村干部個人工作總結

村干部個人工作總結熱門十二篇。

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村干部個人工作總結(篇1)

分管公共衛(wèi)生副院長工作總結及2016年工作打算

在過去的一年來，在院長的科學帶領下，在全體職工的共同努力下，本人所分管的各項衛(wèi)生工作取得了一定的成績，下面我分幾個方面向全院職工匯報如下：

一、一體化管理工作

村衛(wèi)生室一體化管理按上級要求對全鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室實行一體化管理，年初同各村簽訂村衛(wèi)生室一體化管理目標責任書，按規(guī)定每個季度進行考核，考核結果進行公示并同經(jīng)費發(fā)放掛鉤。朱蘆鎮(zhèn)設23處衛(wèi)生室，其中村衛(wèi)生室建設方面有16處村衛(wèi)生室被評為省級達標村衛(wèi)生室。

2016年一體化管理將在院長的帶領下加大對村衛(wèi)生室的管理力度，年初將與每個村衛(wèi)生室簽訂一體化管理、公共衛(wèi)生服務、安全生產(chǎn)、醫(yī)療廢物處置等目標責任書，以此制定2016年村衛(wèi)生室考核細則，根據(jù)考核內(nèi)容每月對村衛(wèi)生室進行考核，考核結果用于村衛(wèi)生室經(jīng)費的發(fā)放及評優(yōu)樹先。對村衛(wèi)生室的薄弱環(huán)節(jié)，例如處方書寫，門診登記不全，醫(yī)療廢物分類上交不及時等問題，由醫(yī)院進行專項培訓，使村衛(wèi)生室各項工作逐步正規(guī)。

二、執(zhí)行國家基本藥物制度情況

實行藥品零差率銷售切實健全完善國家基本藥物制度和基層運

行新機制，嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，對村衛(wèi)生室不定期檢查，考核各村衛(wèi)生室執(zhí)行基本藥物零差率銷售情況，并做好相關的宣傳工作，使廣大人民群眾得到醫(yī)改政策的實惠。

2015年12月份已于每個村衛(wèi)生室簽訂國家基本藥物協(xié)議書，2016年將繼續(xù)對每村衛(wèi)生室執(zhí)行國家基本藥物制度情況，進行定期不定期的檢查，對執(zhí)行情況不到位的村衛(wèi)生室下達行政整改意見書并扣罰基藥補助款等處罰。逐步凈化我鎮(zhèn)村級醫(yī)療機構的市場。

三、基本公共衛(wèi)生服務

根據(jù)公共衛(wèi)生服務規(guī)范的要求，結合我鎮(zhèn)的實際情況，在衛(wèi)生局的正確指導下開展公共衛(wèi)生服務工作。

1、開展健康教育工作，每兩個月更換一期宣傳欄，開展健康知識講座12次，開展健康咨詢活動9次，村衛(wèi)生室健康教育宣傳進行臺賬式健康教育工作，根據(jù)臺賬具體內(nèi)容村衛(wèi)生室在每個健康教育截點，對村民進行健康教育工作，使廣大群眾的健康知曉率不斷提高。

2、建立健康檔案人，并對重點人群分類建檔管理，檔案規(guī)范存放村衛(wèi)生室并全部上電子檔案。

由于公衛(wèi)程序的更換等原因，居民健康檔案大部分已經(jīng)是不合格檔案，在院長的支持下，2016年將對所有村衛(wèi)生室一般居民檔案進行全部更新，按照居民健康檔案服務規(guī)范對所有紙質(zhì)檔案質(zhì)量進行跟蹤指導，按要求規(guī)范建檔，爭取建立一份和合格一份。達到居民健康規(guī)范化電子檔案建檔率80%以上。

3、老年人管理：對全鎮(zhèn)65歲以上老年人開展健康管理工作，全

年為3815名老年人建檔， 體檢2600人，同時對他們進行健康教育和健康指導，并開展老年人生活自理能力評估。

2016年上半年將根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的安排和要求，組織專業(yè)的查體隊伍對全鎮(zhèn)65歲以上老人免費查體，到時將對所有查體人員進行專業(yè)技術培訓，嚴格按照規(guī)范對老年人查體工作。查體率必須達到75%以上并規(guī)范管理。

4、慢性病管理：高血壓規(guī)范管理2160人，對2160人開展了4次隨訪和健康體檢工作。規(guī)范管理糖尿病604人，隨訪4次，免費檢測空腹血糖4次并做好年度的體檢工作。對慢性病患者進行健康指導和健康行為干預，對控制不滿意的患者建議轉診到上級醫(yī)院治療，并及時隨訪和更新健康檔案。

2016年慢性病管理根據(jù)轄區(qū)常居人口萬人，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字高血壓患病人數(shù)為*%*%=5788人，按要求規(guī)范管理達到38%的硬性指標為2199名高血壓，糖尿病患病人數(shù)為*%*%=2986人，按要求規(guī)范管理達到30%，實際應管理896名糖尿病人，2016年將根據(jù)各村人口數(shù)及發(fā)病率及管理率分配各村的任務數(shù)，并通過衛(wèi)生院組織的老年人查體，孕產(chǎn)婦查體建檔，衛(wèi)生院門診、住院病人進行篩查部分慢性病人，進行規(guī)范管理達到上級考核要求。

朱蘆鎮(zhèn)精神病人管理已經(jīng)達到4‰,2016年將對所有的精神病人規(guī)范隨訪管理，并對朱蘆鎮(zhèn)轄區(qū)的精神病人應管盡管，嚴格按照服務規(guī)范進行對隨訪及規(guī)范管理。

5、對全鎮(zhèn)0-6歲2264名兒童健康體檢、預防接種工作。對適齡兒童開展各類疫苗的及時接種工作，對全鎮(zhèn)各幼兒園、學前班開展疫苗查證驗證、查漏補種工作，使疫苗接種率得到提高名列前茅。規(guī)范管理孕產(chǎn)婦154人，做好早孕、孕前的免費體檢和產(chǎn)后的訪視工作，及時上報各種婦幼報表。

2016年防保工作將繼續(xù)配合好區(qū)疾控中心的各項防保工作，“八苗”接種率達到95%，做好

一、二疫苗的預防接種工作。

針對婦保科孕產(chǎn)婦管理率低下，產(chǎn)后訪視、新生兒訪視開展不到位等突出問題，在院長的大力支持下，2016年孕產(chǎn)婦產(chǎn)后、新生兒訪視將將繼續(xù)和上級婦產(chǎn)科部門的信息交流及溝通，由兒婦保專職人員上門訪視。建檔訪視率必須達到要求的85%。對于孕產(chǎn)婦管理及產(chǎn)前隨訪的問題，婦保科必須定期到鎮(zhèn)計生委索取孕情信息（主要是新婚夫婦的姓名、村莊、電話號碼等），并通過孕情信息及時跟蹤進行孕前管理并建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，達到孕產(chǎn)婦規(guī)范管理85%的要求。

6、積極開展傳染病的防控及疫情的上報工作，建立傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，及時處置轄區(qū)內(nèi)的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。每季度定期對各村衛(wèi)生室進行考核，并將考核結果公示通報，與經(jīng)費發(fā)放掛鉤。

7、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，對飯店等重點單位開展食品衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管，對各中小學、幼兒園開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查協(xié)管，對各村衛(wèi)生室及醫(yī)療市場開展監(jiān)管，嚴厲打擊非法行醫(yī)和無證經(jīng)營，規(guī)范

了醫(yī)療市場。

四、創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作

2015年以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，我院三年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。

五、中小學生健康體檢工作

按照區(qū)衛(wèi)計局的統(tǒng)一部署安排，我院于2015年11月14日至12月1日，圓滿完成全鎮(zhèn)5所學校2345名學生的健康體檢工作。

六、嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度

2016年將加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理使用工作，根據(jù)各村的服務人口和業(yè)務情況科學分配新農(nóng)合基金，使個村衛(wèi)生室合理使用新農(nóng)合基金，并定期進行考核檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象嚴肅處理，使農(nóng)合基金使用安全，使廣大人民群眾享受到城鄉(xiāng)醫(yī)保的實惠政策。

七、積極參與衛(wèi)生院的各項管理工作，為衛(wèi)生院的管理發(fā)展出謀獻策，做好院長的左膀右臂，為全院干部職工樹立榜樣。

以上是在2015年所做的工作和2016年部分工作打算，雖然取得了一點成績，但是我們不能滿足于現(xiàn)狀，我們要更加努力，在上級衛(wèi)生部門的領導下，深入貫徹區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生工作會議精神，堅定信心，團結一心，克難奮進，扎實工作，為朱蘆鎮(zhèn)的衛(wèi)生發(fā)展、為衛(wèi)生院的發(fā)展壯大盡心盡職。

村干部個人工作總結(篇2)

2018年度處級領導干部履職盡責工作總結

電氣與新能源學院 程江洲

2018年，我積極參加電氣與新能源學院黨委中心組組織的系列學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力。積極學習全國教育大會精神，積極參與學院的各項改革，認真履職盡責。

一年來，按照學院黨委的分工，我主要分管工程教育發(fā)展工作和工會工作?，F(xiàn)就一年來的履職盡責和一崗雙責工作報告如下：

一、履職盡責 1、工程教育發(fā)展工作

積極探索，拓寬渠道，努力提升社會服務能力

學院成立工程教育發(fā)展中心以來，我們積極對外交流，加強與電力行業(yè)的聯(lián)系，與多家企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、產(chǎn)學研合作協(xié)議，如：青島特銳德電氣股份有限公司、國網(wǎng)宜昌供電公司、國網(wǎng)鄂州供電公司、湖北國電眾恒電氣有限公司等。在全體教職工的努力下，全年與企業(yè)簽訂的橫向項目經(jīng)費達1946萬元，到賬經(jīng)費1198萬元。

為加強學院社會服務職能，我們積極對外開展教育培訓等相關業(yè)務，充分利用學院的資源優(yōu)勢，為國網(wǎng)宜昌供電公司、湖北清江水電開發(fā)有限責任公司、國電漢川發(fā)電有限公司等單位開展了一系列培訓工作，培訓內(nèi)容涵蓋電力營銷、黨建、運檢培訓、綜合管理、績效管

理、青年員工綜合素質(zhì)培訓等，根據(jù)企業(yè)的具體要求，制定培訓計劃、培訓內(nèi)容，主動送教上門，把培訓班辦到企業(yè)里，更好的為企業(yè)服務，全年爭取培訓經(jīng)費近200萬元。既為企業(yè)帶來了實實在在的效果，也提升了學院的知名度。

2、工會工作

（1）進一步加強信息公開，推進學院民主管理

學院工會積極組織和籌備學院“兩代會”。以“兩代會”為基本形式，以信息公開為基本載體的學院民主管理工作在創(chuàng)新中持續(xù)發(fā)展，針對學院改革和發(fā)展中的實際問題，積極聽取教職工關心的學科建設、師資隊伍建設、教育教學改革、學院目標考核、院務公開、教職工活動等有關方面的意見，并向?qū)W院黨政部門和學校有關部門及時反映，使教職工能充分發(fā)揮參與民主管理和民主監(jiān)督的權利，形成一種團結、民主的氛圍。

（2）弘揚師德師風，推進教職工隊伍建設

學院工會認真履行教育職能，突出職業(yè)道德教育和崗位技能提升，努力建設一支高素質(zhì)的教職工隊伍。在學校“三比三創(chuàng)”主題實踐活動的影響下，我院舉辦了青年教師講課比賽，涌現(xiàn)了一批業(yè)務水平高、綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀青年教師，為學院各個專業(yè)教學團隊的梯隊建設添磚加瓦，也促進了教職工崗位技能的提升。

（3）堅持以服務教職工為根本，加快教職工服務體系建設 學院工會以服務教職工為一切工作的出發(fā)點和落腳點，強化服務理念，以改革創(chuàng)新的精神，構建服務職工新格局，促進校園和諧。

主動關心教職工，及時慰問住院教職工，向生日、結婚、生育的

教職工送去祝福；協(xié)助校工會開展教職工體檢。協(xié)助校工會解決好教職工子女上學問題。對教職工反映的現(xiàn)實問題，工會都會盡力為他們排憂解難，做好服務工作。通過努力，在學院營造了寬松和諧的工作環(huán)境和團結友善的人文氛圍，教職工的集體榮譽感得到進一步增強。

（4）組織豐富多彩的群眾性文體活動，積極籌建工會活動室。 學院工會本著豐富教職工文化生活、健全體魄的目的，積極探索并開展形式多樣有益于教職工身心健康的文體活動。積極組織教職工參加了學校運動會（第一名）、氣排球賽賽等；組織了“慶三·八——花海踏青，展巾幗風采”主題活動等，同時與其它單位開展聯(lián)誼交流，如：與宜昌供電公司開展的“校企共建，展賽場英姿”籃球友誼賽，與學院畢業(yè)生開展畢業(yè)季籃球友誼賽等；組織開展了全院教職工2018年迎新春聯(lián)歡會等活動。與此同時，籌建了學院職工之家、統(tǒng)一戰(zhàn)線活動室等工會活動場所，豐富了教職工的業(yè)余生活，改善了教職工的活動環(huán)境。

（5）扎實推進工會自身建設，不斷提升提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

在校工會的正確指導下，學院工會嚴格推進和執(zhí)行學校相關政策，切實進行制度建設，規(guī)范工作流程，開拓工作思路，提升服務質(zhì)量和工作效率。認真落實《三峽大學工會經(jīng)費使用管理暫行辦法》，進一步規(guī)范工會經(jīng)費的使用，加大了經(jīng)費的支持力度，支持各系部發(fā)揮自身優(yōu)勢創(chuàng)造性地開展活動，進一步激發(fā)工會的活力，更好地服務廣大教職工。

二、一崗雙責

1、認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想； 2、認真學習十九大報告精神； 3、認真學習全國教育大會精神； 4、細化兩個責任清單和風險點防控清單。 三、教學科研工作 教學方面：

1、主講了本科生《電機學（一）》課程； 2、指導了6名同學的本科畢業(yè)設計；

3、指導了12名全日制研究生、1名非全日制研究生和3名工程碩士。

4、指導學生參加全國大學生電工數(shù)學建模獲得國家一等獎1項，二等獎1項，三等獎2項；參加研究生電子設計競賽獲得華中分賽區(qū)三等獎； 科研方面：

1、主持4項橫向項目，到賬經(jīng)費110余萬元；

2、發(fā)表SCI論文1篇，EI論文1篇，B級中文核心期刊論文1篇，核心期刊論文3篇； 3、授權發(fā)明專利1項。

聯(lián)村干部履職總結

村干部履責工作總結

村干部個人履職工作總結

村干部履職盡職總結

農(nóng)村干部履職工作匯報（共4篇）

村干部個人工作總結(篇3)

基層鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結()

第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結歲月如梭，時光飛逝。一轉眼，20xx的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首20xx，歷經(jīng)瑣事，歷歷再現(xiàn)。在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，20xx年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

一、預防工作方面全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。

二、日常門診工作方面嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內(nèi)容。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉診170余人次，全年門診總量4000余人次。積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。

三、新農(nóng)合工作方面積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。不平凡的一年，我的20xx ，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗! 第二篇：2020年鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結2020年，我在院領導的正確領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，認真負責的做好醫(yī)療工作。救死扶傷，治病救人是醫(yī)生的職責所在，為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。 重點強化以人為本的職業(yè)責任，職業(yè)美德，職業(yè)紀律教育，以一切為病人，一切方便病人，在實際工作中我做到了以下幾點； 1、積極改善就醫(yī)環(huán)境，樹立衛(wèi)生室良好形象。

2、進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全技校規(guī)范，操作規(guī)程，工作質(zhì)量標準，使醫(yī)療活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部關于醫(yī)院感染管理規(guī)范和消毒隔離技術規(guī)范，合理使用抗生素，檢驗核對制度，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒，毀形，焚燒處理。

4、認真寫門診日志，按時統(tǒng)計上報，處方各種表冊按規(guī)定填寫。

5、身兼數(shù)職，由于條件所限，在護理與藥事方面的工作也由我一人擔任，在這兩方面我仍需不斷地努力學習，做到規(guī)范護理的合理安全用藥。

6、在日常診療活動中，我盡量發(fā)揮做為一名中醫(yī)師的特長，用中醫(yī)四診辯癥的理論和針灸理療特色為廣大農(nóng)村醫(yī)患服務。

7、除了正常的上下班外，按時參加值班制度。8、配合本院下鄉(xiāng)送健康服務活動，積極參與，并做好基本的服務工作。9、堅持為村民進行健康咨詢及宣傳工作，努力慣徹預防醫(yī)學在基層的優(yōu)勢。10、按時參加本院的例會及業(yè)務學習培訓，并記錄完整。1 1、于今年取得了中醫(yī)全科醫(yī)師主治資格。.在這一年里，我所有的工作與生活都與各位領導及同事的幫助這密不可分，我懷著真誠的心情感謝大家，新的一年里， 我要嚴格要求自己 ，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，掌握一些專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。養(yǎng)成良好的生活習慣，嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和積極的學習習慣，擁有自己良好的處事原則，本著修合無人見，存心有天知的真理過好每一天。

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結工 作 總 結——衛(wèi)生惠民為百姓健康護航花橋村衛(wèi)生院 王 耳 彬

2020年12月11日工 作 總 結

我是一位鄉(xiāng)村衛(wèi)生院普通醫(yī)生，自從全市普及實行醫(yī)療改革以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下，認真展開各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。

認真負責的做好醫(yī)療工作。“治病救人，治病救人”是醫(yī)生的職責所在，也是社會文明的組成部份。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替換的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，得到了村民的好評。

本人還積極參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也漸漸的有所進步，現(xiàn)在把握了農(nóng)村常見病.多病發(fā)的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操縱規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每位病人，從最大程度上避免誤診誤治。通過各種手段了解國家、市縣有關醫(yī)療新政策，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷汲取新的營養(yǎng)。

隨著2020年1月以來隨著**實施基本藥物制度的第二批次試點工作啟動，我鎮(zhèn)的公眾基層衛(wèi)生服務機構開始實施基本藥物制度?；舅幬镉?*市藥品集中招標采購平臺統(tǒng)一招標采購，并統(tǒng)一配送，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構將藥品進價、原零售價格、現(xiàn)執(zhí)行價格等進行公示。同時，這項惠民新舉措還與新農(nóng)合正式接軌，基本藥物全部納入新農(nóng)合藥品報銷目錄，報銷比例在原來新農(nóng)合報銷的基礎上，再提高10%。每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策，為衛(wèi)生院實施基藥零差價奠定基礎。從去年1月份與院部同步，先后召開3次全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，對實施基藥零差價的好處及政治意義進行廣泛宣傳，從思想上加以統(tǒng)一，得到全體村民支持。

使用基藥零差價，患者能夠獲得四個方面的實惠： 一是省錢，基本藥物不但本身價格低廉，而且報銷比例高；

二是安全有效，政府在招標過程已經(jīng)進行了必要的遴選，藥品質(zhì)量有保障；

三是可以避免藥物濫用；

四是方便可及，在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構就能獲得。國家基本藥物制度的實行讓廣大群眾用上了放心藥、便宜藥，看病貴這一難題正在逐步解決。

基本藥物零差價的實施，不僅僅要讓患者從零差價中獲益，更重要的是引導患者的就醫(yī)方向，讓病人向小醫(yī)院回歸，做到小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使基層醫(yī)療機構回歸到它應有的位置，這也是破解看病難的關鍵問題之一。我國醫(yī)療體制改革的大方向也是讓小病、常見病、多發(fā)病和診斷明確的慢性病能在基層醫(yī)療就近治療，讓大醫(yī)院有限的醫(yī)院能為一些疑難雜癥患者服務。

藥物的零差價銷售受到了市民的歡迎，但基本藥物涉及數(shù)量大，醫(yī)院如果分文不賺，靠什么來生存和發(fā)展呢？

國家基本藥物制度實施后，縣政府也隨即落實了相應的補助政策，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行政府全額撥款，所需費用全部由財政撥款，由政府支出。同時，政府還加大了對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基礎設施建設投入力度。

破解看病貴，首先要解決要價高，而破解藥價高，又要先解決以藥養(yǎng)醫(yī)這一現(xiàn)實問題。全額撥款把醫(yī)院和醫(yī)生養(yǎng)起來的同時也遏制了醫(yī)療系統(tǒng)的趨利行為，這也是推行國家基本藥物零差價銷售的根本動力和基礎，制度從根本上切斷了醫(yī)務人員與經(jīng)濟創(chuàng)收、醫(yī)藥購銷三者之間的利益聯(lián)系，醫(yī)務人員也不用處心積慮地去開大處方，在患者身上想辦法撈錢。國家基本藥物制度表面上看是醫(yī)院在常用藥上讓出了利，但其背后是整個醫(yī)藥體制的深層次改革。 作為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說，推行基本藥物制度，是機遇更是挑戰(zhàn)，我們必須要不斷提高自身的服務質(zhì)量，開展特色診療，強技術、強服務，在群眾的監(jiān)督中尋求發(fā)展之路。

第四篇：2020鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結工作總結2020年，在鄉(xiāng)衛(wèi)生院和市衛(wèi)生局正確領導和大力支持下，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，做好公共衛(wèi)生工作，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進步，現(xiàn)將本年度工作匯報如下：1，增強安全防范意識，確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識，不超范圍執(zhí)業(yè)。2，嚴格實行基本用藥目錄，并實行0差價銷售。推行了衛(wèi)生院對我村衛(wèi)生所的基本用藥配送制度制度，把住藥品的入口關，凈化農(nóng)村藥品市場，保障農(nóng)民群眾的用藥安全。

3，及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和食物中毒事件，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”！2020年我村沒有發(fā)生一起突發(fā)事件。

4，做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，緩解群眾看病難，實行門診報銷（100%）直補工作，極大地方便了群眾。積極宣傳合作醫(yī)療政策，有效地提高了群眾的參合積極性，我村的參合率達100%。

5，公共衛(wèi)生工作，完成全村居民健康檔案共計424余人。對孕產(chǎn)婦定期進行孕情隨訪，宣傳孕產(chǎn)婦住院分娩，并免費發(fā)放葉酸，指導懷孕前3月開始服用至懷孕后3月。認真做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，以及新生兒健康管理。完成了0-3歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點人群的管理。對以上重點人群做到底數(shù)清，管理隨訪達280余次。對于0-3歲、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發(fā)現(xiàn)，能夠及時建檔造冊納入管理，并每月上報。6，積極參加各項業(yè)務培訓和鄉(xiāng)醫(yī)院的列會，做到了100%參加。努力提高自身素質(zhì)，做到不誤診不漏診。 7，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。

8，于10····11月份配合鄉(xiāng)醫(yī)院對我村55歲以上老年人做了免費體檢，體檢率達95%以上。村民對此也是非常滿意，把黨的惠民政策落實到了實處。9，落實國家醫(yī)改政策，并在基層開展實施。

我們還有一些不足基礎設施差，條件簡陋。

2020年我們將以求真務實的態(tài)度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強，銳意進取，保障我村村民的人身健康和生命安全和社會進步作出更大的貢獻！大會衛(wèi)生所侯華巍 第：鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結年，本人本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做了能上能下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。 3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。 4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“

護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。 5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達9 %。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。 6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分9 ，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“xx市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號；通過xx考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。8、為了改善村衛(wèi)生所的基礎設施，反復奔走，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會的支持下，通過衛(wèi)生院支持一點、村委會支持一點、自己拿一點的辦法，修建了120平方米的衛(wèi)生所，徹底改善了村民的就醫(yī)環(huán)境。9、發(fā)揮了鄉(xiāng)村醫(yī)生的模范帶頭作用，深入農(nóng)民家中，反復解釋，并為幾家貧困戶捐助了合作醫(yī)療基金，促進了合作醫(yī)療的發(fā)展。作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。作為一個普普通通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在鄉(xiāng)村醫(yī)療這個有限的空間里，默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)，在自已平凡的崗位上做出應有的貢獻。本人能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習。1992年畢業(yè)于錦州衛(wèi)生學校（中醫(yī)士）專業(yè)，于1996年考取錦州醫(yī)學院內(nèi)兒專業(yè)，結合農(nóng)村實際工作特點著重學習心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、及疼痛科皮膚科的診斷及治療；xx年和xx年先后在《中國實用綜合醫(yī)學》上發(fā)表個人優(yōu)秀論文兩篇，其中《針刺法治療蛇盤瘡》被評國家級優(yōu)秀論文；在xx的9月，我被遼寧省衛(wèi)生工作者協(xié)會評為“省級優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”?xx年6月光榮的加入中國共產(chǎn)黨成為一名共產(chǎn)黨員，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛 。

村干部個人工作總結(篇4)

做一個新型農(nóng)村干部

目前，農(nóng)村出現(xiàn)了許多新情況和新問題，農(nóng)村干部處于矛盾的焦點：一年到頭忙忙碌碌，忙不到群眾心坎上，受累不討好，干部自己覺得不順心，群眾看干部不順眼，干群關系緊張。要做好新形勢下的農(nóng)村工作，需要農(nóng)村干部轉變觀念，從以下幾個方面努力。

一、干事創(chuàng)業(yè)，做發(fā)展型農(nóng)村干部。發(fā)展是硬道理，帶領群眾發(fā)家致富，應是農(nóng)村工作的出發(fā)點和落腳點。農(nóng)村出現(xiàn)這問題、那問題，經(jīng)濟欠發(fā)達是根本問題。如果村干部為官一任，年復一年，村里面貌依舊，村民貧困依舊，就會失去民心。目前，農(nóng)村干部在抓發(fā)展上，其一，具有滿足意識。他們認為，完成工作任務過得去就是最好的表現(xiàn)，村里不出事就是最大的成績，缺乏發(fā)展經(jīng)濟的進取意識，把好干部的標準定位在看攤守業(yè)上。其二，具有自卑意識。有的強調(diào)資源缺、條件差，基礎弱，資金困難。也有的是以前辦的項目垮了，企業(yè)賠了，失去信心，不敢再干。其三，具有自大意識。村經(jīng)濟稍有好轉，村民收入略有增加，一些村干部就沾沾自喜，以功臣自居，向上級要待遇，對群眾擺架子，缺乏干大事的雄心壯志。這些消極、片面的思想，與村經(jīng)濟發(fā)展面臨的任務，與群眾的愿望極不適應。村干部要增強發(fā)展意識，樹立為官一任、致富一方的責任感，思想再解放一些，思路再開闊一些，膽子再大一些，帶領農(nóng)民群眾發(fā)揮本村優(yōu)勢，找準經(jīng)濟發(fā)展的路子，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，把經(jīng)濟搞上去。經(jīng)濟發(fā)展了，干部才會有說服力，農(nóng)村工作才能走出困境。

二、無私奉獻，做服務型農(nóng)村干部。黨的宗旨是全心全意為人民服務，上級讓我們當干部，群眾選我們當干部，目的是為了公家的事有人管，大伙兒的事有人辦。當干部就是要為群眾服務。一是要不怕吃虧。村干部是村官，更是村民，既要忙村務，還要顧家務，特別是當前農(nóng)村工作十分繁重，硬任務一個接一個，忙起來沒白沒黑，有的村干部甚至成了專職干部，如果沒有不怕吃虧的精神，就干不好工作，也得不到群眾的認可。二是要不怕吃苦。農(nóng)村干部要為群眾服務，替農(nóng)民辦他們辦不了、辦不好的事，沒有不怕吃苦的精神是干不好的，這幾年部分村的干部更換頻繁，一個重要原因就是有的人沒有吃苦受累的準備，光想著當官的風光，沒把農(nóng)村干部當成“伺候”群眾的人。事實證明，干農(nóng)村工作，怕吃苦受累是絕對干不好的。三是要不怕受氣。當農(nóng)村干部氣量一定要大。當前，農(nóng)民群眾的主體意識增強了，對集體的依賴性降低了：有吃有喝不求你，有了問題就找你，解決不了就罵你。在這種情況下，村干部被誤會、被埋怨肯定是難免的，對此，村干部一定要具備服務意識，擺正自身位置，做到正確對待。

三、公平公正，做民主型農(nóng)村干部。很多農(nóng)村干部談到工作難時，往往愛說群眾素質(zhì)低，這是片面。多數(shù)群眾是通情達理的，他們民主意識強了，是大

勢所趨、民心所向。適應新形勢，需要農(nóng)村干部學會民主的方法做農(nóng)村工作。首先，要正確對待群眾，不能對群眾擺架子。群眾心里有桿秤，你是什么樣的人，群眾很清楚。農(nóng)民往往有個怪脾氣，你越拿自己當回事，他就越不拿你當回事；你越尊重他，他就越給你面子。農(nóng)村干部只要做到?jīng)Q策講民主、辦事重民意，工作上把群眾當主人，感情上把群眾當兄弟，才能得到群眾的信任。其次，要正確對待班子成員。一班人合作共事，搞不好團結，就辦不成事。班子成員只有擰成一股繩，一個聲音對外，才會有戰(zhàn)斗力。要把團結看做班子的生命。村黨支部和村委會是領導和被領導的關系，應由村民會議或村民代表會議討論決定的事項，要在黨支部的領導下組織實施。黨支部書記作為一把手，要有容人之量，要講民主、講原則、講風格，把一班人管好、帶好，管出戰(zhàn)斗力，帶出真感情。再次，要真心實意為群眾辦事。農(nóng)村干部工作生活在農(nóng)民中間，對農(nóng)民的所需、所盼、所愿最清楚。有些事放在村里的小事，但放到一家一戶就是大事；干部工作中1％的失誤，就可能會給一個家庭、一個農(nóng)民造成100％的遺憾。小事積累起來是大問題。不把群眾放到心上的干部，群眾也一定不會把他放在心上。村干部只有真心實意地對待群眾，為群眾辦事，才會得到群眾真心實意的擁護。

四、與時俱進，做學習型農(nóng)村干部。農(nóng)村干部處在農(nóng)村第一線，條件艱苦，任務繁重，正因為這樣，多數(shù)農(nóng)村干部往往忙于事務，忽略了學習。農(nóng)村干部要在思想觀念、工作方法、工作作風上適應變化了的新形勢，歸根結底要通過學習不斷提高自己。要加強對科技知識和經(jīng)濟知識的學習，做帶領群眾致富的明白人。要想帶領群眾致富，干部首先自己要富。黨員干部窮，就沒有先進性，就沒有說服力。連自己的日子都過不好，怎么帶領大伙兒過上好日子？干部要通過做給群眾看、教給群眾干，切實發(fā)揮在發(fā)展經(jīng)濟上的模范帶頭作用。要加強對黨的政策和法律法規(guī)的學習，做農(nóng)村工作的明白人。農(nóng)村工作出現(xiàn)問題，大多出在宅基、財務、計劃生育、土地承包這些敏感而又政策性強的工作上。有的農(nóng)村干部做了多年的農(nóng)村工作，卻不明白有關規(guī)定，盲目決策，違反了政策，給工作造成被動。實踐證明，做農(nóng)村工作同樣需要學習，學習對農(nóng)村干部同樣至關重要。

五、愛崗敬業(yè)，做能力型農(nóng)村干部。鄉(xiāng)村是我國政權建設的最基層組織。新形勢下，鄉(xiāng)村工作面臨著新的壓力和困境，鄉(xiāng)村干部也就面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，鄉(xiāng)村干部必須公道正派、愛崗敬業(yè)，做能力干部。

——解決“認識不足”問題，提升“工作動力”。行動有賴于認識的提高，思路有賴于認識的深化，敬業(yè)有賴于認識的升華。鄉(xiāng)村干部必須對自身身份、工作、目標要有正確認識，振奮工作動力。其一，認好身份。鄉(xiāng)村干部不是政策的制定者，而是政策的執(zhí)行者；不是運動場上的裁判員，而是運動場上的運動員；不是上層建筑的勞心者，而是基礎工作的勞力者。身為政策執(zhí)行者，就

