石油公司工作總結

石油公司工作總結收藏九篇。

眨眼間工作也告一段落，我們又需要完成下一階段的工作了，寫一篇工作總結是讓我們自己檢查，工作總結就是對某項工作或某階段工作的“復盤”，那么我們在工作中需要做什么總結？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《石油公司工作總結收藏九篇》，歡迎分享給你的朋友！

石油公司工作總結 篇1

2014年，我堅持以偉大的馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和十八大精神指導，自覺加強理論學習，認真學習十八屆三中全會精神、刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的.領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會做出自己的努力。二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公業(yè)務能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國征管法》及其細則、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。服從領導分配，參加了局里的輔導組及電子查賬組。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和同志們的肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

石油公司工作總結 篇2

此次檢查是淮北市依法治市領導小組，在“五五”普法收官之年，為全面了解和掌握普法工作成效組織的一次驗收檢查。在迎接市政府副市長帶隊的第四檢查組的檢查中，淮北石油高度重視，認真總結，積極迎檢，五年來的普法成效得到了檢查組領導的充分認可。

近年來，石油公司認真貫徹落實集團公司、省公司“五五”普法工作部署，緊緊圍繞經(jīng)營管理中心工作，大力加強法制宣傳教育，普及守法用法常識，不斷提高各級領導干部和廣大職工的法律意識和法制素養(yǎng)，以推動普法工作深入開展為契機，有效保障各項任務目標的高標準完成。

一、機構健全，職責明晰

淮北石油及時成立了由公司主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人為成員的普法工作領導小組。將普法辦公室設在經(jīng)理辦公室，承擔法制宣傳教育日常工作，并設立普法崗位，明確專人負責。同時成立零售、物流專業(yè)普法小組，明確兼職法制工作人員，結合基層實際重點做好加油站、油庫職工的普法工作。

二、科學規(guī)劃，周密部署

公司根據(jù)集團公司、省公司“五五”普法規(guī)劃，及時制發(fā)了《淮北石油分公司“五五”普法規(guī)劃》，明確了指導思想、目標任務、工作步驟和宣教方法等。并將五年規(guī)劃具體細化到每一年份，制定年度普法工作實施方案或法制宣傳計劃。在工作計劃落實。上，強化責任，細化措施，周密部署，穩(wěn)步推進。

三、形式多樣，注重效果

通過會議、宣傳、競賽、培訓、發(fā)放書籍等多種形式開展法制宣傳教育，努力提高普法實效。將法律內(nèi)容納入每季度黨委理論中心組學習內(nèi)容，堅持法制宣傳教育工作會議制度，公司領導及時聽取普法工作匯報，解決實際問題。舉辦“五五”普法知識競賽，公司領導班子成員覆蓋率100%，領導班子成員平均分100分，應參賽人員覆蓋率100%，全體干部職工覆蓋率26.61%。組織開展法律知識培訓，購買法律書籍，發(fā)放普法教材，以“426”世界知識產(chǎn)權日、“65”世界環(huán)境日、“119”消防日、“124”全國法制宣傳日等各種紀念性節(jié)日為契機，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中心工作，開展形式多樣的法制宣傳活動。

三、突出重點，學以致用

組織各級領導干部和經(jīng)營管理人員，重點深入學習與企業(yè)密切相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度。堅持“誰主管、誰負責，干什么、學什么”的原則，將各級人員在日常工作中學法、用法的情況納入公司績效考核，形成長效機制。通過培訓、競賽和考核等多種手段，組織和引導各級人員重點學習《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護法》、《科學技術進步法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《保守國家秘密法》、《知識產(chǎn)權法》、《勞動合同法》、《企業(yè)所得稅法》、《土地管理法》、《公司法》、《社會主義法治理念讀本》等法律法規(guī)，和以員工守則、內(nèi)控制度、安全生產(chǎn)禁令為核心的企業(yè)規(guī)章制度，不斷提高各級人員學法、用法和依法治企的能力。

石油公司工作總結 篇3

一、活動組織情況

本次活動由石油工程學院心理協(xié)會發(fā)起，經(jīng)由協(xié)會影視部全體成員認真詳細的策劃、組織，最終得以圓滿結束。

二、活動反饋情況

前來觀看電影的同學人數(shù)比較多，最終回收有效反饋表78張，其中感觸填寫具體深刻的40張（關于個人人格、發(fā)展的20張，關于親情、關系與交往的17張，對故事角色高度評價的3張）。反饋表中建議影片共23部，心理相關的有《異度空間》、《靈魂沖浪》、《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》、《美麗心靈》等。

三、活動總結

本次活動參與人數(shù)較多，組織具體全面，收集的反饋信息表明本次電影展播得到了較好的回應，基本達到了預期效果?，F(xiàn)將本次活動的具體心得概括如下：

1、廣大同學對于心理題材電影的定義不明，可推知根本原因為同學們對于心理的理解并不十分到位，需要在將來的活動中略微增加些實用的心理知識。

2、同學們對于本部電影的理解比較全面，證明了電影展播活動的重要意義與良好效果。

3、電影播放過程中，由于設備故障使得電影字幕消失，提醒在將來的展播活動中，注意細節(jié)的處理，防患于未然。

石油公司工作總結 篇4

根據(jù)國家有關法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方訂購加油站儲油罐簽訂本銷售合同，以資雙方共同遵守：

1、儲油罐生產(chǎn)執(zhí)行國家行業(yè)標準《鋼制焊接常壓容器》的有關規(guī)定要求。

2、所有油罐應設置單人孔，且人孔內(nèi)徑不應小于500mm，且封頭厚度不應小于4.5mm，油罐壁板厚度為4.5mm，儲油罐制作后應進行煤油滲漏實驗和耐壓實驗，保質(zhì)期一年。

3、罐體外表采取銀粉油漆。

4、質(zhì)量保質(zhì)期大于20_年。

5、產(chǎn)品出廠應通過生產(chǎn)所在地技術監(jiān)督部門的檢驗，并取得檢驗合格證書?！綵hE135.COM 零思考方案網(wǎng)】

合同簽訂預付定金貳萬元，經(jīng)雙方共同驗收合格后，甲方一次性結清余款。

1、商品交付時，雙方應共同進行驗收，并簽署交貨驗收單，當甲方對商品質(zhì)量提出異議時，雙方應共同將其封條交有權檢驗機構進行檢驗，并以檢驗結果作為商品質(zhì)量認定依據(jù)，檢驗結果符合合同約定時，相關費用由甲方承擔。

2、在正常使用情況下，商品在合同約定的保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)問題的，由乙方承擔維修責任和相關費用。

3、由于不可抗力原因致使本合同不可能完全履行時，雙方應及時取得溝通，對本合同約定進行相應調(diào)整或解除。

五、其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商解決，另行簽訂補充合同，補充合同作為本合同的附件，具有同等法律效力。合同條款與《合同法》和甲方的內(nèi)控制度、資源市場認定原則等相抵觸的視為無效合同。

六、合同執(zhí)行中雙方發(fā)生爭議時，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可通過甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，至工程款結清之日起終止。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

石油公司工作總結 篇5

中國石油下屬***分公司，工會組建于***年，工會作為公司廣大員工的群眾組織，在公司黨委的領導下，堅決貫徹公司在今年的發(fā)展方針，充分發(fā)揮工會的基本職能，緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設和市場發(fā)展為奮斗目標，積極開展工會工作。在XX年，公司的經(jīng)濟發(fā)展中，工會組織更好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。同時，工會組織在黨委領導下進行了思想整頓和組織整頓，在平時的工作中發(fā)揮著積極作用，積極維護公司廣大員工的合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系，工會通過開展員工互助合作，幫助困難群體。工會鼓勵廣大員工開展群眾性的合理化建議、技術革新、技術協(xié)作等活動；使廣大員工不斷提高思想道德、科學文化和技術業(yè)務素質(zhì)，通過積極開展各種文化、體育活動，活躍員工業(yè)余生活，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。今年，公司工會組織核實登記***名老會員，發(fā)展**名新會員。目前，公司共有分會***個、支會***個、會員***人。工會專職干部***人，工會下設職工委員會、辦公室、勞動保障部、宣教部、生產(chǎn)部等多個部門。一、緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設和市場發(fā)展為奮斗目標，積極開展工會工作今年，工會緊緊圍繞公司發(fā)展目標，對廣大職工開展宣傳教育、加強自身學習，從而達到公司職工能圍繞中心、服務大局，為企業(yè)科學發(fā)展凝聚力量的目的。（一）發(fā)揮宣傳教育職工職能，使全員深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實的群眾和思想基礎。公司工會組織是公司黨組織聯(lián)系廣大職工群眾的紐帶和橋梁。我們要結合黨組織的宣傳工作，發(fā)揮好宣傳教育職工職能，組織帶領廣大職工學習科學發(fā)展觀，講究宣傳藝術，結合企業(yè)發(fā)展實際，重視教育效果，正確引導廣大職工學習和掌握科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，加深對其精神實質(zhì)和實踐要求的理解，增強廣大職工踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，統(tǒng)一意志，心儀發(fā)展，形成共識，形成合力，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的科學發(fā)展上來，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實的群眾和思想基礎。（二）圍繞中心、服務大局，為企業(yè)科學發(fā)展凝聚力量科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展?？茖W發(fā)展是企業(yè)的第一要務。作為石油行業(yè)企業(yè)，我們必須堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心。在工作作風上要求實、求細，通過建立規(guī)范的成本管理體系、科學的經(jīng)濟核算體系和有效的經(jīng)濟責任考核體系，切實提高企業(yè)的盈利能力和發(fā)展能力，讓“效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本”這一理念在項目管理的各個環(huán)節(jié)上得到體現(xiàn)和落實，為推動企業(yè)科學發(fā)展奠定經(jīng)濟基礎。企業(yè)的科學發(fā)展是企業(yè)全部工作的大局，是開展其他工作的前提和保證，也是工會工作服從服務于生產(chǎn)經(jīng)營的基本要求。工會組織在建立健全各項民主監(jiān)督管理制度，把廣大職工的生產(chǎn)主動性和積極性作為工作的出發(fā)點，開展和不斷完善一切有利于調(diào)動、引導、發(fā)揮、保護廣大職工積極性的工作和活動，使廣大職工成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，同時也使廣大職工都明白，企業(yè)發(fā)展決定一切，創(chuàng)新推動一切，實干創(chuàng)造一切，團結戰(zhàn)勝一切。（三）以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設，進一步提高工會工作的能力和水平。公司工會堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新為動力，積極探索與企業(yè)科學發(fā)展相適應的工會工作的新思路新辦法，始終抓住維權不放松，圍繞中心不動搖，努力把工會建設成為學習型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。加大工會組建力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工吸引到黨領導的工會組織中來。抓住深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的有利時機，自覺主動地解決工會組織和工會干部思想、作風、能力、素質(zhì)等方面與科學發(fā)展觀要求不符合、不適應的問題，不斷創(chuàng)新工會組織體制、運行機制和活動方式，增強工會組織的吸引力和凝聚力，提高服務企業(yè)科學發(fā)展、服務職工群眾的能力；強化工會干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會干部隊伍，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中，體現(xiàn)新作為，展現(xiàn)新風貌，樹立新形象。二、積級維護員工利益協(xié)調(diào)勞動關系（一）充分發(fā)揮維護作用構建和諧勞動關系是推進企業(yè)和諧發(fā)展的客觀要求。工會作為職工群眾利益的代表者，推進建立和諧穩(wěn)定勞動關系是重要職責。職工維權工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性和操作性更強。工會通過對職工深厚的感情換位思考去工作，帶著對政策的透徹理解去工作，帶著對共性與個性的客觀辯證分析去工作，帶著對職工群眾合理訴求與個體需求的充分認識去工作。進一步加大源頭參與、源頭維護的力度，及時向企業(yè)黨委反映職工的意愿、呼聲和訴求，進一步健全完善以勞動合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動關系、維護職工權益的有效機制和工會調(diào)處勞動爭議機制。本著注重實效的原則，著力解決職工密切關注的切身利益問題；本著

石油公司工作總結 篇6

在“十一五”開局之時，我們召開這次集團公司工作會議，主要任務是貫徹落實黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，全面總結“十五”和2005年的工作，深化對集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定規(guī)律性的認識；研究提出集團公司“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略、目標任務和總體要求，安排2006年工作，在新的起點上把建設具有較強國際競爭力的跨國企業(yè)集團事業(yè)推向前進。 ? ?“十五”工作回顧 ? ?（一）規(guī)模實力和可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強，公司價值大幅提升。五年實現(xiàn)主營業(yè)務收入、利潤總額、稅費比2000年分別增長94.7%、247.9%和102.6%。2005年全員勞動生產(chǎn)率達到32萬元，比2000年增長一倍多。資產(chǎn)總額、所有者權益比“九五”末分別增長77.7%和87.2%，凈資產(chǎn)收益率達到16.3%。 ? ?（二）國內(nèi)油氣勘探開發(fā)業(yè)務發(fā)展勢頭良好，繼續(xù)保持著油氣生產(chǎn)供應中的主導地位。五年發(fā)現(xiàn)和落實3個3-5億噸級、11個億噸級規(guī)模的油田以及8個千億立方米規(guī)模的大氣田。原油產(chǎn)量穩(wěn)中有升，2005年比2000年增產(chǎn)226萬噸。天然氣產(chǎn)量快速增長，比2000年增長了一倍。 ? ?（三）煉油化工和銷售業(yè)務快速發(fā)展，市場競爭力不斷提高。煉油業(yè)務規(guī)模、布局和產(chǎn)品結構更趨合理，形成了3個千萬噸級和12個500萬噸級煉廠，原油加工能力比“九五”末提高18.1%；產(chǎn)品品種趨于多樣化，成品油銷售量占全國市場份額的40%以上；成品油零售市場份額由15.1%提高到31%；化工產(chǎn)品直銷率提高34個百分點，統(tǒng)銷率達到89%。 ? ?（四）國際業(yè)務實現(xiàn)跨越式發(fā)展，國際大石油公司地位開始確立。特別是蘇丹307區(qū)千萬噸級大油田的發(fā)現(xiàn)，以及成功收購pk公司，標志著海外油氣業(yè)務步入規(guī)模化發(fā)展階段。目前海外油氣項目已擴大到58個，遍及22個國家。國際貿(mào)易增長迅速，原油、成品油和化工產(chǎn)品等貿(mào)易量和貿(mào)易額分別比2000年增長2.5倍和3.3倍。石油機械裝備出口到59個國家和地區(qū)。工程技術服務業(yè)務走向國際的步伐加快。 ? ?（五）工程技術服務取得長足進步，未上市企業(yè)發(fā)展狀況明顯好轉。積極開拓社會市場和國際市場，外部市場收入比例達到42.9%，比“九五”末提高29個百分點。全員勞動生產(chǎn)率由2000年的2.6萬元提高到2005年的9萬元，年均增長29%。 ? ?（六）油氣管道等一大批重點工程建成投產(chǎn)，為持續(xù)發(fā)展打下良好基礎。西氣東輸能源大動脈勝利建成，忠武輸氣管道竣工投產(chǎn)。被譽為“綠色奧運信譽工程”的陜京二線全面建成和具有重要戰(zhàn)略意義的我國第一條跨國輸油管道———中哈原油管道工程順利竣工?！懊捍汀惫こ倘〉弥匾M展，年替代燃料油173萬噸。大口徑、高鋼級的鋼管制造實現(xiàn)國產(chǎn)化。 ? ?（七）組織結構調(diào)整和資源重組整合穩(wěn)步推進，體制機制創(chuàng)新取得重要進展。先后對4個地區(qū)的煉化業(yè)務、以及7家煉化企業(yè)的潤滑油業(yè)務實施整合，關停6個技術落后、效率低下的煉化生產(chǎn)區(qū)和小型煉廠；對物探、測井、工程設計、海洋工程等業(yè)務進行跨企業(yè)重組，對國際油氣業(yè)務進行了整合統(tǒng)一；對6家未上市企業(yè)實行了新的管理方式。完成了與寰球工程公司的聯(lián)合重組；主輔分離、輔業(yè)改制和清理規(guī)范法人實體工作取得重要進展，完成了中小學和公檢法機構的社會職能移交工作。先后兩次對集團公司總部和股份公司機關進行整合調(diào)整。實行全面預算管理和資金、債務、會計核算集中管理，成功增發(fā)h股股票，并完成了對下屬上市公司的整合。加強審計、紀檢、監(jiān)察工作，完善內(nèi)控體系，增強了企業(yè)風險防范能力。 ? ?（八）科技進步的支撐作用更為突出，人力資源開發(fā)成效明顯?！笆濉逼陂g共承擔國家級科技項目15項，集團公司級科技項目379項，登記科技成果5110項，獲國家授權專利2584項，榮獲國家科技進步和技術發(fā)明獎29項。在勘探開發(fā)領域，在煉油化工領域，在油氣儲運領域，在工程技術和軟件、裝備研發(fā)領域，取得了一大批創(chuàng)新成果。大力實施人才強企戰(zhàn)略，加快三支人才隊伍建設，首批評聘集團公司和企業(yè)兩級技術專家1000多人。五年間培養(yǎng)碩士、博士780人。開展不同層次的大規(guī)模培訓，五年累計培訓員工380多萬人次。 ? ?（九）黨的建設和隊伍建設進一步加強，企業(yè)文化建設取得新成果。以學習“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀為重點，先后開展“三講”和黨員先進性教育活動，黨的思想、組織、作風和制度建設取得新成果。教育、制度、監(jiān)

石油公司工作總結 篇7

安全生產(chǎn)不僅關系到人民生命和國家財產(chǎn)的安全，而且關系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。公司成立以來，高度重視安全生產(chǎn)工作。公司始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立和完善安全生產(chǎn)管理制度。加強安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制事故的發(fā)生，現(xiàn)將具體情況向大家匯報如下：

中國石油xxxxx銷售公司是中國石油天然氣股份公司在xxx設立的專門從事成品油銷售的分公司，成立于xxxx年 xx月 xx日，現(xiàn)有干部職工xxx余人，公司下設三個經(jīng)營部。公司主要經(jīng)營90#、93#、97#汽油，0#、-10#、-20#、-35#柴油及潤滑油。全區(qū)設加油站xx座，市場占有率達到75.3%，其中，城市加油站xx座，國道及高等級公路加油站xx座，鄉(xiāng)鎮(zhèn)加油站xxx座。截至xxxx年底，年銷售成品油xxx萬噸。

公司領導始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，作為實踐“三個代表”重要思想和構建和諧礦區(qū)的具體行動，及時全面地向基層各站和廣大員工貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級的指示精神。

1、強化組織領導。按照企業(yè)內(nèi)部qhse管理體系的要求，成立了《xxx銷售公司qhse管理委員會》，任命了主管安全工作的副經(jīng)理為公司安全總監(jiān)，三個經(jīng)營部同時設立安全生產(chǎn)管理機構，各加油站設置了安全生產(chǎn)管理小組，加油站工作現(xiàn)場設立了安全員。我公司現(xiàn)有專職安全管理人員xx人;專(兼)安全管理人員xx人，安全員xx人，在安全管理上形成了一個階梯式的安全管理網(wǎng)絡，做到層層有人管，層層有人抓的格局。

2、明確工作目標。

一是公司召開班子會和專題安全辦公會，全面學習貫徹國務院、自治區(qū)和各級主管部門的一系列安全工作決定及安全工作會議精神，結合公司實際，制定了安全工作規(guī)劃，明確了工作目標，對安全工作做了具體安排。二是基層各站按公司工作部署，召開本站員工大會，進行學習貫徹。同時，按各自工作不同的特點，相應的制定本單位的安全工作計劃和具體措施。

3、加大檢查力度。為將上級安全指示精神貫徹落實到位，及時召開安全會議傳達文件精神，由公司儲安科牽頭組織銷售部，采取每月的定期檢查和不定期查等方法，做到了將上級的安全指示、會議精神及時、全面的傳達給每名員工，為公司安全工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

4、廣泛宣傳發(fā)動。我公司從加強員工的素質(zhì)著手，積極開安全宣傳教育培訓。學習宣傳“安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基石”、穩(wěn)定是發(fā)展的前提，我公司定期或不定期舉辦培訓班，把“安全第一、預防為主、綜合治理”、“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”和“穩(wěn)定是一切工作的基礎”的“平安意識”深深根植于廣大員工的心中，使得廣大干部員工從“要我安全”到“我要安全、我會安全”轉變。舉辦了“安康杯”知識競賽;參加了xxx地區(qū)安監(jiān)局和xxx地區(qū)質(zhì)檢局在廣場舉行的“安全生產(chǎn)月”及“質(zhì)量月”宣傳活動。截止目前我公司組織xxx人參加了特種操作培訓，xxx人參加了消防培訓，xxx人參加了加油站站長安全、業(yè)務、企業(yè)管理和安全生產(chǎn)法等方面培訓學習，共投入安全教育培訓資金xxxxx元。目前在加油站工作的xxx人全部取得危險化學品資格證和操作證。

5、層層落實安全生產(chǎn)責任制，建立獎懲制度。年初，公司與職能部門負責人簽訂了《安全環(huán)保目標責任書》xx份;各經(jīng)營部與加油站簽訂《安全環(huán)保目標責任書》xx份;公司與全體工作人員簽訂《員工安全生產(chǎn)合同》xxx份;與施工單位簽訂《工程服務安全生產(chǎn)合同》xxx份，層層簽訂責任書，實行季度、年底考核相掛鉤，提高員工的安全生產(chǎn)意識，使人人有責任，人人有職責的良好格局。

6、加強資金投入、確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。加油站防雷、防靜電是安全管理中的重要環(huán)節(jié)，由雷電、靜電引發(fā)的災害案例也很多，我公司對此項工作極為關注。今年，在上級公司的統(tǒng)一安排下，投入了xxx萬元，對所屬xxx座加油站防雷防靜電設施全面進行檢測和維護，有效防止雷電、靜電可能帶來的火災和爆炸事故;為使加油站在發(fā)生搶劫和人員傷害事件時，公安機關能快速到達和及時處理事件，投入了xxx萬元，為xxx座加油站和公司機關財務室安裝了“110”報警器。

在安全管理中我公司嚴格執(zhí)行加油站按日常安全檢查、經(jīng)營部按月安全檢查、公司按季度安全檢查、重大節(jié)日專項檢查及不定期安全抽查的安全檢查模式，做到有問題及時解決，不

能處理的制定安全防范措施，及時向上級公司進行匯報，請求協(xié)助治理，在安全檢查工作中堅決杜絕走形勢，走過場。

在事故管理中我公司建立了完善的事故管理程序，安排專人負責事故的統(tǒng)計和上報工作，及時、準確，嚴格執(zhí)行國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和xx銷售公司《事故責任追究暫行規(guī)定》，對于事故調(diào)查和處理堅持“四不放過”的原則。目前，我公司沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

