酒店員工大會發(fā)言稿

酒店員工大會發(fā)言稿熱門。

演講的過程會引起別人的注意，理解你的觀點，怎樣寫出有創(chuàng)意的主題演講稿呢？為了盡快滿足您的需求我整理了以下信息：“酒店員工大會發(fā)言稿”，許多時候我們言傳無法傳達分享就成了最好的選擇！

酒店員工大會發(fā)言稿 篇1

各位領導、各位同事：

我很高興今天能站在這里。首先，我代表酒店向您表示衷心的感謝和慰問。隨著日月更迭和時間的推移，我們酒店已經(jīng)試運營一個月了！

在這段時間里，我看到很多新員工加入了紫霄。是你給紫霄注入了新鮮的血液，帶來了新的希望。我衷心的希望各位可以發(fā)揮你們的聰明才智，讓紫霄的酒店事業(yè)邁向更高的臺階！同時，希望老員工繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用！

讓新同事更快更好地融入家庭！

大家都知道隨著石棉旅游事業(yè)的蒸蒸日上和人們的生活日益富足，石棉的住宿和休閑場所的市場競爭變得日益激烈。市場競爭是不會給任何人稍稍喘息的機會，所以我們在座的全體員工要知道我們酒店所處環(huán)境的嚴峻性。只有酒店發(fā)展，才能有更好的薪酬，才能有更好的發(fā)展空間！

因此，我們應該扭動一根繩子，把紫霄在石棉縣的酒店業(yè)推向一個新的高度。

最后，祝全體員工熟練，服務到位！

祝酒店的生意興隆，再創(chuàng)輝煌！

最后借戈總對大家講過的一句話“心有多大，舞臺就有多大！”希望大家在紫霄的舞臺上演出屬于你自己的人生大戲??！謝謝

酒店員工大會發(fā)言稿 篇2

員工大會發(fā)言稿

親愛的同事們：大家早上好!

今天，我很高興能和您一起召開我們酒店的員工大會。我謹代表江陰漁府向辛勤工作的酒店員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意。回望過去的一年多時間，在晏總的帶領下，我們?nèi)w員工群策群力，克服了種種困難完成每天的工作任務，從開業(yè)到現(xiàn)在的營業(yè)額是***多萬，雖然離公司制定的指標還有一定的距離，但目前酒店的業(yè)績是和我們大家的努力以及付出是密不可分的。

我們酒店現(xiàn)在有30多名員工。我想說的是，您選擇江陰漁府酒店將是您職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷。我也希望您能證明，選擇您是江陰漁府酒店明智的選擇。

酒店的未來是我們員工的未來，員工的美好未來是酒店輝煌的證明。我們每個人都是為了自己的理想，帶著對酒店的熱愛，所以今天我們可以在這里相聚，在這個大家庭相聚。我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本職工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，在我們酒店宴總的帶領下，相信大家一定會創(chuàng)造出更好的成績，讓大家共同矚目你的風采，相信你們將是江宴漁府酒店未來最閃亮的明星！

接下來，我們將于2011年6月依次邀請古月清風酒店的明星：

1、本月度我們一共收獲賓客表揚信35封，這不是一個簡單的數(shù)字，是我們的員工辛勤付出的結果，用汗水和微笑換來的來之不易的獎牌、證書！

2、下面宣布表揚信獲得者排行榜，請獲獎人員上臺領獎。在表彰信中獲得一等獎的優(yōu)秀員工王長紅上臺致辭。

3、本月度我們的用心做事共有194件，這里的每一件都凝聚著員工的真情真意，切實把顧客當作家人來照顧。下面宣布用心做事排行榜以及獲獎人員名單，請獲獎人員上臺領獎。讓我們歡迎獲得“用心做事”一等獎的李炎煜和郭研上臺演講。

四。酒店的輝煌離不開員工的努力，酒店的正常運營和基本保障離不開管理者的辛勤工作和精心管理。接下來，我們將揭曉管理層辛勤工作策劃優(yōu)秀獎獲得者：張高偉、趙永杰。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位上臺領獎。

讓我們歡迎榮獲“用心做事優(yōu)秀獎”的代表張高偉上臺致辭。

4、形體禮儀比賽展示：

評比評選出一等獎1項、優(yōu)秀獎3項、禮品發(fā)放3項。

5、 全體員工起立，喊口號，舉行感恩儀式。

現(xiàn)在，我宣布這次會議圓滿成功！

酒店員工大會發(fā)言稿 篇3

尊敬的酒店員工：

大家好！很高興能在這個重要的員工大會上與大家相聚。作為酒店的領導，我有幸能夠代表全體領導與大家分享今天的旨意和展望。請允許我借此機會感謝每一位員工對酒店的辛勤付出和忠誠奉獻。正是因為你們的努力和團隊精神，的酒店才能夠不斷發(fā)展壯大。

回顧過去一年，酒店經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機遇。全球經(jīng)濟的波動、競爭對手的崛起以及新冠疫情的暴發(fā)，都對的酒店運營帶來了巨大的影響。正是在這個充滿變數(shù)的環(huán)境中，酒店的員工們表現(xiàn)出色，保持了高水平的服務質(zhì)量和良好的客戶滿意度。你們的辛勤工作和專業(yè)精神，為酒店樹立了良好的聲譽，更為贏得了無數(shù)忠實客戶。

在新的一年里，將繼續(xù)面臨各種挑戰(zhàn)。市場競爭將會更加激烈，客戶的期望也會不斷提高。作為酒店員工，必須明白，只有與時俱進、不斷提升自身能力和專業(yè)素養(yǎng)，才能在競爭中脫穎而出。因此，我希望每一位員工都能保持學習的態(tài)度，積極參加培訓和進修課程，不斷提升自己的知識和技能。

除了個人能力的提升，合作精神和團隊合作也是酒店員工不可或缺的品質(zhì)。作為一個以服務為核心的行業(yè)，團隊的默契和協(xié)作至關重要。每一個員工都是團隊中不可或缺的一環(huán)，只有通過相互配合和合作，才能夠為客戶提供更好更貼心的服務。我希望大家能夠積極參與團隊活動，增進相互間的了解和信任，共同打造一個和諧的工作氛圍。

酒店員工的形象和態(tài)度也直接關系到客戶的滿意度。無論是面對客戶還是同事，都應該以友善、親切、熱情的態(tài)度待人。每一個微笑、每一句問候都可以成為留給客戶的美好印象。我鼓勵大家時刻保持良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的服務態(tài)度，用心為客戶提供最好的體驗。

我想對每一位員工表達我的最崇高的敬意。你們是酒店的核心力量，沒有你們的努力和辛勤付出，就不會有今天的酒店發(fā)展。在未來的日子里，我期待看到更多員工的成長和進步，希望能攜手并進，在艱難的歲月中共同克服困難，實現(xiàn)酒店的更大輝煌！

祝愿每一位員工身體健康，工作順利！

酒店員工大會發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位酒店員工：

大家好！我要感謝各位能夠參加今天的酒店員工大會，在此也要向每位員工表示最崇高的敬意和感謝。今天，我站在這里，是為了與大家一同分享酒店的成就與挑戰(zhàn)，同時也為了鼓舞大家永遠保持積極向上的精神，在未來的工作中繼續(xù)努力奮斗。

我要向每位員工傳達一個重要的信息——酒店的經(jīng)營狀況非常良好。過去一年，酒店的客房入住率和收入都取得了顯著的增長，這不僅證明了酒店的服務品質(zhì)得到了客戶的認可，更表明了團隊的共同努力取得了成功。我要強調(diào)的是，這只是一個新的起點，需要繼續(xù)努力把這個起點變成一個飛躍。

在過去的一年里，酒店也經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)。尤其是市場競爭的加劇，以及顧客對酒店服務的要求不斷提高，都對提出了新的要求。面對這些挑戰(zhàn)，團隊始終堅持以客戶為中心的理念，不斷改進和提升的服務品質(zhì)。例如，引入了先進的客戶關系管理系統(tǒng)，通過了解客戶的需求和偏好，提供更個性化的服務。也加強了員工培訓，提高了團隊的專業(yè)素質(zhì)，為客戶提供更滿意的服務體驗。

當然，酒店的發(fā)展離不開每一位員工的辛勤努力和付出。酒店有一支充滿激情和創(chuàng)造力的員工團隊，你們是最寶貴的財富。你們以過硬的業(yè)務能力和真誠的服務態(tài)度給客戶留下了深刻的印象，贏得了客戶的口碑，也贏得了酒店的聲譽。你們的付出和努力，是酒店能夠持續(xù)發(fā)展的關鍵。

不能滿足于過去的成績。當前，全國宏觀經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定，酒店行業(yè)也面臨不少不確定性和挑戰(zhàn)。面對這些變化，需要保持積極的心態(tài)和應變能力。要深入了解客戶需求變化的趨勢，緊跟市場發(fā)展的腳步。只有滿足客戶不斷變化的需求，才能在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。要加強團隊合作，共同面對挑戰(zhàn)和解決問題。只有通過團隊的力量，才能更好地應對變化，并持續(xù)提高的服務水平。

我要再次感謝每位員工的辛勤付出和奉獻。你們是酒店取得成就的關鍵，也是酒店未來發(fā)展的動力。讓攜起手來，共同努力，以更高的標準要求自己，為客戶提供更滿意的服務，為酒店的長遠發(fā)展奉獻自己的力量。相信只要保持團結、積極和進取的精神，的酒店必將迎來更加輝煌的未來！

酒店員工大會發(fā)言稿 篇5

今天，我能站在這里和大家一起召開我們酒店第一次員工大會，我感到非常開心。在此，我代表xx商務酒店全體董事會成員對大家能成為我們酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎!

金秋時節(jié)、碩果飄香，在這個收獲的季節(jié)，我們xx商務酒店也即將迎來9月27日正式開業(yè)的慶典，這標志著xx商務酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。

通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工在田雨總經(jīng)理的帶領下群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們酒店的即將開業(yè)。在此，我代表酒店董事會管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

記得第一次看見酒店員工穿著整齊的T恤，在教官的帶領下參加酒店的軍訓，那時正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然辛苦，但是我們大家風雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望?，F(xiàn)在距離軍訓結束已經(jīng)將近三個月的時間，在這說長不長，說短不短的三個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現(xiàn)在一個個自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜想到現(xiàn)在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這三個月來學到的東西展現(xiàn)出來，現(xiàn)在我要告訴大家的就是，展現(xiàn)你們風采的時刻即將到來了。

我們現(xiàn)在的員工已經(jīng)達到了100多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇xx商務酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是xx商務酒店明智的選擇。

看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質(zhì);看見你們培訓時認真的表情，讓我相信xx商務酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，xx商務酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。

今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。

我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭里面，現(xiàn)在酒店即將開業(yè)，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，相信大家會在很短的時間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績，讓大家共同矚目你的風采?，F(xiàn)在一切硬件設施都為你們準備好了，接下來就是你們的舞臺，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是xx商務酒店未來最閃亮的明星。

我榮幸是我們的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事業(yè)，勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業(yè)的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。

在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由于場地及設備和器材還不太健全，影響了我們的培訓進度和效果，這些對于一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式開業(yè)，這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的酒店的消費體驗經(jīng)歷，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開業(yè)迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改，克服種種困難，做好一切開業(yè)準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業(yè)務迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求：

第一：在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準備，樹立精品意識，完成思想狀態(tài)從籌備到試運營再到正式開業(yè)狀態(tài)的轉型，從今時今日今刻開始，我們酒店籌備組已經(jīng)不復存在了，隨之迎接我們的是各大部門已經(jīng)走上正式運營的軌道。

第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關規(guī)定為標準，做有紀律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進退有度的合格的星級酒店從業(yè)人員;精湛技術是我們在軟件建設上追求的目標。身為酒店的員工，我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鉆研各自的業(yè)務?！皩W無止境”，加強學習，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！蔽覀儜撉谟诟?，讓我們的業(yè)務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起xx商務酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，態(tài)度決定一切。

酒店員工大會發(fā)言稿 篇6

各位同事：大家好!

今天這個明朗的早晨，我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝崔總給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!

說到開會，很多人心里就在想：又開會了真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，管理無大事，酒店無小事。隨便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去滅火了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會&說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關閉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。

我個人關于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。

目前結合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為十化。即：網(wǎng)絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預測和總結。

飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的?，F(xiàn)在高星級招聘大學生當員工，就是心情復雜，為什么招的沒有跑的快。從理論上說，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去。一室不掃，何以掃天下。任何一個人進入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務員，她第一天上班的時候，師傅認真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好。這就是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距對比要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業(yè)你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。

賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務于人的工作，我們不是服務于客人，就是為客人服務的人服務的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。

面對客人和同事，我們要做到把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉，把困難留給自己，把輕松留給別人。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關系，更需要認識到我們的關系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。

調(diào)崗在賓館管理中除了綜合考慮一個員工是否適合本崗位的原因以外，實際上也是為員工的晉升做準備。在多個崗位上都有較好的表現(xiàn)，才能真正的承擔起部門管理責任，光從一個崗位上來的管理人員，難免會有所欠缺。我們中的有些人自己不理解正常的崗位調(diào)動也就算了，還煽動其他不明真相的員工一起抵觸改革。一聽說自己調(diào)崗了就打離職報告，還有的人害怕自己被下崗，自己不出面，煽動其他人來起哄。遇到這種情況，你們之間有多少人是冷靜分析過別人說的話的古人說：來說是非者，就是是非人。

曾經(jīng)工作過的一個酒店的董事長經(jīng)常對我說這句話：如果這個人做的不好，我不去告訴他，就是害了他，為什么呢因為你不說，他根本不知道自己不好。所以，如果我們都不去指出對方工作中的缺點、錯誤，就是害了這個人。最終受害的還有我們自己，指鹿為馬的時代，除了用手指鹿的這個人會好過點以外，剩下來的每一個人日子都是很難過的。謊言變成真理，真理只能去流浪。

這次有幸回到赤城，感覺最直接的是沒有以前熱鬧了(請原諒我對數(shù)據(jù)不夠了解，只能憑直覺說話)。那時我們的包廂晚餐時幾乎天天座滿，現(xiàn)在有時上座率只有30%，有時還要差，但最近幾天明顯有所好轉。我相信我們?nèi)魏我粋€職業(yè)人對工作過的地方都是只有希望看見賓館興旺，不會愿意看見賓館變差的，目前的事實是我們的市場占有率、市場評價的確在下降。市場經(jīng)濟不是光靠人情就能解決的，我們飯店業(yè)賣的產(chǎn)品只有一個：服務。服務好了，就產(chǎn)生賣方強勢，服務不好，就變成賣方疲軟。什么叫賣方強勢就是你不打電話人家自己也會打電話來定位子，我們還沒有位子可定。

什么叫賣方疲軟就是你花錢請人家來白吃飯，人家還是看在面子上勉強來一次，不會來第二次的。我們沒有重視客戶資源的維護，現(xiàn)在只能靠促銷把客人往回拖。經(jīng)營到這一步，實際上很危險了。大家每天如果只想到賓館發(fā)給我多少錢，這個賓館還有什么生命力沒有了賓館，我們再到哪里去生存你們意識到市場帶來的危機感沒有賓館的組成有兩個方面，硬件方面和軟件方面。硬件靠業(yè)主方投資，大家都知道裝修最好的賓館生意一定好。但光有硬件是不夠的，還要靠大家努力。人，是賓館最重要的資源。傳統(tǒng)觀念里我們是人事部，管著你們，現(xiàn)在的新思路叫人力資源開發(fā)部，為什么改名稱看起來差的不是很遠，但是這一改，我們的工作方式就有了重大變革。我們要把管人改成塑造人，把留人變成留心。賓館需要將軍，更需要士兵。今后我們的工作就是開發(fā)人力資源市場，計劃為基層員工規(guī)劃更合理的職業(yè)生涯。希望每一個曾經(jīng)在赤城賓館工作的員工，都會感激得想起這里，在我們這里學到了知識，得到過幫助，認識了新同事。愉快的想起自己在這里成長的點點滴滴?？蔀槭裁次覀冇械膯T工辭職，就是因為在這里工作的不開心呢在人力資源調(diào)查報告中反映：一位員工的離職，60%以上的原因是因為受到上司不公正的對待、無故打擊、得不到提拔、培養(yǎng)等，只有6%左右的原因是企業(yè)薪資福利不夠。在這里，我代表人事部的工作人員說：不要只有進門和出門的時候才想起我們，歡迎大家平時多來人事部談談心。

