稅務自查報告

稅務自查報告(實用13篇)。

幼兒教師教育網小編搜集了“稅務自查報告”相關主題資料，現(xiàn)在分享給您，當我們落實一項工作時。我們時常會需要撰寫報告，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚，相信許多人會覺得報告很難寫吧？請您收藏此頁面以備查詢需要。

稅務自查報告 篇1

稅務的自查報告怎么寫

稅務的自查報告怎么寫，大家是否知曉寫什么內容了呢？下面就由小編為你介紹一下吧！

稅務的自查報告1 我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于2008年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承

——文章來源網絡，僅供分享學習參考 運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經國稅官網查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。

用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。

銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法

——文章來源網絡，僅供分享學習參考 規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。

不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

以上報告!

稅務的自查報告2 根據(jù)*地稅直查(20XX)20xx號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年7月14日-17

——文章來源網絡，僅供分享學習參考 日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

本公司本次自查主要為20XX至20XX年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規(guī)，對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx，xxx、xx元;其中：20x年應補繳企業(yè)所得稅x，xxx、xx元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅x，xxx、xx元。具體情況如下：

1、20XX年度

——文章來源網絡，僅供分享學習參考

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業(yè)所得稅額x，xxx、xx元，具體調增事項明細如下：

(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用xx，xxx、xx元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】xx號文)第四條的規(guī)定，我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。

2、20XX年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業(yè)所得稅額x，xxx、xx元，具體調增事項明細如下：

(1)購買無形資產直接費用化：我公司20xx年xx月購入財務軟件xx，xxx、xx元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】xx號文)的規(guī)定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。

(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)*地稅直函【20xx】xx號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的

——文章來源網絡，僅供分享學習參考 規(guī)定，應調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。

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稅務自查報告 篇2

一、二三產業(yè)稅收占二三產業(yè)增加值比重情況

(一)稅務注銷自查報告。按照工作目標要求，20xx年度二三產業(yè)稅收占二三產業(yè)增加值的比重較上年有所提高為完成目標任務。我局已采取了很多切實可行的措施力爭實現(xiàn)同比有所增長，力爭完成年度目標任務。我局征收的稅收全部屬于二三產業(yè)稅收，截止6月31日共組織各項收入46595萬元，較上年同期增收5443萬元，增長13、29%，由于統(tǒng)計局尚未統(tǒng)計出二三產業(yè)增加值，所以20xx年度上半年二三產業(yè)稅收占二三產業(yè)增加值的比重無法統(tǒng)計。

(二)完成地方財政收入情況。今年區(qū)委、區(qū)政府給我局下達的組織地方財政收入任務為42950萬元。今年上半年，我局共組織地方財政收入23337萬元，較上年增收5337萬元，增長29、65%。其中：一般預算收入23010萬元，較上年同期增收5449萬元，增長31、03%，完成區(qū)委、區(qū)政府下達目標任務的54、44%;地方稅收收入(不含耕地占用稅)18348萬元，較上年同期增收2267萬元，增長14、1%，完成區(qū)委、區(qū)政府下達目標任務的50、81%。

二、重點目標完成情況

(一)高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。根據(jù)《印發(fā)關于進一步深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作方案的通知》(青委辦發(fā)〔20xx〕30號)文件精神以及區(qū)委區(qū)政府有關城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作部署，我局承擔龍王鎮(zhèn)青光村、三方村整治包片督促任務。為推進包片督促工作順利開展，我局一是高度重視，成立了以局長為組長、一名副局長分管的督促工作組，每周定期到包片村走訪查看整治工作的進展情況。二是及時銜接，與龍王鎮(zhèn)政府、青光村、三方村村委會保持聯(lián)系，加強溝通，將督促中發(fā)現(xiàn)的問題以及提出的解決思路與辦法及時傳達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會，以推進整治工作進一步開展。三是資金扶持，按照節(jié)約、有效的原則，從單位自有資金中撥出10000萬給予龍王鎮(zhèn)對整治工作進行扶持，促進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作順利開展。

(二)用實際行動積極深化文明城市建設。為鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果，深化全國文明城市建設，我局對深化創(chuàng)建工作進行了專門部署并認真落實。在積極配合有關部門開展對基礎設施和環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治的同時切實加大內部監(jiān)督檢查力度。每周不低于兩次對全局工作環(huán)境是否整潔、干部著裝佩證是否規(guī)范、相關制度落實是否到位等情況進行監(jiān)督檢查。另外要求全局干部職工站在講政治的高度，積極支持、參與深化文明城市工作，形成人人共建文明城鄉(xiāng)、人人共享城鄉(xiāng)文明的良好氛圍，使更多干部在深化建設工作中出力，更在深化建設工作中受益。

三、職能目標完成情況

(一)強化項目稅收管理措施情況。今年經濟發(fā)展的牛鼻子是投資拉動，我局抓住青白江以鐵路集裝箱中心站、省建院成都分校等195個項目、121億投資拉動的機遇，制定了《青白江區(qū)地方稅務局關于加強全區(qū)建設項目稅收征收管理的通知》，以項目為抓手，加強對項目立項、項目開工、項目進度、項目結算、稅款入庫全過程的跟蹤和控管。對建設項目信息進行全面的收集、整理分析、形成信息庫和分類清理，并及時主動向政府匯報，爭取政府支持和相關部門的配合，政府出臺了《關于加強我區(qū)建設項目綜合治稅工作的通知》，有力提升了對全區(qū)建設項目的稅收管理力度。1—6月，我局征收營業(yè)稅11939萬元，同比增收1760萬元，增長17、29%。其中建筑業(yè)營業(yè)稅收入6130萬元，同比增收4062萬元，增長180、69%。

(二)對重點稅種、重點行業(yè)、重點納稅大戶的稅源動態(tài)管理情況。

1、今年以來，我局將年納稅額在50萬元以上的123戶企業(yè)列為重點稅源，建立了重點稅源區(qū)局宏觀監(jiān)控、管理所中觀監(jiān)控、管理員微觀監(jiān)控的管理制度。堅持送稅收政策上門，深入到重點企業(yè)，調查了解其生產經營情況，掌握稅源。雖然全球經濟危機繼續(xù)惡化，對我區(qū)眾多重點企業(yè)的影響日益加深，導致一部份企業(yè)開工不足，盈利水平下降，據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)虧損面達45%，今年1—6月納入重點稅源監(jiān)控管理的前123戶企業(yè)入庫收入27996萬元，減收4328萬元，但重點企業(yè)納稅總額仍占我局收入總額的62.7%，充分顯現(xiàn)了重點稅源的支撐效應。

2、我局抓住企業(yè)所得稅匯算清繳的契機，制定了《成都市青白江區(qū)地方稅務局關于做好2019年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的方案》，按照企業(yè)所得稅標桿管理和行業(yè)稅負管理相結合的辦法加強企業(yè)所得稅征管工作，在制造業(yè)、交通運輸業(yè)和建筑安裝業(yè)這三個重點行業(yè)中選取企業(yè)進行行業(yè)稅負調查，進行比對分析。同時以新辦企業(yè)所得稅征管范圍調整為契機，加大了對物流企業(yè)、房地產企業(yè)和建筑安裝企業(yè)稅收的清理。加強發(fā)票管理，提高“以票控稅”效能。

(三)深入開展多種形式的稅宣活動情況。在做好日常稅法宣傳普及工作的基礎上，重點開展了以“稅收、發(fā)展、民生”為主題的第18個稅收宣傳月活動。活動月期間，與區(qū)國稅局聯(lián)合進行了窗口服務人員宣誓活動，對“辦結制”等十項制度進行公開;將“好書送農家”活動與第18個稅法宣傳月主題結合，全局稅收干部共捐贈與稅收相關的書籍100余本，音像制品10余張，以及稅收知識簡介等資料;堅持開展送稅收法律法規(guī)和政策進社區(qū)、進企業(yè)、進校園的“三進”活動，將稅收宣傳滲透到居民生活的各個方面;向全區(qū)納稅人發(fā)放個稅宣傳資料1000余份，有力地促進了個人所得稅的征收管理;聯(lián)合青白江區(qū)國稅局在成都技師學院青白江區(qū)分院以舉辦講座、播放稅收動漫等形式開展了別開生面的稅法宣傳活動;充分發(fā)揮辦稅服務廳、報紙、電臺等載體的作用，及時為納稅人提供納稅信息。稅法的普及率、知曉率、遵守率大為提高。

(四)貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，提高稅收執(zhí)法水平目標完成情況。進一步規(guī)范稅務人員的執(zhí)法行為，強力推進依法行政。嚴格執(zhí)行《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》，用制度規(guī)范每一個崗位和每一名干部的執(zhí)法行為。強化執(zhí)法檢查，變抽查為經常性全面檢查，嚴格過錯追究。在全面提升稅收執(zhí)法規(guī)范化、精細化水平方面，我局結合行業(yè)管理與屬地管理，規(guī)范稅收行為，加強行業(yè)征管數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)、生產經營數(shù)據(jù)對比分析，提高行業(yè)稅負水平。本著精細化以專業(yè)化為前提的原則，為切實加強對個體零散稅收的征收管理，今年以來成立了專業(yè)個體稅收征收管理所，專門負責青白江城區(qū)的個體稅收征收管理工作，進一步規(guī)范了個體稅收秩序，在我區(qū)營造依法納稅氛圍取得良好效果。

(五)加大檢查力度，完成專項檢查任務，以查促收、以查促管完成情況。20xx年以來，我局加大稅收稽查執(zhí)法力度，為稅收征管工作提供有力保障，堅持以查促收，以查促管，積極采用多種措施：第一是稅務稽查與征收管理所及時溝通，實行稅收信息共享;第二是稽查預告、稅務質疑約談和稅收稽查等手段聯(lián)動出擊，加大查處力度;第三是與工商、國稅、國土、房管等相關部門協(xié)調配合，形成齊抓共管的綜合治稅力量;第四是清繳欠稅與查處稅收入庫相結合，提高按時足額入庫率，充分發(fā)揮了稅務稽查在稅收法制建設中的作用。五是在抓好日常稽查、重點稽查、專項檢查的基礎上，加大大案要案的查處力度，尤其是抓好典型案件、有影響案件、舉報案件的查處工作，以提高納稅人的守法遵從度。今年上半年已對52戶企業(yè)實施了稽查預告，通過稽查預告企業(yè)自查補繳稅款62.24萬元,滯納金14.79萬元,合計自查補稅77.03萬元。

四、招商引資目標完成情況

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府年初下達的招商引資目標，我局已采取了多種切實可行的措施，與目標企業(yè)進行多次銜接洽談，取得了較大進展，確保將在年終完成年度目標任務。

五、保證目標完成情況

(一)完成黨的建設目標。20xx年上半年，我局全面貫徹落實了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和有關規(guī)定，進一步增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。在面臨極大收入任務壓力的情況下，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。我局采用了豐富活動形式踐行科學發(fā)展觀：一是堅持利用每周五下午政治業(yè)務學習時間，組織機關黨員干部認真學習《科學發(fā)展觀學習讀本》，通過科學發(fā)展觀的學習，促進稅務工作科學發(fā)展;二是在地稅內網上開設了學習實踐活動專題論壇，開展學習實踐活動心得體會網上交流，有75篇體會文章在網上進行了交流;三是組織開展學習王瑛、譚東先進事跡專題教育活動;四是召開特邀監(jiān)察員座談會，征求對地稅工作的意見和建議。通過學習，黨員們充分認識到：在當前這個特殊的歷史時期，地稅部門肩負著為支持恢復重建、平衡財政收支和保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供穩(wěn)定財力支撐的重要職責，科學發(fā)展觀是我們應對挑戰(zhàn)克服困難的強大思想武器。

(二)完成黨風廉政建設目標。我局黨組長期以來都把黨風廉政建設作為稅收工作的重要組成部分來抓緊抓好。今年一是制定了《青白江區(qū)地稅局黨組成員黨風廉政建設責任制分工》，分解任務，明確責任，健全了黨風廉政建設的領導機制。二是結合我局工作實際制定下發(fā)了《青白江區(qū)地稅局20xx年度黨風廉政建設工作意見》，對全局20xx年度黨風廉政建設和反腐朽工作進行了專門的安排部署。三是及時召開了黨風廉政建設和反腐朽工作會議，傳達了市局稅收工作與黨風廉政建設工作會議精神，并與各科室、所、稽查局層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《維穩(wěn)工作目標責任書》，落實了黨風廉政責任制。四是嚴格執(zhí)行內部審計制度，按照相關要求，認真做好內部審計工作，今年4月結合干部輪崗，對5個所開展了審計工作，未發(fā)現(xiàn)內部管理經濟活動中的違法違規(guī)行為和主要領導的'經濟責任問題。

(三)完成精神文明建設目標。自成都市榮獲“全國文明城市”稱號后，為繼續(xù)鞏固文明城市成果，我局以“公民道德建設宣傳月”活動為契機，圍繞“講道德、做好人——文明成都光彩有我”主題積極開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動。堅持開展學習譚東、王瑛先進事跡的活動，將譚東同志的先進事跡通過局域網進行宣傳，在局大門顯眼位置制作了王瑛同志先進事跡展版，組織干部職工進行學習，讓大家把學習先進自覺與當前稅收工作緊密結合起來，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。以“誠信、微笑、溫馨”為主要內容，增強職業(yè)道德，規(guī)范服務內容，提高服務水平，熱情為納稅人服務，在我局辦稅大廳開展了服務明星評比活動，三位職工獲優(yōu)質服務明星稱號。

(四)維穩(wěn)和綜治工作目標。今年以來，我局緊緊圍繞構建和諧青白江，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領穩(wěn)定工作，積極預防和妥善處置各類群眾。嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，與各科室、稽查局、各稅務所簽定維穩(wěn)目標責任書，明確責任。加強維穩(wěn)工作的領導力度，一把手親自抓、負總責，將綜合治理工作納入年度工作目標，加大不穩(wěn)定因素源頭防范力度。充分發(fā)揮地稅職能作用，全力維護全區(qū)社會穩(wěn)定，嚴格落實下崗職工再就業(yè)、殘疾人員等社會弱勢群體就業(yè)方面的各項稅收優(yōu)惠政策，避免矛盾激化，助力企業(yè)發(fā)展，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。今年以來未發(fā)生一件綜治安案件，完成了維穩(wěn)和綜治工作目標任務。

(五)完成依法治區(qū)工作目標。一是認真開展稅法宣傳普及工作，重點開展了以“稅收、發(fā)展、民生”為主題的稅收宣傳月活動;進行窗口服務人員了對“首問責任制”等制度進行公開;堅持開展送稅法進社區(qū)、進企業(yè)、進校園的“三進”活動，向全區(qū)納稅人郵寄個人所得稅和土地使用稅宣傳資料3500余件;二是強化對餐飲娛樂業(yè)的管理，堅持“以票控稅”。不定期對轄區(qū)內的個體工商戶發(fā)票的使用情況檢查。今年以來收繳偽造的成都市有獎定額專用發(fā)票假的發(fā)票54份，票面金額2640元。;三是深化行政審批改革，優(yōu)化辦事流程，對行政許可事項和非行政許可審批事項進行清理;四是對無證經營戶進行全面清理，重點加大對農民街、城鄉(xiāng)結合部、流動攤點、零時經營的個體戶清查力度，共查處無證經營戶474戶。進一步營造了公平、公正、公開的稅收法治環(huán)境，完成了依法治區(qū)工作目標任務。

(六)完成防邪工作目標。按照區(qū)防邪辦、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，加強宣傳，正確引導干部職工思想動態(tài)，按時報送各種報表。

(七)完成信訪工作目標。認真落實《信訪工作條例》，堅持局領導定期值班接待群眾來訪的制度，通過多種方式向社會公布工作職能、信訪受理范圍、投訴和監(jiān)督電話。對群眾來信來訪認真落實、及時解決，上半年受理“區(qū)長信箱”、“局長信箱”及投訴舉報案件共7件，均已經認真調查后及時回復，未發(fā)生復訪情況。

(八)完成統(tǒng)戰(zhàn)工作目標。我局深入貫徹新時期新階段黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，堅持將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨委(黨組)重要議事日程，納入目標管理;確定分管領導負責統(tǒng)戰(zhàn)工作;鼓勵各民主黨派圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策，做實事、辦好事;積極參加“我為應對國際金融危機獻一策”活動;支持和幫助本單位、本系統(tǒng)內的民主黨派成員抓好學習，提高素質，開展調研，參政議政，發(fā)揮積極作用;按照統(tǒng)一部署，開展非公有制經濟代表人士綜合評價工作。

(九)完成安全生產工作目標。一是認真貫徹落實安全工作“一崗雙責”制，確保責任明晰、任務明確、責任到人、工作到位。二是高度重視公共安全。意識到安全工作關鍵在平時，經常性進行全面排查和整改安全隱患，不留死角。三是強化宣傳，普及知識。通過宣傳，幫助干部職工了解安全知識，強化安全意識，樹立人人參與防范的觀念，增強自救互救能力。四是對全局消防安全情況進行了全面檢查，更換和增添消防設施，消除安全隱患。五是嚴格管理制度，加強宣傳教育，進一步規(guī)范車輛安全使用。

(十)完成計劃生育工作目標。加強領導，落實責任，成立了以局長為組長的計劃生育工作領導小組，明確具體責任科室和責任人;加強宣傳，認真組織干部職工學習了《人口與計劃生育法律法規(guī)選編》，開展了對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《四川省人口與計劃生育條例》的學習和討論;加強流動人口管理;為干部獨生子女繼續(xù)辦理雙全保險;及時完成其他表報、簡報、信息任務。

(十一)完成規(guī)范化服務型政府建設工作目標。一是為納稅人提供預約服務、延時服務、上門服務、提醒服務、問需服務;二是加大了窗口的硬件投入，進一步優(yōu)化辦稅環(huán)境;三是認真落實富民惠民措施，積極落實西部大開發(fā)、國產設備投資抵免、災后重建、下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策;四是積極開展提升行政效能建設工作，完成了規(guī)范化服務型政府建設工作目標任務。

