審判部門黨建述職報(bào)告(精選九篇)

時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢？述職報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了。那么大家知道正規(guī)的述職報(bào)告怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的述職述廉工作報(bào)告（精選9篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

審判部門黨建述職報(bào)告 篇1

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局關(guān)于做好村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作的意見(jiàn)》精神，結(jié)合今年全縣村級(jí)組織換屆選舉工作實(shí)際，對(duì)村級(jí)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，根據(jù)《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦法》、鶴峰縣村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作方案相關(guān)規(guī)定，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大以及十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦法》、《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作規(guī)程》、鶴峰縣村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作方案為依據(jù)，全面開(kāi)展村級(jí)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。通過(guò)審計(jì)，查明村級(jí)財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性，經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、效益性，檢查村干部任期目標(biāo)履行情況，進(jìn)一步推動(dòng)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)工作，為考核、評(píng)價(jià)和選撥村級(jí)干部提供重要依據(jù)，為做好村級(jí)組織換屆選舉工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。YjS21.COm

二、審計(jì)對(duì)象和范圍

本次審計(jì)的對(duì)象是全縣村“兩委”組成人員。重點(diǎn)是審計(jì)xx年村“兩委”換屆選舉以來(lái)，村級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，可追溯到以前。

xx年度，立案逐項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。專項(xiàng)審計(jì)工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由鄉(xiāng)財(cái)經(jīng)所、各村委會(huì)具體組織實(shí)施。

三、審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容

（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況

主要審計(jì)任期內(nèi)村集體經(jīng)濟(jì)總收入、農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否增長(zhǎng)，增長(zhǎng)幅度是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完成，村民生產(chǎn)生活條件是否改善；村級(jí)集體資產(chǎn)是否增值，債務(wù)是否下降；財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理和民主理財(cái)?shù)葍?nèi)容控制制度是否健全。

（二）財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況

主要審計(jì)各項(xiàng)收入是否及時(shí)、足額入帳，有無(wú)侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“帳外帳”或“小金庫(kù)”等問(wèn)題；有無(wú)濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長(zhǎng)期占用集體資金的問(wèn)題；是否存在未按民主程序，私下交易變賣土地、集體資產(chǎn)等問(wèn)題。

（三）農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題

1、集體資產(chǎn)處臵情況。主要審計(jì)集體資產(chǎn)的管理制度是否健全，是否嚴(yán)格執(zhí)行；查清帳物是否相符，有無(wú)非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為；有無(wú)因管理松散或其他原因造成集體資產(chǎn)流失的情況等。

2、債權(quán)、債務(wù)管理情況。主要審計(jì)債權(quán)債務(wù)的.增減變化及拖欠占用情況、借貸資金情況；是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借款；是否擅自為企業(yè)貸款提供擔(dān)保、抵押，導(dǎo)致新增債務(wù)；是否存在以還款為名私分不當(dāng)收入的情況。

3、集體資源發(fā)包、承包情況。主要審計(jì)池塘、廠房、山林等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取公開(kāi)招標(biāo)、拍賣、租賃、參股和公開(kāi)協(xié)商等方式，是否簽訂規(guī)范的承包合同，承包金是否及時(shí)追繳及時(shí)入帳；村級(jí)基礎(chǔ)工程建設(shè)是否公開(kāi)招標(biāo)。

4、專項(xiàng)資金管理情況。主要是審計(jì)上級(jí)劃撥或接受社會(huì)捐贈(zèng)的資金和物資的管理使用情況；新農(nóng)村建設(shè)資金的管理使用情況；土地補(bǔ)償費(fèi)的管理、分配、使用情況。

5、財(cái)務(wù)公開(kāi)情況。主要審計(jì)財(cái)務(wù)公開(kāi)是否全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范；村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范；資金的使用情況是否符合規(guī)定。

同時(shí)，審計(jì)組人員根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)群眾要求審計(jì)的其他熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)。

四、工作步驟與時(shí)間安排

本次專項(xiàng)審計(jì)工作必須在xx年8月底以前全面完成。具體工作步驟及時(shí)間安排如下：

（一）準(zhǔn)備階段（6月20日前）。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府成立村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），負(fù)責(zé)審計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、部署和協(xié)調(diào)。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，培訓(xùn)審計(jì)人員，為進(jìn)村開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）實(shí)施階段（6月20日至8月中旬）。審計(jì)工作以村為單位開(kāi)展。根據(jù)工作實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)工作，按照審計(jì)時(shí)間、審計(jì)要求完成審計(jì)事項(xiàng)。

（三）分析總結(jié)階段（8月下旬）。對(duì)開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)工作情況進(jìn)行分析總結(jié)?？偨Y(jié)要做到有數(shù)據(jù)、有分析、有整改情況等典型事例，有針對(duì)性、可操作性的對(duì)策建議。在總結(jié)的同時(shí)，各村形成《村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告》。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作要在村“兩委”換屆選舉之前全面完成，工作時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)、涉及面廣。要廣泛動(dòng)員，深入宣傳，為專項(xiàng)審計(jì)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍，保證審計(jì)工作順利開(kāi)展。要緊密配合，強(qiáng)化溝通聯(lián)系，及時(shí)上報(bào)專項(xiàng)審計(jì)工作進(jìn)展情況。

（二）嚴(yán)格依法審計(jì)。要嚴(yán)格按照《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)規(guī)定》的要求，認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)工作。審計(jì)組在對(duì)村干部進(jìn)行審計(jì)和確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，既要找準(zhǔn)問(wèn)題，又要肯定成績(jī)，分清前任與現(xiàn)任、個(gè)人與集體、失誤與舞弊等責(zé)任的界限。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，既不能放縱違紀(jì)違法行為，又不能單純脫離實(shí)際情況找問(wèn)題。審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)結(jié)果要向全體村民公開(kāi)。

（三）按期完成審計(jì)。村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作責(zé)任重、工作量大。各村要因地制宜確定相應(yīng)的審計(jì)方式。審計(jì)人員既要保證審計(jì)工作不走過(guò)場(chǎng)，又要確保在xx年8月底前完成審計(jì)工作。

審判部門黨建述職報(bào)告 篇2

一、指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于黨建工作部署要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，著眼常態(tài)長(zhǎng)效，穩(wěn)妥有序推進(jìn)，督促引導(dǎo)基層黨組織特別是支部書(shū)記牢固樹(shù)立“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、時(shí)間安排

述職評(píng)議考核工作一般安排在每年年底或次年年初進(jìn)行，具體時(shí)間根據(jù)上級(jí)黨組織要求和本單位工作實(shí)際確定。例如，可定于每年12月底或次年1月上旬，確保在年度工作總結(jié)和規(guī)劃之前完成。

三、述職范圍

述職評(píng)議考核的范圍包括場(chǎng)黨委書(shū)記、各黨支部書(shū)記以及主持工作的副書(shū)記等。確保各級(jí)黨組織書(shū)記均參與述職，全面反映黨建工作情況。

四、述職方式

述職方式采用現(xiàn)場(chǎng)述職和書(shū)面述職相結(jié)合的方式。場(chǎng)黨委書(shū)記向本級(jí)黨委現(xiàn)場(chǎng)述職，各黨支部書(shū)記向場(chǎng)黨委現(xiàn)場(chǎng)述職。同時(shí)，對(duì)于因特殊情況無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)述職的黨組織書(shū)記，可提交書(shū)面述職報(bào)告。

