二甲復審工作總結

二甲復審工作總結。

光陰飛逝，上一階段的工作即將就要結束了，可以開始準備工作總結了，總結就是能力的積累，不僅是你工作能力的積累，也是你總結能力積累?，F在的你是不是因為工作總結而發(fā)愁？以下是小編為大家整理的“二甲復審工作總結 ”,歡迎收藏本網站，繼續(xù)關注我們的更新！

二甲復審工作總結(篇1)

二甲復審

8月31日下午，我院召開迎接醫(yī)院等級評審工作動員大會。院領導陳肖鳴、劉正煉、褚茂平、余震、黃建永、連萱、潘景業(yè)、諸葛啟釧、池文瑛出席了會議。全院200余名中層以上干部參加了本次動員大會。會議由劉正煉書記主持。

會上，陳肖鳴院長傳達了省衛(wèi)生廳等級醫(yī)院評審工作會議精神和我院關于等級醫(yī)院評審工作實施方案的內容，就迎評工作做了全面動員和部署。他強調，迎接新一輪等級醫(yī)院評審是醫(yī)院當前的中心工作，已進入倒計時，醫(yī)院領導高度重視，反復討論研究方案，成立了專門的工作領導小組。全院干部職工一定要統(tǒng)一思想，全身心投入，要堅持高標準、嚴要求，立足“三甲”，爭取“三特”，群策群力、確保以優(yōu)異的成績通過。要以評促改，以評促建，以評促升，通過等級醫(yī)院的復評，使醫(yī)院的醫(yī)療質量、管理水平、服務能力更上一個臺階。他希望各科室主任、護士長要認真學習標準，熟悉標準，科主任要擔負起第一責任人的責任，抽調精干人員組成科室工作小組，對照標準積極開展自查，進一步完善各項工作制度，認真查漏補缺，抓好工作落實，做好各類工作臺帳，絕不能麻痹大意，掉以輕心。部門之間要相互配合，及時溝通，舉全院之力，做好工作。他鼓勵大家，要相信自己的實力，我院有著90多年的光榮傳統(tǒng)，經歷過無數次的檢查考驗，只要全院職工共同努力，我們的目標一定會實現。[合同范本網 36GH.CoM]

會上，潘景業(yè)副院長對《浙江省綜合醫(yī)院等級評審標準（xx版）》（征求意見稿Ⅱ）做了詳細解讀，并對接下來兩個月時間做了工作安排。潘院長要求各科室（病區(qū)）嚴格對照評審標準，反復組織科室人員學習、討論標準，對標準中的要求、檢查方法、分數、達標情況，做到心中有數，并及時發(fā)現問題，積極加以改進，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，不斷提高醫(yī)療技術水平。劉正煉書記在講話中指出，新一輪三甲醫(yī)院復評事關醫(yī)院的長遠發(fā)展，是當前乃至今后一段時間醫(yī)院工作的頭等大事和中心工作。當前，我省多家醫(yī)院都在緊鑼密鼓準備迎評工作，在前有強將、后有追兵的情況下，我們決不能等閑視之，要把迎接等級醫(yī)院評審工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項具體行動，增強緊迫感、責任感和使命感，動員一切可以動員的力量，做到全院參與，責任到人。劉書記要求各科室認真學習評審標準及醫(yī)院的實施方案，深入理解評審標準的內涵要求，對照標準，狠抓落實，以充分的思想準備和最佳的工作狀態(tài)接受評審。

醫(yī)院各科室、部、辦：

根據兵團衛(wèi)生局《關于開展二級醫(yī)院評審工作的通知》（兵衛(wèi)發(fā)電?xx?6號）文件精神，為了加強對我院等級復審工作的組織領導，確保全面順利通過復審，經院長辦公會研究決定，特制訂我院等級評審工作實施方案，請各科室認真遵照執(zhí)行。

附：農三師醫(yī)院等級復審工作實施方案

農三師醫(yī)院等級復審工作實施方案

根據兵團衛(wèi)生局《關于開展二級醫(yī)院評審工作的通知》，今年將全面啟動等級醫(yī)院評審工作。結合醫(yī)院實際，特制訂方案如下：

一、指導思想

認真按照xxx《二級綜合醫(yī)院評審標準（xx年版）》的標準，切實做好各項工作，促進醫(yī)院管理、醫(yī)療質量、醫(yī)院服務、醫(yī)療安全、診療效果、技術水平和社會公益性有明顯進步，持續(xù)推進學科建設，構建和諧醫(yī)院，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。通過等級復審工作，進一步完善醫(yī)院科學管理長效機制，提升醫(yī)院整體實力，提高醫(yī)院服務質量，促進醫(yī)院全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

二、組織保證

（一）成立領導小組。領導小組全面負責醫(yī)院等級復審工作的領導、組織及督查工作，做好與政府、衛(wèi)生行政主管部門和相關單位的請示協(xié)調運作工作。

組長：張力

副組長：楊建新

成員：艾海提楊明善邵新慧王龍書

何艷君陳惠明

二甲復審工作總結(篇2)

近期，本醫(yī)院進行了一次復審工作，以期進一步提高醫(yī)院的工作質量和服務水平。經過全體工作人員的共同努力和團結拼搏，本次復審工作取得了圓滿成功。在此，我將對本次復審工作進行詳細總結。

一、準備工作的精心籌劃

復審工作是一項艱巨且細致的工作，需要全體員工的通力合作。為了確保復審工作的順利進行，我們提前制定了詳細的計劃和安排。首先，成立了一個復審小組，負責籌劃和組織工作。小組成員根據各自的工作內容，制定了相應的工作計劃和時間表，并定期召開例會進行溝通和協(xié)商。其次，通過對之前的復審工作進行反饋和總結，我們對本次工作進行了經驗借鑒和教訓吸取，確保在實際操作中不再犯同樣的錯誤。最后，我們精心準備了必要的材料和報告，并進行了前期培訓，以確保全體員工對復審工作內容和要求有清晰的認識。

二、全員合作的積極參與

本次復審工作注重全員參與，每個醫(yī)院成員都發(fā)揮了自己的專業(yè)優(yōu)勢和能力。在復審開始之前，我們組織了一次全員培訓，使每個人都掌握了復審工作的流程和要求。接著，我們按照計劃，分工合作，各司其職。醫(yī)生、護士、行政人員、技術人員等各部門密切協(xié)作，相互配合，形成了一個緊密團結的集體。大家不惜加班加點，盡心盡力地完成手頭的工作，保證了復審工作的順利進行。

三、真實客觀的工作態(tài)度

在復審工作中，我們始終抱著真實客觀的態(tài)度，力求做到公正公平。在收集材料和資料、整理數據和信息的過程中，我們嚴格遵守規(guī)范和制度。針對自身的弱點和不足，我們勇于正視和糾正，力求改進和進步。與此同時，我們也對優(yōu)點和亮點予以肯定和表彰，以激勵全體員工進一步發(fā)展和壯大。

四、以反饋為契機的進一步完善

復審工作的最終目的是為了推動醫(yī)院的發(fā)展和完善。本次復審工作為我們揭示了許多問題和不足，我們將以此為契機，進一步完善醫(yī)院的管理和服務。我們將聚焦重點問題，提出相應的改進措施，并進行跟蹤和落實。同時，我們也將召開總結會議，邀請專家參與，聽取他們的意見和建議，并加以吸納和采納。

通過本次復審工作，我們深刻認識到復審工作的重要性，更明確了醫(yī)院未來的發(fā)展目標和路線。我們將以此為動力，繼續(xù)努力，不斷完善自己，提升服務質量和醫(yī)療水平，努力實現醫(yī)院向更高層次的發(fā)展。

綜上所述，本次復審工作取得了階段性的成功，但我們也意識到還有很多需要改進和提高的地方。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們的醫(yī)院一定能夠不斷發(fā)展壯大，為患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。

二甲復審工作總結(篇3)

1、應知應會知識（四本小冊子）學習效果不佳，需加強培訓學習；

2、科室人員緊急替代方案的制定未完善；

3、科室內培訓材料不完善，應有人員簽到本及考核內容等；

4、科室工作人員個人檔案資料不完善；

5、病歷書寫不規(guī)范，缺少上級醫(yī)師查房及簽字（上級醫(yī)師查房應有病情評估、下一步的診療方案等）；

6、不良事件登記簿未完善；

7、首次病程錄中病情評估體現不足；

8、病歷中院感調查表未及時填寫。

兒科病區(qū)：

1、科室人員緊急替代方案的制定未完善；

2、應知應會知識（四本小冊子）學習效果不佳，需加強培訓學習；

3、首次病程錄中病情評估體現不足；

4、病歷書寫不規(guī)范，缺少上級醫(yī)師查房及簽字（上級醫(yī)師查房應有病情評估、下一步的診療方案等）；

5、病歷中院感調查表未及時填寫。

針對上述問題和不足，院職能科室加強監(jiān)督檢查。

二甲復審工作總結(篇4)

二甲復審工作總結

一年一度的二甲復審工作已經圓滿結束，回顧這一段時間的工作，讓我感慨頗多。在這次復審工作中，我不僅深刻領略到了復審工作的重要性和復雜性，更感受到了團隊合作的力量以及自身的成長和進步。下面就讓我來詳細總結一下這次二甲復審工作的經驗和收獲吧。

本次二甲復審工作的準備工作是非常繁重的。在復審開始前，我們就需要對所有的復審材料進行逐一審核，并且對問題和疑點進行梳理和核實。在這個階段，我們需要密切合作，相互協(xié)作，確保每一個問題都能夠得到圓滿解決。同時，在準備階段，我們還要分工明確，制定詳細的工作計劃和時間表，以確保工作的高效性和準確性。經過有條不紊地準備工作，我們準備充分、信心滿滿地迎接復審工作的到來。

本次二甲復審工作中，我們注重團隊合作，凝聚共識，密切配合。在復審過程中，我們每個人都盡職盡責，各司其職，共同努力，為保障復審工作的順利進行付出了最大的努力。在復審過程中，我們之間密切合作，相互協(xié)助，做到了心手相連，互相支持。通過團隊合作，我們成功地完成了各項復審任務，圓滿地實現了本次復審工作的目標。

本次二甲復審工作中，我也收獲了很多。在這次復審工作中，我不僅提高了自己的綜合素質和專業(yè)技能，更鍛煉了自己的應變能力和團隊協(xié)作意識。通過這次復審工作，我學會了主動溝通，善于傾聽，勇于承擔責任，敢于挑戰(zhàn)自我。在這個過程中，我也結識了許多優(yōu)秀的同事，互相學習，共同進步。這一次二甲復審工作，不僅讓我更加深刻地理解了復審工作的重要性和價值，更讓我對自己的職業(yè)生涯有了更清晰的規(guī)劃和定位。

我要感謝所有在本次二甲復審工作中給予我支持和幫助的人，是你們的辛勤付出和無私奉獻，使得本次復審工作得以順利進行并取得圓滿成功。在這個過程中，我深刻感受到了團隊合作的力量，明白了在團結協(xié)作的基礎上，我們能夠攻克難關，取得更大的成就。感謝每一位與我共同奮斗的同事，讓我們攜手為更美好的明天努力奮斗！

通過這次二甲復審工作的總結，我不僅更加深刻地認識了復審工作的核心價值和要求，更明白了團隊合作的重要性和存在的意義。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力學習，與同事們團結合作，為公司的發(fā)展和復審工作的順利進行做出更大的貢獻。讓我們攜手并進，共同努力，共同成長！

二甲復審工作總結(篇5)

今年，我們最重要而緊迫的工作就是“三甲”醫(yī)院評審，不可否認，它的成敗與否關系到醫(yī)院的長遠發(fā)展和全院醫(yī)務人員的切身利益。能否圓滿實現這一目標離不開全院職工的積極參與。作為***醫(yī)院這個龐大團隊的一份子，關心醫(yī)院發(fā)展過程中的點點滴滴，以主人翁的姿態(tài)貢獻自己的智慧和力量，這是我們義不容辭的責任。作為一名普普通通的臨床醫(yī)師，一年多來我和所有人一樣為“三甲”目標奮斗。在我眼中，“三甲”不僅僅是一種制度上對我們的肯定，更是推動醫(yī)院跨越式發(fā)展的東風。而在這股東風中，我們唯有人人都挺身而出、并肩作戰(zhàn)，勇敢的擔當起自己的責任，從我做起，從小事做起，才能和醫(yī)院共同成長，共創(chuàng)未來。

眾所周知，醫(yī)院的根本任務是為患者的健康或生命服務，醫(yī)療工作始終是醫(yī)院的核心工作。而在飛速發(fā)展的現代社會里，唯有醫(yī)療與服務的并重的醫(yī)院才能讓患者感受到最大的安全感。醫(yī)院的社會聲譽最終也是靠患者的口碑和被社會認可的程度來衡量的。省三院在歷史上每個時期都有一些成就，但坦誠來說，在這些成就的背后也存在醫(yī)療發(fā)展的瓶頸，我們的社會影響力也遠不如從前。而這時，等級醫(yī)院評審來了。等級醫(yī)院評審對我們醫(yī)院院來講，有著許多可觀的價值。首先是鑒定價值，可衡量醫(yī)院的醫(yī)療服務工作處于什么水平。其次，是發(fā)現價值，通過評估梳理醫(yī)院的改革建設思路，梳理醫(yī)院的歷史，發(fā)現閃光點，亮色和特色，也發(fā)現存在的問題，從而不斷提高。再次是增加價值，通過改革、建設最終促進醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研質量上臺階。因而，評審對省三院是大大有利的，最終受益的還是我們—***醫(yī)院的全體員工。

作為醫(yī)院的一員，現在回想起來，我也覺得迎評工作忙碌、瑣碎、辛苦。然而，這也是一個辛苦與收獲、機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻。在這樣關鍵的時刻，我們每個***醫(yī)院的人都擔當著一份責任。這責任里，不僅有患者的“健康所系，性命相托”，更有借著等級醫(yī)院評審的東風，不斷學習提高、完善自我的醫(yī)學道德修養(yǎng)。評審制度要求我們注重的每一個過程，都是一次學習的機會?！拔＜敝抵贫取弊屛覀儗W會分清輕重緩急；“平均住院日管理制度”讓我們學會為患者有效減輕經濟負擔；“抗菌藥物使用與管理制度”讓我們學會嚴格把握適應癥而注重過程，本身就是一種追求卓越的過程。迎評的一年多，隨著各種醫(yī)療制度的建立和完善，我們腦海中的思路也越來越清晰，越來越知道我們維系的、擔當的是什么，越來越知道自己應該修正的短板在哪里。而努力拼搏每一個過程，本身就是一種追求卓越的過程。一年多以來，我們欣喜地看到，在制度管理下，我們的點滴努力匯聚在一起，醫(yī)院環(huán)境變得整潔，醫(yī)療設施更加現代化，診療工作變得有序化，服務也更加人性化。在經歷這些蛻變后的醫(yī)院，以一種值得驕傲的姿態(tài)在努力向前！

“成功的花兒，人們往往驚慕它的明艷，然而當初它的芽兒浸潤了多少奮斗的血和淚”。而正是每一個人都有著對歷史與責任的擔當，不畏奮斗的汗水和淚水，省三院今天才能在“三甲”的舞臺上初展容光。對迎評，我們可以大膽地說，我們的付出是值得的。我們的努力也沒有白費。而評審通過，也只意味著一個開始，因為歷史的車輪總會向前。借著等級評審這股強勁的東風，唯有齊心協(xié)力，“團結”“忠誠”“擔當”“奉獻”，才能一起創(chuàng)造一個更美好的明天！

今年以來，我院在院領導的帶領下，迎接緊張的三級甲等醫(yī)院復審工作。醫(yī)院全體職工共同參與，積極備戰(zhàn)，以最大的信心、最飽滿的熱情、最昂揚的斗志，迎接這次挑戰(zhàn)，在近十個月的努力下，我院順利通過復審工作！作為神內一區(qū)的護士長，經過這次復審工作，使我受益匪淺，感悟良多。結合自身的工作崗位、評審過程中擔任的任務，談一點心得體會。

一、端正態(tài)度、積極準備

有志者事竟成，態(tài)度決定一切。沒有什么事情做不好，關鍵是態(tài)度問題，事情還沒開始之時，如果你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功，或者在做事情的時候不認真，那么事情也不會有好的結果。一個人有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的追求和目標。具有積極、樂觀心態(tài)的人，其人生目標必然高遠；有了高遠的目標，必然會為之努力，有努力必有回報。

在三甲復審工作開始之時，全院職工對于能否順利通過評審有些擔心。院領導為提高全院職工的信心，召開動員大會，呼吁大家端正態(tài)度，積極應對。提高大家的信心，共同努力，直面挑戰(zhàn)。因此，大家的工作態(tài)度十分穩(wěn)定，信心十足地應對準備工作，為順利通過評審工作打下堅實基礎。

在神內一區(qū)，從規(guī)范“鋪床疊被”開始，抓護士的基本功訓練；從提高“一針見血”率著手，提高護士的護理操作技能；從嚴格“三查七對”做起，防范護理事故隱患。在全體護理人員的努力下，找出自身工作中的不足，勇于面對，克服困難，為復審工作做出自己應有貢獻。

二、凝聚力量、勁往一處使

“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是只有大家勁往一處使，朝著一個目標，才能成功。凝聚力量貫穿于本次評審工作的始末，使我深刻感悟到團結的魅力。年初以來，科室全體人員共同參與，齊心協(xié)力，為一個共同目標，加班加點，全力奮進。在科主任的帶領下，按照評審要求，召開會議，制定計劃，按照各個崗位，逐一對照職責，針對工作中的困難，凝聚全科之力共同克服。通過這次評審，科室人員在工作中的默契度進一步得到提高。

三、在細節(jié)上精益求精

細節(jié)決定成敗，細節(jié)來自于制度、細節(jié)來自于用心、細節(jié)來自于創(chuàng)新、細節(jié)來自于習慣。工作的改進和創(chuàng)新正是源自對這些細節(jié)管理的深化，只有這樣，才能真正做到工作執(zhí)行過程的自我提高。細節(jié)就是習慣，同樣，優(yōu)秀也是一種習慣！在細節(jié)上精益求精，才能真正達到良好的效果。小事不可小看，細節(jié)彰顯魅力。

在評審中，從一個簡單的文件夾、資料封面、乃至文件的字體樣式、大小著手，科室全體人員均放大這些小細節(jié)，高度重視，積極準備，從點滴做起，用心對待每個細節(jié)，向著最終的目標努力。將細節(jié)溶于工作，將細節(jié)溶于習慣，將細節(jié)溶于未來！

通過努力，我院通過了“三甲復審”，復審工作所帶來的益處也漸漸顯露，大家工作更有目標了，制度更健全了，管理更規(guī)范了，住院環(huán)境更美觀了，硬件設施更齊全了，大家心也更齊了。

院興我榮，院衰我恥。我們堅信：任何的收獲都會有代價，任何的代價都會有回報。通過我們大家的努力，用我們的雙手一定會創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天！總之，通過這次三甲醫(yī)院復審工作，使我們的工作熱情煥然一新，我將繼續(xù)保持目前的信念與狀態(tài)，不斷努力提高自己，為廣大患者服務。

20XX年3月，我院順利通過了全國三甲醫(yī)院的復審工作。在迎接復審檢查之前，全院干部職工上下一心，緊張有序地忙碌著。我科作為普通外科，是必查科室，雖然我們做了較充分的準備工作，但檢查前大家心里難免有些緊張，唯恐哪里做得不夠好。面對紛繁復雜的事務，如何合理安排工作，既要保證護理工作的安全運行，又要如期保質保量做好檢查前準備工作，這對我們每位護士而言都是一次嚴峻的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)帶來壓力，也帶來動力。通過這次檢查我感觸頗深。

首先，從這次迎“三甲”復審的準備過程，我深深體會到“不積硅步，無以致千里”。

其實我們醫(yī)院相關制度、職責、規(guī)范、質量標準、工作流程都比較全面，今年護理部還對一些存在安全隱患的工作環(huán)節(jié)進行了流程再造或流程重建，例如：防病人跌倒流程、護理安全標識的規(guī)定、手術安全無縫化管理、入院指導流程、出院指導流程等。但能否保證落實到位并使患者由滿意到感動，關鍵取決于細節(jié)是否落實。只要我們每個人都充分認識自己工作的性質與責任，在日常工作過程中踏踏實實，嚴格要求自己，對每一項規(guī)定都按高標準、嚴要求地去落實，從小事做起，從點滴養(yǎng)成習慣那么對任何檢查都能應負自如。

在這次檢查準備過程中我認識到我們日常工作中對一些工作制度的細節(jié)落實得還不足。所以，作為一名護士，應對照評審標準理清思路，明確工作目標，找到工作差距，從關注護理細節(jié)開始，從與患者良好的溝通開始，將細節(jié)滲透到每一項護理技術操作規(guī)程中，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，加強慎獨修養(yǎng)，在平時工作中加強“內省”和“外求”的方法檢查自己的不足，才能真正促進護理質量的提升。

其次，“不積小流，無以成江?！?。

成功的每一步，對于一個人來講，需要嚴謹、踏實、耐心的去走；對于一個集體來講，還需要大家一片熱忱的責任感和主人翁的精神。眾人拾柴火焰高，個人的力量是有限的，所以要靠全體員工的相互配合來共同維護集體利益和榮譽。這次檢查中，我們在院領導、護理部及護士長的統(tǒng)一部署下，大家從思想上統(tǒng)一，認識到檢查都是為了進一步提高醫(yī)院管理水平，通過“三甲復評”能全面提高醫(yī)院的內涵質量，確保單位的事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，因此我們必須要以積極的、健康的和向上的心態(tài)來接受檢查。在檢查中我們充分發(fā)揮了團隊的協(xié)作精神，相互支持，相互溝通，團結協(xié)作。大家反復學習三甲標準中的每一款、每一條，對照—整改—再對照—再整改。從護理常規(guī)、制度、基礎理論到基本技能訓練，一遍一遍，毫不含糊，不達標的堅決整改，已達標的鞏固強化。上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時間來彌補，在大家心里只有一個愿望，充分準備，保持自信，以最好的狀態(tài)迎接檢查。

