自查報告總結(jié)

發(fā)布時間:2024-06-25 自查報告總結(jié)

最新自查報告總結(jié)(模板6篇)。

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自查報告總結(jié)【篇1】

篇1：機房安全檢查自查報告機房安全檢查自查報告

一、整體情況

1、機房位于建筑物的層，面積平方，樓板荷載kn/平方米。 2、機房整體初建竣工時間

3、最后升級時間。其中ups主機年ups電池月，精密空調(diào)2002年7月，環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)2002年7月。

二、設(shè)備參數(shù)情況

1、市電供電回路數(shù)共路，其中第路，第路，第路kva。 2、有后備供電措施。

3、ups主機共其中第臺kva，第臺kva，第臺 kva，單機運行。 4、ups電池后備時間設(shè)計為ah，共塊。

5、機房有精密空調(diào)。如有，共臺，其中第 kw，第臺制冷量 kw, 第臺制冷量 kw, 第臺制冷量 kw, 第臺制冷量 kw。（未盡可續(xù)）

6、無氣體消防系統(tǒng)。啟動方式為，自動年檢到期日為2010年12月。 7 8、有有效的防雷措施。三、設(shè)備保修情況

截至填報日止，設(shè)備的保修截至日期和級別情況：

1、空調(diào)，保修截止年日，第三方，響應(yīng)級別到達現(xiàn)場時間 0 小時。 2、ups，保修截止年日，第三方，響應(yīng)級別到達現(xiàn)場時間5小時。 3、供配電，保修截止年月日，響應(yīng)級別到達現(xiàn)場時間四、設(shè)備運行指標(biāo)

1、ups近2周的負載率平均值為。

2、空調(diào)近2周的溫度平均值 22℃，濕度%，溫度最高值 24 ℃。 3、電池近2周的電壓最高值v，最低值，平均值v。五、設(shè)備巡檢情況

1、空調(diào)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時間為2010年4月15日。 2、ups巡檢頻率，每年年月日。

3、消防系統(tǒng)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時間為2010年3月15日。 4、電池放電頻率，每年次，最后一次放電時間為月日。六、常見問題檢查

1、設(shè)備有無老化情況，如有，請說明。2、電纜線材有無老化情況，如有，請說明。 3、空調(diào)有無制冷能力不足的情況，如有，請量化說明。

4、ups有無容量不足，負載率高的情況，如有，請量化說明。 5、電池有無后續(xù)能力不足的情況，如有，請量化說明。 6、機房有無物理指標(biāo)不足的情況，如有，請說明。

七、機房事故應(yīng)急預(yù)案及最近一次應(yīng)急演練情況可作為附件上報。

八、機房現(xiàn)狀及整改方案

我公司機房整體情況一般，主要問題是由于公司部門和辦公室的經(jīng)常調(diào)整，導(dǎo)致配線架線路比較凌亂，我部近期將進行整改，利用周末或晚上時間，將機房線路重新整理，整理完成時間在2010年8月1日前。

自查完成時間： 2010年6月28日

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：篇2：關(guān)于網(wǎng)絡(luò)機房安全自查的報告關(guān)于網(wǎng)絡(luò)機房安全自查的報告

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一部署和要求，我們對重點安全部位網(wǎng)路機房進行了安全自檢，情況如下：主要安全隱患有四項：一是供電線路在高負荷條件下運行了10年，已經(jīng)出現(xiàn)老化跡象，一旦線芯裸露就會有短路打火現(xiàn)象，存在火災(zāi)威脅；二是空調(diào)是家用機，不能進行濕度控制也不適合連續(xù)運行，在氣溫稍高時總是停機，迫使管理人員每個雙休日都要前來檢查是否停機，檢查的結(jié)果，在氣溫達到30度以上時，停機的概率大約為30%左右，這對服務(wù)器危害很大，既影響了運行效率也對服務(wù)器壽命產(chǎn)生負面作用；三是機柜前后布線空間狹小，強電弱電不能實施分離布線，以及沒有配備pdu電源分配器也是混線和防火隱患；四是安全報警設(shè)施不齊備，在機房內(nèi)間空間缺少防火、防盜、防水、溫度、濕度、供電狀態(tài)等感知和報警裝置。上述四項的具體整改措施已在“網(wǎng)絡(luò)主機房易地改擴建實施項目與要求”中列入。詳見附件。特此報告

宣傳信息中心 2013年6月28日

附件：網(wǎng)絡(luò)主機房易地改擴建實施項目與要求篇3：信息安全自查報告模版 xxx 信息系統(tǒng)安全自查報告

北京市xxx辦公室接到《北京市xxx信息化工作辦公室關(guān)于開展xxx年全xxx網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全檢查工作的通知》后，我xxx領(lǐng)導(dǎo)十分重視，及時召集相關(guān)人員按照文件要求，逐條落實，周密安排自查，對全xxx配備的所有計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織、部門健全

xxx領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信息系統(tǒng)安全工作，本著“誰主管誰負責(zé)、誰運行誰負責(zé)、誰使用誰負責(zé)”的原則，成立了xxx信息系統(tǒng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)局一把手擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，下屬各單位負責(zé)人為成員。各基層分部設(shè)立計算機管理員崗位，分別有責(zé)任心、取得全國計算機等級二級以上（含二級）證書、熟悉業(yè)務(wù)操作的人員擔(dān)任，負責(zé)本單位計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)安全管理。對本單位計算機出現(xiàn)的軟、硬件問題及時上報xxx信息中心。結(jié)合本部門的信息系統(tǒng)安全管理需求，不定期地對計算機管理員開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、結(jié)合xxx系統(tǒng)安全自查方案，認真開展自查工作（一）安全管理方面：xxx制定了《xxx公文處理應(yīng)急預(yù)案》、《xxx內(nèi)部網(wǎng)站應(yīng)急預(yù)案》、《xxx網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急預(yù)案》、《xxx計算機機房運行維護管理辦法》，并著重落實上級部門下發(fā)的信息安全政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

確定信息中心二名工作人員擔(dān)任信息系統(tǒng)安全管理員，具體處理信息系統(tǒng)安全的相關(guān)工作。 xxx辦公網(wǎng)絡(luò)已于2009年元月實行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，內(nèi)外網(wǎng)均通過2套線路和隔離卡實現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)切換。內(nèi)網(wǎng)分為應(yīng)用服務(wù)區(qū)與辦公區(qū)，通過一臺硬件防火墻進行對外與對外的訪問控制，所有內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器與終端均安裝網(wǎng)絡(luò)版病毒防火墻。外網(wǎng)通過硬件防火墻、上網(wǎng)行為管理工和防病毒網(wǎng)關(guān)實行訪問控制。局機關(guān)所有計算機安裝隔離卡進行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，基層分局只在分局負責(zé)人計算機上安裝隔離卡實行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，其他計算機只允許上內(nèi)網(wǎng)。（二）安全技術(shù)方面：xxx的網(wǎng)絡(luò)通過租用聯(lián)通的專線，實現(xiàn)市局、區(qū)局及分局三級網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，各基層分局通過路由交換和以太網(wǎng)兩種方式按入?yún)^(qū)局，區(qū)局機關(guān)按股室按分vlan。 xxx中心機房內(nèi)網(wǎng)設(shè)備目前有3臺華為2631路由器、2臺華為3680路由器和3臺華為3552交換機為核心層，2臺華為3026交換機作為接入層。除華為3552交換機有熱備份，其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備沒有冷、熱備份，通過2臺東軟硬件防火墻進一步加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。

xxx中心機房外網(wǎng)設(shè)備目前有6臺華為3928交換機，2臺防病毒網(wǎng)關(guān)，2臺上網(wǎng)行為管理，2臺防火墻，另外租用網(wǎng)通地址，各基層分局以以太網(wǎng)方式接入互聯(lián)網(wǎng)。

xxx共有服務(wù)器8臺，7臺服務(wù)器的操作系統(tǒng)為windows 2000 server sp4,1臺服務(wù)器的操作系統(tǒng)為windows 2003 server，所有服務(wù)器根據(jù)賬號策略設(shè)置用戶密碼，強化安全管理。 xxx所有內(nèi)外網(wǎng)中的路由器和交換機均按照xxx網(wǎng)絡(luò)運行管理規(guī)范進行命名管理，并對其用戶口令進行加密。內(nèi)外網(wǎng)中的防火墻均設(shè)置訪問控制策略，提高系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全系數(shù)。（三）工作用臺式機、筆計本電腦和移動存儲介質(zhì)檢查和加固：及時更新臺式機和筆計本電腦的操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序補丁，禁用guest用戶組，統(tǒng)一安裝網(wǎng)絡(luò)版瑞星防病毒軟件，并通過設(shè)置自動升級和定時對計算機進行掃描，對外接的usb設(shè)備，必須進行病毒掃描。三、存在的主要問題

通過本次自查發(fā)現(xiàn)，我xxx信息系統(tǒng)存在不少安全隱患問題，主要有以下幾方面：

（一）安全保護意識有待增強，各種安全保護措施有待加強，部分管理人員的安全保護意識薄弱。

（二）數(shù)據(jù)的存儲及備份機制還不夠完善，存在信息丟失的隱患，存在移動存儲介質(zhì)內(nèi)外網(wǎng)混用，個別筆記本電腦存在內(nèi)外網(wǎng)混用。

（三）重技術(shù)建設(shè)、輕安全保護。進行計算機信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃時，主要考慮了業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)技術(shù)性能要求，沒有很好地將系統(tǒng)的安全保護措施一并考慮，造成安全保護工作相對滯后。

四、加強安全保護工作的意見和建議

根據(jù)信息安全自查的情況，結(jié)合實際情況，現(xiàn)就加強xxx信息系統(tǒng)安全工作，提出以下意見和建議：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高對信息系統(tǒng)安全重要性和緊迫性的認識。組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)與信息系統(tǒng)安全有關(guān)的管理規(guī)定，不斷增強信息系統(tǒng)安全保護意識，做到認識到位、措施到位、管理到位。

（二）認真落實技術(shù)防范措施，著重落實以下等安全保護技術(shù)措施： 1、系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)的冗余或備份措施； 2、計算機病毒防治措施； 3、網(wǎng)絡(luò)攻擊防范、追蹤措施； 4、研究有關(guān)內(nèi)網(wǎng)補丁升級的措施。

（三）嚴格防范內(nèi)外網(wǎng)移動存儲混用，加強對移動存儲的分類管理，嚴禁在外網(wǎng)機器處理或保存涉稅文件，嚴格執(zhí)行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離制度。

（四）停用內(nèi)外到外網(wǎng)出口，瑞星防病毒托管服務(wù)器升級下掛到市局。

（五）加強網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備管理，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備配置，嚴格網(wǎng)絡(luò)訪問控制策略，保護網(wǎng)絡(luò)安全。

（六）加強中心機房的管理工作，提高機房運行環(huán)境，保障設(shè)備安全。

自查報告總結(jié)【篇2】

封丘縣人民醫(yī)院分級診療工作進展情況總結(jié)

我院從2016年8月開始啟動分級診療的各項工作，制定了分級診療工作實施方案，不斷加強醫(yī)院能力建設(shè)，逐步建立和完善分級診療工作制度，以達到雙向轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的無縫銜接，區(qū)域內(nèi)就診率達90%的目標(biāo)，最終實現(xiàn)“小病在基層，大病到醫(yī)院，康復(fù)到社區(qū)”的工作要求。一、主要措施（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)

我院認真落實省市衛(wèi)計委關(guān)于分級診療工作相關(guān)要求，積極開展了分級診療服務(wù)主題宣傳工作，其中成立了分級診療工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，分管院長為副組長，醫(yī)務(wù)科及部分職能科室為成員。形成由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，醫(yī)務(wù)科具體負責(zé)日常工作的良好態(tài)勢，設(shè)分級診療辦公室于醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科長為辦公室主任。還成立了分級診療專家組，由主管院長任組長，醫(yī)務(wù)科科長任副組長，各臨床科室主任為成員，并明確各小組職責(zé)。制定了分級診療工作制度及實施方案。將分級診療工作納入了醫(yī)院目標(biāo)管理，（二）積極宣傳發(fā)動

1、加強醫(yī)院職工的全員培訓(xùn)。對醫(yī)院各臨床科室，職能科室進行分級診療相關(guān)知識的培訓(xùn)，讓每個職工都能掌握分級診療的目的意義和工作措施。

2、采取多種方式向公眾宣傳：在門診大廳設(shè)置固定的分級診療宣傳版面。門診大廳電子顯示屏滾動宣傳分級診療的相關(guān)知識。

3、召開專題會議安排分級診療工作。醫(yī)院多次召開專題會，對如何開展分級診療工作作出周密安排，組織各臨床醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)上級部門關(guān)于分級診療的相關(guān)文件及傳達分級診療有關(guān)會議精神。（三）加強基層醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)

1、持續(xù)強化基層能力建設(shè)：認真貫徹落實《新鄉(xiāng)市2016年度城鄉(xiāng)對口支援實施方案》等文件精神，做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口幫扶工作，安排醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期坐診，定期安排高中級衛(wèi)技人員到基層開展義診、會診及查房，建立長期的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)協(xié)作制度，幫助基層醫(yī)療機構(gòu)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平和管理能力。今年我院安排兩名外科醫(yī)師在馮村鄉(xiāng)衛(wèi)生院及趙崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行為期一年的下鄉(xiāng)幫扶工作。在下鄉(xiāng)期間，我院的醫(yī)師手把手的傳授基層醫(yī)師開展二級以下的手術(shù)，使基層醫(yī)師掌握了一些手術(shù)技巧。填補了一些不能開展的項目。并在李莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院安排每周一次的內(nèi)科專家查房，會診及業(yè)務(wù)講座。孫莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院安排專家講座。通過不同形式的幫扶及支援，大大提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的診療技術(shù)及診療水平。使老百姓免去了路途勞苦，足不出戶的就可得到好的診療技術(shù)。同時，我院今年繼續(xù)接受新鄉(xiāng)市中心醫(yī)院支援我院的7名專家的支援，截止到10月份，7名支援專家在我院共診查門診病人1455人次，診查住院病人1193人

次，參加搶救危重病人14人次，帶教手術(shù)42例，危重病例討論53例，專題講座36次，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員440人次，參加下鄉(xiāng)義診17次，開展新項目2項，（室上速的心臟電復(fù)律治療3例、食管癌合并冠心病綜合治療2例）。

2、積極推進雙向轉(zhuǎn)診工作，尤其是作好雙向轉(zhuǎn)診基層協(xié)議醫(yī)院的對接工作，加強與上下級醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，提高轉(zhuǎn)診會診質(zhì)量和效率，在有效保障患者隱私的情況下逐步實現(xiàn)患者健康信息的合理互聯(lián)共享；在實行對口支援、分級診療及雙向轉(zhuǎn)診工作以來，我院與全縣轄區(qū)內(nèi)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽署了對口支援協(xié)議。準備利用3年的時間進行點對點的幫扶。同時還與縣轄區(qū)內(nèi)全部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共24家簽署了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，在全縣范圍內(nèi)開展了雙向轉(zhuǎn)診，截止到10月份，我院接受通過雙向轉(zhuǎn)診的上轉(zhuǎn)病人數(shù)有229人次，我院通過雙向轉(zhuǎn)診下轉(zhuǎn)病人數(shù)有36人次。在雙向轉(zhuǎn)診中，我院嚴格按照制定的轉(zhuǎn)診標(biāo)準及轉(zhuǎn)診流程進行轉(zhuǎn)診，深受兄弟單位及病人的好評。（四）逐步探索建立基層首診制度穩(wěn)步推行簽約服務(wù)

1、為了認真落實分級診療工作，建立“基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分診、上下聯(lián)動”的有序就醫(yī)新格局，逐步實現(xiàn)全縣醫(yī)療資源的高效利用，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進分級診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于推進分級診療制度建設(shè)的實施意見》及《封丘縣人民政府辦公室關(guān)于推進分級診療制度建設(shè)

的實施意見》加快建設(shè)和實施分級診療制度，穩(wěn)步推進居民或家庭與醫(yī)師團隊簽約服務(wù)模式順利開展，我院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生共同組成一個醫(yī)療團隊，第一批與5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1600余戶的家庭實行簽約服務(wù)，主要是以高血壓、糖尿病等慢性病為主的病人，通過集中召集、入門入戶等形式進行簽約及宣傳。在與居民簽定服務(wù)協(xié)議書的同時，建立了個人健康檔案和家庭健康檔案，實行動態(tài)管理的監(jiān)測，對老人、慢病患者等重點人群定期隨訪，每年開展一次家庭健康評估，規(guī)范管理慢性病人群。通過這次簽約，也完成了高血壓、糖尿病等主要慢性疾病患者的篩查，并按慢性病管理規(guī)范的要求，制定治療管理方案，定期進行訪視，提供規(guī)范服藥指導(dǎo)和健康生活行為指導(dǎo)。（五）加快衛(wèi)生信息化建設(shè)

我院信息系統(tǒng)于2013年3月投入使用，在運行中結(jié)合醫(yī)院實際進行了不斷完善、優(yōu)化、改進，使系統(tǒng)更加適合醫(yī)院工作需要和患者需求。同年10月份，我院又相繼實行了一卡通服務(wù)及鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院遠程會診服務(wù)，實現(xiàn)了檢查圖像和報告的實時共享、分析、存儲及遠程調(diào)取，為病人預(yù)約就診、分診提供方便快捷的服務(wù)，減少等待時間，優(yōu)化就診流程，進一步規(guī)范了診療行為，使醫(yī)院的管理水平和服務(wù)水平得到明顯提高。截止到今年10月，我院與鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院進行遠程會診達228例。遠程病理20例，通過遠程進行

講座教學(xué)共176次。通過與上級醫(yī)院的遠程對接，使我院的外院轉(zhuǎn)診率大大降低。減少了病人的就診費用。

自醫(yī)院開展信息化建設(shè)以來，院領(lǐng)導(dǎo)非常重視醫(yī)院信息化的建設(shè)，成立了醫(yī)院信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織技術(shù)人員專門從事醫(yī)院信息化建設(shè)工作，并安排技術(shù)人員多次到外地進修學(xué)習(xí)。在醫(yī)院信息化建設(shè)過程中，院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與技術(shù)人員一起研究，制定醫(yī)院信息系統(tǒng)實施方案，并就實施中遇到的問題進行深入探討，多次主持協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)處理信息化建設(shè)實施中工作銜接問題。

今年10月以前，因系統(tǒng)原因，我院臨床路徑一直停留在紙質(zhì)表格上運行，所以開展起來比較困難，變異及退出較多，管理起來比較麻煩，今年10月以來，領(lǐng)導(dǎo)加大力度優(yōu)化了系統(tǒng)，把臨床路徑維護到系統(tǒng)當(dāng)中去，便于路徑能更好的開展。

截至到今年10月，我院已與近10家省市級醫(yī)院建立不同形式的醫(yī)療聯(lián)合體，使患者能在基層醫(yī)院享受三甲醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)，疑難危重患者同比增加10%，2016年累計向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)送病人1650人次，接受上級醫(yī)院轉(zhuǎn)入的病人數(shù)未能完全統(tǒng)計。 2016年1—10份總診療量和住院人次分別為人次和人次，較去年分別增加為%和%。

二、存在的問題及不足

1、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院流程不太順暢。針對部分病情較危重的病人，我院醫(yī)療水平有限，需要轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療，上下級醫(yī)院之間銜接欠妥，轉(zhuǎn)院流程不合理。

3.我院能夠做到根據(jù)病情需要上轉(zhuǎn)病人，但上級醫(yī)院轉(zhuǎn)回來的病人卻很少?！稗D(zhuǎn)上”不“轉(zhuǎn)下”，雙向轉(zhuǎn)診變單向轉(zhuǎn)診，目前我院大多數(shù)急危重癥，疑難病人向省市級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診，而在大醫(yī)院確診后的慢性病和手術(shù)后的康復(fù)病人，下轉(zhuǎn)的卻非常少，由上轉(zhuǎn)下非常困難。這說明我們與上級醫(yī)院溝通還不到位，總體缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準和指揮運作，重形式不重實質(zhì)，

4.受城鄉(xiāng)居民就醫(yī)觀念的影響。由于我國的醫(yī)療條件不均衡，高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員多集中的省市級大醫(yī)院，居民對縣級醫(yī)療機構(gòu)缺乏信任。三、應(yīng)對措施

優(yōu)化我院醫(yī)療服務(wù)水平，進一步加強與上級醫(yī)院的溝通，建立互信機制。同時我院應(yīng)繼續(xù)加強對各基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，提供業(yè)務(wù)、技術(shù)上的支持。才能夠更好的為廣大患者提供高質(zhì)量、不間斷、連續(xù)的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)，以病人利益為導(dǎo)向，綜合運用醫(yī)療、醫(yī)保、價格等手段，形成有效的醫(yī)療分流機制，逐步建立完善基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、分級診療的就醫(yī)制度；構(gòu)建長期穩(wěn)定的縣級公立醫(yī)院與基層醫(yī)

療衛(wèi)生機構(gòu)協(xié)作機制，形成科學(xué)合理的醫(yī)療服務(wù)體系；推進全科醫(yī)生簽約服務(wù)，完善預(yù)約診療服務(wù)機制，提升醫(yī)療服務(wù)便捷性和可及性；建立各級醫(yī)療機構(gòu)之間的便捷轉(zhuǎn)診通道，控制院外轉(zhuǎn)診比例。

自查報告總結(jié)【篇3】

1、根據(jù)分析檢查階段的成果，認真制定整改方案。整改落實方案提出整改主要從六個方面開展：加強師資隊伍與輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)、科研、學(xué)風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教師隊伍思想政治建設(shè)，并把六個方面分解21個問題逐一提出解決或反饋措施。

2、明確責(zé)任，整改期限，在整改中落實，在落實中見成效。21個問題

逐一落實到班子成員，并提出整改期限，目前有5項已開始整改：（1）已安排老師分別參加了暑期在省外舉行的英語教學(xué)與學(xué)術(shù)研討會；（2）今年的人才引進計劃已于2009年暑假前報至人事處；（3）已于外事處協(xié)調(diào)（根據(jù)學(xué)院研究意見），今年聘請的美籍外教1人將于8月底前到達我校；（4）已配齊所缺的一位輔導(dǎo)員助理、兩位班主任，學(xué)習(xí)兄弟系、兄弟高校班主任工作考核辦法，草擬外語系班主任考核辦法；（5）暑期，兩個教研室開展了集體備課。另外16項在開學(xué)以后逐步落實。

二、存在不足

學(xué)習(xí)實踐活動雖然取得了一些成績，但仍存在著一些不足，與上級的要求還有一定的距離。

（一）學(xué)習(xí)調(diào)研階段學(xué)習(xí)程度不夠深入。

（二）整改落實階段由于處于暑期，大部分整改項目要放在開學(xué)后進行。

三、今后努力方向

（一）要將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為長遠的任務(wù)，堅持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度，與時俱進地加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解；

（二）要以一抓到底的精神抓好整改未了事宜，說到做到，取信于民；

（三）要抓緊完善確?？茖W(xué)發(fā)展的制度體系，發(fā)揮制度的機制作用，用制度來推進科學(xué)發(fā)展。

自查報告總結(jié)【篇4】

一、

學(xué)校食堂是學(xué)生們?nèi)粘W(xué)習(xí)生活中不可或缺的一部分。食堂的衛(wèi)生安全問題關(guān)系到廣大師生的身體健康，也是學(xué)校管理工作的重要組成部分。為了加強食堂的衛(wèi)生管理工作，我校對學(xué)校食堂進行了一次自查自評活動，并撰寫了本份自查報告。

二、食品安全管理

1. 食品采購：學(xué)校食堂在食品采購方面要求供貨商提供合格證明，并將進貨記錄進行詳細記錄。

2. 食品貯存：在食品貯存方面，要求食堂工作人員要進行分類存儲，定期清理并檢查食品保質(zhì)期。

3. 食品加工：食品加工要求食堂工作人員遵守食品加工操作規(guī)范，確保食品加工過程中的衛(wèi)生安全。

4. 食品擺放：食品擺放方面要求食堂工作人員將食品擺放整齊有序，防止交叉污染。

三、衛(wèi)生環(huán)境管理

1. 食堂清潔：食堂清潔是保障食品衛(wèi)生安全的重要保障措施，食堂工作人員要定期進行清潔消毒。

2. 食堂通風(fēng)：通風(fēng)是保障食堂衛(wèi)生的重要措施，食堂要保持通風(fēng)暢通，確保空氣新鮮。

3. 員工個人衛(wèi)生：食堂員工個人衛(wèi)生是保障食品衛(wèi)生的重要環(huán)節(jié)，食堂要求員工保持個人衛(wèi)生。

四、食堂安全管理

1. 食品安全培訓(xùn)：學(xué)校食堂要求食堂工作人員進行食品安全培訓(xùn)，提高食堂員工的食品安全意識。

2. 食品安全監(jiān)測：學(xué)校食堂要求定期對食品進行安全監(jiān)測，確保食品質(zhì)量合格。

3. 廢棄物處理：廢棄物處理是食堂衛(wèi)生安全管理的重要環(huán)節(jié)，食堂要求員工妥善處理廢棄物，保持食堂環(huán)境整潔。

五、結(jié)語

通過本次自查自評活動，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題并及時進行了整改。在今后的工作中，我們將進一步加強食堂衛(wèi)生管理工作，落實好每一個細節(jié)，確保學(xué)生吃得放心、安心。同時也希望廣大師生能夠積極配合，共同保障食堂的衛(wèi)生安全，共同營造一個良好的食堂環(huán)墶。

自查報告總結(jié)【篇5】

公司財務(wù)部是資金管理歸口部門，負責(zé)貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一的資金管理政策及規(guī)章制度，參照上級公司相關(guān)制度，制定了《資金管理實施細則》、《銀行賬戶管理辦法》。設(shè)預(yù)算資金主管和出納兩人負責(zé)貨幣資金管理工作，工作中切實遵守已經(jīng)制定的規(guī)章制度，無違規(guī)事項；不存在貨幣資金業(yè)務(wù)不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象；貨幣資金支出的授權(quán)批準手續(xù)健全，不存在越權(quán)審批行為；無小金庫、賬外資金；定期和不定期進行現(xiàn)金盤點、核對銀行賬戶；嚴格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》和《支付結(jié)算辦法》；票據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管、背書轉(zhuǎn)讓、注銷手續(xù)健全，不存在辦理付款業(yè)務(wù)所需的全部印章交由一人保管的現(xiàn)象。經(jīng)測試貨幣資金內(nèi)控制度有效。

應(yīng)收和預(yù)付款項的管理參照《往來款項管理細則》執(zhí)行。本單位應(yīng)收款項包括應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款。財務(wù)資產(chǎn)部負責(zé)制定應(yīng)收款項的控制目標(biāo)、核算分析、臺賬管理、申報壞賬損失，其他部室負責(zé)認真做好基礎(chǔ)信息工作，按業(yè)務(wù)職能負責(zé)相應(yīng)應(yīng)收款項的催收工作。應(yīng)收和預(yù)付款項由預(yù)算資金主管崗位負責(zé)，發(fā)生及處置的授權(quán)批準手續(xù)健全，不存在越權(quán)審批行為；不存在應(yīng)收和預(yù)付款項業(yè)務(wù)不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象。經(jīng)測試應(yīng)收和預(yù)付款內(nèi)控制度有效。

公司安全運檢部設(shè)置物資供應(yīng)班負責(zé)存貨實物和物資出入庫管理，財務(wù)資產(chǎn)部設(shè)置工程資產(chǎn)主管負責(zé)存貨管理賬務(wù)處理工作。管理中崗位分工、職責(zé)權(quán)限和授權(quán)批準手續(xù)健全；不存在存貨不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象；存貨出入庫各環(huán)節(jié)建立流程責(zé)任制，確保存貨等資產(chǎn)的保值、增值，提高經(jīng)濟效益。同時，定期進行物資盤點，做到賬物相符。經(jīng)測試存貨內(nèi)控制度有效。

為規(guī)范固定資產(chǎn)管理，制定了《固定資產(chǎn)管理辦法》，建立健全本公司固定資產(chǎn)管理組織體系，明確內(nèi)部職責(zé)分工，落實責(zé)任管理、完善內(nèi)部控制。固定資產(chǎn)管理由工程資產(chǎn)主管負責(zé)，崗位分工、職責(zé)權(quán)限和授權(quán)批準手續(xù)健全；不存在固定資產(chǎn)不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象；固定資產(chǎn)驗收、盤點、保管、維修及處置的授權(quán)批準手續(xù)健全，不存在越權(quán)審批行為；固定資產(chǎn)投資預(yù)算編制、審批、執(zhí)行情況，驗收過程符合規(guī)定的程序和形成相應(yīng)的記錄；固定資產(chǎn)折舊、減值準備的會計核算、資產(chǎn)的維修和改良支出符合規(guī)定。經(jīng)測試固定資產(chǎn)內(nèi)控制度有效。

2控制度有效。

財務(wù)部設(shè)置工程資產(chǎn)主管負責(zé)在建工程管理，崗位分工、職責(zé)權(quán)限和授權(quán)批準手續(xù)健全；不否存在在建工程業(yè)務(wù)不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象，重要業(yè)務(wù)的授權(quán)批準手續(xù)健全；不存在越權(quán)審批行為；工程概預(yù)算編制的依據(jù)真實；工程款、材料設(shè)備款及其他費用的支付符合相關(guān)法規(guī)、制度和合同的要求；按規(guī)定辦理竣工決算、實施決算審計。經(jīng)測試在建工程內(nèi)控制度有效。

設(shè)置成本管理主管崗位，制定了《費用報銷管理辦法》、《成本管理辦法》等規(guī)定，明確了各項成本費用的核算流程及審批手續(xù)；嚴格預(yù)算控制；保證了各項成本費用記錄、報告的真實性和完整性。經(jīng)測試成本費用內(nèi)控制度有效。

采購工作，管理中強化材料物資采購的價格、計量、品質(zhì)、驗收、入庫等環(huán)節(jié)的管理，建立采購責(zé)任制，崗位分工、職責(zé)權(quán)限和授權(quán)批準手續(xù)齊全；采購中執(zhí)行請購和審批控制、采購執(zhí)行控制、采購驗收控制等。經(jīng)測試采購內(nèi)控制度有效。

3科每月與客戶服務(wù)中心賬務(wù)班核對各供電所實收及欠費明細。銷售收入及時入賬，應(yīng)收賬款的催收有效。經(jīng)測試銷售內(nèi)控制度有效。

財務(wù)資產(chǎn)部、內(nèi)部審計機構(gòu)人員配備合理，無不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象；沒有設(shè)立獨立內(nèi)部審計機構(gòu)，按三集五大精神在辦公室設(shè)置了監(jiān)察審計主管管理崗；企業(yè)是否明確了財務(wù)機構(gòu)、內(nèi)部審計崗的工作職責(zé)，充分發(fā)揮了相關(guān)機構(gòu)的會計核算和財務(wù)監(jiān)督的管理職能。經(jīng)測試財務(wù)體系內(nèi)控制度有效。

財務(wù)預(yù)算管理由預(yù)算資金主管負責(zé)，制定了《全面預(yù)算管理實施細則》執(zhí)行。確定了公司經(jīng)營目標(biāo)；明確了公司內(nèi)部各部門的管理責(zé)任和權(quán)限；對公司經(jīng)營活動進行控制、監(jiān)督和考核；保證公司經(jīng)營目標(biāo)完成。財務(wù)預(yù)算編制依據(jù)真實合理、程序適當(dāng)、財務(wù)預(yù)算審核批準手續(xù)齊全；財務(wù)預(yù)算調(diào)整履行相關(guān)審批程序；定期對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進行分析，根據(jù)分析結(jié)果完善財務(wù)預(yù)算管理和落實獎懲措施。經(jīng)測試財務(wù)預(yù)算內(nèi)控制度有效。

