校社團聯(lián)合會工作計劃
發(fā)布時間:2024-07-23 社團聯(lián)合會工作計劃 社團工作計劃校社團聯(lián)合會工作計劃。
按照領(lǐng)導的的要求,我們要完成一份工作計劃。工作計劃要包括具體的實施步驟和措施,輔助我們達成任務(wù)。寫一篇好的工作計劃需要多久呢?以下是小編為大家整理的“校社團聯(lián)合會工作計劃 ”,希望對你的工作和生活有所幫助。
校社團聯(lián)合會工作計劃 篇1
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌,出精品,是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急,我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團,使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時,我們應(yīng)該降低社團準入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展,鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團,自該制度實施以來,已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術(shù)性社團的指導,著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發(fā)展,也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上,“自主,放活,務(wù)實,突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。
在明確工作方針和工作思路的前提下,我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下三個重點工作方面:
1.探索社團管理機制,完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,應(yīng)該是促進社團發(fā)展的,如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上,我們將集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持,建立“社團發(fā)展基金”,在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持,幫助上述社團配備專業(yè)指導教師;三是加強指導力度,幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局,促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學”社團發(fā)展,加強“書香學院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位,自XX年初,我院開始打造“書香學院”,目前取得了好的成果。11年社團工作中,我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動,努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學習氛圍。指導“再讀軒”書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作,在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下,探索“大文學”社團模式,推進“大文學”社團發(fā)展。
同時,我們將以新民學會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機,引導青年大學生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ),提高同學專業(yè)理論學習興趣。如此,在文學、經(jīng)典、專業(yè)三方面,加強“書香學院”建設(shè),做到既文,又紅又專。
以上是我院學生社團11年的工作計劃,接下來的重點在于落實,在開展工作的同時,將不斷總結(jié),使我院社團工作更上一個臺階,促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
社團管理中心是直屬于大學學生會的學生組織,以豐富校園文化生活,服務(wù)大學生成長成才為根本宗旨,是對我校大學生社團進 行管理和服務(wù)的重要學生組織。
社管的職責是對下屬學生社團工作進 行引導、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核,并通過組織各社團開展健 康有意、豐富多彩的課外活動,突出思想性、學術(shù)性、知識性、趣味 性,服務(wù)和凝聚同學,達到提高學生綜合素質(zhì)的目的。 社團管理中心下設(shè)辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四 個部門。辦公室主要負責每學期開學時社團的注冊,整理和歸檔社團 的各種資料;項目管理部主要負責籌辦立項大會,對申請立項社團進 行考核并批準最終可以立項的社團, 在活動月期間還負責對立項活動 進行監(jiān)督;活動策劃部主要負責活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦; 外宣部主要負責社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金 以及獎品的支持。 社團管理中心是學校聯(lián)系社團的橋梁, 也是各社團交流合作的紐 帶。社管每學期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是 第一學期,為了讓新生更好的了解我校社團) 、舉辦社團大會及新社 團成立大會、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕 式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動,一般會邀請 所有的校級社團參加, 旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活 動月期間的活動成果。
1.社團之間的溝通交流不夠。
2.沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。
3.給予資金支持的社團活動多而不精。
4.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,借鑒經(jīng)驗較少。
1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時地與社團聯(lián)系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。
4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量。
5.更加合理地分配資金。
1.資料整理方面 上學期共注冊了 67 個社團,其中包括 11 個新社團。 在整理資料的時候,也發(fā)現(xiàn)有的社團沒有指導老師,或者是在活 動的安全方面也需要負責的老師。后來我們跟社團都聯(lián)系過了,也都 匯總了指導老師的信息。但是有一點要反思,就是有的地方并沒有完 全按照社管中心手冊上的章程來辦。 以前的很多規(guī)章制度需要明確以 及規(guī)范化。這也是我們下學期工作要注意的一個地方。
2.社團聯(lián)系方面 這學期,我們加強了跟社團的聯(lián)系,每個干事固定聯(lián)系一兩個社 團,收集社團活動的具體信息,并參與、考核,期末做以整合、匯總。 我們跟社團也溝通過了,盡量幫助社團更好地完成活動,給他們提供 力所能及的支持。 這學期也統(tǒng)計了社團反應(yīng)上來的,他們存在的問題和需要的幫助。歸總下來主要是以下幾個方面: a 資金問題; b 展板問題; c 常規(guī)活動場地問題; d 宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。
3.不足與思考:
1.校級社團和院級社團溝通不夠,活動存在重復現(xiàn)象。
2.沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。
3.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,借鑒經(jīng)驗較少。
4.社團活動宣傳混亂,影響力不夠,建議設(shè)立一個集中規(guī)范的社 團活動宣傳展示欄。可以考慮設(shè)在教學區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳區(qū)。
5.需要一個網(wǎng)絡(luò)平臺,集中展示社團動態(tài)。對社團公示社管工作 人員的聯(lián)系方式,以及申請場地等所需表格。
6.社團活動月活動時間太集中,有重疊現(xiàn)象,可適當分散。 總覺得我們是當局者迷,被平常的瑣事和活動限制了眼光,沒有 跳出角色來思考社團發(fā)展。這些問題,都是我們需要思考和解決的。
4.今后發(fā)展方向 :
1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時地與社團聯(lián)系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。
項目管理部作為社團管理中心下設(shè)部門之一, 主要負責籌辦立項 答辯會,對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團,在活 動月期間還負責對立項活動進行監(jiān)督。 上學期共有 34 個社團成功立項,共審批資金 12800 元,其中包
括前后期代金券 8300 元與現(xiàn)金 4500 元。發(fā)放資金的同時,社團管理 中心組成了考察小組對各項目進行考評。 上學期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用, 但仍存在以下不足:
1. 審批項目過多;
2. 對于各個社團的資金支持普遍太少, 仍不能很好地幫助社團開 展活動;
3. 資金分配不盡合理;
4. 社團活動開展過程中對于資金的使用太過單一、沒有新意;
5. 社團活動仍不夠精彩;
針對以上不足與社團管理中心宗旨, 項目管理部在今后的工作中 有如下幾點發(fā)展方向:
1. 在對社團所申請的項目進行審批時擇優(yōu)選取一定數(shù)量的活動 進行資金支持,求質(zhì)而不求量;
2. 更合理地根據(jù)社團所申請的項目分配資金, 使得每一元錢都能 用在刀口上;
3. 鼓勵社團使用富有新意而性價比高的宣傳方式;
4. 要求社團在進行項目申請之前盡量完善即將舉辦的社團活動 策劃,最終將最好的活動展現(xiàn)在師生面前;
5. 加強考評,尤其是在于資金使用方面,盡量杜絕資金濫用; 6. 鼓勵社團舉辦繁榮校園文化、展現(xiàn)社團風采、豐富同學生活而
1.對社團管理中心來講,一個好的活動必須立足于是否有利于 社團文化的傳承與發(fā)揚,是否有利于社團與社團、社團與社管之間的 團結(jié)互助, 是否有利于良好社團文化氛圍的形成。 正是出于此種考慮, 我們站在社團的立場設(shè)身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策, 在以 往宣傳社團活動月開幕的基礎(chǔ)上, 社團管理中心策劃了 社團茶話會 這一活動,并在其中穿插有游戲互動、社團展望等環(huán)節(jié)。
2.一方面,實現(xiàn)以社團為主,充分調(diào)動各社團負責人的參與熱 情,達到了我們預期的效果,形成了 社團之間手拉手,社管牽線一 齊走 的互利共贏的局面;另一方面,在嚴密的活動組織過程中讓干 事們從中學到了從整體到細節(jié),充分貫徹 整體思路理得順,工作落 實抓到位 的工作理念,對他們今后茁壯成長,更好地擔當為社團服 務(wù),社團社管比翼飛的重任有重要的作用。 3.在培養(yǎng)干事方面社團管理中心堅持以人為本,因材擇法的原 則,根據(jù)每個干事的特長與缺點有選擇性地分配任務(wù),這就要求對干 事們的特長、性格等因素了解到位,所以我們在平常工作時會有意識 地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友,共同面對生活 中的困難;在工作中要求職責明確、嚴謹高效,我們會要求他們盡量 在最短的時間將手頭上的工作完成,避免拖沓應(yīng)付等現(xiàn)象的發(fā)生。
管工作的開展起到了極大的推動作用。
總結(jié)教訓:
1. 應(yīng)增強我們的突發(fā)事件的應(yīng)急能力,在舉辦大型的晚會時,提前做好兩 手準備,以應(yīng)對晚會上可能出現(xiàn)的各種小情況。
2. 私下應(yīng)與干事多加交流,及時了解他們對工作的熱情程度,引導他們更 加迅速的成長。加強與社團之間的聯(lián)系,方便對工作的開展
一、社團資料統(tǒng)計、整理,打掃社管辦公室 社團資料統(tǒng)計、整理, 資料統(tǒng)計 開學后盡快進行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的 資料,交由辦公室整理存檔。同時對老社團信息進行進一步確認,更 新社團主要負責人信息,整理現(xiàn)有社團資料。 打掃社管辦公室,整理資料,規(guī)劃辦公室。
二、召開社團活動立項答辯會 召開社團活動立項答辯會 學期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會,時間待定,根 據(jù) 《社團活動立項管理章程》 說明要求, 準備新一屆社團立項答辯會。 明確各社團的立項活動及收集其立項申請,經(jīng)費預算,活動策劃等信 息。項目管理部待活動結(jié)束后會收取經(jīng)費結(jié)算表,活動的結(jié)題,整合 資料,將本學期的所有立項資料進行整理。
新學期,新挑戰(zhàn),對于新的任務(wù)我們也會積極地面對與參與。學 生社團管理中心在大家的支持和幫助下又走過了一年時光, 雖然我們 的努力和付出已成為過去的花絮, 但是我們的收獲將會成為我們成長 的經(jīng)驗和動力。社團管理中心也將不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓,更 好地完成工作任務(wù),推動社團管理中心和社團的發(fā)展和進步。為繁榮 校園文化,豐富同學們的生活作出應(yīng)有的貢獻。我們堅信,通過我們 不懈的努力和老師的指導,我們學校學生會一定會再創(chuàng)輝煌!
校社團聯(lián)合會工作計劃 篇2
大學生社團聯(lián)合會月工作計劃開頭
工本站發(fā)布大學生社團聯(lián)合會月工作計劃開頭,更多大學生社團聯(lián)合會月工作計劃開頭相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。
★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。
以下是工本站工作計劃頻道為大家整理的大學生社團聯(lián)合會月工作計劃開頭,供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。
上一學年大學生社團聯(lián)合會緊貼"服務(wù)社團發(fā)展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規(guī)范、高效、活力、精品"這一理念,在校團委指導和全校學生的關(guān)注支持下,開展了一系列活動,豐富了同學們的校園生活。
新的學年,新的氣象,新的起點,新的征程!在新的一學期中,我們將在不斷改進自身不足、加強自身建設(shè)的同時,以團委要求為基準以"服務(wù)社團發(fā)展,繁榮校園文化"為工作宗旨,積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我院學生的綜合素質(zhì),充分發(fā)掘社團的巨大潛力,為開創(chuàng)我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此,大學生社團聯(lián)合會就20nn-XX年度第一學期工作做出如下計劃:
一、指導思想
以打造精品社團為重點,兼顧其他學生社團,一手抓社團活動開展,一手抓社團規(guī)范建設(shè),實施"院內(nèi)大型活動-社團聯(lián)合會活動-社團活動"的活動結(jié)構(gòu),突顯社團的`科技文化成分和發(fā)展層次,實現(xiàn)我院"數(shù)量社團-質(zhì)量社團-精品社團"的發(fā)展飛躍。將一個體系化,規(guī)范化,品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段,努力使之立足校園,走向社會,為使之成為最有影響力和水平的社聯(lián)而奮斗。
二、奮斗目標
1、創(chuàng)新工作機制,加強社團管理,以穩(wěn)定為基礎(chǔ),以引導、監(jiān)督、管理為手段,努力建設(shè)好精品社團,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
2、加強校級之間經(jīng)驗交流,探討社聯(lián)發(fā)展,提升社團發(fā)展層次和水平,力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。
3、提高社聯(lián)內(nèi)部學生干部綜合素質(zhì),打造一支戰(zhàn)斗力強,業(yè)務(wù)精通,有組織,紀律的學生管理隊伍。
三、工作任務(wù)
校社團聯(lián)合會工作計劃 篇3
納新可以說是本學年的第一件大事,我們將從09屆的新生中,招納一批具有繪畫、書寫以及編輯才能的人,并對其進行一個月的考核,為社聯(lián)的傳承注入新的`血液,培養(yǎng)多方面兼有的人才。
海報制作一直是宣傳部必不可少的工作之一,因為海報是我們宣傳活動最直接的方式。兩大賽事——舞蹈大賽和模特大賽,以及每一期周末文化廣場的舉辦都少不了海報宣傳。我們會根據(jù)活動的日期提前將海報完成并張貼出去,做好前期宣傳工作。
從今年開始,宣傳部還有另一個工作內(nèi)容,那就是報道社聯(lián)及各個協(xié)會的最新動態(tài)。我們會按照社聯(lián)以及各協(xié)會的活動安排,及時報道這些動態(tài),以使廣大師生了解我們的活動情況。
每個活動的開展都需要各個部門之間做好溝通交流工作,這樣才能使活動的流程順暢,我們部門與其他部門的溝通歷來較少,我們希望以后能夠改善這一方面的不足,以使工作得到更好的開展?!網(wǎng)Ww.gX86.cOm 筆稿范文網(wǎng)】
宣傳部與協(xié)會之間的交流,主要是海報這一方面,對各協(xié)會的海報進行監(jiān)督管理,并對規(guī)范合格的海報進行蓋章。除此之外,我們還將與各協(xié)會的宣傳部進行交流制作海報的心得以提高工作效率和海報質(zhì)量。
我們部門會服從主席團的安排,積極配合其他部門的工作,盡全力把工作做好。
校社團聯(lián)合會工作計劃 篇4
在社聯(lián)工作兩年,對社聯(lián)社團的各方面工作都有了一定的了解,對于社聯(lián)將來的工作開展,我有以下這幾方面的設(shè)想:
一、加強社聯(lián)與社團的聯(lián)系
溝通是預防問題和解決問題的最好的方式,只有通過效的溝通,才能真正了解社團需要什么,從而融入其中;只有深入的融入進社團,才能更好的服務(wù)于社團。所以加強社聯(lián)與社團之間的溝通、聯(lián)系是社聯(lián)工作的重中之重。
社團開展活動常常會有不按正常程序申請財務(wù)報賬,或者報賬太晚,活動舉辦完后才交活動策劃的情況,當然這些問題應(yīng)該是個協(xié)會會長應(yīng)注意的問題,但從另一個角度看,出現(xiàn)這種狀況與我們自身與社團溝通、聯(lián)系的不夠有關(guān)。倘若各社團的分管主席,負責各社團的部長以及跟蹤各協(xié)會的干事們真正融入社團活動其中,參與了社團活動的組織,有效的與各社長進行了溝通,這些情況是可以避免的。畢竟在社團開展活動前,他們內(nèi)部也會有準備的階段,在準備的階段中時時提醒并引導他們走正常的程序是可以減少這中情況的發(fā)生的。
二、不斷創(chuàng)新,促進社團多元化發(fā)展
在社團常規(guī)活動的基礎(chǔ)上,協(xié)助社團打造品牌活動,扶持優(yōu)勢社團,擴大其在武工院乃至武漢各高校中的影響力。
社團活動不同于其他活動,它們都是特色和針對性極強的,會員們也是因為特別的興趣愛好聚集到一起,但是過于單一話的活動形式難免不讓會員們失去參加活動的積極性,所以在舉行常規(guī)活動的同時,應(yīng)多征求會員們的意見,多用新穎的凡是舉辦活動。
三、堅持社聯(lián)內(nèi)部及社團考評制度
社聯(lián)不像校學生會,社聯(lián)內(nèi)部的管理相對比較寬松,大家都是因為興趣而聚集到一起的`一個集體,所以我們不喜歡用嚴格的規(guī)章制度去制約大家,但這并不代表社聯(lián)沒有紀律,相應(yīng)的考評制度還是應(yīng)該明確細致。
在本學期,社聯(lián)雖然提出了“月之星”,“社團之星”的考評構(gòu)想,但一直沒有實施,相應(yīng)的考評制度也沒有完全的確定。我個人認為這是個很好的提議,應(yīng)該堅持落實下去。嚴格務(wù)實做好“月之星”的評選工作,對工作優(yōu)秀的個人及社團予以應(yīng)有的獎勵,不僅是一種鼓勵,更是提高社團或是個人工作積極性的好方式。通過這種考評方式,社聯(lián)不僅可以借機扶持優(yōu)勢社團,而且對相對弱勢的社團也予以了大力的支持。
四、加強對活動的宣傳力度
好的社團活動不是只有那么幾個社團才能舉行,其實只要去參加了,就會發(fā)現(xiàn)很多社團的活動都是相當好玩而有意義的,只不過由于宣傳力度不夠,參加人數(shù)不多,即使活動舉辦完后,參加的同學反響很好,但知道的人也很少,所以宣傳是活動能否成功舉行的重要因素?;顒忧胺e極的利用海報,網(wǎng)絡(luò)等媒體增強活動宣傳力度,活動舉行完畢后,及時做好新聞宣傳。在活動定下來的時,應(yīng)馬上準備宣傳,不要在活動舉行的前一天,才開始宣傳。這樣才能夠為活動的成功舉辦打好基石。
五、完善網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)
社聯(lián)的網(wǎng)站一直處于癱瘓的狀態(tài),原因有很多,但是無論過去如何,網(wǎng)站的問題不能一拖再拖?,F(xiàn)在網(wǎng)站已經(jīng)建好,只是還未投入使用,在接下來的工作中要加快網(wǎng)站方面的建設(shè),利用網(wǎng)絡(luò)協(xié)助,完善社聯(lián)內(nèi)部的管理以及對外的宣傳。
校社團聯(lián)合會工作計劃 篇5
社團聯(lián)合會秘書處工作計劃范文
工作計劃網(wǎng)發(fā)布社團聯(lián)合會秘書處工作計劃范文,更多社團聯(lián)合會秘書處工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
新的學期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作,我們堅持“尊重制度,尊重個性,注重細節(jié),全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃:
一.做好日常工作
1.日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。
2.收集社聯(lián)社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。
3.負責社聯(lián)財務(wù)的管理。
4.上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。
5.在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。
6.完成主席團分配的各項工作任務(wù)。
7.收集活動策劃、申請,負責活動審批工作。
8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強內(nèi)部建設(shè)
(一)制度建設(shè):
1、例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進行交流總結(jié),并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。
2獎懲制度:秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。
(二)組織建設(shè):
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事,針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進行思考,加以總結(jié),促進工作效率的.提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時,強調(diào)彼此尊重,真誠相待,平等團結(jié),提高全體凝聚力。
三、對社聯(lián)工作的建議
社聯(lián)分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務(wù)也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標,所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流,加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外,我們可以實行“制度上墻,工作上墻”?!爸贫壬蠅Α?,以便大家照章辦事,保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識,也對社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率。
“既來之,則為之”。我們聚集到這個集體,便會以的努力,以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn),用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,在社聯(lián)這個平臺上提升自己,同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。
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社團聯(lián)合會個人工作計劃12篇
為了更好完成下部分的工作,我們不妨對各階段的工作都制定一份工作計劃。制定工作計劃能讓我們的工作進行得更有條不紊。怎樣才能將工作計劃寫好呢?小編特意為大家收集整理了“社團聯(lián)合會個人工作計劃12篇”,如果對這個話題感興趣的話,請關(guān)注本站。
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇1
商學院學生會
2010~2011學期社團聯(lián)合會工作計劃
作為商學院第一屆院學生會的社團聯(lián)合會(以下稱“社聯(lián)”),在新學期的開始對自己的未來布滿著美好的憧憬,但同時也肩負著重大的歷史使命,我們將沿襲之前學生會和社聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力??偨Y(jié)過去、展望未來,是我們工作計劃的重中之重。
在部門運作模式的確定下,我下面就對著學期我們社聯(lián)的工作計劃介紹一下。以下分為三個部分。
第一部分(10月下半月到11月初)
1.納新是每個部門都要進行的計劃之一,根據(jù)現(xiàn)有的社團、協(xié)會數(shù)目,擬好面試的具體步驟,確定需要吸納的試用成員數(shù)目。納新時間與其他部門一起;
2.部長:統(tǒng)籌內(nèi)部工作,協(xié)調(diào)外部聯(lián)系;
副部一:責活動前期策劃;
副部二:負責活動后期安排;
在了解完每一個新納成員的特點后分配他們需要負責跟進的社團和各自的職責;
3.為提高本部門干事們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織干事們進行培訓;
(1)組織干事們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結(jié)經(jīng)驗;
(2)開展新老成員工作經(jīng)驗交流會,以親身經(jīng)驗與干事分享; 4.利用建立QQ群和飛信群等形式,以交流經(jīng)驗,發(fā)布消息,下達通知。
第二部分(11月到12月)
1.在部門內(nèi)形成到會時間觀念和請假制度,強調(diào)與團總支學生會、與社團的聯(lián)系;建立獎懲制度,對工作突出的社團和社聯(lián)成員頒獎;具體社聯(lián)、社團的活動準則另附;
2.我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個在社團、文娛方面的人才,例如書法、舞蹈、樂器等方面,可幫助他們創(chuàng)建社團,豐富院里的社團活動;
3.一些新成立的社團由于經(jīng)驗不足,導致運作不利,可為其提供指導,幫助其走出困境;將學生會的有關(guān)對社團的指導意見傳達給社團;
4.對一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng),根據(jù)該社團的特點,一起打造特色經(jīng)典活動,以提升其影響力,社團活動氛圍的一個措施。
第三部分(12月下半月到這學期結(jié)束)
1.接近新年,舉辦社團文化節(jié),既有對新一年社團發(fā)展的更好期待,也是檢驗社團一個學期以來的成果;
2.所有成員以及社團對這個學期的工作進行總結(jié),揚長避短,為下學期的工作打下良好基礎(chǔ);
3.新年到,聚會時增進我們社聯(lián)大家庭的一個很好的方式,為了增進我們社聯(lián)內(nèi)部部門間的友誼:
1.我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅有利于豐富我部門內(nèi)部工作的多樣性,也利于干事們結(jié)識更多的朋友,更好的融入社聯(lián)這個大家庭;
2.舉辦社團之間的聯(lián)誼活動,有利于社團之間交流管理活動經(jīng)驗,增進各個感情,讓各個社團對彼此都有更加深刻的認識;
4.在學期初的獎懲機制下,對部門內(nèi)部的成員頒發(fā)獎狀獲獎品,對優(yōu)秀社團頒發(fā)“金牌社團”、“優(yōu)秀社團”等,激勵部門成員和社團的積極性,為創(chuàng)造一個優(yōu)秀的商學院社團聯(lián)合會而共同努力;
5.對于迎新晚會這個大平臺,我們要在社團中優(yōu)選出合適的社團參與晚會表演,這是能打響社團名聲又一途徑;同時部門還應(yīng)積極配合團總支學生會的安排,為共同舉辦一場優(yōu)秀的的晚會而努力。
至此,本學期的工作就結(jié)束了,回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷。社聯(lián)將堅持“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”,以一種團結(jié)求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善社聯(lián)的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。
(注:此為我擬定的本學期工作計劃,如遇突發(fā)事件當另作修改)
商學院社團聯(lián)合會與社團運作說明
背景、目標:
社團是一個豐富大學生課余文化生活、增強學習興趣的組織,而社團聯(lián)合會顧名思義就是指導和調(diào)節(jié)各社團之間活動、工作的部門。商學院社團聯(lián)合會負責商學院社團管理活動,這里提出一個口號:“管理社團、協(xié)助社團、發(fā)展社團”,引導社團積極、健康發(fā)展,為社團開展工作提供服務(wù),組織各社團活動。在商學院整合的大形勢下,社聯(lián)運作模式是否合理直接關(guān)系到社團活動的順利進行,由于運作模式有不同之處,故以此策劃書來介紹接下去的社團聯(lián)合會運作方式,以求更好地為社團活動的開展做好工作。
具體規(guī)則:
社聯(lián):
1.商學院社團聯(lián)合會任務(wù)是服務(wù)、管理和指導全院學生社團的活動
2.社團聯(lián)合會必須有一個團結(jié)、活潑、合理的管理團隊。
3.定期召集學生社團負責人會議,傳達學院和團委對學生社團的要求,聽取社團負責人介紹和工作匯報,監(jiān)督社團經(jīng)費的使用。
4.協(xié)助社團納新,主持審批社團大型活動申請,贊助申請及活動計劃,出席各社團活動,為社團申請活動場地。
5.代表社團的對外工作
6.負責學生社團的檔案管理,社聯(lián)成員應(yīng)有明確的分工負責收取所負責的社團策劃書、申報表、活動時間表、成員名單、學期計劃,在此基礎(chǔ)上做好全院社團的活動總結(jié)
7.幫助有意愿要創(chuàng)辦社團的同學申報等事宜,指導社團召開成立大會和換屆選舉大會。
8.負責各杜團每學期初的社團注冊工作。
9.利用院學生會資源幫助社團宣傳活動工作。
10.社聯(lián)成員應(yīng)與社團保持聯(lián)系,保持各種信息傳遞流暢
11.配合院學生會工作。
社團:
1.社團必須有必要的組織骨干,如團長、干事等,并有各自的宗旨和活動范圍、方式
2.社團在每學期開始需到社聯(lián)注冊,接受社團聯(lián)合會的管理
3.每個月20號上交工作總結(jié)、下個月工作計劃,社團每星期至少必須有一次會議或者活動。
4.社團如有活動,需交活動策劃書、申報表等
5.社團納新具體情況(人數(shù),姓名,班級等)必須上報社聯(lián),以備案。
6.如果要注銷社團必須提交書面申請。
7.社團要有一個管理財務(wù)的人員,納新所交會費必須實際合理,經(jīng)費使用必須有據(jù)可尋,每筆開支都要登記在案,定期公開。
8.有意愿創(chuàng)辦社團的同學需提交策劃書,并由社聯(lián)上報,具體事宜另附介紹。
9.社團應(yīng)與社聯(lián)保持密切聯(lián)系,以杜絕消息堵塞,保持暢通。
10.協(xié)助社團聯(lián)合會開展活動。
結(jié)后語
對于剛剛整合的商學院大家多少有點介懷于某些事情,但是事情既然是我們走到一起,也許還將會共事,那么請將我們原來的影子拋掉,穿上商學院的背號,為了商學院社團聯(lián)合會一起加油!