根據(jù)xxx地區(qū)特殊地理環(huán)境和石油產(chǎn)品的危險性質(zhì)，我公司制定了一套符合我公司現(xiàn)狀的三級應急救援預案，與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應急救援體系緊密銜接。加油站定期組織員工學習《安全生產(chǎn)法》、《消防法》，在組織業(yè)務知識學習中，將應急救援預案和消防器材的操作做為學習的重點，每季度開展一次應急預案演練，每半年開展一次消防實戰(zhàn)演練，通過各種形勢的學習和演練，使廣大員工都能夠了解和掌握救援的過程和步驟，對處理各類突發(fā)事件提供了保障。

我公司高度重視，一把手親自傳達、安排和部署隱患排查專項工作，制定了《xxx銷售公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動方案》，成立了由公司安全總監(jiān)任組長，兩位主管營銷和加油站副經(jīng)理任副組長，各部門負責人為成員的《安全生產(chǎn)隱患排查專項行動領導小組》，制定了《xxx銷售公司安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動方案》，對開展隱患排查專項活動做了具體的安排，要求領導小組加強領導和監(jiān)督，全面落實隱患排查專項工作，各部門之間相互配合、相互協(xié)調(diào)，隱患排查要徹底、要全面、不留死角，以高度負責的政治責任感，本著對社會、人民生命財產(chǎn)和企業(yè)負責的態(tài)度，深入徹底全面做好此項隱患排查專項活動。

一是根據(jù)制定的《安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動方案》，三個經(jīng)營部首先進行了自查，讓每座加油站都參與隱患排查工作，查找自身存在的隱患，將問題上報上級部門，經(jīng)營部對隱患進行匯總報安全管理部門。公司隱患排查治理專項行動領導小組于7月5日—8日對所屬34座加油站進行全面深入的安全生產(chǎn)隱患專項排查活動，在隱患排查中我們注重實效，不走過場，對每個生產(chǎn)設施設備和重點部位都進行了徹底排查，不留死角，共排查出193條隱患和問題(包括各加油站存在的相同隱患)，對排查出的隱患我們積極落實整改資金，安排專人負責組織技術人員，針對不同的隱患，采取不同整改措施，并將責任明確到人。目前已經(jīng)整改了174條隱患和問題，剩余的隱患，我們已經(jīng)制定了安全防范措施，正在整改當中，目前我們對排查出隱患已投入整改資金3萬元。在專項行動中，公司共出動人員80人次，檢查加油站34座，對安全生產(chǎn)工作中違章行為給予了處罰，較好地督促企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。

二是在進行重點行業(yè)和領域開展專項整治行動的同時，結合我公司安全生產(chǎn)形勢，對容易出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故的重點崗位采取重點檢查，有的放矢的開展安全生產(chǎn)專項檢查。一是對正在施工的3家施工企業(yè)的資質(zhì)、高空作業(yè)票的辦理、崗前安全培訓、應急預案等進行了檢查，發(fā)現(xiàn)隱患5處，當場要求施工單位進行了整改;二是對公司30輛生產(chǎn)和生活用車進行滅火器配備、行駛記錄等檢查;三是對加油站員工“三違”行為進行檢查監(jiān)督。檢查中，檢查人員現(xiàn)場口頭教育、糾正員工“三違”行為20多人次，當場排除隱患17條。

1、安全生產(chǎn)秩序好轉，企業(yè)安全生產(chǎn)整體水平有較大提高;

2、員工安全防范意識進一步提高，推進了安全文化建設;

3、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作進一步加強，建立健全了安全生產(chǎn)管理機構和管理制度。

各位領導，我公司在安全生產(chǎn)上做了大量的工作，但認真貫徹落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任工作，是當前企業(yè)的一項重要工作，也是加強企業(yè)基礎安全生產(chǎn)工作，促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉的大好機遇，我們要以黨的十七大為契機，全面落實科學發(fā)展觀，扎實行動，真抓實干，以“員工平安、隊伍穩(wěn)定、企業(yè)和諧”為目標，努力實現(xiàn)“六不，三無”，時刻牢記安全生產(chǎn)責任重于泰山，把安全生產(chǎn)擺在重要位置，明確落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，努力將公司打造成為安全、和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的品牌企業(yè)。

石油公司工作總結 篇8

造船企業(yè)在實施科學管理、引進先進技術的同時，將效能監(jiān)察這1推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的活性劑融入公司各個職能環(huán)節(jié)，經(jīng)過幾年的努力，這家原來累計虧損1400萬元的小型地方造船企業(yè)，已成長為造船行業(yè)訂單全國第4位、全省第1位，年產(chǎn)值7．2億元，創(chuàng)利稅5000萬元的骨干企業(yè)?，F(xiàn)將工作匯報如下:

圍繞物資采購開展效能監(jiān)察。該公司結合實際情況，制定了《物資采購招投標制度》，對價值在10萬元或2萬美元以上的原輔材料、重要設備等，都采取公開競價采購方式。運行1年多來，共進行了1百多場小到船用標牌大到船用主機的物資招標活動，物資采購總價與以前同比下降10％以上。

圍繞生產(chǎn)流程開展效能監(jiān)察。公司紀委專門制定了《關于對生產(chǎn)管理過程進行效能監(jiān)察的'意見》，對船舶生產(chǎn)過程中涉及的人、財、物等諸多管理環(huán)節(jié)進行跟蹤調(diào)研，對影響生產(chǎn)管理的各種因素進行分析，對造成生產(chǎn)進度拖延的主、客觀因素進行責任界定，從中找出薄弱環(huán)節(jié)，提出切合實際的有利于生產(chǎn)管理的建議、意見，并針對影響生產(chǎn)計劃執(zhí)行責任人員的情節(jié)輕重，提出責任追究的意見。通過生產(chǎn)效能監(jiān)察......

石油公司工作總結 篇9

XX年**石油公司黨支部認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照公司的工作要求，在公司黨工委和黨組的領導下，不斷加強組織建設和思想建設，圍繞公司的中心工作和重點任務，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用和全體黨員先鋒模范帶頭作用，認真履行“代表、服務、管理”的職能，堅持為公司辦好事、做實事、解難事，為**石油公司事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

一、加強學習，黨員素質(zhì)得到提高。

**石油公司全體黨員通過去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，公司黨員的黨性認識、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高。今年，公司黨支部緊密結合本單位工作特點和黨員實際，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式，認真學習有關政治理論和公司重要文件和領導精神。同時公黨支部成員進一步加深對四中全會精神的認識和理解，深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。把學習貫徹四中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，堅持不懈地把黨的建設各項工作引向深入。把加強黨的建設作為企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全面履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，更好地承擔起保障國家能源安全重大使命，為持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設提供有力保障。

二、加強組織建設，做好換屆工作，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、加強支部班子和黨員隊伍建設。公司目前有正式職工**名，退休職工**名。目前黨支部有黨員**名（含1名退休黨員），占總人數(shù)的***%。今年下半年，公司黨支部按照黨章的有關規(guī)定，公司黨支部進行了換屆，對黨支部委員進行了調(diào)整，明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

2、加強了制度建設。一年來，我們按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度和《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度，黨員領導干部每年進行一次民主生活會，黨小組每季度和定期不定期進行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。按照區(qū)委、區(qū)機關黨工委的要求，我們把《中國共產(chǎn)黨員活動證》分發(fā)到每名黨員手中，要求每個黨員參加黨小組會、支委會、黨員大會后要及時認真填寫各項活動內(nèi)容。

3、做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨支部發(fā)揮青年人多、黨員多的優(yōu)勢，針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好地的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

4、加強制度約束行為的規(guī)范。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在**石油公司逐步建立，原來的基層黨建制度已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應，如果不及時改進、完善和創(chuàng)新，黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融相濟，為促進和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務的黨建根本任務就難以完成。因此，基層黨建制度必須努力適應現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。今年，公司黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過程中出現(xiàn)的新情況，先后對群眾評議黨員制度、科級干部考核制度和黨建聯(lián)系點制度等黨建制度進行了改進、完善和創(chuàng)新，使之與公司新的管理模式相適應，收到了好的效果。公司實行“扁平式”管理之初，一線井站的黨員教育管理出現(xiàn)溝通不便、信息反饋不及時、監(jiān)督制約力度減弱等現(xiàn)象。為了加強對井站黨員的教育管理，公司黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次，由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰，對信任率低的進行談話誡勉教育或組織處理，使遠離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時時處處在看著自己，自我約束意識明顯增強，很好地解決了“扁平式”管理后出現(xiàn)的對井站黨員教育管理力度減弱的問題，促進了黨員隊伍建設。在干部考核制度方面，為了與現(xiàn)代企業(yè)用人制度相適應，廠黨委將市場經(jīng)濟下優(yōu)勝劣汰競爭理念引入科級干部考核制度，由廠領導班子、基層職工代表和機關各部門組成考核小組，對科級干部的“德、能、勤、績”實行全面、系統(tǒng)的“三定”考核，獎優(yōu)罰劣，淘汰不合格科級干部，強化了科級干部隊伍的責任意識、危機意識，***公司管理水平有了顯著提高。事實證明，基層黨建制度只有與時俱進、與改革俱進，才能確?；鶎狱h建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振、相互促進，從而不斷推動石油企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、加強黨風廉政建設，形成好的思想作風

黨組、黨支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織觀念紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了紀律檢查組，充實了紀檢成員，并在工作會議上及時傳達總公司黨風廉政會議精神，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，扎扎實實為公司發(fā)展努力工作。

1、開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參觀和參加黨課，給每個黨員干部敲醒了警鐘。黨課教育震撼著每的心靈，引發(fā)著每的思考，也是對靈魂的一次洗禮。黨員干部們深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向；只有時刻解剖自己，才能執(zhí)政為民，正確使用人民賦予的權力；只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻；只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕。

2、加強思想教育，干部反腐倡廉意識得到了進一步增強。為使干部切實轉變工作作風和增強干部反腐倡廉意識，認真組織干部學習中央關于制止奢侈浪費行為的《九項規(guī)定》、《廉政準則》、《九榮九恥》，認真抓好干部的思想教育工作。組織黨員干部學習政治理論、相關文件、指示及有關法律法規(guī)等，并結合實際對干部進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育。

3、深入開展“三優(yōu)三滿意”活動，進一步轉變工作作風。我們結合開展去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在黨支部和黨員中開展“三優(yōu)三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業(yè)績和服務質(zhì)量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)秀業(yè)績的“三優(yōu)”標準，實現(xiàn)公司領導滿意、基層滿意、組織滿意的“三滿意”目標。

四、組織開展各種主題活動，發(fā)揮職工的主人翁作用。

公司黨支部針對今年以來員工流動較大，一線骨干調(diào)離較多，造成技術力量呈現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，給安全生產(chǎn)帶來了一定的難度的'情況，黨組織及時開展了“比學習技術，擺誰的學習勁頭足，考試成績好，工作業(yè)務技能是不是高于群眾；比工作能力，擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達標，工作業(yè)績是不是高于群眾；比個人素質(zhì)，擺誰的違章違紀少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結合生產(chǎn)實際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀，以強化作風建設和提高技術水平為著力點，大力開展崗位練兵技術比武和強化培訓，公司老總、書記親自擔任組長、顧問，大興學習之風。在公司黨委的積極工作下，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，為歷年之冠。

針對黨組織活動年年都是“老面孔”的現(xiàn)象，注重創(chuàng)新黨組織活動形式，以開展“創(chuàng)四高爭一流”活動為主線，構筑提高黨員隊伍整體素質(zhì)的“綠色橋梁”，激勵黨員學技練功的積極性和創(chuàng)造性，使黨員成為安全生產(chǎn)的帶頭人；在“我要安全”活動中，公司率先開展黨員承諾活動，每個黨員在承諾書上簽字，對黨員的考核公開上墻，向廣大干部員工公示了“黨員崗位承諾書”，亮出黨員身份，明確黨員具體工作和目標，拓寬監(jiān)督渠道，接受廣泛監(jiān)督；對黨員實行目標管理，各黨支部按照“履行黨員義務、發(fā)揮表率作用、安全生產(chǎn)、任務完成”四大項內(nèi)容，通過對黨員量化打分，每季一考核，每半年評比一次，作為員工績效考核的內(nèi)容之一，增強黨員黨性觀念和工作責任心，激發(fā)黨員的自尊心和上進心；針對個別員工不注重裝置現(xiàn)場管理和安全意識淡薄的情況，突出黨員的示范作用，安排一個黨員和兩個員工結成“對子”，重點強化裝置現(xiàn)場安全，使黨員監(jiān)督在崗位上真正發(fā)揮了作用，

五、工作中出現(xiàn)的問題及解決措施

目前，公司加油站員工月流失率在**%左右，春節(jié)期間最高會達到**%，頻繁的員工流動和優(yōu)秀員工的流失，嚴重影響到員工隊伍的穩(wěn)定和公司加油站服務質(zhì)量的提高。

經(jīng)過黨支部深入基層調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)主要有以下幾點原因：

1、現(xiàn)有勞務工人員的年齡情況來看，勞務工隊伍年齡較輕，員工思想活躍，不安于現(xiàn)狀，流動性強，他們的思想常常會被社會上各種信息、各種思潮所干擾，因而表現(xiàn)出不同的工作態(tài)度，給企業(yè)管理增加了難度；

2、從勞務工的文化程度構成情況看，文化程度偏低，造成人員素質(zhì)普遍不高，工作主動性不夠，服務意識不強。

3、加油工作為低工資熟練工種，其收入在本地各行業(yè)中處于較低水平，且工作強度大、勞動時間長、均為室外作業(yè)，薪酬對員工缺乏吸引力、競爭力，導致勞務工流動性大。

4、有些管理人員服務意識不強，尊重員工不夠，對員工責備求全，管理方法簡單，重管理輕教育，易使員工產(chǎn)生逆反心理。

公司黨委發(fā)現(xiàn)這個問題后，積極采取了以下措施，并取得了很好的效果。

1、公司黨委要向員工宣傳我公司在提拔使用上的政策，關心勞務工的發(fā)展前途，樹立和倡導正式工和勞務工都是企業(yè)主人翁的觀念。在員工使用上堅持不看身份看業(yè)績、不看資歷看能力。如今年8月進行的加油站站長競聘工作中，我們鼓勵有志于做好加油站管理工作的勞務工積極參加競聘。由于宣傳動員工作深入細致，廣大員工提高了認識，激發(fā)了熱情，有256名勞務工參加了此次競聘，經(jīng)過嚴格選拔，有157名勞務工脫穎而出走上了站長崗位，占上崗站長的34%，比競聘前多76人，此外還有31名勞務工作為后備站長將得到進一步培養(yǎng)和鍛煉。此次勞務工競聘上任加油站站長人數(shù)的增多，將使那些踏實肯干的勞務工把個人價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，從而感受到在石油公司工作有前途、有希望，更加堅定了他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展拼搏奉獻的信心。

2、給予同等評優(yōu)機會，營造積極向上的工作氛圍。獎罰分明是公司加強加油站員工隊伍建設的必要手段，獎罰標準的一視同仁更是激勵勞務工不斷進取的有效機制。在獎罰制度面前，所有員工都站在同一起跑線上，通過多樣性的獎勵形式，形成一個比學趕幫超的動人局面，形成一個把工作融入快樂的企業(yè)文化氛圍。在公司組織的百日競賽中，公司***名勞務工被評為銷售公司級優(yōu)秀加油員，**名勞務工被評為公司級先進工作者，***名勞務工被評為零售中心級優(yōu)秀加油員和服務標兵，有效激勵了廣大勞務工爭創(chuàng)一流的進取精神。

3、增強勞務工主人翁意識。今年，公司在每一座加油站都設置了宣傳欄和站務公開冊，確保了站務公開率達到100%，使每一名加油站員工都能對企業(yè)的重大事項、本站員工收入、獎懲情況及經(jīng)營任務完成進度有詳細的了解。今年，在公司工會組織的“合理化建議”征集活動中，**名勞務工提出了自己的見解，積極地為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用。

Yjs21.coM更多工作總結延伸讀

中石油工作總結收藏

“中石油工作總結”是我們?yōu)槟鷾蕚涞囊恍┡c您需要相關的內(nèi)容，僅供參考的閱讀資料。每個職場人員每天都需要處理文檔，如何進行文章寫作是我們的一大難點，范文中的寫作框架可以讓讀者更深入地了解文章的主題。

中石油工作總結【篇1】

縣音協(xié)工作報告作為一項重要的年度總結和規(guī)劃工作的文件，對于音協(xié)工作的發(fā)展起到了指導和推動的作用。讀完工作報告后，我深受啟發(fā)，不僅對音協(xié)的工作成績感到欽佩，更對其中的經(jīng)驗和教訓有了更深刻的認識與體會。下面將結合自己對音協(xié)工作的理解，談談我對縣音協(xié)工作報告的心得體會。

【第二段：工作成績的總結】

工作報告詳細總結了音協(xié)過去一年的工作成績，其中包括音樂演出、音樂培訓、社會公益活動等多個方面。比如，在音樂演出方面，音協(xié)精心組織了多場音樂會，不僅提升了音協(xié)的藝術形象，也豐富了人民群眾的文化生活。此外，音協(xié)也積極開展音樂培訓工作，為樂器愛好者提供了良好的學習和交流平臺。這些工作成果的取得，得益于音協(xié)領導層的正確決策和全體成員的共同努力。

【第三段：存在的問題與不足】

在工作報告中，也不乏對音協(xié)的問題和不足的分析。音協(xié)工作的專業(yè)化水平和藝術質(zhì)量仍有待提高，同時，組織架構和內(nèi)部管理也存在不少問題。此外，音協(xié)在社會公益活動上的參與度還不夠，需要更多的關心和參與。

【第四段：心得體會】

通過對工作報告的閱讀，我體會到了音協(xié)工作的辛苦與困難。作為一項藝術工作，音協(xié)需要有一支龐大而專業(yè)的團隊，需要不斷提高自身的藝術素養(yǎng)和專業(yè)技能。同時，音協(xié)也需要積極與社會聯(lián)系，發(fā)揮自身的作用。在工作中，更應該充分發(fā)揮團隊的力量，加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，每個成員都要有責任感和使命感，才能在音協(xié)工作中取得更好的成果。

【第五段：展望未來】

在工作報告的展望部分，音協(xié)提出了未來一年的發(fā)展目標和工作計劃。我對這些目標和計劃感到非常期待，也深信只要全體成員齊心協(xié)力，必將創(chuàng)造出更加輝煌的成就。同時，作為一個音樂愛好者，我也愿意積極參與音協(xié)的工作和活動，為音協(xié)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

【總結】

通過對縣音協(xié)工作報告的閱讀和理解，我深刻感受到了音協(xié)工作的重要性和意義。作為一個音樂組織，音協(xié)不僅僅是提供音樂演出和培訓等服務的機構，更是承擔著傳承和弘揚音樂文化的責任。今后，我將更加關注音協(xié)的動態(tài)，積極參與其中，為音協(xié)的發(fā)展努力奉獻自己的一份力量。

上面內(nèi)容就是為您整理出來的8篇《最新中石油年度工作報告》，希望對您有一些參考價值。

中石油工作總結【篇2】

這是一篇關于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！

?

各位代表：

?

現(xiàn)在，我代表公司向大會作工作報告，請予審議。

?

一、XX年工作回顧

?

XX年，在**黨委和**的正確領導下，公司各級黨政組織團結帶領廣大干部職工，認真貫徹十六大和十六屆四中全會精神，適時調(diào)整工作思路，緊緊圍繞關系公司整體發(fā)展目標和改革穩(wěn)定的關鍵問題，抓住重點，統(tǒng)一思想，規(guī)范管理，團結進取，各項工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

?

(一)通過調(diào)整工作思路，經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長

?

年初，公司制定了“鞏固**市場、重點突破**市場”的工作思路。積極推廣應用以***為核心技術的**技術，采取測量、軟件、工具、儀器等“集成式一體化”技術服務模式，加快了鉆井速度，縮短了建井周期，在油田內(nèi)部共完成各類定向井**口，比去年增長19%，創(chuàng)歷史最高紀錄。針對油田已進入“三高”階段，積極推廣機械鉆速快、油層保護效果好的泥漿體系，以強抑制鉆井液技術服務為突破口，把泥漿技術服務作為公司新的增效點，共完成泥漿技術服務井**口，比去年增長59%，泥漿配制**立方米，比去年增長57%。公司經(jīng)濟總量有了較大增長，全年主業(yè)創(chuàng)收24580萬元，支出23050萬元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤1530萬元(含資產(chǎn)收益費1480萬元);多元經(jīng)濟收入8100萬元，實現(xiàn)利稅970萬元。

?

(二)通過優(yōu)化業(yè)務流程，服務質(zhì)量明顯提高

?

公司以優(yōu)質(zhì)服務理念為核心強化生產(chǎn)組織運行，實行“市場開拓、生產(chǎn)運行、結算協(xié)調(diào)”一體化管理，進一步完善了“生產(chǎn)組織零準備、服務零缺陷”的精益化服務模式，全面優(yōu)化了公司以市場鏈為基礎的業(yè)務流程。重點項目實行項目管理制，以全員、全方位、全過程的立體式質(zhì)量控制，實現(xiàn)了速度、效益、安全、質(zhì)量的有效統(tǒng)一。**技術服務方面重點強化了**區(qū)塊強抑制泥漿項目的生產(chǎn)組織運行，共完成強抑制泥漿技術服務井36口，優(yōu)質(zhì)的服務贏得了甲方的贊譽，為公司泥漿市場取得新突破奠定了基礎，也為油田難動用區(qū)塊的開發(fā)做出了積極貢獻。**技術服務方面，水平井fewd服務率達到88%，比去年提高了36%，為公司直接創(chuàng)收1300萬元。在中國質(zhì)量協(xié)會、全國用戶委員會開展的“用戶滿意工程”活動中，公司的**技術服務榮獲“XX年全國用戶滿意服務”稱號，成為全國同行業(yè)唯一獲此殊榮的服務企業(yè)。

?

(三)通過加大開拓力度，生存空間不斷拓展

?

以“做精勝利市場、做強國內(nèi)市場、做大國際市場”為目標，堅持內(nèi)外部市場并舉。抓住勘探地域不斷擴張、新老區(qū)塊及難動用儲量開發(fā)力度不斷加大的重要機遇，全方位、多層面拓展定向井與泥漿技術服務市場，**市場占有率達到77%，泥漿技術服務市場有了實質(zhì)性突破。在站穩(wěn)油田內(nèi)部市場的同時，優(yōu)化人員、設備等資源配置，全力開拓外部市場。在西部，與****建立了良好的合作關系，首次闖入了**市場，重新進入了**市場，外部市場的項目由去年的12個，增加到了22個，累計完成各類定向井62口(其中水平井48口)，比去年增長121%，完成泥漿技術服務井23口，比去年增長15%。積極探索開拓國際市場的新方式、新渠道，努力做大國際市場。全年在**完井8口，累計完井68口，在**完井2口，在**再度中標4口水平井技術服務項目，**招投標工作有了新的進展?！耙钥ㄋ枮榇翱?、輻射中東”、“以吉爾吉斯斯坦為窗口、輻射中亞”、“以印尼為窗口、輻射東南亞”，國內(nèi)外市場并駕齊驅的格局初步形成。

?