4明材料的編制分工合理，審批程序完善。經(jīng)測試財務(wù)報告和信息披露內(nèi)控制度有效。

財務(wù)信息系統(tǒng)管理不存在不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象；不存在越權(quán)審批行為；定期檢測系統(tǒng)運行情況并妥善處理潛在危險；嚴格按照網(wǎng)公司規(guī)定操作，有明確的工作程序和操作規(guī)范，有明確的分級操作管理權(quán)限；基本實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享、集中管理和集成應(yīng)用，定期進行數(shù)據(jù)備份。經(jīng)測試財務(wù)信息系統(tǒng)內(nèi)控制度有效。

根據(jù)公司發(fā)展需要，我們在不斷完善補充內(nèi)部控制制度。通過進行財務(wù)內(nèi)部控制評價，發(fā)現(xiàn)在內(nèi)部控制制度建設(shè)與執(zhí)行方面還存在問題和不足。

內(nèi)控制度還需要進一步完善。財務(wù)體系、財務(wù)信息系統(tǒng)等方面還沒有制定相關(guān)內(nèi)控制度。

自查報告總結(jié)【篇6】

街道落實“三轉(zhuǎn)”工作匯報

一、突出主業(yè)，落實紀檢監(jiān)察干部專職專用

根據(jù)“三轉(zhuǎn)”要求，街道黨工委高度重視，重新調(diào)整了紀工委書記職責(zé)分工，不再兼管信訪、大農(nóng)業(yè)、科協(xié)科技、食品安全等與紀檢監(jiān)察無關(guān)的工作；原紀工委副書記兼任計生科科長，結(jié)合干部選拔任用原則調(diào)整專職紀工委副書記一名，紀工委委員一名。通過分工調(diào)整以確保紀檢干部專職專用，把主要精力放在紀檢工作上，使紀檢工作主業(yè)更加突出、主責(zé)更加明確。

二、增強“三轉(zhuǎn)”理念，提升辦信辦案力度

1、實行“三轉(zhuǎn)”，增加辦案力度。我們街道首先把查辦案件工作擺在更加重要的位置，把主要精力放在辦案上。主動出擊，全方位、多渠道地挖掘案件線索；深入各科室、站、所了解情況，開展座談，并利用信訪舉報、村級事務(wù)開放日活動為契機，對近年來黨員干部違反村財務(wù)管理、破壞森林資源、違反計劃生育、違章建房等進行調(diào)查摸底，拓展案源。

目前為止，除市紀委轉(zhuǎn)辦的案件及時進行辦理外，自辦案件2件，一件為群眾舉報謝家溪村書記大操大辦“上梁酒”，通過調(diào)查核實，對該書記進行立案審查，并作出黨內(nèi)警告處分；另一件也是群眾實名舉報的五四村老年協(xié)會會長夏明漢未經(jīng)林業(yè)主管部門審批及林木所有人同意擅自砍伐他人林木，涉嫌盜伐林木，我們經(jīng)過調(diào)查核實，并走訪征求林業(yè)主管部門的意見對其進行立案查處，并作出黨內(nèi)警告處分。

2、多措并舉，著力化解信訪矛盾

一是切實發(fā)揮好紀檢信訪觀察員作用。結(jié)合鹿山實際對各村紀檢信訪觀察員強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和正面引導(dǎo)，以進一步提高他們的履職能力。二是切實執(zhí)行好家訪制。及時梳理轄區(qū)內(nèi)的信訪戶，紀工委書記不定時上門走訪，及時掌握動態(tài)，減少信訪。三是耐心細致做好信訪矛盾化解工作。如謝家溪村陸洪斌等五人多次到上級紀檢信訪部門和新聞媒體舉報村書記張申華一事，在市紀委蔣書記的直接關(guān)注下，我們街道黨工委多次專題召開班子會議研究部署有關(guān)調(diào)查核實工作；①是成立調(diào)查組認真調(diào)查核實及時反饋。街道紀工委在及時調(diào)查核實信訪內(nèi)容的同時，分別于7月1日、7月2日對信訪人進行家訪，了解情況。同時還分別于7月11日、7月14日、7月18日三次把信訪人叫到街道辦，進行思想溝通，并當(dāng)面向信訪人進行反饋，且在7月18日，根據(jù)信訪人要求，街道紀工委將舉報到信訪局的問題書面答復(fù)給信訪人。7月22日、8月13日市紀委蔣金娥書記、楊富強副書記和有關(guān)常委專題聽取街道紀工委書記對信訪調(diào)查結(jié)果匯報并作出指示；同時調(diào)查組于8月15日在街道辦事處會議室，專題會同XX市紀委、市公安局等相關(guān)人員把信訪舉報張申華有關(guān)問題的調(diào)查報告和處理結(jié)果，當(dāng)面反饋答復(fù)信訪人員；②是耐心細致接待新聞媒體的采訪。5月16日、9月12日、9月15日街道紀工委與分管城建、宣傳、公安等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次聯(lián)合接受中國貿(mào)易報記者的采訪，根據(jù)調(diào)查結(jié)論一一答復(fù)。③是利用各種渠道做好信訪人和被信訪人的工作。我們街道黨工委書記，也多次找信訪人談話了解情況，并要求調(diào)查組嚴肅對待，認真調(diào)查，如實反饋。同時對被信訪人也多次約談，要求他正確對待，相信組織的調(diào)查，維護村里的穩(wěn)定，一如既往開展好村里的工作。公安部門也多次找信訪人談話，要求合法有序的反映問題，不得隨意煽動是非在村里搞一些違法事件，以維護村里穩(wěn)定。④是對調(diào)查出來的問題依紀依規(guī)進行處置；1.對張申華在去年3月22日晚大操大辦“上梁酒”150桌，予以黨內(nèi)警告處分；2.對違章建沙場一事，街道黨工委責(zé)令張申華在8月10日前對沙場機械設(shè)備全部拆除，限期對場上沙泥及時清除，另外對其他反映的問題一一進行答復(fù)；通過多渠道多方面耐心細致的工作該信訪基本得到化解。四是及時做好信訪案件查處工作。3月份對群眾舉報新祥村張善英等未批先建私房負有主要責(zé)任的村主任給予效能告誡六個月，并責(zé)令其按規(guī)定補辦審批手續(xù)。4月份，根據(jù)市督違辦、市國土資源局《關(guān)于對2013年度衛(wèi)片執(zhí)法違法用地行政效能問責(zé)的建議》要求，對違法用地超過5畝的蔣家村、謝家溪村村支二委主要領(lǐng)導(dǎo)效能告誡三個月的處理；對二起黨員參與賭博案件對當(dāng)時人進行批評教育，并要求本人寫好檢討。五是舉措“四早”減少群體訪事件發(fā)生。一是早收集。首先對個別重點村隨時進行不穩(wěn)定因素的信息收集與研判，將村民不滿意、呼聲再大的問題及時反饋至黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)。二是早談話。發(fā)現(xiàn)苗頭，黨工委、紀工委領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)任村兩委班子馬上進行約談，查找原因，深刻剖析，要求村支兩委對不存在的問題要向群眾進行說明，對存在的問題要限期整改；三是早走訪。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，要求組團聯(lián)村人員有針對性進行及時走訪，針對存在的疑惑以及需要解決的困難，街道紀工委及時解釋并做好必要的疏導(dǎo)工作，使群眾盡早從誤區(qū)中走出來，從而減少重復(fù)訪、越級訪、群體訪的發(fā)生，如陸家村土地安置款發(fā)放問題、新祥村拆違工作均多次進行疏導(dǎo)，將信訪苗頭扼止在萌芽狀態(tài)。四是早教育。主動出擊，著重打擊煽動是非人員。如謝家溪上訪事件中，在證據(jù)不斷收集歸納中，查到有不少不明真相的村民被人鼓惑在空白紙上簽名上訪，便建議派出所對該部分人員進行傳喚教育，并做好筆錄。有力震懾了暗地操縱、破壞穩(wěn)定的幕后人員，通過舉措“四早”從源從本減少信訪矛盾、抓好社會穩(wěn)定工作。

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自查報告總結(jié)(模板14篇)

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自查報告總結(jié)(篇1)

通過一段時間通過“假如我是服務(wù)對象”的學(xué)習(xí)，使我認識到加強黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，促使黨員內(nèi)練素質(zhì)、外型形象，充分發(fā)揮黨員的崗位先鋒模范作用，根據(jù)學(xué)校支部學(xué)習(xí)活動計劃的安排，我圓滿地完成第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)后，作為個人我及時對照黨員標(biāo)準，認真進行自查自擺，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。對于查擺的情況，剖析如下：

一、存在的主要問題

1、理__底不夠。理性認識源于感性認識，又高于感性認識，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理__底淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如學(xué)生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象，感覺學(xué)生越來越難教等。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較?觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來越怕寫文章了。

2、專業(yè)知識缺乏，業(yè)務(wù)水平不高。信息時代的社會，由于自己專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，就比較重視按程序辦事，有時對一件事做完了，也難以肯定此事是否方案。

3、工作作風(fēng)有待進一步提高。

二、對存在問題的原因分析

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認識不足，認為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想的影響，在訓(xùn)練教學(xué)中，不會嚴格要求批評運動員，及時制止不良現(xiàn)象。

三、整改措施

1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，訓(xùn)練教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨，對管理水平還是教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，首先從實踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

自查報告總結(jié)(篇2)

我局根據(jù)埇辦發(fā)**號文件的通知精神要求,對本單位文件管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)匯報如下：

一、公文處理上做到及時、準確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上，堅持按原則辦理、照章行事。對不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅決予以駁回，對脫離事實、內(nèi)容繁冗的文件或發(fā)文，在上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，限令整改。及時的將收文進行歸類，該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報的上報，同時，做好文件的收文登記，保證文件的及時性、準確性、安全和保密性。

二、對涉密公文的管理嚴密、規(guī)范。對上級下達的機密性文件，實行三級管理制度。即局主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、本科室保密人員三重負責(zé)的管理制度。對需要查閱文件的相關(guān)人員，在上報主要負責(zé)人同意后，由本科室保密人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔。努力做到機密文件管理的嚴密和規(guī)范。對20xx年度的密級文件按照要求進行密存，無外泄；一般性文件無缺失。

三、在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》法律法規(guī)處理。及時對公文歸檔、立卷，根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價值分類整理，保證檔案的齊全、完整。對超過保管期限的案卷，按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交，沒有歸檔和存查價值的公文，經(jīng)過鑒別和主要負責(zé)人批準，定期銷毀，對銷毀的公文，進行詳細的登記，并保證二人監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。

四、文件制發(fā)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向，實事求是;保證文件的觀點明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準確性、真實性，規(guī)范用語。

五、在公文處理和相關(guān)文件的管理上，配備專人負責(zé)，要求該人員政治可靠、立場堅定、工作細心，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現(xiàn)的人為的紕漏。

自查報告總結(jié)(篇3)

20xx年8月7日，接區(qū)教文體中心義教股傳達省廳《關(guān)于做好教材讀物排查整改工作的通知》，新宇學(xué)校中小學(xué)課外讀物排查小組再次對進校園的中小學(xué)課外讀物開展全面排查。

精密部署

本次排查活動由教務(wù)處牽頭，總務(wù)處協(xié)同，各班班主任大力配合，對學(xué)校的圖書室以及班級的圖書角再次進行了“地毯式”的整改排查，對陳舊教輔、破損書籍進行清理，并做好詳細登記。

整改措施

所有問題圖書全部下架清理，從記錄中刪除。

對于后期采購圖書嚴格審核，在規(guī)范采購流程的基礎(chǔ)上，加強對圖書內(nèi)容的審核，對不適合中小學(xué)生閱讀的圖書一律嚴禁購買。對現(xiàn)有圖書將進一步開展詳細排查，安排圖書管理員不只排查封面插圖，還要進一步排查圖書內(nèi)容是否適合，確保學(xué)校圖書適合學(xué)生閱讀。

此次排查活動凈化了校園閱讀環(huán)境，筑牢學(xué)生課外讀物進校園的“防火墻”。今后我校將進一步加強對圖書的清查和規(guī)范化管理，打造校園閱讀一方凈土，不斷規(guī)范學(xué)生課外讀物，為學(xué)生身心健康成長營造安全的文化環(huán)境。

自查報告總結(jié)(篇4)

篇一：第一書記自查報告自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關(guān)一名普通的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責(zé)任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況作個簡單的自查匯報：一、工作開展情況(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。xx村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。(二)基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強。為加強基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學(xué)同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部一定能夠引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導(dǎo)性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。(三)社會管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。(四)村級發(fā)展方面：xx村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)xx編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20xx年該村人均年收入為8365元。(五)民生建設(shè)方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。二、存在的問題(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。(二)村集體經(jīng)濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經(jīng)濟非常薄弱，目前除了應(yīng)付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設(shè)施不完善。目前由于村級沒有建設(shè)用地指標(biāo)，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導(dǎo)致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。三、下一步工作打算(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。(二)村內(nèi)自來水已鋪設(shè)20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設(shè)備，讓村民可以隨時用上自來水。(三)我和村兩委干部將一起學(xué)習(xí)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實際情況，想方設(shè)法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。(四)在一年任期臨近結(jié)束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。篇二：第一書記自查報告本人于2016年5月7日到崗擔(dān)任定遠縣定城鎮(zhèn)豐收村第一書記。任職期間，能夠嚴格按照 "加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步"的選派工作"六句話"要求，切實履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度，使本村的各項事業(yè)發(fā)展取得了初步的成效，現(xiàn)將兩年任期的工作情況，向組織上做一個簡要匯報：一、大力加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)1、加強我村黨員隊伍建設(shè)到村后，我在短時間內(nèi)即和黨員代表進行座談，并定期召開村兩委班子工作會議，及時掌握他們的思想動態(tài)，帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)十八大報告和""精神，傳達上級組織的工作部署，使黨員干部統(tǒng)一思想，務(wù)必保持銳意進取的工作態(tài)度。針對本村黨員干部歲數(shù)普遍偏大，年齡結(jié)構(gòu)比例失衡的現(xiàn)狀，我將年輕黨員培養(yǎng)和吸收工作提到了重要位置，努力把政治覺悟強、文化層次高、肯干事、能干事的年輕同志吸收到組織隊伍中來，讓他們成為本村各項事業(yè)發(fā)展的帶頭人和村兩委班子的接班人。2016年11月份為4名預(yù)備期黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。2016年10月21日召開黨員大會，發(fā)展3名入黨積極分子為培養(yǎng)對象;給離職老村干發(fā)放補助金;收取黨費。2、優(yōu)化村兩委班子人員組成2016年5月，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，決定對我村兩委班子部分主要負責(zé)同志予以調(diào)整。分別對不能夠正確履行職務(wù)的村書記，村主任和文書，在民主推選和上級研究的基礎(chǔ)上，予以調(diào)整。并在新班子組建伊始，加強制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，在總結(jié)教訓(xùn)的同時，注重交流，搞好成員之間的團結(jié);強調(diào)廉潔意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識;完善各項工作制度。在最短的時間內(nèi)，帶領(lǐng)新班子打開了我村各項工作的新局面，受到了鎮(zhèn)黨委的高度肯定。3、在七一和春節(jié)期間，聯(lián)系選派單位，幫扶單位和相關(guān)企業(yè)，前來我村看望慰問困難黨員家庭，并組織一系列活動，豐富黨員文化生活。4、按照上級要求，做好村兩委換屆的各項工作，在確保平穩(wěn)過渡，不出差錯的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化我村黨員干部隊伍。二、積極聯(lián)系項目，籌措資金，發(fā)展本村各項事業(yè)本人自到任之始，即深入農(nóng)戶、黨員、困難群眾家庭開展走訪調(diào)研工作。本著"全面調(diào)研，重點走訪"的原則，不僅走遍了全村23個生產(chǎn)隊，而且針對困難群眾，困難黨員，五保戶，殘疾人家庭給予了特別關(guān)注，不僅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重點人群的實際困難，為下一步開展工作理清了思路，并打下了良好的群眾基礎(chǔ)。1、成功引進新型農(nóng)產(chǎn)品種植項目：在前期多次磋商并參觀考察的基礎(chǔ)上，2016年12月18日，本村45戶農(nóng)戶正式與安徽滁州華怡食品有限公司簽訂"小黃瓜種植合同".該項目由企業(yè)提供種苗、花費、技術(shù)支持等，并全額收購，其產(chǎn)品均用于出口，經(jīng)濟效益可觀。此次合同簽訂的數(shù)量為100畝， 2016年度種植戶每畝實際平均收益約5000元。根據(jù)今年實際情況分析：一是雨水較多，耽誤農(nóng)時;二是農(nóng)民第一年種植該品種，經(jīng)驗不足觀望情緒較重，導(dǎo)致實際收益只達到預(yù)期的一半。但是經(jīng)過一年的實驗，以及村干部和黨員的帶頭，大部分農(nóng)民嘗到了甜頭，樹立了信心，紛紛要求來年加入其中。經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，現(xiàn)已初步達成意向，明年該企業(yè)將繼續(xù)在我村發(fā)展該項目，并視訂單數(shù)量適當(dāng)擴大規(guī)模，預(yù)計每畝收益可達萬元。2、協(xié)調(diào)定遠縣天星醫(yī)藥有限公司給予本村對口幫扶，2016年底為本村購置一批辦公桌椅和計算機。現(xiàn)本村村干部已經(jīng)實現(xiàn)人手一臺電腦，為他們工作學(xué)習(xí)，以及獲取有利于村發(fā)展的各項信息提供了極大的便利。3、認真選擇發(fā)展項目，合理使用選派干部專項資金，發(fā)展了綠色生態(tài)養(yǎng)鵝場，增加本村集體經(jīng)濟收入。年底利用農(nóng)閑時間，籌措資金，組織村民為大徐生產(chǎn)隊鋪設(shè)了一條約2.5公里長的道路。4、在主管單位和選派單位的大力支持下，爭取到各類幫扶資金款項和物資合計五萬余元，為困難群眾解決了部分生活問題。在各種節(jié)日期間，給困難群眾家庭送去慰問金和慰問品。三、關(guān)心弱勢群體，解決群眾實際困難，促進農(nóng)村和諧。在充分走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對確有困難，亟待解決的群眾家庭，盡力給予幫助。諸如爭取低保補助，大學(xué)生助學(xué)貸款，聯(lián)系相關(guān)部門為殘疾人贈送輪椅車、坐廁椅等專用生活設(shè)施并為行動不便的殘疾人現(xiàn)場辦理殘疾證，邀請醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)開展義診和送藥下鄉(xiāng)活動;此外，在縣市兩級殘聯(lián)的支持下，完成5戶殘疾人家庭無障改造、5戶家庭危房改造和4戶就業(yè)扶持項目，實施過程中，若有特別困難家庭，為保證項目進展順利，本人也自費為其墊付錢款，購買設(shè)備;七一期間，聯(lián)系主管單位領(lǐng)導(dǎo)前來本村慰問，給十余戶困難群眾和困難黨員家庭送去慰問品和慰問金，"兩節(jié)"期間，給全村困難黨員、困難群眾以及所有殘疾人家庭，每戶送去500元慰問金，共計兩萬余元;為10戶困難家庭落實"陽光家園"工程，受到了群眾的一致好評。四、全面開展黨的群眾路線教育實踐活動按照上級統(tǒng)一要求，我村于2016年年初啟動"黨的群眾路線教育實踐活動",各項工作有序展開。1、2016年2月21日，召開全村黨員干部"黨的群眾路線教育實踐活動"動員大會。宣傳活動的內(nèi)容和步驟安排。2、深入開展走訪調(diào)研活動，了解群眾的迫切需求和對村兩委工作的意見和建議。3、定期召開黨員大會，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)實踐活動的相關(guān)文件和資料，開展批評與自我批評。4、帶頭記錄學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得。通過一個階段的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高兩委班子做好新形勢下群眾工作的能力。堅持把實踐鍛煉作為增強黨性、改進作風(fēng)、提高本領(lǐng)的重要途徑，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定的生動實踐中，不斷強化宗旨意識，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領(lǐng)，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，著力提高服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心，協(xié)調(diào)各方關(guān)系、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。五、按期順利完成"兩委"班子換屆選舉工作。1、2016年7月初，按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，制定村兩委換屆實施方案，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擔(dān)任組長。2、2016年7月11日，召開村黨員和村民代表會議，推選出下屆村支委候選人名單，公式并報鎮(zhèn)黨委。3、2016年7月25日，召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會書記、副書記、委員，并報鎮(zhèn)黨委。4、2016年8月上旬，積極籌備村民委員會換屆選舉工作，推選村民選舉委員會和村民代表，制定了選舉辦法，完成了選民登記，公式了候選人條件。5、2016你8月16日召開了村民代表會議，提名候選人。6、8月28日在全村范圍內(nèi)進行投票，召開村民代表大會，完成村名委員會選舉工作。六、加強交流學(xué)習(xí)，組織外出考察2016年8月，組織村兩委前往滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)開展考察學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流活動。活動期間，與烏衣鎮(zhèn)白廟村兩委開展了村務(wù)工作的廣泛交流，并聽取了對方關(guān)于"美好鄉(xiāng)村"建設(shè)試點工作的經(jīng)驗介紹。我村與白廟村同屬城關(guān)村，目前又同時在進行"美好鄉(xiāng)村"建設(shè)的試點工程。而白廟村在此項工程的實事進展方面一步，為我們起到了很好的示范作用，考察團一行均表示獲益匪淺，有利于進一步理清工作思路，把外地的先進經(jīng)驗帶到自身的實際工作中，努力推進我村各項事業(yè)的發(fā)展。為期兩年的選派工作磨練了我的意志，開拓了我的眼界，提升了我的高度，增強了我分析問題和處理問題的能力，我覺得自己變得更加成熟和穩(wěn)重了，和兩年前只會在機關(guān)處理一些公文和瑣事的我相比，有了很大的提高，這段工作經(jīng)歷將是我一生的寶貴財富。兩年的時間我也努力為基層群眾做了一些實事，每當(dāng)看到他們滿意的笑容，我就覺得自己的付出和辛苦都是值得的，和他們建立起的深厚感情，也將是我一生難以忘懷的。

自查報告總結(jié)(篇5)

走出低谷再創(chuàng) 輝煌

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

我院是一所具有xx多年光榮歷史的x級x等綜合醫(yī)院，曾經(jīng)為xxx醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出過積極的貢獻。然而xxxx年以來，醫(yī)院形象遭受了歷史性重創(chuàng)，醫(yī)院發(fā)展步入歷史的低谷。眾所周知，去年底在全市xx個參加行風(fēng)民主測評的部門和單位中，我院得分xxxx，保持多年的“市文明單位”、“紅旗醫(yī)院”等多項榮譽被取消，醫(yī)院聲譽一落千丈。一時間人心渙散，管理混亂，業(yè)務(wù)嚴重滑坡，經(jīng)濟入不敷出，醫(yī)院發(fā)展到了最困難的時候。事實再一次警示我們，衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系醫(yī)院興衰存亡的大事，必須緊抓不放，任何時候都不能有絲毫的松懈！

我們一定痛定思痛，從頭做起，從現(xiàn)在做起，扎實努力，走出低谷，重振雄風(fēng)。

1、堅持正面思想教育，建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織，切實加強對衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是落實黨的十六大精神的實際行動，更是醫(yī)院聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督、維護和實現(xiàn)人民群眾利益的有效形式。我們將更加自覺地把衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)列入重要的議事日程，進一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織，明確專人負責(zé)，形成上下一條線、層層有人管、事事有人做的工作機制。通過定期召開各種會議，專題研究部署衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作，檢查總結(jié)各階段工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，確保衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展起來。繼續(xù)抓好正面教育，開展卓有成效的思想政治工作，大力推進“四五”普法教育，使醫(yī)德教育、普法教育、愛國主義教育有機結(jié)合起來，幫助職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，不斷增強遵紀守法、依法辦事、廉潔行醫(yī)的自覺性，堅持與各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，使全心全意為人民服務(wù)變成每個職工的自覺行動。

2、依靠科技進步，堅持質(zhì)量第一，加強業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，不斷增強醫(yī)院的綜合實力。

特色是醫(yī)院發(fā)展的源泉，質(zhì)量是醫(yī)院的生命。一個名醫(yī)可以救活一個科室，一個名科可以救活一個醫(yī)院，這是至理名言。我們將依靠科技進步，筑高競爭平臺，把引進和開展高、精、尖技術(shù)作為發(fā)展的主攻方面，想方設(shè)法把xx醫(yī)療市場這塊蛋糕做大，把被周邊縣市醫(yī)院搶去的市場份額奪回來，而不是立足于和基層醫(yī)院在一個層面上奪飯碗，避免大家在本來就很小的蛋糕上不擇手段，爭得頭破血流。目前我院還沒有幾個南通市重點專科，更談不上省級重點。從現(xiàn)在起，我們將繼續(xù)實施“科教興院”戰(zhàn)略，大力發(fā)展?？铺厣?，創(chuàng)立名醫(yī)品牌，跟蹤國際國內(nèi)醫(yī)療新技術(shù)、新項目的發(fā)展動態(tài)，組織好重大技術(shù)攻關(guān)。依托南通，接軌上海，大膽引進和應(yīng)用國內(nèi)外比較成熟的臨床新技術(shù)、新項目，搶占技術(shù)制高點，努力走在醫(yī)學(xué)科學(xué)的前沿，切實把醫(yī)院做強、做大、做精、做優(yōu)。力爭在心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科及胸外、腦外、骨外及婦科不孕癥等方面有所突破，打造高質(zhì)量的品牌，形成自己的“拳頭產(chǎn)品”。做到院有特色專科，科有特色專病，病有特色專藥，人有特色專長，從而提高醫(yī)院的競爭力，提高科室的知名度，以一流的技術(shù)，一流的質(zhì)量，一流的環(huán)境，一流的設(shè)施，為病人提供一流的服務(wù)，樹立醫(yī)院一流的形象。

3、不斷增強“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，進一步落實便民利民措施，努力為人民群眾提供全過程、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

繼續(xù)大力開展“溫馨科室”、“溫馨病房”等溫馨服務(wù)競賽和評選“病人滿意護士”的活動，不斷完善病人選醫(yī)生制度和門診大廳值班主任制度。積極開辟“急救綠色通道”，凡急診病人來院，一律給予優(yōu)先就診、檢查、治療，確保一路綠燈。對于極少數(shù)危重病人，即使身無分文、旁無親人或者昏迷不醒又不明身份的，也保證做到先搶救治療，后辦理手續(xù)，并適當(dāng)安排后勤人員做好全程護理照料工作。進一步整治醫(yī)院環(huán)境，簡化服務(wù)流程，完善配套設(shè)施，努力提供溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，真正把病人當(dāng)親人，切實解決好就診病員的開水、飯菜供應(yīng)，洗澡、上廁所等問題，為他們提供通訊、交通方便，讓他們有到院如到家的感覺。堅持社會效益第一不動搖，下決心整頓規(guī)范各項收費，新病房樓xx月xx日啟用后，雖然病房內(nèi)現(xiàn)代化設(shè)施一應(yīng)齊全，住院條件十分優(yōu)越，但我們承諾，堅持按物價部門的最低限價執(zhí)行，普通病房仍按老病房標(biāo)準收費，讓實惠給患者，把醫(yī)院真正辦成人民滿意的醫(yī)院。

4、虛心聽取病員的意見和建議，自覺接受社會各界的監(jiān)督，形成立體式、多視角抓好衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的格局。

患者是醫(yī)院的主要服務(wù)對象，他們既是行風(fēng)建設(shè)的受益者，也是行業(yè)不正之風(fēng)的受害者和見證人，醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)如何，他們最有發(fā)言權(quán)。我們將通過向社會公示“服務(wù)承諾”、“職工受申告待崗制度”、“文明職工評選辦法”等形式，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院將定期召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會、病員和家屬座談會，在門診樓、醫(yī)技樓和各病區(qū)廣泛設(shè)立病員意見箱、舉報箱，定期發(fā)放出院病人調(diào)查表。加強人民來信來訪接待工作，醫(yī)院將成立衛(wèi)生行風(fēng)調(diào)查小組，凡有病人或家屬反映行風(fēng)等方面的問題，由行風(fēng)調(diào)查小組負責(zé)登門調(diào)查，有一起調(diào)查一起，決不放棄任何線索。通過上述措施，架起病員和社會與醫(yī)院聯(lián)系的橋梁，讓病員的意見和舉報能及時反饋到醫(yī)院，內(nèi)外結(jié)合，協(xié)調(diào)動作，形成合力，辦實事，求實效，提高衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的整體水平。

5、從整章建制入手，下猛藥，出狠招，對“紅包”、“回扣”等隱匿較深的熱點、難點問題進行專項治理，切實糾正衛(wèi)生行業(yè)的不正之風(fēng)。

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。我們將通過建立健全各項規(guī)章制度來規(guī)范每個人的行為，做到有章必循，有法必依，違法必究。在法律和制度面前做到人人平等，不厚此薄彼，不有松有緊，在執(zhí)行制度上敢于動真碰硬，決不手軟。繼續(xù)推行工作人員受申告待崗制度和院務(wù)公開制度，堅持藥品、一次性醫(yī)療用品及各種醫(yī)療設(shè)備的集中采購、比價招標(biāo)、集體決策制度，使之更公開、透明、可信，努力從根本上鏟除收受索要“紅包”、拿藥品回扣、促銷提成和暗箱操作的孳生地，對頂風(fēng)違法者將嚴肅追究其責(zé)任。進一步規(guī)范醫(yī)療行為，嚴禁和杜絕各種檢查“開單費”、各種藥品“處方費”、新藥“介紹費”、“宣傳費”等不規(guī)范行為，教育醫(yī)務(wù)人員嚴格按照病情，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現(xiàn)象的發(fā)生，努力減輕病員的經(jīng)濟負擔(dān)。

6、認真考核，強化管理，推進衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作不斷深入發(fā)展。

加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)的社會工程，又是一項長期艱苦的工作，當(dāng)前，我們正處在行業(yè)不正之風(fēng)的易發(fā)和多發(fā)時期，過去我們抓好的一些問題稍一放松就會出現(xiàn)反彈和反復(fù)，在新的形勢和條件下老問題還會有新的表現(xiàn)，還會出現(xiàn)新的問題。我們依據(jù)市局文件討論修訂《xx醫(yī)院關(guān)于加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作考核的實施意見》，明確規(guī)定各個崗位各級各類人員的服務(wù)規(guī)范和考核細則，定期組織全面的考核，加強長效管理，推動衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，任重而道遠，我院面臨的任務(wù)更是十分艱巨，逆水行舟，不進則退，我們已經(jīng)沒有任何退路。今年xx月份，市委市政府采取果斷措施，對我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。調(diào)整后的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，使醫(yī)院面貌發(fā)生了可喜變化，特別新病房樓啟用后，業(yè)務(wù)量出現(xiàn)持續(xù)上升的良好態(tài)勢，但這才是剛剛起步，我們將以深入貫徹“三個代表”重要思想為主線，在衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明委、糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心、支持、監(jiān)督下，堅定信心，振奮精神，團結(jié)實干，再創(chuàng)輝煌！力爭通過2年左右時間的不懈努力，恢復(fù)xx市文明單位光榮稱號，跨入省文明單位的行列，為我院早日建成基本現(xiàn)代化醫(yī)院而努力奮斗，為保障全市人民的身體健康，促進全市衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻！

自查報告總結(jié)(篇6)

根據(jù)縣糾風(fēng)工作的要求，堅持完善糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，規(guī)范行業(yè)從業(yè)行為，著力在解決損害群眾和企業(yè)利益的突出問題和防治不正之風(fēng)上下功夫。不斷鏟除腐敗現(xiàn)象，以實際成效取信于民進行動員部署，協(xié)會結(jié)合本部門實際對照開展檢查，自查自糾匯報如下。