(十二)完成突發(fā)事件預防與處置目標。為完成此項目標，我局采取了以下幾項措施：一是在日常稅收征管中，加強稅法宣傳，提高公眾對稅法的認知度及普及度;二是嚴格稅收執(zhí)法，營造“公平公正公開”的依法納稅環(huán)境;三是正確處理征納關系，把矛盾化解在萌芽之中。

(十三)完成信息化工作目標。堅持執(zhí)行《稅收信息化精細化管理工作方案》，確保了信息安全和網絡運行安全;為使2019年企業(yè)所得稅匯算工作順利完成，舉辦面向納稅人的企業(yè)所得稅匯算清繳上線申報培訓會;為配合市地稅局推行新的注銷業(yè)務文書系統(tǒng)，舉辦了面向全局稅收管理人員的注銷業(yè)務新文書系統(tǒng)培訓;為全力提高稅收信息化精細化管理水平，深化地稅干部對稅收數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的應用水平，對全局干部職工進行稅收數(shù)據(jù)分析培訓;完成了信息化建設任務。

(十四)完成武裝工作目標。召開了單位退伍軍人座談會，組織退伍軍人到青白江區(qū)工業(yè)園區(qū)了解企業(yè)生產經營情況，為企業(yè)服務。

六、主要特色亮點做法

今年上半年，我局抓住項目投資這一拉動經濟發(fā)展的牛鼻子，把握好青白江鐵路集裝箱中心站、省建院成都分校等195個項目、121億投資拉動的機遇，在全市地稅系統(tǒng)率先制定了《青白江區(qū)地方稅務局關于加強全區(qū)建設項目稅收征收管理的通知》，以項目為抓手，加強對項目立項、項目開工、項目進度、項目結算、稅款入庫全過程的跟蹤和控管，對建設項目信息進行全面的收集、整理分析、形成信息庫和分類清理。這一措施在項目稅收管理方面取得良好效果，得以在全市地稅系統(tǒng)推廣。

七、存在問題

組織收入是地稅工作的第一要務，在當前地稅工作仍受制于去年“5、12”特大地震災害和宏觀經濟危機帶來的巨大不良影響形勢下，我局下半年組織收入工作面臨極大困難。

(一)經濟的不確定性，導致稅源萎縮。全球經濟危機繼續(xù)惡化，對我區(qū)企業(yè)的影響日益加深，導致一部份企業(yè)開工不足，效益下滑，導致短期內稅源不斷萎縮，攀成鋼公司、華明玻璃紙等企業(yè)部份停工，影響地方稅收1500萬元。博能燃氣公司售氣量大幅下降，怡湖賓館拆遷，影響地方稅收500萬元，藍風化工效益下滑加之去年一次性稅收，影響地方稅收2100萬元。迪奧植化、味之素、望暉石油管等11戶出口型企業(yè)，受海外訂單影響，出現(xiàn)程度不同的停產，影響地方稅收670萬元。危機進一步走勢的不確定性，較為嚴重地制約了稅收工作，也必將對下半年稅收收入的完成帶來不確定的影響。

(二)房地產不容樂觀，拉動上下游稅收下降。今年以來，雖然房地產市場有了明顯回暖，但制約因素仍存在，給房地產稅收的增長和入庫帶來了極大的不利：一方面我區(qū)存量房較多，預計年內可銷售房產面積為88萬平米，按樂觀估計仍需三年多時間才能消化，開發(fā)商資金回籠緩慢，普遍出現(xiàn)資金短缺現(xiàn)象;另一方面，今年1-5月，我區(qū)房地產建安合同規(guī)模為為5.1億，較上年同期減少1.6億，且其中有近4億是上年未完成合同，新投入不足，可見房地產開發(fā)企業(yè)當前對未來前景并不看好。今年1-5月，銷售不動產營業(yè)稅收入同比減收1510萬元，下降50.15%，契稅同比減收953萬元，下降57、03%，預計全年房地產行業(yè)稅收影響達3000萬元以上。同時房地產的不景氣，對上游企業(yè)影響很大，冶金、建材、化工是我區(qū)的主導產業(yè)，房地產業(yè)的投資下降，對我區(qū)很大一部份企業(yè)如攀成鋼、臺玻、升達林產、巨石等企業(yè)的產品帶來較大的沖擊。

八、下一步重點工作措施

按照區(qū)委、區(qū)政府“認清形勢、堅定信心、迎難而上，超常工作”的指導方針和工作要求，結合青白江區(qū)稅源結構的實際情況，20xx年下半年，我局將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，在上半年取得成績的基礎上，攻堅克難，探索創(chuàng)新。

(一)在工作態(tài)度上提煉信心。困難面前，信心最重要。用在危機中樹立信心，在困難中下定決心，在前進中樹立雄心來統(tǒng)一班子和全局干部職工的思想，使大家認識到信心來源于中央的政策，來源于成都的三大發(fā)展優(yōu)勢，來源于上級的正確領導和關心支持，來源于青白江經濟良好的發(fā)展勢頭;來源于全體干部職工的精神狀態(tài)和真抓實干，樹立起泰山壓頂不彎腰，只要思路對了，就有出路，只要苦干巧干就會成功的思想。

(二)嚴格依法組織收入，確保稅款及時足額入庫。認真貫徹落實“依法治稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決禁止越權減免稅”的組織收入原則，切實提高收入質量。嚴格落實局領導聯(lián)系所、科室隨分管領導與稅務所掛鉤的工作制度，考核與收入進度掛鉤，使人人肩上有擔子，人人心里有壓力，同心協(xié)力、全力以赴做好組織收入工作。

(三)做好分析預測和比對工作。牢牢抓住組織收入工作的主動權，既要分析預測收入工作中的不利因素，做到對困難心中有數(shù)，又要更多分析查找出收入的增長點，找準收入任務的突破口。堅持聯(lián)系企業(yè)制度，多了解企業(yè)的真實情況，把握好經濟的運行趨勢;堅持每月主要收入指標運行分析，找準征管的薄弱環(huán)節(jié)，努力做到應收盡收，把握好稅收的運行趨勢。

(四)提高征管質效，做到以管促收。圍繞精細管理、科學管理，在提高征管質量上下功夫，在以管促收上做文章。加強發(fā)票管理和注銷登記管理，防止稅收流失。另外，充分利用耕地占用稅標準調整的機會，加強對政府的匯報，改變耕地占用稅征管辦法，抓牢征收的主動權。

(五)強化稽查職能作用。著重抓好以下幾點：一是充分發(fā)揮稽查應有的職能：“依法治稅”的職能、“以查促管”“以查促收”的職能、“外查偷稅”“內查失職”的職能、“規(guī)范企業(yè)財務管理”的職能。二是抓好專項檢查，包括上級安排的和局黨組安排的專項檢查。三是及時組織完成領導交辦件和舉報案的檢查。四是協(xié)助紀檢組做好“一崗雙責”的落實。五是加強對欠稅的清理。

(六)加強對企業(yè)的走訪調查。通過深入企業(yè)了解掌握企業(yè)生產經營狀況，對稅收政策進行宣傳解釋及進行納稅輔導工作，可以及時反饋稅收征管中存在的問題，確保稅源信息的真實性，做好稅源分析，同時也可以準確把握納稅人需求、做好對企業(yè)的稅收服務。既要做到守土有責，寸土必爭，應收盡收，又要不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策，主動為企業(yè)排憂解難，減輕企業(yè)負擔，維護社會穩(wěn)定。

稅務自查報告 篇3

根據(jù)*地稅直查（20xx號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年x月xx日—xx日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一周的自查工作，我公司購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司42元。具體情況如下：

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額76元，具體調增事項明細如下：

（第四條的規(guī)定，我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額42元，具體調增事項明細如下：

（的規(guī)定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額67元。

（無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額00元。

稅務自查報告 篇4

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一周的自查工作，我公司購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司xx元;其中：xx元;xx元。具體情況如下：

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業(yè)所得稅額x，xxx、xx元，具體調增事項明細如下：

(xx元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【xx元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業(yè)所得稅額x，xxx、xx元，具體調增事項明細如下：

(xx元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【xx元。

(無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。

稅務自查報告 篇5

我局財務工作市局財務管理工作要點，緊緊圍繞全市國稅工作會議精神，繼續(xù)堅持“依法理財，科學管理”的原則，大力推進“責任第一、榮譽至上、關注細節(jié)、重在執(zhí)行”的工作理念，以收入、成本為中心、資金為紐帶，以深化財務管理體制改革為動力，以提高財務人員素質為基礎，加強財務預算和支出管理，完善財務制度，強化財務監(jiān)管，提高資金使用效率和管理水平，較全面地完成了上級和本局領導布置的各項工作任務，為全局稅收發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將我局們一年來的財務工作總結如下：

一、加強理論學習，提高思想素質和業(yè)務水平

我們堅持把加強理論學習作為提高財務人員的思想素質和業(yè)務水平的重要措施。我局財務人員通過積極參加單位組織的每周學習日活動，提高了政治理論水平。通過參加單位舉辦的國稅大講堂，向大家講解國稅系統(tǒng)現(xiàn)有的財務管理制度，爭取大家理解和業(yè)務支持，提高了本局財務工作效能。通過參加縣財政局組織的會計繼續(xù)教育培訓，豐富會計理論知識，提高了會計業(yè)務技能。通過加強理論和業(yè)務的學習，不斷提高個人素養(yǎng)，增強廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執(zhí)行力，適應新時期財務工作的需要，更好地為服務服從于稅收中心工作提供了保障。

二、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

根據(jù)我局原制定的各類財務管理內控制度的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范財務工作、提高會計信息的質量，對原定財務管理制度體系進行了完善，包括：財務組織機構和崗位職責、財務核算制度，采購管理制度、內部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工，對我局的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

三、加強預算核算管理，提高財務工作執(zhí)行力

20xx年，在上級主管部門的大力指導下，采取四項措施，強化財務預算支出管理，提高了財務工作的執(zhí)行力。一是一是加強預算執(zhí)行工作的組織領導，明確工作職責，建章立制，把預算管理工作切實抓好，確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃。加快了災后重建項目工作進度，全面完成災后重建項目基建預算。在部門預算編制的基礎上，按時完成了20xx年政府采購實施計劃草案編報工作，全面完成了20xx年度“一、二上”預算編報工作，認真做好了國庫集中支付賬戶用款計劃編報工作，將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配，力求達到均衡預算，均衡支出;三是完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。

將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中，做到時時監(jiān)控、提醒。定期開展預算執(zhí)行情況分析，查找存在的問題，認真剖析原因，提出解決方案，對影響預算執(zhí)行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序，按照本局擬定的《xx縣國稅局財務支出管理辦法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執(zhí)行事前審批手續(xù)，且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經手人、審核人、主管財務局長三人簽字后方可報銷。及時清理應付未付款項，按月或按季結算各項支出，當期費用在當期結算。需要履行政府采購程序的支出項目，早做準備，按時支付款項，確保政府采購的順利實施。

四、運用財務管理軟件，做好會計輔助核算工作

扎實做好網絡版財務管理軟件會計輔助核算業(yè)務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業(yè)務操作流程，熟練業(yè)務操作方法;結合實際擬定我局會計輔助核算業(yè)務項目，充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件，及時進行憑證錄入、記賬、報表數(shù)據(jù)生成上報工作，認真地進行季度預算執(zhí)行分析，關注日常公用支出增減變化原因，強化財務分析效果，努力提高預算管理水平，優(yōu)化了核算流程。通過使用會計輔助核算模塊，堅持“優(yōu)先保證”原則，優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支，嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出，力爭提高資金使用效益，達到了科學管理，提高效益，減少行政運行成本、推選定額管理的目的。

五、加強日常的財務管理，嚴格控制成本費用

根據(jù)市局年初下達的經濟責任指標，我們在分解收入指標的同時，下達了我局成本費用計劃。隨著我局新業(yè)務的不斷推陳出新，業(yè)務規(guī)模不斷擴大，無形中增加了財務的工作量，應收帳款、費用及各項開支不斷增大，對財務工作提出了更高的要求。

我部門加強了日常管理，主要措施有：一是嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督。加強了日常公用經費管理，壓縮三項經費，落實減排節(jié)能工作。堅決杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為我局增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與市場部人員緊密配合，積極有效的回收資金。二是各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。

在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合。倡導大家明白一個道理，集體的利益高于一切，集體與員工是同呼吸共命運的，國稅局的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過集體的成長來體現(xiàn)的。從而增強員工主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。三是嚴格執(zhí)行我局成本定額管理辦法，每季通報，加強了考核，杜絕一切不合理的開支，有效控制了支出。努力完成稅收任務，最大限度地爭取地方政府財務支持，緩解單位經費不足的壓力，努力提高干部待遇，促進干部隊伍和諧、穩(wěn)定。

六、加強經濟責任審計工作，實現(xiàn)“陽光”財務建設

積極按照市局年度審計計劃安排，組織專人全面完成財務審計自查任務，及時上報財務審計自查報告。并就審計的問題和建議認真地進行剖析，找出存在問題原因，及時地進行整改，并將整改落實情況上報市局財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組，扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據(jù)縣局年初制定的政務公開實施方案，實現(xiàn)“陽光”財務建設，對財務管理的重大問題和干部關心的重要事項按照省局財務公開辦法中明確的財務公開程序、范圍、時限要求，通過會議傳達、局內網站發(fā)布等多種形式適時進行公開，提高財務工作的透明度和辦事效益，實現(xiàn)財務管理和民主決策、民主管理、民主監(jiān)督相結合，切實加強對財務項工作的督促和指導。

七、加強固定資產管理，認真做好固定資產清理工作

加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表，認真執(zhí)行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續(xù)，切實加強固定資產日常管理。對單位符合條件的財產均納入固定資產進行管理，正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統(tǒng)進行業(yè)務核算，定期報送固定資產報表。優(yōu)化單位資產配置，提高國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理范圍的新增資產，當月一律按其購置發(fā)票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。凡是申請?zhí)幹玫墓潭ㄙY產，全部都由社會中介機構進行評估鑒定后，報主管機關審批予以處置，充分體現(xiàn)公開、公正、透明的處置管理要求。

領導的重視是我們搞好財務工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今后，我們將進一步弘揚行業(yè)精神，嚴格執(zhí)行新《會計法》，科學理財，增收節(jié)支，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績。

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經國稅官網查詢，查詢信息與票面均一致。不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的`情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。

不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。以上報告!

稅務自查報告 篇6

XX年我公司在省注稅協(xié)以及各主管部門的正確指導與幫助下，順利完成了本年度事務所的稅務服務工作?；仡橷X年，我司在推進發(fā)展方面，主要做了以下幾方面工作：

一、準確定位，打造好良好的發(fā)展模式

公司自成立以來不斷加強和完善內部管理、提高員工業(yè)務素質、每年積極參加省稅協(xié)舉辦的各類培訓，熟知各項稅法及政策法規(guī)，嚴格按稅收政策法規(guī)代理各種涉稅業(yè)務。公司聚集了一批知識層次高、業(yè)務素質強、專門從事稅收、財務、審計工作多年的注冊稅務師等專業(yè)服務人員。公司目前已開展了如下涉稅業(yè)務：企業(yè)財產損失涉稅鑒證、連續(xù)三年虧損彌補涉稅簽證、代理納稅申報、稅務咨詢、稅務顧問、稅收籌劃、稅務服務、所得稅清繳培訓、一機多卡開票、土地增值稅清算等業(yè)務。

二、注重提升員工專業(yè)知識，堅持以人為本經營理念

公司創(chuàng)造員工成長空間、協(xié)助客戶提升價值，矢志成為湖南最具規(guī)模和專業(yè)影響力的稅務專業(yè)服務機構，機構始終秉承“獨立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則，堅持“以人為本、質量求生存、信譽求發(fā)展”的經營理念，構建“互信共贏、相融共生”的企業(yè)文化，XX年度積極組織稅務師們參加省注稅協(xié)會組織的各類學習及遠程培訓，并參加考試，取得了優(yōu)異成績，公司內部也舉辦多次涉稅業(yè)務方面新知識學習交流互動活動，全面提升了公司人員的專業(yè)知識素養(yǎng)，并將所學習的新知識運用到工作當中，為廣大客戶排憂解難。

三、積極主動交納會費

公司對個人會員能嚴格按照《中國注冊稅務師協(xié)會會員會費交納使用管理辦法》按時足額繳納會費、后續(xù)教育培訓費、遠程教育培訓費等;團體會員也能嚴格按照《中國注冊稅務師協(xié)會會員會費交納使用管理辦法》按時足額繳納。

四、遵循執(zhí)業(yè)準則和執(zhí)業(yè)道德

公司將發(fā)展作為第一要務，樹立大發(fā)展理念，解放思想，與時俱進，大膽探索市場經濟條件下稅務代理發(fā)展的新路子，堅持用科學發(fā)展觀指導我們的發(fā)展實踐，堅持以新思想，新方法，新機制不斷開創(chuàng)注冊稅務師行業(yè)發(fā)展的新局面。公平競爭，不去貶損、排擠同行，不相互壓價，也不借助稅務機關去挖客戶，嚴格遵循執(zhí)業(yè)準則和執(zhí)業(yè)道德，按《湖南省稅務師事務所鑒證服務收費標準》執(zhí)行收費。為我公司贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。

新的一年已經開始，我們對公司XX年度納稅服務工作也有新的目標，堅持以注稅協(xié)服務指導方針做為公司服務標準，以稅務法規(guī)制度做為公司行為準則，依納稅戶的實際情況提供更完善的稅收服務工作，增強公司業(yè)務能力，拓展公司業(yè)務范圍，謀求公司更廣闊長遠的發(fā)展。

稅務自查報告 篇7

為持續(xù)推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務工作，堅持“放管服”三管齊下，海東國稅扎實開展“放管服”改革自查工作，力求在更大范圍和更深層次上推進“放管服”改革。

立行立改抓規(guī)范。按照“誰主管、誰負責、誰監(jiān)管”的原則，對照自查重點內容，全面深入細致地開展自查工作，推進稅收征管體制和征管能力現(xiàn)代化建設。同時，突出問題導向，列出清單，建立臺賬，逐項提出針對性措施，立行立改。無法立即整改的問題，制定整改的路線圖、時間表和任務書，客觀評價近年來深化“放管服”改革成效，做到既能全面查找問題進行整改落實，又能總結經驗、深化改革。