(四)通過堅持發(fā)展戰(zhàn)略，競爭實力不斷增強

?

堅持“科技興業(yè)、人才興司”發(fā)展戰(zhàn)略，公司科研攻關取得新進展，科研成果轉化有了新突破，科技創(chuàng)新能力進一步提升。全年共有9項科研項目通過了驗收評審，其中《***技術研究》獲**科技進步三等獎，《**開發(fā)》等3項獲**科技進步一等獎。灘海淺地層大位移水平井鉆井技術又有新進展，由公司提供定向井、泥漿技術服務的墾東405—平1井，垂深與水平位移之比達1:1.74，創(chuàng)目前油田同類型井新紀錄。深井分支井鉆井技術獲重大突破，亞洲最深的水平分支井tk908dh井順利完鉆，該項技術已跨入世界先進行列，為今后超深油藏的開發(fā)開辟了新途徑。由公司提供工程和測量技術服務的營28—平2井組，共布井10口、總進尺29884米、平均位移1066.77米，比預定計劃提前三個多月完鉆，標志著公司在防碰技術、測量技術、fewd地質(zhì)導向及復合鉆進技術的應用上均取得了新的提高。在**lg101—2井試驗“雙保”泥漿體系獲得成功，創(chuàng)出該地區(qū)新紀錄，共推廣應用5口井，獲得了良好的經(jīng)濟效益。加大了人才培養(yǎng)工作力度，職工隊伍整體素質(zhì)不斷提高，技能操作人員中80%取得職業(yè)資格證書，涌現(xiàn)出集團公司學術帶頭人3人、局拔尖人才5人、局青年學術帶頭人2人，公司科技人才呈梯次配備，初步形成了以各級專家為核心的人才隊伍。

?

(五)通過強化基礎措施，管理水平全面提升

?

認真開展第79次崗位責任制大檢查，健全完善了8大類1171項管理制度。以實施網(wǎng)絡辦公自動化系統(tǒng)為開端，完成了公司“綜合網(wǎng)絡辦公自動化系統(tǒng)”、定向井數(shù)據(jù)庫管理軟件、數(shù)據(jù)庫的改造升級，初步形成信息化的整體應用框架。建立了hse管理組織機構和管理網(wǎng)絡，形成了hse管理體系文件165個，應急預案52個。強化落實安全生產(chǎn)責任制，公司榮獲管理局“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。完善績效考核管理辦法，建立了科學規(guī)范、切實可行的績效考核管理評價體系。加強內(nèi)部考核管理和財務收支審計，規(guī)范會計基礎工作，加大成本控制力度，加快資金周轉速度，保障了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。信息統(tǒng)計實施“三負責、三審核”源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量控制責任制，加強了監(jiān)督、預測職能。以“三流合一”管理為主線，物資管理水平進一步提升。強化服務意識，落實管理制度，生活服務運行效率和服務質(zhì)量明顯提高。

?

(六)通過做好細致工作，各項改革平穩(wěn)推進

?

公司成立了深化勞動人事制度改革工作領導小組和辦公室，對各單位的經(jīng)營規(guī)模、組織機構設置、職工隊伍狀況進行了調(diào)研，為下一步的深化改革奠定了基礎。公司改制分流工作于9月中旬正式啟動，以**為改制分流試點單位，在清產(chǎn)核資、清倉查庫的基礎上，經(jīng)與**多次協(xié)商，完成了**改制分流初步方案，經(jīng)召開職工大會投票表決，93.3%的職工同意參加改制，該方案已于本月23日上報**，公司改制分流工作取得階段性成果，也為明年工作的全面推開積累了經(jīng)驗。

?

(七)通過開展主題活動，企業(yè)文化初步形成

?

開展了“企業(yè)文化建設深化年”主題活動，正式發(fā)布了公司標志性語言及其內(nèi)涵闡述，各基層單位也修訂完善了各自的“團隊精神”和管理理念。推廣應用了公司cis企業(yè)形象識別系統(tǒng)，形成了公司對外統(tǒng)一的**的標志性圖案。配合學習型組織創(chuàng)建，對公司文化內(nèi)涵進行大力宣傳，增強了員工對公司品牌的認同感、歸屬感。建立了系統(tǒng)的品牌價值管理體系，把品牌傳播與市場開拓相結合，推出了墾東405—平1井、dh1—h3井、鄭王地區(qū)強抑制鉆井液技術服務等一批“品牌工程”。**被推薦為**XX年度名牌基層隊，定向二隊被授予“中石化石油工程金牌隊”，巴州分公司榮獲“中石化塔河油田141萬噸產(chǎn)能建設先進單位”和“山東省青年文明號”等榮譽稱號，冀東項目組以優(yōu)質(zhì)服務先后獲得“甲乙方雙文明共建先進單位”和“雙文明共建先進技術服務隊”榮譽稱號，在油田內(nèi)外打響了“勝利鉆井技術”品牌。涌現(xiàn)出了****88888等一大批為公司的發(fā)展拋家舍業(yè)、忘我拼搏的優(yōu)秀職工，以自己的行動豐富了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵。

?

??? (八)通過加強組織領導，思想政治工作成效顯著

?

10月10日，公司召開了工會第二次代表大會，選舉產(chǎn)生了工會第二屆委員會;10月26日召開了公司第二次黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委委員和紀委委員，產(chǎn)生了公司新一屆領導集體，對公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起到了強有力的促進和保障作用。各級黨組織緊緊圍繞發(fā)展大局，加強改進黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮了保駕護航作用?！皩W轉謀見爭”活動貫徹于全年生產(chǎn)經(jīng)營建設之中;“三爭聯(lián)動”、“青工技能振興”主題活動見到了明顯成效;“爭做廉潔勤政先進帶頭人、爭創(chuàng)廉政建設信得過先進單位”活動，加強了黨的作風建設和干部隊伍建設;“廠務公開”和“廠務質(zhì)詢”活動，推進了民主管理和民主監(jiān)督工作;“勝利巾幗建功立業(yè)”和“創(chuàng)造新技能、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”活動，提升了女職工隊伍素質(zhì);計劃生育各項指標達到100%，連續(xù)7年獲得管理局一等獎;送溫暖活動結成了64對幫扶對子，基本涵蓋了公司特困戶、遺屬戶等弱勢群體;創(chuàng)建“油田示范老年活動室”活動，改善了老同志健身娛樂條件;創(chuàng)建“平安單位”活動，營造了良好的工作生活環(huán)境。各位代表，公司XX年取得的這些成績，是**黨委和**正確領導，局機關處室和兄弟單位大力支持，公司廣大干部職工團結拼搏、無私奉獻的結果。在此，我代表公司黨委和公司，向關心、支持我們的管理局領導、局機關處室領導表示衷心的感謝!向為公司發(fā)展做出積極貢獻的廣大干部職工、家屬和離退休老同志表示崇高的敬意和親切的慰問!

?

在看到成績的同時，我們也要看到工作中存在的差距和不足。核心競爭力不強的矛盾比較明顯; 經(jīng)濟運行質(zhì)量還不夠高，增收不增效的現(xiàn)象比較突出;管理較為粗放，管理體制、經(jīng)營運行機制離現(xiàn)代企業(yè)制度的要求還有一定差距;降本增效的機制尚沒有從根本上建立起來;抵御市場風險的能力還比較弱。我們要正視這些矛盾和問題，著眼長遠，立足當前，抓住關鍵環(huán)節(jié)，采取有力措施，一個一個地認真加以解決。

?

二、XX年重點工作安排

?

XX年是實施“十五”計劃的最后一年，也是我們貫徹落實科學發(fā)展觀，全面提升公司整體發(fā)展水平，實現(xiàn)公司整體發(fā)展目標的關鍵一年。

?

實現(xiàn)既定的發(fā)展目標，必須要有堅定的信心、昂揚的志氣。而這種信心和志氣，既來自于各個方面的壓力和動力，又來自于我們的現(xiàn)實緊迫感和歷史使命感。今年國際市場油價高漲，全年工作量相對飽滿，油價有漲就會有落，作為乙方單位，影響公司發(fā)展的不可預測因素很多，我們現(xiàn)在家底薄、實力弱，只有不斷擴大公司的經(jīng)濟總量，才能降低公司的經(jīng)營風險，增強生存發(fā)展能力。隨著中國加入wto，石油石化市場逐步對外放開，在我們“走出去”的同時，殼牌、貝克休斯、斯倫貝謝等國際知名公司，憑借著設備、資金和人員的優(yōu)勢，也在逐步向國內(nèi)市場滲透，國內(nèi)各油田和部分民營企業(yè)也紛紛成立鉆井技術服務隊伍，市場競爭的壓力越來越大。由于歷史原因形成了公司的人才斷層，雖然近幾年不斷加大人才引進和培養(yǎng)力度，但由于現(xiàn)場技術人員成長周期長，隨著公司外部市場的不斷擴大，人才緊缺的問題越來越突出，能夠獨立駐井進行技術服務的定向井、泥漿技術人員緊張的問題尤為明顯，在一定程度上影響了公司開拓外部市場的步伐。

?

　? 在充分認清困難的同時，我們也必須看到，我國加入wto后，國內(nèi)市場加快開放為我們擴大對外經(jīng)濟合作，引進技術與設備，不斷進軍國際市場提供了歷史機遇。國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長，國家正在建立石油戰(zhàn)略儲備機制，集團公司調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，實施專業(yè)化重組，給我們帶來了寶貴的發(fā)展時機。

?

“油氣當量重上3000萬”目標的確立，隱蔽油氣藏、難動用儲量開發(fā)工作量的增加，給予了我們更大的發(fā)揮技術優(yōu)勢的空間。外部市場也面臨著新的發(fā)展機遇，在印度尼西亞中標的4口定向井，合同金額**萬美元;即將投標的印度定向井市場有兩年的.工作量，預計合同金額**多萬美元;華北局鄂爾多斯區(qū)塊明年計劃施工**口井，可以作為泥漿技術服務今后一個時期一個新的市場來開發(fā)和培育，以此來彌補由于油田強抑制泥漿技術服務工作量減少帶來的損失;冀東油田市場前景十分看好，明年仍將作為除西部以外的重點市場來開發(fā)和管理;殼牌長北項目作為潛在的市場有著良好的發(fā)展前景，與國際知名石油公司的合作，可以鍛煉隊伍、提高素質(zhì)，進一步增強我們開拓國際市場的能力。

?

經(jīng)過7年的發(fā)展，公司的科技實力不斷增強，培養(yǎng)造就了一支高素質(zhì)的職工隊伍，在國內(nèi)外市場打響了“*****”品牌，為以后的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。這些都為我們迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，加速發(fā)展提供了強大動力。

?

面臨新形勢新任務，結合公司實際，我們確定XX年工作的指導思想是：以黨的十六屆四中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥地推進改革，堅持管理創(chuàng)新，加快技術創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)建名牌企業(yè)為理念，全面提升公司整體發(fā)展水平，努力實現(xiàn)公司各項工作持續(xù)有效和諧發(fā)展。

?

XX年生產(chǎn)經(jīng)營建設目標

?

1、主要經(jīng)濟技術指標。全年主業(yè)創(chuàng)收**億元，年創(chuàng)利潤**萬元。

?

2、科研攻關8項。

?

3、安全生產(chǎn)?？偰繕耸恰傲氵`章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，確保做到“三杜絕、一保證”。

?

4、精神文明建設。黨員干部無違法亂紀，職工隊伍無犯罪，5%以上基層隊達到局達標基層隊標準，計劃生育率七項考核指標均達100%，爭創(chuàng)**文明先進單位。

?

為實現(xiàn)確定的目標，XX年，我們要切實抓好以下幾個方面的工作。

?

(一)以提高經(jīng)濟效益為中心，擴大公司經(jīng)濟總量

?

我們要緊緊抓住“**********”的戰(zhàn)略機遇期，以發(fā)展為主題，做精做強主營業(yè)務，加快培育新的經(jīng)濟增效點，不斷擴大公司的經(jīng)濟總量。各項工作都要以提高經(jīng)濟效益為中心，要樹立起資金是公司生命線的觀念，以是否有利于企業(yè)長遠發(fā)展來權衡投資效益，不斷完善資金運營管理制度。要增強保險意識，加大對資產(chǎn)設備和重要儀器的保險力度，降低公司的經(jīng)營風險。要按照專業(yè)化發(fā)展要求加快設備的更新升級，加大科技投入和人才培養(yǎng)力度，加快科研成果的轉化和新技術、新工藝的推廣應用，以跨越式的發(fā)展實現(xiàn)公司經(jīng)濟總量的不斷增長，為公司贏得生存發(fā)展的機會，也給職工帶來更多的實惠。

?

(二)以拓展生存空間為目的，做大國內(nèi)國外市場

?

市場是企業(yè)發(fā)展之本，在鞏固油田內(nèi)部市場的同時，要把經(jīng)營的視野不斷向外拓展，加快開拓國內(nèi)市場，穩(wěn)步進入國際市場，努力開辟新的發(fā)展空間。要加強與采油廠、鉆井公司的合作，以合作雙贏的模式形成利益共同體，在深探井、難動用區(qū)塊井、海上深井方面爭取更多的工作量，油田內(nèi)部市場要確保份額不減。要細化外部市場，加強項目的前期調(diào)研論證，做好項目效益評價，提高外部市場的盈利能力。以新技術新工藝推廣為手段，把雅克拉地區(qū)氣田、羊塔克油田作為工作的重點，穩(wěn)固西部市場;優(yōu)化人員、裝備等資源配置，繼續(xù)做大冀東市場;加大人力物力投入，重點突破鄂爾多斯市場，國內(nèi)市場要實現(xiàn)穩(wěn)中有增。要確立全球市場觀，以阿曼、印度定向井市場為工作重點，加強與油田相關單位、國內(nèi)企業(yè)、國外石油公司的交流與合作，利用一切可以利用的社會資源，力爭在國際市場有較大的突破。同時，要著力培養(yǎng)適應市場開發(fā)的急需人才，重點改善進入國際市場的施工隊伍裝備，進一步提高開拓市場的綜合競爭實力。

?

?? (三)以完善管理機制為目標，深化勞動人事改革

?

XX年將是**勞動人事制度改革實質(zhì)性推進年。我們要按照油田“兩壓三減”的要求，進一步調(diào)整精簡組織機構，壓扁管理層，優(yōu)化人力資源配置，建立起以崗位管理、競聘上崗為主要內(nèi)容的人事管理新機制。按照“盡職責、有能力、簡而精、大作為”的目標，減少管理層次，把兩級機關建成符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的學習型、服務型、協(xié)調(diào)型組織。要在總結今年工作經(jīng)驗的基礎上把改制分流工作全面推開，要抓好改制企業(yè)的規(guī)范運作，完善法人治理結構。各級黨政組織必須從講政治、講大局、講長遠、講政策的高度重視改制分流工作，把改制分流作為企業(yè)轉換經(jīng)營機制、提高企業(yè)效益的動力和手段，條件成熟一個改制分流一個，對暫不具備改制條件的，要積極創(chuàng)造條件，促其改制分流，按照管理局的統(tǒng)一部署和要求，全面完成公司的改制分流工作。

?

(四)以推動管理創(chuàng)新為重點，提升整體管理水平

?

管理是企業(yè)永恒的主題，也是效益的重要源泉，要不斷更新管理理念，大力推進管理創(chuàng)新。

?

管理體系的運行機制。進一步完善內(nèi)部經(jīng)營承包制度，搞活和完善內(nèi)部分配機制，加強對經(jīng)營過程的監(jiān)控，堅持嚴考核，硬兌現(xiàn)。要規(guī)范基層單位的生產(chǎn)標準、程序和責任，增強質(zhì)量管理的可溯性和符合性。成本的水平直接決定企業(yè)的市場競爭能力和盈利水平，我們必須充分認清降本增效的必要性和緊迫性，全面推行目標成本管理，明確成本效益目標，并層層分解落實，加大全員全過程控制力度，嚴格費用支出，大力開展節(jié)能降耗、挖潛增效活動。要堅持從基礎工作抓起，從基本功訓練抓起，從基層建設抓起，持之以恒，常抓不懈，推動公司整體管理水平提升到一個新的層次。

?

(五)以創(chuàng)建名牌企業(yè)為理念，提高綜合競爭實力

?

要樹立品牌經(jīng)營意識，努力提升公司的企業(yè)文化建設水平，采取切實可行措施，把公司企業(yè)文化建設的目標任務落到實處，用強大的文化力提升公司的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。要切實抓好職工行為規(guī)范的養(yǎng)成，把公司的企業(yè)識別系統(tǒng)導入生產(chǎn)經(jīng)營一切活動之中，營造出濃厚的企業(yè)文化氛圍，塑造公司嶄新的企業(yè)形象。把公司建設成為裝備先進、結構合理、工藝配套、技術精湛、服務一流，在國內(nèi)技術領先，在國際市場上有競爭力的可持續(xù)發(fā)展的高科技專業(yè)化公司。要制定人才戰(zhàn)略構想，搭建核心人才經(jīng)營平臺，完善人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵和約束機制，激勵分配要進一步向有實際貢獻的科技人才傾斜。堅持科學的發(fā)展觀，在推動公司事業(yè)發(fā)展的同時，切實關心全體員工的發(fā)展，維護廣大員工的切身利益，使員工與公司共命運、同成長，實現(xiàn)企業(yè)、員工、社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

?

(六)以維護職工利益為宗旨，改善工作生活條件

?

要堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針，維護職工切身利益，關心職工生活，努力為職工群眾辦實事。繼續(xù)為建立醫(yī)療保險關系的人員出資，參加管理局職工醫(yī)療救助;繼續(xù)為全體職工進行團體人身意外傷害保險投保;繼續(xù)做好職工安康保險工作。落實外部市場施工人員人身保險制度，繼續(xù)為外部市場施工人員投保。按“四優(yōu)先”原則，有計劃地組織安排職工療(休)養(yǎng)。組織從事有毒有害作業(yè)的職工進行查體、休養(yǎng)。分期分批對職工進行健康查體，同時做好離退休人員和女職工的健康查體。做好對一線職工、特困職工、離退休職工和遺屬戶的節(jié)日走訪慰問，解決他們的后顧之憂和特殊困難?；I集資金建造燈光塑膠籃球場，滿足職工群眾文化體育生活的需要。

?

??? (七)以保持大局穩(wěn)定為思路，加強精神文明建設

?

各級黨政工團組織要從鞏固國有企業(yè)執(zhí)政黨地位的高度，大力加強黨的組織建設、領導班子建設和基層隊伍建設，做好深入細致的思想政治工作，為公司改革發(fā)展提供穩(wěn)定環(huán)境和政治保證。要廣泛深入地開展形勢任務教育，圍繞“兩壓三減”、改制分流等職工群眾關心的熱點、難點問題，加強政策宣傳和引導，使廣大職工提高認識，轉變觀念，積極支持和參與改革。要認真總結穩(wěn)定工作規(guī)律，積極探索穩(wěn)定工作新途徑，嚴格落實穩(wěn)定工作領導責任制，超前分析、超前預測、超前介入，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)，確保公司大局和諧穩(wěn)定。同志們，新的一年賦予我們新的歷史使命。我們一定要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，努力提高把握機遇、駕馭全局、開創(chuàng)未來的能力，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和銳意進取的拼搏精神，為實現(xiàn)公司的各項工作目標，為全面提升公司的整體發(fā)展水平而努力奮斗!

中石油工作總結【篇3】

轉眼間，在中石油公司上半年的工作已經(jīng)走過半年的工作歷程，回想起來，2013年上半年的工作是緊張而忙碌的，或許忙碌的工作讓我們收獲的更多，總結來看，上半年的個人工作是充實的!如果把加油站比作公司的形象窗口，那么現(xiàn)場服務則是窗口中的“眼睛”。如何更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務，讓這雙“眼睛”更加明眸善睞，是加油站現(xiàn)場服務的重點。

首先，第一時間要有人接待，大家消費時都有這樣的體會，當你到達消費場所，你希望能有人在第一時間接待你，這樣你心里才會感覺舒服，加油的顧客同樣如此?，F(xiàn)在加油站競爭如此激烈，最重要的比拼就是顧客的滿意度，所以一定要做好對顧客的第一時間的接待工作，盡量做到“加一看二照顧三”，正確及時地引導車輛進出加油站。員工臉色永遠掛著微笑，及時加油過程中出現(xiàn)一些小失誤，在舒暢的心情和融洽的氛圍之下，顧客也會給與諒解，從而避免紛爭煩惱。

在這個快樂夾雜著憂愁的人生大舞臺導上，眾人努力地上演著各自的精彩。我所在的這個加油站通過重新修建面目煥然一新，寬敞明亮的落地玻璃，整齊、清潔、舒暢的營業(yè)室，精巧齊全的便利店。而最吸引人注目的是穿著整潔的服裝，戴著寶石花小紅帽穿梭于車輛之間的男生女生們，忙碌但卻井然有序。我們在忙碌中牢記操作規(guī)程，把“加油十三步”和“收銀六步”落實到位，熱心服務于每一位顧客，使加油站的輕質(zhì)油和好客商品銷量大幅度的提高，還贏得了流動紅旗。

員工在站長的帶領下，在平凡的崗位上把平凡的工作做得更好。 面對著每天來來往往的車輛，一張張或熟悉或陌生的面孔，微笑可謂是一劑良藥。油品緊張的時候加油站的車輛排起了長龍，看著滿院子的車輛，我們加快了節(jié)奏，為了提高加油站的整體服務，平時工作時的經(jīng)驗總結，多說一句，多看一眼，多幫一把，多跑一步，拉近與顧客的距離精細化，人性化和親情化的服務。沒有做不到的，只有想不到的，用真心服務顧客，用愛心為顧客排憂解難，細微小事展現(xiàn)服務品質(zhì)，用心擦亮寶石花，是員工對企業(yè)忠誠的最好詮釋。

勤是甘泉水，撿是聚寶盆，當前面對日趨激烈的市場競爭形式，面對經(jīng)營成本上升的諸多壓力，勤儉節(jié)約是我們實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇和可靠保證。節(jié)約不僅是降本減費的有效措施，更是我們必須具備的企業(yè)文化和企業(yè)精神，也是我們員工必備的道德品質(zhì)。在加油站的工作中我們認證開展“五比”勞動競賽和“五型班組”創(chuàng)建活動，著力打造“節(jié)約型”班組，把每滴油，每度電，合理使用做到隨手關燈，能省則省。讓我們行動起來把，從小事做起，從身邊做起，讓“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”這句古老的治家格言成為我們的座右銘吧!

