鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人述職述報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人述職述報告 篇1

在任工作以來，在縣委縣政府的精心指導與正確領導下，緊緊圍繞“對接縣城區(qū)、融入工業(yè)園、發(fā)展大產業(yè)、建設新”戰(zhàn)略，我團結帶領廣大干部群眾，啟動內力，激發(fā)活力，借助外力，加倍努力“四力合一”，使我鎮(zhèn)經濟建設進入一個大提速，社會各項事業(yè)蒸蒸日上的大好時期?，F將二年來的學習、生活、工作等情況作一簡要匯報。

一、加強政治學習筑牢拒腐防線

為了適應新時代的發(fā)展，就必須不斷提高自身的素質，所以學習是必不可少的。加強學習是力求上進的最好的辦法，也是提高領導水平和能力最重要的途徑。一年來，我和黨委一班人自覺加強學習，不斷提高政治修養(yǎng)，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀。深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條列》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉政若干準則》等黨紀黨規(guī)。

二、抓好一條主線夯實基層黨建

黨建(三送)工作是黨委書記的責任田，我始終把黨建(三送)工作作為自己的第一責任全力提升黨建工作水平。

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三送”工作。

采取送與學、送與訪、送與疏、送與議、送與干相結合的方式，認真扎實開展“三送”工作全覆蓋常態(tài)化工作。開展政策宣講894場32500多人次，開展涉農政策宣講26800多人次。組織走訪慰問了695名農村老黨員、困難黨員、涉軍人員和留守兒童，為他們送去慰問金18.6萬元，送去大米、食用油等慰問物資價值7.4萬元，為留守孩送去書籍、文具等學習用品價值4.5萬元。

二是打造兩個平臺，充分發(fā)揮黨組織先進性。

打造創(chuàng)業(yè)孵化平臺。在進一步提升康豐食用菌創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎上，成立了石頭塘蔬菜創(chuàng)業(yè)孵化基地，開展創(chuàng)業(yè)孵化培訓3期次，培訓黨員群眾90余人次；有10余戶黨員群眾出孵在創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)內創(chuàng)業(yè)。打造為民服務平臺。開展“一站式”服務，投資近10萬元，進一步加強社會管理(便民)服務中心日常管理和建設。

三是強化四大建設，努力夯實基層黨建工作基礎。

強化班子建設。大力創(chuàng)建學習型黨組織，對領導班子成員，制定了黨委中心組學習制度，提高班子成員統(tǒng)攬全局、科學謀劃、科學決策的能力。對機關干部，制定了周一例會集中學習制度，注重理論學習和業(yè)務技能培訓兩手抓，學以致用。對農村黨員，落實三會一課制度、遠程教育收看制度，注重對農業(yè)實用技術、村級民主決策、土地流轉承包及信訪穩(wěn)定相關知識的學習，提高理論素養(yǎng)和雙帶致富能力。強化組織建設。結合基層組織建設年活動，鎮(zhèn)黨委對48個黨支部進行了分類定級。按照抓兩頭、促中間，狠抓了后進支部晉位升級工作，選派了5名第一書記兼任黨建指導員和工作隊一起狠抓后進支部整頓工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人述職述報告 篇2

一、工作業(yè)績及工作作風情況：

一年來在領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。

1、加強政治思想及業(yè)務學習，改善了工作作風，提高了工作效率。一年來，我自覺提高學習積極性，積極參加鎮(zhèn)黨委中心學習組的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質，工作作風深入扎實。加強了國土所、規(guī)劃站等站所的內部管理，增強了干部工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，認真履行公開承諾，不推諉扯皮，促使站所內人員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率。

2、堅決打擊違法用地行為，依法拆除違章建筑。20xx年，對全鎮(zhèn)的建筑用地、建筑物和建筑行為進行地毯式調查摸底，依法強制的拆除違法違章建筑4000多平方米。對轄區(qū)內“兩違”行為起到了極大的震懾作用，在一定程度上遏制了轄區(qū)內“兩違”行為蔓延的趨勢。