放管結合顯成效。一是以“放”為前提，堅持在行政審批和辦稅負擔上做“減法”。切實將“三證合一”登記制度等改革作為推進簡政放權、便利市場準入、鼓勵投資創(chuàng)業(yè)、激發(fā)市場活力的重要途徑，以“數(shù)據(jù)流轉”代替“企業(yè)跑辦”，切實減輕納稅人辦稅負擔。二是以強化后續(xù)“管理”為基礎，全面規(guī)范行政權力運行。按照“稅收規(guī)范性文件的要求，對稅收規(guī)范性文件的制定，嚴格進行合法性以及合規(guī)性審核把關，著重審查有無違規(guī)設立行政許可及行政審批的內容。三是以優(yōu)化納稅服務為目的，在優(yōu)化服務上做“加法”，優(yōu)化各環(huán)節(jié)、各部門之間的工作銜接，完善審批資料交接手續(xù)，避免資料滯留、積壓，通過“綠色通道”優(yōu)先辦理，主動服務，專人負責，進一步壓縮辦稅時間。截至20xx年3月，“三證合一”登記辦理戶數(shù)為1667戶，“兩證整合”共接收新增主體戶數(shù)1677戶;通過“委托郵政雙代”系統(tǒng)共代征稅款455.33萬元，實名制辦稅已采集4239戶，辦理行政審批事項316戶次，全部實現(xiàn)“零超時”辦結。

持續(xù)深化重落實。今后，市局將持續(xù)深化“放管服”改革，創(chuàng)新思路，強化落實。一是全面貫徹落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，讓企業(yè)切實享受政策紅利，助力企業(yè)更好、更快發(fā)展，涵養(yǎng)稅源。二是結合“稅收宣傳月”、“便民春風行動”等加大對小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠政策的宣傳，激勵企業(yè)加大科研投入，全面提升自主創(chuàng)新能力。三是加大“互聯(lián)網+稅務”，積極參與建設和使用全國統(tǒng)一的信用信息共享交換平臺、企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)的應用，健全完善失信聯(lián)合懲戒制度，確保放管服工作取得實效。

稅務自查報告 篇8

我公司與XX年3XX月12XX日對公司XX年1XX月—XX年12XX月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱

稅務登記號

納稅人識別號

經濟類型

法人代表

檢查時限XX年XX月—XX年12XX月

一、XX企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經營地址：主營：注冊資金：XX人。法人代表：XX，在冊職工工資總額XX。XX年實現(xiàn)營業(yè)收入XX年度經營性虧損元XX。

二、XX流轉稅(地稅)：

1、主營業(yè)務收入：我司XX年實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。XX其中：

2、營業(yè)稅：我司XX年上繳納營業(yè)稅元。XX其中：

3、城市維護建設稅：我司XX年上繳城市維護建設稅元。XX其中：

4、教育費附加：我司XX年上繳教育費附加元。XX其中：

5、XX堤防費：我司XX年應繳堤防費元。

6、XX平抑食品價格基金：我司XX年應繳平抑食品價格基金元。

7、XX教育發(fā)展費：我司XX年應繳教育發(fā)展費元。XX其中：

三、地方各稅部分：

1、個人所得稅：我公司法人代表XXXX年工資收入元，我司XX年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2、XX土地使用稅：無

3、XX房產稅：我司XX年度無房產稅

4、XX車船使用稅：我司擁有小車XX輛，應繳納車船使用稅XX元，已繳納。

稅務自查報告 篇9

稅收是伴隨國家的產生而產生的。物質前提是社會有剩余產品，社會前提是有經濟化的公共需要，經濟前提是有獨立的經濟利益主體，上層條件是有強制性的公共權力。中國的稅收是公元前594春秋時代魯宣公實行“初稅畝”從而確立土地私有制時才出現(xiàn)的。

精選稅務自查報告范文一：

某某國稅局：

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經國稅官方的網站查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。

用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。

銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。

不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

以上報告!（作文5000網 ZW5000.coM）

精選稅務自查報告范文二：

近日，根據(jù)國家稅務總局工作部署，為了有序開展20xx年稅收專項檢查，廈門市國稅局決定以企業(yè)自查為先導、以稅務機關抽查和重點檢查為保障，組織該市電子、服裝、家具類產品的出口企業(yè)及外貿供貨企業(yè)開展稅收自查。

此次自查的對象和范圍包括：在20xx年度和20xx年度辦理電子、服裝、家具類產品出口退(免)稅的外貿企業(yè)與生產企業(yè)，電子、服裝、家具類產品的外貿出口供貨企業(yè)。以電子、服裝、家具類產品出口及供貨源為自查重點，對照檢查是否存在稅收違法與違規(guī)事項。如有涉及稅收違法行為的，應追溯到以前年度。

本次自查實施“陽光稽查”，鼓勵自查自糾。稅務機關將篩選出口退稅企業(yè)自查名單，告知企業(yè)出口退稅相關法規(guī)政策、稅收檢查重點及企業(yè)自查自糾的法律責任與權益，根據(jù)企業(yè)自查報告審查情況，確定抽查和重點檢查對象。企業(yè)自查出的.稅收問題，可依法從輕、減輕或不予處罰。自查階段隱瞞問題不報告，或不按規(guī)定如實報告的，經稅務機關檢查確認，將依法處理。企業(yè)還應逐條對照稅收檢查問題，如實填寫自查報告，若違規(guī)應逐筆列示;應繳(收回)稅款的，需說明稅款的所屬期間，經所屬主管稅務機關確認后解繳入庫。

相關企業(yè)可從市國稅網上下載自查表報，并于15個工作日內遞交自查報告。企業(yè)應報送稅收自查承諾書，出口退(免)稅企業(yè)自查報告及附表，外貿供貨企業(yè)稅收自查報告及附表。報表均以紙質與電子數(shù)據(jù)兩種方式報送所屬主管稅務機關。報送方法為登錄國稅網站—“辦稅大廳”—“自查報告報送”。檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、企業(yè)概況

實收資本xx-xx，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xx-xxx-x元。

二、自查情況

根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結果為：

1. 營業(yè)稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：...元;城建稅：...元;教育費附加：..元;土地增值稅：...元;水利基金：2...元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12.64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

2. 代扣稅檢查情況

根據(jù)稅務局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算，目前已付工程款...元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證，已付...元，暫未代扣稅金。

經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī)，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。

稅務自查報告 篇10

稅務自查報告寫作方法

不同行業(yè)的稅負不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法:

第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址，注冊資金,經營范圍,主營業(yè)務是什么,何時被認定為增值稅一般納稅人;

第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負的原因:

1、行業(yè)特點；

2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。

第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產品質量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查！

稅務自查報告范文

20xx年度自查報告

我公司與20xx年3月12日對公司20xx年1月—20xx年12月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！

納稅人名稱

稅務登記號納稅人識別號

經濟類型法人代表

檢查時限20xx年1月—20xx年12月

一、企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入20xx年度經營性虧損元。

二、流轉稅（地稅）：

1．主營業(yè)務收入：我司20xx年實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。

其中：

2．營業(yè)稅：我司20xx年上繳納營業(yè)稅元。

其中：

3、城市維護建設稅：我司20xx年上繳城市維護建設稅元。

其中：

4、教育費附加：我司20xx年上繳教育費附加元。

其中：

5、堤防費：我司20xx年應繳堤防費元。

6、平抑食品價格基金：我司20xx年應繳平抑食品價格基金元。

7、教育發(fā)展費：我司20xx年應繳教育發(fā)展費元。

其中：

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表20xx年工資收入元，我司20xx年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2.土地使用稅：無

3.房產稅：我司20xx年度無房產稅

4.車船使用稅：我司擁有小車輛，應繳納車船使用稅元，已繳納。

5.印花稅：我公司20xx年主營業(yè)務收入元，按%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、我司20xx年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。

2、我公司20xx年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：20xx年度我公司開具了發(fā)票

稅務自查報告 篇11

現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！

納稅人名稱：哈爾濱哈xx公司

納稅人識別號：xx

經濟類型：其他有限責任公司

法人代表：于東

檢查時限：20xx年1月1日—20xx年11月30日

一、企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)

經營地址：綏化市經濟開發(fā)區(qū)88-9號

主營:奇瑞品牌車輛銷售，汽車配件、二手車經銷，自營和代理商品、技術的進口業(yè)務

負責人：馬東

二、流轉稅

1、增值稅：20xx年度我公司實現(xiàn)主營業(yè)務收入29647895.32元，上繳增值稅205729.38元，其中包括繳納20xx年度增值稅41290.29元。20xx年度稅負達到0.6%的標準，雖然沒

有達到全省平均稅負漏稅或者偷稅的情況。

2、城市維護建設稅：我公司20xx年上繳城市維護建設稅14401.06元，包括上年度城市維護建設稅2890.32元。

3、教育費附加：我公司20xx年上繳教育費附加6171.89元，其中包括上年度教育附加1238.71元。

4、地方教育費附加：我公司20xx年上繳地方教育費附加20xx.30元，其中包括上年度地方教育費412.90元。

三、地方各稅：

1、個人所得稅：我公司職工33人，20xx年工資收入517884.00元，我公司20xx年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準,20xx年前10個月共繳納個人所得稅3804.66元。

2、土地使用稅：1200.00元

四、發(fā)票使用情況：

20xx年度我公司開具了568份發(fā)票。

按發(fā)票的領購、保管、填開、取得等方面認真仔細的進行了收據(jù)、不符合規(guī)定的發(fā)票等。

稅務自查報告 篇12

今年，我局開展了“服務基層服務群眾服務企業(yè)”作風整頓活動，我結合稽查工作特點和職能，從服務態(tài)度，服務效率，服務廉潔三個方面認真的進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

1、政治理論學習深度不夠。我平時注重政治理論學習，能夠及時的學習新的稅收政策，法律法規(guī)，但是不夠系統(tǒng)全面，缺乏專研精神。在學習自覺性上還存在一定的問題。沒有對學習過的東西進行反思。

2、納稅服務的層次和標準還不夠高。在稅務稽查工作中，我一直把微笑服務，公平執(zhí)法貫穿于整個檢查過程，但是我們與納稅人是檢查與被檢查，監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，所以不管你是如何的笑臉相迎，耐心解釋，少數(shù)納稅就是認定稅務稽查來檢查就是挑刺，執(zhí)法就是代表罰款，而我有時沒有將服務看成是執(zhí)法的有機組成部分，沒有從納稅人得實際出發(fā)，納稅人更需要的是便捷有效的稅務服務，而不是表面的笑臉相迎。

3、工作能力有待進一步提高。在處理一些具體工作時目光短淺，思維不夠開闊；考慮和安排工作時缺乏前瞻性，總是忙于眼前的任務，為了把工作做好主動想辦法的少，被動應付的多，不能認真的思考最佳的解決辦法；在日常的工作中，工作作風不夠扎實，缺乏爭先意識。

二、今后努力的方向

1、努力提高思想認識。加強黨的基層理論學習和政治理論學習，不斷提高自己的政治覺悟，用科學發(fā)展觀的觀點和方法指導自己的思想和工作，做到理論學習和實際工作相結合。

輔導，答疑解惑，做納稅人的流動稅法宣傳站；二是及時提醒服務。查前提醒，提醒納稅人查前開展自查，給檢查對象一個糾錯的機會。作出的處理、處罰決定到期前及時提醒督促入庫，防止發(fā)生加收罰款等額外經濟負擔；三是查后建議服務。通過深入企業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)納稅人在財務、稅收、經營等管理方面存在的問題，檢查后以《稽查建議》形式向納稅人提出有針對性、可行性的建議，做到以檢查既促進稅收規(guī)范管理，又促進企業(yè)規(guī)范經營管理。

3、進一步加強業(yè)務學習，提高工作能力。要自覺的，刻苦的鉆研業(yè)務，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多思考多比較，虛心向周圍的同志請教，然后對比自身的情況進行總結，從而提高工作能力。

三、稽查工作納稅服務的建議

在稽查工作中如何更好的服務基層服務群眾服務企業(yè)，我認為應該做好幾下幾點：

事中、事后監(jiān)督的日常監(jiān)督機制，從內部行政管理上促使大家重實體、重程序、重政策、重細節(jié)，規(guī)范執(zhí)法行為，強化稅收執(zhí)法考核，提高執(zhí)法的透明度，切實維護納稅人權益。轉變服務觀念，保障納稅人合法權益，努力實現(xiàn)從管理本位向管理和服務并重轉變。

訴訟權等法律權利和義務及違反稅收法律的后果，將執(zhí)行工作重點從追繳欠稅前移至防止欠稅的發(fā)生，使納稅人避免承擔加收罰款等額外經濟負擔。

財稅制度差別及賬務處理等方面提出有針對性、可行性的建議，使企業(yè)在接受稅務機關的行政處罰后，及時從自身出發(fā)優(yōu)化經營管理，規(guī)范賬簿設置，有效避免企業(yè)發(fā)生涉稅違法行為。

稅務自查報告 篇13

為加強內部執(zhí)法監(jiān)督，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升稅收執(zhí)法質量和水平，XX市國家稅務局直屬稅務分局分局市局下發(fā)的《XX市國家稅務局20xx年稅收執(zhí)法督察通報》(X國稅發(fā)【20xx】28號)文件精神，從文件下發(fā)之日20xx年1月24日起至20xx年3月31日至，對我局20xx年度稅收執(zhí)法情況進行全面徹底的自查整改工作。

一是成立組織，加強領導。為確保稅收執(zhí)法督查自查整改工作真正有效落實到位，該局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，有關科室負責人為成員的執(zhí)法督察自查整改工作領導小組。領導小組辦公室設在政策法規(guī)股，具體負責稅收執(zhí)法督察自查整改工作的開展、督促和協(xié)調。各基層稅務機關也成立相應的組織，確保督察工作高質量如期完成。

二是制定方案，周密部署。為順利開展稅收執(zhí)法督察自查整改工作，根據(jù)市局文件要求，結合我局實際，制定了具體的執(zhí)法督察自查整改實施情況方案。方案對執(zhí)法督察自查整改階段的整個進程進行了安排部署，分為部署動員、自查自糾、重點檢查、總結分析整改四個階段，并對執(zhí)法督查提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。

三是明確重點，精心準備。首先是將每項自查整改內容的法律依據(jù)進行收集整理，組織自查整改工作組成員認真學習，熟練掌握相關規(guī)定。第二是根據(jù)平時掌握的執(zhí)法情況，對總局確定的每項檢查內容細化為若干檢查重點，增強督查針對性。第三是對每項檢查內容的檢查方式、檢查途徑進行明確，提高執(zhí)法督查效率。

四是認真組織，嚴格要求。在各股(室)自查自糾的基礎上，我局又抽調政策法規(guī)股相關人員，對各股(室)進行了重點督察。檢查組依檢查程序和檢查項目進行分工作業(yè)，抽查了相關登記臺帳、文件、稅收征管檔案，同時登錄征收管理系統(tǒng)、稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)和信息查詢、審核, 認真查找突破點，延伸挖掘相關問題，切實做到自查階段查深查實，都很好的完成執(zhí)法督查任務。

五是嚴格整改，規(guī)范執(zhí)法。針對自查階段中暴露出的具體問題，我局在認真分析原因的基礎上，決定采取以下整改措施：第一是認真整改，嚴格追究。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一下達稅收執(zhí)法檢查處理決定書，要求被檢查股(室)認真進行整改，反饋整改結果，寫出整改報告。對執(zhí)法過錯責任人員嚴格按照執(zhí)法過錯責任追究辦法進行責任追究。第二是完善制度，規(guī)范執(zhí)法。結合20xx年我局對稅收法制工作提出的要求，各股(室)對稅收管理制度進一步完善，出臺加強規(guī)范管理的有關制度。第三是加強培訓，提高素質。要進一步加大對稅務人員的培訓力度，依據(jù)執(zhí)法人員的不同基礎、不同專業(yè)、不同崗位開展分層次、多方位的培訓，不斷提高稅務人員管理水平和業(yè)務技能，以適應依法行政、依法治稅的工作要求。

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稅務自查報告

我們聽了一場關于“稅務自查報告”的演講讓我們思考了很多。通常來講，有付出就會有收獲，平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解。經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

稅務自查報告【篇1】

稅務督察自查報告

尊敬的領導：

經過我領導小組的深入調查和廣泛走訪，現(xiàn)將我單位稅務督察自查報告向您匯報如下：

一、自查目的和意義：

稅務督察自查是指稅務部門對自身職責履行情況進行全面、客觀、公正的自我評估和檢查，旨在發(fā)現(xiàn)問題、整改不足，進一步提升稅務工作質量和效果。本次自查以總體目標為指導，著重對稅收政策執(zhí)行情況、納稅人服務質量、內部行政管理等方面進行了全面的自我檢查。

二、自查情況：

1.稅收政策執(zhí)行情況：我們對稅收政策執(zhí)行情況進行了全面梳理和分析，發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如，在稅收政策宣傳方面，還存在一些盲區(qū)，很多納稅人對政策理解不夠到位，需要繼續(xù)加強宣傳力度。另外，在落實稅收優(yōu)惠政策方面，還存在一些不規(guī)范操作的情況，需要加強對稅務干部的培訓和督導。

2.納稅人服務質量：我們對納稅人服務質量進行了調查，發(fā)現(xiàn)在服務態(tài)度、辦稅效率等方面還存在一些問題。有些稅務干部服務不夠周到、態(tài)度不夠友好，對納稅人的問題沒有及時有效解答，導致納稅人的滿意度較低。因此，我們建議加強干部培訓，提高服務意識和素質，加強與納稅人的溝通，提高服務質量。

3.內部行政管理：我們對稅務內部行政管理進行了全面自查，發(fā)現(xiàn)一些問題。比如，一些崗位職責劃分不清晰，導致工作重疊或者空白，這影響了工作效率。另外，一些重要工作沒有制定明確的計劃和目標，導致工作進展不順利。因此，我們建議進一步完善內部管理機制，劃清職責，明確目標，并定期評估和反饋。

