設計師個人述職報告

設計師個人述職報告。

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？由此，有請你讀一下以下的“設計師個人述職報告”，歡迎學習和參考，希望對你有幫助。

設計師個人述職報告【篇1】

設計師述職報告ppt

今年是我進入公司的第2年，兩年來，在工程實踐中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步。表現(xiàn)在以下方面：

第一，這些項目具有完整性。

如大連西門子傳感器工廠新建項目、上海大眾技術(shù)中心辦公樓改建項目、常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項目、飛洋倉儲大型物流庫等項目，我都是從方案投標或委托階段就開始介入，經(jīng)歷過對方案設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴謹以及施工階段的現(xiàn)場配合，我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵，而是一個連貫的，需要集體參與的生產(chǎn)工作，要完成一個好作品，應協(xié)調(diào)好設計與其他學科，以及經(jīng)濟、社會、人際等多方面因素的相互關(guān)系。因為各種外在因素的影響，建筑從方案構(gòu)思到付諸實施，勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善，經(jīng)歷了這些相對完整的工程實踐，我了解到并學習了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì)，這需要有專業(yè)知識的積累，又需要耐心與細致的配合，這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。

第二，是這些項目具有一定的復雜性。

來到機電院之初，我先進入了浦東分院綜合所，主要從事工業(yè)建筑的設計。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特殊性、專業(yè)性與嚴格性，而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業(yè)建筑設計應重點考慮幾個方面內(nèi)容：

1.生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況;

貨流路線等;

3.新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設計;把握空間感和人性化;

4.造價經(jīng)濟因素。工業(yè)建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的幫助，讓我在設計過程中養(yǎng)成分析與邏輯思考的習慣，讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設計要素，更讓我懂得建筑設計中應充分體現(xiàn)對使用人群的理解與愛護。

在業(yè)務能力方面，經(jīng)過三年的實踐與磨練，我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè)，建筑設計工作影響到各配合專業(yè)的工作，因此建筑師應具有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力與控制能力，同時這些能力應有深厚的專業(yè)功底作基礎。

進入設計院初期，我在前輩們的帶領(lǐng)之下參與設計了大連西門子傳感器工廠新建項目、煙臺匯眾新建項目、上海造幣廠改造等項目，這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項目中我擔任了主要設計人，從方案階段到目前即將完工，我一直配合主師負責協(xié)調(diào)組織工作。獲得業(yè)主的認可與贊揚，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。在建筑專業(yè)人手少的困難下，我?guī)ьI(lǐng)我們設計小組其他年輕同事經(jīng)常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案，為以后施工圖階段打好基礎。

三年的實踐工作，還培養(yǎng)了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責任感，設計院的'工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神，這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。在理論方面，我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的書籍，由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。

而這些內(nèi)容都需要有相應的專業(yè)批評，對建設水準、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構(gòu)與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應與建筑實踐產(chǎn)生互動才有真正的價值。

以上工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅定踏實的工作，努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語： “路漫漫，其修遠，吾將上下而求索”。

設計師述職報告ppt

我已經(jīng)來公司快一個多月了。剛來的時候還擔心無法把工作做好，不知道該怎樣和同事和睦相處。一個月來，公司融洽和睦的工作環(huán)境，上司悉心關(guān)懷，同事友好相處，讓我覺得很溫馨。

在我工作經(jīng)歷中，我十分感謝公司給我這樣一個施展自己才能的機會。與以往的工作經(jīng)歷不同的是，這里給人一種完全放松的工作氛圍，沒有因為測試出的BUG和無法按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑，人際交往也不再局限于技術(shù)人員，在這里我學到很多以前不曾接處的東西，人際交往的能力，說話的技巧，處事的心態(tài)等。在此對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，發(fā)現(xiàn)缺點、不足，在日后的工作中加強改進，以提高自己的工作水平。

這一個月，我都在盡心盡力地做好自己的工作，認真地完成領(lǐng)導交代的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：面對同事找不到交談的話題，工作經(jīng)驗方面有待提高;對旅游行業(yè)相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己，讓工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

剛剛?cè)肼毑坏揭粋€月，對于旅游這一行業(yè)，如何運作，操作，知之甚少。但在這一個月里，我漸漸對旅游行業(yè)發(fā)生了濃厚興趣。同事們在處事上八面玲瓏，圓滑，談笑風生值我學習。公司基本沒有物資儲備，也沒有生產(chǎn)過程，卻能創(chuàng)造出利潤，贏得財富，對于我非常感興趣，公司到底是如何經(jīng)營的?

在此我定下了明年的工作目標。了解公司的操作過程，運營方式，雖然我是公司的 IT 技術(shù)人員，對于學習這些知識表面上看似無任何關(guān)聯(lián)，我只要按公司給的需求開發(fā)出相應的系統(tǒng)即可。但我認為，最好的項目是最適合顧客體驗的，要想做出受顧客歡迎的網(wǎng)站，要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅游行業(yè)，身處其境，才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網(wǎng)絡發(fā)展，華哥的目標是明年使至尊網(wǎng)成為華南最大的旅游網(wǎng)，使至尊網(wǎng)成為一個品牌。這是我們網(wǎng)絡部的目標，也是我的目標。配合好華哥的工作，使網(wǎng)站能按時上線。與網(wǎng)絡部的同事一起努力，把網(wǎng)絡推廣做到最好。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

我已經(jīng)在公司工作將近 1 個月了。剛來的時候還擔心無法把工作做好，不知道如何與同事共處。但經(jīng)過這一個月以來，公司寬松融洽的工作氛圍，上司悉心關(guān)懷，同事友好相處，讓我覺得很溫馨。

在我工作經(jīng)歷中，讓我感到幸運的就是公司給我這一次就業(yè)機會。與以往的工作經(jīng)歷不同的是，這里給人一種完全放松的工作氛圍，沒有因為測試出的 BUG 和不能按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑，接觸的人際關(guān)系也不再是有限的技術(shù)人員，在這里我學到很多以前不曾接處的東西，處理人際關(guān)系的能力，會不會說讓人喜歡的話，處事的心態(tài)等。在此對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中，盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：面對同事找不到交談的話題，工作經(jīng)驗方面有待提高;對旅游行業(yè)相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己，讓工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

剛剛?cè)肼毑坏揭粋€月，對于旅游這一行業(yè)，如何運作，操作，知之甚少。但在這一個月里，我漸漸對旅游行業(yè)發(fā)生了濃厚興趣。同事們在處事上八面玲瓏，圓滑，談笑風生值我學習。公司基本沒有物資儲備，也沒有生產(chǎn)過程，卻能創(chuàng)造出利潤，贏得財富，對于我非常感興趣，公司到底是如何經(jīng)營的?

在此我定下了明年的工作目標。了解公司的操作過程，運營方式，雖然我是公司的 IT 技術(shù)人員，對于學習這些知識表面上看似無任何關(guān)聯(lián)，我只要按公司給的需求開發(fā)出相應的系統(tǒng)即可。但我認為，最好的項目是最適合顧客體驗的，要想做出受顧客歡迎的網(wǎng)站，要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅游行業(yè)，身處其境，才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網(wǎng)絡發(fā)展，華哥的目標是明年使至尊網(wǎng)成為華南最大的旅游網(wǎng)，使至尊網(wǎng)成為一個品牌。這是我們網(wǎng)絡部的目標，也是我的目標。配合好華哥的工作，使網(wǎng)站能按時上線。與網(wǎng)絡部的同事一起努力，把網(wǎng)絡推廣做到最好。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

設計師個人述職報告【篇2】

服裝設計師是一種非常有創(chuàng)造性與想象力的工作，主要職責是為顧客制作設計和生產(chǎn)各種類型和款式的服裝。他們必須具備各種技能，包括時尚趨勢、面料質(zhì)量、圖案和色彩等方面知識，同時還需要具備藝術(shù)繪畫和電腦設計等方面的專業(yè)技能。本文將詳解如何寫好服裝設計師述職報告，并給出相關(guān)范例供大家參考。

一、開頭

首先，寫好述職報告的關(guān)鍵在于開篇引言。在開頭部分，你需要簡要介紹自己的工作職責，并描述自己所負責的項目，包括項目的類型、目的、時間表和團隊成員等信息。此外，你還可以在開頭部分提到自己喜歡的時尚風格、靈感來源和職業(yè)成就等，來吸引讀者的興趣。以下是一篇服裝設計師述職報告的開頭范例：

“我是一名資深的服裝設計師，負責設計和生產(chǎn)各類時尚衣飾。作為一名有著10年工作經(jīng)驗的設計師，我經(jīng)常將自己的創(chuàng)意和靈感轉(zhuǎn)化為具有影響力的時尚作品，領(lǐng)導我的團隊在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。我曾設計過包括情人節(jié)禮服、生日派對禮服、婚禮禮服等在內(nèi)的各種特殊場合的服裝，逐漸建立了很好的口碑。下面是我在過去一年中所承擔的項目和相關(guān)表現(xiàn)?！?/p>

二、詳細描述你的工作職責

在報告的主體部分，你應該詳細描述自己的工作職責。這包括你在團隊中的角色、你的責任范圍、你在設計過程中面臨的挑戰(zhàn)和你的工作成就等。在這個部分，你需要以清晰的語言描述你的貢獻，帶給公司和客戶的價值。以下是一個服裝設計師述職報告的主體部分：

“我是我們公司的首席服裝設計師，在團隊中擁有領(lǐng)導地位，自2010年以來就一直在公司工作。我的工作職責包括制作時裝的線框圖、選購面料、設計圖案和色彩，以及檢查和調(diào)整樣品。我將自己的深入研究和工藝技巧匯集在一起，為我們公司創(chuàng)造出了一系列極具創(chuàng)意且時尚的服裝作品。我還負責協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)，在確保質(zhì)量的同時優(yōu)化成本。

在這一年中，我主導了多個項目，包括重新設計公司的新產(chǎn)品系列和更新舊款式，同時還成功開發(fā)了一款面向多樣性消費群體的衣物系列。我們公司贊揚了我的出色創(chuàng)意以及解決方案和影響力。”

三、總結(jié)自己的工作成就

在報告的結(jié)尾部分，你可以總結(jié)一下自己的工作成就。這包括你所做出的具體貢獻，你對公司的貢獻和職業(yè)成就等等。你需要用一個簡短而完美的結(jié)尾來強調(diào)你在行業(yè)中的成功和力量。以下是一個服裝設計師述職報告的結(jié)尾部分：

“通過我的努力和經(jīng)驗，我創(chuàng)作出一系列時尚且有創(chuàng)意的服裝作品，贏得了公司和客戶的認可和信任。我在開發(fā)新的設計方案、學習和使用先進技術(shù)、管理生產(chǎn)和維護質(zhì)量方面都表現(xiàn)出色，贏得了公司和同事的贊譽和認可。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)探索更多創(chuàng)新方向，帶來更好的建議和效益。”

綜上所述，一個成功的服裝設計師述職報告需要以生動、詳細和具體的方式描述自己的工作職責、挑戰(zhàn)和成就。在報告中，你需要突出你的思維、技能和貢獻，以吸引讀者的興趣并證明你的專業(yè)知識和工作能力。

設計師個人述職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導、各位同事們，大家好！今天，我作為本公司的設計師，將向大家述職報告我的工作開展情況以及取得的成果。

首先，我要向大家匯報的是在過去的一年中，我在設計工作上所取得的成就。在上一個年度中，我作為公司設計團隊的核心成員之一，完成了一系列重要的設計任務。其中，最讓我自豪的是我們設計了一款主打環(huán)保概念的手機，這款手機不僅采用了可降解的材料，還配備了智能省電模式，能有效地降低對地球環(huán)境的負擔。這款手機在市場上和消費者中都得到了極高的評價和好評。除此之外，我還參與了公司多個產(chǎn)品和項目的設計，為公司帶來了重要的商業(yè)價值。

其次，我要分享的是在個人能力上的提升。在過去的一年中，我積極參加了行業(yè)的培訓和研討會，不斷學習和更新自己的知識和技能。我很自豪地說，通過這些努力和學習，我成功提升了自己在創(chuàng)意、視覺和團隊協(xié)作等方面的能力，這使我更好地為公司服役。

最后，我想強調(diào)的是公司和客戶的認可。在這個團隊中，我始終保持著對品牌和客戶的忠誠度和尊重。這讓我贏得了客戶的信任，客戶對我和我們的設計團隊給予了高度評價。公司也越來越認同我作為該團隊的一員所帶來的價值，這使我感到非常自豪和合適。

作為公司設計團隊的一員，我會繼續(xù)努力追求行業(yè)的最佳標準，發(fā)揮自己的專業(yè)技能，為公司做出更多貢獻。再次感謝領(lǐng)導和同事們對我的支持和信任，謝謝大家！

設計師個人述職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導：

我是某某公司的駐地設計師，感謝公司能給我這個機會，讓我在這個職位上充分展示我的才能和能力。在這篇述職報告中，我將詳細描述我在這個職位上所做的工作和取得的成果，以及我未來的計劃和目標。

1. 工作內(nèi)容

我的主要工作是負責項目設計的策劃、方案設計和實施。具體工作包括：

1.1 項目策劃：根據(jù)客戶需求和市場動態(tài)制定設計方案，包括空間布局、材料、裝飾、色彩等方面的設計。

1.2 方案設計：根據(jù)項目策劃的基礎上，進行詳細的設計，包括手繪或CAD繪制圖紙和模型，以及進行前期效果圖和立體圖設計。

1.3 實施：協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的施工隊伍，按照設計方案，確保工程的質(zhì)量和施工進度，并與客戶保持溝通，確保項目的順利完成。

除了上述工作，我還有一些額外的任務，如：帶領(lǐng)團隊完成部門的文化建設，參與公司文化節(jié)等活動組織和策劃方案等。

2. 工作成績

我在這個職位上取得了很好的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

2.1 項目質(zhì)量：我與團隊協(xié)作完成了多項重要的設計項目，如公司展廳設計、辦公空間設計等，在項目設計和施工方面都得到了客戶的高度評價，達到了預期目標。

2.2 工作效率：我注重團隊合作，嚴格按照時間表安排工作，確保工作進度和設計方案質(zhì)量。在工作中，我能夠快速識別項目需求和問題解決方案，并通過協(xié)作和溝通使得項目進度更加輕松愉快。

2.3 文化建設：我領(lǐng)導團隊為公司舉辦多項文化活動，如品牌故事分享、百變工作間等，為公司增強了凝聚力和團隊合作意識。

3. 未來計劃

我將把自己的未來計劃分為三個方面，希望能夠得到領(lǐng)導的支持。

3.1 學習進修：我將繼續(xù)深化自己在設計、工程、施工等方面的知識，不斷提升自己的實踐能力和專業(yè)知識。

3.2 團隊建設：我希望加強領(lǐng)導團隊的溝通和合作，把領(lǐng)導團隊建設成為一個高效的團隊，提高整個團隊的工作效率和專業(yè)能力。

3.3 業(yè)務拓展：我希望在公司的業(yè)務中拓展自己的職業(yè)方向，在設計和施工方面不斷提升自己的能力，完成更多高質(zhì)量的設計項目，并在前期規(guī)劃和項目合同談判等方面積累經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的商業(yè)頭腦。

4. 總結(jié)

