小學教導處工作計劃推薦十五篇

為了保證工作質量和效率的提高，此時我們應該結合領導要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力，我們聽了一場關于“小學教導處工作計劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

小學教導處工作計劃【篇1】

旺蒼縣白水鎮(zhèn)中心小學2013年春季教學辦公室工作計劃

I．指導思想

根據(jù)《廣元市中小學教學常規(guī)管理50條》和縣教育科學局對學校教育教學的具體要求，結合實際結合我校實際情況，加強學校日常管理工作，全面開展素質教育。以教師為根本，切實轉變質量增長方式，全面提高教育教學質量。

2.主要工作及措施

1.修訂完善各項制度，為教學工作的開展提供有力保障。

2.狠抓教學日常管理等把問題留到平時。 加強平時的例行工作檢查，鼓勵每一位老師把每一堂課都帶好，把每一個作業(yè)都改好，堅持每天、每周、段段、每個月都清零。在全體教師心中，牢固樹立教學套路的重要地位。理解的基礎是備課，重點是課堂，實施是輔導。

3.做好教師繼續(xù)教育工作，按時開展繼續(xù)教育學時登記核定，加強教師培訓，提高教師整體素質。

4.加強教研和教學改革工作，提高課堂教學實效。

（1）分為語文、數(shù)學兩個教研組，開展閱讀精品課例、討論思路、集體備課、上實驗課等課堂教學活動，和評估課程。多尋求，爭取實效。通過這種形式的活動，可以提高教師的課堂教學水平。

（二）要求教師積極參與學校和高等教育部門組織的課件制作、教具制作等各類教學評價活動，鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思，課例，積極投稿，對已發(fā)表作品并在評價活動中獲獎的教師，學校將在評價中加分并給予獎勵，評價中的高中優(yōu)先推薦。

(3) 展覽出去，活動請進來。鼓勵教師積極參加省、市、縣各級各類培訓，做好返校后轉培訓工作。

5.開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的良好習慣

(1)結合少先隊工作，充分利用學校新安裝的校園廣播系統(tǒng)，豐富學生的課外生活，營造良好的育人氛圍。

（二）加強學生習慣養(yǎng)成工作，結合開展班級、團隊活動和課外活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和衛(wèi)生習慣，結合各學科教學培養(yǎng)學生' 良好的學習習慣。

6.密切關注畢業(yè)班教學質量的提高。 教務處要組織有經(jīng)驗的教師和六年級教師共同商討，做好畢業(yè)班的教學工作。功夫激發(fā)教師的工作熱情，關心他們，幫助他們，努力使畢業(yè)班的素質提升工作扎實有效。

7.做好學籍管理，嚴格按照政策招收新生，對轉出和轉入學生進行管理，在規(guī)定時間內完成相關手續(xù)，實行網(wǎng)上報名管理。 同時，做好輟學控制和保學工作。

8.做好材料的收集整理和檔案的裝訂工作。要多學習，把檔案分類分類，平時注意收藏，妥善保管檔案資料，科學規(guī)范做好檔案管理工作。裝訂工作。

三．具體工作要求

1．加強過程管理和環(huán)節(jié)管理，注重教學套路的落實。

教學常規(guī)管理精細化、長效化。做好教學管理的實施和監(jiān)督，同時對各階段的教學質量實行程序化管理，加強對平時教學情況的抽查驗收，通過一段時間的努力，提高教學質量我校各學科水平將進一步提高。

(1)堅持教學常規(guī)“日檢、周總結、月報”制度。本學期，學校將對教學常規(guī)的執(zhí)行情況進行不少于四次（即每月一次）的定期和不定期檢查，并定期進行期中和期末評估。

（2）完善對教學秩序、輔導、教研活動的日常監(jiān)督，提高監(jiān)督效果；更多關注學生對教師教學態(tài)度和水平的意見，及時督促相關教師改進教學。

（3）完善聽課制度，加強教師之間的學習交流。校長、副校長、中層干部、年級（學科）組長、教師每學期分別至少參加36、54、40、36、15節(jié)課。講座被記錄和評論。

（四）加強教研組和年級組建設。落實教研組教學改革課題，把教研組建設擺在重要位置，建立教研組教學質量責任制。充分發(fā)揮年級組的帶頭作用，組織協(xié)調相應年級的教育教學工作和各項活動的開展。

(5)根據(jù)課程計劃，開設、全開、開設必修課，設置多種選修課和綜合實踐活動。同時，認真落實減負規(guī)定，進一步減輕學生沉重的學業(yè)負擔。

（六）繼續(xù)做好育優(yōu)補貧工作。教務處要統(tǒng)籌安排，責任到人，確保效果。并有計劃地進行質量評估，及時通知，及時調整改進。

2.立足課堂教學，進一步推進新課程改革。

（一）加強學習宣傳，完善校本培訓，進一步提升課程改革理念。啟動教師新課程培訓和業(yè)務培訓項目，派遣教師外出培訓，將新課程理念滲透到各學科、各年級，為教師更新教育理念、轉變角色搭建良好平臺。

(2)著力課堂教學改革，切實改變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩、研討、課程改革座談會等活動。要求教師根據(jù)教學實踐編寫教學案例，組織選拔活動。

3.結合學校特色開展特色活動。

（一）、開展大型藝術體育課開展素質教育全面提高學生能力發(fā)展，每周三下午實施藝術體育教育時間，學校提供繪畫、手工藝、書法的主要藝術興趣組；以聲樂和舞蹈為主的音樂興趣小組；體育興趣小組以乒乓球、籃球、體操和電腦興趣小組為主，共9個特色班，選派學校相應專業(yè)的教師為指導老師，每個班的學生根據(jù)所參加的興趣班參加相應的興趣班。自己的興趣和愛好。從而提高我校的特色藝術教育。 （二）加強書香校園建設，弘揚傳統(tǒng)文化，設立“讀經(jīng)”、“每周一詩”、“每周一歌”時間，繼續(xù)發(fā)揮校園廣播電臺作用，在校園內播出每周兩次。

4.加強教育教學和科研，走科研興校之路。

圍繞課程教學改革開展教研活動，力爭再上新臺階。積極組織教師參加市級各類教育科研、教研競賽，力爭發(fā)表論文和獲獎論文明顯高于上年。

5.加強和改進學校體育衛(wèi)生工作

學校一如既往地重視學校體育衛(wèi)生工作，加強學校運動隊的培養(yǎng)。指導和支持，提高體育教學質量，有效保障學生體育活動時間，提高全體學生的體質和健康水平。廣泛開展毒品預防教育，做好學校傳染病防治工作，預防學校各類傳染病的發(fā)生。

6.師資隊伍建設

（一）加強師德師風建設。以教師德育為重點，深入學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》；開展“辦人民滿意的教育，做社會敬仰的教師”主題教育；加強師德考核。

（二）進一步做好優(yōu)秀教師的培養(yǎng)，加大考核激勵力度，發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用。

（三）加強青年教師培訓，使青年教師的教育、教學和班級管理水平顯著提高。發(fā)揮骨干教師作用，讓青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

(4)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。各級骨干教師將在本期至少進行一節(jié)示范課和一期專題講座。做好教師業(yè)務學習工作，教研組組織本組教師開展學科業(yè)務培訓，充分利用時間，提高教師教育教學水平。

V.具體工作安排：

2月：開學注冊；檢查班級數(shù)量；安排教師課程。

3月：召開家長會；制定并試點開展大型文體活動規(guī)劃；定期教學培訓；在線學生注冊管理。

四月：“說、說、評”和示范課及骨干教師專題講座。

5月：期中學術水平測試；畢業(yè)班工作會議；畢業(yè)班學術水平診斷測試和分析。 6月：繼續(xù)教育學時登記及核定；六年級畢業(yè)質量檢驗。

7 月：1 至 5 年級的最終學術水平測試；相關數(shù)據(jù)整理歸檔；教師的期末作業(yè)評估。

2013 年 3 月 5 日

小學教導處工作計劃【篇2】

（一）教學常規(guī)：常抓不懈、追求細節(jié)

1、組織教師認真學習有關教學工作的各項規(guī)章制度、程序性文件及各個附件，嚴格執(zhí)行，有序規(guī)范地開展各項工作。教導處以此為標準對教師的教學工作進行全面、規(guī)范、細致的檢查，保證教學工作的質量，提高教學質量，使每一位學生都能得到更好的發(fā)展。

2、加強對質量調研（單元過關練習、學校抽測、期中調研和期末測試）中部分學科、部分教師出現(xiàn)的教學質量問題的持續(xù)改進工作。從原因的分析，到改進工作的策劃、實施、檢查與改進，每一步都要扎扎實實，不浮于表面。本學期增加考試后對試卷的核查工作，以避免錯批漏批現(xiàn)象。負責人：數(shù)學：許建武；語文：陶霞鷹；英語：金明；思科健：蔡雄。

3、加強對具體教學方法的研究和指導，進一步轉變教學觀念，改進教學方法，提高教學效率。在落實雙基的基礎上，圍繞新課標及學校改革與發(fā)展的趨勢，注意學科滲透，學會整合利用各種教育教學資源，努力探索新的課堂教學結構和教學組織形式，推進新課程的實施：即創(chuàng)設讓學生能自主、積極、創(chuàng)造性學習的環(huán)境，具體為時間、空間的保證（確保課堂1/3的時間用于書面練習）、教學內容的精選。

4、教導處從第二周開始，每周每學科至少開展一次推門隨堂聽課，聽課對象：所有在職任課教師。聽課結束及時反饋；每位教師聽課次數(shù)不限；如果聽課結果不理想，還要連續(xù)聽，直至結果良好。學校行政聽課召集人：語文：謝永春；數(shù)學：計建忠；英語：金明；技藝組：蔡雄。在進行推門課的同時檢查被聽課老師的備課本和學生作業(yè)本，任課老師的推門隨堂課情況將直接與期末考評掛鉤。

5、在課堂教學中要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術、網(wǎng)絡、多媒體的作用，提高課堂教學效率。

6、加強對畢業(yè)班教育教學的指導和調控工作，為全面實現(xiàn)學校質量目標，使學生順利通過市局的畢業(yè)班學業(yè)水平調研作好準備工作。

（二）校本教研：優(yōu)化組合、研學一體

1、在教研活動時嚴格遵循學校教研活動的管理要求，科學、規(guī)范、細致地開展教研、教學管理，將管理深入到各備課組，規(guī)范操作程序，提高教研質量。

2、強化實施組長負責制：增強組長的角色意識，自主開展活動，有問題找組長，一級對一級負責。特別要強調備課組長的工作職責：要全面了解、協(xié)調本學科組教師的教學工作情況；對組內教師的教學情況能作出客觀、公正的評價；對存在的問題要主動地采取有效措施予以解決；對組內教師按時上交上傳的各種材料認真審核，統(tǒng)一收齊后上交教導處有關負責人。做好對組長工作的檢查、反饋、改進工作，提升組長的管理能力。期末學校將對學校的十四個學科進行考核打分，評選出“千燈中心校優(yōu)秀學科組”。

3、從第二周開始，每周利用一節(jié)課時間進行備課組活動，備課組活動主要以集體備課的形式為主，重在解決教學中的實際問題。雙周的周一下午3：40-4:40進行教研組活動，活動主要以課堂教學的實效性為主題。

4、繼續(xù)加強學法的研究，加強學生自學能力的指導，使學生成為“會學習”的人。主動與教科室合作，總結的有效學法并進行推廣，樹立會指導學生自學老師典型和會自主學習學生典型，引導學生主動掌握學習。同時，各班利用家長會、家訪、家校路路通，就“在家中是如何指導孩子學習的”作經(jīng)驗交流。這樣從學校和家庭兩個陣地、從學生、教師、家長三個角度來分析、總結和推廣學法，提高學生的學習效率。

5、加強與教科室的合作，以課題為紐帶，打破備課組界限，充分調動老教師的主觀能動性，發(fā)揮帶頭作用，鼓勵青年教師，積極地投入到課題研究中去，進行有效的研究。同時積極配合教科室做好課題研究成果的推廣工作，使教研工作為實際教學工作服務，真正起到教研指導日常教學的作用，講求實效性。

6、加強“螺旋課”活動的管理：說課、上課、評課、還課，每一步都應認真組織開展，教導處分管人員要至少參與其中的一個環(huán)節(jié)，并加強對整個活動的檢查。

7、加強備課組長對組內成員的考評及教導處對備課組長的考評，作到細致、公平、及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，為期末考評積累依據(jù)。

8、在備課組活動中，加強“六認真”教學常規(guī)的自查、互查（尤其是對“一二三”工程未通過的新教師），保持教學活動的正常開展。

（三）學科建設：夯實基礎、減負增效

1、語文學科：

（1）語文教學應致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展，為學生的終身發(fā)展奠基。小學語文姓“小”，“基礎性”特點更為明顯，為其他課程的學習、為其后續(xù)發(fā)展奠基，更應關注基礎知識、基本能力與習慣等的培養(yǎng)。

