指導思想:
堅持以“科學發(fā)展觀”的理論為指導,進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,以樹立新形象為重點,以創(chuàng)建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點,以“讓每個孩子享受優(yōu)質(zhì)教育,讓每個孩子健康快樂成長”為目標,按照“以人為本,強化管理,”的基本思路,進一步優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量,不斷開創(chuàng)我園各項工作的新局面。
工作目標:
1、圍繞一個主題:主穩(wěn)定,促發(fā)展。
2、樹立兩種理念:“以人為本、促進發(fā)展”的辦園理念,“服務于教師、幼兒、家長”的理念。
3、構建三高目標:思想覺悟高、業(yè)務水平高、保教質(zhì)量高。
4、堅持四個到位:敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務。
5、做好五項工作:加強安全教育,做好各種演練工作 ;
以課題研究為抓手,開展幼兒園繪本閱讀 ;
以點帶面,逐步增加0-3早教的覆蓋率;
加強常規(guī)管理,走精細化辦園之路;
抓集體備課,促進教師專業(yè)成長 。
主要措施:
一、常規(guī)管理——細化
1、績效化
績效化的成功,一方面依賴于一份科學、合理的執(zhí)行方案;另一方面依托于精細化的常規(guī)管理。為此,本著“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則,我們召開教師代表會、全體教師會,一次次商討績效方案,制定管理細則,最終確定一套讓所有教師基本滿意的考核方案;另外我們堅持“公正、公平、公開”的原則,依據(jù)績效方案,加強對常規(guī)工作的檢查與考核,并在所有教師的思想中樹立一種“考核不是懲罰,考核是為了促進”的意識,正確對待考核,強化幼兒園的一日常規(guī)工作。
2、層次化
幼兒園實行園長負責制的分層管理,明確各分管部門的工作職責,做到互相協(xié)調(diào),各司其職,同時幼兒園還對各部門的檢查工作提出明確要求——一周的檢查以定期與不定期相結合,檢查次數(shù)不得少于2次,檢查結果及時公布,一方面是對全體教師的督促,另一方面也是對檢查人員的督促。
3、精細化
本學期幼兒園常規(guī)工作的重點就是精細化,不僅要求教室環(huán)境精細化、活動精細化,最重要的是常規(guī)工作的精細化。我們要求教師保教結合,細化幼兒園一日常規(guī)的各項要求,從排隊開始,狠抓幼兒的養(yǎng)成教育。同時對于保育管理也不放松,要求教師要以極度的責任心對待孩子,根據(jù)天氣的變化,適時的提醒孩子增添衣物。檢查與展示相結合的方式,要求杜絕班級衛(wèi)生死角,教師辦公室要求整潔,對于桌面擺放東西的數(shù)量,都一一量化。為了使管理出效果,行政人員要做好帶頭表率的工作,要求教師做到的,自己首先要做到,隨時接受教師們的檢查與監(jiān)督。
二、教科研工作——實化
1、抓常規(guī)教學
教學活動是幼兒園教育活動的主陣地,同時也是提高教師業(yè)務水平的主要渠道,本學期,我們將以有效教學為基本點,注重常規(guī)課、常態(tài)課的研討,加強隨堂聽課的力度,要求教師提前兩天備課(不可提前太多),備詳案,對新教師備課要求更高,不上不準備之課。積極鼓勵教師互相聽課,取長補短,同時規(guī)定老教師1學期聽課數(shù)不少于15節(jié),年輕教師不少于20節(jié),聽完課要及時反思,與其他教師交流心得,寫下評課記錄。同時以市教研室的教學活動評比為平臺,動員全體教師積極參與,力求達到“通過一次活動,打造一個團隊”的目標。
2、抓游戲活動
游戲活動是幼兒的最愛,也是最能體現(xiàn)幼兒園特色所在。本學期在人手緊,學生多的情況下,我們對區(qū)域游戲采取分階段提出不同要求的策略,從班級到公共區(qū),從原有游戲到開發(fā)特色游戲,力求做到園本特色與班本特色共存,游戲環(huán)境與游戲水平雙贏。為了做好園內(nèi)資源共享,我們準備在園內(nèi)以年級組為單位開展區(qū)域游戲開放,先從身邊的人學起,這對于所有教師都將是一個促進。
3、抓集體備課
為了提高教師的業(yè)務水平,我們制定每雙周周一放學后為教師業(yè)務學習日,根據(jù)市教研室的工作計劃,結合本園的具體情況,我們將以集體備課作為本學期業(yè)務學習的主要內(nèi)容。集體備課按年級組為單位,分成三個小組,具體內(nèi)容由年級組長提前一周選定(以體育活動和語言活動為主),并告知所有組員,事先心里有一個預想方案,活動時所有成員集中智慧,出謀劃策,共同備好這節(jié)課,由一位教師執(zhí)筆記錄,形成一定的成果?;顒映晒ㄆ谏辖唬蓸I(yè)務園長查看教師集體備課的水平狀況后,提出更好的要求,力求使所有的教師通過集體備課在業(yè)務水平上能更上一臺階。
4、抓課題研究
我園在上學期順利結題了兩個課題,本學期,我們將在教研室的帶領下,開始新的課題——繪本閱讀。我們將動員所有教師、選派優(yōu)秀教師參與課題,以課題為契機,讓繪本閱讀在我園形成一定的氛圍。力求在此基礎上不僅提高教師的業(yè)務素質(zhì),而且能使我園在原有的特色——養(yǎng)成教育方面能更深入、更有內(nèi)涵一些。
5、抓信息技術
