機關(guān)保密工作總結(jié)

機關(guān)保密工作總結(jié)推薦。

時間會一分一秒的從我們身邊溜走，這段工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了不少，需要我們好好總結(jié)一下這段時間的工作，工作總結(jié)主要用于對上階段工作的查漏補缺。我們在開始寫工作總結(jié)時需要注意什么呢？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《機關(guān)保密工作總結(jié)推薦》，僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。

機關(guān)保密工作總結(jié) 篇1

一、

機關(guān)保密工作是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求，它關(guān)系到國家安全、國家利益和人民利益，也是機關(guān)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來，我所機關(guān)保密工作在領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和全體干部職工的共同努力下，取得了顯著成績?，F(xiàn)將機關(guān)保密工作情況進行總結(jié)，以期收獲經(jīng)驗、查漏補缺、促進工作再上新臺階。

二、機關(guān)保密工作概況

我所是一個重要的行政機關(guān)，從事著涉及國家核心機密的工作，保密工作顯得尤為重要和嚴肅。結(jié)合我所的實際，我們制定了一系列的保密制度和辦法，明確了機關(guān)內(nèi)的保密責(zé)任和保密目標。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴守機密，加強對全體干部職工的保密教育，并配備了專職保密人員，確保保密工作人員的持續(xù)關(guān)注和專業(yè)指導(dǎo)。

三、加強信息安全

信息安全是當今社會最緊迫和嚴重的隱患之一，我們高度重視信息安全工作。在網(wǎng)絡(luò)安全方面，我們加強了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和防護，實施了嚴格的信息訪問權(quán)限制度，確保外部人員無法訪問機關(guān)內(nèi)的重要信息。同時，對內(nèi)部人員的信息安全意識進行加強培訓(xùn)，提高他們對信息安全的重視。

四、加強人員管理

保密工作的核心在于人員，我們采取了一系列措施，加強人員的保密管理。建立了機關(guān)內(nèi)部人員的保密檔案，對人員的職責(zé)、權(quán)限、保密級別進行詳細記錄和管理。加強了對人員的保密教育和培訓(xùn)，定期舉辦保密知識講座，提高人員的保密意識和技能。我們還加強了對機關(guān)人員的監(jiān)督和檢查，確保他們的行為符合保密制度。

五、完善保密制度

建立完善的保密制度是機關(guān)保密工作的基礎(chǔ)和保障。我們結(jié)合實際，制定了一系列保密制度和辦法，明確了保密行為的界定和保密違規(guī)的處罰措施。同時，加強了制度的宣傳和培訓(xùn)，確保全體干部職工都能遵守保密制度。我們還不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂制度，使之更加科學(xué)、完善和具有可操作性。

六、保密工作存在的問題和改進措施

雖然我們在機關(guān)保密工作方面取得了顯著成績，但也存在一些問題，例如保密意識仍然有待提高，保密機制尚不完善等。為了進一步加強保密工作，我們提出了以下改進措施：加強保密宣傳教育，使全體干部職工真正認識到保密的重要性；增加保密人員的配備，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和保密能力；優(yōu)化保密制度，使之更加符合實際需要。

七、結(jié)語

機關(guān)保密工作是一項綜合性、長期性和艱巨性的工作，需要廣大干部職工的共同努力。通過本次總結(jié)，我們更加明確了機關(guān)保密工作的重要性和緊迫性，也掌握了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。我們將以更高的熱情和更嚴的標準，繼續(xù)加強機關(guān)保密工作，為實現(xiàn)國家安全和機關(guān)事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。

機關(guān)保密工作總結(jié) 篇2

一,緊扣中心,抓好信息調(diào)研

信息工作是黨委,政府決策的"千里眼"和"順風(fēng)耳".我們加大信息資源的開發(fā)利用力度,及時準確,全面地向各級黨委,政府反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況,新問題,新成就,更好地為各級黨委,政府了解情況,科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服務(wù).年初,我們制定了信息工作目標,組建了信息工作專班,并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情況,對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報.全年上報市,區(qū)信息100余條,被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅.

調(diào)查研究是辦公室的主要職能之一,黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調(diào)研.工作中,我們緊緊抓住黨委,政府各個時期的工作重點,切實增強工作的預(yù)見性,針對性,深入基層調(diào)查研究,及時了解真實信息,及時發(fā)現(xiàn)傾向性的問題,及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗,超前性調(diào)研;緊扣發(fā)展主題,先后開展了農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,小城鎮(zhèn)建設(shè),農(nóng)村基層組織建設(shè),化解村組債務(wù),農(nóng)村財源建設(shè)等專題調(diào)研活動;緊扣上級及本級黨委,政府工作部署,開展跟蹤性調(diào)研.通過廣泛深入地調(diào)研,掌握了大量的.基礎(chǔ)材料,為黨委,政府提供了許多有參考價值的材料,其中 .

二,講究實效,抓好督辦檢查

督辦檢查是落實工作的重要手段和措施,重視和加強督查工作,既是領(lǐng)導(dǎo)行為,也是黨政辦公室的重要工作職責(zé).2013年,我們突出三點,狠抓督查工作:一是抓黨委,政府重點工作督辦,特別是一些涉及面廣,難度大的工作,努力做到事事有回音,件件有著落.二是完善了督查機制,建立健全各種管理規(guī)章,實行工作落實通報制和責(zé)任追究制.三是抓交辦事項的督查.一年來,我們共進行了6次大的督辦檢查活動,完成各種督辦事項10余件.在具體工作中,我們注重了三個結(jié)合,即平時督辦與階段性督辦相結(jié)合,事前督辦與事中督辦相結(jié)合,專項督辦與綜合督辦相結(jié)合.由于堅持了經(jīng)常性地督辦,促進了黨委,政府各項工作的順利開展,富有成效.會議是宣傳政策,貫徹上級精神,安排部署工作的一個重要手段.以前,在召開會議時,總有少數(shù)單位負責(zé)人缺席,遲到,早退,于是,我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核,效果非常明顯,基本杜絕了曠會現(xiàn)象.為了落實好黨委,政府階段性工作,我們借助于文件,會議,多次進行督辦,有效保證了各項工作的順利完成.

三,理順關(guān)系,抓好服務(wù)協(xié)調(diào)

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,將直接影響到各項工作的順利開展,直接影響到機關(guān)干部,職工積極性的發(fā)揮.在抓綜合協(xié)調(diào)工作上,我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,著重做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的協(xié)調(diào)和機關(guān)日常工作的協(xié)調(diào),達到了"三個滿意":即領(lǐng)導(dǎo)滿意;機關(guān)干部,職工滿意;基層群眾滿意,受到社會各界好評.在具體工作中,我們突出抓了領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動協(xié)調(diào)和日常事務(wù)協(xié)調(diào).對重要公務(wù)活動超前協(xié)調(diào),努力把工作做到前頭;對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)及時協(xié)調(diào),隨叫隨辦,對多項活動安排統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權(quán)衡,通盤考慮.今年,盡管辦公室人手少,但從未因此而影響領(lǐng)導(dǎo)各項公務(wù)活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),使許多領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排得井井有條,許多復(fù)雜的活動也處理得有條不紊.2013年年我們先后接待百人參觀考察 余次,市,區(qū)組織的行業(yè)會議 次.例如 .為了協(xié)調(diào)好各種事務(wù),我們始終把握一點,就是協(xié)調(diào)工作無小事,件件事事抓落實,工作協(xié)調(diào)講程序,行動協(xié)調(diào)講規(guī)矩,關(guān)系協(xié)調(diào)講大局,矛盾協(xié)調(diào)講團結(jié).通過開展有效的協(xié)調(diào)工作,全鎮(zhèn)上下步調(diào)一致,各項工作處于良性運行狀態(tài).

四,強化管理,加強自身建設(shè).

一加強值班管理.對辦公室工作人員上班實行簽到制,并要求每天上班提前10分鐘,每天下班推遲10分鐘,堅持24小時值班制度,節(jié)假日輪流值班,確保了信息渠道和政令暢通,使辦公室工作有條不紊,銜接緊密,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評和群眾的稱贊.二是工作實行目標管理,按照全年的工作安排,將辦公室十一項工作任務(wù)擬成《目標任務(wù)責(zé)任書》,把各項工作分解到人,進行量化考核,并將考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的重要依據(jù).三是加大了對辦公設(shè)施的改造投入力度,2013年年,我們針對政府辦公樓始建時間久,辦公設(shè)施陳舊,先后投資50余萬元對辦公樓,會議室,接待室進行改造裝修,添置了新的檔案柜,辦公桌等一批辦公設(shè)備,極大改善了機關(guān)工作人員的辦公條件和機關(guān)形象.

五,高效運轉(zhuǎn),抓好辦公室其它各項工作

我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制,著眼于基礎(chǔ),進一步強化了日常工作的管理,保證日常工作有序,快速,優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn).重點在以下三個方面做出努力:一是辦文辦會出質(zhì)量.在辦文上,我們本著規(guī)范,精簡,高效的原則,嚴把"三關(guān)":即把好進口和出口關(guān);政策和法律關(guān);文字和格式關(guān),做到及時,準確,保密.可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā).在審批程序上,首先由分管制文的同志審初稿,再由黨政辦主任核稿,通過后再呈請書記,鎮(zhèn)長發(fā)文.在辦會上能套開的套開,可開可不開的會,一律不開.二是信訪接待保穩(wěn)定.我們繼續(xù)實行信訪工作"一把手"負責(zé)制,堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,定期開展矛盾糾紛摸底排查工作,及時化解苗頭,防止釀成大規(guī)模群體性事件.對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,民師,改制企業(yè)職工,對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人,我們按照"責(zé)任捆綁到人,解決問題具體"的原則,維護了社會穩(wěn)定.三是專項工作上檔次.認真做好機要,保密,檔案,史志等專項工作.對于專項工作,做到專人負責(zé),提檔升級.我們及時組織專人收集資料,建立政府網(wǎng)上主頁,開辟宣傳窗口,加入?yún)^(qū)政府網(wǎng)站,并不斷豐富網(wǎng)頁內(nèi)容,擴大宣傳面,增強實用性.繼續(xù)宣傳貫徹《保密法》,實施依法行政,推進保密工作法制化,加強了對涉密人員的教育和管理,加強了計算機信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范和管理.在檔案,史志工作上,我們加大了對檔案資源建設(shè)和檔案創(chuàng)新工作力度,不斷豐富了檔案藏量,優(yōu)化了檔案結(jié)構(gòu),打造了檔案精品.

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機關(guān)保密工作總結(jié) 篇3

標題：機關(guān)保密工作總結(jié)——筑牢信息安全大堤保衛(wèi)國家利益

【導(dǎo)語】保密工作是每個機關(guān)單位肩負的責(zé)任，對于國家安全和國家利益具有重要意義。本文將從機關(guān)保密工作的背景和必要性、“安全意識”和“安全行為”兩方面展開，詳細闡述機關(guān)保密工作的總結(jié)，以期為今后工作提供有力的參考。

一、機關(guān)保密工作的背景和必要性

在網(wǎng)絡(luò)信息化的時代，信息安全成為機關(guān)保密工作的重中之重。信息被稱為現(xiàn)代社會的“資源之王”，因此，各種信息的安全性成為了國家安全的重要方面。機關(guān)保密工作的背景可以總結(jié)為：

1. 國家安全需要：機關(guān)作為國家行政機構(gòu)、中央和地方政府的依靠，對國家安全具有重要的保障作用。保密工作是國家安全保障體系的重要組成部分，它能夠保護國家的政治、軍事、經(jīng)濟、文化等各個領(lǐng)域的重要信息，確保國家利益的安全。

2. 社會穩(wěn)定需要：信息泄露和非法利用會對社會秩序和經(jīng)濟利益造成極大的威脅。通過加強保密工作，能夠有效地防止信息泄露和非法利用，保持政治穩(wěn)定和經(jīng)濟繁榮。

3. 員工利益需要：機關(guān)內(nèi)部存在大量的敏感信息，如遺留文件、會議記錄、決策文件等，員工自身的信息安全亦需要得到充分的保護。提升保密工作的水平，可以有效保護員工的合法權(quán)益，增強員工的歸屬感和忠誠度。

二、“安全意識”與“安全行為”并重

保密工作不僅需要有科學(xué)的體制和制度建設(shè)，更需要全體員工的高度“安全意識”和“安全行為”。下面從兩個方面進行

1. 加強安全意識：機關(guān)必須深入推進安全教育和安全培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識。通過開展保密宣傳活動、舉辦安全知識競賽等形式，將保密觀念深入人心，使每個員工都明白自己的行為會對信息安全產(chǎn)生怎樣的影響。

2. 健全安全行為：加強機關(guān)保密行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，建立完善的保密管理制度。對員工進行安全培訓(xùn)，教育員工正確使用辦公設(shè)備、保護網(wǎng)絡(luò)安全、妥善處理敏感信息等，從而養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣。

三、機關(guān)保密工作總結(jié)

機關(guān)保密工作的總結(jié)主要集中在以下幾個方面：

1. 加強領(lǐng)導(dǎo)重視：保密工作需要得到機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，只有領(lǐng)導(dǎo)高度重視，才能形成一種良好的保密氛圍。因此，機關(guān)應(yīng)加強對保密工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，提高工作的重要性和緊迫感。

2. 完善制度規(guī)范：機關(guān)保密工作必須有規(guī)范的法規(guī)和制度作支撐，才能有力地保證信息安全。因此，機關(guān)應(yīng)不斷完善保密管理制度，建立健全各項保密工作的規(guī)范性文件，并確保執(zhí)行的嚴格性和有效性。

3. 加強技術(shù)保障：針對信息安全的特殊需求，機關(guān)應(yīng)加強對信息技術(shù)的研發(fā)和使用，提升信息安全防護的能力。通過投入適當?shù)馁Y源，建立先進的信息安全設(shè)備和系統(tǒng)，提高對外界攻擊和內(nèi)部泄密的預(yù)防和監(jiān)控能力。

4. 不斷加強培訓(xùn)：機關(guān)保密人員和員工必須接受全面的安全培訓(xùn)，提高處理敏感信息的能力和保密意識。通過對安全知識的教育、對操作規(guī)程的培訓(xùn)，不斷提高員工的保密素質(zhì)和水平。

5. 加強內(nèi)部監(jiān)督：機關(guān)應(yīng)建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機制，對保密工作進行全方位的監(jiān)督和檢查。通過加強內(nèi)部監(jiān)督，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正保密工作中存在的問題，做到保密工作的全員參與和全面推進。

【結(jié)語】機關(guān)保密工作的總結(jié)是對過去一段時間工作的回顧和反思，也是對未來工作的指導(dǎo)和動力。只有全面總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善機關(guān)保密工作制度，才能在保護國家利益和信息安全方面具有更大的貢獻。

機關(guān)保密工作總結(jié) 篇4

根據(jù)XXX縣委保密委員會《關(guān)于集中開展全縣保密工作檢查的通知》精神，我局針對文件中通報的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真開展了保密工作自查，保密工作自查報告?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

20xx年以來，在縣委保密委員會的指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實《關(guān)于進一步明確和加強保密工作責(zé)任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的.落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責(zé)的原則，實行目標責(zé)任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務(wù)層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

二、強化宣傳教育

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可保”、“有密難?！钡儒e誤認識。

三、健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

四、嚴格保密管理

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，

機關(guān)保密工作總結(jié) 篇5

作為機關(guān)單位的一名保密工作人員，通過一年的努力和實踐，我對機關(guān)保密工作的重要性有了更深入的認識和理解。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地總結(jié)我所參與的機關(guān)保密工作，以期為今后的工作提供一些建議和經(jīng)驗。

一、加強保密意識

作為一名機關(guān)保密工作人員，首先要有高度的保密意識。在過去的一年里，我們通過開展各種保密宣傳教育活動，提高了機關(guān)工作人員的保密意識。我們組織了保密培訓(xùn)班，向全體工作人員介紹了保密法律法規(guī)，增強了工作人員對保密工作的認識。我們還利用機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)站、電子公告欄等渠道發(fā)送保密知識，定期舉行保密宣傳活動，提醒工作人員注意保密工作的重要性。

二、完善保密制度

在過去的一年里，我們不斷完善機關(guān)的保密制度，以確保保密工作的規(guī)范運行。我們對機關(guān)內(nèi)部的保密制度進行了全面的評估和調(diào)整，消除了一些不合理和模糊的規(guī)定，簡化了保密程序，提高了保密工作的效率。我們建立了嚴格的保密審查機制，對機關(guān)內(nèi)部的重要信息和文件進行了嚴格的許可和控制，確保只有授權(quán)人可以訪問和使用這些信息。我們加強了對保密責(zé)任的落實，明確了各個崗位的保密責(zé)任，并加強了對各個部門和個人的監(jiān)督和檢查。

三、加強保密技術(shù)和設(shè)施的建設(shè)

為了更好地保護機關(guān)的重要信息和文件，我們加強了保密技術(shù)和設(shè)施的建設(shè)。我們對機關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全進行了加固，建立了防火墻和入侵檢測系統(tǒng)，確保機關(guān)的網(wǎng)絡(luò)不被非法入侵。我們加強了對辦公室的門禁和視頻監(jiān)控，確保未經(jīng)授權(quán)的人員無法進入機關(guān)辦公區(qū)。我們還加強了對計算機和移動設(shè)備的保護，設(shè)置了密碼和指紋識別等安全措施，防止機關(guān)內(nèi)部信息泄露。

四、定期組織保密演練和應(yīng)急處理

為了保證機關(guān)在突發(fā)事件和安全威脅面前能夠做出正確的反應(yīng)，我們定期組織保密演練和應(yīng)急處理。在過去的一年里，我們舉行了多次保密演練，模擬了不同類型的安全事件，如網(wǎng)絡(luò)攻擊、泄密事件等，以檢驗機關(guān)工作人員的應(yīng)對能力和保密工作機制的有效性。同時，我們還制定了應(yīng)急預(yù)案，對可能發(fā)生的各類安全事件作出了詳細的應(yīng)對措施，以便及時處置并最大限度地減少損失。

以上是我參與的機關(guān)保密工作的總結(jié)，通過一年的努力，我們在加強保密意識、完善保密制度、加強保密技術(shù)和設(shè)施建設(shè)以及定期組織保密演練和應(yīng)急處理等方面取得了一定的成績。仍然存在著一些問題和不足，如保密培訓(xùn)的深入度還需進一步提高，保密設(shè)施的更新?lián)Q代需要跟進等。因此，我建議今后我們應(yīng)繼續(xù)加強保密工作，不斷完善機關(guān)的保密體系，提高保密意識，加強保密技術(shù)和設(shè)備的建設(shè)，并且定期組織保密演練和應(yīng)急處理，以確保機關(guān)的信息安全和保密工作的順利進行。

機關(guān)保密工作總結(jié) 篇6

XX機關(guān)、單位組織涉密人員簽定保密承諾書，此次保密承諾書簽定活動是為了進一步加強機關(guān)涉密人員的保密教育和管理，提高保密意識，強化保密責(zé)任，落實涉密人員的保密法律義務(wù)，確保國家秘密安全。 涉密人員在了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的前提下，做出以下承諾：

1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)，不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查。

2、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

3、涉密崗位的相關(guān)人員要進行保密知識教育，要求涉密人員帶頭履行承諾，帶頭學(xué)習(xí)保密知識，掌握保密技能，真正做到懂保密、會保密、善保密。

4、《保密承諾書》簽訂后，將建立保密承諾檔案，保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內(nèi)容，對不履行保密義務(wù)的將依法依紀追究責(zé)任。