要沖鋒陷陣、身先力行；既然是運動員，就要汗流浹背、勤學苦練；作為勞力者，就要埋頭苦干、任勞任怨。其二，認清工作。鄉(xiāng)村干部上要不折不扣地執(zhí)行政策、完成任務，中要與時俱進地加強管理、保持運轉，下要盡職盡責依法行政、服務三農(nóng)。但核心就是“老三票”、“新三票”以及民生問題。其三，認準目標?，F(xiàn)在上級黨委、政府對鄉(xiāng)村的一些重點工作都有明確的指標要求，這就是鄉(xiāng)村干部努力的方向，除此之外，還應創(chuàng)造性的提出自己的奮斗目標，使縣定目標和村定目標相得益彰，這就是鄉(xiāng)村干部工作的目標定位。由此可見，鄉(xiāng)村干部首先就必須解決認識問題，而要解決認識問題，最關鍵的就是要認清自己是個做什么的人，應該做些什么事，事情要做得怎么樣。只有明白了這些道理，工作中就不會敷衍塞責，得過且過，患得患失，也就有了做好工作的誠心、信心和決心。

——解決“作風不實”問題，提升“服務能力”。鄉(xiāng)村干部直接與農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)打交道，如何把農(nóng)村的事務做好，試金石只有一塊，那就是用好的工作作風認真解決群眾關心的熱點、難點問題。就當前鄉(xiāng)村干部作風而言，仍存在著一些差距。其一，“浮”。平時工作不認真，落實不及時，辦事不牢靠。憑想象做事、憑感情辦事、憑興趣干事。其二，“散”。工作不深入，紀律渙散，無責任感和事業(yè)心，蜻蜓點水滿天飛，上午下村一游，下午上縣一逛，下鄉(xiāng)未入村組戶，上縣未到主管部辦事。其三，“虛”。平時工作無建樹，偏偏好大喜功，愛說大話、做假事、說空話、匯假報，掩耳盜鈴、自欺欺人，談工作頭頭是道，抓落實茫茫無邊。如何改進鄉(xiāng)村干部的作風問題呢？一是要把工作責任負起來。做好鄉(xiāng)村工作離不開干部職工的責任感和事業(yè)心，離不開廣大人民群眾的理解、支持和配合，轉變干部作風就是要求我們鄉(xiāng)村工作者本著對黨對人民負責的精神，多到群眾中去調(diào)查研究，掌握他們的思想情緒，致力幫助解決一些熱點難點問題，積極主動地負起責來，自覺誠心地沉到基層。領導干部要切實負起領導責任，以身作則，嚴于律己，率先垂范，做工作的領頭雁；駐村干部要切實負起駐村責任，踏實認真，積極主動，恪盡職守，做工作的排頭兵；業(yè)務人員要切實負起業(yè)務責任，勤學苦練，精進不懈，常抓常新，做工作的出色人。二是要把安排的工作落實下去。鄉(xiāng)村事事繁瑣，面面俱到，件件具體，因此需要鄉(xiāng)村干部敢闖敢干、大膽嘗試、狠抓落實。如果落實不下去就會人浮于事、工作滯后、阻礙發(fā)展。三是要把干部的管理納入其中。人管人難以服人，制度管人一視同仁。鄉(xiāng)村要結合縣委、縣政府出臺《關于規(guī)范干部管理、村級組織工作規(guī)則、預安銷號績酬掛鉤等規(guī)定》，制定嚴格的規(guī)章制度，執(zhí)行過硬的管理措施，形成嚴格的督查機制，加強村干部、黨員組長的管理，確保各項工作善始善終。只有這樣負責起來、落實下去，鄉(xiāng)村的工作才能卓有成效，鄉(xiāng)村干部隊伍才能打得贏、過得硬、不變質(zhì)。

——解決“方法不靈”問題，提升“工作能力”。鄉(xiāng)村干部做好農(nóng)村工作，

講究工作方法尤為重要，尤其是在農(nóng)村工作人手少、難度大、針對性強，更要想方設法調(diào)動一切積極因素，因勢利導，揚長避短。一是抓重使力。鄉(xiāng)村工作的重點無非就是“老三件”、“新三件”以及民生問題。保運轉的重點就是培植財源，關鍵就在于嚴征細管；開放型經(jīng)濟的重點就是招商引資；民營經(jīng)濟的重點就是加強服務，壯大規(guī)模；項目建設的重點就是廣辟稅源；計生工作的重點就是遏制計劃外生育，關鍵就在于“三查一治”、“四大手術”落實、依法懲處違法生育行為；綜治工作的重點就是實現(xiàn)社會穩(wěn)定，關鍵就在于重大事件的防范化解、維穩(wěn)責任的落實；國計民生的重點就是落實各項惠民政策，認真為民辦實事辦好事。二是因人用力。對于與朝夕相處、榮辱與共的村主干，鄉(xiāng)村干部要溝通引導，贊美肯定，激發(fā)活力，凝聚合力；對于平時遵紀守法、工作積極配合的群眾，鄉(xiāng)村干部要和藹可親，坦誠相待，講理講法，有情有義；對于極少部分不知自重、違法亂紀的群眾，鄉(xiāng)村干部要理直氣壯，先禮后兵，不畏強權，不懼惡勢，堅決按政策法規(guī)辦事。三是“借力打力”。農(nóng)村工作錯綜復雜，僅憑一己之力單打蠻干，而缺乏借力打力、隔山打牛之功，往往只會一籌莫展、無所適從。鄉(xiāng)村干部要緊緊借助村支兩委班子、黨員隊伍和社會賢達人士的作用，消除工作中的工作阻力，推動事業(yè)發(fā)展?？傊灰覀兊恼J識提高了，作風務實了，方法對頭了，鄉(xiāng)村干部工作起來也就得心應手，鄉(xiāng)村工作也將會一年一個臺階。

村干部個人工作總結(篇5)

六、做好群眾工作方法要領

群眾工作新的特點表明，學會和做好群眾思想工作，不是一件容易的事情，特別是最近幾年，各種社會矛盾越來越多，處理的難度越來越大，因群眾思想工作不到位而導致的惡性事件時有發(fā)生，要做好新時期群眾工作，了解群眾是前提，取信于民是基礎，科學方法是保證，尤其要做到“七個注意”，講究“八種方法”，與大家一起進行交流。

（一）七個注意

1、注意善調(diào)處群眾糾紛

2、注意勤關心群眾冷暖

3、注意會運用群眾語言

4、注意懂掌握群眾心理

5、注意多滿足群眾需求

6、注意少干擾群眾生活

7、注意不傷害群眾感情

1、注意善調(diào)處群眾糾紛。利益多元化，必然導致群眾間的矛盾糾紛增多。大量糾紛不及時化解，會增加不安定因素，還可能激化演變?yōu)閻盒园讣Ｒ虼巳罕娭杏屑m紛，應當盡快到場，而且到場后還要善于調(diào)解，善于處置。調(diào)處矛盾糾紛越多，群眾信任就越多。

2、注意勤關心群眾冷暖。與群眾交往中，應注意多用文明用語，多講問寒問暖的話，多辦關心群眾的事，這不僅是全面改善和塑造干部形象的良好平臺。

3、注意會運用群眾語言。實踐證明，不會運用群眾語言，與群眾溝通越來越來難，與群眾距離只會越來越遠，肯定永遠做不好群眾工作。新時期做好群眾工作的關鍵，是要熟悉群眾語言，會運用群眾語言，做到既能說會道，言語又貼近群眾。

4、注意懂掌握群眾心理。基層干部接觸群眾最多，每名群眾的心理各有不同，需要學習鉆研，用心去總結、溝通、拉近距離。要掌握群眾心理，首先要熟

悉群眾，熟悉轄區(qū)的人文和地理環(huán)境，熟悉群眾的喜好和需要。只有更加熟悉群眾，掌握群眾心理也就水到渠成，做好群眾工作指日可待。

5、注意多滿足群眾需求。著力提高群眾工作能力，要堅持從老百姓關心的小事做起、從身邊的事情做起，千方百計為群眾辦實事、辦最需要辦的事，真正把事關群眾切身利益的小事做細、實事做實、好事做好，在一點一滴中體現(xiàn)為民之心、愛民之情，通過一件件小事的辦理、一件件實事的落實、一件件難事的解決，累積人民群眾對我們的信任，贏得人民群眾對我們的支持，增進人民群眾同我們的感情。

6、注意少干擾群眾生活。現(xiàn)實中不少干部為完成工作任務，急于追求工作效果，不顧群眾的真實感受，不設身處地為群眾著想，一味強調(diào)工作的實用性，而忽略群眾的習慣習俗，影響干群關系。只有增強群眾觀念，心里裝著群眾，站在人民群眾的立場想問題、辦事情，盡可能少擾民，少干擾群眾正常生活，才會拉近群眾與我們的距離。

7、注意不傷害群眾感情。群眾感情是易碎品，一旦傷害很難修補。傷害群眾感情，是每個干部都不能碰的高壓線。要清醒地認識到，教育管理是關鍵，必須大力破除干部中的特權思想，從源頭上抓，從制度上抓，從監(jiān)督上抓，而且必須常抓不懈，務必把各種可能影響群眾感情的苗頭消滅在萌芽，把問題解決在初始階段，確保隊伍的絕對忠誠可靠。

（二）八種方法

1、學習提高法。

2、實事求是法

3、真情感召法

4、兼聽意見法

5、藝術感染法

6、剛柔相濟法

7、迂回戰(zhàn)術法

8、運用彈鋼琴法

1、學習提高法。美國學者彼得.圣吉說過：“學習速度＜變化速度＝死亡（即淘汰之意）?！贝蠹叶贾廓q太人特別厲害，據(jù)史料記載，諾貝爾獎自1901年頒獎算起，至1973年，共頒獎411個，其中猶太人獲獎65個，在得獎人數(shù)中占％。而全世界擾太人總人口約為1600萬，在世界總人口60億中，所占比例不足％!如此高的得獎比例，是世界其他民族望塵莫及的。

是什么原因造就了猶太人在科學、哲學、文學、經(jīng)濟、藝術等方面取得如此驕人的成績呢?首先得從猶太人的歷史說起。大約在公元前19世紀，猶太人的祖先希伯來人離開兩河流域來到巴勒斯坦，在此定居了1000多年，直到公元135年被羅馬人逐出巴勒斯坦，開始了長達1800余年的流散生活。在長期的流散生活中，猶太人為了信仰，為了生存，非常注重學習，始終把對子女的教育視作一種至高無上的神圣事業(yè)。他們明白，在異國他鄉(xiāng)沒有文化知識是很難站得住腳的。資料顯示，世界上任何角落，只要有猶太人的地方，他們的受教育程度總是最高的。

有位作家說：“學習是一個人的真正看家本領，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源，其他一切都是學習的結果，學習的恩澤?！边@句話很有道理。對于我們來說，只有學深、學透、學精、學通，才能做到心中裝著真理，手中握著真理，用真理的力量去凝聚群眾。

首先是要向書本學習。有一種說法：“領導者應有點書卷氣”，這一說法我贊成。領導者是否有書卷氣，從他們的待人處事、言行舉止中就可窺見。富于書卷氣的領導者，給人的總是一種彬彬有禮、鎮(zhèn)定自如、豁達雅量、滿腹經(jīng)綸的感覺。圣賢由學而成，道德由學而進，才能由學而得。要知道，一個光有感情、熱情而不好學無才情的領導者，是不可能很好地為人民服務的。領導者書卷氣之滋養(yǎng)，是以讀書積淀為底蘊的。書讀得多了，領導者自然就少了俗氣多了清氣，少了媚氣多了骨氣，少了霸氣多了和氣，才能與群眾打成一片，才能與群眾融為一體。其次是要向群眾學習。毛澤東同志曾說過：“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向

下的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子，甘當小學生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。必須明白：群眾是真正的英雄，而我們自己則是幼稚可笑的，不了解這一點，就不能得到起碼的知識。”人民群眾在社會實踐中積累了豐富的經(jīng)驗、知識和才能，他們是學習知識、增長才能的源泉。我們只有虛心地向群眾學習，運用從群眾中來的方法，把群眾的意見和要求集中起來，再到群眾中堅持下去，才能體現(xiàn)群眾的愿望，為群眾所接受，最終使群眾受益。

2、實事求是法。鄧小平同志在回答為什么要實事求是的問題時，有一個重要內(nèi)容就是關于“不爭論”的問題，從小平同志關于“爭論”與“不爭論”的問題主要涉及三種具體情況：學術問題要爭論，思想方法要爭論，沒有本本依據(jù)以及事實依據(jù)不要爭論，嚴格意義上說，該爭論與不該爭論，并不是主觀思想范圍內(nèi)所能夠解決的問題，而是要“拿事實來說話”，民警處理治安糾紛問題時對于處理方法、意見可以有所爭論，對于已經(jīng)查清的事實就不要再爭論，這樣既可以及時處理問題又便于化解矛盾，既可以樹立法律權威又避免與群眾發(fā)生不必要的矛盾。

3、真情感召法。胡錦濤同志指出：“各級黨委、政府和領導干部都要堅持貫徹黨的群眾路線，帶著深厚的感情做群眾工作，千方百計把群眾工作做深、做細、做實”。教育心理學的“尊重對等原理”也告訴我們，不尊重聽者，是很難得到聽者的尊重和認同的。如果我們在做群眾工作時，一開口講話，就擺出一副“我講你聽、我說你通”的架勢，居高臨下、盛氣凌人，那就不可能調(diào)動群眾的情感，打通群眾的思想，獲得群眾的認同。因此，要多用真摯的感情、平等的心態(tài)、和諧的氛圍去提升說服效力，強化教育效果。我理解，就是要努力在“四要四忌”上狠下功夫。

一要親民，忌辱民

二要近民，忌疏民

三要惜民，忌擾民

四要助民，忌壓民

一要親民，忌辱民。一定要真心真意為民解難事、辦實事，堅決反對愚弄群

眾、辱罵群眾、打擊群眾、視群眾為“刁民”、“草民”等傷害群眾感情、挫傷群眾熱情、影響群眾創(chuàng)業(yè)激情的錯誤做法，做群眾的熱心人。

二要近民，忌疏民。基層民警要深入到群眾中去，到最艱苦的地方去，與老百姓拉家常，誠心征求意見、虛心接受意見、耐心聽取意見，用“真誠”換取群眾的“真心”，縮短同人民群眾的感情距離，做群眾的知心人。

三要惜民，忌擾民?！熬訌R堂之高則憂其民”，民大于天，民深于地，要心里要時刻裝著人民群眾，始終把群眾利益放在首位，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，愛惜民力，心系民生，給百姓撐腰，為群眾壯膽，與人民群眾同呼吸、共患難，做群眾的貼心人。

四要助民，忌壓民。助民就要講認真，認真就要表現(xiàn)在落實上，說一句算一句，句句算數(shù)，干一件成一件，件件落實。要真正做到以民為本，尊重群眾民主權利，集中群眾智慧，不盛氣凌人，不以勢壓人，腳踏實地為群眾做好事、辦實事，讓群眾長期得實惠，做群眾的實心人。

4、兼聽意見法。在許多民間糾紛之中，特別是家庭糾紛很多情況都是當事人的雙方堅持自己的意見，不肯讓步才會發(fā)生紛爭。我們民警在處理這類問題時要善于“聆聽”，“明察”，分析對錯，找出雙方紛爭的焦點以及當事人的過錯，缺點和不足。明朝大將戚繼光說“居官不難，聽言為難；聽言不難，明察為難”。人不可能是一個事事皆通，樣樣皆能的人，人的思想和其他人也不盡相同，思維方式當然也有差異，所以當事人提出自己不同意見或反駁的看法時，我們民警不要一副高高在上的樣子，不妨聽聽他們的意見和建議，在合理的意見中進行解釋說明，紛爭也自然能在兼聽之中得到解決。

5、藝術感染法。在做群眾工作中，說服教育也是一門藝術。掌握說服教育的藝術，提升啟人心智的思辨能力，培植怡人心懷的幽默才能，講求生動活潑的表達技巧，把握恰到好處的時機火候。把哲趣、情趣和理趣融為一體，用藝術的力量感染群眾，說服教育就會鮮活起來、生動起來，廣大群眾也就會樂于接受。

村干部個人工作總結(篇6)

紀檢監(jiān)察素質(zhì)能力提升工作方案

根據(jù)前紀〔XX〕71號文件精神，為深入推動鄉(xiāng)反腐倡廉工作，礪煉全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部過硬的綜合素質(zhì)，打造一支作風過硬的干部隊伍，努力塑造”忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的良好形象，確保全鄉(xiāng)反腐倡廉工作取得偉大成效?，F(xiàn)結合鄉(xiāng)實際，就全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展”安輯?礪煉”素質(zhì)能力大提升專項行動提出以下實施方案。

一、活動要求

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和中省市區(qū)關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的相關規(guī)定，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，以”突出主責主業(yè)、當好忠誠衛(wèi)士”為主題，以黨的先進性和純潔性建設、踐行小平同志干部觀為主線，以提高反腐倡廉能力、護航改革發(fā)展為目標，切實讓全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部做到堅定理想信念、熟練執(zhí)紀業(yè)務、優(yōu)良紀律作風、清廉務實形象，不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面。

二、工作內(nèi)容

“安輯?礪煉”行動集中開展時間從今年10月至12月底基本結束，堅持鄉(xiāng)、村兩級同步開展，確保全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部參與面達到100%。

礪煉精神品質(zhì)，加強道德修養(yǎng)

1.礪煉目標：錘煉黨性修養(yǎng)，堅定走好中國特色社會主義道路的理想信念；牢固思維底線，創(chuàng)新新時期反腐倡廉的戰(zhàn)略思維；塑好道德品質(zhì)，增強黨風廉政工作信心決心。

2.礪煉內(nèi)容：重點學習《黨章》、習近平總書記以及中、省、市紀委領導關于反腐倡廉工作的重要論述、講話等；學習《鄧小平干部觀》、《清慎勤——共產(chǎn)黨人的本色人生》、《學思踐悟》等；測評監(jiān)督紀檢監(jiān)察干部依紀依法公正履職情況。

3.礪煉形式：學習《黨章》、習近平總書記等領導關于反腐倡廉工作的論述，強化紀檢監(jiān)察干部黨性修養(yǎng)，“精神之鈣”增加，從而增強抓實黨風廉政建設和反腐敗工作的信心和決心；學習《鄧小平干部觀》及偉人風范，把鄧小平同志對干部的要求和期待落實在全市紀檢監(jiān)察干部身上，帶頭強化戰(zhàn)略思維、底線思維和創(chuàng)新思維的磨練和培養(yǎng)；學習《清慎勤——共產(chǎn)黨人的本色人生》、《懺悔實錄》，進一步提升紀檢監(jiān)察干部道德情操和紀律觀念；開展隨機測評，監(jiān)督檢查紀檢監(jiān)察干部依紀依法公正履職情況，做到打鐵自身硬。

積淀業(yè)務知識，增強工作能力

1.積淀目標：增強深化“三項建設”、深入推進“三轉”的政治自覺和行動自覺；提升辦信查案、服務保障工作的業(yè)務知識水平。

2.積淀內(nèi)容：學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)、法律和制度；學習“三項建設”、“三轉”、“兩個責任”、“正風肅紀”等相關規(guī)定；學習紀檢、監(jiān)察辦信查案等業(yè)務知識。

3.積淀方式：開展集中學習，采取邀請上級領導講、專家學者講、業(yè)務骨干講等方式進行，鄉(xiāng)紀委、村紀檢監(jiān)察組織集中學習每月開展2次，每次至少半天；堅持個人自學，全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部根據(jù)各自崗位職責所需，堅持每天抽出一定時間學習，力爭學有所獲；組織交流學習，全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部結合當前形勢和學習內(nèi)容，結中學習和個人自學的情況撰寫心得體會，定期開展專題討論、交流心得。

訓練說寫技能，增強綜合素質(zhì)

1.訓練目標：通過人人參與談觀后感和主題演講、走上講臺主講業(yè)務等方式，讓每名紀檢監(jiān)察干部都有鍛煉的機會、展示的平臺，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部能說會寫的能力；開展案卷成卷標準化評比和信息宣傳稿件

評比，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部嚴謹細致的文稿撰寫和總結宣傳能力。

2.訓練內(nèi)容:練習紀檢監(jiān)察干部的語言表達能力、文稿撰寫能力。

3.訓練方式：每月開展1次讀好書、看好電影等“讀后、觀后感言”活動；充分運用”每月一講”等平臺，開展鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部輪流主講各自負責的業(yè)務工作；開展”我是宣傳小能手”信息外宣評比活動，訓練紀檢監(jiān)察干部對外宣傳能力；12月中旬前鄉(xiāng)黨委開展1次以”安輯?礪煉”素質(zhì)能力大提升為主題的演講比賽，擇優(yōu)推薦優(yōu)秀選手參加上級主題演講活動。

實戰(zhàn)演練查案，增強辦件能力

1.演練目標：使紀檢監(jiān)察干部在具體辦信查案過程中總結經(jīng)驗、克服不足，不斷提升抓好主責主業(yè)的能力和水平；通過集中辦理信訪和查辦案件，減少信訪件和案件存量，形成反腐敗高壓態(tài)勢。

2.演練內(nèi)容：組織紀檢監(jiān)察干部集中辦理一批信訪件，查辦一批違紀違法案件。

3.演練方式：探索紀檢監(jiān)干部全員辦案模式，分期分批組織紀檢監(jiān)察干部參與辦信查案、監(jiān)督檢查等工作，同時加大干部輪崗交流力度，多崗鍛煉培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。

強健體魄

1.鍛煉目標：緩解紀檢監(jiān)察干部長期從事反腐敗斗爭的心理壓力，對自己、對工作、對社會都有正確的認識、評價和判斷；增強紀檢監(jiān)察干部的團隊精神和協(xié)作意識，培養(yǎng)克難攻堅、勇于奮斗的進取精神和頑強意志；增強身體素質(zhì)、強健體魄。

2.鍛煉內(nèi)容：組織開展文體娛樂活動、堅持辦公室體操鍛煉等。

3.鍛煉方式：每天上午10:30鄉(xiāng)紀委統(tǒng)一安排所有職工在辦公室做廣播體操，強健身體機能；每月開展1次羽毛球、乒乓球等競技比賽，以及拔河、籃球友誼賽等團體活動，培塑協(xié)同作戰(zhàn)意識和團隊精神，增強集體歸屬感和榮譽感。

服務基層

1.走基層目標：增強“去機關化”工作實效，建立鄉(xiāng)、村兩級紀檢監(jiān)察干部長期聯(lián)系群眾的渠道、辦法和制度，形成聯(lián)系服務群眾常態(tài)化機制；定期摸排基層信訪案件，建立好信訪案件臺帳，落實責任人、完成時限。

2.走基層內(nèi)容：鄉(xiāng)機關4名紀檢干部會同13個村的紀檢小組長全面收集社會各界對本地開展黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議、社會各界對本鄉(xiāng)紀

檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部思想工作作風和能力素質(zhì)等方面的意見和建議；排查國家強農(nóng)惠民政策在基層的執(zhí)行情況及存在的問題、當前黨員干部違紀違法行為和現(xiàn)象；聽取并收集群眾反映的熱點、難點問題，了解群眾生產(chǎn)生活中的具體困難，掌握群眾的真實想法和愿望，積極協(xié)調(diào)化解基層信訪問題。

3.走基層方式：常態(tài)走訪，隨機確定基層”兩代表三委員”、紀檢監(jiān)察干部、村民小組廉情監(jiān)督員、基層生產(chǎn)工作一線普通黨員和員工、近年來進京赴省上訪人員、實名信訪舉報人、困難群眾等為走訪對象，發(fā)放”聯(lián)系服務卡”，堅持經(jīng)常性走訪群眾，收集社情民意；定期接訪，實行紀檢監(jiān)察干部定期接訪工作制度，鄉(xiāng)紀委書記每周安排1天時間在鄉(xiāng)紀委辦公室接待群眾來訪；定點聯(lián)系，各級紀檢監(jiān)察干部要建立聯(lián)系點，每年定期到聯(lián)系點黨組織開展講廉政黨課和黨風廉政建設宣傳，強化對基層干部的教育管理；帶案下訪，選擇部分實名信訪舉報問題，由鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部帶案下訪，直接與信訪人見面了解核實情況，現(xiàn)場處理群眾反映的問題，尤其是重點化解民辦教師養(yǎng)老、龍門峽南礦征地等老信訪積案。

三、工作措施

整體動員。鄉(xiāng)紀委定于11月20號召開全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部“安輯?礪煉”動員大會，廣泛宣傳此次活動的重要意義，確保知曉面、參與面和受教育面達到100%。

分級培訓。鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室負責轄區(qū)內(nèi)村紀檢小組干部和工作人員的培訓；紀檢監(jiān)察組織在參與上級集中培訓的同時要組織抓好基層紀檢組織的自主培訓。

抽查考核。鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室將”安輯?礪煉”行動納入對各村的年度考核內(nèi)容；同時，為檢驗培訓實效，鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室將采取考試、隨機抽查、入戶調(diào)查等方式檢查紀檢監(jiān)察干部抓此項工作和參與該項工作的具體成效，通報考試、抽查情況，并作為目標考核的重要依據(jù)。

建章立制。全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織應及時總結、充分利用”安輯?礪煉”行動成果，將針對性強、效果明顯的做法固定為工作制度，予以長期堅持。

四、工作要求

高度重視。全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部要充分認識本次活動的重大意義，自覺參與到活動中來，以最大的熱情投入到礪煉中去，確?；顒尤〉脤嵲诔尚?。

精心組織。鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室要根據(jù)”安輯?礪煉”行動的總體目標、工作內(nèi)容和措施，合理安排人員力量和時間進度，結合本地實際精心組織、統(tǒng)籌做好各項

工作，確保上下聯(lián)動、整體推進。

確保實效。全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織要狠抓本單位紀檢監(jiān)察干部隊伍建設存在的問題，認真建立臺賬整改落實；要掌握活動內(nèi)容和步驟，實施行動要抓到位，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使各項工作整體推進；要落實工作責任，督促檢查要抓到位，強化督促考核，確保工作真正落實；要通過橫幅、站、報紙、廣播等多種渠道廣泛宣傳，鄉(xiāng)紀委要將工作情況實時報區(qū)紀委監(jiān)察局，并堅持做到每周報送1條特色工作信息。

村干部素質(zhì)能力提升工作總結

村干部素質(zhì)能力提升工程總結

村干部文化素質(zhì)提升半年總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部 文化素質(zhì)提升總結

村干部素質(zhì)提升總結

村干部個人工作總結(篇7)

XX縣XX鎮(zhèn)脫貧攻堅工作開展情況

經(jīng)過前期摸排、核實和逐級上報審定，確定了XX、XX和XX3個貧困村，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶XXXX戶、XXXX人（XX村XXX戶XXX人、XX村XXX戶XXX人、XX村XXX戶XXX人）。20

14、2015年共計脫貧XXX戶XXXX人，加上“回頭看”以及“再回頭”等相關清理工作（減少XXX戶XXXX人，增加XX戶XXX人。截至目前，我鎮(zhèn)剩余未脫貧貧困戶為XXX戶XXXX人（XX村128戶473人、XX村115戶517人、XX村XX戶XX人），其中按照“四個一批”歸類統(tǒng)計，扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批XXXX人（XX村XXX人，X個貧困村共XXX人），易地搬遷安置一批XXXX人（XX村XXX人，X個貧困村共XXX人），低保政策兜底一批XXX人（XX村XX人，X個貧困村共XXX人），醫(yī)療救助扶持一批XXX人（XX村XXX人，X個貧困村共XXX人）。2016年，全鎮(zhèn)預計脫貧XXX戶、XXX人，其中XX村為本年度預脫貧村，預計脫貧XXX戶、XXX人。

易地扶貧搬遷2016年XX戶XXX人，貧困村中，XX村：共XX戶XXX人，集中安置XX戶XX人；XX村共XX戶XX人；XX村共XX戶XX人；其它村，XX村共X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶X人、XX村X戶XX人、XX村X戶 1

XX人。截至目前，主體完工XX戶，XX集中安置點XX戶主體已經(jīng)全面完工。

二、工作開展情況

（一）整合三類資源，確保精準滴灌

一是整合行業(yè)資源。通過“多個口子進、一個口子出”方式，整合扶貧資金XXXX萬元。二是整合金融資源。對照結合各類信貸政策，對XXX萬元的產(chǎn)業(yè)周轉金進行了系統(tǒng)、規(guī)范性的規(guī)劃以及計劃支出管理。三是整合社會資源。堅持上爭外引，爭取對口幫扶部門幫扶資金XX萬元，動員X家民營企業(yè)組建結對幫扶，籌集民營企業(yè)結對幫扶資金X萬元。

（二）突出四大重點，確保精準用力

一是以基層組織建設為重點，創(chuàng)新管理服務。黨支部從聯(lián)動“雙聯(lián)”單位、駐村工作組、“第一書記”等各方面力量入手，半年來X個貧困村爭取到各類項目資金XXX萬元、實施項目X個。

二是以基礎設施建設為重點，改善生產(chǎn)條件。

下半年，易地扶貧搬遷工作將作為脫貧攻堅工作的一項重點工作來抓。我鎮(zhèn)嚴格按照上級有關政策和程序嚴格篩選搬遷對象，通過前期摸排審定，全鎮(zhèn)確定了X年XXXX人的易地扶貧搬遷總規(guī)模，以分散安置為主、集中安置為輔。2016年全鎮(zhèn)擬完成XXX人的搬遷任務。其中XX村2016年擬搬遷XX戶XXX人，村集中安置點建于XX村黨群活動中心旁，規(guī)劃占地面積XX畝， 2

2016年計劃安置農(nóng)戶XX戶XXX人（其中建檔立卡貧困戶XX戶、66人）。另外，2016年陽坪村擬搬遷XX戶XX人，XX村XX戶XX人。

其它基礎設施建設。投入XXX萬元新建和改造村級道路XX公里，X個貧困村通暢率達100%，村民小組道路通達率達100%；完成實施X個安全飲水項目，全面解決了貧困人口的安全飲水問題；完成貧困戶XX戶的危房改造上報工作，其中C級XX戶，D級XX戶；開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，農(nóng)村生活垃圾和污水妥善處理，貧困群眾居住環(huán)境得到提升。

三是以特色產(chǎn)業(yè)扶貧為重點，促進持續(xù)增收。構建XX和XX種植、XXX養(yǎng)殖三大骨干產(chǎn)業(yè)體系，以三大產(chǎn)業(yè)為主的種、養(yǎng)戶占比達45%；300畝的XXX養(yǎng)殖基地規(guī)模養(yǎng)殖XXXX只；XXX畝的XX種植發(fā)展趨勢良好；XXXX余畝的XX種植初具規(guī)模；新培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社X家，引導X家龍頭企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

四是以公共服務建設為重點，提升發(fā)展能力。新建村文化室X個、建成XXXX㎡的文化院壩；貧困戶XXX戶XXXX全部參加全民預防健康體檢；投入XXX萬元新建開設X個班的幼兒園X個；嚴格按照程序完成低保清理工作，完成對XXX戶XXXX人的入戶調(diào)查、批準上報；推薦上報X名學生參加雨露計劃，幫助其享受上學津補貼。

（三）嚴把五道關口，確保精準成效

一是嚴把對象識別關。深入摸底調(diào)查，建立完善貧困戶檔案資料，對國扶系統(tǒng)和“六有”系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)進行修正、完善和補充，保證各項數(shù)據(jù)的真實性和一致性。二是嚴把規(guī)劃編制關。逐村逐戶制定精準脫貧規(guī)劃，以戶為基礎、社為單元、村為整體，制定出臺貧困村貧困戶脫貧實施方案，建立貧困村脫貧項目庫，保障項目安排精準。三是嚴把工程建設關。實行脫貧項目“集中打捆”制，保障在項目爭取上力度更大、資源更多。規(guī)劃貧困村項目XX個，啟動實施X個，如陽坪村的整村推進項目、XX村的新村建設、XXXX萬元的青菜溝水土保持項目等。四是嚴把資金監(jiān)督關。堅持扶貧資金管理規(guī)范、規(guī)矩，強化扶貧項目資金檢查。五是嚴把輿論宣傳關。結合駐村工作組日常工作，進村入戶宣講扶貧政策，增強群眾自力更生脫貧致富的信心和決心。