通過數月的努力，三甲復審順利完成了，現在大家工作更有目標了，制度更健全了，管理更規(guī)范了。我們相信：醫(yī)院的明天也就是我們的未來，醫(yī)院與我們的前途已緊密聯系在一起。通過我們大家的努力，用我們的雙手一定會創(chuàng)造醫(yī)院更輝煌的明天。以上是本人經歷這次評審的一點心得！

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審計工作總結(篇1)

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級審計部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進我市經濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務，牢固樹立科學發(fā)展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委市政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務?，F將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會及黨的十七大會議精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，正確行使手中的權力。

同時，還注重審計業(yè)務理論學習，除參加了地區(qū)審計局組織的審計業(yè)務培訓班的學習外，還比較系統(tǒng)的自學了計算機審計系統(tǒng)、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容，特別是參加了7月份自治區(qū)審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。

自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規(guī)范自己的行為;不斷加強黨性修養(yǎng)，牢記“兩個務必”，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。

三、依法審計，求真務實。

在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，及時協(xié)調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長;二是，對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解，掌握第一手資料;同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。另外，對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節(jié)日，一定會盡力安排。

四、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來，認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等精神，始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)，能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權為民所用，情為民所系;堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業(yè)道德，時時刻刻用一個共產黨員的標準規(guī)范自己的言行。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發(fā)展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。

五、今后努力的方向。

在當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經濟化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此，加強學習，進一步提高審計技術方法和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經濟改革中存在的問題，提出科學可行的審計建議，推動經濟體制改革的步伐，為我市經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護航，充分發(fā)揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。

20xx年，青田縣的內部審計工作在縣委縣政府和市內審協(xié)會的領導下，深入探索內部審計工作的新思路、新方法，充分調動全縣廣大內審人員的工作積極性，在發(fā)揮內部審計的職能作用、促進財務規(guī)范管理方面取得了較好的成效。

一、健全內審組織機構，加強對內部審計工作的組織領導。為加強對內部審計工作的組織領導，20xx年以來，我局建議并通過縣府辦印發(fā)了《青田縣直部門(單位)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經濟責任內部審計實施方案》，成立縣經濟責任內審工作領導小組，由縣長擔任組長，組織部長、紀委書記擔任副組長，縣經濟責任審計聯席會議成員單位主要負責同志為成員。并要求全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直部門全面建立健全內審組織機構，成立經濟責任內審工作領導小組，由單位紀委書記(紀檢組長)任領導小組組長，抽調內審、財務人員為內審機構成員，明確各單位“一把手”為經濟責任內審工作的第一責任人，切實加強對經濟責任內審工作的組織領導，全縣101個一級預算單位先后建立起內審組織機構，并配備了內審人員。今年10月又通過縣府辦發(fā)出通知，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和發(fā)生人事變動的單位，及時調整經濟責任內部審計領導小組成員，截止11月15日，共有46個單位上報了內審機構人員調整文件。

二、建立培訓教育長效機制，不斷提高內審人員的業(yè)務素質。為提高全縣內審人員業(yè)務素質，推動全縣內審工作上新臺階，從20xx年開始，連續(xù)三年通過縣府辦發(fā)出通知，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門內審機構派員參加全市內審人員后續(xù)教育和崗位資格證書考試培訓班。連續(xù)三年與市內審協(xié)會聯合舉辦內審人員教育培訓班，邀請省、市內部審計工作的領導和專家來授課。培訓課程包括內部審計理論與實務、內部審計工作規(guī)范、內部審計計算機應用技術等內容，并深入講解了審計報告寫作要求和技巧，對審計發(fā)現問題的思考與提煉，問題的成因分析及如何提出針對性建議，審計成果的利用，《浙江省內部審計工作規(guī)定》等方面內容。目前全縣累計培訓內審人員272人次，取得內審崗位資格證書人員達106人，初步建立起內審人員培訓教育的長效機制。

三年來，通過舉辦內審人員業(yè)務培訓和開展全縣領導干部經濟責任內部審計實踐，有效地把所學的業(yè)務知識和內部審計工作結合在一起，為各單位內審及財務人員搭建了一個重要的學習實踐與交流平臺。目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門財務人員為近年新錄用人員，工作經驗與業(yè)務能力相對不足，開展內審工作，特別是開展集中統(tǒng)一的領導干部經濟責任重點檢查工作，為他們提供了一個難得的深入學習財經法律法規(guī)和會計實務操作的機會，通過細致深入的自查、互查與重點檢查，查錯糾弊，“互相挑刺”，對強化各單位內部審計監(jiān)督職能，加強內控制度建設，規(guī)范財政財務管理行為，構建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。

三、整合利用內審機構力量，實現經濟責任審計兩年全覆蓋的目標。20xx年，我們在認真總結利用內部審計機構開展全縣領導干部經濟責任內審工作的基礎上，與縣紀委、縣委組織部聯合出臺了《青田縣領導干部經濟責任監(jiān)督管理制度》，明確從任前告知、年度經濟責任內審自查報告、重點檢查、離任交接、經濟責任審計、成果利用等六個方面對領導干部經濟責任履行情況加強監(jiān)督。今年上半年，我們根據《制度》的要求，從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的內審機構中集中抽調了24個內審人員，從2月15日開始對全縣41個縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導干部20xx年度經濟責任履行情況進行了為期一個月的重點檢查，共查出違規(guī)金額652萬元，管理不規(guī)范金額5752萬元，發(fā)現了亂收費亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節(jié)約六項指標執(zhí)行不到位等14種普遍性的問題。審計結果報告上報后，為組織部門考察任用干部提供了重要依據，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門集中換屆工作中發(fā)揮了重要作用。20xx年以來，通過開展經濟責任重點檢查，共完成了全縣91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的經濟責任審計監(jiān)督，實現了兩年對全縣所有一級預算單位經濟責任審計全覆蓋的目標。綜合審計報告上報縣政府后，得到了縣領導的高度肯定，縣長徐光文批示：“此報告甚好。請審計局認真督促，確保各項建議落到實處。請財政局認真總結借鑒，就相關問題研究對策，切實加強各類資金的規(guī)范化管理，促進增收節(jié)支，降低行政成本。”

四、積極宣傳內部審計，各單位對內審工作的重視程度不斷提高。三年來，通過縣府辦發(fā)出培訓通知，組織全縣內審人員參加內審后續(xù)教育，以及深入開展領導干部經濟責任內審和經濟責任重點審計工作，引起了全縣各部門和單位領導對內部審計工作的高度重視，各單位對內審工作重要性的認識不斷提高，內部審計的社會影響得到了進一步擴大。目前全縣所有一級預算單位全部建立了內部審計機構，并配備專職或兼職的內審人員;對參加內部審計業(yè)務培訓人員的培訓費、差旅費、住宿費等費用，各單位及縣會計核算中心都給予全額報銷;對抽調參加經濟責任重點審計工作的內審人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門無條件滿足了審計部門的要求，并安排好抽調人員的工作銜接，內部審計環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。

審計工作總結(篇2)

XX年我局內部審計工作在省局xxx的指導下，在局黨組的直接領導下，用心貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神，認真學習和執(zhí)行《審計署關于內部審計工作規(guī)定》和《內部審計準則》規(guī)定要求，按照省局有關內部審計工作會議精神，遵循查錯糾弊，維護法紀，促進管理的宗旨，用心引導本局內部審計機構在加強單位經濟管理和實現經濟目標等方面發(fā)揮用心的作用，實現內部審計為單位目標而服務的思想理念，嚴格執(zhí)行會計制度，建立健全崗位職責制和內部檢查制度，確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審，全面加強領導人任期內經濟職責審計、堅持“有離必審”和“先審后離”等經濟職責審計方針，透過經濟職責審計，不僅僅到達了客觀評價縣區(qū)分局一把手的工作業(yè)績，確保國有資產和資金不流失，也為局黨組考核和任用干部帶給了參考依據。

重視專項審計和審計調查，加強大宗資產采購比價審計、加強內控制度評審，取得了較好成績。按照年初制定的工作目標，在XX年度帶領內審工作組，利用兩個多月的時間對本系統(tǒng)縣區(qū)分局、局機關、培訓中心、農場等12個單位進行了內部審計工作。在內部審計工作中，重點注意了嚴把審計程序關。在對縣區(qū)局進行內部審計時，注意審計項目的立項，審前調查，制定實施方案，印發(fā)審計通知書，實施審計過程及審計報告征求意見等各環(huán)節(jié)的記錄規(guī)范。嚴把審計實施關。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的范圍、審計資料、審計目標進行，審計工作貼合審計法律、法規(guī)和相關的審計準則。嚴把審計報告關。對檢查結束后構成的審查審計報告規(guī)范撰寫，注意與審計事項有關的事實，包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規(guī)定和財政財務收支的事實清楚，審計報告中的收支數額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數字相符。

嚴把審計處理關。注意重點審查審計揭露問題清楚，數字確鑿，定性準確，適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確、具體、有效，處理處罰意見適當。嚴把審計評價及推薦關。審計評價是內部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見，審計評價是否貼合被審計單位及被審計人員的實際，關系到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽，個性是對領導干部任期經濟職責審計評價要更加謹慎。我們在工作中個性注意提出切實可行的審計推薦，避免大而化之，方便被審計單位采納整改。透過上述一系列做法，我局的內部審計工作得到了有效的開展，取得了良好的監(jiān)督效果，杜塞漏洞，防患未然，對大慶地稅系統(tǒng)的財務管理工作起到了有效的監(jiān)督管理，內部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。在今后的內審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創(chuàng)新”的工作方針，不斷改善工作方法，提高內部審計工作質量，爭取更好成績。

審計工作總結(篇3)

（一）被審計單位基本情況

該單位屬巴州區(qū)委管轄行政單位，下設新村辦、統(tǒng)籌辦、產業(yè)化辦、農村綜合改革辦、農業(yè)政策性保險辦等八個辦公室，其主要職能職責為對全區(qū)農村工作的協(xié)調、統(tǒng)籌、督查、督辦及其它日常工作。20xx年該單位在職職工13人，其中：行政編制5人，工勤編制2人，全額事業(yè)編制6人；另退休人員12名。其財政財務關系隸屬于巴州區(qū)財政局。20xx年12月31日之前該單位財務核算由區(qū)國庫支付中心代理記賬，之后按照國庫集中支付制度改革的要求，安裝并使用了用友GRP-U8財務軟件，通過財政大平臺授權支付并自行核算。為加強內部管理與控制，該單位制定了內部管理制度和財務管理辦法。20xx年該單位適用區(qū)政府目督辦制定的`績效評價標準。

(二)20xx年度財政財務收支情況

1.20xx年財政決算收支及財務收支情況

20xx年度財政決算收入2,492,852元；決算支出24,92,852元，其中：基本支出1,412,852元，項目支出1,080,000元。

20xx年財務收支情況為：撥入經費2,492,852元；經費支出2,492,852元，其中：工資福利支出522,923元，商品和服務支出1,208,411.60元（其中：辦公費230,678元，印刷費12,400元，水費1,513元，電費12,947元，郵電費29,521元，物業(yè)管理費7,900元，差旅費46,503.78元，維修費7,878元，會議費434,067元，培訓費80,061元，工會經費3,944元，公務用車運行維護費47,443元，其他交通費用155,377.83元，其他商品和服務支出138,177.99元），對個人和家庭補助740,737.40元，其他資本性支出20,780元。

2、資產負債情況

20xx年末資產負債情況為：現金676.33元，銀行存款480,083.08元，有價證券400元，暫付款2,452,999.50元，固定資產566,314元，資產部類合計3,500,472.91元；暫存款2,934,158.91元，固定基金566,314元，負債部類合計3,500,472.91元。

3、新居工程建設專帳收支情況

20xx年該單位新居工程建設專帳反映，當年收水寧寺鎮(zhèn)佛龕村項目拆遷安置款4,000,000元，當年撥付各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)4,000,000元，其中：撥水寧寺鎮(zhèn)安置補償款2,300,000元，撥清江鎮(zhèn)拆遷補償款1,500,000元，支花溪鄉(xiāng)借款200,000元。

（三）“三公”經費支出情況

20xx年1月至12月，該單位以預算經費列支“三公經費”559,462.83元，其中：公務接待費357,002元，公務用車運行維護費202,460.83元。20xx年比20xx年減少“三公經費”支出14,887.17元，僅減少2.59%。

（四）公務卡的開立及使用情況

20xx年該單位實際開立公務卡3張，主要用于差旅費、公務接待、公務用車加油、繳納電費等日常公務支出。經查，該單位基本沒使用。

（五）公務用車管理情況

20xx年該委在內部管理制度中建立了公務用車管理制度，對公務用車使用、維修、管理有明確規(guī)定。當年使用公務用車兩輛，分別是車牌為川Y71210現代越野車和川Y85599三菱越野車。其中川Y71210為該單位20xx年購入，川Y85599屬20xx年借入巴中市紅色巴州銀杏產業(yè)開發(fā)有限公司車輛，20xx年11月18日中共中央、國務院關于印發(fā)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的通知后，該單位未歸還借用車輛，直到20xx年3月才歸還。

審計工作總結(篇4)

為進一步加強農村集體資產管理，強化村級財務監(jiān)督，促進農村基層黨風廉政建設和基層組織建設，切實維護農村集體經濟組織和農民的合法權益，保障社會主義新農村建設的順利進行。根據上級有關文件精神及有關政策法規(guī)，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下制度：

一、指導思想和工作目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高農村基層黨員干部拒腐防變能力為目的，逐步使農村經濟活動實現民主理財、民主管理、民主理事、民主監(jiān)督、民主決策。

二、審計對象

各村兩委主要負責人。

三、審計的內容

主要是指村干部任職期間資產管理、財務收支、經濟核算等方面的真實性、合法性、效益性，以及有關經濟活動應負責有的責任，具體包括以下內容：

(一)財務收支狀況是否符合村財鎮(zhèn)管的要求。

(二)村級財務、資產和民主理財等內容控制制度是否健全，各項收支是否及時，足額入帳，有無侵占、挪用、私分集體資金等問題;

有無濫用職權侵占、挪用集體資產和長期占用集體資金的問題;

是否存在超標準

領取個人報酬或在集體報銷個人費用等問題。

(三)村集體資產的出租轉讓程序是否合法，租金是否合理，收取是否及時，款額是否按規(guī)定入帳，有無無償或低價使用集體資產情況;

有無非法轉讓，轉賣和侵吞集體資產;

有關資金是否存在體外循環(huán)等行為。

(四)集體土地的發(fā)包、村級基建工程建設是否履行了民主決策程序，簽訂的合同或協(xié)議是否規(guī)范，兌現是否及時。

(五)上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用是否符合有關規(guī)定。

(六)村級重大投資是否履行了民主決策程序，程序是否合法;

投資效益如何，是否存在因投資決策失誤或管理不善導致投資損失等情況。

(七)財務公開是否全面、真實、及時、規(guī)范;

村內“一事一議”籌資的程序是否規(guī)范;

資金收取是否超標準、超范圍以及資金的使用情況等。

四、審計的組織領導

鎮(zhèn)政府成立審計工作領導小組，由鎮(zhèn)紀檢書記任組長，財政所長任副組長，審計工作在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導下進行，由鎮(zhèn)紀委負責牽頭，鎮(zhèn)財政所具體負責。在每年的12月底以前完成各村的審計。當年離任的村支兩委委領導必須進行審計，要及時出具審計結論書，

審計結果必須張榜公布，審計的問題有及時提出處理意見。對于需要被村委會或被審干部自行糾正的一般問題，由審計小組提出整改意見書，需要進行黨紀處分的，由鎮(zhèn)黨委、政府作出處理決定，鎮(zhèn)紀委負責落實需要移送上級有關部門或司法機關處理的，由鎮(zhèn)紀委負責移送;

審計結果要存入村干部廉政檔案。

審計工作總結(篇5)

根據中央全面深化改革領導小組《關于改進審計查出突出問題整改情況向全國人大常委會報告機制的意見》以及《深圳經濟特區(qū)審計監(jiān)督條例》有關規(guī)定，現向區(qū)人大常委會報告20____年度績效審計和政府投資審計發(fā)現問題的整改情況，請予審議。

一、總體情況

20____年4月24日，區(qū)七屆人大常委會第四次會議審議了區(qū)政府提交的《南山區(qū)20____年度績效審計和政府投資審計工作報告》(以下簡稱《審計工作報告》)，通過了《對南山區(qū)20____年度績效審計和政府投資審計工作報告的審議意見》(以下簡稱《審議意見》)。《審議意見》認為審計機關著力對重點領域、重點項目進行審計監(jiān)督，在促進公共資金安全高效使用、規(guī)范政府投資項目建設管理方面發(fā)揮了積極作用，要求各相關單位高度重視審計發(fā)現問題的整改工作，狠抓落實，確保整改不走過場。根據區(qū)人大常委會的《審議意見》，區(qū)政府認真研究，召開政府常務會積極部署整改工作，要求各有關單位對照審計發(fā)現的問題，開展專題研究，提出行之有效的工作措施，按要求逐項、逐條落實，并將審計發(fā)現問題整改情況納入績效考核及督查督辦事項。王強區(qū)長也針對審議意見做出專門批示，要求區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局介入，區(qū)委(政府)督察室督辦。區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)委(政府)督察室按照政府常務會要求及王強區(qū)長批示精神，根據分工對有關單位和事項進行了約談和督辦。

20____年度《審計工作報告》共反映519個問題。其中，績效審計發(fā)現問題39項，已經完成整改31項，正在推進整改8項;政府投資審計發(fā)現問題480個，目前已完成整改468項，正在推進整改12項。從整改總體情況來看，《審計工作報告》反映的大部分問題完成了整改;對體制機制性問題，進一步完善了相關制度;對一些情況相對復雜、整改難度較大的問題，也落實了整改責任和進度安排。

二、整改責任落實情況

(一)被審計單位認真落實主體責任

根據《國務院關于加強審計工作的意見》(國發(fā)〔20____〕48號)，各被審計單位的主要負責人作為整改第一責任人。從檢查情況來看，各被審計單位認真整改審計發(fā)現問題，及時執(zhí)行審計決定，積極采納審計意見和建議，著力查找制度性、根源性問題癥結，完善制度和理順機制，全面推動審計發(fā)現問題的整改工作。

(二)審計機關切實履行審計整改檢查職責

根據《深圳經濟特區(qū)審計監(jiān)督條例》的規(guī)定，區(qū)審計局負責檢查被審計單位和其他有關單位的整改情況。根據區(qū)政府對審計整改工作的部署，區(qū)審計局切實將審計整改檢查貫穿于審計全過程，通過邊審計、邊指出問題、邊督促整改，堅持把以前年度審計發(fā)現問題的整改情況作為重要審計內容，促進立查立改、立改立行;切實將所有審計項目納入檢查范圍，接受社會公眾監(jiān)督。

三、具體整改情況

20____年度《審計工作報告》包括績效審計和政府投資審計兩方面的內容，其中，績效審計方面共開展的4個審計項目，重點關注了區(qū)屬物業(yè)管理、民生微實事、國企對外投資、治水提質四方面的內容;政府投資方面共開展287個項目，重點關注了投資控制、合同管理、工程管理等方面的內容。本次績效審計整改工作以著力促進完善政府公共資金監(jiān)管機制、加強政府投資項目管理、不斷提升城市管理水平為工作重點，進一步加大績效審計問責力度，切實將審計整改工作落到實處。

(一)區(qū)屬物業(yè)管理審計項目發(fā)現問題的整改情況

1.關于物業(yè)產權管理存在缺陷的問題。區(qū)物業(yè)辦牽頭制定了《南山區(qū)政府資產產權管理細則》，進一步完善政府物業(yè)產權管理機制;聘請第三方團隊對全區(qū)物業(yè)資產進行了初步清查，進一步完善健全物業(yè)資產登記賬目，在初步清查的基礎上對政府物業(yè)產權進行進一步梳理、確權和評估。

2.關于部分物業(yè)購置風險控制不嚴的問題。區(qū)物業(yè)辦牽頭制定了《南山區(qū)政府購置社會物業(yè)實施細則》，進一步完善了購置政府物業(yè)的有關程序，安排法律顧問全程參與風險防范，降低了物業(yè)購置風險。

3.關于物業(yè)出租違約執(zhí)行力度待提高的問題。區(qū)物業(yè)辦加大物業(yè)出租違約責任執(zhí)行力度，截至目前所有欠費已經收繳完畢，以后將嚴格按合同約定，及時采用解約、訴訟等方式，委托專人對欠租租戶進行催收。

4.關于物業(yè)信息管理系統(tǒng)待完善的問題。區(qū)物業(yè)辦對清查結果與系統(tǒng)數據進行了核準，在此基礎上，將物業(yè)地理信息、安全管理月報、物業(yè)檔案管理等模塊納入系統(tǒng)，實現物業(yè)檔案管理信息化。

(二)民生微實事審計項目發(fā)現問題的整改情況

1.關于項目制度建設不完善問題。區(qū)民政局采取多種措施實施整改，一是著手修訂《南山區(qū)民生微實事項目實施指引》，規(guī)范項目實施程序;二是舉辦南山區(qū)第一屆“智惠民生”微實事創(chuàng)新大賽，拓寬民生服務項目來源;三是以招商街道為試點，通過結合“智慧南山”項目，搭建民生微實事應用管理平臺，為居民提供更精準服務;四是聘請會計師事務所對20____年和20____年已完成的449個民生微實事項目進行審計，針對審計發(fā)現的機制體制性問題進行專項整改。

2.關于項目遴選和審批不規(guī)范的問題。各有關單位根據《南山區(qū)民生微實事項目實施指引》的有關規(guī)定，均采取了措施規(guī)范民生微實事的項目遴選和審批工作。如沙河街道辦制定了《關于做好民生微實事項目公示的通知》，對項目遴選的公示內容和宣傳渠道進行了明確;蛇口街道辦制定了《蛇口街道20____年度推進民生微實事工作實施方案》，進一步完善了項目申報、公示、實施流程;南頭街道辦制訂了相應的制度規(guī)定，加強項目申報的遴選工作，確保項目資金真正用于民生等等。區(qū)政府將加大對上述事項的關注力度，督促相關單位加強項目遴選工作，嚴格執(zhí)行區(qū)民生微實事工作方案的各項要求，按流程規(guī)范開展工作。