三、問題分析和整改措施：

通過自查，我們清楚地認識到了存在的問題，并且制定了相應的整改措施。我們將優(yōu)先解決以下幾個方面的問題：

1.加強稅收政策宣傳力度，通過舉辦宣講會、發(fā)放宣傳資料等方式，提高納稅人對稅收政策的了解程度。

2.加強稅務干部培訓，提高他們對稅收政策的理解和應用能力，確保政策的正確執(zhí)行。

3.加強納稅人服務，定期開展“服務滿意度調查”，聆聽納稅人的意見和建議，并及時改進。

4.加強內部行政管理，明確崗位職責，制定明確的工作計劃和目標，并定期進行工作評估和總結。

四、自查總結和展望：

本次稅務督察自查工作，我單位可以說取得了一定成績，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題并制定了相應的整改措施。但是，我們也清楚地認識到自查只是一個開始，整改工作要持續(xù)推進，并需要不斷改進和完善。我們將繼續(xù)加強督查和指導，確保問題的整改落實，進一步提升稅務工作的能力和水平。

最后，感謝領導對本次自查工作的支持和關心，同時也懇請領導提出寶貴意見和建議，以便我們能更好地改進工作。

謹此報告。

稅務督察小組

日期：XXXX年XX月XX日

稅務自查報告【篇2】

市稅務廳對本市稅務工作進行了認真的自查，發(fā)現(xiàn)存在以下情況，可能造成了預警發(fā)生，以下是相關的自查報告：

一、 銷售貨物應在4月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種種原因，既未及時開具發(fā)票，又未作收入處理，總價款合計(不含稅)693611.12元：

1、 銷售給保密工作自查報告范文的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含稅價156858.98元，由于交貨較晚，試車成功后已于12年7月9日開具了專用發(fā)票。

2、 銷售給北王酒業(yè)有限公司的灌裝機1臺等配套設備，價款含稅112000元，不含稅95726.50元，因發(fā)貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。

3、 銷售給糊涂酒業(yè)有限公司的自動封蓋機與風刀烘干機等各兩臺，價款含稅516000元，除稅后441025.64元，因在生產期間對產品的局部結構根據(jù)客戶要求進行了修改，價款將來可能發(fā)生變動，故未開發(fā)票，也未在4月前作收入處理。

二、12年1月至12年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含稅)11551.80元，其中不銹鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑285.73元，鑄鐵等廢屑1644.11元，實際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于12年5月份12憑證作收入處理，提取了銷項稅。已列入收入的未開具普通發(fā)票。自查報告格式

三、開具的負數(shù)發(fā)票，是由于上年度新疆亞中機電設備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，并在價格上存在糾紛，我方開具發(fā)票也無法按時交付，因已過報稅期，故開具了負數(shù)發(fā)票。

稅務自查報告【篇3】

20xx年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會，會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、企業(yè)概況

實收資本xxxx，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

二、自查情況

根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結果為：

過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

2.代扣稅檢查情況

根據(jù)稅務局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。

經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī)，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。

稅務自查報告【篇4】

我公司是xx食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經國稅官網查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。

用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。

銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。

不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

以上報告!

稅務自查報告【篇5】

稅收是伴隨國家的產生而產生的。物質前提是社會有剩余產品，社會前提是有經濟化的公共需要，經濟前提是有獨立的經濟利益主體，上層條件是有強制性的公共權力。中國的稅收是公元前594春秋時代魯宣公實行“初稅畝”從而確立土地私有制時才出現(xiàn)的。

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經國稅官方的網站查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。

用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。

銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。

不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

以上報告!

精選稅務自查報告范文二：

近日，根據(jù)國家稅務總局工作部署，為了有序開展20xx年稅收專項檢查，廈門市國稅局決定以企業(yè)自查為先導、以稅務機關抽查和重點檢查為保障，組織該市電子、服裝、家具類產品的出口企業(yè)及外貿供貨企業(yè)開展稅收自查。

此次自查的對象和范圍包括：在20xx年度和20xx年度辦理電子、服裝、家具類產品出口退(免)稅的外貿企業(yè)與生產企業(yè)，電子、服裝、家具類產品的外貿出口供貨企業(yè)。以電子、服裝、家具類產品出口及供貨源為自查重點，對照檢查是否存在稅收違法與違規(guī)事項。如有涉及稅收違法行為的，應追溯到以前年度。

本次自查實施“陽光稽查”，鼓勵自查自糾。稅務機關將篩選出口退稅企業(yè)自查名單，告知企業(yè)出口退稅相關法規(guī)政策、稅收檢查重點及企業(yè)自查自糾的法律責任與權益，根據(jù)企業(yè)自查報告審查情況，確定抽查和重點檢查對象。企業(yè)自查出的.稅收問題，可依法從輕、減輕或不予處罰。自查階段隱瞞問題不報告，或不按規(guī)定如實報告的，經稅務機關檢查確認，將依法處理。企業(yè)還應逐條對照稅收檢查問題，如實填寫自查報告，若違規(guī)應逐筆列示;應繳(收回)稅款的，需說明稅款的所屬期間，經所屬主管稅務機關確認后解繳入庫。

相關企業(yè)可從市國稅網上下載自查表報，并于15個工作日內遞交自查報告。企業(yè)應報送稅收自查承諾書，出口退(免)稅企業(yè)自查報告及附表，外貿供貨企業(yè)稅收自查報告及附表。報表均以紙質與電子數(shù)據(jù)兩種方式報送所屬主管稅務機關。報送方法為登錄國稅網站—“辦稅大廳”—“自查報告報送”。檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

實收資本xx-xx，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xx-xxx-x元。

根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結果為：

1. 營業(yè)稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：...元;城建稅：...元;教育費附加：..元;土地增值稅：...元;水利基金：2...元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12.64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

根據(jù)稅務局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算，目前已付工程款...元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證，已付...元，暫未代扣稅金。

經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī)，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。

稅務自查報告【篇6】

為了保障公民、納稅人和有關組織依法獲取稅務部門政府信息，保守國家秘密，維護國家的安全和利益，發(fā)揮政府信息服務納稅人和經濟社會發(fā)展的作用，我局根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關規(guī)定制定了《大邑縣國稅局政府信息公開保密審查工作辦法》，并按照辦法積極開展工作，未出現(xiàn)不按辦法內容處理的事件?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、加強信息公開的組織領導

我局成立了以局長為組長，分管局領導為副組長，各單位主要負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督政府信息公開工作。領導小組辦公室設在縣局辦公室，辦公室主任為領導小組辦公室主任，主抓信息公開工作，各成員單位協(xié)作配合，共同搞好信息公開工作。領導小組辦公室認真履行職責，加強與各職能部門的溝通和聯(lián)系，扎實開展好各項工作。

大邑縣國家稅務局政府信息公開工作領導小組辦公室在大邑縣國家稅務局保密委員會的領導下，負責政府信息公開和保密審查的組織管理。

二、嚴格落實信息公開相關制度

認真制定依申請公開政府信息工作管理辦法和辦理流程，切實滿足申請人提出的信息公開申請。大邑縣國家稅務局局內各單位是信息公開和保密審查的責任單位，擬公開的政府信息須經各單位負責人審核后，報分管信息公開的局領導審批后，方能發(fā)布。審核審批者是信息公開和保密審查的責任人。凡經各單位上報發(fā)布的'信息，均視同已經相關責任人審核審批。

（一）信息公開和保密審核堅持結合實際，依法審查，既保守國家秘密又便利政府信息公開工作的原則。大邑縣國家稅務局主動公開和依申請公開的政府信息，均列入保密審查的范圍。認真設立政府信息公開查閱、受理點。我局政府信息公開查閱、受理點設在我局辦稅服務廳，提供專用設備，為納稅人及時查閱提供方便。

（二）信息公開和保密審查堅持嚴格、規(guī)范，信息發(fā)布與公文制作運轉流程結合，擬公開的政府信息中，對以下內容重點進行保密審查。

1、國家稅收工作重大決策事項。

四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局名義制訂的規(guī)章和規(guī)范性文件。

四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局領導、局內各單位領導在全國性會議、專題會議、研討會、座談會、國際性會議等會議上的講話稿、發(fā)言錄音整理的文材料。

季度、年度等稅收收入數(shù)據(jù)，稅源、征管、稽查、財務、機構人員、信息化建設等方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

5、稅務稽查案件查處情況。

行政訴訟案件情況。

稅收政策調整、稅收征管改革和行政管理改革的措施和方案。

簽訂的稅收協(xié)定。

以上八個方面主要從以下情況進行保密審查：

一是否屬于密級（秘密、機密、絕密）文件內容，保密期限是否期滿。

二是否屬于國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局尚未決定的事項。

三是信息公開后是否可能直接造成國家的稅收流失。

四是信息公開后是否可能嚴重干擾政府和稅務部門正常的工作秩序。

五是信息公開后是否可能造成社會和經濟秩序混亂。

六是否涉及個人、法人或有關組織的隱私和商業(yè)秘密。

七是否存在不宜公開的其他情形。

（三）信息公開和保密審查堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。建立健全稅收門戶網站的發(fā)布登記制度，制定了《大邑縣國稅局網站管理辦法》，對我局負責管理的相關網站，落實安全措施，加強重點部位的保密審核制度。

對擬公開的一般性政府信息，由信息提供部門進行保密審查后，經相關科（室）領導審核，交由信息公開辦公室予以公開。對擬公開的重要信息，承辦科（室）報分管局領導審批。對涉及公民、法人和其他組織的重大利益，或者公開后可能引起重大社會影響的重要政府信息，除履行以上程序外，需報保密委員會負責人進行保密審查后，交由信息公開辦公室予以公開。保密委員會不能確定是否可以公開時，應當依照法律、法規(guī)和國家相關規(guī)定報有關主管部門或上級保密部門確定。對依申請公開政府信息的保密審查應與對該信息的其他審核工作同步進行，保密審查時間不得影響信息公開的時限要求。

（四）信息公開和保密審查堅持嚴格責任追究，嚴防泄密事件。大邑縣國家稅務局對政府信息公開保密審核工作實行責任追究制度。信息公開工作領導小組和保密委員會負責對政府信息公開保密審查工作進行監(jiān)督檢查。對泄密或因保密審查不當造成不良后果和重大影響的，嚴肅追究相關部門及人員的責任。

今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結合，調動了國稅干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。

一、實施崗責績效管理的背景

長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦熑巍睂ｎ}教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務不落實，甚至貽誤工作。有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎，績效管理是關鍵，只有做到二者的有機結合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。

二、主要做法

（一）深入調研，科學設置崗位。在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質相近、工作關聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據(jù)工作事項的具體內容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設置主崗6個，輔崗10個。其它分局設置主崗6個，輔崗6個?；榫衷O置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。

（二）落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經過廣泛調研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設定為工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元—150元之間。

（三）對號入座，組織定崗定責。每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。

（四）嚴密組織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

三、取得的初步成效

（一）增強了崗責意識。通過重新設立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。

（二）提高了履責積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現(xiàn)了責任、能力與利益的協(xié)調統(tǒng)一。一個單位內部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調動了工作積極性。

（三）樹立了正確的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經濟利益、政治待遇掛鉤，通過設崗定責，真正發(fā)揮了基層業(yè)務骨干的作用，使那些素質高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）推動了工作開展。通過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關系，暢通了履行崗責的渠道，在系統(tǒng)內形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1—7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。

稅務自查報告【篇7】

篇一

根據(jù)*地稅直查（20xx號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年x月xx日—xx日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一周的自查工作，我公司購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司42元。具體情況如下：

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額76元，具體調增事項明細如下：

（第四條的規(guī)定，我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額42元，具體調增事項明細如下：

（的規(guī)定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額67元。

（無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額00元。

篇二

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報：

一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。

堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的`進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念 和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

稅務自查報告【篇8】

2017企業(yè)稅務自查報告范文

企業(yè)稅務自查報告范文(一)

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、>物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)>會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經國稅網站查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。企業(yè)稅務自查報告用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。 銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。 不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。 不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老>保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。 不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

企業(yè)稅務自查報告范文(二)

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、'三個代表'重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報

一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想>政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的'職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展'黨風廉政教育月'、'糾正行業(yè)不正之風'、'爭創(chuàng)文明股室'、'兩個效益勞動競賽'、'青年文明號'等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以'四好'、'五強'要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好'兩改'工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起'上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同'以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，'二十字'公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種'思想道德建設'知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以>素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位'業(yè)務素質'提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起'學法日'活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政>訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題>培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展'講文明、樹新風'等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及'xx'xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

稅務局自查報告

經過一番精心策劃幼兒教師教育網的編輯今天帶來了令人期待的“稅務局自查報告”。一般而言，有付出才會有回報，為了將某個階段的工作內容表現(xiàn)出來。我們常常會用到報告，寫報告可以及時總結工作中的問題，便于及時糾錯。本文僅供參考之用希望能對您有所幫助！

稅務局自查報告 篇1

成都市青白江區(qū)水務局

2008年工作總結和2009年工作思路

2008年水務局根據(jù)區(qū)委九屆五次全委會確定的工作目標，結合局2008年工作要點，圍繞深化“三個集中”，推進“三化聯(lián)動”，繼續(xù)按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水務科學發(fā)展的思路，克服“5.12”地震帶來的困難，堅持“兩手抓，兩不誤”；狠抓行政效能建設和精神文明建設，積極參與全國文明城市創(chuàng)建工作，水務工作全面推進。

一、2008年工作總結

（一）供水服務工作?？朔颉?.12”地震破壞造成的春灌用水和工業(yè)用水困難，科學調配，全年實現(xiàn)工業(yè)供水4716萬立方米（其中生活源水900萬立方米），農業(yè)供水1.2億立方米，城區(qū)環(huán)境供水8900萬立方米。完成10.08萬畝農田泡栽面積，實現(xiàn)芒種前“關秧門”的目標，完成汛末蓄水439萬立方米（占計劃

— 1 — 的90%）。

（二）水利基礎設施建設工作。

一是編制完成《災后水利重建規(guī)劃》，啟動了《青白江區(qū)水資源總體利用規(guī)劃》、《青白江區(qū)供水規(guī)劃》、《青白江區(qū)區(qū)域排水體系規(guī)劃》、《青白江區(qū)小流域綜合治理規(guī)劃》的編制。根據(jù)工業(yè)和城市發(fā)展的趨勢，啟動了與工業(yè)和城市發(fā)展相適應的工業(yè)和環(huán)境供水規(guī)劃工作。結合我區(qū)防汛工作實際，修編了《青白江區(qū)防洪規(guī)劃》；結合現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展，編制完成《青白江區(qū)十一五水產發(fā)展規(guī)劃》。

二是圍繞推進三個集中，促進結構調整，加快基礎設施建設的要求，完成：物流園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、北部新城水系規(guī)劃；現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)觀光園水系、土地整理項目水系規(guī)劃、2008年農發(fā)水利建設、糧油儲備物流中心渠道改移工程規(guī)劃；華金大道、大石路、化工路改造水系調整方案；成青路供水工程、都市環(huán)城快速通道青白江段、貨運大道青白江段排水規(guī)劃；還水渠運貿公司段整治工程、醫(yī)療中心建設渠道遷改、技師學校渠道改造工程方案；臺玻三期擴建馬棚堰渠遷改和南部堰農渠改移工程、攀成鋼擴建改渠工程等方案。

三是全年投入建設資金近3200萬元，實施農村用水保障（二期）工程。整治66處山平塘、15座提灌站渠道19公里，新增和恢復蓄水39.5萬立方米，新增和改善灌溉面積1.56萬畝，基— 2 — 本緩解毗河以北丘陵地帶農業(yè)用水困難。

完成豐收、興隆電力提灌站改造工程，改善灌面1500畝。實施福洪鄉(xiāng)進步村小型農田水利項目，整治山平塘15口，新建蓄水池40口，整治配套渠道2302米，新增和恢復蓄水8.8萬立方米，解決旱地灌溉面積1467畝。

實施龍王鎮(zhèn)紅砂提灌區(qū)農業(yè)渠道、祥福華家村節(jié)水示范等節(jié)水灌溉工程，完成標準化渠道整治10.6公里；完成紅星等5個村水利扶貧工程，鋪設U型槽4.7公里，新建蓄水池36口，整治山平塘4口。

實施2006年農村用水保障工程節(jié)余資金項目。改造渠道4條（段）4386米，新建蓄水池1口，人行橋12座，分水涵洞10處，取水碼頭2處，擋水堰頭8處。實施水庫配套整治工程。整治五七

八、戰(zhàn)備兩水庫引水渠道702米。

完成巨石50萬噸玻纖基地工業(yè)渠供水工程。設置頂管110米，鋪設承插式涵管680米，設置檢查井32座；完成臺玻三期擴建馬棚堰分干渠遷改工程。遷改渠道440米，改建機耕橋2座，人行橋1座，渡槽1處。正在實施攀成鋼擴建渠道遷改工程。

完成水毀歲修工程28處6.58公里。四是治理水土流失面積5平方公里

五是完成《農村飲水安全工程“十一五”規(guī)劃中期評估報告》、《人和鄉(xiāng)平橋水庫、老油房水庫輪廓規(guī)劃方案》、《人和鄉(xiāng)平橋水庫、老油房水庫可行性研究勘察報告》、《人和鄉(xiāng)平橋水庫、老油

— 3 — 房水庫地質災害評估報告》、《人和鄉(xiāng)平橋水庫、老油房水庫招商引資項目包裝》。

（三）飲水安全工作。

一是解決青白江水源問題。按照成都市城市生活供水規(guī)劃“覆蓋一圈層，輻射二圈層，指導三圈層”的總體思路，通過爭取，市上已把青白江區(qū)納入成都市城市生活供水大管網（日供水10萬立方米的設計規(guī)模）?！陡鶕?jù)成都市人民政府領導批示通知單》（成府辦[2008]5-9-238號），已確定在川陜路兩側各埋設一根DN1200輸水管道建設方案，與川陜路改造同步實施。

二是開展現(xiàn)有飲用水源保護工作。在現(xiàn)飲用水源保護區(qū)（0.44平方公里）范圍內、馬棚堰分干渠兩岸新種植柜桉2000余株，小葉女楨2500余米；清理飲用水源供水渠道1000余米。

三是爭取國債、省級、市級資金，通過管網延伸和建集中供水工程，實施城廂鎮(zhèn)0.8萬人飲水安全工程、清泉鎮(zhèn)五愛村飲水安全工程、福洪鄉(xiāng)2萬人飲水安全工程，解決上級領導掛鉤扶貧項目。