(以上運作規(guī)則為以前經(jīng)驗、借鑒,如有需要改進的還請?zhí)岢?,謝謝)
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇2
20xx秋季學生社團聯(lián)合會工作計劃
我院x屆學生社團聯(lián)合會成立以來,在學院黨總支領(lǐng)導、分團委具體指導下,開展了豐富多彩的校園文化活動,11年我們將堅持“自主,放活,務(wù)實,突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路
11年我院學生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主,放活,務(wù)實,突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性,當然,這里“自主”是相對的,即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色,當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死,只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本,“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外,我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學生社團定位與目標。我們認為,高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ),失去了這個基礎(chǔ),真正意義的社團將不復存在,也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認定社團是群眾性組織,就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性,應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當利益的,只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團,還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu),承擔著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我院學生的自我管理能力,為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位,認清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團才能限度的發(fā)揮其作用,成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,我院作為學校較為年輕的學院之一,社團也相對比較年輕,無論是社聯(lián),還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里有相關(guān)規(guī)范,但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細節(jié)方面的指導;不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時,我們必須注意,社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間,甚至使社團畸形發(fā)展,而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌,出精品,是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急,我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團,使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時,我們應(yīng)該降低社團準入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展,鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團,自該制度實施以來,已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術(shù)性社團的指導,著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發(fā)展,也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上,“自主,放活,務(wù)實,突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。
(二)重點工作
在明確工作方針和工作思路的前提下,我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下三個重點工作方面:
1.探索社團管理機制,完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,應(yīng)該是促進社團發(fā)展的,如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進步。
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇3
學生社團聯(lián)合會2010——2011學第二學期
工作總結(jié)
一個學期的社聯(lián)工作結(jié)束了。在這個學期里社聯(lián)在院團委的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)下、社聯(lián)干部的共同努力下,秉著“服務(wù)社團,完善社聯(lián)”的基本準則,完成了社聯(lián)一個學期的工作。在這一個學期里,社聯(lián)所有干部的集體工作比較好,但是從個人工作方面講可能有些能力欠缺。一下是本學期社聯(lián)的常務(wù)工作:
一:社聯(lián)活動: 1:本學期社聯(lián)舉辦了維期一個月的第六屆學生社團文化節(jié)活動。
在此活動開幕式的時候,社聯(lián)所有干事投入到良好的準備工作中。從宣傳上打破傳統(tǒng),加大宣傳力度,利用學校的廣播宣傳;創(chuàng)新版面和海報宣傳;利用彩頁宣傳;條幅,社團展示等宣傳途徑宣傳此次活動。在人力,物力方面也加大的工作力度,專人負責項目,責任到人。
現(xiàn)場秩序比較好,但是出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,不過我們會吸取教訓,揚長避短。但是此次開幕式的形式還是比較新穎的,有創(chuàng)新力度,節(jié)目質(zhì)量比較高。文體部為此付出了不少心血。在人員安排方面雖有欠缺,但是在現(xiàn)場沒有出現(xiàn)什么影響活動的狀況,且社聯(lián)干部比較積極。2:在活動期間的活動安排:
本次活動經(jīng)過計劃、活動預算、辦公室備檔、紀檢部調(diào)查、主席團審核、院團委審批,共舉辦大小活動50多場。充分利用學校合堂,多媒體,大禮堂;還有校外社會活動,規(guī)模較大,籌備充分,創(chuàng)新性 高,質(zhì)量較高。
每場活動都有社聯(lián)辦公室干部做匯報,紀檢部干部調(diào)查審核,宣傳部干部做活動宣傳。
二:社聯(lián)改革: 1:部室改革:
為了更好的方便服務(wù)社團,由主席團和團委輔導老師共同協(xié)商,根據(jù)社聯(lián)的所有工作和義務(wù)重新分配部室、完善部室職能。由原來的:辦公室、宣傳部、通聯(lián)部、紀檢部、文體部、網(wǎng)絡(luò)信息部{五部一室}調(diào)整為現(xiàn)在的:辦公室(包括財務(wù)具體管理)、宣傳部、外聯(lián)部(包括禮儀隊)、審核考評部、文體部、信息部、培訓調(diào)研部{六部一室}。在職能上有所改變(在制度匯編上有具體的安排)2:模式改革:
從之前的“管理,協(xié)調(diào)”的模式改為“服務(wù),管理協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”的模式。更好的去服務(wù)于社團,去認識社團、了解社團。為社團的良好發(fā)展為目的,更好的調(diào)整工作狀態(tài)。3:制度改革:
之前的職能和制度在一定的范圍之內(nèi)有部室和部室之間的沖突,為了避免沒有必要的沖突和矛盾。團委輔導老師和主席團成員、各部負責人商議制定出詳細的規(guī)章制度,總結(jié)在一起,制定成《商丘職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會制度匯編》。又因為工作量比較大,部室改革等因素導致制度匯編無法完整。顧,在下學期步入正式工作之前,會務(wù)必將匯編制定出來。三:各部室本學期的工作表現(xiàn): 1:辦公室:辦公室在本學期的任務(wù)量比較大。尤其是在文件文檔的管理、財務(wù)管理方面工作量比較大。每天都有人值班,包括考核。整體看工作比較認真、踏實,分工比較明確,但是缺乏集體協(xié)作能力,在工作效率上不是太高。部室的狀況相對來講工作量是第一難題,缺乏集體協(xié)作能力是重點,雖然分工明確,但是難免會出現(xiàn)問題。下一步我們會以加強辦公室的集體協(xié)作能力為重點,盡量減少辦公室的工作量。
2:宣傳部:宣傳部在本學期的部室管理作了大幅度改革和調(diào)整。真正做到了分工明確,責任到人,完善了部室值班制度,制定了宣傳部辦公室的管理制度。版面的申請,管理,使用都作了明確的規(guī)定。宣傳部干部個人工作能力不太強但是集體協(xié)作能力比較高,容易在時間效率上有欠缺。下一步我們會將強本部室個人工作能力,提高本不是工作效率。
(禮儀隊):禮儀隊本學期的工作比較完整,每周堅持訓練,定期舉辦一些講座,美中不足的是沒有面向社聯(lián)全體干部。所以下一步我們要將禮儀知識講座面向社聯(lián)和社團所有干部。
3:通聯(lián)部:通聯(lián)部的工作一直局限于拉贊助,對校際之間的溝通,本校組織之間的溝通工作慢慢的淡忘,幾乎沒有主動和 組織之間還有校際之間溝通。首先對工作就有了遺忘。下一步我們將要提升本部室與組織之間的溝通,加強與校際之間的溝通,同時不落下拉贊助的工作。
4:紀檢部:紀檢部的工作量比較小,但是也經(jīng)常參加一些社團的例會,在積累中總結(jié)經(jīng)驗。社團的活動紀檢部也是經(jīng)常你派人參加,為社團考核、活動質(zhì)量,規(guī)模等。在社聯(lián)的部室中起到了監(jiān)督干部工作、審核干部量化考核、收集對各社團的建議和對主席團、各部負責人的建議,工作盡職盡責。是所有部室中走左最認真、最踏實的一個部室。
5:文體部:文體部的工作量也不是很大,在一些社聯(lián)的大型活動中節(jié)目和舞臺方面起決定性作用。節(jié)目的質(zhì)量、節(jié)目的彩排、節(jié)目的過臺、現(xiàn)場舞臺應(yīng)急等,在此階段社聯(lián)文體部可以說每天工作量、任務(wù)都比較大,出現(xiàn)了:忙的時候特別忙,閑的時候特別閑。為了解決這一問題,我們下一步在本部會做好提前訓練精品節(jié)目,把工作正?;?、:長久化。
6:網(wǎng)絡(luò)信息部:網(wǎng)絡(luò)信息部在本學期成立初期的工作比較認真,但是之后漸漸的把工作扭曲化,出現(xiàn)這種狀況我有不可推卸的責任。本部室?guī)缀醢焉缏?lián)所以的職能全部打亂,但是又能正常運行,按理論上說,這個部室是必須存在的,但是按照我們社聯(lián)目前的狀況、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息部的職能,這個部室可以省略。經(jīng)過部室改革之后,我們明確了網(wǎng)絡(luò)部的職能,為網(wǎng)絡(luò)部今后的工作規(guī)劃出新的任務(wù)。
四:部室對主席團和院團委提出的建議: 1:凝聚力不強(文體部)
2:加強社聯(lián)與社團的溝通(文體部)3:宣傳力量薄弱,擴大宣傳力度(文體部)4:培訓調(diào)研部對下學期招新培訓不太了解(紀檢部)5:部室之間有時候會出現(xiàn)工作分歧,不配合現(xiàn)象(紀檢部)6:著重培養(yǎng)對口化人才,讓新的干部能夠在社聯(lián)學以致用(宣傳部)
7:針對以上問題,我們作出以下解決方案: 1): 為了加強社聯(lián)各部室之間的協(xié)作配合能力,我們將在下學期開 展一次素質(zhì)拓展活動,鍛煉個人的能力和集體的協(xié)作能力。另外會不定期召開干部協(xié)調(diào)會議,讓所有干部有機會認識更多的干部,與他們溝通、交流。
2):對于宣傳力度不大這一問題,是社聯(lián)多年來的一個長久問題,到現(xiàn)在為止,我們已經(jīng)在逐步改善。與院廣播站溝通聯(lián)系、之后的網(wǎng)絡(luò)宣傳等等,但是需要所有干部的共同努力才能完成的,所以在下學期我們會對社聯(lián)的宣傳問題做出大量的工作。
3):新干部的培訓只是在干部的工作態(tài)度,工作思維,工作能力的培養(yǎng)。至于各部室的招新工作一定要對專業(yè)招新。這樣可以避免人員流失過重。也不會出現(xiàn)工作分歧、不配合現(xiàn)象。以上是本學期的社聯(lián)常務(wù)工作總結(jié),我們會在下學期揚長避短,勇于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。請團委輔導老師相信我們。
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇4
展望xx年12月16日xx-xx學年財務(wù)部工作計劃在校團委的領(lǐng)導下,社聯(lián)走過了xx年,取得了輝煌的成就,社聯(lián)也越來越完善。邁入了新的一學期,在社聯(lián)主席團的領(lǐng)導和指揮下,社聯(lián)財務(wù)部的工作積極的籌劃著,干部、干事也將各司其職,開始新的一年的工作展望。財務(wù)部工作展望如下:
1.財務(wù)部將以“深入社團,服務(wù)社團,監(jiān)管社團,創(chuàng)建社團”為宗旨,一切工作服務(wù)于社團并且充分維護社團各會員的利益,并嚴格執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務(wù)制度和財務(wù)紀律。
2.財務(wù)部將繼續(xù)開展統(tǒng)一管理社聯(lián)以及各社團的各項財務(wù)工作,協(xié)助各社團以及社聯(lián)其他部門順利的開展各項活動,豐富同學們的課余生活。
3.財務(wù)部將進一步完善社團聯(lián)合會財務(wù)的各項規(guī)章制度,如實反應(yīng)社團聯(lián)合會的財務(wù)狀況,對會員投訴較多或有財務(wù)不清的社團進行財務(wù)抽查,并做好登記,情節(jié)輕者自行處理;情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理。
4.財務(wù)部將堅持開展監(jiān)督各社團的日常財務(wù)情況,審查其財務(wù)年度狀況,并針對各社團不同的情況提出具體指導意見。
5.做好大型活動財務(wù)開支的結(jié)算工作并上報主席團審核。
6.對各個社團的財務(wù)負責人,加強財務(wù)上的培訓、指導和幫助,為以后在社團財務(wù)上的工作,取得良好的效率打下基礎(chǔ);正確處理社聯(lián)與各社團的關(guān)系,為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。
7.積極組織財務(wù)部的成員參加各類業(yè)余活動,增強成員之間的了解與信任,為以后開展工作做好準備,為加強團隊意識、養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和正確的工作態(tài)度打下基礎(chǔ),以飽滿熱情的心態(tài)對待財務(wù)工作。
8.合理的給副部及干事分配工作,積極培養(yǎng)和鍛煉財務(wù)部的新人,為社聯(lián)在以后的工作中培養(yǎng)人才;強化新人的創(chuàng)新意識,對財務(wù)工作的不斷改進,使財務(wù)機制更加的完善。
9.加強財務(wù)部與各社團的交流與溝通,交流在財務(wù)上的工作經(jīng)驗,認真聽取各社團對財務(wù)上提出的合理性的建議,為以后的工作積累經(jīng)驗,并加以改進;對于社團反映的問題及時上報,使之得到妥善的解決。
10.全力支持社聯(lián)與校團委其他組織及社團開展的.各項活動,主動服從上級的調(diào)配并及時完成上級分配的各項任務(wù);促進財務(wù)部與社聯(lián)其他各部門的合作與交流,樹立社團聯(lián)合會良好的形象。以上就是財務(wù)部對相信在主席團的正確領(lǐng)導下、在社聯(lián)各部門的竭力合作下、在財務(wù)部成員的共同努力下,這一屆的工作將取得豐厚的成果;社聯(lián)是個大家庭,各個部門就是小家庭,小家不和難以成大家,讓我們攜手共創(chuàng)社聯(lián)美好的明天!
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇5
新的學期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的`作用。
對于秘書處的工作,我們堅持“尊重制度,尊重個性,注重細節(jié),全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
2. 收集社聯(lián)社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。
3. 負責社聯(lián)財務(wù)的管理。
4. 上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。
5. 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。
6. 完成主席團分配的各項工作任務(wù)。
7. 收集活動策劃、申請,負責活動審批工作。
8. 協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
(一)制度建設(shè):
1、例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進行交流總結(jié),并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。
2獎懲制度:秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。
(二)組織建設(shè):
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事,針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進行思考,加以總結(jié),促進工作效率的提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時,強調(diào)彼此尊重,真誠相待,平等團結(jié),提高全體凝聚力。
社聯(lián)分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務(wù)也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標,所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流,加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外,我們可以實行“制度上墻,工作上墻”?!爸贫壬蠅Α?,以便大家照章辦事,保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識,也對社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率。
“既來之,則為之”。我們聚集到這個集體,便會以最大的努力,以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn),用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,在社聯(lián)這個平臺上提升自己,同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇6
一、完善,制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部,增設(shè)顧問團,加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作:辦公室增加受理投訴服務(wù):信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè),作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團組織。在學生社團聯(lián)合會內(nèi)部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。
四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學習,把你們的人脈關(guān)系,工作經(jīng)驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向?qū)W長學姐們多交流多學習,把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多,應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!