五、述職內(nèi)容

述職內(nèi)容應(yīng)緊扣黨建工作實(shí)際，重點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面：

研究部署基層黨建工作：主持研究部署黨建重要工作、重大活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺剖析的黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)等情況。

整頓工作相對(duì)薄弱基層黨組織：對(duì)照軟弱渙散基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，確定整頓對(duì)象，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，整改提升情況。

建設(shè)服務(wù)型基層黨組織：圍繞中心工作，開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型的黨組織，推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中作用發(fā)揮情況。

加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)：落實(shí)組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員制度，處置不合格黨員，推進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)：履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)反腐倡廉工作。

意識(shí)形態(tài)工作：開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作情況，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理。

強(qiáng)基固本的重點(diǎn)措施：堅(jiān)持底線思維和問(wèn)題導(dǎo)向，重點(diǎn)分析存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出強(qiáng)基固本的思路、重點(diǎn)和主要措施。

六、方法步驟

述前準(zhǔn)備

研究制定方案：根據(jù)上級(jí)黨組織要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定述職評(píng)議考核工作方案。

深入調(diào)查研究：黨組織書(shū)記要深入基層調(diào)研檢查，掌握真實(shí)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

撰寫(xiě)述職報(bào)告：黨組織書(shū)記要站在履行抓黨建第一責(zé)任人的角度，實(shí)事求是總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題及原因，提出下一步工作打算。述職報(bào)告要經(jīng)上級(jí)黨組織審核把關(guān)。

組織述職評(píng)議

會(huì)議述職：述職評(píng)議會(huì)議由上級(jí)黨組織統(tǒng)一組織，黨組織書(shū)記逐個(gè)述職。上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人結(jié)合相關(guān)部門的評(píng)價(jià)、平時(shí)了解掌握的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定經(jīng)驗(yàn)做法，重點(diǎn)指出存在的突出問(wèn)題和下一步努力方向。

會(huì)議評(píng)議：述職點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，組織與會(huì)人員進(jìn)行評(píng)議，填寫(xiě)評(píng)議表并提出意見(jiàn)建議。

公示監(jiān)督

述職評(píng)議后，將述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

評(píng)定考核結(jié)果

上級(jí)黨組織依據(jù)述職評(píng)議和實(shí)地調(diào)研、平時(shí)了解以及年度基層黨建督導(dǎo)調(diào)研情況，對(duì)下級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作情況形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，并向本人反饋。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

把抓基層黨建工作情況作為黨組織書(shū)記工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的`重要內(nèi)容，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對(duì)綜合評(píng)價(jià)等次未達(dá)到要求的，要進(jìn)行組織約談、限期整改，問(wèn)題嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

抓好整改落實(shí)

黨組織書(shū)記要認(rèn)真梳理分析述職評(píng)議中指出的問(wèn)題，制定整改落實(shí)方案，列出整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，切實(shí)兌現(xiàn)承諾。

七、工作要求

提高政治站位：各級(jí)黨組織要把黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核作為履行管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，高度重視，周密安排。

加強(qiáng)工作指導(dǎo)：上級(jí)黨組織要加強(qiáng)具體指導(dǎo)，確保述職評(píng)議考核工作有序進(jìn)行。

加強(qiáng)總結(jié)宣傳：要及時(shí)總結(jié)宣傳黨組織書(shū)記履職盡責(zé)抓黨建工作的新進(jìn)展、新成效、新經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的濃厚氛圍。

審判部門黨建述職報(bào)告 篇3

一年來(lái)，我在總隊(duì)政治部、支隊(duì)黨委和支隊(duì)首長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位委員的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，注重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，本著當(dāng)好黨委“參謀”、政委的得力助手，政治處稱職領(lǐng)導(dǎo)和政治工作的“一線指揮員”的原則，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)政治處人員較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)我結(jié)合本人的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際，將履行職責(zé)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和理論水平

一年里，我始終做到政治上保持清醒的頭腦，把握方向，明辨事非，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為立身、立德、立業(yè)的根基，不斷改造世界觀，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，不斷提高思維層次和領(lǐng)導(dǎo)水平。一是注重向書(shū)本學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，根據(jù)自身實(shí)際，制定了自學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持每天看書(shū)看報(bào)學(xué)習(xí)不少于一小時(shí)，每季度通讀一本理論書(shū)籍。一年來(lái)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《部隊(duì)黨建工作規(guī)范化全書(shū)》、《科學(xué)發(fā)展觀重點(diǎn)解析》、《軍人常見(jiàn)心理問(wèn)題疏導(dǎo)方法》、《部隊(duì)經(jīng)常性思想教育講課提綱》等理論書(shū)籍。二是注重向他人學(xué)習(xí)。我積極參加支隊(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)和支隊(duì)組織的專家教授講課，學(xué)習(xí)中做到不遲到，不早退、不曠課，認(rèn)真做好筆記，遇到疑難問(wèn)題主動(dòng)向老師和身邊的同志請(qǐng)教探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。三是注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，本人堅(jiān)持把學(xué)習(xí)心得帶到實(shí)踐中深化，把工作難題帶到學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)中干，在干中學(xué)。一年來(lái)我下基層檢查實(shí)踐學(xué)習(xí)000余天次，給官兵授課探討學(xué)習(xí)0次，同時(shí)自己結(jié)合工作學(xué)習(xí)實(shí)踐撰寫(xiě)了《開(kāi)新風(fēng)氣展新風(fēng)采大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》、《從延安整風(fēng)說(shuō)起淺論如何指導(dǎo)基層官兵開(kāi)展風(fēng)氣建設(shè)》等調(diào)研論文。通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅提高了自身的理論水平和思想素質(zhì)，增強(qiáng)了政治敏銳性，堅(jiān)定了政治信念。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定了正確的政治方向和政治立場(chǎng)。自覺(jué)地做到在政治思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與支隊(duì)黨委、支隊(duì)首長(zhǎng)決策部署一致，使自己政策理論水平、創(chuàng)新求變的意識(shí)更加強(qiáng)烈，自身修養(yǎng)和理論水平得到了加強(qiáng)，為今后的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、誠(chéng)懇待人，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)扎實(shí)，樹(shù)立良好的個(gè)人品德

政治處主任，既是黨委的“秘書(shū)長(zhǎng)”，又是政治工作的一線指揮員，本人注意站在全局的高度想問(wèn)題、看問(wèn)題，提建議、抓工作確保黨委的意圖、決策和部署落實(shí)到位。一是全局觀念和大局意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)決維護(hù)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，不陽(yáng)奉陰違，誠(chéng)懇待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，能結(jié)合工作實(shí)際貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極主動(dòng)地為首長(zhǎng)排憂解難，當(dāng)好參謀，做好助手，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。二是公道正派，堅(jiān)持原則，秉公辦事，公私分明，有話當(dāng)面說(shuō)，從不搞小動(dòng)作。三是能誠(chéng)懇對(duì)待下級(jí)，在工作上、生活上熱心幫助，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，并能與其打成一片，平等地交流思想，虛心接受各方面的意見(jiàn)，并為其創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。四是能團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，能容人、容事、容言，積極化解人際間的矛盾，在工作上能以大局為重，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，積極處理好班子與個(gè)人的關(guān)系。五是群眾觀念強(qiáng)，關(guān)注弱勢(shì)群體，熱心為基層官兵解決實(shí)際困難，積極參加黨委成員聯(lián)系基層活動(dòng)，幫助困難群眾。六是忠于職守，勇于當(dāng)擔(dān)，作風(fēng)求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)精神強(qiáng)。七是模范遵守紀(jì)律，平等待人，淡薄名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，勤儉節(jié)約，作風(fēng)樸素，互幫互助，切實(shí)維護(hù)個(gè)人形象。