信息技術是時代對我們提出的更高的要求,我園班班有電腦、通網(wǎng)絡,有多媒體設備,有兩套電子白板,可以說信息化的硬件設施齊備,教師也有一定的操作水平,但是普遍水平較低,不能承擔高水平的制作、使用任務。對此本學期我們將在信息技術方面對教師提出更高的要求。班級資料可以用電子建檔的,全面用電子表格代替;班級主頁要求及時更新,并園內(nèi)進行展示,減少園內(nèi)教師水平的差距;實物投影要堅持使用;多制作課件,積累經(jīng)驗,參加句容市青年教師課件制作比賽;對于可以使用多媒體教學的,鼓勵教師使用;教師培訓、技能展示、經(jīng)驗介紹等都用電子白板來操作。本學期幼兒園原有網(wǎng)站因為種種原因停用了,我們決定建立幼兒園新網(wǎng)站,對于新網(wǎng)站,我們投入很多的心血,網(wǎng)站分版塊專人負責,要求定期上傳相關信息,同時充實幼兒園的資源庫,把近幾年來幼兒園的一些成果,包括集體備課成果都上傳到資源庫,方便教師隨時下載使用。同時在信息化宣傳一塊,幼兒園也分部門、分層次的安排了任務,發(fā)動全體教師參與幼兒園的網(wǎng)絡宣傳報道,增強教師的信息化意識。
三、社區(qū)工作——勤化
1、廣宣傳,保障幼兒入園率
在幼兒入學方面,每學年我們都廣發(fā)告家長書,通知適齡幼兒及時入學,今年,在我們的努力下,我園負責的范圍幼兒園入園率已經(jīng)超過了98%。對于流動人口,我們也本著人道主義、以人為本的原則,向他們敞開大門。目前來我園要求入學的孩子,只要符合規(guī)定,我們一律全部招收。
2、勤工作,增強家園互動率
為了爭取家長對幼兒園工作的支持,我們要求與家長互動頻率要高,形式要多。家長園地是傳統(tǒng)陣地,要有針對性的展示并定期更換;家長會、家長半日活動開放,是難得的面對面溝通方式,我們?nèi)匀灰^續(xù);我們還有網(wǎng)站宣傳、班級主頁互動,每個班都制作了班級名片,上面印有教師的聯(lián)系方式、幼兒園網(wǎng)站、班級主頁網(wǎng)址等,方便家長互動;校信通是我們新開展的業(yè)務,這一方式的應用,必將更加快捷的方便家園聯(lián)系。
3、點帶面,提高0-3覆蓋率
0-3親子活動是幼兒園工作重點之一,經(jīng)過以前的工作,我社區(qū)家長已經(jīng)對0-3早教有了一定的認識,托班的運行也漸趨穩(wěn)定,每次親子活動,家長的參與意識都很強。為了更加提高0-3早教的覆蓋率,增強家長的早教意識,我們?nèi)匀焕^續(xù)免費為社區(qū)的家長提供早教服務,根據(jù)幼兒園實際情況,選派持有育嬰師資格證的教師組織活動,主要針對兩個年齡段(準托班、準小班)的幼兒,有目的、定期的開展。
四、后勤工作——保障化
1、提供后勤保障
后勤人員積極支持一線的教育教學,及時為教師們提供辦公用品、裝飾材料,及時維修損壞設備,按時提供水、午餐、點心,為幼兒園各項活動的順利有序開展提供了有力的`保障,做到了“為教育教學服務;為幼兒生活服務;為幼兒園發(fā)展服務”。
2、提供健康保障
為了幼兒的健康著想,我們每天嚴把晨檢關,幼兒使用的生活用品等定期消毒,并做好記錄;食堂采購也與商家簽訂采購合同,每天有專人負責檢查食品的質(zhì)量,食堂嚴格按照消毒制度進行各項消毒,每天做好食品留樣,并保存48小時,消除食品衛(wèi)生方面的隱患。
3、提供安全保障
我們建立了幼兒園安全管理網(wǎng)絡,分層管理,責任到人,并層層簽訂“一崗雙責”責任狀,并配備兩名保安和相關的防暴器械,同時加強教師安全意識的教育,做到人人是保衛(wèi)人,值周行政、值周教師與門衛(wèi)堅持每天巡視幼兒園的各個方面情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時記錄、匯報、排除,建立健全各項安全管理制度,積極做好人防、技防、制度防。在9月份的安全月里,每個班都開展了安全方面的主題活動;各班都根據(jù)實際情況繪制疏散路線,粘貼在班級明顯位置;幼兒園還將有針對性的展開各種演練:疏散演練、防暴演練、防震演練、放火演練等。對于乘坐黑車的孩子,一方面建立接送車輛情況的檔案,提醒駕駛員注意行車時的安全,另一方面與孩子的家長取得聯(lián)系,發(fā)放告家長書,讓家長明白乘坐黑車的危險性,讓家長主動拒絕黑車。
一、教育教學方面
新學期,我將和我的老搭檔童老師還有我們活潑可愛,美麗大方的曾老師一起帶領新的班級——中一班。我們班的大部分幼兒經(jīng)過小班一年的學習,已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發(fā)展。本學期,我們的各項教育教學活動都將結合本班幼兒的發(fā)展水平,從五大領域培養(yǎng)幼兒掌握適應未來的人類生活所必備的知識,成為一個有信心、有智能、有涵養(yǎng)、有責任感并具高尚情感的人。
二,保育工作方面:
在對幼兒的保育工作上,我們力求從每件小事做起,耐心細致周到,如:要求幼兒自己能做的事自己做,當幼兒做不到時,教師耐心地引導幼兒做,跟著手把手的教幼兒如何自理,鼓勵幼兒你能行,增強了幼兒自我服務的信心。
三、安全工作方面:
1、做好晨午檢的檢查情況,確保每位幼兒的衛(wèi)生良好。
2、對活動室、、桌椅、毛巾、小茶杯通過84消毒液、消毒柜等進行消毒。
3、按時開窗通風,飯前便后要排隊洗手,養(yǎng)成幼兒良好習慣。
4、堅持在玩時,眼不離孩子,時刻注意孩子。
5、不體罰或變相體罰幼兒,把安全工作放在第一位,并不能因為任何原因而放松警惕。
四、家長工作方面:
1、積極取得家長配合。
2、加強家園聯(lián)系,隨時向家長反映幼兒在園情況,并了解幼兒在家庭中的具體情況。
3、開展豐富多彩的親子活動,吸引家長積極參與,并能出謀劃策。
4、通過開家長會,讓家長間能互相交流切磋育兒經(jīng)驗。
在新的一學期里,我們還有許多需要學習的地方,就讓我們一起共同加油吧!