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非涉密計算機自檢自查報告

檢察機關(guān)兩項監(jiān)督工作匯報

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時間在你我的手指間流逝，你我正在馬不停蹄地奔向新一年，我們要開始準備年度的校園安保工作總結(jié)了。只有作好上一年的回顧，我們才能在下一年輕裝上陣。您是不是不太清楚校園安保的年度報告的寫作要點呢？請你閱讀幼兒教師教育網(wǎng)小編輯為你編輯整理的《公安機關(guān)校園安保年度工作總結(jié)》，相信能對大家有所幫助。

公安機關(guān)校園安保年度工作總結(jié) 篇1

一年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責(zé)，確保了所在的張家莊小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。

具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、提高思想認識，端正工作態(tài)度

學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責(zé)，因此，思想上有了責(zé)任感和榮譽感，工作有動力和方向。

二、樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局。

作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。

三、認真完成安保任務(wù)、落實具體工作。

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、小學(xué)在前半年間，由于中學(xué)的修建，中小學(xué)合并到了一起，在后半年間，礦區(qū)的學(xué)校又合并到了這里，這些情況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學(xué)校學(xué)生容量增大等等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立*戒區(qū)域和隔離*帶。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著*待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù)。

公安機關(guān)校園安保年度工作總結(jié) 篇2

轉(zhuǎn)眼之間，一個學(xué)期又過去了，我在**小學(xué)又擔(dān)任了一學(xué)期的保安工作。在此期間，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體老師、同學(xué)的支持下，我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定。

在平時的工作中我牢記自己的使命，不敢有一絲懈怠。我始終把學(xué)校的財產(chǎn)安全、學(xué)生的個人安全記在心上。

每天早晨，我都會一一打開教室的門、窗，不僅檢查教室內(nèi)的物品是否有異樣，而且也讓教室內(nèi)的空氣流通，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學(xué)知識。

然后我會堅守崗位，站在大門口，關(guān)注著來上學(xué)的孩子。我從家長手中接過他們，開始他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲保安叔叔好，我的臉上就笑開了花。有時候，我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈，我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。

當孩子們上課的時候，我除了接待偶爾來學(xué)校的家長，也會拿起工具，除除草，撿撿石塊。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣子，就不由自主地動起手來。

每天放學(xué)的時候，我都會積極配合班主任老師，幫他們把孩子送過馬路。學(xué)校門口是一個十字路口，人來車往，非常危險。特別是接孩子的家長很多，又停了很多車輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外小心。過馬路的時候，我一只眼睛看著孩子們，一只眼睛盯著來往的車輛?？赡芤驗槲业谋M職吧，每當有孩子過馬路的時候，只要我一抬手，行駛的車就會停下來讓行，大家對我這個認真負責(zé)的保安還是很信任很佩服的。

等學(xué)生們都放學(xué)走了，我會拿著鑰匙打開每個教室，再檢查一次窗戶，生怕哪個窗戶忘記*好，風(fēng)大，玻璃就會碎的。期末學(xué)生放假后，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了，既安全又防風(fēng)。

每天夜里10點以前，我都在學(xué)校周圍檢查，觀察那些可疑的人。10點以后，我睡一覺，半夜還會再去檢查一次的。就是在我這種檢查下，學(xué)校內(nèi)沒有出現(xiàn)丟東西的現(xiàn)象。

有時我還遇到了一些社會人員及學(xué)生家長對我工作的不理解，不支持。惡言粗語，我都盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因為我知道我也代表了學(xué)校的形象。

自從做了學(xué)校的保安，我沒有請過一天假，除了那次暈倒之外。我不僅是保安，我也喜歡學(xué)校，喜歡孩子們。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，恪盡職守，也歡迎領(lǐng)導(dǎo)、老師給我提出寶貴建議，謝謝！

公安機關(guān)校園安保年度工作總結(jié) 篇3

　xx年，是總務(wù)處、保衛(wèi)處合署辦公的第一年。一年來，在校黨委、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門的大力支持下，繼續(xù)圍繞學(xué)校 “十一五”規(guī)劃的總體發(fā)展目標，切實履行部門職能，深入貫徹“預(yù)防為主、單位負責(zé)、突出重點、保障安全”的內(nèi)保工作方針，進一步深化“平安校園”建設(shè)。根據(jù)學(xué)校年度安全工作部署，以鞏固和深化“省級治安安全示范單位”建設(shè)為抓手，強化校內(nèi)社會治安綜合治理，努力確保師生人身安全、學(xué)校財產(chǎn)安全，切實維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，較好地完成了年初制訂的工作計劃，基本實現(xiàn)了預(yù)期目標。現(xiàn)將xx年度工作總結(jié)如下：

一、 加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提升安全工作水平

保安班是學(xué)校安全工作隊伍的重要組成部分，保安班的整體素質(zhì)如何，直接關(guān)系到校園安全工作的整體水平。xx年底，因臨時用工制度改革，學(xué)校引進新上海物業(yè)承擔(dān)校園安保和清衛(wèi)服務(wù)。為使保安人員盡快適應(yīng)我校環(huán)境，提高保安實際工作的能力和水平，我處與物業(yè)公司項目部一起，重點加強了保安隊伍的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)組織保安員進行了崗位操作、消防安全等安保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。為提升保安整體素質(zhì)，我處積極協(xié)調(diào)保安班的教育管理，共同制定獎懲措施及各項工作制度。對于在實際工作中不適應(yīng)和不稱職的保安，及時向項目部提出撤換意見。通過以上措施，保安隊伍整體素質(zhì)有了較大提高，師生普遍反映較好。

xx年，我處進一步強化了學(xué)生校衛(wèi)隊的工作。指導(dǎo)校衛(wèi)隊制定年度工作計劃；組織學(xué)生校衛(wèi)隊員學(xué)習(xí)消防知識、參加滅火演練、開展信息工作培訓(xùn)；參加校內(nèi)和校園周邊的安全巡邏；宣傳法制、安全常識等。通過一系列活動，校衛(wèi)隊員的安全防范意識得到增強，在實際工作中發(fā)揮了較好的作用。

二、健全制度預(yù)案，促進規(guī)范有序管理

作為安全保衛(wèi)工作的職能部門，我處積極發(fā)揮自身作用，從加強學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和建立健全校內(nèi)安全工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案入手，進一步落實安全工作責(zé)任，促進規(guī)范有序管理，推動平安和諧校園建設(shè)向縱深發(fā)展。年初，擬制寧波電大安全綜治工作目標管理責(zé)任書，并由校長與各部門負責(zé)人共同簽字，細化安全工作目標，明確管理責(zé)任；根據(jù)上級要求，結(jié)合校內(nèi)實際，修改完善了內(nèi)保條例實施方案、安全保衛(wèi)工作制度等一系列規(guī)章制度，努力使安全工作做到有章可循，按章管理；年內(nèi)，與學(xué)生處一起，通過深入調(diào)研，反復(fù)論證，完成寧波電大處置突發(fā)事件工作預(yù)案的編制，并以文件形式下發(fā)。同時，還進行了寧波電大防恐怖襲擊和人為破壞應(yīng)急預(yù)案、寧波電大滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、寧波電大應(yīng)急救治和疾病預(yù)防措施、寧波電大處置食物中毒事件應(yīng)急預(yù)案等，為最大程度地預(yù)防各類突發(fā)事件和減少突發(fā)事件造成的損失，保證師生的生命和財產(chǎn)安全，維護校園穩(wěn)定提供了制度保障。

三、突出工作重點， 確保校園安全穩(wěn)定

由于我校與其他普通高校在辦學(xué)模式上有很大不同，辦學(xué)形式多樣、學(xué)生層次復(fù)雜，學(xué)校教學(xué)資源交叉使用頻繁，校內(nèi)各類人員進出難以控制，給安全管理工作帶來很大難度。我處根據(jù)學(xué)校的特點，重點把握以下幾個方面，強化安全管理工作。

（一）開展在校生安全防范教育。

一年來，我處積極配合學(xué)生處通過多形式、多渠道開展在校生的法制教育及交通安全、人身安全、網(wǎng)絡(luò)安全、毒品危害等方面的宣傳教育，進一步增強了在校生的法制觀念、安全意識，提高了學(xué)生防范自救的能力和參與和諧平安校園建設(shè)的積極性。

（二）進一步完善技術(shù)防范設(shè)施。

針對“平安校園”建設(shè)對技防設(shè)施提出的新要求，我處努力當好參謀，積極開展調(diào)研，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，校內(nèi)技防設(shè)施不斷得到完善。xx年，學(xué)校再投入資金6、5萬元在校園主要通道、公共部位安裝了監(jiān)控探頭，并對所有監(jiān)控設(shè)施進行了整合，將控制室移至門衛(wèi)，同時對新建綜合樓的安全防范設(shè)施進行了規(guī)劃。目前，校園內(nèi)重點要害部位實現(xiàn)了監(jiān)控全覆蓋，為確保學(xué)校財產(chǎn)安全和及時發(fā)現(xiàn)處理安全隱患、事故苗頭提供了有力保障。

（三）貫徹防消結(jié)合的消防工作方針，落實防火責(zé)任制。

為確保學(xué)校的防火安全，我處嚴格執(zhí)行消防安全制度，每月進行全面的消防專項檢查，對校內(nèi)所有消防設(shè)施、器材進行定期保養(yǎng)、更新。年內(nèi)共新增滅火器25只，充裝105只，維修應(yīng)急燈12只，保養(yǎng)消防水帶28條次，確保了消防設(shè)施配備合理、安全有效。為提高處置能力，xx年秋季組織了一次由保安、校衛(wèi)隊員、宿管員和各重點防范部位責(zé)任人參加的消防安全教育和滅火演練。上海商學(xué)院火災(zāi)事故發(fā)生后，我處立即組織了一次徹底的校內(nèi)消防隱患排查，同時配合學(xué)生處，針對如何預(yù)防宿舍火災(zāi)及火災(zāi)發(fā)生時的處置辦法，專門給學(xué)生干部、寢室長和宿管人員上培訓(xùn)課。

（四）保持信息渠道暢通，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。

信息工作是安全工作的生命線，我處十分注重安全信息地收集與處理，一年來，充分發(fā)揮師生信息員隊伍的作用，收集了各類有效信息50余條，通過梳理分析，及時調(diào)整工作重點和工作方法，始終堅持把防范工作做在前面。我處還積極聯(lián)系市公安局經(jīng)文保支隊、江北公安分局、文教派出所、文教街道綜治辦，掌握第一手相關(guān)的社會治安形勢資料，結(jié)合校內(nèi)實際，及時開展宣傳教育，加強正面引導(dǎo)，使全校師生在敏感時期、敏感事件面前保持冷靜態(tài)度。平時，我處對校內(nèi)安全隱患和不穩(wěn)定因素進行認真排查，并及時采取有效措施進行化解。年內(nèi)，經(jīng)我處及時介入并成功調(diào)處的各類矛盾糾紛有8起，積極參與協(xié)調(diào)和處理學(xué)生嚴重違紀事件3起。

（五）及時介入突發(fā)事件的處理，積極發(fā)揮職能部門作用。

今年5月份，成教學(xué)生袁某在校外意外被害，家屬數(shù)十人到校吵鬧，我處人員及時介入，積極聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)警方及相關(guān)部門，安排家屬食宿，安撫家屬情緒，在處理事件的全過程中，較好地發(fā)揮了部門作用。

（六）加強監(jiān)督檢查，消除事故隱患。

xx年，我處加大對重點、要害部位，如檔案室、財務(wù)室、計算機房、實驗室、多媒體教室、食堂等的監(jiān)督檢查力度，督促各部門、各有關(guān)責(zé)任人切實增強責(zé)任心，真正做到防患于未然。一年來，參與全校性的安全大檢查4次，我處自行組織的消防專項檢查12次，結(jié)合平時每日的例行檢查和每周安全情況匯總分析，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早整改，把事故苗頭和安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

xx年，我處還根據(jù)校人武部的工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成上級軍事機關(guān)賦予的各項任務(wù)，如民兵整組的實施及寧波軍分區(qū)政治工作會議分會場的保障工作，都受到了肯定與好評。

一年來，我處認真履行部門職能，取得了一些成績，基本實現(xiàn)了年初制定的工作目標。但面對社會治安新形勢，以及建設(shè)平安、文明、和諧校園對安全保衛(wèi)職能部門新要求，還存在較大差距。需要我們在今后的工作中不斷地探索、創(chuàng)新，積極地開拓進取。我處將在黨委、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步做好創(chuàng)安、綜合治理工作，依靠全體師生的共同努力，扎實推進“平安校園”建設(shè)，合力打造和諧穩(wěn)定的教書育人環(huán)境。

公安機關(guān)校園安保年度工作總結(jié) 篇4

安全保衛(wèi)工作一直作為我行工作的重中之重。20xx年我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和市分行安全保衛(wèi)工作會議精神，在市分行安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作，遵循“預(yù)防為主，綜合治理，誰主管，誰負責(zé)”的指導(dǎo)原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓(xùn)，夯實人防基礎(chǔ)。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來抓。支行黨組織支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設(shè)施、多么先進的技防設(shè)備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調(diào)動起來，夯實人防基礎(chǔ)，制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預(yù)案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。預(yù)案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預(yù)案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)案例，認真組織員工學(xué)習(xí)上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置措施分工、動作要領(lǐng)，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應(yīng)急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強防護設(shè)施建設(shè)，夯實技防物防基礎(chǔ)防護設(shè)施建設(shè)對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。

因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓(xùn)的同時，十分注重抓好防護設(shè)施建設(shè)，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設(shè)施。近年來，我行對網(wǎng)點防護設(shè)施的建設(shè)，按照“未達標的網(wǎng)點限期整改，已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困難，逐步對多個營業(yè)場所進行了加固改造，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn)，以及對各個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前，所有網(wǎng)點防護設(shè)施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎(chǔ)、

三、加強規(guī)章制度建設(shè)

夯實規(guī)范管理基礎(chǔ)加強規(guī)章制度建設(shè)，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎(chǔ)性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。

今年以來，我行根據(jù)總分行的會議精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調(diào)整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責(zé)任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防等制訂了防突發(fā)事件處置預(yù)案和消防應(yīng)急處置預(yù)案。

二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、監(jiān)控等安全防范設(shè)施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責(zé)人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一責(zé)任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責(zé)”當作安全保衛(wèi)工作的最高責(zé)任制度。目前，全行所有網(wǎng)點都設(shè)有安全員協(xié)助網(wǎng)點責(zé)任人進行安全檢查，網(wǎng)點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產(chǎn)管理、根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務(wù)的重新認識：

明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的職能部門。我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責(zé)，加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產(chǎn)管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責(zé)”和“誰使用，誰管理，誰負責(zé)”的原則，并成立了安全保衛(wèi)小組，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度，堅持了安全第一、預(yù)防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預(yù)防，加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

五、總結(jié)近段時間的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：

（一）安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產(chǎn)重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。

（二）安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責(zé)人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責(zé)，敢于“挑毛脖；對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。

（三）在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結(jié)合起來。

六、20xx年我行安全保衛(wèi)工作，將按照總行和市分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署

圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網(wǎng)點和辦公大樓營業(yè)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內(nèi)部操作及外部事件風(fēng)險給我行造成的損失為主要任務(wù)，認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、綜合治理”方針，進一步完善落實安全責(zé)任制，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設(shè)想是：

（一）加強治安防范機制建設(shè)，進一步增強我行應(yīng)對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。要結(jié)合今年機構(gòu)人員變化情況，調(diào)整充實我行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組；調(diào)整落實各網(wǎng)點、部室安全責(zé)任人和安全員；按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，完善和落實網(wǎng)點、部室安全保衛(wèi)工作責(zé)任制；充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)貫徹；繼續(xù)抓好支行網(wǎng)點應(yīng)急預(yù)案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能；加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網(wǎng)點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。

（二）加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全。要聯(lián)系分析當前不法分子利用ATM機和自動存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應(yīng)急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。

（三）加強支行網(wǎng)點和辦公大樓技防、消防、物防建設(shè)和管理，構(gòu)筑防御外部侵害的牢固陣地。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度；要適應(yīng)高新技術(shù)發(fā)展需要，逐步在所有網(wǎng)點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產(chǎn)品；要加強網(wǎng)點報警設(shè)施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生；要規(guī)范網(wǎng)點消防物防設(shè)施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設(shè)施建設(shè)和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。

（四）加強隊伍建設(shè)和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責(zé)，加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。對安全生產(chǎn)管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責(zé)”和“誰使用，誰管理，誰負責(zé)”的原則，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度，堅持了安全第一、預(yù)防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預(yù)防，加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

安全保衛(wèi)工作責(zé)任重于泰山，我們一直在路上！

公安機關(guān)校園安保年度工作總結(jié) 篇5

　xx年即將過去，在這一年中，我隊全體隊員在大隊以及駐點校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、在全體保安人員的共同努力下、以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，始終以一個規(guī)范保安隊的標準嚴格管理隊伍，勤勤懇懇，認真負責(zé)，確保了全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)、取得了一定的成績、得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚，下面就具體事例作如下總結(jié)：

今年以來、我隊在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時間長的情況下、大家能克服一切困難、嚴格把關(guān)，嚴格按照學(xué)校的各項規(guī)章制度去做、不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項工作。尤其是下半年、學(xué)校召開秋季運動會、接下來就是開發(fā)區(qū)政府機關(guān)、企事業(yè)單位在我校召開的各種會議，舉辦的大型活動，體育賽事等。每次活動、我隊都能抽出人員參與維護現(xiàn)場秩序、指揮車輛停放、保障道路暢通。

進入10月份、學(xué)校二期工程開工、增加了一個崗點、我們由原來的1個崗點變成現(xiàn)在的2個崗點、在增崗不增人的情況下，我隊全體人員發(fā)揚不怕苦和累、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)、為學(xué)校師生保駕護航、做到崗位24小時有人值守，并嚴格把關(guān)認真負責(zé)。每天早晨、我們的隊員5點多就開門、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、燒好開水、從7點鐘立崗一直到9點、認真檢查學(xué)生的胸卡佩戴情況、保證門前交通安全，嚴防無關(guān)人員進入校區(qū)。關(guān)于這一點、說實話、我們沒少受委屈。有些社會人員及學(xué)生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持、不配合、還說一些難聽話。但隊員們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人、同時也說服自己，努力使自己心平氣和的去做出解釋、最終完成工作。

在日常工作中、能加強巡邏和防范工作、對重要部位能重點巡查、特別是對水電門窗、機房和化學(xué)物品室等地方能重點檢查、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題能及時處理并做好記錄、未能處理的事情能及時上報總務(wù)處。能在課間以及中午就餐時間段、針對學(xué)生經(jīng)?；顒訁^(qū)域、人員集中的地方進行巡查、提醒學(xué)生遵規(guī)守紀、對違紀的學(xué)生能及時與學(xué)生處和班主任取得聯(lián)系。每天收到的信件、快遞、能做到先登記再由本人簽收。按時分發(fā)報刊、雜志、各類書籍、對借存的物品能及時通知本人領(lǐng)取。做好來訪人員登記工作、保持與被訪人聯(lián)系并確認、填寫好訪客單、告知路線及

辦公地點、訪客岀門時能做好收取回單工作。由于管理嚴格、有效地杜絕了無關(guān)人員隨意進入校區(qū)的現(xiàn)象。對中途離校的學(xué)生能堅持原則、必須由班主任開具的離校證明才可放行、登記好離校記錄以備檢查。放學(xué)時間段能堅持立崗制度、檢查學(xué)生胸卡、防止住宿生借機外出、同時能嚴格注視門前社會閑散青年、勸其離開、對門前亂停車輛能及時疏通、保障學(xué)生通行安全。

