自然資源執(zhí)法崗
發(fā)布時(shí)間:2024-06-28 自然資源執(zhí)法自然資源執(zhí)法崗分享。
俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？考慮到你的需求，小編特意整理了“自然資源執(zhí)法崗分享”，還請(qǐng)多多關(guān)注我們網(wǎng)站！
自然資源執(zhí)法崗【篇1】
自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是自然資源執(zhí)法隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，我最近在考慮我的工作，人生和未來走向。因此，我決定向您提交辭職報(bào)告。
在過去的幾年中，我一直致力于保護(hù)和管理自然資源，但是我的經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識(shí)到，自然資源的保護(hù)和管理是一個(gè)龐大的系統(tǒng)性工作，而我的智慧和知識(shí)都是有限的。自然資源的保護(hù)和管理，是需要有一個(gè)完整的系統(tǒng)性的計(jì)劃和執(zhí)行過程，并且需要建立和維持一個(gè)有效的管理機(jī)制。
然而，我們的管理機(jī)制存在著許多問題，包括資源調(diào)查、監(jiān)管和執(zhí)法，都存在著一定的缺失和問題，這些問題使我在執(zhí)法工作時(shí)感到無力，也讓我信心不足，無法更好地協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理工作。因?yàn)檫@些原因，我認(rèn)為我不能勝任我目前的職位，并且對(duì)于繼續(xù)留在這個(gè)職位上，我感到非常的不適。
我知道，辭職對(duì)于我的團(tuán)隊(duì)和我們的工作實(shí)際上是一個(gè)損失，但我也有責(zé)任和義務(wù)誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自己的不足和問題，并尋找更好的發(fā)展方向。我感謝您和這個(gè)團(tuán)隊(duì)在過去的幾年中所做的所有努力，同時(shí)希望您能夠理解我的決定，我會(huì)盡我所能確保平穩(wěn)交接。
最后，我要再次感謝您和整個(gè)團(tuán)隊(duì)，感謝您對(duì)我的支持和信任。我相信，在我離開之后，您將可以找到更好的人才和更好的方案，使自然資源的管理和保護(hù)工作更加完善和有效。我祝愿您和整個(gè)團(tuán)隊(duì)在未來的工作中取得更大的進(jìn)步和成就！
謝謝！
此致
敬禮！
自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
自然資源執(zhí)法崗【篇2】
自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)XXX，我于XX年進(jìn)入自然資源執(zhí)法隊(duì)，從事自然資源保護(hù)工作。經(jīng)過多年的工作，我深刻地認(rèn)識(shí)到自然資源保護(hù)的重要性和挑戰(zhàn)之大。感謝您一直以來對(duì)我的信任和支持。我特此向您報(bào)告，由于以下原因，我決定辭去自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)的職務(wù)。
首先，我認(rèn)為自然資源執(zhí)法隊(duì)在保護(hù)自然資源方面取得了一定的成就，但面臨的困難和挑戰(zhàn)也是不可忽視的?，F(xiàn)如今，我所在的城市面臨著日益嚴(yán)峻的自然資源保護(hù)問題，其中包括水污染、森林砍伐、土地過度開發(fā)等。盡管我們執(zhí)法隊(duì)員在日常工作中努力維護(hù)自然資源的合法權(quán)益，但由于資源環(huán)境狀況的惡化和執(zhí)法力量的不足，我們的努力難以取得顯著的成果。
其次，我也意識(shí)到自然資源保護(hù)工作不僅需要執(zhí)法力量，還需要廣泛的社會(huì)參與和多部門協(xié)同。然而，在現(xiàn)實(shí)中，我們往往面臨各種利益沖突和局限，使得自然資源保護(hù)工作難以全面展開。同時(shí)，我認(rèn)為自己的能力和經(jīng)驗(yàn)有限，無法獨(dú)自解決復(fù)雜的自然資源問題。我希望通過辭職，給更有能力和經(jīng)驗(yàn)的人提供機(jī)會(huì)，為自然資源保護(hù)事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我個(gè)人也在不斷思考和反思，在自然資源執(zhí)法隊(duì)工作期間，我逐漸意識(shí)到自己對(duì)于自然資源保護(hù)事業(yè)的熱情與初衷可能有所偏離。我曾經(jīng)為自然資源保護(hù)事業(yè)燃起的激情，逐漸在瑣碎的事務(wù)和局限性的工作環(huán)境中消失殆盡。我深感自己需要一份更有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)造性的工作來重新點(diǎn)燃熱情，進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。
辭職對(duì)于我來說并不是逃避困難和挑戰(zhàn)，而是一種勇氣和責(zé)任。我希望通過辭職，能夠引起相關(guān)部門和社會(huì)的關(guān)注和重視，加大對(duì)自然資源保護(hù)工作的支持力度，為自然資源保護(hù)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
再次感謝您一直以來對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo)。我會(huì)在辭職之后，繼續(xù)關(guān)注自然資源保護(hù)事業(yè)的進(jìn)展，并積極參與相關(guān)活動(dòng)和倡導(dǎo)。希望能夠在不久的將來，為保護(hù)我們的自然資源貢獻(xiàn)更多人力物力。
自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)：XXX
日期：
自然資源執(zhí)法崗【篇3】
自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)辭職報(bào)告
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
我是貴單位的一名自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)，從事這一工作已有十年之久，期間積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。然而，在調(diào)查研究和執(zhí)行各項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)中，我深感自己的無能為力和無助。因此，我決定向您遞交辭職報(bào)告，徹底告別這個(gè)充滿挫折和艱辛的職業(yè)。
我在這個(gè)職業(yè)中的首要任務(wù)是保護(hù)資源和生態(tài)環(huán)境，但實(shí)際情況卻經(jīng)常讓我感到無奈。多年來，我見證了很多惡劣的情況：水資源被過度開采、森林被砍伐、野生動(dòng)物受到濫獵和非法貿(mào)易等等。這些行為已經(jīng)破壞了我們的環(huán)境和自然資源，嚴(yán)重地影響了人民的生存和生活質(zhì)量。
在打擊這些非法行為的過程中，我們的工作也面臨許多困難。例如，在一些地方，開采企業(yè)與當(dāng)?shù)卣賳T勾結(jié)在一起，不僅無視執(zhí)法人員的指示，甚至還對(duì)執(zhí)法人員施以打擊和阻撓。這種情況讓我們很難做到公正執(zhí)法，維護(hù)社會(huì)公正和正義。而且在執(zhí)法的過程中還面臨著生命財(cái)產(chǎn)的威脅，這讓我們的工作更加復(fù)雜和危險(xiǎn)。
我認(rèn)為，這些問題的根源在于我們的社會(huì)和法制環(huán)境還需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該加強(qiáng)對(duì)資源的保護(hù)和管理，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管與約束，形成統(tǒng)一有效的執(zhí)法法律體系。同時(shí)，社會(huì)各界應(yīng)該共同行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)非法侵占自然資源的打擊，營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，讓我們的自然資源得到最好的保護(hù)。
在向您遞交辭職報(bào)告之前，我已經(jīng)深思熟慮過。我知道這個(gè)決定意味著我將失去一份不錯(cuò)的工作，但我仍然認(rèn)為，面對(duì)這些問題，做出這個(gè)決定是正確的。我相信，隨著社會(huì)的進(jìn)步和法制環(huán)境的完善，我們的美好生態(tài)環(huán)境和自然資源將得到更好的保護(hù)和管理。
謝謝您的理解理，期待得到您的同意。
此致
敬禮！
自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
自然資源執(zhí)法崗【篇4】
自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)辭職報(bào)告
尊敬的XXX局長(zhǎng)：
您好！我是自然資源執(zhí)法隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)XXX，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，特此向您呈報(bào)。下面是我的辭職報(bào)告，希望您能夠諒解。
首先，我要感謝您對(duì)我的一直支持和信任，給予我擔(dān)任自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)崗位上，我也盡心盡力，努力完成工作任務(wù)。然而，近年來我逐漸發(fā)覺到自然資源執(zhí)法工作面臨的困境和挑戰(zhàn)，這讓我不禁深思自己的職責(zé)和能力。
隨著我在這個(gè)崗位上工作的時(shí)間越長(zhǎng)，我越發(fā)意識(shí)到自然資源的緊張和有限性。大自然的資源雖然是豐富的，但人類對(duì)其開采和利用卻是無限的。過度的開發(fā)和濫用導(dǎo)致了生態(tài)環(huán)境的持續(xù)惡化，資源的枯竭和破壞。然而，自然資源執(zhí)法隊(duì)的力量有限，面對(duì)龐大的違法犯罪行為和利益集團(tuán)的阻撓，我們很難有效地維護(hù)自然資源的合法權(quán)益。
另外，自然資源執(zhí)法工作的復(fù)雜性和危險(xiǎn)性也是我辭職的原因之一。處理一起違法案件需要我們與多個(gè)部門和機(jī)構(gòu)合作，但往往因?yàn)槔鏇_突和地方保護(hù)主義而無法達(dá)成一致。這給我們的執(zhí)法行動(dòng)帶來很大的困擾。而且，在傳統(tǒng)的執(zhí)法方式下，我們經(jīng)常面臨風(fēng)險(xiǎn)和威脅。即使是簡(jiǎn)單的執(zhí)法行動(dòng)，也可能遭遇暴力抵抗和人身攻擊。對(duì)于隊(duì)員的生命安全來說，這無疑是一個(gè)巨大的壓力和負(fù)擔(dān)。
此外，隊(duì)伍建設(shè)和人員管理也是我辭職的考慮因素。自然資源執(zhí)法隊(duì)的隊(duì)員人數(shù)不斷增加，但是人員的整體素質(zhì)有待提高。他們的執(zhí)法水平和執(zhí)行力都有一定的不足。而這也給我的工作帶來了很大的困難和壓力。盡管我們進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，但仍然無法滿足當(dāng)前情況下的執(zhí)法需求。這讓我感到困惑和無奈。
最后，但同樣重要的是，我辭職也是因?yàn)閷?duì)自己未來的考慮。在這個(gè)崗位上執(zhí)法多年，我深感自己的所學(xué)所用不能充分發(fā)揮。我渴望有更廣闊的發(fā)展空間，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，為自然資源和生態(tài)環(huán)境保護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我希望能夠?qū)ふ业礁m合自己的崗位和事業(yè)發(fā)展方向。
總之，自然資源執(zhí)法工作是一項(xiàng)重要且艱巨的任務(wù)，我感到自己無法達(dá)到預(yù)期的效果，也無法滿足自己的發(fā)展需求。因此，我決定辭去自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。我相信，能夠找到更加優(yōu)秀、專業(yè)的人員出任隊(duì)長(zhǎng)，繼續(xù)推動(dòng)自然資源執(zhí)法工作的發(fā)展和進(jìn)步。我愿意履行交接手續(xù)，并把我所積累的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳授給接替我的人。
最后，再次感謝您對(duì)我的關(guān)心和支持，祝愿自然資源執(zhí)法工作能夠取得更大的成就和進(jìn)步！
此致
禮敬的局長(zhǎng)
XXX
自然資源執(zhí)法崗【篇5】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我作為一名自然資源執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)，近日決定向您提交辭職報(bào)告。我在這份報(bào)告中，想要表達(dá)的不僅僅是對(duì)組織的不滿與不認(rèn)同，更是對(duì)自己職業(yè)生涯的思考與反思。
首先，我要對(duì)組織做一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。我們的自然資源執(zhí)法隊(duì)伍的確在物質(zhì)和技術(shù)支持方面得到了重視和保障，然而在隊(duì)員素質(zhì)、職業(yè)道德等方面卻存在較多的問題。無論是有關(guān)部門或者是公眾群眾，都對(duì)我們執(zhí)法隊(duì)伍產(chǎn)生了較大的不信任感和不滿情緒。我曾經(jīng)試圖在內(nèi)部整改和改進(jìn)，在強(qiáng)化隊(duì)員培訓(xùn)、加強(qiáng)溝通等方面進(jìn)行努力。但長(zhǎng)期以來存在的問題、部門制度等，讓這些努力顯得力不從心。
其次，我作為一名執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)，也沒能夠在職業(yè)生涯和自我價(jià)值方面獲得更多的認(rèn)可和滿足感。我深愛著自己的職業(yè)，認(rèn)為自己執(zhí)法的目的是保障人民的利益，捍衛(wèi)自然資源的保護(hù)，但工作環(huán)境和制度的方方面面，讓我感到無力和困惑。執(zhí)法成果往往被一些利益方所影響，但我們執(zhí)法人員往往是受到指責(zé)和批評(píng)。而且，我也看到了身邊許多同事因?yàn)閴毫痛鞌「校缭绶艞壛诉@個(gè)職業(yè)。
最后，我在這份報(bào)告中說出所有的這些觀點(diǎn)，不是因?yàn)槲艺J(rèn)為組織或者其他方面有什么明顯的錯(cuò)誤或者偏差。相反，我知道自己也做得不夠好，做得不夠堅(jiān)定。我所期望的，是更好的自己，更好的同事和朋友，更好的職業(yè)環(huán)境和組織氛圍。我希望能夠找到一種更好的方式，來實(shí)現(xiàn)自己的理想和職業(yè)志向。如果條件允許，我也希望能夠在未來的時(shí)刻，回歸到這個(gè)組織中來。
謝謝所有在工作和生活中支持和關(guān)心過我的人，我將永遠(yuǎn)感恩。
yJS21.com更多精選幼師資料閱讀
案例：利用身邊的自然資源學(xué)數(shù)學(xué)
利用身邊的自然資源學(xué)數(shù)學(xué)
秋天到了，幼兒園里的果樹都掛滿了果實(shí)。一場(chǎng)秋雨打落了很多成熟的棗兒，有一天，孩子們?cè)谠鹤永镞€撿到了一個(gè)已經(jīng)變黑的核桃。孩子們對(duì)成熟的果實(shí)的興趣，引發(fā)了我開展“幼兒園的果樹”活動(dòng)的想法。這一活動(dòng)從“找幼兒園結(jié)果的樹”開始，巧妙地滲透了許多相關(guān)的數(shù)學(xué)教育內(nèi)容，培養(yǎng)了幼兒運(yùn)用已有的數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn)解決生活當(dāng)中問題的能力。
怎樣才能找到結(jié)果的樹
“幼兒園有多少結(jié)果的樹，怎樣才能找到結(jié)果的樹”成了孩子們要探究的第一個(gè)問題。用什么辦法才能把幼兒園里所有結(jié)果的樹都找到，并且還能讓別人也知道你找到的是結(jié)果的樹呢？我把這個(gè)問題提出來之后，立刻引起了孩子們激烈的爭(zhēng)論。
“我一看就知道?！?/p>
“我站在結(jié)果的樹那兒?！?/p>
“我抱著它?！?/p>
“你也不能老站在那不動(dòng)呀，你不睡覺、不回家了？”
“貼標(biāo)記，把我們的標(biāo)記貼在樹上?！?/p>
“用三角形和正方形貼，正方形代表結(jié)果的樹，三角形代表不結(jié)果的樹?！?/p>
于是，一個(gè)個(gè)正方形和三角形標(biāo)記做成了。孩子們自然分成了兩組，興致勃勃地分頭去貼標(biāo)記。統(tǒng)計(jì)結(jié)果很快就出來了。
怎么能知道幼兒園里有多少棵樹
我向幼兒提出了新問題：怎么能知道
幼兒園里一共有多少棵樹？
孩子們似乎覺得這個(gè)問題太簡(jiǎn)單了，幾乎異口同聲地說：“數(shù)一數(shù)不就知道了嘛?！蔽覀儊淼綐窍拢瑪?shù)了一遍又一遍，但每次數(shù)出來的結(jié)果都不一樣。
圍繞著“怎樣才能數(shù)清楚幼兒園里的樹”這個(gè)問題，孩子們又展開了新一輪的討論。
“把大樹排成一排不就數(shù)清楚了嗎？”
“大樹怎么排隊(duì)呀？它們又不會(huì)走路?！?/p>
“把大樹都砍倒了，搬成一排，就能數(shù)清楚了。”
“不行，這樣大樹會(huì)死掉。”
看來，孩子們又被難住了。我提示道：“上次我們用的辦法很好，幼兒園里的小朋友和老師看了我們貼的標(biāo)記以后，都知道哪些是結(jié)果的樹了?！?/p>
“還是貼標(biāo)記吧?！庇懻撚珠_始了。
“還是用和上次一樣的標(biāo)記嗎？”
“不，這次我們用圓形。”
“怎么就知道是多少棵樹了叫經(jīng)？”
“數(shù)圓片?！?/p>
“還有什么辦法？”
“寫上1、2、3、4也行.”