我們在座的每一個人，都是賓館日常運轉中不可缺少的一個人。崗位不分高低貴賤。反過來看，我們更要珍惜自己的工作，我們能在這個崗位工作，就意味著其他人不能在這個崗位上工作，賓館的編制是固定的，員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道：不要當你失去的時候才知道應該珍惜。

請你好好想想，在每天的工作中，自己是不是在適合的時間(即八小時工作時間)、出現(xiàn)在適合的地方(即工作崗位/工作范圍)、做了適合的事情(即我現(xiàn)在做的是不是我應該做的/崗位職責)。如果是，那么你的工作已經(jīng)基本合格了。還有，你每天來上班，有沒有一點責任心沒有，那你這一天就是濫竽充數(shù)。有沒有一點工作激情和熱情沒有，那你這一天就是行尸走肉。如果你每天來上班就是打瞌睡、睡覺，那你活在這里還有什么意義浪費自己的人生不要緊，浪費了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說，重要的是我還在這里工作，這個事情會影響到我上班的質(zhì)量，影響到其他認真工作的員工的工作情緒，我們會被腐化，和你一樣沒有責任心、上進心。

沒有了上進心，還能有什么發(fā)展我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了，還有很多欠缺的知識我很想學，還有很多好的飯店我想看，我覺得每一天都要有所收獲，才不枉活著。我們還沒有到80、90歲，就算80、90歲的人身體不好的人，也不會每天只有看看電視躺在床上等死的。就算企業(yè)對我不公，社會對我不公，領導對我不公&這些都不會是永遠的，是金子，在哪里都能閃光!只要你肯付出，每一個人都會看見，你也終究會有回報。

中國人的社會輿論力量很強大的，但往往我們的正規(guī)文件沒有人正確傳達、認真領會，小道消息就沸沸揚揚，不負責任的亂傳亂說!我們的工作進展沒有人監(jiān)督，其他與工作無關的事情總有人關心。我們是企業(yè)，不是居委會，我們生活在20xx年。企業(yè)里需要的輿論力量都用到不適合的地方去了，為什么在工作上，我們沒有用集體的力量、強大的輿論來讓這些企業(yè)的寄生蟲、蛀蟲感到無地自容呢又為什么我們沒有讓這些人感受到企業(yè)的寬容，讓他們自覺的跟上我們前進的腳步呢？

我始終認為：上崗就是上戰(zhàn)場，上戰(zhàn)場就要打勝仗，這個勝仗就是讓客人滿意，讓客人滿意才能讓賓館有生意，賓館有生意才能讓業(yè)主滿意。做到這一點，要靠我們在座的每一位。個人的力量是渺小的，團隊的力量是無限的。企業(yè)的興衰榮辱關系到我們每一個人，因為我們是赤城賓館的員工，走出去人家都知道你在這里工作，如果賓館不好，你這個員工不可能一個人好。

重復在這個會場上曾經(jīng)說過的一句話：一群羊走向哪里，領頭的羊最重要。希望我們各部門負責人，以身作則，積極配合，帶領自己的部門為企業(yè)的重振承擔起應盡的責任和義務。我們要把被動工作變成主動工作，把每天等著按時下班，變成我主動加班五分鐘，再為企業(yè)做點事。賓館是我家，興旺靠大家。沒有了客戶，就沒有賓館，沒有賓館，我們還做什么從現(xiàn)在開始，我們每一個人要把時間用在工作上，把心思放在工作上，把工作放在第一位，把服務放在第一位，把為客人服務是光榮的，為一線服務是應該的這些思想態(tài)度端正起來。

冰凍三尺，非一日之寒。賓館半年來的經(jīng)營狀況是對我們以往工作失誤的一個警告，更是我們嚴肅的教訓。面對這樣的局面，我們準備了上美食節(jié)，現(xiàn)金回饋大客戶、吃100送50的種種促銷辦法。企業(yè)采取這樣大幅度讓利的方式挽回客戶，我們每個員工更要積極配合企業(yè)的需要，做好自己的本職工作，逆水行舟、不進則退。如果沒有與時俱進的發(fā)展眼光，沒有艱苦樸素的創(chuàng)業(yè)精神，沒有始終不變、以客為尊的服務信念，我們就會被市場淘汰、被客人淘汰。

最后，讓我們齊心協(xié)力、精誠合作，牢記開創(chuàng)、誠信、發(fā)展的企業(yè)精神，在董事長的正確領導下，為赤城的輝煌作出應盡的貢獻!

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工會發(fā)言熱門

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工會發(fā)言 篇1

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董事長2017年春季開學在全體教工會議講話稿

董事長2017年春季開學在全體教工會議講話稿

各位老師：

歡樂祥和的春節(jié)剛剛過去，在今天這個好日子，我們歡聚一堂，喜迎新學期的到來。首先，請大家用熱烈的掌聲歡迎我們新來的袁明明校長！經(jīng)縣教育局研究批準，袁校長以縣教育工會副主席的身份接受董事會的邀請來我校履職，這充分體現(xiàn)了縣政府及教科局對我校的無限關懷和大力支持，也充分說明了袁校長對董事會的無比信任和對民辦職業(yè)教育的無限熱忱，在此，我代表董事會對袁校長表示誠摯的感謝！同時，在這里我還要感謝前幾年在xx辛勤工作和付出的一批校級領導班子以及在xx工作過的所有老師，特別是王玉竹校長。沒有你們的付出，就沒有xx的今天；沒有你們的努力，就沒有xx今天的成就。所以，我衷心希望全體教職員工大力支持學校工作，在以袁校長為首的學校行政班子的領導下，同心同德，努力工作，開創(chuàng)我校新局面！

關于學校的具體工作，今天在這里我就不講了。我只想就此機會，1

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與大家分享職業(yè)教育發(fā)展的喜人形勢，也請大家關注我們民辦職業(yè)教育的新發(fā)展、新形勢。因為只有這樣，我們才能充滿對民辦職業(yè)教育的信心；也只有這樣，我們才能緊跟時代的步伐，使我們的工作不偏離時代的軌道。

2月6日（正月初十），2017年全國教育工作會議在北京召開，教育部長陳寶生的報告中，關于職業(yè)教育的內(nèi)容有：要增強職業(yè)教育服務發(fā)展支撐力，培養(yǎng)技術技能人才。主動服務動能轉化和產(chǎn)業(yè)升級，推動實施《制造業(yè)人才發(fā)展指南》，加快培育大批具有專業(yè)技能與工匠精神的高素質(zhì)勞動者，助力中國制造2025。

陳寶生部長報告中關于民辦教育的內(nèi)容有：落實新修訂的《民辦教育促進法》和《關于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的若干意見》，明確學校法律身份，完善產(chǎn)權制度，在制度上更好地落實政府對非營利性民辦學校的財政支持、稅收優(yōu)惠、土地優(yōu)惠等一系列政策。保證民辦教育平穩(wěn)健康發(fā)展。

加強民辦學校黨的建設，召開民辦學校黨的建設工作會議，確保民辦學校始終堅持社會主義辦學方向。

2月9日，在2017年我縣春季開學工作會議上，曾局長的講話中提到，結合縣城的擴容提質(zhì)，縣里計劃以xx職校為基礎，打造xx2

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職教城。

這些內(nèi)容，到底透露了怎樣的信息，值得我們民辦職業(yè)教育者認真領悟與深刻思考。我的預感告訴我，民辦職業(yè)教育的又一個春天來了！

各位老師，2月7日《中國教育報》的微信客戶端，給老師們推薦了九句話，我覺得很實在，也很有道理。其中第一句話是：熱愛你的工作，它會讓你更值錢。工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。一定要全心全意地熱愛你的工作，積極投身其中，它讓你大半生有事做、有飯吃，也會讓你更值錢。

老師們，機會永遠只留給有準備的人。在新的一年，我希望每一位xx人能夠聞雞起舞，登高望遠，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、擼起袖子加油干，做一流的教學服務，成就自我，成就每一位xx學子！

謝謝大家！

工會發(fā)言 篇2

各位代表、同志們：

清遠市清新區(qū)工會第六次代表大會經(jīng)過精心的籌備，今天隆重開幕了。這是全區(qū)廣大職工政治生活中的一件大事，也是全區(qū)各級工會組織的一次盛會。開好這次大會，對于全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，以及中國工會十六大精神，進一步動員全區(qū)各級工會組織和廣大職工群眾團結一心，積極推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向到會指導的市總工會領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向出席大會的代表并通過你們，向辛勤工作在全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大職工群眾和工會工作者致以崇高的敬意!

清遠市清新區(qū)工會第五次代表大會以來的五年，是我區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展、人民群眾生活明顯改善、社會更加和諧穩(wěn)定的五年，也是我區(qū)工運事業(yè)取得長足進步的五年。五年來，全區(qū)各級工會組織緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，團結帶領廣大職工群眾，求真務實，開拓創(chuàng)新，在服務大局中展示了新作為，在服務職工上實現(xiàn)了新突破，在維權幫扶上取得了新成效，在隊伍建設上得到了新加強，推動全區(qū)工會工作走上了新臺階。五年來，全區(qū)先后涌現(xiàn)出1名全國勞動模范、1名全國“五一”勞動獎章獲得者、2個全國工人先鋒號、3名省級勞動模范以及一大批先進集體和先進個人。實踐證明，全區(qū)各級工會組織不愧為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不愧為職工利益的忠實代表者和維護者;全區(qū)廣大職工不愧為改革開放和現(xiàn)代化建設的主力軍，不愧為推動科學發(fā)展、促進社會進步的中堅力量。對此，區(qū)委、區(qū)政府是充分肯定的，社會各界是普遍認同的。

未來五年，是在“四個全面”戰(zhàn)略指導下向第一個百年目標邁進，全面建成小康社會的五年;也是清新圍繞“十三五”規(guī)劃目標，進一步加快轉型發(fā)展，建設幸福美麗清新的關鍵五年。新時期賦予的新使命，既為廣大職工施展才華提供了廣闊的舞臺，又對工會工作提出了新的更高要求。全區(qū)各級工會組織和廣大職工要積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，開拓進取，扎實工作，為清新全面建成小康社會目標再立新功。借此機會，我代表區(qū)委提出幾點希望。

一、著力于服務大局，在促進發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績

全區(qū)各級工會組織要緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，充分發(fā)揮工會組織特有的優(yōu)勢和作用，把廣大職工的思想認識、智慧力量，凝聚到加快清新轉型升級、加快融入珠三角等具體實踐中來。要堅持問題導向，找準工會在大局中發(fā)揮作用的切入點、著力點和落腳點，落實黨對工會工作的要求，回應職工群眾的期待。要教育和引導廣大職工發(fā)揚先進性、增強主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性，以更加強烈的主人翁責任感，一如既往地服務發(fā)展、推動發(fā)展，用自己的智慧、心血和汗水共同描繪和創(chuàng)造清新更加美好的明天。

二、著力于服務職工，在維權扶困上創(chuàng)造新的業(yè)績

為職工服務是工會的立身之本。全區(qū)各級工會組織要始終堅持維護好職工合法權益、關心好職工生活、解決好職工困難，努力構建和諧穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)氛圍和發(fā)展環(huán)境。要突出抓好維權維穩(wěn)、建會建家、幫扶服務等工作，大力推進工會工作法治化、民主化、群眾化建設，在推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。要貫徹落實好黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》、《關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神，適應新常態(tài)，轉觀念、轉方法、轉作風，提高工會工作群眾化、民主化、科學化水平。要以職工為本，站在職工的立場說話辦事，在基層工會廣泛開展爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工貼心“娘家人”活動。要努力為職工排憂解難，加強各級職工服務中心和幫扶中心陣地建設，把服務網(wǎng)絡向基層、向企業(yè)、向社區(qū)延伸，繼續(xù)打造好送溫暖、金秋助學、大病救助以及“二次醫(yī)?！薄⑿撵`驛站、女職工關愛行動等工會工作幫扶品牌，進一步擴大工會的吸引力和凝聚力。要不斷完善困難幫扶體系，按照“黨政所期、社會所需、職工所求、工會所能”的要求，積極為困難職工群眾提供困難援助、就業(yè)援助、法律援助、信訪援助。要積極參與社會管理，充分利用工會樞紐型社會組織平臺，積極承擔政府轉移的一些社會管理服務職能，推動工會幫扶工作與政府救助體系相銜接。

三、著力于改革創(chuàng)新，在加強自身建設上創(chuàng)造新的業(yè)績

當前，工會工作的外部環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化。職工隊伍的迅速壯大和結構復雜化對工會的組織能力提出了新的挑戰(zhàn)，勞動關系的多樣化對工會的維權能力提出了新的要求。全區(qū)各級工會組織要適應形勢的發(fā)展變化，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強自身建設。要大力加強工會領導班子和干部隊伍建設，全面提升工會工作的整體水平。要自覺踐行“三嚴三實”要求，努力克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向。要創(chuàng)新組織形式，健全組織網(wǎng)絡，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，不斷擴大工會工作的覆蓋面。要堅持重心下移，切實轉變作風，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力與親和力，使之真正成為“職工之家”。廣大工會干部要增強光榮感和責任感，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦，不斷提高組織職工、引導職工、服務職工、維護職工的能力和水平，當好職工群眾的貼心人。

各位代表、同志們，站在新的歷史起點上，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。希望全區(qū)各級工會和廣大職工肩負起歷史使命，團結一心，開拓進取，奮發(fā)有為，為清新全面建成小康社會目標作出新的更大貢獻!

最后，預祝大會取得圓滿成功!

工會發(fā)言 篇3

同志們：

這次會議的主要任務是，貫徹落實省政府和住建部近期一系列要求，總結和汲取濰坊峽山坍塌事故教訓，部署下一步全省建筑施工安全工作任務。剛才，宋瑞乾局長通報了4月30日濰坊市峽山區(qū)模板坍塌事故情況，濰坊市住建局李廣東局長作了發(fā)言。下面，根據(jù)廳里研究的意見，講七個方面的意見：

峽山模板坍塌事故教訓極其深刻，令人十分痛心。事故發(fā)生后，郭樹清省長、于曉明副省長作出重要批示，要求全力搶救傷員，抓緊啟動事故原因調(diào)查，一定要反思和警醒，真正付諸行動、見到實效。住建部高度關注，對事故救援和查處提出明確要求，實施掛牌督辦，要求兩個月內(nèi)上報查處情況。我們一定要深刻汲取這次事故血的教訓，痛定思痛，舉一反三，重新審視我們的工作，切實履行好安全生產(chǎn)監(jiān)管這份沉甸甸的職責。各級主管部門，各施工、監(jiān)理、開發(fā)、勘察、設計等參建單位，要把“零死亡”作為最重要的目標，算清事故代價賬、安全生產(chǎn)經(jīng)濟賬，切實做到不安全不施工、施工必須確保安全。人命關天，生命無價，建設領域廣大技術人員和管理人員特別是一線作業(yè)人員，一定要強化“零死亡”的強烈意識，時時、處處、事事繃緊安全弦，遵章守紀，敢于拒絕違章指揮，決不干冒險施工的傻事，牢牢把握生命安全主動權。各級住建部門和監(jiān)督機構責任人員，要把保障“零死亡”作為剛性要求，切實做好全天候監(jiān)督，全覆蓋防控，持續(xù)開展無疏漏、無縫隙的排查整治，依法監(jiān)管，從嚴監(jiān)管，寧走十步遠，不走一步險，為“零死亡”全力奮斗。

管行業(yè)發(fā)展，必須要管生產(chǎn)安全。各地住建部門要加強監(jiān)管，特別當前形勢比較嚴峻，要經(jīng)常反省工作，不斷提高建筑安全生產(chǎn)監(jiān)管能力。各地住建部門的同志們，尤其是負責同志，要經(jīng)常反思和檢查：第一，是否在思想認識上真正樹立了安全發(fā)展理念，是否把安全生產(chǎn)工作擺在了突出位置?第二，是否全面了解掌握了本地建筑安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題?第三，是否真正找到了切實可行的解決問題的方法?第四，各項措施是否真正落實到位了、效果到底怎么樣、監(jiān)管措施是否需要調(diào)整?對建筑安全生產(chǎn)工作，重視還是不重視，高度重視還是一般重視，真正抓了還是沒有抓，效果肯定不一樣。我們只有高度重視、多思考、多努力，才能不斷提高監(jiān)管能力，才能切實履行好安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。