（3）加強對作文教學的指導工作。低中高年級分別要在流暢、精致、獨創(chuàng)上下功夫，同時完善蘇教版作文評價標準。要求每個單元至少寫一篇大作、一篇周記和一個讀寫結合的練習。組織學生參加各級各類作文競賽，向外宣傳學校作文教學成果。

（4）1～5年教師同題教學活動，提升青年教師教學設計和課堂把握能力。

（5）06屆語文老師強化基本功訓練，爭取在市教研室比賽中取得好成績。

2、數(shù)學學科：

（1）將校本培訓的成果轉化為教學實踐，指導教學行為。重點做好：數(shù)學知識的整理和分類，根據(jù)學生和學校情況，適時調整和重組教學內容；開設實驗課，探討科學高效的教學模型。

（2）做好青年教師的培訓。關心新上崗教師，使他們盡快邁過教材關，教學常規(guī)關，早日成長為學校的骨干教師。通過典型引路，推廣新上崗教師培養(yǎng)的成功經(jīng)驗。

（3）要開展課題研究，圍繞學校課題并針對課改中存在的問題和困惑，重點研究利用新教材有效組織課堂教學的策略。教研組和個人課題，要圍繞課改，針對教學中的實際問題，有目的進行研究，少做表面文章，多做有研究價值的事。

3、英語學科：

⑴繼續(xù)著力于牛津版教材的教學研究，結合學校立項課題進行“英語課堂教學中教師角色扮演”的實驗研究。高年級總結上學期教學心得，做好學業(yè)水平調查的總結和分析，找出合理的課堂教學模式。

⑵針對畢業(yè)班的實際情況要進行培優(yōu)補差工作，并有計劃有步驟地開展復習。同時加強聽課，調研，抽測和學生的口語過關。

4、綜合學科：

在完成日常教學工作的基礎上，要組織開展好各類活動，以活動促教學，提高學生的素養(yǎng)：昆曲進入課堂、學生科技創(chuàng)新比賽、美術繪畫類比賽、制作航模比賽、市小學生運動會、學生體質健康測試、大合唱組團訓練、第二屆體育節(jié)、冬季三項等。

（四）教師培養(yǎng)：立足平臺、超越發(fā)展

1、繼續(xù)加強對新教師的指導培養(yǎng)。教導處組織有關負責人每月至少聽4位新教師的2堂課，加強對新教師備課的檢查和指導，對于新教師的備課及所作業(yè)布置批改情況，教導處一周一查。每個月教導處分管成員要組織新教師進行一次集中研討活動，交流教學中的經(jīng)驗與教訓。

2、要加強對工作3～5年教師的繼續(xù)培養(yǎng)，特別是有潛質的教師，要給機會、壓擔子，使這些教師盡快成長，并能獨當一面，適應學校的快速發(fā)展。每月教導處分管成員組織3～5年的老師進行一次集中研討活動，分享經(jīng)驗與教訓。

3、適時組織教師外出聽課、學習、交流，擴大教師外出的范圍。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會，并上傳聽課體會博客。

4、以課題培訓和研究為契機，以點帶面，整體提升教師的研究能力和教學水平。本學期將以“提高教學質量”為主題展開教研活動：圍繞同一個目標，精選和重組教學內容，教后進行測評（先前測），探討有效、有趣、高效的教學課堂。

5、做好新教師“青藍工程”工作和三年新教師滿師工作：展示課+兩年的教學材料+總結+答辯。

6、加強對薄弱教師的個別指導。

7、做好教壇新秀、教學能手資料準備工作，評選優(yōu)秀教師參加市級參評工作。

（五）其他工作：務實創(chuàng)新、追求完美

1、完善教導處的各項規(guī)章制度，并在此基礎上修改完善教導處績效工資考核細則，更好發(fā)揮評價標準對實際教學的導向作用。

2、認真做好日?？疾榈拿}與閱卷工作，命題要以知識與技能、過程與方法、以及情感態(tài)度與價值觀為緯度，要利于學生的自主發(fā)展，在注重雙基的基礎上，要增加動手實踐題和綜合性題。試卷由組長把關，期中及期末的調研或考查由教導處統(tǒng)一把關。教師要善于從考查中發(fā)現(xiàn)問題，及時改進自己的教學。

3、做好學校的抽測工作。語文、數(shù)學、英語學科各至少抽測一個年級，重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規(guī)范化。

4、加強試卷保密制度，各教研組、備課組內要加強試卷保密制度的學習，嚴格執(zhí)行。

5、加強圖書館的管理工作，做好科學、音樂、美術教材循環(huán)使用的管理工作。

小學教導處工作計劃【篇3】

一、指導思想：

在區(qū)教育局、教研室新學期教學意見的指引下，依照我們學校辦學發(fā)展方向，我校教導處將全面貫徹黨的教育方針，認真組織全體教師繼續(xù)學習先進的教育思想和新的課程標準，認真學習各地成功的教學經(jīng)驗和教學管理經(jīng)驗，積極實踐課程改革理念，全面深化素質教育，以更新觀念為前提，以提高師資整體素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，為學校、教師、學生竭誠服務，以務實、創(chuàng)新的工作作風，加強教學和教學管理的研究，不斷解決教學中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學生的各種素養(yǎng)，以有效提高教學質量。

二、工作要點：

在教學的日常管理上我們要做實做細，力求創(chuàng)新。目的是能調動教師的教學積極性、學生的學習主動性，從而實現(xiàn)教學質量的放心。

（1）進一步做好教學“六認真”工作的月檢查評價制度。堅持每月有重點，針對教學各個環(huán)節(jié)中的細節(jié)進行分析指導，把評價的最大作用發(fā)揮出來，幫助教師更好地做好自己的事。比如備課的實效性，突出青年教師的規(guī)范、骨干教師的創(chuàng)新，讓備課工作更好地為實現(xiàn)優(yōu)質高效的課堂教學服務；作業(yè)方面做到精心設計，做到有布置有檢查有批改有反饋，努力提高學生的作業(yè)態(tài)度和質量，以保證教學的效果；積極鼓勵教師對學習后進生的輔導，并注重方式，力求好的效果，我們將繼續(xù)實行行政領導幫教責任制等等，通過細致的管理以爭取達到為提高教學質量的目的。

（2）保證作息制度的實施，切實減輕學生的課業(yè)負擔。本學期教育局出臺作息時間的具體要求。我們在根據(jù)規(guī)定制定好相應的作息時間外，還要督促教師認真執(zhí)行作息時間，并合理、科學、著實用好在校時間內的各種教學安排和輔導安排，減負而不減效。

（3）組織有延續(xù)的、針對性強的學科質量調研活動。經(jīng)常對比，及時分析，尋求策略。嚴格組織，并以一定的經(jīng)濟投入，凸顯教學質量的重要性。

（4）著力提高畢業(yè)班教學質量。本期教導處把畢業(yè)班教學工作放在重中之重，能過主管人員深入年級組參加集體備課，召開畢業(yè)班教師會、畢業(yè)生座談會和畢業(yè)生家長會，加強高年級學生思想政治教育，使他們明確學習目的，變被動為主動，形成了良好的學習氛圍。通過家長會，加強了家長工作管理，促使家庭、社會、學校一體化，使教育教學工作得以順利開展。

我們的老師要在正確理解教學質量內涵的基礎上提出自己的教學工作要求，要制定合理科學的教學計劃和目標，體現(xiàn)實實在在地提高學生的素質和扎扎實實地提高各種課程質量的教學思想。

我校青年教師的比例越來越大，師資整體水平的不協(xié)調，這嚴重束縛了學校教學研究工作的開展，對教學質量影響很大。因此，校本的培訓顯得尤為重要，教研組活動就是最好的校本培訓的形式，本學期將根據(jù)教育局的要求和本校的實際重新組合教研組，重新聘請教研組長，重申教研組建設的要求，加大對教研組建設的投入和考核，以提高教研組這樣一個小集體的團隊合作精神，以激發(fā)他們的務實、創(chuàng)新意識去搞好每一次教研組活動。

（1）重研究、促效益、以研促教。在校園內教師中要營造濃厚的教學研究氛圍，使研究成為一種文化，從而對每個教師產生影響和效應。教研組應以提升學科層次和青年教師的成長為己任，能成為全體教研組成員的共同奮斗目標。每次活動或者教研組的活動目標應表現(xiàn)為“有效”、“協(xié)助”和“跟進”。教研組活動要學科研究性強，通過教材分析、編制試題、集體備課、開課評議等活動，讓教師有思考、有參與、有討論、有收獲，讓教師成為教研活動的主體。

（2）青藍工程和教研組建設緊密結合起來，使師徒之間的結對子活動能有效地幫助青年教師提高崗位適應能力和教學工作的實踐能力。

（3）組織好崗位的練兵活動，繼續(xù)通過全面開課、骨干教師掛牌上課以及校內青年教師評課選優(yōu)等活動，以評課、基本功比賽等途徑來磨練教師們的業(yè)務能力，一次鍛煉就促成一次教學能力的提高和飛躍。

加強學科建設，培育特色學科，是提高學校品位的重要途徑之一，作為一所省實驗小學，我們感到該項工作更為迫切。我們將通過不斷學習，進一步理解特色學科的豐富內涵，提高認識，培育特色學科，為學校發(fā)展而努力。

（1）加強教師繼續(xù)教育，促進教師掌握現(xiàn)代教育理論，轉變教育教學觀念，提高教師運用現(xiàn)代教育技術和開展創(chuàng)新教育實踐的能力。采取多種途徑和方法，開展崗前培訓和全員繼續(xù)教育工作，特別是要加強新課程改革的師資培訓，把基礎教育課程改革作為繼續(xù)教育的重要內容。要樹立終身學習理念，更新專業(yè)知識結構，不斷充實和提高自身的業(yè)務水平。

（2）著力培養(yǎng)青年教師，努力扶持骨干教師。我們將進一步加大對教師隊伍建設經(jīng)費的投入，對優(yōu)秀的骨干教師進行培養(yǎng)培訓和重點支持，創(chuàng)造促使中青年優(yōu)秀人才脫穎而出的機制和環(huán)境

，以區(qū)教育局實施的“吳中區(qū)小學特色學科學校”評比為契機，力求培養(yǎng)和造就一批在教育教學工作和基礎教育課程改革中起骨干和示范作用的優(yōu)秀教師、知名教師。

（3）繼續(xù)加強對“信息技術與課程改革”的實踐研究。本學期將分語文、數(shù)學、綜合學科定課、定人，分別執(zhí)教“信息技術與課程改革”的研討課，進一步探索信息技術與各門學科的整合，使信息技術真正服務與學科。

1、上崗新教師、五年級教師培訓。

2、積極準備、參加“金鑰匙”科技競賽。

3、教研組長會議，部署學期的教研組工作。

4、安排教師開課的日程，落實人人參與課堂教學研究的制度。

1、迎接六年級英語學科調研。

2、參加區(qū)藝術節(jié)文藝匯演。

3、教學質量調研及教學六認真工作抽查。

4、對綜合實踐活動課程實施過程小結匯報。

1、組織畢業(yè)班教師參加區(qū)教研室的專項培訓。

2、參加二年級鉛筆字比賽。

3、參加區(qū)教研室組織的各學科教師培訓。

1、參加區(qū)五年級現(xiàn)場作文比賽。

2、綜合實踐活動課程總結匯報。

3、組織參加吳中區(qū)科技創(chuàng)新大賽。

1、組織、安排期末質量測試。

2、總結交流，教師撰寫教學心得、論文。

3、做好教導處資料整理歸檔工作。

小學教導處工作計劃【篇4】

小學下半年教導處開學工作計劃-工作計劃

一、指導思想：

繼續(xù)對接xx區(qū)整體教育綜合改革的工作項目，在課程上，夯實基礎，做出特色；在教學上，關注素養(yǎng)，改進方法；在師資發(fā)展上，依托項目，提高能力；在評價上，建立平臺，細化標準；在文化上，凸現(xiàn)特色、追求精致。學校調整和完善管理結構，更好的適應新三年目標的達成。

二、工作要點：

1、貫徹落實基于課程標準教學（等第制）與等第制評價。

2、持續(xù)推進創(chuàng)智課堂建設，結合市級“學習素養(yǎng)”課題的研究，推進微項目化課堂實踐。

3、認真承辦好各級教研活動和展示活動。

4、加強教研組建設，繼續(xù)認真落實學科建設方案。

5、做好一年級學習準備期工作，奠定學生樂學的學習愿景。

6、加強學籍管理工作，規(guī)范操作。組織好一年級新生的學籍卡信息采集和轉入學生的信息更新工作。

三、實施策略：

（一）加強教學常規(guī)管理，促進教學質量穩(wěn)步提升

1、達成目標：

（1）認真落實《xx市中小學20xx學年度課程計劃》，合理安排課務，落實學科要求。

（2）加強教導處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化。

（3）做好各項常規(guī)檢查工作及階段性教學質量檢查與分析工作。

2、實施措施：

（1）嚴格執(zhí)行《xx市中小學20xx學年度課程計劃》，合理安排課務，開足、開齊、開好各類課程?？茖W安排三課二操二活動，確?！懊刻煨@體育一小時”工作。

