總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家整理的高處作業(yè)安全培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)作業(yè)對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。通過培訓(xùn)作業(yè),我們可以提高自身的能力和技能,同時(shí)也能夠?qū)W到新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。近期我參加了一次培訓(xùn)作業(yè),通過這次作業(yè),我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)作業(yè)的重要性和價(jià)值。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷,從五個(gè)方面總結(jié)培訓(xùn)作業(yè)的心得體會(huì)。
首先,培訓(xùn)作業(yè)能夠幫助我們提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能。在培訓(xùn)作業(yè)中,我們可以學(xué)習(xí)到各個(gè)方面的知識(shí)和技能,比如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力等等。這些技能在我們今后的工作和生活中都會(huì)發(fā)揮重要作用。通過參加培訓(xùn)作業(yè),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),還提升了自己的溝通能力和人際交往能力。這些技能對(duì)于我今后的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃都具有很大的幫助。
其次,培訓(xùn)作業(yè)能夠幫助我們建立良好的職業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值觀。在培訓(xùn)作業(yè)中,我們不僅需要掌握一定的專業(yè)知識(shí)和技能,還需要具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。培訓(xùn)作業(yè)要求我們積極主動(dòng)地參與,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)任務(wù),并且遵守組織和紀(jì)律,這些都是培養(yǎng)和提高我們職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。我通過這次作業(yè),更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和價(jià)值觀,并且明白了要成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士,必須具備這些素養(yǎng)和價(jià)值觀。
第三,在培訓(xùn)作業(yè)中,我們還有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的人才。培訓(xùn)作業(yè)通常是由專業(yè)人士來講授和指導(dǎo)的,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,知識(shí)淵博,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。通過與他們的接觸和交流,我們可以學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。這次作業(yè)中,我有幸結(jié)識(shí)了一位在該領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的專家,他的分享和指導(dǎo)對(duì)我?guī)椭艽蟆K虝?huì)了我如何制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,如何提高自己的學(xué)習(xí)效果,這些都是我以前沒有意識(shí)到的問題。
第四,在培訓(xùn)作業(yè)中,我們還可以通過和其他學(xué)員的'互動(dòng)和交流,開闊自己的視野。每一個(gè)人都有自己的觀點(diǎn)和經(jīng)歷,通過和他們的交流,我們可以聽到不同的聲音,學(xué)到不同的東西。這次作業(yè)中,我們組成了一個(gè)小組,每個(gè)組員都來自不同的背景和行業(yè),我們互相學(xué)習(xí),互相幫助,共同進(jìn)步。通過和他們的交流,我拓寬了自己的視野,認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,并且從他們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
最后,通過這次培訓(xùn)作業(yè),我學(xué)到了自律和堅(jiān)持的重要性。在培訓(xùn)作業(yè)中,我們需要根據(jù)時(shí)間表完成各種任務(wù)和作業(yè),要求高質(zhì)量高效率地完成。這對(duì)我們的自律和堅(jiān)持能力提出了很高的要求。在前期的準(zhǔn)備階段,我遇到了一些困難和挑戰(zhàn),但是我堅(jiān)持下來,努力克服了這些問題,最終順利完成了任務(wù)。這次作業(yè)讓我深刻認(rèn)識(shí)到自律和堅(jiān)持的重要性,只有通過不斷的努力和堅(jiān)持,才能取得好的成果和成就。
總之,通過這次培訓(xùn)作業(yè),我深刻體會(huì)到了其重要性和價(jià)值,通過培訓(xùn)作業(yè),我們能夠提高自身的能力和技能,建立良好的職業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值觀,并且認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人才,開闊自己的視野,同時(shí)也培養(yǎng)了自律和堅(jiān)持的品質(zhì)。我相信,只要我們不斷地參加和積極投入培訓(xùn)作業(yè),就能夠不斷提升自己,取得更好的成績(jī)和發(fā)展。
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù),更好的適應(yīng)工作,公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn),充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來自各個(gè)支行的不一樣部門,大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備,精神飽滿的早早的來到公司門口準(zhǔn)備出發(fā)。
這一次培訓(xùn)的主要資料主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的說以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識(shí)的說,是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了實(shí)際操作中的一些十分有用的技巧,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅耸种匾淖饔茫詈蠊纠峡傔€對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、方法規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解,是我們對(duì)公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對(duì)公司未來發(fā)展的信心。透過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
培訓(xùn)的第一天,我們率先來到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心,這一切都是出乎我們的預(yù)料的,之前只是聽說過的擴(kuò)展項(xiàng)目此刻要我們親身來體會(huì)了。
這次擴(kuò)展訓(xùn)練,一方面是對(duì)我們肢體上和心理上的一種鍛煉,更重要的是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)之間互堅(jiān)信任和互相幫忙配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),同時(shí)又是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個(gè)項(xiàng)目都是對(duì)自我心理素質(zhì)的考驗(yàn),8米高的斷橋,16米高的自由落體,以及2米高的信任背甩,這3項(xiàng)都是對(duì)內(nèi)心防線的突破,都是對(duì)自我潛質(zhì)的提升,它告訴我們有些事情其實(shí)只是差那么一點(diǎn)點(diǎn),成敗之間也只是一紙之隔,我們只要踏出了那么一步,那就成功了!然而這一步也許是十分艱難的,我們只有充分堅(jiān)信自己,堅(jiān)信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,這是同伴隊(duì)友對(duì)自己的鼓勵(lì)就顯的十分的重要,隊(duì)友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個(gè)人的事情,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì),所有的事情,自己所要做的也不僅僅僅是代表自己了,這是我們堅(jiān)信我們有理由突破這到防線,我們有理由去冒險(xiǎn)為了團(tuán)隊(duì)的勝利,同時(shí)我們堅(jiān)信我們能夠成功!