在消防安全工作中、今年以來、我們先后對辦公樓、教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、宿舍、食堂等場所進行全面的檢查、更換了一批過期的產(chǎn)品、補齊了缺失的器材、對不規(guī)范的放置進行統(tǒng)一的整理、并與濱江消防中隊配合做好演練工作、在迎接省市安全工作檢查驗收工作中取得了較好的成績、獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

在保安隊伍管理中、我隊始終堅持每月不少于一次隊會，總結(jié)工作中存在的問題、提出改進方案。積極參與中隊組織的軍體訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，真正達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，使大家嚴格要求自己、做到思想統(tǒng)一，團結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，做到統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，白天堅持戴好帽子、文明禮貌，虛心待人、熱情大方。

健全各類臺帳、嚴格考勤制度、遵守交接班時間、做到接班人未到、當班人不得離開的原則、對遲到早退的人員進行嚴肅的批評教育并限期改正。在規(guī)范隊伍管理上、努力使隊伍達到六個規(guī)范、即：軍事訓(xùn)練規(guī)范、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)范、執(zhí)勤上崗規(guī)范、儀表儀容規(guī)范、文明用語規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范。

在配合學(xué)校后勤保障方面、我隊人員除了完成保安服務(wù)項目外、還能認真服從校方主管李總的安排、不管是校園集體組織的打掃除、還是搬課桌椅、花草樹木的澆水、只要是臨時指派的任務(wù)、保證隨叫隨到并積極完成、牢固樹立起為校園服務(wù)的意識。在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)時，還與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意！

以上總結(jié)是我們對全年工作的回顧也是對我們?nèi)旯ぷ鞯囊粋€肯定。這一切的成績都離不開在這個工作崗位上每一位成員的用心和努力。當然、我們的工作也并非十全十美，工作中也存在一些不足之處。如個別人員對己要求不嚴、平時著裝不整、思想不夠穩(wěn)定、不能擺正個人與工作的關(guān)系、主次不分、甚至做出違紀的事情來。在團結(jié)方面還欠缺、搞小動作、小團隊、拉幫結(jié)派等…這些都需要我們今后引以為戒。作為隊長、我有責(zé)任帶領(lǐng)大家創(chuàng)建更好的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾錯，做好帶頭作用、多關(guān)心隊員、多溝通多交流、保持說話和氣、辦事公道的原則立場。

回顧今年的工作，優(yōu)點要發(fā)揚，缺點更要改正。在今后的工作中、我們每一位隊員都要做到不驕不躁，更加嚴格地要求自己，新隊員一定要盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，新老隊員都需要不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力。這里有句古語說得好：“取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下”。為了我們今后的工作更上一層樓，我們一定不忘給自己制定更高的要求，這樣才能取得更好的工作成績、才能使我們的隊伍得到健康的發(fā)展。公司為我們提供了發(fā)展的平臺、美好的前景要靠我們自己去創(chuàng)造，這樣才能獲取雙贏！就讓我們?yōu)榱烁玫哪繕硕ζ床?，努力奮斗吧！

公安機關(guān)校園安保年度工作總結(jié) 篇6

安全是立校之本，是教育之本。我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)校的安全建設(shè)。以打造“平安學(xué)?！睘橹刂兄兀⒔∪踩?zé)任制度，應(yīng)急預(yù)案，以及各種相關(guān)的制度和規(guī)定。并在日常的工作中進行認真學(xué)習(xí)貫徹安全工作的有關(guān)文件，提高全體師生安全意識，學(xué)會自救、防范，避免各類事故事件的發(fā)生，從而讓全校師生在平安和諧的校園里生活、學(xué)習(xí)。各項工作總結(jié)：

一、建立與完善機構(gòu)，明確責(zé)任

1、每學(xué)期學(xué)校都會開展一次消防安全形式分析會，總結(jié)上學(xué)期的消防安全工作所取得的成就，以及對本學(xué)期消防安全情況進行分析。

2、為做到消防安全規(guī)范化，制度化。學(xué)校制訂了《上馬小學(xué)消防制度》、《上馬小學(xué)安全管理制度》、《上馬小學(xué)安全責(zé)任書》以及《上馬小學(xué)安全應(yīng)急預(yù)案》。并且成立了以校長為組長，安保主任為副組長，各部門領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組。組建了學(xué)校綜合應(yīng)急救援隊，并進行定期的培訓(xùn)和演練。做到分工明確，責(zé)任到人。

3、將學(xué)校重點區(qū)域以及地區(qū)進行安全責(zé)任制，設(shè)立負責(zé)人。各處、室之間簽訂安全責(zé)任書等。真正做好責(zé)任到人。

二、積極教育和宣傳安全知識

1、每學(xué)期對全體教職工進行安全教育，組織安全講座以及綜合救援隊的訓(xùn)練。

2、每個學(xué)期開學(xué)初、放假前(包括五一、十一等假期)對學(xué)生進行安全知識教育，并且發(fā)放相關(guān)安全方面的告家長書，讓家長充分認識到安全的重要性。以及布置相應(yīng)的有關(guān)安全的相關(guān)作業(yè)。

3、學(xué)校還設(shè)置了安全宣傳周，一個學(xué)期開展不少于3次的有關(guān)安全的主題班會，加強學(xué)生的安全意識。

4、每學(xué)期，學(xué)校都組織一次防震、防火、滅火自救逃生演習(xí)，讓學(xué)生真正學(xué)會自救，學(xué)會滅火的技能。

5、每周通過全教會、班主任例會、安全知識教育講座、校園廣播、校訊通等多種形式，對廣大師生進行安全教育，進一步強化師生的安全意識，提高學(xué)校安全工作水平。

6、每學(xué)期我校都會邀請?zhí)料骆?zhèn)交警中隊派出干警為學(xué)生舉行交通安全教育講座活動。學(xué)校還給每位學(xué)生發(fā)放了一頂小黃帽，這樣，我校學(xué)生的交通安全意識在這樣的安全教育中不斷增強。

三、抓實抓牢，對安全措施再細化

1、學(xué)校在各建筑物上配置了滅火器、消防栓、應(yīng)急燈以及各種應(yīng)急標識標牌、消防疏散示意圖等設(shè)施設(shè)備。采取“日查制”每天由安保主任定時對消防器材進行檢查并做記錄。如發(fā)現(xiàn)滅火器壓力失效，應(yīng)急燈損壞等情況，將及時進行處理和維護。

2、加強了校舍安全管理。由總務(wù)處、班主任定期對學(xué)校校舍進行排查，對學(xué)校的用電安全，用水安全等，進行拉網(wǎng)式的排查，絕對不放過任何一個細節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

3、加強了食堂衛(wèi)生安全工作。學(xué)校周邊時常出現(xiàn)流動攤販，三無食品時有出現(xiàn)，難以杜絕。我校通過食品教育課的教育宣傳，保安人員、值日教師等教職工的合作調(diào)節(jié)，暫時控制了部分食品在校舍附近出現(xiàn)。

4、加強了健康安全工作。我校在對全校學(xué)生進行疫苗接種調(diào)查，做到人人接種疫苗，人人健康生活。并且制定了傳染病突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等一系列的應(yīng)急方案。為了將工作開展得卓有成效，校長親自抓，負總責(zé)，各部門負責(zé)人、與班主任，各部門負責(zé)人與教師層層有責(zé)任。少先大隊部還通過舉辦健康、安全知識黑板報評比，利用櫥窗及紅領(lǐng)巾廣播，大力宣傳相關(guān)知識等渠道做好學(xué)生的安全、健康教育。

5、加強交通安全管理。我校對騎自行車的學(xué)生進行交通安全教育，校內(nèi)杜絕騎車現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)。例如，在針對學(xué)生騎自行車方面，我校嚴禁不到騎車年齡的兒童騎自行車上學(xué)，到了年齡的學(xué)生確需騎車上學(xué)，家長需向?qū)W校提出申請，經(jīng)學(xué)校同意后方可騎車上學(xué)；學(xué)校教導(dǎo)處、少先隊大隊部、班主任，每學(xué)期開展專題安全教育活動，學(xué)校與騎車學(xué)生家長簽訂《安全責(zé)任協(xié)議書》，做到內(nèi)容全面、表述準確，格式規(guī)范。同時，我校隊對校園周邊的交通設(shè)備進行了調(diào)查，并配合上級部門對有損壞或缺失的設(shè)備進行整改。

四、安全工作，碩果累累

1、我校繼續(xù)以建設(shè)“平安校園”為主，根據(jù)本校的實際情況及塘下教育學(xué)區(qū)的有關(guān)要求對學(xué)校提出明確要求，指導(dǎo)學(xué)校全體師生切實加強安全教育和管理工作。于12月份通過了塘下學(xué)區(qū)對我?！捌桨残@”建設(shè)的驗收工作。

2、本學(xué)期我校在趙林和校長為組長，安保主任為副隊長，各處室負責(zé)人為隊員的創(chuàng)建消防安全教育示范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下。成功地完成了瑞安市創(chuàng)建消防安全教育示范學(xué)校的驗收工作，并且取得領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

五、存在的問題

1、設(shè)施設(shè)備的缺失。由于學(xué)校處于重建中，部分消防器材(如應(yīng)急燈、消防栓等)無法正常運行。

2、校門口的流動攤販時有出現(xiàn)，無法做到真正的杜絕。

3、由于校案工程的進行校園的進出入人員以及車輛的登記工作無法正常施行，對管理帶來一定的難度。

總之，我校將繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，將師生的安全工作作為我校工作的重點進行落實，以確保無一次安全責(zé)任事故發(fā)生，使我校師生在安全、有序、和諧的環(huán)境中學(xué)習(xí)工作。

小編推薦：機械工作總結(jié)

光陰匆匆而過，驀然回首。這一階段的工作即將過去。是時候開始準備這一階段的工作總結(jié)了?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使以后的工作少走彎路，多出成果，工作總結(jié)您知道該怎么寫了嗎？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《小編推薦：機械工作總結(jié)》，僅供參考，大家一起來看看吧。

機械工作總結(jié)【篇一】

中國水電三局有限公司大西鐵路客運專線指揮部三項目部

機械管理是項目生產(chǎn)管理中一項重要的工作。我項目部目前機械設(shè)備主要有汽車吊、挖掘機、裝載機、發(fā)電機、砼攪拌站、砼運輸車等。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。針對橋梁施工機械種類多、技術(shù)狀況復(fù)雜、管理難度大等特點，在完善管理思路的同時，我項目部物資設(shè)備管理人員不斷加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過采取一系列管理措施提高機械設(shè)備管理水平。按照公司下發(fā)的《關(guān)于開展起重設(shè)備安全排查整治工作的緊急通知》（局設(shè)（20xx）15號）文件要求，我項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織進行部署，于11月29日，由安全總監(jiān)牽頭，安全質(zhì)量部、物資設(shè)備部、工程管理部及綜合管理部聯(lián)合對所管轄的施工區(qū)域進行全面細致的徹查，現(xiàn)就我項目部機械安全檢查工作進行的具體情況總結(jié)如下：

一、加強管理，各負其責(zé)

項目部依據(jù)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管，誰負責(zé)”的原則，構(gòu)建了安全管理體系，形成了完整的管理網(wǎng)絡(luò)，縱到底，橫到邊，層層落實，不留死角。在整個網(wǎng)絡(luò)中包括了第一責(zé)任人、主管負責(zé)人、日常安全業(yè)務(wù)管理責(zé)任人、安全管理員、操作人員，所有成員各司其職，各負其責(zé)。

二、強化培訓(xùn)，提高意識。

項目部制定了各機械工種的安全操作規(guī)程，提高操作人員的安

全生產(chǎn)意識，使之自覺遵守安全條例和規(guī)定，切實做到三不傷害：即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己，進一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象，保證機械設(shè)備安全正常地工作。

三、定期巡檢，消除隱患

搞好機械自身安全。定期、不定期對機械進行檢查審驗，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執(zhí)行了“三檢”制度：工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查，保證了機械各部件正常運轉(zhuǎn)；機械周圍設(shè)立醒目的安全標識牌，用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時如何采取緊急措施；根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備報廢計劃，適時報廢使用周期終止的設(shè)備，不在使用淘汰及報廢設(shè)備。

四、完善防護，確保安全

機械停放場地符合安全要求、停放位置合理；能適應(yīng)機械運動所需的空間、周圍環(huán)境對機械運動不構(gòu)成危險；場地平坦、堅實，機械能進能出，能便于在緊急情況下疏散；消防器材布置合理，并在周圍及機械出入口設(shè)立警示標志；冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng)；夏季做好設(shè)備防洪、防雷電；一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。鐵路工程機械設(shè)備安全管理工作是管理工作中的重點，是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件，只有做好安全管理工作，才能杜絕或減少事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益。

五、本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、南白拌和站共計清查7輛罐車，其中兩輛無駕照違章作業(yè)，有證人員中的駕照一人證件過期，一人持C1駕照，不符合要求。

整改責(zé)任人：李治國 要求整改完成日期：12月30日 整改措施：要求將無證、證件不符合要求人員清除退場，聘用持有效證件人員，進行操作。

2、橋梁二隊清查2臺旋挖鉆機,均無證上崗。

整改責(zé)任人：李新 要求整改完成時間：1月15日 整改措施：對旋挖鉆機操作人員進行取證培訓(xùn)，取證后方能上崗。

3、橋梁二隊清查汽車吊1臺，無證上崗。

整改責(zé)任人：李新 要求整改完成時間：1月15日 整改措施：對旋挖鉆機操作人員進行取證培訓(xùn)，取證后方能上崗。

在過去的一年，我們所做的工作既有一定的成績，也存在一定的不足，這就要求我們在新的一年，再接再勵，增強管理，完善制度，保證施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

二〇一一年十二月十一日

機械工作總結(jié)【篇二】

轉(zhuǎn)眼我就在這里已經(jīng)做了x年了，而20xx年也即將結(jié)束了，為了來年進步更大，這是我對今年所做的工作總結(jié)如下：

一、開拓，做好機械設(shè)備的綜合管理

隨著的發(fā)展和公路建設(shè)規(guī)模的擴大，工程施工機械化程度已經(jīng)成為保證工程和進度的關(guān)鍵，同時機械設(shè)備的數(shù)量和技術(shù)含量大量增加，這給機務(wù)管理工作提出了新的要求。

近幾年來，我正確選用機械自身的運轉(zhuǎn)規(guī)律和市場經(jīng)濟規(guī)律，結(jié)合本單位的實際情況，進行了認真的探索和實踐，從只注重設(shè)備的技術(shù)管理，實物形態(tài)管理向意識形態(tài)價值形態(tài)與實物形態(tài)相結(jié)合的管理模式轉(zhuǎn)換，以經(jīng)濟效益、工作效益為中心，為提高本單位經(jīng)濟效益服務(wù)。本著客觀上管理好、微觀上搞活的原則，形成了集使用、保養(yǎng)、維修、為一體的新體制。

（一）設(shè)備的購進

近幾年來，隨著工程施工機械化程度的提高，對設(shè)備的購置也提出了更高的要求，在設(shè)備的購進過程中，我遵循兩個方面的原則：

一是設(shè)備購進前進行必要的技術(shù)性、經(jīng)濟性論證，充分了解設(shè)備的機械性能、可靠性、產(chǎn)量、生產(chǎn)能力和工程適用范圍，結(jié)合市場狀況和本單位的實際情況，考察購置設(shè)備的必要性，預(yù)測回收的時間，以及它帶來的經(jīng)濟效益；掌握同種設(shè)備的不同報價，貨比三家，使合理。

二是設(shè)備購進時充分考慮了生產(chǎn)狀況和設(shè)備發(fā)展。如我局XX年購置穩(wěn)定土廠拌設(shè)備時，按當時工程需要購買每小時產(chǎn)量xx噸容積式稱量的廠拌設(shè)備即可滿足使用要求，但我考慮到將來等級公路施工對廠拌設(shè)備產(chǎn)量和質(zhì)量的要求將會越來越高，因此，建議購置了當時最為的電腦計量WCQ500路基料拌合站，從而滿足了日后高等級公路對物料稱量、物料級配和產(chǎn)量的要求。

目前，我局機械設(shè)備資產(chǎn)總值已達到xx余萬元，是xx年前的xx多倍，且配套成龍，性能先進，已全面具備了承接高等級公路施工的能力。幾年來，我參與主持了本單位所有大型機械設(shè)備的考察、選型、購置、安裝和調(diào)試工作，且一次試機成功率達xx%。

（二）設(shè)備的使用

機械設(shè)備的正確合理使用是工作的主要內(nèi)容，它不僅是完成機械化施工任務(wù)的保證，而且是減少機械磨損，延長機械使用壽命，降低機械運行和保養(yǎng)費用成本，提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵。在使用管理中，我堅持了人機固定的原則，做到“三定”即定人、定機、定崗位責(zé)任制，一機多人的大型機械，實行機長負責(zé)制。

要求機械操作手對機械做到四懂：懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂原理、懂用途，三會：會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。

操作機械時做到四不準：不準超溫、不準超壓、不準超速、不準超負荷。同時，對施工現(xiàn)場機械進行動態(tài)監(jiān)控、維護。

要求操作人員必須聽從施工員的指揮，正確操作，按規(guī)定使用，尊重科學(xué)，充分發(fā)揮機械效能，保證作業(yè)質(zhì)量，做好施工配合，對于施工人員違反安全操作規(guī)程和可能引起危險事故的指揮，操作人員有權(quán)拒絕。

要求機械人員“四到場”，即機械管理到場，機械檢查到場，機械工作協(xié)調(diào)到場，機械故障處理到場，使機械管理橫到邊、縱到底。同時，實行了機械監(jiān)理制度，機械監(jiān)理人員深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督操作、修理人員正確使用、保養(yǎng)、維修機械設(shè)備。從而保證了機械的正確、合理使用，保證了施工質(zhì)量。

在做好設(shè)備技術(shù)管理的同時，加強了對設(shè)備的經(jīng)濟管理，堅持以設(shè)備經(jīng)濟效益管理為中心，以綜合效益率為最高目標。

機械隊實行獨立、自負盈虧，按所擁有的設(shè)備資產(chǎn)值，制定年上繳金額。

機械隊實行單機單車核算制度，以成本、工作量、機械技術(shù)狀況、盈余額為主要考核指標，與工資分配直接掛鉤，實行按勞取酬的結(jié)構(gòu)工資制。單機單車的經(jīng)濟核算方式，克服了以小單位整體經(jīng)濟核算出現(xiàn)的各機械收支不平衡、責(zé)任不到門、業(yè)績不到人的諸多弊端，使每臺機械的收入和支出明細化，并以此衡量經(jīng)濟效益，考核駕駛操作人員的工作業(yè)績。

通過單機單車核算的落實，充分發(fā)揮了人才、技術(shù)、管理方面的專業(yè)優(yōu)勢，提高了設(shè)備的利用率，調(diào)動了駕駛操作人員的積極性，鼓勵了操作人員一專多能、精益求精。

按照“對內(nèi)為主、對外為輔，先內(nèi)后外、內(nèi)外有別”的原則，建立了內(nèi)部租賃制度和外部租賃制度，積極開拓內(nèi)外兩個市場，在確保內(nèi)部施工任務(wù)的前提下，積極對外出租設(shè)備，走出了一條“以租養(yǎng)機、靠機創(chuàng)利”的新路子。根據(jù)單位的實際情況，我查尋了相關(guān)規(guī)定，制定了《內(nèi)部臺班費用定額》、《外部租賃臺班費用定額》、《租金細則》、《租賃管理細則》等，繪制了設(shè)備租賃動態(tài)分布圖、租賃經(jīng)濟分布圖等。對租賃期較長的給予一定優(yōu)惠，并隨行就市及時調(diào)整租賃，使自己立于不敗之地。

