最新工會釣魚活動總結(jié)（通用十二篇）

總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的釣魚比賽活動總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會釣魚活動總結(jié) 篇1

在拼搏與團(tuán)結(jié)中前行

----電鋅-一車間“釣魚比賽”心得 現(xiàn)代社會的多元化發(fā)展，向每一個企業(yè)的成功鑄就提出了更高的要求，在這個風(fēng)險與機(jī)遇并存的時代，人際交往進(jìn)入了高度互動的時代。積極進(jìn)取的人生態(tài)度和互助協(xié)作的團(tuán)隊精神，是當(dāng)今企業(yè)成功的重要品質(zhì)。一車間在領(lǐng)會公司“為了豐富職工的業(yè)余生活，挖掘職業(yè)潛能，發(fā)現(xiàn)特長人才，培養(yǎng)員工扎實工作、凝心聚力的積極工作態(tài)度”的精神后，于20xx年9月21日組織開展了一次“釣魚比賽”活動。

此次釣魚比賽是從磨練員工意志品質(zhì)、強(qiáng)健體魄、培養(yǎng)吃苦耐勞作風(fēng)，激發(fā)勇于進(jìn)取精神出發(fā)，利用“釣魚比賽”這個集體活動形式，展示員工在實際工作中應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決問題的態(tài)度和精神風(fēng)貌，工作的熱情度以及團(tuán)隊協(xié)作精神，達(dá)到對身心的洗禮。它不僅僅只是一種活動，而更多的是體現(xiàn)了一種企業(yè)文化，一種工作態(tài)度，一種無所畏懼、團(tuán)結(jié)拼搏的精神！

在黃沙石灰窯（代家魚塘）釣魚地點，暖暖的陽光照耀下，所有參賽選手個個精神抖擻，朝氣蓬勃，激情高漲。有的參賽選手連吃早飯也沒吃，忙著自己的準(zhǔn)備工作，迫不及待地想投入到比賽當(dāng)中，生怕自己會落后。9時整，在裁判長宣讀比賽規(guī)則與注意事項后，23名參賽選手都以最快的速度各就各位，釣魚比賽正式開始。當(dāng)前兩條魚上鉤時，一陣歡呼聲、加油聲將比賽帶入了激烈階段。隨后，大家你追我趕，奮力拼搏但不缺乏耐心，各想各的辦法，各出各的絕招，誰也不愿輕易認(rèn)輸，一陣陣歡呼聲、談笑聲此起彼伏，將比賽推入了高

潮。比賽中，每一次魚上鉤時，所有參賽選手沒有因為比賽的緣故而互相嫉妒，反而互相幫助，交流經(jīng)驗，團(tuán)結(jié)一致。比賽在長達(dá)三個小時的激烈角逐以及裁判人員認(rèn)真、公平的裁判，經(jīng)裁判組商討評審，評出了一、二、三等獎各一名，并現(xiàn)場發(fā)放了現(xiàn)場參與獎。

“態(tài)度決定一切；沒有完美的個人，但有完美的團(tuán)隊”是我此行最大的收獲。態(tài)度決定性格，性格決定行動，行動決定習(xí)慣，習(xí)慣最終決定一切。做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。跨越眼前這一小步，我們就跨出了人生中的一大步。企業(yè)要成功，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，人心齊泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量，一切皆有可能。

在比賽中，所有參賽選手表現(xiàn)出來的昂揚(yáng)氣勢、認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作精神，使我受益匪淺。企業(yè)為員工的發(fā)展提供了無數(shù)實現(xiàn)自我的平臺，員工只有在認(rèn)同企業(yè)價值觀的基礎(chǔ)上才能在這個平臺上展現(xiàn)自我，提升自我，超越自我，最終在個人努力、共同努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作中推動企業(yè)健康快速地發(fā)展。作為鋅業(yè)人，我們都要以自己的努力及行動，詮釋我們引以為豪的鋅業(yè)精神！