一、指導思想
以幼兒園園務工作計劃為指導目標,深入實施《幼兒園教育指導綱要》,全面貫徹保教并重的原則。扎實主題活動的實施,積極探索適合中班幼兒特點的學習、游戲內(nèi)容,同時重視家園共育,不斷提高教師的實踐反思能力和研究水平。以兒童發(fā)展為本,全面提高幼兒園保教質(zhì)量,促進幼兒身心健康、和諧地發(fā)展。
二、工作目標
年級組工作依據(jù)幼兒園教研工作計劃,結合本組教研工作的現(xiàn)狀與需要,以貫徹《幼兒園教育指導綱要》為宗旨,以改變教師的教育觀念和兒童的學習方式為重點,優(yōu)化幼兒一日活動,促進幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展,促進教師的專業(yè)發(fā)展,提高教學質(zhì)量。
1.利用主題教學與環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角活動有機整合,促使三者有效互動,從而推進主題活動深入、持久地開展。
2.以“集體觀念”和“合作觀念”為引領,創(chuàng)建“嚴肅、活潑、團結、向上”的年級組精神,營造積極向上、凝聚團結的氛圍。切實解決教師的困惑和難題,為保質(zhì)保量完成教學工作服務;同時調(diào)動教師參與研討的積極性,充分發(fā)揮教師的主動性、能動性。
3.做好家長工作,日常生活中緊密與家長聯(lián)系,調(diào)動家長積極性,使全體家長參與到班級的各項活動中來。
三、工作措施
1.學期初根據(jù)幼兒當前能力及發(fā)展的需要制定好班級常規(guī)細則,并在日常生活中給予督促指導。
2.根據(jù)當前班級的特色創(chuàng)設環(huán)境,利用周圍中一切可以利用的資源開展游戲活動,在日常生活中發(fā)動家長的力量收集所需的材料開展制作活動。
3.將繼續(xù)把教師的教育教學工作放在首位,認真落實“一課二磨三備”研討方案。通過相互聽課提意見,針對教育教學中遇到的問題和困惑,與執(zhí)教老師進行交流、討論。然后再次修改教案進行教學。通過集體的智慧,分析教育實踐中的問題,提高教師的活動設計與組織能力,不斷提升教育素養(yǎng),促進教師專業(yè)化成長。
4.繼續(xù)加強集體備課的制度。每兩周進行一次集體備課,各備課組長帶領組內(nèi)教師認真進行兩周時的研磨。
5.以分散自學與集體學習相結合的形式,組織教師繼續(xù)閱讀相關教育書籍,撰寫讀書筆記,交流各自的學習心得,讓每位教師都能在原有基礎上不斷地進步。
6. 做好各項家長工作,利用各種渠道讓家長了解孩子在幼兒園的各個階段的近況,使家長盡可能地充分的了解幼兒園的工作、幼兒的學習、生活情況,提升家長的教育理念,轉化家長的教育行為,使家長全方位的支持本年級組的各項工作。
四、每月工作安排
二月份:
1.做好開學幼兒報名、收費工作,建立正常的教育教學工作。
2.加強幼兒常規(guī)教育和安全教育,做好各種傳染病的預防工作。
3.更新《家長園地》,布置教室環(huán)境。
4.認真制定各類計劃并及時上傳,組織幼兒學習新操。
5.完成寒假優(yōu)秀教育書籍的閱讀和學習心得的撰寫工作,并及時進行上交。
三月份:
1.認真落實“一課二磨三備”活動方案,組織教師認真參與。
2.組織教師參與讀書活動,并撰寫讀書心得;認真參與園內(nèi)的政治學習。
3.豐富自然角及區(qū)域,及時創(chuàng)設主題墻飾。
4.認真組織開展自主性游戲,圍繞主題教育提供豐富的游戲材料,加強指導觀察和反思。
5.了解“雷鋒”的先進事跡,知道學習雷鋒精神的重要性,爭做優(yōu)秀娃娃。
6. 班主任與配班老師認真寫好《寶寶成長記錄》,做好家園聯(lián)系工作。
四月份:
1.結合主題,組織教師和幼兒踏青。
2.知道“清明節(jié)”是我國傳統(tǒng)節(jié)日,了解清明掃墓的習俗。
3.認真參與園內(nèi)政治學習,園本研修活動和各項活動,積極參與課題活動。
4.班主任與配班老師認真寫好《寶寶成長記錄》,并及時更新家長園地。
5.加強安全教育,迎接“五一國際勞動節(jié)”的到來。
五月份:
1.讓幼兒了解勞動節(jié)的相關內(nèi)容并做好放假的安全教育。
2.繼續(xù)加強一日活動常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。
3.配合做好幼兒“六一”體檢工作,并認真寫好《寶寶成長記錄》,及時更新家長園地。
4.迎接“六一”兒童節(jié)的到來,做好節(jié)日活動的相關預案和準備工作。
六月份:
1.歡慶“六一”,開展節(jié)日活動。
2.做好夏季衛(wèi)生保健教育工作,預防腸道疾病等。
3.各班繼續(xù)加強一日常規(guī)管理,反思交流角色游戲的優(yōu)缺點,并做好學期課程總審議工作。
4.做好各項學期結束工作,并開展暑期繼續(xù)教育活動。
5. 向家長發(fā)放調(diào)查表,提升幼兒園服務水平和質(zhì)量。
6. 做好幼兒暑期安全教育,讓孩子度過一個安全、愉快的假期。
我園德育工作根據(jù)幼兒年齡特點,堅持以人為本的教育原則,著力培養(yǎng)幼兒在家做好孩子,在園做好學生,在社區(qū)做好公民。力求貼近實際,貼近生活,貼近孩子,實現(xiàn)德育針對性更加突出,德育特色更加明顯,德育實效更加注重。具體計劃如下:
一、加強師德師風建設工作,形成良好園風
1、不斷健全德育工作制度,加強班子作風建設。不斷完善各部門人員崗位職責及目標管理考評細則,不斷完善和落實幼兒一日活動常規(guī)和流程,使師生心中有目標,行為有規(guī)范。領導班子成員以開展“抓學習、抓廉政、抓團結、抓考核、樹典型”為教育活動內(nèi)容,帶頭學習,牢固樹立“質(zhì)量高于一切,事業(yè)勝過生命”的意識,廉潔自律,無私奉獻,不以權謀私,努力成為教職工的表率。
2、加強學習,提高政治理論水平。認真組織教師開展政治學習。通過學習、宣傳等把廣大教職工的思想統(tǒng)一到自覺貫徹的教育方針上來。
3、加強教師職業(yè)道德建設,努力構建和諧校園。通過組織全體教工學習《教師法》、《教育法》、《新義務教育法》等,開展知識競賽、寫心得體會等活動,幫助教師樹立敬崗愛業(yè),樂于奉獻的精神,促進教師職業(yè)道德風氣的形成,為構建和諧校園創(chuàng)造良好條件。
4、緊緊圍繞“防事故、保安全、保暢通”這一中心任務,認真組織教職工,學習有關幼兒園的法律法規(guī)知識,學習有關道路交通管理的重大決策和方針政策,增強每一位教職工的交通安全意識,自覺做到遵紀守法,形成“關愛生命,安全出行”的濃厚氛圍。
二、注重養(yǎng)成教育,堅持從多方面、多角度培養(yǎng)幼兒良好的品德行為
1、教育引導幼兒牢固樹立愛國主義,集體主義和社會主義教育主旋律。遵從“實一點、小一點、近一點、活一點”的教育原則,精心設計教育方式,選取教育內(nèi)容,從社會實際和幼兒生活實際出發(fā),同時各班教師要把愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義教育納入幼兒一日活動之中。
