人事合同

人事合同(通用8篇)。

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人事合同 篇1

甲方：

乙方姓名：

根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[20xx]61號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。

二、甲方責任：

1、提供擇業(yè)指導、人事人才政策咨詢、求職信息。

2、負責辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。

3、負責按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學歷更改、出國政審。

4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格手續(xù)。

三、乙方責任：

1. 遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。

2. 提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。

3. 如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應及時以書面形式通知甲方。

4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。

5. 本合同簽訂時，按閩價費[20xx]275號文件規(guī)定，每月按人民幣20元標準一次性交清本合同人事代理服務費_______元。

6. 辦理各種手續(xù)時，須出具本合同，甲方方可辦理。

四、甲方不負責乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責任以及本合同以外的其它事宜。

五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應一次性交清人事代理期間服務費，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔。

六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費用不予退還。

七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。

八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人事合同 篇2

人事代理勞務合同通用

甲方：（雇用單位）

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：（受雇人）

家庭住址：

聯(lián)系電話：

茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、雇用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

二、聘用崗位及職責

乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：

1、工作崗位：___________________________________

2、職責及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的.各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付的待遇

工資制，工資標準為人民幣_____元。

2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規(guī)定。

3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四、聘期管理

乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。

2、聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。

3、聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。

4、在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前____個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

五、雙方責任

甲方：

1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。

市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

乙方：

1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞務費時將扣減相應的勞務費。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。

服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。

六、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。

4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。

5、乙方不服從甲方工作安排的。

6、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

七、社會保險

甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。

九、糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負責調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請____________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

十、附則

本合同一式____份，甲方、乙方各執(zhí)____份。具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

______年______月______日

人事合同 篇3

人事代理勞動合同是指一方（人事代理機構(gòu)）通過與另一方（雇主企業(yè)）簽訂合同的方式，為雇主企業(yè)提供人力資源代理服務的一種合同形式。在這種合同中，人事代理機構(gòu)充當中介角色，幫助雇主企業(yè)招聘、管理和解雇勞動力，并承擔雇主企業(yè)在雇傭、培訓和保障勞動者權(quán)益方面的一系列責任。

人事代理勞動合同的簽訂對雇主企業(yè)和勞動者都有一定的好處。對于雇主企業(yè)而言，通過與人事代理機構(gòu)合作，企業(yè)可以減少招聘流程中的時間、人力和經(jīng)濟成本。人事代理機構(gòu)會負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、進行面試和背景調(diào)查等工作，從而為企業(yè)提供符合要求的候選人。

人事代理勞動合同還可以幫助雇主企業(yè)更好地管理勞動力。例如，人事代理機構(gòu)可以提供全面的培訓和發(fā)展計劃，幫助勞動者提升技能，并為企業(yè)提供靈活的人員調(diào)動和調(diào)整機制。當企業(yè)需要調(diào)整崗位需求時，可以通過合同中約定的方式進行調(diào)整，從而最大程度地滿足企業(yè)的用人需求。

對于勞動者而言，與人事代理機構(gòu)簽訂合同可以提供更好的就業(yè)機會。人事代理機構(gòu)通常與多家雇主企業(yè)合作，能夠為勞動者提供更多的工作選擇和發(fā)展機會。通過人事代理勞動合同，勞動者可以在多個企業(yè)間靈活轉(zhuǎn)換工作，積累更多的工作經(jīng)驗，并有機會尋找更好的發(fā)展機會。

同時，人事代理勞動合同也能夠保障勞動者的權(quán)益。合同中通常規(guī)定了勞動者的工資、工時、休假、福利等方面的具體規(guī)定，保障了勞動者的合法權(quán)益。人事代理機構(gòu)也會為勞動者提供相應的保險和福利待遇，確保勞動者在工作期間的安全和福利。

盡管人事代理勞動合同有很多優(yōu)點，但也存在一些挑戰(zhàn)和問題。雇主企業(yè)和勞動者對于人事代理機構(gòu)的選擇需要謹慎，避免與不良機構(gòu)合作，造成不良后果。人事代理機構(gòu)也需要確保自身的合法合規(guī)，并對勞動者的權(quán)益進行充分保護。

人事代理勞動合同作為一種新型的用工模式，在滿足雇用需求的同時，也為勞動者提供了更多的就業(yè)和發(fā)展機會。合作雙方通過簽訂合同，互相約定各自的權(quán)益和責任，從而實現(xiàn)共贏的目標。但在簽訂合同時，雙方都要謹慎選擇合作伙伴，確保合同的合法合規(guī)，并保障勞動者的權(quán)益。只有這樣，人事代理勞動合同才能真正發(fā)揮其促進就業(yè)和提升勞動力素質(zhì)的作用。

人事合同 篇4

甲方： (簡稱甲方)

乙方：身份證號碼：家庭住址：現(xiàn)住杭州地址

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》和杭州市有關(guān)法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上并結(jié)合甲方的特點及乙方的實際情況，簽訂本合同：

一、乙方的工作崗位為：

二、本合同適應下列第( )種形式：

(1)固定的期限:合同期為日起至月

(2)無固定期限:合同從年

(3)試用期限:合同期為 月，即從年至月

三、工資報酬

(1)甲方為乙方提供基礎(chǔ)工資元/月/年;

(2) 試用期甲方為乙方提供基礎(chǔ)工資為/月。

(3) 提成和獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。加班工資參照國家有關(guān)法律和公司員工手冊執(zhí)行。

(4)甲方發(fā)放工資的日期為每月15～20日。

四、社會保險采用下列第 種：

(1)甲乙雙方在合同期內(nèi)應按法律及有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費，其中應由乙方本人承擔部分，由甲方從乙方的工資中扣除。

(2)因乙方已經(jīng)自己在其他地方交納社會保險，并不愿意將社會保險賬戶轉(zhuǎn)移到甲方，故乙方要求甲方將應繳納的社會保險費每月與工資一起發(fā)給乙方自行繳納，甲方不承擔關(guān)于社會保險的一切責任(但不限工傷醫(yī)療等費用)，如因乙方未繳納，甲方不承擔關(guān)于社會保險的任何責任(但不限工傷醫(yī)療等費用)。

五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家和甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六、在勞動合同期內(nèi)，雙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章和制度。如乙方違反法律、法規(guī)、公司勞動紀律、規(guī)章制度等行為，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處罰，直至解除勞動合同。

七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同;

(一)乙方應聘時隱瞞事實，在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的;

(五)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等違法行為的;

(六)其他甲方可以解除勞動合同的情形。

九、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期的;

(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

十、有下列情形之一者，甲方可以解除勞動合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達成協(xié)議的。

十一、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30天向甲方工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向當?shù)貏趧有姓块T報告后，可以裁減乙方。

十二、乙方有下列情形之一者，甲方不得解除勞動合同：

(一)患職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的;

(二)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期的哺乳期的;

(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、乙方無論以何種原因離職，都有移交工作的義務。

十四、單方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害的后果和責任大小承擔違約責任。

十五、其它事項：

(一)甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)、崗位的需要，如果需要簽訂其它補充協(xié)議的，另行簽訂補充協(xié)議(補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力)。

(二)甲方的《員工守則》作為本合同附件，在簽訂合同前，乙方應認真閱讀。合同簽訂后雙方要嚴格履行合同條款。

十六、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，雙方需要變更勞動合同內(nèi)容的，應當遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十七、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另二份交給當?shù)貏趧硬块T和工會備案，均具同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

人事合同 篇5

勞動人事合同是雇傭關(guān)系的法律依據(jù)，對雇主和雇員之間的權(quán)利和責任進行明確規(guī)定。它是勞動法律體系中的重要組成部分，旨在保護勞動者的權(quán)益，確保勞動關(guān)系的公平與穩(wěn)定。

勞動人事合同起源于勞動法的發(fā)展。在以前，雇主和雇員之間的雇傭關(guān)系常常出現(xiàn)糾紛，勞動者的權(quán)益無法得到保障。為了解決這個問題，各國相繼出臺了勞動法，明確規(guī)定了勞動者的權(quán)益和雇傭關(guān)系的法律框架。

勞動人事合同是勞動法的具體實踐，是雇主和雇員之間的法律約定。它務必包含以下重要內(nèi)容：雙方的個人和勞動條件、工作地點和時間、工資和福利、勞動者應具備的資質(zhì)和技能、勞動條件和環(huán)境的安全與健康保護、勞動者權(quán)益保護和糾紛解決辦法等。同時，合同條款要詳盡、具體且生動，以確保雙方的權(quán)益得到充分保障。

勞動人事合同的簽訂對于雇主和雇員雙方都具有重要意義。它明確了雙方的權(quán)益和責任，避免了雇傭關(guān)系中的不確定性和不公平性。雇主可以依法要求勞動者履行合同約定的勞動職責，勞動者也可以依法向雇主要求享受合同約定的權(quán)益。勞動人事合同規(guī)定了勞動關(guān)系的終止條件和方式，為勞動者提供了更加穩(wěn)定和有保障的就業(yè)環(huán)境。雙方可以依法解除合同，但需要提前通知對方，并支付相應的補償費用。終止合同時，雙方應當進行結(jié)算，確保勞動者得到相應的工資和福利。

勞動人事合同的履行也需要雙方共同努力。雇主應當為勞動者提供良好的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。雇員應當認真履行自己的工作職責，提供優(yōu)質(zhì)的勞動力。雙方都應當遵守合同約定，不得擅自解除合同或違反合同條款。如若發(fā)生爭議，雙方應當通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決，確保公正和合法。yJS21.cOm

勞動人事合同是雇傭關(guān)系中的重要法律依據(jù)，對于保護勞動者的權(quán)益和維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。雇主和雇員雙方應當認真遵守合同約定，履行自己的責任。只有在公平和穩(wěn)定的勞動關(guān)系下，才能實現(xiàn)雇傭雙方的共同發(fā)展。

人事合同 篇6

甲方(聘用單位)

單位名稱: 單位性質(zhì)：企業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方 (受聘人)

姓 名: 性別： 民族： 學 歷：

家庭地址： 身份證號：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的建造師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同。

一、合同內(nèi)容及人事關(guān)系管理

1、甲方聘任乙方( 專業(yè) 級執(zhí)業(yè)資格建造師)兼職甲方公司顧問崗位。

2、乙方將資格證書注冊在甲方單位，用于甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級、年檢。

3、乙方不納入甲方員工編制，與甲方無人身或勞動關(guān)系。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由乙方自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關(guān)系。

4、乙方任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。

二、合同期限

1、合同期限：自 年 月 日起至注冊成功網(wǎng)上公告之日往后推1(壹)年止。

2、雙方同意 年 月 日起至注冊成功網(wǎng)上公告之日期間甲方不支付乙方兼職顧問報酬。但此時間不超過 天，否則甲方將給予乙方 元/天的補償，直至注冊成功網(wǎng)上公告之日為止。

三、工資及支付方式

1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資 元整(稅后)。乙方不承擔注冊、繼續(xù)教育學習等過程產(chǎn)生的任何費用。

2、支付方式：(轉(zhuǎn)賬支付)