最后一項(xiàng)擴(kuò)展是“攻破城墻”,我們所有人要在不借助任何外力的狀況下,翻越4米高的城墻,進(jìn)入“城堡”,這是一個(gè)十分艱難的任務(wù),我們所要做的就是把現(xiàn)場(chǎng)的40剩余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入“城堡”。我們互相幫忙,不斷鼓舞,最后最后踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在這個(gè)項(xiàng)目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),在一個(gè)共同的目標(biāo)下,我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體,為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,充分體現(xiàn)了“成就大我,犧牲小我”的精神,成功的那一刻我們歡呼,喜悅,教練也誠心的為我們豎起了大拇指。
接下了就是4天的理論知識(shí),從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括理財(cái),貸款,信用卡,儲(chǔ)蓄等;到銀行的服務(wù)規(guī)范,安全防范和企業(yè)文化等方應(yīng)對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),熟悉發(fā)展到彼此有了必須的了解,并且生活在一齊的一個(gè)大家庭。
這4天的'培訓(xùn)不是枯燥無味的,而是生動(dòng)的,有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過程。在黃姐的帶領(lǐng)下,我們每個(gè)人都用心的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中,使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙Ыo了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
作為我自己來講,我現(xiàn)階段是做營(yíng)銷工作的,在培訓(xùn)中我對(duì)此有了更深的認(rèn)識(shí)。我們每一天都要應(yīng)對(duì)很多各種各樣的各戶,這就需要我們有很好的應(yīng)變潛質(zhì)去吸引客戶,當(dāng)然更重要的是對(duì)客戶的維持,應(yīng)為他可能會(huì)給你帶來更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、用心響應(yīng)、確保帶給最佳的產(chǎn)品和服務(wù),是我們行始終貫穿的精神,也是我日常工作的準(zhǔn)則。誠信,是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時(shí)只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶的動(dòng)向,知曉客戶的所思所欲,才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,捕捉商機(jī),在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。這樣我們才能更好的發(fā)展我行的各種業(yè)務(wù),同時(shí)也是我行發(fā)展的基礎(chǔ)。
透過這次培訓(xùn),使我對(duì)公司有了更深刻的了解,我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也個(gè)性感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長(zhǎng),我們?cè)诙虝r(shí)刻培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心,也讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài)、更加發(fā)奮!為我行早日到達(dá)“共享”而奮斗!
八月之初,大多剛畢業(yè)大學(xué)生正式入職滿一月了。通常,這個(gè)時(shí)候是各企業(yè)新員工入職培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,培訓(xùn)結(jié)束,許多童鞋恐怕都要寫新員工培訓(xùn)總結(jié)。世界工廠網(wǎng)小編期望以上新員工培訓(xùn)總結(jié)范文能幫你開拓思路,順利完成這個(gè)培訓(xùn)總結(jié)。
普法活動(dòng)是政府組織和開展的一項(xiàng)非常重要的社會(huì)教育活動(dòng),主要是為了普及法律知識(shí),加強(qiáng)全民的法律意識(shí),提高對(duì)法律的尊重和遵守程度,同時(shí)也是為了維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序。
近年來,各地方政府對(duì)于普法活動(dòng)的力度越來越大,整個(gè)社會(huì)的法律意識(shí)也愈發(fā)提高,不過在具體實(shí)施的過程中,也存在一些需要改進(jìn)的方面,因此,對(duì)普法活動(dòng)的內(nèi)容和培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和探討是很有必要的。
一、普法活動(dòng)的內(nèi)容
1.宣傳法律常識(shí)
宣傳法律常識(shí),讓廣大群眾了解一些基本的法律規(guī)定和法律知識(shí),提高全民的法律素養(yǎng),防止侵權(quán)和挑戰(zhàn)法律底線的'事件的發(fā)生。
2.解決法律問題
解決法律問題,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,制定相關(guān)的法律文件和制度,對(duì)于解決當(dāng)?shù)氐姆蓡栴}和糾紛,起到非常積極的作用。
3.傳播正確的法律觀念
傳播正確的法律觀念,讓人們知道什么是法律意識(shí),提升人們的法律素養(yǎng),讓人們知道如何保護(hù)自己的權(quán)益。
二、普法培訓(xùn)的總結(jié)
1.要深入貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)
在普法活動(dòng)中,對(duì)于法律的執(zhí)行和執(zhí)行效果的檢查非常重要。應(yīng)該支持司法機(jī)關(guān)的工作,積極做好普法宣傳的同時(shí),要深入貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格依照法律程序進(jìn)行工作。
2.要制定全面細(xì)致的普法計(jì)劃
在普法活動(dòng)的情況下,計(jì)劃的制定和實(shí)施是最重要的一項(xiàng)內(nèi)容,因此應(yīng)該制定全面細(xì)致的計(jì)劃,以確保計(jì)劃的實(shí)施效果和普及程度。
3.應(yīng)聽取群眾的意見和建議
聽取群眾的意見和建議,并盡可能地及時(shí)作出反應(yīng)和處理,這樣才能滿足群眾的需求和期望,使普法活動(dòng)得到更好的實(shí)施效果。
4.做好工作和宣傳
在普法活動(dòng)的實(shí)施和推廣過程中,應(yīng)該注重廣告宣傳和教育,讓廣大群眾盡可能地了解普法活動(dòng)的內(nèi)容和社會(huì)影響,以進(jìn)一步提高普法活動(dòng)的參與度和推廣效應(yīng)。
以上是關(guān)于普法活動(dòng)內(nèi)容和培訓(xùn)的總結(jié),可以提高全民的法律意識(shí)和法制觀念,使社會(huì)更加和諧、穩(wěn)定,更加體現(xiàn)出法治國家的特點(diǎn)和優(yōu)越性。
走出美麗的校園,滿懷無限的憧憬與期待,我走進(jìn)了中國移動(dòng)。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,時(shí)間已從指縫間悄然溜過了一個(gè)月。8月13號(hào),這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻,因?yàn)樵谶@一天中國移動(dòng)xx分公司的第四期新員工培訓(xùn)拉開了序幕,主要有省公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn)。時(shí)間雖短,但受益匪淺。在以下幾個(gè)方面感悟頗多:
第一,自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。
