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鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2024-08-03 鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)樣本10篇。

隨著人們逐漸學(xué)會(huì)使用法律時(shí),大家都習(xí)慣了簽合同。合同范本的準(zhǔn)備,是開(kāi)始一段友好合作關(guān)系的開(kāi)端,你是否在為擬寫一份具有使用價(jià)值的合同而苦惱?您提供的關(guān)鍵詞讓欄目小編找到了以下相關(guān)信息:“鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)”,這些資料供大家參考但具體問(wèn)題請(qǐng)以官方機(jī)構(gòu)答復(fù)為準(zhǔn)!

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇1)


一、協(xié)議主體


雇主:(姓名/單位名稱)


電話號(hào)碼:


住址:


鐘點(diǎn)工:(姓名)


電話號(hào)碼:


住址:


二、協(xié)議內(nèi)容


1. 工作時(shí)間


雇主與鐘點(diǎn)工約定工作時(shí)間為每周(或每天)從(具體時(shí)間)開(kāi)始到(具體時(shí)間)結(jié)束,總工作時(shí)間為(具體時(shí)間)。雙方可協(xié)商根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。


2. 工作地點(diǎn)


鐘點(diǎn)工將在雇主住所從事以下工作:


(具體描述工作內(nèi)容,如清潔衛(wèi)生、照顧孩子或照料寵物等)


3. 工資與結(jié)算方式


雇主將支付鐘點(diǎn)工每小時(shí)工作(或每次工作)的報(bào)酬為(具體金額)。工資將在每月(或每周,視實(shí)際情況而定)結(jié)束時(shí)結(jié)算,并以現(xiàn)金(或銀行轉(zhuǎn)賬等方式)支付。


4. 工作時(shí)間的安排


雙方將根據(jù)雇主的需求靈活安排具體的工作時(shí)間。雇主需提前通知鐘點(diǎn)工工作時(shí)間的具體安排,并且合理考慮鐘點(diǎn)工的個(gè)人時(shí)間和需求。


5. 休息時(shí)間


雙方約定鐘點(diǎn)工在每天工作中享有(具體時(shí)間長(zhǎng)度)的休息時(shí)間。在工作期間,鐘點(diǎn)工有權(quán)利合理安排自己的休息時(shí)間,以保證工作效率和健康。


6. 工作規(guī)范


(1)鐘點(diǎn)工需保證工作期間的專注和責(zé)任心,并盡力完成所承擔(dān)的工作內(nèi)容。


(2)鐘點(diǎn)工必須保護(hù)雇主住所中的財(cái)產(chǎn)和隱私。不得濫用雇主的財(cái)物,泄露雇主住所的信息。


(3)如因鐘點(diǎn)工的疏忽或失誤造成雇主財(cái)物損壞或其他問(wèn)題,鐘點(diǎn)工需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。


7. 辭退與終止協(xié)議


(1)若雇主對(duì)鐘點(diǎn)工的工作不滿意,可以提前通知,并有權(quán)解雇鐘點(diǎn)工。


(2)鐘點(diǎn)工若需提前辭職,需提前通知雇主,并在雙方協(xié)商一致的情況下解除協(xié)議。


8. 法律責(zé)任


雙方都必須遵守相關(guān)的法律規(guī)定,如勞動(dòng)法等。對(duì)于違反法律和協(xié)議約定的行為,責(zé)任將由違約方承擔(dān)。


三、其他事項(xiàng)


1. 保險(xiǎn)


雇主可自行購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),以確保雇主住所的安全及雇員的健康。


2. 保密


雙方約定對(duì)本協(xié)議中的任何商業(yè)或個(gè)人信息保密,并不得擅自泄露給第三方。


3. 變更與補(bǔ)充


本協(xié)議如有任何變更或補(bǔ)充事項(xiàng),須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂修訂協(xié)議書(shū)。


4. 生效與解釋


本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并負(fù)有法律效力。協(xié)議中的任何爭(zhēng)議,應(yīng)以友好協(xié)商解決。


雇主:


日期:


鐘點(diǎn)工:


日期:


以上為《鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)》的詳細(xì)內(nèi)容,雙方應(yīng)在理解并充分協(xié)商后簽署此協(xié)議,并按照約定履行各自的義務(wù)。如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)優(yōu)先進(jìn)行友好協(xié)商解決。希望本協(xié)議能為雙方建立起公平、合理和和諧的工作關(guān)系。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇2)


作為一個(gè)被雇傭的鐘點(diǎn)工,與雇主簽訂協(xié)議書(shū)是一種常見(jiàn)的做法,以確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)并規(guī)定各自的責(zé)任和義務(wù)。本文將詳細(xì)介紹一份完整的鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū),以確保雇主與鐘點(diǎn)工之間的關(guān)系更加透明和穩(wěn)定。


第一部分:雇傭背景和目的


本協(xié)議書(shū)的第一部分應(yīng)詳細(xì)描述雇傭背景和雇傭目的。雇主需要寫明雇傭的原因,以及希望雇傭鐘點(diǎn)工完成的具體任務(wù)。例如,雇主需要鐘點(diǎn)工在某個(gè)特定時(shí)間段內(nèi)清潔房屋或照顧老人或兒童。同時(shí),雇主還需要提供自己的詳細(xì)聯(lián)系信息和地址。


第二部分:工作時(shí)間和工資


在第二部分中,需要明確規(guī)定鐘點(diǎn)工的工作時(shí)間和工資。工作時(shí)間可以根據(jù)雇主和鐘點(diǎn)工的協(xié)商而定,一般以小時(shí)為單位計(jì)算。同時(shí),應(yīng)明確規(guī)定加班和休息時(shí)間的安排。工資也需要注明,包括具體的金額和支付方式(現(xiàn)金、支票或銀行轉(zhuǎn)賬等)。


第三部分:工作內(nèi)容和要求


在第三部分中,需要具體描述鐘點(diǎn)工的工作內(nèi)容和雇主對(duì)其的要求。例如,對(duì)于家庭清潔服務(wù),工作內(nèi)容可以包括清掃地板、擦拭家具、清洗衛(wèi)生間等。對(duì)于照顧老人或兒童,工作內(nèi)容可以包括給予他們飲食照顧、協(xié)助穿衣及洗漱、陪伴他們進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)等。同時(shí),雇主還應(yīng)明確規(guī)定對(duì)鐘點(diǎn)工的行為和形象要求。


第四部分:薪酬和福利待遇


在第四部分中,需要具體說(shuō)明鐘點(diǎn)工的薪酬和福利待遇。薪酬方面,應(yīng)注明每小時(shí)的支付標(biāo)準(zhǔn),并明確提及是否根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行支付。福利待遇可以包括膳食、交通補(bǔ)貼、年假和病假等。雇傭期間,鐘點(diǎn)工應(yīng)享有合理的工作環(huán)境和休息時(shí)間。


第五部分:解約和爭(zhēng)議處理


在第五部分中,需要詳細(xì)說(shuō)明雙方解約的方式和條件,以及爭(zhēng)議處理的方法。解約方面,雇主和鐘點(diǎn)工應(yīng)在合同中明確注明提前通知期限和解約違約金等規(guī)定。爭(zhēng)議處理方面,可以約定通過(guò)調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)解決糾紛,也可以選擇由法庭裁決。


第六部分:附則


最后一部分是一些附加條款,可以根據(jù)具體情況進(jìn)行增加。例如,指定應(yīng)急聯(lián)系人和聯(lián)系方式,約定機(jī)密性和保密協(xié)議,以及雙方簽字、日期等基本要素。


通過(guò)簽署這份詳細(xì)的鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū),雇主和鐘點(diǎn)工能夠明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,保障工作的穩(wěn)定性和合法性。對(duì)于雇主而言,能夠確保鐘點(diǎn)工按時(shí)按量完成工作,并合理支付工資。對(duì)于鐘點(diǎn)工而言,能夠明確自己的工作內(nèi)容和條件,保護(hù)自己的權(quán)益。這樣的協(xié)議書(shū)對(duì)雙方都有利,建立了互信和合作的基礎(chǔ),為雇主和鐘點(diǎn)工之間的關(guān)系提供了保障。


總結(jié)


鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)在雇傭關(guān)系中起到重要的作用,通過(guò)明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,能夠確保雇主和鐘點(diǎn)工之間的關(guān)系更加透明和穩(wěn)定。本文詳細(xì)介紹了一份完整的鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū),包括雇傭背景和目的、工作時(shí)間和工資、工作內(nèi)容和要求、薪酬和福利待遇、解約和爭(zhēng)議處理等內(nèi)容。通過(guò)簽署這樣的協(xié)議書(shū),雇主和鐘點(diǎn)工能夠建立互信和合作的基礎(chǔ),確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇3)


? ? ? ? ? ? ? ? ?編號(hào):????????

環(huán)衛(wèi)工用工協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):???????????? ???

乙方(被用人員):????????  ??? 

合同簽訂日期:??? 年??? 月???日

乙方聯(lián)系電話:???????????????????????

乙方身份證號(hào):???????????????????????

根據(jù)工作的需要,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

第一條??本協(xié)議每年簽訂一次,本次簽訂期限自????年????月 ??

日起至????年???月????日止。

第二條??環(huán)衛(wèi)工崗位實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的工作機(jī)制,甲方應(yīng)當(dāng)確定環(huán)衛(wèi)工崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。乙方必須服從甲方管理和工作安排,盡職盡責(zé)完成甲方安排的工作。

第三條 ?甲方為乙方提供完成工作所必需的場(chǎng)合、工具器材和其它勞保用品。乙方必需注意勞動(dòng)安全,承擔(dān)由自己過(guò)錯(cuò)造成的責(zé)任。

第四條??乙方享受的環(huán)衛(wèi)工崗位補(bǔ)貼為每月?????元。

第五條??乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)退出環(huán)衛(wèi)工崗位,并由甲方及時(shí)報(bào)姬石鎮(zhèn)城管中隊(duì)備案。

(一)因本人身體原因不能勝任崗位工作的;

(二)自動(dòng)辭職的;

(三)違反用人單位管理規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的解除用工協(xié)議。

第六條??本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

第七條??本協(xié)議一式三份,甲方雙方各執(zhí)一份,并交姬石鎮(zhèn)城管中隊(duì)區(qū)備案一份。

甲方(簽章): ???????????????????乙方(簽章):

年 ???月 ???日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇4)


城市的快節(jié)奏生活以及社會(huì)的急劇發(fā)展,使得很多家庭無(wú)法全面照顧家務(wù)與照料家人的需求。這個(gè)時(shí)候,鐘點(diǎn)工成為了許多家庭的選擇。為了保護(hù)雙方的權(quán)益,解決潛在的問(wèn)題,制定一份詳細(xì)的鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)是至關(guān)重要的。本文將詳細(xì)闡述這份協(xié)議書(shū)的內(nèi)容,以確保雙方都能達(dá)到一個(gè)公正合理的協(xié)議。


第一部分:雙方信息


為了確保雙方的信息準(zhǔn)確無(wú)誤,我們首先在協(xié)議書(shū)的開(kāi)始部分寫明雙方的個(gè)人信息。這包括雇主的姓名、身份證號(hào)碼、居住地址以及聯(lián)系方式,以及鐘點(diǎn)工的姓名、身份證號(hào)碼、居住地址以及聯(lián)系方式。通過(guò)準(zhǔn)確的個(gè)人信息,可以方便雙方的溝通和日后可能發(fā)生的問(wèn)題的解決。


第二部分:工作時(shí)間和內(nèi)容


緊接著,在協(xié)議書(shū)的第二部分,明確工作時(shí)間和內(nèi)容。具體寫明雙方達(dá)成的工作時(shí)間安排,包括每周的工作日,每天的工作時(shí)間以及是否需要加班。同時(shí),還要詳細(xì)列出需要完成的家務(wù)內(nèi)容,如打掃衛(wèi)生、洗衣、照顧孩子等。這樣明確的工作時(shí)間和內(nèi)容能夠避免雙方之間的誤會(huì)和糾紛。


第三部分:薪酬和支付方式


在協(xié)議書(shū)的第三部分,需要明確雙方達(dá)成的薪酬和支付方式。確定鐘點(diǎn)工的時(shí)薪,可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)或者雙方協(xié)商達(dá)成。同時(shí),也要注明加班工時(shí)的薪酬待遇。就需要明確支付方式,可以選擇現(xiàn)金支付或者銀行轉(zhuǎn)賬。確保雙方對(duì)于薪酬的支付方式達(dá)成一致,并便于工資核發(fā)和未來(lái)儲(chǔ)值。


第四部分:雙方權(quán)益和責(zé)任


在協(xié)議書(shū)的第四部分,闡述雙方的權(quán)益和責(zé)任。明確雙方應(yīng)保持對(duì)方的隱私和個(gè)人信息的保密,同時(shí),也要注明雇主對(duì)于鐘點(diǎn)工的家庭財(cái)產(chǎn)和貴重物品要求保護(hù)。還需要明確關(guān)于工作期間可能發(fā)生意外傷害的責(zé)任和賠償問(wèn)題,確保雙方在工作中都能得到最大的保障。


第五部分:爭(zhēng)議解決和協(xié)議解除


在協(xié)議書(shū)的最后一部分,清楚地闡述爭(zhēng)議解決和協(xié)議解除相關(guān)事宜。雙方可以約定通過(guò)調(diào)解、仲裁或者法律途徑解決爭(zhēng)議。同時(shí),也需要明確雙方協(xié)議解除的情形,如雙方協(xié)商、一方違約,以及提前通知等。這樣做可以預(yù)防潛在的糾紛,保護(hù)雙方的合法權(quán)益。


通過(guò)以上的內(nèi)容,我們可以看出鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)在保護(hù)雙方權(quán)益和解決潛在問(wèn)題方面的重要性。合理詳細(xì)地制定一份協(xié)議書(shū),不僅減少糾紛的發(fā)生,也增強(qiáng)了雙方的信任和合作。雙方需要保持溝通和理解,在協(xié)議書(shū)生效后,遵守協(xié)議的內(nèi)容,以確保家庭生活的和諧與順利進(jìn)行。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇5)


隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快,越來(lái)越多的家庭面臨著時(shí)間不足的問(wèn)題。為了解決這一問(wèn)題,越來(lái)越多的家庭選擇雇傭鐘點(diǎn)工來(lái)幫助家庭完成一些家政服務(wù)。為了保證雇傭雙方的權(quán)益,確保工作順利進(jìn)行,制定一份詳細(xì)的鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)顯得尤為重要。


一、雙方信息


雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方):


姓名:


住址:


聯(lián)系方式:


鐘點(diǎn)工(以下簡(jiǎn)稱乙方):


姓名:


住址:


聯(lián)系方式:


二、工作地點(diǎn)


乙方將在甲方提供的住址內(nèi)完成家政服務(wù)。


三、工作內(nèi)容


乙方將根據(jù)甲方的要求,完成以下家政服務(wù)項(xiàng)目:


1. 打掃衛(wèi)生


2. 擦洗家具、家電


3. 鋪床、整理被褥


4. 拖地、清潔廚房和衛(wèi)生間


5. 處理垃圾


6. 其他甲方指定的家政服務(wù)項(xiàng)目


四、工作時(shí)間


乙方將按照以下工作時(shí)間完成工作:


每周工作天數(shù):_______天


每天工作時(shí)間:_______小時(shí)


具體工作時(shí)間段:__________________


五、工資支付


乙方的工資將按照以下方式支付:


1. 按小時(shí)計(jì)算:每小時(shí)工資為_(kāi)_______元,工資將在每月的______日發(fā)放。


2. 全職計(jì)算:每月工資為_(kāi)_______元,工資將在每月的______日發(fā)放。


六、工作紀(jì)律


雙方在工作期間需遵守以下紀(jì)律:


1. 乙方需準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),不得遲到或早退。


2. 乙方需按照甲方要求完成工作,不得私自處理家庭物品。


3. 乙方需保守甲方家庭的隱私和商業(yè)秘密。


4. 乙方需保持工作場(chǎng)所整潔,不得帶來(lái)他人或?qū)櫸铩?/p>

5. 乙方需尊重甲方的安排,不得私自離開(kāi)工作崗位。


七、工作保險(xiǎn)


1. 甲方將為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。


2. 如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生事故或傷害,甲方將負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)償。


八、合同期限


本次雇傭合同的期限為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日,雙方可根據(jù)需要協(xié)商續(xù)約或解約。


九、違約責(zé)任


1. 如乙方無(wú)故違約,甲方有權(quán)解除雇傭合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。


2. 如甲方無(wú)故解除雇傭合同,甲方應(yīng)支付乙方已工作的報(bào)酬,并支付相應(yīng)的違約金。


十、法律適用與爭(zhēng)議處理


雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中如有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。


十一、附則


其他雙方約定事項(xiàng):_________________________________________________________


以上為甲乙雙方達(dá)成的雇傭合同,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,該合同自雙方簽字蓋章之日起生效。


甲方(簽字):____________ 日期:____________


乙方(簽字):____________ 日期:____________


以上是一份簡(jiǎn)要的鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)樣本,作為雙方在雇傭關(guān)系中的重要依據(jù)。在制定協(xié)議書(shū)時(shí),雙方需充分溝通,明確工作內(nèi)容、時(shí)間、工資、紀(jì)律等方面的要求,保證雙方權(quán)益。同時(shí),雙方也應(yīng)盡量遵守協(xié)議書(shū)的約定,保持良好的合作關(guān)系。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇6)

甲方: 法定代表人: 經(jīng)營(yíng)地址: 郵政編碼:

乙方: 姓名: : 身份證號(hào)碼: : 家庭詳細(xì)地址: 戶口所在地: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同類型與期限

經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同采取以下第 種方式。

2.固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

2. 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日起,其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日起,至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為:

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

業(yè)績(jī),調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn),包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等,也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),如工作上有需求時(shí),還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

3 勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化,甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求,直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,實(shí)行彈性工作時(shí)間。