一是協(xié)會基本情況;

__縣機關(guān)事業(yè)單離退休協(xié)會在__年10月成立，會長祝永堂，常務(wù)副會長張副會長余智能周興元陳衛(wèi)軍萬開軍，協(xié)會專職三人，現(xiàn)在有八年了，這八年來，現(xiàn)有會員2318人，單位會員213個，個人每年收起會費標(biāo)準100元，單位每年收起會費標(biāo)準10000元。自成立協(xié)會起，主管部門與協(xié)會財務(wù)資產(chǎn)分開;__年會費收，__年開支會費收入開支，

二是開展活動情況

近年來在民政局和人社局的指導(dǎo)下，為老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為，促進協(xié)會組織科學(xué)發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》規(guī)定要求，積極協(xié)助人社部門探索創(chuàng)新社會化管理服務(wù)模式，努力維護離退休人員的合法權(quán)益，特別是在組織離退人員開展各種活動，促進社會和諧方面做出了積極貢獻。如：如協(xié)會每年所組織的重陽節(jié)、春節(jié)坐談會活動，外出參觀學(xué)習(xí)。讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，感激和倍加珍惜協(xié)會我們搭建的這些“舞臺。在硬件投資構(gòu)制各種棋牌類、書刊，跑步機等健身器材。在協(xié)會近年來的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，曾經(jīng)到過景岡山、麻城、黃梅五祖等地。

三是協(xié)會工作中的若干問題和不足

1、主管部門與協(xié)會組只人員分開不夠;

2、主管部門與協(xié)會辦公場地分開不夠;

四是整改辦法;

為了建立健全行業(yè)協(xié)會長效監(jiān)管機制，進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務(wù)和收費行為，將在近期召開協(xié)會大會改選副會長，讓非黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任會長副會長，主管局領(lǐng)導(dǎo)不再任會長和副會長，真正做到協(xié)會和主管局四分開。何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會財務(wù)人員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責(zé)人進行匯報，并接受協(xié)會民局政、財政局的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清單的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)報帳。

自查報告總結(jié)(篇7)

為認真貫徹落實《xx市人民政府關(guān)于加強城鎮(zhèn)燃氣安全管理的通知》(xx政函[xx]xx號)和xx市安委《關(guān)于在全市開展安全生產(chǎn)集中執(zhí)法月行動的通知》(xx安辦發(fā)[20xx]xx號)文件精神，扎實開展餐飲場所燃氣安全專項治理工作，及時消除隱患，杜絕燃氣事故的發(fā)生，確保群眾的生命財產(chǎn)安全，我鎮(zhèn)高度重視，積極開展安全檢查工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

1、提高重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。為做好此次的餐飲場所燃氣安全專項治理工作，我鎮(zhèn)高度重視，召開了專項治理會議，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，并結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，成立了由鎮(zhèn)長xx為組長，人大主席xx為副組長，相關(guān)站辦所主要負責(zé)人及燃氣專干為成員的xx鎮(zhèn)餐飲場所燃氣安全專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定方案，明確責(zé)任。制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)餐飲場所燃氣安全專項治理工作方案》，強調(diào)了整治工作的重點、任務(wù)、目標(biāo)、范圍，明確部門職責(zé)，落實責(zé)任，形成一層抓一層，層層抓落實的工作機制，為推進工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

3、突出重點，專項治理。在此次的專項治理中，重點查處取締存在嚴重燃氣安全隱患、威脅人民群眾生命健康安全的;經(jīng)多次責(zé)令整改仍拒不辦理有關(guān)證照，繼續(xù)從事無證無照經(jīng)營活動的;嚴重影響居民正常生活，群眾反映強烈、矛盾突出的小餐飲。此次檢查共檢查餐飲場所及單位xx家，其中xx家餐飲場所使用液化石油氣瓶，x家單位使用了液化氣瓶，x家單位未使用燃氣。氣瓶主要是早餐店和農(nóng)家樂使用。工作人員從氣瓶登記情況和檢驗周期、氣瓶的外觀標(biāo)記、氣瓶產(chǎn)權(quán)歸屬和氣瓶充裝來源等幾個方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)大部分的餐飲場所使用燃氣還是符合要求，但是也有少部分餐飲場所在購氣后都未留購氣憑證的現(xiàn)象。檢查液化石油氣站x家，發(fā)現(xiàn)所有燃氣站的氣瓶均在檢驗周期內(nèi)，外觀標(biāo)記清晰，用于置換的氣瓶均已登記和檢驗，未發(fā)現(xiàn)安全問題。

二、存在的問題

在鎮(zhèn)黨委、政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我鎮(zhèn)的燃氣安全使用情況得到了進一步改善，但是在此次的專項整治過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足：1、餐飲場所絕大多數(shù)業(yè)主安全防護和自我保護意識不強，特別是小店員工素質(zhì)低，安全意識薄弱，安全管理規(guī)章制度不健全，缺乏燃氣使用安全知識和安全操作技能。2、部分餐飲場所管理水平不高，存在廚房防火、防爆、泄漏報警及強制排風(fēng)等安全設(shè)施設(shè)備不完善，氣瓶間與操作間通連、設(shè)置不合要求的現(xiàn)象。

三、下一步工作計劃

1.加大宣傳力度，增強安全意識。通過網(wǎng)絡(luò)、微信等公眾平臺宣傳燃氣安全使用的重要性，印發(fā)安全用氣宣傳資料，普及燃氣防爆安全意識，組織對餐飲場所從業(yè)人員的安全知識培訓(xùn)教育，提高他們安全使用燃氣的防范意識和應(yīng)急處理能力，在全鎮(zhèn)的餐飲行業(yè)中形成人人了解燃氣安全使用知識，人人都能按規(guī)操作，主動搞好安全使用燃氣的良好氛圍。

2.督促整改落實，確保問題解決。為確保工作落到實處，我鎮(zhèn)相關(guān)部門將不定期通過抽查、互查等形式，加強對專項治理工作開展情況的監(jiān)督檢查，以有效促進專項治理工作推進的力度和成效。認真梳理專項治理工作開展以來的各項資料，分門別類加以歸檔，完善對查出的隱患問題的建檔管理。對開展好成效明顯的要給予表彰，對開展不力的要給予點名批評，責(zé)成其做好落實工作。

3.認真總結(jié)經(jīng)驗，建立長效機制。進一步研究規(guī)范和加強燃氣市場管理的意見措施，建立打擊非法銷售、使用、運輸、配送燃氣行為的長效工作機制，合理配置燃氣供應(yīng)網(wǎng)點，強化燃氣市場秩序整治，加快推行液化氣瓶數(shù)字化管理，解決餐飲場所燃氣供應(yīng)市場混亂、黑氣猖獗等突出問題;要及時分析研究專項治理工作中好的做法，形成經(jīng)驗材料，用于指導(dǎo)餐飲場所燃氣安全日常管理相關(guān)工作;要進一步拓展燃氣使用安全治理的范圍，向?qū)W校、企業(yè)及建筑工地等其他餐飲場所的燃氣安全使用拓展，確保整個餐飲場所的燃氣使用安全。

自查報告總結(jié)(篇8)

關(guān)于違規(guī)收受禮金專項整治工作會議，詮釋了相關(guān)政策規(guī)定，樹導(dǎo)向劃底線，曉以利害，通過深入學(xué)習(xí)會議精神，現(xiàn)將個人對專項整治的認識和自查情況報告如下：

一、對領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題的認識

在有些人眼里，一百兩百的紅包不算什么，收了就收了。但是小紅包折射大問題。首先，長此以往，養(yǎng)成的必然是黨員干部高高在上的優(yōu)越感，對待來辦事的群眾會不會帶上有色眼鏡，分個三六九等出來，就像以前說的“自古衙門朝南開，有理無錢你莫進來”，而對待帶著紅包來的就像笑臉相迎；其次，黨員干部代表的是國家形象，不管是明是暗，收受紅包必將導(dǎo)致整個社會風(fēng)氣的惡化?，F(xiàn)在社會上的一些老師、醫(yī)生等大肆收受對照剖析紅包，不能說沒有依樣畫葫蘆的嫌疑；最后，對于黨員干部個人來說，一旦收送“紅包”，權(quán)利職責(zé)就變了味。黨員干部形象受損，久而久之，一些干部輕則違紀，重則身陷牢獄之災(zāi)，最終毀掉前途。

二、通過對照規(guī)定六項禁令

1、從未與相關(guān)上級業(yè)務(wù)單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。

2、從未向上級部門領(lǐng)導(dǎo)贈送土特產(chǎn)、提貨券。

3、從未收送禮品、禮金、有價證券、等。

4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

三、本人承諾

按照中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等相關(guān)規(guī)定，本人向組織做出如下承諾

1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡。

2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。

3、不向公務(wù)人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。

自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

自查報告總結(jié)(篇9)

為了切實加強校園衛(wèi)生安全工作，確保我校廣大師生身心健康。我校平時十分重視安全衛(wèi)生工作，保證了廣大師生身心健康，維護了校園和社會穩(wěn)定，給廣大師生也創(chuàng)造了一個教書學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，確保了教育教學(xué)的順利進行。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過認真檢查，現(xiàn)將自查工作匯報如下:

1、食堂有衛(wèi)生許可證，廚師也持健康證上崗，且校園有專人管理，廚師能按要求著裝。校園生活飲用水是校園為師生帶給純凈水，水質(zhì)安全，學(xué)生一般從家里自帶飲用水，校園沒有為他們帶給用水。

2、進行安全排查，進行防震演練，教育學(xué)生提高自救潛力。

3、重視校園周邊環(huán)境安全檢查，加強學(xué)生購吃食品的嚴格管理，除了檢查學(xué)生所帶食品(早餐)外，嚴禁學(xué)生在校期間到校外小賣部或小攤點購買不衛(wèi)生食品，并定期檢查學(xué)生的表現(xiàn)，拒絕不衛(wèi)生食品進校園。校園還極力配合上級衛(wèi)生部門為全體學(xué)生注射甲肝、甲狀腺、麻疹等疫苗。

4、校園十分重視安全管理制度的建設(shè)和落實狀況的檢查工作，并對班級安全管理工作定期考核，定期進行教師安全培訓(xùn)。

5、校園十分重視健康教育工作。開展健康教育課，辦有衛(wèi)生與健康板報專欄，班級辦有健康教育墻報，并經(jīng)常更換資料。每逢班會，班主任都要對學(xué)生進行安全衛(wèi)生健康教育，并做好記錄，校園領(lǐng)導(dǎo)認真督查，學(xué)生的個人衛(wèi)生習(xí)慣良好，手臉干凈、衣服整潔。

6、校園領(lǐng)導(dǎo)十分重視衛(wèi)生安全與疾病防控工作，保障物力、人力、財力的投入，強化過程管理，定期對校園教學(xué)樓等建筑進行排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患存在，立刻整改排除，各種管理制度齊全。

7、重視安全宣傳工作，每周定期在校園內(nèi)專欄，黑板宣傳安全常識，班級黑板報定期宣傳安全常識，并采取多種方式如廣播，傳單等方式大力宣傳安全工作的重要性。

8、每周國旗下講話都把安全工作放在首位，各校路隊排列整齊有序，受到了師生的一致好評。

雖然做了超多工作，但校園衛(wèi)生設(shè)施不太齊全，沒有專用冷藏冰柜，沒有自用水井等，這有待立刻解決?？傊?，校園近年來由于對安全衛(wèi)生工作的比較重視，沒有發(fā)生一例食品衛(wèi)生突發(fā)中毒事件和安全事故，對以上我們自查出來的問題，我們會立刻解決，而且在今后這項工作中，也要常抓不懈。

自查報告總結(jié)(篇10)

安全是我們不容忽視的問題,幼兒園的安全則更為至關(guān)重要,為抓好安全工作我們一小幼兒園始終把“安全第一，預(yù)防為主”放在首位，從維護社會穩(wěn)定，促進幼兒成長出發(fā)，以安全法規(guī)為依據(jù)，嚴格執(zhí)行上級安全工作的指示精神，全面做到：認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、檢查到位，通過全園教師努力，我園安全工作取得較好成績。在04年安全工作檢查中，對我園的安全工作給予充分肯定，現(xiàn)將我園安全工作情況匯報如下：

一、全面樹立安全第一的思想，把安全放在首位

為確保幼兒的安全，我園定期對幼兒教師進行安全教育，提高教師的安全意識，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站增強教師的責(zé)任心，進一步認識到肩負責(zé)任的重大，增強責(zé)任心，提高防范和預(yù)防意識，盡最大可能杜絕事故發(fā)生。

二、健全安全管理制度，嚴格執(zhí)行安全防范制度

（一）成立安全檢查小組，并定期檢查

健全制度，做到明確分工，責(zé)任到人，每月定期對幼兒園設(shè)施進行檢查，查找不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的。如：電器開關(guān)、食品、消毒、滅火器及大型玩具器械等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，從而確保幼兒安全,每學(xué)期初,我們都進行一次安全自查,每個崗位負責(zé)人逐一排查寫出自查報告及存在的問題,每個班都配有安全記錄表,以便于檢查及時記錄,在安全記錄表中每個班根據(jù)自己情況逐一填寫.如:發(fā)現(xiàn)桌子上有釘子外漏,會劃傷幼兒應(yīng)采取措施馬上修理,把釘子釘平以至于不傷到幼兒,把幼兒的安全工作落實的實處,確保幼兒的安全。

（二）對安全檔案的管理

工作學(xué)習(xí)中，我們制定了各類事故的應(yīng)急措施，如：發(fā)生火災(zāi)怎么辦？一日活動中的意外事故，燒傷、燙傷應(yīng)采取的措施，制定安全責(zé)任制，把安全責(zé)任制落實到人，范文參考網(wǎng)TOp100范文排行做到有人管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全工作的檢查制度。每學(xué)期初進行全面排查，并不定時抽查，對每次檢查都做好記錄，以便對工作中的問題進行總結(jié)和改進。

1、災(zāi)的應(yīng)急措施

為確保幼兒的安全，我園制定了防火檢查，用火、電器設(shè)備檢查管理制度，經(jīng)常檢查線路，發(fā)現(xiàn)問題及時修改，排除一切不安全因素，我園每班都配滅火器，定期組織教師學(xué)習(xí)滅火器的使用，確保安全有效，注重消防知識的宣傳教育，走廊設(shè)有安全出口標(biāo)志，教室標(biāo)有119、110、120等標(biāo)記，讓幼兒學(xué)習(xí)自救辦法及所采取的措施

2、保幼兒的飲食安全

為確保幼兒的飲食衛(wèi)生安全，我園制定了食堂衛(wèi)生管理制度，廚房人員必須持證上崗并簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任到人，常抓不懈提高思想意識，為防止病從口入，對采購物品做到嚴格把關(guān)：一.把好事物的來源到正規(guī)商場購買，二.保證食品的質(zhì)量和生產(chǎn)日期.三.生熟分開,幼兒餐具用后及時消毒,并做好消毒記錄,廚房衛(wèi)生做到每天一小掃,每周一大掃,保持食堂衛(wèi)生整潔,嚴格要求非廚房人員禁止入內(nèi)。

3、藥品的管理

對幼兒用的消毒藥做到定期檢查,過期及時更換,對有關(guān)藥品如:殺蟲劑,做到單獨存放,確保幼兒安全。

4、全面開展自查

我園在自查中發(fā)現(xiàn)，活動室經(jīng)常有電源插座、暖氣片漏水等問題，對于這些設(shè)施問題，采取了一系列防范措施，如：將電源插座提高位置以免幼兒觸電，將暖氣片螺絲禁固，增強安全防范措施，樓梯及過道兩旁貼有安全標(biāo)志圖,經(jīng)常提醒幼兒小心觸電,范文參考網(wǎng)當(dāng)心危險,上下樓梯根據(jù)小腳丫行走,不推不擠避免碰撞,讓幼兒在安全環(huán)境中學(xué)習(xí)。

三、幼兒園一日活動的安全保障

幼兒年齡小，自我保護意識差，因此做好日?；顒拥陌踩逃浅Ｖ匾恐芪宓娜w教師會都將保證幼兒安全作為重點任務(wù)安排，如：上下樓梯、外出活動、游戲等，注意幼兒安全，杜絕意外事故發(fā)生，在一日活動中教師堅持做到：

1、堅持晨檢

通過晨檢可以觀察幼兒身體狀況及有無攜帶危險物品，這是一日中的重點。

2、戶外活動

對于幼兒戶外活動是他們最感興趣的事，但也是我們教師最擔(dān)心的環(huán)節(jié)，幼兒玩時自我保護意識很弱，這便要求我們嚴格看好幼兒，避免意外事故發(fā)生。

3、幼兒用藥

晨檢期間把幼兒帶來的藥注明幼兒姓名、服用時間及用量，并做好記錄。

4、消毒工作

每天早上對幼兒的桌椅、門窗進行擦洗消毒，幼兒的玩具、毛巾每周用消毒水浸泡30分鐘，教室空氣流暢，每周進行紫外線消毒三次，多發(fā)病季節(jié)做到天天消毒，幼兒被褥做到每月在陽光下曝曬一次。

5、幼兒安全接送

在幼兒離園時為避免意外事故的發(fā)生，我園實行接送卡制度，對不認識的家長不允許接孩子，情況特殊時須家長事前說明并提供證據(jù)。

四、對全體幼兒開展安全教育

安全是不容松懈的一根弦，思想?yún)R報范文日?；顒又?，我們都給幼兒講解一些安全常識，讓幼兒懂得自救常識。如：大班的遇到險情我不怕、中班的食品衛(wèi)生安全、小班的不跟陌生人走等，促進幼兒的安全意識，提高應(yīng)變能力。

自查報告總結(jié)(篇11)

縣食品安全辦公室：

根據(jù)上級部門的要求，我鄉(xiāng)專門組織人員對我鄉(xiāng)食品安全信息公開工作進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、食品安全信息公開情況

為了確保政府信息公開的及時性和準確性，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府成立了政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長任組長，挑選責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高、會電腦操作的同志專業(yè)負責(zé)本塊工作。但凡可以公開的政務(wù)信息一律進行公開。同時，進一步完善信息公開目錄和指南編制，及時發(fā)布食品安全相關(guān)信息。公布了信息公開工作監(jiān)督電話，主動接受上級部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。并且積極鼓勵鄉(xiāng)干部撰寫簡報在《今日瓊中》上發(fā)表。

今年以來，通過瓊中政府網(wǎng)和公開欄共公開了食品安全信息10條，其中包括機構(gòu)設(shè)置、職能，工作流程，政策法規(guī)，年度、月度重點食品安全檢查工作完成情況、簡報等內(nèi)容。公開欄中對近期領(lǐng)導(dǎo)小組分工調(diào)整和20xx年重點工作分工的公開，經(jīng)鄉(xiāng)黨委確定，在班子充實好后進行。我鄉(xiāng)還專門編制了《吊羅山之音》收錄食品安全檢查工作簡報，今年已出版3期，為鄉(xiāng)、村干部提供了學(xué)習(xí)交流平臺，明確了每月工作重點、工作動態(tài)、工作經(jīng)驗等。

二、存在的問題

1．食品安全信息公開需要進一步深化

公開內(nèi)容需要進一步加深，公開的信息需及時更新。主動公開的食品安全信息與公眾的需求還存在一些距離，有關(guān)決策、規(guī)劃、計劃、方案的草案公開、聽取公眾意見、公開內(nèi)容完整性、及時性方面需要進一步加強。

2．宣傳、引導(dǎo)工作力度需進一步加強。

由于食品安全信息公開制度是一項全新的制度，宣傳力度不夠，社會公眾對此不夠熟悉，其作用有待進一步發(fā)揮。

三、改進方向

1．充實食品安全信息公開內(nèi)容。完善主動公開的食品安全信息目錄，加強對公眾關(guān)注度高的政務(wù)信息的梳理。

2．建設(shè)長效工作機制。建立食品安全信息公開內(nèi)容審查和更新維護、監(jiān)督檢查等工作制度，確保食品安全信息公開工作深入、持續(xù)、高效地開展。

3．強化宣傳培訓(xùn)工作。加強對食品安全信息工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步明確公開的范圍和內(nèi)容，確保信息的及時公開。

在XX縣委、縣政府和市食安辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX縣食品藥品監(jiān)督管理局堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全縣食品監(jiān)管工作大局，以省、市食品藥品監(jiān)管工作會議精神和全縣經(jīng)濟工作大會精神為指針，以保障人民群眾飲食用藥安全有效為中心任務(wù)，夯實管理基礎(chǔ)，推動科學(xué)監(jiān)管，有效規(guī)范了全縣食品市場秩序，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將我縣20xx年的食品安全工作自評報告如下：

1、在機構(gòu)改革未到位前，繼續(xù)履行食品安全綜合監(jiān)管職責(zé)。

年初，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門簽訂《二○一一年食品安全工作責(zé)任狀》，進一步明確了食品安全監(jiān)管工作目標(biāo)和責(zé)任，突出了對重大食品安全事故實行責(zé)任追究等特點，同時加強與各職能部門間的聯(lián)系與溝通，認真總結(jié)食品安全監(jiān)管工作中取得的經(jīng)驗和存在的問題。

2、堅持每季度在食品安全監(jiān)管職能部門輪流召開食品安全聯(lián)席會議。

分管縣長、政府辦等二十幾個成員單位與會，對上一季度工作進行總結(jié)，查擺工作中的不足之處，督促各單位健全機制，堵塞漏洞，提升監(jiān)管水平，會議同時對下一季度工作進行安排，有力促進了階段性工作的連續(xù)開展；通過這種方式還增進了友誼、交流了感情、節(jié)約了費用，收到了事半功倍的效果。

3、各職能部門齊抓共管，食品安全整治取得階段性成效。

將食品安全整頓作為當(dāng)前推進食品安全工作的有力抓手，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級食品安全監(jiān)督員、監(jiān)管員、信息員“廣覆蓋”和專業(yè)食品安全監(jiān)管隊伍“抓重點”的作用，形成了食品安全整頓的整體合力，圍繞不同季節(jié)、時令和重大活動，有針對性、有重點地開展各類食品安全專項整治行動，以點帶面推動食品安全整頓取得切實成效。今年先后組織開展了打擊違法加工、銷售、使用“地溝油”和“嚴打”專項行動、乳品和含乳食品集中清查、校園及周邊食品安全專項檢查、夏季食品安全大檢查突擊月活動、問題乳粉清繳專項整治、中高考期間和元旦、春節(jié)、端午節(jié)、國慶期間食品安全專項整治與檢查。各職能部門緊密結(jié)合自身實際，不斷加大職責(zé)范圍內(nèi)食品安全監(jiān)管力度，全年出動執(zhí)法人員2391人次，車輛831臺次，查處違法案件128件，罰款17.8萬元，查獲各類假冒偽劣食品100余公斤，貨值金額達0.12萬余元，抽驗食品230批次，監(jiān)督抽驗28批次，不合格6批次，取締無證無照生產(chǎn)企業(yè)1家，共發(fā)放宣傳資料16855份，電視宣傳達11次，宣傳車15臺次，發(fā)放宣傳畫1000多份，在網(wǎng)站發(fā)布專項整治信息50多條，懸掛專項整治工作的宣傳標(biāo)語100多條，持續(xù)保持食品安全監(jiān)管的高壓態(tài)勢。

4、落實食品企業(yè)的食品安全主體責(zé)任。

我縣堅持以人為本理念，始終把食品安全工作放在突出位置。認真貫徹落實了政府對本地區(qū)食品安全工作負總責(zé)、有關(guān)部門按照分工各負其責(zé)的監(jiān)管機制，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，扎實開展整頓工作。加大力度對餐飲單位、食品生產(chǎn)流通的許可證、健康證、食品安全管理制度、安全知識培訓(xùn)等監(jiān)管力度。在相關(guān)成員單位對農(nóng)產(chǎn)品、牧漁產(chǎn)品、畜禽產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品建立采購查驗和索證索票制度，建立食品添加劑使用臺賬，食品存放設(shè)專門區(qū)域等硬性指標(biāo)。對餐飲單位的餐具清洗消毒，冷藏設(shè)施，生熟分開、餐廚廢棄物處理等進行監(jiān)督管理，對經(jīng)銷商建立管理檔案，對入市經(jīng)營的食品實行索證索票，依法查驗食品供貨者及水平安全的有效證明文件，建立食品進貨查驗記錄制度，停止經(jīng)銷商經(jīng)營不符合食品安全標(biāo)準的食品。

5、做好食品安全餐飲環(huán)節(jié)市場的前期調(diào)研工作。

在衛(wèi)生部門支持下，取得了相關(guān)數(shù)據(jù)，熟悉了工作套路，撰寫了調(diào)研文章，為下一步履行新職責(zé)做好了充分準備。

自查報告總結(jié)(篇12)

四月份以來，__工區(qū)按照三月份制定的安全活動計劃，加強對職工的安全宣傳，強化對線路隱患的治理，切實做好各項維修工作，并積極為即將到來的夏季做好“三防”準備，使得安全工作做得扎實細致?，F(xiàn)將四月份安全工作小結(jié)如下：

1、宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知，制定活動措施，深入持久地開展好“安全年”各項活動。為開展好這次活動，__工區(qū)一方面通過黑板報、專欄、領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、活動內(nèi)容和意義，另一方面，專門成立了安全活動年領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展好各項安全活動，積極引導(dǎo)職工樹立安全意識，搞好安全生產(chǎn)。

2、繼續(xù)加強對作業(yè)現(xiàn)場安全管理，保質(zhì)保量并安全地完成各項維修任務(wù)。四月份也是線路維修的黃金時節(jié)，烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數(shù)。在作業(yè)現(xiàn)場，一方面為基層養(yǎng)路區(qū)搞好協(xié)調(diào)工作，加強后勤材料供給，為其設(shè)好安全防護，另一方面，檢查監(jiān)督職工們著裝是否標(biāo)準，操作是否，工序是否合理，對發(fā)現(xiàn)“的三違”現(xiàn)象及時制止，不合理工序，堅決予以糾正。通過對各工區(qū)的重要施工作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督與管理，職工們都能按標(biāo)準著裝、按標(biāo)準操作，避免了各種人身事故和行車事故的發(fā)生，使安全工作呈現(xiàn)良好的態(tài)勢。

3、發(fā)揮好各級安全檢查人員的作用，排查整治線路隱患，保證線路設(shè)備完好。四月份以來，__工區(qū)無論是青崗員、安員，還是職工代表、基層工班長、廣大__員，都能認真做好對線路隱患的排查工作，對發(fā)現(xiàn)的線路隱患，能夠及時、祥細地反饋到領(lǐng)工區(qū)，領(lǐng)工區(qū)也都在第一時間內(nèi)，把隱患處理掉，從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態(tài)中。

4、加強對職工安全培訓(xùn)，提高職工們的安全意識和自主保安能力。四月份，按照既定的安全培訓(xùn)計劃，烈山先后三次組織職工開展了“手指口述”操作演練，以此來提醒職工在作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后都能自覺注意安全事項，把好每一個安全細節(jié);另一方面，把處里制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務(wù)方面的一些內(nèi)容，對職工們進行了全員考核，并要求每個職工考核成績必須達優(yōu)。對業(yè)務(wù)知識、安全知識特別好的職工，領(lǐng)工區(qū)還專門推薦到段里參加技術(shù)比武。此外，__工區(qū)還對招收的農(nóng)協(xié)工，進行了應(yīng)知應(yīng)會崗前安全適應(yīng)性培訓(xùn)，使他們都在作業(yè)中自覺地搞好安全生產(chǎn)。

5、積極地做好充分準備，應(yīng)對即將來到的汛期。四月份，__工區(qū)未雨綢繆，積極向段申領(lǐng)各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等，另一方面，抽掉各養(yǎng)路區(qū)技術(shù)骨干成立了抗洪搶險突擊隊，建立完善預(yù)警機制，專門用來應(yīng)對突發(fā)事件。此外，各養(yǎng)路區(qū)巡道工加強晝夜巡視，認真做好對線路的日常巡視工作;各養(yǎng)路區(qū)對塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不穩(wěn)固地段，都及時補充矸石、道碴等，保證路基穩(wěn)固扎實，道床豐滿，確保運輸安全。

自查報告總結(jié)(篇13)

按照《_年__黨委基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，__黨支部對第二季度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實情況進行自檢自查。現(xiàn)將情況報告如下：

為了更好的做好__黨支部黨建工作，201_年_月_日上午，__黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時對下一階段黨建工作進行安排部署。

經(jīng)支部會議研究，認為__黨支部總體上能按照__黨委的安排部署，扎實開展各項黨建工作。特別是在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動中，工作扎實，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標(biāo)準嚴要求扎實推進每項工作。但同時也存在一些問題，如個別人員工作責(zé)任感不強，相關(guān)黨建工作責(zé)任不明確。針對以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：

一、抓責(zé)任落實，把黨建工作擺在重要位置

為了更好地抓好黨建工作，__黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，細化量化，責(zé)任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時，及時請示報告，并及時做了調(diào)整補充，確保了黨建工作的扎實推進。

二、抓政治學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部理論水平

結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動學(xué)習(xí)階段的要求，建立黨員學(xué)習(xí)教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)階段的必學(xué)科目，做到學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有心得體會;為確保學(xué)習(xí)效果。

一是在方式方法上，采取了自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學(xué)習(xí)制度，堅持每星期一集中學(xué)習(xí)制度;三是積極撰寫心得體會，推動了學(xué)習(xí)的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。

自查報告總結(jié)(篇14)

按照市局（xxxx）文件要求，對我局立即開展了安全生產(chǎn)自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、制度以及文件歸檔管理工作。，

我局20xx年初成立了安全生產(chǎn)大排查工作，制定了安全生產(chǎn)大檢查方案的制度，及時修訂和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。我局及時調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，設(shè)立專職安全管理人員。對上級下發(fā)的文件進行存檔。

二、安全工作部署。

我局年初對20xx年道路運輸安全生產(chǎn)工作進行了安排部署，制定了切實可行工作計劃。及時與職工、轄區(qū)道路運輸企業(yè)簽訂了安全責(zé)任書，做到了目標(biāo)清、責(zé)任明。

三、安全生產(chǎn)會議。

我局每月至少召開一次安全例會，每季度召開一次安全生產(chǎn)事故分析會，對本季度安全工作進行總結(jié)，針對存在的問題認真進行分析，防止類似事故在轄區(qū)發(fā)生。尤其春運、安全生產(chǎn)月、“五一”、期間更加高度重視，提高思想認識，加大道路客運交通安全教育，開展安全隱患排查工作，確保轄區(qū)道路運輸安全。

四、規(guī)范行政執(zhí)法和行政審批工作情況

我局下屬4個職能部門，擔(dān)負著全旗道路運輸行業(yè)管理的重任，我局運政執(zhí)法共25人、海事3人、路政6人并全部持有內(nèi)蒙古交通廳頒發(fā)的行政執(zhí)法證件，持證率達100%。執(zhí)法流程清楚、要求具體，期限明確。

五、對客運站的安全管理。

認真履行“三關(guān)一監(jiān)督”，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。監(jiān)督客運局嚴格執(zhí)行《汽車客運局安全生產(chǎn)規(guī)定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全放在首位，認真落實各項規(guī)章制度和安全責(zé)任，切實履行局務(wù)管理職責(zé)，加強局內(nèi)秩序管理，實行封閉式管理，對進出汽車客運局的人員、車輛進行嚴格檢查，嚴格按照《客運局進出局安檢單》的內(nèi)容把好車輛進出局門檢關(guān)，嚴禁不符合條件的客車出局營運，確?！叭贿M局六不出局”，