3、積極開展土地開發(fā)整理，確保耕地占補平衡。土地開發(fā)整理是是穩(wěn)定農業(yè)、確保糧食生產安全的重要保證，是促進資源可持續(xù)利用的主要手段，是促進農村經濟發(fā)展的有效途徑，是改善生態(tài)環(huán)境的重要舉措。20xx年度認真貫徹落實發(fā)關于土地開發(fā)整理工作的方針、政策，在上級部門的幫助下，我鎮(zhèn)的土地開發(fā)整理復墾，土地開發(fā)整理項目立項和新增耕地數量都有較大的突破，通過科學規(guī)劃,合理布局，扎實推進了全鎮(zhèn)的土地開發(fā)整理工作。20xx年新增耕地面積100多畝，項目概算總額40萬元，完成了縣里下給我鎮(zhèn)任務的100%。

4、以人為本，做好和諧征地拆遷工作。征地拆遷工作的順利與否，離不開被征地拆遷群眾的理解和支持，因此，征地拆遷要牢固樹立“宣傳先行”的工作理念，采取多種方式，加強征地拆遷政策宣傳，公開征地拆遷計劃和征地拆遷程序，使群眾真正了解政策，了解自身合法權益，理解和支持征地拆遷工作，克服急躁和盲動心理，采取多種方式，多了解群眾的想法，多分析群眾的顧慮，占在他們角度考慮問題，有針對性地做好群眾的宣傳、解釋工作，要帶著感情上門溝通，根據實際情況，采取一家一戶走訪的方式進村入戶進行宣傳，要講清講透征地拆遷的法律法規(guī)和相關政策，要多為困難群眾著想，以人性化的工作態(tài)度，柔性的工作方式贏得群眾的理解和支持。20xx年完成圣塔異地技改項目拆遷安置地區(qū)100畝，完成無公害大米加工項目土地平整220多畝，促進了縣重項目的建設。

5、科學規(guī)劃，推進圩鎮(zhèn)建設。20xx年我鎮(zhèn)在已整治圩鎮(zhèn)的基礎上，通過科學規(guī)劃、整合資金，加速了圩鎮(zhèn)建設。圩鎮(zhèn)整治建設管理方面成立了城管隊、環(huán)衛(wèi)所，加聘了環(huán)衛(wèi)工人，做到一天兩掃，對圩鎮(zhèn)進行了集中整治，改善了臟、亂、差的局面。

6、加強礦產資源管理，規(guī)范采礦秩序。20xx年加強了對稀土礦產資源的整治。并組織對牛頸村爛郭羅非法礦點的稀土回收和尾沙初步治理工作。

二、廉潔自律執(zhí)行情況：

20xx年以來，本人堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴于律己，廉潔從政。嚴守組織紀律，規(guī)范監(jiān)督日常行為。在工作中，我認真執(zhí)行上級的指示，不強調客觀條件，不計較個人得失，時時處處做到有令必行、有禁必止。堅持大事講原則，小事講風格，嚴于律己，杜絕了吃、拿、卡、要和辦事拖拉、態(tài)度很蠻橫等現象，時刻自覺做到了一身清廉、一腔正氣。

過去的一年雖然取得了一點成績，但離黨和人民的要求還很遠，在今后的工作中我將進一步總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取，克難奮進，為黨和人民做出新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人述職述報告 篇3

自任職20xx年以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質，圍繞全縣中心工作，扎實履行自身工作職責，敢于擔當，主動作為年初承擔的各項工作任務和縣委交辦的重點工作任務；堅持把黨風廉政建設放在首位，旗幟鮮明地貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭樹立了嚴以律己、勤政為民、清正廉潔的良好形象。

一、堅持不懈強學習

牢固樹立終身學習理念，始終把加強學習、提高素質、增強能力放在日常工作的首位，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，積積極參加縣委理論中心組學習、政協(xié)黨組及機關學習等，堅持不懈地抓好政治理論、政協(xié)業(yè)務知識的學習，不斷提高自身思想政治素質，增強實際工作能力。集中和自學黨的十九大報告、《黨章》，堅定了理想信念，進一步強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，有效提高了理論水平和政治素養(yǎng)，為今后更好地開展工作、履行職責奠定了更加堅實的思想政治基礎和能力保證。

同時，立足加強黨員教育管理，組織全鎮(zhèn)27個村1624名黨員，分批進行為期一周的教育培訓，外聘黨建專家進行授課，重點講述黨史、黨的創(chuàng)新理論。全面落實“黨建指導員制度”，落實黨內各項制度，通過每月15的黨員活動日、主題黨日等活動，豐富開展黨組織生活的載體和內容，加強農村黨員干部的管理和教育，提高理論水平和政策素質。