近幾年來，我局設(shè)備利用率均保持在65%以上，設(shè)備有效利用率90%以上，對外租賃累計收入xx余萬元。

（三）設(shè)備的保養(yǎng)，維修與改造

做好保養(yǎng)、維修工作是延長機械使用壽命的關(guān)鍵。我在實踐中認識到，傳統(tǒng)的“定期保養(yǎng)、強制維修”制度存在很大缺點，重點是不重視日常保養(yǎng)和維修的經(jīng)濟效果，于是，積極探索新的保修模式，逐步建立了“狀態(tài)監(jiān)測、強制保養(yǎng)、視情修理”的新模式。強化了班前、班中、班后的日常保養(yǎng)工作，實行了日常保養(yǎng)狀況獎懲制度，設(shè)備維修人員實行計件工資制和維修質(zhì)量負責(zé)制。

定期組織人員對設(shè)備進行狀態(tài)監(jiān)測，視情維修。并積極探索新的維修方法，如：一臺xx年購置的T-230推土機采用康明斯NT-855發(fā)動機缸套，每半年就要因穴蝕而更換，我主張采用零件換位法，在缸套運行一段時間后轉(zhuǎn)動90°重新安裝，有效地延長了使用壽命。采用新的保修模式后，我局每年的維修費減少了15%-45%，故障發(fā)生率減少了65%，大大提高了機械完好率，延長了機械使用壽命。其間，我共主持或指導(dǎo)了設(shè)備的大修xx余臺次，其中較大型技術(shù)改造x次。

一是XX年對西安產(chǎn)瀝青混合料拌和機的除塵部分和燃燒部分進行了改造，在旋風(fēng)除塵的基礎(chǔ)上制造加裝了水除塵系統(tǒng)，變燒柴油為燒重油，既節(jié)約了燃料消耗費用，又解決了粉塵對環(huán)境的污染問題，若按利用率xx%計算，一年可節(jié)約資金xx萬元。

二是xx年對市公路局淘汰近x年的德州產(chǎn)xx噸壓路機進行了修復(fù)改造，變操縱桿式轉(zhuǎn)向為方向盤式轉(zhuǎn)向，變機械式轉(zhuǎn)向操縱為全液壓式轉(zhuǎn)向操縱，節(jié)約資金xx萬余元，至今使用良好，得到了市公路局及原生產(chǎn)廠家的較高評價。

三是xx年參與了對Parker-M356瀝青拌和機計量系統(tǒng)的改造試驗。從信號放大器后的電路中直接引出號，然后通過比例電路進入PLC（可編程控制器）。這樣，可以方便地使用硬件來調(diào)節(jié)數(shù)模比例。該系統(tǒng)改造后能對每一鍋料的各種集料、瀝青和粉料配合情況作分類貯存。

當有廢料出現(xiàn)時，能自動報警。防止廢料進入成品倉，保證了出料質(zhì)量。該系統(tǒng)目前運行狀況良好。四是1998年對山東建筑機械廠生產(chǎn)的WCQ200穩(wěn)定土廠拌設(shè)備進行了改造，加大了攪拌鍋電機，改造了供料系統(tǒng)，加大了骨料供應(yīng)量，使設(shè)備產(chǎn)量由xxt/h增大到xxt/h，同時把粉料計量改為螺旋稱稱量方式，并且直接進入拌鍋，使計量更加精確，從而使該設(shè)備在等級公路中允許使用，收到了良好的經(jīng)濟效益。

（四）機務(wù)統(tǒng)計工作

機務(wù)統(tǒng)計工作是從機械設(shè)備至報廢為止，貫穿設(shè)備壽命周期全過程的記錄。在工作中認真收集了各種原始，做好了設(shè)備的建帳立卡工作，設(shè)備的交接、使用、保養(yǎng)維修記錄，大、中修記錄、折舊費記錄、輪胎更換、機械運轉(zhuǎn)記錄等齊全完整，統(tǒng)計臺帳使我們掌握了機械設(shè)備的一切管理與使用情況，為考核機械設(shè)備技術(shù)性能和效益提供了依據(jù)。

通過對收集數(shù)據(jù)的歸納、分析和，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理中存在的問題和不足，為管理決策提供科學(xué)的依據(jù)。從而提高機械設(shè)備的完好率和利用率，進而提高機械設(shè)備的投資效益。

以上是我對于20xx年的一些我從工作中想到的一些以及對今年工作的一些總結(jié)。

機械工作總結(jié)【篇三】

突然，兩個月的實習(xí)就要結(jié)束了?；仡檭蓚€月的實習(xí)，感觸很深，收獲也很多。這兩個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自己的不懈努力，我學(xué)到了自己難得的工作經(jīng)驗和社會感悟。我將從以下幾個方面總結(jié)自己的經(jīng)驗和體會：

一、努力學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的工作能力。

在工程機械控制技術(shù)的實習(xí)過程中，我一直把學(xué)習(xí)作為獲取新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的重要途徑和方法，以理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進工作。積極主動的思考，積極將自己已有的知識運用到社會實踐中，從而檢驗知識在實踐中的有用性。我在這兩個月的實習(xí)中最大的感受就是，我們在學(xué)校學(xué)到了很多理論知識，卻很少用到社會實踐中，以至于理論和實踐大脫節(jié)，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，學(xué)不到用。同時，在工作中不斷學(xué)習(xí)也是彌補自己不足的有效途徑。信息時代，社會在變，人也在變，所以有一天不學(xué)習(xí)，就會落后。通過這兩個月的實踐，結(jié)合工程機械控制技術(shù)崗位的實際情況，對工程機械控制技術(shù)崗位的政策、管理制度和工作制度進行了認真研究，使工作中的難點得到了最有力的解決。通過對這些工作規(guī)定的學(xué)習(xí)，進一步加深了對各項工作的認識，能夠?qū)嵤虑笫堑亻_展各項工作。

二、著眼工作，突出重點，盡最大努力履行職責(zé)。

在工程機械控制技術(shù)工作中，我以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一份工作。剛開始因為缺乏經(jīng)驗和了解，覺得在工程機械控制技術(shù)這個崗位上找不到事情做，鍛煉，但很快就從自己身上尋找原因，和同事溝通，認識到自己的不足，以至于很快改變了自己的角色和工作定位。為了熟悉工作，盡快進入角色，一方面花時間查看相關(guān)資料，熟悉工作職責(zé)；另一方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，使我對工程機械控制技術(shù)崗位的工作情況有了更系統(tǒng)全面的認知和了解。根據(jù)施工機械控制技術(shù)崗位的實際情況，結(jié)合自身優(yōu)勢，把握工作重點和難點，全力以赴完成施工機械控制技術(shù)崗位的任務(wù)。在我兩個月的實習(xí)期間，我經(jīng)常受到同事的表揚和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入工作。

從大學(xué)門口到工程機械控制技術(shù)這個崗位，一開始我適應(yīng)不了角色的變化，找不到問題，從而解決問題。我以為沒什么事情可做，有點失望，最初的熱情也淡了，根本找不到方向。但是，我還是努力保持原來的熱情，想做有用的事情，堅持做一些雜活，幫同事做各種工作。我慢慢找到了自己的角色，明白了自己該做什么。這是熱情的問題。只要我保持極大的熱情，我相信我會得到認可。如果我什么都做不了，我也做不好，也只有你愿意做。改變自己的角色，從學(xué)生變成職員，不僅僅是角色的改變，更是觀念的改變。

四、在完成自己工作的同時，發(fā)揚團隊精神，與其他同事合作。

在車間里，我可以得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，按時完成上級交辦的所有工作，同時，我可以積極協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。只有把自己的能力融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習(xí)期間，我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的本質(zhì)是共同進步。沒有共同的進步和相互的合作，團隊就像一團亂麻。如果我們互相合作，團隊就會一起工作，成為一個強大的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作小組混為一談，但兩者有本質(zhì)的區(qū)別。優(yōu)秀的工作小組和團隊一樣，具有分享信息、想法和創(chuàng)造力、共同決策幫助每個成員更好地工作、強化個人工作標準的特點。而工作組主要是將工作目標分解成個人，本質(zhì)上是關(guān)注個人的目標和責(zé)任。工作組的目標只是單個目標的簡單總和，工作組成員不會對超出自己義務(wù)的結(jié)果負責(zé)，也不會嘗試許多成員共同工作帶來的增值效應(yīng)。

動詞（verb的縮寫）存在的問題。

這幾個月來，雖然我努力做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，如理論水平和工作能力有待進一步提高，對工程機械控制技術(shù)的崗位不熟悉等。我決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中改進和解決這些問題，讓自己的工作做得更好。

針對實習(xí)期間存在的不足和問題，我打算在今后的工作中通過做以下幾點來彌補工作中的不足：

1、做好實習(xí)期間的工作計劃，繼續(xù)加強對工程機械控制技術(shù)崗位各項制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)對各項制度和業(yè)務(wù)的全面深入了解。

2、通過實踐和學(xué)習(xí)，全面提高自己的工作能力。在關(guān)注學(xué)習(xí)的同時關(guān)注實踐，并在實踐中加以利用

機械工作總結(jié)【篇四】

經(jīng)過三年的工作與學(xué)習(xí)，我完成了STEPⅠ-Ⅳ的所有課程。從一名剛走出學(xué)校，步入工作崗位的實習(xí)生，逐漸成長成為一名油田維修班組的技術(shù)骨干。在這三年里，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可，并且取得了一些不錯的成績。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)，提供這么好的工作氛圍，使我能夠快樂輕松的進行工作，也要感謝我的幾位師傅，手把手教會了我設(shè)備維修的相關(guān)技能，讓我少走了很多的彎路。

還記得剛來時，沒有維修經(jīng)驗的我傻傻地看著師傅維修設(shè)備，而自己只有拿工具的份，轉(zhuǎn)眼間現(xiàn)在已經(jīng)能夠帶隊開展部門的各種維修作業(yè)，解決各類設(shè)備故障，處理機械設(shè)備突發(fā)事件的能力。想想都是不可思議，居然有了這么長足的進步。其實這也在情理之中，因為在這三年的時間里，我對于本職工作認真負責(zé)，經(jīng)常研究設(shè)備原理與結(jié)構(gòu)，并結(jié)合現(xiàn)場維修經(jīng)驗，在付出了無數(shù)的汗水與心血的條件下才能有今天的維修水平。經(jīng)過這段時間設(shè)備維修經(jīng)驗的積累，對本職工作有了自己的一些見解，現(xiàn)在從設(shè)備管理與維修、人員技能培訓(xùn)、人員工作態(tài)度三方面進行總結(jié)與闡述。

一、設(shè)備管理與維修

作為海上采油平臺，如何在高鹽分高濕度的惡劣環(huán)境下保持設(shè)備高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)是所有維修人員必須要面對的問題。就我個人而言，我覺得設(shè)備運行的好壞，主要有三個方面決定：設(shè)計制造水平，操作合理正確，維修與保養(yǎng)。首先對于我們維修人員而言，現(xiàn)場所投用的設(shè)備在經(jīng)過驗收后幾乎都能夠滿足現(xiàn)場使用，所以我們能夠重點投入的是設(shè)備維保，正確操作這兩方面，作為一名維修人員我將重點闡述設(shè)備的維保工作。

1.熟悉設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)及性能特點，對自己部門設(shè)備的工作原理有充分的理解，要知道設(shè)備產(chǎn)生的每個警報或故障的原因及可能涉及到的部件。

2.要有一份詳細的自己所要維護的設(shè)備的資料，這些資料應(yīng)包括設(shè)備機械維修手冊、使用說明書、零備件手冊等。資料齊全，就能使自己在平時的維護工作中及故障處理時起到事半功倍的效果。

3.要改被動維護為主動維護，切實做好日常維護工作，充分根據(jù)設(shè)備點檢表、設(shè)備報警、設(shè)備環(huán)境等原因進行觀察，及時發(fā)現(xiàn)隱患提前處理，做好預(yù)防性維護。

4.及時做好設(shè)備維修記錄，掌握設(shè)備的運轉(zhuǎn)工況，可以更加全面了解設(shè)備維保內(nèi)容及方向，避免在維保過程中的遺留問題長期存在。

二、人員技能培訓(xùn)

很多人認為機械的工作沒什么技術(shù)含量，就是掄大錘、拆螺栓、抹黃油這些簡單的工作。其實機械工作是粗中有細，要體力也要腦力，看似簡單卻更需要注重細節(jié)。比如在拆卸天然氣壓縮機活塞桿螺栓時，這就是一項體力活，因為需要用大錘大力敲擊專用扳手，把鎖緊螺母敲松。但是在扳手的周圍是十字頭滑道（巴士合金），稍有不慎就會打到四周，也有敲擊打偏傷人的機率發(fā)生，對滑道產(chǎn)生的磕痕與凸起對會對十字頭體產(chǎn)生劃傷，直接影響活塞的運動。然而如果用力小的話又打不開鎖緊螺栓，無法拆除活塞。

此外機械部門的工作涉及范圍很廣，各種泵類、壓縮機、吊機、空調(diào)與制冷管線配接等等都需要進行熟悉，這就需要掌握更多的技能才能勝任維修工作，那么我們應(yīng)該怎樣快速具備相應(yīng)的知識與技能呢？

1.理論知識與實際維修雙管齊下，在油田上設(shè)備的維修內(nèi)容并不是一成不變的，不同的設(shè)備不同的零部件出現(xiàn)的問題也會有很大的差異，師傅也不可能把每一項工作都教一遍。那就是需要我們在掌握設(shè)備維修技能的同時也要積累相應(yīng)的理論知識，把設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理吃透，這樣在出現(xiàn)沒有遇到過的故障時才能夠做出正確的分析與推斷，有效的解決設(shè)備故障。

2.充分利用具有高水平維修人員的資源優(yōu)勢，通過師帶徒，或者聯(lián)合作業(yè)的方式把他們的優(yōu)秀技能進行吸收、學(xué)習(xí)，逐漸變成自己的能力。此外應(yīng)了解其他油田的優(yōu)秀典型事例，加強學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗，提高自己乃至部門整體的維修水平。

3.要有大型設(shè)備進行維修總結(jié)的良好習(xí)慣，通過總結(jié)可以加深對維修的認識與理解，分析本次作業(yè)的優(yōu)勢與不足，為開展類似的維修提供相應(yīng)的經(jīng)驗，也可以為部門新員工提供鮮活的學(xué)習(xí)素材。

4.適當引入日?？己藱C制，通過設(shè)置工作考核指標，規(guī)定員工在一定時間內(nèi)要求完成指定任務(wù)或維修作業(yè)，以此激勵維修人員維修技能提升。例如，員工A與B分別對外輸泵進行維保，但是經(jīng)過了解發(fā)現(xiàn)，員工A維保作業(yè)進行的全面徹底，并且針對目前的運行工況進行適當調(diào)整，維保后的外輸泵整體運行良好，各項參數(shù)均合格，能夠保障長時間運行。而員工B在馬馬虎虎，能省就省的維修標準下后運行時間才一周就出現(xiàn)震動高的故障。

三、人員工作態(tài)度

在機械中級的崗位責(zé)任制中有兩條說的很明確：

（1）根據(jù)技術(shù)要求，負責(zé)帶班修理油田大型設(shè)備和系統(tǒng)，如：發(fā)電機，吊機，空壓機等。

（2）負責(zé)領(lǐng)班檢修各類設(shè)備，管線，負責(zé)監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)外來修理人員的工作。

在崗位責(zé)任制中多次提到了“負責(zé)”“帶班”等字眼，這字里行間無不體現(xiàn)出對中級的要求，我個人認為這主要有兩層意思，一是要具備相應(yīng)的大修技術(shù)水平，監(jiān)督或者指導(dǎo)相關(guān)的工作能力，另一個是要有責(zé)任心和模范帶頭意識。也就是說，作為一名合格的中級工，不僅是學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識，掌握了相關(guān)的技能，在工作態(tài)度上還要為人表率，有責(zé)任感有擔(dān)當，能夠主動參與設(shè)備管理中去，在日常的工作中，勤勤懇懇，踏踏實實的把每一項的工作做得飽滿，充實。

這就是我對自身工作經(jīng)歷的一個總結(jié)，分別從設(shè)備管理與維修、人員技能培訓(xùn)、人員工作態(tài)度進行了闡述，這三個方面看似區(qū)別而來，卻又是相輔相成，對我三年的工作有了很好的指導(dǎo)意義。

機械工作總結(jié)【篇五】

過去的xx年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在表面工段長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，作了很多的工作，取得了一定的成績，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信賴和關(guān)懷，談一下自己去年的感想和體會， 開始分到了再制造分廠，先培訓(xùn)了一段時間，在這一段時間里，我努力學(xué)習(xí)，經(jīng)過了看錄像，聽領(lǐng)導(dǎo)講話，在思想上和對發(fā)動機的認識上都有一定的提高，再制造的建設(shè)項目是我們廠發(fā)展的絕好好機會，是改善職工收入，增加職工福利的一個重要項目，所以必須要建設(shè)好.

我雖然年紀大了，但要造福子孫后代，所以要學(xué)好再制造發(fā)動機的知識，為今后的生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，進行再制造的基本建設(shè)時期，參加了蒸汽管道的施工，焊龍門架子，打蒸汽管道的墻體支撐，包保溫層，等工作，參加了，設(shè)備的卸車，拆箱和就位，安裝調(diào)整水平，等大小設(shè)備，XXX臺套，的工作，還參加了非標和工裝制造的工作，制作了大小工裝，XXX多臺套，取得了一定的成績，在這些工作中，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地起帶頭作用，想方設(shè)法，任勞任怨的干好自己的工作，團結(jié)同志，和工友們一起團結(jié)協(xié)作的完成了各項任務(wù)， 在開始的轉(zhuǎn)運小車的制造過程中，能起到骨干作用，認真分析圖紙，確定制作方法，比如在小車的手把制作問題上，要計劃買鋼制彎頭來焊接，我和張明吉一商量，制作了一個簡易的彎管器，按照圖紙把小車手把完成了，很美觀，在小車的制作中，我們制作了好幾個小工裝，來加工小車的零件，比如U字形的小車牽引板，掛曲軸的粗20的圓鋼要彎制成直徑100的半圓的鉤子，120個，如用乙炔氧氣或者人工彎制，很累又費時，作了一個小工裝，半天時間就彎制成了半圓，在計算小車各部尺寸的整個的制作過程中，很少出現(xiàn)誤差，使整個小車的制作過程，很順利地完成了，大熱天的，和工友們一起給小車噴漆，各種工作都能干，在卸設(shè)備和設(shè)備就位，以及安裝，調(diào)整的整個過程中，都能起到獨擋一面的作用.