2、充分利用各種重大節(jié)日、重要事件和重要人物紀念日,開展各種主題教育活動。
3、把行為規(guī)范、禮儀常規(guī)教育于弘揚培育民族精神、法紀教育有機結合起來,教育幼兒圍繞做合格小公民這個目標,在家做父母的“小幫手”,在社會做幫人幫己的“小標兵”,在園做同伴的“小伙伴”,在公共場所做環(huán)保的“小衛(wèi)士”,在獨處時做主宰自己的“小主人”的“五小”活動。
4、加強幼兒的勞動和綜合社會實踐教育。根據(jù)幼兒的年齡特點精心組織幼兒參加勞動和綜合實踐活動,增強他們的動手能力、自主能力,培養(yǎng)勞動意識和社會服務意識,增強德育的針對性、實效性,突顯我園德育工作特色。
5、重視生命教育。通過主題活動,提高幼兒安全意識及自我保護能力,幫助幼兒樹立正確的生命觀,培養(yǎng)幼兒對自己和他人生命珍惜和尊重的態(tài)度,增強愛心和責任感,讓幼兒知道,生命只有一次,生命是脆弱的,教育幼兒不要傷害自己,不要傷害別人,不被別人傷害。
三、注重家庭、社會、學校三結合教育,達到共同教育的目的
《幼兒園工作規(guī)程》指出:幼兒園應密切同社區(qū)、家庭的聯(lián)系與合作,宣傳幼兒教育的知識。為此我園重視做好家園聯(lián)系工作,建立家長“宣傳聯(lián)系網(wǎng)絡——互動寶寶網(wǎng)絡平臺”。在家長工作中,園里設有“家園之橋”、“一周五日食譜”、“園長信箱”,班班有家園聯(lián)系欄、宣傳欄。開展“家長跟崗制”、“分享日”、“家園半日活動”、“親子活動”、“家長故事會”等活動,為家長了解我園工作及辦園質(zhì)量提供種種良機,使我園教育目標與家長要求達成一致,達到共同教育、鞏固德育成果的目的。
一、衛(wèi)生保健方面
1、培養(yǎng)幼兒良好的一日生活習慣。重點培養(yǎng)幼兒的來園,進餐常規(guī)。
2、幼兒身體健康,在集體生活中情緒穩(wěn)定,愉快。
3、幼兒能主動地參與各種活動,有信心。
4、幼兒樂意與人交談,講話有禮貌。
二、課程教學
(一)教學目標
1、發(fā)展幼兒情緒認知,自我認知,學習作記錄,自己記作業(yè)的能力。
2、培養(yǎng)幼兒看圖講述及仿編詩歌的能力。
3、讓幼兒學會看圖講故事。
4、讓幼兒能建立語言與畫面之間的關系,能夠看圖說話。
5、培養(yǎng)幼兒語言表達、社會交往能力
6、發(fā)展幼兒識圖能力及分類與整理能力。
7、培養(yǎng)幼兒時間排序與方位知覺。
(二)課外知識
1、兒歌《魚兒的夢》《去郊游》《隱形的翅膀》《捉泥鰍》
2、數(shù)學二十以內(nèi)的加減法二十以內(nèi)的連加、連減
3、寫字
4、簡單的筆畫(橫豎撇)簡單的字
三、家長工作
1、幫助孩子一起收集證明孩子在長大的物品,如衣服、鞋帽、照片、并給孩子講述他們成長的趣事。
2、給孩子講述一些有關中秋節(jié)的傳統(tǒng)故事,并和孩子一起在中秋節(jié)賞月,吃月餅,嘗水果。
3、家長向老師交流孩子在家情況,配合老師的工作。
4、請家長按月計劃幫助幼兒復習所學知識,并進行監(jiān)督指導。
5、鼓勵幼兒來園,帶齊學習用具,能用英文主動大聲問老師,小朋友好。
四、各領域的培養(yǎng)目標
(一)語言領域
1、能用適當?shù)恼Z言與他人交談,在集體交談中有禮貌地輪流對話,態(tài)度自然大方,有進行語言交流的積極性。
2、能集中精力注意地耐心地傾聽他人講話,理解講話內(nèi)容,養(yǎng)成文明的傾聽習慣。
3、能用普通話完整連貫的語言表達自己的想法和做法,能大膽地、較準確地回答問題。掌握用運更多的實詞,會正確地使用常用的虛詞。
4、在講述圖片、情景表演和生活趣事的過程中,會進行細致觀察,展開回憶和想象,并用語言進行描述。
5、學會看圖書,較準確有序地講述圖書內(nèi)容,養(yǎng)成正確的閱讀習慣。
6、堅持在日常生活中說普通話,做到發(fā)音和聲調(diào)基本準確。
(二)社會領域
1、能主動參與各項活動,有自信心。
2、能主動和同伴進行交流、合作、分享,學習解決交往中出現(xiàn)的問題,形成初步的集體意識,愿意關心集體并具有初步的責任意識。
3、能理解并自覺遵守與幼兒有關的社會行為規(guī)則,能采取輪流、適當?shù)却?、協(xié)商等方法協(xié)調(diào)與同伴的關系。
4、能清晰的表達自己的思想,能注意傾聽他人的愿望和意見,喜歡從事力所能及的勞動。
5、初步學會分辯是非,學習關心弱小和有困難的人,養(yǎng)成友善、守信及誠實等品行。
6、愛父母長輩、老師和同伴,愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。
(三)科學領域
1、能積極主動、較長時間地參加科學活動,對不懂的事物有強烈的好奇心,能主動探索周圍事物并能發(fā)現(xiàn)、提出問題,尋求答案。
2、會關心、愛護、照料自然角和小園地的動植物。
3、初步了解有關人類、動植物、環(huán)境的相互關系,知道要保護生態(tài)環(huán)境。
4、能積極探索周圍生活中常見的自然現(xiàn)象,積累有關季節(jié)和人類、動植物、環(huán)境等關系的感性經(jīng)驗,會記觀察記錄。
5、能主動運用多種器官、多種觀察方法觀察事物,具有整體觀察、分部觀察、比較觀察的能力。
(四)藝術領域
1、愉快的參加音樂活動,積極體驗參與音樂活動和用音樂與他人交往的快樂。
2、用正確的姿勢、自然好聽的聲音唱歌,初步學會領唱、齊唱、輪唱,能運用不同的速度、力度去正確地表現(xiàn)歌曲的情感和風格。大膽、獨立地在集體面前唱歌、表演,并能嘗試用不同的合作形式演唱。能根據(jù)歌曲內(nèi)容進行即心表演和創(chuàng)編歌表演,并能為熟悉、工整的歌曲續(xù)編歌詞。
3、能按音樂的內(nèi)容、風格和節(jié)奏特點做各種基本動作、模仿動作和舞蹈組合動作,熟悉一些民族民間舞蹈。能根據(jù)樂曲的內(nèi)容、性質(zhì)創(chuàng)編相應的動作。根據(jù)音樂游戲的音樂、內(nèi)容創(chuàng)編不同的動作,創(chuàng)造性地表現(xiàn)角色的音樂形象。
一、 指導思想
以深入推進上海市二期課改為核心,以上海市新《綱要》為指導,學習、領會、實踐新教材,不斷反思、積累經(jīng)驗教訓,體現(xiàn)出一種更尊重幼兒,更關注幼兒完整個性發(fā)展的新教育思想,從而啟蒙幼兒素質(zhì),促進幼兒全面和諧發(fā)展。
二、現(xiàn)狀分析
(一)、教師和幼兒現(xiàn)狀
我園現(xiàn)有8個班級,其中托班1個、小班3個、中班2個、大班2個,全園幼兒270多名?,F(xiàn)有區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象1名;高級教師8名,一級教師6名,一線教師平均年齡27歲。我園教師年輕,學歷層次較高,接受信息能力強,有一定的教育教學經(jīng)驗,師資結構比較合理。