電鋅一車間

王培明

工會釣魚活動總結(jié) 篇2

20xx年在各有關(guān)單位的大力支持下，開展了一系列工作，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，釣協(xié)全體成員在“全民健身”精神的號召和鼓舞下，本著聯(lián)絡(luò)感情，提高釣技，修身養(yǎng)性，健腦強(qiáng)身，陶冶情操，豐富廣大釣魚愛好者垂釣活動為目的，釣協(xié)理事會一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，甘為廣大會員做奉獻(xiàn)的精神，克服困難，熱心為廣大會員服務(wù)，深入調(diào)查研究，廣泛聽取會員意見，很多會員積極進(jìn)言獻(xiàn)策，努力改進(jìn)釣協(xié)工作的方法和作風(fēng);在經(jīng)費(fèi)來源較少情況下，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，不辭辛苦、不計報酬、樂于奉獻(xiàn)、與全體會員共同努力，把有限的經(jīng)費(fèi)使用到釣協(xié)建設(shè)、舉辦賽事活動等方面，保證了釣協(xié)工作正常有序地順利開展，為玉柴集團(tuán)全民健身運(yùn)動的普及和發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。

金秋送爽，為了營造出公司和諧的企業(yè)文化氣氛，豐富職工業(yè)余生活，緩解職工上一階段辛苦工作壓力，本次休閑垂釣一路上有說有笑，無所不被沿途的水稻豐收美景所吸引，一小時左右到達(dá)目的地玉林市南江鎮(zhèn)分界村山塘。在理事會成員的共同努力下，玉柴釣魚協(xié)會組織七十多名會員，舉辦了發(fā)揚(yáng)民主、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互勉勵、交流經(jīng)驗的全民健身釣魚活動。

活動結(jié)束后，大家對本次活動的組織、準(zhǔn)備工作十分滿意，并希望釣魚協(xié)會今后能組織更多有益的戶外垂釣活動，本次釣魚活動豐富職工的文體活動，陶冶情操的同時增強(qiáng)員工的相互交流，進(jìn)一步增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力，營造企業(yè)的和諧氛圍。

在理事會成員的共同努力下，成功舉辦了“客友杯”暨中釣網(wǎng)建站八周年慶互動聯(lián)誼賽，本次比賽是中釣網(wǎng)玉林釣友俱樂部和玉柴釣協(xié)共同舉辦的賽事，從組織籌備到競賽，各項工作有條不紊，深受參賽運(yùn)動員的好評;本次比賽來自玉林地區(qū)各單位、各行業(yè)的中釣網(wǎng)會員52人報名參加了比賽，經(jīng)過半天的緊張角逐，在運(yùn)動員、裁判員的共同努力下，比賽取得了圓滿成功;榮獲本次垂釣比賽第一名玉柴冷工廠勞曉輝同志，榮獲第三名玉柴發(fā)動機(jī)二廠王軍瑤同志，僅此說明玉柴釣魚運(yùn)動員技術(shù)水平經(jīng)過這幾年的歷練還是值得驕傲的!

工會釣魚活動總結(jié) 篇3

一、前期預(yù)備階段

(一)節(jié)目申報策劃

1、優(yōu)先開展晚會節(jié)目的申報策劃及通知工作。一則可以讓公司同仁有充分的時候組織各自的節(jié)目，二則增加公司同仁討論的話題，讓晚會的時間持續(xù)和影響更為深遠(yuǎn)。

2、拓展并落實申報節(jié)目的思路和確認(rèn)工作。策劃部門一定要對其多加鼓勵和鼓動，幫助其樹立信心并積極拓展思路，尋找到適合其表演的節(jié)目。

(二)晚會活動方案的起草與申報

1、首先要借鑒歷年晚會活動方案及優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗方法，并在原先基礎(chǔ)上體現(xiàn)創(chuàng)新和為我所用的特點。

2、其次要明確晚會活動中的一些重要信息，比如晚會主題、晚會時間及地點、參會人員、預(yù)算費(fèi)用等。為保證方案的順利通過，這些信息應(yīng)征詢相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議并得到該事務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的首肯。