在學(xué)校里我們?cè)缇土?xí)慣于“禮義廉恥”的說教,不斷地告誡自己,要學(xué)會(huì)“先做人,再做事”。學(xué)會(huì)做人,才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事,才能在工作中厚積薄發(fā)。簡(jiǎn)而言之,大家都要立志成為一個(gè)道德高尚、才智杰出的人,可從來都沒有用一個(gè)明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來要求過、衡量過自己,這讓大家時(shí)感困惑。現(xiàn)在中國移動(dòng)給了我們一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了:“我們是誰?我們要做什么?我們的目標(biāo)是什么?”,更明確了我們的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。因此,我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命,在工作中勇?lián)?zé)任,對(duì)自己嚴(yán)格要求,并不斷超越,才能打造中國移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系,建設(shè)卓越的組織,培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣,中國移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
第二,具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。
具體而言,就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工。職業(yè)化最感性的理解就是:肯學(xué)、肯干、會(huì)干、忠誠;敬上級(jí)、敬同事、敬客戶。不難體會(huì),實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面,這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過:“態(tài)度決定一切”。對(duì)工作要有正確的工作心態(tài),對(duì)我個(gè)人而言,我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家,我的每一件工作都是我的作品,凝結(jié)著我的智慧和汗水,完成之后,帶來成就感與滿足感,藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源,形成了工作的動(dòng)力。而良好的`工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練,最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。
第三,加強(qiáng)和同事的溝通,形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。
在團(tuán)隊(duì)合作中,加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑,因?yàn)槲覀冇赡就霸碇褐挥屑訌?qiáng)溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢?我們知道,中國移動(dòng)的服務(wù)理念就是:溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員,并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。其實(shí),我們?cè)谀仙胶卣够氐囊惶祗w驗(yàn)已很好地詮釋了這一切。在團(tuán)隊(duì)中,沒有個(gè)人英雄,只有團(tuán)隊(duì)成員,大家要互幫互助,多些奉獻(xiàn)和寬容。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神,這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通,講究奉獻(xiàn)和寬容別人,這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。
第四,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國家,小到一個(gè)家庭,都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力,中國移動(dòng)也是如此。在關(guān)于中國移動(dòng)需要什么樣員工的論述中,集團(tuán)總裁已重點(diǎn)指出:
一、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);
二、艱苦奮斗的精神;
三、盡善盡美的追求;
四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。
由此可見,創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位,是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。這需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起,從每個(gè)人做起。只有這樣,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的聚集才能匯聚成河流,從而川流不息。簡(jiǎn)言之,只有我們中國移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,才能使我們中國移動(dòng)的事業(yè)生生不息,為社會(huì)、為國家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。
雖然培訓(xùn)已過近一周,但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶:
讓我銘記在心的是,各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹講座,使我們迅速了解了各個(gè)部門的概況和發(fā)展方向。
讓我感慨萬千的是,公司那博大精神的企業(yè)文化——正德厚生臻于至善,使我們?cè)诔砷L(zhǎng)的過程中找到了人生的指路明燈。
讓我難以忘卻的是,深入基地,烈日炎炎下如何和同事們眾志成城、攻城拔寨,使我們明白了“只要戰(zhàn)勝自己,你就贏了人生”。
20xx年x月xx日,正在安全月如火如荼的進(jìn)行之時(shí),項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)趁熱打鐵,組織大家參加了由南昌市建筑行業(yè)安全管理監(jiān)督站舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對(duì)我感觸頗深,影響很大。
在短短一天的培訓(xùn)時(shí)間里,安全管理監(jiān)督站的衷黨云同志結(jié)合具體事例,對(duì)安全設(shè)施的布置,安全隱患的檢查,事故產(chǎn)生的原因等方面進(jìn)行了剖析講解。對(duì)于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)如下:
一、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識(shí)。企業(yè)成于安全,敗于事故。安全不是安全員一個(gè)人的事,是每個(gè)員工的事。企業(yè)要提高操作人員的安全意識(shí),必須加大安全教育力度,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,以達(dá)到要提高安全系數(shù)的目的。對(duì)于一些發(fā)生事故占較高比例的安全隱患要進(jìn)行反復(fù)教育,例如高空墜落、物體打擊、墻體坍塌等。
二、建立完整的安全制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。安全是天,安全是企業(yè)生存發(fā)展的前提。本著安全生產(chǎn)第一的目標(biāo),施工企業(yè)必須建立完善的安全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度。在安全生產(chǎn)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度所涵蓋內(nèi)容。任何的'違章都可能發(fā)生事故,不是傷害就是死亡。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對(duì)家庭、個(gè)人更是無法彌補(bǔ)的傷痛,其實(shí)企業(yè)和個(gè)人一樣,都傷不起。所以安全制度的執(zhí)行務(wù)必不折不扣。
三、加強(qiáng)安全監(jiān)督。要切實(shí)做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產(chǎn),就必須加強(qiáng)安全監(jiān)督。從戴好安全帽,扎好安全帶,搭好安全網(wǎng)等這些細(xì)節(jié)抓起,安全才會(huì)切實(shí)有保障。只有每個(gè)員工在日常工作中相互監(jiān)督,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,排除事故隱患,從小事做起,抓細(xì)節(jié),就能最大限度的防止事故的發(fā)生。