4 如有工作上的需要,甲方可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班,但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國(guó)家及甲方有關(guān)制度規(guī)定,支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3 乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長(zhǎng)工作時(shí)間,或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的,乙方不得要求甲方對(duì)其所延長(zhǎng)的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1 甲乙雙方約定,乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí),培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到 元/小時(shí)或 元/小時(shí)。

2 在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù), 甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況,結(jié)合公司的人事薪酬政策,調(diào)整乙方的工資,這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

3 如甲方安排乙方在法定假日工作,甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來(lái)時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

停產(chǎn)或歇業(yè)的,不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月未安排乙方工作的,甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下,扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1 甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

2 甲方依法制定或修改的'各項(xiàng)制度可通過(guò)向乙方提供書(shū)面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

3 因乙方過(guò)錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的,甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償,并依法追究乙方責(zé)任。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,保證乙方在符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

終止和期滿時(shí),乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),結(jié)清所有賬目,并在本合同終止、解除或期滿之日,歸還甲方所有財(cái)產(chǎn),包括但不限于:

(設(shè)備及其他辦公用具;

(工牌、鑰匙、員工手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;

(使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

3 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接后支付。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議

1 雙方就本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議,首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:下列文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力:

(1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)

(2)公司的人力資源政策

(3)公司依法制定的相關(guān)制度

十一、其他

1 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議,取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起,雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止,甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3 本合同以中文書(shū)寫,一式兩份,雙方各持一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇7)

在現(xiàn)代社會(huì),越來(lái)越多的人選擇雇傭鐘點(diǎn)工來(lái)幫助他們處理家務(wù)、照顧孩子或是照顧老人。隨著生活節(jié)奏的加快,人們的生活壓力也在不斷增加,因此雇傭鐘點(diǎn)工已經(jīng)成為了一種普遍的選擇。在雇傭鐘點(diǎn)工之前,雙方需要簽訂一份鐘點(diǎn)工服務(wù)協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利和責(zé)任,保障雙方的利益。


鐘點(diǎn)工服務(wù)協(xié)議是一份具有法律約束力的文件,其中包括雇主和鐘點(diǎn)工之間的協(xié)議內(nèi)容,以確保雙方遵守協(xié)議中規(guī)定的條款。協(xié)議一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:


一、服務(wù)內(nèi)容:協(xié)議中應(yīng)明確規(guī)定鐘點(diǎn)工需要處理的具體任務(wù)和工作內(nèi)容,比如清潔衛(wèi)生、照顧孩子或老人等。雙方應(yīng)就服務(wù)的范圍和工作內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn),以避免日后產(chǎn)生糾紛。


二、工作時(shí)間和工資:協(xié)議中應(yīng)明確規(guī)定鐘點(diǎn)工的工作時(shí)間和每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方應(yīng)達(dá)成一致意見(jiàn),避免因工資問(wèn)題引起不必要的糾紛。


三、付款方式:協(xié)議中應(yīng)規(guī)定雇主支付工資的方式和時(shí)間。雙方應(yīng)明確約定工資付款的方式,以確保工資按時(shí)支付。


四、保險(xiǎn)及責(zé)任:協(xié)議中應(yīng)明確規(guī)定雇主是否需要為鐘點(diǎn)工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)或責(zé)任保險(xiǎn)。雙方應(yīng)明確了解保險(xiǎn)責(zé)任,以減少潛在的風(fēng)險(xiǎn)。


五、違約處理:協(xié)議中應(yīng)規(guī)定雙方對(duì)于違約行為的處理方式,比如違約金的金額或其他補(bǔ)償措施。雙方應(yīng)知曉違約的后果,以保障雙方的權(quán)益。


六、解除協(xié)議:協(xié)議中應(yīng)規(guī)定雙方解除協(xié)議的條件和程序。雙方應(yīng)了解解除協(xié)議的程序,以避免因此產(chǎn)生糾紛。


七、保密義務(wù):協(xié)議中應(yīng)規(guī)定鐘點(diǎn)工對(duì)雇主的個(gè)人信息和家庭隱私保密。雙方應(yīng)遵守保密義務(wù),以確保雇主的隱私不被泄露。


在簽訂鐘點(diǎn)工服務(wù)協(xié)議之前,雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容,確保自己明確了解協(xié)議的條款和內(nèi)容。雙方應(yīng)真誠(chéng)合作,遵守協(xié)議中規(guī)定的條款,以確保雙方的權(quán)益得到保障。只有在雙方都遵守協(xié)議的情況下,才能建立一種良好的合作關(guān)系,讓雇主和鐘點(diǎn)工都能在工作中獲得滿意的體驗(yàn)。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇8)

2022有關(guān)鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本一是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布,其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。有關(guān)鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本一能幫助到大家需求和解決方案,看完能有所啟發(fā)及幫到您!內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改,相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022有關(guān)鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本一正文內(nèi)容

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中,招用時(shí)間自 20xx 年 月日至 20xx年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間: 年 月 日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇9)


關(guān)于企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)為范文網(wǎng)的會(huì)員投稿推薦,但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)1

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的`日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

__年 __月 __日 __年 __月__ 日

企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2

甲方(用人單位)名稱:___________________________

性質(zhì):_______________________ 地址:_______________________

法定代表人:_________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

性別:_______________________ 年齡:_______________________

民族:_______________________ 文化程度:___________________

籍貫:_________省__________市 現(xiàn)住址:_____________________

屬于:農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口

居民身份證號(hào)碼:_____________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,

第一條 合同期限

合同期限自_________年___月___日起至_________年___月___日止。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):_________元。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資:法定節(jié)日為_(kāi)_______元,公休假和平日為_(kāi)________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:_________。

在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_________元,作為基本生活費(fèi)用。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。

乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦-理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。

醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天;

乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條 合同的變更、終止、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦-理終止合同手續(xù)。

如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?;騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。

5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方。

但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。

房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元。

2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。

甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)3

甲 方:_______________

乙 方:_______________

說(shuō)明:____________________________________________________________

1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;

2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實(shí)際與相應(yīng)人員協(xié)商確定。

甲方名稱:_______________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________

聯(lián)系電話:________________________________

注冊(cè)地址:________________________________

經(jīng)營(yíng)地址:________________________________

郵政編碼:________________________________

乙方:_______________

性別:_______________

聯(lián)系電話:______________________________

戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村):______________________________

身份證號(hào)碼:______________________________

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月____日

家庭住址:______________________________

郵政編碼:______________________________

戶口所在地 _______________省(市)_______________ 區(qū)(縣)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 一 項(xiàng)形式:

(一)固定期限:自 _____年_____月____日起至 _____年_____月____日止。

(二)無(wú)固定期限:自_____年_____月____日起。其中,試用期自_____年_____月____日至_____年_____月____日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 時(shí)止。

第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是: 具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書(shū)為準(zhǔn)。

第四條 甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,服從甲方工作安排,不得違規(guī)違紀(jì)。

第五條 乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算,其支付項(xiàng)目 參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整:1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級(jí)的條件,由乙方自行申報(bào)并通過(guò)縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級(jí)后,甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇.

第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn) 參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行 .

第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按 執(zhí)行。

第八條 甲方支付乙方的加班工資的.計(jì)算基數(shù)按以下第 二 項(xiàng)計(jì)算:

(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);

(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);

(三)按集體合同確定的計(jì)算基數(shù)。

第九條 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 .

第十條 甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。

第十四條 甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,雙方各執(zhí)一份。

第十八條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第二十條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):1.除因發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外,甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件。

本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)

_____年_____月____日

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)

_____年_____月____日 _____年_____月____日

企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)4

甲方(聘用單位)名稱:

法定代表人:

所有制性質(zhì):主管部門:

地址:

乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

出生年月:參加工作年月:學(xué)歷:

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:

居民身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

一,聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

二,工作內(nèi)容。

乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三,勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,工作報(bào)酬。

1,試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。

2,甲方每月日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣,拖欠工資。

五,社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六,工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七,勞動(dòng)合同變更,終止,解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2,曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;

3,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

1,乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

3,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

1,在試用期內(nèi)的;

2,甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

八,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九,雙方需要約定的其他事項(xiàng):

十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽章):

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章):

年 月 日

企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)5

甲方因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

甲方(單位)名稱:_______________

單位所有制性質(zhì):_________________

電話號(hào)碼:_______________________

地址:___________________________

乙方(工人)姓名:_______________

性別:___________________________

年齡:___________________________

家庭住址:_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為_(kāi)_____年____個(gè)月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)

2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

(1)_____________________________________________

(2)_____________________________________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等),工資金額為_(kāi)___________;

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日

付給乙方待工費(fèi);

3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無(wú)效的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。

十、在履行本合同過(guò)程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無(wú)效。

甲方簽字蓋章:________________

________年________月________日

乙方簽字蓋章:________________

________年________月________日

鑒證人:______________________

________年________月________日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇10)

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)是雇主與鐘點(diǎn)工之間達(dá)成的一項(xiàng)合同協(xié)議。它詳細(xì)規(guī)定了雇主與鐘點(diǎn)工之間的工作內(nèi)容、工時(shí)、工資以及其他相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。通過(guò)簽署這份協(xié)議,雇主和鐘點(diǎn)工雙方能夠保證雙方的權(quán)益得到充分保障,建立良好的工作關(guān)系。下面將詳細(xì)闡述鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)的內(nèi)容和重要性。


一、雇主信息


協(xié)議書(shū)第一部分是雇主信息。包括雇主的姓名、住址以及聯(lián)系方式。這些信息的填寫是為了使雇主與鐘點(diǎn)工之間能夠建立起可信的聯(lián)系,確保協(xié)議的有效執(zhí)行。


二、鐘點(diǎn)工信息


協(xié)議書(shū)第二部分是鐘點(diǎn)工信息。這部分包括鐘點(diǎn)工的姓名、年齡、身份證號(hào)碼等個(gè)人身份信息。同時(shí),還要求鐘點(diǎn)工提供緊急聯(lián)系人的姓名和聯(lián)系方式。這些信息的填寫是為了方便雇主與鐘點(diǎn)工之間的溝通和聯(lián)系,也是為了保證工作過(guò)程中出現(xiàn)緊急情況時(shí)能夠及時(shí)解決。


三、工作內(nèi)容


協(xié)議書(shū)的第三部分是工作內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明。這包括具體的工作項(xiàng)目、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)等。例如,鐘點(diǎn)工可能需要負(fù)責(zé)家庭清潔、烹飪、照顧老人或孩子等工作。在這部分,還要約定清潔用品和工作工具的提供方以及使用方式,確保鐘點(diǎn)工能夠順利完成工作。


四、工時(shí)和休假


協(xié)議書(shū)的第四部分是工時(shí)和休假的安排。在這部分,需要具體約定鐘點(diǎn)工的工作時(shí)間、休息時(shí)間以及加班情況。同時(shí),還要規(guī)定鐘點(diǎn)工的休假制度,包括帶薪休假和無(wú)薪休假等。這樣可以確保鐘點(diǎn)工的工作時(shí)間得到合理安排,也能保證鐘點(diǎn)工享受到應(yīng)有的休息權(quán)益。


五、工資和支付方式


協(xié)議書(shū)的第五部分是工資和支付方式的約定。在這部分,需要規(guī)定鐘點(diǎn)工的工資水平、發(fā)放時(shí)間以及支付方式。工資水平可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約定,也可以在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行確定。支付方式可以采取現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等形式。通過(guò)具體約定工資和支付方式,保證了雇主與鐘點(diǎn)工之間在經(jīng)濟(jì)利益方面的公平合理。


六、保密條款


協(xié)議書(shū)的第六部分是保密條款。在這部分,需要約定鐘點(diǎn)工在工作期間所知悉的雇主私人信息以及家庭內(nèi)部事務(wù)等的保密責(zé)任。同時(shí),雇主也需要在協(xié)議書(shū)中承諾不泄露鐘點(diǎn)工的個(gè)人信息。通過(guò)保密條款的約定,確保了雙方在工作過(guò)程中能夠保護(hù)彼此的隱私權(quán)利。


七、協(xié)議的生效與解除


協(xié)議書(shū)的第七部分是協(xié)議的生效與解除。在這部分,需要明確約定協(xié)議的生效時(shí)間和有效期限。同時(shí),還要約定協(xié)議的解除條件,包括雙方協(xié)商解除、違約解除等。通過(guò)明確生效與解除的條件,確保雇主與鐘點(diǎn)工在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中能夠依法行事。


在這篇文章中,我們?cè)敿?xì)介紹了鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)的內(nèi)容,包括雇主信息、鐘點(diǎn)工信息、工作內(nèi)容、工時(shí)和休假、工資和支付方式、保密條款以及協(xié)議的生效與解除等。通過(guò)簽署這份協(xié)議書(shū),雇主與鐘點(diǎn)工能夠建立起互相信任的工作關(guān)系,保障雙方的權(quán)益得到充分尊重,并確保工作順利進(jìn)行。鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)的詳細(xì)規(guī)定對(duì)于雇主和鐘點(diǎn)工雙方都具有重要意義,是工作關(guān)系有效維護(hù)的基礎(chǔ)。

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鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)


現(xiàn)如今企業(yè)辦公的方式也在不斷變化,每個(gè)人都應(yīng)該去了解合同的相關(guān)知識(shí)。合同的訂立和履行也屬于人的行為,而且是比較正式的行為,你是否正在因合同如何擬定而一籌莫展呢?幼兒教師教育網(wǎng)小編強(qiáng)烈推薦鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)希望您能從中獲益,請(qǐng)閱讀后分享你的朋友!

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇1

鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范本

在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范本,歡迎閱讀與收藏。

用人單位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務(wù):_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號(hào)碼:________________________

電話:____________________住址:_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方作為平等的民事主體,經(jīng)協(xié)商一致,確立勞務(wù)合作關(guān)系,自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同,以便雙方共同遵守。

一、合同內(nèi)容

1、工作崗位:____________________________

2、工作職責(zé):____________________________

3、工作要求:____________________________

二、合同期限:

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、勞務(wù)費(fèi)

1、甲乙雙方協(xié)商確定,甲方每月______日支付______元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)給乙方。

2、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開(kāi)戶行:__________________________________

戶名:____________________________________

銀行賬號(hào):________________________________

四、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)

1、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

5、乙方享有甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6、乙方在甲方服務(wù)期間,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方不愿意的,可解除合同。

4、甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5、甲方應(yīng)按照合同的約定,按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

五、協(xié)議的解除與終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本協(xié)議:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休______個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、乙方可提前______日書(shū)面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同。

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

5、合同的終止

(1)合同期滿的;

(2)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(4)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方應(yīng)出具離職證明,并辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、違約責(zé)任

由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應(yīng)支付由此造成的損失,違約金數(shù)額以實(shí)際損失額計(jì)算。若給對(duì)方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

七、爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交___________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

八、其他

1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

九、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代理人:______________________ 身份證號(hào):______________________

聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

注意事項(xiàng)

1、雇主的義務(wù)和責(zé)任,諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù),負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn),需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容

2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任,諸如遵守所在國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職

3、勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的.工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大),工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天,每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國(guó)際慣例,在節(jié)假日,勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國(guó)國(guó)慶、圣誕節(jié)等。

4、工資待遇、津貼、補(bǔ)助,工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國(guó)等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制剑ǔS蠭市價(jià)為基數(shù),按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù),按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。

5、勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn),工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同,勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn),合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國(guó)工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn),使勞如人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。

6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定的探親假期,在假期內(nèi),雇主只付工資不付津貼。

7、對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)中國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定,當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同,且必須提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?wù)人員,否則賠償勞務(wù)人員1個(gè)月工資,中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明,如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國(guó)機(jī)票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的,一般可分為三類,一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害,在實(shí)踐中,大多數(shù)都是雇主違約,如不按規(guī)定的工種安排勞工工作,隨意更換工作崗位,不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用,污辱勞工人格導(dǎo)致合同無(wú)法履行,因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)辦法和賠償?shù)姆绞?,一般都是以金錢支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。

8、糾紛的解決,在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛,如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇2

新鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中,招用時(shí)間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的'一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間: 年 月 日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇3

甲方:___________

乙方:身份證號(hào):___________

甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。

二、職責(zé)范圍:前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。

三、工作職責(zé):

1、服從工作安排,完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無(wú)塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方,誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

4、在做經(jīng)理室工作時(shí),不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品,按原價(jià)賠償,從工資內(nèi)扣除。

四、工作時(shí)間:

每日工作_____個(gè)小時(shí),雙休。工作時(shí)間為:___________

五、薪資:每日___________日發(fā)薪。國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。

六、保險(xiǎn)福利待遇:

乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

八、解除協(xié)議:

甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前兩天通知對(duì)方。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章:___________

乙方(簽字):___________

日期:___________年___________月___________日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇4

在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編精心整理的鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū),希望能夠幫助到大家。

聘用單位(甲方):__________有限公司

被聘用者(乙方):____________________

甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方作為鐘點(diǎn)工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作,其主要工作內(nèi)容為:

1xxxxx

2xxxxxxx

3xxxx

二、聘用協(xié)議的有效期限。

自__________年___月___日至__________年___月___日止,共__________月。

三、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

1甲方按乙方的實(shí)際有效工作時(shí)間(或工作量)付給工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

2甲方每月給予乙方基本工資的25%,作為鐘點(diǎn)工的工資附加部分,含公司的福利、按勞動(dòng)法由公司支付的保險(xiǎn)費(fèi)。

3國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算加班工資,其他時(shí)間加班按工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及工作環(huán)境條件,甲方每月給予乙方如下補(bǔ)貼(缺勤時(shí)按天數(shù)扣除):

①伙食補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼,每月___元。

②補(bǔ)貼,每月___元。

③補(bǔ)貼,每月___元。

④補(bǔ)貼,每月___元。

5被本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)項(xiàng)目,由甲方代辦,費(fèi)用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