在本職工作中，我認真學習和實踐，不斷提高自己的設計能力和實踐經(jīng)驗，全心全意為公司的發(fā)展和客戶的需求服務。我相信，在公司的大力支持下，我的工作成績和工作計劃會更加順利的實現(xiàn)，我愿意繼續(xù)以熱情和行動回饋公司，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝！

設計師個人述職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導：

您好！首先感謝您給我到公司從事設計工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。

我于20xx年2月20日成為貴公司的試用員工，來到貴公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前在公司任設計一職。我深知一名設計人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所設計的作品負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，力爭使自己的作品登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。 本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。更關(guān)鍵的一點是，做一名設計人員是我一直以來的愿望，我愛好設計這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來公司時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

這段時間來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，希望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來！ 尊敬的領(lǐng)導、同事們：

來到公司已經(jīng)x個月了，感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的x月我來到xxxx設計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識并未很深，對xxx更是了解不多，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

（一）良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發(fā)放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。

（二）好的領(lǐng)導

我們的領(lǐng)導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。設計總監(jiān)和小組長也經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

（三）同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

（四）團隊精神

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個項目的設計與深化，例如xxxxx項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的`過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯(lián)點文化自己最響亮的品牌。

（五）熱愛自己的工作

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為xx的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固！也祝愿xx的每一個人身體健康，幸?？鞓?！

設計師個人述職報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導們：

您好！我是貴公司的駐地設計師，負責為客戶提供專業(yè)的設計服務。在過去的一年里，我所從事的工作取得了一定的成績，現(xiàn)在我將向您匯報我的工作情況。

我認真負責地完成了每一項設計任務。在與客戶溝通中，我始終將客戶的需求放在首位，通過充分了解客戶的需求和喜好，為他們量身定制了合適的設計方案。在設計過程中，我嚴格遵守了公司的設計標準，確保設計方案的質(zhì)量和專業(yè)性。經(jīng)過客戶的認可和肯定，不僅提升了我個人的設計能力，也增強了客戶對公司的信任。

我不斷學習進步，不斷提升自己的設計技能。在過去的一年里，我積極參加各類設計培訓和行業(yè)研討會，學習新的設計理念和技術(shù)，不斷拓展自己的設計視野。通過不斷學習和實踐，我已經(jīng)能夠獨立完成各類設計項目，并且在設計領(lǐng)域取得了一定的成就。

我積極溝通協(xié)作，與同事共同努力，實現(xiàn)了團隊的協(xié)同工作。在項目中，我與同事密切合作，相互之間進行有效的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的專長，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設計服務。在團隊協(xié)作中，我不僅學會了尊重與信任他人，也收獲了團隊合作的快樂和成功的喜悅。

我要感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的支持和信任。在過去的一年里，有您們的指導和鼓勵，我才能在工作中取得一定的成績。我會倍加珍惜這次機會，不斷提升自己的設計技能，為公司做出更大的貢獻。

謝謝！

設計師個人述職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好！

我是公司平面設計師xx，從事平面設計工作已有xx年。在此，我想向大家匯報一下我在過去一年中的工作情況，分享一些經(jīng)驗，并對所遇到的問題提出建議。

一、工作總結(jié)

過去一年，我主要負責公司的各類平面設計和宣傳物料的設計。具體工作包括但不限于：品牌形象推廣、產(chǎn)品包裝設計、海報設計、宣傳冊設計等。通過與團隊成員的緊密合作，我們成功完成了多個重要項目，包括公司年報的設計和發(fā)布，以及新產(chǎn)品發(fā)布會的視覺策劃。

二、經(jīng)驗分享

在工作中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗。首先，創(chuàng)意是設計的靈魂，不斷的學習和思考是保持創(chuàng)意的關(guān)鍵。其次，良好的溝通技巧是必不可少的。設計師需要理解客戶的`需求，并將其轉(zhuǎn)化為視覺語言。最后，細節(jié)決定成敗。在設計中，每一個細節(jié)都應該被重視和打磨。

三、問題與建議

在工作中，我也遇到了一些問題。首先，時間管理是一個挑戰(zhàn)。為了解決這個問題，我計劃制定更有效的工作計劃，以提高工作效率。其次，技術(shù)更新迅速，我需要不斷學習新技能來保持競爭力。為此，我計劃參加更多的培訓和研討會。

四、未來展望

展望未來，我希望能夠進一步發(fā)展自己的設計理念和技術(shù)，為公司創(chuàng)造更多的價值。同時，我也希望能夠承擔更多的責任，為團隊的發(fā)展做出貢獻。

最后，我要感謝公司和同事們給予我的支持和信任。在未來的工作中，我會更加努力地發(fā)揮自己的專業(yè)技能，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

設計師個人述職報告【篇8】

回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不一樣種類。有設計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。

所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

工作上不足的地方：

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、">設計師個人述職報告篇7

20xx年來，xx主要負責室內(nèi)設計工作，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：

一、加強學習，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績

扎實勤奮工作，提高工作業(yè)績、堅持學習業(yè)務知識，提升自身業(yè)務素質(zhì)。為了更好地適應人才工作的新形勢要求，體現(xiàn)全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，這一年來我還是緊抓業(yè)務學習，認真學習了與工作相關(guān)的勞動人事新政策法規(guī)，向領(lǐng)導前輩們學習他們好的經(jīng)驗，好的方法，進一步提高自身的業(yè)務知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務是不夠的，平時我也注重向其他業(yè)務往來單位學習熟悉了解各種工作流程，在多學習、多接觸中提升了自己的業(yè)務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務企業(yè)、服務群眾。

二、堅持熱情細致服務，認真完成各項工作

在xx中心日常工作期間，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，認真完成上級、領(lǐng)導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務，耐心細致。我主要負責的是xxx。

"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"，在公司工作并不是那樣簡單的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠，但是誰也不能做到完美，我應該繼續(xù)的工作下去，不是一步就能走到盡頭的，在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的。

三、在接下來的一年中，我還是會繼續(xù)努力的具備專業(yè)設計水平

那就需要加強自己的專業(yè)設計水平。那什么是專業(yè)?從一門開始，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內(nèi)設計都是空間上的設計，所以功能規(guī)劃，色彩，燈光，材質(zhì)，造型及工藝，是你主要掌握的核心內(nèi)容。在設計上你所反復應用的就是這些。如果連一個臥室的正常照度都不知道，燈光對材質(zhì)的的色彩影響都沒有清晰的.概念，那距離做設計還有一段距離。

輔助的而且也是必不可少的是人文歷史，人體工程，視覺或者說空間心理(可以理解為風水)。做設計不是能畫漂亮的效果圖，能繪制標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來。

四、每個細節(jié)皆有來源

推敲自己設計的每個細節(jié)，每個尺寸。為什么吊頂要做xx高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板?如果是用繪畫來解釋就是"意在筆先"。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念，非一般人能做的出來的。所以不要胡亂抄襲！

用你的專業(yè)和深思熟慮來做設計。這個就是好的設計師了，功到自然成！

20xx年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的。

設計師個人述職報告【篇9】

自20xx年11月到公司報到，轉(zhuǎn)眼就一年時間了，時間過得很快，生活過的也很充實。我很高興來到公司這個大家庭，公司的領(lǐng)導、同事就像家人一樣互相幫助，互相學習。在這其間我學到了新的東西，豐富和鞏固了個人的技術(shù)；此外通過大家在一起工作，互相配合，彼此交流幫助，建立起了良好的同事關(guān)系，更收獲了難得的友情。在這個大家庭中讓我體會到了在現(xiàn)在緊張的房地產(chǎn)行業(yè)中求生存求發(fā)展的艱難和創(chuàng)新改革的重要。而且公司教導了我們在當今的競爭中團隊協(xié)作精神的重要性，任何“單槍匹馬的戰(zhàn)斗”必定不能長久。

xxxxxxx主題公園招投標擴初圖和預算概表；

xxxxxxxxx后期調(diào)整與現(xiàn)場解疑；

xxxxxxxxxxx售樓處景觀施工圖；

xxxxxxxxxxxx施工圖和現(xiàn)場配合；

xxxxx施工圖；

xxxxxxxx景觀施工圖；

為項目準備材料封樣（四惠石材城，易開元石材城，回龍觀石材城；準備了二十余種石材，五種防腐木和不銹鋼板等材料封樣）

xxxxxxxxx景觀施工圖；

xxxxxa區(qū)上人屋面施工圖；

xxxxxb區(qū)景觀施工圖；

xxxxxb區(qū)二層商業(yè)屋頂美化施工圖；

xxxxxb區(qū)普寫屋頂美化施工圖；

xxxxxb區(qū)駐場配合以及現(xiàn)場與甲方溝通解疑出圖；

在公司其間積極參加和響應公司組織的活動：

20xx年參加公司拔河運動，加強團隊精神感受公司文化；20xx年參加公司年會，感受公司對員工的關(guān)心和公司的溫馨；20xx年參加公司鳳凰山觀光活動，增加同事間交流與友誼同時體會自然的秀美。

參加公司組織的培訓活動（夜景照明燈光，垂直綠化，“美邦”透水地面鋪裝，生態(tài)水系，燒結(jié)磚等），增強了專業(yè)知識也為今后營造更好的景觀打下基礎。

通過這些項目的鍛煉以及領(lǐng)導和同事們的幫助使得我的專業(yè)水平得到了一定程度的提高，同時也深知自己存在的很多不足之處。在今后的工作中，我要將之前總結(jié)的經(jīng)驗放在新的項目中運用，并且杜絕之前犯過的錯誤。力求在新的項目中將景觀效果做到最好。在接下來的工作中我要時刻提醒自己不斷的進步，不斷超越；更有效的為公司創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)項目，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展不斷拼搏。

在公司這樣大規(guī)模的隊伍中我更加體會到了團隊的重要性。每個項目都不是一個人在戰(zhàn)斗，每個項目都凝聚著我們眾多設計師，眾多伙伴的心血。我們只有集眾人之智才能在更有效的時間里做出精致的作品。雖然目前市場上行業(yè)趨勢不是很明朗，但是我相信這樣的情況既是挑戰(zhàn)也是機遇，“團結(jié)就是力量”讓我們凝成一股繩，力量用于一處，必定會創(chuàng)造新的業(yè)績。

在此我非常感謝公司的領(lǐng)導和同事，非常珍惜和大家一起工作的日子，我也以身為公司的一員而剛到榮幸。愿與公司一同進步，希望公司越來越壯大。

設計師個人述職報告【篇10】

尊敬的領(lǐng)導：

XXXX年是收獲經(jīng)驗的一年，同時也是溫暖和諧的一年，我通過工作獲取了很多新知識，通過同事們得到了許多寶貴的意見，順利完成了本職工作?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、 今年的工作內(nèi)容：

今年除了設計方面的工作外，也參與了一些其他

的工作，這些從未接觸過的任務都給予了我鍛煉的機

會，也不斷提醒著我及時攝取新知識以跟上時代的腳

步。

二、 經(jīng)驗與教訓：

我認為自己的流程規(guī)劃的還不夠好，流程不清晰、沒有靈活性是一個不好的方面，這造成了實施中的混亂，導致部分工作計劃的執(zhí)行和效果打折扣。和同事之間的溝通交流還應該更加活躍，應以開放豁達的心態(tài)、寬容理解的風格來溝通，虛心接受各方面的意見，吸取好的經(jīng)驗教訓，去粕存精。如果沒有經(jīng)過討論達成共識，就不能更好的前進。在設計工作中，科員們都積極的參與了討論，尊重各方的意見，找出了構(gòu)思中存在的問題；我從中認識到清晰地表達意見、確保對方能夠準確理解是很重要的，因此提高自己的邏輯水平與語言的流利度都非常緊要，這是工作順利推進的保障。

在日常方案的寫作中，經(jīng)常出現(xiàn)要修改的細節(jié)，這對于個人的細心是一次次考驗，不僅是在做事的過程里，更表現(xiàn)在每個工作階段結(jié)束后的整理中——桌面資料與電腦文件夾的清理與歸檔的最終目的是要讓自己保持清醒的精神狀態(tài)，排除干擾因素，將來查找起來也不至于手忙腳亂。

在設計工作中，我學會了很多相關(guān)網(wǎng)頁設計軟件的基本知識與操作，也明白自己沒有涉及到的知識面還有很多，一定要利用各種資源，活學活用。

三、 需改進的部分和今后的努力方向：

回顧XXXX年的工作，我認為自己在工作中得

到了進步，同時也存在著不少需要改進與提高的地方：

首先是在完成工作時要分清楚輕重緩急，每一步每個進度都要清楚，注重細節(jié)；其次要注意鍛煉邏輯思維能力，思考或者看待任何事情的時候都要先看整體結(jié)構(gòu)，不然細節(jié)再完美也將是累贅。

在今后的工作中，我想應該繼續(xù)提高個人素質(zhì)，一定要不斷充實新知識以適應信息化發(fā)展的要求；多虛心學習請教，開拓眼界，進一步加強溝通交流與協(xié)調(diào)能力，和大家一起為促進公司發(fā)展而努力。

以上是我的述職報告，如有不妥之處，敬請指正。

設計師個人述職報告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是貴公司的一名服裝設計師，在過去的一年中，我一直在努力從事著我的職責，并在工作中取得了一定的成績。現(xiàn)在，我想向您匯報一下我過去一年的工作情況。

我認真分析了市場需求和潮流趨勢，為公司的服裝設計做了一定的前期準備工作。通過研究市場調(diào)研報告和時尚雜志，我對行業(yè)趨勢有了清晰的了解，并時刻保持對最新流行元素的關(guān)注。我和采購部緊密合作，確保所設計的服裝符合潮流趨勢，并能夠滿足消費者的需求。

我按照公司的產(chǎn)品定位和定價策略，設計并開發(fā)了一系列具有市場競爭力的服裝款式。我注重設計的創(chuàng)新性和獨特性，努力使每一款服裝能夠與眾不同。同時，我也考慮到產(chǎn)品的商業(yè)可行性和可生產(chǎn)性，確保設計的服裝能夠在實際生產(chǎn)過程中得到有效的實施。

我積極參與了公司的產(chǎn)品展示和促銷活動。我參與了一些時尚展覽和設計比賽，與其他設計師進行交流和合作，不斷提升自己的設計水平和創(chuàng)造力。我也帶領(lǐng)團隊參與了公司的產(chǎn)品發(fā)布會和品牌推廣活動，與銷售團隊密切合作，協(xié)助他們了解產(chǎn)品特點并提供相應的銷售支持。

我也在工作中注重與其他部門的溝通與合作。我與采購部門一起確定面料和材料的選擇，確保所用材料的質(zhì)量和可靠性。我與生產(chǎn)部門緊密合作，確保設計方案的順利實施并及時解決生產(chǎn)過程中的問題。我還與市場部門和銷售團隊進行了頻繁的溝通，了解市場反饋和客戶需求，并根據(jù)情況對設計進行調(diào)整。

我還注意自身的職業(yè)發(fā)展和學習提升。我時刻關(guān)注最新的設計理論和技術(shù)，通過閱讀相關(guān)書籍和參加行業(yè)研討會，持續(xù)提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。我也積極參加一些培訓課程和工作坊，學習與其他設計師交流分享經(jīng)驗，進一步豐富自己的設計理念和風格。

