分紅方案

發(fā)布時(shí)間:2024-08-28 分紅方案

分紅方案合集。

幼兒園每次舉辦的教育性的活動(dòng)，可以促進(jìn)幼兒身體和心理的健康發(fā)展，教師以活動(dòng)的形式進(jìn)行教學(xué)，更是有利于師生之間感情的交流。為了使活動(dòng)可以更好收?qǐng)觯崆皽?zhǔn)備好活動(dòng)方案非常要必要。那么，你是否在為幼兒活動(dòng)方案而煩惱呢？小編現(xiàn)在向你推薦分紅方案合集，相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

分紅方案篇1

近年來(lái)，越來(lái)越多的公司開(kāi)始實(shí)行分紅方案，以吸引更多的投資者和員工。分紅方案，即公司利潤(rùn)分紅的具體措施，通常是指公司將部分利潤(rùn)分配給股東或員工，以回報(bào)他們的貢獻(xiàn)和投資。在這篇文章中，我們將深入探討分紅方案的意義、類型、實(shí)施方法及其優(yōu)缺點(diǎn)。

一、分紅方案的意義

1.提高投資者對(duì)公司的信任度：分紅方案是公司對(duì)投資者的回報(bào)，這能夠提高投資者的信任度，并增加他們的投資意愿。投資者傾向于投資那些能夠給予他們回報(bào)的公司，分紅方案能夠成為吸引投資者的一條重要途徑。

2.促進(jìn)公司發(fā)展：分紅方案不僅能夠吸引投資者，還能吸引員工。如果公司給員工分配佳的股份，這樣一來(lái)，員工的收入與公司業(yè)務(wù)的發(fā)展聯(lián)系緊密，員工就會(huì)更加盡心盡力地工作，促進(jìn)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.改善企業(yè)形象：企業(yè)通過(guò)分紅方案分紅，也能夠改善企業(yè)形象，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。優(yōu)秀的員工與投資者將更愿意投資于一個(gè)有責(zé)任感的、執(zhí)行力強(qiáng)的、關(guān)注投資者利益的公司。

二、分紅方案的類型

分紅方案一般分為現(xiàn)金分紅和股息分紅兩種類型。

1.現(xiàn)金分紅

現(xiàn)金分紅是指公司直接將部分盈利以現(xiàn)金的形式返還給股東和員工?，F(xiàn)金分紅通常是每股股利的形式分紅，這種紅利是直接支付給投資者的現(xiàn)金，投資者可以自由支配。

2.股息分紅

股息分紅是指公司發(fā)行未分配利潤(rùn)的新股，以分配現(xiàn)有股份的方式向股東發(fā)派股息。一般來(lái)說(shuō)，股息分紅會(huì)以新股的形式發(fā)放，股東可以用新股換取同等價(jià)值的股份。

三、分紅方案的實(shí)施方法

1.最小現(xiàn)金分紅原則

最小現(xiàn)金分紅原則是指公司應(yīng)當(dāng)按照一定的比例分配利潤(rùn)，將部分利潤(rùn)以現(xiàn)金的形式返還給股東。這種分配方案滿足股東的資金需求，也能夠讓公司保持適度的現(xiàn)金流量，促使公司保持穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

2.穩(wěn)定股息分紅原則

穩(wěn)定股息分紅原則是指公司應(yīng)當(dāng)盡力維持穩(wěn)定的股息分配。這種分配方案可以讓股東對(duì)公司未來(lái)的投資回報(bào)有更多的信心，同時(shí)也能夠促進(jìn)公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

3.浮動(dòng)分紅原則

浮動(dòng)分紅原則是指根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況，分配股息的方式不一樣。當(dāng)公司業(yè)績(jī)好的時(shí)候，股息分配就會(huì)加大，當(dāng)公司業(yè)績(jī)差的時(shí)候，股息分配則會(huì)減少。這種方式可以更好地反映公司的經(jīng)濟(jì)活力，也能夠讓股東更容易理解公司業(yè)績(jī)。

四、分紅方案的優(yōu)缺點(diǎn)

1.優(yōu)點(diǎn)

（1）促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展：分紅方案能夠激勵(lì)員工更努力地工作，為公司皮膚盡責(zé)，也吸引投資者的投資。

（2）提高公司信譽(yù)：公司實(shí)行分紅方案有利于提高公司的信譽(yù)，企業(yè)將會(huì)吸引更多的優(yōu)秀員工和投資者。

（3）增加投資者的回報(bào)：分紅方案增加了投資者的回報(bào)，提高了公司的競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。

2.缺點(diǎn)

（1）可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流減少：分紅方案可能會(huì)使公司的現(xiàn)金流減少，從而影響公司的經(jīng)營(yíng)。

（2）影響公司的發(fā)展：分紅方案會(huì)影響公司未來(lái)的投資和擴(kuò)張節(jié)奏。

（3）不適用于所有公司：分紅方案存在風(fēng)險(xiǎn)，不適用于所有公司。

總而言之，分紅方案是吸引優(yōu)秀員工和投資者的重要方案。對(duì)于那些希望提高公司知名度和信譽(yù)度，促進(jìn)公司發(fā)展的企業(yè)來(lái)說(shuō)，分紅方案將會(huì)是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的投資。而對(duì)于那些剛剛起步的新創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該認(rèn)真權(quán)衡分紅策略是否符合自己的發(fā)展情況。

分紅方案篇2

股東分紅方案

股東分紅方案是指公司董事會(huì)依法依規(guī)為股東制定的利潤(rùn)分配方案。股東分紅是股份有限公司對(duì)股東的一種分配利潤(rùn)的方式，其重要性不言而喻。股東分紅可以提高股東的收入水平、增強(qiáng)股東對(duì)公司的支持和信心、為公司進(jìn)一步發(fā)展提供必要的資金保障等。

股東分紅是公司治理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。分紅是公司實(shí)現(xiàn)與股東共贏的基礎(chǔ)，是公司和股東之間有效溝通的手段。股東分紅不僅有益于股東，也有益于公司自身。通過(guò)不斷提高股東的收益，增強(qiáng)股東對(duì)公司的信心和支持，公司能夠更加堅(jiān)定地發(fā)展自身的業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

那么，怎樣制定一份合理的股東分紅方案呢？以下是一些要點(diǎn)：

一、了解公司的情況和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀

制定一份合理的股東分紅方案，首先要了解公司的情況和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，包括公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、收益狀況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。只有對(duì)公司的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀有深入的了解，才能夠制定一份符合公司實(shí)際需要的股東分紅方案。

二、考慮公司的長(zhǎng)期發(fā)展和可持續(xù)性

在制定股東分紅方案時(shí)，要考慮公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)性。分紅過(guò)高可能會(huì)影響公司的發(fā)展，因?yàn)檫^(guò)高的分紅往往需要大量的現(xiàn)金流，從而影響公司投資和擴(kuò)張。而適當(dāng)?shù)姆旨t則能夠提高股東的收益，增強(qiáng)股東對(duì)公司的支持和信心，為公司未來(lái)的發(fā)展提供必要的資金保障。

三、根據(jù)股東權(quán)益比例制定分紅方案

根據(jù)股東權(quán)益比例制定分紅方案是分配利潤(rùn)的常見(jiàn)方式。公司的股東權(quán)益比例是各股東在公司的總股權(quán)中所占的比例，利用股東權(quán)益比例進(jìn)行分紅可以保證各股東得到公平的分配。此外，也可以根據(jù)股東的投資時(shí)間、投資額度等因素進(jìn)行分配，以保證股東的利益得到公平的體現(xiàn)。

四、考慮分紅的形式

股東分紅的形式有現(xiàn)金分紅和股票分紅兩種方式。現(xiàn)金分紅是指公司以現(xiàn)金形式向股東發(fā)放分紅，股票分紅則是指公司以公司股票的形式向股東分紅。公司應(yīng)根據(jù)自身的利潤(rùn)情況和股東的需求考慮選擇何種方式進(jìn)行分紅。

綜上所述，制定合理的股東分紅方案對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要。制定一份合理的股東分紅方案需要充分了解公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和情況，考慮公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)性，根據(jù)股東權(quán)益比例設(shè)置分紅方案，并選擇合適的分紅形式。只有制定合理的股東分紅方案，才能夠?qū)崿F(xiàn)公司與股東共贏，提高公司自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

分紅方案篇3

作為股票市場(chǎng)中的投資者，我們常常會(huì)遇到股票公司宣布分紅的消息。那么，什么是分紅方案呢？分紅方案是指股票公司根據(jù)盈利情況，制定的向股東分配股票公司利潤(rùn)的方案。在這篇文章中，我們將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)討論分紅方案。

一、分紅方案的類型

1. 現(xiàn)金分紅：指股票公司通過(guò)向股東支付現(xiàn)金的方式，分配公司的利潤(rùn)。

2. 送股分紅：指股票公司通過(guò)向股東贈(zèng)送股票的方式，分配公司的利潤(rùn)。

3. 股息再投資分紅：指股票公司將分配的股息用于再投資而不是直接支付給股東。

二、分紅方案的計(jì)算方法

分紅方案的計(jì)算方法決定了分紅的數(shù)額和方式，對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)非常重要。一般來(lái)說(shuō)，分紅數(shù)額的計(jì)算包括以下幾個(gè)方面：

1. 盈利情況：股票公司的盈利狀況是制定分紅方案的決定因素。盈利越高，分紅數(shù)額也就越高。

2. 股票公司的政策：股票公司的政策也會(huì)影響到分紅方案。一些股票公司可能會(huì)優(yōu)先向股東分配現(xiàn)金而不是股票。

3. 股票公司的每股收益：每股收益是為了計(jì)算分紅數(shù)額必須要考慮的一個(gè)因素。每股收益越高，分紅數(shù)額也就越高。

三、分紅方案的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

分紅方案有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，投資者在進(jìn)行分紅投資時(shí)需要綜合考慮。

1. 優(yōu)點(diǎn)：

（1）穩(wěn)定的收益：分紅方案能夠給投資者帶來(lái)穩(wěn)定的收益，尤其是對(duì)于長(zhǎng)期持有股票的投資者而言，可以在持有期內(nèi)獲得穩(wěn)定收益。

（2）增加股票的價(jià)值：一些股票公司的分紅方案可以提高其股票的價(jià)值，讓股票變得更加吸引人。

2. 缺點(diǎn)：

（1）不穩(wěn)定的收益：分紅方案能夠提供穩(wěn)定的收益，但是其收益并不具有穩(wěn)定性。一些股票公司可能會(huì)暫停分紅或分紅數(shù)額大幅度下降。

（2）縮減公司的資本：分紅方案也有可能縮減公司的資本，讓其難以擴(kuò)大業(yè)務(wù)或進(jìn)行投資。

四、如何進(jìn)行分紅投資

如何進(jìn)行分紅投資可能會(huì)是投資者最關(guān)心的事情。以下是一些投資者可以考慮的建議：

1. 選擇優(yōu)質(zhì)公司：選擇優(yōu)質(zhì)股票公司以保證獲得更高的分紅數(shù)額。優(yōu)質(zhì)股票公司一般具有較高的盈利水平、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)策略和強(qiáng)大的資本實(shí)力。

2. 追蹤每季度的分紅公告：投資者可以關(guān)注股票公司的分紅公告，以便及時(shí)了解股票公司的分紅情況。

3. 更好地了解分紅方案：投資者需要詳細(xì)了解股票公司的分紅方案，并評(píng)估其財(cái)務(wù)指標(biāo)。這包括公司盈利情況、每股收益、分紅歷史和未來(lái)增長(zhǎng)前景等等。

結(jié)論

分紅方案對(duì)于股票投資者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。從類型、計(jì)算方法、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)以及如何進(jìn)行分紅投資來(lái)看，分紅方案在股票市場(chǎng)中具有重要的作用。投資者應(yīng)該根據(jù)自身的需求和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，合理利用分紅進(jìn)行投資，以獲得更好的收益。

分紅方案篇4

萊斯瑪特**單品聚劃算**方案

2012-4-20

一、活動(dòng)主題：

#我有口令我做主#亮出你的身份，超低價(jià)專享體驗(yàn)！

二、活動(dòng)時(shí)間：

開(kāi)始時(shí)間：2012-4-23

三、參與活動(dòng)單品

單品①鏈接：

單品②鏈接：

四、活動(dòng)內(nèi)容：

只要買家亮出自己的身份“分紅網(wǎng)會(huì)員”，即可在【萊斯瑪特**】享受“原價(jià)99元男士t恤”現(xiàn)價(jià)只要“35元包郵”的專享超低價(jià)！

五、活動(dòng)推廣方式：

微博【有獎(jiǎng)**】活動(dòng)為主，分紅網(wǎng)**公告、廣告位，配合會(huì)員站內(nèi)信、微博、論壇、**群及大量郵件**，還有社區(qū)論壇（人人網(wǎng)、開(kāi)心網(wǎng)、**空間及校園社區(qū)論壇等）配合推廣！

1新浪微博[獲獎(jiǎng)**]活動(dòng)內(nèi)容：（待定）

活動(dòng)話題：#只要命不要錢#

獎(jiǎng)金網(wǎng)-輕松網(wǎng)上購(gòu)物，快樂(lè)省錢！

即刻登陸分紅網(wǎng)，找到屬于你的專屬口令， “原價(jià)99元男士t恤”你只需35元就可以拿走哦！還包郵呢，親！

【活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)】

分紅網(wǎng)神秘口令

【活動(dòng)要求】

1、關(guān)注@分紅網(wǎng)官方微博；

2**并在本次活動(dòng)微博和@2好友上發(fā)表評(píng)論；

【注意事項(xiàng)】

中獎(jiǎng)?wù)哒?qǐng)?zhí)崆伴_(kāi)通微博私信功能，因?yàn)槲覀儠?huì)將中獎(jiǎng)暗號(hào)發(fā)至中獎(jiǎng)?wù)叩乃叫胖校劢z憑此口號(hào)，即可享有會(huì)員專屬優(yōu)惠！

@@@@@分紅網(wǎng)@@@@@

每天給您最新鮮的網(wǎng)購(gòu)動(dòng)態(tài)；

最時(shí)尚的潮人搭配；

最實(shí)惠的打折**；

最經(jīng)典的**活動(dòng)！

了解更多請(qǐng)點(diǎn)擊：

1.分紅網(wǎng)**廣告：

首頁(yè)六聯(lián)播：

首頁(yè)通欄（上）；

2.分紅網(wǎng)公告：

有口令，享優(yōu)惠！

自2012-4-23起，分紅網(wǎng)聯(lián)合【萊斯瑪特****】推出“有口令，享優(yōu)惠”大型紅粉會(huì)員活動(dòng)！不管您是新會(huì)員還是老會(huì)員，還是即將成為我們新會(huì)員的朋友們，都可享受前所未有的超低折扣驚喜，只需三步哦！

進(jìn)入“萊斯瑪特”**→找到客服小妞→說(shuō)出口令“分紅網(wǎng)會(huì)員”→ 只需35元就可買到“原價(jià)99元的男士t恤”一件！還包郵哦！活動(dòng)限購(gòu)1000件！

3.分紅網(wǎng)會(huì)員站內(nèi)信：

直接密碼以及如何使用鏈接到le**art**；

說(shuō)出你的口令“分紅網(wǎng)會(huì)員”，享受前所未有的超低會(huì)員價(jià)！只需3步：

→進(jìn)入萊斯瑪特****，找到客服小妞，說(shuō)出此口令，只需35元就可買到“原價(jià)99元的男士t恤”一件！還包郵哦！活動(dòng)限購(gòu)1000件！

4.分紅網(wǎng)論壇：

直接密碼以及如何使用鏈接到le**art**；

5.分紅網(wǎng)群：

進(jìn)入**【萊斯瑪特】：

說(shuō)出口令“分紅網(wǎng)會(huì)員”

有驚喜哦！

6人人網(wǎng), 開(kāi)心網(wǎng)和**空間

直接發(fā)口令及使用方法，并附上萊斯瑪特**鏈接

7學(xué)校和學(xué)生社區(qū)（約5-10個(gè)）

直接密碼以及如何使用鏈接到le**art**

8.會(huì)員短信：

直接輸入密碼，并告訴您可以享受哪種折扣以及如何使用；（站內(nèi)/外會(huì)員）

搜索萊斯瑪特**，說(shuō)出“分紅網(wǎng)會(huì)員”口令，原價(jià)99元男士t恤立變35元，還包郵哦！分紅網(wǎng)】

六、各部門準(zhǔn)備工作：

【推廣部】提前制定活動(dòng)計(jì)劃，制定并實(shí)實(shí)各類推廣平臺(tái)；編輯相應(yīng)的文本和推廣內(nèi)容，配合設(shè)計(jì)部門完成每一部分**，并將需要準(zhǔn)備和配合的事項(xiàng)通知其他部門；監(jiān)測(cè)整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行及收尾工作；

【設(shè)計(jì)部】配合推廣部完成相應(yīng)的**；

【資料部】配合推廣部上傳、發(fā)布相應(yīng)信息；活動(dòng)期間和之后的銷售和流量統(tǒng)計(jì)；

【其他】活動(dòng)一經(jīng)上線，需要公司各個(gè)部門的全體成員積極配合外部發(fā)放及推廣宣傳，利用自己的朋友圈或者交際圈，配合公司的活動(dòng)！

分紅方案篇5

甲方：____________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

地址：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

地址：

甲乙雙方本著平等、互惠、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就酒店合作事宜達(dá)成的協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容：

乙方向甲方提供的房型、價(jià)格如下：（單位：_________元/間夜）

說(shuō)明：

1、甲方預(yù)訂聯(lián)絡(luò)人須在客戶抵達(dá)乙方前五天以書面或電話通知乙方預(yù)訂聯(lián)絡(luò)人，并注明客人姓名、預(yù)抵時(shí)間、用房數(shù)及入住天數(shù)。乙方在收到甲方通知后，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)予以確認(rèn)。凡通過(guò)此方式預(yù)定的房間即可享受協(xié)議價(jià)。

2、甲方客戶因故不能按原計(jì)劃抵達(dá)的，應(yīng)立即或至少提前三天通知乙方調(diào)整預(yù)定或取消訂房、否則應(yīng)按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)賠償乙方損失。

3、對(duì)于雙方確認(rèn)后生效的訂房，乙方必須提供相應(yīng)客房，如遇特殊情況不能提供，則由乙方按以下方式另行解決，其產(chǎn)生差價(jià)由乙方承擔(dān)。

（1）升級(jí)至本酒店高一級(jí)的房型；

（2）協(xié)助安排其它同級(jí)別酒店的相應(yīng)級(jí)別的房型；

4、本協(xié)議房?jī)r(jià)在遇以下情況時(shí)不予執(zhí)行，價(jià)格由雙方協(xié)商另定。

（1）重要節(jié)假日和旅游黃金周。

（2）本地重大活動(dòng)期間。

5、甲方退房時(shí)間最遲為入住次日中午12點(diǎn)，甲方如遇特殊情況在經(jīng)乙方同意后，可適當(dāng)延時(shí)退房，但最遲不得超過(guò)次日中午14點(diǎn)，超過(guò)14時(shí)需加收半天房費(fèi)，超過(guò)18時(shí)則需加收全天房費(fèi)。

1、甲方有權(quán)選擇用乙方提供的用餐標(biāo)準(zhǔn)和包間類型；

2、乙方須根據(jù)甲方的用餐標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)；

3、乙方給予甲方在餐飲部消費(fèi)菜金打______折（酒水、煙、海鮮除外）。

1、果盤費(fèi)用另計(jì)；

2、甲方需至少提前三天確定具體會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人數(shù)，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備。說(shuō)明：本價(jià)格包含投影儀、音響、話筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花

1、甲方可選擇以現(xiàn)金或掛賬的方式結(jié)賬；

2、甲方必須提供有效簽字人在賬單上的簽字，乙方才能為其掛賬；

3、上月掛賬的部分需在下一月10號(hào)之前由甲方主動(dòng)結(jié)清；

4、有效簽字人即為預(yù)定聯(lián)絡(luò)人，甲方可指定本單位最多兩人。

1、甲乙雙方對(duì)賬：一旦乙方發(fā)現(xiàn)甲方管理混亂，沒(méi)有專人負(fù)責(zé)對(duì)賬單，則乙方視甲方違約和缺失誠(chéng)信，并有權(quán)提前終止本協(xié)議

2、拖欠賬款：一旦乙方發(fā)現(xiàn)甲方管理混亂，沒(méi)有按時(shí)支付乙方賬款超過(guò)10個(gè)工作日，乙方有權(quán)終止本合同，并向甲方征收每月5%的滯納金

1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自協(xié)議有效期日起開(kāi)始執(zhí)行；

2、乙方有權(quán)對(duì)其所有的相關(guān)信息包括用于促銷活動(dòng)價(jià)格的變動(dòng)等保留最終解釋權(quán)；

甲方：乙方：

____年__月__日

分紅方案篇6

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

公司為了發(fā)展青坑村經(jīng)濟(jì)，增加村民收入，帶動(dòng)青坑村未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的美好愿景，使各方利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮各方的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方分配（贈(zèng)與）一定數(shù)目的利潤(rùn)分紅。

企業(yè)名稱：

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：

1、在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開(kāi)支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取7%的資金將對(duì)乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月___日，以現(xiàn)金方式支付。

1、權(quán)利：

聽(tīng)取甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；

2、義務(wù)：

遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密。

1、甲方違反本合同時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的紅利分配。

2、乙方違反本合同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

3、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。

1、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

2、若公司轉(zhuǎn)讓或被收購(gòu)，乙方有權(quán)以占的分紅比例分配公司轉(zhuǎn)讓所得財(cái)產(chǎn)，本協(xié)議終止。

3、本合同自訂立時(shí)生效，本合同有效期至公司注銷時(shí)止。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：________________________乙方：________________________

日期：________________________日期：________________________

分紅方案篇7

股東分紅方案是指公司在年度盈余公布后，依據(jù)公司章程和法律法規(guī)規(guī)定，基于股東權(quán)益，對(duì)股東進(jìn)行利益分配的具體方案。在股東大會(huì)上，公司的董事會(huì)會(huì)向所有的股東匯報(bào)公司的股東分紅方案，通過(guò)投票來(lái)決定具體的分紅方案。

為了讓股東更好的了解公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定方案時(shí)應(yīng)該綜合考慮以下幾個(gè)因素：

1. 公司財(cái)務(wù)情況：公司生存發(fā)展的首要條件是保持良好的財(cái)務(wù)狀況。因此，在確定分紅金額時(shí)，需要綜合考慮公司全年的收入、利潤(rùn)、負(fù)債和現(xiàn)金流等財(cái)務(wù)指標(biāo)。

2. 公司發(fā)展規(guī)劃：公司的發(fā)展規(guī)劃是制定分紅方案的另一個(gè)重要因素。如果公司有大量的擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)拓展計(jì)劃，分紅方案就可能會(huì)受到影響。此時(shí)，公司可能會(huì)選擇把一部分利潤(rùn)留給公司的發(fā)展。

3. 股東利益：公司的種類不同，股東利益的權(quán)重也會(huì)有所不同。例如，優(yōu)先股股東通常優(yōu)先獲得股息和分紅，而普通股股東則會(huì)在優(yōu)先股股東分配完畢后獲得分紅。

基于以上因素，制定股東分紅方案需要分三個(gè)步驟：確定分紅日期，確定股息金額，和最終向股東發(fā)放股息。

1. 確定分紅日期：公司在制定分紅方案時(shí)，需要明確分紅日期。大多數(shù)公司會(huì)在年度盈余公布后的幾個(gè)月內(nèi)完成分紅，以鼓勵(lì)更多的投資者購(gòu)買股票。如果公司有特殊原因需要延遲分紅，應(yīng)在合適的時(shí)候向股東們公布。

2. 確定股息金額：股息金額是指公司向股東發(fā)放的現(xiàn)金分配。在確定股息金額時(shí)，公司要綜合考慮股東利益、財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展規(guī)劃等因素。公司可通過(guò)將一定比例的凈利潤(rùn)分配給股東，以規(guī)定一定數(shù)量的股份來(lái)達(dá)到分配目的。

3. 最終向股東發(fā)放股息：公司向股東發(fā)放股息的方式有兩種：一種是通過(guò)現(xiàn)金支付，另一種是通過(guò)股票支付。大多數(shù)公司選擇現(xiàn)金支付，這通常會(huì)在公司股票分配后幾天內(nèi)完成。

股東分紅方案策略的成功主要是與公司經(jīng)營(yíng)管理策略和公司可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力有關(guān)。如果公司的經(jīng)營(yíng)性能穩(wěn)定、持續(xù)盈利，并能為股東創(chuàng)造價(jià)值，股東分紅方案對(duì)于公司的價(jià)值和業(yè)績(jī)提升也會(huì)有積極的影響。

總之，股東分紅方案是公司與股東互動(dòng)的關(guān)鍵組成部分。公司的股東分紅方案策略應(yīng)該能夠體現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)狀況和未來(lái)發(fā)展?jié)摿?，以及股東的利益。通過(guò)制定合理的分紅策略，公司可以吸引更多的投資者，創(chuàng)造更大的價(jià)值。

分紅方案篇8

協(xié)議編號(hào)，______

簽訂地點(diǎn)，?_

甲方（公司），________________________________

法定代表人，?職務(wù)，_____________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)，_________________________________

地址，_______________________________________

乙方（員工），_________

身份證號(hào)碼，________?_

住所，_________

鑒于?公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于?年?月?日在工商部門登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣?萬(wàn)元；乙方系公司員工，于?年?月?日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和_____；根據(jù)公司股權(quán)_____計(jì)劃、股東會(huì)決議及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈(zèng)與乙方?股的_____股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對(duì)贈(zèng)與_____股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守，

風(fēng)險(xiǎn)提示

股權(quán)_____落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施及與_____對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)_____合同。中關(guān)村在線就是反面例子，公司與若干技術(shù)骨干簽訂勞動(dòng)合同，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈，公司總股本有多少8萬(wàn)股占公司總股本的比例該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。

一、_____股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明，下列用語(yǔ)含義如下，

1、_____股權(quán)，指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，_____股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，_____股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此_____股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅，指公司按照中華人民共和國(guó)公司法及公司章程的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的_____股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

3、股份，指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。

4、虛擬股，指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。

二、_____股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方受贈(zèng)?股的_____股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，增加或減少乙方受贈(zèng)_____股權(quán)的份額。

風(fēng)險(xiǎn)提示

不管怎么講，_____只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)_____制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及_____對(duì)象本人、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制定和兌現(xiàn)。離開(kāi)了這一條，再好的_____手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的_____效果。

三、_____股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)股權(quán)_____方案的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四、_____股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持_____股權(quán)，

（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的；

（2）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的；

（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（4）采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的；

（5）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；

（6）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反治安管理法規(guī)定的行為而被行政拘留的；

（7)?在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；

（9）具有公司法第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（10）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

3、該計(jì)劃期限為_(kāi)____年，于_____年____月____日開(kāi)始，并于_____年____月____日屆滿。

4、該計(jì)劃期限的續(xù)展，本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計(jì)劃期限。

五、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的?%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議的解決

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。

七、協(xié)議的生效

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，股東會(huì)決議、股權(quán)_____計(jì)劃、股權(quán)_____計(jì)劃實(shí)施細(xì)則及股權(quán)_____方案是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____，乙方在享受_____股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（以下無(wú)正文）

甲方（蓋章），______________???乙方（簽字），_____________

法定代表人（授權(quán)代表），________???身份證號(hào)，______________

銀行賬號(hào)，______________?簽約時(shí)間，_____年____月____日

簽約時(shí)間，_____年____月_____日

附件一，股東會(huì)決議

附件二，股權(quán)_____計(jì)劃

附件三，股權(quán)_____方案

附件四，股權(quán)_____計(jì)劃實(shí)施細(xì)則

分紅方案篇9

股東分紅方案是一家公司為了回報(bào)股東投資而制定的一套方案，是股東權(quán)益的表現(xiàn)之一。在這個(gè)方案中，公司確定了分配股息和轉(zhuǎn)化可供分配利潤(rùn)的方式和比例，以及股東分配的時(shí)間和方式。這篇文章將介紹股東分紅方案的重要性、分紅方式的種類和制定分紅方案的一般步驟。

重要性

股東分紅方案是公司管理的一個(gè)重要方面，因?yàn)樗从沉斯九c股東之間的關(guān)系。通過(guò)一個(gè)透明、公正、合理的分紅方案，公司可以提升股東的信心和投資價(jià)值，從而吸引更多的投資者。此外，股東分紅方案也可以激勵(lì)公司管理層和員工更加努力地工作，以提高企業(yè)利潤(rùn)和回報(bào)股東。

分紅方式

公司可以通過(guò)以下幾種方式來(lái)分配股息：

1. 現(xiàn)金分紅：公司按照股東所持股份的比例支付現(xiàn)金股息。

2. 股票分紅：公司把盈利轉(zhuǎn)化為股票，并按照股東持股比例進(jìn)行分配。

3. 股票回購(gòu)：公司以市場(chǎng)價(jià)格回購(gòu)股票，從而增加其他股東的每股股份價(jià)值。

4. 紅利再投資：股東可以選擇把股息再投入公司股票，從而增加持股比例和股票價(jià)值。

制定分紅方案

制定一個(gè)合理的股東分紅方案需要考慮以下幾個(gè)方面：

1. 公司的盈利狀況：分紅方案應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的實(shí)際盈利情況來(lái)制定。

2. 股東利益：分紅方案應(yīng)當(dāng)充分考慮股東的利益和期望，盡量滿足股東對(duì)回報(bào)的需求。

3. 穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展性：分紅方案應(yīng)當(dāng)穩(wěn)定、可持續(xù)，以確保公司的發(fā)展和股東的持續(xù)收益。

4. 法律和規(guī)定：分紅方案應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律和規(guī)定，防止出現(xiàn)違規(guī)行為和糾紛。

在制定股東分紅方案的過(guò)程中，公司可以與股東進(jìn)行溝通和協(xié)商，以確保方案的合法性和可行性。此外，公司也可以借鑒其他已經(jīng)成功制定的分紅方案，以獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

結(jié)論

總之，股東分紅方案是公司回報(bào)股東投資的一種方式，是公司管理的重要方面。在制定分紅方案時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)考慮到公司的盈利狀況、股東利益、穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展性等因素，以確保方案的公正、透明和合法，并為公司和股東帶來(lái)最大的收益。

分紅方案篇10

1、甲方：______身份證號(hào)：

2、乙方：______身份證號(hào)：

3、丙方：______身份證號(hào)：

根據(jù)《_公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）和其他有關(guān)法律法規(guī)，股東本著公平、公正、平等、互利，相互尊重、相互幫助、相互扶持、共同創(chuàng)業(yè)、共同致富的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就共同投資成立______有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱______公司）事宜，訂立本協(xié)議。

以上現(xiàn)金出資用于本公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支，包括租賃和裝修，購(gòu)買辦公設(shè)備，開(kāi)支辦公費(fèi)用，員工工資等等。

若因公司的實(shí)際發(fā)展（如增加投資項(xiàng)目、公司戰(zhàn)略調(diào)整等）需要追加投資，根據(jù)實(shí)際預(yù)算需要按照原始出資比例，對(duì)應(yīng)出資。若部分股東在需要追加投資時(shí)已無(wú)能力出資或能力達(dá)不到預(yù)算需要，可根據(jù)實(shí)際出資能力情況，出資能力弱者可向出資能力強(qiáng)者轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)或借款。

1、各股東以各自認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；按實(shí)繳出資比例分享股份利潤(rùn)，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

2、股份利潤(rùn)是公司稅后利潤(rùn)，在彌補(bǔ)公司前季度虧損，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的具體制度為：每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤(rùn)。分紅的數(shù)額為：上個(gè)季度剩余利潤(rùn)的80%，甲乙丙三方按實(shí)繳的出資比例分取。如果是負(fù)數(shù)公司就是虧損，虧損將不存在紅利。

3、因不可抗拒因素，所有股東無(wú)能力阻擋的風(fēng)險(xiǎn)（如天災(zāi)人禍），所造成的一切損失，股東無(wú)須承擔(dān)責(zé)任。