六、對GPS監(jiān)控平臺的管理。

我局按照規(guī)定對轄區(qū)的客運企業(yè)GPS監(jiān)控進行檢查，對檢查的問題下發(fā)整改通知書。

七、安全專項檢查。

我局每月對轄區(qū)客運站、客運企業(yè)、危貨企業(yè)、維修企業(yè)進行一次日常安全檢查，對存在的問題能當(dāng)場整改的，當(dāng)場整改，不能整改的下發(fā)通知書，并安排專人負責(zé)，監(jiān)督各企業(yè)完善和落實安全管理措施。春運、安全生產(chǎn)月、“五一”、期間以及節(jié)假日期間加大對道路客運交通安全教育和安全

檢查力度，確保安全。

八、對上級安排的各類安全工作落實及上報情況。

我局對上級下發(fā)的安全生產(chǎn)工作文件能及時組織職工、轄區(qū)道路運輸企業(yè)學(xué)習(xí)，安排部署落實，按要求完成各類安全生產(chǎn)工作。按時報送各類安全工作材料和安全工作報表。

九、安全值班和自身消防工作

全局工作人員能加班加點，放棄節(jié)假日、雙休日進行值班，尤其是春運期間、節(jié)假日，工作期間大家輪流在客運站和運管站24小時值班工作，做好道路運輸安全生產(chǎn)工作，接受和處理投訴案件，積極應(yīng)對各種突發(fā)事件。大家非常辛苦，但沒有一句怨言，克服人員少、工作任務(wù)重等多種困難，盡心盡責(zé)工作，確保了道路運輸安全。

十、存在的問題以及整改措施。

1、安全管理制度不夠健全。今后進一步完善安全生產(chǎn)管理制度。

2、檔案管理還不夠規(guī)范。安排專職人員管理檔案，進一步規(guī)范檔案管理，確保文件歸檔及時、有序、規(guī)范。

3、辦公場所的安全消防器材不在有效期內(nèi)、工作車輛沒有配備滅火器。計劃一周內(nèi)為工作車輛配置滅火器，對辦公場所的安全消防器材進行審驗，確保消防器材能安全有效使用。

十一、對今后道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的建議和意見。

1、建議消防安全工作前置。運管工作人員對安全工作基本都是兼職，沒有經(jīng)過消防安全培訓(xùn)，建議有條件的地區(qū)消防工作由消防部門出具有專業(yè)性的消防人員進行培訓(xùn)。

2、加大對運管安全工作人員的培訓(xùn)力度，提高監(jiān)管者自身的素質(zhì)水平。

3、倡導(dǎo)安全文化，提高安全意識。安全大于天，責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)的參與主體是人，人們對于安全生產(chǎn)的思想認識程度和主觀努力是安全生產(chǎn)的決定因素。因此，倡導(dǎo)安全文化，提高安全意識是安全生產(chǎn)工作的治本之策。

自查報告總結(jié) 篇1

消防工作是單位一項重要的日常工作，關(guān)系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。當(dāng)前是火災(zāi)高發(fā)期，各類不安全因素增多，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照成都市公安消防局的消防安全培訓(xùn)指示，本著對單位負責(zé)、對醫(yī)務(wù)人員負責(zé)、對患者負責(zé)和對社會負責(zé)的態(tài)度，醫(yī)院于5月20日對全院消防設(shè)施進行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。

一、自查情況

（一）醫(yī)院各樓層和各病區(qū)、辦公區(qū)安全通道指示標(biāo)示完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。

（二）全院共備有干粉滅火器14個，消防栓4個。消防栓每層樓1個，滅火器平均每層樓4個。經(jīng)檢查均可正常使用。

（三）全院的電線線路去年進行整體改造，電線、開關(guān)、插座、電閘均是重新購買按照相關(guān)標(biāo)準安裝而成。病房禁止病員燒水煮飯，現(xiàn)電線線路狀良好。

（四）各樓層消防管道通暢、有充足的水源，管線布局全理，能正常工作，達到消防安全的要求。

（五）醫(yī)院消防工作防范制度尚不健全。

二、當(dāng)前消防態(tài)勢評估

通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數(shù)量不夠，在重點部位上還沒有配備，不能使用的沒有及時進行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。

三、整改措施

（一）把消防安全工作做為一項重要工作來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自布署，業(yè)務(wù)院長親手抓。重點部位責(zé)任到人。門診由內(nèi)外科和放射科負責(zé)；住院部由住院部醫(yī)生負責(zé)；辦公區(qū)和職工食堂由院事務(wù)長負責(zé)。

（二）醫(yī)院建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災(zāi)時要全員動手，通力合作，共同進行救災(zāi)。

（三）配備14個干粉滅火器，在重點布位安放。一樓安放4個，二樓住院部4個、三層住院部4 個，職工食堂2 個?，F(xiàn)有能夠使用滅火器12個，準備購買2個。

（四）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。

（五）在全院開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，加強對單位消防責(zé)任人的教育培訓(xùn)，增強消防意識，強化消防能力，提高自我保護能力。

自查報告總結(jié) 篇2

xx市xx縣（區(qū)）市場監(jiān)管（教育、人力資源社會保障）局：

為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化改革加強食品安全工作的意見》，落細落實學(xué)校食品安全主體責(zé)任，切實保障師生飲食安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國食品安全法實施條例》《學(xué)校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》，20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，由學(xué)校校長（園長）帶隊對本學(xué)校所有食堂開展隱患排查，現(xiàn)將食堂食品安全自查情況匯報如下（校園食品安全自查報告應(yīng)包含但不限于以下重點內(nèi)容）：

一、學(xué)?；厩闆r

學(xué)校名稱、地址、師生數(shù)量、學(xué)校食堂數(shù)量、許可證號（承包單位或校外集體用餐配送單位名稱、許可證號）供餐方式，監(jiān)管部門核定最大供餐人數(shù)、二次供水、直飲用水情況。學(xué)校食堂大宗商品原料供應(yīng)商及資質(zhì)。

二、成立學(xué)校自查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確責(zé)任

依照《中華人民共和國食品安全法》第四十七條的規(guī)定定期開展學(xué)校食堂食品安全自查，為進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責(zé)任。學(xué)校成立食堂食品安全檢查小組：組長：xxx（法定責(zé)任人），副組長：xxx、xxx（含后勤管理人員、食品安全管理員、食品采購、廚師長等）。

對學(xué)校食堂（或校外供餐單位）小賣部等進行全面的檢查，尤其對食品安全管理制度的落實情況、從業(yè)人員的健康管理、食品原料控制及飲用水衛(wèi)生安全、餐飲具清洗消毒、食品留樣、環(huán)境衛(wèi)生、傳染病防治與管理狀況等情況進行了全面細致的排查。排查結(jié)束后，及時進行整改，制定詳實的整改改措施，進一步完善各種規(guī)章制度，對存在問題能解決的及時解決，暫時有困難的及時向上級部門匯報，并采取有效措施杜絕隱患。學(xué)校于x月x日組織相關(guān)人員對整改情況進行了復(fù)查。

三、自查措施

（一）檢查主動公開信息是否符合要求。檢查是否主動公開米、面、油、肉等大宗食品原料的采購和檢驗證明、市場監(jiān)管和教育部門日常檢查、食品安全等級評定等信息。檢查是否落實家長代表使用“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”智慧監(jiān)管系統(tǒng)情況。

（二）檢查持證經(jīng)營與食品安全管理制度落實情況。一是檢查學(xué)校食堂或承包單位持證經(jīng)營情況，嚴格規(guī)范健全管理制度，按照《廣東省學(xué)校食堂食品安全管理檔案建立規(guī)范工作指引》，自查學(xué)校建立的食品安全管理檔案是否規(guī)范，檢查制度內(nèi)容構(gòu)成是否齊全。二是檢查是否嚴格執(zhí)行食品安全管理制度、關(guān)鍵崗位責(zé)任制度和操作流程。食品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期的對食堂進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

（三）檢查設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)情況。檢查學(xué)校食堂食品加工、存貯、運輸、清洗消毒設(shè)施設(shè)備是否滿足食堂生產(chǎn)經(jīng)營需求，檢查防蠅、防塵、防鼠等有害生物防制設(shè)施是否健全，檢查“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”系統(tǒng)運行情況。

（四）檢查食品采購和貯存情況。查看學(xué)校食堂或承包商與供貨單位簽訂食品安全協(xié)議情況，嚴禁供貨單位分包或轉(zhuǎn)包行為。檢查是否落實食品進貨查驗和索證索票，檢查是否建立現(xiàn)場評價和退出機制。檢查是否經(jīng)營生食類、冷食類和裱花蛋糕、三明治等高風(fēng)險食品。

（五）檢查加工控制是否符合要求。檢查學(xué)校食堂在加工制作食品時，是否按照各功能間與設(shè)備設(shè)施的用途和加工規(guī)程進行，檢查庫存食品是否過期、變質(zhì)。檢查是否落實色標(biāo)管理、生熟分開，檢查加工烹飪的食品是否燒熟煮透，檢查餐飲具清洗消毒、保潔是否規(guī)范，檢查食品留樣落實情況，檢查專間操作人員是否嚴格落實專間規(guī)范操作要求。

（六）檢查事故應(yīng)急與處置。檢查是否按要求制定食品安全事故處置方案，并落實開展模擬演練。

四、食品安全承諾

學(xué)校校長是學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，是否將學(xué)校食堂食品安全列入學(xué)校重要議事日程，是否建立健全食堂食品衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制度與責(zé)任追究制度，能否承諾已對學(xué)校食品安全狀況開展全面自查，并采取有效措施杜絕隱患。全面落實學(xué)校食堂食品安全的各項法律法規(guī)。

自查報告總結(jié) 篇3

離開了昔日的校園，走進了我熱愛的幼教崗位，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年了，度幼兒園教師個人工作總結(jié)。我愛幼教這一行，因為這個職業(yè)是純真的、美好的。和孩子們在一起的每一天都是開心的，快樂的，看著一張張可愛的笑臉，所有的煩惱好象都會立即消失。孩子愛我，我愛他，作為“孩子王”，我的臉上總是掛著微笑，快樂而忙碌的工作著。在園領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助下，我漸漸的熟悉適應(yīng)了自己的工作，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗，感慨頗多。

一、政治思想方面

作為一名新上崗教師，我熱愛自己的工作崗位，能夠做到：不遲到、不早退；尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度；積極參加園里組織的各項活動；履行教師職責(zé)，協(xié)助班里2位老師認真負責(zé)的做好班級工作，努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

二、工作方面

1、備課。

我能夠積極參加教研活動，學(xué)習(xí)大綱，參加聽課活動，積累教學(xué)經(jīng)驗。然后根據(jù)教學(xué)要求，認真準備好每一節(jié)課，寫好教案，根據(jù)課程內(nèi)容制作多樣的教具，提高孩子們的學(xué)習(xí)興趣。備課時認真鉆研教材，和同事們的討論商議教學(xué)內(nèi)容，虛心向同事老師學(xué)習(xí)、請教。從教材中找出準重點、難點。

2、上課。

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了幼兒能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容，我盡量將課程形象化。力求抓住重點，突破難點。運用多種教學(xué)方法，從實際出發(fā)，注意調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。培養(yǎng)的學(xué)習(xí)興趣，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體幼兒，在教學(xué)中我嘗試多種方法教學(xué)，在課堂滲透適當(dāng)?shù)恼n外知識，豐富幼兒的知識領(lǐng)域。

3、復(fù)習(xí)。

要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后復(fù)習(xí)工作。孩子愛動、好玩，遺忘速度快，因此在每星期都要抽出課余時間進行復(fù)習(xí)工作。

4、課后評析。

在教學(xué)過程中，我把課堂中出現(xiàn)的問題及時記錄在評析中，找出優(yōu)缺點，與大家商議研究，通過課下反思和聽課活動進一步改進教學(xué)策略，不斷調(diào)整，大膽嘗試，力求讓孩子感興趣并喜歡這門課。在課下積極參與多媒體教學(xué)學(xué)習(xí)，觀摩優(yōu)秀課件及教案，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。現(xiàn)在我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，以此來提高自己相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。

5、常規(guī)培養(yǎng)。

（1）一日常規(guī)。

一日常規(guī)是孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵，新生入園后不久，我們就開始對幼兒進行常規(guī)的訓(xùn)練。

如自己入廁，有秩的接水，飯前便后要洗手，自己吃飯不灑飯等。為提高幼兒的自理能力，我們還教給孩子如何穿衣服，穿鞋子，疊衣服，涂香香，擦屁股等技能。待幼兒熟練后，我們開展了“我光榮，我是小小值日生”活動，培養(yǎng)幼兒熱愛生活，熱愛勞動的思想品德及勞動技能新學(xué)期入園的幼兒，總會隨心所欲地玩鬧。我不失時機地抓住一切機會輔助班主任進行常規(guī)教育。這樣讓他們心中有常規(guī)，時刻有意識。

（2）課堂常規(guī)。

在老師的培養(yǎng)教育下，我班幼兒養(yǎng)成了，課堂發(fā)言積極舉手，老師講話注音傾聽等好習(xí)慣。使老師能在有限的時間內(nèi)，能夠輕松有效的組織課堂教學(xué)。提供了更多讓幼兒在課堂中自由發(fā)揮的空間。

（3）日常教育。除課堂知識的學(xué)習(xí)外，我班在課余時間開展了“快樂學(xué)古詩”，“才藝大比拼”，“開心閱讀”，安全知識教育等活動，使幼兒以多種多樣的形式了解課常識，開闊視野，豐富生活經(jīng)驗，勇于在他人面前表現(xiàn)自己。

三、家長工作

孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合，因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我們會及時把孩子在園的表現(xiàn)及出現(xiàn)的問題反映給家長，積極與家長聯(lián)系，及時反應(yīng)出現(xiàn)的問題，使家長了解情況，以便雙方配合輔導(dǎo)，配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意，讓家長放心，把愛撒播向每一個孩子。在此方面，班主任王老師給予了我很多建議和幫助。通過傾聽王老師與家長的交談及經(jīng)驗的累積，我漸漸的學(xué)會了一些家長溝通的方法技巧。從不敢說到主動交流，從不知道如何溝通到積極主動的向家長反應(yīng)情況。我的努力同時得到了家長朋友的認可，他們也把我們當(dāng)成自己的朋友。為使家長更了解幼兒園工作，我們每學(xué)期召開1~2次家長會，向家長介紹本學(xué)工作安排及孩子易出現(xiàn)的情況，請家長注意配合。在家長開放日，班里還組織家長觀摩課堂，親子互動。學(xué)期末邀請家長參加匯報聯(lián)歡會。使家長更進一步的感受幼兒園生活情況，了解孩子在各方面的能力表現(xiàn)。

自查報告總結(jié) 篇4

xx社區(qū)教育工作自查報告范文

一、xx社區(qū)基本概況

xx社區(qū)位于大面街道老成渝路過境段以北處，幅員面積0.3平方公里，轄2個居民小組，總?cè)丝?582人。有黨小組2個，黨員28人。轄區(qū)內(nèi)有龍達面粉廠、佳穎實業(yè)、合力新鞋業(yè)、等企事業(yè)單位。xx社區(qū)屬于城鎮(zhèn)社區(qū)。

二、工作做法

今年，xx社區(qū)教育工作站在社區(qū)兩委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大面街道社區(qū)教育學(xué)校以及社區(qū)居民小組長，社區(qū)群眾的大力支持下，結(jié)合社區(qū)文化特點，以社區(qū)各類教育為依托，堅持“廣大社區(qū)居民受教育”的理念，把爭創(chuàng)群眾滿意社區(qū)確定為工作目標(biāo)，開展面向社區(qū)居民的市民教育、老年教育、青少年教育以及各類培訓(xùn)等非學(xué)歷教育，在構(gòu)建學(xué)習(xí)型社區(qū)方面進行了積極嘗試，成效顯著。我們的主要做法是：

(一)、以創(chuàng)建活動為載體豐富社區(qū)教育內(nèi)容。

社區(qū)教育的內(nèi)容是多方面的。包括學(xué)校教育的社區(qū)化，社區(qū)活動的教育化和居民終身教育等等。我們以各種創(chuàng)建活動為載體，通過組織形式多樣、喜聞樂見的培訓(xùn)和文化活動，豐富社區(qū)教育的內(nèi)容,充分調(diào)動社區(qū)內(nèi)廣大群眾參與社區(qū)服務(wù)和建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性，為提高社區(qū)文明程度，構(gòu)建學(xué)習(xí)型社區(qū)發(fā)揮基礎(chǔ)作用。

近一年來，社區(qū)以全面深入開展基層組織建設(shè)年活動為契機，重點加強干部作風(fēng)教育，以社區(qū)“搶注機遇，加快發(fā)展，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”為主題，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。緊密結(jié)合社區(qū)黨建工作，加強社區(qū)區(qū)黨員的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮社區(qū)黨委、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在社區(qū)黨員中開展了"急群眾之所急，憂群眾之所憂，解群眾之所需"的主題教育活動。結(jié)合社區(qū)形勢，書記主任親自帶頭下到轄區(qū)單位居民小區(qū)，向廣大黨員、群眾宣講黨的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的實質(zhì)內(nèi)涵。在黨員、群眾中引起強烈反響，黨的各項方針、政策家喻戶曉，深入人心。通過開展各項教育活動，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織、黨員在社區(qū)精神文明建設(shè)中的先鋒隊作用。我們動員組織群眾走出家門，參與到社區(qū)建設(shè)的隊伍中來，社區(qū)組織開展了“x教育培訓(xùn)會，黨員先進事例報告會，安全、文明、衛(wèi)生、法制教育10多場次，聽課人次達600人次。在全國開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，社區(qū)以開展講座、發(fā)放宣傳資料、廣播宣傳等對社區(qū)進行保護環(huán)境的教育活動，據(jù)不完全統(tǒng)計，有2000多社區(qū)居民參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動。

同時針對社區(qū)老年人口，舉辦《中華人民共和國老年權(quán)益保障法》、老年健康保健等知識講座，并與大面公立衛(wèi)生院聯(lián)合不定期，為社區(qū)中老年人進行健康檢查，建立社區(qū)老年人健康檔案，免費為中老年人進行健康咨詢及指導(dǎo)。同時，社區(qū)教育工作站結(jié)合遠程教育工作。針對社區(qū)居民舉辦x自護、科普、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)保、生殖健康等知識講座。針對社區(qū)家庭，舉辦計生惠民政策專題講座。針對社區(qū)婦女群體，舉辦各類法律知識、家庭理財知識、社交禮儀知識等知識教育和政策咨詢，不同的教學(xué)內(nèi)容滿足了不同群體的需求，使社區(qū)教育的內(nèi)容不斷豐富，內(nèi)涵不斷拓展、延伸。據(jù)統(tǒng)計。社區(qū)2012年共開展各種形式的教育活動10多次，使社區(qū)50%以上居民受到教育。

(二)、以特色活動為主導(dǎo)加大社區(qū)教育力度，促進學(xué)習(xí)型社區(qū)的形成。

我們以開展社區(qū)志愿服務(wù)及特色活動進社區(qū)為主導(dǎo)，加大社區(qū)教育的力度，進一步推進社區(qū)教育向社會化、科學(xué)化方向發(fā)展，促進學(xué)習(xí)型社區(qū)的形成。

1、依托社區(qū)志愿者隊伍開展社區(qū)教育，進一步豐富了社區(qū)教育形式。

我社區(qū)的志愿服務(wù)依托婦聯(lián)工作志愿者、社區(qū)團組織等志愿者隊伍，組建了一只不同年齡、不同層次的志愿服務(wù)隊伍。在社區(qū)建設(shè)、服務(wù)、醫(yī)療、文化、法律、教育等領(lǐng)域處處都可見到志愿者的身影。形成了良好的志愿服務(wù)，主動學(xué)習(xí)的良好氛圍。

2、圍繞宣傳黨的各項方針、政策，大力開展特色活動進社區(qū)。

開展"城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治"、"科普宣傳進社區(qū)"等活動，在社區(qū)中倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，活動共計發(fā)放宣傳手冊300余份;開展"消防安全進社區(qū)"活動，組織進行消防安全演習(xí)，在社區(qū)單位、家庭中普及交通和消防知識;開展"法律進社區(qū)"活動，多次開展法律知識講座和法律援助行動，減少了違法侵權(quán)實踐的發(fā)生;開展"關(guān)愛女孩"活動，提倡計劃生育男女平等的理念;組織居民參加《人口與計劃生育法》、計生惠民知識專項講座，提高社區(qū)居民的計生知識，進一步宣傳了國家優(yōu)惠政策;開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀主題時間活動，了解居民需求，解決群眾生活難;這不僅使居民了解了國家政策，極大地豐富了群眾文化生活，也借機加大了社區(qū)公共便民設(shè)施的建設(shè)。

3、經(jīng)常開展各種專項活動，社區(qū)教育氛圍濃厚。

社區(qū)利用城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動的契機，社區(qū)利用各種有效途徑，采取板報、橫幅、簡報等多種形式開展了多角度、多層面、不間斷的拉網(wǎng)式的宣傳教育工作，通過努力，社區(qū)群眾一致感到，社區(qū)是一個大家庭，需要你、我、他的共同建設(shè)和愛護，"社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家"的觀念逐步形成。

自查報告總結(jié) 篇5

市人行：

根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于開展20xx年金融統(tǒng)計檢查的通知》的要求及市人行的總體部署安排，為嚴格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度，提升金融統(tǒng)計水平，我行根據(jù)統(tǒng)計檢查的具體內(nèi)容逐項展開自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、提高認識、組織開展自查。

針對本次檢查的相關(guān)內(nèi)容，我行統(tǒng)計ab崗認真學(xué)習(xí)通知要求，組織開展統(tǒng)計自查工作，對照自查內(nèi)容逐項排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實，進一步提高金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，明確統(tǒng)計崗位職責(zé)。

二、金融統(tǒng)計自查情況

我行在本次自查中，大中小企業(yè)貸款均按新的企業(yè)規(guī)模分類標(biāo)準劃分，各類貸款按照新的行業(yè)標(biāo)準劃分，嚴格執(zhí)行保障性安居工程貸款、涉農(nóng)貸款等專項統(tǒng)計制度規(guī)定；認真做好統(tǒng)計工作組織管理，貫徹落實《江蘇省農(nóng)村金融機構(gòu)貸款統(tǒng)計臺帳指引》的規(guī)定。

三、存在的問題及整改措施

（一）存在的問題

1、金融統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。作為金融統(tǒng)計ab崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標(biāo)理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生。

2、統(tǒng)計崗位新人員培訓(xùn)工作還需進一步加強。由于統(tǒng)計人員變動，統(tǒng)計崗位新人員未實行崗前培訓(xùn)，或?qū)鹑诮y(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時等現(xiàn)象發(fā)生。

（二）整改措施

1、組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計相關(guān)制度規(guī)定，加深對金融統(tǒng)計制度和統(tǒng)計指標(biāo)的理解，提高認識，明確職責(zé)，嚴格按照人行金融統(tǒng)計要求報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。

2、認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓(xùn)與指導(dǎo)，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準確、及時、口徑一致。

自查報告總結(jié) 篇6

一直來，聯(lián)通分公司全體員工以“踐行使命、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、致力和諧”的理念，全心全意為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精心鑄造聯(lián)通服務(wù)品牌工程。在經(jīng)營活動中自覺接受社會監(jiān)督，誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)、自覺保護消費者合法權(quán)益，為此我們制定了諸多切實可行的措施。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、長抓不懈

近年來，通信企業(yè)市場競爭日趨激烈，內(nèi)部改革不斷深化，給職工職業(yè)道德建設(shè)帶來了一定的難度。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深入調(diào)查研究，達成共識，認真轉(zhuǎn)變思想觀念，在企業(yè)改革發(fā)展的大環(huán)境中，職工職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的效益和生死存亡，必須加強職工職業(yè)道德建設(shè)，才能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我公司將遵守職業(yè)道德、抓好服務(wù)工作作為績效考核、獎懲的重要指標(biāo);編發(fā)《聯(lián)通員工手冊》，規(guī)范員工行為;結(jié)合職工職業(yè)道德建設(shè)，開展“為用戶服務(wù)、為經(jīng)營服務(wù)、為窗口服務(wù)、為基層服務(wù)”活動。將服務(wù)工作作為“一把手”工程來抓。分管經(jīng)理隨同服務(wù)質(zhì)量督查人員深入一線，走訪客戶，督導(dǎo)工作，有效促進了服務(wù)管理工作，為服務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。為加強管理，分公司從基礎(chǔ)抓起，健全考核體系先后下發(fā)了《服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準》、《關(guān)于電話、寬帶客戶障礙及時修手冊》、《營業(yè)員考評量化考核辦法》、《入戶服務(wù)人員監(jiān)督檢查辦法》、《山東聯(lián)通首問負責(zé)工作制度》等服務(wù)管理制度，使服務(wù)工作做到有章可循，有規(guī)可依。

二、全程服務(wù)、首問負責(zé)，實施服務(wù)“全局一盤棋”的全程全員服務(wù)體系。

(1)抓服務(wù)源頭：從營業(yè)受理上，大力實施文明窗口服務(wù)，嚴格推行“規(guī)范化服務(wù)”，嚴守服務(wù)承諾和文明服務(wù)公約。對營業(yè)受理的裝、移、修以及客戶投訴、咨詢由營業(yè)窗口負責(zé)服務(wù)到底。在服務(wù)源頭上讓客戶找到真正上帝的感覺，為客戶提供一流的服務(wù)。

(2)抓入戶服務(wù)：嚴格推行入戶規(guī)范化服務(wù)，入戶工作人員必須嚴格做到“一證、一卡、一函、三帶、一捎“和預(yù)約服務(wù)制，為入戶員工印制了服務(wù)名片，方便了客戶與服務(wù)人員直接聯(lián)系，提高了服務(wù)效率和水平。

(3)抓服務(wù)支撐：對于涉及到服務(wù)的訴求進行全程支撐，要求運維部門牢固存樹立“運維就是經(jīng)營，運維就是服務(wù)“的服務(wù)大局觀念，為客戶提供強有力的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐，為前臺提供積極主動的后勤保障和管理支撐。

(4)抓行管服務(wù)：堅持公司領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員直接參與和處理客戶投訴受理制度。開通了服務(wù)監(jiān)督電話，每天分管領(lǐng)導(dǎo)通過辦公網(wǎng)和97系統(tǒng)對服務(wù)工單進行實時跟蹤監(jiān)督和提醒，杜絕超時服務(wù)現(xiàn)象的發(fā)生。

(5)抓全員服務(wù)：全員實行“首問責(zé)任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實，服務(wù)督查人員利用員工不熟的號碼進行模擬客戶投訴，對員工進行暗查暗訪并錄音，對于客戶投訴推諉扯皮者嚴肅處理，使全體員工繃緊服務(wù)弦。

(6)抓線路服務(wù)：我公司一直把線路整治作為提高服務(wù)質(zhì)量，降低客戶投訴的重要環(huán)節(jié)來抓。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，行管人員參加，將“親情農(nóng)家”與線路整治結(jié)合起來，業(yè)務(wù)營銷與整治并舉，走街串巷，進行線路整治和走訪客戶活動，全力根治線路雜亂、搭掛、交越、老化等現(xiàn)狀，使全縣百門障礙歷時大幅下降，有效地降低了客戶的投訴率。

(7)抓便民服務(wù)：我公司一直堅持“用戶至上、用心服務(wù)”的理念，努力使各種服務(wù)貼近民眾。并于開通了“114招領(lǐng)”業(yè)務(wù)，受到了社會好評。

(8)建立社會監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督檢查相結(jié)合、專職與兼職檢查相結(jié)合、不定期暗訪與周期性檢查相結(jié)合的服務(wù)監(jiān)督機制。通過報紙和網(wǎng)站向社會公布服務(wù)標(biāo)準、服務(wù)承諾，設(shè)立服務(wù)監(jiān)察室，開通10010免費投訴熱線和業(yè)務(wù)受理熱線，調(diào)整補充社會監(jiān)督員隊伍，強化社會監(jiān)督機能，形成內(nèi)外監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，將通信服務(wù)質(zhì)量置于全社會的監(jiān)督之下。進一步落實承諾服務(wù)制度，實行有諾必踐，違諾必究，優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)得到了用戶的肯定。

三、強化素質(zhì)、重塑形象

為規(guī)范服務(wù)人員行為、提高人員素質(zhì)，公司經(jīng)常組織入戶和窗口服務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，強化服務(wù)人員的規(guī)范化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

四、合法經(jīng)營公平競爭

我公司在經(jīng)營中嚴格執(zhí)行資費標(biāo)準，不亂漲價、亂收費、亂降價，實行全月交費制，確保通信網(wǎng)間互聯(lián)互通，積極配合通信行業(yè)主管部門的調(diào)查或檢查工作，實行責(zé)任追究制度，通過大會嚴肅傳達互連互通規(guī)定，嚴格執(zhí)行信息產(chǎn)業(yè)部頒布的《通信建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)管理暫行規(guī)定》。

五、誠信治企，維護消費者的合法權(quán)益

誠信是一個企業(yè)的立足之本、興盛之道，對于服務(wù)性行業(yè)來說更是如此。為此，聯(lián)通公司全體員工始終堅持信譽第一，誠信服務(wù)、守法經(jīng)營。在誠信服務(wù)上堅持公開原則，自覺接受社會監(jiān)督。明碼標(biāo)價，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的各項資費政策。為使廣大客戶能夠明明白白消費，在全市各所有營業(yè)場所，張貼通信資費標(biāo)準，使廣大客戶對各項通信業(yè)務(wù)的資費情況一目了然。嚴格計費管理，保證計費的準確性。

六、注重溝通，敢于承責(zé)

“不要怕投訴，要正確看待投訴，敢于承擔(dān)責(zé)任，要把客戶投訴看成好事，變壓力為動力”通過客戶投訴可以發(fā)現(xiàn)服務(wù)工作中自已認識不到的缺陷，從而改進服務(wù)，更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境營造文明氛圍

在搞好公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，重視本單位的環(huán)境建設(shè)，堅持開展美化、凈化工作，使單位內(nèi)外整潔，各營業(yè)廳等服務(wù)環(huán)境優(yōu)美舒適，家屬區(qū)調(diào)動住戶的積極性，搞好家屬區(qū)的美化和綠化，在社會上樹立了良好的企業(yè)形象。

今后，聯(lián)通公司將一如既往地嚴格按照上級部門的各項文件指示精神，不斷的加強思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的學(xué)習(xí)，使我們企業(yè)的整體形象和員工的精神面貌再上一個新臺階。

自查報告總結(jié) 篇7

本人在20__年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。我自7月份參加工作至今已經(jīng)4個多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫忙下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自我較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的提高，主要有以下幾個方面：

1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅持每一天學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;

2、工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻堅持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級請教，努力提高自我綜合分析問題和解決問題本事;

3、作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。嚴格要求自我，進取為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的職責(zé)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，進取為科室的發(fā)展出謀劃策，期望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)20__年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，我的各項工作完成地較為圓滿，可是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

自查報告總結(jié) 篇8

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在過去的一年里，我們車隊在各部門的緊密配合下，順利地完成了公司下達的各項任務(wù)，也取得了可喜的成績?，F(xiàn)簡要對全年的工作做以下方面的總結(jié)：

全年以來，車隊緊緊圍繞“安全、高效、節(jié)約”的工作方針，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，經(jīng)全隊人員的共同努力和單位各部門的配合下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，****年度公司在原有車輛5輛(金杯海獅2輛，江鈴全順2輛，雪鐵龍轎車1輛)的情況下又新購置江鈴全順17座客車1輛，五菱宏光微型客車1輛，大眾捷達轎車2輛，大小車輛共計9輛。