“在圓片上寫上數(shù)字以后再貼到樹上?！?/p>
這個(gè)辦法得到了大家的一致贊同。統(tǒng)計(jì)結(jié)果，我們幼兒園里一共有41棵樹。
幼兒園有幾種結(jié)果的樹
我繼續(xù)給幼兒提出新的問題：我們
幼兒園有幾種結(jié)果的樹？
開始，孩子們對(duì)有幾棵果樹與幾種果樹分不清。我趕緊講解了棵和種的區(qū)別。孩子們這才基本弄清了所要探究的問題。之后，他們種用前期的經(jīng)驗(yàn)很快就找到了五種結(jié)果的樹：核桃樹、柿子樹、海棠樹、棗樹和石榴樹。孩子們十分高興。
在此基礎(chǔ)上，我鼓勵(lì)孩子們說：“你們真能干！現(xiàn)在，你們不僅知道幼兒園里有多少棵樹，而且還知道了幼兒園埯一共有五種結(jié)果的樹。下面，我們繼續(xù)搞清楚每一種樹有幾棵，好不好？因?yàn)橛辛饲捌诘某晒w驗(yàn)，孩子們都躍躍欲試。
每種結(jié)果的樹有幾棵
我將孩子們分成幾個(gè)小組，準(zhǔn)備以小組為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和記錄。
孩子們自選了小組，我為他們調(diào)計(jì)了用來記錄的表格。在每組表格中分別畫上了五種樹木，并加入了果實(shí)繪畫和文字記錄，讓幼兒既能看清是什么樹，又能對(duì)樹木的名稱有一個(gè)初步的了解和認(rèn)識(shí)。
小貓組從地下的果實(shí)找起，找到了一顆棗，便自信地說幼兒園就有一棵棗樹。我說肯定嗎，這時(shí)，有個(gè)孩子說好像在哪兒還撿到過棗，在他的提醒下，孩子們跑到幼兒園大門口一看果然還有一棵棗樹。
小兔組找到了3棵柿子樹，可是在尋找海棠樹時(shí)，又意外地發(fā)現(xiàn)了一棵柿子樹，于是他們認(rèn)真地將數(shù)字3改成了4.
核桃樹和石榴樹，各組的結(jié)果都相同，沒有爭(zhēng)議。其他果樹，小兔組和小鴨組的結(jié)果相同，小貓組和小蛇組的結(jié)果就有差別了。為了將問題進(jìn)一步澄清，我將小兔組和小貓組的幼兒列為一組，小蛇組和小鴨組的幼兒列為一組，引導(dǎo)幼兒只找有爭(zhēng)議的樹進(jìn)行觀察。
經(jīng)過多次探究，他們最終達(dá)成了統(tǒng)一的意見：棗樹2棵、柿子樹4棵、海棠樹2棵、核桃樹1棵、石榴樹1棵。
幼兒園的果樹長(zhǎng)在哪兒？經(jīng)過多次探究，孩子們知道了果樹的種類和每棵果樹的數(shù)目。但是，每一棵果樹都長(zhǎng)在什么地方，似乎還未引想他們的注意?！毒V要》在科學(xué)領(lǐng)域中提出了對(duì)中班幼兒進(jìn)行上、下、前、后、遠(yuǎn)、近等方位教育的要求。我決定抓住這一時(shí)機(jī)，在引導(dǎo)幼兒尋找果樹的位置的過程中，幫助幼兒認(rèn)識(shí)方位。
幼兒園的果樹到底長(zhǎng)在哪兒？怎樣才能把它們的位置表現(xiàn)在圖紙上呢？
首先，我?guī)ьI(lǐng)幼兒觀察了幼兒園的環(huán)境和樓房的位置?；氐桨嗬镆院螅⒆觽兌紶?zhēng)著畫起來。最后，大家選擇了一位小朋友的畫作為背景，把事先畫好的果樹貼在了圖上。
由于幼兒對(duì)果樹生長(zhǎng)的位置觀察了解不夠細(xì)致，因此，有的孩子是有什么果樹就貼什么果樹，而且不考慮樹木生長(zhǎng)的位置。
于是，我又帶孩子們到院子里反復(fù)進(jìn)行觀察，請(qǐng)幼兒對(duì)著樓房平面圖看果樹到底生長(zhǎng)在哪兒。經(jīng)過多次觀察，反復(fù)核對(duì)，孩子們對(duì)實(shí)際的空間位置和平面圖的空間位置的關(guān)系有了初步了解。
幼兒具備了把空間位置與圖面位置相聯(lián)系的能力之后，順抻地將果樹的生長(zhǎng)位置標(biāo)在了圖上。
行政執(zhí)法心得體會(huì)分享
心得體會(huì)是自己與自己的交流，一篇心得體會(huì)要怎么書寫呢？如果您需要遵循某些要求的“行政執(zhí)法心得體會(huì)”建議，如果您對(duì)本文有所收益我會(huì)感到非常高興！
行政執(zhí)法心得體會(huì)(篇1)
2020年是決勝全面建成小康社會(huì)收官之年，也是全國(guó)城管執(zhí)法體制改革驗(yàn)收之年。市城管執(zhí)法局深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)、省委十一屆六次全會(huì)和市委四屆九次全會(huì)精神，堅(jiān)持為人民管理城市，深入推進(jìn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、體制改革、黨的建設(shè)和“強(qiáng)轉(zhuǎn)樹”專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)城市基層治理，提高城市管理科學(xué)化、精細(xì)化、智能化水平，為建設(shè)川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)作出新的貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)、省委十一屆六次全會(huì)和市委四屆九次全會(huì)精神
????深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九屆四中全會(huì)和省、市相關(guān)全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神和省委十一屆六次全會(huì)精神、推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)的意見》《市政府工作報(bào)告》。邀請(qǐng)中直機(jī)關(guān)黨校、市委黨校等專家授課，局黨組成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹，積極宣講。干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣抓好中央、省、市相關(guān)決策部署的落實(shí)落地。積極謀劃和深入推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理，總結(jié)提升“城管黨建+”、街巷長(zhǎng)制、1+2+N共治共享等做法，加強(qiáng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)，提高人民群眾認(rèn)同度。
二、堅(jiān)定落實(shí)常態(tài)化疫情防控
堅(jiān)持把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，認(rèn)真開展部門聯(lián)合沖洗街道、城市秩序管理、廢棄口罩回收監(jiān)管、職工自身安全防護(hù)、防疫物資采購(gòu)管理等五項(xiàng)工作。加大對(duì)轄區(qū)在建工地、工商企業(yè)、個(gè)體工商戶、小攤販疫情防控宣傳。配合市衛(wèi)健委、市市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合執(zhí)法。大力弘揚(yáng)疫情防控涌現(xiàn)的好人好事。積極主動(dòng)彌補(bǔ)疫情防控中發(fā)現(xiàn)的城市管理工作短板。
三、深入推進(jìn)城市管理執(zhí)法體制改革
充分準(zhǔn)備、積極爭(zhēng)取，繼續(xù)按照《巴中市深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的實(shí)施方案》（巴委發(fā)〔2017〕13號(hào)）推進(jìn)實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)城管執(zhí)法改革重點(diǎn)任務(wù)：完成市政管理、市容環(huán)衛(wèi)管理、園林綠化管理工作交接；督促通江縣、南江縣、平昌縣和恩陽(yáng)區(qū)建成數(shù)字化城市管理平臺(tái)，10月底前與省、市數(shù)字城管平臺(tái)互聯(lián)互通。
四、持續(xù)開展“兩拆一增”工作和深入推進(jìn)城市建成區(qū)違法建設(shè)治理五年行動(dòng)
持續(xù)開展“兩拆一增”（拆圍墻、拆違建、增綠化），緊盯新生違法建設(shè)零增長(zhǎng)、存量違法建設(shè)有序消化目標(biāo)，堅(jiān)決維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性，主動(dòng)保障“重點(diǎn)項(xiàng)目年”，積極回應(yīng)群眾期盼，組織各區(qū)縣拆除妨礙公共空間展開的圍墻3000米，拆除違法建設(shè)12萬平方米，建設(shè)秀美巴中。探索制定老舊小區(qū)治漏隔熱可行性辦法，源頭解決治漏隔熱民生難題和樓頂違章搭建問題。
五、深入開展“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”
堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。深入貫徹落實(shí)中央、省、市相關(guān)安排部署，緊盯“兩不愁三保障”，深入排查短板，消除問題，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，認(rèn)真對(duì)照《幫扶責(zé)任人對(duì)標(biāo)工作清單》，干部職工積極到村幫扶，協(xié)調(diào)、幫助掛包村壯大茶葉、花椒生態(tài)種植業(yè)，發(fā)展服裝加工、小微經(jīng)濟(jì)，治理鄉(xiāng)村環(huán)境，加強(qiáng)感恩奮進(jìn)教育，培育文明新風(fēng)。
扎實(shí)開展污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。深入開展“五大專項(xiàng)整治行動(dòng)”，緊盯揚(yáng)塵治理、餐飲油煙治理職責(zé)，提升在建工地?fù)P塵檢測(cè)水平，嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)工地?fù)P塵污染防治“六個(gè)百分百”，建立健全污染防治應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。扎實(shí)抓好中央、省、市生態(tài)環(huán)境督查反饋問題整改。按照職責(zé)分工做好河長(zhǎng)制相關(guān)工作。協(xié)助開展“散亂污”搬遷、煙花爆竹禁燃禁放、臘肉集中環(huán)保熏制、文明祭祀等工作。
深入防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)市場(chǎng)亂象治理的牽頭工作，進(jìn)一步治理城市十亂現(xiàn)象，深入排查涉黑涉惡涉亂線索，提高銷號(hào)率。深入化解豐澤園、藍(lán)水灣等一批住建國(guó)土領(lǐng)域信訪積案。防范化解轄區(qū)施工項(xiàng)目單位拖欠農(nóng)民工工資問題。
六、積極創(chuàng)建全國(guó)文明城市和順利迎接國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)檢
注重創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作常態(tài)化，做主力軍。深入開展“八個(gè)一批：整治一批城市不文明（違法）行為”行動(dòng)，加強(qiáng)市區(qū)戶外LED廣告屏管理，積極宣傳“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”，認(rèn)真評(píng)選“文明街巷”、“城市美容師”，廣泛推廣“街巷長(zhǎng)”制度，加強(qiáng)執(zhí)法普法力度，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。深入開展非機(jī)動(dòng)車亂停放、亂搭亂建、揚(yáng)塵污染、渣土運(yùn)輸、安全生產(chǎn)、校園周邊環(huán)境治理等專項(xiàng)整治行動(dòng)，助推全國(guó)文明城市創(chuàng)建。扎實(shí)抓好全國(guó)衛(wèi)生城市復(fù)檢工作。
七、積極試點(diǎn)垃圾分類工作
認(rèn)真落實(shí)年度民生自選實(shí)事，督促區(qū)縣分別建立1個(gè)垃圾分類試點(diǎn)區(qū)域，積極打通垃圾分類收集、運(yùn)輸、處置全流程通道。運(yùn)用市場(chǎng)化原則，引導(dǎo)社會(huì)企業(yè)加強(qiáng)餐飲服務(wù)單位廢棄油脂的收集處置。加大垃圾分類的宣傳力度，通過微視頻、宣傳冊(cè)、報(bào)紙、電視、廣播等多種方式，宣傳垃圾分類新時(shí)尚。
八、加強(qiáng)城市管理法治建設(shè)
積極推進(jìn)《城市管理執(zhí)法辦法》《巴中市垃圾分類管理辦法》兩部政府規(guī)章出臺(tái)；對(duì)照權(quán)力清單加大執(zhí)法檢查力度，拓展行政執(zhí)法覆蓋面；堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，規(guī)范自由裁量權(quán)，執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”（行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度），健全律師駐隊(duì)制、公開聽證制等機(jī)制；堅(jiān)持嚴(yán)格與柔性相結(jié)合，避免粗暴執(zhí)法、過度執(zhí)法；深入落實(shí)誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法，加大普法力度，開展“法律知識(shí)小課堂”，做實(shí)做細(xì)“法律七進(jìn)”。
九、加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層治理制度建設(shè)和能力提升
大力探索城管“黨建+”，黨建與業(yè)務(wù)工作繼續(xù)深度融合，建立“不忘初心、牢記使命”制度，鮮明“為民服務(wù)解難題”年度主題，進(jìn)一步推廣城管小區(qū)工作室，將城管執(zhí)法力量向樓棟院落延伸，解決群眾急難愁盼。下沉執(zhí)法力量，繼續(xù)做好城管執(zhí)法大隊(duì)長(zhǎng)掛任轄區(qū)街道辦事處黨政副職，推行1+2+N聯(lián)合執(zhí)法。加強(qiáng)部門協(xié)作，進(jìn)一步優(yōu)化公安城管聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立協(xié)作事項(xiàng)清單、明確協(xié)作標(biāo)準(zhǔn)、開展協(xié)作評(píng)價(jià)；進(jìn)一步加強(qiáng)與生態(tài)環(huán)境、自然資源和規(guī)劃、住建、交通等部門的協(xié)作；深化放管服改革，大力實(shí)施“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”改革。?