幼兒方面,由于我園硬件方面條件較好,有充足的活動場地,幼兒喜歡參加各類活動,有探究的興趣,特別作為藝術幼兒園,我們?yōu)橛變簞?chuàng)設了良好的學習藝術的環(huán)境,給予孩子學習藝術的空間和時間。但幼兒在藝術表達表現(xiàn)上的能力仍有待進一步培養(yǎng),幼兒的語言都應當加強培養(yǎng)。
(二)、保教工作現(xiàn)狀
在二期課改的大環(huán)境下,我園也積極開展了二期課改的實踐活動,通過一系列的學習和實踐,教師的教育觀念有了很大改變,并逐步在教學實踐中有所體現(xiàn)。如:幼兒教育的學科性淡化,整合觀逐步體現(xiàn);把工作的重點放在改變孩子的學習方式上,使孩子學會學習;能在教學過程中開始注意關注和回應幼兒,但回應策略和有效性駕馭能力仍有待于提高。除此教師保教能力主要分三個層次:
1、有部分教師,具備一定的工作經(jīng)驗和能力,有一定的觀察分析幼兒,,回應幼兒生成、創(chuàng)設課程化環(huán)境、支持幼兒表征、評價幼兒發(fā)展水平的能力,但在二期課改的大環(huán)境下,在對新課程學習使用中,還存在對新教材內(nèi)容不熟悉,理念不吃透,利用不充分,容易憑經(jīng)驗做事,缺乏提升自己教育行為的意識。
2、部分教師,從事幼教時間不長,在她們從事幼教時期,正是幼兒教育從一期課改直接過渡到二期課改的時期,她們中,注重學習積累的,提高很快,但對自己放松要求的,就會出現(xiàn)面對新教材不知所措,專業(yè)水平提高慢。
3、另一部分教師,屬非專業(yè)或剛踏入幼教門檻,對學前教育有憧憬,有追求,但專業(yè)知識結構不完整,業(yè)務能力缺乏,十分需要進行直接間接的培訓,讓她們在很短的時間內(nèi)去感知幼教,實踐幼教。
在對班級的常規(guī)工作方面,如活動區(qū)角,自然角,新聞角等工作,意識強的教師,班級常規(guī)工作踏踏實實,一絲不茍,把常規(guī)工作真正地落腳在提高幼兒的能力發(fā)展上,但不排除部分教師走過場,搞形式主義,主觀上對常規(guī)工作的重要性認識不夠,導致班級工作促一下,動一下,動一下,又放一下,工作到最后只是為了應付領導的檢查,失去了其實際的價值。
三、主要目標
1、繼續(xù)以《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》為指導,落實二期課改理念,深化課程改革,讓課程適應每一位孩子的發(fā)展,促進幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展,促進幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
2、立足自培,完善師資工作體系,加強教師隊伍建設,在新教材的實踐研究中,繼續(xù)培養(yǎng)反思型的教師,并在研究中不斷地自我成長。
3、加強教育特色的研究,逐步形成以藝術教育為主要特色的園本課程。
四、主要工作
以班組、教研組為主陣地,加強教育教學研究,積極深化新課程新教材的實踐與研究。將學習、實施二期課改新教材作為本學期的核心工作,切實樹立“以幼兒發(fā)展為本”的理念,推進教師專業(yè)化成長,促進幼兒全面和諧發(fā)展。
1、發(fā)揮班組、教研組作用,加強理論及新教材的學習
(1)、結合本園課程改革中保教工作的實際,緊跟教育形勢,以理論實踐相結合,將對新教材的學習落到實處,發(fā)揮好大、小教研交替互補的學習作用。大教研組主要選擇學習有關的理論文選,經(jīng)驗文章,并結合觀看專家報告的錄相,利用好《培訓讀本》,解讀課改思想。《課程指南》是二期課改的靈魂,要不斷學習,不斷深思,熟記在心,貫穿于課改的始終;小教研活動時,針對本班組實際,通過集體、自學等方式研讀新教材、理解新教材:通讀主題全部內(nèi)容;分析教材每一內(nèi)容所蘊涵的教育價值;研究活動的開展要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗;研究活動的開展可以挖掘哪些周邊資源等;選擇教材,在研讀新教材的過程中,每位教師要充分發(fā)揮自己的能動性,學會分析教材、選擇教材、利用好教材,使教材的實施在共同研究中發(fā)揮最佳效應,真正把使用新教材的過程變?yōu)榻處煂I(yè)化水平提升的過程。
(2)、安排好大小教研,加大小教研學習的力度,每周一次小教研,主要以教材教法的學習研討、案例評析為主,每單周再一次大教研,以教育教學理論思想學習、教研活動研討、評析為主,。每雙周安排班級備課活動,以現(xiàn)代教育理論武裝教師,更新現(xiàn)代教育思想,樹立科學教育觀念。
(3)、爭取與創(chuàng)設多種學習機會。如觀摩、學習、拜師、培訓等,進一步提高教師理論水平,獲得最新信息。
2、加強實踐研究
(1)、結合區(qū)進修學院本學期將開展第二輪說新教材評比。本學期先在各班組開展選拔賽,再推選一名參加幼兒園內(nèi)比賽,優(yōu)勝者將代表幼兒園參加區(qū)級比賽。
(2)、創(chuàng)造性地使用新教材。作為以藝術教育為特色的幼兒園,除向幼兒開展新教材中的主題活動外,更應在主題活動中挖掘藝術元素,張揚藝術特色。本學期,每位教師設計一份藝術教學教案,每個班組學期內(nèi)開展一次相關園級公開活動:在二期課改背景下的藝術教學。
(3)、以保教質(zhì)量的全面提高為目標,結合新課程的實施,本學期將向區(qū)新教師開放活動,籍此活動,促動教師的教育理念、教育行為有所提高。
(4)、將園區(qū)級課題的研究與實際工作緊密結合,把在主題活動中的藝術教育研究作為校本教師培訓的基本手段,要求每位教師多注意在教育實踐中挖掘藝術教學素材,將培養(yǎng)幼兒的表達表現(xiàn)與藝術技能的訓練結合,從而促進幼兒和諧發(fā)展。
(5)、在上學期開展的基礎上,繼續(xù)開展教學觀摩研討活動。并將此工作力度加強。班組長每月安排組內(nèi)開展至少兩次園內(nèi)聽課研討活動,邀請園內(nèi)相關人員參加研討,以此加強對新教材的理解、熟悉和應用。
(6)、創(chuàng)設條件,加強指導,注重管理。盡量滿足各班開展主題活動、藝術活動所需的材料、設施,本學期內(nèi),每班有意識地選擇一個主題,將該主題的選擇、導入、開展、結果、師生活動照片、語言,環(huán)境的創(chuàng)設等以匯編成冊的形式呈現(xiàn),在活動中體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的教學理念。期末進行一次主題活動環(huán)境創(chuàng)設與利用的相關評比活動。
一、情況簡析:
我園現(xiàn)有一線教師30名,隊伍較年輕,教師教研科研的積極性較高,彼此能團結協(xié)作、互幫互助,逐步形成了科研促教研、促保教質(zhì)量提高的良好氛圍,并通過自薦和他評,涌現(xiàn)了區(qū)學科帶頭人1名、區(qū)骨干教師1名,鎮(zhèn)骨干3名,園骨干3名,成為幼兒園教育改革發(fā)展的重要資源。
