解放思想大討論自查報告

解放思想大討論自查報告。

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解放思想大討論自查報告(篇1)

“解放思想、科學發(fā)展、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我認真學習中央市局得有關文件精神，結合工作實際，堅持邊學邊查，邊學邊改。開展批評與自我批評，對思想，工作和學習等方面進行了認證查找深刻剖析。

一、思想發(fā)面。

思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業(yè)的圈子跳出來，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。

二、學習方面。

學校的自覺性，積極性和主動性不夠。因為自己忙于日常事務，自覺學習時間少。對黨的各項方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。

三、工作作風簡單，缺乏創(chuàng)新精神。

對新形勢，新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。

上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點：

一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。

二是對思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學到老的思想。

在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責任的思想還比較突出。

三是主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權力觀，全心全意為人民服務的意識不牢固，責任意識不強。

解放思想大討論自查報告(篇2)

經(jīng)過解放思想大討論活動查擺學習，我對于克服“滿、舊、學、難”有了更深刻的認識和理解。在解放思想大討論活動期間，我始終堅持邊學邊查，邊查邊改，學改結合，針對工作實際，認真查找自身在學習、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身思想深處挖根源，自定措施，修正錯誤，主動整改，以達到自我教育、自我完善的目的，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、 存在的問題

1對黨、國家一系列方針政策和規(guī)定了解不夠，對上級下發(fā)的文件學習不夠，思路不開闊，立意不夠新穎，在文字材料撰寫中，總有“山窮水盡”的感覺，對一些新政策、新觀點、新經(jīng)驗吸收不多，還不能用新的視角、新的思維觀察問題、分析問題，不能夠靈活地運用到材料中去，這與動物防疫工作性質有一定地差距。

2平時工作按部就班，按部就班，多被動工作，少創(chuàng)新工作，滿足現(xiàn)狀，只有完成任務，才能活下去。這與加強動物防疫工作要求和開拓進取有很大差距。

3、工作效率不高。平時做一項工作經(jīng)常加班加點，雖然辛苦，但由于平時缺乏對業(yè)務學習，與高效率、快節(jié)奏地防疫工作步伐還有一定差距。

4文字材料利用率低。報紙看了，網(wǎng)上資料也**了，但往往感覺文字材料撰寫很難，其實平時沒有真正坐下來，靜下心認真系統(tǒng)地去學習、消化和吸收，沒有真正在腦海中留下痕跡，反映到材料上，腦子空空，不知道有什么資料可用，所以撰寫材料這一關如果不能通過就很難適應機關工作。

二、產生問題地主要原因

一是學習的主觀能動性不高。平時過分強調工作繁忙，不擠出時間主動學習充電，知識積累較少。特別是放松了對黨和國家的一些新政策、新規(guī)定、新舉措的學習，工作能力和自身綜合素質與防疫工作標準還相差很遠。

二是工作作風不夠扎實。思想上不夠解放，存在緩一緩、歇一歇惰性思想，這與防疫工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨的標準還相差甚遠。

三是開放創(chuàng)新意識不夠強，經(jīng)商求發(fā)展的精神和責任感不夠強。

二、 整改措施

1、進一步振作精神，鼓足干勁，要保持和發(fā)揚動物防疫勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，踏實做事，把每一天作為一個新的起點，把每一件事情作為一個新的開端，把每一份工作作為一個新的鍛煉，時刻保持工作的新鮮感，努力在工作中實現(xiàn)自己的價值，永葆工作激情。

2、加強學習，提高自身素質，把學習作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書，靜下心思考，沉下心工作，提起筆寫作的良好習慣。

3、勤于練筆，全力提升寫作能力，平時多聽、多記、多思。讓自己更適應動物防疫工作。

總之，在解放思想的大討論中，我要反省、提高、錘煉自己，努力提高自己各方面的素質和能力。

解放思想大討論自查報告(篇3)

開展繼續(xù)解放思想大討論活動是深入貫徹落實黨的十七大精神的重大舉措，全面落實科學發(fā)展觀的必然要求，是進一步改革開放的思想理論先導。黨的十七大對繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推進科學發(fā)展，促進社會和諧作出了重要部署，對社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會建設和黨的建設作出了全面安排。開展這次大討論活動，就是要使我們更加全面準確地領會黨的十七大精神，用十七大精神武裝頭腦、指導實踐，從而實現(xiàn)東區(qū)的又好又快發(fā)展。

今年恰逢我國實行改革開放30周年，回首這30年的發(fā)展歷程，改革的深入和建設的推進無不伴隨著解放思想的深入和發(fā)展。三十年的思想解放，給中國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了前所未有的巨大變化。每一次思想大解放，都會帶來改革的大突破，推動社會的大發(fā)展。

十七大報告要求深入貫徹落實科學發(fā)展觀，這就要求我們要繼續(xù)解放思想，全面把握科學發(fā)展觀的重要內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到東區(qū)發(fā)展的各個方面。按照管委會開展解放思想大討論活動的安排部署，自己充分認識到解放思想大討論活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，對照要求，認真查擺自己在工作學習生活中存在的問題，做到邊查擺、邊整改、邊提高。

一、存在的問題

1、堅持學習有時不夠一貫。通常，有一種忙于工作而忽視學習的現(xiàn)象。由于業(yè)務工作繁忙，我自覺抽空學習，學習的深度不夠。

2、創(chuàng)新意識需進一步增強。在工作中，有時滿足于不犯錯誤地完成任務，自覺或不自覺地降低了創(chuàng)新和探索的要求。

二、剖析原因及整改方向

造成這些問題的主要原因是他們放松要求，不勤于思考。在下一步學習工作中，我要繼續(xù)按照新區(qū)的發(fā)展要求，以解放思想的眼光和胸懷，審視當今國內外眾多發(fā)展模式，放眼東區(qū)未來的發(fā)展目標，把握發(fā)展中存在的突出問題，增強科學發(fā)展的自覺性和堅定性。要通過這次大討論活動，進一步改革創(chuàng)新、勇于探索，擴大開放、借力發(fā)展，把改革開放作為東區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的活力之源，作為東區(qū)跨越發(fā)展的助推之力，走以改革開放促開發(fā)建設的路子，不斷為東區(qū)的發(fā)展增添新的活力。

解放思想大討論自查報告(篇4)

參加開展“乘勢崛起、奮勇爭先”解放思想大討論活動以來，通過學習對黨的十七屆五中全會精神、中國共產黨簡史、省委七屆六次全會、廊坊市委四屆五次全會和市委四屆七次全會精神，認真對照自己的學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗以及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的“乘勢崛起、奮勇爭先”來增強責任意識，要在本部門帶頭學習討論，帶頭查擺問題，帶頭整改落實本部門，帶頭總結提高，使大討論果斷不斷向縱深推進，通過學習，認識到自己存在著以下方面的不足。

作為企業(yè)服務中心的管理者，需要有較高的政策理論水平和較強的分析能力和技術知識。我在學習方面存在以下不足。一是對學習的必要性認識不足，目的觀念不夠堅定；二是學習的定位不到位，沒有時間加強學習。

片面的只做具體事。搞自己分管的實際工作；第三，學習方法不好，沒有把理論知識和實際工作結合起來學習，偶爾翻一翻書，遇到什么問題一下子就看什么內容。4、 研究不夠全面，致使其綜合素質沒有得到很大提高，與同部門的管理要求有一定差距。

以上存在的問題，既有客觀因素， 更有主管原因，但通過學習和積極參加“乘勢崛起、奮勇爭先”解放思想大討論活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產黨員不應具有的差距和不足。作為一名黨員和基層領導，我將按照以下措施，自覺糾正自己，提高自己。

一是加強學習，努力提高自己的政策理論和管理水平，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，改進工作方法。

二是，努力提高部門人員的綜合素質，最大限度的形成活力，讓我們的部門不但履行其職能，更要履行社會職能，建立和諧的現(xiàn)代化文明。

三要正確對待群眾的批評，努力工作，用實際行動彌補不足。搞好“乘勢崛起、奮勇爭先”解放思想大討論活動，向黨和人民交一份滿意的答卷。我們誠邀上級黨組織批評指導。

解放思想大討論自查報告(篇5)

（wWW.Zhe135.cOM 零思考方案網(wǎng)）

根據(jù)省外辦《解放思想大討論活動實施方案》的總體部署和要求，圍繞“學習新思想、改革再出發(fā)、開放邁新步、發(fā)展高質量”主題，結合我中心工作實際，堅持問題導向、實踐導向，7月9日-10日，由簽證服務中心負責同志率隊先后赴揚州、徐州進行專題調研。

在調研走訪中，市外辦普遍對我中心今年以來施行的一系列便民服務舉措表示贊賞：在辦證大廳設立了自助照相設備，極大的方便了部分未帶相片或相片規(guī)格不符合要求的辦事群眾；所有簽證窗口均可受理各類因公、因私簽證材料，避免了窗口等、忙、閑不均的情況，有效的縮短了辦事人員等候時間；專門開通了各市外辦簽證工作微信群，在工作之余發(fā)布各類最新簽證信息，預約受理各市外辦簽證團組材料，做到隨到隨辦、一次辦結等。同時也坦誠的提出了存在的一些的問題和建議，主要為以下幾個方面：

一是服務理念還有待提高。當前簽證服務中心在材料受理環(huán)節(jié)仍然按照老辦法，需要辦事人員親自到窗口提交材料，這與當前我省正深入推進“不見面審批”服務改革理念和要求還存在不小的差距，需要在讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿上狠下功夫；

二是服務能力和水平還存在不足。近期簽證受理窗口人員輪換頻繁，部分工作人員業(yè)務相對生疏，導致材料受理不全，出現(xiàn)讓辦事人員來回跑幾趟補充相關材料的情況。駐滬辦事處工作不夠嚴謹，送取材料時效性的透明度不夠，對外服務公開不完整；

三是服務意識還不到位。簽證服務中心相關網(wǎng)上平臺公開相關業(yè)務辦理具體情況的更新相對滯后，導致辦事人員不能及時跟蹤掌握相關業(yè)務辦理的各個環(huán)節(jié)尤其是辦理結果。最新簽證、認證信息和簽證申請表格更新不及時、整理歸類不完善，造成辦事人員查找資料不便；

四是指導市縣相關業(yè)務工作開展需要進一步加強。徐州市外辦提出，能否對該市外辦進一步開展領事認證業(yè)務給予具體指導，形成省市聯(lián)動。揚州市外辦表示，希望給予揚州市外辦在雙認證業(yè)務上更多的便利。此外，兩市外辦提出，我中心在業(yè)務信息共享、數(shù)據(jù)平臺共建上主動作為不夠，建議能否給予各市外辦溝通交流和具體指導，以實現(xiàn)省、市外辦平臺共建、接口統(tǒng)一、信息共享。

簽證中心負責同志表示，通過此次調研，學習到了各市外辦好的工作方法和經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了中心在工作中存在的一些問題。針對調研中反映的意見和要求，我們將深入分析研判，通過集體決策，盡快拿出具體舉措和對策，分步解決暴露出來的問題。同時我們將以此次調研為契機，進一步解放思想、創(chuàng)新工作方式方法、改進工作流程，努力做到讓群眾滿意、領導放心。

解放思想大討論自查報告(篇6)

“思想大解放、作風大提升”活動動員會之后，我認真學習有關文件精神，結合工作實際，堅持邊學邊查，邊學邊改。開展批評與自我批評，對思想，工作和學習等方面進行了認證查找深刻剖析。

一、思想方面存在的問題：

關鍵是思想解放程度不夠，因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習慣按部就班，沒有把“發(fā)展才是硬道理”放在首位。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。

二、學習方面存在問題主要表現(xiàn)：

一）在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動學習的情況。

二）學習不夠深入，只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，很少主動學習更多有關社會發(fā)展和業(yè)務的內容。

三）理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系，缺乏自覺性、主動性和積極性。學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有用學習的知識去理解和指導現(xiàn)實，只是為了學習

而學習，使學習變得形式化、教條化。

三、工作作風存在的問題：

工作作風簡單，缺乏創(chuàng)新精神。由于在所從事的工作中沒有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，也沒有主動去與其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑一點感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，沒有做到腳踏實地用科學發(fā)展觀的正確研究處理。

上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點：

一、對理論學習的重要性和必要性認識不夠。

二、思想上存在固步自封、沒有把“發(fā)展才是硬道理”放在首位。缺乏活到老學到老的思想，在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責任的思想還比較突出。

三、主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意加強樹立正確的人生觀，世界觀，全心全意為人民服務的意識不牢固，責任意識不強。

針對以上自查的不足，結合本學期教育的新形勢，制定整改措施如下：

一、轉變觀念，認清形勢。一定要解放思想，始終把發(fā)展才是硬道理”放在首位。

二、端正工作態(tài)度，做到有計劃，有系統(tǒng)的進行工作，提高自身的工作效率。

三、工作創(chuàng)新，積極為工作出謀劃策，力求出色的完成各項工作。

四、端正服務態(tài)度，屏棄簡單粗暴的工作方法，心平氣和，體現(xiàn)人文管理。

五、加強責任心，提升自己的業(yè)務水平。

解放思想大討論自查報告(篇7)

為推動濰坊煙草實現(xiàn)在新起點上的`大發(fā)展，市局（公司）黨委做出了在全系統(tǒng)開展解放思想大討論活動的戰(zhàn)略部署，根據(jù)公司黨支部的部署和要求，自己通過理論學習與查找問題相結合的方式，在新一輪解放思想大討論活動中，認真查找自身在學習、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身思想深處挖根源，找原因，制定訂措施，主動整改，以達到自我教育、自我完善的目的。現(xiàn)將個人自查剖析情況報告如下。

一、個人存在的問題

（一）深入學習上有差距。一是多年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但是在學習態(tài)度上不夠認真，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，學習抓的不緊，不能持之以恒地堅持學習，系統(tǒng)地理論學習不夠，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。二是學習只限于一般性學習,方法簡單，僅學習了一些文件、領導講話、會議精神和部分業(yè)務知識等，很少主動的學習與自己業(yè)務無關的一些知識，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來，使工作缺乏正確地理論指導，工作往往陷于主觀盲動，收不到事半功倍的效果。

（二）工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識不夠，沒有達到“深、嚴、細、實、精”的工作要求。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準；工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，開拓創(chuàng)新意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

(三) 自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。平時基本做到遵紀守法，沒有違規(guī)違紀問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。

二、原因分析

自己在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治理論學習流于形式，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深究其思想的精髓，更沒有掌握，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化。沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。

第二，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而導致有推、拖、等的思想。

第三，在工作態(tài)度上不夠積極，精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求,工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，開拓創(chuàng)新精神不夠，不求有功，但求無過。

三、整改措施

這次解放思想大討論活動，對我來說，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步深入解放思想、更新觀念，加強學習修養(yǎng)，提高自己素質，用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展，用新的舉措來推動發(fā)展，為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。

（一）要在進一步加強學習上下功夫。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質，抓好個人學習。首先，要端正學習態(tài)度，認識到學習的緊迫性，認識到學習提高技能是完成工作的保障，認識到學習是提升個人和團隊素質最有效的途徑。從而不斷改進學習方法，使學習成為一種自覺的行為。其次，學習要理論聯(lián)系實際，牢固樹立科學發(fā)展的理念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，不斷解放思想，進一步增強大局意識、責任意識。通過學習轉變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導和解決實際問題，提高工作效率，并不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作水平，有效的提升執(zhí)行力。

（二）是在強化責任、服務、開拓創(chuàng)新意識上下功夫。今后工作中要端正態(tài)度，轉變心態(tài)。作為一名管理人員，我將進一步樹立責任意識和服務意識，在工作中要學會善于總結和觀察，經(jīng)常到生產一線深入了解情況和問題，提出有價值的信息和建議，做好領導的參謀。發(fā)揚與時俱進精神，解放思想、轉變觀念，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司的新跨越、新發(fā)展而努力進取。

（三）改進工作作風，努力做好本職工作。把本次開展解放思想大討論活動落實在行動上，把個人的追求融入到公司發(fā)展的需要中，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步解放思想，轉變工作作風，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，注意工作方法，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。

解放思想大討論自查報告(篇8)

一、學習情況及體會

自今年8月，開展“自強不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動以來，按照局里的統(tǒng)一安排，通過集中學習和自學，系統(tǒng)全面地學習了“XX在“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”動員部署大會上的講話”、“XX在全縣干部大會上的.講話”等等。通過學習和討論，深刻地認識到這次

開展以“自強不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機關支部的一名成員，自身體會到最大的進步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力。

二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題

（一）學習方面

一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，還集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

（二）工作方面

一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。

（三）解放思想、更新觀念方面

一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關農業(yè)技術方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的農技專家、院士和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

三、初步整改決心和措施

這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發(fā)展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為加快我縣農業(yè)經(jīng)濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

一是加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢樹立社會主義榮辱觀。

二是埋頭苦干，勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業(yè)心的真實體現(xiàn)。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作干實干好，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力為大家提供最優(yōu)質的管理、最優(yōu)質的服務、最優(yōu)質的環(huán)境。

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思想大討論心得體會匯編

當我們對學習、工作和生活有了新的觀點時，我們可以撰寫一篇重點性的心得體會。在完成課程作業(yè)時，老師常常要求我們寫下自己的學習心得。那么，在寫心得體會時，我們應該注意以下內容：

1. 簡明扼要地描述學習或工作的內容：在心得體會的開頭，我們可以簡短地概括自己所學或參與的工作的內容，以使讀者對整個文章有一個基本的了解。

2. 分析與反思學習或工作的過程：接下來，我們可以回顧學習或工作的整個過程，分享自己的感受和心理變化?？梢悦枋鲎约旱睦Щ蟆⒋煺?、成長和收獲，表達自己對所學或工作的理解和體悟。

3. 總結學習或工作的收獲和成果：在心得體會的結尾，我們可以總結自己在學習或工作中所獲得的收獲和成果?？梢蕴峒皩栴}的解決、目標的實現(xiàn)以及自己的成長和進步等方面的具體體驗。

注意：在寫心得體會時，要盡量用自己的語言表達，避免直接照搬資料或書籍中的內容。同時，要注意文筆流暢、條理清晰，讓讀者能夠清晰地理解并獲取到有價值的信息。

最后，希望本文所提供的相關內容能夠幫助您解決問題，成功實現(xiàn)自己的目標！

思想大討論心得體會【篇1】

近期，我校組織開展了以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”的學習討論活動。通過學習，我深刻認識到，要做好本職工作，就必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，才能創(chuàng)造性地開展好自己的工作。

結合自身實際，經(jīng)過認真反思，我有了以下幾點心得體會：

一、教師必須過好學習這一關

解放思想，改革創(chuàng)新首先必須形成自己的思想。這思想怎么來，只能通過學習來。要成為一名與時俱進的合格教師，就得不斷地學習，不斷更新自己的觀念，并用自己先進的思想來指導自己的業(yè)務。要勤于學習，利用一切機會和時間參加相關的理論和業(yè)務學習，提高自己的思想政治素質和業(yè)務知識，將思想與行動統(tǒng)一起來；要善于學習，注重方法，持之以恒，增強時效性，切實做到學以致用，既要學習相關領導講話精神，還要學習身邊的典型，在學習中努力增長自己的能力，提高自己的覺悟。

二、教師必須守住師德這一關

教師職業(yè)的特殊性決定了教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，還應有高尚的道德修養(yǎng)。愛崗敬業(yè)、愛生愛國，應該是所有教師基本的素質。教師應該以自己良好的的價值觀、人生觀和世界觀給學生以精神的導引，應該讓學生通過濡染教師的言行獲得人生積極的影響。因此，我們應該時刻注重自身道德情操的修養(yǎng)，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透道德教育，幫助每一個學生完善人格。

三、教師必須捍衛(wèi)學識這一關

“學高為師”，教師只有博學多識，才能讓學生“親其師、信其道”。教師必須具有扎實的專業(yè)知識、廣博的人文科學知識和敏銳的社會觀察力、先進的教育教學理念。教師要自覺堅持接受繼續(xù)教育，始終站在知識的前沿和學科教學的前沿。在教學中，既要讓學生沐浴在教師陽光的普照中，更要用適當?shù)姆椒ê图记勺屆恳豢|陽光照射進每一個學生的心房。既要讓學生增長知識，更要讓學生啟迪心智，形成能力。

四、教師必須掌控情感這一關

師者，父母心也；良師，益友也。關愛學生，師生如子弟，這是一個優(yōu)秀教師必須的情感要求。教師的教育對象是有情感的有個性的有情緒波動和不可預測性的人，教育的整過過程都需要教師傾注愛和關心，需要教師像父母一樣對學生在生活、心理、情感等各方面關懷備至；要像朋友一樣懂得他們的需求，并尊重他們的選擇，要讓他們愿意把自己的老師當做可以信賴的傾訴對象。教師愛自己的學生，就要真正找到學生身上的閃光點，讓學生在自我價值的體現(xiàn)中獲得人格和人生的完美。教師要掌握與學生交流的技巧，要善于了解學生的心理變化，拉近與學生的情感和心理距離，以滿腔的熱情關愛學生，建立一種新型的師生關系。

我們要以本次“解放思想大討論”活動為契機，更新觀念，堅持學習，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階，為祖國的未來培育出更多優(yōu)秀的人才，為祖國建設增磚添瓦！

思想大討論心得體會【篇2】

4月3日，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強調，我們要以這次為契機，加強黨的創(chuàng)新理論武裝，不斷提高全黨馬克思主義水平，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，為奮進新征程凝心聚力，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。

此次主題教育是我黨運用新的思想理論武器，成就更大輝煌的又一關鍵舉措。因此在這方面下到功夫、做足文章意義重大。尤其對于基層黨組織，更應該做實做細，因為只有落到“位”，才夠“味”。

思想認識上落到“要位”，主題教育才夠“韻味”。思想意愿是推動事業(yè)發(fā)展的不竭動力，只有對主題教育認識足夠深刻，才能在源頭處重視起來。黨的建設是一切事業(yè)的根本，如果沒有足夠堅實的信仰根源、思想基礎，那么黨建只能是空中樓閣。每一次主題教育都是思想的升華、信仰的加固，是征途上的加油站、充電樁。我們服務于民的理論基礎和基本要求均來自于黨員的初心與使命工作。我們?yōu)槭裁撮_展這項工作？這項工作到底有什么意義？只有主題教育工作做到位，效果足夠明顯，黨員才能明白其中深意。因此，對待這項工作，一定要足夠重視。用力夯實主題教育基礎，今后的工作才有思想保障。

路徑方法上落到“實位”，主題教育才夠“風味”。有了端正的態(tài)度，就要拿出有效的方法?；鶎狱h組織必須根據(jù)自身特點，來制定主題教育。有完善的運行機制，有完備的組織機構，更要有形式多樣，能夠發(fā)揮實效的教育模式。在內容上，一定要高低結合，遠近結合。高低結合就是要中央的精神結合地方的特色，做到落地有聲，且聲聲入耳，句句在心。遠近結合就是要做到媒體的例子和身邊的例子相結合，做到遙相呼應，且應和得當，深入人心。形式上，不墨守成規(guī)，敢于突破，敢于創(chuàng)新。要將“守正創(chuàng)新”的思維深刻融于主題教育。立足實際、立足崗位，揚長避短、揚長補短，不拘泥于形式，常引入時代元素，堅持問題導向、結果導向。

恒心韌勁上落到“常位”，主題教育才夠“余味”。鍥而不舍，金石可鏤。方法找到了，就要運行下去，而且要一以貫之，久久為功。十年樹木，百年樹人。主題教育工作不是一蹴而就的，這是一項長期工作，一定要步步為營、步步扎實。每一次主題教育不是此起彼伏、首尾接續(xù)，而是協(xié)同推進、統(tǒng)籌并舉。時代在發(fā)展，思想在進步。我黨要繼續(xù)為人民謀福祉，繼續(xù)帶領中國人民實現(xiàn)偉大復興，就要不斷加強自身建設。對內部不斷進行思想強化教育，敢于查擺問題，從痛處難點入手。而這一切的基礎，就是把主題教育工作做好做實做長久。只有根系牢固，大樹才能直沖云霄。只有常態(tài)化開展主題教育工作，才能不斷優(yōu)化黨員思想，提升黨員的黨性修養(yǎng)。

思想大討論心得體會【篇3】

思想大解放討論活動剖析材料

最近，**組織學習黨的十七屆六中全會和縣第十次黨代會精神，掀起了思想認識和擴大討論的熱潮。

解放思想，首先要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我認為只有通過不斷的學習，我們才能形成自己的思想。

我們不僅要學習政治理論，提高思想政治素質；更重要的是學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，統(tǒng)一思想和行動。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

作為一位僑務工作者，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！解放思想，我認為首先要擺脫害怕解放、拒絕解放、無序解放的誤區(qū)。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕別人責備。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。

二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門一把手的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。

三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從**著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系自己的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有**屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后，要堅持學習，持之以恒，不浮躁，努力提高自己的學習能力。

要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“****”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習上，要向領導學習，向同志和群眾學習，向實踐學習。通過不斷的學習，深刻思想，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足海外華僑、華人、港澳同胞的需求，適應新時期僑務工作的需要。

二要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。

在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難和挫折，此時要正確認識形勢，把握大局，妥善處理矛盾。面對工作中的服務對象，一定要注意溝通的方式和方法不能一成不變，要動腦，想自己想什么。要充分利用所學知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)工作職責，積極思考如何開拓工作局面。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“為僑服務”的理念，要將學習與行動結合起來，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是接待中做好“誠信”服務，盡心負責地為來訪僑眷做好宣傳和服務。

二是主動幫助僑眷解決困難，提供更好的服務。

四是敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。熱情周到地為僑眷做好服務。

腳步不能到達的地方，眼睛可以到達；在視覺達不到的地方，思想可以到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的經(jīng)濟一定能夠得到持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。

思想大討論心得體會【篇4】

解放思想大討論活動心得體會2

6月3日，我局團總支按照區(qū)委、區(qū)**的要求，開展了解放思想大討論。開展解放思想大討論活動，是深入學習十七大精神和“****”重要思想的具體行動。解放思想，實事求是，是馬克思主義的靈魂，是毛澤東思想的精髓，也是鄧小平理論的精髓，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想**。

解放思想的大討論是黨的十七大的亮點。***同志在黨的十七大報告中提出：“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一**寶，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力。

”大討論活動告訴我們，在日常工作中一定要解放思想，打破陳舊觀念，并且能夠按照法律法規(guī)和工作程序積極開展工作。這里把解放思想放在十分突出的位置，并對解放思想的偉大意義作出了“發(fā)展中國特色社會主義的一**寶”的全面判斷，值得我們認真領會和準確把握。

會議指出，當前，“繼續(xù)解放思想，推進科學發(fā)展”主題教育活動是擺在廣大團員青年面前的一項重要任務，廣大團員青年要以務實和創(chuàng)新的精神認真投入到主題教育活動中去。一是創(chuàng)新共青團工作理念。二是在工作方法上要創(chuàng)新。

三是在工作機制上要有創(chuàng)新。各級團組織在組織深入學習的基礎上，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“六個堅定不移”，著力解決思想不夠解放、觀念不夠創(chuàng)新的問題，從根本上轉變不適應、不符合服務經(jīng)濟、服務社會、服務青年的思想觀念，逐步建立自我運轉能力更強，團員參與程度更深，社會化水平更高，更加富有生機與活力的團建運行機制。

關于解放思想的重要意義，根據(jù)自身理解，可以歸納為以下幾點：

1，解放思想是馬克思主義的基本原則，應以求真為基礎。馬克思主義教導我們要獨立思考，任何問題都要問個為什么，不能一知半解，要理解透徹，不拘泥于成規(guī)。解放思想是一項非常嚴肅的活動。我們對每一項活動都要非常謹慎。

不應當也不可能隨心所欲的胡思亂想，總要以客觀實踐的發(fā)展為依據(jù)，用實踐來檢驗已有結論的對錯，用實踐來衡量過去的法規(guī)制度是否有效，用實踐來對照我們的主觀世界是否需要進一步改進。

思想大討論心得體會【篇5】

七月份解放思想、推動跨越大討論活動開展以來，通過這段時間的集中學習教育，使我更新了觀念，理清了思路，政治理論水平有了相當程度的提高。

檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，必須自覺堅持用社會主義法治理念指導檢察實踐，在結合實際、解決問題、深化改革、推動工作上下功夫，把大討論活動的成效體現(xiàn)在思想有新認識、工作有新舉措、隊伍有新面貌上來。

一是通過活動進一步端正執(zhí)法理念。檢察機關要自覺以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，緊密聯(lián)系檢察工作實際，在借鑒國外法治成果的同時，注意抵制西方法治思想的負面影響；在堅持社會主義法治優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，注意糾正不合時宜的落后觀念，使正確的思想得到堅持，錯誤的思想得到糾正，模糊的思想得到澄清，不適應新形勢要求的思想得到及時更新。

二是通過活動進一步增強執(zhí)法能力?；仡?、查找和解決執(zhí)法中存在的突出問題，更要通過在執(zhí)法活動中堅持和體現(xiàn)社會主義法治理念，著力提高維護社會穩(wěn)定的能力，打擊預防犯罪的能力，加強法律監(jiān)督、維護公平正義的能力，服務經(jīng)濟建設、促進改革發(fā)展的能力，以適應全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的新形勢。

三是通過活動進一步加強檢察隊伍建設。檢察機關開展此項活動要與加強檢察隊伍建設結合起來，把社會主義法治理念貫穿于干部隊伍的選拔、任用、獎懲、培訓等各項管理措施中，促進干部隊伍建設的正規(guī)化、規(guī)范化和科學化，建設一支黨和人民信賴的政治堅定、業(yè)務精通、執(zhí)法公正、作風優(yōu)良的檢察隊伍。

通過學習我充分認識到了開展解放思想、推動跨越大討論活動的重大意義，深入扎實開展教育活動，用正確的執(zhí)法思想武裝頭腦，指導工作，認真履行法律監(jiān)督職責，在實施依法治國方略、建設社會主義法治國家進程中發(fā)揮更大的作用，為順利實施十二五規(guī)劃和構建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

思想大討論心得體會【篇6】

從大范圍來說：解放思想是促進教育事業(yè)又快又好發(fā)展的強大動力，是實現(xiàn)教育事業(yè)十一五規(guī)劃目標任務的重大舉措，是搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)的迫切需要，是加強干部隊伍作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障。

從我們學校的小范圍來說：學校全體教師要充分認識到了這次思想解放大討論活動的重要意義，堅決沖破一切妨礙學校發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛學校教育發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響學校發(fā)展的弊端，使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉變。這樣，才能讓我們的思想得到解放，才能推動我們的學校工作，也才能使我們學校的領導們看到我們一線老師的實際想法，從而得到一套真正聯(lián)系上下老師關系的、英明的、更有效的、更人文的管理思想和管理方法，切實的促進學校的發(fā)展。