最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言:在這一年里,我所帶的足協(xié)可謂是白手起家,我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的,其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里,我想說,我不后悔,因為我收獲了在課堂上所無法學到的經(jīng)歷,正是社聯(lián)給了我機會,所以在換屆來臨之際,我很想留下來繼續(xù)前行,與社聯(lián)一起發(fā)展進步。在這一年里,我累計了眾多人脈關(guān)系:與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學院各系部學生會,院學生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進,我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我,我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下,社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇7
上一學年大學生社團聯(lián)合會緊貼"服務(wù)社團發(fā)展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規(guī)范、高效、活力、精品"這一理念,在校團委指導和全校學生的關(guān)注支持下,開展了一系列活動,豐富了同學們的校園生活。
新的學年,新的氣象,新的起點,新的征程!在新的一學期中,我們將在不斷改進自身不足、加強自身建設(shè)的同時,以團委要求為基準以"服務(wù)社團發(fā)展,繁榮校園文化"為工作宗旨,積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我院學生的綜合素質(zhì),充分發(fā)掘社團的巨大潛力,為開創(chuàng)我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此,大學生社團聯(lián)合會就20nn-XX年度第一學期工作做出如下計劃:
一、指導思想
以打造精品社團為重點,兼顧其他學生社團,一手抓社團活動開展,一手抓社團規(guī)范建設(shè),實施"院內(nèi)大型活動-社團聯(lián)合會活動-社團活動"的活動結(jié)構(gòu),突顯社團的科技文化成分和發(fā)展層次,實現(xiàn)我院"數(shù)量社團-質(zhì)量社團-精品社團"的發(fā)展飛躍。將一個體系化,規(guī)范化,品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段,努力使之立足校園,走向社會,為使之成為最有影響力和水平的社聯(lián)而奮斗。
二、奮斗目標
1、創(chuàng)新工作機制,加強社團管理,以穩(wěn)定為基礎(chǔ),以引導、監(jiān)督、管理為手段,努力建設(shè)好精品社團,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
2、加強校級之間經(jīng)驗交流,探討社聯(lián)發(fā)展,提升社團發(fā)展層次和水平,力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。
3、提高社聯(lián)內(nèi)部學生干部綜合素質(zhì),打造一支戰(zhàn)斗力強,業(yè)務(wù)精通,有組織,紀律的學生管理隊伍。
三、工作任務(wù)
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇8
工作計劃
轉(zhuǎn)眼間一學期將要過去,展望明年,我們信心百倍,明天,我們有更大的報復去實現(xiàn)。明年是真正實現(xiàn)自我價值的時候。對此我們滿懷憧憬。
憧憬一:
一、成立目的提高組織策劃部成員的組織策劃能力,以及理論與實際相結(jié)合的能力,促進大家擁有更好的策劃與組織的素養(yǎng),培養(yǎng)大家嚴謹周密的組織策劃思維,提高大家的工作效率,服務(wù)社團及社聯(lián),以及提高各方面的綜合能力。
二、主要內(nèi)容
1、通過研究討論的形式對各個社團的內(nèi)部結(jié)構(gòu),管理模式進行剖析,分析其利弊,并結(jié)合自己平時所接觸到的社團實際情況,提出自己的見解,創(chuàng)新組織活動的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容,優(yōu)化社團內(nèi)部管理,提高工作和活動效率,2、充分利用優(yōu)秀社團活動的策劃書、活動總結(jié)及網(wǎng)絡(luò)資源為素材,以案例分析為主并結(jié)合我校社團活動實際情況,發(fā)表自己的見解,并對各個社團的活動提出指導性建議。
3、經(jīng)常邀請社團內(nèi)部的組織策劃部成員進行交流,分享策劃組織心得,交流
經(jīng)驗,共同進步。
4、對策劃書的可行性與高效性進行分析論證,5、邀請有經(jīng)驗的老師對活動策劃、組織進行指導,適時進行組織策劃的培訓。形式:
1、每周舉行一次(時間控制在40分鐘到一個小時之間)
2、舉行時間地點,待定
3、組織策劃部成員分成兩組分別進行(一組和二組)
4、每次討論完要寫一份“交流成果”(每組一份即可)
5,每次研討可針對一至兩份策劃資料。
憧憬二:
優(yōu)化組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu),是每人都有事做,都會在做事的過程中有更大的收獲,工作有專攻,突出重點,使大家都能夠非常了解本部的工作,但是還要了解其他部門的工作,無論是哪個部門的工作,我們都要會,對此我們將定期舉行各個部門的學習,邀請其他部門的同事做講課。我們相信只要我們有一腔熱血與積極認真,踏實的工作態(tài)度,我們的社團我們的社聯(lián)就一定給萬方的校友們留下深刻的大學記憶。
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇9
在社團不知不覺已經(jīng)有半年的時間了,在這半年里在和別人一樣的時間內(nèi)讓自己的生活過得充實,提高自己的見識,增長自己的能力。在以后的工作中,一定會認真工作。把任務(wù)干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。
首先我們可以從社團部內(nèi)部入手:
1.可以加強自身的建設(shè)。對各社團的負責人工作進行一次規(guī)范,這樣可以使社團部完善制度,規(guī)范管理。
2.可以增加一些獎罰制度??梢酝ㄟ^進行監(jiān)督、評比、表彰。使各社團有競爭心,從而改變各團的懶散的情況。
3.豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團的基礎(chǔ)上再組建一些新社團。如:心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。
4.推進民主化20xx年社團聯(lián)合會新學期工作計劃20xx年社團聯(lián)合會新學期工作計劃??梢詫⑸鐖F部公開化、透明化?;ハ啾O(jiān)督,促進發(fā)展。
5.擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的`一年里,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發(fā)帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。
6.注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
7.多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。
8.針對學校場地有限的情況。需要提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發(fā)生沖突。
其次有幾個社團負責人為09級學生,他們即將面臨畢業(yè)實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?,F(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人。
再者現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。為解決這個問題,我們可以積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。
同時新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。在新生軍訓結(jié)束后可以組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現(xiàn)場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。
以上是我的工作計劃。在今后我會在做好自己的同時,也積極吸取別人的意見和建議,使自己的工作經(jīng)驗成熟,也使社會交往更加成熟。
總之,在社團部的工作中我會積極努力,把各項工作認真完成。取其精華,去其糟粕。創(chuàng)建最優(yōu)秀、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量。社團部的以后,沒有最好,只有更好。
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇10
校社團聯(lián)合會工作計劃
一、
在大學校園中,社團是豐富學生校園生活的重要組成部分,同時也是學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要途徑。為了加強社團之間的交流與合作,提高社團活動的質(zhì)量,我校將成立校社團聯(lián)合會。本文將詳細介紹校社團聯(lián)合會的工作計劃,包括理念、目標、組織架構(gòu)、活動策劃等方面。
二、理念
校社團聯(lián)合會將秉承團結(jié)合作、促進共同發(fā)展的理念,致力于構(gòu)建一個融洽、活躍的校園社團文化氛圍。我們將鼓勵社團之間的互利合作,在推動學生個人能力與興趣愛好發(fā)展的同時,提供更多的展示機會,豐富校園文化生活。
三、目標
1. 加強社團之間的溝通與交流。通過定期召開聯(lián)席會議、舉辦交流活動等形式,促進社團之間的相互了解,分享經(jīng)驗與資源,共同解決面臨的問題。
2. 提高社團活動的質(zhì)量和影響力。通過開展系列培訓活動,提供指導和支持,提升社團干部的組織能力和項目策劃水平,使社團活動更富有創(chuàng)意和吸引力。
3. 豐富校園文化生活。通過組織各類文化活動,如文藝演出、主題展覽等,讓更多的學生參與其中,提高校園文化活動的多樣性和互動性,增強學生對校園文化的認同感和歸屬感。
四、組織架構(gòu)
校社團聯(lián)合會設(shè)立主席團和各個部門,主席團由學生干部組成,負責整體的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與決策;各個部門則負責具體的工作任務(wù)。
1. 主席團
主席團由主席、副主席和秘書長組成,主要負責制定年度工作計劃、召開聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)各個部門的工作以及代表聯(lián)合會與校方進行溝通。
2. 組織部
組織部將負責社團的招募、發(fā)展和管理工作,包括社團注冊、活動審核、成員管理等。
3. 宣傳部
宣傳部將負責聯(lián)合會內(nèi)外的宣傳工作,包括維護社團聯(lián)合會的官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等,并定期發(fā)布社團活動信息。
4. 培訓部
培訓部將組織各類培訓活動,包括社團干部培訓、活動策劃培訓、公共演講培訓等,提升社團成員的組織管理能力和綜合素質(zhì)。
5. 活動部
活動部將負責策劃和組織校園文化活動,如校園大型晚會、主題話劇、音樂會等,給予學生展示才藝的平臺。
六、活動策劃
為了豐富校園文化生活,校社團聯(lián)合會將策劃一系列多樣性的活動。
1. 校園文藝節(jié)
每學年舉辦一次校園文藝節(jié),包括舞蹈、歌唱、樂器演奏等各種形式的表演,為廣大同學提供展示才藝的機會。
2. 主題講座
定期邀請各領(lǐng)域的專家學者來校為學生舉辦講座,涵蓋學術(shù)、社會熱點、職業(yè)規(guī)劃等多個方面,拓寬學生的知識面和眼界。
3. 社團創(chuàng)業(yè)活動
組織社團創(chuàng)業(yè)比賽,鼓勵學生發(fā)揮創(chuàng)造力和團隊合作精神,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力。
4. 主題展覽
定期在學校內(nèi)舉辦不同主題的藝術(shù)作品展覽,如繪畫、攝影等,展示學生的創(chuàng)作才華。
五、總結(jié)
通過校社團聯(lián)合會的工作計劃,我們將積極推動社團之間的交流與合作,提高社團活動的質(zhì)量和影響力,豐富校園文化生活。相信在全體成員的共同努力下,我們的社團聯(lián)合會將成為校園文化建設(shè)的重要推動力,為學生的成長和發(fā)展提供更多的機會和平臺。
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇11
2011-2012年社團聯(lián)合會計劃書
在新的學年里,社團部終于在團委老師的支持和滿意,在團委老師學院學生會領(lǐng)導下,社團部改革了,正式獨立出來,改名為社團聯(lián)合會。社團聯(lián)合會還分X個部門:
社團聯(lián)合會的工作范圍是管理并協(xié)助各協(xié)會會長做好社團工作,使其有條不紊地展開。社團聯(lián)合會與學生會有著同樣的宗旨:為了同學,服務(wù)同學。既然我們是為同學服務(wù)那就要拋開自己是管理者的態(tài)度,把自己當作一個服務(wù)者。我們展開的一系列工作應(yīng)該是讓社團的工作能夠順利進行,而不是施加壓力對其管制。所以社團聯(lián)合會的工作其實應(yīng)該圍繞如何服務(wù)社團,有效帶領(lǐng)社團走向一個新高度,使學院社團繁榮進步這樣的主題展開。
目標:
(1)擴大學院現(xiàn)有社團的影響力,提高知名度。
(2)鼓勵開設(shè)新協(xié)會,豐富學院協(xié)會數(shù)量,同時保證協(xié)會質(zhì)量。
(3)全面整頓社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè),加強分工合作,和規(guī)范各協(xié)會的規(guī)章制度。
一. 招新人數(shù):每個部門X干事。
要求:X男X女
二. 工作計劃:
(一)內(nèi)部建設(shè):
1、社團聯(lián)合會的社團管理部每2名負責X個協(xié)會的日?;顒樱瑓f(xié)助各協(xié)會會長管理好社團,將會長的難處以及問題及時向部長匯報,立刻研究對應(yīng)方案。
2、為明確社團特色,非常希望每一個協(xié)會用一句口號突顯其特
色,錦上添花,讓社團變得精彩,獨樹一幟,無可替代。
3、定期召開社團大會,了解各協(xié)會所需及問題所在,定期對各
協(xié)會工作抽查,以社團考核的統(tǒng)一標準檢驗社團工作,不偏袒也不苛刻,做到把實際問題找出來,使社團更穩(wěn)定的發(fā)展。
4、對各協(xié)會的工作定期檢查、考核,評選出“優(yōu)秀社團”、“創(chuàng)
新組織”、“優(yōu)秀社員”
5、嚴格協(xié)會的財政管理,每個協(xié)會準備一本賬本,記錄協(xié)會的資金流動情況,以便以后檢查,也對會員有交代。協(xié)會是發(fā)展會員的個性,豐富其課余生活,絕不是以贏利為目的。二金錢問題處理不好往往會打擊會員留下的信心。金錢是一個管理的輔助手段,必須有一個嚴格規(guī)劃。
(二)活動特色
1.新委員根據(jù)自己的了解寫一份個人對自己將要進入的社團的認識,談?wù)勅绾螀f(xié)助社團工作,如何幫助工作的展開。
2.與學院宣傳部加強工作聯(lián)系,發(fā)揮好他們的宣傳才能,也使我們從中得到學習和借鑒,擴大社團聯(lián)合會影響力和拓展視野,借助宣傳的力量提高學院社團的知名度,使本學院的社團深入每位同學之心。
3.繼續(xù)發(fā)揚以往社團傳統(tǒng),努力把社團藝術(shù)節(jié)舉辦得更加好,并且
做得更優(yōu)秀,讓老師和同學們滿意。真正體現(xiàn)到豐富同學們的課余文化活動!
4.與學院學生會外聯(lián)部加強工作聯(lián)系,學習和借鑒,擴大、提高社團聯(lián)合會外聯(lián)部外交能力,使其能夠獨立發(fā)展。
5.社團聯(lián)合會策劃部研究學院現(xiàn)有資源,幫助一些正在發(fā)展中的社團舉辦活動,力求在創(chuàng)新中共同發(fā)展。
(三)社團聯(lián)合會創(chuàng)新活動
1、與其他學校的類似社團進行聯(lián)誼。有可能的話,聯(lián)合外聯(lián)部與
其他學校的社團進行聯(lián)誼,進一步擴大本校社團的影響。增進各個社團之間的交流,取其精華,去其糟粕。
2、尊重各協(xié)會的獨立自主,不能強制規(guī)定他們的工作目標和計劃,而應(yīng)正確引導,使其迅速走向正軌。
新學期新動態(tài),我們社團聯(lián)合會將會在本學年里全力工作,以學校工作思路和團委工作計劃依托,以服務(wù)為宗旨,以培養(yǎng)素質(zhì)人才為基本任務(wù),以完成學校要的社團工作和豐富學生生活為目標,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力提高全校學生的整體素質(zhì)和本社聯(lián)戰(zhàn)斗力,創(chuàng)設(shè)和諧、文明、積極向上的校園環(huán)境,促進學校精神文明和政治文明建設(shè)再上新階段。
社團聯(lián)合會
社團聯(lián)合會個人工作計劃 篇12
社團聯(lián)合會秘書處工作計劃范文
工作計劃網(wǎng)發(fā)布社團聯(lián)合會秘書處工作計劃范文,更多社團聯(lián)合會秘書處工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
新的學期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作,我們堅持“尊重制度,尊重個性,注重細節(jié),全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃:
一.做好日常工作
1.日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。
2.收集社聯(lián)社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。
3.負責社聯(lián)財務(wù)的管理。
4.上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。
5.在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。
6.完成主席團分配的各項工作任務(wù)。
7.收集活動策劃、申請,負責活動審批工作。
8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強內(nèi)部建設(shè)
(一)制度建設(shè):
1、例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進行交流總結(jié),并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。
2獎懲制度:秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。
(二)組織建設(shè):
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事,針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進行思考,加以總結(jié),促進工作效率的.提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時,強調(diào)彼此尊重,真誠相待,平等團結(jié),提高全體凝聚力。
三、對社聯(lián)工作的建議
社聯(lián)分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務(wù)也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標,所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流,加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外,我們可以實行“制度上墻,工作上墻”。“制度上墻”,以便大家照章辦事,保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識,也對社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率。
“既來之,則為之”。我們聚集到這個集體,便會以的努力,以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn),用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,在社聯(lián)這個平臺上提升自己,同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。
校社聯(lián)工作計劃錦集
為了保障工作按照預定計劃開展,準備好自己的下一階段工作計劃可以防止手忙腳亂。一個好的工作計劃可以在最短的時間內(nèi)達到上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)。這是一篇非常值得推薦的“校社聯(lián)工作計劃”文章,希望你能夠認真閱讀這些資料有所啟迪!
校社聯(lián)工作計劃 篇1
2011年——2012年下學期社團聯(lián)合會工作計劃
我院第四屆學生社團聯(lián)合會成立以來,在學院黨總支領(lǐng)導、分團委具體指導下,開展了豐富多彩的校園文化活動,12年我們將堅持“自主,放活,務(wù)實,突破”的大方針繼續(xù)開展工作。過去的一學年里,在學院領(lǐng)導悉心指導下,在全院學生社團及廣大同學的支持下,在全體社團干部的勤苦付出下,我院的社團工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展,從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重,我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。
新的學年承載新的夢想,新的學期開啟新的希望。在新的一學年里,我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求:“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團!”對于未來一年的社團發(fā)展,我們又有了新思路,在接下來的一學年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上,探索新路徑,尋求新發(fā)展,緊緊圍繞學校的中心工作,緊密跟隨學院校園文化的發(fā)展方向,以“服務(wù)于廣大學生的全面成才,服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標,努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺?,F(xiàn)社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際,制定本學年工作計劃如下:
(一)主要工作思路
12年我院學生社團聯(lián)合會將堅持“自主,放活,務(wù)實,突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各社團工作自主性、主動性,當然,這里“自主”是相對的,即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色,當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死,只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本,“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外,我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1、明確學生社團定位與目標。我們認為,高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ),失去了這個基礎(chǔ),真正意義的社團將不復存在,也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的??“自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認定社
團是群眾性組織,就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性,應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當利益的,只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團,還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu),承擔著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我院學生的自我管理能力,為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位,認清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團才能最大限度的發(fā)揮其作用,成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,我院作為學校較為年輕的學院之一,社團也相對比較年輕,無論是社聯(lián),還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里有相關(guān)規(guī)范,但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細節(jié)方面的指導;不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時,我們必須注意,社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間,甚至使社團畸形發(fā)展,而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術(shù)性社團的指導,著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發(fā)展,也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。綜上,“自主,放活,務(wù)實,突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。
(二)重點工作
在明確工作方針和工作思路的前提下,我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下三個重點工作方面:
探索社團管理機制,完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,應(yīng)該是促進社團發(fā)展的,如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進步。
從社團管理機制方面來講,當前有幾個關(guān)系需要理順,一個是團組織與社團的關(guān)系,一個是社聯(lián)與各社團的關(guān)系,再有就是校院兩級社聯(lián)、社團的關(guān)系,這些問題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。
現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學等高校學生會實行了主席直選制,雖然實施過程中也會出現(xiàn)各種問題,但該制度理順了學生干部與學生組織、學生組織與其指導(領(lǐng)導)機構(gòu)的關(guān)系,對我們有一定啟發(fā)意義。
社團負責人直選將更大激發(fā)其工作積極性,更多的要對所屬社團負責,這有利于社團的長遠發(fā)展。因此,在學校現(xiàn)有制度下,我院將探討、并試點社團理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內(nèi)部民主選舉。當然,具體實施辦法有待進一步探討。
總之,社團制度建設(shè)有待進一步探索和完善,只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。
(三)狠抓常規(guī)工作,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡
在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。
制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設(shè)嚴重不足,社團負責人沒有制度建設(shè)的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團的自身力量。
在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素,展現(xiàn)社團文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。
(四)重視干部隊伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?,我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù),進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學習,共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作
換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
(五)、轉(zhuǎn)變職能,堅持以服務(wù)廣大同學為工作方向
長久以來,我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團提供服務(wù),將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,為廣大同學提供一個平臺,鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學,為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!
(六)、規(guī)范社團機制,努力做到“四個完善”
社團機制的規(guī)范化,是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此,我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時,提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下,打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面,我們將做到四個完善:
1、獎懲機制的完善
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為,通過對表現(xiàn)突出者進行表彰,樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰,并將此意見轉(zhuǎn)達學院有關(guān)部門,為學校“優(yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外,社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金,獎勵那些優(yōu)秀的社團負責人,扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為,無作為和亂作為的社團,將采取停頓整改,更換社團負責人,撤銷社團等方式嚴懲,對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責人負起責任,對本社團工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善
社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正,通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學們提出建議、參與監(jiān)督,并檢舉違規(guī)行為,加深同學們對社團聯(lián)合會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率,減少失誤,本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求,通過多種方式發(fā)放通知,常規(guī)社團工作責任到人等形式,加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點之一,我們將吸納相關(guān)方面的人才,建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站,并安排干部與網(wǎng)站負責的同志合作專門負責網(wǎng)站的維護工作。我們將及時更新社聯(lián)的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃,及時發(fā)表活動新聞稿件,建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián),宣傳我院的社團文化,同時也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系,讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。
(七)、打造精品活動,實行社團星級化管理
學院社團發(fā)展至今,整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式,社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年,在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上,我們又增添了像文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動,相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標志性事件。其次,精品活動也將成為本社團活動發(fā)展的重心,通過引進公司機制,項目化規(guī)劃,社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品,延續(xù)精品!