二、勇于擔當強工作

一是推動機構改革。組織籌備鎮(zhèn)黨建聯席會議制度，建立健全議事規(guī)則，強化“大黨委”基層治理領導核心作用；立足優(yōu)化機構編制和人員配備，協(xié)調完成10個鎮(zhèn)內設機構掛牌、新章啟用等工作；圍繞鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊和行政服務綜合中心職能，推動60項審批、32項服務事項和87項行政處罰事項全部移交到位，有效落實了重心下移和基層賦權擴能、減負增效的要求。10月份，順利迎接了省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革驗收檢查。

二是抓牢組織工作。在鎮(zhèn)黨委領導下，認真做好縣委組織部安排的集體經濟發(fā)展、軟弱渙散村黨組織治理整頓、黨員隊伍管育等各項常態(tài)工作。同時，立足村（社區(qū)）“兩委”換屆，擬定了鎮(zhèn)換屆工作方案，組織村、社區(qū)聚焦“四類問題”，開展全面排查整改。換屆工作全面啟動后，協(xié)助副書記做好換屆工作的協(xié)調運轉、上傳下達工作。

三是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。全面排查清理各類廟宇、露天造像，嚴禁不法分子利用農村廟宇大搞封建迷信活動和牟取私利。按照縣統(tǒng)戰(zhàn)部安排，對全鎮(zhèn)宗教活動場所、民間信仰場所房屋安全進行排查，并與場所負責人簽訂責任書。組織各村、社區(qū)對轄區(qū)內信教群眾、宗教活動場所和非法傳教人員、地下宗教活動點等進行排查。按照疫情期間宗教場所“雙暫?！币?，對轄區(qū)內4出宗教活動場所“雙暫?！鼻闆r進行經常性督導，確保不出問題。

四是管好分包片區(qū)。作為包片副職，加強對自己分包的南水竇澗、北水竇澗、西海子、新農村的督促指導，深入到村，一線指導工作、幫助協(xié)調解決問題，確保了4個村“氣代煤”工作不落進度、防疫工作不出問題、日常工作平穩(wěn)開展。

五是做好其他工作。發(fā)揮工會職工之家職能，協(xié)助向縣工會申報“職工一日捐”救助1人，上報春節(jié)期間慰問困難職工和一線工作人員31人。按照黨委分工安排，努力協(xié)調組織全鎮(zhèn)防火工作，通過各村喇叭廣播和張貼臨時性標語、條幅等多種手段宣傳秸稈和垃圾禁燒，營造濃厚的禁燒氛圍。動員各村干部、網格員、防火員、護林員等，加強巡邏和重點區(qū)域盯防力度，對私自焚燒秸稈和垃圾的現象及時發(fā)現、及時制止、及時清理。積極做好鎮(zhèn)黨委交給的各類文字材料的撰寫工作。

三、廉潔自律強作風

工作中，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，當好人民的公仆。

一是加強廉政理論學習。重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，提高對廉政建設重要性的認識，為全面貫徹落實黨風廉政建設要求奠定堅實的'思想基礎。

二是認真履行黨風廉政建設責任制。始終堅持以身作則，不斷增強黨性觀念，干好本職工作，提升拒腐防變能力，有效促進了政協(xié)黨風廉政建設工作的順利開展。在各項工作中，始終做到了兩袖清風、一心為民。

三是不斷加強紀律和規(guī)矩意識。在實際工作中，積極主動聯系群眾、團結群眾、溝通群眾、了解群眾，始終把人民群眾的安危冷暖掛在心上。始終繃緊拒腐防變這根弦，日常遇到一切有悖于中國特色社會主義制度的錯誤言論、錯誤行為，敢于直言不諱作斗爭，用正能量的東西填充思想、指導行動。

四、依法行政強能力

一是強化法治意識。深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度，在現工作和生活中，把學法、尊法、守法作為自己做人做事的準則，帶頭學習《憲法》《行政訴訟法》等常用法律法規(guī)，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。

二是模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規(guī)定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀這個弦，嚴格按照法律規(guī)定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題，為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。

三是嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題，做到法無授權不可為、法定職責必須為，讓權力和責任在法治的陽光下運行。

一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足。在今后的工作中，將認真對待，切實加以改進，推動工作質量水平提升。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人述職述報告 篇4