在下半年的非標制造過程中，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，做了翻轉(zhuǎn)架，X臺，裝烤漆房的吊車，X臺，制造但化爐的吊車立柱和大梁，裝氮化爐的吊車一臺，在這個過程中，以前沒有制作過吊車大梁，對吊車大梁有一定的技術(shù)要求，在焊接完了以后，沒有達到規(guī)定的技術(shù)要求，經(jīng)過了火焰校正發(fā)，用熱脹冷縮的原理是其達到了技術(shù)多要求的尺寸，完成了吊車大梁的制作任務(wù)，在修舊利廢的過程中，在焊接蒸汽管道的時候利用了以前廢棄的暖氣管道，來制作了蒸汽管道過馬路的大架子，在制作熱工吊車的立柱的時候，也用了以前的廢棄的暖氣管道，節(jié)約了大批的成本，在干各項工作的時候，服從領(lǐng)導(dǎo)的分配，積極主動地去想辦法完成各項任務(wù)，焊了防盜窗，冷凝器的防盜籠，變壓器的防觸電圍欄，遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時間里，我能遵守工廠的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

我想說，xx年,使我感到在再制造的基本建設(shè)中能使我發(fā)揮作用的`一年， 我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。為再制造的發(fā)展貢獻自己的力量。

我建議，再制造正處于轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，管理的好壞，會決定轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大管理力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理去年的工作中，我感到，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，工友們對我的信賴，從皺廠長對工作的熱情，王書記對大家的嚴格要求，譚虎對管理工作的認真負責(zé)，王楠雁對預(yù)算的認真，張明吉對工作的精益求精，等等，這些都是對我一個很好的鞭策，讓我也學(xué)到了很多的東西，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為再制造的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

機械工作總結(jié)【篇六】

機械專業(yè)工作總結(jié)

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)參加工作六年了，在這工作的六年中，既有收獲的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。

在我工作的六年中，從中國二十一建設(shè)有限公司到寧夏寶豐能源集團有限公司。從鋁業(yè)建設(shè)的行業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槊夯そㄔO(shè)的行業(yè)中。無疑對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，幸虧在領(lǐng)導(dǎo)和師傅的指導(dǎo)下，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊校^好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的六年，我參與了許多設(shè)備現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作，從中受益匪淺，不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，對設(shè)備安裝及調(diào)試有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時，我認真工作，堅持自學(xué)，提高了理論水平。具體總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)時段的工作成績

我是一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生，20xx年畢業(yè)于蘭州工業(yè)高等專科學(xué)校房屋設(shè)備安裝工程專業(yè)，作為一名新員工。首先，參加公司的培訓(xùn)工作。了解了公司的基本情況，了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務(wù)。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓(xùn)，學(xué)到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，我雖然是學(xué)設(shè)備安裝專業(yè)的，在學(xué)校只學(xué)習(xí)了一些理論知識，實踐的機會很少，施工工地成了我學(xué)習(xí)和實踐的好地方。在工地后發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)的理論知識太膚淺，工作起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。對這些設(shè)備圖紙看起來都是很忙然，只有走上工作崗位后，才知道自己的學(xué)識很膚淺，要學(xué)習(xí)的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學(xué)，不問。在20xx年一年的學(xué)習(xí)期間，由于我勤奮好學(xué)，加上師傅的指導(dǎo)有方，很快，就對公司的建設(shè)有了基本的了解。在這段時間里，我跟著師傅編制了青銅峽鋁業(yè)工程建設(shè)的施工組織設(shè)計方案，細心研究施工圖紙，提出施工時所需要的施工材料計劃。雖然這些工作看起來不起眼，但是，只有這些不起眼的工作，才能為我今后的工作打下基本的基礎(chǔ)。所以，我對這些小的工作，做的也是特別仔細，

在工作的期間，由于一些設(shè)備零件需要現(xiàn)場放樣，感覺到自己的制圖能力不是很好，加上我工作的需要和我個人的實際情況，重點學(xué)習(xí)了AutoCAD制圖方面的有關(guān)知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習(xí)，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高。

二、過度時段的工作成績

經(jīng)過一、兩年工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這兩年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。

經(jīng)過一段的學(xué)習(xí)及工作實踐，我們也要獨立的去工作了，師傅只是起指導(dǎo)的作用，關(guān)鍵在于自己。由于我在工作中好學(xué)和認真的工作態(tài)度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯，很快就適應(yīng)了獨立工作，而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。在蘭州鋁廠的建設(shè)中，由于我們單位開設(shè)的工地比較多，自然而然就引發(fā)到施工技術(shù)人員缺少，就是在這種狀態(tài)下，成了我走向成熟階段的好機會，由于在學(xué)習(xí)階段我參加過青銅峽鋁業(yè)建設(shè)的施工組織設(shè)計及甲供材料的編制工作，青銅峽鋁業(yè)建設(shè)的現(xiàn)場施工程序。所以，在蘭州鋁廠的建設(shè)中我作為二十一冶的施工技術(shù)負責(zé)人，干起活來得心應(yīng)手。在一年的時間里，負責(zé)將蘭州鋁廠的電解鋁啟動運行打通，為我們公司的施工進度整整起前了4個月，受到了甲方及我們單位的好評，并評為當年的優(yōu)秀職工。

三、成熟結(jié)段的工作成績

經(jīng)過三年的施工階段，平時在實踐中的積累，以及從師傅身上學(xué)到的東西，多多少少也積累了一些工作經(jīng)驗。隨后我加入到了寶豐能源集團有限公司開始了煤化工的建設(shè)，由于在平時的建設(shè)工作中積累工作經(jīng)驗，知道施工建設(shè)的許多方面內(nèi)容，所以，學(xué)起來并不是很難，由于在施工當中存在很多計劃不周的事情，難免會出現(xiàn)一些錯誤及失誤，有時就會走很多的彎路，找不到問題的所在，不能及時處理問題。平時我跟著師傅慢慢的學(xué)，看著他們怎樣去做，遇到每一個問題，怎樣處理，把每一個問題都細心的記下來，等自己單獨的時候，遇到同樣的問題就容易解決。

在寶豐工作的三年時間里，是我成長最快的三年，我從一個單獨的建設(shè)者成為了一個建設(shè)帶生產(chǎn)的工作者，焦化工程在施工完成后，在領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，我負責(zé)承擔(dān)焦化化產(chǎn)工段的單體及聯(lián)動試車，在單體試車過程中，我發(fā)現(xiàn)許多的煤氣管道上需增加很多的煤氣放散及煤氣導(dǎo)淋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。盡量避免影響生產(chǎn)。在這六年的施工過程中，雖然我還不是一名工程師，但時刻我以一名合格的工程師的標準嚴格要求自己。

六年的時光過去了，六年的時光可以改變一切，但是唯一沒有改變的就是我工作的決心和能力的增長，我一直在進步，這些都是我應(yīng)該做到的事情。自己從一個公司的菜鳥新人到現(xiàn)在的不斷成長，其中有很多的事情需要我來解決，但是我一直以來做好的事情，我一直做好！

四、做得不足的地方

過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下，經(jīng)過不斷努力，我適應(yīng)了這種工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著一些不足，需要我引以為戒。比如：我的語言表達能力有待加強?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來，這樣是遠遠不夠的，需要與別人溝通。在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到，為適應(yīng)化工建設(shè)發(fā)展的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。

我們常為失去機會或成就嗟嘆，但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩.

有位作家也這么說過，機遇是什么就是知足，為你所擁有的感到知足，否則你永遠得不到機遇，我們應(yīng)該認識到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志，上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性.企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧.所以，在此我要感謝社會，感謝我的同事，感謝在工作上幫助支持我的每個人.

寶豐我學(xué)到了很多東西，使我的專業(yè)有了更廣闊更牢固的掌握，也豐富了我的知識面，了解其他方面的知識，如一些禮儀培訓(xùn)，團隊培訓(xùn)，營銷培訓(xùn).人沒有辦法左右生命的長度，但可以拓展生命的寬度.更重要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣. 在這三年里，公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo)：寶豐文化對我的熏陶，溝通的方法技巧，思考思維的方式，方法，為人處事的道理，績效團隊等等使我自己學(xué)習(xí)了許多，提高了許多，成長了許多。

機械工程師工作總結(jié)

機械設(shè)計貫穿設(shè)計、制造、使用，維護的整個過程，設(shè)計時的疏忽總會在這些方面反映出來，成功與否是很容易判斷的。設(shè)計的過程中，受制造的影響很大，亦就是說好的設(shè)計是不能脫離制造的，對制造越了解，越有助于提高設(shè)計水平。設(shè)計的圖紙，投入生產(chǎn)，我沒見過多少能立即按圖加工裝配，在審圖、工藝等過程發(fā)現(xiàn)大堆的問題很常見，包括所謂“資深”的高工，總工拿出的圖紙，還是經(jīng)過多次開會研究反復(fù)討論的出來的結(jié)果，原因是多方面的，繪圖的規(guī)范性，看圖者的水平是一方面，但設(shè)計方對制造工藝的了解不深入是主要原因。

怎樣判定自己對制造的了解程度？最簡單的方法是隨手抓一張自己設(shè)計的東西的圖紙你是否能說出它的制造全過程。鑄、鍛、車、鉗、銑、刨、磨，只是這樣子，肯定是不行，在機械廠做過幾年的誰不知道？必須細分下去，要全面了解各過程。比如說鑄造時候怎么分型，澆口冒口怎么放，可能會有什么樣的鑄造缺陷產(chǎn)生，零件結(jié)構(gòu)在熱處理的時候會不會導(dǎo)致意外情況發(fā)生的，怎么在零件結(jié)構(gòu)上進行優(yōu)化，切削加工過程，在腦海中虛擬出來，總共用幾把刀，轉(zhuǎn)速，走刀量，甚至鐵屑望哪里飛，各把刀使用的順序，車工，銑工，磨工的操作動作全過程，如此等等，才算是有了比較好的基礎(chǔ)。不是說搞設(shè)計的一定要會玩車床，銑床，會燒電焊才可以，但是要知道這些作業(yè)特點，在設(shè)計時加以充分考慮，作為搞機械設(shè)計的人這樣才比搖車床燒電焊的強，才有安身立命之處。

如此，在設(shè)計過程中，就會規(guī)避一些不合理的結(jié)構(gòu)，設(shè)計的質(zhì)量自然提高不少，可是還不夠，一個有十年八年的工齡的技工能提出比你更成熟的細節(jié)方案（盡管整體的設(shè)計統(tǒng)籌他們做不了），但是多少個不眠的夜晚設(shè)計出就這樣一個結(jié)果，豈不是斯文掃地耶？唯一的解決辦法，多看書。別人總結(jié)出來的通常與生產(chǎn)相結(jié)合，俱是心血的結(jié)晶。帶著問題學(xué)，多想就能消化。再也不會說“只要保證同心度就行了”這樣愚蠢的回答，關(guān)鍵是你已經(jīng)指出保證同心度的方法，甚至前輩的錯誤。這個時候，沒人再叫你小錢、小趙，連老板都叫你錢工、趙工，挺受尊敬的吧。摸摸下巴，胡子長出來了，尿布丟了，孩子叫媽了，呵呵成就感也來了?？墒窃O(shè)計總是為了使用，好的設(shè)計必須具備一點點人性的，設(shè)計一套工藝裝備，一

試產(chǎn)，效率高質(zhì)量好，老板來搞杯慶功酒。過了幾天，發(fā)現(xiàn)人家棄之不用了，原因是操作者罵娘啊。用起來痛苦啊。而且要注意的細節(jié)又多，別個就是個操作工他要是考慮的那么多因素就不會還在那里做操作工了啊。設(shè)計不利于使用，就面臨淘汰，有很多的成套設(shè)備，如汽車的發(fā)動機變速箱之類正常運轉(zhuǎn)時“挺好的，“，可其中一個小鍵槽，一個軸承位，什么的地方壞了，整個就不能用，廠方只賣整件，要配件不賣，自己加強還真的沒地方加了，換了幾個廠去買，擺了一堆，用戶只好敬而遠之，立了個技改項目－－可憐的技改。這樣的事情只要是在機械行業(yè)轉(zhuǎn)的久的都會有所見所聞。使用根本就離不開維修，好的設(shè)計更不能忽視維修性。在一條大型的的生產(chǎn)線上，關(guān)鍵的設(shè)備，總共一年也就維修那么兩次，但是每此都要把設(shè)備大卸八塊，行車叉車千斤頂撬杠十八般兵器還不夠用，老師傅們還要自己專門動腦動手玩幾樣好用的專用家當來伺候，導(dǎo)致停產(chǎn)的損失已經(jīng)超過設(shè)備本身的價值，真是個無言的結(jié)局。一套大型設(shè)備僅因更換一只油封什么的，都要幾乎將整機完全分解，使用單位不罵設(shè)計干的是斷子絕孫的玩意才怪，真的是設(shè)計者的悲哀。

我們搞設(shè)計不光是要站在制造的基礎(chǔ)上，還要有創(chuàng)新，但一定要學(xué)會繼承?，F(xiàn)在，全社會都在強調(diào)創(chuàng)新，但我們不能一強調(diào)創(chuàng)新，就瞧不起原有的東西。通常的創(chuàng)新分為兩種，一種就是構(gòu)成事物舊有元素的重新組合，一種是在舊有元素上加一些新的元素。所以，不管怎樣，創(chuàng)新的東西總是含有一些舊有事物的影子是不可否認的。正像哲學(xué)中所講，新事物都是在肯定中否定，否定中有肯定中產(chǎn)生的。比如我們?nèi)祟悾m然說是大自然的天之驕子，但實際上，我們99%的基因都是和大猩猩一樣的。如果人類不是在繼承大猩猩的基因基礎(chǔ)上，有1%的突破，人類的出現(xiàn)是難以想象的，如果有人說我有志氣，不需要繼承大猩猩的基因，我自己搞一個100%純?nèi)祟惢?，那您就是再過一億年，也搞不出來一個人類來。所以說，不能為了創(chuàng)新，把舊有的東西全盤拋棄。原有的東西就如同一盤菜，創(chuàng)新就如同一點點調(diào)料，有了這么一點調(diào)料，菜的味道更加鮮美。但沒有人為了純鮮美，不要菜，光來一盤炒調(diào)料的。所以我們強調(diào)創(chuàng)新，但不能忘記繼承，只有繼承，沒有創(chuàng)新，那是因循守舊，而只有創(chuàng)新，沒有繼承，那是空中樓閣。

保密年度工作總結(jié)

編輯為您挑選了這份非常獨特的“保密年度工作總結(jié)”，希望您會對它感到滿意。每個人都需要掌握文件處理的基本技能，因此，在我們開始寫作前，通常會先搜索相關(guān)的范文作為參考。范文的意義和初衷往往更加深刻，您是否正打算寫一篇范文呢？相信在閱讀完之后，您一定會獲得很多啟示！

保密年度工作總結(jié)【篇1】

保密會計述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在這個值得回顧和總結(jié)的一年里，我有幸擔(dān)任保密會計崗位，為公司的發(fā)展與安全做出了積極貢獻。在此，我向您匯報一下我的工作情況，并表達一下我的心得與展望。

一、工作概況

今年是公司對保密會計工作高度重視的一年，我在公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全身心地投入工作，履行職責(zé)。具體而言，我的工作主要包括：

1. 保密會計數(shù)據(jù)的錄入與分析：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況，我負責(zé)保密會計數(shù)據(jù)的收集、錄入與分析，幫助領(lǐng)導(dǎo)和其他部門了解和掌握公司的財務(wù)狀況以及資金運作情況，為決策提供準確可靠的數(shù)據(jù)支持。

2. 保密會計監(jiān)督的落實：根據(jù)公司的保密會計管理制度，我積極落實對財務(wù)人員的保密培訓(xùn)，并確保各項保密措施的執(zhí)行，包括會計數(shù)據(jù)的加密存儲、權(quán)限控制等，有效防止了數(shù)據(jù)泄露的可能性。

3. 內(nèi)部審計與外部審計的配合：我積極參與公司的內(nèi)部審計工作，不斷優(yōu)化公司財務(wù)流程和風(fēng)險控制機制，并無帶著對外部審計的精神配合外部審計師的工作，確保審計工作的順利進行。

二、工作心得

在工作中，我深刻體會到保密會計工作的重要性和復(fù)雜性。為了正確履職，我努力提高自己的專業(yè)能力和管理能力，主要有以下幾點心得：

1. 嚴守保密責(zé)任：作為一名保密會計，我深知身負保密重任，必須時刻保持高度警覺，不輕易向他人透露相關(guān)信息，加強對保密知識的學(xué)習(xí)和理解，確保保密措施的持久有效。

2. 學(xué)習(xí)保密技術(shù)：隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，保密會計工作也變得更加復(fù)雜和多元化，我主動了解最新的保密技術(shù)和工具，使用加密軟件和系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)的安全性和保密性。

3. 積極參與團隊合作：保密會計工作需要與其他部門密切協(xié)作，我積極主動與其他部門溝通，了解他們的需求，幫助他們理解和使用財務(wù)數(shù)據(jù)，提高工作效率，共同推動公司的發(fā)展。

三、展望未來

在未來的工作中，我將進一步完善保密會計工作，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。具體而言，我有以下幾點計劃：

1. 提升專業(yè)技能：繼續(xù)學(xué)習(xí)會計和財務(wù)知識，了解最新的會計準則和相關(guān)法規(guī)，不斷提高自己在會計專業(yè)方面的水平，為公司的財務(wù)管理提供更好的支持。

2. 不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，保密會計工作也在不斷變化和創(chuàng)新，我將積極學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)和工具，不斷提高自己的保密意識和能力，為公司的信息安全保障做出更大的貢獻。

3. 加強溝通合作：保密會計工作需要與其他部門緊密合作，我將加強與其他部門的溝通與合作，了解他們的需求和困難，積極提供幫助和支持，共同推動公司的發(fā)展和進步。

綜上所述，我在過去的一年中認真履職，努力提高自己的工作能力和價值。感謝公司給予我的支持與培養(yǎng)，使我有機會在保密會計這個崗位上大展拳腳。在未來的工作中，我將不斷努力，為公司的發(fā)展和安全做出更大的貢獻。

再次感謝您對我的信任和支持！

此致

敬禮！

XX

保密年度工作總結(jié)【篇2】

局長保密工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我作為這個單位的局長，在過去一年里，深感責(zé)任重大。針對保密工作的重要性，我本著嚴謹務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，致力于加強和改善保密工作，下面我將就這一年來的保密工作，作以下述職報告。

一、加強保密責(zé)任制度建設(shè)

在企業(yè)內(nèi)部，我們一直遵循層層簽定保密責(zé)任書的原則。我加強與全體員工的溝通，引導(dǎo)員工樹立保密意識，并將保密教育融入每個崗位的培訓(xùn)和實踐中。此外，我還與保密委員會一同制定了一系列保密制度和規(guī)章，以確保保密工作的順利開展。

二、強化信息保密管理

信息安全是保密工作的核心。我們?nèi)嫔壛诵畔⑾到y(tǒng)，并且引進了國際公認的先進保密設(shè)備，加強了信息系統(tǒng)的防護措施。針對業(yè)務(wù)人員，我組織了線上線下的培訓(xùn)，提高了員工的信息安全意識和技能水平。

三、建立保密檢查機制

為保證保密工作的順利實施，我督促保密委員會完善并執(zhí)行了保密檢查制度，定期對各個部門進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患并加以解決。與此同時，我還積極與政府相關(guān)部門和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)合作，開展聯(lián)合保密檢查，保障行業(yè)信息的安全。

四、推動保密工作在領(lǐng)域中的應(yīng)用

作為局長，我深知保密工作的重要性不僅僅是限于企業(yè)內(nèi)部，還需要將保密意識傳遞給領(lǐng)域中的其他成員。因此，我與各相關(guān)單位建立了密切合作關(guān)系，共同推動保密技術(shù)的研發(fā)和運用，提高領(lǐng)域的整體安全性。

五、處理突發(fā)事件和危機

過去一年，我所面對的保密工作突發(fā)事件和危機眾多，如何有效處理這些事件成為我非常重要的任務(wù)之一。我充分利用現(xiàn)有的資源和技術(shù)手段，提前制定應(yīng)急預(yù)案，并與其他相關(guān)部門加強合作，及時有效地應(yīng)對各種突發(fā)事件和危機，確保了信息安全和保密任務(wù)的完成。

