3月7日，xx鎮(zhèn)派出所組織民警深入轄區(qū)，積極開展公安民警“入村寨進(jìn)社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪活動，進(jìn)村入戶查民情、解民憂，積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系，更好地保一方平安，有效提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
當(dāng)天，民警先后深入向嶺、平豐、圍仗等村（社區(qū)）村民家中主動與群眾拉家常，認(rèn)真聽取群眾對派出所工作的意見建議，幫助群眾解決訴求。同時，耐心、細(xì)致地向群眾宣傳法律政策及春季防火、防盜搶、防詐騙等安全防范知識。
走訪中，民警們還手把手幫部分群眾安裝“國家反詐中心APP”，積極向他們宣傳“國家反詐中心APP”的意義及使用方法，提升群眾反詐能力，竭力幫助群眾守好“錢袋子”。通過張貼倡議書、進(jìn)村入戶作指導(dǎo)、手把手幫安裝等方式，截至目前，xx鎮(zhèn)“國家反詐中心APP”安裝率已完成6000余人，民警們每安裝一人就一一作好信息登記，做到安裝群眾底數(shù)清、情況明，切實構(gòu)筑起全民反詐防火線，讓詐騙違法犯罪活動無處遁形，共同營造和諧、安全、穩(wěn)定的環(huán)境。
據(jù)悉，自3月1日起，為期4個月的珠江流域禁漁期正式開始，珠江上游重要支流的可渡河流經(jīng)xx鎮(zhèn)。為打擊非法捕撈行為，維護(hù)好珠江禁漁期秩序，民警們大力開展珠江禁漁執(zhí)法行動，在可渡河人員密集的'沿河路段設(shè)置禁漁牌，向周邊漁民、群眾宣傳禁漁期制度，提高漁民、群眾禁漁意識，切實維護(hù)水生生物資源和生態(tài)環(huán)境，共建水域生態(tài)文明。
據(jù)了解，xx鎮(zhèn)派出所將繼續(xù)認(rèn)真貫徹好“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的工作方針，急群眾所急，想群眾所想，持續(xù)改革創(chuàng)新，大力夯實公安基層基礎(chǔ)工作，不斷提升社會治理能力和水平，優(yōu)化基層治安環(huán)境，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，提升警民魚水情。
作為一名剛出校門的畢業(yè)生，很榮幸能夠加入淮北礦業(yè)這個大家庭，也很高興能夠找到一份適合自己的工作。同時，感謝公司安排的這次培訓(xùn)課，讓我受益匪淺，在思想行為、禮儀舉止等方面有了新的認(rèn)識，更明白了在以后的工作中如何給自己定位、規(guī)劃，對今后的個人發(fā)展有很大的啟迪和幫助。盡管有些方面的內(nèi)容暫時不能完全理解，但我會在今后的`工作中努力學(xué)習(xí)，盡快將其轉(zhuǎn)化為自己的知識，運用到實踐中。培訓(xùn)之后，我有以下三點感悟。
一是端正態(tài)度，積極融入。淮北礦業(yè)在2017年中國五百強(qiáng)企業(yè)中位居第288位，在這個大家庭中，作為一名新人，要把自己和企業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。淮北礦業(yè)的榮耀便是我的榮耀，應(yīng)把公司當(dāng)做自己的家，仔細(xì)地愛護(hù)它，守護(hù)它，盡自己所能為其增光添彩。從小事做起，腳踏實地。公司里面責(zé)任層級分明，有負(fù)責(zé)大事者，必然有負(fù)責(zé)小事者，別把小事不當(dāng)回事，總歸是自己的家事，應(yīng)該做到小事不嫌棄，做好自己手中的每一件事，腳踏實地。盡快完成角色轉(zhuǎn)換。從學(xué)校到社會是一個重大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會遇到一些困難與不適，但這些都不能成為我們逃避的借口，從我們踏入社會的那一刻起，我們的身份便不再是學(xué)生，而是社會職業(yè)人員，既然走上了社會，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的“淮礦人”。在進(jìn)入公司之前，曾有過理想和目標(biāo)，但進(jìn)入工作崗位后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理想之間存在著差距，這種差距使人感到不適，低落，要克服這種消極思想，虛心向前輩們學(xué)習(xí)，辛勤工作，走好必走的路，做好應(yīng)做的事。
二是努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。作為一個職場新人，首先，最需要的是學(xué)會做人，學(xué)會做事。做人是一門學(xué)問，每一個人都不可能只活在自己的世界里，要學(xué)會與人相處、協(xié)作，因為每項工作，需要相互溝通交流協(xié)作才能做得更好，才能為公司創(chuàng)造更多的利益。彼此之間，學(xué)會包容、理解和換位思考，以謙恭溫和的態(tài)度對待每一個人。同樣，做事也是一門學(xué)問，找準(zhǔn)自己的位置，給自己定一個目標(biāo)，堅定不移地朝著目標(biāo)去努力，即便遇到困難挫折，也決不放棄。沒有人可以一帆風(fēng)順，只要我們肯學(xué)習(xí)，肯堅持，遇事積極面對，沒有什么困難能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