（2）教導處將繼續(xù)加強抽查課程執(zhí)行情況，要求教師自覺按課表上課，杜絕隨意調課、占課行為。

（3）本學期將不定期開展備課檢查、作業(yè)檢查和教學常規(guī)檢查。

（4）樹立科學的教育質量觀，以本市中小學生學業(yè)質量綠色指標的探索為契機，積極探索建立以校為本、基于過程的教育質量綜合評價體系并不斷完善教學質量監(jiān)控機制，促進學生全面發(fā)展。

（5）嚴格考務制度，做到規(guī)范有序。本學期仍將進行兩次校級教學質量調研。

（6）有效落實“學習準備期”各項工作，教材培訓中指導教師把握學科教學節(jié)奏，認真落實學習準備期的學科教學和綜合活動的實施要求，滲透學科基本學習習慣培養(yǎng)、學習興趣激發(fā)和樂于上學的情緒。實現(xiàn)xx市基礎教育工作會議提出的“讓每個孩子健康快樂地成長”要求。

（7）加強學籍管理，認真做好一年級新生資料存檔工作。規(guī)范轉學手續(xù)，規(guī)范學籍檔案、資料的管理，按區(qū)基教科要求完成各項工作，力求科學、有效、無誤。

（8）繼續(xù)加強教導處內部管理，做到分工明確，通力合作，認真完成各項任務，同時加強與學校其他部門的溝通，完善常規(guī)工作。

（二）加強教研組建設，促進教師專業(yè)發(fā)展

1、達成目標：

（1）落實教研組學科建設方案，提高教研團隊的學科研究能力。

（2）發(fā)揮教研組在教師校本培訓工作中的作用，不斷提高教研活動的針對性和有效性。

（3）加強教研組建設，使之成為提升教師業(yè)務素質，提高教學質量的關鍵。

2、實施措施：

（1）加強教研組的建設和管理，加強備課組建設。做好校本教研工作，時間為雙周五下午1：45——2：45。各教研組根據(jù)各學科的特點，制定出具體的教研計劃，切實落實課程理念，真正解決在教學實踐中遇到的具體問題，不流于形式，要有活動記錄，活動總結，通過教研活動落實課改的'精神，備課組對組內教研課或同一教材內容可進行集體備課，共同探討，努力發(fā)揮備課組應有的作用，共同進步，共同提高，從而不斷提高教學質量。品社、探究、拓展、特教等學科的教研活動不少于每月一次。

（2）以教研活動為龍頭，積極開展校本教研和區(qū)域性教研活動，提高教師的教學研討能力。以中青年教師為骨干隊伍，結合平時的隨堂聽課、教研課，進行備課、上課、聽課、評課一系列的活動，切實提高青年教師的業(yè)務水平。為青年教師創(chuàng)造機會，搭建舞臺，促使其早日成長、成熟、成材。

（3）本學期要加強評課環(huán)節(jié)，評課應遵循幾個原則：

①實事求是的原則（評課本著公正、實事求是的態(tài)度，實話實說是體現(xiàn)評課者責任心的問題，也是給執(zhí)教者學習的機會，切不可敷衍了事。）；

②零距離原則（教研組長應營造一種輕松、愉快的評課氣氛，要讓執(zhí)教者在春風化雨般的評語中得到信心，也學會反思。讓每一位聽課者都敢于發(fā)表自己的看法。）；

③針對性原則（評課不宜面面俱到，應就執(zhí)教者的主要目標進行評述，問題要集中明確，充分肯定優(yōu)點，也要大膽提出需要改進的地方。）；

④激勵性原則（評課首先要考慮到最終目的是為了激勵授課者，而不是一味地挑毛病，要讓執(zhí)教者聽了你的評課后更有信心，更有勇氣。）；

⑤就課論課原則。（就事論事，不要由評課到評人，更不能因一堂課而否定一個人。）

（4）用好“課堂觀察記錄表”，開展有主題、有針對性、有層次的教學剖析，改進課堂行為，提升教學效益，提升教師教學的業(yè)務素養(yǎng)。

（5）認真實施學科建設方案，在教研組長的帶領下把具體任務要落實到組內每一位老師。

（6）本學期，我校新加入了10教師，其中4位職初教師教師，為了使職初教師盡快適應課堂教學，將在教研組內選擇經(jīng)驗豐富、責任心強的老教師帶教新教師，做好師徒結對工作，指導學科教學，促進其專業(yè)發(fā)展。將于學期結束舉行新教師亮相課的展示。

（7）依托專家來校進行開設講座，深入教研組指導教師工作，進一步提高學科教研和教學水平，拓寬教學思路。

（8）教導處組織好秋實杯教師教學展示活動，以學習素養(yǎng)三大能力的培養(yǎng)（提出問題、建立聯(lián)系、個性化表達）為研究方向，落實從備課組循環(huán)聽課——教研組研討展示——學校示范展示的推選過程。包含各個層面：不同發(fā)展階段的教師、不同學科、特別關注非基礎型學科。

（9）認真組織好各學科區(qū)級教研活動。

（10）倡導“合作共享浸潤式”教研，本學期將在語數(shù)英三門學科中各挑選一名優(yōu)秀青年教師執(zhí)教教研示范課。

（11）每位教師在教學實踐的過程中確立小課題和微課程，開展深入研究，教研組群策群力，提煉有效課堂經(jīng)驗。

（三）打造“創(chuàng)智課堂”，促進課堂轉型

1、成立云課堂研討小組，確立負責人，定期對學校云課堂項目開展教研，幫助老師提升技術水平。

2、深入教研組、備課組開展實際操作培訓，本學期語數(shù)英各教研組結合主題周活動，運用云平臺組織各種提升學生。

（四）加強校本課程建設，促進學生全面發(fā)展

1、依據(jù)學生研究能力培養(yǎng)的要素，重新規(guī)劃學校的探究型課程，在原有的《小好奇看大世界》探究性課程博物館課程教材編寫完成的基礎上，進一步制定新的《小好奇做大研究》課程項目方案。

2、關注探究課的質量，確保綱要中課程的實施。結合《成長檔案》，體現(xiàn)學生探究的成果，積累學習過程和評價反饋。

3、現(xiàn)階段在設計的幾項校本拓展課，要加快研究步伐，保證質量注重創(chuàng)新，將相關的學生及教師用書編寫設計好。

4、完善網(wǎng)上拓展課選課、評價系統(tǒng)，從才藝社課程平臺開始試點，實現(xiàn)知課（知曉課程內容、報名對象、授課老師、報名要求、達標要求等課程要素）、評課（學生為課程評分、給授課教師打分、提出意見等）、曬課（老師上傳才藝社課程微課視頻，共學生自主開展碎片式學習）等功能。并在今后逐步建立起其他課程（快樂課程、聰明堂等）的學科評價體系，實現(xiàn)三年規(guī)劃中提出的學生走班選課的目標。

（五）藝術教育工作

1、達成目標：

充分發(fā)揮藝教教師的優(yōu)勢，開展各種校園文化活動，認真抓好藝術教育特色項目建設，完善教師“一人一品”特色項目。

2、實施措施：

（1）按課程標準開齊、開足音樂、美術課，同時嚴格按照藝術教育課程標準及教研室制定的教育規(guī)程備課、上課。

（2）加強隊伍建設，加強對藝術教師進行培訓；鼓勵教師外出學習、觀摩，不斷提高自己的專業(yè)素質和專業(yè)技能。

（3）確定藝術教師的一專多能的發(fā)展方向，明確自己的“一人一品”特色項目。

（4）組織學生參加市區(qū)各類比賽與展示活動，發(fā)揮學生藝術特長，展現(xiàn)學生的藝術才能。保證參與率，爭取提高獲獎率。

（5）做好向家長、社會的藝術教育宣傳工作，形成良好的藝術教育的社會氛圍，開展好社團活動，培養(yǎng)學生藝術才能。本學期重點項目是：鼓樂、民樂、折紙。

小學教導處工作計劃【篇5】

一、指導思想：

我校教導處工作將以創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣這“三創(chuàng)精神”為指導，以“有效教學課程改革”為重點，以學校教育教學工作計劃為依據(jù)，在上級的正確領導和廣大教師的支持下，明確工作目標，落實工作責任，創(chuàng)新工作方式，提高工作實效，努力推進課程改革，促進校本教研活動的順利開展，加強中青年教師的培養(yǎng)力度，全面提高教育教學質量。

二、具體工作：

一、強化常規(guī)管理，規(guī)范教學行為

1、嚴格執(zhí)行課程計劃，按課表上課，不得私自挪用課堂、調課、早退等課堂現(xiàn)象。

2、進一步完善和強化教學常規(guī)工作

(1)精心備課。提前備課，能夠根據(jù)學生實際進行二次或幾次修改，要有明確的教學目標，詳細的教學過程，不得出現(xiàn)無教案進入課堂的教學現(xiàn)象。此外，及時記錄教學隨感和反思，內容應該是教學過程中的遺憾感想、學生學情、教師教學狀態(tài)的反饋，實在的得與失，促進今后教學，提高教學質量。備課包括準備電子教案、課件，批書等。

(2)全心上課。課堂是教學的主陣地，每位教師都應不斷更新教學理念，為自己找到適合的教學的方法和手段，為四十分鐘爭效率，提高課堂效益。做到“以學生為本，努力構建生本課堂”，從學生出發(fā)，明確師生關系，調動學習情緒，創(chuàng)設師生和諧的教學氛圍。

(3)用心布置作業(yè)，認真批改，及時反饋。作業(yè)是檢驗教學效果的一種手段和形式，清楚作業(yè)的重要性、合理性、科學性，鞏固知識、積累運用，作業(yè)要適時、適當、適量，并且努力做到適合不同層次的學生，各學科都要注意作業(yè)的靈活性和多樣性，避免機械重復，減輕學生課業(yè)負擔。

3、組織學生參加各級別活動，提升綜合素養(yǎng)。本學期將開展學生讀書匯報活動，為了全面提高學生素質水平，培養(yǎng)綜合興趣。

4、積極開展“有效教學”的課堂教學模式的研究，做到“研究有專題，活動有過程”，將“有效教學”的理念引入課堂教學中。

5、嚴格執(zhí)行減負計劃，推進“輕負優(yōu)質”工作扎實開展。

6、加強學籍管理，規(guī)范轉學、休學等手續(xù);規(guī)范學籍檔案、資料管理，嚴格按照學籍管理規(guī)定執(zhí)行。

二、創(chuàng)特色，建設校園文化

1、教導處本學期繼續(xù)對學生開展大閱讀活動，通過讀書匯報會進行閱讀成果展示，讓學生在經(jīng)典中成長，在書海中暢游，真正做到“滴水匯成江，山高人為峰?！?/p>

2、以名師骨干為隊伍，發(fā)揮骨干教師的示范作用，教導處將對新教師、青年教師安排指導老師進行帶、幫、傳的工作。對青年教師、新教師在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導，并且能夠結合隨堂聽課、提出正確的指向性的意見，徒弟應積極主動向師傅請教求助，提高自身教學水平。

3、請進來，走出去。讓中青年教師參加各種學習培訓以及教研活動，為教師提供更多的學習展示平臺，以提高全校教師綜合素質為原則，切實提高教師業(yè)務水平。本學期我校組建名師工作室，特邀請浙江省名師陳錦芬做教學指導，開展青年骨干教師研修班。

三、積極開展各項教研活動

抓好常規(guī)性的.教研和業(yè)務學習，優(yōu)化、實化、細化各項教研活動。

1、各學科制定教學工作計劃，各組針對教育教學中存在的問題進行討論研究，組織學習相關文章，逢雙周進行一次，每次教研做到“四有”：有主題、有研討、有記錄、有中心發(fā)言人，研討交流，互相切磋。

2、集體備課活動繼續(xù)有序進行，集備是集體智慧的結晶，我們將繼續(xù)在原有的基礎上進行不斷地改進，不斷地摸索前行，所有集體備課的教案上，都要有修改記錄，形式應該是為內容服務的，揚長避短，以各學科組為單位，推行教研改革。集備做到“四保證”:人員保證、內容保證、發(fā)言人保證、共享保證。