十、推動(dòng)數(shù)字城管向智慧城管轉(zhuǎn)型升級(jí)
用情報(bào)和數(shù)據(jù)來主導(dǎo)管理工作，推動(dòng)市級(jí)數(shù)字城管向智慧城管轉(zhuǎn)型升級(jí)。按照“一庫(kù)一端一平臺(tái)多應(yīng)用”建設(shè)思路，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、5G等現(xiàn)代信息技術(shù)建立城市管理信息綜合數(shù)據(jù)庫(kù)，創(chuàng)新移動(dòng)便民服務(wù)端，打造大數(shù)據(jù)分析可視化展示平臺(tái)。優(yōu)化升級(jí)數(shù)字城管九大基礎(chǔ)應(yīng)用子系統(tǒng)，拓展建設(shè)城管綜合執(zhí)法管理系統(tǒng)，強(qiáng)化情報(bào)和數(shù)據(jù)的收集、分析、利用，進(jìn)一步提升城管執(zhí)法信息化發(fā)展和智慧化應(yīng)用水平，助力城市精細(xì)化管理長(zhǎng)效常態(tài)健康發(fā)展。
十一、進(jìn)一步抓好意識(shí)形態(tài)工作和宣傳工作
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、講文明樹新風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，管好網(wǎng)站、微信、微博等宣傳平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)外發(fā)布審核，科室（中心）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)平臺(tái)管理和內(nèi)容把關(guān)。全面完成信息公開任務(wù)。加強(qiáng)媒體宣傳，充分利用《中國(guó)建設(shè)報(bào)》《四川日?qǐng)?bào)》、本地“三報(bào)一臺(tái)”和相關(guān)新聞網(wǎng)站平臺(tái)，宣傳城管執(zhí)法工作，提升社會(huì)知曉度、認(rèn)同度、參與度。加強(qiáng)“城管微視”制作，圍繞社會(huì)關(guān)注、群眾期盼，鍛造一批質(zhì)量高、影響力大的微視頻作品，力爭(zhēng)制作1部微電影。為構(gòu)建共建共治共享社會(huì)治理格局，強(qiáng)化城市基層治理構(gòu)建廣泛合力。
十二、城管執(zhí)法隊(duì)伍“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)
分類分專題開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，機(jī)關(guān)、分局（中心、支隊(duì)）、大隊(duì)分級(jí)組織培訓(xùn)，嚴(yán)格按照培訓(xùn)教育方案，精心組織，突出實(shí)效，全局統(tǒng)一測(cè)試、常態(tài)化“點(diǎn)將”。加強(qiáng)協(xié)管員公開招考、崗前培訓(xùn)、星級(jí)管理、規(guī)范辭退，健全制度體系、加強(qiáng)制度落實(shí)，培養(yǎng)和保留骨干人才。進(jìn)一步提升紀(jì)檢委員輪流值周巡察效能，深入開展中層干部公開述職述廉、城管向人民匯報(bào)等活動(dòng)，建設(shè)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)某枪軋?zhí)法隊(duì)伍。
行政執(zhí)法心得體會(huì)(篇2)
作為一行政執(zhí)法人員，我深刻理解到，行政執(zhí)法對(duì)于維護(hù)百姓的利益，促進(jìn)教育公平，維護(hù)教育部門的形象都能起到積極的作用。隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步激烈，以提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)的高度，對(duì)行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們?cè)诠ぷ髦袕?qiáng)調(diào)文明執(zhí)法，改變工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)文明執(zhí)法意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，依照法律法規(guī)執(zhí)法，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合。
一、堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人性化執(zhí)法。
每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和，在語(yǔ)言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動(dòng)上合法得當(dāng)，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。
二、要進(jìn)一步端正服務(wù)思想。
執(zhí)法人員要始終懷有對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)信仰、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法為民的宗旨，逐步與執(zhí)法對(duì)象由對(duì)立關(guān)系變成合作關(guān)系，只有具備了這種服務(wù)意識(shí)，才能在執(zhí)法過程中切實(shí)做到執(zhí)法為公、執(zhí)法為民。
三、要進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)程序。
在查處違法行為時(shí)，多運(yùn)用宣傳、教育的方式，做到文明用語(yǔ)在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠(chéng)服，減少行政執(zhí)法工作的阻力。
四、要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
在當(dāng)今知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍是時(shí)代發(fā)展的必然要求。凡是時(shí)代發(fā)展的新知識(shí)，都是執(zhí)法人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這就要求在學(xué)習(xí)中要投入更大的精力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域。
總之，只要始終堅(jiān)持以“以人為本，文明執(zhí)法”的思想，不斷探索文明執(zhí)法工作，加速推進(jìn)學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，我們就能贏得人民群眾對(duì)教育執(zhí)法工作的支持，為建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
行政執(zhí)法心得體會(huì)(篇3)
通過單位這次一系列關(guān)于行政執(zhí)法的作風(fēng)整頓后，我認(rèn)識(shí)到了稅務(wù)行政執(zhí)法的責(zé)任以及重要性。稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任，即稅務(wù)行政執(zhí)法主體在履行稅務(wù)行政執(zhí)法職責(zé)的過程中對(duì)國(guó)家和納稅人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，如依法進(jìn)行稅務(wù)管理、稅款征收、稅務(wù)稽查、依法實(shí)施稅務(wù)行政處罰、進(jìn)行稅務(wù)行政復(fù)議、保護(hù)納稅人合法權(quán)益、為納稅人提供服務(wù)等。在我國(guó)社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)體制改革逐步深入的形勢(shì)下，稅務(wù)系統(tǒng)的改革也不斷深化，普遍推行了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，出臺(tái)了相關(guān)文件、制度，明確考核評(píng)議及追究辦法，將執(zhí)法權(quán)層層分解，落實(shí)到具體崗位和人員。稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制推行以來，稅收征收管理質(zhì)量和稅務(wù)行政執(zhí)法水平都有了很大的提高，但同時(shí)還存在著一些問題，很大程度上制約了依法治稅水平的進(jìn)一步提高。
一、當(dāng)前稅收?qǐng)?zhí)法行政中存在的問題
1、執(zhí)法人員水平不夠高。由于歷史原因，稅務(wù)干部隊(duì)伍中中年化情況嚴(yán)重，很多同志上崗前未接受財(cái)稅專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷的在職稅務(wù)干部占比例較小，基層和征管一線的稅務(wù)人員學(xué)歷層次和專業(yè)知識(shí)水平尚不能令人滿意。有些同志法律意識(shí)淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法隨意性較大，以權(quán)代法、以情代法，重習(xí)慣輕法律、重權(quán)力輕責(zé)任的現(xiàn)象依然存在。
2、執(zhí)法量化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。由于稅務(wù)人員有一定的執(zhí)法自由裁量權(quán)，行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性，沒有一個(gè)統(tǒng)一的量化標(biāo)準(zhǔn)。有的稅務(wù)執(zhí)法人員在行使自由裁量權(quán)時(shí)，憑借手中的權(quán)力，受血緣親疏、情感、情緒等情感因素的影響，在同等條件下，做出懸殊很大的處理和有意的偏向。
3、過錯(cuò)責(zé)任劃分不平衡。有些稅務(wù)部門崗位責(zé)任不明確，崗位要求不嚴(yán)謹(jǐn)，各崗職之間責(zé)任不清，責(zé)任不到人，難以體現(xiàn)以崗定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng)、相互配合、相互制約的特點(diǎn)。由于人手少等原因，一人多崗、一崗多人的現(xiàn)象普遍存在，出現(xiàn)了“人人有責(zé)任，人人又不負(fù)責(zé)任”的現(xiàn)象，執(zhí)法責(zé)任很難界定。系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任承擔(dān)不夠平衡，出現(xiàn)了“能力越強(qiáng)的人，承擔(dān)的崗位職責(zé)越多，出現(xiàn)過錯(cuò)被追究責(zé)任的.機(jī)率也就越大?！毙纬闪藞?zhí)法人員可能被追究責(zé)任、非執(zhí)法人員不會(huì)被追究責(zé)任的不平衡狀況
二、規(guī)范行政執(zhí)法的幾點(diǎn)建議
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，推行稅收?qǐng)?zhí)法激勵(lì)措施。在稅收?qǐng)?zhí)法行政責(zé)任的推行中，針對(duì)實(shí)際工作中“多做多追究，少做少追究，不做不追究”的狀況，在執(zhí)行追究制度的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)激勵(lì)制度建設(shè)。對(duì)執(zhí)法不規(guī)范的單位和個(gè)人及時(shí)予以追究，從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理，減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性，但同時(shí)應(yīng)當(dāng)把重點(diǎn)放在獎(jiǎng)勵(lì)強(qiáng)化上，消除簡(jiǎn)單懲戒產(chǎn)生的消極作用，多肯定職工的成績(jī)，強(qiáng)化職工的內(nèi)心成就感。
2、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，樹立稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任觀念。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)工作人員，要對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè)、對(duì)工作懷著強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。為了落實(shí)依法治稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)就必須貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想，加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，提高全體稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立稅收?qǐng)?zhí)法的責(zé)任觀念。
3、科學(xué)設(shè)置崗職，完善稅收?qǐng)?zhí)法崗責(zé)體系。在現(xiàn)行的征管模式下，崗位分解要突出以事定崗、以崗定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)囊?。要按照依法設(shè)置、加強(qiáng)管理、有利服務(wù)、講求效率的原則，合理界定稅務(wù)管理各工作環(huán)節(jié)的職能，將稅收征管流程內(nèi)的征收、管理、稽查等執(zhí)法工作，細(xì)化為具體的執(zhí)法崗位，依法、具體、科學(xué)地確認(rèn)征收、管理、稽查人員和內(nèi)設(shè)執(zhí)法職能部門人員及稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要明確職責(zé)分工，負(fù)責(zé)征收、管理、稽查、行政復(fù)議的人員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約。完善和建立起領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的執(zhí)法崗責(zé)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，形成一個(gè)銜接有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的稅收?qǐng)?zhí)法運(yùn)行和監(jiān)控機(jī)制。只有這樣，才能使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為有章可循、有法可依。
行政執(zhí)法心得體會(huì)(篇4)
為提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的組織紀(jì)律性、服從意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，20xx年xx月x日至xx月xx日，我加入了新進(jìn)人員的隊(duì)伍開展了為期15天的軍事訓(xùn)練。訓(xùn)練期間，我端正態(tài)度，遵守紀(jì)律，勤學(xué)苦練，在提高思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)增強(qiáng)了身體素質(zhì)，較好的完成了軍訓(xùn)任務(wù)。
軍訓(xùn)期間在楊慈舜教官的安排下我們?cè)趯W(xué)習(xí)“整理著裝”、“立正稍息”、“跨立立正”、“蹲下起立”、“站軍姿”、“停止間轉(zhuǎn)法”、“行進(jìn)立定的三大步伐”等訓(xùn)練內(nèi)容的同時(shí)學(xué)習(xí)了“工作人員基本守則”、“行政執(zhí)法人員十二不準(zhǔn)”和“花垣縣城市管理行政執(zhí)法局主要職責(zé)”。軍訓(xùn)過程中，我在增強(qiáng)了體質(zhì)的同時(shí)得到了很多啟示。
就拿“站軍姿”來說，這項(xiàng)訓(xùn)練不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律，還要求我們擁有鋼的意志。記得在站軍姿的訓(xùn)練過程中，局長(zhǎng)同志親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，在站了1個(gè)小時(shí)之后，局長(zhǎng)同志告訴大家如感到不適請(qǐng)立即報(bào)告，準(zhǔn)予休息。但是同志們咬緊牙關(guān)挑戰(zhàn)極限，我當(dāng)時(shí)腰酸背痛腿抽筋，但我不停的告誡自己：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨;梅花香自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出?！本驮谖易晕掖呙叩耐瑫r(shí)，忽然聽見“噗通”一聲，我估計(jì)是有同事倒下了，這時(shí)我轉(zhuǎn)身相扶必定破壞了隊(duì)列紀(jì)律，但同事的安危更是重要，于是我轉(zhuǎn)身與兩位同事一同扶起倒下的女同事，就在這時(shí)，局長(zhǎng)同志健步如飛，兩步踏上來，抱起暈倒的同事，三步并作兩步走，來到樹蔭下，以礦泉水沖洗其臉和手部，女同事十多秒后就清醒過來，我們都大感安心，同時(shí)為局長(zhǎng)同志的果斷行徑感到佩服。最后局長(zhǎng)同志還給我們講解了在各種情況下暈倒的急救方法，增長(zhǎng)了大家的知識(shí)面。
在“行進(jìn)立定”項(xiàng)目的訓(xùn)練中，楊教官一直強(qiáng)調(diào)大家要注意隊(duì)列素質(zhì)的養(yǎng)成，一旦進(jìn)入隊(duì)列，就要令行禁止，不能隨意亂動(dòng)，行進(jìn)與立定都要保持隊(duì)列整齊劃一。訓(xùn)練過程中，由于動(dòng)作要領(lǐng)不是很熟悉，不少同事會(huì)在隊(duì)列里面出現(xiàn)小動(dòng)作和步伐混亂，楊教官一旦發(fā)現(xiàn)問題，便要求重復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容，一直練到步伐一致，隊(duì)列整齊，沒有小動(dòng)作為止。不少同事可能會(huì)認(rèn)為楊教官過于苛刻，其實(shí)不然，正所謂：“百煉成鋼繞指柔?！敝挥胁煌５目炭嘤?xùn)練，才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)行動(dòng)整齊劃一，才能把強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量當(dāng)成臂腕來運(yùn)用，才能如數(shù)優(yōu)質(zhì)的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。個(gè)人英雄主義早已被時(shí)代淘汰，只有團(tuán)隊(duì)的力量才是無窮大的，軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效手段。軍人以服從命令為天職，任何單位、組織都應(yīng)該具備這種服從上級(jí)命令的優(yōu)秀品質(zhì)，不然縱使擁有英明的領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)秀的人才，沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行力也將無所建樹，而一個(gè)有高效執(zhí)行力的行政單位，就可以迅速完成上級(jí)分配的任務(wù)，為構(gòu)建我縣和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)，這些不就是軍訓(xùn)所要達(dá)到的效果嗎?
15天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，我受益匪淺，感慨甚多。其中最明顯的就是意志力的增強(qiáng)，有句古話說的'好：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志?！边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開，所以，在今后的生活和工作過程中，我將以飽滿熱情的心態(tài)去積極面對(duì)，以鋼鐵般的意志去面對(duì)人生中的種種困難與失意，我相信,風(fēng)雨之后必見彩虹。
一周時(shí)間的路政執(zhí)法隊(duì)伍軍訓(xùn)生活就這樣匆匆的過去了，時(shí)間說長(zhǎng)不長(zhǎng)說短不短，在這個(gè)星期里我經(jīng)歷了許多許多。軍訓(xùn)生活讓我覺得是如此的刻苦銘心，從一開始的懶散到今天的紀(jì)律嚴(yán)明，整齊化一，為此我們不知道拋下來多少無煙的汗水，在嚴(yán)寒的三九、寒風(fēng)淋漓我們都堅(jiān)強(qiáng)地挺了過來，為此我感到無限的自豪。取得的成績(jī)和我們付出是相符相稱的，深深的體會(huì)到一滴汗水，一點(diǎn)收獲、付出越多收獲越大。
通過軍訓(xùn)，讓我感到和領(lǐng)悟到了集體的重要性。無論個(gè)人表現(xiàn)怎么優(yōu)秀，如果沒有一個(gè)好的隊(duì)友配合，那么始終無法獲得最后的成功。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志?！边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開。
心目中的軍訓(xùn)充滿教官的訓(xùn)斥、心目中的軍訓(xùn)是緊張與艱苦的合奏、心目中的軍訓(xùn)深感軍令如山倒、服從命令如天責(zé)。
在軍訓(xùn)中，很苦很累，但這是一種人生體驗(yàn)，戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機(jī)。心里雖有說不出的酸甜苦辣，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎?
