稽查執(zhí)法述職報告

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稽查執(zhí)法述職報告 篇1

一、稽查執(zhí)法工作概述

自本年度初開始，我單位全員積極投入到稽查執(zhí)法工作中，始終堅持以法為準繩，以紀律為依托，全面深入開展各項執(zhí)法檢查和稽查工作。通過全員培訓、督查考核及精準執(zhí)法等措施，取得了較好的執(zhí)法效果。

二、開展的執(zhí)法工作及相關(guān)情況

1. 企業(yè)稅收稽查：本年度共開展企業(yè)稅收稽查300余次，發(fā)現(xiàn)多家企業(yè)存在偷漏稅問題，并及時要求其補繳稅款，有效維護了稅收秩序。

2. 食品藥品安全執(zhí)法：對全市各類食品藥品經(jīng)銷商進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)并責令整改多家存在問題的企業(yè)，并及時通報市級食品藥品監(jiān)督管理部門，確保了市民的食品藥品安全。

3. 建筑施工執(zhí)法：加強對建筑施工場地的檢查力度，對不符合規(guī)定的建筑項目進行整改督辦，保障了建筑工程的質(zhì)量和安全。

4. 勞動保障執(zhí)法：深入各類企業(yè)開展勞動保障法執(zhí)法檢查，對拖欠工資、不簽勞動合同等違法行為進行嚴查嚴處，維護了勞動者合法權(quán)益。

5. 其他領域：執(zhí)法檢查覆蓋面進一步擴大，涵蓋了環(huán)境保護、市容管理、交通安全等多個領域，督促企業(yè)和個人遵守相關(guān)法規(guī)。

三、存在的問題及建議

1. 執(zhí)法力度有待加強：在執(zhí)法工作中，部分執(zhí)法人員執(zhí)法意識不強，執(zhí)法力度不夠，導致一些違法行為得不到有效遏制。建議加強對執(zhí)法人員的培訓和督查，提高其執(zhí)法能力和水平。

2. 執(zhí)法工作流程不夠規(guī)范：在執(zhí)法檢查中，有些執(zhí)法工作流程不夠規(guī)范，處理程序存在不確定性，影響了執(zhí)法效果。建議建立健全相關(guān)執(zhí)法辦法和規(guī)范操作流程，確保執(zhí)法工作有據(jù)可依。

3. 宣傳教育不足：在執(zhí)法工作中，宣傳教育力度不夠，導致一些違法行為的發(fā)生。建議加大對相關(guān)法規(guī)的宣傳力度，提高社會公眾的法律意識和遵法意識。

四、下一步工作計劃

1. 繼續(xù)加大執(zhí)法力度：加強對各類違法行為的打擊力度，嚴格執(zhí)法檢查，確保執(zhí)法工作取得實效。

2. 完善執(zhí)法工作機制：建立健全執(zhí)法相關(guān)規(guī)范和流程，規(guī)范執(zhí)法工作程序，提高執(zhí)法效率。

3. 加強宣傳教育：加大對法律法規(guī)的宣傳力度，提高社會公眾的法律意識和遵法意識，使大家自覺遵守法律。

稽查執(zhí)法述職報告 篇2

稽查執(zhí)法述職報告

隨著社會的發(fā)展和人們的生活水平的提高，經(jīng)濟活動的規(guī)模和復雜程度不斷增加，涉及的領域和范圍也越來越廣泛。但隨之而來的是一系列安全和監(jiān)管問題。為了保障市場秩序的公平和誠信，維護人民群眾的基本權(quán)益和社會穩(wěn)定，各級政府都對于加強市場監(jiān)管逐步提高了要求。而稽查執(zhí)法就是市場監(jiān)管的重要手段之一，對于監(jiān)督市場生態(tài)健康運轉(zhuǎn)發(fā)揮著不可替代的作用。

稽查執(zhí)法的必要性

市場經(jīng)濟的崛起帶來了巨大的經(jīng)濟利益，但這同時也加劇了市場的不公平和失信。以水泥行業(yè)為例，各種“黑市”貨物充斥，價格、質(zhì)量、包裝等信息虛假，一些不合格產(chǎn)品含有毒物質(zhì)，已嚴重影響生產(chǎn)、消費和環(huán)境。此外，在投資、消費、借貸等領域，由于競爭的激烈和信息不對稱，也產(chǎn)生了各種弊端，如虛假宣傳、欺詐、套路貸款等違法行為。這些問題嚴重阻礙了市場風清氣正的健康發(fā)展，影響了人們的利益和對市場的信心。

因此，為了保障市場秩序的公平和誠信，維護人民群眾的基本權(quán)益和社會穩(wěn)定，各級政府逐步提高了市場監(jiān)管的要求，采取了一系列措施來加強對市場的監(jiān)管。而稽查執(zhí)法就是其中最重要的手段之一?；閳?zhí)法可以有效地監(jiān)督經(jīng)濟活動的合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)和打擊任何可能的違法行為。因此，稽查執(zhí)法可以提高市場的公正、透明和誠信，促進社會的繁榮和穩(wěn)定。

稽查執(zhí)法的重要性

社會的治理必須遵循法制化、科學化、合理化原則?；閳?zhí)法也不例外?；閳?zhí)法是經(jīng)過嚴格的程序、依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范性文件進行的，其目的是維護市場秩序和社會穩(wěn)定。因此，稽查執(zhí)法的重要性表現(xiàn)在以下幾個方面：

促進市場秩序的公平和誠信：稽查執(zhí)法可以促進市場經(jīng)濟的公平和誠信。通過稽查執(zhí)法，可以及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法行為，保護真實、準確、完整的市場信息，防止壟斷、惡意競爭、欺詐等違法行為對市場的擾亂和破壞。

保護消費者的合法權(quán)益：稽查執(zhí)法可以保護消費者的合法權(quán)益。如果在消費過程中出現(xiàn)了違法行為，稽查執(zhí)法人員可以及時采取措施，保障消費者的生命、健康、財產(chǎn)安全，維護消費者的合法權(quán)益。

維護社會正常秩序：稽查執(zhí)法可以維護社會正常秩序。如果市場出現(xiàn)了失序、混亂，包括考試作弊、無證經(jīng)營、賭博等違法行為，稽查執(zhí)法就可以及時介入、調(diào)查、處理，維護社會正常秩序。

總之，稽查執(zhí)法可以提高市場的公正、透明和誠信，促進社會的繁榮和穩(wěn)定，是維護市場秩序的重要手段之一。

稽查執(zhí)法的工作內(nèi)容

稽查執(zhí)法是由各級政府部門或社會性組織、協(xié)會的工作人員按照法律法規(guī)進行監(jiān)督檢查、調(diào)查、取證和處理違法行為的活動。稽查執(zhí)法的工作內(nèi)容可以分為以下幾個方面：

檢查執(zhí)法：稽查執(zhí)法人員要對一定范圍、對象和期限的市場主體或經(jīng)濟活動進行檢查，查明是否存在違法行為。檢查執(zhí)法包括現(xiàn)場檢查、隨機檢查、專項檢查等，通過檢查執(zhí)法，稽查執(zhí)法人員可以調(diào)查、查明違法行為的實情，為后續(xù)的處理和打擊奠定基礎。

調(diào)查取證：如果稽查執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)某市場主體存在違法行為，就可以啟動調(diào)查取證程序，了解違法行為的相關(guān)情況，積累證據(jù)，確保處理的事實和證據(jù)充分、確切、可信。

處罰制裁：如果市場主體無視稽查執(zhí)法人員針對其違法行為做出的處理決定，或者存在其他情況，如污染環(huán)境、侵害消費者權(quán)益等的，稽查執(zhí)法機構(gòu)以行政處罰、訴訟、刑事追究等方式作出追責和制裁決定，以震懾其他違法者勿止。

總之，稽查執(zhí)法是監(jiān)督市場秩序健康運轉(zhuǎn)的必要手段，其工作內(nèi)容較為豐富多樣，需要依據(jù)法律法規(guī)認真、有力地開展。

稽查執(zhí)法人員的職責

稽查執(zhí)法人員是對市場秩序進行監(jiān)督檢查、調(diào)查、取證和處理違法行為的專業(yè)人員,是市場監(jiān)管的重要力量?；閳?zhí)法人員的職責主要包括以下幾個方面：

法律法規(guī)的執(zhí)行者：稽查執(zhí)法人員要根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格遵循程序要求，確?；閳?zhí)法工作的合法性和有效性。

情報信息的收集者：稽查執(zhí)法人員要對市場主體、經(jīng)濟活動、產(chǎn)品質(zhì)量、行業(yè)發(fā)展等情況進行廣泛、細致的調(diào)查，及時收集有利于稽查執(zhí)法的情報信息和證據(jù)材料。

調(diào)查取證的執(zhí)行者：稽查執(zhí)法人員要根據(jù)事實和證據(jù)，科學分析違法行為的性質(zhì)、危害程度和責任主體，有力地開展調(diào)查取證工作，并按照程序和要求進行處理。

處理結(jié)果的公布者：稽查執(zhí)法人員要及時、準確地向社會公布處理結(jié)果，做到制度透明、過程公開，讓市場各方獲得合法的權(quán)益和保護。

總之，稽查執(zhí)法人員是市場監(jiān)管的重要力量，能夠?qū)κ袌鲆?guī)范經(jīng)營的形成、積極推進市場經(jīng)濟的健康發(fā)展做出重要貢獻。

結(jié)語

稽查執(zhí)法是市場監(jiān)管的重要手段之一，可以有效地監(jiān)督市場生態(tài)健康運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)和打擊任何可能的違法行為?；閳?zhí)法不僅可以提高市場的公正、透明和誠信，促進社會的繁榮和穩(wěn)定，也可以保護消費者的合法權(quán)益，維護社會正常秩序。因此，各級政府應該進一步加強市場監(jiān)管，提高稽查執(zhí)法的效能，促進市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。

稽查執(zhí)法述職報告 篇3

導語：區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所成立于2005年5月，其前身為××區(qū)衛(wèi)生防疫站，為副科級全額撥款事業(yè)單位。核定編制10人，內(nèi)設許可受理科、稽查科、辦公室。主要職責為受區(qū)衛(wèi)生局委托行使綜合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法管理職能，業(yè)務范圍包括：依法對食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生和傳染病防治等行使公共衛(wèi)生執(zhí)法職能，對醫(yī)療機構(gòu)、采供血機構(gòu)、預防保健機構(gòu)的行業(yè)規(guī)范行使執(zhí)法職能。

區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所建立于2005年5月，其前身為××區(qū)衛(wèi)生防疫站，為副科級全額撥款奇跡單位。核定式樣10人，內(nèi)設允許受理科、稽查科、辦公室。緊張職責為受區(qū)衛(wèi)生局拜托利用綜合衛(wèi)生監(jiān)督法律辦理本能機能，交易范疇包括：依法對食物衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、發(fā)射衛(wèi)生、黌舍衛(wèi)生和傳抱病防治等利用大家衛(wèi)生法律本能機能，對醫(yī)療機構(gòu)、采供血機構(gòu)、防備保健機構(gòu)的行業(yè)典范利用法律本能機能。

2、辦事主旨

嚴厲法律，熱忱辦事，依法，高效，耿介，剛正，文明。為人民身材健康供給衛(wèi)生監(jiān)督保險。

3、衛(wèi)生監(jiān)禁工作教導思維和工作重點：

堅定以“三個代表”的緊張思維為教導，周全落實科學成長觀，切當辦理與大眾身材健康密切相干的凸起題目，富裕闡揚大眾監(jiān)督、評斷、講話權(quán)，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)標準范化，進一步進步衛(wèi)生監(jiān)督法律程度。根據(jù)市衛(wèi)生局的聯(lián)合安排，展開了一系列以餐飲業(yè)、食物加工銷售業(yè)、黌舍食物衛(wèi)生、保險奧運衛(wèi)生監(jiān)督、進攻不法行醫(yī)為內(nèi)容的“藍盾一號”、“藍盾二號”、“藍盾三號”、“藍盾四號”專項舉動。全年對轄區(qū)從業(yè)人員健康查抄2100多人，查出職業(yè)忌諱人員3人，已掃數(shù)調(diào)離。對500多家食物出產(chǎn)策劃單位、集體單位食堂、大家場合單位進行了掃數(shù)監(jiān)督查抄，取消無證策劃單位60余戶，備案一路，罰款4000元，充公燒毀過期不法食物200余公斤。有效保險了轄區(qū)大眾的的身材健康、增進了處所經(jīng)濟構(gòu)筑。

4、便民辦法

1、自動變化工作風格，將工作重心下移，自動上門辦事。

為辦理基層單位從業(yè)人員體檢路途遠，不便利的實際環(huán)境，我所已經(jīng)連續(xù)十幾年為基層企奇跡單位和個人供給上門辦事，每一年3-5月份在從業(yè)人員集結(jié)地區(qū)就近設臨時體檢點檢點為從業(yè)人員體檢辦事，共配置了10個臨時體檢點檢點。同時每一年還上門為被監(jiān)督單位和個人復核衛(wèi)生允許證和健康證，大大便利了基層單位和大眾，也進步了體檢率和辦證率。

2、對廣大下崗再就業(yè)人員辦理衛(wèi)生允許證和健康查抄予以避免費優(yōu)惠。

近幾年來，跟著下崗人員的增加，食物出產(chǎn)策劃單位和策劃大家場合的人員隨之增加。為增進就業(yè)，構(gòu)筑和諧社會，根據(jù)市當局有關(guān)對下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策，對下崗再就業(yè)人員申請衛(wèi)生允許證的優(yōu)先受理，優(yōu)先考核、優(yōu)先發(fā)證。同時對健康查抄費、檢察費、檢測費、工本費等掃數(shù)予以避免費，極大地增進了我區(qū)下崗人員再就業(yè)的自動性。

3、在辦公地點吊掛政務果然宣揚欄，將法律根據(jù)、收費標準、衛(wèi)生允許證辦理程序、行政懲罰程序、工作人員照片、職責、投訴德律風等予以公告，便于大眾明白辦事程序和監(jiān)督。

5、衛(wèi)生監(jiān)督所法律評斷工作：

根據(jù)中共徐州市××區(qū)委辦公室下發(fā)的××委辦200828號關(guān)于印發(fā)《關(guān)于對基層法律單位展開法律評斷活動履行方案》的關(guān)照文件和《××衛(wèi)生局關(guān)于對基層法律單位展開法律評斷活動履行方案》文件精神，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所實際環(huán)境當真安排傳達貫徹落實文件精神。詳細工作以下：

(一)策動安排

區(qū)衛(wèi)生局召開集會傳達區(qū)委文件精神后，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所進行了再策動，聯(lián)合思維，構(gòu)成共識，當真貫徹落實區(qū)委和區(qū)衛(wèi)生局文件精神，明了法律評斷活動內(nèi)容和方法程序。在區(qū)衛(wèi)生局的聯(lián)合帶領下，各科室根據(jù)各自分工進一步明了細化法律評斷相干內(nèi)容并根據(jù)聯(lián)合安排進行整改總結(jié)進步。

(二)自查整改

1、有沒有大眾反響猛烈題目：

是不是徇私枉法、權(quán)錢交易，辦人情案、人情證、干系案、款項案，亂法律、亂作為，有案不立、有案不查、有訪不接，吃拿卡要、冷橫硬推、不法充公、渺視大眾難過等現(xiàn)象。當真對法律行動進行梳理排查，發(fā)覺在法律進程中存在必要充公、燒毀的食物、物品辦理混亂現(xiàn)象，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所訂定了罰沒物品辦理軌制，明了責任人，嚴厲根據(jù)涉案物品辦理進行掛號，建立罰充公、燒毀臺帳，做到物品出入記錄詳實，寄存保管到人。為辦理大眾來體檢、辦證擁堵的環(huán)境，我們對體檢辦證時候進行了調(diào)整，由本來的時候不鞏固改成按時體檢、辦證，裁減了大眾列隊等待時候。

2、法律本領構(gòu)筑方面

為進步衛(wèi)生監(jiān)督人員交易程度，辦案質(zhì)量、法律效果，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督人員自動參加市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所進行的各種衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班，竭力進修交易知識和法律技巧。還自動參加區(qū)法制辦構(gòu)造的行政法律人員培訓班，并經(jīng)過議定了考核。衛(wèi)生監(jiān)督所內(nèi)部還屢次構(gòu)造集結(jié)進修，對法律標準、交易知識進行了進修，進一步進步了法律交易程度。

3、美滿典范法律行動的規(guī)章軌制不美滿題目方面

區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所當真對法律行動規(guī)章軌制進行排查，在原本的規(guī)章軌制根本長進一步美滿法律程序，告知軌制，監(jiān)督軌制等一系列規(guī)章軌制。為使大眾便利明白有關(guān)辦事程序和便于監(jiān)督，從頭建造了衛(wèi)生監(jiān)督所政務果然宣揚欄3塊，增加了各科室職責、首問當真制、衛(wèi)生監(jiān)督員六條禁令、錯案究查軌制、衛(wèi)生監(jiān)督稽查軌制、衛(wèi)生行政懲罰審批程序、衛(wèi)生允許證辦理程序等規(guī)章軌制，同時將投訴舉報德律風同時公告，從而使大眾更加便于監(jiān)督。真正建立用軌制典范行動，靠軌制法律辦案的有效機制，從泉源裁減和杜絕法律隨便性，防備法律解放裁量權(quán)的濫用。

4、工作流程方面

除了吊掛政務果然宣揚欄外，為便于大眾獲知政務果然的路子更加便捷，我們還建造了衛(wèi)生監(jiān)督法律關(guān)聯(lián)卡，公告了關(guān)聯(lián)德律風、辦事時候、關(guān)聯(lián)科室等，到各大食物出產(chǎn)策劃單位、大家場合單位發(fā)放，對加強與大眾的關(guān)聯(lián)起到了精良結(jié)果。同時還履行了一次性告知軌制和一站式辦事軌制，對衛(wèi)生允許證辦理履行限時辦理軌制。在收費方面，聯(lián)合利用區(qū)財務行政奇跡收費收據(jù)，對收費項目、根據(jù)和收費標準也進行了公示，未發(fā)覺違規(guī)收費現(xiàn)象。

5、帶領班子和工作人員依法行政本質(zhì)方面

帶領班子和工作人員始終堅定高標準、嚴要求，大力大舉加強思維、風格和廉政構(gòu)筑，做學法、守法、用法、護法的榜樣，自發(fā)把各項工作納入法治化、典范化、程序化的軌道。自動摸索依法行政、科學行政的新思路、新計謀。

稽查執(zhí)法述職報告 篇4

稽查執(zhí)法是政府監(jiān)管的重要手段，其作用不僅在于維護社會秩序和公共利益，也在于促進經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)良性競爭。為了落實國家相關(guān)的稽查執(zhí)法政策，保障公民與企業(yè)的合法權(quán)益，我們積極開展了一系列稽查執(zhí)法工作。

一、工作內(nèi)容

本次稽查執(zhí)法的主要內(nèi)容是對市場上涉及到環(huán)保、質(zhì)量、食品安全、消防安全等問題的企業(yè)和個人進行檢查和調(diào)查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。在此基礎上，我們采用問責、追責的方式，加大處罰對違法違規(guī)行為的打擊力度，全面維護市場秩序和公共利益。

二、工作思路

為了落實國家稽查執(zhí)法政策，我們在工作中采取了以下思路：一是以問題為導向，分區(qū)域、分行業(yè)、分問題逐一進行深入調(diào)查和排查；二是加強督導力度，確保各個環(huán)節(jié)的稽查執(zhí)法工作得到有效落實；三是依據(jù)法律法規(guī)開展執(zhí)法工作，切實維護社會公平公正的稽查執(zhí)法機制。

三、工作成果

在稽查執(zhí)法工作中，我們高度重視工作成果。經(jīng)過大力的宣傳與勸誡，發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)和個人的意識已得到提高，問題整改已經(jīng)基本得到解決。同時，我們吸取了過去的經(jīng)驗教訓，采取了科學合理的措施，加大了對違法違規(guī)行為的查處力度，不僅提高了稽查執(zhí)法的效果，也為保障市場秩序和公共利益做出了積極的貢獻。

四、存在問題

在稽查執(zhí)法工作中，我們也認真總結(jié)了存在的問題。首先，在調(diào)查工作中，我們對一些問題的側(cè)重點和處理方式有待改進；其次，我們需要提高工作的針對性和有效性，增強工作的整體性和連續(xù)性；最后，我們也需要進一步加強工作人員的培訓和理論學習，提高工作的專業(yè)性和科學性。

五、下一步工作

為了進一步深化稽查執(zhí)法工作，我們將進一步加強與監(jiān)管部門的溝通和合作，提高稽查執(zhí)法工作的針對性和有效性，加強對工作人員的培訓和教育，提高工作的專業(yè)化和科學化，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，為保障市場秩序和公共利益做出不懈的努力。

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金融稽查員述職報告

時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時候認真地寫一份述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的銀行合規(guī)履職述職報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

金融稽查員述職報告 篇1

20xx年以來，結(jié)合個人金融業(yè)務特點，我部著重在相關(guān)業(yè)務品種的業(yè)務流程整合，相關(guān)制度建設，業(yè)務和政策學習等地方加強了管理，并召開了主任辦公會和部門全體會議，就相關(guān)內(nèi)控工作做出了部署?，F(xiàn)將我部近期內(nèi)控工作報告如下：

一、業(yè)務。

我部對信用卡業(yè)務開展了檢查，客戶檔案，密碼信封，庫存及成品的帳實相符。

二、加強了內(nèi)控合規(guī)建設。

對內(nèi)控合規(guī)員開展了調(diào)整和落實，根據(jù)個人金融部現(xiàn)實情況，規(guī)定副主任牽頭，xx等幾位同志為個人金融部的內(nèi)控合規(guī)員。并計劃部門內(nèi)每季度召開一次案件形勢分析會，強化全轄風險及自身風險的認識。此外規(guī)定合規(guī)員在每季度的案件形勢分析會上提出建設性意見，在會議上評估。

三、強調(diào)業(yè)務學習和規(guī)章制度學習的重要性。

每月至少部署2天時間開展部門全體員工集中學習業(yè)務知識，政策法規(guī)和規(guī)章制度，營造良好的學習氛圍。加強對員工的思想教育工作，培養(yǎng)員工正確的`人生觀，價值觀和道德觀。

四、對外圍系統(tǒng)的柜員開展全面清理。

因近期全轄業(yè)務人員變動較大，為加強內(nèi)控，我部對全轄信用卡系統(tǒng)和零售信貸系統(tǒng)的操作和管理柜員及時開展了清理和更新，并將清理和更新情況登記備案。近日，工商銀行臨沂分行為進一步提升全行的內(nèi)控管理水平，保持各項業(yè)務的健康持續(xù)發(fā)展，采取三項措施，強化全行的內(nèi)控管理工作。

1、加強內(nèi)控精細規(guī)范化管理。

在認真總結(jié)經(jīng)驗，查找工作不足和內(nèi)控管理漏洞的基礎上，由內(nèi)控合規(guī)部牽頭制定了《臨沂分行加強內(nèi)控精細規(guī)范管理的實施方案》，并在全行進行實施。方案要求全行內(nèi)控管理工作必須從基礎工作做起，并嚴格按照上級行的內(nèi)控管理，操作規(guī)范標準，細化控制管理環(huán)節(jié)，規(guī)范監(jiān)督檢查程序，完善內(nèi)控管理中發(fā)現(xiàn)問題的整改，處罰措施，力求做好內(nèi)控管理的每一項工作，實現(xiàn)科學管理目標。依此方案各專業(yè)部室結(jié)合自身實際也制定了內(nèi)控精細規(guī)范管理的工作計劃。

2、加大對市行部室內(nèi)控管理考核掛鉤的力度。

為了強化市行部室落實內(nèi)控管理職責，從今年起，把上級行及外部監(jiān)管部門的各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況，以倒扣分方式計入各部室經(jīng)營績效考評得分。考核時，根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)嚴重程度將問題分為一般問題，較嚴重問題，嚴重問題，重大違規(guī)問題四個層次及檢查發(fā)現(xiàn)問題整改率進行考核，按項目分別統(tǒng)計，累計扣分。

3、加大對信貸業(yè)務，銀行卡業(yè)務，電子銀行等重點業(yè)務的檢查力度。

進一步規(guī)范操作程序，特別是力求信貸業(yè)務管理工作有一個新的突破，全面扭轉(zhuǎn)管理粗放的被動局面，提高風險防控能力，并實現(xiàn)全年無案件，無事故的總體目標，確保信貸業(yè)務和其他各項業(yè)務全面，健康，穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展。

金融稽查員述職報告 篇2

這是比較繁忙也是比較嚴峻的一年。由于金融環(huán)境整體萎縮，我們公司在20xx年的經(jīng)營中也是舉步維艱，但是在董事長的正確領導和同事們的共同努力下，我們做到效益最大化，風險最小化，緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營目標，堅持依法合規(guī)審慎經(jīng)營，適度信貸規(guī)模，嚴控信貸風險，進一步優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量、促進了信貸業(yè)務較好的發(fā)展?，F(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下，不妥之處懇請董事長批評指正：

一、業(yè)務經(jīng)營完成情況

公司到目前實現(xiàn)總收入100萬元，其中貸款利息收入30萬元。

二、工作措施及開展情況

1、以發(fā)展為宗旨，不斷優(yōu)化信貸質(zhì)量。

我公司在堅持穩(wěn)中發(fā)展的同時提高服務態(tài)度，立足主動熱情，實現(xiàn)客戶滿意度不斷提高。為了對貸款實行專業(yè)化管理，信貸部制定了：貸款發(fā)放的操作規(guī)程，對貸款的審查建立了多套完整的表格管理格式，對貸后工作檢查制定了具體操作流程。同時，公司堅持邊工作邊學習的原則，堅持周五下午學習專業(yè)知識，周一早晨例會，對一周的工作進行總結(jié)。

2、以“規(guī)范”為前提，全面提升貸款管理水平

創(chuàng)建農(nóng)戶小額貸款管理示范點。公司為做好小額農(nóng)貸發(fā)放的試點，對惠民縣農(nóng)戶重點扶持。為了防范信貸風險，今年信貸部對信貸檔案建立電子化臺賬管理，建立檔案信息，嚴格進行考評考核，保證到期貸款按時收回。

3、以“控險”為核心，全方位化解信貸風險

根據(jù)董事長的有關(guān)要求，我們不斷在工作中化解風險，結(jié)合我公司實際情況，對貸款建立風險預警機制，每月末對下一月的貸款戶，逐筆建立預警催收臺賬，做到按時、定時催收貸款本息。一是要求信貸員對發(fā)放的貸款進行了全面整理，杜絕違規(guī)貸款的情況發(fā)生。二是嚴格執(zhí)行貸款五級分類，實現(xiàn)風險管理。按照“按月分類、實時調(diào)整”的原則開展風險分類工作。三是及時做好了信貸的報表填報、考核以及對不良貸款的監(jiān)控工作。發(fā)現(xiàn)不良貸款信號時及時采取措施并向董事長反饋信息，定期發(fā)給客戶到期貸款通知。

三、存在的問題

回顧一年來的工作，我們雖然做出來較大的努力，但與董事長的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是信貸人員素質(zhì)還有待進一步提高，思想方面認識還不夠；二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量還有待提高，三是貸后管理還有待加強。

四、下一步工作計劃

1、認清形勢，及早謀劃。由于受到國內(nèi)整體金融環(huán)境的影響，預計20xx年金融業(yè)將面臨更大的壓力，對信貸運營勢必帶來影響。因此，要精心組織，確?！叭缫豢臁保瑘A滿完成工作目標。一是及早研究。要充分認識同業(yè)強勁的發(fā)展勢頭和市場競爭異常激烈的嚴峻形勢，仔細分析資金市場走勢；二是及早謀劃。要進一步發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)精神，把握工作主動權(quán)，組織員工認真學習銀監(jiān)會文件精神；三是及早準備。要認真制定下一年的信貸工作方案，制定計劃。確保有壓力、有信心；四是行動要快。公司員工都要齊抓共管，努力克服思想松懈、紀律渙散、行動緩慢的現(xiàn)象，確保明年信貸工作穩(wěn)步、健康、有序開展。

2、科學發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧，進一步加大信貸營銷力度。一是繼續(xù)加大對“三農(nóng)”貸款的投放力度。強化為農(nóng)服務意識，積極推廣農(nóng)戶聯(lián)保貸款、小額信用貸款、切實解決農(nóng)民貸款難，緊緊扎根農(nóng)村，努力擴大小額信貸零售業(yè)務的市場份額。二是加大對優(yōu)良客戶的培植，保證信貸額度。在今年的基礎上，根據(jù)企業(yè)的行業(yè)、性質(zhì)及產(chǎn)品的市場前景、技改投入等實際情況，對明年的企業(yè)信貸額度，貸款結(jié)構(gòu)進行合理的調(diào)整，確保企業(yè)正常經(jīng)營。對貸款的發(fā)放，在保證無風險和合法審查的前提下，減少環(huán)節(jié)，提高辦事效率。

3、落實制度，強化問責機制，全方位化解信貸風險。一是解放思想，積極探索收放新思路。針對不同借款人或企業(yè)要杜絕形成的不良貸款，二是加大貸款三查力度。明確收貸責任，嚴禁向高風險企業(yè)和個人投放貸款，同時要杜絕重放輕收的思想觀念，加大貸后檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)貸款風險趨勢，杜絕不良貸款發(fā)生。

4、結(jié)合貸款五級分類，強化信貸業(yè)務培訓。一是每月進行一次全面的貸款五級分類。以經(jīng)理為首，帶領信貸員對貸款客戶共同調(diào)查、分析，使信貸人員在實際工作中不斷充實自己的業(yè)務知識水平。二是執(zhí)行信貸人員例會制度。加強對信貸人員政治覺悟及業(yè)務素質(zhì)的培訓，不斷強化合規(guī)經(jīng)營和盡職意識，不斷學習先進管理經(jīng)驗，找出存在的差距，糾正不足。

總之，我將緊緊圍繞信貸扶農(nóng)的工作目標，加強信貸管理制度建設，突出對貸款的監(jiān)控，有效化解信貸資產(chǎn)風險，促使公司信貸工作邁上新臺階。

金融稽查員述職報告 篇3

今年以來，各銀行機構(gòu)和各級監(jiān)管部門認真貫徹落實“內(nèi)控合規(guī)管理建設年”相關(guān)部署，聚焦重點領域、瞄準薄弱環(huán)節(jié)，強化整治、補齊短板，將狠抓內(nèi)控合規(guī)管理與提升金融風險防控能力、服務實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，取得了階段性成效。

但應清醒看到，當前銀行業(yè)面臨的經(jīng)濟金融環(huán)境復雜嚴峻，一些長期積累的矛盾和問題集中暴露。有的銀行落實國家宏觀政策不力，有的銀行授信管理領域問題屢查屢犯，有的銀行監(jiān)管套利手段花樣翻新。特別是近期發(fā)生的存單質(zhì)押票據(jù)業(yè)務、個人信息安全等風險事件，社會影響惡劣，損害了銀行業(yè)的整體聲譽，暴露了相關(guān)銀行風險合規(guī)意識淡薄、業(yè)務潛在風險評估不足、核心管理制度與控制措施缺失、內(nèi)部員工道德風險突出等問題。亟需汲取教訓、舉一反三，加快彌補管理缺陷和漏洞，從根本上扭轉(zhuǎn)重效益輕合規(guī)、內(nèi)控要求為業(yè)務發(fā)展讓路的局面。