社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平,進一步加強我院學生社團思想文化建設(shè)。強化社團的文化教育功能,增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學院社團這個學生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
1.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌,出精品,是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急,我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團,使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時,我們應(yīng)該降低社團準入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展,鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團,自該制度實施以來,已有環(huán)保協(xié)會、成功與營銷學、針織協(xié)會、創(chuàng)新協(xié)會先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
2.集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上,我們將集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持,建立“社團發(fā)展基金”,在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持,幫助上述社團配備專業(yè)指導教師;三是加強指導力度,幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局,促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學”社團發(fā)展,加強“書香學院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位,自XX年初,我院開始打造“書香學院”,目前取得了好的成果。11年社團工作中,我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、紅楓文學社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動,努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學習氛圍。指導“再讀軒”書友會、紅楓文學社進一步加強交流與合作,在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下,探索“大文學”社團模式,推進“大文學”社團發(fā)展。
同時,我們將以新民學會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機,引導青年大學生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ),提高同學專業(yè)理論學習興趣。如此,在文學、經(jīng)典、專業(yè)三方面,加強“書香學院”建設(shè),做到既文,又紅又專。
(八)總結(jié)
濰坊工商職業(yè)學院學院社團聯(lián)合會,在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下,在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,在所有社團的積極配合下,走過了充實的2011-2012這下學期,順利地完成社團的各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責,宏揚我院的校園文化,豐富同學們的課余生活?,F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,開辟社團聯(lián)合會的航程。
濰坊工商職業(yè)學院社團聯(lián)合會2012年2月20日
校社聯(lián)工作計劃 篇2
高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信xx工業(yè)大學xx學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:
一、改革社聯(lián)機構(gòu),明確職責要害
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:
1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。
4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。
5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
社團聯(lián)合會宣傳部職能:
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板, 做橫幅等等。
2、 出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。
4、 緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。
5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會辦公室職能:
1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;
5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:
1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,并做好登記備案;
2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;
5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:
1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作;
2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)(本 文來 源于 貴_州學-習網(wǎng) ]計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;
3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;
4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等;
二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
20xx年9月底十月初,召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展
20xx年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。
四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁
除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:
1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展狀況,避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,大學生綜合素質(zhì)亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應(yīng)站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務(wù)工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,xx工業(yè)大學xx學院社團聯(lián)合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。
校社聯(lián)工作計劃 篇3
xx年已經(jīng)過去,我們迎來新的xx年。在過去的一個學年中,黃山學院學生社團聯(lián)合會在學校團委的關(guān)心指導以及各個社團的支持配合下,開展了一系列豐富多彩的活動,繁榮和發(fā)展了校園文化,豐富了同學們的校園生活。
新年新氣象,在新的起點上,社聯(lián)會將一如既往的以“立足社團、服務(wù)校園”為宗旨,加強并創(chuàng)新社團管理,提高服務(wù)水平,繼續(xù)充當好社團代言人和社團利益維護者的角色,努力為廣大同學營造一個良好的的第二課堂環(huán)境,為同學們提供一個充分展示自己的平臺。社聯(lián)會在結(jié)合自身具體情況和我校實際的基礎(chǔ)上,特制定下學期工作計劃,其內(nèi)容如下——
一、完善制度建設(shè),規(guī)范工作開展。
為進一步加強社聯(lián)會內(nèi)部管理,促進內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,社聯(lián)會擬在下學期啟動《黃山學院學生社團聯(lián)合會工作手冊》的制定工作,填補社聯(lián)會在制度建設(shè)上的空缺,努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng)、考勤制度建設(shè)、日常工作開展等方面有方法可循,有制度可保障。此外,社聯(lián)會還將根據(jù)形勢發(fā)展需要,計劃對《黃山學院社團會長手冊》等社團管理的規(guī)范化文件做小范圍修訂。同時,積極推進社團會長換屆工作的制度化建設(shè)。
二、強化內(nèi)部管理,提高管理科學化水平。
下學期,社聯(lián)會總體工作基調(diào)將轉(zhuǎn)變?yōu)橥馑蓛?nèi)緊、加強內(nèi)部管理。緊抓考勤和紀律、整頓風氣;加強檔案管理和財務(wù)管理;注重引導新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng),穩(wěn)妥做好工作承接、積極推進工作機制形成和完善。
三、嚴格社團活動審批,加強社團活動督導。
鼓勵和引導社團開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動,使社團活動更好地貼近同學、服務(wù)同學、影響同學;嚴格把關(guān)活動方案,更加注重策劃或方案的科學性、規(guī)范性,加強對社團活動的有效監(jiān)督和指導,努力形成社團活動質(zhì)量高、活動開展規(guī)范有序的良好局面。
四、繼續(xù)召開“會長論壇”,深化社團社聯(lián)交流。
下學期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”,及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題,征詢社團意見、傾聽社團呼聲、交流社團建設(shè)經(jīng)驗,永不停滯、勇于創(chuàng)新,不斷提高社聯(lián)會和社團工作的針對性、建設(shè)性。
五、整合工作資源,提高宣傳工作水平。
社聯(lián)會將在下學期和今后一個較長的時期內(nèi),充分利用社聯(lián)會網(wǎng)站、安徽青年報駐黃山學院記者站、黃山學院學生社團聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學院記者站官方微博等新媒體形態(tài),抓住利用同學們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集方式深化并拓展對黃山學院學生社團、社聯(lián)會和團學工作的宣傳,使宣傳工作走出校園,不斷延伸工作手臂,擴大工作覆蓋面和影響力。
六、創(chuàng)新工作思路,搞好社團評優(yōu)。
下一學期,社團和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團評優(yōu),做好社團評優(yōu)工作對激發(fā)社團活力、推動社團發(fā)展都有著重要意義。本年度社團評優(yōu)工作將在嚴格遵守《黃山學院社團評優(yōu)細則》的基礎(chǔ)上進行,此外,社聯(lián)會計劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票,使評分方式更富靈活性,進一步促進評優(yōu)的公平公正,同時引導更多同學關(guān)注社團、社聯(lián)會,了解社團和社聯(lián)會,擴大社聯(lián)會和社團的影響力。
過去的四年,社聯(lián)會和廣大社團攜手共進、篳路藍縷,在學校各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,社聯(lián)會和社團工作健康、有序開展,圍繞學校工作大局和團委中心工作,堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,為校園文化建設(shè)貢獻出了積極力量。
站在新的起點上,我們有理由相信,在校黨委的堅強領(lǐng)導和團委的正確指導下,下學期的社聯(lián)和社團工作一定會再上一個臺階,社團和社聯(lián)的明天一定會更加美好。
校社聯(lián)工作計劃 篇4
1.工作定位
做好各項活動前的籌劃和活動后的總結(jié),及時做好會議記錄;同時要加強和其他各部門的溝通,反思上學期工作中的不足,真正起到連結(jié)整個社團的作用,使以后的工作有序展開。
2.招新工作
下學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社,招納愛好文學的同學加入我社,為我社注入新鮮血液。宣傳階段,秘書部應(yīng)和其他各部門及時溝通,做好宣傳資料的印發(fā),信息的通知工作;正式招新階段,應(yīng)做好人員的安排,分工有序;理事招聘時要從社團利益出發(fā),慎重選出對社團未來發(fā)展有利的人才。在此期間,也是各部部長工作的磨合期,要借此機會互相了解,交流感情。對工作中的不足予以及時改正。
3、下學期工作中要注意的問題
1、針對上屆社長指出的秘書部工作中的不足加以改正,重點在于連結(jié)編輯,宣傳,文藝,外聯(lián),桐城文化各部,加強社團的凝聚力。
2、在選出理事以后,要培養(yǎng)新理事的工作能力,并加強理事間的交流,及時了解他們的想法,秘書部重點在公文寫作能力,統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng)。
3、在下學期各項活動的開展過程中,要努力改變上學期整體同參與積極性不高的狀況,要宣傳充分,準備完善,同時也要盡量切近大學生的生活,不能使大家聽到學術(shù)文學之類詞語變退而遠之,這對我社也是一個新的挑戰(zhàn)。
校社聯(lián)工作計劃 篇5
一.部門職能認識
交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的,反映問題與工作匯報,收集社團的相關(guān)問題,積極解決加強與強校,大校的聯(lián)系和交流。
二. 內(nèi)部管理理念,思路
1、積極引導、以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為“學習的典范,工作的模范”,實現(xiàn)成員“精英化”。
2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案,定期對每段時間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚,予以榮譽,激勵他們繼續(xù)努力,不要因為一點點成就就滿足,就不斷進取,不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評,累計三次的取消年度評優(yōu)資格。
3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸,一是對部員能力的鍛煉,二可以借助他們的關(guān)系對社團內(nèi)部有一個深入的了解。
4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動,從而組織社團做活動。
5、每周一次例會,對本周工作做個總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題并改正問題,從而提高我部的工作效率。
三. 本學年主要工作,任務(wù)及實施
1、在校團委老師與社聯(lián)主席團的領(lǐng)導下,協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項工作。
2、協(xié)助開展好各社團文化活動。充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用,努力適應(yīng)不同層次學生的需求。
3、組織各社團的活動時要分類設(shè)計,爭創(chuàng)特色。
4、努力從各方面提高社團活動的質(zhì)量,展社團風采,亮社團品牌,樹社團新風,使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
5、積極與外校社團,社聯(lián)聯(lián)系,加強合作。本著多組織校際活動的宗旨,加強與其他學校的交流。
校社聯(lián)工作計劃 篇6
秋風送爽,迎著秋日燦爛的陽光,我們迎來了嶄新的學年。監(jiān)察部將會繼續(xù)履行好部門職責,盡好自己的責任,為社聯(lián)合社團架起一座溝通的橋梁,團結(jié)社聯(lián)和社團,使外國語學院的社聯(lián)更加溫暖,社團活動更加精彩。
本學期是十分重要的一個學期,我們即將迎來學校的本科評估和社聯(lián)的換屆改選,要努力做到以更高的要求約束自己,以期達到學校的要求,并使社聯(lián)平穩(wěn)的過渡,工作能夠更加的優(yōu)質(zhì)的做下去。
本學期的主要工作內(nèi)容如下:
1、檢查全院社團的活動是否遵守學院相關(guān)規(guī)章制度及社團聯(lián)合會的'相關(guān)要求,引導社團朝著規(guī)范化方向發(fā)展,定期派人監(jiān)察社團活動,考察社團活動質(zhì)量,從中發(fā)現(xiàn)問題,并及時提出建設(shè)性意見;
2、社團活動審批各項事宜時監(jiān)察部人員必須在場,監(jiān)察部必須配合其余各部門工作,并提出自己相關(guān)要求及建議;
3、負責參與收集總結(jié)各社團活動情況,若從中發(fā)現(xiàn)問題,并提出意見;
4、監(jiān)督與督促社團活動的開展,若某個社團在一段時間內(nèi)一直沒有舉辦活動,可以督促該協(xié)會舉辦活動并聯(lián)系活動部和宣傳部協(xié)助該協(xié)會開展活動;
5、參與評比優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團干部;
6、根據(jù)社團需求做出相應(yīng)的幫扶,協(xié)助社團正常運作,使其健康穩(wěn)定發(fā)展。
7、社團活動是否如期舉行并在該預定時間內(nèi)結(jié)束;
8、活動開展是否在申報地點舉行;
9、活動宣傳是否規(guī)范,有無亂貼海報,海報用語是否不當,所發(fā)傳單或所拉橫幅是否有提前向社團聯(lián)合會申報;
10、活動開展前,相關(guān)人員和物品是否按時到位,活動進行中是否有組織有紀律和活動中是否有混亂和散漫現(xiàn)象;
11、活動若涉及外校及外校人員參與,審核社團是否在活動申請時如實說明并與申報內(nèi)容相符合;
12、活動中若涉及與外校組織有經(jīng)濟來往,審核社團是否在活動申請時是否如實說明并與申報內(nèi)容相符合;
13、活動開展中不允許出現(xiàn)與申報的活動內(nèi)容有明顯重大偏差;
14、監(jiān)察人員應(yīng)對本次活動進行全程參與,并在活動結(jié)束后對本次活動做出評價,并進行備案。
15、規(guī)范例會制度,每周三定期召開例會,做到會議有記錄,有總結(jié),例會不允許曠會、遲到、早退。出席會議情況,計入年終評核,量化入學分。
外國語學院社聯(lián)監(jiān)察部
20xx年10月15日
校社聯(lián)工作計劃 篇7
新的學期又開始了,新一屆的社聯(lián)工作也在全面展開,我們宣傳部帶著無限的激情,嶄新的面貌,揣著一份詳細的計劃,來迎接新的挑戰(zhàn)。
宣傳部主要負責宣傳工作,每當人們接觸新的事物,最直截了當?shù)姆椒ㄊ峭高^它的宣傳逐漸認識它,了解它,而這就成了我們宣傳部的主要職責。因此我們宣傳部將不負眾望,團結(jié)一致,認真工作,并擬定了一份較為詳細的計劃。
一、增大宣傳形式,加強與信網(wǎng)部的合作。我們將與信網(wǎng)部進行多種形式的合作,相互學習,進行交流。如:我們可以經(jīng)常讓部員進行一些交流和溝通,還可以一起學習一些網(wǎng)絡(luò)知識和軟件的學習,像“photo shop”等軟件,制作精美的宣傳板和宣傳動畫。
二、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
三、社團文化月。這個也是傳統(tǒng)的活動。我們宣傳部會進行大力的宣傳,讓每個社團都積極地加入其中。并配合整體的工作。提議:1、社團文化月一定要凸顯各個社團的特色,讓他們盡量地多多交流,一定要保證給他們一個互相交流的良好平臺。2、各個社團可以在社團文化月中舉辦特色的節(jié)目,就像是社團招新中表現(xiàn)出來的特色,加深同學們對社團的印象。
四、多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。
五、注意對黨、國家、學校、社聯(lián)的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時代的步伐,多加宣傳時事政治,以及我們社聯(lián)的宣傳。關(guān)注我們宣傳部部員的思想動態(tài)。多與他們進行溝通、交流,豐富部員的活動,讓他們學到更多的東西,加強部員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,注重我們內(nèi)部的團結(jié)。
始終做到用心宣傳,真實宣傳,創(chuàng)新宣傳,并且對社團聯(lián)合會的對外形象工作做到真實可靠有效的宣傳。對于一個團體來說,對外形象的宣傳工作做得好壞與否,對整個社團聯(lián)合會的工作將會產(chǎn)生重大影響,宣傳部作為大學生社團聯(lián)合會七大部門之一,相互協(xié)調(diào)各部門之間對外宣傳工作,更加少不了主席團和其他兄弟部門的配合和支持,同時,宣傳部也會盡心盡力配合其他部門的工作,才能使社聯(lián)工作更加順利地完成。
我們宣傳部將不負眾望,持之以恒,認真工作,作出一番新的業(yè)績。
校社聯(lián)工作計劃 篇8
2013—2014第一學期學生社團聯(lián)合會
工作計劃
伴著2013年漸濃的秋意我們又迎來了一個新的學期.上個學期,在團委老師的領(lǐng)導下,在學生會各部門的協(xié)助和社團聯(lián)合會全體成員的共同努力下,我們順利地開展了各項活動,并取得了卓越的成績。本學期,我們會繼續(xù)努力,用激情、用創(chuàng)新、用團結(jié),打造屬于我們的天地。我們的初步制定本學期工作計劃如下:
一、社聯(lián)日常工作
1、定期召開社團負責人例會,形成社團和社聯(lián)的雙向互動,方便對社團的管理。
2、負責社團章程、注冊登記、活動記錄、工作計劃、總結(jié)的存檔整理,監(jiān)督協(xié)助社團活動。
3、通過《曲阜師范大學學生社團管理條例》加強管理,代表和維護學生社團的合法利益。
4、負責社團成立、變更、注銷登記或解散前的審核。
5、監(jiān)督社團換屆活動,協(xié)調(diào)各方面工作。及時上傳社團的活動新聞。
6、采取輪流值班制。副部輪流帶領(lǐng)干事進行每天的社團工作,以便充分利用人員,同時節(jié)省時間。
7、引導各社團開展積極向上、豐富多彩的第二課堂活動,為在校學生的成長成才服務(wù)。
二、本學年總體活動
1、社聯(lián)納新工作
(1)通過各種方式向大一新生宣傳社聯(lián),擴大社聯(lián)的影響力。
(2)納新過程中做到公平公正。
(3)納新結(jié)束后,盡快召開社聯(lián)內(nèi)部會議,做好干事見面會工作,同時由副部帶干事,使其盡早熟悉各項工作。
2、社團納新工作
(1)開學第一周召開社團負責人例會,會議上規(guī)范社團納新工作。
(2)納新活動由社聯(lián)組織各社團同一時間統(tǒng)一地點有序開展。
(3)納新結(jié)束及時召開負責人例會,做好納新后相關(guān)見面會活動及社團會員證的制作工作,并予以有力監(jiān)督,了解社團經(jīng)費情況,及時監(jiān)督社團開展工作。
3、第九屆社團文化藝術(shù)節(jié)
10月中旬,我們將推出大型社團文藝匯演:第九屆社團文化藝術(shù)節(jié)暨迎新晚會,具體細節(jié)將在9月下旬公布。及時做好宣傳工作,加強監(jiān)督。前期宣傳工作尤其需要做好,利用好各類宣傳媒體,采取類似于納新的一些宣傳手法進行宣傳,盡量做到宣傳覆蓋面積廣,影響范圍大。
4、社團評獎評優(yōu)
11年12月底——12年1月初,社團聯(lián)合會將根據(jù)《曲阜師范大學學生社團考核評優(yōu)細則》對社團進行評獎評優(yōu)。為做好此項工作社聯(lián)全體成員要做好以下幾點工作:
1、平時要做好各社團的檔案資料管理記錄工作,包括書面材料和電子材料。
2、將《曲阜師范大學學生社團評優(yōu)細則》進一步細化,以利于評優(yōu)工作的開展。
2、評獎評優(yōu)過程中,保證全體社聯(lián)成員都有權(quán)過問,公開公正避免暗箱操作。
3、評獎評優(yōu)的評分表格以宣傳欄或宣傳板的形式向全體社團公布,這樣既可以提高社聯(lián)影響力,又可取信于社團。
三、本學年發(fā)展構(gòu)想
1、加強與校內(nèi)各大社團、校學生會其它部門、院系的合作,共同監(jiān)督管理社團。
2、社團聯(lián)合會將加強與校內(nèi)各大社團的合作,打造曲園社團系列精品活動。
3、配合校學生會內(nèi)部其它部門活動的開展。
4、對社聯(lián)干事進行評比,評選出優(yōu)秀干部干事,同樣適于社團。
校社聯(lián)工作計劃 篇9
一、部門職責
文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
(一)計劃、組織、協(xié)調(diào)各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;
(二)發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的文藝活躍分子,充分發(fā)揮文藝骨干的作用,并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;
(三)發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育;
(四)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑒賞能力;
(五)引領(lǐng)同學樹立良好健康積極向上的休閑觀。
工作理念: 團結(jié)協(xié)作,積極主動,盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻
工作特色:文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動, 裝點著商院的各個舞臺,將歡聲笑語、鶯歌燕舞,注入點線之間的大學生活.
部長寄語:“文藝部是屬于我們的小天地,大家可以敞開心扉,暢談人生,理想,我們更愿意以一顆真誠的心聲,分擔你們的憂愁,分享你們的快樂,我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務(wù)。親愛的朋友們,我們期待著您的熱心參與和關(guān)注。讓我們攜手起手來,共同去譜寫一篇動人的青春之歌!”
二、本學期部門工作計劃
文藝部是一個團結(jié)的集體,我們可以把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!
新的學年開始,自管會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
對于文藝部的組建,我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵,有些已成為一種習慣和任務(wù),沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”為主題,以一種團結(jié)求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應(yīng)號召,根據(jù)學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:
(一)部門例會管理計劃
(1) 由于文藝部的任務(wù)特點,將采取比較機動的會議方式,不設(shè)固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長或常委請假,經(jīng)同意后方可。
(3)每次例會由部長主持,收集意見。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二) 干事培養(yǎng)管理計劃
提高本部成員的自身素質(zhì),多給助理提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。
(1)充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。
(3)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關(guān)干事,工作到位。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合校文藝活動。
(4)安排時間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學習與生活,緊密與干事間的關(guān)系。
(5)準時參加院干部干事培訓活動。
(三)部門內(nèi)部管理計劃
(1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各部搞好各項文娛活動。
(3)加強與學校各文藝類社團的`交流。
(4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學校的各項任務(wù)。
(5)加強與部門干事交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
(7)我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作,服從他們的安排,一起為我們常州市二十四中學文藝方面的建設(shè)做出積極的貢獻。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。
附:
(1)常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部干事名單:
劉念、吳滌怡、陳葉、------
(2)常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部學生社團章程:
常州市二十四中學文藝部社團章程
說明
一、此章程旨在為學生社團制定章程時提供依據(jù),規(guī)范社團行為。
二、學生社團制定章程,原則上應(yīng)包括此章程所涉及的內(nèi)容,并且根據(jù)實際情況作適當?shù)难a充。
三、學生社團據(jù)此制定的章程,須報校領(lǐng)導核準方能生效,校領(lǐng)導將以核準后的章程為依據(jù)進行監(jiān)督管理。
第一章 總則
第一條 該社團的名稱(包括英文譯名,縮寫。學生社團的名稱不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應(yīng)當與其性質(zhì)相符,準確反映其特征)。
第二條 該社團的性質(zhì)(其中必須載明:社團登記類別;自愿結(jié)成)。
第三條 該社團的宗旨(其中必須載明:遵守學校的規(guī)定,遵守社會道德風尚)。
第四條 該社團是二十四中學生社團的成員,接受學校的領(lǐng)導,接受二十四中團委和校學生會的監(jiān)督管理。
第二章 活動范圍
社團的活動范圍必須具體、明確。
第三章 成員入社條件
第一條 申請加入社團的成員,必須具備下列條件:
(一)具有二十四中正式學籍。
(二)承認該社團章程。
第二條 社員入會的程序是:
(一)提出入會申請。
(二)由社團執(zhí)行機構(gòu)發(fā)給社員證。
第三條 社員享有以下條件:
(一)該社團的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(二)參加該社團的活動。
(三)獲得該社團服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
(四)對該社團的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(五)入會自愿,退會自由。
第四條 社員履行下列義務(wù):
(一)執(zhí)行該社團的決議。
(二)維護該社團的合法權(quán)益。
(三)參與社團每次活動。
第五條 副社長行使下列職權(quán):
(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作,組織實施年度工作計劃。
(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作。
(三)協(xié)助社長處理其他日常事務(wù)。
第四章 社團活動經(jīng)費
第二十條 社團經(jīng)費
(一)會費;按照自愿的原則,由各社團負責人收取。
(二)贊助;利用社會資源,合法獲取贊助。
(三)在核準的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。
(四)其他合法收入。
第二十一條 社團經(jīng)費必須用于本社團章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍,不得挪作他用,不得在會員中分配。
(一)社團要設(shè)有專門的財務(wù)人員。財務(wù)人員變動時,必須辦清交接手續(xù)。
(二)社團資產(chǎn)管理必須接受學學生社團聯(lián)合委員會監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于社會贊助的,必須將相關(guān)情況向會員公布。
(三)社團換屆或更換社團負責人之前必須接受學校學生社團聯(lián)合委員會的財務(wù)審計。
第五章 章程的修改程序
第一條 對該社團章程的修改程序,由校領(lǐng)導、社團執(zhí)行機構(gòu)或10名以下、 5名以上該社團成員聯(lián)名提出,并交給該社團社團聯(lián)合會審議。
第二條 該社團修改的章程,須在社團聯(lián)合會上通過后7日之內(nèi),報學生會核準后生效。
第六章 社團解散程序
第一條 該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的,由社團執(zhí)行機構(gòu)提出終止動議。
第二條 該社團終止動議須經(jīng)社團聯(lián)合會表決通過,并報指導單位審查同意。
第三條 該社團終止前,須在校學生會組織下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。
第四條 該社團經(jīng)校學生會辦理注銷登記手續(xù)既為終止。
第七章 附則
第一條 本章程的解釋權(quán)屬該社團聯(lián)合會執(zhí)行機構(gòu)。
第二條 本章程自學校領(lǐng)導核準之日起生效。
第三條 本章程經(jīng)社團聯(lián)合會表決通過。
第四條 社員退會應(yīng)書面通知該社團,并交回社員證。
第五條 社員如有嚴重違反本章程的行為,經(jīng)社團執(zhí)行機構(gòu)會議表決通過,予以除名。
第八章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免
第一條 該社團的最高權(quán)力機構(gòu)是社團聯(lián)合會。社團聯(lián)合會的職權(quán)是:
(一) 制定和修改章程。
(二) 選舉和罷免社團執(zhí)行機構(gòu)。
(三) 審議社團執(zhí)行機構(gòu)的工作報告和財務(wù)報告。
(四) 決定終止事宜。
(五) 決定其他重大事宜。
第二條 社團聯(lián)合會,須有2/3以上的社員出席方能召開,其決議須經(jīng)到會社員負責。
第三條 社團聯(lián)合會每屆一年。
第四條 社團聯(lián)合會執(zhí)行機構(gòu),在活動期間領(lǐng)導該社團開展日常工作,對社團聯(lián)合會負責。
第五條 社團執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)是:
(一)執(zhí)行社團聯(lián)合會的決議。
(二)籌備召開社團聯(lián)合會。
(三)向社團聯(lián)合會報告工作和財務(wù)狀況。
(四)決定社員的吸收和除名。
(五)決定社團下屬各部門主要負責人的聘任。
(六)領(lǐng)導該社團各機構(gòu)開展工作。
(七)制定內(nèi)部管理制度。
(八)決定其他重大事項。
第六條 該社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件:
(一)熱心學生社團工作。
(二)熱心學生社團活動。
(三)在校期間未受過學校的處分。
校社聯(lián)工作計劃 篇10
社聯(lián)工作計劃
篇一:2012年社聯(lián)工作計劃 在新學期的開始我將著重以下兩點方面:(1)對內(nèi):協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外:提升江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。辦公室:(1)日常的開工假(2)各項通知的準確與到位(3)各科類文件資料的有序存放。(4)社聯(lián)物品的借用保管,活動室的管理。(5)增設(shè)受理投訴服務(wù),會員的反饋意見。監(jiān)察部:(1)對干部干事的合理監(jiān)督。(2)改進工作作風,會員及各部門的反饋意見。(3)提出,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,協(xié)調(diào)各方面工作。宣傳部:(1)擴大宣傳部力度。(2)增加人力投入。(3)專人負責各項活動的宣傳。(4)海報的制作。組織部:(1)日?;顒拥牡怯?。(2)各項活動的安排組織。(3)保證各項公共活動的有序進行。策劃部:待定(整改)財務(wù)部:主席團專人負責處理開支,結(jié)算。外聯(lián)部:徹底整改,引人招賢。信息部:(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā),建立校外社聯(lián)聯(lián)盟,加強與外校的溝通與聯(lián)系。(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。常務(wù)副主席,“三個代表”協(xié)會會長:(1)傳達院團委有關(guān)精神,部署相關(guān)工作。(2)嚴格審查,監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動(3)審查報告,調(diào)查建議等材料。對于社團聯(lián)合會,我將采取以下十大舉措:
一、精簡人員機構(gòu),不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。