4、如果是正常的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，由全體股東以出資額為限承擔(dān)責(zé)任；如因公司管理層違反公司章程或投資協(xié)議，或按照規(guī)定應(yīng)由股東會(huì)會(huì)議決定的事項(xiàng)而未經(jīng)股東會(huì)，而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，則由當(dāng)時(shí)責(zé)任人或直接領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)賠償責(zé)任和民事責(zé)任。

1、出資：

①需承認(rèn)本協(xié)議及相關(guān)條款；

②需經(jīng)全體股東同意；

③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2、股份可以轉(zhuǎn)讓。不同意轉(zhuǎn)讓的股東，應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該股份；拒絕購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓股份的，視為同意轉(zhuǎn)讓。股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)，其他股東在同等條件下有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

3、股東退股。

①若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實(shí)繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

②若公司無(wú)盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例進(jìn)行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

③任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。

④因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。

1、經(jīng)全體股東一致同意：由_____擔(dān)任執(zhí)行董事，負(fù)責(zé)公司整體統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理。

2、因公司發(fā)展需要，定時(shí)召開(kāi)股東大會(huì)，對(duì)前期工作做出總結(jié)和企劃的調(diào)整，董事會(huì)將提前1個(gè)工作日通知各股東參加股東大會(huì)，各股東必須按時(shí)參加，不得無(wú)故缺席。

3、股東大會(huì)會(huì)議都應(yīng)有詳細(xì)文字整理記載，并貫徹落實(shí)。

4、股東大會(huì)決議按少數(shù)服從多數(shù)的原則執(zhí)行。

5、糾紛處理原則：當(dāng)股東任何一方與另一方產(chǎn)生矛盾或糾紛時(shí)，或當(dāng)某方個(gè)人利益與公司利益產(chǎn)生沖突時(shí)，應(yīng)本著團(tuán)結(jié)一致，共同發(fā)展的原則積極的解決問(wèn)題。

1、所有股東不得向股東以外的人透露合伙資金、項(xiàng)目情況及其他要求保密的事項(xiàng)。

2、未經(jīng)全體股東同意，禁止任何股東私自以合伙公司名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸公司所有，造成損失則按實(shí)際損失賠償。

3、股東經(jīng)營(yíng)與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，必須事先獲得公司股東會(huì)批準(zhǔn)。

如股東違反上述各條，應(yīng)按實(shí)際損失賠償，勸阻不聽(tīng)者可由全體股東決定除名。

1、遵守公司合同；

2、依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金；

3、法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

（一）以下情況，可終止合伙關(guān)系：

1、全體股東同意終止合伙關(guān)系；

2、合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成；

3、其他法律規(guī)定的情況。

（二）終止后的事項(xiàng)

1、即行推舉主要清算人，并成立清算小組（可由股東組成也可外單位聘請(qǐng)）參與清算工作；

2、清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給股東或第三人，其價(jià)款參與分配；

3、清算后如有虧損，不論股東出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由股東按出資比例承擔(dān)。

1、協(xié)議未盡事宜可補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議一式叁份，每個(gè)股東各執(zhí)一份。

3、本合作協(xié)議書自各股東簽字蓋章之日起生效。

股東簽字或蓋章：

________年_____月_____日

yjs21.cOm更多幼兒活動(dòng)方案編輯推薦

分紅方案(實(shí)用13篇)

幼兒園時(shí)不時(shí)地舉辦一次活動(dòng)，在某種意義上具有很好的實(shí)踐教育功能，通過(guò)活動(dòng)或者游戲的形式，幼兒更加有興趣學(xué)習(xí)，具有提高幼兒學(xué)習(xí)效率的效果。為了讓活動(dòng)變得更加生動(dòng)有趣，我們需要提前準(zhǔn)備好活動(dòng)的方案。那么，關(guān)于幼兒活動(dòng)的方案你知道怎么寫嗎？下面是小編為你精心整理的“分紅方案(實(shí)用13篇)”，還請(qǐng)多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

分紅方案【篇1】

一、分紅方案的類型

1. 現(xiàn)金分紅：指股票公司通過(guò)向股東支付現(xiàn)金的方式，分配公司的利潤(rùn)。

2. 送股分紅：指股票公司通過(guò)向股東贈(zèng)送股票的方式，分配公司的利潤(rùn)。

3. 股息再投資分紅：指股票公司將分配的股息用于再投資而不是直接支付給股東。

二、分紅方案的計(jì)算方法

1. 盈利情況：股票公司的盈利狀況是制定分紅方案的決定因素。盈利越高，分紅數(shù)額也就越高。

2. 股票公司的政策：股票公司的政策也會(huì)影響到分紅方案。一些股票公司可能會(huì)優(yōu)先向股東分配現(xiàn)金而不是股票。

3. 股票公司的每股收益：每股收益是為了計(jì)算分紅數(shù)額必須要考慮的一個(gè)因素。每股收益越高，分紅數(shù)額也就越高。

三、分紅方案的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

分紅方案有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，投資者在進(jìn)行分紅投資時(shí)需要綜合考慮。

1. 優(yōu)點(diǎn)：

（2）增加股票的價(jià)值：一些股票公司的分紅方案可以提高其股票的價(jià)值，讓股票變得更加吸引人。

2. 缺點(diǎn)：

（2）縮減公司的資本：分紅方案也有可能縮減公司的資本，讓其難以擴(kuò)大業(yè)務(wù)或進(jìn)行投資。

四、如何進(jìn)行分紅投資

如何進(jìn)行分紅投資可能會(huì)是投資者最關(guān)心的事情。以下是一些投資者可以考慮的建議：

2. 追蹤每季度的分紅公告：投資者可以關(guān)注股票公司的分紅公告，以便及時(shí)了解股票公司的分紅情況。

結(jié)論

分紅方案【篇2】

分紅方案

引言：

作為企業(yè)的一種利潤(rùn)分配方式，分紅方案在現(xiàn)代商業(yè)領(lǐng)域中扮演著極其重要的角色。良好的分紅方案能夠激勵(lì)員工的積極性，增強(qiáng)員工與企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。本文將詳細(xì)介紹分紅方案的定義、目的、優(yōu)點(diǎn)、類型以及實(shí)施過(guò)程，并通過(guò)實(shí)例展示其在現(xiàn)實(shí)生活中的應(yīng)用。

一、定義和目的：

分紅方案是指企業(yè)為了回報(bào)股東或員工，根據(jù)某種規(guī)定，按照一定比例向股東或員工分配企業(yè)利潤(rùn)的一種制度。其目的在于激發(fā)員工的積極性，增加員工與企業(yè)的忠誠(chéng)度，提高企業(yè)整體績(jī)效。

二、優(yōu)點(diǎn)：

1. 激勵(lì)員工：通過(guò)分紅方案，員工有機(jī)會(huì)參與到企業(yè)的盈利中，從而增強(qiáng)他們的工作動(dòng)力和積極性。

2. 提高員工忠誠(chéng)度：分紅方案可以增加員工與企業(yè)的感情，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和認(rèn)同感，減少員工流失率。

3. 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展：通過(guò)分紅激勵(lì)，員工會(huì)更加全力以赴地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展并提高整體績(jī)效。

三、類型：

1. 現(xiàn)金分紅：企業(yè)將利潤(rùn)以貨幣形式直接發(fā)放給員工或股東。這種方式比較靈活和直接，能夠迅速增加個(gè)人或股東的可支配收入。

2. 股權(quán)分紅：企業(yè)按照一定比例向股東發(fā)放股票，股東可以選擇持有或出售。這種方式可以使股東成為企業(yè)的一份子，增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

四、實(shí)施過(guò)程：

1. 設(shè)定分紅比例：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和目標(biāo)制定合適的分紅比例。一般情況下，一部分利潤(rùn)用于分紅，一部分用于企業(yè)發(fā)展和儲(chǔ)備。

2. 準(zhǔn)備資金：企業(yè)需要確保有足夠的現(xiàn)金或其他資產(chǎn)來(lái)支付分紅?？梢酝ㄟ^(guò)盈利留存、發(fā)債或引入投資者等方式籌集資金。

3. 公示分紅計(jì)劃：將分紅計(jì)劃向員工或股東公示，明確分紅的時(shí)間、比例和方式。透明的公示可以增強(qiáng)員工參與度和對(duì)分紅方案的信任。

4. 實(shí)施分紅：按照分紅計(jì)劃，將利潤(rùn)以現(xiàn)金或股權(quán)形式分配給員工或股東?？梢酝ㄟ^(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、發(fā)放股票等方式進(jìn)行。

5. 監(jiān)督和評(píng)估：對(duì)分紅方案進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，以達(dá)到更好的效果。

五、實(shí)例：

某互聯(lián)網(wǎng)公司為了激勵(lì)員工，決定實(shí)行股權(quán)分紅方案。公司設(shè)定了分紅比例為每年總利潤(rùn)的20%，其中10%以現(xiàn)金形式發(fā)放給員工，10%以股權(quán)形式發(fā)放給員工。公司會(huì)向員工公布詳細(xì)的分紅計(jì)劃和發(fā)放方式，并定期進(jìn)行分紅。這個(gè)方案激發(fā)了員工的工作熱情和歸屬感，提高了企業(yè)的整體績(jī)效，使員工更加團(tuán)結(jié)和忠誠(chéng)于企業(yè)。

六、結(jié)論：

分紅方案作為一種利潤(rùn)分配方式，在現(xiàn)代商業(yè)領(lǐng)域中起到了重要作用。它能夠激發(fā)員工的積極性，增強(qiáng)員工與企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。不同的分紅方案有不同的形式和實(shí)施過(guò)程，企業(yè)需要根據(jù)自身情況和目標(biāo)選擇合適的方案。通過(guò)實(shí)施分紅方案，企業(yè)可以提高員工忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏的局面。

分紅方案【篇3】

股東分紅方案是上市公司為了回報(bào)股東，保持股東信心，提高公司形象，而制定的一種分紅計(jì)劃，分紅方式有很多種，比如現(xiàn)金分紅、股票分紅、積分分紅等等。

現(xiàn)金分紅是指公司將企業(yè)所得利潤(rùn)以一定比例給出現(xiàn)金或物質(zhì)形式給股東，這種方式是最常見(jiàn)的分紅方式，因?yàn)楝F(xiàn)金分紅直接可以給到股東，所以也是股東比較喜歡的一種方式。

股票分紅是指以股票的形式將利潤(rùn)分配給股東，股票分紅通常分為轉(zhuǎn)增股票和送股兩種，轉(zhuǎn)增股票是指公司將利潤(rùn)以一定比例轉(zhuǎn)換成公司股票之后，直接轉(zhuǎn)給股東，而送股則是公司將一定數(shù)量的股票送給股東，這種方式的好處是可以提高股東的持股比例，從而提高公司的流通性。

積分分紅是一種較為新型的分紅方式，這種方式是以企業(yè)的積分體系為基礎(chǔ)，將股東所有持股所對(duì)應(yīng)的積分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，之后由公司根據(jù)股東所占的積分比例分發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，積分分紅這種方式可以提高股東的忠誠(chéng)度，從而增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

股東分紅方案通常由公司董事會(huì)制定，制定過(guò)程需要考慮公司的經(jīng)營(yíng)狀況、股東利益以及市場(chǎng)環(huán)境等因素，同時(shí)也需要根據(jù)公司的策略目標(biāo)來(lái)制定不同的分紅方式和方案，以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

在制定股東分紅方案時(shí)，還需要考慮公司可分配利潤(rùn)的規(guī)模和比例，這些規(guī)模和比例都需要經(jīng)過(guò)董事會(huì)的審議和批準(zhǔn)，以確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

除此之外，還需要考慮股東的需求和期望，對(duì)于上市公司而言，股東是公司的重要資本，因此所制定的股東分紅方案必須要尊重股東的期望和需求，從而提高公司的公信力和市場(chǎng)聲譽(yù)。

總的來(lái)說(shuō)，股東分紅方案是一項(xiàng)非常重要的工作，它不僅能夠回報(bào)股東，提高公司形象，還能夠增強(qiáng)股東和公司之間的聯(lián)系，從而提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。因此，公司必須要認(rèn)真對(duì)待股東分紅方案的制定和執(zhí)行，以確保公司能夠順利地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

分紅方案【篇4】

重要性

分紅方式

公司可以通過(guò)以下幾種方式來(lái)分配股息：

1. 現(xiàn)金分紅：公司按照股東所持股份的比例支付現(xiàn)金股息。

2. 股票分紅：公司把盈利轉(zhuǎn)化為股票，并按照股東持股比例進(jìn)行分配。

3. 股票回購(gòu)：公司以市場(chǎng)價(jià)格回購(gòu)股票，從而增加其他股東的每股股份價(jià)值。

4. 紅利再投資：股東可以選擇把股息再投入公司股票，從而增加持股比例和股票價(jià)值。

制定分紅方案

制定一個(gè)合理的股東分紅方案需要考慮以下幾個(gè)方面：

1. 公司的盈利狀況：分紅方案應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的實(shí)際盈利情況來(lái)制定。

2. 股東利益：分紅方案應(yīng)當(dāng)充分考慮股東的利益和期望，盡量滿足股東對(duì)回報(bào)的需求。

3. 穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展性：分紅方案應(yīng)當(dāng)穩(wěn)定、可持續(xù)，以確保公司的發(fā)展和股東的持續(xù)收益。

4. 法律和規(guī)定：分紅方案應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律和規(guī)定，防止出現(xiàn)違規(guī)行為和糾紛。

結(jié)論

分紅方案【篇5】

為了讓股東更好的了解公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定方案時(shí)應(yīng)該綜合考慮以下幾個(gè)因素：

基于以上因素，制定股東分紅方案需要分三個(gè)步驟：確定分紅日期，確定股息金額，和最終向股東發(fā)放股息。

分紅方案【篇6】

分紅方案是指公司或機(jī)構(gòu)按照一定比例，將盈利或利潤(rùn)分配給股東或投資者的一種制度安排。在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中，分紅方案被廣泛應(yīng)用于各種類型的公司和機(jī)構(gòu)，既是股東收益的體現(xiàn)，也是公司經(jīng)營(yíng)成果的回饋。一個(gè)合理、公平、可行的分紅方案不僅可以有效激勵(lì)股東參與企業(yè)治理，還能吸引潛在投資者，提高公司的聲譽(yù)和市值。

分紅方案的具體設(shè)計(jì)要從公司的實(shí)際情況出發(fā)，考慮到股東和公司雙方的利益，合理分配利潤(rùn)。公司需要確定分紅的比例，即將多少比例的利潤(rùn)作為分紅給股東。這一比例一般根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)狀況、發(fā)展階段和行業(yè)特點(diǎn)來(lái)確定，對(duì)于處于高速增長(zhǎng)期的公司，可以適當(dāng)降低分紅比例，將更多的利潤(rùn)用于公司的擴(kuò)張和投資；而對(duì)于盈利穩(wěn)定、現(xiàn)金流充裕的公司，可以高比例分紅，增加股東的收益。

分紅方案需要明確分紅對(duì)象和分紅時(shí)間。分紅對(duì)象一般是公司的股東，但也可以包括其他利益相關(guān)方，如員工持股計(jì)劃。分紅時(shí)間一般是公司的財(cái)務(wù)年度結(jié)束后，根據(jù)公司的年度財(cái)報(bào)和經(jīng)營(yíng)情況決定。分紅時(shí)間的確定要遵守相關(guān)法律法規(guī)和上市規(guī)則，確保合法合規(guī)。

分紅方案還應(yīng)考慮分紅的方式和形式。分紅方式可以是現(xiàn)金分紅或股票分紅?，F(xiàn)金分紅是指直接以現(xiàn)金形式向股東支付分紅份額，這樣可以為股東提供直接的經(jīng)濟(jì)收益。股票分紅是指以公司股票的形式向股東派發(fā)分紅份額，這樣可以增加股東的持股數(shù)量和投票權(quán)益，提高對(duì)公司決策的參與度。分紅形式可以是一次性分紅或定期分紅。一次性分紅是指在特定時(shí)間向股東支付全部或部分分紅份額，而定期分紅是指按照一定頻率，如每季度或每年，向股東支付固定的分紅金額，確保分紅的可預(yù)測(cè)性和連續(xù)性。

除了分紅方案的設(shè)計(jì)，分紅政策的公平性和透明度也是至關(guān)重要的。公司應(yīng)該建立完善的內(nèi)部分紅機(jī)制，確保分紅決策的公正性和透明度。分紅政策應(yīng)當(dāng)公開(kāi)詳細(xì)的分紅標(biāo)準(zhǔn)和程序，向股東和投資者提供相關(guān)信息和解釋，讓他們了解公司分紅的依據(jù)和原因。同時(shí)，公司還應(yīng)定期向股東披露公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)情況，讓股東和投資者對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況有全面的了解，以便評(píng)估分紅方案的合理性和適應(yīng)性。

小編認(rèn)為，分紅方案是公司與股東之間利益分配的重要制度安排，能夠有效激勵(lì)股東的參與和公司的持續(xù)發(fā)展。一個(gè)好的分紅方案需要根據(jù)公司的發(fā)展階段和行業(yè)特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)，合理分配利潤(rùn)，明確分紅對(duì)象和時(shí)間，選擇適當(dāng)?shù)姆旨t方式和形式，確保公平、透明、可持續(xù)的分紅政策。只有建立健全的分紅機(jī)制，公司才能吸引投資者，提升公司的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。

分紅方案【篇7】

分紅方案是指公司在盈利后將一部分利潤(rùn)分配給股東的程序。它確保股東可以從公司的業(yè)績(jī)中得到回報(bào)，并為公司增加股東的利益以及促進(jìn)公司的長(zhǎng)期增長(zhǎng)。分紅方案對(duì)于股東投資的吸引力至關(guān)重要，它能夠提高公司的價(jià)值和聲譽(yù)。在本篇文章中，我們將詳細(xì)探討分紅方案的相關(guān)內(nèi)容。

首先，一個(gè)成功的分紅方案必須明確規(guī)定利潤(rùn)分配的方式。通常，公司會(huì)根據(jù)股東持有的股份比例來(lái)決定分紅的金額。例如，如果一個(gè)股東持有公司總股本的10%，而公司決定分紅總額為100萬(wàn)人民幣，那么該股東將會(huì)獲得10萬(wàn)元的分紅，其他股東則根據(jù)持股比例獲得相應(yīng)的分紅。這種按比例分配的方法公平合理，能夠保證每個(gè)股東都能按照自己的股權(quán)獲得相應(yīng)的回報(bào)。

其次，分紅方案應(yīng)該根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況來(lái)制定。一家盈利能力強(qiáng)、現(xiàn)金流充足的公司通常會(huì)有更多的分紅金額。在制定分紅方案時(shí)，公司需要綜合考慮多方面的因素，如公司的凈利潤(rùn)、未來(lái)發(fā)展計(jì)劃、債務(wù)負(fù)擔(dān)以及現(xiàn)金儲(chǔ)備等。只有在公司財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定和充裕的情況下，才能夠進(jìn)行分紅操作，以確保公司的可持續(xù)發(fā)展。

另外，分紅方案的公平性和透明度也是非常重要的。公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)適當(dāng)?shù)那老蚬蓶|公布分紅方案的細(xì)節(jié)，包括分紅日期、分紅比例和分紅金額等。在公布分紅方案之前，公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的信息披露，確保所有股東都能及時(shí)了解到相關(guān)信息。此外，公司還需要建立一個(gè)有效的糾紛解決機(jī)制，以處理可能出現(xiàn)的分紅爭(zhēng)議。只有通過(guò)公平和透明的方式，公司才能贏得股東的信任和支持。

最后，一家公司的分紅方案應(yīng)該與其長(zhǎng)期增長(zhǎng)戰(zhàn)略相一致。盡管分紅能夠獲得短期的股東滿意度，但公司也應(yīng)考慮將一部分利潤(rùn)用于再投資，以增加公司的資本和市場(chǎng)份額。通過(guò)在研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷和擴(kuò)大業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行投資，公司能夠更好地應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的增長(zhǎng)。因此，在制定分紅方案時(shí)，公司需要平衡股東的回報(bào)和公司的長(zhǎng)期發(fā)展。

總之，分紅方案是一家公司回報(bào)股東、增加公司聲譽(yù)和提高公司價(jià)值的重要機(jī)制。通過(guò)明確規(guī)定分紅方式、考慮公司財(cái)務(wù)狀況、確保公平和透明以及與長(zhǎng)期增長(zhǎng)戰(zhàn)略相一致，公司能夠制定出一個(gè)合理的分紅方案，為股東創(chuàng)造價(jià)值并促進(jìn)公司的長(zhǎng)期增長(zhǎng)。只有在正確的分紅方案的支持下，公司才能獲得股東的信任和支持，取得長(zhǎng)足的發(fā)展。

分紅方案【篇8】

一、分紅方案的意義

二、分紅方案的類型

分紅方案一般分為現(xiàn)金分紅和股息分紅兩種類型。

1.現(xiàn)金分紅

2.股息分紅

三、分紅方案的實(shí)施方法

1.最小現(xiàn)金分紅原則

2.穩(wěn)定股息分紅原則

3.浮動(dòng)分紅原則

四、分紅方案的優(yōu)缺點(diǎn)

1.優(yōu)點(diǎn)

（1）促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展：分紅方案能夠激勵(lì)員工更努力地工作，為公司皮膚盡責(zé)，也吸引投資者的投資。

（2）提高公司信譽(yù)：公司實(shí)行分紅方案有利于提高公司的信譽(yù)，企業(yè)將會(huì)吸引更多的優(yōu)秀員工和投資者。

（3）增加投資者的回報(bào)：分紅方案增加了投資者的回報(bào)，提高了公司的競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。

2.缺點(diǎn)

（1）可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流減少：分紅方案可能會(huì)使公司的現(xiàn)金流減少，從而影響公司的經(jīng)營(yíng)。

（2）影響公司的發(fā)展：分紅方案會(huì)影響公司未來(lái)的投資和擴(kuò)張節(jié)奏。

（3）不適用于所有公司：分紅方案存在風(fēng)險(xiǎn)，不適用于所有公司。

分紅方案【篇9】

股東分紅方案

股東分紅，是指公司將盈利分配給其股東的一種方式。股東是公司的合法所有者，他們購(gòu)買公司的股票，將自己的資金投入到公司中，并承擔(dān)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此，公司應(yīng)該根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況，給予股東適當(dāng)?shù)姆旨t，以回報(bào)他們的投資。

股東分紅方案是公司財(cái)務(wù)管理中非常重要的一環(huán)。合理的分紅方案不僅能夠保持股東的信心，也能夠提高公司的聲譽(yù)，吸引更多的投資者。然而，不同的公司可能會(huì)有不同的分紅方案，這往往要考慮到公司的面臨的具體情況。

首先，公司應(yīng)該考慮其盈利水平。如果公司的盈利不足以支付分紅，那么公司就不應(yīng)該分紅。否則，公司可能會(huì)面臨現(xiàn)金流短缺的風(fēng)險(xiǎn)，影響公司的長(zhǎng)期發(fā)展。此外，公司也應(yīng)該考慮其資本需求，特別是新項(xiàng)目、擴(kuò)張和投資。因此，公司應(yīng)該在盈利水平和資本需求之間尋找平衡點(diǎn)，確定合理的分紅水平。

其次，公司還應(yīng)考慮股東的利益。股東是公司的重要利益相關(guān)者，可以通過(guò)股東分紅來(lái)維護(hù)股東的利益。特別是那些依賴股息獲得收入的投資者，如退休基金、保險(xiǎn)公司等，分紅對(duì)他們來(lái)說(shuō)尤其重要。因此，公司應(yīng)該考慮向股東提供長(zhǎng)期、穩(wěn)定的股息，并確保分紅的可持續(xù)性。

第三，公司應(yīng)考慮市場(chǎng)的因素。一些公司可能會(huì)通過(guò)高額的分紅來(lái)吸引投資者的注意力。然而，這種短視的行為可能會(huì)影響公司的長(zhǎng)期發(fā)展。這是因?yàn)?，高額的分紅會(huì)使公司的凈資產(chǎn)縮水，進(jìn)而降低公司的債務(wù)承受能力和資本投資能力。因此，公司應(yīng)該考慮市場(chǎng)的趨勢(shì)和預(yù)期，確定適當(dāng)?shù)姆旨t水平。

最后，公司還應(yīng)考慮稅收的因素。股東分紅屬于股息所得，可能會(huì)受到個(gè)人所得稅的影響。因此，公司應(yīng)該考慮合理的股息策略，以減少股東的稅務(wù)成本。例如，在發(fā)放分紅之前，公司可以將其留存在內(nèi)部，用于新項(xiàng)目或債務(wù)負(fù)擔(dān)的減輕，從而減少分紅所產(chǎn)生的稅額。

總之，股東分紅方案需要考慮多方面的因素。公司應(yīng)該綜合考慮盈利水平、股東利益、市場(chǎng)因素和稅收因素，確定適當(dāng)?shù)墓上⑺?，并確保其持續(xù)性和可持續(xù)性。只有這樣，公司才能保持股東的信心，提高其聲譽(yù)，吸引更多的投資者，在市場(chǎng)中取得更好的成績(jī)。

分紅方案【篇10】

甲方，_______________________________________

法定代表人，_________________________________________

聯(lián)系地址，___________________________________________

聯(lián)系電話，___________________________________________

乙方，________________________________________

法定代表人，_________________________________________

經(jīng)常居住地，_________________________________________

聯(lián)系電話，___________________________________________

銀行賬戶，___________________________________________

銀行賬號(hào)，___________________________________________

風(fēng)險(xiǎn)告知，填寫完整的單位信息，有助于與對(duì)方發(fā)生糾紛時(shí)，有明確的地址及聯(lián)系方式向?qū)Ψ桨l(fā)送督促函件或顧問(wèn)人員公函，在訴訟時(shí)能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風(fēng)險(xiǎn)及案件處理效率。

鑒于乙方以往在_______行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī)，為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議，

一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下，

1。1 干股，指(公司)名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與________________公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1。2 分紅，指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

二、分配方式，

2。1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的_____________分配給乙方。

2。2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2。3 在確定乙方可得分紅的____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2。4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2。5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力，乙方取得的該干股分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)，乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2。6乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可，如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2。7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí)，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、權(quán)利義務(wù)，

3。1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3。2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3。3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3。4甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限，

4。1 本協(xié)議期限為_(kāi)__年，于___年___月___日開(kāi)始，并于___年___月___日屆滿。4。2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形，

5。1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5。2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。

5。3 除以上5。1、5。2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2。6條的規(guī)定處理。

5。4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)，

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

七、爭(zhēng)議的解決，

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

風(fēng)險(xiǎn)告知，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時(shí)還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

八、其他規(guī)定，

8。1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8。2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8。3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)

公司(公章)，________________ 員工(簽名)，__________________

法定代表人(簽章)，____________ _______年_____月_____日

_______年_____月_____日

分紅方案【篇11】

協(xié)議編號(hào)，______

簽訂地點(diǎn)，?_

甲方（公司），________________________________

法定代表人，?職務(wù)，_____________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)，_________________________________

地址，_______________________________________

乙方（員工），_________

身份證號(hào)碼，________?_

住所，_________

風(fēng)險(xiǎn)提示

一、_____股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明，下列用語(yǔ)含義如下，

3、股份，指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。

二、_____股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方受贈(zèng)?股的_____股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，增加或減少乙方受贈(zèng)_____股權(quán)的份額。

風(fēng)險(xiǎn)提示

三、_____股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)股權(quán)_____方案的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四、_____股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持_____股權(quán)，

（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的；

（2）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的；

（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（4）采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的；

（5）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；

（6）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反治安管理法規(guī)定的行為而被行政拘留的；

（7)?在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；

（9）具有公司法第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（10）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

3、該計(jì)劃期限為_(kāi)____年，于_____年____月____日開(kāi)始，并于_____年____月____日屆滿。

4、該計(jì)劃期限的續(xù)展，本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計(jì)劃期限。

五、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的?%向乙方支付違約金。

六、爭(zhēng)議的解決

七、協(xié)議的生效

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（以下無(wú)正文）

甲方（蓋章），______________???乙方（簽字），_____________

法定代表人（授權(quán)代表），________???身份證號(hào)，______________

銀行賬號(hào)，______________?簽約時(shí)間，_____年____月____日

簽約時(shí)間，_____年____月_____日

附件一，股東會(huì)決議

附件二，股權(quán)_____計(jì)劃

附件三，股權(quán)_____方案

附件四，股權(quán)_____計(jì)劃實(shí)施細(xì)則

分紅方案【篇12】

股東分紅方案是指公司根據(jù)其盈利狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，將一部分利潤(rùn)分配給公司的股東。這是股東合法權(quán)益的體現(xiàn)，也是吸引投資者的重要因素之一。股東分紅方案需要經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)的批準(zhǔn)，并向股東大會(huì)提出決議。

股東分紅方案的制定需要綜合考慮多個(gè)因素，包括公司的盈利能力、未來(lái)發(fā)展前景、現(xiàn)金流情況、債務(wù)水平、稅務(wù)政策等。一般而言，公司會(huì)根據(jù)其盈利金額和法定盈余公積金來(lái)確定可供分配的利潤(rùn)額。公司還需要評(píng)估股東的持股比例和投資期限等，以確定一種適合多數(shù)股東利益的分紅方案。

分紅方案可以采取現(xiàn)金分紅和股票分紅兩種形式?，F(xiàn)金分紅是指公司直接向股東支付一定比例的盈利利潤(rùn)。這種方式通常適用于企業(yè)盈利穩(wěn)定、現(xiàn)金流充裕的情況下。股票分紅則是指公司以新發(fā)行的股票形式向股東分配利潤(rùn)。股票分紅方式適用于公司需要留存更多現(xiàn)金用于業(yè)務(wù)擴(kuò)張或其他用途，但仍要向股東表達(dá)利潤(rùn)分配的意愿。

除了分紅方式之外，分紅方案還需要考慮分紅比例。一般而言，公司會(huì)根據(jù)公司規(guī)模、盈利水平、行業(yè)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等因素來(lái)確定分紅比例。公司可以通過(guò)設(shè)定固定比例的常規(guī)分紅，或者根據(jù)每年盈利情況調(diào)整分紅比例。合理的分紅比例既能滿足股東的收益預(yù)期，又能保證公司的資金儲(chǔ)備和繼續(xù)發(fā)展。

在制定股東分紅方案時(shí)，公司還需要考慮股東所處的不同階層和利益關(guān)系。上市公司股東包括機(jī)構(gòu)投資者、個(gè)人投資者和內(nèi)部職工等，他們對(duì)分紅的預(yù)期和利益追求各不相同。公司在分紅方案的定制中需要注意平衡各方的利益，避免造成股東矛盾和投資者不滿。

最后，股東分紅方案的公開(kāi)透明也是關(guān)鍵因素之一。公司應(yīng)當(dāng)公開(kāi)披露有關(guān)分紅方案的決策過(guò)程和結(jié)果，以及分紅政策的調(diào)整。這樣可以增加投資者對(duì)公司的信任度，提高公司的市場(chǎng)聲譽(yù)。

總結(jié)起來(lái)，股東分紅方案是公司與股東之間的利益分配機(jī)制。通過(guò)合理制定分紅方案，公司能夠維護(hù)股東合法權(quán)益，提高公司的吸引力，增加股東投資的價(jià)值。同時(shí)，對(duì)于公司而言，分紅方案也應(yīng)當(dāng)考慮公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。因此，制定股東分紅方案需要綜合考慮多個(gè)因素，確保公平公正，符合股東利益和公司利益的最大化。

分紅方案【篇13】

近年來(lái)，股東分紅方案在股市中成為了一個(gè)熱門話題。股息是指公司向股東支付股票收益的一種方式，是股東投資收益的一部分。在制定股東分紅方案時(shí)，公司需要考慮多種因素，包括公司業(yè)績(jī)、盈利情況、成本控制和市場(chǎng)環(huán)境等等。

什么是股東分紅方案？

股東分紅方案指的是公司在向股東分紅時(shí)制定的具體分紅方案。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和股東群體的需求，公司可以選擇現(xiàn)金分紅、股票分紅、紅利再投資等多種方式。其中，現(xiàn)金分紅是最常見(jiàn)的一種方式，公司會(huì)向股東支付一定數(shù)額的現(xiàn)金，以表彰股東對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

