最新處級(jí)干部試用期個(gè)人總結(jié)（錦集三篇）

處級(jí)干部試用期個(gè)人總結(jié) 篇1

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我對(duì)工作流程了解很多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、專心做事。

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關(guān)心他們，讓知識(shí)帶有溫度。

對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后，賜予解答；工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開(kāi)和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些平安措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴平安帽；高空作業(yè)沒(méi)系平安帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽(tīng)從，并不折不扣的`執(zhí)行；以堅(jiān)持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂(lè)時(shí)，我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂(lè)。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的閱歷。

工作中我也有許多不足處，但我時(shí)刻以“合格x人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭(zhēng)取能做一名合格的x人，能在x這個(gè)大舞臺(tái)上展現(xiàn)自己，能為x的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

處級(jí)干部試用期個(gè)人總結(jié) 篇2

我院20xx年5月任用的科級(jí)干部試用期滿。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對(duì)這批科級(jí)干部在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考察?，F(xiàn)制定方案如下：

一、考核內(nèi)容

1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實(shí)精神、正直性、忠誠(chéng)性、民xx主性、責(zé)任感和全局意識(shí)、大局觀念等方面。

2、能：指管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等，主要包括學(xué)習(xí)理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調(diào)和服務(wù)師生的水平等。

3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、勤思篤學(xué)、投入精力、任勞任怨、服務(wù)精神、紀(jì)律性等。

4、績(jī)：指完成崗位職責(zé)所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率等，主要包括完成工作計(jì)劃和院、系下達(dá)的重要任務(wù)以及對(duì)學(xué)院和部門(mén)工作的`貢獻(xiàn)等。

5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學(xué)院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤儉節(jié)約，不貪不占，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。

二、考察辦法

機(jī)關(guān)科級(jí)干部由組織部負(fù)責(zé)考察，系(院)科級(jí)干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)考察。要求組織考察組，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行全面考察。

三、考察程序

1、通知考察對(duì)象撰寫(xiě)試用期以來(lái)思想工作總結(jié)(1500字左右)?？疾鞂?duì)象所在部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。

2、個(gè)別談話征求意見(jiàn)。部門(mén)人數(shù)少的全部進(jìn)行個(gè)別談話;20人以上的，找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、師生代表個(gè)別談話，個(gè)別談話人數(shù)一般不得少于10人。

3、考察組對(duì)考察情況進(jìn)行綜合，對(duì)科級(jí)干部做出綜合評(píng)價(jià)。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對(duì)考察對(duì)象是否勝任現(xiàn)職、按期轉(zhuǎn)正提出意見(jiàn)。

4、考察結(jié)束后，考察組向組織部報(bào)送考察對(duì)象試用期思想工作總結(jié)、科級(jí)干部考察材料等。

四、時(shí)間安排

考察工作從20xx年xx月xx日開(kāi)始，x月18日前結(jié)束。

五、工作要求

1、嚴(yán)格遵守有關(guān)干部工作紀(jì)律。不準(zhǔn)泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。

2、對(duì)在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風(fēng)、違反組織人事紀(jì)律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3、各黨總支(直屬黨支部)要認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)肅對(duì)待，按時(shí)完成考察工作。

處級(jí)干部試用期個(gè)人總結(jié) 篇3

20xx年6月3日我正式加入廣田的大家庭，開(kāi)啟了新的職業(yè)生涯。初到廣田，走進(jìn)華麗高雅的大堂，寬敞光明的辦公室，心里無(wú)比感動(dòng)，也讓我對(duì)于將來(lái)工作布滿了信念，信任廣田能給我一個(gè)很好的工作平臺(tái)，也信任自己可以很好的完成本職工作。