三是堅定信心，積極進(jìn)取。進(jìn)入公司以后，作為一名新員工，面臨各種各樣的困難是在所難免的。在這些難題中，有些可以很容易解決，有些需要一番努力后才能解決。不管面對什么樣的難題，我們都應(yīng)該堅定自己的信心，積極樂觀地去面對，不被困難打倒，只有這樣才能在困難中不斷進(jìn)步，在困難中不斷成長。
最后，再次感謝淮北礦業(yè)給我們提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)交流機(jī)會，我會盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)公司的環(huán)境，努力工作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年5月，我們就業(yè)服務(wù)部門開展了一系列活動，旨在幫助求職者更好地找到適合自己的理想工作。本文將詳細(xì)介紹我們的工作內(nèi)容、經(jīng)驗教訓(xùn)和收獲，以及未來的展望。首先，我們開展了“職業(yè)規(guī)劃講座”活動。在講座中，我們邀請了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，為求職者提供有關(guān)職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo)。共有500人參加了此次活動，其中80%的人表示講座使他們更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。其次，我們推出了“簡歷制作指南”活動。
我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳绾沃谱鞲哔|(zhì)量簡歷的指導(dǎo)，并現(xiàn)場指導(dǎo)他們?nèi)绾螌⒑啔v投遞到合適的職位中。有1000人參與了此次活動，95%的人表示他們的簡歷質(zhì)量得到了提高。在求職者服務(wù)方面，我們提供了“一對一求職咨詢”服務(wù)。共有50名求職者參與了此項服務(wù)，他們根據(jù)自己的需求選擇合適的咨詢時間，我們?yōu)樗麄兲峁┝藢I(yè)的求職建議和指導(dǎo)。所有求職者都表示，這項服務(wù)使他們更加了解求職技巧，提高了求職成功率。在經(jīng)驗教訓(xùn)和收獲方面，我們發(fā)現(xiàn)，職業(yè)規(guī)劃講座和簡歷制作指南等活動得到了求職者的廣泛認(rèn)可，而“一對一求職咨詢”服務(wù)則受到求職者的好評。
我們總結(jié)出，求職服務(wù)工作需要不斷更新、改進(jìn)，以滿足求職者的需求。此外，我們需要繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，以提高求職者的滿意度和成功率。最后，我們展望未來的就業(yè)服務(wù)工作。我們將繼續(xù)開展職業(yè)規(guī)劃講座和簡歷制作指南等活動，并根據(jù)求職者的需求不斷更新改進(jìn)。同時，我們計劃推出更多個性化的求職服務(wù)，如“定制求職方案”等，以滿足不同求職者的需求。我們相信，通過不斷努力，我們將為求職者提供更加優(yōu)質(zhì)、個性化的就業(yè)服務(wù)，根據(jù)您的實際情況進(jìn)行修改：
一、工作總結(jié)
在過去的六個月中，我們的`就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊在提供咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)安置方面取得了顯著的成就。
1.咨詢服務(wù)我們提供了150次職業(yè)咨詢服務(wù)，涵蓋了簡歷編寫、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等多個方面。通過線上和線下的形式，我們幫助了100位求職者找到了滿意的工作。
2.職業(yè)指導(dǎo)我們提供了20次職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助求職者制定了一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，包括他們的長期和短期目標(biāo)，以及如何實現(xiàn)這些目標(biāo)。
3.就業(yè)安置我們成功地幫助了150位求職者找到了工作，其中50%是首次就業(yè)者。我們的就業(yè)安置率達(dá)到了90%。
二、工作亮點
我們的團(tuán)隊成功地創(chuàng)建了一個在線職業(yè)咨詢服務(wù)平臺，使求職者可以方便地獲取咨詢服務(wù)。我們引入了人工智能面試技巧指導(dǎo)系統(tǒng)，幫助求職者提高面試技能。我們?yōu)?00位求職者提供了個性化職業(yè)指導(dǎo)，使他們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。