目前，在我們的教育教學中有很多困惑需要我們去解決，比如討論中我們發(fā)現(xiàn)學生們的課業(yè)負擔很重，面臨升學的壓力很大，隨著社會的發(fā)展，學生們的思想較過去相比也有很大改變……因此，如何培養(yǎng)出社會需要的人才，打造我們學校的“品牌”是我們迫切需要解決的問題。作為學校的一名普通的員工，我想我們應該本著一切為了學生，一切為了學校的想法，從自身做起，努力提高自身業(yè)務，爭取在教學過程中做到精講精練，提升學生的成績和能力，同時，也應該為學校對外的一些業(yè)績作努力，因為這是學校的另一面旗幟，只有這樣，大家團結一心，老師勇于創(chuàng)新，努力工作，領導積極支持，提供全方位的幫助和關心，學校的這面大旗幟怎么能不迎風飄揚呢？

我們從以下幾個方面努力著手去做：

首先講團結

1、教師團結

“團結就是力量，眾人拾柴火焰高”我們不僅要團結我們學校的全體老師，我們還要想辦法團結一切我們可以團結和利用的力量，大家為了一個目標共同努力，才會取得驕人成績。教學方面：比如校內公開課的開展問題，怎樣才能使得這項工作真正的發(fā)揮作用來呢？我想沒有必要每個星期都有各門課程的開課，因為在實際的教學工作中大家都是沒有那么多的精力和時間，而且對于教學評價也是小范圍的，還不如一個學期只開4、5節(jié)課，一開學就由學校規(guī)定上課的老師和時間，盡量讓全體老師參與，甚至是可以請外校的教研員或是教研室的來共同討論教學方法，解決教學難題，為下輪教育教學做好了充分的準備，達到了資源共享。這樣不僅學?？梢栽诤暧^上調控學校的教師培養(yǎng)對象，對他們進行有效的、有目的訓練和培養(yǎng)，同時，也可以在一定的程度上給教研室的老師創(chuàng)造來我們學校發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)人才的機會，不僅有目的，有效果，還更能促進學校的外向發(fā)展。我覺得也不是一件不好辦的事情。

任課教師方面：我覺得沒有必要拘泥眼里的看法，很多時候我們也會有看走眼的時候，我們應該放開自己的思想包袱和壓力，“小馬過河”一樣先應該放開膽子讓那些新教師試著用自己的教育方法和新時代的教學方式來做一做，也許他們會帶給你們一個大大的驚喜哦！

還有，平時老師和老師之間的關系我想作為領導沒有必要一定要“插上一腳”，第一，大家都是大人了，有很多時候也無非是一些小事，大家產生誤會是很正常的，應該讓他們自己去解決，時間久了，有很多誤會也自然會明了了。領導沒有必要在沒有了解具體的事實的情況下就作出明確的表態(tài)，我想那么那些不良的行為自會少了。作為領導這是很重要的一條原則，那就是要本著事實做決定。第二，現(xiàn)實生活中有些人的存在是一種小人行為，這也是很正常的，因為不管是上下五千年的歷史，還是現(xiàn)在新時代的人們，大家怎么鞭刺也都無法阻止這樣的人的存在，它是社會的負面效應，是不良的產物。但是，我們有理由漠視他們的行為和不尊的說法，特別是領導更應該用凡事“一分為二”的哲學思想來解讀學校里的各位老師的行為，用大度的、寬容的心態(tài)來面對所有的老師，不要一下子就對哪一個老師有怎樣的目光或是想法，那么學校的老師們也不會斤斤計較了。正所謂的“粗放經(jīng)營”政策，相信我們的學校的各個關系都能融洽。

2、師生團結

我們更加充分認識到和諧的師生關系是搞好教育教學工作的必要條件之一。而愛心是做好教育工作的前提，用真誠的愛心對待每一位學生。做到與學生以心換心，用心去教，使學生感到老師不僅是“良師”，而且是“益友”，讓他們充分產生自信，改掉缺點，熱愛學習，勤于學習，按照教師的教導逐步走向理智和成熟。

我是班主任，每天跟學生接觸，我就是在平時課下時間，放學路上有時候跟他們一起走，這樣便走邊聊，有時候聊學習，有時候他們就說自己身邊的事兒，時間久了，他們覺得老師與他們距離并不遙遠，他們能從聊天中感到老師并不討厭他們，反而是很關心他們的學習和生活，于是他可以每天在快樂中學習，對老師布置的任務也不反感。

其次講實干

不僅要干實事兒，而且要巧做事兒。過去乃至現(xiàn)在都有這種現(xiàn)象，就是老師學生通過題海戰(zhàn)術，通過拼時間來追求教學成績。最后弄得學生非常累，能力非常低。為了改變這種狀況，我校應多組織教師積極參加各種培訓，學習新理念，用新課改的精神指導教學研究，不斷改進教學方法，以人為本，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，拓寬學生在教學活動中的空間。我想這方面學校是做的比較好的。還有教科研，不同學科的教師應努力嘗試改變過去老的教學模式，不斷創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己，在教育教學方式方法上進行了大膽嘗試和研究，現(xiàn)在各學科都在努力改變自己，在改變過程中有些學科還沒有找到更適合自己的方法，但是只要肯鉆研，我想會有一個好的結果。這方面我覺得學校的支持力度還是有待于進一步的提高的。

最后講勤奮

我們老師經(jīng)常拿愛迪生的話，“成功等于百分之九十九的汗水家百分之一的靈感，”來告誡學生要勤奮，同樣在教學崗位上，再優(yōu)秀的老師如果沒有勤奮的工作作保障，肯定不會取得好的成績。用自己的辛勤，拼搏的態(tài)度來感染周圍的每一位教師，感染學生。付出了就會有收獲，經(jīng)過辛勤努力，我們的教育教學工作也會有成果。還有一個勤就是“勤充電”。每學期，學校就組織全體教師進行了讀書活動，互相交流讀書心得。通過勤讀書，讀好書，不斷轉變思想，轉變教育教學觀念、轉變教育教學中的弊端。

相信，通過我們的努力，我校教育教學工作一定會上一個新的臺階，再鑄黃宅二小的輝煌。

這就是我的作為一個很普通的老師也不是很成型的理論說法，相信它肯定存在很多的缺陷，只是我自己還不是很成熟的一些說法而已，倘若學校領導看了有不滿意的地方還請多多諒解，當然，我也相信領導終究是領導，一定會有自己的解釋和看法的。

安全大檢查自查報告

相信大家都了解，實踐是開啟理論寶庫之門的關鍵。在我們日常的學習和工作中，報告已經(jīng)成為了興起的一門產業(yè)。然而，如何寫好一份報告呢？為了滿足您的需求，編輯整理了以下相關信息：“安全大檢查自查報告”。為了不遺漏，請將本網(wǎng)頁加入您的收藏夾！

安全大檢查自查報告 篇1

為深入貫徹段《關于深入展開安全大檢查活動的通知》南客安【20xx】18號、《南寧客運段關于進一步做好安全大檢查活動的通知》南客安【20xx】97號文件要求，認真落實廣州車隊整體工作部署，牢牢圍繞“防洪安全、勞動安全、食品安全、防火防爆、車門車窗管理、行包安全”六個方面三十九個項點，深入展開“查班組作用、查管理基礎、查干部作風”三查自查活動，現(xiàn)將個人自查題目匯報：

一、班組作用：

（一）本人在認真落實各種規(guī)章制度的基礎上下了一定的工夫，但在對班組職工的執(zhí)行力上手段不夠硬、措施不夠強，在職工管理這一塊存在老好人思想，在自控型班組建設的進程中對職工的考核力度疲軟，以為只要到達考核條款數(shù)目而沒有想過終究通過考核索要到達的管理作用、保證安全運輸?shù)哪康?。對當班串崗的行為視而不見、見而不管，對各種違章現(xiàn)象也是睜眼閉眼。對班組的管理工作沒有發(fā)揮應有的作用。

（二）現(xiàn)場工作抓的不夠硬，在執(zhí)行各種制度下存在得過且過的心理，怕得罪人。特別是在黎塘預留站對4號車箱的列車在車門驗票時要求不嚴，以為上車的人數(shù)較多就沒有認真要求驗票存在一定的風險性。在文地、化州停站時間短、上車人數(shù)多的特性車站沒有認真抓好各車箱的“三提早”工作，這就可能導致旅客越站的可能?！扒邃仭惫ぷ鳑]有嚴格要求職工，對班組職工固然有說明過清鋪的重要性，但是嘴邊說得重考核的少，清鋪時也只是簡單的看看車箱有無越席旅客，對車箱的鞋子排隊、窗簾、臥具擺放等工作沒有檢查到位。在班組抓好安全生產工作創(chuàng)造有益條件上處于被動狀態(tài)。

（三）個人思想不緊繃、工作狀態(tài)不主動；對各種檢查思想沒有高度重視，以為我們把現(xiàn)場的安全工作卡控到位了就可以夠了，大檢查與小檢查一個樣，領導在與領導不在一個樣，這與紅旗列車的工作要求不匹配。個人的業(yè)務水平有待更進一步的進步，平常工作中的經(jīng)驗積累的不夠，在現(xiàn)場處理各種題目時知識看看表面沒有認真設身處地的斟酌，這題目換種方式處理會不會有更好的效果。特別是行包業(yè)務這一塊內容，要盡快的熟習把握。

二、干部作風：

在工作作風上存在老好人思想，對職工發(fā)生的題目在處理進程中避重就輕，大事化小，小事化了，工作傳達布置的多檢查的少；安全責任無小事的意識還沒有構成，在有些題目的處理進程中沒有親力親為，對自認沒關系的題目只是派個列車員過去看看甚么情況，存在經(jīng)驗主義。工作的主動性和積極性不發(fā)揮。

三、整改措施：

一、牢固建立“安全是第一生產力”的工作思路，不斷強化班組整體安全思想意識形態(tài)。

二、嚴格抓好各項安全規(guī)章制度的落實，班組要狠抓嚴管，進步職工的工作自覺性，為安全生產創(chuàng)造有益條件。

三、轉變本身工作作風，不斷加強本身素質建設，把安全無小事的理念貫串落實到實際工作。認真落實各項工作的巡查和檢查。

四、積極發(fā)揮主觀能動，把發(fā)現(xiàn)的題目、處理進程認真梳理，及時的整改和銷號，杜絕發(fā)生題目的重復性。

安全大檢查自查報告 篇2

為了進一步加強安全管理工作，切實保障廣大職工的生命安全和財產安全，保證正常的安全生產秩序。我洗煤廠根據(jù)安全生產要求，結合自身實際情況，對全廠安全工作進行了全面認真細致的檢查，并針對安全生產硬、軟件的管理與應用開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改情況總結如下：

一、基本情況

我洗煤廠是一座年入洗原煤120萬噸的重介工藝洗煤廠，于20xx年9月投資5500萬元開始動工建設，于20xx年8月23日以×環(huán)審[20xx]106號文對《×××××廠年入洗原煤120萬噸生產線改擴建項目》試生產進行了批復。各項手續(xù)齊全，安全設施到位。

二、安全管理方面

1、安全組織機構建立和健全

我廠建立了以廠長為第一責任人的安全管理機構，制定了安全生產責任制度、安全管理制度。配備了專職的安全員負責各類安全生產規(guī)章制度、規(guī)程、安全措施的監(jiān)督檢查、違章、違紀的監(jiān)督檢查、現(xiàn)場安全隱患排查、協(xié)助每月組織一次全廠的安全大檢查并監(jiān)督問題整改和復查驗收、安全宣傳教育工作、安全事故追查、分析、處理、消防安全管理工作。日常安全管理工作由機電科具體負責，形成了自上而下的安全保證體系。做到了責任到人，職責明確，確保了安全、文明生產的順利進行。

2、安全管理制度和責任制的落實情況

（1）為了把安全生產工作做實、做細，我廠制訂了《安全檢查制度》，嚴格執(zhí)行《安全教育和培訓制度》、《安全檔案管理制度》、《勞保用品管理及發(fā)放制度》、《職業(yè)危害預防及職業(yè)病定期檢查制度》、《工傷事故管理制度及檔案》、《安全生產獎懲制度》、《設備安全管理制度》《化學品管理制度》等，印發(fā)了《項目部安全文明施工考核辦法》、《項目部安全文明施工獎罰辦法》，編制了《重大安全事故應急預案》、《防汛應急預案》等，制定了《安全生產責任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責。

（2）制定了完善的危險作業(yè)安全管理制度，對票證、動火、高空作業(yè)、電氣、設備內檢查檢修、吊裝等危險作業(yè)都作出了明確的規(guī)定。

（3）各種規(guī)程齊全完善，做到了全體職工在上崗前嚴格依據(jù)《安全教育和培訓制度》進行安全培訓，一般崗位職工經(jīng)過相關技術培訓和《操作規(guī)程》、《崗位責任制》的學習、專業(yè)人員經(jīng)過特種作業(yè)技術培訓都能確保熟練掌握其相應的安全操作技能。

三、應急救援方面

1、我廠在危險源管理工作中嚴格依據(jù)《危險源應急預案》進行操作，各種標識掛牌規(guī)范，監(jiān)控合理有效，安全防護設施齊全，做到了按規(guī)定進行監(jiān)測、評估、審報并建檔。

2、建立了切實可行的應急救援體系，制定了相應的應急救援預案，并能按規(guī)定組織演練。

3、按規(guī)定建立了應急救援組織機構，配備了必備的救援器材。

四、人員管理

1、企業(yè)正、副廠長，特種作業(yè)人員經(jīng)過了有資質單位的安全培訓，并具有資格證。

2、在用工管理工作中，嚴格執(zhí)行《勞動法》，并與職工簽訂了勞動合同。

3、給固定工作人員繳納了相應的保險，以確保職工的切身利益不受任何損害。

4、各種作業(yè)人員能夠熟練掌握其相應的操作技能，并遵守其相應的作業(yè)規(guī)程。

5、對職工所從事崗位的危害性、可能發(fā)生的事故做了充分的.學習與預防性演練，并具備一定的緊急處理能力。

五、職業(yè)危害的管理

1、我廠職業(yè)危害場所重點是準備車間，項目建成試運行的同時已嚴格按“三同時”要求全部落實到位。已經(jīng)進入監(jiān)測驗收程序。

2、為了有效保障職工的身心健康不受職業(yè)危害，按規(guī)定配備了符合行業(yè)標準的勞動保護用品。

3、我廠重大危險源為工業(yè)用放射源，在試運行前已嚴格根據(jù)國家相關規(guī)定安裝了報警裝置、防護器材，配備了個人劑量儀、并參加了由省相關部門組織的培訓，做到了持證上崗。完善了暫存庫，確保人與源的雙重安全。

4、根據(jù)國家對有毒有害崗位的明確規(guī)定，抱著對職工負責的嚴正態(tài)度，完善了有毒有害崗位職工的體檢體系。

六、安全管理中存在的問題及整改措施

1、在安全管理過程中的臺帳、檔案不完善。

整改措施：責成機電科盡快規(guī)范臺帳，建立檔案。

2、安全生產管理制度不完善。

整改措施：責成相關部門及人員編制系統(tǒng)的安全管理制度。

3、安全管理人員缺少有資質單位的安全培訓。

整改措施：按時、按期、按要求及時參加有資質單位的相關培訓，爭取盡早持證上崗。

安全大檢查自查報告 篇3

西關小學開展校園安全大檢查實施方案

為進一步貫徹落實寧武縣教育局《關于認真汲取近期國內幾期重大事故和上海“”踩踏事件教訓立即開展校園生產大檢查實施方案》（寧教發(fā)〔2015〕2號）的文件精神，切實做好我校安全穩(wěn)定工作，確保我校教育健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，我校決定從2015年1月8日起，開展安全穩(wěn)定工作大檢查活動。現(xiàn)結合全校教育系統(tǒng)實際，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全工作方針，深入開展安全生產大檢查，確保校園安全無事故。

二、組織領導。

為保障本次安全生產大檢查活動順利進行，取得實效，西關小學成立安全檢查領導組，寧武縣西關小學校安全生產大檢查工作領導小組。

組

長：陳育生

（西關小學校長）

副組長：陳

強

（西關小學副校長）

曹亮斌

（西關小學副校長）王拴成（西關小學校長助理）馬澍榮（西關小學校長助理）

成員：王改霞

（西關小學辦公室主任）

郭晉連

（西關小學教導主任）

閆耀華

（西關小學政教主任）邵全保

（西關小學食品安全監(jiān)督員）周振華

（西關小學宿舍安全監(jiān)督員）各班班主任 門衛(wèi) 保安

領導組下設辦公室，辦公室設在寧武縣西關小學安全管理處，辦公室主任由王拴成兼任。

領導組負責對學校安全隱患實施檢查、整改工作。負責組織制定學校安全隱患大檢查專項行動總體工作方案和有關工作制度，對學校安全隱患大檢查專項行動進行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署。

三、檢查時間：2015年1月8日——3月28日

四、檢查范圍：西關小學校園、綜合教學樓、教學樓、綜合實驗樓、食堂、宿舍樓。

五、檢查內容：

（一）學校安全制度落實情況

1、安全隊伍建設情況：保安、門衛(wèi)堅守崗位情況，是否盡職盡責；安全責任書的簽訂落實情況，相關責任有無到崗、到人。

2、校園安全文化建設：各班教室安全文化建設情況及走廊安全文化建設情況。

3、安全教育落實情況，檢查各班周五下午的安全課是否認真組織開設。

（二）學生接送安全管理工作

1、檢查學生上下學秩序和校門口防護欄和警示標志等交通安全設施情況。

2、檢查住校學生的接送情況。

（三）學校食品衛(wèi)生安全管理工作

1、檢查學校食堂衛(wèi)生工作。重點對食堂的防蠅、防鼠、和消毒 工作、食堂人員規(guī)范操作和物品采購流程等進行檢查。

2、檢查校內食堂的食品安全情況。有無“三無”商品、過期食品等。

3、檢查食堂衛(wèi)生工作情況，食品留樣的日期、數(shù)量等情況。

（四）校舍和教育教學設施安全情況。

1、檢查校舍安全情況。對閑置不用的校舍進行封閉情況、窗戶和門關鎖情況。

2、檢查教育教學設施的安全。檢查體育和勞技器材、旗桿、護欄、樓道、跑道等教育教學設施的安全情況。

3、檢查學校消防安全工作。檢查學生宿舍、食堂、教學樓、實驗樓、圖書室的消火栓、應急照明、指示燈、滅火器的配備是否完好，電源開關是否有破損漏電現(xiàn)象，消防通道是否通暢。

4、檢查學校實驗室安全情況，檢查實驗室的使用、操作、登記等安全措施是否落實。

（五）學校安全教育工作。

1、檢查各班組織安全教育主題活動情況，安全教育日、禁毒日等各班安全教育活動情況。

2、檢查學校安全教育的針對性和實效性。各班對地震、交通、防溺水、食品安全、傳染病預防及消防等安全教育情況；師生矛盾和學生矛盾排查及調處情況，特殊學生教育情況。

（六）學校周邊環(huán)境整治

1、檢查學校周邊網(wǎng)吧是否違規(guī)經(jīng)營接納未成年學生進網(wǎng)吧、游戲室。

2、檢查整治周邊流動攤點情況。

3、檢查學校影響師生安全治安隱患。

六、檢查方式

本次檢查采用各班自查和包年級包片檢查及學校集中檢查、抽查相結合的方式進行，每月至少組織一次全面的檢查。

七、重點工作

（一）推進學校安全專項整治工作

我校將按照寧武縣教育文化廣電體育局安全生產專項整治要求，對我校校園、綜合教學樓、教學樓、綜合實驗樓、食堂、宿舍進行全面排查，確保無一遺漏、分類整治，務求取得實效。

（二）推進危險源（點）的管理

在危險源（點）排查、登記、建檔的基礎上，認真執(zhí)行“一源一表”、“一次一表”制度，危險源安全狀況；新增危險源（點）要立即登記建檔，納入監(jiān)控范圍。

（三）推進“平安校園”創(chuàng)建工作。

進一步健全校園安全管理機制，完善制度，強化責任，落實措施；校園無安全事故，無糾份案件，無上訪事件，生命財產安全，教學秩序井然，學校及周邊治安秩序有時顯的改善；師生安全意識和文明修養(yǎng)顯著提高，學校育人環(huán)境進一步優(yōu)化。

八、工作要求

（一）制定方案，周密布署

我校制定安全工作大檢查方案，并召開專題會議進行安排部署。

（二）領導帶頭，深入一線

進一步提高認識、強化領導、抓好落實，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，務求取得實效。

（三）逐月匯總，及時上報

建立信息報送制度，對每月的大檢查情況及時進行梳理，形成文 字材料及電子版，于每月3日前報教育文化廣電體育局安全科，并學校安全管理處保存檔案。3月27日前進行安全大檢查工作總結。

聯(lián)系電話： *** 電子郵箱: @

寧武縣西關小學校

2015年1月16日

安全大檢查自查報告 篇4

為貫徹落實集團公司安全生產大檢查活動會議精神,切實抓好安全環(huán)保工作,根據(jù)《關于開展安全生產大檢查活動的通知》和《關于對三基工作進行督促檢查的通知》的文件知道思想,結合萊蕪公司的實際情況,公司領導班子以“預防為主、安全第一、綜合治理”的基本方針為思路,在公司進行了一次全面細致的安全大檢查活動,現(xiàn)就檢查情況匯總如下:

一、公司安全制度的檢查

對公司的安全生產管理制度進行檢查，具體包括安全生產責任制、安全生產管理制度和安全生產操作規(guī)程的建立和執(zhí)行情況。檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產責任制落實較好,公司員工層層簽訂安全生產責任狀,責任到人；安全生產管理制度和操作規(guī)程比較完善,發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，機關和基層單位都能自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現(xiàn)象。

二、HSE管理體系的檢查

HSE體系是現(xiàn)代企業(yè)安全生產的重要指導思想,推崇以人為本,因此加強體系建設尤為重要。公司建立相對健全和完善的管理制度,積極開展員工能力評估,努力實現(xiàn)本質安全。同時加強員工危害識別的能力,讓員工樹立“一切事故都是可以預防和避免”的思想,有效消除、削減和控制風險,實現(xiàn)對員工自身健康和安全的有力保障。

三、對蔣總在集團公司領導干部會議上所報報告學習情況的檢查

針對蔣總報告所傳達的精神,公司特組織學習了中石油三基工作的內涵:加強以黨支部建設為核心的基層建設；加強以崗位責任制為中心的基礎工作；加強以崗位練兵為主要內容的基本功訓練。同時在集團公司以“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”為主題創(chuàng)辦安全環(huán)?；A年的背景下，加強反違章禁令的執(zhí)行力度，確保施工安全。

四、隱患排查管理臺賬的檢查

安全大計，容不得半點馬虎，公司對安全隱患進行排查并采取相應的處理措施：對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況備案；對暫不能整改的隱患，要采取強制性措施予以防護，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改；對于個別重大隱患由于多方面原因不能的，及時上報，爭取上級部門的幫助，盡快整改。

五、對生產作業(yè)的檢查

為了建立良好的工作環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)生產、作業(yè)中的不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善職工勞動條件，搞好安全工作，特對生產作業(yè)進行如下檢查：查思想：員工是否把安全健康放在第一位，有無違章操作。員工在生產、作業(yè)中是否有不安全行為。國家的安全生產、作業(yè)方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行；查現(xiàn)場，查隱患：查勞動條件、生產、作業(yè)設備以及相應安全衛(wèi)生設施是否符合安全要求。例如安全出口是否暢通，機器是否有防護裝置，電器設施是否安全接地，消防設施，個人防護用品的使用是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定；查管理、查制度：檢查是否有安全生產、作業(yè)責任制，“三級教育”是否執(zhí)行，特種作業(yè)人員是否持證上崗，各工種有否安全操作規(guī)程；查事故處理：發(fā)生事故是否及時報告，是否按“三不放過”要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。

六、承包商“五關”管理措施落實與違法分包、轉包情況和建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生評價的“三同時”執(zhí)行情況的檢查

認真落實“五關”管理措施，在公司現(xiàn)建設項目的施工中不存在違法分包、轉包情況，安全部門每周都對建設項目的安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生進行評價，同時上報建設“三同時”，確保建設項目安全、健康、有序進行。

七、針對“十防”的檢查

防火災:配備了安全消防滅火器材,并嚴禁在施工現(xiàn)場生明火、煙花；防觸電:對施工現(xiàn)場的電力線路要按規(guī)定要求設置，對老化、破損線路要及時更新,雷雨天要防雷擊；防塌方:夏季雷雨多,土方工程施工,做好防坍塌工作,以及雨水沖塌工程和造成人員傷亡；防爆炸:對使用的鍋爐、氣瓶要嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題要立即停止使用。并迅速修復,以防事故；防墜落:施工人員在高空作業(yè)時必須戴好安全帽,系好安全帶,腳手架上至少設兩道安全網(wǎng),以防高處施工墜落。與此同時,上下班不要擁擠,不要嬉戲打鬧,防止發(fā)生墜落事故。施工現(xiàn)場每天對落在安全網(wǎng)的物體和臨時擱置在高空墻體上的器具進行清理,防止下?lián)魝撕蛽魤奈锲罚活A防中暑和中毒:夏季生產由于氣溫高,天氣嚴熱,必須避開高溫期。另外,定期飲具消毒,做好宿舍、廁所的衛(wèi)生工作,防蠅防蚊,切實保證員工的身體健康；防雷擊:防直接雷的主要措施是裝設避雷針、避雷線、避雷網(wǎng)和避雷帶。防感應雷的措施主要是將建筑物或構筑物上的金屬體以及其它保護范圍內的金屬體可靠接地；防掩溺專項檢查:對周邊的水庫、池塘、溝渠加強檢查,對所處環(huán)境進行風險分析,對周圍環(huán)境有可能導致淹溺、危及人員和財產安全的,要制定具體防范措施,在周圍設立警戒區(qū)和警示標志。要做好員工在崗期間和非工作期間的管理和教育工作；防重大人身傷亡交通事故:對公司員工進行交通安全講座,提高員工的交通安全意識,杜絕思想上的麻痹大意。認真貫徹執(zhí)行公司內部準駕制度,嚴格遵章辦事,做到持證從駕。

通過扎實有效地開展自檢自查活動，我們認識到了工作中的不足，并對不足之處提出了自己的解決方案，消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序。雖取得了一定的成績，但是安全工作永無止境，我們必將再接再厲，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想意識，堅決貫徹上級指示，扎扎實實做好安全生產管理工作，使安全管理工作提高到一個新的高度。

安全大檢查自查報告 篇5

為深入貫徹落實永昌縣安全生產委員會辦公室《關于開展安全生產專項檢查活動的通知》的精神，為切實加強學校安全工作，維護校園穩(wěn)定，我校認真組織實施，成立專項檢查工作領導小組，制訂了工作方案，進一步明確責任，現(xiàn)將本次專項檢查情況總結如下：

一、組織領導，明確責任 。

按相關要求，結合我校實際情況，特成立了專項排查、整治行動領導小組：

組長：陳克彥

副組長：盧愛林

成員：王永忠、文全、朱安虎

安全員協(xié)助校長具體負責學校安全專項行動，協(xié)調班主任進行安全專項檢查行動。

二、全面排查，不留死角 。

（一）范圍：學校教室、辦公室、食堂、餐廳、圖書館、電腦室、實驗室、校內用電線路等重點部位。

（二）檢查重點：

1、校舍安全：對學校廚房、廁所、學生寢室等重點場所給予高度重視，查找是否存在安全隱患。對查出的校舍危房能整修的要立即整修，一時不能整修的要迅速停止使用，立即封存。

2、交通安全：對接送學生的車輛要逐一登記，積極配合交警部門加強車輛管理，嚴禁“三無”車輛運送學生，杜絕超員、超速現(xiàn)象和酒后駕駛，確保學生出入安全。

3、食品衛(wèi)生安全：學校食堂是否配備必需的防蠅、防塵、防鼠、消毒和冷藏設備，是否出售劣質、霉爛變質、無合格證的食品，從業(yè)人員是否持有健康證和衛(wèi)生許可證上崗，日常飲用水衛(wèi)生狀況，公共衛(wèi)生突發(fā)性事件應急預案制定情況。

4、設施設備安全：對學校的電路、電器、實驗藥品陳放進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修和整改。體育器材等設施設備的使用、維護情況。實驗室、學生宿舍等重要場所的安全情況。

5、防火安全：檢查學校是否對師生集中進行了防火安全教育，校內教學、生活設施等人員集中場所的火災隱患是否得到整改，學校消防設置是否完善，消防通道是否暢通。

6、防盜安全：學校的電腦房、實驗室、圖書室、財務室、儲藏室以及教師辦公室等重點部位的安全防范措施是否到位，有無領導、教師值班巡邏，門衛(wèi)值班制度是否落實。

7、周邊環(huán)境安全：要協(xié)助公安機關對學校周邊環(huán)境進行一次集中清理。重點檢查有無社會閑雜人員在學校附近敲詐勒索傷害學生，有無違反規(guī)定在學校附近設置游戲廳、網(wǎng)吧等現(xiàn)象。

8、學生心理安全：學校是否面向全體學生開設心理健康教育課程，是否組織心理健康教育活動，對有心理疾病和問題家庭的學生是否建檔造冊、跟蹤監(jiān)管。

9、日常安全教育：日常安全教育課時安排情況和開學初、放假前進行安全教育的情況，“一日兩周”活動開展情況；兼職法制副校長或法制輔導員的聘用情況；組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況；各類傳染病預防措施落實情況。

三、具體措施。

1、開展校舍安全專項排查 。

一是硬件方面，學校在開學前組織人員開展校園建筑物、場地、設施安全隱患排查，各班主任、專任教師對班級教室、專用教室、設備器材進行安全隱患排查，對于存在隱患的地方進行整改，一時不能整改到位的的要采取臨時防范措施，對學生加強教育、加強監(jiān)控，讓學生遠離安全隱患點。二是學生層面，對學生開展特異體質特定疾病調查，并進行匯總。

2、強化了飲食衛(wèi)生。

加強宣傳，進一步提高學生飲食衛(wèi)生安全意識。我校利用校內各種宣傳陣地定期宣傳、講解有關飲食衛(wèi)生安全的知識，通過班主任、學生家長科學引導，勸阻學生不買街頭無照(證)商販出售的食品，不食用來歷不明的可疑食物，使學

生養(yǎng)成了良好的飲食衛(wèi)生習慣。

3、強化了疾病防控 。

一是加強晨（午）檢，控制傳染病在學校的蔓延。 二是加強消毒、通風，切斷傳播途徑。

三是加強宣傳，提高學生的預防意識。各班充分利用健康教育課、板報等多種形式，向學生講解傳染病的預防常識，提高了學生自身預防意識，降低了人為發(fā)病率。

4、強化了交通安全。

一是教育學生遵守交通規(guī)則，最大限度的避免人身傷害。

二是教育學生不乘坐超載車、不合格車輛、農用車、三輪車。

三是配合當?shù)毓膊块T做好監(jiān)督工作，嚴禁不合格車輛、三無車輛、農用車、三輪車到校接送學生。

5、強化了治安安全，嚴格值班制度。

一是做好校園封閉工作，嚴格外來人員入校登記工作，嚴禁社會閑雜人員進入校園。

二是做好校園巡邏工作，確保學校、師生財產人身安全。 三是加強對學生遵紀守法教育，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時化解矛盾，嚴防群毆事件發(fā)生。