3、加強教研力度，開展校本教研活動，以此為交流經(jīng)驗提供平臺，通過學科示范課、青年教師展示等教學觀摩活動，博采眾長，拓寬教學思路。

(一)三月

1、教學分工

2、發(fā)放教材教參

3、制定課程表

4、制定各學科教學計劃

5、檢查教師備課情況

6、隨堂聽課發(fā)現(xiàn)典型

7、學科示范課

8、教學常規(guī)檢查

9、集備、教研

10、一年級新生報名

11、心理健康教育

(二)四月

1、隨堂聽課

2、四十歲以下青年教師展示課

3、教學常規(guī)檢查

4、集備、教研

5、檢查學生課業(yè)負擔情況

6、心理健康教育

(三)五月

1、隨堂聽課

2、讀書匯報會

3、六年級畢業(yè)信息核查

4、集備、教研

5、教學常規(guī)檢查

6、心理健康教育

(四)六月

1、特長班展示

2、期末復習

3、單項競賽

4、心理健康教育

(五)七月

1、期末考試

2、工作總結

3、期末考核

小學教導處工作計劃【篇6】

附:主要活動安排:

二月份:

1．學期初各項常規(guī)檢查（學科計劃、備課等）；

2．教研組長會議；

3．組織教師參加學科標準培訓；

4．召開畢業(yè)班教學工作會議；

5．寒假作業(yè)檢查；

6．月末教學“六認真”檢查；

7．制訂并上繳教導處工作計劃，討論制定并交流教研組計劃；

8．上報學額，整理學籍；（2月18日）

9．加片級小學品德教師評優(yōu)課活動；

三月份:

1．三年級查字典比賽；

2．讀書節(jié)（月）活動；

3．低年級口算競賽；

4．高年級語文課堂教學研討；（全體高年級語文教師參加）

5．速算比賽；

6．課堂教學展示；

7.品德學科教研組活動；

8.青年教師會課比賽；

五月份:

1.教學質量調研；

2.教學常規(guī)檢查；

3.語文命題作文比賽；

4.“名師引路”活動；

6.四年級鋼筆字比賽；

7.選送論文參加蘇州市（張家港市）優(yōu)秀論文評比；

8.開展校際間課堂教學觀摩活動；

六月份:

1.科學論文評比；

2.選擇選手參加蘇州市計算機操作應用能力競賽；

3.藝術節(jié)暨慶“六一”活動；

4.世界環(huán)境日教育；

5.校內結對師徒上匯報課；

6.期末檢測；

7.組織暑假活動；

8.各項資料歸檔

小學教導處工作計劃【篇7】

一、繼續(xù)做好減負及教學常規(guī)管理工作。

1．繼續(xù)以市教育局20xx年1號文件精神為指導，根據(jù)本校及各學科擬定的減負措施，在教育教學工作中做好落實。上學期總體在作業(yè)量及在校時間等方面都基本能按照要求來做，這個學期要繼續(xù)抓鞏固，特別是在減負的基礎上注意增效。本學期在集體備課及教科研活動方面要努力做到更有實效，真正提高課堂效率，為減負增效提供有力的保障。教導處仍要加強巡查和指導，及時進行跟蹤反饋，及時了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。

2．本學期除了繼續(xù)加強課前誦讀的自覺習慣養(yǎng)成以外，還應在內容上進行一些改進，使誦讀的內容更豐富，促進學生的積累。各班語文老師要加強感情誦讀的指導。學生自覺進行午間閱讀的習慣已基本養(yǎng)成，但在選擇好書及有效閱讀方面要加大指導力度。習慣養(yǎng)成的重點在于：學生的課堂常規(guī)（努力使每一位學生形成認真傾聽、積極參與、善于合作、自信大方的良好學習習慣。）老師們要特別重視在課堂教學中通過小組合作等學習方式努力凸顯學生學習主體的地位，真正改變課堂教師活動過多，話語過多，氣氛沉悶的現(xiàn)象。

3.組織好本學期的教學開放周活動。時間暫定第6周，對象主要面向部分中等學生的家長，主題為“如何促使孩子往前走”，形式上主要還是按照課表，前面三節(jié)聽課，第四節(jié)進行家長的優(yōu)秀家教經(jīng)驗介紹以及家長與任課老師的互動交流。同時在課間開展一些活動的展示。（與藝術節(jié)、誦讀節(jié)相結合）

4．每月常規(guī)檢查工作安排（暫定）：2月份（全體教師教學手冊、教案檢查；全體學生作業(yè)檢查）3月份（部分教師教案及聽課情況檢查；后進生作業(yè)檢查）4月份（教研、備課組工作檢查）5月份（成長記錄冊完成情況）6月份（聽課情況、復習課）

二、加強校本質量檢測方案的擬定和試實施。

本學期，語文、數(shù)學、英語、音樂、美術、科學、品生品社、綜合實踐這幾個學科要在認真學習區(qū)進修校關于校本檢測工作意見的基礎上，根據(jù)本校本學科的實際情況，進行校本質量檢測方案的擬定，并在試實施的過程中進性適當?shù)男薷暮屯晟?，從而促進學生的全面發(fā)展、健康成長。上學期做得計較好的音樂、科學和英語組也要在上學期實踐的基礎上在進行研究和探索，爭取將檢測方案做得更加科學。教導處要進行工作的跟蹤和指導，并及時進行反饋與協(xié)調。

三、做好新教師考核課的跟蹤指導。

高度重視本學期3位新教師（語文組：蔡薔體育組：沈志斌綜合實踐：陳嘉琦）的考核課。期初敦促新教師所在的教研備課組及指導老師對新教師進行考核課課題確定的指導，先由新教師進行獨立教材分析，獨立備課，擬出初案，在指導老師、所在教研備課組的指導下進行集體備課、個人磨課，上好考核課。

應從兩個方面對新教師加強考核課的指導：一是課堂教學中教學的組織駕馭，二是教材分析，備課設計。要求新教師要高度重視考核工作，一方面要更主動向師傅、同備課組老師求教，另一方面要根據(jù)考核要求做好所有考核工作的準備。同時還要認真參加區(qū)市組織的各項培訓活動。

四、加強區(qū)、校優(yōu)秀教研備課組的創(chuàng)建。

在第一、二屆區(qū)優(yōu)秀教研組的評選中，本校語文、數(shù)學、英語組獲得了殊榮，但第三屆錯過了機會，因此在13-15年第四屆區(qū)優(yōu)秀教研備課組的評優(yōu)活動中，各組都要努力爭取。尤其是這幾年在校優(yōu)秀教研、備課組評優(yōu)活動中評上優(yōu)秀的技能學科組（體育、音樂、美術、科學、信息），語數(shù)英三個組也要繼續(xù)爭創(chuàng)。

1.繼續(xù)鞏固近兩年來我們在教研、備課活動的及時性、有效性，及凸顯主題性方面的成效，繼續(xù)做好學期研討課，切實落實跨學科聽課，增強時間觀念，按照學校工作安排（1、2周完成課題上報整合，開課前兩天再次在q群通報開課時間、地點，最遲第3周開始開課，最遲15周結束開課）完成研討課，不滯后。研討課仍要與課題研討緊密結合，主題鮮明，建議多采用同題循環(huán)或同題異構的形式，使研討課真正地成為研究問題的有效渠道。

各組要開展有特色的教研活動：語文組的.習作研討活動，文學社成立，校優(yōu)秀習作周報的編輯等；數(shù)學、英語組結合區(qū)級課題研討活動開展專題性研討活動；技能學科組可進行同課異構或同課題循環(huán)教學活動，增強教研實效性。

2.在平時的教研備課組活動過程中，時時以優(yōu)秀教研、備課組的具體要求規(guī)范本組的各項工作，期初要組長要組織組員進行評選方案的學習，對要求做到心中有數(shù)，才能將做工作做好。同時上學期有接受區(qū)校本教研檢查的組，要針對檢查中存在的問題進行及時改進。

五、重視一、六兩個年級教學的跟進及指導。

1、一年級除了繼續(xù)關注學生良好學習習慣和行為習慣養(yǎng)成的教育研討，使一年級的能養(yǎng)成良好的聽課、作業(yè)、書寫等學習習慣，為今后的學習打下良好的基礎外；還要關注學生的學習技能培養(yǎng)，如：語文書寫、誦讀，數(shù)學計算，英語口語，技能學科的學科實踐能力。本學期擬對學生開展技能測試。

2．重視對畢業(yè)班的學生進行理想、責任教育，促使學生以更好的精神面貌面對最后一個學期的學習，在小學學習生涯的最后一個階段得到更好地進步和提升，擬于開學第3周邀請高三（英中）已被保送的學哥學姐對同學們進行講座與互動活動。組織畢業(yè)班的老師開展有效復習的研討工作，加強集體備課，探討高效扎實的復習方式，在不增加學生課業(yè)負擔的基礎上，引導學生對小學知識進行必要的整理和提升。根據(jù)區(qū)教育局的要求，本學期畢業(yè)考將實行網(wǎng)上閱卷。為使學生適應新的答題形式，畢業(yè)班教師要根據(jù)區(qū)進修校編制的兩份全面地了解總復習前和總復習后學生的學習情況，根據(jù)實際進行相應指導。加強學生的書寫習慣指導，提高書寫質量，以免影響閱卷的效果。

六、加強師徒結對工作。

再上學期師徒結對工作基礎上，適當微調：江雅梅——薛麗萍

王xx——邱老師、高xx、甘xx、管xx——薛xx，加強常規(guī)兩周互聽、評一次課的工作跟進，繼續(xù)開展師徒結對展示活動，本學期有語文組的陳海芳及蔡薔老師師徒展示，主要為一節(jié)同課題的研討課，師徒介紹備課心得，帶徒經(jīng)驗，最后展示教研組的專題研討。師傅要加強對徒弟在理論學習、教學經(jīng)驗、隨筆撰寫方面的指導，提高徒弟這個方便的意識和能力。

七、繼續(xù)做好與火炬學校結對互助工作。

期初教研、備課組長要主動與火炬相應的教研、備課組長進行聯(lián)

系，互通信息，確定研討主題，活動的形勢及時間，多向對方學習，同時也將好的資源與教學經(jīng)驗與火炬同行分享，同時要做好及時的記錄和過程性材料的收集工作。

八、學科實踐活動。

1.繼續(xù)關注學科實踐活動的開展：要求各組學科實踐活動的項目

要精心籌劃，落實過程，創(chuàng)設展示平臺，以此提升學生的學科素質和能力。語文組主要突顯學生的書寫及誦讀、習作方面的能力開展活動；數(shù)學組結合各年級的教材擬定；藝體學科結合藝術節(jié)開展活動等；綜合實踐學科要突顯學生的學生動手實踐能力和創(chuàng)新素質的培養(yǎng)。

2．進行藝術節(jié)、讀書節(jié)活動的部署，擬定方案，結合學科特點，

開展有特色的活動。

本著提高學生能力與素質的理念，為學生搭設鍛煉與展示的舞臺，設置合適的、學生喜歡的活動，引導學生積極參與，全員參與，提高藝術和文學修養(yǎng)，培養(yǎng)陽光自信、積極向上的良好心態(tài)。藝術節(jié)爭取能有更多讓孩子參與和展示的舞臺，建議多一些以班級為單位進行比賽的活動，體現(xiàn)全員參與，但不要形式化，走過場。讀書節(jié)繼續(xù)延續(xù)上學期的誦讀活動，將誦讀活動引向深入，真正激發(fā)起學生誦讀的興趣和積極性，提高師生誦讀水平。同時開展課本劇、舞臺劇的表演，與課外閱讀活動相結合，激發(fā)學生的創(chuàng)造性。

小學教導處工作計劃【篇8】

[指導思想]：

以學校工作計劃為藍本，充分發(fā)揮助手作用，在校長室和校黨支部的統(tǒng)一領導下，為實現(xiàn)“打造精品，爭創(chuàng)一流”的目標，促進素質教育和教育現(xiàn)代化工程的內涵發(fā)展，建設師德高尚、教藝精湛，服務優(yōu)良的教師隊伍，推進以人為本的教育管理以及求實創(chuàng)新的教育科研，全面提高教育質量和辦學效益而努力奮斗!

[工作目標]：

1、為實現(xiàn)代21世紀的創(chuàng)新發(fā)展，按照學?！笆濉币?guī)劃，進一步完善學校各項制度，并狠抓落實。繼續(xù)推動課程改革實驗向縱深發(fā)展，提高課堂教學效益，使學生家長對我校課堂教學的滿意程度提高8個百分點。

2、強化教育科研工作，本學期繼續(xù)要以創(chuàng)新開拓的精神全面啟動“十五”課題研究，以省級重點課題《小學教學“過程模式”的建構及其運用》為中心，做好各個子課題的研究工作，迅速形成課題體系。本學期教師發(fā)表或獲獎論文不少于80篇;學生發(fā)表作文不少于60篇;學生各類競賽獲獎不少于100人次。

3、與其他各個部門通力協(xié)作，組織全校師生共同做好課改課大型展示活動、畢業(yè)班工作、招生工作。

4、加大課程改革力度，打破教學常規(guī)，練好教師內功，實行校本管理，形成自身辦學特色。

5、強化教育現(xiàn)代化工程的內涵建設，管理好校園網(wǎng)絡和課件制作室，充實中山路小學網(wǎng)頁內容，加大宣傳力度。對全體教師進行網(wǎng)絡技術培訓，實現(xiàn)從硬件現(xiàn)代化向軟件現(xiàn)代化轉變。所有50歲以下教師都要學會上網(wǎng)尋找并下載教育信息，35周歲以下教師舉行打字和課件制作比賽、，57年以后出生的教師要有75%以上獲大專學歷。??????