20xx年金山鎮(zhèn)社會保障服務所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)人力資源和社會保障局的具體指導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會保障制度改革，積極構建和諧勞動關系，推進金山人力資源社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展?，F就20xx年的工作簡要總結如下：

一、一年主要工作

(一)就業(yè)工作

1.高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求，制定就業(yè)幫扶方案，明確幫扶目標，落實專人負責就業(yè)扶貧工作，確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”，積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務，利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢，引導8戶貧困戶12位勞動力就地務工，幫扶有就業(yè)需求的`農村勞動力能盡快實現就業(yè)，落實實名制動態(tài)管理，對符合條件的落實相關扶持政策。

2.狠抓就業(yè)目標任務工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，嚴格就失業(yè)登記程序，全年全鎮(zhèn)實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人，農村勞動力轉移就業(yè)3000人，就業(yè)困難群體就業(yè)41人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內。

3.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，開展培訓質量提升活動，扶持助推全民創(chuàng)業(yè)，加強創(chuàng)業(yè)載體建設，一是強化就業(yè)政策宣傳，營造全社會關心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創(chuàng)業(yè)服務活動，做好相關管理服務工作。二是按照就業(yè)專項資金政策要求，建立就業(yè)補貼網上申請撥付機制，加強就業(yè)專項資金績效評估，確保就業(yè)資金使用安全高效，更好地發(fā)揮政策和資金促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。

4.全力做好重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃等項目，促進農民工穩(wěn)定就業(yè)。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。

5.健全完善公共就業(yè)服務體系。健全完善公共就業(yè)服務標準，統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務流程。加快推進“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務標準化社區(qū)”建設，推動公共就業(yè)服務全面下沉。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務工作，完善提升人力資源市場服務功能，參加各類現場招聘會，做好人力資源臺帳工作。

(二)社會保障工作

1.做好社會保險擴面征繳和待遇支付工作。實施“全民參保登記計劃”，全面落實社會保險費征繳制度，嚴格控制選擇性繳費。完善個體私營及靈活就業(yè)人員參保繳費政策，大力提高農民工參保率，做好建筑業(yè)等高風險行業(yè)特別是農民工參加工傷保險工作，努力實現應保盡保。20xx年征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金165萬元，城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金301萬元

2.健全完善社會保障制度。積極推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程，嚴格認定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序，幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補貼，妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題，嚴格按照渝府發(fā)20xx[45]號文件精神要求，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，進一步完善居民基本養(yǎng)老制度，積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預防宣傳工作。

3.強化社會保險基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督。加強宣傳社會保險基金預算和執(zhí)行管理，進一步完善社會保險基金收支管理辦法，規(guī)范社會保險經辦各環(huán)節(jié)行為;嚴格審核各項社會保險待遇，嚴格執(zhí)行基金支付程序。加強社會保險基金現場監(jiān)督檢查和專項檢查，多角度探索有效監(jiān)管模式。加強社會保險基金網絡監(jiān)管，發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社?；肆Χ龋瑢Τ^三個月未進行生存認證人員進行養(yǎng)老金停發(fā)，嚴肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規(guī)行為。實現參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數據信息管理，做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。

(三)勞動保障執(zhí)法工作

1.積極做好勞動關系協(xié)調工作。開展勞動關系健全完善，加強勞動用工備案和勞動合同制度實施，以農民工和中小企業(yè)為重點，大力提高勞動合同簽訂率和履約質量，切實維護職工合法權益。

2.加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。按照區(qū)委區(qū)府的部署，開展勞動用工、社會保險及農民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農民工工資無拖欠。強化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法，嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為，勞動監(jiān)察案件結案率達到100%。加強日常巡查和問題處理時效。

二、20xx年工作計劃

社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，以“民生工作”為主線，著手民生工程，讓更多的人享有社會保障為目標，努力擴大社會保險覆蓋面，不斷推進社會化管理服務工作。

1.突出重點，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作，一是進一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設的有利時機，建立起擴大就業(yè)與經濟增長的良性互動，更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用，構建吸納就業(yè)能力強的科學發(fā)展新高地。20xx年，力爭實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%。

2.統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，抓好各項促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實，暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道，鼓勵和引導高校畢業(yè)生實現自主創(chuàng)業(yè)。綜合運用現行職業(yè)介紹、社保補貼、培訓等政策，積極開展就業(yè)援助活動，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員及時實現就業(yè)。20xx年，確保幫助70名就業(yè)困難人員實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3.進一步加強農村勞動力轉移就業(yè)工作。建立農村勞動力轉移月報表制度，確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性，保證我鎮(zhèn)20xx年完成農村勞動力轉移就業(yè)3700人。