二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導問責制。
四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學活動少而精,一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領(lǐng)導進行。
六、辦公室各項通知及時且準備到位,各部門協(xié)會杜絕拖拉,否則后果責任自負。
七、建立月制評分制,每月對各協(xié)會進行綜合評比,評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。
九、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣,關(guān)心會員,熟識會員。
十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經(jīng)查實將嚴格處理。對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想:
一、完善,制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部,增設(shè)顧問團,加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作:辦公室增加受理投訴服務(wù):信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè),作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團組織。在學生社團聯(lián)合會內(nèi)部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。
四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學習,把你們的人脈關(guān)系,工作經(jīng)驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向?qū)W長學姐們多交流多學習,把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多,應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言:在這一年里,我所帶的足協(xié)可謂是白手起家,我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的,其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里,我想說,我不后悔,因為我收獲了在課堂上所無法學到的經(jīng)歷,正是社聯(lián)給了我機會,所以在換屆來臨之際,我很想留下來繼續(xù)前行,與社聯(lián)一起發(fā)展進步。在這一年里,我累計了眾多人脈關(guān)系:與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學院各系部學生會,院學生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進,我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我,我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下,社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。假使我有幸當選,我將以“團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”為工作原則,針對學生社團聯(lián)合會現(xiàn)存問題進行必要合理改革,結(jié)合實際情況,大膽創(chuàng)新。懇請院團委老師給我展示的舞臺,謝謝!篇二:社聯(lián)主席工作計劃 針對下一學期的工作我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內(nèi),社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系;其次是對外,提升社聯(lián)在社團的威望,提升在學校的影響力。在對內(nèi)方面,社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系。
一、要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,特別是要嚴格值班和開會制度,充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道;
二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干部及干事,自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。下面是我對社聯(lián)內(nèi)部各項工作的具體計劃與安排: 秘書部:(1)日?;顒拥牡怯?,加強與各個組織的聯(lián)系;(2)各項通知的準確與到位;(3)各種文件資料的有序存放;(4)社聯(lián)物品的借用保管,加強活動場地的申請及時性;(5)各項活動的安排組織,保證各項公共活動的有序進行。財務(wù)部:(1)對社聯(lián)及社團的財務(wù)狀況定期進行查看;(2)安排主席團一人負責處理開支,結(jié)算。宣傳部:(1)擴大宣傳部力度;(2)增加人力投入;(3)專人負責各項活動的宣傳;(4)提高海報制作的效率和質(zhì)量;(5)博客的管理與開發(fā),加強與外校的溝通與聯(lián)系;(6)各項校內(nèi)外信息的有效采集。監(jiān)察部:(1)對社聯(lián)干部干事以及社團負責人的合理監(jiān)督;(2)改進工作作風,提出問題,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見;(3)及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋,協(xié)調(diào)各方面工作。外聯(lián)部:(1)在策劃方面,加強創(chuàng)新意識,提高活動的質(zhì)量;(2)在贊助方面,積極聯(lián)系各個商家,提高辦事效率。對于社團聯(lián)合會,我將采取以下十大舉措:
一、加強人員溝通,提高創(chuàng)新意識;
二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉;
三、舉行活動領(lǐng)導負責制;
四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量;
五、秘書部各項通知及時且準備到位,各部門杜絕拖拉,否則后果責任自負;
六、值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止。
七、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣,關(guān)心會員,熟識會員;
十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經(jīng)查實將嚴格處理。對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想:
一、完善,制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值班制度;繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作,監(jiān)察部增加受理投訴服務(wù),及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋,協(xié)調(diào)各方面工作。
三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè),作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生團體。
四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社聯(lián)“一家人”的和諧思想精神。在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè),我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外,各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里,我們應(yīng)該加大宣傳力度。使展板更加的豐富,除了標語外,可以加一些精美的圖片,反映社聯(lián)的時代精神,表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字,一來做宣傳廣告,二來也可以增進老師學生對社聯(lián)的了解。在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學習,把你們的人脈關(guān)系,工作經(jīng)驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向?qū)W長學姐們多交流多學習,把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多,應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!總之,新的一年,社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用,加強社團間的橫向聯(lián)系,引導社團加強交流合作,相互學習,優(yōu)勢互補,共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調(diào)控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。篇三:社聯(lián)會新學期工作計劃書 社團聯(lián)合部在華商學院院學生會的直接領(lǐng)導下和學院團委的指導下,以“豐富校園文化生活,培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才”為宗旨,以“管理社團,協(xié)調(diào)社團,服務(wù)社團”為工作中心。以“厚德,勵志,博學,創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學院各學生社團的共同利益,負責全校學生社團日常管理工作,是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。.上學期成功地進行了部門內(nèi)部的招新,給社聯(lián)輸入了新的血液,增添了新鮮的活力,本學期將會采用新的理念,新的管理制度對新干部進行培訓,激勵新干事“讓青春在實踐中熠熠生輝,用自己的一份努力換來生命的喝彩?!保瑏硎股缏?lián)的力量日益強大,呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象?!皬垞P個性、展現(xiàn)風采”學院各社團本著這樣的宗旨,唱響自己的品牌,豐富校園生活,在文化節(jié)這個社團重要的節(jié)日中,社團活動更是活躍校園文化氣息,拉近學生與社團組織的距離。xx年奧運早已隨時光流逝,但奧運精神,與時俱進,“更高,更強,更快”指引著我們社團也走在發(fā)展道路,我們將會與社團緊密聯(lián)系,為社團謀求“走出去,引進來”的機會,在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施,讓社團以動聽的節(jié)拍,引來學生的歡呼,使社團能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路?;顒幽繕耍鹤屝赂墒率熘缏?lián)的工作,以自己的精湛方式思考與處理問題,“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作,形象等方面在學生會中脫穎而出。讓社團“打社聯(lián)舞臺,展社團風采”?;顒泳唧w流程安排 活動一(詳細見具體活動策劃書): 主題:放飛青春夢想,打造特色社聯(lián) 時間:長期性 形式:交流會,在工作中等有意思形成 內(nèi)容:“改革是在于體制的變化,政策與思想的變化,而開放是一種心態(tài)”,社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍,成員要做到有言敢發(fā),不拘謹,灑脫。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如:開會制度?!跋仍捁ぷ?,再話家?!薄跋葒烂C,再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣,互敬互愛,互補互助,而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務(wù)落實到干事手中時,干事先擬行動計劃---完工后開會,干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(jié)(如果有再一次機會,我會怎么做?如果我是他,我會怎么做?)。目的:使社聯(lián)在學生會中脫穎而出,對新干事也起到一定的培訓,在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!意義:這種“特色”不可能一蹴而就,但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。活動二: 時間:開學的第一星期內(nèi)(具體待定)地點:一般課室 主題:展望未來工作,探尋工作新思維 對象:全體社聯(lián)成員;主席團;老師 形式:以主要人物開會為主 內(nèi)容:明確新學期的任務(wù)與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心,睿智之心,計較之心(明白干部的真正使命,以計較之新審視自己),謙遜之心,仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求:三性(主動性,積極性,創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃,實事求是的工作作風。。。目的:從思想上對新干事進一步指導,加強自身理論修養(yǎng),讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn); 活動三: 時間:待定 地點:待定 主題:社團大會 內(nèi)容:1,對審批活動,財務(wù)等方面做進一步強調(diào) 2,要求社團負責人培養(yǎng)好接班人工作,對社團社干會員進行整頓 3,尋求可持續(xù)發(fā)展道路,著手打造社團品牌 4,讓社團明確本學期活動,做好準備 5,為了鼓勵社團的發(fā)展,推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制,最大程度上促進社員活動的積極性。6,征集本屆社團文化節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團及項目進行表彰 7,社團應(yīng)本著“走出去,引進來”的政策,與其他高校社團進行交流與合作,實現(xiàn)資源共享,促進共同發(fā)展,同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質(zhì)。8.。。。?;顒铀模?時間:2月份(具體時間待定)地點:圖書館多功能廳 對象:院學生會全體人員;主席團;及社團相關(guān)人員 主題:牽起友誼之手構(gòu)建和諧學生會 活動負責:社團聯(lián)合部 形式:由社團聯(lián)合部主辦各社團積極承辦邀請院學生會成員參加 內(nèi)容:1,主席,部長致詞—-晚會開始 2,由一些能夠提供娛樂設(shè)施的社團盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star奏響旋律。。。)3,由社聯(lián)部準備一些娛樂游戲 目的:舉杯同歡只為交情的更進一步而美好 活動五: 時間:3月份(具體時間待定)主題:拓寬校外視野推動文化交流 對象:本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)形式:與其他高校進行交流會 目的:加強與外校學生社團聯(lián)合會的交流,取長補短,優(yōu)化資源,把我校社團向校外組織推廣。集新思路,讓社聯(lián)成員得已開闊視野。意義:交流會意義重大,對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義,不僅使彼此關(guān)系得到較好發(fā)展,更為以后開展活動提供了借鑒方案,也為將來彼此合作奠定基礎(chǔ)。同時,顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。不管是內(nèi)部交流,還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中,可以吸取他人經(jīng)驗,推廣社聯(lián)社團的形象,也可以積極尋求能為社團服務(wù)的各方資源,共同探討社團發(fā)展的新思路。活動六: 時間:4月—5月 主題:揮灑青春激情,盡顯社團風采活動名稱:華商學院第*屆社團文化節(jié) 活動背景:學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂,正成為大學生豐富校園生活、參與學?;顒印⒀由烨笾I(lǐng)域、擴大交友范圍的一種重要方式,各社團以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生積極參與其中。主辦單位:廣東商學院華商學院院學生會社聯(lián)部 承辦單位:全體社團 對象:全校師生 活動形式:本次社團文化活動節(jié)采用社團聯(lián)牽頭,社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式,由社團提交社團活動策劃書,社團聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標的社團和開展的活動,并在活動資金上給予一定支持?;顒硬扇№椖炕芾砀倶?。整個社團活動月分為理論周、體育周、文藝周、學習周,適應(yīng)社團發(fā)展的新形勢,增加廣大同學對我校學生社團聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。內(nèi)容:1,社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚 2,具體社團活動項目 3,社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結(jié)表彰大會 活動要求:社團必須以推廣品牌為主,再以一些節(jié)目為輔 活動七: 時間:待定 主題:“最受會員歡迎社團評比活動” 目的:通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足;為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員,制定相應(yīng)的工作計劃,更好地維護會員權(quán)益。不僅可以評選出最受會員歡迎的社團,而且各社團也能夠在此次活動中擴大宣傳,提高自身的影響力,在活動中掌握會員的喜好動向,有利于各社團今后的活動。形式:制作表格進行調(diào)查 活動八(瑣碎事務(wù)): 1,對社團財務(wù)進行查帳,根據(jù)各項指標評選出“最佳社團”等獎項。2,對本學期工作進行總結(jié),各部門和社團上交本學期工作總結(jié),評定星級社團和優(yōu)秀社聯(lián)人,總結(jié)一年的工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,做好計劃,以迎接新學期的工作。3,部內(nèi)舉行例會 活動九: 時間:6月份 主題:青春的社團,成長的舞臺(社聯(lián))活動方向:社團風采大賽、社團風采集中展示、社團發(fā)展歷程回顧展、精品社團(活動)展,對最佳社團進行頒獎,和以能體現(xiàn)“合作性”的游戲,辯論賽等 對象:社聯(lián)部與各社團派一定人數(shù)參加 地點:大的活動室 背景:目前學生社團工作已在學校受到高度重視,社團地位也在逐漸提高,廣大學生也紛紛加入到各個社團之中,社團活動此起彼伏,一年一度的社團文化節(jié)更是學校社團的盛事,是社團展示的舞臺。由此,做好社團工作的宣傳,特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。具體方式:本次社團文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行
一、前期樹立形象。此階段主要為社團文化節(jié)的開展做好輿論和思想準備,讓更多的同學了解社團文化活動節(jié),并積極參與其中。(社團文化節(jié)正式開始前半個月,通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳,并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動,使社團文化節(jié)更具吸引力。在社團文化節(jié)開始前一周在學校粘貼欄上設(shè)置“社團文化節(jié)倒計時牌”,并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫幅,宣傳社團文化節(jié)的開展等等)
二、中期打造聲勢。此階段主要是文化節(jié)開展期間,對所舉辦的活動進行及時報導。
三、后期突出效果。此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周,主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳,并對所取得的成果進行集中展示。篇四:社聯(lián)工作計劃 對于未來的工作計劃,我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性,使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。社團是一個學生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)比較龐大,下屬30個左右社團,采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題,也是我們要解決好的一個問題?,F(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。在跟學姐交流的過程中我們才發(fā)現(xiàn),不是有的協(xié)會不夠優(yōu)秀,而是大家都是單干,沒有強強聯(lián)合,發(fā)揮更大更多的效應(yīng)。為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,如大型的活動,幾個文藝類的協(xié)會就一起表演,還可以帶動現(xiàn)場作用。大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,一起搞好像”李陽瘋狂英語“那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。其次,我上任后會積極努力搞好和校學生會以及各系級學生會的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加江蘇牧院的對外影響力。再次,我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,俗話說”沒有規(guī)矩,不成方圓",只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。對于社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應(yīng)當予以警告,并做好長期查看。各協(xié)會對監(jiān)察部有或多或少的不同看法,既然有問題存在,就要面對并且盡快解決,各項事務(wù)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改進。江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會發(fā)展到今天,在泰州高校里已具有一定實力,所以以后將面對全省乃至全國,如:建立社團網(wǎng)站,建立合理的規(guī)章制度,借鑒學習其他高校的優(yōu)勢,精兵簡政。不是本人對部門有看法,沒有親自帶協(xié)會真的不知道有的事并不是那么簡單,他們的想法有的更多的只是紙上談兵,沒有實質(zhì)意義,而且人員臃腫。我建議應(yīng)該重視宣傳部,一個活動的成功進行,不僅是活動的質(zhì)量與效果,更多的是活動前的準備,宣傳工作。最后,我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。篇五:社聯(lián)工作計劃 走過2006年,邁入了新的一年.在老師的領(lǐng)導下,通過全體社聯(lián)人的努力,社聯(lián)已經(jīng)小具規(guī)模,組織結(jié)構(gòu)嚴整,紀律嚴明.在2007年,我們將繼續(xù)戮力同心,將社聯(lián)做的更好更強。我的一件分為以下2個方面: 首先是宣傳每一個組織都不能忽略宣傳的作用,所以在新的一年里,我們應(yīng)該加大宣傳力度,在06年開學初,到處可見各個組織的標語,標語的形勢又大多數(shù)是以條幅形式。其實,在平時我們也要時常更換標語,同時標語的形式不必拘泥于條幅,可以以藝術(shù)字體體現(xiàn)在宣傳板上,可以每月在宣傳板上更新社聯(lián)的標語,對于一些經(jīng)典標語,可以考慮延時。因為宣傳板是沈理學生了解社聯(lián)的最直接的一個窗口,它代表了社聯(lián)的形象。如果宣傳板總是一個樣子,不免讓人覺得死氣沉沉,缺少活力,這就與社聯(lián)的健康形象不符。同時,宣傳板也可以更加的豐富,除了標語外,可以加一些精美的圖片,反映社聯(lián)的時代精神,表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字,一來做宣傳廣告,二來也增進了沈理學生老師對社聯(lián)的了解。我相信日新月異的宣傳板留住了沈理學生的腳步,也就留住了沈理學生的心,也可以吸引更多的人加入社聯(lián)這個大家庭,讓更多的新鮮血液來充實社聯(lián)。考慮到工作量的問題,我認為可以有幾個部門有機的聯(lián)合在一起共同完成這個工作,如宣傳部,組織部和技術(shù)部。其次是活動內(nèi)容的安排活動的內(nèi)容應(yīng)該是豐富多彩的,未必都足夠大型,一些小型活動其實也能起到不錯的作用。例如,我們可以在全校范圍內(nèi)舉行一場社聯(lián)廣告標語征集大賽,由李老師協(xié)各部部長和主席團做評委,投票選取最佳標語。我們曾舉辦的一些大型活動的類型有游戲類型:如去年的跑跑卡丁車大賽:也有綜合文藝類型,如去年的感恩節(jié)晚會:還有熱鬧非常的舞會,如去年的萬圣節(jié)舞會,這些活動均取得了不錯的效果,尤其是萬圣節(jié)舞會,一只兔子舞讓人印象尤深,好評如潮。今年我們的活動中也應(yīng)該多加一些參與人數(shù)多的活動,調(diào)動起盡可能多的人的積極性.此外,今年不妨加入一些新的類型,可以是欣賞型,演講型,如去年的cfa愛車協(xié)會所承辦的辯論大賽,加以完善,也不失為一場吸引力十足的活動。開展這樣的演講類活動我覺得關(guān)鍵在于辯題或著是演講題目要吸引人,講一些大學生都關(guān)注的熱點問題勢必產(chǎn)生不錯的效果.我們今年首先迎來的是社團文化節(jié),今年的文化節(jié)我覺得宗旨在于宣傳社聯(lián),發(fā)展社團上.給社團自身更多的機會,社團的良性發(fā)展才能使社聯(lián)愈加強大.社團文化節(jié)之后是我國的傳統(tǒng)節(jié)日---端午節(jié).端午節(jié)起源于春秋戰(zhàn)國,歷史悠久。按照常規(guī)我們一般會舉辦一臺精彩紛呈的晚會,由于我們已經(jīng)與辦過相當多的晚會,積累了一定的經(jīng)驗,在節(jié)目內(nèi)容上已有了常軌,在這里我只想就幾個小的問題,提一些建議:為了紀念偉大的詩人屈原和他不朽的作品《離騷》,我們在端午節(jié)晚會上可以增加一個詩朗誦的環(huán)節(jié),但為了增強它的趣味性,我建議將是朗誦糅進音樂劇中。我們可以以屈原的故事為原型編排一個音樂劇,在音樂劇中間可以由主人公自己朗誦一段《離騷》。對于音樂劇的類型我的想法是有兩個類型比較合適,惡搞垮張以古諷今型和正劇。如果是選擇以古諷今的形式我們可以在楚國的滅亡理由上做文章,將音樂劇的場景定在屈原在江邊,可以以兩人對話形式一問一答,以楚國的崩潰映射現(xiàn)今社會中的弊端。如果選擇正劇,我們可以將重點放在屈原憂國憂民的悲憤上,重現(xiàn)歷史上那令人痛心的一幕,再現(xiàn)屈原當時的那種絕望心情。社聯(lián)剛剛招新時曾經(jīng)對我們進行過培訓,培訓中的那次游戲,讓很多人印象深刻,記憶猶新,當然也包括我在內(nèi),活動的效果非常好。我覺得這樣的訓練意義重大,增強了社聯(lián)人的凝聚力和責任心。在下學期,雖然招新工作已經(jīng)告一段落,我們?nèi)詰?yīng)時常進行這樣的訓練,可以每兩月一次小型培訓,每學期一次大型培訓,不斷提升社聯(lián)人的素質(zhì)。以上就是我對于2007年社聯(lián)活動的初步計劃和建議,個人想法不周全的地方請海涵.2007年是關(guān)鍵的一年,漸漸強大的社聯(lián)的振興在于這一年我們的表現(xiàn),我有信心和全體社聯(lián)人一起把社聯(lián)做大做好,集思廣益,相信我們下學期的活動無論在深度和廣度上都更近一個臺階,我們可以把社聯(lián)做成沈陽理工的牌子,也可以把它做成整個沈陽的牌子!
校社聯(lián)工作計劃 篇11
(1)納新
納新可以說是本學年的第一件大事,我們將從09屆的新生中,招納一批具有繪畫、書寫以及編輯才能的人,并對其進行一個月的考核,為社聯(lián)的傳承注入新的血液,培養(yǎng)多方面兼有的人才,社聯(lián)宣傳部工作計劃。
(2)本職工作
1、海報制作
海報制作一直是宣傳部必不可少的工作之一,因為海報是我們宣傳活動最直接的方式。兩大賽事——舞蹈大賽和模特大賽,以及每一期周末文化廣場的舉辦都少不了海報宣傳。我們會根據(jù)活動的日期提前將海報完成并張貼出去,做好前期宣傳工作,工作計劃《社聯(lián)宣傳部工作計劃》。
2、編寫報道
從今年開始,宣傳部還有另一個工作內(nèi)容,那就是報道社聯(lián)及各個協(xié)會的最新動態(tài)。我們會按照社聯(lián)以及各協(xié)會的活動安排,及時報道這些動態(tài),以使廣大師生了解我們的活動情況。
(3)加強部門之間的交流
每個活動的開展都需要各個部門之間做好溝通交流工作,這樣才能使活動的流程順暢,我們部門與其他部門的溝通歷來較少,我們希望以后能夠改善這一方面的不足,以使工作得到更好的開展。
(4)與協(xié)會的交流
宣傳部與協(xié)會之間的交流,主要是海報這一方面,對各協(xié)會的海報進行監(jiān)督管理,并對規(guī)范合格的海報進行蓋章。除此之外,我們還將與各協(xié)會的宣傳部進行交流制作海報的心得以提高工作效率和海報質(zhì)量。
我們部門會服從主席團的安排,積極配合其他部門的工作,盡全力把工作做好。
社團工作計劃
這份“社團工作計劃”是作者的心血之作期待它能夠被您喜歡。只有不斷自我突破和挑戰(zhàn)才能在工作中發(fā)揮出自己的最大潛力,我們應(yīng)該讓自己做好一個完整的工作計劃。工作計劃可以加速工作進程和提高效率。我們將會持續(xù)更新為您提供更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容敬請期待!
社團工作計劃【篇1】
為了為吉林大學法學院學生會汲取優(yōu)秀新鮮力量,實現(xiàn)法學院學生會工作的薪火相傳,培養(yǎng)新一屆的學生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導能力,吉林大學法學院學生會(以下簡稱學生會)10月23日于三教五樓進行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分:筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交;完成筆試部分后,持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。(筆面試具體流程見附件一。)
與往屆學生會納新考核不同,本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體,形式也更加活潑開放,無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗。(試題內(nèi)容見附件二。)
經(jīng)過嚴格的`審查和篩選,61名來自09級各班的同學成為法學院第22屆學生會成員,并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導員、學生會指導老師高巖,學生會主席鄒運,秘書長馬朕卓,以及學生會其他主要領(lǐng)導干部。(新生見面會具體流程見附件三。)
見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場,令全場人員深感榮幸。在開場講話中,高巖老師深情回憶了自己學生時代的學生會工作經(jīng)歷,同時學生會新老成員提出“五力”的要求,這“五力”分別是活力,合力,能力,魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學們提出了奮斗的方向,更是同學們今后在學生會工作的準則。
見面會的最后由學生會主席鄒運作總結(jié)發(fā)言。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入,論述了“三講”,即講學習、講正氣、講團結(jié)的必要性,并再次重申學生會的宗旨和工作目標,成為今后學生會學生工作中集體價值取向的重要指導。
本次納新活動預計招納60人,實招60人,其中秘書處10人,發(fā)展和改革部7人,紀檢部4人,外聯(lián)部12人,學習部4人,宣傳部6人,文藝部5人,體育部6人,藝術(shù)團6人,無任何異議。(法學院第22屆學生會干事名單詳見附件四。)
本次納新工作進行于學生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,活動得到了學院的大力支持和充分信任?;顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則,針對同學自身特點因人而宜,同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動,整體觀之,較為成功,頗有可圈點之處:
1. 較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排,流程布置具體,人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職,有利于活動工作效率的提高。
2. 正確的統(tǒng)籌指導。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導,他正確而有效的領(lǐng)導,使得納新工作有機、高效地進行。
3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時,高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。
4. 考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作,它們?yōu)閷W生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。
5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接,采用創(chuàng)新的自助式計時方式,達到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的,得到了廣泛的好評。
社團工作計劃【篇2】
宣傳部主要負責宣傳工作每當人們接觸新的事物,最直截了當?shù)姆椒ㄊ峭高^它的宣傳逐漸認識它,了解它,而這就成了我們宣傳部的主要職責。因此我們宣傳部將不負眾望,團結(jié)一致,認真工作。
并擬定了一份較為詳細的計劃:
一、擴大宣傳范圍。我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們將通過網(wǎng)絡(luò)來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,也可以再建大東校的“雙百亭”上,以及博客上發(fā)帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。
二、增大宣傳形式,加強與信網(wǎng)部的合作。我們將與信網(wǎng)部進行多種形式的合作,相互學習,進行交流。如:我們可以經(jīng)常讓部員進行一些交流和溝通,還可以一起學習一些網(wǎng)絡(luò)知識和軟件的學習,像“photo shop”等軟件,制作精美的宣傳板和宣傳動畫。
三、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
四、多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。
五、緊跟時代的步伐,多加宣傳時事政治,以及我們社聯(lián)的宣傳。
六、關(guān)注我們宣傳部部員的思想動態(tài)。多與他們進行溝通、交流,豐富部員的活動,讓他們學到更多的東西,加強部員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,注重我們內(nèi)部的團結(jié)。
部門職能:
外聯(lián)部的職責,即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資源,與社會商家進行洽談,協(xié)商,換取活動所得收益,為社聯(lián)基本運作提供資金,從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次,積極參予社團內(nèi)部活動,著重以社聯(lián)社團活動為媒介,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值,同時擴大社團在校的影響力。
具體措施:
1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓,新成員可以深入了解外聯(lián),對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。
2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié),并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗,這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失,而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。
3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展,文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心,人心齊就可以干好每一件事了,多組織部內(nèi)活動,這樣利于部內(nèi)團結(jié)。
以下是本學年外聯(lián)部的工作計劃:
1. 干好本職工作,建立良好的資金鏈保證.