為督促銀行機構(gòu)筑牢內(nèi)控合規(guī)“防火墻”，切實維護金融消費者合法權(quán)益，夯實銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基，經(jīng)銀保監(jiān)會同意，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、堅守主責主業(yè)，堅定貫徹落實中央重大決策部署。

總體上看，銀行機構(gòu)能夠自覺主動將黨中央、國務院關(guān)于經(jīng)濟金融工作各項要求轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)控目標和管理行動。但仍有銀行落實重大決策部署不力，虛報普惠金融指標數(shù)據(jù)，資金違規(guī)流入房地產(chǎn)領域，違規(guī)新增地方政府隱性債務，減費讓利措施執(zhí)行不到位。各銀行機構(gòu)要進一步提高站位，堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨的.十九屆六中全會精神上來，堅決擯棄偏離主業(yè)、脫實向虛、盲目擴張等錯誤觀念和粗放經(jīng)營模式，堅持正確發(fā)展方向，積極履行社會責任。要努力探索促進科技創(chuàng)新的金融服務，加大對先進制造業(yè)和自主可控產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈的支持力度，圍繞實現(xiàn)“雙碳”目標創(chuàng)新綠色金融產(chǎn)品和服務。要大力發(fā)展普惠金融，不斷改善小微企業(yè)和民營企業(yè)金融服務，把更多金融資源配置到鄉(xiāng)村振興的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，確保服務實體經(jīng)濟各項政策要求落到實處。

二、聚焦風險漏洞，加快補齊內(nèi)控合規(guī)管理短板。

從機構(gòu)自查和監(jiān)管檢查情況看，貸款“三查”不盡職、統(tǒng)一授信管理不到位、銷售適當性要求執(zhí)行不力等問題仍然突出。各銀行機構(gòu)要把常態(tài)化的強內(nèi)控、促合規(guī)與階段性的補短板、除頑疾相結(jié)合，聚焦問題多發(fā)環(huán)節(jié)和人民群眾反映強烈的領域，明確重要業(yè)務的風險控制點和管控措施，增強系統(tǒng)關(guān)鍵節(jié)點的剛性控制，強化制度執(zhí)行和監(jiān)督評價，加強聲譽風險管理。要圍繞近期風險事件，深入排查內(nèi)控缺陷，加大日常檢查巡查力度，強化對分支機構(gòu)和各經(jīng)營單位的管理約束，對屢查屢犯、整改進度緩慢的要督促處理，從根源上整治虛構(gòu)貿(mào)易背景、授信審查不嚴等頑瘴痼疾，切實提升風險管控水平，彰顯內(nèi)控合規(guī)管理建設成效。

三、狠抓人員管理，強化常態(tài)化異常行為監(jiān)測排查。

不少銀行機構(gòu)運用智能化、網(wǎng)格化手段加強員工行為的精細化管理，今年以來，員工網(wǎng)格覆蓋率、格長日常排查履職率和排查記錄異常人數(shù)均有顯著增長。但部分銀行重要崗位關(guān)鍵人員管理有效性不足，案件風險事件頻發(fā)。各銀行機構(gòu)要進一步加強崗位有效制衡，規(guī)范不相容崗位管理，嚴格落實重要崗位輪換、強制休假及任職回避等監(jiān)管要求，將相關(guān)執(zhí)行情況納入績效考評中。要強化員工勞動合同管理，嚴厲打擊參與民間借貸、非法集資、充當資金掮客、經(jīng)商辦企業(yè)等行為。要提升操作風險的監(jiān)測預警能力，抓早抓小、防微杜漸。針對重要崗位關(guān)鍵人員，要豐富監(jiān)測手段建立更為嚴格的異常行為排查機制，對有章不循、違規(guī)操作的要嚴肅處理，提升從業(yè)人員風險意識和規(guī)矩意識。

四、嚴肅內(nèi)部問責，切實增強懲戒震懾效果。

隨著銀行業(yè)市場亂象整治的持續(xù)深入，銀行機構(gòu)自我糾偏、整改問責的自覺性不斷增強。但當前銀行內(nèi)部問責層級總體偏低，屢查屢犯問題集中整治中，有銀行甚至對總行人員“零問責”。各銀行機構(gòu)要切實扭轉(zhuǎn)當前內(nèi)部問責“寬松軟”的狀況，建立健全從總行到分支行的責任認定與追究機制，不得以誡勉談話、扣減積分、經(jīng)濟處理等方式替代紀律處分，要下大力氣解決“問下不問上”“問前不問后”等問題。對屢查屢犯問題的整改問責，要堅持更嚴標準和更高要求。對監(jiān)管部門責令內(nèi)部問責的，要在規(guī)定時間內(nèi)對直接負責的董事、高級管理人員和其他直接責任人員給予紀律處分。對重大信用風險事件、重大違法違規(guī)或重大案件中存在的失職瀆職行為，要嚴肅追究總行相關(guān)人員的領導責任和管理責任。

五、注重管常管長，完善內(nèi)控合規(guī)長效機制。

2017年市場亂象整治工作開展以來，銀行機構(gòu)累計修訂制度8.35萬項，完善系統(tǒng)4766個，開展了案例警示、問題通報及合規(guī)培訓等形式多樣的教育活動，合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營的行業(yè)文化持續(xù)厚植。但內(nèi)控合規(guī)管理資源不足、獨立性不高、條線話語權(quán)不夠等情況仍不同程度存在，部分銀行治理管控薄弱，“兩會一層”履職不充分，個別銀行甚至監(jiān)督制衡機制失效、內(nèi)控合規(guī)管理形同虛設。各銀行機構(gòu)必須深刻認識穩(wěn)健合規(guī)是商業(yè)銀行經(jīng)營的底線要求，要持續(xù)開展自查自糾和屢查屢犯問題整治，對突出問題必須心中有數(shù)、持續(xù)跟蹤整改。要以今年的建設年活動為契機，以“當下改”促“長久立”，突出績效考核中內(nèi)控合規(guī)因素的比重和正向激勵，開展常態(tài)化的內(nèi)控檢查排查和內(nèi)部控制評價，做到防患于未然。

六、注重統(tǒng)籌施策，推進內(nèi)控合規(guī)管理常抓不懈。

各級監(jiān)管部門堅持對違法違規(guī)行為嚴查嚴處，全系統(tǒng)2017年以來累計處罰銀行業(yè)金融機構(gòu)9579家次，處罰責任人員1.22萬人次，罰沒合計104.36億元，超以往十幾年總和，有力促進了銀行機構(gòu)牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”的理念。各級監(jiān)管部門要把推動內(nèi)控合規(guī)管理建設作為深化銀行治理改革、提升風險防控能力的重要抓手。督促銀行機構(gòu)落實內(nèi)控合規(guī)主體責任，對機構(gòu)自查問題畸少、避重就輕的，應加強監(jiān)管檢查、督促查擺問題；對反映問題較多的，應有針對性地指導彌補缺陷、消除風險隱患，確保金融領域不發(fā)生影響經(jīng)濟社會穩(wěn)定的風險事件。要加強與紀檢監(jiān)察部門的貫通協(xié)作，一體推進合規(guī)文化與清廉金融文化建設，構(gòu)筑“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的長效機制，為構(gòu)建新發(fā)展格局提供有力金融支持。

金融稽查員述職報告 篇4

今年是我行成立之年，本人按照分行制定的工作任務和自身崗位要求，積極履行風險監(jiān)控崗的崗位職責。在部門領導的指導下，及分行各位同事的幫助下，較好地完成了本人的各項工作任務。作為授信風險管理部的一員，就個人理論學習、近一年以來的工作情況、以及今后努力的方向等方面，進行簡要的總結(jié)。

一、加強理論學習，提高自身素養(yǎng)，增強服務能力

進入江蘇銀行前，自己從事的是公司業(yè)務客戶經(jīng)理，主要負責客戶的營銷、維護工作，進入江蘇銀行后，自己適時進行角色轉(zhuǎn)換，從一名營銷人員轉(zhuǎn)變?yōu)橹信_管理人員。我深知自己的工作經(jīng)驗、專業(yè)知識都離其他同事有一定的差距，要使自己能夠勝任風險監(jiān)控崗這一職位，也需要自己不斷的加強專業(yè)知識的學習。

在過去的一年里，本人認真學習了江蘇銀行的各項規(guī)章制度，特別是授信風險管理條線的各項制度。了解本人崗位的工作內(nèi)容、崗位職責要求。

由于本人崗位還涉及到與人行、銀監(jiān)的各項工作匯報，本人在業(yè)余時間也積極學習相關(guān)文件，包括人行征信制度、銀監(jiān)平臺貸款管理制度、金融統(tǒng)計客戶端操作規(guī)則等，為自己在這一年里更好的開展工作打下了扎實的基礎。

本人熟知，風險監(jiān)控崗作為分行貸后管理的關(guān)口，負責分行公司信貸業(yè)務的風險識別、防控與化解工作，深入調(diào)查研究，及時、準確地掌握分行內(nèi)外、國際國內(nèi)的有關(guān)情況和信息是十分重要的。平時本人也通過各種渠道，了解當?shù)氐慕?jīng)濟金融狀況，及時做出風險預警。

二、xx年工作情況總結(jié)

結(jié)合xx年實際情況，在行領導及部門負責人的指導下，各位同事的共同努力下，重點開展了以下工作。

1、分行開業(yè)籌備工作

會同辦公室同事一道，做好分行開業(yè)的籌備工作。

2、信貸資產(chǎn)風險分類工作

規(guī)范組織開展風險分類工作，按時保質(zhì)完成風險分類，填報內(nèi)容規(guī)范、完整并相互銜接。

1)對分行公司客戶經(jīng)理進行信管系統(tǒng)中資產(chǎn)風險分類培訓；

2)組織開展分行信貸資產(chǎn)風險季度分類工作，按時保質(zhì)完成風險分類，真實反映分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量，做到風險分類覆蓋率100%；

3)向總行上報《貸款分類偏離度檢查報告》；

3、貸后管理工作

做好日常貸后管理工作，制定貸后檢查計劃并定期組織貸后檢查。

1)對分行公司客戶經(jīng)理進行分行貸后管理制度及信管系統(tǒng)操作培訓；

2)對分行7月末所有信貸客戶進行信管系統(tǒng)中的非現(xiàn)場檢查；

3)對分行承兌匯票業(yè)務及評估公司業(yè)務檢查，形成自查報告上報總行；

4)配合風險合規(guī)部，進行風險合規(guī)督查及信貸資金流向排查的信貸業(yè)務抽查工作；

5)參加分行對公授信風險排查工作，陪同三部對公司授信企業(yè)進行走訪；

4、風險預警工作

嚴格執(zhí)行《江蘇銀行授信風險監(jiān)控管理辦法》有關(guān)規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)信貸管理中存在的問題及風險事項，提示并協(xié)助轄內(nèi)機構(gòu)做好風險識別、防控與化解工作，并在規(guī)定期限內(nèi)做好有關(guān)信息的傳遞。嚴格執(zhí)行授信風險事項報告制度；在限期內(nèi)反饋總行下發(fā)的每份《預警通知書》、《整改通知書》；落實總行下發(fā)的風險防范措施。

1)對浙江富陽華天紙業(yè)有限公司，揭示相關(guān)風險，向業(yè)務部門發(fā)出風險預警通知書。

2)向總行上報杭州兆豐電池有限公司重大風險事項報告；

5、征信管理工作

做好征信系統(tǒng)的使用和管理工作。

1)作為分行征信查詢員，負責對分行上報授信業(yè)務的企業(yè)，進行征信查詢；

2)配合人行征信管理處，開展“征信宣傳月”活動，并形成活動報告上報總行；

3)組織分行相關(guān)人員參加征信從業(yè)人員考試；

6、信用評級工作

做好客戶信用評級系統(tǒng)的使用和管理工作。

1)做好分行內(nèi)評系統(tǒng)中客戶管戶人確認和客戶信息維護；

2)開展xx年度第五批公司類客戶信用評級工作；

7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

按時保質(zhì)向監(jiān)管機構(gòu)、總行相關(guān)條線部門、分行計財部、分行合規(guī)部報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及相關(guān)報告。

8、領導交辦的工作及兼職崗位工作。

做好領導交辦的各項工作及兼職崗位的相關(guān)工作。

1)按月向行領導及各經(jīng)營部門報送本月授信業(yè)務情況通報；

2)兼任分行授信業(yè)務受理崗及審批意見復核崗，今年以來合計受理綜合授信172筆，低風險業(yè)務64筆，復核最終審批意見155筆；

3)按時完成領導交辦的其他各項工作，包括但不限于國土資源查詢、房地產(chǎn)壓力測試、貸款卡年審等工作。

9、部門綜合員工作

做好部門收發(fā)文、辦公物品認領、作息時間統(tǒng)計等其他工作，努力為部門

同事營造一個安心、舒適的辦公環(huán)境。

三、本人工作存在的問題及努力的方向

1、繼續(xù)提高理論素養(yǎng)。

今后加強理論知識和專業(yè)知識學習。

2、加強服務意識。

今后應加強對業(yè)務部門及各位客戶經(jīng)理的了解，應多與其他條線部門進行溝通交流，提高服務意識和水平，真正做到管理是服務。

3、加強工作創(chuàng)新意識。

工作上有時只是按部就班地完成領導交辦的任務，工作缺乏創(chuàng)造性，思路不新，業(yè)務能力水平不高。今后要打破工作常規(guī)，開拓性、創(chuàng)造性地開展工作，多為領導出主意，想辦法，做好領導參謀、當好助手。

4、加強政治敏感性。

主要表現(xiàn)在：有時對領導的指示和文件精神吃不透，安排的一些工作任務不夠重視，對事情發(fā)展趨勢的分析判斷拿不準，不能根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題積極地做出反應，導致工作中出現(xiàn)了延誤、偏差或胡亂行動，造成了不良后果。今后要在政治敏感性上加強修養(yǎng)，提高政治熱情，形成敏銳的觀察和全面的視野，對每一件事情充滿的不確定性保持高度的警惕，并根據(jù)自身的環(huán)境和能力來及時采取應對的措施。

5、繼續(xù)提高文字綜合能力水平。雖然完成了不少材料撰寫工作，但材料質(zhì)量不高、思路不新、深度不夠，工作效能低。在今后工作中，通過自身努力，不斷強化學習，虛心向身邊同事求教，取長補短，修正不足，提高文字表達能力和寫作水平。

金融稽查員述職報告 篇5

20xx年對于我們xx物業(yè)公司來說是不平凡的一年，xx年我們接收了近90萬平米的小區(qū)，在接收二片區(qū)的初期，我司虧損了100多萬，面對如此大的壓力，在各部門的支持與配合下，經(jīng)過本部門全體同仁艱苦不懈的努力，狠抓收費率，使收入大大的超出預算指標。對維修成本和費用的控制非常嚴格，使全年利潤超出預算50%。

在經(jīng)營走上正軌的同時，部門員工綜合素質(zhì)明顯提高;精神面貌煥然一新?，F(xiàn)將全年情況總結(jié)如下：

一、工作計劃目標完成情況

20xx年，我部門共制定工作目標計劃52項(其中月計劃工作42項，總經(jīng)理督辦工作10項)，完成52項，工作計劃完成率達100%。

(一)科學編制經(jīng)營預算，加強預算執(zhí)行管理。

按照集團的要求，xx我司開展了全面的預算管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營計劃，科學地編制了xx年財務預算報告。為確保預算能夠順利執(zhí)行，降低偏差，財務部以小區(qū)為利潤中心，小區(qū)主任為責任人，參考各小區(qū)收入、成本費用的歷史數(shù)據(jù)，將預算的各項指標分解到小區(qū)，每個月對各小區(qū)預算執(zhí)行情況分析、通報、考核，按季度進行獎罰。從今年全年的執(zhí)行情況來看，這種層層分解落實到人的預算執(zhí)行方式效果顯著，今年各小區(qū)都順利完成指標，公司完成了預算收入的105%，利潤完成了預算的150%。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障。

(二)發(fā)揮財務審核監(jiān)督作用，促進公司的經(jīng)營規(guī)范發(fā)展。

為控制維修費用，規(guī)范維修項目和價格，總經(jīng)理在財務部設置了兩名核算員，分別對一二片區(qū)的各類維修維護費用進行審核，通過財務的現(xiàn)場勘查和認真審核，嚴格控制了維修成本。

xx年維修費比xx年下降了xx萬元，下降了20%;自集團財務部要求各二級公司對報銷審核要規(guī)范后，財務部嚴把財務單證、票據(jù)關(guān)，報銷嚴格按照先審批，后辦事的原則，不符合財務制度及公司報銷制度的報銷，堅決予以退單，杜絕了隨意性，真正的起到財務監(jiān)督的作用。由于平時的點點滴滴積累，在集團的規(guī)范化檢查中，財務層面的檢查獲得了97分的好成績，在?？谑行〗饚鞕z查中被審計事務所評價為：規(guī)范細致，無任何違規(guī)行為。

(三)加強團隊建設，提高整體素質(zhì)。

隨著公司業(yè)務的拓展，對收銀員業(yè)務熟練程度和工作強度的需求有所提高，針對這種情況財務部對收銀、出納人員開展了業(yè)務操作技能培訓，xx年不僅針對新招收銀員一對一培訓外，對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業(yè)培訓，二次技能與業(yè)務知識考試，并將成績優(yōu)秀者公示獎勵，以提高大家學習積極性。通過這一系列的舉措，目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。

財務部還針對收銀這個窗口崗位，增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓，在工作中要求使用相請語、詢問語。例如：您好請問有什么事情需要幫忙等，并將此項內(nèi)容作為工作職責必須遵守。

(四)加強欠費收取工作。

從7月份開始，財務部每周都通過收費系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費情況、當月收費情況，并將該數(shù)據(jù)每周通報給小區(qū)主任，以便他們隨時掌握小區(qū)欠費情況，增加催繳力度，并將收費率情況列入考核指標中，通過以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費，例如xx小區(qū)僅有7萬元左右的欠費。全公司的欠費金額也達到歷史最低點。

二、存在的主要問題及解決措施

(一)業(yè)務量增加與部門管理能力不匹配。

(二)加強服務意思，為各小區(qū)提供最完備的服務。

由于處在公司總部，我部門會有優(yōu)越感，有時會有不耐煩的情緒，從而影響對各小區(qū)服務態(tài)度，未能提供質(zhì)的服務。

解決措施：加強與各小區(qū)溝通，經(jīng)常下到小區(qū)查看實際情況，對各小區(qū)反映的情況及時進行。

改進，對公司的各種規(guī)定耐心解釋，定期提醒各小區(qū)欠費情況，爭取做到讓各小區(qū)都滿意。

三、xx年工作目標

(一)協(xié)助公司完成xx年的經(jīng)營目標和計劃，開展全面預算管理，使公司本年收入達到xx萬元。

(二)協(xié)助公司完成各小小區(qū)的內(nèi)部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計，使公司利益化的同時承包者能夠盈利的'雙贏局面。

(三)根據(jù)各小區(qū)實際情況和歷史數(shù)據(jù)擬定及落實各小區(qū)指標，為公司目標責任書提供數(shù)據(jù)支撐。

(四)對收銀員及部門人員進行專業(yè)知識培訓和提升。

(五)配合公司加速整合后企業(yè)文化建設，落實和完成五年戰(zhàn)略目標。

(六)加強內(nèi)控管理和財務審核的職能，對各類顯性和隱形的收入要認真盤查，做到對各小區(qū)情況了如指掌。

(七)提高財務預警能力，通過財務數(shù)據(jù)的分析，找出公司經(jīng)營上存在的問題，并向管理者提出預警。

四、xx年工作思路

20xx年對我們部門來說是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年，通過接手新小區(qū)我們的隊伍將不斷的壯大，這就要求我們有較高的工作效率和能力，有強有力的專業(yè)知識做支撐，對各小區(qū)的情況更是要了如指掌，為此我們需要加強團隊隊伍的建設，充分調(diào)動部門員工積極性，為人才提供發(fā)展的平臺，加大培訓力度和員工的緊迫感，使我們部門能更好的為小區(qū)提供完善的服務，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。

金融稽查員述職報告 篇6

我是銀行的一名非常非常普通員工。在銀行已經(jīng)工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之余，我參加電大學習，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“業(yè)務技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。

一、履行職務情況

在組織和行領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學習，關(guān)心國家大事，堅持四項基本原則，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向組織靠攏。

工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度，積極響應上級行的有關(guān)號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。

二、今年取得成績

1、今年“業(yè)務技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。

2、我參加電大學習，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑。

三、存在的主要問題

一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。

金融稽查員述職報告 篇7

在部門領導和同志們的幫助和指導下，本人能夠認真貫徹分行及部門工作部署，堅持“拓客戶、增存款”經(jīng)營理念，把擴展客戶、做大業(yè)務作為中心工作，現(xiàn)將工作述職如下：

一、思想作風建設情況

(一)思想上能從嚴從高要求自己，自覺加強政策理論和管理知識的學習，努力提高政治理論水平和管理能力。一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想和重新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》，學習黨的路線、方針、政策和法規(guī)，特別是堅持學習報告精神和“三個代表”重要思想，參加整肅行風行紀活動，思想認識有了較大提高，充實了理論知識、開闊了工作思路，豐富了領導經(jīng)驗，對我們農(nóng)行改革的前景更加充滿了信心。

(二)學習上能不斷充實自己，自覺加強基礎理論和業(yè)務知識的學習，努力提高業(yè)務水平，為盡快適應新的崗位，進入角色，我不斷完善自身，提高業(yè)務水平，擴大知識面。一是不管工作有多忙，堅持反復學習《信貸經(jīng)營管理必讀》、《商業(yè)銀行公司業(yè)務實務》等業(yè)務書籍，認真閱讀金融法規(guī)、業(yè)務管理制度和業(yè)務操作辦法，以提高自己的業(yè)務知識和業(yè)務能力。二是參加分行組織的各種業(yè)務技能培訓，一年來，通過自己的努力，本人的業(yè)務水平和工作能力有了進一步的提高。

(三)作風上能嚴格要求自己，不斷增強法制觀念，按章辦事，廉潔自律。作為一名客戶經(jīng)理，我以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、客戶經(jīng)理的標準嚴格要求自己，工作走在前頭，講求奉獻，廉潔奉公。對情況復雜，政策性、敏感性強的問題，我能夠加強請示匯報，針對客戶部門的工作特點，能切實自己的職責，依法辦事、廉潔自律，堅持經(jīng)常性的制度學習，加強內(nèi)控管理和信貸檔案管理;能夠嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理制度。

二、履行職責情況

以擴大基礎客戶、增加存款為核心，積極配合領導的工作，努力完成領導的工作分配，認真做好工作計劃和考核方案，利用上半年的時間，積極上報了5戶授信項目，并實現(xiàn)了4筆授信有效落地，實現(xiàn)了新增5戶有效基礎客戶，完成新增存款2100萬元。實現(xiàn)了新增現(xiàn)金管理客戶1戶，簽署芝麻開戶協(xié)議2戶。

三、存在的問題和今后努力的方向本人經(jīng)過總結(jié)回顧，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：

工作經(jīng)驗有待豐富，工作效率有待提高，工作系統(tǒng)性不夠強;今后本人將一步加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。

(一)放下思想包袱，扎扎實實做好本職工作，當一名合格的客戶部經(jīng)理。作為客戶經(jīng)理，不同于其他保障部門和營業(yè)網(wǎng)點，承擔管理和經(jīng)營的雙重職能，工作擔子是很重的，需要具備把握宏觀全局、處理微觀事物的能力，今后本人一定會放下思想包袱，放開手腳，積極主動協(xié)助部門領導抓好工作，當好助手，積極把業(yè)務做大。

(二)刻苦學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)和管理能力，為全行業(yè)務發(fā)展貢獻聰明才智。今后，我要進一步加強學習，努力提高業(yè)務水平，繼續(xù)走訪客戶，提高組織營銷能力，抓好大客戶營銷，做好客戶維護，加大產(chǎn)品營銷力度，積極拓展優(yōu)良客戶。

(三)嚴格要求，廉潔自律，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和客戶經(jīng)理。目前全黨正在常深入開展學精神，作為信貸業(yè)務的客戶經(jīng)理，我一定要保持清醒頭腦，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不干有損于國家集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，繼續(xù)保持一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和客戶經(jīng)理的本色。

金融稽查員述職報告 篇8

我從事銀行工作多年，服務過成百上千的客戶，工作中不斷地提醒自己要工作認真，態(tài)度謙和，客戶就是上帝的原則。因此，我的工作成果顯著，得到了客戶的認可和擁護。根據(jù)我行08年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定出銀行個人工作計劃：

一、 年工作計劃中的重點仍以客戶為中心，做好結(jié)算服務工作。

客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務，工作計劃《銀行內(nèi)控工作計劃》。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的`綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

二、 強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理（確保我行開戶單位的質(zhì)量）和上門服務。

3、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

金融稽查員述職報告 篇9

時光荏苒，回溯過往的一年，感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年，財務部在公司領導的正確指引下，認真貫徹落實了公司的各項政策方針，在各職能部分的大力協(xié)助下，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業(yè)務，認真進行財務監(jiān)視，充分完成了公司領導交辦的各項任務?，F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：

一、德：具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

作為一名合格的黨員，我無論從思想上、行動上。嚴以律己，正直真誠，積極樂觀，待人熱忱，友愛同事，團結(jié)集體。

二、能：具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。

財務部的工作如百年樹木年輪，一圈環(huán)繞一圈，循環(huán)并擴大，厚實而累積。一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，恪盡職守，辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正原則；嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，積極的完成了上級交給的各項財務任務。

三、勤：系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。

加強自身學習，明確崗位職責，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持參加公司組織的學習，積極向同行前輩和同事學習，加強自己的業(yè)務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱，現(xiàn)備考注冊稅務師。

四、得：

1、切實加強財務核算。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，遵從公司領導指示規(guī)范財務治理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部分，更好地參與企業(yè)治理的要求，經(jīng)過高效的制度組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作。

2、我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的.角度去看待自己處理問題的方式方法。

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務中心必然成為企業(yè)治理的核心部分，發(fā)揮財務板塊的重要作用，為企業(yè)領導提供及時的、真實的財務信息，為其良好決策作好保障。新的一年，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后，我將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質(zhì)服務為先，以制度建設為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。

金融稽查員述職報告 篇10

在支行黨組正確領導下和同事們的共同努力下，我較好地完成了各項工作任務，工作以來，我擺正位置，為主任當好參謀助手，積極配合與協(xié)助，共同做好部室工作。在勝任本職工作的同時，做好內(nèi)勤、金融生態(tài)環(huán)境建設、監(jiān)測分析等綜合性工作。以下是我的主要工作：

一、加強學習，內(nèi)強素質(zhì)，積極履職

在學習上，我態(tài)度明確，認真、系統(tǒng)學習了西方經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟學、貨幣銀行學、國際金融管理、證券投資學、保險學、商業(yè)銀行業(yè)務管理、中央銀行業(yè)務、投資銀行理論與實務等課程。通過幾年的學習，本人具備以下幾方面的知識和能力：

（1）掌握金融學科的基本理論、基本知識。

（2）具有處理銀行、證券、投資與保險等方面業(yè)務的基本能力。

（3）熟悉國家有關(guān)金融的方針、政策和法規(guī)。

（4）了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。

在學習理論的同時，不忘鉆研業(yè)務，積極參加支行組織的思政教育學習。學習上級行歷次年初信貸工作會議精神，掌握精髓，按照要求編發(fā)《金融機構(gòu)信貸政策與支持要點》《三門峽中小企業(yè)融資指引》等宣傳資料，向有關(guān)部門和企業(yè)宣傳貨幣政策，掌握轄內(nèi)各行信貸政策，反饋國家貨幣信貸政策的貫徹實施情況。

二、加強對經(jīng)濟金融運行的調(diào)查研究和分析，為上級行決策服務，為支行在政府有地位贏得了話語權(quán)

圍繞重大貨幣政策實施效果調(diào)研監(jiān)測分析。參與經(jīng)濟金融快速調(diào)查多次，涵蓋果汁行業(yè)、項目建設年、擔保行業(yè)等層面內(nèi)容，先后撰寫并采用調(diào)研信息動態(tài)16篇，為上級行領導決策發(fā)揮了較好的參考作用。

密切關(guān)注信貸資金在不同行業(yè)的投入變化及風險狀況，對貸款過度集中的行業(yè)或企業(yè)，及時向金融機構(gòu)發(fā)出風險提示。轉(zhuǎn)發(fā)利率文件，接待群眾利率咨詢。已配合上級行利率、民間借貸監(jiān)測16次，上報監(jiān)測表92張、分析報告16篇。

三、金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新工作

克服部室人員不足的困難，以支行名義起草《農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新試點工作方案》材料報請靈寶市政府批準印發(fā)，編發(fā)各金融機構(gòu)的創(chuàng)新經(jīng)驗及適銷對路的產(chǎn)品彩頁，形成了《信貸產(chǎn)品介紹》《農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新簡報》等宣傳資料，有效地宣傳金融產(chǎn)品，努力營造信貸創(chuàng)新工作的良好氛圍。積極參與由行長或主管行長組織的金融產(chǎn)品創(chuàng)新工作碰頭會，集全行之智、傾全市金融機構(gòu)之力展開調(diào)研。對運作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題進行深入剖析，及時研究制定對策。

目前，該項工作已得到上級行領導的充分肯定。倉儲抵押貸款產(chǎn)品被鄭州中支評為優(yōu)秀產(chǎn)品獎，中小企業(yè)財務輔導服務方式被鄭州中支評為優(yōu)秀服務獎，三門峽市農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新工作領導小組在靈寶召開現(xiàn)場會，向全轄推廣靈寶支行做法。由我執(zhí)筆撰寫的《靈寶支行貨幣政策傳導、金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新》經(jīng)驗材料，中支黨委書記、行長做了重要批示，加編者按轉(zhuǎn)發(fā)各縣（市）支行。

四、工作體會

領導的高度重視、大力支持是做好工作的基礎。團結(jié)和諧是搞好工作的關(guān)鍵，吃苦耐勞是工作進步的積累，勤學善思是取得成績的前提。

五、存在的不足

與其他部室人員缺乏交流，工作方法不夠靈活，調(diào)研層次不高。

六、努力方向

（一）加強個人修養(yǎng)和其他部室人員交流，改進工作方法，有效履職。

（二）強化調(diào)研、監(jiān)測、分析，密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展走勢，圍繞影響經(jīng)濟金融運行質(zhì)量的全局性、深層次問題做好調(diào)研。

稽查度述職報告15篇

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編推薦你不妨讀一下稽查度述職報告15篇，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

稽查度述職報告 篇1

稽查執(zhí)法述職報告

隨著社會的發(fā)展和人們的生活水平的提高，經(jīng)濟活動的規(guī)模和復雜程度不斷增加，涉及的領域和范圍也越來越廣泛。但隨之而來的是一系列安全和監(jiān)管問題。為了保障市場秩序的公平和誠信，維護人民群眾的基本權(quán)益和社會穩(wěn)定，各級政府都對于加強市場監(jiān)管逐步提高了要求。而稽查執(zhí)法就是市場監(jiān)管的重要手段之一，對于監(jiān)督市場生態(tài)健康運轉(zhuǎn)發(fā)揮著不可替代的作用。