小編認為，過去一年里，我作為貴公司的一名服裝設計師，兢兢業(yè)業(yè)地履行了我的職責，并取得了一定的成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和藝術(shù)水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

感謝您對我工作的支持和關(guān)注！

此致

敬禮

服裝設計師

以上述職報告為示例，具體內(nèi)容可根據(jù)實際工作情況進行調(diào)整和修改。

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設計師的述職報告

隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多的事務都會使用到報告，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編精心整理的建筑設計師述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計師的述職報告 篇1

一、試用期內(nèi)工作內(nèi)容小結(jié)

不知不覺中已經(jīng)進公司三個月了，回想這段時間，我為自己選擇xx公司而感到高興，無論是工作環(huán)境還是工作氛圍，都是我經(jīng)歷過的'最理想的。領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的教導和幫助，讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性，融入到這個集體。

我的主要工作是負責公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設計，如畫冊、折頁、展架、網(wǎng)站展示頁面、平面廣告、以及一些活動物料設計等，其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設計工作等，所要達到的目的就是增加公司知名度、提高銷售業(yè)績。當然這些工作還需要在項目部其它同事的協(xié)助下進行，很高興能處在這個優(yōu)秀的團隊中，讓我每次的設計工作都進行的很順暢，按時保質(zhì)的完成任務。

二、試用期工作心得

接下來我從以下幾個方面來談一談這三個月的工作心得。

1、良好的工作環(huán)境

公司給我的第一個印象就是這良好的工作環(huán)境。還專門為了設計工作配了臺效率更高的電腦，每個員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設施齊全。有了這良好的工作環(huán)境，工作熱情自然而然就高漲起來。

2、好的領(lǐng)導

我們的領(lǐng)導杜總、梓陽總、崢總，為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)每天的工作量都很大，經(jīng)常加

班還在寫方案，不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

3、同事之間和睦相處

公司同事年齡都相仿，所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會活動也很好的促進了同事之間的感情。在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐，更多的是理解和關(guān)懷。

4、團隊精神

工作中少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到三個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們相互合作共同來完成。每個人的力量都是不可或缺的。一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的.精神。我們會一起努力，共同協(xié)助公司做大做強。

5、熱愛自己的工作

無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

三、試用期取得的成績

深圳農(nóng)商行產(chǎn)品畫冊設計

農(nóng)商行啟動會背景板設計

國寶中秋金銀月餅單頁設計

銀行版中秋金銀月餅單頁及X展架設計

走秀網(wǎng)國寶中秋金銀月餅介紹頁面設計

實效管理雜志封底內(nèi)頁投放的公司廣告頁面設計

公司PPT模板設計

20xx蛇年新品特輯畫冊設計

一些包裝盒的后期調(diào)整工作

一些輔料的后期調(diào)整工作

輔助同事相關(guān)工作

四、未來工作計劃

協(xié)助銷售部門做好物料的設計工作，做好公司的平面宣傳工作，整理好產(chǎn)品圖片，提升自己的設計水平。

五、個人需改進部分

1、嚴把工作流程，有效的與銷售部同事溝通，提高工作效率。

2、突破設計思路，提高設計眼界，不要只局限于當前的事物。把握整體設計方向，處理好細節(jié)處，增強畫面美觀度。在設計風格上，嘗試多種設計風格，將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

3、學無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識，通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。

5、增強團隊合作意識，團隊的力量的無窮的。接到項目之后，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節(jié)，做出一套完整方案之后進行設計。

6、“態(tài)度決定一切”。作為金一投資的一名員工，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我應盡的責任和義務。作為一名平面設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

六、對公司及部門的建議

由于加入公司時間還不長，無法給出具有建設性的建議。希望公司提供更多學習、交流的機會，然后集體活動能夠豐富一點。

設計師的述職報告 篇2

我叫xxx，男，1980年12月出生，xx年大學本科畢業(yè)于xx大學建筑工程專業(yè)，專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)設計工程師，于xx年10月獲得助理工程師職稱。現(xiàn)就職于設計研究院，身體健康?；仡欉@5年多的結(jié)構(gòu)設計工作，我在院領(lǐng)導、總工及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照院里的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過5年多的學習與工作，專業(yè)技術(shù)水平有了長足的進步，工作效率有了很大的提高，現(xiàn)將幾年來的工作情況總結(jié)如下：

工作以來，參與或獨立設計過數(shù)十個工程，工程類型涉及大型醫(yī)院、高檔辦公樓、學校、高層商住樓、工業(yè)廠房、別墅等。結(jié)構(gòu)型式涵蓋框架結(jié)構(gòu)、框架-剪力墻結(jié)構(gòu)、剪力墻結(jié)構(gòu)、框支剪力墻結(jié)構(gòu)、型鋼混凝土組合結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)等。所設計的基礎型式包括箱、筏基礎、樁箱基礎、樁筏基礎、樁基礎、獨立基礎、條形基礎、毛石基礎等。在應用結(jié)構(gòu)軟件方面，熟練掌握了PKPM系列軟件、MIDAS結(jié)構(gòu)分析軟件、AUTOCAD系列軟件、探索者結(jié)構(gòu)設計等多套結(jié)構(gòu)計算及繪圖軟件。

在大大小小的工程設計中，江蘇省如皋市金榮廣場的加固設計是令我印象最為深刻的工程之一。這個工程是框支剪力墻結(jié)構(gòu)，地下1層地上20層，1層至5層為大型商場，5層以上為辦公樓，結(jié)構(gòu)在第6層設置轉(zhuǎn)換層，屬于高位轉(zhuǎn)換的復雜高層建筑。在結(jié)構(gòu)主體施工至第12層后，甲方要求增加3個標準層，不過總建筑高度沒有突破100m，我受委托進行了加固設計。在前期的計算中我仍然采用satwe，與原設計相同。加層后的計算結(jié)果，底層部分柱軸壓比超出了規(guī)范要求，我使用了較為常規(guī)的粘貼鋼板加固法，使得超限部分的柱都滿足了要求。而關(guān)鍵的部位是轉(zhuǎn)換層的框支轉(zhuǎn)換梁，由于增加了3層的荷載，而原設計中由于截面的限制，并沒有過多的安全儲備，因而出現(xiàn)了多根梁的受彎及受剪承載力不足。

通過外粘型鋼和粘貼鋼板法解決了部分承載力不足的框支梁，但有兩根梁由于梁上承托的的剪力墻墻肢的端部距離梁端支座處很近，造成了抗剪無法滿足，試過增大截面，支座加腋，加支撐等方法都不能滿足要求，特別是增大截面，更被證明了是個笨辦法，不僅影響建筑觀感，而且由于加大了梁的截面，同時增加了框支框架的側(cè)向剛度，進而吸收了更多的水平地震作用，其結(jié)果就是梁截面增大的同時，其剪力也隨之增加。在經(jīng)過試算和思考后，我決定通過植筋增加墻肢長度，把墻肢的端部拉到支座處，這樣整根框支梁上就是一片完整的沒有洞口的剪力墻，相當于一個深梁的受力模式，剪力超限的問題也就不存在了。對于這兩根框支梁的處理可以說是由于建筑幫了忙，允許讓結(jié)構(gòu)加長了墻肢，而對于另外兩個臨街的框支梁則沒有這么幸運了，無法加長墻肢，也無法加支撐，普通的粘鋼、纏繞纖維材料、外加預應力都無法取得令人滿意的效果，于是我進一步分析了這根梁以及相連構(gòu)件的受力情況，發(fā)現(xiàn)與這根梁相鄰的框支梁承載能力有較大的富余，如果能讓相鄰梁分擔一部分水平力的話，問題將迎刃而解。

因為是臨街面，沒法在改變截面上章，通過對轉(zhuǎn)換層以上標準層的觀察，我把目標鎖定在了兩根框支梁之上的剪力墻之間的窗臺欄板上，原設計中的欄板僅100厚，屬非結(jié)構(gòu)構(gòu)件，不傳遞水平力。通過把原窗臺欄板改為200x1300深梁，讓其能傳遞水平力，如圖1，這樣原本承受較多水平力的墻1通過深梁傳了一部分給了墻2，這樣就做到了減輕承托墻1的框支梁的負擔，從而達到了避免該框支梁抗剪不足。為了驗證計算結(jié)構(gòu)的真實性，我采用了midas進行復核，用實體有限元來模擬剪力墻、轉(zhuǎn)換層中的框支梁，用空間桿單元模擬各層的`梁柱，結(jié)果與satwe的計算結(jié)果基本吻合。

通過這個工程，給了我很大的啟發(fā)。以往設計人員，遇到截面承載力不足時，通常做法就是，加大截面，加高或加寬、加厚，這只是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的笨辦法，如果我們能用結(jié)構(gòu)專業(yè)的力學知識，對整體結(jié)構(gòu)進行力學分析，從而優(yōu)化結(jié)構(gòu)整體的受力性能，充分發(fā)揮各個構(gòu)件的承載能力，使之協(xié)同工作，而不是“一損俱損”。結(jié)構(gòu)設計是整體的設計，結(jié)構(gòu)設計人員要有大局觀，而不是簡單的構(gòu)件設計，優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)師，絕不會通過死摳配筋來提高結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟性，而是首先從優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案入手，與建筑方案密切配合，以達到技術(shù)先進、經(jīng)濟合理的目的。

縱觀5年來，自己的工作、思想上有了質(zhì)的飛躍，團隊全局觀念顯著增強，一心撲在自己的工作上，勤勤懇懇，組織協(xié)調(diào)能力進一步提高，及時總結(jié)分析工作中的成功和不足。團結(jié)同事，共同進步，吃苦耐勞踏實工作。已能獨立完成較復雜的結(jié)構(gòu)工程設計，同時能協(xié)調(diào)好各專業(yè)的配合工作，并能主動與甲方建立起良好的合作關(guān)系。在工作中不斷創(chuàng)新，工作態(tài)度積極，工作質(zhì)量、效率和工作效益都得到了院領(lǐng)導和同事們的認同。

自己的成長，離不開領(lǐng)導的關(guān)懷和大力支持，也離不開同事們的關(guān)心和幫助?？偨Y(jié)過去，展望未來，我將揚長避短，立足本職，務實創(chuàng)新，不斷學習，去爭取更大的進步，為設計院的發(fā)展做出更大的貢獻!

我的述職報告到此結(jié)束，謝謝大家!

設計師的述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：

你們好，轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)離我們而去?；厥走^去的一年工作情況并不能圓滿的畫上一個句號，在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓，以待新的一年有所改進。

我來公司已經(jīng)快兩年了，接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

與客戶電話溝通其實是一門學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底；而有些時候，又必須對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。這一點是我在工作當中沒有做好的。

最后在此感謝公司的領(lǐng)導以及同事（網(wǎng)絡部，設計部，工程部）在工作當中給予的支持和理解。在xxxx年里我的個人總業(yè)績是58萬不算理想，其中最小的單子1萬到的10萬多不等，與去年5月份進入公司的業(yè)績58萬相比基本沒有增加，在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。其中有幾點是我覺得影響工作情況的'主要因數(shù)：很多時候沒有真正用心的去對待一個客戶，在與客戶溝通的時候自己的心態(tài)都沒擺正。

面談結(jié)束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒不到位，導致客戶有時候就不明不白的不了了之。還有在風格設計上的運用和很多工程的細節(jié)的熟悉有待提升。雖然我個人缺點很多，但我覺得這不是最重要的，最重要的是你能發(fā)現(xiàn)自己的缺點和短處，不斷的去改進自己，讓各方面不斷完善。期待來年有個好的開始，認真對待每一位客戶，把握好每一個機遇，控制好每一個節(jié)點?？傊偨Y(jié)以往，展望未來。

設計師的述職報告 篇4

轉(zhuǎn)眼畢業(yè)已有三個多月，就業(yè)了兩個半月。第一份工作對我來說收效甚微，或許是因為自己積極性還有待提高，或許是公司學習氣氛不濃重，感覺我的理想和現(xiàn)實的差距越來越遠了。前一份工作讓我知道了，做事不能太盲目，一定要有計劃的去做。

我將我的職業(yè)規(guī)劃成三個階段：學習階段、成長階段、發(fā)展階段。

對于一個設計師來說，要想有更好的發(fā)展，首先要到一個更大型的家裝公司去任職，因為在公司，設計高手較多，能夠讓我學到更多的設計新知、最新的設計理念，同時也可以讓我學習到大公司的經(jīng)營模式和管理方法，這對于每個人將來從事其它的工作，都非常有好處。這是學習階段的第一步，這一階段我的主要目的是學習到更多的知識，這要求我的學習速度和學習力很有效，如果我能夠在最短的時間內(nèi)學習到更多的知識，我的發(fā)展才會最快。這一階段我可以大量地學習工藝、材料和繪圖。

對于學習，我將采取這樣的順序，先學習家裝材料、家裝工藝、家裝施工流程，利用晚上時間對所學習的知識進行整理或者利用晚上時間學習繪圖，以免我在學校所學習的軟件知識又忘了;然后我要學習了解客戶家裝的各種需求，同時加強對自己的溝通能力的鍛煉;最后我再和公司里的設計師學習具體的設計理念、設計方案和效果圖的制作，同時培訓我的'簡單手繪能力。

第二步：成長階段，這一階段我的主要任務，是多談客戶，不要怕把客戶談死，前期我談死的客戶越多，我的成長才越快。因為我可以知道更多的客戶不在我這里簽單的真正原因了。這樣我才能進行更好的調(diào)整。當然，公司是不希望我把客戶都談死，我也一定希望自己能有好的結(jié)果，但在這一時期，我談客戶膽量要足夠大，大不了把客戶談死，而客戶談死了，我也能學到很多的東西。以前我在和客戶溝通時，總是前怕狼后怕虎，不敢放開手腳去與客戶溝通，在這時期我一定要充分的給自己信心。

第三步，是我的發(fā)展階段，我之前積累了大量的知識和談客戶的經(jīng)驗，這時我具備了一定的實力，因此我需要更好的公司去發(fā)展，去求得個人收入的更高和個人能力與職位的進一步提升。

這是一個比較美好的設想，實際實施的話，就要求我有很高的自覺性和主動性。具體的實施辦法是： 1 . 所有的機會都是主動爭取來的。

不要把發(fā)展自己的希望寄托在公司經(jīng)理和主管身上，我的發(fā)展都是我自己爭取的結(jié)果。我的措施是

(1)如果新小區(qū)交房，我會主動請纓去做小區(qū)宣傳;

(2)如果公司現(xiàn)在客戶量不多，我會要主動請纓去外出拉業(yè)務;

(3)如果公司內(nèi)部不夠整潔，我會主動拿起掃帚去打掃;(4)上班比別人早，下班比別人遲，不會遲到早退，不會總是請假;

(5)主動給別的設計師提供服務和幫助;

2 . 以公司發(fā)展為第一位，而不總是計較個人的得失與工資待遇。

(1)如果主管要求我加班，我會痛快地說“好，沒問題!”