股東分紅方案的制定

股東分紅方案的制定需要考慮一系列因素。首先要考慮的是公司的盈利情況。如果公司業(yè)績(jī)好，盈利能力強(qiáng)，則可以考慮向股東發(fā)放更高的分紅。此外，公司還需要考慮行業(yè)環(huán)境和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況。如果公司所處的市場(chǎng)環(huán)境不穩(wěn)定，受到市場(chǎng)壓力，出現(xiàn)虧損的情況，那么可能無(wú)法向股東分紅。因此，公司需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行靈活的制定。

除了盈利和市場(chǎng)環(huán)境外，公司還需要考慮股東的利益和期望。如果公司在分紅時(shí)不能滿足股東的利益和期望，那么可能會(huì)面臨股價(jià)下跌和股東的不滿情況。因此，公司需要在制定分紅方案時(shí)，充分考慮股東的需求與期望，并且考慮股東的合理期待，以確保他們滿意。

股東分紅的類型

股東分紅的類型主要有三種，即現(xiàn)金分紅、股票分紅和紅利再投資。現(xiàn)金分紅是最基本的一種方式，也是最常見(jiàn)的一種方式。現(xiàn)金分紅指公司向股東發(fā)放一定數(shù)量的現(xiàn)金，以紀(jì)念股東對(duì)公司的貢獻(xiàn)。股票分紅是指公司向股東發(fā)放公司股票，以替代現(xiàn)金分紅。紅利再投資指以最新紅利折成股票，由公司代為買進(jìn)股份，即把應(yīng)分紅數(shù)額變?yōu)楣煞莩钟?。此外，還有股權(quán)激勵(lì)和薪酬分紅等。

股東分紅總結(jié)

股東分紅方案是公司管理中十分重要的一環(huán)。公司需要在經(jīng)營(yíng)中不斷加強(qiáng)股東的管理，滿足股東權(quán)益的同時(shí)，也必須滿足公司自身利益。因此，在制定股東分紅方案時(shí)，需要權(quán)衡多種因素，確保分紅方案得以最大化。同時(shí)，公司還需要做好與股東的溝通，及時(shí)了解股東的意見(jiàn)，并根據(jù)股東的需求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以維護(hù)公司和股東的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

分配生方案合集

解決方案是對(duì)未來(lái)必須完成的重要工作進(jìn)行了最佳安排，并且具有明確的方向和導(dǎo)向性的整體規(guī)劃，以確保工作能夠高質(zhì)量、高水平地開(kāi)展。要認(rèn)真撰寫一份具體的方案，應(yīng)該從哪些方面著手呢？如果您需要了解"分配生方案"，我們很樂(lè)意幫助您整理相關(guān)信息。以下是我們提供的一些建議，供您參考和借鑒！

分配生方案篇1

為鼓勵(lì)公司全體同仁齊心協(xié)力共同達(dá)成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更好的效益，同時(shí)分享努力工作的成果，特提出以下方案：

一、在以下各產(chǎn)量及品質(zhì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)時(shí)，公司有一定的效益前提下可計(jì)算獎(jiǎng)金：

1、每月業(yè)務(wù)所接單量足以保證廠內(nèi)各生產(chǎn)車間的目標(biāo)產(chǎn)量。

2、各車間均達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)量（xx部萬(wàn)，xx部x萬(wàn)，xx部萬(wàn)）。

3、各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo)以《x年7——12月質(zhì)量控制目標(biāo)》中確定的每月各項(xiàng)指標(biāo)為準(zhǔn)，80%的指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4、當(dāng)月外部客戶扣款不超過(guò)10萬(wàn)元。

5、生產(chǎn)部已計(jì)算浮動(dòng)工資的人員不計(jì)算此獎(jiǎng)金。

二、考評(píng)：

1、考評(píng)是獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)，各部門員工考評(píng)細(xì)則已出臺(tái)且已經(jīng)過(guò)各部門簽字確認(rèn)，每月由各部門最高主管負(fù)責(zé)依考評(píng)細(xì)則對(duì)下屬進(jìn)行考評(píng)。

2、各部門均設(shè)有可量化的指標(biāo)，但某些指標(biāo)的'數(shù)據(jù)可能需要其他部門提供。（附：各部門的考評(píng)指標(biāo)及數(shù)據(jù)來(lái)源）。因此每月8日前各部門需向人事部提供相關(guān)指標(biāo)的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

3、由人事部根據(jù)收集的各部門指標(biāo)數(shù)據(jù)復(fù)查各部門人員的考評(píng)成績(jī)，考評(píng)不真實(shí)，不準(zhǔn)確的人事部有權(quán)增減考評(píng)分?jǐn)?shù)，并根據(jù)考評(píng)成績(jī)計(jì)算獎(jiǎng)金。

三、獎(jiǎng)金來(lái)源：

1、為鼓勵(lì)大家降低成本，提高產(chǎn)量，增加效益。獎(jiǎng)金由兩部分構(gòu)成：一部分為效益獎(jiǎng)金，當(dāng)月效益達(dá)到公司目標(biāo)，公司提出8000元作為獎(jiǎng)金。另一部分獎(jiǎng)金需從生產(chǎn)節(jié)約金中提取，生產(chǎn)要提高品質(zhì)，減少報(bào)廢，報(bào)廢越少，獎(jiǎng)金越多。

2、根據(jù)廠內(nèi)現(xiàn)在實(shí)際制程能力各車間報(bào)廢率設(shè)定如下：報(bào)廢率≤1.5%。報(bào)廢率≤1.1%。報(bào)廢率≤0.9%。外部客戶報(bào)廢率≤0.4%。（以后生產(chǎn)品質(zhì)提高可以修改各車間報(bào)廢率并以修改后的數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)）

3、如果實(shí)際生產(chǎn)中的報(bào)廢低于設(shè)定的報(bào)廢面積，則以多出的未報(bào)廢面積乘以公司的成本價(jià)折算成節(jié)約金額，拿出50%作為獎(jiǎng)金分配。

4、總獎(jiǎng)金=（廠內(nèi)設(shè)定當(dāng)月報(bào)廢面積—當(dāng)月實(shí)際報(bào)廢面積）×成本價(jià)×50%+效益獎(jiǎng)金。

分配生方案篇2

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家人事部、財(cái)政部、教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育學(xué)校教師工資待遇保障工作的通知》（國(guó)人部發(fā)[等文件精神，按照長(zhǎng)沙市規(guī)范教師津補(bǔ)貼工作的統(tǒng)一要求，結(jié)合各校實(shí)際，特制定此方案

一、適用對(duì)象

在職在崗教師

二、在職人員發(fā)放辦法

（一）、績(jī)效津補(bǔ)貼的分配原則

1、堅(jiān)持激勵(lì)與制約相結(jié)合的原則，逐步形成內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

骨干教師和做出突出成績(jī)的其他工作人員傾斜。

公開(kāi)、公平的原則?？己私Y(jié)果公開(kāi)透明，與分配直接掛鉤。

（二）績(jī)效工資組成

1、績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性兩部分，兩項(xiàng)的比例為7：3

2、獎(jiǎng)勵(lì)性工資由學(xué)校制定分配辦法根據(jù)考核結(jié)果按月發(fā)放。

（。

專技職稱

標(biāo)準(zhǔn)

管理職級(jí)

標(biāo)準(zhǔn)

工人等級(jí)

標(biāo)準(zhǔn)

中學(xué)高級(jí)

346.5

科員

180

技師

241.5

中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)

238.5

高級(jí)工

187.5

中學(xué)二級(jí)、小學(xué)一級(jí)

180

中級(jí)工

165

小學(xué)二級(jí)

165

初級(jí)工、普工

147

（2）課時(shí)績(jī)效：按以下公式計(jì)算發(fā)放

（在職在崗教師人數(shù)-1）×300元

（在職在崗教師人數(shù)-1）月標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)總節(jié)數(shù)

單位課時(shí)績(jī)效= xx

課時(shí)計(jì)算參照《雨花亭學(xué)區(qū)教師工作量量化標(biāo)準(zhǔn)（試行稿）》執(zhí)行。

（3）其他部分績(jī)效：按以下公式計(jì)算發(fā)放

（在職在崗教師人數(shù)-1）×292.5元+扣除部分-獎(jiǎng)勵(lì)部分

在職在崗教師人數(shù)-1

其他部分績(jī)效= xx

說(shuō)明：獎(jiǎng)勵(lì)和扣除部分均參照《自然嶺小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《自然嶺小學(xué)教職工出勤考核辦法》和《自然嶺小學(xué)教師常規(guī)工作考核辦法》執(zhí)行。

（三）、幾類特殊人員的待遇

1、不在崗人員

（身患病癥或重性精神病、因公受傷治療期間的人員。績(jī)效津貼按區(qū)人事局核定的標(biāo)準(zhǔn)照發(fā)。

（2）長(zhǎng)病休人員：病假超過(guò)6個(gè)月的，生活補(bǔ)貼照發(fā)，不發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)津貼，從第7個(gè)月起按以下原則發(fā)給工作津貼：

①工作年限不滿10年的，不發(fā)給工作津貼

②工作年限滿10年和10年以上的，發(fā)給50%的工作津貼

如本人提出書面申請(qǐng)?jiān)敢庵匦律蠉忢殘?bào)區(qū)教育局按有關(guān)程序辦理。

（調(diào)人員

經(jīng)教育局批準(zhǔn)的借（抽）調(diào)人員在借（抽）調(diào)期間，績(jī)效津補(bǔ)貼按區(qū)從事局核定的標(biāo)準(zhǔn)照發(fā)。逾期不歸的，從次月停發(fā)績(jī)效津補(bǔ)貼。

（4）因特殊原因不在崗且經(jīng)教育局討論決定停發(fā)工資的職工，不發(fā)給績(jī)效津補(bǔ)貼。

2、在崗人員

（1）病假。病假超過(guò)2個(gè)月但不超過(guò)6個(gè)月的，生活補(bǔ)貼照發(fā)，獎(jiǎng)勵(lì)津貼按學(xué)校方案執(zhí)行，從第3個(gè)月起按以下原則發(fā)給工作津貼：工作年限不滿10年的，發(fā)給50%的工作津貼；工作年限滿10年和10年以上的，發(fā)給80%的工作津貼。

（2）曠工。當(dāng)月曠工2次以上的，停發(fā)當(dāng)月工作津貼。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的，作辭退處理，上報(bào)教育局，停發(fā)工資和績(jī)效津補(bǔ)貼。

（3）年度考核合格等第以下人員

上年度考核為基本合格的，次年內(nèi)，生活補(bǔ)貼照發(fā)，工作津貼發(fā)放學(xué)校工作津貼考核結(jié)果的80%。

上年度考核為不合格的和因個(gè)人原因未參加上年度考核的，次年內(nèi)，生活補(bǔ)貼照發(fā)，工作津貼發(fā)放學(xué)校工作津貼考核結(jié)果的60%。

獎(jiǎng)勵(lì)津貼按學(xué)校制定的獎(jiǎng)勵(lì)津貼方案執(zhí)行。

（產(chǎn)假等待遇均根據(jù)相關(guān)政策處理。

（四）、執(zhí)行時(shí)間：從20xx年3月1日起。

三、離退休人員發(fā)放辦法

離退休人員實(shí)行生活補(bǔ)貼：與離退休時(shí)的職務(wù)（職稱）、技術(shù)等級(jí)（工人）相匹配，納入?yún)^(qū)財(cái)政工作統(tǒng)發(fā)中心統(tǒng)一發(fā)放到人。離休人員按在職同類人員的85%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，退休人員按在職同類人員的78%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。從20xx年1月起按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)按月發(fā)放。

分配生方案篇3

1、試用期人員工資

試用期人員包括新招入應(yīng)屆畢業(yè)生和根據(jù)工作需要新招入的有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

招收的應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為6個(gè)月，只發(fā)給相應(yīng)崗位的崗位工資，不享受績(jī)效工資。

新招入的有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，試用期定為1至3個(gè)月。試用期內(nèi)只計(jì)發(fā)崗位工資，試用期滿合格后再行補(bǔ)發(fā)績(jī)效工資。

2、實(shí)習(xí)人員工資

實(shí)習(xí)人員是指計(jì)劃聘用的提前到公司實(shí)習(xí)的未畢業(yè)學(xué)生。只發(fā)給基本生活費(fèi)，待實(shí)習(xí)人員拿到畢業(yè)證并被正式錄用后按試用期員工對(duì)待。

3、其它獎(jiǎng)懲

其它獎(jiǎng)勵(lì)為突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，其它懲罰包括質(zhì)量事故、安全事故、設(shè)備事故，具體考核辦法另外由相關(guān)考核部門規(guī)定。

4、工資發(fā)放

工資發(fā)放分兩次進(jìn)行，每月5日前由企管部做表，發(fā)放員的工月基本工資；每月20日由各基層單位做表，上交企管部匯總，發(fā)放員工的月績(jī)效工資部分。

5、本文件自發(fā)放之日生效，解釋權(quán)歸企管部。

分配生方案篇4

利潤(rùn)分配方案

每一個(gè)企業(yè)都希望獲得利潤(rùn)，這是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。在企業(yè)獲得利潤(rùn)后，如何進(jìn)行利潤(rùn)的分配卻是一項(xiàng)復(fù)雜而又關(guān)鍵的任務(wù)。利潤(rùn)分配方案直接關(guān)系到員工的積極性和企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。制定一套合理的利潤(rùn)分配方案是每一位企業(yè)家所面臨的重要課題。本文將從幾個(gè)方面詳細(xì)闡述利潤(rùn)分配方案的具體操作和具體細(xì)節(jié)。

第一部分：利潤(rùn)分配原則

要制定一套合理的利潤(rùn)分配方案，首先需要明確利潤(rùn)分配的原則。一般來(lái)說(shuō)，利潤(rùn)分配應(yīng)該符合以下幾個(gè)原則：

公平公正原則：利潤(rùn)分配應(yīng)該基于員工的貢獻(xiàn)以及公司的利益，實(shí)現(xiàn)公平公正的分配。

激勵(lì)性原則：利潤(rùn)分配方案應(yīng)該能夠激勵(lì)員工發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造力，提高工作積極性。

可持續(xù)性原則：利潤(rùn)分配方案應(yīng)考慮到公司的長(zhǎng)期發(fā)展，保持公司的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。

第二部分：利潤(rùn)分配方案的具體操作

在明確了利潤(rùn)分配的原則后，接下來(lái)需要具體操作利潤(rùn)分配方案。一個(gè)常見(jiàn)的利潤(rùn)分配方案可以包括以下幾個(gè)方面：

1.基本工資：

員工的基本工資是每個(gè)企業(yè)利潤(rùn)分配中的基礎(chǔ)部分。基本工資是根據(jù)員工的工作內(nèi)容和崗位等級(jí)來(lái)確定的，可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

2.績(jī)效獎(jiǎng)金：

績(jī)效獎(jiǎng)金是企業(yè)利潤(rùn)分配的重要組成部分?？?jī)效獎(jiǎng)金是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核來(lái)確定的，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將獲得更高的績(jī)效獎(jiǎng)金，以激勵(lì)員工更加努力地工作。

3.股權(quán)激勵(lì)：

股權(quán)激勵(lì)是一種鼓勵(lì)員工參與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的方式。通過(guò)分配股票或股權(quán)，員工可以享受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功時(shí)帶來(lái)的紅利。股權(quán)激勵(lì)不僅可以激勵(lì)員工的參與度，還能提高員工對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)注度。

4.福利待遇：

福利待遇包括各種員工福利，如住房補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)助、健康保險(xiǎn)等。這些福利待遇能夠提高員工的滿意度和幸福感，進(jìn)而提高員工的工作積極性。

第三部分：利潤(rùn)分配方案的具體細(xì)節(jié)

為了確保利潤(rùn)分配方案的有效執(zhí)行，必須明確一些具體細(xì)節(jié)，如下所示：

1.制定明確的利潤(rùn)分配政策：

企業(yè)應(yīng)該明確利潤(rùn)分配的政策和原則，以確保利潤(rùn)分配的公平和公正。

2.建立績(jī)效考核體系：

企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，以客觀公正的方式評(píng)價(jià)員工的績(jī)效，并根據(jù)績(jī)效結(jié)果確定績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.加強(qiáng)內(nèi)部溝通：

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部溝通，及時(shí)向員工解釋利潤(rùn)分配方案的具體內(nèi)容和原則，避免員工的不滿和誤解的產(chǎn)生。

4.不斷優(yōu)化利潤(rùn)分配方案：

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的反饋意見(jiàn)和實(shí)際情況不斷優(yōu)化利潤(rùn)分配方案，以使利潤(rùn)分配更加合理和公正。

：

利潤(rùn)分配方案對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，一個(gè)合理的利潤(rùn)分配方案可以有效地提高員工的工作積極性和企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)制定明確的利潤(rùn)分配原則和具體細(xì)節(jié)，企業(yè)可以更好地實(shí)施利潤(rùn)分配方案，并取得更好的成果。企業(yè)在制定利潤(rùn)分配方案時(shí)，應(yīng)注意保持公平公正、激勵(lì)員工、關(guān)注企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，并不斷優(yōu)化方案，以實(shí)現(xiàn)共贏的局面。

分配生方案篇5

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)省、市相關(guān)的指導(dǎo)性方案，進(jìn)一步推進(jìn)分配制度改革，調(diào)動(dòng)教職工的積極性，建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，努力推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、分配原則

1、多勞多得，按勞取酬的.原則。

2、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，注重績(jī)效的原則。

3、凸顯崗位，向一線教師、教學(xué)骨干傾斜的原則。

4、崗變薪變，待遇能高能低的原則。

5、不區(qū)分職稱差異，不體現(xiàn)學(xué)科差異的原則。

三、具體辦法

(一)工作量分值設(shè)定(以月績(jī)效為計(jì)算單位，半年累計(jì))

1、周滿工作量：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)10-12課時(shí)，物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物12-14課時(shí)，美術(shù)、音樂(lè)、體育、信息、綜合實(shí)踐、通用技術(shù)14-16課時(shí)，體育教師帶兩操及組織課外活動(dòng)按每周共增加2課時(shí)計(jì)算。(其他崗位以學(xué)校核定崗位為滿工作量，學(xué)校將另行公布教職工工作量清單)

2、按縣有關(guān)文件規(guī)定，副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、處室主任半個(gè)教學(xué)工作量視為滿工作量，副主任為正常工作量，會(huì)計(jì)、檔案員、校醫(yī)、學(xué)籍管理員、圖書管理員為滿工作量，出納為三分之二個(gè)工作量。

3、根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)校在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，不取上限和下限，擬取中限。已達(dá)下限、未達(dá)中限者按中限計(jì)算。

4、設(shè)滿工作量為每月100分。非個(gè)人原因，課時(shí)較少且未擔(dān)任其他兼職，每月低于80分的，按80分計(jì)(50周歲以上的教師按90分計(jì)算，55周歲以上的教師按100分計(jì)算)，其他服從學(xué)校安排完成其他工作且勝任者，按100分計(jì)。

5、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)每月增加10分，備課組長(zhǎng)每月增加5分。

6、校級(jí)每月增加40分，行政、班主任每月增加30分。

7、教師代課或超課時(shí)按每課時(shí)每月增加2分，跨年級(jí)按每月增加一課時(shí)計(jì)算(可累加)。

8、早自習(xí)、午自習(xí)由教務(wù)處按實(shí)際計(jì)算，每次增加0.5分。

9、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)人員每月增加10分。

10、周末及節(jié)假日值班或加班，每天增加5分。

11、寒、暑假期間，除提取10%用于中高考獎(jiǎng)勵(lì)外，全體教職工同分考核。

(二)考核實(shí)施辦法

1、教職工考勤管理由相關(guān)處室考核，交辦公室匯總。

在教學(xué)工作中請(qǐng)事假每天扣5分，曠勤每天扣10分(教師每缺一節(jié)課扣5分)，教工例會(huì)、升旗儀式、教研組活動(dòng)、備課組活動(dòng)、月考質(zhì)量分析會(huì)、師生座談會(huì)及其他活動(dòng)缺勤每次扣2分，請(qǐng)事假每次扣1分，早、晚下班缺勤每節(jié)課扣1分，遲到、早退每次扣0.5分。體育老師下操缺勤每次扣0.5分。(教職工請(qǐng)假制度按縣教育局文件執(zhí)行)

2、班主任工作考核、扣分由政教處負(fù)責(zé)

3、教師教學(xué)常規(guī)工作考核、扣分由教務(wù)處負(fù)責(zé)

4、教師業(yè)績(jī)考核由教務(wù)處負(fù)責(zé)

體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高薪，設(shè)目標(biāo)完成系數(shù)(取得等級(jí)乘以相應(yīng)的系數(shù))。教職工根據(jù)學(xué)校安排的工作，根據(jù)教育、教學(xué)業(yè)績(jī)，經(jīng)“教師業(yè)績(jī)工作績(jī)效考評(píng)組”考核認(rèn)定后，成績(jī)突出者可以高出一至二級(jí);業(yè)績(jī)特差，或有重大違紀(jì)、失職者、或給學(xué)校聲譽(yù)、財(cái)產(chǎn)造成損失者，經(jīng)行政會(huì)認(rèn)定后，可以低定一至二級(jí)。具體分五級(jí)，即系數(shù)為1.1、1.05、1.0、0.95、0.9。(業(yè)績(jī)認(rèn)定參照《學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核與獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行)

5、關(guān)于教師在教學(xué)中撰寫教育教學(xué)論文、培養(yǎng)學(xué)科特長(zhǎng)生指導(dǎo)教師、參與教育科研課題獎(jiǎng)、學(xué)科技能競(jìng)賽獎(jiǎng)、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、優(yōu)秀課評(píng)比獎(jiǎng)，由教研室另擬方案另行加分。

6、行政人員工作目標(biāo)考核：由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)

(三)考慮到畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量評(píng)估因素，學(xué)校從每年績(jī)效工資總收入中抽出10%，根據(jù)畢業(yè)班獎(jiǎng)勵(lì)辦法，另行獎(jiǎng)勵(lì)畢業(yè)班教師。

(四)根據(jù)工作職能，相關(guān)工作由有關(guān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，并于當(dāng)月25日前報(bào)給學(xué)?？?jī)效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核，公示3個(gè)工作日?？?jī)效得分核實(shí)無(wú)誤后由辦公室核算教職工個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資，校長(zhǎng)審批后由會(huì)計(jì)室每半年一次發(fā)放給教職工。

分配生方案篇6

一、目的：

為加強(qiáng)公司車輛使用管理，進(jìn)一步提高司機(jī)工作績(jī)效以更好地為公司經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)保障工作，同時(shí)提升廣大司機(jī)朋友收入，特制定本方案。

二、考核內(nèi)容：

（1）出勤率

（2）無(wú)派車時(shí)表現(xiàn)情況

（3）車輛保養(yǎng)情況

（4）服從調(diào)配情況

（5）客戶服務(wù)，投訴情況

（6）車輛清潔情況

（7）交通安全情況

（8）違章情況

（9）代表駒馬形象情況（儀容儀表）

三、所有考核項(xiàng)目總分?jǐn)?shù)為100分，各考評(píng)項(xiàng)目的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）出勤情況（5分）

標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人原因請(qǐng)假或者調(diào)度安排后遲到一天扣1分；

（2）無(wú)派車時(shí)表現(xiàn)情況(10分)

標(biāo)準(zhǔn)：1、因客戶原因暫時(shí)沒(méi)貨安排，個(gè)人主動(dòng)找貨一次+5分；

2、吵架、斗毆，一次扣5分，連續(xù)2次打架斗毆的，報(bào)請(qǐng)公司予以辭退。

3、上班期間飲酒或醉酒，違反一次10分。從事涉賭等違法行為的，予以辭退。

（3）車輛保養(yǎng)情況（15分）

標(biāo)準(zhǔn)：1、不按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)保養(yǎng)操作（年審、保險(xiǎn)、報(bào)驗(yàn)工作），保養(yǎng)不到位或保養(yǎng)效率差，扣1-10分；

2、不進(jìn)行保養(yǎng)工作，扣績(jī)效15分每次；

3、駕駛員應(yīng)做到出車檢查和收車檢查，因麻痹大意，沒(méi)有按規(guī)定檢查車輛，造成車輛不必要的故障損失或者罰款，除按規(guī)定有司機(jī)承擔(dān)外，根據(jù)損失扣5分—15分。

（4）服從調(diào)配情況（15分）

標(biāo)準(zhǔn)：1、司機(jī)在接受任務(wù)指令后，應(yīng)當(dāng)在10分鐘內(nèi)出車，否則遲到5分鐘內(nèi)扣5分，遲到10分鐘內(nèi)扣10分，遲到10分鐘以上按不服從調(diào)度處理，3次以上辭退；

2、比正常外出時(shí)間超出30分鐘以上而無(wú)合理解釋者扣5分；

3、司機(jī)在每天收車時(shí)應(yīng)檢查車輛燈光，雨刮器、制動(dòng)、車胎氣壓、燃油、水等是否正常，方可下班，如出車時(shí)才發(fā)現(xiàn)故障，無(wú)燃料等現(xiàn)象，影響出車的.，每次扣10分，（特殊情況除外）。

（5）客戶滿意度情況（10分）標(biāo)準(zhǔn)：

1、被客戶投訴，每次扣5次；

2、無(wú)提貨員提貨時(shí)，司機(jī)必須認(rèn)真核對(duì)所提貨是否和單證相符合，指導(dǎo)正確裝車，以免出誤差，因司機(jī)不負(fù)責(zé)造成貨物短少或者損失的，除負(fù)責(zé)賠償外，每次扣5分；

3、接人或提貨時(shí)司機(jī)必須通過(guò)電話與客人或發(fā)貨人確認(rèn)，告知客戶預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間，因無(wú)確認(rèn)造成等待裝貨時(shí)間或接人時(shí)間過(guò)長(zhǎng)被投訴，每次扣5分。

（6）車輛清潔情況（10分）

標(biāo)準(zhǔn)：1、車內(nèi)外不清潔的，稽核被發(fā)現(xiàn)每次扣2分，主管每周檢查2次；

2、沒(méi)有進(jìn)行各項(xiàng)檢查或衛(wèi)生狀況較差，帶故障開(kāi)機(jī)，扣5分-10分。

（7）交通安全情況（15分）

標(biāo)準(zhǔn)：1、因司機(jī)不慎造成交通事故或違反交通法規(guī)（超速，闖紅燈等），除公司相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)損失外，每次扣10分；

2、未經(jīng)批準(zhǔn)，司機(jī)不得將車輛給他人駕駛，更不得交給無(wú)駕駛證得人員駕駛，違者扣10分；

3、未經(jīng)批準(zhǔn)，司機(jī)不得搭載非公司人員，違者扣5分。

（8）違章情況（10分）

標(biāo)準(zhǔn)：

1、單月1個(gè)違章，扣4分（按車型排量規(guī)定）；

2、單月2個(gè)違章，扣6分；

3、單月違章超過(guò)2個(gè)，扣10分。

（9）文明禮貌、儀容儀表（10分）

標(biāo)準(zhǔn)：

1、儀容不整、車內(nèi)開(kāi)空調(diào)時(shí)吸煙者，稽核發(fā)現(xiàn)每次扣2分；

2、說(shuō)話污言穢語(yǔ),有損公司形象，扣10份；

3、接人或提貨時(shí)沒(méi)有穿駒馬馬甲，扣10分。

四、考評(píng)辦法：

1、評(píng)分辦法采用由項(xiàng)目經(jīng)理、公司總經(jīng)理審核，報(bào)綜合部備存，

2、評(píng)分等級(jí)：根據(jù)分?jǐn)?shù)不同，分為以下等級(jí)

A 優(yōu)秀：90分以上；

B 良好：70分～89分；

C 及格：60分～69分；

D 不及格：60分以下（不含60分）

五、考評(píng)結(jié)果使用辦法：

考評(píng)等級(jí)與司機(jī)績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體辦法：月績(jī)前2名，獎(jiǎng)勵(lì)300元油卡；

分配生方案篇7

篇一：部門年終獎(jiǎng)分配方案

一、總體原則：

1.保證基本激勵(lì)。每年都有的，今年也要有。這部分獎(jiǎng)金通常不會(huì)起到激勵(lì)效果，但是不發(fā)獎(jiǎng)金會(huì)對(duì)員工造成很大的不滿意。

2.兌現(xiàn)承諾獎(jiǎng)勵(lì)。兌現(xiàn)公司承諾，這部分可以建立企業(yè)良好的信用文化，滿足員工個(gè)人期望。達(dá)到激勵(lì)效果。

3.合理設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)名稱。通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)名稱發(fā)放獎(jiǎng)金，明確公司價(jià)值導(dǎo)向，體現(xiàn)公司員工關(guān)懷。

總監(jiān)獎(jiǎng)勵(lì)基金、部門經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金，增加各層次管理人員獎(jiǎng)金分配權(quán)限。

5.增加年終獎(jiǎng)溝通環(huán)節(jié)。通過(guò)上下級(jí)之間溝通，明確員工拿到獎(jiǎng)金數(shù)額多少，依據(jù)什么，在全員中位置。做到獎(jiǎng)勵(lì)有理，達(dá)到激勵(lì)效果。

6.成本控制與未來(lái)發(fā)展?？紤]公司未來(lái)發(fā)展，合理控制獎(jiǎng)勵(lì)成本。

二、分配方式：

1 基本激勵(lì)：一個(gè)月基本工資。(年中入職員工，按照加入時(shí)間核算發(fā)放)，

個(gè)人績(jī)效達(dá)成情況，發(fā)放獎(jiǎng)金。

3 獎(jiǎng)勵(lì)名稱部分：

公司業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng);b、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

優(yōu)秀部門獎(jiǎng);b、新產(chǎn)品研發(fā)獎(jiǎng);c、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

優(yōu)秀員工獎(jiǎng);b、優(yōu)秀新人獎(jiǎng);c、市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng);d、創(chuàng)新獎(jiǎng);e、服務(wù)之星獎(jiǎng);F、合理化建議獎(jiǎng);g、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(部門全部獎(jiǎng)金中的一部分，作為未來(lái)一年部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用);b、員工教育發(fā)展基金(未來(lái)一年個(gè)人、子女教育培訓(xùn)費(fèi)用使用);c、家庭健康保健基金(未來(lái)一年家庭醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷使用)。

4 獎(jiǎng)金分配權(quán)限層次：

員工個(gè)人。獎(jiǎng)金由總經(jīng)理個(gè)人分配。

員工個(gè)人。獎(jiǎng)金由總監(jiān)個(gè)人分配。

4.3 部門經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金，授予主管部門優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)金由經(jīng)理個(gè)人分配。

5 獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比及獎(jiǎng)金核算

5.1 評(píng)比方案：各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比方案設(shè)定，獎(jiǎng)勵(lì)名稱可根據(jù)部門特點(diǎn)設(shè)置。20XX年12月1日20XX年12月20日。

5.2評(píng)比時(shí)間：20XX年12月20日20XX年1月10日。

5.3 獎(jiǎng)金核算：20XX年1月10日20XX年1月20日。

6 年終獎(jiǎng)勵(lì)溝通及發(fā)放

6.1全員溝通：20XX年1月20日20XX年2月5日。

6.2 發(fā)放時(shí)間：20XX年2月10日前。(20XX年2月13日除夕)

篇二：部門年終獎(jiǎng)分配方案

一個(gè)財(cái)政年度結(jié)束時(shí)，旨本辦法以督促及改進(jìn)工作為宗旨，目的是為了考核員工的工作成績(jī)，作為獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、升職、退職等的依據(jù)，及了解并評(píng)估員工的工作精神與潛在能力以作為培訓(xùn)發(fā)展的參考。

一、考核宗旨

春節(jié)前各人知悉;

年度考績(jī)事宜由總經(jīng)理室督導(dǎo)，人力資源部執(zhí)行，各部門配合。

二、考核程序

員工考績(jī)每年定為一次，作為年終考績(jī);

農(nóng)歷春節(jié)休假前15日，由人力資源部分發(fā)考核表至各單位，各單位主管須于春節(jié)前10日初考核完畢，遞交表冊(cè)至總經(jīng)理室匯整，再呈報(bào)總經(jīng)理復(fù)核廈批示;