2. 盡快組建完善外聯(lián)制度,與社團合作保證市場公平。
3. 預計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。
4. 預計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。
5. 預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián),社團家”征文活動.
社團工作計劃【篇3】
日語社團工作計劃
作為一名新生代志愿者,我懷著無比的激情和使命感加入了學校的日語社團。這是一個極具活力和朝氣蓬勃的群體,聚集著愛好不同但都熱愛日語和日本文化的學生們。為了讓更多人了解日語和日本文化,我們制定了一系列的工作計劃,旨在讓日語社團活動變得更加具有吸引力和有意義。
第一階段:宣傳推廣
在社團活動剛開始時,宣傳推廣是必不可少的第一步。我們打算通過在學校內(nèi)裝飾海報、在門口擺放宣傳單以及在課間休息時間進行講解等方式,吸引更多的年輕人關(guān)注我們的日語社團。此外,我們還將積極利用互聯(lián)網(wǎng)的力量,通過社交平臺發(fā)布日語學習資源,以實現(xiàn)更廣泛的宣傳推廣。
第二階段:拓展社團活動范圍
為了讓社團活動更加有趣有意義,我們將推出一系列的社團活動,如“日本文化體驗營”、“日語歌曲欣賞會”等。此外,我們還將聯(lián)合其他專業(yè),組織一些有關(guān)日本歷史、地理、民俗等的知識講座,開展更多方面的文化交流活動。我們相信,只有極富活力且多姿多彩的日語社團活動,才能吸引到更多的年輕人積極參與和學習。
第三階段:日語學習與分享
日語學習是日語社團的核心功能,為了使學生們能夠獲得更好的學習成果,我們計劃增設(shè)一些日語學習小組,定期會議進行學習和交流。此外,我們還將積極利用學校的專業(yè)教學設(shè)備,開展一些有針對性的日語聽力、口語、語法等方面的課堂教學。我們相信,通過集中性學習與分享,日語學習成果更加顯著。
第四階段:網(wǎng)絡(luò)化日語社團
在日語社團建設(shè)過程中,我們非常注重利用網(wǎng)絡(luò)化手段進行社團活動管理和推廣。我們將設(shè)立社團微信群,將“日本文化體驗營”、“日語歌曲欣賞會”等線下活動信息通過微信進行發(fā)布、傳播。此外,我們還將通過社交媒體和短視頻等形式,生動有趣地展示日語學習成果,向更多的學生們傳遞日語學習的熱情。
總的來說,日語社團工作計劃針對所有學生的興趣和需求,囊括了宣傳推廣、拓展社團活動范圍、日語學習與分享和網(wǎng)絡(luò)化四個方面,通過社團志愿者的不懈努力,為更多的年輕人提供一個了解、學習、分享和交流日本文化的平臺。我們相信,未來,日語社團將會越來越好,成為學校最具特色的學習之一。
社團工作計劃【篇4】
1、能極大調(diào)動學生學語文、學語基的興趣。
劇本不是課文,不再有大量的敘述性語言,除了有簡單的舞臺說明外,大部分是對話。對話語言要規(guī)范,就要求改寫劇本時用詞要準確、句子要完整;表演時語音要準確,對話就要與人物性格相符合。這些都需要學生有較扎實的聽說讀寫能力。因此,為了演好某個角色,演員對其中的每一句話,甚至是一個眼神都是反復推敲、試演,在這個過程中,其語文基礎(chǔ)知識自然也得到了訓練和提高。
2、能激發(fā)學生進行創(chuàng)造性活動的興趣。
“一千個觀眾就有一千個哈姆雷特”,每個學生在閱讀文章時都有自己獨到的理解。改編后進入表演,他們又會根據(jù)實際,結(jié)合當代學生的一些特點不斷調(diào)整、充實,進行再創(chuàng)造,從而使人物的動作、表情、對話等更具個性化,使得形象更為豐滿。
3、能培養(yǎng)學生觀察、分析生活的能力。
戲劇是一門文學,其生命力的源泉就是生活。這就需要學生將戲中人物與自己的生活經(jīng)驗相結(jié)合,去把握其性格并注意對話語言的表達技巧。表演中的動作也是如此。
4、在潛移默化中培養(yǎng)了學生的美好情操。
學生親身感受人物的生活、用心體驗他說的每一句話,就更直接、更感性地理解了人物,不知不覺中被人物身上所具有的品質(zhì)、精神所感染。
二、活動目標:
1、培養(yǎng)孩子善于用感情、動作來表現(xiàn)故事內(nèi)容。
2、通過表演一些課本劇、情景劇提高孩子的口頭表達能力及表演能力。
3、讓孩子在表演過程中感悟文本的內(nèi)涵。
4、培養(yǎng)孩子善于用感情、動作來表現(xiàn)故事內(nèi)容。
一年級學生因為受到識字少,閱讀量小,理解能力比較差的限制,所以對課文、故事進行改編,引導學生排練短小的課本劇或情景劇。
四、活動過程:
1.選擇或創(chuàng)作課本劇、故事劇。
2.了解、熟悉劇情。
3.物色導演和演員。
4.準備道具、設(shè)計舞美。
5.排練。
五、活動措施:
1.以語文教材、耳熟能詳?shù)墓适聻榛A(chǔ),選擇創(chuàng)作合適的劇本,從構(gòu)思—創(chuàng)作—排練—演出,體驗課本劇、情景劇。
2.從中外童話、寓言、故事中選擇音樂性較強的原材料加工、改編。
3.動手制作頭飾,激發(fā)大家的興趣。
六、實施方案:
1.一般情景劇主角最多三四個,我們采用公平競爭的方式。每個學生都有機會當主角,當然也要當其他不同的配角或者群眾演員。
2.利用一切有效時間讓孩子研讀劇本,背熟臺詞,互相對戲,彩排時進行討論、完善,最后正式表演。
3.充分利用多媒體設(shè)備進行教學,如制作ppt,播放與劇本相配的音樂。
4.學生進行學期結(jié)束匯報演出。
激發(fā)學生參與社團的興趣,明確本社團的要求及意義。
社團工作計劃【篇5】
英語協(xié)會是一個以英語為中心開展各種相關(guān)活動的學習型社團。這里有大批的英語愛好者,每個人抱著對英語的熱愛聚集到一起,積極參與協(xié)會建設(shè)和協(xié)會開展的各種活動。因此,每年英語協(xié)會都涌現(xiàn)出了大批的優(yōu)秀人才。
20____-20____學年英語協(xié)會舉辦了各種大大小小的活動,比如“CCTV”杯英語演講比賽,英文歌唱比賽,英語風采大賽,英語會話室,英語角等。這些活動大大豐富了同學們的業(yè)余生活,使熱愛英語的同學得到了展示和鍛煉自己的機會。
這些活動的順利進行也說明了英語協(xié)會一直在不斷努力、壯大。我們希望接納更多的英語愛好者與我們一起學習,工作。每一個會員都或多或少為協(xié)會貢獻了自己的力量,正是有了會員的熱心參與,協(xié)會舉辦的活動才能順順利利的完成。
協(xié)會理事會成員時刻以服務(wù)會員為主線,以協(xié)會舉辦的活動為主體,積極發(fā)揮各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。英語協(xié)會成功舉辦的各種活動多得益于各理事對協(xié)會的熱愛和無私奉獻。協(xié)會理事以提高學生英語學習水平為目的,不偏不離,始終圍繞協(xié)會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。
本學年自協(xié)會招新之后,每位成員秉著為協(xié)會服務(wù)的原則,積極參與到各種工作中區(qū)。大家都有一顆樂意為會員服務(wù)的熱情心。以身作則,從我做起,以為服務(wù)協(xié)會為榮?;径寄馨磿r參加協(xié)會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務(wù)。以“犧牲小我,保全大我”的精神為協(xié)會出力奉獻;以自己應(yīng)該為協(xié)會服務(wù)而不是協(xié)會能為自己服務(wù)的態(tài)度為協(xié)會熱情服務(wù)。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作或開會的,基本上都能主動向相關(guān)負責人請假示意。
一個組織的工作能否開展得好,環(huán)境很是關(guān)鍵。本屆理事十分親民,與會員打成一片,時常聽取會員對協(xié)會的意見,積極改進工作中的不足使整個集體形成團結(jié)之風,互助之風,使協(xié)會更好的發(fā)展。
綜上所述,本學年英語協(xié)會的工作總體上基本符合本屆工作初期的規(guī)劃要求。各個部門工作初露頭角,涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的人才協(xié)助理事管理協(xié)會。但總的來看,還有許多不足之處。在今后的工作中,我們一定努力去發(fā)現(xiàn)不足,改正不足。繼續(xù)發(fā)揚英語協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力為會員服務(wù),延續(xù)協(xié)會的輝煌開創(chuàng)英語協(xié)會的美好未來!
社團工作計劃【篇6】
一、部門現(xiàn)狀
第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人,會員34人,我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進行聯(lián)系,為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里,我們部門積極完成每次活動所需要的贊助,也會積極參加協(xié)會的各項活動,帶領(lǐng)會員也是盡職盡責,給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足,那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設(shè)不是那么好,尤其是前者。所以,我們?nèi)粚脮訌妶F隊建設(shè)。
二、年度總目標闡述
通過一年的努力,我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設(shè);完善優(yōu)秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動,為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才;跟隨協(xié)會“走出去”的方針,發(fā)揮自己的職能,成為協(xié)會走出去的先鋒隊。
三、學期分目標闡述
第一個學期,我們將旨在加強團隊建設(shè),完善優(yōu)秀會員的評選機制,積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動。預計在學期結(jié)束時,大家的聯(lián)系能夠更加密切,而不是逐漸疏遠,保證下個學期部門的各個活動的出勤率,還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好準備。
第二個學期,我們將旨在會員的培訓,為協(xié)會的發(fā)展提供人才,部門內(nèi)部進行各種活動,全部讓會員來策劃,負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時,我們將同樣鼓勵會員積極參與,由負責人和會員一起策劃,為協(xié)會的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才。
四、學期工作計劃
社團工作計劃【篇7】
學校法治社團工作計劃是學校為了弘揚法治精神,推動社會主義法治建設(shè)而開創(chuàng)的一項重要工作。該計劃的實施,旨在增強學生的法治意識,提高法律素養(yǎng),培育成為有民族責任感、法治情懷的法治人才。下面,我們詳細具體且生動地探討這項工作計劃的實施和作用。
一、學生論壇
為提高學生的法律素養(yǎng),我們將開展學生論壇活動,促進法律知識的傳播和交流。學生論壇會邀請各界人士和法學專家進行專題演講,與同學們展開對話和交流,讓學生能夠更好地學習和了解法律知識,從而增強法治意識。
二、法律講座
我們還將組織法律講座,邀請專業(yè)人士為學生們講解民事法、刑法、勞動法、合同法等與大家日常生活息息相關(guān)的法律知識。通過法律講座,學生們將能夠深入了解相關(guān)法律知識,從而更好地保護自己的合法權(quán)益。
三、法律咨詢
我們還將為學生們提供法律咨詢服務(wù)。學生可以在社團網(wǎng)站上提交問題或者到社團辦公室現(xiàn)場咨詢。專業(yè)的法律工作者會對學生們的問題進行解答,幫助學生們更好地理解法律知識,進一步提高法律素養(yǎng)。
四、模擬法庭
模擬法庭是一個模擬法院審判案件的計劃。在這個項目中,學生可以扮演各種角色,如原告、被告、證人、辯護人等等。他們可以學習相關(guān)法律知識,進行法律辯論,并在真實的法庭環(huán)境下體驗審判過程。這對于學生們提升法律素養(yǎng)和法制意識有著非常重要的作用。
五、法律常識競賽
我們還將開展法律常識競賽,提高學生們對法律知識的掌握和應(yīng)用。這項活動將覆蓋各種法律領(lǐng)域,如民事法、刑事法、商法等等。通過競賽,學生們能夠更加深入地了解法律知識,提高法律素養(yǎng)。
六、法律援助
我們還將組織法律援助服務(wù),幫助需要幫助的人們解決法律糾紛。這項活動將主要針對社會弱勢群體,如貧困戶、殘疾人、婦女和兒童等等。通過法律援助,學生成長的同時,為社會作出積極的貢獻。
總之,學校法治社團工作計劃將不斷豐富和完善,以便更好地弘揚法治精神,促進社會主義法治建設(shè)。學生們也應(yīng)該積極參與這項活動,提高法律素養(yǎng),做合法、合規(guī)、合情的好公民,為社會建設(shè)、為祖國實現(xiàn)更美好的明天作出自己的貢獻。
社團工作計劃【篇8】
舞蹈興趣小組是學生非常樂于參與的一個興趣小組,活動內(nèi)容與教育性和藝術(shù)性相結(jié)合,適合學生的年齡特點,它有利于提高學生學習舞蹈的興趣,培養(yǎng)孩子們正確的形體姿態(tài)和良好的氣質(zhì),增強集體意識,培養(yǎng)學生的樂感?;顒用嫦虿糠謱W生,有組織,有計劃的進行,堅持自愿參加和普及提高的原則,讓學生在唱唱、跳跳、動動中去感受音樂,理解音樂和表現(xiàn)音樂。啟迪學生的智慧,陶冶學生的情操,使學生的身心得到健康的發(fā)展。
本次參加舞蹈隊的學生是一批老隊員,由于學生的年齡和基本條件的不同,)所以不能要求同一標準,不能操之過急,特別是軟度和開度要在個人原有的基礎(chǔ)上逐步提高。因此,我結(jié)合我們舞蹈對的實際情況,特別做出如下的訓練計劃:
1、經(jīng)過選拔組建舞蹈小隊,對學生進行強化基本功訓練,教師通過有趣的基訓,使學生腿的開度和腰有一定的控制能力,壓腿、踢腿、下腰等內(nèi)容順利完成。
2、當學生在地面完成軟度開度的訓練以后,可以進行把上規(guī)范而且簡化的芭蕾訓練,使孩子們的形體、姿態(tài)、腿線條、腰腿的軟度、力度和控制進一步提高。
3、通過組合的練習,使學生加深基本功訓練的系統(tǒng)性,更好的服務(wù)于平日的舞蹈之中。
4、舞蹈訓練,這是使孩子們掌握、熟悉、提高表演能力和技巧的重要部分,這個訓練主要解決形體、中心、控制和唿吸,因為只有掌握這些才能完成舞蹈的表演。
手、頭頸、胯、胸肩、腰、腿等地面部分的練習:坐姿、勾繃腳、腿的外開、肩和頭部的練習、后背挺直的練習、伸腿練習、壓腿練習、胯膝屈伸、踢腿組合、背肌和腰肌的練習、腹肌的練習。腿的練習:前壓腿、旁壓腿、吸腿、壓胯。身體協(xié)調(diào)訓練:腰組合、頭肩組合、手臂動作配合、步伐訓練?;顒雍笾攸c排練六一節(jié)目。
訓練時間每周三下午
編排成品舞蹈為六一聯(lián)歡做準備…
社聯(lián)部工作計劃
為了更好地執(zhí)行工作職責我需要提升自己的解決問題的能力,我們應(yīng)該認真寫一份下一階段工作計劃。制定工作計劃該怎么動筆呢?幼兒教師教育網(wǎng)小編為您準備的“社聯(lián)部工作計劃”能夠給您帶來收獲,祝你能夠在學習和工作中有所突破!
社聯(lián)部工作計劃【篇1】
XX社協(xié)工作計劃(一)
新學期開始了,經(jīng)管部第三干部也將各司其職,開啟忙碌而充實的新一年。
新學期伊始,我們將重點關(guān)注以下兩個方面: (1)內(nèi)部:協(xié)調(diào)協(xié)會內(nèi)部關(guān)系。 (2)對外:提升我校經(jīng)管會在學院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。以下是各項工作的具體計劃和安排:
主席團(一)主持全面工作,明確各部門、各協(xié)會的職責和任務(wù)。
(二)傳達上級指示,安排各部門協(xié)會工作,及時向有關(guān)領(lǐng)導和教師匯報協(xié)會工作。
(三)負責檢查、督促聯(lián)合會各部門、協(xié)會工作計劃的落實和工作總結(jié)。
(4)制定社團工作計劃,總結(jié)本學期工作。
(五)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社區(qū))的關(guān)系和工作。
辦公室:(1)負責日常工作。要堅持做好會議紀要、負責簽到、日常工作請假等日常工作。
(2) 所有的通知都是準確和到位的。
(3) 文件有序存放。
(4)負責辦公室管理、檔案收集和內(nèi)部財務(wù)管理。
(5)負責編制經(jīng)濟管理協(xié)會月度工作簡報和年度大事記。
監(jiān)督部門:(一)對干部干部進行合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風,聽取各部門的反饋意見。
(三)提出,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,協(xié)調(diào)各方面工作。
(4) 配合其他部門。統(tǒng)一整體,內(nèi)部和諧才能把工作做到最好。任何其他部門需要配合的工作,我們都有義務(wù)認真、準確地完成。
(五)加強部門內(nèi)部人員的團結(jié),提高個人素質(zhì),在工作中不斷鍛煉和成長。
(6)完成下半學期的任務(wù)。
策劃部: (1)負責與協(xié)會管理部門的聯(lián)絡(luò)。
(2) 組織和策劃活動。
(3) 聯(lián)系贊助商處理活動經(jīng)費等問題。
(4)專人負責各項活動的宣傳和海報的制作。
(4)海報的制作。
(5)日常活動登記。
(六)確保各項公共活動有序進行。
財務(wù)部: (1)負責本會活動經(jīng)費和實物財產(chǎn)的保管。
(2)負責各協(xié)會的財務(wù)核查和登記工作。
(3)負責每學期的財務(wù)預算、財務(wù)核定和結(jié)算。
會員權(quán)益部: (一)受理各協(xié)會會員的維權(quán)舉報,并根據(jù)舉報查明事實,按照有關(guān)制度、規(guī)定處理。
(二)切實維護各類協(xié)會會員的合法權(quán)益,明確會員的維權(quán)意識。
(3)跟蹤協(xié)會活動,發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題,定期查看會員意見箱,及時回復解決會員問題。
(四)積極開展各協(xié)會會員交流會,促進協(xié)會與聯(lián)合會的交流。
(五)提供必要的維權(quán)信息,開展形式多樣的維權(quán)活動,努力提高廣大社區(qū)成員行使權(quán)利、履行義務(wù)的意識。
(6)負責協(xié)會會員證的管理,整理各協(xié)會會員信息,并進行有效管理。
(7)組織會員做問卷調(diào)查,撰寫調(diào)查報告??偨Y(jié)經(jīng)濟管理協(xié)會和協(xié)會的運作情況。
(八)向協(xié)會會員傳達協(xié)會精神,及時向上級領(lǐng)導傳達會員問題。
(9) 協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。
(10)協(xié)助協(xié)會會員權(quán)益部開展工作調(diào)研和總結(jié)
各協(xié)會會長:
(1)及時向協(xié)會會員通報精神,部署相關(guān)工作。
(2)在校內(nèi)外開展各協(xié)會、部門活動,定期舉辦活動。
(3)及時與會員溝通。
我們經(jīng)濟管理協(xié)會將采取以下九大措施:
1.精簡人事組織,不按崗位安排人員,寧愿空缺也不愿無所事事。
第二,要提高工作效率,必須要有嚴格的時間觀念,不要拖拖拉拉。
三、多舉辦活動,發(fā)展我國經(jīng)濟管理協(xié)會。
第四,加大宣傳力度,讓我們經(jīng)濟管理協(xié)會時刻充滿活力。
5.公開教學活動少而精,每月舉辦一次(優(yōu)質(zhì)活動)。 每月一次的公共教學由主席團主席領(lǐng)導。
6。辦公室所有通知及時、準備到位,各部門協(xié)會杜絕拖拖拉拉,否則后果自負。
7.例行會議禁止喧嘩。全體干部干部要注意言行,謹守言行。
八、協(xié)會負責人要為會員樹立好榜樣,關(guān)心會員,了解會員。
九、會員流失率高,可以及時增加新會員,但需要社科院同意。 未經(jīng)團委、學院協(xié)會許可,不得宣傳、組織其他活動。一經(jīng)查實,將嚴肅處理。
我們經(jīng)管會的三大理念:
一是完善、制定并嚴格執(zhí)行學生會各項制度。 擁有自己的辦公室,我們會嚴格安排值班制度。
第二,加強學生會聯(lián)合會的隊伍建設(shè)。作為一名學生干部,你必須有高度的責任感和極大的熱情。 在協(xié)會內(nèi),倡導互學互鑒,開展批評和自我批評,逐步形成以學習為導向的學生社團協(xié)會。
三、加強干部能力建設(shè)。 同時實行工作反饋制度,全體成員定期寫下工作心得,并在工作反饋會上進行交流。
四、定期召開例會,嚴格規(guī)范會場紀律,各部門、各協(xié)會集思廣益,暢所欲言,合理表達個人意見,尊重自己和他人,深化和諧學生會聯(lián)合會“家”的思想精神。
我們都為了同一個夢想而聚在一起。作為學生,我們希望在社聯(lián)留下美好的人生回憶,讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進步。我們不是孤軍奮戰(zhàn),我們是一個大集團,一個大家庭,我們將共同奮進。相信在呂源先生的領(lǐng)導和指導下,在大家和各部門協(xié)會的團結(jié)協(xié)作下,我會經(jīng)管學會一定會朝著新的方向發(fā)展。
XX社會協(xié)會工作計劃(二)
計劃序言
社團部由華商學院學生會直接領(lǐng)導,學院團委指導,以“豐富校園文化生活,培養(yǎng)高以“素質(zhì)綜合型人才”為宗旨,以“管理俱樂部、協(xié)調(diào)俱樂部、服務(wù)俱樂部”為工作中心。以“誠信、勵志、博學、創(chuàng)新”為工作信念。建校以來不斷發(fā)展,在校園文化生活中的作用也與日俱增。它代表著華商學院學生社團的共同利益,負責全校學生社團的日常管理工作,是社團、協(xié)會和學院之間的紐帶。協(xié)會與社會之間的橋梁和紐帶。 .