3、遵循"征詢多數(shù)人意見，與少數(shù)人商量，自己做決定"的原則，充分做到向多數(shù)公司同仁征求意見，并將這些意見與少數(shù)相關(guān)和有經(jīng)驗者商量討論，最后依據(jù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的重要意見做自己的決定。

4、盡量尋找一位在公司內(nèi)德高望重并且經(jīng)驗豐富的人擔(dān)當(dāng)晚會總負(fù)責(zé)人。

5、最后要跟蹤晚會方案的審批、修改及溝通工作。

(三)落實晚會工作組人員及其工作分工。

(四)積極鼓舞和做好節(jié)目排練和審查工作。

二、中期執(zhí)行階段

(一)按部就班、穩(wěn)步推進(jìn)。

1、各司其職、互相協(xié)作。晚會工作組成員要做到各司起職，提前做好一切可以做預(yù)備工作。

2、及時通傳、信息通暢。晚會組織活動的各項信息要在工作組內(nèi)部進(jìn)行及時傳達(dá)以保證各工作人員安排各自工作。同時，對外要保持節(jié)目的.神秘性，但一定要保持必要信息的通暢。

3、細(xì)化分工、活躍現(xiàn)場氣氛。晚會當(dāng)前的日程和工作安排一定要充分細(xì)化，最好具體到各時間點及各工作組人員對應(yīng)的工作。確保各項工作有序開展。晚會現(xiàn)場做好活躍氣氛的工作，盡不能出現(xiàn)冷場，杜盡一切破壞晚會的行為。

(二)靈活機(jī)動、快速應(yīng)變。一是做好跟主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通匯報，二是做好應(yīng)變時相關(guān)人員的變更通知。當(dāng)然，最好能成立晚會現(xiàn)場應(yīng)急小組負(fù)責(zé)應(yīng)急事物的處理。通常，方案執(zhí)行過程中通常會遇到下述題目：

1、時間及場地變更。

2、人員變動和缺失。

2、節(jié)目更改或增刪。

3、現(xiàn)場節(jié)目卡殼、燈光、音響、攝影的協(xié)調(diào)和配合。

三、后期整理階段

(一)現(xiàn)場簽到及物資的發(fā)放的審核確認(rèn)。統(tǒng)計到場的員工情況并發(fā)放相應(yīng)物資，統(tǒng)計演職人員并發(fā)放相應(yīng)的禮品。做好相關(guān)物資的發(fā)放和審核確認(rèn)，統(tǒng)計整個晚會的實際費(fèi)用以便統(tǒng)一安排報銷。

(二)文檔、照片、錄像等相關(guān)資料的匯總存檔。整理晚會涉及的所有資料并統(tǒng)一歸檔，作為企業(yè)資源和積淀的一部分，方便今后對其加以借鑒和利用。

工會釣魚活動總結(jié) 篇4

為認(rèn)真貫徹落實國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動要求，提升全民個人信息保護(hù)意識和技能，共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間，橫縣總工會積極開展形式多樣的宣傳活動，營造良好網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境，做到早計劃、早組織、早部署、早安排，扎實地組織了一系列宣傳活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此次國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳活動列入重要議程，首先及時組織選派相關(guān)的宣傳活動小組人員開展各項宣傳工作，同時結(jié)合工會工作實際情況，對宣傳活動所采取的形式、活動的日程以及人員安排等都作了細(xì)化分工，制定了周密詳實的'宣傳計劃，為國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、以點帶面，積極動員

通過采取“以點帶面”的方式和“上門上戶”的方式，積極擴(kuò)大宣傳的覆蓋面?；顒悠陂g，我單位向全縣各基層工會發(fā)放通知，號召全縣工會系統(tǒng)積極參與“網(wǎng)絡(luò)安全為人民，網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”為主題的宣傳活動，以確保國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳活動覆蓋到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。與此同時，我單位成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織工會志愿者進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村屯，通過上門服務(wù)的方式向基層干部和群眾發(fā)放國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳資料，征求職工群眾的意見和建議，廣泛動員群眾強(qiáng)化個人信息保護(hù)意識，深刻認(rèn)識絡(luò)安全知識對構(gòu)建和諧橫縣、平安橫縣的重要意義。