****年度公司總出車次數(shù)約15000車次，總行駛里程約260000KM，總?cè)加唾M用為191246元，總維修費用為86406元，總停車過路費用為19112.5元，****年度車輛總費用為296765.4元。

****年度車隊主要完成了以下工作：

一、車輛管理

****年上半年公司車隊還在沿襲以前的管理模式，車輛管理混亂，誰用誰開，沒有記錄，違章多，違章無法查詢，車輛維修保養(yǎng)無記錄等諸多問題。****下半年主要工作在于車隊檔案的建立完善，對公司每一輛車做出詳細登記，每一趟出車數(shù)據(jù)記錄，每一次加油記錄等。

二、駕駛員管理

****年度下半年明確了公司駕駛員的崗位職責(zé)，在駕駛員的管理中，既要保證出車安全，又要防范事故發(fā)生，車隊在抓好出車任務(wù)高效率完成的同時，認真抓好駕駛?cè)藛T管理和安全教育，不定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，增強駕駛員的安全意識，確保行車安全。

年度主要工作：

1、重責(zé)任，保安全，爭創(chuàng)一流業(yè)績我們始終強化安全意識，時刻把安全放在首位，嚴格遵守《中華人民共和國交通法》和《新道路交通安全法》，認真落實各項安全措施，不酒后駕車，不違章駕駛，不帶故障行車。

2、抓隊伍，明紀律，提高服務(wù)水平我們從完善落實《車隊管理條例的規(guī)定》及《駕駛員工作考核規(guī)定》入手，狠抓隊伍建設(shè)，嚴肅工作紀律。在公司高速發(fā)展的情況下，科學(xué)合理地安排車輛，檢查用車，使車輛做到高效率、高質(zhì)量運營。

3、抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，樹立良好形象在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的組織安排下，與相關(guān)部門進行友好互動，相互學(xué)習(xí)各自車隊的管理經(jīng)驗，以提升車隊管理質(zhì)量。

4、督促駕駛員在工作之余，擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)駕駛方法和行車經(jīng)驗，增長知識，開闊眼界，提高自身的素質(zhì)。

在今后的工作中，我們決心克服缺點，改進不足，充分發(fā)揮好車隊?wèi)?yīng)有作用，全面服務(wù)好銷售部門，為公司的全速發(fā)展做出貢獻。

自查報告總結(jié) 篇1

引言：

學(xué)校衛(wèi)生是保障學(xué)生身心健康的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)校教育工作的一項重要內(nèi)容。為了不斷提升學(xué)校衛(wèi)生水平，并更好地為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我們進行了一次全面的學(xué)校衛(wèi)生自查。通過此次自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并積極采取了相應(yīng)措施，取得了一些進展。下面就是我們對此次學(xué)校衛(wèi)生自查進行的總結(jié)。

一、衛(wèi)生環(huán)境整潔

學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境整潔是學(xué)生們學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，更是關(guān)系到他們的健康。在此次自查中，我們重點關(guān)注了學(xué)校的教室、樓道、廁所等關(guān)鍵部位。通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題存在。首先，部分教室的地面、桌椅等設(shè)施存在積塵現(xiàn)象，影響了教室的整潔度。其次，部分樓道存在雜物堆放的情況，不僅影響了學(xué)生通行，對學(xué)生的安全也構(gòu)成了一定的隱患。最后，部分廁所的衛(wèi)生狀況不理想，缺乏清潔消毒的工作。

針對以上問題，我們采取了一系列措施來提升學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境。首先，制定了相關(guān)的衛(wèi)生管理制度，并對全校師生進行了相關(guān)宣傳教育，增強了大家的衛(wèi)生意識和責(zé)任感。其次，增加了清潔工人的數(shù)量，加強了對教室、樓道和廁所的清潔工作。此外，我們還組織了學(xué)生志愿者衛(wèi)生隊伍，每周定期進行衛(wèi)生打掃活動，使學(xué)生們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

二、食堂衛(wèi)生安全

食品安全對于學(xué)生的身心健康具有重要意義。我們對學(xué)校的食堂進行了仔細檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，存在食品儲存不當(dāng)?shù)那闆r，一些食材放置時間較長，容易造成變質(zhì)和污染。其次，一些食品的加工環(huán)節(jié)存在不符合衛(wèi)生要求的現(xiàn)象，如食品加工區(qū)域的清潔工作不徹底、工具的消毒不到位等。

為了保障食堂的衛(wèi)生安全，我們采取了一系列措施。首先，對食品的儲存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)進行了規(guī)范的操作指導(dǎo)，并定期開展培訓(xùn)，提高食堂工作人員的工作質(zhì)量。其次，加強了對食品原材料的檢查工作，建立了食品安全追溯制度，確保食材的質(zhì)量和安全。此外，我們還開展了食堂衛(wèi)生安全知識的宣傳教育活動，提高了學(xué)生和家長對食堂衛(wèi)生的重視程度。

三、公共區(qū)域衛(wèi)生

公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況直接影響著師生們的生活和學(xué)習(xí)。此次自查中，我們特別關(guān)注了學(xué)校的操場、圖書館、多功能廳等公共場所的衛(wèi)生狀況。通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，操場的清潔工作未能及時跟進，存在雜草叢生和垃圾溢出的情況。其次，圖書館的書籍管理不夠規(guī)范，部分書籍有破損和污染的情況。最后，多功能廳的清潔工作不徹底，地面存在積塵和殘留物。

為了改進公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，我們制定了相關(guān)的管理制度。首先，加強了對操場、圖書館和多功能廳的巡查工作，確保公共區(qū)域的整潔。其次，加強了對圖書館書籍的管理，建立了書籍維護和清潔的制度。最后，加大了對多功能廳的清潔工作的投入，并定期進行清潔和消毒。

結(jié)語：

通過本次學(xué)校衛(wèi)生自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，但也取得了一些進展。我們會繼續(xù)加強學(xué)校的衛(wèi)生管理工作，改進存在的問題，為學(xué)生提供更加清潔和健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。希望通過我們的努力，學(xué)校的衛(wèi)生水平不斷提升，學(xué)生們的身心健康得到有效保障。

自查報告總結(jié) 篇2

校園安全一直是學(xué)校和家長們非常關(guān)注的一個重要話題。為了進一步加強學(xué)生們的安全意識和保障他們的生命財產(chǎn)安全，我校對校園安全情況進行了一次全面的自查，并制定了《校園安全自查報告總結(jié)》。

我們對學(xué)校周邊環(huán)境進行了全面檢查。我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校周邊存在一些道路交通不夠規(guī)范的情況，存在車輛違規(guī)停放、學(xué)生亂穿馬路等現(xiàn)象。為了加強交通安全教育，學(xué)校將加大宣傳力度，鼓勵學(xué)生和家長養(yǎng)成良好的交通習(xí)慣。學(xué)校還要求每周對周邊路況進行巡查，確保學(xué)校周邊環(huán)境安全。

我們對校園內(nèi)部安全設(shè)施進行了檢查。我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部的安全通道設(shè)置并不夠完善，一些緊急疏散通道被占用或堵塞。為了加強校園內(nèi)部安全設(shè)施的管理，學(xué)校將配備專人負責(zé)安全通道的保暢和使用情況摸查，確保隨時能夠進行緊急疏散。

學(xué)校還對食堂、體育場館等公共場所進行了安全檢查。我們發(fā)現(xiàn)一些食品存放不合規(guī)范、食堂衛(wèi)生狀況不達標(biāo)等問題。學(xué)校將加強對食堂的管理和監(jiān)督，確保學(xué)生的飲食安全。對于體育場館等場所，學(xué)校還將加強設(shè)施維護和檢查，確保學(xué)生的身體健康和安全。

我們對學(xué)生個人安全意識進行了檢查。我們發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生在遇到突發(fā)情況時不知所措，缺乏自救能力。為了提高學(xué)生的安全意識和自救能力，學(xué)校將開展緊急逃生演習(xí)、安全教育講座等活動，鼓勵學(xué)生積極參與，提高應(yīng)急能力。

通過這次校園安全自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，但同時也為日后的安全管理工作提供了重要的參考和指導(dǎo)。學(xué)校將繼續(xù)加強校園安全工作，確保學(xué)生的生命財產(chǎn)安全，營造一個安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓我們共同努力，共同守護我們美好的校園！

自查報告總結(jié) 篇3

????????市綜治委：2005年，我院按照海島中院、市委綜治委的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實社會治安綜合治理各項措施，積極開展平安創(chuàng)建活動，深入開展“嚴打”整治斗爭，全面加強治安防范工作，妥善處理各種矛盾糾紛，大力加強社會治安綜合治理制度建設(shè)，為維護社會穩(wěn)定,全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。一、深入開展“嚴打”整治斗爭和法制宣傳工作，努力維護社會治安穩(wěn)定截至11月份，我院共受理各類刑事案件574件，審結(jié)574件，審結(jié)率達100。在刑事審判工作中，我院始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，堅定不移地抓好“嚴打”斗爭，對于嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、有組織犯罪和“兩搶一盜”等侵財性犯罪以及多發(fā)性犯罪，依法從重從快的予以堅決打擊，絕不在審判環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機，并建立健全了貫徹“嚴打”方針的長效機制。為增強“嚴打”效果，我院與其他政法部門一起在城區(qū)、店報鎮(zhèn)、南本村鎮(zhèn)、灰縫鎮(zhèn)、云彩鎮(zhèn)和崔及鎮(zhèn)先后召開了8次公捕公判大會，對96名犯罪分子進行了公開宣判，震懾了犯罪，教育了群眾。一是實行案件催辦、督辦制度，提高辦案效率。我院對適用普通程序和簡易程序的刑事案件，都作出了比法定審限提前結(jié)案的規(guī)定，對臨近本院規(guī)定時限的案件，由立案庭催辦，對臨近法定時限的案件，由分管院長親自督辦，保證了所有案件在法定審限內(nèi)提前結(jié)案，無一超審限案件和超期羈押案件。二是嚴把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和適用法律關(guān)，確保辦案質(zhì)量。今年1—11月份，我院審結(jié)的刑事案件共上訴21件，無改判和發(fā)回重審案件。不斷加大刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，刑事附帶民事案件調(diào)解率達98.5。三是對外執(zhí)犯定期回訪、幫教和考察。我院除在案件宣判時明確告知罪犯需定期向合議庭成員匯報改造情況外，經(jīng)常與其所在單位和家人保持聯(lián)系，隨時掌握罪犯的思想變化。同時，在力所能及的范圍內(nèi)為其解決生活中的實際困難，增強其改過自新的信心。今年以來，定期回訪2次，幫教、考察22人犯。四是積極開展法制宣傳活動，不斷提高人們的法律意識。今年以來，我院開展了以“創(chuàng)建平安**，加強綜合治理”為主題的集中宣傳活動，通過利用宣傳欄、電視、報刊、上街開展法律咨詢等多種形式進行了廣泛宣傳。我院在《**通訊》發(fā)表綜合治理調(diào)查報告2篇；印發(fā)了宣傳材料2000余份；新華社、中新社、中央電視臺、《人民法院報》、山東衛(wèi)視、《海島日報》、**電視臺等有關(guān)新聞媒體采用“嚴打”整治斗爭宣傳稿件23篇；向上級法院和市委報送信息100余篇，其中最高法院采用信息1篇，省高院采用信息1篇，省高院采用簡報1篇。此外，我院積極實施“法制園丁工程”，有5名法官被**市職教中心、西關(guān)中學(xué)和杭州路中學(xué)等學(xué)校聘為法制副校長，為學(xué)校老師、學(xué)生講授普法課、解答法律問題，依法維護青少年的合法權(quán)益，增強了中小學(xué)學(xué)生的守法意識，遏制了青少年犯罪上升勢頭去年。今年以來，我院共給各類學(xué)校普法授課20次，受教育師生多達2萬余人次。此外，結(jié)合辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向有關(guān)機關(guān)提出司法建議5條，受到人們的好評。二、積極做好未成年人犯罪案件的審判和幫教工作，開創(chuàng)少年刑事審判工作新局面今年以來，我院共審結(jié)各類未成年人犯罪案件42件，判處罪犯60人。在審理未成年人犯罪案件中，始終貫徹“寓教于審、審教結(jié)合、教育、感化、挽救”的方針，從嚴教育，從寬處理，走出了一條寓教于審、懲教結(jié)合、跟蹤幫教的少年刑事審判的新路子。一是加強少年合議庭審判力量，健全各項制度。我院針對青少年犯罪的特殊性和女性自身耐心、細致的特點，專門安排了三名女法官組成少年法庭，并從市婦聯(lián)和市教體委聘請了四位具有一定法律知識，并熱心從事該項工作的同志做特邀陪審員，加強了少年合議庭審判力量，提高了少年審判工作的針對性和有效性。二是做好庭審中和審后的幫教工作。在審理未成年人犯罪案件中,始終貫徹寓教于審、審教結(jié)合、教育、感化、挽救的方針,既注意緩和法庭氣氛，又注意抓好宣判教育。盡可能的多適用緩刑，避免獄中的交叉“感染”，以利于少年犯的改造；盡量適用減輕處罰，對確不適用緩刑的少年犯，多適用減輕處罰，減少他們的監(jiān)禁時間，爭取他們早日回到社會上去。今年以來，我院對20名外執(zhí)少年犯進行跟蹤幫教，在掌握他們思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，定期組織他們參加義務(wù)勞動，經(jīng)常帶領(lǐng)他們到烈士陵園及其他教育基地進行愛國主義教育，改造了他們的世界觀和人生觀。目前，我院幫教的少年犯都能夠遵紀守法，誠實做人，實現(xiàn)了徹底性地轉(zhuǎn)變。三是建立未成年人矯正基地。我院在**市職教中心和**市西關(guān)中學(xué)設(shè)立了青少年教育基地，由少年合議庭人員定期選擇典型案例，以案釋法，通過活生生的案例，教育未成年人從小懂法、守法，做遵紀守法的好公民。2005年7月，為防范青少年犯罪，我院與市教體局、西關(guān)中學(xué)共同舉辦了“模擬

自查報告總結(jié) 篇4

大致可按以下結(jié)構(gòu)操作：

1、企業(yè)基本情況

2、稅務(wù)自查工作如何安排以及如何落實的

3、公司財務(wù)情況及稅收計提與實際繳納的情況

4、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題

5、采取何種措施和改進建議。

每個公司或企業(yè)差異太大，如果前任會計沒有相關(guān)材料留下來，就按照上面的結(jié)構(gòu)，根據(jù)實際情況編制吧。盡量寫的好看些，但確實存在的較明顯的問題不宜回避。

__市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自20__年9月設(shè)立以來，以馬列主義、_、_、重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報

一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想

政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標(biāo)，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把__年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華_市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。

自查報告總結(jié) 篇5

為進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進我局自身建設(shè)，促進科學(xué)決策、民主決策、依法決策，使環(huán)境保護工作更加廣泛地接受人民群眾監(jiān)督，推動環(huán)保工作落實，提高執(zhí)行力。按照《會澤縣人民政府關(guān)于政府自身建設(shè)XX年工作目標(biāo)任務(wù)落實情況進行專項督查的通知》文件精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將我局XX年開展政府自身建設(shè)工作的自檢自查情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，精心組織

按照《會澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會澤縣政府自身建設(shè)XX年工作要點的通知》和《會澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會澤縣政府自身建設(shè)XX年工作任務(wù)分解的通知》精神，我局及時成立了實施政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了相關(guān)工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、站、所、隊主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負責(zé)對政府自身建設(shè)工作實施的監(jiān)督檢查及日常工作。

二、注重實效，深入推進

(一)法制政府四項制度實施情況

1、加強理論學(xué)習(xí)

認真貫徹學(xué)習(xí)《全面推進依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開展職業(yè)道德，增強公仆意識、服務(wù)意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)等問題，增強了干部職工的法律意識，建立健全各部門學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。

2、加強政務(wù)公開

(1)嚴格執(zhí)法權(quán)限，嚴格執(zhí)法程序。按照《環(huán)境保護行政處罰辦法》(國家環(huán)境保護總局令第7號)第十條的規(guī)定，環(huán)境監(jiān)察大隊受環(huán)保局的委托在法定職權(quán)范圍內(nèi)，以環(huán)保局的名義實施行政處罰。XX年上半年，我局嚴格按照“政務(wù)公開、職權(quán)法定、程序合法、實用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”的標(biāo)準開展執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，共對8家企業(yè)依法下達了《環(huán)境違法行為限期改正的通知》，責(zé)令企業(yè)限期改正環(huán)境違法行為。

(2)認真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強管理服務(wù)意識。按照要求切實做好項目審批和組織協(xié)調(diào)服務(wù)工作，強化國債項目、中央新增預(yù)算內(nèi)資金建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)和實施，加快項目推進。嚴格按照縣級環(huán)保部門的行政審批權(quán)限及程序進行項目審批，發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心的“窗口”作用，XX年上半年，共完成項目審批 24個，其中建設(shè)性項目1個，非建設(shè)性項目23個。同時，堅決杜絕審批“高耗能、高污染、低產(chǎn)出”的項目，充分發(fā)揮環(huán)境影響評價制度在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的作用，切實地做到“把關(guān)不設(shè)卡，服務(wù)不添亂”，在項目勘察、選址階段就提早介入，積極從源頭把住項目準入關(guān)。在建設(shè)項目環(huán)評審批中，對違反國家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴重或者即使采取防治措施仍然不可能達標(biāo)的建設(shè)項目，堅決不予批準建設(shè)。積極推行政務(wù)公開，增強了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我局的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準等實行公開承諾，方便辦事，保障了公眾對政務(wù)工作依法享有的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)責(zé)任政府四項制度推進情況

1、制定工作制度

認真貫徹學(xué)習(xí)和落實行政問責(zé)辦法等四項制度，制定印發(fā)了《會澤縣環(huán)境保護局推行行政問責(zé)辦法等四項制度的實施方案》以及《會澤縣環(huán)境保護局服務(wù)承諾制度》、《會澤縣環(huán)境保護局首問責(zé)任制度》、《會澤縣環(huán)境保護局限時辦結(jié)制度》三項制度。1/3

自查報告總結(jié) 篇6

學(xué)校食堂自查報告總結(jié)

近年來，食品安全問題頻頻成為社會熱點話題，而學(xué)校食堂作為學(xué)生們?nèi)粘ｏ嬍车闹饕獔鏊?，更是備受關(guān)注。為了保障學(xué)生的飲食安全，學(xué)校食堂定期進行自查工作，并在每學(xué)期結(jié)束后提交一份自查報告以總結(jié)問題并提出改進措施。

今年，學(xué)校食堂在進行自查工作時，主要著重從食品衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、員工衛(wèi)生等方面展開檢查。下面我將詳細匯總這份自查報告的內(nèi)容，讓大家了解學(xué)校食堂食品安全的現(xiàn)狀和工作進展。

從食品衛(wèi)生方面來看，學(xué)校食堂認真執(zhí)行食品安全管理制度，規(guī)范操作流程，并嚴格按照食品安全法規(guī)進行操作。所有食材都經(jīng)過嚴格檢驗合格后方可使用，極大地保障了學(xué)生們的飲食安全。學(xué)校食堂對食品加工場所進行了定期清潔消毒，保持了廚房環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，有效避免了交叉污染等問題的發(fā)生。

廚房衛(wèi)生一直是學(xué)校食堂自查的重點之一。在本次報告中，食堂工作人員對廚房設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生狀況進行了仔細檢查，并發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如，有些設(shè)備的清潔不夠徹底，有些油煙凈化器效果不佳等。經(jīng)過這次自查，食堂決定加強對設(shè)備的日常維護和清潔工作，確保食品加工環(huán)境的衛(wèi)生安全。

員工衛(wèi)生也是不可忽視的一環(huán)。在本次自查中，學(xué)校食堂對員工的衛(wèi)生狀況進行了全面檢查，并嚴格要求員工做好個人衛(wèi)生保護措施。同時，食堂也鼓勵員工參加相關(guān)食品安全培訓(xùn)，提高他們的食品安全意識和專業(yè)知識水平。

總的來看，通過這次自查報告，學(xué)校食堂認真總結(jié)了自身存在的問題并提出了相應(yīng)的改進措施。在接下來的工作中，學(xué)校食堂將繼續(xù)加強對食品安全的管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，確保學(xué)生們能夠吃到安全、營養(yǎng)、健康的食物。相信在學(xué)校食堂和全體工作人員的努力下，學(xué)生們的飲食安全將會得到更好的保障。

通過這份自查報告的總結(jié)，我們對學(xué)校食堂的食品安全管理工作有了更清晰的認識。希望學(xué)校食堂能夠持續(xù)改進，為學(xué)生們提供更優(yōu)質(zhì)的飲食環(huán)境，讓他們在校園生活中更加健康快樂。同時，也希望更多的人關(guān)注食品安全問題，共同努力，共同維護公共飲食環(huán)境的安全與健康。

自查報告總結(jié) 篇7

一是協(xié)會基本情況;

二是開展活動情況

三是協(xié)會工作中的若干問題和不足

1、主管部門與協(xié)會組只人員分開不夠;

2、主管部門與協(xié)會辦公場地分開不夠;

四是整改辦法;

自查報告總結(jié) 篇8

按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉(xiāng)“四督四查”機制建設(shè)工作成效，扎實推進我鄉(xiāng)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作，xx鄉(xiāng)紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉(xiāng)各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現(xiàn)場進行督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：xx鄉(xiāng)轄18個行政村，xxx個村民小組，人口x.42萬人，黨員xxx名，黨總支1個，黨支部32個，其中農(nóng)村黨支部xx個，農(nóng)民黨員xxx名。全縣基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作開展以來，xx鄉(xiāng)堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”機制建設(shè)工作深入開展，全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范陣地建設(shè)xx鄉(xiāng)把“四督四查”工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入年度責(zé)任目標(biāo)，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，紀委書記為副組長的“四督四查”監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。自活動開展以來，全鄉(xiāng)累計投入十五萬余元用于鄉(xiāng)、村“四督四查”工作軟、硬件建設(shè)，在機關(guān)大門口用臨街三間門面作為“四督四查”辦公室，配齊了辦公設(shè)備，在機關(guān)制作并懸掛了8條固定宣傳版面，設(shè)置了6塊廉政文化展版，在此基礎(chǔ)上，在集鎮(zhèn)和馬集、山坡新型社區(qū)，建設(shè)“廉政文化長廊”，制作“四督四查”工作宣傳版面40多塊，刷寫黨風(fēng)廉政宣傳標(biāo)語18條，為全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。二、強化教育培訓(xùn)，不斷增強認識

“四督四查”工作要抓好，思想認識是關(guān)鍵。我們在工作推動中緊緊抓住教育培訓(xùn)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使此項工作入腦入心。一是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子上廉政課制度。在今年上班的第一次全體會議上，先有鄉(xiāng)黨委書記帶頭上黨風(fēng)政風(fēng)廉政課。其余班子成員按照工作的實施細則，輪流為鄉(xiāng)村干部上廉政課，使黨風(fēng)廉政觀念入腦入心。在廉政課上，上課人員結(jié)合形勢，深入闡述“四督四查 ”的工作機制和操作運行，起到良好的效果；二是抓好對財務(wù)管理人員的培訓(xùn)。利用每一季度的民主理財日，對村文書加強財經(jīng)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在今年，對換屆后的新老文書，有三資辦工作人員對他們進行培訓(xùn)；三是加強對村領(lǐng)頭人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對換屆后的村支書組織參加縣委組織部門組織的專題培訓(xùn)，增強他們政策法規(guī)意識和黨風(fēng)廉政意識；四是不斷增強村監(jiān)委會的業(yè)務(wù)技能。為了進一步提高村監(jiān)委會的思想政治也業(yè)務(wù)素質(zhì)。有紀委和”三資”部門牽頭，對換屆后的18個村監(jiān)委會主任進行了專題培訓(xùn)。培訓(xùn)會上，對監(jiān)委會的職能、工作制度、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容進行詳細講解，充分發(fā)揮村級組織的監(jiān)委會作用；五是多措并舉，營造氛圍。制作印制了《xx鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機制宣傳手冊》，鄉(xiāng)黨政班子成員、機關(guān)中層和鄉(xiāng)直單位負責(zé)人、各村支書人手一冊，不斷增強對“四督四查”工作的認識。特別在5月份，我們印發(fā)了“四督四查”測試試卷，組織鄉(xiāng)全體機關(guān)干部和村支書參加，進行階段性的專題測試，起到了良好的作用。在六月份，鄉(xiāng)里召開了上半年，四督四查階段考評暨工作推進會，對各村上半年工作開展情況進行了考評，并對下一步工作做了進一步明確。

三、強化公開公示，不斷促進監(jiān)督

（1）利用xx鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)主動接受監(jiān)督。我們完善了陽光廉政網(wǎng)的信息采集、審核、發(fā)布制度。將鄉(xiāng)村諒解的黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)和各類惠農(nóng)資金發(fā)放等群眾最關(guān)心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網(wǎng)，在農(nóng)廉動態(tài)、政務(wù)公開、財務(wù)公開等網(wǎng)上欄目進行發(fā)布。自今年以來，共公開內(nèi)容23項目，發(fā)布信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)的基礎(chǔ)上，加強了村級陽光廉政服務(wù)站建設(shè)。對全鄉(xiāng)18個村，依托黨群服務(wù)中心，建設(shè)村級陽光廉政站，更貼近群眾服務(wù)；（2）利用紀檢信訪工作進行監(jiān)督檢查。設(shè)立了紀檢監(jiān)察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。并依托鄉(xiāng)信訪室、鄉(xiāng)綜合服務(wù)大廳、各村的黨群服務(wù)中心等平臺，結(jié)合“三亮三評”工作，公布工作人員的照片、職責(zé)、聯(lián)系電話，對群眾反映的問題，進行及時調(diào)查處理，對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴肅處理。自去年來，共接到咨詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實 3 個，并對相關(guān)人員進行處理；（3）制作了以“四督四查”為主的黨風(fēng)廉政建設(shè)文化展板，在機關(guān)和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮(zhèn)兩側(cè)刷寫宣傳標(biāo)語，制作廉政文化墻，在山坡、馬集新型農(nóng)村社區(qū)制作廉政文化墻，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。1/2

自查報告總結(jié) 篇9

按照****文件要求，我社成立內(nèi)控制度執(zhí)行自查領(lǐng)導(dǎo)小組，***為組長，*****為成員。組長為自查第一責(zé)任人，各成員相互配合?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，股金管理，反洗錢等進行自查；發(fā)現(xiàn)庫存有連續(xù)三天超限額現(xiàn)象。

二、對內(nèi)外賬務(wù)核對、開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、掛失及提前支取等業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進行自查。發(fā)現(xiàn)九月份之前有代理開戶現(xiàn)象，掛失申請書填寫不規(guī)范的情況。

三、對授權(quán)管理，考勤情況進行檢查，存在分筆授權(quán)現(xiàn)象，考勤方面，有員工離開崗位時間過長，我社將進一步進行處罰，若不改正，交予聯(lián)社處理。

我社自查找出了存在問題，糾錯整改，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務(wù)操作流程規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量，防控操作風(fēng)險，消除風(fēng)險隱患。同時，在此基礎(chǔ)上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查，合規(guī)經(jīng)營。

四、建議加強學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險防控能力

習(xí)筆記，提高對風(fēng)險防控工作的認識。同時，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點，提高我們作為一線柜員的道德素養(yǎng)。

*******

2012年**月**日

縣聯(lián)社：

為了深入推進案件風(fēng)險防控工作，提高內(nèi)控和案防制度的執(zhí)行力，鞏固“執(zhí)行年”活動成果，根據(jù)聯(lián)社《“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動實施方案》，結(jié)合我崔家山信用社工作實際，及時安排全轄各網(wǎng)點實施“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動。通過深化“執(zhí)行年”活動的開展，取得了豐碩的成果，提高了職工合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險防范意識，徹底糾正了業(yè)務(wù)操作中制度淡漠，有章不循，有令不行，有禁不止，違規(guī)操作的現(xiàn)象，徹底解決了員工的工作作風(fēng)不深入，勞動紀律差，制度執(zhí)行不力，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象?，F(xiàn)將崔家山信用社“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為深化“執(zhí)行年”活動，確保組織領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任落實到位，加強本次活動的.組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求活動取得實效，不走過場，信用社成立“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：劉少珠；成員：陳松、吳俊宏、王紹峰、楊曉紅、徐偉。負責(zé)對本次活動的組織實施。

二、活動自查情況

（一）在信貸領(lǐng)域開展大額不良貸款的全覆蓋風(fēng)險排查。

結(jié)合我社正在開展的“三項整治”活動，對所有2011年6月底前的存量貸款進行全面清理、核對、核查的有利時機，對大額不良貸款（50萬元以上）3筆，金額183.01萬元的風(fēng)險進行排查，弄清成因，制定清收、處置措施，對清理、核查中發(fā)現(xiàn)的冒名貸款逐筆造冊，逐步落實責(zé)任清收。

（二）現(xiàn)金排查

嚴格按照現(xiàn)金、結(jié)算管理有關(guān)規(guī)定對各機構(gòu)庫存現(xiàn)金、雙人管庫、雙人押運、雙人守庫、大額現(xiàn)金支取、庫存限額等現(xiàn)金管理規(guī)定執(zhí)行情況進行了檢查。同時主社至少一月對轄內(nèi)機構(gòu)庫存進行一次檢查，分社主任至少每周對庫存現(xiàn)金進行一次檢查。關(guān)注、關(guān)心出納、押運員、守庫員等要害崗位人員的工作和思想情況，及時掌握其思想、行為變化，加強思想教育，防范案件隱患。

(二)重要空白憑證管理、使用情況排查。通過檢查，各機構(gòu)對重要空白憑證的管理、使用均能做到入庫專人管理、及時入賬，實物與賬、簿一致。柜員登記領(lǐng)用，對系統(tǒng)不能自動銷號的重要空白憑證，執(zhí)行手工逐份銷號，沒有跳號使用或漏號的問題。柜員使用的重要空白憑證因故作廢時，將號碼剪下粘貼在重要空白憑證銷號登記簿上，作廢的重要空白憑證加蓋“作廢”戳記，裝入當(dāng)日會計傳票，不存在擅自銷毀重要空白憑證問題。單位負責(zé)人或會計主管定期對柜員重要空白憑證行檢查核對。

（三）大額存款進出情況排查。我社共3個營業(yè)機構(gòu)，對2011年1月至9月的大額存取款業(yè)務(wù)逐筆進行了清理。我們一是檢查了個人和對公存款賬戶的開戶資料是否齊全、符合人行賬戶管理規(guī)定；二是查看原始存、取款憑證，看憑證印鑒是否與單位預(yù)留印鑒一致，是否有客戶簽名等；三是檢查大額資金匯劃是否嚴格按照審批程序進行了審批，審批登記簿是否記載規(guī)范、及時；四是檢查存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料是否出具了申請及有關(guān)部門的證明文件，信用社是否及時修改了客戶信息，對印鑒做相應(yīng)變更。有無頻繁開、銷戶等異?，F(xiàn)象。經(jīng)排查，我社大額存款交易均屬正常業(yè)務(wù)辦理，資金用途、流向及業(yè)務(wù)操作程序符合規(guī)定，賬戶余額核對一致，沒有發(fā)現(xiàn)挪用現(xiàn)金、盜用客戶資金等違法案件發(fā)生。

（四）對賬制度落實情況。堅持記賬與對賬分離原則，按季檢查往來對賬、銀企對賬情況。對經(jīng)常發(fā)生的單位結(jié)算賬戶按月向開戶單位簽發(fā)“余額對賬單”，大部分機構(gòu)對賬單收回率都能達到90%以上，收回的對賬回單進行了妥善保管。對存折戶堅持賬折見面，當(dāng)時核對。堅持按月進行同業(yè)往來賬務(wù)核對，余額對賬單發(fā)出、收回及時，賬務(wù)核對正確。聯(lián)社清算中心與轄內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間的往來賬務(wù)按月發(fā)對賬單，往來賬務(wù)核對相符。對未達賬項能夠進行跟蹤核對，確保余額一致。