6乙方購(gòu)買。

7按其實(shí)際年度有效工作時(shí)間計(jì)算應(yīng)得額度。

8休假天數(shù)根據(jù)其年度的情況確定。

9背上述待遇外,鐘點(diǎn)工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1公司鐘點(diǎn)工管理實(shí)施辦法"及其他相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)。

3乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

4享受法定節(jié)假日、休息日。

5甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的'規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的終止和解除

1本協(xié)議自動(dòng)終止:

①本協(xié)議有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

③甲方依法被解散或被依法注銷。

④乙方死亡。

2甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并視情況向乙方或擔(dān)保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

①事實(shí)表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。

③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為,對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的。

④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時(shí)未反映真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

3甲方可以解除本協(xié)議,但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。

②本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行。

4甲方不得單方面提前解除協(xié)議。

①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

②在本公司已連續(xù)工作滿2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

5辦理相應(yīng)的離職手續(xù),若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方有向乙方及其擔(dān)保人追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利,對(duì)于被甲方辭退、開(kāi)除的鐘點(diǎn)工,本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

6終止或解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

符合第六條第3款第①項(xiàng)或第4款第①項(xiàng)的情況,可按公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,額度為乙方離職前三個(gè)月平均月基本工資的1~6倍。其他情況下甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。

七、由本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面約定有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

本聘用協(xié)議書(shū)自雙方簽署之日起生效。

甲方:__________有限公司乙方:__________

__________年___月___日__________年___月___日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇5

甲方(用人單位):__________

乙方(受聘人員):__________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同,并共同遵守本合同所列的條款及約定。

第一章勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為有固定期限合同。

本合同期限為_(kāi)_________年__________個(gè)月,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

雙方同意本合同有效期前個(gè)月為試用期,即自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日止。

第二章工作內(nèi)容及勞動(dòng)紀(jì)律

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_____________________崗位上,擔(dān)任___________________________工作。

第三條經(jīng)甲、乙雙方約定,乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)按學(xué)校教師崗位職責(zé)和學(xué)校工作制度執(zhí)行。

第四條乙方須服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或緊急情況,甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從。工作崗位調(diào)整后,乙方的工資及福利待遇按相應(yīng)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方新的工作崗位后,乙方未在甲方要求的時(shí)間內(nèi)及時(shí)到新的工作崗位工作的,視為本勞動(dòng)合同自動(dòng)解除,雙方均無(wú)需給對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位紀(jì)律應(yīng)在簽訂本合同前明確告知乙方,乙方確認(rèn)清楚知悉甲方的制度和紀(jì)律要求,并表示愿意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、批評(píng)、教育和獎(jiǎng)懲。

第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方執(zhí)行國(guó)家、省、市和番禺區(qū)有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、健康的工作環(huán)境和工作條件,切實(shí)保障乙方履行崗位職責(zé)時(shí)的安全和健康。

第七條乙方的工作時(shí)間按照其職業(yè)特性與崗位情況,由甲方統(tǒng)一按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定安排,乙方應(yīng)無(wú)條件服從。

乙方在合同期內(nèi)享有法定的節(jié)假日、公休日及按規(guī)定享受待遇。第八條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

第四章勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

第九條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資待遇由合同工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資構(gòu)成,合同工資由基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資組成。每月人民幣仟佰拾元,采取按月發(fā)放形式,于每月25日前支付。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由甲方按照乙方所聘工作崗位職責(zé)完成的情況,對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)其考核結(jié)果和在崗時(shí)間,結(jié)合甲方制定的考核分配方案確定。發(fā)放時(shí)間由甲方視本單位公辦教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放情況和乙方聘期長(zhǎng)短確定。

乙方在聘用期間的病、事假工資待遇參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,乙方崗位考核被評(píng)為基本稱職或不稱職等次的,其基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資的計(jì)發(fā)參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用,甲方從乙方應(yīng)得工資中代扣代繳,乙方不得有異議。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和住房公積金。

第五章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

第十一條合同的變更

符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十二條合同的解除與終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。若乙方需要解除本勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日(在試用期內(nèi)的應(yīng)提前3日)以書(shū)面形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方_________________(具體部門或負(fù)責(zé)人)之日起為準(zhǔn)。

(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制定的;

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。

4.使用虛假身份證明文件、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)等材料應(yīng)聘的。

(四)勞動(dòng)合同期滿本勞動(dòng)合同即告終止。

(五)有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的其它事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)及甲方依法制訂的規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

(七)合同解除或者終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》或《終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況開(kāi)具考核證明。

第六章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十三條因甲方原因而解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方必須在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)與甲方辦理工作交接,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在辦結(jié)工作交接后15日內(nèi)支付。

第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》賠償甲方損失。

第十五條乙方違約解除本合同或乙方因有第十二條第(三)項(xiàng)第2點(diǎn)、第3點(diǎn)、第4點(diǎn)、第二十一條第(四)項(xiàng)的情形被甲方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)所產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用,應(yīng)由乙方賠償給甲方。

第七章?tīng)?zhēng)議處理

第十六條雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成或者一方不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方可在自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十七條甲乙任何一方也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如爭(zhēng)議雙方對(duì)仲裁結(jié)果不服,可在15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第八章其他

第十八條有關(guān)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等制度,不管是在本合同簽訂前還是簽訂后公布的,均自動(dòng)成為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

第十九條本合同未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商議定;不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同的條款與國(guó)家和省、市、區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即日生效。第二十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):

(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

(二)簽訂合同時(shí),甲方已向乙方解釋清楚甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方已清楚明白,并承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

(三)甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。

(四)乙方要遵守國(guó)家和地方計(jì)劃生育政策、法規(guī),做好自身計(jì)劃生育調(diào)節(jié),接受相關(guān)檢查(如按期查環(huán)查孕),每季度最后一周內(nèi)向甲方提供計(jì)劃生育證明。如乙方拒絕提供計(jì)劃生育證明或被查實(shí)違反計(jì)劃生育政策、法規(guī)的,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償。

甲方:(蓋章)__________

乙方:(簽名)__________

法定代表人:__________

(委托代理人):__________

__________年__________月__________日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇6

咀方(用人單位):

乙方(被 聘 者):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,特簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期從20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。

二、工作地點(diǎn)及內(nèi)容

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方擔(dān)任。甲方向乙方提供必需的工作場(chǎng)所和設(shè)施,乙方必須根據(jù)學(xué)校工作時(shí)間完成該崗位所承接的工作內(nèi)容,按學(xué)校工作規(guī)定進(jìn)行作息。

2、乙方根據(jù)甲方要求不定期對(duì)校園范圍內(nèi)的花草樹(shù)木的修剪、除雜草、平整草坪、學(xué)校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方給乙方的每小時(shí)工資數(shù)額定為10元,半天40元,每月底根據(jù)實(shí)際情況累計(jì)發(fā)放。(一般最高不超過(guò)500元/月,特殊情況除外)

2、乙方在合同期間除工傷外所導(dǎo)致的病、傷醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自負(fù)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、乙方必須履行甲方所制訂的相應(yīng)崗位上的工作職責(zé)。因工作失職而引起責(zé)任事故,甚至導(dǎo)致嚴(yán)重后果由乙方負(fù)責(zé)。

五、其他事項(xiàng)

1、因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方利益造成損失的,甲方有權(quán)解除合同。

2、乙方本合同期滿后,雙方立即解除聘用關(guān)系,與下年聘用沒(méi)有連貫。

3、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系。

六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

咀方蓋章: 乙方:

負(fù)責(zé)人:

年 月 日 年 月 日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇7

用人單位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務(wù):_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號(hào)碼:________________________

電話:____________________住址:_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方作為平等的民事主體,經(jīng)協(xié)商一致,確立勞務(wù)合作關(guān)系,自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同,以便雙方共同遵守。

一、合同內(nèi)容

1、工作崗位:____________________________

2、工作職責(zé):____________________________

3、工作要求:____________________________

二、合同期限:

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、勞務(wù)費(fèi)

1、甲乙雙方協(xié)商確定,甲方每月______日支付______元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)給乙方。

2、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開(kāi)戶行:__________________________________

戶名:____________________________________

銀行賬號(hào):________________________________

四、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)

1、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

5、乙方享有甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6、乙方在甲方服務(wù)期間,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方不愿意的,可解除合同。

4、甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5、甲方應(yīng)按照合同的約定,按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

五、協(xié)議的解除與終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本協(xié)議:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休______個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、乙方可提前______日書(shū)面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同。

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

5、合同的終止

(1)合同期滿的;

(2)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(4)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方應(yīng)出具離職證明,并辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、違約責(zé)任

由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應(yīng)支付由此造成的損失,違約金數(shù)額以實(shí)際損失額計(jì)算。若給對(duì)方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

七、爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交___________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

八、其他

1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

九、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代理人:______________________ 身份證號(hào):______________________

聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

注意事項(xiàng)

1、雇主的義務(wù)和責(zé)任,諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù),負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn),需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容

2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任,諸如遵守所在國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職

3、勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大),工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天,每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國(guó)際慣例,在節(jié)假日,勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國(guó)國(guó)慶、圣誕節(jié)等。

4、工資待遇、津貼、補(bǔ)助,工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國(guó)等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制?,通常有I市價(jià)為基數(shù),按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù),按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。

5、勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn),工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同,勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn),合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國(guó)工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn),使勞如人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。

6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定的探親假期,在假期內(nèi),雇主只付工資不付津貼。

7、對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒ā8鶕?jù)中國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定,當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同,且必須提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?wù)人員,否則賠償勞務(wù)人員1個(gè)月工資,中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明,如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國(guó)機(jī)票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的,一般可分為三類,一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害,在實(shí)踐中,大多數(shù)都是雇主違約,如不按規(guī)定的工種安排勞工工作,隨意更換工作崗位,不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用,污辱勞工人格導(dǎo)致合同無(wú)法履行,因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)辦法和賠償?shù)姆绞剑话愣际且越疱X支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。

8、糾紛的解決,在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛,如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇8

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞務(wù)協(xié)議,并共同遵照履行:

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容:__________________售樓處、辦公室保潔工作,在企業(yè)正常工作日期間,上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬:

結(jié)算方式:

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞務(wù)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間:____年____月____日

甲方:

乙方:

____年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇9

甲方:法定代表人:經(jīng)營(yíng)地址:郵政編碼:乙方:姓名::身份證號(hào)碼::家庭詳細(xì)地址:戶口所在地:聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同類型與期限

經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同采取以下第種方式。

1.1固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于年月日起,至年月日止。其中試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。

1.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于年月日起,其中試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。

1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于年月日起,至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為:

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1簽訂本合同時(shí),乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作崗位,工作地點(diǎn)位于:。在本合同有效期內(nèi),甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營(yíng)或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績(jī),調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn),包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等,也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

2.2乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),如工作上有需求時(shí),還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化,甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求,直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,實(shí)行彈性工作時(shí)間。

3.2如有工作上的需要,甲方可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班,但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國(guó)家及甲方有關(guān)制度規(guī)定,支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.3乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長(zhǎng)工作時(shí)間,或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的,乙方不得要求甲方對(duì)其所延長(zhǎng)的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲乙雙方約定,乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí),培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時(shí)或元/小時(shí)。

4.2在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況,結(jié)合公司的人事薪酬政策,調(diào)整乙方的工資,這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.3如甲方安排乙方在法定假日工作,甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來(lái)時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的,不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月未安排乙方工作的,甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

4.5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下,扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

6.2甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過(guò)向乙方提供書(shū)面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方過(guò)錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的,甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償,并依法追究乙方責(zé)任。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

7.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,保證乙方在符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.2本合同在解除、終止和期滿時(shí),乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),結(jié)清所有賬目,并在本合同終止、解除或期滿之日,歸還甲方所有財(cái)產(chǎn),包括但不限于:

(1)甲方為乙方配備的'工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;

(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;

(3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

8.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

8.4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議

9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議,首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:下列文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力:

(1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)

(2)公司的人力資源政策

(3)公司依法制定的相關(guān)制度

十一、其他

11.1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議,取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起,雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止,甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

11.2本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.3本合同以中文書(shū)寫,一式兩份,雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

20xx年12月xx日20xx年12月xx日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇10

甲方:______有限公司 乙方:__________

身份證號(hào):

一.甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。

二.職責(zé)范圍:前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。

三.工作職責(zé):

1、服從工作安排,完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無(wú)塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方,誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

4、在做經(jīng)理室工作時(shí),不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品,按原價(jià)賠償,從工資內(nèi)扣除。

四、工作時(shí)間: 每日工作 _____個(gè)小時(shí),雙休。 工作時(shí)間為:

五、薪資:每日____日發(fā)薪。國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。

六、保險(xiǎn)福利待遇: 乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件: 甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

八、解除協(xié)議: 甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前兩天通知對(duì)方。 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章:

乙方(簽字)________年____月____日________年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇11

一、做鐘點(diǎn)工要簽勞動(dòng)合同嗎?

勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者提出訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立。勞動(dòng)合同一般以書(shū)面形式訂立。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》68條至71條規(guī)定,非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。人們通常所說(shuō)的鐘點(diǎn)工、小時(shí)工,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定叫作非全日制用工。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。

二、勞動(dòng)者在什么情況下不能簽合同?

(一)有抵押或擔(dān)保條款的合同不能簽。

個(gè)別用人單位在簽訂合同時(shí),將勞動(dòng)者的一些證件、財(cái)物等作為抵押條款寫入合同文本當(dāng)中。這樣一來(lái),如果日后發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者極易惹上官司。

(二)生死合同不能簽。

一些危險(xiǎn)行業(yè)用人單位為逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,擅自在自行起草的合同文本中加上傷亡由勞動(dòng)者自理等條款,即一旦發(fā)生意外,企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。如果簽訂了這種合同,真的發(fā)生意外事故后,用人單位就會(huì)為自己找到開(kāi)脫的理由。

(三)附加不合理?xiàng)l款的合同不能簽。

有些企業(yè)向勞動(dòng)者提交的合同正文看似很合理,但卻在后面附加了許多不合理的條款。因此,遇到此類合同時(shí),勞動(dòng)者一定要仔細(xì)弄清附加條款的內(nèi)容,否則一旦簽字認(rèn)可,日后發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛容易處于被動(dòng)地位。

鐘點(diǎn)工不同于全日制用工,但是法律也是給予了保護(hù)的。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)九篇


在日常生活和工作中,協(xié)議書(shū)使用的頻率越來(lái)越高,簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么寫協(xié)議書(shū)真的很難嗎?以下是小編收集整理的鐘點(diǎn)工雇傭協(xié)議書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇1

聘用單位(甲方):

被聘用者(乙方):

甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方作為鐘點(diǎn)工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作,其主要工作內(nèi)容為:

xxx

二、聘用協(xié)議的有效期限。

自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止,共月。

三、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

1工資:

甲方按乙方的實(shí)際有效工作時(shí)間(或工作量)付給工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。

2工資附加:

甲方每月給予乙方基本工資的25%,作為鐘點(diǎn)工的工資附加部分,含公司的福利、按勞動(dòng)法由公司支付的保險(xiǎn)費(fèi)。

3加班工資:

國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算加班工資,其他時(shí)間加班按工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4補(bǔ)貼:

根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及工作環(huán)境條件,甲方每月給予乙方如下補(bǔ)貼(缺勤時(shí)按天數(shù)扣除):

①伙食補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼,每月元。

②補(bǔ)貼,每月元。

③補(bǔ)貼,每月元。

④補(bǔ)貼,每月元。

5基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)項(xiàng)目,由甲方代辦,費(fèi)用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

6工傷保險(xiǎn)由甲方另外出資為乙方購(gòu)買。

7乙方享受年終雙薪,按其實(shí)際年度有效工作時(shí)間計(jì)算應(yīng)得額度。

8乙方享受年休假,休假天數(shù)根據(jù)其年度的情況確定。

9除上述待遇外,鐘點(diǎn)工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1甲方有權(quán)根據(jù)“公司鐘點(diǎn)工管理實(shí)施辦法”及其他相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)。

3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

4乙方有權(quán)獲得規(guī)定的工資待遇,并享受法定節(jié)假日、休息日。

5乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的終止和解除

1有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止:

①本協(xié)議有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

③甲方依法被解散或被依法注銷。

④乙方死亡。

2有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并視情況向乙方或擔(dān)保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

①事實(shí)表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。

③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為,對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的。

④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時(shí)未反映真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

3在下列情況下,甲方可以解除本協(xié)議,但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。

②本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行。

4在下列情況下,甲方不得單方面提前解除協(xié)議。

①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

②在本公司已連續(xù)工作滿2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

5乙方提出辭職需要辦理相應(yīng)的離職手續(xù),若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方有向乙方及其擔(dān)保人追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利,對(duì)于被甲方辭退、開(kāi)除的鐘點(diǎn)工,本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

6協(xié)議終止或解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

符合第六條第3款第①項(xiàng)或第4款第①項(xiàng)的情況,可按公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,額度為乙方離職前三個(gè)月平均月基本工資的1~6倍。其他情況下甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。

七、由本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面約定有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

本聘用協(xié)議書(shū)自雙方簽署之日起生效。

甲方:x有限公司

乙方:日期:

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇2

甲方:

乙方:

為了滿足甲方工作需要,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。

一、人員分布情況

1、農(nóng)民工合同期自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為100名。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)12.5元。

2、少數(shù)民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為50名。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)11.5元。

3、少數(shù)民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為150名。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)10.5—11.00元。

二、勞務(wù)人員的派遣

1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿16周歲,45周歲以下。持真實(shí)有效證件(身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明)。

2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院健康證明,無(wú)需另外進(jìn)行體檢。

三、工作時(shí)間及待遇

1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于270小時(shí),如當(dāng)月出勤不足270小時(shí)則按270小時(shí)計(jì)算工資,超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算;甲方為乙方勞務(wù)人員支付300元/人的車資補(bǔ)助,于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。

乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號(hào)為:

開(kāi)戶名稱:

開(kāi)戶銀行:

帳號(hào):

2、出現(xiàn)以下情況時(shí),勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障:

①勞務(wù)人員工作不滿自然月的

②勞務(wù)人員出現(xiàn)請(qǐng)假、曠工的

3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員,甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費(fèi)提供食宿。

4、勞務(wù)人員從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止,享有病假等權(quán)利;勞務(wù)人員由甲方免費(fèi)提供住宿(包括休息日、放假日及所有不上班日期),甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用(水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等)?;锸迟M(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月360元。

5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對(duì)工時(shí),并于每月5日前甲方雙方核對(duì)最終的工時(shí)。

6、甲方應(yīng)于每月___日前(如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前)將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。

7、當(dāng)雙方合同終止時(shí),甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

四、甲方職責(zé)

1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育,技能訓(xùn)練,現(xiàn)場(chǎng)操作等。

2、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,提供勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。

3、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的,由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

4、在甲方工廠內(nèi),甲方管理要人性化,不得苛刻勞務(wù)人員,甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對(duì)勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作,否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。

5、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請(qǐng)假時(shí),應(yīng)按實(shí)際誤工工時(shí)扣除,勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無(wú)薪發(fā)放,三天后因甲方原因(包含但不限于:管理人員暴力管理、員工特殊情況請(qǐng)假請(qǐng)假不予批準(zhǔn)、按指定程序申請(qǐng)離職不予批準(zhǔn)等)導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放,甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。

五、乙方職責(zé)

1、乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù),與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。

2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí),甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利,乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。

3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作,并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。

4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的'過(guò)程中,對(duì)甲方提出的一些問(wèn)題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題應(yīng)及時(shí)的處理好,并隨時(shí)和甲方保持溝通。

5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,保守甲方的商業(yè)秘密;勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度,遵從乙方合法的管理。

六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

1、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效,至協(xié)議終止之日失效。

4、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)力爭(zhēng)友好協(xié)商解決,當(dāng)無(wú)法解決時(shí),向乙方所屬地的人民法院起訴。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

日期:

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇3

甲方:_______________身份證號(hào)碼:______________

乙方:_______________身份證號(hào)碼:______________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:_______________

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)___________________(工作內(nèi)容:_______________自寫),招用時(shí)間自___年_____月_____日至___年_____月_____日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)______________元。甲方按乙方實(shí)際工作______小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月______號(hào)支付給乙方。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的`,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng):______________

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方___________

____年_____月_____日

乙方___________

____年_____月_____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇4

編號(hào):

聘用單位(甲方):___有限公司

被聘用者(乙方):

姓名:性別:學(xué)歷:

籍貫:民族:年齡:

身份證號(hào)碼:家庭住址:

甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方作為鐘點(diǎn)工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作,其主要工作內(nèi)容為:

1.