1)甲方確認乙方相關(guān)資格證書滿足要求且雙方簽訂合同后，甲方支付乙方 元的聘用工資預付款。

2)乙方證書初始或變更注冊成功公告后5個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方首年度兼職顧問工資余款 元人民幣。

3)甲方銀行賬號信息： 。

3、合同期限超過一年的則下一年度的兼職顧問工資支付時間為每年的月日。

四、 甲方權(quán)利與義務

1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。

2、免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，保證證書上無對乙方利益有損的信息出現(xiàn)，且承擔注冊過程中所有的費用。

3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務請人代之學習。

4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料(保證乙方執(zhí)業(yè)證書干凈、整潔、無損毀)。注冊建造師資格證書及其他證書原件應在注冊成功后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管，建造師執(zhí)業(yè)印章應在下發(fā)后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管。

5、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機構(gòu)代碼證的復印件。

6、甲方應根據(jù)合同約定，按時向乙方支付兼職顧問工資。

7、甲方對乙方如遇非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資報酬為每月1000元人民幣。

8、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時有權(quán)使用乙方相關(guān)證件，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。

9、甲方使用乙方證書和材料期間，應保證乙方證書和材料的整潔、完整、安全和隱私。

五、 乙方權(quán)利與義務

1、雙方簽訂合同后，乙方應于 年 月 日前向甲方提供有關(guān)建造師注冊所需要的相關(guān)材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片 張】用于注冊。

2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、學歷文憑等證明材料的。乙方有義務及時(5個工作日內(nèi))向甲方提供相關(guān)證件。

3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r;則應退還甲方支付的預付工資 元人民幣，如果已經(jīng)全額收到兼職工資的，應全額退還甲方已支付的所有兼職工資。

5、完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。

六、合同的變更、終止和解除

1、兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。如雙方未能協(xié)商一致，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。

2、有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：

1)聘用兼職顧問合同期滿;

2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預付工資后。

3)甲方原因申請注冊不成功，且依約補償后。

依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，乙方應在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系，甲方應退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

1)乙方在甲方申請注冊期內(nèi)不積極配合甲方注冊的;

2)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;

3)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補救措施仍然不合格的;

4)乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的;

5)乙方不履行聘用合同約定的義務及崗位職責的。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

4、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間;應由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的

2)乙方為甲方工作因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘用合同)。

5、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：

1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;

3)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。

人事合同 篇7

1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。

2.保存乙方員工的檔案，并負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。

3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。

4.辦理聘用合同鑒證。

5.為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

（二）集體戶口掛靠。

根據(jù)重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關(guān)說明以落戶協(xié)議為準。

（三）職稱評定。

根據(jù)職稱評定的相關(guān)政策規(guī)定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報相應專業(yè)技術(shù)職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應職稱評審機構(gòu)。

（四）社會保險代辦。

根據(jù)相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關(guān)說明以保險代辦協(xié)議為準。

（五）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。

若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的`黨組織關(guān)系并負責預備黨員轉(zhuǎn)正工作。

二、乙方主要權(quán)利與義務。

1.乙方應指定專人負責人事代理相關(guān)工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應在信息發(fā)生變更一個月內(nèi)書面通知甲方及時變更相關(guān)信息。

2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。

3.乙方應主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。

仍由乙方履行。

三、收費標準。

1.乙方立戶費用為50元/單位（一次性）。

關(guān)費用，未按時足額繳納人事代理費的，在未補清人事代理費用前，甲方將不再提供有關(guān)服務。

3.職稱評定、戶口掛靠、轉(zhuǎn)正定級、身份認定、代辦費等費用另計。

四、注意事項。

1.本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費。

2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時，須經(jīng)乙方書面同意。

3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。

4.甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動關(guān)系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無關(guān)。

訟解決。

力。

甲方蓋章：乙方蓋章：

負責人簽字：負責人簽字：

通訊地址及郵編：通訊地址及郵編：咨詢電話：電話：

傳真：傳真：

人事合同 篇8

勞動人事合同是勞動法規(guī)定的一種書面合同，也是員工與雇主之間的法律依據(jù)和權(quán)益保障工具。通過勞動人事合同，雇主和員工明確約定了雙方的權(quán)利和義務，并為雙方提供了明確的合同履行規(guī)范。

勞動人事合同具體包括了許多內(nèi)容，如崗位職責、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護等方面的約定。其中，崗位職責是合同中最為重要的部分之一。在勞動人事合同中，雇主應明確規(guī)定員工的工作職責和任務，以確保員工能夠正確理解自己的工作內(nèi)容和工作目標。同時，員工也要根據(jù)合同約定，按時完成工作任務，履行各項工作職責。

工作時間是另一個重要的合同內(nèi)容。勞動人事合同要明確規(guī)定員工的工作時間安排，包括每天的工作時間、休息日和法定假日的安排等。合同中還應明確規(guī)定員工的加班情況，如加班時間、加班費用等。這樣能夠使員工理解和遵循公司對工作時間的要求，同時也能保護員工的合法權(quán)益。

勞動報酬是勞動人事合同中不可或缺的一部分。根據(jù)勞動法規(guī)定，雇主應根據(jù)崗位要求和員工的工作表現(xiàn)合理確定工資水平，并按照約定的時間和方式支付工資。合同還應明確約定其他津貼和福利待遇，如年終獎、住房補貼、交通補貼等。這樣能夠保障員工的合法收入，并激勵員工在工作中付出更多的努力。

勞動人事合同還應明確約定員工的社會保險情況。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雇主應為員工購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。通過明確約定員工的社會保險權(quán)益，能夠保障員工在離職或退休等情況下享受到相應的社會保險待遇。

勞動保護也是勞動人事合同中的重要內(nèi)容之一。合同應明確規(guī)定雇主對員工的職業(yè)安全、工作環(huán)境和健康保護等方面的責任和義務。為保障員工的勞動權(quán)益，雇主應提供安全的工作環(huán)境、健康的工作條件，并為員工提供必要的勞動保護設(shè)備和培訓。員工在執(zhí)行工作任務時，也要按照相關(guān)規(guī)定正確認識和使用勞動保護設(shè)備，確保自身的安全和健康。

勞動人事合同是雇主與員工之間關(guān)系的核心，通過明確約定雙方的權(quán)益和義務，能夠確保雙方的合法權(quán)益得到保障和實現(xiàn)。在簽訂勞動人事合同時，雙方應遵循真實、平等、自愿和誠信的原則，建立和諧的勞動關(guān)系，共同推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。勞動人事合同的簽訂和履行不僅有利于員工的權(quán)益保護，也有利于企業(yè)的發(fā)展和員工的職業(yè)成長。

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人事合同8篇

尋找優(yōu)質(zhì)文章不妨看看“人事合同”。在經(jīng)濟的迅猛發(fā)展當下，合同也愈發(fā)變得重要了起來。做好合同的訂定和管理對合作方未來的合作和發(fā)展起著重要的作用。希望本頁面內(nèi)容能幫助到您！

人事合同(篇1)

甲方：

乙方(姓名)：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

根據(jù)乙方申請，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：

一、委托保管時間：

自 年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。

二、甲方保管責任：

1、負責辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；

2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關(guān)業(yè)務；

3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關(guān)證明；

4、存檔人員退休申報；

5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。

三、乙方責任

1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清；

2、一次性交費不少于半年，存檔費一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還；

3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。

4、保存好協(xié)議和交費憑證。

四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

日期：

人事合同(篇2)

甲方：

乙方：

根據(jù)《江蘇省勞動力市場管理條例》及國家其它有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致就勞動人事代理簽訂以下合同：

一、 代理服務范圍

甲乙方開辦的服務代理范圍是現(xiàn)已開設(shè)和今后需增開的各種社會保險、住房公積金的代繳，不含申領(lǐng)、享受等服務。

二、 甲方的責任

1、甲方按乙方的要求提供下列第( )項人事代理服務：

2、甲方應盡可能協(xié)助乙方做好社會保險代理工作，并盡可能 為乙方提供方便。

三、 乙方的責任

1、按甲方的要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料。

2、乙方自合同簽訂之日起，根據(jù)委托甲方代理內(nèi)容，一次性交付半年以上相關(guān)代理社會保險費用及甲方規(guī)定的人事代理費。

3、乙方需在繳納的費用到期前一個月到甲方續(xù)繳有關(guān)代理費用，不按時續(xù)繳的，甲方將停止一切代理服務，其造成的后果，均由乙方自行承擔。

4、乙方終止人事代理合同書需提前一個月通知甲方，否則乙方已繳的代理費甲方不予退還。

四、 雙方約定的其他事項

五、本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

六、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽訂手續(xù)。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

人事合同(篇3)

事業(yè)單位人事管理條例7月1日將實施事業(yè)單位合同制

我國《事業(yè)單位人事管理條例》明起實施

事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業(yè)單位人事管理條例》（以下簡稱條例）將于明天實施。廣東省人社廳昨日發(fā)布了關(guān)于條例的解讀，指出條例實施后的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，下狠招打破終身制，實現(xiàn)人員能進能出。

條例規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、且不同意調(diào)整工作崗位；或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。

廣東省人社廳有關(guān)負責人指出，該條例的轉(zhuǎn)變是，把事業(yè)單位與工作人員之間的關(guān)系確定為“合同關(guān)系”，打破終身制，建立包括合同聘用、公平競爭、激勵約束、權(quán)益保障的用人機制，逐步實現(xiàn)人員能進能出、崗位能上能下、待遇能高能低的目標，進一步搞活用人制度。

《事業(yè)單位人事管理條例》確定，事業(yè)單位作為法人，與工作人員通過簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系，確立了雙方平等人事主體的法律地位，工作人員可以自主應聘，按聘用合同履行職責、享有待遇。自20xx年至今，通過推行聘用制度，全國90%的事業(yè)單位工作人員已經(jīng)簽訂了聘用合同。

條例還規(guī)定，除國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員外，事業(yè)單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。

日前，國家人社部部長尹蔚民表示，目前事業(yè)單位的聘用合同簽訂工作還有“死角”，不少單位的合同管理流于形式、作用還沒有真正發(fā)揮，聘用合同還沒有充分體現(xiàn)行業(yè)、崗位特點。條例實施后要繼續(xù)擴大聘用制度的推行面，做到聘用合同應簽盡簽，消除制度推行的死角。

3153萬事業(yè)編制人員下月參加社保

20xx年上半年，引發(fā)社會熱議的養(yǎng)老金并軌問題終于有了實質(zhì)性進展。根據(jù)國務院日前發(fā)布的《事業(yè)單位人事管理條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，“事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇”。該條例將于7月1日起正式實施，20xx年也因此成為養(yǎng)老金并軌破題之年。

據(jù)國務院法制辦、中央組織部、人力資源社會保障部負責人于5月15日在回答提問時提供的數(shù)據(jù)顯示，目前我國現(xiàn)有事業(yè)單位111萬個，事業(yè)編制3153萬人。按照《條例》的要求，有分析預計，隨著新規(guī)于7月1日開始實施，逾三千萬的事業(yè)編制人員將開始參加社會保險。