精準脫貧駐村干部考核個人總結

村干部精準脫貧工作總結（共8篇）

包村干部精準脫貧半年工作總結

精準脫貧駐村干部思想工作總結

聯(lián)村干部包戶精準脫貧工作總結

村干部個人工作總結(篇8)

--- 若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對2010年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2010年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、

2 --- 辦事機構，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調(diào)；制定了工作進度表，下發(fā)了《提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務創(chuàng)業(yè)為主題，在認真學習省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的金點子31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎上，我們制定印發(fā)了《開展弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平這一主題，扎實開展六個一活動，即集體組織一次實地參觀學習；每個干部職工撰寫一篇參觀學習

4 --- 各縣衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務，確?；顒訉嵭?。第一，開展了走訪企業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態(tài)度、服務水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷表，誠懇征求服務創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結對服務企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行一對一式結對服務，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務。第三，開展了牽手百家企業(yè)行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機構、疾病預防控制中心和職業(yè)病防治機構，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務、牽手對象，結合衛(wèi)生行政職能或

6 --- 有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監(jiān)督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預防、警示和獎懲功能。二是開展衛(wèi)生行風大家評活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內(nèi)外結合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風建設成果。6月10日12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機構行風建設工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風建設工作座談會，進一步總結和推廣民營醫(yī)療機構加強行風建設的經(jīng)驗和做

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派駐農(nóng)村駐村干部工作總結

派駐鄉(xiāng)村干部工作總結

駐村干部管理情況工作總結

駐村干部選派評估總結

駐村干部派駐單位工作總結（共12篇）

村干部個人工作總結(篇9)

2010年度脫貧工作總結

扶貧辦

2010年我辦認真貫徹落實省委、政府《關于進一步加強扶貧工作的決定》（鄂發(fā)[2009]8號）文件精神，認真做好2010年的貧困人口脫貧工作，加快我縣脫貧奔小康步伐，進一步提高貧困人口生活質(zhì)量，穩(wěn)定增加農(nóng)民收入，逐步縮小發(fā)展差距，努力改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)、生活條件，全面構建和諧社會。鄂政扶發(fā)[2010]5號文件下達保康2010年解決貧困人口任務是5408人?？h政府要求脫貧任務是人，縣扶貧辦向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分解下達脫貧計劃是人。由于今年5月全省29個重點縣開展“兩項制度”有效銜接試點工作，省扶貧辦下達我縣低收入人口控制數(shù)是人，我們將省下達的低收入人口控制數(shù)按貧困人口數(shù)量分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并開展了農(nóng)戶申請、入戶登記、村民評議、村內(nèi)公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、資料整理、信息錄入等一系列工作，確保低收入人口能夠應保盡保、能扶盡扶，享受到政策扶持。經(jīng)過嚴格的登記審核，我縣目前登記的低收入人口人。其中：扶貧戶戶人；五保戶789戶978人；低保戶5778戶人；扶貧低保戶1685戶5703人。從登記的貧困人中當年實際脫貧的 2483戶8915人，截止2010年底貧困人口還有戶人，這將是以后扶貧到戶工作的艱巨任務。今年以來，在扶持農(nóng)戶增收脫貧工作中主要做了以下工作：

一、突出重點抓項目，扶貧開發(fā)穩(wěn)步推進。堅持“產(chǎn)業(yè)第

一、能力至上”的原則，集中各行各業(yè)力量，全面啟動并努力完成整村推進“三個確?！比蝿?。一是整合資金力量，全力開展整村推進扶貧。把整村推進與新農(nóng)村建設結合起來，建立長效發(fā)展機制，完善后續(xù)管理措施，確保推進一個村、脫貧一個村、長遠致富一個村。今年共啟動實施128個村，目前已被省政府考核驗收的第六批村20個，正在實施的第七批村53個，啟動第八批55個村。第六批村于6月順利通過省委省政府考核驗收，20個重點村共規(guī)劃實施整村推進項目168個，整合投入各類扶持資金.75萬元，拉動群眾自籌萬元。第七批53個重點村規(guī)劃項目478個，已啟動實施369個，完工152個，在建217個，投入各類扶持資金萬元。53個村共新建、改造各類特色產(chǎn)業(yè)基地 畝，發(fā)展袋料香菇萬袋，發(fā)展畜禽養(yǎng)殖頭（只）。第八批55個村規(guī)劃項目547個，計劃投入財政扶貧專項資金961萬元，目前扶貧辦已先期下?lián)苜Y金萬元，用于各重點村發(fā)展產(chǎn)業(yè)和基礎設施建設。二是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力實施產(chǎn)業(yè)化扶貧。把產(chǎn)業(yè)化扶貧作為增加農(nóng)民收入、提高扶貧開發(fā)整體效益的重要舉措。結合全縣第七，八批108村的整村推進扶貧工作任務，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐點，促進農(nóng)民增收脫貧。今年以來，我們充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化扶貧政策優(yōu)勢，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“煙、茶、畜、菌、菜、核桃、桑蠶和蜜蜂”等重點產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以市場為導向，全力打造“一村一品、一戶一業(yè)”的農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，投入產(chǎn)業(yè)扶持專項資金353萬元，提供小額扶貧貼息貸款萬元，發(fā)放貼息資金萬元，共扶持新建和改造各類特色產(chǎn)業(yè)基地畝，其中核桃畝、板栗5100畝、煙葉畝、新建和改造茶園4000畝、蔬菜3500畝、魔芋5100畝、葛根畝、“意楊”、杉樹、桑園等其它經(jīng)濟林3700畝;發(fā)展袋料香菇385萬袋；發(fā)展畜禽養(yǎng)殖500萬余頭（只）。投入財政扶貧資金萬元，用于扶持農(nóng)戶發(fā)展意蜂養(yǎng)殖，截至目前，已扶持357戶發(fā)展意蜂（中蜂）2522群，直接經(jīng)濟效益200余萬元，僅此一項人均可增收1000元。結合我縣脫貧奔小康試點建設打造的“一主兩翼”產(chǎn)業(yè)，積極爭取中央扶貧貼息貸款1億元，用于扶持縣級龍頭企業(yè)，解決資金難題，促進了企業(yè)進一步擴大規(guī)模，做大做強，帶動全縣的經(jīng)濟大發(fā)展。其中：湖北保康縣綠源食品公司600萬只櫻桃谷鴨養(yǎng)殖加工項目700萬元；?？悼h聚鑫源紡織有限公司新建8萬錠棉紡紗項目2000萬元；湖北堯治河化工有限公司精細磷酸鹽加工項目3500萬元；湖北荊山錦茶葉有限公司高香有機茶示范改造項目485萬元；襄樊威杰茶葉食品有限公司太空食品深加工項目2000萬元；?？悼h利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社生豬標準化養(yǎng)殖項目315萬元；湖北立宇化工有限責任公司精細磷酸鹽加工項目1000萬元。充分發(fā)揮扶貧互助社作用解決貧困戶生產(chǎn)發(fā)展資金短缺問題。截止目前，全縣6個試點村共投入財政扶貧互助資金90萬元，吸納入社農(nóng)戶 546戶，社員繳納入社資金萬元，互助資金總量達到萬元，其中向貧困戶贈股124戶6200元，累計發(fā)放扶貧互助資金253戶萬元，其中貧困戶借款92戶萬元，主要投向畜禽養(yǎng)殖、特色種植、食品加工、運輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)。三是強化能力至上，大力實施科技扶貧。大力實施“雨露計劃”， 圍繞“培訓一人、輸出一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的總體目標，進一步擴大培訓規(guī)模。今年省市扶貧部門下達給我縣的雨露計劃培訓轉移指標是848人，其中一村一名大學生118人。目前已招收培訓雨露計劃學員72名，其中學制式培訓364名，3個月培訓100名，6個月培訓246名，已轉移安臵就業(yè)244人,其中三個月120名,六個月124名。會同縣科協(xié)、司法局等部門在第七批實施整村推進的重點村開展科技培訓推廣工作，培訓53場次，余人，發(fā)放科技資料余冊，贈送“雅士利”奶粉35件，價值元。同時組織2010年啟動實施整村推進的55個重點村支部書記參加了全省“千村書記”培訓班，提升了基層干部領導貧困地區(qū)群眾扶貧開發(fā)的本領。四是改善發(fā)展條件，大力實施異地扶貧搬遷。結合生態(tài)移民、農(nóng)村危房改造，大力抓好扶貧搬遷，切實解決好生存環(huán)境惡劣地區(qū)特困群眾的生存與發(fā)展問題。爭取省扶貧辦2010年扶貧搬遷指標233戶960人。生態(tài)移民項目指標62戶，56萬元。結合扶貧工作實際，以實施整村推進的53個重點貧困村為重點，在全縣實施搬遷扶貧436戶，其中：在實施整村推進的重點貧困村實施搬遷扶貧247戶，單親特困母親救助工程5戶，重點區(qū)域搬遷戶68戶，新農(nóng)村試點村30戶。同時圍繞縣級重點工程麻竹高速公路折遷，對寺坪崗子、簡家坪村86戶實施搬遷移民。通過大力實施搬遷扶貧工程，全縣貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件得到有效改善，加快了貧困地區(qū)貧困群眾的脫貧致富。

二、試點帶動抓扶貧，兩項工作相互促進。不斷總結探索扶貧開發(fā)與脫貧奔小康試點建設相結合的長效機制，找準結合點，確保兩項工作相互促進。一是搞好項目對接共同促進。把整村推進扶貧與脫貧奔小康試點建設有效對接，與時俱進抓扶貧。今年共啟動實施了128個重點貧困村，我們通過及時收集整理整村推進扶貧項目，將整村推進項目與新農(nóng)村試點村建設項目實行對接，整合項目資金，強力推動各項工程建設，確保兩項工作相互促進；圍繞村集體經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收這個中心任務，以項目為載體，高效使用財政專項資金和其它各項扶持資金，在試點村大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，夯實脫貧奔小康的基礎。充分利用小額貼息貸款積極支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展，力爭通過實施整村推進100%的村有穩(wěn)定的增收項目，60%的村集體經(jīng)濟達到5萬元以上。二是凝聚社會合力強力推動。積極探索各類企業(yè)、社團組織參與扶貧開發(fā)的有效方式，為我縣發(fā)展提供資金、技術和智力支持，構建專項計劃扶貧、惠農(nóng)政策扶貧和社會各界扶貧等多方力量、多種舉措有機結合、互相支撐的“大扶貧”工作格局。建立優(yōu)勢互補、合作共贏的社會扶貧機制。不斷加強與省直、市直對口幫扶單位的聯(lián)系，認真總結和大力宣傳各級掛點扶貧的典型經(jīng)驗和先進事跡，主動搞好服務，搭建溝通平臺，爭取更多的力量參與我縣脫貧奔小康試點建設，省、市結對幫扶我縣新農(nóng)村建設力量不斷壯大，省直幫扶部門由23個增加到25個，市直部門由136個增加到138個，同時，縣直組成136個幫扶工作隊駐村扶貧，實現(xiàn)全縣所有村定點幫扶全覆蓋。繼續(xù)動員和組織廣大社會知名人士、私營業(yè)主、社會團體等社會各界力量參與扶貧濟困，到貧困村興建基地、聯(lián)辦企業(yè)，拓寬社會幫扶渠道，形成了全社會關心扶貧、支持扶貧的濃厚氛圍。通過主動服務、牽線搭橋，全縣已有堯治河化工、葛農(nóng)葛業(yè)等25家企業(yè)與31個貧困村實現(xiàn)結對幫扶，有力促進了貧困村經(jīng)濟發(fā)展和貧困戶穩(wěn)定增收。

三、轉變機制抓基礎，兩項制度有效銜接全面鋪開?！皟身椫朴行с暯印笔屈h中央、國務院針對新時期扶貧工作所面臨的變化作出的重大決策，它標志著扶貧開發(fā)工作已進入“低保維護生存、扶貧促進發(fā)展”的新階段。全省4月28日召開兩項制度銜接試點會議后，我們立足于早謀劃、早行動，迅速召開了部門聯(lián)系會，傳達貫徹了全省擴大農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)兩項制度有效銜接試點工作會議精神，對啟動我縣“兩項制度”有效銜接試點工作進行了安排部署。辦公室抽調(diào)業(yè)務精干力量集中時間、集中精力，在后坪鎮(zhèn)前坪村、洪家院村，過渡灣鎮(zhèn)的梅花村、清灘村四個村開展“兩項制有效銜接”試點建設，通過試點建設積累經(jīng)驗，然后在全縣范圍內(nèi)將此項工作鋪展開來。在實施的過程中，我們注重宣傳引導，將“兩項制有效銜接”工作方法、步驟、原則、指標解釋編制成工作手冊，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村，采取戶申請、村民代表評議、村級公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核的辦法，對貧困戶進行登記錄入，實行網(wǎng)絡管理。通過識別，全縣人均純收入1196元以下的貧困人口人，其中扶貧戶人，五保戶人，扶貧低保戶5703人。我們本著“應保盡保，能扶盡扶”的原則，大力開展扶貧到戶工程，真正實現(xiàn)了兩輪驅(qū)動。

四、因地制宜抓到戶，重點抓好扶貧到戶工程。扶貧開發(fā)進入“兩輪驅(qū)動”的新階段之后，要按照“產(chǎn)業(yè)第

一、能力至上、基礎先行、社會進步”的基本要求，把發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)、增加貧困農(nóng)民收入、提高自我發(fā)展能力，擺在扶貧開發(fā)的首要位臵。我們要本著“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”的宗旨理念，突出以人為本、因戶制宜，對農(nóng)村低收入人口全面實施扶貧到戶政策，建立健全符合縣情實際的扶貧到戶工作管理運行機制，幫助貧困人口持續(xù)、穩(wěn)定、有效地解決溫飽。為了探索扶貧到戶的模式，積累經(jīng)驗，我們選擇了黃堡鎮(zhèn)張家溝村、后坪鎮(zhèn)車豐坪村、過渡灣鎮(zhèn)白峪溝村作為試點，然后在全縣范圍內(nèi)推廣。我們成立了三個專班，分別駐一個點，將建檔立卡的扶貧戶作為此次扶貧到戶的幫扶對象，逐戶走訪，摸清底子，搞清致貧原因和發(fā)展愿望，因戶制宜，制定發(fā)展規(guī)劃，選準發(fā)展項目，落實幫扶措施。實現(xiàn)六到戶，即：“對象確定到戶、項目規(guī)劃到戶、資金落實到戶、黨員結對到戶、技術指導到戶、企業(yè)對接到戶”，確保五有,即“有村情底子、有村級發(fā)展規(guī)劃，有貧困戶發(fā)展規(guī)劃，有到戶幫扶措施，有扶貧明白卡”，通過三年的扶持，最終達到“1216”的目標，即：即：人平一畝當家田，二畝高效經(jīng)濟林，戶平1名科技致富明白人，人年均收入達到6000元。我們將扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為扶貧到戶的重要抓手，既與全縣的主導產(chǎn)業(yè)，村級主導產(chǎn)業(yè)對接起來，又做到因村制宜、因戶施策，走專業(yè)合作社的道路、大戶帶小戶等多種模式引導貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富。

二○一○年十二月二十日

村干部個人工作總結(篇10)

切實做好土地承包經(jīng)營權流轉工作

鎮(zhèn)黨委政府從實際出發(fā)，把農(nóng)村土地流轉工作作為加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進程和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的載體平臺，全面準確把握中央精神：始終堅持依法自愿有償原則，不損害農(nóng)民權益，不改變土地用途，不破壞農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，因地制宜，循序漸進，尊重農(nóng)民意愿，不搞大

躍進，不搞強迫命令，不搞行政瞎指揮。嚴格規(guī)范 土地流轉行為：鼓勵承包經(jīng)營權在公開市場上流轉，鼓勵土地在農(nóng)戶間流轉，向種田能手流轉。嚴禁以下指標、定任務、趕速度等推動土地流轉，嚴禁借土地流轉之名搞非農(nóng)建設，嚴禁破壞、污染、圈占閑置、擱荒耕地。合理把握土地流轉規(guī)模：根據(jù)麥斜鎮(zhèn)土地經(jīng)營規(guī)模與農(nóng)村勞動力規(guī)模相適應，充分考慮本鎮(zhèn)各村差異，自然經(jīng)濟條件、農(nóng)村勞動力轉移狀況、生產(chǎn)費用成本、農(nóng)業(yè)機械化水平等。不脫離本鎮(zhèn)實際情況，不違背農(nóng)民意愿。防范工商企業(yè)租土地風險：要鼓勵和引導工商資本到農(nóng)村發(fā)展適合企業(yè)化經(jīng)營的現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)，重點從事農(nóng)產(chǎn)品加工流通和農(nóng)業(yè)社會化服務。加強對工商企業(yè)承包的監(jiān)管和風險防范，堅決制止“非農(nóng)化”，切實保護農(nóng)民利益。切實加強工作指導：鎮(zhèn)黨委干部認真履行職責，嚴格依法辦事，抓緊抓實農(nóng)村土地流轉工作，健全承包糾紛調(diào)處機制，強化土地流轉合同管理。

村干部個人工作總結(篇11)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要善于做群眾工作

——新形勢下加強群眾工作的蘭江實踐調(diào)研

蘭江鄉(xiāng)鄒建科

黨的根基在群眾、力量在群眾、血脈在群眾。群眾工作是是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構建和諧社會的基礎性工作。新形勢下，“戰(zhàn)略機遇期”和“ 矛盾凸顯期”挑戰(zhàn)并存，恰恰群眾工作是除經(jīng)濟手段和行政手段外，平衡兩者制勝法寶。意識到新形勢下群眾工作重要性，蘭江鄉(xiāng)不斷創(chuàng)新工作方法，提煉了系列經(jīng)驗，從查民情、知民意、幫民困、解民憂著手，努力改善干群、黨群關系。

一、增強群眾工作能力是基礎。要做好群眾工作，前提是要具有為群眾解決問題、提供指導幫助的能力。為了增強全鄉(xiāng)干部做好群眾工作的能力，蘭江鄉(xiāng)組織開展了各種形式的相關業(yè)務和法律知識學習培訓活動。主要培訓方式有定期組織集中學習政策法律知識；根據(jù)農(nóng)村工作實際適實舉辦各種業(yè)務知識培訓班，如烤煙生產(chǎn)知識培訓班、水稻田間管理知識培訓班等。

二、豐富群眾工作內(nèi)容是載體。毛主席曾經(jīng)說過：“一切空話都是無用的，必須給群眾看得見的利益”。群眾工作沒有固定不變的模式，蘭江鄉(xiāng)主要從以下幾個方面豐富了群眾工作的內(nèi)容。民情臺帳查民情。自2009年年初以來，開始實施民情建帳工作。要求包村干部進村入戶，全面掌握村組干部、黨員、計生對象、在外工作、務工、經(jīng)商人員信息等情況，填寫民情調(diào)查表，將掌握的情況建成民情臺帳，并要求包村干部記好民情日記。對民情臺帳進行動態(tài)管理，每季度對民情臺帳內(nèi)容進行一次更新，以保證民情臺帳的準確性和真實性。民情匯報解民意。為驗證民情臺帳的真實性，

1確保民情工作不流于形式，收到實效，我們每季度召開一次民情匯報會。由各包村干部在有村支部書記、村民代表、人大代表、政協(xié)委員等參加的大會上，匯報各村的村情、民情及工作中存在的問題、已經(jīng)解決的問題、各村對黨委政府的期望、需要提供支持的事項等。并由與會人員對各包村干部的匯報情況進行投票評選，對表現(xiàn)突出者予以獎勵。會后再將民情匯報會上收集的情況提交黨政負責人會議集體研究，并對需要辦理的事項形成辦理意見后交相關人員進行辦理。 信訪接待平民怨。一方面落實黨政“一把手”信訪接待值班制，要求當班負責人24小時堅守崗位。另一方面積極推行綜合大接訪公示制。每季度由黨政一把手帶領各職能部門負責人在鄉(xiāng)政府大院進行大接訪，并對接訪日期提前予以公示，以方便群眾反映問題和訴求。三是嚴格信訪接待相關制度，要求在接待群眾來訪時要笑臉相迎，以禮相待，處理問題動之以情、曉之以理、依之以法。對群眾反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調(diào)有關部門創(chuàng)造條件逐步加以解決。“三調(diào)聯(lián)動”保民安。為及時處置各類矛盾糾紛，做到解決問題不出村、信訪矛盾不出鄉(xiāng)、任何矛盾不上交，開展了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的“三調(diào)聯(lián)動”矛盾糾紛調(diào)處機制。成立了以黨委掛帥的“三調(diào)聯(lián)動”領導小組；在各村聘任了人民調(diào)解員；在派出所設立了駐所人民調(diào)解室，對不夠治安處罰的接警案件進行人民調(diào)解；抽調(diào)各行政職能部門人員組成了流動調(diào)解組，負責調(diào)解跨部門、跨行業(yè)及各村上交的重大矛盾糾紛。

三、強化群眾工作舉措是保障。一是出臺了《蘭江鄉(xiāng)群眾工作制度》，對各項群眾工作進行目標進行分解。實行駐村干部包村責任制。駐村干部對所包村各項工作負總責，村級工作任務完成情況與駐村干部待遇掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。推行駐村干部公示制。在各村辦公地點設立駐村干部便民服務陽

光牌，對駐村干部的照片、姓名、職務、聯(lián)系電話、服務承諾及監(jiān)督電話進行公示，并向農(nóng)戶發(fā)放便民服務卡。二是對各村工作完成情況實行定期點評制。建立駐村干部工作臺帳管理制度，對各村工作完成情況進行建帳管理，并定期對完成情況進行通報。每月召開一次駐村干部工作匯報會，集中匯報各村當前工作進度情況、熱點難點問題解決情況，由鄉(xiāng)主要領導進行調(diào)度點評和督查。三是對群眾工作實行目標管理。將群眾工作開展狀況納入年終目標管理考核，由群眾工作考核小組負責具體考核工作?？己顺煽冋寄甓瓤己丝偡值?0%，與駐村干部的工資、津補貼掛鉤，考核不合格者取消年終評先評獎資格，并不得提拔任用。

村干部個人工作總結(篇12)

XX鎮(zhèn)村（居）級干部績效考核辦法

為激發(fā)村級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，調(diào)動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強村級干部隊伍的戰(zhàn)斗力，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)縣委辦公室?關于轉發(fā)?關于建立健全村干部激勵保障機制的意見（試行）?的通知?（X辦?2013?8號）和縣委組織部?關于印發(fā)?XX縣村干部績效考核實施方案?的通知?（X組發(fā)?2013?43號）文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，就村級干部工作績效考核，制訂本考核辦法。

一、指導思想

堅持以人為本，強化監(jiān)督管理，堅持激勵與約束并重，通過績效考核管理，獎罰分明，有效體現(xiàn)干與不干、干多與干少、干好與干壞的差別，促使村級干部進一步端正思想、嚴守工作紀律、認真履職盡責，切實轉變工作作風，把思想和精力集中到各項工作開展和經(jīng)濟發(fā)展上，確保“單項工作爭先進，整體工作上水平”目標的實現(xiàn)。

二、考核原則

依崗把村干部分為村黨組織書記、村委會主任、其他村“兩委”委員三種考核類別。實行工作考核與民主測評相結合，定量與定性結合，日常督查與年終考核結合，體現(xiàn)主職負責制、分工負責制、團結協(xié)作制，考核結果與工作報酬相掛鉤，力求實事求

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或到鎮(zhèn)上訪的，每例扣減該村所有村干部2分，在交辦期間不積極配合或延期辦結的，另扣2分，駐片或包案村干部每例另扣1分，同一案件取最高值扣分，不重復計算，扣完為止。

3、林業(yè)及森林防火工作（8分）。完成當年植樹造林任務的村，該村主職和負責村干部每人加2分，其余村干部每人加1分，否則不計分。森林防火工作基礎分6分。未發(fā)生火警，或發(fā)生火警村干部自行組織撲救，過火面積較小，村集體或群眾損失不大的，計該村主職和負責村干部6分，其余村干部5分；發(fā)生火警，過火面積較大，組織撲救不及時，每舉報到鎮(zhèn)登記1起扣減該村主職和負責村干部1分，其余村干部分，舉報到縣登記1起扣減該村主職和負責村干部2分，其余村干部1分，扣完為止。由分管領導會同森林資源管理站具體考核。

4、農(nóng)試工作（6分）。以美麗鄉(xiāng)村建設和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，兼顧“八篇文章”?；A分值2分，每創(chuàng)建1處亮點的該村所有村干部加2分，作為示范點迎接縣級以上檢查的，加該村主職干部2分，其他村干部1分。由分管領導會同農(nóng)試辦具體考核。

5、干線公路整治、村級衛(wèi)生創(chuàng)建及公路沿線違章建筑治理工作（6分）。以南信葉公路、觀卡公路為重點，輻射村級公路沿線，視任務量，干線公路整治、村級衛(wèi)生創(chuàng)建根據(jù)日常督查檢查情況記分，完成好的村，該村所有村干部加3分，完成較差的村的村干部不計分；年內(nèi)公路沿線沒有新增違章建筑的村，該村

所有村干部加3分，年內(nèi)有違章建設行為能及時制止，制止不了的在開工建設的三天內(nèi)能及時報告鎮(zhèn)集鎮(zhèn)辦的村，該村所有村干部加2分，否則該項工作不記分。由分管領導會同集鎮(zhèn)辦具體考核。沒有整治任務的村，該項不得分。

6、水利及防汛工作（5分）。每名村干部得基礎分3分。當年每新修1處水利設施，該村所有村干部加2分，每整修1處該村所有村干部加1分。在防汛督查中，被省、市、縣、鎮(zhèn)通報的，扣減包庫責任干部4分、3分、2分、1分，扣減村主職2分、分、1分、分。由分管領導會同水利站具體考核。

7、新農(nóng)合、新農(nóng)?；I資工作（4分）。以縣下達完成任務指標為準，以村干部駐片任務為依據(jù)，每下降1個百分點扣減分，扣完為止?；I資工作期限結束后，由分管領導會同合管辦、民政所具體考核。

8、茶葉、油茶、秋冬播工作（4分）。能按時完成分配的工作任務的村，該負責村干部加4分，其余村干部加3分，完成分配任務50%的村，該負責村干部加2分，其余村干部加1分，任務進度不足50%或無進度的村，該項工作不得分。由分管領導會同農(nóng)業(yè)中心具體考核。

9、民政救災、社保工作（4分）。全面完成民政與勞動保障所安排的各項工作任務，五保、低保對象的調(diào)整及救濟對象的確定要公平公正，救災款物的發(fā)放要規(guī)范，及時如實上報災情，完

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文章被縣以上媒體采用的，或在縣以上作典型發(fā)言的，每篇次獎勵1分；⑦其他對相關村干部的加分事項由鎮(zhèn)黨委研究確定，獎勵加分滿分10分。由鎮(zhèn)績效考核辦具體核算。

（四）幾種扣減總成績分數(shù)的情況：

1、單項工作被鎮(zhèn)書面通報批評的，扣減該村主職和相關責任干部總成績的3分，扣減其他村干部總成績的2分；

2、單項工作完成較差，導致XX鎮(zhèn)被縣委、縣政府通報批評的，扣減該村主職和相關責任干部總成績的5分，扣減該村其他村干部總成績的4分；

3、年度內(nèi)出現(xiàn)村干部違紀被鎮(zhèn)紀委查處的，扣減該責任村干部總成績的5分，扣減該村主職總成績的3分；

4、年度內(nèi)出現(xiàn)村干部違紀被縣紀委查處的，該村干部直接定為“三類”；

5、年度內(nèi)不按時參加各種會議的，每次扣1分，遲到或早退的每次扣分，報表不及時、不認真的每次扣相關村干部1分，該項扣減分總分5分。

6、年度內(nèi)村干部到村開展工作低于60個工作日的，直接定為“三類”。

五、考核組織實施

1、成立XX鎮(zhèn)村（居）干部績效考核領導小組，領導小組下設辦公室（簡稱績效考核辦），明確專人負責績效考核的日常工

作。

2、各分管領導按照本考核辦法的考核內(nèi)容和項目，負責相關工作的考核，上報考核結果須附詳細情況說明。

3、填報村干部績效考核表，將年度村干部分工、駐片包組及重點工作任務分解情況如實填報，經(jīng)村支部書記簽字、駐村領導審核后，報鎮(zhèn)績效考核辦存檔，一人一本帳、一村一臺帳。

4、各項指標考核原則上在當年度的12月底前完成，因有關工作原因可推遲到陰歷年年底前，第二年工作會前總評結束。

六、考核結果的運用

1、評定等次。績效考核根據(jù)量化打分情況，將村（居）干部的工作績效分為“一等”、“二等”、“三等”三個等次，按“五舍六入”的原則，分別按20%“一等”、70%“二等”、10%“三等”確定三個類別的村干部績效考核等次。

2、設立績效考核基金?？己私Y果決定村（居）干部的工資報酬，每年從每名在職村干部工作報酬中拿出2400元作為績效報酬，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?，按績效考核情況進行發(fā)放。

3、以績定酬。考核結果經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究報縣委組織部批準后，以書面形式反饋給村干部，對獲得“一等”等次的，發(fā)放績效報酬3600元；對獲得“二等”等次的，發(fā)放績效報酬2400元；對獲得“三等”等次的，不發(fā)放績效報酬。

4、對獲得“三等”等次的村（居）干部進行誡勉談話，對

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駐村干部個人工作總結6篇

時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編為大家收集的駐村干部個人工作總結（精選6篇），希望對大家有所幫助。

駐村干部個人工作總結 篇1

xx村是困村之一，全村11個村民組。本村由于屬典型灣區(qū)沙土地域，由于村莊密集，人口眾多，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展單一，不僅貧困面大，而且貧困程度深。加之沒有集體經(jīng)濟收入，集體經(jīng)濟匱乏。多數(shù)群眾家庭生活比較困難，貧困人口123戶，339人，低保戶26戶，五保戶36戶、其中扶貧幫扶低保戶19戶、扶貧幫扶一般貧困戶77戶。

20xx年xx月份市紀委下派某某我村任第一書記，通過走村入戶了解村情民情，多次召開村民代表、黨員代表大會，首先，狠抓班子建設，謀劃脫貧致富方案，尋找脫貧致富對策，決定根據(jù)中央和省扶貧開發(fā)領導小組有關文件要求，以精神扶貧為指南，在“項目到村，措施到戶”原則基礎上，充分尊重廣大貧困群眾的意愿和要求，做到“真扶貧”和“扶真貧”。結合xx村的具體實際，制定了三年扶貧規(guī)劃，通過三年的扶貧工作實施，使xx村的貧困戶生活水準有根本性的'提高，實現(xiàn)全村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到迅速發(fā)展，農(nóng)民文件素質(zhì)有大幅度提高。

20xx年完成道路建設：長0.86公里，總投資27萬，切實解決了群眾出行難問題;狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，先后有仙和兩家公司承包土地近400畝，種植蔬菜和葡萄，解決了200余人就業(yè)問題，群眾年人均增收6000元。

20xx年，村兩委經(jīng)集體研究，決定在20xx年扶貧工作取得了一定實效的基礎上，理清思路，先易后難，擬建設：

一、xx村至xx莊排澇站、新修排洪渠1000米。

二、村內(nèi)主干道安裝太陽能路燈30臺，實施“亮化工程”1000米。

三、新修水泥路河埂下南北向4000米。

扶持種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)80戶。其中養(yǎng)殖業(yè)：扶持家庭農(nóng)場養(yǎng)雞6戶、養(yǎng)豬4戶、養(yǎng)羊6戶;蔬菜和優(yōu)質(zhì)小麥種植：64戶。

xx村由于農(nóng)業(yè)基礎條件落后，自然條件惡劣，抗風險能力薄弱，農(nóng)民“造血”能力有限，因此以李昊書記牽頭成立了項目監(jiān)督管理小組和項目科技攻關小組，本著先易后難、先急后緩的原則，側重農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)和增產(chǎn)增收。需要有關部門在發(fā)展資金、農(nóng)業(yè)貼息貸款、以工代賑、專項投資、社會投資等幾個方面給予支持，合計需要資金萬元;另外需要通過送技術下鄉(xiāng)、辦培訓班、技術人員定時下鄉(xiāng)指導和服務等于形式，進行’科技扶貧”。做到培訓跟著項目走，資金跟著培訓走，以實現(xiàn)20xx年脫貧工作目標。