三、盡責(zé)盡力，努力做好所分管的'各項(xiàng)工作

由于自己分管政治處工作，其工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作量大，即便如此，我始終把工作放在第一位，對(duì)所分管的工作高度負(fù)責(zé)，盡力盡心，注重工作質(zhì)量，認(rèn)真總結(jié)和探索，不斷改進(jìn)和完善。努力做到有所創(chuàng)新和發(fā)展。

（一）帶頭參與，政工崗位練兵活動(dòng)收效顯著。

一是帶頭強(qiáng)化自身的政治理論學(xué)習(xí)。我不但注重平時(shí)的學(xué)習(xí)點(diǎn)滴，還參加了省委黨校組織的法律專業(yè)學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，獲得了法律專業(yè)本科畢業(yè)證書(shū)；身教勝于言傳，通過(guò)我自學(xué)的行動(dòng)，廣大政工干部紛紛開(kāi)展自學(xué)，提高了大家學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和自主性。

二是帶頭參加封閉式集訓(xùn)。為迎接總隊(duì)組織的政工比武，我組織了支隊(duì)政工干部封閉式集訓(xùn)，對(duì)政工理論、政治課講授技巧、課件制作方法和公文寫(xiě)作進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練；在集訓(xùn)期間，我?guī)献约旱纳钣闷?，主?dòng)住進(jìn)了集訓(xùn)基地，與其他政工干部實(shí)行“五同六到位”，帶頭積極參加學(xué)習(xí)和平時(shí)測(cè)試，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的集訓(xùn)，支隊(duì)政工干部整體水平上了一個(gè)臺(tái)階。

三是帶頭參加政工理論周考活動(dòng)。我組織了政工理論周考活動(dòng)，以檢查檢驗(yàn)政工干部理論學(xué)習(xí)情況；為了保證學(xué)習(xí)效果和測(cè)試效果，我?guī)ь^參加周考活動(dòng)，通過(guò)每周一套政工考試題，有力地激發(fā)出全體政工干部學(xué)習(xí)和運(yùn)用政工理論的熱情。

（二）重點(diǎn)明確，引導(dǎo)推進(jìn)部隊(duì)“法制政工”建設(shè)一是帶領(lǐng)政治處切實(shí)當(dāng)好黨委的參謀助手。我重點(diǎn)抓強(qiáng)化政治工作各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，以此指導(dǎo)基層政治工作開(kāi)展，為黨委提供決策參考依據(jù)上多下功夫；并嚴(yán)格按照政治工作制度上的要求，經(jīng)常深入基層就組織建設(shè)、思想政治教育和干部培養(yǎng)任用等部隊(duì)政治工作開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，形成專報(bào)供黨委決策參考。

二是不折不扣貫徹落實(shí)各項(xiàng)政工制度規(guī)定。我始終牢固樹(shù)立不折不扣貫徹落實(shí)政工制度規(guī)定的意識(shí)，對(duì)于新《政工條例》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》和三個(gè)規(guī)范性文件等基本的規(guī)定要求，從自我做起，要求所有政工干部和政治工作落實(shí)相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范黨委、支部議事決策程序，及時(shí)改選相關(guān)黨組織，確?；鶎诱じ刹繐?dān)任書(shū)記達(dá)到100%。

三是從制度設(shè)計(jì)上加強(qiáng)法制政工建設(shè)。我組織政治處所有同志在總隊(duì)出臺(tái)的系列制度規(guī)定上，結(jié)合XX支隊(duì)實(shí)際，對(duì)如何落實(shí)這些要求做了大量工作和有利探索。通過(guò)這些制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施，確保部局、總隊(duì)的系列要求落實(shí)到位。

（三）堅(jiān)持原則，按標(biāo)準(zhǔn)做好干部工作

在部隊(duì)中，干部的任免提拔既是官兵相當(dāng)關(guān)注，也是部隊(duì)中相當(dāng)敏感的事。我感到，作為政治處主任，應(yīng)該按黨的干部路線和政策，把對(duì)黨委負(fù)責(zé)和對(duì)于干部本人負(fù)責(zé)兩者統(tǒng)一起來(lái)，努力做到看得準(zhǔn)、用得正，上讓黨委放心，下讓群眾服氣，對(duì)組織有公心，對(duì)自己有良心。

審判部門黨建述職報(bào)告 篇4

按照xx發(fā)（20xx）77號(hào)文件《關(guān)于在縣管領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展述廉工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識(shí)，著眼通過(guò)認(rèn)真檢查自己、接受群眾監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以勤政廉政的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”，結(jié)合年度工作目標(biāo)考核，現(xiàn)就自己一年來(lái)執(zhí)行廉潔自律情況和履行崗位職責(zé)情況作如下報(bào)告。

一、履行崗位職責(zé)情況

認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。一年來(lái)，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責(zé)為民負(fù)、權(quán)為民謀，努力完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）、深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

根據(jù)**委辦[20xx]46號(hào)文件，街道黨工委以璧城街道工委[20xx]72號(hào)文件制定了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工責(zé)任制，把各項(xiàng)工作落實(shí)到了黨工委、辦事處政班子的每一位成員。黨工委書(shū)記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)整個(gè)街道范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。今年重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作的落實(shí)：一是繼續(xù)落實(shí)不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部收受下屬單位和個(gè)人、外商、私營(yíng)企業(yè)主的現(xiàn)金、有價(jià)證券的規(guī)定。二是禁止領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和單位報(bào)銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用。三是深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。四是狠殺奢侈享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。了五是全面落實(shí)政府采購(gòu)和工程招投標(biāo)制度，凡一次性采購(gòu)物資物品金額在1萬(wàn)元以上的，經(jīng)請(qǐng)示辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，一律由財(cái)政所組織直接采購(gòu)或公開(kāi)投標(biāo)采購(gòu)；基建工程項(xiàng)目由辦事處直接出資，投資額在1萬(wàn)元—30萬(wàn)元以下的項(xiàng)目，由辦事處直接組織公開(kāi)招投標(biāo)，紀(jì)委參與監(jiān)督，使政府采購(gòu)和工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

（二）、加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的黨風(fēng)廉政教育

今年在黨風(fēng)廉政教育方面主要抓了以下幾項(xiàng)工作：一是認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的活動(dòng)。二是深入開(kāi)展了正反兩個(gè)方面的教育。

1、街道以燈小平同志誕辰100周年為契機(jī)，組織機(jī)關(guān)黨員和部分村、居干部到廣安、潼南等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，使大家受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育；