總結(jié)：

通過一年來的努力，保密工作得到了有效的加強和改進。然而，仍然存在一些挑戰(zhàn)需要我們共同解決。今后，我將繼續(xù)加強保密工作的推進，加強與政府有關(guān)部門的溝通，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，努力構(gòu)建起一套完善的保密體系，確保信息的安全和整個領(lǐng)域的穩(wěn)定發(fā)展。

謝謝！

保密年度工作總結(jié)【篇3】

機關(guān)工委保密述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某機關(guān)工委的會議秘書，現(xiàn)就本次述職工作向您作出報告。

過去一年，我所在的機關(guān)工委緊密圍繞中心工作，堅決執(zhí)行黨中央有關(guān)保密工作的決策部署，積極推進機關(guān)保密工作，為機關(guān)單位的保密工作健康發(fā)展做出了努力和貢獻。

一、保密管理制度建設(shè)

機關(guān)工委重視保密管理制度的建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，確保保密工作規(guī)范有序。機關(guān)工委制定了《機關(guān)保密管理制度》、《機關(guān)保密工作責(zé)任制》，并于去年年底下發(fā)。同時，根據(jù)實際需要，制定了《機關(guān)保密操作規(guī)程》、《機關(guān)涉密會議管理辦法》、《機關(guān)保密突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度，形成科學(xué)、完整的機關(guān)保密管理制度體系。

二、保密人員培訓(xùn)與安全教育

機關(guān)工委在全員保密意識教育方面下了功夫，組織開展了各類保密知識培訓(xùn)和安全教育活動，確保每一位工作人員對保密工作的重要性和保密制度的具體要求有充分的認識和了解。工作人員也積極參加各類保密培訓(xùn)和考試活動，提高保密知識和技能。

三、保密事件處置和報告工作

機關(guān)工委在保密事件報告和處置方面提高了應(yīng)急響應(yīng)能力和處置水平。今年以來，共發(fā)生保密事件3起，均得到及時處置并報告上級機關(guān)。其中，有一起重大事件需要立即組織處置，我所在的會議組通過有效的應(yīng)急預(yù)案，快速反應(yīng)、迅速行動，穩(wěn)妥處置事態(tài)，有效避免了信息泄露，得到了上級機關(guān)的高度評價。

四、安全防范工作

機關(guān)工委在設(shè)備安全管理方面采取了肉眼查看、按鍵盤操作等多種方式，嚴格落實了機要信息管理，保證機關(guān)信息絕密。同時，對機關(guān)印章的管理也得到大力加強，設(shè)立安全密封室，加強保密材料的存儲和管理工作。對外來人員和參觀團隊也進行了分級管理，控制外來人員的進出機關(guān)單位，確保機關(guān)單位保密信息的安全。

總之，在機關(guān)保密領(lǐng)域，我們已經(jīng)取得了一系列的成績，但是還存在不少需要改進的方面，我們會繼續(xù)努力，切實落實好各項保密工作，以更好的工作成效為各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)單位提供更全面、更深入的服務(wù)。

謝謝！

保密年度工作總結(jié)【篇4】

保密工作述職報告市場 ['Confidentiality Work Performance Report Market']

文章

保密工作在不同行業(yè)中都扮演著重要的角色。無論是在金融領(lǐng)域、醫(yī)療保健領(lǐng)域還是科技領(lǐng)域，保密工作都是確保信息安全和公司財產(chǎn)的關(guān)鍵。作為一名保密工作人員，我對保護公司和客戶信息的責(zé)任有著深刻的認識，下面我將向大家詳細闡述我在市場部門的保密工作情況。

作為市場部門的保密工作人員，我的職責(zé)之一是確保公司的市場策略和計劃的機密性。公司的市場策略和計劃是我們在競爭激烈的市場中取得成功的關(guān)鍵。因此，確保這些信息不被競爭對手獲取是我們的首要任務(wù)。為了實現(xiàn)這一目標，我采取了一系列措施來保護這些機密信息。

首先，我與市場部門的同事密切合作，確保他們理解并遵守保密政策。我們組織定期的培訓(xùn)和會議，分享最新的保密方法和技巧。我還向他們提供指導(dǎo)，幫助他們識別和處理潛在的保密風(fēng)險。通過這種方式，我們建立了一個高度保密的工作環(huán)境，并保證信息不外泄。

其次，我在市場部門的會議和活動中，始終保持警惕，并采取必要的措施來保護重要信息的安全。我會注意不安全的會議室設(shè)置，并確保會議記錄和資料的存儲方式符合保密要求。如果有任何安全漏洞，我會及時發(fā)現(xiàn)并采取措施進行修復(fù)。

此外，我還與公司的IT部門合作，確保我們的網(wǎng)絡(luò)安全。我們密切監(jiān)控系統(tǒng)，加強防火墻和安全軟件的保護。我會及時更新防病毒軟件，并對員工進行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識。通過這些措施，我們能夠防止入侵者獲取到公司和客戶的機密信息。

最后，我也在市場競爭中發(fā)揮了積極的作用。通過與競爭對手的信息交流，我能夠及時了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。這有助于我們制定更合理，更創(chuàng)新和更有競爭力的市場策略。然而，我始終堅守保密原則，確保公司的機密信息不會泄露給競爭對手。

綜上所述，我充分認識到保密工作對于公司和客戶的重要性，并在市場部門的工作中踐行了這一原則。通過密切與團隊合作，我確保了市場策略的保密性。我還采取各種措施，保護公司的重要信息不受泄露的威脅。通過加強網(wǎng)絡(luò)安全和與競爭對手的信息交流，我發(fā)揮了積極的作用，同時又嚴守保密原則。在未來，我將繼續(xù)努力提升自己的保密工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

保密年度工作總結(jié)【篇5】

公司保密辦述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是公司保密辦的工作人員XXX，今天我向大家匯報一下保密辦的相關(guān)工作情況。

一、工作概況

今年以來，公司保密工作取得了顯著成績。為了加強保密意識，我們組織了多次保密培訓(xùn)，提高了公司員工的保密意識和保密技能。同時，我們持續(xù)加強保密政策宣傳，使全體員工深入了解公司的保密政策和規(guī)定。為了確保公司保密信息的安全，我們加強了對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理了一些潛在的保密風(fēng)險。此外，我們還與其他部門緊密合作，定期組織保密演練，確保公司在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地應(yīng)對。

二、加強員工培訓(xùn)

為了全面加強員工的保密意識和保密技能，我們組織了多次保密培訓(xùn)。這些培訓(xùn)主要包括保密政策和法規(guī)的宣傳、保密意識的培養(yǎng)、信息安全的知識教育等內(nèi)容。通過這些培訓(xùn)，我們深入淺出地向員工介紹了不同級別的保密知識，提高了員工對保密工作的理解和認識。

三、加強保密政策宣傳

為了使全體員工了解公司的保密政策和規(guī)定，我們采取了多種宣傳措施。我們在公司內(nèi)部刊物上刊登了保密政策的重要內(nèi)容，并在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布了保密政策的詳細說明。此外，我們還通過組織專題講座、開展保密知識競賽等形式，提高員工對保密政策的重要性的認識。

四、加強信息安全管理

為了保護公司保密信息的安全，我們加強了對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控。我們定期檢查系統(tǒng)的防火墻和殺毒軟件，并對員工進行網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)，提醒員工注意信息泄露的風(fēng)險。此外，我們還建立了一套完善的備份系統(tǒng)，確保重要信息的及時備份和恢復(fù)。

五、加強保密演練

為了提高公司在突發(fā)事件中的應(yīng)急能力，我們與其他部門合作，定期組織保密演練。這些演練主要針對火災(zāi)、泄密事件等，通過模擬真實情況，讓員工學(xué)會如何正確應(yīng)對突發(fā)事件。在這些演練中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時對其進行了整改，提高了公司的應(yīng)急響應(yīng)能力。

六、下一步工作計劃

在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強保密意識和技能的培養(yǎng)，加強保密政策宣傳，進一步提高員工對保密工作的重視程度。同時，我們還將加強對信息安全的管理，完善公司的保密制度和流程。此外，我們還將繼續(xù)與其他部門合作，加強保密演練和應(yīng)急響應(yīng)能力的提升。

總結(jié)：

通過今年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谝恍﹩栴}。在接下來的工作中，我們將進一步改進工作方式和方法，繼續(xù)加強相關(guān)培訓(xùn)，將保密工作落到實處，確保公司保密信息的安全。感謝大家對我們工作的支持和配合！

以上就是我對公司保密辦工作的述職報告，謝謝大家！

保密年度工作總結(jié)【篇6】

機關(guān)工委保密述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是機關(guān)工委的一名工作人員，在過去的一年里，我承擔(dān)了保密工作的重要任務(wù)，現(xiàn)在我向大家作一份保密述職報告，回顧過去一年的工作并展望未來。

一、工作回顧

在過去的一年里，我堅決貫徹落實黨委的指示要求，按照國家保密法律法規(guī)的要求，扎實開展了保密工作。我積極參與保密培訓(xùn)，提高了自身的保密意識和保密技能，并對機關(guān)工委的保密制度和規(guī)定進行了深入學(xué)習(xí)。

1.加強保密宣傳教育

在過去的一年里，我積極宣傳國家保密法律法規(guī)和機關(guān)工委的保密制度，組織開展了保密宣傳教育活動，提高了機關(guān)工作人員的保密意識。

2.加強保密檢查督導(dǎo)

我積極參與保密檢查工作，深入了解和掌握機關(guān)工委的保密情況，并加強保密檢查的力度，發(fā)現(xiàn)并解決了一批保密隱患和問題。

3.加強保密培訓(xùn)工作

我承擔(dān)了機關(guān)工委保密培訓(xùn)工作，組織開展了一系列培訓(xùn)活動，提高了機關(guān)工作人員的保密知識和技能，為機關(guān)工委的保密工作提供了有力支撐。

二、存在的問題

在保密工作中，我也注意到了一些問題：

1.保密宣傳不夠到位。由于工作繁忙，我沒有能夠做到每月一次的保密宣傳活動，宣傳力度不夠大，需要進一步加強。

2.保密意識還需提高。有些機關(guān)工作人員對保密意識的重要性認識不足，存在泄密風(fēng)險的意識不強，需要進一步加強保密培訓(xùn)和教育。

三、未來工作展望

1.加強保密宣傳工作。我將制定保密宣傳計劃，增加保密宣傳的頻次和力度，組織開展保密知識競賽、保密法律法規(guī)宣講等活動，提高機關(guān)工作人員的保密意識。

2.加強保密培訓(xùn)工作。我將針對機關(guān)工作人員的保密需求，制定針對性的保密培訓(xùn)計劃，組織開展保密培訓(xùn)活動，提高機關(guān)工作人員的保密知識和技能。

3.加強保密檢查督導(dǎo)。我將進一步加強對機關(guān)工委的保密檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保機關(guān)工委的保密工作符合國家保密法律法規(guī)和機關(guān)的要求。

以上就是我過去一年的保密工作情況和未來工作的展望，我將不斷努力，提高自身的保密能力，更好地完成保密工作。

謝謝大家！

保密年度工作總結(jié)【篇7】

保密會計是一項重要的職責(zé)，涉及到公司重要的財務(wù)數(shù)據(jù)和商業(yè)機密。保密會計主要負責(zé)保護公司財務(wù)信息，以確保公司信息能夠得到恰當?shù)墓芾砗吞幚?，保護公司利益和聲譽。因此，保密會計職責(zé)的執(zhí)行至關(guān)重要，任何有關(guān)公司財務(wù)數(shù)據(jù)和機密的泄漏都會對公司造成不可估量的損失。

通過對我所研究的文獻的深入分析，我將從以下幾個方面展開，探討保密會計職責(zé)的重要性以及保密會計的實操：

1. 保密會計職責(zé)的意義和重要性

為了保護公司的財務(wù)數(shù)據(jù)和機密信息，保密會計的職責(zé)至關(guān)重要。保密會計應(yīng)當確保財務(wù)信息的安全、完整、準確，并即時反饋任何惡意攻擊或違規(guī)行為。保密會計可以幫助公司實現(xiàn)以下目標：

a) 樹立公司的形象和信譽

保密會計著手保護公司機密信息，做好防范與/或應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險的相關(guān)工作，為公司的穩(wěn)健運營，承擔(dān)保衛(wèi)貨幣原則的工作。他們幫助公司建立和維持其形象和信譽，使投資者和客戶對公司的商業(yè)活動感到安全和信賴。

b) 保護公司的利益

保密會計的職責(zé)是最終保護公司的利益。隨著商業(yè)世界愈加復(fù)雜，商業(yè)信息和業(yè)務(wù)機密的泄露風(fēng)險不斷增加。身為保密會計的職業(yè)人員應(yīng)該研究不同的報告、賬單、工資表等來自公司的財務(wù)信息，確保該信息不會泄漏給沒有授權(quán)的人士，從而保護公司的利益。

c) 遵守法律與規(guī)定

保密會計不僅保護公司利益，同時也應(yīng)該遵守財務(wù)法律和國家的公司規(guī)定，在不違反法律和公司策略的基礎(chǔ)上，遵循公司的規(guī)定和政策。

2. 保密會計的實操

a）業(yè)務(wù)與商業(yè)機密

作為保密會計，他們必須熟知公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，并為依法處理這些數(shù)據(jù)做好準備。他們需要規(guī)劃和監(jiān)管公司財務(wù)管理過程，確保所有的財務(wù)數(shù)據(jù)均受到安全的保護。此外，保密會計必須確保公司基本的財務(wù)信息得到恰當?shù)恼砗蛢Υ妫@些信息可以幫助公司做出正確的決策。保密會計應(yīng)該清楚地知道哪些數(shù)據(jù)和信息是機密，決不能隨意地口頭或書面?zhèn)鬟f給公司以外的人士。

b）反信任與財務(wù)監(jiān)管

由于公司內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)和商業(yè)機密都有可能泄漏，保密會計必須審慎地處理公司中的人員與工作。人員背景調(diào)查是其中重要的一環(huán)。保密會計必須了解公司內(nèi)部的安全政策與財務(wù)信息處理流程，了解公司的電腦使用開支，以及檢查員工計算機，使相關(guān)數(shù)據(jù)不會被與計算機連接的任何設(shè)備得到非法訪問。

總結(jié)來說，做好保密會計的工作是日常經(jīng)營活動的一部分，其等同于給公司的生財之道加上保障，必須被我們高度重視。通過該報告的研究，我們可以看到保密會計職責(zé)的意義和重要性以及可以使公司興盛，而保密機制作為其核心組成部分，必須用風(fēng)險評估、事故類別與影響程度分析等方法來設(shè)計、執(zhí)行、監(jiān)測，以保證其有效性，實現(xiàn)財務(wù)穩(wěn)健與信息安全的同步性。

保密年度工作總結(jié)【篇8】

保密會計述職報告

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過一年的工作，我將我的職責(zé)和工作情況與您進行匯報。我是公司的保密會計，職責(zé)包括負責(zé)公司的財務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全與可靠，同時也參與公司的財務(wù)決策和策劃。以下是我在過去一年中的工作總結(jié)：

一、保障財務(wù)數(shù)據(jù)的安全

作為公司的保密會計，我的首要職責(zé)是確保財務(wù)數(shù)據(jù)的保密與安全。在過去一年中，我完善了公司的財務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，建立了嚴格的權(quán)限系統(tǒng)，確保只有授權(quán)人員能夠訪問和修改數(shù)據(jù)。我也加強了對員工的保密意識教育，定期進行保密教育培訓(xùn)，強調(diào)他們對公司財務(wù)數(shù)據(jù)的保密責(zé)任。

二、加強內(nèi)部控制

為了保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，我積極參與了公司內(nèi)部控制的建設(shè)。我與相關(guān)部門緊密合作，制定了財務(wù)流程和操作規(guī)范，確保財務(wù)活動的合規(guī)性和規(guī)范性。我還加強了對財務(wù)核算和報表編制的審核工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

三、參與財務(wù)決策

作為公司的保密會計，我也積極參與了公司的財務(wù)決策和策劃工作。我與財務(wù)部門和高層領(lǐng)導(dǎo)密切合作，參與了公司的預(yù)算編制和資金籌措計劃，提供了財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告，并就財務(wù)決策進行了專業(yè)的意見和建議。通過我與其他部門的緊密合作，公司在財務(wù)決策和策劃方面取得了較好的成果。

四、不斷提升專業(yè)知識和能力

為了勝任我的工作，我積極學(xué)習(xí)和提升我的專業(yè)知識和能力。我持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外財務(wù)管理的最新發(fā)展動態(tài)，參加了相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)水平和工作能力。我也努力配合公司的發(fā)展需求，學(xué)習(xí)了新的財務(wù)軟件和系統(tǒng)，為公司的財務(wù)管理提供更好的支持和服務(wù)。

總結(jié)起來，過去一年中，我認真履行了保密會計的職責(zé)，加強了財務(wù)數(shù)據(jù)的保密與安全工作，加強了內(nèi)部控制的建設(shè)，積極參與了財務(wù)決策和策劃工作。同時，我也持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)知識和能力，為公司的財務(wù)管理提供了更好的支持和服務(wù)。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的保密與安全工作，進一步加強公司的內(nèi)部控制，為公司的財務(wù)決策和策劃提供更好的支持。同時，我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，與公司共同努力，為公司的發(fā)展貢獻我的力量。

謝謝！

保密年度工作總結(jié)【篇9】

機關(guān)工委保密述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某機關(guān)的工委書記，我負責(zé)機關(guān)內(nèi)部的安全保密工作。在過去的一年里，我們認真貫徹落實中央和省委的保密工作方針政策，全面做好了機關(guān)安全保密工作?，F(xiàn)通過報告，向您匯報工作情況。

一、保密責(zé)任制

我們認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的保密指示，建立了完善的保密責(zé)任制，確保機關(guān)保密工作的落實和管理。我們切實履行保密責(zé)任，促進機關(guān)提升保密意識和執(zhí)行力度。

二、保密工作檢查

每季度，我們對機關(guān)保密工作進行一次全面檢查，包括文件、電腦、設(shè)備、人員等方面的保密情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，從而保障機關(guān)的安全。

三、信息安全

我們對機關(guān)內(nèi)的信息進行劃分，對涉密信息進行嚴格控制，保證信息的安全。并且對于工作人員的電腦、手機，以及外部設(shè)備的使用進行規(guī)范管理，確保不泄露任何機關(guān)相關(guān)的信息。

四、突發(fā)事件應(yīng)對

我們制定了一套底線思維方案和保密應(yīng)急處理機制，當有突發(fā)事件發(fā)生時，都能夠第一時間做出斷然處理措施。同時，我們也定期開展應(yīng)急演練，以提高機關(guān)人員應(yīng)對危機的能力。

五、外部合作

我們在對外的信息溝通交流中，都遵循著“得體相處，守密為重”的原則，把相關(guān)信息保管好，不對外界泄露機關(guān)的涉密信息。同時，我們與其他機關(guān)、企事業(yè)單位建立了有效聯(lián)系，深度合作，共同建設(shè)一個和諧社會。

就我機關(guān)工委2019年度保密工作情況向領(lǐng)導(dǎo)報告完畢，我們將繼續(xù)認真履行保密職責(zé)，提高機關(guān)保密工作的水平，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的情況。

謝謝！

保密年度工作總結(jié)【篇10】

保密工作述職報告市場

近年來，隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展和全球化的浪潮，保密工作越來越受到重視。作為一個保密工作人員，我深感身負重責(zé)。為了扎實推進保密工作，經(jīng)過我和團隊的共同努力，我在過去一年中取得了一系列的成果和進展?，F(xiàn)將我的工作進行述職報告，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗、激勵自己并向其他同行示范。