6、目標責任得到進一步強化。

維護校園及周邊治安秩序，是維護社會穩(wěn)定工作的重要

組成部分，各教職工根據(jù)簽訂的《安全目標責任書》，嚴格按照工作任務履行工作職責，落實了安全職責。

7、強化師德師風。

教師注意為人師表，注意語言文明，沒有出現(xiàn)辱罵學生，體罰學生的情況。

8、強化教育宣傳。

學校通過多種方式和途徑，采取多種措施，在深度和廣度上狠下功夫，切實加強了宣傳教育。廣泛開展各種形式的活動，各班級安全活動有計劃、有記錄，創(chuàng)造性地開展工作，營造了安全氛圍，強化了安全意識。

我校在此次安全專項行動中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，全校上下形成了人人有責任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天有督辦、月月有檢查的良好局面。但是，由于多種因素的影響，我校安全工作形勢依然十分嚴峻，校園周邊環(huán)境治安整改工作仍有待于進一步完善，對此，我們認真分析和勇于正視學校安全及校園周邊環(huán)境治安整治工作中存在的問題。我們將采取強有力措施，進一步深化專項整治，搞好學校安全工作，為全體師生創(chuàng)造一個安全、健康的學習和工作環(huán)境，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

安全大檢查自查報告 篇6

xx年4月以來，廣西合浦、廣東湛江、江蘇泰興、山東濰坊再次發(fā)生師生傷害事件，從這些事件中吸取教訓，切實做好我校安全工作，確保我校師生生命安全，xx年9月，我校再次進行了一次全校范圍的安全專項大檢查。

學校多次召開安全專題辦公會和班主任會，成立了學校安全工作領導小組，統(tǒng)一領導學校安全工作。

再次明確了各部門的安全責任和安全責任人。政教處負責學校大門、宿舍、衛(wèi)生、防疫、交通、集會、課間活動安全和安全教育，責任人趙耀堂、趙漢超、張榮謙、陳義剛、宋素霞、丁愛軍。總務處負責校舍、水電、食堂、消防等安全，責任人陳曉宏、于秀榮、柳榮軍、夏家海。教務處負責教學活動、教學設備、實驗室、體育、勞動等安全，責任人王海東、郭全昌、郭愛紅、史占海、陳愛紅。

1、制定和完善了各種規(guī)章制度。

近年來，我校先后制定和完善的規(guī)章制度有：

2、門衛(wèi)規(guī)范執(zhí)行來客登記制度，發(fā)布通告，杜絕非本校人員進入校園。

3、組織男教工成立護校隊，建立健全24小時行政值班制度，確保校園24小時有人巡查，門衛(wèi)24小時有人值守。

4、建立了安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系。

1、為了增強廣大師生的安全意識和自我防護意識，增強安全防范能力，學校規(guī)定每學期開學的第一個月為“安全教育月”。根據(jù)本學期安全教育月活動的通知精神，團委、政教處組織了一系列的安全教育活動。

（1）9月4日，印發(fā)“安全教育月”活動方案。

（2）9月6日，升旗儀式時間由校長做安全教育動員講話。

（3）9月6日班會時間由班主任就本班實際，結合安全教育內容開展了安全教育主題班會。

（4）9月15日下午，分年級開展了安全知識競賽活動。

（5）9月17日舉行了一次安全教育主題黑板報評比活動。

（6）9月22日在櫥窗張貼了交通安全宣傳畫冊。

2、開設了專門的安全教育課。

教務處組織人力專門采購了《河南省中小學安全教育手冊》、《中小學安全教育高中讀本》等一批安全教育課本，安排了專職的安全教育老師和專門的課時，做到認真?zhèn)湔n，規(guī)范授課。

近年來，我校先后制定和完善各種安全預案有：

討論工作報告

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討論工作報告【篇1】

****第八屆職工代表

大會第二次會議材料

強化基礎 精細管理

扎實推進****和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展

----****同志在**** 第八屆職工代表大會第二次會議上的工作報告

（2010年1月30日）

（審議稿）

各位代表：

我代表****向大會作工作報告，請予審議。

一、2009年****工作回顧

2009年，在****管理中心黨委和管理中心的正確領導下，****緊密圍繞“服務質量提升年”、“貫標年”等活動開展工作，全體干部職工團結奮進、改革創(chuàng)新，以“精細管理、挖潛增效”和“四化一實踐”活動為載體，轉變服務理念，加大管理力度，各項工作取得了較好成績。全年完成門診量萬人次，出院患者3737人次，健康查體人次，搶救危急重癥患者582人次，總收入3800余萬元。

回顧過去的一年，我們主要做了以下幾項工作：

（一）強化軟實力，以“四化一實踐”活動提升醫(yī)院管理水平。結合醫(yī)院實際工作，確立了“四化一實踐”活動目標，作為全年工作的主題。突出抓好黨委班子理論學習，深入基層進行調查研究，確定了醫(yī)院發(fā)展思路。完善了目標管理崗位責任制，將管理目標層層分解，細化到人。強化了預算管理，加強了成本核算與日常成本分析，把全院經(jīng)濟指標控制在預算范圍內。出臺了《督查通報》考核機制，重點對領導辦公會、院周會和職能部門安排的工作進行考核，提高了工作的執(zhí)行力度。增強了醫(yī)患溝通，外請專家舉辦“醫(yī)療糾紛防范”講座，分批選派醫(yī)療骨干到上級醫(yī)院學習醫(yī)患溝通技巧，減少了醫(yī)療糾紛。提升了安全意識，編發(fā)醫(yī)療安全形勢教育材料，以“醫(yī)療百日安全”活動為契機，排查整改醫(yī)療隱患29處，確保醫(yī)療過程安全有序。

（二）夯實硬基礎，以“醫(yī)院管理年”活動筑牢醫(yī)院發(fā)展根基。加強了對關鍵環(huán)節(jié)的控制，保證急救通道暢通。突出了對急、危、重、疑難病癥的管理，嚴格藥品不良反應監(jiān)測與處方審核、檢查，定期進行院前急救演練和急診醫(yī)師基本技能訓練，定期檢查“綠色通道”工作機制和流程落實情況，保障院前急救、院內急診快速、有效。多次成功組織急危重癥患者搶救，完成社區(qū)及地方政府6起突發(fā)性、應急性醫(yī)療救助任務和8次社會公益性活動。成立了河口地區(qū)首家嬰幼兒游泳撫觸中心，獲得良好社會效益。加強了藥品器械管理，成為東營市首批藥品規(guī)范化管理示范點，設備管理經(jīng)驗在油田各家醫(yī)院推廣。積極爭取資金，簽訂了

64排螺旋CT引進合同，全年共投資1020萬元，更新了部分設備和基礎設施，醫(yī)院環(huán)境得到進一步改善。

（三）突出培訓力，以“素質培養(yǎng)”工程加強職工隊伍建設。加強醫(yī)務人員“三基”培訓。定期組織“三基”理論考試，對考試情況進行嚴格考核，學習氛圍日益濃厚。舉辦醫(yī)療、護理和院感知識培訓講座22次，其中由進修醫(yī)師主講和匯報3次。繼續(xù)開展護士崗位技能訓練活動，成功舉辦了青工護理技能競賽暨專科技術展示賽，在油田首屆護理拉力賽中，醫(yī)院選派的4名選手獲得11項榮譽。在“病歷質量月”活動中，動態(tài)考核醫(yī)務人員基本功，獎勵31人次，處罰12人次，醫(yī)療隊伍“三基”知識更加扎實，在東營市院前急救技能培訓與考核工作中取得可喜成績。加強人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新。先后選派9名業(yè)務骨干到北京、青島等醫(yī)院進修，并確定了部分研究課題。積極引進推廣新技術、新項目，開展了醫(yī)學美容和物理整形等一系列新項目。與第三方實驗室合作，新開展胰島素、呼吸道病毒抗體和乙肝病毒位點變異檢測等15項檢驗新項目。首次獨立開展了骨盆骨折復位及重建鋼板內固定手術。成功開展了陰道鏡診療技術、無痛胃腸鏡檢查治療技術、腹腔鏡腎切除和輸尿管切開取石等手術，無痛胃腸鏡檢查治療技術填補了油田技術空白。積極申報科研成果，簡易袋裝液體懸掛架獲國家專利，有多項科研成果獲得局、市和社區(qū)級成果獎。醫(yī)務人員在各類雜志發(fā)表學術論文50余篇。

（四）找準著力點，以“科學發(fā)展觀”指導醫(yī)院文化建設

以“團隊建設”為著力點，構建核心價值理念。加大了對醫(yī)院精神的宣傳力度，“醫(yī)誠術精、至信盡善”的醫(yī)院精神獲得管理局100家優(yōu)秀團隊精神。將“兩好一滿意”、“四化一實踐”、班子“五個一”等活動作為凝聚團隊精神的重要載體，活動中涌現(xiàn)出一些過硬的醫(yī)療團隊，兒科被評為山東省“兩好一滿意”活動“百佳先進集體”，外一科被評為山東省“青年文明號”，內二科被推薦為山東省“巾幗文明崗”，贏得了各級部門和群眾的贊譽。以“典型培育”為著力點，提升隊伍形象。通過典型培育，涌現(xiàn)出以史文光、單連波、王秀超等為代表的一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型，鼓舞了員工士氣，振奮了隊伍精神。以“健康快車”志愿者活動為著力點，打造服務品牌。定期組織黨員專家和青年志愿者深入到前線、鄉(xiāng)村、小區(qū)、學校等進行義診幫扶活動。汶川地震后，選派志愿者王巍到四川綿陽壩底開展醫(yī)療救助，贏得當?shù)卣腿嗣竦母叨荣澴u。以“健康快車”健身俱樂部為陣地，工會、共青團、綜治、老年、計生等部門齊抓共管，開展文化體育娛樂活動，陶冶了職工情操，緩解了工作壓力。

2009年，****榮獲管理局文明建設先進單位和醫(yī)療衛(wèi)生工作先進集體等榮譽稱號，多次收到患者的感謝信和錦旗。成績來之不易，經(jīng)驗尤為可貴。成績的取得，是社區(qū)黨委正確領導的結果，是全院干部職工齊心協(xié)力、攻堅克難的結果。在這里，我代表醫(yī)院向工作在各條戰(zhàn)線上，為醫(yī)院發(fā)展付出辛勤勞動的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

二、2010年****的工作思路和安排

各位代表、同志們，2010年我們面臨新的挑戰(zhàn)，困難與機遇并存。由于人才匱乏、設備設施老化、補貼逐年減少等一系列因素，使醫(yī)療服務和社會需求之間的差距擴大。我們既要客觀冷靜地認清形勢，更要積極主動地尋找機遇。首先，國家醫(yī)改的大形勢和油田建設“大本營”的發(fā)展趨勢為我們帶來了希望。其次，我們的管理水平和技術實力都遠遠優(yōu)于周邊醫(yī)療機構，最可貴的是，我們擁有一支有著優(yōu)良傳統(tǒng)、勇于奉獻、群眾信任的職工隊伍，這是我們奪取勝利的保證，只要我們堅定信心，強化基礎，精細管理，加快步伐，一定會取得新的、更大的勝利。

2010年醫(yī)院工作的總體思路是：認真貫徹落實管理局黨委擴大會議精神和建設“大本營”的指導思想，按照社區(qū)四屆二次職代會要求，團結和帶領全院職工，以服務促發(fā)展，以管理求效益，加快人才培養(yǎng)，壯大技術實力，加強文化建設，增強核心競爭能力，依靠“過硬的技術、優(yōu)質的服務、先進的設備、優(yōu)美的環(huán)境”打造醫(yī)院品牌，工作量保持5％的增長，不斷滿足油地群眾健康需求，努力開創(chuàng)****快速發(fā)展新局面。圍繞這個工作思路，重點抓好以下幾項工作：

（一）落實層級培訓，打造一流專業(yè)技術隊伍。

基礎培訓要有新成效。圍繞“分層培養(yǎng)，以點帶面，多方施教”的隊伍建設思路，大力開展臨床教學工作。從醫(yī)療專家、主

任師中遴選培養(yǎng)學科帶頭人，鼓勵進行技術項目開發(fā)；從主管師、責任師中選拔骨干，提供業(yè)務交流機會；對低年資年輕醫(yī)務人員則通過開展教學查房、病例討論、手術示范、技術比賽等形式，加強基礎培訓。以“清華大學現(xiàn)代醫(yī)院運營管理研修班”為平臺，定期選派醫(yī)院中層干部接受職業(yè)培訓，總結心得體會，進行授課交流，促進中層干部從經(jīng)驗管理向科學管理轉變。強化基本功訓練，建立“三基”通用題庫，抓好“應知應會”業(yè)務知識學習和考核，端正學風。建立遠程教育和會診平臺，更新電子閱覽室硬件設備，方便醫(yī)務人員查閱資料，促進醫(yī)務人員理論水平和業(yè)務素質快速提升。

導師帶徒要有新成績。進一步完善“導師帶徒”機制，實施分層次帶教培養(yǎng)。建立“導師庫”和“培養(yǎng)對象庫”，對專家、主任師、主管師等專業(yè)技術人員確定培養(yǎng)對象，實行“一對一”帶教和動態(tài)管理，將師徒工作表現(xiàn)進行捆綁考核，形成合理的“傳、幫、帶”培訓梯隊。

科研立項要有新成果。做好科研項目的組織、推薦和申報工作。對院內創(chuàng)新課題進行充分論證研究，對有價值的項目，成立攻關小組，在資金和政策上給予扶持。已經(jīng)立項的，要盡早出成績、見成果。力爭全年推出2-3個市級以上科研成果，提高醫(yī)院科研水平。

（二）加強精細管理，優(yōu)化經(jīng)濟運行質量

從2009年經(jīng)營狀況看，粗放管理現(xiàn)象仍然存在，如收入結構

不合理，藥品收入比重過大，費用支出把關不嚴等，造成患者醫(yī)療費用增長，醫(yī)院費用壓力過大。基于這些情況，院領導牽頭成立了“安全風險防范”、“能耗計量及節(jié)能改造”、“資產運行效率考核”、“臨床路徑實施及質量控制”、“5S管理”、“層級培訓”、“員工績效考核”等七個攻關小組，分頭制定了計劃和實施辦法，與實際工作緊密結合，全面實施精細管理，降低藥品收入比例，控制成本費用支出，優(yōu)化經(jīng)濟運行質量。

分配機制要調整到位。充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用，完善《****獎金分配方案》，逐步建立重實效、重貢獻，自主靈活，形式多樣的分配激勵機制。加強對工作量和工作質量的考核，對有創(chuàng)收能力的科室，加大獎勵傾斜力度，做大醫(yī)院經(jīng)濟總量；對無創(chuàng)收任務的科室，考核服務效率和滿意度，提升服務形象；增強科室負責人當家理財意識和廣大員工成本效益意識，形成“風險共擔、責任共負、效益共創(chuàng)”的工作局面。

考核方案要落實到位。制定績效管理考核方案，對各部門、各崗位的工作績效、經(jīng)營管理、安全管理等方面進行全方位、多維度考核評價，與崗效薪點工資掛鉤，與年終干部考核掛鉤。修訂《****獎金考核條例》、《職能科室獎金考核條例》和崗位職責說明書，根據(jù)員工崗位責任、工作態(tài)度、崗位信任率、否決指標等綜合考核，加大管理和考核力度。

成本管理要控制到位。加強內控制度建設，嚴格內控管理，降低支出，節(jié)約資源、減少浪費。利用現(xiàn)有的醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，開發(fā)經(jīng)營管理子系統(tǒng)，將收入、資產、物料、能耗等指標按等級分配權限，進行信息化、流程化管理，堅持嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。同時繼續(xù)利用“本量利分析法”，修訂經(jīng)營考核辦法，提升員工工作的積極性。

（三）立足技術創(chuàng)新，提升核心競爭力。

積極推廣新技術。今年，要加快、加大對新技術的應用速度和應用力度。要按期啟用64排CT，這是東營地區(qū)黃河以北較為先進的影像設備之一，要充分開發(fā)其功能，拓展應用范圍，提高使用率和影響力，提升診治水平和醫(yī)院形象。要加快外科關節(jié)鏡等新技術的臨床實踐應用，加大對陰道鏡、無痛分娩、無痛胃腸鏡、腔鏡等技術的推廣力度，提高技術服務收入比例。

著手開發(fā)適宜技術。根據(jù)各科室診療特點，深入調查研究，投資引進2-3項適宜技術，拓寬科室業(yè)務范圍，加大科室業(yè)務量，對開發(fā)成熟的技術給予支持，加強宣傳力度，吸引患者，提升知名度。

努力提升服務技術。去年10月份實施“惠民工程”以來，簽訂協(xié)議4000余份，吸引了廣大農民群體前來就醫(yī)，今年，將大力推廣此項工作，增加農村就診人數(shù)，拓寬服務范圍，提升醫(yī)院競爭能力。

（四）加強文化建設，促進和諧發(fā)展。

進一步深化思想政治工作。努力踐行社區(qū)思想政治工作“3334”工作思路，積極探索和創(chuàng)新思想政治工作方法和途徑，廣泛開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，營造和諧的內部環(huán)境。充分利用多種媒體，加強與外界傳媒的聯(lián)系與合作，創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境。加強領導班子和職工隊伍建設，弘揚生活樸實、作風務實、工作求實、干事扎實的“四實”新風。樹立“穩(wěn)定壓倒一切”、“安全重于泰山”的思想，做好安全穩(wěn)定工作。強化監(jiān)督約束機制，加強黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅決制止和糾正行業(yè)不正之風，積極推進院務公開工作，提高社會滿意度。

進一步維護職工群眾權益。職工群眾的智慧和力量是醫(yī)院發(fā)展的原動力。醫(yī)院群眾組織要發(fā)揮優(yōu)勢，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性。發(fā)揮工會“維護、建設、參與、教育”職能，確保職工的知情權、議政權、參與權、監(jiān)督權得到落實。扎實做好送溫暖工作，做好特困戶的救濟補助，為困難職工排憂解難。切實做好離退休職工工作，讓老同志充分感受組織溫暖，繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展與穩(wěn)定多做貢獻。

進一步改善醫(yī)院環(huán)境。積極爭取資金，對病房樓進行改造裝修，美化設施環(huán)境。對醫(yī)院污水處理系統(tǒng)進行改造，達到無害排放。擴建停車場，增設停車位，為患者提供溫馨、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

進一步提升文化品味。2010年是河口社區(qū)“企業(yè)文化建設年”，我們要加強醫(yī)德培養(yǎng)，完善醫(yī)德考評措施，與全市衛(wèi)生系統(tǒng)“從我做起，走向文明”主題實踐活動結合，培養(yǎng)職工尚禮、守廉、知恥、敏行的文明行為。要注重“健康快車”品牌的塑造，鼓勵

團員青年積極參加社會公益活動，繼續(xù)辦好“健康講壇”，樹立河口地區(qū)名醫(yī)、名院形象。

進一步加強醫(yī)患溝通。要加大服務項目和藥品收費標準公示力度，履行知情告知義務，增加醫(yī)療環(huán)節(jié)的透明度?？偨Y醫(yī)患溝通典型案例，編印成冊，加強學習，提高醫(yī)務人員溝通水平。暢通交流渠道，公示投訴舉報電話，定期召開社會監(jiān)督員座談會，增強社會親和力。

各位代表，同志們，2010年醫(yī)院的工作思路已經(jīng)明確，任務艱巨，責任重大。讓我們全體干部職工積極行動起來，團結一心，堅定信念，繼續(xù)發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，精益求精抓管理，凝心聚力謀發(fā)展，為推動****和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展做出積極的貢獻！

討論工作報告【篇2】

從大家討論發(fā)言的情況來看，這次黨代會的報告得到了廣泛的認可，是一個能夠指導未來五年吉安發(fā)展的綱領性文件。這個《報告》充分凝聚了全市廣大干部群眾和市級領導班子的集體智慧?！秷蟾妗返钠鸩萁?jīng)歷了自下而上、自上而下的反復醞釀和討論，是一個集體決策、廣集民智、廣納群言的過程，汲取了各方面意見，集中了各方面智慧，只要是發(fā)展有需要、百姓有期盼，我們就負責任地盡量體現(xiàn)到《報告》中來。

《報告》全面總結了我們過去五年發(fā)展的寶貴經(jīng)驗，又對未來發(fā)展的挑戰(zhàn)進行了認真研判，并結合吉安實際，站在一定的制高點上來謀劃未來，體現(xiàn)了廣大人民群眾意愿和市委領導核心集體意志的高度統(tǒng)一，體現(xiàn)了繼承性和開創(chuàng)性的高度統(tǒng)一，體現(xiàn)了進位趕超與可持續(xù)發(fā)展的高度統(tǒng)一，體現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展與全面進步的高度統(tǒng)一，體現(xiàn)了偉大事業(yè)與偉大工程的.高度統(tǒng)一。

報告勾畫了未來吉安發(fā)展的宏偉藍圖。把藍圖變成現(xiàn)實，需要用報告的精神統(tǒng)一思想，把報告的理念轉化為全市上下的共同認知，轉化為建設開放繁榮秀美幸福新吉安的自覺行動。全市各級黨組織和廣大黨員干部要把學習宣傳黨代會精神作為當前的首要任務，帶頭認真研讀、深入思考，領會報告精神實質。

要充分把握報告的主題內涵，“建設開放、繁榮、美麗、幸福的新吉安”不僅是吉安未來五年的發(fā)展方向，也是我們必須堅持的發(fā)展方向，也是我們必須完成的建設任務。開放是前提，是第一，繁榮是路徑，美麗，幸福是目標，是通過開放繁榮建設美麗幸福的新吉安。這是“四位一體”、完整的有機連接和因果關系體系。認真了解報告的要點，特別是對新觀點、新思路、新一輪發(fā)展戰(zhàn)略部署、新工作要求、新工作方向，認真了解吉安過去的發(fā)展依賴于什么？必須繼承、總結和發(fā)揚的是什么？必須與時俱進的是什么？必須解決哪些問題？大力建設學習宣傳勢頭，充分利用各種媒體方式和地位，通過專題、專欄、雜志、專輯、持續(xù)宣傳，組織各級黨員干部體系開展黨代會精神學習，全面加強思想武裝，使黨代會精神真正轉化為城市共識，成為引領吉安新一輪發(fā)展的思想指導和行動計劃。

學習研讀的目的在于貫徹落實。各地各部門要迅速行動起來，緊緊圍繞建設開放繁榮秀美幸福新吉安這個主題，提出具有操作性、促進工作落實、實現(xiàn)奮斗目標的貫徹實施意見，拿出切實可行的辦法，抓好貫徹落實。結合工作實際，找準切入點和結合點，無論哪個地方、哪個部門，都要始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，突破思想束縛，突破體制機制桎梏，按照報告提出的新要求、新任務、新觀點、新思路、新舉措，搶抓發(fā)展機遇，力爭在進位趕超中有新突破，在服務大局中有新舉措，不斷開創(chuàng)工作的新局面。我們的黨員干部，特別是領導干部，要發(fā)揚真抓實干的工作作風，不負歷史的重望，不枉百姓的重托，多一點責任，多一點擔當，多一點實干。謀劃好明年工作，在改革發(fā)展大潮中爭先進位，爭創(chuàng)一流，以每一個地方、每一個部門的突出業(yè)績，支撐起全市的發(fā)展大局，真正把報告中的各項部署轉化為全市上下加快發(fā)展的實際成果。

討論工作報告【篇3】

塑造形象，提升品位，注重內涵，巧妙創(chuàng)新，努力提升陽光教育品質

（演講）

風雨兼程送春歸，雪迎春。

2011年即將結束，教育工作年年接近尾聲?；仡欔柟鈱W校的工作流程：

今年是陽光變化的一年，學校環(huán)境一提到味道，學生、老師、家長都有一種滿足感和幸福感。

今年是太陽穩(wěn)步發(fā)展的一年。學校招生穩(wěn)步增長，師資隊伍穩(wěn)定，管理完善。

今年是陽光創(chuàng)新的一年。學校特色品牌找到了自己的目標，開展了一系列硬筆書法活動。

今年是陽光和進步的一年。學生的素質有了很大的提高。在藝術方面，他獲得了蕭山區(qū)一所民辦學校的桂冠，在體育方面，他闖入了蕭山區(qū)一所民辦學校的前八名。

這要歸功于教育局公民教育處的正確領導。

同樣歸屬于陽光的教職工始終堅持“誠信服務、重塑形象、辦學人民滿意、創(chuàng)新管理、強化內涵”的辦學理念，提高陽光教育質量”。

更多的歸功于全校教師堅定的工作信心、務實的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和銳意進取的創(chuàng)新精神。

同時，也歸功于我司胡建江院長的大力支持和指導。

陽光學校教職工一年把學校當成自己的事業(yè)，全心全意追求學校的發(fā)展，狠抓教學質量，一步一個腳印，扎實完成學校各項計劃任務，一一落實。

回首過去，我們實際上做了十件大事： 1. 建設了一條200米高標準的塑膠跑道。

2.校園、教學樓、食堂內外均粉刷一新，面積達平方米。 3. 做了一條30米的文化長廊。 4.實施集體備課的教學和科研。 5、教務處教學部開展“同班異類”課堂教學研究。 6.實施校本培訓發(fā)展。

(1)內部挖礦。讓有經(jīng)驗的老師在例會上進行交流，起到傳播、幫助、引導的作用。未來，陽光學校將自行開發(fā)校本培訓教材，暫定名為《陽光教育筆記》。

(2) 外部幫助。學校與蕭山區(qū)教師培訓學校開展了長期合作的校本培訓。蕭山區(qū)培訓學校將帶領當?shù)貙＜?、學者、一線優(yōu)秀教師到我校開展教師繼續(xù)教育校本培訓，提高教師專業(yè)水平。 .

7。依托《陽光學生服務指南》一書，關注學生行為習慣的培養(yǎng)。 為了讓學生學好、用好本書，我校學生備有一本。先是舉辦了“規(guī)范自己的行為，熱愛陽光校園”大型簽約活動，隨后從學習、考試、申請、評價等方面，政教辦與少先隊進行了交流。一一實施，規(guī)范學生行為。

8.落實“陽光學校安全事故責任追究制度”，成立“安全應急小組”，用好“校長私信郵箱”。 學校過去一年未發(fā)生重大安全事故。

9.實施“讓數(shù)字說話”的教師評價模式。

10.創(chuàng)辦以硬筆書法藝術為特色的學校。 根據(jù)實際調查，我校從今年秋季開始全面實施硬筆書法藝術辦學建設，從指導思想、目標等方面制定了一套完整的實施方案。規(guī)劃、定期運行機制、成果申報。組建了專業(yè)的指導團隊，狠抓套路的落實，舉辦了啟動儀式、專題指導、教師大賽、學生大賽、作品展、作品征集等一系列活動。可見師生在硬筆書法方面取得了長足的進步。 ，形成了師生熱愛書法、練字的氛圍，硬筆書法藝術的建立取得了豐碩的成果。

我們的經(jīng)驗有三點：

第一，學校要發(fā)展，就必須提高品味。 走進陽光校園的學生、家長、領導都對現(xiàn)在的陽光環(huán)境贊不絕口，總說“陽光學校不比公立學校差”。我們再次領悟了“金杯銀杯不如老百姓口”的真諦。

第二，學校要發(fā)展，就必須有創(chuàng)新。 陽光“硬筆書法藝術”的建立，說明我們的定位準確，實施是可行的。也響應了“你一無所有，你有我，你新我好，你好我轉”的創(chuàng)新意識。

第三，學校要發(fā)展，團隊要穩(wěn)定。 學校長期投入巨資聘請先進學校的專家、學者和優(yōu)秀教師，對教師進行專業(yè)的校本培訓。是教師足不出校就得到了自我充電和自我提升，讓教師覺得學校就是自己的家，起到了守心的穩(wěn)定作用。 .

總之，雖然我們做了很多工作，取得了一定的成果，但距離上級的要求還有一段距離。未來，我們將補齊短板，再接再厲，努力把陽光學校打造成未來蕭山區(qū)優(yōu)質民辦學校。

附件：學校獎勵。

1.

2011年春，獲蕭山區(qū)第二屆民辦文藝表演一等獎。 2.

2011年秋季，獲得蕭山中小學區(qū)運動會D組第八名。 3、2011年春季，在寧渭鎮(zhèn)中小學運動會上獲得三等獎。 4.