稽查執(zhí)法的必要性

市場經(jīng)濟的崛起帶來了巨大的經(jīng)濟利益，但這同時也加劇了市場的不公平和失信。以水泥行業(yè)為例，各種“黑市”貨物充斥，價格、質(zhì)量、包裝等信息虛假，一些不合格產(chǎn)品含有毒物質(zhì)，已嚴重影響生產(chǎn)、消費和環(huán)境。此外，在投資、消費、借貸等領域，由于競爭的激烈和信息不對稱，也產(chǎn)生了各種弊端，如虛假宣傳、欺詐、套路貸款等違法行為。這些問題嚴重阻礙了市場風清氣正的健康發(fā)展，影響了人們的利益和對市場的信心。

因此，為了保障市場秩序的公平和誠信，維護人民群眾的基本權(quán)益和社會穩(wěn)定，各級政府逐步提高了市場監(jiān)管的要求，采取了一系列措施來加強對市場的監(jiān)管。而稽查執(zhí)法就是其中最重要的手段之一?；閳?zhí)法可以有效地監(jiān)督經(jīng)濟活動的合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)和打擊任何可能的違法行為。因此，稽查執(zhí)法可以提高市場的公正、透明和誠信，促進社會的繁榮和穩(wěn)定。

稽查執(zhí)法的重要性

社會的治理必須遵循法制化、科學化、合理化原則。稽查執(zhí)法也不例外。稽查執(zhí)法是經(jīng)過嚴格的程序、依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范性文件進行的，其目的是維護市場秩序和社會穩(wěn)定。因此，稽查執(zhí)法的重要性表現(xiàn)在以下幾個方面：

促進市場秩序的公平和誠信：稽查執(zhí)法可以促進市場經(jīng)濟的公平和誠信。通過稽查執(zhí)法，可以及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法行為，保護真實、準確、完整的市場信息，防止壟斷、惡意競爭、欺詐等違法行為對市場的擾亂和破壞。

保護消費者的合法權(quán)益：稽查執(zhí)法可以保護消費者的合法權(quán)益。如果在消費過程中出現(xiàn)了違法行為，稽查執(zhí)法人員可以及時采取措施，保障消費者的生命、健康、財產(chǎn)安全，維護消費者的合法權(quán)益。

維護社會正常秩序：稽查執(zhí)法可以維護社會正常秩序。如果市場出現(xiàn)了失序、混亂，包括考試作弊、無證經(jīng)營、賭博等違法行為，稽查執(zhí)法就可以及時介入、調(diào)查、處理，維護社會正常秩序。

總之，稽查執(zhí)法可以提高市場的公正、透明和誠信，促進社會的繁榮和穩(wěn)定，是維護市場秩序的重要手段之一。

稽查執(zhí)法的工作內(nèi)容

稽查執(zhí)法是由各級政府部門或社會性組織、協(xié)會的工作人員按照法律法規(guī)進行監(jiān)督檢查、調(diào)查、取證和處理違法行為的活動?；閳?zhí)法的工作內(nèi)容可以分為以下幾個方面：

檢查執(zhí)法：稽查執(zhí)法人員要對一定范圍、對象和期限的市場主體或經(jīng)濟活動進行檢查，查明是否存在違法行為。檢查執(zhí)法包括現(xiàn)場檢查、隨機檢查、專項檢查等，通過檢查執(zhí)法，稽查執(zhí)法人員可以調(diào)查、查明違法行為的實情，為后續(xù)的處理和打擊奠定基礎。

調(diào)查取證：如果稽查執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)某市場主體存在違法行為，就可以啟動調(diào)查取證程序，了解違法行為的相關(guān)情況，積累證據(jù)，確保處理的事實和證據(jù)充分、確切、可信。

處罰制裁：如果市場主體無視稽查執(zhí)法人員針對其違法行為做出的處理決定，或者存在其他情況，如污染環(huán)境、侵害消費者權(quán)益等的，稽查執(zhí)法機構(gòu)以行政處罰、訴訟、刑事追究等方式作出追責和制裁決定，以震懾其他違法者勿止。

總之，稽查執(zhí)法是監(jiān)督市場秩序健康運轉(zhuǎn)的必要手段，其工作內(nèi)容較為豐富多樣，需要依據(jù)法律法規(guī)認真、有力地開展。

稽查執(zhí)法人員的職責

稽查執(zhí)法人員是對市場秩序進行監(jiān)督檢查、調(diào)查、取證和處理違法行為的專業(yè)人員,是市場監(jiān)管的重要力量。稽查執(zhí)法人員的職責主要包括以下幾個方面：

法律法規(guī)的執(zhí)行者：稽查執(zhí)法人員要根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格遵循程序要求，確?；閳?zhí)法工作的合法性和有效性。

情報信息的收集者：稽查執(zhí)法人員要對市場主體、經(jīng)濟活動、產(chǎn)品質(zhì)量、行業(yè)發(fā)展等情況進行廣泛、細致的調(diào)查，及時收集有利于稽查執(zhí)法的情報信息和證據(jù)材料。

調(diào)查取證的執(zhí)行者：稽查執(zhí)法人員要根據(jù)事實和證據(jù)，科學分析違法行為的性質(zhì)、危害程度和責任主體，有力地開展調(diào)查取證工作，并按照程序和要求進行處理。

處理結(jié)果的公布者：稽查執(zhí)法人員要及時、準確地向社會公布處理結(jié)果，做到制度透明、過程公開，讓市場各方獲得合法的權(quán)益和保護。

總之，稽查執(zhí)法人員是市場監(jiān)管的重要力量，能夠?qū)κ袌鲆?guī)范經(jīng)營的形成、積極推進市場經(jīng)濟的健康發(fā)展做出重要貢獻。

結(jié)語

稽查執(zhí)法是市場監(jiān)管的重要手段之一，可以有效地監(jiān)督市場生態(tài)健康運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)和打擊任何可能的違法行為?；閳?zhí)法不僅可以提高市場的公正、透明和誠信，促進社會的繁榮和穩(wěn)定，也可以保護消費者的合法權(quán)益，維護社會正常秩序。因此，各級政府應該進一步加強市場監(jiān)管，提高稽查執(zhí)法的效能，促進市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。

稽查度述職報告 篇2

20XX年，在局領導的正確領導下，在科長的帶領下以及全科同事的大力支持下，自己能夠完成科里交給的各項任務。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、思想政治工作方面

在政治學習上，自己能夠加強理論學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)，以大局為重，不該做的不做，不該說的不說，以高度的政治責任心做好份內(nèi)工作。在廉政建設方面，能夠把廉政建設的規(guī)定落實到稽查工作環(huán)節(jié)，杜絕執(zhí)法過程中的主觀隨意性。樹立和維護稅務局的形象，以便更好得做到全心全意為納稅人服務。

二、稽查業(yè)務工作方面

較好的完成了分局下達的各項任務指標。20XX年共檢查納稅戶5。8戶次，查補稅款、滯納金、罰款合計53萬元，并入庫稅款47萬元。在稽查工作環(huán)節(jié)都嚴格按法定程序操作，按照標準的公文規(guī)范來撰寫稽查文書。在檢查過程中，嚴格執(zhí)法，對應補繳的稅款，不講情面，不講關(guān)系，依法征稅，依率計征，做到應收盡收。

自己今年工作上雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處需要加以改進和提高：

（一）不斷加強自身政治、業(yè)務學習，以適應新形勢下稅務稽查工作的需要。

（二）對稽查案件的及時歸納總結(jié)還需下大力氣，稽查案件的質(zhì)量有待進一步提高。

稽查度述職報告 篇3

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年來，在市局黨組的正確領導下，在大家的支持幫助下，認真履行崗位責任制，廉潔勤政、以身作則，任勞任怨、求真務實，不斷提高自身履行崗位職責的能力，所分管的各項工作均取得了較好成績，圓滿完成了局黨組交給的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下：

一、加強自身思想建設，努力提高理論水平和工作能力

一年來，始終堅持加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十九大會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面領會和把握其基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到堅決擁護、自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

在日常工作中，認真落實市局黨組的各項決定，自覺維護黨組的集體領導和團結(jié)，相互溝通、相互尊重、相互支持。珍惜與大家共事的緣份，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調(diào)動和發(fā)揮稽查局同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。努力加強質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身業(yè)務工作水平。通過學習，使自身的綜合素質(zhì)和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、突出重點，落實責任，扎實推進產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動

按照市局黨組提出的“兩套班子抓整治”的工作思路，稽查局承擔了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部專項整治的綜合協(xié)調(diào)、任務落實、信息匯總等工作。一是積極協(xié)調(diào)，發(fā)揮好牽頭作用。加強了與市局各相關(guān)科室及上下級之間的溝通、協(xié)調(diào)，一方面將省局下發(fā)的文件和要求，第一時間發(fā)送給相關(guān)科室和縣區(qū)局;一方面，將縣區(qū)局開展專項整治的情況及時匯總，上報市局領導和省局，確保上下信息暢通。二是靠前指揮，強化督查。先后多次和相關(guān)科室的負責人一起，深入企業(yè)一線和基層縣局開展督查工作。三是突出重點，強化監(jiān)管。以食品和10類消費品為重點，嚴厲打擊無證生產(chǎn)、制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品以及濫用食品添加劑等違法行為。特別是對于長期以來存在無證生產(chǎn)等違法行為的“釘子戶”，我們和縣(區(qū))局聯(lián)合，不斷加大執(zhí)法力度，先后和濱城區(qū)局聯(lián)合，在濱城區(qū)查處了1家無證生產(chǎn)桶裝飲用水的黑窩點;和無棣縣局聯(lián)合，在無棣縣查處了1起特種設備使用單位未辦理注冊登記案和1家無證生產(chǎn)醬油、醋的窩點;和惠民縣局聯(lián)合，在惠民縣查處了4家無證生產(chǎn)密目式安全網(wǎng)并冒用他人廠名廠址的窩點。在加大與縣區(qū)局聯(lián)合執(zhí)法的同時，我們選擇有代表性的區(qū)域和產(chǎn)品，先后查處了無證生產(chǎn)安全網(wǎng)并冒用他人廠名廠址案件6起，食品類違法案件2起。

三、嚴格執(zhí)法，攻堅克難，推動行政執(zhí)法工作邁上新臺階

在市局主要領導和分管領導的支持下，與稽查局的同志們一起，在承擔了大量專項整治工作任務的同時，找準工作的重點，查大案、端窩點，嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品行為。截止目前，共立案查處違法案件128起，實現(xiàn)罰沒款總收入297萬元，同比增長17%，創(chuàng)歷史之最。

(一)加大大案要案查辦力度，提高執(zhí)法的有效性。實踐證明，不斷加大大案要案的查辦力度和數(shù)量，是實現(xiàn)事業(yè)快速發(fā)展、樹立部門執(zhí)法權(quán)威性的有效途徑。今年，我們突出重點，抓住關(guān)鍵，克服種種阻力和障礙，加大大案要案的查辦力度，先后查處了罰沒款金額10萬元以上的案件7起;罰沒款金額5萬元以上的案件17起。

(二)發(fā)揮執(zhí)法龍頭作用，推動技術(shù)機構(gòu)業(yè)務開展。找準行政執(zhí)法與技術(shù)服務的“結(jié)合點”，加強與技術(shù)機構(gòu)的聯(lián)合，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展的“雙贏”。一是以開展勝利油田駐濱單位在用特種設備普查登記為契機，帶動特種設備檢驗工作開展。通過開展在用特種設備普查登記專項整治工作，使油田駐濱單位轉(zhuǎn)變了觀念，積極向特檢所申報設備檢驗和人員培訓，帶動了特檢所業(yè)務的開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，為特檢所新增設備檢測340余臺次，人員培訓240余人次。二是不斷加大計量執(zhí)法力度，推動計量工作開展。5月份，專門抽出兩名執(zhí)法人員先后對10家地衡使用單位和8家民用四表單位進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的計量器具未及時檢定的問題，依法下達了責令改正通知書，督促企業(yè)及時檢定，推動了計量工作的開展。

(三)深入開展打假保優(yōu)活動，保護名優(yōu)企業(yè)的合法權(quán)益。繼去年與河北省質(zhì)監(jiān)部門聯(lián)合，在河北省衡水市成功搗毀兩家制售假冒“渤?！迸苹钊暮诟C點之后，今年11月份我們再次與河北省質(zhì)監(jiān)部門聯(lián)合，在該省泊頭市交河鎮(zhèn)查處了一家利用生產(chǎn)活塞模具便利條件生產(chǎn)假冒“渤?！迸苹钊母C點，查獲假冒“渤海”牌活塞5000余只，貨值10余萬元，保護了我市名優(yōu)企業(yè)的合法權(quán)益。赴河北省打假的案例，先后被《齊魯晚報》、《山東商報》、《濱州日報》、《渤海晨刊》及省局網(wǎng)站給予報道，收到了良好的宣傳效果。10月份，浙江鴻雁電器有限公司人員專程來到濱州，稱在我市建筑工地上發(fā)現(xiàn)假冒該公司的開關(guān)盒，請求幫助打假。當時正值專項整治現(xiàn)場會準備的關(guān)鍵時期，但我們?nèi)园才?名執(zhí)法人員和該公司的打假人員一起，對我市三家建筑工地使用的相關(guān)產(chǎn)品進行了檢查。經(jīng)過該公司技術(shù)人員現(xiàn)場鑒定，確認使用的是假冒“鴻雁”牌暗裝式開關(guān)盒。目前，案件正在進一步處理中。

(四)加強與公、檢、法等部門的協(xié)調(diào)配合，形成執(zhí)法合力。一是經(jīng)過積極協(xié)調(diào)、多次溝通，與市公安局聯(lián)合成立了執(zhí)法打假工作辦公室，為更有效地防范和打擊質(zhì)量違法犯罪活動提供了組織保障。二是加強了與法院聯(lián)合、溝通，使我們申請強制執(zhí)行的案件能夠及時強制執(zhí)行。三是加強了與檢察院的溝通、協(xié)調(diào)，為更好地開展執(zhí)法工作奠定了基礎。四是加強了司法公證部門的聯(lián)系，公證部門為我們公證各類案件近20起。

四、盡職盡責、嚴抓嚴管，推動纖維檢驗工作實現(xiàn)新跨越

按照黨組分工，我負責分管纖維檢驗工作。一年來，注重從大局著眼，從細處入手，積極協(xié)調(diào)各級、各部門關(guān)系，為局主要領導當好參謀助手，使分管的纖檢工作有序開展。一是全面推行抽檢分離制度。制訂了詳細的實施計劃，明確了具體的實施日期，截至目前，完成定檢350批次。二是進一步加大纖維質(zhì)量監(jiān)管力度。今年新建立了山東省紡織纖維檢驗儀器計量檢定濱州工作站(目前全省僅有4家)，____年年度為企業(yè)檢定儀器800余臺套。進入棉花收購加工旺季以來，組織對全市棉花加工企業(yè)進行了拉網(wǎng)式檢查，先后對75起棉花質(zhì)量違法案件進行了查處。三是棉花質(zhì)檢體制改革取得重大突破。經(jīng)過積極努力，促使我市8家企業(yè)列入省發(fā)改委改造規(guī)劃。有5家企業(yè)正常生產(chǎn)，截至目前已開展儀器性棉花公證檢驗1900噸，比去年增長10倍，預計20____年度可檢驗棉花8000噸。四是積極開展上市交易棉和期貨棉的公證檢驗，完成經(jīng)營性棉花公證檢驗819批27746噸，交易棉7批200噸。

五、加強自身廉政建設，筑牢廉政防線

一年來，自己注重加強自身廉政建設，認真學習有關(guān)廉潔從政的各項法律法規(guī)規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，保持清醒頭腦，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到了身體力行，以身作則。一是認真遵守領導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。二是在各項業(yè)務工作中，認真堅持公開、公正、透明的原則，嚴格堅持辦事程序，堅決杜絕各種不正之風。一年來，多次謝絕有關(guān)單位宴請及贈送的禮品、現(xiàn)金。三是自覺接受廣大干部和社會各屆的監(jiān)督，注重與同志們談心交流，征求對自己工作的意見、建議。

一年來，在市局的正確領導和同志們的大力幫助下，自己在工作中取得了一定成績，但是與局領導的要求和大家的期望還有較大差距。主要表現(xiàn)在：學習的系統(tǒng)性、自覺性還不夠;在上面工作多，下基層時間少;在責任制的執(zhí)行過程中，還存在不夠規(guī)范、不夠科學等。今后的工作中，我將不斷加強理論和業(yè)務知識學習，進一步提高自身的能力和素質(zhì)，發(fā)揚成績、克服不足，在市局黨組的正確領導下，在同志們的支持幫助下，振奮精神、開拓進取，為全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

謝謝大家!

述職人：______

20____年____月____日

稽查度述職報告 篇4

稽查執(zhí)法是政府監(jiān)管的重要手段，其作用不僅在于維護社會秩序和公共利益，也在于促進經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)良性競爭。為了落實國家相關(guān)的稽查執(zhí)法政策，保障公民與企業(yè)的合法權(quán)益，我們積極開展了一系列稽查執(zhí)法工作。

一、工作內(nèi)容

本次稽查執(zhí)法的主要內(nèi)容是對市場上涉及到環(huán)保、質(zhì)量、食品安全、消防安全等問題的企業(yè)和個人進行檢查和調(diào)查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。在此基礎上，我們采用問責、追責的方式，加大處罰對違法違規(guī)行為的打擊力度，全面維護市場秩序和公共利益。

二、工作思路

為了落實國家稽查執(zhí)法政策，我們在工作中采取了以下思路：一是以問題為導向，分區(qū)域、分行業(yè)、分問題逐一進行深入調(diào)查和排查；二是加強督導力度，確保各個環(huán)節(jié)的稽查執(zhí)法工作得到有效落實；三是依據(jù)法律法規(guī)開展執(zhí)法工作，切實維護社會公平公正的稽查執(zhí)法機制。

三、工作成果

在稽查執(zhí)法工作中，我們高度重視工作成果。經(jīng)過大力的宣傳與勸誡，發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)和個人的意識已得到提高，問題整改已經(jīng)基本得到解決。同時，我們吸取了過去的經(jīng)驗教訓，采取了科學合理的措施，加大了對違法違規(guī)行為的查處力度，不僅提高了稽查執(zhí)法的效果，也為保障市場秩序和公共利益做出了積極的貢獻。

四、存在問題

在稽查執(zhí)法工作中，我們也認真總結(jié)了存在的問題。首先，在調(diào)查工作中，我們對一些問題的側(cè)重點和處理方式有待改進；其次，我們需要提高工作的針對性和有效性，增強工作的整體性和連續(xù)性；最后，我們也需要進一步加強工作人員的培訓和理論學習，提高工作的專業(yè)性和科學性。

五、下一步工作

為了進一步深化稽查執(zhí)法工作，我們將進一步加強與監(jiān)管部門的溝通和合作，提高稽查執(zhí)法工作的針對性和有效性，加強對工作人員的培訓和教育，提高工作的專業(yè)化和科學化，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，為保障市場秩序和公共利益做出不懈的努力。

稽查度述職報告 篇5

保衛(wèi)稽查部長述職報告

尊敬的領導，各位評委，大家好！

我是本公司的保衛(wèi)稽查部長，今天來到這里向大家匯報我的工作。

首先，我想回顧一下我們?nèi)ツ甑墓ぷ?。在過去的一年中，我們采取了一系列措施，努力保護公司的財產(chǎn)安全。我們加強了巡邏和監(jiān)控系統(tǒng)的維護，確保了公司辦公區(qū)域的安全；我們加強了對員工進出公司門禁控制的管理，防止了非法人員進入公司；我們加強了保密管理，建立了完善的保密制度，保障了公司的商業(yè)機密不被泄露。

同時，我們也積極推進反腐斗爭，深入開展打擊貪污盜竊行為的專項行動。在我們的努力下，去年全公司未發(fā)生任何重大安全事故，反腐斗爭成效顯著，取得了防范和打擊貪污盜竊案件的重要成果。

今年，我們要把工作做得更好。我們計劃進一步完善公司保衛(wèi)稽查工作體系，提高各級保衛(wèi)稽查人員職業(yè)素質(zhì)，加強日常管理和巡邏等工作任務，充分利用現(xiàn)代科技手段，推進信息化管理。

同時，我們要把反腐斗爭的成果鞏固和發(fā)展，創(chuàng)新反腐斗爭措施，以便更加高效地開展反腐斗爭工作。我們還將進一步強化宣傳教育，提高全員反腐意識。我們會針對公司內(nèi)部存在的嚴重漏洞和隱患，制定相應的措施，徹底清除安全隱患。

最后，我想強調(diào)的是，保衛(wèi)稽查工作是保障公司安全穩(wěn)定發(fā)展的重要工作。我們保衛(wèi)稽查人員將堅持以公司利益為本，義不容辭地打好防范和打擊各類違法犯罪活動的斗爭，在公司內(nèi)部創(chuàng)建安全的社會環(huán)境，為公司爭取更好的發(fā)展空間。

感謝各位領導和評委們的傾聽！

稽查度述職報告 篇6

大家好!

本人一年來，在縣局(分公司)的正確領導下，能帶領全所人員認真加強政治、業(yè)務知識的學習，廉潔自律，文明執(zhí)法，依法行政，牢固樹立責任意識，時刻按照市局楊副局長提出的建設“思想品質(zhì)好、業(yè)務技能好、作風形象好、遵紀守法好、團結(jié)協(xié)作好”的五好專賣隊伍的具體要求提升自我，完善自我，嚴格遵照執(zhí)行縣局[分公司]、專賣辦布置的各項工作，按月按旬抓好重點工作、中心工作和基礎工作。積極踐行“八榮八恥”，牢固樹立“兩個利益至上”，立足本職，求真務實，腳踏實地，嚴格管理，強化紀律，熱情服務，樹立專賣戰(zhàn)士的良好形象。現(xiàn)將一年來所做的主要工作匯報如下：

一、做好宣傳工作：

向零售戶和煙農(nóng)宣傳國家相關(guān)的法律、法規(guī)，特別是《煙草專賣法》及其《實施條例》及行業(yè)政策，是法律賦予我們專賣戰(zhàn)士的崇高職責。今年來，我們共向持證戶、無證戶發(fā)放入戶宣傳材料近500份，市場檢查和宣傳工作相結(jié)合;3.15期間，我們在圩天市場設立咨詢臺，張貼標語，懸掛橫幅，開展法律、法規(guī)宣傳、咨詢和真假煙識別等活動;烤煙收購開始前，利用宣傳車在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了2—3個輪次的巡回宣傳;上半年與站長和煙技員一道開展煙農(nóng)培訓;下半年與營銷人員一起開展零售戶培訓。通過一系列廣泛和耐心細致的宣傳工作，使轄區(qū)內(nèi)煙農(nóng)及零售戶守法守約的意識不斷增強，從而為“兩煙”市場的.監(jiān)管打下了良好的基礎。

二、守土有責，內(nèi)管外打，重抓市場監(jiān)管、提高市場凈化率。

lf所管轄8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，118個行政村，人口14.5萬，卷煙持證戶446戶，其中15件以上戶14戶，10—14件戶32戶，寄貨戶36戶，取貨戶48戶;種煙戶數(shù)7423戶，種煙面積32894畝，合同面積9.8萬擔。面對這樣一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)多、線路長、范圍廣的管理區(qū)域，我所主要從以下幾個方面來開展市場監(jiān)管工作：一是對大戶、違規(guī)戶進行重點檢查、突擊檢查，對一般戶、守法戶開展例行檢查、服務相結(jié)合;二是集鎮(zhèn)、公路沿線和邊遠山村相兼顧，橫向到邊，縱向到戶，檢查的足跡遍及95%以上的自然村;三是加強節(jié)日市場、圩天市場的監(jiān)管，堵塞漏洞;四是發(fā)揮客戶經(jīng)理和個別零售戶、線人的作用，為市場凈化提供有效信息;五是利用市場走訪采集信息和網(wǎng)上辦公平臺相結(jié)合，增加市場檢查的準確性和針對性;六是部門配合，共同凈化市場。今年以來，共查獲案件10起，沒收假煙20余條，處理亂渠道煙5條，收繳煙絲30余公斤。通過嚴肅的市場監(jiān)管，卷煙市場的凈化率得到進一步的提高。

三、探索內(nèi)管工作，強化行業(yè)自律。

1、烤煙方面：上半年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)烤煙種植面積、合同簽訂、物資供應等情況進行了抽查;收購期間，對煙農(nóng)、煙草站執(zhí)行上級收購制度、政策情況進行了檢查，總體情況良好;

2、卷煙方面：主要是對新品牌投放、卷煙促銷、緊俏貨源分配等進行了跟蹤管理落實，總體也較規(guī)范。通過加強內(nèi)管工作使行業(yè)自律水平進一步提高。

四、不斷完善專銷結(jié)合，努力完成銷量任務。

三線互控、定期探討、隨時溝通、限時反饋是行業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理的重要一環(huán)，它為我們的專銷結(jié)合、提升銷量帶來了積極的作用。今年1—8月份，我轄區(qū)共銷售卷煙84箱，占任務的65.5%，尚有一點差距。

五、貫徹執(zhí)行《行政許可法》，加強許可證管理工作。

許可證管理是專賣行政管理的重要工作，今年初，縣局發(fā)布了《上杭縣卷煙零售點合理布局暫行規(guī)定》之后，經(jīng)宣傳，無證戶轉(zhuǎn)變了觀念，許多無證戶都要求辦證，我們按照《行政許可法》和其它相關(guān)規(guī)定、要求，共受理辦證申請29戶，對每一個申辦戶都認真對待，仔細勘查，認真審查，及時上報，至九月上旬，共新辦許可證26戶，注銷4戶。

六、嚴防死守，切實制止煙葉外流。

烤煙收購前，我所在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用宣傳車進行了2—3個輪次的巡回宣傳;在收購場點張貼《通告》，營造維護收購秩序、嚴禁煙葉外流的良好氛圍;烤煙收購工作開始之后，我所及時與轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、煙草站長溝通、聯(lián)系，分析屬地情況(如大戶種植、煙販動態(tài)、歷年收購動態(tài)、多種少訂、種而不訂的煙葉流向等)，并形成共識，全所人員從6月20日取消雙休日，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)護稅隊、縣局稽查大隊密切配合，采取和護稅隊員蹲點值班、晚間巡查、布置線人等方式，時刻關(guān)注外流動態(tài)，切實維護烤煙收購良好秩序，力堵烤煙外流。但盡管堵外流的高壓態(tài)勢持續(xù)保持，也因為廬豐個別村今年存在少數(shù)農(nóng)戶多種少訂和種而不訂的現(xiàn)象，加上個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺了鼓勵大戶種植的優(yōu)惠政策，使得個別煙販擅自收購煙葉充填合同、少數(shù)煙農(nóng)不得不拋售無合同煙葉的違法行為時有發(fā)生，如7.11章金村謝xx戶私售煙葉未遂事件;8.17晚中都何xx戶擅自收購煙葉案件等。目前，全縣烤煙收購已經(jīng)結(jié)束，我轄區(qū)共收購烤煙9。5萬余擔。

七、落實八項便民服務措施、塑造專管所良好的窗口形象。

八、加強作風紀律建設，抓好安全工作。

作為縣局派出機構(gòu)的基層專管所，是縣局的形象窗口，是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶;所長和每個專管員都是專賣工作的形象代表，我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關(guān)注。身為專管所長，更應該保持清醒的頭腦。一年來，我始終以一個共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己，不論何時何地，都努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。不以所長自居，尋求索取，而是以所長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，認真貫徹民主集中制，搞好隊伍團結(jié)，不搞個人說了算。樹立良好的職業(yè)道德，公道正派，堅持原則，力求以自己的人格魅力、風范來影響和激勵全所人員，努力工作，樂于奉獻。將國家局的“六條紀律”、省局的“八條禁令”深入貫徹到各項工作中去，充分發(fā)揮團隊精神，塑造一支精干的基層專賣管理隊伍。

牢固樹立安全意識，落實安全生產(chǎn)責任制，做到人人平安、歲歲平安!

在肯定成績的同時，也應該清醒看到自己的不足。一是自身整體素質(zhì)仍然不高，面對困難有畏難情緒;其二是真假煙識別能力較差;其三是挖掘、發(fā)揮隊員潛能的水平較低等等。今后仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。

以上匯報如有不妥之處，敬請各位批評指正。

謝謝大家!