(2)如果公司比較忙，無論主管有沒有讓我加班，我都會留下來幫助。

(3)如果最近公司業(yè)務不好，我不發(fā)牢騷，主動和經(jīng)理商量，想辦法，為公司出謀劃策。

3 . 主動和公司的經(jīng)理溝通，展現(xiàn)出我對公司的熱愛。在公司里發(fā)展最快的，往往都是和老板溝通最多關(guān)系最近的，所以我要主動和老板、主管進行溝通，多為公司出一些發(fā)展的策略性建議。同時，在公司里開會時，我會積極響應老板和主管的號召，成為老板政策的支持者。

設計師的述職報告 篇5

尊敬的上級公司領(lǐng)導以及同事們：

xx年7月至xx年7月由總公司任命我擔任副院長，于是有幸在這個工作崗位上在您們的領(lǐng)導、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應新的設計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年?，F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的，分幾個方面報告如下：

一、適應設計市場管理要求，積極配合參與做好與市政“聯(lián)合”的工作

xx年春，當公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時，X院長召集院領(lǐng)導班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中，我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面：一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長向總公司報告；二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作，并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨立的.設計資質(zhì)”問題，這個問題給總公司的機構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙，但我們還有別的選擇嗎？留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質(zhì)”條件的問題。

二、適應工程管理需要摸索設計階段生產(chǎn)管理的方法

這兩年工程項目（特別是公司內(nèi)部項目）實施過程中與設計有關(guān)的比較突出的是“設計變更”問題。我認為，“設計變更”本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分，原始資料不齊全或不準確，設計要則不確定。一方面是業(yè)主（或項目主管部門）有時并不清楚我們下在做什么標準的設計，另一方面有時我們也不太準確地了解業(yè)主（或項目主管部門）究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復出現(xiàn)的不恰當“設計變更”一是影響投資效益，二是挫傷設計人員的積極性，干擾設計生產(chǎn)的正常進行。為此我做了兩件事：第一件是反復學習了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設計變更”程序的控制規(guī)定，起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》，《規(guī)定》經(jīng)征求意見，院長批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務時從業(yè)主（主管部門）那里把設計要求問清楚，在下達生產(chǎn)計劃時，將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。

這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié)，強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性，實現(xiàn)既便于責任部門對工程項目密切控制，又便于設計人員準確理解任務要求，把握設計要素實現(xiàn)質(zhì)量目標。

三、適應工程多種管理形式，摸索做好設計配合的方法

這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內(nèi)部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標制；內(nèi)部改造項目采用了“使用單位負責制”，投資30萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況，在設計配合過程中，應特別注意具體工程管理形式的特點，要求設計人員在處理現(xiàn)場問題時，針對不同當事方的職責權(quán)力，按規(guī)則依程序辦事。同時，要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權(quán)干予”。

四、摸索符合實際情況的設計方法

怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當?shù)脑O計方法，實際上是優(yōu)化設計的問題，本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形，現(xiàn)在依然有這樣的情況，當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

這兩年里，作為院設計生產(chǎn)負責人，說實話沒有解決好這個問題。

每當我聽到這樣，那樣的議論，每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設計人員盡量優(yōu)選方案，避免人們感觀上的“不習慣”，同時及時向有關(guān)負責人解釋設計規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，在條件允許的情況下，適當?shù)?、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

五、還應適應什么，摸索什么？

今后在副院長這個職位上工作，我認為還應注意以下問題：

⒈適應設計市場要求，摸索爭取設計市嘲制高點”的條件和方法。

⒉適應已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實，摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

⒊適應公司改革發(fā)展要求，配合院長工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測算設計（測量）產(chǎn)值，合理的編制勞動定額。

總之，適應業(yè)務環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的路子，適應工藝創(chuàng)作的需要。

我的述職報告到此結(jié)束，謝謝大家！

bim設計師述職報告

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點、問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是小編為大家收集的設計師年度述職報告范文（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

bim設計師述職報告 篇1

時間過得很快，現(xiàn)在對我今年上半年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)，算是對公司、也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、工作方面

我之前一直從事廣告平面設計方面的工作，也經(jīng)歷過不少公司平臺，積累了不少經(jīng)驗，來到xxx，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。

任務大小不一，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成。掐在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應手，自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高，尤為難得的是，內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。公司的平臺很大，讓我在從事設計工作以外，還能參與客戶的交流，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的`需要，非常感謝公司給我這個成長的平臺。

二、與客戶溝通

對于廣告業(yè)來說，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié)，在上半年，我也接觸不少的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過我能始終保持原則，在不違背公司的利益下，與客戶充分溝通交流，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。感謝公司！讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

三、建議和意見

我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的xxx人！設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重，基于公司的行業(yè)特殊性，在工作上，肯定是設計先行，可遺憾的是，我們從事設計的人員卻沒有感受到這點！與同行相比，在待遇上，我們應該是偏低的，希望公司在下半年的計劃安排上，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜。

我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接下半年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向同行學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。

bim設計師述職報告 篇2

20xx年來，xx主要負責室內(nèi)設計工作，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下總結(jié)：

一、加強學習，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績

為了更好地適應人才工作的新形勢要求，體現(xiàn)全面貫徹落實國家政策的要求，這一年來我還是緊抓業(yè)務學習，認真學習了與工作相關(guān)的勞動人事新政策法規(guī)，向領(lǐng)導前輩們學習他們好的經(jīng)驗，好的方法，進一步提高自身的業(yè)務知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務是不夠的，平時我也注重向其他業(yè)務往來單位學習熟悉了解各種工作流程，在多學習、多接觸中提升了自己的業(yè)務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務企業(yè)、服務群眾。

二、堅持熱情細致服務，認真完成各項工作

在中心日常工作期間，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，認真完成上級、領(lǐng)導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務，耐心細致。

＂路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索＂，在公司工作并不是那樣簡單的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠，但是誰也不能做到完美，我應該繼續(xù)的工作下去，不是一步就能走到盡頭的，在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的。

三、在接下來的一年中，我還是會繼續(xù)努力的具備專業(yè)設計水平

那就需要加強自己的專業(yè)設計水平。那什么是專業(yè)？從一門開始，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內(nèi)設計都是空間上的設計，所以功能規(guī)劃，色彩，燈光，材質(zhì)，造型及工藝，是你主要掌握的核心內(nèi)容。在設計上你所反復應用的就是這些。如果連一個臥室的正常照度都不知道，燈光對材質(zhì)的的色彩影響都沒有清晰的.概念，那距離做設計還有一段距離。

輔助的而且也是必不可少的是人文歷史，人體工程，視覺或者說空間心理（可以理解為風水）。做設計不是能畫漂亮的效果圖，能繪制標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來。

20xx年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的。

bim設計師述職報告 篇3

光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期盼未來的時候，有必要對過去工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改善。首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導的指引下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。雖然算不上驕人的業(yè)績，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好!

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂!充滿了快意。工作中的痛苦與快樂首先要求有愛崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，也在所難免。很好的理解自己工作和職責，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去以來工作回顧：每次任務大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成(當然也有完成的)，但是盡我的努力做好每一份工作。過去的時間整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿職責心。展望新的工作年度，期望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務潛力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，用心吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

在以后的工作中要持續(xù)著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在20xx年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。

bim設計師述職報告 篇4

大家好！我非常高興今天能和大家在這里歡聚一堂。時光飛逝，20xx年即將疾馳而去，內(nèi)心不禁感慨萬千，新的一年又開始了，在期待與向往未來的同時，在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結(jié)

我是20xx年3月被公司錄用的，之前一直從事廣告平面設計方面的工作，也經(jīng)歷過不少公司平臺，積累了不少經(jīng)驗，來到省廣，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

很多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。任務大小不一，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成。掐指一算，在省廣不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應手，自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高，尤為難得的是，內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

公司的平臺很大，讓我在從事設計工作以外，還能參與客戶的交流，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，非常感謝公司給我這個成長的平臺。

二、與同事相處

到了省廣以后，要感謝的人真的很多…首先感謝公司的各位領(lǐng)導給于我的信任和支持。

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷提高自己的設計能力；感謝xx和xx從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西，讓我能快速的適應公司的工作；感謝xx，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情！

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我（哈哈~~我臉皮是不是有點厚了?。。┪視^續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定！

三、與客戶溝通

對于廣告業(yè)來說，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié)，在省廣的這兩年，我也接觸不少的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過我能始終保持原則，在不違背公司的利益下，與客戶充分溝通交流，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。感謝公司！讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

四、建議和意見

1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的省廣人！

2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重，基于公司的`行業(yè)特殊性，在工作上，肯定是設計先行，可遺憾的是，我們從事設計的人員卻沒有感受到這點！與同行相比，在待遇上，我們應該是偏低的，尤其是在當下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性！我希望公司在來年的計劃安排上，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜，謝謝！

新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向同行學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。最后預祝大家新春愉快！

bim設計師述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年是收獲經(jīng)驗的一年，同時也是溫暖和諧的一年，我通過工作獲取了很多新知識，通過同事們得到了許多寶貴的意見，順利完成了本職工作?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、今年的工作內(nèi)容：

今年除了設計方面的工作外，也參與了一些其他的工作，這些從未接觸過的任務都給予了我鍛煉的機會，也不斷提醒著我及時攝取新知識以跟上時代的腳步。

二、經(jīng)驗與教訓：

我認為自己的流程規(guī)劃的還不夠好，流程不清晰、沒有靈活性是一個不好的方面，這造成了實施中的混亂，導致部分工作計劃的執(zhí)行和效果打折扣。和同事之間的溝通交流還應該更加活躍，應以開放豁達的心態(tài)、寬容理解的風格來溝通，虛心接受各方面的意見，吸取好的經(jīng)驗教訓，去粕存精。如果沒有經(jīng)過討論達成共識，就不能更好的前進。在設計工作中，科員們都積極的參與了討論，尊重各方的意見，找出了構(gòu)思中存在的問題；我從中認識到清晰地表達意見、確保對方能夠準確理解是很重要的，因此提高自己的邏輯水平與語言的流利度都非常緊要，這是工作順利推進的保障。

在日常方案的寫作中，經(jīng)常出現(xiàn)要修改的細節(jié)，這對于個人的細心是一次次考驗，不僅是在做事的過程里，更表現(xiàn)在每個工作階段結(jié)束后的整理中——桌面資料與電腦文件夾的清理與歸檔的最終目的是要讓自己保持清醒的精神狀態(tài)，排除干擾因素，將來查找起來也不至于手忙腳亂。

在設計工作中，我學會了很多相關(guān)網(wǎng)頁設計軟件的基本知識與操作，也明白自己沒有涉及到的知識面還有很多，一定要利用各種資源，活學活用。

三、需改進的`部分和今后的努力方向：

回顧20xx年的工作，我認為自己在工作中得到了進步，同時也存在著不少需要改進與提高的地方：

首先是在完成工作時要分清楚輕重緩急，每一步每個進度都要清楚，注重細節(jié)；其次要注意鍛煉邏輯思維能力，思考或者看待任何事情的時候都要先看整體結(jié)構(gòu)，不然細節(jié)再完美也將是累贅。

在今后的工作中，我想應該繼續(xù)提高個人素質(zhì)，一定要不斷充實新知識以適應信息化發(fā)展的要求；多虛心學習請教，開拓眼界，進一步加強溝通交流與協(xié)調(diào)能力，和大家一起為促進公司發(fā)展而努力。

以上是我的述職報告，如有不妥之處，敬請指正。

bim設計師述職報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：

你們好，轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們而去，帶著神秘的微笑20xx正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導的指引部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個人業(yè)績達168.3萬元，雖然算不上驕人的業(yè)績，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好！

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

bim設計師述職報告 篇7

我畢業(yè)就開始從事建筑設計工作，我通過成為設計院的一名員工，回顧這十幾年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過長時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、實習階段的認識與學習

從剛開始進入設計院工作，在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下，認真學習建筑設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。特別是對于建筑設計的理論知識，由初步的認識上升到更高層次的水平。這些年的工作和學習對建筑設計的認識逐步提高，理論結(jié)合實際使得設計方面的知識更加全面、經(jīng)濟扎實。在此期間，通過辦理資質(zhì)升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設計工作的核心，本著集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。

二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平

通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的.領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，剛剛步入社會開始工作，經(jīng)驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范；

第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；

第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。

在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結(jié)構(gòu)設計的發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；

第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；

第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

本著萬斯達集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。

祝愿集團的明天會更好，設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大！

bim設計師述職報告 篇8

寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風度的表現(xiàn)。其實有的時候，總想當面檢討，可也許是因為嘴小的緣故，好多話從嘴里擠不出來。今后，凡事應冷靜，推己及人，客觀地看問題。就象打官司，聽被告講時，就要站在被告的立場上。聽原告講時，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀。

中國有句古話;“有心為善，其善不賞;無心為惡，其惡不罰?！睂τ诓恢雷约菏欠稿e誤的，應向他們指點迷津，達到思想上的溝通，這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的，則應當頭棒喝。堯是普通人時，連他的`鄰居也不聽他的。而南面稱王后，則令行禁止，號令天下。如此看來，還必須恩威并施，才能達到更好的效果。

談完對待批評的問題，再說說培養(yǎng)新人和個人工作問題。作為設計部的主管人員，半年來，我在培養(yǎng)新人上，做到了把自己所有掌握的專業(yè)知識毫無保留的教給了兩位設計部新人，同時，他們也在設計工作中不斷的成長。

在領(lǐng)導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設計工作。這一條總的來說是合格的。但是，其中個人表現(xiàn)的問題也不少。在平日設計工作過程中，我有睡覺，偷完游戲的情況。就偷完游戲來說吧，我為自己找了很多有理的理由。

bim設計師述職報告 篇9

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導對我的偏愛，讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一月，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時，現(xiàn)將一個月的工作匯報如下：

一、一個月中工作內(nèi)容

1、醫(yī)院標志設計。前兩個周我主要負責醫(yī)院的vi設計，主要是標志設計。

2、加強設計軟件的應用能力。后兩周主要是學習熟練掌握設計軟件，加強的審美能力，同時也制作了一部分新的標志設計方案。

3、輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務。我們這個平面設計部門是新近才重新拾起的，很多事情都要從頭開始，大家都在查資料，跑業(yè)務，我負責駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務。

同時我覺得自己應該利用休息時間跑業(yè)務，一則可以提高公司知名度，二則挑戰(zhàn)自己，培養(yǎng)自己的社交能力。在公司內(nèi)時刻謹記公司的規(guī)章制度，按時出勤，不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。

二、一個月有哪些成長，哪些還需改進：

回顧參加來工作的情況，對照職責，認為自己還是稱職的，但也存在著諸多不足：

首先，在色彩把握上有待提高；

其次，設計的綜合應用能力距公司要求還相差甚遠；

第三，在業(yè)務范圍上還有待于突破；

第四，自己在綜合素質(zhì)上，與人相處上能力上有所欠缺。

在下一步的工作中，我要培養(yǎng)自己的色彩感知能力，多學多看成功的設計作品，增強自己的設計審美能力和軟件運用能力；我要虛心向其他同行和同事學習業(yè)務方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習更多的知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

值得欣喜的是，在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點：比如積極聽取領(lǐng)導和同事的.意見，對自己的工作和學習加以改進，我喜愛文學，文字表達能力強，這在設計中也必不可少，我擅長手繪，踏實好學。