2.

3.

二、聘用協(xié)議的有效期限。

自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

三、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

1.工資:

甲方按乙方的實(shí)際有效工作時(shí)間(或工作量)付給工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。

2.工資附加:

甲方每月給予乙方基本工資的25%,作為鐘點(diǎn)工的工資附加部分,含公司的福利、按勞動(dòng)法由公司支付的保險(xiǎn)費(fèi)。

3.加班工資:

國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算加班工資,其他時(shí)間加班按工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4.補(bǔ)貼:

根據(jù)乙方的`工作性質(zhì)、特點(diǎn)及工作環(huán)境條件,甲方每月給予乙方如下補(bǔ)貼(缺勤時(shí)按天數(shù)扣除):

①伙食補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼,每月元。

②補(bǔ)貼,每月元。

③補(bǔ)貼,每月元。

④補(bǔ)貼,每月元。

5.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)項(xiàng)目,由甲方代辦,費(fèi)用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

6.工傷保險(xiǎn)由甲方另外出資為乙方購(gòu)買。

7.乙方享受年終雙薪,按其實(shí)際年度有效工作時(shí)間計(jì)算應(yīng)得額度。

8.乙方享受年休假,休假天數(shù)根據(jù)其年度的情況確定。

9.除上述待遇外,鐘點(diǎn)工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)“公司鐘點(diǎn)工管理實(shí)施辦法”及其他相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)。

3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

4.乙方有權(quán)獲得規(guī)定的工資待遇,并享受法定節(jié)假日、休息日。

5.乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的終止和解除

1.有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止:

①本協(xié)議有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

③甲方依法被解散或被依法注銷。

④乙方死亡。

2.有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并視情況向乙方或擔(dān)保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

①事實(shí)表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。

③乙方具有貪財(cái)、盜竊、失職、懈怠等不良行為,對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的。

④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時(shí)未反映真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

3.在下列情況下,甲方可以解除本協(xié)議,但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。

②本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行。

4.在下列情況下,甲方不得單方面提前解除協(xié)議。

①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

②在本公司已連續(xù)工作滿2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

5.乙方提出辭職需要辦理相應(yīng)的離職手續(xù),若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方有向乙方及其擔(dān)保人追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利,對(duì)于被甲方辭退、開(kāi)除的鐘點(diǎn)工,本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

6.協(xié)議終止或解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

符合第六條第3款第①項(xiàng)或第4款第①項(xiàng)的情況,可按公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,額度為乙方離職前三個(gè)月平均月基本工資的1~6倍。其他情況下甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。

七、由本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面約定有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

本聘用協(xié)議書(shū)自雙方簽署之日起生效。

甲方:____有限公司

乙方:受聘者

簽字: 簽字:

蓋公章: 私人印:

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇5

甲方(姓名):___________ ____ 身份證號(hào)碼:_____ __________ _

乙方(姓名):__________ _____ 身份證號(hào)碼:_____ ______ _____

甲方因工作需要,特聘用乙方為鐘點(diǎn)工,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

1、甲方聘用乙方從事做飯(含中餐和晚餐)以及打掃房間衛(wèi)生工作。

2、乙方每天工作時(shí)段為:上午 到 下午 到 ;實(shí)際上班時(shí)間為 小時(shí)。

3、甲、乙雙方選擇固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日 止。如合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。

4、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),服從甲方的管理和工作安排。須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè)。

6、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé),舉止得體,自尊自愛(ài),未經(jīng)許可不得擅自取用甲方物品。

7、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的'財(cái)產(chǎn),因乙方原因造成甲方損失的,應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任,具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方當(dāng)月上滿班,甲方按照每月1500元支付乙方工資,甲方每月10號(hào)前結(jié)算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班,則扣除當(dāng)天工資(1500元/30天)。

9、如因乙方原因,導(dǎo)致甲方對(duì)乙方工作不滿意,或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止和解除合同,若提前終止合同,需提前15天通

知對(duì)方,否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

11、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故,與甲方無(wú)關(guān)。乙方在工作過(guò)程中需注意自身安全,若發(fā)生意外,和甲方無(wú)關(guān)。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。

13、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

地址: 地址:

電話: 電話:

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇6

甲方:

乙方(被雇清潔工):

甲方承建之xxxxx,現(xiàn)因某某需要而雇用xxx來(lái)做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責(zé)任,雙方特商定如下條款,共同遵守執(zhí)行:

一、工作內(nèi)容

在某某時(shí)間,某某地點(diǎn)做清潔工作。

二、方式

甲方根據(jù)乙方負(fù)責(zé)清潔工一職月底會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行結(jié)算,乙方不能隨意破壞甲方的產(chǎn)物。

三、組織領(lǐng)導(dǎo):

1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理,遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度,做到文明施工、安全施工。

2)乙方必須確保準(zhǔn)時(shí)到清潔工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內(nèi),未經(jīng)甲方許可,乙方不得隨意更換清潔人員,以保證其它不必要的問(wèn)題發(fā)生。

3)乙方必須按甲方分配去做事,負(fù)責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作。

四、雙方責(zé)任:

1、甲方責(zé)任:

1)負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。

2)負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度,審核完成工程量,申報(bào)預(yù)決算,申請(qǐng)撥付工程款。

3)負(fù)責(zé)與清潔工之間進(jìn)行溝通,相互共同制定清潔完成計(jì)劃任務(wù)。

甲方:

乙方:

xxxx年xx月xx日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇7

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)________

乙方姓名:(以下簡(jiǎn)稱乙方)________

身份證號(hào):________

家庭電話:________

手機(jī)號(hào)碼:________

甲乙雙方本著“平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用”的原則,簽訂如下協(xié)議:

第一條、甲方是為乙方提供鐘點(diǎn)服務(wù)工在乙方家庭工作的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)。鐘點(diǎn)工到乙方家庭服務(wù)的期限為_(kāi)________,從__________年______月_______日到__________年______月_______日止,工作內(nèi)容是:________

第二條、乙方同意向甲方支付協(xié)議期服務(wù)費(fèi)_________元,協(xié)議期工作人員家政服務(wù)綜合保險(xiǎn)金元。上述款項(xiàng)在簽訂此協(xié)議時(shí)付款。

第三條、乙方每月支付鐘點(diǎn)工的工資為_(kāi)_元(首月預(yù)付),發(fā)放日期__號(hào)。

第四條、乙方權(quán)利和義務(wù):

1、可向甲方提出更換鐘點(diǎn)工,但乙方在更換鐘點(diǎn)工前必須結(jié)清原鐘點(diǎn)工的工資;

2、不得虐待鐘點(diǎn)工或讓其從事有毒有害和違法的工作,有責(zé)任保證其人身安全;

3、如乙方單方面終止合同的,必須首先通知甲方,并結(jié)清之日前的工資。

4、如乙方有事外出暫時(shí)不需要服務(wù),可以向甲方申請(qǐng)暫停服務(wù)。需要時(shí)再通知甲方啟用。直至累積服務(wù)十二個(gè)月為止。

5、試工日結(jié)束,對(duì)試工人員不滿意可要求更換,但必須以臨時(shí)鐘點(diǎn)工的標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)25元計(jì)算,并結(jié)清試工人員實(shí)際工時(shí)的服務(wù)費(fèi)。如果滿意可直接簽訂服務(wù)合同工作日以試工日起算。

第五條、鐘點(diǎn)工的權(quán)利和義務(wù):

1、拒絕法律不允許或本協(xié)議規(guī)定范圍以外的工作,每月有天的休假;

2、有權(quán)向甲方投訴乙方的虐待或不公正對(duì)待,有權(quán)保護(hù)自己的人身安全等;

3、維護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)安全。保護(hù)受托管的老人及孩子的安全,有異常情況及時(shí)報(bào)告;

4、自重、自愛(ài),工作要盡責(zé)盡力,言談舉止要得體,未經(jīng)允許不得隨意動(dòng)用乙方家里的`任何物品。

第六條、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、如乙方違約或乙方自身原因暫?;騿畏矫娼K止協(xié)議,所收服務(wù)費(fèi)不退。

2、定期調(diào)查、了解鐘點(diǎn)工的工作情況。保證協(xié)議期內(nèi)客戶正常用工。

3、按照乙方要求進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)鐘點(diǎn)工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行再培訓(xùn)與指導(dǎo)。

4、如果客戶對(duì)服務(wù)人員不滿意,應(yīng)該及時(shí)為客戶更換同等級(jí)服務(wù)員,直至滿意為止。

第七條、違約處理與合同解除:

1、鐘點(diǎn)工提前終止協(xié)議必須提前向甲、乙雙方提出申請(qǐng)。經(jīng)甲、乙雙方同意,甲方將在最短時(shí)間內(nèi)為乙方安排新的鐘點(diǎn)工。

2、乙方因自身原因解除協(xié)議或辭退鐘點(diǎn)工,必需將鐘點(diǎn)工送回甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇8

甲方:

證件號(hào)碼:

乙方:

證件號(hào)碼:

本合同依據(jù)《民法典》起草,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定,就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:

第一條:甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系,雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。

第二條:甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,安排乙方的工作為方應(yīng)遵守甲方的.規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

第三條:乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具,因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔(dān)任何無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等,甲方不得向乙方提出不合理的要求,如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時(shí)單方終止合同。

第五條:甲方私有財(cái)產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關(guān)后果與乙方無(wú)關(guān),但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

第六條:合同期限___年___月___日至___年___月___日節(jié)假日按國(guó)家法定時(shí)日休息。

第七條:勞務(wù)報(bào)酬為元月。工資每月結(jié)算一次,并且在每月____日發(fā)放,不得無(wú)故拖欠工資。

第八條:甲乙雙方必須遵守以上合同的約定,如有違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償。具體可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。

第十條:本合同期滿以后,甲方仍需乙方為其服務(wù),應(yīng)與乙方重新協(xié)商,雙方同意以后,方可續(xù)簽合同。

第十一條:本合同一式兩分,甲、乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

電話:_______________________ 電話:___________________________

傳真:_______________________ 傳真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū) 篇9

甲方:____________________

法人:____________________

乙方:____________________

法人:____________________

甲、乙雙方本著平等、自愿,互惠互利的原則,經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,一致達(dá)成協(xié)議如下:

一、合作內(nèi)容:甲方所代理汽車品牌的售后服務(wù)工作全權(quán)委托乙方進(jìn)行管理、服務(wù)。

二、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù):

1、甲方為乙方提供售后維修所需的場(chǎng)地,用于建設(shè)維修地溝,建設(shè)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

2、甲方為乙方提供售后所需的工具房?jī)砷g,乙方所用水電費(fèi)自理。

3、乙方售后服務(wù)所需的專業(yè)技術(shù)人員由乙方負(fù)責(zé)聘用、管理、以及薪酬發(fā)放,服務(wù)人員勞動(dòng)保護(hù)乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

4、乙方必須投入充足的資金來(lái)保證售后服務(wù)工作的正常運(yùn)行,因資金短缺影響到配件的供應(yīng),導(dǎo)致客戶投訴等,所造成的經(jīng)濟(jì)損失與法律后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

5、乙方必須嚴(yán)格按照廠家要求標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)配件庫(kù),由專人負(fù)責(zé)采購(gòu)、管理、發(fā)放,并管理好索賠件。

6、乙方必須購(gòu)置售后服務(wù)工作中所需的專用維修工具,并由專人負(fù)責(zé)保管。

7、乙方必須按時(shí)參加廠家的售后服務(wù)工作會(huì)議,不得借故缺席,必須配備專用的救援車輛,以滿足售后服務(wù)工作的需要。

8、乙方所聘用的技術(shù)人員去售后服務(wù)工作中發(fā)生的人員安全責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

9、乙方必須認(rèn)真做好維修場(chǎng)地的防火防盜以及衛(wèi)生工作。

10、乙方去售后服務(wù)過(guò)程中,因技師技術(shù)原因,工作責(zé)任心,態(tài)度等與客戶發(fā)生糾紛或造成的經(jīng)濟(jì)損失,法律后果均由乙方負(fù)責(zé)。

11、甲乙雙方合作期屆滿后,如不能續(xù)簽協(xié)議,乙方在合作期內(nèi)購(gòu)置原廠完好的配件由甲方按原進(jìn)價(jià)收回。

三、售后相關(guān)費(fèi)用收取的規(guī)定:

1、甲方與各汽車廠家的全年銷售與售后服務(wù)掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)均歸甲方所有,售后單項(xiàng)獎(jiǎng)歸乙方。

2、各品牌汽車的`首保費(fèi)用均歸乙方所有,但乙方必須對(duì)客戶負(fù)責(zé),認(rèn)真做好車輛的各項(xiàng)保養(yǎng)服務(wù)工作。

3、售后服務(wù)過(guò)程中,工時(shí)及配件費(fèi)用的收取,嚴(yán)格按照各廠家的收取標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、乙方不得擅自更改配件的價(jià)格。

5、售后服務(wù)中正常索賠的相關(guān)費(fèi)用歸乙方所有,非正常索賠的費(fèi)用凈利潤(rùn)甲、乙雙方按1:1進(jìn)行分成。

四、特別規(guī)定:

1、甲、乙雙方在合作過(guò)程中,所涉及稅務(wù)、廠家均以榆林XX公司出面,涉及行業(yè)檢查、管理均以乙方出面。

2、甲方在銷售過(guò)程中,所經(jīng)營(yíng)品牌或總的銷售量達(dá)到200臺(tái)時(shí),甲方向乙方以售后總利潤(rùn)的10%進(jìn)行提成,由財(cái)務(wù)人員核對(duì)后按月進(jìn)行結(jié)算。

五、合同期限:叁年,每年度新補(bǔ)充的業(yè)務(wù)分成內(nèi)容在本協(xié)議框架內(nèi)形成補(bǔ)充協(xié)議。

六、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,本合同未盡事宜,雙方可進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方:____________________乙方:____________________

法人:____________________法人:____________________

日期:____________________日期:____________________

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)8篇


幼兒教師教育網(wǎng)編輯選取了這篇文章來(lái)為大家解讀關(guān)于“鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)”的最新知識(shí)。隨著歲月不斷往前走,合同在我們的生活中扮演著重要的角色。簽訂雙方滿意的合同是不可忽視的一步。您的家庭健康方案可以與朋友分享他們會(huì)感激的!