6、加強考試管理及能力測試的實驗研究，進一步完善能力測試方案，定期和或不定期對各年級各學科進行質量調研并進行質量調研后的反思工作，加大學科小型競賽的密度和力度。

7、配合區(qū)局及師范院校的應屆師范畢業(yè)生見習安排，做好本校的布點及指導、示范課設計、選拔調研等工作。

8、切實進行畢業(yè)班綜合管理工作，不忘提優(yōu)，不忘抓缺補漏，力爭到時畢業(yè)率達100%。

[主要措施]

組織學習，進一步提升教師課程理念

要利用業(yè)務學習時間組織教師認真學習貫徹全國、省基礎教育會議精神，認真學習《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《新課程標準》和新課程標準解讀，統(tǒng)一思想、提高認識。乘著一年級國標本的實驗研究的東風，在課例研究、評價體系研究中努力提高和轉變教師自身的教育理念。

相關

小學教導處工作計劃【篇9】

一、指導思想：

全面貫徹黨的教育方針，落實《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要精神》，根據(jù)縣教育局20xx年工作思路，在學校工作計劃的指導下，教導處工作以全面推進素質教育為目標，以提高課堂教學效率和各科教學質量為抓手，進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)成習慣、抓教學、抓素質、保質量，以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風，不斷創(chuàng)新教育教學新模式，從而進一步提升教育教學水平。

　二、工作思路：

1、切實引領教師確立素質教育觀念，堅持學生全面發(fā)展，堅持學生差異發(fā)展，堅持學生持續(xù)發(fā)展，在全校營造素質教育的良好氛圍。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊規(guī)定課程，采取切實有效的措施督促教師上足規(guī)定課時，上好規(guī)定學科，杜絕隨意刪減課程、增加課時、擠占課時、應付課時的現(xiàn)象。

任課教師嚴格按課表上課，遵守課堂秩序和教學規(guī)范，不得隨意調課、讓課。各科教學要嚴格按照國家頒發(fā)的教學大綱或課程標準開展教學，不得隨意加深教學內容，提高教學要求。

3、加強教學常規(guī)及教師教學規(guī)范管理，抓好教學“3+1”工作，定期與突擊相結合組織好各項常規(guī)檢查，及時推廣先進經(jīng)驗，限期整改存在的問題，強化對各學科教學工作的過程管理，狠抓落實。

4、大力監(jiān)控，加強落實，嚴格控制學生在校時間和作業(yè)量，杜絕題海戰(zhàn)術、疲勞戰(zhàn)術。教師必須根據(jù)教學要求和學生實際布置作業(yè)，倡導精練高效。

本學期重點抓實作業(yè)的批改，評語要堅持正面性、激勵性、發(fā)展性，教師的字跡要整潔、清楚，批改要規(guī)范，充分發(fā)揮作業(yè)批改的激勵和導向作用。

5、嚴格執(zhí)行上級教育行政部門關于學籍管理的有關規(guī)定。在學生的休學、轉學等學籍管理方面嚴格把關。并做好宣傳工作，真正維護學籍管理秩序。

6、加強對考查學科的整體教學情況的檢查與監(jiān)督。

加強提高體育工作水平，認真實施《學生體質健康標準》，確保學生每天一小時的體育活動時間；認真實施國家藝術課程標準，提高美育工作水平，提高學生藝術欣賞水平。

7、加強班主任工作的指導培訓，定期組織學習交流，開展月度評比、新老教師結對等工作。

發(fā)揮圖書館作用，拓展學生閱讀量，進一步做好圖書借閱到班的工作，指導教師做好及時記錄，以完善圖書借閱制度。發(fā)揮科學教育技術裝備運用，激發(fā)兒童學習科學的興趣，充分利用儀器室實驗室設備開展科學實驗，培養(yǎng)學生動手能力和實驗能力。

8、努力做好專用教室的管理工作，不斷完善管理制度，使專用教室的使用有效、有序、安全。

　三、主要工作安排

九月份

1、新生入學各項工作

2、各學科教研組制定工作計劃、各備課組制定學科教學計劃、各班主任制定班務工作計劃。

3、組織好開學第一次隆重的升旗儀式活動，強化師生常規(guī)。

4、開好第一次晨會、第一次班會、評比第一次板報。

5、學校領導全面深入課堂聽課，調研課堂教學常規(guī)。

6、慶祝教師節(jié)。

7、驗收評審一年級新生各班常規(guī)訓練達成率。

十月份

1、“我愛我的祖國”的征文活動。

2、慶祝國慶板報評比。

3、聽隨堂課，進行教學“3+1”檢查。

4、教育學生養(yǎng)成良好的朗讀、書寫、作業(yè)等學習習慣的主題班會。

5、調研各班家庭作業(yè)的布置、批改情況。

6、對大課間活動進行督查。

7、學生“寫規(guī)范字”比賽。

8、整理學籍。

十一月份

1、組織學生作業(yè)展評。

2、組織學生參加緊急疏散演習活動。

3、學生誦讀競賽，評選“讀書之星”。

4、一年級拼音過關驗收。

5、二年級學生查字典比賽。

6、召開班主任工作會議。

7、一至二年級學生口算比賽。

8、3-6年級學生古詩文背誦比賽。

十二月份

1、三至六年級學生英語口語競賽。

2、開展課題研究。

3、教學“3+1”檢查活動。

4、開展冬季競賽活動。

5、制定期末復習計劃。

6、教學反思教育隨筆交流。

一月份

1、慶祝元旦板報評比。

2、校本活動課程成果考核驗收，考查學科期末考核。

3、組織中高年級作文等競賽活動。

4、撰寫學生操行評語，全面考評教師教學工作。

5、“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”評比工作。

6、組織期末復習、考試和質量分析。

7、各條線總結，資料歸檔參加各類征文、論文、教學案例的評比。

8、做好教導處學期工作總結，準備期末教師考核資料。

9、布置學生寒假生活。

小學教導處工作計劃【篇10】

三月份：

1、做好開學初的各項準備工作

2、各學科老師制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表

3、“科學在我心中、創(chuàng)新在手中”手工制作比賽

4、引領課（數(shù)學、語文、英語）

5、三年組學生朗讀比賽

四月份：

1、常規(guī)教學

2、教導工作安排（常規(guī)材料：教師各種計劃、表冊、教案、聽課等）

3、檢查教案、作業(yè)、聽課筆記、業(yè)務筆記

4、論文征集——如何培養(yǎng)孩子們的朗讀潛力

5、開展地球我們唯一的家園主題班隊會活動

6、研討課

7、一二年組學生寫字比賽

五月份：

1、檢查教案、作業(yè)、聽課筆記、業(yè)務筆記

2、說課比賽

3、五年組學生成語大賽

4、“展望未來放飛夢想”畢生思想教育會

5、四年組學生口算比賽

6、研討課

六月份：

1、檢查教案、作業(yè)、聽課筆記、業(yè)務筆記

2、“慶六一展才藝顯特色”吸收新隊員大會

3、研討課

4、班主任工作經(jīng)驗交流會

5、教師技能大練兵

6、職工排球賽

7、七一有獎征文活動

七月分：

期末測評

小學教導處工作計劃【篇11】

　學校教導處明年工作計劃篇一

一、指導思想：

以學生、教師和學校的發(fā)展為根本，以課程改革為動力，以高效益的課堂教學為重點，以教師隊伍建設為基礎，以教研組、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證，細化、內化教學常規(guī)，強化教學過程管理，向管理要質量;大力開展教育科研，向科研要效益。腳踏實地、高質量、高效益地實施素質教育，全面提高教育教學質量。

二、工作思路：

根據(jù)教育改革精神，為鞏固、擴大課堂教學質量年活動成果，高效、健康地推進新課程改革，全面提升教學管理和教育教學水平，努力促進學校穩(wěn)定有序發(fā)展，本學期的教學工作圍繞提高課堂教學效益、規(guī)范教學常規(guī)管理、促進教師專業(yè)發(fā)展這三個中心工作展開。

三、主要工作：

本學期教務處繼續(xù)抓好教學管理，規(guī)范教學過程，加強教學指導，加大考核力度。群策群力、千方百計提高教學質量。

1、抓好常規(guī)教學的管理

⑴、切實把好教學流程，規(guī)范教學秩序。上課期間(包括上晚輔導期間)禁止使用多媒體播放與教學無關的視頻影像。

⑵、規(guī)范教學過程，對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、單元驗收、學科競賽等明確要求，認真檢查、指導。檢查作業(yè)批改兩次，教務處設專人檢查，記錄。

⑶、完善教學管理考核項目，增強可操作性，提高實效性。

2、加強教學指導及教學考核。

⑴、要求教師認真?zhèn)湔n、寫好教案、增強實效性。本學期檢查教案2次。加強單元測試情況檢查，單元驗收卷要附在教案上。

⑵、教務處設專人抽查每位教師上課情況(漏課、遲到、提前下課、學生趴桌睡覺人數(shù)等)并做好記錄。并做為一項重要的考核數(shù)據(jù)記錄保存。

⑶、開展好教研組活動，制定教研組活動計劃，教研組形成良好教研風氣。①認真學習兩綱，②研究相關的新課改省份的高考試題，③每兩周一次學科組(以年級為單位)集體備課。提高集體備課的質量。謹防流于形式。④每位教師每學期聽課不得少于10節(jié)，學校檢查聽課記錄并納入期末考核。⑤骨干教師上示范課，新調入教師、畢業(yè)生上匯報課，x年以后參加工作的青年教師進行教學技能和基本功大賽。普遍提高教育教學水平，并在此基礎上選拔優(yōu)秀的教師上推到市里參加阜新市青年教師基本功大賽。以此來提高教師業(yè)務能力和水平。

⑷、深入聽課、加強指導(三個主任各主管一個年級)，結合學生問卷、學生座談會匯總課堂教學情況，定期召開教學工作總結會。以此來提高教師業(yè)務能力和水平。并做好記錄，供考核用。

⑸、按考核項目，定期進行檢查、評價考核。

⑹每月一次月考，繼續(xù)加強考試信度，時刻掌握學習動向，形成良好學風。月考成績與課節(jié)費掛鉤。

⑺、聽近三年以來上班的教師，每科選出1—2人上公開課，錄像保存。

⑻、繼續(xù)組織集體備課，年青教師要積極參與，老教師要給予指導。

⑼、各年級分別召開教務會議，統(tǒng)一進度，開展研究性學習。

⑽、每位教師要不斷的加強自身的教育教學理論的學習，向學者型教師轉化，積累并整理出有關教學方法、班級管理方法的論文。提高自身的素質。

　學校教導處明年工作計劃篇二

本學期教學工作的指導服務工作.應做實做細，每天貴在堅持督促。

一、教學常規(guī)的督促和檢查。

備課檢查分定期和抽查，教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況的。教學計劃和總結不必太長，不必拿來主義，不必太理論化，不是寫論文，就實打實，說你想做什么，想怎么做，期末總結你的得失即可。

保證教師的備課時間，少開無用會，會宜短不宜長，開要開出效果，如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事，至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間，人的精力有限，否則勢必影響教學效果，領導也可隨時抽查老師辦公室，看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。

紀律是學習效果的保證，它也是一個學校校風、學風、班風的反映，因此課堂紀律.應作為學校的重點工作來抓，可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導，防止學生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學情對學生個別指導和輔導，多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果，學會與問題學生打交道，課堂上嚴管，課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課，推門聽課，及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。

嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子，嚴把質量關，盡量做到精選輔導資料，卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。

任課教師請假除了和校領導打招呼外，需本人通知教導處，上班后需到教導處銷假，以便教導處對代課的管理。

二、對考試的管理。

本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷，析卷時評卷者和任課者有交接，指出優(yōu)勢、漏洞和弱項，以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁，根據(jù)各次考試成績設教學質量獎和教學質量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導了解我校現(xiàn)狀和制定下步的.改措施的重要依據(jù))，此獎要不惜財力，形成良好的趕幫超教風;同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式，讓家長更加重視學生的進步和成長，形成一種教育的持續(xù)力和關注度，可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行，到中考時取得好成績是水到渠成的事。

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的老師，了解各校的動向，拿到各校的各次考試試卷和名次表。

三、其他工作。

教師的理論學習需要落到實處，可以讓教學成績突出的老師介紹經(jīng)驗，教學成績的原因在哪里?也可找一些有實際操作價值的名師講座，讓教師能真正地有所得有所悟，同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。