四是完成移民點飲水工程。解決大同鎮(zhèn)、城廂鎮(zhèn)、祥福鎮(zhèn)12個移民安置點及附近居民565戶1692人飲水安全問題。

五是完成災區(qū)群眾第一安置點供水設施安裝，現(xiàn)正著手實施災區(qū)群眾第二安置點供排水工程。制定了《人和鄉(xiāng)石城寺集中供水工程實施方案》、《解決企業(yè)周邊群眾飲水困難實施方案》。

（四）水生態(tài)環(huán)境建設工作。

一是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設。按照成都市人民政府閱[2008]66號《研究全市水污染治理有關工作的會議紀要》、成都市水務局成水務函[2008]116號《關于成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設有關工作的函》的要求，根據(jù)市上的統(tǒng)一安排，編寫了清泉、城廂、祥福三鎮(zhèn)的區(qū)域排水工程規(guī)劃，并按時完成三鎮(zhèn)污水處理廠建設用地“三通一平一圍”工作，移交市興蓉公司?，F(xiàn)正進行主城區(qū)排水體系及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域排水規(guī)劃的編制。

二是規(guī)范有序地推進區(qū)污水處理廠技術改造。編制完成污水處理廠技改方案，編寫《青白江污水處理廠特許權轉讓咨詢方案》，經政府和有關部門討論后，形成了《成都市青白江污水處理廠特許權拍賣項目實施方案》。在保證正常運行的前提下，精打細算，擠出資金，實施氧化溝的清掏，更換接觸濾池纖維球填料。今年1-10月共處理污水2731.85萬立方米，去除化學需氧量5094噸、懸浮物6028噸、氨氮76噸、生化需氧量875噸，進入生活污水管網的污水處理率達100%。預計全年可處理污水3200噸。

三是啟動小流域治理工作。完成《青白江區(qū)小流域治理工作方案》，為保障明后兩年的小流域治理工作順利開展，年內將編制完成《青白江區(qū)長流河流域規(guī)劃大綱》和《利用青白江生態(tài)隔離帶處理長流河流域污水處理項目建議書》。

四是開展農村集中居住區(qū)污水處理設施建設。按照全面規(guī)

— 5 — 劃、流域治理、逐步推進的原則，根據(jù)《成都市人民政府關于加快農村污水處理設施建設的意見》，計劃在2010年前完成全區(qū)500人以上農村集中居住區(qū)污水處理設施的建設。確定了2008年完成姚渡坪家等六處農村微型污水處理設施的建設任務。坪家社區(qū)通過施工比選已開工建設，其余五個社區(qū)正在由區(qū)財政預審中心進行預審，預審通過后，立即組織施工招標工作。

五是強化主城區(qū)河（渠）道保潔。在青城河、楊柳堰、還水渠、河（渠）兩岸種植榕樹300余株，小葉女楨2000余株，播種三葉草、麥冬等草種150余公斤約3500余平方米；平整河道兩岸通道3200余平方米；安排8名河道保潔人員堅持每天對城區(qū)河（渠）道進行保潔。

六是完成創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)等水環(huán)境集中整治任務。

（五）防汛、防雹工作。

一是及時調整了防汛指揮機構，落實了防汛責任。二是完善修訂了各類防汛預案。三是落實價值70余萬元的搶險物資，組建防汛搶險隊伍130支計4500人。四是認真開展汛前和汛期大檢查，及時編制、調整洪水調度方案，指導彌牟鎮(zhèn)編制《清白江大河抗洪搶險預案》，落實專項搶險物資儲備。五是及時消除防洪隱患，汛前投入搶險資金42.6萬元，完成了毗河城廂鎮(zhèn)白貫村五組段的堤防工程。六是強化防汛演練，開展了沖鋒舟水上救生和— 6 — 水庫避險應急演練。七是完善預警機制，發(fā)布重要天氣消息26條。八是組織了 大彎通站路排澇、成青路下穿立交段排水、西江河龍王大橋、長流河古城橋施工現(xiàn)場搶險工作。九是完成防雹增雨作業(yè)工作，完成消雹作業(yè)4次、增雨作業(yè)1次。

（六）水產工作。一是完成水產品產量2000余噸。二是協(xié)助龍王鎮(zhèn)完成天平堰村300畝水產基地一期建設。三是實施2007省級財政水產專項資金項目和2008年區(qū)財政水產技術推廣項目，投入14萬元，引進溝鯰魚種2571公斤、湘云鯉、湘云鯽水花20萬尾，加州鱸魚種35890尾2000余公斤進行推廣，在福洪鄉(xiāng)試點推廣大閘蟹養(yǎng)殖。四是在龍王鎮(zhèn)舉辦兩期水產養(yǎng)殖技術培訓，培訓200余人次。五是完成水產品檢疫100批次，質量抽檢100個樣，所檢項目指標均合格。六是加強水產品市場監(jiān)管，實施水產品市場準入制度。9月1日，與成都市同步實施水產品市場準入制度。七是組織城廂水產養(yǎng)殖協(xié)會向省水產局申報青白江區(qū)淺丘區(qū)無公害水產品產地認定和產品認證（申報正在審批中）。八是完成災后漁業(yè)重建和結構調整規(guī)劃。

（七）水資源管理和水行政執(zhí)法工作。一是做好行政審批工作，受理并辦結13件行政審批事項。二是圍繞“保護水資源，整治水環(huán)境，防止水污染”和“發(fā)展水利，改善民生”的宣傳主題，開展3.22“世界水日”和“中國水周”宣傳工作。三是施工降水管理形成制度。四是完成工業(yè)企業(yè)排水調查工作。五是開展對污水處理

— 7 — 戶的污水量調研、核實，測算污水處理費。配合區(qū)環(huán)保局對主城區(qū)地下水進行水質檢測普查。六是指導企業(yè)開展工業(yè)用水重復利用工作，抓好節(jié)水工作。指導攀成鋼、川化、巨石三家企業(yè)創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)，三企業(yè)被省建設廳、經貿委授予“節(jié)水型企業(yè)”稱號。七是查處并辦結水事違法案件22件。

（八）精神文明建設和機關建設等工作。一是結合文明城市創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建?。ú浚┘壩拿鲉挝粸槟繕?，以創(chuàng)文明行業(yè)、建和諧水務為主線，加強精神文明建設和規(guī)范化服務型機關建設。成功創(chuàng)建成為全國水利文明單位。二是加強黨風廉政和行風建設，積極開展廉政文化進機關活動。三是大力加強機關效能建設，認真開展領導干部大接訪、大下訪活動，完成行政審批事項清理工作。四是規(guī)范辦理人大議案、政協(xié)提案、群眾來信來訪工作，認真落實區(qū)委、區(qū)政府和領導的督辦件和交辦件。完成督辦、交辦件29件，辦結人大議案12件，辦理信訪件17件。五是落實維護社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理目標責任，確保了各級重大活動期間的社會穩(wěn)定；強化安全生產工作，圍繞水環(huán)境、水產品、生產（自來水、污水處理、工程建設）、消防、交通五大安全，落實責任制，強化目標管理。

（九）抗震救災工作。一是積極開展災后安全檢查和應急處置工作，確保了災后飲水安全和水利設施安全。通過強化安全隱患排查，采取有效的措施，防范了次身災害的發(fā)生。二是積極開— 8 — 展救援工作。捐獻價值23409.5元的救災物資，安排人員在全市第一個將兩艘沖鋒艇安全送達紫坪埔水庫救災前線；捐款20390元，共產黨員交納“特殊黨費”24020元；為青白江災民安置點安裝價值約70000余元的自來水管2000余米，并捐獻價值10000余元的物資。三是完成對口援建給水工程建設工作。為彭州市葛仙山鎮(zhèn)、敖平鎮(zhèn)35個災民安置點建蓄水池60立方米1個、80立方米1個；打井8口，安裝水泵24個，無塔供水設備22套；鋪設給水管線14600米。四是通過電視臺、信息平臺就水質污染的謠傳及時進行辟謠，并加強水事秩序的巡視，及時妥善處置了毗河姚渡至城廂段死魚事件，維護了社會穩(wěn)定。五是開展了災后全區(qū)水產品安全檢查和全局衛(wèi)生防疫工作。對災后35.45噸死魚進行無害化處理，消毒面積25萬平方米。

二、2009年工作思路

按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)生活供水，保障城鄉(xiāng)居民飲水安全，改善生活用水條件，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)生產供水，保障工農業(yè)發(fā)展需求，形成開創(chuàng)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展新局面的水利支撐；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水環(huán)境治理，構建全區(qū)人水和諧；統(tǒng)籌水務管理，深化體制改革，大力推進水務一體化”，為深化“三個集中”，推進“三化聯(lián)動”提供有力的水支撐的工作思路，根據(jù)災后重建規(guī)劃，全力做好供水服務、水資源管理、防汛、水行政執(zhí)法等基礎工作，在繼續(xù)做好市、區(qū)重大項目和重點工程的涉水工作的基礎上，扎實有效地開展好以下工作。

（一）繼續(xù)抓好飲水安全。一是實施中央預算內專項資金（國債）祥福至龍王農村飲水安全項目，解決2.2萬人飲水困難。二是解決企業(yè)周邊飲水安全問題，通過將紅陽街辦同井村、蔡家廟社區(qū)和彌牟鎮(zhèn)三星村等七個組納入城市管網供水，解決兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)1833人飲水困難問題。三是實施2008年省級資金安排項目，投入資金168萬元，建三處集中工程和管網延伸，解決清泉、人和、福洪三鄉(xiāng)鎮(zhèn)壁山、紅星、五愛、勝利、五桂等5個村6450人飲水困難。

（二）繼續(xù)抓好水利基礎設施建設。一是實施龍門支渠整治工程，擬整治大石路至西江月段渠道2.6公里，以滿足現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)農業(yè)生產用水需要。二是實施2008年省級節(jié)水灌溉工程，擬投入資金74萬元，渠道節(jié)水防滲改造5.68公里。三是力爭實施成南高速公路（青白江段）水土流失綜合治理項目二期工程，治理水土流失5.04平方公里。四是實施2008年中央財政雨水集蓄利用工程，投入資金225萬元，新建蓄水池165口，整治山平塘10處。五是扎實推進人和鄉(xiāng)新建水庫的建設工作。

（三）繼續(xù)抓好水環(huán)境治理工作。一是完成完善青白江區(qū)域排水規(guī)劃。二是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善在建的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的配套管網建設。三是根據(jù)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠全覆蓋的要求和排水規(guī)劃，做好待建的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的前期規(guī)劃、定點等工作，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成施工場地的移交工作，力爭建成兩座。四是做好小流域— 10 — 治理的項目儲備，力爭1-2條小流域治理項目上馬。五是完成區(qū)污水處理廠特許經營權轉讓，完善后續(xù)手續(xù)，行使運行監(jiān)管職能，配合新的運營投資商完成技改。六是做好第二批農村集中居住區(qū)污水處理設施建設規(guī)劃工作。

（四）繼續(xù)抓好水產發(fā)展工作。一是抓好區(qū)名優(yōu)水產養(yǎng)殖基地一期項目的養(yǎng)殖技術指導工作，完成基地二期項目的勘測設計工作。二是在毗河以南鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進3～5個業(yè)主，發(fā)展名優(yōu)水產養(yǎng)殖，做好配套服務工作。三是做好無公害水產品產地、產品認定、認證工作，更新檔案漁業(yè)信息冊1000本，強化水產品質量安全監(jiān)管力度，全面落實水產品市場準入制度。四是繼續(xù)引進名優(yōu)品種試點推廣養(yǎng)殖，擴大福洪鄉(xiāng)大閘蟹養(yǎng)殖規(guī)模，使之產業(yè)化。五是通過技術培訓、水產養(yǎng)殖信息平臺等措施，推廣先進養(yǎng)殖技術，及時傳遞漁業(yè)科技信息。六是完成水產品產量2000噸。

（五）全力做好省級、國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作。認真按照《青白江區(qū)省級和國家級生態(tài)區(qū)聯(lián)創(chuàng)工作方案》，落實工作措施，做好城鎮(zhèn)污水集中處理率、單位工業(yè)增加值新鮮水耗、農業(yè)灌溉水有效利用系數(shù)指標達標等工作。

二〇〇八年十一月十八日

主題詞：水務

工作總結和思路△

報告

成都市青白江區(qū)水務局辦公室

2008年11月18日印

（共印6份）

稅務局自查報告 篇2

第一章 編制背景和目的

地方稅務局自查報告是為了全面排查所屬稅源、征管等方面的問題，查找隱患、整改問題，提高工作規(guī)范性和效益性，確保稅收征管工作順利進行。本報告旨在總結我局自查工作的情況和成果，對存在的問題進行分析和整改，為下一步工作提供參考和借鑒。

第二章 自查概況

自查時間：2021年1月1日-2021年12月31日

自查范圍：地方稅務局全體工作人員、稅收征管、財務及內部管理等方面

自查對象：地方稅務局內部工作人員

自查方法：調研、訪談、數(shù)據(jù)分析等

自查內容：稅收征管情況、內部管理情況等

第三章 自查情況

根據(jù)自查的內容和方法，全面了解了稅收征管和內部管理的現(xiàn)狀。經過一年的自查工作，發(fā)現(xiàn)了以下問題：

問題一：稅收征管不夠規(guī)范

1. 稅源登記不全面，導致稅收漏稅問題；

2. 稅務登記信息不準確，涉稅企業(yè)信息不完善；

3. 稅務稽查力度不夠，導致稅收違法行為得不到及時處罰；

4. 稅務人員素質不高，導致稅收征管工作效率低下。

問題二：內部管理不規(guī)范

1. 內部制度不健全，部分規(guī)定缺失或者更新不及時導致工作混亂；

2. 內部審計不嚴格，造成資金管理不規(guī)范；

3. 信息系統(tǒng)保護不足，存在信息泄露風險。

第四章 自查成果

自查過程中，通過積極采取措施整改了上述問題，并取得了一定的成果：

成果一：建立完善的稅源登記制度

重新梳理了稅源登記的流程，對登記信息的收集和驗證過程進行了規(guī)范化，確保登記信息的準確性和完整性。

成果二：加大稅務稽查力度

加強了稅務稽查力度，建立了完善的稽查機制，加強與公安、工商等部門的協(xié)作，形成聯(lián)合執(zhí)法的合力，有效打擊了稅收違法行為。

成果三：完善內部審計制度

對內部審計制度進行了修訂和完善，增加了審計項目和頻次，形成了更加嚴格的內部審計管理，確保資金使用和管理的規(guī)范性。

成果四：加強信息系統(tǒng)保護

采取了一系列措施加強了信息系統(tǒng)的安全性，包括建立信息系統(tǒng)保護制度、加強對網絡設備和系統(tǒng)的管理和維護等，有效提升了信息系統(tǒng)的保護水平。

第五章 自查總結和改進措施

通過自查工作，深刻認識到了存在的問題和不足之處。在今后的工作中，將采取以下改進措施：

措施一：加強監(jiān)督和考核機制

將建立健全監(jiān)督和考核機制，形成科學有效的內部管理體系，推動全體工作人員積極參與自查和問題整改工作。

措施二：培訓提升稅務人員素質

將加大對稅務人員的培訓力度，提升其業(yè)務水平和素質，增強稅務征管能力。

措施三：加強制度建設

將進一步完善內部管理制度，加強與相關部門的協(xié)調合作，形成相互支持的工作機制。

本次自查報告總結了地方稅務局各項工作的現(xiàn)狀和存在的問題，同時提出了改進措施。相信，在各級領導的支持和全體工作人員的共同努力下，地方稅務局的稅收征管工作將更加規(guī)范高效，為實現(xiàn)稅收增收做出更大貢獻。

稅務局自查報告 篇3

成都市青白江區(qū)人民檢察院 關于2011年上半年工作情況的報告

成都市青白江區(qū)人民檢察院檢察長 伍 健

（2011年8月11日）

各位代表：

現(xiàn)在，我就區(qū)檢察院2011年上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下，請審議。

2011年上半年，在區(qū)委和上級檢察院的堅強領導下，在區(qū)人大有力監(jiān)督和區(qū)政府及社會各界大力支持下，區(qū)檢察院堅持“以機制建設系統(tǒng)推進四化建設”，并以此作為深入推進“三項重點工作”的有力抓手，在充分運行強化監(jiān)督合力等既有機制的基礎上，重點加強了內部監(jiān)督制約等方面的機制建設，相關工作的規(guī)范性、系統(tǒng)性和實效性得到進一步增強，為服務全區(qū)經濟發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、保障改善民生、維護公平正義做出了應有貢獻。

一、立足職能，全力保障我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定

圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，服務經濟社會科學發(fā)展。年初區(qū)委工作會議和區(qū)委九屆八次全會召開后，我院及時召開黨組會進行了傳達學習，并就如何立足檢察職能服務好全區(qū)中心工作進行了研究部署。截止6月25日，共依法懲辦尋釁滋事、開設賭場、販賣毒品等妨害社會管理秩序犯罪15件33人；嚴厲打擊搶劫、搶奪、盜竊、詐騙等侵財性犯罪67件130人；查辦征地拆遷、土地整治領域的職務犯罪3件14人；依法及時批捕了3名涉嫌假冒注 1

冊商標罪的犯罪嫌疑人，切實推進了打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品犯罪專項行動的深入開展。同時，通過組織參觀城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范點，參加“田園青白江”攝影比賽和經驗交流座談等形式，廣大干警“懂大局才能更好地服務大局”的意識進一步增強。在此基礎上，結合我區(qū)“十二五規(guī)劃”的制定，院黨組及時研究制定了關于貫徹落實青委辦發(fā)[2011]57號文件精神的意見，進一步明確了服務大局的切入點和重點。