三、工作不足
盡管我們的就業(yè)服務(wù)工作量大幅度增加，但我們的人力資源仍然不足，需要增加人手。在職業(yè)指導(dǎo)過程中，我們的指導(dǎo)師需要進(jìn)一步提高他們的專業(yè)技能，以更好地幫助求職者。我們需要改進(jìn)我們的就業(yè)安置流程，以提高安置成功率。
四、改進(jìn)方案
增加人力資源：我們將尋求額外的資金支持，以招聘更多的就業(yè)服務(wù)工作人員。培訓(xùn)和提升：我們將提供職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)發(fā)展課程，以提高他們的指導(dǎo)技能。優(yōu)化就業(yè)安置流程：我們將審查并改進(jìn)我們的就業(yè)安置流程，以確保更高的安置成功率。以上總結(jié)和建議僅是基于過去的六個月，我們將繼續(xù)改進(jìn)我們的就業(yè)服務(wù)工作，以滿足求職者的需求。
今年以來，面對工業(yè)持續(xù)下行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難等嚴(yán)峻形勢，省、市政府開展了入企幫扶活動，根據(jù)市安排部署，我縣迅速行動，大力完善和推進(jìn)對企幫扶各項工作，取得了良好效果，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢。今年1—11月份全縣民營經(jīng)濟(jì)完成營業(yè)收入717億元，同比增長8.91%；完成增加值178.6億元，同比增長9.07%；利稅74.6億元，同比增長3.18%；完成規(guī)上工業(yè)企業(yè)增加值72.4億元，同比增長8.8%。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視企業(yè)幫扶工作。
我縣高度重視入企幫扶工作，不斷加強(qiáng)對企業(yè)的幫扶力度，成立了企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，要求各幫扶單位每周到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研巡訪，送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營等不同情況，有所側(cè)重、有的放矢地進(jìn)行幫扶、監(jiān)控，千方百計幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難，確保滿負(fù)荷生產(chǎn)。全年巡訪企業(yè)78家次，協(xié)調(diào)解決問題20件以上，受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。
二、完善各項工作機(jī)制。
對重點項目和企業(yè)幫扶建立全過程、全方位服務(wù)機(jī)制，實行六個一工作機(jī)制，對項目采取連續(xù)跟蹤服務(wù)，每個季度組織一次項目觀摩匯報會，交流經(jīng)驗，相互促進(jìn)。隨時掌握項目進(jìn)度狀況，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業(yè)聯(lián)系制度，派專人跟蹤聯(lián)系企業(yè)，及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況，保持溝通聯(lián)系。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時反映企業(yè)存在的問題和困難。
三、深入企業(yè)調(diào)查研究。
各幫扶干部按照幫扶工作時間要落實，解決問題要到位的工作要求，主動深入企業(yè)調(diào)研，加強(qiáng)同企業(yè)溝通和交流。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對企業(yè)反映的問題提出積極的建議，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。
四、積極宣傳民營企業(yè)扶持政策
把國家、省、市出臺的民營企業(yè)扶持政策及時傳達(dá)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，使民營企業(yè)知曉各項優(yōu)惠、扶持政策，確保各項扶持政策知曉率達(dá)90%以上，為各項政策措施落實打下了良好的輿論氛圍和基礎(chǔ)。
五、搞好企業(yè)融資，解決企業(yè)融資難問題。
今年以來，我縣積極組織開展銀企對接有關(guān)方面的工作，篩選一批信用優(yōu)良的`重點企業(yè)推薦給金融部門，讓企業(yè)和金融、擔(dān)保等部門充分接觸，解決了部分企業(yè)從融資難的問題；加強(qiáng)對融資擔(dān)保公司的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮擔(dān)保資本金的.撬動作用，為中小微企業(yè)解決融資問題。完成了對金鼎擔(dān)保公司年度經(jīng)營情況總計評價和融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)經(jīng)營許可證年檢工作；積極為企業(yè)申報項目、爭跑資金，有效地緩解了企業(yè)的融資難題。