目前，建筑安全生產(chǎn)工作中各方主體責任不落實的情況還比較嚴重，部分單位、企業(yè)安全生產(chǎn)責任意識淡薄，片面追求經(jīng)濟利益，確實存在違反法律法規(guī)或強制性標準等問題。不少施工企業(yè)、項目部安全監(jiān)管能力低下，明顯的安全隱患都看不出來，施工班組和勞務人員安全防范意識和能力較差;一些施工企業(yè)安全保障體系不健全，安全培訓不到位，不認真執(zhí)行安全管理制度和措施，公司對項目部的安全監(jiān)控不到位，甚至形同虛設。必須采取切實有效的措施，督促總包企業(yè)提高項目部安全管理能力，提高施工班組安全保障能力，提高勞務人員安全技術能力。各地住建部門要學會綜合運用行政、技術、經(jīng)濟等多種管理措施，懲戒與激勵并重，對工作差的企業(yè)處罰，對工作好的企業(yè)鼓勵，激發(fā)總包企業(yè)的主動性、積極性和自覺性。只有總包企業(yè)真正上心了、用心了，安全生產(chǎn)責任制才能真正落實，行業(yè)才能健康、安全發(fā)展。

今年年初，省廳研究明確了安全事故追責的4條具體措施。一是，凡是發(fā)生死亡3人以上較大事故的，省住建廳負責人第一時間帶領相關處室趕赴現(xiàn)場，邀請主流媒體現(xiàn)場發(fā)布事故情況。二是，凡是發(fā)生死亡事故的施工企業(yè)，一律暫扣安全生產(chǎn)許可證，停止施工;對于發(fā)生3人以上較大事故的責任企業(yè)，1年內(nèi)取消投標資格，1年內(nèi)不得承接新的建設項目。三是，對于事故頻發(fā)、造成惡劣影響的地區(qū)，將責成當?shù)卦谝欢ǚ秶鷥?nèi)進行停工檢查，切實消除隱患后方可復工。四是，對安全責任事故查處實行掛牌督辦，嚴格督促各地落實行政處罰和行政管理措施，有關情況及時向社會公布。

對于本次事故，要從嚴從快落實行政管理措施和行政處罰措施。第一，立即暫扣昌樂永安建筑公司安全生產(chǎn)許可證，在全省范圍內(nèi)暫停其投標3個月，3個月內(nèi)不允許承接新的建設項目;立即啟動對昌樂永安建筑公司、濰坊天元監(jiān)理公司、濰坊益園置業(yè)公司的資質(zhì)核查，重新核實其資質(zhì)條件，責令進行3個月的整改，3個月內(nèi)不允許承接新的項目;立即收回永安建筑公司分管負責人、工程項目負責人、項目部專職安全員的安全考核合格證，核實其與事故有關的未履職行為，依法予以吊銷，5年內(nèi)不予考核;立即暫扣該項目總監(jiān)的監(jiān)理高級水平證書，6個月內(nèi)不允許擔任項目總監(jiān)。濰坊市要做好收繳和取證工作，省廳有關處室要依法履行處罰程序。待調(diào)查報告正式出來后，再做進一步的處理。第二，對濰坊市峽山區(qū)所有在建建筑工程停工整頓，對昌樂永安建筑公司在全省范圍內(nèi)的在建工程進行停工整頓，切實消除隱患，并經(jīng)住建部門驗收后方可復工;責令濰坊天元監(jiān)理公司對所有在監(jiān)項目進行自查自糾。第三，省廳對此次事故的后續(xù)處置進行掛牌督辦，事故責任認定后，跟蹤落實行政處罰和行政管理措施，有關情況及時向社會公布。第四，今天這次會議，邀請了部分新聞媒體到會，也是對這起事故的一次公開發(fā)布。

從現(xiàn)在起至年底前，針對高支模、腳手架、深基坑、起重機械拆裝等易發(fā)群死群傷的施工環(huán)節(jié)，集中開展落實施工方案專項行動。各地要結合實際，研究提出更有針對性和可操作性的具體工作措施，不走形式，不走過場，全力抓好這次專項整治。第一，設計單位要在施工圖中明確標注高大模板等危大工程的位置、尺寸和控制要點，并嚴格做好設計交底。第二，施工單位要逐一研究制訂專項施工方案，嚴格論證和報批審查，并在施工現(xiàn)場公示危大工程部位、規(guī)模及防控要點;施工過程中，施工單位技術負責人、專職安全員要進行重點監(jiān)控;嚴格履行驗收程序，高大模板工程支撐系統(tǒng)未經(jīng)驗收，未經(jīng)施工、監(jiān)理單位項目負責人簽字，不得進行混凝土澆筑。第三，監(jiān)理單位要對危大工程專項方案是否按規(guī)定編制、論證、審查等進行嚴格把關，對是否按方案施工進行嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題必須及時提出監(jiān)理意見，該整改的整改，該停工的堅決停工。第四，施工企業(yè)、項目部和監(jiān)督管理機構要將方案的編制、執(zhí)行情況作為日常檢查的重中之重，確保危大工程得到有效管控。

要在全省范圍內(nèi)抓緊啟動拉網(wǎng)式大檢查，舉一反三，強化對高支模等高危隱患的排查治理。要按照“企業(yè)100%自查自糾，區(qū)縣主管部門100%復查”的原則，組織開展全面徹底的安全隱患大排查。在檢查形式上，要改變傳統(tǒng)模式，開展掃馬路式檢查，隨機確定項目，進行突擊檢查。在檢查內(nèi)容上，重點著眼于施工現(xiàn)場安全，對危大工程安全施工和各項安全制度的落實情況進行重點檢查。要細化檢查方案，建立寫實性臺帳，實行閉環(huán)銷號制度。隱患不消除的，堅決不放過，需要停工整改的，堅決停工整改。省廳5月底將組織專家組對各市進行執(zhí)法檢查。檢查情況要向全省通報，查處的違法違規(guī)典型案例要進行公開曝光，對問題嚴重的地方，省廳將對當?shù)刂鞴懿块T負責人進行約談。

一要加強建筑安全生產(chǎn)教育培訓。突出高支模、腳手架、深基坑等危險性較大分部分項施工安全，將其納入各類注冊執(zhí)業(yè)師、“三類”人員、一線作業(yè)個人的重點培訓內(nèi)容，切實提高其安全施工意識和安全施工技能。二要加強建筑安全監(jiān)管隊伍建設。要結合實際，保證建筑安全監(jiān)管機構及人員配備，不斷提高建筑安全監(jiān)管人員工作水平，保護他們的工作熱情，不斷提高監(jiān)管隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。三要嚴肅查處轉包違法分包行為。要深入做好建筑施工領域安全生產(chǎn)打非治違工作，從嚴查處無資質(zhì)、超資質(zhì)承攬工程和出租、出借資質(zhì)證照行為;未履行基本建設程序、未納入安全監(jiān)督范圍的，無安全生產(chǎn)許可證、不具備安全生產(chǎn)條件擅自施工的，必須堅決停工整改;“三類人員”和特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓、無證上崗的，必須堅決調(diào)離崗位。四要強化城鄉(xiāng)規(guī)劃對安全建設發(fā)展的保障作用。加強危險性項目選址和布局管理，合理劃定重大危險源區(qū)、次生災害高危險區(qū)、安全防護距離和建設控制地帶，明確風險防范措施。發(fā)放建設工程規(guī)劃許可證前，要對其是否符合安全要求進行審查。組織編制道路、管道等市政基礎設施專項規(guī)劃時，要預留足夠的安全距離和防護距離，杜絕出現(xiàn)市政管線與生產(chǎn)管線重疊交叉帶來的安全隱患。五要積極營造濃厚的安全生產(chǎn)輿論氛圍。認真落實省政府關于強化安全生產(chǎn)媒體監(jiān)督的要求，積極宣傳正面典型，及時曝光負面行為。

燃氣方面,要按照年底前全面完成既有改造任務的總要求，進一步細化整改方案，強化保障措施，加強溝通協(xié)調(diào)，千方百計落實資金，加快改造進度。對整改難度較大的灰口鑄鐵管、老舊管道和管道占壓等隱患，要立即掛牌督辦。各級燃氣管理部門要組織專家團隊和專業(yè)機構跟蹤服務，指導有關單位科學治理隱患，確保治理一處、規(guī)范一處、安全一處。

市政設施運營方面,汛期即將來臨，各地要加強市政橋梁安全巡查，督促指導管線、站點、設備、設施生產(chǎn)運營單位加強維護保養(yǎng)和監(jiān)測巡查，及時采取加固改造措施，確保運營安全。隨著天氣轉暖，園林景區(qū)要做好出游高峰應對工作，提前做好游樂設施的維護保養(yǎng)和巡查巡檢，加強巡邏值守、安全防范和應急響應。

房屋拆除安全方面：拆除工程的委托單位和承包單位，必須簽訂安全管理協(xié)議，明確安全職責。承包單位應全面了解拆除工程的圖紙和資料，進行實地查勘，制定拆除方案，明確安全技術措施。拆除工程施工應由專人管理，嚴格按照施工組織設計和安全技術措施進行作業(yè)。

同志們，安全生產(chǎn)管理是住建系統(tǒng)十分重要的職責，安全生產(chǎn)工作是住建系統(tǒng)底線性的工作。我們要認真貫徹省政府和住建部各項部署要求，牢記事故教訓，以高度負責的精神，敢于擔當?shù)挠職?，全面落實責任，強化監(jiān)督管理，確保全系統(tǒng)安全生產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

工會發(fā)言 篇4

一、年度考核工作、XX年度考核優(yōu)秀指標的分配情況

由于我校在XX年度目標管理綜合考核優(yōu)秀，上級主管部門給我校的優(yōu)秀指標提升5%，由15%提到20%，這些優(yōu)秀指標由大家來分享。從中我們能感覺到：有付出就會有收獲、有成績是大家的功勞也應由大家來分享，所以我們要繼續(xù)努力，爭取下次更好的機會！

解釋張勇敢的優(yōu)秀等次的確定——解決XX年度考核評優(yōu)的遺留問題。

2、本年度考核方案的調(diào)整的原因

解釋：本次考核取消了成績方面的硬性規(guī)定，全體教職工均有機會，這樣修改的原因，是基于以下三點認識：一我們相信全體教職工都在積極的工作，在綜合考核方面給予每個人機會，它不是某一個單項的考核，要注重德能勤績的整體效果；二省級文件《關于做好安徽省事業(yè)單位工作人員XX年度考核工作的通知》（皖人社秘XX/388號）明確規(guī)定“以工作實績?yōu)橹攸c考核內(nèi)容”“全面考核工作人員的德能勤績，重點考核工作績效”是我們對優(yōu)秀等次考核的重要標準；三我們相信考核組的成員代表了大家的共同看法，能對所有申報參與考核的人員給予公正的評價。

強調(diào)：有一條沒變，本次獲得優(yōu)秀等次的人員不享受校內(nèi)經(jīng)濟獎勵，如果上級部門下?lián)軐ｍ椊?jīng)費獎勵，可以享受。

3、認真組織，嚴明紀律

學校已在上周三晚召開了年度考核領導小組會議，并將修訂后方案下發(fā)到相關人員，告知所有教職工，今天會議將根據(jù)方案進行群眾評議；今天晚上將再次召開考核組會議，評定最后結果，明天將予以公示。過程中我們要堅持杜絕拉票和打人情分現(xiàn)象，通過民主評議的形式，將綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工確定為優(yōu)秀，這是對師德表現(xiàn)良好、一心撲在工作上、態(tài)度端正、成績突出的同志的一種肯定。我們的評委要重視考核對象平時表現(xiàn)，而不是在考核前的一時表現(xiàn)。

4、要正確地看待考核的結果

在多人集體評價的形式下，單個分值可能有高有低，但我們認為，或高或低的幾率是相等的，結果趨向真實。年度考核的結果對部分人有直接的作用，但也可能有長期的意外的積極作用，大家既要看得淡，但也要重視。還有一點要說明：人際交往、大家印象也許會影響到評分值，所以在平時的同事交往中也要表現(xiàn)出積極、陽光的一面。

二、關于績效工資方案修訂征求意見表

首先，要感謝大家對今年績效工資核算結果的理解與支持，正由于大家的支持，我們的方案才能逐步完善走向合理，結果為大多數(shù)人所接受；

其次，方案只有在真正的核算過程中才能得到真實的檢驗，任何估計和預測都可能失之偏頗，本次核算過后，大家都有了更直接和更深刻的感受，在一段時間后，我們再來看上次的方案，就會冷靜地思考、公正的評價方案的合理性，所以本次會議再次下發(fā)修訂意見表，請大家珍惜本次機會，既鄭重地表達自己的意見，也能為我們更好地修訂方案提供合理化、科學的建議。我不希望在修訂時不發(fā)表意見，在核算時牢騷滿腹，這種人是沒有法制意識和民主參與精神的。

第三，對本次修訂意見填寫的四點要求：有針對性，具體到某個條目；明確表達，清楚地說明自己的修改意見和理由；具備可操作性，所提意見要可行；要有大局觀念和質(zhì)量意識，績效工資的主旨（多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬）不能更改。

第四、意見表的上交時間，本周四結束，分三類人員上交（教學人員交教務處、后勤工人交總務處、行政人員交辦公室），逾期不交，視為棄權。

三、課題管理辦法、優(yōu)秀科研人才管理與激勵辦法、各類教學技能評比活動的參與要求、縣教育局高度重視，連續(xù)出臺多個文件：

激勵表彰類文件兩份

樅教研XX/76號，樅陽縣教育科研課題管理辦法

樅教研XX/77號，樅陽縣中小學優(yōu)秀教科研人才管理與激勵辦法

活動類文件六份

除了已經(jīng)張貼在考勤室外的語文、政治優(yōu)質(zhì)課評比和全縣學科教學論文評選的通知以外，今天我們又接到三份文件：《關于開展全縣優(yōu)秀教學錄像課征集、評選活動的通知》（樅教電XX/88號，XX年以來在全國或全省獲得一二三等獎的學科教學錄像）、《關于開展全縣XX年度新課程標準實驗教材教學典型課例推薦活動的通知》（樅教電XX/87號，主要是以小學語文數(shù)學兩學科，但特別注明其他優(yōu)秀課例也可以申報）、《關于開展小學初中信息技術優(yōu)質(zhì)課評選暨基本功競賽活動的通知》（樅教電XX/89號，各校要推薦一名）

這些舉措的主旨：建立教研活動平臺和名師培養(yǎng)機制，通過教研活動和技能大賽來促進教師專業(yè)發(fā)展、學校教育質(zhì)量的提高，推動學校內(nèi)涵發(fā)展，也將使一批優(yōu)秀的教師脫穎而出，成為我縣初中教師的榜樣，成就教師個人事業(yè)夢想。

2、對我校如何應對現(xiàn)在教師發(fā)展的大好機會，有如下幾點建議：

首先要積極的準備，針對這些競賽和評比方案制度，在平時教學工作中嚴格要求自己，向高標準看齊，有意識地鍛煉自己，隨時準備去參加有關稱號的評選和大賽。希望大家做一個有準備的人，機會總是青睞這些有準備的人。有些活動我校的教師是有基礎的，如課題研究、公開課、骨干教師隊伍等

其次要積極參與平時縣局組織的教學技能大賽活動，有些時候是代表學校實力去參加比賽的，不是謙讓的事，謙讓雖然是美德，但謙讓往往會帶來大家都不能成功。成果要靠積累。

第三目前我們最能做的事是課題準備，有意向的教師要在四月底之前拿出縣級課題申報方案，爭取能申報市級課題，這屬于XX/77號文件中激勵的對象。

第四學校將把兩個重要的方案張貼宣傳，讓大家都能知曉其中的精神，并在近期拿出學校的方案，向積極參與者提供最大的支持。

四、學生管理與安全工作

近來，學生違紀與小安全事件接二連三地發(fā)生，學生的零食進班、隨手丟垃圾的現(xiàn)象普遍存在，由于陰雨天氣的影響，學校整體性的教育大會和課間操集會不能正常開展，學生的教育和管理主要在班級進行，請各班主任一定要高度警惕、不可大意，小的不良現(xiàn)象不予以制止，很可能就會釀成大事故，越是在學校整體教育工作不能開展、學校整體安全、紀律環(huán)境不優(yōu)的情況下，我們的班級管理就更不能放松，這個道理我相信我們每位班主任都清楚。