中石油工作總結【篇4】

根據(jù)《XX安全生產(chǎn)委員會辦公室轉發(fā)關于開展瓶裝液化石油氣安全專項治理工作的通知》（XX〔20xx〕174號）的文件要求。我鎮(zhèn)圍繞防風險、保平安、迎大慶這一主線，做好瓶裝液化石油氣安全專項治理工作。結合我鎮(zhèn)實際，具體情況如下：

一、領導重視，責任落實

今年是新中國成立70周年，為營造安全穩(wěn)定的環(huán)，我鎮(zhèn)領導高度重視。9月23日上午，平潭鎮(zhèn)召開防風險、保平安、迎大慶專題工作會議。會議傳達了省、市、區(qū)關于加強安全生產(chǎn)的指示批示精神，要積極推進重點時段、重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治工作，真抓實干、扎實推動國慶期間各項工作有效落實，嚴格落實領導帶班和重要崗位24小時值班制，做好救援隊伍日常演練和應急資源準備。各相關職能部門聯(lián)合行動，全力做好瓶裝液化石油氣安全專項治理工作。

二、行動落實，認真檢查

我鎮(zhèn)有關部門聯(lián)合行動，對我鎮(zhèn)瓶裝液化石油燃氣站進行一次全面檢查，重點檢查燃氣站其是否持有效證件；企業(yè)從業(yè)人員未經(jīng)專業(yè)培訓考核合格等行為；是否存在充裝非自有鋼瓶、翻新鋼瓶、超期未檢鋼瓶、檢驗不合格或已判廢未去功能化的鋼瓶等情況；燃氣站消防安全設備有無配齊及員工能否正確使用等。檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患都責令負責人現(xiàn)場整改，并對工作人員進行教育宣傳。檢查過程中未發(fā)現(xiàn)存在黑氣銷售點，我鎮(zhèn)六家液化石油氣門市基本合格。

三、下一步工作

接下來工作，我辦進一步強化安全執(zhí)法力度，建立長效機制，持續(xù)督促液化石油氣企業(yè)切實履行主體責任，建立完善雙重預防機制，營造良好的安全環(huán)境。

中石油工作總結【篇5】

工作總結

我于2005年進入西氣東輸哈密站以來，認真學習機械設備的各方面知識，熟悉機械設備崗崗位職責，貫徹機械設備管理制度，監(jiān)督執(zhí)行各類機械設備的使用操作規(guī)程。積極完成機械專業(yè)各方面的工作，配合上級部門和廠家人員處理機械設備在運行和維護中出現(xiàn)的技術問題，并且積極協(xié)助上級主管部門調(diào)查處理機械設備故障，可以正確使用操作機械設備。

在哈密站工作的這段時間，我除了完成自己本專業(yè)的工作和日常工作外，我還積極參加了壓縮機組、機械設備及其他輔助設備的運行、維護和設備出現(xiàn)的故障處理的工作。并隨同其他專業(yè)人員參加了對現(xiàn)場設備的施工情況的監(jiān)督、檢查工作。

壓縮機組是站內(nèi)工作的核心，R-R燃壓機組是國內(nèi)最早引進的新型設備,通過參加西氣東輸組織的集中培訓,回到站場結合實際進行進行實踐,通過設備圖紙與設備相對照,把機組的各個部分的原理、結構、性能都有了比較深刻的了解和認識。懂得了機組的日常維護保養(yǎng)，以及解決機組在運行中出現(xiàn)的問題。除進行日常維護外，還參加了機組4000小時和8000小時的維護保養(yǎng)工作，并從中學的了不少的專業(yè)知識。

在其他工藝設備方面，我掌握了站場所屬工藝設備的技術狀況，并負責站場工藝機械設備的日常維護保養(yǎng)，積極配合搶修隊對站場的工藝設備進行維護保養(yǎng)。

在過去的一年里，具體參與了以下工作：

1#壓縮機組4000小時維護保養(yǎng)、2#壓縮機組8000小時維護保養(yǎng)、配合搶修隊緊固1#、2#壓縮機組進出口法蘭螺栓、處理1#壓縮機組循環(huán)空冷6#風扇振動大故障并保養(yǎng)1#、2#壓縮機組的其它循環(huán)空冷風扇、配合儀表專業(yè)處理1#、2#壓縮機組GG滑油箱液位計故障等工作。

在哈密站機械設備崗位我除了完成專業(yè)上要求的各項工作，08年度，我還積極完成上級領導部門要求的各項專業(yè)報表和技術報告，以及各級領導交給我的各項工作。

現(xiàn)在我來到了新的工作崗位，作為新人，在遇到不會的地方我一定向老同事請教，積極主動的完成領導交給我的各項任務和自己的本職工作。我一定會盡自己最大的努力來迎接挑戰(zhàn)，嚴格要求自己，為西氣東輸工程貢獻出自己微薄的力量。

2008年11月20日

中石油工作總結【篇6】

石油是一種重要的能源，是關系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災、爆炸等安全事故，后果不堪設想。

中油銷售滁州市金達有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內(nèi)第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。

在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強化安全教育入手，全面構建責任網(wǎng)絡體系，加大隱患整改力度，引入科學化管理體系，提高風險識別和應急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認識，切實強化安全管理基礎，順利實現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標。

一、健全組織，完善制度，認真落實安全主體責任制

公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會，設立了安全監(jiān)督部，有專門的領導班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標。職能管理部門做到年初有計劃，周、月有檢查、有總結，年終有考評。公司根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡，建立以總經(jīng)理為第一安全責任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負責人為直接責任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領導小組，成立相應的義務消防隊，每個班組都設專職安全員。公司現(xiàn)有義務消防隊52個，義務消防員626名。義務消防員活動實現(xiàn)了正?；?、制度化、軍事化，并定期組織演練，增強應對事故的處置能力。公司先后建立了《化學危險品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓考核制度》等二十多項安全管理制度，并層層貫徹落實。各職能部門還分別制定了相應的安全職責，實行“一崗雙責”、“一票否決”制度。

通過全面運行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風險管理”為核心的科學管理體系的系統(tǒng)運行，進一步增強了員工風險控制的意識，切實實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，員工自覺地識別身邊可能存在的風險和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實提高了安全防范能力和應急水平。

二、加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的物質(zhì)基礎

在加油站及油庫的建設上，公司嚴格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機構的專業(yè)技術標準要求，就高不就低，購置最好的設備，建設最完善的防范網(wǎng)絡。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財務部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢?！痹诿鞴馐突斓慕ㄔO中，安全設施的投入就達到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當前最先進的移動式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術，每個罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設有獨立的防火堤和環(huán)狀的消防車道；鐵道棧橋和水運碼頭消防安全設施與庫區(qū)相連形成一個整體安全網(wǎng)絡。公司擁有的加油站點多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標準，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。

安全防范一靠財力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓工作。各個油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責任到位、管理到位。

三、堅持以人為本，加強宣傳教育，努力構建全員安全文化

在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設企業(yè)安全文化，必須堅持“以人為本”，千方百計提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質(zhì)和安全技能，從而推動企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時期，針對不同崗位，有計劃、有重點地進行安全知識、安全技能的教育和培訓，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓率達100%。

中石油工作總結【篇7】

近年來，務實教育逐漸成為各高校重視發(fā)展的方向。而實習是務實教育的重要組成部分，不僅可以讓實習生了解工作崗位，拓寬視野，同時還能夠提高實習生的綜合能力和適應能力。作為一名大學生，我于去年暑假參加了一次社會實踐活動，并于活動期間順利完成了實習工作。在此之中，我深刻體會到實習的重要性，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。

第二段：實習單位和工作經(jīng)歷介紹

第三段：實習工作給我?guī)淼氖斋@

這次實習經(jīng)歷讓我受益匪淺，首先是技能方面：我掌握了一些市場營銷和客戶服務的基本技能，更加清楚地了解了行業(yè)規(guī)則和市場競爭環(huán)境。同時，在與客戶溝通的過程中，我能夠更好地理解他們的需求并提供合適的解決方案。 其次是意識方面： 我發(fā)現(xiàn)在一個公司中，單獨的工作效率是不夠的，需要與組內(nèi)成員密切合作，才能真正發(fā)揮出團隊的力量。我也學會了如何處理一些突發(fā)事件以及應對一些壓力和挑戰(zhàn)。

第四段：反思和改進

在實習過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。比如我在溝通時可能會缺乏耐心，對于對方的不理解或者不配合，我可能會過于著急或者生氣。同時，我也沒有對自己的X專業(yè)知識進行充分的了解和補充，這給我的工作和學習造成了一定的影響。因此，我需要努力改正這些不足，提高自己的職業(yè)能力和業(yè)務素質(zhì)。

第五段：總結

通過這一次實習經(jīng)歷，我充分認識到了實踐的重要性， 實踐活動不僅能夠鍛煉我們的個人能力，而且是我們學習知識、拓寬視野的最佳途徑之一。 我相信，今后，在職業(yè)道路上遇到各種挑戰(zhàn)時，堅持不斷練習和實踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，將是我最好的選擇。

中石油工作總結【篇8】

一、xx年工作回顧

xx年，在**黨委和**的正確領導下，公司各級黨政組織團結帶領廣大干部職工，認真貫徹xx大和xx屆四中全會精神，適時調(diào)整工作思路，緊緊圍繞關系公司整體發(fā)展目標和改革穩(wěn)定的關鍵問題，抓住重點，統(tǒng)一思想，規(guī)范管理，團結進取，各項工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

(一)通過調(diào)整工作思路，經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長

年初，公司制定了“鞏固**市場、重點突破**市場”的工作思路。積極推廣應用以***為核心技術的**技術，采取測量、軟件、工具、儀器等“集成式一體化”技術服務模式，加快了鉆井速度，縮短了建井周期，在油田內(nèi)部共完成各類定向井**口，比去年增長19%，創(chuàng)歷史最高紀錄。針對油田已進入“三高”階段，積極推廣機械鉆速快、油層保護效果好的泥漿體系，以強抑制鉆井液技術服務為突破口，把泥漿技術服務作為公司新的增效點，共完成泥漿技術服務井**口，比去年增長59%，泥漿配制**立方米，比去年增長57%。公司經(jīng)濟總量有了較大增長，全年主業(yè)創(chuàng)收24580萬元，支出23050萬元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤 1530萬元(含資產(chǎn)收益費1480萬元);多元經(jīng)濟收入8100萬元，實現(xiàn)利稅970萬元。

(二)通過優(yōu)化業(yè)務流程，服務質(zhì)量明顯提高

公司以優(yōu)質(zhì)服務理念為核心強化生產(chǎn)組織運行，實行“市場開拓、生產(chǎn)運行、結算協(xié)調(diào)”一體化管理，進一步完善了“生產(chǎn)組織零準備、服務零缺陷”的精益化服務模式，全面優(yōu)化了公司以市場鏈為基礎的業(yè)務流程。重點項目實行項目管理制，以全員、全方位、全過程的立體式質(zhì)量控制，實現(xiàn)了速度、效益、安全、質(zhì)量的有效統(tǒng)一。**技術服務方面重點強化了**區(qū)塊強抑制泥漿項目的生產(chǎn)組織運行，共完成強抑制泥漿技術服務井36口，優(yōu)質(zhì)的服務贏得了甲方的贊譽，為公司泥漿市場取得新突破奠定了基礎，也為油田難動用區(qū)塊的開發(fā)做出了積極貢獻。**技術服務方面，水平井fewd服務率達到88%，比去年提高了36%，為公司直接創(chuàng)收1300萬元。在中國質(zhì)量協(xié)會、全國用戶委員會開展的“用戶滿意工程”活動中，公司的**技術服務榮獲“xx年全國用戶滿意服務”稱號，成為全國同行業(yè)唯一獲此殊榮的服務企業(yè)。

(三)通過加大開拓力度，生存空間不斷拓展

以“做精勝利市場、做強國內(nèi)市場、做大國際市場”為目標，堅持內(nèi)外部市場并舉。抓住勘探地域不斷擴張、新老區(qū)塊及難動用儲量開發(fā)力度不斷加大的重要機遇，全方位、多層面拓展定向井與泥漿技術服務市場，**市場占有率達到77%，泥漿技術服務市場有了實質(zhì)性突破。在站穩(wěn)油田內(nèi)部市場的同時，優(yōu)化人員、設備等資源配置，全力開拓外部市場。在西部，與****建立了良好的合作關系，首次闖入了**市場，重新進入了**市場，外部市場的項目由去年的12個，增加到了22個，累計完成各類定向井62口 (其中水平井48口)，比去年增長121%，完成泥漿技術服務井23口，比去年增長15%。積極探索開拓國際市場的新方式、新渠道，努力做大國際市場。全年在**完井8口，累計完井68口，在**完井2口，在**再度中標4口水平井技術服務項目，**招投標工作有了新的進展?！耙钥ㄋ枮榇翱?、輻射中東”、“以吉爾吉斯斯坦為窗口、輻射中亞”、“以印尼為窗口、輻射東南亞”，國內(nèi)外市場并駕齊驅的格局初步形成。1/6

中石油工作總結【篇9】

現(xiàn)在油田分四大工種：鉆井工、作業(yè)工、采油工、護衛(wèi)隊，對于各工種的評價可概括為：鉆井苦、作業(yè)累、采油抱著MM睡！至于新的護衛(wèi)隊沒什么評價，只知道比較危險！~~~具體各個單位的概括如下：勝采的美女，井下的漢，基地的痞子滿街竄，東辛的花，現(xiàn)河的草，鉆井的和尚滿街跑，地調(diào)的帥哥，鉆前的狼，供應遍地是流氓，樁西的飯，孤東的床，臨盤的女人嚇死狼!......這是二三十年前的真實寫照，至于現(xiàn)在還沒具體說法！~~

**油田活受洋罪，做大做強心力交瘁！紅色衣服貌似高貴，其實生活極其狼狽！為了崗位吃苦受累，鞍前馬后終日疲憊！

點頭哈腰就差下跪，一年到頭野外受罪！勞動法規(guī)統(tǒng)統(tǒng)作廢，渾身上下傷痕累累！屁大點事反復開會，逢年過節(jié)家不能回！分分秒秒不敢離位，信譽評比讓人崩潰！接待應酬天天喝醉，不傷感情只好傷胃！工資不高還要交稅，正常交往還得破費！拋家棄子愧對長輩，半生磋砣勞成殘廢。嫁漢不嫁石油郎，一年四季到處忙，春夏秋東不見面，回家一包爛衣裳！我是一個石油郎，背井離鄉(xiāng)在外闖，白天累得腿發(fā)軟，晚上仍為資料忙； 思鄉(xiāng)痛苦心里藏，四海漂泊習為常，長年累月在外奔，不能回家陪爹娘，終身大事無心管，親戚朋友摧喜糖，心中有苦說不出，回答只能笑來搪； 工

資一點淚成行，怎能買起商品房，壓力大得氣難喘，前途在哪路迷茫； 戀人分別各一方，妹盼大哥早還鄉(xiāng)，相思之苦妹難咽，距離拉得愛情黃； 好女不嫁石油郎，一年四季守空房，家中瑣事無暇想，內(nèi)心愧對爹和娘，朦朧月色撒地上，兄弟把酒聚一堂，后悔走上這條路，同舟共濟把帆揚。表面風光，內(nèi)心彷徨；容顏未老，心已蒼桑；成就難有，郁悶經(jīng)常；比騾子累，比螞蟻忙!

中石油工作總結【篇10】

20xx年4月，大學生的我懷揣著回報社會實現(xiàn)自我的信念，通過報名、面試一系列程序選拔，我很榮幸的成為中國石油西氣東輸這個大家庭的一員。自7月1日入職到現(xiàn)在，已經(jīng)有一年多的時間，在公司領導關心支持下，個人在工作期間學習到了很多方面的知識及鍛煉了自己的能力。本人在工作過程中，不斷學習進步，在工作上能夠出色的完成上級領導安排的內(nèi)容?，F(xiàn)將有關個人情況總結如下：

一、工作態(tài)度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念，不斷加強業(yè)務學習。西氣東輸是個大家庭，它的大慶鐵人精神教會了我吃苦耐勞，無私奉獻。

二、工作學習

入職之后，隨即在管理處接受短暫的崗前培訓，這讓我了解到企業(yè)的文化精神和安全的重要性。為了更好更快的融入這個團隊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行系統(tǒng)的學習。在站隊對我們新員工進行系統(tǒng)的安全及技術操作方面的學習的同時，我自己也努力鉆研，勤學多問。為了能夠盡快的適應工作，參加倒班，學習更多的知識，我每天堅持和倒班人員一起晚睡早起。白天工作時間學習掌握生產(chǎn)方面的知識，不懂就問，干活勤勤懇懇，有任務始終積極地沖在最前面。憑借我不斷的辛勤努力，不停的積累學到的知識，在一個星期以后，我已經(jīng)能夠獨立上夜班。

為確保場站安全運行，我每天一絲不茍的完成自己的工作：接收并執(zhí)行上級調(diào)度指令；完成每天的天然氣計量交接；及時掌握輸氣生產(chǎn)動態(tài)；準時完成巡回檢查任務，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患；定期對設備進行維護保養(yǎng)；學習各項應急處理程序，發(fā)現(xiàn)異常啟動應急處理程序。

在技術方面：首先掌握場站的工藝流程，全站采用scada系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控，主要接收上游來氣輸送至下游客戶，在對整體有大致的了解之后，我便逐個進行深入的學習。主要學習過濾分離器的切換及排污、計量撬的切換及放空、調(diào)壓撬的切換及放空、調(diào)壓撬的壓力設定等。在隨后的工作中我已經(jīng)能夠熟練的按照操作規(guī)程操作。

西氣東輸采用全自動化的先進技術，而我的專業(yè)就是自動化，在學習當中我要將我在學校里學習的知識運用到實踐中來，雖然某些方面不同，但是學習方法都是相通的。在計量、維修、儀表、機械設備方面更是一環(huán)扣一環(huán)，我想要學的更精更細的話，就要花費更多的精力和時間。在西氣東輸有著學不完的技術知識，而我也在不斷的努力之中。

在安全方面：通過安全方面知識的學習，我清楚認識到作為一名西氣東輸?shù)某蓡T安全的重要性。首先我將六大禁令牢記在腦海中，之后又學習了hse的管理規(guī)定、esd系統(tǒng)的'啟動程序、呼吸器的使用方法等。

天然氣是一個危險的物質(zhì)，而我們平時在與它打交道的同時，就需要格外注意安全。在入職以來，每周的周例會、安全培訓、應急演練等等都加深了我對安全重要性以及后果的嚴重性的認識。在日常生產(chǎn)中，我嚴格遵循公司操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，保證生產(chǎn)平穩(wěn)安全的進行。

在我堅持不懈的努力下，在4月領導提拔我當管道管理員。在我看來，管道管理員是一個很具有挑戰(zhàn)性的工種，這需要有極大的責任心和毅力，不但要快速準確的收集管道上方的動態(tài)信息及第三方施工有效信息外，還要和第三方施工人員進行溝通交涉。這個時候，我知道我的責任更大了，管道線路上的安全是確保場站安全生產(chǎn)的前提，同時我也覺得這是鍛煉我的機會。很快，管理處在4月組織了春季徒步巡線，這次一次很好的機會，這可以讓我學習到管道的走向，轉角樁及測試樁的位置，警示牌的埋放地點，這些信息都能夠為準確確定第三方施工地點帶來莫大幫助。時值天氣開始變熱，我們不怕爬山淌水，蚊蟲叮咬，在長有一人高的草叢里穿越，衣服汗?jié)窳艘淮斡忠淮?，在兩個星期之后完成巡線任務，更新并掌握了管道信息。在遇到第三方施工時，我及時達到現(xiàn)場勘查并做好施工前期準備工作，和施工人員交涉，要求施工單位出示管道保護方案，與施工單位簽訂管道保護協(xié)議。在開始施工時，站在現(xiàn)場監(jiān)督施工方人工開挖探坑，有時候頂著太陽一站就是幾小時。最后施工結束再聯(lián)合管理處人員進行聯(lián)合驗收。雖然很累很辛苦，但是為了公司利益，確保管道線路安全，吃苦也是值得的。這些工作給我的管道管理打下了堅實的基礎。

三、工作之余

“場站是我家，衛(wèi)生靠大家”，站內(nèi)的工作環(huán)境和大家的勤勞是密不可分的，干凈的環(huán)境帶給我們愉悅的工作心情，除了保持自己房間的衛(wèi)生外，在看到有臟的地方，我都會主動去打掃。同時我們還保持著每周一次大掃除的習慣，拖地、擦窗戶、擦管線、除蜘蛛網(wǎng)等，將站內(nèi)里里外外弄的干干凈凈。除草、掃地、修建樹枝、定期澆灌等已經(jīng)成了我們業(yè)余時間不可缺少的一項工作。每次大檢查，領導都對我們的衛(wèi)生贊賞有佳。國家一直提倡節(jié)能節(jié)水，在管理處的帶領下，我們節(jié)約用水，隨手關燈，將號召落實到位。

自場站小菜園活動開展以來，我們自己動手開出一片農(nóng)田，種上黃瓜、豆角、茄子等作物，在大家一個月的辛勤施肥、除草、澆灌之后，小菜園生機盎然，收成頗豐，不但減少了平時生活上的開支，也鍛煉了我們自己動手的能力，達到了豐衣足食的效果。

我是一個愛看書讀報的人，站內(nèi)訂閱的報紙讓我及時掌握時事新聞，公司的流動書箱以及圖書架極大的滿足了我看書的需求，各類的知識我都可以獲得。場站在休息期間組織打籃球，既讓業(yè)余生活豐富多彩，也讓我的身體得到了鍛煉。

四、工作計劃

在今后的工作中，我要吃苦耐勞，勤勤懇懇，積極進步，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。

其中，以下幾點是我對自己的要求：

1、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；

2、學習別人的長處，補進自己的不足；

3、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作，將自己的技術能力更加扎實；

4、精細化工作方式的思考和實踐。

作為一名西氣東輸?shù)膯T工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

中石油工作總結【篇11】

校長推薦制作為當下高考的改革的一項舉措，既不是世紀之創(chuàng)造，更不是東方之奇葩。世界諸多國家習以為常，我國也早已有之。之所以牽動億萬國人之心，引來全社會的關注，興起各階層的熱議，真的值得反思。

關注的強度常常意味著關注者與其關系緊密和復雜，關注的量度常常顯示出關注人群的普遍與廣闊，關注的深度則常常標示著關注者的角色、心態(tài)與處境。校長推薦制之所以如此備受關注至少有以下原因。