（五）信貸管理方面。無冒名貸款、背皮、跨地區(qū)等三違貸款現(xiàn)象。

（六）內(nèi)控制度執(zhí)行力突查

結(jié)合“四項”制度執(zhí)行和“九種人”排查，加大對柜臺重要崗位人員的行為排查，關(guān)注其八小時以外的情況，在具體實施時，突出重點，抓住關(guān)鍵措施落實，將重要人員崗位輪換、強制性休假制度，逐項進行落實，逐個逐步規(guī)范。

三、自查發(fā)現(xiàn)的問題

(一)制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

(二)結(jié)算帳戶管理不規(guī)范，開戶資料收集不完善。

(三)個別機構(gòu)對賬不及時，對賬單收回率不高，對帳率未達到100%。

(四)計算機運行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時登記，計算機人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。

(五)貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一信用社貸款自查報告是貸前調(diào)查不深入，二是貸后檢查滯后。

三、整改措施

信用社案件防控能力。認真做好以下工作：

(一)完善制度。信用社將組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認真梳理，按制度執(zhí)行年要求，結(jié)合信用社實際，對內(nèi)控制度要盡快補充完善，特別是會計、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要制定詳細的操作規(guī)程，進一步明確崗位職責(zé)，使每個崗位有規(guī)可依。

(二)加強信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強制度和法制觀念。

(三)對本次自查發(fā)現(xiàn)的問題，要按要求逐項對照整改，逐項制定整改計劃和措施。

(四)進一步加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時對各網(wǎng)點整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。

的長效機制，確保全社依法合規(guī)經(jīng)營，推動信用社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快地發(fā)展。

崔家山信用社

二0一一年十月二十日

自查報告總結(jié) 篇10

自開展治理庸懶散軟活動以來，本人能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

(二)進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)，平時也只滿足于看看報紙，沒有學(xué)習(xí)計劃，即使有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

二、存在問題原因分析

一是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

二是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。

三是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

三、整改措施

1、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到。

2、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕雙工作的能力。

自查報告總結(jié) 篇11

為認真貫徹落實3。31全國安全生產(chǎn)電視電話會議中習(xí)近平總書記重要指示精神和李克強總理重要批示，進一步樹牢“兩個至上”理念，落實煤礦安全主體責(zé)任，圍繞“突出預(yù)防、強化管理、過程控制、嚴格考核”十六字方針，引深安全生產(chǎn)大檢查和大整治大提升活動，深刻吸取近期各類安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，堅決防范遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，切實提高安全生產(chǎn)保障能力，確保公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定，為迎接黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定環(huán)境。根據(jù)公司制定的《關(guān)于落實“十五條硬措施”實施方案》要求，開展了相關(guān)活動，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、要樹立系統(tǒng)思維，落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任，要分析本系統(tǒng)安全狀況，確定風(fēng)險等級，突出安全分類管理，狠抓安全，對“不放心”班組、人員和地點重點排查整治，嚴防漏管失控；

工作措施：信息調(diào)度中心嚴格按照礦制定的《不安全行為排查實施方案》，利用班前會，對上崗前各類不安全行為人員進行排查，發(fā)現(xiàn)異常行為人員立即對其進行勸返，嚴禁上崗作業(yè)。

檢查情況：調(diào)度室、監(jiān)控室定期會對本科室所有人員進行排查，并做心里溝通，如有異常情況將調(diào)班休息，疏導(dǎo)心里。

二、要熟知本業(yè)務(wù)科室的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任；

工作措施：信息調(diào)度中心認真制定科、隊各級、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促嚴格落實；

檢查情況：科隊均制定有各級、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，利用，以清單式管理，實行定期考核。

存在問題：部分人員對各自的安全生產(chǎn)責(zé)任制不太清楚；

整改措施：利用班前會或安全例會進行貫徹學(xué)習(xí)各級、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，并抽查考核，層層嚴格落實；

整改情況：已充分利用班前會、安全例會或微信工作群對各級、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制進行貫徹學(xué)習(xí)；

三、各科室負責(zé)人在項目審批過程中嚴格履行審批責(zé)任，特別是礦井接續(xù)、工作面接續(xù)、檢修、技術(shù)改造、高風(fēng)險特殊作業(yè)等項目審批中嚴格把關(guān)，確保安全技術(shù)措施完善、合理、可靠，并跟蹤落實。

工作措施：監(jiān)控中心嚴格按照設(shè)備檢修制度，對監(jiān)控設(shè)備進行檢修，認真填寫檢修記錄，確保各設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，嚴禁帶病作業(yè)；

檢查情況：監(jiān)控維護工堅持每班對各場所的監(jiān)控通訊設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)班及時檢修；

存在問題：未嚴格執(zhí)行檢修制度，設(shè)備檢修不到位；

整改措施：監(jiān)控中心嚴格執(zhí)行設(shè)備檢修維護保養(yǎng)制度，確保各監(jiān)控設(shè)備運轉(zhuǎn)正常；

整改情況：嚴格按照設(shè)備檢修維護保養(yǎng)制度執(zhí)行，并認真填寫檢修記錄；

四、公司中層正職以上安全管理人員每月深入基層班組調(diào)研一次，幫助研究解決當(dāng)前安全生產(chǎn)實際困難或問題。

工作措施：信息調(diào)度中心每月不定期深入井下一線，實地解決安全生產(chǎn)實際問題或困難；

檢查情況：每月不定期深入井下現(xiàn)場進行實地查看，認真聽取一線員工反饋作業(yè)現(xiàn)場存在問題和困難，不斷改進提升和改進安全措施，盡可能做到有針對性，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)安全。

五、凡出現(xiàn)打拆密閉、處理煤倉（溜煤眼）堵塞、處理冒漏頂、治理瓦斯、處理涌水、采掘過空巷、電氧焊割、大型檢修以及地面受限空間作業(yè)等指令涉及高風(fēng)險作業(yè)情形，必須由礦長親自安排、親自部署，嚴格現(xiàn)場跟班防控；

工作措施：調(diào)度室嚴格執(zhí)行礦長跟班制度，監(jiān)督礦長現(xiàn)場安排，現(xiàn)場指揮作業(yè)；

檢查情況：調(diào)度室嚴格按照礦領(lǐng)導(dǎo)跟班制度，每班監(jiān)督跟班領(lǐng)導(dǎo)保證親自安排和現(xiàn)場管控。

六、要深刻汲取2021年煤礦雨季“三防”各類涉險事故教訓(xùn)，切實將雨季“三防”和井下防治水結(jié)合起來，立即開展地表裂隙、小窯井筒、地面深溝、井下排水設(shè)備、水倉、密閉、防水設(shè)施、尾礦庫、“頭頂庫”、防雷電設(shè)施、應(yīng)急物資等排查治理；要嚴格執(zhí)行“雨前排查、雨中巡查、雨后核查”要求，特別是水患嚴重的區(qū)域，在持續(xù)強降雨后，必須對影響采掘的老空區(qū)重新開展物探、鉆探驗證，防止老空區(qū)重新積水。同時在4月底之前，對防汛應(yīng)急預(yù)案進行全面修訂完善。

工作措施：地測防治水科詳細制定了雨季三防實施方案，調(diào)度室已編制雨季三防管理制度和保障措施，并嚴格執(zhí)行；

檢查情況：已制定雨季三防安全管理措施，雨季期間嚴格實施。

七、要切實落實增產(chǎn)保供安全措施，強化礦井供配電、通風(fēng)、瓦斯抽采、提升運輸、排水等各大系統(tǒng)的能力評價，關(guān)鍵系統(tǒng)能力不足的，不得盲目組織增產(chǎn)；同時要保障礦井通風(fēng)、設(shè)備、供電、排水、掘進、回收、安裝、勞動組織等銜接全部正常有序，不失調(diào)。

工作措施：信息調(diào)度中心嚴格執(zhí)行增產(chǎn)保供安全措施，做好本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督工作；

檢查情況：調(diào)度室監(jiān)督各科室嚴格執(zhí)行增產(chǎn)保供安全措施，確保各系統(tǒng)正常運行，正常生產(chǎn)。

八、礦長親自組織，立即分析排查本單位涉及的“打非治違”，違法分包轉(zhuǎn)包掛靠資質(zhì)、使用非正規(guī)勞務(wù)派遣用工等重大隱患問題，各科室隊按照業(yè)務(wù)劃分制定對標(biāo)自查清單開展重大隱患分析排查工作，對自查存在的問題以隱患整改落實五定表形式進行整改。

檢查情況：經(jīng)檢查，我公司不存在違法分包轉(zhuǎn)包、以包代管、無資質(zhì)承包、掛靠資質(zhì)等違法違規(guī)行為；

九、結(jié)合公司正在開展的”安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作安排，對照”打非治違”以及《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于嚴厲打擊盜采礦產(chǎn)資源違法活動和礦山嚴重違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)行為的通知》安委辦[2022]1號要求，全面摸排本系統(tǒng)安全歷史遺留問題，盡快拿出整改意見和重大隱患整改清單，作為迫在眉睫的事項，抓緊研究解決。

檢查情況：經(jīng)檢查，各大生產(chǎn)系統(tǒng)布置合理，不存安全歷史遺留問題和重大隱患；

十、由信息調(diào)度中心牽頭，對“超能力組織生產(chǎn)，‘大班次’，單班入井人數(shù)超標(biāo)，以各種名義違規(guī)下達超能力生產(chǎn)目標(biāo)或者任務(wù)”進行全面篩查，制定對標(biāo)自查清單開展隱患自查工作，對自查存在的問題以隱患整改落實五定表形式進行整改。

檢查情況：本公司嚴格按照核定生產(chǎn)能力安排年度、月度生產(chǎn)計劃，均衡組織生產(chǎn)，并制定有限產(chǎn)、限面、限人措施；

十一、由信息調(diào)度中心負責(zé)對“?；?、民用爆炸物品、瓶裝液化氣的貯存、運輸、使用等環(huán)節(jié)”進行全面篩查，制定對標(biāo)自查清單開展隱患自查工作，對自查存在的問題以隱患整改落實五定表形式進行整改。

檢查情況：信息調(diào)度中心5月9日組織相關(guān)科室對“?；贰⒚裼帽ㄎ锲?、瓶裝液化氣的貯存、運輸、使用等環(huán)節(jié)”進行了全面篩查，各環(huán)節(jié)均符合安全管理要求，均建立有臺賬；

十二、各單位加強違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)問題排查，主動進行上報。

檢查情況：我公司嚴格按照“一采兩掘”布置，現(xiàn)布置有3301第II段綜放工作面和3303運、回兩順槽掘進工作面，符合要求；

十三、從4月25日起至11月30日，開展全覆蓋安全大檢查，結(jié)合國務(wù)院安全生產(chǎn)十五條重要舉措、《國家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實堅決防范遏制礦山重特大事故的若干措施》、安全生產(chǎn)專項整治三年行動、打非治違，以及各行業(yè)特點、管控重點和“十五假”行為等制度落實情況，制定全覆蓋安全大檢查方案，要明確要求，突出重點，壓實責(zé)任。

工作措施：從4月25日起至11月30日，調(diào)度室定期組織相關(guān)科室進行安全生產(chǎn)大排查活動，對排查出的問題，按照“五定”原則進行整改落實；

檢查情況：每周一、四信息調(diào)度中心組織各科室進行安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生大檢查，檢查的問題按照“五定”原則整改落實。

十四、生產(chǎn)經(jīng)營單位值班領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度人員必須堅守崗位，掌握現(xiàn)場安全狀況，接到預(yù)警信息和報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時按程序逐級上報。

檢查情況：信息調(diào)度中心制定有領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度值班管理制度，并嚴格執(zhí)行，調(diào)度人員24小時在崗，接到預(yù)警保證第一時間上報值班領(lǐng)導(dǎo)。

十五、牢固樹立“人民至上生命至上”理念，一旦遇到險情及事故征兆，必須立即撤出所有人員。

檢查情況：我公司授權(quán)調(diào)度員、班組長、跟班副隊等人員緊急處置權(quán)，遇險情第一時間撤出所有人員。

十六、嚴格事故信息上報，堅決杜絕遲報、謊報、瞞報。凡發(fā)現(xiàn)遲報、謊報、瞞報行為的，一律問責(zé)。

檢查情況：調(diào)度室制定有突發(fā)事件信息處置與報告制度，并認真執(zhí)行。

總之，我們要嚴格落實“安全生產(chǎn)十五條硬措施”，形成頂板風(fēng)險管控和隱患排查常態(tài)、長效機制，堅持不懈強化現(xiàn)場頂板管理，確保公司安全穩(wěn)定局面持續(xù)向好。

自查報告總結(jié) 篇12

一. 前言

作為寢室的組織者，我有責(zé)任對寢室的各種情況進行記錄和報告，以確保寢室的安全、衛(wèi)生和各位室友的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量。此次報告總結(jié)是對過去一段時期內(nèi)，寢室的整體情況進行綜合反思和總結(jié)。

二. 關(guān)于生活

寢室作為宿舍成員日常生活的重要場所，生活狀況對宿舍成員的心情和精神狀態(tài)有直接影響。迄今為止，我們宿舍的生活衛(wèi)生呈現(xiàn)出良好的趨勢，每位宿舍成員都能夠按時完成分配到的清掃任務(wù)，共同維護寢室的干凈整潔。此外，我們還定期進行大掃除，對寢室進行深度清潔。

同時，寢室內(nèi)的安全問題也受到了足夠的重視，沒有出現(xiàn)過任何安全事故。我們對電器的使用進行了嚴格的規(guī)定，大家也都盡量避免在寢室內(nèi)使用高功率電器，以防止發(fā)生火災(zāi)。此外，我們也規(guī)定了熄燈和鎖門的時間，既保證了室友們的休息，也保證了我們寢室的安全。

在休閑時間，我們寢室內(nèi)的成員也可以進行一些休閑活動，如打牌、打游戲等。我們盡可能的讓寢室里的生活不只是簡單的吃飯睡覺，而是有些樂趣和精神寄托。但在此過程中，我發(fā)現(xiàn)有些室友在這方面未能做好分寸，有過度沉迷游戲的現(xiàn)象，影響了自己的學(xué)習(xí)和生活，這是今后需要改正的一點。

三. 關(guān)于學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是我們作為大學(xué)生的首要任務(wù)。在這方面，我們宿舍的成員也在努力付出。大家都非常重視課程學(xué)習(xí)，課后也會利用空余時間進行自主學(xué)習(xí)或是準備考試。這樣的學(xué)習(xí)氛圍對每個人的成長和提高都起到積極的推動作用。

四. 總結(jié)與展望

總的來說，過去一段時間，我們寢室在生活和學(xué)習(xí)方面都取得了不錯的成績。生活上，大家相互尊重，共同維護的良好衛(wèi)生環(huán)境；學(xué)習(xí)上，大家互相鼓勵，共同創(chuàng)造的良好學(xué)習(xí)氣氛。然而，我們也有許多不足之處需要改進，例如，控制休閑娛樂的度，確保生活和學(xué)習(xí)的平衡。

在此次自查后，我們將對前述問題進行改進。我們將加強寢室成員的自律意識, 管控好自己的游戲時間，確保以學(xué)業(yè)為主。同時，為了讓寢室生活有更多的情趣和精神寄托，我們也會定期策劃一些寢室活動，如小型讀書分享會，計劃小旅行等，希望通過這些方式，讓我們的寢室生活更加豐富多彩。

五. 結(jié)語

為了我們每個人的成長和寢室的和諧，讓我們繼續(xù)并肩前行，互相鼓勵，共同進步。在接下來的日子里，讓我們在寢室里，就像在自己的家一樣，過得安心而快樂。

自查報告總結(jié)(篇1)

學(xué)校自成立以來，在各級黨委政府和教育主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的“十六大”精神和十六屆四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，秉承了“以人為本，以德治校，科研興校，特色揚校，創(chuàng)新舉?！钡霓k學(xué)思路，堅持以培養(yǎng)“四有”新人為根本，以抓好師資隊伍建設(shè)，校園基礎(chǔ)設(shè)施和校園文化建設(shè)為突破，加強科學(xué)管理，努力構(gòu)建“以德育為核心，興趣為先導(dǎo)，知識為基礎(chǔ)，能力為重點，主動求發(fā)展”的辦學(xué)模式。舉科研興校之旗，樹開拓求實之風(fēng)，走改革創(chuàng)新之路取得了豐碩的成果：,學(xué)校先后被命名為“全國手拉手助殘先進集體”、“全國十五規(guī)劃重點課題實驗學(xué)?！?、“*縣示范小學(xué)”、“*縣師德師風(fēng)示范?！?、“*縣文明禮儀示范學(xué)?！?、“*縣科技活動示范?！?、“*縣文明單位”。學(xué)校的各項工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，家長的信任和社會的好評，社會聲譽也在不斷提高，現(xiàn)將學(xué)校的的各項工作匯報如下：

學(xué)校管理工作以人為本，堅持“德治、法治、情治”相結(jié)合，拋棄固有模式，提倡人性化管理。既著力培養(yǎng)一支集“學(xué)歷、能力、師德”于一體的新型教師隊伍，又注重學(xué)校教育理念和教育特色的培育。 1、辦學(xué)方向學(xué)校堅持黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實《中國教育與改革發(fā)展綱要》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)教育法律、法規(guī)，制定了學(xué)校發(fā)展近期目標(biāo)：“用三五年時間，把學(xué)校建成方向明確，治學(xué)嚴謹，發(fā)展全面，校容優(yōu)美的縣一流學(xué)校?！边h期目標(biāo)：“為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，努力把學(xué)校辦成具有現(xiàn)代特色的集實驗性、示范性的現(xiàn)代化學(xué)校?！敝贫恕?五年發(fā)展規(guī)劃》，并分步實施，現(xiàn)已基本完成任務(wù)。嚴格按照部頒計劃排課，上課，開展了豐富多彩的課內(nèi)外活動，嚴格執(zhí)行作息時間，嚴肅工作紀律，做到了辦學(xué)方向明確，教育思想端正，使學(xué)校各項工作有序高效的進行。全面貫徹教育方針，堅持“五育”并舉，面向全體學(xué)生積極推進素質(zhì)教育，按巴川鎮(zhèn)政府招生計劃和原則，確保了本片區(qū)適齡兒童入學(xué)率為100%，本片區(qū)適齡殘疾兒童入學(xué)率為100%，在校學(xué)生鞏固率為為100%。

2、管理體制積極推進學(xué)校人事制度改革，實行教職工全員聘任用制，二級班子競爭上崗制和校長負責(zé)制，工作落實，措施得力，干部教師隊伍穩(wěn)定。黨支部切實加強思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。年初，支部書記與教育局、教工組簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書[文章=大=秘=書=網(wǎng)=站-幫您找文章，12小時內(nèi)解決您的文章需求注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]，落實了責(zé)任。10月，支部組織黨員到小平同志的故居考察學(xué)習(xí)，憶苦思甜，飲水思源。12月，進行了黨組織的換屆選舉，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。工會、教代會制度健全，校務(wù)公開落實，透明度高，民主管理和民主監(jiān)督作用得以彰顯。

3、隊伍建設(shè) 學(xué)校我現(xiàn)有教職工96人，教學(xué)班36個，嚴格按照上級人事部門下發(fā)的編制，根據(jù)學(xué)科結(jié)構(gòu)要求，配齊配足了教師。有本科學(xué)歷14人，?？茖W(xué)歷65人。專科及以上學(xué)歷占82.3%。達到有關(guān)的學(xué)歷要求。黨員27人，團員25人，平均年齡32歲。有市級骨干教師1人，縣級教師11人，是一支思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)水平過硬的干部教師隊伍。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子共有6人，其中校長和支部書記1人，教導(dǎo)主任1人，副主任2人，辦公室主任1人，德育處主任1人。均為中共黨員。最大年齡40歲，最小年齡25歲，平均年齡34歲。其中本科學(xué)歷1人，?？茖W(xué)歷3人，中師學(xué)歷1人。校長*同志系*市優(yōu)秀教育工作者，*縣“十佳校長”,干了多年的管理工作，并多次被邀請到黨校為骨干校長培訓(xùn)，干部培訓(xùn)講課，現(xiàn)正在參加市教委組織的百名骨干校長培訓(xùn)。班子其他成員都是從一線崗位上成長起來的優(yōu)秀教師，樂學(xué)善思，勤于鉆研，每次行政會，除研究工作外，*校長都要對行政人員進行“行政”知識培訓(xùn)，并制定了行政工作紀律，短短的兩年時間，班子成員已具備獨擋一面的工作能力，效率高，成效好，具有較強的改革意識和開拓意識。

2、團結(jié)，務(wù)實，求真、精干、高效，做到了分工合作，職責(zé)明確，確保了政令暢通，具有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。六個人中有3名同志參加了崗位職責(zé)培訓(xùn)。有2人正在參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。除校長和支部書記外，其余成員全部在教育一線兼課，并堅持了聽課、評課制度。在11月4-5日舉行了行政人員觀摩課活動，課后針對這堂課從設(shè)計理念、設(shè)定目標(biāo)、學(xué)情分析、目標(biāo)達成度、課堂得與失方面進行了說課，得到了老師們的贊許和好評。各教研組還對所上的課進行了研討，在教職工心目中樹立了打鐵自身硬的良好形象。堅持了每周一次的行政例會制度，做到了“大事要發(fā)言，小事有主見”，集中地體現(xiàn)了民主治校，民主治教的新模式。學(xué)校還采取自下而上，自內(nèi)而外的評議方式，對支部、行政工作加大了公開力度，進行公開評議，收取了許多寶貴意見和建議，積極改進了工作方式、方法，提高了工作效率。

①做好教職工思想工作學(xué)校是育人的圣地，良好的師德修養(yǎng)是教書育人的根本前提。今年是我縣的干部教師作風(fēng)建設(shè)年，又是教育系統(tǒng)行風(fēng)評議第五個年頭，學(xué)校充分利用這兩個契機向教職工廣泛宣傳，積極動員，整改落實。做到了年初有計劃，過程有行動，年終有總結(jié)，加大了教職工思想工作的教育和考核力度。學(xué)校黨、政、工、團密切配合，圍繞學(xué)校的管理，各自充分發(fā)揮作用，針對“確保政令暢通，嚴禁我行我素;維護人民利益，防止脫離群眾;牢固樹立服務(wù)意識;嚴格工作制度，嚴肅工作紀律;強化師德師風(fēng)建設(shè);堅決制止亂收費行為;堅持超常發(fā)展，反對裹足不前?！睅讉€方面的問題開展了“團結(jié)共事，和睦共處，求同存異，顧全大局”的思想教育活動。堅持單周一下午的政治學(xué)習(xí)制度，組織教師學(xué)習(xí)了“十六大”報告和十六屆四中全會精神，《*市教師從教行為六不準》、《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想建設(shè)的通知》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了“新時期的教師，我們該做些什么?”，鄧小平同志的講話“關(guān)鍵是我們內(nèi)部要搞好”等經(jīng)驗文章，并開展了學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)教師樹立了正確的人生觀，世界觀和價值觀，營造了“講團結(jié)、鑄合力、講進取、創(chuàng)佳績”的校園新風(fēng)氣。同時，扎實有效地開展了“樹師德風(fēng)范，展育人風(fēng)采”的主題教育，如青年教師“弘揚民族精神，全面建設(shè)小康”的演講比賽，“*師德規(guī)范搶答賽”等，以活動促落實，以活動促提高，涌現(xiàn)了一大批如王波、宗念、杜小麗、歐陽競等“為教育無私奉獻為*建功立業(yè)”的優(yōu)秀教師。一年來，學(xué)校教職工思想穩(wěn)定，言行始終與上級要求保持一致，能用正確的輿論導(dǎo)向教育學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生。學(xué)校根據(jù)實際情況制定了《*一日常規(guī)》、《*教師行為十不準》，使學(xué)校的管理工作入格到位，全體教職工目標(biāo)明確，職責(zé)清楚，奮發(fā)爭先，形成了以良好的人際關(guān)系為特征的“趕、幫、超”的教師群體。

②、加強學(xué)習(xí)，全面提高從業(yè)水平。由于我校教師來自各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為了盡快提高教師個人素質(zhì)，打造一批名優(yōu)骨干教師，學(xué)校采取多種方式進行了教育培養(yǎng)。一是學(xué)校選派教師積極參加市縣舉辦的各類培訓(xùn)、講座，由他們回來再向老師傳達，本年度先后派教師到*、武隆、長壽、實驗一小、師范附小等地聽課，聽報告20余次，花費金額近萬元;二是教師充分利用業(yè)余時間，收看*電視臺教育育頻道和中央電視臺教育科學(xué)頻道播出的有關(guān)新課程的專輯;三是學(xué)校公費為教師訂閱一份業(yè)務(wù)報刊，并要求教師自費訂閱一份及以上的與自已教育教學(xué)有關(guān)的的報刊雜志，學(xué)習(xí)理論和經(jīng)驗文章，提高認識，加強自身理論修養(yǎng)，四是間周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，五是由教務(wù)處從去年就開始組織教師們學(xué)習(xí)新課程的理論《新課程與教師角色轉(zhuǎn)變》、《新課程與學(xué)生發(fā)展》等、觀摩新課堂獲獎教學(xué)實錄，寫了心得體會和教學(xué)論文;組織教師到實驗一小參加縣教科所的新課程培訓(xùn)，收到了明顯的效果。六是學(xué)校重視加強教師的繼續(xù)教育工作，建立了教師繼續(xù)教育登記制度。要求每位教師必須加強理論和經(jīng)驗學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，加強討論，寫出經(jīng)驗論文，案例，教案，心得體會等，鼓勵并要求大家積極向報刊雜志投稿，每年至少一篇，對那些獲獎的教師，學(xué)校不但給予的獎金，還在年度考核中折算加分，真正體現(xiàn)了績效優(yōu)先的原則。教師均能超過繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時，全部取得合格證書，學(xué)校也形成了“磨嘴皮子動筆桿子”的良好氛圍。此外，還堅持了教師基本功訓(xùn)練，去年組織了教師基本功大賽，老師們相互切磋了技藝;今年陳科老師給大家搞了一個硬筆書法小講座，深受大家歡迎。教師的一般教學(xué)基本功也在學(xué)習(xí)交流中不斷提高。

③、學(xué)歷培訓(xùn)步伐加快。雖然我校具有專科學(xué)歷的教師占教師總數(shù)的80%以上，但隨著形式的發(fā)展和21世紀對教師素質(zhì)的要求，教師們充分認識到更加豐富的知識帶給我們的好處，學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)了教育局相關(guān)文件和“第三次全教會”精神，十六大報告讀本，鼓勵和要求中青年教師不要滿足現(xiàn)狀，積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，努力提高自己的文化知識水平。學(xué)校在上班期間參加各類提高培訓(xùn)，一律不計假，對取得高一級學(xué)歷的教師一次性獎勵200元。通過學(xué)習(xí)，老師們知識面寬了，學(xué)習(xí)了許多先進的東西，教學(xué)中更加得心應(yīng)手?，F(xiàn)在正在參加高一級學(xué)歷培訓(xùn)的有15人，這將進一步改善我校教師隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供更加優(yōu)質(zhì)的人力資源。

④、嚴格管理考核工作。學(xué)校自成立以來就注重對教師個人成績的管理考核，在對教職工的管理中實行了量化評比，認真討論制定了《*師德師風(fēng)獎懲意見》、《*班務(wù)工作考核制度》、《*教學(xué)常規(guī)工作考核獎懲意見》、《*年度考核方案及獎懲意見》等，對教職工政治思想、教育教學(xué)常規(guī)、參賽、參評等情況進行考核評比，加大考核獎懲力度，對有違師德師風(fēng)和安全穩(wěn)定工作行為的個別同志實行一票否決，真正做到了獎懲分明。大大提高和激發(fā)了教職工的工作積極性，很好地扼制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，有力地推動了學(xué)校各項工作的全面開展。

⑤、加強語文文字工作建設(shè)。說普通話，寫規(guī)范字，學(xué)校是主要陣地。我校成立了語文文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持按照上級的要求，結(jié)合“推普周”，開展了“用好規(guī)范字”的知識競賽，“漢字小醫(yī)生”等豐富多彩的主題活動，語言文字規(guī)范化工作搞得有聲有色。今年11月，在我校召開了*縣學(xué)校語言文字工作現(xiàn)場會，學(xué)校在會上作了交流發(fā)言。11月底，學(xué)校又代表縣迎接了市語委對我縣學(xué)校語言文字的評估驗收，并得到檢查組專家的充分肯定。

⑥、積極投入教改和教育科研，認真擬定科研課題并加以實施，使教育科研在校內(nèi)形成了一定的氛圍。在12月中旬承擔(dān)了的縣小學(xué)品德與生活、品德與社會教學(xué)觀摩活動中，1位教師上了教研課，受到了縣教科所領(lǐng)導(dǎo)和與會同行的一致好評。目前我們已成為國家級課題――全國教育科研“十五”規(guī)劃教育部重點課題《網(wǎng)絡(luò)教育與傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢互補研究》課題的實驗學(xué)校，市級課題《中小學(xué)綜合實踐活動實效性研究》、縣級德育課題《隊前教育模式研究》等課題都在如火如荼地開展著。

1、德育工作學(xué)校始終把德育工作放在首位，注重德育實效，貫徹《德育大綱》和《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，成立了以校長、書記任組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由德育主任親自抓，大隊輔導(dǎo)員具體抓。德育人員職責(zé)明確，措施落實，做到計劃安排詳實周密[文章=大=秘=書=網(wǎng)=站-幫您找文章，12小時內(nèi)解決您的文章需求注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]，總結(jié)透徹有力。 1抓常規(guī)促文明。學(xué)校每個班都張貼了新頒布實施的《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生行為規(guī)范》，各班利用班會、晨會逐條逐款認真學(xué)習(xí)，12月13日-17日組織了師生的《守則》和《規(guī)范》搶答賽，掀起了遵守則，用規(guī)范的新高潮;二是值周教師堅持“日查、周評、期結(jié)”，將常規(guī)檢查落實到位，進行科學(xué)規(guī)范的評定，獎懲公正及時。學(xué)校設(shè)立了常規(guī)檢查評比欄，公布每周各班“清潔、紀律、兩操”得分情況，評出三面流動紅旗，掀起了學(xué)、趕、比、爭、超的熱潮。三是雛鷹廣播站吹響了學(xué)校文明新風(fēng)的號角，堅持培育樹立典型，用身邊的人教育身邊人的原則，經(jīng)常播出身邊的好人好事，實現(xiàn)了以正確的輿論引導(dǎo)人，以榜樣的力量帶動人，對我校的德育工作起了推波助瀾的作用。四是抓德育細胞的創(chuàng)建活動，開展“勤學(xué)、守紀、衛(wèi)生、文明”師生競賽主題活動，做到教師言傳身教與學(xué)生的自我教育相結(jié)合。本年度評出了文明班級24個授予了“文明班級”牌。評出了文明老師、文明學(xué)生若干名予以嘉獎。