2、組織黨員干部收看《忠誠(chéng)衛(wèi)士》、《正氣滿乾坤》、《王懷忠的兩面人生》等片子，使廣大黨員從正反兩個(gè)方面對(duì)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，集中力量查辦案件

1、我們嚴(yán)格按照中紀(jì)委《控告申訴條例》和監(jiān)察部《監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)工作辦法》的規(guī)定，認(rèn)真受理、處理好每一件群眾來(lái)信、來(lái)訪和舉報(bào)電話，做到了熱情接待，認(rèn)真受理、及時(shí)登記、快速送批、抓緊辦理、按時(shí)回音。今年共接到群眾來(lái)信和上級(jí)轉(zhuǎn)辦信件20件、舉報(bào)電話2個(gè)，全部做到了“事事有結(jié)果，件件有回音”。

2、做好了領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接待群眾來(lái)訪工作。

制定了黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接待群眾來(lái)訪制度，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都按照要求公開(kāi)接待群眾的來(lái)信、來(lái)訪，現(xiàn)場(chǎng)為群眾宣傳信訪政策、回答群眾的提問(wèn)，及時(shí)處理落實(shí)有關(guān)問(wèn)題，受到群眾的好評(píng)。

3、積極查找違紀(jì)線索，認(rèn)真辦理違紀(jì)案件。

我們把查處違紀(jì)案件作為今年工作的一個(gè)重點(diǎn)，變被動(dòng)等待為主動(dòng)出擊，積極查找違紀(jì)線索。分別從群眾來(lái)信來(lái)訪中尋找線索，調(diào)查處理了袁政煒挪用公款案、伍頂紅、榮騰興違反計(jì)劃生育案，給予了三位同志黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；同時(shí)，通過(guò)對(duì)群眾反映問(wèn)題的認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)群眾反映問(wèn)題屬實(shí)的兩位村干部進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育，對(duì)反映村干部問(wèn)題不屬實(shí)的為村干部澄清了事實(shí)，還干部一個(gè)清白。

（四）、進(jìn)一步加大了執(zhí)法監(jiān)察力度

一是對(duì)街道機(jī)關(guān)村建、國(guó)土、城管等執(zhí)法部門履行工作職責(zé)和執(zhí)法情況進(jìn)行了督促檢查。

二是對(duì)專項(xiàng)資金的管理使用情況進(jìn)行了清理，如扶貧資金、退耕還林資金、生態(tài)林工程資金的管理使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，確保了專項(xiàng)資金的安全使用。

三是對(duì)中小學(xué)的收費(fèi)情況進(jìn)行了檢查。街道紀(jì)工委匯同財(cái)政、教辦等部門對(duì)街道所屬14所中小學(xué)幼兒園春秋兩季的收費(fèi)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，杜絕了亂收費(fèi)的現(xiàn)象。

（五）、進(jìn)一步做好糾風(fēng)工作

一是堅(jiān)持了政府采購(gòu)和工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。今年街道共組織采購(gòu)物資物品涉及金額19.3萬(wàn)元，全部實(shí)行了招投標(biāo)，街道紀(jì)工委參與監(jiān)督；今年街道共有村級(jí)公路修建、村級(jí)陣地建設(shè)等工程建設(shè)項(xiàng)目22個(gè)，涉及金額834萬(wàn)元，全部采取了公開(kāi)招投標(biāo)，增加了建設(shè)項(xiàng)目的透明度。

二是繼續(xù)鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革的成果，認(rèn)真搞好了減清農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)價(jià)格、項(xiàng)目進(jìn)行了公示，村級(jí)黨報(bào)、黨刊的訂閱，嚴(yán)格控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，認(rèn)真清理了向農(nóng)民亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派問(wèn)題，使農(nóng)民的負(fù)擔(dān)大大減少。

三是認(rèn)真搞好了行風(fēng)評(píng)議工作和行風(fēng)整頓工作。積極配合上級(jí)有關(guān)部門對(duì)街道辦事處社會(huì)保障科進(jìn)行了行風(fēng)評(píng)議，公開(kāi)向社會(huì)征求意見(jiàn)、公開(kāi)整改方案，組織社會(huì)各界和行評(píng)代表對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估，得到了群眾的一致好評(píng)。

二、執(zhí)行廉潔自律情況

（一）嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，堅(jiān)持做到“三個(gè)到位”。一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他工作做到“四個(gè)一起”，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機(jī)制；把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責(zé)來(lái)認(rèn)真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認(rèn)真思考，二是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到督辦檢查到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅(jiān)持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設(shè)、埋頭謀發(fā)展為重點(diǎn)，注意教育和引導(dǎo)街道機(jī)關(guān)廣大干部職工自覺(jué)做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)一步一個(gè)腳印地抓落實(shí)。三是在貫徹落實(shí)上嚴(yán)肅對(duì)待，堅(jiān)持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對(duì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求嚴(yán)格按要求一條一條抓落實(shí)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，一年來(lái)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和十六屆四中全會(huì)精神，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。在二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和后備干部的選拔任用中，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，杜絕了暗箱操作。三是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。四是全面落實(shí)政府采購(gòu)和工程招投標(biāo)制度，使政府采購(gòu)和工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

（三）認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一年來(lái)，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，始終把街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，通過(guò)經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一是狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。年初制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到了相關(guān)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，黨工委和辦事處班子還就執(zhí)行廉潔自律工作情況向全街道的廣大干部群眾作出了莊嚴(yán)的承諾。在此基礎(chǔ)上堅(jiān)持了每季度對(duì)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專題研究，年終專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核。二是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的一些苗頭性問(wèn)題，除了利用召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議、街道村（居）負(fù)責(zé)人大會(huì)，對(duì)有關(guān)人員和部門給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育外，街道紀(jì)工委和有關(guān)部門一起制訂了“機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定”、“機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范”等制度，并轉(zhuǎn)發(fā)了縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)通知》等文件，有效制止了相互請(qǐng)吃等現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴(yán)肅查處黨員干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為。根據(jù)群眾舉報(bào)和自己查找線索，一年來(lái)共查處各類違規(guī)違紀(jì)案件3起，共處分黨員干部3名，3名黨員分別受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。行風(fēng)監(jiān)督和專項(xiàng)整治工作健康開(kāi)展，街道推行了政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

一年來(lái)，在勤政廉政和履行工作職責(zé)方面，本人雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十六大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督，為璧城街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

審判部門黨建述職報(bào)告 篇5

回顧20xx年即將過(guò)去了，一年來(lái)自己的工作學(xué)習(xí)情況，總的認(rèn)為，對(duì)得起組織，對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)得起部屬。有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)。20xx年11月組織讓我到警校代理校長(zhǎng)職務(wù)，從內(nèi)心講確實(shí)有些想法，一是感到自己已接近內(nèi)退年齡不想再換單位；二是在巡警工作時(shí)間較長(zhǎng)，不能說(shuō)得心應(yīng)手，但情況很熟了；三是警校是教書(shū)育人的地方，自己的能力水平怕不能勝任，給組織和工作留下遺憾。到警校后不斷調(diào)整心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)工作，積極主動(dòng)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了如下工作：