對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺，形成一種效應：每學期至少我校應有一臺演出，一場體育賽事，一次美術書畫展。同時，在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時，不能忽視淡化了英語，因為畢竟英語生中臥虎藏龍。

針對上級檢查，我校應掌握相關文件和依據(jù)，防止臨時抱佛腳，平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理，專人負責、工作變動有交接指導等。

每個人的智慧都是有限的，我校榮四中人的腰桿子才硬，共同辦好學校是每個四中人的責任，我們需要群策群力，因此，教導處要定期征.民意，歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結，總結工作得失，反思工作的落實情況的。

　學校教導處明年工作計劃篇三

一、指導思想

本學期我校教務處將嚴格按照學校的發(fā)展思路、指導意見以及市區(qū)教育局的工作計劃，在校長的領導下，緊緊圍繞著學校中心工作，以愛心特色學校創(chuàng)建為主題，以課改，書香校園建設工作為重心，做好語文學科基地校建設，微課題研究工作。創(chuàng)設文明校園，努力將我校建成溫馨、儒雅的愛心校園。

二、工作目標

1.推進語文學科基地校建設，創(chuàng)立語文學科優(yōu)勢。

形成“五步三查”數(shù)學課堂特色模式。

2.探索社團分層教學，讓每一個學生得到盡可能的發(fā)展。

3.建立學校教研資源庫，大力推進小課題實踐研究。

4.重點抓好教師的分層發(fā)展、學生的自主管理和校園生活的策劃組織。

三、工作措施

(一)落實常規(guī)，有效監(jiān)控，不斷提升教學質量

教務處將以學校制度建設為契機，狠抓教學過程，有效監(jiān)控，不斷提升教學質量。做到“四比四查”(比課堂教學、比課題研究、比班級管理、比二次備課、查備課本、聽課本、作業(yè)本、成績冊)。嚴格控制作業(yè)量，實施作業(yè)“精選、全批、及時反饋”要求。教務處將以學校各項規(guī)章為標準，努力規(guī)范教師的教育教學行為，切實抓好教學質量流程的每一個環(huán)節(jié)。

A.抓備課：在提高備課實效性上下功夫。備課是教師根據(jù)新課程標準和學科特點、學生實際，選擇合適的教學方法，設計和優(yōu)化教學方案，以保證學生順利而有效地學習一系列準備工作。每一位教師要強化質量意識，切實提高每一堂課的教學效率。要認真研究所任學科的課程標準和教材，了解學生已具備的知識、能力和學習方式，鉆研教材的編寫意圖，準確把握教材的重、難點，設置合理的教學目標，撰寫可操性較強的教學設計。不同學科要根據(jù)學科自身的特點，進行重點突出的備課。

B.抓課堂教學。實行教師候課制，每位任課教師必須提前1-2分鐘進教室，了解學生的課前準備情況，提醒學生進入上課狀態(tài)，面帶微笑等候學生上課，杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現(xiàn)象。課堂教學要認真處理好“學、教、練”三者的關系，構建素質教育的課堂氛圍。為提高每一節(jié)課的課堂效率，教務處將繼續(xù)堅持把課堂巡查工作與學校行政值日結合起來。

C.抓作業(yè)設計與批改。要求教師布置作業(yè)既要關注學生的差異，注意作業(yè)的開放性和自主性，注意減輕學生過重的課業(yè)負擔，又要重視學生作業(yè)的書寫習慣與規(guī)范性，同時還要求教師批改作業(yè)要做到及時、認真細致、規(guī)范，語文、數(shù)學、英語學科要有復批。

(二)加強師資隊伍建設，營造心齊、氣順、勁足的團隊氛圍，倡導做一名陽光教師，把愛灑給每一個學生

治校之道，教師為本。教師隊伍的狀況，是全面踐行學校教育理念，提高教育質量的基本保證。通過培訓，提高全體教師思想政治素質、職業(yè)道德水準，依法辦學，依法治教，推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵，杜絕違規(guī)的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

⑴、加強師德建設。組織全校教職員工開展師德教育活動，強化教師職業(yè)道德，弘揚“樂教、精業(yè)、合作、奉獻”的師德風尚和塑造“團結協(xié)作，拼搏進取”的團隊精神。進一步健全師德評價制度，規(guī)范教學管理制度，創(chuàng)優(yōu)良的教風，教師要成為學生學習的良師益友，成為一名學生愛戴、家長信賴、社會認同的好教師。

⑵、抓師能提升。開展多層次的師資培訓。A、組織各類講座(走出去，請進來)，開展“爭當學習型”教師活動。B、進行師資培訓。本學期的培訓內容是學習朱永新教授的《新教育》。新教育，意味著一種教育理想，一股教育激情，一份教育詩意，一項教育行動。新教育實驗自啟動以來，顯示出非凡的感召力，至今，正在形成燎原之勢。其理論和實踐讓很多身處“迷茫”之中的教師找到了方向，看到了希望，讓無數(shù)教師感動、感奮，進而投身其中。本書全方位闡釋新教育實驗的理念和觀點，方法和步驟，展示了美好愿景，解答疑難問題，是新教育實驗的總結和指導，是教師改變方式、發(fā)現(xiàn)自我、創(chuàng)造價值的行動指南，是新教育實驗的入門書。

(3)教師分層發(fā)展。針對我校不同教師發(fā)展規(guī)劃，設計不同形式的培養(yǎng)措施：青年教師鋪路子、教研組長壓擔子、骨干教師創(chuàng)牌子等，培養(yǎng)品牌教師，樹立學科先鋒。

(三)德育工作，踐行以愛為主題的德育

創(chuàng)新德育工作的內容、方法和途徑，深化養(yǎng)成教育，推進陽光班級建設，提升少先隊工作規(guī)范化的品質，構建“個性發(fā)展—自主參與—自我體驗—行為自律”科學、系統(tǒng)、全面的德育工作模式。培養(yǎng)學生良好的思想品質和行為習慣，培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)造能力。以“愛”為主題，增加校園衛(wèi)生管理、走廊文明管理、教室文明管理、就餐文明管理等服務崗，加強隊員自我教育能力。加強對教室內外環(huán)境的管理，突出學生文明管理和校園、教學樓衛(wèi)生管理，爭取教室衛(wèi)生、文化面貌和學生文明程度有一定程度提升。繼續(xù)策劃各種校園活動，讓學生參與管理。

(四)完善教學管理機制，打造高效課堂

1、完善教學管理機制，優(yōu)化教學管理

根據(jù)學校實際情況，不斷完善落實各種教學制度，優(yōu)化課堂教學。各教研組要通過觀摩教學、課例研討、課堂教學比賽等形式，積極探索“構建有效課堂”的有效模式。教師要讓學生在課堂教學中找到成功，收獲愉悅。

2、加大課改力度，以研促教

認真推進小課題研究和語文學科基地建設。組織教師進行微課題申報并扎實地開展研究，引導更多教師在科研能力上有所提升。落實教研組、備課組的集體研討制度。各教研組每周至少有一次規(guī)范的組本活動，要做到時間保證，制度落實，凸顯實效;各備課組每兩周應有一次形式靈活的集體研討備課活動;形成“在學習中改革，在改革中探究，在探究中發(fā)展的”的理念，激活研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風。

3、加強學生心育工作，培訓心理咨詢兼職教師

積極推進心理咨詢工作，培訓一批德育水平高的心理咨詢兼職教師。

總之，我們將繼續(xù)秉承“為教師生命旅程引航，為學生生存發(fā)展奠基”的辦學理念，弘揚愛心教育，腳踏實地努力前行。以良好的風貌、優(yōu)異的成績，努力開創(chuàng)我校素質教育工作的新局面。

小學教導處工作計劃【篇12】

一、指導思想

本學期，教導處在上級部門領導下，緊緊圍繞學校的工作目標，立足教學工作實際，以提高教學質量為中心，從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手，力求實效、狠抓落實。以科學、規(guī)范的管理制度為保障，積極探索教育現(xiàn)代化背景下教學管理、課堂教學的新方法、新模式，結合我?！白竦烙馈钡霓k學理念，開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

二、工作重點

1、加強新課標學習，使廣大教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。逐步轉變教學理念，以新的教育理念指導我們的教學實際，努力打造我校特色活動“最美課堂”，繼續(xù)開展一學年每位老師上一節(jié)研討課。

2、進一步規(guī)范學籍管理工作。按上級主管部門的要求建全各項管理體制，規(guī)范學籍管理，嚴格操作程序，杜絕學生流失。

3、加強各科教學活動，在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績;全面提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

4、強化教學常規(guī)管理，完善教師評價體系。扎實有效地開展各項工作，改進和加強對教學常規(guī)的過程管理，提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性，做好過程性資料的積累，爭取在各項工作中取得佳績。

5、結合學?！白竦烙馈碧厣k學理念和我校實際，繼續(xù)打造“美行大課間”活動，優(yōu)化“美行大課間”活動的操作性，努力構建教育特色。

6、充分發(fā)揮我校名師與骨干教師的引領作用，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，以充實我校師資力量，發(fā)揮其在教學中的模范帶頭作用，落實教研組活動開展的實效性。

7、重視培養(yǎng)學生綜合能力，促進學生全面發(fā)展。

三、具體工作措施

(一)加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程。加大課程管理巡查力度，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，預備鈴聲響后進入課堂，按時下課，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和上報，重大問題將通報批評，督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃和教學計劃，向課堂40分鐘要質量。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間，要求學生按時到校，教師及時放學，關注學生身心健康。

2、嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識結構，把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。45歲以下教師備詳案，備課量應超前一周。

3、抓好學困生輔導。遵循“面向全體，注重差異”原則，利用課余時間對學困生應采取面批、面改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷，完成課外作業(yè)，克服學習困難。教師要有愛心、熱心、耐心，始終對學生充滿信心，要注意從學生的基礎出發(fā)幫助他們一點一滴地取得成功，重視學生的學習心理，幫助他們樹立信心，激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。

4、加強質量監(jiān)控?？己藢W生學習成績是檢查教學效果、促進學生發(fā)展的重要措施。階段性檢測由教師嚴密監(jiān)測，及時批改，認真評講、分析試卷。組織好全區(qū)統(tǒng)一期末教學質量的檢測工作，要做好成績統(tǒng)計及質量分析。

5、加強畢業(yè)班教學管理，全面提高教學質量。以學生素質提高為中心，以問題解決為目標，以強化能力為主線。夯實基礎，狠抓主干;分段要求，狠抓重點;強化過手，狠抓落實。

6、加強教學常規(guī)的檢查制度。堅持每月進行一次普查與不查相定時抽查結合，加大對備課、作業(yè)布置及批改、教學反思、階段性檢測的檢查力度，及時反饋。加強隨堂聽課，經(jīng)常性地組織教研組長、各年級學科負責人以及行政成員深入課堂開展聽課、評課活動。

7、繼續(xù)加強“青藍工程”活動的開展，充分發(fā)揮教學名師和骨干教師的引領作用，進一步明確責任，讓師徒之間形成真正的幫扶對子，使年輕教師得到快速成長，優(yōu)秀教師資源得到充分的利用，為學校教師隊伍快速成長起來奠定基礎，使學校“青藍工程”得到扎實有效開展。要求每位“老師”每月至少聽徒弟1節(jié)課以上，并作好指導與交流;徒弟主動向老師請教聽課2節(jié)以上，并作好學習和聽課記錄，學校將建立專檔進行管理。

(二)深化課堂教學改革，提高教師駕馭課堂能力

1、理論引導實踐。教育觀念是教育行為的內驅力，沒有先進的教育觀念，就不會有進步的教育實踐。深入研究優(yōu)質課堂教學策略，注重課堂教學行為、落實三維目標和隨機評價的研究，強調教師對自己教學行為的分析與反思，以學生的“學”評價教師的“教”，使課堂教學真正成為激發(fā)學生興趣、促進學生發(fā)展的過程。以習慣養(yǎng)成和夯實基礎為重點，尊重差異，培養(yǎng)興趣，關注體驗，發(fā)展能力，促進學生和諧健康發(fā)展。

2、上好“四種課”。第一是“推門課”。對于課堂教學存在問題較多的教師，采取“跟蹤聽課”，幫助教師改進課堂教學，提高常態(tài)課質量。第二是校內公開課。采用“說課——授課——評課”三環(huán)節(jié)進行，由教導處制定活動方案，學科教研組負責落實。第三是校內研究課。通過“集體備課，形成預案——上課實踐，評議交流——再上課實踐，再評議——再實踐”的“一課三教”課例研究模式，形成了以“課”為核心的循環(huán)往復的教研過程。第四是精品課。以教研組為平臺，組織學科教研組骨干教師為執(zhí)教教師議課，形成具有教師個性特點的精品課堂，達到共同提升的目的。