三、形式多樣，全面促進(jìn)宣傳活動

宣傳的具體措施有：一是利用單位的LED電子顯示屏全天滾動播放“共建網(wǎng)絡(luò)安全,共享網(wǎng)絡(luò)文明”、“提高法律意識,做中國好網(wǎng)民”等標(biāo)語進(jìn)行宣傳，積極營造良好的氣氛。二是利用本單位的政務(wù)微博、微信進(jìn)行網(wǎng)上宣傳，通過收集國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳活動相關(guān)的視頻、圖片等資料，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的覆蓋，大力培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，同時及時清除網(wǎng)上的不良信息，讓廣大職工群眾營造安全健康文明的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

工會釣魚活動總結(jié) 篇5

200x年度在鎮(zhèn)聯(lián)合工會的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寶塔社區(qū)工會狠抓基層工會規(guī)范化建設(shè)，正確履行工會的維權(quán)職能，圍繞“建設(shè)社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動，為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、抓工會建設(shè)，為創(chuàng)“縣級模范職工之家”創(chuàng)造條件

按照基層工會建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)，今年，在社區(qū)重新調(diào)整了工會委員會、女職工委員會，新增工會會員1名。建立了工會經(jīng)費(fèi)專帳，通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào)，今年，社區(qū)行政為工會共劃撥工會活動經(jīng)費(fèi)2萬元。壓濾機(jī)濾布先后到轄區(qū)內(nèi)的國際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè)，督促企業(yè)工會的組建工作，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳《工會法》有關(guān)知識，讓他們了解企業(yè)組建工會的必要性和重要作用，通過上門宣傳，所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)識到工會組織并不是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān)，而是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個很好的紐帶，都表示同意組建企業(yè)工會組織，到目前為止，國際大酒店已成功組建了工會組織。進(jìn)一步加大對職工活動室、圖書室的建設(shè)，共投資0.8萬元，對工會活動室進(jìn)行了維修改造，添置了部分活動器材，為創(chuàng)縣級模范職工之家打下了基礎(chǔ)。

二、濾布突出工會維權(quán)職能，做到維權(quán)有為

一是進(jìn)一步完善各種會議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權(quán)利；二是年初工會組織召開了職工大會，與社區(qū)行政簽訂了集體合同，就職工的基本權(quán)利、勞動待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來；三是搞好居務(wù)公開，做到財務(wù)收支、日常工作堅持每月一公開，重大事項隨時公開，增強(qiáng)了社區(qū)事務(wù)的透明度；四是加大維權(quán)宣傳力度，設(shè)立了固定工會宣傳櫥窗，宣傳《工會法》有關(guān)的維權(quán)知識、勞動保障等，提高了職工的自我維權(quán)意識；五是抓職工勞動保障工作，今年，按要求完成了職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，解決了職工的后顧之憂，讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作，到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)、防護(hù)措施落實情況，保護(hù)職工的身心健康。

三、突出服務(wù)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用

今年以來，配合社區(qū)各項中心工作，主要做了以下同幾個方面的工作:一是針對社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點，為穩(wěn)定職工情緒，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性，社區(qū)工會提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號，開展了系列主題活動，社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算，增強(qiáng)了職工的“主人翁”意識；二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過程中，針對少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況，工會出面幫助做群眾的思想工作，對老百姓和風(fēng)細(xì)雨，耐心說服教育，不但化解了矛盾，還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷；三是工會舉辦了各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)上級文件、政策，學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村實用技術(shù)，提高了職工的`綜合素質(zhì)。

四、開展豐富多彩的活動，營造和諧社區(qū)

1、今年以來社區(qū)工會組織積極參加縣總工會組織開展的全面健身日活動，社區(qū)太極拳隊獲全縣第二名?！拔逡弧惫?jié)工會牽頭組織了一場別開生面的象棋比賽；國慶節(jié)期間，社區(qū)工會組織了饒有興趣的登山比賽運(yùn)動，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié)，組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，極大豐富了老年人的視野，社區(qū)同時對老年人進(jìn)行健康體檢，對60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)服務(wù)中心為殘疾人提供健康理療服務(wù)，并在社區(qū)舉辦了“快樂人生，健康心理”中老年健康保健知識講座。