工會發(fā)言 篇5

各位老師、班主任、朋友們：

班級是學校進行教育教學活動的基本單位，班主任是班級的組織者、管理者，是學校德育工作的骨干力量，學校德育計劃的實施最終要落實到班主任身上。一個優(yōu)秀的班集體，學生會關心她，愛護她，為她吃苦，為她的榮譽奮斗；離開她后，會留戀她，想念她，回憶她，永遠牽掛她。一個班級像一座長長的橋，通過它，學生跨向理想的彼岸。班級像一艘船船，乘著它，學生越過江河湖海，奔向可以施展自己才能的彼岸。班級像一個大家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著，幫助著，互相鼓舞著，照顧著。班集體像一個社會，社會上有什么，一個班集體就可能有什么。班級和人生維系的這么緊密，班主任的工作就顯得尤為重要。

我們經(jīng)常說：“老師是船工，在岸上接了一屆學生上來奮力將船劃向彼岸，學生們上了岸，奔赴遠大前程，老師又把船劃回來接下一屆學生。班主任在這條河上由黑發(fā)變白發(fā)?！笔堑模逃且豁棎坌墓こ?，選擇了教育，就意味著“隨風潛入夜，潤物細無聲”的滋潤，就意味著“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的奉獻，就意味著“激揚文字，指點江山”的人生指導。新的學期里，我們該用怎樣的工作去面對我們的學生呢？

德育處繼續(xù)以“養(yǎng)成教育”為主線，以紀律、衛(wèi)生為工作重點，狠抓學生行為習慣，落實“德育為首，育人為本”的育人戰(zhàn)略，盡力使會讀書的學生品學兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，讓不會讀書的學生學會做人。

這些工作的落實，離不開班主任的辛勤的付出。班主任是政教工作的骨干，是學校發(fā)展的棟梁。在座的有很多優(yōu)秀的班主任，他們工作扎實，功底深厚，積累了豐富的班級管理經(jīng)驗，當然“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，我們的新老師可以多向他們請教，盡快成長。

我認為，班主任要以“?！薄ⅰ皣馈?、“愛”、“勤”四字作為工作指針。 “打鐵全憑自身硬”，一位優(yōu)秀的班主任首先是一位優(yōu)秀的教師，我們要在我們的課堂上征服我們的學生，用我們扎實的專業(yè)技能去博得學生的認可，所以要在教學上下功夫?！皩！?/p>

所謂“嚴”在班級管理上“嚴”字當頭，愛在其中。嚴不是“打”“罵”而更多的是講原則，講誠信。

所謂“愛”我們要對學生細心關懷耐心教育。

所謂“勤”我們要做到眼勤、腿勤、口勤，及時了解學生在校狀況。難怪說，一位優(yōu)秀的班主任就是一位教育專家，班主任不是只是一個崗位，更是一份榮譽，肩負著學校和家長的重托。各位班主任要積極探索班級管理的科學方法，把班級工作做細做實。

班主任工作是學校管理重中之重，班級管理的好，是學生出成績，學校出聲譽的保障。在學校內(nèi)，班主任雖是職務最小的官，但卻承擔著極大的責任。學校的各項工作，都要通過我們班主任去落實；班級里幾十名學生的思想、學習、生活、安全都讓我們班主任時刻牽掛、勞心。班主任工作是辛苦的、煩躁的、多事的，為了班級工作要付出大量的時間和精力，犧牲許多個人利益；班主任工作是光榮的，學校的各項工作的正常開展、學生的成長離不開每一位班主任的努力，學校感謝你們。你們辛苦了！接下來繼續(xù)做好的工作：

一、認真貫徹落實學校關于德育工作計劃，抓好班集體建設。

班級是一個小社會，要按照建設和諧社會的要求建設她。學期伊始，就要有新氣象。

①抓好班級文化建設，抓硬件，抓教室環(huán)境的布置，出好第一次壁報。抓班級的軟環(huán)境的建設，樹立良好的班級輿論。（掃把的擺放等，講臺的衛(wèi)生）

②抓好班級干部隊伍建設。我們都知道真正的管理是學生的自我管理，多方了解情況，選出班干部，我們培養(yǎng)好班干部，我們班級會煥發(fā)出生機。（發(fā)揮好班干的作用：選用—分工—培養(yǎng)—發(fā)揮）（目前大多數(shù)班級都沒有能充分發(fā)揮班干的作用）

③抓好班級的活動建設（如課外活動）。班級沒有活動，班級就不可能有凝聚力，班級的活動要班級的特色，要引領著班級的發(fā)展。

二、正視碰到的問題，不推托、不抱怨、而是動腦反思，靈活方法，有效解決；

三、學生紀律與常規(guī)，抓早，抓嚴，抓龍頭（典型后進生），以點帶面，且反復抓，抓反復！

四、要做好學生的養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育要抓好行為訓練（學生自覺性不夠，原因是學生還沒有養(yǎng)成這樣的習慣如：進入教師了并不知道該做什么，沒有人組織。）

養(yǎng)成教育尤其要重視行為習慣的訓練，沒有訓練就沒有習慣。國外教育也重視行為習慣的訓練，洛克曾說：“兒童不是用規(guī)則教育可以教育好的，規(guī)則總是被他們忘掉，你覺得他們有什么必須做的事，你便應該利用一切時機甚至在可能的時候創(chuàng)造時機給他們一種不可缺少的練習?！敝挥型ㄟ^行為訓練才能使學生身體力行，知行統(tǒng)一。

要抓好行為訓練，首先要強調(diào)持之以恒，冰凍三尺非一日之寒，養(yǎng)成一個好習慣非一日之功，需長期抓，持之以恒，切不可“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。因為“”是需要習慣成自然時間的，要有耐性，要持之以恒。例如，我要求學生對整齊桌椅，按規(guī)定擺放書本，幾乎成為每天早上早讀時候第一件事情，上課前第一件事情。

其次要嚴而又嚴，訓練要強調(diào)“嚴”字，有個“狠”勁，不見實效不收兵。當然也要做到“嚴愛結合”，通過“嚴”達到“愛”。所以提出要求后，還要進行檢查，要見到實效，避免反復。

五、做好學生思想道德教育。

六、做好學生安全知識教育。

學生的安全教育工作是學校工作的重中之重，安全教育責任重大，我們不能放松。由于小學生的年齡小，活潑好動，還不完全董事，自理能力和自求能力較差，往往做事不計后果，預見不到危險的存在，容易發(fā)生安全事故。所以班主任除對班級學生進行愛國主義、社會主義、集體主義以及基本道德規(guī)范等思想政治教育和基礎文化科學知識教育外，還要對學生進行安全教育和自護自救教育，讓學生掌握一些基本的安全防范、安全自護和安全自救知識。如對學生進行交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、飲食衛(wèi)生安全等教育。班主任不僅自己要牢固樹立安全責任重如山、生命責任大如天的意識，還要時時講，事事講，多留心多觀察多提醒，努力使學生樹立安全第一觀念。

七、加強與家長的溝通

一個老師，單憑借自己的力量和工作熱情，來取得教育的成功是很難的，這就力爭取得家長的配合。通過家訪電話聯(lián)系，與家長共同探討教育孩子的方式方法。多聯(lián)系，及時反映學生在校的情況。

八、加強學習，努力提高班主任工作藝術

一支高素質(zhì)的班主任隊伍是學校興旺發(fā)達、生存發(fā)展、保持穩(wěn)定的有力保證。為此，必須把“學習”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“學習型”的班主任，一要學習教育教學理論，豐富自己的理論素養(yǎng)，用理論創(chuàng)造性開展工作；二要向有經(jīng)驗的老班主任學習，學習治班經(jīng)驗、工作藝術和育人方法，在工作實踐中提高本領，增長才干。

班主任工作是一門學問，是一種藝術，一名好班主任就是一個好班級。為了今后的班級管理工作做得更好，我提出以下幾點意見和建議，供同志們參考。

一、注重情感交流，以“親”為主。搞好班級工作，班主任首先要有愛心。這是教育的真諦！古人說的好“親其師，信其道”，有了愛心，教師就會滿腔熱情地關心愛護自己的學生，學生也會從教師的關愛中感到溫暖，因而尊敬支持自己的老師。在這樣的氛圍中，學生的積極性、主動性就會得到充分發(fā)揮，班級的各項工作就容易開展，班主任就會有成就感、幸福感。

“親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任，他不會動輒發(fā)怒，而會耐心地給予教育和引導；當學生有異常表現(xiàn)或行為時，他能觀察入微，及時地與學生談心并幫助解決問題；當學生遭受挫折時，他能“扶”起學生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛，才會向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關心，更多的信任和更多的愛，必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。

有的班主任因不善于和學生溝通交流，一味的嚴格要求，態(tài)度生硬，致使學生不信任、不支持，甚至產(chǎn)生逆反心理，和班主任對著干。在這種情況下，班級工作能有什么成效，班主任工作會有什么樂趣？

二、深入學生中去，以“勤”為輔。

班主任要經(jīng)常進教室，善于用心觀察學生細微的變化，從細小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，然后言傳身教，及時解決。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，主要應做到“五勤”即：勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。

勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防范于未然。

勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，得根據(jù)學生的年齡，性格，同學關系，家庭狀況等方面的因素，找出一個適合于這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上掉隊。

勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。

勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，可以通過電話或親自到學生家里去，了解學生在家的表現(xiàn)，向家長通報學生在校的表現(xiàn)，這要花去老師很多時間，但卻能防止學生出現(xiàn)意外，幫助學生更好的學習。

勤談心指的是平時多與學生交流，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話，談談自己的想法，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論，以適應新形式的需要。

三、以“點”帶面，鼓勵上進。

“點”即閃光點，捕捉閃光點。金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。（更多時候?qū)W生的搗亂是為了引起教師注意。）

抓住契機，鼓勵上進。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此，引導學生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學習的信心，他們學習成績雖然不很理想，但我相信，經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來，必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點，抓住契機，鼓勵上進，有助于樹立學生的自信心。

新的學期，政教處全體成員將緊密同全體班主任一道扎實工作，創(chuàng)新管理，給同學們撐起一片平安、文明、和諧的天空。

謝謝大家！

工會發(fā)言 篇6

各位員工,上午好!

今天，我們迎來了xxxxxx公司工會組建大會召開。我代表公司黨委對會議的召開及工會的成立表示熱烈的祝賀! 20xx年10月份xxxxxx公司公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，xxxxxx公司公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了艱巨的任務，克服了種種困難。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于全體員工的共同努力、團結協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

在。。未來的發(fā)展中，是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經(jīng)費審查委員、牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司各項工作全面發(fā)展，開創(chuàng)xxxxxx公司公司工會工作的新局面。

謝謝大家!

工會發(fā)言 篇7

各位代表、同志們：

大家好！

經(jīng)過認真籌備，公司工會第一次代表大會在今天隆重召開。這次大會對于進一步推動全公司廣大干部職工圍繞公司奮斗目標，構建社會主義和諧社會，有著極為重要的意義。在此，我代表村工會聯(lián)合會對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向出席大會的代表并通過你們向全體員工致敬。

中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。而我們企業(yè)工會，肩負著宣傳貫徹黨在農(nóng)村的方針政策，教育引導職工群眾進一步為發(fā)展地方經(jīng)濟建功立業(yè)，積極投身社會主義新農(nóng)村建設的重任。在此，我代表村工會聯(lián)合會對即將產(chǎn)生的企業(yè)新一屆工會委員會和當選委員以及全體代表提幾點希望和要求：

一、切實履行工會基本職能。

工會是職工利益的代表，也是全體職工自己的組織，依法維護職工合法權益是工會的基本職責。工會的主要職能就是聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難；協(xié)調(diào)勞動關系，調(diào)動、保護和發(fā)揮廣大職工的積極性，建立企業(yè)穩(wěn)定和諧的勞動關系，增強企業(yè)的凝聚力。xx企業(yè)，有會員xx人，其中外來農(nóng)民工xx人，今后企業(yè)工會要在真情服務職工

群眾，深入開展工會工作上下工夫，為推動企業(yè)健康發(fā)展、職工安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。

二、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

工會組織從政治歷史角度來說是勞方與資方斗爭的產(chǎn)物，但社會發(fā)展到今天，從世界工人運動的趨勢看，工會的斗爭作用在削弱，他的調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)功能在增強，他已成為協(xié)調(diào)勞資矛盾的穩(wěn)壓器，因為員工的命運與企業(yè)的興衰緊密相連。因此，企業(yè)工會要在推動我們企業(yè)建立健全職代會制度、平等協(xié)商工資集體合同制度、加強職工隊伍建設等方面作出新的努力，當好企業(yè)與職工之間的橋梁紐帶，協(xié)調(diào)多方關系的潤滑器。

三、不斷拓展工會工作領域。

企業(yè)工會要利用好自身優(yōu)勢，全面推動企業(yè)工會工作。要關心職工生產(chǎn)生活，不斷提高職工政治文化素質(zhì)和工作技能。努力推動形成企業(yè)關愛職工，職工心系企業(yè)的雙贏局面，使工會工作更好地為職工群眾服務，為企業(yè)發(fā)展服務、為新農(nóng)村建設服務，努力開創(chuàng)我村（社區(qū)）工會工作的新局面。

最后，預祝大會圓滿成功，祝各位代表、同志們身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

工會發(fā)言 篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。

我于20xx年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務改革的一點建議。

一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。

責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務。作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。

二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受

聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。

一個人，物質(zhì)財富可以不富有，但精神世界不能空虛;智力學識可以不高，但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值!

三、“行勝于言

行勝于言“不是不言，而是言必求實，以行證言。國學大師錢文忠曾經(jīng)這樣講過：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的，你還要把職業(yè)當做你的事業(yè)，才會有職業(yè)精神!“我非常同意這一觀點，你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家糊口的一個手段，你對職業(yè)的態(tài)度就會是論文聯(lián)盟應付了事，完成任務，如果將它當事業(yè)了呢!你就會不停的追求，不停的完善自己的職業(yè)技能，不停的豐富自己的職業(yè)知識，在工作中得到享受。如何實現(xiàn)自己的理想?行勝于言!

古人說”合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下“”不積圭步，無以至千里;不積小流，無以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走，職業(yè)理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的，但起點就在腳下，無論你的理想是否高遠，它們的實現(xiàn)都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準備，因為踏踏實實做事是實現(xiàn)理想的根本途徑!

四、”精兵簡政“

精兵簡政是企業(yè)改革的方向，也是提高效率、減少浪費的重要途徑。

首先，兵要精。業(yè)務改革和發(fā)展需要大量的精兵充實基層、分行業(yè)務部門。兵精不僅可以適應我行形式發(fā)展需要，更有利于迅速將工作落實到實處。而且做業(yè)務不能人浮于事，否則增加了成本，還導致工作效率低下，遇到好處，個個爭功，遇到問題，相互扯皮。

其次，政要簡。舉個例子，沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了，材料補充了2次，現(xiàn)在還沒有到省行，我沒有針對個人的意思，只是希望業(yè)務部門經(jīng)辦人員設身處地的想一想，切實的把基層行的事情當做自己的事情，不要弄個反饋讓基層補充了事。

我的發(fā)言完畢。

謝謝大家!