危險(xiǎn)一直都在身邊,生命只有一次,那么多血的教訓(xùn)仍清晰可見。我們要時(shí)刻提高警惕,安全這根弦松不起。安全不是一個(gè)人的事,是大家的事,是我們的事。
xx市人力資源社會(huì)和保障局:
按照《關(guān)于切實(shí)做好技工院校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(學(xué)校)安全生產(chǎn)工作的通知》通知要求,我中心高度重視,立即組織人員認(rèn)真開展自查自糾,不留死角。針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時(shí)間、定措施、定資金的原則制定整改計(jì)劃,落實(shí)整改措施,嚴(yán)防事故發(fā)生?,F(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:
一、培訓(xùn)中心教學(xué)場(chǎng)所情況
xx培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)中心”)的業(yè)務(wù)范圍為:理財(cái)規(guī)劃師、信用管理師的初、中、高級(jí)非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)中心暫無自有教學(xué)場(chǎng)所,每年春秋兩季進(jìn)行招生后到長(zhǎng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院租賃教室、辦公室,教學(xué)時(shí)間為周末9:00-17:00進(jìn)行培訓(xùn)。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí),全面實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理
培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,實(shí)行了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立了分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”的原則,將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到了每個(gè)員工。
三、全面檢查,嚴(yán)密防范,對(duì)重點(diǎn)隱患進(jìn)行整改
培訓(xùn)中心在高溫季到來之前就將藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精、創(chuàng)可貼等防暑降溫藥品配全、配足到租賃的教學(xué)場(chǎng)地,并對(duì)租賃教學(xué)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,為確保用電安全,我們對(duì)場(chǎng)所所在學(xué)校所有照明燈、線路、電源、插座等進(jìn)行了全面檢查,杜絕火災(zāi),消除隱患。在加強(qiáng)消防教育的基礎(chǔ)上,對(duì)滅火器材進(jìn)行了檢修,加強(qiáng)了消防工作。
四、提高認(rèn)識(shí),警鐘長(zhǎng)鳴,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作
為防止突發(fā)事故的`產(chǎn)生,培訓(xùn)中心對(duì)教職員工進(jìn)行了突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí),使員工清楚認(rèn)識(shí)到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強(qiáng)員工的安全思想意識(shí),并模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練。通過實(shí)地開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高教職員工和管理人員對(duì)突發(fā)事件的防范技能和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)中心制定應(yīng)急救援預(yù)案,并在教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷地修改完善。
一、培訓(xùn)背景
隨著現(xiàn)代工業(yè)和建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,高處作業(yè)的需求日益增加。然而,高處作業(yè)存在著較高的風(fēng)險(xiǎn),如高處墜落、物體打擊等,一旦發(fā)生事故,往往會(huì)造成嚴(yán)重的后果。為了提高員工的安全意識(shí)和操作技能,降低高處作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),我們組織了此次高處作業(yè)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)目的
使員工了解高處作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和危害,提高安全意識(shí)。
掌握高處作業(yè)的安全操作規(guī)程和防護(hù)措施,確保作業(yè)安全。
培養(yǎng)員工的自我保護(hù)能力和應(yīng)急處理能力,在發(fā)生意外情況時(shí)能夠及時(shí)有效地采取措施。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
高處作業(yè)的定義、分類和特點(diǎn)。
高處作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)因素分析,包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境因素等。
高處作業(yè)的安全操作規(guī)程,包括作業(yè)前的準(zhǔn)備工作、作業(yè)中的注意事項(xiàng)和作業(yè)后的清理工作等。
高處作業(yè)的防護(hù)措施,包括安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)欄等的正確使用方法。
高處作業(yè)的應(yīng)急處理措施,包括高處墜落、物體打擊等事故的應(yīng)急救援方法。
四、培訓(xùn)方式
理論授課:采用多媒體教學(xué)的方式,講解高處作業(yè)的相關(guān)知識(shí)和安全操作規(guī)程。
實(shí)際操作:在模擬高處作業(yè)場(chǎng)景中,讓員工親身體驗(yàn)高處作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和防護(hù)措施的重要性,并進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練。
案例分析:通過分析高處作業(yè)事故案例,讓員工了解事故發(fā)生的原因和教訓(xùn),提高安全意識(shí)。
考核評(píng)估:對(duì)員工進(jìn)行理論考試和實(shí)際操作考核,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。
五、培訓(xùn)效果
員工的安全意識(shí)得到了顯著提高,對(duì)高處作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和危害有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
員工掌握了高處作業(yè)的安全操作規(guī)程和防護(hù)措施,能夠正確使用安全帶、安全網(wǎng)等防護(hù)設(shè)備,提高了作業(yè)安全水平。
員工的自我保護(hù)能力和應(yīng)急處理能力得到了增強(qiáng),在發(fā)生意外情況時(shí)能夠及時(shí)有效地采取措施,降低了事故損失。
通過考核評(píng)估,員工的理論知識(shí)和實(shí)際操作技能都達(dá)到了培訓(xùn)要求,培訓(xùn)效果良好。
六、存在的`問題及改進(jìn)措施
存在的問題
(1)部分員工對(duì)高處作業(yè)的安全重視程度不夠,存在僥幸心理。
(2)實(shí)際操作訓(xùn)練中,部分員工的操作不夠規(guī)范,需要進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)。
(3)培訓(xùn)時(shí)間較短,內(nèi)容較多,員工對(duì)一些知識(shí)點(diǎn)的掌握不夠深入。
改進(jìn)措施
(1)加強(qiáng)安全教育,提高員工對(duì)高處作業(yè)安全的重視程度,消除僥幸心理。
(2)在實(shí)際操作訓(xùn)練中,加強(qiáng)對(duì)員工的指導(dǎo)和監(jiān)督,確保操作規(guī)范。