各單位主管考績(jī)由總經(jīng)理初復(fù)核;為了考核員工的工作成績(jī)，作為獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)遷、升降職的依據(jù)，公司往往對(duì)員工的總體情況進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此發(fā)給年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)員工在剛過(guò)去的一年中所取得的成績(jī)。

編寫要點(diǎn)

員工年終獎(jiǎng)是最常用的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式，絕大多數(shù)公司均設(shè)有年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。員工年終獎(jiǎng)分配方案通常又包括兩大部分內(nèi)容

(1)員工年終獎(jiǎng)的考核;

(2)員工年終獎(jiǎng)的發(fā)放。

三、績(jī)效分等

年度考績(jī)分為四等：90分以上為特等;80至89分為甲等;76至79分為乙等;70至75分為丙等。

注：考績(jī)分?jǐn)?shù)一律為整數(shù)。

四、考核限制

l員工及經(jīng)理在年度內(nèi)有下列情況之一者，其考績(jī)不得列為特等。

(1)在考績(jī)年度內(nèi)曾受任何一種懲戒處分未予撤銷者;

(2)遲到早退壘年累計(jì)達(dá)13次以上(含)者;

(3)曠工奎年選1日以上(不合)者。

2于年度內(nèi)有下列情況之一者，其考績(jī)不得列為甲等。

(1)曾受記過(guò)以上處不舍)，特等考績(jī)?nèi)藬?shù)最高限為2人。初核為特等考績(jī)者，該部門經(jīng)理須另呈“特等考績(jī)報(bào)告書”呈予總經(jīng)理。

②各部門考繢平均總分?jǐn)?shù)不得逾越80分(示例：某單位8人，則總分?jǐn)?shù)不得超過(guò)8×80=640分。)但如果該部門經(jīng)理認(rèn)為該部門表現(xiàn)極佳，得簦呈總經(jīng)理棱示，核準(zhǔn)者為例外處理，但總分?jǐn)?shù)仍不得超越85分(含)。

注：特等考績(jī)分?jǐn)?shù)不并入該單位考績(jī)總分?jǐn)?shù)的核計(jì)。

五、分?jǐn)?shù)增減

1員工于年度內(nèi)，曾受獎(jiǎng)懲者，其年度考績(jī)應(yīng)執(zhí)行加減分?jǐn)?shù)，按下列規(guī)定執(zhí)行：

(1)記大功或大過(guò)一次者：加減5分;

(2)記小功或小過(guò)一次者：加減3分;

(3)嘉獎(jiǎng)或申誡一次者：加減1分;分未予撤銷者;

(2)遲到早退壘年累計(jì)達(dá)20次以上(含)者;

(3)曠工奎年選2日以上(不合)者。

(4)人數(shù)限制：

①特等：

人數(shù)為5人以下的單位，特等考績(jī)?nèi)藬?shù)最高限為1人。

人數(shù)5人以上的單位(

(4)曠工1日者：扣2分;

(5)遲到次數(shù)超過(guò)13次者(含)，每逾一次扣0 5分。

2本項(xiàng)增減分?jǐn)?shù)，獨(dú)立于第四條考績(jī)平均總分?jǐn)?shù)(80～85分)限制之外。

六、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施

注：考聵獎(jiǎng)壘發(fā)出i分比系m固定年終獎(jiǎng)壘的為基準(zhǔn)。

倒：得甲等82分，則發(fā)出獎(jiǎng)金為：固定年終獎(jiǎng)金十(固定年終獎(jiǎng)金x4%);得L

等79分，則發(fā)出獎(jiǎng)壘為：固定年終獎(jiǎng)壘 (固定年終獎(jiǎng)壘x4%)

l考繢特等者，優(yōu)先子m升遷職位度職務(wù);

罰臺(tái)連同年終獎(jiǎng)臺(tái)發(fā)出。

七、考績(jī)要求

辦理考績(jī)的主管人員均應(yīng)以客觀立場(chǎng)評(píng)議，不得徇私。幾經(jīng)總經(jīng)理室審查，有違反公司規(guī)定者，該主管記一次小過(guò)，呈總經(jīng)理核查。

八、申訴　，經(jīng)總經(jīng)理復(fù)核后，若有反對(duì)者，由總經(jīng)理室人員返回該考核的主管，重新審慎評(píng)核考績(jī)分?jǐn)?shù)，再呈批示;

3本辦法呈交總經(jīng)理核實(shí)后，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

篇三：部門年終獎(jiǎng)分配方案

第一章總則

第一條為了規(guī)范員工年終獎(jiǎng)金發(fā)放的管理，確定年終獎(jiǎng)金發(fā)放的程序以及額度，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定依據(jù)《分子公司經(jīng)營(yíng)效績(jī)考核管理辦法》、《分子公司經(jīng)營(yíng)效績(jī)考核實(shí)施細(xì)則》制定。

第三條本規(guī)定適用于七星電子下屬各分子公司除經(jīng)營(yíng)班子以外的所有員工。

第四條本規(guī)定只作為各分子公司分配年終獎(jiǎng)金總額的依據(jù)，各公司需在所分配的獎(jiǎng)金總額控制下，制定明確的方案發(fā)放員工年終獎(jiǎng)金。

第五條各公司制定的年終獎(jiǎng)金發(fā)放放案應(yīng)兼顧核心員工、普通員工的利益，作到內(nèi)部的相對(duì)公平。

第六條各公司制定的發(fā)放年終獎(jiǎng)金方案需報(bào)人力資源部備案。

第二章年終獎(jiǎng)金總額的提取及系數(shù)的確定

第七條年終獎(jiǎng)金提取總額從七星電子本年度利潤(rùn)總額中提取。

第八條年終獎(jiǎng)金提取數(shù)額由分子公司經(jīng)營(yíng)效績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)成員討論決定。

第九條年終獎(jiǎng)金系數(shù)由經(jīng)營(yíng)效績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)確定。

第十條年終獎(jiǎng)金系數(shù)一般設(shè)定為[0，2]，如個(gè)別公司經(jīng)營(yíng)效績(jī)突出，也可以大于2。

第十一條：總部的年終獎(jiǎng)金系數(shù)是每年各公司年終獎(jiǎng)金系數(shù)的平均數(shù)。

第三章年終獎(jiǎng)金分配方案

第十二條年終獎(jiǎng)金的分配流程

(一)評(píng)分階段

1、由各分子公司相關(guān)部門結(jié)合自身情況，依據(jù)《分子公司經(jīng)營(yíng)效績(jī)考核實(shí)施細(xì)則》開(kāi)展自評(píng)，將結(jié)果上報(bào)到各指標(biāo)的主控部門;

2、各指標(biāo)主控部門以各分子公司上報(bào)的自評(píng)結(jié)果為參考，根據(jù)各部門掌握的信息為各公司打分;

3、各指標(biāo)主控部門將最后的結(jié)果匯總到人力資源部。

(二)數(shù)據(jù)分析階段

1、人力資源部將各部門上報(bào)的評(píng)分結(jié)果匯總為各公司本年度的經(jīng)營(yíng)效績(jī)成績(jī);

2、人力資源部依據(jù)各公司的成績(jī)按照從高到低的順序排序;

3、依據(jù)排序結(jié)果將分檔;

4、將分檔結(jié)果上報(bào)到經(jīng)營(yíng)效績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)。

(三)形成方案

1、經(jīng)營(yíng)效績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)最終確定同等檔次內(nèi)各公司的不同級(jí);

不同級(jí)的公司;

第四章人力資源部的職能

第十三條制定年終獎(jiǎng)金總額分配方法

年終獎(jiǎng)金總額分配參照以下公式確定：

F(t)=Q(p)×N×M

Q(p)=∑各公司當(dāng)年12個(gè)月的月平均工資總數(shù)/12

其中：

F(t)是本年度年終獎(jiǎng)金總額分配總額

Q(p)是各公司當(dāng)年12個(gè)月總工資數(shù)的平均數(shù)

N是各公司第12月份的'實(shí)際在職人數(shù)

M是年終獎(jiǎng)金系數(shù)

第十四條確定各公司分配檔次的原則

各公司分配檔次參照以下情況執(zhí)行：

(一)按照從高到低的順序分為三檔，第一檔成績(jī)?yōu)樽顑?yōu);

(二)當(dāng)年公司利潤(rùn)為0或者為負(fù)數(shù)的，必須為第三檔;

(三)當(dāng)年公司出現(xiàn)否決性指標(biāo)的，不得列入為第一檔;

(四)當(dāng)年公司利潤(rùn)下降的，不得列入第一檔;

(五)同檔次內(nèi)年終獎(jiǎng)金系數(shù)允許不同;

(六)同檔次內(nèi)不同單位依照財(cái)務(wù)指標(biāo)、發(fā)展指標(biāo)、管理指標(biāo)的得分確定在該檔次的級(jí)或降低一個(gè)檔次，降低檔次的單位在新檔次內(nèi)排第一級(jí)。

第十五條確定不同檔次的年終獎(jiǎng)金系數(shù)范圍

依據(jù)不同檔次的劃分，年終獎(jiǎng)金系數(shù)參照一下范圍劃分：

第三檔[0，05]

第二檔(0.5，1.5]

第一檔{1.5，2]或[2， ∞)

第十六條確定參與年終獎(jiǎng)金分配的員工范圍

(一)在本單位連續(xù)工作期間超過(guò)6個(gè)月的員工有資格參與年終獎(jiǎng)金分配。

(二)下列員工不參與年終獎(jiǎng)金分配

1、臨時(shí)工;

分配生方案篇8

一、分配原則

為了規(guī)范員工獎(jiǎng)金發(fā)放的管理，合理核算獎(jiǎng)金發(fā)放的數(shù)額，根據(jù)專業(yè)技能高低、承受的工作壓力、工作強(qiáng)度、工作時(shí)長(zhǎng)及績(jī)效考核數(shù)據(jù)（考勤、日常表現(xiàn)）情況等幾個(gè)角度考核，按照績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平的原則進(jìn)行獎(jiǎng)金分配以達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)的目的

二、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍：適用于公司全體員工。

三、下列員工不參與獎(jiǎng)金分配：

處于試用期的員工；處于醫(yī)療期的'員工；獎(jiǎng)金分配前已經(jīng)離職的員工。特殊情況除外。

四、季度獎(jiǎng)分配

（一）考核發(fā)放方式：按季度進(jìn)行，每季度發(fā)放一次。如：1-3月為一個(gè)考核季度。獎(jiǎng)金發(fā)放日期為下一個(gè)季度第一個(gè)月，與月工資一并發(fā)放。

（二）考核內(nèi)容與方法標(biāo)準(zhǔn)：

1、根據(jù)績(jī)效考核數(shù)據(jù)（考勤、日常表現(xiàn)、工作任務(wù)完成等），結(jié)合部門主管意見(jiàn)為考核內(nèi)容進(jìn)行綜合考核。

2、按工作技術(shù)含量及重要性排序：技術(shù)人員>銷售人員>倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)人員>財(cái)務(wù)人員>銷售助理>及行政人事等其他部門，技術(shù)支持部、工程生產(chǎn)部季度獎(jiǎng)金按半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)發(fā)放；其他部門按1/3個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)發(fā)放。

五、年終獎(jiǎng)分配

（一）獎(jiǎng)金基數(shù)：為本人的月工資金額。

（二）分配辦法

按當(dāng)年個(gè)人考核結(jié)果進(jìn)行分配，每月績(jī)效考核在80分以上（含80分）為優(yōu)秀，按獎(jiǎng)金基數(shù)上浮200%以內(nèi)予以獎(jiǎng)勵(lì)；每月績(jī)效考核在60-79分為合格，按獎(jiǎng)金基數(shù)發(fā)放；當(dāng)年績(jī)效考核有任何一個(gè)月在60分以下者為不合格，按獎(jiǎng)金基數(shù)下浮50%。

（三）發(fā)放條件

1、發(fā)放人員為公司正式員工，截止當(dāng)年12月31日，不滿1年員工，按（實(shí)到月數(shù)/12）計(jì)發(fā)。

2、受到行政處罰的減少獎(jiǎng)金。

六、本規(guī)定由二〇xx年一月一日?qǐng)?zhí)行。

分配生方案篇9

為深化人事制度改革，推進(jìn)與崗位聘任制相適應(yīng)的學(xué)校分配制度改革，進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、績(jī)效優(yōu)先的分配原則，不斷完善重實(shí)績(jī)重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位和一線教師傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮收入分配的導(dǎo)向、激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)我校廣大教職工的工作積極性，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。現(xiàn)根據(jù)教育局有關(guān)文件精神和我校實(shí)際，提出如下教職工年終考核和績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案：

一、年終考核

（一）考核對(duì)象：除學(xué)校黨政正職由上級(jí)主管部門考核外，全體教職工均為年終考核對(duì)象。

（二）考核時(shí)間結(jié)合平時(shí)檢查和階段條線考核，年終綜合考核一次。

（三）考核形式：根據(jù)崗位，由單項(xiàng)考核部門對(duì)所屬人員進(jìn)行單項(xiàng)考核，最后按教師、教輔后勤兩類人員進(jìn)行綜合考核。各類人員單項(xiàng)、綜合考核部門參照下表：人員單項(xiàng)考核部門綜合考核部門教師科任教師年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、教務(wù)處教務(wù)處、政教處教研組長(zhǎng)教務(wù)處年級(jí)組長(zhǎng)教、政、總聯(lián)合班主任年級(jí)組長(zhǎng)、政教處教輔后勤教輔人員教務(wù)處、總務(wù)處總務(wù)處后勤人員總務(wù)處

（四）考核過(guò)程：

。

3、查閱有關(guān)資料和平時(shí)檢查材料。

4、根據(jù)各類人員以及兼職崗位，分別由各條線負(fù)責(zé)部門填寫好考核表，得出個(gè)人單項(xiàng)考核分。

，得出個(gè)人綜合考核分。

6、綜合考核部門提出初步考核等次。

7、學(xué)校教師職務(wù)聘任委員會(huì)根據(jù)綜合考核分及初步考核等次確定年終考核等次。

（五）考核等次：

合格、基本合格、不合格四等，優(yōu)秀比例根據(jù)上級(jí)規(guī)定為記功的候選人選；基本合格和不合格比例視實(shí)際情況而定。

教輔后勤兩類人員，按一定的比例確定A、B、C、D四等，作為績(jī)效獎(jiǎng)金拉開(kāi)差距的依據(jù)。具體比例分別約為：A等：比例為20；B等：比例為60－70％C等和D等合計(jì)：比例為10-20；

二、績(jī)效獎(jiǎng)金分配

（一）發(fā)放范圍和對(duì)象本校當(dāng)年在編在崗人員。

（二）發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)

1、績(jī)效獎(jiǎng)金包括基礎(chǔ)部分和績(jī)效部分兩個(gè)部分分別發(fā)放。

（1）基礎(chǔ)部分

1）基本獎(jiǎng)金：按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。

（2）績(jī)效部分

按月核撥，月人均

中，去掉已發(fā)放的基礎(chǔ)部分總額、績(jī)效部分的月度績(jī)效獎(jiǎng)總額后，所剩余的部分。

；考核為基本合格和不合格的績(jī)效獎(jiǎng)金參照教育局規(guī)定執(zhí)行。人員任課系數(shù)ABCD教師職員教輔工勤0.6。

3、計(jì)算確定個(gè)人年終獎(jiǎng)發(fā)放金額。年終考核獎(jiǎng)發(fā)放的額度計(jì)算公式。

（1）學(xué)校年終考核獎(jiǎng)基數(shù)“1”＝學(xué)校年終獎(jiǎng)總額÷參評(píng)人員系數(shù)之和

（2）個(gè)人年終考核獎(jiǎng)?lì)~度＝學(xué)校年終考核獎(jiǎng)基數(shù)“1”×個(gè)人系數(shù)

三、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）本方案是根據(jù)南教辦（27號(hào)文件與我校實(shí)際情況，對(duì)原學(xué)校考核和績(jī)效獎(jiǎng)金有關(guān)方案作相應(yīng)改動(dòng)，該方案一經(jīng)實(shí)行，原有關(guān)學(xué)?？己撕涂?jī)效獎(jiǎng)金分配方案同時(shí)廢止。

（二）教職工以任何原因拒絕參加學(xué)?？己?，學(xué)校將考核等次直接確定為“不合格”。

（三）對(duì)于在崗不足全年的退休人員、內(nèi)退人員、新進(jìn)人員及調(diào)動(dòng)人員，績(jī)效獎(jiǎng)金參照在崗?fù)惾藛T，以實(shí)際在崗月份計(jì)發(fā)。

（四）人員崗位確定以實(shí)際擔(dān)任崗位為準(zhǔn)，如兼任不同類型崗位，根據(jù)實(shí)際情況而定。

（五）本方案中無(wú)法涉及的特殊情況，由學(xué)校校務(wù)委員會(huì)討論后參照實(shí)行。

（六）本方案解釋權(quán)為校長(zhǎng)室，由教代會(huì)討論通過(guò)后實(shí)行。

小紅書運(yùn)營(yíng)方案(合集三篇)

為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改?？下面是小編為大家整理的?nèi)部推薦活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

小紅書運(yùn)營(yíng)方案篇1

一、活動(dòng)思路

很快就進(jìn)入歲末商家黃金季節(jié)，圣誕節(jié)(元旦節(jié))，為人們盡情購(gòu)物與狂歡留有足夠多的時(shí)間，策劃好圣誕節(jié)和元旦節(jié)促銷活動(dòng)自然成為提高下半年銷售的重頭戲。本次策劃以“狂購(gòu)風(fēng)暴，圣誕、元旦先下手為強(qiáng)”為主題，著重周末，顧及其它，以12月為營(yíng)銷月，打一場(chǎng)漂亮的促銷戰(zhàn)。

二、促銷主題

狂購(gòu)風(fēng)暴，圣誕、元旦先下手為強(qiáng)

三、促銷時(shí)間

20xx年xx月xx日

四、活動(dòng)方法

1、狂購(gòu)風(fēng)暴，圣誕、元旦先下手為強(qiáng)

只需要100元，100部手機(jī)任你選，先下手為強(qiáng);幾十款手機(jī)，款款讓利100元，超值100。

100件知名保暖內(nèi)衣，100臺(tái)知名品牌電熱水器1元起拍，最高100元限價(jià)，等你來(lái)賺。這個(gè)冬天不會(huì)冷。

晚8：00前在xx購(gòu)物的顧客均可領(lǐng)取一個(gè)乒乓球?qū)懮献约旱拿旨奥?lián)系方式，投入店前抽獎(jiǎng)箱(長(zhǎng)寬高均為1米，透明有機(jī)玻璃制作)。xx年12月31日上午9點(diǎn)，統(tǒng)一抽獎(jiǎng)。

來(lái)者都是客，大家都有禮。顧客憑購(gòu)物小票即可領(lǐng)取開(kāi)年金鼠紅包一個(gè)，內(nèi)裝市內(nèi)各知名餐飲、娛樂(lè)、服裝、賓館等商家的折扣券、代金券、贈(zèng)品券及本商場(chǎng)現(xiàn)金1元。吃喝玩樂(lè)，食行住行盡在其中，這個(gè)鼠年真快樂(lè)

幸運(yùn)100(1月3日—6日)

dm促銷

本次活動(dòng)著重突出“狂購(gòu)兩節(jié)”概念，但同期推出兩期dm快訊。

第二期：1月1日—1月6日

幾百款商品超炫低價(jià)，驚爆出擊

2、(或其他新晉小鮮肉)，xx年的最后一場(chǎng)激情(圣誕狂歡夜)

上午10：30—11：30(或其他新晉小鮮肉)，簽名合影(或其他新晉小鮮肉)，xx年的最后一場(chǎng)激情

五、廣告宣傳

(略)

六、費(fèi)用預(yù)算

(略)

小紅書運(yùn)營(yíng)方案篇2

一、活動(dòng)背景

20xx年3月12日，是我國(guó)第xx個(gè)植樹(shù)節(jié)。為了進(jìn)一步為省會(huì)生態(tài)環(huán)境改善貢獻(xiàn)自己的力量，充分體現(xiàn)xx的社會(huì)責(zé)任感和使命感。xx公司將舉辦“約會(huì)綠色?扮靚春天”植樹(shù)節(jié)活動(dòng)，同時(shí)也為答謝廣大業(yè)主對(duì)我們支持和信任，讓廣大業(yè)主在這個(gè)春風(fēng)和煦，春意盎然的春天里，感受春的腳步，呼吸20xx的第一縷清新空氣。

二、活動(dòng)目的：

重在答謝支持項(xiàng)目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗(yàn)作為項(xiàng)目業(yè)主的優(yōu)越性。同時(shí)向社會(huì)展示項(xiàng)目信息及概況，吸引更多購(gòu)房置業(yè)者的關(guān)注。

三、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年3月12日(暫定)

四、植樹(shù)地點(diǎn)：

xx林場(chǎng)

五、活動(dòng)組織：

主辦方：cc公司

協(xié)辦方：xx

承辦方：xx

六、活動(dòng)和宣傳執(zhí)行：

xx負(fù)責(zé)全面宣傳和現(xiàn)場(chǎng)組織執(zhí)行

七、活動(dòng)規(guī)模：

200人左右(注：根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)可以調(diào)整)

八、活動(dòng)效果及預(yù)期：

此次以義務(wù)植樹(shù)公益活動(dòng)答謝支持項(xiàng)目的新老客戶，彰顯xx的企業(yè)文化理念，同時(shí)也讓廣大業(yè)主在此次活動(dòng)中，了解和體驗(yàn)綠色環(huán)保在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饬x。并借助xx對(duì)活動(dòng)的全程報(bào)道，擴(kuò)大xx的知名度，從而達(dá)到銷售的目的。

為保證此次活動(dòng)的順利進(jìn)行和取得圓滿成功，通過(guò)活動(dòng)執(zhí)行方xx以及合作媒體進(jìn)行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報(bào)道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，可以說(shuō)活動(dòng)本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價(jià)值回報(bào)。

九、活動(dòng)宣傳流程

至3月11日通過(guò)xx首頁(yè)、房產(chǎn)首頁(yè)、論壇、電臺(tái)等平臺(tái)進(jìn)行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動(dòng)購(gòu)房者了解此次活動(dòng)的情況。

3月12日條幅宣傳和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝。通過(guò)專業(yè)的采編、視頻團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)場(chǎng)拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動(dòng)。

活動(dòng)結(jié)束在所有參與媒體刊登此次活動(dòng)。并在xx首頁(yè)P(yáng)PT上添加此次活動(dòng)照片和此次活動(dòng)專題鏈接，并在項(xiàng)目論壇中發(fā)布此次活動(dòng)的照片和相關(guān)內(nèi)容。

十、具體活動(dòng)流程

(略)

十一、xx需執(zhí)行要求

(略)

1、物料準(zhǔn)備：

2、聯(lián)系業(yè)主，確定人數(shù)。

3、提供業(yè)主的聯(lián)系方式用于活動(dòng)當(dāng)天簽到。

十二、活動(dòng)物品及預(yù)算：

(略)

十三、其他：

1、本次活動(dòng)由xx策劃和全程執(zhí)行;

2、xx項(xiàng)目只需提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)物品;

3、希望xx項(xiàng)目相關(guān)工作人員積極配合此次活動(dòng)。

小紅書運(yùn)營(yíng)方案篇3

一、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年xx月xx日xx日（視天氣情況調(diào)整時(shí)間）。

二、活動(dòng)地點(diǎn)：

新民生態(tài)農(nóng)莊和xx塘溪（兩地選一）。

三、人員安排：

兩批人員，采取先自行報(bào)名選地，后再做人員調(diào)整。

四、春游負(fù)責(zé)人：

xx、xx、xx及各店長(zhǎng)和場(chǎng)長(zhǎng)。

xx帶隊(duì)，主要負(fù)責(zé)春游線路、休息用餐時(shí)間、乘車船安排，保證人員春游安全、有序、有趣；

xx、xx主持協(xié)調(diào)，主要負(fù)責(zé)人員的物品訂購(gòu)、車輛預(yù)訂、飲食安排、攝影游戲等。

五、活動(dòng)準(zhǔn)備：

1、中巴車一臺(tái)；

2、橫幅：背簍人家優(yōu)秀員工春游（還有背簍人家手舉牌）；

3、飲用水；

4、擴(kuò)音喇叭；

5、照相機(jī)。

六、活動(dòng)安排：

（一）xx月xx日xx春游安排：

上午8：30報(bào)名參加xx春游人員在xx銀座店統(tǒng)一集合，準(zhǔn)備乘車

上午8：40準(zhǔn)時(shí)啟程前往xx塘溪。

上午10：00左右到xx塘溪風(fēng)景區(qū)，乘船游覽xx溪其中一景區(qū)。

上午11：30參觀xx受降坊。

中午12：00在路邊特色鴨店就餐（亦可安排在xx橋頭就餐）。

下午14：00xxxx橋、xx及xx宮拍照。

下午16：00集合乘車返回公司。

（二）3月28日xx春游安排：

上午9：00報(bào)名參加xx春游人員在新民餐廳統(tǒng)一集合，準(zhǔn)備乘車——上午9：10準(zhǔn)時(shí)啟程前往農(nóng)莊春游。

上午10：00左右到達(dá)農(nóng)莊，組織參觀養(yǎng)殖廠，農(nóng)莊。

上午xx：30后組織燒烤、拓展訓(xùn)練（分組進(jìn)行尋寶游戲）。

下午14：00游xx古村。

下午16：00集合乘車返回公司。

七、春游人員注意事項(xiàng)：

1、參與活動(dòng)人員名單由各店負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排（總部辦公室人員、養(yǎng)殖場(chǎng)和新菜研發(fā)基地自行報(bào)名），在3月20日前以書面形式報(bào)總部辦公室營(yíng)銷策劃部。

2、參加春游的可以帶朋友，費(fèi)用aa制，所帶朋友人數(shù)于3月25前報(bào)策劃部。

3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子，根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動(dòng)。

4、天氣炎熱，有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負(fù)責(zé)人。

5、春游人員在開(kāi)展游覽活動(dòng)中應(yīng)分（養(yǎng)殖組、寶山組、混合組）小組開(kāi)展活動(dòng)，組長(zhǎng)由店長(zhǎng)或領(lǐng)班擔(dān)任。注意游覽途中人員安全，出現(xiàn)突發(fā)事件請(qǐng)撥打相關(guān)工作人員的電話。

分紅方案篇1

協(xié)議編號(hào)，______

簽訂地點(diǎn)，?_

甲方（公司），________________________________

法定代表人，?職務(wù)，_____________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)，_________________________________

地址，_______________________________________

乙方（員工），_________

身份證號(hào)碼，________?_

住所，_________

風(fēng)險(xiǎn)提示

一、_____股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明，下列用語(yǔ)含義如下，

3、股份，指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。

二、_____股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方受贈(zèng)?股的_____股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，增加或減少乙方受贈(zèng)_____股權(quán)的份額。

風(fēng)險(xiǎn)提示

三、_____股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)股權(quán)_____方案的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四、_____股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持_____股權(quán)，

（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的；

（2）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的；

（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（4）采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的；

（5）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；

（6）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反治安管理法規(guī)定的行為而被行政拘留的；

（7)?在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；

（9）具有公司法第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（10）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

3、該計(jì)劃期限為_(kāi)____年，于_____年____月____日開(kāi)始，并于_____年____月____日屆滿。

4、該計(jì)劃期限的續(xù)展，本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計(jì)劃期限。

五、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的?%向乙方支付違約金。

六、爭(zhēng)議的解決

七、協(xié)議的生效

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（以下無(wú)正文）

甲方（蓋章），______________???乙方（簽字），_____________

法定代表人（授權(quán)代表），________???身份證號(hào)，______________

銀行賬號(hào)，______________?簽約時(shí)間，_____年____月____日

簽約時(shí)間，_____年____月_____日

附件一，股東會(huì)決議

附件二，股權(quán)_____計(jì)劃

附件三，股權(quán)_____方案

附件四，股權(quán)_____計(jì)劃實(shí)施細(xì)則

分紅方案篇2

分紅方案篇3

分紅方案還應(yīng)考慮分紅的方式和形式。分紅方式可以是現(xiàn)金分紅或股票分紅。現(xiàn)金分紅是指直接以現(xiàn)金形式向股東支付分紅份額，這樣可以為股東提供直接的經(jīng)濟(jì)收益。股票分紅是指以公司股票的形式向股東派發(fā)分紅份額，這樣可以增加股東的持股數(shù)量和投票權(quán)益，提高對(duì)公司決策的參與度。分紅形式可以是一次性分紅或定期分紅。一次性分紅是指在特定時(shí)間向股東支付全部或部分分紅份額，而定期分紅是指按照一定頻率，如每季度或每年，向股東支付固定的分紅金額，確保分紅的可預(yù)測(cè)性和連續(xù)性。

分紅方案篇4

甲方：____________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

地址：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

地址：

甲乙雙方本著平等、互惠、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就酒店合作事宜達(dá)成的協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容：

乙方向甲方提供的房型、價(jià)格如下：（單位：_________元/間夜）

說(shuō)明：

（1）升級(jí)至本酒店高一級(jí)的房型；

（2）協(xié)助安排其它同級(jí)別酒店的相應(yīng)級(jí)別的房型；

4、本協(xié)議房?jī)r(jià)在遇以下情況時(shí)不予執(zhí)行，價(jià)格由雙方協(xié)商另定。

（1）重要節(jié)假日和旅游黃金周。

（2）本地重大活動(dòng)期間。

1、甲方有權(quán)選擇用乙方提供的用餐標(biāo)準(zhǔn)和包間類型；

2、乙方須根據(jù)甲方的用餐標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)；

3、乙方給予甲方在餐飲部消費(fèi)菜金打______折（酒水、煙、海鮮除外）。

1、果盤費(fèi)用另計(jì)；

1、甲方可選擇以現(xiàn)金或掛賬的方式結(jié)賬；

2、甲方必須提供有效簽字人在賬單上的簽字，乙方才能為其掛賬；

3、上月掛賬的部分需在下一月10號(hào)之前由甲方主動(dòng)結(jié)清；

4、有效簽字人即為預(yù)定聯(lián)絡(luò)人，甲方可指定本單位最多兩人。

1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自協(xié)議有效期日起開(kāi)始執(zhí)行；

2、乙方有權(quán)對(duì)其所有的相關(guān)信息包括用于促銷活動(dòng)價(jià)格的變動(dòng)等保留最終解釋權(quán)；

甲方：乙方：

____年__月__日

分紅方案篇5

一、分紅方案的意義

二、分紅方案的類型

分紅方案一般分為現(xiàn)金分紅和股息分紅兩種類型。

1.現(xiàn)金分紅

2.股息分紅

三、分紅方案的實(shí)施方法

1.最小現(xiàn)金分紅原則

2.穩(wěn)定股息分紅原則

3.浮動(dòng)分紅原則

四、分紅方案的優(yōu)缺點(diǎn)

1.優(yōu)點(diǎn)

（1）促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展：分紅方案能夠激勵(lì)員工更努力地工作，為公司皮膚盡責(zé)，也吸引投資者的投資。

（2）提高公司信譽(yù)：公司實(shí)行分紅方案有利于提高公司的信譽(yù)，企業(yè)將會(huì)吸引更多的優(yōu)秀員工和投資者。

（3）增加投資者的回報(bào)：分紅方案增加了投資者的回報(bào)，提高了公司的競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。

2.缺點(diǎn)

（1）可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流減少：分紅方案可能會(huì)使公司的現(xiàn)金流減少，從而影響公司的經(jīng)營(yíng)。

（2）影響公司的發(fā)展：分紅方案會(huì)影響公司未來(lái)的投資和擴(kuò)張節(jié)奏。

（3）不適用于所有公司：分紅方案存在風(fēng)險(xiǎn)，不適用于所有公司。

紅七月主題活動(dòng)方案(集合7篇)

紅七月主題活動(dòng)方案篇1

一、活動(dòng)背景

為慶祝建黨100周年，激發(fā)職工愛(ài)黨熱情，我院組織全體職工唱紅歌，紅歌能喚起人們的記憶，使人們得到藝術(shù)的享受。紅色江山來(lái)之不易，謳歌改革開(kāi)放，贊頌祖國(guó)偉大，宏揚(yáng)民族精神，繼承革命先輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀。