總之，在公司一個月的學習和工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作積極向同事學習，向領(lǐng)導請教，改進自己在工作中的不足，圓滿完成本職工作，熱愛自己的本職工作，一直保持著良好的心態(tài)，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時能堅韌方為好漢”，只有保持這樣的心態(tài)，才能更好的為客戶服務，讓公司滿意。希望公司給我一個展示的平臺，我將努力成長和學習，還公司一片精彩！

設計述職報告

筆者為大家精選了一個標題為“設計述職報告”的文章，希望大家會喜歡。俗話說，只有通過親身實踐才能發(fā)現(xiàn)真理。當我們實施某項工作時，經(jīng)常需要用到報告來陳述和說明工作事項。我相信這篇文章對你未來會有所幫助！

設計述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是某客車設計公司的設計師，我在此向您提交我的述職報告，并希望能夠得到您的指導和支持。

作為客車設計師，我始終將客戶需求放在首位，致力于為客戶提供更安全、舒適、節(jié)能的客車產(chǎn)品。在過去一年的工作中，我主要參與了兩個客車項目的設計工作，并取得了一定的成績。

首先，我參與了一款城市公交客車的設計。針對城市公交車的特點和需求，我結(jié)合市場需求和技術(shù)發(fā)展，進行了全新的設計方案。在車身方面，我采用了更輕量化的材料，提高了車身的強度和穩(wěn)定性，并添加了隔音隔熱層，降低了噪音和溫度，提升了乘客的舒適度。在座椅設計上，我增加了座椅的可調(diào)節(jié)角度，并增加了扶手和座椅靠背的軟硬度調(diào)節(jié)功能，提供了更舒適的乘坐體驗。此外，我還加入了緊急逃生通道和安全氣囊等安全設備，提高了客車的安全性能。這個設計方案得到了客戶的高度贊賞，最終成功推向市場并獲得了廣大消費者的青睞。

其次，我參與了一款旅游觀光客車的設計工作。這款客車主要面向旅游市場，我們的目標是打造一個安全、舒適、豪華的旅游交通工具。在設計過程中，我注重提高乘客的舒適度。我采用了可調(diào)節(jié)的座椅設計，充分考慮了人體工程學原理，保證了乘客在長時間旅行中的舒適性。車內(nèi)裝飾上，我采用了高端的材料和豪華的設計，營造出高檔次的旅行環(huán)境。為了增加乘客的娛樂性，我在車內(nèi)增加了多媒體娛樂設備和WIFI連接功能，讓乘客在旅行中能夠享受到更豐富的娛樂體驗。這款客車經(jīng)過市場推廣后，受到了廣大旅游公司和消費者的熱烈歡迎，取得了良好的銷售業(yè)績。

除了參與設計工作，我還積極參加行業(yè)學習和技術(shù)交流。我關(guān)注客車設計的最新技術(shù)動態(tài)，不斷學習新的設計理念和方法，以提升自己的設計水平。同時，我也積極參加行業(yè)展會和論壇，與同行業(yè)專家進行深入的交流和研討，不斷拓寬自己的思維和眼界。

在述職期間，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。首先，由于客車設計的復雜性，我需要提高對車輛動力學、安全性能等方面的理解。其次，在團隊協(xié)作方面，我需要進一步提升合作能力和溝通技巧，以更好地與團隊成員合作完成工作。

最后，我要感謝公司對我的信任與支持。我將繼續(xù)努力提升自己的設計水平，不斷創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在公司的指導和幫助下，我能夠更好地完成各項工作，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的客車產(chǎn)品。

謝謝！

客車設計師

XXX

設計述職報告 篇2

20xx年即將結(jié)束，一年來，在集團公司領(lǐng)導的正確指揮下，在兄弟單位的大力協(xié)助下，我和班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，采取有力措施保證了xx年工作任務的順利完成，并取得一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作、思想情況匯報如下：

一、強化管理，全面完成各項工作任務

一是生產(chǎn)經(jīng)營取得突破性進展

全年預計完成產(chǎn)值2460萬元左右，可足額上交折舊費和資產(chǎn)使用費，能夠完成上交管理費52萬元和上交利潤萬元的任務，生產(chǎn)計劃完成率100%;安全生產(chǎn)無任何上報事故，無重大設備責任事故發(fā)生，工程設計質(zhì)量合格率達到100%，圖紙合格率100%。

二是牢固占領(lǐng)油田內(nèi)部市場，逐步擴大外部市場

今年，隨著油田改革力度的加大，油田內(nèi)部勘察設計市場逐步對外開放，競爭日趨激烈，形勢逼人，不進則退。我和班子成員一起，帶領(lǐng)職工，充分發(fā)揮技術(shù)和人才優(yōu)勢，創(chuàng)一流產(chǎn)品，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，在油田兩家公司及外部市場創(chuàng)出品牌，使油田設計市場占有率達到95%以上，外部市場收入超額完成任務。

三是科技進步取得新成果

科技創(chuàng)新與進步是企業(yè)發(fā)展的根本動力，我院在生產(chǎn)過程中，不斷加強設計人員的創(chuàng)新意識，積極采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料，保持設計的先進性，科研成果取得重大進步。獲吉林省優(yōu)秀工程設計獎7項，吉林省優(yōu)秀咨詢成果獎2項，5項qc成果被評為省優(yōu)秀成果，其中有一項被評為國家級優(yōu)秀qc成果;獲中油公司優(yōu)秀工程設計獎1項，中油公司現(xiàn)代化管理成果獎1項，獲吉林石油集團有限責任公司科技創(chuàng)新成果獎6項，其中，有3項成果參加國家優(yōu)秀工程設計獎評選，有30項科研創(chuàng)優(yōu)成果準備參加院里和集團公司的驗收，成果的取得為我院帶來了一定的經(jīng)濟效益和社會效益，為鞏固油田內(nèi)部市場，開創(chuàng)社會市場創(chuàng)造了有利條件。

四是質(zhì)量管理工作不斷向縱深推進

產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，同時，質(zhì)量體系建設又是一個不斷吐故納新、持續(xù)改進的過程，我院質(zhì)量管理水平始終保持與同行業(yè)先進水平同步，今年順利通過北京中設專家的第二次監(jiān)督審核認證。通過貫徹iso9000國際質(zhì)量體系標準，使我院質(zhì)量管理體系高效運行，在資質(zhì)證書范圍內(nèi)的工程勘察、工程咨詢、工程設計和服務滿足客戶的要求，設計產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。在任務非常繁重、設計周期不足持續(xù)加班、加點，設計人員身心非常疲憊的情況下沒有發(fā)生任何質(zhì)量事故，也未發(fā)生重大顧客投訴事件，持續(xù)改進機制已經(jīng)基本建立。這是我院科學管理，加強設計把關(guān)和現(xiàn)場服務的結(jié)果，我院今年又被評為省質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)，我也有幸獲得中國石油天然氣集團公司優(yōu)秀項目經(jīng)理的稱號。

五是全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，人才強企戰(zhàn)略取得突破性進展

企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，設計企業(yè)要實現(xiàn)長遠的發(fā)展，就必須有充足的優(yōu)秀設計人員作保障。我院立足長遠，建立和不斷完善發(fā)現(xiàn)人才、聚集人才、服務人才的機制，充分調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性。就職工關(guān)心的問題和迫切需要解決的問題給予充分的關(guān)心，并在住房、提干等方面專門制定向技術(shù)骨干傾斜的政策。今年吸收了22名大學生，在橫向單位中數(shù)量最多，并調(diào)入數(shù)名中專以上學歷人員。在生活和工作上給予充分的關(guān)心，使他們體會到組織的溫暖;在軟環(huán)境方面，無論在設計還是在管理上，敢于給他們壓擔子，盡量提供鍛煉與發(fā)展的機會，使他們盡快成長起來，煥發(fā)在工作崗位上建功立業(yè)的激情。

通過對評為16名局級和16名院級“科技之星”人員的表彰，激發(fā)廣大科技人員的創(chuàng)造熱情和全院職工勤于學習、勤于思考、勇于實踐的精神，促進科技工作的全面開展，使更多、更優(yōu)秀的科技人員不斷涌現(xiàn)出來，在設計院形成“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的良好風氣。

六是狠抓安全生產(chǎn)，基本建立安全管理機制

安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大干部職工的生命財產(chǎn)，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的大局。我院通過開展“安全生產(chǎn)管理年”活動，牢固樹立“安全第一、預防為主”的原則，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳和貫徹力度，普及安全生產(chǎn)法律知識，增強全體職工安全生產(chǎn)法制觀念，積極推動“無隱患管理”和“無污染作業(yè)”工作，制定《勘察設計院應急救援搶險預案》，定期召開安全生產(chǎn)例會，堅決落實責任制原則，在重大節(jié)假日前后對我院的安全工作進行大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，杜絕了重大事故的發(fā)生，為設計院的發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的環(huán)境。

設計述職報告 篇3

客車設計述職報告

尊敬的領(lǐng)導：

我是負責客車設計的設計師XXX，特向領(lǐng)導匯報關(guān)于客車設計工作情況和成果，希望能夠得到領(lǐng)導的指導和肯定。

一、工作情況

自入職以來，我積極參與客車設計工作，主要負責車身外觀和內(nèi)部設計。在領(lǐng)導的支持和團隊的合作下，經(jīng)過不斷努力，取得了一定的成績。

1. 客戶需求分析：針對不同客戶的需求，進行了詳細的調(diào)研和分析。通過與客戶的溝通，深入了解客戶對于客車外觀和內(nèi)部布局的要求，從而更好地滿足他們的需求。

2. 創(chuàng)意設計：根據(jù)客戶需求和市場趨勢，提出了一系列創(chuàng)意設計方案。在設計過程中，我積極參與團隊討論，結(jié)合團隊成員的意見和建議，不斷完善和優(yōu)化設計方案。并且，我還不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)和前沿技術(shù)，以確保設計的創(chuàng)新性和競爭力。

3. 三維建模和樣車制作：根據(jù)最終確定的設計方案，我進行了詳細的三維建模，并與制造部門密切合作，制作了樣車進行實驗和測試。通過不斷優(yōu)化和改良，確保了客車設計的可行性和可靠性。

4. 外觀設計與內(nèi)部布局：在客車外觀設計方面，我注重與時俱進，追求獨特的美感和舒適度。在內(nèi)部布局設計方面，我注重空間的利用和人性化設計，以提升乘客的舒適感和體驗。

二、成果展示

1. 設計方案評選：在一次內(nèi)部評選中，我的設計方案榮獲“最佳設計方案獎”。領(lǐng)導和同事們對我的成果予以了高度肯定。

2. 客戶滿意度提升：經(jīng)過引入我的設計方案，在與客戶的溝通和合作中，客戶的滿意度明顯提升。多個客戶對我們的設計給予了高度的評價和認可。

3. 銷售增長：通過設計創(chuàng)新和滿足客戶需求，我們的客車銷量得到了顯著的增長。這些成果不僅是團隊共同努力的結(jié)果，也與我個人的設計貢獻密不可分。

三、總結(jié)和展望

通過客車設計工作的實踐，我深刻體會到設計對于產(chǎn)品競爭力的重要性。我將繼續(xù)保持學習和創(chuàng)新的態(tài)度，不斷提升自己的設計能力和技術(shù)水平。同時，我也將更加注重團隊合作，與其他部門緊密配合，共同推動公司的發(fā)展。

在未來的工作中，我將積極參與客戶需求分析、創(chuàng)意設計和樣車制作等環(huán)節(jié)，確保設計方案的有效實施。同時，我還將繼續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場需求，為公司帶來更多的創(chuàng)新機會和市場競爭力。

感謝領(lǐng)導對我的支持和信任，也期待領(lǐng)導能夠給予更多的指導和建議，使我的工作能夠不斷取得進步和成果。我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝！

設計師XXX

設計述職報告 篇4

設計主管崗位述職報告

一、工作概述

作為設計部門的主管，我負責整個設計團隊的管理和協(xié)調(diào)。在過去的一年中，我積極擔當角色，努力推動團隊的發(fā)展和成長。我參與了多個項目的設計工作，并在團隊管理方面取得了一定的成果。下面將就我的工作概述和成果做詳細的分析。

二、項目設計

在過去的一年中，我參與了多個重要項目的設計工作，其中包括ABC公司的網(wǎng)站設計、XYZ產(chǎn)品系列的包裝設計等。我通過與客戶的溝通和了解，準確把握了他們的需求，并根據(jù)項目要求提出了具有創(chuàng)新性的設計方案。在與團隊成員的密切合作下，按時完成了各項設計任務，并獲得了客戶的高度贊揚。這些項目向整個團隊樹立了榜樣，激發(fā)了他們的創(chuàng)造力和工作熱情。

三、團隊管理

作為設計主管，我注重團隊的管理和協(xié)調(diào)。在過去的一年中，我著力提升團隊的工作效率和創(chuàng)新能力。我采取了以下措施：

1. 團隊建設：通過組織團隊建設活動，增進了成員之間的了解和信任，促進了團隊的凝聚力和合作精神。

2. 目標設定與激勵：對每個成員設定了明確的工作目標，并通過獎勵措施激勵他們的積極性和主動性。同時，我也注重與成員的個人發(fā)展規(guī)劃和培訓，幫助他們提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3. 隊伍優(yōu)化：我對團隊成員的工作進行了合理的任務分配和資源調(diào)配，確保每個人都能充分發(fā)揮自己的才能。同時，我也積極引進了新的設計人才，以增強團隊的創(chuàng)造力和實力。

四、團隊成果

通過上述的團隊管理措施，我的團隊在過去的一年中取得了一系列的成果：

1. 提高了工作效率：通過優(yōu)化工作流程和任務分配，團隊的工作效率得到了顯著提升，項目的交付周期大大縮短，客戶反饋積極。

2. 獲得了多項設計獎項：的設計作品在國內(nèi)外的設計比賽中獲得了多項獎項，充分展現(xiàn)了團隊的創(chuàng)意和才華。

3. 提升了團隊的聲譽：通過與客戶保持密切的合作和優(yōu)質(zhì)的設計作品，贏得了客戶的信任和好評，為公司樹立了良好的形象。

五、自我總結(jié)和展望

在過去的一年中，我積極履行設計主管的職責，通過團隊管理和項目設計，取得了一定的成果。在工作中我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，比如團隊協(xié)作還可以進一步加強，個別項目的創(chuàng)新性不夠突出等。面對這些問題，我將繼續(xù)努力，加強自己的學習和實踐，提升團隊的工作水平和能力。

在未來，我將注重技術(shù)創(chuàng)新和團隊培養(yǎng)，通過不斷探索和學習，引領(lǐng)團隊在設計領(lǐng)域取得更大的突破。同時，我也將不斷加強自身的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導能力，以更好地推動團隊的發(fā)展和公司的業(yè)務成果。

六、結(jié)語

在過去的一年中，我通過積極投入和努力工作，取得了一定的成績。我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度和團隊合作的精神，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝公司對我的支持和信任，我愿意與團隊一起共同努力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

設計述職報告 篇5

標題：設計述職報告——個人成長之路

導言：

回首過去一年的工作與學習，我感到非常慶幸能夠在設計領(lǐng)域獲得了豐實的成果。在這篇述職報告中，我將詳細總結(jié)我在這一年中所取得的個人發(fā)展以及為什么我認為這些成長對我的未來發(fā)展具有重要意義。