3.關于部分工程類項目管理缺失的問題。區(qū)政府已經要求各有關部門就有關問題加大關注力度，進一步規(guī)范工程類項目的管理流程和加強居民意見的收集等方面的工作。各有關單位在整改過程中已經追回超付款項，并通過出臺制度規(guī)定、完善移交管養(yǎng)手續(xù)等多種方式加強工程類項目管理。其中，桃源街道辦追回多付工程款項2.29萬元;粵海街道辦出臺了《粵海街道辦民生服務微實事項目實施指引》，沙河街道辦出臺了《音樂廣場管理規(guī)定》，對相關問題進一步加強管理;南頭街道辦加強對完工項目辦理驗收移交手續(xù)的監(jiān)控管理，進一步明確工程項目后續(xù)管理職責等。

4.關于部分項目資金支付、資產管理存在漏洞的問題。各相關單位已經追回多付款項，并通過完善登記管理工作等方式加大項目資金支付管理力度。其中，粵海街道辦追回“誠信書屋”多付款項4.4萬元;沙河街道辦追回多付“社區(qū)居民瑜伽培訓”和“快樂瑜伽，優(yōu)雅生活”項目多付款項2.99萬元;招商街道辦完善了相關項目的領用歸還登記工作，進一步規(guī)范實物類項目的管理。區(qū)政府及其各有關部門在項目實施過程中加強動態(tài)監(jiān)督，避免財政資金的損失浪費。

(三)區(qū)屬國企對外投資審計項目發(fā)現問題的整改情況

1.關于部分投資項目現狀不佳的問題。深匯通公司為完成“僵尸企業(yè)”清理工作任務，成立了企業(yè)清算小組，目前已經基本完成東帝進出口、東帝碼頭公司、源海工貿三家公司的清算工作，20____年度已安排開展延新電子等七家公司的清算工作;科匯通已經逐一梳理相關下屬企業(yè)，分類制定了處理方案，力爭年底前完成兩家停業(yè)企業(yè)的公告清算工作。

2.關于投資收益整體偏低的問題。深匯通公司已經通知下屬全資企業(yè)自20____年度起按30%的比例上繳利潤，同時推動參資企業(yè)及時分紅，提高投資收益?？茀R通公司承諾將通過加強物業(yè)管理、完善物業(yè)管理體系，提升物業(yè)租賃收益，并進一步加強參資企業(yè)股權管理，實現資產保值增值。

3.關于對外投資監(jiān)管有待加強的問題?？茀R通公司為完善企業(yè)制度，加強監(jiān)管，擬定了《參資企業(yè)產權代表管理辦法》;加大參資企業(yè)及時上報財務報表的督促力度，提高對有關投資企業(yè)財務狀況的掌控力度，減少管理風險。深匯通公司借力城市更新，加大對原無證物業(yè)進行確權力度，推動有關物業(yè)辦理不動產登記，在西麗中心區(qū)、蛇口海濱綜合樓的舊改過程中對有關物業(yè)逐步開展確權工作;在核算物業(yè)出租租金時，已經開始按照“權責發(fā)生制”原則進行核算。

(四)區(qū)20____年度治水提質審計項目發(fā)現問題的整改情況

1.關于實際項目支出與投資計劃安排存在較大偏差的問題。區(qū)環(huán)保水務局在今后工作中將嚴格按照相關規(guī)定進行工程進度款支付、及時開展工程結(決)算及工程余款支付等相關工作。

2.關于各類老舊住宅小區(qū)改造項目多次進場施工影響居民生活的問題。區(qū)環(huán)保水務局對20____年排水改造及優(yōu)質飲用水改造工程，將統(tǒng)一安排進場實施。

3.關于部分項目設計出現功能性漏項的問題。區(qū)環(huán)保水務局將加強對設計成果文件的質量控制，在設計合同中強調設計成果文件質量要求和缺陷責任追究，提高設計單位責任意識。

4.關于部分街道住宅小區(qū)排水管網改造工程中管材質量不達標的問題。在審計過程中，南山街道辦已經對該部分不合格管材退場重訂;在以后的相關項目中，區(qū)環(huán)保水務局將要求由總包單位統(tǒng)一采購南山區(qū)小區(qū)排水管網改造各子項目施工原材料，委托第三方對管材進行飛行抽檢，并進一步加強施工現場監(jiān)理工作。

5.關于部分小區(qū)采用截流井恐影響雨污分流成效的建議。區(qū)環(huán)保水務局在移交時將督促物業(yè)對排水排污設施進行及時清疏。

(五)政府投資項目審計發(fā)現問題的整改情況

1.關于部分工程項目標底編制質量不高的問題。區(qū)工務局在標底編制后增加了造價咨詢單位審核環(huán)節(jié)，對標底編制誤差率超5%的，扣減相應項目咨詢費，并計入項目履約評價;區(qū)衛(wèi)生和計生局要求各下屬單位加強對施工圖的把關，避免出現設計缺漏項;區(qū)住房建設局將對今后的工程項目把好標底編制質量關，降低審計核減率。

2.關于部分工程項目送審結(決)算造價不實的問題。區(qū)工務局制定了《工程結(決)算管理辦法》，所有工程結算都需經過有資質的造價咨詢單位審核，對核減超過5%的，扣減相應項目咨詢費，并計入項目履約評價;區(qū)衛(wèi)生和計生局修訂了《南山區(qū)衛(wèi)生和計生系統(tǒng)基建項目管理辦法》，要求各下屬單位內審機構加強對工程造價的審查，并計劃委托專業(yè)造價咨詢公司對工程結算進行審核。

3.關于部分工程項目合同簽訂及執(zhí)行不規(guī)范的問題。區(qū)工務局制定了《建設工程合同管理辦法》，規(guī)范合同管理，及時簽訂合同，并及時按照建設主管部門發(fā)布的政策法規(guī)進行合同條款的調整;區(qū)城市更新局將完善合同簽訂流程，層層把關，杜絕合同簽訂出現關鍵性條款缺失，及時做好合同變更簽訂補充協(xié)議;區(qū)衛(wèi)生和計生局將加強合同法律保障，要求合約律師必須全程參與，對合同文本必須出具律師審核意見，對合同執(zhí)行中出現的問題出具法律意見。

4.關于部分工程項目超付工程款或工程服務費的問題。區(qū)工務局制訂了《投資控制管理辦法》，所有變更簽證都需要經過造價咨詢單位審核后進入審批環(huán)節(jié)，擠出水分，并在所有合同中加入了保留合同價15%的條款。對于已超付項目遲遲未退還的單位，已聯系法律顧問將采取司法途徑予以追回。

政府投資審計整改工作總體進展情況較好，但是仍然有部分問題還需要進一步落實。截至目前，我區(qū)尚有12個政府投資項目超付款未追回,未追回總額220萬元，其中：區(qū)工務局6個項目，招商街道辦2個項目，區(qū)衛(wèi)生和計生局、區(qū)科創(chuàng)中心、蛇口街道辦、西麗街道辦各1個項目。建設單位均正組織追回超付款項。

四、加強審計工作整改的意見

(一)強化被審計單位的主體責任。各被審計單位為審計整改工作的責任主體，要充分履行審計整改職責，深入查找管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，積極建章立制，制定切實有效的整改措施，并加強部門之間的溝通和協(xié)調，共同推進審計整改工作。

(二)加大審計整改跟蹤檢查力度。審計機關要進一步健全審計整改跟蹤檢查機制，促進審計整改工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。對被審計單位的整改工作進行持續(xù)的跟蹤檢查，將整改措施不力、整改不到位和屢審屢犯的單位，納入政府督查范圍，推動審計發(fā)現問題的整改工作。

(三)完善審計整改問責機制。對被審計單位未按要求進行整改的，審計機關應向其主管部門以及財政、監(jiān)察、人事等單位進行通報，切實把審計監(jiān)督與干部管理結合起來，把審計結果及整改情況作為考核、任免、獎懲領導干部的重要依據，形成監(jiān)督整改合力。

(四)加大審計結果公開力度。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外的原則，通過工作通報、政府網站等多種形式向社會公開審計結果，自覺接受社會和輿論監(jiān)督。督促被審計單位按規(guī)定及時公告審計整改結果，曝光拒不整改和屢審屢犯、屢禁不止的責任主體，形成強有力的審計整改倒逼機制。

審計總結報告

審計工作總結(篇6)

回顧自己過去一年的工作，能夠緊緊以縣委、縣政府為中心，帶領全局干部職工認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和縣委第十四次黨代會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立科學審計理念，以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為目標，充分發(fā)揮“審計衛(wèi)士”職責和“免疫系統(tǒng)”功能，圓滿完成各項任務?，F將具體工作總結如下：

一、自覺加強學習，努力提高素質，堅持正確的政治方向

一年來，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習科學發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統(tǒng)一到全局的要求上來，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。堅持黨組中心組學習制度，對上級的決策和指示精神及時傳達并深入落實，與縣委縣政府、上級部門保持一致。每周五堅持認真學習新《審計法實施條例》、《國家審計準則》、中辦、國辦印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》等法律法規(guī)學習，加強自己在業(yè)務和法律法規(guī)方面的培養(yǎng)與鍛煉，促進執(zhí)法水平與綜合業(yè)務素質的不斷提高。

二、圍繞中心工作，立足科學發(fā)展，做好計劃的各項任務

(一)加強財政稅收審計。20_年繼續(xù)開展對縣本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作。重點對財政預算的規(guī)范性和預算執(zhí)行結果的真實性、合規(guī)性進行了全面審計，提出了進一步深入貫徹《預算法》、規(guī)范預算支出管理，加強對縣本級稅收收入預算管理、加強對預算外資金的管理等3條建議，同時在彰武鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展20_年度財政決算審計，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法理財、1

加強資金使用效益、規(guī)范決算編制起到了積極促進作用。通過財政審計，促進了財政部門進一步加強預算管理，保證了公共財政資金使用效益，有力地保障了財政收入穩(wěn)步增長。

捐贈資金專項審計;對20_年度全縣基本養(yǎng)老保險基金進行專項審計;開展了草原沙化治理工程專項資金審計，審計組以項目計劃—工程概算—資金到位—資金使用為主線，審查各個環(huán)節(jié)，確保資金及時下撥，實行專帳核算，?？顚Ｓ?對教育系統(tǒng)、農業(yè)局等13個行政事業(yè)單位20_年財務收支審計，從真實性、合法性、合規(guī)性、效益性揭示管理中存在的問題，提出可行性建議及整改方案;對縣供銷社系統(tǒng)三家企業(yè)和住建系統(tǒng)兩家企業(yè)進行了財務收支審計。通過專項資金審計，摸清了家底，理清了帳目，維護了群眾利益。

(三)深化經濟責任審計。對?位黨政領導干部進行經濟責任審計，其中離任審計?項戶，任中審計?項戶，總體狀況1項戶。審計總金額?萬元，審計出管理不規(guī)范金額?萬元，應自行糾正金額?萬元，提出審計建議74條，提交審計結果報告43個。通過對重大經濟決策、專項資金管理及使用、經濟指標完成情況及經濟責任履行等情況審計，對促進領導干部勤政、廉政、科學執(zhí)政能力和推進防腐體系的建設及進一步加強“免疫系統(tǒng)”功能發(fā)揮了重要監(jiān)督作用。

三、規(guī)范審計行為，強化制度建設，樹立良好的工作作風

(一)以創(chuàng)新理念為先導，加強機關精神文明建設。以“五心”教育為平臺，按照“五嚴”的基礎要求，通過“五種表現”，實現內強審計隊伍素質，外塑審計機關形象。要求審計隊伍政治上堅定，作風上嚴謹，紀律上嚴明，學習上刻苦，業(yè)務上鉆研;2 (二)強化專項資金管理。完成了全縣救災資金和社會各界

開創(chuàng)了工作上友愛和諧、相互信任、坦誠相加強待、互相支持、團結一致的新局面。

(二)以規(guī)范審計為重點，加強黨風廉政建設優(yōu)化政務環(huán)境。建立健全考核激勵機制、獎懲分明。按照“效率標準”、“規(guī)范標準”、“效果標準”、“質量標準”，簽訂責任狀，進行百分制考核。開展“一審、二幫、三促進”活動，寓監(jiān)督于服務之中，積極幫助被審計單位解決問題、完善制度、改進管理。要求審計干部廉潔從審，文明審計、嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”。

回顧一年來的工作，取得了一些成績，但與縣委、縣政府的要求，與人民群眾的期望相比，還存在一定差距，主要有：一是審計的“免疫系統(tǒng)”功能還有待于進一步加強;二是提出高質量的綜合性的意見和建議方面還有待于進一步提高;三是審計查處力度還有待于進一步加強。今后，要繼續(xù)深入學習，圍繞縣委、縣政府的中心工作和發(fā)展大局，加強審計隊伍建設，帶領全局上下認真履行審計監(jiān)督職責，進一步提高審計質量，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”作用，為實現經濟跨越發(fā)展作出新的貢獻。

審計工作總結(篇7)

財務人員配合審計工作總結

引言：

審計是企業(yè)經營管理中非常重要的一項工作，它幫助企業(yè)進行財務風險評估、發(fā)現潛在問題并改進內部控制。財務人員在審計中扮演著非常重要的角色，他們需要提供詳細、準確、及時的財務信息，并確保審計流程的順利進行。本文將詳細描述財務人員在配合審計工作中所采取的舉措和取得的成效。

一、準備工作：

在審計開始之前，財務人員需要做好充分的準備工作。首先，他們要熟悉審計流程和要求，了解審計師需要的財務信息和文件。然后，他們需要整理和歸檔相關的會計憑證、財務報表和稅務文件，確保文件的完整性和準確性。此外，財務人員還需要核實財務數據的真實性，并與其他部門進行溝通和協(xié)調，確保審計所需的信息得到及時提供。

二、配合審計師的工作：

審計期間，財務人員需要密切配合審計師的工作，提供必要的協(xié)助和支持。他們要積極響應審計師的需求，按照要求提供財務報表、會計憑證和其他相關資料。如果審計師有任何問題或需求，財務人員要及時做出回應，并協(xié)助審計師進行調查和審查。

三、協(xié)助進行內部控制評估：

審計師在審計過程中通常會對內部控制系統(tǒng)進行評估，財務人員應積極協(xié)助進行這項工作。他們要提供有關內部控制流程、程序和文件的詳細說明，并配合審計師的要求進行內部控制測試和評估。在此基礎上，財務人員要積極協(xié)助審計師提出改進建議，并與公司內部相應部門共同制定和實施改進措施，以強化內部控制。

四、認真解答審計問題：

在審計過程中，審計師可能會提出一些財務方面的問題，財務人員要認真對待，提供準確的答案和解釋。他們要明確了解財務數據背后的具體情況和原因，并與審計師進行深入溝通，確保審計師對財務狀況有一個全面準確的了解。此外，財務人員還應保持良好的溝通和合作，與審計師建立良好的關系，為日后的審計工作打下良好基礎。

五、總結和改進：

審計結束后，財務人員應總結審計過程中的經驗，并根據審計師提出的建議和意見進行改進。他們要深入分析審計結果，找出存在的問題和不足，并與公司內部相應部門進行討論和解決。在此過程中，財務人員要充分發(fā)揮專業(yè)知識和能力，提出可行的改進措施，并跟進落實。

結論：

財務人員在配合審計工作中發(fā)揮著重要作用，他們的詳細且準確的財務信息和文件是審計師評估企業(yè)財務狀況和內部控制的重要參考依據。通過積極配合審計師的工作，財務人員能夠幫助企業(yè)發(fā)現問題和改進內部控制，提高財務管理水平，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，財務人員應高度重視審計工作，提供積極的協(xié)助和支持，為企業(yè)的審計工作做出積極貢獻。

審計工作總結(篇8)

2017年，臺江區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及年初工作安排，堅持審計工作“二十字”方針，突出解決經濟和社會熱點，難點和領導關注、群眾關心的問題，認真履行審計監(jiān)督職責，全面開展審計，為促進依法行政，維護財經秩序,推進廉政建設，優(yōu)化經濟環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用?，F將一年來的工作總結如下：

一年來，我局牢固樹立科學審計理念，統(tǒng)籌協(xié)調,認真按照2018年審計工作計劃，全面保質保量完成審計項目。其中，查出管理不規(guī)范金額7456萬元，向區(qū)委、區(qū)政府提出審計建議22條，提交審計綜合性報告以及信息簡報22篇。

（一）圍繞全區(qū)經濟工作中心，深化預算執(zhí)行審計。牢固樹立“財政審計大格局”的新理念，以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點，組織力量開展了2017年度區(qū)級預算執(zhí)行情況審計。延伸審計了區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)計生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)統(tǒng)計局等六個單位2017年度的預算執(zhí)行情況，并根據上級審計機關統(tǒng)一部署，對區(qū)民政局2017年預算執(zhí)行和決算情況進行了審計。并將本級預算執(zhí)行審計情況代表區(qū)政府向人大常委會進行了匯報。

（二）不斷規(guī)范和深化政府投資建設項目審計。根據區(qū)委、區(qū)政府工作中心，今年我局重點對臺江區(qū)濱江旅游街區(qū)建設二期景觀改造工程、校安工程等重點項目進行審計，審計中重點揭示工程量計算正確性偏差較大、工程套價準確性差、工程圖紙范圍與預算編制范圍不符等致使高估了工程造價的違規(guī)行為，達到節(jié)約財政資金，提高項目資金使用效益的目的，共完成建設工程決（結）算審計項目2項，工程送審金額5969.83萬元，審后金額4874.31萬元，審減金額1095.52萬元，綜合審減率為18.35%，積極配合全區(qū)實施“大干150天，打好五大戰(zhàn)役”的工作大局。

（三）強化行政事業(yè)單位財政財務收支審計。今年我局擬對區(qū)濱江旅游公司、上海街道、洋中街道、區(qū)園林局4個部門開展2017年財政財務收支進行審計，通過對行政事業(yè)單位財政財務收支審計，促進了行政事業(yè)單位財務管理的規(guī)范。

（四）深化領導干部經濟責任審計。根據區(qū)委組織部委托，圍繞法治政府、責任政府、廉潔政府、服務政府建設的各項措施，2018年對2位區(qū)直部門主要負責人全面進行離任經濟責任審計，促進了領導干部執(zhí)行財經法規(guī)的自覺意識和責任意識，提高領導干部的民主決策能力和當家理財的水平。同時，也為組織和紀檢監(jiān)察機關提供較為詳實的情況，使審計結果切實變成干部作用、獎懲等全面考核的參考依據，既促進領導干部依法履行職責，又促進勤政廉政建設。

2018年我局將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作全局，根據全國全省及福州市審計工作會議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真履行審計監(jiān)督職責，加快審計轉型步伐，著力構建財政審計大格局，充分發(fā)揮審計在服務臺江加快轉變、跨越發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。

一、根據審計署和審計廳《201x至201x年審計工作發(fā)展規(guī)劃》和省市審計會議精神，結合我區(qū)審計工作實際，認真貫徹落實《審計法》和《審計法實施條例》，整合審計資

源，選擇事關經濟社會發(fā)展、事關民生的事項開展審計和審計調查。注重從體制、機制、制度以及政策措施層面發(fā)現和分析研究問題，提出審計意見和建議，促進政策、法律、制度的落實和完善，推進深化改革，加強宏觀管理。

1、財政審計。以規(guī)范財政預算管理、推動財政體制改革、保障財政安全、提高財政績效水平為目標，按照構建財政審計大格局的要求和“以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為內容、財政專項資金為重點和財政收支行為為重點的模式”，全面加大“同級審”預算審計工作力度。從預算編制入手，注重審查預算編制的政策性、科學性，以及預算執(zhí)行結果的績效性和合規(guī)性，實現對預算編制、管理、執(zhí)行及結果的全過程審計。以預算管理和資金分配為重點，關注區(qū)級財政支出方向，促進優(yōu)化財政支出結構。

2、經濟責任審計。以推動建立健全問責機制、促進依法行政和提高管理水平為目標，以應履行的職責和應負的經濟責任為主線，重點關注政策執(zhí)行、權利運行、經濟決策、責任落實、管理措施等環(huán)節(jié)，客觀評價領導干部任職期間重大經濟決策及執(zhí)行效果、執(zhí)行國家財經法規(guī)、內部控制制度、個人遵守廉政紀律等情況，促進依法行政和規(guī)范權力運行。（根據組織部委托）

3、民生資金審計。圍繞貫徹落實黨和國家惠民利民政策措施，以保障和改善民生為目標，以資金分配、撥付、使用、管理和效益為重點進行審計，揭示和反映落實國家政策不到位、政策目標未實現以及嚴重影響和損害群眾利益的突出問題，推進公共資源配臵更多地向民生領域傾斜，促進和諧社會建設。

4、工程造價結算審計。繼續(xù)以政府重大投資項目再監(jiān)督為重點，推進政府投資審計。將堅持以“建設依法規(guī)范、投資有效控制、資金合規(guī)使用、質量達到標準、效益全面實現”為審計目標，努力實現政府投資資金的規(guī)范、高效、安全和廉潔使用。

5、區(qū)領導交辦的臨時任務。

二、加強審計機關自身建設。立足審計工作實際，堅持以人為本，統(tǒng)籌抓好機關黨的建設和審計人才隊伍建設，大力推進審計干部教育培訓工作，培養(yǎng)造就高素質審計人才隊伍。在從嚴要求審計隊伍的基礎上，加強科學管理，鼓勵開拓創(chuàng)新和積極進取，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部

1、繼續(xù)加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓，不斷完善教育的長效機制，推進審計機關的全面建設。

2、加強人才隊伍建設。以培養(yǎng)復合型人才為重點，加強干部建設。同時整合現有審計資源，采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，為我區(qū)經濟社會的發(fā)展保駕護航。

3、加強反腐倡廉建設，加強廉政教育，打牢“廉潔從審”的思想基礎，嚴格執(zhí)行審計紀律和其他各項反腐倡廉規(guī)定，進一步規(guī)范審計權利運行。

4、強化審計宣傳工作，增強審計職能。針對審計任務重，宣傳工作薄弱的問題，要采取措施鼓勵審計人員積極參與信息宣傳工作，把審計工作中取得的好成績、好經驗及時進行宣傳報道，使審計工作更好地為臺江經濟發(fā)展服務。

審計工作總結(篇9)

20xx年以來，在市教委領導下，在市教委審計處和市內審協(xié)會的具體業(yè)務指導下，我校監(jiān)察審計工作認真落實中央、市委市政府的有關文件精神，以及《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》的各項工作要求，根據我校整體工作安排，圓滿完成了上級和學校下達的各項審計工作任務，現將有關工作總結如下：

