度，明確責(zé)任，定期檢查和維護(hù)。
2、加強(qiáng)對(duì)新興體育項(xiàng)目的研究和學(xué)習(xí)，適時(shí)引入到教學(xué)和活動(dòng)中。
八、未來展望
未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平，帶領(lǐng)體育組為學(xué)校的體育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
感謝大家對(duì)我工作的支持和幫助！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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