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇1)


一、甲方與乙方雙方自愿,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供鐘點(diǎn)工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:


二、工作內(nèi)容及要求:乙方將按照甲方的安排和指示,負(fù)責(zé)完成甲方交代的家務(wù)工作,包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯等任務(wù)。乙方須根據(jù)甲方的要求保持工作區(qū)域的整潔干凈,并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。


三、工作時(shí)間及報(bào)酬:乙方的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。乙方的工資按小時(shí)計(jì)算,并由甲方支付。雙方約定的工資為每小時(shí)XX元。


四、工作態(tài)度:乙方須保持工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),不得在工作時(shí)間內(nèi)私自離開(kāi)工作崗位或偷懶。如有違反,甲方有權(quán)終止雇傭合同并不支付相應(yīng)報(bào)酬。


五、工作保密:乙方在工作期間得知的甲方家庭信息及其他機(jī)密資料均須保密,不得外泄。違反者需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。


六、工作環(huán)境及安全:甲方有責(zé)任提供乙方相應(yīng)的工作條件,包括工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生條件。甲乙雙方共同維護(hù)好工作環(huán)境,確保工作期間的安全。


七、解決糾紛:因工作引起的糾紛或爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),可尋求相關(guān)法律途徑解決。


八、本協(xié)議自雙方簽字生效,至工作結(jié)束止。若有違約情況,需按照違約條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。


九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。


甲方(簽字):__________ 日期:__________


乙方(簽字):__________ 日期:__________

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇2)

鐘點(diǎn)工合同是指雇主與鐘點(diǎn)工之間達(dá)成的一項(xiàng)工作協(xié)議,約定了工作時(shí)間、任務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬以及雙方的權(quán)益與義務(wù)。在現(xiàn)代快節(jié)奏的生活中,越來(lái)越多的人選擇雇傭鐘點(diǎn)工來(lái)幫助完成家務(wù),鐘點(diǎn)工合同的制定顯得尤為重要。本文將詳細(xì)介紹鐘點(diǎn)工合同的內(nèi)容,以及如何合法合規(guī)地制定一份合同。


鐘點(diǎn)工合同的第一部分是工作時(shí)間的約定。這一部分主要包括工作開(kāi)始的具體時(shí)間、工作日的工作時(shí)長(zhǎng)以及休息時(shí)間的安排。例如,雇主可以約定鐘點(diǎn)工每周工作五天,每天工作六小時(shí),并且規(guī)定午飯時(shí)間為一個(gè)小時(shí)。這樣的具體約定可以幫助雇主和鐘點(diǎn)工明確工作時(shí)間,避免爭(zhēng)議的發(fā)生。


第二部分是任務(wù)內(nèi)容的約定。在此部分中,雇主需要清楚地列出鐘點(diǎn)工需要完成的任務(wù),并約定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。這些任務(wù)可以包括打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、購(gòu)買生活用品等。在任務(wù)內(nèi)容的約定中,雙方還需注意明確優(yōu)先完成的任務(wù)和禁止執(zhí)行的工作,以保證工作的順利進(jìn)行。


第三部分是報(bào)酬的約定。雇傭鐘點(diǎn)工需要支付一定的報(bào)酬,該部分約定了具體的報(bào)酬金額、支付方式以及支付時(shí)間。雇主應(yīng)確保報(bào)酬合理且符合當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)定,同時(shí)也需要與鐘點(diǎn)工商討,確定雙方都滿意的報(bào)酬方案。合同中還可以約定是否支付加班費(fèi)以及加班時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算方式等。


第四部分是雙方權(quán)益與義務(wù)的約定。合同中應(yīng)明確雇主提供給鐘點(diǎn)工的工作環(huán)境和條件,如提供工作用具、保障工作安全等。同時(shí),鐘點(diǎn)工也有義務(wù)按時(shí)完成工作,保持工作效率,保守雇主的商業(yè)秘密以及尊重雇主的隱私。此部分還可以約定雙方違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式,以及合同的終止條件和通知期限等。


鐘點(diǎn)工合同的制定需要注意以下幾點(diǎn):


其一,合同應(yīng)明確、具體且生動(dòng)地描述各項(xiàng)約定,以避免后期產(chǎn)生歧義和糾紛。


其二,合同應(yīng)合法合規(guī),符合當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)定。雇主應(yīng)了解當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法,并確保合同內(nèi)容符合法律規(guī)定,以保護(hù)自身和鐘點(diǎn)工的權(quán)益。


其三,雙方應(yīng)共同商討并達(dá)成一致,保證合同的公平性和合理性。在制定合同之前,雇主和鐘點(diǎn)工可以就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬等方面進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,以確保雙方的利益得到平衡和體現(xiàn)。


鐘點(diǎn)工合同是雇主與鐘點(diǎn)工之間的一項(xiàng)重要協(xié)議,有助于明確雙方的權(quán)益與義務(wù),避免潛在的糾紛和沖突。在制定合同時(shí),應(yīng)注意合同內(nèi)容的詳細(xì)性、合法性以及公平性,以確保合同的有效性和可執(zhí)行性。只有通過(guò)合法合規(guī)的鐘點(diǎn)工合同,雇主和鐘點(diǎn)工才能共同維護(hù)雙方的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)和諧、穩(wěn)定的雇傭關(guān)系。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇3)


一、甲方(雇主):


甲方姓名:


甲方身份證號(hào)碼:


聯(lián)系電話:


地址:


二、乙方(鐘點(diǎn)工):


乙方姓名:


乙方身份證號(hào)碼:


聯(lián)系電話:


地址:


三、工作時(shí)間和報(bào)酬:


1. 乙方同意按照甲方的要求,從每天(每周,每月)工作 小時(shí)(包括休息時(shí)間),共計(jì)工作 天 (周,月)。


2. 乙方每小時(shí)的工作報(bào)酬為 人民幣。


3. 甲方保證按時(shí)支付乙方的工資,每次支付時(shí)間為每天(每周,每月)工作結(jié)束后的 個(gè)工作日內(nèi)。


四、工作內(nèi)容:


1. 乙方的工作內(nèi)容為:(例如清潔衛(wèi)生,烹飪,保姆等)。


2. 乙方同意根據(jù)甲方的要求履行所承擔(dān)的工作義務(wù)。


3. 如有特殊工作要求,甲方應(yīng)提前提出,并確認(rèn)乙方是否同意承擔(dān)。


五、工作規(guī)定:


1. 乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),并按照甲方的安排合理完成工作。


2. 乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔,并確保工作期間不損壞甲方財(cái)物。


3. 在工作期間,乙方應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,保持整潔,穿著得體。


4. 乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方家庭的相關(guān)規(guī)定和習(xí)慣。


5. 若乙方因故無(wú)法按時(shí)履行工作義務(wù),應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并取得同意。


六、保密要求:


1. 乙方承諾對(duì)甲方家庭的一切私密信息和家庭事務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格保密。


2. 若違反保密約定,乙方將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。


七、責(zé)任與賠償:


1. 乙方需對(duì)因自身失職或疏忽造成的財(cái)物損失承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。


2. 如因乙方的過(guò)失導(dǎo)致相關(guān)人員受到傷害,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。


八、合同解除:


1. 甲方有權(quán)在提前(例如3天,7天,1個(gè)月)書(shū)面通知乙方的情況下解除合同。


2. 乙方有權(quán)在提前(例如3天,7天,1個(gè)月)書(shū)面通知甲方的情況下解除合同。


九、爭(zhēng)議解決:


本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。


十、其他事項(xiàng):


1. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為 年。


2. 雙方簽字確認(rèn)后,本協(xié)議具有法律效力。


甲方(雇主)簽字: 日期:


乙方(鐘點(diǎn)工)簽字: 日期:

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇4)

甲方(房東):__________________

乙方(房客):__________________

鑒于甲乙雙方同意共同雇傭鐘點(diǎn)工,為明確雙方在鐘點(diǎn)工方面的權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同:

一、工作內(nèi)容及要求

1. 乙方同意雇傭鐘點(diǎn)工,負(fù)責(zé)日常保潔工作,工作時(shí)間和具體任務(wù)由甲方安排。

2. 鐘點(diǎn)工應(yīng)按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。

二、工作報(bào)酬及支付方式

1. 甲方應(yīng)按月支付鐘點(diǎn)工工資,具體金額由雙方協(xié)商確定。

2. 甲方應(yīng)在每月的指定日期將工資支付給乙方,如遇節(jié)假日或非工作日,應(yīng)提前或延后支付。

3. 若乙方未能按照甲方的要求完成工作任務(wù),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資。

三、維修責(zé)任及費(fèi)用承擔(dān)

1. 對(duì)于鐘點(diǎn)工在日常工作中損壞的物品或設(shè)施,由甲方負(fù)責(zé)維修或更換,相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2. 若因乙方使用不當(dāng)造成物品或設(shè)施損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。

3. 若因自然災(zāi)害、意外事故等不可抗力因素造成物品或設(shè)施損壞,應(yīng)由甲方承擔(dān)維修費(fèi)用。

四、其他約定事項(xiàng)

1. 乙方應(yīng)保證所雇傭的鐘點(diǎn)工符合國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2. 甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,并保障鐘點(diǎn)工的人身安全。

3. 雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,未盡事宜可另行協(xié)商補(bǔ)充。

4. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、爭(zhēng)議解決方式

本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

六、其他事項(xiàng)

1. 本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3. 本合同內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,是雙方真實(shí)意愿的表達(dá)。本合同中未列明的任何條款和事項(xiàng),均不屬于本合同的內(nèi)容。

4. 本合同如有涂改、添加或刪除,均應(yīng)由甲乙雙方共同簽字確認(rèn),否則涂改、添加或刪除部分無(wú)效。

5. 本合同一經(jīng)生效,甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同履行完畢之日終止。

7. 本合同簽訂后,甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

8. 本合同是甲乙雙方共同商定的結(jié)果,是雙方真實(shí)意愿的表達(dá)。本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇5)

甲方(雇主):______________身份證號(hào):______________

乙方(雇員):______________身份證號(hào):______________

今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

1、乙方的服務(wù)內(nèi)容主要

包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔。

2、甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個(gè)月),第二個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說(shuō)明:甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),全由甲方掌握,乙方無(wú)權(quán)干涉。)

3、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動(dòng),保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的'生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5、乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛(ài)心,愛(ài)衛(wèi)生,積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

6、乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。

7、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

8、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

10、如無(wú)正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對(duì)方,并要妥善解決好相關(guān)事宜。

11、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。

12、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

本協(xié)議為20__年月日起到20__年月日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

甲方:______________(簽字)

乙方:______________(簽字)

____年____月____日____年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇6)

甲方:

乙方:東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司

為了滿足甲方工作需要,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。

一、人員分布情況

1、 農(nóng)民工合同期自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 02 月 06 日止。人數(shù)為 100名。 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 12。5 元。

2、 少數(shù)民族工合同自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 11 月 06 日止。人數(shù)為 50

名。 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 11。5 元。

3、 少數(shù)民族工合同自 20__ 年 11月25 日至 20__ 年 11 月 25 日止。人數(shù)為 150名。 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 10。5—11。00 元。

二、勞務(wù)人員的派遣

2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院健康證明,無(wú)需另外進(jìn)行體檢。

三、工作時(shí)間及待遇

1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于 270 小時(shí),如當(dāng)月出勤不足 270小時(shí)則按 270 小時(shí)計(jì)算工資,超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算;甲方為乙方勞務(wù)人員支付 300元/人的車資補(bǔ)助,于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。

乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號(hào)為:

開(kāi)戶名稱:東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司

開(kāi)戶銀行:東莞農(nóng)村商業(yè)銀行莞城博廈分理處

帳 號(hào):3100 4019 0010003312

2、出現(xiàn)以下情況時(shí),勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障:

① 勞務(wù)人員工作不滿自然月的

② 勞務(wù)人員出現(xiàn)請(qǐng)假、曠工的

3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員,甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費(fèi)提供食宿。

,甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用(水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等)?;锸迟M(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月 360 元。

5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對(duì)工時(shí),并于每月 5 日前甲方雙方核對(duì)最終的工時(shí)。

將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。

7、當(dāng)雙方合同終止時(shí),甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

四、甲方職責(zé)

1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育,技能訓(xùn)練,現(xiàn)場(chǎng)操作等。

休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。

3、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的,由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作,否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。

導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放,甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。

五、乙方職責(zé)

建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。

2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí),甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利,乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。

3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作,并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。

4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過(guò)程中,對(duì)甲方提出的一些問(wèn)題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題應(yīng)及時(shí)的處理好,并隨時(shí)和甲方保持溝通。

各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,保守甲方的商業(yè)秘密;勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度,遵從乙方合法的管理。

六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

1、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效,至協(xié)議終止之日失效。

4、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)力爭(zhēng)友好協(xié)商解決,當(dāng)無(wú)法解決時(shí),向乙方所屬地的人民法院起訴。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

代表簽名: 代表簽名:

日期: 年月日 日期: 年月日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇7)

甲 方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方姓名: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào): 家庭電話: 手機(jī)號(hào)碼: 甲乙雙方本著“平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用”的原則,簽訂如下協(xié)議:

第一條、 甲方是為乙方提供鐘點(diǎn)服務(wù)工在乙方家庭工作的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)。鐘點(diǎn)工到乙方家庭 服務(wù)的期限為_(kāi)________,從__________年______月_______日到__________年______月_______日止,工作內(nèi)容是:

第二條、乙方同意向甲方支付協(xié)議期服務(wù)費(fèi)_________元,協(xié)議期工作人員家政服務(wù)綜合保險(xiǎn)金 元。上述款項(xiàng)在簽訂此協(xié)議時(shí)付款。

第三條、乙方每月支付鐘點(diǎn)工的工資為_(kāi)_ 元(首月預(yù)付),發(fā)放日期__ 號(hào)。

第四條、乙方權(quán)利和義務(wù):

1、可向甲方提出更換鐘點(diǎn)工,但乙方在更換鐘點(diǎn)工前必須結(jié)清原鐘點(diǎn)工的工資;

2、不得虐待鐘點(diǎn)工或讓其從事有毒有害和違法的工作,有責(zé)任保證其人身安全;

3、如乙方單方面終止合同的,必須首先通知甲方,并結(jié)清之日前的工資。

4、如乙方有事外出暫時(shí)不需要服務(wù),可以向甲方申請(qǐng)暫停服務(wù)。需要時(shí)再通知甲方啟用。直至累積服務(wù)十二個(gè)月為止。

5、試工日結(jié)束,對(duì)試工人員不滿意可要求更換,但必須以臨時(shí)鐘點(diǎn)工的標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)25元計(jì)算,并結(jié)清試工人員實(shí)際工時(shí)的服務(wù)費(fèi)。如果滿意可直接簽訂服務(wù)合同工作日以試工日起算。

第五條、鐘點(diǎn)工的權(quán)利和義務(wù):

1、拒絕法律不允許或本協(xié)議規(guī)定范圍以外的工作,每月有天的休假;

2、有權(quán)向甲方投訴乙方的虐待或不公正對(duì)待,有權(quán)保護(hù)自己的人身安全等;

3、維護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)安全。保護(hù)受托管的老人及孩子的安全,有異常情況及時(shí)報(bào)告;

4、自重、自愛(ài),工作要盡責(zé)盡力,言談舉止要得體,未經(jīng)允許不得隨意動(dòng)用乙方家里的任何物品。

第六條、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、如乙方違約或乙方自身原因暫?;騿畏矫娼K止協(xié)議,所收服務(wù)費(fèi)不退。

2、定期調(diào)查、了解鐘點(diǎn)工的工作情況。保證協(xié)議期內(nèi)客戶正常用工。

3、按照乙方要求進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)鐘點(diǎn)工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行再培訓(xùn)與指導(dǎo)。

4、如果客戶對(duì)服務(wù)人員不滿意,應(yīng)該及時(shí)為客戶更換同等級(jí)服務(wù)員,直至滿意為止。

第七條、違約處理與合同解除:

1、鐘點(diǎn)工提前終止協(xié)議必須提前向甲、乙雙方提出申請(qǐng)。經(jīng)甲、乙雙方同意,甲方將在最短時(shí)間內(nèi)為乙方安排新的鐘點(diǎn)工。

2、乙方因自身原因解除協(xié)議或辭退鐘點(diǎn)工,必需將鐘點(diǎn)工送回甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇8)

甲方:證件號(hào)碼:

乙方:證件號(hào)碼:

家政鐘點(diǎn)工雇傭合同(通用3篇)甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,安排乙方的工作為方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;

本合同依據(jù)《民法典》起草,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定,就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具,因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

第一條:甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系,雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。

條:甲乙雙方必須遵守以上合同的約定,如有違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償。

第三條:乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具,因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔(dān)任何無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則。

第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等,甲方不得向乙方提出不合理的要求,如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時(shí)單方終止合同。

經(jīng)甲、乙、丙方協(xié)商,在簽定本合同書(shū)時(shí),甲方須向丙方支付履約保證金?元;每月向丙方支付管理費(fèi)?元,服務(wù)費(fèi)的支付時(shí)間定為每月的?日前。

第五條:甲方私有財(cái)產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關(guān)后果與乙方無(wú)關(guān),但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

甲方可以要求乙方賠償因乙方服務(wù)過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失,或者追究其法律責(zé)任。但不得采取搜身。

第六條:合同期限________年____月____日至年月節(jié)假日按國(guó)家法定時(shí)日休息。

第七條:勞務(wù)報(bào)酬為元月。工資每月結(jié)算一次,并且在每月日發(fā)放,不得無(wú)故拖欠工資。

第八條:甲乙雙方必須遵守以上合同的約定,如有違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償。具體可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方可以解除合同。?①?乙方有盜竊甲方財(cái)物行為或被公安機(jī)關(guān)刑事(行政)拘留。②在甲、乙、丙三方約定的時(shí)期內(nèi),乙方仍不能相對(duì)獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)。③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。④合同期滿;

第九條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。

第十條:本合同期滿以后,甲方仍需乙方為其服務(wù),應(yīng)與乙方重新協(xié)商,雙方同意以后,方可續(xù)簽合同。

第十一條:本合同一式兩分,甲、乙雙方各持一份。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

________年____月____日________年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)11篇


經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中,常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。既然如此,你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容???經(jīng)過(guò)整理,小編為你呈上鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)11篇,僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇1)

鐘點(diǎn)工合同(一)

甲方,×××有限公司

乙方,身份證號(hào),

一、甲乙雙方要根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。

二、職責(zé)范圍,前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。

三、工作職責(zé),

1、服從工作安排,完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無(wú)塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方,誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

4、在做經(jīng)理室工作時(shí),不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品,按原價(jià)賠償,從工資內(nèi)扣除。

四、工作時(shí)間,

每日工作_個(gè)小時(shí),雙休。工作時(shí)間為,

五、薪資,每日25日發(fā)薪。國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。

六、保險(xiǎn)福利待遇,

乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,

甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

八、解除協(xié)議,

甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前兩天通知對(duì)方。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章,乙方(簽字),