工會發(fā)言 篇9

理想信念作為人們世界觀、人生觀和價值觀在奮斗目標上的集中體現(xiàn)，是人對現(xiàn)實或觀念抱有深刻信任感的精神狀態(tài)。科學而崇高的理想信念，是引領民族復興的旗幟，是增強國家凝聚力的源泉。理想信念的堅定來自政治上的清醒和理論上的成熟。理想信念只有建立在科學理性的認識基礎上，才能牢固、穩(wěn)定和持久。指出：“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”堅定理想信念，就是要求我們切實把馬克思主義作為政治信仰來樹立、作為崇高理想來追求、作為思想武器來掌握，以馬克思主義的立場、觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，毫不動搖、與時俱進發(fā)展中國特色社會主義。

始終貫穿“永不動搖信仰”這條紅線，努力提高馬克思主義理論水平，不斷強化科學理論武裝

科學理論武裝越徹底，理想信念就越堅定，思想就越敏銳，行動就越自覺。指出：“只有學懂了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀，特別是領會了貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，才能心明眼亮，才能深刻認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，才能始終堅定理想信念，才能在紛繁復雜的形勢下堅持科學指導思想和正確前進方向，才能帶領人民走對路，才能把中國特色社會主義不斷推向前進。”堅持對馬克思主義的信仰，是共產(chǎn)黨人的崇高追求和強大精神支柱，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，也是共產(chǎn)黨人的政治本色。堅定理想信念，就是要牢固樹立馬克思主義的科學信仰，學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，自覺用中國特色社會主義理論體系來武裝頭腦、指導實踐、推動工作、應對挑戰(zhàn)。

為此，我們必須加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習，用馬克思主義中國化的最新理論成果構筑強大的精神支柱。同時，自覺地把學習馬克思主義的基本理論同深入學習系列重要講話精神結合起來，緊密聯(lián)系自己的思想實際自覺結合馬克思主義經(jīng)典理論融會貫通地學，學立場、學方法、學精神實質(zhì)，原原本本地學，學原文、讀原著、悟原理，真切地理解其信仰追求，真實地體會其理論關切，真心地領悟其百姓情懷，努力提高黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)和理論水平，使黨的理論創(chuàng)新成果逐漸深入人心，贏得人心。通過堅持不懈的學習，不斷提高運用馬克思主義這一看家本領，不斷改進工作作風和工作方法，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。

始終堅守“永不脫離黨性”這條底線，牢固樹立正確的黨性立場，不斷增強黨性修養(yǎng)

黨性是一個政黨固有的本性和特性，是階級性最高和最集中的體現(xiàn)，也是黨的性質(zhì)、宗旨、目標、作風等各方面要素的綜合反映。黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的立身之本，是共產(chǎn)黨員的本質(zhì)屬性的內(nèi)化，也是共產(chǎn)黨員自律和自勉的統(tǒng)一。增強黨性修養(yǎng)，就是把黨性要求內(nèi)化于心、外化于行，并不斷加以錘煉、提升。具體地講，就是要徹底地改造自己的主觀世界，使自己的政治立場、思想觀點、理想信念、道德情操、精神境界和言論行動更加符合客觀世界發(fā)展的根本規(guī)律，符合自己樂于獻身的黨和人民群眾的偉大事業(yè)的客觀需要。正如所言：共產(chǎn)黨員要“自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻”。

現(xiàn)階段，我們必須明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒、政治上清明、作風上清正，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制錯誤思想和腐朽思想的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，永葆信念堅固、意志篤定、方向清晰，不斷提高黨的領導能力和執(zhí)政能力。

始終抓住“永不背叛靈魂”這條主線，緊緊圍繞共產(chǎn)黨人的信仰命脈，不斷加強理想信念教育

理想信念的堅定，源于思想認識的清醒和自覺。理想信念是我們黨的立黨之本、興黨之要，是黨員干部的立身之魂、力量之源、率眾之基，也是生命意義的真實寫照。統(tǒng)一人們的思想和行動，以及排除各種干擾社會主義現(xiàn)代化建設的消極因素，自覺抵制各種錯誤思想和腐朽思想的侵蝕都需要加強理想信念教育。理想信念教育的巨大作用，就在于通過馬克思主義理論、社會主義和共產(chǎn)主義思想以及集體主義和愛國主義等的教育，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、歷史觀和道德觀，樹立社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，進而認清自己所擔當?shù)臅r代責任和歷史使命，明確自己的奮斗目標，在行動上自覺地堅持和發(fā)展中國特色社會主義。

理想信念教育主要是指馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的教育，以及黨的歷史和黨的群眾路線的教育等等。要通過理想信念教育，樹立全心全意為人民服務的思想，充分發(fā)揮黨員干部的模范表率作用，在工作實踐中提升和錘煉黨員干部的黨性修養(yǎng)。同時，教育形式要靈活多樣，教育內(nèi)容要科學務實。為此，要根據(jù)時代發(fā)展特點，不斷創(chuàng)新教育形式，有針對性地設計教育內(nèi)容，增強黨員干部對理想信念的認同感和責任感，提高教育活動的吸引力、感染力和影響力。

工會發(fā)言 篇10

同志們：

在全廳上下深入學習貫徹中央一號文件，努力以優(yōu)異成績迎接建黨__周年之際，今天，集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了，這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。剛才，在大家的共同努力下，大會圓滿完成了各項議程，選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會。在此，我謹代表廳黨委向集團公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!

工會，是我們黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。它承擔著動員和組織職工積極參加建設和改革，代表和組織職工參與單位民主管理，教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍等任務，是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。水投集團工會組織的成立，說明集團公司黨委充分認識到工會組織的重要作用，并希望通過工會組織，更好地團結和凝聚全體黨員、干部和員工的力量，加快落實集團戰(zhàn)略規(guī)劃，加速集團發(fā)展。

集團公司成立兩年多來，始終緊緊圍繞滿足全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對水資源的需求這一目標，團結帶領全體干部職工，發(fā)揚水利人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風，“轉戰(zhàn)”南北，奮力拼搏，繼寧東、太陽山供水項目之后，又相繼完成了海原新區(qū)、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目，公司業(yè)務覆蓋范圍和資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，受到了社會各界的廣泛關注。

當前，集團公司的發(fā)展總體上還處在“爬坡”階段，扭虧轉盈的任務十分艱巨。實現(xiàn)這個任務，需要集團公司上上下下的共同努力，把心思統(tǒng)一到奮斗目標上來，把力量凝聚到加快發(fā)展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責任。因此，在這里我想對新一屆工會委員會提幾點要求或者說希望：

一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標、工作行動和工作成果;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。

二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務廠務公開、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責。同時，要指導各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。

三要組織引導，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新一屆工會要在公司黨委的領導下，將工會工作融入企業(yè)中心工作之中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”、“技術改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武，引導好、保護好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工建功成才搭建平臺，為公司發(fā)展夯實隊伍，奠定基礎。

四要加強服務，發(fā)揮好維權保障作用。新一屆工會要把服務員工，維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠利益要有全面把握，對員工的具體利益、局部利益和眼前利益也要做認真分析，要把二者緊密結合起來，分析形勢，分清輕重緩急，明確工作重點，適時開展活動。要保持和發(fā)揚水利系統(tǒng)長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法，結團公司的實際，不斷創(chuàng)新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好、好事辦實。

五要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力，關系到構建和諧企業(yè)。新一屆工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關系，在公司黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部，要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業(yè)務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

同志們，水投集團的未來任重而道遠。我相信，有廳黨委的堅強領導，集團公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領導下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿集團公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!

謝謝大家!

酒會的發(fā)言稿

如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業(yè)，在我們準備上臺正式開講之前。編寫演講稿可以提高你的氣質(zhì)和體面，演講稿可以提示演講人所忘記的一些內(nèi)容，想要寫好一篇主題演講稿需要注意哪些呢？編輯特別推薦的“酒會的發(fā)言稿”一定能夠給您留下深刻的印象，感謝您的喜歡和支持希望您能多多瀏覽我們的網(wǎng)站！

酒會的發(fā)言稿(篇1)

尊敬的艾美琳女士，各位來賓、女士們、先生們：

大家晚上好！

首先非常感謝各位來賓能在百忙之中抽出時間，前來參加今天的“波爾多風情”品酒會。光臨本次活動的嘉賓都是多年來一直給予我們幫助和支持的老朋友。在此，我代表集團董事長____先生向大家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

我們公司自從__年開展葡萄酒國際業(yè)務以來，一直專注于法國波爾多地區(qū)的高品質(zhì)葡萄酒，并以__葡萄酒為主營產(chǎn)品，該家族下設X個酒莊城堡，具有幾百年悠久的歷史，在法國__當?shù)亓粝铝艘欢味蚊谰萍言挕＜t酒文化是民族風情與世界文化的完美融合，它既體現(xiàn)出男士的瀟灑與幽默，又襯托出女士的高貴與典雅，在這美麗的夜晚，我們將共同舉杯，一起去尋找那美麗的傳說，品鑒來自法國波爾多右岸的葡萄佳釀，“共鑒美酒，誠交朋友”。

希望各位來賓能夠放下一周的忙碌，靜下心來慢慢品味葡萄酒蘊藏的醇美與厚重，零距離感受純正的法國波爾多風情，度過一個難忘的夜晚。

再次感謝大家的光臨，祝朋友們健康、快樂、幸福。謝謝！

酒會的發(fā)言稿(篇2)

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家晚上好！

20xx年即將過去，20xx年就要來臨。值此辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，舉杯相邀，放松身心，共敘友情。

在這里，我代表招待處、XX療養(yǎng)院對一直以來支持、幫助招待處、XX養(yǎng)院發(fā)展的油區(qū)、市區(qū)各單位、機關各部門的領導及朋友們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

即將過去的一年里，在公司黨委、公司及X市委、市政府的大力支持和幫助下，依靠在座各位領導、朋友們的鼎力支持和厚愛，取得了較好的成績，X賓館、療養(yǎng)院經(jīng)過幾年連續(xù)的.投資改造，硬件設施得到了極大改善，賓館榮升“四星級”酒店，XX建成花園式培訓療養(yǎng)基地。員工的服務意識不斷增強，服務水平進一步提高，餐飲口味根據(jù)客人需要不斷翻新調(diào)整，入住環(huán)境進一步舒適、溫馨。

今后，我們將進一步深化“顧客就是上帝”的經(jīng)營服務理念，不斷提高軟硬件水平，一定會用更優(yōu)質(zhì)的服務答謝大家！

我相信，有公司黨委、公司、市委、市政府的關心與呵護，有各級領導，尤其是在座各位的大力支持與幫助，XX招待處、XX療養(yǎng)院一定會創(chuàng)造更加光輝燦爛的明天！

酒會的發(fā)言稿(篇3)

演講發(fā)言參考范本

撰寫人部門

尊敬的領導人，老師和學生

晚上好！此時此刻，我和每一個剛完成答辯的學生一樣，心情復雜地畢業(yè)了。我代表xx計算機學院全體學生，將數(shù)千字濃縮成三個字與大家分享。

首先，懷舊。四年前，我們滿懷希望走進xx校園，共度人生最寶貴的時光。如今，就要離開這片留下無數(shù)汗水與夢想的土地，離別曾經(jīng)朝夕相處的老師和同學，依依之情不言而喻，我們不愿離開，又不得不分別。但無論何時何地，我們都會懷念在海大的青春。

我要和大家分享的第二個詞是感恩，感謝命運將我們來自全國各地的五十多名同學聚集到一起學習生活，感謝各級領導對法碩教育的重視和支持，感謝法學院各位老師對我們的辛勤培育，使我們成為祖國需要的計算機人才。感謝各位領導和老師對我們無微不至的關懷照顧，感謝xx級計算機學院同學手足般的同窗情誼，感謝家人朋友的理解和鼓勵。謝謝你們！

第三個詞是祝福，祝福母校在進入“211”重點大學之后有更長足的發(fā)展；祝各位領導、老師工作愉快、身體健康；祝同學們在各自的崗位上，一切順利，再創(chuàng)佳績，為x大學爭光！

謝謝大家！

酒會的發(fā)言稿(篇4)

尊敬的，尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好！

初夏五月，群山碧綠，生機盎然。我們又一次相聚年度指標簽約酒會，又一次暢飲昨天、擁抱明天。，積極響應集團公司“管理創(chuàng)新”、“客戶導向戰(zhàn)略”、“學習與健康”、“干部6s管理”等號召，喊響“贏在執(zhí)行”的拼搏精神，以團隊建設為根基，以市場導向添措施，完善管理，創(chuàng)新營銷，改進服務，超額完成了集團公司下達的各項目標任務。

今天站在這里，首先，我真誠感謝集團領導給予我的信任和幫助，把我調(diào)到這個優(yōu)秀的團隊，團隊的精神讓我深深吸引和感動，真誠感謝福州永達全體員工，真誠感謝所有幫助和支持福州永達的領導和朋友！

“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”?！疤扉L地久是朋友，朋友多了路好走”。真誠地希望在福州永達發(fā)展的道路上，繼續(xù)得到各位領導和朋友的厚愛、幫助與支持，真誠地希望我們永遠攜手同行！

銷售經(jīng)理a：創(chuàng)意決定出路，創(chuàng)新決定出路。我們將嚴格執(zhí)行集團公司各項管理規(guī)定，不斷改進營銷策略，不斷開拓營銷市場，不斷規(guī)范營銷流程，不斷降低營銷成本，奮力完成各項營銷任務！

售后經(jīng)理a：售后服務已經(jīng)成為吸引客戶、判斷產(chǎn)品的重要指標。我們將想客戶所想，急客戶所急，持續(xù)改進售后服務的效率和態(tài)度，力爭將“客戶至上、誠信不渝”的服務觀和“福州永達”的品牌建設落實到每項服務的環(huán)節(jié)中。

銷售經(jīng)理b：細節(jié)決定成敗，營銷勝利就要實現(xiàn)。我們努力做執(zhí)行的排頭兵，從小事做起，從我做起，完成簽約任務！

售后經(jīng)理b：服務質(zhì)量是企業(yè)取勝的法寶。我們將以服務贏得客戶，以服務贏得滿意！

總經(jīng)理助理：不要為失敗找借口，只為成功。我們將勤學奮進，苦干實干，排難創(chuàng)新，不勝不休！

副總經(jīng)理：“行成于思毀于隨，業(yè)精于勤荒于嬉”。團隊是根本，做事先做人。

福州永達將以誠懇的團結、嚴格的紀律、勤勉的奉獻，不斷超越！最后，讓我們舉杯祝愿永達集團事業(yè)蒸蒸日上！永達的明天更加美好，更加健康可持續(xù)發(fā)展！

祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！祝大家今天玩的愉快！、謝謝大家！

酒會的發(fā)言稿(篇5)

三一文庫（演講稿范文/典禮演講稿

在亞冬酒會上的歡迎辭

各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們：

大家晚上好!

在第6屆亞冬會開幕前夕，組委會在這里隆重舉行歡迎酒會。首先，我代表中共**省委、**省人民**和2700萬**人民，向前來參加第6屆亞冬會的亞洲各國各地區(qū)代表團全體成員，向蒞臨本次賽會的中外嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

第6屆亞冬會在亞奧理事會、國家體育總局的大力支持和指導幫助下，在亞冬會組委會的具體組織領導下、在各有關方面的共同努力下，經(jīng)過四年多的緊張籌備，明天就要隆重開幕了。今天晚上，我們大家歡聚一堂，共同迎接這一美好時刻的到來。

中國古語講：有朋自遠方來，不亦樂乎!作為本次賽會的東道主，我們將竭誠為賽會創(chuàng)造一流的設施環(huán)境，為所有來賓和參賽人員提供周到、熱情的服務。

我們愿意與大家一起努力，在亞奧理事會和國家體育總局的指導下，把本屆亞冬會辦成獨具特色和最具魅力的成功體育盛會，為弘揚奧林匹克精神、增進亞洲各國人民的友誼，為世界和平與發(fā)展做出積極的貢獻!

衷心祝愿第6屆亞冬會圓滿成功，祝各位嘉賓和所有參會、參賽人員在**期間心情愉快、身體健康、吉祥如意!