2011年秋季，在寧渭鎮(zhèn)教職工羽毛球比賽中獲得三等獎。

作者：余景蘭

3

（2011年度考核報告材料）

杭州市蕭山區(qū)陽光學校

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討論工作報告【篇4】

工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業(yè)單位和社會團體，按照有關規(guī)定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。以下是小編為大家收集的工作報告討論發(fā)言材料范文(通用6篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作報告討論發(fā)言材料1

今天上午，我認真聆聽了市長作的政府工作報告，我認為《政府工作報告》內容具體，主題鮮明，措施有力，振奮人心，是一個思路清晰、語言精練、讓人耳目一新的好報告?？傮w來說，有以下幾點感觸。

一是貫穿了“新思想”。不論是回顧總結部分，還是謀劃部署部分，都體現(xiàn)出習近平新時代中國特色社會主義思想的統(tǒng)領性，貫徹了中央經(jīng)濟工作會議、省委十屆十次全會、省委經(jīng)濟工作會議和市委十屆七次全會精神，對于推動今后一個時期的經(jīng)濟社會發(fā)展具有極強的指導性和操作性。

二是融入了“新藍圖”。明確了統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，從物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明等方面協(xié)同發(fā)力，確保20xx年與全國同步全面建成小康社會。

三是體現(xiàn)了“新部署”。報告分別從產業(yè)發(fā)展、重點項目、城鄉(xiāng)融合、生態(tài)文明、改革開放、民生改善和民主法治等7個方面部署了今年工作，講了很多的具體工作，點了很多的具體抓手，充分體現(xiàn)市政府一貫以來求真務實的工作作風。

四是踐行了“新要求”。要求各級政府及工作人員不忘初心，牢記使命，全面增強八種本領，全力建設忠誠、法治、效能、廉潔政府，踐行了新時代黨的建設總要求，體現(xiàn)了把全面從嚴治黨進行到底的決心和毅力。

我完全贊同這個報告，并將結合自身工作，全力抓好貫徹落實。作為一名基層教育工作者，回到工作崗位后，我將第一時間把報告的精神傳達給我的同事們，號召大家把精力和能力全部投入到教育事業(yè)的發(fā)展進程中去。

一是牢記好教育的歷史使命。黨的十九大把建設教育強國確定為中華民族偉大復興的基礎工程，凸顯教育的基礎性、先導性和全局性。開啟加快教育現(xiàn)代化，建設教育強國的歷史征程，這是我們的使命。

二是把握好教育的新變化。“有學上”的基本需求以及轉化為“上好學”，現(xiàn)在的孩子上學不再是問題，而是需要享有優(yōu)質的教育。所以我們要辦好優(yōu)質教育，打造校園特色文化，做到“一校一品”或“一校多品”。

三是踐行好教育的新要求。我們要認真思考和解決培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)以及為誰培養(yǎng)的問題。我們要發(fā)展素質教育，促進教育公平，為國家培養(yǎng)腦健、心健、體健，德智體美全面發(fā)展的人才。

以上是我的幾點想法，如有不對、不妥之處敬請各位領導、各位代表批評指正。

工作報告討論發(fā)言材料2

在第十六屆人大會第一次全體會議上，王某同志代表A縣第十五屆人民政府作了縣人民政府工作報告。

報告回顧了過去一年全縣各級干部群眾開拓進取、真抓實干的工作歷程；肯定了我縣在促進經(jīng)濟增長和社會事業(yè)進步方面取得的可喜成績；分析了現(xiàn)階段在經(jīng)濟和發(fā)展中面臨的困難和問題。

明確了今后緊緊圍繞我縣“十二五”規(guī)劃確定的“1234”發(fā)展構想，大力弘揚A精神，立足“富民、強縣”兩大主題，強化“項目帶動、產業(yè)強基、城鎮(zhèn)推進”三大支撐，做強“優(yōu)質果品、精品洋芋、綠色畜牧、生態(tài)旅游”四大產業(yè)，突出把A梯田作為推動發(fā)展的戰(zhàn)略品牌，把梯田綜合開發(fā)作為跨越發(fā)展的主攻方向，把城鄉(xiāng)建設作為加快發(fā)展的重要載體，把投資拉動作為統(tǒng)籌發(fā)展的主要動力，把改善民生作為和諧發(fā)展的根本任務，堅定信心，提振精神，狠抓落實，奮力開創(chuàng)我縣“十二五”科學發(fā)展的新局面。

政府工作做得很好、報告寫得很實！我認為報告立意高遠，主題鮮明，思路清晰，目標明確，催人奮進。

在報告回顧過去幾年的工作中，我總結了以下幾個特點：

一是“實”。報告全面客觀總結了政府過去幾年的工作，內容全面又精煉，數(shù)據(jù)詳實不夸大。

二是“快”。我縣近幾年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績喜人，G全縣地區(qū)生產總值增長13.2%，達到20.4億元；全社會固定資產投資增長30.3%，達到28.4億元；大口徑財政收入增長

12.5%，達到6917萬元，其中地方財政收入增長16.1%，達到4760萬元；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16.1%，達到1.95億元；社會消費品零售總額增長15.4%，達到9.9億元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長12.3%，達到14100元；農民人均純收入增長14.5%，達到2980元；人口自增率控制在7.5‰以內；單位生產總值能耗下降3%。

三是“好”。經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，我們不但追求速度，更要求質量，實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展目標。眾多民生工程的實施，使人民群眾享受的公共服務越來越周到，幸福指數(shù)越來越高。

四是“穩(wěn)”。過去的幾年，國家大事多、喜事多，新疆維穩(wěn)的形勢一度十分緊張，縣委、政府采取了一系列積極有效的措施，保持了社會的持續(xù)穩(wěn)定，使群眾都能安居樂業(yè)。

五是“誠”。報告中專列篇幅總結了過去幾年工作的經(jīng)驗，明確指出了存在的不足，體現(xiàn)了我們的政府是一個誠信的政府，一個有勇氣、有責任、有擔當?shù)恼?/p>

在今后五年的工作的論述中，我認為，發(fā)展、民生、作風是今后五年政府工作的核心內容，有三個方面的內容貫穿報告全文，統(tǒng)攬報告全篇。下面，我就這三個方面談談自己的感受和想法。

工作報告討論發(fā)言材料3

各位代表：

今天上午，我們聽取了賈省長代表省政府向省十屆人大二次會議所作的政府工作報告。我個人認為，賈省長在政府工作報告中對～年全省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的回顧總結是全面客觀的、實事求是的，～年政府工作的總體思路、預期目標和主要工作任務，主題突出，思路清晰，目標宏偉，措施具體，有很強的實踐性、理論性和針對性，通篇貫穿了“xxxx”重要思想，充分體現(xiàn)了黨的xx大、xx屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神。

具體地說，我認為有以下幾個特點：

一是緊貼我省實際。報告中指出：要“整合和發(fā)揮我省自然資源、科教文化、勞動力資源三大優(yōu)勢”。我省的實際情況，可以總結為三多：一是礦藏多，二是高校多，三是農村富余勞動力多。要整合和發(fā)揮這三大優(yōu)勢，可以說是抓到了點子上。

二是找到了問題的癥結。報告中說：“要繼續(xù)扭住更新觀念、調整結構、轉換機制、優(yōu)化環(huán)境等影響我省發(fā)展全局的關健性問題?！蔽沂〉靥幬鞅眱汝?，干部群眾思想相對保守，開拓精神不足；產業(yè)結構相對單一，調整步伐相對較慢；而且發(fā)展環(huán)境很不寬松，機關干部服務意識不強，執(zhí)法人員有法不依、粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象屢禁不止。這些都是影響我省跨越式發(fā)展的瓶頸因素，所以采取更加有力的措施，認真解決上述問題顯得尤為重要。

三是把群眾生活、三農問題提到了一個高度。一方面，作為西部內陸欠發(fā)達的農業(yè)大省，解決好三農問題是建設西部經(jīng)濟強盛全面實現(xiàn)小康社會的關劍報告用了相當長的篇幅對解決好三農問題進行了強調，從鞏固傳統(tǒng)到發(fā)展特色，從壯大龍頭到推進產業(yè)化，從提高品質到開拓市場，從轉移富余勞動力到推進農村城鎮(zhèn)化，從深化農村改革到加大支持力度，字的行間里，無一不浸透著省政府對解決三農問題的迫切心情。另一方面，就推進就業(yè)和再就業(yè)、社會保障、災區(qū)重建和扶貧開發(fā)等各項與群眾生活密切相關的工作進行了扎實的安排和部署，充分體現(xiàn)了省政府貫徹xxxx重要思想、以民為本、為民辦實事的宗旨意識和政治意識。

四是始終體現(xiàn)了求真務實、開拓創(chuàng)新的精神。今年是省政府確定的“基層工作年”，報告強調，要“把狠抓落實作為轉變作風的根本措施”。對既定的工作目標和任務，要“咬定青山不放松，不達目的不罷休，一項一項地推進，一步一步地實施，一件一件地落實”。這此都體現(xiàn)了省政府是確確實實地在集中精力抓建設，一心一意謀發(fā)展。另外，在今年的報告中，創(chuàng)新精神貫穿始終。如報告中第一次把加快勞動力轉移、擴大勞務輸出作為一個產業(yè)響亮地提出來；第一次把取消農業(yè)特產稅改征農業(yè)稅，并逐年降低農業(yè)稅率作為農村稅費改革的重點；第一次把“不禁止則允許”作為放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟的思路；第一次提出加快健全社會信用體系，精心打造“信用陜西”新形象的觀點。

渭南是陜西的東大門，是實施西部開發(fā)戰(zhàn)略的前沿陣地，認真扎實地完成報告中提出的各項目標任務，對于加快渭南的發(fā)展具有非常重要的意義。

～年，我們將按照報告中提出的總體思路和主要工作任務，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，以解放思想為先導，以環(huán)境建設為關健，以干部隊伍建設為保證，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓災后重建，突出抓好民有經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設、招商引資，加速新型工業(yè)化進程，著力調整經(jīng)濟結構，強化農業(yè)基礎地位，發(fā)展壯大特色產業(yè)，努力增加財政收入和農民收入。加快科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)發(fā)展，切實做好就業(yè)和再就業(yè)及社會穩(wěn)定工作。進一步轉變政府職能，大力發(fā)揚“03·8”抗洪精神，與時俱進，開拓進取，轉變作風，真抓實干，邁出渭南跨越式發(fā)展的新步伐。具體抓好以下幾方面工作：

一是搶抓國家實施西部大開發(fā)和積極的財政政策機遇，繼續(xù)開展項目建設年活動，在基礎設施、生態(tài)環(huán)境和產業(yè)項目，特別是渭河流域綜合治理等方面掀起新的建設高潮，促進域內硬環(huán)境得到明顯改善，確保投資穩(wěn)步增長；二是全力抓好災后重建工作，以災區(qū)群眾的安全保障工程、生活服務工程、生產自救工程為重點，加快群眾建房、水毀水利設施、公路交通、電力通訊、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和基層政權機關的建設步伐，切實關心群眾生活；三是堅持把解決“三農”問題作為經(jīng)濟工作的重中之重，進一步強化以工業(yè)理念經(jīng)營農業(yè)的理念，促進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變，力爭農民收入有較快增長；四是加速新型工業(yè)化進程，調整優(yōu)化產業(yè)結構，放手發(fā)展民有經(jīng)濟。按照“縣市企業(yè)不再保留國有企業(yè)”的思路，加速國有資產戰(zhàn)略重組，同時，按照“不禁止則允許”的思路，放開民有經(jīng)濟進入領域，促進民有經(jīng)濟發(fā)展壯大；五是進一步壯大縣域經(jīng)濟。圍繞農民增收、財政增長的目標，堅持市場導向、突出特色、外向帶動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的原則，抓住發(fā)展民有經(jīng)濟、勞務輸出兩個關健，做好特色經(jīng)濟、扶貧開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設三篇文章，逐步形成“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品、一業(yè)為主、多元互補”的縣域經(jīng)濟發(fā)展格局；六是做大做強勞務產業(yè)，加快制定勞務輸出與就業(yè)服務政策，創(chuàng)造勞務輸出優(yōu)良環(huán)境，整合職業(yè)培訓機構，提高勞務輸出質量，健全勞務協(xié)調機構，保障外出務工人員的合法權益。

要切實轉變政府職能，繼續(xù)推進學習型、服務型、落實型政府建設；大興學習之風，培養(yǎng)一支風氣正、作風硬、敢負責、能干事的公務員隊伍；大興抓落實之風，完善抓落實機制，突出抓落實重點，夯實抓落實責任，創(chuàng)新抓落實方法，使抓落實真正成為一種制度和規(guī)范，進而促進各項工作順利開展。

同時，結合實際，我想提以下兩點建議：

一是建議省政府應加大對“陜西渭南國家農業(yè)科技園區(qū)”的基礎設施投資力度。“陜西渭南國家農業(yè)科技園區(qū)”是國家六部委于xx年批準建立的全國唯一的一個以秦川牛養(yǎng)殖為主的農業(yè)科技園區(qū)，也是陜西“一線兩帶”的重點部位，它主要是圍繞秦川牛繁育、牧草開發(fā)、畜產品加

工及市場交易等關鍵環(huán)節(jié)進行開發(fā)建設，建成后，它將是西部乃至全國規(guī)模最大的、設備最先進的、科研最前沿的農業(yè)科學技術組裝集成的載體、市場與農戶連接的紐帶、人才培養(yǎng)和技術培訓的基地、現(xiàn)代農業(yè)科技的輻射源。它是農民進行農業(yè)產業(yè)結構調整、優(yōu)化產品結構的不可或缺的示范園區(qū)。

二是建議省政府應提前介入農村稅費改革后確?？h、鄉(xiāng)、村三級政權正常運轉的問題。我縣是～年省上確定的農業(yè)特產稅改征農業(yè)稅的試點縣之一。從一年來的實踐看，農村稅費改革后，的的確確給農民帶來了實惠，促進了農民收入的穩(wěn)定增長。但在改革中我們發(fā)現(xiàn)，除縣一級政權能向省上爭取到財政轉移支付、勉強維持正常的運轉外，組村兩級根本不能保證正常的費用和開支。因此，建議省政府不斷財政轉移支付力度，從根本上解決縣、鄉(xiāng)、村三級政權的正常運轉問題，確?；鶎咏M織各項工作的順利開展。

工作報告討論發(fā)言材料4

各位領導，同志們：

上午，聆聽了縣人大常委會和兩院的工作報告，XXX主任代表縣人大常委會所作的報告，報告客觀實在、思路清晰，從XX個方面回顧了20xx年的工作，既充分體現(xiàn)了“圍繞中心、服務大局、依法履職”的總體要求，也有力彰顯了縣人大在“抓大事、議大事、辦實事、解難題”等方面取得的成效，從X個方面安排了今年的工作，站位高遠、措施有力。XX院長，XX檢察長所作的工作報告，總結工作實事求是，剖析問題有深度、有力度，安排部署工作立足實際、站位高遠。過去一年里，縣人民法院、縣人民檢察院在開展掃黑除惡專項斗爭、維護社會大局穩(wěn)定、護航三大攻堅戰(zhàn)、服務經(jīng)濟高質量發(fā)展、保障人民美好生活等方面做出了巨大努力，取得了顯著成績，凸顯了新時代政法機關的責任和擔當。對20xx年的工作安排科學精準，條理清晰，操作性強。這三個報告既符合黨的十九大精神和省市有關新要求，充分繼承了十九屆五中全會精神和省委、市委、縣委全會精神，又符合全縣發(fā)展實際，充分體現(xiàn)了依法履職與服務大局、保障民生的高度統(tǒng)一，具有很強的針對性、指導性和可行性，我完全贊同。

在此，我結合當前工作實際，談幾點建議：

建議縣人大常委會繼續(xù)圍繞縣委中心工作大局，立足我縣實際，進一步創(chuàng)新方式方法，加強對基層人大工作的指導，認真做好代表的聯(lián)絡工作，堅持問題導向，創(chuàng)新監(jiān)督措施，依法加強對法律法規(guī)貫徹實施的監(jiān)督，督促政府科學履職，助力政府效能提升。進一步提升基層代表的履職能力，加強人大代表履職培訓，特別是要圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興、農村產業(yè)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作，積極組織一線人大代表開展調研，多出一些高質量、高水平的金點子、好辦法，助推破解XXX改革發(fā)展難題，促進全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。進一步加強對代表建議的督辦力度，提高建議的解決率。尤其是要緊盯“十四五”時期和今年確定的民生實事項目，加強后續(xù)跟蹤監(jiān)督，督促政府把好事辦好，實事辦實，讓群眾滿意。

建議“兩院”：進一步為鄉(xiāng)村振興提供法治保障，特別是涉及土地流轉、房屋拆遷、營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)境等問題時，充分發(fā)揮法律援助、服務和調解作用，助力全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。進一步加強普法宣傳教育力度，著力破解群眾信訪不信法的問題，深入推進矛盾糾紛化解，結合各類矛盾糾紛、信訪積案來做好相應的法律服務工作，教育引導干部群眾養(yǎng)成自覺依法決策、依法辦事、守法用法的良好習慣。進一步破解執(zhí)行難問題，加強執(zhí)行聯(lián)動機制建設，最大限度凝聚執(zhí)行合力，最大限度減少執(zhí)行阻力，有效破解執(zhí)行難題。特別要以平安XXX、法治XXX創(chuàng)建為契機，通過一系列舉措來更好服務全縣發(fā)展，切實增強群眾對政法機關的滿意度。進一步強化政法干部隊伍建設。扎實開展好法檢系統(tǒng)隊伍建設工作，厚植發(fā)展基礎，多措并舉提升干部隊伍素質，著力鍛造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

作為一名黨員代表和黨員領導干部，我將積極配合、全力支持人大和兩院的各項工作，認真履職、樹立形象、作好表率。謝謝大家！

工作報告討論發(fā)言材料5

趙志剛：《政府工作報告》回顧了過去一年全市各級干部群眾開拓進取、真抓實干的工作歷程，肯定了全市促進經(jīng)濟增長、推進社會事業(yè)進步取得的可喜成績，分析了當前經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的困難問題，明確了20xx年政府工作的目標任務，是立意高遠、根植實踐、滿懷信心、催人奮進，具有很強的理論性、指導性和操作性的好報告。會后，我們將認真組織學習，全面貫徹這次會議精神，按照《政府工作報告》提出的總體思路和目標要求，提高站位、對標對表、干字當頭、砥礪奮進，為全市社會大局持續(xù)平穩(wěn)和經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻應有力量。

張世俊：《政府工作報告》認真總結成績的同時，緊緊把握時代脈搏，客觀分析酒泉市情，全面部署20xx年工作，發(fā)出了推進富民興隴走前列、加快建設省域副中心城市的行動命令，是增添動力、激發(fā)活力、聚合力量的好報告。我認為，今后工作的開展一是緊緊扭住項目建設不松手，二是牢牢抓住招商引資不松勁，三是時時關注民生不走形，四是處處改進作風不懈怠。

張鴻：《政府工作報告》是求真務實、凝聚智慧、催人奮進的好報告。肅州區(qū)作為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的排頭兵、主力軍，要把學習好、貫徹好、落實好《政府工作報告》作為當前一項重要的政治任務，進一步增強責任感和緊迫感，鼓足發(fā)展干勁，謀在新處、干在實處，找準工作結合點，切實把報告中涉及肅州區(qū)的內容和任務落實到具體工作中，轉化為實際行動，以釘釘子的精神抓好各項工作任務落實，努力在富民興隴走前列、加快建設省域副中心城市的生動實踐中扛起重任、挑起大梁。

王永宏：《政府工作報告》總結工作實事求是、成績卓著，部署今年工作站位很高、思路清晰、目標明確、重點突出。全文貫穿了一個“實”字、一個“新”字、一個“民”字，體現(xiàn)了市政府銳意進取、走在前列的堅定信心，也體現(xiàn)了市政府關心民生、造福群眾的為民情懷。對肅州區(qū)來說，我認為需著力強化以下5個方面的工作：一是向投資要動能，二是向先進制造業(yè)要動能，三是向消費要動能，四是向“一帶一路”要動能，五是向改革創(chuàng)新要動能。

工作報告討論發(fā)言材料6

一、發(fā)展是重點，繼續(xù)推動經(jīng)濟快速發(fā)展

《報告》第二部分共九個方面，其中有七個方面講發(fā)展問題。如“圍繞產業(yè)強縣，加快新型工業(yè)化進程”中提出的全力打造全疆第二大環(huán)保型鋼鐵產業(yè)基地，工業(yè)增加值突破68億元?！皣@農牧民增收，加快社會主義新農村建設”中的以農牧業(yè)增收為核心，大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)、高效種植業(yè)，積極發(fā)展以勞務創(chuàng)收為主的農村

二、三產業(yè)。到20xx年，第一產業(yè)增加值達到31.86億元。強化基礎設施建設，著力改善民生，尤其是提出的以建設“伊犁河谷次中心城市”為目標，以提高城鎮(zhèn)承載力和人口聚集力為重點，高起點定位、高水平規(guī)劃、高標準建設、高效能管理，到20xx年，縣中心城區(qū)規(guī)模達到20平方公里、10萬人以上，打造“生態(tài)、宜居、旅游、民俗、文化、智能”的現(xiàn)代化城市的目標，立意高遠、鼓舞人心。這些方面的目標措施既符合科學發(fā)展觀的要求，又是推動我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展的良策。

二、民生是核心，凸顯政府執(zhí)政為民理念

《報告》結合新源實際，從小的方面上看，有兩個方面是直接闡述民生問題的。從大的方面看，第二部分有八個方面指向改善民生，如優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、加快發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、不斷健全社會保障體系等等。以上方面都涉及教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)和社會保障等與老百姓生活密切相關的各個方面，涵蓋了全縣人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是保障和改善民生的重點工作。制定的具體措施，體現(xiàn)了縣政府莊重承諾、自我加壓的魄力，引領著全縣干群的努力方向，鼓舞著我們執(zhí)政為民、傾心民生的熱情和信心。

三、作風是保障，確保工作目標圓滿實現(xiàn)

目標再好、思路再清，需要好的作風去執(zhí)行、去實現(xiàn)?！秷蟾妗肺从昃I繆，在部署工作，提出目標的同時，把“圍繞提升能力，加強政府自身建設”也擺在重要位置，專列篇幅去闡述，去強調。如積極開展“六五”普法教育，深入開

展政務公開，規(guī)范權力運行，進一步增強責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，強化自律意識，恪守廉潔從政等。

總之，《報告》為我縣今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展勾勒出宏偉而美好的藍圖，充分體現(xiàn)了縣政府領導落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神的信心和決心，凸顯出縣政府加快發(fā)展、執(zhí)政為民的理念，《報告》符合民意、深得民心，需要我們在工作中認真加以貫徹落實，齊心協(xié)力將藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。

我的發(fā)言就到這，謝謝大家！

討論工作報告【篇5】

黨代會工作報告討論篇1

按照市委新一輪解放思想大討論活動的總體部署，我委緊密聯(lián)系共青團工作實際，認真組織開展新一輪解放思想大討論活動，已圓滿完成了大討論活動的各個階段既定任務，達到了預期目的和收效，團市委解放思想大討論活動總結?，F(xiàn)就我委開展大討論活動情況總結匯報如下：

一、高度重視、精心組織

在全市解放思想大討論動員會后，團市委立即召開專題會議，認真學習貫徹會議精神，對團市委和全市團組織開展解放思想大討論活動進行了認真研究和部署，將大討論活動納入團市委各部門和各級團組織的年度目標管理中實行考核，同時結合實際工作討論制定出《團市委機關開展深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“又好又快新跨越、率先全面達小康”解放思想大討論活動實施意見》(馬青黨組[20xx]3號)和在全市團組織《關于深入貫徹落實解放思想大討論活動的實施意見》(馬青秘[20xx]13號)，成立了由團市委書記掛帥的解放思想大討論活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作，保證切實加強領導，明確目標責任，在機關、青少年宮和全市各級團組織迅速形成了人人參與的良好局面。

二、認真學習，提高認識

按照大討論活動的相關要求，在學習階段我們把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創(chuàng)建服務和加強團的自身建設等團的重點工作相結合，在全團開展認真學習和討論，僅我委機關就組織集中學習6次，個人自學30余學時，人均撰寫體會文章2篇、完成讀書筆記2萬字，“七一”前機關還對4名“解放思想大討論”學習標兵進行了表彰。通過學習，我委全體干部職工和全市團員青年更加清醒地認識了市委、市政府在當前經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，組織開展這次以“實現(xiàn)又好又快新跨越、率先全面達小康”為主題的解放思想大討論活動的必要性和緊迫性，增強了共青團組織在服務我市經(jīng)濟謀求更大發(fā)展中的責任感和緊迫感，使全團上下把思想統(tǒng)一到大討論活動中來，為推進詩城經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

三、深入調研，查擺問題

在新一輪解放思想大討論活動調研查擺階段，我委通過多種形式，面向機關、青少年宮、基層團組織和廣大團員青年，從團干管理、活動創(chuàng)新、機關效能建設、基層團組織建設等方面廣泛征求意見，并傾聽社會各界對共青團工作的意見和建議。一是組成由正副書記帶隊3個課題小組，分6個場次深入到企業(yè)、街道、村鎮(zhèn)和兩新組織就團的基層組織建設開展調研。二是召開民主生活會、機關全體工作人員大會、區(qū)縣和大口單位團委負責人調研會等各類會議，征集各級團組織的意見和建議。三是下發(fā)《團市委解放思想大討論活動征求意見表》，廣泛征求基層團員青年和社會各方面的意見。四是結合青聯(lián)換屆和“青年月”系列活動等重點活動的展開，在工作中廣泛征求各方面的意見和建議。

此階段共征集意見和建議133條，經(jīng)團市委解放思想大活動領導小組辦公室認真梳理，整理歸納以下為3類：一是創(chuàng)新意識不夠強，機關部分同志在工作上有小進即滿、求穩(wěn)怕亂的思想;二是在團干部協(xié)管工作中力度不夠強，改革力度不夠大;三是有些管理制度沒有得到很好地執(zhí)行，工作效率有待進一步提高。

四、切實整改，狠抓落實

整改提高工作是整個解放思想大討論活動的著眼點和落腳點，是解放思想大討論活動成果的集中體現(xiàn)。為確保整改提高階段取得實效，根據(jù)市委的有關要求，我委結合工作實際，制定了相應的整改措施：一是進一步加強學習，提高廣大干部的思想認識水平，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，正確認識和正視自身存在的不足，做好上半年工作總結和下半年工作謀劃，在工作實踐中積極整改;二是進一步解放思想，與有關部門聯(lián)合出臺《團干部管理辦法》，積極研究和探索新時期共青團工作的新做法，力爭有新突破;三是進一步加制度建設，結合制度建設年活動的推進，規(guī)范各項制度建設并嚴格執(zhí)行，切實提升工作效率，以推動大討論活動扎實有效地開展。

按照市委的部署和要求，我委經(jīng)過三個月來的新一輪解放思想大討論活動和深入開展和有序推進，達到了預期目的：

通過深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“又好又快新跨越、率先全面達小康”解放思想大討論活動的開展，全團上下進一步統(tǒng)一了思想認識，把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創(chuàng)建服務、活躍青少年文化生活、維護青少年合法權益、加強團的自身建設等團的重點工作相結合，明確以“共享知識、共同成長、共促創(chuàng)業(yè)、共建和諧、共興事業(yè)”為目標，為推進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。通過第七屆“馬鞍山市十大杰出青年”表彰、“五四”表彰大會等形式，以典型引路的方式引導廣大青年將xx大確立的重大戰(zhàn)略思想轉化為自身的堅定信念和自覺行動，進一步團結帶領全市廣大青年堅定信念、構筑強大精神支柱，發(fā)奮學習、不斷提高綜合素質，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、始終保持昂揚斗志，錘煉品德、引領社會文明風尚，在我市“三個文明”的建設進程中再立新功。

黨代會工作報告討論篇2

按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，中共長沙縣北山鎮(zhèn)第五屆代表大會第三次會議于20xx年3月28日圓滿召開?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、開展情況

(一)周密安排，扎實做好會議籌備工作

我鎮(zhèn)黨委高度重視，于3月10日召開部署會，明確了黨代會常任制的重要意義和重要性，強調要堅持從簡節(jié)約原則，確保大會低成本高效果的成功召開。部署會后成立了北山鎮(zhèn)第五屆黨代會第三次會議籌備組，由鎮(zhèn)黨委書記黃建國任組長，副書記郭賀亭、姚軍任副組長，其余班子成員為小組成員，下設辦公室，具體負責此次大會相關工作。為確保會議順利進行，我鎮(zhèn)制定了《中共長沙縣北山鎮(zhèn)第五屆代表大會第三次會議籌備工作方案》，方案包括會議時間、地點、參會人員、會議議程、會議費用和任務分工等板塊，各項工作任務落實到人。

(二)理清思路，認真起草工作報告

結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委專門成立了材料小組，由黨委書記、紀委書記、黨政辦主任、紀委專干、辦公室文秘等人員組成，具體負責兩委報告。小組成員通過多次座談會、專題會討論，充分吸收了各方合理意見，提出了20xx年全鎮(zhèn)工作的總體要求、預期目標和工作重點，并經(jīng)黨委會、黨政辦公會多次專題討論后，認真擬稿，后經(jīng)征求村社區(qū)和部門單位的意見建議，反復修改定稿。此次兩委報告，是集體智慧的產物，真正成為了統(tǒng)一全鎮(zhèn)人民思想和行動、指導鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的綱領性文件。

(三)精心組織，全面確保會議切實有效

根據(jù)縣委組織部要求，結合我鎮(zhèn)實際，本次會議定于3月28日召開。本次會議應參會代表132人，實際參會代表128人;共有4項議程，一是長沙縣北山鎮(zhèn)黨委書記黃建國同志代表中國共產黨北山鎮(zhèn)第五屆委員會作工作報告;二是北山鎮(zhèn)紀委副書記羅瑞芳同志代表中國共產黨北山鎮(zhèn)紀律檢查委員會作工作報告;三是分組討論兩個報告;四是通過兩個報告的決議。此次會議，邀請了部分不是黨代表的人大、政府、部門單位、村社區(qū)負責人等列席會議，充分體現(xiàn)了黨代會的民主性和廣泛性。

二、取得成績

(一)明確了北山鎮(zhèn)20xx年發(fā)展思路。大會明確了北山鎮(zhèn)20xx年要深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和縣黨代會十二屆五次會議精神，緊緊圍繞“活力北山、美麗北山、法治北山、幸福北山”的戰(zhàn)略定位，扎實推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化、農業(yè)現(xiàn)代化、生態(tài)文明化，建設北山新城，打造森林小鎮(zhèn)。

(二)增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委充分準備，認真組織，把黨的代表大會年會作為統(tǒng)一干部思想、貫徹黨委領導意圖、明確任務、落實措施、進行決策的大會。把我鎮(zhèn)的重大問題放在黨代表大會上討論決定，從而提高了黨委在地方工作中的核心領導作用。充分調動了黨代表們的積極性和創(chuàng)造性，加強了對黨員領導干部的監(jiān)督，密切了黨群干群關系，擴大黨內民主，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)增強了代表的責任感和使命感。大會強調黨代會的職責職能，希望黨代表從思想上改變對黨代會常任制的認識，牢記自己的使命，正確行使代表權力，積極地參與到參政議政、獻謀獻策的主流中，并正面引導黨員群眾，使全鎮(zhèn)黨員群眾心往一處想，勁往一處使。

(四)提高了黨內決策透明度。實行列席會議制度，通過擴大列席人員的對象，部分不是黨代表的人大、政府、部門單位、村社區(qū)負責人等列席了會議，使更多人員參與到黨代會中來，擴大黨代會的影響力，進一步提高黨內決策的透明度。

總之，這次會議不僅總結和回顧了中共長沙縣北山鎮(zhèn)第五屆代表大會第二次會議以來取得的成績和經(jīng)驗，確定今后一個時期經(jīng)濟社會的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標和主要任務，而且在規(guī)范年會會議職權、豐富年會內容設置等方面進行了比較深入的實踐，履行了其黨的最高領導機關的職權。

三、存在不足及下一步打算

本次黨代會年會工作雖然取得了一定的成績，但是還存在一些問題：一是少數(shù)黨員干部群眾對開展黨代會常任制工作的重要性認識不夠，自身作用未能得到充分發(fā)揮;二是黨代表結構受性別、年齡、文化水平等因素限制，素質參差不齊，參政議政能力有限，個別黨代表對黨的建設思考的不多，抓不住重點。黨代表提案較少;三是活動開展不夠平衡，個別代表活動不夠，效果不明;四是常任制工作的機構設置、服務保障還需加強等。下一步，我們將針對這些努力，加以改進。一是進一步加大學習宣傳黨代表常任制工作的力度，在宣傳的力度、廣度、深度下功夫，營造良好的氛圍，使廣大黨員干部群眾充分認識實行常任制的重要意義和作用。二是扎實開展教育培訓活動，努力建一支素質高、結構優(yōu)的黨代表隊伍。三是通過調查研究、考核督查、建議意見征詢及反饋、學習培訓等豐富代表活動內容。