二、活動(dòng)主題

歌唱祖國(guó)歌唱黨，經(jīng)典紅歌伴成長(zhǎng)

三、主辦單位

院黨支部、院工會(huì)、院團(tuán)支部

四、評(píng)委會(huì)組成人員

縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)

五、參賽對(duì)象、比賽形式及人數(shù)要求

參賽對(duì)象為全體職工。本次比賽以科室為單位，表演形式為獨(dú)唱或合唱紅歌。

六、比賽要求

1、參賽各隊(duì)須上報(bào)至少1個(gè)節(jié)目。節(jié)目?jī)?nèi)容應(yīng)健康向上，或圍繞慶祝建黨97周年或歌頌黨、歌頌祖國(guó)為主題。

2、每首參賽曲目演唱總時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)5分鐘，上下場(chǎng)速度要快。

3、各參賽隊(duì)服裝須統(tǒng)一。

4、比賽順序待抽簽后決定。

七、評(píng)分原則

為百分制。

（1）歌曲內(nèi)容是歌頌祖國(guó)、歌頌黨、歌頌革命的積極向上。

（2）節(jié)奏整齊，音準(zhǔn)正確，音色優(yōu)美，具有一定合唱藝術(shù)效果。

（3）精神飽滿，富有朝氣。

（4）服裝整齊，力求統(tǒng)一。

（5）指揮節(jié)奏準(zhǔn)確。

（6）隊(duì)形隊(duì)列整齊，進(jìn)出場(chǎng)井然有序

（7）部門領(lǐng)導(dǎo)參與比賽（合唱或指揮）給予加分。

具體為：

隊(duì)形（20%）：整齊、新穎有特色；

創(chuàng)意（20%）：服裝、道具及演唱形式；

演唱（60%）：能否準(zhǔn)確把握音準(zhǔn)及旋律變化；能否準(zhǔn)確表達(dá)歌曲的感情。

八、記分方式

采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，加總分后并取平均分，為最后得分（每個(gè)科室取得分最高的一個(gè)節(jié)目進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)）。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：（按最后得分高低）

1、一等獎(jiǎng)1名

2、二等獎(jiǎng)2名

3、三等獎(jiǎng)5名

十、比賽時(shí)間

20xx年7月1日

十一、比賽地點(diǎn)

院會(huì)議室

紅七月主題活動(dòng)方案篇2

一、活動(dòng)目的

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為活動(dòng)契機(jī)，通過(guò)開(kāi)展本次比賽活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)教育氛圍，激發(fā)廣大黨員干部的愛(ài)國(guó)主義熱情和投身鄉(xiāng)村建設(shè)的工作激情，進(jìn)一步增強(qiáng)比學(xué)趕超的意識(shí)，提高黨員責(zé)任感、使命感。

二、活動(dòng)步驟

活動(dòng)自發(fā)文起，分三個(gè)階段：

第一階段各支部積極組織發(fā)動(dòng)參與，每個(gè)支部必須落實(shí)黨員干部參與到比賽當(dāng)中；

第二階段演唱排練，各村在比賽正式開(kāi)始前，抽出時(shí)間讓參賽人員認(rèn)真排練，力爭(zhēng)參賽節(jié)目有一定的藝術(shù)水準(zhǔn)和藝術(shù)感染力；

第三階段“七一”前開(kāi)始正式比賽。

三、演唱內(nèi)容

各支部可以從鄉(xiāng)推薦的20首紅歌曲目里挑選任意一首作為比賽曲目，也可以自行選擇其他紅歌曲目作為比賽曲目，但是必須報(bào)到鄉(xiāng)里審核。

四、比賽規(guī)定

1、比賽以大合唱的形式進(jìn)行，每個(gè)支部安排8—12名選手參賽，有條件的可以設(shè)置一名合唱指揮和領(lǐng)唱；

2、在大合唱時(shí)必須要有伴奏；

3、大合唱參賽隊(duì)員要統(tǒng)一服裝，服裝費(fèi)用控制在500元/人；

4、大合唱時(shí)不得看歌詞。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次比賽設(shè)置合唱團(tuán)體獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金1000元；二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)金800元；三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)金600元，鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。

六、報(bào)名、比賽時(shí)間及地點(diǎn)

各支部與6月5日前將比賽名單紙質(zhì)版由村支部書記簽字蓋章后上報(bào)到鄉(xiāng)組織辦公室，電子版也一并上報(bào)。比賽時(shí)間暫定于20xx年6月15日，活動(dòng)地點(diǎn)暫定沐塵鄉(xiāng)大會(huì)議室，如果需變更會(huì)另行通知。

聯(lián)系人：xx。

七、活動(dòng)要求

1、高度重視，認(rèn)真組織

各支部要以高度的責(zé)任感精心動(dòng)員組織，將本次活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和紀(jì)念建黨100周年活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。

2、加強(qiáng)宣傳，踴躍參與

各支部要利用各自的微信群、QQ、手機(jī)短信、開(kāi)大會(huì)等形式將活動(dòng)內(nèi)容和要求宣傳到位，讓每一位黨員了解情況，能夠積極主動(dòng)

的報(bào)名參加，力爭(zhēng)本次比賽開(kāi)展的有聲有色。

3、全面鋪開(kāi)，形式多樣

比賽活動(dòng)后，各村要根據(jù)自身特色，從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和紀(jì)念建黨100周年活動(dòng)，形式可以多樣，如寫對(duì)聯(lián)、黨建文藝表演、黨建知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)，爭(zhēng)取在“七一”前都能開(kāi)展一次活動(dòng)，同時(shí)，活動(dòng)開(kāi)展期間做好宣傳、記錄、拍照和存檔。

紅七月主題活動(dòng)方案篇3

一、活動(dòng)背景

為慶祝建黨100周年，激發(fā)職工愛(ài)黨熱情，我院組織全體職工唱紅歌，紅歌能喚起人們的記憶，使人們得到藝術(shù)的享受。紅色江山來(lái)之不易，謳歌改革開(kāi)放，贊頌祖國(guó)偉大，弘揚(yáng)民族精神，繼承革命先輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀。

二、活動(dòng)主題

歌唱祖國(guó)歌唱黨，經(jīng)典紅歌伴成長(zhǎng)

三、主辦單位

院黨支部、院工會(huì)、院團(tuán)支部

四、評(píng)委會(huì)組成人員

縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)

五、參賽對(duì)象、比賽形式及人數(shù)要求

參賽對(duì)象為全體職工。本次比賽以科室為單位，表演形式為獨(dú)唱或合唱紅歌。

六、比賽要求

1、參賽各隊(duì)須上報(bào)至少1個(gè)節(jié)目。節(jié)目?jī)?nèi)容應(yīng)健康向上，或圍繞慶祝建黨97周年或歌頌黨、歌頌祖國(guó)為主題。

2、每首參賽曲目演唱總時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)5分鐘，上下場(chǎng)速度要快。

3、各參賽隊(duì)服裝須統(tǒng)一。

4、比賽順序待抽簽后決定。

七、評(píng)分原則

為百分制。

（1）歌曲內(nèi)容是歌頌祖國(guó)、歌頌黨、歌頌革命的積極向上。

（2）節(jié)奏整齊，音準(zhǔn)正確，音色優(yōu)美，具有一定合唱藝術(shù)效果。

（3）精神飽滿，富有朝氣。

（4）服裝整齊，力求統(tǒng)一。

（5）指揮節(jié)奏準(zhǔn)確。

（6）隊(duì)形隊(duì)列整齊，進(jìn)出場(chǎng)井然有序

（7）部門領(lǐng)導(dǎo)參與比賽（合唱或指揮）給予加分。

具體為：

隊(duì)形（20%）：整齊、新穎有特色；

創(chuàng)意（20%）：服裝、道具及演唱形式；

演唱（60%）：能否準(zhǔn)確把握音準(zhǔn)及旋律變化；能否準(zhǔn)確表達(dá)歌曲的感情。

八、記分方式

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：（按最后得分高低）

1、一等獎(jiǎng)1名

2、二等獎(jiǎng)2名

3、三等獎(jiǎng)5名

十、比賽時(shí)間

20xx年7月1日

十一、比賽地點(diǎn)

院會(huì)議室

紅七月主題活動(dòng)方案篇4

一、活動(dòng)目的：

為了豐富學(xué)生課余生活，努力營(yíng)造互幫互助、和諧健康的.校園文化氛圍，樹(shù)立學(xué)生意氣風(fēng)發(fā)，積極向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)德育工作深入開(kāi)展。我校定于四月份舉行“學(xué)雷鋒，唱紅歌”歌詠比賽”活動(dòng)。

二、主題：

奉獻(xiàn)·友愛(ài)·互助·進(jìn)步

三、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年3月29日（周六）下午2：30開(kāi)始。

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

籃球場(chǎng)

五、比賽規(guī)則：

1、每班出兩個(gè)合唱節(jié)目：一個(gè)必唱曲目《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》，一個(gè)自選曲目，以班級(jí)為單位參賽，要求班內(nèi)學(xué)生全部參加。

2、比賽要求：

（1）自選歌曲內(nèi)容要求符合本次比賽主題，思想性強(qiáng)，內(nèi)涵積極向上。

（2）參賽班級(jí)自選曲目可自備伴奏帶，演唱形式可根據(jù)歌曲內(nèi)容適當(dāng)變化如二部、三部、領(lǐng)唱、輪唱等，可配朗誦。

（3）參賽班級(jí)上下場(chǎng)保持安靜，遵守紀(jì)律，精神飽滿；服裝整齊統(tǒng)一，美觀大方。

（4）能準(zhǔn)確把握歌曲旋律，演唱聲音、節(jié)奏、準(zhǔn)確，聲情并茂，音色明亮。

（5）各班可根據(jù)歌曲內(nèi)容自行設(shè)計(jì)動(dòng)作和準(zhǔn)備道具，力求表演有創(chuàng)意，體現(xiàn)本班特色為最好。

（6）合唱歌曲必須每班有一名指揮，指揮手勢(shì)要到位，節(jié)拍感強(qiáng)。

（7）每缺1人在班級(jí)得分直接扣除2分。

3、比賽順序：各班按抽簽順序?yàn)楸荣愴樞?，班主任組織本班學(xué)生準(zhǔn)時(shí)上場(chǎng)。

4、評(píng)委：學(xué)校非班主任的中層領(lǐng)導(dǎo)和老師做評(píng)委。

5、計(jì)分辦法：評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分為最后得分。滿分10分。

六、合唱評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（10分）

1、聲音宏亮，節(jié)奏準(zhǔn)確，吐字清晰，技術(shù)處理得當(dāng)。（5分）

2、有創(chuàng)意，能夠體現(xiàn)班級(jí)特色。（2分）

3、演唱時(shí)精神飽滿，著裝統(tǒng)一美觀。（1分）

4、指揮準(zhǔn)確，富有激情。（1分）

5、隊(duì)員站位整齊合理，進(jìn)、退場(chǎng)秩序好。（1分）

6、合唱人數(shù)符合規(guī)定，服裝統(tǒng)一，不符合規(guī)定的直接在總分中按每項(xiàng)扣分2分。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

班集體評(píng)獎(jiǎng)：三個(gè)年級(jí)組15個(gè)班共同參評(píng)，評(píng)出一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)3個(gè)，鼓勵(lì)獎(jiǎng)3個(gè)。

紅七月主題活動(dòng)方案篇5

一、指導(dǎo)思想

圍繞慶祝建國(guó)67周年、紀(jì)念辛亥革命100周年，通過(guò)在開(kāi)展唱紅歌愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，以熱愛(ài)祖國(guó)、朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年這個(gè)偉大的日子。

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年9月下旬至10月中旬

三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公明宣傳文化辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

四、比賽要求

(一)參賽人員需在公明居住、工作或?qū)W習(xí)，性別不限;

(二)每支合唱隊(duì)人數(shù)30～60人(不含指揮和伴奏);

(三)伴奏形式為鋼琴或無(wú)伴奏、少量色彩樂(lè)器，可選擇高質(zhì)量的CD格式伴奏碟;

(四)每支隊(duì)伍在規(guī)定曲目?jī)?nèi)選擇一首合唱作品參賽，另一首為自選;

(五)合唱形式為混聲、男聲、女聲合唱。

五、工作安排

(一)工作分工

1、團(tuán)工委、公明總工會(huì)、后勤服務(wù)中心：承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位專場(chǎng)，由團(tuán)工委牽頭，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開(kāi)展，發(fā)動(dòng)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織參賽，比賽地點(diǎn)設(shè)于商會(huì);

2、婦女聯(lián)合會(huì)：承辦社區(qū)專場(chǎng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開(kāi)展，發(fā)動(dòng)各社區(qū)組織參賽，比賽地點(diǎn)設(shè)于某社區(qū);

3、教育辦：承辦教育系統(tǒng)專場(chǎng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開(kāi)展，發(fā)動(dòng)各學(xué)校(幼兒園)組織參賽，比賽地點(diǎn)設(shè)于某學(xué)校;

4、宣傳文化辦：負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及宣傳報(bào)道等工作;

5、經(jīng)科辦：承辦企業(yè)專場(chǎng)，商會(huì)、臺(tái)商協(xié)會(huì)協(xié)助，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開(kāi)展，發(fā)動(dòng)各企業(yè)組織參賽，比賽地點(diǎn)設(shè)于某企業(yè);

6、文化體育中心：承辦紅歌大賽總決賽，舉辦合唱培訓(xùn)班;協(xié)助宣傳文化辦及各專場(chǎng)做好比賽工作，總決賽地點(diǎn)設(shè)于廣場(chǎng)(或紅花山公園北門)。

(二)工作步驟

1、籌備發(fā)動(dòng)階段(4月15～5月中旬)：制定活動(dòng)方案，并下發(fā)到各部門;

2、培訓(xùn)階段(5月中旬)：舉辦合唱指揮培訓(xùn)班;

3、排練及審查階段(5月10日～7月10日)

(1)選定曲目，隊(duì)伍組織排練;

(2)對(duì)各參賽隊(duì)伍進(jìn)行節(jié)目審查。

4、比賽階段(7月11日～7月15日)

此階段分為兩部分進(jìn)行。

(1)首先分組比賽，進(jìn)行企業(yè)專場(chǎng)(不少于10支代表隊(duì))、機(jī)關(guān)事業(yè)單位專場(chǎng)(不少于10支代表隊(duì))、社區(qū)專場(chǎng)(不少于15支隊(duì))和教育系統(tǒng)專場(chǎng)(不少于10支隊(duì))等系列專場(chǎng)比賽，分別評(píng)選出前三名代表隊(duì)。

(2)由各專場(chǎng)前三名組成的十二支代表隊(duì)，參加主題為公明辦事處慶祝建黨90周年“迎大運(yùn)〃唱響公明”紅歌大賽總決賽暨千人紅歌會(huì)。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次活動(dòng)設(shè)演出獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)。

(一)演出獎(jiǎng)：根據(jù)各參賽隊(duì)伍的分?jǐn)?shù)以高分次序排列，分別評(píng)選出金獎(jiǎng)2個(gè)，銀4個(gè)，銅獎(jiǎng)6個(gè);

(二)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)：本次合唱活動(dòng)中評(píng)出4名優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

凡獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)的單位，將頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書并給予適當(dāng)?shù)难莩鲅a(bǔ)貼。

七、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

(一)由財(cái)政撥付每專場(chǎng)5萬(wàn)元補(bǔ)貼，其余由各承辦單位自籌解決。

(二)演出節(jié)目所需經(jīng)費(fèi)由各參演單位自行解決(包括服裝、道具、排練餐費(fèi)等)。

八、工作要求

㈠、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

通過(guò)舉辦此次活動(dòng)，在全辦事處范圍內(nèi)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的.社會(huì)氛圍，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。為此，要求各相關(guān)單位高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，組織市民群眾積極參與，確保活動(dòng)圓滿成功。

㈡、精心策劃、規(guī)范動(dòng)作。

各承辦、協(xié)辦單位要按照方案的要求做到精心策劃，認(rèn)真實(shí)施，廣泛發(fā)動(dòng)，要以高度的社會(huì)責(zé)任感，確保任務(wù)順利完成，并力求取得更好的社會(huì)效果。

㈢、制定預(yù)案，確保安全。

各單位在組織活動(dòng)過(guò)程中，要樹(shù)立高度的安全意識(shí)，確實(shí)做到安全有序、萬(wàn)無(wú)一失。要制作安全預(yù)案，防患于未然，確?；顒?dòng)安全有序地進(jìn)行。

紅七月主題活動(dòng)方案篇6

為隆重紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建立100周年，回顧黨的光輝歷程，歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展的偉大成就，深化“讓每個(gè)人都能夠健康快樂(lè)成長(zhǎng)，全面和諧發(fā)展”辦學(xué)理念，營(yíng)造“明理至真，和諧至善，健康至美”的教育氛圍，推進(jìn)“特色校園文化建設(shè)”活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)師生愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)校的熱情。特開(kāi)展“慶七一、唱紅歌”校園合唱活動(dòng)，具體事項(xiàng)安排如下：

一、活動(dòng)階段

第一階段：20xx年6月1日——6月5日，選曲階段；

第二階段：20xx年6月8日—6月19日，練習(xí)階段；

第三階段：20xx年6月23日—6月26日，備檢演出階段。

二、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員

活動(dòng)地點(diǎn)：教學(xué)樓前臺(tái)階

參加年組：三至五年級(jí)。

三、活動(dòng)具體實(shí)施辦法

1、練習(xí)要求：以班級(jí)為單位練習(xí)歌曲，為了提高學(xué)生練習(xí)質(zhì)量，每班培養(yǎng)一名指揮。

2、練習(xí)曲目：在學(xué)校推薦曲目中選一首，總時(shí)間不超過(guò)6分鐘。

3、伴奏形式：練習(xí)時(shí)，選好伴奏曲子，用多媒體伴奏。

4、為豐富歌詠練習(xí)形式，提高練習(xí)質(zhì)量，鼓勵(lì)表演形式多樣性，增強(qiáng)觀賞性，為比賽做好準(zhǔn)備。

5、在活動(dòng)期間，班主任要高度重視，利用班會(huì)、自習(xí)和課前一首歌的時(shí)間搞好練習(xí)，學(xué)校提倡請(qǐng)音樂(lè)老師或懂音樂(lè)的家長(zhǎng)參與到活動(dòng)中去，提高紅歌大家唱的熱情，抒發(fā)熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨的豪邁情懷。

6、政教處和少先隊(duì)大隊(duì)部將對(duì)各班級(jí)的練習(xí)情況進(jìn)行及時(shí)的檢查，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展好的班級(jí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

歌曲要求：

1）內(nèi)容健康向上、歌頌黨、歌頌祖國(guó)、歌頌改革開(kāi)放、歌頌美好生活等，具有較強(qiáng)的思想性。

2）歌曲的處理符合合唱標(biāo)準(zhǔn)，有聲部層次，能較好地把握歌曲內(nèi)容和感情。

3）演唱形式豐富多樣，富有創(chuàng)新性、藝術(shù)性和感染力。

請(qǐng)各年組、班級(jí)認(rèn)真組織、精心排練，力爭(zhēng)在這次歌詠比賽中賽出風(fēng)格，展示水平。

四、參賽必選曲目

1、《我愛(ài)北京天安門》；

2《共產(chǎn)兒童團(tuán)歌》；

3《紅旗飄飄》；

4《美麗的家鄉(xiāng)》；

5《讓我們蕩起雙槳》；

6《一二三四歌》；

7《校園的早晨》；

8《團(tuán)結(jié)就是力量》；

9《少先隊(duì)隊(duì)歌》；

10《歌唱祖國(guó)》；

11、《閃閃的紅星》；

12、《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》；

13、《少年少年祖的春天》；

14、《我們的田野》。

希望各班主任高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，把此項(xiàng)活動(dòng)作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育和提高班級(jí)凝聚力的良好契機(jī)，把活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。

紅七月主題活動(dòng)方案篇7

一、活動(dòng)名稱

慶建黨，唱紅歌

二、活動(dòng)主辦方

信息技術(shù)系學(xué)生會(huì)

三、活動(dòng)目的

從八國(guó)聯(lián)軍用大炮打開(kāi)中國(guó)國(guó)門到1921年，中國(guó)連續(xù)簽下了多條不平等條約，在這種情況下中國(guó)共產(chǎn)黨成立了。它的成立代表了中國(guó)廣大人民的根本利益，維護(hù)了祖國(guó)的安定，保證中國(guó)的穩(wěn)定發(fā)展。先打退了侵略者，又掃除內(nèi)亂，最后為祖國(guó)的蓬勃發(fā)展保駕護(hù)航。在建黨九十周年之際，我院特舉辦紅歌大賽來(lái)激發(fā)廣大學(xué)生的愛(ài)國(guó)愛(ài)黨熱情，培養(yǎng)同學(xué)們的愛(ài)國(guó)意識(shí)，為大學(xué)生活增添色彩，增加大學(xué)生活的課余學(xué)習(xí)氛圍，讓大家在參與活動(dòng)的過(guò)程中重溫歷史，跟親身的感受革命精神。同時(shí)，也增加同學(xué)之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，展現(xiàn)我校大學(xué)生的風(fēng)采，為同學(xué)們提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。

四、活動(dòng)對(duì)象

歐美學(xué)院全體師生

五、活動(dòng)口號(hào)

歌唱建黨一百華誕，展我歐美新生風(fēng)采

六、活動(dòng)時(shí)間

20xx年10月28日

七、活動(dòng)地點(diǎn)

學(xué)術(shù)報(bào)告廳

八、活動(dòng)要求

（1）形式：合唱。以各班｛系｝為單位參加比賽（人數(shù)在30人至50人之間）。

（2）人員：指揮、領(lǐng)唱

（3）伴奏：樂(lè)器或伴奏碟。

（4）歌曲：經(jīng)典的紅色歌曲，以愛(ài)國(guó)愛(ài)黨為主

【活動(dòng)前期】

（一）策劃準(zhǔn)備工作

1、場(chǎng)地的布置，各參賽隊(duì)伍所需的樂(lè)器提前統(tǒng)計(jì)；

2、邀請(qǐng)市團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)及媒體；

3、各參賽隊(duì)伍的伴奏提前上傳到多媒體中并調(diào)試準(zhǔn)確。

（二）宣傳工作

1、輔導(dǎo)員及班委會(huì)在班級(jí)做好宣傳工作；

2、學(xué)生會(huì)成員在班級(jí)做好動(dòng)員；

3、宣傳部提前出版報(bào)，做好宣傳；

4、校廣播站進(jìn)行廣播宣傳。

【初賽前期：（學(xué)術(shù)報(bào)告廳）】

時(shí)間：10月22日

（一）主持人提前熟悉臺(tái)詞。

（二）在活動(dòng)開(kāi)始前，將歌曲名單下發(fā)到嘉賓席上。

（三）在比賽前，制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

（四）比賽前，接待員到門口接待評(píng)委及嘉賓入座。

（五）賽前，各部門應(yīng)該各施其職，多次檢查設(shè)備、線路等，立即處理不良現(xiàn)象。

（六）紀(jì)檢部組織好參賽隊(duì)伍的后場(chǎng)上場(chǎng)秩序及現(xiàn)場(chǎng)的秩序。

【初賽期間】

活動(dòng)流程：

1、由主持人介紹大賽贊助商家。

2、主持人介紹到場(chǎng)評(píng)委及嘉賓。

3、嘉賓致辭。

4、參賽班級(jí)依據(jù)抽簽安排依次出場(chǎng)；評(píng)委及時(shí)打分。

5、工作人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)。

6、主持人3組一報(bào)分。

7、待選手全部結(jié)束比賽后，有請(qǐng)?jiān)u委點(diǎn)評(píng)。

8、工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、評(píng)出名次。

9、由主持人當(dāng)場(chǎng)宣讀比賽最終成績(jī)，并評(píng)定前10團(tuán)體進(jìn)入復(fù)賽。

【復(fù)賽前期：（學(xué)術(shù)報(bào)告廳）】

確定好進(jìn)入復(fù)賽的名單并及時(shí)下發(fā)，進(jìn)入復(fù)賽選手做好準(zhǔn)備。學(xué)生會(huì)做好搭臺(tái)子的準(zhǔn)備及室外音響及其他設(shè)備的準(zhǔn)備工作。

【復(fù)賽期間】

活動(dòng)流程：

1、宣布到場(chǎng)的嘉賓。

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭。

3、介紹贊助商家。

4、商家致辭。

5、介紹進(jìn)入復(fù)賽的參賽隊(duì)，并依次進(jìn)入比賽。（表演時(shí)間限制在5分鐘之內(nèi)）

6、評(píng)分統(tǒng)計(jì)階段穿插其他文藝節(jié)目。

7、工作人員及時(shí)收分，統(tǒng)計(jì)。每組報(bào)分。

8、所有參賽隊(duì)比賽結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)最終分?jǐn)?shù)，評(píng)出名次。

9、評(píng)委點(diǎn)評(píng)。

需要注意的問(wèn)題：

1、在比賽時(shí)，學(xué)生會(huì)工作人員應(yīng)堅(jiān)守自己的崗位，不能聚堆說(shuō)話，隨意走動(dòng)，必須攜帶工作證。

2、在走廊后場(chǎng)的隊(duì)伍會(huì)因緊張而說(shuō)話，紀(jì)檢部應(yīng)維持好走廊的秩序，現(xiàn)場(chǎng)觀眾會(huì)帶手機(jī)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，工作人員應(yīng)提醒觀眾將手機(jī)調(diào)成靜音，并告訴觀眾不要破壞會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生。

3、多媒體的調(diào)試，應(yīng)做到與表演者同步。

4、照相人員應(yīng)多角度拍攝，帶備用電池。

5、參賽隊(duì)伍的退場(chǎng)與進(jìn)場(chǎng)應(yīng)有工作人員帶領(lǐng)，做到進(jìn)退有序。

6、電線的鋪設(shè)因做到不易被人踩到，暴露在外的電線要做好絕緣工作，以防萬(wàn)一。

7、樂(lè)器的調(diào)音應(yīng)在賽前調(diào)試完畢，由演奏者自行調(diào)試。

8、現(xiàn)場(chǎng)的布置應(yīng)有氣球彩帶等裝飾，但不可太過(guò)花哨顯得不莊重。

9、話筒要多準(zhǔn)備幾個(gè)，以備不時(shí)之需。

【賽后注意事項(xiàng)】

1、工作人員要在最后打掃會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生。

2、每位工作人員要做活動(dòng)總結(jié)與活動(dòng)心得，上交給辦公室。

3、道具要完好的送回指定地點(diǎn)，不拖拖拉拉，不損壞器材。

【人員安排】

1、體育部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的布置

2、宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)的`宣傳

3、紀(jì)檢部和生活部負(fù)責(zé)會(huì)唱的安排

4、學(xué)習(xí)部與文藝部負(fù)責(zé)接待工作

5、辦公室負(fù)責(zé)嘉賓與老師的邀請(qǐng)及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的記錄工作

6、其他成員為機(jī)動(dòng)組，在現(xiàn)場(chǎng)體從主席團(tuán)的安排

【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】本次比賽采取百分制，最終分?jǐn)?shù)按去掉一個(gè)最高分和最低分，求平均分而定，最后評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

歌曲選擇是否貼近主題——20%

隊(duì)形是否整齊——20%

歌唱的是否有情感——30%

整體創(chuàng)意——30%

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

獎(jiǎng)杯：分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)；

每個(gè)獎(jiǎng)杯60元；

共計(jì)：240元；

評(píng)委用水：2件，共計(jì)36元；

評(píng)分用筆：15支，共計(jì)15元；

話筒電池：8節(jié)，共計(jì)35元；

氣球、彩帶等：若干，共計(jì)100元；

到場(chǎng)嘉賓禮品：200元；

共計(jì)：626元。

紅歌會(huì)需要院團(tuán)委幫助的方面有：

1、2名專業(yè)評(píng)委，4名業(yè)余評(píng)委，1名記分員；

2、13張獎(jiǎng)狀的制作（包括一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)2名；三等獎(jiǎng)3名；最佳組織獎(jiǎng)2名；優(yōu)秀獎(jiǎng)5名）；

3、申請(qǐng)紅歌會(huì)的場(chǎng)地（學(xué)生活動(dòng)中心）；

4、4名主持人（2名男生，2名女生）；

5、關(guān)于問(wèn)答的資料的準(zhǔn)備（關(guān)于“五·四”精神及涉及的相關(guān)內(nèi)容）；

6、學(xué)生活動(dòng)中心的各種設(shè)備是否齊全？（能否保證紅歌會(huì)過(guò)程中各學(xué)院創(chuàng)新形式的體現(xiàn)）。

如有不足，另行通知。

紅酒方案

方案對(duì)于一項(xiàng)工作或者活動(dòng)的開(kāi)展具有重要作用，為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展。我們不得不提前準(zhǔn)備好一份工作方案，寫好一份工作方案都要掌握哪些技巧呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯從眾多資料中精挑細(xì)選推出了這篇最受歡迎的“紅酒方案”，要了解更多關(guān)于該主題的內(nèi)容請(qǐng)您繼續(xù)往下看！

紅酒方案篇1

紅酒展會(huì)策劃方案

一、活動(dòng)目的

普及大學(xué)生對(duì)紅酒方面的知識(shí)，提高大學(xué)生生活品位，為進(jìn)口紅酒打入大學(xué)生市場(chǎng)做好鋪墊。

二、活動(dòng)背景分析由于當(dāng)代大學(xué)生主要以學(xué)習(xí)為主和學(xué)校一些限制性的措施等原因，對(duì)紅酒知識(shí)了解不到位，紅酒在大學(xué)生市場(chǎng)很難打開(kāi)。

三、活動(dòng)對(duì)象我們的目標(biāo)群體是以追求生活品位的，有意了解紅酒文化知識(shí)的大學(xué)生為主，積極迎合他們追求生活品位，美容護(hù)膚的心理。

四、活動(dòng)主題

邂逅紅酒，只為與你相遇。

世界上沒(méi)有一樣的兩瓶紅酒，每瓶紅酒都有自己的特性與靈魂。邂逅屬于自己的紅酒，相信每一個(gè)獨(dú)特的你都能讀懂他的生命！五、活動(dòng)時(shí)間

4月 26日晚上 7點(diǎn)至 9點(diǎn)。六、活動(dòng)地點(diǎn)

北方學(xué)院東校區(qū)綜一教室

七、活動(dòng)支持上海樂(lè)醴就業(yè)張家口紅酒代理商提供的 20 瓶紅酒， 15 紅酒杯及相關(guān)周邊產(chǎn)品如啟瓶器

10 個(gè)，酒塞 5 個(gè)及小禮品專業(yè)紅酒

師一名 ,標(biāo)明品牌名稱的統(tǒng)一服裝 6 至 7 件

八、活動(dòng)宣傳

1.廣告宣傳在校內(nèi)宣傳欄張貼和廣播站輪回播放宣傳內(nèi)容，提高活

動(dòng)知名度在校內(nèi)散發(fā)傳單，請(qǐng)求老師等幫助宣傳

2.網(wǎng)絡(luò)宣傳制作帖子，在微信、微博、扣扣等交際 app 上發(fā)布紅酒

宣傳頁(yè)（包括紅酒的品牌及基本介紹，此次活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)及活動(dòng)

主題等），例如以集齊 50 個(gè)祝福（祝福必須打開(kāi)紅酒頁(yè)面，進(jìn)入頁(yè)面

底端有選項(xiàng)）送酒杯或 @十名好友并寫上“邂逅紅酒，只為與你相遇！”

就可以獲得紅酒杯等形式達(dá)到宣傳的效果

九、活動(dòng)創(chuàng)意

1.將紅酒知識(shí)講解與活躍品酒游戲相結(jié)合，加強(qiáng)展銷會(huì)的互動(dòng)性，調(diào)

解現(xiàn)場(chǎng)氣氛，推動(dòng)品牌理念的提升

2.邀請(qǐng)學(xué)生歌手開(kāi)場(chǎng)助興，讓現(xiàn)場(chǎng)嘉賓度過(guò)一段輕松滿足的時(shí)間

十、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置

現(xiàn)場(chǎng)可以容納 150 人左右，現(xiàn)場(chǎng)布置成較為輕松優(yōu)雅的氛圍，

分為紅

酒展示區(qū)，紅酒銷售區(qū)等，擺放部分桌椅，講師在臺(tái)上講解。具體如

圖所示

座位區(qū)