稽查度述職報告 篇7

XXXX年上半年，我縣稽查局在榮獲X稱號的基礎上，緊緊圍繞縣局黨組提出的工作目標和工作思路，聯(lián)系實際，認真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，在工作中強化稽查內(nèi)部管理，規(guī)范稽查執(zhí)法，狠抓涉稅違法案件查處，整頓和規(guī)范稅收秩序，繼續(xù)實施“陽光稽查”活動，各項工作均取得了較好的成績。

我局堅持以人為本，以改革創(chuàng)新為動力，進一步提高干部隊伍素質(zhì)，健全各項規(guī)章制度，夯實基礎工作，改善基本條件，在政治思想建設、組織建設、作風建設、干部隊伍素質(zhì)建設和廉政建設等各方面都有很大的改觀，涌現(xiàn)出一批省、市國稅系統(tǒng)先進稽查工作者、金稅工程第二期拓展工作省優(yōu)秀工作者、市“青年崗位能手”;有X名同志加入了黨組織。

政治思想工作是一切工作的生命線!新年伊始，我局圍繞著稅務稽查中心工作這個大局，聯(lián)系實際，強化稽查干部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢任務教育，為打造出一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、廉潔奉公的稽查隊伍夯實政治思想基礎。我們通過專題學習、征集X格言、出墻報、創(chuàng)版《XXXXX》刊物等形式強化干部的政治理論教育;通過印發(fā)“XXXX”服務卡、XX或XX下鄉(xiāng)進基層、設立XXXX電話等方式加強干部的思想教育;通過傳達學習全縣國稅工作會議、稽查會議精神以強化形勢任務教育。

我局始終把黨風廉政建設作為首要的工作來抓，把廉政方面內(nèi)容作為考核領導班子和每一個干部的重要依據(jù)。①、各股、室負責人代表本部門同局領導簽訂了《XXXXX》，把容易產(chǎn)生“吃、拿、卡、要、報”等行為的工作崗位作為監(jiān)督的重點;②、推行班子成員、各股室負責人“一崗兩責”工作制，一級抓一級，形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局;③、開展黨風廉政教育活動，召開民主生活會：組織全體干部學習國稅局領導在全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話并寫出心得;結(jié)合兩個《條例》專題學習，提出“以黨風帶行風，以廉政促勤政”的口號。④、在稽查案結(jié)后發(fā)送《XXXXXX》、《XXXXXX》，全方位接受納稅人監(jiān)督。

通過上述措施，我局干部增強了拒腐防變的能力，大家自覺嚴格要求自己，恪盡職守，清正廉明，公正執(zhí)法。在查處XXXXX的工作中，稽查人員拒收“紅包”XXXX元;上半年發(fā)放《XXXXX》、《XXXXXX》12份，沒發(fā)現(xiàn)違反勤政廉政規(guī)定的現(xiàn)象。

制度的好壞事關(guān)大局。要管好隊伍，不斷增強和提高干部隊伍素質(zhì)，除了加強干部隊伍自身的建設以外，還要建立建全科學、規(guī)范的各項涉及干部隊伍管理方面的規(guī)章制度，用好的制度管人、管事?；榫肿詫嵤耙患壔椤币詠恚粩鄰娀芾碇贫冉ㄔO，完善了一套統(tǒng)一規(guī)范的思想政治工作責任、目標管理責任、學習、會議、財產(chǎn)管理、勤政廉政等四十多項規(guī)章制度，并匯編成冊，進一步推進了用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動干部的主觀能動性、工作積極性，規(guī)范干部執(zhí)法行為，明確了職責分工，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”，使稽查工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學化。

X年初，為了發(fā)揮職能作用，我局未雨綢繆，提前進入工作角色，抓好開局工作的部署——及時制定今年工作計劃、編制XXX年度《XXXXXXX》;根據(jù)國家稅務總局新編的《XXXXXX》，我們及時修改《XXXXXX》;為使稽查隊伍管理更具規(guī)范化，我們制定了《XXXXXX》;迎接稽查工作規(guī)范化檢查達標，我局及時制定了《XXXXXX》、《XXXXXX》。在自查過程中我們突出了五抓：一、抓領導，樹立各股負責人責任意識。二、抓學習，明確考核的目的、內(nèi)容和標準。三、抓制度，建立有效監(jiān)督機制。四、抓溝通，加強和有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作。五、抓檢查，認真開展對照排查。通過整改，我局成為了全市XXXX年度稽查工作規(guī)范化管理考核達標的X個局之一。

根據(jù)“一級稽查”運行的特點，我們積極與各分局加強聯(lián)系與溝通，在X月份組隊下鄉(xiāng)進行調(diào)研，與分局合開兩次座談會，在這基礎上，我們制訂了《XXXXX暫行辦法(試行)》，該辦法明確了稽查局與各分局的工作職責、征管信息與稽查信息共享原則、案件與信息交換要求、案件移送標準和程序及稽查信息反饋方式，使征管與稽查工作銜接更加順暢、稅收執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。

(三)與時俱進，加強業(yè)務培訓工作。

為了能使稽查工作人員增長新技能，掌握新方法，積累新經(jīng)驗，從而營造一支高素質(zhì)的稽查隊伍，我局根據(jù)實際制定了X季《學習計劃》，堅持每月一學，每季一考，改變以往“要我學”為“我要學”的思想觀念，轉(zhuǎn)換角色互學互助，鍛煉了隊伍。另外，我局還開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的業(yè)務培訓教育活動，求真務實，真抓實干，務必使各項培訓活動真正達到目的，起到實效。

1、查擺案件，為完善和規(guī)范稽查執(zhí)法，我局對調(diào)查終結(jié)的稅務案件實行宗卷XXX制度，成立了由稽查局正副局長、各股長、業(yè)務骨干為成員的稅務案件內(nèi)審小組。小組的職責就是在案卷歸檔前，對每一宗稅務案件從選案程序、調(diào)查取證、文書制作，傳遞、引用法律依據(jù)、處理意見、執(zhí)行情況等方面進行充分討論，按照《XXXXXXX》的內(nèi)容和標準進行逐條核對。這樣的“查擺式教育”形式新穎、務實生動，富有成效。

2、“稽查程序化”，為提高稽查效率，辦公室搜集了47項稽查程序資料，進行科學的歸納分類，逐條羅列，編撰出內(nèi)容豐富的稽查程序表，供稽查人員工作參考。

3、實施“陽光稽查”工程，查后督促、幫助企業(yè)調(diào)帳，提高稽查人員的財務知識水平。在稅務稽查過程中，很多偷稅問題都是通過會計帳薄反映出來的，在查補稅款的過程中，必然會涉及相關(guān)會計帳薄的調(diào)整問題，如果稽查后只是補稅罰款，而不對納稅人的有關(guān)會計科目進行相應的調(diào)整，必將使錯誤延續(xù)下去，直接影響納稅人財務成果的真實性，并影響以后年度的稅收，甚至產(chǎn)生明補暗退的現(xiàn)象，故稅務稽查后的帳務調(diào)整工作就顯得十分重要。上半年，我局除向有關(guān)分局發(fā)送《XXXX》外，還對部分企業(yè)下發(fā)《XXXXX》，提出帳務調(diào)整方法及詳細會計分錄，督促、幫助企業(yè)及時調(diào)帳，并將調(diào)帳結(jié)果存卷備查。在這過程中，稽查人員查閱有關(guān)資料，與企業(yè)財會人員探討財務制度，商定會計分錄，從中也加強了學習。

4、是派出人員分別參加市局稅收相關(guān)知識的培訓。

5、是有針對性地開展考試。X月X日，我局進行第X季度業(yè)務學習考試，考試內(nèi)容主要涉及所得稅知識，為第二季度開展所得稅專項檢查作好準備。X月X日，進行《XXXXXX(試行)》和《XXXXX》知識考試，以實際行動迎接“七一”黨的生日。

6、是在每期《XXXXX》上刊登出內(nèi)容豐富的稽查知識，以生動的形式開展學習。

(四)切實開展精神文明創(chuàng)建活動，營造團結(jié)氛圍。

開展生動活潑的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，是加強和改進政治思想建設工作的重要載體。我局大力開展精神文明創(chuàng)建活動，開展了“XXXXXX”征稿活動，爭當“青年文明號”活動、積極實施“陽光稽查”工程等,使精神文明創(chuàng)建活動由“虛”變“實”;我局還開展多項文體活動，如文藝小組利用休息時間進行排練，X月X日晚，在國稅局與XXXX公司的聯(lián)歡晚會上，我局自編自導自演的XX現(xiàn)代版《XXXX》贏得了觀眾的陣陣掌聲，而XX等同志表演的現(xiàn)代舞《XXXX》更是將晚會推進高潮。X月X日晚，文藝小組代表縣XX局黨委參加縣“五一”晚會，上演的節(jié)目榮獲表演優(yōu)秀獎。X月X日，我局與XXXX公司藍球隊在公司球場舉行了一場籃球友誼賽。通過籃球友誼比賽，加深彼此的了解和友誼，融洽稅企關(guān)系。

我局辦公室編輯的《XXX》內(nèi)部刊物目前已出刊十期?？飯D文并茂，成為展現(xiàn)稽查各方面工作和成績的一個窗口，為加強稽查人員的理論交流，增進稽查與系統(tǒng)內(nèi)各單位的聯(lián)系，有一定的影響，起到較好的作用，得到了廣泛的好評。

創(chuàng)建活動收到了效果，上半年，我局通過了XXXX年度共青團XX市委“青年文明號”的復核認定。

稽查工作取得新突破，上半年，我局根據(jù)上級局的統(tǒng)一部署，重點對中XX片的納稅戶和稅負偏低的商貿(mào)企業(yè)進行查處。對這部分企業(yè)的查處，旨在加大對偏遠山區(qū)稅收執(zhí)法力度，突出稽查打擊效能和威懾力，實現(xiàn)城區(qū)全域的稽查工作的集約化管理和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的輻射指導功能，為分局合并后創(chuàng)造一個更加規(guī)范有序的稅收和投資環(huán)境。

據(jù)統(tǒng)計，上半年，我局檢查企業(yè)總數(shù)XX戶，立案查處企業(yè)XX戶，查補罰總額為XX萬元;已入庫查補罰總額XX萬元，其中查補稅款XX萬元、罰款XX萬元，滯納金XX萬。金稅工程協(xié)查回復率XX%。

管理是稅收工作的生命線。對上半年的稽查工作，我們以《XXXX》為主線，加大了約束力度。①、要求每一位稽查人員在進行稽查業(yè)務時，必須按《XX》所列舉的項目條款，一一對照，明確辦案期限和相關(guān)紀律，細致實施，保證執(zhí)法的公正性和規(guī)范性。②、勤督促。我們要求領導干部必須經(jīng)常檢查稽查工作的運行情況，從調(diào)帳、查帳、到退帳，領導都應全程參與，促使稽查人員依法、規(guī)范、快速地作業(yè)。③、完善“陽光稽查”，加大查后監(jiān)督、反饋力度。上半年，我們在查后幫助企業(yè)調(diào)整帳務的同時，選取一些查補稅額較大的企業(yè)發(fā)放《XXXXX》，就十個問題開展了問卷調(diào)查，對稽查人員執(zhí)法全過程進行監(jiān)督。同時，稽查人員還就檢查中發(fā)現(xiàn)的征管薄弱環(huán)節(jié)及執(zhí)行稅收政策存在的問題提出了對策及改進意見，供各征收分局管理參考。

XXXX年前，我局的稽查打擊力度重點放在城區(qū)，同時由于執(zhí)行難，形成一定的欠稅，滯納金也未收繳。今年以來，我們加強了與縣局、分局、企業(yè)的協(xié)調(diào)，通過各種形式的聯(lián)系與溝通，密切了彼此之間的關(guān)系，促進了工作的配合，形成了合力，加大了對涉稅犯罪活動的打擊力度，維護了正常的納稅秩序。我局日?；榕c專項稽查并舉，共檢查中XX片的企業(yè)(單位)X戶，多次走訪當?shù)氐逆?zhèn)府、派出所、林政部門、工商部門、房地產(chǎn)管理部門，將所偷的稅款、罰款、滯納金全部收足，加大了執(zhí)行力度，入庫率為XX%。這次是稽查工作“走”得最遠的一次，對偏遠地區(qū)“動作”最大的一次，起到震懾作用，進一步堵塞稅收漏洞。

資料表明，現(xiàn)時偷稅案有向作案方式更加隱蔽。作案手段呈高科技化趨勢發(fā)展，假帳、帳外帳、不入帳現(xiàn)象屢見不鮮。對此，我局積極拓寬工作思路，突破傳統(tǒng)稽查方式，在稽查方式和手段上實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變：一是“實地突查為主，帳查為補”、“查約并舉，以查為主”;二是運用先進設備幫助稽查取證，向“人機結(jié)合型”過渡。例如，在XXX備公司的稅案中，稽查人員巧妙地將帳、機、市場、倉庫檢查方式相融合，查實該企業(yè)利用計算機制單，不入帳不申報納稅的手段進行偷稅。在取得證據(jù)的前提下，稽查人員與企業(yè)約談，交代稅收政策，列舉證據(jù)，旁擊側(cè)敲，使企業(yè)承認事實，推進“以查促管”工作的深化。三是加強典型案例分析。通過案例分析，及時掌握涉稅案件的發(fā)生原因、作案手段，不僅為案件查處提供了依據(jù)，又發(fā)揮了稅務稽查對征管的監(jiān)督與促進作用。

針對規(guī)范化考核存在的問題，XXX股的同志加強學習，以提高案審、宗卷質(zhì)量為目的，在從嚴把關(guān)的基礎上，提前介入到檢查環(huán)節(jié)，充當稽查人員法規(guī)顧問，隨時掌握案件的進程，及證據(jù)質(zhì)量。上半年，XX股共對XX余戶稅務稽查案件進行了審理,組織召開多次“查擺會、分析會”,審理進度加快,退回稽查股要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件明顯減少。

盡管我們在上半年的工作中取得了一些成績，但也客觀上存在一些亟待解決的問題：如團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍不夠;紀律松馳;工作計劃性不強;高水平稽查人才短缺;證據(jù)采集手段不高、稽查效率低等等。這些缺陷和不足已不同程度地造成了我們稽查工作，帶來了不良影響，這對稽查事業(yè)有百害而無一利，如不得到迅速有效的解決，將會妨礙甚至是貽誤我們稽查事業(yè)改革和發(fā)展的進程。全體稽查干部要切實轉(zhuǎn)變觀念，把思想和行動統(tǒng)一到同一方向和要求上來，淡化權(quán)力意識、本位意識、無為意識，增強全局意識、責任意識和進取意識，客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢于把問題擺出來，認真剖析對待。下半年我局要多組織全體稽查人員開展討論，以此攪動思想、觸動靈魂，轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強化素質(zhì)、端正風紀、查擺問題、提高認識，力爭短時間內(nèi)有較大的突破和改進。針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，要加強配合和協(xié)作，團結(jié)為先，集體至上，積極主動解決改革和工作中的矛盾和問題，推動稽查事業(yè)的改革和發(fā)展。

特別要指出的是，我局上半年的稽查工作效率不高，稽查收入不理想、查辦案件的時間超長。主要的問題是稽查手段不多和證據(jù)收集還不到位，這些還亟需在下半年的工作中加以改進和完善。

多年來，盡管我們在深化一級稽查體制改革、推進各項基礎建設、打擊涉稅違法犯罪維護正常的稅收秩序等方面已邁出了堅實的一步，但同時應該意識到深化稽查改革、促進稽查事業(yè)發(fā)展的艱巨性、重要性和緊迫性，更應清醒而深刻地認識到：隨著民營企業(yè)的大增，如何用科學的發(fā)展觀正確處理好發(fā)展經(jīng)濟和嚴格執(zhí)法的關(guān)系、如何深層次實施“陽光稽查”、如何加強信息化建設，增加稽查科技含量等，這些都是擺在當前稽查工作面前的一個個亟待解決的問題。如今，縣委縣府提出了做XXX強縣的口號，并加快招商引資的步伐。新形勢在客觀上要求國稅稽查部門進一步優(yōu)化投資環(huán)境和市場經(jīng)濟秩序，建立與之相適應的依法冶稅、文明服務的稅務稽查體系，這既為稅務稽查改革提供了機遇，也提出了不可回避的挑戰(zhàn)。

為此，我局領導應深入實際，在不斷學習和借鑒周邊兄弟局經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合自身實際，綜合部署、通盤考慮，推進新的稽查機制。

1、要進一步解放思想，切實牢固樹立稅收服務經(jīng)濟的觀念，強化為民服務意識，提高服務質(zhì)量和效率，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，全面發(fā)揮稅收稽查的職能作用，為廣大企業(yè)和投資經(jīng)營者營造良好的投資、創(chuàng)業(yè)和稅收環(huán)境，努力實現(xiàn)稅收稽查工作和我縣經(jīng)濟發(fā)展的良性互動;全面發(fā)揮稅收稽查的宣傳作用，堅持依法治稅和促進經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系、嚴格執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務的關(guān)系，在全社會營造誠信納稅的良好風氣和協(xié)稅護稅的健康氛圍。同時，我們應擴大稽查的社會效應，自覺接受群眾監(jiān)督，狠抓內(nèi)部管理，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，實行執(zhí)法責任追究制，增強稅務人員的遵紀守法意識，提高執(zhí)法服務水平，構(gòu)筑廉政防線。

2、要規(guī)范內(nèi)部管理，提高執(zhí)法水平。在稅務稽查過程中嚴格執(zhí)行《XXXXXX》的規(guī)定，進一步強化稽查規(guī)范化管理，確保守標成功。

3、提高稽查信息化應用水平，為稽查工作提供有力技術(shù)保障。①、在確保金稅工程協(xié)查“受托按期回復率”XX%的同時，我局應注意將XXXX數(shù)據(jù)與XXXX進行整合，以發(fā)掘案源線索，提高稽查監(jiān)控水平，防范和嚴厲打擊涉稅犯罪活動，促進征管質(zhì)量和效率的提高。②、加強財務電算化知識學習，借助計算機技術(shù)，提高技查水平。

5、針對當前稅務稽查工作出現(xiàn)新問題新情況，在證據(jù)的收集上狠下功夫。從上半年情況來看，如何搜集有效的證據(jù)來保證稽查案件的查深查透已成為我局稽查工作一個重要問題，從中我們應采取措施激勵稽查人員發(fā)揮個人的主觀能動性，多培訓、多交流以提高取證能力。

6、要加快精神文明建設步伐，構(gòu)建專業(yè)化的稽查隊伍。X月份是學習紀律月，我局應抓緊時機，在加強業(yè)務知識培訓同時，切實把工作紀律搞上去。

7、實施激勵競爭機制，遞增稽查隊伍活力，提高稽查工作效率。①、實施首查責任制。首查制能增強責任意識，提高稽查人員辦案能力和水平，對加快辦案速度起一定的作用。②、開展業(yè)務競賽，稽查考核和激勵機制相結(jié)合促使稽查隊伍形成你追我趕、力爭上游的良好局面。

8、要不斷加大稅務稽查力度，嚴厲查處涉稅違法案件。下半年我局應重點查處利用作假帳，多套帳或帳外經(jīng)營手段偷逃稅案件、利用運輸發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票進行違法犯罪的案件。

9、繼續(xù)深入開展各項專項檢查。

前路漫漫，任重而道遠。創(chuàng)新永不止境，改革永無停滯。發(fā)展才是硬道理!唯有認真學習貫徹好十六大精神，緊緊抓住發(fā)展這個主題，革故鼎新，與時俱進，把發(fā)展作為稽查執(zhí)法興稅的第一要務，堅持和深化改革，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能在市局、縣局的正確領導和親切關(guān)懷下不斷開創(chuàng)我縣“陽光稽查”和“一級稽查”改革發(fā)展的新局面。

稽查度述職報告 篇8

從客運北站啟動到現(xiàn)在轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年了，20__年稽查隊經(jīng)歷從組建到現(xiàn)在擁有25名隊員，下屬有車場組、簽證組、流動組、簽證站4個班組，已經(jīng)成為能有緊緊圍繞北站的各項工作目標扎實開展工作，維護著北站經(jīng)營秩序的成熟的職能部門。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對每個稽查隊隊員來說都是一個很好的鍛煉和提升能力的機會。在北站領導的大力支持下、稽查隊很快地適應了北站的管理制度與運作程序，每個稽查隊員都能認真學習業(yè)務流程以及一些專業(yè)基礎知識，，嚴格履行本職工作，取得了很大的進步。在這一年里，稽查隊每個隊員都能認認真真，勤勤懇懇，按時并較好的完成領導安排的各項任務。

回顧一年來的工作，總結(jié)如下：

一、建立組織機制，加強領導職能稽查隊在客運北站領導班子的正確領導下已迅速進入工作角色，成立了以吳榮為隊長、陳杰、吳金祥為副隊長部門領導班子，設立車場組、簽證組、流動組、簽證站4個班組，并按照客運北站總體工作目標和工作要求，逐級分解，落實責任到班組。在工作中做到分工明確，恪守其職，遇有問題及時召開碰頭會，以便更好的協(xié)調(diào)、解決。部門班子一線帶班，堅持日巡查制度，確保有序開展各項日常管理工作。

二、建立健全各項規(guī)章制度根據(jù)北站的實際安全生產(chǎn)要求建立健全了稽查隊的各項規(guī)章制度、崗位工作要求、安全操作流程，讓職工在工作中有章可循，知道各崗位的具體要求以及該如何去操作。

三、加強職工技能培訓，提高服務質(zhì)量針對稽查隊隊員絕大部分都是新進嚴員工，對車站的管理一無所知的現(xiàn)狀，稽查隊通過老職工現(xiàn)場工作中的幫、扶、帶以及多次的專業(yè)知識培訓，同時還組織職工積極參加了北站組織的學習培訓，充分利用班前會班后會讓隊員盡快消化吸收，使隊員能熟練掌握各項工作技能和要求，盡快適應崗位要求。通過星級評定，參加應知應會考試，使職工的整體素質(zhì)有了較大提高，提高了服務能力和服務意識。為北站的整體社會形象的提高起到了積極的作用。

四、緊緊圍繞經(jīng)濟中心，維護正常經(jīng)營秩序稽查隊將緊緊圍繞年初簽訂稽查責任書的工作內(nèi)容和管理目標，落實“以人為本、全員參與、綜合治理、標本兼制”的工作方針，積極開展稽查工作。

1、加大簽證站管理力度，減少營收流失現(xiàn)象。

簽證站是北站的最后一道關(guān)口，簽證人員能嚴證格執(zhí)行“三不進站，五不出站”和“三關(guān)一監(jiān)督”制度，嚴把班車源頭安全關(guān)，對三超車輛現(xiàn)場及時制止并進行整改，查出不符合規(guī)定的班車采取現(xiàn)場扣單、開具違章處罰通知單等處理手段，20__年度共查處三超車輛起。嚴格免票手續(xù)，減少營收流失，20__年簽證站共補票259萬多人次。

2、強化班車營運管理，查處車輛違章現(xiàn)象。

流動稽查嚴厲打擊了班車倒客、倒貨、站外組客組貨、放鴨子等違章行為。對站前、華健、明珠公交站臺，班車違章上客、等客行為進行了嚴厲打擊，目前在站前、華健、明珠公交站臺已經(jīng)基本無違章現(xiàn)象，有效的維護了北站已及周邊正常的經(jīng)營秩序，20__年度共查處班車違章1300多起。經(jīng)常組織隊員在出站口和下客區(qū)等處針對經(jīng)營班車違規(guī)攜帶小板凳、自制牌，張貼不規(guī)范，“五亮”不全等違章行為進行專項整治，20__年度共收繳自制牌150余張，小板凳40余張，處理班車17起。

五、建立健全安全臺賬，加強安全教育我隊將堅持“以人為本”的理念，堅持和諧發(fā)展這個實際為出發(fā)點，堅持每月班組長例會不少于2次，每月召開全隊大例會不少于1次，實行定期的學習制度，通過學習和教育，確?；殛爢T的安全認識得到進一步的提高，安全意識得到進一步的增強。

隊部以“安康杯競賽活動”“全國安全生產(chǎn)月活動”“紫金杯百日安全競賽活動”“1+3”安全監(jiān)控體系等活動為有利契機，建立健全各項安全基礎臺賬，強化安全管理，立足預控防范，規(guī)范安全行為，此外隊部將深入開展了各項安全教育培訓，組織各班組學習業(yè)務技能和安全知識，確保受教育面達100%，在工作中做到早交代、晚總結(jié)，把各項安全法規(guī)及規(guī)章制度貫穿到了日常工作中，并落實安全生產(chǎn)責任制，嚴肅責任追究制，切實做到齊抓共管、群防群治，20__年度稽查隊未發(fā)生任何一起責任事故。

六、加強內(nèi)部管理，加大考核力度建立健全稽查制度，完善稽查職責、簽證工作程序和工作要求，明確“誰檢查、誰簽字、誰放行”一查到底的工作責任制。

加大行風行紀建設，杜絕“三私”行為?！叭健毙袨槭腔楣ぷ鞯囊粭l“高壓線”行風行紀更是稽查隊長抓不懈的工作。我隊在年初與各班組負責人簽訂責任狀的同時，一一明確因工作差錯被隊部考核的，班組長均承擔連帶責任，并納入當月考核。在考核中嚴格按章辦事、堅持原則，20__年度稽查隊內(nèi)部考核22人次。

20__年的工作即將結(jié)束，在這一年的工作中也暴露出了許多不足之處。

一、職工的安全意識、營收意識、服務意識有待提高，遵章守紀還要加強。由于隊員大部分是新進員工，學校剛畢業(yè)，以前沒有過正規(guī)培訓，對車站的安全、生產(chǎn)的要求還很陌生，雖然北站20__年已經(jīng)進行了幾次崗前培訓，但離車站標準化建設還有距離，生產(chǎn)中總是出現(xiàn)大錯不犯小錯不斷現(xiàn)象。

二、車站周邊的三拉人員、黑車還是屢禁不止，經(jīng)營環(huán)境有待進一步改善，雖然已經(jīng)進行了幾次整治，情況有所好轉(zhuǎn)，但對車站的影響還是不容忽視，營收流失還是一個不小的數(shù)字。這些情況也不是單靠車站自己就可以獨立解決的，需要尋求政府的幫助。

三、經(jīng)營班車站外拉客、喊客、違章帶客現(xiàn)象還時有發(fā)生，這是部分班線運力過剩，惡性競爭以及部分旅客不良的乘車習慣引起的。

四、稽查隊與其他兄弟部門的工作協(xié)調(diào)還不是很默契，這是由于思想上大家還沒有完全統(tǒng)一到北站共同的發(fā)展上來。

這些不足之處，將是我們20__年的工作重點。20__年工作計劃：為強化內(nèi)部管理，提高稽查人員綜合素質(zhì)，確?？瓦\北站能順利完成集團公司下達的各項目標任務，我隊將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以客運北站經(jīng)濟建設為中心，以尋求效業(yè)最大化，內(nèi)抓管理、外樹形象，充分履行稽查職責，加大稽查力度，通過與各部門的密切配合和全體稽查人員的共同努力，確保實現(xiàn)全年預訂計劃目標，現(xiàn)計劃如下

一、加強職工培訓，提高全員素質(zhì)我隊繼續(xù)將堅持“以人為本”的理念，堅持和諧發(fā)展的宗旨，進一步加強隊員培訓學習，提高隊員的服務技能和服務意識，提高全隊整體素質(zhì)，除參加北站組織的學習培訓以外，20__年4月、月上旬各組織全體隊員進行為期4天的業(yè)務技能培訓學習，9并進行內(nèi)部考評，作為星級評定的依據(jù)，使全體隊員的整體素質(zhì)有較大提高，適應北站未來發(fā)展的要求，提升北站的窗口形象。

二、緊緊圍繞北站全年經(jīng)濟目標，扎實開展稽查工作稽查隊將緊緊圍繞20__年北站的整體經(jīng)濟目標，把計劃任務進行分解，按月落實，并在此基礎上積極開展稽查工作。

1、加大簽證站的扎口管理，最大限度減少營收流失。

簽證站是北站安全工作和營收管理的最后一道關(guān)口，簽證人員必須嚴格執(zhí)行“三不進站，五不出站”和“三關(guān)一監(jiān)督”制度，杜絕三超現(xiàn)象，嚴把班車安全和營收源頭關(guān)，稽查隊將對簽證站人員采取流動制，及時抽調(diào)業(yè)務精、作風硬的隊員到簽證站工作。

嚴格免票制度，杜絕私放人情客、人情車，隊部每日必須對簽證站不定時的進行抽查監(jiān)督。

2、強化班車違章管理，凈化車站周邊環(huán)境流動稽查對1公里范圍內(nèi)經(jīng)營班車上客、上貨等違章行為進行堅決打擊，并針對在站前、明珠、華健公交站臺的黑車、三拉人員，將聯(lián)系交通、公安、城管進行聯(lián)合打擊，力求將他們趕出車站周邊。對途經(jīng)北站的長途車輛，認真收集資料，主動與其聯(lián)系，爭取能進北站配載。對不進北站配載的車輛，積極與交通、公安聯(lián)系，不允許他們途經(jīng)北站周邊，搶奪北站客源。

三、利用活動為契機，推動安全工作上臺階繼續(xù)以“安康杯競賽活動”“全國安全生產(chǎn)月活動”“1+3”安全監(jiān)控體系等活動為有利契機，強化安全管理，立足預控防范，規(guī)范安全行為，大力宣傳安全生產(chǎn)中的的各項規(guī)章制度、法律、法規(guī)，提高全體員工的安全意識。

堅持每月班組長安全例會2次，全隊安全大例會1次，實行定期的安全學習制度，并落實安全生產(chǎn)責任到班組到個人，層層簽訂安全工作責任狀，做到人人肩上有擔子，使全體隊員的安全責任、安全意識得到進一步的增強，確保全年安全生產(chǎn)無事故。

四、加強內(nèi)部考核，強化行風建設隊部在年初與各班組負責人簽訂責任狀，嚴格考勤考核，在考核中堅持按章辦事、公平公正的原則，做到獎勤罰懶，對現(xiàn)場工作中查到的問題，一律按規(guī)定納入當月考核。建立健全稽查制度，完善稽查職責、簽證工作程序和工作要求，明確“誰檢查、誰簽字、誰放行”一查到底的工作責任制。加大行風行紀建設，堅決杜絕“三私”行為。對在工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀隊員，在稽查隊中樹立典型，用先進模范的力量，使稽查隊形成比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。

鹽城汽車客運北站正處于一個新的起點，我隊將以“增收創(chuàng)效保營收、加大宣傳創(chuàng)品牌”的工作目標，加大現(xiàn)場管理力度，剎歪風、樹正氣。嚴字當頭，強化各項管理，進一步貫徹客運北站服務社會、服務旅客、服務企業(yè)、服務車主的宗旨，把更多的精力放在打擊車輛違章行為、維護正常經(jīng)營秩序上來，稽查隊全體隊員將同心同德、埋頭苦干，為全面完成20__年客運北站下達的各項任務和指標，為推進稽查隊內(nèi)部管理再上新臺階、再創(chuàng)新佳績而努力奮斗!