20xx年主要工作情況

一、教學綜合樓全過程跟蹤審計，基建（修繕）工程結算審計

全年實施教學綜合樓全過程跟蹤審計1項，完成固安校區(qū)公共修繕項目、供熱管線改造項目和供熱站改造工程結算審計3項。

一年來，我們認真落實市教委《關于進一步加強教育系統(tǒng)建設工程和修繕工程項目審計工作的意見》（京教審〔20xx〕3號），在教學綜合樓項目施工的不同建設階段，委托社會審計機構對工程量清單、施工進度等進行了全過程跟蹤審計，工作中重視對受托中介機構的質量管控，嚴格要求現場勘查、精準核算，杜絕“單純抄數字”、“簡單套公式”現象的發(fā)生，實現了工程審計“量”和“質”的雙提升。

根據學校安排，對固安校區(qū)公共修繕項目、供熱管線改造項目和供熱站改造工程進行了結算審計，全年送審金額304.06萬元，審減金額20.00萬元。審計工作中，注重加強與社會審計中介機構的溝通協(xié)調，及時發(fā)現問題、反饋問題，維護學校合法權益。

二、領導干部任期經濟責任審計

進一步落實《北京市屬高等學校領導干部經濟責任審計實施辦法》（京教工〔20xx〕74號），不斷加強和規(guī)范領導干部經濟責任審計。根據學校安排，全年對14名處級領導干部進行離任經濟責任審計，重點對“三公”經費使用情況、有無“帳外帳”、“小金庫”等情況以及經營管理中可能存在的風險開展了針對性審計，就固定資產管理、內部制度建設等提出了針對性意見，達到了糾正問題、規(guī)范學校財務管理，增強領導干部經濟責任、科學理財及廉潔自律的效果。

三、招投標監(jiān)督工作

繼續(xù)做好招投標監(jiān)督工作，對學校全部招標采取備案制度，對全部院內招標及部分委托校外中介機構招標采取現場監(jiān)督，在監(jiān)督過程中，主要從開標程序的規(guī)范性和合法性、評標是否堅持公平公正的原則方面進行審計監(jiān)督，以保證學校采購項目的真實性、合法性、合規(guī)性和效益性。

四、秋季教育收費專項督查工作

按照北京市治理教育亂收費局際聯席會議辦公室《關于開展20xx年秋季教育收費專項督查的通知》（京局際辦通[20xx]2號）的工作要求，積極配合專項檢查組開展20xx年秋季教育收費督查工作。通過制定迎接督查組入校檢查工作方案，召開協(xié)調會，組織財務處等各相關部門對照檢查清單，認真開展自查，準備備查資料，迎檢工作順利完成，得到督查組領導的肯定。

五、內部控制自評工作

學校內部控制制度建設工作20xx年5月完成，下半年為貫徹落實《北京市財政局關于組織開展行政事業(yè)單位內部控制報告檢查和內部控制自我評價工作的通知》（京財會〔20xx〕1450號）要求，我校以風險為導向，協(xié)調重點部門開展內部控制自評和抽查，圍繞內控建設、落實內控執(zhí)行、強化內控監(jiān)督、加強組織領導等方面，查找薄弱環(huán)節(jié)，對內部控制進行梳理。同時，對照《北京市行政事業(yè)單位內部控制評價指標體系》，從單位層面“內部控制建設啟動”等七大指標體系和業(yè)務層面“預算業(yè)務管理控制情況”等六大指標體系，對內部控制設計及運行情況進行了對照分析和打分，并撰寫了自評報告。

六、審計整改和結果運用

今年我校將推進審計整改和結果運用作為一項重要工作來抓，多措并舉，積極落實。繼續(xù)執(zhí)行所有審計報告均向院長匯報通過后，方可正式發(fā)文的工作程序。重視審計整改工作，審計發(fā)現問題及時向院長匯報，經院長辦公會研究后啟動審計整改工作。通過分析和梳理審計結果，形成整改任務分工明細表，協(xié)調組織各責任部門、協(xié)辦部門按照本部門工作職責，進一步制定整改工作方案，逐一落實整改工作任務。加大審計整改跟蹤力度，注重聯動共促整改，及時了解被審計單位整改情況，同時提醒其它未被審計的單位對照被審計單位暴露出的問題進行自查。

七、不足之處

1.審計監(jiān)督的領域還需進一步擴展；

2.審計信息化系統(tǒng)建設滯后；

3.審計隊伍建設需要進一步加強。

一、進一步建立健全了內部審計

工作的內容和工作制度；強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業(yè)務

及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支

經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，根據學校經濟活動特點，今年我校內部審計的主要內容有：

1、對學校的各項收入進行了審核，內審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產構成情況，經審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù)；固定資產做到了帳帳相符、帳物一致；各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年后沒有產生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現亂收費現象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

審計工作總結

歲月悠悠曉匆匆，半載光陰轉瞬逝，新的工作很快就會到來，在此之際就可以對自己做個總結，看看自己的工作情況?？偨Y可以讓我們停下腳步，及時抬頭看看，是否偏離目標，那么總結都有哪些內容呢？在這里，你不妨讀讀審計工作總結，歡迎你收藏本站，并關注網站更新！

審計工作總結【篇1】

學院內部審計工作總結

一、前言

內部審計是指對企業(yè)、學校等內部經營、管理活動進行獨立、客觀、專業(yè)、全面和系統(tǒng)的檢查和評估。學院內部審計是對學院各項活動以及各方面管理的檢查和評估，對于發(fā)現問題、推進改革發(fā)展、促進學院內部良性循環(huán)與健康發(fā)展，具有重要作用。

本文對上一學年學院內部審計工作的開展情況進行總結。

二、內部審計工作的開展情況

1.審計思路的制定

針對學院的實際情況，審計部門通過反復論證，確定了內部審計的對象、范圍、課題以及分工，確保了審計工作的順利開展。

2.審計人員的選派和培訓

審計部門在對內部審計人員的選派上進行了慎重考慮，確保了審計人員的高素質、業(yè)務能力和責任心。同時，審計部門還對審計人員進行了相關培訓，提高了審計人員的專業(yè)水平和實際操作能力。

3.內部審計報告的編寫

審計部門全面梳理了審計對象的情況，并且精心設計了對應的審計方案，針對不同的問題提出了行之有效的解決方案，并編制了詳細的報告。報告中，并未遺漏任何重要問題，確保了審計報告的全面覆蓋。

4.內部審計推廣工作的開展

在內部審計報告編制完成后，審計部門就根據實際情況積極組織開展內部審計成果推廣工作，通過各種形式和渠道向全體師生推介，有效增強了師生對于內部審計工作的認識和理解。

5.內部審計成果的跟蹤和分析

審計部門還關注著審計成果的運用情況，促進了內部審計報告中的改進措施落實，逐步提高了學院的管理水平和效率。

三、工作總結

在上一學年內部審計的開展過程中，審計部門針對學院的實際情況，以求實的工作態(tài)度和勇攀高峰的精神，全面檢查和評估了學院各項活動以及各方面的管理情況，有效推進了學院內部良性循環(huán)與健康發(fā)展。

在今后的內部審計工作中，審計部門將始終遵循獨立、客觀、公正、盡責的原則，在更大程度上充分發(fā)掘審計的潛在價值，加強與各部門之間的聯系，拓寬審計成果的應用領域，推動學院的改革與發(fā)展。同時，隨著信息化趨勢的不斷深入，后續(xù)內部審計工作中，要逐步運用各種信息技術手段，提高審計的精準性、及時性和效果性。

總之，學院內部審計工作的開展取得了一定成效，其中的有效改進措施，為學院的管理者提供了寶貴的思路和參考，同時也表明了審計部門在學院管理中的積極作用，為學院各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

審計工作總結【篇2】

本人于今年調至分公司從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現將在分公司借調一年期間的工作情況小結如下：

一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質

為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設，在實際工作中端正思想，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定社會主義信念，自覺抑制不正之風和現象的侵襲，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的審計人員。

二、強化技能，努力提高工作能力和水平

在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務

在此從事審計工作以來，參加了分公司系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的內控缺陷整改情況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計建議或意見40余條，得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內的審計項目外，還圓滿地完成了平涼電廠的任中審計、股份公司借調的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計，每一項審計工作，特別是隨股份公司去審計，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。

通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。

20**年,是學校邁向新起點，實現新發(fā)展，加速由大到強轉變的重要一年。今年學校工作的總體要求是：認真貫徹黨的十八大精神，以人才培養(yǎng)為中心，以學科建設為龍頭，強化內涵、提高質量、突出特色，進一步提升人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新水平，不斷提高黨建工作科學化水平，開創(chuàng)高水平教學研究型綜合性大學建設新局面。

作為審計部門應以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學?！皩W科提升、高端人才匯聚、基礎條件完善”新的三項重中之重的工作為中心。以規(guī)范管理，防范風險，提高教育資金使用效益為重點。進一步貫徹審計法規(guī)和內部審計規(guī)范;進一步加強自身建設;進一步強化風險意識，把內部審計工作從傳統(tǒng)審計逐步向管理審計過渡，著力抓好過程審計。

回顧一年來的工作，本人較好的完成了崗位職責范圍內的工作。從德、能、勤、績、廉五個方面進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進?，F概要陳述如下：

一.德：

首先，我努力從本職工作做起，不斷加強學習，通過學習提高自己在專業(yè)知識、法律、法規(guī)等方面的素養(yǎng)。增強自己的事業(yè)心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷提升部門外部形象緊密結合起來，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己高度的事業(yè)心和責任感，保持良好的道德情操密切相關。

其次，結合自身工作實際，大力弘揚求真務實的精神，從點滴做起，不斷強化自身素質。本人一直堅持黨的基本路線，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，堅持用科學發(fā)展觀理論指導學習和工作;有強烈的事業(yè)心，只要是職責內或上級領導布置的工作都會努力去做。雖然有時會力不從心，但只要去做了，堅持了，不會出大的問題的。始終堅持做一個合格的審計人員。

二、能：

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、堅持不懈加強理論學習，提高理論素質。

2、珍惜團結，維護和諧，一個團隊只要團結共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，工作中我是這樣嚴格要求自己的。

3、作為審計處支部書記十分注意保持與全體員工經常性溝通，經常聽取他們的意見，在工作中做到相互支持、相互理解，相互配合，工作心情舒暢，精神振奮，力量無窮。

4、注意聽取各方面的意見、建議，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，起到積極的作用。

三、勤：

反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心，作為審計處副處長，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把領導對我的重托，廣大教職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化。

作為一名黨員，首先是模范帶頭;作為一名中層干部，更應該處處是表率。這樣才能服眾，才能團結和帶領廣大群眾一心跟黨走，毫不動搖地走中國特色社會主義道路。學習實踐科學發(fā)展觀時，我能帶領全班人員和全體黨員積極參加學習和實踐科學發(fā)展觀。要求全體干部和黨員抓緊學習理論的同時，重點是促進發(fā)展。我們是服務教學的單位，雖然不是直接教學單位，但我們同樣也是為培養(yǎng)高質量人才而服務的。要把服務教學科研作為工作上的第一要務。

四、績：

任期內能認真履行崗位職責，積極工作，盡職盡責，較好地完成了各項任務。主要工作業(yè)績如下：

⑴.在經濟合同管理方面圍繞學校重點工作，規(guī)范經濟合同管理，提高合同管理水平，增強抵御經濟風險的能力。任期內共完成經濟合同審簽192 份，合同金額6371.79萬元。其中：教學設備類合同104 份，合同金額3188.74萬元;其他類合同88 份，合同金額3183.05 萬元。

⑵.任期內完成對基建小型維修項目結算審計135項，審核金額：477.77萬元，為學校減少資金支出7.18萬元。完成科研協(xié)議、零星付款審核176項，審核金額606.52萬元。

⑶.完成對開元校區(qū)圖書館暨洛陽市科技圖書館新購中文圖書705萬元采購任務的審計工作。全程參與招標文件的制定、開標現場、中標單位的商務談判、合同的審核工作。

⑷.完成對開元校區(qū)圖書館暨洛陽市科技圖書館新購807萬元辦公家具的審計工作。全程參與項目的論證、招標文件的制定、開標現場、中標單位商務談判、合同審核、辦公家具的驗收工作。

⑸.完成對開元校區(qū)圖書館暨洛陽市科技圖書館新購1394萬元電子信息化設備的審計工作。全程參與項目的論證、招標文件的制定、開標現場、中標單位商務談判、合同審核、合同的驗收工作。

⑹.完成對開元校區(qū)文科樓、工科2組團相關學院搬遷購置教學設備項目全過程審計工作。

⑺.完成對現代教育中心網絡設備升級擴建900萬元項目購置全過程的審計工作。

⑻.完成對學校食堂1209萬元改造項目的購置全過程的審計工作。

⑼.完成對開元校區(qū)會議中心、小會議室座椅200萬元采購項目全過程審計工作。

審計工作總結【篇3】

近年來，市審計局不斷強化對內部審計工作的指導。一是組織本市內審人員認真學習審計法規(guī)和《省內部審計工作規(guī)定》，及時召開座談會，加深理解文件精神，增強內審人員對內審工作重要性的認識。二是組織內審人員參加各種類型的審計知識培訓班，提升內審人員的審計理論水平和實際操作能力。三是動員內審人員總結內審工作經驗，撰寫內審專題論文，開展經驗交流，提高內審工作質量。四是幫助內審部門建立有關內審制度，規(guī)范內審工作程序，使內審工作逐步走上規(guī)范化的軌道。

一、建立制度，有章可循

市供電局領導重視內審工作的規(guī)范化、制度化建設。已建立了《市供電局內部審計工作規(guī)定》，《市供電局財務收支審核辦法》等六項內審制度，使內審工作有章可循，有據可依。

二、內審計劃，緊扣目標

為了強化內審監(jiān)督和服務，使內審活動與經濟活動環(huán)環(huán)相扣，每年年初由內審機構提出初步內審計劃，經過部門集體討論，找準內審工作切入點，制訂內審工作年度計劃，如固定資產投資審計計劃、財務收支審計計劃、績效審計計劃等，促使內審工作有的放矢、有條不紊地進行。

三、突出重點，力求成效

市供電局根據行業(yè)管理要求和本部門實際情況，連續(xù)幾年開展新農村電網電氣化建設與改造工程審計，組織有資質的單位和人員對這些工程進行審核，并出具《工程造價報告書》，審計成效明顯。

四、全程介入，注重跟蹤

市供電局的內審工作不只是局限于事后審計，對事前審計和事中審計尤為重視。內審人員事前參加部門組織的各種材料采購、小型土建、議價競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議，行使內審監(jiān)督權。在審計過程中，注重對問題的深入分析，提出切實有效的審計建議，并定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況，以鞏固審計成果。

審計工作總結【篇4】

xx年，我局在區(qū)委、區(qū)府和市審計局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極學習貫徹新的《審計法》和今年上級審計工作會議精神，認真履行審計監(jiān)督職能，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府工作中心，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，突出對經濟和社會中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題開展審計監(jiān)督，為促進依法行政，維護財經秩序，推進廉政建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境服務等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了年度各項工作任務。

一、全年主要工作目標完成情況

xx年我局審計項目市審計局考核指標為xx項（區(qū)考核為xx項）。

預計至12月底可以完成審計項目xx項，其中：財政預算執(zhí)行和決算審計x項，財政財務收支審計x項，領導干部經濟責任審計x項，專項資金審計調查x項，固定資產投資審計x項。完成市審計局下達年度任務指標的xxx%，完成區(qū)下達年度任務指標的xxx%，同時對柴橋街道養(yǎng)志村危房改造進行跟蹤審計。審計金額為xxxx萬元，查處違規(guī)資金xxxx萬元，管理不規(guī)范資金xxx萬元，損失浪費資金xx萬元，其中：應上交財政xx萬元，應減少財政撥款xx萬元，應歸還原資金渠道xx萬元。

二、主要工作情況

（一）審計監(jiān)督力度進一步加大

1、財政審計進一步深化

在對本級預算執(zhí)行情況審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計過程中我們堅持做到以真實性、合法性審計為基礎，加強對財政資金的監(jiān)督，注重規(guī)范財政收支行為，優(yōu)化財政支出結構，促進財政資金更加合理、有效地使用，減少損失浪費。今年以來分別對xx區(qū)、開發(fā)區(qū)20xx年度財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況和白峰鎮(zhèn)、小港街道的財政決算進行了審計，重點對預算分配、預算支出的審計，加強對部門預算、財政專項資金的審計監(jiān)督，并對預算、國庫、社保、農財、國資等資金實行全面審計，延伸審計了文體、民政、勞動、衛(wèi)生、農林等部門的細化預算，同時還將區(qū)低保資金、福利彩票公益金、基礎教育經費和水利建設資金納入審計范圍。通過審計，發(fā)現部分應上繳入庫的資金未及時入庫，部分土地出讓金未及時收回，“暫存款”帳戶中存在應作收入的未作收入，長時間掛帳未及時清理，部門細化預算編制和審核工作的準確性有待提高，部門經費預算存在苦樂不均。同時促進了財政部門進一步加強對資金的管理，推進公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善，促進了財政管理水平的提高。

2、加大對行政事業(yè)企業(yè)單位財政財務收支審計的力度，促進行政事業(yè)單位財務管理水平的提高。今年分別對區(qū)交通局、區(qū)民政局、區(qū)郵政局、區(qū)糧食總公司財政財務收支進行了審計。從審計情況看，發(fā)現存在資產疏于管理；財務管理和帳戶處理不規(guī)范，往來款項結算、清理不及時，獎金福利未按規(guī)定報批和未繳調節(jié)基金及個人所得稅、房租等收入未按規(guī)定交納稅金等問題。通過審計，揭示了問題，維護了國家的財經秩序，引起了被審計單位的重視，促進了財務管理的加強和國有資產保值增值。

3、領導干部經濟責任審計工作進一步推進。今年來，分別對區(qū)xx局長、區(qū)xx局局長、區(qū)府xx主任、xx街道原主任等xx名領導干部進行了經濟責任審計。審計發(fā)現部分單位對財產、資金的管理使用不規(guī)范，往來款項沒有及時結算清理，應交納的稅款沒有按規(guī)定交納，有的單位采購物資未按規(guī)定實施政府采購等問題。通過審計，促進了財務核算的規(guī)范和相關制度的建立和完善，增強了領導干部財經法規(guī)意識和經濟責任意識，加強了對領導干部權力制約和監(jiān)督，為區(qū)委管理、評價和考核使用干部服務。

4、加強了專項資金審計調查工作。全年共完成專項審計調查項目x項，分別開展了全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障基金、水利建設資金、基礎教育經費、住房公積金專項資金、區(qū)新型農村合作醫(yī)療資金、區(qū)農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營項目資金、區(qū)農村二次改水工程資金、區(qū)福利彩票公益金、區(qū)臺災資金和市財政轉移支付資金的審計調查?；久辶松鲜鲑Y金歸集、管理和使用情況。通過審計調查，揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題，并針對性地提出了審計意見和建議，促進被審計單位進一步完善制度，規(guī)范管理，防范風險，確保資金安全運作。同時，也為領導機關提供了決策依據。

5、政府投資項目竣工決算審計重點突出。今年以來主要開展了區(qū)xx商業(yè)廣場建設項目、xx園污水泵站及壓力管工程建設項目、xx國道xx至xx段及沿海中線xx段建設項目竣工決算審計（該項目前正在審計實施中，爭取年內結束）。區(qū)xx商業(yè)廣場建設項目和xx國道xx至xx段及沿海中線xx段建設項目是我區(qū)政府投資基建的重點項目，在審計中我們做好跟蹤工作，全力揭示工程的招投標、施工現場的監(jiān)理簽證、工程量的丈量等方面弊端，嚴肅查處高估冒算、虛報工程量、損失浪費等問題，對施工現場工程量簽證真實性進行了嚴格核對。同時，在xx商業(yè)廣場項目審計中積極配合區(qū)紀檢監(jiān)察部門查處該工程項目在物資采購過程中的商業(yè)賄賂問題，為國家挽回了大額資金損失，促進了反腐倡廉工作，有效地維護了建筑市場秩序。審計人員還撰寫了《對基本建設施工過程中簽證單的管理和監(jiān)督亟待加強》和《目前制約基建投資審計效率提高的問題應予以重視》等信息，受到區(qū)委、區(qū)府領導的高度重視，分別在我區(qū)的“呈閱件”“要事摘編”“區(qū)委專報”“xx之窗”上刊載。

（二）加強內部審計工作。在對去年的內審工作進行了總結的基礎上，制訂了20xx年度內審工作計劃，成立了xx區(qū)內部審計分會，召開了內審工作會議，交流內審工作經驗。分會領導能夠深入一線了解情況，并能加強指導，建立了內審考核制度。根據市內部審計協(xié)會的會議精神，認真做好了傳達學習。結合我區(qū)目前內審工作的實際，全年共組織內審人員進行業(yè)務后續(xù)培訓和上崗培訓二批1xxxx次。通過培訓，內審人員業(yè)務水平和工作能力得到了進一步的提高。建立審計檔案評比制度，使基層內審工作有序地開展，進一步發(fā)揮了內部審計職能的作用，促進了行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政財務管理工作。

（三）加強審計宣傳工作。認真學習貫徹修訂后的《審計法》，明確了新修訂后的《審計法》目的、意義及修訂的主要內容。積極開展新《審計法》的宣傳貫徹，5月份在《xx新區(qū)時刊》和xx電視臺發(fā)表了答記者問，在街頭巷尾懸掛《審計法》宣傳標語，在電視上作了《審計法》的宣傳，并認真開展了《審計法》知識有獎競賽活動，廣泛向社會發(fā)放審計知識競賽卷xxx份，審計法單行本xxx冊，做到了家喻戶曉。重視審計信息的應用，全年共撰寫和選錄各類信息xx篇，其中：審計信息93篇（錄用59篇，其中有1篇被浙江省審計廳“浙江審計信息”刊登，1篇被市政府信息錄用，2篇在市審計局“xx審計信息”刊登和5篇被區(qū)政府列入“xx摘編”，x篇被區(qū)委信息通報），網絡媒體信息xxx篇。審計成果得到了進一步運用，為領導決算提供依據，使社會上更多的人關心和支持審計工作。