一、技術(shù)能力提升

作為一個設計師，技術(shù)能力一直是評判我們工作能力的重要標準之一。過去一年中，我投入了大量的時間和精力來提升我的技術(shù)能力。我參加了多個培訓課程和研討會，學習了最新的設計軟件和工具，并與同行進行了經(jīng)驗的分享和交流。這些積極主動的努力使我熟練掌握了多種設計軟件和技術(shù)，并且能夠更好地完成各種設計任務。我的技術(shù)能力的提升不僅使我在現(xiàn)有項目中的表現(xiàn)得到了認可，也為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

二、項目管理能力強化

在過去的一年中，我有機會擔任了幾個重要項目的設計負責人。這些項目包括了公司的品牌形象設計、產(chǎn)品包裝設計以及市場宣傳物料的設計等。通過這些項目管理經(jīng)驗，我學習到了如何平衡時間、資源和團隊，并以最高效的方式完成項目。我學會了與客戶進行良好的溝通，了解他們的需求并提供切實可行的設計解決方案。通過項目管理的實踐，我的領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力得到了大幅提升。

三、創(chuàng)新思維培養(yǎng)

設計領(lǐng)域需要我們不斷追求創(chuàng)新和突破，因此創(chuàng)新思維能力對于設計工作者來說至關(guān)重要。過去一年，我積極參與各種創(chuàng)意活動和設計比賽，并取得了一些驕人的成績。這些經(jīng)歷使我受益匪淺，激發(fā)了我的創(chuàng)新思維潛能。我的想象力得到了拓展，對于解決問題和提出獨特的設計概念能夠更加游刃有余。我相信這種創(chuàng)新思維的培養(yǎng)對于我未來的職業(yè)生涯發(fā)展將起到重要的推動作用。

四、跨學科知識的學習與運用

設計工作是一個融合了多個學科知識的領(lǐng)域，所以對于不同學科的知識的學習與應用是必要的。我在過去一年中積極拓寬自己的知識面，例如學習了關(guān)于心理學、市場營銷和商業(yè)策劃的基礎知識。這些知識的積累使我能夠更好地把握用戶心理和市場需求，并在設計過程中能夠更加貼合客戶和市場的要求。開闊視野和跨學科知識的學習是我提升設計能力和工作表現(xiàn)的有力支撐。

結(jié)語：

通過過去一年的工作與學習，我在技術(shù)能力、項目管理能力、創(chuàng)新思維和跨學科知識應用等方面都取得了顯著的進步。這些個人成長不僅對我個人而言具有重要意義，而且對于公司的發(fā)展也是積極的貢獻。我將繼續(xù)保持對新技術(shù)的學習和追求創(chuàng)新，不斷提升自己的設計水平，為公司的長遠發(fā)展貢獻更多的力量。感謝公司給我提供的機會和支持，我期待能夠在未來的工作中繼續(xù)取得更大的成就。

設計述職報告 篇6

客車設計述職報告

尊敬的領(lǐng)導，各位評委：

我是某客車公司的一名設計師，今天很榮幸來到這里向大家匯報我的工作。在過去的一年中，我參與了公司新型客車的設計和研發(fā)工作。

一、項目背景

近年來，隨著城市化的不斷發(fā)展，出行需求不斷增加，交通工具的種類也越來越多。作為公共交通工具之一的客車，在人們生活中扮演著重要的角色。同時，汽車市場競爭日益激烈，需要不斷創(chuàng)新和提升產(chǎn)品品質(zhì)才能在市場中占有一席之地。因此，我們公司系統(tǒng)地開展了新型客車設計研發(fā)工作。

二、項目目標

針對目前市場上客車存在的問題，如乘坐舒適度、操作便捷性、安全性和環(huán)保性等方面，我們的設計目標主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、乘坐舒適度：車身空間更加寬敞，座椅設計人性化，底盤減震科技更加先進。

2、操作便捷性：駕駛室布局更加合理，操控更加簡便，自動擋換擋更加平穩(wěn)。

3、安全性：整車結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)固，剎車系統(tǒng)和防滑系統(tǒng)更加先進，安定性能更加出色。

4、環(huán)保性：車輛采用新能源，采用節(jié)能減排技術(shù)，內(nèi)部空氣凈化系統(tǒng)更加完善。

三、工作流程

1、需求分析：收集市場對客車的需求，進行用戶分析和調(diào)查，確定產(chǎn)品的主要設計目標和原則。

2、方案設計：根據(jù)需求設計詳細的產(chǎn)品方案，包括結(jié)構(gòu)設計、動力系統(tǒng)設計、座椅設計等。

3、模型制作：制作產(chǎn)品模型以檢驗方案的可行性，并進一步改進。

4、產(chǎn)品試制：根據(jù)模型制作樣品，進行試制，包括性能測試和人體工程學測試等。

5、改進優(yōu)化：根據(jù)試制測試結(jié)果，對產(chǎn)品進行優(yōu)化改進，最終確定設計方案。

四、成果展示

在設計過程中，我們遵循人性化的設計思路，從用戶的需求出發(fā)，努力打造一款舒適、美觀、可靠的新型客車。以下是部分設計亮點展示：

1、巨大的側(cè)邊窗，讓乘客充分享受美景。

2、底盤采用液壓懸架系統(tǒng)，行駛更加安穩(wěn)平穩(wěn)，減少顛簸感。

3、電動玻璃天窗，讓乘客有更好的通風、散熱效果。

4、豪華座椅，真皮材質(zhì)、360度旋轉(zhuǎn)等提升乘車品質(zhì)。

5、更加智能化的駕駛儀表，更加舒適、方便、易用。

五、總結(jié)和展望

通過一年多的努力，我們成功地設計出一款具有巨大市場潛力的新型客車。在公司的支持下，即將完成產(chǎn)品批量生產(chǎn)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、更加舒適的出行體驗。我們將繼續(xù)努力，打造更多滿足市場需求、滿足客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。感謝領(lǐng)導和評委對我們工作的支持和肯定。

設計述職報告 篇7

企業(yè)設計總監(jiān)是一個負責管理和指導企業(yè)設計團隊的高級職位。該職位的主要職責是確保企業(yè)的設計作品符合公司的品牌形象和市場需求。在這篇文章中，我們將詳細介紹企業(yè)設計總監(jiān)的工作職責和挑戰(zhàn)。

企業(yè)設計總監(jiān)需要負責領(lǐng)導設計團隊。這包括招聘、培訓和管理設計人員。他們需要確保團隊成員具備足夠的技能和經(jīng)驗來完成公司的設計項目。設計總監(jiān)還需要為團隊成員提供指導和反饋，以幫助他們不斷提升設計水平。他們需要建立團隊合作，并促使團隊成員充分發(fā)揮各自的創(chuàng)造力和才能。

企業(yè)設計總監(jiān)需要與其他部門合作。他們需要了解和理解公司的業(yè)務需求，與市場營銷團隊、產(chǎn)品團隊和高管團隊緊密合作。他們需要與這些團隊合作，了解他們的需求和目標，并確保設計作品能夠有效地傳達公司的信息和品牌價值。與其他團隊的合作還包括處理跨職能團隊的沖突和協(xié)調(diào)工作進度。

企業(yè)設計總監(jiān)還需要跟蹤和了解市場趨勢。他們需要緊密關(guān)注設計行業(yè)的發(fā)展和最新趨勢。他們需要了解新的設計工具和技術(shù)，并將其應用到公司的設計項目中。他們還需要了解競爭對手的設計策略和產(chǎn)品，以保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)設計總監(jiān)需要制定和執(zhí)行設計戰(zhàn)略。他們需要與高管團隊合作，制定公司的設計戰(zhàn)略和目標。他們需要確保設計作品與公司的品牌形象相符，并能夠有效地傳達公司的核心價值觀和市場定位。他們還需要評估設計項目的成功度，并提出改進和優(yōu)化的建議。

企業(yè)設計總監(jiān)需要具備領(lǐng)導能力和創(chuàng)造力。作為一個高級職位，他們需要有出色的領(lǐng)導能力，能夠激勵和激發(fā)團隊成員的潛力。他們需要能夠思考和提出創(chuàng)新的設計解決方案，以幫助公司在競爭激烈的市場中脫穎而出。

企業(yè)設計總監(jiān)在保證企業(yè)設計團隊順利運作的同時，還需要與其他部門合作，跟蹤市場趨勢，制定設計戰(zhàn)略，并具備領(lǐng)導和創(chuàng)造力。他們的工作不僅需要具備卓越的設計技能，還需要擁有出色的領(lǐng)導能力和戰(zhàn)略思維。作為企業(yè)設計總監(jiān)，他們扮演著一個關(guān)鍵角色，對于企業(yè)的品牌形象和市場競爭力起著至關(guān)重要的作用。

設計述職報告 篇8

林業(yè)設計隊述職報告

序言：

林業(yè)設計隊是一個由熱愛自然與林業(yè)事業(yè)的年輕人組成的團隊，致力于保護生態(tài)環(huán)境、推動林木資源合理利用以及促進森林可持續(xù)發(fā)展。本篇述職報告將詳細介紹林業(yè)設計隊的成立背景、工作內(nèi)容、取得的成績以及存在的問題，并提出未來的改進方向和發(fā)展計劃。

一、成立背景

林業(yè)設計隊成立于去年，由一群熱衷環(huán)境保護和林業(yè)事業(yè)的大學生自發(fā)組成。我們深刻意識到現(xiàn)代社會的快速發(fā)展對自然資源和環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，決定積極參與相關(guān)工作，以期促進可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)平衡。

二、工作內(nèi)容

林業(yè)設計隊的主要工作包括森林資源調(diào)查與評估、林地規(guī)劃與設計、森林管理方案制定與實施等方面。我們通過野外實地考察、數(shù)據(jù)分析及專家咨詢等手段，為政府和企事業(yè)單位提供專業(yè)的林業(yè)設計服務。

1. 森林資源調(diào)查與評估

我們通過對不同地區(qū)、不同類型森林資源的調(diào)查與評估，為相關(guān)單位提供準確的數(shù)據(jù)支持，幫助規(guī)劃和管理者制定科學的決策和措施。

2. 林地規(guī)劃與設計

我們根據(jù)不同地區(qū)的林木生長特點、地理環(huán)境及人類活動等因素，制定合理的林地規(guī)劃和設計方案，以增強林木的生態(tài)功能和經(jīng)濟效益。

3. 森林管理方案制定與實施

我們與相關(guān)部門和企事業(yè)單位合作，制定森林管理方案并實施，以實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)利用和保護。

三、取得的成績

自成立以來，林業(yè)設計隊取得了以下成績：

1. 完成了多個森林資源調(diào)查與評估項目，提供的數(shù)據(jù)得到了政府和企事業(yè)單位的認可，并被納入相關(guān)規(guī)劃和政策中。

2. 參與了多個森林規(guī)劃與設計項目，通過改良現(xiàn)有林地結(jié)構(gòu)，提高了森林資源利用效益和保護效果。

3. 與相關(guān)企事業(yè)單位合作，制定森林管理方案，成功實施了一系列保護性和可持續(xù)發(fā)展性的措施，為當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

四、存在問題

在工作過程中，我們也面臨一些問題：

1. 人力資源不足：目前，我們的團隊規(guī)模較小，難以承接更多、更大型的項目，因此需要加大隊伍建設和人才引進力度。

2. 技術(shù)水平提升：面對不斷變化的科技和需求，我們需要不斷提升自身的專業(yè)技能和知識儲備，以適應新形勢下的工作要求。

3. 資金支持不足：由于缺乏穩(wěn)定的資金來源，我們在項目開展和團隊運營方面存在一定的困難，需要積極尋求合作和資助機會。

五、改進方向和發(fā)展計劃

為了更好地發(fā)展和提高工作質(zhì)量，我們制定了以下改進方向和發(fā)展計劃：

1. 增加人才：加大在大學生、研究生等群體的宣傳和招募力度，吸引更多有志于林業(yè)事業(yè)的青年加入。

2. 加強培訓：針對隊員提出的需求，加強技術(shù)培訓和學習交流，提升整個團隊的技術(shù)水平。

3. 尋求合作：積極與政府、企事業(yè)單位等合作，爭取更多項目的支持，同時尋找有經(jīng)驗的導師或合作伙伴，提供指導和資源。

4. 籌集資金：積極參與各類林業(yè)項目申報，爭取資金支持，并加強與潛在贊助商和捐贈方的聯(lián)系，尋求長期的資金合作。

結(jié)語：

在未來的工作中，林業(yè)設計隊將更加努力，積極響應國家的號召，為推動可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)保護和林木資源的合理利用貢獻自己的力量。我們相信，在各方的支持和努力下，林業(yè)設計隊定能取得更大的成就！

設計述職報告 篇9

設計管理述職報告一、引言作為設計部門的管理者，我在過去一年的時間里，致力于提高團隊的工作效率和設計質(zhì)量，同時也在推動創(chuàng)新和團隊協(xié)作方面取得了一些成果。在本篇述職報告中，我將詳細介紹我在不同方面所做的工作，并對未來的發(fā)展提出一些建議。二、團隊管理1. 人員組建和培養(yǎng)我與HR部門密切合作，成功招聘了一批優(yōu)秀的設計人才，并制定了培養(yǎng)計劃，以提高員工的設計能力和專業(yè)水平。通過定期的技術(shù)培訓和團隊建設活動，我促進了員工之間的互動和溝通，增強了團隊凝聚力。2. 工作流程的優(yōu)化我深入了解了設計師們的工作流程和工作痛點，并在與團隊的合作中更新和改進了流程。通過制定清晰的工作標準和流程規(guī)范，我們減少了溝通成本和設計修改次數(shù)，提高了團隊的工作效率。3. 績效考核和激勵機制為了激勵員工的工作動力和積極性，我建立了一個科學的績效考核機制，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和成果，給予相應的激勵和獎勵。同時，我也定期與員工進行面對面的溝通和反饋，以了解他們的需求和困難，并提供支持和解決方案。三、設計質(zhì)量的提升1. 設計標準的制定為了確保設計的一致性和品質(zhì)，我研究了行業(yè)的最新設計趨勢和標準，制定了適用于我們團隊的設計規(guī)范和標準。這些規(guī)范包括顏色搭配、排版要求、圖標設計等方面，幫助團隊提高了設計的專業(yè)性和協(xié)作效果。2. 設計評審和反饋機制我組織了定期的設計評審會議，邀請專業(yè)人士和其他團隊成員參與，對設計作品進行全面的評估和反饋。通過這個機制，設計師們得到了有針對性的指導和改進建議，大大提高了設計質(zhì)量和客戶滿意度。四、創(chuàng)新和團隊協(xié)作1. 創(chuàng)新文化的營造我鼓勵團隊成員積極提供新的設計理念和創(chuàng)意思路，組織團隊內(nèi)部的設計分享和創(chuàng)意討論，以促進創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和團隊協(xié)作的提升。同時，我也與其他部門合作，推動跨團隊的創(chuàng)新項目，為公司帶來更多的商業(yè)價值。2. 跨部門合作與溝通為了解決設計師與其他部門協(xié)作中的問題，我積極推動與其他部門的溝通和合作，建立了跨部門的工作流程和信息共享機制。這種跨部門的合作讓設計團隊更好地理解業(yè)務需求和用戶需求，提供更符合實際情況的設計解決方案。五、未來發(fā)展建議1. 技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)隨著科技的不斷進步，設計行業(yè)也在不斷變革。因此，我建議團隊成員積極學習和掌握新的設計軟件和工具，提升自己的設計能力。同時，我們也應該加強與頂尖設計機構(gòu)的合作，吸引更多優(yōu)秀的設計師加入我們團隊，為公司的創(chuàng)新和發(fā)展注入新的活力。2. 跨文化設計和國際化拓展隨著公司業(yè)務的拓展，我們需要面對不同地域和文化背景的用戶。因此，我建議團隊成員學習和了解不同文化的設計特點和用戶習慣，提供更符合不同市場需求的設計解決方案。同時，我們也應該積極拓展海外市場，在國際化的舞臺上展示我們的設計實力和創(chuàng)意才華。六、結(jié)語過去一年，在我和團隊成員的努力下，我們在設計管理、質(zhì)量提升、創(chuàng)新與團隊協(xié)作等方面取得了一些成績。未來，我將繼續(xù)致力于團隊的發(fā)展和改進，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。謝謝大家的支持和信任！