2、愛國主義主旋律活動。愛國主義教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是小學(xué)生文明禮儀教育的一項長期任務(wù)，是學(xué)生完善人格形成的首要條件，于是學(xué)校采取多種形式，奏響愛國主義教育主旋律。一是每周一舉行全校師生“升國旗、唱國歌”活動，圍繞每月學(xué)校教育主題精心設(shè)計國旗下講話，陶冶學(xué)生心靈。升旗儀式中，我們堅持開展“爭當(dāng)光榮升旗手”活動，體現(xiàn)作為升旗手的光榮感和神圣感。二是堅持“學(xué)校搭臺子，學(xué)生當(dāng)戲子”的原則，讓學(xué)生做活動的主人，如“敬禮、老師”的朗誦賽、“弘揚民族精神全面建設(shè)小康”的演講賽、“為國慶添彩為*歌唱”的板報賽、“清明祭英烈遺志我繼承”的掃墓活動，“培育民族精神，做了不起的中國人”的主題班會競賽、“奧運精神助我成長”的征文賽等，并定期組織學(xué)生觀愛國主義影視，聽愛國主義故事，讀愛國主義書籍，寫愛國主義征文，辦愛國主義板報等。在自主參與中，感受到祖國的偉大，激發(fā)強烈的民族自尊心、自豪感和愛國主義情感。

3、法制安全教育活動。學(xué)校把法制安全教育視為教育工作的重中之重，每學(xué)期十四周學(xué)校定為法制宣傳周，通過廣播對學(xué)生進行法制宣傳，升旗儀式上進行法制宣誓，組織法制知識講座，法制知識競賽，法制園地展覽，增強了學(xué)生自我防范意識和自我保護能力，從而自覺遵紀守法、遠離網(wǎng)吧、毒品，健康成長。上期我校組織的“法制教育摸擬現(xiàn)場”道德小法庭活動，電視臺現(xiàn)場錄像，并制成專題片在“與法同行”欄目中播出，得到社會各界的充分肯定與好評。學(xué)校還制定了安全職責(zé)制度18個，安全預(yù)案10余個，做到了逢會必講安全，遇事必抓安全。一年內(nèi)校園內(nèi)沒有發(fā)生一起重大安全事故，為廣大師生的學(xué)習(xí)生活提供了保障。

4、社會實踐活動。在課外教育實踐中，社會是個大舞臺，讓學(xué)生融入社會這個大舞臺，在社會實踐中開拓視野，鍛煉能力，這也是培養(yǎng)學(xué)生社會禮儀和經(jīng)驗的有效教育方式。因此，本年度學(xué)校積極組織學(xué)生走進社區(qū)，走進共建部隊軍營，走進手拉手學(xué)校，創(chuàng)設(shè)一切條件讓學(xué)生參加社會實踐，從中辨別真、善、美。如與舊市壩小學(xué)“手拉手，向前走”聯(lián)歡活動、“學(xué)雷鋒，見行動”，孩子們走出校門，開展“為社區(qū)爺爺奶奶送歡笑”活動和明月廣場的“護綠活動”等，到共建部隊的參觀團史館活動等。我們在活動前，提出要求;活動中，糾正不當(dāng)言行;活動后，總結(jié)推廣經(jīng)驗。社會實踐使學(xué)生的文明禮儀意識得到考驗，文明行為得以強化。

5、心理咨詢活動。學(xué)校設(shè)置了心理咨詢室，建立“心理咨詢信箱”，開通了心理咨詢電話：45680928，為學(xué)生提供一處談心、傾訴和重新認識自我的地方，加強學(xué)生心理健康教育，為學(xué)生健康成長筑起一道安全長城。

6、綠領(lǐng)巾特色活動。9月，學(xué)校大隊部啟動了綠色預(yù)備團儀式，讓學(xué)前兒童和一年級未入隊新生有了自已的家――綠色預(yù)備團。同時，結(jié)合綠色環(huán)保，在學(xué)校大隊部的帶領(lǐng)下，在小輔導(dǎo)員的幫助下，廣泛開展了“綠色小分隊”護綠行動，“綠色兒歌”朗誦賽，“我為校長伯伯獻一策”等愛綠護綠活動。特別是在“獻愛心，送溫馨”的綠色希望活動中，孩子們?yōu)殚_縣洪災(zāi)捐款1712.5元，為“手拉手”小隊員捐款1574.3元，為全縣特困學(xué)生捐款1012元。同時，孩子們還走進特殊學(xué)校，走進身邊的殘疾兒童，涌現(xiàn)出了許多“紅綠領(lǐng)巾助殘小能人”，“助殘小標(biāo)兵”。

7、建立健全學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育制度，做到了有組織、有計劃、定期開展活動，各班成了家長委員會，學(xué)校成立了家長教育學(xué)校，召開了全校家長會，畢業(yè)班家長會，學(xué)前班家長會等6次，開展了家長培訓(xùn)2次。“六一”表彰了一批好家長，每次大型活動都邀請家長代表參加，每期舉行一次開放日活動。廣泛邀請社會各界、家長深入課堂，深入學(xué)生，了解學(xué)校工作情況和教師教學(xué)情況，共商育人大計。

2、教學(xué)工作。

1、健全組織，規(guī)范管理。教學(xué)工作是學(xué)校的主要工作，學(xué)校成立了由校長任組長，教務(wù)主任、辦公室主任、德育主任、總輔導(dǎo)員、骨干教師等為成員的素質(zhì)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實保證素質(zhì)教育的全面實施，加強了對我校素質(zhì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。學(xué)校嚴格執(zhí)行了市教委制定的課程計劃，嚴格按照教育局要求征訂教材、課輔、排課，開齊課程，上足課時，互不擠占。同時認真組織全體教師學(xué)習(xí)了《小學(xué)管理規(guī)程》，使我校的教育行政管理得到了規(guī)范，促進了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

2、教學(xué)常規(guī)工作學(xué)校繼續(xù)深化執(zhí)行了教育局“412”工程，向?qū)W校管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進。嚴格教學(xué)“六認真”，加強了檢查、督促、指導(dǎo)，學(xué)校行政人員采取“隨堂聽課、推門聽課、跟班聽課、預(yù)約聽課”等形式，學(xué)校行政人員經(jīng)常深入教學(xué)第一線聽課，并及時與上課教師交換意見，共同探討教育教學(xué)方法。每人聽課均在40節(jié)以上，做到管理、指導(dǎo)到位，同時，教師們相互學(xué)習(xí)，相互聽課氛圍較濃，到目前為止，都超過上級規(guī)定的聽課任務(wù)，規(guī)范了教師的教學(xué)常規(guī)工作。堅持每月一次的教學(xué)常規(guī)工作檢查，每次檢查都與教師交換意見，肯定成績、指出不足、提出改進意見，并做出評價，做好記載，納入年度考核，確保了常規(guī)工作的入格到位。本期，組織行政人員對一年級組的“師資情況、師德師風(fēng)、教學(xué)工作、體衛(wèi)工作”等方面，采取“聽、看、查、訪、評”的方式，進行了為期一天的視導(dǎo)工作。肯定了成績，提出了改進意見，并在全體教師會上作了視導(dǎo)工作小結(jié)，在教職工大會上進行了交流。本年度通過大家努力，絕大多數(shù)教師教法大有改進，平時抽查隨堂課優(yōu)良率達90%以上。

3、積極開展教科研活動。加大教育科研力度，開展教研活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量，是我校教學(xué)工作的重中之重。學(xué)校根據(jù)自身實際，開展了豐富多彩的教學(xué)教研活動。學(xué)期初教務(wù)處及各教研組認真制定了各項教研計劃，周一間周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，周二間周一次教研活動，行政人員深入到各教研組，確保教研活動做到有主持人、有中心發(fā)言人、有發(fā)言詳細記錄，切實抓好常規(guī)教研活動，形成良好的教研風(fēng)氣。本期以“落實課改精神，更新教學(xué)行為”為宗旨，開展了“教師觀、人才觀、教育觀”的大討論，切實轉(zhuǎn)變了教育觀念，以學(xué)習(xí)文件、集體備課、說課、評課、觀摩錄像課等為內(nèi)容，扎扎實實開展了教研活動，收到了較好的效果。本年度，學(xué)校將“四課”工程作為教學(xué)教研的重頭戲。即：行政成員的觀摩課、新教師的亮相課、骨干教師的示范課、教研組的研究課。我校新教師來自不同的學(xué)校，每個教師都有自己的特長，[文章=大=秘=書=網(wǎng)=站-幫您找文章，12小時內(nèi)解決您的文章需求注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]每個教師以前所在的學(xué)校都有其先進的教學(xué)、管理經(jīng)驗。為了充分挖掘這一寶貴的資源，要求每位新教師經(jīng)過精心準備，拿出自己的“看家絕活兒”，各上一堂高水平的“亮相課”，本期的24堂亮相課，達到了相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高的目的。一年中，我們還積極打造優(yōu)質(zhì)課到手拉手學(xué)校舊市壩小學(xué)、水口小學(xué)送教下鄉(xiāng)。送去優(yōu)質(zhì)課8節(jié)，分高、中、低段，包括語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)等學(xué)科，既錘煉了教師本領(lǐng)，又為其他學(xué)校提供了值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和方法。今年從舊市壩小學(xué)新調(diào)入的康娟老師，參加了學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，經(jīng)過全體教師共同討論的優(yōu)質(zhì)課再次送教到舊市壩小學(xué)，受到該校教師的一致好評。此外我們還積極爭取“小學(xué)生自主學(xué)習(xí)研究”，“小學(xué)數(shù)學(xué)研究性學(xué)習(xí)”，“農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合應(yīng)用研究”等市縣級課題，現(xiàn)全部制定了方案，正在按方案認真組織實施。每個教師每年都有一個小課題，加強與知識的融合和學(xué)科整合，人人參與，增強了教師教育科研意識，提高了教育科研水平。

4、素質(zhì)教育。學(xué)校按部頒計劃排齊了課程，上足了課時，設(shè)立了專職的音、體、美、自然、英語、計算機教師，使各科教學(xué)工作得到了同樣的重視。教室門口張貼了課程表，教務(wù)處隨時抽查，杜絕早課乙用的現(xiàn)象，保證了按課表上課。教師教學(xué)能面向全體學(xué)生，加強實踐活動教學(xué)，因材施教，重視學(xué)生興趣，特長的培養(yǎng)，力求全面培養(yǎng)學(xué)生動手、動口、動腦能力，培優(yōu)輔差，使不同的學(xué)生都能得到進步。每周

三、四學(xué)校根據(jù)學(xué)生需要，每天花一個小時免費培養(yǎng)特長生，包括音樂、美術(shù)、書法、舞蹈、籃球、足球、英語、計算機、機器人、演講等十多個興趣小組，通過培訓(xùn)，學(xué)生的動手能力，實踐能力，創(chuàng)新能力得到了很大的提高。兩年以來，學(xué)生藝術(shù)團，鼓號隊異軍突起，為學(xué)校爭得了不少榮譽。機器人比賽近十次獲得市級獎，宋翠同學(xué)曾兩次代表我縣參加市組織的演講比賽獲得了二等獎的好成績。控制學(xué)生在校活動總量和按規(guī)定訂教材和教輔讀物，節(jié)假日、雙休日均未上課補課，各科課外作業(yè)總量符合教育部規(guī)定的要求，學(xué)生每天在校的體育活動總量在一小時以上。切實減輕了學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，向家長、學(xué)生發(fā)放問卷調(diào)查表，了解學(xué)生課業(yè)負擔(dān)情況，隨機抽查了教師的課外作業(yè)批改情況，學(xué)生的家庭作業(yè)都沒有超過“

一、二年級學(xué)生不布置書面家庭作業(yè)，

三、四年級不超過30分鐘，

五、六年級不超過60分鐘”的要求。同時，我們?nèi)∠私y(tǒng)一的學(xué)月、半期考試，由各年級組根據(jù)各班情況自行安排考核和考查，每學(xué)期學(xué)校只安排一次統(tǒng)一的期末考試。從而保證了學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)得到有效的控制，家長、學(xué)生、社會都十分滿意。我們的目標(biāo)是：既要減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，又不放松教育質(zhì)量的提高。所以我們建立了較為完備的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法。除加大聽隨堂課的力度、堅持教學(xué)常規(guī)檢查外，還開展年級視導(dǎo)，期末進行素質(zhì)教育測試，將學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、操行評定、實踐成果等進行綜合評定，并依據(jù)此對教師和班級進行考核評分。從而保證了全體教職員工把素質(zhì)教育真正落到實處。

5、學(xué)籍管理。嚴格按照學(xué)籍管理辦法加強了學(xué)籍管理，建立了學(xué)籍審核制度，完善了學(xué)籍資料，學(xué)生名冊、休學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)等手續(xù)，每期學(xué)生成績統(tǒng)計及分析均做到了準確無誤，反饋及時，查閱方便。建立了正常的轉(zhuǎn)學(xué)制度，全年均無學(xué)生流失。

6、教學(xué)設(shè)備及圖書管理。電教教儀設(shè)備器材和體育設(shè)施等，有管理制度，有專人負責(zé)。做到了及時維修、補充。學(xué)校在每個辦公室安置了計算機，鼓勵教師多學(xué)多用，幫助自已的教學(xué)的工作。每個教師每學(xué)期必須在電教室上課兩次。每班都建立了圖書角，大部分學(xué)生自已購買或訂閱了報刊雜志，豐富了學(xué)生的課外文化生活，開闊了學(xué)生的視野，在一定程度上拓寬了學(xué)生的知識面，對學(xué)生的發(fā)展起著積極的作用。

7、體衛(wèi)工作。學(xué)校能認真貫徹落實兩個《條例》，保證了體育課、活動課、健康課的課時和師資，堅持每天做眼操和廣播體操，確保了學(xué)生每天一小時及以上的體育鍛煉時間。這學(xué)期，學(xué)校實行了課間操改革，讓全校師生更加全面、合理地鍛煉了身體。根據(jù)上級統(tǒng)一布置，學(xué)校積極配合防疫部門對學(xué)生進行體檢和服預(yù)防藥的工作，杜絕了流行病在學(xué)校大面積發(fā)生，不定期對學(xué)生超市、伙食團進行衛(wèi)生檢查，派遣工作人員參加衛(wèi)生防疫培訓(xùn)，確保師生食品衛(wèi)生安全，還增設(shè)了醫(yī)務(wù)室，并安排專人進行管理。今年秋期，成功舉辦了“*第四屆冬季田徑運動會”，掀起了全校師生冬季運動的熱潮。每天下午組織了籃球運動隊訓(xùn)練，這一年中，學(xué)校還組織了三-六年級的男女籃球比賽，乒乓球比賽，一-三年級的運球接力比賽等。學(xué)生體能的合格率達100%，達標(biāo)率均在85%以上。學(xué)校教工籃球隊先后同水口小學(xué)、舊市壩小學(xué)、舊縣小學(xué)、蒲呂中學(xué)、*縣政協(xié)等單位進行了籃球友誼賽。 8教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校雖然成立時間短，但通過師生的共同努力，教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)步上升已逐漸被家長所接受。今年春期1-5年級期末考試，一次性及格率97%以上。畢業(yè)班工作也受到學(xué)校的高度重視，經(jīng)常采取召開教師會、學(xué)生會、家長會等形式加強了教師、學(xué)生、家長、學(xué)校的四方溝通，通過聽隨堂課、教學(xué)工作調(diào)研、質(zhì)量抽測等手段，促進教師教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。春期，在縣組織的畢業(yè)考試中，我校取得了片區(qū)第四的好成績。

3、成教工作加強了成教隊伍建設(shè)，由一名行政領(lǐng)導(dǎo)分管并作兼職干部，配合教工組開展各類成人教育培訓(xùn)，全面完成了各項指標(biāo)和教育任務(wù)，進一步鞏固了教育成果。

4、幼兒教育認真執(zhí)行了學(xué)校幼教工作“九五”規(guī)劃，學(xué)前班一年鞏固率為100%，按照三級園的標(biāo)準配備了各類設(shè)備設(shè)施，保證了幼兒的活動需要。認真執(zhí)行了《幼兒管理意見》，加強了保育教育工作，每學(xué)年有計劃、總結(jié)，堅持了辦園審批制度和教師持證上崗制度。加大了幼兒教師的培訓(xùn)，指導(dǎo)，每學(xué)期開展家長開放日活動，指導(dǎo)推進幼兒教育工作。

1、組織健全，由會計*銀紅同志分管此項工作，并認真履行實施，把該項工作拿入議事日程。

2、建立了小賣部和食堂經(jīng)營管理制度，落實了目標(biāo)管理責(zé)任制，建立了勤工儉學(xué)賬目，收支有據(jù)，賬據(jù)清楚。嚴格執(zhí)行了財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定收費，每期期末均向教師匯報收支情況。

3、全年完成了年度產(chǎn)值指標(biāo)計劃和年度利潤指標(biāo)計劃，召開了總結(jié)會，并有書面總結(jié)材料，凡未過“三關(guān)”的資料，學(xué)校一律不允許擅自訂購或營銷。后勤工作： 1后勤工作堅持了為教學(xué)和師生服務(wù)的指導(dǎo)思想，保證了教學(xué)工作的需要。 2校產(chǎn)校地管理制度健全，做到了及時檢查維修，及時排除危房危點，全年無師生安全事故發(fā)生。 3重視加強校園文化建設(shè)。學(xué)校按照“教育性、科學(xué)性、藝術(shù)性”原則，精心進行校園文化建設(shè)同時，注意校園環(huán)境的布置。今年，學(xué)校自籌資金40余萬元，完善了課件制作室、打印室、多媒體電教室、生活廚房、學(xué)生超市、行政辦公用房等設(shè)備設(shè)施，建立了少先隊活動室、黨支部活動室。規(guī)范了教室、辦公室布置，每間教室前有國旗、班訓(xùn)，室內(nèi)貼有修訂后的《中小學(xué)生守則》，《*學(xué)生一日常規(guī)》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，名人名言;每間辦公室張貼有“礪志、博學(xué)、修行、藝精”的教風(fēng)、“為教育無私奉獻，為*建功立業(yè)”的座佑銘、“文明辦公室評比條件”、“文明教師評比條件”、“*教師一日常規(guī)”、“中小學(xué)教師行為規(guī)范”等;共公場所張貼了名人名言、領(lǐng)導(dǎo)、名人畫像、宣傳標(biāo)語，在讀書小廣場內(nèi)增設(shè)了三座名人塑像，培植了花草，綠化美化了校園，使校園里既充滿優(yōu)雅的生態(tài)環(huán)境，又洋溢著濃郁健康的文化氣息，充滿蓬勃生機與活力。 4財務(wù)管理和監(jiān)督制度健全，建賬齊全，收支合理，核算規(guī)范，交表及時。認真執(zhí)行收費規(guī)定，在11月接受物價、審計、財政等部門的檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)一起亂收費，亂攤派現(xiàn)象，做到了合法、準確、無差錯。

1、遵守會議制度和紀律。凡上級召開的各種會議，參會人員都能準時按要求參加，全年無誤會情況。

2、準時、及時上交了各級下發(fā)的各種表冊、資料。

3、保質(zhì)保量地完成上級交給的各項任務(wù)，既使是在推行中遇到困難，一般不上交矛盾，盡量做好工作，內(nèi)部處理，確保了政令暢通。

五、取得的主要成績一年來，學(xué)校全體教職工負重自強，無私奉獻，克服了發(fā)展中的重重困難，取得了驕人的成績。在今年的第十二屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)上，我校創(chuàng)編的舞蹈《呼喚》和校園歌曲MTV獲兩個一等獎，李中華老師的書法、油畫，國畫獲三個一等獎，舞蹈節(jié)目還代表縣參加了中國*第三屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)，與大、中學(xué)生同比高低，獲得了二等獎的好成績，這也是*縣在藝術(shù)節(jié)上有史以來取得的最好成績。年底我們接受了縣文明示范單位，市文明禮儀示范學(xué)校，縣安全文明小區(qū)，園林式單位的檢查驗收，都得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。三年中，學(xué)校集體獲國家級獎2項次，市級獎1項次，縣級獎25項次，教師個人獲國家級12人次，獎市級獎41人次，縣級獎155人次，學(xué)生個人獲國家級獎57人次，市級獎28人次，縣級獎128人次，學(xué)校正在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，多渠道、全方位努力培養(yǎng)高素質(zhì)的教師群體，使全校教師都具有優(yōu)良的職業(yè)道德修養(yǎng)、先進的教育思想、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識而努力。

1、教育經(jīng)費嚴重短缺，制約了學(xué)校的發(fā)展。

2、學(xué)校成立時間短，還沒有一批具有自身特色，有一定知名度的教師。

3、學(xué)校購買了大量的實驗器材和教學(xué)圖書，但沒有建立完善的實驗室、圖書室。

4、校園環(huán)境整治有待進一步加強。

5、宣傳力度不夠，學(xué)校在群眾中的地位還沒有完全樹立起來。總之，學(xué)校在生存中謀發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新。我們將認清形式，抓住機遇，變困難為動力，變過程為經(jīng)驗，堅持以發(fā)展為主題以推進素質(zhì)教育為動力，以促進學(xué)生全面發(fā)展為根本，以超凡的思路、超前的理念和務(wù)實的措施，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，整體全面地推進學(xué)校各項工作，為把學(xué)校辦成充滿情趣、充滿魅力、充滿詩意、充滿活力的現(xiàn)代化學(xué)校而不懈努力。

自查報告總結(jié)(篇2)

XX縣治河渡鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)上高示范片包括上高村、黃蓬村、紅星村3個村，示范片區(qū)域內(nèi)共有耕地面積8979畝，農(nóng)戶1326戶，人口5084人。20xx年，示范片圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治、建設(shè)秀美村莊為主要內(nèi)容，扎扎實實開展新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)市新農(nóng)村考核驗收的具體要求，示范片從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)衛(wèi)整治及其他相關(guān)工作等四個方面進行了自清自查。現(xiàn)將自清自查情況匯報如下：

一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

1.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)情況：上高示范片新農(nóng)村建設(shè)區(qū)域以水稻、棉花、蔬菜生產(chǎn)及養(yǎng)殖業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。糧食生產(chǎn)通過“壓單擴雙控直播”，提高了復(fù)種指數(shù)，糧食總量較往年提高了10%以上，棉花生產(chǎn)通過引進新品種、新技術(shù)，棉花生產(chǎn)喜獲豐收。以城郊優(yōu)勢為依托，大力發(fā)展時令蔬菜產(chǎn)業(yè)，黃蓬、紅星、上高村時令蔬菜已成為縣城居民蔬菜供應(yīng)的主要基地。以華為生豬農(nóng)民專業(yè)合作社為載體，發(fā)展生豬養(yǎng)殖小區(qū)2個，年出欄生豬2300頭。糧棉生產(chǎn)、蔬菜種植及生豬養(yǎng)殖產(chǎn)值分別為2081、1640、1098，占整個農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的80％以上。

2.人均純收情況：20xx年示范片區(qū)農(nóng)民人均純收入達9128元，較20xx年6760元增長了35％。

3.村級集體經(jīng)濟收入情況：由于示范片區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，生產(chǎn)條件不斷改善，片區(qū)內(nèi)各村當(dāng)年集體經(jīng)濟收入有明顯增長，示范片各村當(dāng)年集體經(jīng)濟收入均在６萬元以上；同時，通過爭項爭資，群眾積極參與新農(nóng)村建設(shè)進行投工投勞，各村沒有因搞建設(shè)而出現(xiàn)新的任務(wù)。

二、基礎(chǔ)建設(shè)方面

1.落實村莊規(guī)劃：上高示范片年內(nèi)各村嚴格執(zhí)行村莊建設(shè)規(guī)劃管理辦法，嚴格按照先申報，后審批的程序，示范片內(nèi)無一例亂搭亂建現(xiàn)象。

2.道路建設(shè)情況：示范片內(nèi)今年共硬化公路2800米，其中上高村1300米，黃蓬村1500米，近年已累計完成通村公路8.95公里，聯(lián)組公路9.8公里，通村公路已全面完成，通組公路硬化率達69.2%。

3.農(nóng)網(wǎng)低改情況：示范片累計完成農(nóng)電低改線路30500米，農(nóng)戶低改1326戶。片內(nèi)所有農(nóng)戶低改全部完成。

4.水利建設(shè)情況：示范片今年共疏洗溝渠32100米，維護機埠14處，水利設(shè)施得到優(yōu)化，確保了旱澇保收。

5.安全飲水情況：示范片大部分居民用上鎮(zhèn)自來水廠的自來水，部分村民飲用搖井水，水質(zhì)均達安全飲用標(biāo)準。

為使自來水普及率達100%，積極爭取了安全飲水項目，目前已啟動自來水改擴建工程，預(yù)計年底可竣工使用。

自查報告總結(jié)(篇3)

林甸縣衛(wèi)健局：

根據(jù)省衛(wèi)生健康委、省網(wǎng)信辦等8部門《關(guān)于開展醫(yī)療亂象專項整治活動的通知》(黑衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20__〕26號)精神，為打擊和整治醫(yī)療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫(yī)療亂象，凈化我縣醫(yī)療行業(yè)環(huán)境，促進醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，切實維護人民群眾健康權(quán)益，現(xiàn)對本診所進行自查自糾，自查結(jié)果如下：

一. 應(yīng)查的主要問題：

1.嚴厲打擊各種違法違規(guī)職業(yè)行為。

2.依法依規(guī)查處醫(yī)療機構(gòu)買賣、轉(zhuǎn)讓、租借《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可》或《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》行為 3.嚴肅懲治超出登記范圍開展診療活動行為

4.嚴厲打擊使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作行為。

5.依法依規(guī)查處出具虛假證明文件行為

6.嚴厲打擊制售假藥及藥品采購、銷售、庫存管理混亂等行為

7.查處以醫(yī)療名義推廣銷售所謂“保健”相關(guān)用品等違法違規(guī)行為。

8.嚴厲打擊虛假診斷、夸大病情或療效、利用“醫(yī)托”等方式，欺騙誘使、強迫患者接受診療和消費等違法違規(guī)行為

9.嚴厲打擊醫(yī)療機構(gòu)校驗過程中的違法行為

10.嚴肅處理違反“看病不求人”相關(guān)規(guī)定的行為

二. 存在的主要問題：

我門診在自查過程中未發(fā)現(xiàn)主要問題的錯誤行為。

三. 整改問題的主要措施：

提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。整治醫(yī)療亂象是規(guī)范醫(yī)療行為、提升醫(yī)療質(zhì)量、排除醫(yī)療隱患的有效方法，是促進醫(yī)療機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力，建立協(xié)同機制，落實職責(zé)要求。各相關(guān)部門要按照職責(zé)分工各司其職、相互協(xié)作、協(xié)同監(jiān)管、依法履職，統(tǒng)籌發(fā)揮職能作用，形成工作合力，開展好醫(yī)療亂象整治行動，對涉及其他部門職責(zé)的案件線索，要及時移送相應(yīng)部門;對涉嫌違法犯罪的案件線索，要及時依法移送公安機關(guān)。

自查報告總結(jié)(篇4)

黨組織自評自查報告

根據(jù)中央、、、教育局黨組關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)精神，為切實做好我支部的調(diào)查摸底、分類定級工作，學(xué)校黨總支高度重視，成立了以黨總支書記組長基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在總支的指導(dǎo)下，三中一支部召開全體黨員大會，根據(jù)分類定級參考標(biāo)準進行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進行，我校黨總支及時召開了工作安排會。會議要求各支部、各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實際，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前至本月中旬要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“很好、好、較好、一般、差”五個等級，實行上級黨總支、支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評的“五級五評”。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向“七好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。

一、支部基本情況

宜昌三中第一-黨支部隸屬宜昌市三中黨總支，現(xiàn)有黨員共十三名（徐偉、周功軍、姚紹萍、肖濤、姜菁菁、周繼貴、楊淑英、甘祥梅、段峰、錢月豐、常紅、盧斌、胡娟），配有支部書記一名（周繼貴）、支部組織委員一名（楊淑英）、支部宣傳委員一名（甘祥梅）。其中35歲以下 3人，36-45歲8人，46-54歲2人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。支部正在積極努力向“七好”支部前進發(fā)展。

二、調(diào)查摸底

1、調(diào)查時段：開學(xué)初至本月中旬

2、調(diào)查內(nèi)容：基本組織建立、、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等

3、調(diào)查摸底形式：座談會、入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談、電話、郵件等。通過以上調(diào)查摸底形式的開展，我支部召開了座談會2次，入戶走訪84次，個別訪談10余次，電話聯(lián)系10余次，共發(fā)放調(diào)查問卷50份，收集到存在的問題1條；意見和建議17條。經(jīng)梳理后如下：

（1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚

（2）、加強班子建設(shè)

（3）、制度健全，但管理有欠缺

（4）、制度雖健全，但還需與時俱進

（5）、加強制度完善

（6）、爭取經(jīng)費，多開展黨員活動

（7）、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

（8）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化

（9）、希望繼續(xù)在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時召開了意見匯總反饋會，結(jié)合我支部實際，擬出了相關(guān)整改措施如下：

（1）、不斷加強完善黨支部組織制度。

（2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動，加強黨建工作，加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

以“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“七好”黨組織為主要標(biāo)準，我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面進行自我評價。

（1）組織建設(shè)：我支部設(shè)置書記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。 2

本屆支部由2015年9月選舉產(chǎn)生，程序符合組織規(guī)范。

（2）隊伍建設(shè)：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅持做學(xué)摘抄，支部不定期檢查，撰寫心得體會計三十余篇，通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強，品行好，作風(fēng)正；支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié)，思路清晰，工作責(zé)任明確；全體黨員和支委成員能做到團結(jié)協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。

（3）活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展民主評議黨員，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實行每學(xué)期進行一次黨員承諾，承諾事項能有效落實；支部積極派員參與進社區(qū)活動（周繼貴、盧斌、王衛(wèi)紅）；組織黨員赴延安和重慶進行黨日活動，使全體黨員受到革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，把理論學(xué)習(xí)與實際考察進行有機的結(jié)合；組織黨員參加唱紅歌、跳巴山舞、乒乓球賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和活力；組織黨員觀看警示教育片，參加反腐倡廉格言警句的征集活動，我支部二人獲市教育局獎勵；我支部積極響應(yīng)“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動，全體黨員教師投身到“兩課”活動中，把真情獻給學(xué)生，黨員走訪學(xué)生80余人次，找學(xué)生談話200多次，上交走訪手記50多份。

（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，堅持開展每年一次的黨內(nèi)述職活動，全體黨員積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)公開工作經(jīng)常化，支部經(jīng)常給黨員發(fā)短信，或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心職工和學(xué)生困難（如給宋凌云老師捐款，關(guān)心“三困”學(xué)生，做到全覆蓋等）。

（5）保障落實：學(xué)校設(shè)立有專門的黨員活動室，利用率高。黨建工作納入學(xué)校預(yù)算。

（6）工作業(yè)績：本支部能在學(xué)校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向?qū)W校建言獻策，完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項工作。2011年學(xué)校中考成績又上一個新的臺階，是與我支部的全體黨員、干部群眾同心協(xié)力分不開的。

（7）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織的滿意率達到95%以上。

通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明

確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發(fā)展壯大，為三中的發(fā)展盡自己的力量。

宜昌市第三中學(xué)第一-黨支部

二0一二年三月二十二日

基層黨組織建設(shè)工作自查自評報告2016-07-06 13:14 | #2樓

組織部：

按照《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的要求，我院組織人員對工作的開展情況進行了詳細的調(diào)查摸底，并針對摸底情況進行自我評定。現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、主要工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子情況

2011年以來，我院在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，深入貫徹落實上級黨組織的部署和指示精神，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，善于結(jié)合檢察工作實際，把黨的理論和路線、方針、政策落實到各項檢察工作中。黨組書記、檢察長徐軍作為黨組織的帶頭人，具有較高的政治素養(yǎng)，始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作，并能注重理論聯(lián)系實際，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中提高，認真分析檢察工作面臨的新形勢、新任務(wù)，結(jié)合實際扎實推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”，使黨組織建設(shè)工作能夠有的放矢，真正發(fā)揮出黨組織在檢察工作中應(yīng)有的作用。徐軍檢察長在工作中能夠以身作則，廉潔自律，始終按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》嚴格要求自己，自覺抵制各種不正之風(fēng)，注重自身 1

