新班委通知

新班委通知范本。

想要系統(tǒng)地了解“新班委通知”的知識點幼兒教師教育網小編為您推薦這篇文章。在大家身處的工作和學習環(huán)境中，總會有碰到公告通知。公告通知可以幫助相關人員更好地了解工作的要求和標準。下面的觀點僅供參考不能代表全部意見！

新班委通知 篇1

尊敬的同學們：

大家好！我校即將開展班委競選活動，為了讓同學們更好地了解競選事宜，我們特向全體同學發(fā)出此次通知。

班委競選是學校組織的一項重要活動，旨在培養(yǎng)同學們的領導才能和團隊合作意識，促進同學們積極參與學校和班級事務，并提供同學們展示自己才華和能力的機會。

本次班委競選活動將涵蓋副班長、文體委員、學習委員、生活委員、宣傳委員等職位。競選過程中，同學們將有機會向班級展示自己的才華和特長，并向同學們介紹自己的理念和目標，以爭取同學們的支持和投票。

為了確保競選活動的公正公開，班級競選將遵循以下流程：

一、報名階段

時間：從即日起至下周五（日期），請有意競選班委的同學在指定時間內提交報名申請。報名方式為填寫報名表格，并提交到班級指導老師處。

二、初選階段

時間：下周一至下周三，請候選人根據自己的想法和目標準備一份競選宣言，并在班級指導老師的指導下做好宣講準備。初選過程中，同學們將有機會傾聽各個候選人為班級帶來的新理念和新活力。

三、正式投票

時間：下周四，班級將組織全體同學進行正式投票。每位同學將擁有一票，并按照規(guī)定將選票交給指定的老師進行統(tǒng)計。

競選過程中，希望同學們秉持公平公正的原則，理性投票，并尊重每個候選人的競選權益。

最后，我校將組織競選結果的公示，并對當選的候選人進行表彰。候選人將有機會在接下來的一年內擔任相應職位，帶領同學們開展各項班級活動。

此次班委競選通知是為了鼓勵和培養(yǎng)同學們的領導才能，增強同學們的組織能力和團隊合作精神。因此，我校希望大家踴躍參與，積極競選，展示自己的特長和能力，為班級和學校的發(fā)展貢獻一份力量。

希望同學們能珍惜這一難得的機會，積極參與本次競選活動。讓我們齊心協力，共同努力，為班級和學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

祝好！

XXX中學組織委員會

日期

新班委通知 篇2

班委換屆通知（班級1號文件）

敬愛的：

南昌航空大學 數學與信息科學學院 110711班的兄弟姐妹們。感謝大家這一學年積極參與班級活動，支持班委的工作。在這里，我代表：

班長：張俊

團支書：劉飛翔，學習委員：周夢，生活委員：楊馬紅，組織委員：傅念清

文藝委員：吳聞，體育委員：李祎諾 ，心理委員：謝巧珍，宣傳委員：葉冠文

全體班委衷心的給大家說聲，謝謝！

大一這一年，我們在一起，有過好多，好多美麗的回憶。那一年，我們一起奔過的“三樓”：那一年，每學期末我們班的“茶話會”，那一年，我們110711班代表數信學院領取“校先進團支部”。。。。。。這一年，留給我們的實在太多，太多?！皥F結，上進，溫馨的110711”！經上學期末，班委會討論，本次班委換屆，設有以下幾個席位：班長，副班長（兼組織委員），團支書，學習委員（兼心理保健員），體育委員（兼生活委員），文藝委員（兼宣傳委員）。

本次班委換屆選舉，本著公平，公正的原則，希望大家能夠積極參加競選。

本次班委換屆選舉時間：本周五下午（暫定）。

地點：另行通知

班長：張俊（2012-9-11）

新班委通知 篇3

關于舉辦機電工程學院“班委工作論壇”的通知

各班（團支部）：

為進一步加強我院各專業(yè)、各班級之間的學生干部交流，研討學生干部在班級建設中的經驗和不足，提高學生干部自身綜合素質，更好地發(fā)揮學生干部在班級建設中的作用，提高班級日常工作效率、班級凝集力，促進班風學風建設，結合我院學生干部實際情況，由機電工程學院團總支主辦的“班委工作論壇”將于近期舉行。現將相關事宜通知如下：

一、 具體方案

(一) 承辦單位：機電工程學院學習部、鄧研會

(二) 活動方案

1、 宣傳方案

（1）5月23日召開“班委工作論壇”動員會，向09級各班下發(fā)舉辦“班委工作論壇”的活動通知。

（2）5月24日——6月4日各班圍繞怎樣搞好班級建設、學風建設和班委會運行機制建設組織開展主題班會，向全院同學宣傳班級建設的必要性和學風建設的迫切性，以及落實班委職責的重要性。

（3）通過廣播站和學校**宣傳我院“班委工作論壇”活動進展狀況。

2、 論壇時間：6月6日

3、 論壇地點：待定

二、 論壇要求及注意事項

(一) 各班在接到通知以后，立即召開班委會議商討本班主題班會相關事宜，做好主題班會計劃。

(二) 主題班會以“建設溫馨和諧的班級”為主題開展。

(三) 各班所有班委必須結合本職工作準備好關于班級建設和班委職責的**，在主題班會上向全班同學作報告，并與同學交流。

(四) 各班在主題班會之后由班長牽頭撰寫本班關于班級建設、學風建設和班委職責的**參與“班委工作論壇”(**用word文檔格式)，并在“班委工作論壇”上作交流。**電子檔于6月4日之前發(fā)送到郵箱優(yōu)秀**將予以評獎并發(fā)表。

(五) **格式要求：**用word文檔格式，詳細格式要求見“附錄**格式”。

(六) 報告內容：怎樣培養(yǎng)和體現班委干部的責任感和集體榮譽感，增強班級凝聚力。**表述要求充分展示本班特色、體現班級建設成效、側重于談經驗、方法，以及班級現階段存在問題，和解決方案。

三、**內容

(一) 明確班委職責

學生干部的要求：責任心和集體榮譽感

1班長：（放眼全局，制定班級目標，協調班級工作的各各方面）

2團支部書記：（做好支部工作，組織生活，學生心態(tài)，團組織推薦優(yōu)秀學生進黨校入黨）

三。學習委員會成員：（學生學習情況、學習心境、英語計算機等級、科技創(chuàng)新、開放實驗）

4、生活紀律委員：（班級學生同學生活方面問題，學習，寢室內務，寢室休息時間的紀律，協助班長做好班級工作）

5、組織心理委員：（班級各種活動，協調組織，關注遠離班級活動的同學、愛上網、蹺課、掛科的同學的心理問題）

6、體育委員：（開展班級的各種體育事項，教室外校園內的各種活動）

7、宣傳文藝委員：（做好本班級的班級活動的宣傳工作，班級的室內各種活動，做好活躍課余生活的活動）

8、寢室長：（平時本寢室同學的思想狀況，內務，午休和晚休紀律，平時晚歸、夜不歸寢同學的說服教育和登記工作，寢室長要受到連帶責任）

9、校、院系各學生會干部：發(fā)揮學生干部作用，協助班級學生干部做好本班級的學生工作，發(fā)揚民主意識，參與自己管理自己，自己服務自己，自己學習。

(二) 班級建設問題

分析班級的現狀，并要求深入分析

1、班委自身問題

2、班級成績分析

3、班風學風存在問題

4、課堂出勤情況，晚自習出勤

5、參加活動情況

◆ 班級建設和學習

班級建設

1如何培養(yǎng)班委的責任感，在日常生活中發(fā)揮應有的作用？

2、怎樣培養(yǎng)同學們的責任感和集體榮譽感，增強班級凝聚力，避免小團體主義？

三。如何建立良好的宿舍文化，摒棄宿舍生活中的不良行為？

4、每學年校園里的文化、體育等各方面素質拓展活動都比較多，未來爭當優(yōu)秀班集體，各個班級都積極參加校園活動，但是這樣容易使班級部分同學有逆反心理，在這種情況下，作為班委，應該如何處理班集體參加校園評比和部分同學膩煩心理之間的平衡，如何解決這個矛盾？

5、怎樣做好班級同學的職業(yè)生涯規(guī)劃工作，換起班級同學對大學、職業(yè)生涯、乃至整個人生的思考，確立職業(yè)生涯規(guī)劃，直面人生、迎接挑戰(zhàn)？

6社會實踐

關于學習

1如何在全班同學中營造良好的學習氛圍和互助氛圍，實現學習資源共享、共同努力、共同進步

2鑒于大學與高中在教學形式上的差異，如何發(fā)揮班級的集體作用，激發(fā)學生的學習積極性？

3、如何以班級為單位來開展學科和專業(yè)的深入了解?

4在每一個班級里，總會有一些落后的學生。作為班委，如何帶動班委成員幫助后進生共同進步？

5如何在新時期的班級建設中體現創(chuàng)新內容，活躍課堂氣氛，增強學習氛圍

6參與科技項目、康菲杯、創(chuàng)業(yè)設計大賽和開放實驗。

附錄**格式

1. **內容采用

一、（一）、（１）和①作為層次標題

2. **打印的格式要求：

1) **標題（使用隸書二號加黑；第一級標題、第二級標題和**標題使用宋體3、4和小四，黑色）

2) 摘要、關鍵字（需使用宋體小四號）

3) 正文（使用宋體小四號，行距20磅）

4) 參考文獻（使用宋體五號）

機電工程學院

2010年5月21日

新班委通知 篇4

班委競選通知

親愛的同學們：

又到了選舉時期，我們班級需要選舉新一屆班委，為班級的發(fā)展和同學們的生活服務。 我們希望每位同學都積極參與，并在競選中展示自己的能力和特點。以下是競選通知的詳細內容：

1.參選資格

本次班委競選，僅限于本班的正式學生。自覺遵守學校的紀律，有良好的品德和文明行為，具有一定的組織協調能力和語言表達能力的同學都可以參加。同學們必須自愿報名，現場演講和現場問答環(huán)節(jié)將對選手能力進行全面檢驗，選手需要準備好自己的競選材料，包括參選演講、競選標語等，以此展示個人特長。

2.候選人報名

候選人報名時間為XX月XX日至XX月XX日，屆時將在XX教學樓XX室接受報名。同學們報名時需將自己的個人信息提交給組委會，包括姓名、班級、聯系方式等，以便于組織策劃活動。同時還需提交競選演講、競選標語等材料，組委會將統(tǒng)一審核并在報名截止后公示。

3.競選活動

競選活動將在XX月XX日舉行，具體時間和地點將另行通知。參選同學需要準備好自己的競選標語和演講，現場演講時間為XX分鐘，候選人需在給定的時間內展示出自己的能力和特點，同時需回答現場觀眾的提問。

4.選舉結果

選舉結果將在競選活動結束后進行，選委會將根據候選人的綜合表現和同學們的投票結果進行評選，并公示最終的班委名單。

在此，我們呼吁每位同學都積極參與，為班級的發(fā)展和同學們的生活貢獻力量，讓我們共同努力，打造一個更加和諧、更加溫馨的班級！

新班委通知 篇5

第一部分：摘要

公 司 簡 介

公司名稱：競技之星游戲工作室

主要項目：英雄聯盟;地下城與勇士;爐石傳說;夢幻西游等; 業(yè)務范圍：代練上分;金幣交易;PK上分;金幣賬號售賣;網絡直播等;

公司戰(zhàn)略目標：通過時間積累，積攢信譽度，成為一個國內知名的游戲工作室，

核心競爭力分析：成本低廉，技術深厚，水平強勁，年輕有為 消費者特征與習慣

1.消費者特征

主要以學生為客源，全國有幾千萬大學生，其中大多數都玩游戲，水平參差不齊，總有需要我們的。大學生創(chuàng)業(yè)大賽策劃書2.消費者需求

我們針對各個游戲都有不同的服務;對于英雄聯盟，我們提供代練進行上分，滿足客戶的虛榮心;對于地下城與勇士，我們提供金幣售賣服務，玩家可以通過網站交易用人民幣購買游戲幣，獲得非凡的游戲

體驗，我們還可以提供PK競技場上分，獲得額外的游戲收益;對于爐石傳說，我們有金幣賬號售賣，節(jié)省玩家積攢金幣的大量時間;對于夢幻西游，我們直接可以將游戲幣兌換為人民幣，獲得收益。此外，我們還會有網絡直播進行廣告宣傳。

第二部分：公司概述

公司名稱：競技之星游戲工作室

公司宗旨：誠信第一，沒有第二

公司的短期目標：

第一階段：建立一個小工作室，通過努力收回成本

第二階段：擴大工作室規(guī)模，招收游戲高手，獲得一定的知名度

第三階段：工作室內有知名玩家，可以通過網絡直播獲取人氣支持，同時可以推廣工作室的其他項目。

公司的長期發(fā)展目標：組建一只游戲戰(zhàn)隊，代表中國參戰(zhàn)世界 公司的經營理念：年輕就是力量

第三部分：產品介紹

英雄聯盟：對于這個全球都火熱的游戲，我們有各個分段的代練服務，大部分玩家水平較低，有部分玩家需要我們的幫助，獲得更好的游戲體驗，我們也可以網絡直播，進行現場教學，提高客戶的游戲能力。

地下城與勇士：對于這個經久不衰的游戲，我們的主要項目放在游戲金幣售賣之上，這個游戲的特點就是金幣需要大量時間積累，我們可以通過刷金幣的方式積攢金幣售賣，甚至可以在不違反游戲條例的情況下編寫一些程序，讓游戲可以無人操作刷金幣。

爐石傳說：這是暴雪近幾年最新火熱的卡牌游戲，我們針對某些熱愛競技場的玩家，進行金幣賬號售賣，這個游戲同樣需要時間積累金幣，而一場競技場需要150金幣或者12塊人民幣，顯然金幣更合算，但大多數人沒有充足的時間積攢金幣，所以我們可以建立賬號刷金幣，通過淘寶交易給玩家。

夢幻西游：這是一個老游戲，對于這款格外燒錢的游戲我們并不需要面向玩家，我們可以每天進行固定活動賺取游戲幣，而游戲幣可以直接兌換人民幣。

其他游戲：游戲總會更新代替，我們也會接觸最新的火熱游戲，從中尋找商機，既能擁有游戲體驗，又能從中獲得利益，當代中國每年的游戲產業(yè)有幾億甚至幾十億的投資，我們可以抓住這個時機，大力發(fā)展工作室，成為國內知名的游戲工作室。