工會釣魚活動總結(jié) 篇6

20xx年，我局工會在局黨組xx縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了工會工作各項任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年人社局工會工作總結(jié)如下：

一、組織職工積極開展活動。

舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動，豐富職工業(yè)余生活；積極參與縣總工會、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競賽活動、“三八”婦女節(jié)活動、“五四”青年節(jié)活動、“國土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運(yùn)動會等。通過深入扎實開展各項活動，激發(fā)了職工工作熱情。

二、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建“職工之家”和爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動緊密結(jié)合，推動人社工作和人社工會工作。經(jīng)常組織職工開展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動，定期組織退休老同志開展活動。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，理順工會機(jī)構(gòu)。

20xx年加強(qiáng)了局工會組織建設(shè)工作，理順了二級單位工會組織機(jī)構(gòu)，配備了兼職工會工作人員，健全了工會工作機(jī)構(gòu)和工作制度，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。

四、推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商。

人社局與縣總工會一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)，圍繞工資增長、勞動定額、計件工資單價等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點問題開展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。

五、勞動者權(quán)益得到有效維護(hù)，維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。

20xx年人社局加大查處各類勞動保障違法案件，參與處理突發(fā)事件，及時追討民工工資，仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯，為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動關(guān)系起到積極作用。

六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

按照“面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打?qū)嵉貫槁毠し?wù)，出實招、辦實事，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工會工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展，密切工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開展活動，提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動了人社工作整體提升。

七、扎實開展為職工辦好事活動。

一是深入開展送溫暖活動，對困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問；二是為職工開展了健康體檢工作。

20xx年，人社局工會雖然做了一些工作，但與縣總工會的要求還有一定差距，存在著組織職工活動不夠，信息報送不及時等問題。20xx年，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息報送及宣傳工作；經(jīng)常組織職工開展工會活動，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的'文體活動，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對生活和工作的激情，為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。

工會釣魚活動總結(jié) 篇7

本次活動效果不是很理想，是一次失敗的組織經(jīng)歷，主要因素總結(jié)為以下幾點。

1、沒有認(rèn)真了解清楚釣場的具體情況，編制的釣位沒有排除淺水，電線，樹枝等地方，導(dǎo)致標(biāo)立不起來，起魚不能放心抬竿等。

2、現(xiàn)場沒有為大家加深了解活動規(guī)則，沒有提前分配好裁判們的工作，沒能有效有序的組織大家進(jìn)行抽簽，進(jìn)入釣位，導(dǎo)致現(xiàn)場一片混亂。

3、紀(jì)念標(biāo)應(yīng)該用一模一樣的，而不是同等價值，但是外觀大小不一的標(biāo)，從而引起了大家的不滿。

4、各位釣友能相聚在一起實屬不易，沒能為大家合影留念深表遺憾，不管這次相聚的結(jié)果如何都是人生中的一次經(jīng)歷，也是以后的一段回憶。

5、首次搞活動，有太多的不足之處，感謝參加此次活動的釣友們的理解。

6、通過這次失敗的經(jīng)歷，蟲蟲學(xué)會了很多東西，也從中累積到了一些經(jīng)驗，相信以后會做的很好，希望大家能繼續(xù)支持蟲蟲哦，提出您寶貴的意見，

7、蟲蟲在這里祝大家新年快樂，百事可樂，年年有余(魚)……

工會釣魚活動總結(jié) 篇8

為了切實保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：

一、高度重視細(xì)安排

區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。

區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。

二、入戶慰問送溫暖

29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的'溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。