設計述職報告 篇10

設計述職報告：個人發(fā)展

引言：

今年是我加入公司的第三個年頭，回顧過去一年的工作和成果，我深感自己在崗位上的成長和個人發(fā)展。通過對過去一年的工作經(jīng)驗的總結(jié)，我對自己的成長和不足有了更全面的認識，并對未來的個人發(fā)展制定了更明確的目標和計劃。

一、工作成果：

在過去一年的工作中，我取得了一系列顯著成果。首先，我在項目管理方面取得重要突破。在一項重要的項目中，我擔任項目經(jīng)理一職，負責協(xié)調(diào)團隊成員、監(jiān)督進度和質(zhì)量控制。通過我的努力和有效管理，項目成功地按時完成，客戶對項目的質(zhì)量和服務給予了高度評價。其次，在團隊合作方面，我發(fā)揮了自己的領(lǐng)導力和溝通能力，成功地帶領(lǐng)團隊完成了一項復雜的合作任務，并得到了團隊成員的認可和贊揚。

二、個人成長：

在過去一年的工作中，我也取得了很大的個人成長。首先是技術(shù)能力的提升。通過參與各種培訓和學習，我掌握了最新的技術(shù)和工具，能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我還學會了如何有效地管理時間和資源，提高工作效率。其次是領(lǐng)導力的培養(yǎng)。通過擔任項目經(jīng)理一職，我學會了如何有效地管理團隊，如何分配任務和激勵成員，讓每個人都能充分發(fā)揮自己的潛力。這一過程中，我不僅提高了自己的領(lǐng)導能力，也增強了自信心和決策能力。最后是溝通能力的提升。在與客戶和團隊成員的溝通過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗，學會了如何與不同的人建立良好的合作關(guān)系，并傾聽他們的需求和意見。

三、不足和改進：

回顧過去一年的工作，我也意識到自己存在一些不足之處。首先是時間管理方面的問題。由于工作壓力較大，我有時難以有效地安排和控制時間，導致任務緊張和疲勞。其次是團隊合作中的溝通不暢。在一些重要的決策和問題上，我沒有充分與團隊成員溝通和協(xié)商，導致了一些誤解和不愉快。對于這些問題，我已經(jīng)制定了相應的改進計劃：加強時間管理培訓和技巧，提高自己的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

四、個人發(fā)展目標和計劃：

基于過去一年的工作經(jīng)驗和自我認知，我制定了以下個人發(fā)展目標和計劃：首先，進一步提升專業(yè)知識和技術(shù)能力。通過參與培訓、學習和實踐，不斷學習和應用最新的技術(shù)和工具，提高自己在專業(yè)領(lǐng)域的競爭力。其次，加強團隊合作和溝通能力。通過參與團隊項目、培訓和溝通訓練，提高自己的領(lǐng)導力和溝通能力。最后，拓寬眼界和提高跨文化溝通能力。通過參與國際項目、交流學習和文化體驗，增強自己的全球視野和跨文化交流能力。

結(jié)論：

通過回顧過去一年的工作和個人發(fā)展，我認識到自己的成長和不足，并制定了更明確的個人發(fā)展目標和計劃。我相信，通過不斷學習和努力，我能夠取得更大的成就，并為公司的發(fā)展做出更積極的貢獻。感謝公司對我的支持和信任，我愿意繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展努力奮斗！

設計述職報告 篇11

企業(yè)向用戶和網(wǎng)民提供信息（包括產(chǎn)品和服務）的一種方式，是企業(yè)開展電子設計的基礎設施和信息平臺，離開網(wǎng)站（或者只是利用第三方網(wǎng)站）去談電子商務是不可能的。企業(yè)的網(wǎng)址被稱為“網(wǎng)絡商標”，也是企業(yè)無形資產(chǎn)的組成部分，而網(wǎng)站是INTERNET上宣傳和反映企業(yè)形象和文化的重要窗口。

Web站點應針對所服務對象（機構(gòu)或人）的不同而具有不同的形式。有些站點只提供簡潔文本信息；有些則采用多媒體表現(xiàn)手法，提供華麗的圖像、閃爍的燈光、復雜的頁面布置，甚至可以下載聲音和錄像片段。好的Web站點把圖形表現(xiàn)手法和有效的組織與通信結(jié)合起來。

為了做到主題鮮明突出，要點明確，我們將按照客戶的要求，以簡單明確的語言和畫面體現(xiàn)站點的主題；調(diào)動一切手段充分表現(xiàn)網(wǎng)站點的個性和情趣，辦出網(wǎng)站的特點。

Web站點主頁應具備的基本成分包括：頁頭：準確無誤地標識你的站點和企業(yè)標志；Email地址：用來接收用戶垂詢； 聯(lián)系信息：如普通郵件地址或電話； 版權(quán)信息：聲明版權(quán)所有者等。

網(wǎng)頁設計作為一種視覺語言，特別講究編排和布局，雖然主頁的設計不等同于平面設計，但它們有許多相近之處。

版式設計通過文字圖形的空間組合，表達出和諧與美。

多頁面站點頁面的編排設計要求把頁面之間的有機聯(lián)系反映出來，特別要求處理好頁面之間和頁面內(nèi)的秩序與內(nèi)容的關(guān)系。為了達到最佳的視覺表現(xiàn)效果，我們將反復推敲整體布局的合理性，使瀏覽者有一個流暢的視覺體驗。

在網(wǎng)頁設計中，總是有傾向的特定技術(shù)來觀察，或跟蹤的網(wǎng)頁設計師加強的趨勢。這里有專有和開源和免費的技術(shù)專用的支持者。然而，近年來，又增加自由和開放源碼技術(shù)，包括由W3C和WHATWG進行監(jiān)控和批準，監(jiān)督和實施增加。

趨勢可以發(fā)現(xiàn)，不僅在看在時尚領(lǐng)域的使用的技術(shù)，如網(wǎng)站和匹配的標志是清晰的喜好確定。著名的藝術(shù)字Web 2。0至今的重要作用的幫助。

網(wǎng)頁技術(shù)更新很快，一個網(wǎng)站的界面設計壽命僅僅2—3年而已。不管是垃圾還是精品，都沒有所謂的經(jīng)典，經(jīng)典只存在于是哪個首次成功創(chuàng)新性的應用。一個閉門造車者做出的東西，是遠遠趕不上綜合借鑒者的。網(wǎng)頁設計不同于其他藝術(shù)，在模仿加創(chuàng)新的`網(wǎng)頁設計領(lǐng)域當中，即便是完全自己設計的，也是沿用了人們已經(jīng)認同的大部分用戶習慣，而且這種沿襲的痕跡是非常明顯的！還有哪個設計者敢腆著臉說，這都是我自己的原創(chuàng)設計？對于業(yè)界來說，經(jīng)典只是個理念和象征！

不可否認，國內(nèi)網(wǎng)頁設計環(huán)境還停留在初級的認知階段，也就是說，絕大多數(shù)人不知道網(wǎng)絡的真正的可用之處，你去做一個業(yè)務的時候，不得不去做大量的說服教育工作。以乙方的身份去說服甲方，以專業(yè)角度去教育非專業(yè)認識，結(jié)果是可想而知的。也正是這種全體社會普遍的低認知水平，導致了大量網(wǎng)絡垃圾的產(chǎn)生。

企業(yè)客戶所在行業(yè)往往有其特定的設計需求，特別是對于企業(yè)網(wǎng)站建設當中的配色，除了應根據(jù)企業(yè)的VI標準色，以及客戶自身的喜好進行配色分析外，同時不能忽略整個行業(yè)對于顏色上的‘慣例’。那么，企業(yè)網(wǎng)站在設計和制作當中，到底有哪一些配色規(guī)則需要設計師遵循呢？

企業(yè)客戶在不同的發(fā)展階段，對于網(wǎng)站設計的配色需求并不一樣。在企業(yè)初創(chuàng)階段，企業(yè)建站的目的是打造品牌網(wǎng)絡形象，開拓客戶資源，這時候的企業(yè)客戶更多的是關(guān)注自身的個性化，如何才能凸顯企業(yè)的特質(zhì)，如何才能在行業(yè)當中

顯示其獨有的特性，這是初建網(wǎng)站的企業(yè)客戶所重點關(guān)注的內(nèi)容；在企業(yè)形成規(guī)模，進行品牌提升階段，企業(yè)建設網(wǎng)站或進行改版的目的是重塑品牌網(wǎng)絡形象，打造更為專業(yè)、沉穩(wěn)和可持續(xù)發(fā)展的品牌理念和文化，這時候的企業(yè)客戶更多的是考慮如何將企業(yè)的品牌內(nèi)涵與行業(yè)相融合，在配色的選擇上更傾向于穩(wěn)重、包容，能夠適應各種場合需要的配色。

在這里，我提供給大家一些參考經(jīng)驗：

1．將你的標志logo，盡可能的放在每個頁面上最突出的位置。

2．突出你的標準色彩。

3．總結(jié)一句能反映貴站精髓的宣傳標語！

4．相同類型的圖像采用相同效果，比如說標題字都采用陰影效果，那么在網(wǎng)站中出現(xiàn)的所有標題字的陰影效果的設置應該是完全一致的！

1．用一種色彩。這里是指先選定一種色彩，然后調(diào)整透明度或者飽和度，這樣的頁面看起來色彩統(tǒng)一，有層次感。

2．用兩種色彩。先選定一種色彩，然后選擇它的對比色。

3．用一個色系。簡單的說就是用一個感覺的色彩，例如淡藍，淡黃，淡綠；或者土黃，土灰，土藍。

在網(wǎng)頁配色中，還要切記一些誤區(qū)：

1．不要將所有顏色都用到，盡量控制在三至五種色彩以內(nèi)。

2．背景和前文的對比盡量要大（絕對不要用花紋繁復的圖案作背景），以便突出主要文字內(nèi)容。

1。Dreamweaver，用于編輯HTML、ASP、JSP、PHP、CSS、XML、JS的頁面制作工具；

2。Frontpage，跟Dreamweaver一樣，不過個人感覺還是Dreamweaver好；

3。Flash，網(wǎng)頁需要畫面流動時的首選擇；

4。 Photoshop，圖像處理軟件，一般網(wǎng)頁都需要有圖片相搭配，Photoshop是款很強大的工具。

5。Fireworks，跟Photoshop 一樣都是圖像處理軟件，但Fireworks偏向與對網(wǎng)頁的處理

室內(nèi)設計師述職報告

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室內(nèi)設計師述職報告 篇1

一年的工作時間很快就會過去了，掐指一算，來到公司已經(jīng)整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)。

一、個人工作總結(jié)

我是去年x月有幸被公司錄用的，之前我一直從事室內(nèi)設計方面的工作，到了xx后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。

到了公司以后，先是擔任平臺設計師的工作至x月下旬，然后又調(diào)到xx項目建設部做設計師一直至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；很多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

二、與同事相處

到了公司以后，要感謝的人真的很多…

在xx工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷提高自己的設計能力；感謝xx從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西；感謝xx，在我剛進公司對項目絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在xx磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情！

到了xx設計部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個xx年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎？為了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為公司，為自己，努力著！前進著！

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我，我會繼續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定！

三、與客戶溝通

雖然從大學畢業(yè)的時間還不到兩年，但是，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業(yè)。

在來公司之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

可是，來了公司之后，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底；而有些時候，又必須對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。

感謝公司！讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

四、工作態(tài)度

一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶秀的人！所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作，遵守公司的各項規(guī)章制度；完成各項工作和任務。我要在20xx年比20xx年做的更好。

五、建議和意見

1、首先，我覺得公司的xx拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結(jié)協(xié)作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發(fā)現(xiàn)了他們身上的很多平時發(fā)現(xiàn)不了的閃光點。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的公司人！

2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業(yè)性的培訓，就拿我們網(wǎng)站建設部來說，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參加一些類似于xx交易會那樣的活動，可以開拓我們的視野，提升我們的設計水平，以及對旅游的認識。

3、還有一點，我感覺我們每天早晨的晨會分享，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓挺好的，每次都能學到東西，有時候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

室內(nèi)設計師述職報告 篇2

時光如梭！我在石家莊博宏裝飾工程有限公司已實習快一年了！

在這期間，我體驗著勞動的光榮與艱辛，在這里我學到了我離開校園的第一筆知識，這些都是從書本上學不到的知識，從體驗公司的文化到親身接觸公司的每個部門的人員，從公司的年刊上，從其他員工的言談中，有好的信息，也有不好的耳聞?？傊?，我的感覺中，我們的公司還是在不斷前進發(fā)展，從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成上司，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我剛開始彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。而在學校，有同學老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。但這個社會確實是這么的殘酷，我不能永遠做只籠中之鳥，我得慢慢去適應這個社會，適應企業(yè)與企業(yè)之間殘酷的競爭,適應同事與同事之間的勾心斗角，適應社會給我種種壓力和挑戰(zhàn)。

也許我是幸運的，剛來公司我就遇到了一位對我很好的設計師老師，陳老師，他一直在糾正我以前在學校對社會的一些錯誤的看法。還記得我第一天來公司的時候，陳老師就跟我說“設計看起來簡單，但是實際操作起來又很難，新人設計師經(jīng)常會犯一些鄙夷避免的錯誤?！?，在之后的工作中陳老師一直是用這句話來體諒我犯的錯。在公司，實習生是沒有獨立談客戶，獨立做方案的機會的，因為設計師怕你把客戶給談跑了，把方案給做砸了。所以，陳老師每次見客戶都會帶著我，給我實踐、體驗的機會，學習一下跟客戶溝通交流的經(jīng)驗。由于我住的離公司比較近，也已經(jīng)養(yǎng)成每天7點起床的習慣，所以我每天都是第一個到公司的，領(lǐng)導也把單位的鑰匙交給，這也是對我的一種信任。每天的準備工作要做很多，可以打掃一下辦公室，為其他同事創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作環(huán)境。三個月天來，我與陳老師一起工作，一起早出晚歸，每天過得充實而又飽滿，每天拖著疲憊的身體頂著夜色回家，夜幕中我會對著星星大聲的說，我奮斗了！實習是我這段時間擁有的一段寶貴經(jīng)歷，而這次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業(yè)實習的任務，而是我真正在實踐中開始接觸社會、了解社會的一次重要機會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，增長了見識，開闊了視野，為我以后走上工作崗位打下了堅實的基礎。