一、盡快熟悉情況，開(kāi)展工作。

對(duì)組織讓我到警校工作雖然有些想法，但自己是軍人出身，對(duì)組織的安排，服從是第一位的。既然組織讓我來(lái)了，絕不能虧欠組織，一定要交一份合格答卷。

警校對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是一個(gè)十分陌生的地方，基本職能、主要職責(zé)、人員編制、隊(duì)伍思想等大概情況幾乎一無(wú)所知。在沒(méi)來(lái)警校之前，警校的人員我沒(méi)一個(gè)認(rèn)識(shí)的。在這樣的背景下，如何不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，做好工作，倍感壓力巨大。為此，到警校不久，就與警校各個(gè)層面進(jìn)行了廣泛的接觸，連續(xù)召開(kāi)了七八個(gè)座談會(huì)，幾乎和每個(gè)人都進(jìn)行了面對(duì)面的談心交流，全面了解警校人員的思想狀況，機(jī)構(gòu)設(shè)置，主要職能等情況，為開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。我剛到警校的時(shí)候，警校剛從市中搬家到新城區(qū)幾個(gè)月，場(chǎng)地、環(huán)境、校舍以及人員的思想都還沒(méi)走向正規(guī)，特別是工程還有很多沒(méi)有掃尾，加之資金缺口很大，就是正常的運(yùn)轉(zhuǎn)都很困難。教職員工剛到一個(gè)新環(huán)境，思想還不夠集中。在這種情況下，總支成員多次統(tǒng)一思想，絕不能讓警校在我們這屆領(lǐng)導(dǎo)手里停止發(fā)展。很快形成了一個(gè)共識(shí)：“沒(méi)有困難要我們干什么，干！絕不辜負(fù)市局黨委對(duì)我們的`信任和期望”。

年初確立的“以‘建全省一流警校、創(chuàng)全市公安機(jī)關(guān)的窗口和亮點(diǎn)’為目標(biāo)，以‘抗大精神’為指針，以內(nèi)部培訓(xùn)為主體，以基地建設(shè)為依托，多管齊下，多措并舉，隊(duì)伍建設(shè)求嚴(yán)、業(yè)務(wù)工作求精、內(nèi)部管理求細(xì)，抓好‘三個(gè)突破’、實(shí)現(xiàn)‘一個(gè)規(guī)范’”的工作思路。在硬件建設(shè)上立足于保運(yùn)轉(zhuǎn)，保主要職能的正常履行為主要目標(biāo)。在資金十分困難的情況下，新購(gòu)了7輛車，18臺(tái)微機(jī)、2臺(tái)多媒體教學(xué)投影儀、3套音響，配備了講課專用手提電腦，確保了教學(xué)工作的正常進(jìn)行。裝修了會(huì)議室、接待室，配齊了會(huì)議桌椅。新校比較偏遠(yuǎn)，為了豐富學(xué)員和老師的課余生活，購(gòu)置了部分健身、娛樂(lè)器材，建起了健身房、娛樂(lè)室。在起用的三棟樓的公共部位，制做懸掛了141幅書(shū)畫(huà)作品，活躍了警營(yíng)文化生活。投資11萬(wàn)元給學(xué)員公寓安裝了太陽(yáng)能模塊熱水器，新購(gòu)了40張席夢(mèng)思床、50張高低床、100套被褥、23臺(tái)電視機(jī)、71把電熱壺。食堂配備了3臺(tái)打卡機(jī)、裝修改造了超市和小餐廳。維修、翻新了戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練掩體、器械架等四十多個(gè)，桌椅、板凳、櫥柜近五百件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近一年里，通過(guò)內(nèi)部挖潛、財(cái)政支持、外援贊助等形式，警校新增加的硬件裝備總價(jià)值達(dá)150余萬(wàn)元；在業(yè)務(wù)工作上突出了“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”工作的主體地位。警?，F(xiàn)在唯一的一個(gè)職能就是內(nèi)部培訓(xùn)。因此，我們始終把“輪訓(xùn)輪值”工作放在警校全部工作的首位，作為主體工程、重中之重、政治任務(wù)來(lái)完成。年初我們就積極籌劃了“干訓(xùn)”開(kāi)班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照市局的要求，制定方案，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，抽調(diào)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師任教。成立了一個(gè)后勤保障方隊(duì)，專門負(fù)責(zé)輪訓(xùn)輪值的后勤保障。還抽調(diào)了一名精干的副校長(zhǎng)對(duì)訓(xùn)練班進(jìn)行全程跟蹤管理。開(kāi)班后，干訓(xùn)處全體人員靠上管理，跟蹤調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)中遇到的困難和問(wèn)題。

在全校教職員工的共同努力下，我們?nèi)旯渤晒εe辦“干訓(xùn)”班13期、培訓(xùn)學(xué)員933人，保質(zhì)保量地完成了年度培訓(xùn)任務(wù)。在成功完成干訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，我們招收了一個(gè)職業(yè)中專班，接收了一些社會(huì)上的培訓(xùn)班，增加了一點(diǎn)收入，補(bǔ)入到警校的建設(shè)中，緩解了經(jīng)費(fèi)的一些不足；在隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)化了建章立制，規(guī)范管理。完善了各處室的工作職責(zé)，解決了內(nèi)設(shè)處室職責(zé)不清問(wèn)題。制定并重申了包括上下班兩簽到兩點(diǎn)名在內(nèi)的11項(xiàng)規(guī)章制度，修訂了千分制考核方案，在全校開(kāi)展了“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。在力所能及的范圍內(nèi)，落實(shí)了一些從優(yōu)待警措施。

二、全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，努力構(gòu)建和諧校園。

班子團(tuán)結(jié)是班子是生命，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)就是維護(hù)自己。這不僅反映一個(gè)人的能力水平，更重要的是反映一個(gè)人的品質(zhì)。到警校后的第一個(gè)見(jiàn)面會(huì)上我就提出了“三個(gè)維護(hù)”的觀點(diǎn)，即：維護(hù)一把手的權(quán)威，維護(hù)班子的集體威信，維護(hù)單位的整體利益。在班子里我的年齡最大，帶頭做好維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)的工作是自己的職責(zé)。在警校應(yīng)該說(shuō)自己是行政上的主官，而在實(shí)際工作中，不論是言論，還是行動(dòng)都積極主動(dòng)的維護(hù)書(shū)記的權(quán)威，積極主動(dòng)的帶領(lǐng)大家做好市局黨委和總支安排的各項(xiàng)工作。特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作方法和思路和大家的想法有時(shí)不一致的時(shí)候，主動(dòng)和大家溝通，積極引導(dǎo)大家在思想合拍，在工作上同步，行動(dòng)上支持。化消極因素為積極因素，把大家團(tuán)結(jié)在校領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，使警校成為一個(gè)整體。特別是在警校的困難時(shí)期，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)更為重要。

說(shuō)實(shí)在的一年來(lái)做大量的群眾工作，化解了不少消極因素，得到群眾的認(rèn)可。在有些領(lǐng)導(dǎo)不理解，甚至是誤解的情況下，自己總告誡自己人不要過(guò)多的看重現(xiàn)在，眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)，只要能促進(jìn)單位和諧，自己受點(diǎn)委屈也值得。在一個(gè)單位工作，要多想想給單位做了什么，下臺(tái)后多給大家留點(diǎn)好的回憶。