稽查度述職報告 篇9

個人年度煤炭稽查工作總結(jié)

近年來，國家對于煤炭行業(yè)的監(jiān)管越來越嚴格，煤炭稽查工作也越來越重要，對于維護煤炭市場的正常秩序、保障國家能源安全都起著重要作用。作為一名從事煤炭稽查工作的人員，我將我的一年工作總結(jié)如下。

一、 稽查情況

在一年的工作時間內(nèi)，我和我的同事們共抽查煤炭企業(yè)100家，其中涉及到各種類型的企業(yè)，如煤礦、煤炭加工企業(yè)、電廠以及煤種銷售企業(yè)等。通過對這些企業(yè)的抽查和檢查，我們發(fā)現(xiàn)了一些企業(yè)存在的問題，如生產(chǎn)環(huán)節(jié)的違規(guī)行為、工藝流程不規(guī)范、環(huán)保問題、費用計算不規(guī)范等。

二、 抽查點位

在抽查過程中，我們選擇的點位采取的是隨機的方式，覆蓋范圍盡可能的廣。通常我們的點位選擇是參考煤炭交易市場情況，以及通過當?shù)卣男畔⑶纴砗Y選。我們盡可能的將稽查范圍覆蓋到全市、全區(qū)域、所有企業(yè)。

三、 稽查時長

為了能夠檢查企業(yè)的實際情況的真實性，我們到現(xiàn)場進行抽樣取證，所以我們稽查的時間相對比較長，一般需要在企業(yè)的現(xiàn)場工作一整天，盡可能多地與企業(yè)工作人員交談，了解企業(yè)實際的情況。

四、 稽查的內(nèi)容

我們常常會對企業(yè)的工藝流程、工作設備、環(huán)保設施、安全設施、工作人員的身份以及煤炭種類進行核實，并通過相關(guān)法律法規(guī)進行比對，以此來核實企業(yè)是否存在違法行為，有沒有做到相關(guān)的標準合規(guī)要求，以及監(jiān)管是否有漏洞等。

五、 結(jié)論

從一年的工作實踐中，我們可以發(fā)現(xiàn)有以下一些主要問題：

1. 一些企業(yè)存在環(huán)保問題，如未安裝或未使用相關(guān)設施等，環(huán)境污染比較嚴重。

2. 有的企業(yè)在費用計算上存在問題，比如明明應該要特定的價格，卻是使用了其他價格來計算，進行所謂的套利。

3. 有些企業(yè)在工作過程中有過違規(guī)行為，比如不按照規(guī)定使用生產(chǎn)工藝等。

需要說明的是，這些問題不是每家企業(yè)都有，只是我們在這些點位進行取樣時，當時發(fā)現(xiàn)了問題，我們及時向有關(guān)部門反映，幫助企業(yè)整改和規(guī)范經(jīng)營。

以上就是我一年來從事煤炭稽查工作的總結(jié)，希望我能夠在未來的工作中繼續(xù)做好這份工作，為煤炭行業(yè)的良性發(fā)展做出貢獻。

稽查度述職報告 篇10

在分公司領導的正確指導、支持、關(guān)懷下，稽查部針對20xx年度制定的工作實施計劃，有步驟地開展工作，在大家的共同努力下，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作任務完成情況和20xx年工作安排匯報如下：

1、20xx年1-12月份,共發(fā)現(xiàn)違章、損管共82起，已處理71起,共追繳水費126721.4元，維修費87475.53元，合計：214196.93元。未處理11起,主要為仰天大道維修費以及高新開發(fā)區(qū)的維修費用，金額為51908元。

2、抽查一表一戶用水表共：8500多戶，其中發(fā)現(xiàn)有32戶存在混合用水，根據(jù)《城市供水條例》有關(guān)條款，進行水價更正。另有2塊水表為指針偏位，已要求用戶更換水表。

3、每月對全市DN50以上水表進行核抄，并進行水量分析。從核抄和水量分析看，沒有發(fā)現(xiàn)抄表員有少抄、漏抄和估抄等問題，只是偶爾出現(xiàn)抄表員有多抄現(xiàn)象及水表指針偏位等其它問題，都能及時通知相關(guān)部門進行處理。

4、對全市的特種行業(yè)、商業(yè)、城中村用水情況進行檢查，共計：5098戶，在檢查特種行業(yè)用水時，有17戶為新開張?zhí)胤N行業(yè)用水，其中12戶直接進行水價更正，另5戶要求用戶重新申請安裝水表。在檢查商業(yè)用水時，發(fā)現(xiàn)祥龍商務大酒店擅自在我司管網(wǎng)開口接水，根據(jù)《城市供水條例》和公司的有關(guān)規(guī)定對其進行了處理，同時對賓館的管網(wǎng)進行整改。在檢查城中村用水時，發(fā)現(xiàn)了73戶存在混合用水，根據(jù)《城市供水條例》中的有關(guān)規(guī)定進行了整改。

5、根據(jù)今年高溫氣候，有針對性對市區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、袁河工業(yè)平臺、新鋼等綠化用水單位進行跟蹤檢查，采取早、晚不定時、分片包干等形式，對主要地段的綠化用水進行巡查，經(jīng)過稽查人員的辛勤努力工作,共追繳水量64990噸，合計107233.5元。維護了公司的合法權(quán)益、保證了公司的利益不受損害。

6、20xx年4月，在分公司領導與望城村委多次協(xié)調(diào)下，對望城村委辦公樓、新老趙家進行了強制更換水表，共換水表219塊，較好地規(guī)范了村民用水不交水費，隨意在主管上開口盜水等觀念，同時為下一步對望城村委的蘭家、盆塘、楊家三個村小組用水改造、創(chuàng)造了有利條件。

7、協(xié)助營業(yè)部對8戶長期不繳納水費的釘子戶，稽查部多次組織稽查人員進行上門追繳。有效地維護了公司的合法權(quán)益，保證了公司的利益不受損害。

以上是我部20xx年的工作情況，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，比如有的稽查人員的工作主動性比較差，不夠積極、稽查專業(yè)知識淺薄，勞動紀律也比較松懈等。因此在今后的工作中，不斷加強內(nèi)部管理，嚴格要求充分調(diào)動大家的積極性，高標準地完成各項工作任務。

稽查度述職報告 篇11

2014年10月下旬交通征費稽查所黨支部書記述職報告

2014年10月下旬交通征費稽查所黨支部書記述職報告一、政治理論學習情況：

一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想論述以及黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。在省局分局的檢查督導中，多次受得上級領導的好評。

在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是緊密結(jié)合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十六大報告、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本、黨章、“三個代表”重要思想以及與費收工作相關(guān)的法律法規(guī)。三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或?qū)懗鰧W習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。

通過理論學習教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我所干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。

二、履行職責情況：

(一)加強黨的先進性建設，推進各項工作

在交通廳、省局、分局黨委的指導下，我精心組織，合理安排，圓滿完成了我所先進性教育活動學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段三個階段十三個環(huán)節(jié)的各項規(guī)定動作，有力地推動了我所各項工作的進展，取得了較好的效果。通過黨員先進性教育活動，黨的建設得到了加強。結(jié)合我所實際重新修訂了黨建制度，即黨支部學習制度、黨務公開制度、定期征求意見制度、黨代會評議領導干部制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員管理制度等，并針對我所支部組織生活實際完善了部分制度，如堅持和完善理論學習制度，通過有計劃、有要求、的理論學習研討，不斷提高黨員的理論修養(yǎng)和政策水平;健全每月一次黨支委會;每季黨支部組織生活會等制度;并制定了我所先進性黨員崗位標準。

(二)加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督

認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結(jié)合我所具體工作實際，圍繞費收任務和優(yōu)質(zhì)服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要，通過觀看警示教育片《鐵紀》，通過艱苦奮斗教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。

(三)加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織七一系列活動、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部積極參與系列活動。圍繞我所費收中心工作，針對職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在內(nèi)業(yè)管理、依法清欠、報停跟蹤管理中都發(fā)揮了突出的`作用，為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。認真開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做到了活動有方案、有實施、有效果。繼續(xù)開展“流動文明崗”活動和“做誠信征稽人，建誠信征稽所”活動，以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)引深“三項工程”，對“三項工程”進行了進一步的量化、細化、分解，逐項落實到人，對每個職工的責任制落實情況進行了全面考核。積極開展“青年文明號文化節(jié)”活動，在青年職工中大力倡導組織學習化、學習組織化;學習工作化、工作學習化以及終身學習、全員學習的理念。通過爭創(chuàng)青年文明號爭當青年崗位能手，推進我所各項工作。認真開展第三個全國公民道德宣傳日活動，充分認識其重要性，以良好的黨風、政風影響推動社會公民道德建設的健康發(fā)展。

通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，黨員干部帶頭、講學習、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和710萬元的費收任務的完成提供了強有力的保證。目前我所有1名群眾向黨支部遞交了“入黨申請書”，有1人參加了入黨積極分子培訓，有1人成為預備黨員。

三、廉潔自律情況：

用四大紀律八項要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領導干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。

四、存在的問題：

1、自身理論學習有待進一步加強。

2、工青婦工作有待進一步完善。

3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。

4、抓落實還不夠到位。

5、干部職工的思想教育有待進一步提高。

五、今后努力的方向：

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。

2、把“三個代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。

3、深入開展警示教育系列活動，以科學的發(fā)展觀為指導，緊緊結(jié)合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結(jié)，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。

4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

5、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我所內(nèi)部素質(zhì)，提升我所整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚民族精神，加強誠信建設，加強公民道德建設，加強未成年人教育活動。2014年10月下旬交通征費稽查所黨支部書記述職報告

稽查度述職報告 篇12

在市局黨組的堅強領導和有力支持下，20xx年稽查局緊密圍繞稅收中心工作任務，依法查處重大稅收違法案件，充分發(fā)揮稅務稽查職能作用，維護稅收公平正義。

一、圍繞稅收中心任務，扎實推進稽查現(xiàn)代化工作

按照總局的統(tǒng)一部署集中力量開展打騙打虛工作，發(fā)揮稅收征管大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，健全與公安、海關(guān)部門間的協(xié)調(diào)機制，同時選派優(yōu)秀稽查骨干參與總局打騙打虛工作組，嚴厲查處了多個系列重大涉嫌騙稅案件，有力打擊虛開騙稅違法犯罪行為，打騙打虛工作取得顯著成效。

加強重點稅源企業(yè)稅收檢查，開拓工作思路，聯(lián)合地稅稽查部門建立風險導向的隨機抽查機制，共同開展聯(lián)合進戶執(zhí)法，依法實施重點檢查工作。

積極貫徹落實“雙隨機”工作，聯(lián)合地稅部門共同研討，通過多次稽查聯(lián)席會議，確定隨機抽查聯(lián)合進戶執(zhí)法、信息共享等事項的具體工作方式，避免多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法，切實減輕企業(yè)負擔，提升納稅人滿意度和獲得感。

推動發(fā)票違法犯罪標本兼治，繼續(xù)保持打擊發(fā)票違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，切實強化發(fā)票使用監(jiān)控管理，分級分類采取風險應對措施，與納稅評估、日常征管等工作形成聯(lián)動。

二、執(zhí)法與服務并重，著力提升企業(yè)納稅遵從度

為提升稽查工作質(zhì)效，稽查局著力從職責、權(quán)限、程序等各方面規(guī)范執(zhí)法行為，通過強化依法治稅、豐富服務措施、加強納稅宣傳等手段提升執(zhí)法服務水平，致力于提升企業(yè)納稅遵從度，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。

堅持依法行政與納稅服務相結(jié)合的原則，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，依法治稅能力更加提高。繼續(xù)踐行“便民辦稅春風行動”，延續(xù)稽查信息化、國地稅辦案合作化、涉稅舉報服務化等工作方法，服務水平更加優(yōu)化。不斷夯實 “黑名單”及聯(lián)合懲戒制度制度基礎，及時公布“黑名單”案件并推送至相關(guān)部門實施聯(lián)合懲戒，真正實現(xiàn)使“失信者寸步難行”的效果。嚴格履行聽證程序切實保障案件相對人權(quán)益，及時受理符合聽證條件的申請，及時提出合理建議并認真總結(jié)聽證程序中存在的不足。加大稅務宣傳力度，通過、外部網(wǎng)站及報紙媒體專欄曝光典型案件，發(fā)布稽查要聞、新規(guī)速遞、稅務動態(tài)，制作發(fā)放涉稅違法活動相關(guān)問答宣傳冊，提醒廣大市民自覺抵制稅收違法行為，依法誠信履行納稅義務，稅法宣傳更加深入。

三、全面落實從嚴治黨，大力加強稽查隊伍建設

按照全面從嚴治黨的要求，我局結(jié)合“兩學一做”和黨的群眾路線教育實踐活動，強化黨建責任，增強黨紀意識，堅持把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放在重要位置來抓，把黨的領導體現(xiàn)到對各方面工作的嚴格管理監(jiān)督中，狠抓黨風廉政建設不放松。

注重稽查人才培養(yǎng)，鼓勵干部參加領軍人才選拔，推選優(yōu)秀人才參加總局和市局的各類培訓，提升隊伍精神面貌。同時按照總局、市局部署，緊密結(jié)合本局實際，初步建立起稽查局績效管理運轉(zhuǎn)體系，將考評事項與稽查中心工作結(jié)合起來，激發(fā)稽查干部干事創(chuàng)業(yè)活力。20xx年的`稽查工作中，黨員干部立足崗位、履職盡責，突出發(fā)揮在執(zhí)行急、難、險、重、新的任務中的先鋒模范作用。今年我局共有3人被評為系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1人被評為優(yōu)秀黨務工作者。

為更好完成20xx年的稽查工作，我局將堅持完善制度，加強對工作落實情況的督促檢查，促進工作效率提高，堅持以人為本、從嚴管理、真抓實干，造就一支業(yè)務能力強、職業(yè)道德過硬、嚴格規(guī)范的專業(yè)稽查執(zhí)法隊伍。

稽查度述職報告 篇13

上半年，我隊稽查工作在大隊行政領導下通過對監(jiān)督員著裝風紀、廉潔自律、服務質(zhì)量、案卷制作、群眾舉報投訴案件受理、專項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等各項工作進行稽查，確保了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、對著裝風紀、廉潔自律和服務質(zhì)量的稽查工作力度到位。著裝風紀、廉潔自律和服務質(zhì)量是一切衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的基石，其好壞直接關(guān)系到衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的成敗?；趯@一點的清醒認識，大隊領導一直將此項工作作為頭等大事來抓，要求稽查股不定期通過現(xiàn)場檢查衛(wèi)生監(jiān)督員著裝情況和各種形式的群眾滿意度調(diào)查將此項工作落到實處，從而取得了良好的效果。上半年共檢查衛(wèi)生監(jiān)督員著裝情況98人次，向被監(jiān)督單位發(fā)放并收回《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法滿意度調(diào)查表》10份。對于稽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，從而使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍自始至終都保持著高度的純潔性和旺盛的戰(zhàn)斗力。

二、對案卷制作質(zhì)量的稽查工作一絲不茍。

案卷制作質(zhì)量的好壞是衡量衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍素質(zhì)的重要指標之一。今年3月我隊稽查股對20xx年衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督案卷42份進行了全面評查，對于案卷稽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，分別對案卷制作者予以批評并要求其立即改正。

三、參與對群眾舉報投訴案件的調(diào)查、認真開展日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和專項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的稽查工作。

上半年，對一起群眾舉報投訴案件進行了調(diào)查處理;抽查衛(wèi)生監(jiān)督員日常監(jiān)督檢查的衛(wèi)生監(jiān)督意見書80份;為確保20xx高考參考人員住宿、飲用水衛(wèi)生安全，6月4～5日大隊長肖俊親自帶隊對高考師生住宿點及興源水務公司的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督現(xiàn)場和被監(jiān)管單位進行了稽查。對在稽查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，以《稽查通報》形式進行通報。截止到6月30日，我隊出《稽查通報》2期，有力地規(guī)范了各項衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督行為。

稽查度述職報告 篇14

保衛(wèi)稽查部長述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是稽查部門的部長。在此，我向大家匯報過去一年的工作情況和成績，同時也向大家展望未來的工作目標和計劃。

過去一年，稽查部門在黨中央的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神，認真履行職責，勇于創(chuàng)新、積極進取，取得了一系列顯著成績。下面我將從四個方面匯報工作情況。

一、加強組織建設?；椴渴俏覀兪袌霰O(jiān)督管理局的法規(guī)、制度的實施、監(jiān)管和培訓等各項工作的依靠力量。過去一年，我們注重思想政治建設，通過”兩學一做”學習教育活動，增強了全員的黨性覺悟和紀律作風；加強以紀律為根本、以規(guī)則為依據(jù)的監(jiān)管體系建設，確保相關(guān)工作的執(zhí)行力度和效果；加強正風肅紀，不斷增強員工的責任感和紀律意識，實現(xiàn)稽查部門的忠誠度和執(zhí)行力的提升。

二、全面加強風險防控。過去一年，我們著力加強市場監(jiān)管，切實維護了市場經(jīng)濟的穩(wěn)定和健康發(fā)展。我們從源頭上加強了對企業(yè)的審查和監(jiān)督，確保了市場主體的合法合規(guī)經(jīng)營；加大對重點領域的監(jiān)管力度，加強對特定行業(yè)的巡查和檢查，為工商行政管理提供可靠的稽查數(shù)據(jù)和法規(guī)依據(jù)；積極響應上級要求，組織開展了食品安全、環(huán)境保護等專項行動，有效降低了各類風險隱患，保障了廣大群眾的安全和權(quán)益。

三、加強稽查手段和技術(shù)支持。過去一年，我們針對各類違法違規(guī)行為，不斷創(chuàng)新和提升我們的稽查手段和技術(shù)支持。我們加強了信息化建設，更新了數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)，提高了稽查工作的效率和準確度；注重培訓稽查人員，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，確保我們的稽查行動具有科學性和公正性；加強與其他部門和單位的協(xié)作，形成了“三項機制”——跨部門、跨區(qū)域、跨領域一體化的稽查網(wǎng)絡，提高了我們的整體稽查能力。

四、加強群眾工作?；楣ぷ魇侵苯用嫦蛏鐣罕姷模覀儠r刻保持良好的溝通和互動，注重聽取民意，解決民憂。這一年來，我們深入開展群眾路線教育實踐活動，積極組織開展大走訪、大講堂等形式的活動，與企業(yè)主和消費者進行面對面的交流和對話；加強輿情監(jiān)測和應對，及時發(fā)布稽查工作信息，回應社會關(guān)切；開展系列法制宣傳活動，提高全社會的法律意識和合規(guī)觀念。

展望未來，我們將進一步加強組織建設，提高員工的業(yè)務素質(zhì)和團隊合作精神，構(gòu)建更加高效和有效的稽查團隊；持續(xù)完善風險防控體系，提高監(jiān)管工作的主動性和預防性；加強與其他相關(guān)部門的合作，形成更加協(xié)調(diào)一致的工作合力；加強群眾工作，提高社會滿意度。

最后，再次感謝領導和同事們的支持和關(guān)心！我們將一如既往地扎實工作，為促進市場經(jīng)濟的健康發(fā)展、保障人民生活的安定幸福做出更大貢獻！

謝謝大家！

稽查度述職報告 篇15

各位領導、各位代表、同志們：

我謹代表**縣地方稅務局稽查局進行工作述職，下面我將稽查局一年來在創(chuàng)建人民滿意基層站所活動過程中的工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們給予批評指正。

稽查局是縣地方稅務局直屬的一個基層單位。專司打擊偷稅、抗稅、騙稅。是一個稅收保障和監(jiān)督機構(gòu)，副科級設置，省標準化分局一級單位，省檔案化管理二級單位。在業(yè)務上受縣地稅局和市地稅稽查局雙重領導，以縣地稅局為主?，F(xiàn)有干部職工11名，其中黨員9名。平均年齡40歲，文化程度大專以上。

我們在市、縣主管部門和地方黨委、政府的正確領導下，在相關(guān)部門的大力支持和配合下，以“三個代表”重要思想為政治指南，統(tǒng)領各項工作。全局上下，齊心協(xié)力，團結(jié)奮進，負重拼博，無私奉獻，開拓創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。在過去良好的基礎上又取得了新的成績，邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破。2003年是稽查局組建以來工作質(zhì)量最好，處罰力度最大，獲得榮譽最多，榮譽檔次最高的一年。先后獲得了縣局業(yè)務知識競賽個人筆試第一名，團體總分第一名的好成績；在去年四月份政風建設百日活動中被評為“規(guī)范執(zhí)法先進單位”；2003年9月被縣委授予2002-2006年度縣級“文明單位”；11月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收；在“劉羊杯”中青年門球賽中取得了第四名的好成績，同時獲得了“體育道德風尚獎”；12月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。

在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中，我們把著力點放在使廣大人民滿意方面，分別從隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法、內(nèi)務管理和基礎建設等幾個方面，采取一系列措施，力求成為執(zhí)法規(guī)范、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的基層單位。要求稽查人員秉公執(zhí)法，忠于職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務，尊重和保護納稅人的權(quán)利，嚴格按照法定權(quán)限和程序執(zhí)法，增強執(zhí)法剛性，在兩權(quán)監(jiān)督上狠下功夫。真正做到了權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，力爭把稽查局建設成為人民滿意，領導放心，社會稱贊的滿意站所，放心站所。在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中我們主要從以下幾個方面入手，將這項工作落到實處。

為最大程度上杜絕“人情稅、關(guān)系稅”以及“吃、拿、卡、要、報”等不廉潔行為，我局建立了多層次監(jiān)督網(wǎng)絡。內(nèi)部以“兩權(quán)監(jiān)督”為主，側(cè)重監(jiān)督稅收執(zhí)法監(jiān)督制約，建立責任追究制。外部不斷拓寬監(jiān)督渠道，設立廉政建設舉報箱、舉報電話，主動接受群眾監(jiān)督；接受納稅人和政府監(jiān)督；我們通過向被查對象和納稅人發(fā)送“政風建設反饋意見表”等方法，主動接受社會各界和納稅人的監(jiān)督。這些措施有力地促進了地稅隊伍的政風建設，凈化了地稅隊伍，改善了征納關(guān)系。

在政風建設活動期間，我們嚴格按照上級的要求，認真開展學習，全面貫徹落實。成立了政風建設領導小組，并制訂了政風建設工作計劃。開展以“比學習、比作風、比執(zhí)法、比服務”為主題的政風建設百日競賽活動，主動尋找不足，有針對性地落實整改。做到了有計劃、有內(nèi)容、有效果。在縣局組織的檢查驗收中，我們稽查局被評為政風建設活動規(guī)范執(zhí)法“先進單位”受到縣局表彰。

在創(chuàng)人民滿意的基層站所活動中，我們改變過去簡單、生硬的工作作風和方法，將三個代表的重要思想貫穿于稽查工作之中，在實施稽查中，我們除了向被查單位送達查前告知書之外，還附上意見反饋表，接受監(jiān)督。并盡量做到寓法于情，寓法于理，對一些單位采取預約談話制，溝通思想，交換意見。使被查單位對我們的處理結(jié)果心服口服。

群眾利益無小事，對納稅單位和個人在稅收中需要解決問題和困難，我們總是盡力為他們排憂解難。個人所得稅的手工計算十分復雜，一些單位經(jīng)常出錯，我們就利用現(xiàn)有的技術(shù)裝備，免費為他們安裝代扣個人所得稅的征管軟件。既提高了準確率，又減輕了勞動力，深受歡迎。

此外，我們多次對生活困難的群眾進行訪貧問苦，先后向岔路等地的幫扶對象送去物品與現(xiàn)金400多元。動員職工向下崗職工捐款500多元。

創(chuàng)建工作是促進內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量，提升單位形象的一種有效手段。形成了領導重視創(chuàng)建，專班落實創(chuàng)建，全員參與創(chuàng)建的`創(chuàng)建新局面。將標準化分局創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建和檔案管理達標創(chuàng)建三個創(chuàng)建工作溶為一體，齊頭并進。經(jīng)過一年來的共同努力，三項創(chuàng)建工作全部取得了成功，達到了預期效果。

標準化分局創(chuàng)建工作在已創(chuàng)三級的基礎上，順利通過省市領導檢查驗收，達到了一級標準。成為我縣地稅系統(tǒng)第一個標準化分局一級達標單位。在創(chuàng)建工作中邁出了可喜的一步。

文明單位的創(chuàng)建工作也圓滿成功。經(jīng)過縣文指委檢查、考核和驗收，于九月份正式授牌為縣級“文明單位”。

檔案管理達標創(chuàng)建工作，在檔案局的指導和幫助下，已經(jīng)完成了申報、評審、驗收等程序，經(jīng)過縣檔案局和縣局的聯(lián)合驗收，達到了安徽省檔案管理二級標準。

在稽查工作中堅持“合理選案，重點稽查，定制審理，嚴格執(zhí)行”的工作原則，全年共實施稽查130戶，無一戶有政策性差錯。在縣局組織的年度征管質(zhì)量考核評比中，是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面，全年共對56戶稅收違法違規(guī)的單位和個人依法進行了處罰，共入庫罰款36多萬元,處罰率達32%,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統(tǒng)處罰力度最好的單位之一。

在內(nèi)部管理上，我們一抓廉政建設，要求每一個職工都要做到請客不到，送禮不要。秉公執(zhí)法，為稅清廉。二抓工作紀律，實行上班簽到，指定專人負責，嚴格出勤管理。三抓形象樹立，在工作場合著裝整齊，掛牌服務。四抓落實兌現(xiàn)，將這些制度與規(guī)定，嚴格落實在行動上，從領導做起，從我做起，相互監(jiān)督，嚴格兌現(xiàn)。抓技能培訓，興學習，強素質(zhì)學習是提高技能，增強素質(zhì)的唯一途徑。大興學習之風，打造學習型隊伍，是提高我們綜合素質(zhì)，推動稅收事業(yè)發(fā)展的力量之源。長期以來，我們堅持周五學習制度，既抓政治學習，又抓業(yè)務學習。

采取一月一稅，一稅一考的方法，定領學和主考的責任人。今年，先后進行了10次稅收業(yè)務測試，均取得優(yōu)良的成績。通過學習，職工的業(yè)務素質(zhì)有了明顯的提高。在春訓會上取得了個人筆試第一、團體總分第一的好成績。三人參加全省稽查等級考試平均60分，居全市前列。7人參加全國計算機等級考試，有5人通過了一級。有2人正在接受學歷教育，即將畢業(yè)。

總之，我們稽查局在創(chuàng)人民滿意基層站所中，取得了一定的成績，但是，還有許多地方做得不夠，與領導和人民群眾對我們的嚴格要求和希望還有一定的距離。在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚成績，努力克服不足，開拓創(chuàng)新，與時俱進，將稽查局創(chuàng)建成為一個人民滿意，領導放心，社會稱贊的窗口式模范單位。

執(zhí)法自查報告

我們常說，機會是留給有準備的人。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？以下由小編為大家精心整理的“執(zhí)法自查報告”，相信一定會對你有所幫助。

執(zhí)法自查報告(篇1)

執(zhí)法評議自查報告

尊敬的領導：

經(jīng)過長時間的努力與反思，我自行編寫了一份執(zhí)法評議自查報告，以總結(jié)近期工作中的不足與問題，并提出改進方案。特此呈報，請批示。

一、執(zhí)法意識不足

執(zhí)法意識是做好執(zhí)法工作的前提和基礎，而我在日常工作中發(fā)現(xiàn)，自己的執(zhí)法意識存在不足的地方。

首先，我在工作中經(jīng)常忽視了法律法規(guī)的學習，沒有及時掌握最新的法規(guī)變化。這導致我在某些案件中對相關(guān)法律條文理解不深刻，無法準確把握案件的要點，從而影響了辦案效果。

其次，我在工作中有時候追求速度而忽視了法律正義。在一些簡單的案件中，為了趕進度，我可能會采取一些忽略法律程序的做法，導致辦案過程中出現(xiàn)疏漏，甚至根據(jù)資料不完整做出錯誤的決策。

為了解決這些問題，我將積極主動參加相關(guān)培訓和學習，提高對法律法規(guī)的了解和掌握，確保自己在執(zhí)法過程中能夠嚴格依法辦案，不偏不倚，做到合乎情理與公正。

二、執(zhí)法方式存在問題

在執(zhí)法過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的執(zhí)法方式存在問題，導致案件辦理效率低下，影響了工作的推進。

首先，我在工作中過于依賴傳統(tǒng)的執(zhí)法方式，缺乏創(chuàng)新和變革的意識。在信息化時代，我應該更加注重科技手段的運用，提高工作效率和質(zhì)量。

其次，我在案件辦理過程中缺乏溝通和協(xié)作的能力。有時候，在與其他執(zhí)法部門或者相關(guān)方溝通時，我的表達不夠清晰，導致誤解和延誤，影響了工作進程。

為了改進執(zhí)法方式，我將積極學習并運用各類科技手段，提高辦案效率和準確性。同時，加強與其他執(zhí)法部門與相關(guān)方的溝通和協(xié)作，提高工作的順暢性和效果。

三、案件處置不當

在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在案件處置方面存在一些問題，影響了工作的推進和公正。

首先，我有時候?qū)τ谝恍┮呻y復雜的案件處理不夠果斷，缺乏審時度勢的能力。這使得一些案件的辦理周期較長，影響了案件的正常推進。

其次，在一些極端的情況下，我也存在過于武斷和倉促作出決策的情況。這導致了一些錯誤的裁定，不利于案件的公正和公平。

為了改進案件處置問題，我將積極培養(yǎng)自己的決策能力和辨別能力，提高對案件的把握和判斷，做到恰如其分的處理案件，確保公正、公平、公開。

四、提高隊伍建設

在工作中，我認識到執(zhí)法隊伍的建設也是一個重要的問題，我們應該關(guān)注隊伍的素質(zhì)和能力的提升，共同推動工作的進步。

首先，我發(fā)現(xiàn)自己沒有積極參與隊伍的培訓和學習，沒有充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長。這導致我在工作中的發(fā)言權(quán)被削弱，無法有效推動工作的進展。

其次，隊伍之間的協(xié)作和配合也存在問題。不同部門之間的信息共享不夠及時，導致了信息交流的滯后，影響了工作的高效推進。

為了提高隊伍建設，我將積極參與培訓和學習，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，提高工作中的發(fā)言權(quán)和影響力。同時，加強與其他部門之間的協(xié)作，提高信息共享和工作配合，推動工作的順利進行。

以上就是我自查的執(zhí)法評議報告，經(jīng)過反思和整理，我深刻認識到自身工作中的不足和問題，并提出了相應的改進方案。希望領導能夠?qū)徤鏖喿x并提出指導意見，以期能夠改進問題，提升工作質(zhì)量，為社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。

謹此報告。

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執(zhí)法自查報告(篇2)

執(zhí)法評議自查報告

一、引言

自查報告即執(zhí)法評議，是對執(zhí)法工作進行自我總結(jié)、檢討和評估的一種方式，旨在發(fā)現(xiàn)并修正存在的問題，提升執(zhí)法機關(guān)的工作能力和服務水平。本報告主要分析了我司近期的執(zhí)法工作情況，總結(jié)了存在的問題，并提出了相關(guān)改進措施。

二、執(zhí)法工作概況

自2021年至今，我司執(zhí)法工作始終秉持公正、公平、公開的原則，執(zhí)法行動得到了廣大市民的認可和好評。在這段時間里，我司共出動執(zhí)法人員XX人次，開展執(zhí)法行動XX次，涉及案件XX起，罰款金額XX元。總體來看，我司的執(zhí)法工作在維護社會秩序、保障市民權(quán)益等方面取得了一定的成績。

三、存在的問題

1. 執(zhí)法力度不夠：盡管我司在執(zhí)法行動中出動了大量執(zhí)法人員，但仍然難以滿足市民的實際需求。一方面，資源分配問題導致一些地區(qū)的執(zhí)法力度不夠，無法全面覆蓋問題區(qū)域；另一方面，執(zhí)法行動中存在拖延、懈怠等現(xiàn)象，導致一些案件沒能及時解決。

2. 執(zhí)法公正性有待加強：在執(zhí)法過程中，個別執(zhí)法人員可能存在徇私舞弊、濫用職權(quán)等問題，導致執(zhí)法結(jié)果不公正。此外，一些問題突出的區(qū)域，在執(zhí)法行動中可能存在一些隱性的不公正現(xiàn)象，需要進一步深入調(diào)查和處理。

3. 執(zhí)法方式不靈活：在一些特殊案件中，執(zhí)法人員的執(zhí)法手段和方式相對單一，缺乏靈活性。這在一些復雜的案件中可能導致執(zhí)法效果不佳，甚至出現(xiàn)執(zhí)法行動的失敗。

4. 執(zhí)法規(guī)范性待提升：有些執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中可能存在規(guī)范性不強、法律知識水平欠缺等問題，導致執(zhí)法行動缺乏統(tǒng)一性和專業(yè)性。這不僅影響到執(zhí)法效果，還容易引發(fā)社會爭議。

四、改進措施

1. 提高執(zhí)法力度：加大對執(zhí)法人員的培訓力度，提高其執(zhí)法技能和專業(yè)水平。同時，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，優(yōu)化資源配置，確保執(zhí)法力度更加均衡和高效。

2. 加強執(zhí)法公正性：建立健全執(zhí)法程序，加強內(nèi)部監(jiān)督機制，對執(zhí)法過程進行嚴格的監(jiān)督和評估。加強對執(zhí)法人員的教育和培訓，增強其公正執(zhí)法的意識。

3. 創(chuàng)新執(zhí)法方式：在特殊案件中，探索采用多種執(zhí)法手段和方式，提高執(zhí)法的靈活性和針對性。與社區(qū)、非政府組織等合作，深入調(diào)查和研究問題區(qū)域的實際情況，制定更科學、更有效的執(zhí)法方案。

4. 提升執(zhí)法規(guī)范性：加強對執(zhí)法人員的法律教育和學習，提高其法律素養(yǎng)和法律知識水平。定期組織執(zhí)法經(jīng)驗交流和學習，提高執(zhí)法人員間的一致性和統(tǒng)一性。