演

桌子

展示區(qū)

講區(qū)

站立區(qū)

桌子

銷售區(qū)

十一、人員分配

主持一名，現(xiàn)場(chǎng)總調(diào)度一名，紅酒講解

2 名，收費(fèi)一名，后勤一名

十二、活動(dòng)內(nèi)容及流程

1.到場(chǎng)來(lái)賓領(lǐng)取精美便簽及號(hào)碼牌（便簽用于來(lái)賓寫下自己對(duì)紅酒的

感受），并宣布到活動(dòng)最后環(huán)節(jié)有抽獎(jiǎng)活動(dòng)（即代金券）

2.邀請(qǐng)藝術(shù)學(xué)院聲樂(lè)專業(yè)歌手開(kāi)場(chǎng)，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛

3.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹相關(guān)主要到場(chǎng)嘉賓，介紹紅酒展銷會(huì)主題，介

紹專業(yè)紅酒師，由紅酒師上臺(tái)講解紅酒相關(guān)知識(shí) （主要包括紅酒品牌、

背景、紅酒鑒賞、儲(chǔ)藏、紅酒禮儀）

4.講解過(guò)程中穿插紅酒及品牌相關(guān)知識(shí)問(wèn)答，包括紅酒的品鑒、儲(chǔ)藏，

品牌歷史、品牌文化等以調(diào)節(jié)氣氛，增加互動(dòng)性，當(dāng)然，相關(guān)知識(shí)都

是講師涉及到以及宣傳頁(yè)中所包含的。參與者可得到小禮品（鑰匙鏈，

紅酒塞等）

5.在講解到品嘗紅酒的禮儀的時(shí)候，可以抽取

10 個(gè)名額進(jìn)行品嘗實(shí)

踐。

6.講解師結(jié)束演講，開(kāi)始自由活動(dòng)環(huán)節(jié)，由講解員進(jìn)行面對(duì)面式的答

疑推銷等。

7.根據(jù)來(lái)賓號(hào)碼牌從中抽取三名幸運(yùn)者，分別獲得 50 元、30 元、20

元代金券（僅限當(dāng)場(chǎng)使用于紅酒）

8.收取精美便簽

9.請(qǐng)到場(chǎng)來(lái)賓掃二維碼關(guān)注紅酒的官方微信、微博等，即可獲贈(zèng)精美

小禮品（鑰匙掛墜、紅酒塞等）

10.活動(dòng)過(guò)程中的錄像及照片等通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)手段傳播，讓一些未能

出席活動(dòng)的目標(biāo)受眾充分感受到品牌及紅酒文化的魅力，增加其對(duì)紅酒的興趣及購(gòu)買欲望

十三、活動(dòng)預(yù)期 1.通過(guò)活動(dòng)普及紅酒的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)

2.通過(guò)宣傳讓紅酒在大學(xué)生市場(chǎng)上占取“先入為主”

的優(yōu)勢(shì)

3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的宣傳，促進(jìn)一定的銷售為紅酒后期在

大學(xué)生市場(chǎng)吸引有意向的代理商

紅酒方案篇2

一、活動(dòng)組委會(huì)

1、負(fù)責(zé):董事部,企劃部,營(yíng)銷部,財(cái)務(wù)部,餐飲部等部門

2、成員：各部門負(fù)責(zé)人

二、活動(dòng)時(shí)間：xx月11日至xx月30日

三、元旦節(jié)策劃方案――活動(dòng)目的：

借助中國(guó)的節(jié)日“元旦節(jié)”為國(guó)人的第二個(gè)長(zhǎng)假“春節(jié)”營(yíng)造酒店第二個(gè)銷售高峰，以及針對(duì)長(zhǎng)假后的冷淡市場(chǎng)有的放矢，減緩及減小銷售下降趨勢(shì)。擺脫死板的酒店氛圍，讓賓客感之渙然一新》

四、元旦節(jié)策劃方案――活動(dòng)主題：

慶元旦，迎新年，送大禮！

五、活動(dòng)口號(hào)：我們都是一家人,鄉(xiāng)親相愛(ài)的一家人

六、元旦節(jié)活動(dòng)方案――場(chǎng)景布置：

（一）、店外布置：

大門對(duì)聯(lián)：萬(wàn)家團(tuán)圓迎元旦，四海歡騰慶國(guó)慶，橫聯(lián)：歡度佳節(jié)；

外墻懸掛巨幅：寬：高=10*13m，宣傳活動(dòng)內(nèi)容；

在門上方懸掛大紅燈籠8個(gè)。

（二）、店內(nèi)布置：

1、分別在一、二、三、四、五樓電梯兩端懸掛宣傳指示牌。

2、在一樓大廳設(shè)立一個(gè)大月餅（由采購(gòu)部洽談）；

3、在一樓入口處設(shè)立一座牌坊，在收銀臺(tái)左側(cè)陳列月餅一條街，沿走道，在月餅一條街上端懸掛吊牌，烘托月餅一條街氣氛；

4、在各樓層主通道、電梯口、月餅堆頭上端懸掛相應(yīng)的宮廷燈籠；宮廷燈籠88個(gè)。

5、在各樓層主通道懸掛元旦、國(guó)慶節(jié)吊旗（各一面）；吊旗100張。

6、樓梯護(hù)欄以金黃色絨布圍邊，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)電梯口布置。

7、前廳中央吊一個(gè)大型（1.5米寬）的燈籠（用kt板制做），在大燈籠下方吊方塊字樣“元旦節(jié)快樂(lè)”，在從再加上其它的裝飾物。

七、元旦節(jié)活動(dòng)方案――宣傳策略

1、報(bào)紙、酒店內(nèi)刊宣傳；

2、電視媒體宣傳：

a、宣傳內(nèi)容：特色月餅上市、團(tuán)購(gòu)、大宗購(gòu)月餅以及相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容；

b、時(shí)間：xx月20日26日；

c、費(fèi)用收?。簙~~~~~~~

d、宣傳形式：動(dòng)畫圖片加文字。

3、店外巨幅、展板宣傳；

4、店內(nèi)播音宣傳；

5、周邊小區(qū)、超市以小條幅宣傳，內(nèi)容：“會(huì)賓樓賓館祝全市人民元旦節(jié)快樂(lè)；元旦大宗購(gòu)物熱線：*****”

八、活動(dòng)策略：

活動(dòng)一、各樓層滿指定金額留住快樂(lè)瞬間

活動(dòng)時(shí)間：xx月11日---xx月30日

活動(dòng)內(nèi)容：一次性在一樓消費(fèi)滿660元、二樓滿1000以上可憑菜單在酒店入口處**新娘婚紗攝影咨詢處參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)價(jià)值288元攝影套餐

二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)價(jià)值198元攝影套餐

三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)價(jià)值98元攝影套餐

詳情請(qǐng)到**新娘婚紗攝影咨詢處咨詢。

此項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)品由**新娘婚紗攝影贊助

紅酒方案篇3

春節(jié)，是中國(guó)最為重要的傳統(tǒng)佳節(jié)之一，也是消費(fèi)的高潮時(shí)期，由此引發(fā)了商界的促銷活動(dòng)高潮。那么，我們?cè)撛鯓又贫ㄟm合自己的春節(jié)促銷活動(dòng)方案呢?在2016年春節(jié)來(lái)臨之際，以下是春節(jié)紅酒促銷活動(dòng)方案。

紅酒春節(jié)禮品方案一

春節(jié)紅酒促銷方案一、團(tuán)購(gòu)一家親

此舉用來(lái)吸引客流量

團(tuán)購(gòu)形式出來(lái)后就一直經(jīng)久不息，至今仍然火熱，適用與中秋促銷再好不過(guò)。團(tuán)購(gòu)和春節(jié)的團(tuán)圓寓意相通，凡參與紅酒團(tuán)購(gòu)者，即可享受超低團(tuán)購(gòu)價(jià)。

春節(jié)紅酒促銷方案二、贈(zèng)送會(huì)員卡

此舉用來(lái)粘住客戶

在中秋接期間，購(gòu)買價(jià)值XXX元紅酒即可得到會(huì)員卡(或現(xiàn)金券)一張。中秋以后還有國(guó)慶呢，現(xiàn)金券可在國(guó)慶用。吸引力多大!

春節(jié)紅酒促銷方案三、團(tuán)圓套餐送禮活動(dòng)

此舉用來(lái)提高成交額

套餐也寓意著團(tuán)圓。凡是購(gòu)買紅酒套餐，可贈(zèng)送相關(guān)禮品。關(guān)于春節(jié)送什么禮品，這點(diǎn)很重要。送月餅嗎?性價(jià)比不高且無(wú)新意。根據(jù)不同客戶，經(jīng)銷商客戶推薦贈(zèng)送用來(lái)儲(chǔ)藏紅酒的大型恒溫紅酒柜，家庭客戶可贈(zèng)送家用紅酒柜及便攜式冷藏袋。綠菱的某個(gè)紅酒公司客戶就是贈(zèng)送的下面這款紅酒柜。

春節(jié)紅酒促銷方案四、網(wǎng)絡(luò)有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)

此舉用來(lái)提高品牌知名度

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，軟文的作用日益增加。紅酒公司可以紅酒為獎(jiǎng)品，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)起有獎(jiǎng)冠名征文活動(dòng)，能大大提高本品牌的知名度。

相對(duì)于白酒，年底的紅酒價(jià)格趨于平穩(wěn)，銷售量比平時(shí)上漲不少，不少消費(fèi)者都是成件購(gòu)買。目前，較受廣大消費(fèi)者青睞的葡萄酒品牌是張?jiān)?、王朝、長(zhǎng)城等品牌。目前在售的國(guó)內(nèi)品牌葡萄酒價(jià)格每瓶大都在50元-150元，較受消費(fèi)者喜愛(ài)的價(jià)位在70元左右。這些酒既有適宜大眾消費(fèi)的產(chǎn)品售價(jià)，又迎合了消費(fèi)者的口感喜好，同時(shí)還滿足了其追求知名品牌的心理需求，因而受到市民的歡迎。

紅酒春節(jié)禮品方案二

刮刮獎(jiǎng)活動(dòng)

春節(jié)做出刮刮獎(jiǎng)活動(dòng)，滿酒杯等禮品，更有的.直接打起價(jià)格戰(zhàn)，例如某一款葡萄酒原價(jià)98元/瓶，現(xiàn)在購(gòu)買3瓶只需168元。

紅酒組合搭配

酒商推出多種紅酒組合，有適合小家庭需要的“四季發(fā)財(cái)系列”，有為大家庭著想的“六六大順系列”。每種系列配備了甜白酒、冰酒、純果汁等各種品種。迎合家庭成員系列，而且成件買便宜很多，這樣給酒商的利潤(rùn)也大大的。

以上就是介紹春節(jié)紅酒促銷方案，既給了酒商滿載而歸的銷售額，也滿足了消費(fèi)者的需求，何樂(lè)而不為呢!祝大家新年快樂(lè)!口袋盛滿快樂(lè)!

紅酒方案篇4

超越品質(zhì)，無(wú)與倫比的別墅

-xx·城市廣場(chǎng)經(jīng)典品酒會(huì)

大地銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)

2012年2月8日

一、活動(dòng)基本概況

1. 活動(dòng)主題：超越品質(zhì)，無(wú)與倫比的別墅，城市廣場(chǎng)經(jīng)典之約品牌紅酒會(huì)

2時(shí)間：2012年2月25日

三?？腿私M成：以前參觀過(guò)我們項(xiàng)目的客戶

4. 活動(dòng)地點(diǎn)：城市廣場(chǎng)銷售中心

5活動(dòng)邀請(qǐng)：銷售人員提前預(yù)約**

6. 活動(dòng)人數(shù)：暫定

二、活動(dòng)目的

通過(guò)活動(dòng)打造人氣，提高項(xiàng)目質(zhì)量，配合引進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)客戶對(duì)城市廣場(chǎng)品牌和項(xiàng)目的信心。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、節(jié)目表演

邀請(qǐng)演出公司演出，如小提琴、薩克斯管、魔術(shù)等。

2、紅酒品鑒

邀請(qǐng)專業(yè)品酒師講解品酒知識(shí)、倉(cāng)儲(chǔ)知識(shí)、禮儀、配餐等（現(xiàn)場(chǎng)擺放紅酒供顧客品嘗）

四、活動(dòng)分區(qū)建議

1、景觀現(xiàn)場(chǎng)

活動(dòng)當(dāng)天，景觀場(chǎng)地布置簡(jiǎn)單。在主入口設(shè)置一個(gè)大拱門，所有景觀應(yīng)在同一天開(kāi)放

2、售樓處

售樓處當(dāng)天配備兩個(gè)禮儀小姐供端茶倒水，現(xiàn)場(chǎng)排放鮮花立柱、背景墻，現(xiàn)場(chǎng)擺放一些茶水、水果、糕點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)擺放一些游戲道具如：桌上足球室內(nèi)高爾夫球等供客戶娛樂(lè)，凡當(dāng)天參加活動(dòng)的客戶贈(zèng)送一份精美禮品。

五、活動(dòng)流程安排

9: 00客戶簽到

9: 30—10:00 紅酒品鑒

10:00—11:30 自由活動(dòng)（包括項(xiàng)目再次講解和這一次成功**的情況，景觀參觀，現(xiàn)場(chǎng)游戲等）

11:30活動(dòng)結(jié)束

六、費(fèi)用預(yù)算

紅酒方案篇5

紅酒推銷活動(dòng)策劃方案

案例背景：湖南某紅酒廠（湘云紅酒廠）面臨激烈的市場(chǎng)激烈，該廠效益不好，難以承擔(dān)巨額的的市場(chǎng)推廣費(fèi)用?，F(xiàn)為該廠制定一個(gè)推銷方案。

一、產(chǎn)品定位1.產(chǎn)品定位為中高端產(chǎn)品；2.以健康美容與口感獨(dú)特為差別優(yōu)勢(shì)；3.以大學(xué)生和白領(lǐng)等階層為目標(biāo)消費(fèi)群體；

二、宣傳廣告及公關(guān)活動(dòng)

1、基本信息：

廣告產(chǎn)品：湘云紅酒

廣告目的：突出產(chǎn)品差別優(yōu)勢(shì)，使?jié)撛陬櫩蛯?duì)產(chǎn)品認(rèn)識(shí)有一個(gè)由“不知→知名→了解→心動(dòng)→行動(dòng)”的發(fā)展過(guò)程。

廣告產(chǎn)品定位：中高端產(chǎn)品

廣告產(chǎn)品所在生命周期階段：導(dǎo)入期

廣告區(qū)域：湖南本省

廣告對(duì)象：以在校大學(xué)生、白領(lǐng)等階層為主

廣告媒介：電視廣告、網(wǎng)絡(luò)、雜志或報(bào)紙

廣告費(fèi)預(yù)算：待定

廣告期間：2008年06月―――2008年12月

2、電視廣告

㈠、電視媒體選擇：湖南電視臺(tái)

㈡、廣告播出時(shí)間：每天21：30以后

㈢、廣告創(chuàng)意：

廣告語(yǔ)：湘云紅酒，喝出健康，秀出品味?。óa(chǎn)品主要訴求的差別優(yōu)勢(shì)即為“健康”；“秀”與“品味”――皆可一語(yǔ)雙關(guān)，將人與酒結(jié)合，體現(xiàn)產(chǎn)品給顧客帶來(lái)的心里滿足，也適合本產(chǎn)品的定位――中高端。）

畫面一：一家三口在別墅的草坪上，在寬闊的太陽(yáng)傘下（或許可以搭配上幾根高爾夫球球棍），在這鳥(niǎo)語(yǔ)花香的世界里，在這溫暖的陽(yáng)光下，愜意地享受著溫馨的午餐。餐桌上不乏美食，但更少不了一瓶湘云紅酒。

畫面二：男女主人舉杯共飲，兒子在旁邊因?yàn)楹闷嬉蚕牒染?，叫道：“爸爸，我也要嘗一口那紅色的飲料。”母親出于關(guān)心勸道：“你還小，等長(zhǎng)大了再給你喝。乖，我的寶貝！”此時(shí)，爸爸道：“兒子，沒(méi)事的，這湘云紅酒啊，講究的就是自然、健康，來(lái)，爸爸給你嘗一嘗！”兒子嘗過(guò)后，連聲夸獎(jiǎng)：“嗯，??”（口感的訴求點(diǎn)）

畫面三：隨后，男女主人舉杯，含笑道出廣告語(yǔ)：“湘云紅酒，喝出健康，秀出品味！”

3、網(wǎng)絡(luò)廣告

㈡、廣告創(chuàng)意：

訴求方式：小視頻標(biāo)題：飛揚(yáng)青春，浪漫情懷，因你相隨，生命多彩！畫面一：一位男生在落日的余輝下，在校園的林蔭道上快樂(lè)地奔跑著，泛黃的霞光，閃動(dòng)的綠葉，飄逸的身影和那幸福的笑臉構(gòu)成一幅有生命力的畫面。（此時(shí)屏幕下方將出現(xiàn)“飛揚(yáng)青春，浪漫情懷”字樣）

畫面二：男孩慢跑到一位坐在石凳上的女生面前，女生伸出手拉他坐到身旁，隨后拿起石凳上的湘云紅酒，斟上兩杯，然后相視含笑而飲。（此時(shí)，屏幕下方將出現(xiàn)“因你相隨，生命多彩！”）

畫面三：最后以一瓶湘云紅酒在屏幕上的出現(xiàn)作結(jié)束畫面。

4、雜志㈠、期刊選擇：《中國(guó)企業(yè)家》、《中外管理》等知名企業(yè)界期刊㈡、廣告創(chuàng)意：

廣告篇幅：?jiǎn)雾?yè)

廣告語(yǔ)：享受成功，享受健康；品味湘云，品味生活?。▋删浞珠_(kāi)，可采用左右對(duì)稱分布。）畫面：一位成功中年男士，手持酒杯，含笑待飲，其身后以一幅全生態(tài)的自

然景觀為背景，并且嵌上兩個(gè)辣椒。其右下角以湘云酒瓶鑲嵌。

5、報(bào)紙

㈠、媒體選擇：《南方財(cái)經(jīng)導(dǎo)報(bào)》、《湖南日?qǐng)?bào)》

㈡、廣告創(chuàng)意：參見(jiàn)雜志廣告創(chuàng)意。

6、公關(guān)活動(dòng)

㈠向今年受雪災(zāi)影響的湖南部分地區(qū)捐款。㈡資助今年高考成績(jī)優(yōu)秀、家庭困難的五位湖南大學(xué)生。

三、主題活動(dòng)1．超市促銷方案

策略一：選擇在中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日期間進(jìn)行紅酒促銷，例如在國(guó)慶節(jié)，情人節(jié)等，因?yàn)橐环矫孢@時(shí)候超市人口流量較多，促銷活動(dòng)做得好的話，潛在銷售量也會(huì)無(wú)形中的提高，另一方面這也迎合了中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，人們的購(gòu)買欲望也較高。

策略二：在一些人口流量較大的超市附近安排一批促銷人員，向周圍的潛在顧客派發(fā)傳單，介紹我公司出品的紅酒系列，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)大紅酒的影響力并提高紅酒的銷量。

策略三：在超市開(kāi)展紅酒試飲活動(dòng)，并根據(jù)顧客反映的真實(shí)情況，有的放矢的進(jìn)行客觀分析，有必要的話，在一定范圍內(nèi)，及時(shí)調(diào)整我公司紅酒的色澤度，口味，甜度等，通過(guò)改善產(chǎn)品的質(zhì)量增加公司在湖南省的競(jìng)爭(zhēng)力。策略四：為了迎合一些顧客愛(ài)貪小便宜的心理特點(diǎn)，在保證公司贏利的范圍內(nèi)，可以適當(dāng)進(jìn)行一些低價(jià)促銷和買一送一的活動(dòng)，爭(zhēng)取抓住回頭客。

2．2008年百對(duì)新人百年雙喜“同舟共濟(jì)愛(ài)在天地”大型婚慶活動(dòng)㈠、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：湘云紅酒、湖南長(zhǎng)沙市市委、長(zhǎng)沙市旅游局

承辦單位：湖南新聞網(wǎng)、湖南日?qǐng)?bào)社

協(xié)辦單位：麗人婚紗攝影、玉溪家私城、青湖大酒店、佳緣婚慶連鎖公司

㈡、報(bào)名須知

①報(bào)名方式：

·現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：湖南日?qǐng)?bào)社前電話：138xxxxxx聯(lián)系人：李xx麗人婚紗影樓一樓大廳電話：xxxxxxx②新人資格：

·面向全國(guó)新人

·必須是2007年、2008年進(jìn)行婚姻登記的新人③參賽報(bào)名需提交材料：

·填寫《集體婚禮百對(duì)新人征集選拔賽報(bào)名表》

·提交兩人生活照或婚紗照5張以上（注：可到麗人婚紗影樓免費(fèi)拍攝5張--為協(xié)辦單位打廣告）

·200字左右的愛(ài)情故事

㈢、比賽程序

由網(wǎng)上公投、初賽和決賽三個(gè)部分組成。

·2008年4月20日至5月20日，報(bào)名征集、網(wǎng)上海選

·2008年5月25日，初賽地點(diǎn)：青湖大酒店愛(ài)情嘉年華海選不止是才藝的海選，活動(dòng)加入了大量娛樂(lè)項(xiàng)目讓大家參與其中（設(shè)有愛(ài)心百分百、飛鏢體育比賽、幸運(yùn)你我他等競(jìng)賽活動(dòng)）主辦方還為參與者準(zhǔn)備了大量禮品（情侶杯、企業(yè)精美紀(jì)念品等），讓每對(duì)參加的情侶都有所收獲。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)將接受年輕情侶的報(bào)名，并為新人組織婚慶用品及婚紗攝影產(chǎn)品的特價(jià)活動(dòng)。

·2008年6月10日，決賽暨頒獎(jiǎng)典禮地點(diǎn)：長(zhǎng)沙青秀人民公園

蕩起愛(ài)情的龍舟龍舟是有著悠久歷史文化特色，每逢喜慶的大事都會(huì)有龍舟的出現(xiàn)，我們特別為新人預(yù)定了雙喜龍舟。由新人分別登上雙喜龍舟，完成百米距離的龍舟比賽和“同舟共濟(jì)幸福未來(lái)”的儀式。

同樂(lè)是喜我們將在中央綠地舉行一系列生動(dòng)有趣的活動(dòng)（如背老婆大賽和中國(guó)傳統(tǒng)的花式毽子比賽）讓新人享受一起最單純的快樂(lè)。

尋根是喜在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)制作一盞孔明燈并將祝福寫在燈上一起放飛，新人的動(dòng)手能力將得到考驗(yàn)。我們還將加入一些有趣的活動(dòng)

分享是喜要求有指定項(xiàng)目和個(gè)人自由發(fā)揮項(xiàng)目，用朗誦方式說(shuō)出活動(dòng)一路走來(lái)的感受，及對(duì)另一半的新認(rèn)識(shí)。

情人墻前愛(ài)傳遞新人們身著精美婚紗來(lái)到情人墻邊。在那里新人的父母?jìng)儗⒔o新人們講述當(dāng)年他們的戀愛(ài)故事并將美好的祝福傳遞給新人。新人們也將自己對(duì)愛(ài)的祝福傳遞給觀眾和游人。

·2008年x月中旬參加“同舟共濟(jì)愛(ài)在天地”百對(duì)新人集體婚禮慶典，議程如下：

第一天：山盟

集體祈?；顒?dòng)

在眾人的見(jiàn)證下，發(fā)表愛(ài)的宣言，接受大眾的祝福

第二天：海誓

新人愛(ài)情見(jiàn)證游

百對(duì)新人集體婚禮典禮

放飛代表愛(ài)情的青鳥(niǎo)

浪漫婚宴，同切百米喜慶蛋糕

㈣、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：篇二：紅酒促銷方案

春節(jié)紅酒促銷方案

數(shù)據(jù)：

靈芝：原價(jià)260元，會(huì)員價(jià)221元（會(huì)員活動(dòng)，280元領(lǐng)2瓶靈芝加一瓶赤珠霞）底價(jià)151元

赤珠霞：原價(jià)103元，會(huì)員價(jià)88元（會(huì)員活動(dòng)，買1送1）

底價(jià)60元

特供：原價(jià)78元，會(huì)員價(jià)66元

底價(jià)24.5元

擬定促銷方案：折扣范圍5—6.5折

1、10箱以內(nèi)6.5折，分別價(jià)位為：169元、67元、51元

2、15箱6折，分別價(jià)位為：156元、62元、47元

3、20箱以上，分別價(jià)位為：130元、39元

備注：凡享受5折優(yōu)惠的客戶，務(wù)比一次性支付貨款！

商超促銷方案一：

進(jìn)價(jià)要保證商家有30%以上的利潤(rùn)空間：分別價(jià)位為：156元、66元、46元標(biāo)價(jià)：分別價(jià)位為：221元、88元、66元

包裝及附帶品零售：木質(zhì)靈芝包裝盒30元/個(gè)、分酒器10元/個(gè)促銷活動(dòng)：

靈芝紅酒：買一送1（特供+分酒器）、買二送一（赤霞珠+分酒器+精美包裝）赤霞珠：買一送1（特供）特供：買二送一

備注：

本次促銷活動(dòng)，贈(zèng)品均由公司支持，截止日期為2012年1月20日

優(yōu)惠大酬賓，健康大派送

春節(jié)送禮送健康！干紅葡萄酒被世界衛(wèi)生組織推舉為“世界十大健康食品”之一！其主要原因是因?yàn)榧冋钠咸丫苾?nèi)含原花青素物質(zhì)！而原花青素物質(zhì)對(duì)人體機(jī)能有著很強(qiáng)的抗氧化作用！以此可以起到清除體內(nèi)自由基、降低膽固醇、延緩機(jī)體衰老、美容養(yǎng)顏的作用。研究表明，適量的飲用干紅葡萄酒可以有效的預(yù)防和降低“三高人群”的發(fā)生率以及調(diào)節(jié)“三高指標(biāo)”！

海南蒲益得生物工程有限公司，聯(lián)合海南省營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)專家組潛心研發(fā)，科學(xué)獨(dú)特的配方，精選山東煙臺(tái)地區(qū)名貴的葡萄酒原料輔以高品質(zhì)靈芝（靈芝采用全萃取技術(shù)）、再結(jié)合山東知名企業(yè)“煙臺(tái)歐王葡萄酒業(yè)有限公司”先進(jìn)的生產(chǎn)工藝釀制而成！誕生出“中國(guó)首款養(yǎng)生性干紅葡萄酒——蒲益得靈芝葡萄酒”！使得葡萄酒的健康價(jià)值更加彰顯！為了更好地宣傳和發(fā)揚(yáng)葡萄酒養(yǎng)生文化，在喜迎佳節(jié)之際，公司推出了“優(yōu)惠大酬賓，健康大派送”的促銷活動(dòng)！

靈芝葡萄酒：買一送1（赤珠霞干紅+分酒器）、買二送2（特供精選干紅+分酒器）（原價(jià)260元，促銷價(jià)221元）

赤霞珠干紅葡萄酒：買一送1（特供干紅）（原價(jià)103元，促銷價(jià)88元）特供精選干紅葡萄酒：買二送一（原價(jià)78元，促銷價(jià)66元）

備注：

本次促銷活動(dòng)，截止日期為2012年1月20日

優(yōu)惠大酬賓，健康大派送！春節(jié)送禮送健康！

蒲益得養(yǎng)生紅酒系列產(chǎn)品經(jīng)由海南省營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)專家組參與的特別研發(fā)項(xiàng)目，成功研制出“中國(guó)首款養(yǎng)生性干紅葡萄酒——蒲益得靈芝葡萄酒”！使得葡萄酒的健康價(jià)值更加彰顯！為了更好地宣傳和發(fā)揚(yáng)葡萄酒養(yǎng)生文化，在喜迎佳節(jié)之際，公司推出了“優(yōu)惠大酬賓，健康大派送”的促銷活動(dòng)！

凡在團(tuán)購(gòu)活動(dòng)期間，本公司所提供團(tuán)購(gòu)的產(chǎn)品均享受6折優(yōu)惠，并還附加“買一送1”的回饋酬賓活動(dòng)！機(jī)不可失失不再來(lái)哦！快快行動(dòng)吧！二

團(tuán)購(gòu)說(shuō)明：

本公司倡導(dǎo)環(huán)保購(gòu)物！養(yǎng)生紅酒的宣傳主要針對(duì)家庭市場(chǎng)！因此，所參與的團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品均為裸瓶包裝，或整箱包裝，配備環(huán)保包裝袋！若需要精美包裝的客戶，需額外加收35元的包裝費(fèi)！

團(tuán)購(gòu)活動(dòng)優(yōu)惠內(nèi)容：

靈芝葡萄酒：買一送1（送赤珠霞干紅+分酒器）（原價(jià)288元，團(tuán)購(gòu)價(jià)168元）

赤霞珠干紅葡萄酒：買一送1（送特供干紅）（原價(jià)130元，促銷價(jià)78元）

特供精選干紅葡萄酒：買一送1（送分酒器）買二送2（送特供干紅+分酒器）原價(jià)78元，促銷價(jià)46元）

特別申明：

全國(guó)快遞郵寄！一二線城市2到3天到達(dá)！兩瓶以上包郵！單瓶需額外加收15元的郵寄費(fèi)！篇三：紅酒推廣促銷方案紅酒推廣促銷方案

提前準(zhǔn)備：制作帶有產(chǎn)品logo的開(kāi)瓶器、高腳杯、紙巾盒、酒水牌及一些小禮品，準(zhǔn)備產(chǎn)品的dm單、產(chǎn)品海報(bào)和樹(shù)立的宣傳海報(bào)方案一：在大型的超市賣場(chǎng)（家樂(lè)福、樂(lè)購(gòu)、沃爾瑪）和商場(chǎng)（新瑪特、萬(wàn)達(dá)、大悅城、興?。﹥?nèi)，做產(chǎn)品推廣展示，現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)大的展臺(tái)，展臺(tái)上放置產(chǎn)品的宣傳海報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放產(chǎn)品dm單，請(qǐng)專業(yè)的紅酒品鑒師現(xiàn)場(chǎng)講解關(guān)于紅酒的知識(shí)，品鑒師在講解的過(guò)程中可以和臺(tái)下的觀眾進(jìn)行互動(dòng)，答對(duì)問(wèn)題的觀眾可以獲得相應(yīng)的小禮品。品鑒師講解過(guò)后加一些節(jié)目表演，節(jié)目表演過(guò)程中可以請(qǐng)臺(tái)下的觀眾到展臺(tái)下設(shè)置的品鑒專區(qū)進(jìn)行紅酒的品鑒，現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買紅酒的顧客可以享受一定折扣的優(yōu)惠，并參加抽獎(jiǎng)。

方案二：將帶有產(chǎn)品logo的開(kāi)瓶器、高腳杯、紙巾盒、酒水牌、dm單、產(chǎn)品海報(bào)及樹(shù)立的宣傳海報(bào)放置到市內(nèi)各個(gè)符合產(chǎn)品定位市場(chǎng)的餐廳。

方案四：與本地知名媒體合作，開(kāi)設(shè)紅酒講堂或者紅酒品鑒會(huì)，來(lái)參加的人員由媒體提供，比如一些紙媒可以提供他們的忠實(shí)讀者來(lái)參加，網(wǎng)媒可以提供網(wǎng)友來(lái)參加，地點(diǎn)可以選在中高端的會(huì)所或者是西餐廳，（依據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)定位選擇）篇四：紅酒促銷方案(轉(zhuǎn)載于:紅酒活動(dòng)促銷方案)紅酒促銷方案

----針對(duì)成人自助一：主題：比爾森：不僅奉獻(xiàn)美食，更傳導(dǎo)健康理念！

二：宣傳詞：隨紅酒一起邂逅浪漫的國(guó)度，讓與生俱來(lái)的優(yōu)雅結(jié)束休眠。三：目的：通過(guò)推廣活動(dòng)達(dá)到新店開(kāi)業(yè)宣傳以及吸引顧客的再次光臨帶動(dòng)單店淡季客流量。