謝謝大家!……

酒會的發(fā)言稿(篇6)

尊敬的各位來賓，女士們，先生們

在我們滿懷熱情迎接新的一年之際，我們將在這里舉行招待會，以誠摯的感謝和良好的祝愿迎接春節(jié)。首先我代表××大廈向一直給予我們支持和厚愛的新老客戶朋友們表示謝意，并祝您們在新的一年里身體健康、工作順利、生意興隆、萬事如意！

過去的一年是××大廈快速發(fā)展的一年，我們在集團公司的領導下、在各位客戶公司老總的支持下，經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力取得了一定的成績：順利通過國家建設部關于國家級示范大廈的復檢，保持著物業(yè)管理最高榮譽；開展了iso9001質(zhì)量管理體系的試運行，加強了基礎管理；榮獲哈爾濱市公安局物業(yè)管理先進單位、經(jīng)濟保障體系先進單位等榮譽稱號?！痢聊昕蛻魧Υ髲B各項服務滿意率又有新的上升。

各項服務水平又有新的提高。

回首過去崢嶸歲月欣慰神馳展望未來錦繡前程壯懷激越在新的一年里我們將繼續(xù)努力，不斷取得新的突破，來回報廣大客戶的厚愛。為你事業(yè)的成功盡我們微薄之力。我們將以百倍的努力和良好的服務以及嶄新的精神風貌服務于您，我相信經(jīng)過我們相互支持、友好合作，我們一定能實現(xiàn)雙贏的目標。

讓我們攜手奔向美好的明天！

再次祝公司所有客戶和員工新年快樂，萬事如意。祝大家事業(yè)蒸蒸日上！祝各單位百業(yè)俱興！宏業(yè)大展，無限未來，吉祥年！

酒會的發(fā)言稿(篇7)

教育科學院2010屆畢業(yè)生告別招待會主持人

各位領導、老師，同學們：

大家晚上好！

我們教育科學院畢業(yè)班的領導、老師和學生都聚集在這里?，F(xiàn)在我們要舉行2010年畢業(yè)歡送會！

今晚出席招待會的學校，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們！

今晚的酒會既是慶賀的酒會，又是道別的酒會，此時此刻，我們每個人都會感慨萬千，總有千言萬語要表達，下面先請學校領導

給同學們致辭，大家歡迎！

謝謝的講話！在臨別之際對我們畢業(yè)生的諄諄教誨，希望我們每個畢業(yè)生都要銘記在心，在今后的人生道路上，時時鞭策自己，奮勇前行！

那么請肖少北校長講話！

謝謝肖院長！

肖校長不僅是我們學校的領導，也是你的老師。他祝賀你順利完成學業(yè)，并提出了殷切的期望和要求。他的話語重心長，希望同學們牢記在心！

同學們，幾年的校園生活，讓我們的老師付出了辛勤的汗水，傾注了真摯的感情。如今，自己的學生要踏上新的征程，我們的老師一定有很多心里話要講，下面就請劉麗瓊老師說說心里話。掌聲歡迎！

謝謝劉老師！

劉老師的話表達了他對學生的一戀，提出了希望和愿望，這也是我們學校所有老師的心聲。

同學們，不管你們到了**，母校的老師都會和你們在一起！

不僅僅是聆聽老師的教導，我想我們的畢業(yè)生們肯定也有一肚子的話希望在畢業(yè)時講出來，不論是個人的總結還是美好的希望，是對學校的感恩還是對老師的感謝，都是你們即將畢業(yè)時的感悟和真情。下面就請兩位畢業(yè)生代表發(fā)言。

先請研究生代表文福榮同學發(fā)言，大家歡迎！

謝謝福榮同學！

有請本科生代表楊虹同學發(fā)言，大家歡迎！

謝謝楊虹同學！

以上兩位同學發(fā)自肺腑地說，畢業(yè)生們感謝老師們多年的培養(yǎng)和厚愛！

同學們，幾年的大學生活，你們勤奮學習，積極參與學生管理和各項校園文化活動，在這過程中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生和考研先進個人，我們衷心感謝你們?yōu)閷W校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出的貢獻！下面分別給這些同學進行表彰。

學校領導應邀為楊虹、張澤利、羅敦、田碩娜四位優(yōu)秀學生干部頒獎。歡迎！

謝謝校長！

獲得校級優(yōu)秀學生干部的學生有：

06教育：楊虹、段彩風、劉星、徐樂樂、燕志慧、楊雪嬌、周順

應心：張澤莉、羅敦、田碩娜、楊志遠、李媛麗、殷霞、王夢華、喻嵐、肖曉

歡迎學院黨總支書記李關耀為以上同學頒獎！

謝謝李書記！

獲得院級優(yōu)秀畢業(yè)生的同學是：

06教育：徐美玲、本騰、陳冬映、陳明泉、劉文勇、曾麗蓮、張喆、鐘珍、徐穎珺、馬智芳

06應心：姜力維、李媛麗、蔡楊榮、官宏麗、麥樹云、嬈蘭、殷霞、周婷

歡迎陳文心副校長為以上同學頒獎！

謝謝陳院長！

獲得考研先進個人的同學是：

06學歷：呂佳嶺、張瑋、張喻、李瑩、馬智芳、劉星、楊雪嬌、肖莉、廖靖、段彩風、彭濤、楊紅

06應心：郭遠杰、劉峰、劉建波、肖瀟、周婷、宋智輝

請我院任仕君副院長給以上同學頒獎，大家歡迎！

謝謝任院長！

親愛的同學們，幾年前，你們?yōu)榱斯餐睦硐牒妥非?，來自祖國四面八方，今天，你們成長成材，即將奔赴祖國天南地北，無論再過多少年，無論今后你們走到**，學校都是你們慈祥的母親！每位同學都是母校優(yōu)秀的孩子！老師們都因你們的點滴進步而自豪！

希望同學們把學校的殷切期望，把老師的幾多叮嚀，化為學習和工作的動力，保持旺盛的精力和積極的心態(tài)，不怕困難，開拓進取，以驕人的成績回報社會，回報母校，回報家庭！

現(xiàn)在我提議：讓我們舉杯，祝畢業(yè)生前程似錦！有一個更加輝煌燦爛的明天！ 干杯?。?/p>

酒會的發(fā)言稿(篇8)

各位朋友：

大家晚上好！

非常高興今天能和大家一起相聚，在這里，我代表亞太陳設藝術協(xié)會和意大利風尚國際集團歡迎大家的到來，感謝大家百忙之中參加本次課程，感謝大家對100%軟裝講堂的支持！

我們今天晚宴的主題是“醉·軟裝”，不知道大家對“醉”這個字怎么理解。今晚，“醉”可以有多種解釋。首先，伴著美酒與音樂，醉心于我們整個晚宴的氣氛當中。音樂和美酒都是人類的朋友，都是生活的調(diào)劑品，音符可以讓人的精神沉醉，而美酒則是不可缺少的情感慰藉，今天讓我們大家一起，輕心享受工作以外的輕生活。其次，“醉”便是希望大家未來幾天在軟裝飾的氛圍中享受學習的狀態(tài)。軟裝，本身就強調(diào)所謂情調(diào)，學習軟裝，便是學習怎樣培養(yǎng)生活情趣，在學習的過程中，我們必須學會享受這種狀態(tài)。

大家都知道，軟裝行業(yè)雖然是一個新興的行業(yè)，但是有巨大的市場，前景十分廣闊。隨著精裝房的普及，人均居住面積的改善，人們裝修理念的改變和文化品位的提升，“輕裝修、重裝飾”的理念已經(jīng)被大多數(shù)人接受。正是因為這樣，軟裝行業(yè)對軟裝設計師的要求越來越高。我們開設100%軟裝講堂，一方面是想大家充實一些軟裝方面的知識，另一方面也想給大家打造這樣一個行業(yè)交流的平臺。今晚，我們是這樣一個平臺，大家可以暢所欲言，廣交好友，拓展人脈圈。古人說：三人行，必有我?guī)?。相信行業(yè)精英們聚集在此，必然會有智慧的碰撞，今晚大家必然會有很大的收獲。

最后，祝大家今天談的盡興，玩的盡情!同時，祝愿大家學得開心，學有所得！

酒會的發(fā)言稿(篇9)

尊敬的校領導、老師、親愛的同學：

大家晚上好!

今天我們歡聚在這里，隆重舉行計算機科學與技術系x屆畢業(yè)班畢業(yè)酒會，請允許我代表計算機科學與技術系向圓滿完成學業(yè)的各位同學表示熱烈的祝賀!向辛勤培育你們的各位老師表示衷心的感謝!

無論是直接走向社會，踏入職場，還是在校園里繼續(xù)學習深造，在同學們即將踏向新的人生旅程之際，我作為老師、學長和朋友，最想說的一句話就是：同學們，一路順風，走向成功!

同學們，4年前，你們經(jīng)過高考的洗禮，以優(yōu)異的成績進入x大學，你們有這么好的自身條件，又經(jīng)過學院的悉心培養(yǎng)，現(xiàn)在圓滿完成學業(yè)，你們已是如虎添翼，初獲成功。而學業(yè)上的成功，將為你們今后人生的成功奠定一個良好的基礎。

同學們，這幾年，你們精神將激勵大家勇往直前。

同學們，你們即將踏出校門，進入社會，但我希望你們?nèi)匀灰粩嗟貙W習，強化自己為人處世的能力，時時追求新知，轉化理論為實際。不論將來做什么，都需要抱著積極向上的心，磨練自己成為社會的棟梁，盡自己的最大努力，自我實現(xiàn)，奉獻社會。

同學們，具有傳承我校優(yōu)良傳統(tǒng)及實踐我校前瞻、創(chuàng)新及卓越愿景的使命。在此希望大家，記取母?！扒趦€誠信，立己樹人”之校訓，關心、支持母校的建設，做一個“有夢想、有激情、有社會責任感”的人。離開校門雖要勇往直前，但記得要時?；氐侥感?、關心母校。

在即將離開母校時，我要送上3句心里話：1要靠自己的專業(yè)，立足社會。2要靠自己的人品，受人尊重。3要靠自己的愛心，服務社會。

最后，敬祝各位畢業(yè)同學一路走好，走向成功，各位嘉賓身體健康、萬事如意。

酒會的發(fā)言稿(篇10)

親愛的同事們

今天我能站在這里和大家聊一聊過去的20xx年，暢談20xx年我非常高興，作為一名老員工我深知公司從XX年成立到今天一路走來的艱辛，有苦，有累，有堅強也有欣慰。

在過去的20xx年我公司的業(yè)績更以高于XX年30%的速度在遞增。這都緣于公司領導的治理有方，公司人員的穩(wěn)定發(fā)展及業(yè)務的日趨嫻熟，更重要的是大家共同努力下團隊的合作精神是分不開的。公司的財務部門是公司的核心部門更掌握著公司的經(jīng)濟命脈。財務工作繁雜，瑣碎，嚴謹，原則性強，這都需要有足夠的耐心與腳踏實地的敬業(yè)精神?？梢哉f在過去的一年里我們把工作當成了一種使命，用心的去完成它，去做好它，因為這樣才不會出現(xiàn)任何紕漏。讓公司在財務的細心配合下，能夠得以穩(wěn)健的發(fā)展。但是，其中也有缺陷與不足，給工作帶來了影響給大家?guī)砹寺闊?，但是，無論是領導還是同事們都給與了支持與諒解，在這里我發(fā)自內(nèi)心的謝謝大家。

今天我們已經(jīng)步入了20xx年，面臨著新公司的建設我們要做的很多很多。財務從制度上與工作細節(jié)上都要有新的變化，摒棄糟粕，腳踏實地始終是我們財務工作不變的宗旨。20xx年財務會為公司的建設及3000萬的業(yè)績目標付出更多的努力，為公司的崛起揚帆領航。更希望領導及同事們能夠一如既往的支持與配合。

最后，在這開年迎春，元宵佳節(jié)來臨之際，祝愿大家工作進步，一年更比一年好，祝愿公司穩(wěn)步發(fā)展，紅紅火火，蒸蒸日上。

2025全體大會發(fā)言稿(熱門11篇)

在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的2025年百日誓師大會發(fā)言稿簡短（精選11篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2025全體大會發(fā)言稿 篇1

親愛的同學們，老師們，家長們：

大家下午好。今天，20xx年2月27日，距離20xx年高考僅有一百天，也是我們十八歲的成人儀式，非常高興，今天大家能夠聚集在一起，共同見證這一時刻。

十八歲，是最好的年華，十八歲，意味著成年，意味著獨立，意味著責任，意味著我們必須著手努力創(chuàng)造自己的生活。意味著我們用自己的行動來把握自己的人生。

驀然回首，十二年寒窗苦讀，四千三百多個日日夜夜，鑄就了我們必勝的信念與堅不可摧的意志。書海的沉浮已不再讓我們動容，風雨的磨礪只會讓我們愈挫愈勇，我們的目光從來沒有像今天這般堅定執(zhí)著，我們的思想從來沒有像現(xiàn)在這般成熟飽滿，我們的心靈從來沒有如此激蕩燃燒。

爸爸，媽媽，我不會忘記，我的倔強，我的輕敵，我的大意，我傷痕累累的過去，我不會忘記，三年來的.辛苦，三年的苦與樂，憂與愛，我不會忘記，你們?yōu)槲宜奶幈甲呓游宜臀逸o導的身影，我不會忘記作為藝考生的我，到處奔波高校藝考，在高手如云強手如林中殺出重圍，時間磨去我的焦躁，光陰積淀了我的沉穩(wěn)，而這最后一百天，我會加倍珍惜。

同學們，我們更不會忘記彼此，風雨拼搏十幾年，距離我們期盼的大學只有一百天了。為了這個理想，我們披星戴月、寒暑不停，我們閱讀過可以摞成山的書籍，做完了滿天飛的試卷；我們有過成績上升的喜悅。也曾有過成績滑坡的淚花；陽光彩虹，風風雨雨，我們一起走過。十二年寒窗苦讀，我們拖著疲憊的雙腿走到了今天，但我們?nèi)匀徊荒芡Ｏ?。因為今天，我們面臨著高考，我們即將進入最后的沖刺。高考這座神圣的龍門，只等我們逆流而上，縱身一躍！

老師們，我們不會忘記，課堂上的海闊天空，課后的悉心輔導，我不會忘記，你疲憊的雙眼，你消瘦的臉頰，你的腰椎間盤突出和無法痊愈的肩周炎。

百日會戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，歷史的車輪又一次駛到人生奮戰(zhàn)的前線。應對高考，我們伏案苦讀；研究對策，老師們挑燈夜戰(zhàn)。放眼未來，我們志在必得；著手現(xiàn)實，我們信心百倍。

哪怕以生命做筆，用熱血為墨，我們也要寫出輝煌人生的第一個篇章。

鮮紅的終點在前方真真切切，成功從來沒有如此貼近我們年輕的生命，在未來的一百天里，受太陽之光華，乘春風之快意，御天地之靈氣，是強者必可脫穎而出，是勝者必可力壓群雄。

一百天，給自己一個目標，讓生命為它燃燒。

一百天，我們將用青春證明，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。

同學們，讓我們奮斗一百天，智慧與夢想就能在六月盡情綻放，奮斗一百天，未來與希望就能在六月美麗奪目，奮斗一百天，汗水與淚水就能在六月結晶閃光。奮斗一百天，20xx年高考大捷便是我們不朽的勝利，永恒的輝煌。

2025全體大會發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

早上好！

巍巍越城嶺，悠悠桑江水；古樟春常在，桃李盡芳菲。此時此刻，請允許我代表全校教職工向以苦為樂，努力拼搏的全體高三同學表達美好的祝愿！

三年來，為了高考，我們披星戴月，我們風雨無阻，我們艱難跋涉：翻越一座座大山，攻克一道道難關！

同學們！現(xiàn)在，距離高考，還有一百天！這一百天，是凝聚親人殷切期待的一百天；這一百天，是凝結老師辛勤的一百天；這一百天，是承載著同學們希望的一百天！在這關鍵的一百天，你不要再為時間的短暫即逝而怨天尤人，不要再為成績的不盡如人意而失落不安，更不要再為競爭的激烈而輾轉難眠；因為，在你的身后，站著關心你的家長；在你的身后，站著支持你的老師；在你的身后，站著全縣人民！

同學們！作為你們的老師，我們甘愿全力以赴、任勞任怨。同學們是幸福的，我們就是快樂的；同學們是進步的，我們就是欣慰的；同學們是成功的，我們才是最優(yōu)秀的。你一定要牢牢記?。撼晒Φ母呖迹粌H改變自己的命運，更重要的.是可以改變“三代人”的命運！但你更要清晰地認識到，成功的桂冠從來都是用荊棘編成的！

同學們！在接下來的一百天里，老師對你有更高的要求，有更艱苦的訓練，有更嚴厲的批評，但我們相信，你已經(jīng)長大成人，你能理解老師的苦心。老師所做的一切，都是為了你能夠在高考中脫穎而出！

同學們，出征的時刻已經(jīng)來到，我們一定要拿出知難而上的勇氣，鼓足干勁，大步跨越，圓青春夢想，揚人生風帆！

謝謝！

2025全體大會發(fā)言稿 篇3

尊敬的領導，親愛的老師，同學們：

大家好！

今天，我們隆重舉行高三百日沖刺動員大會，在這里擂響出征的戰(zhàn)鼓，吹響進軍的號角！

古人云：“行百里者半九十”。我們寒窗苦讀十余載，到今天是我們最后拼殺的時候了?！叭昴?，六月試鋒”，在剩下的日子里，每一天都是挑戰(zhàn)！每一天都該加油！每一天都在沖鋒！

我們知道學習是由量變到質(zhì)變，由漸變到突變的過程，要知道“勤學如春起之苗，不見其增，日有所長。輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧?！蔽覀儓孕牛含F(xiàn)在的差距不是明天的結果，而今日的汗水必將催開明朝的嬌艷之花！

在考前的這段時間里，我們不應該有絲毫的緊張、動搖、怯懦和倦怠。因為，這些不能贏得同情，只能留下笑料和遺憾。路就在我們自己的腳下，命運就在我們自己的手中！

青春賦予我們激情，我們就要熱烈地擁抱生活。青春賜予我們力量，我們就要執(zhí)著地拼搏追求。青春教會我們思考，我們就要理智地應對阻礙。青春給了我們勇氣，我們就要無畏地迎接挑戰(zhàn)！