（四）審計隊伍建設進一步加強。

一是認真組織干部、職工學習黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，組織黨員學習黨章和“兩個條例”，加強審計人員培訓工作，年度內共有xx人次參加上級審計機關各類培訓，率先開展“黨員先鋒崗”和“廉政文化進機關”活動，以人為本，樹立和增強了“創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、公仆意識、改革意識”。積極做好“結對幫扶”和 “慈善一日捐”工作。

二是相關規(guī)章制度進一步完善。今年制訂和完善了《xx區(qū)審計局20xx年目標管理考核暫行辦法》、《20xx年信息工作目標考核辦法》、《xx區(qū)審計局財務管理制度》、《xx市xx區(qū)（開發(fā)區(qū)）審計結果公告辦法（試行）》、《審計機關審計項目質量控制辦法（試行）實施意見》、《審計局“六項”制度》以及《審計局保密工作管理規(guī)定》等相關規(guī)范性文件，同時抓好檢查落實，使審計管理工作進一步得到加強，審計工作進一步規(guī)范。

三是加強廉政建設，保持審計機關良好形象。認真組織全體人員學習黨風廉政建設有關規(guī)定和“審計”八不準“紀律”，制訂了《20xx年黨風廉政建設工作及責任》、《20xx年普法教育依法治理工作實施意見》、《xx區(qū)審計局行政執(zhí)法責任制實施方案》等，還專門邀請了區(qū)紀委同志為全局審計人員上黨風廉政建設案例教育課，局領導不定期對廉政建設情況進行分析研究，采取責任到人，認真開展了談心活動。同時還組織了審計人員的家屬參與“廉政寄語”活動，有七名同志的家屬寄來了“廉政寄語”。通過學習教育和相關活動的開展，審計人員的依法行政、依法從審、廉政意識進一步增強，在審計工作中謝絕和退回禮券xxx元，拒賄卻禮的情況時有發(fā)生，保持了審計機關廉潔從審，潔身自好的形象。

三、存在的困難與問題

一是審計力量與審計任務之間的矛盾比較突出，尤其是基本建設投資項目審計和領導干部經濟責任審計中的矛盾更為明顯。二是審計決定和審計意見的落實還存在一定的差距，部分基建審計的資料提供滯后。在審計回訪中，有少數被審計單位對審計決定和審計意見尚未能真正落實。審計結果公開的力度、計算機審計和效益審計的步子邁得不夠大。三是內部審計工作有待進一步加強與規(guī)范，個別內審單位的領導對內審工作重視不夠。

以上困難和問題，需要我們在今后的工作中加以克服和解決，也希望領導和有關部門予以重視與支持。

20xx年主要工作思路

指導思想：

以黨的十六大和十六屆六中全會精神為指導，

堅持科學發(fā)展觀，認真履行憲法和法律賦予的職責，繼續(xù)堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，加強審計隊伍建設，依法審計，突出重點，全面監(jiān)督財政財務收支的真實、合法、效益，為促進xx經濟社會全面發(fā)展，更好地發(fā)揮審計的職能作用。

總體目標：

審計工作以創(chuàng)新為動力，以提高審計成果水平為核心，以加強審計業(yè)務管理為基礎，以審計隊伍建設、審計制度建設為保障，整合審計資源，逐步實現審計工作的法制化、規(guī)范化和科學化。

審計工作的主要計劃目標：審計項目初步計劃安排26項，保證完成上級審計機關和區(qū)委區(qū)府下達的年度審計工作任。重點抓好以下幾個方面的工作：

一是圍繞推進依法行政，繼續(xù)加大對政府部門預算執(zhí)行的審計力度，促進規(guī)范財政財務管理。

加強對政府部門的審計是強化對權力運行約束和監(jiān)督的一個重要方面。特別是對資金量大、有預算資金分配權和下屬單位多的部門，要有計劃地進行重點審計，促進規(guī)范財政財務管理，合理有效地分配和使用財政資金，依法履行職責，將國家各項方針政策落到實處。

在強化本級支出審計的同時，要進一步加大對轉移支付資金的審計力度，深入揭露資金分配不規(guī)范，撥付不及時，使用不合規(guī)和脫離有效監(jiān)督等方面的問題，促進建立規(guī)范的轉移支付制度，保證國家財政政策和宏觀調控措施得到認真貫徹落實。

二是圍繞加強宏觀調控，進一步加強政府重大投資項目審計。在審計過程中，我們注重對該項目建設中存在違法違規(guī)問題的審計，注意檢查違規(guī)征地、拖欠工程款、截留克扣農民征地補償款等侵害群眾利益的問題，嚴格控制無概算搞建設和超概算問題的發(fā)生，加大對建設過程中的商業(yè)賄賂的查處力度。同時從科學發(fā)展觀的角度分析評價項目建設效果，促進提高項目的科學決策水平，提高資金使用的經濟效益和社會效益。注意對照宏觀調控政策的重點、方向和力度，檢查投資項目是否符合政策取向，管理是否到位，并在實踐中積極探索效益審計的新路子。

三是圍繞維護群眾切身利益，強化專項資金審計和審計調查，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

要繼續(xù)貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，努力解決涉及群眾切身利益的突出問題。通過審計監(jiān)督保證國家政策措施的有效實施，加大對在新農村建設中牽涉“三農問題”的資金使用、分配規(guī)范性方面的審計。注意檢查涉及群眾切身利益的政策措施的落實情況，嚴肅查處各種侵害群眾合法權益的行為。同時，有針對性地組織專項審計調查，提出完善有關政策措施的建議。著力抓住影響群眾切身利益的突出問題，有針對性地組織開展專項審計和審計調查。

四是圍繞加強和完善領導干部監(jiān)督機制，進一步加強經濟責任審計，促進依法履行職責。

積極開展領導干部經濟責任審計，按照區(qū)委關于《xx市xx區(qū)、xx市開發(fā)區(qū)領導干部任期經濟責任實施意見》和《xx區(qū)、開發(fā)區(qū)領導干部離任經濟責任事項交接實施辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范領導干部經濟責任審計工作，加強對領導干部權力運用的監(jiān)督。維護財經法紀，預防和懲治腐敗行為，加強黨風廉政建設，為區(qū)委全面考察、正確使用干部提供依據，探索加強干部管理與監(jiān)督的新途徑，進一步提高領導干部的財經法規(guī)意識和經濟責任意識。

五是加強對區(qū)內部審計單位的組織管理，初步安排全年深入內審單位檢查指導不少于二次，建立健全內部審計的計劃、檢查、總結等管理機制，加強與內審單位的交流與溝通，積極宣傳內審工作在經濟發(fā)展中的作用，使各級領導與部門更加支持和理解內審工作，充分發(fā)揮內審在內部檢查監(jiān)督中的作用。

六是繼續(xù)加大審計宣傳和審計結果的轉化。組織審計人員進一步貫徹學習新的《審計法》，努力營造良好的外部審計環(huán)境。同時要繼續(xù)加大對審計成果的轉化，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)府的中心工作和群眾關心的熱點、難點以及領導關注的問題做好審計信息的宣傳。積極推進審計結果公告制度，在公告數量和質量上有增加和提高，逐步實現向社會全面公開。

七是加強廉政建設，完善各項制度，提高審計質量。廉政建設做到常抓不懈，警鐘長嗚，積極開展跟蹤問效，做到“內管理，外監(jiān)督”；在原有制度、規(guī)定的基礎上進一步完善各項制度；并結合《審計法》的頒布實施，認真抓好審計質量控制工作，把好審計質量關，降低審計風險。并積極推廣計算機審計和效益審計。

八是加強審計隊伍建設，提高審計隊伍的自身素質。加強審計人員的學習和培訓，努力建設“學習型、效率型、服務型、廉潔型、和諧型”機關；繼續(xù)開展“結對幫扶”和送溫暖活動；加強對黨員干部的教育引導，筑牢拒腐防變的思想防線，努力建設一支勤政、廉潔、務實的審計隊伍。

審計工作總結【篇5】

根據集團公司黨群工作部（組審字第20xx001號）通知，要求對**公司原董事長**同志開展任期經濟責任審計，為明確審計目的、范圍，突出審計重點，確保工作質量、實現工作目的，制定本方案。

1、審核**同志離任時點**公司真實的財務狀況、任期內經營情況、現金流量情況；其中離任時點的財務狀況，核實企業(yè)20xx年底凈資產是審核重點。

2、審核任期內在經營管理方面制度的健全性和執(zhí)行的有效性，重大決策正確適當情況。其中項目管理現狀及現有的經營模式是審計重點。

3、審核任期內重大投資、重大訴訟擔保情況。審核遵守法律、法規(guī)、廉潔自律情況；

4、對**同志進行客觀評價、出具審計報告。

***同志任期自**年**月至**年**月，本次審計時間范圍即此期間，涉及的重大事項必要時將延伸追溯審計相關年度。資產負債審定兩個時點，即接任起點和離任終點。

20xx年納入報表合并范圍的全部企業(yè)。與此次離任審計相關的、有可能產生重要影響的資料。任期內公司修訂、執(zhí)行的所有管理制度、規(guī)章；

根據本次審計目的，嚴格按內部審計準則的要求，采用控制測試與實質性測試、抽樣審計和詳細審計相結合的審計策略，具體如下：

⑴通過座談的形式對被審計單位內部控制制度進行調查和了解，采取形式：對班子成員及各部門負責人做訪談，訪談前做好方案。重點了解領導班子成員的情況及分工、人員結構狀況、項目部建制情況。

⑵根據內部控制測試情況確定審計的重點內容，采取的方法：查閱公司各項制度文件、會議記錄、詢問相關人員等。

⑶按照業(yè)務循環(huán)進行實質性測試，主要內容為資產、負債項目。

⑷本次審計，對截止20xx年年末財務狀況審核的實質性測試要求進行詳細審計。

四、審計重點內容、審計分工。

1、**公司機構設置及各部門的職責、組織結構圖、人員狀況等基本情況；所屬項目部建制情況（包括項目名稱、成立時間、負責人等）。特別要求關注人員結構。

2、對項目部的管理模式（直屬、合作或其他），所簽署的管理協(xié)議書以及對項目部管理的相關制度。此項可列明細表，包含上交管理費比例、聯系人等情況。

6、薪酬臺賬（包括薪酬、保險公積金、福利費）（期間：10月—20xx年12月）、104表（期間：20—20xx年）

了解企業(yè)目前的經營狀況和存在的風險，查閱相關內部控制文件及執(zhí)行中生成的文件和記錄；機構設置情況及各部門的職責；關注被審計單位的會議紀要和決議；

了解投資、抵押、購置重要資產和簽訂重要合同、協(xié)議是否經公司領導班子討論或集團批準 (摘錄或復印有關協(xié)議)；

分工：此項工作由**負責完成，時間計劃5個工作日，即審計進駐日開始，5日內完成。

本次審計，按具體審計目的逐項展開。

索取資料內容：

1、20xx年12月31日**公司納入報表合并范圍的全部企業(yè)的財務報表及科目余額表（最末級科目）,歷年審計報告。

2、企業(yè)在銀行和其他金融機構設立的全部帳戶明細表，包括已經注銷的帳戶。

實質性測試過程中，以20xx年年末為重點審核內容，兩個時點財務狀況的審核由一人完成，如：負責應收賬款審核的'組員同時做兩具時點的

工作底稿，格式可為：

通過審核確認：潛虧等資產損失、欠繳稅款情況、對外債務情況（其中明確未執(zhí)行完畢的被訴案件情況）、欠職工工資保險等福利費情況。統(tǒng)計出任期內償還債務情況，包括償還欠職工債務、外債、欠稅、銀行貸款。在審計過程中關注公司實物資產盤點情況，要求提供盤點表、盤點總結等材料，對重要固定資產進行抽盤，做好詳細記錄。

資產負債項目逐一審核，其中重點審核20xx年末在施工程情況，確定潛盈（虧）數額。

2、任期內經營成果的審核。向財務索取審計期間內的利潤匯總表，參考歷年審計報告。

3、任期內現金流量的審核。審核現金流量表的真實性，結合任期內利潤情況進行分析性復核。關注銀行貸款任期內的償還、續(xù)貸情況；對外借款情況。

4、近三年固定費用水平審核。

5、資金管理情況。截止20xx年年末銀行賬戶使用情況。

⑴取得并審查銀行存款對賬單、余額調節(jié)表、銀行存款賬面余額，一一核對，保證銀行存款的真實、合法、完整。重點關注長期未達賬項。如有借用賬號，也納入審核范圍。

⑵現金盤點不要在進駐日開展，任擇某日進行。

計劃現場工作時間： 10個工作日。自20xx年3月20日至 3月 30日。

整理底稿、出具審計報告初稿：5個工作日。自20xx年 4 月1 日至5日。

交換意見：10個工作日。自20xx年4月6日至 15 日。

1、審計時嚴格按照審計準則和本方案的要求認真、準確、詳細地編制審計工作底稿，對有問題的事項要做好審計記錄，并及時復印原始憑據等相關資料?，F場審計過程中注意隨時溝通。項目負責人及時對其他人員的工作底稿進行復核。

2、工作過程中，1-2工作日應進行小結，由項目負責人完成，統(tǒng)計審計進度，適時調整工作方案。

審計工作總結【篇6】

學院內部審計工作總結

一、審計概述

學院內部審計是通過對學院內部經濟、財務、管理等方面的檢查和評價，發(fā)現和解決經濟、財務、管理方面的問題，保障學院順利運轉和有序發(fā)展。學院內部審計工作的主要任務是對學院各項經濟活動的合法性、正規(guī)性、有效性、安全性以及風險控制等進行評估，防止經濟活動中出現欺詐、浪費、揮霍等不良現象，確保公共資源的有效利用和學院經濟的和諧發(fā)展。

二、工作總結

1. 組織管理方面

在組織管理方面，學院內部審計工作主要涉及對學院管理機構、管理制度、人員配備、職責定位、權責分明等方面的檢查和評估。在工作中，我們發(fā)現學院管理機構設置不合理、職責不清、職能重復的現象比較突出，對此我們提出了相應的整改措施。

2. 財務方面

在財務方面，我們主要對學院的財務管理制度、財務賬務記錄、財務收支情況、會計核算等方面進行了審計。在審計中，我們發(fā)現學院財務管理制度比較完善，但實際運行中存在不規(guī)范、偏離制度的現象。同時，在收支情況方面，存在賬目不清、收支不明等問題，建議學院進一步完善財務管理制度，加強會計核算。

3. 人事方面

在人事方面，學院內部審計主要關注人員配備、招聘程序、工資和福利待遇等方面。在審計工作中，我們發(fā)現學院人事管理比較規(guī)范，但在細節(jié)方面還需要進一步完善。在這方面，我們提出了相應的整改建議，比如加強招聘程序和考核機制的建設，完善工資和福利待遇等方面。

4. 學生管理方面

針對學生管理方面，學院內部審計主要關注學生招生、錄取、培養(yǎng)和畢業(yè)等方面的情況。在審計中，我們發(fā)現學院在對學生的招生、錄取、培養(yǎng)和畢業(yè)方面基本上遵循了有關制度，但在具體操作中還存在一些問題，比如招生計劃編制不合理、錄取流程不規(guī)范、培養(yǎng)方案執(zhí)行不到位等方面。針對這類問題，我們提出了具體的整改措施和建議。

三、工作心得

此次學院內部審計工作，除了深入了解學院的管理、財務、人事和學生管理等方面的情況外，更加增進了我們審計人員之間的協(xié)作和理解。此外，在工作中，我們也明確了內部審計的目標和作用，加強了對學院的監(jiān)督和管理。同時，在工作實踐中，我們也積累了很多寶貴的經驗和方法，這對我們今后的工作和發(fā)展具有重要的參考意義。

四、建議和展望

學院內部審計工作是一項長期、持續(xù)的工作，需要不斷地探索和提高。因此，我們建議學院進一步完善各項管理制度，并建立健全內部審計機制，加強對學院各項經濟活動的監(jiān)管和控制，提高學院經濟管理水平和運轉效率。同時，我們也期待學院加強與內部審計人員的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮內部審計的作用，促進學院發(fā)展，為學院未來的發(fā)展打下堅實的基礎。

審計工作總結【篇7】

xx年至xx年，××共參與了20余項審計項目，其中主審完成的審計項目11項，審計涉及到民政資金，社會保險基金，教育經費，慈善資金，低保資金，福利彩票公益金，住房公積金，醫(yī)院審計和醫(yī)療衛(wèi)生專項經費等關系老百姓切身利益的民生資金。兩年中主審和參與審計項目共查處違紀金額1950萬元，應上繳財政資金190萬元。審計中勇挑重擔，大膽創(chuàng)新，講求實效，切實起到審計標兵的作用，主要工作成效和特色總結如下：

一、堅持民本審計，維護百姓利益

近兩年來，××本著“民本審計”原則，高度重視民生資金審計工作，把民生資金審計看成審計機關推動金華和諧社會建設、維護廣大人民群眾切身利益的大事來抓。在擔任組長的民政、社保、教育、慈善、住房公積金等民生項目的審計中，大膽揭露和查處違規(guī)行為，維護百姓利益，取得顯著成效。

在民政系統(tǒng)項目審計中，透過審計促使市民政局及時出臺政策，全面提高市區(qū)低保對象補助標準，促進市區(qū)民政部門及時組織力量對城鄉(xiāng)低保對象進行了全面核查，使239戶（423人）增補為低保對象，實實在在維護困難群眾利益；揭示市區(qū)殯葬業(yè)管理混亂，促進民政部門規(guī)范管理，降低殯葬用品和公墓的收費標準，讓利百姓。在醫(yī)院審計中查處違規(guī)收費320余萬元，并按規(guī)定進行處理處罰，規(guī)范醫(yī)院收費管理，減輕老百姓看病負擔。在教育經費審計中，促進市區(qū)財政將教育教育費附加5500萬元及時安排使用，促使教育經費足額投入，并針對學校食堂管理不規(guī)范現象，促進市教育局出臺《關于市直屬學校食堂財務管理的暫行辦法》，維護了就餐學生的權益。在住房公積金審計中，促進市政府出臺《關于推進全市住房公積金制度擴面工作的實施意見》，進一步深化住房公積金征繳和管理工作，使該項政策惠及更多群眾。在慈善資金審計中督促和協(xié)助慈善總會收回信托慈善資金1900萬元，保障資金安全。

二、用心開展計算機輔助審計，取得明顯成效

近兩年來，××在實施社保基金、住房公積金、學校及醫(yī)院等審計項目中，大膽嘗試，用心開展計算機輔助審計，提高審計績效。如醫(yī)院審計中，透過計算機輔助審計，查實醫(yī)院在藥品銷售、醫(yī)療收費等方面的違規(guī)問題金額320多萬元；東陽市社?；鸬膶徲嬛?，透過勞動部門和住房公積金管理中心相關數據的計算機輔助審計，發(fā)現五家企業(yè)xx年度少繳社會保險費700多萬元；市區(qū)社?；饘徲嬛校高^失業(yè)和養(yǎng)老保險相關數據的計算機輔助審計，揭示xx年度151家單位428人在再就業(yè)的同期繼續(xù)領取失業(yè)金，涉嫌違規(guī)領取失業(yè)金116、13萬元。

在開展醫(yī)院計算機輔助審計后，上報的《金華市中醫(yī)院財務收支審計》案例及《醫(yī)院醫(yī)療檢查項目收費價格審計》專家經驗分別獲xx年審計署計算機現場審計實施系統(tǒng)（ao）應用獎和入選xx年度浙江省審計廳專家經驗庫目錄，同時撰寫的《醫(yī)院亂收費現象原因分析與推薦》論文在《浙江審計》上發(fā)表。

三、用心探索績效審計思路，總結提升審計成果

近兩年，××在審計項目實施中，不僅僅注重審查和揭示問題，更關注政策、制度制定的合理性、民生資金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面，透過審計分析存在問題的根源，并對如何完善政策、健全制度、加強管理提出合理推薦，如民政資金審計中，針對審計中發(fā)現的問題及經驗做法，撰寫了多篇審計信息，其中：被市長、副市長批示1篇，市委辦及省廳采用5篇，促使市、區(qū)政府完善規(guī)范性文件3件，市民政局調整政策文件1件。該項目被省審計廳評為xx年度同步審計優(yōu)秀項目，是當年全市唯一獲獎的優(yōu)秀同步審計項目。在教育經費投入審計中，針對市區(qū)學校負債沉重、城鄉(xiāng)部分校產閑置浪費、民辦學校投入不足等問題，在《審計內參》和《每日要訊》上予以反映，兩篇信息分別被市委書記、市長、市委副書記批示，并引起教育主管部門高度重視，市教育局專門召開局長辦公會議進行專題研究，審計意見和推薦得到很好落實。在慈善資金審計中，發(fā)現1500萬元對外投資慈善資金收回困難，存在較大投資風險，以《審計內參》形式專題向市政府反映，市長、分管副市長作了重要批示，在審計的用心協(xié)助下，最后收回本金及投資收益1900余萬元，化解了慈善資金投資風險，審計工作得到了慈善總會的充分肯定。

審計工作總結【篇8】

20xx年，我縣內部審計工作在市內審協(xié)會的領導和各單位內審機構的支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實十七屆五中全會精神，堅持“管理、宣傳、服務、交流”的工作方針，努力探索新形勢下內審工作的新路子，有力地促進了全縣內審工作開展，為保障全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻?，F將20xx年內部審計工作匯報如下：

一、突出重點，加大內審工作的指導

我局黨組把內部審計作為審計工作的重要組成部分，用心抓內審工作。

要求各內審機構首先在指導思想上要突出“內向性”，就是要緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作，圍繞領導關注的問題開展內審工作；其次在審計目標上要突出“效益性”，要在保證本單位財務收支真實、合法的基礎上，努力促進增收節(jié)支，提高經濟效益；三是在審計內容上要突出“真實性”，要從過去以檢查會計資料為主，逐步向以檢查內部控制制度和風險管理情況為主轉移；四是在審計手段上，要從過去以翻賬本為主的手工審計方式，逐步向計算機審計和計算機輔助審計方式轉移。

　二、拓展服務，強化內部審計隊伍建設

（一）大力宣傳和支持內部審計。明確了專職內審指導工作人員，確定由一名副局長主管，建立了內審質量考評小組，使內審宣傳有人抓，指導有人管，檢查有人評，事務有人做，廣泛宣傳內部審計工作，為內部審計工作營造了良好的輿論氛圍，有效調動了內部審計人員的工作積極性。