我滿懷信心地開始了真正的訓(xùn)練。教官一遍遍耐心地指導(dǎo)代替了嚴(yán)厲的訓(xùn)斥。訓(xùn)練場(chǎng)上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號(hào)聲。
站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身，體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維，更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個(gè)人的努力，就不可能有一個(gè)完整的，高質(zhì)量的方隊(duì)。訓(xùn)練的每一個(gè)動(dòng)作，都讓我深深地體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量，合作的力量，無論在哪個(gè)崗位上，團(tuán)隊(duì)精神的重要性，我相信，它將使我終身受益。
其實(shí)在自己的人生路上，也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進(jìn)!我想那樣的路才是真實(shí)的自我寫照，決無半點(diǎn)虛假偽裝之意。
世人都知道，團(tuán)結(jié)的力量大，個(gè)人的力量是無法與集體力量匹敵，可真正能夠做到集體團(tuán)結(jié)的又有多少呢?我剛剛開始軍訓(xùn)的時(shí)候，那個(gè)各自為營(yíng)的景象，那些散漫的態(tài)度，可如今再看看，操場(chǎng)上那些一排排的身影。那一聲聲充滿斗志的怒吼，很難得想象這樣一個(gè)星期之前連站隊(duì)都站不齊的身影不會(huì)有如今相為吻合。而這一切都是大家不斷努力后的成功?？纯慈缃襁@一切，心里一中滿足充滿了腦腔，我知道我們的努力成就了現(xiàn)在的成果。
軍訓(xùn)的生活匆匆的闖進(jìn)了我的生活，而如今也即將離我而去，從一開始的抗拒，到最后的服從。這樣之間的轉(zhuǎn)變，不知在何時(shí)已悄悄的進(jìn)行，雖然又是短暫的一個(gè)星期。但是我明白，這一個(gè)星期的時(shí)光已經(jīng)牢牢的占據(jù)了我記憶的一角。或許在未來的某一天里，這一個(gè)星期的回憶起現(xiàn)在的時(shí)光，我想，那將不會(huì)在另外一番滋味吧!沒有絕對(duì)的痛苦，也沒有什么絕對(duì)的快樂，細(xì)細(xì)的咀嚼生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來人生的道路是如此多彩。
行政執(zhí)法心得體會(huì)(篇5)
今年，我單位將“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，旨在通過主題教育促使我們時(shí)刻反思，提升自身能力，加強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任意識(shí)。年底，根據(jù)主題教育精神，我深刻反思與剖析了自身存在的問題、原因及解決方法，現(xiàn)就我個(gè)人的情況作出如下總結(jié)：
一、存在的主要問題
1、在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些題目，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部治理上的，一些和其他部分協(xié)調(diào)上的，而這又都不能單憑我個(gè)人的想法主意和氣力就能改變的，我就不向領(lǐng)導(dǎo)提出來，而且也存在怕自己的一些想法主意和意見被別人誤會(huì)，以為我對(duì)工作有意見或者對(duì)某些同道有意見，所以良多想法主意也沒有說出來更談不上去改變了，存在與己無關(guān)思維。
2、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒，也沒有時(shí)刻全身心的投入工作。
3、組織紀(jì)律性仍有待加強(qiáng)。在工作中，我雖能按照組織的紀(jì)律要求完成工作，不存在無故空崗、脫崗、缺崗的情況，但自我奉獻(xiàn)精神仍然缺乏，不能主動(dòng)的為了工作犧牲自己的休息時(shí)間，不能主動(dòng)的完成未安排的工作，滿足于自己的“一畝三分地”，這種做法不利于自我提升，不利于單位進(jìn)步，這種消極的做事方法需要改進(jìn)。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、說明自己在鉆研知識(shí)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏市場(chǎng)意識(shí)，開放意識(shí)，立異意識(shí)，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺步履，缺乏把握提高前輩的知識(shí)的思惟熟悉，知足于面上不出題目，立異意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思維。
2、就是責(zé)任心，責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。以為自己在工作中是起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯(cuò)態(tài)，怕影響與同事的關(guān)系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開四肢舉動(dòng)。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責(zé)任心，當(dāng)老好人思維在作怪。
3、缺乏奉獻(xiàn)精神。以為加強(qiáng)組織紀(jì)律性就是單純的按規(guī)定辦事，按時(shí)到崗不遲到不早退，殊不知在工作中也需要不斤斤計(jì)較，發(fā)揚(yáng)大無畏的奉獻(xiàn)精神，這種精神是我們新時(shí)代的青年難以在現(xiàn)實(shí)生活中深刻體會(huì)的，也是我們需要不斷學(xué)習(xí)與發(fā)揚(yáng)的。
三、今后如何改進(jìn)
1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、恍惚思維年造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)碰到的題目進(jìn)行理性思索，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決題目;善于從政治、全局的高度熟悉事物;善于根據(jù)個(gè)人詳細(xì)情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和進(jìn)步自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。
2、要堅(jiān)持解放思維，襟懷胸襟全局，量力而行，與時(shí)俱進(jìn)，克意進(jìn)取。就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機(jī)制立異，終極實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷進(jìn)步。要善于發(fā)現(xiàn)新題目，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作中存在的實(shí)際題目。
3、學(xué)習(xí)與發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。在日常工作中，要向組織紀(jì)律性強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)自己的自律性，另外，要學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)，在按時(shí)完成本職工作的同時(shí)，要積極主動(dòng)的完成別的工作，在遇到加班加點(diǎn)的情況時(shí)，不要抱怨，要以十足的熱情投身到工作中，使自我價(jià)值在工作中得以提升。
行政執(zhí)法心得體會(huì)(篇6)
一、做“文明城市”的守護(hù)人。始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，切實(shí)扛起“守護(hù)一座城”的重任，堅(jiān)守“白+黑”、“5+2”模式，維護(hù)市容環(huán)境、取締流動(dòng)攤販、清理占道經(jīng)營(yíng)、維持道路秩序、開展截污納管、查處違法建筑等。以打造最具幸福感城市為使命，以人民對(duì)美好生活的向往為追求，突出“城市管家”的自我定位，貫徹“721工作法”，踐行“媽媽式服務(wù)”，著力提升城市形象、營(yíng)造宜居環(huán)境、改善民生福祉。
二、做“和諧社會(huì)”的使能者。響應(yīng)區(qū)團(tuán)委號(hào)召，傳遞青春正能量。組建志愿者隊(duì)伍，發(fā)揮青年先鋒作用，開展“暖冬活動(dòng)”、“垃圾分類宣傳活動(dòng)”、“撿垃圾”、“節(jié)能減排”、“河小二”、“治水小分隊(duì)”等各種志愿者活動(dòng)，持之以恒、鍥而不舍，弘揚(yáng)志愿者精神。我們要內(nèi)外兼修，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，像“小太陽(yáng)”一樣散發(fā)光芒，傳遞正能量。
三、做“改革創(chuàng)新”的實(shí)干家。深刻把握“干在實(shí)處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”的新要求、新使命、新期望，真正把貫穿“八八戰(zhàn)略”的科學(xué)方法論作為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的“金鑰匙”。不忘初心、牢記使命，秉持浙江精神，開拓創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn)、干在實(shí)處，以“獅子型”干部為榜樣，以“咬定青山不放松”的拼勁、狠勁和韌勁，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，有作為敢擔(dān)當(dāng)，用干部“辛苦指數(shù)”換群眾“幸福指數(shù)”。
作為新時(shí)代的青年，我們秉承優(yōu)良的民族精神，憑借歲月賜予我們的年輕臂膀，以滿腔的熱血投入到城市管理中。讓我們的青春在奉獻(xiàn)中燃燒，在燃燒中綻放耀眼的光芒;讓我們用無悔的青春，將“擔(dān)當(dāng)”的火炬永遠(yuǎn)傳遞下去!
執(zhí)法自查報(bào)告
我們常說，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？以下由小編為大家精心整理的“執(zhí)法自查報(bào)告”，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
執(zhí)法自查報(bào)告(篇1)
執(zhí)法評(píng)議自查報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的努力與反思，我自行編寫了一份執(zhí)法評(píng)議自查報(bào)告，以總結(jié)近期工作中的不足與問題，并提出改進(jìn)方案。特此呈報(bào)，請(qǐng)批示。
一、執(zhí)法意識(shí)不足
執(zhí)法意識(shí)是做好執(zhí)法工作的前提和基礎(chǔ)，而我在日常工作中發(fā)現(xiàn)，自己的執(zhí)法意識(shí)存在不足的地方。
首先，我在工作中經(jīng)常忽視了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，沒有及時(shí)掌握最新的法規(guī)變化。這導(dǎo)致我在某些案件中對(duì)相關(guān)法律條文理解不深刻，無法準(zhǔn)確把握案件的要點(diǎn)，從而影響了辦案效果。
其次，我在工作中有時(shí)候追求速度而忽視了法律正義。在一些簡(jiǎn)單的案件中，為了趕進(jìn)度，我可能會(huì)采取一些忽略法律程序的做法，導(dǎo)致辦案過程中出現(xiàn)疏漏，甚至根據(jù)資料不完整做出錯(cuò)誤的決策。
為了解決這些問題，我將積極主動(dòng)參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高對(duì)法律法規(guī)的了解和掌握，確保自己在執(zhí)法過程中能夠嚴(yán)格依法辦案，不偏不倚，做到合乎情理與公正。
二、執(zhí)法方式存在問題
在執(zhí)法過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的執(zhí)法方式存在問題，導(dǎo)致案件辦理效率低下，影響了工作的推進(jìn)。
首先，我在工作中過于依賴傳統(tǒng)的執(zhí)法方式，缺乏創(chuàng)新和變革的意識(shí)。在信息化時(shí)代，我應(yīng)該更加注重科技手段的運(yùn)用，提高工作效率和質(zhì)量。
其次，我在案件辦理過程中缺乏溝通和協(xié)作的能力。有時(shí)候，在與其他執(zhí)法部門或者相關(guān)方溝通時(shí)，我的表達(dá)不夠清晰，導(dǎo)致誤解和延誤，影響了工作進(jìn)程。
為了改進(jìn)執(zhí)法方式，我將積極學(xué)習(xí)并運(yùn)用各類科技手段，提高辦案效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，加強(qiáng)與其他執(zhí)法部門與相關(guān)方的溝通和協(xié)作，提高工作的順暢性和效果。
三、案件處置不當(dāng)
在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在案件處置方面存在一些問題，影響了工作的推進(jìn)和公正。
首先，我有時(shí)候?qū)τ谝恍┮呻y復(fù)雜的案件處理不夠果斷，缺乏審時(shí)度勢(shì)的能力。這使得一些案件的辦理周期較長(zhǎng)，影響了案件的正常推進(jìn)。
其次，在一些極端的情況下，我也存在過于武斷和倉(cāng)促作出決策的情況。這導(dǎo)致了一些錯(cuò)誤的裁定，不利于案件的公正和公平。
為了改進(jìn)案件處置問題，我將積極培養(yǎng)自己的決策能力和辨別能力，提高對(duì)案件的把握和判斷，做到恰如其分的處理案件，確保公正、公平、公開。
四、提高隊(duì)伍建設(shè)
在工作中，我認(rèn)識(shí)到執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)也是一個(gè)重要的問題，我們應(yīng)該關(guān)注隊(duì)伍的素質(zhì)和能力的提升，共同推動(dòng)工作的進(jìn)步。
首先，我發(fā)現(xiàn)自己沒有積極參與隊(duì)伍的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，沒有充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)。這導(dǎo)致我在工作中的發(fā)言權(quán)被削弱，無法有效推動(dòng)工作的進(jìn)展。
其次，隊(duì)伍之間的協(xié)作和配合也存在問題。不同部門之間的信息共享不夠及時(shí)，導(dǎo)致了信息交流的滯后，影響了工作的高效推進(jìn)。
為了提高隊(duì)伍建設(shè)，我將積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，提高工作中的發(fā)言權(quán)和影響力。同時(shí)，加強(qiáng)與其他部門之間的協(xié)作，提高信息共享和工作配合，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
以上就是我自查的執(zhí)法評(píng)議報(bào)告，經(jīng)過反思和整理，我深刻認(rèn)識(shí)到自身工作中的不足和問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)方案。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徤鏖喿x并提出指導(dǎo)意見，以期能夠改進(jìn)問題，提升工作質(zhì)量，為社會(huì)治安穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
謹(jǐn)此報(bào)告。
XXX
執(zhí)法自查報(bào)告(篇2)
執(zhí)法評(píng)議自查報(bào)告
一、引言
自查報(bào)告即執(zhí)法評(píng)議，是對(duì)執(zhí)法工作進(jìn)行自我總結(jié)、檢討和評(píng)估的一種方式，旨在發(fā)現(xiàn)并修正存在的問題，提升執(zhí)法機(jī)關(guān)的工作能力和服務(wù)水平。本報(bào)告主要分析了我司近期的執(zhí)法工作情況，總結(jié)了存在的問題，并提出了相關(guān)改進(jìn)措施。
二、執(zhí)法工作概況
自2021年至今，我司執(zhí)法工作始終秉持公正、公平、公開的原則，執(zhí)法行動(dòng)得到了廣大市民的認(rèn)可和好評(píng)。在這段時(shí)間里，我司共出動(dòng)執(zhí)法人員XX人次，開展執(zhí)法行動(dòng)XX次，涉及案件XX起，罰款金額XX元?？傮w來看，我司的執(zhí)法工作在維護(hù)社會(huì)秩序、保障市民權(quán)益等方面取得了一定的成績(jī)。
三、存在的問題
1. 執(zhí)法力度不夠：盡管我司在執(zhí)法行動(dòng)中出動(dòng)了大量執(zhí)法人員，但仍然難以滿足市民的實(shí)際需求。一方面，資源分配問題導(dǎo)致一些地區(qū)的執(zhí)法力度不夠，無法全面覆蓋問題區(qū)域；另一方面，執(zhí)法行動(dòng)中存在拖延、懈怠等現(xiàn)象，導(dǎo)致一些案件沒能及時(shí)解決。
2. 執(zhí)法公正性有待加強(qiáng)：在執(zhí)法過程中，個(gè)別執(zhí)法人員可能存在徇私舞弊、濫用職權(quán)等問題，導(dǎo)致執(zhí)法結(jié)果不公正。此外，一些問題突出的區(qū)域，在執(zhí)法行動(dòng)中可能存在一些隱性的不公正現(xiàn)象，需要進(jìn)一步深入調(diào)查和處理。
3. 執(zhí)法方式不靈活：在一些特殊案件中，執(zhí)法人員的執(zhí)法手段和方式相對(duì)單一，缺乏靈活性。這在一些復(fù)雜的案件中可能導(dǎo)致執(zhí)法效果不佳，甚至出現(xiàn)執(zhí)法行動(dòng)的失敗。
4. 執(zhí)法規(guī)范性待提升：有些執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中可能存在規(guī)范性不強(qiáng)、法律知識(shí)水平欠缺等問題，導(dǎo)致執(zhí)法行動(dòng)缺乏統(tǒng)一性和專業(yè)性。這不僅影響到執(zhí)法效果，還容易引發(fā)社會(huì)爭(zhēng)議。
四、改進(jìn)措施
1. 提高執(zhí)法力度：加大對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，提高其執(zhí)法技能和專業(yè)水平。同時(shí)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，優(yōu)化資源配置，確保執(zhí)法力度更加均衡和高效。
2. 加強(qiáng)執(zhí)法公正性：建立健全執(zhí)法程序，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)執(zhí)法過程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和評(píng)估。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)其公正執(zhí)法的意識(shí)。
3. 創(chuàng)新執(zhí)法方式：在特殊案件中，探索采用多種執(zhí)法手段和方式，提高執(zhí)法的靈活性和針對(duì)性。與社區(qū)、非政府組織等合作，深入調(diào)查和研究問題區(qū)域的實(shí)際情況，制定更科學(xué)、更有效的執(zhí)法方案。
4. 提升執(zhí)法規(guī)范性：加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的法律教育和學(xué)習(xí)，提高其法律素養(yǎng)和法律知識(shí)水平。定期組織執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員間的一致性和統(tǒng)一性。
五、結(jié)語(yǔ)
通過對(duì)本次執(zhí)法評(píng)議的自查，我們清楚地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前存在的問題并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。我司將以此為契機(jī)，努力完善執(zhí)法體系，提高執(zhí)法水平，確保執(zhí)法工作更加規(guī)范、公正、高效。只有這樣，我們才能更好地維護(hù)社會(huì)秩序，保障市民的合法權(quán)益。