第四部分：生產規(guī)劃

一、工作室本身的情況

首先需要工作室的工作地點，我們可以選擇在偏僻的一些地方，租賃一個比較便宜的房間，工作室初期大概有一百平就可以。

此外還需要五臺電腦，我們需要一個好的主機，然后配置四臺組裝電腦，這樣工作室就簡單成立了。

二、工作室的裝潢

我們工作室不需要裝潢，這樣可以節(jié)省一筆費用，當然，等我們有了更好的成績，比如說有了比較知名的游戲玩家加盟，開通網絡直播之后，可以增加額外的工作地點。

三、技術與問題

關于游戲的技術問題，有些游戲需要天賦，我們有天賦很好的選手，有些游戲需要智力，我們也有高智商選手，有些游戲需要經驗，我們也有耐得住寂寞的選手，反正趁年輕，三百六十行行行出狀元，就是我們的信條，

第五部分：人員及組織結構

工作室總裁一名，負責人員分配管理。

工作室經理一名，負責人員任務分配。

工作室技術員一名，負責編程技術輔助游戲。

工作室財會一名，負責工作室的收入支出賬務管理。

工作室員工五名(包括以上三名)，負責完成經理分配的任務。 職工薪酬

我們都是一個集體，并且最初的時候肯定入不敷出，所以我們會把僅有的收入投入接下來的發(fā)展，等工作室成型，有了一定規(guī)模，再進行按勞分配。

備注：各人員應該充分表現出團結合作的精神，共同經營好該店。

第六部分：財務規(guī)劃

一、 融資戰(zhàn)略

1、 金融資本

最初資金需要工作室成員各自湊錢，因為投資不需要太多，所以不用尋找投資，自給自足就可以了。

2、 資金來源

主要通過網絡交易，獲取收益

二、 第一年成本支出預算計劃

成本預算表 (單位：元/年)

三、 盈利能力分析

由于屬于一次性投資，所以需要慢慢用時間積累信譽度和知名度，前期可能會入不敷出，但通過時間就會有穩(wěn)定的收入，當工作室知名之

后可以招攬一些退役的游戲隊員，進行網絡直播，還可以接廣告，都是收入來源。

第七部分：風險分析

經營風險就是指在資本經營活動中所遇到或存在的某些不確定因素造成的經營活動的經營結果偏離預期可能性的風險。就目前而言，我們工作室可能出現的風險大致可總結為：市場風險、技術風險和財務風險。

一、市場風險及對策

1、市場風險

在工作室的創(chuàng)立階段及經營過程中，可能會存在下列的市場風險：

①消費者對本工作室認知程度低，不信任。

②最近幾年游戲工作室紛紛建立，有很強的競爭力。

③部分玩家不愿意在游戲中花錢

2、對策

①針對達不到營銷目標所存在的風險，我們工作室主要把廣告做到位，在學校大力宣傳達到理想的宣傳效果，縮短消費者對我們熟知的過程，快速建立我們的信譽度。

②發(fā)展特色服務，我們可以面向技術層次低的玩家，提供特殊教學，提高他們的能力。

③ 社會慢慢步入小康社會，人們都比較富裕，隨著時間推移，九零后開始慢慢稱為整個社會的支柱，在游戲中消費的習慣會慢慢普及。

二、技術風險及對策

我們工作室尚處在創(chuàng)業(yè)初級階段，在競爭和市場的要求方面還無法達到目標，同時信譽度和知名度也有所欠缺，這都需要時間來積累。

四、財務風險及對策

成立初期，前期注入資金較少，信譽度比較低，在融資方面可能會存在資金不能及時到位等問題。

故需要：

1、合理確定資本結構，控制債務規(guī)模。

2、記錄每天實際開支，監(jiān)督費用的使用情況，使資金合理運用合符公司運營的規(guī)劃。制定有效的成本計劃，作出準確的費用估算和預算。

3、融資時我們要簽訂合同，嚴格規(guī)定雙方的權利和義務。

4、加強資金管理，降低人為財務風險，盡量達到最合理的資源配置。

5、提高財務風險意識，降低主觀意識中的財務風險。

6、要以財務為核心，形成服務、消費、財務、市場、等各環(huán)節(jié)之間的統(tǒng)籌協調。

新班委通知 篇6

班委換屆交接流程

一、競選新班委會議

1、由每一個宿舍派出一名未擔任過核心班干部的同學競選班干部。（共11個宿舍，401和女生合并為單元宿舍）

2、有參選班干部的同學選好自己想當相應的職位，再由往屆核心班委根據他們的具體情況進行調節(jié)，然后確定競選名單。

3、每一個職位的競選者都站出來說說自己對相應的職位理解、自己的能力和擔任后對工作的想法。講述完后，由在場的全體人員給予提問，參選者回答。然后全體人員給予表決：同意則舉手認同；不同意則說出自己的看法，然后由參選者為自己辯護。

4、所有班委職位競選完畢后，由競選出的班干部逐一逐一出來宣言，給自己一個承諾，給全班同學一個承諾。

5、宣言完畢，上一任全體班干部和新班干部職位對口交接班委工作。

6、會議完畢。

二、班委工作總結報告暨班委換屆交接會議

1、本次會議由第三屆班長/團支書主持會議，會議開始，請老師講話，宣布會議的開始。

2、會議上報告第三屆班委在任期間的工作所作出的成績。（并用PPT展示）

3、由班長到團支書，再到每一位班委上臺講述報告總結自己在工作期間的收獲和缺點。

4、報告完畢后，請老師和顧問團給予點評。

5、請新一屆班干部全體上臺，并按職位依次做自我介紹和承諾自己以后的工作。

6、宣布新一屆班委團體成立。

7、會議最后，再次請老師、往屆班長和同學代表為我們本次會議發(fā)表看法。

8、最后，請全體同學為該屆班委的工作打分。由顧問團統(tǒng)計登記。

9、會議完畢，請老師和班委合影。

新班委通知 篇7

導語：這是做副班的第一個月，一開始還比較茫然副班應該要怎么做，后來直到第一次班委會的舉行，我們每一個人都具體明確了我們的職責。先闡述一下我的主要職責吧。

????? 這是做副班的第一個月，一入手下手還比較茫然副班應當要怎樣做，其后直到第一次班委會的進行，我們每個人都詳細明了了我們的職責。先講述一下我的緊張職責吧。

?1、幫忙班長和團支書結束各項工作。

?2、參加籌劃訂定與任務履行；和諧其他班委工作；

?3、特別環(huán)境下代辦班長或團支書；處理某些暫局勢務；

以上這三點，是我和xx都具有的職責，根據詳細環(huán)境，我和嬌的工作又有以下差別：

1、當真信息的公告，比方飛信大略Q群關照。n4507.cn

2、幫忙其他第一當真人進行工作。

?????? 接下來講一下這一個月里，我所當真的詳細工作吧。

第一，幫忙班長關照各班委召開第一次班委會和第一次班級集會。緊張是以發(fā)飛信和口頭關照的式樣進行?？墒且驗楸救说鸟R虎，在第一次班會的時候，健忘加嘉莉同學的飛信，造成關照不全的環(huán)境，過后也向她道歉，并立即添加她的飛信。

第二，在優(yōu)班評比進程中和xx同時擔當第一當真人。而這項工作詳細我是當真匯集同學們的一些個人信息和我們班級的小故事。另有當真優(yōu)班評比書中的平常工作運轉和班級成長方向的撰寫。在這里，我先要向大家說聲抱歉，因為這段時候我在校會的工作也比較多，所以很多時候要xx和其他班委救助，異國很好的踐諾到我的職責。同時，很感謝xx和我一路分擔工作。這一個禮拜以來，她為了我們班也做出了很多事變。

第三，參加綜合測評小組班級測評小組工作。幫忙總當真人的工作。工作將連續(xù)到10月中旬。

??? 很多時候，我的工作結束得其實不完滿，如果同學們對我的工作有甚么定見和發(fā)起的，歡迎你們跟直接向我發(fā)起，因為我們都想把我們的班集體構筑得更加好。

新班委通知 篇8

2010屆班委交流會策劃書

一、主題

通過本次活動，增加信息工程系的各年級班干部之間的交流，令11屆班干部學到班級管理、學風建設、團隊活動的成功經驗。

二、時間

2011年10月12日19:00—20：30

三、地點

地點待定

四、主辦單位

信息工程系學生會學習部

五、流程

1、活動前準備

（1）聯系各模塊的主講人，并告知其主講內容

團隊活動——蒼海旭

學風建設——吳彤

班級管理——王琪

（2）聯系大一的輔導員，征求他們的意見

（3）借一間能容下100人的教室——學習部 陳加森

（4）制作本次活動的ppt——學習部 蔣瑞豐

（5）通知大一各個班干部，做好宣傳工作——學習部 俞聰，周斌，龐超成

（6）通知大一各班班長收集同學們對大學學習生活的疑問，并拿到本次交流會上討論

解疑——學習部 王君國，華振齊，彭佑君

2、人員安排

活動主持人—學習部 楊樂布置會場——學習部 陶蒙，胡光友，王煥，顧楊維持秩序——學習部 俞聰等拍照——生活部

3、活動流程

（1）布置好會場，主持人陳詞。

（2）三個模塊的主講人分別開始分享經驗。每次分享后，是提問階段。

（3）三位主講人分享之后，分小組討論，每個班的班干部一個單位。

（4）每個班班長將收集來的問題向三位主講人提問，由主講人輪流解答。

4、活動后總結

（1）收集所拍的照片及最有代表性的十五個問題。

（2）將照片和代表性問題適當排版，制作簡單的海報并公布?！獙W習部

六、應急方案

（1）若主講人臨時有事，則找相應的候補主講人

團隊活動——吳彤

學風建設——仇文娟

班級管理——彭佑君

（2）拍照候補——生活部

策劃人：蔣瑞豐

2011年10月10日

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最新獎勵通知(范本七篇)

不必為寫公告通知而煩惱了？都可能經常與公告通知打交道。公告通知能夠幫助相關人員更好地了解工作的規(guī)定和流程，下面是幼兒教師教育網的編輯為您精心挑選的和“獎勵通知”相關的內容，在您使用一種新產品時請告訴您的朋友是如何的有效！

獎勵通知(篇1)

院屬各部門：

學院20xx年上半年工作已經結束，學院績效考核辦已對各部門績效完成情況進行了檢查。經學院黨委會20xx年7月9日研究決定，發(fā)放20xx年上半年考勤獎和目標績效考核獎，為激勵優(yōu)秀教職員工，體現多勞多得的原則，請各部門嚴格按照評定條件和比例，在20xx年7月17日前將本部門發(fā)放考勤獎和目標考核獎報人事處，評定條件可參照以下幾個方面：

一、評定的條件

1、行政人員：本學期完成的工作情況及出勤率；

2、專職教師：本學期教學工作量、教學效果及出勤率；

3、學院的編外聘用人員績效獎按在職人員額度計發(fā)，各部門需對本部門的編外聘用人員進行工作實績考核和等級劃分。

注：出勤率包括產假、病事假、部門業(yè)務學習、政治學習及開會出勤情況

二、發(fā)放形式

1、考勤獎：500元，以20xx年上半年的實際出勤率作為依據；

2、目標績效獎：見下表

人事處

20xx年7月10日

獎勵通知(篇2)

尊敬的 家長：

你們好！一場瑞雪鋪蓋了整個村莊，在這個農閑的季節(jié)里，您卸下了一年的疲憊與辛勞，此時在您的心里一定最惦記著自己孩子的在校成長情況。今天很高興把您孩子的第二次月考的成績通知給您。您的孩子于XX年11月27日參加了全縣的第二次大型考試，取得了 分，名列班級 名，全校 名，全縣 名。

從全縣排名情況來看，您的孩子照比第一次月考前進（后退）了 名。現請麻煩您對照他第一次月考后我們共同為他制定的目標以及獎懲方案，如果您的孩子實現了他的目標，您應該兌現自己當初對孩子的承諾，這是對您孩子最好的獎賞和鼓勵。但有競爭就會有失敗，也許您的孩子由于一時的疏忽或懈怠，而沒有實現自己的目標，我希望您也能按照當初的承諾履行對其的責罰，以警戒他要做一個負責任的人。但如果您的孩子在這次月考中雖然沒有實現自己的目標，但他的名次有了進步，我建議您也應該給予適當的獎勵，因為我們知道每前進一名，都意味著他為此而努力付出著，他同樣是令人敬佩的。再次感謝家長對我們工作的支持和配合。希望您能利用休息時間和自己的孩子談一談，幫助他總結經驗，鼓勵他樹立信心，為他在以后的道路中順利成長打下良好的心理基礎。

同時經過與您孩子的認真分析、協商，我們?yōu)槟⒆拥南乱淮卧驴迹╔X年1月9日）制定了如下目標：

1、班級目標：

2、年部目標：

3、全縣目標：

以上三個目標，如果您的孩子能實現一個，我們建議您應該對他的付出給予獎勵，如果都能實現，您應該給予更高層次的獎勵；如果他沒有實現，我們建議您應該給予他適當的懲罰，以教育他做一個說話負責任的人。同時希望各位家長能夠和我們一起共同督促您的孩子，讓他為實現自己的目標而努力！在下次月考中

您預定的獎品是：

您預定的懲罰是：

（以上獎勵或懲罰希望家長同志能認真負責的填寫，并保證一定要實施，在孩子面前做一個言而有信的人?。?/p>

讓我們?yōu)榱四暮⒆樱彩俏覀兊暮⒆?，而共同努力吧！我們一起期待他的進步，我們相信您的孩子一定不會讓我們失望。加油！

xxx

20xx年月日

獎勵通知(篇3)

發(fā)放現金獎勵的通知

親愛的員工們，

我非常高興地通知大家，公司決定發(fā)放現金獎勵給在過去一年里表現出色的員工。這是公司對大家辛勤工作和出色業(yè)績的認可和鼓勵。為了進一步激發(fā)員工的工作熱情和積極性，公司決定將獎勵金額提高到了令人興奮的數額。我們堅信，這些獎勵將對員工團隊產生正面影響，進一步推動公司在市場競爭中取得更大的成功。

首先，我要對每一位員工在過去一年里所作出的努力和貢獻表示由衷的感謝。正是因為你們的辛勤工作和出色表現，公司才能夠取得如此輝煌的成績。你們是公司成功的核心，我們感激不盡。