不過，也有專家指出，《條例》只作出原則規(guī)定，要求“事業(yè)單位工作人員參加社會保險”。中國人事科學研究院事業(yè)單位人事管理研究室主任李建忠就在接受采訪時表示，一些誤讀的存在，說明有些人對已經(jīng)進行了10多年的改革還存在認識上的誤區(qū)，“相關(guān)的配套政策還有需要完善的地方?！?/p>

此番的事業(yè)單位社保改革，諸如“養(yǎng)老金并軌怎么并？錢從哪里來？”等問題并沒有給出可操作性規(guī)定。清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏認為養(yǎng)老金并軌的難題是從哪里找錢，養(yǎng)老金制度有3個環(huán)節(jié)：找錢、管錢、發(fā)錢，而這3個環(huán)節(jié)首先是要找到錢，這也是事業(yè)單位改革遇到的難題，然后才是如何確定待遇，如何發(fā)放待遇。

事業(yè)單位聘用制“有進難出”

實際上，事業(yè)單位聘用制早已在全國多個城市試點。數(shù)據(jù)顯示，到20xx年，全國事業(yè)單位聘用制度推行率、事業(yè)單位工作人員合同簽訂率均超過了90%。

然而，在人事制度改革過程中，一些不能勝任崗位工作的人員出現(xiàn)落聘下崗，實行人員辭聘解聘制度，也使人員面臨出口問題。由于目前我國社會保障制度建設(shè)還不完善，尤其是事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度尚未建立，雖然在聘用制層面上明確了要實現(xiàn)人員能進能出，但在實際操作中還是無法真正實現(xiàn)，“單位人”還是難以變成“社會人”。

在這么多年推用聘用合同中，存在的主要問題，一個是聘任走形式，或者假聘任，表面上我們簽了聘用合同，實際上還是鐵飯碗、大鍋飯、保險箱。在這么多年推行聘用制過程，我們相關(guān)政策規(guī)定，對于沒有聘用的人員，主要以內(nèi)部消化為主，不能簡單的推向社會，要維護穩(wěn)定，要和諧，不能出問題，也就是說不能不聘，這是一個很重要的問題。

人事合同(篇4)

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在

一：勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自20xx年04月01日起至20xx年03月31日止。約定試用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。

二：工作地點

甲乙雙方約定勞動合同履行地為鎮(zhèn)江。

三：工作內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 汽 運 工作，甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信的原則，可依法變動乙方的工作崗位。

四:工作時間和休息休假

(一)甲方實行每天8小時工作制，每周一至周五工作，周六、周日休息。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息和身心健康;甲方因工作需要必須加班加點的，在征得乙方同意后，依法給予乙方補休或支付加班加點的工資。

(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方進行告知，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

(二)甲方必須向乙方提供符合合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方進行保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

六：勞動報酬

甲方每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得苛刻或者拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月10日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)工資為 / 元。

(三)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配方法，乙方的基本工資確定為 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工資業(yè)績、勞動成果和時間貢獻按照內(nèi)部工資分配方法考核確定。

(四)甲方根據(jù)公司經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

七:社會保險

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方在乙方的工資中代扣繳。

(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布公司全年的社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定的時間內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定的申請，為乙方辦理勞動能力的鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

八：經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款：

九：勞動爭議處理

(一)勞動合同依法簽訂，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

十、其他事項

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方，以便聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效率。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

人事合同(篇5)

一、乙方責任

1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇，為甲方提供相關(guān)服務。內(nèi)容包括：確認或保留原有身份（人事關(guān)系）；計算工齡；人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞；辦理應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級；檔案工資核算及調(diào)整；辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。

2、經(jīng)甲方申請，乙方按國家有關(guān)規(guī)定，可為甲方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

3、對寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進行處置。

二、甲方責任

1、甲方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。

2、甲方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性，不得弄虛作假。

3、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

4、委托合同期滿，甲方必須在一個月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則，乙方可終止合同。

5、自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與乙方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個人（指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構(gòu)）。

三、費用

1、根據(jù)省物價部門的規(guī)定，甲方同意按下列_________項方式向乙方支付費用：

（1）以整體服務方式支付服務費_________元／年，于每年______月______日前支付。

（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年______月______日前支付。

（3）甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，乙方退回代理費。

（4）甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由乙方負責整理檔案。

2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務；針對乙方仍在管理甲方人事檔案的事實，乙方將仍依約定的標準向甲方計收費用；同時自欠費的第_______個月起，計收每月_______元的滯納金。

3、若甲方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

人事合同(篇6)

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：

一、 外包形式

提供人事服務為單位集體委托。(注：單位集體委托包括已辦理人事代理開戶單位)

二、 雙方服務內(nèi)容、承擔責任

(一)甲方為乙方提供如下服務。

1、負責保管乙方員工的人事檔案及人事關(guān)系。

2、代為乙方員工辦理招工建檔。

3、代為乙方存檔員工辦理轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整。

4、代為乙方辦理員工的職稱初聘和中高級職稱申報。

5、代為乙方管理存檔員工的計劃生育關(guān)系。

6、代為管理乙方員工接轉(zhuǎn)黨、團組織關(guān)系、批準預備黨員轉(zhuǎn)正。

7、代為乙方辦理外地員工檔案的入市審批手續(xù)。

8、代為乙方員工出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明 。

9、可為乙方員工提供大學畢業(yè)生落戶、集體戶管理服務。

(二) 乙方承擔如下責任

1、乙方企業(yè)倒閉和違法亂紀造成的后果，自己負責。

2、乙方人員檔案屬石家莊市青年人才中心“人才庫”管理，不是中心的工作人員，任何情況下，不許以石家莊市青年人才中心的名義出現(xiàn)。

3、此合同有效期一年，服務費用根據(jù)乙方人員數(shù)量具體定制?，F(xiàn)根據(jù)人員情況數(shù)量暫定代理費___元每人每月，由乙方單位繳納。

4、如合同不到期乙方單方終止合同的，乙方應支付甲方合同期內(nèi)全年代理費。

5、如代理人員變動聘用單位，乙方與其解除勞動合同。在有特殊情況變動時，由甲乙雙方協(xié)商有關(guān)事項，單方不得擅自更動。

三、代理費一年一結(jié)算，逾期未支付代理費的超過一個月以上的需支付所拖欠費用百分之十五的滯納金。

四、合同未盡事宜遇具體情況由雙方協(xié)商處理。

五、本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，本合同從簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人事合同(篇7)

代理號：[200]號

甲方：___乙方：___（委托方）

為進一步推進人事制度改革，促進人才的合理流動，根據(jù)國家和省市有關(guān)政策、文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就單純管理乙方委托人員人事檔案的有關(guān)問題簽訂本合同。

一、甲方向乙方提供以下服務內(nèi)容：

1、代管人事檔案；

2、出具與人事檔案有關(guān)的人事關(guān)系證明。

二、在本合同期限內(nèi)，甲方承擔下列責任：

1、保存乙方委托人員的`人事檔案資料，負責其人事檔案的收集、鑒別、歸檔和轉(zhuǎn)遞；

2、按規(guī)定為乙方委托人員出具與人事檔案有關(guān)的人事關(guān)系證明。

三、本合同期限內(nèi)，乙方應承擔下列責任：

1、在本合同期限內(nèi)，乙方委托人員的工資、病、傷、殘、死亡、待業(yè)及各種保險等一切責任自負；

2、在本合同期限內(nèi)，乙方委托人員如落實了新的工作單位，需要轉(zhuǎn)遞檔案的，乙方委托人員向甲方提出申請和出具接收單位同意接收的證明材料，甲方按照檔案管理相關(guān)規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，手續(xù)完畢后本合同自行終止。

3、乙方委托人員應在本合同期滿前一個月內(nèi)，向甲方提出是否續(xù)代或增加代理項目的意見，若在合同期滿后一個月內(nèi)，乙方委托人員不按合同辦理續(xù)代、增代或轉(zhuǎn)遞手續(xù)，甲方應將所有代理資料予以封存。甲方將所管理人事檔案資料封存后，如果委托單位或乙方委托人員需要使用，須向甲方提出拆封申請，甲方按規(guī)定加收服務費。

四、單純保管人事檔案收費：

甲方向乙方收取保管人事檔案服務費每人每月元，由乙方向甲方一次性交納本合同期限內(nèi)的人事檔案保管費元。

五、合同期限：

本合同有效期___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

六、本合同自簽訂之日起生效，未盡事宜，由雙方共同商定。

七、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本人檔案一份。

甲方：___乙方委托人員：___

聯(lián)系電話：___聯(lián)系電話：___

網(wǎng)址：___郵箱：___

簽訂合同日期：___年___月___日

人事合同(篇8)

1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導致本合同解除，都應承擔違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，據(jù)實計算支付兼職顧問工資報酬。

1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;

2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;

3)甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金。標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

4、在任何情況下，提前解除聘用合同;甲方應在20日內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數(shù)計算。

5、其他違約責任

1)甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應向乙方賠償人民幣貳萬元整。

2)由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：

①資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

②畢業(yè)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方 元整;資格證吊銷，甲方應賠付乙方 元整。

3)甲方在注冊(變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建造師注冊印章，甲方賠付乙方 元/天，直至甲方支付報酬和印章歸還乙方為止。

4)甲方承諾不把乙方印章用于工程活動中，否則如遇任何質(zhì)量、安全事故，甲方承擔所有責任，且甲方承擔 萬元的違約金。

八、 續(xù)聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。

九、爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起訴。

十、其他

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

十一、附則

1、合同期間，甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標和項目管理經(jīng)營活動，應征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。 甲方工程項目由乙方擔任項目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責任報酬，乙方承擔工程項目的相關(guān)責任。

2.乙方同時具有建設(shè)部頒發(fā)的其他證書的，乙方可以要求甲方免費為乙方證書辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，承擔繼續(xù)教育等相關(guān)費用，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間，應由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的，甲方不得終止或者解除聘用合同，同時執(zhí)行前述約定。

3.如甲方因建造師注冊需要乙方至辦事地點，乙方有義務配合甲方完成相關(guān)事項工作。其間的交通費由甲方給予實報實銷。

甲方：(蓋章) 乙方:

代表：(簽字) 代表：(簽字)

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年月日 年月日

家政合同通用8篇

怎樣寫好一份合同？合同對我們的約束力不可忽視。在公司上班一定要簽定合同,這是保證你的合法權(quán)益的事情，期待這份"家政合同"能夠開闊您的視野，還請您收藏本文！

家政合同【篇1】

協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團或個人處理各種社會關(guān)系、事務時常用的“契約”類文書，以下是“家政服務協(xié)議書合同范本”，希望能夠幫助的到您！

一、經(jīng)*方（用戶）乙方（家庭服務員）協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，*、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護*、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

二、*方（用戶）的權(quán)利和義務

1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與*方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異*成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方*元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。

6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)*費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)*費40%.