三、集中救助辦實事

區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。

區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。

20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。

工會釣魚活動總結(jié) 篇9

10月14日上午，秋高氣爽陽光明媚，按照20xx年工會文體計劃的安排和公司釣魚協(xié)會章程，為滿足廣大釣魚愛好者的要求和祝賀#8機(jī)順利投產(chǎn)運(yùn)行，豐富釣友的業(yè)余文化生活，弘揚(yáng)釣魚文化，增加釣友切磋釣技的機(jī)會，聊城熱電有限公司釣魚協(xié)會在公司花園魚塘舉行了第九屆釣魚比賽，在公司工會的大力支持和各分會的大力幫助下，比賽取得了圓滿成功。通過比賽，釣友們之間切磋了釣技，增進(jìn)了友誼，鍛煉了隊伍。

本次比賽由于氣溫適宜，天氣作美，對釣友們視鰾有很大幫助，對信號的把握更準(zhǔn)確，魚食餌的欲望較大，雖然上魚的.速度慢，但釣友們的精力更加集中，認(rèn)真觀察魚鰾，生怕錯過食餌信息，認(rèn)真程度不壓于對發(fā)電機(jī)組的檢修?？茨俏会炗训臈U被魚兒拖走了，哈這邊又上大魚了把桿拉的象弓，又有大物出水了，看客們也不斷加油助陣，喝彩聲不斷，整個比賽都充滿了歡樂和愉快的氛圍，沒有緊張與不安的情緒，真正起到了在緊張的工作之余放松與休閑的良好作用，為釣友重返工作崗位加倍努力工作起到了推動作用。但由于個別選手賽前準(zhǔn)備不充分，對比賽的水情、魚情不熟悉，釣具不配套，結(jié)果斷線、斷桿、抄不上魚而跑魚的現(xiàn)象時有發(fā)生。對于這種現(xiàn)象，為釣友們總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)釣技，在今后的比賽中提高成績積累了經(jīng)驗。通過這次比賽看，釣手們對競技賽的要求和技藝有了新的認(rèn)識，對我們協(xié)會的發(fā)展起到了推動作用，為下一步參加高層次比賽選拔人才奠定了基礎(chǔ)。

工會釣魚活動總結(jié) 篇10

在各有關(guān)單位的大力支持下，開展了一系列工作，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，釣協(xié)全體成員在“全民健身”精神的號召和鼓舞下，本著聯(lián)絡(luò)感情，提高釣技，修身養(yǎng)性，健腦強(qiáng)身，陶冶情操，豐富廣大釣魚愛好者垂釣活動為目的，釣協(xié)理事會一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，甘為廣大會員做奉獻(xiàn)的精神，克服困難，熱心為廣大會員服務(wù)，深入調(diào)查研究，廣泛聽取會員意見，很多會員積極進(jìn)言獻(xiàn)策，努力改進(jìn)釣協(xié)工作的方法和作風(fēng);在經(jīng)費(fèi)來源較少情況下，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，不辭辛苦、不計報酬、樂于奉獻(xiàn)、與全體會員共同努力，把有限的經(jīng)費(fèi)使用到釣協(xié)建設(shè)、舉辦賽事活動等方面，保證了釣協(xié)工作正常有序地順利開展，為玉柴集團(tuán)全民健身運(yùn)動的普及和發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。

金秋送爽，為了營造出公司和諧的企業(yè)文化氣氛，豐富職工業(yè)余生活，緩解職工上一階段辛苦工作壓力，本次休閑垂釣一路上有說有笑，無所不被沿途的水稻豐收美景所吸引，一小時左右到達(dá)目的.地玉林市南江鎮(zhèn)分界村山塘。在理事會成員的共同努力下，玉柴釣魚協(xié)會組織七十多名會員，舉辦了發(fā)揚(yáng)民主、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互勉勵、交流經(jīng)驗的全民健身釣魚活動。

活動結(jié)束后，大家對本次活動的組織、準(zhǔn)備工作十分滿意，并希望釣魚協(xié)會今后能組織更多有益的戶外垂釣活動，本次釣魚活動豐富職工的文體活動，陶冶情操的同時增強(qiáng)員工的相互交流，進(jìn)一步增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力，營造企業(yè)的和諧氛圍。