3、教學反思促成長。繼續(xù)提高教學反思的有效性，引導教師重點關注以下內容：一要反思教學行為是否達到教學目標;二要反思課堂是否落實了學生的主體地位;三要反思是否創(chuàng)造性地使用了教材;四要反思教學過程是否迸發(fā)出“智慧的火花”提高教學反思質量。

(三)扎實做好校本教研工作，進一步提升校本教研品位，促使我校校本教研工作走向實效化。遵循學校教研活動的管理要求，科學、規(guī)范、細致地開展教研、教學管理，將管理深入到各備課組，規(guī)范操作程序，提高教研質量。

1、探索校本研修活動的新思路、新方法、新模式，搭建各種平臺，豐富校本研訓內容，使全體教師與新課改共成長。

2、狠抓課堂教學的研究，努力改變教育理念、改進教學方法和技能，提高教育教學質量。

各教研組組織開展主題式校本教研活動。

積極參加全區(qū)各項研討活動。

3、積極組織全校教師投入教科研活動，認真學習教育理論，深入開展課堂教學改革，帶領教師大膽探索，努力實踐，重視激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維的習慣，全面發(fā)展學生素質。扎實開展有效的校本培訓和校本教研，開展“最美課堂”有效教學研究。通過聽課隨堂化、大眾研究課、課題引領課、結對傳承課、串門交流課等形式多樣教研活動，把教研建立在課堂，貫穿在有效教學;上好幾種課：骨干教師和青年教師外出學習，回校上展示課;骨干教師、學科帶頭人上示范課;年輕教師上匯報課。學校利用微信群進行網(wǎng)上教研交流互動;加強片區(qū)骨干教師示范教學活動，夯實校本教研。

4、加強教師培訓

根據(jù)十三五期間教師培訓工程的需要，落實好國培、省培集中培訓，每學年每人完成48學時培訓任務。學校要抓好校本培訓，每學年每人完成24學時培訓任務。

5、以競賽活動為載體，著力提高教師綜合素質

組織教師參加各級教育行政部門組織的各項競賽活動，給優(yōu)秀教師提供展示的平臺，為年輕教師提供鍛煉的機會。

四、加大專項工作管理扎實開展各項工作

1、加強學生疾病、流行病、傳染病的預防工作，對進行學生良好的衛(wèi)生習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育。及時向學生宣傳常見病知識，加強學生心理健康教育，創(chuàng)建高規(guī)格的心理咨詢室。

2、加強和改進音、美等技能學科的教學工作，發(fā)揮音、體、美、勞和信息技術等學科在培養(yǎng)學生全面素質上的積極功能，積極探索形成生動活潑的課堂教學形式，引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛(wèi)、藝工作的管理和指導，積極開展課外文體活動做好籌備工作，抓好日常體育教學和“美形大課間”的檢查，健康教育、環(huán)境教育按要求開足課時。加強特長生培養(yǎng)。

3、加強各功能室的管理

為了更加規(guī)范化、科學化、合理化，的管理學校各功能室，學校將教師使用情況進行考核。各功能室管理員定期排查本校的功能室的存在的問題，不能處理的及時報分管校長個，每天對功能室的使用情況作好的詳細的記錄，按照管理制度，并嚴格執(zhí)行，真正管好、用好這些設備，發(fā)揮其效益，為教育教學服務，使學校的教學質量以及學生的綜合素養(yǎng)得到了提高。

值此我市今年小學升初中嚴格按學區(qū)劃分之際，我校應當抓住這一有利契機，在教學質量和社會聲望上打一翻身仗，以讓家長放心地選擇我校為目標，切記盲目樂觀，錯失機會，同時也應根據(jù)我校的地理位置看清差距，我校全體教師理應付出更大的努力才能揚我校威。

本學期教學工作的指導服務工作理應做實做細，每天貴在堅持督促。

一、教學常規(guī)的督促和檢查。

備課檢查分定期和抽查，教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長，不必拿來主義，不必太理論化，不是寫論文，就實打實，說你想做什么，想怎么做，期末總結你的得失即可。

保證教師的備課時間，少開無用會，會宜短不宜長，開要開出效果，如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事，至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間，人的精力有限，否則勢必影響教學效果，領導也可隨時抽查老師辦公室，看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。

紀律是學習效果的保證，它也是一個學校校風、學風、班風的反映，因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓，可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導，防止學生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學情對學生個別指導和輔導，多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果，學會與問題學生打交道，課堂上嚴管，課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課，推門聽課，及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。

嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子，嚴把質量關，盡量做到精選輔導資料，卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。

任課教師請假除了和校領導打招呼外，需本人通知教導處，上班后需到教導處銷假，以便教導處對代課的管理。

二、對考試的管理。

本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷，析卷時評卷者和任課者有交接，指出優(yōu)勢、漏洞和弱項，以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁，根據(jù)各次考試成績設教學質量獎和教學質量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導了解我校現(xiàn)狀和制定下步的整改措施的重要依據(jù))，此獎要不惜財力，形成良好的趕幫超教風;同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式，讓家長更加重視學生的進步和成長，形成一種教育的持續(xù)力和關注度，可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行，到中考時取得好成績是水到渠成的事。

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的老師，了解各校的動向，拿到各校的各次考試試卷和名次表。

三、其他工作。

教師的理論學習需要落到實處，可以讓教學成績突出的老師介紹經(jīng)驗，教學成績領先的原因在哪里?也可找一些有實際操作價值的名師講座，讓教師能真正地有所得有所悟，同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。

對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺，形成一種效應：每學期至少我校應有一臺演出，一場體育賽事，一次美術書畫展。同時，在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時，不能忽視淡化了英語，因為畢竟英語生中臥虎藏龍。

針對上級檢查，我校應掌握相關文件和依據(jù)，防止臨時抱佛腳，平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理，專人負責、工作變動有交接指導等。

每個人的智慧都是有限的，我校榮四中人的腰桿子才硬，共同辦好學校是每個四中人的責任，我們需要群策群力，因此，教導處要定期征集民意，歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結，總結工作得失，反思工作的落實情況。

一、學校整體教學工作

本學期我將一如既往、緊緊圍繞學校整體目標要求、高效穩(wěn)步實施各項教育教學活動。

1、常規(guī)教學

日常教學中，經(jīng)常深入班級聽課，檢驗教師的備課情況，知識的傳授，能力的培養(yǎng)及良好習慣的形成。并及時給予指導和評價

2、各項教育教學活動

根據(jù)學校教學計劃，力爭及時、穩(wěn)步、高效地組織實施各項教育教學活動，使教師、學生的個項能力均能得到鍛煉和提高。

3、校本教研

適時開展校本教研活動，制定切實可行的方案，提倡運用現(xiàn)代信息技術手段教學，開闊學生視野，激發(fā)學生興趣，拓寬學生思路，引導學生愛學、樂學。最終讓學習成為一種樂趣，一種享受。

4、教學評價

期初、期中、期末對所有學科的二次備課及課后反思，進行詳細的檢查驗收，并作好記錄。對本簿完成的次數(shù)，書寫，批改情況及時驗收記錄。

5、政治、業(yè)務學習

及時組織教師實施政治、業(yè)務學習，豐富教育理論，優(yōu)化課堂結構，提升教學技能，提高個人專業(yè)技術水平。

二、品德與社會教學

本學期我仍然擔任3——6年級的品德與社會學科和1——6年級安全的教學工作，在實施教學中，我將緊緊圍繞教學目標要求認認真真、踏踏實實的去做。

1、學情分析

3—6年級上學期期末成績分別是80、66、79分，位于學區(qū)中上游，從卷面看，各年級均有兩級分化現(xiàn)象，優(yōu)、差生以列出名單、在教學中要多多關注他們，其次，有學生對此學科不夠重視，要強化認識。再次，學生的聽課精力不夠集中，專心程度還有待于提高。

2、教學

雖使用電子教案，但我仍要認真進行二次備課，根據(jù)教材、自身和學生實際，在吸納可取之處同時，找出不當之處，進行增減調適，把認知目標，行為目標統(tǒng)一起來，使學生健康成長。

上好每節(jié)課，在預設的基礎上，力爭合理、靈活駕馭課堂，運用各種手段，激發(fā)學生興趣，結合生活實際、案例提高學生的認知水平，鞭策行為的養(yǎng)成和提高。并結合考試內容，適時點撥做好筆記，強化認識，提高教學效果。

上好16年級的安全課，發(fā)揮應有作用。

本學期我將一如既往全身心的投入到教學工作中，盡自己所能完成各項教學任務，給學校、家長、社會一個滿意的答案。最后愿自己的各項工作圓滿成功!

小學教導處工作計劃【篇13】

1、制定教師三年主動發(fā)展規(guī)劃。教導處先通過表格調查教師個人情況，校行政對每位教師個人發(fā)展的方向提出要求，然后組織教師制定個人的三年主動發(fā)展規(guī)劃。

2、做好新教師的培訓。我校近幾年參加工作的新教師較多，其中代課教師占比更多，為了幫助她們早日勝任教師崗位，除了組織她們參加上級部門的培訓外，如何加強校本培訓更為重要。

（1）指定師傅，手把手的傳幫帶。學校為每位新教師指定一位骨干教師做師傅，明確師徒各自的職責，細化工作開展流程。

（2）開展教師專業(yè)素養(yǎng)比賽。由教研組發(fā)起，教導處審核，每學期確定1-2個項目，開展相應活動。

（3）參加三年內新教師評優(yōu)課活動。

（4）規(guī)范教學常規(guī)的執(zhí)行，校行政實施不定聽課、檢查和指導。

3、做好校本培訓工作。制定好每學年的校本培訓計劃，并按計劃落實每項培訓工作，拓展校本培訓的形式，提升校本培訓的質量，做好活動后的宣傳和資料收集。積極參加區(qū)教師發(fā)展中心組織的校本培訓等級評選，爭取優(yōu)秀等級。組織老師外出學習，規(guī)范學習過程，做好學習記錄，寫好學習總結。

4、開展微課制作和應用活動。計劃先從數(shù)學學科入手，考慮到學生學習能力的差異，許多重點知識的教學、精典例題的講解，學生一時間往往不能完成掌握，那我們可以制作教學微課放在網(wǎng)上，提供給學生重復學習的機會。同時也提升了我校教師的現(xiàn)代教育技術的應用能力。

三、具體活動安排：二月份1、參加區(qū)、片兩級教學工作會議，制定教導處工作計劃。2、★召開教研組長（備課組長）課題組長會議，布置新學期教科研工作。3、各教研組分別召開期初會議，并制定教研組工作計劃，并組織教師學習我校各學科教學規(guī)范等4、做好轉進、轉出的學生學籍管理工作5、組織教師參加各學科教材培訓6、按校內公開課活動安排表正常開展校級公開課活動7、組織各興趣小組正常開展活動8、教導處組織學科骨干教師完善我?！陡鲗W科教學工作規(guī)范》9、★召開畢業(yè)班教師會議三月份1、參加市20xx年中小學研究性學習優(yōu)秀成果評比活動2、★開展微課制作和應用活動3、★舉行三年內新教師匯報課活動4、月教學常規(guī)檢查四月份1、★舉行劍湖實驗學校小學部教師專業(yè)素養(yǎng)比賽2、★召開畢業(yè)班學生會議3、★召開畢業(yè)班家長會議4、組織參加小學生寫字團體比賽5、組織參加四年級學生英語整班書寫比賽6、組織參加小學五年級學生英語寫作比賽7、組織四五年級學生參加省英語朗讀比賽8、校級學科質量調研9、月教學常規(guī)檢查五月份1、組織教師參加各學科畢業(yè)班復習研討活動2、★開展協(xié)作東片英語專題研討活動3、畢業(yè)班報名工作4、畢業(yè)生英語口語考試5、月教學常規(guī)檢查六月份1、組織畢業(yè)班考試，做好試卷分析2、各學科期末復習和考試，做好成績的匯總與分析3、教導處、教研組、教師個人寫好教學工作總結4、各課題組開學期總結會議，收集整理資料上傳網(wǎng)站5、市小學數(shù)學學科關鍵能力抽測6、組織排球隊參加區(qū)小學生排球比賽7、月教學常規(guī)檢查七月份1、布置暑期工作2、組織教師參加暑期業(yè)務培訓

小學教導處工作計劃【篇14】

指導思想

積極學習貫徹黨的十八大精神，以辦人民滿意教育為宗旨，以立德樹人為根本，以提升教育教學質量為核心，扎實狠抓教學常規(guī)管理，進一步端正教風，培養(yǎng)良好的學風、班風，形成良好的校風，實現(xiàn)讓學生學習更加主動，身心更加健康，才藝得到更好發(fā)展，促進學生全面發(fā)展，全面提高教育教學質量。

工作目標

科學化，努力提高學校的教學管理水平。

2.加強各科教學活動，在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。全面提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促進課堂教學的有效性。

4. 做好畢業(yè)班教師和學生的思想工作,定期召開畢業(yè)班工作研討會，查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量，全面提高教學質量，力爭再創(chuàng)佳績。