7.保*乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為*方服務時，造成本人或他人的意外事故，*方應立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給*方造成損失，*方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。*方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方（家庭服務員）的權(quán)利和義務

1.自愿為*方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外出，不帶外人去*方住處，不準私自翻動*方物品，不參予*方家庭糾紛。未經(jīng)*方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因*方需要而停休，有權(quán)向*方按天收取報酬。

6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)*費70%，半年以上，自己負擔60%.

7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權(quán)拒絕*方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（*方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，*方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由*方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日。

*方（簽字）登記號

乙方（簽字）登記號公司（蓋章）

家政合同【篇2】

甲方姓名：____________,性別:_____,年齡：________，出生日期：_________,身份證號碼：________________________，家庭住址：______________________.

乙方姓名：_____________,性別：____,年齡：_________,出生日期:__________,身份證號碼：______________________,家庭住址：___________________

甲乙雙方基于平等自愿，友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成共識，做出以下協(xié)議：

一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：

乙方從____年_____月____日到____年____月____日起，自愿到甲方家工作;

工作地址___________________;

工作時間__________;

是否吃住_____;

休息日______;

國定假日(可、不可)休息;

國定假乙方工作，工資屬____薪;

工作內(nèi)容______________;

工資___________及其他

乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：_________簽名。

三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;

四、乙方的義務和權(quán)利：

(一)義務

1、自愿簽定合同：

乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;

完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。

2、財產(chǎn)和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責;

乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責;

乙方在工作期間內(nèi)應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

⑵乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

家政合同【篇3】

1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證；

2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的.勞務報酬及福利待遇；

3.于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；

4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方；

5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù)；

6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人；

7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品；

8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；

9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作；

10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分；

11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。

家政合同【篇4】

甲方（加盟總部）：__________

乙方（加盟公司）：__________

甲乙雙方通過友好協(xié)商，同意簽訂如下條款：

第一條 加盟公司享有權(quán)利：

1. 家政公司經(jīng)營技術(shù)：由總部開發(fā)、完善成型，用于家政服務連鎖店經(jīng)營。具有統(tǒng)一性與獨自的經(jīng)營技術(shù)，是公司的注冊商號、商標、標志和與服務標志、模式、樣式、連鎖管理方式、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、管理軟件、服務流程與培訓教材及有關(guān)運營的不可分的統(tǒng)一系統(tǒng)。

2. 公司商標：指稱為公司的商標和服務標志及表示公司的標志、記號、招牌、標簽、樣式及其他一切營業(yè)象征。

3. 公司形象：加盟公司因使用公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和商標，而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽，并在定型的統(tǒng)一形象下營運。

第二條 獨立的當事者

1. 本合同雙方為各自獨立的經(jīng)營者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭承包關(guān)系。加盟公司不具有代行總部或為總部而發(fā)生任何行為的權(quán)利。加盟公司職工不是總部的員工，也不是總部的代理人?？偛繉ζ鋭趧雨P(guān)系及員工行為不承擔任何責任。

2. 加盟公司的經(jīng)營由加盟公司自定，獨立承擔責任，經(jīng)營決策是加盟公司自行判斷、自主運作的行為。

第三條 商標的使用承諾

1. 總部承認在本合同執(zhí)行期間，加盟公司可以使用公司商標、服務標志及相關(guān)的標志、記號、樣式、標簽和招牌。

2. 本合同終止或解除后，加盟公司不得以任何理由使用公司商標。

第四條 使用范圍和使用方法

1. 加盟公司只能按照本承諾的范圍和方法使用公司商標及經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)為基礎(chǔ)，按統(tǒng)一形象經(jīng)營公司。

2. 加盟公司使用公司商標和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)時，不得有以下行為：

⑴ 降低公司形象，損害公司商標和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的行為。

⑵ 除為公司店鋪經(jīng)營而向加盟公司員工傳授公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)及總部有特別指示

外，向第三者泄密、傳遞公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)。

⑶ 加盟公司為第三者模仿公司商標和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，或幫助第三者模仿。

第五條 追加建店

1. 加盟公司還要新建公司店鋪時，必須與總部另簽訂以該追加建店事項為對象的公司特許連鎖合同。

2. 加盟公司在簽訂了以該追加建店為對象的公司特許加盟公司后，應即刻向總部支付加盟金_____元人民幣。

第六條 指導經(jīng)營及幫助

1. 為使加盟公司能持續(xù)經(jīng)營，在開業(yè)前及本合同執(zhí)行期間，總部必須向加盟公司傳授必須的知識和經(jīng)營技術(shù)。

2. 加盟公司在開業(yè)前必須派一到兩名職工參加總部規(guī)定的教育研修，獲得經(jīng)營家政公司必須的知識和技術(shù)。

3. 開業(yè)后，如總部有研修指示，加盟公司也必須按指示要求派員再次參加前項規(guī)定的進修教育，獲得必須的知識和技術(shù)。

4. 加盟公司開業(yè)前后五天，作為店鋪營運入軌期，總部須向加盟公司派遣本部開發(fā)部人員進行開發(fā)和經(jīng)營指導。路費總部自己承擔，在加盟公司的食宿由加盟公司承擔

5. 加盟公司必須參加一年一次的定期總會及總部召開的臨時經(jīng)營者會議?？偛繎崆?0天通知開會日期。

6. 除經(jīng)營者會議召開外，總部每月向加盟公司營運部負責人進行電話指導和在內(nèi)部網(wǎng)公布國內(nèi)外家政信息及培訓資料。

7. 總部如接到對加盟公司的有效重大投訴，可根據(jù)教育計劃隨時培訓、教育加盟公司雇傭的經(jīng)理人和員工，或要求其進行整改。

第七條 店鋪開發(fā)相關(guān)事項

為維護公司形象的統(tǒng)一性，加盟公司的店鋪結(jié)構(gòu)、內(nèi)外裝飾及設(shè)備、裝置、用具、招牌等的規(guī)格符合總部規(guī)定的樣式及標準。

第八條 協(xié)助銷售

總部對加盟公司的銷售進行以下幫助：

1. 提供招聘家庭服務員方法及推薦部分招聘渠道。

2. 針對當?shù)厥袌鎏峁┙?jīng)營項目建議。

3. 對設(shè)定標準價格體系提出建議。

4. 提供收集的國內(nèi)外有關(guān)銷售的情報。

5. 提供有關(guān)促銷的培訓資料。

第九條 加盟費

1. 加盟公司于簽訂合同的同時向總部支付加盟費_____人民幣，加盟費一律不退。

2. 加盟費中，_____ 元為接受教育、研修的費用；_____元為軟件費，資料費等；_____元為加盟公司接受總部經(jīng)營技術(shù)、商標使用權(quán)等特許連鎖加盟費。

第十條 使用費

1. 在本合同執(zhí)行期間，加盟公司須向總部每年繳納 元人民幣，作為總部對加盟公司的使用費用，其中包括：管理咨詢費、資訊費、培訓、教育研討、_____家政網(wǎng)上推廣費等。

2. 加盟公司須每年1月前向總部繳納每年使用費。

第十一條 拖欠損失金

加盟公司未在規(guī)定期限內(nèi)支付總部規(guī)定的加盟金、加盟保證金、使用費、等債務時，按每超過一天加付拖欠金額的5％向總部支付拖欠損失金，直至付清為止。

第十二條 守密義務

1. 除法律規(guī)定必須公開的以外，總部不得向第三者展示加盟公司遞交的營業(yè)報告書及其他有關(guān)資料和有損于加盟公司利益的情報。

2. 加盟公司不得向第三者泄漏總部按本合同規(guī)定提供給加盟公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)秘密及有損總部利益的情報。

3. 總部按本合同規(guī)定提供給加盟公司的經(jīng)營技術(shù)手冊和其他文件歸總部所有，出借給加盟公司，加盟公司須負責保存，合同終止后即可歸還總部。

第十三條 糾紛報告義務

1. 加盟公司營運中發(fā)生訴訟、爭執(zhí)和其他糾紛，須及時報告總部。

2. 如加盟公司營運中發(fā)生糾紛，總部以維護公司事業(yè)為目的，可隨時指示加盟公司付諸法律，或采取其他措施。加盟公司應遵從總部決定。

第十四條 合同的期限及變更條件

本合同的期限為：自本合同簽訂之日起算，店鋪開業(yè)后滿_____年，合同期滿前_____個月，經(jīng)總部同加盟公司雙方同意，可以更新合同。

第十五條 合同的解除

1. 加盟公司發(fā)生如下各項中任何一項行為，總部可對加盟公司規(guī)定期限以書面形式勸告加盟公司終止或改正其行為。超過指定期限無改善，總部可單方面解除合同。

a 加盟公司沒有忠實的實施總部為改善營業(yè)而提出的勸告指導。

b 加盟公司拖欠須交總部的使用費及其他債務。

c 加盟公司受到臨時查封、臨時處分、拍賣處分、滯納稅處分、破產(chǎn)、審查、特別清產(chǎn)核資等處分，或加盟公司自己宣布破產(chǎn)、協(xié)議出賣、特別清算與申請新企業(yè)。

d 加盟公司在簽訂本合同一年后仍未開業(yè)。

2. 如總部違反本合同或不履行本合同規(guī)定的義務，加盟公司可對總部規(guī)定兩周以上期限，以書面形式敦促總部確實停止該行為，履行規(guī)定的義務。如總部在規(guī)定期限內(nèi)仍不履行規(guī)定的義務，加盟公司可單方面解除本合同。

第十六條 協(xié)商解約、中途解約

只要加盟公司和總部雙方協(xié)商達成書面協(xié)議，可隨時終止本合同。

第十七條 損害賠償

1. 總部違約給加盟公司造成損害時，不論本合同存在與否，須向加盟公司賠償損失。

2. 加盟公司違約，總部因此而解除合同時，加盟公司須向總部賠償損失。

第十八條 合同的變更

經(jīng)當事者雙方協(xié)商同意可變更合同。

第十九條 受理法院

本合同發(fā)生糾紛交付法院審理時，總部所在地法院為初審受理法院。

第二十條 確認事項

在簽本合同前，總部要向加盟公司詳細說明加盟公司開展營業(yè)事業(yè)成功的可能性及合同的內(nèi)容，要獲得加盟公司的充分理解。

加盟公司應理解和同意以下事實：在總部說明中展示的各種資料只是說明成功的可能性，并不是對加盟公司經(jīng)營事業(yè)的獲利的承諾。

以上合同一式四份，當事者雙方署名蓋章后各持二份。

甲方：

乙方：

簽約日期：_____年_____月_____日

簽約地點：

家政合同【篇5】

*方:_________________

地址:_________________

電話:_________________

乙方:_________________

地址:_________________

電話:________________

為了避免*乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。

一、乙方提供的地址為:_________路_________號_________室。服務項目:_________。

二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服務費共計**_________元(大寫)。每月月底由*方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時*方出具收款單據(jù)或正式*，在收到*之前，乙方不得將任何錢款交給*方家政服務員，否則*方將不予承認此收款行為。

四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。

五、家政服務員出于自身原因造*身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造*身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

六、家政服務員由于違規(guī)*作造成乙方財產(chǎn)損失，由*方負責賠償。

七、在*方提供家政服務期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務員所為，*方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。