六、抓好人才培訓(xùn)，提升企業(yè)管理水平。
針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)狀，工信局聯(lián)合有關(guān)部門聘請專家、學(xué)者對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、企業(yè)管理、兩化融合等諸多方面內(nèi)容進(jìn)行宣講授課，指導(dǎo)我縣企業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)管理者開闊視野、了解信息、增長經(jīng)驗、提高素質(zhì)。全年受訓(xùn)企業(yè)管理人員在500人次以上。
七、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
從生產(chǎn)經(jīng)營、要素保障、政策支持等方面加強(qiáng)服務(wù)。積極為企業(yè)改善信用環(huán)境，拓寬融資渠道，指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好各類項目審批，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在xxx公司迎來了第二個春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日志，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一年。
今年對我具有特別的意義，因為今年是我的本命年，也是我踏上這個行業(yè)的第一年，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我對此特別珍惜，盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助，我已經(jīng)完全融入了新永利這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年也付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩(wěn)重了?，F(xiàn)就一年的工作情況總結(jié)如下：
一、 以踏實的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的查廠工作。
做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項。由于是新廠，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開始準(zhǔn)備，包括硬件（車間部份）/軟件 （行政部份）。在接手前階段確確實實是辛苦了一把，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進(jìn)行查廠/評估x次之多，由于各方面資料不足，為了趕工，幾乎每天都加班加點工作。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》/《崗位說明書》/《員工培訓(xùn)》/《人事檔案》/《消防演習(xí)預(yù)案》等各項資料，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí)，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》/《操作指導(dǎo)書》/《QC品質(zhì)記錄》 /《返工記錄》/《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等，并對全廠設(shè)備進(jìn)行盤點，做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》，以便隨時查看。與此同時，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單，完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳、總查記錄。在xx年里，通過各種形式的培訓(xùn)加講解，讓所有的主管對查廠有了深刻的認(rèn)知，讓全體員工了解了查廠的觀念，并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊，按照日常工作去做。通過大家的配合與努力，今年的查廠工作確實得到了有效的改進(jìn)！當(dāng)然，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規(guī)定的制度去走，相信明年的工作將會越來越順利。
二、 盡心盡職，做好公司的電腦/考勤管理。