五、結(jié)語

通過對本次執(zhí)法評議的自查，我們清楚地認識到當前存在的問題并提出了相應的改進措施。我司將以此為契機，努力完善執(zhí)法體系，提高執(zhí)法水平，確保執(zhí)法工作更加規(guī)范、公正、高效。只有這樣，我們才能更好地維護社會秩序，保障市民的合法權(quán)益。

執(zhí)法自查報告(篇3)

執(zhí)法評議自查報告

一、引言

在新時代下，政府中的執(zhí)法部門的良心執(zhí)法和服務民生的重要性越發(fā)凸顯。全國執(zhí)法隊伍總?cè)藬?shù)超過100萬，執(zhí)法人員經(jīng)歷不同，隊伍整體素質(zhì)不一，但作為一個開展維權(quán)指導、依法行政，并服務群眾的職能部門，每一位執(zhí)法人員都應該本著文明執(zhí)法、以人為本的工作理念，積極推動科學執(zhí)法工作，深入進社區(qū)服務民生。

二、合法合規(guī)

在執(zhí)法中，將“合法合規(guī)，文明執(zhí)法”作為標準，堅決杜絕違法執(zhí)法。任何執(zhí)法行為都必須遵守國家法律法規(guī)、憲法和精神，依據(jù)相應的執(zhí)法權(quán)利和程序，嚴格遵循法律程序，嚴禁私自損害公民個人或社會集體的正當權(quán)益。

三、嚴格執(zhí)法

嚴格執(zhí)法依靠自身的職業(yè)操守、思想道德和專業(yè)水平，基于從嚴從實從重原則，完全依據(jù)情況、依法、依規(guī)進行執(zhí)法。嚴格執(zhí)法要具備依法依規(guī)執(zhí)法的審慎態(tài)度，重視法律法規(guī)及執(zhí)法程序、容錯考核機制、有效規(guī)范約束執(zhí)法行為，一定要保證執(zhí)法行為的合理、公正、公平。

四、規(guī)范管理

規(guī)范管理是管理體系的縱深發(fā)展，是審核制度的落實，涉及機制、職業(yè)契約、業(yè)績考核等各個方面。規(guī)范化管理是降低重大風險和誤判犯錯的重要手段，符合安全有序，建設法治社會的方向。通過對場所、設備、編制、隊伍的管理，實現(xiàn)實際操作人員的正確使用，加強人員的裝備和信息化技術(shù)的應用，有效提高執(zhí)法效率。

五、服務社會

服務社會是執(zhí)法工作的最終目的之一，把權(quán)力交回到人民手中，推動國家治理體系現(xiàn)代化、治理能力現(xiàn)代化。以人為本，深刻理解積極維權(quán)、依法行政，通過內(nèi)部走訪、定期家訪等方式了解民間訴求，保障群眾合法權(quán)益，為人民服務。

六、結(jié)語

執(zhí)法工作事關(guān)人民幸福，執(zhí)法部門要不斷提升公共服務能力，改進公共服務方式，營造民主，依法治理的良好環(huán)境，加強與社會各界的聯(lián)系，推動執(zhí)法隊伍與社會發(fā)展緊密結(jié)合，使執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法公正、執(zhí)法有力，以正確的思想和行動，更好地為建設法治中國奉獻自己力量。

執(zhí)法自查報告(篇4)

執(zhí)法評議自查報告

為了確保公正、公平、公開的執(zhí)法工作，提高執(zhí)法水平和服務能力，我部門開展了執(zhí)法評議自查工作，并制定了執(zhí)法評議自查報告，著重圍繞執(zhí)法規(guī)范化、執(zhí)法服務化、執(zhí)法科技化、執(zhí)法透明化等方面進行了自查和評估。

一、執(zhí)法規(guī)范化

執(zhí)法規(guī)范化是我部門一直以來的重要任務之一。在此次自查中，我們重點對執(zhí)法過程中是否存在程序不規(guī)范、操作不當?shù)惹闆r進行了排查。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)，部分執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中存在以下問題：

1. 未按規(guī)定出示執(zhí)法證件

在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員未能按要求攜帶執(zhí)法證件，或未能及時向當事人出示執(zhí)法證件。

2. 操作不規(guī)范

部分執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中操作不規(guī)范，導致了執(zhí)法結(jié)果不準確、完整。

針對以上問題，我們將采取以下措施：

1. 加強對執(zhí)法證件的管理和使用，明確規(guī)定在執(zhí)法過程中必須攜帶執(zhí)法證件，如果未能攜帶，要及時向當事人出示證件，以保證執(zhí)法的合規(guī)。

2. 強化執(zhí)法人員的培訓和訓練，提高執(zhí)法操作的規(guī)范性和科學性，加強執(zhí)法人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，確保執(zhí)法過程中的準確性和完整性。

二、執(zhí)法服務化

執(zhí)法服務化是我們服務公眾的重要途徑。我們在執(zhí)法過程中秉持著“服務至上”的理念，致力于提供高質(zhì)量的執(zhí)法服務。

在此次自查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足之處：

1. 部分執(zhí)法人員服務態(tài)度不佳

在執(zhí)法過程中，部分執(zhí)法人員沒有充分尊重當事人的權(quán)利和利益，服務態(tài)度不佳，導致了當事人對執(zhí)法工作不滿意。

2. 宣傳不到位

在執(zhí)法宣傳和教育方面，我們還存在一些不足，宣傳力度不夠，宣傳形式單一，難以吸引公眾的注意力。

為了改進執(zhí)法服務工作，我們將從以下方面入手：

1. 加強執(zhí)法人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，嚴格要求執(zhí)法人員過程中關(guān)心和尊重當事人的權(quán)利和利益，讓公眾感受到我們的用心服務，提高滿意度。

2. 組織專業(yè)人員編寫執(zhí)法宣傳資料，制作宣傳海報、宣傳視頻等，并通過新媒體平臺和宣傳欄、執(zhí)法車等途徑，加大宣傳力度和宣傳頻次，全面提高宣傳的質(zhì)量和效果。

三、執(zhí)法科技化

執(zhí)法科技化是一項現(xiàn)代化的工作變革，對提高執(zhí)法效率和精度起到重要的推動作用。我們在執(zhí)法自查中也重點關(guān)注了科技應用的情況，經(jīng)過自查，我們認為還需要加強以下方面的工作：

1. 執(zhí)法科技發(fā)展還有待加強

執(zhí)法科技是執(zhí)法工作現(xiàn)代化的重要方向，我們目前還存在科技開發(fā)不足、技術(shù)水平有待提高等問題，需要加強執(zhí)法科技應用和創(chuàng)新。

2. 執(zhí)法信息化水平待提高

雖然我們已經(jīng)實現(xiàn)了執(zhí)法信息化的初步應用，但還存在信息系統(tǒng)不完善、信息共享資源有限等問題，需要進一步推進信息化建設，提高執(zhí)法信息化水平。

為了加快執(zhí)法科技化的步伐，我們將采取以下措施：

1. 制定執(zhí)法科技化發(fā)展規(guī)劃，確定執(zhí)法科技應用的目標和方向，加大投入和支持，加強執(zhí)法技術(shù)的研發(fā)和推廣。

2. 推進執(zhí)法信息化建設，加強信息系統(tǒng)建設和信息資源共享，提高執(zhí)法效率和精度，為執(zhí)法工作提供技術(shù)支持與保障。

四、執(zhí)法透明化

執(zhí)法透明化是我們的一項重要工作，也是推進國家治理能力現(xiàn)代化的一項重要任務。在此次自查中，我們也關(guān)注了執(zhí)法透明化工作，經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)自己存在了以下問題：

1. 信息公開還不到位

我們應該加強對執(zhí)法工作信息的公開和透明度，讓公眾了解執(zhí)法的程序和細節(jié)，提高公眾對執(zhí)法工作的信任和支持。

2. 審計缺失

審計是保證執(zhí)法過程中合法合規(guī)性的重要手段之一，我們也要加強審計工作，防止執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違規(guī)和不當行為。

為了提高執(zhí)法透明度，我們將采取以下措施：

1. 加強執(zhí)法信息公開工作，明確信息公開范圍和內(nèi)容，規(guī)范信息公開程序和流程，提高公眾對執(zhí)法工作的監(jiān)督和參與度。

2. 加強對執(zhí)法行為的審計，制定審計方案和工作流程，建立完善的審計制度，監(jiān)督和保障執(zhí)法行為的合規(guī)性。

總之，執(zhí)法規(guī)范化、執(zhí)法服務化、執(zhí)法科技化、執(zhí)法透明化是我部門未來工作的核心方向和重要目標，我們將一如既往地秉持著高質(zhì)量、高標準的執(zhí)法理念，不斷加強自身建設和發(fā)展，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出積極貢獻。

執(zhí)法自查報告(篇5)

執(zhí)法評議自查報告

近年來，我國在全面推進依法治國的進程中，檢察機關(guān)作為司法機關(guān)的重要組成部分，擔負著維護國家法律權(quán)威和人民群眾合法權(quán)益的重大職責。檢察機關(guān)在履行法定職責的同時，越來越注重評價自身執(zhí)法質(zhì)量，提高服務質(zhì)量和效率，不斷強化對執(zhí)法活動的規(guī)范化和標準化管理。近期，我單位也組織了一次執(zhí)法評議自查活動，本著公開、會診、獨立、透明的原則，對2019年度和2020年上半年的執(zhí)法活動進行了評估和自查。在此，我將圍繞“執(zhí)法規(guī)范、公正廉潔、服務人民、創(chuàng)新提升”四個主題，向領導和社會各界匯報此次活動的情況和結(jié)果。

一、執(zhí)法規(guī)范

執(zhí)法規(guī)范是檢察機關(guān)的基本職責之一。作為檢察機關(guān)的一名工作人員，我們始終遵循法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項檢察工作紀律和規(guī)范。對檢察工具、手段、方法進行嚴格審查和申請，確保它們符合法律規(guī)定和審查標準。我們還積極采取措施加強對檢察活動中各項程序的監(jiān)督和控制，著重從案件審查和依法辦案兩個方面進行規(guī)范。在此次自查活動中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的執(zhí)法行為，并及時糾正，同時，我們還將進一步推進執(zhí)法標準化建設，確保執(zhí)法規(guī)范、科學、公正、嚴格。

二、公正廉潔

檢察機關(guān)的公正與廉潔是檢察權(quán)威和公信力的重要部分，也是檢察機關(guān)的根本職責。為了保持公正和廉潔，我們合理遵循依法辦案、保證獨立性、加強紀律約束、落實公開透明等原則，在各個環(huán)節(jié)切實做好制度建設和管理。我們積極推進“陽光檢察”工作，進一步加強對檢察工作的引導和督促，確保我們工作的公開透明。在這次自查活動中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在問題的地方，我們將及時深入處理，并積極引導全體檢察人員，完善制度，不斷提升自身素質(zhì)。

三、服務人民

作為一個檢察機關(guān)工作人員，我們的最終目標是服務人民。我們積極倡導以人民為中心的工作理念，深入推進社會化服務，進一步提高合理化查辦效率和人性化服務水平，并積極參與社區(qū)法律服務工作。在此次自查活動中，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并實施了有針對性的改進措施。我們將進一步增強服務意識，優(yōu)化工作流程，提高服務水平。

四、創(chuàng)新提升

執(zhí)法能力和業(yè)務水平的創(chuàng)新提升是檢察機關(guān)發(fā)展的根本動力。我們積極擁抱信息化技術(shù)，探索智慧法治的發(fā)展方向，在執(zhí)法活動中使用各種新技術(shù)和新思維，從而不斷提高我們的執(zhí)法能力和業(yè)務素養(yǎng)。我們還為全體工作人員提供了完善的業(yè)務培訓和技能學習機制，鼓勵團隊間相互交流和學習，以便不斷提高我們的綜合素質(zhì)。

綜上所述，此次評價自查活動得到了領導和社會各界的充分肯定。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題，提出了相關(guān)的整改措施，以此保障檢察工作的公開透明、執(zhí)法規(guī)范、公正廉潔、服務人民、創(chuàng)新提升，不斷推進自身的調(diào)整和提升。我們將在日后的工作中繼續(xù)貫徹這些原則，密切關(guān)注法律法規(guī)的變化和社會變革的趨勢，努力推進依法治國的全面發(fā)展，為構(gòu)建中國特色社會主義法制體系做出更大的貢獻。

稽查述職報告(集錦14篇)

根據(jù)您的意愿幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準備了一篇《稽查述職報告》的文章，在處理文檔的過程中我們需要注意保護機密信息，那么在處理前，就需要去使用范文模板。范文的框架和寫作方法更加重要。成功的范文都是怎樣寫出來的？

稽查述職報告【篇1】

高速稽查述職報告格式是什么樣的呢？下面隨小編一起看看高速稽查述職報告格式，僅供參考~

一、抓基礎，日?；楣ぷ鞒尚э@著

一是日常稽查工作扎實有力。

按照標本兼治、綜合治理的原則，稽查大隊加強日?；榈牧Χ群皖l次，擴大監(jiān)督面，做到縱向到底、橫向到邊，進一步擴大案源。監(jiān)管重心下移，監(jiān)管力量向城鄉(xiāng)結(jié)合部、尤其是農(nóng)村衛(wèi)生室所等重點地區(qū)單位傾斜，加強對各類專科醫(yī)院、縣鄉(xiāng)藥品經(jīng)營、使用單位、廠礦醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，重點防范糖尿病、哮喘、風濕類假藥、市場上暢銷藥品的假冒品、違法制劑的制售行為。嚴厲查處藥品掛靠經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、超方式經(jīng)營、走空票、體外循環(huán)、出租出借《藥品經(jīng)營許可證》等違法違規(guī)行為。加大工作力度，按照“五不放過”的原則，徹底查處每一起違法案件。對涉及到外地的有關(guān)案件，按照國家局和省局案件協(xié)查的有關(guān)規(guī)定，及時向省局稽查局和省內(nèi)轄區(qū)外發(fā)出協(xié)查或協(xié)助外省做好調(diào)查取證工作。增強應急能力，稽查隊伍內(nèi)部通訊渠道保持暢通，各種執(zhí)法設備能夠保證工作需要，確保能在第一時間趕赴現(xiàn)場，調(diào)查取證，依法采取行政措施，及時控制和正確處置各類藥品安全突發(fā)事件。

20xx年，稽查大隊克服各種困難和危險，積極爭取有關(guān)部門的配合，堅持依法辦案，秉公執(zhí)法，查處了一批制售假劣藥品案件，搗毀了一些制假售假窩點，依法懲處了一批違法犯罪分子，藥品市場秩序得到進一步凈化，群眾的用藥安全得到有效保障。稽查大隊共出動執(zhí)法人員1675人次，檢查藥品，醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位930余次個，接舉報投訴39件，查處案件140件，其中：一般程序辦理案件17件，簡易程序辦理案件123件,取締無證經(jīng)營戶1戶，涉案標值近60萬元，搗毀制假窩點1個，罰沒款50余萬元，沒收涉案物品貨值金額近10萬元，銷毀假劣藥品、醫(yī)療器械貨值8萬余元，圓滿完成了年初制定的目標。

二是藥品監(jiān)督抽驗、快鑒工作情況。

稽查大隊認真貫徹執(zhí)行《山東省藥品質(zhì)量監(jiān)督抽驗管理辦法》，堅持監(jiān)督檢查和抽樣檢驗相結(jié)合，不斷增強藥品抽驗工作的科學性、代表性和針對性，努力降低抽驗成本，提高監(jiān)管效能，圓滿完成了全年藥品監(jiān)督抽驗任務?；榇箨牸訌娏藢^(qū)（市）稽查抽驗人員的技術(shù)指導，通過對口培訓等形式，不斷提高稽查抽驗技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)。20xx年，全市共完成藥品抽驗1884批次，完成任務的104.67％，檢驗出不合格藥品281批，不合格率14.92；其中評價性抽驗214批次，不合格9批次，不合格率4.21％；監(jiān)督抽驗1670批次，不合格272批次，不合格率16.29％，不合格率明顯高出去年5個百分點。快鑒工作，全市快鑒完成869個品種，2100批次；向市藥檢所送樣568個品種，1670批次；檢驗認定為假劣藥品的98個品種，272個批次。全年281批不合格藥品中，可見異物檢查不合格藥品110批，占不合格藥品的39.15%。通過藥品質(zhì)量抽查檢驗工作，嚴肅查處了一批通過抽驗發(fā)現(xiàn)的假劣藥品，對保證上市藥品的質(zhì)量和查處假劣藥品案件提供了可靠的技術(shù)支持。

為充分發(fā)揮行政監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督結(jié)合的優(yōu)勢，稽查大隊按照年初制定的工作計劃，先后兩次召開了全市藥品稽查工作暨藥品抽驗工作會議，對取得的成績和存在的問題進行了總結(jié)和通報，通過上述措施，提高了我市行政監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督的綜合水平。

按照省局下發(fā)的《山東省藥品質(zhì)量監(jiān)督抽驗管理辦法》（魯食藥監(jiān)發(fā)[20xx]40號）規(guī)定，認真做好不合格藥品檢驗報告書的傳遞和不合格藥品的核查工作，按時填寫、上報《藥品質(zhì)量公告不合格藥品核查表》和《季度計劃抽驗不合格藥品核查情況匯總表》。

三是舉報受理工作認真、細致。

稽查大隊實行了舉報電話24小時值班制度，充分發(fā)揮9600111舉報電話的作用，及時、認真地受理對待群眾的電話或上門舉報、咨詢，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)耐心講解，妥善處理群眾反映的問題?；榇箨牴彩芾砣罕娕e報129起，解答咨詢200余人次，受到了群眾的好評。

二、抓重點，全面推進稽查工作的整體開展

一是繼續(xù)把打擊制售假劣藥品違法行為作為重點，狠抓大案要案的查處。藥品安全直接關(guān)系到群眾的身體健康和生命安全，政府關(guān)注、群眾關(guān)心的多是藥品質(zhì)量和藥品市場秩序問題。當前藥品監(jiān)管中存在著一些困難，如違法分子的做案手段日益狡猾；缺乏專項打假經(jīng)費，打假成本高、造假成本低；鄰近省打假力度明顯加大等等，形勢不容樂觀，容不得半點松懈?；榇箨爩⒁韵缕哳愃幤纷鳛榛榈闹攸c，加強日?；椋阂弧⑸霞壨▓蟮募倭铀幤?；二、日常收集的各網(wǎng)站、報刊公布的假劣藥品；三、日常抽驗陽性率高的中藥飲片；四、在我市首營的藥品和新特藥；五、骨科、牙科等植入性器械及使用的藥品；六、農(nóng)村商店兜售的藥品；七、名貴藥品。按照省市局統(tǒng)一部署，繼續(xù)深

入開展藥品市場專項整治活動，組織力量集中開展了人血白蛋白、人用狂犬病疫苗、植入性骨科器械，以及藥品掛靠經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、超方式經(jīng)營、走空票、體外循環(huán)、出租出借《藥品經(jīng)營許可證》等違法違規(guī)行為的專項檢查；依法查處了假冒藥品單硝酸異山梨酯片案，依法取締了偽造合法經(jīng)營企業(yè)資質(zhì)證明、票據(jù)無證經(jīng)營藥品案5起。通過嚴格執(zhí)法，樹立了藥品監(jiān)督系統(tǒng)的良好社會形象，同時對藥品領域制售假劣藥品的不法分子給予了極大的震懾，保持對藥品醫(yī)療器械違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，對穩(wěn)定全市藥品和醫(yī)療器械市場發(fā)揮了重要作用。

二是專項整治工作效果明顯。專項整治工作的深入開展，能夠較好地解決群眾關(guān)心的熱點和藥品監(jiān)管的難點問題。繼續(xù)開展了打擊制造郵售假藥違法行為的專項整治，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力；強化對城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村藥品市場的監(jiān)管，打擊以搞義診、義賣、藥品宣傳等形式變相銷售假劣藥品的違法行為；加強對醫(yī)療機構(gòu)制劑的'監(jiān)管，對不按標準配制、私自配制、擅自對外銷售等違法行為嚴肅查處；加強對疫苗、血液制品、一次性無菌醫(yī)療器械等產(chǎn)品的監(jiān)管；加強對已通過認證的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管，查處違法gmp、gsp規(guī)定的行為；收到了明顯的成效。

三是部門、地區(qū)配合得到加強。防范和打擊制售假劣藥品違法行為的監(jiān)管網(wǎng)絡得到進一步鞏固，特別是加強了蘇魯豫皖四省藥品稽查協(xié)作機制，加強了與整規(guī)辦、公安、工商、郵政等部門的交流與合作。

三、抓創(chuàng)新，稽查工作出現(xiàn)了新局面

一是深化改革藥品抽驗工作機制，充分發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督的效能。

藥品質(zhì)量監(jiān)督抽驗是藥品執(zhí)法監(jiān)督的技術(shù)基礎，是藥品監(jiān)督管理工作的重要組成部分，市局稽查大隊充分認識到了藥品質(zhì)量監(jiān)督抽驗工作的重要性，克服了為抽驗而抽樣的思想，為完成抽驗計劃批次而抽樣的思想?；榇箨犜鰪娏舜缶忠庾R，不斷更新觀念，牢固樹立技術(shù)監(jiān)督為行政監(jiān)督執(zhí)法服務的思想，藥品檢驗要為稽查辦案服務，充分發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督作用，為打擊制售假劣藥品違法犯罪行為提供技術(shù)支持。

根據(jù)省局稽查局調(diào)整的計劃性抽驗與日常監(jiān)督抽驗的比例，稽查大隊結(jié)合對涉藥單位的日常監(jiān)督檢查，加大了日常監(jiān)督抽驗批次，擴大監(jiān)督覆蓋面。

二是建立了日常監(jiān)督抽驗內(nèi)部考核指標，強化藥品抽驗經(jīng)費使用效率。

通過舉辦藥品抽樣培訓班等形式，不斷提高稽查抽樣人員的業(yè)務素質(zhì)，提高識別假藥的能力，在各級稽查隊伍中全面推開藥品抽樣工作，每名稽查人員都能熟練掌握藥品抽樣知識，基層抽樣工作納入市局對區(qū)（市）局的考核內(nèi)容之一。為提高藥品監(jiān)督抽驗效能及藥品抽驗經(jīng)費使用效率，建立了日常監(jiān)督抽驗內(nèi)部考核指標，要求各區(qū)（市）局日常監(jiān)督抽樣檢驗不合格率不得低于20％；其中中藥材、中藥飲片品種抽樣比例不得超過30％。

三是繼續(xù)加強了藥品快檢工作。

市局加強了對區(qū)（市）局藥品快檢工作的考核，加大對區(qū)（市）局藥品快檢工作的業(yè)務培訓，提高了快檢工作的業(yè)務水平。針對基層監(jiān)管力量薄弱、農(nóng)村藥品質(zhì)量安全隱患多的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮快檢作用，在基層稽查執(zhí)法中，利用現(xiàn)有設備，對可疑藥品進行快速鑒別檢測，為查處假劣藥品提出初步意見，對可疑藥品進行暫控，需要做進一步檢驗的，及時送上級藥檢所檢驗。嚴格按照省局要求每個縣局快速鑒別批次不能少于300批，送檢不合格率不得低于25％的指標，加強對區(qū)（市）局藥品快檢工作的考核。

四、充分發(fā)揮藥品檢測車作用提升藥品監(jiān)督稽查能力

20xx年4月，省食品藥品監(jiān)督管理局為我市裝備藥品檢測車在正式投入使用。自20xx年3月底藥品檢測車裝備到位來，通過完善制度，強化宣傳，注重培訓，初步發(fā)揮了藥品檢測車適基層運行及其高效快捷的整體效能。

（一）領導重視，藥品檢測車運行保障有力。

20xx年3月底，省局將藥品檢測車正式配備到我局，局領導高度重視，立即成立了由局主要領導負總責、分管領導具體負責的“藥品檢測車管理運行領導小組”，明確由稽查大隊和藥檢所直接負責藥品檢測車的運行管理，稽查大隊和市藥檢所各指定二名藥品監(jiān)督人員、藥學專業(yè)技術(shù)人員具體參與檢測車的每次運行和操作。為保障藥品檢測車的順利運行，我局及時劃撥了專項資金，專門配備了專用車庫存放藥品檢測車，安排專人負責保存筆記本電腦，并為藥品檢測車購買了保險。為擴大影響，強化宣傳，我們還舉辦了由全市稽查人員參加的“**市藥品檢測車運行情況分析座談會”，市局稽查大隊和藥檢所多次召開會議研究最佳的運行方案，探討如何解決檢測車在實際運用中遇到的實際問題，努力發(fā)揮藥品檢測車最大的監(jiān)督效能。

（二）完善制度，藥品檢測車管理有序。

為確保藥品檢測車有效運行和規(guī)范管理，充分發(fā)揮其高效快捷的初篩功能，按照省局、省所的要求，我局制定了《**市藥品檢測車運行管理辦法》，加強對藥品檢測車的運行管理，為保證藥品檢測車運行的覆蓋率，根據(jù)我市特殊的地形、地貌和人口分布情況，針對不同的監(jiān)管區(qū)域，我們還制訂了《藥品檢測車年度運行計劃》，明確了藥品檢測車每月到2個區(qū)市，每區(qū)市運行二周。同時，我們還建立了《藥品檢測車數(shù)據(jù)上報制度》和規(guī)范的《藥品檢測車檔案》。為藥品檢測車的安全、高效、快捷運行提供了強有力的保障。

（三）加大宣傳，藥品檢測車運行的氛圍濃厚。

藥品檢測車不僅有其識別假劣藥品的先進技術(shù)，同時對制售假劣藥品的違法行為具有巨大的震懾力。我局在藥品檢測車配備到位后，在**日報發(fā)了題為“我市第一臺藥品快速檢測車正式投入使用（配發(fā)照片）”的新聞，并同時在**市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上發(fā)放，部分區(qū)市（局）利用藥品檢測車啟動運運行之機，邀請相關(guān)媒體記者進行跟蹤宣傳，先后在電臺、電視臺和報刊發(fā)表文章營造了濃厚的輿論氛圍，取得了良好的社會影響。

（四）加強培訓，車載技術(shù)人員業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

為保障藥品檢測車能按計劃有效運行，我局成立了“藥品檢測車及車載技術(shù)人員培訓工作領導小組”，利用每周一次的業(yè)務學習時間和全市食品藥品醫(yī)療器械稽查工作會議之機，對全市稽查人員進行普及性培訓。在檢測車運行到各區(qū)（市）時，由指定的參訓人員具體負責操作，逐步實現(xiàn)市局統(tǒng)一調(diào)度，區(qū)（市）局獨立抽樣檢測的新格局。這樣既培訓了操作人員，又降低了運行費用?；榇箨牥咽【质∷嘤柊嘀v義及快檢車數(shù)據(jù)庫中載明的能夠快檢的品種目錄印發(fā)至有關(guān)業(yè)務人員，人手1份，組織認真學習，并將藥品檢測車開進區(qū)（市）局、藥檢所，請參加省局省所培訓的同志現(xiàn)場講授和指導，讓有關(guān)人員現(xiàn)場觀摩和操作，收到了較好效果。

（五）計劃運行，藥品檢測車整體優(yōu)勢初步發(fā)揮。

藥品檢測車嚴格按計劃運行，使得藥品檢測車的運行始終保持安全、合理、有序，20xx年，藥品檢測車運行近7200公里，耗油近1400升，覆蓋5區(qū)1市85個單位，現(xiàn)場檢測藥品品種461個，1258批次；向市藥檢所送樣58個品種，106批次；經(jīng)檢驗認定為假劣藥品9個品種，12批次。

實踐證明，藥品檢測車不僅是“監(jiān)檢結(jié)合”的平臺，還是“監(jiān)檢結(jié)合”的重要紐帶。我局藥品檢測車在開展以藥品近紅外檢測法為主要檢測方法的同時，還計劃相繼開展藥品化學檢驗方法、藥品薄層色譜法和顯微鏡法。9月份，我局為快檢車配置了專用的澄明度檢測儀，效果較為明顯。

五、認真抓好《特別規(guī)定》及其《實施意見》、《條例》和《辦法》等法律法規(guī)政策的貫徹落實，推進稽查業(yè)務培訓和執(zhí)法規(guī)范化建設

《國務院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》（下稱《特別規(guī)定》）和《國家局關(guān)于印發(fā)〈國務院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定〉的實施意見》(下稱《實施意見》）頒布施行后，**市局高度重視，于20xx年9月27日舉辦了有全市藥品稽查人員參加的《特別規(guī)定》及其《實施意見》培訓班。全體參訓人員對《特別規(guī)定》和《國務院法制辦就%26lt;特別規(guī)定%26gt;答問》，以及國家局印發(fā)的《實施意見》進行了全文學習。強化稽查執(zhí)法人員《特別規(guī)定》及其《實施意見》、《山東省藥品使用條例》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等為主要內(nèi)容的法律法規(guī)培訓，在日?；橹猩钊腴_展了《特別規(guī)定》及其《實施意見》、《條例》和《辦法》的普及工作，在全社會營造了貫徹《《特別規(guī)定》及其《實施意見》、《條例》和《辦法》的良好氛圍。

努力提高業(yè)務理論水平和現(xiàn)場辦案能力，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。近年來，我市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)以科學監(jiān)管理念為指導，認真落實國家局、省局稽查工作的各項部署，在對涉藥違法違規(guī)行為嚴厲打擊的同時，始終把提高稽查案卷質(zhì)量作為一項重要工作來抓。自20xx年起，我市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)就在全省率先開展了藥品監(jiān)督行政處罰案卷質(zhì)量評查工作，堅持不懈地推進規(guī)范化辦案，不斷提高案件辦理質(zhì)量；多次在系統(tǒng)內(nèi)部進行案卷制作規(guī)范化培訓，提升稽查隊伍整體素質(zhì)，并積極探索通過計算機系統(tǒng)規(guī)范文書制作。特別是省食品藥品監(jiān)督管理局于今年十月份組織開展全省藥品稽查案卷質(zhì)量評查活動以來，市局領導對本次評查活動高度重視，要求市縣兩級稽查機構(gòu)積極準備，認真自查，以“把每一個案件都辦成鐵案”為原則，在證據(jù)收集、執(zhí)法文書制作上下功夫。為此，市局召開了專題會議，成立了自查領導小組，在主管領導的親自帶領下，對市、區(qū)（市）局稽查案卷質(zhì)量進行了嚴格的自查，同時，通過案卷講評、評查結(jié)果復議等制度，促進各單位相互學習、取長補短，使案卷質(zhì)量進一步提高。在最近結(jié)束的全省藥品稽查案卷質(zhì)量評查工作中，我市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)取得了市級局得分第三名、縣級局得分第四名、市縣局綜合得分第三名的好成績。得到了省局考評組的充分肯定和通報表揚。

六、強化措施，完成其他工作任務

稽查大隊在做好案件協(xié)查工作的同時，按照要求及時將上季度向外省發(fā)函協(xié)查和承辦協(xié)查情況匯總上報；做好省局交辦案件的查處工作，尤其是省局轉(zhuǎn)來的案件，嚴格按照要求及時上報查處結(jié)果，未按期結(jié)案的及時說明情況；稽查大隊按照職責分工，認真做好了不合格藥品檢驗報告書的傳遞和省藥品質(zhì)量公告發(fā)布前的核查工作，另外，提高重視程度，避免了遲報、漏報的問題，認真做好假藥信息、稽查統(tǒng)計、較大案件等的上報工作。