4.積極開展就業(yè)培訓工作。加強定點培訓機構管理，指導定點培訓機構開展好就業(yè)技能培訓。根據企業(yè)用工需求設置相應的培訓專業(yè)，提高培訓質量。加強對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦，優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導，完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能，為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓等“一站式”服務。

5.積極做好失業(yè)保險工作。加大工作力度，認真做好失業(yè)保險征繳、失業(yè)保險金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人述職述報告 篇5

一、履職情況和工作亮點

1、抓班子、隊伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。

一是加強黨委班子學習。堅持黨委中心組學習制度，將雙周五下午作為集體學習時間，由副科級以上干部或邀請專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。

二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標準來要求管理村支部書記隊伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質。全年共約談66次，有效推動了村工作的開展。

三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質。嚴把黨員入口關，嚴格按照“三述三評三票決”發(fā)展黨員，限量提質，全年共發(fā)展了黨員15名。強化培訓，今年共舉辦各類培訓班4次，培訓人次達320人次。

四是規(guī)范黨內活動。在各支部中扎實開展了“三會一課”、今年內都要求召開一次民主生活會，有效增強了農村黨員的凝聚力。

抓活動載體，開展為民服務基本活動。

扎實開展了“弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡”、“結窮親、助民富、爭做龔全珍式好黨員好干部”、“四進四聯大走訪”、“堅定信念、擔當有為”等主題活動，在全鎮(zhèn)建設了十六個龔全珍工作室和360便民服務室，通過設置40個龔全珍工作崗、黨員示范崗增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務意識。今年帶領鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個，落實幫扶資金40多萬元，一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。

立標桿，強引領，打造黨建先進村和人物模范。

一是結合新農村建設點，打造新枧村黨建示范點。投入資金80多萬元新建了休閑廣場、路燈、村莊道路等基礎設施，新建了“中國共產黨蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農村黨員干部教育培訓基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個班次的實踐體驗式教學。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評為全省龔全珍式好干部。這些先進點和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領示范作用。

二、xx年度述職承諾兌現情況

一是在整治村級班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢頭明顯提升，各項工作推動有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴格推行了“三述三評三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚。三是黨員活動開展方面基本正常，“三會一課”、民主生活會、七一走訪、黨員教育培訓都能開展，但仍存在一些問題，主要表現在參與率低，比如在民主生活會、和培訓活動個別支部甚至不到一半參加。主要原因是農村黨員黨性意識不強、外出黨員較多、活動經費結據等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個村按人口、經濟實力、承擔工作量等分為三個工作等級，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅持為村干部購買了養(yǎng)老保險。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設了16個龔全珍工作室、360便民服務室。洋橋村和奢下村活動場所建設因選址或建設資金差欠大沒有動工，鎮(zhèn)承諾配套的10萬元沒有撥付。

三、存在的主要問題和原因分析

回顧這一年來在履行基層黨建工作職責上做的努力，雖然也取得了一些成績，但與上級的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：

1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升，但仍有個別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺，比如坊樓村和洋橋村就出現了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據的制度卻不完善，只有靠約談。

2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時年富力強的黨員基本都外出務工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強。另外，黨員隊伍中有少數黨員紀律渙散，黨員意識弱化，在村級事務作用發(fā)揮不夠。

3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導管理不多。因為企業(yè)支部書記黨建工作業(yè)務不熟，黨委指導不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領服務煤礦、合作社生產發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動性較大，存在管理工作不到位。

4、服務群眾力度不夠。黨員服務群眾形式單一，完整的服務體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機制。村級工作負擔較重，承擔的各項事務繁雜，村級組織大部分時間用于村級事務及應付各項檢查，導致服務群眾工作不能做到保質保量。

5、黨建活動的開展不正常。村黨支部組織活動仍然較少，“三會一課”雖然都開展了，但質量仍需提高，組織生活會質量不高，存在走過場的現象。一些主題實踐活動在村支部仍然流于形式，走走過場。

6、村級黨建經費保障不足。xx年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元，用于各項黨建活動宣傳經費3萬余元，新枧村黨建示范點、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元，新建龔全珍工作室和360便民服務室投入近20萬元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對于實際需求和上級要求還是有差距，相關活動經費沒有完全保障到位，黨建活動經費仍沒有列入年初財政預算，各村黨員活動開支還是靠一事一議的辦法進行。