上個學期,我們在部門內(nèi)成功招收了新成員,為聯(lián)邦注入了新的血液,增添了新的活力。本學期將采用新的理念和新的管理制度。干部們開展培訓,勉勵新干部“讓青春在實踐中閃耀,用自己的努力換來生命的掌聲”。協(xié)會的力量越來越強大,呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。
“張揚個性,彰顯風采” 學院各社團,本著此宗旨,唱響自己的品牌,豐富校園生活。在文化節(jié)這一社團的重要節(jié)日中,社團活動更加活躍了校園文化氛圍,拉近了學生與社團的距離。
xx年的奧運會已經(jīng)過去了,但奧運精神與時俱進,“更高、更強、更快”指引我們協(xié)會走在發(fā)展的道路上,我們將與該協(xié)會密切合作。聯(lián)系,為俱樂部“走出去、引進來”尋找機會,在組織架構(gòu)、會長變更、資金管理、俱樂部評價、俱樂部審批等方面采取措施,社會才能走“可持續(xù)發(fā)展”之路。
活動目標:讓新干部熟悉協(xié)會工作,用自己精致的方式思考和處理問題,“有不怕熱血的勇氣,有面對現(xiàn)實的勇氣”墻”。新老會員交流合作,在學生會中形象突出。讓協(xié)會“發(fā)揮協(xié)會的舞臺,展現(xiàn)協(xié)會的風采”。
活動具體流程安排
活動一(詳見具體活動方案):
主題:放飛青春夢想,打造特色社會交往
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持續(xù)時間:長期
形式:交流會,工作中有趣形成
內(nèi)容:“改革是制度、政策、觀念的變化,開放是一種心態(tài)”,協(xié)會大家庭需要有和諧的氛圍,成員要能說出來,不能拘束,灑脫……而且里面要有一定的管理理念。逐漸把它變成你自己的。比如:會議制度。 “先談工作,后談家庭生活”“先認真,后溫暖親近”;采用人性化的管理模式當成員像大家庭一樣在一起時,相互尊重、相愛、相輔相成、互相幫助再次,嚴謹細致。當工作任務(wù)交到干部手中時,干部提前制定行動計劃——完成后召開會議,干部上臺講故事——會上討論——做工作總結(jié)(如果有又是一次機會,我該怎么辦?如果我是他,我會怎么做?)。
宗旨:讓協(xié)會在學生會中脫穎而出,同時也在一定程度上培養(yǎng)新干部,探索協(xié)會獨特的工作方式!
意義:這種“特色”不是一蹴而就的,但會對協(xié)會的發(fā)展或會員自身產(chǎn)生一定的影響。
活動二:
時間:開學第一周內(nèi)(待定)
地點:普通教室
主題:展望未來工作,探索工作新思路
對象:協(xié)會全體成員;局;學期任務(wù)和即將開展的活動;了解新系統(tǒng)和新計劃;灌輸“骨干意識”,成為“五心”的品格(勇敢的心、睿智的心、關(guān)愛的心(了解干部的真正使命、關(guān)心新的自?。⒅t遜、仁愛);讓協(xié)會會員了解工作要求:三個特點(主動性、熱情、創(chuàng)造性);作風雷厲風行
宗旨:進一步從思想上引導新干部,加強自身理論修養(yǎng),使新干部在新的一年工作中表現(xiàn)更好;
活動三:
時間:待定
地點:待定
主題:協(xié)會會議
< p> 內(nèi)容:1.進一步強調(diào)審批活動、財務(wù)等。2.要求協(xié)會負責人對接班人進行培訓,對協(xié)會會員進行整頓。
< p> 3. 尋求可持續(xù)發(fā)展路徑,開始打造協(xié)會品牌4. 讓協(xié)會明確本學期的活動,做好準備
5. 為了鼓勵協(xié)會俱樂部發(fā)展,啟動了優(yōu)秀會長、優(yōu)秀會員、明星俱樂部的遴選機制,最大限度地激發(fā)了會員的積極性。
6、征集本屆俱樂部文化節(jié)的主題和口號;對節(jié)日表現(xiàn)突出的社團和項目予以表彰
7、出臺“政策,與其他高校交流合作,實現(xiàn)共享,促進共同發(fā)展,同時展示
活動四:
時間:2月(具體時間待定)
地點: 圖書館多功能廳
對象:大學生會全體工作人員、主席團、協(xié)會相關(guān)人員
主題:牽手友誼之手,共建和諧學生社團
活動負責人:社團部
形式:社團部主辦 各社團積極邀請學院學生會成員參加
內(nèi)容:1 . 董事長、部長致辭——晚會開始
2. 一些可以提供娛樂設(shè)施的會所他們的優(yōu)點如何(國際象棋俱樂部提供國際象棋設(shè)備; fgt 舞蹈俱樂部展示舞蹈;超級明星彈奏旋律...)
3.社聯(lián)部會準備一些娛樂游戲
目的:開心敬酒,只為增進友誼
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活動五:
時間:3月(具體時間待定)
主題:拓寬校外視野促進文化交流
對象:學院社會社團部及其他高校(部)
形式:與其他高校交流會
目的:加強與國外學校學生社團的交流,取長補短,優(yōu)化,推動我校社團走向校外組織。匯聚新意,讓協(xié)會會員開闊了眼界。
意義:本次交流會意義重大,對我們協(xié)會的發(fā)展具有重要意義。不僅讓彼此之間的關(guān)系變得更好,也為以后的活動提供了參考方案,也為以后的相互合作奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)。同時也表明了我們做大做強的決心。內(nèi)部和外部的溝通都是促進組織成長的必要因素。在交流中,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗,提升社會協(xié)會的形象,積極尋求能夠為社會服務(wù)的各方,共同探討社區(qū)發(fā)展的新思路。
活動六:
時間:4-5月
主題:炫耀青春激情,彰顯俱樂部風采活動名稱:第一俱樂部華商學院文化節(jié)活動背景
活動背景:學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂,正在成為大學生豐富校園生活、參與學校活動的一種方式,拓展知識領(lǐng)域,擴大交友范圍。在一個重要的方面,每一個社團都以其思想、藝術(shù)、知識、趣味、多樣的形式,吸引著廣大青年學生的積極參與。
承辦單位:廣東商學院華商學院學生會社聯(lián)部
承辦單位:各社團
對象:全校師生
活動形式:本次社區(qū)文化活動節(jié)由社區(qū)協(xié)會牽頭,社區(qū)集中開展活動。對于大型活動,采取全校社團招投標的方式,由社團提交社團活動方案。俱樂部的組織成員根據(jù)計劃確定獲勝的俱樂部和活動,并為活動經(jīng)費提供一定的支持。本次活動采用項目管理招標方式。整個社團活動月分為理論周、體育周、文學周、學習周。適應(yīng)俱樂部發(fā)展的新形勢,增加了廣大學生對我校學生俱樂部聯(lián)合會的了解。配合教學評價開展主題活動。
內(nèi)容:1.社區(qū)文化活動節(jié)開幕式
2.具體社區(qū)活動
3.社區(qū)閉幕式暨總結(jié)表彰文化活動節(jié)大會
活動要求:協(xié)會必須以品牌推廣為主,部分節(jié)目為輔
活動七:
時間:待定
p> 主題:《最受會員歡迎的社團評比》
目的:通過此次評鑒,讓協(xié)會領(lǐng)導在心中更清楚地認識所屬協(xié)會的優(yōu)劣勢成員;統(tǒng)計了解會員的整體喜好,預測會員的整體發(fā)展趨勢;為了讓協(xié)會更好地了解會員,制定相應(yīng)的工作方案,更好地維護會員權(quán)益。不僅可以讓會員選出最受歡迎的俱樂部,而且各俱樂部還可以在本次活動中擴大宣傳,提高自身影響力,在活動期間把握會員的喜好,有利于各俱樂部今后的活動。
格式:制作調(diào)查表
活動八(小事):
1.對協(xié)會財務(wù)進行審計,評選獎項如“最佳協(xié)會”根據(jù)各項指標。
2、總結(jié)本學期工作,提交各部門、學會本學期工作總結(jié),評價明星學會和優(yōu)秀社會協(xié)會,總結(jié)年度工作,發(fā)揚優(yōu)勢,補齊短板,做好迎接新學期工作的計劃。
3、部門定期召開例會
活動九:
時間:6月
主題:青年俱樂部,成長階段(協(xié)會)
活動方向:社區(qū)風采大賽、社區(qū)風采收藏展示、社區(qū)發(fā)展歷史回顧展、優(yōu)質(zhì)社區(qū)(活動)展示、為最佳社區(qū)頒獎、體現(xiàn)“合作”" 游戲、辯論等。
對象:社協(xié)及各社團派一定人數(shù)參加
地點:大型活動室
背景:現(xiàn)學生社團 工作已完成在校內(nèi)受到高度重視,俱樂部的地位也在逐步提升。大多數(shù)學生一個接一個地加入了每個俱樂部。社團活動接踵而至。因此,做好社區(qū)工作的宣傳工作,特別是社區(qū)文化節(jié)的宣傳工作顯得尤為重要。
具體方式:本次社區(qū)文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期造勢、后期突出效果三個階段進行。
一是前期樹立形象。
現(xiàn)階段,輿論和思想準備主要是為了社區(qū)文化節(jié)的開展,讓更多的學生了解社區(qū)文化活動節(jié)并積極參與。 (俱樂部文化節(jié)正式開始前半個月,通過校園廣播電臺宣傳俱樂部文化節(jié),宣傳歷屆文化節(jié)的優(yōu)質(zhì)活動,讓俱樂部文化節(jié)更具吸引力。一周前社團文化節(jié)開始,在學校貼欄設(shè)置“社區(qū)文化節(jié)倒計時”,指定人員每天更新,大量海報和橫幅在學校貼出,促進發(fā)展社區(qū)文化節(jié)等)
2、中期造勢。
這個階段主要是在文化節(jié)期間,及時報道所舉辦的活動。
三、后期突出效果。
這個階段主要是社區(qū)文化節(jié)閉幕式的前一周,主要是系統(tǒng)地宣傳節(jié)的整個發(fā)展,集中展示成果。
社聯(lián)部工作計劃【篇2】
下學期社聯(lián)工作計劃
下學期社聯(lián)活動主題框架:
二月
1)社聯(lián)內(nèi)部考核,卷面形式。內(nèi)容包括每個部長出兩題簡答題,由秘書部統(tǒng)一后出卷,共十題。最終成績以及上學期的綜合測評將決定去留。同時在卷面下方做一個問卷調(diào)查(內(nèi)容是他們的愛好和需求)
2)社團辦公室的競選,即重新分配,為了解決有些需要辦公室而無處正常辦公、有些占著辦公室而毫無作為的社團所開展的。形式為答辯,同時參考上一年度社團辦公室使用情況及社團發(fā)展狀況(這些審計部和辦公室都有記錄,可以作參考),最終決定下來的辦公室分配后,將按照社聯(lián)辦公室新的使用準則,滿分10,違法將扣1~2分,扣完卷鋪蓋走人。133原創(chuàng)之初、韓語等社團的辦公室將騰出作為備用辦公室,沒辦公室的社團如要開會,可申請使用。同一辦公室同時開會,也可申請使用。
3)樂隊辦公室使用時間的安排表的制定。將125樂隊排練的地方收過來,進行統(tǒng)一管理,社聯(lián)這邊通過跟樂隊協(xié)商定一個時間表,避免吉他社樂隊在104影響其他社團辦公。三月
1)3月1日晚上6點社聯(lián)換屆(主席團換屆時間為25號。此外外聯(lián)部設(shè)有3個副部,可減壓同時提高工作效率)。3月2日下午2點社團換屆。
社團招新社聯(lián)待定
社聯(lián)辦公室制作照片墻,社聯(lián)社團風采及時發(fā)布在網(wǎng)站上
2)——在社聯(lián)社團換屆后進行財務(wù)培訓、檔案培訓以及社團負責人的培訓
——社聯(lián)主席團加部長成立理事會,社團代表和社聯(lián)骨干(即本年度的基金評定委員會)成立監(jiān)事會,負責社團基金的評定以及社聯(lián)社團工作的監(jiān)管
——每月召開一次社聯(lián)社團全體代表大會,分享交流工作,共同學習和進步
后援團的創(chuàng)立,將社聯(lián)前一任骨干及對社聯(lián)依舊存有不舍的干事編入后援團,后援團職責:為社聯(lián)活動出謀劃策,提供資金援助。
3)第一屆常州大學城六校巡演——主題責任2013-03-15
責任是常州大學的校訓,我們身為社聯(lián)人必須將責任二字銘記于心。社聯(lián)、社團怎樣讓自己的成員時刻感受到責任,常大也有責任帶動周邊學校的社聯(lián)得以提升,內(nèi)涵的注重。
贊助形式突破常規(guī),六校合力。晚會后總結(jié)每位部長說一個亮點、不足、建議,不能重復。
4)社聯(lián)興趣小組的建立,每周六下午,充分利用好地下室的資源,開展社聯(lián)社團交流興趣小組,每周六下午兩點起,由各社團負責人開時長為45~90分鐘的課程,社聯(lián)人可參加,每周六安排兩位社團負責人講課。(禮儀傳授)
四月
1)第二屆社團嘉年華(或更名為游園會)——主題創(chuàng)新2013-04-21周日
第一屆社團嘉年華很有新意,至今令人記憶深刻。舉辦第二屆的目的是為了發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、展示人才,最終目的還是吸納人才,這是一個封閉的循環(huán),最主要的就是凝聚人才,令社團成為每個社團人溫暖的家,要學會吸引人而不是強迫人。在本屆嘉年華活動中形式上將有較新的創(chuàng)意,我們也會設(shè)置新的獎項。
五月
1)大約15周起,114會議室在周末將開展學業(yè)的答疑,社聯(lián)會安排
4、6級答疑,高數(shù)、微積分等答疑,為了幫助校組織成員平時工作忙而耽誤的學業(yè)。
2)第五屆社巡——主題追夢2013-05-25
我們希望可以將社團文化藝術(shù)節(jié)閉幕式正式改為社團巡禮閉幕式,首先是為了和南京、上海高校接軌,其次為了明年社聯(lián)的十周年做鋪墊。成功的社巡是每一個社聯(lián)人的夢想,社巡閉幕式中:星級社團的評比與頒獎,最具人氣社團頒獎,搞怪獎類頒獎等。六月
1)六月底進行半年度的總結(jié)與考核,與此同時規(guī)劃迎新工作。
2)將地下室開辟成社聯(lián)專屬自習室,充分利用資源優(yōu)勢,提供社聯(lián)愛心茶壺茶杯等。
第二學期社聯(lián)主題框架:
九月
1)九月初開展迎新工作,想辦法做到讓新生記住社聯(lián)、了解社聯(lián),從而積極加入社聯(lián),在本次迎新過程中采取一些加入一些新元素:發(fā)放書簽、卡貼,在理想大道兩側(cè)將嘉年華各個社團展板立于兩側(cè)等。
2)九月中下旬,軍訓期間合理安排時間,下部隊軍訓慰問演出,讓新生初步了解社聯(lián)、認識社團。形式上依舊,現(xiàn)場安排社聯(lián)人身著馬甲維護秩序,主持人從社聯(lián)內(nèi)部挑選。做一個特色社聯(lián)下部隊慰問演出。
3)社聯(lián)社團的招新,提前進班宣傳,進行“五分鐘社聯(lián)專場”,講解社聯(lián)職責,提升新生積極性。招新當天在水月廣場立起幕布架,幕布內(nèi)容例如社聯(lián)歡迎你。社聯(lián)招新完畢后,盡早進行第一輪面試,形式照舊,八個部門時間可以錯開,但必須保證主席或者兩名副主席可以到場,主席擁有一票否決權(quán)。第二輪面試加大難度,保證社聯(lián)招新質(zhì)量。主席同時具備一票否決權(quán),沒有討價還價。社團招新的形式可以創(chuàng)新,也可以類似游園會的安排,一邊展示、一邊娛樂、一邊招新。此時將有關(guān)社團作為面試類社團,嚴格控制社團會員人數(shù)。
十月
1)十月初舉辦第二屆搖滾之夜晚會,可以無需舞臺形式,不過具體的還要到時的費用情況??茨芊褚猿V荽髮W名義邀請到搖滾明星,我們可以主動去聯(lián)系娛樂公司,雖然可行性不大,但是這樣做既可以幫助娛樂公司做宣傳也可以提升演員的知名度,何樂而不為呢?總之,凡事要盡力而為。(搖滾之夜當天下午邀請滬寧沿線高校社聯(lián)社團負責人(重點是常州和南京),組織一次“滬寧沿線高校社聯(lián)社團發(fā)展論壇交流會”,畢竟社聯(lián)加社團的負責人,人數(shù)較大,費用問題再考慮)
十一月、十二月
1)十一月底舉辦夜未央晚會,本場晚會意義重大,必須高度重視。
2)社聯(lián)后備人才的選拔和初步設(shè)想,下一屆社聯(lián)的工作計劃的初步制定。
下一屆是第十屆社聯(lián)骨干,也是社聯(lián)成立的第九年,讓我們?yōu)樯缏?lián)十周年做好堅實的鋪墊。
社聯(lián)部工作計劃【篇3】
社聯(lián)科技部工作計劃范文
高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富,文化 心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài),是大學生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好,有共同目標與理想的群體,更是這一切的基礎(chǔ)。
然而對于我校來說,社團類別很多,但科技學術(shù)類的社團卻非常少,再加上對于師范性院校,科技學術(shù)氛圍本身并不濃厚,科技社團文化發(fā)展非常不理想。科技部這一新成立的部門,面臨這一巨大的使命,更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發(fā)展,不僅關(guān)于本部門生存,更展示著整個社團文化建設(shè)。
所以,科技部的工作是必要的,更是刻不容緩的。
而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發(fā)展計劃目標一樣,總目標,總?cè)蝿?wù)仍就是:營造良好的高??萍紝W術(shù)氛圍,更好的建設(shè)多位一體的`高校社團文化。在本年度的基本目標,基本任務(wù)是:使科技部工作正常運行,成功舉辦預期科技類文化活動。帶領(lǐng)一支科技類社團,在社團和學校打出自己的品牌。
一、 對內(nèi)完善與對外發(fā)展階段
與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”,并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起,在第一學期由步驟的實行。
1. 對內(nèi)完善部分
對內(nèi)部人員管理的完善,即在編與外界機動和協(xié)助人員完善工作基本運行正常,主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創(chuàng)建,但在工作中仍堅持完善。
1) 以主席團為主,對本部門工作人員進行干部培訓及思想交流。
2) 開一次教育會議,除正常工作安排外,布置工作內(nèi)容,整理科技部相關(guān)檔案資料,商議上學期活動安排等,并做好以前活動總結(jié)。
活動策劃寫法及通知等應(yīng)用文寫作培訓。
word文檔、excel表格及各種應(yīng)用表格制作培訓。
排版等。
團隊合作教育、大學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓會議。
通過以上各項培訓,使部門干事盡快熟練本部門業(yè)務(wù),以更好的完成本年度的基本目標和任務(wù)。
2. 對外發(fā)展部分
因本學期社團招新改革,社團制度改革,科技文化類社團更是所剩無幾。所以對于年初計劃改動,便對外改革為對外發(fā)展。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等,并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織,開展相應(yīng)的文化活動。
另在本階段里,本部門除配合社聯(lián)其他部門完成活動外,將開展以下幾項活動:
1) 開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽,并做好總結(jié),為以后相關(guān)的活動提供參考。
2) 在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學習,以提高干事工作熱情。
二、 打造品牌階段
本階段時間安排與年初計劃相比有所增長,主要在下半學期。其中在第一部分未完成的培訓計劃也可放在這一階段進行,本階段將舉辦以下幾項活動:
1) 請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學術(shù)講座,以增強學生對科技文化的熱情。
2) 舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。
3) 聯(lián)誼電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全?!癱s”反恐電子游戲競技,以增強學生對電子文化的認識。
4) 舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。
5) 舉辦公益廣告設(shè)計大賽,以提高學生環(huán)保等意識。
最后,希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項,以更好地完成本年度的基本目標和任務(wù),真正的發(fā)展科技,打出社聯(lián),打出科技部自己的品牌!