首先，我積極參與保密管理體系的建設(shè)與完善。過去一年中，我深入學(xué)習(xí)保密管理相關(guān)政策法規(guī)，并與團隊成員共同制定了一套保密管理流程，確保保密工作的順利進行。我們建立了信息分類和分級制度，并建立了保密責(zé)任制度，讓每個員工都充分意識到保密工作的重要性。我們還開展了保密宣傳教育活動，提高了團隊所有員工的保密意識和保密技能。

其次，我主導(dǎo)了保密風(fēng)險評估工作，以全面了解和把握保密工作的現(xiàn)狀和問題。通過對公司各個部門的保密風(fēng)險進行逐一評估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，有效地提升了保密工作的水平。同時，我還積極參與了部門之間的保密協(xié)調(diào)工作，建立了保密工作的溝通協(xié)作機制，促進了信息的共享和保密體系的互通互聯(lián)。

第三，我加強了對保密技術(shù)的研究和應(yīng)用。在信息技術(shù)發(fā)展的背景下，信息的安全性和保密性成為了一項重要的任務(wù)。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我參與了保密技術(shù)的研究，不斷學(xué)習(xí)并嘗試新的保密技術(shù)。我和團隊成員一起針對公司的具體情況，研發(fā)了一系列的保密技術(shù)和系統(tǒng)，以確保信息的安全和保密。這些保密技術(shù)的應(yīng)用在公司內(nèi)部的保密工作中取得了良好的效果，極大地提高了保密工作的效率和準確性。

最后，我加強了與外部的保密合作與交流。在面對日益復(fù)雜的信息安全環(huán)境時，僅靠內(nèi)部的保密工作是遠遠不夠的。因此，我積極參加保密展覽和研討會，與業(yè)內(nèi)的專家和同行進行交流和合作。通過與他們的交流，我進一步拓寬了自己的視野，了解到了更多的保密技術(shù)和管理理念，并將其應(yīng)用于公司的保密工作中，取得了顯著的效果。

總之，過去一年中，我在保密工作中取得了一系列的成果和進展。通過積極參與保密管理體系的建設(shè)、主導(dǎo)保密風(fēng)險評估工作、加強對保密技術(shù)的研究和應(yīng)用以及加強與外部的保密合作與交流等方面的工作，有效地推進了公司的保密工作。但同時，我也深知保密工作仍然存在許多挑戰(zhàn)和困難，需要繼續(xù)努力和突破。我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，不斷創(chuàng)新和提升保密工作的水平，更好地服務(wù)于公司的發(fā)展。謝謝！

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手機銷售工作總結(jié)簡短 篇1

仔細算算，從我20_年_月_日來到公司成為一名電話銷售，到現(xiàn)在居然也有了_月的時間。本來只是為了來試試才來到這里工作，沒想到居然一做就是這么久。經(jīng)過了這么久的工作，雖然工作方面確實如同我想想那樣的繁瑣，但是當我在工作中取得了一些成就后，我的自豪感也是一樣的高。在于電話那邊的顧客聊天的時候，偶爾也能遇上非常有意思的顧客。這些在工作中遇上的小樂趣，就是我在這里工作了這么久的原因。雖然在工作中有的時候會非常的艱難，但是等到成功的時候，就像是挖掘到了寶藏一樣開心?，F(xiàn)在我對這份工作也有了些許期待，期待在今后還能遇上怎么樣的客戶。但為了提升自己的工作能力，我也需要不斷的完善自己，畢竟一把好鏟子，才更容易挖到寶啊。對此我總結(jié)了在這幾個月來的工作經(jīng)歷，希望能將我這把鏟子磨得更鋒利。我的工作總結(jié)如下：

在剛開始工作的時候，我其實并沒有覺得我能干這份工作太久，果不其然，在工作了幾天之后我?guī)缀蹙驮谧蚤]的邊緣。幾天下來什么成就都沒有，而且還被許多顧客當成是騷擾電話，還沒開說就被掛斷，這實在是大大的給了我打擊。但是周圍很多的同事夠給我鼓勵和安慰，說這都是做這個行業(yè)的必經(jīng)之路。我收下同事們的安慰，再次鼓起干勁繼續(xù)工作。終于，“功夫不負有心人”，第一個聽我講完而且還認真詢問我的客戶被我遇上了，在壓下激動的心情后，我仔細的回答了客戶的問題，并說了許多我們產(chǎn)品的優(yōu)勢和性價比，最終拿下了這份訂單!這實在是讓人激動的時刻，但是我知道，這只是一個開始，我平復(fù)下自己的心情，就繼續(xù)投入到工作之中。

如今，我也接到了許多的客戶，知道了在與客戶聊天時的許多的技巧，這都多虧了我的那些熱心幫助的同事。本來以為這份工作只會成為我生活中的一份過往，但沒想到，現(xiàn)在的我卻深深愛上了自己的工作。也許是因為第一次收到客戶認同的感動，也許是我喜歡上了在人海中尋找寶藏的感覺，這淘金一般的工作，在得到第一次獎勵之后就真的非常讓人上癮!總之在今后的工作中，我也會不斷的為公司在茫茫人海中找到那些潛在的客戶!

手機銷售工作總結(jié)簡短 篇2

大家上午好!眾所周知，銷售部對于任何一家飼料企業(yè)來說，都是核心部門，公司其他的部門的工作都是圍繞銷售部來展開，因此，作為一名銷售經(jīng)理，責(zé)任重于泰山。下面，我就自20__年4月8日至今，我出任某某飼料公司銷售經(jīng)理以來的工作開始述職。

作為銷售部經(jīng)理，首先要明確職責(zé)，以下是我對銷售部經(jīng)理這個職務(wù)的理解：

職責(zé)闡述：

1. 依據(jù)公司管理制度，制訂銷售部管理細則，全面計劃和安排本部門工作。

2. 管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。

3. 主持制定銷售策略及政策，協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展客戶并進行客戶管理。

4. 主持制定完善的銷售管理制度，嚴格獎懲措施。

5. 評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

6. 貨款回收管理。

7. 促銷計劃執(zhí)行管理。

8. 審定并組建銷售分部。

9. 制定銷售費用預(yù)算，并進行費用使用管理。

10.制定部門員工培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)銷售管理人員，為公司儲備人才。

11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵，并不斷改進和提升。

那么，以下對這幾個月的工作做一個小結(jié)。

一、培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊。

目前，銷售部員工共112人，其中銷售人員96人，管理人員4人，后勤人員12人。各人員初到公司時，行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運作的相關(guān)流程。

對銷售人員，銷售部按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進行了層級劃分，共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個層級，各層級之間分工協(xié)作，相互監(jiān)督，既突出了工作的重點，又能及時防止市場隨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)出協(xié)作和互補的初衷。

這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細化運作的生力軍，是能夠順利啟動市場并進行深度分銷的人力資源保證，是能讓公司逐步走向強的資本 。

1、新員工的逐步增加，隨著公司市場活動和拉練的開展，使我們由陌生變?yōu)槭煜?，熟悉之間轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長。

2、局部市場銷售小團隊的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng)，工作中相互協(xié)作，配合默契，利用小團隊的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。

3、由于大家來自五湖四海，初到公司的那種小思想，小意識還是存在的，但是隨著逐步的溶入團隊，小思想，小意識也在逐漸消退，大家只有一個目標：盡我所能，讓公司強起來!

三、敢于摸索，膽嘗試，不斷改進新的營銷模式，并且程序化。

1、大家來自于不同的企業(yè)，固有的營銷理念在個人的腦海中根深蒂固，行情疲軟，做市場只體現(xiàn)了一個字：難!在這樣的情況下，銷售部在宋總的力支持下，營銷模式嘗試改革，通過幾次市場活動的拉動，總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗，摸索出了一套集開發(fā)新客戶，維護老客戶，市場造勢于一體的全新拓展思路，取得了另整個銷售部甚至整個公司振奮的驕人戰(zhàn)績。

2、實證的出臺——目標經(jīng)銷商的力拜訪——市場造勢——邀請目標經(jīng)銷商參加活動——活動開展——開發(fā)出了目標經(jīng)銷商、維護了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加。

3、一系列的成功，離不開銷售部全體員工的努力，不斷改進新的營銷模式，使競爭對手無法模仿，讓我們在市場上所向披靡!

眾人捧柴火焰高!

隨著工作進程的不斷深入，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊伍及銷售規(guī)劃的管理辦法，各項辦法正在試運行之中，我們會不斷更新，逐步完善。

執(zhí)行力，是銷售部各項政策和規(guī)章制度能順利執(zhí)行的保障。銷售部已經(jīng)出臺的銷售部管理制度，是檢驗銷售人員平時工作的天平，是衡量銷售人員平時工作的標準。在這個基礎(chǔ)上，

首先，銷售部將出臺《銷售人員考核辦法》，對不同級別的銷售人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

其次，銷售部將出臺《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進行定位的基礎(chǔ)上，進一步對訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細化標準。獎懲分明，銷售部還將將出臺《銷售部獎懲條例》，爭取在以后的工作中，做到 “事事有標準，事事有保障?！?/p>

第三，形成了“總結(jié)問題，提高自己”的內(nèi)部溝通機制。及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重銷售人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，地提高了工作效率。

制度是標準，執(zhí)行力是保障!

力德船已經(jīng)起航，為了它的安全，力德人行動起來!

雖然以上看似不錯，但所存在的問題也不得擺在桌面上，這是也是我的嚴重失職。

手機銷售工作總結(jié)簡短 篇3

剛剛過去的上半年是我初次正式踏上工作崗位的半年，我所從事的是電話銷售，不能直接的觀察到客戶的行為和表情，只能通過簡單的言語去了解顧客是否有購買的的意向，但是因為我工作的經(jīng)驗不是很足，經(jīng)常不知道應(yīng)該從哪一個方向來判斷應(yīng)該怎么推銷負責(zé)的產(chǎn)品。

記得第一次打電話的莽撞，大大咧咧的說出推銷的話語，很快就被掛了電話，一瞬間就有一種我接下來還是會失敗的感覺，如我所料，一次次的拒絕讓我不知道該不該再一次按下號碼，希冀著有一次奇跡的發(fā)生。我覺得很長一段時間過去了，沒有做出一絲成績，在這樣的打擊下，我感覺自己連話都不會說了，感覺自己已經(jīng)到了能夠承受的極限。有一瞬間有放棄這份工作的想法。

是同事的鼓勵和開導(dǎo)重新讓我鼓起了勇氣，他們將自己剛剛工作時的經(jīng)歷分享出來，告訴我，現(xiàn)在的成績不是一開始就是一帆風(fēng)順的，也是經(jīng)過一次次的拒絕鍛煉出強大的心臟，才有今天的成就。聽了這樣的話，我就在想我和他們之間差了什么呢，邁過這道坎，說不定我又能迎來不一樣的局面，所以我堅持了下來。

經(jīng)過半年的工作，我也漸漸適應(yīng)了這樣的工作節(jié)奏，也能以平常心來面對電話里傳來的拒絕聲，也漸漸總結(jié)出自己在工作的過程中應(yīng)該以什么樣的語言來推銷產(chǎn)品，不能放棄，抓緊機會，才能有成功的希望。

一路走來，回顧自己在工作上的一幕幕，我發(fā)現(xiàn)自己將生活中的一些習(xí)慣帶到了工作上來，讓我在工作的過程中平添了很多的困難，尤其是馬虎大意不記事，讓我吃了很多的苦頭。比如說已經(jīng)做好了筆記應(yīng)該在打電話的過程中說的一些話，但是翻過頭我就給忘了放在那里了，還有接發(fā)傳真漏掉一些細節(jié)，等到后面來補足，就又急急忙忙的趕工等等。這樣的情況在上半年的工作發(fā)生過好幾次，同時也提醒我要注意，但是我依舊如此，完全沒有改正，但是下半年的工作我會吸取教訓(xùn)，不能憑借沖動和熱血來完成工作中的任務(wù)，導(dǎo)致發(fā)生很朵在我現(xiàn)在看來不應(yīng)該發(fā)生的事情。

上半年里因為對自己的目標不明確，導(dǎo)致在工作上沒有做出什么成績出來，但是在下半年我會給自己制定好工作計劃，完成目標，改善自己的缺點。

手機銷售工作總結(jié)簡短 篇4

現(xiàn)在是20xx年了，我來到公司已經(jīng)有一年了，每天必做的事情就是更新網(wǎng)站信息，與此同時也在不斷完善每個網(wǎng)站上我們公司的內(nèi)容，特別是產(chǎn)品信息方面，會將一些新的產(chǎn)品添加進去，也將個別網(wǎng)站上的企業(yè)商鋪建了起來，這樣一來產(chǎn)品信息豐富了，被關(guān)注的機會也會增加，客戶也能更充分地了解我們公司的信息。

這幾天主管又給了我一個與客戶電話溝通的機會，讓我?guī)椭?lián)系一些客戶，了解客戶的需要以及購買設(shè)備的意向。在與客戶電話交流的過程中我還是出現(xiàn)了很多的問題，當客戶問到一些關(guān)于設(shè)備的技術(shù)性方面的問題時，我都不能很好地做出及時的回答。這點主管也看到了，還提醒我也應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些技術(shù)方面的知識，以應(yīng)對客戶隨時提出的問題。

我想今后我一定會努力朝著以下幾個方面繼續(xù)努力，首先是抽空學(xué)習(xí)一些關(guān)于設(shè)備技術(shù)方面的知識。作為一名銷售業(yè)務(wù)員，如果當客戶問一些有關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)問題時，若一問三不知，那么很可能會失去這個客戶。因此為了抓住每個潛在的客戶，一定要熟悉產(chǎn)品的性能，才能很專業(yè)地回答客戶的問題。其次，之前主管也說過作為一名正式的業(yè)務(wù)員的話，如果真的想使自己有成就感的話那就要做出業(yè)績來，因此今后我也要朝著這個方向好好加油。

上個月公司正式成立了，也制訂了相應(yīng)的一些制度，但就目前實行情況來看似乎不是很理想，這段時間在工作配合等方面還是出現(xiàn)了很多的問題。雖然是呆在樓上工作，但還是經(jīng)常會傳來一些關(guān)于車間人員沒能好好配合等一系列問題。可能公司剛成立不久，同時又實行了新的制度，因此車間人員在配合方面可能還需

要一定的磨合期。還有就是銷售部與生產(chǎn)部脫節(jié)的問題。有時候樓上已下單，但樓下卻沒有及時執(zhí)行，因此出現(xiàn)在交貨期快到的時候拼命趕工，此時可能只保證得了交貨期，卻不能保證產(chǎn)品質(zhì)量。之前對于工作的流程也都已經(jīng)做了一定的規(guī)定，只是還沒能得到很好的實施。今后，管理人員一定要時不時地鼓勵工作人員盡快融入工作狀態(tài)，一定要認識到個人的不足，要養(yǎng)成團隊合作的精神，每一項工作都要按流程一步步進行，這樣我們公司的各項制度才能得以推行，公司才會有發(fā)展的動力。

記得老總前幾天說過這么一句話，現(xiàn)在我們公司的業(yè)務(wù)是接一個死一個。這句話很值得人深思，為什么現(xiàn)在會出現(xiàn)賣一臺設(shè)備就失去一個客戶的情況呢，這主要是產(chǎn)品質(zhì)量不高的問題。像我們賣出去的設(shè)備主要是靠質(zhì)量來說話的，如果我們賣出去的設(shè)備質(zhì)量不合格的話，在運行過程中三天兩頭出故障，那么客戶就會不斷抱怨，也會重新去找新的供應(yīng)商，那就相當于我們又失去了一個客戶。

現(xiàn)在我們很多賣出去的設(shè)備就出現(xiàn)了很多這種問題，小到設(shè)備上的一個零部件脫落，大到整臺因為重要部件的不合格而不能正常運作，這樣一來即耽誤了客戶的業(yè)務(wù)，也壞了我們的聲譽。我們知道質(zhì)量是企業(yè)的靈魂，當客戶在選擇供應(yīng)商的時候，他們最重視的就是產(chǎn)品的質(zhì)量。所以今后一定要在質(zhì)量方面把好關(guān)，決不能因為趕交貨期而忽視產(chǎn)品的質(zhì)量。只有當產(chǎn)品在銷售及運行過程中質(zhì)量沒出現(xiàn)問題，那么客戶就會信任我們公司及產(chǎn)品，定會給公司帶來后面的訂單，才不至于賣一臺設(shè)備就失去一個客戶。

因此，我在此也希望今后我們所有的員工都能齊心協(xié)力，各自盡到自己應(yīng)有的職責(zé)，努力讓我們公司走得更好，走得更遠。

手機銷售工作總結(jié)簡短 篇5

20xx年銷售工作基本結(jié)束了，在整個團隊的全年努力奮斗下，比20xx年銷量增幅12.5%，但在市場占有率和全國a類分公司排名中有所下降，主要的原因有以下幾點：

一、外因：

1、xx年移動手機行業(yè)激烈的市場競爭、市場環(huán)境的變化及公司在XX年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場政策未及時跟上;

二、內(nèi)因：

1、團隊內(nèi)部氛圍、團隊氣勢，戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降;

2、營銷網(wǎng)絡(luò)凝聚力、經(jīng)銷商的積極性、協(xié)作能力的下降;主要表現(xiàn)：

①分公司營銷工作基礎(chǔ)不扎實，效率、效能欠缺;

②員工工作積極性不高，缺乏斗志，做不到盡心盡力，創(chuàng)新意識及智慧能動的工作能力差，協(xié)作能力差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流;

③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝聚力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題，經(jīng)銷商不愿承擔(dān)銷售任務(wù)。辦事處無法掌握市場，渠道效率低下;

④業(yè)績及市場推廣工作平平，多數(shù)機型在市場銷量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產(chǎn)品力本身，營銷力退步。

⑤市場終端、品牌推廣工作退步，ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待提高，對市場信息的收集、分析能力差，無法應(yīng)付激烈的市場競爭;

今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機構(gòu)，也曾取得較好的業(yè)績，在多項工作中排名第一名。過往的成功應(yīng)是我們發(fā)展的基石和動力，不應(yīng)該成為我們前進的包袱，各層員工一定要有雄心，追求一流的目標，要有做市場及行業(yè)霸主的信心和斗志，特別是分公司的領(lǐng)導(dǎo)集體及辦事處經(jīng)理。

最后，談?wù)剎x年市場競爭狀況及我們的精神與方法論。

20xx年總部下達分公司全年回款任務(wù)指標8.65億，較去年任務(wù)比較應(yīng)是適當向下微調(diào)，平均下來每月完成0.72億，將近是xxxx臺每月銷量，這個指標與目前狀況有相當大的距離。xx年手機市場競爭還會繼續(xù)加劇，繼續(xù)惡化，還有大量的新進入者涌進這個競爭。浙江做為全國的金礦區(qū)，競爭會更加激烈。就目前形式，我們的市場地位和在一線的表現(xiàn)在很多區(qū)域非常危險。不努力、不進取，不可能完成今年的指標。但大家應(yīng)看到我們今年的優(yōu)勢。萬總的市場競爭論及競爭的產(chǎn)品策略指導(dǎo)下，今年總部產(chǎn)品力較去年大大提升，產(chǎn)品外觀、品質(zhì)、性價比在逐步加強，渠道利益鏈在得到補充，很多區(qū)域經(jīng)銷商的信心在高漲，所以在xx年我們在精神、組織氛圍上做好準備：

手機銷售工作總結(jié)簡短 篇6

20xx年手機銷售工作總結(jié)