1. 社會對教育的高度重視。過去，人們關注的是能不能進高校，進入即意味著工作的獲得，收入的穩(wěn)定，未來生活的安逸。而今，進什么樣的高校決定著是否有工作，能否有好工作，能否有好的收入與生活，能否有好的社會認同與家族聲譽。更何況近年來的高校如雨后春筍，名目繁多，良莠不齊。

2.社會對公平的深度關切。教育公平也許是社會公平范疇中最基礎最敏感最脆弱的一個領域。應當說多年來，國家為此作出了巨大努力，也主持和維護了教育的公平，但高等教育體制、基礎教育體制、社會人事信用與運行體制的內(nèi)在深層次問題錯綜復雜，盡管國家也不斷實施改革，但收效與期待相距偌大，而且教育又備受經(jīng)濟社會的諸多思潮沖擊、綁架，導致問題比過去更加顯現(xiàn)。

3.無序競爭導致高考空前激烈。對于高考，民怨之所以眾多，一個很重要的原因就是我國在宏觀、中觀與微觀層面上對于教育的認識、決策與管理還明顯地缺乏科學與理性，缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領與激勵。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展，因而盡管改革的初衷善好，但常常是入水即無力，漂流到岸邊。高考的競爭激烈如此，原因眾多，其中一個問題顯而易見卻又始終沒有得到真正的重視與機制化落實。那就是對于中考高考成績的片面認識。無論對于學生個體、學校群體乃至區(qū)域總體而言，成績應當有一個合理的良性區(qū)間，而這一結論的得出應當基于教育的基本目標、學生的身心實際，學生學習投入的（時間、精力、體力、心力）合理當量，以及區(qū)域性的教育基礎條件。由此，我們理所當然的會得出這樣一個結論：一個學生、一個學校、一個地區(qū)的高考成績應當處在一個科學合理的區(qū)間，過高或過低都是一種非常態(tài)，考分過高必有理由，如果除了辦學條件優(yōu)越、師資隊伍精良，學生生源精選以及學校管理先進等因素還不足以解釋高分的原因，則背后更多的理由往往便是對于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失；考分過低必有原因，這些原因往往源自社會發(fā)展與政策管理水平低下，源自辦學條件、生源素質(zhì)與教師隊伍的不良。所有這些理由與原因都應當成為教育主管部門管理的重點與焦點?，F(xiàn)在的情形是，似乎高考的成績越高越好，而且這一認知不僅存在于社會民眾中，也存在于教育領域內(nèi)，這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導致學校無極致地發(fā)掘學生的學習潛力，無極致地動用教師力量，去追求考試成績的極致。而事實上，這種所謂的教育精神正是對于教育宗旨的極大遠離，對于教育科學的事實背離，更是對于師生生命的巨大漠視。

4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機械運動體，其自轉速度很快，慣性很大，其獨具的虹吸效應使我們在現(xiàn)實面前無力理性地固守自己立場，盡管我們今天的教育運行與我們的教育目標、教育期待和教育結果嚴重偏離。但在現(xiàn)實生活中，我們更多的父母孩子都無法與當前的教育體制抗爭，即便孩子真的獨具天賦，但現(xiàn)實的教育遴選體制一是講求所謂的全面，其實是各個考試科目的均衡，是對于孩子優(yōu)長的排斥；二是強調(diào)盡可能的超越同伴，分數(shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權利，從而導致孩子即便具備個人優(yōu)長，又獨具學習發(fā)展與探究的興趣，也只好在現(xiàn)實面前忍痛割舍，全身心投入熱火朝天的學科考試成績博弈。

5.學校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學公布認可的有資格推薦優(yōu)生的學校與校長，便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學校、那些校長都是名校名校長，幾乎都是當?shù)仄渌鼘W校其他校長無以匹敵的no.1。是那些校長成就了那些學校，也是那些學校造就了那些校長。那些二流三流的學校有這機會嗎？那些在二流三流學校工作的校長有這權利嗎？答案十分簡單，辦學條件不是校長向改善就改善的，生源素質(zhì)不是校長想優(yōu)化就優(yōu)化的，教師素養(yǎng)不是校長想提升就提升的。沒有學校等著您，沒有學校讓著您。這就是中國教育的積極發(fā)展中的綿長憂患。

6.社會思潮對于教育的深刻影響。當今時代，經(jīng)濟發(fā)展成為第一主題，然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識滲透于經(jīng)濟社會的每個角落，更史無前例的深刻影響著教育的全過程。有錢可以四處為家，無錢只能四處寄居；有錢可以擇校，無錢只能上民工子弟學校。不管社會能力如何，不管人格素養(yǎng)怎樣，不管學習興趣有無，不管思想情操優(yōu)劣，好的高考成績決定一切。在這樣的形勢下，無論社會、父母、孩子和教師，真正成為教育主線紅線的唯有考試成績。細細的回顧多年來的高考，相信很多人的感觸能在我的情懷中聽得回響。

高校招生，高校管理，能倡導寬進嚴出嗎？決策不難，或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。

教育，有愛執(zhí)著，真愛難說，一路走來，責任重荷。我們摯愛教育，我們關心教育，我們更愿用自己的心力改善教育。

只是，教育啊，想說愛您總有幾絲由衷的忐忑。

滑石采選工作總結（收藏九篇）

時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結?？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y才能出彩呢？以下是小編幫大家整理的招標采購工作總結，歡迎大家分享。

滑石采選工作總結 篇1

20xx年采購部與財務部分離后，在酒店領導正確領導下，在各部(室)的指導、幫助下，克服了人員少，工作量大等困難，較好地完成了一季度的各項采購任務，為酒店經(jīng)營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來，部門堅持以“貨比三家，照顧生意不照顧價格”為原則，以一線部門的需求為重點，緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理，認真履行采購經(jīng)理的工作職責，較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務，現(xiàn)簡要地匯報總結：

一、主要工作與作法

1、采購及時，確保經(jīng)營管理正常有序

采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一，我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作，保障經(jīng)營需要”為工作原則，樹立經(jīng)營部門第一，酒店聲譽形象為上，物美價廉為主的工作意識，并努力完成酒店下達的各項工作任務。

2、貨比三家，確保采購物品物美價廉

為限度的降低酒店經(jīng)營成本，實現(xiàn)物美價廉，部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的'市場調(diào)查及定價，對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調(diào)整，同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質(zhì)量記錄，對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換，有效降低了酒店經(jīng)營成本。

其次是餐飲部x包及x包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產(chǎn)的采購上，部門堅持橫向調(diào)查，照顧生意不照顧價格的原則，確保了所購物品物美價廉。同時堅持實施貨比三家，特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨，相互競爭的措施，確保了x季度xx余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

3、積極努力，拓寬原料供給新渠道

為開辟和引進異地特色原材料，為一線部門提供很好的經(jīng)營保障，部門根據(jù)酒店總體工作安排，先后兩次赴xx、進行了中高檔原材料市場的考察，并引進了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料，為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障，并得到了廣大消費者的一致好評。

4、想方設法，降低酒店運營成本

一是配合餐飲、客房部，完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽，并模仿餐飲部干貨供貨方式，對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式，進一步降低了部門成本，提高了供貨質(zhì)量。

二是對客房一次性進行一了次調(diào)價工作。

三是為進一步提高精品屋的經(jīng)營能力，部門同客房一起尋找供貨品種近xx余種。

二、存在的不足

20xx年度，采購部在酒店領導和部門領導的指導下，雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務，但仍存在諸多不足，距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距，有待于本人進一步的改進，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是在日常采購工作中，缺乏較強的計劃性，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃，從而有時導致采購較為零亂，丟三落四。

二是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高。

三是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多，未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

四是自身的學習意識不濃，綜合素質(zhì)有待于進一步提高。

三、下一步努力方向

20xx年部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點，加強學習，牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想，主動溝通，勤于調(diào)查，嚴格把關，努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導工作，確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

滑石采選工作總結 篇2

xxxx年度工作總結伴隨著公司整體規(guī)模的日益發(fā)展和壯大，采購部在過去的一年面臨了新的機遇與挑戰(zhàn)，回顧xxxx年采購部整個年度工作狀況，總結如下：

一、采購部整體情況

采購部內(nèi)部員工比較穩(wěn)定，整個部門人員配置比較完整，工作職責心和工作熱情都有了很大提高，相互配合密切，分工細化。但部分員工的工作職責心和業(yè)務潛力還有待強化和提高，力爭在xxxx年采購部全體員工發(fā)展水平能和公司發(fā)展相適應。

二、工作狀況

1、采購物資

(1)xxxx年應付總額：￥xxxx，xxxx年采購總額：￥xxxx，支付總額xxxx，支付比例xxxx%。主要產(chǎn)品的成本價格在銅材和化工原料漲價的不利因素下，都有xxxx%-xxxx%的成本降幅。

(2)采購物資到貨及時率和合格率xxxx%，xxxx%。

(3)加強了與原有供應商的溝通和協(xié)調(diào)，并拓展了一批新的合格供應商，基本解決了電源適配器的老大難問題，保證了電源適配器的性價比優(yōu)勢，同時用心尋找質(zhì)優(yōu)價廉的`原材料進貨渠道，大部分原材料的價格都有必須程度的下降。

2、庫房管理xxxx年公司整個產(chǎn)成品和原材料出入庫數(shù)量和品種都比較繁、多，原材料的存放基本能做到按類擺放，成品、半成品能劃分區(qū)域，分類堆放。原材料發(fā)放過程中對數(shù)量、品名、規(guī)格都進行把關，降低了發(fā)料中可能存在的各種隱患。但成品發(fā)貨過程不容樂觀，出現(xiàn)了混裝、錯裝、漏裝等現(xiàn)象，極大的影響了公司整體形象，因此xxxx年針對庫房暴露出了許多問題，庫房管理人員的工作職責心務必要進一步強化，杜絕類似狀況的再次發(fā)生。

在xxxx年整個采購工作過程中也存在許多問題與不足。采購物資的及時性在xxxx年務必要有一個質(zhì)的飛躍，盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素，安排好原材料的到貨時間，減輕由此給生產(chǎn)帶來的不利因素。進一步維系好與現(xiàn)有供應商的合作關系，并多渠道開發(fā)新的合格供應商，拓展進貨渠道，降低采購成本。提高采購部全體員工的工作潛力和工作職責心，優(yōu)化采購部內(nèi)部整個管理方式，全方位適應公司未來發(fā)展的需要。

xxxx年整個公司即將面臨巨大的發(fā)展機遇和市場機會，伴隨著公司整體規(guī)模的不斷壯大和行業(yè)競爭潛力的不斷走強，對公司采購管理工作和業(yè)務技能提出了更高的要求。為了提升采購部全體員工的工作潛力和工作職責心，順利適應公司改制發(fā)展和大規(guī)模生產(chǎn)的需要，現(xiàn)對xxxx年采購工作規(guī)劃如下：

(一)繼續(xù)加強和穩(wěn)定采購部人員的配置結構，提高全體員工的人員素質(zhì)。思考到大規(guī)模生產(chǎn)的需要，需增設一名采購人員，一名庫房管理員，配合和加強采購部內(nèi)部管理和物資出入庫管理工作。

(二)持續(xù)和加強同現(xiàn)有供應商的管理與聯(lián)系，透過與質(zhì)量和生產(chǎn)聯(lián)系，淘汰一些在供貨及時率、質(zhì)量合格率方面較差的廠家。繼續(xù)多渠道拓展針對數(shù)字機頂盒的合格供應商，充實原材料進貨渠道，確保數(shù)字機頂盒的大批量生產(chǎn)。

(三)進一步降低原材料價格，控制好對供貨單位的付款比例，在減輕財務部資金壓力的同時，保障原材料進貨渠道暢通。

(四)庫房的出入庫物資xxxx年全面實現(xiàn)電腦化管理和票據(jù)打印，加強庫房成品出庫的監(jiān)督力度。庫房管理人員的業(yè)務水平和工作職責心還要進一步強化，定期對庫房進行檢查，按ISO9000規(guī)范庫房貨物堆放和原材料擺放要求，杜絕庫房臟、亂、差現(xiàn)象，提升整個庫房工作形象，確保原材料發(fā)放和產(chǎn)成品進出的一致性和準確性。

(五)切實保證成品出貨的物流暢通，降低物流運輸風險，多渠道開發(fā)聯(lián)系物流公司，降低物流成本，保障貨物及時、準確、完好地到達用戶所在地。相信xxxx年既是公司規(guī)模化、產(chǎn)量化的一年，也是考驗我們采購部門業(yè)務水平、管理水平的一年。采購部全體員工務必從我做起，從工作細節(jié)開始，只有不斷提高和強化工作潛力和工作職責心，才能更好地適應公司未來的發(fā)展需求。

滑石采選工作總結 篇3

一、加強制度建設，規(guī)范采購行為

我縣招標采購工作始終堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事，在嚴格執(zhí)行上級招標采購制度的同時，先后制定了《南皮縣政府集中采購辦法》、《南皮縣招標采購定點單位管理協(xié)議》、《南皮縣財政局關于招標采購定點單位實行月報制度的規(guī)定》、《車輛購置協(xié)議書》等制度。今年以來，圍繞如何做好招標采購權力運行監(jiān)控機制工作，我們又制定了《招標采購中心廉潔服務制度》、《招標采購監(jiān)督制度》。由于制度健全，截止目前為止沒有發(fā)生一齊工作人員違反廉潔服務制度問題。

二、制定招標采購計劃，按月統(tǒng)計上報

為規(guī)范招標采購程序，各單位按《政府集中采購目錄》規(guī)定的項目和標準，編制部門《年度招標采購預算計劃》。各預算單位每月填報下月采購計劃，對沒有報預算及計劃的，招標采購中心不予批復采購手續(xù)；自行采購的，集中支付中心不予付款；如特殊需要增加臨時采購的，務必按相關規(guī)定追加預算，批復后方可執(zhí)行。定點采購單位每月報送商品目錄及價格，以便于采購辦進行分析以進行管理。

三、強化監(jiān)督，依法規(guī)范

要使招標采購工作真正發(fā)揮其“節(jié)約資金，防范腐敗”的作用，成為“陽光工程”，真正實現(xiàn)“公開、公平、公正”，招標采購人員在加強自身政治修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)的同時，在日常采購活動中要注重強化紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能。在保護采購人、供應商合法利益的同時也維護了采購工作人員的合法權益及名譽權。

為了發(fā)揮紀檢法制部門對招標采購工作保駕護航作用，每次招標采購活動，紀檢法制部門都會全程參與監(jiān)督整個招標采購過程，監(jiān)督工作人員是否按《招標投標法》的規(guī)定組織實施招標活動，參與處理招投標過程中的突發(fā)事宜。

對于每次招標采購工作，組成后期審計小組對貨物的質(zhì)量及價格進行審計。定期組織紀檢、法制、審計部門及部分采購單位人員對定點單位所售商品價格進行審計，對于價格偏高的給予警告直至取消定點資格的處理。

四、廣泛發(fā)布信息，確保公平競爭

根據(jù)采購單位申請如果到達公開招標數(shù)額的，一律采購公開招標方式。招標信息在河北招標采購網(wǎng)、中國招標采購網(wǎng)發(fā)布，擴大招投標范圍，促進投標商之間的公平競爭，真正實現(xiàn)了電子化招標采購。對一些社會關注度高的項目，除在指定媒體上發(fā)布外，還在縣電視臺進行公告，使供應商能及時獲得招標信息。

五、從實際出發(fā)，多種采購方式并用

我們根據(jù)采購項目的不一樣狀況，選取不一樣的采購方式。多種采購方式并用，收到了較好的效果。

一是堅持以性價比作為確定中標的主要標準。同類規(guī)格、性能的，看誰價格低、服務好；同等價格的，看誰質(zhì)量好、性能優(yōu)；同類規(guī)格、同等價格的，看誰的企業(yè)規(guī)模大，實力雄厚售后服務有保證。

二是對于數(shù)額較大、影響面廣、對商品的時光要求寬裕的采購項目，進行公開招標，經(jīng)綜合評價，最終確定中標單位。

三是對于一些時光要求緊、品牌、規(guī)格型號比較統(tǒng)一的采購項目以詢價方式進行采購。

六、注重評委管理，做到逢“招”必“抽”

鑒于目前我縣專家?guī)烊藛T數(shù)量不多，涉及行業(yè)也偏少的狀況，我們面向社會廣泛征集專家，擴大專家?guī)烊藛T。所有招標項目評審專家全部在專家?guī)熘谐槿?，對于比較專業(yè)的招標項目，統(tǒng)一去市招標采購辦專家?guī)斐槿＜遥少弳挝患安少忁k均不能直接與專家接觸，專家在開標前一小時才能了解招標資料，確保整個過程的公正性。

七、開拓創(chuàng)新，招標過程實現(xiàn)全透明

在招標現(xiàn)場，我們利用投影機展示招標全過程。主要程序是計算機提前設置好計算公式，先由各個專家評委進行分項打分，然后由工作人員將評委分數(shù)依次錄入計算機，每個評委所打分數(shù)全部由屏幕一個一個展示出來，待全部分數(shù)錄入完畢后計算機將評分結果在屏幕上展示給供應商。當場由主評委宣布中標結果。這種開標方式真正實現(xiàn)了完全公開透明，無論專家、采購單位還是供應商都對此無不贊同，落標供應商對全過程無任何異議，因此沒有出現(xiàn)過投訴現(xiàn)象，受到了社會各界的贊譽和好評。

八、加強學習培訓、廉潔自律及思想素質(zhì)教育

加強采購隊伍自身建設，全面提高工作人員的思想、業(yè)務素質(zhì)，以適應新形勢對招標采購工作的要求。認真執(zhí)行黨風廉政建設，加強采購人員廉潔自律意識，堅決杜絕招標采購活動中的權錢交易、暗箱操作等腐敗行為，自覺理解廣大采購單位、供應商以及社會各界的監(jiān)督。與紀檢、監(jiān)察等部門加強協(xié)作和配合，建立有效的工作機制，構成工作的整體合力。加強內(nèi)控制建設，強化對公務人員的教育，管理和監(jiān)督，使之制度化，經(jīng)?；岣咦杂X抵制各種不良誘惑的潛力切實構成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的良好局面，有力推動了招標采購工作質(zhì)量和效率的不斷提高。

滑石采選工作總結 篇4

在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助，極力控制采購成本，嚴格按照公司采購管理制度，保質(zhì)保量的完成了各項采購任務，保證了公司生產(chǎn)部的正常運營，全年完成采購項目共計xx萬元。但是還有一些尚未達到預期的理想效果，如遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標等因素仍然存在，采購及時率尚且能達到xx%，在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務技能，征詢產(chǎn)品信息，加強與客戶溝通，更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作，使各項工作正確、準確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作，確保做好下一年的工作任務作如下總結：

1、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應立即采取緊急措施，和有關部門進行協(xié)商處理。

2、在工作中邊學習邊實踐，多總結，不斷提高自己的采購業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。

3、嚴格控制采購時間和采購周期，當不同的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

4、每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。

5、學會主動與人溝通，交流這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。

6、我們的采購工作就是服務于生產(chǎn)，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對要采購的`輔料細心的分析。

綜上采購部年終工作總結，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，在以后的工作中，我會更加努力的學習，高標準嚴要求的完成各項工作向同一個目標邁進，爭取更大的進步！

滑石采選工作總結 篇5

我于20年xx月xx日入職為xx有限公司，擔任采購員一職，在職期間主要負責五金和電源采購工作。任職期間在公司領導的大力支持和各部門同事的積極配合下，已較好的完成各項工作任務，并且正在逐步開展各項新的工作任務。

下面我將兩個月來自己的工作，學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：

一、根據(jù)公司實際情況和工作職責，熟練掌握公司產(chǎn)品架構，材料型號規(guī)格，供應商相關信息，以及采購工作流程。

二、結合以往工作經(jīng)驗和公司制度，以品質(zhì)流程中的科學程序“PDCA循環(huán)”為框架展開工作。“每天根據(jù)采購申請單，下達采購訂單，詢價議價比價，以及追蹤到貨情況；根據(jù)品質(zhì)報告，處理和解決各項不良物料的退換貨及返修等問題；根據(jù)實際情況協(xié)助工程師完成各項新材料的尋找和打樣；為公司儲備新的供應商；與供應商談判討論各項相關事宜，以及相關協(xié)議的簽訂等等”解決以上工作中的`相關問題，并將暫時不能解決的遺留問題以及衍生出來的相關問題進行總結，分析，找出解決方案，待下個循環(huán)逐步完善。以求保質(zhì)保量完成本職工作。

三、遵守職業(yè)道德，本著質(zhì)量至上的采購理念，團結合作，有效溝通。

四、工作中的優(yōu)點和不足：①優(yōu)點：堅持工作的主動性，自律性，和積極性，不斷進取和完善自我職業(yè)素質(zhì)。②不足：處理特殊情況的經(jīng)驗不足。

五、現(xiàn)為提高自我素質(zhì)，正在進行《采購與供應管理》專業(yè)進修自考，希望在堅持自我優(yōu)點的基礎上，不斷積累經(jīng)驗，完善不足，并與公司共同進步。

六、對工作的建議：希望每周例會時，由一個同事提出本周工作中遇到的一個難題，然后大家給出不同的解決方案，進行討論(每周每人輪班提出問題)，俗話說“三人行，必有我?guī)煛?，集大眾智慧，共同進步。

工作期間不論職業(yè)素質(zhì)還勝作能力都得到了很大的提升，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導和其他同事學習，不斷進取和完善，為企業(yè)創(chuàng)造美好明天。

滑石采選工作總結 篇6

我于20xx年2月28日入職為xx有限公司，擔任采購員一職，在職期間主要負責五金和電源采購工作。任職期間在公司領導的大力支持和各部門同事的積極配合下，已較好的完成各項工作任務，并且正在逐步開展各項新的工作任務。

下面我將兩個月來自己的工作，學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：

根據(jù)公司實際情況和工作職責，熟練掌握公司產(chǎn)品架構，材料型號規(guī)格，供應商相關信息，以及采購工作流程。

結合以往工作經(jīng)驗和公司制度，以品質(zhì)流程中的科學程序“PDCA循環(huán)”為框架展開工作?！懊刻旄鶕?jù)采購申請單，下達采購訂單，詢價議價比價，以及追蹤到貨情況；根據(jù)品質(zhì)報告，處理和解決各項不良物料的退換貨及返修等問題；根據(jù)實際情況協(xié)助工程師完成各項新材料的尋找和打樣；為公司儲備新的`供應商；與供應商談判討論各項相關事宜，以及相關協(xié)議的簽訂等等”解決以上工作中的相關問題，并將暫時不能解決的遺留問題以及衍生出來的相關問題進行總結，分析，找出解決方案，待下個循環(huán)逐步完善。以求保質(zhì)保量完成本職工作。