八、如乙方在簽約后終止與*方的協(xié)議并繼續(xù)留用*方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與*方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與*方無關(guān)。同時*方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金**_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。

九、用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月*結(jié)算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，*節(jié)一天)休息，*照付。

十、法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，*節(jié)一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點*外，再另外加一份鐘點*。

十一、本協(xié)議一式二份，*、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

*方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_______

_________年____月____日_________年____月____日

家政合同【篇6】

甲方：

乙方：

乙方為巴中市工商局批準的家政服務實體?，F(xiàn)應甲方需要，乙方為甲方提供清潔服務。為了明確雙方的權(quán)利、義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、雙方約定事項：

1、服務項目：每周一次家庭清潔服務。

甲方：_______________乙方：_______________

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

甲方請乙方為其家庭進行保潔服務，為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，雙方共同遵守：

1、乙方為甲方服務地址為：________________________________________

2、乙方的服務范圍：甲方住宅內(nèi)的地面、門窗、廚房、衛(wèi)生間、家具、玻璃不包括裝飾燈具、抽油煙機內(nèi)部、鍋碗等的清潔服務;

3、委托服務期限為_____年，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止;

4、甲乙雙方商定每年清潔次數(shù)為_____次，每次清潔時，由甲方提前_____天通知乙方，每次費用_____元，每年合計費用為_____元，大寫_______________，在合同簽訂之日一次性付清;

5、甲方應無償為乙方提供清潔服務時所需水、電以及如梯子、板凳等便于保潔用的物品;

6、保潔服務中工作人員的安全由乙方自行負責;

7、在保潔服務中損壞甲方的物品由乙方負責賠償;

8、雙方必須在合同期限范圍內(nèi)保證清潔次數(shù)，若甲乙雙方因特殊原因而未完成清潔服務，時間可以順延，但不超過兩個月，任何一方違約將承擔全部費用30%的違約金;

9、每次乙方服務完畢，甲方檢驗后必須填寫服務卡;

10、如本合同發(fā)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以申請綿陽市勞動仲委會仲裁。

11、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2、服務地點：__________________________________________________

3、服務時間：從_______年____月______日起_____年_____月_____日止。

4、服務費用：________元，其中_________________。

5、交費方式：_______________________________________________________

二、乙方應遵守事項

1、甲方認為乙方派出的家政員不適用，并有充分的理由，乙方給予調(diào)換。

2、乙方負責提供保潔所需的各種機械、設(shè)備、工具、材料。

三、甲方應遵守事項：

1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。

2、無償為乙方提供保潔用水、電。

3、對乙方保潔質(zhì)量應及時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求乙方返工，直至達到質(zhì)量標準。

4、若乙方清潔工作達不到合同要求，甲方有權(quán)要求更換家政服務員，但應尊重乙方工作人員及其勞動成果，不得鄙視或譏諷清潔人員。

5、甲方不得隨意擅自增加合同約定事項以外的工作。如需增加，應得到乙方的同意，并適當增加報酬。

四、合同生效、變更與終止

1、本合同自雙方簽字、甲方向乙方交納約定款項后生效。

2、合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

3、本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動終止

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

家政合同【篇7】

甲方(用戶)：

乙方(家政服務機構(gòu))：

丙方(家政服務員)：

第一條服務內(nèi)容與要求

1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在“□”內(nèi)打“√”)：

□一般家務;□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;□照料小孩;

□照料老人;□護理家庭病人;

□其他服務。

1-2乙方提供的服務管理內(nèi)容為。

1-3服務要求。

第二條服務地點

第三條服務方式與期限

3-1服務方式(請在“□”內(nèi)打“√”)：

□鐘點制□全日制□住家制

3-2服務期限：年月日至年月日;服務時間：每，時至時。

第四條費用及其支付時間

4-1甲方支付丙方服務報酬：人民幣元/，

支付時間：

4-2甲方支付乙方傭金：人民幣元，

支付時間：

4-3丙方支付乙方傭金：人民幣元，

支付時間：

4-4服務管理費：人民幣元/年，甲、乙、丙三方協(xié)商約定，由向乙方支付。

支付時間：

第五條甲方權(quán)利義務

5-1甲方有權(quán)要求丙方和乙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關(guān)信息。

5-2甲方有權(quán)要求乙方或丙方提供衛(wèi)生健康部門認可體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。

5-3甲方有權(quán)要求丙方提供家政崗位培訓及相關(guān)家政等級培訓的證明。

5-4甲方按照有關(guān)規(guī)定，可查驗丙方的上門服務證并評價其服務。

5-5甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭成員是否患有傳染性疾病、精神疾病等可能危及丙方健康和人身安全的其他嚴重疾病信息等。

甲方有權(quán)要求乙方、丙方對其提供的信息保密。

5-6甲方應按本合同第四條約定向乙方、丙方支付相關(guān)費用。

5-7甲方應尊重丙方的人格和勞動，對勞動過程中的注意事項應事先提醒，并妥善保管家中貴重物品。

5-8甲方應為丙方提供安全的工作環(huán)境以及必要的勞動保護條件和休憩條件，對全日制和住家制家政服務人員應當給予每周天的休息時間。

5-9甲方不得強迫丙方提供合同約定以外的家政服務和可能對丙方人身安全造成損害的家政服務，不得謾罵、侮辱、虐待、毆打丙方。

不得扣押丙方身份證、上門服務證、技能證明、健康證明等證件。

5-10丙方在提供家政服務時發(fā)生意外事故的，甲方應及時采取必要的救治措施，并通知乙方。

5-11約定服務期滿，甲方如需要繼續(xù)服務的，提前天向乙方、丙方提出續(xù)約，甲方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

5-12甲方按照有關(guān)規(guī)定，到服務所在地相關(guān)部門為住家制家政服務員辦理登記等手續(xù)。

第六條乙方權(quán)利義務

6-1乙方應對丙方身份信息進行查驗，并留存相關(guān)有效證明的復印件。

6-2乙方應督促丙方進行健康體檢，要求丙方提供衛(wèi)生健康部門認可體檢單位的有效體檢合格證明。

6-3乙方應將丙方信息在家政服務管理平臺上備案，并對丙方培訓后發(fā)放家政上門服務證，定期更新完善從業(yè)信息。

6-4乙方應對丙方的職業(yè)道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓和管理，為丙方建立個人職業(yè)信息檔案。

6-5乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監(jiān)督指導，定期回訪了解丙方的服務情況。

6-6乙方不得扣押丙方身份證、技能證明、健康證明等證件。

6-7乙方應當建立方便、快捷的家政服務投訴處理機制。

對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方應當向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應處理。

6-8在本合同訂立后，乙方應按照有關(guān)規(guī)定將本合同向家政服務管理平臺備案。

第七條丙方權(quán)利義務

7-1丙方有人格和勞動受尊重的權(quán)利。

7-2丙方有權(quán)拒絕提供合同約定以外的服務和可能對丙方人身安全造成損害的服務。

7-3丙方應當如實向甲方和乙方披露本人的年齡、從業(yè)經(jīng)歷、服務技能、健康狀況以及有無不良嗜好等情況。

7-4開展家政服務時，丙方應向甲方出示家政上門服務證。

7-5丙方在服務時間，應注意安全，規(guī)范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

7-6丙方不得謾罵、侮辱、虐待、毆打甲方及甲方家庭成員;不得偷盜、騙取或者故意毀損甲方的財物;不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟狀況、工作或?qū)W習的地址、電話號碼、住址、身份等相關(guān)隱私信息。

7-7未經(jīng)甲方同意，丙方不得私自帶他人進入合同約定的服務地點。

7-8服務時間，丙方不能提供服務的，應提前向甲方請假并取得同意。

第八條保險及責任承擔

8-1甲方(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務責任保險，費用由承擔。

8-2乙方(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)為□甲方、□丙方(請在“□”內(nèi)打“√”)辦理家政服務有關(guān)保險，費用由承擔。

8-3丙方(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險，費用由方承擔。

第九條合同的解除

有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：

(1)丙方、甲方及甲方家庭成員患有傳染性疾病或嚴重精神疾病等危及健康和人身安全的情況;

(2)甲方或丙方中，任意一方存在謾罵、侮辱、虐待、毆打等嚴重損害另一方身心健康行為的;

(3)甲方強迫丙方提供合同約定以外的家政服務或可能對丙方人身安全造成損害的家政服務的;

(4)丙方盜竊、騙取或者故意損毀用戶財物、泄露用戶隱私的。

第十條違約責任

10-1除本合同第九條情形外，甲方或丙方提前終止合同的，應提前天提出，并向守約方支付元違約金。

10-2甲方逾期支付相關(guān)費用的，每天應按逾期未付費用的千分之向乙方或丙方支付違約金。

10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協(xié)議并接受服務的，按照合同約定的服務管理費的%向乙方支付違約金。

10-4其他違約責任

第十一條其他約定

第十二條爭議解決方式

發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可按照《上海家政服務條例》申請調(diào)解;也可向仲裁委員會申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟。

第十三條附則

13-1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方：

證件類型：

家政合同【篇8】

甲方（雇主）：

乙方：xxxx保潔服務有限公司

xxxx保潔服務有限公司為工商部門注冊的正規(guī)家政保潔機構(gòu)，現(xiàn)受甲方委托，本著平等，自愿，協(xié)商的原則，特訂以下條款，以便雙方當事人遵照執(zhí)行。

一、本協(xié)議自簽訂之日起，甲方與家政員之間即存在雇傭與被雇傭的關(guān)系。

二、在協(xié)議期間甲方有權(quán)對乙方提供的家政員的服務態(tài)度和質(zhì)量提出批評并可隨時辭退，但不得侵犯家政員的人格尊嚴，不得讓家政員從事違法或危險性等工作（如高空擦拭室外玻璃等），否則將承擔由此引起的法律責任。

三、家政員在服務期間必須對甲方忠誠本分，不得做出貪占小便宜甚至盜竊等違背職業(yè)道德的行為。若因主觀故意的行為給甲方家里造成重大利益損害，乙方將協(xié)同甲方通過司法途徑予以追究民事和刑事法律責任，乙方將不承擔其責任。家政員因過失損壞甲方物品應主動誠懇賠禮道歉，爭取客戶諒解，需要賠償?shù)呐c客戶友好協(xié)商解決，乙方從中協(xié)調(diào)。

四、特別提醒甲方和家政員之間在服務期間不發(fā)生經(jīng)濟借貸關(guān)系，若因此事產(chǎn)生的后果乙方概不負責。

五、關(guān)于家政員的健康問題，乙方安排家政員到定點醫(yī)院體檢并提供一年內(nèi)的體檢化驗單或相關(guān)職能部門出具的健康證，以證明沒有傳染性疾?。匆腋危?，若甲方要求家政員到其它醫(yī)院做體檢則費用由甲方承擔。若甲方家中有傳染病人應提前告知，家政人員有權(quán)拒絕服務。

六、家政員在服務期間因故不能繼續(xù)工作須提前5個工作日向甲方和乙方申請（天災人禍等不可抗力引起的特殊情況可在征得甲方同意后除外），待乙方提供新的服務人員到崗后方可離崗。若甲方要求換人須提前5個工作日告知乙方以便順利完成調(diào)換家政員服務。協(xié)議期間內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意不得私下將家政員轉(zhuǎn)移到其他親友家庭服務。

七、協(xié)議期限及服務場所：

1、協(xié)議期限：20年月日至20年月日。

2、服務場所：。

八、服務的方式、內(nèi)容、時間及工資：

1、服務方式：

□白班保姆服務□住家保姆或陪護□鐘點服務□其他服務

2、服務內(nèi)容：

3、服務時間：點至點（共小時），每月休息天，工資標準：元/月。

白班保姆工作時間為8:00~17:00或9:00~18:00，具體也可由甲方和家政員協(xié)商。對白班保姆包一餐（中餐），對住家保姆及全天陪護提供食宿，白班、住家保姆及陪護中午提供1至2小時休息時間。

4、工資支付方式：甲方須在家政員工作滿一個月后支付工資給家政員本人簽收，若家政員服務未滿一個月的按實際服務天數(shù)支付。計算方式：月工資÷月工作日（當月天數(shù)-應休假天數(shù)）×實際工作日。

5、休假情況：元旦、端午節(jié)、清明、五一、中秋各休一天，國慶節(jié)休三天，春節(jié)休息三天。注：春節(jié)加班其中三天工資按工資3倍支付加班費。其它法定節(jié)假日加班按工資雙倍支付。

...