一外因：

二內(nèi)因：

1、團隊內(nèi)部氛圍、團隊氣勢，戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降；

2、營銷網(wǎng)絡(luò)凝聚力、經(jīng)銷商的積極性、協(xié)作能力的下降；主要表現(xiàn)：

①分公司營銷工作基礎(chǔ)不扎實，效率、效能欠缺；

②員工工作積極性不高，缺乏斗志，做不到“盡心盡力”，創(chuàng)新意識及智慧能動的工作能力差，協(xié)作能力差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流；

③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝聚力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題，經(jīng)銷商不愿承擔(dān)銷售任務(wù)。辦事處無法掌握市場，渠道效率低下；

④業(yè)績及市場推廣工作平平，多數(shù)機型在市場銷量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產(chǎn)品力本身，營銷力退步。

⑤市場終端、品牌推廣工作退步，ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待提高，對市場信息的收集、分析能力差，無法應(yīng)付激烈的市場競爭；

今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機構(gòu)，也曾取得較好的業(yè)績，在多項工作中排名第一名。過往的成功應(yīng)是我們發(fā)展的基石和動力，不應(yīng)該成為我們前進的包袱，各層員工一定要有雄心，追求一流的目標，要有做市場及行業(yè)霸主的信心和斗志，特別是分公司的領(lǐng)導(dǎo)集體及辦事處經(jīng)理。

20xx年工作規(guī)劃

1、嚴格整頓隊伍。以企業(yè)文化建設(shè)年為主題，貫徹萬總“十大原則”“十字方針”，打造充滿斗志與激情的團隊，團隊必須有民工的心態(tài)，樸素的拼搏精神；

2、分公司組織架構(gòu)、辦事處業(yè)務(wù)作戰(zhàn)單元，以簡單、高效為目標夯實建設(shè)，強力打造重點標桿辦事處。加強人力資源建設(shè)，建設(shè)人力資源庫，推進人力資源的增值，向一流化的團隊目標邁進。分公司平臺各部門協(xié)同作戰(zhàn)能力，平臺員工“盡心盡力”的責(zé)任精神，專業(yè)上術(shù)術(shù)有專攻，提倡服務(wù)意識。

3、以人為本，創(chuàng)造“三公”公平、公正、公開，3600全員的考核體系，體現(xiàn)員工的價值及創(chuàng)造。努力不斷提高員工的收入；

4、倡導(dǎo)正道、陽光的組織氛圍，堅決制止對各項違規(guī)、違章的現(xiàn)象。嚴肅杜絕侵占公司財務(wù)、侵占推廣資源，損害經(jīng)銷商渠道利益的行為，同事之間強調(diào)簡、淳樸的戰(zhàn)友感情，相互尊重、理解、幫助。講究“中庸之道”，員工正確認識利益的關(guān)系，公司利益高于一切。團隊利益高于個人，市場發(fā)展利益高于經(jīng)銷商。組織講究次序，講究服從。分公司人事行政部建立員工組織氛圍調(diào)查體系及員工信息反饋及投訴機制；

5、強化崗位末位淘汰制度，能者上，庸者下的用人機制。在今年認真嚴格執(zhí)行述職制度，平臺部門、辦事處的定期述職及報告。今年分公司平臺各職能部門基礎(chǔ)工作夯實，以一線市場服務(wù)為導(dǎo)向，提高平臺部門效率、效能，在營銷、財務(wù)、人事行政、客服工作上術(shù)術(shù)有專攻，成為行業(yè)一流水平；

6、營銷渠道網(wǎng)絡(luò)、持續(xù)發(fā)展、“合縱聯(lián)橫，渠道分銷”的渠道戰(zhàn)略思想。以終端為中心，以適應(yīng)市場競爭為導(dǎo)向，以金鉆俱樂部、數(shù)碼俱樂部為網(wǎng)絡(luò)主線，大賣場、ka店、營運商專業(yè)終端為輔線的網(wǎng)絡(luò)體系，加強**公司凝聚力，持續(xù)提升客情關(guān)系，成為區(qū)域內(nèi)最優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)體系，提升渠道的戰(zhàn)斗能力，通路的執(zhí)行力及效率。分公司平臺、辦事處是二級建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系的承擔(dān)者，渠道疏通，通路為公司網(wǎng)絡(luò)成為在市場競爭中的基礎(chǔ)；

7、以ka攻略，推廣期下沉為策略，展開20xx年精細化的市場營銷工作。仔細研究市場，細化區(qū)域特性，客戶類別，強化市場營銷的精細化微觀管理，仔細今年要有計劃，有節(jié)奏的大幅提升，品牌在終端的形象，重塑紅色堡壘，紅色根據(jù)地。今年在一、二級市場及三、四級市場開拓，形成策略及戰(zhàn)術(shù)取得成績。

8、客戶服務(wù)工作的持續(xù)發(fā)展，夯實基礎(chǔ)，提升各區(qū)域客服網(wǎng)絡(luò)的營后效率，為一線服務(wù)，為消費者負責(zé)，加銷售工作的保駕護航。要在對ka及大賣場客服工作進一步的探索及進步，在今年切實開展有規(guī)模的服務(wù)推廣、創(chuàng)服務(wù)美譽度。

最后，談?wù)?0xx年市場競爭狀況及我們的精神與方法論

1、有雄心斗志，不怕競爭困難，勇于面對困難。氣可不可泄，一線講師必須要有不屈不撓的斗爭精神，再次強調(diào)過往的成績不應(yīng)成為前進的包袱，這點嚴濤要特別注意?！氨苄芤粋€、將熊熊一窩”，我們各級團隊的主管要準備做好帶頭人；

2、“盡心盡力”兢兢業(yè)業(yè)的負責(zé)精神。萬總倡導(dǎo)團隊的：“民工心態(tài)”和天道酬勤，努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作成功的基礎(chǔ)；

3、培養(yǎng)培訓(xùn)營銷工作的方法及對市場研究能力，成為智慧能動的市場操作者，pdca的工作方法一定靈活運用及貫徹，人事行政部和營銷部做專題培訓(xùn)，到營銷主管這一級，營銷部建立一套研究市場分析市場的體系；

4、“小改進、大進步”工作從細作起，從小開始，倡導(dǎo)工作的細微點入手，發(fā)現(xiàn)問題、改進缺點。終端的任何改進，我們?nèi)粘９ぷ髁鞒痰募毼⑻岣?，聚在一起，就是我們大進步?！靶「倪M、大進步”成為我們工作的氛圍，倡議大家“小改進、大進步”的工作及思維方式。

手機銷售工作總結(jié)簡短 篇7

五月很快就完了，在上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)下，在同事的幫助下，依靠領(lǐng)先的手機產(chǎn)品和先進的銷售理念，通過自身兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作，終于取得了一定的銷售業(yè)績，現(xiàn)將各方面工作總結(jié)如下：

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

要做一個合格的銷售員，必須腳踏實地，步步為營，多向同事學(xué)習(xí)，不斷鞭策自己。眾所周知，手機市場競爭激烈，這就要求我們在平時工作中注重思維方式，從細作起，從小開始，多和客戶打交道，根據(jù)客戶的實際需求，多方面滿足客戶的需求。

二、出現(xiàn)的問題和不足

5月份，為了完成公司任務(wù)，我利用下班時間，在提高原有客戶的拜訪次數(shù)之上，又努力尋找新的尚未開發(fā)的售點來增加自己的業(yè)績。五月日，在四會大旺開發(fā)了一個賣場，接下來還需對他們進行銷售回訪。但是，相對來講本月市場還是比較慘淡，除了自身業(yè)務(wù)水平有待提高之外，產(chǎn)品本身也是一個因素。終端競爭激烈，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級市場的底端機型牌子眾多，如國信通、邦華、億通，等，這就要求我們充分利用公司的條件去吸引顧客，并做好售后回訪。

三、下月工作計劃

1.加強對整個片區(qū)情況的了解。在銷售的時候分清側(cè)重點，不盲目，加強與經(jīng)銷商以及促銷員溝通，讓他們充分了解自己的產(chǎn)品，以便更好的銷售。

2.加大對銷售人員的培訓(xùn)力度，特別是對新產(chǎn)品的培訓(xùn)，針對部分銷售人員實行業(yè)績獎勵，以提高他們的銷售熱情。

3.做好售后服務(wù)。對客戶提出的問題，盡力解決。

手機銷售員工作總結(jié)6

20xx年銷售工作基本結(jié)束了，在整個團隊的全年努力奮斗下，比20xx年銷量增幅12.5%，但在市場占有率和全國a類分公司排名中有所下降，主要的原因有以下幾點：

一、外因

1、20xx年移動手機行業(yè)激烈的市場競爭、市場環(huán)境的變化及公司在20xx年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場政策未及時跟上；

二、內(nèi)因

1、團隊內(nèi)部氛圍、團隊氣勢，戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降。

2、營銷網(wǎng)絡(luò)凝聚力、經(jīng)銷商的積極性、協(xié)作能力的下降。主要表現(xiàn)：

①分公司營銷工作基礎(chǔ)不扎實，效率、效能欠缺。

②員工工作積極性不高，缺乏斗志，做不到“盡心盡力”，創(chuàng)新意識及智慧能動的工作能力差，協(xié)作能力差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流。

③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝聚力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題，經(jīng)銷商不愿承擔(dān)銷售任務(wù)。辦事處無法掌握市場，渠道效率低下。

④業(yè)績及市場推廣工作平平，多數(shù)機型在市場銷量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產(chǎn)品力本身，營銷力退步。

⑤市場終端、品牌推廣工作退步，終端形象、促銷隊伍管理急待提高，對市場信息的收集、分析能力差，無法應(yīng)付激烈的市場競爭。

今年是我們公司成立x周年的`喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機構(gòu)，也曾取得較好的業(yè)績，在多項工作中排名第一名。過往的成功應(yīng)是我們發(fā)展的基石和動力，不應(yīng)該成為我們前進的包袱，各層員工一定要有雄心，追求一流的目標，要有做市場及行業(yè)霸主的信心和斗志，特別是分公司的領(lǐng)導(dǎo)集體及辦事處經(jīng)理。

最后，談?wù)?0xx年市場競爭狀況及我們的精神與方法論：

20xx年總部下達分公司全年回款任務(wù)指標8.65億，較去年任務(wù)比較應(yīng)是適當向下微調(diào)，平均下來每月完成0.72億，將近是xxx臺每月銷量，這個指標與目前狀況有相當大的距離。20xx年手機市場競爭還會繼續(xù)加劇，繼續(xù)惡化，還有大量的新進入者涌進這個競爭。浙江做為全國的金礦區(qū)，競爭會更加激烈。就目前形式，我們的市場地位和在一線的表現(xiàn)在很多區(qū)域非常危險。不努力、不進取，不可能完成今年的指標。但大家應(yīng)看到我們今年的優(yōu)勢。萬總的市場競爭論及競爭的產(chǎn)品策略指導(dǎo)下，今年總部產(chǎn)品力較去年大大提升，產(chǎn)品外觀、品質(zhì)、性價比在逐步加強，渠道利益鏈在得到補充，很多區(qū)域經(jīng)銷商的信心在高漲，所以在20xx年我們在精神、組織氛圍上做好準備：

1、有雄心斗志，不怕競爭困難，勇于面對困難。氣可不可泄，一線講師必須要有不屈不撓的斗爭精神，再次強調(diào)過往的成績不應(yīng)成為前進的包袱，這點嚴濤要特別注意?！氨苄芤粋€、將熊熊一窩”，我們各級團隊的主管要準備做好帶頭人。

2、“盡心盡力”兢兢業(yè)業(yè)的負責(zé)精神。萬總倡導(dǎo)團隊的：“民工心態(tài)”和天道酬勤，努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作成功的基礎(chǔ)。

3、培養(yǎng)培訓(xùn)營銷工作的方法及對市場研究能力，成為智慧能動的市場操作者，pdca的工作方法一定靈活運用及貫徹，人事行政部和營銷部做專題培訓(xùn)，到營銷主管這一級，營銷部建立一套研究市場分析市場的體系。

4、“小改進、大進步”工作從細作起，從小開始，倡導(dǎo)工作的細微點入手，發(fā)現(xiàn)問題、改進缺點。終端的任何改進，我們?nèi)粘９ぷ髁鞒痰募毼⑻岣撸墼谝黄?，就是我們大進步?！靶「倪M、大進步”成為我們工作的氛圍，倡議大家“小改進、大進步”的工作及思維方式。

在經(jīng)過20xx年的轉(zhuǎn)折后震蕩，20xx年大家激情飛揚，必將再創(chuàng)輝煌。

手機銷售工作總結(jié)簡短 篇8

20xx年移動手機行業(yè)激烈的市場競爭、市場環(huán)境的變化及公司在11年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場政策未及時跟上。20xx手機銷售代表工作總結(jié)如下，快隨工作總結(jié)網(wǎng)小編一起來了解下。

20xx手機銷售代表工作總結(jié)

17年銷售工作基本結(jié)束了，在整個團隊的全年努力奮斗下，比12年銷量增幅12.5%，但在市場占有率和全國a類分公司排名中有所下降，主要的原因有以下幾點：

一外因：

1、20xx年移動手機行業(yè)激烈的市場競爭、市場環(huán)境的變化及公司在11年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場政策未及時跟上;

二內(nèi)因：

1、團隊內(nèi)部氛圍、團隊氣勢，戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降;

2、營銷網(wǎng)絡(luò)凝聚力、經(jīng)銷商的積極性、協(xié)作能力的下降;主要表現(xiàn)：

①分公司營銷工作基礎(chǔ)不扎實，效率、效能欠缺;

②員工工作積極性不高，缺乏斗志，做不到“盡心盡力”，創(chuàng)新意識及智慧能動的工作能力差，協(xié)作能力差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流;

③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝聚力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題，經(jīng)銷商不愿承擔(dān)銷售任務(wù)。辦事處無法掌握市場，渠道效率低下;

④業(yè)績及市場推廣工作平平，多數(shù)機型在市場銷量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產(chǎn)品力本身，營銷力退步。

⑤市場終端、品牌推廣工作退步，ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待提高，對市場信息的收集、分析能力差，無法應(yīng)付激烈的市場競爭;

今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機構(gòu)，也曾取得較好的業(yè)績，在多項工作中排名第一名。

20xx年工作規(guī)劃

1、嚴格整頓隊伍。以企業(yè)文化建設(shè)年為主題，貫徹萬總“十大原則”“十字方針”，打造充滿斗志與激情的團隊，團隊必須有民工的心態(tài)，樸素的拼搏精神;

2、分公司組織架構(gòu)、辦事處業(yè)務(wù)作戰(zhàn)單元，以簡單、高效為目標夯實建設(shè)，強力打造重點標桿辦事處。加強人力資源建設(shè)，建設(shè)人力資源庫，推進人力資源的增值，向一流化的團隊目標邁進。分公司平臺各部門協(xié)同作戰(zhàn)能力，平臺員工“盡心盡力”的責(zé)任精神，專業(yè)上術(shù)術(shù)有專攻，提倡服務(wù)意識。

3、以人為本，創(chuàng)造“三公”公平、公正、公開，3600全員的考核體系，體現(xiàn)員工的價值及創(chuàng)造。努力不斷提高員工的收入。

手機銷售工作總結(jié)簡短 篇9

20xx年是難忘的一年，20xx年在分公司共完成回款6。7億，銷量5xxxx臺，在整體分公司業(yè)績水平和市場工作中，與去年比較有了進步，在業(yè)績中，落后于全國其他兄弟公司（如南京、濟南、成都），在全國排名落后，在20xx年浙江整個市場發(fā)展中，各個區(qū)域發(fā)展速度及占有率都有退步。分析20xx年主要原因：

外因：

1、20xx年移動手機行業(yè)激烈的市場競爭、市場環(huán)境的變化及公司在去年的因素、產(chǎn)品力及市場政策未及時跟上;

內(nèi)因：

1、團隊內(nèi)部氛圍、團隊氣勢，戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降;

2、營銷網(wǎng)絡(luò)凝聚力、經(jīng)銷商的積極性、協(xié)作能力的下降;主要表現(xiàn)：

①分公司營銷工作基礎(chǔ)不扎實，效率、效能欠缺;

②員工工作積極性不高，缺乏斗志，做不到"盡心盡力"，創(chuàng)新意識及智慧能動的工作能力差，協(xié)作能力差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流;

③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝聚力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題，經(jīng)銷商不愿承擔(dān)銷售任務(wù)。辦事處無法掌握市場，渠道效率低下;

④業(yè)績及市場推廣工作平平，多數(shù)機型在市場銷量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產(chǎn)品力本身，營銷力退步。

⑤市場終端、品牌推廣工作退步，ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待提高，對市場信息的收集、分析能力差，無法應(yīng)付激烈的市場競爭;

今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機構(gòu)，也曾取得較好的業(yè)績，在多項工作中排名第一名。過往的成功應(yīng)是我們發(fā)展的基石和動力，不應(yīng)該成為我們前進的包袱，各層員工一定要有雄心，追求一流的目標，要有做市場及行業(yè)霸主的信心和斗志，特別是分公司的領(lǐng)導(dǎo)集體及辦事處經(jīng)理。

最后，談?wù)?0xx年市場競爭狀況及我們的精神與方法論

20xx年總部下達分公司全年回款任務(wù)指標8。65億，較去年任務(wù)比較應(yīng)是適當向下微調(diào)，平均下來每月完成0。72億，將近是7—xxxx臺每月銷量，這個指標與目前狀況有相當大的距離。早些年手機市場競爭還會繼續(xù)加劇，繼續(xù)惡化，還有大量的新進入者涌進這個競爭。浙江做為全國的金礦區(qū)，競爭會更加激烈。就目前形式，我們的市場地位和在一線的表現(xiàn)在很多區(qū)域非常危險。不努力、不進取，不可能完成今年的指標。但大家應(yīng)看到我們今年的優(yōu)勢。萬總的市場競爭論及競爭的產(chǎn)品策略指導(dǎo)下，今年總部產(chǎn)品力較去年大大提升，產(chǎn)品外觀、品質(zhì)、性價比在逐步加強，渠道利益鏈在得到補充，很多區(qū)域經(jīng)銷商的信心在高漲，所以在20xx年我們在精神、組織氛圍上做好準備：

1、有雄心斗志，不怕競爭困難，勇于面對困難。氣可不可泄，一線講師必須要有不屈不撓的斗爭精神，再次強調(diào)過往的成績不應(yīng)成為前進的包袱，這點嚴濤要特別注意。"兵熊熊一個、將熊熊一窩"，我們各級團隊的主管要準備做好帶頭人;

2、"盡心盡力"兢兢業(yè)業(yè)的負責(zé)精神。萬總倡導(dǎo)團隊的："民工心態(tài)"和天道酬勤，努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作成功的基礎(chǔ);

3、培養(yǎng)培訓(xùn)營銷工作的方法及對市場研究能力，成為智慧能動的市場操作者，pdca的工作方法一定靈活運用及貫徹，人事行政部和營銷部做專題培訓(xùn)，到營銷主管這一級，營銷部建立一套研究市場分析市場的體系;

4、"小改進、大進步"工作從細作起，從小開始，倡導(dǎo)工作的細微點入手，發(fā)現(xiàn)問題、改進缺點。終端的任何改進，我們?nèi)粘９ぷ髁鞒痰募毼⑻岣?，聚在一起，就是我們大進步。"小改進、大進步"成為我們工作的氛圍，倡議大家"小改進、大進步"的工作及思維方式。

在經(jīng)過去年的轉(zhuǎn)折后震蕩，20xx年大家激情飛揚，奮斗有無，在追求卓越、一流化的道路上，前進！前進！前進！