堅持寬嚴相濟，切實維護社會和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮執(zhí)法辦案在化解矛盾糾紛中的基礎作用，共批捕各類刑事犯罪嫌疑人188人，提起公訴208人。在確保案件依法正確處理的基礎上，堅持把維穩(wěn)預警機制貫穿執(zhí)法辦案全過程，主動把執(zhí)法辦案工作向化解社會矛盾延伸。認真落實寬嚴相濟刑事政策，依法對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯和輕微刑事案件落實從寬政策，不批捕4人、不起訴7人；嚴格按照“檢調對接”機制辦理刑事和解案件5起，在依法懲治犯罪的同時減少社會對抗，最大限度促進社會和諧。成功辦理刑事附帶民事訴訟案件5起，有力維護了國家和集體的財產利益。依托檢察工作點收集到的群眾訴求，主動開展法制流動課堂、普法宣傳、扶貧幫困、為留守兒童募捐等活動，切實服務民生，促進和諧。

二、積極參與社會建設，促進提高社會管理水平

不斷強化對監(jiān)管場所和特殊人群的管理服務。針對新看守所投入使用后押量不斷上升的實際，我院通過加強日常監(jiān)督和械具使用情況、在押人員物品管理情況的專項檢查，有效促進了監(jiān)管

活動規(guī)范化和人性化程度的進一步提高。與此同時，結合監(jiān)外執(zhí)行、社區(qū)矯正集中檢察，通過與相關部門聯(lián)合開展工作，直接與被監(jiān)管對象溝通，及時糾正存在問題并查找原因等舉措，有力促進了相關工作的健康運行。在繼續(xù)嚴格落實未成年犯罪嫌疑人品格調查及證據(jù)要求的同時，堅持對未成年犯罪嫌疑人實施人性化辦案；針對辦案中發(fā)現(xiàn)的未成年人輟學情況及時發(fā)出檢察建議，得到有關部門的高度重視。

堅持偵防一體，懲治和預防職務犯罪合力得到進一步提升。共立案查處貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件6件19人。在初查、立案、偵查期間，加強了偵查部門與批捕、起訴、技術部門的配合。截至目前，所立案件已全部偵查終結并提起公訴，有罪判決2件6人。在加大懲治職務犯罪工作力度的同時，我院認真貫徹落實《四川省預防職務犯罪工作條例》的要求，相關成效受到區(qū)16屆人大第90次主任會議的充分肯定。根據(jù)全區(qū)2011年職務犯罪預防工作領導小組會議的精神，及時下發(fā)了全年工作規(guī)劃和目標考核意見。組織區(qū)相關行政執(zhí)法部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及駐區(qū)大型國企管理人員200余人參觀了“懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽”；組織100余名村干部旁聽了職務犯罪庭審；為100余名農村基層組織新任干部進行了專題講座；深入企業(yè)、工程建設領域開展宣講教育活動3次。檢察服務不斷深化。

三、深入推進公正廉潔執(zhí)法，努力維護公平正義

不斷加強訴訟監(jiān)督保障公正。監(jiān)督偵查機關立案4件5人，追捕20件22人，追訴1件3人。通過訴訟監(jiān)督檔案的運行，已對相關基層辦案單位的多起不規(guī)范司法行為建檔。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題向案發(fā)單位或主管部門發(fā)出檢察建議6份。在實現(xiàn)對一段時期內我區(qū)整體或某個基層單位甚至某個執(zhí)法人員常見失誤、類案辦理中傾向性問題全面準確掌握和分析的同時，有力促進了相關單位辦案規(guī)范化程度的提高。

自覺強化內外部制約接受監(jiān)督。今年上半年，共開展行政效能督察35次，對30起案件進行質量督查，其中，事中督查擬不捕案件7起，對1起擬不捕意見及時予以了糾正。在繼續(xù)以行政效能督察和案件質量督查統(tǒng)攬內部監(jiān)督制約工作的同時，為進一步拓寬檢察機關接受外部監(jiān)督的渠道，不斷提升干警的自律意識，我院開始試行廉潔監(jiān)督告知制度，即在九個執(zhí)法辦案關鍵環(huán)節(jié)實體處理決定作出后，通過向涉案人員或其家屬發(fā)放廉潔監(jiān)督告知書、適時抽查相關案件、對告知對象進行回訪等方式，切實加強對執(zhí)法辦案關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防范，相關做法受到市檢察院李建檢察長的肯定，并在全市檢察機關推廣。按照上級檢察院的部署和要求，認真組織了新一屆人民監(jiān)督員的報名和初選工作；主動邀請人民監(jiān)督員參與檢察機關所辦理案件的專項評查，虛心聽取意見建議；為進一步規(guī)范檢察干警與律師交往行為，主動聽取了相關政法部門的意見和建議。

四、以黨建帶隊建，不斷提升服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的能力和水平思想政治教育方面，以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和“深化完善共創(chuàng)共享機制維護群眾合法權益”等主題教育實踐活動為契機，以“六個一”活動為載體，通過多種方式傳承革命傳統(tǒng)、堅

定理想信念，全院干警自覺堅持黨的領導和執(zhí)法為民的意識進一步鞏固，工作狀態(tài)、執(zhí)法理念得到進一步提升?！叭椫贫取苯ㄔO方面，堅持立足班子成員、部門負責人、一線干警和新進人員的不同能力需求，開展分崗位、分類別教育培訓和技能練兵31次，全院干警的法律監(jiān)督能力和文化素養(yǎng)進一步增強?？厣昕瓶崎L柴瑋、公訴科科長周洪分別在全市檢察機關“優(yōu)秀控申舉報接待員”、公訴人業(yè)務競賽中獲得第4名和第9名的好成績。廉潔從檢教育方面，結合“規(guī)范檢察人員與律師交往行為”作風教育活動，通過典型案例警示教育、試行廉潔監(jiān)督告知制度、簽訂承諾書、開展學習討論等形式，全院干警的廉潔自律意識得到了進一步強化。

各位代表，黨的領導和人大監(jiān)督是確保檢察工作正確政治方向、體現(xiàn)檢察機關憲法地位的根本保證。我院始終將黨的領導和人大監(jiān)督作為檢察工作持續(xù)健康發(fā)展的根本保障，不斷增強全院干警的黨性觀念和接受監(jiān)督的意識，嚴格執(zhí)行黨內請示報告制度，自覺將重大工作部署、重點工作情況和重要改革措施向黨委匯報，及時向區(qū)人大及其常委會報告工作，爭取支持并抓好落實。根據(jù)代表的不同關注點開展有針對性的聯(lián)絡工作，堅持邀請代表參加座談會征求意見、旁聽庭審和參與案件評查及其他檢察活動，切實為代表行權履職創(chuàng)造條件，相關做法受到廣泛好評。

半年來，區(qū)檢察工作取得的成績，是區(qū)委正確領導、區(qū)人大及其常委會和代表有力監(jiān)督、區(qū)政府大力支持以及社會各界關心幫助的結果。區(qū)人大通過聽取專題匯報、組織代表視察等形式，加強了對檢察工作的監(jiān)督，各位代表對檢察工作提出了許多好的意見和建議，區(qū)委、區(qū)政府也為我院解決了不少困難和問題。在此，我代表區(qū)檢察院和全體干警表示衷心感謝！

面對服務“建設成都北部成德綿經濟走廊區(qū)域性中心城市”的目標定位，我們也清醒地看到自身存在的問題和不足：一是對檢察工作規(guī)律的認識有待進一步深化。二是基礎工作，特別是基礎性綜合工作，雖有較大提升，但距離高效規(guī)范還有差距，需要堅持不懈地予以加強。三是內部監(jiān)督制約有待進一步強化，特別是對于關鍵執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約還應進一步加強。四是宣傳工作，雖然有明顯的進步，但在量和質方面都還有待進一步提高。

在下半年工作中，區(qū)檢察院將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以機制建設系統(tǒng)推進四化建設，以此為抓手深入推進三項重點工作，突出特色亮點打造，切實提高檢察隊伍整體執(zhí)法能力和水平。

一、堅持“以機制建設系統(tǒng)推進‘四化’建設”不動搖

在鞏固現(xiàn)有機制建設成效的基礎上，依托市院的大力指導，積極推進拓寬監(jiān)督渠道、增強監(jiān)督剛性、加強內部監(jiān)督制約、落實為民服務等方面的機制創(chuàng)建工作。

二、解放思想、主動作為，切實提高化解矛盾和參與社會建設的能力

一是依托維穩(wěn)預警機制和檢察工作點，通過優(yōu)化駐點方式，與“大調解”、信訪工作有效銜接，提升聯(lián)絡員、信息員履職能力，提高駐點干警服務意識和群眾工作本領等舉措，努力化解社會矛

盾。二是在預防青少年犯罪、社會化預防網絡體系建設、對社區(qū)矯正實施有效監(jiān)督等方面加大探索力度，推動社會管理水平提升。結合執(zhí)法辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，積極探索從制度層面促使行政執(zhí)法機關依法行政。與此同時，加強對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設進程中相關問題的調研，為黨委政府決策提供依據(jù)。

三、進一步加強內部監(jiān)督制約

牢固樹立“把強化自身內部監(jiān)督制約放到與強化法律監(jiān)督同等重要的位置”的理念，按照“監(jiān)督靠制度作保障，制度靠監(jiān)督去落實”的要求，將廉政監(jiān)督告知與行政效能督察和案件質量督查等工作相結合，重點健全檢察執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤、追究責任機制，不斷提高既有制度的執(zhí)行力，切實保障各項檢察職責的依法規(guī)范履行。

四、以主題教育實踐活動為契機，深入開展隊伍建設 我院將繼續(xù)依托“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”等主題教育實踐活動，進一步深化對檢察工作發(fā)展規(guī)律的了解，將本職工作與主題教育實踐活動緊密結合，從行動上提高全院干警執(zhí)法辦案、化解矛盾、推動社會管理、服務群眾的水平。與此同時，通過組織干警學習區(qū)情、區(qū)史，了解全區(qū)經濟社會發(fā)展的變化，找準檢察服務的切入點，更好地服務大局。針對當前檢察人員與律師交往中容易出現(xiàn)的漏洞，我院將繼續(xù)通過加強教育和監(jiān)督等方式，不斷提升干警的自律意識，構筑“不敢為”的廉政底線。

五、自覺接受人大監(jiān)督，確保權力正確行使

堅持把我院各項檢察工作置于區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督之

下，進一步拓展接受監(jiān)督的途徑和方法。自覺接受人民群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督，認真聽取建議、批評和意見，不斷加強和改進我院各項工作。

各位代表：我們堅信，按照全區(qū)“建設雙千億生態(tài)產業(yè)城”的目標定位，在區(qū)委和市檢察院的堅強領導下，在區(qū)人大及其常委會的有力監(jiān)督和支持下，區(qū)檢察院全體干警將進一步振奮精神，自覺踐行“說了算、定了干、干就干好”的工作作風，通過各項檢察職能的充分履行，進一步深入推進三項重點工作，全力服務好全區(qū)中心工作，為建設“生態(tài)優(yōu)美、創(chuàng)業(yè)宜居、品質生活、運動健康、平安和諧”的成都北部成德綿經濟走廊區(qū)域性中心城市提供更加有力的法治保障。

稅務局自查報告 篇4

稅務局自查報告：優(yōu)化服務，打造稅收新格局

近日，稅務局發(fā)布了一份自查報告，詳細分析了過去一年稅務工作的成績和不足，并提出了優(yōu)化服務、打造稅收新格局的重要舉措。這份報告涵蓋了稅務局的各個方面，從機構改革到納稅人服務，從稅收征管到風險防控等方面均有涉及。

報告首先指出，稅務局自去年進行的一系列機構改革中，通過精簡機構層級、優(yōu)化內部資源配置等措施，成功提高了工作效率和服務質量。改革后的稅務局將以更加扁平的機構架構，更加靈活的工作機制，進一步推進各項稅收工作。同時，報告還提到，稅務局通過建立績效考核制度，鼓勵員工充分發(fā)揮他們的創(chuàng)新和創(chuàng)造力，激發(fā)了干部員工的工作激情和責任感。

在納稅人服務方面，報告顯示稅務局加大了信息化建設力度，通過建設智能化稅務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了更便捷、高效的納稅人服務。納稅人可以通過手機APP或網站隨時查閱納稅信息、辦理相關稅務事務，大大提高了納稅人的滿意度。同時，稅務局還創(chuàng)新了納稅人服務模式，推出了便民辦稅廳，減少了納稅人的辦稅時間和成本，提升了辦稅便利性。

稅收征管是稅務局的核心工作之一，報告也對稅收征管進行了全面分析。報告強調，稅務局將加大對高風險行業(yè)的監(jiān)管力度，加強對涉稅大數(shù)據(jù)的分析和利用，提高風險防控水平。報告還提到了稅務局與其他部門的協(xié)作，通過共享信息、聯(lián)合執(zhí)法等方式，加強了稅收征管的綜合治理能力。這些措施的實施將進一步促進納稅人遵納納稅法律法規(guī)，增加稅收征管的可操作性和有效性。

報告還對未來稅務工作提出了發(fā)展目標和策略。報告指出，稅務局將進一步加強與社會各界的溝通與合作，形成全社會共同參與稅收征管的良好態(tài)勢。稅務局還將持續(xù)推進簡政放權，減輕企業(yè)負擔，營造公平競爭的市場環(huán)境，推進稅收改革。報告還提到稅務局將積極與國際稅務組織合作，加強稅收國際交流，進一步提升我國稅收國際競爭力。

小編認為，稅務局自查報告全面總結了過去一年的稅務工作，并就未來的發(fā)展方向和重點提出了明確的指導意見。這份報告的發(fā)布將使稅務局更加注重質量和效益，優(yōu)化服務，打造稅收新格局，為我國經濟發(fā)展提供強有力的稅收支撐。

稅務局自查報告 篇5

地方稅務局自查報告范文

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自xx年9月設立以來，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

雖然xx市地方稅務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。

稅務局自查報告 篇6

自查報告：落地生根，穩(wěn)步前行

尊敬的稅務局領導：

您好！在過去的一年里，我們深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和稅務局工作會議精神，堅決貫徹落實黨中央決策部署，切實加強自身建設，逐步打造了一支高素質、專業(yè)化的稅務服務隊伍。為了更好地推進供給側結構性改革，提高稅收征納質量，我們積極開展了一系列自查工作，現(xiàn)將具體情況報告如下。

一、自查運行機制穩(wěn)定

針對自查的有效開展，我們建立了完善的運行機制。成立了專門的自查工作小組，確保自查任務的科學性、全面性和準確性。制定了詳盡的自查標準和工作流程，從信息收集、問題梳理到整改落實，每個環(huán)節(jié)都嚴格把控，確保工作順利推進。同時，定期組織專題研討，加強業(yè)務學習和知識更新，提高全體員工的工作能力和水平。

二、針對問題開展自查工作

針對稅務工作中存在的問題，我們積極主動地展開自查，著力提升稅務服務水平。在新冠疫情沖擊下，我們深入了解納稅人實際困難，積極介入納稅服務流程，提供有針對性的稅務援助方案。對于稅收違法行為，我們加大了自查力度，強化風險評估和監(jiān)測，及時采取措施預防和化解風險。

三、建設數(shù)字化稅務服務平臺

隨著互聯(lián)網和信息技術的快速發(fā)展，我們積極響應國家的號召，加快建設數(shù)字化稅務服務平臺。通過整合納稅人數(shù)據(jù)，實施智能分析，我們提供了更加便捷、高效的稅務服務模式，大大減輕了納稅人的負擔。同時，我們也利用大數(shù)據(jù)技術，對稅務工作進行深度分析，探索更加精確的稅收管理手段，實現(xiàn)了稅收征納的精細化管理。

四、加強自查成果的推廣與應用

在自查工作中，我們不僅僅停留在問題發(fā)現(xiàn)和整改的層面，還注重將自查成果的推廣與應用，以實現(xiàn)問題的根本解決。我們通過加強對納稅人的宣傳教育，提高納稅人的自覺遵從稅法合規(guī)意識，使他們理解稅收對國家發(fā)展的重要意義。同時，我們還積極與其他部門開展協(xié)作，形成工作合力，共同推進稅收改革和經濟社會發(fā)展。

五、總結經驗，持續(xù)優(yōu)化措施

雖然我們在自查工作中付出了許多努力，但我們也深知還有一些不足之處。在今后的工作中，我們將進一步總結經驗，不斷改進工作方法和措施。我們將加強對自查結果的考核和評估，確保效果的真實和可持續(xù)。同時，我們也將規(guī)范自查工作流程，強化內部監(jiān)督與反饋機制，提高管理的科學性和透明度。

稅務局領導，我們在過去的一年里取得了一定成績，但自查工作仍需持續(xù)推進。我們堅信，只要我們保持積極進取的態(tài)度，密切關注國家稅收政策的變化，進一步加強自身建設，我們定能更好地推動稅收征納工作的質量和效益。感謝您對我們工作的關懷和支持，期待您的指導和悉知！

敬禮！

自查工作小組全體成員

稅務自查報告精選

俗話說，磨刀不誤砍柴工。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？于是，小編為你收集整理了稅務自查報告精選。強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

稅務自查報告【篇1】

稅務稽查自查報告是指企業(yè)在稅務部門要求進行自查、或主動開展稅務自查后，根據(jù)自查結果編寫的一份報告。這份報告通常包括企業(yè)的基本情況、自查目的、自查范圍、自查程序、自查結果、問題整改措施和建議等內容。

報告的第一部分是企業(yè)的基本情況。這部分通常包括企業(yè)的名稱、注冊地址、法定代表人、主要業(yè)務等信息。這些信息對于稅務部門了解企業(yè)所處行業(yè)和經營狀況至關重要。

接著，報告會詳細說明自查的目的和范圍。企業(yè)進行自查通常是為了排除潛在的稅務風險，確保自身的稅務合規(guī)性。而自查的范圍則包括涉稅業(yè)務、稅款支付、稅務登記等方面。通過明確自查范圍，可幫助企業(yè)有針對性地進行自查，提高自查效率。

在自查程序部分，報告會描述企業(yè)進行自查的具體步驟和方法。例如，企業(yè)可以通過審查財務報表、納稅申報情況、交易憑證等方式進行自查。同時，報告也會說明自查過程中遇到的問題和困難，以及如何解決。

自查結果是報告的核心內容之一。在這部分，企業(yè)會詳細列舉出自查發(fā)現(xiàn)的問題和風險，例如漏報稅款、錯報稅種等情況。同時，企業(yè)也會對自查結果進行分析和評價，為后續(xù)問題整改提供依據(jù)。