執(zhí)法自查報(bào)告(篇3)
執(zhí)法評(píng)議自查報(bào)告
一、引言
在新時(shí)代下，政府中的執(zhí)法部門的良心執(zhí)法和服務(wù)民生的重要性越發(fā)凸顯。全國(guó)執(zhí)法隊(duì)伍總?cè)藬?shù)超過100萬，執(zhí)法人員經(jīng)歷不同，隊(duì)伍整體素質(zhì)不一，但作為一個(gè)開展維權(quán)指導(dǎo)、依法行政，并服務(wù)群眾的職能部門，每一位執(zhí)法人員都應(yīng)該本著文明執(zhí)法、以人為本的工作理念，積極推動(dòng)科學(xué)執(zhí)法工作，深入進(jìn)社區(qū)服務(wù)民生。
二、合法合規(guī)
在執(zhí)法中，將“合法合規(guī)，文明執(zhí)法”作為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕違法執(zhí)法。任何執(zhí)法行為都必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、憲法和精神，依據(jù)相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)利和程序，嚴(yán)格遵循法律程序，嚴(yán)禁私自損害公民個(gè)人或社會(huì)集體的正當(dāng)權(quán)益。
三、嚴(yán)格執(zhí)法
嚴(yán)格執(zhí)法依靠自身的職業(yè)操守、思想道德和專業(yè)水平，基于從嚴(yán)從實(shí)從重原則，完全依據(jù)情況、依法、依規(guī)進(jìn)行執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)法要具備依法依規(guī)執(zhí)法的審慎態(tài)度，重視法律法規(guī)及執(zhí)法程序、容錯(cuò)考核機(jī)制、有效規(guī)范約束執(zhí)法行為，一定要保證執(zhí)法行為的合理、公正、公平。
四、規(guī)范管理
規(guī)范管理是管理體系的縱深發(fā)展，是審核制度的落實(shí)，涉及機(jī)制、職業(yè)契約、業(yè)績(jī)考核等各個(gè)方面。規(guī)范化管理是降低重大風(fēng)險(xiǎn)和誤判犯錯(cuò)的重要手段，符合安全有序，建設(shè)法治社會(huì)的方向。通過對(duì)場(chǎng)所、設(shè)備、編制、隊(duì)伍的管理，實(shí)現(xiàn)實(shí)際操作人員的正確使用，加強(qiáng)人員的裝備和信息化技術(shù)的應(yīng)用，有效提高執(zhí)法效率。
五、服務(wù)社會(huì)
服務(wù)社會(huì)是執(zhí)法工作的最終目的之一，把權(quán)力交回到人民手中，推動(dòng)國(guó)家治理體系現(xiàn)代化、治理能力現(xiàn)代化。以人為本，深刻理解積極維權(quán)、依法行政，通過內(nèi)部走訪、定期家訪等方式了解民間訴求，保障群眾合法權(quán)益，為人民服務(wù)。
六、結(jié)語(yǔ)
執(zhí)法工作事關(guān)人民幸福，執(zhí)法部門要不斷提升公共服務(wù)能力，改進(jìn)公共服務(wù)方式，營(yíng)造民主，依法治理的良好環(huán)境，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，推動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍與社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，使執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法公正、執(zhí)法有力，以正確的思想和行動(dòng)，更好地為建設(shè)法治中國(guó)奉獻(xiàn)自己力量。
執(zhí)法自查報(bào)告(篇4)
執(zhí)法評(píng)議自查報(bào)告
為了確保公正、公平、公開的執(zhí)法工作，提高執(zhí)法水平和服務(wù)能力，我部門開展了執(zhí)法評(píng)議自查工作，并制定了執(zhí)法評(píng)議自查報(bào)告，著重圍繞執(zhí)法規(guī)范化、執(zhí)法服務(wù)化、執(zhí)法科技化、執(zhí)法透明化等方面進(jìn)行了自查和評(píng)估。
一、執(zhí)法規(guī)范化
執(zhí)法規(guī)范化是我部門一直以來的重要任務(wù)之一。在此次自查中，我們重點(diǎn)對(duì)執(zhí)法過程中是否存在程序不規(guī)范、操作不當(dāng)?shù)惹闆r進(jìn)行了排查。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)，部分執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中存在以下問題：
1. 未按規(guī)定出示執(zhí)法證件
在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員未能按要求攜帶執(zhí)法證件，或未能及時(shí)向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件。
2. 操作不規(guī)范
部分執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中操作不規(guī)范，導(dǎo)致了執(zhí)法結(jié)果不準(zhǔn)確、完整。
針對(duì)以上問題，我們將采取以下措施：
1. 加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法證件的管理和使用，明確規(guī)定在執(zhí)法過程中必須攜帶執(zhí)法證件，如果未能攜帶，要及時(shí)向當(dāng)事人出示證件，以保證執(zhí)法的合規(guī)。
2. 強(qiáng)化執(zhí)法人員的培訓(xùn)和訓(xùn)練，提高執(zhí)法操作的規(guī)范性和科學(xué)性，加強(qiáng)執(zhí)法人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，確保執(zhí)法過程中的準(zhǔn)確性和完整性。
二、執(zhí)法服務(wù)化
執(zhí)法服務(wù)化是我們服務(wù)公眾的重要途徑。我們?cè)趫?zhí)法過程中秉持著“服務(wù)至上”的理念，致力于提供高質(zhì)量的執(zhí)法服務(wù)。
在此次自查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足之處：
1. 部分執(zhí)法人員服務(wù)態(tài)度不佳
在執(zhí)法過程中，部分執(zhí)法人員沒有充分尊重當(dāng)事人的權(quán)利和利益，服務(wù)態(tài)度不佳，導(dǎo)致了當(dāng)事人對(duì)執(zhí)法工作不滿意。
2. 宣傳不到位
在執(zhí)法宣傳和教育方面，我們還存在一些不足，宣傳力度不夠，宣傳形式單一，難以吸引公眾的注意力。
為了改進(jìn)執(zhí)法服務(wù)工作，我們將從以下方面入手：
1. 加強(qiáng)執(zhí)法人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員過程中關(guān)心和尊重當(dāng)事人的權(quán)利和利益，讓公眾感受到我們的用心服務(wù)，提高滿意度。
2. 組織專業(yè)人員編寫執(zhí)法宣傳資料，制作宣傳海報(bào)、宣傳視頻等，并通過新媒體平臺(tái)和宣傳欄、執(zhí)法車等途徑，加大宣傳力度和宣傳頻次，全面提高宣傳的質(zhì)量和效果。
三、執(zhí)法科技化
執(zhí)法科技化是一項(xiàng)現(xiàn)代化的工作變革，對(duì)提高執(zhí)法效率和精度起到重要的推動(dòng)作用。我們?cè)趫?zhí)法自查中也重點(diǎn)關(guān)注了科技應(yīng)用的情況，經(jīng)過自查，我們認(rèn)為還需要加強(qiáng)以下方面的工作：
1. 執(zhí)法科技發(fā)展還有待加強(qiáng)
執(zhí)法科技是執(zhí)法工作現(xiàn)代化的重要方向，我們目前還存在科技開發(fā)不足、技術(shù)水平有待提高等問題，需要加強(qiáng)執(zhí)法科技應(yīng)用和創(chuàng)新。
2. 執(zhí)法信息化水平待提高
雖然我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法信息化的初步應(yīng)用，但還存在信息系統(tǒng)不完善、信息共享資源有限等問題，需要進(jìn)一步推進(jìn)信息化建設(shè)，提高執(zhí)法信息化水平。
為了加快執(zhí)法科技化的步伐，我們將采取以下措施：
1. 制定執(zhí)法科技化發(fā)展規(guī)劃，確定執(zhí)法科技應(yīng)用的目標(biāo)和方向，加大投入和支持，加強(qiáng)執(zhí)法技術(shù)的研發(fā)和推廣。
2. 推進(jìn)執(zhí)法信息化建設(shè)，加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)和信息資源共享，提高執(zhí)法效率和精度，為執(zhí)法工作提供技術(shù)支持與保障。
四、執(zhí)法透明化
執(zhí)法透明化是我們的一項(xiàng)重要工作，也是推進(jìn)國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要任務(wù)。在此次自查中，我們也關(guān)注了執(zhí)法透明化工作，經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)自己存在了以下問題：
1. 信息公開還不到位
我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作信息的公開和透明度，讓公眾了解執(zhí)法的程序和細(xì)節(jié)，提高公眾對(duì)執(zhí)法工作的信任和支持。
2. 審計(jì)缺失
審計(jì)是保證執(zhí)法過程中合法合規(guī)性的重要手段之一，我們也要加強(qiáng)審計(jì)工作，防止執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違規(guī)和不當(dāng)行為。
為了提高執(zhí)法透明度，我們將采取以下措施：
1. 加強(qiáng)執(zhí)法信息公開工作，明確信息公開范圍和內(nèi)容，規(guī)范信息公開程序和流程，提高公眾對(duì)執(zhí)法工作的監(jiān)督和參與度。
2. 加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的審計(jì)，制定審計(jì)方案和工作流程，建立完善的審計(jì)制度，監(jiān)督和保障執(zhí)法行為的合規(guī)性。
總之，執(zhí)法規(guī)范化、執(zhí)法服務(wù)化、執(zhí)法科技化、執(zhí)法透明化是我部門未來工作的核心方向和重要目標(biāo)，我們將一如既往地秉持著高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)法理念，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和發(fā)展，為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出積極貢獻(xiàn)。
執(zhí)法自查報(bào)告(篇5)
執(zhí)法評(píng)議自查報(bào)告
近年來，我國(guó)在全面推進(jìn)依法治國(guó)的進(jìn)程中，檢察機(jī)關(guān)作為司法機(jī)關(guān)的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著維護(hù)國(guó)家法律權(quán)威和人民群眾合法權(quán)益的重大職責(zé)。檢察機(jī)關(guān)在履行法定職責(zé)的同時(shí)，越來越注重評(píng)價(jià)自身執(zhí)法質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，不斷強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。近期，我單位也組織了一次執(zhí)法評(píng)議自查活動(dòng)，本著公開、會(huì)診、獨(dú)立、透明的原則，對(duì)2019年度和2020年上半年的執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行了評(píng)估和自查。在此，我將圍繞“執(zhí)法規(guī)范、公正廉潔、服務(wù)人民、創(chuàng)新提升”四個(gè)主題，向領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界匯報(bào)此次活動(dòng)的情況和結(jié)果。
一、執(zhí)法規(guī)范
執(zhí)法規(guī)范是檢察機(jī)關(guān)的基本職責(zé)之一。作為檢察機(jī)關(guān)的一名工作人員，我們始終遵循法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢察工作紀(jì)律和規(guī)范。對(duì)檢察工具、手段、方法進(jìn)行嚴(yán)格審查和申請(qǐng)，確保它們符合法律規(guī)定和審查標(biāo)準(zhǔn)。我們還積極采取措施加強(qiáng)對(duì)檢察活動(dòng)中各項(xiàng)程序的監(jiān)督和控制，著重從案件審查和依法辦案兩個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范。在此次自查活動(dòng)中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的執(zhí)法行為，并及時(shí)糾正，同時(shí)，我們還將進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保執(zhí)法規(guī)范、科學(xué)、公正、嚴(yán)格。
二、公正廉潔
檢察機(jī)關(guān)的公正與廉潔是檢察權(quán)威和公信力的重要部分，也是檢察機(jī)關(guān)的根本職責(zé)。為了保持公正和廉潔，我們合理遵循依法辦案、保證獨(dú)立性、加強(qiáng)紀(jì)律約束、落實(shí)公開透明等原則，在各個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)做好制度建設(shè)和管理。我們積極推進(jìn)“陽(yáng)光檢察”工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檢察工作的引導(dǎo)和督促，確保我們工作的公開透明。在這次自查活動(dòng)中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在問題的地方，我們將及時(shí)深入處理，并積極引導(dǎo)全體檢察人員，完善制度，不斷提升自身素質(zhì)。
三、服務(wù)人民
作為一個(gè)檢察機(jī)關(guān)工作人員，我們的最終目標(biāo)是服務(wù)人民。我們積極倡導(dǎo)以人民為中心的工作理念，深入推進(jìn)社會(huì)化服務(wù)，進(jìn)一步提高合理化查辦效率和人性化服務(wù)水平，并積極參與社區(qū)法律服務(wù)工作。在此次自查活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并實(shí)施了有針對(duì)性的改進(jìn)措施。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)水平。
四、創(chuàng)新提升
執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平的創(chuàng)新提升是檢察機(jī)關(guān)發(fā)展的根本動(dòng)力。我們積極擁抱信息化技術(shù)，探索智慧法治的發(fā)展方向，在執(zhí)法活動(dòng)中使用各種新技術(shù)和新思維，從而不斷提高我們的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我們還為全體工作人員提供了完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能學(xué)習(xí)機(jī)制，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)間相互交流和學(xué)習(xí)，以便不斷提高我們的綜合素質(zhì)。
綜上所述，此次評(píng)價(jià)自查活動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題，提出了相關(guān)的整改措施，以此保障檢察工作的公開透明、執(zhí)法規(guī)范、公正廉潔、服務(wù)人民、創(chuàng)新提升，不斷推進(jìn)自身的調(diào)整和提升。我們將在日后的工作中繼續(xù)貫徹這些原則，密切關(guān)注法律法規(guī)的變化和社會(huì)變革的趨勢(shì)，努力推進(jìn)依法治國(guó)的全面發(fā)展，為構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義法制體系做出更大的貢獻(xiàn)。
固定資產(chǎn)自查報(bào)告分享
你是否在尋找優(yōu)秀的文章？我們向您推薦“固定資產(chǎn)自查報(bào)告”。我們會(huì)不斷為您提供該領(lǐng)域相關(guān)的信息。古人曾經(jīng)說過，理論是實(shí)踐的指南，在日常生活和工作中起著重要作用。報(bào)告非常重要，它能讓我們清楚地知道我們已經(jīng)完成了哪些事情，還有哪些事情需要完成。
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇1)
根據(jù)我院資產(chǎn)清查工作的相關(guān)制度、政策，我單位已按時(shí)完成資產(chǎn)清查的主體工作，并提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行檢查，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)自查的工作情況報(bào)告如下：
1．資產(chǎn)自查工作總體狀況分析；
（1）資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日
（2）資產(chǎn)清查范圍
（3）資產(chǎn)清查工作具體實(shí)施情況
（4）資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問題
2．資產(chǎn)清查結(jié)果
（1）單位清查出的資產(chǎn)損失情況
（2）單位申報(bào)核銷損失的處理意見
3．存在問題分析及改進(jìn)措施。
（1）存在的實(shí)際問題
（2）原因分析
（3）改進(jìn)措施
4．其他需說明的事項(xiàng)
附件：
1．《20xx年無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（賬物相符、有賬無物、有物無賬）固定資產(chǎn)清查賬目清冊(cè)》封面。
2．《固定資產(chǎn)清查賬物相符資產(chǎn)明細(xì)表（總表）》。
3．《固定資產(chǎn)清查有物無賬資產(chǎn)明細(xì)表（分表）》。
4．《固定資產(chǎn)清查有賬無物資產(chǎn)明細(xì)表（分表）》。
5．《固定資產(chǎn)清查待報(bào)廢（申請(qǐng)報(bào)廢）資產(chǎn)明細(xì)表（分表）》。
上述報(bào)表打印時(shí)間：在20xx年5月15日前并確保本單位資產(chǎn)信息不發(fā)生變化的情況下打印。附件表格可到資產(chǎn)與設(shè)備管理處網(wǎng)站下載。
單位（簽章） 年 月 日
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇2)
為了切實(shí)保護(hù)學(xué)生的生命安全，維護(hù)學(xué)校和學(xué)校的正常教學(xué)秩序，根據(jù)區(qū)教體局和教育局的要求，結(jié)合我校實(shí)際，我校認(rèn)真進(jìn)行了自查工作，現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：
一、自查內(nèi)容及要求