黨代會工作報告討論篇3

中共正藍旗第十二屆代表大會第二次會議工作總結在旗委的領導和上級組織部門的關心和指導下，我旗第十二屆代表大會第二次會議于20xx月22日圓滿結束?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、基本情況

我旗是自治區(qū)黨委組織部20xx年批準開展黨代會常任制試點工作的三個旗縣之一，經(jīng)過三年多的認真探索和積累，使我旗黨代會常任制工作從試點向全面推行方向發(fā)展奠定了良好的基礎。這次黨代會，是我旗實行黨代會常任制后的第一次年會，旗委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓，確保了會議的如期舉行。先后兩次邀請自治區(qū)和盟委組織部門領導深入我旗調研指導常任制試點工作的基礎上，就如何開好此次會議展開了認真細致的探討，并借鑒先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，在6月初，旗委召開專題會議，安排部署年會籌備工作，組建了強有力的籌備工作機構，抽調了相關部門干部專門負責會議籌備工作，確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表172人，實際參加會議的代表155人。會議由旗委全委會主持召開，不設大會主席團。

會期為一天半。這次會議共有10項議程，分別是聽取和審查了旗委工作報告、紀委工作報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫徹落實情況的報告;審查通過了人大黨組工作報告(書面)、政府黨組工作報告(書面)、政協(xié)黨組工作報告(書面)、《中共正藍旗第十二屆代表大會第一次會議以來的全旗黨費收繳、使用和管理情況的報告》(書面);大會增名旗委委員;討論通過《正藍旗黨代表大會常任制實施辦法》(試行)和討論旗委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等職能部門第一次會議以來近三年工作總結。并邀請不是黨代表的旗人大、政府、政協(xié)黨員領導列席了會議，充分體現(xiàn)了黨代會的民主性和廣泛性。這次會議不僅總結和回顧了中共正藍旗第十二屆委員會第一次會議以來取得的成績和經(jīng)驗;確定今后一個時期經(jīng)濟社會的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標和主要任務，而且在規(guī)范年會會議職權、豐富年會內容設臵等方面進行了比較深入的實踐，履行了其黨的最高領導機關的職權。

二、年會工作的幾點創(chuàng)新

在工作中，我們在參照歷屆黨代會的成功事例的基礎上，充分借鑒有關人代會、政協(xié)會的做法，作了一些有益的探索。

一是新調整的代表資格審查委員會對十二屆黨代會黨代表的資格進行審查，針對9名代表資格終止或停止的情況，指定三個選區(qū)選舉產生8名增補的黨代表，及時調整優(yōu)化了代表結構。

二是按照旗委工作需要，將兩名新任政府副旗長的領導干部增選為旗委委員。

三是認真征求代表提案、提議和意見建議，會議召開期間共收到代表提案和意見建議35件(其中：代表提案5意見建議30件)，閉會期間，收到代表提議32件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類，將采取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處，明確責任時間和責任人，并在一定時間內把辦理結果反饋給代表。

三、年會取得的主要成績

一是突出黨代表大會的地位，強化了黨的核心領導作用，更好地發(fā)揮黨的代表大會的最高決策機關和監(jiān)督機關的作用。黨代會一年召開一次，從根本上改變了過去黨代表只能在有限幾天發(fā)揮作用的狀況，改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長，應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產生的委員會，無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監(jiān)督的不足，進一步完善了黨代表大會制度，使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監(jiān)督機關。旗委認真貫徹黨代會的各項決定決議，把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰(zhàn)略重點上，統(tǒng)籌協(xié)調好黨委、人大、政府、政協(xié)的關系，統(tǒng)籌安排好紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、群團等方面工作，做到總攬不包攬，協(xié)調不取代，很好地保證了黨的領導核心作用，有力地推進了全旗經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了旗委與黨代表的溝通，強化了領導地位，營造了圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好氛圍，有力推動了基層黨建工作的開展。

二是擴大了黨內民主，提高決策的民主化、科學化水平。建立旗委委員聯(lián)系黨代表，黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾制度，開展征求意見、專題調研、列席和聽證黨委會議等活動，讓代表有更多的機會，更多的渠道參與旗委和基層黨組織的工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，大大提高了工作的民主化、科學化水平。

三是強化了民主監(jiān)督，建立黨內良好的監(jiān)督機制。強化了對黨代表的監(jiān)督，促進黨代表能更好地履行權利和義務，推進領導機關、領導干部的作風建設，推動了各項工作。

四是增強了黨代表的責任感，充分發(fā)揮黨代表的作用。推行黨代會常任制后，黨代表在會議期間履行職責，積極提交提案、建言獻策，發(fā)揮了參政議政作用。在閉會期間，開展向黨代表征求意見或建議活動、視察調研活動、聯(lián)系黨員活動、黨內情況通報及述職評議等活動，使代表有更多的機會參與黨內事務，為黨代表發(fā)揮作用提供了舞臺，提高了黨代表工作的積極性，增強了黨代表的榮譽感、使命感。

五是密切了黨群關系，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。由于代表資格是常任的，旗委的重大決策和活動，通過代表傳達到廣大黨員群眾，而廣大黨員群眾的意見和建議又可以通過代表反映上來，加強了與廣大黨員之間的聯(lián)系和溝通，代表成為上情下達、下情上達的橋梁和紐帶，建立起有效的黨內反饋渠道，保證廣大黨員的意見、建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來，實現(xiàn)黨員有所呼、黨組織有所應的良性互動。在黨組織與黨代表、黨代表與黨員、黨員與群眾之間建立起了廣泛聯(lián)系的橋梁，黨組織與廣大黨員群眾之間的聯(lián)系和溝通明顯加強，黨代表在黨員和群眾中的威信明顯提高，從而大大增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨代會既是研究工作、討論問題、作出決策的會議，也是提高認識、統(tǒng)一思想，為完成全旗的重大目標任務而實施黨內動員的一個重要過程，由過去的十幾名抓發(fā)展到現(xiàn)在172名代表共同抓發(fā)展，從黨代會到旗委，從旗委到基層各級黨組織形成了上呼下應、整體聯(lián)動的格局。

四、工作中存在的困難和問題

我旗黨代會常任制工作開展以來，取得了初步效果，但由于主觀和客觀等方面原因，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是少數(shù)干部和黨員群眾對開展常任制工作的重要性認識不深，一少部分黨代表的代表意識不強，自身作用未能得到充分發(fā)揮;

二是黨代表結構受性別、年齡、屆別、區(qū)域等因素的限制，素質參差不齊，參政議政能力有限，個別黨代表對黨的建設思考的不多，抓不住重點，代表提案、議案水平不高;三是常任制工作的機構設臵、服務保障還需加強等。

五、下一步工作打算

下一步工作中，我們以黨的xx大會議精神為指針，堅持和完善民主集中制、加強和改善黨的領導為目標，以健全黨代會常任制工作制度為重點，以探索發(fā)揮黨代會和黨代表作用的有效途徑為抓手，加大創(chuàng)新力度，在三個方面探索新路子，尋求新突破。

1、推行“二項改革”，著力提升黨的代表大會年會的運行效力。

一是改革會議召開的形式。進一步完善黨代會議程，在拓展會議內容、改進會議程序、創(chuàng)新閉會期間活動方式、深化黨內監(jiān)督等方面進行探索。要本著確保會議質量、統(tǒng)籌會議安排、精簡會議程序、提高運行效能的要求，加大黨代會年會對黨內會議的整合力度，著力降低會議相對經(jīng)濟成本。如以黨的代表大會代替年末或年初召開的全委會擴大會議，20xx年我準備把黨代會與旗委擴大會議一起合并召開;同時，可以根據(jù)工作需要，積極探索黨委職能部門分散召開的年度工作會議納入到大會的議程之中，進行統(tǒng)一部署，這樣既避免了文山會海耗費精力，又提升了黨代會年會的會議效率。

二是改革會議報告審議方式。要在堅持旗委、紀委每年報告工作制度的基礎上，探索就黨委貫徹地方黨委工作條例、落實黨建工作責任制等進行專題報告，探索對會議報告進行論證性審議，提高會議運行質量，最大限度地發(fā)揮黨的代表大會在實現(xiàn)黨內動員、推進黨的建設中的作用。

2、構建“四大體系”，著力做好黨代表大會常任制的經(jīng)常性作用。

一是構建起代表發(fā)揮作用的制度保障體系。按照務實管用、系統(tǒng)配套的原則，結合新的實踐，加大代表活動制度的整合與創(chuàng)新，建立和完善代表選舉機制、代表動態(tài)管理機制、代表素質提升機制、代表活動和代表履職保障等機制。

二是構建起做好黨代會常任制工作組織保障體系。要強化黨代會常任制工作機構的職能作用，加強對常任制工作的領導和具體的指導。黨代表聯(lián)絡辦公室，要明確其工作職責和工作任務。

三是構建起做好黨代會常任制工作經(jīng)費保障體系。不論是召開黨代會年會，還是黨代表常任制辦公室日常開支，以及組織黨代表開展系列活動，都需要大量的資金作保障。旗財政要建立專項的補助資金。要本著“需要多少就列支多少”的原則，將試點經(jīng)費列入財政預決算，確保足夠的經(jīng)費搞好試點工作。四是構建起做好黨代會常任制工作權力保障體系。各級黨組織為代表參加其履職需要的各項活動提供必要條件，并采取多種形式，有計劃地對代表進行教育和培訓，提高代表素質，要采取多種方式同代表保持經(jīng)常聯(lián)系，支持和鼓勵代表提出提案和提議，認真加以研究處理;對改進工作有重大幫助的給予表揚或獎勵，對有侵犯代表權利行為的，要按照《黨員權利保障條例》等有關規(guī)定追究有關責任者的責任。

3、創(chuàng)新黨代表產生方式，在優(yōu)化代表結構、提高代表素質上尋求突破。在適度減少旗黨代表數(shù)量的前提下，探索擴大民主選舉黨代表的方式方法，使黨代表結構更趨合理，代表性更強。進一步加大黨代表的培訓力度，代表的培訓要根據(jù)我旗經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，結合代表崗位職責要求和不同層次、不同類別代表的特點，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能訓練等為基本內容，培訓內容側重于黨內民主知識和民主制度、黨建知識的教育和培訓，特別是有關黨的民主集中制的教育和培訓，進行馬克思主義理論的教育和培訓;增強責任感、增強其他各種能力的教育和培訓等，以提高黨代表的素質。綜合運用組織調訓與自主選學、脫產培訓與在職自學、境內培訓與境外培訓相結合等方式，可采取定期集中培訓，通報全旗社會經(jīng)濟發(fā)展情況;對一些重大決策多渠道對黨代表開展聽證活動;也可采取分線或分片形式組成黨代表黨小組開展學習活動，對代表們提出的議案和人民群眾提出的熱點問題進行更有針對性的研究。應經(jīng)常組織黨代表外出參觀學習，拓寬黨代表視野，更好地為工作服務，促進代表素質和能力的全面提高。10月份組織部分黨代表到黨代會常任制試點先進地區(qū)學習考察，借鑒好的經(jīng)驗做法4、組織黨代表開展視察和專題調研督查活動。

黨代表視察調研活動著重圍繞黨建問題，黨代表大會決議、決定的貫徹落實情況，代表所提議案和建議、批評、意見辦理落實情況，人民群眾普遍關心的城鎮(zhèn)建設、經(jīng)濟建設、社會治安、教育衛(wèi)生、科學文化、環(huán)境和資源保護、精神文明建設等問題開展。視察可以是集中視察或專題調研，鑒于黨代表數(shù)量多參與度不高的現(xiàn)實，代表視察可以按行業(yè)性質、專業(yè)對口、行政區(qū)域開展，也可以個人單獨進行或幾位代表相約聯(lián)合進行;可以自行聯(lián)系視察單位，也可以委托旗常任制辦聯(lián)系安排。如有必要，可以事先約請有關主管部門一起參加視察。

旗常任制辦每年也可定期組織代表視察黨建工作或對重點10工程開展情況進行視察，科學制定調研方案、確定調研題目。

代表在視察中應密切聯(lián)系群眾，聽取群眾的意見和要求，對視察中發(fā)現(xiàn)的問題，可以口頭向被視察單位提出建議、批評和意見，如以書面形式提出，應先交至旗常任制辦，由旗常任制辦按《黨代表提出議案和建議、批評、意見辦法及其辦理的規(guī)定》辦理。調研過程中應根據(jù)旗委重點工作、階段性工作、重大社會問題和人民群眾關心的熱點、難點問題等確定一批調研課題，由各代表團選題并組織代表開展調研。也可組織代表團對全旗一些重大項目、重要決策的落實情況進行督促檢查，充分發(fā)揮黨代表的監(jiān)督職能。年底前，組織開展專題調研活動3次，11月份專門組織黨代表對本次年會議案、建議辦理情況進行視察，督促承辦單位認真抓好議案、建議的落實。

討論工作報告【篇6】

一、筑牢陣地，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸搭建載體

截止20-年5月，萬山區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建立了政協(xié)工作聯(lián)絡組織，明確了工作人員，建立了規(guī)范有序的組織體系，政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的載體全部搭建完成。

組織建設力求“實”。我們嚴格按照《中共銅仁市委關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡組建設的意見》精神，從工作需要和務實出發(fā)，協(xié)助區(qū)委出臺《加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)聯(lián)絡組織建設的實施意見》。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)委員數(shù)量少、履職力量薄弱的實際，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡組調整設置為政協(xié)工作委員會。在機構性質上，明確政協(xié)工委是區(qū)政協(xié)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的工作平臺和聯(lián)絡組織，不列入機構編制序列、不增加人員編制、不新增領導職數(shù)。在組織結構上，明確政協(xié)工委由一定數(shù)量的委員組成，委員人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐地政協(xié)委員和“特邀委員”中產生，特邀委員是按一定程序在當?shù)馗鹘绱砣耸恐形蔚摹皽饰瘑T”，有效壯大了履職力量。

隊伍建設力促“專”。我們一改以往政協(xié)聯(lián)絡組主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任而難有精力履職的情況，以貫徹中央、省委關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干伍建設的意見為契機，在年富力強、符合條件的優(yōu)秀副科級干部中選拔確定政協(xié)工委主任的擬任人選，先按程序提拔為主任科員，再通過區(qū)政協(xié)常委會表決任命，保證了其與黨委、人大、政府“一把手”同職級、同待遇。與此同時，還舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和政協(xié)工委主任培訓班，有力地推動了政協(xié)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)順利開展。

硬件建設立足“需”。我們按照保障工作開展的原則，從履職需要出發(fā)，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委“硬件”標準化建設。區(qū)財政安排30萬元專項經(jīng)費，統(tǒng)一為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委配置辦公電腦、相機、檔案柜、桌椅等必備工作設施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照我們的統(tǒng)一要求為政協(xié)工委安排了辦公室和委員活動室。

二、務實履職，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸積累經(jīng)驗

緊扣職能，工作力度“大”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委立足政協(xié)職能，緊緊圍繞發(fā)展和民生的重大問題，組織開展協(xié)商、調研、視察、評議、反映社情民意等活動，積極為黨委政府建言獻策。經(jīng)初步統(tǒng)計，全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委半年來共組織召開各種規(guī)模的協(xié)商會議26次、參與協(xié)商390余人次，開展調研活動19次，組織工作視察21次，收集反映社情民意42篇，有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別圍繞土地流轉、食用菌產業(yè)發(fā)展、危房改造、貧困救濟等問題，對相關部門(站、所)開展了民主評議。

勇于創(chuàng)新，工作亮點“多”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委在立足職能建言獻策的同時，積極探索創(chuàng)新，形成了一些具有特色的履職形式。如敖寨鄉(xiāng)在小部制改革中，將全市統(tǒng)一的“三辦三中心”設置調整為“三辦四中心”，增設“社情民意信息中心”對外服務窗口，由政協(xié)工委負責值守，僅一個月時間就接待來訪群眾40余人次，收到社情民意反映30余起，化解矛盾糾紛17起，架起了黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁。

突出重點，履職成效“好”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委抓住產業(yè)發(fā)展、征地拆遷和教育醫(yī)療等人民群眾普遍關注的重點問題，以政協(xié)委員和特邀委員為主體，開展民主協(xié)商和工作視察等活動，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和群眾代表參加活動。據(jù)初步了解，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委通過調研、視察、協(xié)商報告和社情民意提交給當?shù)攸h委政府的200余條工作建議，80%得到了黨政主要領導的批示采納，其中約40%的意見建議已經(jīng)辦結。

三、健全機制，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸提供保障

強化激勵，黨政“給力”。為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)切實重視支持政協(xié)工作，區(qū)委區(qū)政府將重視支持政協(xié)履職納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子和領導干部的年度目標考核內容，并制定了考核的程序、辦法、步驟以及考核結果運用等，為政協(xié)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸提供了堅強的組織保障。

注重規(guī)范，制度“著力”。為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委運行，我們總體統(tǒng)籌，制訂了一套完整的工作制度，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委從建設到履職有章可循，并做到制度規(guī)范全區(qū)“一盤棋”。其中，我們制定并請區(qū)委轉發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作委員會工作規(guī)則》，明確了政協(xié)工委的主要任務、組織辦法、工作程序、工作規(guī)范等，為政協(xié)工委的建設、履職、活動提供了基本遵循。制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工委學習制度、協(xié)商制度、委員走訪制度、調研工作制度、視察工作制度等，規(guī)范了政協(xié)工委履職活動。

加強互動，機制“助力”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立黨政與政協(xié)工作互動機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每年聽取2次以上政協(xié)工委工作匯報，專題研究政協(xié)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會邀請政協(xié)工委主任列席，人代會等重要會議邀請委員列席。政協(xié)工委開展的協(xié)商、評議、視察等活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領導或分管領導要親自參加，政協(xié)工委報送的調研視察報告等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導要親自閱辦，等等。這些“剛性”機制的建立，極大調動了政協(xié)工委的工作積極性，激發(fā)起政協(xié)工委履職的強大活力。

討論工作報告【篇7】

黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五遠景目標的建議》，提出了必須遵循的五個堅持的重要原則。

堅持黨的全面領導。歌里面這樣唱著“沒有共產黨就沒有新中國”，我們黨誕生于國家內憂外患、民族危難之時，以中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊登上歷史舞臺，這是歷史的選擇也是人民的選擇。黨團結帶領著全國各族人民推翻舊社會，建立新中國。而今，在中國特色社會主義新時代，黨團結帶領全國各族人民決勝全面建成小康社會，我們必須堅持黨的全面領導，同舟共濟，開啟新征程。

堅持以人民為中心。全心全意為人民服務，堅持以人民為中心，一切為了人民，一切依靠人民，帶領人民攻堅克難。黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，所以我們不能失去人民，堅持在共建共治共享中不斷增加人民的獲得感、幸福感、安全感。

堅持新發(fā)展理念。新發(fā)展理念由創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享構成。我們要深刻領會這十個字的內涵，明白創(chuàng)新是發(fā)展的動力，協(xié)調是發(fā)展的方法，綠色是發(fā)展的模式，開放是發(fā)展的途徑，共享是發(fā)展的目的。我們要實施好“十四五”規(guī)劃，實現(xiàn)2035年遠景目標，堅持新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局。

堅持深化改革開放。改革開放是推動我國發(fā)展的根本動力，是我們黨從理論走向實踐的重要舉措。改革開放解放了人們的思想，積極與世界接軌，走出國門，走向世界，在改革開放中我們看見了中國的開放、發(fā)展和壯大。我們要堅持深化改革開放，改革不停頓，開放不止步，為新時代高質量發(fā)展注入強大動力。

堅持系統(tǒng)觀念。當今世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局，國內外的環(huán)境都在發(fā)生的變化，我們要從實際出發(fā)，精心思考，系統(tǒng)底加以謀劃，解決好發(fā)展中的各種矛盾和問題。在推進經(jīng)濟社會發(fā)展的進程中，要注重系統(tǒng)觀念，全國一盤棋，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，統(tǒng)籌推進新發(fā)展階段的各項工作。

討論工作報告【篇8】

尊敬的各位領導，各位代表：

陳市長的報告令人耳目一新，精神振奮。報告系統(tǒng)全面、實事求是地總結了全市過去四年經(jīng)濟社會建設所取得的成績和基本經(jīng)驗，客觀地指出了前進中存在的困難和問題，科學規(guī)劃了未來五年政府工作的基本思路、主要目標和工作任務，對20xx年的重點工作進行了安排部署，突出強調了加強政府自身建設。整個報告緊扣黨的十七大、十七屆歷次全會精神，符合科學發(fā)展觀的要求，既突出了經(jīng)濟發(fā)展轉方式調結構，又突出了保障和改善民生，既有思想性、宏觀性、指導性，又有針對性和可操作性，非常符合XX實際，也完全符合我們XX的實際，是我們做好今后工作的行動綱領。陳市長的報告，猶如在我們耳邊吹響了攻堅的“沖鋒號”，振奮人心，催人奮進。對這個報告，我完全贊同。

下面，為貫徹落實報告的精神和內容，結合XX的實際，我們將重點做好以下幾方面的工作：

(一)加速推進“經(jīng)濟強縣”建設。報告中提出，要大力實施“產業(yè)強市”戰(zhàn)略，主攻大產業(yè)，培植大企業(yè)，狠抓大項目，搭建大平臺。我們XX將在產業(yè)培植、項目建設、企業(yè)培植、平臺搭建上下大力度，推動縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。一是大力培植五金機械、家具、現(xiàn)代農業(yè)三大優(yōu)勢產業(yè)，加快培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)，圍繞全縣優(yōu)勢產業(yè)提升和新興產業(yè)培育開展產

業(yè)招商，面向央企名企、行業(yè)龍頭開展定向招商、上門招商，深化區(qū)域合作，全力打造“五金機械產業(yè)名城”、“江北最大的電梯及零部件生產基地”、“中國實木家具之鄉(xiāng)”、“中國有機農產品(蔬菜)生產基地”。二是從規(guī)劃、土地、環(huán)評、核準入手，加大項目建設推進力度，確保重大項目梯次推進、有效續(xù)接。同時，我們還成立了重大項目評審委員會，將嚴格落實項目評審機制，確保更好地指導、服務重大項目建設。三是深入推進“三百工程”(100家民營企業(yè)升級工程、100位民營企業(yè)家提升工程、100個民營企業(yè)研發(fā)中心建設工程)和“全民創(chuàng)業(yè)提升工程”，認真落實中小企業(yè)扶持政策，引導企業(yè)與高等院校、科研院所合作建立技術研發(fā)中心，抓好創(chuàng)業(yè)、融資、研發(fā)、培訓、信息等服務平臺建設，促進企業(yè)健康成長。四是把縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)作為對外開放的窗口、招商引資的平臺、產業(yè)升級的載體，完善開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，加強基礎設施建設和配套延伸，調整優(yōu)化產業(yè)布局，提升園區(qū)的承載力、聚集力、吸引力，打造縣域經(jīng)濟發(fā)展的增長極。

(二)加速推進城鄉(xiāng)建設。報告中提出，要加快推進XX一體化，促進XX、XX、XX融入中心城區(qū)，在基礎設施、產業(yè)承載等方面全方位對接，加速形成中心城區(qū)“半小時經(jīng)濟圈”，構建“一主四副”的城市發(fā)展格局。我們將堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，緊緊抓住這次機遇，積極接受中心城區(qū)的輻射帶動，做強做靚中心城區(qū)，做大做美小城鎮(zhèn)，做精做細城市管理，扎實推進“兩區(qū)同建”，進一步提升城市形象，形成優(yōu)美和諧的人居環(huán)境，加快與XX中心城區(qū)的對接步伐。

(三)加速推進“幸福XX”建設。報告中提出，要圍繞幸福XX建設，積極構建就業(yè)保障、就學保障、就醫(yī)保障、社會保障、住房保障、文化服務六大惠民體系。我們將以建設“幸福XX”為總目標，全力搞好民生建設。目前已篩選確定了今年實施的“十項民心工程”，將著力破解與廣大人民群眾密切相關的住房、就業(yè)、保障、增收、上學、就醫(yī)、飲水等熱點難點問題，不斷提高群眾的幸福指數(shù)。

回去后，我們將認真地把陳市長的報告?zhèn)鬟_好、學習好、貫徹好、落實好，把全縣上下的思想認識高度統(tǒng)一到這個報告上來，按照“三主六大”的總體要求，以構建現(xiàn)代產業(yè)體系為總抓手，抓好投資、載體、環(huán)境三個關鍵，創(chuàng)新實干，狠抓落實，為推動跨越發(fā)展、建設幸福XX做出積極貢獻。

討論工作報告【篇9】

*街道代表團全體代表對《人大常委會工作報告》以及《法院工作報告》、《檢察院工作報告》進行了充分的討論，大家一致認為：

《人大常委會工作報告》通篇貫穿了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，重點突出，分析問題客觀全面，謀劃工作積極主動，彰顯了人大常委會堅守初心使命，認真履行憲法法律賦予人大及其常委會的各項職權，做好新時代人大工作。報告從忠誠擔當、主動監(jiān)督、強化執(zhí)法、民主決策、搭建平臺、率先垂范六個方面，對今年的工作進行了全面客觀的總結。對2020年的工作安排思路清晰，內容豐富，通過保持正確政治方向、增強監(jiān)督工作實效、保障代表主體地位，進一步解放思想、真抓實干、擔當作為，為***實現(xiàn)***目標貢人大力量。

檢法兩院工作報告語言精煉，理性務實，充分發(fā)揮了職能作用，不斷完善工作舉措、加強隊伍建設。反應出“兩院”堅持司法為民、公正司法，積極應對新形勢對檢法兩院工作的新要求，充分履行憲法和法律賦予的職責，有力維護了公平正義的良好社會環(huán)境，為推進*******提供了有力的司法保障。

***街道代表團全體代表對以上報告表示贊同，并表示，在2020年將倍加珍惜人民賦予的權力，圍繞***目標，依法履行代表職權，密切與選民的聯(lián)系，為建設******做出自己應有的努力。

討論工作報告【篇10】

?政府工作報告一般指國務院政府工作報告。國務院政府工作報告是中華人民共和國政府的一種公文形式，各級政府都必須在每年召開的當?shù)厝嗣翊泶髸h和政治協(xié)商會議(俗稱“兩會”)上向大會主席團、與會人大代表和政協(xié)委員發(fā)布這一報告。下面是小編為大家整理的討論政府工作報告【7篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

討論政府工作報告1

同志們：

今天上午，聽了××所作的政府工作報告后，總的感覺是這是一個以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，尊重經(jīng)濟規(guī)律、尊重群眾意愿，符合××情實際的好報告；是一個推動我們××科學發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展的好報告；也是一個添動力、增實力、聚合力的好報告。《報告》充分肯定了去年的成績，明確提出了今年的任務，內容全面、實事求是、重點突出、措施得力、文字也很精煉，總結成績不夸大不拔高，客觀評價了政府一年來的工作成效，突出了敢于挑戰(zhàn)、敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于碰硬的實干精神；分析問題不回避，不掩飾，體現(xiàn)了直面困難、直面挑戰(zhàn)、直面不足的勇氣；安排工作目標明、起點高、思路清，體現(xiàn)了科學發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的總體思路，整個報告具有很強的感召力和凝聚力，鼓舞人心、令人振奮。

一是工作總結很“實”，既肯定成績又指出問題。報告對××年工作的總結客觀實在，給人以信心。報告從××個方面回顧了××年的工作，用一系列數(shù)據(jù)反映了發(fā)展的速度和質量。成績不夸大，問題不縮小，多用事實說話，多用數(shù)字說話，感覺非常實在。全年完成生產總值××億元，財政收入完成××億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到××元，農民人均純收入達到××元。各項經(jīng)濟指標任務均圓滿完成。這些顯著成就，是在積極應對國內外嚴峻的經(jīng)濟形勢，及時有效處置多個突發(fā)事件，面對諸多不利因素的特殊背景下取得的，充分體現(xiàn)了××委、××政府駕馭復雜局面、推動科學發(fā)展的能力，為今后工作奠定了基礎，增添了后勁，必將進一步激發(fā)廣大干部群眾做好今年工作的主動性和創(chuàng)造性。同時，《報告》指出的問題也非常實在，如產業(yè)結構單一，大項目、好項目不多進展不快，節(jié)能減排壓力較大等，都符合當前形勢，一針見血，抓住了問題的關鍵，我們確實需要在破解這些問題上狠下功夫。

二是目標定位很“高”，既符合實際又催人奮進。面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，××政府敢于自加壓力，高樹目標，提出的發(fā)展目標定位都很高。如提出GDP增長××%，財政收入增長××%，一般預算收入增長××%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長××%以上，社會消費品零售總額增長××%，全社會固定資產投資增長××%等，所有預期目標增速基本都超過了××%。在工作安排上，《報告》提出“要按照穩(wěn)中求進的工作基調，堅持以開放為突破口，堅持以招商引資為著力點，堅持以項目建設為核心，保持全××經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”，把今年政府工作的目標任務和保障措施講的十分清楚、非常到位，具有很強的針對性和操作性。比如，《報告》還提出了“六個必須”，對工作要求很高，進一步讓大家看到了××政府先行先試的勇氣，擴大開放的膽氣，項目建設的力度，產業(yè)轉型的決心，改善民生的信心。打好全年工作的號角振奮人心，催人奮進！

三是工作安排力度很“強”，既整體推進又重點突破。《報告》用××頁的篇幅和××方面工作對全年的工作做了非?？茖W、非常有力的安排，既跳起摸高又切實可行，既有目標任務又有具體路徑，既有總體要求又有具體措施。特別是在加快經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整上，一是堅持以煤為基，把煤炭產業(yè)作為推進轉型跨越發(fā)展的重要保障和基礎支撐，繼續(xù)大力推進煤炭產業(yè)新型化，在煤層氣、煤化工、電力等三大產業(yè)上要新上一大批頂天立地的大項目、好項目，為全××經(jīng)濟轉型發(fā)展提供了堅強保障。二是積極壯大非資源類優(yōu)勢產業(yè)，在高新技術產業(yè)、裝備制造業(yè)、商貿物流業(yè)、旅游文化業(yè)等領域新上一大批以富士康、沃爾瑪國內知名企業(yè)領銜的新興產業(yè)，為全××經(jīng)濟發(fā)展后勁增強活力。三是著力推進園區(qū)建設，高起點規(guī)劃建設工業(yè)園區(qū)的水、電、路、氣、暖、網(wǎng)等各項基礎設施，積極引進和培育各產業(yè)領域的龍頭企業(yè)，延伸產業(yè)鏈條，帶動產業(yè)集聚發(fā)展。同時做大做強本土企業(yè)，爭取打造一批營業(yè)收入過××億、××億、××億的旗艦企業(yè)。充分彰顯了××政府大投入、大開放、大建設、大發(fā)展的膽略和氣魄，描繪出了我××綜合經(jīng)濟實力大提高、發(fā)展方式大轉變、城××競爭力大提升的美好藍圖。