09年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血，由于公司剛剛成立，人事管理沒有打好基礎(chǔ)，各項制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管x人，文員x名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題，由于最初人為的問題，造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應(yīng)用起來，在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤，但中間由系統(tǒng)本身的不完善，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題，直到x月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時間內(nèi)，行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了，這對加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下，全廠已全面實施了電腦考勤，員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績效考核等等，希望新來的行政部何主管能在xx年將xxx的.行政工作做得更出色、更徹底！
三、 本著以質(zhì)量為主，徹底消除浪費的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作
由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性，從xx年x月底開始，我接手跟進(jìn)車間的數(shù)據(jù)管理，對各車間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核，由于員工人數(shù)多，數(shù)據(jù)量大，在x月底公司給我配了一各助手，主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，在這段時間里用事實的結(jié)果跟員工上了教育課，嚴(yán)重防止了很多混水摸魚的動作。
一年多以來，無論是在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
明天總是充滿著希望，我們這個朝氣蓬勃的團(tuán)隊同年輕的新永利公司一起成長，共同奮斗，一定能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人理想，一定能！
我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá)，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達(dá)貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
書到用時方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認(rèn)真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀(jì)要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機(jī)關(guān)各類規(guī)章制度的.制定工作，堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
緊張而又忙碌的20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始，在這個歲末年初的時刻，總結(jié)并梳理了20xx年工作，借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路。
一、20xx年度工作總結(jié)
20xx年從開年直至9月18日，順利完成新辦公樓從設(shè)計到裝修、設(shè)備調(diào)試、組織搬遷、喬遷慶典的圓滿召開。我是20xx年來到xxxx，20xx年至20xx年，這五年期間，我親眼目睹了公司從一個小型創(chuàng)業(yè)公司，發(fā)展到如今年產(chǎn)值過億的變化歷程。
20xx年10月10日，公司高層領(lǐng)導(dǎo)定下了xxxx第二個五年規(guī)劃藍(lán)圖。xxxx將進(jìn)入第二個快速發(fā)展期，未來五年xxxx公司將形成集團(tuán)化，分設(shè)建筑公司、市政公司、幕墻公司、基礎(chǔ)公司（目前已成立湖北中寰基礎(chǔ)建設(shè)有限公司、湖北中顥幕墻建設(shè)有限公司）。在這五年里xxxx集團(tuán)要達(dá)到上市規(guī)模，具備上市的能力。
為實現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織架構(gòu)也做出了相應(yīng)調(diào)整，崗位更細(xì)分劃，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，任命我分管工程部、采購部、設(shè)計部。深感責(zé)任重大，擔(dān)子不輕。但我也有決心在部門同仁的同共努力下，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，不懈努力，把工作做好。