學(xué)校是學(xué)校安全教育的具體場(chǎng)所，學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活中，在家學(xué)習(xí)、在校學(xué)習(xí)的時(shí)間是最長(zhǎng)、最短的。因此，我們首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生學(xué)習(xí)制度》等，使每位教師明確在學(xué)校工作中的具體要求和規(guī)定，并在教學(xué)中嚴(yán)格按照要求來要求自己，做好學(xué)生的表率。學(xué)校把自查情況作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來抓，要求教師做到的，教師做好，學(xué)生不做的，自己堅(jiān)決不做，做好學(xué)生的表率，同時(shí)要求教師注意自己的一言一行以身作則，要求學(xué)生做到的自己必須先做到，不給學(xué)生做的，自己堅(jiān)決不做。
二、自查自糾情況
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展了“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”、“校園安全責(zé)任制”、“交通安全責(zé)任制度”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)讓全體教師明確校長(zhǎng)的安全責(zé)任，明確安全責(zé)任的重大和維護(hù)校園安全和穩(wěn)定的重大意義，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校安全工作中的具體分工，各部門與教職員工的相互協(xié)作，密切配合，共同承擔(dān)起學(xué)校安全工作重要地位。
2、學(xué)校加強(qiáng)師德建設(shè)，增強(qiáng)教師的責(zé)任心和使命感。學(xué)校堅(jiān)持每年召開一次校務(wù)主任例會(huì)，布置工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，提出要求和建議；學(xué)期開學(xué)前召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，布置任務(wù)，明確職責(zé)；學(xué)期結(jié)束做好安全工作總結(jié)，并對(duì)存在的問題提出了整改意見，對(duì)存在的問題要求學(xué)校全體教師重點(diǎn)檢查。通過這些措施的有力推動(dòng)，我校的安全工作，沒有發(fā)生過學(xué)生在安全上的突出安全事件。
3、學(xué)校對(duì)校內(nèi)易發(fā)安全事故的地段、部位進(jìn)行了明確劃分，明確責(zé)任。
4、對(duì)教室及學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查，重點(diǎn)部位，加強(qiáng)了電源插座的檢查，防止了意外事故的發(fā)生。同時(shí)，對(duì)教室內(nèi)開關(guān)、插座等電器進(jìn)行了重新檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決，防止了不安全隱患。通過對(duì)教室的大檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有安全隱患的地方，但是也沒有發(fā)現(xiàn)安全事故隱患。
三、存在問題
通過本次校園安全隱患排查工作，學(xué)校安全工作得到了較大的改善，但是，安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，只有把安全工作放在首位，加強(qiáng)宣傳，提高學(xué)生的防范意識(shí)，才能杜絕安全事故的發(fā)生，確保我們廣大師生的生命安全。
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇3)
為了加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步掌握固定資產(chǎn)管理和使用總體狀況，按照武定縣財(cái)政局和武定縣教育局的要求部署，我校對(duì)全鎮(zhèn)15所小學(xué)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次徹底清查，形成自查報(bào)告如下。
一、成立xx小學(xué)固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xxx（校長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：xxx（副校長(zhǎng)）xxx（總務(wù)主任）
成員：xxx、xxx、xxx等15所學(xué)校校長(zhǎng)
二、清查范圍
固定資產(chǎn)清查的范圍主要包括土地、房屋及建筑物、通用設(shè)備、專用設(shè)備、家具用具等學(xué)校設(shè)施設(shè)備，要求各校組織人員認(rèn)真清查，對(duì)所有固定資產(chǎn)全面清查盤點(diǎn)。
三、清查流程及時(shí)間安排
第一階段：20xx年4月14日至4月27日，召開學(xué)校固定資產(chǎn)資產(chǎn)清查會(huì)議，布置清查任務(wù)，從固定資產(chǎn)系統(tǒng)中導(dǎo)出盤點(diǎn)清單，分發(fā)到各校，與實(shí)物認(rèn)真核對(duì)，備注。同時(shí)組織人員把從固定資產(chǎn)系統(tǒng)中導(dǎo)出盤點(diǎn)清單與學(xué)校會(huì)計(jì)賬固定資產(chǎn)卡片認(rèn)真核對(duì)，清理統(tǒng)計(jì)。
第二階段：20xx年4月28日至5月12日，各學(xué)校認(rèn)真審核各學(xué)校上交的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清單并與實(shí)物認(rèn)真核實(shí)，確定出損毀物品，制作好盤虧表，對(duì)于是人為因素造成固定資產(chǎn)流失損毀的要進(jìn)行追究、賠償，由于機(jī)構(gòu)的調(diào)整和人員的流動(dòng)，賬目上的物品可能調(diào)出或不明去向，各學(xué)校管理人員要負(fù)責(zé)將本校資產(chǎn)賬目上物品追查清楚，查清去向，及時(shí)辦理資產(chǎn)交接手續(xù)。同時(shí)對(duì)帳外資產(chǎn)逐一登記，制作好盤盈表。
第三階段：20xx年5月13日至5月15日，登錄固定資產(chǎn)系統(tǒng)，做好資產(chǎn)清查相關(guān)表冊(cè)的錄入，統(tǒng)計(jì)，完善。
第四階段：20xx年5月16日至5月23日，做好固定資產(chǎn)清查工作的總結(jié)和上報(bào)，建立并完善學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度。
四、自查結(jié)果
我校的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)前總價(jià)值xx元，其中，盤虧xx元，無盈虧xx元。盤盈xx元。
此次自查工作中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師高度重視，通過自查工作的開展充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性。今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實(shí)實(shí)地把財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
特此報(bào)告
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇4)
濟(jì)寧市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)調(diào)查清理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室： 根據(jù)濟(jì)紀(jì)發(fā)10號(hào)文件的精神和具體工作部署的要求，我單位極為重視這項(xiàng)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照聯(lián)席辦發(fā)《關(guān)于對(duì)市直行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查清理的.實(shí)施方案》通知的要求，為順利開展、按時(shí)完成本單位的自查工作，我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各處室相關(guān)人員為組員的國(guó)有資產(chǎn)管理專項(xiàng)檢查自查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)臨時(shí)辦公室，組織相關(guān)人員對(duì)我校的國(guó)有資產(chǎn)擁有、使用、管理情況進(jìn)行了全面的清理、盤點(diǎn)。
二、工作起止時(shí)間
我校于20xx月13日至20xx年5月25日期間對(duì)本單位各類固定資產(chǎn)擁有、管理、使用情況進(jìn)行了自查自糾工作。并將自查結(jié)果自25日起在本單位公示欄、站進(jìn)行公示，接受廣大群眾的監(jiān)督檢查。
三、檢查主要內(nèi)容
1、單位基本情況；
2、單位領(lǐng)導(dǎo)情況；
2、土地、房屋、車輛等國(guó)有資產(chǎn)的占有使用情況；
3、各種設(shè)備、圖書文物的占有使用情況；
4、債權(quán)、債務(wù)等賬務(wù)情況；資產(chǎn)的盤盈、盤虧；已報(bào)廢、損毀、盤虧資產(chǎn)長(zhǎng)期未清理問題；
5、賬外資產(chǎn)問題；
6、未經(jīng)批準(zhǔn)自行購(gòu)置政府采購(gòu)目錄內(nèi)商品問題；
7、對(duì)外借款、投資難以收回形成潛在損失問題；
8、對(duì)外擔(dān)保及成立經(jīng)濟(jì)實(shí)體、企業(yè)出資不到位而承擔(dān)連帶責(zé)任問題；
9、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移未及時(shí)辦理調(diào)撥、過戶手續(xù)問題；
10、未經(jīng)批準(zhǔn)出租、出借、出售固定資產(chǎn)問題；
11、資產(chǎn)有償使用收入應(yīng)繳未繳財(cái)政專戶問題；
12、其他。
四、自查工作結(jié)果
經(jīng)自查，我校在國(guó)有資產(chǎn)管理方面嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，資產(chǎn)賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符，未發(fā)現(xiàn)有上述問題。
五、完善規(guī)章制度
我校在自查的基礎(chǔ)上，對(duì)照以前的財(cái)務(wù)制度，針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理方面，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，建立健全各項(xiàng)管理制度。
按照《開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》文件要求，我辦事處認(rèn)真開展了清理“小金庫(kù)”工作，成立了由 為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真扎實(shí)地開展了清理工作。經(jīng)過清理：我單位各項(xiàng)財(cái)經(jīng)活動(dòng)都是嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
一、通過深入自查，我單位財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)政所法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，下屬各辦公室沒有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
二、制定了財(cái)務(wù)制度，從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
三、各類票據(jù)均由財(cái)政所統(tǒng)一到財(cái)政局購(gòu)領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記??；同時(shí)設(shè)立專（兼）職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。
四、按照財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。
五、我單位嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理內(nèi)部相互制約、相互監(jiān)控的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，盡量從源頭防止違法、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。如會(huì)計(jì)人員不兼職出納、財(cái)產(chǎn)物資保管員，不記錄銀行存款和現(xiàn)金日記帳；出納不兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作；支票管理人員不掌管財(cái)務(wù)印鑒，財(cái)務(wù)印鑒、單位法人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人印章由內(nèi)審人員保管等。
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇5)
銀行固定資產(chǎn)自查報(bào)告
近年來,隨著金融業(yè)的蓬勃發(fā)展,銀行作為金融業(yè)的核心組成部分之一,在為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的同時(shí),也面臨著日益嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)壓力。隨著金融危機(jī)的爆發(fā)以及監(jiān)管政策的趨嚴(yán),銀行固定資產(chǎn)的管理與使用問題日益凸顯。為了確保銀行固定資產(chǎn)的安全性、有效性和合規(guī)性,各家銀行紛紛進(jìn)行固定資產(chǎn)的自查工作。
自查報(bào)告是銀行固定資產(chǎn)自查工作的重要成果之一。下面將圍繞銀行固定資產(chǎn)自查報(bào)告這一主題,詳細(xì)展開。
一、自查目的和意義
銀行作為金融行業(yè)中風(fēng)險(xiǎn)最高、利益最大的機(jī)構(gòu)之一,其固定資產(chǎn)質(zhì)量直接關(guān)乎金融安全和金融穩(wěn)定。通過自查報(bào)告,銀行能夠全面了解固定資產(chǎn)的數(shù)量、種類、使用情況以及存在的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,保障銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
二、自查內(nèi)容
1. 固定資產(chǎn)清單。自查報(bào)告中需要列舉銀行全部固定資產(chǎn)清單,包括資產(chǎn)名稱、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)值等詳細(xì)信息。
2. 資產(chǎn)使用情況。自查報(bào)告中需要詳細(xì)描述各項(xiàng)固定資產(chǎn)的使用情況,包括是否正常使用、是否完好無損、是否存在閑置資產(chǎn)等。
3. 資產(chǎn)維護(hù)情況。自查報(bào)告將固定資產(chǎn)的維修和保養(yǎng)情況進(jìn)行詳細(xì)描述,包括保養(yǎng)記錄、維修費(fèi)用、維修周期等。
4. 資產(chǎn)處置情況。自查報(bào)告中需要記錄銀行固定資產(chǎn)的處置情況,包括資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等。
5. 內(nèi)部控制體系。自查報(bào)告將銀行內(nèi)部控制體系的建設(shè)情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),包括資產(chǎn)管理制度、使用流程、維修流程等,以及內(nèi)部控制的有效性和合規(guī)性。
6. 存在問題和風(fēng)險(xiǎn)。自查報(bào)告要詳細(xì)列舉存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出具體改進(jìn)方案。
三、自查方法
銀行進(jìn)行固定資產(chǎn)的自查主要依靠以下方法：
1. 資產(chǎn)盤點(diǎn)。通過資產(chǎn)盤點(diǎn)來查明實(shí)際的資產(chǎn)情況,包括數(shù)量、規(guī)格、價(jià)值等。
2. 現(xiàn)場(chǎng)檢查。對(duì)銀行內(nèi)的各個(gè)部門和崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,確認(rèn)固定資產(chǎn)的使用情況和維護(hù)情況。
3. 文件核對(duì)。核對(duì)與固定資產(chǎn)有關(guān)的各種文件,如采購(gòu)合同、報(bào)廢文件、維修記錄等,從而了解資產(chǎn)的使用和管理情況。
4. 詢問調(diào)查。通過向相關(guān)員工了解資產(chǎn)的具體使用情況,了解可能存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。
四、自查報(bào)告的編寫
銀行固定資產(chǎn)自查報(bào)告是在自查工作結(jié)束后,由自查組負(fù)責(zé)編寫的一份書面文件。在編寫自查報(bào)告時(shí),需要注意以下幾點(diǎn)：
1. 簡(jiǎn)明扼要。自查報(bào)告應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,避免冗長(zhǎng)和廢話,抓住核心問題,重點(diǎn)呈現(xiàn)。
2. 準(zhǔn)確全面。自查報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確地反映固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀和存在的問題,全面地呈現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)。
3. 避免主觀臆測(cè)。自查報(bào)告應(yīng)以事實(shí)為依據(jù),嚴(yán)禁編造虛假數(shù)據(jù)和主觀臆測(cè)。
4. 科學(xué)合理。自查報(bào)告應(yīng)盡量采用科學(xué)的方法論和邏輯結(jié)構(gòu),使報(bào)告具備說服力和可操作性。
五、查后工作
自查報(bào)告的編寫只是自查工作的一個(gè)環(huán)節(jié),銀行應(yīng)根據(jù)自查報(bào)告中的問題和風(fēng)險(xiǎn),制定具體的整改措施,并落實(shí)到位。此外,銀行還應(yīng)建立完善的固定資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制,為固定資產(chǎn)的合規(guī)管理提供長(zhǎng)效機(jī)制。
總之,銀行固定資產(chǎn)自查報(bào)告是銀行自查工作的重要成果之一,通過對(duì)固定資產(chǎn)的自查,銀行能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,改善固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀,提高銀行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。銀行應(yīng)高度重視自查工作,不斷完善自查制度,使固定資產(chǎn)的管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、高效化。
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇6)
根據(jù)市教育局關(guān)于開展中小學(xué)校校固定資產(chǎn)清查的通知精神，我學(xué)校于xx月xx日開展了以“規(guī)范校園建筑物使用及維護(hù)管理”為主要內(nèi)容的校園固定資產(chǎn)清查工作，現(xiàn)將清查工作進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，校長(zhǎng)明同志親自帶隊(duì)，組織全體教職工開展了一系列的校園固定資產(chǎn)清查，并做了詳細(xì)的工作部署。學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華共和國(guó)教育法》、省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校校固定資產(chǎn)管理的規(guī)定，要求學(xué)校加強(qiáng)資產(chǎn)管理，完善校園固定資產(chǎn)管理制度，確保校園固定資產(chǎn)的安全和完整。