鑒于大家的非凡付出，公司特別為這次獎勵設計了幾個激勵機制。首先，公司決定發(fā)放一次性獎金，獎金數額根據每位員工過去一年的績效和貢獻量進行評估。我們將對每一項貢獻進行全面評估，包括但不限于工作完成質量，與同事合作能力，創(chuàng)新思維和團隊合作等。我們將根據評估結果確定獎金金額，以激勵員工在未來的工作中繼續(xù)努力，不斷提升自己的表現。

此外，為了更好地吸引和保留優(yōu)秀的人才，公司將為每位員工提供更具競爭力的薪資待遇。我們相信，優(yōu)厚的薪資待遇將幫助員工充分發(fā)揮自己的才能，對整個公司的發(fā)展產生積極影響。為此，我們將在未來的工資調整中，根據每位員工的表現和市場行情，給予適度的薪資提升。我們堅信，這種激勵措施將進一步激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情，為公司的長期發(fā)展夯實基礎。

最后，為了保持員工的工作動力和凝聚力，公司決定推出一項名為“績效推動”的計劃。這項計劃將通過設立績效目標，以及提供培訓和發(fā)展機會等方式，幫助員工提升自己的能力和業(yè)務水平。只有不斷提高自身的能力，才能在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地。我們相信，通過“績效推動”計劃的實施，員工將不斷學習和進步，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

在這個值得慶祝的時刻，我代表公司向每一位員工表示最誠摯的祝賀和感謝。你們的努力和付出是公司成功的關鍵，我們期待在未來的日子里與你們一起繼續(xù)前行，創(chuàng)造更加輝煌的成就。

非常感謝大家的支持和付出！

此致

敬禮

公司高層管理者

獎勵通知(篇4)

尊敬的xx：

為充分調動我院教師從事教科研活動、勇于創(chuàng)新，積極開展高水平科學研究，取得高層次科研成果，發(fā)揮國家示范性高職院校在科技創(chuàng)新上的引領示范作用，促進學院科研工作穩(wěn)步前進，我院于 20xx年11月組織開展了20xx年度學院科研成果獎勵工作。

本次獎勵工作申報的項目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎五大類，共收到各部門申報的科研成果104項。按照《黑龍江農業(yè)工程職業(yè)學院科研成果獎勵暫行辦法》規(guī)定，經科研開發(fā)處對教師上交的材料進行資格審查、學院學術委員會評審，最終確定符合成果獎勵要求的項目共計62項，擬獎勵金額205460元。其中，擬獎勵專利23項、國家級十二五規(guī)劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發(fā)表論文21篇、復合影響因子0。3（包括0。3）以上期刊發(fā)表論文2篇、省級科研成果獲獎7項。

現將擬獎勵結果予以公示，公示期7天。公示期內，如果對公布的結果持有異議，異議者須以實名、書面形式（包括必要的證明材料）向科研開發(fā)處提出，逾期不予受理。公示期滿后，兌現獎勵。

聯系電話：xxxxx5 xxxx5708

科研開發(fā)處

20xx年十二月八日

獎勵通知(篇5)

標題：精彩活動獎勵即將發(fā)放，立即報名參與！

導語：

親愛的讀者們，我們非常高興向大家宣布，精彩活動獎勵即將發(fā)放！如果你希望參與并有機會獲得這些豐厚的獎勵，現在就趕緊報名參加吧！本次活動為大家提供了絕佳的機會，參與者將有可能獲得一系列神秘禮品和豐富獎勵。閱讀以下詳細內容，了解活動信息，并向我們報名吧！

正文：

一、活動簡介

我們一直致力于為讀者提供豐富多樣的活動，以回饋大家的長期支持。為此，我們精心策劃了一場精彩活動，并為參與者準備了諸多獎勵。本次活動將涵蓋各種互動環(huán)節(jié)，帶給大家一次嶄新的體驗。以往的活動都收到了極高的關注和好評，所以我們有充分的理由相信，本次活動將更加震撼和令人期待！立即向我們報名參與，贏得豐厚獎勵吧！

二、活動時間與方式

本次活動將于近期正式啟動，并持續(xù)數周。為了提供更多的機會參與者，我們將采取線上線下相結合的方式進行活動。線上環(huán)節(jié)將通過我們的官方網站和社交媒體平臺進行，而線下環(huán)節(jié)則包括了各地經典書展、讀者見面會等。我們的目標是盡可能覆蓋更多的讀者，并使活動的參與方式更加靈活多樣。

三、獎勵詳情

在本次活動中，我們?yōu)閰⑴c者精心準備了一系列豐厚的獎勵。獎品種類繁多，有實物禮品、代金券、圖書特惠等，每位參與者都將有機會獲得。我們將根據參與者的積極程度和成就情況，確定最終的獎勵。在每個環(huán)節(jié)中，我們都會設立不同等級的獎勵，以確保不同讀者都能獲得合適的獎勵。這為大家提供了公平公正的競爭環(huán)境，讓每一位參與者都有機會盡情享受活動帶來的樂趣和收獲。

四、參與方法

報名參與非常簡單！只需在我們的官方網站上填寫你的姓名、聯系方式和參與理由，并確認提交即可。我們將根據報名人數和個人信息來統(tǒng)計參與者的數量和情況，以便為每位參與者準備足夠的獎勵。請務必如實填寫信息，以免因資料不完整而影響獎勵發(fā)放。

五、報名須知

為確保活動的順利進行，讓每一位參與者都能公平競爭和享受活動的樂趣，我們特別提醒以下事項：

1. 每位參與者只能報名一次，重復報名將被視為無效；

2. 請如實填寫個人信息，信息不完整或填寫錯誤將導致獎勵發(fā)放失??；

3. 參與者需遵守活動規(guī)則，尊重其他參與者和工作人員；

4. 如有任何疑問或困惑，請及時與我們聯系，我們將竭誠為您解答。

結尾：

精彩活動的獎勵即將發(fā)放，您還在等什么？立即報名參與，抓住這一難得的機會！無論是實物獎勵還是代金券、特惠圖書，都能給您帶來實實在在的收益和驚喜。我們相信，每一位參與者都會因為活動而有所收獲，并對我們的獎勵感到滿意。報名參與的通道現已開啟，點擊我們的官方網站或關注我們的社交媒體平臺，即可開始您的獎勵之旅！期待與您共同度過這個精彩的活動時光！

獎勵通知(篇6)

各基層工會:

為了紀念南京市總工會成立XXX周年，XXXX年3月XXX區(qū)教育工會在XXX區(qū)教育系統(tǒng)內開展了“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽活動。共征集文章、攝影作品共280余篇，征文作品結合作者在工會活動中經歷的印象深刻的工作故事，充分表達了工會會員的自豪感和對工會組織的認同感。攝影作品作者用相機定格勞動者在工作中的“最美瞬間”，展現了勞動者愛崗敬業(yè)、勤勞樸實、勇于奉獻的精神風貌，充分展現我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工絢麗多彩的生活和內心世界。經過專家評定，《原來你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎，《健身，我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎，《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎，《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎，《編織夢想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎，《樹人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎，上元幼兒園等16家基層工會獲優(yōu)秀組織獎。

我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會舉辦的“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽，XXX區(qū)6篇作品獲市等級獎，XXX區(qū)教育工會推送的3篇(幅)作品獲市等級獎，其中麒麟中學周愛玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎、三等獎，科學園小學李建琴老師的攝影作品獲市二等獎。

希望獲獎作者及單位發(fā)揚成績，不斷進取;同時也希望基層工會繼續(xù)為宣傳我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻。

獎勵通知(篇7)

各位道教村xx年準大學生：

為進一步建立健全我村教育激勵機制，激發(fā)我村廣大學子的學習積極性，促進我村教育事業(yè)的不斷提高，我村將對在xx年高中升大學表現突出的優(yōu)秀學子進行一次性獎勵。具體如下：

一、獎勵對象：xx年高中升大學的.道教村戶籍學子(以戶口簿為準);

二、登記時間：即日起到xx年9月30日前(周一到周五：上午 8:30-11:30，下午14:00-17:30)到村委會二樓務檔案辦公室登記;

三、攜帶資料：請本人或者親屬憑學校錄取通知書、身份證、戶口簿原件及復印件進行登記;

四、發(fā)放時間：以村委會通知為準，待定;

五、聯系方式：張先生，張小姐 。

道教村民委員會

　20xx年x月x日

獎勵通知(篇8)

XXX各位同仁：

近段時間以來，隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長，公司的生產人力等狀況受到了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，模具廠全體員工團結協助，精誠合作，各部門積極投入生產，涌現出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻。

今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產和技術人員相對不足，在項目、品質大力支持幫助下，SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產一次成功導入量產，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產等方法，挖掘車間生產最大潛力，使產能增加35%。特急件生產狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿足生產計劃順利達成。真空覆膜車間在生產和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，善于發(fā)現，開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產計劃順利地進行，為生產任務的完成提供了重要的保障。

為表彰真空覆膜車間的先進事跡，經公司領導研究決定給予通報表揚并獎勵1000元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前，努力開拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績、共同打響產能良率提升攻堅戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價值。

XXXX（河源）有限公司

XX模具廠-人力資源科

二OXX年十二月五日

獎勵通知(篇9)

為了表示對員工辛勤工作與努力的肯定，椰風雨林樓面部組織開展評選月度優(yōu)秀員工活動。經樓面全體員工投票以及月榜考核分統(tǒng)計以下員工在近期工作中認真負責、嚴格要求自己、服從上級安排、能及時完成上級交辦的任務。在工作中表現優(yōu)秀(突出)。所以部門研究決定(三月份)評以下人員為優(yōu)秀員工：周締(樓面主管)

曾愛東(樓面服務員)

宋嫦蓉(樓面服務員)

馮家玲(前廳咨客)

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，爭取取得更好的成績。同時希望其他員工好好的向以上員工學習，努力在工作中不斷創(chuàng)新，積極進取，為椰風雨林的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

特此表彰

20xx年4月3日

行業(yè)通知范本

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經常需要提前準備參考資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？下面由小編幫大家編輯的《行業(yè)通知范本》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行業(yè)通知 篇1

根據福建省交通廳《關于報送進一步規(guī)范出租汽車行業(yè)管理工作進展情況的函》（閩交辦發(fā)明電[2005]35號）的要求，現將我局貫徹落實國辦發(fā)[2004]81號和省政府辦公廳閩政辦[2005]79號通知精神，開展進一步規(guī)范出租汽車行業(yè)管理工作情況匯報如下： 一、我市出租汽車經營權有償出讓基本情況 我市市區(qū)出租汽車運營自上個世紀九十年代初起步，經過十幾年的發(fā)展，現有出租汽車133輛（其中：面的120輛，轎的13輛），車輛產權、經營權全部歸私人所有，分別掛靠在4家客運企業(yè)運營。其中：掛靠在市出租車服務公司的車輛113輛（面的101輛，轎的12輛）；其他三個公司20輛。由于我市嚴把出租車運輸市場準入關，采取控制總量，適度發(fā)展的措施，出租車經營環(huán)境看好，私下倒賣許可證的問題突出，即使是即將報廢的出租車面的，也存在私下高價倒賣現象。為制止變相倒賣出租汽車經營權的行為，使社會公共資源分配公開、公平、公正，我市參照其他地區(qū)做法，改行政審批為市場化運作。1999年，市政府以邵政[1999]綜159號文件印發(fā)《邵武市客運出租車經營權有償使用及其管理暫行規(guī)定》，并先后兩次組織對客運出租車經營權實行有償出讓，有38位業(yè)主通過競標獲得出租車經營權（其中：第二次拍賣13輛為報廢更新車輛），經營期限為10年，拍賣所得價款320萬元（平均每輛車8.6萬元），全部上交財政用于市政基礎設施建設。 2001年初，原通過行政審批的82輛老出租車業(yè)主集體到省政府上訪，要求報廢更新車輛，當時正值兩會召開期間，考慮到穩(wěn)定，市政府決定，對原有的82輛老面的使用期滿后，每輛車向市政府上繳4萬元經營權有償使用費，即可更新車輛并取得10年出租車經營權（也可每5年上交2萬元，分兩次交付）。市政府為此專門下發(fā)了文件。文件下發(fā)后，原通過競標取得10年出租車經營權的38位業(yè)主不斷地上訪，認為82輛老面的的報廢更新辦法與其存在不公平競爭，要求市政府退還競標應價款。經多次協商，市政府于當年10月底前退還38位競標車主40%的競標應價款，同時經營期限順延一年，由原來核定10年改為11年。 為確保出租車經營權實行有償使用政策的連續(xù)性，邵武市政府又于2001年以邵政[2001]綜55號《邵武市人民政府關于邵武市區(qū)出租車經營權繼續(xù)實行有償出讓和轉讓的請示》上報南平市政府轉報省政府，但未獲批準。 二、我市開展進一步規(guī)范出租汽車行業(yè)管理基本情況 近年來，特別是去年以來，我市加大了進一步規(guī)范出租汽車行業(yè)管理的力度，取得了階段性成效，主要做法有： 1、抓出租汽車總量控制。認真做好出租車市場需求與運力供給的調查。根據我市1999年出租汽車有償使用及管理辦法，在原車輛數的基礎上每年可遞增6%，考慮到出租車的市場狀況和社會穩(wěn)定，2000年后未增加一輛出租汽車。 2、抓安全管理。一是督促企業(yè)建立健全安全生產管理制度，落實安全生產責任制，定期進行安全檢查。二是要求出租車企業(yè)以多種形式開展安全生產和職業(yè)道德教育，不斷提高從業(yè)人員素質。三是嚴把從業(yè)人員和車輛技術關，要求出租汽車駕駛員從業(yè)資格持證率達100%，車輛嚴格按照營運車輛管理要求來管理。 3、抓出租車服務質量。督促出租車企業(yè)加強對駕駛員的管理和培訓工作，開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，提高駕駛員的法制觀念和服務水平，嚴厲查處出租汽車違規(guī)經營、損害乘客利益的行為。 4、整治出租車市場秩序，規(guī)范出租汽車經營環(huán)境。各管理部門嚴格執(zhí)行國務院對出租汽車的收費規(guī)范，減輕出租汽車的費用負擔。打擊私家車、摩托車、殘疾車等非法客運。在市區(qū)街道為出租汽車設置?？空军c，為出租車經營創(chuàng)造良好的環(huán)境。 三、存在的主要困難和問題 1、出租車客運企業(yè)的經營管理水平偏低，現有的管理方式和經營方式相對落后。由于掛靠經營企業(yè)不擁有車輛的產權和經營權，因而，企業(yè)對駕駛員和車輛的管理難以到位，出租車客運一直未能向規(guī)模化、集約化的經營方式發(fā)展。 2、出租車駕駛員隊伍整體素質偏低。到目前為止，我市現有經過培訓考核取得《旅客運輸從業(yè)資格證》的出租車駕駛員339人，他們與120輛面的車主簽訂了經營協議，每個車主雇用2—3名駕駛員，分為上午班、下午班和夜班，車主向雇用駕駛員下達營業(yè)收入指標，每天的營業(yè)收入為350元，上午班和下午班，每個班的駕駛員必須向車主繳納100元，夜班繳納150元。在這個指標內，不足的由雇用駕駛員貼補，多余的歸雇用駕駛員本人。由于利益的驅動，受雇用的駕駛員隊伍缺乏穩(wěn)定性，駕駛員的安全行車意識和服務意識淡薄，金錢意識濃重，職業(yè)技能和道德素養(yǎng)偏低，不服從管理的現象時有發(fā)生，影響到出租車客運行業(yè)的整體形象。 3、出租車客運行業(yè)管理的法規(guī)不健全層次偏低。目前，出租車客運行業(yè)管理只有1989年交通部出臺的《出租汽車旅游汽車客運管理規(guī)定》和2003年出臺的《道路運輸行政處罰規(guī)定》兩部規(guī)章，去年國務院頒布的《道條》設定對出租車客運管理另行規(guī)定。由于對出租車客運管理的法規(guī)層次偏低，出租車市場準入關與退出法規(guī)缺乏，加上對出租車客運實行有償出讓政策缺乏連續(xù)性，致使上級出臺的相關規(guī)定，在我市出租車行業(yè)很難實行。 4、我市出租車行業(yè)安全隱患大。我市大多數為“面的”基本上是全天候運行，車況差，并且經常參與跨境包車或下鄉(xiāng)包車，甚至夜間在三級路上包車運行。上級有關的安全管理措施難以落實，因此存在極大的安全隱患，由于出租車面的的費