四是自身建設要求很“嚴”，既切合實際又激勵奮進?！痢琳塾谔厥鈺r期的特殊使命，從“堅持抓好學習，努力提升素質；堅持依法行政，創(chuàng)造良好環(huán)境；堅持求真務實，狠抓工作落實；堅持廉潔高效，嚴格監(jiān)督考核”四個方面，以硬邦邦的“四個堅持”對政府及政府工作人員提出了明確要求。這些要求，對各級政府的各項工作有著很強的指導意義。比如說，《報告》要求“要大力倡導創(chuàng)造性、創(chuàng)新性、創(chuàng)意性工作”，“要比激情看干勁，比創(chuàng)新看方法，比作風看落實，比一流看成績”，“請給我結果”，“三只看三不聽”等，都是新時期下新的要求?？梢哉f，這些要求非常嚴格，充分體現(xiàn)了××政府求大作為、謀大發(fā)展的信心和決心，不僅是當前做好政府工作的根本要求，也是今后政府工作的努力方向。我相信，只要我們做到了這四點，就一定能夠成為適應時代發(fā)展的政府，成為有所作為的政府，成為人民滿意的政府。

這個《報告》為我們描繪了××年的壯麗藍圖，結合××實際，我認為，要學習好、貫徹好、落實好報告，應該從以下幾方面加以落實：

一、先行先試，率先突破。先行先試是轉型發(fā)展的靈魂，是最大的政策。當前，我××既是轉型綜改試驗區(qū)，又是擴權強縣試點××，我們必須用好這個大平臺、大政策，在搶抓機遇上快人一拍，在爭先占道上先人一步，在拼搏奮斗上強人一籌。我們把今年確定為城××建設年、項目攻堅年、園區(qū)突破年，就是要以敢闖敢為的膽識、有力有效的舉措，推動全××轉型跨越發(fā)展。在思想觀念上，要擺脫政府依賴、煤炭依賴，突破常規(guī)思維，走出傳統(tǒng)定勢，敢于想前人所未想，做前人所未做。在體制機制上，凡是政策法律沒有明文禁止，都可以大膽嘗試；凡是有利于××發(fā)展的事情，都要放手去干；凡是外地加快發(fā)展的成功經(jīng)驗，都要積極引用。在發(fā)展環(huán)境上，要形成鮮明的用人導向和激勵機制，鼓勵干部群眾的首創(chuàng)精神，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的巨大活力競相迸發(fā)，放手讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉在××大地充分涌動，以更大的胸襟和擔當，營造支持干事、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤、鞭策后進的良好氛圍。

二、敢行敢試，解放思想。我們要跳出××研究××，跳出××謀劃××，對以往的一些思路要與時俱進地創(chuàng)新、完善和豐富，走出一條符合××轉型跨越發(fā)展的新路子。積極引導各級黨員干部破除小進則滿、看攤守本的保守意識，敢為人先、敢于突破，不為成績所累、不為視野所限、不為定勢所困、不為經(jīng)驗所惑；要創(chuàng)新體制機制，放手讓一切資源、資本、技術和人才的活力充分迸發(fā)，讓一切有利于創(chuàng)造的源泉充分涌流；要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，開明開放、大氣大度，讓××成為人才高地、投資洼地、宜居寶地、創(chuàng)業(yè)福地。

三、會行會試，打造“六城”。要結合實際、因地制宜，抓緊干幾件具有標志性的大事，探索具有示范效應的“××”牌政策。一是在打造工貿強城方面，要突出以煤為基、多元發(fā)展這個主題，夯實煤炭這個基礎，加大開工復產力度，使煤炭資源整合成果最大限度轉化成為推動經(jīng)濟發(fā)展的強勁動力；要突出“項目落地年”這一重點，加大招商引資和項目建設力度；二是在打造農業(yè)亮城方面，要打好農業(yè)農村工作這場硬仗，大力改善農村生產生活條件，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展；三是在打造開放尚城方面，要實施好特色魅力城××建設這個戰(zhàn)略，高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理，力爭一年一個新亮點，一年一個新變化；四是在打造文化名城方面。要充分挖掘、開發(fā)我××的厚重文化和悠久歷史，一手抓文化事業(yè)，一手抓文化產業(yè)，全力推進“文化名城”建設，實現(xiàn)資源優(yōu)勢向產業(yè)優(yōu)勢的質變、文化事業(yè)向文化產業(yè)的邁進。五是在打造宜居綠城方面。要大力推進“生態(tài)興××”戰(zhàn)略，重點抓好“增綠、減能、節(jié)排、治污”，積極創(chuàng)建省級園林城××和環(huán)保模范城××。六是在打造幸福新城方面。要抓好改善民生這個根本，著力實施教育優(yōu)先發(fā)展工程和醫(yī)療提質工程，辦好惠及群眾的實事好事，加強和創(chuàng)新社會管理，抓好安全生產和信訪穩(wěn)定工作，努力為黨的十八大召開營造良好的社會環(huán)境。

四、快行快試，狠抓落實。要大興求真務實、狠抓落實之風，凡是已經(jīng)看準的事，就要搶占先機、早抓快干；凡是定下來的事，就要持之以恒、緊抓不放；對吃不透、把不準的問題，要堅持實踐標準、允許邊看邊干。要全面加強和改進黨的建設，夯實基層基礎，提升隊伍素質，切實發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。特別在今年我們必須把項目建設作為經(jīng)濟工作的第一抓手，作為加快發(fā)展的根本動力，作為衡量政績的重要標準，以項目的大推進、大突破，促進經(jīng)濟的大發(fā)展、大跨越。今年我們提出實施“十大工業(yè)、十大礦井、十大農業(yè)、十大服務業(yè)、十大城建、十大實事”“六十個”重點工程項目，這是全年經(jīng)濟工作的重中之重，我們將迎難而上，狠抓落實，確保不折不扣完成項目建設任務?？傊覀儗⒃谠谙刃邢仍囍胁坏?、不靠、不推、不拖、不怕，有熱度、力度、速度、亮度、大度，力爭在全××轉型跨越發(fā)展中有所擔當，在全省的綜改試驗區(qū)建設中走在前列。

以上是我學習××報告的一點體會，不妥之處，請批評指正。謝謝大家！

討論政府工作報告2

《政府工作報告》立意高遠，統(tǒng)攬全局，很好地回顧了新洲“十一五”期間取得的巨大成就，充分顯現(xiàn)了我區(qū)“十二五”期間的發(fā)展藍圖。通過認真學習，我感到這是一個以科學發(fā)展觀為指導，尊重經(jīng)濟規(guī)律、尊重群眾意愿，符合區(qū)情實際的好報告；是一個推動我們新洲區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展的好報告；也是一個添動力、增實力、聚合力的好報告。

第一，這是一個添動力的好報告。報告對“十一五”及2014年工作的總結客觀實在，給人以信心。報告從6個方面回顧了“十一五”期間的工作，從5個方面總結了今年的工作，用一系列數(shù)據(jù)反映了發(fā)展的速度和質量。全口徑財政收入突破27億大關，各項指標增速均超過全省的平均水平，城鎮(zhèn)建設投入相當巨大，項目投資額度相當于過去兩年的累計數(shù)字。這些顯著成就，是在積極應對國際金融危機，及時有效處置多個突發(fā)事件，面對諸多不利因素的特殊背景下取得的，充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府駕馭復雜局面、推動科學發(fā)展的能力，為今后工作奠定了基礎，增添了后勁，必將進一步激發(fā)廣大干部群眾做好今年工作的主動性和創(chuàng)造性。

第二，這是一個增實力的好報告。今年的《政府工作報告》在以下幾個方面用了更多更重的筆墨，夯基礎、增后勁、調結構、增實力的特色十分明顯。一是更加突出了第三產業(yè)的基礎地位，促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。二是更加突出了擴大內需拉動，報告把發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)作為“十二五”工作的一個重點，擺在突出位置，致力于增強消費需求對經(jīng)濟增長的拉動作用，充分體現(xiàn)了國家和省擴大內需的政策和要求，也順應了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的內在需要。三是更加突出了基礎設施建設，報告立足當前，著眼長遠，高度重視改善基礎條件，對加快交通和城鎮(zhèn)基礎設施、基礎產業(yè)等作了重點安排，1

抓住了制約發(fā)展的關鍵問題，體現(xiàn)了對發(fā)展負責、對歷史負責和對人民負責的高度統(tǒng)一。這些工作的有力推進，將有效破解我市基礎設施相對滯后的瓶頸，為長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

第三，這是一個聚合力的好報告。一是以思路聚合力，報告提出“十二五”期間政府工作思路，與時俱進，主題鮮明，既有延續(xù)性，又有創(chuàng)新性，代表了全區(qū)干部群眾的意志，必將凝聚各方面的智慧和力量，形成加快發(fā)展的強大合力。二是以民生聚合力，報告堅持以人為本，把“解民憂、謀民利、保民安、促民和”作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，用大量篇幅寫了民生問題，充滿了深切的人文關懷，充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的理念。三是以和諧聚合力，報告把構建安全穩(wěn)定的社會環(huán)境和建設各諧文化，從抓好安全生產、加強社會穩(wěn)定、推進和諧文化建設、推進精神文明建設等方面進行了全面部署，找準了構建和諧社會的支撐點和突破口。四是以實干聚合力，報告文風樸實，通俗易懂，便于各個層面的代表理解和把握?？偨Y工作、安排任務，都注重以項目支撐，用數(shù)字說話，體現(xiàn)了求實、唯實、務實的作風。特別是把政府自身建設單獨作為一個部分，將政府自身建設提高到全新的高度，并從機制上、制度上、政策上、提出了一系列很有含金量和操作性的工作舉措，很有針對性、操作性，必將促使全市上下集中精力抓落實、干到位，實現(xiàn)報告確定的各項任務目標。

要完成《政府工作報告》提出的各項任務，我們同樣面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。只要我們心往一處想，勁往一處使，一定能夠把紙上的目標化為現(xiàn)實。在今后的發(fā)展中，我們必須進一步強化規(guī)劃的前瞻性，加快基礎設施建設步伐，努力克服資源性“瓶頸”制約，促進經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展。在加快基礎設施建設上，可以采用多種投入機制，加快建設的步伐和速度，提高利用效率；同時，要提高規(guī)劃的透明度，加強公眾的知情權，最大程度地減少重復建設現(xiàn)象的產生，消除資源的浪費?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢觥笆濉币y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，努力構建新型城鎮(zhèn)體系。結合我區(qū)的對外開放和

招商引資工作，我們認為，要完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，一個方面要加快城鄉(xiāng)規(guī)劃體系的編制工作，另一方面要加強對規(guī)劃的管理工作。規(guī)劃工作“三分編制七分管理”，從實際工作來看，規(guī)劃管理工作比規(guī)劃編制工作顯得更加重要。在規(guī)劃管理工作上，我認為應該加大人大的監(jiān)督力度，同時要努力提高公眾對規(guī)劃工作的參與度，可以通過聽證會、信息發(fā)布會等形式，讓廣大公眾參與規(guī)劃的編制和實施，努力減少行政對規(guī)劃的干預，防止規(guī)劃“隨意調、隨意改”的現(xiàn)象，保證規(guī)劃的嚴肅性、原則性。

討論政府工作報告3

細讀2021年兩會政府工作報告，出現(xiàn)最多的是兩個詞，一是發(fā)展，二是改革。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，以改革促發(fā)展，以發(fā)展帶改革，這依然是“硬道理”“硬任務”。

進入新常態(tài)，關于要不要發(fā)展、該如何發(fā)展，有些人是存在誤區(qū)的：一種是“GDP虛無論”，認為生產總值不再重要了，甚至不要GDP了;一種是“換擋焦慮癥”，原來的增長方式不靈了，又要治污治霾，又要保持增長，憂心忡忡不會發(fā)展了。

以經(jīng)濟建設為中心是興國之要，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。化解各種矛盾和風險，根本要靠發(fā)展，發(fā)展必須有合理的增長速度。不能簡單以生產總值論英雄，不等于不要生產總值;不再追求10%左右的高速增長，不是不要增長。換言之，不唯GDP，絕不等于“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

從現(xiàn)實需求來看，實現(xiàn)提出的國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番的目標，“十三五”時期全國經(jīng)濟增速保持一定的增長是基本要求。就拿今年來看，GDP目標從去年的7.5%調整至7%左右，但城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人的目標沒變，7%左右的GDP增速也是完成就業(yè)目標的保障。因此，在經(jīng)濟換擋過程中，增速不再是惟一績效指標，并不是單純地降低速度，而是要通過降速來實現(xiàn)“優(yōu)質增長”，也就是“經(jīng)濟換擋不失速”。

當然，正如有學者說，“基數(shù)越大增長越難，現(xiàn)在跟15年前不一樣，那時候增長10%也沒多少錢，現(xiàn)在增加7%也是不容易的?！睂τ谛鲁B(tài)，“認識”不易，“適應”艱難，“引領”更難。在產能過剩、高能耗約束的背景下，如何從粗放發(fā)展到精細發(fā)展，如何通過轉型切換增長動力，如何把握新常態(tài)下的新機遇，考驗著我們的能力和擔當。

把握新常態(tài)下的新機遇，根本出路在改革。以榆林為例，作為能源型城市，資源價格下跌帶來了很大挑戰(zhàn)，也促使我們加快改革步伐，著力構建新常態(tài)下的煤炭交易市場體系，實現(xiàn)了煤炭產業(yè)產銷兩旺;實施了一批大型資源深度轉化項目，實現(xiàn)了轉型升級逆勢而上。2021年在極其困難的條件下，榆林地區(qū)生產總值達到3005.74億元，在全國能源城市中名列前茅。

把握新常態(tài)下的新機遇，根本保障在作風。今年政府工作報告批評的“為官不為”現(xiàn)象，在基層確實不同程度存在，是造成經(jīng)濟政策難落地、部分企業(yè)生產經(jīng)營困難的重要因素。治理“為官不為”，既需要思想覺悟，更需要制度跟進。除了簡政放權，更要主動作為，充分發(fā)揮好“兩只手”的作用，打造“有效市場”和“有為政府”導干部“為官不為”的責任。

2021年春節(jié)前夕，在陜西考察調研時，提出了“五個扎實”的要求，強調要抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”。我們將堅持發(fā)展第一要務不動搖，以不懼任何風險的勇氣，敢于擔當?shù)呢熑胃校υ谕七M“四個全面”的過程中，讓我們的干部有更多“存在感”，讓人民群眾有更多“獲得感”。

討論政府工作報告4

今天上午，我認真聆聽了市長作的政府工作報告，我認為《政府工作報告》內容具體，主題鮮明，措施有力，振奮人心，是一個思路清晰、語言精練、讓人耳目一新的好報告。總體來說，有以下幾點感觸。

一是貫穿了“新思想”。不論是回顧總結部分，還是謀劃部署部分，都體現(xiàn)出習近平新時代中國特色社會主義思想的統(tǒng)領性，貫徹了中央經(jīng)濟工作會議、省委十屆十次全會、省委經(jīng)濟工作會議和市委十屆七次全會精神，對于推動今后一個時期的經(jīng)濟社會發(fā)展具有極強的指導性和操作性。

二是融入了“新藍圖”。明確了統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，從物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明等方面協(xié)同發(fā)力，確保20xx年與全國同步全面建成小康社會。

三是體現(xiàn)了“新部署”。報告分別從產業(yè)發(fā)展、重點項目、城鄉(xiāng)融合、生態(tài)文明、改革開放、民生改善和民主法治等7個方面部署了今年工作，講了很多的具體工作，點了很多的具體抓手，充分體現(xiàn)市政府一貫以來求真務實的工作作風。

四是踐行了“新要求”。要求各級政府及工作人員不忘初心，牢記使命，全面增強八種本領，全力建設忠誠、法治、效能、廉潔政府，踐行了新時代黨的建設總要求，體現(xiàn)了把全面從嚴治黨進行到底的決心和毅力。

我完全贊同這個報告，并將結合自身工作，全力抓好貫徹落實。作為一名基層教育工作者，回到工作崗位后，我將第一時間把報告的精神傳達給我的同事們，號召大家把精力和能力全部投入到教育事業(yè)的發(fā)展進程中去。

一是牢記好教育的歷史使命。黨的十九大把建設教育強國確定為中華民族偉大復興的基礎工程，凸顯教育的基礎性、先導性和全局性。開啟加快教育現(xiàn)代化，建設教育強國的歷史征程，這是我們的使命。

二是把握好教育的新變化。“有學上”的基本需求以及轉化為“上好學”，現(xiàn)在的孩子上學不再是問題，而是需要享有優(yōu)質的教育。所以我們要辦好優(yōu)質教育，打造校園特色文化，做到“一校一品”或“一校多品”。

三是踐行好教育的新要求。我們要認真思考和解決培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)以及為誰培養(yǎng)的問題。我們要發(fā)展素質教育，促進教育公平，為國家培養(yǎng)腦健、心健、體健，德智體美全面發(fā)展的人才。

以上是我的幾點想法，如有不對、不妥之處敬請各位領導、各位代表批評指正。

討論政府工作報告5

上午XX市長所作的報告，站位高遠、立意深邃，總結回顧實事求是，分析形勢入木三分，部署工作舉措得力，文字表述言簡意賅，是一個高含金量、高水平的報告。讓我們深受啟發(fā)，倍受震撼。萬市長的報告，猶如在我們耳邊吹響了嘹亮的號角。一是吹響了破曉的“黎明號”。“XXXX”橫空出世，直至在全市高高樹起，這是市委、市政府集體智慧的結晶。高舉“XXXX”旗幟，就像清晨的號角，再次喚醒了夢中人。“XXXX”號角的響起，預示著XX在區(qū)域競爭中不走尋常路，它為XX的發(fā)展樹起又一塊獨特的招牌，它為XX的崛起印制了又一塊靚麗的名片，這將對于XX的迅猛發(fā)展影響深遠。二是吹響了動員的“集結號”。“三化”同步，三路并進，實現(xiàn)XX跨越崛起的發(fā)展路徑，既體現(xiàn)了市委、市政府對科學發(fā)展觀的客觀要求的把握，也體現(xiàn)了對市情的把握，更符合全市人民的殷切希望?！叭蓖桨l(fā)展號角的響起，如同下達發(fā)起戰(zhàn)斗的動員令，必將凝聚全市人民的智慧、聚集全部力量、集結全市人民，在市委、市政府的帶領下，樹穩(wěn)旗幟，齊心協(xié)力、步調一致，早日實現(xiàn)XX崛起，

盡快邁進小康社會。三是吹響了攻堅的“沖鋒號”。加快建設實力XX、文化XX、生態(tài)XX、幸福XX，力爭綜合實力排在全省同類城市前列的奮斗目標，與時代合拍，與人民合心。建設“四個XX”號角的響起，意味著市委、市政府勇立潮頭爭一流的精神區(qū)位。令人鼓舞、催人奮進，沖浪搏擊、奮勇當先。

過去五年，XX經(jīng)濟的發(fā)展我們有目共睹，XX社會的變化令人賞心悅目，改革發(fā)展的各項成果普惠全市民眾，人民群眾歡欣鼓舞。這五年，XX的經(jīng)濟發(fā)展可以說是XX和XX經(jīng)濟發(fā)展的一個縮影。XX鎮(zhèn)版圖面積235平方公里，人口4.3萬人，2007-2010年連續(xù)四年被評為“XX市十強工業(yè)重鎮(zhèn)”，其中2007年位居第五，2008年位居第四，2009年和2010年名列第三。2011年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產值80億元，增加值24億元，財政收入8600萬元，同比分別增長25%、41.2%、28.6%和21%。城鎮(zhèn)居民人均支配收入和農民人均純收入分別達到13035元和7866元，年均分別增長10%和9.5%。在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，社會事業(yè)、人民生活、黨的建設等方面也取得了全面進步。

我作為來自工業(yè)重鎮(zhèn)的代表，在倍感榮幸的同時，深感責任重大，壓力沉甸，也充分體會到“無功便是過，平庸便是錯”這句話的責任和擔當?；厝ヒ院螅覀儗⒔Y合XX實際，下氣力打好“三大戰(zhàn)役”。

一是打好項目的“攻堅戰(zhàn)”。工業(yè)要發(fā)展，項目是原動力，如何招引、發(fā)展、建設、儲備好項目，是擺在我們工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)面前的一道難題。未來五年，我們將立足鎮(zhèn)域實際，盡心竭力謀項目、招項目、推項目，切實把區(qū)位、資源優(yōu)勢轉化為招商優(yōu)勢，依托大項目，促進大發(fā)展。我們將圍繞主導產業(yè)上項目。盡快啟動凱龍化工三期工程，確保在今后五年，實現(xiàn)總投資12億元，形成年產60萬噸硝酸銨、85萬噸硝基復合肥的生產能力;同時確保晉煤金楚原已規(guī)劃的年產10萬噸雙氧水、5萬噸工業(yè)級磷銨和20萬噸磷酸一銨項目相繼建成;力爭鐘廈公司再投資5億元，新上第二條日產5000噸新型干法熟料水泥生產線。我們將圍繞特色產業(yè)上項目。搶抓“XXXX”建設的機遇，充分發(fā)揮土地資源豐富、農村生態(tài)較好的優(yōu)勢，扶持現(xiàn)有銀秀米業(yè)、天瑞米業(yè)、湖北興農、中冠農業(yè)等農產品加工企業(yè)不斷擴規(guī)壯大。同時，力爭再引進3-5家市級以上龍頭企業(yè)落戶XX。我們將圍繞新興產業(yè)上項目。重點在新型建材、商貿物流、高新技術等方面尋求突破，力爭每年都有2個5000萬元以上項目開工建設，加快培植新興產業(yè)。力爭在“十二五”期間，新上項目30個以上，其中億元項目10個以上，每年引進市外境內資金5億元以上。

二是打好園區(qū)的“陣地戰(zhàn)”。江北工業(yè)園是XX工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢的大陣地，我們將堅持“布局集中、產業(yè)集聚、用地集約”的原則，按照“產業(yè)定位高、轉型標準高、項目檔次高、綜合效益高”的要求，全力以赴推進XX江北工業(yè)園建設，打造XX工業(yè)新一輪大發(fā)展的核心引擎。本著“突出重點、突出特色、科學規(guī)劃、合理分區(qū)”的思路，建好“一園兩區(qū)”，即：以鄂中化工、晉煤金楚、凱龍化工、春祥化工等骨干企業(yè)為依托的精細化工產業(yè)園;以鐘廈水泥等骨干企業(yè)為依托的建材產業(yè)集中區(qū);以金祥半軸等骨干企業(yè)為依托的機電產業(yè)集中區(qū)，園區(qū)以外不再新上項目。力爭五年內，園區(qū)建成面積達到7萬平方公里，園區(qū)內規(guī)模企業(yè)達到50家，億元企業(yè)達到20家，銷售收入突破150億元。

三是打好服務的“游擊戰(zhàn)”。我們牢固樹立“產業(yè)至上，企業(yè)家老大”的理念，將繼續(xù)加強包聯(lián)服務。秉承哪里企業(yè)有困難，我們服務到哪里的原則，為企業(yè)營造一流的發(fā)展環(huán)境。將繼續(xù)加強要素協(xié)調。優(yōu)化和儲備工業(yè)用地，降低用地成本;科學規(guī)劃，合理布局工業(yè)園區(qū)電網(wǎng);積極創(chuàng)建金融信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，促進銀企合作。將繼續(xù)加強品牌培育。讓一批基礎素質好、競爭能力強、產業(yè)關聯(lián)度高的企業(yè)做大做強;讓一批后勁潛力足、行業(yè)能領先、發(fā)展優(yōu)勢明顯的企業(yè)迅速發(fā)展成長為區(qū)域龍頭。

我堅信，有XX、XX兩級市委、市政府堅強有力的領導，經(jīng)過不懈努力，我們一定能夠讓XX這個老工業(yè)重鎮(zhèn)煥發(fā)出新的光彩，一定能為建設“四個XX”作出更大的貢獻!一定能讓“XXXX”旗幟插出全省，叫響全國。

討論政府工作報告6

各位代表：

今天上午，我們聽取了賈省長代表省政府向省十屆人大二次會議所作的政府工作報告。我個人認為，賈省長在政府工作報告中對～年全省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的回顧總結是全面客觀的、實事求是的，～年政府工作的總體思路、預期目標和主要工作任務，主題突出，思路清晰，目標宏偉，措施具體，有很強的實踐性、理論性和針對性，通篇貫穿了“xxxx”重要思想，充分體現(xiàn)了黨的xx大、xx屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神。

具體地說，我認為有以下幾個特點：

一是緊貼我省實際。報告中指出：要“整合和發(fā)揮我省自然資源、科教文化、勞動力資源三大優(yōu)勢”。我省的實際情況，可以總結為三多：一是礦藏多，二是高校多，三是農村富余勞動力多。要整合和發(fā)揮這三大優(yōu)勢，可以說是抓到了點子上。

二是找到了問題的癥結。報告中說：“要繼續(xù)扭住更新觀念、調整結構、轉換機制、優(yōu)化環(huán)境等影響我省發(fā)展全局的關健性問題?！蔽沂〉靥幬鞅眱汝?，干部群眾思想相對保守，開拓精神不足；產業(yè)結構相對單一，調整步伐相對較慢；而且發(fā)展環(huán)境很不寬松，機關干部服務意識不強，執(zhí)法人員有法不依、粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象屢禁不止。這些都是影響我省跨越式發(fā)展的瓶頸因素，所以采取更加有力的措施，認真解決上述問題顯得尤為重要。

三是把群眾生活、三農問題提到了一個高度。一方面，作為西部內陸欠發(fā)達的農業(yè)大省，解決好三農問題是建設西部經(jīng)濟強盛全面實現(xiàn)小康社會的關劍報告用了相當長的篇幅對解決好三農問題進行了強調，從鞏固傳統(tǒng)到發(fā)展特色，從壯大龍頭到推進產業(yè)化，從提高品質到開拓市場，從轉移富余勞動力到推進農村城鎮(zhèn)化，從深化農村改革到加大支持力度，字的行間里，無一不浸透著省政府對解決三農問題的迫切心情。另一方面，就推進就業(yè)和再就業(yè)、社會保障、災區(qū)重建和扶貧開發(fā)等各項與群眾生活密切相關的工作進行了扎實的安排和部署，充分體現(xiàn)了省政府貫徹xxxx重要思想、以民為本、為民辦實事的宗旨意識和政治意識。

四是始終體現(xiàn)了求真務實、開拓創(chuàng)新的精神。今年是省政府確定的“基層工作年”，報告強調，要“把狠抓落實作為轉變作風的根本措施”。對既定的工作目標和任務，要“咬定青山不放松，不達目的不罷休，一項一項地推進，一步一步地實施，一件一件地落實”。這此都體現(xiàn)了省政府是確確實實地在集中精力抓建設，一心一意謀發(fā)展。另外，在今年的報告中，創(chuàng)新精神貫穿始終。如報告中第一次把加快勞動力轉移、擴大勞務輸出作為一個產業(yè)響亮地提出來；第一次把取消農業(yè)特產稅改征農業(yè)稅，并逐年降低農業(yè)稅率作為農村稅費改革的重點；第一次把“不禁止則允許”作為放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟的思路；第一次提出加快健全社會信用體系，精心打造“信用陜西”新形象的觀點。

渭南是陜西的東大門，是實施西部開發(fā)戰(zhàn)略的前沿陣地，認真扎實地完成報告中提出的各項目標任務，對于加快渭南的發(fā)展具有非常重要的意義。

～年，我們將按照報告中提出的總體思路和主要工作任務，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，以解放思想為先導，以環(huán)境建設為關健，以干部隊伍建設為保證，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓災后重建，突出抓好民有經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設、招商引資，加速新型工業(yè)化進程，著力調整經(jīng)濟結構，強化農業(yè)基礎地位，發(fā)展壯大特色產業(yè)，努力增加財政收入和農民收入。加快科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)發(fā)展，切實做好就業(yè)和再就業(yè)及社會穩(wěn)定工作。進一步轉變政府職能，大力發(fā)揚“03·8”抗洪精神，與時俱進，開拓進取，轉變作風，真抓實干，邁出渭南跨越式發(fā)展的新步伐。具體抓好以下幾方面工作：

一是搶抓國家實施西部大開發(fā)和積極的財政政策機遇，繼續(xù)開展項目建設年活動，在基礎設施、生態(tài)環(huán)境和產業(yè)項目，特別是渭河流域綜合治理等方面掀起新的建設高潮，促進域內硬環(huán)境得到明顯改善，確保投資穩(wěn)步增長；二是全力抓好災后重建工作，以災區(qū)群眾的安全保障工程、生活服務工程、生產自救工程為重點，加快群眾建房、水毀水利設施、公路交通、電力通訊、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和基層政權機關的建設步伐，切實關心群眾生活；三是堅持把解決“三農”問題作為經(jīng)濟工作的重中之重，進一步強化以工業(yè)理念經(jīng)營農業(yè)的理念，促進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變，力爭農民收入有較快增長；四是加速新型工業(yè)化進程，調整優(yōu)化產業(yè)結構，放手發(fā)展民有經(jīng)濟。按照“縣市企業(yè)不再保留國有企業(yè)”的思路，加速國有資產戰(zhàn)略重組，同時，按照“不禁止則允許”的思路，放開民有經(jīng)濟進入領域，促進民有經(jīng)濟發(fā)展壯大；五是進一步壯大縣域經(jīng)濟。圍繞農民增收、財政增長的目標，堅持市場導向、突出特色、外向帶動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的原則，抓住發(fā)展民有經(jīng)濟、勞務輸出兩個關健，做好特色經(jīng)濟、扶貧開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設三篇文章，逐步形成“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品、一業(yè)為主、多元互補”的縣域經(jīng)濟發(fā)展格局；六是做大做強勞務產業(yè)，加快制定勞務輸出與就業(yè)服務政策，創(chuàng)造勞務輸出優(yōu)良環(huán)境，整合職業(yè)培訓機構，提高勞務輸出質量，健全勞務協(xié)調機構，保障外出務工人員的合法權益。

要切實轉變政府職能，繼續(xù)推進學習型、服務型、落實型政府建設；大興學習之風，培養(yǎng)一支風氣正、作風硬、敢負責、能干事的公務員隊伍；大興抓落實之風，完善抓落實機制，突出抓落實重點，夯實抓落實責任，創(chuàng)新抓落實方法，使抓落實真正成為一種制度和規(guī)范，進而促進各項工作順利開展。

同時，結合實際，我想提以下兩點建議：

一是建議省政府應加大對“陜西渭南國家農業(yè)科技園區(qū)”的基礎設施投資力度?！瓣兾魑寄蠂肄r業(yè)科技園區(qū)”是國家六部委于xx年批準建立的全國唯一的一個以秦川牛養(yǎng)殖為主的農業(yè)科技園區(qū)，也是陜西“一線兩帶”的重點部位，它主要是圍繞秦川牛繁育、牧草開發(fā)、畜產品加