駐村干部個人工作總結 篇2

討論決定,我被選定為以城帶鄉(xiāng)駐村干部,接受農(nóng)村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織上的考驗，在第一線為古昌鎮(zhèn)新民村服務。我牢記組織上的教誨，在古昌鎮(zhèn)黨委政府的領導下，緊緊團結和依靠村兩委一班人，圍繞促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)戶萬元增收工程這一主線，認真落實上級工作部署，在縣、鎮(zhèn)領導及相關部門的關心、支持和幫助下，扎實推進農(nóng)村建設步伐，著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，全村經(jīng)濟、社會逐步協(xié)調(diào)發(fā)展，達到了駐村工作預期目標。

一、新民村基本情況

古昌鎮(zhèn)新民村位于古昌鎮(zhèn)西部，古保公路穿境而過，幅員面積8.70平方公里，東臨玉帶村、沖鋒村，南連百合堂村，北臨大青杠村，西臨仁義鎮(zhèn)。該村轄9個村民小組，有耕地5836.2畝，其中：水田3560.2畝，人均占有耕地0.95畝，有農(nóng)戶1956戶?？側丝?050人，其中：男性3097人，女性2953人，有中共正式黨員94人，有勞動力3920人，外出農(nóng)民工2560人。全年經(jīng)濟收入1323.5萬元，人均純收入6600元。該村特色產(chǎn)業(yè)有商品魚、白豬，有種植大戶2戶，養(yǎng)殖大戶15戶。該村有水利設施：山坪塘23口，水渠1200米，電排1個，公路通過村9個社，村級公路23公里。

二、從事的主要工作

1.摸清村情，制定工作計劃。20xx年8月份，通過村辦公室同事介紹和廣泛走訪村民家中了解，摸清了新民村村情。根據(jù)村情及選派工作要求，我制定了駐村工作計劃，并經(jīng)村“兩委”會議討論通過，使我理清了工作思路，明確了目標任務。

2.是協(xié)助做好村“兩委”班子建設。

一是通過經(jīng)常與班子成員交流談心，開展民主座談會，開誠布公溝通交流，增強班子成員的凝聚力。

二是組織每半月召開一次工作會議，明確工作職責，提升責任意識。

三是制定規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，獎懲分明，規(guī)范制度建設。

3.是積極發(fā)展農(nóng)業(yè)項目，幫助村民增收致富。根據(jù)新民村的地理位置、氣候條件、村民養(yǎng)殖畜禽的習慣和老村干部多年的經(jīng)驗總結，大力在村內(nèi)推廣種植生姜、養(yǎng)殖白鵝、生豬等，并積極推動建立農(nóng)村專業(yè)合作社，擴大種養(yǎng)殖規(guī)模爭取農(nóng)經(jīng)項目資金扶持，提升村民收入。

4.推動村務公開和村文化事業(yè)建設。

一是完善了村里各項規(guī)章制度，并公開掛在村委會各個辦公室內(nèi)，督促工作人員嚴格律己。

二是定期更新村務公開欄內(nèi)容，將村辦公室成員及村民關心的養(yǎng)老、醫(yī)療、低保等政策公示，便于群眾辦事。

三是通過組織村民觀看電影、聽廣播、自己表演娛樂節(jié)目等形式，豐富村民業(yè)余生活，加強社會文化事業(yè)建設。

三、存在的問題

1.農(nóng)村工作知識欠缺。對當前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識學習不夠；在一些具體事情處理上對農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多；駐村時間較短，村情民俗的了解學習還需加強。

2.農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺。雖然生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但以前從未真正接觸過農(nóng)村工作。工作中有畏難思想、急躁思想、等靠思想，有時有打亂仗現(xiàn)象

四、幾點感想與體會

駐村一年來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。

1.領導的支持與關懷和同事們的鼓勵，是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持。

2.依法行政，是抓好農(nóng)村工作的要害。駐村后，通過走門串戶的調(diào)查，我了解到農(nóng)村干部工作的復雜和艱辛。在農(nóng)民的法制意識不斷增強的情況下，假如不依法行政，是難以服眾的。

3.通過一年來的駐村煅煉，我對農(nóng)民的生活、生產(chǎn)狀況有了更深的了解，增進了對農(nóng)民的感情，進一步增強了工作的責任感和使命感，同時，也在一年來最基層的工作中，提高了自己分析能力、協(xié)調(diào)能力和獨立工作的能力，綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力得到了明顯的加強，為今后回機關更好的工作打下了良好的基礎。

駐村干部個人工作總結 篇3

自扶貧開發(fā)干部駐村幫扶工作開展以來，我鄉(xiāng)嚴格按照省“多點多極支撐”的總體部署，認真落實市委、縣委關于干部駐村幫扶的工作要求，以帶領貧困群眾脫貧致富為總目標，堅持引領發(fā)展，服務群眾，轉變作風，推進樂英災后全面發(fā)展，保障農(nóng)民增產(chǎn)增收，為全面建成小康社會夯實基礎?，F(xiàn)將20xx年度我鄉(xiāng)貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：

一、基本情況

嚴格按“一高一低一無”標準識別，確定貧困戶275戶，989人。通過省級審定并納入全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的建檔立卡貧困村共計四個，分別為群山村、愛國村、幸福村和王家營村。

二、主要做法

1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉(xiāng)、村、組干部獻計獻策，齊心協(xié)力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長，張興富同志為副組長，各貧困村包村干部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉(xiāng)駐村幫扶工作組。

2.確立工作目標。首先緊緊圍繞全鄉(xiāng)災后產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協(xié)調(diào)有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。其次通過組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經(jīng)濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶，配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍，如期實現(xiàn)同步小康。

3.嚴格時間安排。第一階段：摸底調(diào)查(20xx年11月至12月)。通過召開村組干部、黨員、群眾會議，村民座談討論、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問題，了解群眾生產(chǎn)生活情況，找準致貧原因。第二階段：氛圍營造(20xx年12月至20xx年1月)。完成“文明村道”建設，大力宣傳黨的政策，及時傳達黨的聲音，營造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉(xiāng)村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎。第三階段：扶貧幫扶(20xx年2月至2017年11月)。建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養(yǎng)，豐富群眾精神食糧。結合上級黨委政府發(fā)展規(guī)劃及政策支持等，積極做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展及村基礎設施建設。做好群眾農(nóng)業(yè)知識、就業(yè)技能等培訓。協(xié)助建強村班子建設，繼續(xù)深化感恩氛圍營造，大力宣傳黨的方針政策，不斷提高村民素質(zhì)。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。

三、主要成效

1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠民政策，幫助了群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內(nèi)建設宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關政策。通過感恩墻、宣傳語等，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。

2.幫助發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。結合樂英鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，立足各村實際，積極發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)、獼猴桃種植業(yè)等。如群山村在原投產(chǎn)茶葉500畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設。

3.完善了基礎設施建設。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協(xié)助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設置安全警示標志等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設施，改善村務公開、文化建設，增設閱覽室設施，改善戶外運動場所，安裝戶外健身器材等。

4.加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養(yǎng)，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協(xié)會，構建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺。在四個貧困村開展了農(nóng)村實用技術培訓活動和創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓活動，有針對性的對村內(nèi)有思想、有基礎的村民進行特色種養(yǎng)殖、經(jīng)營管理等技能培訓，大力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，不斷提高村民的整體素質(zhì)。

四、問題建議

我鄉(xiāng)還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經(jīng)濟發(fā)展后勁。同時希望上級部門加大對我鄉(xiāng)貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。

20xx年我鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)按照縣委、縣政府“規(guī)劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅持開展深入調(diào)查研究，利用召開村組黨員干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階。

駐村干部個人工作總結 篇4

今年12月份，根據(jù)組織安排，我成為“下基層聽民聲解難題辦實事”駐村干部。一月來，按照縣委的工作要求，在駐村工作隊隊長的統(tǒng)一指揮下，在姚集鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，先后進行了參加“下基層聽民聲解難題辦實事”活動動員大會、入村熟悉情況、深入宣傳貫徹十八大精神、掌握弱勢群體生存狀況、加強冬季社會管理等一系列活動。通過深入調(diào)研，我初步掌握村情民意，并且借助職能特點，從群眾的利益出發(fā)，實實在在為村民辦了一些好事實事，受到了村民的好評?；仡櫰饋?，主要有如下幾點體會：

一、認識到位，明確定位，有利于全心全意投入工作

農(nóng)村工作有別于機關工作。駐村后，我對以往在機關的工作方法進行了總結，轉變思想觀念，深入學習縣委相關文件精神，充分認識此次活動的重大意義。作為被選派的人員，必須嚴格按照各級黨委的要求，根據(jù)職務的安排，認清自身職責，迅速轉變角色，克服應付思想和敷衍情緒，全心全意投入到新的工作中。

二、撲下身子，掌握情況，是做好駐村工作的基礎

為了盡快熟悉工作環(huán)境，順利開展工作，我安心駐村，虛心請教，力爭出成效。

1、向單位領導及同事了解情況。單位是我工作的堅強后盾，駐村后，我虛心向派出單位同事們請教，取得領導的支持，使我大大增強了對工作的信心。

2、虛心向鄉(xiāng)、村領導請教。鄉(xiāng)、村兩級領導有著非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習農(nóng)村工作的最好寶庫，有利于進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。

3、扎實從村民群眾中獲得第一手資料。作為駐村干部，我想只有心系群眾，才能更了解群眾，才能更好地幫助群眾。駐村后，我走訪每家每戶，向村民了解他們對村“兩委”干部及處理事務的意見，了解群眾最關心的熱點難點問題。

4、虛心向上一批駐村干部請教。駐村前，我就聯(lián)系了上一批駐村干部，對他們在農(nóng)村的工作思路和方法進行了請教。

三、采取不同形式深入宣傳貫徹十八大精神

組織全村黨員干部集中學習黨的十八大精神；組織群眾召開一場十八大精神宣講報告會；開辟十八大精神宣傳欄；召開黨員干部座談會；開展心得交流等；讓群眾了解十八大精神。已此激發(fā)廣大人民群眾積極參與經(jīng)濟建設，積極推動社會和諧，積極投身全面建成小康社會的熱情。

駐村工作一月來，我時刻牢記使命，扎實開展工作，在今后的工作中，我將以駐村工作為起點，開辟新的工作局面。

駐村干部個人工作總結 篇5

按照組織安排，自20xx年3月本人被派駐xx鎮(zhèn)xx村扶貧駐村指導員，駐村開展工作以來，在市駐xx區(qū)扶貧工作隊的正確指導下,扎扎實實地為xx村辦實事，真心扶貧，在xx局領導高度重視和大力支持下，依靠xx村廣大干部群眾，圍繞農(nóng)村扶貧工作指導員職責，嚴格遵守管理制度，認真開展各項工作。兩年來，為xx村爭取基礎xx和其他資金約226.2萬元，村容村貌煥然一新，為xx新農(nóng)村，全面脫貧奔小康取得積極推動作用，現(xiàn)將為該村兩年來的扶貧、脫貧工作情況總結如下：

一、扎實工作，真心扶貧辦實事。

剛駐村之時，深入調(diào)查研究，理清發(fā)展思路。與村民多方溝通，探尋該村貧困點，和該村黨員、村組干部、群眾代表召開多次會議，摸清貧困狀況，分析貧困原因，理清扶貧脫貧工作思路。結合實際寫了《xx鎮(zhèn)xx村基本情況及現(xiàn)狀分析》，編制《xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村脫貧開發(fā)五年規(guī)劃(20xx—20xx)》，制定《20xx、20xx年扶貧項目實施計劃表》。

二、落實幫扶措施，注重幫扶效果。

1、積極匯報，得到領導大力支持。

進駐xx村，了解到xx村的貧困情況后，主動與后方單位區(qū)xx局、市扶貧隊領導反映，協(xié)商解決具體困難和問題，得到上級領導大力支持，幫扶工作得以順利解決，百姓增收顯著提高。

2、大力宣傳，充分調(diào)動群眾參與積極性。

不斷宣傳國家扶貧蕙民政策方針和區(qū)脫貧致富之路，讓群眾充分了解扶貧脫貧是地方政府的一項民心工程，激起了xx村群眾主動參與脫貧致富的熱情。

3、加強農(nóng)民培訓，辦廠帶動農(nóng)民增收。

通過對農(nóng)民技能培訓xx人次，有效地轉變農(nóng)民思想觀念，切實增強自主脫貧的能力。與村支兩委多次開會研究，根據(jù)本地實際情況，先后開辦三家私營加工型企業(yè)(均由本地農(nóng)民創(chuàng)辦)，分別為xx廠、xx廠、xx廠，其中xx廠得到省扶貧資金獎補支持。三家加工廠分別解決當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)35人、58人、20人。對農(nóng)民技術培訓和開辦加工廠，是該村脫貧一項具體措施。

通過對農(nóng)民技能培訓，根據(jù)本村勞動力豐富的現(xiàn)實，大力引導有能力的農(nóng)民外出創(chuàng)業(yè)，緩解了本地扶貧脫貧工作的壓力。

三、領導重視，多措并舉。

1、了解情況，辦公狀況得以改善。

區(qū)xx局作為后方幫扶單位，從扶貧工作開始就高度重視扶貧工作。局領導多次到xx村與村支兩委及農(nóng)民代表座談并走訪部分農(nóng)民家庭，根據(jù)該村具體情況，做出扶貧有關工作的實施部署。紀檢組xx到該村實地調(diào)研，撰寫《xx村調(diào)研報告》。黨組書記xx了解xx村辦公經(jīng)費不足情況后，積極協(xié)調(diào)資金為新址村委會辦公樓添置新辦公用品，辦公桌xx張、辦公xx把、鐵皮檔案柜xx個，價值約xx元，新辦公用品的添置大大改善了村委會辦公條件。

2、基礎設施建設進一步完善，提升群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量。

xx村原有村組道路均為土路，陰雨天，道路泥濘，百姓出行十分困難。區(qū)xx局局長xx與有關單位多方籌措資金近xx萬元，新建村組中心混凝土道路xx公里，目前全程道路已經(jīng)投入使用。

與村鎮(zhèn)領導共同努力，爭取部分財政資金及部分自籌資金，對xx橋梁重建，xx橋梁改建，五組橋梁新建，投入資金約xx萬元，三座橋梁均已經(jīng)建成投入使用，方便過往村民和農(nóng)用車輛通行。新建防滲渠xx萬元，橋涵xx個，約xx萬元。

3、完善為農(nóng)村衛(wèi)生服務，改善醫(yī)療條件。

(1)xx年xx月xx日，區(qū)xx局xx多方協(xié)調(diào)，親自帶隊，請市中醫(yī)院內(nèi)科、外科、婦科、眼科等專家到xx村為百姓義診xx多人次，做心電圖、彩超等相關檢查，并向當?shù)乩习傩召浰蛢r值xx萬元的.常用藥品。

(2)為改善村醫(yī)療衛(wèi)生條件，與村鎮(zhèn)領導積極與xx鎮(zhèn)聯(lián)系，該鎮(zhèn)出資約xx元對xx村衛(wèi)生室醫(yī)療基礎設施進行改善，添置部分新醫(yī)療器材，更加方便了xx百姓就診和健康咨詢。

4、小額貸款發(fā)放，農(nóng)民實惠多兩年時間，與村鎮(zhèn)領導以及民豐銀行協(xié)調(diào)，及時發(fā)放農(nóng)村小額貸款約xx萬元，用于xx村養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)和高效農(nóng)業(yè)，對本村有能力、有條件的農(nóng)民家庭發(fā)展生產(chǎn)致富起到積極帶動作用。

5、協(xié)調(diào)掛鉤企業(yè)，落實解決xx村的具體問題積極與掛鉤企業(yè)xx公司聯(lián)系，xx村支兩委和公司老總多次座談研究，送高效良種小麥xx公斤，播種面積xx畝，在節(jié)日期間送食用油、面粉等慰問物品，價值xx元。

駐村干部個人工作總結 篇6

成為汪二鎮(zhèn)下程村駐村隊員以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在下程村“兩委”成員幫助下，下程村第一書記指導下，積極落實駐村工作，現(xiàn)將本人駐村工作情況總結如下。

(一)走村入戶，摸清村情民況。駐村后，在下程村村干部的幫助下，連同第一書記通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民況調(diào)研。首先是參加村兩委班子工作推進會，詳細聽取了黨員干部群眾對當前重點工作的意見和建議以及村里急需解決的問題等，初步掌握了下程村的基本情況。再是進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對村集體經(jīng)濟發(fā)展的看法，堅持問題導向。三是通過談心、座談會等形式與下程村“兩委”班子進行深入的交流，與“村兩委”班子緊密聯(lián)系，在汪二鎮(zhèn)黨委的領導下，為全村脫貧攻堅工作打下了良好的組織的基礎。

(二)嚴于律己，遵守組織紀律。作為駐村干部我深刻地認識到這次駐村工作的意義，樹立了為人民服務的宗旨觀念，深入群眾，體察村情、民情，把群眾利益放在第一位，把群眾安危冷暖掛在心上，弘揚求真務實的精神，扎扎實實地為群眾辦實實在在的事情。駐村以來，我嚴格遵守工作紀律，每月在村工作時間不少于20天，與村兩委干部一道堅持在村工作，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度。

(三)聚焦重點，落實駐村工作。駐村以來，本人緊緊圍繞駐村工作目標和任務，聚焦工作重心，有力推進駐村工作的落實。

在駐村工作中，我主要做了以下幾點工作：1、協(xié)助第一書記進行扶貧資料的制作、整理、完善工作;2、協(xié)助第一書記、幫扶干部走村入戶，掌握貧困戶詳細信息，根據(jù)貧困戶的致貧原因制定切實有效的幫扶手段;3、協(xié)助村“兩委”完成村級財務制度和村務公開制度;4、協(xié)助第一書記走訪調(diào)查，宣傳國家政策、法律法規(guī)，解決群眾切身困難問題，聽取群眾建議;5、監(jiān)督下程村扶貧工程進度;6、按照鎮(zhèn)里的分工要求，協(xié)助參與村換屆工作，全程參與選舉過程;7、積極參與了農(nóng)村環(huán)境整治工作。為切實做好重中之重的扶貧相關工作，我們前期進行了大量的數(shù)據(jù)采集工作，確保貧困戶信息的高度精準化，堅決清退不符合條件的人員。同時鎮(zhèn)村兩級積極聯(lián)動，整合全村之力，積極落實扶貧政策，協(xié)調(diào)推進“精準扶貧十大工程”。同貧困戶吃“連心飯”，拉近鎮(zhèn)村相關扶貧干部，幫扶干部，駐村干部與貧困戶的距離，消除貧困戶和干部之間的生疏感。

駐村以來，雖然參與完成了許多重點工作，個人的政治理論素養(yǎng)和實踐能力也得到了進一步提升，但是問題仍然存在。扶貧工作的.開展有待完善。首先對貧困戶的信息掌握程度不夠，沒有完全做到實時更新;另再次對結對幫扶對象的關心基本以走訪慰問為主，針對性的制定幫扶措施的能力還有待加強。

因而針對所存在的問題，在今后的工作中我將會積極努力完善自身，提高對扶貧工作的認識，強化政治理論學習，加強自身知識儲備;同時進一步與貧困戶溝通、交流，充分了解貧困戶的訴求和困難，用實際行動為貧困戶、困難群眾辦點實事，為脫貧攻堅工作盡到自己的責任，不辜負黨和群眾的期望。

村干部個人工作總結怎么寫十一篇

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村干部個人工作總結怎么寫 篇1

為深入推進“訪民情、惠民生、聚民心”活動的開展，搭建駐村干部服務村民的有效平臺，充分調(diào)動并發(fā)揮廣大村干部在建設社會主義新農(nóng)村中的作用，按照州縣“三民辦”要求，結合本村實際情況，經(jīng)研究，決定在**實行村干部輪流坐班制度。

一、值班人員：村委會和駐村工作組全體干部，周一至周五輪流坐班班。

二、坐班時間，夏季：9:30—19:30，冬季：10:00-—20:00。

三、實行上下班考勤制度，坐班人員要嚴格遵守作息時間，坐班時間不得擅自離崗。有急事下村民小組處理，要電話報告村委會領導。

四、坐班人員的主要職責：

（一）保持文化室的衛(wèi)生清潔，處理村內(nèi)日常事務；

（二）為群眾提供政策、村務咨詢；

（三）按照為民服務全程代辦工作制度，坐班人員要對群眾提出的事項，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，堅持干部坐班“定人、定點、定時、定責”，處理事務“有記錄、有答復、有反饋、有簽名”，及時協(xié)調(diào)予以解決。超出職責權限或不能處理的問題要及時向相關領導或村委進行請示和匯報。

（五）坐班人員要認真做好記錄，填寫好村干部坐班登記表，同時做好信訪工作，認真接待群眾的來訪來信，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

（六）坐班人員如遇重大事項或者突發(fā)事件要及時向村委會主要領導、工作組領導及鎮(zhèn)黨委政府進行匯報。

村干部個人工作總結怎么寫 篇2

教學資源是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的“源頭活水”和“生命之源”，教學資源建設是開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的一項重要任務。切實加強教學資源建設，事關遠程教育工作長遠發(fā)展，是決定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾“學什么”、“怎么學”、“是否愿意學”的重要因素。省委常委、組織部長、省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領導協(xié)調(diào)小組組長侯長安多次強調(diào)，要立足當前，著眼長遠，把教學資源建設作為一項基礎性工作抓實抓好。一年多來，各級遠程辦、領導協(xié)調(diào)小組各成員單位和有關部門認真落實全省教學資源建設總體規(guī)劃，本著“實際、實用、實效”的原則，以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，協(xié)調(diào)多方力量，整合開發(fā)并舉，制作了一批適合我省農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要的教學課件，在農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的學習培訓中開始發(fā)揮作用。

回顧我省遠程教育教學資源建設工作，我們?yōu)槿〉玫某煽兏械焦奈琛＝刂寥ツ甑祝舱现谱鞅臼√厣滩?48部202小時，其中省遠程辦自主開發(fā)14部10小時，省領導小組成員單位開發(fā)256部136小時，市州開發(fā)178部56小時，超額完成了年初確定的200個小時的開發(fā)任務。同時，接收引進全國通用教學課件，使省級教學資源庫容量達到1萬多個小時。就省級輔助教學網(wǎng)站看，僅去年開通至年底，共加載信息3548條，網(wǎng)站點擊率累計達到49萬余次。總結我省遠程教育教學資源建設的初步實踐，工作中呈現(xiàn)出了三個方面的亮點：

一是緊跟抗震救災形勢需要制作專題片?！?.12”特大地震發(fā)生后，我省及時拍攝制作的《挺立的脊梁》和《震災無情》兩部專題片，大力宣傳各級黨組織和廣大黨員干部抗震救災感人事跡，充分展示廣大黨員干部在抗震救災中表現(xiàn)出來的精神風貌，弘揚偉大的抗震救災精神，在進一步動員各級黨組織和廣大黨員干部在抗震救災和災后重建中更好地發(fā)揮作用方面取得了切實效果。

二是緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動制作課件。在引進全國通用教材的基礎上，部分市州采取從衛(wèi)星頻道和教學平臺下載、引進制作等方法，復制下發(fā)了《科學發(fā)展觀講座》、《xx大報告》、《重托》、《學習實踐科學發(fā)展觀專題講座》等課件，并刻錄成vcd光盤，下發(fā)到各參學單位，作為學習實踐活動的輔助教材。第二批學習實踐活動推開后，一些市州將動員大會實況、領導講話和專家輔導講座制作成光盤，下發(fā)到了各單位。目前，部分市州著手拍攝制作市縣區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動巡禮專題片，以便為深入開展第三批學習實踐活動提供積極服務。

三是緊貼農(nóng)村實際需求制作特色教學課件。去年以來，我省各地結合當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，制作了一批鄉(xiāng)土課件，尤其是種植養(yǎng)殖方面的農(nóng)業(yè)科技適用技術課件，深受農(nóng)村黨員干部群眾的歡迎。蘭州、定西、酒泉走在了全省前列。省遠程辦整合各地資源，編輯制作了《甘肅省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育地方特色課件精選》，復制18000套下發(fā)到全省終端站點，黨員干部和農(nóng)民群眾普遍反映很實用?？陀^地看，我省教學資源建設邁出了新步子、取得了新成果，但也存在著一些問題，主要是教學資源建設隊伍不夠?qū)I(yè)化，教學資源需求調(diào)研不夠深入，特色教學資源課件和精品教學資源課件的數(shù)量還很有限，教學資源開發(fā)體系和工作制度機制尚未建立健全。這些問題，需要我們采取切實措施，盡快加以解決。1/2

村干部個人工作總結怎么寫 篇3

我區(qū)普法依法治理工作以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞深化社會管理創(chuàng)新，社會矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和創(chuàng)建法治北塔，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為促進我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，實施后發(fā)趕超富民強區(qū)戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。

一、以開展“五城同創(chuàng)”活動為契機，全面推進法治城市和法制宣傳教育。

今年上半年，區(qū)委、區(qū)政府把創(chuàng)建法治北塔作為的重點工作來抓。區(qū)司法局黨組充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，積極開展這一中心工作。我們結合“法治城市”系列活動，極積推進“六五”普法宣傳教育，把我區(qū)的普法工作推向了一個新的高度。3月30日，區(qū)司法局邀請律師、法律服務者為農(nóng)村居民舉辦法律知識講座，深入開展法制宣傳教育進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動。4月份下發(fā)了創(chuàng)建法治城市系列方案及工作任務分解表。4月19日，北塔區(qū)委、區(qū)政府在市區(qū)江北廣場舉行“五城同創(chuàng)、從我做起”萬人簽名活動，全局機關干部參加活動，并配套開展了現(xiàn)場咨詢、意見建議征集、展板宣傳。5月26日，區(qū)司法局組織律師、法律工作者、法律援助中心等20多人在江北廣場開展“創(chuàng)建法治城市，構建和諧北塔”法律宣傳活動。上半年活動中共免費贈送、發(fā)放創(chuàng)建省級法治北塔法律知識宣傳讀本、農(nóng)村普法知識讀本、城鎮(zhèn)居民普法知識讀本及司法局致全區(qū)人民群眾公開信等資料8000余份，免費為群眾提供法律咨詢100人次。

二、圍繞增強干部職工法治意識和法律素質(zhì)，開展“法律六進”，做好矛盾糾紛預防工作，推進矛盾糾紛化解。

1、社會主義法治理念教育。認真學習宣傳黨的十七大和十七屆五中全會精神關于社會主義民主法治建設思想，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公民意識教育相結合，弘揚法治精神，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在民政系統(tǒng)形成自覺學法守法用法的氛圍，不斷提高民政系統(tǒng)廣大干部職工的法治意識和法律素質(zhì)。

2、開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體公民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領導干部中，重點開展學法用法活動。在青少年中，重點開展法制教育活動。在農(nóng)民和居民中，重點開展普法知識宣傳培訓活動。在企業(yè)管理人員中，重點開展普法專題培訓活動。在紀念日、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結合，打牢預防化解矛盾的法制基礎，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標，促進社會矛盾糾紛的有效化解。

3、重點對象法制宣傳教育。結合“法律六進”活動，切實加強領導干部職工學法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育。

三、強化措施，深入推進依法治區(qū)工作進程

以普法促治理，采取有力措施積極開展依法治理各項工作。

1、健全制度，全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項工作限定在規(guī)章制度的框架下操作運行，避免領導“一言堂”和“家長制”工作方式。一是建立并落實了民主評議、民主監(jiān)督制度，把部門的一切事務置于群眾的監(jiān)督之下，讓群眾參政議政。二是建立并落實了任前公示、離任審計制度，進一步增強了工作的透明度;三是建立并落實了領導干部重大事項申報制度，給群眾一個明白，還干部一個清白。通過有組織、有計劃、有監(jiān)督的制度化管理，各級領導干部逐步克服了重經(jīng)濟輕法制，重政策輕法律，重“人治”輕“法治”的局面，切實提高了干部的法治意識。

2、狠抓落實，嚴格實行依法行政。依法行政是依法治區(qū)的關鍵環(huán)節(jié)，我區(qū)在推行依法行政過程中堅持“五化”：即執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明確化，執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執(zhí)法隊伍和執(zhí)法機關。一是建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，凡政府出臺的文件全部經(jīng)法制辦把關，同時，成立政府法律顧問組，為政府依法決策提供法律服務。二是各行政執(zhí)法部門建立和完善執(zhí)法責任制、公示制、錯案追究制，結合具體執(zhí)法活動，把執(zhí)法行為納入有效的制約機制下，嚴格堅持“法無明文規(guī)定不罰”的原則，杜絕執(zhí)法隨意性。三是建立了政務公開欄，推進陽光執(zhí)法工作。

3、建立審務、檢務、警務公開制，維護司法公正。為真正體現(xiàn)“司法為民”和“公平、公開、公正”的原則，區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局建立起院長、檢察長和局長輪流接待日制度，設置征求意見箱和舉報箱。每年區(qū)人大常委會對公、檢、法進行公開評議，聘請監(jiān)督員，對審判、檢務、警務進行全方位監(jiān)督，區(qū)委政法委每年對公檢法案件質(zhì)量進行評查，確保案件質(zhì)量，維護司法公正。

村干部個人工作總結怎么寫 篇4

大學生村干部年終工作總結

作者：娟娟 文章來源：本站原創(chuàng) 更新時間：2008-1-2 18:05:56

我于2007年9月起，參加貴州省公開招募2007年“一村（社區(qū)）一名大學生”志愿者計劃，通過筆試、體檢等程序，終于成為了湄潭縣一名一村一大工作人員。懷著為建設社會主義新農(nóng)村的夢想，走進了興隆鎮(zhèn)。

如何從一名剛畢業(yè)的大學生到成為一名適應農(nóng)村工作和生活環(huán)境的“村官”，在短暫的幾個月的工時間中，自到鎮(zhèn)工作以來，按照“會干、苦干、善干“的要求，以全鎮(zhèn)的工作大局為重，以全鎮(zhèn)人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地干工作。一是深入實際，走進農(nóng)村，向群眾征求意見，聽取反映，了解村情民意，為以后開展工作奠定堅定基礎。二是干好辦公室工作，積極向同事們學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習。要虛心請教，不懂就問。要主動地去尋找工作，別等工作來找自己。無論工作大與小，都要努力做好。使自己逐漸成為一名“思想過硬、立場堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、成績突出”大學生村官而努力奮斗。

一、工作動態(tài)

1、村管所打資料：近段時間來，鎮(zhèn)為更好地開展“美好家園”、“整臟治亂”活動，便少不了制定各項規(guī)章制度，真正把實事做到細微處，這些文件需要編輯整理打印。我充分發(fā)揮自己的特長，熟練打印文檔，編輯表格，認真處理好每份資料。在這一個星期內(nèi)，踏實工作，圓滿地完成了任務。

2、黨政辦后勤：黨政辦是政府的核心之處，政府大多數(shù)工作資料經(jīng)由此室，我在此室仔細閱讀并打印各份資料。在這幾天時間，通過查閱辦公室的檔案、工作記錄等資料來熟悉工作內(nèi)容；通過學習黨和政府的農(nóng)村政策、這種文件和法規(guī)來把握思想動態(tài)。

3、突擊田家溝：黔北民居示范點田家溝是縣近年來著重看好的新農(nóng)村，為了迎接上級檢查，爭取更多外來客商前來投資，在這十多天時間里，我們狠抓村容村貌，搞好清潔衛(wèi)生，高掛大紅燈籠，做好各項宣傳措施，不負領導交給的重任。