四：時(shí)間：?jiǎn)蔚曜孕袛M定。

五：推廣方式：1）、針對(duì)預(yù)售餐券：購(gòu)買預(yù)售vip貴賓券數(shù)量達(dá)到6張以上（此券購(gòu)

買當(dāng)日不可使用），贈(zèng)送紅酒一瓶或紅酒代金券6張。備注：可累計(jì)。

例：購(gòu)買12張vip貴賓券贈(zèng)紅酒2瓶或12張紅酒代金券。2）、針對(duì)當(dāng)日用餐顧客：

用餐結(jié)束后的每一位顧客憑小票可以領(lǐng)取價(jià)值38元的紅

酒代金券一張。

六：兌換規(guī)則：6張紅酒代金券兌換紅酒一瓶，一張小票只能領(lǐng)取一

張紅酒代金券。

七：宣傳模式：展板dm單大屏幕海報(bào)led節(jié)約7.1展板：7.3大屏幕：滾動(dòng)形式“隨紅酒一起邂逅浪漫的國(guó)度，讓與生俱來(lái)的優(yōu)雅結(jié)束休眠。來(lái)自于智力earl酒莊經(jīng)典品系紅酒傾情贈(zèng)送，

恭請(qǐng)蒞臨”7.4led八：紅酒代金卷模板：1：正面

大小15/8m正面內(nèi)容（宣傳語(yǔ)、兌換時(shí)間、使用日期、地點(diǎn)、訂餐電話、編號(hào)、存根蓋章區(qū)）2：背面

背面內(nèi)容

使用須知,簽字蓋章區(qū)（簽字人為責(zé)任人簽字）篇五：x葡萄酒促銷活動(dòng)方案x葡萄酒促銷活動(dòng)方案

一、活動(dòng)對(duì)象：

通過(guò)調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)婚慶消費(fèi)是葡萄酒消費(fèi)的一個(gè)巨大市場(chǎng)，然而針對(duì)婚慶市場(chǎng)進(jìn)行有效促銷的葡萄酒類廠（商）家目前還很少，做得好的更是鮮有發(fā)現(xiàn)。因此，針對(duì)結(jié)婚消費(fèi)群體進(jìn)行有效促銷就是我們本次促銷的主要目的。通過(guò)對(duì)結(jié)婚消費(fèi)群體的消費(fèi)需求進(jìn)行深層次的調(diào)研，尋找目前市場(chǎng)就婚慶消費(fèi)的空白點(diǎn)或薄弱點(diǎn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和填補(bǔ)。

二、活動(dòng)創(chuàng)新：

目前還很少有企業(yè)或商家進(jìn)入到消費(fèi)者的婚慶現(xiàn)場(chǎng)，大多數(shù)的婚慶現(xiàn)場(chǎng)都缺乏整體氛圍的營(yíng)造，如果我們能明確xx葡萄酒做為婚慶用酒的良好訴求，并為購(gòu)買我們產(chǎn)品的消費(fèi)（結(jié)婚）者提供購(gòu)買產(chǎn)品后的延伸服務(wù)——婚慶現(xiàn)場(chǎng)的氛圍營(yíng)造——這應(yīng)該是企業(yè)延伸服務(wù)的創(chuàng)新之舉，相信會(huì)受到消費(fèi)者的認(rèn)同和選擇本公司產(chǎn)品的理由。

三、活動(dòng)主題：

1、幸福長(zhǎng)久，x葡萄酒！

——x葡萄酒讓你的婚禮更雅致，讓你的人生更精彩，讓你的幸福更充盈！

四、活動(dòng)方式：

（一）、贈(zèng)品促銷

1、活動(dòng)期間凡購(gòu)x品牌葡萄酒金額滿100元，送特制精美交杯酒一瓶。

2、活動(dòng)期間凡購(gòu)x品牌葡萄酒金額滿500元，送精美婚宴海報(bào)一張，精美賓客簽到薄一本。

3、活動(dòng)期間凡購(gòu)x品牌葡萄酒金額滿1000元，送精美婚宴海報(bào)一張，特制精美交杯酒一瓶,精美賓客簽到薄一本，婚禮現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)背景畫布。

注：海報(bào)和背景畫布可加入新人照片，做永久性珍藏。

（二）、有獎(jiǎng)促銷

1、在包裝內(nèi)設(shè)置抽獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)方式

2、獎(jiǎng)品設(shè)置：

一等獎(jiǎng)，全部婚宴費(fèi)用；

二等獎(jiǎng)，全部婚宴酒水費(fèi)用；

三等獎(jiǎng)，價(jià)值4800元xx之旅；

四等獎(jiǎng)，xx品牌葡萄酒一瓶。

3、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)二名，二等獎(jiǎng)四名，三等獎(jiǎng)二十名，四等獎(jiǎng)一百名

（三）、推廣方式：

與婚慶相關(guān)行業(yè)聯(lián)合促銷，如影樓、酒店、婚慶公司等。為聯(lián)合促銷廠商提供折扣券，凡到聯(lián)合廠商處消費(fèi)的顧客可以獲得該折扣券，購(gòu)買規(guī)定金額的產(chǎn)品后可以獲得相應(yīng)的禮品和延伸服務(wù)，合作廠商為我提供海報(bào)展示位、其他產(chǎn)品（服務(wù)）。

五、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：

1、活動(dòng)時(shí)間：2011年10月——2012年12月

2、活動(dòng)地點(diǎn)：xxxxxx

六、廣告配合：

1、報(bào)紙軟文。在各地主要報(bào)媒以軟性廣告的形式宣傳活動(dòng)的主要方式，時(shí)間、地點(diǎn)等

2、視覺(jué)宣傳：主要以條幅、彩頁(yè)菜單、口碑傳播、向新老客戶介紹等多種形式推廣，以達(dá)到最佳的效果。

3、合作廠商處海報(bào)展示。

參加婚禮的人通常心情是比較放松的，并且一個(gè)婚禮的參加人員少則幾十上百，多則逾千人，其中多數(shù)都是親戚朋友，很容易受到現(xiàn)場(chǎng)氣氛的感染，這也為公司產(chǎn)品展示及品牌的宣傳推廣提供了一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，針對(duì)性及強(qiáng)的平臺(tái)。此文僅僅是探討了促銷活動(dòng)方案形式，具體如何實(shí)施則應(yīng)視具體情形而定。

紅酒方案篇6

紅酒活動(dòng)策劃方案

【篇1：賞紅酒活動(dòng)策劃方案】

賞紅酒活動(dòng)策劃方案

一、策劃背景1、基本概況法國(guó)拉蒙酒業(yè)公司擁有法國(guó)chateauchenulafitte、chateaubaby等五個(gè)酒莊。這些酒莊都有著近100~400年的久遠(yuǎn)歷史，擁有最適宜釀酒用葡萄種植的礫石黏土混合型土壤結(jié)構(gòu)，濃郁的樹(shù)陰、純凈的噴水井、寬闊的屬地及優(yōu)質(zhì)的葡萄園。法國(guó)拉蒙酒業(yè)公司通過(guò)與法國(guó)專業(yè)的葡萄酒研發(fā)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作，獲得世界上最先進(jìn)的葡萄種植、葡萄酒釀造技術(shù)，并結(jié)合酒莊傳統(tǒng)工藝，確保釀造出品質(zhì)優(yōu)良的高檔葡萄酒。

大連盛世集團(tuán)成立于1992年，經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展，目前盛世集團(tuán)屬下機(jī)構(gòu)擁有三十余家法人企業(yè)，成為以石油貿(mào)易、油品運(yùn)輸和代理、旅游地產(chǎn)、紅酒為主業(yè)，集it及旅游娛樂(lè)等項(xiàng)目在內(nèi)的綜合性、跨行業(yè)、跨區(qū)域的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。

法國(guó)是紅酒的故鄉(xiāng)，波爾多是紅酒王冠上的明珠。大連盛世集團(tuán)與來(lái)自法國(guó)波爾多的拉蒙酒業(yè)，將在紅酒莊園、紅酒小鎮(zhèn)、波爾多紅酒博物館、農(nóng)莊、城堡酒店等領(lǐng)域開(kāi)展全方位的合作生產(chǎn)屬于大連人的盛世紅酒。近期即將推出新款盛世紅酒。

2、市場(chǎng)現(xiàn)狀由于氣候、生活習(xí)慣等方面的原因，大連人十分鐘愛(ài)啤酒，如果說(shuō)葡萄酒在夜場(chǎng)遇到的啤酒沖擊還尚有余地，那么其在餐飲領(lǐng)域所受到的白、啤雙重夾擊則更大程度限制了其銷量。盡管如此，長(zhǎng)城、張?jiān)！⑼醭纫痪€品牌始終沒(méi)有放棄在此領(lǐng)域的投入運(yùn)作：長(zhǎng)城全面出擊，張?jiān)?cè)重解百納產(chǎn)品的推廣，王朝干白銷售則表現(xiàn)突出。所以要想在大連紅酒市場(chǎng)一展拳腳需要做足功夫。

3、以何突圍科學(xué)講座，感懷健康是當(dāng)前紅酒消費(fèi)者從感性消費(fèi)到理性消費(fèi)的最好過(guò)度。相信，一款完全由法國(guó)專家指導(dǎo)種植、采摘、釀造及出品，并能完全體現(xiàn)原汁原味的波爾多風(fēng)情的盛世紅酒，一定會(huì)在大連完美呈現(xiàn)。關(guān)注健康、懂得養(yǎng)生首選“法國(guó)釀造”的盛世紅酒。

二、策劃目的1.塑造和傳播盛世紅酒形象，打響盛世紅酒的知名度、提高盛世紅酒的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，樹(shù)立品牌。 2.盛世紅酒新品的推廣宣傳。

3.通過(guò)專家論壇加強(qiáng)人們對(duì)健康和養(yǎng)生知識(shí)的了解。 4.通過(guò)專家論壇加強(qiáng)人們對(duì)紅酒的了解。 1、所有工作人員溝通會(huì)，相關(guān)人員分工，聯(lián)系名錄，確認(rèn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

2、準(zhǔn)備相關(guān)文檔、資料。 3、準(zhǔn)備活動(dòng)物品清單。 4、嘉賓邀請(qǐng)。

5、場(chǎng)地選擇查看布置設(shè)計(jì)。

6、相關(guān)宣傳活動(dòng)7、出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)人員溝通。

（活動(dòng)中)

1、入場(chǎng)：13:30會(huì)場(chǎng)氣氛的渲染及宣傳片的放映，客人入場(chǎng)。 2、簽到：嘉賓入場(chǎng)簽到。安排拍照和攝像。 3、領(lǐng)禮品：嘉賓簽到后，在簽到臺(tái)領(lǐng)取禮品。 4、嘉賓進(jìn)入會(huì)場(chǎng)自行品嘗紅酒美食。

5、暖場(chǎng)音樂(lè)、盛世紅酒新品介紹循環(huán)播放。

6、開(kāi)始：13:58視頻短片播放，營(yíng)造開(kāi)場(chǎng)氣氛。 7、14:00論壇開(kāi)始。主持人開(kāi)場(chǎng)詞。

8、致辭一：14:00—14:05中歐國(guó)際工商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)致辭。致辭二：14:05-14:10大連市領(lǐng)導(dǎo)致辭。

致辭三：盛世紅酒領(lǐng)導(dǎo)致辭。

9、上半場(chǎng)：14:10-14:50關(guān)注健康和養(yǎng)生專場(chǎng)講座上半場(chǎng)。 10、休息：14:50-15:00品紅酒。

11、下半場(chǎng)：15:00-15:40關(guān)注健康和養(yǎng)生專場(chǎng)講座下半場(chǎng)。 12、互動(dòng)時(shí)間：15:40-16:00自由交談提問(wèn)。 13、閉幕詞:16:00-1014、完場(chǎng)：10活動(dòng)結(jié)束。

（活動(dòng)后)

1、盤點(diǎn)剩余物品，整理歸納。 2、相關(guān)人員答謝。

3、視頻、照片等后續(xù)處理。

【篇2：紅酒策劃案】

蒙利歐紅酒策略策劃書

蒙利歐紅酒是法國(guó)八大酒莊之一的豪得克酒莊生產(chǎn)。該葡萄酒呈愉悅的紅寶石色，濃郁澎湃的紅色水果芳香，以藍(lán)莓和黑醋栗為甚，酒體豐滿，口感柔順均衡，余韻果味充盈。單獨(dú)品飲或者與任何肉類和奶酪搭配，皆為上佳之選。為了打開(kāi)中國(guó)大陸市場(chǎng)，該酒欲將在廈門建立蒙利歐品牌的生產(chǎn)基地，并以此向四面八方輻射。

一、市場(chǎng)分析 1、市場(chǎng)背景

隨著我國(guó)與外國(guó)的經(jīng)濟(jì)文化的日益密切，越來(lái)越多的中國(guó)人愿意接受紅酒消費(fèi)并適應(yīng)它的口味，同時(shí)，紅酒所帶來(lái)的獨(dú)特的異國(guó)文化也在不斷滲透。由于國(guó)內(nèi)紅酒消費(fèi)浪潮的興起，紅酒以一種獨(dú)特的品位吸引了廣大的消費(fèi)群。眾多企業(yè)紛紛看中了紅酒市場(chǎng)這塊蛋糕，使得紅酒市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)空前激烈。目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，長(zhǎng)城、張?jiān)?、王朝等?guó)內(nèi)紅酒企業(yè)控制著全國(guó)超過(guò)80%的市場(chǎng)份額。在重要的紅酒消費(fèi)市場(chǎng)華南地區(qū)，長(zhǎng)城、張?jiān)：屯醭齻€(gè)品牌市場(chǎng)綜合占有率之和超過(guò)60%。長(zhǎng)城紅酒在華北、華南、西南、西北4個(gè)地區(qū)市場(chǎng)綜合占有率均名列第一。其中在西南地區(qū)，長(zhǎng)城紅酒市場(chǎng)綜合占有率達(dá)到%。張?jiān)：屯ɑt酒則分別在華東、東北地區(qū)占據(jù)榜首。 2、產(chǎn)品分析

（1）品種：蒙利歐紅酒１１度左右，適合中國(guó)人的飲酒口味，且符合國(guó)家發(fā)展

低度酒的產(chǎn)業(yè)政策，有利于在各種媒介上開(kāi)展廣告宣傳。

（2）價(jià)格：市場(chǎng)價(jià)是188元/支，房網(wǎng)價(jià)是58元/支。 3、銷售分析

紅酒的消費(fèi)群體的消費(fèi)行為主要在超市、酒店、酒吧、歌舞廳購(gòu)買，具有比較高的指明購(gòu)買率。

二、廣告定位 1、市場(chǎng)定位

在向全國(guó)市場(chǎng)導(dǎo)入與推進(jìn)中，不可全面開(kāi)花、四處出擊，這里不僅考慮到產(chǎn)品的產(chǎn)量與銷售渠道的問(wèn)題，而且廣告費(fèi)用難以承受。因此，首選全國(guó)五個(gè)城市作為最有可能的銷售地區(qū)，并集中開(kāi)展廣告宣傳，以此輻射周邊城市乃至全國(guó)范圍。其策略是：集中力量，攻克重點(diǎn)，逐步波及全國(guó)市場(chǎng)。

這五個(gè)目標(biāo)地區(qū)是：北京、上海、南京、廣州和廈門。在第二年、第三年的廣告宣傳中，可視情況擴(kuò)大范圍與地區(qū)，如：長(zhǎng)沙、武漢、杭州、成都、福州、深圳、海南等地區(qū)。 2、廣告主題定位：經(jīng)典極品，凝聚文化

三、廣告策略 1、廣告目的

（1）經(jīng)過(guò)廣告宣傳活動(dòng)，樹(shù)立蒙利歐紅酒中高檔次的良好形象，同時(shí)提高知

名度。（2）擴(kuò)展銷路，在紅酒市場(chǎng)上占有一席之地，有條件與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)奪市場(chǎng)。

2、廣告宣傳計(jì)劃

（1）初期廣告目標(biāo)，亦即促銷期；

（2）中期廣告目標(biāo)，即鞏固期；

（3）后期廣告目標(biāo)，即競(jìng)爭(zhēng)其，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。 3、廣告目標(biāo)對(duì)象

（1）高級(jí)賓館、酒店、酒吧、歌舞廳；

（2）城市中一般家庭節(jié)假日消費(fèi)；

（3）以追求洋酒文化為時(shí)尚的年輕人。 4、廣告訴求重點(diǎn)

突出蒙利歐紅酒是源于歷史悠久的豪得克酒莊，經(jīng)過(guò)文化“包裝”，塑造一種獨(dú)特的紅酒文化，讓消費(fèi)者接受的不單單是商品，而是物質(zhì)與精神的結(jié)合，商品與文化的融合，強(qiáng)調(diào)高品味，讓消費(fèi)者在品嘗蒙利歐紅酒的同時(shí)，得到精神上的滿足。四、廣告創(chuàng)意

1、“ＣＩ”系列、電視廣告和宣傳卡、招貼廣告畫等，可將法國(guó)蒙利歐紅酒的現(xiàn)成資料帶到中國(guó)來(lái)，通過(guò)翻譯與剪輯，在國(guó)內(nèi)五個(gè)目標(biāo)地區(qū)播放、傳送和張貼，這樣做不僅可節(jié)省成本，而且給人帶來(lái)耳目一新的海外酒文化，傳播效果將會(huì)更加理想。

2、創(chuàng)作策略：將蒙利歐紅酒塑造成“高檔品味，中檔消費(fèi)”的良好形象。廣告創(chuàng)作應(yīng)追求其獨(dú)特的個(gè)性，統(tǒng)一ＣＩ策略，給人一種全新的印象。以電視、戶外、掛（臺(tái)）歷等媒介為主。產(chǎn)品導(dǎo)入階段以理性訴求與情感訴求相結(jié)合，隨著時(shí)間的推移，將以情感訴求為主。

五、廣告媒介策略 1、媒介策略

(1) 以電視廣告為主導(dǎo)，向目標(biāo)消費(fèi)者做重點(diǎn)訴求爭(zhēng)取以電視廣告達(dá)到最廣泛的覆蓋面；

(2) 以網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙廣告為補(bǔ)充，向目標(biāo)消費(fèi)者傳達(dá)關(guān)于產(chǎn)品的更豐富的信息，同時(shí)將各種促銷活動(dòng)的內(nèi)容及時(shí)告知消費(fèi)者；

(3) 以張貼廣告(吊旗等)、小冊(cè)子等形式在各大超市、商場(chǎng)進(jìn)行品牌宣傳；

(4) 用公交車體廣告以及候車站廣告進(jìn)行宣傳；

(5) 在五大地區(qū)最有親和力的超市、商場(chǎng)超市門店進(jìn)行大型戶外廣告宣傳。 2、媒介選擇的標(biāo)準(zhǔn)

(1) 選擇五大地區(qū)對(duì)消費(fèi)者生活最有影響力的媒介； (2) 選擇五大地區(qū)消費(fèi)者接觸最多的媒介； 3、所選媒介

根據(jù)廣告費(fèi)的預(yù)算情況，有計(jì)劃地安排。（詳細(xì)計(jì)劃以后另定） 4、傳播計(jì)劃

根據(jù)本產(chǎn)品銷售特點(diǎn)，以每年８月至來(lái)年２月為重點(diǎn)傳播期，選擇時(shí)機(jī)著重在節(jié)假日其余時(shí)間保持均衡。六、促銷活動(dòng)

1、印刷或引進(jìn)精美小冊(cè)子，介紹該酒的悠久歷史及獨(dú)特的釀造工藝，說(shuō)明該酒的品質(zhì)與特點(diǎn)。有選擇地在賓館、酒樓、咖啡店、中高級(jí)餐廳散發(fā)。

2、在廈門xx酒店舉行產(chǎn)品進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)場(chǎng)布置應(yīng)與ci風(fēng)格相結(jié)合，顯示高貴典雅，并向貴賓贈(zèng)送樣酒及宣傳冊(cè)等。 3、每年在廈門“９．８”五省一市貿(mào)洽會(huì)上布置展位，宣傳并推銷該產(chǎn)品，把影響擴(kuò)大到上述省市。

4、在大型歌舞廳舉行葡萄酒釀造技術(shù)、品酒常識(shí)等有獎(jiǎng)活動(dòng)晚會(huì)。 5、在五個(gè)目標(biāo)地區(qū)與分銷商聯(lián)合舉辦展銷活動(dòng)，并在一些重要的節(jié)假日舉行讓利酬賓活動(dòng)。

6、贊助五個(gè)目標(biāo)地區(qū)新春晚會(huì)，結(jié)合歐洲古典音樂(lè)，營(yíng)造出情意悠長(zhǎng)的西歐文藝氣氛，以傳遞促銷信息。

7、上市的前三個(gè)月在各售點(diǎn)派出促銷人員，直接開(kāi)展促銷。（現(xiàn)場(chǎng)品嘗與贈(zèng)品促銷相結(jié)合）

8、其它促銷活動(dòng)視經(jīng)費(fèi)安排情況而定。

七、廣告效果評(píng)估

1、對(duì)各地市場(chǎng)的銷售效果分期作歸納總結(jié)，并以閩南地區(qū)為主進(jìn)行市場(chǎng)抽樣調(diào)查。

2、以抽樣調(diào)查的方式開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，以評(píng)估該產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度。

3、委托各地分銷商反饋該產(chǎn)品的銷售情況及消費(fèi)者的反映，以及時(shí)改進(jìn)促銷方法。

八、廣告預(yù)算

費(fèi)用安排計(jì)劃列表如下：（略）

【篇3：紅酒活動(dòng)策劃方案】

紅酒展會(huì)策劃方案一、活動(dòng)目的

普及大學(xué)生對(duì)紅酒方面的知識(shí)，提高大學(xué)生生活品位，為進(jìn)口紅酒打入大學(xué)生市場(chǎng)做好鋪墊。

四、活動(dòng)主題

邂逅紅酒，只為與你相遇。

世界上沒(méi)有一樣的兩瓶紅酒，每瓶紅酒都有自己的特性與靈魂。邂逅屬于自己的紅酒，相信每一個(gè)獨(dú)特的你都能讀懂他的生命！

五、活動(dòng)時(shí)間

4月26日晚上7點(diǎn)至9點(diǎn)。

六、活動(dòng)地點(diǎn)

北方學(xué)院東校區(qū)綜一教室

七、活動(dòng)支持上海樂(lè)醴就業(yè)張家口紅酒代理商提供的20瓶紅酒，15紅酒杯及相關(guān)周邊產(chǎn)品如啟瓶器10個(gè)，酒塞5個(gè)及小禮品專業(yè)紅酒師一名,標(biāo)明品牌名稱的統(tǒng)一服裝6至7件八、活動(dòng)宣傳

1.廣告宣傳在校內(nèi)宣傳欄張貼和廣播站輪回播放宣傳內(nèi)容，提高活動(dòng)知名度在校內(nèi)散發(fā)傳單，請(qǐng)求老師等幫助宣傳

2.網(wǎng)絡(luò)宣傳制作帖子，在微信、微博、扣扣等交際app上發(fā)布紅酒宣傳頁(yè)（包括紅酒的品牌及基本介紹，此次活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)及活動(dòng)主題等），例如以集齊50個(gè)祝福（祝福必須打開(kāi)紅酒頁(yè)面，進(jìn)入頁(yè)面底端有選項(xiàng)）送酒杯或@十名好友并寫上“邂逅紅酒，只為與你相遇！”就可以獲得紅酒杯等形式達(dá)到宣傳的效果

九、活動(dòng)創(chuàng)意

1.將紅酒知識(shí)講解與活躍品酒游戲相結(jié)合，加強(qiáng)展銷會(huì)的互動(dòng)性，調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)氣氛，推動(dòng)品牌理念的提升

2.邀請(qǐng)學(xué)生歌手開(kāi)場(chǎng)助興，讓現(xiàn)場(chǎng)嘉賓度過(guò)一段輕松滿足的時(shí)間

十、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置現(xiàn)場(chǎng)可以容納150人左右，現(xiàn)場(chǎng)布置成較為輕松優(yōu)雅的氛圍，分為紅酒展示區(qū)，紅酒銷售區(qū)等，擺放部分桌椅，講師在臺(tái)上講解。具體如圖所示

十一、人員分配

主持一名，現(xiàn)場(chǎng)總調(diào)度一名，紅酒講解2名，收費(fèi)一名，后勤一名十二、活動(dòng)內(nèi)容及流程

1.到場(chǎng)來(lái)賓領(lǐng)取精美便簽及號(hào)碼牌（便簽用于來(lái)賓寫下自己對(duì)紅酒的感受），并宣布到活動(dòng)最后環(huán)節(jié)有抽獎(jiǎng)活動(dòng)（即代金券） 2.邀請(qǐng)藝術(shù)學(xué)院聲樂(lè)專業(yè)歌手開(kāi)場(chǎng)，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛

3.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹相關(guān)主要到場(chǎng)嘉賓，介紹紅酒展銷會(huì)主題，介紹專業(yè)紅酒師，由紅酒師上臺(tái)講解紅酒相關(guān)知識(shí)（主要包括紅酒品牌、背景、紅酒鑒賞、儲(chǔ)藏、紅酒禮儀）

4.講解過(guò)程中穿插紅酒及品牌相關(guān)知識(shí)問(wèn)答，包括紅酒的品鑒、儲(chǔ)藏，品牌歷史、品牌文化等以調(diào)節(jié)氣氛，增加互動(dòng)性，當(dāng)然，相關(guān)知識(shí)都是講師涉及到以及宣傳頁(yè)中所包含的。參與者可得到小禮品（鑰匙鏈，紅酒塞等）

5.在講解到品嘗紅酒的禮儀的時(shí)候，可以抽取10個(gè)名額進(jìn)行品嘗實(shí)踐。

6.講解師結(jié)束演講，開(kāi)始自由活動(dòng)環(huán)節(jié)，由講解員進(jìn)行面對(duì)面式的答疑推銷等。

7.根據(jù)來(lái)賓號(hào)碼牌從中抽取三名幸運(yùn)者，分別獲得50元、30元、20元代金券（僅限當(dāng)場(chǎng)使用于紅酒） 8.收取精美便簽

9.請(qǐng)到場(chǎng)來(lái)賓掃二維碼關(guān)注紅酒的官方微信、微博等，即可獲贈(zèng)精美小禮品（鑰匙掛墜、紅酒塞等）

10.活動(dòng)過(guò)程中的錄像及照片等通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)手段傳播，讓一些未能出席活動(dòng)的目標(biāo)受眾充分感受到品牌及紅酒文化的魅力，增加其對(duì)紅酒的興趣及購(gòu)買欲望

十三、活動(dòng)預(yù)期 1.通過(guò)活動(dòng)普及紅酒的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)

2.通過(guò)宣傳讓紅酒在大學(xué)生市場(chǎng)上占取“先入為主”的優(yōu)勢(shì)

3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的宣傳，促進(jìn)一定的銷售為紅酒后期在大學(xué)生市場(chǎng)吸引有意向的代理商

紅酒方案篇7

隨著人們生活水平的提高和對(duì)品質(zhì)生活的追求，紅酒作為一種高檔、典雅的飲品逐漸受到人們的喜愛(ài)。盡管紅酒市場(chǎng)具有很大的潛力，但仍然存在一定的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)。為了更好地推廣紅酒，并吸引更多的消費(fèi)者，制定了以下的紅酒推廣方案。

1. 品牌塑造

一個(gè)引人注目的品牌形象對(duì)于推廣紅酒至關(guān)重要。將著重塑造品牌形象，以便讓消費(fèi)者對(duì)的紅酒有更深的認(rèn)知和感知。通過(guò)投放廣告，包括電視、網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙雜志等媒體，展示紅酒的獨(dú)特魅力和品質(zhì)優(yōu)勢(shì)。還將與一些知名酒莊合作，共同推出特別款式的紅酒，以增強(qiáng)品牌的獨(dú)特性和品質(zhì)保證。

2. 產(chǎn)品宣傳

除了品牌形象，在推廣紅酒的過(guò)程中，還需要重點(diǎn)宣傳紅酒的特點(diǎn)和加工工藝等方面的信息。在紅酒的包裝上，將突出產(chǎn)品的原產(chǎn)地、葡萄種類和釀造時(shí)間等關(guān)鍵信息，以提高產(chǎn)品的可信度和知名度。將組織紅酒品鑒活動(dòng)，邀請(qǐng)專業(yè)人士和消費(fèi)者參與，既能增加消費(fèi)者對(duì)紅酒的了解，也能加深對(duì)紅酒品質(zhì)的認(rèn)可。

3. 紅酒文化傳播

紅酒不僅僅是一種飲品，更是一種文化符號(hào)。為了更好地推廣紅酒，將組織一系列與紅酒相關(guān)的文化活動(dòng)。比如，紅酒品鑒班、品酒講座等，通過(guò)這些活動(dòng)來(lái)傳播和弘揚(yáng)紅酒文化，讓消費(fèi)者更好地了解紅酒的歷史、文化和品鑒技巧等。同時(shí)，還將與一些高端餐廳和美食協(xié)會(huì)等展開(kāi)合作，推出紅酒與美食搭配活動(dòng)，以突顯紅酒在品味和品質(zhì)方面的獨(dú)特魅力。

4. 社交媒體營(yíng)銷

隨著社交媒體的興起，它已成為推廣產(chǎn)品的重要渠道之一。將充分利用社交媒體平臺(tái)，如微博、微信和抖音等，發(fā)表有關(guān)紅酒的知識(shí)、故事和趣聞等內(nèi)容，與消費(fèi)者進(jìn)行互動(dòng)和交流。還將贊助一些紅酒博主，邀請(qǐng)他們?cè)谄鋫€(gè)人社交媒體上推廣的紅酒品牌，以增加品牌曝光度和市場(chǎng)認(rèn)可度。

5. 銷售渠道拓展

除了上述推廣手段，還將積極開(kāi)拓紅酒的銷售渠道。除了傳統(tǒng)的酒品店、超市和飯店等，還將與電商平臺(tái)合作，開(kāi)展線上銷售。通過(guò)線上線下相結(jié)合的銷售模式，使更多的消費(fèi)者能夠輕松購(gòu)買到的紅酒產(chǎn)品。還計(jì)劃與一些知名度高的零售商合作，共同推出限量版和特別款式的紅酒，以增加消費(fèi)者的購(gòu)買興趣和好奇心。

紅酒作為一種高檔、典雅的飲品，在市場(chǎng)推廣上有著廣闊的發(fā)展空間。通過(guò)品牌塑造、產(chǎn)品宣傳、紅酒文化傳播、社交媒體營(yíng)銷和銷售渠道拓展等手段的綜合運(yùn)用，相信可以更好地推廣紅酒，吸引更多的消費(fèi)者，為紅酒市場(chǎng)帶來(lái)新的機(jī)遇和增長(zhǎng)潛力。讓一同努力，將紅酒的魅力傳承下去，讓更多的人品味到紅酒給生活帶來(lái)的美好享受。

紅酒方案篇8

我們的紅酒產(chǎn)品湖南市場(chǎng)swot分析

1)優(yōu)勢(shì)s:

高品質(zhì)的產(chǎn)品符合市場(chǎng)的需要.

公司高層對(duì)湖南市場(chǎng)的重視

系統(tǒng)的k/a客戶訪問(wèn)和維護(hù)系統(tǒng)

強(qiáng)大的營(yíng)銷能力和持續(xù)的支持

對(duì)k/a終端良好的掌控能力.

2)劣勢(shì)w:

缺乏完整的產(chǎn)品鏈,品種太少.

產(chǎn)品價(jià)位稍顯偏高.

渠道尚未實(shí)現(xiàn)二批分銷.

產(chǎn)品口感偏酸,顧客接受性差.

3)紅酒市場(chǎng)關(guān)鍵成功要素分析:

分銷網(wǎng)絡(luò)的覆蓋能力

產(chǎn)品的質(zhì)量

有競(jìng)爭(zhēng)力的**體系

市場(chǎng)推廣活動(dòng)

品牌與美譽(yù)度

4)機(jī)會(huì)點(diǎn)o：

越來(lái)越多的消費(fèi)者開(kāi)始青睞具有營(yíng)養(yǎng)保健功能的紅酒

湖南紅酒市場(chǎng)正逐步走向規(guī)范.