審判部門黨建述職報(bào)告 篇6

支行黨委經(jīng)研究決定，采取述職考核的方式，每年對(duì)中層干部實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。要求現(xiàn)有中層干部一律參加述職，且每年按10%的比例建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制(全行整體業(yè)績(jī)向好時(shí)除外)。從即日起，對(duì)于調(diào)整離開(kāi)中層干部崗位的人員，不再出臺(tái)有關(guān)政策，真正從體制上打通干部能上能下的通道，進(jìn)一步在全行旗幟鮮明地倡導(dǎo)“在什么樣的崗位，就盡什么樣的責(zé)任，盡什么樣的責(zé)任，就得什么樣的回報(bào)”的用人理念。

一、考核對(duì)象

全行現(xiàn)任職干部

二、考核類別

干部考核原則上按現(xiàn)職崗位確定類別，即單位負(fù)責(zé)人、副職2個(gè)類別。

三、考核方式

采用述職方式進(jìn)行。包括群眾評(píng)議、業(yè)績(jī)公示、集中述職、民主測(cè)評(píng)、黨委合議和崗位聘任等內(nèi)容。

(一)群眾評(píng)議：由人事部門組織，參加打分人員為本單位干部、員工，以“背靠背”方式測(cè)評(píng)。

(二)業(yè)績(jī)公示：公示各單位20xx年1-12月存款和中間業(yè)務(wù)收入的計(jì)劃完成率，20xx年元月至3月存款和中間業(yè)務(wù)收入的計(jì)劃完成率(經(jīng)營(yíng)數(shù)字中剔除支行公共資源部分)。

(三)集中述職：20xx年12月10日上午8：30支行會(huì)議室召開(kāi)述職演講大會(huì)，演講報(bào)告內(nèi)容：一是介紹本人的簡(jiǎn)歷;二是重點(diǎn)介紹本人20xx年至20xx年12月的主要工作及業(yè)績(jī)表現(xiàn);三是本人對(duì)自身今后崗位意向及工作打算。演講時(shí)間不超過(guò)8分鐘。演講順序?yàn)橄日?包括副職牽頭)后副職，分別按姓氏筆劃決定。

(四)民主測(cè)評(píng)：中層干部的民主測(cè)評(píng)和考核重點(diǎn)。一是要重點(diǎn)考察述職人員自身去年和今年一季度的主要業(yè)績(jī);二是要重點(diǎn)考察述職人員自身在考核期的工作表現(xiàn);三是重點(diǎn)考察述職人員工作的潛力。填寫(xiě)《武昌支行干部崗位測(cè)評(píng)表》，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。按中層干部、員工代表二個(gè)層次收集，民主測(cè)評(píng)分別按50：50權(quán)重折算匯總。

(五)計(jì)算考核結(jié)果，由監(jiān)察小組計(jì)算分值，將考核結(jié)果向支行黨委匯報(bào)。群眾評(píng)議和民主測(cè)評(píng)結(jié)果作為支行黨委對(duì)干部考核評(píng)價(jià)及任用的重要依據(jù)。

(六)黨委合議決定擬聘人選及崗位。由支行黨委根據(jù)支行崗位編制實(shí)際和中層干部自身業(yè)績(jī)和特點(diǎn)，集體討論決定擬聘人員的升聘、緩聘、解聘及崗位去向。

(七)崗位聘任：本次干部述職考核調(diào)整立足于大穩(wěn)定小調(diào)整，主要導(dǎo)向是促進(jìn)干部人才資源的合理流動(dòng)，打通干部上下機(jī)制。

四、考核計(jì)算方法

集中述職測(cè)評(píng)得分=干部打分×50%+部分員工打分×50%

五、考核評(píng)價(jià)

(一)優(yōu)秀為集中述職測(cè)評(píng)得分在85分以上(含85分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。

(二)稱職為集中述職測(cè)評(píng)得分在75分以上(含75分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。

(三)基本稱職為集中述職測(cè)評(píng)得分在65分以上(含65分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。

(四)不稱職為集中述職測(cè)評(píng)得分在65分以下，或分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)為確保考核工作質(zhì)量，使考核工作有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施，支行成立中層干部述職考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：劉林濤，副組長(zhǎng)：劉曉琴、王錦華、程猛，成員由綜合部、個(gè)金部、公司部、財(cái)運(yùn)部組成，綜合部負(fù)責(zé)具體工作。

(二)參加群眾評(píng)議打分人員：全行在崗員工，均參加打分，實(shí)行“一人一票、一票一權(quán)”，中層干部自評(píng)、互評(píng)，普通員工評(píng)中層干部，采取“背靠背”方式填寫(xiě)《《武昌支行干部崗位測(cè)評(píng)表》》(附件1)

(三)參加集中述職民主測(cè)評(píng)人員為全體中層干部和部分員工代表(員工代表按每個(gè)部門、網(wǎng)點(diǎn)1人產(chǎn)生)。

七、有關(guān)要求

(一)服從大局、嚴(yán)肅紀(jì)律。中層干部是支行發(fā)展的命脈所在，是寶貴的行政資源，每個(gè)干部身上肩負(fù)的是一份責(zé)任，述職人員要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和黨性意識(shí)，自覺(jué)地把全局利益至于個(gè)人利益之上。參與群眾評(píng)議及民主測(cè)評(píng)人員要正確行使手中的`權(quán)利，本著對(duì)支行發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與測(cè)評(píng)，正確行使自身權(quán)益。

(二)各部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)將支行中層干部的考核通知精神傳達(dá)到本部門每位員工，參加集中述職大會(huì)的相關(guān)人員要妥善安排好當(dāng)天的工作，不得請(qǐng)假。

(三)本次干部調(diào)整要求全體干部在積極參與的同時(shí)，務(wù)必保證各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，在干部調(diào)整決定未下達(dá)之前，原崗位干部必須一如既往的做好自己本職工作。

審判部門黨建述職報(bào)告 篇7

受黨委組織部委托，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知〉的通知》（院辦字﹝20xx﹞7號(hào)）要求，審計(jì)處成立審計(jì)組，從20xx年5月7日起，對(duì)70名（組織部委托被審計(jì)人員78人，其中3人申請(qǐng)延期審計(jì)，5人被確定無(wú)經(jīng)濟(jì)責(zé)任）中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，目前審計(jì)工作已全部完成，歷時(shí)5個(gè)月，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、明確指導(dǎo)思想

以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過(guò)審計(jì)，摸清被審計(jì)人員任職期間對(duì)所在部門、單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在其他工作中所承擔(dān)的工作責(zé)任等。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)廉潔從政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為組織部門考核、任用干部提供參考依據(jù)。

二、審計(jì)工作的實(shí)施

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心準(zhǔn)備

接到黨委組織部委托后，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織召開(kāi)了干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議，成立了審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在審計(jì)處設(shè)立辦公室，確保此次審計(jì)工作順利實(shí)施。審計(jì)處結(jié)合工作實(shí)際，制訂了《任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案》，并從組織部、紀(jì)委、監(jiān)察處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處抽調(diào)7名人員，組成了3個(gè)審計(jì)工作組，每個(gè)工作組中分配1名專業(yè)財(cái)務(wù)人員參加；審計(jì)處印發(fā)了《內(nèi)部審計(jì)指南4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)（第五章領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)）》、《審計(jì)署關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律的》、《河南省教育系統(tǒng)處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》（教審﹝2010﹞634號(hào)）、《河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》（院發(fā)字﹝20xx﹞73號(hào)）等10余份審計(jì)工作學(xué)習(xí)資料，組織各審計(jì)組人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持原則，依法審計(jì)