社聯(lián)部工作計劃【篇4】
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社團部門計劃書范文新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想
本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團體部的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以和諧、熱情、求實、拓新為工作理念,積極引導、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領(lǐng)導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團
成員的合法權(quán)益,為評估做出最大努力。
四、重點工作
(一)招收干事
(二)社團開學注冊
(三)社團招收新會員
(四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作
(五)社團文化藝術(shù)節(jié)
(六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并注明具體招收社員時間(第四周內(nèi)),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務(wù)。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作,確定新社團負責人并做好相關(guān)通訊錄,確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。
第五、六周
監(jiān)督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學生團體發(fā)展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術(shù)節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結(jié),部門的總結(jié)。
六、部門工作分配
根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求,我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下:
1、部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;
組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;
更新社團工作人員的聯(lián)系方式,以保信息暢通。3、秘書組:以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;
做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;
審核各種社團上交的文件;完成校園社團新秀匯演的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;
更新新的社團社長通訊錄。部門人員分配如下:
1、部長、副部長:袁藝璐董博于凱
負責人:袁藝璐
2、辦公室:周忠慶龔潔珍王業(yè)婭
負責人:周忠慶
3、秘書組:楊慶鳳明月鄭巧玲梁延昌孫希才
負責人:孫希才
4、活動、策劃組:張平
張娜 黃琴 宋丹丹 石建英鄒嬌魯黎張慎凱譙乾波
負責人:張平
5、宣傳組:曾珍陳婭黃小華鄧麗君
負責人:曾珍
以上就是我這學期的工作骨干,我認為有了骨干是一切的基礎(chǔ),有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。
社團部門計劃書范文學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年院團委在學生會中新增社團部這一部門,體現(xiàn)了對社團工作的重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),為使社團部這一新生部門盡快步入正軌,并且能夠在計劃中完成各項工作,我特意擬定如下計劃。
一、作為新生部門,初期的宣傳工作方面:
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構(gòu)成及建設(shè)等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,尤其要做好每年納新后百團大戰(zhàn)的宣傳工作,以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到土建學院的社團中來。
3、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表。
二、協(xié)助團委、學生會的工作方面:
1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作
。積極配合學校及學院內(nèi)開展的各項活動。2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動,以此來了解社團部文化建設(shè)的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。
定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流。三、社團建設(shè)方面:
由于社團部是新成立部門,所以在本學期,社團部的工作重心都回放在社團建設(shè)方面,目的在于充分把本學院同學的在社團方面的興趣調(diào)動起來。
四、文檔整理方面:
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結(jié)等(包括文字、照片、磁盤等);
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
五、關(guān)于學?;顒臃矫妫?/p>
1、聽從團委領(lǐng)導老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及安排。
2、積極配合團委各部門的工作。
以上是初步擬定的學期工作計劃,部門成立之初,經(jīng)驗尚少,還需老師及同學提出寶貴意見,以使社團部各項工作能夠盡快步入正軌。
社團部門計劃書范文鑒于現(xiàn)在我系社團部已經(jīng)正式發(fā)展的形勢,我站在個人角度做一下我部的新學期的工作計劃計劃。我將一如既往的做好每一項工作工作。一下就是我的新學期的工作計劃:
一、常規(guī)工作內(nèi)容
會議方面:
1、每兩周召開一次部門例會。
2、例會上進行前期工作總結(jié)和下期工作安排。
3.定期召開各社團舍長或主要負責人會議,交流活動心得。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面:
1、要在本學期的第一周內(nèi)注冊好我系社團部所管轄的各個社團的信息,并要在短時間內(nèi)報到校團委
2、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構(gòu)成及建設(shè)等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。
3、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以吸引更多的同學。
4、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表、并完成新社團的注冊、
三、協(xié)助團委、學生會的工作方面:
1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作
。積極配合學校及系內(nèi)開展的各項活動。2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動,以此來了解社團部文化建設(shè)的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。
定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。四、社團建設(shè)方面:
社團部的工作重心都回放在社團建設(shè)方面。社團部將會牽頭建立社團,充分把同學的在社團方面的興趣調(diào)動起來。
五、文檔整理方面:
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結(jié)等(包括文字、照片等);
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
六、關(guān)于學?;顒臃矫妫?/p>
1、聽從團委、系院領(lǐng)導老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及安排。
2、積極配合團委各部門的工作。
我系社團部還處于待發(fā)展狀態(tài),我將集思廣益,為社團部的明天貢獻自己的力量。時刻與其他部門保持聯(lián)系,取長補短,采納好建議,不斷學習,不斷反思,不斷創(chuàng)新。我相信只要我們社團部的心往一處想,勁往一處使。我們的社團部的明天一定會更加燦爛。最后我衷心的祝愿我們安全系學生會的明天更加輝煌,謝謝!社聯(lián)部工作計劃【篇5】
一.工作背景
外聯(lián)部的主要工作是拉取贊助,解決社聯(lián)工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎(chǔ),在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個社聯(lián)的工作會產(chǎn)生重大影響。故在新學期到來之際擬訂該工作計劃。
二.重點事項
1.xxx
2.春季運動會
3.六十年校慶
三.工作內(nèi)容
1、多多的與其他部門溝通和聯(lián)系,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務(wù)。優(yōu)化、完善人員內(nèi)部機制招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好。
2、關(guān)于贊助的問題:這是外聯(lián)部面臨的嚴峻問題,這項工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊,所以要引起部內(nèi)的高度重視。全體成員建立完整的贊助體系,積累經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,想商家之所想,盡我們之所及。以誠信為基礎(chǔ)來取得商家的信任。盡量保證學生會的活動經(jīng)費的充足。
3、嚴格要求部內(nèi)的成員,強化管理。做好日常工作和學習,確認大小工作時間安排,分工合作,責任到人。
4.定期召開部門例會,總結(jié)經(jīng)驗,改善工作中出現(xiàn)的不足,并明確近期工作任務(wù)。
5.營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈。
6.跟社聯(lián)其他部門搞好關(guān)系,讓外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
四.干事工作安排
策劃組:
1.負責相關(guān)活動信息及商家資料的網(wǎng)上搜集以及匯總備案工作。
2.為外聯(lián)組的每次任務(wù)出行提供必備的背景資料(包括同類活動圖片,資料,商家背景,文化等)支持。
外聯(lián)組:
1.主要負責出行每項活動的外出招商任務(wù),與商家進行主動必要的電話聯(lián)系,和直接的商務(wù)談判。
2.每次任務(wù)出行結(jié)束后,上交出行過程中所搜集的相關(guān)活動信息及商家資料。
五.工作細則
1.外聯(lián)部全體成員要服從部門工作安排、部署,要有大局思想和主人翁意識。
2.對于部門和社聯(lián)內(nèi)部各種資料須妥善保管,絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn),必將嚴厲懲處。
3.外出聯(lián)系商家時,須提前做好充分準備,并應(yīng)及時向部長報告商家要求及商談情況。
4.嚴格遵守外聯(lián)部實務(wù)操作流程,任何人無權(quán)利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。
5.每次外出,不允許單獨行動,需有兩人及兩人以上共同出行。
6.出訪時,要時刻牢記自己代表著學校、大學生聯(lián)合會,必須著裝整潔、言談得體,保持學校及大學生聯(lián)合會的良好形象。
7.與人交談時要注意所處環(huán)境,選擇適當?shù)姆绞椒椒?,絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。
8.外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸大學生聯(lián)合會所有,任何人不得擅自動用,須在合用簽定后由團委同一支配。
9.部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況,及商家資料并上報部門。
10.任何人不得做出有損學校及社聯(lián)名譽、利益的行為。若查實,經(jīng)內(nèi)部討論后給予警告處分,對于造成特別嚴重影響的將直接取消其職位。
11.本著“熱情、主動、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。
六.總結(jié)
以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。相信社聯(lián)主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。
社聯(lián)部工作計劃【篇6】
社聯(lián)財務(wù)部工作計劃
引言:
社團聯(lián)合會(下文簡稱“社聯(lián)”)作為學校內(nèi)所有社團的管理機構(gòu),負責協(xié)助社團運作、管理社團經(jīng)費。社聯(lián)財務(wù)部作為社聯(lián)的一個重要組成部分,主要負責財務(wù)管理和資金運營。為了提高財務(wù)部的工作效率和質(zhì)量,我們制定了以下的工作計劃,以確保社聯(lián)財務(wù)部的順利運作和積極發(fā)展。
一、加強社團經(jīng)費管理
1. 更新財務(wù)管理機制:對財務(wù)管理制度進行全面的檢查和修訂,確保其符合學校相關(guān)規(guī)定和社聯(lián)實際需求。明確財務(wù)管理流程,規(guī)定社團經(jīng)費使用的具體操作細則。
2. 完善財務(wù)檔案管理系統(tǒng):建立健全的財務(wù)檔案管理系統(tǒng),準確記錄和保存社團經(jīng)費流水賬,及時跟蹤資金使用情況和資金來源,以備查證。
3. 組織財務(wù)培訓:針對社團負責人和財務(wù)負責人,定期組織財務(wù)管理培訓,提高社團干部的財務(wù)意識和管理能力,增強資金使用的規(guī)范性和透明度。
二、加強財務(wù)監(jiān)督和審計
1. 加強財務(wù)審計:定期對社團經(jīng)費進行財務(wù)審計工作,核實社團經(jīng)費的使用情況,并發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)問題。財務(wù)審計報告將提交學校并公示,以增加財務(wù)管理的透明度和效果。
2. 加強財務(wù)監(jiān)督:設(shè)立專門的財務(wù)監(jiān)督崗位,對社團的財務(wù)狀況進行常態(tài)性監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,預防財務(wù)風險,確保社團經(jīng)費的安全和合理使用。
3. 提供財務(wù)咨詢服務(wù):為各個社團提供財務(wù)咨詢服務(wù),解答社團財務(wù)操作過程中的疑問,確保社團經(jīng)費使用的規(guī)范性和合理性。
三、優(yōu)化資金運作和項目管理
1. 提高資金運作效率:通過建立合理的資金預算和使用計劃,優(yōu)化資金的運作方式,確保資金的有效利用和最大化效益。
2. 加強項目管理:協(xié)助社團進行經(jīng)費申請和項目預算編制工作,確保經(jīng)費使用符合規(guī)定和項目目標,并定期跟蹤項目進展情況,防止經(jīng)費的浪費和濫用。
3. 多元化資金籌措:積極尋求校內(nèi)外的贊助和合作機會,拓寬社團經(jīng)費來源,增加社團經(jīng)費的籌措渠道。
四、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)與合作
1. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與社聯(lián)各部門建立良好的溝通協(xié)作機制,加強內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)配合,共同推動社聯(lián)財務(wù)工作的順利進行。
2. 外部合作:積極與學校財務(wù)部門和相關(guān)機構(gòu)合作,加強與校方的溝通與交流,爭取各方支持和資源,推動社聯(lián)財務(wù)工作的進一步發(fā)展。
結(jié)語:
以上就是社聯(lián)財務(wù)部的工作計劃。通過加強社團經(jīng)費管理、財務(wù)監(jiān)督和審計、資金運作和項目管理以及內(nèi)外部協(xié)調(diào)與合作,我們相信社聯(lián)財務(wù)部的工作將更加規(guī)范化和高效化,為廣大社團成員提供更好的財務(wù)支持和服務(wù),促進社團的良性發(fā)展。我們將持續(xù)努力,不斷完善財務(wù)工作,為社聯(lián)貢獻自己的力量。
社聯(lián)部工作計劃【篇7】
社團聯(lián)合會承擔著管理與監(jiān)督學院各協(xié)會、各社團的工作,以豐富我院的校園文化生活,促進我院和諧校園文化氛圍,展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯(lián)合會,是揚州大學眾學院中社團數(shù)量居多的之一,我院社聯(lián)今年有x個社團與x個部門,各司其職。在上學期中我擔任了社聯(lián)的副主席一職,主要負責的是分管體育健身競技類與理論學習學術(shù)科技類的x個社團。
經(jīng)過半年對社團的管理,我從中也懂了不少,也發(fā)現(xiàn)了不少問題,所以在這學期,我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團,為我院社團的明天努力。
一、注重社團的凝聚力。
在上學期的管理中,我發(fā)現(xiàn)一個好的社團,凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發(fā)現(xiàn),社員在隨著時間的推移中,社員不斷的流失,數(shù)量漸漸減少,有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以,凝聚力就起到了很好的作用,在我?guī)У纳鐖F中,風之組的社員流失較少??偨Y(jié)而來:
(一)定期例會
每個社團應(yīng)該在社員的課余時間,定期進行例會,總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面,并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子,舉辦新穎的活動。并且,借例會加強成員之間的交流。
(二)定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展
根據(jù)上學期的經(jīng)驗,不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展,中間穿插一些游戲,以增強社員之間的交流,增加社團的凝聚力,減少社員的流失。
好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐,落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色,每一位會長也都有各自的管理風格,試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。
二、注重社團自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
作為以興趣、愛好或責任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體,嚴謹有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生,對于我院相當多的社團,自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已,更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的.烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設(shè),以自由,民主的理念來管理社團,通過長期以來的效果觀察,這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。
(一)分派特定的主席團從旁加以規(guī)范,進行一對一管理
由于社團難以管理,我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范,助其建立嚴格、有效的管理體制。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類,并且不同類別的社團配以相應(yīng)的主席團成員,進行一對一管理,并且加強社團與社團之間,社團與部門之間的聯(lián)系。
(二)社團內(nèi)部建立獨有的管理體系
根據(jù)不同社團的性質(zhì),部分社團可以在社團下設(shè)部門以協(xié)助會長管理社團,這樣分工明細,更加便于社團管理。
三、注重管理人才的采納。
學生社團精英匯聚,但從愛好者,發(fā)動者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸⒎且患菀椎氖?。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中,可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓項目組,集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng)。
四、注重活動的精神
活動的量不要多,但一定要辦的精?!吧俣笔俏覀兊淖谥?。由于我們深入調(diào)查,不少學生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義,活動太泛濫。所以,我們在新的一學期里會注重活動的質(zhì)量,不僅要注意數(shù)量,質(zhì)量更是重點。比如,馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動,提高現(xiàn)代大學生黨員的素質(zhì)。
社聯(lián)部工作計劃【篇8】
街舞社工作計劃范文1
一、指導思想
貫徹“為生命而教育”的思想,為學校培養(yǎng)舞蹈特長學生,使孩子們的個性特長得到發(fā)展。
二、工作目標
本學期的社團,主要思路還是把有舞蹈專長的孩子集中起來,全面、系統(tǒng)的訓練。訓練仍然以高年級有一定舞蹈基礎(chǔ)的孩子為訓練對象,以能夠構(gòu)建一個優(yōu)秀、精致的舞蹈團隊。
三、工作措施
1、本期社團訓練前期工作中將完成選拔、整合、統(tǒng)一等工作,在本學期里除保留上期舞蹈社團骨干學生以外,還將吸取一部分熱愛舞蹈并有較好的舞蹈基礎(chǔ)、舞蹈外部條件、舞蹈表演較好的孩子。
2、通過培訓將社團打造為精品,社團成員將實行淘汰方法,對于落選的孩子定給予鼓勵與肯定,并和其班主任進行溝通交流做好離團工作。
3、做好社團的常規(guī)訓練工作,系統(tǒng)地訓練學生的舞蹈基本功。
4、儲備好社團舞蹈作品,為學校的重大藝術(shù)活動和明年的藝術(shù)節(jié)做好節(jié)目準備。
5、和學生家長及班主任作好溝通聯(lián)系工作,爭取他們對舞蹈社團工作的支持。
6、對舞蹈社團的優(yōu)秀學生,支持和培訓他們參加成都市藝術(shù)人材選拔活動,為學校培養(yǎng)優(yōu)秀舞蹈人才。
四、工作內(nèi)容
1、從第五周開始,我將開始進行舞蹈課的基礎(chǔ)與表演訓練,在訓練中,抓基礎(chǔ)要求學生統(tǒng)一訓練規(guī)格,制定期末完成目標,按照教案行課。
2、本學期任務(wù)重,不僅要達到期末時的考核標準,還要為今后的成都市藝術(shù)節(jié)中我校舞蹈節(jié)目部分而準備,所以在本學期訓練中,主要圍繞以藝術(shù)節(jié)所表演的節(jié)目需要的舞蹈素材、形象、技術(shù)技巧而作準備,充分打下基礎(chǔ),并且完成成品節(jié)目的編創(chuàng),拿出一個完整的以表演性為主的舞蹈節(jié)目。
五、工作要求
在本學期中我還將嚴格抓好課堂紀律保證課堂秩序,從上學期的工作總結(jié)來看,課堂較為松散,除老師外無明顯帶頭干部,起表率作用,本學期我將嚴格對待紀律問題,從課堂中的細節(jié)抓起,例:服裝、發(fā)式的統(tǒng)一,鞋衣位置的擺放、師生問好等一系列要求著手,做到抓小抓嚴形成良好的課堂風氣。并調(diào)用學生積極性,評選出舞蹈社團干部,例:班長、副班長、清潔委員等。充分發(fā)揮每位學生的領(lǐng)導才能在集體中找到自身價值,提升自信。
六、工作想法
1、舞蹈與音樂是相輔相成的,好的音樂可以陶冶人的情操,能使人沉醉在美好的情節(jié)中,更加能夠使每個學生發(fā)揮自己的想象力,去創(chuàng)造、去想象,一段好的音樂,就如一段精彩的人生,而每個人的感受更是融入了自身的體會,所以一堂好的舞蹈課必定離不開好的樂曲,舞蹈訓練中要多以名曲為訓練伴奏,從優(yōu)美的音樂中找尋其特點和形象,使舞蹈動作與音樂情感相融合,提升學生的表現(xiàn)力。
2、在扶把上以芭蕾基本功的下半身訓練為主,做到細致入微、循序漸進以增強學生的下身控制力、支配力,提高穩(wěn)定性,使學生在舞動中猶如“形如流水”,卻“穩(wěn)于泰山”般的干凈利落。
而上半身即頭、頸、肩、胸腰、中腰、大腰、手臂等肢體,運用中國古典舞特有的訓練方式,做到以腰為軸、以手為輪,使上身充分得到訓練,增加舞蹈動作的張力;在中間訓練融入古典舞蹈中的對“神韻”訓練,提高學生對五官,特別是針對眼睛的訓練,以及對身體細微處的感受,做到用心舞動,使舞姿與靈魂相結(jié)合,以免成為舞蹈匠人。七、工作期待
少兒舞蹈訓練的目的是培養(yǎng)學生的舞蹈興趣,培養(yǎng)學生的審美素質(zhì)。對于現(xiàn)學校舞蹈藝術(shù)社團的學生,培訓教師要盡自己全力,努力的做到自身的職責,在傳授知識的同時,更以孩子內(nèi)心成長為目的,舞蹈——靈魂的共鳴。
街舞社工作計劃范文2一、活動目的及意義
豐富學校社團活動,增添校園生活樂趣,培養(yǎng)發(fā)展學生特長,讓校園變得更加豐富多彩,讓學生感受校園生活魅力。我校學工處將成立街舞社團,希望為社團的發(fā)展注入新的活力,增強社團發(fā)展動力的同時,通過擴大招新,積極爭取更多的學生加入街舞社團。
二、招新時間:20__年_月_日-----20__年_月_日
三、招新地點:二樓舞蹈房
四、招新內(nèi)容:
1、招新準備階段
2、繪制宣傳海報
3、各班宣傳然后報名到班長處
五、招新工作尾聲
1、舉辦新生社員見面會,讓新生發(fā)揮不同舞種的風采(HipHOPJazz等)
2、讓有意愿成為舞蹈社團的同學獲得鍛煉發(fā)揮才能的機會
六、正式進入社團教學訓練階段
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都身心愉悅
訓練時間:每周二----周五下午3:00----4:00
社團成立背景:街舞(英文名字HipHop)最早起源于美國紐約,是爵士舞發(fā)展到90年代的產(chǎn)物,它的動作由各種走、跑、跳組合而成,極富變化,特色是爆發(fā)力強,在舞動時肢體所做的動作亦較其他舞蹈夸張。街舞最吸引人之處是以全身的活力帶來熱情澎湃的感覺。跳街舞可以使人注意力集中,興趣濃厚,動作優(yōu)美。同時,跳街舞還有瘦身功效,因為街舞是一種中低強度的有氧運動,在一個小時的運動中,消耗全身脂肪的作用是相當強的。此外,街舞是一種小肌肉運動,經(jīng)常練習能增加身體的協(xié)調(diào)性,讓身材比例更趨標準。
成立緣由及目的:街舞憑著他出色的表演效果及健身作用,近年來越來越深得廣大學生群體的喜愛。在我校也有著許多的街舞愛好者,但是在過去很長的一段時間內(nèi),由于缺少一個交流的平臺,無法便利地接觸和學習街舞,校內(nèi)的各類活動也缺乏這類人才。街舞社團卻無疑是一支具有超凡魅力和絕對人氣的強大隊伍。
社團宗旨:發(fā)揚街舞文化,豐富校園生活給每個熱愛街舞的同學一個舞臺
社團活動計劃
1、每周周二下午至周五下午放學后排練
街舞有多種類型:
Breaking,技巧型街舞,要求舞者具有較高的力量、柔韌性和協(xié)調(diào)性,屬于技巧性較高的體育舞蹈。
Poping,機械舞,運用身體各部位的肌肉和關(guān)節(jié),隨著音樂節(jié)拍創(chuàng)造完美舞步。
House,隨著House音樂,運用復雜步伐,拉丁的扭腰、武術(shù)的空翻、踢踏舞基本步以及芭蕾的轉(zhuǎn)圈
Freestyle,將各種類型的舞蹈混合在一起,隨心所欲地表現(xiàn),是一種個性化的街舞。
New Jazz,特色就是身體的延展,每一個動作都有固定的角度和擺的方式。
讓所有社團成員參與其中,由舞團的教練團隊成員帶領(lǐng),以授課的方式進行舞蹈排練。
前期進行不同舞種的共同學習,后期將根據(jù)舞種分組上課。每節(jié)課內(nèi)容包括基礎(chǔ)練習、套舞片段學習以及學員展示、互動交流。在不影響每位同學正常學習生活的前提下,鍛煉大家的身體,增強體質(zhì),豐富街舞的課余生活。
2、參與學校各種活動,展示社團成果
參與學校的一些大型活動,如運動會開幕式。不僅可以豐富學校的活動,使其擁有專業(yè)的高質(zhì)量節(jié)目,同時也可借此機會展示社團的學習成果。
3、舉行年度街舞大賽
于學期結(jié)束舉辦校園街舞大賽。豐富校園生活,匯報社團成果。作為街舞社團例行的大型活動,吸引更多的同學參與到社團的學習活動當中。
街舞社工作計劃范文3新學年、新氣象,在新學期的開始,社團要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好,推動我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作態(tài)度
本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高社團的工作效率,優(yōu)化社團的工作形式,豐富社團的工作內(nèi)容,鍛煉社團干部與干事的工作能力,完善社團的工作制度,更好地發(fā)揮社團干部的作用,協(xié)助各社團、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
社團會以和諧、熱情、認真為工作理念,積極引導、服務(wù),組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在社團聯(lián)合會的領(lǐng)導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善社團管理制度,為成員的合法權(quán)益,做出最大努力。
四、工作計劃
1.招收干事:在開學初期時,招收有管理經(jīng)驗和各種特色的的社團干事,讓社團的規(guī)章制度更加的完善。
分配給每個干部相應(yīng)的任務(wù),做好負責人之間的相關(guān)通訊錄。2.開學初期的社團展示:應(yīng)周老師的指示,各社團在開學初期將在學院超市門口進行宣傳。
讓大家了解我們的社團文化,有利于我們的招新。3.社團招收新會員:將在開學一周內(nèi)進行,預計招新人數(shù)在200人。
屆時會進行有計劃的宣傳和展示。4.社團管理層轉(zhuǎn)軌工作:選擇有想法、有特色的新生進行交接。
5.社團活動月:自由舞會的表演。
街舞社作為舞蹈的一種,有責任有義務(wù)參加一年一度的自由舞會的舞蹈編排和表演。屆時我們會認真進行策劃和編排。6.各種電子檔、紙制檔案的收取,整理:社團內(nèi)部建立專門的檔案管理,可以很方便的查找資料。
7.緊密聯(lián)系各個系院學生團體之間的交流,努力成為學生社團聯(lián)合部的一大助力。
五、社團內(nèi)部
1.召開社團會議,對過去一個學期的工作進行總結(jié),并且針對性地安排本學期工作
2.每周按時進行社團常規(guī)教學活動(特殊情況除外)對社員進行街舞培訓,并做好通知工作
3.加強舞隊成員的訓練,積極參加各種比賽以及各種演出
4.開展街舞交流學習,與其他街舞團體學習交流,提高自我水平,發(fā)展新時期的街舞社團
5.鼓勵社團成員與成員,干部與成員之間的交流,營造好的社團氛圍。
五、社團內(nèi)部的工作分配
根據(jù)學社聯(lián)本學期的工作要求,我部現(xiàn)設(shè)立4個小組分配如下:
1、社長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展
2、副社長:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;
更新社團工作人員的聯(lián)系方式,以保信息暢通。3、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助社長做好社長內(nèi)部各種活動策劃;
;完成自由舞會的活動策劃書;上交學社聯(lián)進行修正、審批;進行招新的面試。4、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;
及時更新社團的通訊錄。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂!
街舞社工作計劃范文4一、工作思想
以馬克思、列寧主義,思想,理論,重要思想為指導,學習《__文選》重要精神,本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團體部的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在社團聯(lián)合會的領(lǐng)導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團
成員的合法權(quán)益,為評估做出最大努力。
四、重點工作
(一)招收干事
(二)社團開學注冊
(三)社團招收新會員
(四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作
(五)社團文化藝術(shù)節(jié)
(六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并注明具體招收社員時間(第四周內(nèi)),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務(wù)。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作,確定新社團負責人并做好相關(guān)通訊錄,確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。
第五、六周
監(jiān)督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學生團體發(fā)展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術(shù)節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結(jié),部門的總結(jié)。
六、部門工作分配
根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求,我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下:
1、部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;
組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;
更新社團工作人員的聯(lián)系方式,以保信息暢通。3、秘書組:以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;
做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;
審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;
更新新的社團社長通訊錄。部門人員分配如下:
1、南院負責人:吳科權(quán)
2、北院負責人:陳良濤
3、財務(wù):周玉同
4、人事部長:李明星
5、宣傳部長:李形
以上就是我這學期的工作骨干,我認為有了骨干是一切的基礎(chǔ),有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。
街舞社工作計劃范文精選