下面匯報下各項目20xx年工作完成情況：
1、xx項目于20xx年9月22日開工，項目規(guī)模為園建1.6萬方，綠化7.3萬方，截止目前完成工程總量的90%。
2、xx項目于20xx年10月12日開工，項目規(guī)模不大，園建綠化共約5萬多方，但施工沿線長，有7公里，截止12月15日已完工。
3、xx項目于20xx年9月13日完成竣工驗收，項目規(guī)格為園建1.5萬方，綠化6.5萬方。
4、xx項目于20xx年8月30日完成先鋒路的工程移交，交付面積10萬方；20xx年1月19日完成張家灣路段的工程移交，交付面積8.6萬方。
5、xx項目于今天完成水電分項工程的移交。
今年二個新項目，公司大膽起用人才，讓踏入職場4年的王承根、6年的馬作曲分別擔(dān)任了潛山項目、十竹項目的施工負(fù)責(zé)人。相信二位同事經(jīng)過這一次鍛煉，從中感悟出了更多。作為一名合格的項目經(jīng)理，不僅要懂技術(shù)，還要懂管理、懂經(jīng)濟(jì)、懂合同、控成本。安排好各施工工序各工期材料、機(jī)械設(shè)備、勞動力的均衡進(jìn)場；要了解降低成本的途徑，充分挖掘二次經(jīng)營機(jī)遇。對內(nèi)要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動團(tuán)隊的集體智慧，把項目部一幫人的才能捏合在一起，達(dá)到相互支持、取長補(bǔ)短的效果。心胸要寬廣做到小事講公德、大事講原則，才能夠圓滿的完成項目工作。項目經(jīng)理不是僅僅靠書本知識學(xué)出來的，更不是吹出來的，是靠實際工作的磨煉干出來的，對于工作中出現(xiàn)的問題，要敢于承擔(dān)責(zé)任，不能受不得批評，不能聽取他人對工作的指正，要善于分清問題的性質(zhì)，找到解決問題的方法，在項目中通過以身作則，形成一個平等協(xié)商、實事求是的工作風(fēng)尚。也相信通過這一次鍛煉，你們也自省到自身的不足點，在以后工作中能力得到了進(jìn)一步提升，能為自己、為公司創(chuàng)造更大的.價值。
二、20xx年工作思路
工程部是建設(shè)企業(yè)的核心部門之一，我們要達(dá)成再一個五年目標(biāo)，服務(wù)好每一個客戶，保證合理利潤、重質(zhì)量、無安全事故，就需要更規(guī)范化的管理，項目管理的目的不是為了炫耀華麗的管理過程，而是為了使項目成功完成，達(dá)到“更快、更省、更好”的目標(biāo)，這是項目管理的根本。要讓整個工作流程：做事有計劃、辦事按程序、事后有記錄。以往口頭打招呼，先干事再匯報的工作模式不再適應(yīng)企業(yè)當(dāng)下規(guī)模。所以我們制定出了項目管理辦法（試行），對開工準(zhǔn)備、合同管理、技術(shù)管理、施工方案管理、材料計劃管理、施工進(jìn)度管理、工程資料管理、安全生產(chǎn)管理等進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)。在執(zhí)行過程中需要工程部全體人員的配合。這也是我們考量人才的一把透明的尺，以數(shù)據(jù)說話，不以感覺、感情來衡量一個人能力與否。
采購部20xx年工作思路：
改變傳統(tǒng)采購管理觀念的4大誤區(qū)
第一大誤區(qū)：采購部門是花錢的部門；
第二大誤區(qū)：采購部門每年要按一定比例降低采購價格；
第三大誤區(qū)：采購部是執(zhí)行部門；
第四大誤區(qū)：對待供應(yīng)商的態(tài)度是：把干毛巾擠出水來。
采取現(xiàn)代采購管理觀念的'4大創(chuàng)新：
第一大創(chuàng)新：采購部門是增加利潤的途徑。而不是花錢的部門。
第二大創(chuàng)新：采購部門每年要按一定比例降低采購成本。而不是降低采購價格
第三大創(chuàng)新：采購部門是參與決策部門。而不只是個執(zhí)行部門
第四大創(chuàng)新：對待供應(yīng)商的態(tài)度是：整合供應(yīng)商資源，實現(xiàn)雙贏。而不是僅考慮單方單項利益。
新供應(yīng)商開發(fā)：開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，常生產(chǎn)物料確保在2-3家可選合格供應(yīng)商配合公司發(fā)展需求。
原供應(yīng)商的管理：對供應(yīng)商進(jìn)行有效管理，實行優(yōu)勝劣汰，不定期的刷新供方名錄。
設(shè)計部門20xx年工作思路：
回顧企業(yè)十年前，翻看以往資料，那個時候我們的設(shè)計作品即使現(xiàn)在看來也絲毫不差，但至20xx年開始逐年走向了滑坡。20xx年我們要重整旗鼓，再現(xiàn)輝煌，給自己定個小目標(biāo)，先做個xx萬。