遵守職業(yè)道德，本著質(zhì)量至上的采購理念，團結合作，有效溝通。

工作中的優(yōu)點和不足：①優(yōu)點：堅持工作的主動性，自律性，和積極性，不斷進取和完善自我職業(yè)素質(zhì)。②不足：處理特殊情況的經(jīng)驗不足。

現(xiàn)為提高自我素質(zhì)，正在進行《采購與供應管理》專業(yè)進修自考，希望在堅持自我優(yōu)點的基礎上，不斷積累經(jīng)驗，完善不足，并與公司共同進步。

對工作的建議：希望每周例會時，由一個同事提出本周工作中遇到的一個難題，然后大家給出不同的解決方案，進行討論(每周每人輪班提出問題)，俗話說“三人行，必有我?guī)煛?，集大眾智慧，共同進步。

工作期間不論職業(yè)素質(zhì)還是工作能力都得到了很大的提升，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導和其他同事學習，不斷進取和完善，為企業(yè)創(chuàng)造美好明天。

滑石采選工作總結 篇7

時不我待，轉眼參加工作已經(jīng)2年，回首這2年時間，我從一名初出茅廬的學生成長為一名合格的鑄造技術員，我由衷的感謝單位領導的信任與培養(yǎng)，總結這兩年工作我有以下心得：

一、取得的進步

1.剛參加工作就接觸到以前從未曾接觸過的消失模生產(chǎn)工藝，當時對我來說可以算是很大的挑戰(zhàn)，我生怕辜負了領導的器中和細心栽培，所以我決定在最短的時間內(nèi)讓自己迅速成長起來，上班時我就深入現(xiàn)場，認真觀察生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，詢問一些消失模鑄造的基本常識，不懂就問。閱覽這幾年公司積累下來的技術資料，下班后也不能懈怠，上網(wǎng)查資料，購買專業(yè)書籍，向一些鑄造行業(yè)的老前輩請教學習，終于經(jīng)過兩年多的'學習，我終于熟練和掌握了鑄造各個環(huán)節(jié)，鑄造原理及基本理論，能獨立自主的完成一些新品的試制研發(fā)。

2.企業(yè)的目的就是盈利，而盈利就要一方面提高勞動效率另一方面提高產(chǎn)品質(zhì)量，所以在工作中我學會了勤動腦，怎樣設計工裝、檢具提高工人操作效率，怎樣控制過程嚴把質(zhì)量關好把合格的產(chǎn)品交到用戶的手中，怎樣提高工藝出品率減少材料的損耗，所以在工作中不僅提高了生產(chǎn)利潤，也使自己的業(yè)務水平得到明顯的提升。

二、存在的不足

1.雖然對鑄造有了一定的經(jīng)驗積累，但畢竟不是鑄造科班出身，說到底還是缺乏更深層次的理論依據(jù)，這勢必然會成為阻礙自己前進的絆腳石，所以還必須不斷學習，深造。

2.在工作中經(jīng)常忽視一些小的細節(jié)，經(jīng)常是事倍功半，得不到預想的結果。我會在以后工作學習中時刻提醒自己“細節(jié)決定成敗”，改掉這個不好的習慣。

雖然取得了一些進步但我不會驕傲，雖然還存在一些不足同樣我也不會氣餒，我會在不斷的總結中前進、成長，將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相結合，利用自己接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和先進技術，爭取為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

滑石采選工作總結 篇8

三個月的實習轉眼就要過去了。于20年x月25日進入x公司，在x貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一、認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責，服從領導安排。作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內(nèi)貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到x貨物招標部以后，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從(領導)過硬的'專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時與市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為x國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

滑石采選工作總結 篇9

(一)采購規(guī)模進一步拓展

今年以來采購中心努力拓展招標采購規(guī)模，擴大集中采購的規(guī)模效應和節(jié)約優(yōu)勢，采購項目進一步豐富，安全設備、水面打撈設備已納入政府集中采購。在服務民生方面，完成了市委政法委社會管理綜合信息系統(tǒng)軟件、梁子湖區(qū)和華容區(qū)中央醫(yī)療補助項目的采購;在服務三農(nóng)方面，完成了國土整治辦公室占補平衡項目的公開招標采購，收到良好的經(jīng)濟效益和社會效益;在公共安全方面，完成了林火視頻監(jiān)控系統(tǒng)和雙港大橋超載動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)工程的采購。半年來采購中心主動服務，急事急辦，精心安排，優(yōu)質(zhì)高效地完成了市委、市政府及各單位重大項目，6月份首次進行了公務車輛加油的定點采購，同時還完成了20xx-20xx年度輛維修、公務車輛保險、公務資料印刷項目的定點采購，在采購質(zhì)量、價格、服務等方面為采購人帶給更簡單更快捷的服務，方便了市直各采購單位和供應商。中心在完成市直單位采購任務的同時，還理解了梁子湖區(qū)、華容區(qū)以及梧桐湖新區(qū)重大項目的采購，指導和幫忙區(qū)級招標采購部門開展采購工作。

(二)采購程序進一步規(guī)范

中心在組織實施招標采購的整個過程中，始終把規(guī)范采購程序放在第一位，一是針對新形勢下招標采購出現(xiàn)的新狀況、新要求、整合修訂招標文件編制程序，統(tǒng)一制定招標文件的基本資料，確保招標文件合規(guī)、合理;二是嚴格按照《招標采購法》和有關招標采購的法規(guī)規(guī)章等，進一步修訂完善了招標采購操作規(guī)程，明確了各崗位人員的工作職責，確保了招標程序的規(guī)范有序;三是對重大采購項目，主動與采購人聯(lián)系和溝通，充分傾聽采購人的意見和推薦，并對一些技術需求比較復雜的采購項目及時邀請有關專家組織論證，確保了采購項目公平、公正;四是堅持把好資格審查關，根據(jù)不一樣項目的類型，制定較為合理的資質(zhì)要求，先由中心專人進行資格預審，與供應商明確相關職責，后由評標委員會在開標前進行資格終審，仔細對照各項目的資質(zhì)條件逐項審核，有效確保了招標采購的成功率。

(三)風險防控進一步筑牢

作為政府集中采購的執(zhí)行機構，采購中心著力源頭防腐，緊緊圍繞規(guī)范二字，以公開促公平，以公平促公正，重點從管理制度化、程序規(guī)范化、文書標準化、工作“陽光化”、手段電子化等五個方面規(guī)范了招標采購行為，建立了招標采購執(zhí)行環(huán)節(jié)公正、透明、規(guī)范、高效的“陽光采購”運行機制。

一是招標采購招標公告信息全部上網(wǎng)，供全國各地供應商免費查閱、下載、使用。透過公開，促進采購過程的公平、公正和科學合理，同時也能制約暗箱操作。

二是實行評標專家臨時隨機抽取，即在投標、開標的當天，由采購中心、財政局人員在市財政局專家?guī)熘须S機抽取并通知評標專家，到采購中心評標室封閉評標。從時光、機制上制約了外界影響評標專家公正的行為。招標采購個人工作總結三是實行開標、評標現(xiàn)場音視頻錄音錄像監(jiān)控，全程監(jiān)控監(jiān)督開、評標過程，促進了開評、評標現(xiàn)場的言行規(guī)范。

四是評標結果及時在規(guī)定的鄂州市招標采購中心網(wǎng)和湖北招標采購網(wǎng)進行公示，理解供應商的監(jiān)督和質(zhì)疑。

五是完善了采購文件系列標準范本，實行了重大和復雜項目上網(wǎng)邀請專家論證制度，建立了重大項目招標文件會審制度，從招標文件源頭促進了招標采購工作的公平和規(guī)范。

招標采購中心人員牢固樹立人人學習，終身學習的理念，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，增強做好招標采購工作的職責感、緊迫感和使命感，為全面、規(guī)范地推進招標采購工作打下堅實基礎。

(四)活動效果進一步增強

在“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學發(fā)展、促社會和諧”活動中，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，中心全體黨員從2月上旬開始，多次到太和鎮(zhèn)謝培村走訪，深入田間地頭，與群眾溝通交流，幫忙春耕生產(chǎn);進入群眾家里，同吃同住，體驗群眾生活，了解群眾所想所盼，為村民講解惠民政策。在走訪過程中，中心根據(jù)謝培村實際狀況，指導村黨支部理清發(fā)展思路，落實發(fā)展措施，完善村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;開展了美化、綠化、凈化活動，集中治理整頓環(huán)境衛(wèi)生，并送垃圾桶20個;幫忙謝培村開展了“一事一議”工作;組織中心全休人員幫忙結對戶開展春耕生產(chǎn)2天，為結對戶送種植方面技術資料5份;在中心資金異常緊張的狀況下，仍然多方籌措，為謝培村籌集資金50000元。透過開展以上活動，增進了與基層群眾的感情。

總之，今年上半年以來，我市政府集中采購工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了必須的成績，但是也依然存在諸多的困難與問題，比如中心機制不夠健全，采購業(yè)務不斷增加而人員過少，采購的規(guī)模效益有待于進一步拓展等等這些問題與不足，我們將在以后的工作中努力加以解決和改善，推動我市政府集中采購工作再上新臺階。

公司辦公室年度工作總結收藏

想要了解關于“公司辦公室年度工作總結”的詳細信息請繼續(xù)往下閱讀，怎樣才能寫出符合自己要求的范文？利用文檔處理工具可以為團隊成員提供更為實時的協(xié)作支持，網(wǎng)上有很多值得借鑒的范文模板。

公司辦公室年度工作總結【篇1】

回顧這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：

銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)咳嗽碧致壑貧鵲奈侍?，对原有的钢X輝鶉謂辛說髡貧誦碌母諼輝鶉沃貧齲康髁爍諼壞謀匾院橢匾?，将钢X輝鶉蝸富鶉蔚餃?，栽徿理层面有了明确的管理分工，使科技工作灾冃序的环菊\陸小2⑶遙誆棵湃逶憊さ墓餐ο攏U狹爍饗钚薅┖籩貧群托陸ㄖ貧鵲墓岢怪蔥小F浯危綰托畔⑾低車陌踩榷ㄔ誦惺強萍疾抗ぷ韉拿觶揮姓魴畔⑾低潮3治榷?、连续、高效的X誦?，晤U遣拍茉謖飧齷∩咸趕亂徊降姆⒄?，才能箲唁分发挥已有的和畜H⒌囊滴癲返淖饔謾NVは低車陌踩誦?，哉橁初时，为部门恼E顆潯噶艘貧蛋嗟緇?，磦蝤缩短了故障产生输^難又褪奔洹T諛瓿跏?，我提畴h吮U螦TM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到____%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20____年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

在科技項目方面，20____年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。

我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調(diào)，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。

一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅

持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。

經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。

1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。

2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。

20____年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手：

1、深入基層了解業(yè)務人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式，提高業(yè)務人員的工作效率。

2、加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。

3、加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。

4、普及業(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。

5、及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。

回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為____的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。

公司辦公室年度工作總結【篇2】

在20xx年的工作中，辦公室作為企業(yè)的職能部門，在公司領導的帶領，各職能部門的配合及連鎖店的支持下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力開展工作，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司發(fā)展貢獻了自己的一份力量?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是公司經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，迎來送往、會議安排、檔案管理、門臉續(xù)約、證件年檢、宣傳品制作及車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，必須自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

1.樹立牢固的服務意識

辦公室工作歸納起來就是為公司各部門及連鎖店員工服務。因此樹立服務意識很重要。只有這樣，我們在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。為廣大員工服務。

2.理順頭緒，做到“事無巨細”

辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，這就需要我們時刻保持“清醒”。遇事不慌，要分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我們在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。

3.認真做好文字工作，規(guī)范公司制度

公司成立以來，各方面的規(guī)章制度已經(jīng)較為完善，隨著時間的推移，有些制度可能已經(jīng)不適應公司發(fā)展的需要，而有些新發(fā)生的問題還沒有規(guī)范的文字去約束。因此我們必須根據(jù)公司的戰(zhàn)略及發(fā)展需要，制定出更完善的規(guī)章制度，以便于公司整體的管理。

4.切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、福利等商品的采購、分配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。

5.做好公司各種會議的后勤服務工作。認真做好會場布置，食宿安排工作等。

二、在學習中不斷提高自己。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，因此要在不斷的學習中才能有所提高。在書本上學習優(yōu)秀的領導方法，運用到實際工作中，并虛心接受他人的意見和建議。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題

1.辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

2.有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；

因此在新的一年中，我應本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手。注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

公司辦公室年度工作總結【篇3】

一年來，在辦公室領導的正確指導下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結如下：

一、辦公管理工作

1、認真做好公司領導簽發(fā)文件的起草、發(fā)文，傳閱內(nèi)、外部文件，并及時進行文件整理存檔。

2、辦理職工的社會保險、住房公積金及退休、離崗退養(yǎng)手續(xù)及勞動工資報表的制作、審查與編冊等。

3、辦公用品的采購、利用工作，尤其是積極做好三防用品的儲備采購。

4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。

二、出租房(店面、場地)管理工作

1至11月份，辦公室共辦理出租房(店面)________間，租賃場地________平方米，共收取各項規(guī)費__________元，并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。

三、安全檢查工作

1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查________次，查出隱患______起，現(xiàn)均已整改完畢;各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查______次，均無發(fā)現(xiàn)異常情況;在日常工作中，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。

四、安全宣傳教育工作

辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會、事故分析會、安全學習會等共19次;在客運站及辦公樓懸掛橫幅______副，粘貼宣傳標語______張，發(fā)送溫馨提示短信______條;同時，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。

五、臺賬管理工作

根據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際，相應地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務公開臺賬等。

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象。

2、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。

3、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。

4、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

公司辦公室年度工作總結【篇4】

現(xiàn)在，20xx年的時間將要過去，作為xxx公司辦公室的一員，我也要好好的總結自己在這一年的工作情況，總結自己，反省自己，讓自己能在下一年的工作中更加的出色！為此，我的工作總結如下：

一、個人工作情況

身為辦公室的人員，我也兼任前臺的工作。在這一年里，我邊做好自己前臺的接待工作，也一邊處理辦公室的一些事物。

作為前臺時，我負責在前臺的崗位上接待來訪的人員，并引導他們?nèi)フ_的地點，做好接待的事宜。同時也需要處理好對公司的來電，拒絕一些無意義的廣告推銷等。

而作為辦公室的成員，我要管理好公司的各項資料。尤其是對員工們的資料的墊子檔案，針對應聘的新員工、辭職的員工，以及一些信息上的記錄，我都要做好及時的統(tǒng)計和更新。保證人人都有檔案，并保證這些檔案都能收集整齊。我還要統(tǒng)計如考勤、請教、調(diào)休等各項數(shù)據(jù)，保證公司能在僅僅有條的情況下穩(wěn)定運作。

其次，作為辦公室的文員，我也要準備好會議時的準備工作，為領導和參加會議的人員準備好座位和資料，也要確保好會議所用儀器都能正常運轉。說道儀器，自己在這一年里，學會了許多辦公器械的保養(yǎng)方法，也弄清楚了打印機的加墨和維護，讓工作變得更加順利。

作為辦公室的一員，在工作中我嚴格遵守著公司的思想，通過會議記錄公司的近期路線，并及時的通知到員工，通過工作調(diào)節(jié)各部門之間的協(xié)作，讓公司各部門合作的工作能更加的順暢。

二、個人的不足

一年的工作中，難免會犯下一些錯誤。我認識到了自己的錯誤，并接受了它。在嚴格的對自己的問題和習慣分析反省之后，我也好好的改變了自己，讓自己能改正自己的問題。

工作中，我還有太多的不足，多數(shù)是自己在工作中的經(jīng)驗不足導致的。在這一年終，我要更加加強自己的工作水平，提高自己的工作能力。讓自己能在下一年更好的在工作中為公司做出貢獻。

公司辦公室年度工作總結【篇5】

2013年中建八局施工員取證網(wǎng)絡考試題目及答案

單選題

1.建筑工程開工前建設單位應當按照國家有關規(guī)定向工程所在地( )申請領取施工許可證但是國務院建設行政主管部門確定的限額以下的小型工程除外。

3分

A. 縣級以上人民政府建設行政主管部門

B. 市級以上人民政府建設行政主管部門

C. 省級以上人民政府建設行政主管部門

D. 國務院建設行政主管部門

答案：A

2.列入限期淘汰名錄被淘汰的設備，（）轉讓給他人使用。

3分

A. 不得

B. 限制

C. 可以

答案：A

3.當施工期間最高氣溫不超過30℃時，水泥混合砂漿必須在拌成后（ ）時間內(nèi)使用完畢。

2分

A. 30min

B. 1h

C. 3h

D. 4h

答案：D

4.產(chǎn)品和包裝物的設計、制造，應當遵守國家有關()的規(guī)定。

3分

A. 環(huán)境保護

B. 清潔生產(chǎn)

C. 可重復利用

答案：B

5.下列因素不影響砌體結構允許高厚比的是( )。

2分

A. 砂漿強度

B. 砌塊強度

C. 支撐約束條件

D. 截面形式

答案：B

6.溝渠和坑塘違反《中華人民共和國水污染防治法》規(guī)定，建設項目的水污染防治設施未建成、未經(jīng)驗收或者驗收不合格，主體工程即投入生產(chǎn)或者使用的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門責令停止生產(chǎn)或者使用，直至驗收合格，處（）元的罰款。

3分

A. 五萬元以上五十萬元以下

B. 五萬元以上三十萬元以下

C. 十萬元以上五十萬元以下

D. 十萬元以上三十萬元以下

答案：A

7.企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生事故或者其他突發(fā)性事件，造成或者可能造成水污染事故的，應當立即啟動本單位的應急方案，采取應急措施，并向事故發(fā)生地的（）或者環(huán)境保護主管部門報告。環(huán)境保護主管部門接到報告后，應當及時向本級人民政府報告，并抄送有關部門。

3分

A. 鎮(zhèn)級以上地方人民政府

B. 縣級以上地方人民政府

C. 市級以上地方人民政府

D. 省級以上地方人民政

答案：B

8.用水泥、石灰作膠凝材料，砂子作細骨料與水拌合成的砂漿是（ ）

2分

A. 石灰砂漿

B. 抹灰砂漿

C. 微沫砂漿

D. 混合砂漿

答案：D

9.向水體排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶，應當按照法律、行政法規(guī)和（）的規(guī)定設置排污口。

3分

A. 國務院環(huán)境保護主管部門

B. 當?shù)丨h(huán)境保護主管部門

C. 省級環(huán)境保護主管部門

D. 當?shù)丨h(huán)保局

答案：A

10.依照《水污染防治法》的規(guī)定，在生活飲用水地表水源一級保護區(qū)內(nèi)（）

3分

A. 可以建設永久性固定的噪聲發(fā)生源裝置

B. 可以建設與供水設施和保護水源有關的項目

C. 可以建設城市生活垃圾處理廠項目

D. 可以建設高壓線鐵路塔等產(chǎn)生電磁輻射的裝置

答案：B

11.澆筑混凝土時，應防止混凝土的分層離析。混凝土由料斗、漏斗內(nèi)卸出進行澆筑時，其自由傾落高度一般不宜超過（ ）。

2分

A. 2m

B. 3m

C.

D.

答案：A

12.建筑工程發(fā)包與承包的招標投標活動..應當遵循( )的原則.擇優(yōu)選擇承包單位。

3分

A. 公開、公正、公平

B. 公開、公正、平等競爭

C. 嚴謹、求實、平等競爭

D. 公開、公平

答案：B

13.拒絕環(huán)境保護主管部門或者其他依照本法規(guī)定行使監(jiān)督管理權的部門的監(jiān)督檢查，或者在接受監(jiān)督檢查時弄虛作假的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門或者其他依照本法規(guī)定行使監(jiān)督管理權的部門責令改正，處（）元的罰款。

3分

A. 5000-

B. -

C. -

D. -

答案：B

14.施工總承包的工程.建筑工程( )的施工必須由總承包單位自行完成。

3分

A. 地基基礎工程

B. 主體結構

C. 裝修工程

D. 一半以上工程量

答案：B

15.城鎮(zhèn)污水集中處理設施的污水處理收費、管理以及使用的具體辦法，由（）規(guī)定

3分

A. 國務院

B. 人民政府

C. 環(huán)保局

答案：A

16.在風管穿過需要封閉的防火、防爆的墻體或樓板時，應設預埋管或防護套管，其鋼板厚度不應小于1．6mm。風管與防護套管之間。應用（ ）且對人體無危害的柔性材料封堵。

2分

A. 易燃

B. 難燃

C. 可燃

D. 不燃

答案：D

17. 地下工程防水等級共劃分為（ ）級。

2分

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

答案：D

18.消防噴淋報警閥應逐個進行滲漏試驗。試驗壓力應為額定工作壓力的（ ）倍，試驗時間應為5min，閥瓣處應無滲漏。

2分

A. 1

B.

C. 2

D.

答案：C

19.對城市生活垃圾應當按照（）的規(guī)定，在指定的地點放置，不得隨意傾倒、拋撒或者堆放。

3分

A. 環(huán)境保護行政主管部門

B. 衛(wèi)生行政主管部門

C. 環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門

答案：C

20.因故不能按期開工的應向發(fā)證機關申請延期..延期以( )次為限每次不超過( )。

3分

A. 兩,三個月

B. 兩,一個月

C. 一,三個月

D. 一,一個月

答案：A

21.建筑物的高程測量一般使用（ ）

2分

A. 水準儀

B. 經(jīng)緯儀

C. 鋼卷尺

D. 測距儀

答案：A

22.禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。( )分包單位將其承包的工程再分包。

3分

A. 允許

B. 禁止

C. 原則上禁止

D. 原則上允許

答案：B

23.焊件兩坡口之間的（ ）叫做坡口角度。

2分

A. 夾角

B. 銳角

C. 鈍角

D. 直角

答案：A

24.明龍骨吊頂工程吊頂內(nèi)填充吸聲材料應有（ ）措施。

2分

A. 防散落

B. 防潮

C. 防腐

D. 防火

答案：A

25.（）不可以對國家水環(huán)境質(zhì)量標準中未作規(guī)定的項目，制定地方標準，并報國務院環(huán)境保護主管部門備案。

3分

A. 省級人民政府

B. 自治區(qū)人民政府

C. 直轄市人民政府

D. 市級人民政府

答案：D

26.建設生活垃圾填埋場，應當采?。ǎ┑却胧乐乖斐伤廴?。

3分

A. 防水

B. 防火

C. 防流失

D. 防滲漏

答案：D

27.（）人民政府水行政、國土資源、衛(wèi)生、建設、農(nóng)業(yè)、漁業(yè)等部門以及重要江河、湖泊的流域水資源保護機構，在各自的職責范圍內(nèi)，對有關水污染防治實施監(jiān)督管理。

3分

A. 市級以上

B. 縣級以上

C. 省級以上

答案：B

28.存放可溶性劇毒廢渣的場所，不需采?。ǎ┑拇胧?。

3分

A. 防水

B. 防火

C. 防流失

D. 防滲漏

答案：B

29.下面那種管道系統(tǒng)安裝完成后，不需做壓力強度實驗（ ）。

2分

A. 給水管道系統(tǒng)

B. 采暖管道系統(tǒng)

C. 天然氣管道系統(tǒng)

D. 排水管道系統(tǒng)

答案：D

30.鋼筋混凝土電桿，彎曲不大于桿長的( )。

2分

A. 1/1000

B. 1/100

C. 1/10

D. 5mm

答案：A

31.填充墻用空心磚和輕骨料小型空心磚塊應預先濕潤至含水率分別為（ ）

2分

A. 8％～10％，10％～15％

B. 5％～8％，10％～15％

C. 10％～15％ ，8％～10％

D. 10％～15％，5％～8％

答案：D

32.以下四種物質(zhì)，有哪項（）是不禁止向水體排放的。

3分

A. 油類廢液

B. 堿液

C. 放射性固體廢物

D. 含低放射性物質(zhì)的廢水

答案：B

33.有抗震要求的結構，其箍筋彎鉤平直部分長度至少應為（ ）

2分

A. 3d

B. 5d

C.