4、新農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室到崗：今年以來，我鎮(zhèn)積極解決農(nóng)村群眾“看病難”問題，把農(nóng)村合作醫(yī)療工作作為一項關心群眾疾苦的“民心工程”抓好抓實，全鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療工作快速穩(wěn)步健康發(fā)展。一是堅持到崗到位，避免有工作室無工作人員現(xiàn)象發(fā)生，使來者不走空路；二是提供優(yōu)質(zhì)服務，對每一位報銷醫(yī)藥費用者詳述報費所需要的手續(xù)，為參合農(nóng)民辦實事；三是熟悉業(yè)務操作，到了一個新崗位，必然要了解業(yè)務流程，不懂就問，讓自己成為一名合格的工作人員；四是做好宣傳，在與各村干部耐心細致做大量工作的前提下，引導農(nóng)民轉變觀念，增大影響力，提高農(nóng)村合作醫(yī)療參合率，避免因病返貧，對合作醫(yī)療從多方面、多層次對村民進行宣傳。半個多月以來，在合醫(yī)辦崗位上，我在此兢兢業(yè)業(yè)做好工作。

二、工作問題及解決方法 工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要有基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面有待打開。由于才參加基層工作，經(jīng)驗沿淺，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。便要虛心向單位領導及基層干部、同事、群眾請教，對于事情親力親為，到崗實踐，以便能更好更快地了解農(nóng)村工作的特點及辦法。

三、工作感受及奮斗目標

基層工作幾個月以來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。我深深地體會到，鎮(zhèn)里的工作真像“萬精油”，就好比革命是塊磚，哪里需要哪里搬！所謂干一行愛一行，無論在哪個職位，我都會愛崗敬業(yè)。

到基層工作首先要轉變觀念，千萬不要以為自己是大學生就居高臨下，擺架子。一定要正確認識自己的定位，下基層駐農(nóng)村，當?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋?，要虛心向他們學習好的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗，通過學習和工作改變自己，適應環(huán)境，進入角色，投入工作。在工作中必須時刻保持激情和耐心，激情使我對工作充滿熱情，為完成目標奮斗不息，耐心使我細致的對待工作，精益求精。

正如毛主席所說：“農(nóng)村是個廣闊的天地，在那里大有作為。”組織給了我們機會，讓我們來到這片土地里，我們就應該為新農(nóng)村建設揮灑自己的青春與汗水。我嚴格要求自己，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在村領導和同事的指導下，始終牢固樹立全心全意服務農(nóng)村，為人民服務的宗旨，積極認真地做好鎮(zhèn)、村交待的各項工作，努力做到不辜負領導信任，不愧對同事給予的支持和尊重。

在這段時間，我取得了一些成績，但還存在著很多不足。在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，克服不足，為群眾做些實實在在的事情，為促進農(nóng)村基層的建設和社會事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己的力量，實現(xiàn)自己的人生價值。在黨和政府的關懷培養(yǎng)下，在自己的不懈努力下，成為一名國家的有用之才，為社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。

村 官 工 作 總 結

四川宜賓縣高場鎮(zhèn)高村村支部副書記 舒 虹

作為一名大學生村官，作為一名村支部副書記，在這半年多的農(nóng)村工作中，主要從以下幾方面著手開展工作： 首先，轉換角色，正確定位。離開大學校園，進入社會，走上新的工作崗位，我清醒地認識到角色的轉換問題。明白自己已經(jīng)不再是學生，而是走進農(nóng)村，與農(nóng)民親密接觸，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務的一名村官。首先給自己的工作，所處的環(huán)境作出了正確的定位。

其次，深入了解村、組基本情況。在村組干部的幫助下，了解了全村的基本情況。全村有農(nóng)業(yè)人口1689人，其中黨員35名、困難群眾185人，共有10個村名小組，耕地1317畝。主要農(nóng)作物有水稻，玉米，小麥，蠶桑等，豬、兔、漁業(yè)發(fā)展較好，年人均純收入3400元。當前主要工作為移民和計生兩項工作。

第三，認真搞好該村的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。要想農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，致富農(nóng)村，僅靠單純的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是不行的，還需結合該村自身優(yōu)勢，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。在全村畝桑樹退耕還林的基礎上，動員全村農(nóng)戶養(yǎng)蠶是一條致富的好路子，經(jīng)過大力優(yōu)勢利弊的宣傳工作，今年全村養(yǎng)蠶已從去年的110張增加到了230張，足足翻了一翻。同時，也建成了年出欄500頭養(yǎng)豬廠一個，2000只兔籠的養(yǎng)兔大戶一戶。伴隨著相關政策和宣傳力度的增大，全村的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整將不斷向前邁進。

第四，積極培養(yǎng)入黨積極分子，努力改變支部老齡化的老齡化的這一現(xiàn)狀，在與支部的共同努力下培養(yǎng)了8名塌實肯干，求真務實，有經(jīng)濟頭腦并能帶動農(nóng)戶發(fā)展致富的年輕入黨積極分子，本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，極力扭轉支部老齡化的現(xiàn)狀。第五，認真做好文件資料的整理、上報，會議記錄等工作。主要負責日常文件的分發(fā)，分類匯總，檔案管理，上報全村各類工作進度和動態(tài)，認真做好各項會議記錄，做到有據(jù)可依。

總之，在農(nóng)村工作中，本著全心全意為基層服務的原則，積極做好本職工作。

村官工作總結

[ 2008-11-11 21:40:00 | By: 劉琪 ]

推

薦

2008年5月,我參加省委組織部組織的大學生村干部考試，很榮幸成為一名村官。由一個剛走出校門的學生來到橫山村任書記助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農(nóng)村工作，為建設社會主義和諧農(nóng)村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否順利的開展工作。在這上崗之前，我決心自己在調(diào)整磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了民情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信。

當逐漸地適應了社區(qū)的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學生優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。

一、結合村子的地理環(huán)境、自然環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結構、經(jīng)濟發(fā)展水平、村民素質(zhì)，同村干部制定村子發(fā)展規(guī)劃，并拿出具體措施。規(guī)劃既要宏觀又要客觀，符合村情，民情，通過艱苦努力，可以把美好的規(guī)劃變?yōu)橄踩说默F(xiàn)實。

二、心系村民，想方設法、扎扎實實地解決村民生產(chǎn)中面臨的資金、技術等實際困難，為村民辦實事、好事，幫助村民脫貧致富。同時，要同村干部著力做好與村民生活緊密相聯(lián)的低保，醫(yī)療保險、村民矛盾糾紛調(diào)節(jié)、社會治安、垃圾衛(wèi)生管理、花草樹木的環(huán)境美化、建設文明和諧村莊等工作，讓村民安居樂業(yè)。

三、發(fā)揮自己文化程度高、知識豐富的優(yōu)勢，圍繞村子多動腦筋、多想點子、大膽創(chuàng)新、干出“亮點”工作。

四、積極加強與財政、民政、文化等部門的聯(lián)系，主動匯報工作情況，爭取相關部門給予村子在資金、設施等方面的支持、幫助。

五、工作中要按政策辦事，堅持原則，公道正派，勇于吃苦，樂于奉獻，謙虛謹慎，珍惜崗位，不謀私利，廉潔自律。

隨著工作的不斷深入，對于和諧社區(qū)的建設也有了新的認識，因而我也給自己制定了努力的方向：

（一）繼續(xù)加強溝通與交流。在體驗與溝通交流中，一方面要不斷提升了自己的個人能力，另一方面也要不斷影響著村領導班子的思維方式和工作方法。這些看似平常的溝通與交流，讓我們彼此之間都發(fā)生著一定的變化。通過這段時間的接觸，我深刻地認識到，正是通過這種“細微”的溝通方式，才能讓我們彼此配合更加默契，團結更加緊密，力量更加強大。

（二）加強基層黨建工作，通過宣傳切實提高居民對和諧農(nóng)村建設的認識。對村民進行深入細致的思想發(fā)動，通過宣傳和諧農(nóng)村建設意義、任務、目標、內(nèi)容和有關政策，轉變居民的思想觀念，將黨中央建設社會主義和諧農(nóng)村的決策轉化為村民建設和諧農(nóng)村的自覺行動。

（三）通過辦實事激發(fā)村民建設和諧農(nóng)村的熱情。立足本地實際，找準和諧新農(nóng)村建設的突破口，盡快解決與村民利益聯(lián)系最現(xiàn)實、最直接的問題，讓居民得到真正的實惠。

作為一名大學生，作為村委會最高學歷的工作人員，我們擔負著村民的信任和期冀。只有不斷加強自己各方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學生村官，我們才能夠不辜負各級的囑托和信任。我始終認為，作為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓作為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時在上級領導幫助和村委會的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。真正為新和諧農(nóng)村建設添磚加瓦！。

二00八大學生村官年終工作總結二。

08年元月份我非常榮幸的能夠作為一名大學生村干部被分到基層工作。轉眼間已經(jīng)快一年了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，并以滿腔的熱情、飽滿的激情投入在工作中。同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持;更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關懷，讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。下面就一年的工作簡單總結一下:

首先正確的認識大學生村干部這一角色。

農(nóng)村的工作關鍵是和老百姓打交道，其中有通情達理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習，積累農(nóng)村知識與工作經(jīng)驗。在這段時間中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，他們都是我的導師，讓我學到了很多東西。

入村工作以來，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得東西太多太多，也明白了農(nóng)村工作遠不如自己想得那樣簡單，農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。雖然村里人比城里人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道。但村民和村委會、村民之間關系卻是盤根錯節(jié)，息息相關，處理這些問題時必須知村情、解民意、體民情。作為一名“村官”，就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。為百姓排憂解難、致富謀發(fā)展，就是為國家排憂解難、為國家謀發(fā)展，這才是真正為推進建設有中國特色社會主義，建設社會主義新農(nóng)村添磚加瓦，盡一份綿薄之力。我們做為21世紀擁有一定文化知識和滿腔熱情的年輕人，正是我們展示才華、釋放激情的機會。面對著急待發(fā)展的村莊，面對著一張張真誠而樸實的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的老鄉(xiāng)，為了這次機遇、我將充分發(fā)揮自己的，展示自己用盡全力為做好自身的工作。

第二不斷學習各方面知識，提高自身素質(zhì)，以便做好本職工作服務農(nóng)村。

來到農(nóng)村工作，才明白自己所學的知識還是有一定的局限性，不夠廣博。尤其在某些方面如關于農(nóng)村的法律法規(guī)、黨風廉政建設等知識還十分匱乏。因此我意識到，自在己做好本職工作的前提下，還須不斷充電，學習各種關于農(nóng)村工作的知識，方能勝任今后的工作。好在村里定有各種報紙雜志，這樣就方便了我及時獲取各種時政信息和國家、省內(nèi)的各種相關政策和動向。利用工作之余，我認真的翻閱《河南日報》、《三門峽日報》、《科技報》、《西部晨風》等報紙、雜志，并對重要內(nèi)容和理論知識做好學習筆記。其次自費外出學習有關法律的知識：《民事糾紛調(diào)解法》、《勞動與社會保障法》、《民事訴訟法》等一系列的法學知識，從而使自己能夠在開展工作的時候依法行使職責。

我們村建有文化娛樂中心、遠程教育中心，每天都有村民來此娛樂。他們經(jīng)常給我講一些村里的情況，聊一聊村里百姓的生活情況，讓我對村里的大概情況有了些了解，這對我進行工作也有很大的促進和幫助，我會一如既往的向書記、主任、兩位班子其他成員以及村里的老黨員、老群眾虛心求教的，他們的生活經(jīng)驗、工作經(jīng)驗足夠我用一輩子來體會。通過遠程網(wǎng)絡使我們?nèi)嫦到y(tǒng)的學習了十七大精神、新農(nóng)村建設、黨風廉政建設、科技興農(nóng)等相關知識，這對于我們剛進農(nóng)村工作的大學生來講，猶如雪中送炭，溫暖而及時，又使我們獲益良多。

第三我總結入村里以來，我主要負責和參與的一些實際工作。

來到村里半年，倒也參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中?！安患磅筒綗o以至千里嘛!”入村之后由我獨立負責的工作主要有黨員遠程教育接收站和廣播員的工作。前者主要負責遠程教育器械的管理和對相關資料的總結學習，還要組織村內(nèi)的黨員干部學習相關課程和做好遠程教育學習的記錄。廣播工作主要是向村民宣傳信息、政策法規(guī)、黨員開會等一些事情。能夠為村民即使提供最新的農(nóng)業(yè)咨詢、科技信息等，工作隨不好干但也甜在心里。

在今年的第六屆村委換屆選舉中，我非常榮幸的當選村委會副主任，這說明我的努力沒有白費，我的工作得到群眾的認可。我還非常的感謝群眾對我的信任，能夠給我這樣一個平臺。因此我將會更加的努力工作，我將用實際行動來證明。一切以群眾利益為主，為群眾謀福利，為鄉(xiāng)村謀發(fā)展。我將會在這狹小的空間創(chuàng)造、實現(xiàn)自己的宏偉藍圖。

時光飛逝，只爭朝夕?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我感覺在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成績，這都與村里的前輩們細心知道分不開的。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺的問題等?？傊?，我在今后的工作、學習中要嚴格要自己，從身邊一點一滴的小事做起，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足。努力協(xié)助各級領導完成各項工作任務，力爭在村官助理這一工作崗位上創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績!一年來我真切地感受到新農(nóng)村建設真是任重道遠。雖說村干部工作苦點、累點，但它是豐富我們閱歷、歷練我們?nèi)松闹匾枧_。我深感作為一名大學生村干部的責任和光榮，以后的路，我將走得更加堅定。

村干部個人工作總結怎么寫 篇5

歲月流逝，流出一陣芳香，述職報告也應跟上時間的腳步了。疫情就是命令防控就是責任，下面是小編收集整理的學校疫情防控工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

為了保證師生的健康，牢固樹立“健康第一，安全至上”的思想，在預防全校師生新型冠狀病毒感染的肺炎傳染病的發(fā)生，維護教育教學秩序穩(wěn)定方面，學校做了大量的工作，采取了得力措施。為了打好這場抗擊疫情的攻堅戰(zhàn)，我校領導親自掛帥，積極部署疫情防控方案。在廣大師生們齊心協(xié)力，萬眾一心的努力下，學校疫情防控工作目前沒有沒感染人員，使我校防控新型冠狀病毒感染的肺炎傳染性疾病工作取得階段性勝利。

一、提高認識，制定切實可行的工作目標。

當前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延，吉林省已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級響應。學校領導非常重視新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，通過辦公群組織教師認真學習上級文件精神，貫徹落實上級的決策部署，按照高度重視、全員參與、積極應對、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學處置的總體要求，按照預防為主，防治結合;依法防控，科學應對;分級負責，屬地管理的原則，充分準備，嚴陣以待，認真做好各項防控工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎流行對師生健康和學校安全穩(wěn)定造成的危害，維護社會穩(wěn)定。

二、精心組織，建立健全組織領導機構。

成立了防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作領導小組，由校長負總責，按照__市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》和教育局《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》等相關文件要求，把學校疫情防控工作作為當前最重要工作來抓，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作落實到學校具體部門、落實到每個班級，認真開展學校防病防疫工作的篩查活動。

三、合理安排，采取有效的防控工作措施。

1、制定方案，精心準備。認真學習上級有關文件精神，制訂應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。

2、加強宣傳，及時預防。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環(huán)境衛(wèi)生、科學洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大學生、教職員工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。學校定期對教室、圖書館(閱覽室)、教研室、宿舍等學生和教職員工學習、工作、生活場所衛(wèi)生進行消毒，注意通風，保持空氣流通。

3、建立制度，完善措施。

開學后，每日對在校學生和教職工開展晨檢，仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀的學生或教職工，要立即按有關規(guī)定，上報、隔離。要求其進行進一步診治，其間不得返校參加正常教學等活動。指定專人每日負責學生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現(xiàn)學生、教職工因病缺勤，應及時了解缺勤原因，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要在第一時間(2小時內(nèi))報告當?shù)丶膊☆A防控制機構和教育行政部門。

4、暢通渠道，上報及時。

一是建立“零報告”制度。建立健全校內(nèi)有關部門和人員、學校與家長、學校與教育行政部門“零報告”聯(lián)系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內(nèi)值班，實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛(wèi)生部門信息聯(lián)動機制，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息，及時準確地進行預警。

四、開學后，搞好消毒、衛(wèi)生工作，營造學生健康成長的環(huán)境。

1、各班除召開“預防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外，還經(jīng)常利用晨會、午會等時間，發(fā)動學生從了解病狀、預防措施到宣傳。

2、學校教職工一旦有感冒發(fā)熱立即報告學校，并由校長了解狀況，根據(jù)病情決定是否上報上級部門。

3、家長一旦發(fā)現(xiàn)孩子發(fā)燒，第一時間通知學校，先送醫(yī)院(不要任其返?；蛞髮W校送醫(yī)院而造成不必要的學生間互動)。

4、每日對學生個人衛(wèi)生進行檢查。

5、每周進行門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒;。

6、進行清掃或消毒時，工作人員應戴手套，清洗結束后要立即洗手。

7、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和飲食習慣，飯前便后洗手、勤洗澡。

8、告戒家長盡量少帶孩子去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。平時要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發(fā)現(xiàn)孩子有發(fā)熱、出疹等表現(xiàn)，應盡早帶孩子到醫(yī)院就診，并積極配合醫(yī)生的治療。

9、每天進行零報告制度。學校有專人負責每天向教育局體衛(wèi)辦報告學校的情況，做到信息暢通。

10、積極開展體育活動，加強體育鍛煉，保證一天的一小時鍛煉時間，從而增強體質(zhì)，提高機體抵抗力。

11、全校班級分別舉行了以“防止肺炎”的主題班會，內(nèi)容豐富，深入淺出，形式多樣，收效顯著。

目前乃至今后一段時間，防控新型冠狀病毒感染的肺炎的任務還十分艱巨，我們將在上級的正確領導下，創(chuàng)造條件，千方百計做好防控工作，為全面防控疫情作出貢獻!

五、存在問題。

口罩和消毒液等必備物資目前采購困難。

六、下階段工作。

1、繼續(xù)做好師生疫情防控宣傳教育工作，進一步引起全體學生及家長的高度重視。

2、上級有關部門應該加強對社會進行知識宣傳，提高群眾防控意識。

面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴峻形勢，加強對新型冠狀病毒感染的肺炎的防控，是學校應盡的義務，確保全校師生平安度過流行疾病蔓延的嚴峻時期，是學校的責任。我校認識到位，部署及時，措施得力，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不紊。

下一步，我校將進一步加大工作力度，將新型冠狀病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入，為創(chuàng)建平安和諧校園作出應有的貢獻。

面對近期武多個地區(qū)發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，根據(jù)全國和省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議部署要求，學校高度重視，密切關注，及時應對，強化措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作?，F(xiàn)就我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報如下：

據(jù)國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的權威信息顯示，當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍可防可控，但新型冠狀病毒傳染來源尚未找到，疫情傳播途徑尚未完全掌握，病毒變異仍需嚴密監(jiān)控。我校充分認識疫情嚴峻性和復雜性，高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作。學校成立以校長主要領導為組長、分管副校長為副組長、辦公室、基教科、職成科、師教科、學前科、安全科負責人為成員的防控工作領導小組。制定了學校防控工作方案和應急預案，加強領導，未雨綢繆，密切關注疫情發(fā)展變化，研究部署落實防控措施，及時指導學校(幼兒園)防控相關工作，引導師生科學理性認識，依法依規(guī)有序管控。健全應急工作機制和處置措施，對突發(fā)事故和異常情況要組織力量及時妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報市教育局。

寒假期間通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網(wǎng)絡渠道盡快發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，向?qū)W生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導學生和家長居家或外出時做好防控。狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環(huán)節(jié)，假期不開展大型師生聚集性活動，切實落實學校傳染病防控各項要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。

三、加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。

我校密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，及時掌握信息，獲取專業(yè)指導，加強聯(lián)防聯(lián)控，配合衛(wèi)生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施，做好校園疫情防控，及時發(fā)現(xiàn)、報告并配合衛(wèi)生健康部門有效處置疫情。

四、推進校園環(huán)境整治。

春季學期開學前，學校全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善行動，做到日常通風換氣，保持教室內(nèi)空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。

五、強化師生健康教育。

春季學期開學后，各地各校要嚴格落實學校傳染病防控措施，做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助廣大師生提高防范意識、了解防治知識，引導師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。

六、做好假期值班值守。

當前，春節(jié)臨近，學校正值寒假，人員流動大。冬春季又是呼吸道傳染病的高發(fā)期。學校強化責任意識，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，確保信息聯(lián)絡暢通，學校主要領導和職能部門主要負責人24小時保持通訊暢通。

以上就是我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報材料。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，我校深入貫徹關于疫情防控工作的重要精神和黨中央、國務院決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要最緊迫的工作抓實抓好，強落實、重督導，以有力的監(jiān)督保障執(zhí)行，牢牢守住校園疫情防控安全線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。

督查督導工作人員深入疫情防控一線，聚焦關鍵環(huán)節(jié)，開展全天候監(jiān)督檢查，緊盯各基層黨組織、各單位和職能部門在疫情防控工作中的履職盡責情況，確保各項防控措施嚴格落實，為學校堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。

提高政治站位，強化責任擔當。進一步提高政治站位，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，把做好學校疫情防控工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，切實履行職責，強化紀律監(jiān)督，堅決落實疫情防控工作督查督導責任，全面監(jiān)督檢查學校疫情防控工作，以精準、有力、有效的監(jiān)督執(zhí)紀問責，壓緊壓實主體責任，督促相關部門做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

突出工作重點，強化監(jiān)督檢查。結合學校工作實際，高效履行監(jiān)督職能職責，及時傳達上級部門和校黨委對疫情防控工作的指示要求，切實盯緊抓好防控工作中的重點工作、重點部位、重點環(huán)節(jié)。通過電話詢問情況、查閱工作動態(tài)、實地監(jiān)督查看等手段，對學生防控、校園管制、宣傳引導、物資保障、衛(wèi)生整治、師生返校等工作責任落實情況和防控措施執(zhí)行情況開展“下沉式”監(jiān)督檢查，督促各單位和職能部門切實履行工作職責，確保責任到位、人員到位、防控到位。

注重問題解決，強化督導問責。第一時間向?qū)W校疫情防控指揮部反饋疫情防控工作中亟待解決的問題，加強與指揮部各工作組之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保責任到人、措施到位、快速整改。充分發(fā)揮督導引導作用，面向相關責任部門發(fā)布抗擊疫情先進典型和防控不力受到組織處分的事例，引導黨員聽從組織召喚，積極投身疫情防控工作;引導廣大干部職工主動對標檢視，強化責任意識。對疫情防控工作中執(zhí)行不力、造成嚴重后果者追究責任人責任;對因責任落實不到位、防控不力、推諉扯皮、敷衍塞責等造成嚴重后果的，嚴肅問責。

疫情防控工作責任重如泰山，學校將堅決貫徹落實上級有關決策部署和工作要求，強化督查督導，堅持底線思維，落實落細各項防控措施，把好關口，守住防線，堅決打贏疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)役。

為筑牢新型冠狀病毒感染疫情“安全墻”，嚴防疫情向校園蔓延，新城實驗小學積極行動，利用微信、釘釘視頻會議，全面安排部署，健全制度保障，搞好線上培訓，完善后勤服務，把好師生入學關，確保延期開學后全校師生安全返校。

一、全面安排部署，健全制度保障。

1、成立以校長為組長的疫情防控工作領導小組，成員由學校領導班子、各班主任等組成。校長為防控工作的第一責任人，全面負責學校疫情防控工作的組織領導、責任分解、任務落實和督促檢查。

2、建立學校、班級、師生、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡，及時和報送相關信息，隨時關注學生健康狀況。

3、制定和完善疫情防控工作方案和制度。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、開學前準備工作方案、開學工作方案;聯(lián)防聯(lián)控制度，傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告制度，學生晨午檢制度，因病缺勤登記、病因追蹤制度，復學證明查驗制度，學生健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環(huán)境衛(wèi)生檢查制度，通風、消毒制度，傳染病防控健康教育制度。

4、明確屬地管理原則。學校加強與地方衛(wèi)生健康部門、疾控機構、就近醫(yī)療機構的溝通協(xié)調(diào)，取得專業(yè)技術支持，配合有關部門積極開展聯(lián)防聯(lián)控。

5、建立疫情信息定期報告制度，明確信息報告人，及時按要求向有關單位報送信息。

6、圍繞疫情防控對開學前準備工作進行了全面具體的安排部署。強化“零報告”“日報告”制度，因病缺課登記追蹤上報制度，晨午檢制度的落實，做好詳細記錄，建立專門檔案，做到有檔可查，結合實際做好開學前后工作預案，將疫情防控責任落實到具體部門、具體人，切實把疫情阻斷在校園之外。

二、完善篩查工作，把好師生入學關。

1、學校對全校五百余名學生進行逐個篩查，對篩查中有過疫情區(qū)旅居史及接觸史的師生進行居家觀察滿14天;做實篩查登記，對有出行史、接觸史或發(fā)熱、等癥狀的人員進行嚴格的居家隔離措施。要保證所有入校教職工、學生入學前一周無發(fā)熱類，入學前兩周無疫區(qū)出行史。嚴格出入校門體溫檢測，對現(xiàn)場篩查出的體溫異常者立即勸返，不能立即返回的，安排進學校臨時留置觀察室，同時上報屬地疫情防控部門。

2、嚴格學校值班值守制度，學校實施開學前“封閉式”管理，禁止任何無關人員進入學校，進出學校大門的值班人員一律佩戴口罩，校園門衛(wèi)室測量體溫，嚴格登記，確保疫情不進校園。

3、加強疫情信息統(tǒng)計工作，開學前再次進行全面摸排，厘清每一位老師、學生和家長的假期去向及身體健康狀況，做到底數(shù)清、情況明。每天通過微信群、小程序等方法對師生早晚體溫情況登記，確保學生身體健康。要密切核查來自重點疫區(qū)的人員情況及有疑似癥狀的師生情況，并采取相應措施，嚴防病源進入校園。

三、做好教師線上培訓，學生線上觀看直播學習。

1、根據(jù)縣教科局的培訓安排，結合我校實際，為了防止疫情傳播，由師訓校長安排部署，將原先安排的寒假集中學習培訓，改為了在線網(wǎng)絡學習，要求認真學習、撰寫筆記，寫好，切實提升專業(yè)水平。圍繞“新型冠狀病毒疫情防護”“師德師風”、“心理培訓”、“知識及課標學習”等四方面內(nèi)容展開線上培訓。全體教師積極參與，學習熱情高漲，在防控疫情的同時，積極主動加強自身學習，不斷充電，為新學期教育教學工作順利開展做好充分的準備。

2、嚴格按照《新絳縣中小學在線直播教學活動實施方案》，做出學校的校級授課或班級授課計劃，多種形式結合，讓學生離校不離師，學習有保證;班主任要利用微信或釘釘班級群組織好學生的學習，確保人數(shù);知識有效落實，做到學習質(zhì)量有保證;加強管理，每天做好統(tǒng)計，把各年級各班級在線學習學生人數(shù)于當天晚上向?qū)W校匯報。

四、落實后勤保障，確保開學后校園環(huán)境安全。

1、落實防控物資準備工作，購置消毒液、口罩、洗手液、手持測溫計、紫外線燈等防控物資。

2、開學前學校要開展一次集中消殺活動，特別是教室、宿舍、廁所、圖書館、食堂餐廳等公共場所，都要噴灑消毒液。

3、做好基礎設施準備，包括測試體溫的場地與路徑，測試裝備的使用、保持與更換，隔離室的大小、位置間數(shù)和預留間數(shù)等。

4、加強食品衛(wèi)生安全管理，全面落實學校食堂食品安全管理制度，加強對原料的把關、審查，確保學生吃熱、吃衛(wèi)生。

五、今后工作安排。

(一)開學前。

1、學校應在開學前匯總學生家庭住址、聯(lián)系方式及家庭成員等信息，逐日收集學生的體溫情況、有無發(fā)熱咳嗽等癥狀、主要活動區(qū)域疫情狀況等信息并做好記錄。學生如無可疑癥狀，可正常返校。有疫情高發(fā)地區(qū)居住史或史的學生，自離開疫情高發(fā)地區(qū)后，居家或在指定場所觀察14天。如有發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀，應報告學?；蛴杀O(jiān)護人報告學校，及時就醫(yī)，待痊愈后再返校。

2、加強宣傳引導。廣泛發(fā)揮學校官網(wǎng)官微等平臺作用，通過微信、短信、宣傳海報等形式，對師生和家長進行疫情防控知識宣傳教育，動員其積極配合學校各項防控措施，提高自覺防控意識和能力，做好個人防護，減少疫情期間外出，規(guī)范佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，不參加聚會，不到人員密集的公共場所活動，尤其是空氣流動性差的地方，例如公共浴池、影院、網(wǎng)吧、ktv、商場、車站等。

3、開學前要根據(jù)上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行制度和知識技能培訓。

4、學生應學會正確佩戴口罩，注意定期更換、處理。外出前往公共場所、就醫(yī)或乘坐公共交通工具時，應全程佩戴口罩。

5、學生應保持手衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手的習慣，避免接觸公共和部位，勿用手接觸口、鼻、眼等部位。當咳嗽或打噴嚏時，應用紙巾遮擋口和鼻或用手肘衣服遮擋。

6、學生就餐要吃熟食，不要光顧路邊無證攤點，防止暴飲暴食，注意食品保質(zhì)期?？墒褂孟緷窠韺筒偷男∽腊宓冗M行擦拭消毒。

7、建立教職員工和學生假期行蹤和健康監(jiān)測機制。對本校教職員工和學生進行全覆蓋排查，實行“日報告、零報告”制度，精準掌握來自疫情防控重點地區(qū)教職員工、學生的分布情況，特別是要精準掌握每一名確診及疑似師生的康復情況，精準掌握每個教職員工、學生返校前14天的身體健康狀況，“一人一案”建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。保證返校的學生都能夠得到全覆蓋的健康監(jiān)測、健康保護。

8、做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管。提前對食堂從業(yè)人員進行健康，開展安全操作培訓，體檢和培訓合格后方可上崗。

9、學校開學前應按規(guī)范配齊配足食堂、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的水龍頭數(shù)量，保證滿足需求;配備充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”，宣傳指引學生學會正確洗手方法。

10、學校應加強值班值守，及時報送疫情防控信息。開學前一天，學校應全面檢查防疫工作部署的到位情況，再次進行校園環(huán)境消毒，做好開學準備。

(二)開學后。

1、上好開學第一課。學校要在開學后及時對所有在校生上一堂公共衛(wèi)生宣講課，重點宣傳普及新型冠狀病毒感染防控知識。同時，在校區(qū)顯著位置設置疫情防控知識宣傳欄，提升學生和教職員工疫情防控意識。

2、學校應密切監(jiān)測學生的健康狀態(tài)，每日兩次測量體溫，做好缺勤、早退、請假記錄，監(jiān)測學生健康狀況，填寫健康卡，不允許帶病或未解除醫(yī)學觀察人員上學。

3、對出現(xiàn)可疑癥狀的學生，學校應立即向當?shù)匦l(wèi)生部門報告，配合做好排查和后續(xù)相關工作。在衛(wèi)生部門人員開展工作之前，學校應將可疑病例隔離在觀察區(qū)域，并做好個人防護。

4、教師應關注學生的心理狀況。如果學生有恐慌等心理問題，應盡快進行心理疏導。

5、學校應對學生宿舍實行專人負責制，保持學生公寓及公共區(qū)域清潔，定期消毒，做好記錄。對學生發(fā)放衛(wèi)生習慣手冊，做好引導;宿舍出入口應安排人員查驗學生信息，控制進出人流。住校學生應減少不必要的外出，避免接觸不相關人員。外出應規(guī)范佩戴口罩。

6、走讀學生上學、放學盡量不乘坐公共交通工具，建議步行或家長接送。如必須乘坐公共交通工具時，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。

7、師生在教學、辦公區(qū)域內(nèi)應佩戴口罩，并保持一定距離，避免人員近距離接觸。若出現(xiàn)口罩潮濕或使用時間達到4小時，應及時更換并將使用過的口罩放置有蓋垃圾桶內(nèi)。摘除口罩后，應立即在流動水下用洗手液或肥皂洗手。

9、師生傳遞紙質(zhì)文件或資料前后均需洗手，傳遞時應佩戴口罩。接待外來人員時，雙方佩戴口罩，減少握手、擁抱等肢體接觸，及時洗手。

10、學校引導師生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。學生應堅持做好課間操，適量活動，保持身體健康。

11、學校避免組織大型集體活動。必要的小型會議應控制時間，定時開窗通風，全程佩戴口罩，開會人員間隔1米以上。會議結束后對場地、家具進行消毒。

12、學校及時核查、補充疫情防控公共物資，如體溫計、消毒用品、洗手液或肥皂、垃圾袋等，確保物資充足。

13、學校應加強值班值守，按要求及時報送疫情防控信息。

防控疫情，需人人擔責，抓牢學習，點滴落實，值此疫情防控的特殊時段，新城實驗小學的全體教師將從自身做起，從點滴細節(jié)做起，認真做好疫情期間各頂工作，以良好的精神狀態(tài)，迎接新學年的到來!