在上學期中,我們緊緊圍繞區(qū)教研室工作重點,以大教研組和小教研組為活動陣地,以牽手結對、拜師結對為載體,開展了系列教學研討和交流活動,大家對二期課改的理念有了新的認識和理解,并達成了許多共識。暑期由于人員的調(diào)動,又進了3名新教師,工作剛滿一年的教師也有4名,她們?nèi)狈σ欢ǖ慕虒W經(jīng)驗和基本技能,而其她教師新的理念認同和傳統(tǒng)的教育模式、行為的落實過程中經(jīng)常在發(fā)生矛盾沖突,一線教師在教學實踐中依然有不少困惑和不足,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平依然任重而道遠。根據(jù)這些具體情況,我們制定本學期工作計劃如下:
二、指導思想:
繼續(xù)深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì)。開展扎實靈活的教科研活動和師培活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,提高幼兒園教育質(zhì)量,從而促進幼兒全面和諧發(fā)展。
三、工作目標:
1、強化師資培訓,實施分層培養(yǎng),繼續(xù)提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
2、依托各教研組,開展教學研討,培養(yǎng)教師反思能力。
3、深化教育科研,挖掘幼兒園特色,完善園本課程內(nèi)容。
4、利用多方資源,拓展教育途徑,促進幼兒和諧發(fā)展。
四、工作重點:
1、注重幼兒健康情感培養(yǎng)課題和陶藝教育課題研究工作的過程管理,宏揚民族文化,繼續(xù)做大做強幼兒園的教學特色,促進幼兒全面和諧發(fā)展。
2、加強教科研工作力度,做好課題的實踐和研究工作。同時加強園本課程建設力度,在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
3、以牽手、拜師結對等為載體,加強園際聯(lián)系和互動,在園內(nèi)對教師進行分層培養(yǎng),同時加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業(yè)水平。
4、以課題研究為突破口,初步形成幼兒園的辦園特色,逐步建立園本課程。
五、具體措施:
(一)加強指導和管理,提高教研活動質(zhì)量和效率
1、完善教研制度,使園本研修有時間上的保證。
骨干研究組活動,兩周一次(業(yè)務園長負責)
小教研組活動,兩周一次(年級組長負責)
大教研組活動,每月一次(業(yè)務園長負責)
2、實施分層教研活動指導,促進全園開展課改工作。
骨干研究組:由8名骨干教師組成,主要研究如何結合課題和主題開展有效的學習活動和教育反思。主要目的:教育理念、行為、理論落實的先行一步,為教師提供具體實在的一些教育策略和方法。
小教研組:各年級組教師參與,主要探究如何合理使用新教材,設計集體活動方案和區(qū)角活動內(nèi)容。主要目的:不斷提高教學水平,滿足不同幼兒需求,促進幼兒整體和諧發(fā)展。
大教研組:全體教師參加,圍繞幼兒園特色,開展新健康教育研究和主題背景下的陶藝教育研究。主要目的:提高教師基本技能素養(yǎng),以整和的理念形成新的教學模式,為完善園本課程積累素材和資料。
3、落實骨干教師責任制,完善骨干教師考核機制,通過優(yōu)秀教研組的評比,激發(fā)教師學會研究、學會思考、學會理論和實踐的結合。
(二)加強培訓,全面提高教師素質(zhì)
1、利用單周一、二的進室學習,加強師德教育,專業(yè)理論學習,轉變教育觀念。
2、結合幼兒園教師職業(yè)技能的有關要求,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,并相應舉行一些教學基本功競賽,提高相應的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結,并進行交流。并盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經(jīng)驗,提高教育教學能力。
3、增強教研活動的實效性,教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內(nèi)容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論。本學期,將進行優(yōu)秀教研組的評比。
4、在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素,及時改進教育教學方法,一切從為了孩子的角度出發(fā)。
5、有計劃地開展青年教師的業(yè)務指導和培養(yǎng),對三年以內(nèi)的新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規(guī)工作的指導,對五年以上的青年教師將分層次地進行培養(yǎng)。
6、重常規(guī)教學管理,經(jīng)常深入班級,了解幼兒發(fā)展和表現(xiàn),看、聽老師的活動組組織和指導,及時給予教師建議,幫助教師專業(yè)成長。
(三)開展課題研究,做好科研工作
結合園課題研究的開展,加大學習力度,組織教師對當前幼教改革的熱點問題進行學習研究,同時還將結合學習活動的深入實施,進行讀書心得、教育隨筆交流活動,為科研工作的深入開展奠定理論基礎。
本學期,我園將根據(jù)園的實際情況,做好新健康教育課題的研究,著力做好課題實施階段的工作。組織教師外出參觀學習,確保課題運行的規(guī)范性和科學性。各位教師圍繞本園科研課題確立教研的重點,以教研活動為基礎,切實抓好課題研究,及時調(diào)整研究方案和計劃,不斷總結經(jīng)驗,要做到“四多”,也就是多看:看雜志、看活動——獲取信息、分析成敗得失;多說:說課評課、說想法、談體會——交流信息心得;多寫:寫學習心得、摘抄文章、寫觀察記錄——積累素材、總結經(jīng)驗;多思:思成敗、思做法——提高科研水平。
全園教師繼續(xù)要認真自覺學習教育科研理論,積極開展教科研工作,繼續(xù)做好對班級幼兒個案的研究,做好對幼兒的個案跟蹤研究工作,教師要明確具體的研究對象、目標,并實施有目的的跟蹤觀察和記錄,使研究工作更有成效。
(四)樹立全心全意為家長服務的意識,切切實實做好家長工作。
新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與?!痹诠ぷ髦薪處煈云降鹊膽B(tài)度喚醒家長的主人翁意識,激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。