D. 10d

答案：D

34.( )不得濫用行政權力..限定發(fā)包單位將招標發(fā)包的建筑工程發(fā)包給指定的承包單位。分

A. 建設單位

B. 監(jiān)理單位

C. 主管部門

D. 政府及其所屬部門

答案：D

35.廚房墻面必須使用（ ）。

2分

A. 內(nèi)墻膩子

B. 耐水膩子

C. 防潮膩子

D. 高級膩子

答案：B

3 36.《中華人民共和國水污染防治法》不適用于中華人民共和國領域內(nèi)的（）

3分

A. 海洋

B. 江河

C. 湖泊

D. 水庫

答案：A

37.凝土結構常用的普通鋼筋可分為兩類：熱軋鋼筋和（ ）。

2分

A. 冷加工鋼筋

B. 冷拉鋼筋

C. 冷軋鋼筋

D. 熱拉鋼筋

答案：A

38.進口列入限制進口目錄的固體廢物，應當經(jīng)國務院環(huán)境保護行政主管部門會同國務院()審查許可。

3分

A. 對外貿(mào)易主管部門

B. 交通運輸管理部門

C. 質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫部門

答案：A

39.鋼筋混凝土結構施工時，施工縫宜留在結構受（ ）較小且便于施工的部位。

2分

A. 壓力

B. 剪力

C. 拉力

D. 應力

答案：B

40.建筑施工企業(yè)( )為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險支付保險費。

3分

A. 可以

B. 必須

C. 不必

D. 自行決定是否

答案：B

41.在建筑工程施工中常采用（ ）作為角度測量的工具。

2分

A. 水準儀

B. 經(jīng)緯儀

C. 鋼卷尺

D. 測距儀

答案：B

42.工程....應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。

3分

A. 建設單位

B. 設計單位

C. 監(jiān)理單位

D. 勘測單位

答案：C

43.實行工程總承包的總承包單位依法將建筑工程分包給其他單位的總承包單位與分包單位應當在分包合同中明確安全防護、文明施工措施費用由統(tǒng)一管理。

3分

A. 建設單位

B. 監(jiān)理單位

C. 總承包單位

D. 分包單位

答案：C

44.建筑工程監(jiān)理應依據(jù)相關法律法規(guī)及有關標準和承包合同.對承包單位在施工質(zhì)量、建設工期和建設資金使用等方面..代表建設單位實施監(jiān)督。工程監(jiān)理人員可正確行使( )權力。

3分

A. 工程監(jiān)理人員認為工程施工不符合合同約定..需報告建設單位要求施工企業(yè)改正

B. 工程監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程設計不符合質(zhì)量要求..需報告建設單位要求設計單位改正

C. 工程監(jiān)理人員認為施工不符合工程設計要求..無權要求建筑施工企業(yè)改正

D. 工程監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程設計不符合合同約定的質(zhì)量要求的..有權要求設計單位改正

答案：B

45.為了調(diào)節(jié)硅酸鹽水泥的凝結時間，常摻入適量的（ ）

2分

A. 石灰

B. 石膏

C. 粉煤灰

D. 氧化鎂

答案：B

46.（）中華人民共和國境外的固體廢物進境傾倒、堆放、處置。

3分

A. 允許

B. 限制

C. 禁止

答案：C

47.建筑施工企業(yè)必須依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理.( )對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。

3分

A. 施工企業(yè)的法定代表人

B. 企業(yè)中的各項目經(jīng)理

C. 企業(yè)中負責安全的技術員

D. 企業(yè)中的各包工頭

答案：A

48.把交流電轉換為直流電的過程叫（ ）。

2分

A. 變壓

B. 穩(wěn)壓

C. 整流

D. 濾波

答案：C

49.( )施工單位允許其他單位或者個人以本單位的名義承攬工程。

3分

A. 許可

B. 禁止

C. 在某些特殊情況下可以

D. 在建設主管部門許可下可以

答案：B

50.自動扶梯的坡度一般采用（ ）度。

2分

A. 10

B. 20

C. 30

D. 45

答案：C

判斷題

1.在建筑物的合理使用壽命內(nèi)，因建筑工程質(zhì)量不合格受到損害的，有權向責任者要求賠償。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

2.需要進行爆破作業(yè)的，建設單位應當按照國家有關規(guī)定辦理申請批準手續(xù)。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

3.建筑工人稱安全帽、安全帶、安全繩為建筑三寶。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：B

4.平行施工是組織不同的施工班組在建筑物上同時開始平行作業(yè)。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：A

5.對在工程承包中行賄的承包單位，除依照前款規(guī)定處罰外，可以責令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級，不得吊銷資質(zhì)證書。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

6.水平尺不但能檢驗水平管段的水平誤差，也能檢驗立管垂直的誤差。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：A

7.農(nóng)村生活垃圾污染環(huán)境防治的具體辦法，由由國務院統(tǒng)一規(guī)定。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

8.結構上的荷載分為：永久荷載、可變荷載、偶然荷載。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：A

9.細石砼防水層適用于有松散材料保溫層的屋面。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：B

10.因從事本職生產(chǎn)、經(jīng)營工作受到噪聲危害的防治，不適用《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

11.禁止在江河、湖泊、運河、渠道、水庫最高水位線以下的灘地和岸坡堆放、存貯固體廢棄物和其他污染物。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

12.禁止在人口集中地區(qū)、機場周圍、交通干線附近以及當?shù)厝嗣裾畡澏ǖ膮^(qū)域露天焚燒秸稈。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

13.建筑工程依法實行招標發(fā)包，對不適于招標發(fā)包的應拒絕發(fā)包。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

14.國務院應當定期發(fā)布固體廢物的種類、產(chǎn)生量、處置狀況等信息。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

15.空心磚加氣混凝土基體可以做干掛石材幕墻。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：A

16.允許總承包單位將工程在確保安全的情況下分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

17.進口的固體廢物必須符合國家環(huán)境保護標準，并經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫部門檢驗合格。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

18.未取得資質(zhì)證書承攬工程的，予以取締，并處罰款；有違法所得的，予以沒收。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

19.運輸危險廢物，必須采取防止污染環(huán)境的措施，并遵守國家有關危險貨物運輸管理的規(guī)定。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

20.提倡對建筑工程實行總承包，禁止將建筑工程肢解發(fā)包。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

21.建筑工程招標的開標、評標、定標由建設單位依法組織實施，不受任何部門的監(jiān)督。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

22.保溫層鋪設時，對基層應平整、干燥、干凈。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：A

23.違反本法規(guī)定，收集、貯存、利用、處置危險廢物，造成重大環(huán)境污染事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

24.建筑砂漿主要由膠凝材料、細骨料和水組成。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：A

25.國家對環(huán)境噪聲污染嚴重的落后設備實行返修制度。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

26.依照本法規(guī)定被吊銷資質(zhì)證書的，由國務院吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

27.房屋拆除應當由具備保證安全條件的建筑施工單位承擔，由建筑施工單位負責人對安全負責。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

28.政府及其所屬部門不得濫用行政權力，限定發(fā)包單位將招標發(fā)包的建筑工程發(fā)包給指定的承包單位。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

29.未采取相應防范措施，造成工業(yè)固體廢物揚散、流失、滲漏或者造成其他環(huán)境污染的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

30.膨脹水泥應配比準確，及時使用，分層搗實，壓平表面，表面凹入承口邊緣不宜大于5mm，并應及時充分進行濕養(yǎng)護。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：B

31.抹灰工程當抹灰厚度大于或等于25mm時，應采取加強措施。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：B

32.建筑施工企業(yè)的法定代表人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

33.發(fā)包單位及其工作人員在建筑工程發(fā)包中不得收受賄賂、回扣或者索取其他好處。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

34.當日平均氣溫低于5度時，混凝土養(yǎng)護可以澆水。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：B

35.建筑拆除工程一般可分為人工拆除和機械拆除。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：B

36.生產(chǎn)、銷售、進口依法被列入強制回收目錄的產(chǎn)品和包裝物的企業(yè)，必須按照國家有關規(guī)定對該產(chǎn)品和包裝物進行回收。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

37.建筑工程的招標投標，本法沒有規(guī)定的，適用有關招標投標法律的規(guī)定。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

38.個人在運輸過程中沿途丟棄、遺撒生活垃圾的，處100以上罰款。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：B

39.從事建筑活動應當遵守法律、法規(guī)，不得損害社會公共利益和他人的合法權益。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

40.重點危險廢物集中處置設施、場所的退役費用應當預提，列入投資概算或者經(jīng)營成本。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

41.建設行政主管部門負責建筑安全生產(chǎn)的管理，并依法接受勞動行政主管部門對建筑安全生產(chǎn)的指導和監(jiān)督。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

42.廁浴間和有防水要求的建筑地面必須設置防水隔離層。樓板四周除門洞外，應做混凝土翻邊，其高度不應小于120mm。

1分

A.正確

B.錯誤

答案：A

43.建筑施工企業(yè)對工程的施工質(zhì)量負責。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

44.建筑工程恢復施工時，應當向發(fā)證機關報告；中止施工滿一年的工程恢復施工前，建設單位應當報發(fā)證機關核驗施工許可證。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

45.國家對固體廢物污染環(huán)境防治實行污染者依法負責的原則。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

46.建筑施工企業(yè)必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

47.城市人民政府有關部門應當統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排收購網(wǎng)點，促進生活垃圾的回收利用工作。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

48.從事建筑活動的專業(yè)技術人員，應當依法取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，并在執(zhí)業(yè)資格證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

49.對在環(huán)境噪聲污染防治方面成績顯著的單位和個人，由人民政府給予獎勵。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

50.建筑物在合理使用壽命內(nèi)，必須確保地基基礎工程和主體結構的質(zhì)量。

3分

A.正確

B.錯誤

答案：A

公司辦公室年度工作總結【篇6】

中建八局第一建設有限公司

中建八局第一建設有限公司成立于1952年，是國有房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)企業(yè)。公司總部位于山東省濟南市，公司現(xiàn)設有7個區(qū)域公司，包括：北京分公司、上海分公司、濟南分公司、青島分公司、安徽分公司、廣東分公司、河南分公司；3個專業(yè)公司，包括：安裝分公司、裝飾分公司、基礎設施分公司。公司大力實施“過程精品”戰(zhàn)略，在工程質(zhì)量管理上精益求精，多年來承建工程一次交驗合格率始終保持在100％。自1995年以來先后獲得“魯班獎”及國家優(yōu)質(zhì)工程獎16項，獲得包括北京結構長城杯、上海白玉蘭杯、山東泰山杯、安徽黃山杯、西藏雪蓮杯在內(nèi)的省部級優(yōu)質(zhì)工程獎160余項，并被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“魯班獎特別榮譽企業(yè)”。

公司連續(xù)十年獲得省級“重合同守信用”企業(yè)榮譽稱號，連續(xù)六年被山東省、濟南市評為“質(zhì)量管理”和“安全管理”先進單位，連續(xù)五年被山東省建設銀行授予“信用特級（AAA）”企業(yè)稱號。近年來先后獲得“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國質(zhì)量效益型先進施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國重合同守信用企業(yè)”、“全國青年文明號”等榮譽稱號。所屬第五施工大隊被授予全國“五一勞動獎狀”，所屬援藏項目經(jīng)理部被授予“富民興魯先進集體”稱號、并獲得山東省“五一勞動獎狀”。

公司不斷進行改革與創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，實施房建、安裝與裝飾、基礎設施、房地產(chǎn)四大業(yè)務板塊的優(yōu)化發(fā)展，加快管理和技術創(chuàng)新的步伐，積極借助新機制新體制，努力實現(xiàn)新跨越新突破。努力實現(xiàn)“中建五強、業(yè)內(nèi)領先、客戶首選、員工幸福”這一企業(yè)戰(zhàn)略目標，打造員工“快樂工作，幸福生活”的美好愿景。

公司擁有雄厚的技術力量和社會精英管理團隊。公司現(xiàn)有員工2800余人，其中國家一級注冊建造師212人，注冊造價師67人，注冊安全工程師32人；教授級高級工程師2人，高級職稱178人，中級職稱503人。

現(xiàn)因公司不斷發(fā)展需求，面向全國招聘2013年優(yōu)秀畢業(yè)生，誠聘有志之士，攜手共創(chuàng)建筑事業(yè)更輝煌的明天！

招聘要求如下：

一、招聘崗位和專業(yè)

土木工程，工程管理，工程造價，建筑環(huán)境與設備工程，電氣工程及其自動化，給水排水工程，安全工程，建筑機械，建筑材料，建筑裝飾等建筑相關專業(yè)。

序號 類別 需求崗位 相關專業(yè) 需求人數(shù) 1 合約、預算、投標工程造價/工程管理（造價方12 預算管理類 報價 向）

2 土木工程/工程管理/建筑裝8 裝飾施工 飾

3 幕墻施工 土木工程/機械設計及制造 4 施工管理類 4 安全管理 安全工程 11 5 施工及圖紙深化 室內(nèi)設計 7 6 材料管理 材料工程/建筑材料 8 7 綜合管理類 財務管理 財務管理/會計學 11

8

9

合計 文秘 市場營銷行政管理 市場營銷6 5 7

2二、崗位要求

1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，大學英語四級以上；研究生，大學英語六級以上；

2.熟練使用office系列辦公軟件，；

3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞；

4.有相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

5.服從公司工作安排。

四、就業(yè)地點：上海、南京、大連、北京、成都、西安、濟南、廣州、海南、海外等公司經(jīng)營所在地。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：劉先生

聯(lián)系電話：

傳真：0531-

地址：北京市海淀區(qū)板井路77號1-6號705室

請有意愿加盟我公司者將簡歷發(fā)至以下郵箱：

E-mail: cscec8jzs14@（郵件統(tǒng)一標題為：學校 專業(yè) 姓名

公司辦公室年度工作總結【篇7】

一年來，在辦公室領導的正確指導下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結如下：

一、辦公管理工作

1、認真做好公司領導簽發(fā)文件的起草、發(fā)文，傳閱內(nèi)、外部文件，并及時進行文件整理存檔；

2、辦理職工的社會保險、住房公積金及退休、離崗退養(yǎng)手續(xù)及勞動工資報表的制作、審查與編冊等；

3、辦公用品的采購、利用工作，尤其是積極做好“三防”用品的儲備采購；

4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。

二、出租房（店面、場地）管理工作

1至11月份，辦公室共辦理出租房（店面）****間，租賃場地****平方米，共收取各項規(guī)費*****元，并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。

三、安全檢查工作

1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查****次，查出隱患***起，現(xiàn)均已整改完畢；各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查***次，均無發(fā)現(xiàn)異常情況；在日常工作中，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。

四、安全宣傳教育工作

辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會、事故分析會、安全學習會等共19次；在客運站及辦公樓懸掛橫幅***副，粘貼宣傳標語***張，發(fā)送溫馨提示短信***條；同時，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。

五、臺賬管理工作

根據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際，相應地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務公開臺賬等。

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

公司辦公室年度工作總結【篇8】

本學年以來，管院計科系團總支學生會本著服務師生的原則，不斷加強自身建設，團結和帶領我系學生在學習和實踐中成長、成才，充分發(fā)揮了基層學生會組織的橋梁紐帶作用，在日常的管理工作以及服務師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學生會的秘書部門負責學生會的日常管理和各項工作的監(jiān)督考核，每位成員都同心同德，齊心協(xié)力積極做好本職工作。現(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結：

一、日常管理

1、完善檔案及信息的管理工作：

（1）認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。

（2）管理好我系博客，及時更新內(nèi)容創(chuàng)新形式。

（3）負責各個活動材料的收集和歸檔，為以后學生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。

2、學生會內(nèi)部考核與獎懲工作：

（1）辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度，認真做好每一次簽到和值班記錄考核，思想?yún)R報專題定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關信息反饋給指導老師和各學生會成員。

（2）依據(jù)學生會工作制度，對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責。

3、通訊工作：

（1）負責信息的上傳下達，盡職盡責地將學生會內(nèi)部各種通知傳達到每個部門，保證信息通暢。

（2）負責組織和協(xié)調(diào)各個動的參與者，及時傳達活動相關信息，保證活動的正常進行。

4、文字處理上保質(zhì)保量的完成了各項文字撰寫工作，具體如下：

（1）書寫和打印各種活動通知單、晚點名材料、活動總結等，匯總活動報名表，制作活動評分表等。

（2）負責收集和整理學生會各成員和各部門工作總結，并完成學生會學期末和年度工作總結。

5、其他工作

（1）聽取老師和各學生會成員的意見和建議，上情下傳、下情上達，進一步完善學生會內(nèi)部工作制度。

（2）安排辦公室值班并做好值班考核。

（3）內(nèi)部溝通上針對干事性格特點分配本部門工作，每周召開部門會議，及時總結本部門上周工作經(jīng)驗教訓和安排下周工作內(nèi)容，既增強了工作能力又促進了彼此的了解。

二、有待改進的不足之處：

（1）后期學生會成員工作積極性不足，辦公室負責監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。

（2）收集同學們的意見和建議，并進行調(diào)查研究的工作完成的不夠到位。

總之，辦公室作為學生會上傳下達的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團和其他部門的工作，相信今后大家眾志成城精誠團結學生會的明天一定會更美好。

管院計科系學生會辦公室

x年5月31日

附：干事評價

李貞：第一學期主要負責值班記錄，第二學期負責簽到工作，原則性強，認真負責，看問題有一定的前瞻性和整體性，有自己的想法和見解，能夠總攬大局，可以獨立承擔某項工作，

偶爾做事不夠靈活但不影響大局。

黃桂云：第一學期主要負責自查表收集匯總，第二學期值班記錄工作，待人禮貌親和力強，具有務實精神，積極主動，細致耐心，能夠保質(zhì)保量的完成工作任務，平時認真觀察并總結經(jīng)驗和教訓，性格稍內(nèi)向但不影響基本的溝通交流。

秦久云：第一學期主要負責簽到，第二學期自查表收集匯總和博客管理工作，活潑開朗，群眾基礎良好，熟悉和掌握word、excel的應用，對交代的工作基本可以細致耐心的完成，有時偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進度。

公司試用期工作總結(收藏八篇)

為了方便閱讀和使用，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理了一個名為“公司試用期工作總結”的指南。許多人在寫文檔時常常感到困惑，而范文的重要性逐漸受到了眾多專家學者研究的關注。通過學習范文，我們可以更全面地掌握文學研究的方法和理論體系。希望以下內(nèi)容能對您有所幫助，請認真閱讀！

公司試用期工作總結 篇1

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。某某施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的某某人，能在某某這個大舞臺上展示自己，能為某某的輝煌奉獻自己的一份力量。

公司試用期工作總結 篇2

20__年9月，我順利透過省委組織部組織的選調(diào)生考試，成為___人民政府的一員。一年來，在單位領導和同事的關心和幫忙下，我在政治思想素質(zhì)、業(yè)務潛力水平等方面都取得了明顯提升和較大進步。工作中，我透過不斷的學習、總結和探索，逐步構成了勤于思考、嚴于律己、扎實穩(wěn)健、求真務實的工作作風，使自己能夠很好地融入工作主角，多方面適應崗位的需要。現(xiàn)將試用期間工作狀況總結如下：

一、迅速轉變主角，用心融入環(huán)境

20__年6月我從______碩士研究生畢業(yè)，20__年9月到___報到參加工作。對于我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加工作，有些同學和朋友表示很不理解，認為的研究生就就應去更高層次的單位。而我認為，一個人的價值不在于他所在的單位層級如何，而在于他對社會的奉獻多少。當前，我國農(nóng)村仍然落后，農(nóng)民生活仍然不算富裕，作為知識青年，我們有必要到祖國需要的地方，扎根基層，發(fā)揮自己的光和熱。對我而言，從校園到工作單位，我需要完成從學生到公職人員的主角轉變，在基層的廣闊天地中，我需要鍛煉的地方還很多。因此，我對自己的心態(tài)進行了及時的調(diào)整，學會將過去的成績“歸零”，努力從新的起點開始收獲喜悅。到___報到后，我被安排在組織員辦，主要負責黨建、駐村、干部管理等工作，事務林林總總，需要學習的東西很多。在領導和同事的關心指導下，我逐漸融入了工作環(huán)境中，對辦公室業(yè)務駕輕就熟，走上正軌。

二、加強理論學習，提高政治覺悟

參加工作以來，我分別在20__年9月和20__年5月在__市委黨校進行了公務員任職培訓，對黨的政治理論要求和業(yè)務素質(zhì)要求有了較為深刻的認識。同時，我還認真學習了黨的十八大精神、黨的十八屆三中全會精神、貴州省委十一屆四次全會精神、__市委九屆三次全會精神等，并認真撰寫了學習心得體會。

三、認真觀察領會，提高業(yè)務潛力

參加工作以后，我主動向身邊的領導和同事學習，向他們多學多問，觀察他們的做事風格和方法，自己收獲不少。在到組織員辦工作3個月后，辦公室主任升職，我需要將辦公室的事務肩負起來，辦學邊干特點突出。當然，對我而言，理順辦公室具體事務無疑是首當其沖的要事，我結合自己在幾個月中對辦公室事務的了解，進一步對辦公室事務進行細化和規(guī)范，這樣做極大的提升了工作效率。

總得來說，作為___比較繁忙的幾個部門之一，組織員辦的工作主要包括黨建、駐村幫扶和干部管理等方面。

在駐村幫扶方面，作為同步小康駐翁井村工作組成員，我和其他隊員一齊用心為翁井村的發(fā)展獻計獻策，制定了翁井村的發(fā)展規(guī)劃，協(xié)同村兩委開展了一系列的基礎設施建設項目;組織員辦還負責全鎮(zhèn)的駐村幫扶工作，我對第三批駐村干部和___包村幫扶工作組的工作狀況進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期開展督查，每月對駐村幫扶狀況進行匯總上報，確保駐村工作落到實處。