(3)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)的講解和練習(xí),提高培訓(xùn)效果。
七、總結(jié)
通過此次高處作業(yè)培訓(xùn),員工的安全意識(shí)和操作技能得到了顯著提高,為公司的安全生產(chǎn)提供了有力保障。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)高處作業(yè)安全管理,不斷提高員工的安全素質(zhì),確保高處作業(yè)的安全。
我院安全生產(chǎn)月活動(dòng),以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、社會(huì)管理綜合治理”的工作方針,圍繞安全生產(chǎn)工作主線,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動(dòng),強(qiáng)化全院安全生產(chǎn)法制意識(shí),推進(jìn)安全文化建設(shè),普及安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高全院人員自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力,并以“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”為主題開展了形式多樣的活動(dòng)。具體總結(jié)如下:
一、固化責(zé)任,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系
為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院專門成立了“安全生產(chǎn)月”培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,陳剛書記親自任組長(zhǎng),其他院領(lǐng)導(dǎo)班子為成員并分別掛點(diǎn)分管部門,各職能科室主任為主要責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)兩個(gè)工作組,一是醫(yī)療護(hù)理安全組,由xxx副院長(zhǎng)主抓,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部牽頭落實(shí);二是消防安全及后勤保障組,由xx副院長(zhǎng)主抓,保衛(wèi)科、總務(wù)科牽頭落實(shí)。從而確保嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則全面落實(shí)醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
二、注重實(shí)效,積極開展安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)
(一)廣泛開展安全知識(shí)宣傳。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,我院在醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)建立了“安全生產(chǎn)月”專欄;在院內(nèi)宣傳欄編排了一期有針對(duì)性的消防安全宣傳欄;在門急診、住院部等人員密集場(chǎng)所派發(fā)安全宣傳頁,制作并在醒目位置懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅,從而營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,普及了安全生產(chǎn)知識(shí),提高了工作人員安全意識(shí)。
(二)開展消防安全技能培訓(xùn)。我院在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間開展和參加了以下培訓(xùn):
1、積極組織新分配的大中專生、各臨床科室安全員、機(jī)關(guān)、后勤等消防安全培訓(xùn)。對(duì)《消防法》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),并把學(xué)到的消防安全知識(shí)融入到日常的各項(xiàng)工作中,全力維護(hù)醫(yī)院的消防安全。
2、認(rèn)真舉辦院內(nèi)消防安全學(xué)習(xí)班。聘請(qǐng)消防專業(yè)人士以最新案件為例,結(jié)合我院實(shí)際情況,深入淺出地進(jìn)行分析,從不同角度宣講生產(chǎn)安全、消防安全人人有責(zé)的危機(jī)意識(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了火警發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的行動(dòng)、緊急逃生方法;日常用電的安全常識(shí);滅火器的種類和使用方法等消防常識(shí)。同時(shí)還請(qǐng)轄區(qū)民警對(duì)社區(qū)安全防范措施及在新形勢(shì)下市民如何謹(jǐn)防詐騙等做了宣講。
3、舉辦專職司機(jī)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班。提高對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí),并結(jié)合市生局開展的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作整治,我院專門舉辦司機(jī)安全消防學(xué)習(xí)班。通過一組組令人痛惜的`數(shù)據(jù),一張張觸目驚心的圖片和一件件教訓(xùn)慘痛的火災(zāi)案例,讓身負(fù)重任的司機(jī)對(duì)自身的崗位職責(zé)有了更全面的認(rèn)識(shí),對(duì)火災(zāi)的重大危害有了更深刻的了解。同時(shí)要求每位司機(jī)現(xiàn)場(chǎng)操作滅火器,做到人人過關(guān)。
4、對(duì)新分配大中專生進(jìn)行崗前安全教育。對(duì)xx多名新分配的大中專生進(jìn)行崗前安全教育,xx副院長(zhǎng)做了題為《安全工作,安全生活》的安全培訓(xùn),重點(diǎn)宣傳《消防法》精神、醫(yī)院有關(guān)安全的核心制度和要求以及如何做到“一暢兩會(huì)”等基本消防知識(shí)。
(三)積極開展消防技能演練。按計(jì)劃舉辦全院消防安全技能演練,xx市xx湖區(qū)消防大隊(duì)專家到場(chǎng)指導(dǎo),重點(diǎn)部門工作人員全程參與,院及各科室也有代表參加。通過此次演練,使我們進(jìn)一步掌握了防火和滅火的基本常識(shí)和技能,進(jìn)一步強(qiáng)化了全院職工的安全意識(shí),進(jìn)一步提高了一線人員應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)事故的水平和能力。
(四)加大安全生產(chǎn)管理力度。我院在進(jìn)一步鞏固安全隱患百日大排查工作成果基礎(chǔ)上,按照上級(jí)對(duì)“安全生產(chǎn)年”的各項(xiàng)工作要求,再次對(duì)醫(yī)院安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面認(rèn)真梳理,對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患要指定專人專責(zé)抓好整改。加強(qiáng)對(duì)“三防”工作的檢查巡查,及時(shí)補(bǔ)充或更換部分應(yīng)急器材、物資、藥品等。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)制劑室、化驗(yàn)室的試劑儲(chǔ)存,藥品倉庫以及配電房、消防通道及消防設(shè)施設(shè)備的自查和督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)解決。通過自查,全院消防監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)作正常,消防通道通暢,基本消防器材配置到位并處于完好、備用狀態(tài)。另外,我們還針對(duì)醫(yī)院公務(wù)車、救護(hù)車等進(jìn)行專項(xiàng)安全隱患排查,為其配備了滅火器和安全錘,提高安全系數(shù);要求專職司機(jī)做到“兩查一會(huì)”。
(五)加大力度保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全檢查及登記制度的落實(shí),避免醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生,加強(qiáng)對(duì)毒麻藥品、化學(xué)試劑、有毒菌種等危險(xiǎn)物品及其儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所的管理,進(jìn)一步提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