工及市場交易等關鍵環(huán)節(jié)進行開發(fā)建設，建成后，它將是西部乃至全國規(guī)模最大的、設備最先進的、科研最前沿的農業(yè)科學技術組裝集成的載體、市場與農戶連接的紐帶、人才培養(yǎng)和技術培訓的基地、現(xiàn)代農業(yè)科技的輻射源。它是農民進行農業(yè)產業(yè)結構調整、優(yōu)化產品結構的不可或缺的示范園區(qū)。

二是建議省政府應提前介入農村稅費改革后確?？h、鄉(xiāng)、村三級政權正常運轉的問題。我縣是～年省上確定的農業(yè)特產稅改征農業(yè)稅的試點縣之一。從一年來的實踐看，農村稅費改革后，的的確確給農民帶來了實惠，促進了農民收入的穩(wěn)定增長。但在改革中我們發(fā)現(xiàn)，除縣一級政權能向省上爭取到財政轉移支付、勉強維持正常的運轉外，組村兩級根本不能保證正常的費用和開支。因此，建議省政府不斷財政轉移支付力度，從根本上解決縣、鄉(xiāng)、村三級政權的正常運轉問題，確?；鶎咏M織各項工作的順利開展。

討論政府工作報告7

各位領導：

上午聆聽了☆市長所作的《政府工作報告》，倍感驕傲，倍感振奮?！秷蟾妗吠ㄆw現(xiàn)了新思想、新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，是一個有高度、有深度、有力度、有溫度的好報告。通過學習《報告》，我們了解到了☆年取得的巨大成就。

這一年，☆發(fā)展質量高——納入全省考核的☆個縣（市、區(qū)）均被評為“縣域經(jīng)濟工作成績突出單位”，全面開花，欣欣向榮；☆發(fā)展動力強——改革經(jīng)驗全國推廣，實體經(jīng)濟實力不俗，上升勢頭強勁，彰顯了☆風采；☆發(fā)展效果好——城建、三農、生態(tài)、民生等各項工作都成績不菲，走在全省前列，爭當☆高質量發(fā)展和中部地區(qū)崛起排頭兵的態(tài)勢已經(jīng)形成。《報告》吹響了總攻全面小康的號角，目標明確、思路清晰、重點突出、措施有力，讓我們看到了☆砥礪前行的勇氣和決心，看到了☆高質量發(fā)展的美好前景。

作為☆的一域，我們因☆全局的蓬勃興旺而受益匪淺，也因☆的迅猛發(fā)展而倍受鼓舞，更加堅定了我們做好今后工作的信心和力量。

☆是☆市唯一一個“全國百強縣市”，是“全省高質量發(fā)展重點縣市”，理應在☆發(fā)展中擔當更大份額的任務，稿子鋪整理，理應加快提升縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展水平，在更高層次上建設☆市域副中心城市。我們將自覺落實好這個《報告》，乘勢而上，順勢而為，努力搶抓四個機遇。

一是搶抓“高鐵時代”來臨的機遇，推動縣域經(jīng)濟大發(fā)展。高鐵開通有助于推動產業(yè)集聚與產業(yè)分工，有利于☆全面融入武漢都市圈、大☆城市圈、☆城市群、中原城市群等區(qū)域發(fā)展。我們將著力打造集現(xiàn)代物流、文化創(chuàng)意、旅游服務、交通集散于一體的☆高鐵新區(qū)，提高高端要素集聚力、資金人才吸引力和城市綜合競爭力。同時，加快推進漢文化產業(yè)園（二期）、漢樂府文化創(chuàng)意產業(yè)園、☆古城、☆故里特色小鎮(zhèn)等一大批文旅項目建設，挖掘特色資源，發(fā)展全域旅游，擴大“☆·花海☆”城市影響力。

二是搶抓“☆”通水的機遇，推動縣域經(jīng)濟大發(fā)展。☆素有“旱包子上的旱尖子”之稱，水的問題是制約☆發(fā)展的瓶頸問題，不僅農業(yè)、工業(yè)受影響，就連老百姓吃水都成問題。即將通水的鄂北水資源配置工程，將從根本上解決☆資源性缺水的難題。我們將全力推進總投資☆億元的分水口配套工程建設，在保飲水的基礎上，做足三篇“水文章”：第一篇是“農業(yè)水文章”，調優(yōu)農業(yè)結構，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，打造“生態(tài)☆·綠色廚房”農業(yè)整體品牌，推動☆由“傳統(tǒng)農業(yè)大市”向“生態(tài)農業(yè)強市”轉型升級；第二篇是“工業(yè)水文章”，，嚴控高水耗企業(yè)，實施“一企一管”項目，發(fā)展一批原來受水資源限制的而無奈放棄的好項目，讓每一方水都產生效益；第三篇是“生態(tài)水文章”，大力推進投資☆億元的☆流域城市水環(huán)境綜合治理項目，引丹江水凈化沙河水，在改善生態(tài)的同時，讓☆更具靈氣。

三是搶抓“☆高質量發(fā)展帶”省級戰(zhàn)略的重大機遇，推動縣域經(jīng)濟大發(fā)展。打造“☆制造業(yè)高質量發(fā)展帶重要節(jié)點城市”是☆的一個戰(zhàn)略目標。我們將依托☆較好的產業(yè)基礎，明確產業(yè)方向，大力發(fā)展汽車及零部件、食品精深加工、新能源新材料、高端裝備制造等特色優(yōu)勢產業(yè)，建設風光互補+儲能示范項目基地，加快傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級和先進制造業(yè)發(fā)展，提升☆特色產業(yè)在供應鏈、產業(yè)鏈、價值鏈中的地位，推動☆制造業(yè)高質量發(fā)展。同時，積極推進☆省級高新區(qū)擴區(qū)調區(qū)，打造高質量發(fā)展的現(xiàn)代產業(yè)新區(qū)，不斷提升☆在“☆高質量發(fā)展帶”的區(qū)域帶動力和產業(yè)競爭力。

四是搶抓“☆生態(tài)經(jīng)濟帶”國家戰(zhàn)略的重大機遇，推動縣域經(jīng)濟大發(fā)展?！钌鷳B(tài)經(jīng)濟帶涉及☆三省☆個縣（市、區(qū)），無論在☆研究所排位中，☆縣域經(jīng)濟綜合實力在☆流域都位居前三名，這個良好的基礎為☆爭資金、爭項目、爭政策憑添了底氣和優(yōu)勢。稿子鋪整理，下一步，我們將在“十四五”規(guī)劃編制時，注重與這一國家規(guī)劃相銜接，努力爭取更多的項目進入國家籠子，爭取更大的資金和政策支持，奮力建設漢江流域高質量發(fā)展的示范縣市。

各位領導，20xx年是一個具有里程碑意義的年份。我們將堅守初心、堅定信心、萬眾一心，認真貫徹落實好市委市政府的決策部署，奮力沖刺“十三五”，確保實現(xiàn)“小康夢”，為☆“一極兩中心”高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。

醫(yī)院放射科自查報告分享

俗話說，親眼所見勝過千言萬語。在現(xiàn)今社會中，報告已經(jīng)不再是什么稀罕的東西了。而當寫報告時，我們需要借助數(shù)字來證明我們所創(chuàng)造的價值。今天幼兒教師教育網(wǎng)為大家精心挑選了一篇與“醫(yī)院放射科自查報告”相關的文章，希望能為大家提供參考，但請大家切勿輕率做出決定！

醫(yī)院放射科自查報告(篇1)

醫(yī)院放射科自查報告

近年來，隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展和人們健康意識的提高，放射科已成為醫(yī)院高新技術、高難度、高風險的科室之一。然而，放射科在為患者提供精準診斷和治療的同時，也存在著安全風險和質量隱患。為此，我院放射科在科室主任的帶領下，于近期對自身工作進行了全面自查，向各位領導和廣大患者匯報。

一、設備保障方面

1．放射科設備的完整性、安全性、穩(wěn)定性和操作性能得到了科技廳的認證，并定期維護保養(yǎng)，均達到國家有關規(guī)定標準。

2．為確保最大限度地保證了每個患者的治療效果和安全性，我們的放射科負責人和所有職工都已經(jīng)接受了相關培訓，持有相關證書。

3. 我們還建立了放射性破壞醫(yī)療法規(guī)制度和模擬演練機制，設立了醫(yī)療監(jiān)測部門，確保放射性治療的效果。

二、放射治療方面

1. 我們堅持以患者需求為核心，堅持以優(yōu)質、安全、科學、高效的治療為宗旨，堅持開展放射治療前必須進行充分的精神和心理疏導工作。

2. 通過系統(tǒng)化的規(guī)范化治療體系，為每一位患者提供安全、規(guī)范、合理、舒適的治療服務，并付諸實施。

3. 堅持人性化管理、依法治療，貫徹落實了各項放射性治療準則和安全措施，嚴格按照手術規(guī)定、操作流程、節(jié)能減排和環(huán)保措施。

4. 我們進一步完善了治療質量責任制和患者投訴工作流程，保證了賠償責任、文化交流和協(xié)商解決工作的順利進行。

三、患者關懷方面

1. 我們積極營造病區(qū)融洽、親如一家的“護患之家”，為患者提供溫馨、關懷、愛心的服務環(huán)境，讓患者感到自己是被愛著的。

2. 我們強調“病患關懷熱線”的建立，為患者提供快速、方便、及時的答疑解惑和安撫安心的服務，解決了患者的后顧之憂。

3. 我們設立了多種患者小姐姐、小哥哥的家庭生活、財務、精神疏導、公廁等服務，讓患者得到全面照顧。

四、綜合施策方面

1. 我們積極加強與相關醫(yī)療單位之間的溝通協(xié)作和交流合作，在城市安全機制建設中發(fā)揮了積極的作用。

2. 通過制定醫(yī)風醫(yī)紀，推進醫(yī)療技術、信息化、管理、人才等多方面的綜合發(fā)展，進一步提升我院放射治療水平和服務質量。

總之，我院放射科已經(jīng)在設備保障、放射治療、患者關懷和綜合施策四個方面做出了實質性的創(chuàng)新。未來我們將進一步強化我們的自身管理和服務水平，不斷推進放射治療和患者關懷工作的深入發(fā)展，滿足廣大患者的疾病預防與治療需求，為促進社會和諧發(fā)展做出努力和貢獻。

醫(yī)院放射科自查報告(篇2)

醫(yī)院放射科自查報告

一、前言

本文是對本醫(yī)院放射科的自查報告，以評估本科室的運營是否符合規(guī)范，并指出存在的問題，提出改進措施。希望該報告能為本院放射科的進一步發(fā)展提供參考和借鑒。

二、學科概述

放射科是一門涉及醫(yī)學影像學的分支學科，其主要任務是通過放射線技術對疾病進行診斷，治療和預防，為醫(yī)生提供客觀、準確、及時的醫(yī)學影像學資料。

現(xiàn)代放射科技術發(fā)展迅速，已成為臨床醫(yī)學不可或缺的一部分。而且，放射科技術的應用范圍越來越廣泛，已在疾病的防治、康復及慢性病管理方面發(fā)揮了至關重要的作用。

三、自查結果

1. 設計與設備管理

本院的放射科設施較新且設備齊全，能夠滿足臨床需求。各種設備的操作人員均具備相應的專業(yè)資格，每筆檢查都記錄在案，診斷結果準確。

2. 人員管理

醫(yī)院放射科的工作人員規(guī)模恰當，工作崗位負責且具備相應的專業(yè)技能，能夠獨立完成各項工作任務。醫(yī)護人員均接受過專業(yè)的培訓和訓練，知曉并執(zhí)行安全操作規(guī)定，能夠及時處理突發(fā)情況。

3. 診斷與治療質量

該院放射科在診療中總體上符合規(guī)范。醫(yī)護人員工作態(tài)度認真負責，嚴格執(zhí)行放射診斷的所有工作程序，保證診斷和治療質量的可靠性。但是，在放射造影過程中，由于患者普遍存在水腫和低血容量等情況，可能存在一定的風險。

4. 輻射安全和環(huán)保

由于放射科工作涉及到輻射，因此輻射安全和環(huán)保成為該科室的重要內容之一。該院放射科在建設中加強了輻射安全和環(huán)保的建設，醫(yī)護人員按照相關規(guī)定密切注意輻射防護，正確佩戴防護措施，確保被診斷者的安全。

四、存在的問題

1. 風險控制和問題處置能力需要變得更強

在放射科的工作過程中，一個小錯誤可能會導致一系列麻煩的問題。作為放射科的從業(yè)者，應該采取更加嚴謹?shù)牟僮鞣椒?，保證安全、準確、可靠。

2. 工作效率需要進一步提高

由于不斷增多的患者和工作量，放射科工作的工作強度變得前所未有的高。許多時間和資源都浪費在了不必要的或低效的工作上，因此需要優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

3. 服務質量還需要進一步提升

對于已經(jīng)存在的問題和風險，需要采取更具針對性的措施緩解或解決。同時，針對患者的需求，提供個性化的服務，通過進一步改進和優(yōu)化流程，提高放射科的服務質量。

五、改進措施建議

1. 強化風險管理和問題處置

該院放射科將聘請專業(yè)風險管理人員，并定期開展風險評估和培訓，以識別風險、制定相應的控制措施，并加強問題處置的能力。

2. 提高工作效率

為了提高工作效率，放射科將推行數(shù)字化和自動化工作，例如將部分人工的工作自動化處理，以及流程優(yōu)化，降低人工干預的程度。

3. 提升服務質量

為了提高服務質量，放射科將增加人員，加強患者感知度的調研，并制定和實施優(yōu)化方案，以滿足患者的需求，在服務創(chuàng)新上不斷進行實踐。

六、總結

在自查過程中，發(fā)現(xiàn)滿足放射科規(guī)范的程度較高，工作人員能夠獨立完成工作任務，總體上符合相關操作規(guī)程。然而，在風險管理、操作流程優(yōu)化和服務質量提升等方面仍有提升之處。因此，放射科將持續(xù)改進，以更好的服務患者，促進醫(yī)院內部協(xié)作，推動臨床診療工作的持續(xù)發(fā)展。

醫(yī)院放射科自查報告(篇3)

醫(yī)院放射科自查報告

一、概述

醫(yī)院放射科作為醫(yī)院重要的技術科室之一，承擔著影像學檢查和放射治療的任務，對于提供準確診斷和安全治療起著重要的作用。為了確保放射科的工作質量和安全性，特進行了一次自查工作，以發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，進一步提高科室的工作質量和水平。

二、自查內容及結果

1. 設備運行檢查

2. 職業(yè)暴露防護情況

3. 操作流程規(guī)范性檢查

4. 病歷記錄和報告書寫質量檢查

5. 放射劑量控制檢查

6. 個人技術能力與培訓情況

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)嚴重違反操作規(guī)程、設備問題及職業(yè)暴露防護不當?shù)葐栴}，大致情況如下：

1. 設備運行檢查

放射科設備運行正常，沒有發(fā)現(xiàn)設備故障和定位不準確等問題。但在設備的日常維護和定期維修方面，還需要進一步加強。

2. 職業(yè)暴露防護情況

醫(yī)院放射科在職業(yè)暴露防護方面，有良好的工作習慣和防護措施。醫(yī)護人員佩戴防護器械、定期檢查輻射監(jiān)測儀器，個人劑量核查也較為規(guī)范。

3. 操作流程規(guī)范性檢查

醫(yī)院放射科操作規(guī)程基本規(guī)范，但在一些細節(jié)方面還存在不足，例如對于患者的準備工作、操作步驟的規(guī)范等，需要進一步完善。

4. 病歷記錄和報告書寫質量檢查

大部分醫(yī)師在記錄病歷和書寫報告方面做得比較規(guī)范，但仍有個別醫(yī)師存在記錄不完整、報告書寫模糊的情況，需要加強規(guī)范。

5. 放射劑量控制檢查

醫(yī)院放射科在放射劑量方面控制得較為合理，但在一些操作時的劑量監(jiān)測和計算方面仍存在不足，需要加強培訓和督導。

6. 個人技術能力與培訓情況

醫(yī)院放射科醫(yī)師技術能力較為平均，但仍有個別醫(yī)師在操作技術和診斷能力上存在欠缺，需要進一步加強培訓和學習。

三、問題解決和提高措施

1. 設備運行檢查

加強設備的日常維護和定期維修，及時排除故障，確保設備工作正常。

2. 職業(yè)暴露防護情況

繼續(xù)加強職業(yè)暴露防護培訓，建立完善的個人劑量監(jiān)測和核查體系。

3. 操作流程規(guī)范性檢查

制定標準操作規(guī)程，強化培訓，確保所有醫(yī)護人員掌握規(guī)范操作步驟和技巧。

4. 病歷記錄和報告書寫質量檢查

加強醫(yī)師的病歷紀錄和報告書寫培訓，明確各項要求和規(guī)范，建立質量監(jiān)測機制。

5. 放射劑量控制檢查

加強對放射劑量的監(jiān)測和計算，建立記錄和核對制度，定期進行劑量控制檢查與培訓。

6. 個人技術能力與培訓情況

對發(fā)現(xiàn)的個別醫(yī)師技術能力不足的情況，進行個別培訓和指導，提高其技術能力和影像診斷水平。

四、結語

通過本次放射科的自查工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。在今后的工作中，我們將按照問題解決和提高措施中的建議，加強科室的規(guī)范操作和技術能力的提升，不斷提高工作質量和水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。同時，我們也希望各位醫(yī)務人員能夠加強自身的學習和培訓，提高個人技術能力，為科室的發(fā)展和進步做出積極的貢獻。

醫(yī)院放射科自查報告(篇4)

醫(yī)院放射科自查報告

近年來，隨著醫(yī)療技術的不斷提升和醫(yī)療需求的不斷增加，醫(yī)院放射科的服務變得越來越重要。作為醫(yī)院的重要科室之一，放射科需要高度重視其工作質量和安全。因此，本報告主要從放射科服務質量、設施設備管理和放射安全三個方面進行自查，并提出改進措施和方案。

一、放射科服務質量

1.放射科醫(yī)師的專業(yè)水平和服務態(tài)度

本醫(yī)院放射科聘請的醫(yī)師都具有專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，但醫(yī)師之間的專業(yè)水平和服務態(tài)度存在差異，有的醫(yī)師在診療過程中不夠耐心細致，需要加強專業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。同時，我們還將加強對放射科醫(yī)師的考核和評價，以確保醫(yī)師的專業(yè)水平和服務質量。

2.放射科患者的臨床救治效果

本醫(yī)院放射科在患者的整個治療過程中需要做好患者情況記錄和病情觀察記錄等工作，以及根據(jù)患者的臨床情況及時進行放射設備的調節(jié)和使用。同時，我們還將加強對?？萍夹g的研究和創(chuàng)新，提高放射治療的精準度，爭取讓每一個患者都得到最好的治療效果。

二、設施設備管理

1.設備保養(yǎng)和維護

本醫(yī)院放射科設備的保養(yǎng)和維護是非常關鍵的。我們要定期檢查放射設備及其附件的功效，對待故障不能粗心大意，需要進行及時維修和更換，確保放射設備的正常運行。同時，我們還將加強設備維護和保養(yǎng)的培訓，提高技術人員的技能水平和維修質量。

2.設備使用管理

設備使用管理是保障放射科工作質量和服務質量的基礎。本醫(yī)院放射科將加強放射設備使用許可證的管理，嚴格按照標準操作程序實施放射設備的使用；同時，加強設備的日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保放射設備安全運行。

三、放射安全

1.放射源安全管理

本醫(yī)院放射科將加強對放射源管理的監(jiān)督和管理。制定詳細的管理規(guī)定，及時進行放射源巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取整改措施。不僅如此，我們還將加強對放射源和許可證使用者的培訓，提高放射源使用人員的安全管理能力。

2.醒目標識和警示標志的設置

在放射設備使用過程中，需要在設備和周圍設置醒目標識和警示標志。本醫(yī)院放射科將加強對醒目標識和警示標志的制定和使用，確保患者和工作人員安全。

3.應急處置能力

在放射事故發(fā)生時，應急處置能力將直接影響放射安全。我們將加強應急預案和演練，及時組織應急處置工作，最大程度地減少放射事故對患者和醫(yī)務人員的影響和損害。

總之，本醫(yī)院放射科將嚴格按照國家標準和要求，加強放射科服務質量、設施設備管理和放射安全三方面的自查和管理。我們將以更高的標準、更好的質量，為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。

醫(yī)院放射科自查報告(篇5)

醫(yī)院放射科自查報告

一、前言

放射科是醫(yī)院中重要的科室之一，承擔著醫(yī)療診斷、治療和科學研究的任務。為了全面提高醫(yī)院的醫(yī)療服務質量與安全水平，強化醫(yī)療質量控制，本著“以病人為中心”的原則，我院特組織了本次放射科自查活動。

二、自查概況

本次自查活動于2021年6月8日至2021年6月10日開展，共對放射科的設備、人員、管理、技術水平等方面進行了全面的自查。在自查中，我們按照《醫(yī)院放射科質量控制標準》要求，逐一查看了相關記錄、資料，進行了問詢和檢驗等。

三、自查結果

1.設備管理方面

(1)設備使用是否符合安全技術規(guī)范

我們對放射科主要設備進行了檢查，發(fā)現(xiàn)均已安裝防護設施，使用情況正常，并按時進行保養(yǎng)和檢修。同時，工作人員在操作設備時嚴格按照操作規(guī)程，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作。

(2)設備維修記錄是否清晰完整

我們仔細查閱了設備維修記錄，發(fā)現(xiàn)有些維修記錄不夠詳細，需要加強記錄質量。

2.人員管理方面

(1)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格是否合規(guī)

我們逐一查看了醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、醫(yī)院聘用文件等相關資料，確認醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書無誤，醫(yī)師聘用程序合規(guī)。

(2)放射技師執(zhí)業(yè)證書是否合規(guī)

我們查看了放射技師的聘用文件、培訓證書等，確認放射技師執(zhí)業(yè)證書符合要求，培訓情況也得到了落實。

(3)人員培訓情況

我們查閱了放射科人員的培訓記錄，發(fā)現(xiàn)所有人員均按時參加指導培訓和技能培訓，培訓質量和效果明顯。

3.管理方面

(1)文件管理

我們查看了相關文件的備案情況，發(fā)現(xiàn)備案不夠及時，需要加強文件管理。

(2)內部管理

我們檢查了放射科的內部管理情況，發(fā)現(xiàn)人員間協(xié)作默契，工作秩序井然，隨機抽取的患者資料記錄齊全、準確，符合相關規(guī)定。

4.技術水平方面

(1)臨床規(guī)范

我們查閱了臨床診療記錄，發(fā)現(xiàn)醫(yī)師對各類疾病有很好的診療水平，能夠及時、準確地為患者提供治療和護理服務。

(2)技術水平

我們進行了設備質控測試，測試數(shù)據(jù)符合各項現(xiàn)行國家及行業(yè)標準和規(guī)定。

四、問題整改

根據(jù)自查結果，我們發(fā)現(xiàn)放射科存在文件管理和設備維修記錄不夠清晰等問題，我們將在下一步的工作中進行進一步整改和完善。

五、總結

本次放射科自查活動，通過全面、系統(tǒng)地檢查與評估，發(fā)現(xiàn)及時相關目前存在的問題，同時也使我們進一步認識到放射科工作的重要性，并提高了全體放射科工作人員對科室工作質量和服務標準的認識和意識。今后，我們將以此次活動為契機，不斷提高放射科工作人員的整體素質，提高工作效率和工作質量，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻更多的力量。

醫(yī)院放射科自查報告(篇6)

科室通過學習，現(xiàn)就放射科廉潔行醫(yī)自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

1、對廉潔行醫(yī)反腐倡廉的重要性認識不夠。

2、在工作中也參與了一些宴請陪客活動。

3、存在老好人現(xiàn)象，不愿對存在的問題個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、改進措施及努力方向

1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

要加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2、堅持廉潔行醫(yī)，自覺接受群眾監(jiān)督

注意從思想源頭上下功夫，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

總而然之，我們科室在廉潔行醫(yī)方面，雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題。因此，在今后的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉潔行醫(yī)工作，努力克服自己存在的問題和不足，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，為醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

醫(yī)院放射科自查報告(篇7)

醫(yī)院放射科自查報告

一、引言

近年來，醫(yī)院放射科在醫(yī)療技術的快速發(fā)展下，起著不可替代的作用。然而，針對這一重要科室，我們深知還存在一些問題，需要進行自查和整改。為了提高醫(yī)院放射科的服務質量和安全性，我們決定開展自查工作，并就相關問題進行分析和改進，以不斷提升醫(yī)院整體醫(yī)療水平。

二、工作目標

本次自查的目標是全面了解醫(yī)院放射科目前面臨的問題和隱患，并提出相應的整改方案，以確保醫(yī)院放射科的正常運營，并在專業(yè)領域內取得更具競爭力的地位。

三、自查內容

1. 質量管理體系：對醫(yī)院放射科的質量管理體系進行評估，包括醫(yī)療設備的維護保養(yǎng)、質量控制措施的執(zhí)行情況，以及科室內部的工作規(guī)范等。

2. 醫(yī)療設備的安全性和準確性：對醫(yī)院放射科使用的各種放射設備進行全面評估，包括設備的安裝位置、操作規(guī)范、輻射防護等方面的問題。

3. 人員專業(yè)素質：對醫(yī)院放射科從業(yè)人員的專業(yè)素質進行綜合評估，包括技術能力、操作規(guī)范、溝通能力等方面的問題。

4. 患者隱私保護：對醫(yī)院放射科在患者信息保護方面的隱患進行評估，包括隱私泄露、信息安全等問題。

5. 服務質量和滿意度：對醫(yī)院放射科的服務質量和患者滿意度進行評估，包括診療流程、服務態(tài)度、術后隨訪等方面的問題。

四、自查結果

經(jīng)過調研和評估，我們發(fā)現(xiàn)了以下一些存在的問題：

1. 質量管理體系方面：設備維護保養(yǎng)不及時，質量控制措施不健全，工作規(guī)范不清晰等問題。

2. 醫(yī)療設備方面：設備輻射防護不完善，設備準確性待提高，新技術設備應用不夠充分等問題。

3. 人員專業(yè)素質方面：部分從業(yè)人員培訓不足，技術能力待提高，團隊協(xié)作氛圍有待加強等問題。

4. 患者隱私保護方面：信息存儲和傳輸環(huán)節(jié)存在漏洞，患者信息泄露的風險較高等問題。

5. 服務質量和滿意度方面：診療流程不夠順暢，服務態(tài)度不夠友好，術后隨訪不夠及時等問題。

五、改進方案

根據(jù)自查結果，我們制定了以下改進方案：

1. 質量管理體系方面：建立完善的質量管理體系，包括設備維護保養(yǎng)計劃，質量控制流程的制定和工作規(guī)范的明確化等措施，以確保放射科工作的正常進行。

2. 醫(yī)療設備方面：加強設備的輻射防護，提高設備的準確性，積極引進先進技術設備，并進行規(guī)范的培訓，以提高醫(yī)療水平和服務質量。

3. 人員專業(yè)素質方面：制定培訓計劃，加強從業(yè)人員的培訓和學習，鼓勵團隊協(xié)作和技術交流，提高專業(yè)素質和能力水平。

4. 患者隱私保護方面：完善信息管理系統(tǒng)，加強信息存儲和傳輸?shù)陌踩胧?，提升患者隱私保護的能力，確保患者信息的安全性和保密性。

5. 服務質量和滿意度方面：優(yōu)化診療流程，提供更加友好的服務態(tài)度，加強術后隨訪工作，提高患者滿意度和口碑效應。

六、總結

通過本次自查，我們對醫(yī)院放射科目前存在的問題進行了全面的分析和整改方案的制定，在自查的基礎上，我們將繼續(xù)加強科室建設和服務質量的提升，以提供更安全、準確和高質量的放射科醫(yī)療服務，為患者健康保駕護航。同時，我們也將繼續(xù)關注和學習行業(yè)發(fā)展的最新技術和標準，不斷提升自身水平，與時俱進。

醫(yī)院放射科自查報告(篇8)

醫(yī)院放射科自查報告

一、引言

近年來，我國醫(yī)療事故頻發(fā)，其中不乏與放射科相關的事件。為了解決這一問題，提高放射科的服務水平和安全性，本報告對醫(yī)院放射科的自查情況進行詳細分析。通過自查，我們希望能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并采取相應措施加以解決，以確?；颊叩陌踩蜋嘁?。

二、目的

本次自查主要目的包括：

1.評估醫(yī)院放射科的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患；

2.制定相應的整改措施，提高放射科的服務質量和安全性；

3.提升放射科醫(yī)務人員的工作素質和技能，提高診斷和治療水平；

4.加強各部門之間的協(xié)作和溝通，提升醫(yī)院整體管理水平。

三、自查內容

本次自查主要包括以下方面：

1.設備設施安全：檢查放射科設備設施是否完好，維修是否及時，防護措施是否符合要求。

2.患者安全：評估患者在放射科就診的安全性，包括患者的接待、簽署知情同意書、檢查操作過程、輻射劑量控制等方面。

3.醫(yī)務人員培訓：了解醫(yī)務人員的培訓情況，是否具備相應的放射防護知識和實踐技能，是否持有相關資質證書。

4.質控措施：檢查醫(yī)院放射科的質控措施是否落實，包括設備性能檢測、劑量控制、圖像質量評估等方面。

5.放射治療：評估醫(yī)院放射治療技術的質量和安全性，包括計劃制定、劑量控制、設備操作等方面。

四、自查結果

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了以下問題和隱患：

1.設備設施：部分設備存在故障或維修不及時的情況，防護設施不夠完善；

2.患者安全：部分患者在接待和操作過程中缺乏明確指導，部分患者的輻射劑量未能充分控制；

3.醫(yī)務人員培訓：部分醫(yī)務人員缺乏相關防護知識和實踐技能，部分人員未持有相關資質證書；

4.質控措施：部分質控措施執(zhí)行不到位，設備性能檢測和圖像質量評估不全面；

5.放射治療：部分放射治療計劃制定不規(guī)范，劑量控制存在偏差。

五、整改措施

針對以上問題和隱患，我們制定了以下整改措施：

1.設備設施：立即維修故障設備，加強防護設施建設，確保設備和環(huán)境的安全性；

2.患者安全：制定明確的患者接待和操作規(guī)范，加強患者輻射劑量控制的培訓和管理；

3.醫(yī)務人員培訓：對醫(yī)務人員進行防護知識和實踐技能的培訓，鼓勵取得相關資質證書；

4.質控措施：確保質控措施的全面執(zhí)行，建立設備性能檢測和圖像質量評估的規(guī)范流程；

5.放射治療：加強放射治療計劃的制定和審核，嚴格控制劑量的設定和操作。

六、總結

通過本次自查，我們深入了解了醫(yī)院放射科的現(xiàn)狀和存在的問題，同時也制定了相應的整改措施。我們將全力以赴，加強醫(yī)院放射科的管理和服務水平，為患者提供安全、高質量的醫(yī)療服務。同時，我們會將自查和整改的經(jīng)驗總結起來，不斷改進和完善自查工作的方法和流程，以確保醫(yī)院各部門的安全和質量管理水平的提升。