在其他方面，我還負責做好___離退休干部、離任村干部等方面的事宜，就退休干部待遇和離任村干部的待遇問題和相關部門對接落實;大學生村官的管理也屬于我的工作資料之一，我用心指導好了大學生村官開展工作，并按月對其進行考評和發(fā)放工資。組織員辦的事情是很多的，除了上面所說的外，還有區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委臨時交辦的事情。在工作中，我做到了勤勤懇懇辦事，認真的觀察領會，努力提升自己的業(yè)務潛力水平。

四、謹記三嚴三實，務求廉潔從政

參加工作以來，我認真學習了黨紀國法的相關規(guī)定，對照先進典型人物，端正自己的思想，做到廉潔自律，扎扎實實為群眾辦事，為黨委服務，努力成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

公司試用期工作總結 篇3

時光荏苒。來公司已經(jīng)三個月了。在三個月的試用期內(nèi)，我和同事相處得很好。在領導的指導和同事的配合下，我擔任了公司的前臺。在三個月的試用期內(nèi)，我不僅學習了公司的規(guī)章制度，還學習了企業(yè)文化。并對前臺工作有更深的認識：

要想做好前臺的工作，就必須了解前臺工作的重要性。這個職位不僅體現(xiàn)了公司的形象；這也是公司對國外客戶的第一印象。所以，從前臺接待開始，好的開始就是成功的一半。我認為，無論哪個崗位，無論從事什么工作，都是公司整體組織架構的一部分，都是為了公司的總體目標而努力的。隨著意識到它的重要性，我進一步思考如何做好我的工作。

前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發(fā)傳真，復印登記。還需要對人員的進出有一個大致的了解。

1.上下班通勤時，應在前臺整理物品，檢查所有電器是否完好，電源是否關閉。查看當天的備忘錄，看看還能做什么。接待大廳應時刻保持干凈整潔。應整理日報。當發(fā)現(xiàn)飲水桶數(shù)量不足時，應及時呼叫送水。前臺需要的物品不夠時，一定要及時申請購買，如：紙巾、復印紙等?？蛷d、接待廳的宣傳冊不夠時，也要補充及時。當傳真機、復印機和打印機墨水用完時，打電話通知他們添加墨水。如果前臺的物品壞了，比如：窗簾壞了，應該叫維修工修理；如果電話線有問題，你應該向電信局詢問。找到任何問題的解決方案。

2. 接收傳真時，注意對方發(fā)給誰，詢問傳真內(nèi)容，避免收到垃圾信息。傳真收到后，應及時交給相關人員，并檢查傳真是否丟失。如果對方是自動傳真，您將無法接收。發(fā)送傳真后，注意對方是否收到，是否完整、清晰。復制時要注意復制數(shù)據(jù)的完整性，避免復制數(shù)據(jù)的遺漏。發(fā)送和接收傳真和復印件必須進行注冊。如有信件，應及時移交相關人員。

第三，最重要的是前臺接待客人并做好這件事時的服務態(tài)度和服務效率。見到來訪者，立即起身，主動打招呼。首次來訪者，應問清楚對方的姓氏、找誰，并在了解來訪目的后通知相關負責人。其中，您還應該知道是否將客人留在接待廳，接待室，或將客人介紹給負責人。辦公室，接待室。接待客人要面帶微笑，耐心細致，親切大方?？腿寺渥蟮共?，并告知客人已通知相關負責人，請稍等。夏天開會客室的空調(diào)，冬天開窗。同時，接待室應無異味，空氣通暢。

四、轉接電話時，注意禮貌用語，使用公司標準語言：你好！ xxx公司！然后問有沒有什么可以幫助你的，問對方找誰，你姓什么，了解情況后再轉給相關人員。熟悉公司內(nèi)部人員稀少的辦公室。如果來電是為了廣告、銷售、上網(wǎng)，這些與公司無關的來電應該被拒絕。如果有人在找X先生，注意對方是否真的在找X先生關于公司的事情；不能判斷的可以轉給X先生。詢問x助理、x經(jīng)理等領導的電話；還要記住領導的電話號碼，當他們看到領導打來的電話時，你也可以親切地打招呼。

三個月試用期內(nèi)完成的前臺工作可能工作范圍更小，工作內(nèi)容也更少。但我也有缺點。我在工作中注意力不夠集中，我會感到困惑。希望以后能更認真、更努力地工作。為公司做更多的事情。

在今年的工作中，我會不斷提升自己的形象、工作質(zhì)量和效率。和責任感。

(1) 努力提高服務質(zhì)量，做事快速、高效、不出錯。服務態(tài)度要好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，要給客人留下好印象。接電話時，還要不斷提高語言能力；巧妙問答嘉賓。努力讓每一位客戶滿意。

(2)加強禮儀知識的學習。比如課余時間認真學習禮儀知識、公共關系。了解與人打交道必須遵循的禮儀和常識，包括坐姿、站姿、語氣、眼力、妝容、服裝搭配、回答客戶問題的技巧等。你也可以參加類似的課程梅連凱。所傳授的知識非常實用。課后，會讓人更加自信，讓人有氣質(zhì)。

（3）加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面可以及時準確的回答客戶的問題，準確的轉接電話。如果某個部門沒有人，它會提醒來電者，并簡要說明何時可能有人，或在其能力范圍內(nèi)回答客戶的問題，并抓住適當?shù)臋C會宣傳公司。

(4)努力營造良好的前臺環(huán)境。保持公司門面的良好形象，不僅要注意自身形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓顧客有愉悅的感覺。

公司試用期工作總結 篇4

一眨眼，我在xx的學習和試用期就要結束了。為了更好地開展下一步工作，我將對試用期的工作做一個全面詳細的總結。目的是吸取教訓，提高自己，以便更好地做好接下來的工作，完成公司下達的銷售任務和各項任務。

1. 試用期間完成的工作

1. 銷售情況

在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，在經(jīng)銷商的共同努力下，射洪作戰(zhàn)部隊中心區(qū)市場實現(xiàn)銷售額xx萬元，繳費率xx%；低端酒占總銷量的xx%，其中以xx頭曲xxx、xx大曲簡單xx、劉浪春短蓋為主； xx%的中檔酒占總銷售額的xx%，主要是五星級xx和四星級xx；其中，5月份銷售額為xx萬元，占總銷售額。占總銷售額的 xx%； x月銷售額為xx萬元，占總銷售額的15%； x月銷售額為xx萬，占總銷售額的xx%。

2、市場管理和市場維護

根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，控制和監(jiān)督經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格，督促他們實行統(tǒng)一批發(fā)價，在一定程度上防止了低價傾銷和走私的發(fā)生。

通過各個銷售終端的長期溝通和指導，結合公司營銷策略，在各個終端張貼了舍德酒統(tǒng)一的價格標簽，使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對超市、酒店、零售店產(chǎn)品陳列的要求進行產(chǎn)品陳列，并動員、協(xié)助門店保持產(chǎn)品的整潔。店面、柜臺干凈整潔，對我司產(chǎn)品的陳列也進行了相應的推廣，從而達到利用終端貨架資源進行品牌推廣的目的。

3、市場開拓

上半年，共有31家開發(fā)商、酒店和餐廳。一些新開發(fā)的網(wǎng)點是射洪作戰(zhàn)部隊市區(qū)內(nèi)的大型超市。對于我司的產(chǎn)品，陳列比較齊全，柜臺上從低端到高端的酒都有不同程度的上市；其他新增網(wǎng)點為射洪作戰(zhàn)分隊市區(qū)。中小零售終端，產(chǎn)品主要集中在中低端產(chǎn)品領域。

4. 品牌宣傳與推廣

為提高消費者對“xx酒”的認知，樹立品牌形象，進一步樹立消費者的品牌忠誠度，根據(jù)公司的規(guī)定統(tǒng)一宣傳牌，在人流量大、收視率高、生意好的地區(qū)張貼xx歌曲xx海報xx，聯(lián)系、協(xié)助廣告公司制作各類廣告宣傳牌xx，制作完畢。 x 家；積極有效落實公司旅游參觀政策并清點人數(shù)，積極配合公司指導遂寧地區(qū)客戶到公司參觀。這一系列工作對公司的歷史和文化起到了很好的宣傳作用，有效地提升了品牌形象和品牌認知度，讓家鄉(xiāng)人民進一步了解和了解了我公司。

5、銷售數(shù)據(jù)管理

根據(jù)年初公司統(tǒng)一要求，完善各項銷售數(shù)據(jù)管理工作，經(jīng)銷商拉貨臺賬及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表已經(jīng)成立。及時發(fā)送每周銷售報告和每月銷售報告。各類銷售數(shù)據(jù)文件以紙質(zhì)版和電子版存儲，使月度計劃更加客觀準確。每個月末，從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結構等方面對當前和累計銷售額進行匯總分析，以更準確、客觀地反映市場情況，指導今后的銷售工作。

6、市場競爭及品牌調(diào)查統(tǒng)計

根據(jù)現(xiàn)有市場調(diào)查統(tǒng)計，xx、xx、xx地板、xxx系列酒為本公司低端產(chǎn)品。主要競爭品牌，尤其是低端原酒中，xx、xx是我司在低端市場的有力競爭者。其較高的市場占有率和較快的市場流通速度極大地影響了我公司的xx頭條，xx大曲的市場占有率和市場流通量也為我公司低端平裝產(chǎn)品的推廣設置了巨大障礙。

xx公司近期實行市場優(yōu)惠政策：連續(xù)或一次性購買xxx、xxx等系列酒，xx元可送xx品牌豆?jié){機一臺，x萬元可送一臺xxx元空調(diào)。

xx以單品單行3盒為基礎，展示4件以上產(chǎn)品送xx。

2. 工作計劃

雖然在試用期內(nèi)做了很多工作，但由于時間短，一直從事銷售工作，我缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和知識。技能使某些方面的工作不到位。有鑒于此，我打算在接下來的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自己的業(yè)務能力，做好各項工作。

1.努力學習，提高業(yè)務質(zhì)量

一是花時間通過各種渠道了解營銷（尤其是酒類營銷），學習一些成功的營銷案例和前沿營銷方法，使他們的營銷工作有了一定的知識支持。二是經(jīng)常向市場各行業(yè)的公司領導、區(qū)域業(yè)務等營銷人員咨詢、交流和學習，使他們在業(yè)務水平、市場運作和把握、人際交往等各方面都有很大的提高。

2、進一步拓寬銷售渠道

射洪作戰(zhàn)分隊的城市市場銷售渠道比較單一，產(chǎn)品多以各種原因通過分銷渠道銷售。接下來，在做好分銷渠道的前提下，要進一步拓展到超市渠道、餐飲渠道、酒店渠道和團購渠道。在團購渠道的拓展上，下半年將主要圍繞人流量大、接待任務多的工商、教育、林業(yè)三大體系，逐步向其他企業(yè)滲透和機構。

3.做好市場調(diào)研

進一步研究和探索市場，詳細記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種存檔數(shù)據(jù)，做一些分析和對策，更有力 以數(shù)據(jù)為支撐，更加科學，彌補經(jīng)驗不足， 感官知識。 了解和掌握公司產(chǎn)品及其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走勢，以應對各種市場行情，及時調(diào)整營銷策略。

4. 與客戶緊密合作，做好銷售工作

協(xié)助經(jīng)銷商保持良好的客戶關系，全面拓展銷售網(wǎng)絡，同時穩(wěn)定現(xiàn)有網(wǎng)絡和消費群體，挖掘 潛在的消費群體。

最后希望公司領導對我以后的工作多多指教和指導！

公司試用期工作總結 篇5

我經(jīng)歷了一個空白，從我加入公司到現(xiàn)在已經(jīng)快 x 個月了。通過x個月的培訓和磨合，在領導和同事的指導和幫助下，我對工作有了一定的了解。工作學習，個人綜合素質(zhì)得到提高?；仡欉^去x個月的工作過程，總結如下：

1.工作中的經(jīng)驗與成長

1.努力學習工作的知識。剛入職時，我對這份工作充滿了茫然和期待。整個工作內(nèi)容沒看懂，期待盡快加入工作組。領導從最基礎的內(nèi)容教我們，教給我們整個工作流程。隨后他們開始付諸實踐，學習產(chǎn)品知識和行業(yè)知識，然后對銀行客戶進行產(chǎn)品培訓，然后在中秋節(jié)進行一系列巡回展覽。參觀結束后，與銀行進行了對賬。通過這段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解和了解。

2.能夠更好地完成上級安排的任務，如銀行客戶產(chǎn)品培訓、參觀展覽等。認真遵守公司規(guī)章制度，嚴格按照員工手冊執(zhí)行克制自己。

3.努力工作，能把工作做好。把銀行客戶遇到的問題當成自己的問題，盡量解決銀行客戶遇到的問題，熱情耐心地幫助他們。

4.態(tài)度和責任，你處于什么樣的位置，你應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，你才能用對的方法，找到對的方向，然后達到對的結果。具體來說，我對工作的態(tài)度是，既然接了任務，就一定要盡全力去完成。

5、在領導的指導和同事的幫助下，我不斷的改進、組織和規(guī)范事情。這也是一種態(tài)度，確實也是一種責任。

6.在日常工作中，一定要腳踏實地、認真、踏實做事，不為小事馬虎，不為太多事敷衍，真正把一切都當成是只有這樣能不能有好的工作成果。

2.我的工作還有很多不足。今后我會努力提高。希望領導和同事多多監(jiān)督指導。

1.不斷加強學習，多學習貴金屬專業(yè)知識，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。

2、三個月過去了，雖然在思想和工作上都有了一些進步，但和其他同事相比還是有很大差距的。所以，在我以后的工作中，不僅要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀正視自己的不足，還有需要進一步改進和完善的地方，比如工作上的粗心、急躁、前后不一等。有待進一步完善?？朔啻簾┰?，腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，努力通過實踐提高自己，彌補不足。

3. 吃苦耐勞。 對領導的安排完全服從，毫不妥協(xié)的執(zhí)行，一如既往的做好日常工作； 總是向同事詢問作為初學者的工作經(jīng)驗。 不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

經(jīng)過x個月的試用期，我認為自己能夠主動、主動、熟練地完成工作，積極全面配合公司要求開展工作，能與同事良好配合 . 協(xié)調(diào)。 在今后的工作中，我將不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡一份力。

公司試用期工作總結 篇6

時光荏苒，從我到公司到現(xiàn)在已經(jīng)過了幾個月。這是我人生中寶貴的經(jīng)歷。這段時間，領導和同事在工作上給了我很大的幫助，生活上也給了我很大的關懷。 ”，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的傲氣。在敬畏之余，我也為有機會成為公司的一員而自豪。過去三個月，在在領導和同事的悉心照顧和指導下，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進步?，F(xiàn)將工作匯報如下：

1、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)

通過公司精心安排、有組織的新員工培訓，全面了解公司基本情況。結合自身工作崗位，通過公司內(nèi)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、介紹領導和同事交流，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做好準備。 , 并參與了 t作為項目組成員，編寫了《xx公司管理咨詢建設項目研究計劃書》、《xx公司管理咨詢建設項目研究計劃及研究大綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目研究報告大綱》等相關文件。

二、換個思路，換個角色，嚴于律己

一個優(yōu)秀的管理顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識生活和實踐經(jīng)驗，必須能夠從中提煉出它的精髓，同時根據(jù)客戶的實際情況提供整體解決方案。從自己的角度出發(fā)，首先要轉變思維，采取“空杯論”的工作態(tài)度，不斷提高；其次，要盡快轉換角色，進入工作狀態(tài)；三是要嚴于律己，不僅要遵守各項規(guī)章制度，還要將公司的企業(yè)精神和作風融入日常工作中，并嚴格執(zhí)行。

3.我自己的不足

雖然我在公司已經(jīng)x個月了，但是我對公司還是不夠了解，也不了解我在審稿方面有足夠的能力。很多。隨著對公司和工作越來越熟悉，我覺得做更多的工作更能體現(xiàn)我的人生價值。 “敬業(yè)勝于閑”。在以后的工作中，我會不斷的學習商業(yè)知識，通過多看、多問、多學習、多實踐，不斷提升自己的商業(yè)技能。學無止境，時代發(fā)展日新月異，各學科知識日新月異。我會孜孜不倦地學習各種知識，并以此指導實踐。在今后的工作中，要努力做好本職工作，扎實做好創(chuàng)造性工作，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

在以后的工作中，我會遵守公司的規(guī)章制度，響應公司領導的決策，多看，多學，多問，鞏固自己的系統(tǒng)知識，動動腦筋更多，敞開心扉，認真一點。做好本職工作，爭取早日成為合格的員工，再努力成為優(yōu)秀的員工！

公司試用期工作總結 篇7

汽車試用期工作總結對公司的認識

在汽車行業(yè)工作的試用期已經(jīng)結束，回首過去的幾個月，我意識到試用期工作對于我對公司的認識起到了重要作用。這段時間里，我不僅對公司的歷史背景，發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化有了更深刻的了解，還通過與各個部門的密切合作，對公司的運營機制有了全面的把握。以下是我對公司認識的總結。

首先，對公司的歷史背景和發(fā)展戰(zhàn)略的了解讓我對公司的發(fā)展方向有了更清晰的認識。通過參加公司的入職培訓和內(nèi)部活動，我深入了解到公司成立的背景和發(fā)展歷程，包括公司的創(chuàng)始人以及他們創(chuàng)建公司的初衷。了解到公司是如何從一個小型企業(yè)發(fā)展成今天的規(guī)模龐大的組織，這讓我對公司的成就充滿敬佩之情。同時，我還了解到公司的發(fā)展戰(zhàn)略，包括擴大市場份額、提高產(chǎn)品質(zhì)量以及加強創(chuàng)新能力等。這使我意識到公司對于市場變化的敏感性和對技術進步的重視，這對我今后的職業(yè)生涯發(fā)展起到了指導作用。

其次，與各個部門的合作讓我對公司的運營機制有了更全面的了解。在試用期期間，我被分配到了不同的部門參與工作，這讓我能夠深入了解公司各個部門的工作內(nèi)容和運作方式。與研發(fā)部門的合作讓我了解到公司的技術研發(fā)流程以及產(chǎn)品改進的過程。與市場營銷部門的合作使我了解到公司的市場推廣策略和市場競爭情況。與生產(chǎn)部門的合作讓我了解到公司的生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制體系。這些合作經(jīng)歷使我對公司的運營機制有了更深入的理解，明白了每個環(huán)節(jié)的重要性，以及各個部門之間的協(xié)作關系。

進一步，與同事的合作讓我意識到一個良好的團隊合作對于公司的成功是至關重要的。在試用期期間，我和不同的同事合作過，從中學到了很多。每個同事都有各自的專業(yè)知識和技能，而通過與他們的合作，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧。同時，我也了解到公司非常注重團隊精神和合作能力，通過團隊合作項目和內(nèi)部培訓，公司鼓勵員工之間互相合作、學習和分享。這使我認識到一個良好的團隊合作對于公司的發(fā)展和個人的成長都起到了至關重要的作用。

最后，試用期工作讓我深刻認識到公司的企業(yè)文化和價值觀。通過參加公司的各種內(nèi)部活動和培訓，我意識到公司注重員工的發(fā)展和福利，鼓勵合理競爭和創(chuàng)新精神，同時強調(diào)誠信和責任。這種企業(yè)文化和價值觀對我個人的職業(yè)發(fā)展起到了激勵作用，使我認識到只有在一個具有積極向上、正直誠信的環(huán)境中，才能夠不斷進步和實現(xiàn)個人價值。

總結而言，汽車試用期工作對我對公司的認識起到了關鍵作用。通過了解公司的歷史背景和發(fā)展戰(zhàn)略，與各個部門的合作，與同事的合作以及對企業(yè)文化和價值觀的了解，我對公司的發(fā)展方向、運營機制和價值觀有了更清晰的認識。這將對我未來在公司的工作和個人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我深信，只有持續(xù)學習和進步，我才能在這個公司中有更大的發(fā)展空間，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

公司試用期工作總結 篇8

我的主要角色是客戶服務專員。在工作中，我努力做好本職工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。除了自己的工作，在天貓新店的籌備和部門新品的開發(fā)過程中，他配合數(shù)據(jù)專員，利用自身優(yōu)勢，幫他制定了一系列表格，匯總了相關數(shù)據(jù)；總結行業(yè)在電子商務領域，xx的熱銷產(chǎn)品，并結合自己的產(chǎn)品，第四次優(yōu)化標題；在京東平臺上，產(chǎn)品是進口的等等。作為售前客服，我們必須把客戶放在第一位，盡力滿足客戶的要求。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關技能的過程中，我嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務。正是懷著如此堅定的信念，我努力成為一名專家。為我以后的工作打下了堅實的基礎。

在學習上嚴格要求，端正工作態(tài)度，理論聯(lián)系實際；從而提高自己的特長和思想文化素質(zhì)，包括在生活中學習和發(fā)展。良好的生活習慣，充實而有條理的生活，嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活方式，熱情大方，誠實守信，樂于助人，有自己的處事原則，能與人相處同事和諧。

思想上，自覺遵守公司規(guī)章制度，堅持參加公司的每一次培訓。要求積極主動，照顧好公司的每一塊磚頭，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情潛心學習和工作。雖然有成功的淚水，也有失敗的苦澀，但日益激烈的社會競爭也讓我充分認識到做一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

這段時間，雖然從學校學到了一些理論知識，但目前的情況還不能滿足工作的需要。為了早日掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，我堅持每天都來公司學習公司制度和理論知識等。到了工作時間，我會學習實際操作和那些長輩一起幫忙做些小事，晚上和長輩討論工作。我談到了工作的不便，我的不滿和自己的不足。學長們給了我工作上的支持和精神上的鼓勵。經(jīng)過長期的培訓、克服和努力，我逐漸成為一名合格的員工。

雖然只有幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這離不開單位領導和同事的幫助。我始終相信，一句話里的火柴再亮，也只有豆大的光。但如果你用一根火柴點燃一束火柴，它就會燃燒得很亮。我希望用我燦爛的青春來點燃每一位客人，激勵和激勵同仁敬業(yè)、進取，為我們的事業(yè)創(chuàng)造更美好的明天。當然，我的工作還是有不足和低效的。我會繼續(xù)努力，努力學習，未來我會努力做到最好。工作需要超越的精神，相信通過努力，工作會越來越好。

在此，在對試用期內(nèi)的工作和經(jīng)歷做了一個匯報后，我想借此機會正式向公司領導提出轉正申請。希望公司領導能夠綜合考慮我的工作態(tài)度、工作能力和業(yè)績以及正式員工的要求。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的全部力量。