年月日年月日

鐘點(diǎn)工合同(二)

甲方,某有限公司乙方,______________________

法定代表人或文化程度,__________________

授權(quán)代表人,_____________________身份證號(hào)碼,________________

公司住所,_______________________住址,______________________

電話,___________________________戶口所在地,________________

郵政編碼,_______________________所屬街道辦事處,____________

電話,______________________

郵政編碼,__________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和西安市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定,北京某有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與______(以下簡(jiǎn)稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、合同期限,

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。

三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù),

1、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

5、乙方享有甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6、乙方在甲方服務(wù)期間,乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果,其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。前述職務(wù)技術(shù)成果申請(qǐng)授予專利的,專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)屬于甲方;申請(qǐng)技術(shù)版權(quán)登記的,技術(shù)版權(quán)屬于甲方。

7、乙方在甲方服務(wù)期間,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù),

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。

4、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲。

5、甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6、甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止,

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議,

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、3、7項(xiàng)約定的;

(5)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、乙方可提前30日書(shū)面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同,

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

5、合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任,

由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。若給對(duì)方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

七、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方,西安某有限公司

法定代表人或授權(quán)代表人

(簽字/蓋章)

日期,年月日

乙方,

日期,年月日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇2)

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)是雇主與鐘點(diǎn)工之間達(dá)成的一項(xiàng)合同協(xié)議。它詳細(xì)規(guī)定了雇主與鐘點(diǎn)工之間的工作內(nèi)容、工時(shí)、工資以及其他相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。通過(guò)簽署這份協(xié)議,雇主和鐘點(diǎn)工雙方能夠保證雙方的權(quán)益得到充分保障,建立良好的工作關(guān)系。下面將詳細(xì)闡述鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)的內(nèi)容和重要性。


一、雇主信息


協(xié)議書(shū)第一部分是雇主信息。包括雇主的姓名、住址以及聯(lián)系方式。這些信息的填寫是為了使雇主與鐘點(diǎn)工之間能夠建立起可信的聯(lián)系,確保協(xié)議的有效執(zhí)行。


二、鐘點(diǎn)工信息


協(xié)議書(shū)第二部分是鐘點(diǎn)工信息。這部分包括鐘點(diǎn)工的姓名、年齡、身份證號(hào)碼等個(gè)人身份信息。同時(shí),還要求鐘點(diǎn)工提供緊急聯(lián)系人的姓名和聯(lián)系方式。這些信息的填寫是為了方便雇主與鐘點(diǎn)工之間的溝通和聯(lián)系,也是為了保證工作過(guò)程中出現(xiàn)緊急情況時(shí)能夠及時(shí)解決。


三、工作內(nèi)容


協(xié)議書(shū)的第三部分是工作內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明。這包括具體的工作項(xiàng)目、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)等。例如,鐘點(diǎn)工可能需要負(fù)責(zé)家庭清潔、烹飪、照顧老人或孩子等工作。在這部分,還要約定清潔用品和工作工具的提供方以及使用方式,確保鐘點(diǎn)工能夠順利完成工作。


四、工時(shí)和休假


協(xié)議書(shū)的第四部分是工時(shí)和休假的安排。在這部分,需要具體約定鐘點(diǎn)工的工作時(shí)間、休息時(shí)間以及加班情況。同時(shí),還要規(guī)定鐘點(diǎn)工的休假制度,包括帶薪休假和無(wú)薪休假等。這樣可以確保鐘點(diǎn)工的工作時(shí)間得到合理安排,也能保證鐘點(diǎn)工享受到應(yīng)有的休息權(quán)益。


五、工資和支付方式


協(xié)議書(shū)的第五部分是工資和支付方式的約定。在這部分,需要規(guī)定鐘點(diǎn)工的工資水平、發(fā)放時(shí)間以及支付方式。工資水平可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約定,也可以在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行確定。支付方式可以采取現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等形式。通過(guò)具體約定工資和支付方式,保證了雇主與鐘點(diǎn)工之間在經(jīng)濟(jì)利益方面的公平合理。


六、保密條款


協(xié)議書(shū)的第六部分是保密條款。在這部分,需要約定鐘點(diǎn)工在工作期間所知悉的雇主私人信息以及家庭內(nèi)部事務(wù)等的保密責(zé)任。同時(shí),雇主也需要在協(xié)議書(shū)中承諾不泄露鐘點(diǎn)工的個(gè)人信息。通過(guò)保密條款的約定,確保了雙方在工作過(guò)程中能夠保護(hù)彼此的隱私權(quán)利。


七、協(xié)議的生效與解除


協(xié)議書(shū)的第七部分是協(xié)議的生效與解除。在這部分,需要明確約定協(xié)議的生效時(shí)間和有效期限。同時(shí),還要約定協(xié)議的解除條件,包括雙方協(xié)商解除、違約解除等。通過(guò)明確生效與解除的條件,確保雇主與鐘點(diǎn)工在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中能夠依法行事。


在這篇文章中,我們?cè)敿?xì)介紹了鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)的內(nèi)容,包括雇主信息、鐘點(diǎn)工信息、工作內(nèi)容、工時(shí)和休假、工資和支付方式、保密條款以及協(xié)議的生效與解除等。通過(guò)簽署這份協(xié)議書(shū),雇主與鐘點(diǎn)工能夠建立起互相信任的工作關(guān)系,保障雙方的權(quán)益得到充分尊重,并確保工作順利進(jìn)行。鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)的詳細(xì)規(guī)定對(duì)于雇主和鐘點(diǎn)工雙方都具有重要意義,是工作關(guān)系有效維護(hù)的基礎(chǔ)。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇3)

甲方:_______________身份證號(hào)碼:______________

乙方:_______________身份證號(hào)碼:______________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:_______________

甲方有向乙、丙方如實(shí)告知家庭詳細(xì)情況的義務(wù)。需如實(shí)填寫本方姓名、家庭住址、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式等,說(shuō)明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求和家中是否有傳染病及精神病人等。

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)___________________(工作內(nèi)容:_______________自寫),招用時(shí)間自20年月日至20年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)______________元。甲方按乙方實(shí)際工作______小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月______號(hào)支付給乙方。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;

甲方須尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)成果,不得歧視、虐待乙方。對(duì)全日制服務(wù)形式的乙方應(yīng)提供與本方家庭成員基本相同的伙食標(biāo)準(zhǔn)和適當(dāng)、安全的居住場(chǎng)所,不得安排乙方與異性成年人同居一室。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

?甲方對(duì)乙方負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。甲方應(yīng)詳細(xì)介紹服務(wù)要求、生活習(xí)慣、安全隱患等情況。

六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng):______________

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇4)


近年來(lái),隨著城市化進(jìn)程的加快,越來(lái)越多的人選擇外出打工或經(jīng)商,從而導(dǎo)致城市中出現(xiàn)了大量需要家政服務(wù)的空缺。鐘點(diǎn)工作為一種短期雇傭的家政服務(wù)工種,越來(lái)越受到人們的青睞。為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)應(yīng)運(yùn)而生。


一、協(xié)議的目的


本協(xié)議的目的是明確雇主與雇傭鐘點(diǎn)工之間的關(guān)系,明確各方的權(quán)益和義務(wù),并確保雙方遵守合同規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)。


二、雇傭人員的基本信息


雇主與雇傭人員在簽署協(xié)議書(shū)前,應(yīng)當(dāng)互相核實(shí)對(duì)方的基本信息,包括身份證號(hào)碼、住址、電話號(hào)碼等,并互相保證提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確。


三、工作內(nèi)容和時(shí)間安排


根據(jù)雙方的實(shí)際情況,明確雇傭人員需要提供的具體家政服務(wù)項(xiàng)目和相關(guān)工作時(shí)間。雙方可進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致,確保雙方都能滿意工作內(nèi)容和安排。


四、工資和支付方式


雇主對(duì)雇傭人員的工資支付應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等,雙方約定的支付方式應(yīng)當(dāng)在協(xié)議中詳細(xì)注明。


五、保險(xiǎn)及其他福利待遇


雇傭人員在工作期間應(yīng)當(dāng)享受合法的福利待遇,包括工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)。雇主應(yīng)當(dāng)為雇傭人員購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn),確保雇傭人員在工作中發(fā)生意外時(shí)能夠及時(shí)得到賠償。


六、協(xié)議的解除


雙方一方有合法的理由要求終止合同的,應(yīng)當(dāng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面通知,并在規(guī)定的期限內(nèi)終止合同。如因雙方一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并進(jìn)行賠償。


七、保密約定


雙方都應(yīng)當(dāng)保護(hù)雙方在工作過(guò)程中所涉及到的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私,不得將相關(guān)信息泄露給與工作無(wú)關(guān)的第三方。


八、爭(zhēng)議解決


如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果,可以通過(guò)法律途徑解決。


九、協(xié)議書(shū)的生效與修改


本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并在履行期間有效。除非經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,否則不得單方面修改。


本協(xié)議共計(jì)九條,在簽署協(xié)議前,雇主和雇傭人員應(yīng)當(dāng)共同閱讀和理解本協(xié)議內(nèi)容。雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議中的各項(xiàng)約定,如有違反協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)的行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí),本協(xié)議也是雙方良好合作的基礎(chǔ),雙方應(yīng)當(dāng)共同努力,保障協(xié)議順利履行,建立和諧穩(wěn)定的雇傭關(guān)系。


通過(guò)簽署協(xié)議書(shū),雇主和雇傭人員能夠更加清晰地知曉各自的權(quán)益和義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益得到保障,同時(shí)也為未來(lái)合作提供一份依據(jù)。希望本協(xié)議能夠促進(jìn)家政服務(wù)市場(chǎng)的健康發(fā)展,為雇主和雇傭人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇5)


? ? ? ? ? ? ? ? ?編號(hào):????????

環(huán)衛(wèi)工用工協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):???????????? ???

乙方(被用人員):????????  ??? 

合同簽訂日期:??? 年??? 月???日

乙方聯(lián)系電話:???????????????????????

乙方身份證號(hào):???????????????????????

根據(jù)工作的需要,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

第一條??本協(xié)議每年簽訂一次,本次簽訂期限自????年????月 ??

日起至????年???月????日止。

第二條??環(huán)衛(wèi)工崗位實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的工作機(jī)制,甲方應(yīng)當(dāng)確定環(huán)衛(wèi)工崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。乙方必須服從甲方管理和工作安排,盡職盡責(zé)完成甲方安排的工作。

第三條 ?甲方為乙方提供完成工作所必需的場(chǎng)合、工具器材和其它勞保用品。乙方必需注意勞動(dòng)安全,承擔(dān)由自己過(guò)錯(cuò)造成的責(zé)任。

第四條??乙方享受的環(huán)衛(wèi)工崗位補(bǔ)貼為每月?????元。

第五條??乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)退出環(huán)衛(wèi)工崗位,并由甲方及時(shí)報(bào)姬石鎮(zhèn)城管中隊(duì)備案。

(一)因本人身體原因不能勝任崗位工作的;

(二)自動(dòng)辭職的;

(三)違反用人單位管理規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的解除用工協(xié)議。

第六條??本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

第七條??本協(xié)議一式三份,甲方雙方各執(zhí)一份,并交姬石鎮(zhèn)城管中隊(duì)區(qū)備案一份。

甲方(簽章): ???????????????????乙方(簽章):

年 ???月 ???日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇6)

鐘點(diǎn)工合同是指雇傭一名鐘點(diǎn)工的雇主與鐘點(diǎn)工之間簽訂的一份合同。鐘點(diǎn)工作為無(wú)固定工作時(shí)間的臨時(shí)工,根據(jù)工作需求而雇傭。合同的簽訂對(duì)雙方權(quán)益的保護(hù)非常重要,它詳細(xì)規(guī)定了工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬等方面的條款,以確保雙方的權(quán)益得到平等和有效的保護(hù)。


鐘點(diǎn)工合同會(huì)明確規(guī)定工作內(nèi)容。合同規(guī)定工作內(nèi)容不僅有助于雇主明確自己的需求,還可以幫助鐘點(diǎn)工了解自己的職責(zé)。例如,在一個(gè)家庭里,雇主可能要求鐘點(diǎn)工打掃衛(wèi)生、照顧孩子、做飯等。在合同中明確規(guī)定這些工作內(nèi)容,可以避免雙方之間對(duì)工作職責(zé)的糾紛。


合同還會(huì)詳細(xì)規(guī)定工作時(shí)間。由于鐘點(diǎn)工的工作時(shí)間靈活多變,合同的簽訂可以幫助雙方在時(shí)間安排上達(dá)成共識(shí)。工作時(shí)間的具體安排取決于雇主需求和鐘點(diǎn)工的可用時(shí)間。有的雇主可能需要鐘點(diǎn)工在特定的時(shí)間段內(nèi)工作,而有的雇主可能更加靈活,讓鐘點(diǎn)工根據(jù)自己的時(shí)間安排來(lái)工作。合同會(huì)明確規(guī)定每天的工作時(shí)間、每周工作天數(shù)、以及休息日等,確保雇主和鐘點(diǎn)工在時(shí)間管理上達(dá)成一致。


合同中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容是報(bào)酬。雇主和鐘點(diǎn)工在簽訂合同時(shí)要明確約定報(bào)酬的支付方式以及支付周期。報(bào)酬的金額通常是根據(jù)工作內(nèi)容和工作時(shí)間來(lái)確定的。合同應(yīng)該規(guī)定清楚工資的基準(zhǔn),例如每小時(shí)工資或每日工資,并約定一份合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。合同還應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明如何計(jì)算加班工資、如何處理加班費(fèi)以及可能的獎(jiǎng)勵(lì)制度等。通過(guò)明確定義報(bào)酬,可以避免雙方在薪酬問(wèn)題上發(fā)生爭(zhēng)議。


合同還需要包含其他必要的條款,如保密條款、解雇條款、爭(zhēng)議解決條款等。保密條款要求鐘點(diǎn)工在工作期間不得泄露雇主的商業(yè)機(jī)密或私人信息。解雇條款則規(guī)定了雙方在不同情況下解除合同的條件和程序。爭(zhēng)議解決條款可以規(guī)定雙方發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)采取的解決方式,如仲裁或法律訴訟等。


小編認(rèn)為,鐘點(diǎn)工合同是雇傭鐘點(diǎn)工的雇主和鐘點(diǎn)工之間共同達(dá)成的一份協(xié)議。通過(guò)明確規(guī)定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬等方面的條款,合同可以有效保護(hù)雙方的權(quán)益,避免爭(zhēng)議和糾紛的發(fā)生。細(xì)致而完整的合同有助于雙方建立和諧、公平的工作關(guān)系,為雙方提供一個(gè)有序、可靠的協(xié)作平臺(tái)。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇7)

甲方:證件號(hào)碼:

乙方:證件號(hào)碼:

家政鐘點(diǎn)工雇傭合同(通用3篇)甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,安排乙方的工作為方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;

本合同依據(jù)《民法典》起草,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定,就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具,因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

第一條:甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系,雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。

條:甲乙雙方必須遵守以上合同的約定,如有違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償。

第三條:乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具,因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔(dān)任何無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則。

第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等,甲方不得向乙方提出不合理的要求,如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時(shí)單方終止合同。

經(jīng)甲、乙、丙方協(xié)商,在簽定本合同書(shū)時(shí),甲方須向丙方支付履約保證金?元;每月向丙方支付管理費(fèi)?元,服務(wù)費(fèi)的支付時(shí)間定為每月的?日前。

第五條:甲方私有財(cái)產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關(guān)后果與乙方無(wú)關(guān),但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

甲方可以要求乙方賠償因乙方服務(wù)過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失,或者追究其法律責(zé)任。但不得采取搜身。

第六條:合同期限________年____月____日至年月節(jié)假日按國(guó)家法定時(shí)日休息。

第七條:勞務(wù)報(bào)酬為元月。工資每月結(jié)算一次,并且在每月日發(fā)放,不得無(wú)故拖欠工資。

第八條:甲乙雙方必須遵守以上合同的約定,如有違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償。具體可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方可以解除合同。?①?乙方有盜竊甲方財(cái)物行為或被公安機(jī)關(guān)刑事(行政)拘留。②在甲、乙、丙三方約定的時(shí)期內(nèi),乙方仍不能相對(duì)獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)。③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。④合同期滿;

第九條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。

第十條:本合同期滿以后,甲方仍需乙方為其服務(wù),應(yīng)與乙方重新協(xié)商,雙方同意以后,方可續(xù)簽合同。

第十一條:本合同一式兩分,甲、乙雙方各持一份。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

________年____月____日________年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇8)


說(shuō)明:對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)范本為范文網(wǎng)的會(huì)員投稿推薦,但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)1

委托人: 性別: 身份證號(hào):

被委托人: 性別: 身份證號(hào):

茲有 單位/個(gè)人,愿意將__業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)匯入___的銀行賬戶(___支行),由此產(chǎn)生的所有糾紛由我全部承擔(dān)。

委 托 人:

年 月 日

對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)2

致:____________有限公司

我單位因業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)委托下述完全民事行為能力自然人:________(姓名)身份證號(hào):____________,開(kāi)戶銀行:______________,賬號(hào):________

由________年____月____日起作為我單位合法委托代理人,該委托代理人的被授權(quán)范圍為:代表我單位與你單位進(jìn)行收取貨款活動(dòng)有關(guān)的事務(wù)。在授權(quán)的范圍內(nèi),該代理人的一切行為,均代表本單位,與本單位的行為具有同等法律效力。

本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任,本單位對(duì)本委托授權(quán)書(shū)提出終止的書(shū)面文件前,本委托授權(quán)書(shū)始終有效。

代理人無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。

特此委托。

委托單位:____________(公章) 代理人:________(簽章)

法人或授權(quán)代表: ____________

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)3

__有限公司:

本人__ (與貴公司簽訂《__ 協(xié)議書(shū)》,現(xiàn)委托貴公司將本次貳拾萬(wàn)進(jìn)度款匯入如下賬號(hào):

公司名稱:___有限公司

賬號(hào):_______

開(kāi)戶行:中國(guó)銀行__支行

貴公司將該筆款項(xiàng)匯入此賬戶本人即視為收到進(jìn)度款,此后如發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)糾紛與貴公司無(wú)關(guān),均由本人全權(quán)負(fù)責(zé)!