良好形象，堅持率先垂范的做人準則，從不搞特殊化，凡是要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的事，自己首先不做，正確行使人民賦予的'權(quán)力。能夠堅持和維護黨組織的團結(jié)，堅持黨的民主集中制，自覺的開展批評與自我批評，有民主作風(fēng)和大局觀念，善于集中正確意見，善于團結(jié)同志，認真聽取群眾意見，自覺接受黨組織和群眾的批評監(jiān)督，以實際行動在群眾中樹立了良好的形象，起到了模范帶頭作用。在他的帶領(lǐng)下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子形成了團結(jié)意識增強、凝聚力提升、戰(zhàn)斗力大漲的良好氛圍，在對我院領(lǐng)導(dǎo)班子的多次考核中，均取得了很好的成績，得到了及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

（二）黨員隊伍情況

我院現(xiàn)在有在編干警36人，均為共產(chǎn)黨員。幾年來，我們秉承“抓好黨員隊伍建設(shè)，才能做好檢察工作”的工作原則，實施有計劃、有步驟的黨員隊伍整體培訓(xùn)、全員提高的建設(shè)思路，通過開展“保持共產(chǎn)黨員先進行”教育活動、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動、“政法干警核心價值觀”主題實踐教育活動等一系列活動，采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、自身查擺、互幫互助、講黨課、主題調(diào)研等豐富多彩的形式，對全體黨員的政治素養(yǎng)和理論水平進行全方位的提升，使黨員隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高。先后涌現(xiàn)出孔慶春、張靜超、劉艾青、曾鑫等一批 2

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織干警向典型看齊、向典型學(xué)習(xí)，發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶動大家爭先創(chuàng)優(yōu)，共同進步。結(jié)合檢察工作實際，開展各種主題學(xué)習(xí)活動，用演講比賽、重溫入黨誓詞、參觀愛國主義教育展覽等方式，增強黨員的責(zé)任感和榮譽感。每名黨員都要落實幫助任務(wù)，采取“一幫

一、一對紅”的方式，提高黨員和群眾的聯(lián)系，共同進步。并注意在年輕干警中培養(yǎng)優(yōu)秀積極分子，在思想上幫助他們提高對黨的認識，幫助他們早日邁進黨的大門。三年來，共發(fā)展新黨員4名。每年的黨費繳納由專人負責(zé)，按期收取，及時上繳。

（三）工作機制情況

為了抓好黨組織建設(shè)工作，做好每一名黨員的考評工作，我院結(jié)合檢察工作績效考核，對黨建工作制定出實施計劃、完成時限，把責(zé)任落實到科室、落實到人頭，做到人人有任務(wù)、個個有責(zé)任。每年年初，檢察長要與副檢察長、副檢察長要與科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀?？剖邑撠?zé)人實行一崗雙責(zé)，在抓好本職工作的同時，還要抓好黨建工作。經(jīng)過充分的調(diào)研，制定了《工作規(guī)范》、《處理辦法》、《通報制度》，要求全體人員堅決執(zhí)行，出現(xiàn)問題嚴肅處理，并實行連帶責(zé)任追究，干警出現(xiàn)問題連帶追究科室負責(zé)人責(zé)任，科室負責(zé)人出現(xiàn)問題連帶追究主管院領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過執(zhí)行各項工作制度、工作規(guī)范，既是避免了違法違紀行為的發(fā)

生，也是保護了每名干警、每個黨員。定期召開黨支部會議、黨員會議，及時通報各項工作的開展情況，保護黨員的知情權(quán)、參與權(quán)，黨內(nèi)重大事項的決定采取集體研究的方式，避免“一言堂”。并利用每周二上午進行固定的學(xué)習(xí)，開展“三會一課”、民主生活會等活動。通過實行一系列的工作制度，開展各項活動，我院的黨組織建設(shè)工作出現(xiàn)了健康有序發(fā)展、規(guī)范有序提高的好局面。

（四）工作業(yè)績情況

檢察機關(guān)是國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察工作要置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，才能夠按照正確的道路走下去。在工作中，院黨組帶領(lǐng)全院干警狠抓隊伍建設(shè)、狠抓業(yè)務(wù)提高、狠抓案件質(zhì)量、狠抓工作紀律，全院上下形成了趕、幫、超的工作局面、自動自覺的學(xué)習(xí)氛圍，各項工作都取得了很好的成績。2011年，我院在全省檢察機關(guān)目標(biāo)管理考核評比中，取得了全市第六名的好成績，又一次進入全省先進院行列。被市院授予全市檢察機關(guān)調(diào)研工作先進集體。黨組織在工作成績的取得上，發(fā)揮了巨大的作用，共產(chǎn)黨員和普通群眾的各項權(quán)利得到落實，全體干警的綜合素質(zhì)上了一個新的臺階。

（五）群眾反映情況

院黨組在工作中堅持從嚴管理、從優(yōu)待檢，堅持走群眾路線，重大事項實行民主決策，各項工作實行民主管理，檢察業(yè)務(wù)實行民主監(jiān)督，黨組織的工作作風(fēng)和工作實效取得了

群眾的認可。2011年以來，組織的多次測評中，滿意票均是100%。對于群眾工作、生活中出現(xiàn)的困難，及時幫助解決，對于來訪群眾、案件當(dāng)事人指定專人接待，對提出的問題及時處理，不等不靠。每名干警都把群眾滿意不滿意、群眾答應(yīng)不答應(yīng)作為做好工作的出發(fā)點和落腳點。通過組織捐資助學(xué)、幫扶貧困、駐村等形式，解決好群眾的難點問題，讓群眾真正感覺到黨的溫暖。

二、黨組織建設(shè)工作存在的問題

在取得較大工作成績的同時，我們也清醒的看到，當(dāng)前我院黨組織建設(shè)工作還存在著不容忽視的問題。諸如爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強；個別干警對黨組織建設(shè)工作還有認識不足，認為這類工作都是務(wù)虛，不用過多的牽扯精力；工作開展中的方式方法陳舊，沒有做到與時俱進。這些問題我們在今后的工作中要加以改進。

三、基層黨組織自我評價

按照中組部確定的《基層黨組織分類定級參考標(biāo)準》和組織部《基層黨組織分類定級管理辦法（試行）》的標(biāo)準和要求，結(jié)合我院自身工作實際，自我評價結(jié)果：A類。

2012年3月29日

黨支部自查自評報告2016-07-06 20:26 | #3樓

處黨總支：

按照《關(guān)于做好黨支部分類定級工作的通知》的要求，我支部組織人員對工作的開展情況進行了詳細的調(diào)查摸底，并針對摸底情況進行自我評定，我支部根據(jù)通知精神認真貫徹落實，并對照分類標(biāo)準，全面對“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映”等內(nèi)容進行了自查自評?？傮w認為我支部在處黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在支部全體黨員的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的干部能力作風(fēng)建設(shè)為主線。全面加強了黨支部的思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉等建設(shè)。

一、起到了應(yīng)有的帶頭作用。（15分）

總體而言，我的政治素質(zhì)較好，工作能力較強，群眾威信較高。作為支部班子的“帶頭人”，黨員群眾的“主心骨”，重任在肩、責(zé)無旁貸。針對新時期黨務(wù)工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，應(yīng)率先垂范，不斷加強學(xué)習(xí)，著力提高“七種能力”，倡導(dǎo)“四種作風(fēng)”，切實提高服務(wù)本領(lǐng)，認真履行服務(wù)職責(zé),不斷推進理論武裝工作深入開展。一是充分利用支部學(xué)習(xí)條件，指導(dǎo)和帶動黨員開展政治素質(zhì)、黨性觀念專題學(xué)習(xí)；二是明確黨建 1

工作責(zé)任，落實中心工作；三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾；四是親自抓班子建設(shè)工作，堅持按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結(jié)；六是緊抓黨員隊伍建設(shè)，高標(biāo)準發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、工作思路明確，符合各項要求（10分）

我黨支部有明確的黨建工作工作思路，符合服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的要求，形成了年度工作計劃，并將年度工作總結(jié)貫徹落實到位，定期進行工作總結(jié)。同時明確工作思路，領(lǐng)會新精神、探索新思路，在“新”字上著眼。以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊密結(jié)合實際，切實推進黨組織設(shè)置方式、干部選拔任用渠道、黨組織陣地建設(shè)、流動黨員管理、干部教育培訓(xùn)、黨組織活動形式、干部考核激勵機制、黨建工作責(zé)任體系和自身建設(shè)等9個方面的創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提升組織工作整體水平。

三、工作制度完善（10分）

建立并落實了“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度建立了會議制度、黨支部黨員大會制度、黨支部委員會會議制度、黨小組會制度、黨課制度、黨支部委員會民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度、違紀追究制度、黨支部 2

請示報告制度、集體領(lǐng)導(dǎo)制度、黨內(nèi)統(tǒng)計制度；落實了黨務(wù)公開制度、實行了民主管理制度；加強黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制；建立了就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度；建立并定期分析了黨員隊伍思想狀況和與黨員談心制度情況；。

四、黨員活動基礎(chǔ)設(shè)施完善（10分）

我黨支部堅持“建、管、用”并舉，抓實基層黨組織活動陣地建設(shè)，為基層黨建工作搭建了平臺，進一步夯實了黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。即加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好建設(shè)，建章立制、強化管理，完善功能、發(fā)揮作用?；鶎狱h組織注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，通過定期組織黨員開展“三會一課”和民主評議黨員等活動，使基層黨組織的活動經(jīng)常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感；充分利用活動場所召開黨員大會、群眾代表大會等，有效實現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督和民主決策；依托活動場所，積極組織黨員群眾開展政策法規(guī)、實用技術(shù)和再就業(yè)培訓(xùn)及豐富多彩的文體活動等，拓展了基層黨組織服務(wù)群眾的平臺，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把黨組織活動場所建設(shè)成為“黨員活動的陣地、服務(wù)群眾的窗口”。

五、黨務(wù)保障機制完善（10分）

為進一步加強黨的基層組織建設(shè)，落實經(jīng)費保障，確保黨建工作的有效落實，我支部配有兼職的、組織

委員和宣傳委員。有黨組織工作保障經(jīng)費并能夠滿足正常工作需要。同時建立健全黨建工作物質(zhì)保障體系，確?；鶎狱h組織活動正常有序開展，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進我委黨建工作再上新臺階?；鶎狱h組織黨員活動經(jīng)費和教育經(jīng)費，列入單位的預(yù)算，按照“專項專用、統(tǒng)籌安排、加強管理、規(guī)范使用”的原則進行使用和管理?；鶎狱h組織的黨員活動經(jīng)費和教育經(jīng)費，主要用于：加強黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理、購買有關(guān)黨建的圖書音像資料及更新添置黨員活動室設(shè)施、組織開展黨的組織生活、表彰黨內(nèi)先進、幫扶有困難的黨員同志等方面的工作和活動，不準挪作他用。黨員活動經(jīng)費和教育經(jīng)費的使用和管理嚴格按照有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。各基層黨組織黨員活動經(jīng)費和教育經(jīng)費的使用情況及時公開，并通過黨務(wù)公開欄向黨員群眾公布。

六、黨建及業(yè)務(wù)工作年度考核達標(biāo)（20 分）

圓滿落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù)；圍繞中心、履行職責(zé)，協(xié)助各位科室負責(zé)人完成了本科室的各項工作；黨支部和黨員緊密聯(lián)系、服務(wù)群眾；精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，有本科室的特色文化；黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核及受上級表彰；黨建帶群建工作成效和各類群團組織作用發(fā)揮明顯。

七、黨員群眾對黨支部滿意度較高（20分）

黨支部在黨員群眾和服務(wù)對象測評中滿意度較高；黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務(wù)意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響很好。

通過自查自評，我支部進一步明確了今后努力的方向，提高了認識，在今后工作中，我支部將以“切實加強基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發(fā)展壯大，為集團公司的發(fā)展盡自己的力量。

黨支部自評自查定級報告2016-07-06 23:17 | #4樓

根據(jù)《基層黨組織分類定級管理辦法》的精神，在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排下，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎(chǔ)上，撰寫此自評報告。在此報告的撰寫過程中，充分查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案，以實現(xiàn)將基層黨組織建設(shè)工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進的目標(biāo)，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進學(xué)校科學(xué)發(fā)展。

現(xiàn)我支部根據(jù)《基層黨組織分類定級管理辦法》，仔細分解條目，專題召開黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作。形成我支部自評情況總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子好（滿分15分，自評14分）

1、我校滕茂盛政治素質(zhì)高、黨性觀念強，能夠圍繞中心工作落實黨建工作責(zé)任情況。（滿分3分，自評3分）

2、我校滕茂盛能帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用情況。（滿分3分，自評2分）

3、我校滕茂盛認真抓班子建設(shè)及按期換屆情況。（滿分5分，自評5分）

4、我校滕茂盛帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結(jié)情況。（滿分3分，自評3分）

5、我校認真抓黨員隊伍建設(shè)、做好發(fā)展黨 1

員工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。（滿分1分，自評1分）

二、黨員隊伍好（滿分20分，自評18分） 1、我校黨支部在開展工作過程中，黨員教育培訓(xùn)工作有計劃進行，制度健全，考核嚴格，黨員隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到提高，黨員在推進本單位(部門)工作中先鋒模范作用明顯。（滿分5分，自評5分）

2、我校黨支部定期進行黨性分析，積極開展豐富多彩主題實踐活動，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系完善。（滿分5分，自評5分）

3、我校黨支部加強和改進流動黨員管理。（滿分5分，自評5分）

4、我校黨員按時足額繳納黨費。（滿分3分，自評2分）

5、我校黨支部不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，側(cè)重在婦女和青年中發(fā)展黨員，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極指導(dǎo)和支持共青團組織開展“推優(yōu)”工作。（滿分2分，自評1分）

三、工作機制好（滿分20分，自評18分）

1、我校認真落實黨建工作責(zé)任制，考核評價體系完善，監(jiān)督約束制度健全，反饋社情民意的渠道暢通，黨風(fēng)政風(fēng)清正，工作行為規(guī)范。（滿分5分，自評5分）

2、我校尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，不斷推進黨務(wù)公開。（滿分5分，自評5分）

3、我校嚴格實行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，完善議事規(guī)則和決策程序。（滿分5分，自評5分）

4、我校黨支部建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員。（滿分2分，自評1分）

5、我?！叭龝徽n”、民主生活會等黨組織生活制度健全，執(zhí)行有力，基層組織建設(shè)措施有力，管理到位，規(guī)范有序。（滿分3分，自評2分）

四、工作業(yè)績好（滿分25分，自評23分）

1、我校積極承擔(dān)改革發(fā)展和黨的建設(shè)組織者、推動者、實踐者的責(zé)任，堅持把上級的要求與自身實際結(jié)合，圍繞黨的工作大局和中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（滿分5分，自評5分）

2、我校創(chuàng)造性地開展工作，有效地推進二中各項工作任務(wù)的完成，使第二中學(xué)教學(xué)改革發(fā)展和各項工作取得顯著成績。（滿分5分，自評5分）

3、我校黨支部認真落實黨章各項規(guī)定，保障黨員群眾權(quán)利，思想政治工作措施有力，黨員群眾綜合素質(zhì)不斷提高，精神文明建設(shè)成效明顯。（滿分5分，自評5分）

4、我校黨支部領(lǐng)導(dǎo)定期開展與群眾黨員談話、交流，定期分析黨員隊伍思想狀況，全體教師教風(fēng)良好，無教學(xué)事故。（滿分5分、自評4分）

5、我校黨支部工作業(yè)績突出，經(jīng)常得到上級部門嘉獎。（滿分5分、自評4分）

五、群眾反映好（滿分20分，自評17分）

我校黨支部聯(lián)系和服務(wù)群眾廣泛，有較強的群眾觀念。堅持走群眾路線，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工作作風(fēng)和工作實效得到群眾公認。堅持把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為工作重點，及時處理來信來訪問題，涉及群眾切身利益的重大問題得到及時解決，黨群干群關(guān)系好。堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標(biāo)準，積極開展扶貧幫困活動，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難，從實際出發(fā)，因地制宜，為群眾辦好事、實事，讓群眾得到實實在在的利益。（滿分20分，自評17分）

失分原因分析及整改辦法：

在支部文體活動開展方面，我支部將增加文體活動開展次數(shù)，與此同時積極創(chuàng)新活動開展方式和形式，做到有新意、有實效。

在支部基礎(chǔ)檔案建設(shè)方面，首先加強黨員材料檔案的規(guī)范性和完整性，其次加強支部活動的檔案收集與整理工作的力度，責(zé)成專人負責(zé)，做到每次活動“前期計劃與動員，中期文字與圖像，后期總結(jié)與宣傳”的整套專項檔案材料打包存檔。

標(biāo)準總分：100分，自評得分：90分，自評定級：優(yōu)秀

黨支部自查自糾報告2016-07-06 13:23 | #5樓

XXX黨支部在咸陽市消防支隊黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《廉政準則》的文件要求，認真組織全體黨員干部，開展自查自糾的落實工作。具體情況如下：

一、自查自糾基本情況

1、認真落實。為抓好廉政工作的貫徹落實，我支部成立了《廉政準則》領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組制定了廉政工作計劃，并召開了廉政工作研究會議。在廉政工作會議上，我支部《廉政準則》領(lǐng)導(dǎo)小組明確了工作目標(biāo)，并把工作的重點和難點細化到各部門和社區(qū)，同時結(jié)合我支部的實際情況，明確責(zé)任和措施，將目標(biāo)責(zé)任落實到每個黨員干部，真正做到“誰管理，誰負責(zé)”，分層次抓落實。

2、加強宣傳。為在黨員干部中營造濃厚的《廉政準則》學(xué)習(xí)氛圍，讓黨員干部全面掌握《廉政準則》的內(nèi)容和精神，我支部制定了學(xué)習(xí)方案。各黨員干部按照領(lǐng)導(dǎo)小組制定的學(xué)習(xí)方案認真組織了以“八不準”為重點的學(xué)習(xí)。與此同時，利用中隊廣播、文化墻等途徑對領(lǐng)導(dǎo)小組的各種學(xué)習(xí)活動進行宣傳，使人人知曉《廉政準則》，人人學(xué)習(xí)《廉政準則》，廉潔從政深入人心，營造良好的廉政學(xué)習(xí)氛圍。

3、完善制度。按照支隊黨委對黨支部的要求，我支部進一步完善廉政工作制度，加強權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，及時補充與新形勢相符的內(nèi)容，從而保持與《廉政準則》的要求一致。同時，我支部也加強了財務(wù)工作的嚴格管理，嚴格財務(wù)審批制度，在經(jīng)費使用中，按照經(jīng)費預(yù)算遵循節(jié)約的原則，嚴格控制開銷，杜絕違規(guī)和資金浪費現(xiàn)象，充分發(fā)揮資金使用的最大效能。

二、貫徹《廉政準則》情況

1、在我支部學(xué)習(xí)倡導(dǎo)廉政工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員也通過召開民主

生活會等形式，對照《廉政準則》的具體內(nèi)容，認真進行自查自糾，在批評與自我批評的同時提出整改措施，促進自身廉政工作的完善和進步。

2、我支部在認真抓好廉政工作落實的同時，堅持有重點、有目標(biāo)，在抓好大多數(shù)黨員干部落實廉政工作的同時，下功夫抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政工作。我支部領(lǐng)導(dǎo)干部班子主動要求官兵的監(jiān)督，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實抓好我支部的《廉政準則》貫徹落實工作。

3、我支部在落實主動要求監(jiān)督的同時，也不忘抓好班長骨干的黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹實施情況的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把不正苗頭消滅在萌芽階段。我支部在檢查過程中，解決問題，把不正苗頭消滅在萌芽階段。我支部在檢查過程中，通過座談會等形式及時了解、掌握黨員干部的思想變化，結(jié)合實際，研究適合新形勢的有效方針措施。

4、我支部把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準則》作為一項重要政治工作，列入了領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政工作的情況，并自覺接受監(jiān)督。各級黨組織認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部的自查報告，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，紀檢部門抓好任務(wù)分解，保證《廉政準則》的貫徹落實。

三、存在的問題

我支部一方面強化措施，加大落實力度，在另一方面也存在一些問題。

1、黨員干部雖從內(nèi)心認為《廉政準則》的貫徹落實極為重要，但同時也心存疑慮，擔(dān)心黨風(fēng)廉政建設(shè)只是暫時的工作，過后則不會再被重視。從具體了解的情況來看，有很多同志擔(dān)心《廉政準則》的大力貫徹落實會像以往的廉政政策一樣，風(fēng)過即止，腐敗現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

2、現(xiàn)階段除專職小組進行監(jiān)督外，全體官兵對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度不大，普遍存在監(jiān)督不到位，了解不清楚的情況。如果專職小組監(jiān)督不到位，

注重成事后彌補，就很容易造成廉政作風(fēng)問題屢屢發(fā)生，屢屢不止的情況出現(xiàn)，這樣也使得《廉政準則》的效能發(fā)揮不到位。

3、部分黨員同志認為《廉政準則》針對的是黨員干部，與自己的關(guān)系不大，只有領(lǐng)導(dǎo)干部會涉及《廉政準則》中提到的內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部做好理解，認真執(zhí)行好《廉政準則》的各項相關(guān)方案就可以了，抱著事不關(guān)己的態(tài)度對待《準則》。

四、接下來的工作計劃

為切實貫徹《廉政準則》，剔除問題，端正態(tài)度，我接到準備從以下幾個方面來制定下一步工作計劃：

1、教育。把教育工作放在首位，按照《廉政準則》里的要求對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政、執(zhí)政為民等各方面進行教育，同時采取多種教育形式，利用好黨課的教育作用，也要重視警示教育和示范教育的作用，從各方面把黨員干部的廉政教育工作落到實處。

2、學(xué)習(xí)。將《廉政準則》納入培訓(xùn)課程，保證全體官兵工作作風(fēng)廉潔。我支部領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織官兵進行專題學(xué)習(xí)，并對各官兵進行不定期的學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查，保證學(xué)習(xí)的有效性，使全體官兵進一步增強紀律觀念，嚴格遵守《廉政準則》，增強自律意識，做到思想、行動、政治上與領(lǐng)導(dǎo)小組保持一致。

3、監(jiān)督。為保證《廉政準則》的各項方案和政策落實在處，我支部領(lǐng)導(dǎo)小組將著力加強監(jiān)督，在落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度的同時，通過民主生活會、個人述職報告等形式兌港元領(lǐng)導(dǎo)干部進行考察，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行準則情況的監(jiān)督。另外，為強化監(jiān)督的力度，擴大監(jiān)督的有效范圍，要求全體黨員干部要認真履行職責(zé)，把加強黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督當(dāng)成日常工作的重要組成部分，監(jiān)督要不遺余力、不留死角保證監(jiān)督到位。

自查報告總結(jié)(篇5)

一、單位基本情況

我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖區(qū)羅家鎮(zhèn)棠溪村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米。現(xiàn)有6個教學(xué)班，253名學(xué)生，19名教師。內(nèi)設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、綜治辦、大隊部五個部門。主要對棠溪村適齡兒童進行義務(wù)教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區(qū)社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。

二、圍繞“三個聚焦”內(nèi)容自查情況

1.聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面

能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用,有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

在工作標(biāo)準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。

2.聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面

思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。

3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

按照黨員標(biāo)準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。

2.從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。

四、整改措施及努力方向

1.強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為教師解難題，不斷增進與教職工的感情，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。

2.強化紀律意識，嚴格廉潔自律。對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標(biāo)準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。

自查報告總結(jié)(篇6)

一、我?；鶎狱h組織情況

我校目前有黨委1個，總支7個，直屬支部5個，黨支部17個，其中教職工黨支部13個，學(xué)生黨支部9個。我校積極創(chuàng)造基層黨組織成立條件，努力擴大黨的覆蓋面和影響力，目前已實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。

20__年學(xué)校黨建工作自查報告范文精選

二、我校黨建工作主要做法

(一)建立民辦學(xué)?；鶎狱h組織。凡經(jīng)學(xué)校行政調(diào)整或新建的部門，有正式黨員3人以上的都要求成立黨組織;正式黨員不足3人的，校黨委積極進行分類指導(dǎo)，與其他部門聯(lián)合建立黨組織。做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，充分有效發(fā)揮黨組織的示范引導(dǎo)作用。

(二)明確各黨支部書記的主體責(zé)任，建立綜合考核評價體系。嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責(zé)任人制度，逐步形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的格局。根據(jù)上級安排開展黨建工作的綜合考核評價，把黨建工作納入各支部書記述職、評議、考核的全過程，作為干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。

(三)做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持以大學(xué)生和青年教師為重點，以確保發(fā)展質(zhì)量為前提，重在培養(yǎng)。在發(fā)展黨員工作過程中，實行校黨委委員聯(lián)系基層黨組織、參加支部大會討論、與新黨員談話、實行會前預(yù)審和黨委審批等規(guī)定和制度，對基層黨組織不斷提要求，積極溝通交流，具體加以指導(dǎo)，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

結(jié)合學(xué)校實際，通過校園網(wǎng)絡(luò)、QQ群、培訓(xùn)班等方式定期對黨員進行教育管理，圍繞學(xué)校教學(xué)工作以開展“黨員責(zé)任崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為載體，充分發(fā)揮黨員教職員工的作用，使黨員教職工成為我校師德的楷模，教書育人的模范、師生的表率。定期組織部分優(yōu)秀學(xué)生和年青教師入黨積極分子培訓(xùn)班，進一步擴大黨支部在師生中的影響。

(四)不斷完善黨內(nèi)生活各項制度。建立健全一系列黨建工作制度，如黨支部工作職責(zé)制度，黨員教育管理制、黨費收繳制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。學(xué)校黨組織積極采取措施，切實加強教師隊伍的思想道德建設(shè)，引導(dǎo)他們用馬克思主義指導(dǎo)教學(xué)工作，全面推進素質(zhì)教育，把教書與育人結(jié)合起來。

三、我校基層黨建工作中存在的主要問題

(一)思想認識不到位，黨建工作缺乏規(guī)范。我校有的黨組織負責(zé)人對黨組織的設(shè)置不明確，對黨組織作用的發(fā)揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。從事黨務(wù)工作者主體多是輔導(dǎo)員，他們年輕，有工作熱情，但缺乏經(jīng)驗，對黨員發(fā)展程序不夠熟練，業(yè)務(wù)能力亟待提高，整體水平有待進一步提升。

(二)黨組織的作用地位不突出。有的黨組織負責(zé)人對黨在民辦學(xué)校中究竟發(fā)揮什么作用熟悉不清，導(dǎo)致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何調(diào)整工作方法和思路，不會開展黨建工作。

(三)專職黨務(wù)工作人員少。我校黨務(wù)工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學(xué)、學(xué)生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養(yǎng)、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。

(四)黨員作用發(fā)揮不明顯。有的黨員“雇工”思想嚴重，認為在民辦學(xué)校拿了老板的工資，就應(yīng)當(dāng)做好自己的本職工作，上好課、教好書，要不然，對發(fā)揮黨員作用看得不是很重。還有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群眾，長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不過組織生活，甚至連黨費都不愿按時交納。由于是民辦學(xué)校，教職工隊伍流動性大，人員不穩(wěn)定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。

四、找準我校黨建切入點，努力探索我校黨建新路子

(一) 進一步提高思想認識，不斷加強黨對民辦學(xué)校黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識到加強民辦學(xué)校黨建工作是夯實黨的基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要，是擴大黨的工作領(lǐng)域，提高黨建工作水平的需要。不斷加強我校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，也是促進我校健康發(fā)展的有力保證。

(二)進一步規(guī)范管理，完善黨支部自身建設(shè)。學(xué)校今年計劃從行政層、教學(xué)骨干中的黨員選擇黨務(wù)、教學(xué)等工作經(jīng)驗豐富的人員擔(dān)任黨支部班子成員。進一步構(gòu)建學(xué)校黨支部和學(xué)校治理層有機結(jié)合的治理體制，便于黨務(wù)治理和教務(wù)治理的結(jié)合。從制度的建設(shè)入手，抓好黨支部規(guī)范建設(shè)。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標(biāo)治理、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員活動制度，嚴格實行崗位責(zé)任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，嚴格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)。明確黨員組織關(guān)系，對教職工流動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到我校。

(三)強化培訓(xùn)教育機制，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力

1、認真開展思想政治工作，確保教師隊伍穩(wěn)定。黨委要求各黨支部積極探索思想政治工作新途徑，加強對民辦學(xué)校教師的理想信念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能教育。今年還將繼續(xù)舉辦培訓(xùn)班、組織外出考察學(xué)習(xí)等活動，促進教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。

2、繼續(xù)開展紅色圣地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。校黨委繼續(xù)通過開展形式多樣的主題活動抓好黨員教育提高素質(zhì)，為黨組織發(fā)揮作用打好基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神活動中，要求各黨支部開辟學(xué)習(xí)陣地，組織黨員教職工聯(lián)系實際，暢談推進學(xué)校健康快速發(fā)展的思想與建議;繼續(xù)組織黨員和工、團班子成員，前往革命圣地參觀學(xué)習(xí)。去年按我?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排，商貿(mào)學(xué)院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰(zhàn)役紀念館、重溫入黨誓詞等活動，廣大黨員紛紛表示一定要牢記革命先烈的豐功偉績，堅定理想信念，通過一系列活動的開展不斷提高我校黨員隊伍素質(zhì)，進一步增強黨員教職工在民辦學(xué)校工作的責(zé)任感和使命感。

3、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，增強黨員隊伍的生氣與活力。把發(fā)展黨員工作與培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干結(jié)合起來，注重吸收優(yōu)秀分子入黨。定期組織培訓(xùn)入黨積極分子、年輕骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生，聯(lián)系學(xué)校實際，組織他們學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨的十八屆六中全會精神，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。__年學(xué)校有近1500名師生向黨組織遞交了入黨申請書。

(四)健全聯(lián)動機制，增強黨在民辦學(xué)校中的推動力。

在工作中，把群團建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃，積極強化黨群團的密切配合，形成合力，為黨組織發(fā)揮作用提供良好群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

1、搭建平臺，加強對大學(xué)生的思想政治教育。學(xué)校黨組織確立“以德育為核心”的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、開展“學(xué)雷鋒精神，樹時代新風(fēng)”、和黨團紀念日的專題學(xué)習(xí)等載體，對學(xué)生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)主義教育和法制教育，激發(fā)團員青年的政治熱情，引導(dǎo)團員青年積極向黨組織靠攏，取得了明顯的效果。__年我校共舉辦明德大講堂4次，受教育學(xué)生達__多人。計算機工程學(xué)院學(xué)生黨支部等經(jīng)常組織黨員和團員青年開展無私奉獻活動，深入街區(qū)進行打掃環(huán)境衛(wèi)生，慰問孤寡老人，進一步增強奉獻意識。

2、開展幫扶，精準扶貧，解決貧困學(xué)生難題。學(xué)校黨支部組織黨群團給予貧困學(xué)生關(guān)心和幫助，減免部分學(xué)費、住宿費，學(xué)校還設(shè)立多個勤工助學(xué)崗位，幫助貧困學(xué)生，__年走訪貧困生家庭達40個。

3、以活動為載體，發(fā)揚教職工的主人翁精神。根據(jù)我校發(fā)展?fàn)顩r，黨支部依靠工會發(fā)動教職工積極為學(xué)校出謀獻策，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃提出合理化建議。學(xué)校舉辦了第二次教學(xué)工作會議暨迎接本科教學(xué)工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻策，為學(xué)校在拓展生源和改進教育方法等方面提出了很多寶貴建議。學(xué)校通過舉辦教師節(jié)座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全體教職員工的生活，促進了教職工隊伍團結(jié)向上氛圍的形成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，促進了黨組織和群團組織聯(lián)動發(fā)展。

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