行業(yè)通知 篇2

關于開展“用心裝維”活動等專項工作的通知

各中心、支局所：

根據**分公司關于開展“用心裝維”活動等專項工作的文件要求，現將近期要完成專項工作通知如下：

1、 寬帶不達標用戶整治：要求線務員月均整治不達標用戶10戶以上 。

2.多pvc部署：根據發(fā)布的清單進行部署，每個月將更新10個以上的用戶。

3、 一盒十線整治:線務員每周整治1個分線盒（箱）、10戶用戶下線，要求有整治前后對比**，并將號線資料錄入bss系統(tǒng)，（主動更換分線設備的單獨核發(fā)相關費用，要求同上）。

4、 其他裝維指標要求：48小時裝機及時率65%以上，掌上綜調要求日均使用4次以上，現場報竣率要求90%以上，24小時障礙查修及時率95%以上，其他相關指標按文件規(guī)定進行獎懲。

行業(yè)通知 篇3

蘇經信擔保〔2010〕734號

各市經信委（中小企業(yè)局），南京市發(fā)改委，宿遷市金融辦：

為規(guī)范融資性擔保機構行為，防控擔保業(yè)務風險，營造良好的發(fā)展環(huán)境，促進融資性擔保行業(yè)健康發(fā)展，根據?融資性擔保公司管理暫行辦法?和融資性擔保業(yè)務監(jiān)管部際聯席會議?關于認真貫徹〖融資性擔保公司管理暫行辦法〗的通知?（融資擔保發(fā)〔2010〕1號）精神，決定從2010年9月1日至2011年3月31日對全省融資性擔保機構進行全面的規(guī)范整頓，現將有關事項通知如下：

一、規(guī)范整頓范圍和重點

本次規(guī)范整頓的范圍包括在江蘇省行政區(qū)域內依法設立的，從事融資性擔保業(yè)務的各類組織形式的法人單位及分支機構（以下簡稱擔保機構）。主要針對擔保機構注冊資本不實、違法違規(guī)經營、撥備缺口大、法人治理和內部控制薄弱、審慎性指標不符合監(jiān)管要求等突出問題進行規(guī)范，限期整改。

二、規(guī)范整頓標準和要求

擔保機構監(jiān)管部門（以下簡稱監(jiān)管部門）檢查驗收和擔保機構自查整改的條件標準如下：

（一）注冊資本5000萬元以上（含5000萬元，下同）且為實繳貨幣資本；

（二）有符合任職資格的董事、監(jiān)事、高級管理人員和合格的從業(yè)人員；

（三）嚴格執(zhí)行?融資性擔保公司管理暫行辦法?中業(yè)務范圍、經營規(guī)則和風險控制等有關規(guī)定；

（四）與銀行簽訂合作協議并正常開展業(yè)務，近12個月責任期限6個月以上的擔保發(fā)生額或近6個月月均在保余額達到凈資產的2倍以上；

（五）不低于凈資產60%的貨幣資金用于存出保證金、銀行存款，以及投資國債、金融債券及企業(yè)債務融資工具等信用等級較高的固定收益類金融產品；凈資產不低于實收資本的90%；

（六）成立1年以上的擔保機構，2010年信用評級BBB-以上

三、規(guī)范整頓工作實施

（一）規(guī)范整頓工作程序

1、擔保機構認真對照條件標準自查整改，符合條件標準的向所在地省轄市監(jiān)管部門提出驗收申請；省屬擔保機構以及跨省（市、區(qū)）設立在全省開展業(yè)務的分支機構自查整改后，向省經信委提出驗收申請。

2、省轄市監(jiān)管部門組織縣（市）監(jiān)管部門和相關專家逐戶現場檢查驗收完成初審。初審合格的，由省轄市監(jiān)管部門根據不同情況分類組織擔保機構申請上報。

3、省經信委組織專家對申請材料進行評審，需要對申請材料的實質內容進行實地核查的，指派兩名以上工作人員進行核查。審查符合條件的，經網上公示后，由省經信委發(fā)文公布規(guī)范整頓合格名單，并在國家?融資性擔保機構經營許可證?印發(fā)后頒發(fā)許可證書。

（二）對初審合格的擔保機構分類處理 1、2009年11月以后，經省經信委（省中小企業(yè)局）批準設立、變更的擔保機構，初審合格的（新設立不滿12個月的，擔保發(fā)生額要求除外）提交以下申請材料：

（1）驗收申請報告；（2）自查整改合格承諾書；（3）營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2、獲得2010年國家中小企業(yè)專項資金補助的或2010年信用評級A+以上級別的擔保機構，初審合格的，提交以下申請材料：

（1）驗收申請報告；（2）自查整改合格承諾書；

（3）營業(yè)執(zhí)照副本、公司章程和信用等級通知書的復印件。

3、初審合格的其他擔保機構提交以下申請材料：

（1）驗收申請報告；（2）自查整改合格承諾書；

（3）營業(yè)執(zhí)照副本、公司章程復印件；（4）2010年信用評級報告；

（5）上年度審計報告及最近一個月的財務報表（報表須執(zhí)行?擔保企業(yè)會計核算辦法?）；

（6）近12個月加蓋合作銀行公章的擔保業(yè)務明細；（7）資金使用情況（近6個月所有帳戶貨幣資金余額匯總表，銀行對帳單或存單等復印件證明材料）。

4、有關情況的處理

（1）在規(guī)范整頓期間，初審合格的擔保機構需要變更的，可一并提出申請。在提交上述申請材料外，只需根據不同的變更事項提交相應材料（執(zhí)行蘇中小?！?010〕4號文）。

（2）擔保機構可經營?融資性擔保公司管理暫行辦法?中規(guī)定的部分或全部業(yè)務，申請時應明確經營范圍。現經營范圍超出規(guī)定業(yè)務范圍或擬增加規(guī)定業(yè)務范圍以外業(yè)務的，需一并提出申請。

（3）注冊資本少于5000萬元但均符合其他規(guī)范整頓條件的擔保機構，應在申請上報時一并申請增資到5000萬元以上；蘇北5市的擔保機構，至少在規(guī)范整頓期間增資到3000萬元以上。

（4）初審合格但單位名稱中無“擔保”字樣的，應予更名（含“融資擔?！弊謽樱C構存在貨幣以外資產出資的，應調整為實繳貨幣出資。法人股不足注冊資本的50%（含50%）的，原股本結構可不作調整；如作調整的，股權只能轉讓給法人股東，增資只能增加法人股。

（5）母公司規(guī)范整頓合格的，其分支機構經當地省轄市監(jiān)管部門初審合格后上報，不需另報申請材料。

5、上報材料時間和格式要求

省轄市監(jiān)管部門應組織初審合格的擔保機構準備申請材料（一式兩份，裝訂成冊），并填寫初審意見表（見附件1），于每個月的前 3

五個工作日行文上報（附匯總表，見附件2）省經信委（省中小企業(yè)局）。

（三）對初審不合格的擔保機構處理 省轄市監(jiān)管部門應分類提出整改或處置意見。

1、初審不合格的擔保機構，各地應要求其限期整改；問題嚴重的應當依法責令其停業(yè)整頓。拒不整改的，或者2011年3月31日前整改后仍達不到要求的，依法取消其融資性擔保業(yè)務的經營資格。

2、有下列情形之一者，可直接認定為規(guī)范整頓不合格單位，各地應及時將名單報省經信委并送市有關部門：

（1）通過虛假出資、騙取審批等違法設立的；

（2）有抽逃出資、非法集資、高息借貸等違法違規(guī)行為的；（3）成立1年以上，未與銀行業(yè)金融機構合作開展業(yè)務的或今年1-8月份未開展新的擔保業(yè)務的；

（4）無固定經營場所的；

（5）2010年3月8日以后未經批準設立或者變更的；（6）有其他嚴重違法或犯罪行為的。

（四）未經省經信委（省中小企業(yè)局）批準設立的擔保機構，在規(guī)范整頓過程中不愿繼續(xù)從事融資性擔保業(yè)務的，可自行到工商部門辦理注銷融資性擔保業(yè)務，或按照有關規(guī)定自行向工商部門申請企業(yè)注銷登記。

四、規(guī)范整頓工作要求

（一）各地要把此次規(guī)范整頓作為整頓與規(guī)范融資性擔保市場秩序的一項重要工作抓緊抓實，認真學習領會文件精神，規(guī)范、有效地開展規(guī)范整頓，并在此過程中，注重加強與工商等相關部門的溝通，重視發(fā)揮行業(yè)協會等各方面的專家力量，提高規(guī)范整頓的工作水

（二）擔保機構在規(guī)范整頓工作中弄虛作假的，一經發(fā)現核實，取消其融資性擔保業(yè)務的經營資格，并向社會公布。

（三）各地應規(guī)范、高效地做好擔保機構行政許可工作，不得隨意增加申請條件和材料要求。規(guī)范整頓期間，對新設立擔保機構，仍按照蘇中小?！?010〕4號文執(zhí)行。

（四）在規(guī)范整頓工作結束后，各省轄市監(jiān)管部門應當依據?融資性擔保公司管理暫行辦法?及有關法律法規(guī)，逐步建立健全統(tǒng)計、監(jiān)督檢查等工作制度。

（五）省經信委將組織專家到各地進行監(jiān)督抽查，對規(guī)范整頓工作不力、驗收不嚴、進展緩慢的地區(qū)予以通報。

（六）擔保機構應及時、準確地向當地管理部門報送業(yè)務統(tǒng)計報表、財務報表等資料。規(guī)范整頓合格的單位，應于2011年3月31日前完成2010年度“機構概覽”（見附件3）。

（七）在規(guī)范整頓期間，各地應會同有關部門對轄區(qū)內非融資性擔保機構進行調查摸底，發(fā)現其存在高息攬存、非法放貸、從事與擔保無關的高風險業(yè)務等違法犯罪行為的，及時向政府和有關部門報告，并依法移交有關部門處理。

（八）各地要加強融資性擔保行業(yè)監(jiān)管工作人員的配備，每市不少于3名、每縣（市）不少于2名本科以上學歷、2年以上金融、擔保、經濟管理等相關工作經歷、熟悉擔保業(yè)務的專職人員，在條件許可情況下，可成立融資擔保監(jiān)管專職機構。達不到上述要求的地區(qū)不再新批擔保機構。市、縣（市）監(jiān)管工作人員應向政府法制辦申請執(zhí)法檢查證件，請于9月15日前報送工作人員名單。我委將對工作人員組織專門的業(yè)務培訓，具體時間另行通知。

行業(yè)通知 篇4

為做好江西省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保障廣大公眾身體健康，根據《江西省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應》和《江西省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作》要求，決定自2020年1月27日零時起：

1.所有餐飲經營單位(賓館、酒店、餐廳、早餐店、宵夜店等。)全區(qū)將停止其業(yè)務，消費者押金全額退還。

二、各村組、社區(qū)、家庭停止舉辦各類聚餐活動。被巡回宴會承辦人取消的.宴會。

三、被關閉的餐飲經營單位延期開業(yè)。

四、餐飲經營單位停業(yè)前，其經營場所、餐具應嚴格消毒。

五、各餐飲經營單位恢復正常營業(yè)時間，直至另行通知。

請各餐飲經營單位和廣大市民積極支持配合。如有違反本通告的行為，全區(qū)廣大人民群眾應予以勸阻、制止或舉報。撥打。市場監(jiān)管部門和其他相關管理部門將依法依規(guī)嚴肅處理。案件嚴重涉嫌犯罪的，將移送公安機關追究刑事責任。

章貢區(qū)市場監(jiān)督管理局

2020年1月26日

行業(yè)通知 篇5

關于開展“夯實統(tǒng)計信息基礎，提升銀行業(yè)數據質量”競賽活動的通知

各支行、總行營業(yè)部、機關部室：

為認真貫徹和落實中國金融工會“建功十二

五、奉獻在金融”和銀監(jiān)會“夯實統(tǒng)計信息基礎，提升銀行業(yè)數據質量”勞動競賽活動的號召，根據鹽城銀監(jiān)局的工作安排，經總行研究決定，在全系統(tǒng)開展“夯實統(tǒng)計信息基礎，提升銀行業(yè)數據質量”的競賽活動。