各審計(jì)組嚴(yán)格按照《河南科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》（院發(fā)字［2009］13號(hào)）、《河南科技學(xué)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法（修訂）》（院發(fā)字［2009］148號(hào)）、《河南科技學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理辦法（試行）》（院發(fā)字［20xx］128號(hào)）、《河南科技學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（院發(fā)字［2010］17號(hào)）等規(guī)定，本著客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序，采取查閱資料、走訪調(diào)查、調(diào)閱電子數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)核查、實(shí)地考查等方式進(jìn)行了審計(jì)，做到了審計(jì)程序、審計(jì)結(jié)果有法可依、有據(jù)可查。

（三）細(xì)化責(zé)任，突出重點(diǎn)

審計(jì)處根據(jù)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作性質(zhì)的不同，把被審計(jì)人員分為四類：黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部，教學(xué)院（部）、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部，二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部，做到責(zé)任細(xì)化，重點(diǎn)明確。

1、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行黨務(wù)管理職能情況；校撥黨建經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理使用情況；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

2、行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；校撥經(jīng)費(fèi)及其他經(jīng)費(fèi)管理使用情況；各類資產(chǎn)是否安全完整、使用效益情況；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

3、教學(xué)院（部）、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；單位經(jīng)費(fèi)的收入支出是否納入預(yù)算管理，財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況，有無(wú)擠占、挪用和損失浪費(fèi)等問(wèn)題；單位有無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何；財(cái)務(wù)管理制度等內(nèi)部控制制度是否健全、有效；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確，原始憑證保存是否完整、齊全，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)和損失浪費(fèi)現(xiàn)象等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況；所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何；內(nèi)部控制制度是否健全、有效；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

（四）措施到位，確保質(zhì)量

各審計(jì)工作組按照要求到被審計(jì)人員所在單位召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)工作會(huì)議。根據(jù)被審計(jì)人員具體情況，認(rèn)真做好審前、審中調(diào)查，審后核查；審計(jì)前及過(guò)程中，對(duì)被審計(jì)人員進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，通過(guò)查閱提交的審計(jì)材料，詢問(wèn)本人，找相關(guān)人員座談等形式明確調(diào)查事項(xiàng)，并對(duì)以前審計(jì)結(jié)果的整改情況進(jìn)行了解，做好審計(jì)工作底稿；審計(jì)后期，審計(jì)人員認(rèn)真撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿，收到反饋意見(jiàn)后，對(duì)被審計(jì)人員提出的異議、問(wèn)題再進(jìn)行核實(shí)，力求做到審計(jì)結(jié)果客觀、公正。

三、審計(jì)工作的結(jié)果

（一）肯定成績(jī)，再接再厲

通過(guò)審計(jì)，70名被審計(jì)人員能夠履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在工作中做出了一定的成績(jī)。主要有：

1、經(jīng)費(fèi)管理使用方面

一是被審計(jì)人員基本能夠執(zhí)行學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)制度；部分單位能夠結(jié)合實(shí)際制定經(jīng)費(fèi)管理使用方面的規(guī)章制度，使經(jīng)費(fèi)的管理使用規(guī)范化。二是經(jīng)費(fèi)使用比較合理，大多數(shù)單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案使用劃撥經(jīng)費(fèi)，以提高辦公質(zhì)量效率和教學(xué)科研水平。三是新科學(xué)院、高職學(xué)院、成人教育學(xué)院等二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案的要求，完成上交學(xué)校經(jīng)費(fèi)任務(wù)。

2、固定資產(chǎn)方面

隨著學(xué)校招生規(guī)模的擴(kuò)大，發(fā)展步伐的加快，固定資產(chǎn)的購(gòu)置逐年增加，總值顯著提高。在審計(jì)期間內(nèi)，被審計(jì)教學(xué)院（部）、科研部門和圖書(shū)館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺(tái)（件），總值增加了2070余萬(wàn)元；圖書(shū)館藏書(shū)增加了14萬(wàn)余冊(cè)，總值增加了460余萬(wàn)元。與審計(jì)期初相比，均有較大增加。

3、內(nèi)部控制制度建設(shè)方面

重視內(nèi)部控制制度建設(shè)。經(jīng)審計(jì)，56個(gè)部門單位共制訂相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理使用及財(cái)務(wù)管理制度150余項(xiàng)，規(guī)范了劃撥經(jīng)費(fèi)和單位財(cái)務(wù)收支使用管理。

4、重大經(jīng)濟(jì)決策執(zhí)行方面

工作中，對(duì)于需要決策的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，被審計(jì)的部門單位基本能夠按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施。黨務(wù)、行政及教輔等部門能夠經(jīng)過(guò)處（部）務(wù)會(huì)議等協(xié)商討論，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批；教學(xué)院（部）能夠通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議討論后，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）找出問(wèn)題，及時(shí)整改

審計(jì)過(guò)程中，共發(fā)現(xiàn)了需要解決和改進(jìn)的問(wèn)題28項(xiàng)，主要集中在：

1、執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)收支預(yù)算和單位內(nèi)控制度不力，經(jīng)費(fèi)使用存在超支現(xiàn)象。

2、個(gè)人暫借款時(shí)間較長(zhǎng)，影響資金的使用效率。

3、部分教學(xué)院（部）教學(xué)經(jīng)費(fèi)支出中，設(shè)備費(fèi)支出低于30%，旅差費(fèi)高于15%，不符合學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法要求。

4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位中，有部分賬務(wù)處理使用的原始發(fā)票、單據(jù)不規(guī)范。

（三）提出建議，加強(qiáng)管理

在肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題的前提下，為加強(qiáng)管理，提出以下主要建議：

1、各單位應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地編制經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，本著量入為出的原則加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，實(shí)施年度工作計(jì)劃時(shí)，盡量避免經(jīng)費(fèi)的超支使用。把年度經(jīng)費(fèi)使用情況列入有經(jīng)濟(jì)責(zé)任中層干部的年度考核述職內(nèi)容，加大對(duì)單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用的.監(jiān)督力度。

2、根據(jù)《河南省省直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學(xué)校財(cái)務(wù)處相關(guān)規(guī)定，要求部門內(nèi)有個(gè)人借款的人員，及時(shí)到財(cái)務(wù)處核銷賬目，保障財(cái)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

3、學(xué)校資產(chǎn)管理部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，要定期對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查，把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作，結(jié)果向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向?qū)徲?jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門通報(bào)。

4、針對(duì)文科類教學(xué)院（部）購(gòu)置實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料較少，出差參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議較多；理工科類教學(xué)院（部）學(xué)生外出實(shí)踐實(shí)習(xí)較多等具體情況。學(xué)校在教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理方面，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)提高文科類、理工科類教學(xué)院（部）旅差費(fèi)支出比例，降低文科類教學(xué)院（部）設(shè)備費(fèi)支出比例。