三、認(rèn)真總結(jié),繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作
我院各部門負(fù)責(zé)人本著對(duì)醫(yī)院高度負(fù)責(zé)的精神,把安全生產(chǎn)月活動(dòng)作為安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容抓緊抓好,切實(shí)推動(dòng)了安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過一系列的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),我院的廣大職工提高了認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了技能,效果明顯。我們充分認(rèn)識(shí)到:消防工作的'出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是減少火災(zāi)的危害,保障醫(yī)院的生命財(cái)產(chǎn)安全,保證為病人提供安寧和諧的就醫(yī)環(huán)境。今后我們將繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,切實(shí)落實(shí)“預(yù)防為主”的工作方針。
回顧20xx年培訓(xùn)工作,我們冠德人持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神,牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”,推動(dòng)公司產(chǎn)品向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一年來,做了以下培訓(xùn)工作總結(jié):
一、培訓(xùn)工作情況
20xx年公司共舉辦各類培訓(xùn)282項(xiàng),培訓(xùn)人員11355人次,完成培訓(xùn)計(jì)劃的100%。其中,IISO9001、SO140001相關(guān)培訓(xùn)5次;選派參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)28人次。各部門培訓(xùn)計(jì)劃的完成率均達(dá)到了培訓(xùn)計(jì)劃的要求。 培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類:
1、員工必修類:企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度;
2、新員工崗前培訓(xùn);
3、崗位技能培訓(xùn);
培訓(xùn)情況分布如圖:
二、培訓(xùn)工作分析
(一)取得的成績(jī):
1、20xx的培訓(xùn)工作與20xx相比,從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,取得了一定的增長(zhǎng)。
2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往,公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度,培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,培訓(xùn)資金無保證,員工培訓(xùn)意識(shí)差,培訓(xùn)工作開展十分困難。今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程,在多次征求各單位意見后,全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式。
(二)存在的問題和不足
1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。
2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓(xùn)效果。
3、當(dāng)前公司沒有統(tǒng)一的建立培訓(xùn)教案庫和試題庫,當(dāng)前現(xiàn)有的培訓(xùn)教案庫和試題庫已不能滿足現(xiàn)有的培訓(xùn)需求。特別是隨著新產(chǎn)品的開發(fā)和不同制造體系、標(biāo)準(zhǔn)的引入,與之相配套的培訓(xùn)教材的開發(fā)、整理、歸檔和使用還不夠系統(tǒng)完善
4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁,另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),這是一個(gè)不容回避的問題,作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識(shí),為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡,更是需要20xx年去大力改善。
5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
三、改進(jìn)措施
1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作
在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置,加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
2、建立培訓(xùn)教案庫和試題庫
當(dāng)前公司沒有統(tǒng)一的建立培訓(xùn)教案庫和試題庫,當(dāng)前現(xiàn)有的培訓(xùn)教案庫和試題庫已不能滿足現(xiàn)有的培訓(xùn)需求。特別是隨著新產(chǎn)品的開發(fā)和不同制造體系、標(biāo)準(zhǔn)的引入,與之相配套的培訓(xùn)教材的開發(fā)、整理、歸檔和使用還不夠系統(tǒng)完善。
3、培訓(xùn)形式有待改進(jìn)
大部分的參訓(xùn)人員認(rèn)為當(dāng)前的`培訓(xùn)形式僵化且一次性講述太多,學(xué)員難以一次性吸收與總結(jié)。培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新 課堂互動(dòng)、交流很少,只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,容易感覺枯燥,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓(xùn)效果希望培訓(xùn)形式靈活,下一步培訓(xùn)盡量采用課堂教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、演練互動(dòng)相結(jié)合
4、建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),其次,為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家,再次,也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實(shí)踐表明,聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出,企業(yè)部門主管對(duì)部門認(rèn)識(shí)之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,應(yīng)該積極倡導(dǎo)部門主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí),也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。
我校在20xx的特種作業(yè)培訓(xùn)工作中認(rèn)真按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的考核管理規(guī)定》和省局有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的要求,積極做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作面向社會(huì)、面向企業(yè)。全年特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)887人,其中初訓(xùn)617人;復(fù)訓(xùn)270人,安全員培訓(xùn)243人。職工安全培訓(xùn)860人,發(fā)揮了社會(huì)效益。具體培訓(xùn)工作做法是:
一、加強(qiáng)教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量,推行教考分離。