1、 參賽單位：各支行、總行營業(yè)部及相關統(tǒng)計職能部室。

2、 比賽時間：2012年5月1日至2012年10月31日

三、競賽內容

1、組織領導（10分）。建立有效的統(tǒng)計工作機制，明確統(tǒng)計崗位設置，得出該項目的基本得分。如不符合以上要求，本項不予計分。

2日常數據質量和管理檢查（60分）。建立統(tǒng)計工作考核辦法得5分，不滿足以上要求不得分；無數據遲報、漏報得20分，有一次延誤或遺漏扣5分，三次以上（含）不得分；無數據差錯的得20分，出現一次一般差錯情況減5分，三次以上（含）不得分，出現一次（及以上）重大差錯的不得分；建立重大事件報告制度得5分，不符合以上要求不得分；比賽期間，監(jiān)管部門或總行未上報統(tǒng)計數據的，得10分，知情者不得分。

3、《銀行監(jiān)管統(tǒng)計數據質量管理良好標準》貫徹實施情況（20分）。及時學習銀監(jiān)和總行關于《銀行監(jiān)管統(tǒng)計數據質量管理良好標準》文件得5分，未按上述要求不得分；按標準組織自評活動得10分，不符合以上要求不得分；形成自評報告上報總行得5分，未按上述要求不得分。

4數據質量提高（10分）。競賽期間，數據報送質量提高較好的，得基本分；數據報送質量達不到要求的，不予計分。

四、活動創(chuàng)建程序

競賽活動結束后，總行將對照標準對各參賽單位和部門進行評比，評選出分值在前五名的單位為“提升統(tǒng)計數據質量突出貢獻單位”，并在全行表彰，同時擇優(yōu)報上級主管部門表彰。

五、有關要求

（一）各單位要對競賽活動高度重視，抓住主題，廣泛號召動員，加強組織引導，精心安排，確保競賽活動順利、扎實開展。

（2） 大賽緊緊圍繞加強信息基礎、提高統(tǒng)計數據質量這一主題展開。各單位應緊密結合實際情況，以提高數據質量為主要內容，為加強風險管理打下堅實際礎。

（三）在競賽活動期間，各單位和機關相關統(tǒng)計部門應及時總結競賽活動中的經驗和可供交流的良好做法，按月對競賽開展情況進行階段性總結，競賽期間每月1日前形成月度總結上報總行信貸管理部。

本辦法由總行制定、修訂和解釋。

行業(yè)通知 篇6

第一章 總 則

第一條 為加強石墨行業(yè)準入管理，監(jiān)督執(zhí)行《石墨行業(yè)準入條件》，規(guī)范石墨行業(yè)準入公告工作，制定本辦法。

第二條 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團工業(yè)主管部門（以下簡稱省級工業(yè)主管部門）負責本地區(qū)石墨企業(yè)準入公告申請的受理、審核和推薦工作，監(jiān)督檢查準入條件保持情況。

工業(yè)和信息化部負責組織對省級工業(yè)主管部門審核推薦的申請材料進行復核、查驗和公告，并動態(tài)管理公告名單。

第二章 申請與審查

第三條 申請準入公告的石墨生產線所屬企業(yè)應當具備以下基本條件：

（一）具有獨立法人資格；

（二）符合《石墨行業(yè)準入條件》要求；

（三）遵守國家有關法律法規(guī)，無重大違法行為。第四條 具備以上條件的石墨生產線所屬企業(yè)可向生產線所在地省級工業(yè)主管部門提出公告申請，并按照要求提交《石墨行業(yè)準入公告申請書》（見附件）及相關材料。

申請企業(yè)應當對申請材料真實性負責。

第六條 省級工業(yè)主管部門對申請材料齊全、符合規(guī)定的，予以受理并出具受理通知書。對申請材料不全或不符合規(guī)定的，應在10個工作日內一次性告知申請企業(yè)需要補充的全部內容。

省級工業(yè)主管部門會同相關部門對申請材料進行核實，在20個工作日內將申請材料和意見報工業(yè)和信息化部。

省級工業(yè)主管部門意見應當對照準入條件，明確生產線在建設條件、生產布局、生產規(guī)模、工藝與裝備、產品質量、資源消耗、綜合利用、環(huán)境保護、安全生產、職業(yè)衛(wèi)生以及社會責任等方面是否符合要求。

第七條 工業(yè)和信息化部收到省級工業(yè)主管部門推薦的申請材料之日起3個月內，組織完成復核。

符合準入條件的石墨生產線和所屬企業(yè)名單，在工業(yè)和信息化部網站上進行公示（10個工作日），對公示無異議的生產線和所屬企業(yè)，以公告方式予以發(fā)布。

第八條 工業(yè)和信息化部、省級工業(yè)主管部門在受理、審核過程中，可以對申請企業(yè)有關情況進行實地查驗，實地查驗應當指派兩名以上工作人員進行。申請企業(yè)應當配合實地查驗活動。實地查驗結果，由查驗工作人員和企業(yè)代表簽字確認。

第三章 監(jiān)督管理

第九條 進入公告名單的生產線所屬企業(yè)要嚴格按照準

（二）報送的相關材料有弄虛作假行為；

（三）拒不接受監(jiān)督檢查；

（四）發(fā)生重大質量、安全生產和污染環(huán)境事故；

（五）發(fā)生重大違法行為。

工業(yè)和信息化部擬撤銷公告資格的，提前告知省級工業(yè)主管部門和有關企業(yè)，聽取其陳述和申辯。

被撤銷公告資格的生產線和所屬企業(yè)，經整改合格滿一年后方可重新提出公告申請。

第四章 附 則

第十四條 本辦法適用于中華人民共和國境內（香港、澳門、臺灣地區(qū)除外）所有類型的石墨生產企業(yè)。

第十五條 受理準入公告申請不得向申請企業(yè)收取費用。

第十六條 本辦法自2013年1月1日起施行，由工業(yè)和信息化部負責解釋。

附件：石墨行業(yè)準入公告申請書

罰款通知范本

無論是上學還是在公司，公告通知不斷地出現在我們視線里。通知公告的發(fā)布要注重信息的歸納和總結。想了解“罰款通知”幼兒教師教育網小編幫您搞定，為避免遺忘，還請您收藏本頁網址！

罰款通知(篇1)

被處罰人：XX，X，1989年09月02日，身份證，37011219890902XXXX，

單位及職業(yè)XX區(qū)XX鎮(zhèn)支家?guī)X村，現住居XX區(qū)XX鎮(zhèn)支家?guī)X村。

現查明：10月1日早上8點22分，在XX派出所院內北側停車場，民警XX(化名)駕駛自我購買的車號為：XXXX的起亞銀灰色轎車到所值班，剛把車停好，一位支家?guī)X村村民支某(男，X歲)有事找XX警官，XX同志正在車上刮胡子讓支某等一下，支某用有左腳踹了起亞車右前臉子兩腳，致車右前臉子兩處劃痕，扭送支某到所里處理。以上事實有違法嫌疑人陳述、證人證言、受害人陳述等證據證實。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條，現決定給予支某行政拘留五日的處罰。

被處罰人如不服本決定，能夠在收到本決定書起六十日內向XX市公安局或者XX區(qū)人民政府申請行政復議或者三個月內依法向人民法院提起行政訴訟。

罰款通知(篇2)

xxxx投資有限公司:

工程名稱處罰依據發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：

1、不服從管理人員作出的進度安排。(扣100元)

2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴重影響工程施工及聯系。(扣200元)

3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

注：本罰款通知單僅用于工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議，3日內以書面形式向發(fā)出單位予以說明。

xx

20xx年 xx月 xx日

罰款通知(篇3)

黎耀華：

你于5月15日與我方在自愿的基礎上簽訂《商鋪租賃合 同》 。按照合同的相關約定：你租用位于南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)天益大道環(huán)形 街2號商鋪，租賃期5年并約定每月的租金于每月15日交。現你拖欠租 金，由于你、我雙方尚未達成共識，故須繼續(xù)要繳交租金，但你尚未 向我方繳交 10月、11月、12月、1月的租金及8 月、9月的水費，已嚴重違反了雙方簽訂的《商鋪租賃合同》 。

鑒于上述情況，現我方鄭重要求：你于1月23日前向我方 繳交10月、11月、12月、1月的租金：每月一千五百元， 四個月共計六千元及8月、9月水費，以及終止該商鋪的租賃合同，搬 走該商鋪內合同規(guī)定搬走的物品。否則，依法追究我方的經濟損失以 及你方承擔的相關法律責任。

罰款通知(篇4)

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

20xx年9月9日20時05分左右，江蘇xx醫(yī)藥化工股份有限公司(以下簡稱“公司”)多功能車間生產過程中發(fā)生反應釜沖料事故，公司立即將受傷人員送往xx市人民醫(yī)院救治。該事故造成5人受傷，其中公司副總經理xx先生因傷勢過重經醫(yī)院搶救無效死亡。

事故發(fā)生后，公司立即啟動安全生產事故綜合應急救援預案，并按規(guī)定程序向有關部門進行報告。公司成立了事故處理領導小組，盡力妥善做好事故善后工作，并配合安監(jiān)等部門對本次事故作進一步調查分析。

事故造成多功能車間一臺反應釜損壞，公司正進行安全事故隱患整改。

公司對本次事故罹難人員表示哀悼!

特此公告。

罰款通知(篇5)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局，有關中央企業(yè)：

xx月xx日，黑龍江省鶴崗市旭祥禾友化工有限公司發(fā)生一起中毒事故，造成租用該公司設備進行乙嘧酚工業(yè)化試驗的安達市勝益化工有限公司3名員工死亡。經初步分析，事故原因為乙嘧酚工業(yè)化合成試驗過程中，因冬季氣溫低，致使尾氣負壓系統(tǒng)管道凍堵，尾氣吸收系統(tǒng)失效，生產過程中產生的甲硫醇氣體外泄，導致中毒事故發(fā)生。

xx月xx日，河北省邯鄲市龍港化工有限公司發(fā)生一起液氨泄漏事故，造成3人死亡、4人受傷。經初步分析，該公司2#液氨儲罐備用進料管線上一加有盲板的`法蘭（有8條螺栓）在2條螺栓已斷裂（事故前已發(fā)現）的情況下，同側第3條螺栓又發(fā)生斷裂，法蘭裂開導致液氨泄漏。

目前，上述兩起事故正在調查中。這兩起事故暴露出一些企業(yè)違法出租生產經營場所和設備，設備設施管理不到位，隱患排查整治不徹底等問題。為深刻吸取事故教訓，有效防范事故發(fā)生，現提出如下要求：

一、嚴格依法生產經營

。危險化學品企業(yè)要認真貫徹落實《安全生產法》，嚴格依法生產經營，不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位和個人，嚴禁在危險化學品工業(yè)化生產裝置進行試驗性生產。各級安全監(jiān)管部門要加大執(zhí)法檢查力度，嚴肅查處各類安全生產違法行為，嚴格按照《安全生產法》等法律法規(guī)實施處罰；導致發(fā)生生產安全事故的，嚴肅追究承包方、承租方及其相關責任人的責任。

二、切實加強設備管理。

危險化學品企業(yè)要認真貫徹落實《國家安全監(jiān)管總局關于加強化工過程安全管理的指導意見》（安監(jiān)總管三〔20xx〕88號）要求，開展設備完整性管理，建立并不斷完善設備管理制度，強化設備安全運行管理，特別是要高度重視液氯、液氨、液化氣等有毒有害、易燃易爆物質儲罐區(qū)安全閥、金屬軟管、盲板、閥門管件等設施的管理，建立日常檢維修制度，存在問題的要立即停止使用并及時維修或更換，確保安全。

三、認真開展隱患排查治理。

危險化學品企業(yè)要高度重視隱患排查治理工作，認真落實《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則的通知》（安監(jiān)總管三〔20xx〕103號）要求，建立隱患排查治理工作責任制，完善隱患排查治理制度；要積極引導鼓勵崗位員工參與隱患排查治理，實現隱患排查常態(tài)化；要建立隱患排查治理閉環(huán)管理機制，對已排查出的隱患，要及時治理，短期內不能治理的，要確保責任、措施、資金、時限、預案切實到位。

四、做好冬季安全生產工作。

冬季氣溫較低，影響危險化學品安全生產的不利因素較多，歷來是危險化學品生產安全事故易發(fā)季節(jié)，有關企業(yè)要針對冬季安全生產特點，制定"冬防"方案，做好防凍、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防靜電等工作，確保生產安全。地方各級安全監(jiān)管部門要結合本地區(qū)實際情況，強化監(jiān)督檢查，切實做好冬季危險化學品安全生產工作。

20xx年x月x日

罰款通知(篇6)

關于工程設備水電部安全事故的處罰通告：

各部門9月18日上午，工程設備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時，關閘后沒有做測試實驗即進行操作，結果發(fā)生安全事故，造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴重，但性質極為惡劣，公司一再強調安全重于泰山，各部門均應按安全生產操作流程進行作業(yè)。為增強員工安全意識，為嚴肅公司勞動紀律，經公司研究決定對工程設備水電部總經理****及安全負責人*****進行通報批評，并扣除當月績效獎各300元。希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè)，同時各事業(yè)部領導做好日常監(jiān)督宣導工作。

環(huán)保通知范本

真正的好文章不多“環(huán)保通知”是其中之一，協作是成功的關鍵 讓我們與他人分享我們的想法。在當下的社會生活中，都會比較留意最新的公告通知。公告通知是組織內部管理的重要切入點。