大棚合同(通用8篇)

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大棚合同【篇1】

為了搞好_______________蔬菜大棚建設(shè)項目，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，達成如下一致意見以資共同遵守。

一、項目名稱與建設(shè)地點：_______________，建設(shè)地點位于_________________________。

二、建設(shè)內(nèi)容：_依照合同附件標準建設(shè)暖式蔬菜大棚個每個約______平方米。。

三、工程造價：每平方米￥：__________。合計價款總額為￥：_____，具體價款根據(jù)合同標準實際丈量后據(jù)實結(jié)算。本工程造價不含稅。_____

四、付款方式：甲方按照下列時間向乙方支付合同價款，并將資金打入乙方賬戶：

乙方人員設(shè)備進入工地后支付合同價款的30%。計￥：___________元

完成半數(shù)大棚骨架安裝支付全合同價款的30%，計￥：_________________元

合同大棚內(nèi)外卷簾機安裝一半后支付全合同價款的30%，計￥：_________________元

工程竣工驗收合格后，甲、乙雙方確定實際建設(shè)面積后，甲方付款至合同實際價款的97%。

剩余資金3%在______年______月______日前一次性付清。

本大棚為包工包料，不含土建工程。內(nèi)部設(shè)施有，內(nèi)遮陽內(nèi)保溫系統(tǒng)，

外遮陽系統(tǒng)，自然通風電動天窗系統(tǒng)，環(huán)流風機加濕系統(tǒng)，霧噴系統(tǒng)，室內(nèi)電控照明系統(tǒng)。及移動苗床。

六、工程開工日期：

1，本工程與_______年______月_____日開工，工人進入施工現(xiàn)場。

2，工期延誤。對以下造成竣工日期推遲的延誤，工期應予順延。

合同規(guī)定或甲方代表同意工期順延的其他情況。

因當?shù)夭块T或人員阻撓施工或故意刁難，甲方未能及時協(xié)調(diào)導致施工無法進行的。以上情況發(fā)生后，乙方就延誤的內(nèi)容和因此發(fā)生的經(jīng)濟支出向甲方代表提出報告，甲方代表應在3日內(nèi)予以確認、答復，逾期不予答復，乙方即可視為延期及賠償要求已被確認。

因行政機關(guān)要求停工的或因甲方未辦理合法手續(xù)由執(zhí)法部門責令停頓。

因甲方原因造成的其他延停工情況或甲方有違約情況的。

1、甲方需要做溫室工程變更時，應提前7日通知乙方，并給乙方充分的準備時間，由此造成乙方增加的材料費、工時費等費用由甲方承擔，工程工期相應順延。

2、乙方需要做溫室工程變更時，需經(jīng)甲方代表同意，工程工期相應順延。

3、因以上任何一方變更給對方造成經(jīng)濟支出和損失，由變更方承擔，該工程工期相應變更。

八、工程竣工日期：自開工之日起______日內(nèi)完工，遇陰雨天氣及施工條件不足等不能施工時日期順延。

九、工程竣工驗收標準：

1、工程全部安裝調(diào)試完成，乙方自檢合格后應書面通知甲方驗收工程需要分步驗收的，乙方應在單項工作完成前3日書面通知甲方。甲乙雙方按照乙方提供的`工程驗收標準共同進行驗收，驗收時同時丈量實際建設(shè)面積，經(jīng)驗收合格在驗收文件上簽字確認。

2、在接到乙方書面驗收通知3日內(nèi)甲方不進行驗收，可視為甲方認可工程質(zhì)量合格，通過驗收，甲方應按合同規(guī)定支付工程款。同時乙方人員可以撤回，工程保管及附隨義務由甲方負責。

甲方義務：

1、按合同規(guī)定的時間和條件付款。

2、在乙方開工前，甲方確保已完成土地征用、房屋拆遷、土地及地上建筑、苗木的賠償、消除地面、架空和地下障礙及施工應辦理的一切合法手續(xù)等工作，使施工現(xiàn)場達到“三通一平”，具備施工條件，并負責施工現(xiàn)場的正常的水、電供保證，負責施工期間運輸?shù)缆返耐〞场Ｊ┕び盟㈦娪杉追酵ǖ綔厥沂┕^(qū)域50米以內(nèi)。本工程不含土建部分。

3、協(xié)助乙方辦理施工中當?shù)赜嘘P(guān)部門要求辦理的相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門關(guān)系，并負責協(xié)調(diào)解決工地的糾紛和保衛(wèi)。

4、處理施工現(xiàn)場周圍地下管線和鄰近建筑物、構(gòu)筑物、文物等設(shè)施的遷移或保護，并承擔有關(guān)費用。

5、甲方不按約定完成以上工作造成延誤，承擔由此造成的經(jīng)濟支出，賠償乙方有關(guān)損失，工期相應順延。

甲方未依照約定按時支付乙方合同價款時，乙方有權(quán)停工。

、因一方違約致使合同不能履行，另一方有權(quán)中止或解除合同，但應書面通知違約方，通知到達對方時生效，由違約方承擔違約責任。

、工程驗收合格后，甲方不按合同規(guī)定支付工程款的，乙方質(zhì)保和售后服務責任免除。乙方對該工程享有留置權(quán)。十二、不可抗力

的、其發(fā)生與后果是無法避免或克服的、妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。該類事件包括地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭等。

2、如果發(fā)生不可抗力事件影響一方履行其在本合同項下的義務，此種情形不視為違約，但發(fā)生不可抗力的一方應及時書面通知另一方，并在其后的15日內(nèi)提供證明該不可抗力事件發(fā)生及其持續(xù)時間的足夠證據(jù)，其履行義務的時間可順延至不可抗力事件結(jié)束。但不可抗力事件影十三、爭議解決：_____

雙方發(fā)生爭議，協(xié)商解決協(xié)商不成，提交非違約方住所地人民法院解決。

十四、合同生效：_____本合同由雙方簽字蓋章后生效本合同款項結(jié)清時失效。

十五,本合同簽訂后，乙方需向甲方繳納_________元工程保證金。待工人及材料進場后十五日后全額退回。與應付工程進度款無關(guān)，不記息。

甲方：_______________代表人：_______________

乙方：_______________代表人：_______________

本合同簽訂日期：_________年______月______日

大棚合同【篇2】

乙方：

為了搞好該工程的施工和建設(shè)，規(guī)范承包商管理，明確工程施工中的各主題方安全管理責任，確保該工程施工建設(shè)安全順利完成，杜絕人員傷亡和財產(chǎn)損失事故發(fā)生，保質(zhì)保量完成施工任務，經(jīng)雙方充分研究協(xié)商同意簽訂本協(xié)議。

第二條：本工程地面以下所有基建工程中鋼筋基礎(chǔ)編制由乙方負責制作完成，甲方負責施工中的混凝土的澆注。

第三條：本工程地面以上大棚所有鋼結(jié)構(gòu)的制作，安裝，防腐、打釘固定等作業(yè)由乙方負責完成。乙方在施工中使用的常用工具由甲方提供，專用工具由乙方自行解決。

第四條：本工程結(jié)算方式按大棚設(shè)計地面基礎(chǔ)面積結(jié)算，每平方施工費30元。施工質(zhì)量按圖紙要求施工，質(zhì)量發(fā)生問題時，乙方不能處理解決的，甲方將從施工費中按5%-10%扣除質(zhì)量損失費和保證金。

第五條：所有參與當日施工的人員，每日提供免費午餐一頓。

第六條：甲方責任：進廠施工作業(yè)前，對乙方負責人及參與作業(yè)人員進行口頭的安全注意事項教育，廠區(qū)安全規(guī)定和安全施工教育；并負責乙方施工過程中安全監(jiān)督管理和檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為將給予處罰，罰款從承包費中扣除。

1、乙方負責人為安全責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作。嚴格遵守現(xiàn)場安全管理制度，并指定專人負責監(jiān)管施工安全作業(yè)。

2、開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、安全防范措施教育，未經(jīng)教育不得進入作業(yè)現(xiàn)場。

3、乙方特殊作業(yè)人員必須持證上崗，所有施工人員必須配備必要的勞保用品及安全防護裝備，嚴禁在廠區(qū)內(nèi)抽煙，嚴格執(zhí)行動火、登高、吊裝、臨時用電等安全管理制度。登高作業(yè)必須辦證，必須有安全防護措施系安全帶，不按規(guī)定作業(yè)屬違章性行為。

4、臨時用電必須符合規(guī)定，并經(jīng)甲方同意。甲方負責乙方專用電線架設(shè)，并專門設(shè)置臨時用電專用配電箱。乙方接線時，必須找甲方電工接線，不允許私拉亂接動力電和照明電。使用電動工具必須接漏電保護裝置，并注意防潮防雨。

5、嚴格執(zhí)行起重作業(yè)安全規(guī)定和安全規(guī)程。吊裝作業(yè)時要有實施方案和安全防護措施。高處交叉作業(yè)時要搞好避讓和協(xié)調(diào)，嚴禁在高處亂扔物品和工具。

6.教育和監(jiān)管部下所屬人員，不得隨意進入施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸啟動機械，電器等設(shè)備，否則，由此而引起的事故，乙方負全部責任