七、致謝

在本次自查過程中，感謝各位醫(yī)務人員的支持和積極配合。感謝領導對本次自查工作的重視和支持。同時，也感謝患者對我們工作的理解和支持。

自查報告

報告是我們提意見和表明我們對項目或者事情看法的好的機會，在生活中。撰寫報告是極為平常的一件事，報告怎么寫的又快又好？經(jīng)過仔細評估我們認為“自查報告”是一篇值得閱讀的文章，我們保證您一定能找到您所需的信息！

自查報告 篇1

輔警正風肅紀自查自糾報告 根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關開展了“正風肅紀”教育整頓活動，通過學習有關文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。

正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉作風、提素質、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規(guī)人員，以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、社區(qū)建設、強化基層基礎工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

經(jīng)過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：

一、相關知識不足

作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

二、執(zhí)行力有待提高

自查報告 篇2

根據(jù)《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會和組織生活會的通知》要求及督導組的意見，圍繞遵守政治紀律、貫徹規(guī)定和省委省政府21條措施、個人“四風”方面存在問題等八個重點問題，對照檢查如下，懇請同志們批評指正。

一、認真安排部署。

接到《關于印發(fā)的通知》后，我公司及時召開領導辦公會，緊緊圍繞專項整治重點，研究分析本單位存在的問題，并召集黨員干部會議進行動員部署。

二、貫徹規(guī)定和省委省政府21條措施等的情況

規(guī)定和省委省政府21條措施及州市22條措施和補充規(guī)定頒布后，我認真學習、積極踐行。我出生在青海東部山區(qū)，自幼就深知農村生活的艱辛。參加工作就在大格勒鄉(xiāng)，也懂得基層群眾生活和辦事的不易，謀思路、想事情能做到從群眾的立場看問題，力所能及地為群眾辦實事。工作中能經(jīng)常深入基層，掌握實情，乃至市委在基層組織建設方面提供可靠參考。生活中，崇尚儉樸健康的生活方式，出差報銷等嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，沒有職務消費和人情消費。

關于個人有關事項的說明：辦公用房是就業(yè)服務局，沒有超標;辦公用車是辦公室統(tǒng)一調配的一輛現(xiàn)代轎車;住房沒有，在市金龍小區(qū)家屬院，面積70平方米;妻子是一名普通工作人員，女兒在小學讀書，親屬中沒有經(jīng)商辦企業(yè)的。個人沒有私人會所會員卡，也沒有出入過私人會所。我承諾，今后不出入私人會所，不接受或持有私人會所會員卡。

對照規(guī)定和省委省政府21條措施及州市22條措及補充規(guī)定，雖然個人在作風建設上做了不少努力，但仍存在一些問題和不足，如分管基層組織建設方面文件多的問題還沒有得到有效制止;到基層邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，礙于鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志情面，接受吃飯，有時偶爾也喝點酒，違反了“州內不喝酒，同城不吃飯”的規(guī)定。在這方面，我要以此次民主生活會為契機，再接再厲，立行立改，把規(guī)定和省委省政府21條措施和州市22條措施和補充規(guī)定落實好，切實在作風建設上取得新成效。

三、關于對待作風建設新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風建設也不例外。中央、省州市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進一步加強和改進作風。對新的規(guī)章制度，我認真學習領會，并在工作生活中認真貫徹落實，管好自己和家人。但在“為官不為”方面，有時也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。相應的，對人民群眾賦予我的職責沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強，沒有嚴格按“三嚴三實”要求對照自己，在這方面，我將認真加以整改，履行好自己的工作職責和權利。

四、突出重點，加強整治。

針對自查和服務對象反映的問題，我們結合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風建設，重拳整治不作為慢作為行為，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，著力提高辦事效率，從加強勞動紀律、提高服務效能、改進工作作風著手，認真抓好重點環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學習相關政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內部勞動紀律和作風建設監(jiān)察力度，集中嚴肅處理了4名違犯勞動紀律的職工。通過對違紀職工的嚴懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀、認真履職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務的責任意識，堅決避免因服務態(tài)度不端正、業(yè)務辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。二是針對群眾反映供水壓力不足問題，我們通過督促綠化用水單位落實錯峰用水措施、組織力量抓緊落實供水技改措施，促進供水高峰期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解。三是針對供排水驗收、報裝業(yè)務接洽辦理相關部門銜接不緊密問題，通過公司領導辦公會研究理順了辦理流程和相關部門的職責權限，簡化了業(yè)務流程，進一步提高了用戶業(yè)務辦理效率。特此報告。

自查報告 篇3

根據(jù)省公司及省分行決定在全省范圍內開展民間借貸專項排查整治“回頭看”活動的'要求。我行領導高度重視，及時組織相關人員認真開展了印章專項自查工作，現(xiàn)將我行印章自查情況匯報如下：

一、印章管理：

我行明晰業(yè)務印章的管理，嚴格執(zhí)行中國郵政儲蓄銀行業(yè)務印章管理規(guī)定。印章能夠做到嚴密管理，嚴格把好使用關。

二、排查情況：

1、經(jīng)排查我行不存在在空白紙張上預蓋印章等違規(guī)用章行為；

2、經(jīng)排查我行機構公章由于路途遠未上收到地區(qū)分行，但能夠做到嚴格管理、嚴格使用，每月按時向地區(qū)分行上報行政公章使用說明；

3、經(jīng)排查不存在業(yè)務印章套數(shù)多于臺席數(shù)；

4、經(jīng)排查不存在機構負責人自管自用印章的現(xiàn)象；

5、新林行全部行政印章保存在保險柜內，排查我行公章放置在有實時監(jiān)控和安防設施的金庫點鈔室內。

6、經(jīng)排查我行公章實行雙人保管、密碼鑰匙分管 在下步工作中新林區(qū)支行將持續(xù)做好印章管理工作，將印章使用及支行檢查內容之一，定期開展檢查工作，提高風險防范意思，確保印章使用的合規(guī)性。

自查報告 篇4

我局自20xx年8月以來，認真貫徹全市戶籍制度改革工作會議精神。按照市政府的工作部署，抓緊開展農轉非人員參加退地養(yǎng)老保險工作?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：

一、組織領導。

20xx年8月，我局成立了以局長李啟軍為組長、副局長薛丹為副組長的`農轉非人員參加退地養(yǎng)老保險小組。唐一洪、張帆為小組成員。

二、工作研究部署情況。

20xx年8月以來，我局在開縣人力資源和社會保障局的直接領導下多次召開會議。參會人員有局領導、社保局全體干部工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所。通過會議，全體社保人統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強了做好這項工作的責任感和緊迫感。同時也明確了目標任務、參保對象、基本原則、養(yǎng)老保險繳費標準、退宅基地補償標準和明確辦理程序。

三、工作開展情況。

（一）宣傳方面。一是在我局宣傳墻上設立戶籍制度改革參加退地養(yǎng)老保險政策專欄，下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所市政府關于戶籍制度改革相關政策文件。二是制作、張掛宣傳標語，下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保宣傳資料10000余份。三是搭臺宣傳咨詢活動一次。

（二）工作開展情況。與縣國土房管局和縣公安分局緊密配合，

做好工作銜接，并成立退地農轉非辦理窗口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所于8月1日開始正式接待群眾辦理農轉城申請。

（三）農轉城參加養(yǎng)老保險辦理情況。截止20xx年3月，我局共辦理參加退地農轉非養(yǎng)老保險237人，農轉非人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險96人。

自查報告 篇5

根據(jù)旺信聯(lián)發(fā)270號文件精神的相關要求，我社利用十日的時間圍繞xx縣農村信用社業(yè)務經(jīng)營風險排查工作實施方案，對我社業(yè)務經(jīng)營合規(guī)性、資產風險狀況和內控制度建立與執(zhí)行情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、認識到位，精心組織

在接到業(yè)務經(jīng)營風險排查工作的通知后，我社高度重視，組織職工召開專題會議，研究布置自查工作方案，要求立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。為此，聯(lián)社派駐了風險查工作領導小組，由xxx任組長，xx、xxx、xxx、xx、xxx為成員確保風險排查工作取得成效。

二、分工明確，責任到人

聯(lián)社派駐工作小組到社后對對我社風險排查進行了分工，工作組的兩位成員負責排查表的登記、填制造冊。由xxx組織信用社的全體職工對信用社的負債、資產、股本金、表外科目、安全等方面進行自我排查。具體由王貴益、xxx配合工作組搞好信貸資產和表外科目及安全的排查和日常業(yè)務的開展；xx、xx配合工作組搞好存款負債、股金、中間業(yè)務、現(xiàn)金、重空的排查和日常業(yè)務的開展。五個工作日內為職工開展自查暴露問題，十個工作日以內為單位綜合職工自查和實際工作中存在的問題進行暴露邊查邊整改。按照分工各自負責確保風險排查的順利實施。

三、自查結果

（一）存款負債方面：

我社截止11月20日各項存款余額為萬元。其中：低成本資金萬元；對公存款戶余額萬元；定期存款萬元。在存款組織方面嚴格按照國家定價利率進行宣傳和組織從未有擅自提高或降低利率的現(xiàn)象。在對公存款的開戶上嚴格按照人民銀行人民幣結算賬戶的開立程序操作，一是無內部員工代理客戶開立賬戶或超出規(guī)定的業(yè)務范圍為客戶開立賬戶等情況。也沒有統(tǒng)一企業(yè)在同一網(wǎng)點開立多個賬戶。二是結算賬戶堅持“誰的錢進誰的帳、由誰支配、銀行不墊款”的原則。三是堅持對公存款按月對賬交叉復核制度從未有截留代理財政各類補貼資金行為。

（二）授權授信和貸款投放方面：

對資金營運、貸款審批、不良資產處置等都建立了授權制度；嚴格按照《旺蒼縣農村信用合作聯(lián)社信貸授權授信制度》對貸款進行授權授信管理，力爭做到授權、授信額度合理。確定不同的貸款權限和授信額度，基本杜絕了超授權授信現(xiàn)象。通過我社的自查除2014年以前稽核查出的問題外，一是我社不存在假名、冒名貸款的現(xiàn)象。二是沒有利用職務之便通過與單位和個人協(xié)商頂名貸款的現(xiàn)象。三是無未與借款戶見面冒用他人或私刻印章，向已關停、破產倒閉企業(yè)和已死亡的自然人投放貸款虛增收入。四是從未有對已核銷和置換貸款采用以貸收息現(xiàn)象。五是從未有挪用資金抵息現(xiàn)象。六是從未有收貸收息不入賬，被個人或集體截留、私分、挪用或帳外經(jīng)營行為。七是我社只投放過一筆抵押貸款現(xiàn)已全額收回。八是職工從未利用職務之便向職工家屬和關系人發(fā)放優(yōu)于其他同類借款人的貸款。

（三）不良資產管理方面：

我社成立了不良資產處置領導小組，不良資產處置小組遵循集體審議、明確發(fā)表意見、多數(shù)意見通過的原則，全部意見均記錄存檔。建立健全了和執(zhí)行了不良資產管理制度、不良貸款的認定、檢測、轉化、清收、保全、考核制度。建立風險責任追償制度，實施貸款責任終身制，實行限期清收，對違規(guī)違章貸款按照聯(lián)社的有關規(guī)定對調查人、責任人追究經(jīng)濟、行政和賠償損失責任，對違法貸款造成一定損失的追究刑事責任，對聯(lián)社確認的崗位清收貸款，因工作失責而造成貸款損失的由責任信貸員負賠償責任。

（四）現(xiàn)金和重空方面：

我社嚴格按照聯(lián)社有關現(xiàn)金和重空管理的有關規(guī)定進行定期或不定期的檢查。我社從未發(fā)現(xiàn)白條抵庫和挪用的現(xiàn)象，庫存現(xiàn)金超額及時送存上繳。重空方面嚴格按照有價單證和重要空白憑證由專人入庫保管。有價單證實行賬證分管，數(shù)量、金額與表內、外科目核算的有價單證相符。重要空白憑證是到賬簿、賬實相符，按順序使用，無跳號使用現(xiàn)象，作廢重要空白憑證按規(guī)定處理。堅持重要空白憑證領用登記、報賬銷號，并入柜保管從未發(fā)現(xiàn)丟失現(xiàn)象。

（五）安全保衛(wèi)方面：

我社雖已對安全的硬件設施進行了達標整改，我們時刻圍繞著安全是信用社各項中作的第一要務為目標。始終堅持“物防、技防、人防”的原則。在這次自查中我們發(fā)現(xiàn)一是職工的安全一是必須進一步的提高。二是對突發(fā)事件的應急處變能力不強。三是發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)點達標整改是指紋鎖電源連接不上。四是監(jiān)控器的蓄電品不存點導致監(jiān)控器不能正常運行。五是我社沒有專用運鈔超現(xiàn)金調運存在安全隱患。

四、整改措施

（一）進一步堅強組織職工學習法律法規(guī)和sc6000的操作管理辦法。強化新業(yè)務的拓展向現(xiàn)代金融邁向新步伐。

（二）嚴格執(zhí)行國家的定價利率組織資金，堅強人民幣結算賬戶的管理。

（三）認真執(zhí)行信貸管理的有關規(guī)定。深入調查、合理授信。審貸分離把風險控制在源頭。

（四）加強現(xiàn)金重空的調撥、運輸、使用、管理的每一個環(huán)節(jié)。

（五）進一步加大安全防范和隱患的排查對存在的問題要及時的向上級主管部門反應給予整改確保信用社的人、財、物的絕對安全。為信用社走向現(xiàn)代金融打下堅實的基礎。

自查報告 篇6

為了切實做好我公司的安全生產工作，認真落實好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全事故的發(fā)生。由公司決定組織 公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。現(xiàn)將檢查情況報告如下：

一、檢查安全制度

對公司的安全生產管理制度檢查，發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，各部門及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現(xiàn)象。

二、安全教育工作

公司生產部門每周開展安全總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，公司每月對各部門進行安全考核與教育，實際制度落實較好，對突出問題敢于及時發(fā)現(xiàn)及時報告，安全教育上墻公示情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。

三、各項安全硬件設施情況

消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒有人看管，現(xiàn)場職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿足安全生產要求，現(xiàn)場施工標志牌缺少，但工人對標志牌的使用擺設較熟悉。配電設備良好，沒亂拉亂接現(xiàn)象。

四、安全意識

各部門的安全意識較以前有所加強，粗心大意現(xiàn)象較少，杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄。

五、安全監(jiān)控

各部門對安全生產職責和責任制有較深認識，落實各制度、規(guī)程的自覺性較強，監(jiān)控框架結構健全，操作性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危險源認識和處理機制，處理能力得到加強，監(jiān)控工作較以前成效較好。

20xx年6月22日

自查報告 篇7

為了保證校園的安全，為了給全體師生提供一個安全的環(huán)境。我校區(qū)于20xx年年8月29至31日組織了檢查組深入鎮(zhèn)內各中小學進行了實地檢查，對各校的建筑、設備、設施和消防安全教育情況進行一次全面的檢查?，F(xiàn)將有關檢查情況匯總如下：

一、領導重視，責任明確。

我校區(qū)高度重視安全工作，堅持“以人為本，安全第一”的思想，切實抓好學校開學安全檢查的各項工作。

1、成立波玉校區(qū)安全檢查工作領導小組。

組長：張宏

副組長：陳世普

成員：楊富強 劉正權 陳凱 劉海

2、學校與各班學生及學生家長、班主任層層簽訂安全責任書，真正將安全檢查工作責任層層分解落實到人。

二、全面排查，防患于未然。

細致的檢查是確保學校安全的基礎，為確保我校區(qū)師生生命財產安全，我校區(qū)安全檢查小組對巖上、波玉兩面?zhèn)€學校進行了開學前了安全工作檢查，主要檢查以下方面：

1、衛(wèi)生防疫與食品安全。在開學的時候，中心小學營養(yǎng)餐工作作了統(tǒng)計部署，強調各學校要把食品衛(wèi)生安全工作抓細、抓實、抓好，為學生在校學習、生活營造一個衛(wèi)生安全的環(huán)境。

2、校舍的安全使用情況。在開學正式上課前，檢查小組巖上及波玉兩個學校進行了校舍檢查，特別是對食堂、教室、廁所、圍墻進行了全面的檢查。經(jīng)檢查，巖上小學原搭建的活動板房已破損不堪，存在一定的安全隱患，要求巖上學校負責人在開學之前將出拆除。

3、交通安全管理情況。經(jīng)檢查，我校區(qū)有部分學生是乘車上學，其乘坐車輛是家長自行與車主達成協(xié)議的，但為了杜絕出現(xiàn)安全事故，學校與乘車學生家長簽訂了《關于學生乘車安全致家長的一封信》，并要求學生家長要與車主簽訂相應有安全協(xié)議，禁止超載超速現(xiàn)象，確保不出問題。

4、學校周邊環(huán)境治理情況。經(jīng)對學校周邊安全進行排查，波玉小學學校路口與普馬公路交叉，雖設有交通警示牌，但在學生放學時，任存在較大的安全隱患，檢查組要求學校在放學時間派老師到路口維護交通秩序。學校周邊200米內均無網(wǎng)吧、游戲廳等，但波玉小學校外有小攤點兜售食品。學校加強學生安全教育，禁止學生購買小攤點食品。

5、消防和用電安全管理。經(jīng)對巖上，波玉兩個學校內的消防設施和用電設備進行了檢查，對樓梯通道、師生宿舍的滅火器正常使用情況進行了復查，存在問題：一是兩個學校的用電線路零亂且老化，線路布臵不規(guī)范，教室、辦公室均未安裝漏電斷路開頭；二是部分滅火器已經(jīng)失效；三是滅火器數(shù)量較少。

這次檢查，我們對存在問題校進行了重點檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各校均已立即進行了整改。

今后，我們將進一步加大安全工作力度，學校、家庭、社會密切配合，通力協(xié)作，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經(jīng)?；⒅贫然?、社會化，為中小學育人環(huán)境鋪設更舒坦的臺階。

自查報告 篇8

我局通過理論知識的學習，結合創(chuàng)建省級文明單位，參加“十大孝星”評選活動，進一步提高了干部職工的政治思想素質，增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新，有了正確的價值取向，世界觀和人生觀得到了改造。

一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發(fā)展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“十七屆六中全會”精神得到進一步深入推進。

二是進一步樹立了良好的行業(yè)風氣。把構建和諧社會、服務好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經(jīng)濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動，樹立了良好的形象。

三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了適應縣域經(jīng)濟的發(fā)展，如何更好的開展各項服務工作，確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

為了貫徹好黨中央、國務院關于進一步加強和改進思想道德建設的一系列重大決策部署，我們堅持以求真務實的精神切實加強和改進干部思想道德建設。為了讓企業(yè)能在良好的環(huán)境里健康發(fā)展，對文化市場進行集中整治，在企業(yè)行了“平安創(chuàng)建”活動。同時以活動為載體，組織開展了一系列活動，逐漸把道德建設工作推向深入。有效地加強了思想道德建設。

回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但離縣委和上級黨委的要求還有一定的差距，工作中仍存在著不足之處，主要表現(xiàn)在：

一是政治理論學習深度不夠，黨員干部適應形勢發(fā)展所需的'綜合素質還有待提高。特別是對基層分局理論中心組學習指導督促力度還不夠；對基層宣傳意識不夠強，宣傳經(jīng)費緊缺，宣傳隊伍建設有待加強；精神文明建設的亮點不多等等，

二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。

三是理論聯(lián)系實際須更進一步深入，從而適應新形勢的發(fā)展需要?，F(xiàn)實業(yè)務工作與理論知識須更緊密結合，

所有這些不足之處都將在今后的工作中認真加以改進。爭取今后的工作中在縣委和縣政府及宣傳部的正確領導下取得更大的進步。

自查報告 篇9

根據(jù)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)干部思想作風建設實施方案，對照教育局長xxx在全縣教育系統(tǒng)干部思想作風建設動員大會上的講話，我們認為，我校領導干部思想作風存在如下四個方面的問題。

1、缺乏學習意識。

盡管我們干部自認為學歷高、水平強，經(jīng)常在讀點書、看點報，但絕大部分時間不是交際，就是應酬，從而放棄學習，一年上頭不讀幾本好書，不寫幾篇文章，就連各級教研機構倡導的教研性的論文，我們老師的熱情有，唯獨我們領導無。試想，在網(wǎng)絡信息化時代，知識更新日新月異，我們干部不讀書、不調查、不研究，談何教書育人，更談何科學管理？

2、缺乏責任意識。

首先是不遵守組織紀律。要求我們老師做的，我們干部不能率先做到，有遲到的，有早退的，更有曠工的.，紀律的淡薄帶來責任意識的淡化。我們作為學校的主要領導，一是工作目標不明，自己分管的工作到底要達到何要求，心里根本沒底；二是工作主動性不夠，事事處處，領導不交辦工作，自己就無所事事，有時甚至遇到一點麻煩就踢皮球，遇到一點困難就低下頭；三是創(chuàng)造性不強，工作墨守陳規(guī)，甘當復印機、傳聲筒。

3、缺乏節(jié)儉意識。

盡管我校有這么大一個攤子，財務狀況也不差，至少還不欠外債，但隨著稅費改革的深入，義務教育經(jīng)費新機制的實施，我們的資金狀況也不容樂觀。但我們干部的節(jié)儉意識卻一點兒也沒有形成，一是花錢大手大腳，有的干部購買辦公用品既不講質量，又不計成本；有的干部出差、開會不坐公交坐的士，甚至租車往返；三是招待講派場，辦公室來客一包煙，公務用餐講派場、擺闊氣。

4、缺乏質量意識。

盡管我校曾創(chuàng)下xx縣教學質量評估17年第一的輝煌，但隨著課堂改革的深入、優(yōu)秀師資的外流、縣城初中學校的崛起，我校的霸主地主已經(jīng)受到威脅。但我們有些干部還在照老皇歷辦事，認為“瘦死的駱駝比馬大”，不想教學想玩樂，不談管理談待遇；參與教研的少了，銳意創(chuàng)新的少了，導致我們近幾年的中考質量有些滑坡。這種淡化質量意識的行為，應該說與我們的身份極不相稱，是一種嚴重的失職行為，嚴重一點這是對子女的犯罪，是對xx人民的犯罪。

以上存在的四個方面的突出問題，已經(jīng)嚴重影響到我們干部自身的進步，已經(jīng)嚴重影響到我校教育質量的提高，也必將影響到我鎮(zhèn)今后各項工作的發(fā)展，我們將站在辦人民滿意教育的高度，正視問題，扎實整改。

自查報告 篇10

小學紀檢監(jiān)察工作自查情況報告

小學紀檢監(jiān)察工作自查情況報告 我校自開學以來，認真貫徹執(zhí)上級有關文件精神，全面開展紀檢監(jiān)察工作，全面推進素質教育，積極營造有利于學生身心健康、主動發(fā)展的良好教育環(huán)境，努力使學生生動活潑，健康成長。根據(jù)上級文件精神，我校對紀檢監(jiān)察工作進行自檢自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：

一、成立領導小組

學校成立了以校長為組長的紀檢監(jiān)察領導小組，有組織、有計劃地貫徹紀檢監(jiān)察。根據(jù)上級有關文件精神，結合實際制定并實施了我校紀檢監(jiān)察工作方案。

二、做好宣傳工作

1、召開教師大會，組織教師學習文件

精神，明確紀檢監(jiān)察工作的重要意義，提高教師紀檢監(jiān)察意識。

2、通過會議、宣傳欄等形式進行紀檢監(jiān)察工作宣傳。

三、對照督查七項內容，自查減負工作開展情況

1、執(zhí)行課程計劃情況。嚴格按照上級有關文件精神，認真落實課程計劃。開齊課程，上足課時，保證了學生每天有1小時以上的體育活動時間。學校教師不隨意增減課程，不隨意增減課時，做到教師、班級、教導處的課表一致。要求教師嚴格執(zhí)行教導處安排的課程計劃，嚴禁私自調課，確需調課要告知教導處或值周教師并填好調課單。教師沒有隨意加深課程難度、增減課程和課時、趕超教學進度、提前結束課程等行為。

2、教輔資料使用情況。學校嚴格執(zhí)行“減負”精神，學校沒有教師要求學生購買教輔資料和亂發(fā)復習資料。

3、學生作業(yè)布置情況。按文件要求，嚴格控制學生課外作業(yè)總量，

一、二年

級一律不布置書面課外作業(yè)，其他年級課外作業(yè)量不超過60分鐘，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。學校加強對各科作業(yè)量的協(xié)調管理，嚴格控制每日各科家庭作業(yè)總量，并通過家長會和家長進行溝通。

4、考試情況。學校嚴格考試次數(shù)，只在期末時對語文、數(shù)學進行一次考試，其余學科為期末考查。期末成績評定統(tǒng)一采用等級制，不對學生成績進行排名次。只是根據(jù)學生考試的情況，要求任課教師分析教與學中取得的成績和存在的問題，考試后對學生多做思想工作，幫助學生一起分析階段性的學習情況，同時，通過家長會全面了解學生的各方面的情況，也能使家長隨時知道自己的子女在校的學習情況。

5、校內外補課情況。我校嚴格遵守雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假放假的規(guī)定。學校沒有出現(xiàn)教師在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假組織學生開展任何形式的教學活動。學校沒有教師舉辦各類學科競

賽輔導班，沒有教師組織或者變相組織學生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班。學校要求教師嚴格按照學校規(guī)定的教學常規(guī)要求，精心設計每一堂課，優(yōu)化教學設計和課堂教學過程，向課堂40分鐘要效益，確保課堂內有充足的時間讓學生做作業(yè)，嚴禁拖堂占用學生的課間休息時間。

6、社會評價情況。我校堅持認真貫徹落實“減負”工作，得到了教師及社會各界的認可，家長和學生反應良好。 總之，進一步端正辦學思想，牢固樹立以學生發(fā)展為本的理念，遵循學生成長規(guī)律和學習規(guī)律，科學地制定作息計劃，合理安排學生一日活動，確保午間休息和體育鍛煉時間。加強專課專用、學輔資料使用、作業(yè)布置、考試評價等方面的管理，真正落實“減負提質”措施，使我校的紀檢監(jiān)察工作落實到實處。

自查報告 篇11

學院××月××日召開了示范院校專家鑒定意見反饋會，成教處班子成員全部參加。會后立即召開了班子成員會。大家一致認為這樣的會議有實效意義，對我們震動很大。成教處結合目前“三新”活動的開展，要求班子成員每人對自己今年所作所為進行自我剖析，為“三新”活動第二階段進行的民主生活會做好準備。同時對成教處今年的整體工作進行了回顧，查找了不足，并制定了初步整改措施?，F(xiàn)報告如下。成教學院工作的自查報告

一、工作回顧

根據(jù)年初教代會制定的工作目標，成教處負責的成人學歷教育和職工培訓基本上完成了創(chuàng)收指標。上半年成人學歷教育共完成159門次課程的教學、考試工作。教學工作量達10519學時，協(xié)助財務處完成了XX年學費的收繳工作，進行了XX年應支付河南理工大學管理費、教材費的核算工作，目前業(yè)余學歷學費凈收入372.2萬元。職工教育培訓由于受集團公司培訓會簽文件的影響，上半年的培訓工作進展較緩慢，但也沒有間斷培訓，尤其假期培訓高潮不斷。截止目前共計完成21個不同層次的校內外培訓班，培訓學員達1098人次。上半年非學歷教育培訓學時達2367學時，截止5月份培訓費和考試報名費等創(chuàng)收128.00萬元。部分待轉培訓費用47.80萬元。還有17個辦學點32個教學班2244人的煤礦準入資格學歷達標班第二學期的教學有條不紊的進行。本學期完成學時6861個工作量，已收部分第二年學費193.43萬元。順利完成了06級緊缺人才三個專業(yè)脫產培訓86人的畢業(yè)答辯、崗位分配和結業(yè)證書的辦理。07級緊缺人才三個專業(yè)脫產培訓73人的教學按計劃執(zhí)行。集團公司已轉06級兩年學費和07級第一年學費共計31.14萬元。經(jīng)自檢成教處上半年創(chuàng)收指標截止六月份底預計完成772.6萬（業(yè)余學歷學費372.2萬元，培訓等400.40萬元）。利潤達603.8萬元。

二、工作不足

說起不足我們認為“三點能力提升”是我們致命的不足。而且“三新”活動教育的效果無論對黨員還是對中層干部也應體現(xiàn)在“三點能力提升”。學院在起步發(fā)展時期就能夠抓住申辦全國百所示范院校的建設單位，目的就是促進學院能夠快速發(fā)展，甚至是跨越式發(fā)展。幾年來學院的變化也證明了仵院長的高明遠見和卓越敬業(yè)的精神?？梢哉f解放思想提升把握機遇的能力在仵院長的英明領導下已經(jīng)成功把握住了申辦首批示范院校建設的機遇。但由于學院建院時間短底子薄，無論是硬件環(huán)境還是軟件環(huán)境都需要投入，無論是師資隊伍的教學水平還是管理人員的工作能力都不雄厚，因此參與首批示范性建設肯定是困難重重，工作量大。困難重重就要我們有po解難題的能力，工作量大就需要我們有統(tǒng)籌規(guī)劃的能力。成教處的所有管理人員都需要提升po解難題的能力，中層領導干部更應該提升統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，成教處的工作性質也需要這兩種能力的提升。正因為成教處這兩種能力不夠，導致目前工作有一定漏洞，如管理質量還達不到示范的要求；中層干部中存在管理推諉的現(xiàn)象；和有關部門協(xié)作精神不強；管理工作多有畏難厭煩的意識；崗位管理工作不實不細；超前思考工作的觀念不強等等。其主要是無私敬業(yè)的精神和主人翁意識還提升不到一定的高度。

三、整改措施：

1、加強思想教育，黨員干部借助“三新”學習討論活動認真進行自我剖析，從思想上認識到創(chuàng)建示范性高職院校對平職學院跨越式發(fā)展的重要性，真正把握住機遇，做學院發(fā)展的功臣。

2、根據(jù)下半年成教處辦公校區(qū)調整，重新明確管理人員的崗位職責，以做好本職工作為考核內容，嚴肅考勤紀律，規(guī)范管理，務實工作。

3、各管理組要按成教處制定的資料存檔明細及時歸檔，為示范院校建設的驗收奠定良好的基矗

4、在事務多任務重的情況下，班子成員要顯現(xiàn)出管理者的能力，必須有解決問題的能力，出了問題能夠協(xié)調解決，要管到位還要理到家，為職工做好本職工作營造良好的工作環(huán)境。

5、全處成員都要按仵院長在工作例會上強調的：在整個示范院校建設乃至平時管理工作中，“細”字貫穿始終，“責任”牢記在心，要吃苦、要奮斗、要付出，處處體現(xiàn)出平職學院的特色。

6、瞄準教代會的目標克服困難，堅決完成任務。