問題整改措施是報告的另一個關鍵部分。在這部分，企業(yè)會提出針對自查發(fā)現(xiàn)的問題和風險的整改措施。這些整改措施包括了解決問題的具體方法和時間節(jié)點等信息，以確保問題得到及時和有效解決。

報告通常會包括針對稅務部門的建議。企業(yè)可以根據(jù)自查結果提出對稅務政策、稅收管理措施等方面的建議，以幫助稅務部門改進稅務管理制度，推動稅收法規(guī)的完善。

稅務稽查自查報告是企業(yè)對稅務合規(guī)性的一次自我審視和評估。通過報告的編寫和提交，企業(yè)不僅可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正稅務風險，還可以提高自身的管理水平和風險意識，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。稅務部門也可以借助企業(yè)自查報告，更好地指導和監(jiān)督企業(yè)的稅務行為，保障稅收的合法性和穩(wěn)定性。稅務稽查自查報告，是稅收管理的重要工具和技術手段，有利于維護稅收制度的公平公正，促進稅收的規(guī)范化和透明化發(fā)展。

稅務自查報告【篇2】

一、存在的主要不足

1、理論聯(lián)系實際不夠，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，各項制度貫徹落實、督促檢查的力度不夠。

2、思想解放程度不夠，工作中缺乏創(chuàng)新精神。

3、有時對工作現(xiàn)狀了解分析不夠，有急于求成的急躁情緒，易使工作被動；與班子成員間交流思想意識不強；偶爾有遲到現(xiàn)象。

4、在工作作風和紀律作風方面還不夠扎實，會上安排布置多、會后檢查落實少，深入基層調查研究的廣度和深度不夠細。

二、存在的主要不足的原因分析

1、理論學習不夠的主要原因分析：一是政治理論學習的自覺性不強，新的知識不能及時補充，運用理論去指導實際工作不夠。學習停留在形式上，學習的深度不夠，欠缺理論聯(lián)系實際，不能用馬克思主義理論分析問題、解決問題，認識事物停留在表面上。二是稅收專業(yè)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待加強，在溝通、協(xié)作方面仍有欠缺。雖然也學習業(yè)務知識，但存在實用主義思想，急用先學，缺乏主動性。

2、思想解放程度不夠的主要原因分析：自己認為近年來局里多次開展解放思想大討論活動，我的思想不斷解放，思想方面能緊跟時代的步伐，在實際工作中也能為局領導出主意、想，不斷地建言獻策，特別是自己分管分做的紀檢監(jiān)察工作，每年都有新思路、新舉措、取得新成效，思想解放的差不多了。

3、工作中了解分析不夠，有急于求成的急躁情緒方面的主要原因分析：由于我的性子急，對個別工作任務深入了解的不夠，分析不夠透，沒與有關同志及時溝通，使個別工作任務不能圓滿完成。

4、工作作風方面的主要原因分析：認為自己工作忙，個別時候了解自己分管的人事教育股、監(jiān)察室，法規(guī)股，黨支部，工青婦工作的情況，深入調查了解情況少，靠在辦公室里聽匯報、靠打電話、靠報來的材料時候多，深入到各分局、各股（室）的次數(shù)是有限的；偶爾遲到，有時家里有特殊事情。

三、

1、持之以恒學習，要在不斷提高思想政治水平方面狠下功夫。在新的時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)、職業(yè)道德等方面內容的學習，顯得尤為重要和迫切。一年來，我一方面注重加強自身思想政治學習，提高“防腐”免疫力。把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。另一方面認真開展理論學習，堅定理想信念，開展黨紀條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。利用觀看反腐敗電教片、收看十七屆五中全會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

2、認真履行職責，要在工作指導到位方面狠下功夫。為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成上級下達的責任目標，我要站在講政治、顧大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，認真嚴格遵守稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。把廉政建設責任制擺在重要工作議事日程，多次召開專題會議，分析、部署廉政建設工作，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，警鐘長鳴，在心中筑起道德和法紀兩道防線；適時組織檢查，督促各部門廉政建設和其他各項目標的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使黨風廉政建設工作得到順利開展。

3、結合工作實際，要在狠抓目標落實方面狠下功夫。一是強化廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。首先，要抓好黨和國家領導人關于反腐倡廉重要論述的學習。充分利用理論中心組學習、政治學習、紀檢日活動等形式，認真組織黨員干部深入學習黨和國家主要領導人關于反腐倡廉的重要論述，使廣大黨員干部進一步正確認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策，為反腐倡廉工作的開展營造了良好的輿論氛圍。其次，要深化黨政紀條規(guī)、法律法規(guī)教育。組織黨員干部深入學習《》、《中華人民共和國公務員法》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分》、《行政機關公務員處分條例》、《云南省行政機關服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和行政負責人問責辦法》及《廉政準則》。再次，要認真開展紀檢日活動。堅持每月一次的紀檢日活動，采取電化教育的形式，組織開展了以李彬、刀會祥等勤政廉政典型為榜樣的示范教育活動。同時，開展了以、趙仕永、王斌等腐敗案件為反面典型的警示教育活動，學習教育過程中，要求每個干部職工深入剖析違法違紀反面典型事例，努力形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、的良好氛圍，做到在任何時候，任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。通過正反典型教育，使活動收到了良好的效果。二是強化制度建設，營造嚴謹有序的制度環(huán)境。今年以來，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習型黨組織創(chuàng)建活動的開展，從強化制度建設入手，健全機關各項制度，著力抓好各項制度的落實，尤其是“行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制”四項制度，整頓機關作風，規(guī)范著裝上崗、會議、工作紀律和機關經費支出五級審批制度等，逐步形成靠管理機制帶隊、靠束人的工作格局。三是要加強干部隊伍建設，全面提升服務效能。今年，圍繞“強素質、做表率、創(chuàng)一流”的目標，以“學習型”機關創(chuàng)建為切入點，切實加強服務力建設，不斷強化機關黨組織和黨員干部的服務理念，提升黨員干部隊伍綜合素質。以進一步加強自身建設，提高干部隊伍的工作效率、履職能力為目標，廣泛開展了“多讀書、讀好書、善讀書”活動。并將學習教育與稅收實際工作緊密聯(lián)系起來，認真開展對稅收業(yè)務知識的學習，堅持缺什么、補什么，使其學以致用。通過活動的開展，促進了干部隊伍的建設，增強了干部職工服務納稅人、服務社會、服務基層的能力和水平。四是是積極營造創(chuàng)建和諧的機關文化氛圍。以深化文明機關建設、營造和諧團結氛圍、促進人的全面發(fā)展為著力點，注重創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體，在機關內部積極開展多種形式的廉政文化活動，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預防作用。首先，要進一步建立和規(guī)范了職工廉政文化活動園地。并對一樓大廳四周懸掛廉政文化宣傳專欄、政務公開監(jiān)督欄、稅務人員十要十不要、廉政文化遵循的五大原則和十廉活動內容進行了更新，使干部職工在享受文化、參與文化中受到感染、接受教育，起到了耳濡目染、潛移默化的作用。其次，要利用家庭氛圍助廉。重視、引導和發(fā)揮干部家庭成員的監(jiān)督作用，深入開展干部職工家庭助廉活動，結合實際，因地制宜，讓干部職工家屬爭當廉內助，勤吹“枕邊風”，引導職工家屬做好“八小時”以外的監(jiān)督，其抓共管，促使干部職工自覺做到珍惜家庭、珍惜崗位，共同構建反腐倡廉家庭防線。再次，要設立桌面警示牌明廉。要求干職職工在辦公桌上統(tǒng)一擺放以“知榮恥、除陋習、樹新風、八榮八恥從本崗位做起”及“稅務人員十要十不要”為主要內容的臺式桌面警示牌，使每一位干部職工都能自覺做到進門思廉、抬頭望廉、外出講廉。

4、規(guī)范“兩權”運行，要在不斷加大監(jiān)督力度方面狠下功夫。一是要在行政管理權方面。首先，要進一步健全完善和細化各項工作制度。重點加強對人事管理工作的監(jiān)督檢查，完善、任前公示等制度，堅持黨組討論重要人事任免無記名投票表決制，進一步實施對人事管理的監(jiān)督制約。其次，要認真執(zhí)行各項財經紀律，建立健全公開透明的財務管理體制，強化監(jiān)督。認真實施對基層的票證、稅款、自有資金的管理情況的檢查和經濟責任審計，同時，監(jiān)督好基建工程、大宗物資采購、汽車購買等有關廉政程序執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。再次，要強化兼職監(jiān)察員的工作職責。通過的簽訂，促使其對本征收單位及其地稅工作人員的票款結報、稅務處罰、稅款核定、清繳欠稅等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，加強事前、事中監(jiān)督，有效防止地稅人員以稅謀私。二是要在稅收執(zhí)法權方面，重點對稅票的管理使用、稅款征收、稅務行政處罰等方面進行監(jiān)督。嚴格執(zhí)行各項稅收政策，嚴格執(zhí)行票款結報制度，堅決制止滯解、混級入庫、擅自減免稅、收過頭稅的問題出現(xiàn)，嚴禁公款私存、私設小金庫、貪污挪用（公）稅款。兼職監(jiān)察員參與本單位的票款結報、票證清理監(jiān)督工作

稅務自查報告【篇3】

一、 銷售貨物應在4月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種種原因，既未及時開具發(fā)票，又未作收入處理，總價款合計(不含稅)6936xx.12元：

1、 銷售給云南云子酒業(yè)有限責任公司的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含稅價156858.98元，由于交貨較晚，試車成功后已于xx年5月9日開具了專用發(fā)票。

2、 銷售給黑龍江雞西市東北王酒業(yè)有限公司的灌裝機1臺等配套設備，價款含稅xx20xx元，不含稅95726.50元，因發(fā)貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。

3、 銷售給茅臺鎮(zhèn)糊涂酒業(yè)有限公司的自動封蓋機與風刀烘干機等各兩臺，價款含稅516000元，除稅后441025.64元，因在生產期間對產品的局部結構根據(jù)客戶要求進行了修改，價款將來可能發(fā)生變動，故未開發(fā)票，也未在4月前作收入處理。

二、07年1月至xx年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含稅)xx551.80元，其中不銹鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑 285.73元，鑄鐵等廢屑1644.xx元，實際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于xx年5月份12#憑證作收入處理，提取了銷項稅。已列入收入的未開具普通發(fā)票。

三、開具的負數(shù)發(fā)票，是由于上年度新疆亞中機電設備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，并在價格上存在糾紛，我方開具發(fā)票也無法按時交付，因已過報稅期，故開具了負數(shù)發(fā)票。

設備有限公司

稅務自查報告【篇4】

企業(yè)稅務自查報告怎么寫

企業(yè)稅務自查報告怎么寫

稅務自查報告，就是將稅務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似于情況說明。一般稅務應該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式:

"自查報告"第一行居中，然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)

然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內交了自查報告，如果稅務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

不同行業(yè)的稅負不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法:

第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址，注冊資金,經營范圍,主營業(yè)務是什么,何時被認定為增值稅一般納稅人;

第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負的原因:

1、行業(yè)特點;

2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。

第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產品質量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!

企業(yè)稅務自查報告怎么寫

稅務自查報告都是有指向的，一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似于情況說明。

一般稅務應該給企業(yè)發(fā)一個正式的函，具體說明要自查的問題，然后規(guī)定交自查報告的具體日期。有的時候他們認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。

大概的格式: "自查報告"第一行居中，然后第二行開始：寫明比如去年的全年應稅收入，應納稅金，以及已經繳納的稅金，等等企業(yè)基本情況和繳納稅金的情況，列明稅務讓企業(yè)自查的問題，然后簡單解釋，然后右下角寫公司名稱，日期然后加蓋公章。

自查報告其實是一個很好的機會，一般來說如果企業(yè)當年少交稅了(不論是有意還是無意的)，如果自查出來說少交了，是不會有罰款的。所以是稅局給企業(yè)的一個改正的機會。

稅務自查報告【篇5】

現(xiàn)將自查情況匯報如下：納稅人名稱：**市*****有限公司，稅務登記號：***************，經濟類型：私營有限責任公司，法人代表：***，注冊資金：***萬元，經營地址：***市***鎮(zhèn)**路**幢**號，主營：銷售:鋼材、金屬材料、文化用品等，在冊職工**人。我企業(yè)是獨立核算，實行查帳征收的私營企業(yè)。

我公司于201*年12月20日起對我公司20**年1月—20**年11月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下(由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏。)如有不妥，請理解和指正，謝謝!

一、20**年度實現(xiàn)營業(yè)收入3,575,297.13元，銷售成本3,214,299.11元，稅金及附 加13,530.89元，期間費用403,062.81元，財務報表利潤2,674.74元，企業(yè)實際支付 職工工資265,800.00元。20xx年度企業(yè)所得稅應納稅額為4,243.68元。

1、全年應納增值稅135,322.17元。

2、應納營業(yè)稅4,410.00元，當年已繳4,410.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅139,732.17×7%=6,986.60元，當年已繳6,986.60元,已結清。

4、應繳教育費附加139,732.17×3%=4,191.96元，當年已繳4,191.9元,已結清。

5、應繳地方教育費附加139,732.17×2%= 2,793.33元，當年已繳 2,793.33元,已結清。

6、應繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元, 當年已繳977.44元，次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元。

7、20xx年企業(yè)實際支付工資265,800.00元，應繳工會經費265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,076.40元。

8、應繳殘保基金265,800×1.5%=3987.00元，已繳殘保基金4,693.50元。當年多繳殘?；?06.00元。

9、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年前年度所得稅3,858.99元，預交20xx年三季度 所得稅122.16元。

二、20**年度營業(yè)收入1,766,135.98元，銷售成本1,437,752.14元，稅金及附加 2,902.60元，期間費用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業(yè)實際支付職工工資 263,000.00元。

1、全年應納增值稅27,026.05元。

2、應納營業(yè)稅3,808.00元，當年已繳3,808.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅30,834.05×5%=1,541.70元，當年已繳1,505.47元, 次年1月 補繳36.33元,已結清。

4、應繳教育費附加30,834.05×3%=925.02元，當年已繳903.22元, 次年1月補繳21.80元,已清。

5、應繳地方教育費附加30,834.05×2%=616.68元，當年已繳602.14元, 次年1月補繳14.53元,已結清。

6、應繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。

7、20xx年企業(yè)實際支付工資263,000.00元，應繳工會經費42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年776.00元，20xx年未繳應補繳300.40元。

8、應繳殘?；?63,000.00×1.6%=4,208.00元，已繳殘保基金2,160.00元。未繳應補繳2048.00元。20xx年多繳納706.00元。實際20xx年未繳應補繳1342.00元。

9、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅1,060.92元。

三、20**年11月底營業(yè)收入1,766,135.98元，銷售成本1,437,752.14元，稅金及附加2,902.60元，期間費用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業(yè)實際支付職工工資263000.00元。

1、全年應納增值稅5,713.14元。

2、應納營業(yè)稅3,251.00元，當年已繳3,251.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅8,964.14×5%=448.21元，當年已繳456.71元。

4、應繳教育費附加8,964.14×3%=268.92元，當年已繳274.02元。

5、應繳地方教育費附加8,964.14×2%=179.28元，當年已繳182.68元。

6、應繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。

7、20xx年企業(yè)實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經費1,100.00元。

8、應繳殘保基金78,100.00×1.6%=1249.60元，已繳殘?；?00.00元。未繳應補繳449.60元。

9、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅991.29元，預交三個季度所得稅 982.87元。

四、自查后發(fā)現(xiàn)問題：

(一)、20**年度實際支付工資265,800.00元，應繳工會經費265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,076.40元。20**年企業(yè)實際支付工資263,000.00元，應繳工會經費42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年776.00元，20xx年度還有300.40元未繳。20**年企業(yè)實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經費1,100.00元，多繳納475.20元。三年多繳工會經費174.80元

(1,076.40-776.00-475.20)元。

(二)、20**年應繳殘保基金應繳殘?；?65,800×1.5%=3987.00元，已繳殘保基金4,693.50元。當年多繳殘?；?06.00元。20xx年應繳殘?；?63,000.00×

1.6%=4,208.00元，已繳殘?；?,160.00元。未繳應補繳2048.00元。20**年多繳納706.00元。實際20**年未繳應補繳1342.00元。20**年應繳殘?；?81000.00×

1.6%=1,249.60元，已繳殘?；?00.00元。未繳應補繳449.60元。三年應補繳工會經費(-706.00+2048.00+449.60)=1,791.60元未繳。

(三)、20**年應繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當年已繳977.44元，次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元，20**年應繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20**年應繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。三年應補繳印花稅(-77.24-4.65+87.92=6.03元)。

五、我公司于20**年度前將此稅款及時進行申報，并補繳稅款。

**市*****有限公司

二〇一*年**月**日

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稅務自查報告【篇6】

稅務自查報告，就是將稅務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似于情況說明。一般稅務應該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式：

自查報告第一行居中，然后第二行開始：列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內交了自查報告，如果稅務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

xx年度稅收自查報告 XXX稅務局： 根據(jù)稅務XXXX規(guī)定，我公司對xx年度的所得稅、增值稅繳納情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、

企業(yè)基本情況： 我公司系XXX性質的企業(yè)，經營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。 年實現(xiàn)營業(yè)收入 經營利潤

二、稅金繳納情況

三、存在的問題及需要完善的地方

20xx 年度自查報告 我公司與2006 年3 月12 日對公司2006 年1 月2006 年12 月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝! 納稅人名稱 稅務登記號 納稅人識別號 經濟類型 法人代表 檢查時限 20xx 年1 月20xx 年12 月

一、企業(yè)基本情況： 我公司系私營企業(yè)，經營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。2006 年實現(xiàn)營業(yè)收入 2006 年度經營性虧損元 。

二、流轉稅(地稅)： 1.主營業(yè)務收入：我司20xx 年實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。 其中： 2.營業(yè)稅：我司20xx 年上繳納營業(yè)稅元。 其中：