我們可以簡(jiǎn)化當(dāng)前的k / a客戶并實(shí)施最后的淘汰制度，并分配更多的精力來(lái)改善分銷網(wǎng)絡(luò)

我們可以通過(guò)激勵(lì)措施吸引k/a服務(wù)器幫助推薦產(chǎn)品

我們可以通過(guò)適當(dāng)?shù)膹V告投入引導(dǎo)消費(fèi)者接受高品質(zhì)的紅酒產(chǎn)品

5)威脅問(wèn)題:

紅酒市場(chǎng)前景廣闊，品牌越來(lái)越多

張?jiān)?、王朝、長(zhǎng)城等老品牌紛紛推出新產(chǎn)品，其產(chǎn)品和**體系不斷完善

贊米、新天、印象等新品牌正在大規(guī)模拓展市場(chǎng)

可以指導(dǎo)消費(fèi)者接受酸型紅酒，尤其是地縣消費(fèi)者

在實(shí)現(xiàn)第二批分發(fā)后，是否具備對(duì)**系統(tǒng)的控制能力

通過(guò)swot分析，我們可以得出以下結(jié)論：

消費(fèi)者需要我們通過(guò)信息傳播抓住一些紅酒的概念，引導(dǎo)純紅酒的消費(fèi)習(xí)慣。

要解決酸味帶來(lái)的不利因素，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)紅酒的理念。

在渠道方面，要形成良好的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)力，尤其是k/a終端服務(wù)器，

二)消費(fèi)者購(gòu)買行為的分析

xx紅酒品牌目前在消費(fèi)者心目中的認(rèn)知形象非常模糊,雖然提起xx紅酒品牌,消費(fèi)者有幾分似曾相識(shí).但對(duì)產(chǎn)品缺乏必要的了解,xx紅酒的國(guó)際型紅酒品質(zhì)信息并未傳達(dá)給消費(fèi)者.消費(fèi)者不了解產(chǎn)品,要引起其購(gòu)買欲望,難度自然增大.

此外，xx紅酒從1997年開(kāi)始上市，進(jìn)入湖南市場(chǎng)僅兩年。當(dāng)然，消費(fèi)者的接受度不如張?jiān)?、長(zhǎng)城和王朝。

另外，xx紅酒的酸味也是重復(fù)購(gòu)買的障礙。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大消費(fèi)者對(duì)于國(guó)產(chǎn)甜酒的長(zhǎng)期習(xí)慣

導(dǎo)，誤認(rèn)為甜酸型口感的葡萄酒才比較純正。很少有消費(fèi)者了解定義干紅的真正標(biāo)準(zhǔn)。這一點(diǎn)在地州縣市場(chǎng)更加普遍。

因此，引導(dǎo)消費(fèi)者接受正宗的葡萄酒，普及紅酒知識(shí)，是xx紅酒廣告宣傳的重點(diǎn)，以平面廣告為主，向消費(fèi)者傳達(dá)如下信息點(diǎn)：

真正的紅酒口味應(yīng)該是酸味型

釣魚臺(tái)國(guó)宴唯一指定紅酒

xx紅酒是正宗的波爾多國(guó)際優(yōu)質(zhì)紅酒。它是由18世紀(jì)波爾多莊園的一種葡萄品種玫瑰蜂蜜制成的。

xx紅酒品質(zhì)保證來(lái)自：xx紅酒酒業(yè)是集葡萄種植、釀造、銷售一體化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，從而能夠充分保證每一瓶xx紅酒的優(yōu)異品質(zhì)。區(qū)別于市場(chǎng)上的勾兌劣質(zhì)紅酒。

它以xx紅酒的名義倡導(dǎo)紅酒文化，以其獨(dú)特的小資產(chǎn)階級(jí)情懷吸引著生活品質(zhì)高的人成為xx紅酒的忠實(shí)消費(fèi)者。

首先，應(yīng)該讓消費(fèi)者明白什么的紅酒才是優(yōu)質(zhì)的紅酒，傳播的過(guò)程中消費(fèi)者對(duì)xx紅酒有了一個(gè)清晰的了解，才能引導(dǎo)其形成正確的購(gòu)買行為。只有當(dāng)消費(fèi)者形成了“喝紅酒就要喝xx紅酒”的時(shí)候，即形成良好的市場(chǎng)“拉力”。只有這樣，才能減輕我們必須在終端**保持持續(xù)實(shí)力的銷售壓力，進(jìn)一步降低銷售成本和市場(chǎng)費(fèi)用。

形成良性循環(huán)。

k/a客戶銷售促進(jìn)分析與建議

酒類營(yíng)銷有兩大渠道：大型餐飲娛樂(lè)夜。在這些地方，消費(fèi)者的購(gòu)買行為很大程度上是由店員引導(dǎo)的。

顯然，僅僅在特殊場(chǎng)合引導(dǎo)消費(fèi)者接受xx紅酒是不夠的。大部分廠商們使出“開(kāi)瓶費(fèi)”的招兒來(lái)刺激服務(wù)員推薦產(chǎn)品。我們?nèi)∠_(kāi)瓶費(fèi)后，服務(wù)員反應(yīng)強(qiáng)烈，有強(qiáng)烈的不推的傾向。

通過(guò)交換獎(jiǎng)品來(lái)吸引服務(wù)員，肯定會(huì)影響我們的銷售。如果我們沒(méi)有服務(wù)器的積極配合，我們?cè)诮K端針對(duì)消費(fèi)者的活動(dòng)肯定會(huì)有很大的折扣。

獲得k/a終端的服務(wù)器的配合和支持是我們客戶信息工作的重點(diǎn)。開(kāi)瓶費(fèi)固然可以使服務(wù)員積極配合，但是由此形成的服務(wù)員與廠家良好關(guān)系是暫時(shí)的假象，是建立在金錢基礎(chǔ)之上，最后便會(huì)發(fā)展到“不給錢不配合”的惡性循環(huán)中。

建議從滿足服務(wù)員們更高層次的需求出發(fā)，即發(fā)展空間和求生技能的提高，實(shí)現(xiàn)授以“魚”到授以“漁”的轉(zhuǎn)變，從而跳出現(xiàn)金刺激的惡性循環(huán)。據(jù)我的觀察，大部分服務(wù)員的推酒技能相當(dāng)差勁;她們對(duì)酒水知識(shí)缺乏系統(tǒng)的了解，在推銷技巧上也缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，導(dǎo)致她們無(wú)法獲得更多的開(kāi)瓶費(fèi)。同時(shí)，也很難獲得晉升的機(jī)會(huì)。

系統(tǒng)的酒水知識(shí)以及推銷技巧的培訓(xùn)，可以讓她們成為所在店的“推酒高手”，一是讓她們獲得更多的額外收入，二是讓她們成為老板青睞的員工。如果我們能夠向她們提供一個(gè)這樣的培訓(xùn)平臺(tái)，會(huì)使得她們對(duì)本公司產(chǎn)生好感，加深印象;同時(shí)在培訓(xùn)過(guò)程中，我們有意加強(qiáng)她們對(duì)xx紅酒公司及產(chǎn)品的了解，讓其與我們的市場(chǎng)代表建立起友誼關(guān)系，甚至對(duì)xx紅酒形成一種歸屬感。這樣，在日常推銷中，她們就會(huì)主動(dòng)向客人介紹xx紅酒，積極配合我們的市場(chǎng)活動(dòng);對(duì)于酒店來(lái)說(shuō)，我們的培訓(xùn)幫助他們提高了員工素質(zhì)，也將獲得更多的

經(jīng)濟(jì)利益，通過(guò)這種服務(wù)形式的激勵(lì)活動(dòng)，我們將會(huì)在酒店行業(yè)特別是廣大服務(wù)員中形成良好的口碑，從而確立起我們?cè)趉/a終端的強(qiáng)勢(shì)地位。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)“推力”。后續(xù)可以通過(guò)“星級(jí)”服務(wù)員評(píng)選活動(dòng)，晉升領(lǐng)班培訓(xùn)活動(dòng)、服務(wù)員聯(lián)誼會(huì)。

讓xx紅酒成為她們酒店事業(yè)的好老師和好朋友。

廣告宣傳建議

圖象記憶點(diǎn)：在各類廣宣活動(dòng)中突出我們的黑色的蝴蝶標(biāo)志，圖象信息是人腦最容易記住的信息，以黑蝴蝶作為我們xx紅酒品牌傳播中的記憶點(diǎn)。

文案訴求點(diǎn)：正宗波爾多葡萄酒；國(guó)宴品質(zhì)；蘊(yùn)涵云南風(fēng)情的獨(dú)特魅力。

**投放：以平面廣告為主;報(bào)紙，雜志以及賣場(chǎng)pop及品酒小冊(cè)等。

活動(dòng)計(jì)劃：xx紅酒巨蝶風(fēng)箏收養(yǎng)計(jì)劃

銷售促進(jìn)方案

1、渠道促進(jìn)：

要啟動(dòng)地級(jí)市場(chǎng)，就必須找到一個(gè)好的經(jīng)銷商，確保產(chǎn)品能夠快速有效地傳播到零售終端。我們的紅酒產(chǎn)品要想成為經(jīng)銷商非常重視的產(chǎn)品，就必須保證能夠帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)。積極配合我們的葡萄酒營(yíng)銷活動(dòng)。

活動(dòng)建議：最佳經(jīng)銷商選擇活動(dòng)計(jì)劃

2、渠道激勵(lì)：

零售終端希望廠家能在店內(nèi)開(kāi)展一些營(yíng)銷活動(dòng)，給酒店帶來(lái)更多的人氣和銷量，增加酒店的人氣。如果我們的營(yíng)銷活動(dòng)能夠滿足他們的特點(diǎn)，那么他們一定會(huì)得到商店老板的支持。

3、服務(wù)員激勵(lì)：

讓終端服務(wù)器主動(dòng)為廠商推薦產(chǎn)品是每個(gè)廠商渴望實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)域。在零售終端，服務(wù)指南的作用實(shí)在實(shí)不容忽視。因此，獲得其支持，我們需要：

1有計(jì)劃的拜訪客人，與服務(wù)員建立良好的溝通和溝通環(huán)境。2激勵(lì)服務(wù)員，真誠(chéng)地幫助她們獲得更多的福利或更高的職位，甚至是工作機(jī)會(huì)。

4、消費(fèi)者促進(jìn)：

影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的因素很多，良好的終端陳列、富有特色的**活動(dòng)、導(dǎo)購(gòu)人員的推薦等都可以促成消費(fèi)者購(gòu)買。我們必須在通常的買贈(zèng)、**、**等手段中推陳出新，才能在眾多的**活動(dòng)中脫穎而出，吸引消費(fèi)者的眼球，達(dá)成購(gòu)買。

活動(dòng)方案.

外阜市場(chǎng)最佳經(jīng)銷商策劃案

1、活動(dòng)目的：

尋找最好的經(jīng)銷商和理想的分銷合作伙伴，以實(shí)現(xiàn)良好的產(chǎn)品銷售覆蓋率。同時(shí)，通過(guò)活動(dòng)，xx紅酒的品牌知名度得到了銷售終端和消費(fèi)者的迅速提升。

2、活動(dòng)地點(diǎn)：

地州縣3、活動(dòng)對(duì)象：

地州縣二級(jí)酒類批發(fā)商；地州縣酒類終端零售商。

4、活動(dòng)構(gòu)思：

目前地州縣市場(chǎng)中，各種品牌的酒水紛繁復(fù)雜，經(jīng)銷商通常扮演等著廠家上門來(lái)要求經(jīng)銷的“老太爺”角色，在這種情況下，我們要想得到經(jīng)銷商足夠的重視是不容易的，經(jīng)銷商的本質(zhì)是惟利是圖。如果我們還是傳統(tǒng)的找經(jīng)銷商，必將被動(dòng)，不管是在經(jīng)銷條款還是在今后的銷售中。如果能夠通過(guò)活動(dòng)博得零售商和消費(fèi)者對(duì)我們xx紅酒的信任與好感，在銷售渠道中產(chǎn)生“拉力”。

我們可以改變我們?cè)谶x擇經(jīng)銷商方面的主動(dòng)權(quán)，甚至讓經(jīng)銷商主動(dòng)要求經(jīng)銷xx紅酒產(chǎn)品。

5、活動(dòng)創(chuàng)意：

我們聯(lián)合地州縣的電視臺(tái)、工商會(huì)等開(kāi)展一個(gè)最佳經(jīng)銷商的評(píng)選活動(dòng)，讓酒水零售商們來(lái)評(píng)選自己心目中最佳的**商。零售商最了解區(qū)域零售商的聲譽(yù)、網(wǎng)絡(luò)和銷售能力。能夠有機(jī)會(huì)評(píng)選自己的上游**商，對(duì)于零售商來(lái)說(shuō)獲得了前所未有的尊重，更利于他們?cè)谝院蟮慕?jīng)營(yíng)中選擇良好的**商。

對(duì)于電視臺(tái)來(lái)說(shuō)，運(yùn)行這樣的節(jié)目對(duì)提高收視率非常有幫助。同時(shí)，也提高了經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的水平。

6、活動(dòng)實(shí)施要點(diǎn)：

必須得到地方電視臺(tái)和新聞機(jī)構(gòu)的支持與合作。同時(shí)，要強(qiáng)調(diào)評(píng)選活動(dòng)對(duì)零售商的意義，調(diào)動(dòng)他們參與這一活動(dòng)的積極性。

紅酒方案篇9

小平島海御品鑒季:

海御名人會(huì)冬季系列活動(dòng)實(shí)施方案

一、活動(dòng)對(duì)象：預(yù)計(jì)200組左右

1、紅酒坊vip客戶

2銀行（民生銀行、招商銀行、大連銀行）存款超過(guò)200萬(wàn)大客戶

3、車行vip客戶

二、系列活動(dòng)時(shí)間安排：

11.19 11.21/11.22 11.28/11.29 12.5/12.6 12.12

開(kāi)盤后，要保持每周一次的小活動(dòng)頻率，確保每周都有人來(lái)辦案現(xiàn)場(chǎng)。

三、活動(dòng)地點(diǎn)：藍(lán)堡4樓慢搖吧

四、活動(dòng)方式：

1我們負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地、包裝安排和相關(guān)餐飲費(fèi)用

2古堡紅酒店負(fù)責(zé)招徠顧客、安排葡萄酒產(chǎn)品、教授葡萄酒大師

三。留下客戶姓名和**方法：

設(shè)置**環(huán)節(jié)：在簽到處讓客戶天下**卡

現(xiàn)場(chǎng)推介：現(xiàn)場(chǎng)擺放沙盤模型、現(xiàn)場(chǎng)**三維動(dòng)畫

銷售人員現(xiàn)場(chǎng)溝通：提前安排3-4名銷售人員進(jìn)行葡萄酒知識(shí)和禮儀培訓(xùn)，參與品酒過(guò)程與顧客進(jìn)行深入溝通。

獎(jiǎng)品設(shè)置：大獎(jiǎng)設(shè)置：價(jià)值10萬(wàn)元的購(gòu)物券

五、系列活動(dòng)啟幕安排：

小平島·海御之夜

薄若萊（寶祖利）新酒節(jié)名仕品酒會(huì)

beaujolais nouveau

1、活動(dòng)時(shí)間：11月19日

2、活動(dòng)地點(diǎn)：4樓慢搖吧

3、活動(dòng)人數(shù)：客戶36人以內(nèi)

4、活動(dòng)流程:

1歡迎簽到：讓顧客填寫**卡

2開(kāi)幕式：邀請(qǐng)開(kāi)發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

三。全新品酒講解，專業(yè)葡萄酒知識(shí)講解

5、活動(dòng)邀請(qǐng)對(duì)象：

紅酒店vip客戶/最近拜訪的真誠(chéng)客戶/老客戶中的潛在客戶

1）紅酒店顧客的邀請(qǐng)由他來(lái)負(fù)責(zé)，我們將在聚會(huì)的陪同下發(fā)送邀請(qǐng)卡。

2） **邀請(qǐng)客戶參加品酒會(huì)，短信提示

3）告知其可帶1至2名朋友前往同行，確認(rèn)參與客戶當(dāng)天同行人數(shù)，以確定活動(dòng)參與人數(shù)。

4）活.動(dòng)前三天快遞邀請(qǐng)卡給確定參與客戶，邀請(qǐng)卡上備注前往地圖及當(dāng)天聯(lián)系工作人員**（主要為指路、引導(dǎo)停車）。

6、活動(dòng)內(nèi)容：

紅酒品鑒；老帶新打折活動(dòng)：購(gòu)入客戶成功引進(jìn)一批新客戶，可獲贈(zèng)紅酒禮盒券一張（禮盒為拉菲紅酒2瓶）； vip誠(chéng)意認(rèn)購(gòu)信息釋放；

：活動(dòng)信息通過(guò)x幀顯示，并由主持人在品酒活動(dòng)中釋放。

7、邀約方式：11.14日，**邀約→ 11.15日跟蹤確認(rèn)參加客戶，快遞邀請(qǐng)卡 → 活動(dòng)當(dāng)天上午**提醒再確認(rèn)（11.19日）

三．活動(dòng)流程

五．主要費(fèi)用預(yù)算清單

酒（含場(chǎng)地+獎(jiǎng)品）：

1、活動(dòng)**： 298元/位（含西餐及一款薄若來(lái)新酒，禮品2份）

498元/人（含西餐、薄若來(lái)2種、禮品2份）

2演出活動(dòng)：樂(lè)隊(duì)、拉丁舞、小魔術(shù)表演，共5000元左右

3、西餐點(diǎn)心費(fèi)用：0.4萬(wàn)元

4、場(chǎng)地包裝費(fèi)用：0.3萬(wàn)元

5、其他費(fèi)用：0.2萬(wàn)元

各項(xiàng)活動(dòng)預(yù)算控制：約3萬(wàn)元

紅酒方案篇10

一、引言

紅酒是一種古老而優(yōu)雅的酒品，在當(dāng)今社會(huì)備受歡迎。為了推廣我們公司新推出的紅酒產(chǎn)品線，我們計(jì)劃舉辦一場(chǎng)盛大的紅酒發(fā)布會(huì)。通過(guò)精心的策劃和組織，我們將為客戶提供一個(gè)獨(dú)特而難忘的體驗(yàn)，并展示我們的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。

二、目標(biāo)

1.推廣新產(chǎn)品線：借助發(fā)布會(huì)的平臺(tái)，向客戶介紹我們最新的紅酒產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的知名度和銷售量。

2.增強(qiáng)品牌形象：通過(guò)發(fā)布會(huì)展示我們公司的專業(yè)知識(shí)和承諾，樹(shù)立我們?cè)诩t酒行業(yè)的專業(yè)形象。

3.建立客戶關(guān)系：吸引紅酒愛(ài)好者和潛在客戶參與，為客戶提供一個(gè)分享和交流的平臺(tái)，建立更緊密的客戶關(guān)系。

三、日期和地點(diǎn)

1.發(fā)布會(huì)將在2022年的5月舉辦，確保有足夠的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備和宣傳。

2.場(chǎng)地需為寬敞明亮的會(huì)議廳，能夠容納300人以上的人群。

四、策劃內(nèi)容

1.主題

通過(guò)確定一個(gè)主題，能夠讓整個(gè)發(fā)布會(huì)更加有趣、有吸引力。例如，可以選擇“品味艷陽(yáng)下的浪漫”作為主題，以此來(lái)展示我們的紅酒產(chǎn)品的獨(dú)特之處。

2.邀請(qǐng)嘉賓和媒體

邀請(qǐng)一些知名紅酒專家和評(píng)論家作為嘉賓，為我們的產(chǎn)品提供專業(yè)的評(píng)價(jià)和建議。同時(shí)邀請(qǐng)媒體參與，并確保有足夠的媒體報(bào)道和曝光。

3.產(chǎn)品展示

將我們的紅酒產(chǎn)品擺放在展示區(qū)，并配備專業(yè)的工作人員，向客戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。客戶可以品嘗不同種類的紅酒，并了解其釀造過(guò)程。

4.紅酒知識(shí)講座

邀請(qǐng)一位紅酒專家進(jìn)行一場(chǎng)關(guān)于紅酒知識(shí)的講座，通過(guò)講解紅酒的歷史、種類及品鑒技巧，增加客戶對(duì)紅酒的興趣和理解。

5.美食搭配

紅酒與美食的搭配是不可忽視的一部分。在發(fā)布會(huì)上，我們需要提供一些精心挑選的美食，與不同種類的紅酒相配，展示出紅酒與美食搭配的獨(dú)特魅力。

6.紅酒品鑒活動(dòng)

為客戶提供一個(gè)紅酒品嘗的機(jī)會(huì)，讓他們親自體驗(yàn)不同種類和口味的紅酒。同時(shí)，我們還可以舉辦一些小型比賽和游戲，增加互動(dòng)性和趣味性，并為客戶提供一些小禮品作為參與獎(jiǎng)勵(lì)。

7.紅酒訂購(gòu)和銷售

在發(fā)布會(huì)結(jié)束時(shí)，我們需要提供便捷的紅酒訂購(gòu)和銷售渠道，方便客戶直接購(gòu)買我們的產(chǎn)品。

五、宣傳與推廣

1.媒體報(bào)道：邀請(qǐng)各大媒體單位參加發(fā)布會(huì)，并提供相關(guān)新聞稿件，以增加曝光率。

2.社交媒體宣傳：通過(guò)公司的社交媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳，發(fā)布有關(guān)活動(dòng)的圖片和信息，吸引更多的潛在客戶。

3.邀請(qǐng)函：制作精美的邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)紅酒愛(ài)好者和相關(guān)行業(yè)的人士參加發(fā)布會(huì)。

4.口碑營(yíng)銷：通過(guò)邀請(qǐng)一些知名的紅酒愛(ài)好者和博主參與發(fā)布會(huì)，利用他們的影響力提高活動(dòng)的知名度。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

在策劃發(fā)布會(huì)時(shí)，要合理規(guī)劃經(jīng)費(fèi)的使用。需要考慮到場(chǎng)地租賃、嘉賓邀請(qǐng)、產(chǎn)品展示、美食搭配、禮品等方面的費(fèi)用。

七、總結(jié)

通過(guò)這場(chǎng)紅酒發(fā)布會(huì)，我們將能夠展示我們的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和專業(yè)形象，吸引潛在客戶的注意，并與現(xiàn)有客戶建立更緊密的關(guān)系。通過(guò)精心的策劃和組織，我們相信這場(chǎng)發(fā)布會(huì)將為客戶帶來(lái)難忘的體驗(yàn)，同時(shí)也為我們公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

紅酒方案篇11

紅酒展會(huì)策劃方案

一、活動(dòng)目的

普及大學(xué)生對(duì)紅酒方面的知識(shí)，入大學(xué)生市場(chǎng)做好鋪墊。二、活動(dòng)背景分析的措施等原因，三、活動(dòng)對(duì)象

由于當(dāng)代大學(xué)生主要以學(xué)習(xí)為主和學(xué)校一些限制性對(duì)紅酒知識(shí)了解不到位，

紅酒在大學(xué)生市場(chǎng)很難打開(kāi)。

提高大學(xué)生生活品位，

為進(jìn)口紅酒打

我們的目標(biāo)群體是以追求生活品位的，有意了解紅酒文

積極迎合他們追求生活品位，

美容護(hù)膚的心理。

化知識(shí)的大學(xué)生為主，四、活動(dòng)主題

邂逅紅酒，只為與你相遇。世界上沒(méi)有一樣的兩瓶紅酒，

每瓶紅酒都有自己的特性與靈魂。

邂逅

屬于自己的紅酒，相信每一個(gè)獨(dú)特的你都能讀懂他的生命！五、活動(dòng)時(shí)間

4月 26日晚上 7點(diǎn)至 9點(diǎn)。六、活動(dòng)地點(diǎn)

北方學(xué)院東校區(qū)綜一教室七、活動(dòng)支持

上海樂(lè)醴就業(yè)張家口紅酒代理商提供的

20 瓶紅酒， 1

5紅酒杯及相關(guān)周邊產(chǎn)品如啟瓶器師一名 ,標(biāo)明品牌名稱的統(tǒng)一服裝

10 個(gè)，酒塞 5 個(gè)及小禮品專業(yè)紅酒6 至 7 件

八、活動(dòng)宣傳1.廣告宣傳動(dòng)知名度

在校內(nèi)宣傳欄張貼和廣播站輪回播放宣傳內(nèi)容，提高活

在校內(nèi)散發(fā)傳單，請(qǐng)求老師等幫助宣傳

2.網(wǎng)絡(luò)宣傳制作帖子，在微信、微博、扣扣等交際app 上發(fā)布紅酒

宣傳頁(yè)（包括紅酒的品牌及基本介紹，此次活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)及活動(dòng)主題等），例如以集齊 50 個(gè)祝福（祝福必須打開(kāi)紅酒頁(yè)面，進(jìn)入頁(yè)面

底端有選項(xiàng)）送酒杯或

@十名好友并寫上“邂逅紅酒，只為與你相遇！”

就可以獲得紅酒杯等形式達(dá)到宣傳的效果

九、活動(dòng)創(chuàng)意

1.將紅酒知識(shí)講解與活躍品酒游戲相結(jié)合，加強(qiáng)展銷會(huì)的互動(dòng)性，調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)氣氛，推動(dòng)品牌理念的提升

2.邀請(qǐng)學(xué)生歌手開(kāi)場(chǎng)助興，讓現(xiàn)場(chǎng)嘉賓度過(guò)一段輕松滿足的時(shí)間十、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置

現(xiàn)場(chǎng)可以容納 150 人左右，現(xiàn)場(chǎng)布置成較為輕松優(yōu)雅的氛圍，酒展示區(qū)，紅酒銷售區(qū)等，擺放部分桌椅，講師在臺(tái)上講解。具體如圖所示

座位區(qū)

分為紅

演

桌子

站立區(qū)

展示區(qū)

講區(qū)

桌子

銷售區(qū)

十一、人員分配

主持一名，現(xiàn)場(chǎng)總調(diào)度一名，紅酒講解十二、活動(dòng)內(nèi)容及流程

1.到場(chǎng)來(lái)賓領(lǐng)取精美便簽及號(hào)碼牌（便簽用于來(lái)賓寫下自己對(duì)紅酒的感受）

，并宣布到活動(dòng)最后環(huán)節(jié)有抽獎(jiǎng)活動(dòng)（即代金券）

2 名，收費(fèi)一名，后勤一名

2.邀請(qǐng)藝術(shù)學(xué)院聲樂(lè)專業(yè)歌手開(kāi)場(chǎng)，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛

3.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹相關(guān)主要到場(chǎng)嘉賓，介紹紅酒展銷會(huì)主題，介紹專業(yè)紅酒師，由紅酒師上臺(tái)講解紅酒相關(guān)知識(shí)背景、紅酒鑒賞、儲(chǔ)藏、紅酒禮儀）

4.講解過(guò)程中穿插紅酒及品牌相關(guān)知識(shí)問(wèn)答，

包括紅酒的品鑒、

儲(chǔ)藏，

（主要包括紅酒品牌、

品牌歷史、品牌文化等以調(diào)節(jié)氣氛，增加互動(dòng)性，當(dāng)然，相關(guān)知識(shí)都是講師涉及到以及宣傳頁(yè)中所包含的。紅酒塞等）

5.在講解到品嘗紅酒的禮儀的時(shí)候，可以抽取踐。

6.講解師結(jié)束演講，開(kāi)始自由活動(dòng)環(huán)節(jié)，由講解員進(jìn)行面對(duì)面式的答疑推銷等。

7.根據(jù)來(lái)賓號(hào)碼牌從中抽取三名幸運(yùn)者，分別獲得元代金券（僅限當(dāng)場(chǎng)使用于紅酒）8.收取精美便簽

50 元、30 元、20

參與者可得到小禮品（鑰匙鏈，

10 個(gè)名額進(jìn)行品嘗實(shí)

9.請(qǐng)到場(chǎng)來(lái)賓掃二維碼關(guān)注紅酒的官方微信、微博等，即可獲贈(zèng)精美小禮品（鑰匙掛墜、紅酒塞等）

10.活動(dòng)過(guò)程中的錄像及照片等通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)手段傳播，讓一些未能出席活動(dòng)的目標(biāo)受眾充分感受到品牌及紅酒文化的魅力，酒的興趣及購(gòu)買欲望十三、活動(dòng)預(yù)期

1.通過(guò)活動(dòng)普及紅酒的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)

增加其對(duì)紅

2.通過(guò)宣傳讓紅酒在大學(xué)生市場(chǎng)上占取“先入為主”

的優(yōu)勢(shì)

3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的宣傳，促進(jìn)一定的銷售為紅酒后期在

大學(xué)生市場(chǎng)吸引有意向的代理商

分紅方案

分紅方案 篇1

分紅方案 篇2

分紅方案 篇3

分紅方案 篇4

分紅方案 篇5

分紅方案 篇6

分紅方案 篇7

分紅方案 篇8

分紅方案 篇9

分紅方案 篇10

分紅方案(實(shí)用13篇)

分紅方案【篇1】

分紅方案【篇2】

分紅方案【篇3】

分紅方案【篇4】

分紅方案【篇5】

分紅方案【篇6】

分紅方案【篇7】

分紅方案【篇8】

分紅方案【篇9】

分紅方案【篇10】

分紅方案【篇11】

分紅方案【篇12】

分紅方案【篇13】

分配生方案合集

分配生方案 篇1

分配生方案 篇2

分配生方案 篇3

分配生方案 篇4

分配生方案 篇5

分配生方案 篇6

分配生方案 篇7

分配生方案 篇8

分配生方案 篇9

小紅書運(yùn)營(yíng)方案(合集三篇)

小紅書運(yùn)營(yíng)方案 篇1

小紅書運(yùn)營(yíng)方案 篇2

小紅書運(yùn)營(yíng)方案 篇3

最新分紅方案(模板五篇)

分紅方案 篇1

分紅方案 篇2

分紅方案 篇3

分紅方案 篇4

分紅方案 篇5

紅七月主題活動(dòng)方案(集合7篇)

紅七月主題活動(dòng)方案 篇1

紅七月主題活動(dòng)方案 篇2

紅七月主題活動(dòng)方案 篇3

紅七月主題活動(dòng)方案 篇4

紅七月主題活動(dòng)方案 篇5

紅七月主題活動(dòng)方案 篇6

紅七月主題活動(dòng)方案 篇7

紅酒方案

紅酒方案 篇1

紅酒方案 篇2

紅酒方案 篇3

紅酒方案 篇4

紅酒方案 篇5

紅酒方案 篇6

紅酒方案 篇7

紅酒方案 篇8

紅酒方案 篇9

紅酒方案 篇10

紅酒方案 篇11

分紅方案篇1

分紅方案篇2

分紅方案篇3

分紅方案篇4

分紅方案篇5

分紅方案篇6

分紅方案篇7

分紅方案篇8

分紅方案篇9

分紅方案篇10

分配生方案篇1

分配生方案篇2

分配生方案篇3

分配生方案篇4

分配生方案篇5

分配生方案篇6

分配生方案篇7

分配生方案篇8

分配生方案篇9

小紅書運(yùn)營(yíng)方案篇1

小紅書運(yùn)營(yíng)方案篇2

小紅書運(yùn)營(yíng)方案篇3

分紅方案篇1

分紅方案篇2

分紅方案篇3

分紅方案篇4

分紅方案篇5

紅七月主題活動(dòng)方案篇1

紅七月主題活動(dòng)方案篇2

紅七月主題活動(dòng)方案篇3

紅七月主題活動(dòng)方案篇4

紅七月主題活動(dòng)方案篇5

紅七月主題活動(dòng)方案篇6

紅七月主題活動(dòng)方案篇7

紅酒方案篇1

紅酒方案篇2

紅酒方案篇3

紅酒方案篇4

紅酒方案篇5

紅酒方案篇6

紅酒方案篇7

紅酒方案篇8

紅酒方案篇9

紅酒方案篇10

紅酒方案篇11