生活、工作的快節(jié)奏，讓我們每天都無暇回味那辛酸滋味，也許只有在一年將要結(jié)束，進(jìn)行工作總結(jié)的此刻，我們才會真正靜下心來審視自己——回憶過去、思考現(xiàn)在、展望未來。新的一年里公司將更上一個新的臺階，將翱翔在另一片更蔚藍(lán)的天空，作為xxxx公司的一員，我感到至上的光榮。感謝公司，給我提供施展才華的舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)，給我提供不斷自我提升的機(jī)會；感謝同事，給我工作中的協(xié)作；感謝20xx年陪伴在我身邊的所有人，是你們在一點一滴中改變著我，也改變著我的職業(yè)和生活發(fā)展方向。我將一如既往熱情飽滿的投入到每一天的工作、學(xué)習(xí)和生活中。我始終相信，百分耕耘，百分收獲！
最后祝大家及親人們鼠年吉祥！
作為ZZ企業(yè)的一名入企服務(wù)干部，我有幸見證了企業(yè)在逆境中的成長與蛻變。以下是我此次服務(wù)工作的總結(jié)：
一、直面挑戰(zhàn)，共克時艱
面對市場環(huán)境的急劇變化，我們與企業(yè)一起分析了面臨的困難和挑戰(zhàn)，如需求萎縮、成本上升、競爭加劇等。在此基礎(chǔ)上，我們共同制定了應(yīng)對策略，如調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)市場營銷等。
二、創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型升級
在逆境中，我們更加注重創(chuàng)新驅(qū)動，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，開發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品附加值。同時，推動企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高運營效率。
三、人文關(guān)懷，凝聚人心
在困難時期，我們更加注重人文關(guān)懷，通過組織員工培訓(xùn)、開展心理健康講座等方式，關(guān)心員工成長，緩解工作壓力。同時，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。
四、市場拓展，多元化發(fā)展
面對單一市場的風(fēng)險，我們積極推動企業(yè)實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略，開拓新市場，尋找新的增長點。同時，加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升產(chǎn)品競爭力，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
五、總結(jié)與反思
此次入企服務(wù)，讓我深刻認(rèn)識到，面對困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)需要的是堅定的信心、創(chuàng)新的勇氣和團(tuán)隊的.力量。未來，我將繼續(xù)秉持服務(wù)企業(yè)的宗旨，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，也將此次服務(wù)經(jīng)驗作為寶貴財富，不斷提升自己的服務(wù)能力和水平。
相關(guān)推薦
報告在機(jī)關(guān)各部門都是運用頻率較高的一個文種，在生活中，報告十分的重要。越來越多人會去使用報告，你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？不容錯過的“干部自查報告”相關(guān)文章讓您更深刻了解該主題，希望您將此文章加入您的收藏中！...
關(guān)于“團(tuán)干部活動總結(jié)”，欄目小編已經(jīng)整理了一些關(guān)鍵資訊，但是許多人仍然不知道如何找到優(yōu)秀的范文。許多人在寫作任務(wù)時常感到困惑，然而使用范文可以事半功倍。...
時間一眨眼就過去了，下一階段工作的腳步聲也越來越近了！我們需要對這一階段的工作做總結(jié)。總結(jié)通過在工作和學(xué)習(xí)中不斷修正錯誤，從而使工作和學(xué)習(xí)更加有效率。我們在開始寫工作總結(jié)時需要注意什么呢？小編特意為大家收集整理了“干部競選活動總結(jié)5篇”，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！----小崗位大舞臺在這金秋十月...
有時候你覺得時間的過得很慢，這一階段的工作即將結(jié)束，只有一個工作總結(jié)需要你來完成了，降低出錯概率可以大幅提高了工作效率，做好工作當(dāng)中的匯總可以有效降低錯誤的發(fā)生。那么這個工作總結(jié)內(nèi)容要寫什么比較好？推薦你看看以下的支部主題黨日活動總結(jié)八篇，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！ 近期，我們支部開展了一系列豐富...
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的讀書教育活動總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。班干部特色活動總結(jié) 篇1入黨半年（或一年）以來，我更...
最新更新
推薦訪問