7.對該工程項目的安全施工作業(yè)以及該工程作業(yè)的全部人員安全負責。

8.乙方負責此項目施工作業(yè)中全部安全責任，如果在施工作業(yè)中發(fā)生安全事故，由乙方承擔全部事故責任和經(jīng)濟賠償責任，甲方概不負責。

第八條：甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業(yè)。

第九條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字后生效，并各持一份備查。

大棚合同【篇3】

櫻桃全身皆可入藥，鮮果具有發(fā)汗、益氣、祛風、透疹的功效，適用于四肢麻木和風濕性腰腿病的食療。櫻桃性熱，味甘，具有益氣、健脾、和胃、祛風濕的功效。

1、防治麻疹：麻疹流行時，給小兒飲用櫻桃汁能夠預防感染。櫻桃核味幸性平，具有發(fā)汗透疹、解毒的作用。

2、祛風勝濕：殺蟲 櫻桃性溫熱，兼具補中益氣之功，能祛風除濕，對風濕腰腿疼痛有良效。櫻桃樹根還具有很強的驅(qū)蟲、殺蟲作用，可驅(qū)殺蛔蟲、蟯蟲、絳蟲等。

3、收澀止痛：民間經(jīng)驗表明，櫻桃汁對燒傷有 獨特的功效。將櫻桃擠出汁液，頻繁涂抹于燒傷部位，便能立即止痛，又可避免傷口感染，防止化膿，起到收斂止痛，防止傷處起泡化膿的作用。同時櫻桃還能治療輕、重度凍傷。

4、養(yǎng)顏駐容：櫻桃營養(yǎng)豐富，所含蛋白 質(zhì)、糖、磷、胡蘿卜素、維生素C等均比蘋果、梨高，尤其含鐵量高，常用櫻桃榨汁涂擦面部及皺紋處，能使面部皮膚紅潤嫩白，去皺消斑(臉上的頑固性斑或雀斑可以起淡化作用)?？芍^美白又祛斑呢。用后放至冰箱貯藏即可，一般不超過兩天存放期。

5、治療咽喉炎：櫻桃味甘性溫，初發(fā)咽喉炎癥，于早晚分別食用櫻桃30~60克，可起到消炎的功效。

6、緩解肌肉酸痛：櫻桃中含有豐富的花青素、花色素、維生素E等，這些營養(yǎng)元素都是有效的抗氧化劑，對消除肌肉酸痛有很好的功效，食用櫻桃?guī)滋熘畠?nèi)，便能消腫 ，減輕疼痛。

7、預防視力下降：人體中如果缺乏維生素A和相關(guān)營養(yǎng) 素，會導致眼痛、視力下降、怕光等病癥。每100克櫻桃中維生素A的含量要比葡萄、蘋果等水果高4~5倍，常食櫻桃可以有效保護視力，尤其對電腦工作者大有裨益。

大棚合同【篇4】

[摘 要] 作為今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一的大棚蔬菜種植技術(shù)，有著得天獨厚的發(fā)展前景，然而，用塑料大棚進行栽培，如果因為不當?shù)氖┓史绞健⑦^量的有毒氣體、蔬菜所需的氣體含量過低、保溫或是保濕方面做得不到位，就會造成蔬菜的欠收，更嚴重的，會導致絕收。

大棚蔬菜種植技術(shù)作為農(nóng)業(yè)多樣性發(fā)展的途徑之一，已經(jīng)越來越受到廣大民眾的關(guān)注，本文通過多大棚蔬菜技術(shù)的相關(guān)介紹，以達到為廣大民眾蔬菜種植提供參考的目的。

如果要常年進行大棚栽培，可以選擇鋼管大棚或是竹木圓拱型大棚，這種大棚使用壽命長，規(guī)格較高。

還有一種是竹架大(小)棚，這種使用壽命較短，可以間歇性使用。

而且其生產(chǎn)成本較低。

茄子、番茄、黃瓜等可以在春季進行栽種;速生蔬菜可以在夏季栽培;秋季栽種花椰菜等;冬季進行菠菜、生菜、蒜類的栽培。

2.間套作。

1.1燃燒法。

通過燃燒可以在大棚內(nèi)產(chǎn)生二氧化碳的氣體、液體，或是通過二氧化碳發(fā)生器燃燒天然氣、丙烷氣、石油氣、白煤油等，作為補充能源。

但是要注意使用安全性煤等燃氣，否則造成蔬菜吸入過多有害氣體，造成危害。

1.2化學反應法。

通過稀硫酸和碳酸氫銨化學反應產(chǎn)生二氧化碳是目前運用酸和碳酸鹽反應產(chǎn)生二氧化碳的主要化學材料。

這樣產(chǎn)生的二氧化碳濃度可以控制，而且成本也比較低，是目前大多數(shù)國家都采用的措施。

1.3施用顆粒有機生物氣肥法。

按照一定間距將顆粒有機生物氣肥均勻施入植株行間，保持80%的穴位土壤相對濕度，利用微生物發(fā)酵，使之產(chǎn)生二氧化碳。

1.4二氧化碳需要注意事項。

為了防止二氧化碳外溢，需要將大棚密閉，用來提高肥效。

一般早上施用，或是蔬菜生產(chǎn)期內(nèi)使用。

2.1因為施肥方法不當，例如沒有腐熟的有機肥等，或是尿素、硫酸銨等速效化肥較多使用，在棚內(nèi)溫度過高沒有散熱的時候就會產(chǎn)生氨氣。

這樣便會危及蔬菜，使之產(chǎn)生水潰狀斑點，嚴重的會造成葉片萎縮枯死。

2.2雖然二氧化碳是肥料之一，但是過多的二氧化碳進行積累，也是會影響蔬菜瓜果的產(chǎn)量。

2.3土壤局部酸性的產(chǎn)生，可能是由于過量施用銨態(tài)氮肥，降低了一些菌體的作用。

3.1室內(nèi)加溫。

如果外界大幅度降溫，可以通過爐灶、煙道等臨時利用柴草或煤燃燒直接散熱以提高室溫。

如果條件允許，還可以利用熱水、熱風、蒸汽等造紙廠、酒廠、冶煉廠排出的固液氣作為溫室的熱源。

也可以在蔬菜種植前，增施熱性有機肥料。

在10～15厘米的土層深處，埋下5～10厘米厚的馬糞、驢糞、羊糞等半腐熟的熱性有機肥料。

3.2室外保溫。

可以在溫室周圍架設(shè)防風障。

用來減弱風速。

也可以通過培土來提高溫室墻壁的厚度。

通過挖防寒溝，在溫室周圍的防寒溝內(nèi)倒入爐渣、稻殼等，保持防寒溝內(nèi)通風干燥。

也可以在大棚頂部增加厚度，添加厚草簾，使溫室大棚全方位增加厚度。

3.3室內(nèi)保溫。

采用多層覆蓋的方法，例如扣小拱棚、活動幕面，地膜覆蓋等方式進行保溫。

采取多加草簾在大棚內(nèi)側(cè)周圍的方式。

在溫室內(nèi)裝熒光燈(燈與植物葉片保持50厘米距離)每天照射10～12小時。

3.4溫室除濕措施。

除濕是日光溫室內(nèi)空氣濕度管理的主要方向，因為溫室內(nèi)的空氣濕度普遍性的比陸地表面高，而且經(jīng)常處于多濕狀態(tài)。

現(xiàn)在，經(jīng)常使用的除濕方式是通過通風換氣進行。

只能在高溫的時候進行通風，這是為了防止通風時溫度下降過快，驟冷會使蔬菜遭受傷害。

還要進行合理的澆水，使泥土的濕度保持在一個相對穩(wěn)定的濕度范圍內(nèi)，這樣，既不會使幼苗旱死或是澇死。

及時的松土，適宜的放風，以防止室內(nèi)濕度過高。

采用地膜覆蓋的方式，讓澆下的水通過地膜流入小壟溝內(nèi)，地膜不僅可以防止因澆水棚內(nèi)的空氣濕度的提高，還可以有效的`阻止水分的蒸發(fā)。

4.1在低溫狀態(tài)下，要降低灌水量，棚內(nèi)的蔬菜在低溫下，蒸發(fā)慢，需水量也相應減少。

忌大水漫灌，采用噴灌或是滴灌比較適宜。

因為澆灌后室內(nèi)濕度較大，要經(jīng)常合理通風。

4.2在冬季，上午10點至下午3點，溫室內(nèi)溫度較高，所以灌水應在中午前后進行。

井水的溫度較高，可以降低對蔬菜的生理刺激。

4.3根據(jù)不同的天氣狀況，要進行因時制宜的灌水。

“晴天適當多澆，陰天少澆或不澆，風雪天切記澆水”的原則要把握好。

4.4溫室內(nèi)，不同的區(qū)域，蔬菜所需水量也不相同，要有所側(cè)重。

一些靠近熱源的地方，可以加大灌水量，因其蒸發(fā)較快，一些靠近冷源的地方，蒸發(fā)量較小，可以適當減小灌水量。

1.在冬季，大棚蔬菜容易受到凍傷。

灌水是可行的措施之一，它既維持了地溫，又可以增加地下土壤的熱量。

遮陰措施是必要的的，不能讓凍傷的蔬菜直接接受陽光的照射，只能進行放風降溫。

2.病蟲害也是需要防治的重點，要注意加強通風措施的實行，注意保持室內(nèi)外溫度。

農(nóng)業(yè)是國家發(fā)展的根基，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路，要發(fā)展多樣性農(nóng)業(yè)，大棚蔬菜種植技術(shù)，作為多樣性農(nóng)業(yè)發(fā)展的試驗之一，是有著很多可以利用的資源的。

只要注意好一些種植技術(shù)措施，并適時進行合理的改進，大棚技術(shù)就有著巨大的潛力。

大棚合同【篇5】

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)甲方需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、施工地點：_________________大田集鎮(zhèn)許堂村

二、工程造價：_________________叁拾壹萬元整

三、大棚承包價格：_________________拱棚28個(長度共計2240米，寬8.0米)共計17920平方米，按每平方米17.18元結(jié)算，輔助材料計2134.40元，共計310000.00元。

注：_________________所需輔助材料(鐵絲、竹竿)，由甲方負責提供。

四、甲方權(quán)利和義務：_________________

1、在施工過程中，甲方有權(quán)監(jiān)管工程質(zhì)量，材料標準及工程進度。

2、保證水電路三通，并無償提供使用，施工地段場地平整。

3、負責棚區(qū)內(nèi)社會關(guān)系及治安安全，確保施工人員的安全。

4、按合同撥付工程款，保證工程進度不受款項影響。

5、分部分項驗收，以免完工后發(fā)生質(zhì)量糾紛。

五、乙方權(quán)利和義務

1、必須按甲方指定的材料規(guī)格，施工標準進行施工。

2、如果出現(xiàn)工程款拖付及拒付，乙方有權(quán)停工，并追回由此造成的乙方損失。

六、付款方式：_________________分期付款

1、甲方付大棚工程款總造價。

2、大棚框架主體完工后付總工程款的50%，完工經(jīng)驗收合格后，付清全部工程款。

七、因特殊天氣，停水、停電、大風等工期順延。

八、本合同簽訂后，即受法律保護，雙方出現(xiàn)爭議時協(xié)商解決。

九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

大棚合同【篇6】

建設(shè)方(以下簡稱甲方)：

承建方(以下簡稱乙方)：

簽訂地點：

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方建設(shè)智能溫室工程，由甲方出資，乙方負責建造用工和建造材料，簽訂以下合同條款