5、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，對(duì)于一些非正式、不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的原始票據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，不予報(bào)銷。

四、切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的建議

建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的審計(jì)隊(duì)伍，是保障審計(jì)工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)》總則要求，高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠的具有相關(guān)專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)人員，結(jié)合我校實(shí)際還需做到：

1、增加專業(yè)審計(jì)人員。隨著我校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，審計(jì)部門面對(duì)各類審計(jì)對(duì)象，承擔(dān)的工作任務(wù)不斷增加。本次審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)組抽調(diào)人員都為兼職辦公，大量具體工作的實(shí)施，由審計(jì)處工作人員完成，審計(jì)人員的缺少也為審計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的壓力，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，是順利完成審計(jì)工作的充要條件。

2、增加審計(jì)經(jīng)費(fèi)。針對(duì)審計(jì)對(duì)象、審計(jì)任務(wù)增加的情況，審計(jì)處開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、外出詢價(jià)等工作事項(xiàng)不斷增多，加大對(duì)審計(jì)經(jīng)費(fèi)的投入是維持審計(jì)部門開(kāi)展常態(tài)化工作的有效保證。

本次對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)單位的支持配合下，工作進(jìn)展總體比較順利。審計(jì)人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，能夠以工作大局為重，平時(shí)加班加點(diǎn)工作，利用暑假投入工作，保證了審計(jì)工作的順利完成。通過(guò)反饋的意見(jiàn)來(lái)看，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在廣大干部思想意識(shí)中引起了高度重視；對(duì)學(xué)校劃撥經(jīng)費(fèi)的使用和部分單位規(guī)范財(cái)務(wù)收支，起到了重要的監(jiān)督作用。通過(guò)本次審計(jì)增強(qiáng)了廣大干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)，促使他們?cè)诠ぷ髦幸缘聻榛?、廉潔從政；為組織部門考核、任用干部提供了參考依據(jù)；為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

審判部門黨建述職報(bào)告 篇8

來(lái)政治處工作已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)間里，在政治處各位領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)兩位班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)具體總結(jié)如下：

在這期間，我們主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議以及活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，包括制作會(huì)標(biāo)，檢查音響設(shè)備，以保障各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行;活動(dòng)期間，全程負(fù)責(zé)活動(dòng)的拍攝和紀(jì)錄;最后，把拍攝的照片和視頻進(jìn)行后期的編輯和刻錄。除此之外，還負(fù)責(zé)做各類部隊(duì)新聞，以及突出人物的點(diǎn)評(píng)。在我們的每一次精心準(zhǔn)備和努力之下，三五學(xué)雷鋒，五四演講，歌詠比賽等等一些活動(dòng)都得以順利舉行。

雖然每天的事情很多，也常常加班，但我們從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)一句。比起隊(duì)里其他的兄弟，我們是辛苦了許多，別人工作的時(shí)候我們也工作，別人休息的時(shí)候我們也繼續(xù)工作，但是我們?nèi)匀挥X(jué)得欣慰，因?yàn)楦杏X(jué)每天都是充實(shí)的。每一次活動(dòng)的順利進(jìn)行，每完成一個(gè)視頻的編輯，每得到一句領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，都覺(jué)得自己的努力是值得的。當(dāng)然，在工作中也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，也會(huì)有許多的'不足。例如自己的工作中還不夠細(xì)心，工作的質(zhì)量和效率還有待提高，以及自身在工作能力和經(jīng)驗(yàn)上和兩位班長(zhǎng)還存在一些差距等等。

這些都是我意識(shí)到的自身還存在的一些問(wèn)題。但是，我相信，在接下來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)不斷改進(jìn)，把工作做得越來(lái)越好，讓各位領(lǐng)導(dǎo)更加放心和滿意。

審判部門黨建述職報(bào)告 篇9

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，努力構(gòu)建一支德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的中層管理干部隊(duì)伍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校中層崗位述職競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

組員：

三、述職人員及內(nèi)容

全體中層處室干部回顧一年（半）來(lái)工作開(kāi)展情況，所取得的成績(jī)等。

四、擬聘崗位

本著穩(wěn)定和諧的原則，中層管理崗位競(jìng)聘擬分兩期進(jìn)行。

第一期：時(shí)間：20XX年XX月底；

崗位：處室中層正職（4名）：辦公室主任、教學(xué)處主任、學(xué)生處主任、后勤處主任；

第二期：時(shí)間：20XX年XX月底；

崗位：處室中層副職（6名）：辦公室副主任1名，教學(xué)處副主任2名，學(xué)生處副主任2名，后勤處副主任1名。

五、選拔聘用原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

六、競(jìng)聘條件和資格

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，師德表現(xiàn)好；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，有組織觀念和大局觀念。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力和改革創(chuàng)新精神。

3.具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力，工作勤奮積極，實(shí)績(jī)明顯，在群眾中有較高認(rèn)可度。

4.遵紀(jì)守法，廉潔自律。

5.身心健康，能勝任崗位需要。

（二）競(jìng)聘資格

1.提任中層正職的，一般應(yīng)在中層副職或教研組長(zhǎng)、學(xué)部委員、年段長(zhǎng)等相應(yīng)管理崗位工作兩年以上。提任德育系列的'中層干部，應(yīng)有3年以上的班主任或團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。

2.具備本科及以上學(xué)歷，5年以上教齡，其中在本校工作須滿2年以上，身心健康。

3.新提任中層干部的年齡需在40周歲及以下。

4.近三年年度考核評(píng)定為稱職及以上等次。

七、競(jìng)聘對(duì)象

滿足競(jìng)聘基本條件的我校在編在崗教職工。

八、述職競(jìng)聘程序

1.公布方案：《越中中層處室干部述職暨競(jìng)聘上崗方案》上報(bào)市教育局黨委批準(zhǔn)并向全校教職工公布。方案在校園網(wǎng)上公布，并通過(guò)校訊通發(fā)布信息。

2.推薦報(bào)名：報(bào)名采用組織推薦、個(gè)人申報(bào)和互薦相結(jié)合的方式，凡符合條件、有意競(jìng)聘者將《中層干部競(jìng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附表）紙質(zhì)稿和電子稿交孫校長(zhǎng)郵箱，至6月18日下午5：00報(bào)名截止。

3.資格審查：競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行資格審查，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組由正、副校長(zhǎng)，黨委書(shū)記和工會(huì)主席等組成。

4.述職競(jìng)職：召開(kāi)全體教職工大會(huì)，全體中層處室干部做述職報(bào)告，參與競(jìng)聘人員向全校教職工發(fā)表競(jìng)聘演說(shuō)，演講時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

5.民意測(cè)評(píng)：全校教工對(duì)中層處室干部和競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，填好《民主測(cè)評(píng)表》。

6.組織考察：競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合民主測(cè)評(píng)，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行深入考察，確定擬聘人員。

7.聘前公示：對(duì)擬聘人員和履職崗位公示7天。

8.學(xué)校聘任：公示期滿，簽訂崗位任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)，同時(shí)報(bào)市教育局政治處備案。

九、管理待遇

競(jìng)聘上崗的中層干部待遇按照《越中績(jī)效考核辦法》執(zhí)行。

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