環(huán)保通知【篇1】

1） 節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲

2） 節(jié)能降耗減污增效，保護環(huán)境利國利民

3） 降廢減損提質，節(jié)能降耗增效

4） 動手做節(jié)能，環(huán)保又省錢。

5） 節(jié)能盡一份力，環(huán)保多一點心。

6） 美好家園，綠色相伴。

7） 綠色環(huán)保世界，健康生命同行。

8） 追求綠色時尚，擁抱健康生活。

9） 綠色環(huán)保手牽手，品質生活心連心。

10） 小小一口痰，細菌千千萬。

11） 每扔一片紙屑，你的心靈就多了塊污點。

12） 處處鳥語花香，生活充滿陽光

13） 有品質才有市場，有改善才有進步

14） 請您足下繞一繞，草兒向您笑一笑。

15） 綠樹成蔭，花香撲鼻——理想家園靠大家。

16） 保護綠色環(huán)境，構建和諧社會。

17） 多一份環(huán)保，多一份綠色，多一份健康。

18） 點點滴滴降成本，分分秒秒增效益

19） 節(jié)約能源，為企業(yè)節(jié)省開支

20） 節(jié)約一度電、一滴油、一滴水

21） 人離機停、人離燈熄

22） 節(jié)約能源度危機，共創(chuàng)經濟新契機。

23） 節(jié)約能源不是口號，是一種行動力。

24） 節(jié)約能源保護資源，源源不絕。

25） 節(jié)能N次方，地球更健康

26） 節(jié)約能源就從居家做起。

27） 節(jié)約能源生活化，節(jié)能推動更落實。

28） 珍惜能源，創(chuàng)造美好環(huán)境。

29） 節(jié)約能源共創(chuàng)美麗新世界。

30） 節(jié)能大作戰(zhàn)，等你來挑戰(zhàn)。

31） 省一點能源，多一點資源。

32） 隨手做節(jié)能，創(chuàng)造好人生。

33） 綠色貴在保持，環(huán)保重在行動。

34） 請為綠色環(huán)保打上愛心的徽記。

35） 還原藍天碧水，共建生態(tài)家園。

36） 綠色環(huán)保大家創(chuàng)，生態(tài)發(fā)展奔小康。

37） 打造生態(tài)家園，建設環(huán)保社會。

38） 山川秀美，生態(tài)家園；綠色環(huán)保，健康生活。

39） 建綠色環(huán)保家園，你我從點滴做起。

40） “牽手”綠色環(huán)保，遠離“白色污染”。

41） 體驗綠色生活，環(huán)保城市消費。

42） 綠色奧運善環(huán)保，從我做起代代好。

43） 徹底清楚白色污染，還我綠色美麗家園。

44） 我們的地球只有一個，大家要愛護。

45） 地球只有一個，人類應該同舟共濟

46） 得到的不是永恒的擁有失去的將永不會再來——保護環(huán)境人人有責

47） 保護水環(huán)境，節(jié)約水資源。

48） 有花有草，不摘花草，無花無草，應栽花種草，破壞環(huán)境，豈不可惜。

49） 倡環(huán)境保護之風，走持續(xù)發(fā)展之路

50） 地球的命運掌握在人們的股掌之間，稍不留神，將會被毀滅。

51） 環(huán)境保護從我身邊做起。

52） 愛護綠色光榮，破壞環(huán)境可恥。

53） 只有服從大自然，才能戰(zhàn)勝大自然。

54） 樹木擁有綠色，地球才有脈搏。

55） 心系人類命運，營造生命綠洲

56） 團結一條心，石頭變成金

57） 保護環(huán)境，人人戒煙。

58） 完善環(huán)保制度，落實環(huán)保責任；

59） 人類若不能與其它物種共存，便不能在這個星球長存

60） 共植萬頃綠地，同撐一片藍天

61） 用好你的手，垃圾無處溜。

62） 人人參與環(huán)境保護，個個爭當環(huán)保天使

63） 保護生態(tài)環(huán)境共健美好家園

64） 少抽一支煙，多栽一棵樹。

65） 構建綠色環(huán)保，打造美好家園。

66） 世界沒有綠色，生命便是灰色。

67） 環(huán)境創(chuàng)造美好生活，綠色“袋”來無限精彩。

68） 你心我心綠色同心，你行我行環(huán)保同行。

69） 綠色在心，行動在手。

70） 地球資源有限，公益事業(yè)無限。

環(huán)保通知【篇2】

近年來，隨著環(huán)境污染不斷加劇，環(huán)保問題成為了各國政府和社會各界關注的焦點。為了進一步加大環(huán)保力度，保護生態(tài)環(huán)境，不少地方紛紛出臺了“環(huán)保強制關停通知”，對于環(huán)保不合格企業(yè)進行了嚴格的整治和懲罰，使得環(huán)保工作取得了一定的成效。

首先，我們需要了解“環(huán)保強制關停通知”的基本內容及其背景。這個通知是指當環(huán)保工作監(jiān)測部門監(jiān)測到某些企業(yè)存在著嚴重的環(huán)境污染問題，未能達到國家相關法律法規(guī)的環(huán)保要求，需要對該企業(yè)進行強制關停措施。這個通知的出臺背景是國家環(huán)保政策的不斷加強，要求各地政府以及企業(yè)更加注重環(huán)保工作，減少環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境。

“環(huán)保強制關停通知”指出，對于那些環(huán)保不合格的企業(yè)，一定要依法采取行動，對其進行暫停、整治和懲罰，使之達到規(guī)定的環(huán)保標準。這種“強制式”手段的出臺，不能不讓不合格企業(yè)備感壓力，也為環(huán)保工作的順利進行提供了堅實的保障。

那么，“環(huán)保強制關停通知”具體對哪些企業(yè)實行呢？一般來說，主要對那些存在重大環(huán)境問題、嚴重污染環(huán)境的企業(yè)進行整治。這些企業(yè)可能涉及到多個領域，比如化工、制藥、鋼鐵、電力、水泥等，對環(huán)境污染程度及其影響較大，因此對這些企業(yè)進行“強制式”整治相對來講更加嚴格。不過，此類企業(yè)并不一定都是惡意污染，有些企業(yè)的環(huán)保問題只是因為儀器設備等原因導致的，對這些企業(yè)也應該給予幫助和改善。

對于企業(yè)而言，如何避免被“環(huán)保強制關停通知”下發(fā)呢？首先，企業(yè)要遵守國家相關的環(huán)保法規(guī)，按照要求進行環(huán)保治理，減少環(huán)境污染。其次，企業(yè)要關心員工和社會大眾的健康，承擔起環(huán)保責任，注重回收和減少污染物排放。最后，企業(yè)要做好與政府環(huán)保部門的溝通與合作，積極參與各類環(huán)?；顒樱粩嗵岣咂髽I(yè)的環(huán)保形象和知名度。

總之，“環(huán)保強制關停通知”的出臺是加快我國環(huán)保工作的重要步驟之一，旨在促進經濟的可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的改善。各地政府和企業(yè)應該共同努力，從源頭上減少環(huán)境污染，不斷提高環(huán)保意識，倡導綠色發(fā)展，創(chuàng)造更美好的生態(tài)環(huán)境。

環(huán)保通知【篇3】

1、實施九大工程 創(chuàng)建生態(tài)遂昌

2、實施九大工程 全面推進生態(tài)縣建設

3、加快生態(tài)縣建設 共創(chuàng)和諧遂昌

4、加快生態(tài)縣創(chuàng)建 優(yōu)化遂昌環(huán)境

5、全面推進生態(tài)縣建設 造就和諧美好遂昌

6、加快生態(tài)縣建設步伐 為建設長三角休閑旅游名城夯實環(huán)境基礎

7、保護生態(tài)環(huán)境 優(yōu)化人居環(huán)境

8、保護人居環(huán)境 享受健康生活

9、保護人居環(huán)境 享受美好人生

10、保護生態(tài)環(huán)境 共建美好遂昌

11、綠色世界，你我共創(chuàng);清新氣息，大家共享。

12、保護生態(tài)環(huán)境 造就秀美山川

13、爭做環(huán)保使者 共創(chuàng)生態(tài)文明

14、人人參與環(huán)境保護 個個爭當綠色天使

15、人類靠環(huán)境生存 環(huán)境靠人類保護

16、環(huán)境與生命共存 環(huán)保與健康同在

17、保護碧水藍天 營造綠色家園

18、保護青山綠水藍天 共創(chuàng)和諧美好遂昌

19、保護環(huán)境是責任 愛護環(huán)境是美德

20、環(huán)境關系你我他 保護環(huán)境靠大家

21、重視生態(tài)功在千秋 保護環(huán)境造福萬代

22、讓大氣更清新 讓天空更蔚藍 讓河山更碧綠

23、創(chuàng)生態(tài)遂昌 建美好家園

24、共創(chuàng)生態(tài)遂昌 同享碧水藍天

25、保護生態(tài)環(huán)境，發(fā)展生態(tài)經濟，倡導生態(tài)文明。

26、積極行動起來 積極創(chuàng)建省級生態(tài)縣

27、創(chuàng)建省級生態(tài)縣 建設和諧好遂昌

28、人與自然和諧相處，經濟社會協調發(fā)展。

29、增強環(huán)保意識，扮靚遂昌城鄉(xiāng)

30、手拉手保護環(huán)境，心連心關愛遂昌

環(huán)保通知【篇4】

1.排放廢水少一刻，小魚歡樂多一刻。

2.帶走生活垃圾，保護自然環(huán)境。

3.學校是我家，保護環(huán)境靠大家。

4.保護環(huán)境，健康你我他。

5.不要踐踏草坪。

6.校園是我家，衛(wèi)生靠大家。

7.保護環(huán)境，從我做起。

8.請勿把垃圾扔入河內。

9.請勿摘花。

10.少些塵土，再現碧藍天空。

11.讓我們用汗水換來潔凈。

12.社區(qū)優(yōu)美環(huán)境，需要大家共同維護。

13.打開藍天的窗，扣開青山的門，走進環(huán)保世界，共享美麗人生。

14.你栽一棵樹，我栽一棵樹，我們共同為地球添綠。

15.小小垃圾危害多，不僅傷人還傷景。

16.與綠色重建和諧，與健康重修舊好。

17.噪音噪音，產生耳鳴，消滅噪音，萬物安心。

18.芳草青青，踏之何忍。

19.請不要亂砍濫伐，讓小鳥有一個安全溫暖的家。

20.少些塵土，再現碧藍天空。

環(huán)保通知【篇5】

1.為了地球的生命，拯救我們的環(huán)境。

2.保護地球等于保護自己。

3.請不要向天空吐煙，那是地球媽媽的笑臉。

4.請愛護每一棵樹，否則我們看到的將是泛濫的洪水和貧瘠興我中華，愛我昆山。愛護家園，人人有責。

5.里有綠色，哪里就有生命。

6.球只有一個，失去它，我們到哪里去尋找家園。

7.綠化做得好，染污就減少。垃圾分類放，環(huán)境有保障。

8.愛護環(huán)境，保護地球，讓我們托起雙手共同撐起一片蔚藍的天空。

9.請高抬貴腳，聽，小草在哭泣!

10.誰能忍受每天戴著防毒面具過日子?——還空氣清新吧!

11.讓地球媽媽永遠年輕美麗。

12.把綠色帶到世界每一個角落，讓綠色流入人們心中。

13.廢氣，stop!廢水，stop!染污，go away!

14.綠樹成蔭，花香撲鼻——理想家園靠大家。

15.破壞環(huán)境的人終將得到大自然的懲罰。

16.節(jié)約能源，人人有責!

17.用好你的手，垃圾無處溜。

18.地球是我們的母親，我們要愛護她。

19.風清水綠天藍，我們美麗的家。

20.讓天更藍，讓水更清，讓我們從小事做起。

環(huán)保通知【篇6】

1、樹木擁有綠色，地球才有脈搏。

2、除了相片，什么都不要帶走；除了腳印，什么都不要留下。

3、地球是我家，綠化靠大家。

4、一花一草皆生命，一枝一葉總關情。

5、來時給你一陣芳香，走時還我一身潔凈。

6、小草有生命，足下多留“青”。

7、小草對您微微笑，請您把路繞一繞。

8、欲攬春色入自家，無可奈何成落花。

9、我是一只小小小鳥，總是飛呀飛不高。

10、1+1=2，一棵樹+一棵樹=一片樹林

11、綠色是地球的本色

12、地球是我家，綠化靠大家

13、保護樹木，就是保護自己

14、芬芳來自鮮花，美麗需要您的呵護

15、綠色——生命之源

16、踏破青氈可惜，多行數步何妨

17、紅花綠草滿園栽，風送花香碟時來

18、花開堪賞直須賞，莫要折花空賞枝

19、花草叢中笑，園外賞其貌

20、我為你美麗的心靈綻放

21、帶走的花兒生命短暫，留下的美麗才是永遠

22、愿君莫伸折枝手，鮮花亦自有淚滴

23、森林是氧氣的制造工廠

24、草木綠，花兒笑，空氣清新環(huán)境好

25、來時給你一陣芳香，走時還我一身潔凈

26、種一棵樹，種一枝花，世界會更美好

27、草兒可愛，大家愛

28、距離產生美，謝絕親密接觸

29、繞行三五步，留得芳草綠。

30、城市屬于你，綠茵屬于你。

環(huán)保通知【篇7】

1.用愛心呵護每一片綠色。

2.繞行三五步，留得芳草綠。

3.茵茵綠草地，腳下請留情。

4.小草給我一片綠，我給小草一份愛。

5.我愛花，我愛草，我愛青青小樹苗。

6.芳草依依，大家憐惜。

7.心中有情，腳下留情。

8.天是藍的，草是綠的，心是純粹的。

9.少一串腳印，多一份綠意。

10.請讓我們的腰桿永遠挺直!

11.我很怕羞，請別碰我!

12.花草是我的朋友，請多一份愛護!

13.請讓我們的校園永遠充滿綠色。

14.草兒綠花兒香，環(huán)境優(yōu)美人健康!

15.鮮花還需綠葉扶，學校更需同學護!

16.有了您的真心呵護，學校才會更加美麗!