（二）進一步完善制度建設。指導內部審計工作的人員經常深入實踐第一線，加強調查研究，各內部審計機構建立健全本單位、本部門的內部審計規(guī)章制度，進一步規(guī)范內部審計工作程序，推進內部審計工作法制化、制度化、規(guī)范化建設。

三、努力創(chuàng)新，促進內部審計深化規(guī)范

隨著社會主義市場經濟的快速發(fā)展和國際國內經濟環(huán)境的不斷變化，對審計工作提出了更高的要求，內部審計工作遇到了許多新情況、新問題。其工作思路、工作重點、工作方法和審計技術等都發(fā)生了很大變化。對此，我們用創(chuàng)新思維指導內審工作，實現了“四個突破”：

一是突破過去單純財務收支的審計模式，大力開展經濟效益審計、管理審計和經濟責任審計，進一步發(fā)揮內部審計的參謀助手作用。

二是突破傳統(tǒng)的就賬查賬的思維觀念和就事論事進行處理處罰的做法，堅持監(jiān)督與服務并重的工作方針，使內部審計有更加廣闊的發(fā)展空間。

三是積極推行計算機輔助審計，不斷提高審計工作效率。

四是堅持審計的關口前移，由事后審計為主向以事前、事中審計為主的方向轉變，增強審計工作的時效性和審計影響力。

“四個突破”一方面促進了內部審計工作的深化，各內部審計機構結合本單位的實際，針對存在的突出問題，合理確定審計項目和審計內容，審計前做好充分準備，審計中加

大工作力度，查深查透，審計后著重剖析產生問題的原因，提出切實可行的處理意見和建議，提高了內審工作質量；另一方面促進了內部審計工作的規(guī)范，各內部審計機構嚴格按照《審計法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和內部審計基本準則及具體準則等相關的法規(guī)、規(guī)章開展內部審計工作，遵循“嚴謹細致、提高質量”的要求，進一步完善審計質量監(jiān)督機制，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時糾正，規(guī)范了內部審計行為。

　四、存在不足及下步工作打算

20xx年我縣的內審工作取得了一定的成績，但與內審形勢發(fā)展要求、與協(xié)會要求相比，還有著許多不足，

一是內審人員素質參差不齊，難以適應新形勢的要求；

二是對各內審機構、內審人員業(yè)務培訓不夠，內審環(huán)境還有待進一步改善，少數單位和部門對內審工作的認識不夠，致使個別內審機構形同虛設，未能切實有效地開展工作。

下步工作打算：

一是繼續(xù)加強對內審單位的業(yè)務指導，幫助解決一些實際困難和問題，促使各內審機構有效開展內審工作。

二是組織開展內審項目評比，提高審計業(yè)務質量；

三是加強服務指導，積極組建內審協(xié)會，建立健全統(tǒng)一的、系統(tǒng)化的內審制度。

審計工作總結【篇9】

今年以來，我局在縣委、縣政府和市審計局的領導下，積極開展各項審計監(jiān)督活動，較好地發(fā)揮審計保障經濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”功能作用。上半年，共完成審計項目10個，查出違規(guī)資金629萬元，管理不規(guī)范資金5277萬元，應上繳財政619萬元，核減政府投資項目工程造價398萬元，移送有關部門案件線索3項。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報23篇，被批示采用15篇。

一、上半年開展的主要工作

(一)開展財政預算執(zhí)行審計。對全部政府性資金、本級財政、部門單位預算執(zhí)行和政府存量資金進行了審計，進一步摸清全部政府性資金來源，分析了收入結構、可動用資金、負債等情況。在本級財政預算執(zhí)行審計中，反映了預算編制不完整不準確、預算追加項目沒執(zhí)行、部分預算執(zhí)行不到位、預算收入管理不規(guī)范、中小企業(yè)扶持資金績效不夠明顯，房改資金擠占廉租住房保障資金等問題，處理上繳財政462萬元。部門預算執(zhí)行審計反映了預算不準確、基本支出擠占項目經費等情況。政府存量資金專項審計反映了財政存量資金的存量不適度，大量的財政資金頂著項目沉淀在財政部門和各預算執(zhí)行部門，增加了政府負債等問題，并提出了審計建議。

(二)開展稅收征管情況審計。對土地增值稅征管情況進行了專項審計，反映了企業(yè)沒有分類別適用相應稅率造成少預征稅額、企業(yè)已申報但由于管理原因沒有及時繳納入庫、部分企業(yè)沒有按實申報預繳土地增值稅、土地增值稅清算不及時等問題，要求地稅部門收回漏繳稅款88萬元，并堵塞征管上的漏洞。

(三)開展清風肅紀審計。對公務支出公款消費進行了專項審計。反映了公務支出公款消費中存在的公務接待不規(guī)范、違規(guī)列支會議費補貼和伙食費、未按規(guī)定用途使用專項經費等問題，并督促26家主管部門進行整改。對辦公用品政府集中采購進行了專項審計，反映了辦公用品采購沒有編制預算，部分辦公用品采購存在無序性和盲目性、部門自行采購辦公用品存在價格虛高等情況，存在部分采購價高于網上協(xié)議價、同種型號設備不同供應商價格不同、不同單位向同個供應商采購同種型號設備價格不同等問題。

(四)開展民生資金審計。對__縣20__年度新漁村建設整村推進工程進行專項審計，反映了重復申報或虛報整村推進工程項目套取財政補助資金、施工單位虛報工程量、同類型項目價格差異較大、工程驗收把關不嚴、后續(xù)管理維護缺乏等問題。目前已追回被騙取財政資金27萬元。此外，組織開展了“森林__”建設項目實施和資金資金管理跟蹤審計。

(五)開展政府投資審計。對__縣20__年城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計，反映了個別項目沒有落實規(guī)費減免政策、公積金收益提取未及時上繳財政和住房保障信息化管理有待加強等問題。促使住建部門落實保障性安居工程規(guī)費減免政策，收繳住房公積金收益67萬元用于城鎮(zhèn)保障性安居工程。完成中小學校舍安全工程竣工決算審計、環(huán)島公路半屏大橋至長坑段公路工程竣工結算審計，核減工程造價398萬元。開展了110KV新城(__)輸變電海堤段電纜溝工程結算審計、法院擴建及整修工程竣工決算審計、后寮標準農田提升工程竣工決算審計等4個政府投資建設項目竣工結算決算審計。繼續(xù)積極探索固定投資項目跟蹤審計，開展了大門鎮(zhèn)至小門大橋公路工程、便民中心工程等跟蹤審計。

(六)開展經濟責任審計。召開20__年經濟責任審計進點會議，明確20__年經濟責任審計工作任務，強調部門工作聯動機制，落實離任經濟事項交接制度、經濟責任告知制度。積極探索經濟責任審計工作方式方法，逐步由離任審計轉向任中審計，全年7個審計項目中共有4個是任中審計。根據組織部門和國資辦的要求，目前，已組織開展了對4位在任黨政領導干部的經濟責任審計。

(七)繼續(xù)加大內審指導工作力度。一是進一步建立健全機制，繼續(xù)把內部審計工作作為我局20__年“十項重點”工作內容之一，并將內部審計工作經費列入年初預算。3月份已將《__縣內部審計工作規(guī)定》申報作為縣政府行政規(guī)范化文件，有望于下半年出臺。二是加大對內審機構的指導。圍繞內部審計計劃制定、企業(yè)審計重點、內控制度完善等方面內容，組織內審機構內部業(yè)務交流學習3次，并幫助指導浙江省誠意藥業(yè)有限公司健全完善內部審計機制，助推企業(yè)上市。幫助指導教育、計生、住建等部門做好“公務支出公款消費”資金內部審計。三是積極組織6個內部審計項目參加全市內部審計優(yōu)秀項目評比，《__縣內審機構加強業(yè)務交流》等2則信息在《中國審計報》刊登。

(八)狠抓“審計質量提升年”活動。結合實際開展“審計質量提升年”活動，探索創(chuàng)新審計報告格式和審計方案編制方法，進一步規(guī)范了審計業(yè)務內部管理流程，著手研究審計項目質量規(guī)范化管理辦法。開展審計項目評優(yōu)活動，鼓勵審計干部樹立大要案意識，爭做優(yōu)秀審計項目，推薦6個審計項目參加全市優(yōu)秀審計項目評比。堅持以人為本，鼓勵新進審計人員7人參加審計師資格考試，努力加強審計隊伍建設。著力推進審計信息化建設，按照“早安排、早部署”的原則，在年初安排審計項目時充分考慮計算機在審計實施中的利用，今年利用計算機技術開展了土地增值稅征管情況審計。今年被市審計局授于審計信息化組織推進先進單位。

(九)扎實開展黨的群眾路線教育活動。一是加強組織領導。成立活動領導小組，明確工作職責，多次召開黨組會議和活動領導小組會議，研究局路線教育工作，結合審計工作實際制定實施方案。二是加強學習教育。開展了理論中心組、讀書班、“我有一套”審計技術方法交流、專題學習會、微型黨課、審計價值觀主題發(fā)言以及大討論等形式多樣學習活動，觀看了《焦裕祿》、《南平紅荔》、《信仰》、《黨的紀律》等電教片電影共13期。三是廣泛聽取意見。就“四風”問題廣泛征求基層農村黨員群眾、被審計單位、行風監(jiān)督員、退二線領導干部、內審機構等部門意見建議，發(fā)放及回收征求意見表110余份，共征集到各類意見建議90條次、梳理分類成79個具體問題。四是開展基層走親活動。對霓嶼上郎村、正岙村兩個結對村5位困難對象進行走訪，幫助解決生活生產中的實際困難。開展“審計進社區(qū)”活動，到嶺背社區(qū)開展衛(wèi)生共建活動，并為外來務工人員、貧困學生建立5個小書架工程。幫助銀海社區(qū)和上郎村16名困難群眾實現16個“微心愿”。五是開展“即知即改”活動。加強內部審計業(yè)務指導，幫助指導浙江省誠意藥業(yè)有限公司健全完善內部審計機制，助推企業(yè)上市，對教育、住建、計生等單位開展“公務支出公款消費”專項審計指導。強化考勤、學風會風問題，加強審計組在被審單位現場實施的上下班考勤檢查，嚴格執(zhí)行離崗請假登記制度，做好考勤結果公開。建立談心談話制度，開展干部職工談心談話活動20余次，緩解審計一線干部精神壓力，激發(fā)審計干部團結拼搏、攻堅克難、爭創(chuàng)一流精神。

半年來，我局審計工作雖然取得了一些成績，但離縣委、縣政府和上級審計機關的要求還有一定的距離，特別是在貫徹落實國家審計準則、經濟責任審計創(chuàng)新、協(xié)調推動內部審計工作等方面還有很多工作有待重視和加強。

二、下半年的工作安排

繼續(xù)實施十項重點工作，深入開展黨的群眾路線教育活動：一是領導干部經濟責任審計。按照以權定責、以責定評、以評定審的思路，完善經濟責任審計量化指標，完成大門鎮(zhèn)、縣計生衛(wèi)生局、縣文化體育局等7個單位7位領導經濟責任審計。力爭經濟責任告知對象經濟責任告知率達到100%，經濟責任報告對象年度經濟責任報告率達到90%，離任交接對象離任交接率達到100%。二是穩(wěn)步推進固定資產投資審計。完成__縣后寮標準農田提升工程竣工決算、__縣人民法院門臺工程結算、__縣連港藍色海岸帶一期工程結算、__縣南塘中西閘改造加固工程竣工決算等10個固定資產投資審計。加強跟蹤審計力度，完善跟蹤審計辦法，在已跟蹤兩個項目的基礎上，下半年繼續(xù)對新西河、濱海大道、環(huán)西湖亮麗工程三個項目進行跟蹤審計。三是繼續(xù)圍繞民生審計、國資經貿審計等重點工作開展審計。開展__縣物業(yè)維修資金專項審計調查、涉農專項資金、科技經費、土地出讓金等重點資金審計，開展__縣海霞中學、__縣元覺義校、__縣公路管理局等單位財務收支審計。四是圓滿完成黨的群眾路線教育活動。做好查擺問題開展批評階段各項工作，廣泛開展談心談話，認真查擺“四風”問題，撰寫對照檢查材料，高質量開好專題民主生活會。全面整改落實存在的各類情況，開展“正風肅紀”行動，建立健全長效機制，推進審計事業(yè)全面發(fā)展。

審計工作總結【篇10】

學院內部審計工作總結

內部審計是指在組織內部開展的、專業(yè)化的、獨立的、客觀的評估和監(jiān)督活動。在學院運營中，開展內部審計是保障學院工作正常運營及持續(xù)發(fā)展的必要手段。近年來，我院在內部控制及審計方面加強了管理，建立了健全的內部審計機制，配備了專職人員，為學院的發(fā)展提供了有力支持。本篇文章將對我院近期的內部審計工作進行總結。

一、內部審計機制建設

為更好地加強內部管理和防范風險，我院建立了一套完善的內部審計機制。具體而言，我們建立和健全內部審計制度、評估內部控制和風險管理、落實內部審計實施方案、跟蹤審計問題整改落實、提高內審工作水平五大方面工程。

內部審計制度是一套行之有效的規(guī)程，它能規(guī)范內審的展開和操作，明確了內審的程序、方法和注意事項，同時落實內部控制和風險管理的要求，防范管理風險，保證學院內部穩(wěn)定、良好的工作環(huán)境。

評估內部控制和風險管理是內部審計的重要任務，有效地保護了學院財務資產的安全和整體環(huán)境的穩(wěn)定，防范和減少了管理風險和機會風險，為學院行業(yè)競爭提供可靠支持。

落實內部審計實施方案建立起內部審計的有效工作機制，審計實施方案是評估內部控制和風險管理以及發(fā)現重大潛在問題的關鍵和基礎。

跟蹤審計問題整改落實是高效的內部審計機制的體現。在審計檢查出的問題方面，及時跟蹤學院提出有效整改方案，對于確保內部審計制度的貫徹和實施提供保障。

提高內審工作水平是不斷完善公司管理的重要方面，也是提高學院內部管理水平的有力支撐。

二、內部審計工作實踐

學院內部審計工作從理論到實踐應運而生，我們有計劃、有步驟地推進審計工作。在過去一年中，內部審計員對學院部分業(yè)務進行了一系列的審計，其中主要包括人員、財務、行政、網絡安全、科技信息等多個方面的審計工作。

在內部審計實踐中，我們主要開展了以下四個環(huán)節(jié)的工作：

第一環(huán)節(jié)，內部審計計劃設計。我們根據學院的各項管理制度和規(guī)范，以及學院內部控制、財務和其他管理流程等為基礎，制定了內部審計計劃和實施方案。

第二環(huán)節(jié)，內部審計執(zhí)行。根據審計計劃，執(zhí)行內部審計方案。審計人員進行了相關數據的分析、訪談、檢查和核實等多個方面的工作。同時根據審計結果，制定了相應的整改計劃。

第三環(huán)節(jié)，審計報告編寫。我們將審計結果編制并進行總結和分析，著重對審計建議、風險點等進行標注，使學校領導和領導班子、直屬單位和領導部門更好地了解問題所在。

第四環(huán)節(jié)，審計跟蹤。我們對整改措施的落實情況進行了定期的查看和警示，為下一階段內審工作做好準備。

三、取得的成績和存在的問題

近年來，我院在內部審計方面致力于推進規(guī)范的內控體系建設，得到了領導和其他相關人員的廣泛認可和支持。學校的內部審計工作不斷完善，著重在內部審計制度方面發(fā)力，進一步優(yōu)化、完善內部審計業(yè)務體系，創(chuàng)造性地提出了一系列內部審計工作的新理念、新方法和新技術，有力地支持和促進了學院的健康發(fā)展。

然而，也存在一些問題。首先，由于學校內部審計工作的規(guī)范化和制度不夠完善，我們需要進一步完善整個內部審計業(yè)務體系；其次，一些新穎的審計方法和技術有待進一步完善與推廣；此外，我們需要進一步優(yōu)化內部審計組織架構，提高人員培訓和配備質量等等。

四、展望

未來，學院內部審計工作將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，需要緊緊抓住當前的機遇，積極推進內部審計業(yè)務發(fā)展，為學校持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐。

為此，我們將深入整合高校內部審計資源，優(yōu)化內部審計組織結構，加強內部審計業(yè)務看護和技術支持，進一步完善內部審計體制機制，制定科學的內部審計計劃，加大內部審計跟蹤力度，促進規(guī)范化內部審計管理，保障學院內部穩(wěn)定發(fā)展。同時，我們將積極與外部合作提高通盤審計水平，開展多項學術界和內部審計工作的交流與合作，為學校的整體發(fā)展提供有力支撐。

高工評審工作總結

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高工評審工作總結(篇1)

日月如梭，時光如流星般轉瞬即逝。踏入設計院從事設計工作已經一年多了。在這一年多的工作中，我既體會到了，剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感;又感覺到了設計師工作的艱辛和勞累。上半年我盡量使自己適應新的工作環(huán)境;下半年我的工作重點是培養(yǎng)自己良好的學習習慣和認真踏實的學習態(tài)度，為初聘助理工程師而不懈努力。

作為一名"雙新"設計師，既新參加工作，又恰逢院里新近改革，剛出校門又進設計院，環(huán)境雖有較大變化，但仍以學習為主。在這短暫的一年里，我既興奮又激動。在各位領導和老總的熱心支持和幫助下，我認真做好設計工作，積極完成所里布置的各項任務。我對自己業(yè)務和設計工作有很多的思考和感受，現將這一年多的工作情況做簡要的匯報：

一、政治思想方面：

在這一年多的設計工作中，我深深地體會到了工程師工作的瑣碎與繁重，從設計方案到竣工驗收，每一個環(huán)節(jié)都不能懈怠。在設計過程中，我不斷的學習與反思，在學習中進步，在反思中成長，使自己能在將來的某一天也能成為一名優(yōu)秀的工程師。設計目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦。熱愛自己的事業(yè)，團結同事，虛心求教，遵守勞動紀律。參加了汶川大地震賑災捐款活動，增進了全院職工的集體主義精神。加強自身素質的培養(yǎng)與提高，從自身做起。工程師這個職業(yè)的特殊性決定了我們以人為本，安全第一的必然性。

二、業(yè)務能力方面：

工作間隙,通過與幾位老工程師的談心與交流，在較短的時間內對建筑設計和結構設計有了初步的了解，其次，在老總的帶領下,我們學習了XX年的新版規(guī)范,同時也對我們進行設計方法的指導和安全意識的心理輔導,針對一些剛畢業(yè)學生由于只能設計附屬類的建筑而產生的自卑、擔憂、失望等心理進行心理指導，激發(fā)了我們的自信心、培養(yǎng)了我們的設計的熱情和主動性。

讓我感觸頗深的是：所長激發(fā)了我當家作主的意識，逐步培養(yǎng)了我大膽承擔項目負責的能力，使我們這一批剛畢業(yè)的學生增強了在所里工作的責任感和主動參與管理的意識，形成了一支團結、肯干、工作負責的設計隊伍，帶動了所里成員的共同進步。此外，所長也教導了我們，在與甲方交涉的過程中要"言必行，行必果"，以人為本，誠信第一。

在XX年新版規(guī)范改革的大潮下，我和所有工程師們一起融入了對新版規(guī)范的學習浪潮中。新規(guī)范推行以來，老總們在審圖的過程中，積極培養(yǎng)我們自主學習的能力，科學探究的精神，不再將設計規(guī)范填鴨式的傳授于我們，而是讓我們通過自主探究的方式提出問題，分析問題，找出問題，解決問題，得出結論，驗證結論，應用結論解決問題。在審圖中注重過程培養(yǎng)，要點總結，提高了我們的學習興趣，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)造精神。認真設計，虛心求教。

作為一名年輕的設計師，為了把自己的設計水平提高，我堅持經?？唇ㄖ矫娴囊?guī)范圖集，經常從網上找一些優(yōu)秀的建筑設計施工圖潛心學習。平時我認真虛心的請教經驗豐富的老總，學習他們的經驗以及那種對工程認真負責的態(tài)度，不斷的提高自己的設計水平，領悟其中的設計藝術。魯迅說過："一千個讀者中就有一千個哈姆萊特。"我要說，一千位設計師，就會有一千種設計風格，每一種風格，都有著它獨特而富有魅力的閃光的一面，而我，愿自己是只辛勤的蜜蜂，能夠博采眾長，努力設計出優(yōu)秀的作品!三、工作業(yè)績方面：

在荊州市荊州建筑設計院的作品：

荊州市檢查院門面改造方案、屈原路和南環(huán)路立面改造方案、荊州市森茂林業(yè)有限公司辦公樓方案、荊州市武警市支隊二中隊門面改造方案、陳錕私房方案、荊州市麻風病院醫(yī)療辦公樓建筑結構、荊州市煙草專賣局食堂建筑結構、荊州市創(chuàng)世紀轉基因技術有限公司大門門房建筑結構、荊州市創(chuàng)世紀轉基因技術有限公司辦公樓建筑、荊州市創(chuàng)世紀轉基因技術有限公司配電房建筑結構、荊州市公路大酒店電梯改造建筑結構、侯作明私房方案、荊建車庫建筑、劉清德私房方案、荊州市殯儀館大門牌坊建筑結構、荊州市太湖私房建筑、荊州市郢南村還遷居民小區(qū)私房方案、張留柱私房方案… …

在襄樊市第二建筑設計院的作品：

隆中管委會廣德寺兩座橋(車行橋、人行橋)建筑結構、襄樊市兒童福利院規(guī)劃方案(修改部分)、襄樊市第一人民醫(yī)院老住院部外科大樓改造方案(結構加固施工圖、水泵房建筑結構)、棗陽吳店二郎工業(yè)園(清理打磨車間、材料庫、成品庫、鑄造車間)建筑施工圖及大門圍墻附屬建筑結構、襄城區(qū)勝利街中鐵四局住宅小區(qū)規(guī)劃方案、襄樊萬洲電氣集團有限公司辦公大樓方案(修改部分)、襄樊市兒童福利院(康復樓、辦公樓、教學樓、嬰幼兒宿舍、兒童宿舍)結構施工圖、襄樊市輕工行業(yè)協(xié)會職工還建樓結構、襄樊市太平店財政所綜合樓結構部分、襄樊市新街商住樓建筑方案部分、襄樊學院學術交流中心隆中大酒店大門建筑結構、襄樊市九豐房地產高層商住樓建筑方案部分、襄樊市夢達裝飾公司商務大樓建筑方案部分… …