1、教學(xué)管理,我校在進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的過程中,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的精神,全面落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的規(guī)定制度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)學(xué)員管理以班主任負(fù)責(zé)制、上課實(shí)行考勤制度、教學(xué)中有安全生產(chǎn)堅(jiān)督管理局考核人員及學(xué)校有關(guān)人員聽課,確保教學(xué)質(zhì)量,考試由安監(jiān)人員監(jiān)考,對(duì)考核不合格人員不準(zhǔn)
發(fā)證,繼續(xù)培訓(xùn)直到合格為止,培訓(xùn)時(shí)間為100—120學(xué)時(shí)。對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行學(xué)員評(píng)比打分,對(duì)學(xué)員就業(yè)實(shí)行學(xué)員信息反饋制度。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)教師17人,取得省安監(jiān)局教師資格證9人,四月份派5人到省局參加教師繼續(xù)培訓(xùn);取得注冊(cè)安全工程師2人;本科文化程度8人。在教學(xué)中教師交叉聽課,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高師資教學(xué)水平。保證教學(xué)質(zhì)量。
3、加大教學(xué)硬件投入,購置50臺(tái)電腦、一套教學(xué)電教設(shè)備,以保證教學(xué)效果。
二、利用培訓(xùn)資源,拓展其他培訓(xùn)。
1、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)全年初訓(xùn)617人,復(fù)訓(xùn)270人;安全員培訓(xùn)343人。
2、利用特種作業(yè)教學(xué)設(shè)施及教師隊(duì)伍資源進(jìn)行農(nóng)民工上崗前安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、特別勞動(dòng)力培訓(xùn)。共培訓(xùn)860人。到企業(yè)為職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),先后到天星、東方紅、碧心糧機(jī)進(jìn)行安全知識(shí)教育;心肺復(fù)蘇急救知識(shí)演示,把安全知識(shí)落實(shí)到企業(yè)——班組以及個(gè)人。宣傳安全是最大的效益,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有安全生產(chǎn),企業(yè)生產(chǎn)才能順利進(jìn)行,企業(yè)才有效益,闡明安全——生產(chǎn)——效益的.關(guān)系,受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。
總之,安全生產(chǎn)是企業(yè)主要工作之一,它關(guān)系到社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人切身利益,也是國家重點(diǎn)監(jiān)控工作之一。作為特種作業(yè)培訓(xùn)窗口,認(rèn)真貫徹特種作業(yè)培訓(xùn)有關(guān)法律、法規(guī)、全面落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)做到“以人為本”。安全責(zé)任重在落實(shí)。根據(jù)特種作業(yè)培訓(xùn)工作新技術(shù)、新工藝,不斷完善教學(xué)實(shí)習(xí)場(chǎng)所,提升師學(xué)教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)、為企業(yè)培訓(xùn)出一大批技能素質(zhì)過硬的技術(shù)工人,打造特種作業(yè)培訓(xùn)工作品牌,服務(wù)社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人, 讓我校特種作業(yè)培訓(xùn)工作越辦越好。
20xx年06月03日,根據(jù)公司持證上崗的要求參加了特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn),本次培訓(xùn)在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下,經(jīng)過40個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),并通過筆試和實(shí)際操作考核合格,順利完成了訓(xùn)任務(wù)?,F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
參加本次培訓(xùn)人員包括...,培訓(xùn)的主要內(nèi)容橋式起重機(jī)司機(jī)操作證,具體培訓(xùn)內(nèi)容如下:
1、參加人員認(rèn)真學(xué)習(xí),按要求完成要求的課程內(nèi)容《起重機(jī)司機(jī)》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》
2、對(duì)特種設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn),對(duì)特種設(shè)備管理有了新的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步了解隨便的操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
3、學(xué)習(xí)橋式起重機(jī)的操作、維護(hù)檢查注意事項(xiàng),以保證設(shè)備安全健康運(yùn)行。
4、通過認(rèn)真學(xué)習(xí),經(jīng)過筆試和現(xiàn)在操作考試,取得良好成績(jī)。經(jīng)過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)我們工作中應(yīng)該做好以下工作:
1、理論學(xué)習(xí)有一定欠缺,需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
2、工作中應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行操作,拒絕違章操作。
3、加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度,強(qiáng)化定期檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,處理和消除隱患。
在今后的工作中我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),不斷提高自己,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)操作水平和設(shè)備維護(hù)能力,讓設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
這是我第一次接受特種作業(yè)培訓(xùn),不斷地塑造自我完善自我對(duì)每個(gè)人來說都是一個(gè)重要的課程,懷著新鮮好奇也是期待的心情,我參加了職業(yè)生涯的又一個(gè)重要的培訓(xùn)。
由于工作忙,所以此次培訓(xùn)共進(jìn)行了三天,雖然時(shí)間短,但收獲還是很大的。我們主要學(xué)習(xí)了《起重機(jī)械安裝維修實(shí)用技術(shù)》、《通用橋門式起重機(jī)安全技術(shù)》、《塔式起重機(jī)安全技術(shù)》、《起重作業(yè)技術(shù)》等內(nèi)容。
通過這幾天的培訓(xùn),我也感覺自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長(zhǎng),必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn),我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)弄的更扎實(shí)。我將努力做到以下幾點(diǎn):
1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、"業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的.提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。因此,真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
我們是一個(gè)有機(jī)的整體,每個(gè)人在工作中都扮演著重要的角色,只有通過團(tuán)隊(duì)的努力才能使工作順利完成,隨著公司的發(fā)展,我也會(huì)正在向著更高的目標(biāo)奮斗,我會(huì)努力成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中合格的一員,為公司的發(fā)展壯大錦上添花,我相信通過我們這群人的努力,公司的明天一定會(huì)更加輝煌!