稽查述職報告【篇2】

回顧一年來的工作我主要是在四個方面下功夫、加強學習與時俱進。

一學習理論提高政治思想素養(yǎng)。

一年來我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想并堅持理論聯(lián)系實際把學習理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題與國稅工作實際結(jié)合起來創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作與增強黨性觀念改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來增強拒腐防變能力。

二鉆研業(yè)務提高稅收實踐能力。

作為一名市局國稅領導干部熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平我努力鉆研稅收業(yè)務工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見不斷完善工作決策減少工作失誤。同時我自覺緊跟時代要求帶頭學習掌握計算機操作技術(shù)應用辦公自動化系統(tǒng)了解金稅工程相關(guān)知識還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、歷史等學科的知識不斷拓寬視野豐富積累知識奠定了堅實的素質(zhì)基礎。

三聯(lián)系實際提高統(tǒng)攬全局水平。

深入基層調(diào)研到實踐中去尋找答案是提高領導水平的有效途徑。一年來我每月用將近一半的時間下基層先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上形成了《關(guān)于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調(diào)研文章并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路指導了工作實踐。

在我看來學習是一種政治責任是一種思想境界是一種精神追求。

稽查述職報告【篇3】

緊張而又繁忙的xx年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在“三個代表”的指引下，在分局領導班子的正確領導和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)

一、強化“稽”字認真履行職能

xx年的稅收任務對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”

1、稅費收入要確保，

2、征管手段要優(yōu)化，

3、科技興稅要到位，

4、黨風建設要嚴明，

5、文明服務要優(yōu)化)講話精神，認真開展了稽查工作。

我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：

一是無力經(jīng)營，

二是合并改制。

把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務。工作中，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點。

二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時，本著缺啥補啥的原則，結(jié)合全國稅務執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務學習的同時，我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了“講話以及在思想理論水平，為踐行“三個代表”打下了堅實的基礎。通過一系列政治業(yè)務學習，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務更加精通了，稅收政策、法規(guī)掌握更加準確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。

四、力求“準”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無”，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

五、推進“優(yōu)”字提高服務水平

經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識，我們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展，服務納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務的關(guān)系，增強了服務意識，將服務寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關(guān)于稅務干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量

考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出“嚴”字遵守規(guī)章制度

我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致，時常溫習稅務干部的要求和標準，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

九、強調(diào)“宣”字普及稅法知識

宣傳稅法是我們的一項工作內(nèi)容，今年四月稅法宣傳月期間，我科負責了兩幅大的宣傳條幅，接到任務后，我們立即行動，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務。此外，我們還負責了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領導的肯定。平時，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評。

十、其他方面

1、地域管理，我們擔負電力辦事處，盡管路途比較遠，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理，及時將檢查情況報告有關(guān)科室。

2、臨時工作，我們對局里安排地臨時工作，積極按時間、按規(guī)定保質(zhì)保量完成。

3、存在的不足，我們的稽查質(zhì)量有待進一步提高，特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣，這些都是我們今后需努力的地方。

稽查述職報告【篇4】

尊敬的領導、同事們：

人人晚上好！

光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年年關(guān)已到，我到XX公司也有一年的光陰了，這是重要又充足的一年，從20xx年1月進公司的一年，對付我來說，是一個發(fā)展的歷程，從一個稽查查察查察員做到稽查查察查察科長，曩昔的那些日子，充溢激情，也飽含淚水，甚至也有過掙扎，最后照樣留下來了。面對一個剛組建一年的XX公司來說，所有人都齊心協(xié)力，同心同德，才使公司走上了一個正常的軌道，可以確定的說，算是勝利了。

在這里我要對天天波動在路上的師傅們說聲：你們費力了，這一路走來，XX公舜嫘你們的功勛，你們的支付，人人是有目共睹的，對充溢激情的20xx年提點小要求：首先要對顧客的態(tài)度要好，再個便是開車的工作心態(tài)要正直，要有激情，保持陽光的微笑，這個要向陶河的安長江和王龍學習。

在各方面搞的不錯的同時，也有不夠之處，比如：人票一米二上下的，要扎水下桿，看風使舵，斷定適量，這個主要體現(xiàn)在田橋和彭畈線上，這個要增強，車歸公司幾個月了，這個要正規(guī)起來，盡量不要和顧客有太多的爭吵。

還有便是司機的眷屬坐車，這個要向陶河的學習，統(tǒng)統(tǒng)的都必須買票。對付貨票的治理還不太完善，在以后的工作中我們稽查查察查察科會和徐玲，胡子春把貨票觀成一個重點來抓。

我再次要感謝領導給我這個機會讓我洞高興扉的嗣魅這些話，在20xx年我也閱歷了許多的交通事故、扯皮拉勾的事，也都是萬總教我如何零丁去處置懲罰，如何化解矛盾，在這里我要感謝他：他是我的模范，是我盡力工作和學習的動力；作為我的師傅，在工作上給我指引偏向；作為長輩，在工作上生活上教我如何做人；他就像陽光一樣照耀著我，帶給我知識和能量。

最后我代表稽查查察查察科在這里表個態(tài)，我會帶著我的兩個美女助手，把拳頭越捏越緊，在稽私這塊不停不松懈的抓下去，在20xx年我會加倍激情，加倍負責的在工作里去表現(xiàn)本身，帶動別人，也讓別人來關(guān)注本身。

20xx年曩昔了就曩昔吧，讓這一年里所有的不夠，隨風吹走，讓一個暫新的20xx年來換取以前所有的不夠吧，真誠的希望所有XX人在肖董、萬總、吳總的領導下，繼承一起攜手同行，誰也不許落下，讓我們配合見證XX公司的發(fā)展吧。

稽查述職報告【篇5】

緊張而又繁忙的xx年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在“三個代表”思想的指引下，在分局領導班子的正確領導和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)

一、強化“稽”字認真履行職能

xx年的稅收任務對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”

1、稅費收入要確保，

2、征管手段要優(yōu)化，

3、科技興稅要到位，

4、黨風建設要嚴明，

5、文明服務要優(yōu)化)講話精神，認真開展了稽查工作。

我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：

一是無力經(jīng)營，

二是合并改制。

把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務。工作中，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點。

二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時，本著缺啥補啥的原則，結(jié)合全國稅務執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務學習的同時，我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了xx“三個代表”的重要思想，學習了xx“7.31”講話以及在“xx大”上的報告，提高了我們每個人的思想理論水平，為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業(yè)務學習，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務更加精通了，稅收政策、法規(guī)掌握更加準確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。

四、力求“準”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無”，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

五、推進“優(yōu)”字提高服務水平

經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識，我們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展，服務納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅****利，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務的關(guān)系，增強了服務意識，將服務寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關(guān)于稅務干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量

考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出“嚴”字遵守規(guī)章制度

我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致，時常溫習稅務干部的要求和標準，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

九、強調(diào)“宣”字普及稅法知識

宣傳稅法是我們的一項工作內(nèi)容，今年四月稅法宣傳月期間，我科負責了兩幅大的宣傳條幅，接到任務后，我們立即行動，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務。此外，我們還負責了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領導的肯定。平時，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評。

十、其他方面

1、地域管理，我們擔負電力辦事處，盡管路途比較遠，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理，及時將檢查情況報告有關(guān)科室。

2、臨時工作，我們對局里安排地臨時工作，積極按時間、按規(guī)定保質(zhì)保量完成。

3、存在的不足，我們的稽查質(zhì)量有待進一步提高，特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣，這些都是我們今后需努力的地方。

稽查述職報告【篇6】

我叫__，到稅務處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務處一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在三個代表思想的指引下，在分局領導班子的正確領導和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作鑒定如下：

一、強化“稽”字認真履行職能

__年的稅收任務對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2、征管手段要優(yōu)化，3、科技興稅要到位，4、黨風建設要嚴明，5、文明服務要優(yōu)化)講話精神，認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務。工作中，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點。

二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時，本著缺啥補啥的原則，結(jié)合全國稅務執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務學習的同時，我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了__三個代表的重要思想，學習了__“7.31”講話以及在“十六大”上的報告，提高了我們每個人的思想理論水平，為踐行三個代表重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業(yè)務學習，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務更加精通了，稅收政策、法規(guī)掌握更加準確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。

四、力求“準”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

五、推進“優(yōu)”字提高服務水平

經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識，我們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展，服務納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅人權(quán)利，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務的關(guān)系，增強了服務意識，將服務寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關(guān)于稅務干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量

考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出“嚴”字遵守規(guī)章制度

我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致，時常溫習稅務干部的要求和標準，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

九、強調(diào)“宣”字普及稅法知識

宣傳稅法是我們的一項工作內(nèi)容，今年四月稅法宣傳月期間，我科負責了兩幅大的宣傳條幅，接到任務后，我們立即行動，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務。此外，我們還負責了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領導的肯定。平時，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評。

十、其他方面

1、地域管理，我們擔負電力辦事處，盡管路途比較遠，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理，及時將檢查情況報告有關(guān)科室。

2、臨時工作，我們對局里安排地臨時工作，積極按時間、按規(guī)定保質(zhì)保量完成。

3、存在的不足，我們的稽查質(zhì)量有待進一步提高，特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣，這些都是我們今后需努力的地方。

稅務稽查處一年來取得了一定的成績，也存在一定的不足，但是只要我們齊心協(xié)力，共同努力，肯定能夠為稅務稽查處開創(chuàng)出一個新局面。

稽查述職報告【篇7】

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年來，在上級黨委政府的堅強領導下，認真學習和貫徹落實黨的十八、十九大和中央、省、市紀委有關(guān)會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞黨委的工作中心，牢記宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為立身立業(yè)之本，靠扎實有效的廉政建設和本職工作樹立形象，團結(jié)帶領身邊的黨員干部，凝聚發(fā)展合力，倡樹新風正氣，有力地促進了黨風廉政建設和各項開發(fā)建設事業(yè)的順利推進。

一、認真落實黨風廉政建設責任制

情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，是新時期黨員干部應當遵循的根本準則。

作為一名領導干部，特別是作為一名政府主要領導干部，自己的一舉一動、一言一行都代表黨和政府的形象。

“公生明，廉生威”，建設一個勤政廉潔、高效務實的政府，不僅是干部群眾對我們的衷心希望和要求，也是我們的努力方向和應盡的職責。

自以來，我?guī)ь^學習“三個代表”的重要思想、黨的十八大、十九大會議精神和各級紀委會議精神。

工作中，切實做到了四個到位。

一是認識到位。

為確保黨風廉政建設責任制的落實，根據(jù)開發(fā)建設需要和班子分工，從自身做起，團結(jié)帶領身邊的同志，尤其是注重履行好黨風廉政建設領導小組成員的職能作用，努力形成廉政建設齊抓共管的格局。

不斷增強搞好廉政建設的責任感、使命感和壓力感，發(fā)揮參謀助手作用，帶領團結(jié)其他副職，積極主動地投身于廉政建設工作和防腐拒變第一線。

二是制度到位。

抓好黨員干部廉潔自律，健全制度是關(guān)鍵。

從完善制度入手，黨委先后落實制定了工程招投標制度、領導廉政例會制度、收入申報制度、以及杜絕干部在村就餐的決定等各項規(guī)章制度，并整理成冊，印發(fā)全體干部學習。

對各項制度的執(zhí)行上，身體力行，帶頭遵守，叫響“向我看，跟我干”的口號。

同時，在全體干部中深入開展了思想、紀律、作風三整頓活動，引導全體黨員干部立足實際，轉(zhuǎn)變作風，提高素質(zhì)，形成了務實高效的運行體制和服務模式。

三是督導到位。

認真落實了領導干部公開接訪、包案制度，不斷加大力度，積極處理群眾反映的熱點難點問題，嚴厲打擊各種無理取鬧的纏訪對象，保持了全社會的穩(wěn)定。

四是支持到位。

黨委抽調(diào)一名懂業(yè)務、責任心強的年輕同志到紀委工作，配齊配強了工作力量。

為他們提供車輛、人員、生活等一切辦案便利條件，并且經(jīng)常過問辦案情況，每月研究一次紀監(jiān)工作，積極指導紀委快辦案、辦好案，保證了黨風廉政建設工作的順利開展。

二、從自身做起，樹立黨員領導干部的廉政形象

作為領導班子的每名成員，都肩負著造福一方的重任。

經(jīng)常與群眾打交道，一行一動都直接關(guān)系著黨和政府在群眾心目中的地位和形象。

同時，能否廉潔自律也是一個領導干部政治上是否成熟的重要體現(xiàn)。

為此，我嚴以律己，以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行兩個《條例》和廉潔自律方面的各種法規(guī)制度，正確履行黨和人民賦予的權(quán)力，自覺地從一點一滴做起，從小節(jié)、小事抓起，自重、自省、自警、自勵，以實際行動維護黨和政府在人民群眾中的形象，切實做到了“三個帶頭”。

一是帶頭遵守各項規(guī)章制度。

要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人做到的，自己首先堅決不做。

對《廉潔準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定以及管理各項規(guī)章制度，認真學習，嚴格遵守，在招待費、辦公用品、用車、移動電話、干部任用等方面從未發(fā)生超標和違反規(guī)定的現(xiàn)象。

二是帶頭接受群眾監(jiān)督。

認真落實收入申報、禮品登記、重大事項報告制度，在一定范圍內(nèi)及時公開個人的情況，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

同時，堅持民主議事、民主決策，對全社會發(fā)展的重大決策及重大事項交給全體班子成員進行商議，集思廣益，反復研究，保證了決策的科學性。

三是帶頭落實包保責任。

根據(jù)責任區(qū)劃分，狠抓督促和指導。

在每次大會上，都把黨風廉政建設作為黨務工作和組織建設的一項重要內(nèi)容常抓不懈。

尤其是對于所分管工作方面更是嚴守紀律，嚴格程序，大力推行各項改革，加強黨員干部的廉政教育，帶領廣大干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，進一步倡樹起了廉潔自律、無私奉獻的新風正氣。

三、標本兼治、健全機制，保證黨風廉政建設的實效

在上級的正確領導下，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，進一步加大力度，強化措施，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

主要是做到了四抓并舉，完善了四項機制，實現(xiàn)了一個目標。

四抓并舉，一是抓教育。

堅持以經(jīng)常性教育為主，深入開展了“三個代表”、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例、黨的精神的學習教育活動，增強了廣大黨員干部的黨性觀念;利用會議貫徹、專題輔導等形式，把黨風廉政建設作為重點內(nèi)容，常年不斷線地加強思想教育，增強了廣大黨員干部的大局意識和廉潔自律意識。

同時，大力加強警示教育，卓有成效地開展了各種正面典型激勵教育和反面典型警示教育，切實做到警鐘長鳴。

二是抓監(jiān)督。

強化人大的法律和政協(xié)的民主監(jiān)督作用。

邀請人大代表和政協(xié)委員視察工作。

通過定期邀請人大代表、政協(xié)委員聽取領導干部述職述廉、對領導干部和部門工作進行民主評議等方式，保證其依法行使監(jiān)督權(quán)力，切實做到了在支持中參與，在參與中監(jiān)督。

同時，進一步完善了黨內(nèi)、黨外監(jiān)督制度，并把監(jiān)督延伸至八小時工作之外，認真落實了黨政主要領導對各部門、單位主要負責人定期談話制度，扎實搞好了政務、財務公開，提高了工作透明度。

三是抓規(guī)范。

嚴格執(zhí)行非生產(chǎn)性開支申報、預算外資金收支兩條線管理、干部離任審計等項規(guī)定，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定選拔任用干部，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、任前公示，堅決杜絕在用人問題上產(chǎn)生腐敗。

四是抓考核。

把嚴格考核作為落實黨風廉政建設責任制的關(guān)鍵，堅持以嚴格的考核促入黨風廉政建設責任制的落實。

結(jié)合實際，調(diào)整充實了黨風廉政建設考核領導小組，同時制定出臺了黨風廉政建設責任制考核辦法，對各部門、各單位半年檢查一次，并通報檢查結(jié)果。

健全四項機制，一是健全約束機制。

進一步修訂完善了各項管理制度，并認真抓好落實，切實做到依法行政、依章理事。

二是健全導向機制。

教育引導黨政班子成員對待別人堅持一個“公”字，對自己堅持一個“嚴”字，帶頭廉潔自律，帶頭過緊日子，尤其是開好專題生活會，深入開展批評與自我批評，發(fā)揚成績，彌補不足，努力建設務實、高效、廉潔的領導班子和領導干部隊伍，為全體黨員干部樹好榜樣。

三是健全案件查辦機制。

繼續(xù)落實好領導干部公開接訪、領導包案制度，特別是每月閱信、接訪、辦案制度，從優(yōu)從快地處理好群眾反映的問題，嚴肅查處黨員干部違紀違規(guī)行為，確保穩(wěn)定。

四是健全糾風機制。

認真搞好人大代表、政協(xié)委員和民營業(yè)戶民主評議執(zhí)法部門活動，獎優(yōu)罰劣，嚴格兌現(xiàn);搞好自立項執(zhí)法監(jiān)察活動，針對群眾反映的熱點問題開展執(zhí)法監(jiān)察，堅決杜絕部門和行業(yè)不正之風的滋生和蔓延。

廉政建設是一項永久性工程，需要持之以恒地堅持和努力。

在下一步的工作中，將以這次述職為新的起點，在上級的堅強領導下，進一步自我加壓，牢記宗旨，艱苦創(chuàng)業(yè)，靠拼搏實干、依法行政和無私奉獻樹形象、帶隊伍、干事業(yè)，為促進地方開發(fā)建設作出積極的貢獻。

謝謝大家!

述職人：______

20____年____月____日

稽查述職報告【篇8】

　作為稅收執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)，稅務稽查一直擔負著極為重要的職責。尤其是XX年，***市國稅局稽查體制改革，打破了傳統(tǒng)的以人為主，以管為主，以收為主的稽查模式，推行一級稽查，稽查的監(jiān)督、懲戒、教育力度顯著提高。為將稅收執(zhí)法牢牢控制在依法行政的軌道上，稽查局今年工作的重點以深入開展行政執(zhí)法追究責任制為契機，結(jié)合區(qū)局、市局開展的“目標化考核”工作，本著“嚴于治標，著力治本，全面推進，重點突破”的工作思路，抓落實，抓實效。

首先，為從根本上解決“人情稅”、“關(guān)系稅”現(xiàn)象，以及“吃、拿、卡、要、報”等不廉行為，為使稽查局稅收行政執(zhí)法追究工作走向制度化、規(guī)范化、程序化軌道，稽查局行政執(zhí)法領導小組經(jīng)過完善，先后實施了《***市國稅局稽查局稅收職能責任》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法工作流程》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制獎懲方法》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制實施方案》。這四項制度，以稽查局的工作實際為出發(fā)點，以稽查工作流程為對象，確定了執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法過錯責任追究條款，明確了責任追究形式，通過以上措施，分解了稅收執(zhí)法權(quán)利，使各工作崗位和工作環(huán)節(jié)相互牽制、相互制約，分清職責、明確責任，行之有效的建立起監(jiān)督制約機制。第二，為確保制度落到實處，工作卓有成效，***市國稅局稽查局進一步完善稅收行政執(zhí)法領導機構(gòu)，加強了稅收行政執(zhí)法小組的力量，與此同時，稽查局開展的“月自查、季考核”活動，為每一名稽查人員設立廉正檔案，及時穩(wěn)妥的糾正工作中的違法、違紀活動。通過自查、考核，稽查局全年共追究七人次，經(jīng)濟處罰合計100元。執(zhí)行制度的剛性，使每一個稅務執(zhí)法人員清醒的認識到自己的崗位有幾項權(quán)利，行使權(quán)利的依據(jù)、程序，以及不按規(guī)定行使權(quán)利應承擔的責任，從根本上提高了認識，規(guī)范了執(zhí)法。

第三，為將行政執(zhí)法工作、紀檢監(jiān)察工作屏棄形式，扎實開展，稽查局行政執(zhí)法領導小組在市局紀檢員的帶領下，以事前告戒、事中、事后監(jiān)督檢查為原則，稅收行政執(zhí)法領導小組根據(jù)領導的安排部署，采取事中跟蹤檢查的方法，抽查了159戶企業(yè)，在跟蹤檢查中，既肯定了一些稽查干部認真塌實的工作作風，也反映了一些稅收管理方面的漏洞，并將在今后的工作進一步挖掘、整理。在進行跟蹤檢查的同時，對已裝訂成卷的案卷進行事后抽檢，在對116戶企業(yè)的復查中，確認成績，彌補不足，將稅收違法、違紀現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，既維護了納稅人的權(quán)利，又為稽查干部敲響警鐘。

第四，強化思想教育，立足本職，把反腐敗工作寓于稅收管理和行政管理的實際工作中，從源頭上防治腐敗，一直是稽查局工作的重點，為提高稽查隊伍的政治理論水平、執(zhí)法水平，今年，稽查局目標監(jiān)察辦組織全體職工進行了“稅務人員勤政廉政建設”、“公民道德修養(yǎng)學法、知法、守法”、“稽查人員行政執(zhí)法”等一系列考試，組織全體稅干共同學習了鄭培民同志的先進事跡以及李真受賄案、楊立峰重大經(jīng)濟犯罪案，并進行了分組討論。并在廣大稅干中掀起“學英雄，見行動”；“自查自糾，警鐘長鳴”活動，結(jié)合國稅稽查工作的實際，結(jié)合貫徹“三個代表”精神，深入學習，強調(diào)堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，要求廣大稅干自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。從自身做起，著力自己思想作風、工作作風的提高，牢固樹立“為人民服務”的理念，通過學習，廣大稽查干部的政治意識提高了，執(zhí)法管理的理論水平提高了，這必然會帶來稅收執(zhí)法公正性的提高。

第五，為從機制和制度上防范遏止不廉潔行為的發(fā)生，明確各科室“科長負責制”原則，局長***相繼與各科室負責人簽定了“黨風廉正建設責任狀”，實行以崗定則。同時，稽查局目標監(jiān)察辦將“加強廉政建設工作征求意見卡”分發(fā)到各企業(yè)，根據(jù)反饋信息，充分肯定了稽查局廣大干部的執(zhí)法行為和執(zhí)法公正性，充分肯定了稽查局的監(jiān)督、制約機制。

第六，為檢驗稽查局行政執(zhí)法工作、紀檢監(jiān)察工作、“目標考核”工作的開展情況，結(jié)合稽查局的工作實際，以稽查工作流程為重點，以執(zhí)法崗位的確定、執(zhí)法環(huán)節(jié)的銜接、執(zhí)法行為的實施為中心，以行政執(zhí)法過錯責任追究制為措施，目標監(jiān)察領導小組于XX年6月底、11月底兩次逐科逐崗進行考核，通過檢查證實，各科室基本能將各項考核制度落到實處，業(yè)務科室較好的完成了從稽查任務的下達、稽查檢查的實施、稽查案件的審理、稽查結(jié)果的執(zhí)行等項工作，辦公室則在后勤保障、供需補給、上傳下達、督查督辦等方面出色的完成了一些事務性工作。通過稽查局一系列目標考核指標的完成和對自查中查實的不足之處所采取的整改措施，可以看出全局上下堅持統(tǒng)一流程，規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務，全面發(fā)展。

XX年，稽查局領導干部克服任務緊、壓力大，在紛繁的工作中，將紀檢監(jiān)察、目標管理和稅收行政執(zhí)法、稅務行政管理責任制等工作全面運作，在以人為本的基礎上，引入激勵和懲罰機制，并使其規(guī)范化、科學化、程序化，執(zhí)法監(jiān)督工作的加強，稅收執(zhí)法行為的全面規(guī)范，切實保證了責任落到實處，確保了全市國稅稽查各項工作的順利開展。

稽查述職報告【篇9】

一、統(tǒng)一思想，靈活機動，加大規(guī)費檢查力度。

年初，按照局黨組及運管所的指示精神，稽查大隊召開中隊長專題會議，共同探討新形勢下如何才能把今年的規(guī)費征收任務和市場行業(yè)管理提高上去，保證轄區(qū)內(nèi)五小車輛規(guī)費應征不漏、道路運輸客貨市場管理到位。全體同志最后達成共識：一要從工作時間和方式方法入手加大日常檢查力度，二要和各交管所聯(lián)手，加大源頭管理力度。日常檢查方面，首先要求各中隊檢查方式不要一成不變，要根據(jù)轄區(qū)違章車輛運行特點及時調(diào)整方式方法;其次是要保證路檢路查時間，保證路檢路查質(zhì)量，避免無用功，克服“半日制”現(xiàn)象;再次，要求各中隊嚴格按照大隊統(tǒng)一違章處罰標準執(zhí)行，嚴禁降低處罰標準和私自放車，使違章業(yè)戶難逃人情關(guān)、法律關(guān)，增強主動繳費和減少違章意識。

二、加強管理，保障運輸市場有序發(fā)展

運輸市場管理一直是我們工作中的重點，我們在年初即制定了稽查工作方案。采取定時不定點、定點不定時的機動稽查、重點稽查、聯(lián)網(wǎng)稽查、跟蹤稽查等各種行之有效的辦法?；榇箨犞笇T運管所副所長劉從軍同志分管處理室和信訪法制工作外還帶頭深入稽查一線，堅持閑暇時間每天上路稽查，合理安排稽查時間、稽查地點、稽查規(guī)模、稽查方法。副大隊長谷安順同志帶領各中隊積極地與市稽查支隊和公安交巡警支隊的緊密合作，強強聯(lián)手共同協(xié)作，嚴厲地打擊了非法營運“黑車”“旅游車”“班車”等違章行為。既保持了社會穩(wěn)定，又有效治理了全轄區(qū)道路運輸市場環(huán)境。針對我市運輸市場運力過剩，非法營運現(xiàn)象嚴重，不正當競爭加劇的現(xiàn)狀。于今年春運期間由市政府牽頭，成立由交通、公安交警、城管、工商、稅務等部門參與聯(lián)合執(zhí)法的整頓道路交通和運輸市場秩序領導小組辦公室，加大了對運輸市場的綜合治理整頓。按照上級的指示精神，稽查大隊一方面協(xié)助運管處參與站場管理，保證客運班車始發(fā)站不超員，客滿即走;另一方面加強動態(tài)管理，把四個中隊分派到轄區(qū)各條客運班線，采取定點檢查和巡查相結(jié)合的方式，嚴查違章，堅決分流，不允許將安全隱患留在車輛運行中。今年“五一”、“十一”兩個黃金周及奧運期間，我們稽查大隊全體隊員犧牲了自己的休息日，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度站立在稽查崗位上。通過整治和建立有效的長效機制，在奧運會期間保障了我區(qū)道路運輸不安全因素和隱患得到控制，使運輸市場經(jīng)營環(huán)境得到凈化，運輸市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)，受到社會各界和及局黨委的一致贊揚和肯定。

三、強化教育，完善制度，推進黨風廉政建設。

我們加強了內(nèi)勤和一線稽查人員的業(yè)務和基礎法律學習，通過案例來研究和討論，如何取證，如何制作筆錄，增強了辦案取證意識，提高了筆錄制作的技巧，理順了案件的認定思路，全年我們未發(fā)生一起行政案件的訴訟和復議，在今年的全市運管執(zhí)法文書會審中，我們的執(zhí)法文書會審名列前茅。在廉政方面我們從源頭上預防和治理腐敗的力度，主要做法有：一是廉政教育經(jīng)常化、制度化，不斷加強稽查人員廉潔辦事、勤政為民、遵紀守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是用曝光的一些案例教育稽查人員，特別是發(fā)生在稽查方面的違紀案件，從正反兩個方面警示教育稽查人員。三是認真落實黨風廉政建設責任制實施辦法，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成反腐倡廉的“防火墻”。由于制度健全，領導以身作則，監(jiān)督制約有效，我們廉政建設上沒有發(fā)現(xiàn)問題。今年5月12日汶川大地震驚動了全國人民，為發(fā)揚中華民族扶危濟貧的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡揚民族精神，我們大隊多次組織隊員向汶川地區(qū)捐款捐物，以稽查真情回報社會，在各個方面充分體現(xiàn)了稽查執(zhí)法者的良好素質(zhì)和美好形象。

四、存在的問題：

稽查大隊雖然取得了較好的成績，但也存在一定的差距和不足，我們通過查找、分析總結(jié)出以下幾點：

1、規(guī)章制度還沒有完全落實到位。

2、內(nèi)勤業(yè)務知識面還要進一步拓寬。

3、工作作風還要進一步加強。

回顧、雖然在工作上有了較大的突破，但我們在道路運輸市場管理中，還任重而道遠。尤其是在洋河的客運市場的管理中，還有相當大的難度。暴力抗法、阻撓執(zhí)法的現(xiàn)象還時有發(fā)生。在新的一年里，我們將以飽滿的熱情和充足的信心，發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，努力使我們的稽查執(zhí)法工作再邁上一個新的臺階。

稽查述職報告【篇10】

藥品稽查工作是藥品監(jiān)督管理部門工作的重要環(huán)節(jié)，藥品稽查工作質(zhì)量的高低關(guān)系到人民群眾用藥安全有效和醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展。

今年以來，分局十分重視藥品稽查工作。在做好其它工作的同時，重點深入市場，堅持“以市場監(jiān)督為中心，監(jiān)幫促相結(jié)盟合”的工作方針，整頓藥品市場秩序，打擊非法制售假劣藥品的行為。

市場監(jiān)督工作方面，今年我們重點做了以下工作：

一、加強對縣鄉(xiāng)兩級涉藥單位的日常市場監(jiān)督檢查，擴大監(jiān)督覆蓋面，減少盲點、盲區(qū)。今年以來共出動執(zhí)法人員334人次，監(jiān)督藥品生產(chǎn)企業(yè)1家，藥品經(jīng)營企業(yè)50家，藥品使用單位127家。共查處案件59件，共處罰款4.6萬元；共沒收藥品214種，價值0.85萬元；醫(yī)療器械22種，價值0.07萬元。查處從非法渠道購進藥品的單位29起，價值0.6萬元,罰款2.7萬元；取締無證經(jīng)營2起,價值0.08萬元,罰款0.25萬元；使用不合格中藥飲片的12起，價值0.32萬元，罰款0.76萬元。

二、結(jié)合市局文件精神，認真做好市場監(jiān)督專項檢查。

1、對廣告藥品的專項檢查。我分局針對群眾反映強、爭議大的廣告藥品，通過向當?shù)仉娨暸_調(diào)查了解，掌握第一手資料，隨后對這些廣告藥品和涉藥單位進行了重點檢查，此次共檢查單位4家，涉及品種11種，對靈石縣大眾藥房、陽光大藥房兩家單位經(jīng)營的廣告藥品供貨資質(zhì)證明不全，購進票據(jù)不規(guī)范的行為，進行了現(xiàn)場指導，下達了《責令改正通知書》，要求各單位必須規(guī)范廣告行為。