5. 進一步規(guī)范學籍管理工作。按上級主管部門的要求建全各項管理體制，規(guī)范學籍管理，嚴格操作程序，鞏固學額，杜絕學生流失。

6.教導處協(xié)同德育處圍繞學生行為習慣教育，開展多種活動，讓學生在活動中受到教育。重視和家長溝通，爭取家長的積極配合，做好育人環(huán)境的雙層驅動效能。

主要工作措施

一、堅持以人為本，德育為先。

主陣地、主課堂作用，認真落實德育目標并滲透到各個教學環(huán)節(jié)之中;

2.開展各種德育實踐活動，積極引導學生參加社會實踐活動和社區(qū)公益活動;加強校園文化建設，充分發(fā)揮校園文化這一隱性教育功能;突出心理健康教育;認真貫徹執(zhí)行《小學生守則》和學校制定的《學生在校一日常規(guī)》，重視養(yǎng)成教育，培養(yǎng)文明素養(yǎng)。

告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，切實提高家長的教育水平和家教質量。這學期加強家訪的重點年級是六年級所有學生;其它年級重點是留守兒童、外來務工隨遷人員子女、單親家庭、離異家庭、貧困家庭、學困生家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。

二、關注學生幸福成長，創(chuàng)新育人模式。

“促進每一個學生的發(fā)展”這是新課程評價的核心理念。因此，要求學校、教師要尊重學生的個體差異，關注學生成長的過程，善于捕捉最佳的評價時機，實現(xiàn)以評價促發(fā)展、以評價激勵人的目標。

1、不斷豐富育人途徑，與時俱進，創(chuàng)新成才新觀念。教導處協(xié)同教科室、德育處深入開展各項學生活動，展現(xiàn)學生各項才藝，以活動促進學生學習方法、方式的改變。本學期全部教師要積極支持鄉(xiāng)村少年宮的培訓工作，做好學生、家長的思想動員工作，確保質量，同時，所有教師要利用一切可以利用的機會，宣傳和組織學生廣泛參加各種活動，多出成果。2、注重良好行為習慣培養(yǎng)?！敖探o學生知識，不如培養(yǎng)良好習慣?！绷己玫膶W習習慣會讓學生受益終生。利用上學期學生優(yōu)秀作業(yè)展評活動取得的效果，從開學初就要大張旗鼓狠抓學生習慣養(yǎng)成教育，包括讀書習慣、寫字習慣、完成課堂作業(yè)和家庭作業(yè)的習慣等等。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)反復強調不允許亂涂、亂劃、亂改，不允許使用修改紙、涂改液等，培養(yǎng)學生認真的作業(yè)態(tài)度和精益求精的學習追求。而且要規(guī)定，凡是作業(yè)中存在以上現(xiàn)象的不得被評為優(yōu)秀作業(yè)，以此督促教師在培養(yǎng)學生學習習慣上要不遺余力，要有足夠的耐心，更要持之以恒。牢固樹立“抓習慣就是抓質量”的理念。學校將定期組織期中、期末作業(yè)評比。

3.完善學生成長記錄袋。

進一步規(guī)范“我的成長足跡”的使用，體現(xiàn)評價多元化、多樣性;注重過程評價，要求每一位教師結合所任學科特點及所教學生個性，隨時關注學生的成長中的點滴進步，作出各類特色評價;通過評價，促進每一位學生的發(fā)展。擬在期末組織一次家長觀摩活動。

三、進一步加強教學常規(guī)管理

課程設置及安排。

教導處按照省、市課程設置要求，開足、開齊、開好計劃規(guī)定的課程。堅持專課專用，教師要嚴格按日課表上課，不得任意停課，無特殊原因不得調課。教師要按時上、下課、放學，嚴禁拖堂。教師各類外出活動，原則上仍由自己提前協(xié)調。教導處將通過各種途徑進行檢查，尤其是對音、體、美、勞、綜合實踐等課的檢查，保證教學計劃的嚴肅執(zhí)行。

教研組工作。

教導處、教科室要管理好各個教研組、備課組，要充分發(fā)揮“教研”職能，通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實踐”和“專題式的學習討論”等促進教師之間的互動。組內的教學研討活動要做到“三個結合”：個體鉆研與集體備課結合;個體實踐與集體評課結合;個體反思與集體研討結合，通過“三個結合”，努力提高教學研討的針對性和實效性。教導處、教科室平時加強對教研組、備課組活動不定期的抽查，推動教研組、備課組工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化。

3.教學“五認真。

(1)有效備課。

堅持集體研討備課與個人創(chuàng)新備課相結合，杜絕機械重復別人的勞動成果;教案的撰寫須突出重點難點、教法學法部分;教案要有修改(教學隨筆)，要有教后記(一周至少要有一篇有質量的教后記)。

(2)高效課堂。

教師提前美文誦讀;數(shù)學進行重難點(隨堂聽課后進行問辯)，教學過程始終體現(xiàn)教學目標的落實;要給學生創(chuàng)設良好的氛圍和足夠的練習時間;注重學生課前預習習慣的培養(yǎng)。

(3)精煉作業(yè)。

a、各任課教師以強化學生作業(yè)、書寫等習慣為重點，狠抓學生作業(yè)，各班應開展各種形式的作業(yè)展評，保證所任班級學生作業(yè)達到整潔規(guī)范的要求，提高整體的作業(yè)質量。

b、課堂上要留有一定時間給予學生練習，要提高作業(yè)練習的效能。

c、作業(yè)布置形式多樣，適量精當，少一些機械記憶和重復操練，多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè)，倡導分層作業(yè)、特色作業(yè)。

d、作業(yè)的布置還要注意學科間的合作與平衡。嚴格控制家庭書面作業(yè)量。

e、作業(yè)要按時批改講評，提倡使用激勵性的批改語言，訂正以后要有復批。學困生的作業(yè)提倡面批。作業(yè)凡做必改、凡改必評、凡錯必講。

f、提倡教師要建立作業(yè)批改記錄，學生有錯題集。教導處在檢查學生作業(yè)時將特別關注以下四方面：學生書寫作業(yè)是否認真、每次作業(yè)是否都有批改、錯題是否訂正、錯誤率高的內容是否進行過再訓練、是否經(jīng)常使用激勵性的批改語言。

(4)培優(yōu)補差。

大力加強培優(yōu)補差，確保優(yōu)秀率，提高合格率?？荚噷W科老師均需建立班級學困生、特殊學生名冊及具體補差有效措施，要有詳細補差記錄。

(5)測試和評價。

全面提高三門考試學科的教學質量，尤其是班級三門學科的協(xié)調提高。本學期繼續(xù)對各個年級各個學科進行學習質量的監(jiān)測，并做好監(jiān)測評析，以及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的問題，對下階段的教學工作作出調整和改進。

4.加強藝術學科教學。

認真上好體育、藝術課，強化體藝基本知識，技能的教學，全面實施學生體質健康標準，切實落實學生每天的體育活動(體育課、陽光體育活動、兩課兩操)，促使學生智育、體育、藝術等綜合發(fā)展，加強健康教育，開展經(jīng)常性的安全教育活動，強化師生安全意識和自我防護知識教育。

5.深入開展推門聽課活動。

教導處在校長領導下主動協(xié)調各年級組負責人，每周各年級組內各學科至少開展一次推門隨堂聽課。聽課對象：所有在職任課教師。聽課結束及時反饋;每位教師聽課次數(shù)不限;如果聽課結果不理想，還要連續(xù)聽，直至結果良好。在進行推門課的同時檢查被聽課老師的備課本和學生作業(yè)本，任課老師的推門隨堂課情況將直接與期末考評掛鉤。

6.規(guī)范學籍管理，嚴格操作程序，鞏固學額，杜絕學生流失。

學籍管理專人負責，建立期初和期末學額匯報制度。針對插班生做好與班主任及任課教師的對接工作，及時溝通、交流，確保班級配置的合理。

具體工作安排

二月份：

做好各學科教學用書、教參、備課筆記及各種表格的發(fā)放工作。

教導處制定學校教學工作計劃、教師制定學科教學計劃及培優(yōu)補差計劃措施。

課務調整，三表上墻，辦理學生轉學及插班就讀。

學科組正常集體備課活動。

教學工作檢查。

推行隨堂聽課。

完善學生成長記錄袋。

三月份：

檢查各類課程實施情況。

推行隨堂

聽課。

了解部分學科教學質量，進行質量分析。

學生讀書活動月讀書筆記評比。

全面檢查教學工作。

四月份：

愛國主義教育。

舉行師生書法比賽。

期中檢測并進行質量分析。

召開學生、家長座談及問卷調查。

期中學生優(yōu)秀作業(yè)評比和教師教學工作專項檢查評比(教導處)。

五月份：

學生手工制作比賽。

手抄小報評比。

推行隨堂聽課。

全面檢查教學工作。

六月份：

開展慶“六一”活動。

復習課隨堂聽課。

常識課考評。

期末學生優(yōu)秀作業(yè)評比和教師教學工作專項檢查評比(教導處)。

組織各年級語文、數(shù)學、英語期末考試。

進行教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計及教學工作考核。

七月份：

收集整理教學資料。

全面總結本學期教學工作，謀劃新學期工作思路。

制訂暑期教師培訓計劃。

小學教導處工作計劃【篇15】

一、指導思想：

本學期我校教學工作主要以監(jiān)利縣教研室20xx--20xx學年工作要點為指針，以深入開展校本研訓（校本教研、校本培訓、校本課程）工作、全面提升教師的綜合素質、努力實施課堂教學改革為途徑，以求真務實講效益、大幅度提高教學質量為工作目標，認真執(zhí)行學校工作計劃，全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作，注重教師隊伍的管理和建設，牢牢樹立質量意識，強化教學管理，加大教研教改力度，認真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作，全面完成本學期的教育教學任務。

二、工作目標：

1、強化教學常規(guī)管理，實施教學常規(guī)管理規(guī)范化、制度化、人文化。

2、抓好學校教學質量和各類競賽，課堂教學改革日趨完善。

3、注重教師素質的提高，引領教師向專業(yè)化發(fā)展。

三、工作措施：

（一）抓實教學常規(guī)，加強過程管理，提高教學質量。

教學常規(guī)是一所學校的生命線，而規(guī)范的科學的管理則是提高教學質量的有利保障，本學期繼續(xù)執(zhí)行以下常規(guī)要求：

1、抓好開學初各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作，學期末抓好各項工作的總結和評比工作。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課程表上課，執(zhí)行侯課制，按時上課下課，課中不得隨意離開課堂，更不能隨意拖堂。

3、進一步完善集體備課制度，實行隔周集備制，要求各教研組長做好計劃，并認真組織實施。

4、加強質量管理，抓好質量抽測、單元檢測和終結性檢測工作，針對各班實際情況，使后后進生盡快趕上來。確保我校學生各學科合格率達80%以上。

（二）以課改為核心，以課堂為重點，組織開展教研活動。

1、以教研組為單位開展課堂教學改革匯報會，

2、在中高年段開展作文教學研討會，為大家提供一節(jié)作文教學研究課例。

3、積極開展校際間學習型研究共同學習研討活動。文件明確提出，各共同成員要讓學習成為習慣，把反思當做追求，讓互助成為團隊文化，用引領成就自我超越，把常規(guī)變?yōu)檠芯繂栴}。

（三）加強師資培訓力度，提高教師綜合素質。

1、抓好教師的業(yè)務學習。

本學期校本培訓做到：

（1）自學與集體學習相結合。

自學：教師根據(jù)自己的校本教研主題開展有目的、有計劃的學習活動，并將自己的學習心得記在校本教研學習筆記上。

集體學習：即學校隔周組織業(yè)務學習。按照學校校本培訓計劃，教導處將按照計劃指派相關人員進行業(yè)務講座或觀看錄象光盤等。

（2）學習與交流心得相結合。

教導處將不定期地為大家提供交流心得的機會：如召開教育敘事交流會、反思交流會、讀書沙龍等，一人學習，大家受益，力爭成為學習型教師和學習型學校。

2、抓好青年骨干教師的培養(yǎng)。

青年教師是未來的希望，我們將加大青年教師的培養(yǎng)力度，讓青年教師有實踐的機會。開展教師教學競賽和“教學改革標兵”評選活動。因此，鼓勵青年骨干教師多聽老教師的課，努力學習提高素質。定期召開骨干教師會議，讓骨干教師匯報交流學習心得及困惑，并帶頭上好實踐課、研究課。

（四）重視各類競賽。

一是抓好校內各競賽小組的輔導。我校各輔導小組由于客觀的原因終止了一年，所以對于各小組參加今后的競賽是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，教導處確保輔導有教師、有場地、有教材、有時間，并要求輔導教師牢固樹立第一意識，為校爭光。二是抓好校內百字競、作文競賽、百題競賽、中高年級的應用題競賽。

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