通過培訓(xùn)我還深刻的認(rèn)識(shí)到:二十一世紀(jì)人類社會(huì)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)不僅是資金、技術(shù)等傳統(tǒng)資源,而是建立在人力資本基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新能力。強(qiáng)化員工培訓(xùn),可以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);另一方面將員工個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來,滿足了員工自我發(fā)展的需要,調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和熱情,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
最后,誠摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和幫助,也感謝公司給了我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我將會(huì)在以后的工作中更加努力。
20xx年12月5至6日我參加了由集團(tuán)公司機(jī)械物資部組織的特種機(jī)械管理視頻培訓(xùn),通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),本人切實(shí)的感覺到了自身的提高,在此感謝上級(jí)安排的此次培訓(xùn)活動(dòng),感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的.培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平等都有比較明顯的提高?,F(xiàn)將此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:
本次機(jī)械管理培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了《施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備檢查技術(shù)規(guī)范》中的部分內(nèi)容,以起重機(jī)械設(shè)備塔機(jī)和升降設(shè)備升降梯為例,結(jié)合文字、圖片、視頻影像等鮮活的材料,使我們學(xué)習(xí)到了這些設(shè)備在日?,F(xiàn)場(chǎng)施工中應(yīng)注意檢查的要點(diǎn),例如:塔機(jī)施工中的力矩限制器、回轉(zhuǎn)限制器、夾軌器、電源控制箱、接地保護(hù)裝置、吊鉤保險(xiǎn)裝置、防跳繩裝置等等;升降梯施工中的上下限位開關(guān)、超載保護(hù)裝置、防送繩開關(guān)、防傾安全鉤、防脫齒齒條背輪及擋塊等等;在現(xiàn)場(chǎng)施工中這些保護(hù)裝置是否安裝以及安裝是否到位都直接影響到施工安全的進(jìn)行。
此次培訓(xùn)還使用了大量的真實(shí)施工事故影像材料,從一樁樁安全事故中我們發(fā)現(xiàn),出事故的根源無非有兩種,一是人為的,如:無證上崗,違規(guī)操作等,二是設(shè)備本身的,如:設(shè)備安裝裝置缺失,安裝不到位、安全裝置胡亂頂替,易耗品不及時(shí)更換等。此次培訓(xùn)是我深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)施工要時(shí)刻遵守”安全第一、預(yù)防為主”的方針政策,同時(shí)也使我的”安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)”有了提高。
經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們對(duì)業(yè)績(jī)管理這個(gè)專業(yè)詞語有了深入的了解。對(duì)于我們這些剛剛步入社會(huì)學(xué)習(xí)工科的人來說基本上是頭一次聽說。短短一天半的學(xué)習(xí),不能說我們能完全理解業(yè)績(jī)管理的重要性,但對(duì)于業(yè)績(jī)管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解。
第一天的時(shí)候,彭工對(duì)我們進(jìn)行了分組,采取小組比賽的形式來學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神,另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。通過每個(gè)小組寫口號(hào)提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事,做一個(gè)有心的人。接著對(duì)業(yè)績(jī)管理做了一個(gè)詳細(xì)的介紹。
所謂業(yè)績(jī)管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對(duì)員工及組織業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,同時(shí)通過業(yè)績(jī)管理,實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)的改善和組織業(yè)績(jī)的提升,最終實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績(jī)管理通過對(duì)員工的考核來激勵(lì)員工從而改善組織目標(biāo)。在這個(gè)過程中,員工能對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),使員工的工作目標(biāo)更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。
業(yè)績(jī)管理的目的在于通過對(duì)現(xiàn)有績(jī)效的考核、評(píng)價(jià),對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和激勵(lì),同時(shí)通過分析找出存在的問題和差距,采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能,使企業(yè)最終獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不僅實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),同時(shí)創(chuàng)造超額績(jī)效。注重考評(píng)與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng),現(xiàn)實(shí)結(jié)果與未來改善的結(jié)合是業(yè)績(jī)管理的核心原則。
業(yè)績(jī)管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象,一個(gè)企業(yè)沒有業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子,同樣也很難想象,一個(gè)正在進(jìn)行業(yè)績(jī)管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子。
在講解的過程中,彭工還提出了非常的理念,也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎(jiǎng)懲、促進(jìn)改善形成一個(gè)循環(huán)。而實(shí)現(xiàn)這個(gè)循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。
經(jīng)過一天半的績(jī)效管理的學(xué)習(xí),我明白了績(jī)效管理是一把雙刃劍,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,但一旦運(yùn)用不得當(dāng),就會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果。三個(gè)和尚在經(jīng)歷了沒有水的痛苦后,認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量更重要。
第二天下午學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),因?yàn)樗桥c高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對(duì)安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺,學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程,為以后更好的工作做好鋪墊!
第三天的時(shí)候我們學(xué)習(xí)了緊急救護(hù),早上的時(shí)候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對(duì)人體是如何運(yùn)作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對(duì)人體造成的傷害。然后就進(jìn)入正題講述當(dāng)我們遇到實(shí)際情況時(shí)的處理辦法。下午我們就開始了實(shí)際訓(xùn)練,我看見每個(gè)都在很努力的在實(shí)施搶救。這使我很感動(dòng),我體會(huì)到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。
第四天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過對(duì)黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí),加深了對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。了解到從最初的很簡(jiǎn)陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的`條件,是經(jīng)過很多不斷地的努力的。
第五天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我們知道了誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字的含義。誠信,是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任,是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新,是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。奉獻(xiàn),是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動(dòng)。這幾個(gè)字正是我們公司的價(jià)值追求,公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學(xué)習(xí)我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過這一周的學(xué)習(xí),使我加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
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