17.小草對您微微笑，請您把路讓一讓。

18.一花一草皆生命，一枝一葉總關情。

19.綠色明亮了我們的眼睛，是為了讓我們看清足下綠的生命。

20.手上留情花自香，腳下留意草如茵。

環(huán)保通知【篇8】

為了規(guī)范建設項目的環(huán)境影響評價工作，環(huán)境保護部頒布了《建設項目環(huán)境影響評價資質管理辦法》（環(huán)保部令第36號），該辦法自20xx年11月1日起正式實施。為了配合該辦法的實施，現公告《現有建設項目環(huán)境影響評價機構資質過渡的有關規(guī)定》等6個配套文件，一并執(zhí)行。

附件： 1.現有建設項目環(huán)境影響評價機構資質過渡的有關規(guī)定

2.建設項目環(huán)境影響報告書(表)適用的評價范圍類別規(guī)定

3.應當由具備環(huán)境影響報告書甲級類別評價范圍的機構編制環(huán)境影響報告書的建設項目目錄

4.建設項目環(huán)境影響評價資質申請材料規(guī)定

5.建設項目環(huán)境影響報告書(表)中資質證書縮印件頁和編制人員名單表頁格式規(guī)定

6.環(huán)境影響評價工程師從業(yè)情況管理規(guī)定

環(huán)境保護部

20xx年10月29日

環(huán)保通知【篇9】

泰西中學

關于開展“創(chuàng)模在行動”系列活動的通知

為了動員、引導我校學生積極關心、支持和參與創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市（以下簡稱“創(chuàng)?！保┗顒?，幫助青少年樹立正確的環(huán)境價值觀和責任感，結合《肥城市教育系統(tǒng)創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作實施方案》，經研究，決定開展“創(chuàng)模在行動”系列活動?，F將有關事項通知如下：

一、活動內容

（一）征文比賽：“創(chuàng)?！獜奈易銎稹?/p>

旨在號召全校學生積極行動起來，“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市，從我做起，從小事做起，從現在做起”，通過學生的行動對家長、社區(qū)、社會產生廣泛而積極的影響，實現“教育一個學生，影響一個家庭，帶動整個社會”的良好“創(chuàng)?！本置?。

圍繞“創(chuàng)模是什么？為什么要創(chuàng)模？創(chuàng)模我們能做些什么？

創(chuàng)模我們該怎么做？”“綠色生活”等方面內容，自擬征文題目，通過查閱資料、走訪社區(qū)單位、聽知識講座等環(huán)保實踐活動，學會獨立分析思考，學會調查研究，嘗試提出有益于創(chuàng)模的合理化建議。

征文題材、形式、字數均不限。提倡手寫，書寫要認真、工整。

（二）環(huán)保公益繪畫設計比賽

1形式和要求：作品可以是油畫、水彩畫、鉛筆畫等作品。作品可以是一件作品，也可以是一些相互關聯的**。

2、表現內容: 表現節(jié)約資源、能源、利用可再生能源、建設資源節(jié)約型、建設環(huán)境友好型社會等，作品要體現健康向上的內涵。

（三）環(huán)境保護手抄報比賽

手抄報內容要以“保護環(huán)境、保護人類、共建綠色家園”為主題進行構思，要求主題鮮明，立意新穎，作品可采用水彩、蠟筆、漫畫、文字等多種形式。

版面要整齊、美觀、大方，標題突出，內容豐富，密度適當，給人以愉悅感。

學生可以根據自己的興趣和專業(yè)選擇自己的項目。

二、活動時間

以班級為單位，于2012年11月28日前上交至學工處。

三、獎項設置

各比賽項目單獨設置獎項。根據每各項目的參賽人數，按比例確定獲獎人數。

學工處2012年11月21日

環(huán)保通知【篇10】

尊崇自然、敬畏生命

尊天重地、敬天愛人

判天地之美、析萬物之理

環(huán)境保護，人人有責。

為了地球上的生命-拯救我們的海洋"。

保護藍天碧水。

建設美麗的邊疆，愛護我們的家園。

環(huán)境保護從我身邊做起。

保護環(huán)境，造福人民。

保護環(huán)境就是保護我們自己。

保護水環(huán)境，節(jié)約水資源。

樹立大環(huán)境意識，保護生態(tài)環(huán)境。

欣賞荒野、回歸自然

青山清我目、流水靜我耳

山中何所有?岑上多白云

水光山色與人親，說不盡，無窮好

自然不可改良、生活可以選擇 選擇綠色生活、健康適度消費

只有一個地球、人類應該同舟共濟

人類善待自然、就是善待自己

地球能滿足人類的需要、但滿足不了人類的貪婪

幸福生活不只在于豐衣足食，也在于碧水藍天。

追求綠色時尚、走向綠色文明

今天節(jié)約一滴水，留給后人一滴血

沒有地球的健康就沒有人類的健康

善待地球就是善待自己

拯救地球，一起動手

保護環(huán)境，從我做起

促綠色消費，做綠色選民

追求綠色時尚，擁抱綠色生活

把消費限制在生態(tài)圈可以承受的范圍內

讓經濟發(fā)展的浪潮進入綠色的河道

把綠色帶進21世紀

心動不如行動，去怨不如去干

送出一份愛心，收獲明媚陽光

真誠面對，溝通無限

美麗舒適的家園，來自我們的雙手

用你的真心，換一世的真情

新世紀，新世界，越來越美麗

“綠色的心，綠色的未來”

“保護地球大家園”

“人類只有一個地球，地球上不能只有人類”

大自然是善良的母親，也是冷酷的屠夫?！旯?/p>

我們只有一個地球

熱帶雨林——地球的肺

人類的最后一滴水，將是環(huán)境破壞后悔恨的淚。

保護環(huán)境，人人有責

人人為環(huán)保、環(huán)保為人人

人人關心環(huán)境質量 人人參與環(huán)境保護

珍惜資源 永續(xù)利用

保護環(huán)境光榮 污染環(huán)境可恥

依靠科技進步 促進環(huán)境保護

提高環(huán)境意識 保護美好家園

合理利用資源 保護生態(tài)平衡 ，促進經濟持續(xù)發(fā)展

保護環(huán)境就是保護生產力

保護環(huán)境---山河美，持續(xù)發(fā)展---事業(yè)興

別讓可愛的生靈在我們這一代人手中消失

發(fā)展經濟不能以犧牲環(huán)境為代價

環(huán)境保護是一項基本國策

建設項目必須依法進行環(huán)境影響評價

合理利用自然資源 防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞

尊崇自然、敬畏生命

尊天重地、敬天愛人

判天地之美、析萬物之理

為了地球上的生命-拯救我們的海洋"。

保護藍天碧水。

建設美麗的邊疆，愛護我們的家園。

環(huán)境保護從我身邊做起。

保護環(huán)境，造福人民。

保護環(huán)境就是保護我們自己。

保護水環(huán)境，節(jié)約水資源。

樹立大環(huán)境意識，保護生態(tài)環(huán)境。

欣賞荒野、回歸自然

青山清我目、流水靜我耳

山中何所有?岑上多白云

水光山色與人親，說不盡，無窮好

自然不可改良、生活可以選擇 選擇綠色生活、健康適度消費

只有一個地球、人類應該同舟共濟

人類善待自然、就是善待自己

地球能滿足人類的需要、但滿足不了人類的貪婪

幸福生活不只在于豐衣足食，也在于碧水藍天。

追求綠色時尚、走向綠色文明

請不要踐踏您腳下的青草,因為,它和你一樣,是都有這綠化環(huán)境的神圣使命

環(huán)保行為,處處體現,文明整潔,大家堅持

今天節(jié)約一滴水，留給后人一滴血

沒有地球的健康就沒有人類的健康

善待地球就是善待自己

拯救地球，一起動手

保護環(huán)境，從我做起

促綠色消費，做綠色選民

追求綠色時尚，擁抱綠色生活

把消費限制在生態(tài)圈可以承受的范圍內

讓經濟發(fā)展的浪潮進入綠色的河道

心動不如行動，去怨不如去干

我是環(huán)保一員

地球是我們從后代手中借來的

破壞環(huán)境，禍及千古,保護環(huán)境，功蓋千秋

與自然重建和諧，與地球重修舊好

有限的資源，無限的循環(huán)

垃圾混置是垃圾，垃圾分類是資源

垃圾回收，保護地球,舉手之勞，參與環(huán)保

揀回垃圾分類老傳統(tǒng)，倡導綠色文明新時尚

不要旁觀，請加入行動者的行列

人類若不能與其他物種共存，便不能與這個星球共存

保護環(huán)境，保存希望

用行動護衛(wèi)家園，用熱血澆灌地球

環(huán)保不分民族，生態(tài)沒有國界

人類只有一個可生息的村莊——地球,保護環(huán)境是每個地球村民

手下留情，足下留青，愛護環(huán)境，人人有責。

植樹造林，功在千秋。

愛祖國，護綠化，保清潔，愛家園。

保持地球生態(tài)平衡，就是保護人數自身。

保護環(huán)境，就是愛惜生命。

鳥語花香的家園，需要我們共同去創(chuàng)造。

是水哺育我們，是空氣給我們生命，是地球給我們靈魂，難道我們要恩將仇報!

斬斷飛向天空的“黑龍”，擁有湛藍的天。

人類就是花的根，環(huán)境是未綻的花苞，根努力就能開出美麗，反之只有枯竭、謝落。

放下千斤斧，快去勤植樹!

地球不該是黑色的，讓天空湛藍，河流潔凈，花兒嬌艷!

保護環(huán)境，人人戒煙。

校務通知范本

俗話說，手中無網看魚跳。。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經常會用提前準備好的資料進行參考。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？小編特別整理來自網絡的校務通知范本，可能你會喜歡，歡迎分享。

校務通知 篇1

尊敬的校長:

您好!我一直拖到今天才對你說辭職的事，除了我個人的忙碌外，更大的原因是對你的關心和期望一直感到慚愧、內疚。我很尊敬你的為人，很欣賞你的處事態(tài)度、工作作風，所以能在你的領導下工作，我真的很開心。因此，我總怕在向您辭職時，自己的不善表達會讓你傷心難過，也無法應對你那親切的話語，更不敢面對你那失望的眼神?？赊o職這一念頭在我腦海早已出現、潛伏已久!在忙碌的工作中不但無法改變這一想法，反而讓自己這一想法更加堅定。新學期馬上就要到了，我思慮再三，終于鼓起最大的勇氣，決意向你辭去學校教導主任一職務，做一名普通教師。原因有三：

首先，個人性格不適合做學校主任。這點，我想你也早已看到。我表面一時的自信無法掩蓋內心的自卑，而且我的自卑由來而久，難以改變。所以會上不敢淡然講話和布置工作，也不敢面對老師的眼神，更別說有領導的威嚴了。

其次，我上進心不夠。不管我表面有多堅強，我也只是一個簡單的女人，我只求我能對得起我的工作和學生就行，從沒想過要做什么很大的成績或建樹，根本不想做學校領導，所以我也一直不能十分專注于我的主任工作。單這點就決定我會讓你失望，會有負于你對我寄予的期望。以前的我熱愛工作，工作熱情高，學生的學習和點滴常常牽動著我的心。可自從接任主任工作以來，我無法顧及學生的動態(tài)，也無法對他們進行課外輔導，更別說和他們談心了，有時甚至連上課也無法正常完成。曾有學生就給我送過一張卡片，寫過這樣一個愿望：希望老師能多來上我們的課!與其教學和業(yè)務都不能做好，還不如讓我專心于教學工作，我相信這一方面的工作我不會讓你失望。

再次，我無法承擔主任的工作壓力。雖然我一直在努力做好自己的本職工作，可主任的業(yè)務工作繁多，工作稍為一多一趕，我就會心急、煩燥、抱怨，以致經常在工作上出錯。身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖!

我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱，雖然我的言語乏力，但卻情之切切，請您成全我這個小小的愿望。接受我的辭職!

敬請回復。

申請人：

校務通知 篇2

這學期，在領導的信任與關懷下，讓我擔任會計工作，在領導的關心和同事的耐心幫助下，通過不斷努力學習，我已基本能勝任此項工作。同時我能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針、制度，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。并積極的遞交了入黨申請書，在思想上要求進步，爭取早日成為一名合格的會計員，更好地為黨的事業(yè)做出自己貢獻。

這學期在處領導的支持和幫助下，我們財務處人員團結協作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定成績，憑著責任心和敬業(yè)精神，財務部的各項工作有條不紊，嚴謹規(guī)范取得了一些成績。作為會計人員不僅要有專業(yè)的知識，還要有工作的細心，對來報銷的每一筆業(yè)務認真審核，對借款、費用報銷嚴格把關，簽字權限、票據的規(guī)范性等都要仔細審核，同時要合理控制成本費用，充分發(fā)揮財務部的監(jiān)督職能?，F將這學期我的工作向領導做個匯報。

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項勞務費的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。嚴格按照財政局“零余額賬戶”有關規(guī)定，按時申報用款計劃指標，及時將銀行代付的電話費、保險費、工會經費、養(yǎng)路費等轉賬業(yè)務“授權支付令”送達銀行，定期與財政、銀行進行對帳，并按資金支出進度合理使用資金，使財政預算資金管理更加科學、規(guī)范。

(2)完成了職工取暖費、物業(yè)費的支出和個人所得稅的代扣代繳、報銷公費醫(yī)療費管理、帳務處理等財務管理工作。財務處做為窗口行業(yè)，服務也是非常..由方案.范;為您搜;集整理^重要的，處領導也一再重申過，在做好財務本職工作的前提下，我在服務方面也十分重視，因為在前臺，我們的一言一行直接代表著財務處整個集體，雖然財務處的工作比較忙，但我會盡可能地做好服務工作。

總之，在這學年的工作中，財務處人員在處長的帶領下，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及財務管理、會計核算的規(guī)章制度，認真完成全校的會計核算工作，實時對成本核算、費用管理、開支范圍和計劃管理等情況監(jiān)督檢查，對工作中的問題及時研究處理，對重大問題及時向分管領導匯報。

在今后的工作中，我會更加努力，不斷積累工作經驗，有疑必問，有錯誤及時改正，無論是工作上、學習上，都要積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在單位管理中的核心作用!