在理事會成員的共同努力下，成功舉辦了“客友杯”暨中釣網(wǎng)建站八周年慶互動聯(lián)誼賽，本次比賽是中釣網(wǎng)玉林釣友俱樂部和玉柴釣協(xié)共同舉辦的賽事，從組織籌備到競賽，各項工作有條不紊，深受參賽運(yùn)動員的好評;本次比賽來自玉林地區(qū)各單位、各行業(yè)的中釣網(wǎng)會員52人報名參加了比賽，經(jīng)過半天的緊張角逐，在運(yùn)動員、裁判員的共同努力下，比賽取得了圓滿成功;榮獲本次垂釣比賽第一名玉柴冷工廠勞曉輝同志，榮獲第三名玉柴發(fā)動機(jī)二廠王軍瑤同志，僅此說明玉柴釣魚運(yùn)動員技術(shù)水平經(jīng)過這幾年的歷練還是值得驕傲的!

工會釣魚活動總結(jié) 篇11

近日，記者從市總工會獲悉，工會在全市開展主題為“關(guān)愛職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動。 此次活動自6月20日至8月20日結(jié)束，慰問對象主要是高溫作業(yè)企業(yè)、露天作業(yè)場所、建筑工地、公益性崗位等冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工(農(nóng)民工)。

據(jù)悉，此次夏季“送清涼”活動中，各級工會將以開展“兩*一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入高溫作業(yè)一線，突出環(huán)衛(wèi)、建筑施工、冶煉、紡織、釀造、加工制造等重點行業(yè)，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關(guān)懷送到職工心坎上。組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好職工的'防暑降溫等勞動保護(hù)工作，改善其住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件，解決企業(yè)、工地職工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境面臨的突出問題。配合勞動保障監(jiān)督，共同維護(hù)職工合法權(quán)益，督促企業(yè)認(rèn)真貫徹落實國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴(yán)格落實國家和省有關(guān)高溫津貼發(fā)放的規(guī)定。根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)、作息制度。嚴(yán)格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強(qiáng)度。

工會釣魚活動總結(jié) 篇12

萬年礦工會在集團(tuán)公司工會的下，以十七屆四中全會和工會十五大精神為，科學(xué)發(fā)展觀，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。、關(guān)愛和幫助職工，每職工都能過歡樂、祥和的春節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，、責(zé)任、部署周密。

一、責(zé)任

為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級，多次黨政工聯(lián)席會，專題，制定實施方案，責(zé)任分工，成立以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務(wù)副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動的通知”，并基層工會主席會議安排部署，要求全礦各，以對黨、對企業(yè)、對職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來抓，每職工家庭都能救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報，工作進(jìn)度，工作，工作的。

二、底數(shù)清楚

“送溫暖”活動，礦工會和各基層從12月開始在全礦細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做細(xì)致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊，全礦確認(rèn)特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

三、活動、

為春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團(tuán)委各基層，組織24個貼心人服務(wù)隊和志愿服務(wù)小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動，幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊，組織春節(jié)“送溫暖”慰問活動，對153戶職工家庭走訪慰問，為職工家庭送幫困資金，送解困信息，送溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓職工和長傷病職工感受家的溫馨。

礦工會幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬元，為419名職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問金（品）6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為職工家庭解決日常和春節(jié)期間的生活問題。

2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦帶隊，由礦工會、宣傳部、團(tuán)委、武?？?、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團(tuán)，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭節(jié)日慰問。們進(jìn)特困職工家庭，對職工問寒問暖，鼓勵戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去救濟(jì)金和慰問金（品），為職工和職工送去溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對的特困職工戶慰問，帶去慰問金，每位礦拿出200元對的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級干部都和的戶走訪慰問。千方百計為解決。

春節(jié)“送溫暖”活動在礦的安排部署下，的.扎實，卓有?！八蜏嘏惫ぷ鞯模孤毠じ惺艿狡髽I(yè)的溫暖，解決職工的，為企業(yè)營造安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，企業(yè)的和向心力，職工表示：企業(yè)忘掉職工，還拿出資金來幫助，今后加倍努力工作，為我礦今年的300萬噸的。