為了貫徹落實《省教育廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案的通知》、《山西省教育廳下發(fā)緊急通知：20__年春季學期延期開學》等文件精神，降低新型冠狀病毒感染的機會，確保學生和教師安全,讓學生停課不停學、離校不離教。在學習上做好階段性學習的查缺補漏,鞏固基礎;在心態(tài)上正確認知自我，樹立自信心與目標感。使全體學生以飽滿的精神和昂揚的斗志戰(zhàn)勝疫情、安心學習、健康成長，度過一個輕松、愉快的假期。為此，我校在嚴格做好疫情防控常規(guī)工作的同時，依照上級相關要求，立足校情實際，創(chuàng)新工作形式，積極開展“空中課堂”線上教學活動，努力實現(xiàn)“停學不停課”?，F(xiàn)就有關情況總結如下：

一、強化工作宣傳，統(tǒng)一思想認識。

面對非常時期，面對全新的教學方式，為保證“空中課堂”扎實開展并取得實效，2月2日，學校便通過微信工作群召開專題會議，專項部署相關工作，廣泛征求全體教師意見建議，加強組織領導，明確職責和任務分工，形成了《某中學線上教學實施方案》。提出了“培養(yǎng)習慣，鞏固基礎，注重德育，減負增效”的工作理念，按照《方案》部署，建立了由教導處領導部署，分年級規(guī)劃實施，各班級具體落實的工作機制。同時，為進一步統(tǒng)一學生及家長的思想，學校通過學校微信公眾平臺、班級學生家長群向全體學生及家長連續(xù)發(fā)布多次《告學生及家長書》，對此項工作的重要性、必要性和可行性進行了詳實的闡述，并對學生及家長進行了思想動員和技術培訓。通過反復宣傳，師生、家長思想認識得到了極大的統(tǒng)一，為此項工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、創(chuàng)新授課形式，豐富課堂內(nèi)容。

在制定方案之前，學校便著手開展調(diào)查統(tǒng)計工作。對所有學生進行了學習設備、工具的調(diào)查，摸排學生實際情況。隨后立足校情實際，立足學生實際，針對轄區(qū)網(wǎng)絡設備單一(大多數(shù)家庭無電腦)、學生及家長信息技術應用能力不高的現(xiàn)狀，廣泛征集教師、家長的意見和建議，鼓勵教師通過各種簡單易行的方式開展教學活動。授課教師因地制宜、因人制宜，充分利用釘釘和qq直播等多種平臺進行授課。學校提前將電子版教材、電子版資料下發(fā)各班，輔助學生學習，同時加強教師、學生培訓，提供技術支撐，隨后在市教科局的統(tǒng)一安排下，x月__日，學校全體領導和部分教師召開了專門會議，責任到人，包村包點，為學生送去了課本和學習資料，保證了學生正常的學習需要。

三、強化教學管理，力求課堂實效。

為保證“空中課堂”實效，我們嚴格細化各項工作責任:一是實行領導責任制。學校成立了以校長為組長，其他相關領導為成員的工作領導小組，組長全面領導，其他成員責任到人，負責具體實施和實效監(jiān)督，主要通過跟班聽課、抽查備課、課后問診等形式，力促課堂有實效，同時每周學校都要召開領導小組會議，由各分管領導和年級組長以及教師代表就本周存在的教學問題進行反饋、研討，及時解決。二是加強教研活動。我們倡導教研組制定統(tǒng)一的教學計劃，共同研發(fā)教案，實現(xiàn)資源共享、智慧碰撞，同時也增添了相互之間的競爭力。三是實行隨堂考勤制。為加強學生管理，我們通過課前簽到、課中查到、課后答到的方式，動態(tài)監(jiān)督學生上課情況，保證學生參與率。四是組織線上小測試。為檢驗近一個月線上教學的效果，學校要求各年級根據(jù)實際情況，采取多種形式，對學生進行了線上測試，并及時總結經(jīng)驗和解決問題。五是注重中考準備。針對初三年級即將面臨中考的現(xiàn)實問題，學校在提高思想認識，加強中考復習，積極備戰(zhàn)備考的前提下，要求全體初三教師對學生的體育訓練進行包干，通過每天拍鍛煉視頻和師生互動等形式，確保初三學生學習之余，不放松體育鍛煉。

經(jīng)過近一個月不斷的努力探索與實踐，我們深深地感到，線上教學的順利實施，強化管理是重中之重;細致部署是先決條件;統(tǒng)一思想是基本前提。截至目前我校所有授課教師都能無私奉獻、恪盡職守，認真研課、細致備課、耐心上課，學生的學習意識和習慣得到了進一步的培養(yǎng)和提升，教師信息技術應用能力大幅提高。同時形成了適合本校的授課方式，保證了課堂的實效性。

當然，我們在取得一定實效的同時，也存在著很多不足:。

1、教師對信息技術的應用能力不均衡，在線課堂效率與傳統(tǒng)課堂效率差異較大;。

2、受網(wǎng)絡條件限制，師生互動困難或不及時，影響學生學習興趣;。

3、學生管理由“面對面”變?yōu)椤熬W(wǎng)對網(wǎng)”，管理方式方法單一。

在今后的工作中，我們將進一步細化責任，強化管理，創(chuàng)新工作形式，克難攻堅，力求實效。

新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情發(fā)生以來，我校深入貫徹關于疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要最緊迫的工作抓實抓好，強落實、重督導，以有力的監(jiān)督保障執(zhí)行，牢牢守住校園疫情防控安全線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。

督查督導工作人員深入疫情防控一線，聚焦關鍵環(huán)節(jié)，開展全天候監(jiān)督檢查，緊盯各基層黨組織、各單位和職能部門在疫情防控工作中的履職盡責情況，確保各項防控措施嚴格落實，為學校堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。

提高政治站位，強化責任擔當。進一步提高政治站位，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，把做好學校疫情防控工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，切實履行職責，強化紀律監(jiān)督，堅決落實疫情防控工作督查督導責任，全面監(jiān)督檢查學校疫情防控工作，以精準、有力、有效的監(jiān)督執(zhí)紀問責，壓緊壓實主體責任，督促相關部門做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

突出工作重點，強化監(jiān)督檢查。結合學校工作實際，高效履行監(jiān)督職能職責，及時傳達上級部門和校黨委對疫情防控工作的指示要求，切實盯緊抓好防控工作中的重點工作、重點部位、重點環(huán)節(jié)。通過電話詢問情況、查閱工作動態(tài)、實地監(jiān)督查看等手段，對學生防控、校園管制、宣傳引導、物資保障、衛(wèi)生整治、師生返校等工作責任落實情況和防控措施執(zhí)行情況開展“下沉式”監(jiān)督檢查，督促各單位和職能部門切實履行工作職責，確保責任到位、人員到位、防控到位。

注重問題解決，強化督導問責。第一時間向?qū)W校疫情防控指揮部反饋疫情防控工作中亟待解決的問題，加強與指揮部各工作組之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保責任到人、措施到位、快速整改。充分發(fā)揮督導引導作用，面向相關責任部門發(fā)布抗擊疫情先進典型和防控不力受到組織處分的事例，引導黨員聽從組織召喚，積極投身疫情防控工作;引導廣大干部職工主動對標檢視，強化責任意識。對疫情防控工作中執(zhí)行不力、造成嚴重后果者追究責任人責任;對因責任落實不到位、防控不力、推諉扯皮、敷衍塞責等造成嚴重后果的，嚴肅問責。

疫情防控工作責任重如泰山，學校將堅決貫徹落實上級有關決策部署和工作要求，強化督查督導，堅持底線思維，落實落細各項防控措施，把好關口，守住防線，堅決打贏疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)役。

村干部個人工作總結怎么寫 篇6

近年來，我國深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，各地積極探索貧困地區(qū)發(fā)展模式。幫扶干部的工作成效是判斷一個幫扶項目是否成功的重要指標之一。為此，在某省某市申請了幫帶村干部的項目，旨在通過工作隊的幫扶，提高村干部的能力和素質(zhì)，推動村級事務的發(fā)展。

一、項目背景

該項目所選的幫扶村位于某縣，地跨山區(qū)和平原。該村屬于貧困村，基礎設施薄弱，經(jīng)濟發(fā)展滯后，居民生活水平低下。為了解決該村的發(fā)展問題，工作隊帶隊派駐該村，協(xié)助村干部開展工作。

二、幫扶內(nèi)容

1. 組織培訓：根據(jù)村干部的需求，工作隊安排定期培訓，涵蓋理論學習、技能培訓和實踐指導。學習方面，工作隊邀請相關專家為村干部講解鄉(xiāng)村振興政策、工作要點和實施方法，幫助他們理解并掌握相關知識和技能。技能培訓方面，工作隊邀請專業(yè)教師進行實地示范，指導村干部學習種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機操作等實用技術。同時，工作隊通過實踐指導的方式，實際操作幫助村干部解決實際問題，并指導他們掌握解決問題的方法和技巧。

2. 制定計劃： 在工作隊的幫扶下，村干部學習了編制發(fā)展規(guī)劃的方法和技巧。根據(jù)村級實際情況，工作隊協(xié)助村干部制定了村莊發(fā)展規(guī)劃，包括農(nóng)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉型、基礎設施建設等方面。通過制定詳細的發(fā)展計劃和規(guī)劃，村干部在開展工作時有了明確的方向和目標。

3. 資金籌措： 在貧困村，資金是發(fā)展的關鍵。工作隊與相關部門合作，幫助村干部解決資金問題。工作隊幫助村干部編制項目申報書，積極爭取相關資金支持，成功籌措到一定金額的扶貧資金。此外，工作隊還組織村干部學習資金管理的知識和技能，確保資金使用合理、規(guī)范。

4. 協(xié)調(diào)資源： 在開展工作過程中，工作隊充分利用自己的資源和能力，為村干部提供幫助。工作隊組織了一批專業(yè)技術人員前往村里開展技術指導和咨詢，解決村民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的問題。此外，工作隊還協(xié)調(diào)相關企業(yè)，為村干部提供銷售渠道和市場對接的機會，促進農(nóng)產(chǎn)品銷售和合作開發(fā)。

三、幫扶成效

1. 能力提升：通過長期的培訓和指導，村干部的理論水平和實踐能力得到了顯著提升。他們學會了利用市場手段增加農(nóng)民收入，了解了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求和路徑。同時，在工作隊的幫助下，村干部學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)的能力，能夠更好地領導和組織村級事務。

2. 經(jīng)濟收入增加：在工作隊的幫助下，村莊的產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化，農(nóng)民的收入逐漸增加。通過推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術、支持農(nóng)產(chǎn)品加工和經(jīng)營，工作隊幫助村干部引導農(nóng)戶轉變思維，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、村民脫貧。村莊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動了就業(yè)增加，提升了居民的生活水平。

3. 基礎設施改善：在項目的幫扶下，村莊的基礎設施得到了顯著改善。工作隊幫助村干部爭取到了相關資金支持，進行了道路改造、供水設施更新、學校建設等工程。這為村莊的整體發(fā)展提供了良好的基礎條件，也提高了居民的生活品質(zhì)。

四、總結與展望

工作隊幫帶村干部的項目取得了顯著的成效，提高了村干部的能力和素質(zhì)，推動了村級事務的發(fā)展。通過一系列的培訓和幫助，村干部在實踐中學到了知識與技能，增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。同時，通過制定詳細的發(fā)展計劃和規(guī)劃，村干部有了明確的方向和目標。在工作隊的幫助下，該村莊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民收入和基礎設施得到了改善，居民的生活水平有所提高。

然而，仍然存在一些問題和不足。比如，村干部在規(guī)劃編制和項目管理方面仍需加強，需要進一步提高技術綜合素質(zhì)和服務意識。未來，希望通過持續(xù)的培訓和指導，進一步提升村干部的能力水平，促進該村的可持續(xù)發(fā)展。與此同時，還需進一步加強與相關部門的協(xié)作與溝通，整合各方資源，打造良好的支持體系。

總之，工作隊幫帶村干部的項目在一定程度上推動了貧困村的全面發(fā)展。通過培訓、計劃制定、資金籌措和資源協(xié)調(diào)等方面的幫助，村干部的能力得到了提升，促進了村莊的經(jīng)濟增長和基礎設施改善。然而，為了實現(xiàn)更加可持續(xù)的發(fā)展，仍需不斷完善和改進工作方式，確保幫扶工作的順利進行。

村干部個人工作總結怎么寫 篇7

崗位上默默的堅守，只為那一份使命，那一份對黨和人民忠誠的信仰。xx同志于20xx年由部隊轉業(yè)來到xx交警大隊，他不計名利，不計得失，干一行愛一行，在部隊時他已是技術團級干部，到地方后又從科員干起，對此他毫無怨言，從最基本的交通管理業(yè)務學起，很快成為道路交通處理、一般程序辦理等業(yè)務方面的專家。工作中，他嚴謹細致、一絲不茍，經(jīng)他辦理的案件，均讓當事人雙方心服口服，他對群眾溫暖如春、耐心體貼，老百姓有什么事情都愿意跟他聊聊。在中隊，他既是老黨員，更是老大哥，對年輕民警、輔警他真心關懷，全力傳、幫、帶，深受中隊同志們的愛戴。在這次應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的戰(zhàn)斗中，xx同志又發(fā)揮出老黨員的帶頭作用，為中隊全體人員樹立了良好的榜樣。疫情面前，xx交警所有警員在深藍警服下，他們也是肉體凡胎的普通人;他們也是為人子女、為人父母，是家里不可缺少的主心骨、頂梁柱。在這個萬家燈火又萬眾一心的關鍵時刻，是千千萬萬跟他們一樣的奉獻者，舍小家為大家，不懼萬險千艱筑起“萬里長城”，疫情在前，交警不退!

村干部個人工作總結怎么寫 篇8

時光荏苒，來到城關鎮(zhèn)__村任職大學生村干部已經(jīng)兩年。這兩年來，有喜悅，也有辛酸。兩年的工作經(jīng)歷使我懂得了許多。現(xiàn)將我20__年的工作、思想情況向組織匯報，并將認識到的不足之處及以后的工作打算向組織匯報，望批評指正。

一、工作情況

__村位于__縣城西南1公里處，總人口1165人，耕地906畝，村“兩委”成員7名，黨員36名。20__年全村農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值110萬元，工業(yè)總產(chǎn)值15.7億元，農(nóng)民人均純收入5360元。20__年__村黨支部被省委組織部評為省“五好”村黨支部，連年被市委評為全市“百強”村、“五好”村黨支部等，20__年，被省委、省政府評為“精神文明建設工作先進村”，被市委、市政府評為“十佳新農(nóng)村建設示范村”、“生態(tài)文明建設示范村”等。20__年，__村黨支部被評為河南省“五個好黨支部”、濮陽市“五好黨支部”，濮陽市“生態(tài)文明村”。20__年以來，__村榮獲各類榮譽稱號50多項。

一年來，在村“兩委”班子的積極配合下，我很好的完成了組織上交給我的各項任務。

（一）自今年我縣發(fā)現(xiàn)第一例手足口病疑似病例以后，我積極響應上級號召，通過散發(fā)宣傳單、平安大喇叭宣傳手足口病知識。與村干部協(xié)調(diào)，安排專人每天全村噴灑消毒液，積極做好防疫工作。和村醫(yī)蔣濤建立聯(lián)系，每天都到他那里了解最新情況，監(jiān)控網(wǎng)絡曾經(jīng)通報了我村發(fā)現(xiàn)3列手足口疑似病例，但通過實地走訪，詢問群眾，2例已確診為小兒感冒，1例查無此人，后向上級反映，確定為故意誤報，并將結果及時上報上級主管部門。

（二）全程參與村務監(jiān)督委員會的創(chuàng)建工作。村務監(jiān)督委員會已成為我省農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要組織形式。自__年6月份，按照上級要求，各村必須成立監(jiān)委會（村務監(jiān)督委員會簡稱監(jiān)委會）組織，我積極學習監(jiān)委會工作章程，領會監(jiān)委會工作意義、工作精神；積極做好宣傳工作，通過發(fā)放宣傳頁、平安大喇叭等形式讓群眾了解監(jiān)委會；積極做好培訓工作，對黨員干部和村民代表進行監(jiān)委會知識培訓；積極做好選舉工作，指導村“兩委”、村民代表大會做好推薦候選人、選舉候選人工作，并認真做好記錄工作。監(jiān)委會成立以后，積極與監(jiān)委會成員溝通，交流工作經(jīng)驗。

（三）認真做好人口普查工作。今年是全國第六次人口普查年，從5月份人口普查工作已經(jīng)開始了。10月份，我省人口普查草表已經(jīng)開始填報了。在填報過程中，我與村干部一起，分組入戶登記，做到不漏登一戶，不錯登一戶，嚴格按照普查標準，如實填報。并在11月份正式填表后，每天在村指導普查員普查，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（四）做好日常工作。農(nóng)村工作千頭萬緒，各項工作都必須事必躬親?；鶎狱h建、計生、排爆、手足口病預防、農(nóng)村種糧補貼發(fā)放、良種補貼申報和發(fā)放、等等，我都積極參與，認真負責。

（五）全力做好迎檢工作。__村是省級重點村。20__年__村上級領導蒞臨指導多達10余次，包括基層廉政建設、基層黨建、新農(nóng)村建設、計劃、婦女工作、衛(wèi)生工作等等，從省市領導到縣領導對__村的建設都十分重視。每次檢查所需準備的資料，我都會在鎮(zhèn)黨委領導的指導下，認真完善所需材料，得到同事和上級領導的一致好評。

二、思想情況

通過1年的學習提高，我在理論方面有的長足的進步。認真學習黨的路線方針政策，在思想上、行動上，積極向黨組織靠攏，積極參加組織生活，用先進的理論武裝自己的思想，用先進的思想指導實際工作。我更加堅定了成為一名共產(chǎn)黨員的信念，也豐富了我的思想生活。

三、不足之處

大學是一所軍隊工科院校，而我是電子信息工程專業(yè)出身。剛一畢業(yè)就考取了濮陽市的大學生村干部。基層工作經(jīng)驗缺乏，社會閱歷淺薄，業(yè)務知識匱乏，心性磨練不足，都制約了我服務農(nóng)村的步伐。經(jīng)過兩年的學習磨練，各項能力都有了顯著提升，但仍有些欠缺：社會經(jīng)驗仍顯不足，業(yè)務水平稍顯稚嫩，工作方式不夠成熟，工作狀態(tài)不夠連貫，對事務的處理不夠細致。

四、今后打算

一年的工作經(jīng)歷，使我認識到了自己的不足。在今后的工作中，我要重點做好以下幾點：

（一）加強學習。學習黨在農(nóng)村的各項政策，提高理論水平。學習市場經(jīng)濟條件下如何更好的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高自己的致富能力和帶領群眾致富的能力。

（二）加強磨練。__村作為重點村，各項事務繁雜，鍛煉機會難得。今后的工作中，我會多向同事學習，多向領導請益，認真工作，認真總結，在實踐中總結，在總結中提高，在提高中升華。

農(nóng)村工作對黨和國家的重要性不言而喻，農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展，關系著我黨和我國的長治久安。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)村社區(qū)化，農(nóng)民知識化，是我們當前新農(nóng)村建設的重要任務。作為濮陽市第一批大學生村官，我有義務在新農(nóng)村建設的偉大歷程中貢獻自己的青春，實現(xiàn)自己的價值。服務三年，造福一方。用實際行動實踐一個大學生村干部對黨和國家的承諾。

村干部個人工作總結怎么寫 篇9

大學生村干部管理工作是各級組織部門工作的重要組成部分，也是一項嶄新的課題。石滾河鎮(zhèn)黨委高度重視大學生村干部管理工作，在按上級要求加強大學生村干部管理的基礎上，本著“定位科學、管理創(chuàng)新、發(fā)展為先”的原則，結合該鎮(zhèn)實際，走出了一條大學生村干部作用充分發(fā)揮、才能充分展現(xiàn)的管理新路子，大學生村干部在該鎮(zhèn)留得住、發(fā)展好、有希望，有力地鞏固了該鎮(zhèn)基層組織建設，推動全鎮(zhèn)各項工作迅速落實，大學生村干部已成為該鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要生力軍。

一、定位科學，激勵村官干事創(chuàng)業(yè)，用事業(yè)留人。

鎮(zhèn)黨委立足用事業(yè)留人，準確地將大學生村干部定位為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，充分發(fā)揮大學生村干部年輕有活力、知識水平高、接受轉型快的優(yōu)勢，從項目、資金、市場等各方面全力支持大學生干部創(chuàng)業(yè)，啟動鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長新引擎。該鎮(zhèn)10名大學生村干部人人都有項目，個個都有企業(yè)，大學生村干部朱文忠的養(yǎng)雞場年創(chuàng)效益3.5萬元，雷超的靈芝種植園發(fā)展態(tài)勢良好，李雙的“駐馬店弘霖藥材有限公司”年創(chuàng)效益15萬元，周琪、李嫦、李磊等人的黑木耳種植和煙葉種植項目也都發(fā)展很好，通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，融入了農(nóng)村工作。同時，大學生村干部從農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中得到了實惠、嘗到了甜頭，使1

他們更加堅定了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，扎根農(nóng)村、服務農(nóng)村的信心和決心。

二、管理創(chuàng)新，搭建村官成長平臺，促能力提升。

一是實行“三幫一”制度。對每個大學生村干部都明確一名黨委主要領導、一名包村領導和村支部書記為其工作導師，責任到人，強化指導，使大學生村干部能夠迅速進入工作角色，扎實地推動工作。二是實行輪崗制度，搭建更廣闊的成長平臺，讓大學生村干部定期到涉農(nóng)鎮(zhèn)直部門、鎮(zhèn)機關所站掛職，讓他們?nèi)娉酝父黜椫мr(nóng)惠農(nóng)政策和農(nóng)村工作流程，更好地幫助他們盡早融入全面工作，為民服務。三是實行定期評議制度。每季度召開一次大學生村干部所在村的群眾代表評議會，廣泛征求意見，總結先進經(jīng)驗，修正工作失誤，提升大學生村干部駕馭復雜農(nóng)村工作局面的能力，總之，通過相關措施的落實，大學生村干部的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督有方法、有成效，該鎮(zhèn)大學生村干部的綜合素質(zhì)明顯提高。

三、發(fā)展優(yōu)先，夯實村官實力基礎，拓寬流動空間。

鎮(zhèn)黨委本著對大學生村干部人才特殊關愛的高度責任感，立足發(fā)展，營造環(huán)境，針對大學生村干部面臨擇業(yè)競爭需求，搭建平臺，提升大學生村干部發(fā)展綜合競爭力。堅持大學生村干部輪講制度。利用每周一例會學習的時間，實行實戰(zhàn)輪講制度，學習前1小時出題，要求大學生村干部脫稿演講，鍛煉現(xiàn)場發(fā)揮能力，提高大學生村干部的語言表達能力。同時，加壓

緊逼，壓任務，錘煉干部，要求每個大學生村干部制定學習計劃，堅持每周書面總結，每月例會交流，另外兼職各村信息員，有效地提高了大學生村干部的文字表達能力和綜合分析能力。為大學生村干部的有序流動奠定了堅實的基礎。目前，20xx年大學生村干部朱林以優(yōu)異的成績被錄用為河南省司法干警，李書勤順利考上汝南縣教師。20xx年的大學生村干部朱文忠、李雙、雷超立志扎根農(nóng)村，引領農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展潮流。實踐證明，提升大學生村干部的發(fā)展實力，使大學生村干部能夠隨時應對各類職業(yè)競爭的挑選，留下的有創(chuàng)業(yè)大舞臺，走出去的有發(fā)展大空間，使大學生村干部看到發(fā)展的希望，充滿工作的積極性，徹底xx大學生村干部身份局限的壓力，真正發(fā)揮了大學生人才的作用。

我鎮(zhèn)的大學生村干部管理工作雖然作了一些有益的嘗試，取得了一定成績，受到市縣組織部領導的充分肯定，但是與上級的要求還有許多不完善之處，與兄弟單位的管理相比還有差距，在今后的工作中，該鎮(zhèn)將繼續(xù)博采眾長，勇于創(chuàng)新，為大學生村干部的健康成長創(chuàng)造條件，為社會主義新農(nóng)村建設培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀人才。

村干部個人工作總結怎么寫 篇10

初秋時節(jié)，我XXX村擔任XXX一職，對于這一年來的工作，我做出了如下總結：

龍井市開山屯鎮(zhèn)子洞村，開山屯鎮(zhèn)子洞村下轄9個自然屯，8個村民小組，全村共438戶，現(xiàn)人口為1372人，其中朝鮮族823人，占總人數(shù)的60%，黨員57人，入黨積極分子2人，農(nóng)村勞動力為738人，全村經(jīng)濟總收入為220萬元，人均純收入3688元。

龍井市開山屯鎮(zhèn)子洞村存在的問題很多，經(jīng)濟發(fā)展滯后，群眾經(jīng)濟條件差，生活水平低。主要是：

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，沒有形成主導產(chǎn)業(yè)。同時原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)(蔬菜產(chǎn)業(yè))正在枯萎。

2、部分農(nóng)戶觀念落后，等、要靠得思想嚴重，向市場要錢，向科技要質(zhì)量，向時間要效益，勤勞致富的意識差。

3、困難農(nóng)戶缺乏老勞動力，缺乏生產(chǎn)資金，自我發(fā)展的條件尚未形成。

1、加強領導，建立機構，主動幫助正副局長制定可行性方案，確定今后的工作方向。

2、主動協(xié)調(diào)局領導召開“三級聯(lián)包”工作會議，專題研究“三級聯(lián)包”相關活動事宜，及早安排入村開展對接工作活動。陪同副局長、領導小組副組長李東范同志第一時間帶隊深入到包保點子洞村召開是所有村民委員會成員參加“三級聯(lián)包”座談會，詳細了解到子洞村目前在建項目需要完善、村級組織需要加強、部分村民仍未脫貧等問題。在第一時間了解情況后，局黨委領導當即表示，今年糧食局將進一步加對子洞村的包保力度，著重解決子洞村及村民生產(chǎn)生活方面的實際困難，特別是加強黨組織的軟件工作建設，通過送信息、送科技、尋找致富項目，采取多種方式進行幫扶。在了解到子洞村村部辦公條件差且冬天取暖條件差的情況下，糧食局在經(jīng)費緊張的情況下當機立斷拿出人民幣5000元，用于維修子洞村村部辦公室，并有為其村部送去了兩臺價值6000元的柜式供熱器，使其村部的辦公條件、冬季取暖條件得到了明顯改善。

3、協(xié)同本局監(jiān)督檢查科的同事，在上半年春耕生產(chǎn)工作中及科技下鄉(xiāng)、科技宣傳周活動中，發(fā)放儲糧知識宣傳單3000余份，積極協(xié)調(diào)市民政局的同志為我局所在包保村送去6袋化肥，子洞村村委會及時將這些化肥發(fā)放到所在村貧困黨員的手中，有力的解決了他們備耕生產(chǎn)問題。

4、積極開展組織黨員電化教育開展情況，3月28日上午，在開山屯鎮(zhèn)子洞村村委會組織所在村村書記、會計、組織委員以及所在村黨員12名通過遠程教育網(wǎng)絡學習了楊善洲同志的先進事跡會后召開了座談會，把這次學習作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個契機，推動基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進，切實推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大力開展，促使廣大村黨員干部實際爭優(yōu)秀，全心全意為人民服務的'思想。

5、積極配合局黨委領導為困難戶解決了實際困難，提供了備耕資金價值(元)，協(xié)同本局同志為貧困農(nóng)戶開展義務勞動6次，并為6戶貧困黨員和貧困群眾送去了大米、面粉、被褥等物品價值(3000元)，有效的緩解了他們的日常生活難問題，讓他們重新對生活充滿了希望。

1、認真謀劃，助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。協(xié)助村“兩委”研究制定促進增產(chǎn)增收的方案，發(fā)展棚膜經(jīng)濟，擴大反季蔬菜生產(chǎn)的致富路子。

2、與村委會討論全年的項目建設內(nèi)容，并做好扶貧工作，村道和橋梁建設，無公害蔬菜基地建設項目的申報引入工作。

在以后的工作中，我將會以，為百姓辦好事、辦好實事的方針做好接下來的工作!不辜負領導對我的期待!