認真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關鍵在于主觀努力不夠。主要表現在：

一是主觀認識不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經濟發(fā)展是硬任務、黨建是軟任務”的思想，主觀認為搞好基礎設施建設、提升經濟水平、保障民生和維護社會穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實事，沒有從思想根源正確認識到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對煤炭產業(yè)不景氣，整體經濟下滑，而財稅指標任務有增不減的形勢，個人花在招商引資、抓經濟方面的時間較多，對黨建工作投入精力和時間不夠。

二是推進落實不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實的少，經常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點，搞示范點，主觀認為只要推出一個品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎的工作。面對有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。

四、下一步工作目標和具體措施

在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強基礎，抓亮點，我將堅持“書記抓、抓書記”，切實履行好“第一責任人”的職責，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。

1、實施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對象的激勵管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質高、辦事能力強、群眾信得過、真心為民服務，能帶領群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時重點對坊樓村、洋橋村黨支部進行整頓。

2、實施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)成果，加強黨員干部學習，提升黨員素質，增強黨員干部防腐拒變能力，嚴查黨員干部違法亂紀行為。二是嚴格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，嚴把黨員質量關，力求把年富力強、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊伍中來。三是豐富黨員活動，繼續(xù)開展“弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡”、“爭做龔全珍式好黨員好干部”活動，創(chuàng)建黨員服務品牌，推出“明星”黨員效應，在服務中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動各領域向模范學習，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

3、實施“溫馨家園”工程，著力完善村級服務場所建設。一是加大對村委會基礎建設的資金投入，預算配套15萬元解決奢下村、洋橋村、小江村委會破舊、辦公用房緊張問題。全面提高服務群眾的硬件設施。二是增加黨建示范點建設預算10萬元，重點改善沿背村辦公條件。三是投入15萬元提升服務群眾的軟硬件設施，強化干部下訪和群眾工作力度，大力推行以整合職能、明確責任、重心下移為主要內容的網格化管理模式，暢通群眾訴求和監(jiān)督渠道，創(chuàng)出黨員服務群眾新品牌，打造基層服務群眾溫馨家園。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人述職述報告 篇6

20xx年，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，農技站由過去松散型合并重組為大中心運作。中心重組后，面臨著人多攤子大，效益低的狀況，重組后的新班子勇挑重擔，負重奮進，下決心努力開創(chuàng)各項工作的新局面?，F就全年的創(chuàng)建工作述職如下:

一、各項工作上臺階

（一）農技推廣見成效

1、積極推廣水稻機插秧。20xx年全鄉(xiāng)機插秧面積達到1000多畝，比06年增長30%；從育秧、供秧、插秧、管理實行一條龍服務。由于精心組織和周密安排和栽后技術指導到位，使大面積機插秧過程沒有出現丟環(huán)失作現象，全鄉(xiāng)機插秧產量比手栽增產二成，比直插稻增產四成以上，深受廣大農民朋友歡迎。

2、病蟲防治工作到位。病蟲防治工作不但技術性強，而且還是防災減災的一項重要工作，為指導全鄉(xiāng)大面積病蟲防治工作，我們做到精心組織，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一供藥，統(tǒng)一技術宣傳，努力把病蟲草危害造成的損失降到最低限度。

（二）動物防疫，生豬辦工作上水平

1、積極做好畜禽防疫各項工作，在做好正常畜禽防疫工作的同時，重點抓好生豬高熱病防治和消毒工作，做到常抓不懈。

2、規(guī)范生豬屠宰工作，嚴格執(zhí)法程序，杜絕亂收亂宰，嚴把生豬屠宰檢查、檢疫關，確保全鄉(xiāng)人民吃上放心肉，確保稅源不流失，為增收奠定基礎。

(三)、農機工作上規(guī)范

1、積極配合政府及各部門搞好六號河閘站建設，閘站、泵站安裝、調試周密、仔細，六號河閘站如期俊工，為抗洪排澇迎得了主動，為六號河以西萬畝糧田安全創(chuàng)造成最佳條件。