委托人:

身份證號(hào)碼:

日期: 年 月 日

對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)4

__單位:

請(qǐng)將貴公司所欠我單位的`貨款__-___元整(小寫__-__元發(fā)票號(hào)__-___金額__-___元)轉(zhuǎn)給__-___-___-___,開(kāi)戶行:___,賬號(hào):___________由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由我單位承擔(dān),此授權(quán)長(zhǎng)期有效,直至貨款付清。

年月日

對(duì)工賬戶委托協(xié)議書(shū)5

致________公司:

茲有____(姓名),身份證號(hào):________________,根據(jù)我單位提供的附件所列材料,與貴公司聯(lián)絡(luò),將此筆________款項(xiàng)計(jì)________(大寫:人民幣_(tái)_______)支付該人,賬戶名________,賬號(hào):________________。以上情況屬實(shí),若由此引起糾紛,由我單位負(fù)責(zé)處理!

附件一:身份證(復(fù)印件,需有持有人簽名)

附件二:送貨簽收清單

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇9)

聘用單位(甲方):__________有限公司

被聘用者(乙方):____________________

甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方作為鐘點(diǎn)工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作,其主要工作內(nèi)容為:

1xxxxx

2xxxxxxx

3xxxx

二、聘用協(xié)議的有效期限。

自__________年___月___日至__________年___月___日止,共__________月。

三、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

1甲方按乙方的實(shí)際有效工作時(shí)間(或工作量)付給工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

2甲方每月給予乙方基本工資的25%,作為鐘點(diǎn)工的工資附加部分,含公司的福利、按勞動(dòng)法由公司支付的保險(xiǎn)費(fèi)。

3國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算加班工資,其他時(shí)間加班按工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及工作環(huán)境條件,甲方每月給予乙方如下補(bǔ)貼(缺勤時(shí)按天數(shù)扣除):

①伙食補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼,每月___元。

②補(bǔ)貼,每月___元。

③補(bǔ)貼,每月___元。

④補(bǔ)貼,每月___元。

5被本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)項(xiàng)目,由甲方代辦,費(fèi)用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

6乙方購(gòu)買。

7按其實(shí)際年度有效工作時(shí)間計(jì)算應(yīng)得額度。

8休假天數(shù)根據(jù)其年度的情況確定。

9背上述待遇外,鐘點(diǎn)工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1公司鐘點(diǎn)工管理實(shí)施辦法"及其他相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)。

3乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

4享受法定節(jié)假日、休息日。

5甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的'規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的終止和解除

1本協(xié)議自動(dòng)終止:

①本協(xié)議有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

③甲方依法被解散或被依法注銷。

④乙方死亡。

2甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并視情況向乙方或擔(dān)保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

①事實(shí)表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。

③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為,對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的。

④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時(shí)未反映真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

3甲方可以解除本協(xié)議,但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。

②本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行。

4甲方不得單方面提前解除協(xié)議。

①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

②在本公司已連續(xù)工作滿2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

5辦理相應(yīng)的離職手續(xù),若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方有向乙方及其擔(dān)保人追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利,對(duì)于被甲方辭退、開(kāi)除的鐘點(diǎn)工,本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

6終止或解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

符合第六條第3款第①項(xiàng)或第4款第①項(xiàng)的情況,可按公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,額度為乙方離職前三個(gè)月平均月基本工資的1~6倍。其他情況下甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。

七、由本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面約定有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

本聘用協(xié)議書(shū)自雙方簽署之日起生效。

甲方:__________有限公司乙方:__________

__________年___月___日__________年___月___日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)(篇10)

華律網(wǎng)小編為大家收集2012年最新的鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同,及鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同相關(guān)知識(shí)解讀,希望鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本(2009年)

甲方,

乙方,

身份證號(hào)碼,

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行,

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中,招用時(shí)間自2007年月日至2007年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng),

七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間,年月日

 簽定勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)

簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事,由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識(shí)和法律知識(shí)上掌握程度的不平等,求職者明顯處于劣勢(shì),因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意下面的事項(xiàng),1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過(guò)熟人牽線的,礙于情面關(guān)系,求職者或者用人單位只是簡(jiǎn)單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同,但這種口頭合同對(duì)求職者是相當(dāng)不利的,因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后,用人單位可以隨意對(duì)待求職者,而求職者本人因無(wú)字據(jù)為證,只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益,求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí),一定要與用人單位簽定正式的用工合同,以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。2、在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),許多個(gè)人單位常常事先起草了一份勞動(dòng)合同文本,在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對(duì)單位,正式簽定合同時(shí)用人單位只需要求職者簡(jiǎn)單地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后,發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊,而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項(xiàng)制度,若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等,而關(guān)于求職者的權(quán)利,除了報(bào)酬外幾乎一無(wú)所有。為穩(wěn)妥起見(jiàn),筆者建議求職者在正式簽定勞動(dòng)合同時(shí),最好要求用人單位到勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)事務(wù)咨詢事務(wù)所進(jìn)行勞動(dòng)合同文本鑒定為好。3、求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過(guò)法律來(lái)保護(hù)自己的利益,但是如果簽定的合同本身就是違法的,那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。為此,求職者一定要先確認(rèn)自己簽定的勞動(dòng)合同是否具有法律約束力,包括,用人單位必須具有法人資格,私營(yíng)企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策,不得從事非法工作;此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個(gè)人利益,求職者在簽定合同之前,最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律和法規(guī)方面的知識(shí),例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除,勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn),法律責(zé)任等,這樣求職者在與用人單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí),就能爭(zhēng)取一些對(duì)自己有利的權(quán)利和義務(wù),或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定,求職者就可以利用法律武器來(lái)捍衛(wèi)自己的權(quán)益。5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全,日后雙方一旦發(fā)生利益沖突,可以便于查證核實(shí)。為此,求職者在簽訂前一定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文,仔細(xì)審看合同條款是否齊全,如名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議方式、簽名蓋章等。如無(wú)異議,再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章,以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。6、如果求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對(duì)人身安全有較大威脅的行業(yè)時(shí),求職者一定要向用人單位確認(rèn),遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來(lái)處理。現(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命,一旦求職者傷殘或者喪失勞動(dòng)能力后,他們就毫不留情地一腳把求職者踢開(kāi),因此用人單位在起草合同時(shí),為逃避承擔(dān)的責(zé)任,要求職工工傷自理,或只是約定一些無(wú)關(guān)痛癢的條款,與國(guó)家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。7、許多私營(yíng)單位為了達(dá)到要挾、控制求職者的目的,常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金,這樣求職者一旦違反約定,其上崗抵押金就會(huì)被沒(méi)收,而用人單位因此有了有恃無(wú)恐的把柄,求職者只好惟命是從。為此,求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意,另外可以私下向內(nèi)部員工打聽(tīng)一下該單位的聲譽(yù),以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問(wèn)題,例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí),一定要用大寫漢字,以使單位無(wú)隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份,雙方各執(zhí)一份,妥善保管;雙方在簽訂時(shí)如有糾紛,應(yīng)通過(guò)合法方式解決。

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用人單位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務(wù):_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號(hào)碼:________________________

電話:____________________住址:_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方作為平等的民事主體,經(jīng)協(xié)商一致,確立勞務(wù)合作關(guān)系,自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同,以便雙方共同遵守。

一、合同內(nèi)容

1、工作崗位:____________________________

2、工作職責(zé):____________________________

3、工作要求:____________________________

二、合同期限:

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、勞務(wù)費(fèi)

1、甲乙雙方協(xié)商確定,甲方每月______日支付______元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)給乙方。

2、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開(kāi)戶行:__________________________________

戶名:____________________________________

銀行賬號(hào):________________________________

四、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)

1、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

5、乙方享有甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6、乙方在甲方服務(wù)期間,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方不愿意的,可解除合同。

4、甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5、甲方應(yīng)按照合同的約定,按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

五、協(xié)議的解除與終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本協(xié)議:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休______個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、乙方可提前______日書(shū)面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同。

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

5、合同的終止

(1)合同期滿的;

(2)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(4)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方應(yīng)出具離職證明,并辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、違約責(zé)任

由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應(yīng)支付由此造成的損失,違約金數(shù)額以實(shí)際損失額計(jì)算。若給對(duì)方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

七、爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交___________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

八、其他

1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

九、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代理人:______________________ 身份證號(hào):______________________

聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

注意事項(xiàng)

1、雇主的義務(wù)和責(zé)任,諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù),負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn),需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容

2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任,諸如遵守所在國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職

3、勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大),工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天,每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國(guó)際慣例,在節(jié)假日,勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國(guó)國(guó)慶、圣誕節(jié)等。

4、工資待遇、津貼、補(bǔ)助,工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國(guó)等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制剑ǔS蠭市價(jià)為基數(shù),按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù),按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。

5、勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn),工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同,勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn),合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國(guó)工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn),使勞如人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。

6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定的探親假期,在假期內(nèi),雇主只付工資不付津貼。

7、對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)中國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定,當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同,且必須提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?wù)人員,否則賠償勞務(wù)人員1個(gè)月工資,中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明,如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國(guó)機(jī)票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的,一般可分為三類,一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害,在實(shí)踐中,大多數(shù)都是雇主違約,如不按規(guī)定的工種安排勞工工作,隨意更換工作崗位,不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用,污辱勞工人格導(dǎo)致合同無(wú)法履行,因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)辦法和賠償?shù)姆绞?,一般都是以金錢支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。

8、糾紛的解決,在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛,如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。

借款協(xié)議書(shū)樣本10篇


當(dāng)人們逐漸重視契約時(shí),合同的使用場(chǎng)合越來(lái)越多。合同在簽訂的過(guò)程中雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商,洽談合同中的內(nèi)容,相信大家對(duì)合同還有很多不明白的地方吧?感謝你的閱讀期望這篇文章能夠給你帶來(lái)收獲并請(qǐng)與你的顧客分享。

借款協(xié)議書(shū) 篇1

甲乙雙方就下列事宜達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同。

自支用貸款之日起,按實(shí)際支用數(shù)計(jì)算利息,并計(jì)算復(fù)利。在合同規(guī)定的借款期內(nèi),年利為7%。借款方如果不按期歸還款,逾期部分加收利率0.5%。

借款方保證從**年*月起至**年*月止,按本合同規(guī)定的利息償還借款。貸款逾期不還的部分,貸款方有權(quán)限期追回貸款。

因國(guó)家變更利率,需要變更合同條款時(shí),由雙方簽訂變更合同的文件,作為本合同的組成部分。

貸款方有權(quán)監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的償債能力等情況。借款方應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)的資料。借款方如不按合同規(guī)定使用貸款,貸款方有權(quán)收回部分貸款,并對(duì)違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。貸款方提前還款的,應(yīng)按規(guī)定減收利息。

(一)借款方用自有房屋6間做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押權(quán)消滅。

(二)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。

(三)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。

(四)借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。

(五)需要有保證人擔(dān)保時(shí),保證人履行連帶責(zé)任后,有向借款方追償?shù)臋?quán)利,借款方有義務(wù)對(duì)保證人進(jìn)行償還。

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方友好協(xié)商解決,也可由第三人調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,可由任意一方依法向人民法院起訴。

九、本合同未做約定的,按照《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式2份,雙方各執(zhí)1份。

民間借貸中,有的人為了省事選擇不簽訂借條或借款協(xié)議,一旦發(fā)生糾紛根本無(wú)法維護(hù)自身的利益。雖說(shuō)簽訂借款協(xié)議書(shū)麻煩,但是出于自身利益的考慮,最起碼也要簽一份借條吧。要是你想了解借錢借條是如何寫的,不妨上網(wǎng)站的相關(guān)欄目看看,我們隨時(shí)為您提供法律幫助。

借款協(xié)議書(shū) 篇2

關(guān)于借款協(xié)議書(shū)的格式

合同編號(hào):

借款人姓名:

身份證號(hào)碼:

貸款人:中國(guó)銀行分(支)行

保證人:

身份證件號(hào)碼:

抵押人姓名:

身份證號(hào)碼:

特別提示:

借款人、保證人、抵押人請(qǐng)認(rèn)真閱讀本合同項(xiàng)下的全部條款,尤其是用黑體字表明的條款,對(duì)于不理解的條款,可以向貸款人征詢,貸款人將進(jìn)行解釋。借款人、保證人、抵押人一旦簽訂本

借貸條款

第一條貸款金額。貸款人根據(jù)借款人的申請(qǐng),經(jīng)審查同意向借款人發(fā)放個(gè)人貸款(以下稱貸款),金額為人民幣(大寫) 元,(小寫) 元。

第二條貸款用途。貸款用于 。借款人不得以任何理由將貸款挪作他用。如借款人未按本合同約定的用途使用貸款,貸款人有權(quán)就挪用貸款部分自挪用之日起按本合同約定的貸款利率上浮 %計(jì)收罰息。若遇本合同約定的貸款利率調(diào)整,則分段計(jì)收罰息。

第三條貸款利率。按照人民銀行有關(guān)規(guī)定,確定貸款利率為月利率 ‰,利息從貸款放款之日起開(kāi)始計(jì)算并按月結(jié)息。借款期限在1年(含)以下的,前述貸款利率為固定利率,無(wú)論法定利率是否調(diào)整,均執(zhí)行本合同的約定利率,不分段計(jì)息;借款期限在1年以上的,前述貸款利率一年一定,于每一年度的貸款發(fā)放日根據(jù)當(dāng)天的法定利率確定應(yīng)執(zhí)行的利率,貸款人將在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所對(duì)法定貸款利率調(diào)整情況進(jìn)行公告。

第四條貸款期限為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。實(shí)際放款日與到期日以借款借據(jù)為準(zhǔn),借款借據(jù)為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

第五條借款人不可撤銷地授權(quán)貸款人在本合同生效后,以借款人名義將貸款以轉(zhuǎn)帳形式劃入 在銀行開(kāi)立的帳戶(開(kāi)戶行: ;帳號(hào):),以支付本合同第二條所列用途之款項(xiàng)。上述行為視為借款人提用了借款,貸款人有權(quán)監(jiān)督貸款的使用。

第六條貸款人與借款人雙方商定,自貸款發(fā)放次月起,借款人按月歸還貸款本息(一次性還本付息除外),還款日為每月 日。借款人自愿按下列第 種方式歸還貸款本息(如放款日與扣款日不同,首期、末期還款金額按實(shí)際天數(shù)計(jì)算):

(一)等額本息還款法:每月歸還本息之和元;

(二)等額本金還款法:首期歸還本息之和元,利息逐月遞減;

(三)到期一次還本付息;

(四)其他:

第七條借款人在中國(guó)銀行開(kāi)立 帳戶,戶名 ,帳號(hào),并保證在每期還款日前存入當(dāng)期足額還本付息的存款,同時(shí)授權(quán)貸款人于每月還款日從該帳戶中扣收貸款本息。如果該帳戶內(nèi)資金不足償還當(dāng)期款項(xiàng),貸款人即可將借款人在貸款人處開(kāi)立的其他帳戶內(nèi)的資金與貸款債權(quán)相抵銷。帳戶幣種與貸款幣種不同的,按抵銷當(dāng)天人民銀行對(duì)外公布的匯率折算。貸款人為上述扣收行為時(shí),應(yīng)通知借款人。

第八條借款人應(yīng)按期償還貸款本息,如借款人未按本合同約定歸還貸款本息,貸款人有權(quán)對(duì)逾期貸款本息自逾期之日起按本合同約定的利率上浮%計(jì)收罰息。若遇本合同約定的貸款利率調(diào)整,則分段計(jì)收罰息。借款人以長(zhǎng)城信用卡歸還貸款本息發(fā)生透支,應(yīng)立即無(wú)條件歸還透支本金,并按信用卡透支利率支付透支利息。貸款人有權(quán)按追償信用卡透支款辦法直接向借款人催收。

第九條借款人需提前還款的,應(yīng)提前1個(gè)月書(shū)面通知貸款人,經(jīng)貸款人確認(rèn)后即不可撤銷。同時(shí),貸款人有權(quán)按提前還款金額的' ‰計(jì)收損失補(bǔ)償金。

第十條本合同有效期內(nèi),發(fā)生下列事項(xiàng)的,貸款人有權(quán)在以下任何一項(xiàng)或多項(xiàng)事件發(fā)生時(shí),宣布本合同項(xiàng)下的貸款提前到期,并向借款人和保證人發(fā)出(提前還款函),要求借款人在(提前還款函)規(guī)定的期限內(nèi)清償部分或全部貸款本息(包括逾期利息):

(一)借款人違反本合同約定的條款,足以使貸款人認(rèn)為借款人將不履行或不能履行歸還貸款本息的義務(wù)的;

(二)借款人本人因喪失民事行為能力、被宣告失蹤、死亡而無(wú)繼承人、監(jiān)護(hù)人、財(cái)產(chǎn)代管人或受遺贈(zèng)人;

(三)借款人的繼承人、監(jiān)護(hù)人、財(cái)產(chǎn)代管人或受遺贈(zèng)人拒絕為借款人履行償還貸款本息的義務(wù);

(四)借款人連續(xù)三個(gè)付款期或在本合同期內(nèi)累計(jì)六個(gè)付款期未按時(shí)償還貸款本息;

(五)借款人連續(xù)三個(gè)付款期以信用卡透支方式償還貸款本息;

(六)借款人挪用借款的;

(七)根據(jù)本合同擔(dān)保條款約定,因擔(dān)保人違反擔(dān)保條款的約定,致使擔(dān)保人需提前履行義務(wù)或貸款人提前處分抵押物的;

(八)根據(jù)