千萬不要把精力和時間消耗在一時的享樂當中，你若竭盡自己的最大努力去為實現(xiàn)自己的夢想而奮斗，你將收獲超出你預期的成果。當輝煌的夕陽即將沉落，當你眼中金色的光亮即將消失時，你的夢沒有實現(xiàn)，這才是你最刻骨銘心的痛！

現(xiàn)在我們需要的是中流擊水、浪遏飛舟的勇氣，是力挫群雄、蟾宮折桂的銳氣，是決戰(zhàn)決勝、金榜題名的豪氣，是獨占鰲頭、舍我其誰的霸氣！曾經(jīng)的挫折已為我們鋪路，昔日的夢想在為我們引航。只要踏踏實實肯學肯干，一定會碩果累累載譽榮歸！

我們要放下一切“包袱”。在高考這個關系人生前途和命運的重要關口，任何消極情緒必然影響復習效率，影響自己實力的充分展示。所謂“每逢大事必有靜氣”，思想上重視，是要有緊迫感和競爭意識，心理上卻要沉著冷靜，學會以平常心對待，不要過多地去考慮結果，要告誡自己：只要努力了，拼搏了，無論結果如何，我都無怨無悔！

作為老師，我們將繼續(xù)與你們風雨同行，相信有你們的地方，有你們的時刻，就會有我們的身影。我們將一如既往，刻苦鉆研，以最大的`努力、最無私的投入、最真摯的情感與你們同舟共濟！永遠做你們最堅強、最可信賴的后盾！

我堅信，春寒料峭中有我們執(zhí)著的追求，大雨滂沱中有我們奮進的腳步，木葉蕭瑟中有我們昂揚的斗志，寒風凜冽里有我們堅定的背影。我們一起見證朝陽、沐浴風雨，同學們，高考的號角已經(jīng)吹響，我代表高三全體教師在這里鄭重宣誓：壯志在胸，奮力拼搏，攜手并進，共創(chuàng)輝煌！祝同學們六月金榜題名，夢想成真！

2025全體大會發(fā)言稿 篇4

尊敬的老師、同學們：

大家好！

潮起潮落，花開花謝，時光如水，日月如梭。如今，我們已經(jīng)站在高考百日的沖刺線上，蓄勢待發(fā)。學校老師三年的諄諄教導給了我們智慧與方向，三年的精心培育讓我們擁有自信與力量。現(xiàn)在，是我們回報學校，回報老師的時候。一百天，我們沒有理由再猶豫，沒有理由再退縮，沒有理由再止步不前，我們要有鐵一樣的意志，鋼一樣的精神，駱駝一樣的執(zhí)著，堅持不懈，戰(zhàn)斗不止，清醒一百天，振奮一百天，實干一百天，拼搏一百天，無悔一百天。

行百里者半于九十，此言末路之難也。在這沖刺的緊要關頭，我們將加強與科任老師的溝通，及時反饋知識上的缺漏，確保每一個知識點掌握扎實。團結同學，互幫互助，營造一個和諧的備考氛圍。我們將抓緊時間，爭分奪秒，告別拖延癥，講求效率。選對題，做會題，質(zhì)量勝于數(shù)量。合理分配時間，對優(yōu)劣勢學科合理安排，制定并完善最適合自己的.復習計劃。我們將投入專注，心無旁騖，簡單生活。分清主次，辨別輕重，一切為高考這一終極目標努力。我們將珍惜考試，調(diào)整心態(tài)。尋找最適合自己的答題方式，注重解題書寫規(guī)范，對薄弱學科進行自我補差。

也許我們會陷入迷茫，擔心過去的積淀不夠。同學們，過去只是一個值得借鑒的地方，而不是一個值得留戀的地方，更不是一個值得后悔的地方！在過去的日子里，不論你已收獲碩果累累，還是虛度光陰，請轉過頭來，注視前方的路。從現(xiàn)在起，讓我們用最少的悔恨面對過去，用最少的浪費面對現(xiàn)在，用最多的努力面對未來，也許我們會覺得一百天太短，起不了什么作用。100天，每天解決一個疑難，就會弄懂一百道難題；每天糾正一個錯誤，就少犯100個錯誤；每天提高一分，就會在原來的基礎上提高100分。我們還有什么理由說一百天沒什么用。

學海茫茫潛巨龍，書山處處育青松。春風可助千帆競，甘露能滋萬木榮。欲爭金榜揚名日，還賴寒窗磨杵功。高考其實和人生一樣，三分憑運氣，七分靠打拼，愛拼才會贏，敢拼一定贏。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，我們的青春會因努力而精彩，我們的人生會因拼搏而輝煌，讓我們從今天開始，踏上百日的征程。讓我們以無可挑剔的成績和不容爭辯的實力來創(chuàng)造自己的未來。讓我們真正做到“今天三中以我為榮，明天三中以我為榮?！?/p>

最后，祝老師們身體健康，祝同學們高考順利，金榜題名，謝謝！

2025全體大會發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

早上好！

巍巍越城嶺，悠悠桑江水；古樟春常在，桃李盡芳菲。此時此刻，請允許我代表全校教職工向以苦為樂，努力拼搏的全體高三同學表達美好的祝愿！

三年來，為了高考，我們披星戴月，我們風雨無阻，我們艱難跋涉：翻越一座座大山，攻克一道道難關！

同學們！現(xiàn)在，距離高考，還有一百天！這一百天，是凝聚親人殷切期待的一百天；這一百天，是凝結老師辛勤的一百天；這一百天，是承載著同學們希望的一百天！在這關鍵的一百天，你不要再為時間的短暫即逝而怨天尤人，不要再為成績的不盡如人意而失落不安，更不要再為競爭的激烈而輾轉難眠；因為，在你的身后，站著關心你的家長；在你的身后，站著支持你的老師；在你的身后，站著全縣人民！

同學們！作為你們的老師，我們甘愿全力以赴、任勞任怨。同學們是幸福的，我們就是快樂的；同學們是進步的，我們就是欣慰的；同學們是成功的，我們才是最優(yōu)秀的.。你一定要牢牢記?。撼晒Φ母呖迹粌H改變自己的命運，更重要的是可以改變“三代人”的命運！但你更要清晰地認識到，成功的桂冠從來都是用荊棘編成的！

同學們！在接下來的一百天里，老師對你有更高的要求，有更艱苦的訓練，有更嚴厲的批評，但我們相信，你已經(jīng)長大成人，你能理解老師的苦心。老師所做的一切，都是為了你能夠在高考中脫穎而出！

同學們，出征的時刻已經(jīng)來到，我們一定要拿出知難而上的勇氣，鼓足干勁，大步跨越，圓青春夢想，揚人生風帆！

謝謝！

2025全體大會發(fā)言稿 篇6

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

首先，我謹代表高三、二級部全體教師預祝同學們：一輪驗收考試旗開得勝、馬到成功；百天之后的高考心想事成、金榜題名。

八年前，我和現(xiàn)在的你們一樣，是一個即將面臨著高考的學生。你們眼下所經(jīng)歷的每一個細節(jié)，都是我曾經(jīng)體味過的。

所以我知道：晨曦出現(xiàn)第一縷陽光之前，你們已經(jīng)在教室里朗朗地讀書；夕陽收起最后一抹嫣紅之后，你們?nèi)匀辉诮淌依飳Ｗ⒌刈鲱}。明明未曾外出遠游，你們卻極少見到父母親切的面龐；兒時的伙伴近在咫尺，你們卻幾乎沒有時間暢談理想。每日快速而簡單的三餐，夜晚路燈幽暗的光線；無不見證啦你們的辛苦，你們的不辭疲倦！

我也深知，憑著頑強的毅力走完前面路途的你們，此時已經(jīng)身心俱乏；而近在眼前的高考又會使你們產(chǎn)生急躁心理，妄想一躍而抵達；這兩種心理不斷交織，考驗著你們，甚至是折磨著你們。

說實話，作為老師的我們，對于你們所正在經(jīng)歷著的，感同身受。

所以，我們一邊督促你們分秒必爭，勤奮苦干；一邊為你們付出的種種努力，和沿途揮灑的滴滴汗水，心疼不已。而現(xiàn)在，百日倒計時的鐘聲響起，這里，請允許我代表高三、二級部全體教師鄭重宣誓：視奉獻為詩，當拼搏是歌！老年教師甘做黃牛，不用揚鞭，自奮青蹄；中青年教師珍愛光陰，爭分奪秒，愿把生命化做奉獻的紅燭?！拌F肩擔道義，妙手著文章”，我們就是以生命做筆，用熱血為墨，寫出你們輝煌人生的第一個篇章。

命運之神從來就不會垂青消極坐等者，我們會主動出擊，決心向課堂四十分鐘要效率，要質(zhì)量。我們的老師將盡情施展“點石成金”、“化腐朽為神奇”的教學藝術，演繹生命中最精彩的華章。

我們會精誠團結，通力合作，齊抓共管，為同學們營造出安靜祥和的學習環(huán)境。我們將更加關心同學們的身心健康，更加關注你們學習上的每一個小小的進步。我們的關愛之心，猶如春風化雨，潤物無聲。

兵法云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！蔽覀儠难芯靠季V，刻苦鉆研，潛心備課，不斷更新教育理念，隨時把握高考信息，多方搜集名校資料，勤于交流，借他山之石，攻我校璞玉。

借此機會，我也向同學們提出一些忠告。

第一，要珍惜光陰。時間如白駒過隙，稍縱即逝。你們要用激情演奏人生的樂章，用青春的熱血來點燃希望的燈塔。你們要有大海一樣的胸襟和氣度，善于寬容他人，絕不要因計較個人的'恩怨得失而荒廢啦寶貴的時光。

第二，志當存高遠，心中有自信。古人云：取法乎上，乃得其中；取法乎中，乃得其下。即使身處困境，也當“窮且益堅，不墜青云之志”。要相信自己，頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰；堅強的意志，能夠熔鑄地球上任何一塊頑鐵。

第三，要持之以恒，腳踏實地。唯有恒心才能使你走到成功的彼岸?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”，千萬不要因為一點困難而放棄追求，你們要像哥倫布那樣，在廣闊的大海上，每天在日記上寫下一句話，“今天我們繼續(xù)航行”。

老師們，同學們，一萬年太久，只爭朝夕。高三后期是檢驗毅力、恒心、耐力、細心的時候，讓我們擰成一股繩，揮灑我們的青春，讓六月的鮮花見證我們的輝煌，讓六月的美酒滋潤我們的足跡。

2025全體大會發(fā)言稿 篇7

親愛的老師，同學們：

你們好！

距離我們高考的時間越來越短了，僅僅只有一百天左右的時間了，這一百天也將是我們的學習生涯里面最為緊張和迫切的時候，也是需要我們把握好時間，抓緊一切可以利用的時間為自己的高考好好的備考，用自己最為充沛的精力和精神面貌去迎接高考的到來，我也感到非常的榮幸自己可以站在這兒大舞臺上面向你們演講，我是xx班的學生xx。

高三，對于我而言，是我人生當中的又一次比較重大的考試，在我之前的學習生涯里面，在求學之路上，我所記憶深刻的一次大考還是中考的時候，現(xiàn)在眼看著自己就要迎接高考了，我清楚的知道高考對于我、對于所有的高三學子，對于所有的學子的重要性，我也清楚的知道高考所留給我們的時間越來越少了，所以不管是因為什么樣的原因，不管是自己之前的學習成績、學習效率怎么樣，但是在這最后的一百天復習的時間里，我都需要打起精神，調(diào)整好自己之前的心態(tài)，用自己最佳的狀態(tài)和最努力的學習來完成自己在學校最后一百天的時間的`學習，我也希望自己可以在最后的時間里，盡自己的努力，為高考打下堅實的基礎。

同學們，高考對于我們無比的重要，它不僅是我們高中三年的學習的知識的鑒定，也是我們這么多年的學習的鑒定，不僅是一次考試，更是我們?nèi)松?，學習生涯里的必經(jīng)的轉折點，對我們學生而言是無比的重要的。它不僅僅承載著自己多年學習的努力和付出，也承載了父母和老師對我們的期待和信任，所以這也更加的需要我們?nèi)ヅ?，去付出。不管我們之前的成績是好是壞，也不管我們在學習的時候所付出的努力有沒有得到相應的回報，在現(xiàn)在這個時候，我們就應該摒棄之前的一切，將自己全身心的放在復習和備考當中。我們也要調(diào)整好自己的心態(tài)，雖說高考對我們是非常的重要的，但是我們也要在緊張的學習備考當中擁有一個平常心，用自己最好的狀態(tài)去迎接一百天之后到來的高考，只有擁有一個好的心態(tài)，我們才可以更加優(yōu)秀的取得這次“戰(zhàn)爭”的勝利，所以啊，學校的同學們，讓我們在這最后的復習時間里面，拿出自己所有的時間，好好的復習，認真的備考吧，我也相信在一百天之后，我們學校的學生可以在高考當中大獲全勝，都會取得讓自己、老師、家人都滿意的成績，在考試的時候超常發(fā)揮，我們一起努力，一起加油吧！

謝謝大家！

2025全體大會發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

下午好！

非常榮幸作為教師代表站在這里發(fā)言，我為我的演講起了個名字，叫做“三年”。

先說說我這三年。

記得我?guī)У纳弦粚卯厴I(yè)班是20xx屆，當年高考算是小獲豐收吧！高考后，我決定急流勇退，不再擔任班主任。那一年似乎很漫長也很難熬。我覺得自己仿佛虛度了一年光陰，非常后悔當初的決定。所以，三年前當李主任找我?guī)Ц咭话嘀魅螘r，我當時立刻做了一個決定：去醫(yī)院動手術！也就是你們軍訓的時候，我正無比痛苦地躺在病床上。那個手術真的很痛苦，至今念起，我還不寒而栗。但為了接下來的三年我能全力以赴，我拼了！

于是，又一個三年的輪回開始了。

三年來，我經(jīng)常需要回答兩個問題。其中一個是很多人經(jīng)常問我的：你累嗎？我的.答案是：我不累！因為我愛這份工作，我愛這些學生！我工作，我快樂，所以，我不累！我也直言不諱地告訴過我的學生，我努力工作絕不僅僅是為了他們，更是為了我自己。我不想荒廢自己正值壯年的三年光陰；我不忍看到學生因為我的不夠盡心而名落孫山；我更不敢背負誤人子弟的罵名！另外一個問題沒有答案，那是我還在上小學的女兒經(jīng)常問我的：爸爸，等我睡著以后你再走，好嗎？

三年以前，我從未養(yǎng)活過一枝花甚至一顆草，一是因為我不喜歡，二是因為我真的種不活。今天在我的書桌上有幾盆盆景，大多是學生送我的。為了養(yǎng)活它們，我花費了許多心血侍弄它們。因為，我常常宿命地想：它們就是你的學生，它們?nèi)旰笤趺礃樱瑢W生們就會怎么樣！所以，三年來，我盡心盡力地照料著它們。現(xiàn)在你們可以去看：它們長勢喜人，如同你們一樣！所以，今年高考，你們都會有個好結果！

再說說你們這三年。

三年前，你們帶著尚顯稚嫩的面龐，背負著父輩們殷切的期望，揣著純真而遠大的理想踏進懷遠一中校門。那時的你們也許還不知道未來的三年，你們將怎樣度過，等待你們的將是怎樣嚴酷的考驗。

三年來，你們披星戴月，三更燈火五更雞。原本青春靚麗的面孔上漸漸多了些倦容；原本天真爛漫的性格變得內(nèi)斂而理性。三年來，你們經(jīng)歷過失敗，體會過成功；你們曾經(jīng)沮喪絕望，以為自己不堪造就；你們也曾意氣風發(fā)，認為自己無所不能！我還記得有個同學六月考失利，一質(zhì)檢失利，哭得很傷心。我沒有安慰她，而是告訴她：你可以哭，但你必須在眼淚沒干之前把書打開，把筆拿起來！不是我心狠，因為我知道失敗和困境要么使人振作要么使人墮落。沒有任何東西可以救治怯懦！我的孩子，你必須變得更堅強！