1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯(lián)系手冊”。本學期繼續(xù)舉辦好家長學校,召開家長座談會;向家長開放半日活動,展示幼兒在園活動情況;設立“家長信箱”,積極采納家長的好建議;以電話聯(lián)系、家訪、網(wǎng)絡等多種形式與家長進行溝通;各班出刊好家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
2、繼續(xù)結合主題活動的組織開展和課題的實踐研究為幼兒創(chuàng)設一個適宜的環(huán)境,讓幼兒在關懷、接納、關愛和支持的良好環(huán)境中學習和生活;繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣;密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。
3、通過多種形式的家園合作和聯(lián)系,溝通家園的教育信息,以達成家園合力的教育效果,本學期末將繼續(xù)進行家長問卷調(diào)查,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務。
我們愿在上級領導的指導和幫助下,團結全體教職員工,齊心協(xié)力,以提高教育教學質(zhì)量為中心,以加強師資隊伍建設為重點,以深化幼兒園內(nèi)部體制改革為動力,以全面推行新課改教育理念為契機,為清幼的明天不斷的努力。
六、每月工作安排:
九月份:
1、各班進行主題墻面的環(huán)境布置更新,創(chuàng)設良好的教學環(huán)境。
2、教師制定班級工作計劃、課題研究階段計劃、專題計劃,開展課題實踐活動。
3、隨堂聽課。
4、召開幼兒園教科研會議、拜師結對會議。
十月份:
1、主題環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域材料投放評比活動。
2、各課題承擔者圍繞階段計劃扎實開展課題研究活動。
3、隨堂聽課。
4、教學案例反思。
8、師徒結對老師相互聽課評課。
十一月份:
1、教學常規(guī)抽查。
2、教師基本功比賽。
3、家長開放日活動。
4、骨干教師專題講座。
5、與牽手園互動研討。
十二月份:
1、優(yōu)秀教研組評比活動。
2、家長園地和信息平臺建設評比。
一月份:
1、幼兒全面發(fā)展水平評估。
2、骨干教師展示匯報活動。
3、完成幼兒園各類總結。
4、整理各課題研究資料和各類教學資料。
一、指導思想
以《幼兒園教師專業(yè)標準》為指南,進一步落實《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》精神,圍繞幼兒園核心工作,立足常態(tài)突出重點、夯實基礎凸顯特色,努力讓思想、行為在實踐中成為統(tǒng)一體,抓實幼兒園教育教學常規(guī),優(yōu)化幼兒一日活動,統(tǒng)籌安排好各項工作,有序推進幼兒園教育教學工作,努力打造園所品牌教育。
二、情況分析
上學期,經(jīng)過全園教師的共同努力,保教各項工作有效開展。教學觀摩以一課三研為抓手,成熟骨干幫帶為引領,本著發(fā)現(xiàn)問題解決問題的原則在原有基礎上有了較大的突破。在教學過程中教師逐步開始積極主動思考并將《指南》精神努力轉變?yōu)閷嵺`。個別化學習以主題核心下材料研究為重點,通過小組教研、觀摩、研討、再教研的循環(huán)模式,教師材料投放有效且在領域相對均衡的情況下對主題核心經(jīng)驗把握有了較大的提高,教師的課程意識和發(fā)展意識初步凸顯。幼兒園個別化學習穩(wěn)步推進,但觀察指導不到位,需要繼續(xù)加強教師專業(yè)素養(yǎng)作為本學期的教學重點來研究和突破從而效推動主題課程的實施。
三、學期工作重點
本學期全面抓好教師思想建設,認真開展保教常規(guī)管理工作,重點有效推動主題課程,加強家長學校工作。
四、學期工作目標
(一)加強隊伍建設,提升教師素質(zhì)。
(二)抓好常規(guī)管理,提高保教質(zhì)量。
(三)深化教學研究,促進課程發(fā)展。
(四)加大培訓力度,促進教師成長。
(五)深入家園聯(lián)系,形成教育合力。
五、具體工作措施
(一)以活動為載體,全面抓好教師思想建設,加強教師師德建設。
1、嚴格踐行《區(qū)一幼教師師德師風考核》細則,加強師德師風月考核力度,嚴格實行一票否決制,強化教師師德意識。
一是加強師德月考核力度,嚴格按照區(qū)一幼師德師風行為細則進行考核;
二是開展“師德師風之星”評選活動;
三是嚴格實行一票否決制,教師師德師風行為與各類評聘選優(yōu)相結合,如有嚴重違反者都將實行一票否決制;
2、開展各類活動,提升師德修養(yǎng)。
一是與黨支部、工會合作開展關愛教師活動。關注教師情緒、關心教師生活、傾聽教師心聲,積極幫助教師解決存在的實際情況,提高教師職業(yè)幸福感。特別關注教師心理健康,充分開展個別談話、健康知識講座等對教師的情緒進行及時的疏導,保證教師以良好的心態(tài)投入工作。
二是開展樹立師德典型,活動,尋找身邊的好老師活動,挖掘典型,樹立榜樣,促進師德建設工作健康發(fā)展并定期組織教師觀看《師德啟示錄》等,樹立榜樣意識。
三是利用信息平臺和集體會議開展每周一語、會前五分鐘活動,潛移默化的轉化教師思想并予以熏陶。
四是理論與實踐學習。采取集中學習、分組學習和個人自學相結合的方式定期組織全體教師認真學習《幼兒園教師專業(yè)標準》《新規(guī)程》以及《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學習《教育法》、《教師法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行市區(qū)教育局關于加強師德隊伍建設的有關要求,統(tǒng)一思想,增強教師師德建設的責任感。
五是開展讀書分享活動,通過讀書提升教師的師德修養(yǎng)。
3、加強班主任管理工作,定期開展班主任培訓及經(jīng)驗交流座談活動,從思想上進一步強化班主任工作職責,從而有效發(fā)揮班主任的職能作用。
(二)抓好常規(guī)管理,提高保教質(zhì)量。
1、關注班級常規(guī)建設工作,提高班級管理質(zhì)量。
在年青教師占絕對比例的情況下,班級常規(guī)建設亦是艱難困惑的挑戰(zhàn)。因此,本學期我們還將細化落實一日工作流程,繼續(xù)加強進班指導與督查力度,對活動時間的安排與有效落實情況、教育教學活動組織情況、早操情況、戶外活動等進行觀摩考核。同時,保教管理人員做好教學跟蹤;業(yè)務園長、保教主任、教研組長以跟班為主、推門聽課為輔的形式,深入班級跟蹤指導教師組織一日活動,幫助每個班級教師提煉總結本班管理的有益經(jīng)驗,并進行推廣交流,整合集體的有益經(jīng)驗來提高全園教師科學、合理的組織一日活動的能力。