2、對中藥飲片質(zhì)量專項檢查。分局結(jié)合日常市場監(jiān)督檢查，對經(jīng)營無中藥飲片標簽、中藥飲片標簽不合格、從非法渠道購進中藥飲片的行為依法進行了查處。共查處案件7起，價值0.2萬元,共處罰款0.4萬元。

3、開展對一次性醫(yī)療器械的專項檢查。共檢查醫(yī)療機構(gòu)145家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構(gòu)15個，村衛(wèi)生所130家。檢查中有87家供貨資格檔案不全，骨科植入性器械有8家購過資質(zhì)不全，另外一次性使用無菌醫(yī)療器械銷毀不及時等問題，藥品執(zhí)法人員進行了規(guī)范指導。

4、“風濕馬錢片”藥品的專項檢查。根據(jù)市局文件，我分局對靈石涉嫌從非法渠道購進“風濕馬錢片”藥品的單位10家，對有經(jīng)營行為的7家藥品經(jīng)營單位進行了查處。共查處案件7起，涉案金額0.6萬元，共處罰款1.3萬元。

5、對疫苗的專項檢查。分局執(zhí)法人員根據(jù)市局文件，結(jié)合我縣實際，重點對縣疾病預防控制中心，縣預防保健所、社區(qū)服務中心和12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)各單位購進疫苗全部是從市防疫站購進，運輸過程能夠冷鏈運輸，基本保證了疫苗的質(zhì)量。在檢查中對各單位購進票據(jù)不規(guī)范、購進記錄不完整等進行了規(guī)范指導，一定要以“泗縣疫苗事件”為教訓，引以為戒，從自身嚴格要求做起，切實保證疫苗質(zhì)量。

市場監(jiān)督工作是一項長期、艱巨的工作，要求我們執(zhí)法人員在做好監(jiān)督工作的同時，不斷提高自身素質(zhì)，增強市場監(jiān)督工作能力，促進市場監(jiān)督工作的順利開展。

稽查述職報告【篇11】

供暖公司自成立之日起，積極響應一個聲音、十分努力、百般維護、千萬珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞麗治業(yè)精神、暖社區(qū)四季如春的服務理念，結(jié)合甲方工作的指導方針與瑞麗物業(yè)的服務宗旨，認真貫徹執(zhí)行上級交予的供暖任務，接受任務后能夠迅速做出安排，在甲方及物業(yè)各部門的支持與配合下，基本能夠圓滿完成賦予的各項供暖工作任務，保障供暖工作的正常運行。

通過近段時間來的供暖工作，我們?nèi)〉媒?jīng)驗的同時也發(fā)現(xiàn)了存在的問題，針對以往的工作及今后工作的順利進行，我們從以下幾個方面進行了總結(jié)：

一、前期工作

1、簽收供暖協(xié)議;制訂執(zhí)行融合供暖結(jié)構(gòu)組合方案;制訂、制作鍋爐房各項規(guī)章制度、鍋爐房各種標牌、交接班記錄表、維修工具等;到×××供暖辦辦理鍋爐房供暖形式的證明;司爐、維修人員定位(10月8日赤城人員到位)進行崗前培訓及熟悉鍋爐供暖系統(tǒng)和附屬設備情況;成立供暖公司技術(shù)組;巡視、檢查鍋爐房各供暖系統(tǒng)等前期準備工作。

2、在甲方的主導和鍋爐安裝隊及施工方有效的配合與支持下，小區(qū)于10月22日、23日進行了鍋爐注水試壓工作?？傮w來講，沒有出現(xiàn)較大的問題基本順利(南區(qū)板樓試驗完成54，家中無人28。北區(qū)塔樓試驗完成47，家中無人30)。但是通過打壓檢查發(fā)現(xiàn)：北區(qū)塔樓存在主要問題有管道井、調(diào)節(jié)閥漏水、法蘭盤墊漏水、過濾閥接口處漏水、采暖計量表接口處漏水、住戶三通閥漏水和住戶室內(nèi)地埋管漏水，以及塔樓末端圖紙沒有設計安裝壓力表，不便于鍋爐房人員觀測了解末端壓力，造成鍋爐房無法準確定壓;南區(qū)試壓情況較好，個別存在滴、漏水現(xiàn)象。以上問題發(fā)現(xiàn)后在本部門人員與施工方及各部門配合下已全部解決。

3、小區(qū)于11月5、6日進行供暖系統(tǒng)低溫調(diào)試運行，11月15日開始正常供暖，供暖面積南區(qū)69557.33㎡，北區(qū)118888.90㎡。這期間出現(xiàn)的問題基本得以解決。如：南、北區(qū)鍋爐房補水泵電磁閥和壓力傳感器未裝、保溫未做、熱交換器在使用過程中后固定壓緊板處漏水、二次循環(huán)泵的起動電流超出主進線電纜額定功率等等;土建方面衛(wèi)生間馬桶缺馬桶蓋、衛(wèi)生間頂子缺吸音板、鍋爐房內(nèi)吸音板部分損壞并且有臟物、污水井蓋、下水箅子應刷漆、排污管、自來水進水管周邊未封堵嚴向鍋爐房內(nèi)漏水、煙道生銹有雜物、門窗需刷漆等外觀方面;13#塔樓(04、05、0xxxx型)、13#1004室高低區(qū)供回水供暖系統(tǒng)管道井接反等現(xiàn)象。

4、維修供暖系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題：暖氣不熱、供暖系統(tǒng)噪音、采暖系統(tǒng)跑、冒、滴、漏水，并成立維修監(jiān)察回訪組，監(jiān)察回訪對出現(xiàn)的問題維修工是否予以徹底解決以及室內(nèi)測溫、水質(zhì)化驗等工作。

二、能源耗損

南區(qū)鍋爐房至今購買天燃氣270000m3，北區(qū)鍋爐房至今購買天燃氣264000m3，共計96120xxxx。在確保鍋爐房設備安全運行的情況下，司爐人員應根據(jù)天氣變化，調(diào)整鍋爐出水溫度。保證業(yè)主居室內(nèi)溫度不得低于16°c。根據(jù)南北區(qū)鍋爐房供暖面積，制定了節(jié)約能源的基本標準(已上報待定)。

稽查述職報告【篇12】

一、開發(fā)應用查帳軟件的背景和動機

網(wǎng)絡和信息技術(shù)的廣泛應用，隨著會計電算化的迅猛發(fā)展。稅務稽查工作面臨著新的挑戰(zhàn)

電子帳套可以存在本機硬盤上，也可通過網(wǎng)絡存儲在其他硬盤、磁帶、光盤中。再次是稽查人員獲取企業(yè)財務軟件的基礎信息的渠道過窄，雖然《征管法實施細則》第二十四條規(guī)定“納稅人使用計算機記賬的應當在使用前將會計電算化系統(tǒng)的會計核算軟件、使用說明書及有關(guān)資料報送主管稅務機關(guān)備案“但是稅務機關(guān)往往因為沒有相應的運行環(huán)境和人員配置而無法試用。

這種情況下想在檢查前深入了解財務軟件的運用情況就受到相當程度制約。最后是信息化環(huán)境下對控管、檢查企業(yè)財務數(shù)據(jù)的相關(guān)法律依據(jù)尚欠完善。征管法》及實施細則沒有明確指出稅務機關(guān)有檢查、封存有關(guān)電子數(shù)據(jù)作為證據(jù)的權(quán)力。國稅發(fā)[20_]年47號文雖明確了稅務機關(guān)有開展電算化檢查的權(quán)力，但法律位階低，且對電子取證、電子檢查的具體執(zhí)法程序缺少規(guī)定。

局針對稅務檢查手段滯后于信息技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀，因此。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)稽查思路，創(chuàng)新稅務檢查手段，從20_年x月起，將部署地稅稽查查帳軟件列為跨年度的重點工作之一。一年半來，實踐中摸索，摸索中前進，對稽查信息化進行了有益的嘗試，取得了一定成效，初步形成了一套比較完善的執(zhí)法程序和管理制度?，F(xiàn)就軟件開發(fā)應用過程中的經(jīng)驗和心得與大家做一個交流。

二、查帳軟件的功能特點

其產(chǎn)品已推廣應用于全國二十個省(一百多個城市稽查局，取得了很好的應用效果。局與該公司聯(lián)合開發(fā)的查帳軟件包括數(shù)據(jù)準備、分析評估、項目檢查、帳務檢查、成本檢測、結(jié)果處理、綜合管理、帳套管理、基礎數(shù)據(jù)、模型管理、系統(tǒng)功能等11大模塊，從每個模塊中又散射出若干功能子模塊，每個子模塊又包括若干功能菜單,無錫奇星軟件科技有限公司擁有多年稅務查帳軟件的研發(fā)經(jīng)驗。主要具有以下功能特點：

可采集近百種300多個版本的財務軟件中的數(shù)據(jù);采集數(shù)據(jù)類型多，

一采集范圍廣。包括：帳務數(shù)據(jù)、物流數(shù)據(jù)、工資數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù);提供了多種采集方法。層層逼近分析技術(shù)和模型項目修正。模型分析功能十分強大。

二提供比較全面的分析方法。針對不同稅種、不同項目提供相關(guān)的檢查工作表、檢查模型和稽查提示信息幫助檢查人員完成項目檢查。

三提供分稅種項目化檢查平臺。

四提供個人所得稅和固定資產(chǎn)的專項檢查平臺。

五提供物流數(shù)據(jù)及成本檢查分析方法加強稽查實施過程監(jiān)控管理。

六提供數(shù)據(jù)集中管理平臺(B/s結(jié)構(gòu))以實現(xiàn)數(shù)據(jù)增值應用。并提供跨年、月分析工具。

七可以將企業(yè)多個年度的相關(guān)數(shù)據(jù)放在一個檢查平臺上。以強化工具的分析功能。加強了分析模型的適用性和軟件的伸縮性。對于主要模型的運行結(jié)果。

八各種分析模型按照行業(yè)和不同年度進行設置。內(nèi)置數(shù)據(jù)加工功能，提高了模型的準確性。

三、使用查帳軟件查帳初見成效

深刻感受到信息高科技對稅務檢查的有力推動：查帳力度大大增強，案件質(zhì)量得到切實提高，稽查威懾力明顯提升，隊伍建設再上一個臺階,經(jīng)過一年半來的探索和實踐。內(nèi)部管理更為規(guī)范化、科學化和精細化。具體來說，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

查深查透案件一提高效率和準確度。

而軟件通過科目的名稱、憑證的摘要內(nèi)容、金額等信息，查帳軟件所提供的查帳工具和多樣化的模型提高了查帳的工作效率。傳統(tǒng)的手工查帳只能從海量憑證中單純憑經(jīng)驗來抽查。運用查找、過濾等刪選手段，能快速地將所需要的信息匯總列示，方便了檢查人員進行數(shù)據(jù)處理;利用軟件提供提供的指標分析、報表分析、帳戶分析、帳戶檢測、分錄比對和存貨檢測等模型分析功能，迅速發(fā)現(xiàn)異常信息，并通過穿透式閱帳功能幫助稽查人員任意透過總帳看明細帳，透過明細帳直接看記帳憑證，省去了稽查人員到企業(yè)大量的原始憑證中去翻找這一煩瑣的工作環(huán)節(jié)。

提升稽查威懾力二塑造稽查高科技形象.

進一步強化了查賬手段，利用信息化查賬工具。可以對多種常用財務軟件數(shù)據(jù)進行導出，也可以多人聯(lián)合對一個案件同時進行案頭分析，拓展了檢查的廣度和深度。使用軟件以前，按照傳統(tǒng)的查帳方式對會計電算化企業(yè)進行查帳，面對海量的原始單據(jù)，調(diào)帳費時，費力，如要企業(yè)把憑證打印出來可能需要兩、三天的時間，一旦遇到企業(yè)不配合的情況，工作就難以順利展開。現(xiàn)在只需帶光盤和U盤，稽查人員就可以獨立將企業(yè)數(shù)據(jù)采集出來帶回去檢查，研究，不需要會計從旁協(xié)助，企業(yè)也不必擔心憑證丟失，最大限度地降低了查帳對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響，減輕了企業(yè)對于稅務稽查的抵觸情緒，同時也為我稽查隊伍塑造了文明，親和，高素質(zhì)，高科技的形象。

查賬軟件對企業(yè)的會計分錄進行全面檢測往往只要用幾分鐘時間，據(jù)一線檢查人員反映。而人工檢查起碼要兩天，效率是后者的十倍以上。稅務部門能快速、高效、準確地摸清對方的底牌，極大的震懾了那些企圖以高科技手段蒙混過關(guān)的不法分子。

加強隊伍監(jiān)控三規(guī)范稽查業(yè)務流程。

加上對各稅種、各項目計稅依據(jù)的歸集和對查帳過程的記錄與控制，查帳軟件的使用過程體現(xiàn)了實施檢查的業(yè)務流程。使內(nèi)部管理更為規(guī)范化、科學化和精細化。

規(guī)范了各類工作底稿，對檢查人員而言。檢查內(nèi)容和范圍，統(tǒng)一了各類計算標準，實現(xiàn)定式檢查。一些扣除比例、扣除限額預先設置好參數(shù)(如業(yè)務招待費、計稅工資限額、個人所得稅扣除標準等)一旦歸集好計算依據(jù)就可自動計算出結(jié)果，可以避免檢查人員業(yè)務水平參差不齊造成的誤差，規(guī)范檢查內(nèi)容的同時，對稽查人員的業(yè)務水平的提高大有幫助。特別是所得稅的歸集設置的項目，從內(nèi)容到口徑全部與省局的所得稅申報表基本一致。這樣，對所得稅申報繳納不足的情況，可以直接找出稅款差異的原因。

能夠以查閱人員的身份查閱最原始的帳冊數(shù)據(jù)，對審理人員而言。從軟件應用各模塊的記錄中可以看出整個查帳過程。審理時就彌補了傳統(tǒng)的審理僅審查紙質(zhì)案卷的缺陷。審理人員可以看出取證是否完整，對“事實清楚“把握更到位更準確，有效地排除差錯。

事中、事后的工作過程都會在檢查帳套內(nèi)留下記錄，對領導層而言。可以方便局領導監(jiān)督、檢查稽查工作的全過程。另一方面也提醒和督促檢查人員須敬業(yè)愛崗，工作精益求精。

四、提高稽查業(yè)務水平

必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會計電算化知識。檢查干部在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經(jīng)驗，稽查人員要想成功地運用查帳軟件開展稽查工作。不斷接觸和加深這些知識的研究和學習，尤其是計算機應用能力，工作即學習，學習即工作，潛移默化地提高了稽查業(yè)務水平。

五、降低稽查成本

可減少調(diào)帳檢查的次數(shù)與成本，電子數(shù)據(jù)比較容易復制、轉(zhuǎn)儲。軟件查帳減少了單個企業(yè)查帳時間，大大降低了稅務稽查成本。

六、實現(xiàn)數(shù)據(jù)增值應用

積累的案件數(shù)據(jù)會越來越多，隨著查帳軟件的不斷應用。查帳軟件應提供數(shù)據(jù)增值利用工具，可以利用這些工具進行各種統(tǒng)計分析，以自動生成相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)，自動修正查帳軟件中的相關(guān)參數(shù)同時可以將已查案件自動或半自動生成案例庫，用以指導類似企業(yè)檢查或案例學習。

七、開發(fā)應用中的幾點體會

人員培訓，感到上馬查帳軟件項目是一項系統(tǒng)工程。人、物、財、目標、機器設備、信息等六大因素互相聯(lián)系、互相制約。要達到最優(yōu)設計、最優(yōu)控制和最優(yōu)管理的目標。制度建設等環(huán)節(jié)必須全程伴隨開發(fā)過程。這里談一談開發(fā)應用中的幾點體會：

統(tǒng)籌規(guī)劃開發(fā)工作一成立強力領導小組。

帶頭參與，領導重視。上下一心是做好工作的有力保障。做法是成立了以稽查局長為組長，各分管副局長和市局信息中心主任為副組長，局中層干部為成員的領導小組;下設項目小組，由查帳能手和業(yè)務骨干組成，具體負責項目的測試、應用、二次開發(fā)的業(yè)務和技術(shù)工作。班子成員結(jié)構(gòu)合理，既有綜合管理人員，也有專業(yè)技術(shù)人員，既保證了團隊的有效溝通交流，又便于在開發(fā)過程中高效靈活地配置人、物、財、機器等各類資源。

尊重軟件開發(fā)客觀規(guī)律，領導小組結(jié)合實際。科學統(tǒng)籌，將開發(fā)應用工作細化成實施準備、實地采集數(shù)據(jù)、測試應用、測試應用評估、項目實施等五階段，分解責任，落實到人，有條不紊地予以實施。

邊開發(fā)、邊測試、邊修改、邊完善，一年多來。分行業(yè)、有重點、有針對地對查賬軟件進行實地測試、應用、比對，充分將稽查經(jīng)驗、方法與計算機信息技術(shù)相結(jié)合，攻克了財務軟件版本繁多、數(shù)據(jù)接口不統(tǒng)一等難關(guān)，規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了任務。

人員培訓貫穿始終二重視配套隊伍建設。

不僅要有豐富的財會、稽查知識和技能，查賬軟件應用要求稽查人員具有復合型的知識結(jié)構(gòu)。熟悉稅收法律法規(guī)，而且還應當掌握計算機及網(wǎng)絡技術(shù)，掌握數(shù)據(jù)處理和管理技術(shù)。所以我認為“寧可人等裝備，不可裝備等人“決不能等軟件出來后再培訓干部。局里從開發(fā)起始之日就狠抓配套隊伍建設，對人員的培訓工作貫穿始終。目前為止，已利用雙休日大規(guī)模集中培訓3次(包括召集市本級全體人員和各縣(市部分人員集中培訓1次，市本級全體人員單獨集中培訓1次，檢查人員集中培訓1次平時，通過演示性培訓，小組討論，赴企業(yè)現(xiàn)場實地培訓和互幫互學等形式，使全體稽查人員了解了軟件基本框架和主流財務軟件的運作模式，逐步掌握了查賬軟件的基本操作，理解了檢查模型設置原理、能熟練應用軟件提供的各種查賬技巧。

嚴格規(guī)范執(zhí)法程序三探索完善相關(guān)制度。

對與案件有關(guān)的情況和資料可以記錄、錄音、錄像、照相和復制。國稅發(fā)[20_]47號文明確了稅務機關(guān)有開展電算化檢查的權(quán)力。這是電子查帳的主要執(zhí)法依據(jù)。然而以上法律條文對電子數(shù)據(jù)作為稽查證據(jù)所涉及的證據(jù)完整性、規(guī)范性、安全性以及證據(jù)使用、儲存和保管等方面的具體操作都缺乏詳細指導。局在參考了兄弟單位相關(guān)經(jīng)驗的基礎上，征管法》第五十四條、第五_大條規(guī)定稅務機關(guān)有權(quán)檢查納稅人的帳簿、記帳憑證、報表和有關(guān)資料。結(jié)合相關(guān)法律和本地實際，大膽探索，主動創(chuàng)新，制定了_市地方稅務局稽查局利用查賬軟件實施稽查的工作程序》見附件1規(guī)范了電子數(shù)據(jù)的調(diào)取、保管、歸還、存檔等多個環(huán)節(jié)，將利用查賬軟件實施稽查與tF20_設定的流程相結(jié)合，為檢查人員在實際操作中規(guī)范執(zhí)法、嚴格程序、依法行政提供了有力武器。

科學規(guī)避項目風險四采用二次開發(fā)模式。

近一半的項目存在開發(fā)延期，現(xiàn)代軟件工程學實踐表明。預算超支等風險因素。為把項目風險降至最低，項目小組決定大膽創(chuàng)新，參照快速原型法(rapidprototyp思想進行二次開發(fā)。即首先構(gòu)造一個具備主要功能的查帳軟件原型，然后通過對它不斷試用，不斷修改，不斷擴充完善得到本地化“查帳軟件。

以奇星公司原有的綜合性查帳軟件為原型，這個思想指導下。將稽查問題分析轉(zhuǎn)化成查帳軟件業(yè)務需求，邊試用、邊細化、邊完善，順利實現(xiàn)了軟件的本地化“此基礎上，再進行二次開發(fā)，成功開發(fā)出工業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)等六個行業(yè)的專業(yè)查帳軟件，并在各行業(yè)的檢查中進行了應用，尤其是餐飲業(yè)、所得稅匯總繳納企業(yè)的檢查中發(fā)揮了重要功能。

風險低，這種開發(fā)模式前期投入小。非常適用業(yè)務需求經(jīng)常變化的情形，有效跨越了業(yè)務人員不懂技術(shù)，技術(shù)人員不懂業(yè)務的鴻溝。

稽查述職報告【篇13】

以人為本優(yōu)質(zhì)服務交通規(guī)費征收稽查所精神文明活動總結(jié)漾濞交通規(guī)費征收稽查所現(xiàn)有職工4人，其中有3人具有大專學歷，是一支作風扎實、業(yè)務技術(shù)精湛的高素質(zhì)職工隊伍，擔負著全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有機動車交通規(guī)費的征收和稽查任務。多年來，全所職工用自己的青春和汗水為本縣交通事業(yè)的發(fā)展和“兩個文明”建設作出了無私的奉獻。經(jīng)過多年的扎實努力和創(chuàng)建，XX年，稽查所以突出的工作業(yè)績和良好的社會形象，被命名為“省級文明單位”。在漾濞彝族自治縣這片美麗神奇的土地上，以“創(chuàng)新、奉獻”為座右銘的交通規(guī)費征稽所宛若一顆流光四溢的璀璨明珠，譜寫了一曲曲動人的精神文明建設贊歌。一、塑品牌，優(yōu)服務，是稽查所創(chuàng)建文明窗口的宗旨由于天天跟人、車、錢打交道，交通規(guī)費征稽所便成為了常人心目中的“實權(quán)單位”。也正因為如此，稽查所的全體工作人員明白，稍不留心就可能會犯錯誤，進而破壞單位形象。首先，我們把“全心全意為人民服務”作為行動指南，在文明窗口創(chuàng)建上大做文章，以“優(yōu)服務”作為基本立足點。在創(chuàng)建中，干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，端正行業(yè)作風，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)和政策。根據(jù)上級指示和要求結(jié)合自己的工作實際，提出了“管理上層次、服務上檔次”，推行“五公開一監(jiān)督”制度，以“車戶至上、服務第一”為標準，盡力為車戶提供方便，做到熟人生人一個樣，一張笑臉，一聲問候迎車戶已成風氣。其次，我們將征收政策、標準、法律法規(guī)及辦事流程、權(quán)限、時限等內(nèi)容全部公開。強化自律和他律兩道防線。增強行政執(zhí)法、處理審批、行業(yè)管理的透明度，維護了征稽市場的公正、公平，把住了“人情關(guān)”、“金錢關(guān)”、“權(quán)力關(guān)”。同時，我們還動員干部職工積極參加單位主辦的各項貼近社會的“語言文明、形象文明、行為文明”等活動，加強交流協(xié)作，加強自身建設，認真接受社會監(jiān)督，并按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。有創(chuàng)新就有成果，有投入就有回報。從1997年全面開展“全心全意為車戶服務”活動以來，干部職工緊緊擰成一股繩，全身心地投入當前工作之中。年年超額完成上級下達的各項征收任務。我所先后獲得局、處規(guī)費征收工作“先進征稽所”等榮譽。二、通信息，網(wǎng)絡化，是稽查所創(chuàng)建文明窗口的重要措施當前是信息化的時代，傳統(tǒng)的信息處理方式越來越不能適應部門業(yè)務擴增的需求。怎樣將車輛登記、票據(jù)發(fā)放、養(yǎng)路費征收等操作化繁為簡，集中管理，根據(jù)上級主管部門的要求，征稽所多次召開會議，廣泛聽取群眾意見，并學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，大膽改革。實行電腦化辦公，于XX年實現(xiàn)了全省聯(lián)網(wǎng)，將征收業(yè)務數(shù)據(jù)全部輸入電腦，進行微機管理。從1996年開始，征稽所克服一切困難，在上級部門的支持下先后投入60多萬元，維修辦公場地，添置電腦等現(xiàn)代化辦公設備，設立政務公開欄，建立對外自動化服務窗口，開展全新的業(yè)務管理方式。有高效率的投入，就有高效率的回報。過去辦理一臺車輛的規(guī)費征收要經(jīng)過很多手續(xù)。低效率的辦公方式常常引起車主的不滿。他們認為這是征稽部門故意設卡，是想敲“竹杠”，因而不積極配合規(guī)費征稽工作。而現(xiàn)在，車主從繳費到領票，只要幾分鐘，極大地方便了車主。過去一位經(jīng)常欠費的車主在繳費大廳意見簿上寫道：“高效率的辦公方式，讓我感到交通規(guī)費征稽部門為我們提供了方便。以后，我再也沒有理由拖欠應繳的費用了!”三、多談心，常溝通，是征稽所創(chuàng)建文明窗口的“法寶”

人的關(guān)鍵在思想。要做好思想政治工作，多談心、常溝通是必不可少的。從1994年建所以來，征稽所堅持談心和談心登記制度，即職工到新崗位時必談，有叮囑有期望；職工不順心時必談，有關(guān)懷有鼓勵；遇到難題時必談，熱情幫助，克服困難；受獎得榮譽時必談，珍惜榮譽，快馬加鞭；職工出現(xiàn)過失時必談，耐心教育，不再犯錯；職工接受處罰時必談，放下包袱，輕裝上陣；議論熱點問題時必談，闡明道理，消除疑難；重大決策時必談，政務公開，民主協(xié)商；改變決策時必談，前因后果，一目了然；開展批評時必談，克服怕字，解剖問題。

通過多年的交心談心活動，征稽所談出了心得，談出了成果。1996年以來，我所在工作和生活中嚴格要求自己，杜絕一切社會丑惡現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起嚴重的違規(guī)執(zhí)法行為，自推出文明示范“窗口”服務、公開向社會作出承諾以來，從未有職工被投訴或輿論暴光的情況發(fā)生。并年年通過縣級和州級文明單位驗收。四、抓黨建，講帶頭，是稽查所創(chuàng)建文明窗口的傳統(tǒng)

俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶?！被樗鶕?jù)實際情況采取了一系列有效措施：在思想建設方面，狠抓干部、職工的理論學習和與交通征稽專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)學習。在組織建設方面，狠抓股室建設，實行所領導包股室、股室包職工、職工包到事的“三包”責任制。在廉政建設方面，領導干部以身作則、率先垂范，帶頭開展挑重擔、改作風、廉潔自律、遵守規(guī)章制度、增強團結(jié)的“五帶頭”活動，爭做勤政廉政的表率。黨員干部帶頭開展“學雷鋒獻愛心”活動，將困難職工和社會貧困戶的冷暖掛在心上，積極地為他們排憂解難。每年，全所人員捐款、捐物，資助重點受災戶和特殊困難戶。特別是把廣大車戶當作親人，想方設法為困難車主排憂解難。

由于領導干部的帶頭作用，全所形成了團結(jié)干事、你爭我趕、爭當先進的喜人局面。1999年以來，稽查所連續(xù)三年被省交通廳評為全省交通規(guī)費征收“先進集體”，并連年被省州征稽局及團縣委授予“青年文明號”的稱號。

稽查述職報告【篇14】

我叫___，從__年_月_日開始任___大隊隊長。任職期間，在局領導的正確領導下，我與大隊全體干部職工一起圍繞我局里各項中心工作，積極主動，創(chuàng)造性地開展工作;堅持依法行政，認真履行崗位職責，克難進取，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我任職期間的工作總結(jié)如下。

一、思想重視，加強教育，嚴格責任

作為__隊的領頭人，稽查工作的第一責任人，我在思想上十分重視運政稽查工作，對涉及稽查工作安全穩(wěn)定方面的事腦子里時?？嚲o。在對隊員的教育方面，我一方面嚴格要求自己，帶頭學習法律、學政策法規(guī)，學政治理論，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務能力;同時，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進教育活動、機關(guān)效能建設和開展規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正等活動對隊員進行教育，進一步強化隊員的法制意識，服務意識，加強了干部隊伍建設。在嚴格制度上，落實責任，制定了相關(guān)的考核辦法，提出了考核的內(nèi)容，明確了職責和任務，制定了考核評比標準，并要求嚴格執(zhí)行。建立健全了執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制。

二、圍繞穩(wěn)定，強化措施，履行職責

(一)點面結(jié)合，重點監(jiān)控“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路交通運輸秩序。

大膽創(chuàng)新，采取靈活有效措施，積極配合區(qū)域大隊監(jiān)控道路交通運輸秩序。為加強對“兩站一場”及市內(nèi)各大公路客運站周邊營運秩序的監(jiān)控，保障市內(nèi)重要地區(qū)和重點路段營運秩序良好，稽查隊采取以區(qū)域大隊管理為主，稽查一大隊配合監(jiān)控、打擊的方式，采取靈活手段，提高了對“兩站一場”監(jiān)控效果。確保了市內(nèi)道路交通運輸秩序良好。

(二)重點突出，嚴查狠打各類非法營運行為。

任職期間，我?guī)ьI稽查一大隊全體隊員，堅持將打擊___、___等重大違章、違法營運行為，保護合法經(jīng)營者的利益作為重點工作來抓，將稽查工作重點放到群眾關(guān)心的熱點、難點問題上來。共查處各類非法營運行為_宗。

(三)服務優(yōu)先，抓好重大節(jié)假日和重要活動的交通秩序保障工作。

順利完成 “十一”、元旦、春運、交易會期間的道路交通秩序維護工作，沒有發(fā)生大的旅客滯留、責任安全事故和服務質(zhì)量事件，實現(xiàn)了“及時、安全、有序、溫馨”的工作目標。 “十一”、元旦期間，主要做好“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導工作;__年春運期間，協(xié)助各區(qū)域大隊保障各大公路客運站周邊道路運輸秩序良好的同時，聯(lián)合公安、交警組成春運聯(lián)合執(zhí)勤隊，對非法營運、暴力抗法等惡性違章行為保持高壓態(tài)勢，查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗;交易會期間主要是聯(lián)合出租科、公交科及相關(guān)屬地大隊做好運力組織及參展客商疏導工作。

(四)協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極開展各項專項及綜合整治工作。

__年_月_日至今，我?guī)ьI大隊領導班子，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，相繼開展了打擊“野雞車”、“克隆車”、非編出租車司機、“黑站點”、“拉客仔”、非法旅游包車、“校巴”等突出違章行為專項整治行動。__年_月_日至今，在開展___整治工作中，共出動執(zhí)法力量4799人次，查處違章___宗，取得了很好的效果，整治工作得到了委領導的好評。另外，還配合屬地大隊及相關(guān)部門開展對客運市場秩序、機場非法營運藍牌車等專項整治行動;做好超限超載治理及貨運市場整治工作，確保了各項聯(lián)動工作的順利進行。

(五)以人為本，抓好稽查大隊隊伍建設和安全管理工作。

一是強化層級管理，實施外勤分隊分隊長負責制，使分隊中各項工作分工明確，責任到人，提高了工作效率。二是抓緊抓好稽查大隊的政治、業(yè)務學習和廉政建設，形成勤奮敬業(yè)、奮發(fā)有為的良好隊風。三是，在稽查工作中，注重倡導以信息化手段加強和改進過去的稽查方式，大大地提高了稽查工作效率。四是制定《加強稽查大隊安全管理方案》，進一步強化各項安全管理工作。