2、加強農機管理，積極做好泵站維修工作，為創(chuàng)建平安農機鄉(xiāng)、鄉(xiāng)打下基礎。

（四）、林業(yè)水產沼氣等項工作有起色

1、精心組織全鄉(xiāng)綠色銀行大行動，20xx年全鄉(xiāng)新造林1500畝，20000株，圩莊林600戶。

2、積極有序推進沼氣工程，20xx年全鄉(xiāng)新增沼氣使用戶280戶，全鄉(xiāng)已累計完成使用沼氣的.有590戶，為新農村建設添上重重的一筆。

二、增收帶支，保運轉

（一）多頭多路拓展收入源

1、向上級主管部門爭取項目。首先爭取麥稻良種補貼，不但給本鄉(xiāng)農民帶來豐厚的回報，也給中心帶來新的效益。

2、向主管局爭取到農民培訓工程項目資金8000元；

3、狠抓農資經營和屠宰場內部管理，調整經營思路，廣開財源。

（二）壓縮開支，保運轉

1、緊縮銀庚，從各方面節(jié)省開支。

2、下大力氣保吃飯，保運轉、保穩(wěn)定。

三、積極主動配合政府各項中心工作

1、抗洪救災。組織農機人員深入村組、閘站查水情搞維修，確?？购榕艥彻ぷ鲹寫?zhàn)機迎主動，組織農技人員到田到戶幫助農民搞好災后自救工作。

2、積極為農業(yè)招商包裝項目，為政府向上爭取項目打好基礎。首先為“有機稻米建設項目”“基地項目”、等項目進行編撰包裝。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人述職述報告 篇7

今年來，為全面落實縣委提出的“三增兩降六個嚴防”的政法綜治工作目標和構建“平安長策”，以三個代表為重要思想，認真貫徹落實市、縣禁毒工作會議精神，以杜絕有毒的物品違法犯罪行為中心工作，把禁吸、禁販、禁種、禁制工作的各項目標任務落實各村(居)、駐鄉(xiāng)各單位，堅決杜絕域外有毒的物品進入我鄉(xiāng)，進一步保持了全鄉(xiāng)無有毒的物品違法犯罪行為的目標，為廣大群眾的生活創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒工作。

一、加強領導，強化責任

年初，我鄉(xiāng)就制定了《創(chuàng)建“無毒社區(qū)“的實施方案》，成立了“禁毒”工作領導小組，由主管政法的同志任組長，派出所所長為副組長的多個部門精干力量組成領導小組，辦公地點設在綜治辦，辦公室負責全鄉(xiāng)禁毒工作的組織、宣傳、規(guī)劃、實施等工作，把觸角延伸到村一級，確實加強對禁毒工作的領導。認真執(zhí)行黨和國家禁毒方針、政策，全面實施縣禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了黨委、政府的工作議事日程，明確了責任。

二、廣泛宣傳、全面預防

宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。根據縣禁毒委把每年的六月份定為禁毒宣傳月的決定，在“6.26”國際禁毒日期間，我鄉(xiāng)組織了社會各方面的力量，利用各種媒體，通過廣播、電視、標語、出動宣傳車等各形式，在機關單位、學校、市場等公共場所進行了廣泛深入宣傳，還利用長策學校的普法教育基地，加強了青少年的法制教育。這樣，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。

三、健全機制，落實責任

1、實行領導責任制。在年初，鄉(xiāng)、村(居)兩級為創(chuàng)建“無毒社區(qū)”就成立了領導小組，并與村(居)、駐鄉(xiāng)單位簽訂了禁毒責任狀，按照“誰主管，誰負責”的原則實施，一層一層抓落實。2、定期例會制度。及時傳達上級有關文件和精神，分析轄區(qū)內的“禁毒”工作形勢，商討對策。3、實行跟蹤管理和責任追究制度。根據“屬地”原則，采取定責任區(qū)，定責任人，定期下鄉(xiāng)調查了解，保證不出有毒的物品違法犯罪行為，發(fā)現問題及時上報。同時，實行責任追究到人。將責任落實到個人，形成了禁毒工作人人參與的良好氛圍。

四、摸底排查，澄清底數

年初，我們就組織人員在全鄉(xiāng)范圍內對吸毒、種毒、制毒等情況進行了全面排查，充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極作用，及時掌握毒情動態(tài)，對青少年、個體經營者、外來人員和經常外出有懷疑對象，都實行重點清查，跟蹤管理。目前，我鄉(xiāng)沒有發(fā)現有毒的物品違法犯罪活動。

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