校務通知 篇3

在教育局和小學中心校的指導下，我校2021年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。

一、腳踏實地，做好財務經常性工作

健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。

開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學對帳，經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。

積極為學校服務，開學后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對。

二、摸清家底，加強固定資產的管理

本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正?；芾淼能壍?。

以后再增加的固定資產，隨時登記，并刻了固定資產管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。

三、量入為出，增強收支按預算管理的意識

根據小學中心校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。

四、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度

我校要四上墻，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務的職能

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電，提高自身業(yè)務素質

經常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。

一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。

校務通知 篇4

20xx年很快過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。出納工作6年來，我總免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，這也是對自己的一種鞭策吧。

財務部門是學校的關鍵部門之一，它對學校的教育教學提供保障和支持，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對審計及財政等機關的各項檢查。在這一年里我任勞任怨，和中心學校會計一起齊心協力把各項工作都扛下來了。財務工作能力相比20xx年又邁進了一步，在區(qū)教育局、財政局組織的年度檢查中獲得93分。為了總結經驗，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧，不足之處懇請大家批評指正！

一、經費管理

作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫。我嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。堅持財務手續(xù)，嚴格審核（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支準確無誤。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規(guī)定的.收費，事先公示收費標準，及時發(fā)放收費票據，保障經費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學生的校園責任險的投保工作。

二、其他工作

1、今年9月，迎接了省對我區(qū)的檢查工作，對檢查中可能出現的問題做好準備，最后終于順利的通過了檢查。

2、根據上級撥付的款項，及時發(fā)放各項應發(fā)經費和補貼。

3、認真及時地收取各項經費，保障經費按時到位。

4、及時上介各種款項到中心學校。

5、認真完成上級各部門安排的各項統(tǒng)計。主要有：教育局布置的基礎教育年報和校舍、經費年報；統(tǒng)計局布置的勞動情況年報等。在填寫報表時，做到了數據的真實、準確，上交報表及時，不拖沓，并且還備份存檔。

6、對帳務進行認真整理，迎接各項的檢查。

7、為了更好的勝任工作，還參加了各級組織的業(yè)務知識培訓。

三、不足及打算

1、財務專業(yè)知識還不高，需努力學習。

2、有時候存在懈怠現象，導致帳務處理不及時，以后需要改進。

3、爭取安裝財務軟件，實現財務電算化，跟上時代的發(fā)展的步伐，減輕帳務工作的負擔。

各位老師，新生小學的發(fā)展還需要一個漫長的過程。各位老師都為之付出了巨大的努力。正是有了你們的關心、幫助、理解和支持，我才能順利的開展工作，在此，真誠的謝謝大家！

校務通知 篇5

在教育局、教辦的指導下，我校20xx——20xx學年度在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結：

一、腳踏實地，做好財務經常性工作

健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。

開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局、財政局、物價局的要求規(guī)范收費。

按時記收入支出流水帳，隨時與教辦羅忠財對帳，經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。積極為學校服務，開學后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對。

二、摸清家底，加強固定資產的管理

本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。

在縣委、縣政府，鄉(xiāng)*委、政府的高度重視下，我校換上了全新的300套課桌凳。

以后再增加的固定資產，隨時登記，加強固定資產的管理。

三、量入為出，增強收支按預算管理的意識

根據有關要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。

四、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度

我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困寄宿生生活補助名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務的職能

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電，提高自身業(yè)務素質

經常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。

一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。

校務通知 篇6

尊敬的xx中學領導：

我于20xx年從xxx學院畢業(yè)，有幸來到***中學參加工作，在過去的20xx年多時間里，學校領導始終重視青年教師的培養(yǎng)和成長，工作中高標準嚴要求，生活上問寒問暖、無微不至。學校為我個人的發(fā)展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗。在學校這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，同事們勤奮敬業(yè)，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學校我感受到了家的溫暖，在此我對于學校長期的照顧表示衷心的感謝!

20xx年初，我在請示學校領導同意后，參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的公務員考試，被***單位錄取。為此我不得不離開我深愛的教育事業(yè)，告別給我溫暖和關懷的xxx中學。在此，向尊敬的領導提出辭職，非常感謝領導多年來對我的的關心和培養(yǎng)。最后祝愿xxx中學在今后的實踐中取得更加優(yōu)異的成績，迎來新的輝煌！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

校務通知 篇7

各位老師：

你們好!

20xx年很快過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。出納工作6年來，我總免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，這也是對自己的一種鞭策吧。

財務部門是學校的關鍵部門之一，它對學校的教育教學提供保障和支持，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對審計及財政等機關的各項檢查。在這一年里我任勞任怨，和中心學校會計一起齊心協力把各項工作都扛下來了。財務工作能力相比20xx年又邁進了一步，在區(qū)教育局、財政局組織的年度檢查中獲得93分。為了總結經驗，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧，不足之處懇請大家批評指正!

一、經費管理

作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫。我嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。堅持財務手續(xù)，嚴格審核(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支準確無誤。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規(guī)定的收費，事先公示收費標準，及時發(fā)放收費票據，保障經費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學生的校園責任險的投保工作。

二、其他工作

1、今年9月，迎接了省對我區(qū)的檢查工作，對檢查中可能出現的問題做好準備，最后終于順利的通過了檢查。

2、根據上級撥付的款項，及時發(fā)放各項應發(fā)經費和補貼。

3、認真及時地收取各項經費，保障經費按時到位。

4、及時上介各種款項到中心學校。

5、認真完成上級各部門安排的各項統(tǒng)計。主要有：教育局布置的基礎教育年報和校舍、經費年報;統(tǒng)計局布置的勞動情況年報等。在填寫報表時，做到了數據的真實、準確，上交報表及時，不拖沓，并且還備份存檔。

6、對帳務進行認真整理，迎接各項的檢查。

7、為了更好的勝任工作，還參加了各級組織的業(yè)務知識培訓。

四、不足及打算

1、財務專業(yè)知識還不高，需努力學習。

2、有時候存在懈怠現象，導致帳務處理不及時，以后需要改進。

3、爭取安裝財務軟件，實現財務電算化，跟上時代發(fā)展的步伐，減輕帳務工作的負擔。

各位老師，新生小學的發(fā)展還需要一個漫長的過程。各位老師都為之付出了巨大的努力。正是有了你們的關心、幫助、理解和支持，我才能順利的開展工作，在此，真誠的謝謝大家!

校務通知 篇8

各位老師：

你們好！

20xx年很快過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。出納工作6年來，我總免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，這也是對自己的一種鞭策吧。

財務部門是學校的關鍵部門之一，它對學校的教育教學提供保障和支持，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對審計及財政等機關的各項檢查。在這一年里我任勞任怨，和中心學校會計一起齊心協力把各項工作都扛下來了。財務工作能力相比20xx年又邁進了一步，在區(qū)教育局、財政局組織的年度檢查中獲得93分。為了總結經驗，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧，不足之處懇請大家批評指正！

一、經費管理

作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫。我嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。堅持財務手續(xù)，嚴格審核（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支準確無誤。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規(guī)定的收費，事先公示收費標準，及時發(fā)放收費票據，保障經費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學生的校園責任險的投保工作。

二、其他工作

1、今年9月，迎接了省對我區(qū)的檢查工作，對檢查中可能出現的問題做好準備，最后終于順利的通過了檢查。

2、根據上級撥付的款項，及時發(fā)放各項應發(fā)經費和補貼。

3、認真及時地收取各項經費，保障經費按時到位。

4、及時上介各種款項到中心學校。

5、認真完成上級各部門安排的各項統(tǒng)計。主要有：教育局布置的基礎教育年報和校舍、經費年報；統(tǒng)計局布置的勞動情況年報等。在填寫報表時，做到了數據的真實、準確，上交報表及時，不拖沓，并且還備份存檔。

6、對帳務進行認真整理，迎接各項的檢查。

7、為了更好的勝任工作，還參加了各級組織的業(yè)務知識培訓。

三、不足及打算

1、財務專業(yè)知識還不高，需努力學習。

2、有時候存在懈怠現象，導致帳務處理不及時，以后需要改進。

3、爭取安裝財務軟件，實現財務電算化，跟上時代的發(fā)展的步伐，減輕帳務工作的負擔。

各位老師，新生小學的發(fā)展還需要一個漫長的過程。各位老師都為之付出了巨大的努力。正是有了你們的關心、幫助、理解和支持，我才能順利的開展工作，在此，真誠的謝謝大家！

校務通知 篇9

行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門，行政部門年終工作總結。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

時光荏苒，即將結束！

自*年x月x日來公司上班，被擔任人事，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經驗，根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調整，從x月x日起被晉升為本部門經理（代）并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作；進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務；儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持；加強制度執(zhí)行力度等。自xx日起擔任部門經理（代）的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝！有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門；對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā)；解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進、離職、調動、升級）管理。

⑴重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全。

⑵對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調動和管理。

⑶辦理公司新進、離職、調動等手續(xù)；對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證；同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。

⑷實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

⑸及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴各部門傳遞人員增補單。

⑵根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位；通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

⑵嚴格考勤制度責任的落實。

⑶加強請（休）假制度、放行條管理，對不履行請（休）假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作；對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務

1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據領導意圖，起草有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務；加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。

3、協助公司領導，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現場處理。在檢查中發(fā)現的違紀、違規(guī)、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理；為公司加強管理、提高后勤服務；認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總經辦處理日常工作。

9、公司總務工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。

三、x年計劃

根據部門x年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務部計劃從以下幾方面開展x年度的工作，全面推行目標管理。

行政人事總務部在x年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作

⑴加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據公司工作實際情況，對后勤服務有關規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

⑵配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質量進一步提高。

⑶加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據。

⑷完成日常人力資源招聘與配置。

⑸嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺加大內部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

⑻做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。所以行政人事總務部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協助。

x年公司是緊張忙碌的，行政人事總務部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻！

校務通知 篇10

中心校業(yè)務校長述職報告我叫。。。。____年8月17日受縣教育局任命為____鄉(xiāng)中心學校副校長，主抓教學業(yè)務工作。時間過得真快，在忙忙碌碌的轉瞬之間已和大家共同度過了一個學期的美好時光?；仡櫚肽陙淼纳?、工作經歷，感謝上級領導和在座各位對我本人生活上的關心照顧和工作上的大力支持，使得我在行走于____教育的日子里，每一天都過的充實、充滿了信心，感到的是由衷的美好和富足，收獲到的是滿心的希望。在此，把我本學期來的思想、工作及收獲情況，向各位領導做以匯報：

一、感受美好、激發(fā)潛能，收獲的必是滿心的希望。

____是革命老區(qū)，雖說這里地處偏僻、經濟條件不夠優(yōu)越，但這里的民風淳樸，人們待人寬厚熱情，學校的領導和教師務實肯干，中心校一班人團結拼搏，尤其是張校長工作有思路、有魄力，對我們每個人的生活、工作及成長要求嚴格、指導有方，為我們做好____教育、發(fā)展____教育，提供了一個廣闊而又充滿了發(fā)展?jié)撡|的舞臺和空間。我曾經在校長會議上講過：____教育目前正處在一個得天獨厚的發(fā)展好時機、好環(huán)境之中，我如果在這里搞不好工作的話，那到其他什么地方也都是白搭的。在白元我做了十七年的教研員，從管理學校教學到指導教師業(yè)務練就了扎實的基本功，曾無數次的幻想如果給我一隅沙場、一片天空，定能飛翔出非同尋常的美麗、干出非同一般的業(yè)績來?！岸昴ヒ粍Α保鞘菫橹鴮崿F內心“做理想教育”的夢想，

實現自己的人生價值和追求，如今夙愿以償，在振翅翱翔中顯得充滿了激情、信心和希望。

二、立足實際、明晰思路，打造出優(yōu)質高效的教育大環(huán)境。

緊緊圍繞“以教學為中心、以質量提升為核心、以規(guī)范學校辦學行為為重心”，落實教學常規(guī)、深化課堂教學改革、抓好教學質量檢測、抓牢畢業(yè)班工作、規(guī)范學校教學管理行為。采取“一手抓校長、一手抓教師”的管理模式，制定出教學獎懲措施、簽訂目標責任書，“緊盯目標、關注過程”， 打造優(yōu)質高效的教育大環(huán)境。

1、加強過程管理，落實教學常規(guī)。落實教學常規(guī)是規(guī)范學校教學管理和教師教學行為最有效的途徑。根據縣教研室的常規(guī)教學視導方案及要求，依據《____縣中小學教師常規(guī)教學手冊》的規(guī)定，我們組織校長及教師認真學習、展開研討、從嚴落實。本學期以來我們一共組織了兩次常規(guī)教學視導檢查工作，從校長做起、查起，再到對全體教師的檢查評估，對學校教學管理的考評與指導，極大地規(guī)范了學校的教學管理行為。

2、狠抓教改教研工作，深化課堂教學改革。教改就是選路子、定方向，是一種棄舊迎新，教研是去研討如何把它做得徹底、做得有效果。根據縣教育局執(zhí)行課改的有關要求，我們走學校、進課堂，通過聽課評課、與廣大教師座談，把握最實際的課堂教學狀況，召開課改動員會、培訓會擴大課改實驗成果。并依托原課改實驗學校____一中、____小學的課改實驗成果，借鑒先進地區(qū)學校的課改成功經

驗，制定了“三勤五讓六環(huán)節(jié)”課堂教學模式供全鄉(xiāng)各學校推廣、試用，取得了良好的效果。12月1日，組織全鄉(xiāng)100余名教師到鴉嶺一中進行了課改課堂觀摩活動，12月20日，在____一中、____小學成功召開了課改現場會，使得全鄉(xiāng)各學校掀起了空前的課改高潮。有望通過下學期對課改成果的進一步鞏固和加強，使全鄉(xiāng)各學校教師的課堂面貌呈現出一道不同于以往的靚麗景觀來。

3、端正考風、考紀，規(guī)范教學質量檢測秩序，建立公平、良性的競爭機制。教學質量檢測是檢驗教師教學、學生學習效果的最有效手段，是停下來總結得失、進一步精進的必要緩沖，認識到位、做得扎實才能顯出奇效。中心校制定了詳盡的質量檢測方案，盡心做好期中、期末的兩次教學質量檢測，對各學校、對教師的教學質量和教學效果進行綜合評估；學校組織好每月一次的學科月考，教師做好堂檢、周測，使質量檢測成為一種良好習慣、制度化、經?；?/p>

4、抓牢畢業(yè)班工作，彰顯學校辦學效益和質量水平。小學六年級質量評估體現了小學階段的教育成果，中學九年級升學指標的完成體現了義務教育階段的最終成果。為此中心校與各學校簽訂了教學質量目標責任書，制定了獎懲措施，通過考評機制促成各學校質量競爭平臺的形成。每一次考試之后，都進行了詳盡的教學質量分析，與畢業(yè)班教師進行質量分析、座談，使他們勵志進取。

5、創(chuàng)建市級規(guī)范化學校、縣級合格學校，大面積提升學校辦學品位。

規(guī)范學校管理行為，走內涵式發(fā)展道路，是提升學校辦學品位的根本途徑。本學期以來，____小學、下范小學、后莊小學、王村小學等四所市

級規(guī)范化學校成功接受復驗，新創(chuàng)建規(guī)范化學校二所____一中和丁流小學，縣級合格化學校正在等候年后縣政府督導室驗收。

校務通知 篇11

20xx年秋季對我校來說是一個不同尋常的學期，我校完成了新老校長的交接工作，學校各項工作秩序井然在教育局、小學中心校和劉校長的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以下總結。

一、腳踏實地，做好財務經常性工作

健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據，廣泛宣傳最新的收費政策，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。要按時記收入支出流水帳，隨時與中心校會計中心對帳，經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。積極為學校服務，開學后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。每月將學校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對。

二、摸清家底，加強固定資產的管理

本年，我們按照學校的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。以后再增加的固定資產，隨時登記，并刻了固定資產管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。

三、量入為出，增強收支按預算管理的意識

本學期我校的經濟可以說是遇到了前所未有的困難，因為上學期我校超支了，而且數目不小，根據小學中心校的要求及本校的實際情況，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。

四、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度

我校要“三上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是貧困生減免名單要上墻，三是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務的職能

報帳員每月按時到中心校會計中心審票，將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電，提高自身業(yè)務素質

經常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。

一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。