這一年來在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的學習和鉆研，把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實際驗證所學的理論知識，努力快速積累設計經驗，讓自己更快更好的融入到工作中去。

三、今后努力的方向：

①提高自身設計水平，多聽、多思、多做、多交流，再接再厲，努力工作。

②經常向老工程師學習，能在師傅身上學到更多的知識，能夠獨擋一面;

③經?？匆?guī)范圖集，在實踐中不斷豐富自已的經驗與技能。

④提高自己的設計素質和職業(yè)道德。

⑤積極努力備考：注冊結構工程師、二級注冊建筑工程師、一級建造師、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師，主攻前三項。

今后，我將進一步加強技術學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為院里作出更多的貢獻。設計經驗是一點一滴的累積。每天進步一點點，是一個不斷完善的過程。沒有最好，只有更好。欲速則不達，一定要步進式推進，持續(xù)改進。

設計工作，是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實，讓我把一份矢志設計的心愿化為對建筑事業(yè)的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給建筑結構設計，相信今日我心中含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

這一年，是我快速的成長用汗水換來的充實的一年。但這只是一個開始，"路漫漫其修遠兮，吾將上下求索"。

高工評審工作總結(篇2)

自____年參加工作，到現在已經有四年半了，在過去的日子里，本人主要負責核心技術領域，信息中心機房擴展設計與建設維護，報業(yè)信息系統(tǒng)建設與項目管理，網絡與網絡安全設計與研究完善，技術管理創(chuàng)新，以及協(xié)助推進報業(yè)集團信息生產一體化等工作。嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。

一、良好的思想政治表現

我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德，能用要求來指導自己的行動。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎，“我為報社改革發(fā)展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續(xù)四年被評為集團先進工作者，并獲得過“市屬機關優(yōu)秀團員”稱號。

二、負重鍛煉，鼓勁挖潛，較好地完成本職工作

至____年來是報業(yè)集團改革與發(fā)展的關鍵時期，集團正朝著規(guī)?；?、多媒體化、多元化，網絡化的方向快速發(fā)展，生產規(guī)模、管理理念、業(yè)務流程等都發(fā)生了很大的變化，在報業(yè)快速變革時期，記者編輯的數量增加，集團辦公區(qū)域的擴大，并且在技術人員不足的環(huán)境條件下，集團采編流程，經營流程，網絡安全，機房建設，信息化成本研究等方面的都進行了較大規(guī)模的設計建設與完善。

在信息建設的過程中，一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性，科學性，安全性，另一方面又要面對很多系統(tǒng)與網絡核心維護，以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業(yè)集團這些日子里，較好的完成了集團領導下達的責任目標。

1、報業(yè)集團信息中心機房平臺安全運轉，沒有出現過重大事故，工作有序開展，集團網絡與系統(tǒng)總體正常運行，信息機房建設水平達到新的高度，空調通風系統(tǒng)，應急照明系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，機房ups配電系統(tǒng)，機房防雷接地系統(tǒng)的安全系數進一步得到提高。

2、報業(yè)系統(tǒng)集成，管理流程得到提高，報業(yè)采編流程系統(tǒng)逐步升級。

系統(tǒng)已為報人提供方便快捷的全文檢索功能，報社經略廣告系統(tǒng)的研究，使的廣告管理模式電腦化、科學化和規(guī)范化，廣告數據更加的準確性、完整性和安全性。報業(yè)集團的發(fā)行系統(tǒng)實施已大大推動報業(yè)自辦發(fā)行的進程與規(guī)模。二次開發(fā)報業(yè)業(yè)績考核管理系統(tǒng)，統(tǒng)計出記者和編輯業(yè)績情況，以便對其進行定期考核，提高全體員工辦報的熱情。

3、實現創(chuàng)建集團的域控制系統(tǒng)，采編數據庫系統(tǒng)，文件服務器系統(tǒng)，ups不間斷電源監(jiān)控系統(tǒng)，也同時協(xié)助設計與實施財務集中管理與監(jiān)控，逐步完善財務經營管理一體化。

4、協(xié)助完成集團報業(yè)數字化大樓建設，監(jiān)督與完善3樓發(fā)行中心，8樓商報7樓行政經營區(qū)域結構化布線子系統(tǒng)，，網絡系統(tǒng)接入性，擴展性，使其穩(wěn)定性得到提升，讓區(qū)域需求得以改變，使的網絡能夠逐步向成熟期過渡。并且完成22個鎮(zhèn)區(qū)網絡接入，系統(tǒng)與報社中心整合運行已向多分支性機構過渡。

5、架設網絡版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防病毒墻進行聯動，降低網絡的安全風險，提高網絡安全性。

遠程辦公系統(tǒng)與報社網關級別防毒墻設計與規(guī)劃實施為報人提供安全的信息多元化通道，完善的網絡存儲集中備份，為整個網絡中的數據實現統(tǒng)一的存儲控制管理，從而防止物理損壞，以及部分邏輯損壞，保護好集團的數據資源。

實現核心交換機的雙機熱備份，維持核心網絡層安全、穩(wěn)定的運行，最大限度的降低網絡的風險。上網行為監(jiān)控的研究與設計實現。規(guī)范報人上網行為，使網絡資源合理利用，提高報業(yè)集團競爭力。磁盤陣列存儲系統(tǒng)，相關的災難恢復，數據庫管理，存儲策略得到進一步的擴展。

加強了網絡安全，為報人服務，深度研究與準備架構一個動態(tài)的、整體的安全體系：安全的操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網絡監(jiān)控、信息審計、通信加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊。找出網絡，與系統(tǒng)運行規(guī)律，進而來預測未來可能發(fā)生趨勢。

三、加強責任感、發(fā)揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創(chuàng)新的意識

這些年來，集團的技術領域特殊的環(huán)境使我能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。由于工作的特殊性與重要性，這些年來很多時候都在超負荷工作，甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時，每一次技術改造與創(chuàng)新，每一個項目的設計與架設都要付出巨大的艱辛，即要協(xié)調維護好集團及報人家庭將近上千萬的信息設備，又要進行預測，研究信息化過程中可能出現的問題，敢于嘗試，把新知識、新技術、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，又要對集團技術管理進行階段深入研究。

四、不斷加強理論學習，拓展知識領域

潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發(fā)展趨勢，吸收豐富的計算機理論知識，提高解決本專業(yè)實際問題的能力，能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合，協(xié)調解決有關技術難題，并且能指導工程師工作和學習。并且也加強了寫作能力、組織協(xié)調能力和判斷分析能力。

為了加強自身計算機水平的提高，于____年度在微軟授權培訓中心接受微軟系統(tǒng)工程師培訓，并獲得中國的微軟頒發(fā)的mcse系統(tǒng)工程師證書時。同年也獲得北大方正采編高級系統(tǒng)管理證書，在____年在cisco授權培訓中心接受cisco網絡工程師培訓，同年獲得頒發(fā)的ccna網絡工程師證書，并自學ccnp網絡專家課程。

為了掌握更扎實的技術，充實自己的理論知識，從____年開始就讀于研究生專業(yè)，并且在____年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面，先后在電腦報，計算機世界，中國地市報人等報刊發(fā)表過論文。

高工評審工作總結(篇3)

一、工作回顧(主要分5個方面)

一、OA系統(tǒng)方面：

20xx年3月起，為推進OA系統(tǒng)標準化運行，及OA在整個集團的深化應用，在老總和部門領導帶領下，我和本部門其他人員一道輪流對各項目公司進行OA系統(tǒng)使用、標準化系統(tǒng)推廣的培訓，我較好的完成培訓任務，使OA系統(tǒng)在各項目公司得到廣泛的加深應用，加強了集團和各子公司的協(xié)同工作效率。

二、ERP系統(tǒng)方面：

20xx年“財務業(yè)務一體化ERP系統(tǒng)”作為集團和信息化工程部們的重點工作落實推廣，系統(tǒng)實施自6月份全面展開，我負責了人力資源模塊和營銷模塊的業(yè)務實施，工作中我嚴格按照領導要求落實系統(tǒng)實施計劃進行數據收集，協(xié)調各部門人員協(xié)同工作，配合實施方進行系統(tǒng)安裝，測試和培訓及問題反饋等工作，最終順利完成了2個模塊的上線工作，上線完成后又會同集團人力資源部和營銷策劃部管理人員對各項目公司錄入的數據進行仔細審核和檢查，保障了系統(tǒng)數據的完整性和正確性。建設完成后的營銷和人力資源系統(tǒng)成為了各自部門有效的業(yè)務管理工具，并為將來出具房地產業(yè)務分析報表打下了良好的數據基礎。

三、視頻會議和監(jiān)控系統(tǒng)建設：

為加強集團與項目公司的交流溝通，在集團領導指示下，信息化工程部今年啟動了視頻會議系統(tǒng)和營銷案場監(jiān)控系統(tǒng)建設，我全程參與了視頻會議和監(jiān)控系統(tǒng)的系統(tǒng)選型，系統(tǒng)測試，方案編寫，設備采購洽談等工作，通過全面的項目實施，我從領導和同事中汲取了非常有益的經驗和和寶貴的知識，并使我單獨負責項目實施的業(yè)務能力得到提高。

四、信息化其他項目建設：

在信息化工程部重點事項推進執(zhí)行時我也參與了集團機房改造，項目公司網絡改造，營銷400客服電話業(yè)務辦理，集團網絡帶寬擴容，集團網站備案和更新等工作，并按時保質完成了一系列任務。

五、日常工作

信息化工程部日常工作雖不起眼，但是也是我部服務質量的一個重要指標，我堅持以日事日畢的方式處理每件日常小事：如機房服務器設備的定期檢查，OA、郵件系統(tǒng)定期維護，系統(tǒng)補丁不定期更新，集團本部日常IT問題處理，項目公司相關IT系統(tǒng)使用問題的的遠程協(xié)助等。通過這些的日常工作，有效的提升了我部的服務質量。

二、不足之處：

一、工作中計劃性不足，對突發(fā)事件預判不主動。二、系統(tǒng)推廣中缺乏培訓技巧等，我會在后期的工作中逐步改進。

三、工作展望

20xx年對于信息化工程部來說是繼往開來的一年，任重而道遠，個人工作緊緊圍繞部門工作展開，我20xx年工作重點主要有以下3個方面。

一、OA系統(tǒng)方面

OA系統(tǒng)升級，及后續(xù)新增應用繼續(xù)完善，如移動版的應用

二、ERP系統(tǒng)方面

20xx年的財務業(yè)務一體化系統(tǒng)雖然已經鋪開，但是還未真正展現其成效，只有深化應用和培訓才能逐步發(fā)揮其作用，20xx年NC系統(tǒng)將著眼于以下工作事項：①NC系統(tǒng)營銷模塊的深化應用;出具有價值營銷分析報表;②

4擬定物業(yè)模塊會員模塊逐步上線;完善營銷會員的信息化建設;③完善人力資源模塊的薪酬福利業(yè)務的應用，逐步上線。

三、集團信息化其他方面建設

①機房災備系統(tǒng)建設;②嘗試對商業(yè)地產信息化建設進行學習和調研工作;嘗試對房地產其他業(yè)務方面的信息化建設進行學習和調研，如樓宇智能化建設，智能小區(qū)建設調研等，促進集團信息化的全面提升。

高工評審工作總結(篇4)

時間一晃而過，彈指之間，20xx年悄然而至，自從20xx年3月份剛進入公司，我是第一次接觸公司、接觸通信行業(yè)、接觸公司網絡管理及維護。雖然跟我的專業(yè)與技能都一致，但所有的實際經驗都是第一次，讓我沒有任何準備，同樣也打消了任何顧慮，人生就是這樣，所有的一切都是要從第一次開始，沒有接觸過、干過并不可怕，領導給了我機會，讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平臺，那么我一定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報。并且也是對自己的一次肯定。經過一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合，專心鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識與業(yè)務工作水平。遵紀守法，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，使自己漸漸的融入與適應到新的工作環(huán)境中。過去的大半年里在領導與同事們的悉心關懷與支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學習與工作等方面取得了新的進步?，F總結如下：

一、公司電腦日常維護工作

剛一開始接手工作的時候，發(fā)現公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟件與升級系統(tǒng)補??；員工隨意安裝系統(tǒng)及應用軟件，致使公司局域網內病毒隱患嚴重、工作不穩(wěn)定與系統(tǒng)崩潰，工作秩序被打亂，員工不嚴格要求自己，上班時間聊QQ、玩農場、看娛樂網站等；為此公司與個人工作經常受到影響，工作效率降低。針對這種情況，我采取了以下措施：

1、先對公司員工進行一次基本知識培訓，讓員工了解到計算機的正確使用方法，病毒防范，重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。

2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現故障與需更改設置，必須先報告公司運維人員，由專門人員來進行專業(yè)及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作，使故障擴大化，并延長了解決問題的周期。

3、使員工使用統(tǒng)一的、經過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件，安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經過努力實踐，并在每臺機器上設定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。

4、對于個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。

5、對于網絡管理進行了監(jiān)管工作，公司所有電腦安裝了行為管理軟件后，員工工作效率逐步提高，自覺性得到明顯改進，從而凈化了公司網絡辦公環(huán)境。經過一段時間的貫徹與工作，先前的混亂現象得到有效控制，現公司的十余臺電腦，工作狀態(tài)穩(wěn)定，沒有出現大面積的系統(tǒng)崩潰與故障。

二、網絡的日常維護

路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，員工正常利用網絡資源。加強路由器的規(guī)則設置，優(yōu)化外網接口，內部員工合理地分配帶寬流量，使公司的網絡能穩(wěn)定有效地工作。

三、公司網絡制度管理與完善

公司經過一段時間的運轉，各個部門的規(guī)章制度通過大家一起研究、探討、立會并完善制定了各項規(guī)章制度，計算機管理也形成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。同時公司的資產管理及日常的文書表格非?；靵y與環(huán)節(jié)上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統(tǒng)計表。使得公司資產與資源得到有效的管理與控制，杜絕管理上的失控與資產流失。

四、公司服務器平臺管理與維護工作

公司發(fā)展逐步擴大，對于公司所有的業(yè)務支撐平臺—服務器，為重中之重；本年度我司服務器相應出現幾次重大故障，分別如下：

1、網絡故障七次，重大一次，因服務器遭DDOSx擊，導致我司服務器無法正常工作。事后通過緊急處理后得以恢復正常。其它幾次分別為機房斷電、網絡升級、電信與聯通DNS解析故障影響到我司服務器平臺網絡連接不正常。

2、系統(tǒng)故障三次，其中一次為短信平臺服務器系統(tǒng)文件損壞，導致系統(tǒng)崩潰。經過技術部采用緊急預案措施在兩小時內得以恢復系統(tǒng)。

3、其它故障共計5次，因聯通網關溢出，無法與我司IVR服務器數據庫網關同步，導致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業(yè)務。

經過出現幾次重大故障后，技術部多次研究與討論，制定出一套完善的應急措施與日常維護計劃。盡量歸避風險及減少事故發(fā)生，同時確保做到問題提前預防、及時發(fā)現、迅速解決并恢復正常運營。

4、針對服務器出現在問題所在，在技術部其它同事的配合下完成服務器的重新部署，訪問權限及安全性的提高，數據庫優(yōu)化等相關措失后，目前服務器已運行正常。

5、公司針對員工的工作崗位與職位重新部署了FTP服務器的訪問權限與互聯網訪問，使每個員工都能把重要的文件放到服務器上相關部門的文件夾里作備份，且通過內外網均可實現訪問FTP服務器，大大方便了員工在外出差或在家里隨時提取相關資料，且員工的訪問權限不一樣，故某些與自己無關或公司重要資料進行了保密設置，從而大大提高了公司重要資料的完整性與保密性。

總結本年度的工作，盡管有了一點點的進步與成績，但在一些方面還存在著很多的不足。比如：工作經驗不足，對公司的網絡與辦公環(huán)境未得到很大的改善；遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里，將百尺竿頭，更進一步，20xx年的大致工作計劃為：

1、在公司內部使用一種簡便、有效的軟件工作平臺，使之便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息等（如OA軟件）。

2、利用投影儀設備資源制作會議幻燈片為員工培訓計算機操作及工作常用軟件知識的小竅門，爭取進一步提高全公司工作人員的專業(yè)化及工作效率。

3、解決企業(yè)網站制作等專業(yè)性知識問題，業(yè)余時間強化學習并能勝任網站管理工作。

4、進一步增強IT系統(tǒng)與網絡系統(tǒng)的穩(wěn)定性與管理，使用更為高效的域控制系統(tǒng)來代替目前的工作組局域網，使內、外網連接任意，在任何地方工作都能連接本公司服務器資源。

5、重新改建機房機柜網絡布線，使機柜走線更加美觀，同時方便以后維護時線路排除更加明了，直觀。

6、在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網絡、會議系統(tǒng)布署方案升級優(yōu)化，進一步提高員工工作效率，為公司節(jié)約成本開支。

7、學習更多的網絡知識，充分的將一些新的技術應用到公司當中來。為公司提供更優(yōu)質、更便捷、更效率、更節(jié)能的辦公方式。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論與業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發(fā)展盡一份力！

高工評審工作總結(篇5)

一、成績及目標

本人自20xx年入職以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類施工規(guī)范、圖集標準。在工作之余，我通過書籍、網絡等多種形式不斷提高自己、充實自己，掌握了大量的專業(yè)基礎理論和知識，使自己的學術水平有了很大的提高，現已取得招標師、二級建造師、造價員、助理理師等各種證書。這種不斷學習的態(tài)度讓我終身受益。由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學習，專業(yè)技術有了長足的進步，同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經驗。這些都使自己在業(yè)務水平方面有了很大的提高。未來我還將繼續(xù)努力，爭取取得一級建造師。

在施工現場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。

二、職業(yè)規(guī)劃及建議

在今后的工作當中，我將積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

三、建議及意見

針對公司目前的情況，建議如下：

1、加強公司的流程建設，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。

2、將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接，便于及時地處理維修工作。

3、組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

4、為現場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。

轉眼間輝煌的xx年即將離我們而去，盼望已久的xx帶著神秘的微笑正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，在公司領導指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得較滿意得成果。設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。

下面是我過去兩個月來的工作回顧：學習用3Dmax繪制效果圖，學習用CAD繪制施工圖，學習談單下單，學習預算報價，學習各種施工工藝等等。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關心了解其他部門工作性質，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。

審計局工作總結

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審計局工作總結 篇1

今年以來，**地稅分局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)法制辦的具體指導下，把做好依法行政工作當作提升自身形象，規(guī)范執(zhí)法行為，促進組織收入的一件大事來抓，使依法行政工作初步走上了法制化、制度法、規(guī)范法的軌道，依法行政工作匯報稿。在具體工作上，我們的主要做法是：

一、領導重視，形成依法行政的合力。局里成立了由主要領導任組長的依法行政領導小組，明確一名副局長具體抓，在工作中，把依法行政工作和稅收工作同部署、同檢查、同考核，列入重要內容和議事日程。同時，不斷加強法制教育，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省市關于加強政府依法行政工作的決定和各級依法行政工作會議精神，積極主動地完成上級要求的各項行政執(zhí)法任務，使全局干部職工法治觀念不斷增強，對依法行政、建設法治政府有了更深入的理解，對依法行政工作重視程度有了進一步提高，帶頭遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行依法行政的各項要求，執(zhí)政方式、執(zhí)政水平體現了法治的原則和精神。

二、執(zhí)法隊伍建設進一步加強。為了適應全面推進依法行政、建設法治政府的要求，局黨組十分普遍重視執(zhí)法隊伍的建設，努力提高執(zhí)法隊伍的整體素質。一是本單位組織法制培訓。每年年初，都對執(zhí)法人員進行了全員培訓，聘請專家、學者給執(zhí)法人員授課。二是積極參加上級部門組織的法制培訓。積極組織參加省市局和區(qū)法制辦組織的依法行政和執(zhí)法培訓，并由局里統(tǒng)一解決培訓資金，為執(zhí)法人員創(chuàng)造學習條件。三是集中學與自學相結合。為了全面強化依法行政，加強執(zhí)法隊伍建設，局里制定了學習制度、學習計劃，定期、不定期進行學習，采取集中和自學相結合的形式學習專業(yè)法和綜合法的法律知識，并進行考試，有效地提高了學習效果。四是崗位任用與業(yè)務素質相結合。局里認真開展崗位練兵業(yè)務知識競賽活動并將業(yè)務素質與崗位安排、職務任用相聯系，有效地調動了全局行政執(zhí)法人員的'工作積極性和創(chuàng)造性，有效地促進了依法行政工作的開展，工作匯報《依法行政工作匯報稿》。

三、擴大宣傳，形成良好的輿-論氛圍。把大力宣傳稅收政策和稅法作為做好依法行政工作的重要環(huán)節(jié)。一方面，利用新聞媒體進行宣傳。我們通過電視臺、報紙等新聞媒體宣傳稅收政策和《稅收征收管理法》、《個人所得稅法》、《車船稅暫行條例》等法律法規(guī)，提高廣大納稅人和社會各界對本部門專業(yè)法的了解，使他們知法、懂法，為稅務部門依法行政提供保障；另一方面，利用稅收宣傳月進行集中宣傳。利用4月份全國稅收宣傳月進行宣傳，開展稅法進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農村、進市場的“五進”活動，通過下發(fā)宣傳單、宣傳冊，懸掛宣傳條幅，出動宣傳車，設立法律咨詢臺等多種形式，大張旗鼓地進行宣傳。通過宣傳教育，使廣大納稅人和群眾遵紀守法的自覺性明顯增強，依法監(jiān)督和維護稅法的意識不斷提高，為全面推進依法行政奠定了群眾基礎。