3、城市維護建設稅：我司20xx 年上繳城市維護建設稅元。 其中：

4、教育費附加：我司20xx 年上繳教育費附加元。 其中：

5、堤防費：我司20xx 年應繳堤防費元。

6、平抑食品價格基金：我司20xx年應繳平抑食品價格基金元。

7、教育發(fā)展費：我司20xx 年應繳教育發(fā)展費元。 其中：

三、地方各稅部分： 1.個人所得稅：我公司法人代表 20xx年工資收入元，我司20xx 年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。 2.土地使用稅：無 3.房產稅：我司20xx 年度無房產稅 4.車船使用稅：我司擁有小車 輛，應繳納車船使用稅 元，已繳納。 5.印花稅：我公司20xx 年主營業(yè)務收入元，按%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、我司20xx年度為職工4 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。

2、我公司20xx年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

稅務自查報告【篇7】

2017企業(yè)稅務自查報告范文

企業(yè)稅務自查報告范文(一)

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、>物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)>會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經國稅網站查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。企業(yè)稅務自查報告用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。 銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。 不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。 不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老>保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。 不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

企業(yè)稅務自查報告范文(二)

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、'三個代表'重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報

一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想>政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的'職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展'黨風廉政教育月'、'糾正行業(yè)不正之風'、'爭創(chuàng)文明股室'、'兩個效益勞動競賽'、'青年文明號'等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以'四好'、'五強'要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好'兩改'工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起'上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同'以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，'二十字'公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種'思想道德建設'知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以>素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位'業(yè)務素質'提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起'學法日'活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政>訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題>培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展'講文明、樹新風'等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及'xx'xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

稅務部門自查報告

按理說，經歷過總有感悟和收獲，在平時的學習和工作中，報告對我們來說并不陌生。報告怎么寫才好呢？我們將從多個角度出發(fā)全面分析和探討“稅務部門自查報告”，歡迎閱讀本文并獲取參考！

稅務部門自查報告(篇1)

市地稅分局：

20xx年6月2x日貴局召開了稅收專項檢查動員大會，會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、企業(yè)概況

實收資本xxxx，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

二、自查情況

根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結果為：

1、營業(yè)稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：……元;城建稅：……元;教育費附加：。元;土地增zhíshuì：……元;水利基金：2……元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地13、64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

2、代扣稅檢查情況

根據(jù)稅務局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。

經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī)，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。

稅務自查報告二

我公司與20xx年4月12日至20xx年5月10日對公司20xx年1月—20xx年12月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱：

稅務登記號：

納稅人識別號：

經濟類型：

法人代表：

檢查時限

一、企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入20xx年度經營性虧損元。

二、流轉稅(地稅)：

1.主營業(yè)務收入：我公司200x年1月—20xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。其中：

2.營業(yè)稅：我公司200x年1月—20xx年12月繳納納營業(yè)稅元。其中：

3、城市維護建設稅：我公司200x年1月—20xx年12月繳納城市維護建設稅元。其中：

4、教育費附加：我公司200x年1月—20xx年12月繳納教育費附加元。其中：

5、堤防費：我公司200x年1月—20xx年12月

年應繳堤防費元。

6、平抑食品價格基金：我公司200X年1月—20xx年12月應繳平抑食品價格基金元。

7、教育發(fā)展費：我公司200X年1月—20xx年12月

應繳教育發(fā)展費元。其中：

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表200X年度-20xx年度工資收入元，我公司200x年度-20xx年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2.土地使用稅：無

3.房產稅：我公司200X年度-20xx年度無房產稅

4.車船使用稅：我公司擁有小車輛，應繳納車船使用稅元，已繳納。

5.印花稅：我公司200X年度-20xx年度主營業(yè)務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、我公司200X年度-20xx年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。

2、我公司200X年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：

200X年度-20xx年度我公司開具了發(fā)票,多少張，金額多少?

企業(yè)稅務情況自查報告的基本格式:

1￥企業(yè)基本情況

2￥企業(yè)前幾個月(或者一年,看稅務機關檢查的期間)的收入￥稅金￥稅負情況

3￥如果稅負低說明原因

4￥企業(yè)在對自己的收入交稅等進行自查的情況，有無問題。

稅務部門自查報告(篇2)

區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機構，承擔轄區(qū)內食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自XX年1月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施

自監(jiān)督所成立以來，領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我所領導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。

二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領導下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農貿市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。

監(jiān)督所對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把XX年定為本單位“業(yè)務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境

各科室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位，但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。

稅務部門自查報告(篇3)

按照貴局于20xx年7月4日下發(fā)的《稅務稽查查前告知書》(國稅稽告字[20xx]001號)的相關要求，我公司組織相關人員于20xx年7月5日至7月30日，對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關涉稅情況進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、企業(yè)基本情況：

XXXX公司成立于20xx年7月，注冊資金1000萬元整。由于公司股東從事過礦產資源的開發(fā)的相關工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當?shù)氐牡V產資源進行投資開發(fā)，并同時承接部分通信電纜工程業(yè)務。

XXXX公司成立以后，主要是從事了對XXXX市XX縣當?shù)氐牡V產資源的前期開發(fā)工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了XXXX公司XX分公司，相繼對XX縣可能存在礦產資源的XX礦點、XXX礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發(fā)當?shù)氐穆糜钨Y源，在XX縣政府的要求下，投資成立了XXXX有限公司。 由于礦產資源開發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，XXXX公司雖然開展了大量的工作，但由于該工作難度較大，過程復雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發(fā)條件和價值的礦點。同時，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開發(fā)工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發(fā)者上，為此XXXX公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

二、企業(yè)涉稅情況：

XXXX公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發(fā)工作上，未有收入體現(xiàn)，應不存在相關的稅收問題。

XXXX公司近年來除開展以上工作外，另外的業(yè)務主要是承接了XX市當?shù)卦陔娬鹃_發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務。其中，20xx年取得收入245494元，開具普通銷售發(fā)票，已繳納增值稅7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元，經納稅調整后應納稅所得額為-934513.92元，未繳納企業(yè)所得稅;20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發(fā)票143071.30元，開具通信工程款發(fā)票1319050.35元，已全部繳納營業(yè)稅，當年公司賬面反映虧損469615.35元，經納稅調整后應納稅所得額為-385409.95元，未繳納企業(yè)所得稅，當年預繳所得稅為2321.04元。

三、本次稅收自查情況：

接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關涉稅工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：

1、 增值稅相關涉稅情況檢查：

我公司由于涉及的流轉稅業(yè)務主要是通信工程施工，在20xx年度取得收入245494元時，開具了普通銷售發(fā)票，按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20xx年開具普通銷售發(fā)票143071.30元，應繳納增值稅，由于我公司屬小規(guī)模納稅人，按3%征收率計算，應繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

2、對與收入相關的事項進行了檢查。

我公司20xx年取得收入245494元，20xx年取得收入1462122.25元，在對我公司業(yè)務及發(fā)票開具情況進行全面檢查后，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發(fā)現(xiàn)20xx年度已掛賬的預收賬款-XXX電站540000萬元，由于當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，后期一直未能處理，屬已收款未確認收入項目，因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。

3、對與成本費用相關事項進行了檢查。

經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：

⑴ 、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：

經檢查，我公司20xx年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元;20xx年取得收入1462122.25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。

經對我公司財務人員及業(yè)務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。20xx年的成本已取得相關發(fā)票，20xx公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當?shù)氐氖┕り犖檫M行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬于其它應收款上，由于工期較長，加上施工過程中施工隊發(fā)生工傷事故(目前法院尚正式判決)，公司未及時取得相關發(fā)票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

⑵ 、期間費用核算方面存在的問題：

在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、房屋裝修及設備款共87481.37元未采取攤銷,直接計入管理費用;

② 、購入固定資產(電腦、辦公家具等)57200元直接計入管理費用，未采取折舊方式進行攤銷;

③ 、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納稅調整; ④ 、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調整;

⑤ 、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費用金額1760.40元未納稅調整。 ⑥ 、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。

在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、個人電話費用合計3276.05元計入公司管理費用未納稅調整; ② 、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費用金額6000元未納稅調整。

3、對相關涉稅事項進行了檢查。

我公司在對20xx年企業(yè)所得稅納稅申報時，資產類調整項目固定資產折舊62792.37元會計折舊和稅法規(guī)定折舊一致,納稅調增金額62792.37元屬編報錯誤。

4、自查中存在的問題說明。

通過自查，我公司由于開具普通銷售發(fā)票應補繳增值稅4167.13元，我公司20xx、20xx年度企業(yè)所得稅應分別調整如下：

20xx年度：

調整后企業(yè)所得稅應納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元

20xx年度：

調整后企業(yè)所得稅應納稅額

=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元

應補繳企業(yè)所得稅=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元 =27378.7元

以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。

稅務部門自查報告(篇4)

一、公司基本情況

包括但不限于：

1.公司性質、地址、注冊資金、法人代表(和實際控制人);

2.核查時間段內的主營業(yè)務量和盈利情況;

3.主要貿易方式(一般貿易、來料加工、進料加工等)、主要結算方式(貨到付款、90天信用證、托收等)、收付匯期限(30天、90天等)及特點。

二、現(xiàn)場核查業(yè)務情況

包括但不限于：

第一，現(xiàn)場核查涉及業(yè)務的完成情況。(某筆業(yè)務或多筆業(yè)務、單個合同項下、多個合同項下、某時間區(qū)間內)。

1.貨物流的已發(fā)生、未發(fā)生情況，資金流的已發(fā)生未發(fā)生情況。

2.涉及已向外匯局報告的各類報告的情況。

3.涉及銀行貿易融資情況。

4.涉及已經外匯局等管理部門批件情況。

5.其他需要說明的情況。

相關情況說明中，應盡可能列明相應的金額、時間、具體的報關或收付單證號碼、對應的會計分錄。具體的核查準備格式參見附表，各分局可結合本地區(qū)特點自行補充完善。

第二，企業(yè)對外匯局現(xiàn)場核查列明問題的解釋情況?？赡馨ǖ姆矫嬗校?/p>

1.業(yè)務(合同)執(zhí)行中遇到的導致合同執(zhí)行變化、停滯或終止的商業(yè)因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等;

2.企業(yè)報告時遇到的操作因素，如貨物流、資金流電子數(shù)據(jù)到達企業(yè)時間對完成報告的影響，具體員工執(zhí)行報告時的主客觀影響或誤操作因素;

3.政策理解方面的情況;

4.其他需要解釋的因素。

第三，企業(yè)對外匯局現(xiàn)場核查問題的自查結論。

第四，企業(yè)自查涉及有關文件資料作為附件。

稅務部門自查報告(篇5)

稅收自查報告就是將稅務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似于情況說明。一般稅務應該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。

范文參考：

某某國稅局：

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經國稅查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。

用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。

銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。

不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

以上報告!

稅務部門自查報告(篇6)

接到國稅局20xx年4月份以前的預警系統(tǒng)預警以后(1、紅字發(fā)票異常2、進銷項變動率異常3、固定資產周轉率4、存貨異常)，我們進行了認真的自查，發(fā)現(xiàn)存在以下情況，可能造成了預警發(fā)生：

一、 銷售貨物應在4月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種種原因，既未及時開具發(fā)票，又未作收入處理，總價款合計(不含稅)6936xx.12元：

1、 銷售給云南云子酒業(yè)有限責任公司的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含稅價156858.98元，由于交貨較晚，試車成功后已于xx年5月9日開具了專用發(fā)票。

2、 銷售給黑龍江雞西市東北王酒業(yè)有限公司的灌裝機1臺等配套設備，價款含稅xx20xx元，不含稅95726.50元，因發(fā)貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。

3、 銷售給茅臺鎮(zhèn)糊涂酒業(yè)有限公司的自動封蓋機與風刀烘干機等各兩臺，價款含稅516000元，除稅后441025.64元，因在生產期間對產品的局部結構根據(jù)客戶要求進行了修改，價款將來可能發(fā)生變動，故未開發(fā)票，也未在4月前作收入處理。

二、07年1月至xx年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含稅)xx551.80元，其中不銹鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑 285.73元，鑄鐵等廢屑1644.xx元，實際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于xx年5月份12#憑證作收入處理，提取了銷項稅。已列入收入的未開具普通發(fā)票。

三、開具的負數(shù)發(fā)票，是由于上年度新疆亞中機電設備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，并在價格上存在糾紛，我方開具發(fā)票也無法按時交付，因已過報稅期，故開具了負數(shù)發(fā)票。

設備有限公司

稅務部門自查報告(篇7)

我公司于20xx年1月，即20xx年5月2日至8日向公司做了報告& mdash20xx年12月會計自查，現(xiàn)盤點如下。由于時間較短，報告內容存在一些問題或遺漏。如有不妥，請諒解指正。謝謝！

一、企業(yè)基本情況

鄭州&時代；& times& times& times& times有限公司納稅識別號:& times& times& times& times& times& times，于20xx年9月30日依法成立，注冊資本1200萬元人民幣。公司股東為& times& times& times、& times& times& times、& times& times& times構成。根據(jù)房地產項目的開發(fā)過程，我公司設立了工程部、預算部、招聘部和銷售部，負責項目的所有銷售工作。成立了綜合部和財務部，控制企業(yè)的日常形成和財務工作，為業(yè)務部門提供支持和服務。目前同期企業(yè)運營的項目只有一個，項目實施階段由項目部負責項目管理。由于企業(yè)人員少，管理效率低，由公司總經理負責項目和公司管理。

該組織結構的特點是:項目業(yè)務的階段性特征明顯；各部門的權力在不同階段不斷變化，項目體系下項目部的權力和職能存在諸多沖突。

二、20xx年至20xx年的稅收情況

20xx年納稅:實現(xiàn)今年預售房款收入&倍；& times& times袁；繳納營業(yè)稅1元；繳納城市建設稅1元；繳納土地增值稅1元；土地使用稅應繳納1元，實繳1元，實繳1元；繳納印花稅1元；繳納個人所得稅1元；教育費附加費0元。

20xx年納稅:本年度預售房屋收入0元；營業(yè)稅應繳納0元，已上繳0元，退稅應多繳0元；城建稅應繳納0元，已上繳0元，退稅應多繳0元；土地增值稅應繳納0元，已上繳0元，退稅以0元繳納；土地使用稅應以0元繳納，以0元繳納，以0元繳納；印花稅應以0元繳納，以0元繳納，以0元繳納；繳納個人所得稅0元；繳納契稅0元；繳納耕地占用稅0元；應付0元教育費附加已上繳0元，應付0元退稅多付。

20xx年納稅:本年度預售房屋收入0元；營業(yè)稅應繳納0元，已上繳0元，允許抵扣0元；應交0元的城建稅已上繳0元，允許抵扣0元；土地增值稅應繳納0元，已上繳0元，允許從0元中抵扣；土地使用稅應為927，871.28元，已繳納558，440元，應交稅金369，431.28元；印花稅要繳到0元，繳到0元，多繳的退稅要繳到0元；繳納個人所得稅0元；教育費附加應繳納0元，已上繳0元，允許抵扣0元稅款；地方教育費附加應繳納0元，實繳0元，多繳退稅應繳納0元；

三.20xx年至20xx年稅務檢查

在此期間，20xx年上半年，縣地方稅務局審計科檢查了我公司的賬目。

四、稅務自查情況及結果

根據(jù)20xx-20xx年賬戶自查納稅和20xx年4月前納稅情況，結果如下:

多交的營業(yè)稅應退還0元；多繳的城市建設稅應退還0元；多交的土地增值稅應退還0元；0元的土地使用稅；印花稅應交稅金0元；教育費附加應退還0元。基于以上納稅情況，應納稅額為0元。

稅務部門自查報告(篇8)

根據(jù)x地稅直查(20xx)20xx號文件要求，我公司高度重視x省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年7月14日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規(guī)，對*******0xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發(fā)生**的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅14，096、18元;其中：20xx年應補繳企業(yè)所得稅4，580、76元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅8，5xx、42元。具體情況如下：

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生**的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額14，881、10元，應補繳企業(yè)所得稅額4，580、76元，具體調增事項明細如下：

(1)未按照權責發(fā)生**原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司20xx年未按照權責發(fā)生**的原則分攤所屬費用14，881、10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)2000084號文)第四條的規(guī)定，我公司應將未按照權責發(fā)生**的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額14，881、10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額34，061、67元，應補繳企業(yè)所得稅額8，5xx、42元，具體調增事項明細如下：

(1)購買無形資產直接費用化：我公司20xx年11月購入財務軟件14，300、00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)2000084號文)的規(guī)定，應將該無形資產?*諤?，应调增应膫所得?4，061、67元。

(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)x地稅直函20xx89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額20，000、00元。

稅務部門自查報告(篇9)

課程收益:

課程目標：

XX年兩稅合并及XX年增值稅轉型以來，國家面臨了巨大的稅收增收壓力。為了解決此問題，國家稅務總局接連發(fā)出文件，要求對重點行業(yè)、大型企業(yè)實施稅務檢查，要求企業(yè)提交自查報告，一場稅務自查風暴悄然刮起。

增值稅內部自查要點分析

營業(yè)稅內部自查要點分析

所得稅內部自查要點分析

個人所得稅內部自查要點分析

自查報告的結構與內容

常見質疑的解釋與分析

自查報告編寫舉例

自查以后的溝通

培訓師介紹：

管理咨詢公司首席講師、首席顧問、經濟學博士、管理學博士后研究人員，中國注冊會計師;我國稅務專業(yè)服務的實務操作專家、中國轉讓定價網、中國轉讓定價服務聯(lián)盟首席轉讓定價專家。具有二十多年的企業(yè)財務管理、管理咨詢和管理培訓實戰(zhàn)經驗，曾在中美合資深圳華特容器、北方工業(yè)、深圳成霖五金等五家大中型企業(yè)任財務部經理、財務總監(jiān)及某會計師事務所副所長。

張博士咨詢服務過的單位：中國移動集團、九州通醫(yī)藥集團、富士康企業(yè)集團、長城計算機集團、中國電信、同洲電子股份、世紀人通訊、珍興鞋業(yè)、特發(fā)信息股份、廣西斯壯股份、深圳科技控股、長澳醫(yī)藥、華潤達實智能科技、太平保險有限公司、深圳市地方稅務局、深圳市國稅局、深圳市注冊會計師協(xié)會、深圳市龍崗區(qū)發(fā)展計劃局、深圳市福田區(qū)政府采購辦以及浙江大學深圳mba班，上海交通大學深圳mba班等幾百家單位。

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