因為公司在發(fā)展階段，而我又是新來的，所以所做的工作就是相對比較雜又多的。可是，我一點也不害怕，因為我是抱著學習的態(tài)度來的，工作多一點也沒有關(guān)系，會很充實的，而且公司讓我跟陳老師學習，他教會了我很多事情，工作應該注意的問題，作為一名設計師應該有的技能，還有軟件的操作，設計思維，等等。設計就是產(chǎn)品，要把產(chǎn)品推銷出去，我開始對業(yè)務有了一個新的認識。隨著工作的深入，我開始接觸到公司的每一個部門的每一個人，這其中從創(chuàng)意設計到推廣的環(huán)節(jié)都在我面前和諧有序的進行著，就像人體的經(jīng)脈一樣，雖盤根交錯，但各行其道是為大腦——公司服務的。

在實習中，我把精力主要集中在設計工具軟件商，如photoshop、3dmax等系列軟件商的應用。因為在學校的時候，老師不止一次對我們強調(diào)實踐的重要性，強調(diào)技能的重要性。在當今社會形勢下，學歷并不能作為評價一個人的唯一標準，而當今社會更加注重人的技能與能力。所以我對photoshop、3dmax有了一個實踐的初探，給了我很大的鍛煉。軟件的熟練運用，會是我近期工作的重點，能夠在實習中鍛煉自己這方面的技能，我感覺自己很幸運。

有時候會得到陳老師的夸獎，他說像我這樣的90后還真不多，他說我比較能干，不怕臟不怕辛苦，還有一份干勁，他徹底的消除了社會上對我們這代90后的浮夸、不作為不好的印象。我對陳老師對我的評價，甚是開心，原來認真做一件事情并收獲別人的認同是一件這么高興的事情。通過三個月的相處，我和同事、領(lǐng)導都蠻熟了，還會時不時開開玩笑，公

司整個氛圍都很愉快、輕松。工作中人際關(guān)系的處理意義本身就比工作更有意思，每天都能融洽地生活在這個集體里，其實挺幸福的。

從之前整理文件、文檔和接待的工作，慢慢地參加了很多其他的實踐活動。包括和客戶洽談，了解客戶的需求，瀏覽其他室內(nèi)設計師的作品，學習他們的經(jīng)驗，還有鍛煉自己的面試技巧等等。

經(jīng)過這段時間的工作，說實話，我感覺自己變化挺大的，不管是穿著還是言談，我都感覺我不再是以前的我。也不知道我現(xiàn)在是否便得更加成熟了，呵呵，我敢于堅持自己的意見，我學會了如何去和他人交流，融洽的生活，我學會了如何在老師的知道下增進自己的知識面和技能技巧方面，雖然比上學累，也不能像上學一樣曠課了，工作讓我學到的恭喜太多了。我感謝這家公司的所有人，讓我在體驗社會千姿百態(tài)的生活的同事，不僅收獲了知識還有深厚的友誼。

工作進行地還比較順利，陳老師不僅教我做設計師的專業(yè)技能，還教會了我很多其他做人的道理，擁有本領(lǐng)并不僅僅是走入社會的關(guān)鍵，還要許多需要自己領(lǐng)悟的東西，開始實踐，開始去做，遇到挫折，發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，獲得成功等等，這都是人生的路上所必須經(jīng)歷的事情，經(jīng)驗可以傳授，但是真正領(lǐng)悟的經(jīng)驗卻只能通過實踐，實踐出陣地，才能獲得成功。

這段時光所收獲的，也會伴隨我未來的生活，我相信將來走上工作崗位的我，一定會充滿自信、活力、很有勇氣地邁向成功。是他們使我脫離了優(yōu)質(zhì)、浮躁和不切世紀的心態(tài)，心智上更加成熟堅定，使我牢固地樹立了強烈的事業(yè)心，高度的責任感和團隊精神。

在公司不管學習制圖，我還承擔了幫助公司交送作品的人物，作為寧波土生土長的我，這工作我當仁不讓，我想沒有人比我更合適了，因為我對寧波的風土人情和寧波市道路比較熟悉。我在這里學到了學校不能給與的知識，還增加了我的社會實踐經(jīng)驗，這些都給了我很大的幫助。為我今后步入社會增加了很多實踐經(jīng)驗?？蛻舸蠖喽己軣崆?，可能看我比較年輕，又剛剛參加工作，不忍多加責備吧。在工作上的進步只是其中的一部分，更重要的是能在在尚未走出校園時就有獨立的工作和生活體驗也無疑是難得而又珍貴的社會體驗。我感謝我能擁有這樣一個學習和交流的機會。我不得不承認我的實習更接近于一次獨立的學習，而不是一份真正的工作，在工作中不像學校有什么課間休息，忙到有時候眼睛就要盯著電腦一動不動，手指還得不停的和鍵盤過不去，真是很辛苦，我充分發(fā)揮我們中華民族吃苦耐勞的精神，每天都以無比高昂的精神面貌奮斗在第一線，用過這段時間的學習，我對未來充滿了期待！

再過個幾天天的樣子我這段時間的實習期就要結(jié)束了，想想這段時間，我覺得，比我在學校一年學的還多！剛進入大學，我認為的只要會畫圖，什么事都好了?，F(xiàn)在我知道了并不是我的想當然，設計師要知道的不只是畫圖。辛辛苦苦的三個月，讓我了解了很多專業(yè)的東西。一心想從事室內(nèi)的我覺得好有壓力，而我的不專業(yè)性，也就可能被市場所淘汰。壓力，隨之而來……畢業(yè)前的迷茫，現(xiàn)在的壓力，讓我十分不安。經(jīng)過三個月時間的學習，我深刻體會到了做人做事要踏實，工作積極主動，切記浮躁?，F(xiàn)在社會是一個誠信的社會，公司招人也希望能招個踏實認真的人，認真完成份內(nèi)的工作是你的職責，不管好不好做，我覺得這是起碼的職業(yè)道德，勇敢的“主動請纓”能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲，善于學習和總結(jié)，勤于思考。不要一味的做事，我堅持在每做一件事前和事后都仔細想想，有沒有更好的解決方案？做之前多想想，多向有經(jīng)驗的請教，能幫你降低風險、減少投入、少走彎路，做的時候心里也才有底。做好之后再來想想就是總結(jié)，就是經(jīng)驗和教訓相信自己，是金子總會發(fā)光的。不要埋怨工資大低，工作太累、沒給發(fā)展機會，先問一下，自己為公司帶來了多少利益？如果沒帶來利益，一切都是白扯淡！踏踏實實做事，只要你能為公司帶來利益，在目前這個社會，相信公司會不會虧待你的。

再此感謝金華技術(shù)學院的領(lǐng)導和老師為我們安排了這次畢業(yè)頂崗實踐的一次機會，讓我深入地走進了社會，體驗了真正工作的樂趣。也感謝石家莊博宏筑裝飾工程有限公司，為我

提供了一次學習的機會，感謝陳老師三個多月來的辛苦教導和指導，辛苦了！

室內(nèi)設計師述職報告 篇3

到了公司以后，要感謝的人真的很多…

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了網(wǎng)站建設部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為公司，為自己，努力著!前進著!

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會繼續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定!

室內(nèi)設計師述職報告 篇4

室內(nèi)設計師工作年終總結(jié)篇2

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進。

回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到__項目等不同種類。有設計__項目等;也有__項目的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失?？梢哉f凡是需要突出我們__公司整體形象的地方，就需要設計師參與工作。

一、工作上不足的地方

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

二、明年必須要改進的地方

1、從設計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變，將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關(guān)知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

最后：

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂!充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

室內(nèi)設計師工作年終總結(jié)篇3

光陰如梭，時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20__年己結(jié)束，__年的美好時光伴隨著我們疾馳而去，回顧20__年還不能畫上完美句號，常言到;有總結(jié)才有進步與提高。無論愿意或不愿意。工作中總有這樣或那樣的不足。反思20__年工作中的不足。作為公司一員，我深知自己在設計的道路上還存在很多幼稚和不成熟的地方，當然也有收獲。通過對這些不足與收獲的總結(jié)，我堅信在以后的工作中一定能取得更大的進步。優(yōu)秀的設計師也有一個行動與學習并進的過程。我知道光有想法還不行，真正需要的是精通操作軟件和獨特的設計構(gòu)思及己有成熟設計的多多借鑒。我了解自己對于這個差距還有很長距離，但我會從一點一滴做起，積累經(jīng)驗。下面是我對20__年工作經(jīng)歷體會：

1、財務專家的嚴謹和成本意識在設計過程中一個數(shù)字就可能成為你設計中的敗筆。

2、藝術(shù)家的素養(yǎng)顏色，圖形，風格是空間的無言訴說。

3、工程師的嚴謹思想在今后的設計過程中我會多看一些室內(nèi)設計方面的書籍和看一些大師的作品，來提高自己的審美能力和空間感。

4、旅行家的豐富閱歷和人生經(jīng)驗多觀察，平常多觀察生活中的任何事物，設計來源于生活!

5、經(jīng)營者的經(jīng)營理念和客戶變成知己關(guān)系，那么客戶會主動給設計師做宣傳。

6、銷售者的口才對于客戶來說，他接觸的第一人是設計師，但是如果設計師不會推銷自己，那就是自己的方案、材料以及公司的名譽再好，客戶也不一定會認可。

7、內(nèi)在修為要提高心態(tài)要放好，如果心態(tài)沒有放好即使再有才華，也不見的能成功。所以心態(tài)決定一切。

自從加入我們公司這個大團隊，確實讓我學到很多東西，我會好好珍惜現(xiàn)在的學習機會的。我對公司不定時的培訓非常滿意。總之，我會用心的做好我的工作，把以前的不足慢慢提高，好的繼續(xù)發(fā)揚，壞的讓它退場。相信只要我們心往一處走，勁往一處寧，陽光總會常亮的。

室內(nèi)設計師工作年終總結(jié)篇4

不知不覺，進入公司已有一年的時間了，我的主要負責的室內(nèi)設計工作，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：

一、加強學習，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績

扎實勤奮工作，提高工作業(yè)績、堅持學習業(yè)務知識，提升自身業(yè)務素質(zhì)。

為了更好地適應人才工作的新形勢要求，體現(xiàn)全面貫徹落實要求，這一年來我還是緊抓業(yè)務學習，認真學習了與工作相關(guān)的勞動人事新政策法規(guī)，向領(lǐng)導前輩們學習他們好的經(jīng)驗，好的方法，進一步提高自身的業(yè)務知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務是不夠的，平時我也注重向其他業(yè)務往來單位學習熟悉了解各種工作流程，在多學習、多接觸中提升了自己的業(yè)務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務企業(yè)、服務群眾。

二、堅持熱情細致服務，認真完成各項工作

在中心日常工作期間，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，認真完成上級、領(lǐng)導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務，耐心細致。我主要負責的是__項目。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在公司工作并不是那樣簡單的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠，但是誰也不能做到完美，我應該繼續(xù)的工作下去，不是一步就能走到盡頭的，在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的。

三、具備專業(yè)設計水平

那就需要加強自己的專業(yè)設計水平。那什么是專業(yè)?從一門開始，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內(nèi)設計都是空間上的設計，所以功能規(guī)劃，色彩，燈光，材質(zhì)，造型及工藝，是你主要掌握的核心內(nèi)容。在設計上你所反復應用的就是這些。如果連一個臥室的正常照度都不知道，燈光對材質(zhì)的的色彩影響都沒有清晰的概念，那距離做設計還有一段距離。

輔助的而且也是必不可少的是人文歷史，人體工程，視覺或者說空間心理。做設計不是能畫漂亮的效果圖，能繪制標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來。

四、每個細節(jié)皆有來源

推敲自己設計的每個細節(jié)，每個尺寸。為什么吊頂要做150高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板?如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念，非一般人能做的出來的。所以不要胡亂抄襲!

用你的專業(yè)和深思熟慮來做設計。這個就是好的設計師了。功到自然成!

20__年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的。

室內(nèi)設計師工作年終總結(jié)篇5

一年的工作時間很快就會過去了，掐指一算，來到公司已經(jīng)一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)。

一、個人工作

我是去年x月有幸被公司錄用的，之前我一直從事室內(nèi)設計方面的工作，到了__后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。

到了公司以后，先是擔任平臺設計師的工作至x月下旬，然后又調(diào)到__項目建設部做設計師一直至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂。

我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

二、與同事相處

在__工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝__從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝__，在我剛進公司對項目絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在__磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了__設計部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個__年代以后的年輕人。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為公司，為自己，努力著!前進著!

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我，我會繼續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定!

三、與客戶溝通

雖然從大學畢業(yè)的時間還不到兩年，但是，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業(yè)。

在來公司之前，我也接觸過很多各種各樣的'客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

可是，來了公司之后，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。

感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

四、建議和意見

1、首先，我覺得公司的__拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結(jié)協(xié)作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發(fā)現(xiàn)了他們身上的很多平時發(fā)現(xiàn)不了的閃光點。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的公司人!

2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業(yè)性的培訓，就拿我們網(wǎng)站建設部來說，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參加一些類似于__交易會那樣的活動，可以開拓我們的視野，提升我們的設計水平，以及對旅游的認識。

3、還有一點，我感覺我們每天早晨的晨會分享，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓挺好的，每次都能學到東西，有時候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

室內(nèi)設計師述職報告 篇5

設計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大，室內(nèi)設計師工作總結(jié)。設計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，領(lǐng)導部門所有人員，往更高設計層次邁近。

從一年的設計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產(chǎn)值達1億元左右，設計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應該提前做好準備，在20__年，爭取再把握更多的機會，打個漂亮戰(zhàn)，工作總結(jié)《室內(nèi)設計師工作總結(jié)》。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質(zhì)的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。

設計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設計的質(zhì)量、進度，甚至導致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作認真負責，是值得學習的，并且在老員工辭職之后，她主動承擔了不少項目的設計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。雖然剛進公司不久，但對聲學領(lǐng)域好學好問，為了公司日后的長足發(fā)展，為了培養(yǎng)聲學設計的后備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。

設計部的20__，是一個不平凡的20__，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年，看到的是進步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來。

室內(nèi)設計師述職報告 篇6

看清優(yōu)勢，尋找問題，借總結(jié)之機，欲上層樓。故此，回首半年來的履跡，羅列如下：

首先，在日常設計工作中的思想有問題。由于在平時工作中，受不純正目的驅(qū)使，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點方向，不求任何回報。頓時，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開始糾正自己了。

其次，我在設計工作中形式主義的作風嚴重，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說：“‘實事求是’是馬克思主義的精髓?！币簿褪钦f，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法?！敝朴喌墓ぷ髟瓌t，都必須結(jié)合實際情況加以應用，這樣才能取得良好的效果。

第三，在設計工作中存在創(chuàng)新方法的問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性，必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律，才能掌握工作方法。在設計創(chuàng)新工作中，我也想干好，可因為性格原因，總是不得要領(lǐng)。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個問題，我也許可以答出來?？梢菃栁?+1等于幾的話，我也許就百思不得其解了。有個楚國人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，最后灰溜溜地回來了。妻子問他：“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈?！?/strong>