四、行政執(zhí)法責任制的實施逐步規(guī)范。今年以來，我們在原有工作的基礎上，對照各級關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見的要求，認真查找在行政執(zhí)法責任制實施過程中存在的問題，認真梳理行政執(zhí)法依據，確保本部門組織實施的法律、法規(guī)和規(guī)章現行有效，通過依法梳理我局具有行政執(zhí)法主體資格的單位共10個，本單位行政執(zhí)法主體執(zhí)行的現行有效法律、法規(guī)、規(guī)章共計28部，具有行政執(zhí)法職權的共5項，其中行政許可9項，行政處罰23項，行政征收1項，行政強制1項，行政確認1項。我們對照這些標準，發(fā)放到每名執(zhí)法人員手中，做到對行政執(zhí)法有布置、有檢查、有總結，有效促進了行政執(zhí)法責任制工作的全面實施，為規(guī)范行政執(zhí)法，推進依法行政提供了有效的制度保障。

五、認真履行職責，執(zhí)法工作嚴格規(guī)范到位。在組織征收、稅收管理等各個環(huán)節(jié)，能夠按照

法定權限和程序行使行政權力，履行行政職責，做到使各項執(zhí)法工作監(jiān)督管理到位，沒有棄權和瀆職行為。在工作中，我們始終牢固樹立嚴格執(zhí)法就是最大公平的執(zhí)導思想。依法征管、依率計征、公平稅負、應收盡收。使企業(yè)發(fā)展處在同一起跑線上，體現公平與效率。對建安房地產業(yè)實行統(tǒng)一管理，避免樸互拉稅、變相優(yōu)惠、讓利開發(fā)商、損害國家利益的行為；對區(qū)直以外重點項目、重點企業(yè)實行統(tǒng)一管理，保證行業(yè)稅負的公平和一致，避免所謂政策洼地效應的影響，促進企業(yè)把心思用在發(fā)展上；結合全區(qū)港口整合，規(guī)范港航業(yè)稅收秩序，解決長期以來存在的管理亂、漏洞多的問題，治理無序競爭，規(guī)范稅收執(zhí)法；對長期微利經營、虧損經營的行業(yè)和企業(yè)，在納稅評估的基礎上實行核定征收企業(yè)所得稅，堵塞稅收黑洞。

審計局工作總結 篇2

按照《**區(qū)關于開展法治政府建設考評工作的通知》的要求，區(qū)審計局對依法行政工作和普法工作進行自查自評。經過自查，區(qū)審計局今年沒有制定規(guī)范性文件，沒有重大行政決策，沒有行政處罰事項，也沒有發(fā)生行政復議和行政訴訟事項?，F將有關情況報告如下：

一、科學組織，保障有力。區(qū)審計局一直高度重視抓好依法行政和普法宣傳教育工作，每年都將該項工作納入年度工作計劃研究部署，年初科學制定專項工作規(guī)劃，日常加強檢查督促和報送相關工作信息，年底及時總結依法行政和普法宣傳教育工作情況，形成依法行政工作檔案。區(qū)審計局不斷加強依法行政工作的組織領導，根據工作實際及時調整局普法工作領導小組成員，設有專門的法制機構——法規(guī)執(zhí)行督查科和專人具體負責普法工作，形成職責明晰、層層落實的組織工作網絡。在年度財政部門預算項目經費中，專門安排了法規(guī)建設、業(yè)務培訓等專項法制建設經費，從組織、機構、人員、經費等各方面保障依法行政和普法宣傳教育工作的順利開展。

二、積極宣傳，加強普法。為提高區(qū)審計局審計執(zhí)法人員學法、知法、守法、用法意識和依法行政水平，區(qū)審計局將法律法規(guī)學習作為干部培訓的重點內容，有針對性地制定學法計劃，對領導干部和普通干部學法次數做出具體規(guī)定，通過組織自學、集中培訓、講座輔導、集體討論、網絡學習、問卷調查、考試考核等形式開展普法宣傳、教育培訓工作，重點開展《中華人民共和國預算法》(8月新修訂)、《**經濟特區(qū)審計監(jiān)督條例》(208月新修訂)、《**市人民代表大會常務委員會關于加強全口徑預算決算審查和監(jiān)督的決定》等法律法規(guī)的專題學習和知識培訓，并對學習培訓成效進行檢查和考核;開展依法行政與法治思維專題培訓，確保培訓覆蓋到區(qū)審計局每位行政機關公務員;根據業(yè)務需求，組織24名骨干工作人員到南京審計學院開展為期5天的.全封閉式培訓，并對考核合格者頒發(fā)結業(yè)證書;在區(qū)審計局審計文化書屋中專門設立了“法律法規(guī)”圖書專欄，通過定期挑選法律法規(guī)書籍，對專欄實施動態(tài)更新，搭建起了普法學法平臺，供審計干部借閱學習; 區(qū)審計局還積極參加普法主管部門組織的依法行政法制教育培訓活動，采取網上自學方式學習《**市行政訴訟典型案例評講》，采取視頻學習方式學習法治思維與法治政府建設等專題課程。除了加強審計干部學法用法外，還利用多種形式宣傳與審計工作相關的法律法規(guī)，如通過“**電子政務網”法規(guī)欄目向社會各界宣傳審計法律法規(guī)，在審計過程中，積極向領導干部、財務人員和被審計單位宣傳審計和財經法律知識，并主動到有關單位開展審計法律法規(guī)知識講座，促進領導干部依法履行經濟責任，增強依法行政意識。

三、規(guī)范執(zhí)法，依法行政。為規(guī)范審計執(zhí)法行為，區(qū)審計局根據區(qū)法制辦行政執(zhí)法改革的統(tǒng)一安排，制定了《**區(qū)審計局行政執(zhí)法改革實施辦法》，《**區(qū)審計局關于印發(fā)主要審計文書種類和格式的通知》、《**區(qū)審計局行政處罰裁量權實施標準》、《**區(qū)審計局審計項目作業(yè)流程圖》、《**區(qū)審計局行政執(zhí)法職權運行流程圖》等文件，并修改了《**區(qū)審計局行政過錯責任追究辦法》，從建立守法主體責任促進機制、建立執(zhí)法對象分級管理機制、完善兩法銜接機制、建立行政處罰案件查處分離機制、重大執(zhí)法決定法制審核制度、加強行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法文書改革、細化行政處罰裁量標準等方面規(guī)范審計執(zhí)法，進一步提高了全局審計人員依法行政水平。

審計局工作總結 篇3

巡察審計是一項相當重要的工作，它在企業(yè)、政府、非營利組織等各種組織中都有應用。在現代的社會中，為了保障公平、公正、規(guī)范的運作，巡察審計機構扮演著必不可少的角色。

在這個巡察審計局工作報告中，我們可以看到巡察審計機構的工作內容、工作成果和存在的問題。

首先，巡察審計工作是對各種組織進行監(jiān)督、檢查、評估和提供建議的過程。巡察工作通常涉及到對各種組織機構的內控、風險和合規(guī)性的審查，以保證其合法合規(guī)的經營活動并防止違法行為的發(fā)生。審計工作則專門負責檢查財務報表的準確性，評價企業(yè)的經濟狀況和經營績效，并提出相應的建議或意見。

其次，巡察審計局開展的工作成果較為顯著。以企業(yè)來說，巡察審計局的工作內容覆蓋面較廣，能夠為企業(yè)提供全方位的服務。例如，審查企業(yè)的會計準確性，提供財務方面的咨詢和服務，優(yōu)化經營模式及投資策略，提供行業(yè)調研及市場風險分析等等。相同的，對于政府或非營利組織，巡察審計機構也可以為其提供一系列的服務，如管理制度完善、內部控制機制提升等。

同時，巡察審計局也存在一些問題。首先就是機構獨立性問題。在一些情況下，由于政治因素或其他社會力量的影響，巡察審計機構的工作獨立性會受到影響。其次，由于工作涉及到各種領域，包括政治、經濟、社會等方面，因此需要具備跨領域交流、溝通的能力，而這一點也是巡察審計機構所面臨的困難之一。

總之，巡察審計機構的工作內容十分廣泛，可以為企業(yè)、政府、非營利組織等各種組織提供全方位的服務。同時，也需要不斷優(yōu)化自身機制以提高獨立性和專業(yè)素質。只有如此，才能更好地發(fā)揮巡察審計的作用，維護國家、社會和廣大群眾的財產安全，保證正常的經濟活動的有序進行。

審計局工作總結 篇4

抓好財政預算執(zhí)行和其它財政財務收支審計。市本級和各縣(市、區(qū))審計局都認真開展了財政預算執(zhí)行和其它財政收支審計，審計單位22個。財政預算執(zhí)行審計對于加強財政監(jiān)督和稅收征管，深化財政改革，推行國庫集中支付制度，強化支出管理，調整支出結構，保證重點支出，加強財源建設，加大政府采購監(jiān)管力度，完善政府采購制度等起到了很好的作用。市局受上級審計機關委托，完成了原__醫(yī)專附屬醫(yī)院的財務收支審計，為其合并組建湘南學院澄清了財務家底。完成了__汽車運輸集團有限責任公司財務收支審計，正確評價了該集團組建兩年來的資產負債和所有者權益情況，向股東代表大會通報了審計結果，為公司的下一步發(fā)展奠定了基礎。湘南技工學校財務收支審計已經結束，市委黨校、__駕校、市煙草辦、市食品總公司的財務收支審計正在進行中。

突出審計重點，加強了對重點項目、重要行業(yè)、重點資金和領導交辦項目的審計國外援貸款項目審計已全部結束。今年全省統(tǒng)一安排的農業(yè)種子商業(yè)化項目國外援貸款、第九個衛(wèi)生發(fā)展項目國外援貸款、結核病控制項目國外援貸款等審計項目已全部完成，審計資金總額1.2億元，查出各類違規(guī)金額1660元，提交有情況、有分析、有意見和建議的利用外資綜合報告18篇，引起各級領導高度重視。如針對衛(wèi)生發(fā)展、結核病控制等項目存在的沒有完成計劃指標、配套資金到位不足、管理費超支、上級項目辦和財政部門下發(fā)物資分割單不及時等問題，提出了層層落實責任，搞好項目管理，確保配套資金到位，充分發(fā)揮國外援貸款項目作用等整改意見，得到采納。

重點建設項目投資審計取得好成績。全市共完成重點建設項目投資審計31個，審核投資總額7050萬元，核減工程款1159萬元。其中市審計局開展的市政府搬遷工程3個子項目的竣工決算審計，送審金額2183.6萬元，核減420.4萬元，核減率達19.3%。市本級和11個縣(市、區(qū))審計局安排的25條縣鄉(xiāng)公路建設項目審計正在進行，審計人員不辭辛苦，深入現場，從工程質量和建設資金投入等方面認真進行審計，以實際行動服務基層，服務農民。

盡力完成領導交辦的工作任務。今年來，市本級在編制少、任務重的情況下，顧全大局，先后完成了3項市領導交辦的重要任務。其中有：市紀委到我局抽派3人，歷時1個多月，協(xié)助查處原市住房公積金管理中心負責人的經濟大要案工作;市領導臨時交辦增加的__華明電廠財務收支及廠長經濟責任審計工作;長期抽派1人，協(xié)助有關部門從事企業(yè)改制工作等。

加強了審計隊伍和領導班子建設。年初，市審計局和各縣(市、區(qū))審計局普遍進行了春季集中整訓，開展了多種形式的業(yè)務學習和培訓。5—6月，市局根據全市統(tǒng)一布置，認真開展了整頓機關作風活動。通過學習動員、查擺問題、剖析原因，單位和個人都制定了切合實際的整改措施。特別是局領導班子成員在整風敢于動真格，結合黨內_，開展了認真的批評與自我批評，正確評價了班子的現狀，找出了8個方面需要進一步加強和改進的問題，提出了6條改進工作的措施，并向全局副科長以上干部通報黨組_的情況，受到普遍歡迎。

審計局工作總結 篇5

一、加強領導，落實包村工作負責制

按照區(qū)委、區(qū)政府的文件精神和要求，我局召開專題會議進行布置，明確了由一把手全面負責，分管領導具體抓實施的包村工作責任制。擬定包村工作計劃，并選派2名工作人員作為包村干部，下到幫扶村開展工作。局領導多次來到賽陽村，圍繞增加農民收入，改善群眾生產生活條件，加強村級組織建設，落實惠民政策等問題進行調研。對調研中反映出的突出問題，同村干部協(xié)商，落實措施，逐一解決。對村里的建設規(guī)劃提出指導意見，并積極聯系有關部門，爭取項目和經費支持，促進經濟發(fā)展和農民增收。

二、下到基層，抓好村級組織建設

一是加強村級班子建設。通過加強村黨支部思想作風建設，幫助建設一支過硬的村級領導班子，使整個班子更加團結務實，勤政廉潔，凝聚力得到進一步增強。通過加強村班子能力建設，拓寬村干部視野，村班子依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的能力得到大大提高。二是加強干部下基層工作。我局積極開展“審計干部下基層，強基惠民促和諧”活動，真心實意為基層和群眾辦實事、做好事、解難事。成立了由黨支部書記任組長的活動領導小組，強化領導，明確責任。制定了活動實施方案，選派兩名干部負責活動的組織實施工作，精心組織好下基層活動。要求下基層干部認真做好下基層記錄，并對下基層干部工作情況進行考核，獎優(yōu)罰劣，確保下基層活動取得實效。三是加強村級制度建設。建立健全一套完備的制度。設立了村領導干部監(jiān)督崗，建立了“三會一課”、“一事一議”和民主理財等17項制度，以制度規(guī)范人的行為。認真落實群眾評議村干部制度，參與和指導村黨支部民主生活會，妥善處理好村“兩委”關系，支持和保障村委會依法開展工作，切實幫助村班子解決突出問題。指導督促推行黨務、村務公開工作，堅持民主理財，每季度公開一次黨務和村務。

在公開欄上公布村重要事件和每月財務收支情況，并配備4名黨務、村務公開監(jiān)督員，使村級工作真正接受群眾的監(jiān)督。由于村干部工作負責，勤政廉潔，非生產性開支較以前大大減少。四是加強干部隊伍建設。充分依托農村遠程教育平臺，不斷提高干部隊伍素質，推進賽陽村物質文明、精神文明和生態(tài)文明建設。幫助賽陽村發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備干部，加強流動黨員管理。堅持抓好黨員教育工作，組織黨員、小組長學習貫徹xx屆三中、四中、xx全會精神，進一步提高黨員干部思想素質，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，推動科學發(fā)展”的主題教育活動中，10月26日，余瓊梅書記為全村黨員講授了一堂生動的黨課。一年來，共發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2人，為村級黨組織注入新鮮血液，使黨員隊伍不斷壯大。

三、積極幫扶，助推村級經濟快速發(fā)展

在抓好農業(yè)生產的同時，我們注重在資金、物資等方面幫助發(fā)展村集體經濟。投入資金開墾新茶園26畝，購買50頭黑山羊辦起了養(yǎng)殖場。在自身經費緊張的情況下，仍擠出3萬元用于社會公益事業(yè)辦實事，幫助村級改善辦公條件。我局幫助賽陽村建起了老年人活動中心，如今，賽陽村的老年人也同城里老年人一樣有了健身娛樂的好處去。投入3萬元新建了農家書屋，投入2萬元建了兩座候車亭，投入4萬元修建了簡易公路900米，從省水利廳爭取資金25萬元修建了400米引水渠。

四、攜手并進，共建文明和諧美麗新村

一是維護穩(wěn)定工作扎實有效。我局同村委會一道狠抓村級社會治安綜合治理工作，加大矛盾糾紛排查調處工作力度，完善治安防控體系，加強對村民的法制教育。通過電教、運用法律講座、法律專欄等多種載體為村民播放農村基層組織講座，向村民宣傳黨對農村的各項方針政策。結合當地實際，幫助列出村規(guī)民約，開展了以誠信為內容的社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育。由于綜治宣傳等工作到位，一年來賽陽村未發(fā)生一起封建迷信、宗族械斗、聚眾賭博、*、非法宗教等活動，無刑事犯罪等惡性事件，沒有發(fā)生一起山林火災。二是計劃生育工作穩(wěn)步推進。全村育齡婦女按時環(huán)孕檢，無一例計劃外超生現象。

積極幫助胡佑芳等8名計劃生育困難戶調整產業(yè)結構，引進優(yōu)良品種，爭取擔保貸款，使他們早日脫貧致富。積極開展“關愛女孩陽光助學行動”。我局組織干部職工對5名困難純女戶家庭初中女生捐款500元，并為她們送去學習用品，另每年為區(qū)一中高二特困女生萬惠子資助1000元學費，直至高中畢業(yè)。三是村民理事會建設得到加強。協(xié)助賽陽村加強自然村村民理事會建設，制定理事會工作職責等，把村民理事會建設作為建設文明、和諧、富裕新村的重要舉措來抓，現在賽陽村所有自然村全部建成村民事務理事會。四是城鄉(xiāng)清潔工程扎實推進。協(xié)助賽陽村積極策應鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設，全力實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，認真做好保潔工作，大力整治“五亂”現象，著力打造和諧、優(yōu)美、生態(tài)、平安的人居環(huán)境。

經過一年的努力，村里基礎設施建設得到了快速推進，村容村貌有了較大改善，村民生活質量進一步提高，一個文明、和諧、美麗、富饒的賽陽新村正呈現在人們眼前。今后，我局還將繼續(xù)在幫扶工作中加強領導，強化責任，積極宣傳，落實經費，進一步改善賽陽村人居環(huán)境，提高村民生活水平，推動村級民主管理，幫助賽陽村致富奔小康，促進賽陽村經濟社會更好更快發(fā)展。

審計局工作總結 篇6

今年，我縣的經濟責任審計工作在縣經濟責任領導小組的領導下，我們創(chuàng)新審計方式，擴大結果知曉面，暢通群眾反映問題的渠道，加大審計結果運用力度，共完成審計項目7個。其中：離任審計3人，屆中審計4人。屬縣直機關5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。通過審計查出管理不規(guī)范資金3107萬元，其中歸還原渠道資金2302萬元，調賬處理777萬元，收繳財政入庫28萬元。

1、領導重視，為經濟責任審計工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

一是定期召開全縣經濟責任審計工作領導小組會議，縣委常委、組織部長夏錫同志在年初的工作會議上，對全年經濟責任審計工作進行安排部署，并對經濟責任審計工作提出明確要求和措施。

二是重大問題縣領導親自過問，在每次的審計進點會和審計結果通報會上，組織、紀檢、監(jiān)察等領導親自到現場指導。針對一些被查出的重大問題，縣主要領導親自過問，親自研究解決辦法。

2、政務公開增強了人民群眾的參與度。

在經濟責任審計工作中，要求被審單位政務公開是一個最基本的內容，我們力改過去封閉審計的方式，做到“三公開”，即公開審計紀律、公開審計內容、公開審計結果，讓人民群眾參與整個審計過程，知曉每個審計環(huán)節(jié)，了解最后審計結果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進行了審計結果通報，讓廣大人民群眾了解被審單位和領導人的審計結果，做到依法審計、陽光審計。

3、從制度建設抓起，規(guī)范領導者行為。

我們力改過去重處罰輕制度建設為現在的重制度建設并加以適當處罰的審計結果處理方式，不斷幫助被審單位規(guī)范制度建設，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領導干部的經濟行為進行規(guī)范，我局在縣經濟責任審計工作領導小組的領導下，制定出臺了《遠安縣經濟責任審計責任追究辦法》、《遠安縣離任領導干部經濟事項交接辦法》等制度。

4、注重經濟責任審計成果運用，為黨風廉政建設、組織選人用人當好參謀。

我們力改過去單純的財務收支審計，為現在的重點審計領導經濟責任活動和重大事項。在經濟責任審計中，我們力求審計結果能被有效運用，不斷提高審計報告撰寫質量，注重審計事實，確保對被審領導者的個人經濟行為能有全面真實的反映。同時，我局對年和2011年的13個經濟責任審計單位進行了定期回訪，以督促被審單位和領導對問題及時進行了整改落實。

為適應經濟社會發(fā)展的要求，根據目前審計業(yè)務人員有限、計算機審計水平不是很高的現實，我局不斷加強學習提高素質，打破業(yè)務股室的局限，進行統(tǒng)籌安排，加大經濟責任審計和干部教育培訓的改革與創(chuàng)新力度，全面實行計算機審計。

1、創(chuàng)新審計方式，實現三大轉變。在今年的審計工作中，我們加大了審計方式、審計結果報告等方面的創(chuàng)新力度。

一是從“收支”到“履責”，不斷拓寬審計內容。從以往過多關注領導干部個人在任期間財政財務收支等情況，向干部履行基本職責的情況拓寬。以經濟、社會、文化和公共事業(yè)等領域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責和廉潔自律等情況為審計核心，視審計對象的具體情況，進一步明確審計的目標和重點。

二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領導干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責、決定決策、政策執(zhí)行等內容轉變。根據不同部門、不同地區(qū)、不同職責的審計對象，采用定量和定性相結合的方法，客觀反映干部的工作業(yè)績，評價經濟行為，界定經濟責任。

三是從“抄送”到“現場通報”，創(chuàng)新報告形式。從審計報告發(fā)文抄送向召開審計結果通報會改變。過去經濟責任審計結束后，一般都是將審計的最終報告以書面的形式發(fā)送到被審計單位及被審計干部個人。為了進一步加強對干部的有效監(jiān)督，尊重群眾知情權，在審計正式結束后，由縣經濟責任審計領導小組到被審計單位召開審計結果通報會，將領導干部經濟責任審計結果面向被審計單位和社會進行通報，做到干部監(jiān)督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結合。通過三大形式的轉變，不斷促進領導干部樹立正確的政績觀。

2、創(chuàng)新干部學習教育培訓機制，提升干部素質。為了加大干部學習教育培訓力度，全面提高審計人員素質，今年我局實行了四項新機制，即建立干部定時學習、輪崗鍛煉、掛職培訓、定期考察調研等機制，加大對干部的教育培訓力度。

我局除一直堅持周一早會學習文件和周五下午集中學習各類知識的學習制度外，今年專門成立了由一名副局長任組長的青年干部學習活動中心，在每周一晚上實行輪流講課的方式集中學習兩個小時，定期對業(yè)務人員進行輪崗，及時派人到省、市跟班學習，隨時組織干部到基層開展調研，并在全局實行全員寫信息、調研，采取以罰代獎的方式，促使全員主動學習，主動調研。今年我局信息調研工作在往年的基礎上有了較大幅度的提高。全年上報信息150篇，被各級媒體采用114篇，其中被審計報采用2篇、中華會計網采用2篇，被省、市審計部門采用56 篇。上報調研8篇，被媒體采用6篇。在11月份全市信息工作通報會上，遠安縣位居全市第二名。