三年的光陰易逝，但三年意志的磨礪必將在你們的生命里成為永恒！三年百折不撓的奮斗，讓你們成為這個世界上最有資格享受至上榮耀的人！

三年后的今天，你們坐在這里聽我說“三年”。

不，還沒有三年，三年還沒有結束！還有三個多月！一切尚未定論，一切皆有可能！你們的夢想還不夠完美，你們的知識還不夠充實，你們的體力與智力尚有盈余！

好吧，現(xiàn)在是時候了！

這是決戰(zhàn)前最后的日子！讓我們一起：善待三個月，拼搏一百天！你們的青春將更加燦爛，而我，也將有一個無怨無悔的三年！

2025全體大會發(fā)言稿 篇9

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

很高興能在這樣一個特殊的場合作為學生代表發(fā)言。

三年前，為了追求共同的夢想，我們相聚北高。三年來，我們披星戴月，朝著明日奮力拼搏。寒暑不停，風雨無阻。春寒料峭中有我們執(zhí)著的追求，夏雨滂沱中有我們跋涉的身影，秋風瑟瑟中有我們勃發(fā)的激情，冬雪飄飛中有我們堅定的足跡。轉眼間，三年時光飛逝，百天之后，在座的每一位同學都將邁進高考的考場，完成生命中的第一次蛻變。

“行百里者半九十?！蔽覀兒翱嘧x十幾載，到今天才算走了一半路，剩下的一半就是這最后的一百天，也是最艱難的一百天。這一百天的沖刺，將決定我們的'高考；這一百天的沖刺，將決定我們的人生。

“逐夢燕園值年少，亮劍水木正青春?！彼纬膹堓d曾說過：“讀書人為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平?！蔽覀円獮樽约簶淞⑦h大的目標，有了目標，我們的人生將與眾不同。今日一念之差，也許明日就是天壤之別。

“衣帶漸寬終不悔，為‘學’消得人憔悴”我們既然選擇了高山，就要征服頂峰；既然選擇了大海，就要搏擊風浪；既然選擇了藍天，就要展翅翱翔；既然選擇了高考，就要一戰(zhàn)輝煌。

要記住，生命不打草稿，人生沒有彩排。機會失去了就不能重來！抓住這一百天，每天解決一個難題，就會弄懂一百個難題；一百天，每天糾正一個錯誤，高考中就可以少犯一百個錯誤。一百天，每天都是嶄新的一頁，每一頁都將寫下我們奮斗的歷程。讓我們再接再厲，奮戰(zhàn)百天，用青春證明，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。

同學們，既然已經(jīng)選擇了遠方，便只顧風雨兼程。但愿我們?nèi)舾赡旰?，再次回憶起高三的時候，能說：“感謝當初的奮斗成就了現(xiàn)在的自己?！?/p>

一百天是新的征程，新的開始，無論過去怎樣，我們?nèi)杂邢Ｍ晃蚁嘈?，有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。我們要做一只精衛(wèi)鳥，不管身形多么瘦小，也要挑戰(zhàn)東海的驚濤駭浪。

同學們，我們盼望“今年花勝去年紅”，我們期待今年六月“風光不與四時同”。愿同學們“十年礪劍百日策馬闖雄關，一朝試鋒六月?lián)P眉傳佳音?！?/p>

xx年這個難忘的夏季，我們必將創(chuàng)造屬于我們的輝煌。

我們一定能夠圓夢高考，讓母校北高為我們驕傲，讓家鄉(xiāng)北鎮(zhèn)再次矚目北高！

2025全體大會發(fā)言稿 篇10

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家上午好！

今天我們學校在這里舉行20xx年高考前的百日沖刺誓師大會，這是攻關時刻的宣告，也是千帆競發(fā)、百舸爭流的新起點。希望同學們抓緊100天，拼搏100天，奮斗100天。專心每一天，專注每一刻。在每次考試中多爭一分。變壓力為動力，變決心為信心，變誓詞為行動，以必勝的信念，沖刺高考的最后勝利。下面我提出4點意見和建議，希望能對同學們的備考工作有所幫助。

1、鑄煉頑強的毅力，樹立必勝的信心。

有一個故事說，能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物，一是雄鷹，靠自己的天賦和翅膀飛上去，另外一種動物就是蝸牛，靠永不停息的執(zhí)著精神，背負厚重的殼，一步一步地往上爬，最終看到了耀眼的世界，收獲成功。

人要生存、成功就必須擔負許多責任與壓力，人生就是一個背著殼前行的過程，不管殼有多重，希望高三、補習班的同學們能夠象蝸牛那樣，化壓力為動力，憑借自己的執(zhí)著和自強，爬上自己心中的金字塔。在最后的100天里，希望你們用樂觀的心態(tài)、頑強的意志，拼搏的精神，用乘風破浪、破釜沉舟的勇氣去戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝懦弱，迎接挑戰(zhàn)，不辜負父母、親人的.期盼，不辜負學校、老師的厚望。有志者，事竟成，苦心人，天不負。

頑強的毅力、良好的習慣、優(yōu)良的作風來源于平時的自我養(yǎng)成、自我塑造、自我修煉、自我管理、自主學習積累的過程，樹立堅定、必勝的信心是同學們邁向輝煌、成功的關鍵。我們沒有理由放松懈怠，也沒有理由虛度光陰、畏懼不前。面對困難，只有敢于“亮劍”，才能實現(xiàn)自己的理想。

2、珍惜時間，分秒必爭。

100天的時間已經(jīng)不多了，對于同學們來說，每一分鐘都非常珍貴，每一秒鐘都要格外珍惜，要一步一個腳印，踏踏實實地過好每一天。希望同學們珍惜最后100天，振奮精神，全力以赴，腳踏實地，勤奮學習，用辛勤的汗水，以忘我的精神，向每一天、每一分鐘要收獲，讓生命閃光，讓青春無悔。

3、方法科學，作風嚴謹。

高考備考既是一項艱巨的個人腦力勞動，更是一場智慧的競爭。在最后的100天里，同學們要講究科學的學習方法，作風要嚴謹求實，要虛心聽取各學科老師的意見，要以查漏補缺的方式，鞏固基礎知識；以反思總結為手段，構建知識體系；以培養(yǎng)習慣為目的，增強規(guī)范意識；以強化訓練為重點，訓練解題能力，同時要找準各學科的重點、難點、疑點，突破知識的盲區(qū)和誤區(qū)。要合理安排時間，既要爭分奪秒，又要科學有效。

4、建立健康的心理和陽光的心態(tài)。

高考沖刺時間緊、任務重，在最后的100天里，同學們要不斷地調(diào)整自己的心理，保持樂觀、健康、陽光的心態(tài)，務必高效率，高質(zhì)量，注意力必須高度集中，克服一切私心雜念，要全神貫注、全心全意地把精力投入到攻堅中來。

讓我們攜手奮進，共同抒寫新的篇章，共同鑄就20xx年高考新輝煌。衷心祝愿全體同學在20xx年的高考中金榜題名，前程似錦。謝謝！

2025全體大會發(fā)言稿 篇11

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！今天，是一個特殊的日子，因為，再過100天，我們就要邁進高考考場，去完成我們生命中第一個重要的轉折。

三年來我們和困難斗爭，我們與時間賽跑。春寒料峭中有我們執(zhí)著的追求，夏雨滂沱中有我們堅定的身影，秋風蕭瑟中有我們勃發(fā)的激情，冬日雪地上有我們深深的腳印……過去的一千多個日日夜夜，我們也曾迷惘過，彷徨過，疲憊過，后悔過。但，昨日已老！翹首未來，等待我們的是一個燦爛的明天！

100天，也許只是歲月長河中一朵小小的浪花，但對于現(xiàn)在的我們而言，它是黎明的前奏，是天籟的交響，是出征的戰(zhàn)鼓，更是拼搏的號角！100天太短，我們只爭朝夕！

黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還。我們要為自己樹立遠大的目標。我們要做一只精衛(wèi)鳥，不管身形多么瘦小也要挑戰(zhàn)東海的駭浪驚濤！

更行十萬八千里，何懼東西南北風。我們應樹立必勝的信心，堅持到底，永不放棄。用努力去證明：有志者事競成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！

衣帶漸寬終不悔，為“學”消得人憔悴，我們應腳踏實地，刻苦用功。這一百天，對于懶惰者與脆弱者也許是災難，但對于勤奮者與勇敢者則是一個機遇。生命不打草稿，人生沒有彩排，一百天，讓每一根神經(jīng)都為備戰(zhàn)高考而緊繃，一百天，讓每一滴血液都因沖刺高考而沸騰！

同學們，我們從時代的`舞臺走過，留下什么呢？留下的`是我們?nèi)松缆飞系谝淮稳σ愿暗纳碛?，當你竭盡全力，為實現(xiàn)自己的夢想而奮斗，你將收獲超出你預期的成果；當輝煌落日即將沉淪，當你眼中金色的光芒即將消失時，若你的夢想還沒實現(xiàn)，那么，這才是你最刻骨銘心的痛。

最后，贈一首詩與同學們共勉：學海茫茫潛巨龍，書山處處育青松。春風可助千帆競，甘露能滋萬木榮。欲爭金榜揚名日，還賴寒窗磨杵功！

請相信：十載寒窗，百日苦練，我們健步登金榜；一腔熱血，峽高定能創(chuàng)輝煌！

謝謝大家。

員工會議發(fā)言稿

言語是日常生活的體現(xiàn)，說話已成為我們的家常便飯。演講稿能更加準確地表達我們的觀點和意見，因此，這份“員工會議發(fā)言稿”是經(jīng)過本人精心創(chuàng)作的，期望能夠給你帶來啟發(fā)和收獲！相信你看完以后一定會感到滿意！

員工會議發(fā)言稿(篇1)

領導和同事：

大家好！

請原諒我用這種不標準的普通話向你匯報。

很榮幸有這么好的機會站在這個平臺上，代表深水部發(fā)言，簡單說一下我自己在x公司的一點點。

我的演講主要分為三個部分：回顧我在x的旅程，分享我在x的收獲，感謝x讓我成長。

第一部分，回憶xxxx。

剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時x給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務。

x是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領導的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

第二部分，分享自己在x的收獲

當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種。種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在x的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎，思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領導說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。x總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。

收集，就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。

學習，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)。

思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考，每當經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享；獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照。最后通過制作PPT，并自己嘗試著去完整的敘述。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。

第三部分，感謝x讓我成長

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇；感謝x總監(jiān)對我工作的支持及教導，并給我如此多機會去展現(xiàn)自己；感謝x專家給了我很多在專業(yè)中的建議；感謝x老師在配管與總體方面對我以來的教導；感謝公司的同事在我做項目中對我的支持；特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目；在這里，我非常感謝公司的x，他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。

謝謝大家，我的講話完畢。

員工會議發(fā)言稿(篇2)

__年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成__年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：

財務方面的工作

1、增強財務服務意識

__年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務制度，結團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。

一是細化預算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司__年及__年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的__年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好__年全面預算工作積累了經(jīng)驗。

員工會議發(fā)言稿(篇3)

尊敬的各位領導、各位同事，xxxx公司、xx公司的各位小伙伴們：

大家早上好！

也許很多同事還不認識我，我是xxx公司服務xxx。非常榮幸在公司成立5周年這個特殊的日子，能夠代表公司員工發(fā)言。

20xx年2月，我隨著xxx公司的成立，加入了xx這個大家庭。轉眼五年過去了，青春如詩，歲月如歌，回首五年前我是個懵懂的、不懂世事的學生，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬加入了xxxx團隊。南陽現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒有任何社會經(jīng)驗的學生，從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在x總、x總和各位領導、各位同事的關心幫助下使我快速掌握了索賠知識，能夠在短時間內(nèi)勝任工作，五年間，公司成就了我的追求、成就了我的家庭，現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。 因此，我想借此機會說出這五年來的由衷之言，

首先我要感謝xx集團這個平臺，是您給予了我學習技術的機會，給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺，也是您給予了我成就自我的機會。

其次我得感謝公司的各位領導，感謝x總、感謝李經(jīng)理對我的信任，賦予了我當前的工作角色，在你們的幫助和引導下讓我學會了索賠技能，學會了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務，怎樣去提高工作效率。

再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態(tài)度，使我對工作充滿了信心。

五年間，我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼，每當想到這些，讓我更加有勇氣和信心，去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難，也讓我學會了生活，變得更加開朗和快樂！在這里謝謝你們。

歲月匆匆，五年光陰，就在彈指一揮間轉瞬即逝！對于未來的道路，對于已進而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！在這短短五年里我見證了公司的發(fā)展，公司也讓我不斷成長，公司進廠臺次，由20xx年的不足5000臺，到20xx年是2萬余臺，我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個公司業(yè)績在這五年里翻了好幾倍，我相信再過五年還能夠再翻五倍，那么我的工資也有機會上漲到每月兩萬元，大家有沒有信心？

我相信所有的xxx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對集團、對公司和對自己家園一樣，懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧！xx公司的明天會更加美好！

最后祝大家身體建康萬事如意，天天開心！

謝謝大家

員工會議發(fā)言稿(篇4)

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家好！

時光流轉，星辰飛逝，看著在座的各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。

走出校門，我們該去向何方？三年前的我也和你們一樣，離開了校園的溫床，走向社會，來到了xxx。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。

思考人生，該如何定位？沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實地的.才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行，始于足下，打好基礎，才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步？對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單，做技術的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！

初來乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結果，公司為努力鼓掌，卻只為結果付費！

團結向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么？和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領導有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。

員工會議發(fā)言稿(篇5)

尊敬的領導和各位同事們：

大家好，我今天要和大家分享一些員工安全方面的知識。作為一名員工，我們都知道，安全是我們工作中最為重要的一個方面。只有保證了安全，才能保證我們的工作順利進行，也才能讓我們的家人和社會放心。

首先，我想說的是關于交通安全。隨著現(xiàn)代化的進程，交通工具的種類也越來越多，但是我們出行和工作所面臨的風險也越來越大。因此，我們要時刻保持警覺，遵守交通規(guī)則，嚴禁開車時使用手機，不得酒后駕車。同時，我們還要定期檢查和保養(yǎng)我們的交通工具，確保它們的性能良好，避免因為車輛問題引發(fā)的交通事故。

其次，我想提到的是關于火災安全。火災是我們生活和工作中的常見安全隱患，只有真正掌握了防火的知識和技能，才能在火災發(fā)生時更好地自救和保護身邊的人。因此，我們要定期參加防火知識培訓，掌握火災常識，了解火災的預防措施和正確的滅火方法，做好日常的火災預防工作，定期檢查電線電路，不擅自改動或私拉亂接電路。

再來，是關于食品安全的問題。食品安全是我們每個人的生命安全和身體健康直接相關的問題。我們要做好飲食衛(wèi)生和保障，餐廳食品質(zhì)量千萬不能疏忽，定期檢查食材情況，要保證新鮮、健康、干凈，不得使用過期、變質(zhì)、不衛(wèi)生的食材和加工用具。

最后，在日常工作中，我們還要關注各類安全隱患。在工作和生活環(huán)境中，隨時有可能出現(xiàn)一些危險的情況和不安全因素，我們要時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并解決這些安全問題，確保我們的工作和生活環(huán)境安全可靠。如果有任何不安全情況，則需要直接和相關部門進行溝通和反饋，確保問題能夠得到及時解決。

總之，作為員工，我們要時刻牢記安全第一。只有將安全放在日常工作和生活的重要位置，才能有效預防各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)我們的工作和生活的安全和穩(wěn)定。讓我們一起努力，共同維護好我們的生命安全和身體健康！謝謝大家！

員工會議發(fā)言稿(篇6)

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們公司十周年的生日歡慶，作為的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿公司生日快樂！

如今公司的發(fā)展大家都是有目共堵的，雖然公司的建廠時間不長，但以現(xiàn)在公司的發(fā)展狀況看，已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道，發(fā)展相當迅速，能夠走到今天，和在座的每位領導、職工密不可分的。

俗話說：“萬事開頭難”，公司的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少公司的老職工，當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為公司展的見證人，應該最清楚了，簡易的設備、非專業(yè)的職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務的使命，在管董事長帶領下，經(jīng)過各位員工的共同努力，短短十年時間，我們公司發(fā)展到如此的規(guī)模，這表明我們公司是出類拔萃的。

大家都知道“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”，公司的今天來之不易，公司的發(fā)展也不是一帆風順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折，面對困難大家沉著冷靜，認真分析、解決，在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標相比同期都成倍的增加了，這是大家同心協(xié)力、眾志成城的結果，讓我們每個人都明白一個道理，沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們，公司雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐，與時俱進。

如今，我覺得把公司稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的成員應該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制定來工作，約束自已，一心一意為我們這個大家庭奉獻自已的微薄之力，生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感到親人的溫暖和家的溫馨。

我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的日子里，自已的各方面都會有所提高，并將成為一名具有精神的職工。我堅信，的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家，公司奉獻上自已的全部的力量與愛心，愿我們共同攜手為騰飛撐起一片藍天。