從進(jìn)入廣田的第一天起，我就得到部門(mén)同事許多關(guān)心，這讓我很快適應(yīng)廣田的工作環(huán)境，同時(shí)也讓我深深體會(huì)到廣田大家庭的暖和。在試用期期間我也有幸參與了廣田20周年華誕員工聯(lián)歡會(huì)慶典，慶典上葉董關(guān)于公司用人理念的一席話，讓我感受頗深，“人品、團(tuán)隊(duì)、才智、激情”是廣田的四大用人標(biāo)準(zhǔn)，這也時(shí)刻提示著我要不斷的學(xué)習(xí)和沉淀，不斷提升自己，才能更好的完成工作。在市場(chǎng)管理部工作的2個(gè)多月，讓我逐步熟悉營(yíng)銷管理這個(gè)崗位的工作職責(zé)及工作崗位n4507.cn

千里之行，始于足下的重要性。下面我就在市場(chǎng)管理部任職期間的工作做一個(gè)總結(jié)，如工作還有不足之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以指正。

一、明確工作崗位職責(zé)，做到在其位謀其職。做好一份工作的前提是知道自己要做什么，了解和熟悉自己的工作職責(zé)是特別重要的。初到廣田，我對(duì)裝飾行業(yè)可謂一無(wú)所知，典型的門(mén)外漢，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右的時(shí)間，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我漸漸對(duì)裝飾行業(yè)有了基本的熟悉，也對(duì)廣田有了更深刻的了解。在結(jié)合部門(mén)管理制度和日常工作之后，對(duì)本職工作有了全面的熟悉，也明確了崗位職責(zé)。從接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話，到寫(xiě)項(xiàng)目委派表，再到月度業(yè)績(jī)分析和月度立項(xiàng)分析，我的工作在同事的.指導(dǎo)和關(guān)心下也開(kāi)頭進(jìn)入正軌。初期，接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話會(huì)遇到許多問(wèn)題，如由于對(duì)公司業(yè)務(wù)不了解，導(dǎo)致對(duì)來(lái)電客戶意圖推斷不明確；又如對(duì)來(lái)電客戶的信息沒(méi)有詢問(wèn)完整，以致后期無(wú)法精確填寫(xiě)項(xiàng)目委派表。經(jīng)過(guò)同事的指導(dǎo)與自己閱歷的積累后，現(xiàn)在已經(jīng)把握了接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話的技巧，雖然還有不足之處，但我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

二、仔細(xì)認(rèn)真，精確無(wú)誤。仔細(xì)認(rèn)真，是我工作的最基本要求，也是我工作需具備的最重要素養(yǎng)。市場(chǎng)管理部對(duì)于整個(gè)公司的業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)就是一個(gè)中心樞紐，面對(duì)公司我們是業(yè)務(wù)信息匯總中心，面對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)我們是業(yè)務(wù)信息協(xié)調(diào)中心，我們?cè)谔幚順I(yè)務(wù)信息時(shí)必需精確無(wú)誤。從業(yè)務(wù)分析到立項(xiàng)分析，每一個(gè)數(shù)據(jù)必需保證精確無(wú)誤。郭經(jīng)理及彭主管在每次工作時(shí)都會(huì)強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真、細(xì)心，數(shù)據(jù)不能出任何差錯(cuò)。在剛著手6月月度業(yè)務(wù)分析時(shí)，也消失許多問(wèn)題（如數(shù)據(jù)出錯(cuò)，版面格式，分析文字等），但在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，慢慢理清思路，出錯(cuò)率也漸漸降低，現(xiàn)在已能單獨(dú)完成業(yè)務(wù)分析工作。

三、努力進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)。通過(guò)這段時(shí)間的工作，也發(fā)覺(jué)自己存在的不足：在整理數(shù)據(jù)時(shí)不夠細(xì)心，對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)狀況還未完全熟知，分析數(shù)據(jù)的力量還有待加強(qiáng)。有時(shí)看問(wèn)題不夠透徹，簡(jiǎn)單把問(wèn)題抱負(fù)化，在工作上還有很多需要學(xué)習(xí)，需要不段充實(shí)自己。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺點(diǎn)，虛心請(qǐng)教，不斷提高自己的工作力量，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。

讓知識(shí)帶有溫度。

在此，我想借此機(jī)會(huì)正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、力量與表現(xiàn)做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，賜予我提現(xiàn)自我，提高自我的機(jī)會(huì)，使我的工作力量得到提高，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷進(jìn)取與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。