村干部個人工作總結怎么寫 篇11

“包村聯(lián)戶”工作匯報

自“包村聯(lián)戶”活動開展以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)**名包村干部和縣直**個包村部門，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，堅持“一村一策”，從群眾最盼的事入手，真心實意抓幫扶，取得了明顯成效，受到廣大村民的一致好評。

一、主要工作成績

（一）農(nóng)村經(jīng)濟有了較快發(fā)展。包村干部緊緊圍繞“調(diào)整結構，農(nóng)民增收”這一主題，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整，進一步擴寬了農(nóng)民增收渠道，增加了集體資產(chǎn)。**村由包村干部與村干部共同努力，申請上級資金120余萬元進行農(nóng)田土地整理，新增葡萄種植面積60畝，新增芹菜種植面積100畝；**村擴大了獺兔養(yǎng)殖規(guī)模，***村利用村周圍兩面環(huán)河的優(yōu)勢，展開了現(xiàn)代規(guī)模畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖；***村利用村西頭老廠區(qū)，招來一家紡紗廠，計劃投資500萬元，為村里的閑余勞動力提供了一個就近打工的渠道。

（二）基層設施建設力度加大，收到一定的成效。***村包村工作組在沒有資金的情況下，把50的變壓器換成100的變壓器，保證了村民的用電；***村包村人員和村兩委就修路一事進行商討，挨家挨戶做工作，群眾踴躍集資，修建了一條公里的道路，解決了道路封閉問題；***村完成硬化路面三縱兩橫共3600米長，新打40米深灌溉井8眼；***村積極修建了一條長300米地生產(chǎn)路，還為危房改造備足了材料；***村包村組花了7000元為村里裝了一個變壓器；在***村排水涵洞施工現(xiàn)場，包村工作組堅守在陣地，協(xié)助村干部解決問題，現(xiàn)已挖排水溝800米，埋涵管近600畝米。

（三）扶持新班子抓好文明村建設。從群眾關心的村容村貌等問題入手，幫助村班子扎扎實實地再干幾件實事：清理路邊碎石，整修村里街道6條，清除“三大堆”，置辦垃圾桶26個，壘砌垃圾存放點12個，栽植綠化苗木300余棵；粉刷墻9000平方米高米。通過一件件實實在在的事，支部班子得到了黨員群眾的普遍認可。

（四）理順群眾情緒，化解各類矛盾。從解決熱點問題入手，通過深入到村到戶，宣傳好房屋征收政策，和***村民一起處理金城路西延的遺留問題，丈量坑塘空地，對八戶有問題戶分別做工作，獲得被征收群眾的理解、支持，順利完成了房屋征收任務；***事件發(fā)生后，包村干部每次進村，都對涉及的群眾挨門挨戶做思想工作，穩(wěn)定了群眾的情緒，避免了矛盾激化，鼓勵村民配合相關部門做好調(diào)查，使事件得到圓滿解決。

二、主要工作措施

（一）合理配強一支包聯(lián)干部隊伍。除市直部門、縣領導和縣直部門包保的10個村外，全鎮(zhèn)派出**個幫扶工作組，***名機關干部，采取副科級以上干部率先包保重點村、難點村，派出所民警包保社會治安不穩(wěn)定的村，其他干部包保一般村，機關黨員干部、村兩委成員聯(lián)系幫扶重點戶、貧困戶，黨員代表、村民代表、各村民小組長參與的工作機構，形成上下齊心，全民動員的工作格局。

（二）排查問題，建立民情檔案。包村聯(lián)戶工作組堅持包到位、聯(lián)到戶的原則，深入到農(nóng)民群眾家中和田間地頭，通過下發(fā)5000多份意見征集表和便民服務卡，積極收集意見，共排查出107件難點問題，涉及到活動場所建設，村莊街道、橋涵、溝渠、排灌站等防汛工程的建設和維修，特色農(nóng)業(yè)發(fā)展技術缺乏，房屋征收等方面的問題，進行了深入研究，制訂了詳實解決方案。

（三）創(chuàng)新任期目標管理制度。結合縣里推行的農(nóng)村干部任期目標管理，制定了三年任期目標、兩年規(guī)劃、任務。為便于群眾監(jiān)督和評價村干部的工作，將任期工作目標作成制度上墻，將任務在村公開欄和村委辦公室的顯要位置進行公開。

（四）實行周報告制度。全體包村干部全部脫崗到村，并對包村時間進行了明確要求：鎮(zhèn)兩委班子成員每月不少于一周到幫扶村座談調(diào)研、檢查指導工作；領導小組辦公室采取多種渠道和形式，每周對各工作組進行一次工作調(diào)度；各工作組隨時上報工作信息，并于每周五下午5點前上報本周工作小結；領導小組辦公室根據(jù)工作組先進典型、先進經(jīng)驗編制《***幫扶工作簡報》，采取一周一簡報的形式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳推廣；并由督查審計中心對包村工作情況進行不定期明查暗訪，一周一通報。

三、存在問題

1、部分群眾對包村聯(lián)戶工作認識不足，對一些幫扶實施項目要求過高，不能客觀認識自身現(xiàn)狀，對聯(lián)到村、包到戶工作有著歪曲認識。

2、需要群眾配合實施的項目，有的不愿出力出錢，只圖享受，不主動投入。

3、項目實施進度較慢，現(xiàn)階段工作主要局限于對貧困戶幫扶，全村基礎設施、社會事業(yè)、公共服務等項目實施力度不夠或尚未實施。

四、下步工作打算

多渠道籌措資金，加快活動場所建設。對**個集體經(jīng)濟薄弱村存在活動場所和文化大院破舊、漏水、窗戶浸雨、辦公條件落后，急需要改建、修繕的問題，各包村工作組與開發(fā)區(qū)一起制定建設規(guī)劃，在不增加群眾負擔，不給村集體造成新的債務的情況下，采取“五個一”的辦法，即包村部門支援一點，村“一事一議”工程補一點，集體經(jīng)濟拿一點，黨員干部和群眾建筑隊省一點，致富能人捐一點，多渠道籌措資金，用于村級活動場所改建、修繕。

辦好一系列培訓活動。包村干部積極組織科技下鄉(xiāng)，舉辦各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識培訓班，盡可能多的向農(nóng)民提供各類致富信息；統(tǒng)一印發(fā)技術明白紙、技術手冊，由包聯(lián)干部引導村民大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，扎實做好有機大蒜種植、有機畜禽養(yǎng)殖、特色養(yǎng)殖等工作。

加強資金管理。管好用活上級財政扶貧資金、工作組幫扶資金、群眾自籌資金，將有限的資金用在“刀刃”上，保證資金?？顚Ｓ煤头忾]運行，發(fā)揮資金的最大使用效益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人工作總結

寫文檔時讓人感到困擾，我們也常常會參閱各類范文。借鑒范文中的精彩之處，讓文章更加精致，欄目小編為您精心制作了這份特別的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人工作總結”希望您喜歡，希望這些內(nèi)容對你有所啟示！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人工作總結【篇1】

為了切實加強我鄉(xiāng)森林防火工作，增強防火意識，有效預防、控制和及時撲滅火災，保護森林資源安全及人民財產(chǎn)安全和居民人身安全，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》的有關規(guī)定，特制定駝峰鄉(xiāng)各村包村干部森林防火責任書，望防各村包村干部嚴格履行職責，盡職盡責。

一、在森林防火期間，各村包村干部要督促各村兩委主干積極做好宣傳工作，發(fā)放宣傳資料，積極開展本區(qū)域內(nèi)的森林防火工作。督促所包村嚴格執(zhí)行野外用火“十不準”：?不準帶火進入林區(qū);不準在林區(qū)野外吸煙;不準上墳燒紙燃放鞭炮;不準野外燒荒、燒地邊草;不準在林區(qū)野外生火取暖;不準學生小孩野外玩火;不準隨意燒荒山牧羊。

二、要廣泛深入群眾開展森林防火知識宣傳教育，提高所包村的防火意識，及時消除隱患。要24小時不關機，保持電話暢通。發(fā)現(xiàn)火情不得遲報、漏報、瞞報，做到下情上報，有事報事，無事報平安。

三、要服從鄉(xiāng)政府森林防火指揮部的指揮，發(fā)現(xiàn)災情及時報告，第一時間組織所報村黨員干部，防火人員進行撲滅。在撲救火災的過程中，要提醒滅火人員注意人身安全，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，減少不必要的傷亡。

四、加強預防措施。督促和要求所報村嚴禁癡、呆、傻、聾、啞、精神病患者，未成年人進入林區(qū)。防火期內(nèi)，要落實森林防火的包村干部的責任。

五、對防火期間所包村發(fā)生森林火災的，嚴格依法追究責任。包村干部把森林防火時時放在心上，按時到所包村執(zhí)勤，督促檢查好防火人員的組織、分配、防火期的執(zhí)勤。不定時檢查所包村防火人員的到崗在位情況，嚴禁脫崗。對因落實責任不到位所造成損失的，要給予相應的處理。

六、本責任狀執(zhí)行期為2019年3月17日至2020年3月17日。

鄉(xiāng)人民政府?????負責人：

??????????????村 ??包村干部：　

? ? ? ? ? ? 二〇一九年?月十?日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人工作總結【篇2】

在現(xiàn)代化社會的進程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的工作扮演著至關重要的角色。掛職鍛煉是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部工作能力和水平的有效途徑之一。在過去的一段時間里，我有幸參與了掛職鍛煉工作，通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了掛職鍛煉對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部實際工作能力的重要性。下面我將結合自身經(jīng)歷，詳細總結掛職鍛煉工作的收獲與感悟。

在掛職鍛煉期間，我有幸擔任了某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長職務。這是一次極具挑戰(zhàn)性和機遇性的經(jīng)歷。在擔任副鎮(zhèn)長期間，我深入了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況，包括人口結構、經(jīng)濟發(fā)展水平、社會事務等方面的情況。通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村民的交流，我進一步了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況和存在的問題，為下一步制定工作計劃和實施措施提供了重要參考。

在掛職鍛煉的過程中，我積極主動地參與了各項工作，并努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。我通過開展調(diào)研和調(diào)查，分析問題，制定解決方案，并組織實施。在項目策劃、資金申請、政策解讀等方面，我都有很深的參與度和貢獻。在實際操作中，我還學會了與多方合作，搭建各種資源平臺，拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源渠道，實現(xiàn)了資源共享和互利共贏。

在掛職鍛煉期間，我還注重提升自己的綜合素質(zhì)和領導能力。通過學習和工作實踐，我不斷增強了自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，領導能力和團隊合作精神至關重要。我逐漸學會了團結和引導團隊成員，凝聚共識，共同努力，取得了一系列的成績和進展。

小編認為，在掛職鍛煉的這段時間里，我不僅學到了很多知識，提升了工作能力，更重要的是，通過這次經(jīng)歷，我深切感受到了“服務人民、勤政為民”的初心和使命。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部是最貼近百姓、最能改善民生的工作崗位，只有深入了解民情、勇于擔當、敢于創(chuàng)新，才能更好地為人民群眾排憂解難。希望未來能有更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部參與掛職鍛煉，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為促進鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的偉大事業(yè)做出積極貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人工作總結【篇3】

自今年6月新一輪駐村工作啟動以來，市局駐XX縣貴民鎮(zhèn)雙田村工作隊認真貫徹落實中央五年過渡期總體部署，緊扣雙田村“建強基層組織、建成產(chǎn)業(yè)新村、建設文明雙田、建好三宜家園（宜居宜旅宜人）”奮斗目標，積極通過加強學習提能、理清職責任務、深入調(diào)研考察、推動組織建設、鞏固脫貧成果、助力鄉(xiāng)村振興、辦好民生實事、強化宣傳引導，推動駐村工作開好了頭、起好了步，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

XX縣貴民鎮(zhèn)雙田村位于巴中市XX縣北部的大巴山中，距離巴中城區(qū)120余公里，距離XX縣貴民鎮(zhèn)6。5公里，村幅員面積17。8平方公里，耕地面積2200余畝、林地面積3萬余畝。雙田村轄5個村民小組，共296戶1196人，其中黨員49名。該村于2019年整體脫貧摘帽，目前共有返貧重點監(jiān)測對象石召德、王宗德、岳天勇3戶。

雙田村農(nóng)作物主要以土豆、玉米、紅薯為主，村民多以外出務工為主要經(jīng)濟來源，村集體經(jīng)濟以XX黃羊養(yǎng)殖、金銀花種植、青脆李種植為主。今年以來，全村共投入13萬元，硬化產(chǎn)業(yè)路660米，修建標準化羊圈2座，購買黃羊120頭，目前產(chǎn)羊羔19只。下半年，村計劃啟動金銀花種植項目，助推鄉(xiāng)村振興。

二、工作隊工作開展情況

（一）深入考察調(diào)研。把訪民情、知民狀、曉民意作為全部工作的突破口，堅持常態(tài)化開展入戶調(diào)查和電話調(diào)查工作，一方面宣講黨的新理論、過渡期新政策、疫情防控知識以及鄉(xiāng)風文明公約，另一方面切實加強隱患排查，廣泛征求群眾關于雙田村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見建議。目前已先后開展全覆蓋走訪調(diào)查兩輪，征求到各類意見建議420余條。

（二）鞏固脫貧成果。每月開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測，及時將洪水、疾病、意外傷亡等農(nóng)戶納入監(jiān)測對象，并積極協(xié)調(diào)幫扶工作，做好防止返貧、穩(wěn)定增收、社區(qū)管理、權益保障等工作，目前轄區(qū)返貧重點監(jiān)測對象已全部納入監(jiān)測幫扶。

（三）推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)走訪調(diào)研成果，積極組織村民種養(yǎng)殖業(yè)技能培訓、指導并參與青脆李管護采摘銷售、爭取產(chǎn)業(yè)道路硬化項目、建設黃羊飼養(yǎng)圈場等，不斷提升群眾生產(chǎn)技能，持續(xù)壯大農(nóng)村集體產(chǎn)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

（四）辦好民生實事。切實組織好疫苗接種工作，實現(xiàn)全村應接種人員全面接種；積極為村高考學子申請助學貸款和殘疾家庭學子申請助學金；努力協(xié)調(diào)各項惠民政策，做好困難群眾醫(yī)保參保工作，為群眾申請小農(nóng)貸款，及時救助生病群眾，贏得了群眾點贊。

（五）推動鄉(xiāng)風文明。實行支部垂范、黨員帶頭，切實加強村黨組織建設和文明鄉(xiāng)風建設；通過定期開展主題當日活動、加強文明鄉(xiāng)風氛圍營造、組織開展村民文化活動等方式，不斷推動鄉(xiāng)風文明，建設新雙田。

三、面臨的困難與問題

一是地理環(huán)境受限。由于地處山區(qū)，雙田村耕地面積小而分散，水源相對缺乏，導致難以實施機械化耕種，制約了規(guī)模農(nóng)業(yè)種植業(yè)的發(fā)展。

二是發(fā)展不均衡。撤鄉(xiāng)并村工作實施后，原非貧困村柳灣鄉(xiāng)九嶺村合并到雙田村，其基礎設施建設相對滯后，特別是村產(chǎn)業(yè)道路硬化率僅為42%，目前仍有18公里（原九嶺村有14公里）道路未硬化，村民急盼實施硬化。在3戶納入返貧重點監(jiān)測對象中，原九嶺村有兩戶，掛包單位是原柳灣鄉(xiāng)政府，撤并后無掛包單位和人員。

三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才缺乏。目前90%以上全村40歲以下有效勞動力均在外務工，與務工收入和生活條件相比，目前農(nóng)村難以吸引群眾返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，導致黃羊養(yǎng)殖、青脆李管護人員嚴重缺乏，村產(chǎn)業(yè)發(fā)展難以持續(xù)。

四是項目資金投入相對較少。特別是在道路硬化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、后續(xù)管護等方面，缺項目、缺資金、缺技術人才，導致18公里亟待硬化的道路未硬化，嚴重影響群眾出行安全和制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展；導致青脆李未得到及時有效管護，影響產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展等。

四、下步工作計劃

一積極溝通，爭取項目資金。加強與鎮(zhèn)黨委政府、縣委政府、文旅新區(qū)以及市級職能部門的溝通與匯報，積極爭取雙田村產(chǎn)業(yè)道路硬化、小水利工程、產(chǎn)業(yè)管護項目支持和資金支持，全力推動鄉(xiāng)村振興。

二常態(tài)走訪，加強隊民溝通。積極發(fā)揮駐村工作隊溝通紐帶作用，及時與村兩委、全體村民座談溝通，加強政策宣講，增進理解互信，就雙田振興發(fā)展進行深度研討，并切實了解群眾所需、所急、所想、所盼，努力為群眾辦實事。

三科學謀劃，實現(xiàn)雙田振興發(fā)展。繼續(xù)加強調(diào)研，結合雙田工作實際，理清駐村工作思路，制定中長期經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃，同時加強宣傳引導，激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村振興的主動性、積極性，使群眾切實感受到鄉(xiāng)村振興帶來的實惠。

四一心為民，為群眾辦好事辦實事。努力提升駐村工作能力水平，學習掌握惠民政策，及時了解群眾所需所盼，持續(xù)為困難群眾解決實際生產(chǎn)生活困難，做好強基惠民項目申報，為群眾辦實事、辦好事。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人工作總結【篇4】

樂土驛鎮(zhèn)學校遠程教育集中輪訓

學習活動小結

按照瑪教黨發(fā)瑪教科黨發(fā)〔2013〕39號號文件要求，我校通過及時合理安排、科學部署，扎實有效的開展了第六期遠程教育集中輪訓工作?，F(xiàn)將輪訓工作小結如下：

一、輪訓工作開展情況

2014年1月

18、19日兩天，我校教職工在樂土驛鎮(zhèn)政府三樓會議室參加了遠程教育輪訓基層學校教師第六期集中培訓，本次學習共參加48人，其三名領導和45名教職工，集中輪訓期間，主要學習了黨的群眾路線教育、去宗教化以及雙語教育、自治區(qū)重大決策和社會管理等方面的內(nèi)容。在觀看過程中，各位參訓人員認真記錄了學習筆記，培訓結束后對培訓內(nèi)容進行了交流討論，還圍繞培訓內(nèi)容撰寫了心得體會，本次培訓意義深遠，感受深刻。

二、輪訓具體措施和成效

（一）思想重視，周密安排

此次集中輪訓活動，黨支部高度重視我校黨支部書記、校長胡萬昌親自負責，及時組織人員準備視頻資料、課表等，并提前通知所有人員參會時間地點等相關事宜，為做好輪訓工作奠定了堅實的基礎。

（二）管理到位，效果提升

強化考勤登記制度。建立參訓教職工花名冊，嚴格執(zhí)行

考勤登記制度，所有參學教職工不得隨意請假。未參加輪訓的教職工必須參加補課，做到全員參學，不漏一人。積極組織教職工交流討論，撰寫學習筆記、學習心得。并做好播放收看內(nèi)容登記。

三、輪訓的感受

通過第六期輪訓，我校教職工對基層教育工作、基層社會管理工作、黨員隊伍建設、群眾工作、新疆宗教現(xiàn)狀等均有了全新的認識與感受，輪訓采取觀看視頻、進行深入淺出的講解，大家均感受到課程安排合理、生動形象、富有成效，對工作的開展提供了較好的幫助，進一步提高了我校教職工的思想水平和學用能力。

樂土驛鎮(zhèn)學校

黨 支 部

2014年1月 19日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人工作總結【篇5】

2018年村干部個人扶貧工作總結

在縣委、縣政府、局的正確領導下，在鎮(zhèn)、村兩委的大力支持下，我們致力于自己去幫村工作。 ，積極做好幫扶指導工作，取得階段性成果。

1.村子基本情況

1．人口耕地：全村12個合作社，467戶（其中：五保戶8戶，低保戶22戶，建檔立卡貧困戶113戶），農(nóng)村人口1632人（其中：建檔立卡294戶）貧困人口、63 名殘疾人、中高職學生）。 9人）貧困發(fā)生率%，年均勞務輸出勞動力381人，耕地面積畝，其中：田地面積543畝，土地面積畝，人均純收入2763元。

2.組織建設情況：村級活動場所已建成，電視、書店已就位，正常使用。村支部現(xiàn)有成員3名，其中支部書記1名，支部2名，支部委員3名，村委會委員3名，其中村主任1名，會計師1名。全村黨員28人，家里黨員9人。黨員平均年齡52歲，其中60歲以上3人。 3人。

二。工作進度

1. 20xx年起，在村工作和村黨委日常工作中增加簽到制度、會前學習制度、工作制度和請假制度。

2.深入基層，深入社區(qū)，走進家庭，摸清家庭背景，制定方案。我和村干部積極走訪村里，多方面了解民意，并結合農(nóng)民缺乏技術技能。特色，向單位申請，向農(nóng)民贈送種植養(yǎng)殖技術書籍300余冊。 20xx年新增規(guī)模養(yǎng)殖戶7戶，其中生豬70多頭4戶，羊200多頭2戶，牛30多頭1戶，帶動50戶農(nóng)戶計劃脫貧今年貧困戶不少于xx戶。

3.結對幫扶，精準扶貧。 20xx年，通過我局協(xié)調(diào)企業(yè)，向村里113戶貧困戶運送化肥20噸，爭取資金，并積極聯(lián)系部分富余勞動力家庭進行就業(yè)培訓和外出務工，鋪設多方面的脫貧攻堅打下了堅實的基礎。根據(jù)。

4.探望貧困，幫扶貧困，積極開展探望貧困活動。

1）20xx年2月xx日，我局走訪村內(nèi)特困戶5戶，老黨員2人，離任村干部1人；

2) 20xx年7月1日，我局走訪了13戶特困戶；

3) 20xx年9月24日，對村里的具體情況、方向進行了深入調(diào)查。成立精準扶貧中心；

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5）20xx年12月，我局籌集資金20萬，用于5、6個社區(qū)的大壩、水塘建設。

6）20xx年12月，我局以書面形式向村內(nèi)貧困戶、特困戶、留守兒童、老人等送去慰問。

5.狠抓“六聯(lián)機制”建設，切實加強精神文明建設，破解熱點難點問題。一是協(xié)助兩個村委會鞏固農(nóng)村垃圾專項治理成果，建立長效機制；二是扎實推進“六聯(lián)機制”建設，增強村民自我意識——依法治國，認真開展評議活動，促進社會和諧穩(wěn)定；三是幫助解決群眾反映的其他問題，進一步加強黨群、干群關系。

6.為改善人居環(huán)境，縣招商局會同市安監(jiān)局等部門積極爭取省級污水處理項目，投資28萬元，主體已基本完成。 為營造清潔良好的鄉(xiāng)村環(huán)境奠定了良好的基礎。

三。問題

1.全村有12個合作社。除已建成的3條道路外，其余11條合作社社會道路7000米均為土路。

2.村里沒有幼兒園和學校。

3.運河和灌溉設施年久失修，全部老化，多年未使用。

4.以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，產(chǎn)業(yè)單一，抵御自然災害能力差，農(nóng)民增收困難。

5.電壓裝置老化，容量低，用電困難。

四、下一步計劃

1.加強基礎設施建設，積極爭取資金，由村民自籌，通過國外成功人士的捐贈，計劃在村、社區(qū)新建一公里公路，解決434名農(nóng)民的交通問題； 小農(nóng)田水利建設將擴建改造1個小區(qū)的堰塘，更換兩臺變壓器，保證照明用電。變壓器老化能力過小等問題，涉及干片死角改善的8個社區(qū)計劃改造1800米渠道。

2.邀請種植養(yǎng)殖專家考察地形地貌，尋找適合該村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。通過集中教學培訓，村民可以增加工業(yè)收入，實現(xiàn)致富目標。

3。 開展技能培訓，幫助貧困家庭富余勞動力參加技能培訓和轉移就業(yè)，動員群眾互助就業(yè)。

總之，扶貧開發(fā)不是一蹴而就的。 “授人以魚不如授人以漁”，讓村民們學會更多的生存技能，真正配得上。 領導和村民信任我。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人工作總結【篇6】

和峴村支部工作總結一年以來，我村黨總支在鄉(xiāng)委的堅強領導，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，與時俱進,堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全村工作大局和黨建中心工作任務，以思想作風建設為根本，以創(chuàng)建“五個好”黨組織為重點，不斷創(chuàng)新工作思路，全面加強和改進黨的建設，為實現(xiàn)全村經(jīng)濟社會發(fā)展目標提供了堅強的組織保證。

一、圍繞中心，促進全村經(jīng)濟大發(fā)展。

20____年以來，我們始終圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促黨建的指導思想，將廣大干部的精力凝聚到加快發(fā)展上來。堅持以市場為導向，加大科技投入，在實現(xiàn)糧食增產(chǎn)的同時，不斷探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路，帶動發(fā)展了雙壟溝播玉米、脫毒馬鈴薯、小麥、養(yǎng)羊、刺繡等發(fā)展模式。農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，極大地激發(fā)了廣大干群干事創(chuàng)業(yè)的激情和信心，為黨的基層組織建設提供了保障，注入了動力，增添了活力

二、求真務實，扎實推進黨的基層組織建設上水平。

(一) 落實“五個載體”建設。一是進一步深入實施“雙培雙帶”先鋒工程。我村積極探索，采取有效措施，對農(nóng)村致富帶頭人加強“富而思源、富而思進”教育，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，把其中的優(yōu)秀分子及時吸收到黨組織中來，并將那些素質(zhì)高、本領強的人充實到村級領導班子中。教育和引導廣大村干部和黨員強化發(fā)展意識，理清發(fā)展思

路，在加快發(fā)展上下苦功夫，花大力氣，充分發(fā)揮他們在發(fā)展經(jīng)濟中的引導示范作用，全面實施“雙培雙帶”先鋒工程。二是進一步完善無職黨員設崗定責工作。各支部均開展了無職黨員設崗定責工作，除長期外出黨員、個別年老體弱黨員外，50%以上的農(nóng)村無職黨員根據(jù)自身年齡、體能、文化、特長及居住地等實際情況積極向本支部申報，黨支部研究確定各職位上崗黨員，并簽訂了《農(nóng)村黨建工作考核責目標管理責任書》，為無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用找到了支點，提供了舞臺。三是進一步健全和完善為民服務全程代理相關制度和工作機制。在全鄉(xiāng)全面推行了為民服務全程代理制，取得明顯成效。今年以來全村共辦理代理事項113件，按時辦結率達99%，有力的推動了全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。四是切實加強流動黨員管理。建立了流動黨員臺帳，制訂了村兩委成員分工聯(lián)系流動黨員制度，深入開展流動黨員雙向帶動工作。

(二)加強領導，精心組織，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動深入高效開展。根據(jù)鄉(xiāng)委的統(tǒng)一部署和要求，和峴村黨總支高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了學習實踐活動學習調(diào)研、分析檢查階段的各項工作，并創(chuàng)造性的開展了一些適合黨員群眾學習實踐科學發(fā)展觀的做法，極大地提高了黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些涉及黨員、群眾切身

利益的實際問題，建立健全了我村科學發(fā)展的體制機制，真正實現(xiàn)了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、居民群眾得實惠的目標。

(三)以黨建系列活動為載體，認真抓好黨支部“三會一課”制度的落實。我村堅持做到每月15日為黨員活動日，學習黨建系列活動材料、政策理論、農(nóng)業(yè)科技等知識，切實

解決了農(nóng)村黨員活動不正常問題。

(四)嚴格程序，積極做好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，始終堅持“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針，嚴把質(zhì)量關、程序關、審查關，推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制、公示制、票決制。目前，共培養(yǎng)入黨積極分子4名，被支部吸收為預備黨員的人選有4名，有效的改善了黨員隊伍的結構。

(五)健全工作制度,規(guī)范干部行為。深入貫徹《春臺鄉(xiāng)村級財務管理制度》等文件精神,進一步健全工作制度,強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規(guī)范了村干部行為,密切了黨群、干群關系,有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。

(六)進一步規(guī)范黨員議事會制度。制定和峴村進一步規(guī)范黨員議事會制度實施細則，指導選舉產(chǎn)生黨員議事會代表，召開黨員議事會會議，規(guī)范填寫黨員議事會議定事項登記表，切實發(fā)揮黨員議事會的作用。

(七)完善基層黨組織設置。堅持從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要和黨員隊伍結構變化的實際出發(fā)。

三、密切聯(lián)系群眾，全面加強和改進黨的作風建設，力爭為群眾多辦實事、好事。

黨組織要樹立為廣大群眾服務的思想，同黨員干部打成一片，經(jīng)常找黨員干部談心、交心，了解他們的工作、學習、生活等情況，對黨員干部反映的問題，要及時向有關部門和有關領導反映并幫助解決，暫時解決不了的要向黨員干部解釋清楚，從而增強黨組織的凝聚力和吸引力，使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員干部的橋梁紐帶。

四、存在的不足之處

1、黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要,少數(shù)干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識較差,辦法不多,思路不清,帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。

2、黨員的年齡結構偏大,文化素質(zhì)參差不齊,男女比例相對失衡。

3、基礎設施還比較滯后,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展后勁相對不足。

4、財源單一,財政收支矛盾更加突出,建設資金嚴重不足。

五、下一步的工作舉措

在今后的工作中，我們將按照“班子和諧、黨員先進、

干部務實、人才適用、工作創(chuàng)新、群眾滿意”的黨建工作定位，在加強班子建設、強化分層分類目標管理、嚴格獎懲制度、著眼熱點難點等幾個方面更加努力，奮力____黨建工作難題，努力探索促進農(nóng)村工作的黨建工作模式，為打造和諧王灣、小康王灣貢獻自己的力量。

1、認真學習和貫徹黨的十七大、十七屆____精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,切實開展一個支部一座堡壘、一個小組一股力量、一名黨員一面旗幟等豐富多彩的活動。

2、加大培訓力度,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手發(fā)展成黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。

3、進一步優(yōu)化黨員隊伍結構,加強黨員隊伍的教育管理,加大對黨員的服務力度,切實關心困難黨員和老黨員。

4、進一步加強干部管理,努力轉變干部作風,不斷改善黨群、干群關系。

5、進一步加強基層黨組織建設,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設的偉大工程中應有的作用。

總之，今年以來，我村黨總支通過強化支部的領導核心地位，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，支持村委會加快了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高農(nóng)民素質(zhì)、增強農(nóng)業(yè)后勁的前進步伐。我村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞中心工作開展活動，注重自身建設，取得了一定的成績，也積累了許多

經(jīng)驗，我們在今后的工作中要再接再厲，進一步規(guī)范黨支部的建設。展望明年的工作，我們將以開展主題教育為契機，進一步發(fā)揮廣大黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進我們社會主義新農(nóng)村的建設步伐而繼續(xù)努力奮斗。

匯報完畢!不對之處請各位領導批評指正。

春臺鄉(xiāng)和峴村黨支部 二〇____年六月十二日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人工作總結【篇7】

900字村干部年底脫貧攻堅工作總結

【上篇】

20xx年，在村干部的高度重視和大力支持下縣委、縣政府、我單位的扶貧工作在縣扶貧辦的正確領導下，按照“工作到村、扶貧到戶”的要求，“五個到位”即“扶貧責任到位、扶貧任務到位、扶貧項目到位、扶貧考核到位、扶貧措施到位”，把領導重視、部門配合、社會幫扶作為扶貧工作的重要形式，使縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級形成一個有機的整體，保障了扶貧工作的順利開展和實施，促進了脫貧攻堅。工作。一年來，我單位脫貧攻堅工作順利開展，取得了良好成效?，F(xiàn)將20xx年的扶貧工作總結如下：

I．組織有力，措施有力

面對新時代扶貧開發(fā)的新形勢新任務，我單位有效轉變了扶貧開發(fā)思路，進一步充實以翁瓜克主任為組長的扶貧開發(fā)領導小組，確定了副主任專管，干部職工聯(lián)系貧困戶，實行上級定點扶貧責任制單位領導全面負責，“農(nóng)民不脫貧，幫扶不脫鉤”。同時，對口支援制度進一步健全，形成了良好的協(xié)同效應。

二、深入調(diào)研理順思路

我單位的扶貧環(huán)節(jié)是八九鄉(xiāng)二布底村。在對二布底村的具體情況進行詳細調(diào)查了解的基礎上，局領導根據(jù)實際情況，多次帶隊深入掛戶戶進行調(diào)研，深入走訪調(diào)研，制定實施二布底村發(fā)展規(guī)劃，進一步摸清農(nóng)民增收脫貧之道。發(fā)展道路，理順發(fā)展思路，增強貧困戶發(fā)展信心。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅過程中，我們以養(yǎng)殖業(yè)為突破口，采取發(fā)展養(yǎng)殖基地、加強技術培訓等措施，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，增加收入鏈。氣候優(yōu)勢，動員群眾大力發(fā)展花椒等經(jīng)濟水果的種植。加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設投入，多渠道加大扶貧開發(fā)投入，積極支持貧困農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖種植。鼓勵外出務工增收，積極為當?shù)卮迕窠ㄑ垣I策，因地制宜提出許多切實可行的建議。

三、改善環(huán)境，愛心助陣

基礎設施落后已成為制約二布底村進一步發(fā)展的重要因素之一。針對這一情況，我局下大力氣整治二地村落后的基礎設施，并經(jīng)常聯(lián)系交通局和扶貧辦，力爭將交通、人畜飲水等納入貧困范圍。扶貧項目，爭取資金改擴建通往連接點的道路。 ，大力改善村組交通條件和生活條件。一年來，我局召開扶貧開發(fā)專題調(diào)研會3次，聽取脫貧攻堅工作專題匯報。干部職工到二布底村了解群眾生產(chǎn)生活情況，3天2次、12人次幫助群眾解決實際困難，兩次結對戶做實事。參與幫扶黨員干部11人，幫扶農(nóng)民11人。單位和干部職工捐款捐物價值120xx元以上；同時，他們按時按量完成了向?qū)W校捐款的任務，11人共捐款2200元。

通過脫貧攻堅工作，全體干部職工與貧困戶建立了深厚的友誼，取得了顯著成效。在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好脫貧攻堅工作的銜接配對，為促進貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、幫助貧困戶早日脫貧作出應有的貢獻。 【第二部分】

20xx年，xx縣局精準扶貧隊在高家?guī)r鎮(zhèn)黨委、政府的帶領下，進駐xx鎮(zhèn)魏洲村，經(jīng)過艱苦奮斗，今年下半年，該村精準扶貧工作取得階段性成果，達到預期目標，收到了較好的效果。為此，將工作情況總結如下：

I．基本情況

xx村，11個村，1100戶，3020人。鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)動，嚴格按照“三審、兩公、一公”的要求，全部進入扶貧對象檔案卡信息采集系統(tǒng)。