學(xué)校成立了由校長(zhǎng)明同志為組長(zhǎng)，分管德育副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任明同志、各科教師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)資產(chǎn)清查的相關(guān)文件，要求學(xué)校加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理的規(guī)范性。
學(xué)校制訂了《中小學(xué)校園固定資產(chǎn)清查工作方案》，明確清查工作職責(zé)、要求和具體要求，并與各處室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。在全體教職工大會(huì)上進(jìn)行了全面安排部署，要求教師認(rèn)真清查校園固定資產(chǎn)，清查校園的內(nèi)容，確保校園固定資產(chǎn)不流失、不丟失。
本次清查工作由校委會(huì)牽頭組織，德育處、少先隊(duì)部門負(fù)責(zé)人、班主任等部門共同參與，全體教職工都積極參與，工作熱情極高，各負(fù)其責(zé)，工作有序、工作到位，保證學(xué)校固定資產(chǎn)清查工作按時(shí)開展，取得較好成效。
本次清查工作中，我校共清查了校園的所有房屋15處。其中：教學(xué)樓12處，教師辦公室1處，校園網(wǎng)絡(luò)、教師辦公室1處，教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生公寓、校園網(wǎng)站、學(xué)生宿舍等。
通過清查校園的所有房屋，發(fā)現(xiàn)學(xué)校有部分房屋已經(jīng)封閉或已經(jīng)破損，學(xué)生宿舍、學(xué)生公寓等重新進(jìn)行了維修，學(xué)生食堂、學(xué)生公寓及重新進(jìn)行了維修，學(xué)生寢室、重新進(jìn)行了維修。
我們還進(jìn)一步完善了教師住房的管理制度，制定了《住房管理制度》。為了保證住房安全，我校加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的住房使用情況的管理，對(duì)學(xué)生的住房情況實(shí)行統(tǒng)計(jì)，建立了學(xué)生的住房信息記載，每月定期對(duì)學(xué)生住房情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做到帳物相符，帳物相符。
我們還對(duì)學(xué)生宿舍、實(shí)驗(yàn)室、圖書室及重新進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題要求各班主任及時(shí)上報(bào)學(xué)校，并按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處理。
學(xué)校在資金非常緊張的情況下，還進(jìn)一步加大對(duì)校園固定資產(chǎn)的管理，對(duì)校園內(nèi)部設(shè)施、設(shè)備和用電設(shè)備實(shí)行了嚴(yán)格的規(guī)章制度。對(duì)不符合學(xué)校規(guī)定的設(shè)施，嚴(yán)禁進(jìn)校園內(nèi)搞，不符合要求的及時(shí)進(jìn)行了處理。
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇7)
根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于做好學(xué)校固定資產(chǎn)清查工作的通知》文件要求，我中心高度重視此項(xiàng)工作，成立了學(xué)校固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，制定了清查工作計(jì)劃。
學(xué)校固定資產(chǎn)清查工作開展了三個(gè)階段。第一階段：摸底調(diào)查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組在校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的摸底，摸清所有資產(chǎn)情況，建立了固定資產(chǎn)臺(tái)帳，做到“心中有數(shù)，心中有數(shù)”，為清查工作的順利開展提供了有力的保障。第二階段：整理、清查工作的基本情況。我中心在清查摸底工作中，做到“三個(gè)一”，即：清查登記表：一份為詳細(xì)的清查表、一份資產(chǎn)清查表、一份資產(chǎn)清查登記表。
第二階段：摸清家屬及教師情況。我中心在校長(zhǎng)的統(tǒng)一指導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)下，認(rèn)真清查所有資產(chǎn)情況，做到“心中有數(shù)，心中有數(shù)”，為清查工作的順利開展提供了有力的保障；同時(shí)，為確保清查工作的順利進(jìn)行，我中心在教師中廣泛開展了家屬及教師情況調(diào)查活動(dòng)，使教師的家屬及教師的基本情況在摸清家底基礎(chǔ)上得到有效的落實(shí)。
第三階段：整理清查工作的基本情況。我中心對(duì)清查資產(chǎn)情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，做到“心中有數(shù)，心中有數(shù)”，為清查工作的順利開展提供有力的保障。一是我中心將清查資產(chǎn)的基本情況摸清后，對(duì)教師的家屬及教師的基本情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，做到了“心中有數(shù)，心中有數(shù)”，對(duì)教師的基本情況進(jìn)行了全面的清查。二是清查資產(chǎn)時(shí)，對(duì)清查過程中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改，如不按時(shí)清查，就會(huì)給學(xué)校造成嚴(yán)重的影響。三是清查后，對(duì)有不良現(xiàn)象的資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清理，如清查中沒有出現(xiàn)過任何問題。
第四階段：整理清查工作的基本情況。我中心將清查資產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)后，結(jié)合本校實(shí)際情況，對(duì)清查工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，對(duì)清查資產(chǎn)進(jìn)行了全面細(xì)致的清查。
一、清查情況
1．本校有一所學(xué)生樓房。學(xué)校共有學(xué)生6200多人，教室60間，辦公室12間。學(xué)生的住房有60間，辦公室4間。
2．學(xué)生宿舍樓房頂防水處理方確，有防水保護(hù)層。
3．學(xué)校教學(xué)樓房頂防水處理方確，有防水保護(hù)層。
4．學(xué)校有教師宿舍樓房頂防水處理方確，有防水保護(hù)層。
5．學(xué)生宿舍樓房頂防水處理方確，有防水保護(hù)層。
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇8)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理和使用，提高固定資產(chǎn)使用效益，達(dá)到合理配置資源、科學(xué)管理資源、有效利用資源的目的，我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的固定資產(chǎn)自查小組，對(duì)我校國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行自查盤點(diǎn)，現(xiàn)將學(xué)校固定資產(chǎn)管理工作做如下匯報(bào)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保組織機(jī)構(gòu)完善，管理隊(duì)伍健全
組長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx成員：xx
二、自查范圍
1、學(xué)校的固定資產(chǎn)包括土地房屋及構(gòu)筑物、通用設(shè)備、專用設(shè)備、圖書檔案、家具用具五大資產(chǎn)類別，不論購(gòu)置時(shí)間先后，不管經(jīng)費(fèi)來源渠道，都列入此次自查范圍。
2、國(guó)有資產(chǎn)處置情況。
3、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理情況。
三、資產(chǎn)自查工作具體實(shí)施情況
（1）、全面動(dòng)員，廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于資產(chǎn)管理的政策法規(guī)和相關(guān)文件，提高資產(chǎn)管理意識(shí)。
（2）、自查與核查相結(jié)合。校內(nèi)各部門首先進(jìn)行自查，自查主要是依物對(duì)帳、依物對(duì)卡、依物建帳。在自查的基礎(chǔ)上由學(xué)校組織核查小組進(jìn)行核查，核查按“以帳對(duì)物，以物查帳”的方式進(jìn)行。
（3）工作任務(wù)
①成立學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)資產(chǎn)的文件、法規(guī)，明確工作要求，制定固定資產(chǎn)自查工作方案。
②學(xué)校自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組按責(zé)任劃分到進(jìn)行自查。
③對(duì)存在的問題提出處理意見進(jìn)行整改，檢查驗(yàn)收這次自查的成果，進(jìn)行總結(jié)和完善。
（4）自查的主要成果
①根據(jù)自查結(jié)果，我?，F(xiàn)有固定資產(chǎn)總金額為：xxx元。其中土地、房屋及構(gòu)筑物資產(chǎn)總計(jì)：xxx元；通用設(shè)備資產(chǎn)總計(jì)：xxx元；專用設(shè)備資產(chǎn)總計(jì)xxx元；圖書檔案資產(chǎn)總計(jì)xxx元；家具、用具、裝具資產(chǎn)總計(jì)xxx元。
②學(xué)校資產(chǎn)管理制度完善，資產(chǎn)處置符合要求。
③學(xué)校無經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。
（5）資產(chǎn)自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施
由于認(rèn)識(shí)及能力上的原因，固定資產(chǎn)管理存在很多不到位的地方。依據(jù)新的固定資產(chǎn)管理辦法，我們將嚴(yán)格規(guī)范資產(chǎn)規(guī)范資產(chǎn)管理流程，細(xì)化管理環(huán)節(jié)，實(shí)施精細(xì)化管理，積極推動(dòng)學(xué)校全面可持續(xù)發(fā)展。
四、今后資產(chǎn)管理的工作思路
1、完善制度。今后我校將根據(jù)固定資產(chǎn)管理方面的新要求，結(jié)合信息化管理，制定適合我校實(shí)際、便于操作的固定資產(chǎn)管理制度。
2、明確職責(zé)。進(jìn)一步明確固定資產(chǎn)管理各職能部門和人員的職責(zé)和權(quán)限，定人定位，建立統(tǒng)一要求、分級(jí)管理、各盡所能、各負(fù)其責(zé)的新管理機(jī)制。
3、加強(qiáng)管理。固定資產(chǎn)日常管理嚴(yán)格遵循學(xué)校制定的各項(xiàng)制度，規(guī)范程序，把好出入關(guān)，加強(qiáng)核算，確保帳賬、帳證、帳表、帳物、賬卡一致。
4、嚴(yán)格檢查。各部門對(duì)各自管理的固定資產(chǎn)每學(xué)期進(jìn)行一次盤點(diǎn)，及時(shí)掌握固定資產(chǎn)的變動(dòng)情況，使學(xué)校能夠及時(shí)更新與維護(hù)，對(duì)固定資產(chǎn)做到低耗高效。
5、抓好落實(shí)。重點(diǎn)做好日常管理和制度落實(shí)工作，固定資產(chǎn)管理部門在加強(qiáng)日常管理的同時(shí)，抓好各項(xiàng)制度落實(shí)的督促檢查，搞好協(xié)調(diào)、銜接，努力把我校的固定資產(chǎn)管理工作提高到一個(gè)新水平。
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇9)
為全面規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)管理，提高國(guó)有資產(chǎn)使用效率，學(xué)校決定組織開展固定資產(chǎn)清查工作。為確保固定資產(chǎn)清查工作的順利開展，現(xiàn)制定固定資產(chǎn)清查工作實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和意義
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依據(jù)國(guó)家財(cái)政部、河南省政府國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)管理工作。國(guó)有資產(chǎn)是學(xué)校資產(chǎn)的重要組成部分，開展固定資產(chǎn)清查工作是全面規(guī)范和加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理、建立健全國(guó)有資產(chǎn)管理體制的必要舉措，對(duì)進(jìn)一步提高國(guó)有資產(chǎn)使用的規(guī)范性、安全性和有效性具有重要的意義。
二、工作目標(biāo)
1.澄清家底。對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)情況進(jìn)行全面清查，真實(shí)、完整地反映資產(chǎn)狀況，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.規(guī)范管理。建立資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制，為編制年度預(yù)算，加強(qiáng)資產(chǎn)收益及規(guī)范收入分配秩序創(chuàng)造條件。
3.完善制度。針對(duì)固定資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析研究、查找問題原因、理清工作思路、提出整改意見的基礎(chǔ)上，建立健全資產(chǎn)管理制度，使國(guó)有資產(chǎn)配置合理、使用高效、安全完整。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在國(guó)有資產(chǎn)管理處。
辦公室主任：
辦公室副主任：
各院(部)和校直各單位要成立固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)組。
四、清查基準(zhǔn)日和范圍
本次固定資產(chǎn)清查以20xx年12月31日為清查基準(zhǔn)日。
固定資產(chǎn)清查的范圍是應(yīng)列入及已列入學(xué)校管理的資產(chǎn)。道路、管網(wǎng)、樹木等不在此次清查范圍。
五、固定資產(chǎn)清查工作步驟及時(shí)間安排
固定資產(chǎn)清查工作的實(shí)施，按照“統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求、分級(jí)實(shí)施”的原則。
(一)準(zhǔn)備階段?？疾煨值茉盒！①?gòu)買管理軟件、制定實(shí)施方案。
(二)動(dòng)員階段。20xx年5月2日——5月5日，召開動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員布置全校資產(chǎn)清查工作。
(三)自查階段。20xx年5月6日——5月25日，各部門、各單位自查。各部門、各單位從校園網(wǎng)下載清查表格，按照要求清查本部門、單位資產(chǎn)并如實(shí)填寫各種表格。在清查工作中，要做到以賬查物、以物對(duì)賬。各學(xué)院(部)公費(fèi)購(gòu)置的圖書，由學(xué)院(部)統(tǒng)計(jì)后報(bào)圖書館統(tǒng)一匯總。各部門將固定資產(chǎn)清查的結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真審核匯總，在部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報(bào)國(guó)有資產(chǎn)辦公室(同時(shí)上報(bào)電子文檔)。
(四)核查階段。20xx年5月26日——6月30日。
學(xué)校固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)組，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)處報(bào)賬發(fā)票和總務(wù)處及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理處登記的單據(jù)對(duì)各部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行逐一清查核對(duì)。
(五)整改總結(jié)階段：20xx年9月——10月。
匯總各種數(shù)據(jù)并輸入計(jì)算機(jī)，對(duì)學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)信息化管理，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，并寫出清查報(bào)告，在全校處級(jí)干部會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。
六、工作要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)清查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，有關(guān)負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行管理責(zé)任，保證固定資產(chǎn)清查結(jié)果真實(shí)、可靠。
2.精心組織。各部門、各單位要做好動(dòng)員，指定專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)清查工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并結(jié)合本部門、本單位實(shí)際情況，制定固定資產(chǎn)清查的具體實(shí)施方案，確保工作順利完成。
3.嚴(yán)肅紀(jì)律。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映固定資產(chǎn)管理情況和存在的問題，不得瞞報(bào)虛報(bào)，對(duì)于固定資產(chǎn)清查過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，按照相關(guān)法紀(jì)政紀(jì)處理。
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇10)
市住建局：為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我分中心資產(chǎn)管理，夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，健全管理機(jī)制、保障固定資產(chǎn)的完整和安全，徹底摸清家底，最大程度發(fā)揮固定資產(chǎn)的效益，根據(jù)市局要求，我分中心精心組織了單位固定資產(chǎn)清查工作，現(xiàn)就在盤點(diǎn)過程中出現(xiàn)的問題及其產(chǎn)生原因做如下匯報(bào)。
一、固定資產(chǎn)基本情況
1、會(huì)議話筒1個(gè)，dvd1臺(tái)，tcl29o彩電1臺(tái)，音響1臺(tái)，專業(yè)功放1臺(tái)，顯示屏+硬盤錄像機(jī)1套（房東提供），考勤機(jī)1臺(tái)，傳真機(jī)1臺(tái)，電風(fēng)扇1臺(tái)。
2、檔案室密集柜1套（房東提供），保險(xiǎn)柜2個(gè)，鐵皮柜147組（一組5個(gè)），文件柜3個(gè)，大幫臺(tái)1套，辦公桌48張，會(huì)議桌椅1套，聯(lián)邦椅1套，客戶椅4張，茶幾3套（一套2張）玻璃柜1臺(tái)。
3、電腦39臺(tái)（實(shí)35臺(tái)），其中因業(yè)務(wù)繁忙，暫借4臺(tái)電腦短期使用（發(fā)證辦3臺(tái)，檔案室1臺(tái)），另新購(gòu)置2臺(tái)。
4、打印機(jī)有30臺(tái)（實(shí)29臺(tái)），含新購(gòu)置6臺(tái)，其中1臺(tái)暫借。