第十九條設(shè)定抵押物需要到相關(guān)主管部門進(jìn)行抵押登記,抵押人應(yīng)與貸款人、保證人合作。

借款協(xié)議書(shū) 篇3

借款人(抵押人):________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

現(xiàn)住址:_______________________________________

身份證號(hào)碼:___________________

出借人(抵押權(quán)人):________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方因生活、經(jīng)營(yíng)需要,向乙方借款。雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議。乙方以______________________________________________,作為借款抵押物抵押給甲方,由乙方提供雙方商定的借款額給甲方。在甲方還清本息前,乙方擁有抵押物的抵押權(quán)。為此,特定立本合同;

第一條借款內(nèi)容

借款金額:甲方向乙方借款人民幣_(tái)_____________(大寫)__________服務(wù)費(fèi)

1、借款用途:本借款只能用于合法經(jīng)營(yíng)的需要,不得挪作他用,更不得使用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。

2、借款期限:本合同約定借款期限為_(kāi)________個(gè)月,即從________年____月____日起至________年____月____日止。

3、借款利率按月息_______%計(jì)算,利息從實(shí)際放款之日計(jì)算,按付息。首次付息日期________年____月____日

4、付息方式:通過(guò)現(xiàn)金交付各期利息以及服務(wù)費(fèi)。

5、借款利息自甲方收到款項(xiàng)之日起計(jì)算。

6、借款本息的償還:甲方保證在合同規(guī)定的借款期限屆滿時(shí)主動(dòng)還本付息。

7、本合同在乙方同意甲方展期還款的情況下繼續(xù)有效。

8、還款之日起____日內(nèi)聯(lián)系不到借款人,放款方有權(quán)處理抵押物。

第二條抵押物價(jià)格約定

1、抵押人同意以下列財(cái)產(chǎn)(詳見(jiàn)________________________________________抵押清單)作為抵押物,上述抵押清單作為本合同組成部分。

2、上述抵押物暫作價(jià)人民(大寫)_____________________元,抵押物的最終價(jià)值以抵押要實(shí)現(xiàn)時(shí)實(shí)際處理抵押物的凈收入為準(zhǔn)。

第三條違約責(zé)任

1、甲方如未按借款合同規(guī)定使用借款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方有權(quán)提前收回部分或全部借款和利息。

2、借款到期,甲方未能按時(shí)還本付息,應(yīng)向乙方支付本合同項(xiàng)下借款總額百分之二十的違約金。

3、甲方如不按期付息還本,乙方可將抵押物折價(jià)或者拍賣、變賣,轉(zhuǎn)押,該抵押物所得的.價(jià)款用于清償借款本息、違約金,不足清償?shù)氖S嗖糠?,乙方仍有?quán)向甲方追償。直到甲方還清乙方全部借款本息、違約金為止。

4、違約金不足償付被損害方的損失及主張權(quán)利所支出的律師費(fèi)等費(fèi)用時(shí),不足部分由違約方另行支付。

第四條其他約定

1、乙方有權(quán)檢查、監(jiān)督借款的使用情況。

2、合同有關(guān)的附件,均作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第五條有關(guān)本合同的費(fèi)用承擔(dān)

有關(guān)抵押物的評(píng)估、登記、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用均由甲方自行承擔(dān)。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

借款協(xié)議書(shū) 篇4

談起文化,總覺(jué)得是一個(gè)抽象的大概念。從古至今,多元豐富的文化屹立于世界之林。它們或因內(nèi)斂而脈脈相傳,或因外向而熊熊擴(kuò)張。文化,它,是底蘊(yùn)。人們贊嘆一個(gè)人“有文化”,往往意在指這個(gè)人肚子里有“墨水”。

在我眼里,文化是復(fù)雜的,雙重的,是無(wú)骨的,它可以在任何一個(gè)容器,任何一處縫隙融合。哪怕是再小的范圍里,它也有著它的顯與隱,公與私。

時(shí)代如同永不停止鼓動(dòng)的鼓風(fēng)機(jī),總是在進(jìn)步。隨著二十世紀(jì)四五十年代第三次科技革命的到來(lái),人們乘上信息化的快車。人們依靠一張名叫“互聯(lián)”的網(wǎng),來(lái)獲取對(duì)這個(gè)世界的大部分認(rèn)知。網(wǎng)友的力量,漸漸成為社會(huì)的一股重要力量。

羊年春節(jié),一場(chǎng)鋪天蓋地的“搶紅包”席卷了整個(gè)網(wǎng)絡(luò)。年夜飯的餐桌上,春晚的電視機(jī)前,午夜的煙花下,隨處可見(jiàn)低頭“爭(zhēng)搶紅包”的人。朋友圈里嘰嘰喳喳,嬉笑打鬧,竟然打開(kāi)了許多人平日緊閉的話匣子,別有一番樂(lè)趣。我突然覺(jué)得,這個(gè)年變得熱鬧了,我們感受著新科技與舊風(fēng)俗的完美碰撞。近些年年味漸漸變淡,沒(méi)想到這一場(chǎng)創(chuàng)意活動(dòng),讓炎黃子孫們?cè)谝粋€(gè)虛擬世界中歡度“大年”,這么熱鬧。

我覺(jué)得這也是一種文化,這個(gè)時(shí)候的文化,是社會(huì)性,公眾性的。隨著文化的不斷共享,社會(huì)漸漸形成了統(tǒng)一的文化標(biāo)準(zhǔn),文化的私人性,默默地被分割。有人照著出版社或是某位專家開(kāi)列的書(shū)單讀書(shū),以為走了提升文化底蘊(yùn)的捷徑;有人偏愛(ài)一些他人對(duì)經(jīng)典作品的分析與評(píng)價(jià),以為走進(jìn)了原作家的內(nèi)心。殊不知,書(shū)中的文化他們從未真正領(lǐng)略到,別說(shuō)是思想的脊梁,就是肉體的皮毛也觸碰不到。想起有些人為了能在他人面前展示自己的“博才多識(shí)”,面對(duì)大量的鴻篇巨制,竟只看那寥寥幾行目錄,更有名人甚者,在公眾平臺(tái)上賣弄作家和作品的.名字,不禁使人啞然失笑。這樣精致的急功近利者,終會(huì)有一天,在真正才高八斗的人面前露了馬腳吧。

文化,有時(shí)更是一種隱私。它是午后捧書(shū)躺躺椅上的寧?kù)o,是喧囂浮華的城市里,一隅清麗的噴泉,是夏夜荷塘邊滌蕩的蘆葦和潺潺的水聲,清脆的蛙叫蟲(chóng)鳴聲。偶然發(fā)現(xiàn)學(xué)校一位歷史老師在學(xué)生四處走動(dòng)的亂哄哄中,獨(dú)自點(diǎn)了一盞泛著昏黃色燈光的小臺(tái)燈,埋頭品讀一本大部頭書(shū),神情淡然寧?kù)o,絲毫不受干擾。后來(lái)當(dāng)他走進(jìn)教室,放下教科書(shū)就隨口天南地北起來(lái),思想的廣度和深度讓坐在臺(tái)下的我聽(tīng)得半夢(mèng)半醒,半迷半醉。那一刻,我才真正體會(huì)到什么是知識(shí)分子的儒雅風(fēng)范,什么叫文化的純粹。他博覽群書(shū),卻甚少發(fā)表論文,小心翼翼地守護(hù)著自己思想文化的私人性,那一方凈土。

既復(fù)雜,又純粹;既公眾,又私人。我想,這就是無(wú)數(shù)文人追求的文化平衡,這就是文化的魅力吧。

借款協(xié)議書(shū) 篇5

協(xié)議書(shū)(欠條)

甲方:

乙方:

丙方(擔(dān)保人):

經(jīng)過(guò)甲乙雙方自愿協(xié)商訂立如下協(xié)議,共同履行:

一、乙方向甲方借款人民幣元整,甲方同意將此款借給乙方,借款期限從年月日起至年月日止。

二、乙方自愿用房源為甲方上述款項(xiàng)作抵押,乙方給甲方抵押的房源,如在協(xié)議內(nèi)未將全部款項(xiàng)還清,如同違約,此房源自動(dòng)轉(zhuǎn)為買賣關(guān)系。乙方協(xié)助甲方辦理相關(guān)更名手續(xù),費(fèi)用歸乙方負(fù)責(zé)。

三、甲方享有上述樓房的所有權(quán),乙方保證上述樓房沒(méi)有任何單位采取查封等保全措施,也沒(méi)有以任何形式出賣或低押給第三方,如出現(xiàn)此類情況,甲方有權(quán)追究乙方詐騙罪的刑事責(zé)任。

四、丙方為乙方的還款行為及第三條之中乙方的保證作擔(dān)保,如乙方違約,丙方自愿承擔(dān)賠償責(zé)任(包括本金、利息)。

五、如到期乙方償還全部利息,此樓房的所有權(quán)由乙方收回。

六、以上協(xié)議系三方真實(shí)意思表示,不得反悔,無(wú)論法律與法規(guī)是否變化均以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。

從簽字之日起發(fā)生法律效力,發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商處理,協(xié)商不成的,訴訟于簽約地人民法院依法裁決。

甲方:

乙方:

丙方(擔(dān)保方):

年月日

借款協(xié)議書(shū) 篇6

甲方(出借人):____________

身份證號(hào)碼:____________

聯(lián)系電話:____________

通訊地址:____________

乙方(借款人):____________

身份證號(hào)碼:____________

聯(lián)系電話:____________

通訊地址:____________

丙方(擔(dān)保方):____________

身份證號(hào):____________

住址:____________

聯(lián)系電話:____________

甲方于______年______月______日向乙方借款。丙方為該筆借款的擔(dān)保方、為明確三方權(quán)利、義務(wù)、依據(jù)《協(xié)議法》、《擔(dān)保法》及其他有關(guān)法律法規(guī)、雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、訂立本協(xié)議。

乙方現(xiàn)因資金周轉(zhuǎn)需要特向甲方提出借款請(qǐng)求、并承諾該借款用于:____________承包工地。

乙方向甲方借款金額為人民幣:____________300000元(大寫:____________叁拾萬(wàn)元整)、由甲方根據(jù)乙方的要求匯入乙方指定的銀行賬戶、乙方指定銀行賬戶為:________________________開(kāi)戶銀行:____________ __________________;開(kāi)戶賬戶:____________ ___________________;開(kāi)戶人:____________________________。

借款期限為10個(gè)月、自_____年____月_____日起至_____年_____月_______日止。

借款人以下列方式予以返還:____________

分期付款的方式予以返還借款利息、該借款由借款人按月分10次返還利息、每次返還利息日為當(dāng)月______日、由借款人返還利息人民幣6900元。(付息:____________約定每月借款利息為2。3%)。

借款期限屆滿后、一次性還款300000元(大寫:____________叁拾萬(wàn)元整)

上述還款本金以及約定的利潤(rùn)部分均由乙方匯入甲方所指定的銀行賬戶、甲方指定銀行賬戶為:____________

開(kāi)戶銀行:____________ ;

開(kāi)戶賬戶:____________ ;

開(kāi)戶人:____________ 。

借款人如逾期還款、除應(yīng)承擔(dān)甲方實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用、包括但不限于甲方支出的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)、鑒定費(fèi)、保全費(fèi)等、其中差旅費(fèi)和律師費(fèi)按照欠付款本金的20%支付。還應(yīng)按照如下方式支付出借人的違約金:____________逾期還款未超過(guò)三十日的部分、按逾期還款金額每日千分之貳的比例支付違約金、超過(guò)三十日的部分、按照逾期還款金額每日千分之貳點(diǎn)五的比例支付逾期還款違約金。

丙方保證債務(wù)人完全履行主合同項(xiàng)下全部義務(wù)、包括因乙方不履行或不完全履行借款本金、利息、費(fèi)用、違約金、損害賠償金及甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用等。

_______年、自主債務(wù)履行期屆滿之日起計(jì)算。

本保證為連帶的、無(wú)條件的、不可撤銷的、獨(dú)立的、本保證的效力不受主合同效力的影響、不因主合同無(wú)效而無(wú)效。保證人對(duì)債務(wù)人因主合同無(wú)效而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的、可由雙方協(xié)商解決、也可由第三方進(jìn)行調(diào)解、協(xié)商調(diào)解不成的、任意一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

1、身份證載明的各方通訊地址可作為送達(dá)催款函、對(duì)賬單、法院送達(dá)訴訟文書(shū)的地址、因載明的地址有誤或未及時(shí)告知變更后的地址、導(dǎo)致相關(guān)文書(shū)及訴訟文書(shū)未能實(shí)際被接收的、郵寄送達(dá)的、相關(guān)文書(shū)及訴訟文書(shū)退回之日即視為送達(dá)之日。

2、本協(xié)議自出借人將錢款給付或是匯入借款人指定銀行賬戶后生效。

借款人簽字:____________聯(lián)系方式:____________

出借人簽字:____________聯(lián)系方式:____________

擔(dān)保人簽字:____________聯(lián)系方式:____________

簽署時(shí)間:__________年______月______日

借款協(xié)議書(shū) 篇7

咀方(借款人)_____________________

身份證號(hào)碼:_________________________

乙方(貸款人)_____________________

身份證號(hào)碼:_________________________

咀乙雙方就下列事宜達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同。

一、乙方貸給甲方人民幣(大寫)_____________________,于_____________________前交付甲方。

二、貸款利息:_____________________________________________

三、借款期限:_____________________________________________

四、還款日期和方式:_______________________________________

五、違約責(zé)任:_____________________________________________

六、本合同自_____________________生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

咀方(簽字、蓋章)_____________________

乙方(簽字、蓋章)_____________________

合同簽訂日期______________

借款協(xié)議書(shū) 篇8

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2022銀行借款展期協(xié)議書(shū)模板正文內(nèi)容

第一條 本協(xié)議為(________)________字第________號(hào)借款合同(下稱原合同)的借款延期償還協(xié)議書(shū)。

第二條 借款方按借款用途使用借款,因貸款到期不能如期歸還時(shí),可簽訂本協(xié)議。

第三條 展期理由:____________________________________。

第四條 原貸款金額人民幣(大寫)________?!鏮_______。

第五條 展期借款金額人民幣(大寫)________?!鏮_______。

第六條 展期借款利率:月息________‰。在協(xié)議履行中,如國(guó)家調(diào)整利率,自調(diào)日起,按調(diào)整利率執(zhí)行。

第七條 原借款期限:自____年____月____日至____年____月____日止。

第八條 展期期限:至____年____月____日止。

第九條 在展期內(nèi),借款方應(yīng)主歸還借款。到期不還,不再重新展期,按逾期貸款處理。

第十條 原合同為保證借款合同時(shí),保證人必須提供認(rèn)可證明。

第十一條 本協(xié)議書(shū)一式____份,借款方____份,貸款方____份,保證人____份。

借款方:(公章)________________________法定代表人:(簽章)____________________________年_____________月_____________日

貸款方:(公章或借款合同專用章)________法定代表人:(簽章)____________________________年_____________月_____________日

借款協(xié)議書(shū) 篇9

借款方:

身份證號(hào)碼:

貸款方:

法定代表人:

借款方為進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向貸款方申請(qǐng)借款,經(jīng)雙方協(xié)商,為明確責(zé)任,恪守信用,特簽訂本合同,共同信守。

第一條、借款金額和用途

借款方向貸款方申請(qǐng)借款人民幣(大寫)【 】萬(wàn)元。

第二條、借款期限和利息

借款期限共【 】個(gè)月,自20__年【 】月【 】日起,至【 】年【 】月【 】日止。利率按借款合同期限確定年息為【 】‰,按季收取利息。貸款逾期除限期追收外,按規(guī)定從逾期之日起加收利息【 】%,并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。

第三條、還款期限

借款方應(yīng)于借款期限屆滿之日起【 】日內(nèi)一次性向貸款方償還本金及利息。

第四條、爭(zhēng)議解決辦法

各方同意,因本協(xié)議發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向本合同簽訂地所在地人民法院起訴。

第五條、其他

1、本合同自各方或者其授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,貸款本息全部清償后自動(dòng)失效。

2、本合同一式倆份,各方各執(zhí)一份,各合同具有同等法律效力。

借款方: 貸款方:

年 月 日 年 月 日

公司向股東借款的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

1、按照《印花稅暫行條例》規(guī)定,借款合同的征稅范圍為:銀行及其他金融組織和借款人所簽訂的借款合同。非金融機(jī)構(gòu)和借款人簽訂的借款合同,不屬于印花稅的征稅范疇,不征收印花稅。

2、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)[20__]84號(hào))第三十六條(以下簡(jiǎn)稱三十六條)規(guī)定,納稅人從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額超過(guò)其注冊(cè)資本50%的,超過(guò)部分的利息支出不得在稅前扣除。

關(guān)聯(lián)方:一方面,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易披露》將關(guān)聯(lián)方關(guān)系確定為五大類,其中之一就是“主要投資者個(gè)人,關(guān)鍵管理人員或與其關(guān)系密切的家

借款協(xié)議書(shū) 篇10

民間借貸,是指自然人、法人、其他組織之間及其相互之間,而非經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的'從事貸款業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金融通的行為。下面.jinpinTjian ul li a小編就為大家?guī)?lái)公司向個(gè)人借款合同協(xié)議書(shū),供大家參考。

公司向個(gè)人借款合同協(xié)議書(shū)

甲方(借款人)

身份證號(hào)碼:

乙方(貸款人)

身份證號(hào)碼:

甲乙雙方就借款事宜,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守。

(1)乙方貸給甲方人民幣(大寫) ,于 前交付甲方。

(2)借款利息_____________________________

(3)借款期限:

(4)還款日期和方式:

(5)違約責(zé)任:

(6)爭(zhēng)議解決方式:

雙方協(xié)商解決,解決不成,同意提交 區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級(jí)別管轄,可以選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂地、合同履行地)

本合同自 生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽字、蓋章) 乙方(簽字、蓋章)

合同簽訂日期 合同簽訂日期

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