2、規(guī)范執(zhí)行集體備課制度,提升集體備課質(zhì)量。
教研組長牽頭利用集體備課中組織教師整合教材,共同探討、有落實主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明,注重教材的分析把握,教學活動前期的備。
3、豐富戶外活動,讓“以游戲為基本活動”的理念轉變?yōu)閷嵺`。
以利津游戲為例,深入理解游戲思想精髓,認真組織開展幼兒戶外活動,將利津游戲本土化,落實游戲精神,共同努力把真戲還給孩子。
4、有效整合集體教學各類常規(guī)活動,發(fā)揮集體教學觀摩課的化作用。
本學期繼續(xù)將一課三研活動與小組分領域觀摩活動相結合,進一步深入對集體教學活動的研究,充分發(fā)揮教師“研”課能力,以問題為抓手,在磨課、研課中解決教學難點,繼續(xù)將理念與實踐想轉化,發(fā)揮成熟骨干的引領輻射作用(藝體能教師的活動也將通過一課三研的形式進行觀摩),并在觀摩課中推選出部分精品課進行展示。藝體能課程堅持與主題課程相結合,開發(fā)和構建園本課程并實現(xiàn)藝體能課程多元化、民族化、本土化。
5、開展豐富多樣的活動,促進幼兒全面發(fā)展。
各年級組積極有效開展促進幼兒全面發(fā)展的活動,如傳統(tǒng)節(jié)日教育、社會實踐活動及大型親子活動。
(三)深化教學研究,促進課程發(fā)展。
1、提高教研活動針對性和實效性。
本學期教研活動以各年級主任牽頭,組織教師有效開展小組教研活動。繼續(xù)聚集問題,跟進問題研究,切實解決存在于工作中的,現(xiàn)象背后的問題與困惑。在形式上要推動全體教師參與和各組輪流主講制,根據(jù)所存在問題進行及時的教研活動,不斷總結經(jīng)驗,并及時梳理教研成果。加強教育科研活動,做好課題實驗的研究工作,真正做到以研帶教,促進教育質(zhì)量的提高。
2、以課題為載體,深入個別化學習的研究。
本學期繼續(xù)將《主題整合課程下個別化學習的研究》課題為載體,將個別化學習作為課程的重要載體來實施,有效推進主題課程,深入主題研究。
一是深入主題研究。以各年級組為單位,加強小組主題研究力,深入剖析教材,明確主題核心經(jīng)驗,明確主題目標,將主題核心有效落實在集體教學及區(qū)域活動中。
二是進一步研究材料。材料是合理的投放是開展區(qū)域活動的前提保障圍繞主題核心有效的投放材料。教師要繼續(xù)充分認識材料在領域均衡年齡特點把握準確的情況下進一步研究材料的趣味性,減少材料投放的盲目性,努力追尋孩子的發(fā)展需要。
三是深入研究各領域區(qū)域創(chuàng)設。如:建構區(qū)不同年齡不同的材料投放,以及不同的發(fā)展目標與觀察要點,都需教師進一步的明確。將每個區(qū)域進行深入的研究才能有效的對材料進行支持從而達到幼兒區(qū)域?qū)W習的有效支持。
四是有效指導介入。在保障材料有效投放的同時,還將有效觀察指導介入,看懂游戲、理解兒童,支持發(fā)展。本學期將觀察指導作為個別化研究的重點來研究,采取蹲點式觀摩,進一步明確個別化學習組織流程,觀摩教師在個別化活動中的有效觀察及指導,通過各種觀察記錄能有效分析材料分析幼兒。
五是及時總結分享。將教師有效的觀察方法及相應的調(diào)整做及時的梳理與分享,以便教師相互學習,從而進一步明確個別化學習活動中教師的有效觀察和指導。
(四)加大培訓力度,促進教師成長。
1、以主題課程和材料研發(fā)過程中的研訓結合,促進教師專業(yè)成長。
計劃通過主題活動的場景活動為依托,進行小組研訓。將具體活動實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經(jīng)驗,努力把幼兒園建立成為學習型組織,給予教師更多自主權,讓教師充分參與到教研活動的研究與討論中。
2、抓學習、重培訓,促進教師專業(yè)化成長。
繼續(xù)加大園本培訓力度,對教師進行大面積、多角度、全方位的培訓,把提高教師的各項基本技能和教師教育能力的提高做為培訓的重點工作,不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。
一是強化教師讀書學習觀念,提高專業(yè)素養(yǎng)。讀書沙龍活動時間,通過對優(yōu)秀教學文章的閱讀、感悟、分享交流,收獲教學智慧,提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
二是繼續(xù)采取“走出去,請進來”的學習方式,不斷擴大學習輻射面。通過外出學習匯報會,寫學習感悟,提高外出學習的質(zhì)量,擴大外出學習的受益面。
三是以園本教研為契機,全面提升教師教學能力。繼續(xù)開展“快樂教研”,充實“資源策略庫”,推廣特色成果。一是以“快樂教研”的方式開展教研活動,從小現(xiàn)象、小問題入手,帶領教師尋找有價值的問題進行集體教研,形成“研究案”,充實“策略庫”。
四是以活動為平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)組織開展“青年教師風采大賽”“教學能手大賽”“保育崗位大練兵”等常規(guī)活動,引導教師苦練扎實基本功,促進專業(yè)技能的提升;積極組織教師參加上級部門組織的各類比賽,給青年教師壓擔子、給路子,鼓勵她們冒尖進取,在比賽中提升個人綜合能力,推出更多知名教師;推出年輕教師示范課、骨干教師觀摩課,提升各層次教師的教育教學能力,促使教師不斷精進教學技能,成就幸福的職業(yè)人生。
五是通過細化落實教學管理工作,發(fā)揮骨干教師的“傳幫帶”作用,實現(xiàn)園本培訓的效能。
(五)密切家園聯(lián)系,形成教育合力。
一是加強班級教師家長工作培訓活動,增強教師為家長服務的意識和與家長溝通的藝術性。
二是各班級根據(jù)班級實際情況開展實而有效的“家教經(jīng)驗交流會”、“主題講座”以及“幼兒成長分享會”。
三是開展家園共讀一本書活動。以年級組為單位,針對家長的困惑及教育需求選出適合本年齡段幼兒家長共讀書目,利用班級網(wǎng)絡平臺開展家園共讀一本書活動。并定期組織班級或年級讀書分享會提高家長科學育兒觀。
四是成立新一輪家長委員會,切實發(fā)揮家長委員會的職能作用。
五是規(guī)范班級網(wǎng)絡平臺。出臺家園互動的評比標準以及獎勵、考核制度等,使家長學校逐步走向制度化、規(guī)范化。
六是利用網(wǎng)絡平臺加強家園溝通。定期在班級QQ平臺做到每月五公布。公布月主題活動計劃和目標,讓家長對孩子本月的保教目標早知道;公布周計劃;每月至少一次班級幼兒整體情況反饋;借助網(wǎng)絡平臺定期公布幼兒的活動照片,幫助家長清晰地了解孩子在園的情況。引導家長關注園所微信公眾平臺,及時公布幼兒園重大的活動信息,家長讓家長了解幼兒園園所動態(tài)、重大活動、幼兒發(fā)展等情況。
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