5、空調(diào)16臺(tái)（實(shí)12臺(tái)），其中房東提供空調(diào)4臺(tái)（租賃合同中體現(xiàn)）。
6、測(cè)距儀4部，數(shù)碼相機(jī)2架，大復(fù)印機(jī)2臺(tái)（實(shí)1臺(tái)），其中暫借1臺(tái)，小型復(fù)印機(jī)1臺(tái)，掃描儀3臺(tái)，傳真機(jī)1部。
7、位于區(qū)府路的辦公樓一幢（原廣電大樓），現(xiàn)區(qū)國(guó)資委已調(diào)撥給xx區(qū)后勤服務(wù)中心，產(chǎn)權(quán)證由市房管辦保管。
二、固定資產(chǎn)報(bào)廢情況
1、顯示器12臺(tái)，主機(jī)7臺(tái)，打印機(jī)13臺(tái)，大型復(fù)印機(jī)1臺(tái)，空調(diào)（立柜式）2臺(tái)，掛式空調(diào)5臺(tái)。
2、鐵皮柜雙開15個(gè)，會(huì)議話筒2個(gè)，保險(xiǎn)柜1個(gè)，縫紉機(jī)1臺(tái)。
三、存在的問題
我分中心因搬遷到新址辦公導(dǎo)致部分辦公設(shè)備如辦公桌、辦公椅在搬運(yùn)過程中損壞，因辦公室的調(diào)整，且無專人負(fù)責(zé)專人管理導(dǎo)致給清點(diǎn)及保管辦公設(shè)備工作帶來一定的難度。
四、問題的成因分析
固定資產(chǎn)管理工作中存在的問題，既有體制機(jī)制的`原因，也有管理過程中的缺陷，是綜合因素影響的結(jié)果。
五、下一步采取措施
1、提高思想認(rèn)識(shí)。
從思想認(rèn)識(shí)入手，提高加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作的自覺性加大領(lǐng)導(dǎo)重視力度，有專人負(fù)責(zé)，并成立了固定資產(chǎn)清查小組，負(fù)責(zé)對(duì)分中心固定資產(chǎn)及低值易耗品的清查工作組織實(shí)施，相關(guān)股室進(jìn)行了明確分工。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)購(gòu)建、保管、使用、維護(hù)和盤存等制度。把國(guó)有資產(chǎn)管理作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入本單位工作目標(biāo)。
2、完善制度。
將根據(jù)固定資產(chǎn)管理方面的新要求，制定適合我分中心實(shí)際、便于操作的固定資產(chǎn)管理辦法。明確職責(zé)。進(jìn)一步明確固定資產(chǎn)管理各職能部門的職責(zé)和權(quán)限，建立統(tǒng)一要求、分級(jí)管理、各盡所能，各負(fù)其責(zé)的新機(jī)制。加強(qiáng)管理。把固定資產(chǎn)管理作為財(cái)務(wù)管理和固定資產(chǎn)使用、管理部門的一項(xiàng)重要日常工作，常抓不懈，規(guī)范程序，把好出入關(guān)，健全賬、證、卡，加強(qiáng)核算，確保資金賬、實(shí)物賬一致。
3、嚴(yán)格檢查。
各部門對(duì)各自管理的固定資產(chǎn)每年進(jìn)行一次自查，對(duì)于違規(guī)情況進(jìn)行通報(bào)。抓好落實(shí)。重點(diǎn)做好日常管理和制度落實(shí)工作，固定資產(chǎn)管理部門在加強(qiáng)日常管理的同時(shí)，抓好各項(xiàng)制度落實(shí)的督促檢查，搞好協(xié)調(diào)、銜接，督導(dǎo)各部門抓好落實(shí)，努力把分中心的固定資產(chǎn)管理工作提高到一個(gè)新水平。
公司資產(chǎn)是完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)的物質(zhì)條件和保障，為提高公司資產(chǎn)的使用效率，防止資產(chǎn)的損壞和流失，我資產(chǎn)部按照公司規(guī)定于20xx年4月28日―4月29日對(duì)各部門辦公室范圍內(nèi)的公司資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面盤點(diǎn)清查，在資產(chǎn)部及各位同事的共同配合下順利完成了本月的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。盤點(diǎn)工作的順利完成與各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助是密不可分的，在這里表示衷心的’感謝?，F(xiàn)對(duì)本次盤點(diǎn)工作總結(jié)如下：
本次盤點(diǎn)工作的重點(diǎn)是對(duì)鄉(xiāng)政府院內(nèi)各部門辦公室范圍內(nèi)的資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤查，落實(shí)各部門資產(chǎn)存放地點(diǎn)、資產(chǎn)狀況、以及具體使用人和監(jiān)管人等。并且全面落實(shí)了公司關(guān)于資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程，以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物盤點(diǎn)為依據(jù)，對(duì)使用人、監(jiān)管人以及存放地點(diǎn)等相關(guān)信息進(jìn)行了補(bǔ)充和修改，進(jìn)一步完善了公司資產(chǎn)清單，做到賬實(shí)、賬賬相符。
本次公司資產(chǎn)盤點(diǎn)中的辦公用品、辦公設(shè)備、后勤物資等與公司原賬面統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相符。我們又對(duì)新增加的無線網(wǎng)卡、辦公桌椅、打印機(jī)等物品進(jìn)行初次盤點(diǎn)，對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行了詳細(xì)記錄并且劃分相關(guān)的監(jiān)管人，并重新制作、粘貼了資產(chǎn)管理標(biāo)簽。
在本次盤點(diǎn)中，我們發(fā)現(xiàn)公司資產(chǎn)管理存在以下問題：
1、公司籌備階段，各部門辦公場(chǎng)所變化頻繁，各種資產(chǎn)流動(dòng)性比較大，難于管理。
2、公司部分資產(chǎn)未能合理有效使用，部分資產(chǎn)處于長(zhǎng)期閑置或半閑置狀態(tài)。
3、辦公設(shè)備分配不合理，造成一些設(shè)備閑置。
針對(duì)公司資產(chǎn)管理存在的問題，我部門認(rèn)為可從以下方面入手進(jìn)行管理：
1、實(shí)行資產(chǎn)責(zé)任追蹤制度。
一是制作《資產(chǎn)管理責(zé)任書》，明確財(cái)產(chǎn)物資負(fù)責(zé)人，規(guī)定資產(chǎn)改造、維修、處置等程序；
二是公司資產(chǎn)實(shí)行部門第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制，即部門經(jīng)理為本部門資產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，并與之簽訂《資產(chǎn)管理責(zé)任書》
三是通過對(duì)固定資產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格管理、層層落實(shí)責(zé)任人的方法，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)造成固定資產(chǎn)不良后果的行為，要追究其責(zé)任人。
2、建立并完善固定資產(chǎn)編碼。
一是建立公司資產(chǎn)清單。以明確公司資產(chǎn)，作為固定資產(chǎn)盤點(diǎn)的最初依據(jù)；
二是以系統(tǒng)性、通用性、實(shí)用性、擴(kuò)展性、效率性、成套性為原則編制資產(chǎn)編碼，每一資產(chǎn)都對(duì)應(yīng)一個(gè)唯一的編碼，通過編碼可以在資產(chǎn)清單上查到這一資產(chǎn)的全部信息。
三是制作并粘貼資產(chǎn)管理標(biāo)簽，在標(biāo)簽上體現(xiàn)出該資產(chǎn)的編碼、名稱、部門、使用人、監(jiān)管人、建檔日期等信息；
3、及時(shí)調(diào)劑或處置閑置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用率。
要樹立資產(chǎn)有償占用的觀念，一項(xiàng)資產(chǎn)如果不能給企業(yè)創(chuàng)造直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益，就應(yīng)該重新審視這項(xiàng)資產(chǎn)的有用性，判斷其是否屬于閑置資產(chǎn)。對(duì)閑置資產(chǎn)，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)調(diào)劑使用，實(shí)在無調(diào)劑使用價(jià)值的，應(yīng)盡快處置；
通過此次公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，明確了我部門下一步公司資產(chǎn)管理工作的重點(diǎn)：
1、加強(qiáng)管理。把公司資產(chǎn)管理作為部門管理中的一項(xiàng)重要日常工作，常抓不懈，規(guī)范程序，把好出入關(guān)，健全賬、證、卡的信息。加強(qiáng)核算，確保資產(chǎn)賬和實(shí)物賬保持一致。
2、嚴(yán)格檢查。對(duì)公司資產(chǎn)每月進(jìn)行一次盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。
3、抓好落實(shí)。重點(diǎn)做好公司資產(chǎn)管理流程以及制度的落實(shí)工作，在加強(qiáng)日常管理的同時(shí)，抓好各項(xiàng)制度落實(shí)的督促檢查，搞好協(xié)調(diào)、銜接，督導(dǎo)各部門抓好落實(shí)，努力把我部門公司資產(chǎn)管理工作提高到一個(gè)新水平。
在這次盤點(diǎn)中，很多同事對(duì)自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域或范圍積極主動(dòng)的去配合盤點(diǎn)，從而進(jìn)一步體現(xiàn)了各位同事對(duì)該項(xiàng)工作的重視，這種積極主動(dòng)的態(tài)度值得表?yè)P(yáng)，而且更需要各位同事在其他工作中繼續(xù)保持！
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇11)
為規(guī)范我校固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障我校國(guó)有資產(chǎn)安全，迎接財(cái)政部門及上級(jí)主管部門的檢查審計(jì)，根據(jù)《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》(財(cái)政部令第36號(hào))、區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)行20xx年全區(qū)教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)清查處置工作的安排》、《福田區(qū)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)清查參考文檔》，學(xué)校決定在20xx年11月開始進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)我校固定資產(chǎn)的工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)說明如下：
一、清查盤點(diǎn)范圍：
全校各部門、各處室、功能室使用的全部固定資產(chǎn)。
二、清查基準(zhǔn)日：
20xx年11月18日開始。
三、組織安排
1.為確保本次固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作順利進(jìn)行，學(xué)校決定成立固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長(zhǎng)：郭其俊
成員：劉先俊，詹翔，張超波，郭炎平，孫小明
2.固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作小組，負(fù)責(zé)全校固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)的具體工作，包括清查盤點(diǎn)工作的安排與清查工作過程的核查鑒定等。工作小組成員如下：
組長(zhǎng)：張超波
成員：孫小明，趙盡暉，黃平，姬林威，曹開樟(金政公司)，陳炎杰(金政公司)，朱健銘(金政公司)
3.全校所有教職員工在工作小組清查盤點(diǎn)過程中必須支持和配合。
①：需指定一人全程協(xié)助。例如：帶領(lǐng)工作小組進(jìn)出領(lǐng)導(dǎo)辦公室、部分實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)等
②：學(xué)校各辦公室設(shè)立負(fù)責(zé)人，配合盤點(diǎn)不易清點(diǎn)的實(shí)物。列如：照相機(jī)、手提電腦、錄音筆等
③：體育館、音樂室、各種實(shí)驗(yàn)室等專用設(shè)備場(chǎng)地，需要相關(guān)老師協(xié)助清點(diǎn)(避免專用設(shè)備的名稱輸入不一致)。
④：賬目核對(duì)過程中，需學(xué)校財(cái)務(wù)人員提供部分資產(chǎn)購(gòu)買的原始憑證。
⑤：為提高工作進(jìn)度，學(xué)校需提供辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)備(電腦一臺(tái))給予工作的支持。
固定資產(chǎn)自查報(bào)告(篇12)
市住建局：為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我分中心資產(chǎn)管理，夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，健全管理機(jī)制、保障固定資產(chǎn)的完整和安全，徹底摸清家底，最大程度發(fā)揮固定資產(chǎn)的效益，根據(jù)市局要求，我分中心精心組織了單位固定資產(chǎn)清查工作，現(xiàn)就在盤點(diǎn)過程中出現(xiàn)的問題及其產(chǎn)生原因做如下匯報(bào)。
一、固定資產(chǎn)基本情況
1、會(huì)議話筒1個(gè)，dvd1臺(tái)，tcl29o彩電1臺(tái)，音響1臺(tái)，專業(yè)功放1臺(tái)，顯示屏+硬盤錄像機(jī)1套(房東提供)，考勤機(jī)1臺(tái)，傳真機(jī)1臺(tái)，電風(fēng)扇1 臺(tái)。
2、檔案室密集柜1套(房東提供)，保險(xiǎn)柜2個(gè)，鐵皮柜147組(一組5個(gè))，文件柜3個(gè)，大幫臺(tái)1套，辦公桌48張，會(huì)議桌椅1套，聯(lián)邦椅1套，客戶椅 4張，茶幾3套(一套2張)玻璃柜1臺(tái)。
3、電腦39臺(tái)(實(shí)35臺(tái))，其中因業(yè)務(wù)繁忙，暫借4臺(tái)電腦短期使用(發(fā)證辦3臺(tái)，檔案室1臺(tái))，另新購(gòu)置2臺(tái)。
4、打印機(jī)有30臺(tái)(實(shí)29臺(tái))，含新購(gòu)置6臺(tái)，其中1臺(tái)暫借。
5、空調(diào)16臺(tái)(實(shí)12臺(tái))，其中房東提供空調(diào)4臺(tái)(租賃合同中體現(xiàn))。
6、測(cè)距儀4部，數(shù)碼相機(jī)2架，大復(fù)印機(jī)2臺(tái)(實(shí)1臺(tái))，其中暫借1臺(tái)，小型復(fù)印機(jī)1臺(tái)，掃描儀3臺(tái)，傳真機(jī)1部。
7、位于區(qū)府路的辦公樓一幢(原廣電大樓)，現(xiàn)區(qū)國(guó)資委已調(diào)撥給xx區(qū)后勤服務(wù)中心，產(chǎn)權(quán)證由市房管辦保管。
二、固定資產(chǎn)報(bào)廢情況
1、顯示器12臺(tái)，主機(jī)7臺(tái)，打印機(jī)13臺(tái)，大型復(fù)印機(jī)1臺(tái)，空調(diào)(立柜式)2臺(tái)，掛式空調(diào)5臺(tái)。
2、鐵皮柜雙開15個(gè)，會(huì)議話筒2個(gè)，保險(xiǎn)柜1個(gè)，縫紉機(jī)1臺(tái)。
三、存在的問題
我分中心因搬遷到新址辦公導(dǎo)致部分辦公設(shè)備如辦公桌、辦公椅在搬運(yùn)過程中損壞，因辦公室的調(diào)整，且無專人負(fù)責(zé)專人管理導(dǎo)致給清點(diǎn)及保管辦公設(shè)備工作帶來一定的難度。
四、下一步采取措施
提高思想認(rèn)識(shí)。從思想認(rèn)識(shí)入手，提高加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作的自覺性加大領(lǐng)導(dǎo)重視力度，有專人負(fù)責(zé)，并成立了固定資產(chǎn)清查小組，負(fù)責(zé)對(duì)分中心固定資產(chǎn)及低值易耗品的清查工作組織實(shí)施，相關(guān)股室進(jìn)行了明確分工。 建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)購(gòu)建、保管、使用、維護(hù)和盤存等制度。把國(guó)有資產(chǎn)管理作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入本單位工作目標(biāo)。完善制度。將根據(jù)固定資產(chǎn)管理方面的新要求，制定適合我分中心實(shí)際、便于操作的固定資產(chǎn)管理辦法。 明確職責(zé)。進(jìn)一步明確固定資產(chǎn)管理各職能部門的職責(zé)和權(quán)限，建立統(tǒng)一要求、分級(jí)管理、各盡所能，各負(fù)其責(zé)的新機(jī)制。 加強(qiáng)管理。把固定資產(chǎn)管理作為財(cái)務(wù)管理和固定資產(chǎn)使用、管理部門的一項(xiàng)重要日常工作，常抓不懈，規(guī)范程序，把好出入關(guān)，健全賬、證、卡，加強(qiáng)核算，確保資金賬、實(shí)物賬一致。 嚴(yán)格檢查。各部門對(duì)各自管理的固定資產(chǎn)每年進(jìn)行一次自查，對(duì)于違規(guī)情況進(jìn)行通報(bào)。 抓好落實(shí)。重點(diǎn)做好日常管理和制度落實(shí)工作，固定資產(chǎn)管理部門在加強(qiáng)日常管理的同時(shí)，抓好各項(xiàng)制度落實(shí)的督促檢查，搞好協(xié)調(diào)、銜接，督導(dǎo)各部門抓好落實(shí)，努力把分中心的固定資產(chǎn)管理工作提高到一個(gè)新水平。
網(wǎng)友分享：活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理的崗位職責(zé)精選
經(jīng)驗(yàn)時(shí)常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《網(wǎng)友分享：活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理的崗位職責(zé)精選》，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。
1、負(fù)責(zé)與經(jīng)理一起確定活動(dòng)、了解活動(dòng)需要，有效及時(shí)的與其它崗位人員溝通，能獨(dú)立負(fù)責(zé)活動(dòng)對(duì)接及活動(dòng)執(zhí)行;
2、按照中心的要求，結(jié)合活動(dòng)實(shí)際情況與經(jīng)理溝通制定合理方案，并將活動(dòng)要求及時(shí)反饋給相關(guān)崗位人員;
3、確定活動(dòng)方案后，負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的選取、測(cè)量、布置;活動(dòng)物料的制作及資源嫁接落實(shí);活動(dòng)執(zhí)行案的撰寫;制定活動(dòng)費(fèi)用的報(bào)價(jià)、活動(dòng)的應(yīng)急方案等;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況啟動(dòng)緊急預(yù)案并予以及時(shí)圓滿解決、拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片等;
5、負(fù)責(zé)物料回收入庫(kù)、物品報(bào)損、費(fèi)用核銷;
6、配合成本部做好資源優(yōu)化工作，不斷尋找及篩選合格的供應(yīng)商;
7、積極尋找學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升個(gè)人能力;