二、工作措施

（1）健全組織，認真組織。

首先是成立組織。 鄉(xiāng)政府高度重視，及時調(diào)整充實了以鄉(xiāng)黨委書記王惠明為組長的xx鄉(xiāng)定點扶貧建檔立卡工作領導小組，小組成員、相關部門為會員單位。領導小組在扶貧辦下設辦公室，扶貧辦主任負責精準識別貧困人口、建立檔案卡片、動態(tài)管理和領導、組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督未來精準扶貧和精準管理。 ) 黨組織書記為第一責任人，村干部為具體責任人。做好入戶調(diào)查、填表、配對幫扶、政策講解、化解矛盾、夯實基礎、促進發(fā)展。二是制定計劃。按照上級要求，結合xx村當?shù)貙嶋H，廣泛征求黨政機關、村民小組和社會各方面的意見和建議。最后，該鄉(xiāng)領導小組認真研究制定了《xx鄉(xiāng)精準扶貧登記工作實施方案》。三是精心部署。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、支部書記、村委會主任召開會議，動員、部署、落實精準扶貧工作。全鄉(xiāng)達成共識，統(tǒng)一思路，明確思路，明確責任。四是認真訓練。方案下發(fā)并控制范圍后，村支書主任、各村委會黨組書記、主任、扶貧辦干部、各村工作組領導參加培訓會精準扶貧建檔立卡。 、市、縣關于開展精準扶貧、建檔立卡的指示和要求，對實施方案進行了認真的解釋說明，統(tǒng)一了思路，明確了責任，細化了程序。對“三試兩公一公”的認定程序，對入戶調(diào)查登記表的填寫進行了深入細致的培訓，特別是對認定過程中的注意事項和對登記表條款進行說明，讓每一個干部都能了解政策。吃準、吃透、吃深，提高工作質(zhì)量和水平。

（2）廣泛動員，營造氛圍。

為扎實做好貧困戶認定工作，宣傳精準扶貧辦卡相關政策。宣傳建檔立卡政策法規(guī)，明確政策、程序、要求，做到“人人皆知、人人皆知”，最大限度滿足人民群眾的知情權和參與權，調(diào)動群眾積極性大多數(shù)人。黨員干部群眾參與，營造了良好的工作氛圍。同時，在民主評議開始前，各村向每戶發(fā)放申請表，重點告知申請條件和程序，并告知群眾大會的時間和地點。群眾大會召開時，我們村干部反復宣講有關政策。

（三）試點和創(chuàng)新機制。

按照省辦確定的“農(nóng)民自愿報村委會民主評議、村委會和駐村工作組審核”5個步驟進行公示鄉(xiāng)（街道）審查，公示縣政府批準公告”。我村干部、駐鄉(xiāng)干部、村黨組織書記、主任到現(xiàn)場觀摩，提出意見和建議，進一步完善了鑒定程序和步驟。民主審查委員會將按照《宣傳政策解釋與審查辦法》、《評議辦法》、《貧困申請人發(fā)言（自訴貧困原因）群眾投票、監(jiān)督投票、計票公示票數(shù)》等程序進行。當場”。控制范圍，確定已建檔立卡貧困戶。我村嚴格按照“三試、兩公、一公”的要求，結合范圍控制，全面完成貧困村、貧困戶認定工作。

（四）嚴格程序化解矛盾

我村嚴格按照省、市、縣、鄉(xiāng)要求，堅持原則公平、公開、公正，嚴格工作程序，認真完成精準扶貧檔案和扶貧建卡工作。同時，對因個別家庭影響明顯或其他原因不符合入選條件的農(nóng)民，村里工作組將深入群眾，進行調(diào)查核實，堅決取締；個別群眾對民主評議結果有異議的，負責調(diào)查核實。和口譯工作；對弄虛作假、偏袒親友等侵害群眾利益的違紀行為，將嚴肅查處，上報縣城。由于政策宣傳得當，程序嚴格執(zhí)行，群眾工作細致入微，杜絕了利用權力謀取私利、偏袒親友的行為。整個過程中，縣領導班子辦公室未接到一個信訪或精準扶貧備案工作的信訪。

(5) 抓取時間，輸入電腦。

參加“全國扶貧目標檔案卡信息采集系統(tǒng)”錄入培訓后，我村高度重視信息錄入工作。一是及時召集xx村干部召開信息錄入工作培訓班，針對系統(tǒng)錄入中容易出現(xiàn)的錯誤和問題、注意事項進行了培訓。二是要求具有“兩強三強”（作風優(yōu)良、吃苦耐勞、工作能力強、協(xié)調(diào)能力強、服務意識強）的干部專攻入職工作。三是信息錄入改為網(wǎng)上更新后，及時通知扶貧站干部蹲縣辦修改更新信息，利用系統(tǒng)中午和晚上的空閑時間加班。用于輸入。限時更新了xx村貧困戶信息數(shù)據(jù)，完成了我縣貧困戶信息錄入工作，保證了貧困戶信息的正確性和完整性。

三。存在的困難和今后的工作計劃

我村精準扶貧建檔工作雖然取得了一定成效，但仍面臨一些比較突出的困難和問題，主要表現(xiàn)在：我村貧困人口基本公共工程落后，產(chǎn)業(yè)結構單一，交通條件差，是脫貧攻堅的中堅力量。縣鄉(xiāng)財政困難，缺乏村級集體經(jīng)濟，導致部分偏遠山區(qū)基本公共工程建設幾乎空白，更加貧困落后。農(nóng)民工流動性太大，經(jīng)常與他們失去聯(lián)系。無法核實他們的生活狀況。受農(nóng)村低保影響，被調(diào)查農(nóng)民也隱瞞收入。因災致貧的人，眾說紛紜；第三，由于范圍控制的限制，非貧困村的貧困人口不能完全覆蓋；農(nóng)業(yè)等干部職工較多的部門幫扶沿線非貧困村，干部職工較少的單位如殘聯(lián)、婦聯(lián)、科協(xié)等幫扶偏遠貧困地區(qū)兩山的村莊，但貧困村的貧困戶要多得多。在非貧困村，不可能達到“一幫一”結對幫扶的要求。

下一步，在繼續(xù)做好精準扶貧工作的基礎上，認真做好對口幫扶工作，制定幫扶措施，探索建立扶貧信息化系統(tǒng)。一是適時調(diào)整貧困村聯(lián)建部門，按照大單位大部門幫扶貧困村、小單位小部門幫扶非貧困村的辦法，結合已確定的貧困戶，按縣級干部“一幫六”、科級干部“一幫五”、股級干部“一幫四”、總干部“一幫三”結對幫扶干部.貧困村脫貧攻堅規(guī)劃，結合新一輪脫貧攻堅工作規(guī)劃，科學制定每個貧困村的幫扶計劃，特別是精準扶貧試點村的發(fā)展規(guī)劃。

村干部脫貧攻堅工作總結

村干部扶貧幫扶工作總結

村干部扶貧工作總結

是《鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅小結》（共6篇）

村干部脫貧攻堅小結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人工作總結【篇8】

豐 登 塢 鎮(zhèn)

東北片包村干部工作職責

為認真做好我片包村的各項工作，強化包村干部的責任意識，服務意識和憂患意識，形成良好的工作作風和保持工作的常規(guī)化，維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，按照一級對一級負責的原則，現(xiàn)將每位包村干部包村職責規(guī)定如下：

一、包村干部是包村工作的“直接責任人”，對所包村的中心工作完成情況負全責。對班子成員的選拔任用和發(fā)展黨員工作進行指導。宣傳和教育群眾，把黨在農(nóng)村的各項方針政策宣傳好、貫徹落實好。

二、協(xié)助所包村理清經(jīng)濟發(fā)展思路，抓好招商引資、項目謀劃等工作的落實，協(xié)助 解決經(jīng)濟發(fā)展中遇到的難題。

三、認真組織布置各項中心工作的實施，按時完成黨委、政府下達的各項工作任務。

四、進村入戶察民情、聽民聲、重民意、解民憂，積極為村民辦實事、辦好事，解決實際困難，隨時掌握基層干部和群眾的思想動態(tài)，注意做好思想政治工作。

五、負責參與所包村重大事項的決策，如宅基地指標發(fā)放工作，村內(nèi)三資管理工作，村內(nèi)重大工程的招投標、建設及驗收工作等。

六、抓好包村的穩(wěn)定工作，負責所包村群眾的來信來訪接待及重大矛盾糾紛的調(diào)處。

（1）實行包村干部對矛盾糾紛的“首問責任制”，包村工作人員是所包村的首問責任人，凡群眾來辦事或反映情況，由包村干部首先負責接待，并做到“四個必須”，即：對前來辦事的干部群眾必須熱情接待，不回避，不推諉，認真解決問題；對不屬于自己工作范圍的事項，必須幫助找到負責辦理人員；因政策規(guī)定等原因不能解決的，必須耐心做好解釋工作；對重大苗頭性問題，必須及時向領導匯報。

（2）及時排查不穩(wěn)定因素，做到情況在“第一時間”了解，問題在“第一時間”發(fā)現(xiàn)，矛盾在“第一時間”化解，確?！靶∈虏怀龃澹笫虏怀鳇c，難事不出鄉(xiāng)”，把矛盾和問題消除在萌芽狀態(tài)。

七、做好困難群眾的訪貧問寒工作，及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難問題。對農(nóng)村低保戶、五保戶的確定，要積極參與，認真調(diào)查，確保應保盡保。

八、隨時掌握村內(nèi)其它一些敏感問題，及時向包片領導進行匯報。如村內(nèi)集體機動地使用情況，村內(nèi)無批示建房情況等。

九、每周向包片領導進行一次包村工作匯報，如遇重大或緊急事項，隨時進行匯報。

二、分組駐村鎮(zhèn)干部及村干部應相互配合，積極做好本村各項工作，掛片鎮(zhèn)村干部為片區(qū)內(nèi)各項工作的責任人，應全面掌握責任片區(qū)內(nèi)的各項工作狀況，負責片區(qū)內(nèi)各項工作的政策宣傳，預防、監(jiān)測及一線各類事務處理及矛盾糾紛調(diào)處，并按照上級要求扎實完成各項工作任務。矛盾排查基層黨建土地管理也是農(nóng)村穩(wěn)定的“調(diào)解員”。所以，包村干部應主動協(xié)助村兩委認真做好各種矛盾、糾紛的調(diào)解工作，做到矛盾糾紛小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。這就需要包村干部走出機關，多下村，多找村干部、群眾了解情況，分析問題、解決矛盾，只有這樣才能拉近與群眾的關系，在處理村級矛盾時做到迎刃而解。

包村干部職責

為切實做好“三農(nóng)”工作，推進社會主義新農(nóng)村建設，努力構建和諧河底，增強包村干部的緊迫感和責任感，規(guī)范機關干部包村工作，明確崗位職責，轉變干部作風，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定，提升農(nóng)村工作整體水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，特制定包村干部職責。具體內(nèi)容如下：

1、包村干部要當好村級干部落實黨在農(nóng)村各項政策和國家法律、法規(guī)的教導員。包村干部要在加強自身學習的基礎上，采取專題培訓等多種宣傳形式，使農(nóng)村干部了解掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律、法規(guī)及鎮(zhèn)黨委政府制定的各項規(guī)章制度和決策，教育干部依法辦事、依政策辦事，增強法律、政策觀念，提高工作水平。

2、包村干部要當好村級干部的指導員。主要指導村級干部如何依據(jù)黨在農(nóng)村的各項政策和國家法律法規(guī)履行職責，搞好村務、財務、班子建設、經(jīng)濟發(fā)展

等工作。

3、包村干部要當好村級干部履行各項職責行為的監(jiān)督員。包村干部對村級干部落實黨的政策、國家法律法規(guī)情況，落實上級黨委政府決策和有關制度情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，限期整改。問題嚴重的，要隨時向鎮(zhèn)黨委政府報告。

4、包村干部要當好村級干部履行各項職責的督促員。對黨委政府布置的各項中心工作，包村干部要與村干部一起，精心組織，明確責任，落實措施，積極推進。對工作進展緩慢、打不開工作局面的，要經(jīng)常進行督促檢查，直至按時圓滿完成。

5、包村干部要當好黨委政府、農(nóng)民增收致富的信息員。包村干部要詳細掌握所包村的村情，經(jīng)常深入所包村戶，了解干部、黨員和群眾的思想動態(tài)，對帶有傾向性、苗頭性的突出問題要及時掌握，及時上報。要多搜集關于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民方面的信息，積極推廣新技術、新信息，把黨的惠民政策宣傳到位，落實到位，多渠道增加農(nóng)民收入。

6、包村干部要當好村級工作的協(xié)調(diào)員。村級干部和群眾在工作上、生活中有難題，包村干部要積極協(xié)調(diào)有關領導、有關部門，及時幫助解決。村級班子內(nèi)部出現(xiàn)問題，包村干部要幫助他們搞好團結，最大限

度地調(diào)動工作積極性，更好地發(fā)揮作用。本職責自下發(fā)之日起執(zhí)行。

1、抓好兩委班子建設

2、宣傳黨的各項政策法規(guī)。

3、監(jiān)督并組織把各項工作任務落到實處。

4、積極化解所包村的矛盾糾紛。

5、負責監(jiān)督農(nóng)村各項制度的落實。

6、督促黨的各項政策的落實。

為認真落實“更高標準、更嚴管理、更具公信力”的要求，鄉(xiāng)黨委、政府決定，對包村干部從嚴要求、從嚴規(guī)范、從嚴考評、從嚴問責，全面實行目標考核管理，總的原則是：工作任務定性考核與量化考核相結合，干部工作績效與福利待遇相掛鉤。具體考核內(nèi)容與辦法如下：

一、考核內(nèi)容

1、班子建設

（１）村支兩委能團結共事，村干部工作實、作風正，具有開拓精神，群眾反映良好。

（２）村支兩委能積極組織參與上級組織開展的各項活動，主動培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，按標準及時足額繳納黨費，高標準召開支部民主生活會議。（３）按要求做好村級換屆工作。

（４）按要求全額完成黨報、黨刊征訂任務，認真組織黨員參加各種學習培訓。

（５）認真組織適齡青年報名體檢應征入伍。

（６）遠程教育設施維護管理較好，并能認真組織開展“學、用”活動。

2、計劃生育

（１）村級活動室藥具齊全、上墻內(nèi)容全面、臺帳整潔清楚、報表準確及時、計生協(xié)會機構健全、組級指導員隊伍能發(fā)揮作用，認真實行計劃生育工作村為主。（２）按要求完成四大手術，全面完成人口計劃，不出現(xiàn)違法生育。（３）按政策配合縣、鄉(xiāng)征收好社會撫養(yǎng)費。

3、社會治安

（１）健全矛盾糾紛排查網(wǎng)絡和維穩(wěn)機制，及時發(fā)現(xiàn)、化解矛盾，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，不出現(xiàn)非正常上訪事件和群體性事件。

（２）認真做好群眾工作，協(xié)助政法組嚴厲打擊賭博等違法犯罪行為，做到不發(fā)生重大治安刑事案件。

（３）落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全監(jiān)管措施，不發(fā)生安全責任事故。

4、農(nóng)業(yè)農(nóng)村

（１）認真落實國家的各項惠農(nóng)政策，按要求發(fā)放各項補貼資金，認真做好農(nóng)民減負工作。

（２）認真做好防汛抗旱、水利建設和社會主義新農(nóng)村建設工作，努力改善水、電、路、橋等基礎設施，盡力為群眾興辦實事。

（３）做好森林防火、植樹造林工作。

（４）積極搞好動物防疫，指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，發(fā)展養(yǎng)殖、種植大戶。

5、中心工作

認真做好各階段上級安排部署的各項中心工作，積極完成工作任務。

二、紀律要求

１、包村干部必須做到每周至少下村指導督查工作一次,并填寫好工作日誌，由村干部簽出證明；

２、每月至少召開一次村干部會研究部署工作；

３、每年參加２次以上的黨員骨干會議；

４、對每一項中心工作，包村干部必須全程參與，認真組織；

５、鄉(xiāng)以上的各項工作檢查必須陪同參加。

班干部工作總結熱門

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班干部工作總結 篇1

轉眼之間，大學里的第一個學期就要過去了，不知道大家有什么樣的感受呢？毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力。所以在開始的時候為了這個目標，我參加了班級干部的選舉，在這里我首先要感謝大家對我的信任，推選我作為班級的團支部書記，謝謝大家！

但是我在興奮的同時又感到了自己責任的重大，團支部書記工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。團支書是同學與老師之間的橋梁要有班級的集體榮譽感，因為團支書是代表，在工作方面要先己后人，就是要先做好我自己，這樣才能去要求別的同學。

在擔當班上的團支書的這個學期中，我深感班委工作的繁雜，只要是有關同學們事情我都有責任去完成，因為這關系著每個同學的權益，當然這也是我們的職責所在，一學期下來對自己的工作表現(xiàn)較為滿意，完成工作的同時也與同學們和輔導員建立了良好的關系，并對這個大集體有很強的歸屬感，熱愛著這個集體。在這段時間里，我積極認真地致力于本班團支部的建設工作，對上級精神積極下達，對下級建議及時上傳，在各個班委的協(xié)調(diào)配合下，組織大家參加各種活動，協(xié)調(diào)班長搞好各項活動，同時，主動承擔一些工作，使班級工作能夠順利圓滿地完成。同時，班級凝聚力和向心力也得以增強，同學們更加關心在乎班級榮譽一個學期的學習，同學們逐漸學會了自立，懂得了感恩，并逐漸樹立目標，開始為自己的未來而奮斗。

在我們班級的秋游活動中......

希望以后我們有更多的機會組織大家參加集體活動，讓彼此了解更多，增厚同學間的情感，也更熱愛集體。

回顧這個學期的圖支書工作，我從中汲取了許多的經(jīng)驗教訓，以此作為自己今后的借鑒。相信在下一個學期的工作里，我會跟家努力，會更加成熟的處理好工作與學習及其他方面的關系，為班級和同學們做更好的服務與更大的貢獻。

班干部工作總結 篇2

老師同學們：

晚上好

今天，我十分高興和激動，因為能與各位朝夕相處的同學們交流我對我們班的學習方面的意見和想法，我們班的學習成績一直不是很好。這當然并不是幾個同學的問題，而是全班人的問題。通過這幾個星期的學習情況，我發(fā)現(xiàn)以下幾個問題存在在我們班中。

①學習主動性不高。同學們沒有養(yǎng)成課前預習，課后復習這種好習慣，造成了上課對新知識不了解，對舊知識沒有掌握全面，書本上該寫的內(nèi)容、老師布置的作業(yè)沒有及時完成，浪費課堂時間去完作業(yè)等一系列問題。這本該是課后該完成的任務，卻占用了課堂的時間，造成了課程進度慢，比別的班總是慢一拍，這也就是所謂的“一步跟不上，十步攆不上”。“時間就像海綿里的水，只要你去擠總會有的”。

②課堂發(fā)言的積極性不高，每當老師提問時，同學們卻變得鴉雀無聲，只有少數(shù)同學發(fā)言，不能把我們優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，這樣沉悶的課堂氣氛，必然影響老師的授課情緒，久而久之，后果是可想而知了。

③自習課不知該干什么，不該干什么，大部分同學認為完成老師布置的作業(yè)就萬事大吉了。然后就伺機說話，甚至打鬧，擾亂課堂紀律。

班干部工作總結 篇3

這一學年即將結束了， 站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回望過去的 點點滴滴 ，在不知不覺中 闖進腦海 。這一學期來，在 老師們、學生會和其他各部的幫助下 ，當然還有同學們的支持，我 部組織了一個活動，并協(xié)助學習部組織了一個 活動 ， 均 堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力 ， 從中我 也 學了很多東西 ， 現(xiàn)我將這學期工作總結如下：

招新工作是每個 部門 都不得不做好的一個任務 ， 它關系到 部門 以后的發(fā)展 ，作為部長的我，肩膀上的任務更是沉重 。招新是每人交一份個人簡介 并回答我們的一些問題 ， 通過 一個簡歷能大概得了解一個人 的性格與心態(tài) ， 通過回答問題可以了解一個人的表達能力 和反應能力 ， 從這兩方面，我和副部長挑選出了我們較為滿意的 6 個部員。

在 10 月 14 號，我們部組織舉辦了班級大比拼系列活動之班服設計大賽，從這次活動中我認識到自己的太多不足，想問題不周到，事前準備的不充足，導致比賽過程中 部員有些混亂，但是大家都工作的很努力，表現(xiàn)很好，而各位參賽的同學也克服了天氣惡劣的環(huán)境，都忘我的設計班服。總體來看這次活動還算成功，但是不足之處仍需改進，從中吸取教訓。

之后在 11 月上旬，我們又協(xié)助學習部，聯(lián)系女工部舉辦班級大比拼系列活動之 QQ 爭霸賽，這次的活動吸取了上次的教訓，但是仍有不足，賽場的秩序較差，對參賽選手有影響。另外，對比賽的時間 沒有把握好，導致耽誤了選手的時間，在這里我進行自我批評。各位部員在這次活動中的工作情況較好，賽前布置教室，賽后打掃賽場，對此應加以表揚?？傮w來看，這次活動，我對自己部負責的部分較為滿意。

需要說明的是，工作成績是 老師、和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿， 能為我們系盡微薄之力。

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們 工作 更要 嚴格要求自己， 不斷地提高自身的素質(zhì)，才能更好地服務同學 。 在過去的學期里，我 認真體驗每一次組織活動的過程 ，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題 。 在新的一年里， 我要感謝組織對我的信任，將此社團部部長之重任交與我， 我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績 。

班干部工作總結 篇4

擔任兩年的心理委員，我的工作一直都是很細小、看似簡單而輕松但并不容易，因為心理健康是非常重要的，也是最難做的。比如看到某某同學情緒明顯不佳時，我可能什么也不能幫什么也沒做，但心理卻會掛念著……（太抒情了…）工作總結的話，主要是每月參加心理委員例會，向?qū)W院報告明顯異常的'同學動態(tài)（我們班基本很少）。這一年主要有3個心理活動，效果都還不錯：

一，紙片相互評價。雖然內(nèi)容和篇幅有限，但在一定程度上促進了班級融洽，各自從別人的眼中認識自己。（其中316寢室寫的很認真，讓我頗受感動）

二，寢室心愿實現(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計有4個寢室提出心愿并有相應寢室為其實現(xiàn)，增強了兩寢室之間的交流；

三，“myclass”心理主題活動。初賽材料由我完成，一不小心進了決賽。班委專門開會討論，明確分工合作。在此感謝童燁星、李曉、晟沖、李明等同學的辛勤付出。我們班第一次贏得校一等獎的集體榮譽，也能充分見證我們班的團結與融洽。作為心理委員，我也覺得自己很榮幸生活在這樣的集體。

都說心理委員要4年連任，我也不知道會不會繼續(xù)當下去，但我也真誠的希望有更有想法有熱情的同學來競選，更好的完成這一工作。最后，謝謝大家對我工作的支持，更衷心祝愿10微二所有成員都能個健康、積極樂觀的心理，開心的走過大學4年乃至一生！

班干部工作總結 篇5

作為一名大學生班里的體育委員，我現(xiàn)將體育委員工作總結如下：

在競爭日益激烈的當今社會，對于我們當代大學生來說，首先考慮的就是學習學習在學習，往往忽略了體育鍛煉，因此影響了身體健康，同學們的身體素質(zhì)越來越差。最近的大學生身體素質(zhì)調(diào)查報告有力的說明了這一問題。因此國家在全國內(nèi)提出了要提高大學生身體素質(zhì)方面做了很多工作，比如在冬季的時候組織全國大學生冬季長跑!為了配合他們的工作，身為一個班的體育委員我感到責任重大。在這半年中我也為提高同學們身體素質(zhì)做了許多工作，下面簡要介紹我這半年中的工作和工作取得的成績。

在本學期中我除了積極帶動班級參加院系組織的體育活動外，還在平時配合學院學生會，組織班上同學開展了一系列的體育活動。其中在上個學期的教育學院籃球班際杯比賽是最為典型的一個，這項活動不僅增強了同學們的身體素質(zhì)和班上同學之間的友誼，而且也增強

學院里面同學間的交流，達到了我們的理想的.目的。在這次的活動中，我們班的男女同學努力拼搏，英勇應戰(zhàn)，終于取得了很不錯的好成績，男女生籃球隊都在比賽都取的了全學院的第一名。這對我們來說意味著什么，我們都是不錯，很有實力的。這是我們?nèi)窟\動員也包括了我們的所有拉拉隊的努力爭取的成績!

還有另一個活動是在去年冬季的校運會上，我們班的同學積極投身參加，在男子和女子長跑中取得林彬同學取的了兩個第三名和李慧君同學取的了第一名和第三名的好成績。這是他們在平日辛苦的訓練中用辛勤的汗水換來的。你們既是我們的驕傲也是我們的光榮。在此對你們說聲：你們辛苦了。我們在各種的比賽中學會了團結合作的精神，增強了班集體的凝聚力，有勁兒一塊兒使，我想在以后的學習生活中，我班將取得更加驕人的成績。

在上述的一系列活動中，同學們不僅增強了身體素質(zhì)而且還學到了許多東西，而這將會是我們在以后的人生道路上的一筆寶貴的財富。身為體育委員的我為能在這半年里看到班里面取得如此好的成績而感到非常自豪。而在取得成績的同時，我們也不能自滿，我將繼續(xù)努力把工作做得更好，爭取取得更好的成績。

班干部工作總結 篇6

時間過的真的很快，一眨眼一學期的時間已經(jīng)從我身邊匆匆流去。在班委會工作有很長一段時間，在那里工作的過程中我真的學到很多東西，使我有機會接觸更多人，不但提高了社交本事，還提高了工作本事?；厥走@一個學期的時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了歡樂與苦澀。可是我認真的做好每一件事，只因為：“在其位，必謀其職”。

這一學期的工作可謂緊張而又忙碌，因為各個部門都有很多活動，每一次的活動我都會積極參加，并積極配合其他部門工作。這學期的第一個活動是新生學校歌唱大賽，此活動的舉辦給同學們增添了豐富的學校生活，本次比賽為選手們供給了一次展現(xiàn)自我的機會，還給觀看的同學帶來了一次精神享受，增強了同學們對音樂的興趣，提高了同學們對音樂的欣賞力。也是給新舊同學們相互交流的一個平臺，同時我也深刻體驗了團結的力量，這是文藝部與學生會其他部門相互配合的結果。

第二個活動是學生會各部門組織并參加的籃球.排球.拔河比賽等活動，主要目的是提高同學們的體育興趣，調(diào)動大家參加體育鍛煉的積極性，豐富同學們的課余生活，促進各部的交流，培養(yǎng)大家團隊精神。這次比賽，讓我們付出了很多。異常是我們團隊的拉拉隊員們每一天都在各自比賽的現(xiàn)場為同學們加油。這種敬業(yè)精神應投入到工作中去，不管多苦，不管多累，我們都不會退后。在這些活動中。同時讓我們班委會的各個成員學會很多。不管結果如何我們努力過了，我們要的是在這過程中享受的歡樂并學習著!

第三個活動就是學校組織的“感恩于心，回報于行”活動，給我們每一個學生心靈都是一個洗禮，我們在其中明白太多太多，了解了我們是多么的無知，教育我們在生活中一個人應如何看待其他人，任何事都要應懷有一顆感恩的心!并將自我的心態(tài)擺正，我認為這是能夠做到的。

第四活動：“結伴而行”，在此活動中對我感觸最深的地方，因為這次完全是必須靠我們各班同學積極配合下才能完成的。在這過程中我發(fā)現(xiàn)了自我的不足，并有很多細節(jié)沒有注意到，當然明白自我的不足，這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能做得更好，做得更精彩。我高興的是，因為這樣更好的鍛煉我，并能在學校更好的培養(yǎng)自我的各種本事，為以后工作奠定基礎。

最終談談自我總結的幾點經(jīng)驗吧。

1.在做事的時候，能自我做的就自我解決，不要有種依靠的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自我，讓自我收獲的更多。

2.要懂的“在其位，必謀其職”的含義，無論何事開始做時會有新鮮感，但能堅持到最終才是正確的，例如在學生會中，有的人經(jīng)過種種努力最終進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你必須想想為何當初那么努力的選擇加入呢？

3.團結協(xié)作，共創(chuàng)精彩。例如籃球.排球.拔河等等中活動更充分的說明了這一點，班委會和其他部門心無芥蒂全力配合才使得這個活動取得了圓滿成功。

4.全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑應對每一個人，這樣明天會更好。

以上是自我的一點見解。在班委會工作的時間里，我個人的組織協(xié)調(diào)本事和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自我在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方?？墒俏覀兪且粋€團隊，我們互幫互助，必須會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心我有這樣的一個平臺，找到了自信，更好的認識到自我的不足，在今后我會更加的努力，因為自我有著不服輸?shù)木瘢驗樽晕业淖毅懯恰皭燮床艜A”。

最終祝愿班委會在以后的工作中做的越來越好，在此，我衷心地祝愿湘潭鐵路工程學校學生會的明天更完美！

班干部工作總結 篇7

回望大一上半學期的學習生活，有收獲，有失落，有喜悅，有嘆惋。但不管怎樣說，積極是真。我作為我們班的學習委員，在這半個學期中處事本事和工作本事得到了很大的提高，和各位教師以及同學們的感情也增進了不少。最為重要的是，在我們的共同努力下，我們班整體在提高。

當初我競選這一職位時，我就明白學習委員并不是一個小主角，走過這半個學期，我的體會更加深刻，能夠說，這工作并不像我開始認為的那樣簡單，可是，我依舊慶幸我選擇了它，一路走來，艱辛卻又不乏歡樂。

大學里，教師與學生接觸的并不多，除去上課的幾十分鐘，幾乎沒有別的什么交流，而學習委員是教師與學生之間溝通的一個橋梁，及時切實地向教師提出同學們的提議；把同學們不懂的問題反映給教師，及時講解；提醒同學們完成作業(yè)等等。另外，幫忙同學們了解教學評價、各種競賽信息、選課須知等也是我的工作。每次考試安排下來后，我都會及時記錄，向教師詢問細節(jié)，再傳達給同學，同時做考試動員；考試過后將成績及時上交給輔導員。在這些方面，我自認為做得比較好。

可是，這些都是學習委員的本職工作，也都是我應當且必須做的，然而，很多延伸的工作我總是不能及時意識到，可是，幸運的是，班委們從來都不會孤軍奮戰(zhàn)，我的伙伴們會在我沒有意識到的時候提醒我，才會讓許多工作及時地做到位。比如，上課前擦黑板，為同學們找適合自習的教室，幫忙同學們了解四、六級以及計算機二級的考試信息，考試后及時做成績分析……

而我的工作又有很多的不足，雖然會制定計劃，但計劃永遠比不上變化快，懶惰讓我把工作一推再推，有的甚至推到“過期”，就不用再做了。還有，雖然會考勤，但不仔細，有同學曠課也不明白，只是糊里糊涂的填寫考勤表；上課時會開小差，還和別人說話，也沒有主動維持紀律。

總之，這半個學期中的工作有好有壞，都是我的經(jīng)歷，在下學期，我覺得自我應當勤奮起來，負起職責，認真對待每一件事，并以身作則，帶動全班的學習氣氛。

我相信，在我們所有人共同努力下，我們班會建設的更好！

班干部工作總結 篇8

回顧過去的半個學期，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說，快一點，畢竟，我們都是大學生.都有必須的處事原則和自我約束本事.但俗話說的好：沒有規(guī)矩不成方圓，那里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握，僅有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能到達成方圓之目的。

自習的組織在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤組織卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調(diào)問題。

在組織班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，應對這些困難時，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自我不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今日，我已經(jīng)能夠坦然應對各種困難，盡自我最大的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自我，因為自我的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自我都管不好，如何去管別人當然，管理時必須要有耐心，要顧及同學們的感受。

今后，我應當配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在必須的人生觀和學習觀的支配下，在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風能夠保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè)，并且還能夠使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣。能夠說優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福，我們要建立一種進取的心態(tài)去應對每一天，使我們每一天都擁有良好的心境。因為成功的唯一阻礙就是自我的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài)，能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的夢想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段到達一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。