溫室大棚的建設(shè)地點：

溫室的數(shù)量、造價：建設(shè)智能溫室，建設(shè)長度60米×60米智能溫室壹座，單位造價380元/平方米，總造價元(大寫人民幣壹佰叁拾陸萬捌仟元整。具體按照溫室實際建造量執(zhí)行，總工程量最終以實際完工測量為準，每增加1平方米加380元，每減少l平方米減380元。

一、質(zhì)量標準

按國家相關(guān)的技術(shù)標準備材、制作，照施工方案施工，安裝調(diào)試，達到國家質(zhì)量標準。溫室頂部及四周立面采用5mm鋼化玻璃覆蓋，主體采用尖頂結(jié)構(gòu)，采光好，外型美觀;溫室配有天窗自然通風系統(tǒng)、外遮陽系統(tǒng)、內(nèi)遮蔭系統(tǒng)、風機濕簾降溫系統(tǒng)、配電溫控系統(tǒng)等，這些系統(tǒng)能很好地調(diào)節(jié)溫室內(nèi)部小的氣候環(huán)境，使之滿足植物的生長要求。性能指標：雪載：

風載：植物吊載：15KG/m

140mm/h

電源參數(shù)：220V/380V，50Hz

具體要求(設(shè)計方案)

四、付款方式22最大排雨量：

1、合同簽訂之日后，5日內(nèi)甲方將工程款預付款50萬元打入乙方指定賬戶，乙方施工隊及工程材料進駐場地，并開始施工。

2、后續(xù)款項根據(jù)溫室四周基礎(chǔ)、鋼架、安裝等施工進度，甲方分三次，付給乙方工程總款的95%。

3、工程完工，甲方3日內(nèi)完成驗收，工程質(zhì)量雙方無異議，甲方將剩余工程款3日內(nèi)一次付清，乙方施工隊退出施工現(xiàn)場。

4、甲方未按照雙方商定的工程款支付方式進行支付，乙方在催促過后，甲方仍未履行支付工程款，乙方有權(quán)在二日內(nèi)停工，如果開工，甲方必須承擔所有施工人員每人每天誤工費200元(按實際人數(shù)計算)，超過七天(不可抗力除外)，合同解除。

五、工期要求：

1、乙方將根據(jù)甲方要求，在天氣良好可施工的情況下，于xx年8月20日前施工，xx年12月20日前完工，超過一天按合同千分之一繳納罰金，以此類推。如因天氣等不可抗拒因素造成不能正常施工，乙方將工期順延。

六、項目施工雙方約定事項

1、甲方必須保證施工現(xiàn)場地面、線桿、墳墓等阻礙物，標注清楚，由此產(chǎn)生的糾紛，由甲方承擔。

大棚合同【篇7】

建設(shè)方(以下簡稱甲方)：_________

承建方(以下簡稱乙方)：_________

簽訂地點：_________

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方建設(shè)智能溫室工程，由甲方出資，乙方負責建造用工和建造材料，簽訂以下合同條款

溫室大棚的建設(shè)地點：_________

溫室的數(shù)量、造價：建設(shè)智能溫室，建設(shè)長度60米___60米智能溫室壹座，單位造價380元/平方米，總造價________元(大寫人民幣____________元整。具體按照溫室實際建造量執(zhí)行，總工程量最終以實際完工測量為準，每增加1平方米加____元，每減少1平方米減____元。

一、質(zhì)量標準

按國家相關(guān)的技術(shù)標準備材、制作，照施工方案施工，安裝調(diào)試，達到國家質(zhì)量標準。

溫室頂部及四周立面采用5mm鋼化玻璃覆蓋，主體采用尖頂結(jié)構(gòu)，采光好，外型美觀;溫室配有天窗自然通風系統(tǒng)、外遮陽系統(tǒng)、內(nèi)遮蔭系統(tǒng)、風機濕簾降溫系統(tǒng)、配電溫控系統(tǒng)等，這些系統(tǒng)能很好地調(diào)節(jié)溫室內(nèi)部小的氣候環(huán)境，使之滿足植物的生長要求。性能指標：_________雪載：__________KN/m

風載：____________KN/m植物吊載：____________KG/ m

140mm/h

電源參數(shù)：_____________V/380V，50Hz

具體要求(設(shè)計方案)

四、付款方式

1、合同簽訂之日后，____日內(nèi)甲方將工程款預付款________元打入乙方指定賬戶，乙方施工隊及工程材料進駐場地，并開始施工。

2、后續(xù)款項根據(jù)溫室四周基礎(chǔ)、鋼架、安裝等施工進度，甲方分三次，付給乙方工程總款的95%。

3、工程完工，甲方3日內(nèi)完成驗收，工程質(zhì)量雙方無異議，甲方將剩余工程款3日內(nèi)一次付清，乙方施工隊退出施工現(xiàn)場。

4、甲方未按照雙方商定的工程款支付方式進行支付，乙方在催促過后，甲方仍未履行支付工程款，乙方有權(quán)在二日內(nèi)停工，如果開工，甲方必須承擔所有施工人員每人每天誤工費________元(按實際人數(shù)計算)，超過七天(不可抗力除外)，合同解除。

五、工期要求：

1、乙方將根據(jù)甲方要求，在天氣良好可施工的情況下，于_____年____月____日前施工，______年____月____日前完工，超過一天按合同千分之一繳納罰金，以此類推。如因天氣等不可抗拒因素造成不能正常施工，乙方將工期順延。

六、項目施工雙方約定事項

1、甲方必須保證施工現(xiàn)場地面、線桿、墳墓等阻礙物，標注清楚，由此產(chǎn)生的糾紛，由甲方承擔。

2、甲方負責工程場地的地下電纜、管網(wǎng)等，應明確向乙方說明，工程中途變更、停工，因外界原因給乙方造成不必要的損失，甲方賠償乙方損失;甲方須提供水源，能滿足乙方正常的生活及施工用水;提供能滿足乙方正常施工的電源;甲方為乙方工程技術(shù)及施工人員安排場地，安排有一定倉儲能力的場地(住宿及倉儲場地盡量離工地距離短)，作原料的存放和焊接梁架使用，同時承擔安全工作。

3、乙方必須按質(zhì)按量施工，不得偷工減料。

4、乙方的施工人員要做到安全生產(chǎn)、文明施工，因施工造成的人身事故，由乙方承擔。

5、施工人員不得在工地酗酒、打架斗毆、聚眾賭博，因以上問題造成停工每天罰款______元。

6、甲方可派專人為工程監(jiān)督員，與乙方工地負責人相互配合，共同履行合同。對工程質(zhì)量、進度進行全程的監(jiān)督、檢查和其他處理相關(guān)事宜，當對工程質(zhì)量和施工進度存有異議可參照甲乙雙方商定的合同協(xié)議為標準，與乙方工地負責人共同協(xié)商解決。

7、乙方竣工后，甲方應在3日內(nèi)進行驗收，如果甲方未能及時驗收，在接到乙方書面通知后五日內(nèi)仍未進行驗收，視為乙方工程合格，并按合同約定向乙方付清工程款，逾期一天按合同百分之一繳納罰金，以此類推。

七、溫室的材料、規(guī)格型號及施工技術(shù)要求，請見施工方案。

八、違約責任：_________合同簽訂后，任何一方不得違約，如任何一方違約，守約方可向人民法院起訴。

九、合同生效及其他：_________

本合同自簽字蓋章之日起生效。其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成或糾紛，可向人民法院申請裁決。合同一式兩份，雙方各執(zhí)—份，具有同等法律效益。

甲方：_________( 蓋章 簽字)

乙方：_________(蓋章 簽字)

大棚合同【篇8】

依照《合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，對蔬菜大棚承包事宜達成以下協(xié)議，以茲共同遵守。

一、甲方將依法取得位于前郭縣鎮(zhèn)南村的三棟蔬菜大棚出租給乙方作為培植樹苗使用。

二、合同期限自2012年 月 日至2013年 月 日止。

三、租金價格，年租金為元，一次性以現(xiàn)金形式結(jié)算。

四、甲乙雙方以承包合同為憑。

五、乙方在本合同期限內(nèi)只能按約定的用途(培植樹苗)使用大棚，不得用于其它。

六、若因國家、政府或開發(fā)商征地，本合同提前終止，剩余租金不返還，乙方將無條件撤出，甲方不給予乙方任何損失補償(包括青苗、樹苗、地上附著物等一切補償)。

七、承包期間，如遇大風雪，乙方應及時清積雪，因積雪堆壓造成大棚倒塌，乙方應承擔大棚修復的一切費用。

八、違約責任：上述條款是甲乙雙方在完全平等、自愿的基礎(chǔ)上達成的，任何一方不得以任何借口違約，否則，單方違約給對方造成的經(jīng)濟損失全部由違約方承擔。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

包干合同通用8篇

幼兒教師教育網(wǎng)根據(jù)您的需求幫您找到了以下相關(guān)信息：“包干合同”，這份指南僅供參考具體操作請根據(jù)實際情況定制。隨著社會公眾的法律意識不斷增強，合同在我們的工作中起到了很大的作用。沒有合同，交易往來會沒有保障，而。

包干合同【篇1】

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就 裝飾裝修工程爭議事宜經(jīng)平等協(xié)商后達成以下補充意見：

一、雙方議定該工程總包價(一口價)由原合同小寫 元修訂為大寫：人民幣貳佰壹拾捌萬零伍佰玖拾伍元整(小寫： 元)，該金額包含本項目內(nèi)的基礎(chǔ)施工、高層加建、開挖地下室及乙方施工效果圖中與裝修有關(guān)的所有費用。該工程為交鑰匙工程，乙方不得再以其他任何理由要求增加工程款。負一層東側(cè)地下室(尚未開挖)工程量及主材另計。

二、本工程的驗收標準：甲乙雙方在最終驗收時以甲方簽名的施工圖紙為準;變更工程以甲方簽名的《工程變更單》為準;效果圖中有裝修項目但圖紙中沒有的，以效果圖為準。效果圖中的家用電器、家私、窗簾、裝飾品不在乙方承包范圍內(nèi)。

三、經(jīng)雙方協(xié)定，原主合同及附件條款不變，該補充協(xié)議與原簽署的主合同及文件有沖突的，以本協(xié)議為準。

四、原協(xié)議中因乙方工作失誤導致施工項目及材料(如櫥柜、電線)遺漏預算的，由乙方自行負責(甲方概不負責補充費用)。原主合同中的潔具、燈具、大理石雙方協(xié)定由甲方自行負責購買，乙方負責安裝施工，甲方不另付其人工費。

五、甲方同意向乙方追加工程款人民幣已開挖地下室部分工程款及其相應裝修費用，該挖建等增加工程等所有項目內(nèi)的樓梯扶手、房間實木復合門、鐵藝門、馬賽克、木地板、中式櫥柜、西式櫥柜、衣柜等。

六、工程款的支付方式：乙方根據(jù)工程進度的需要，應在用款十天前向甲方提交申請付款報告，甲方在收到乙方的申請報告后一周內(nèi)安排付款。

七、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自雙方協(xié)議簽字蓋章之日起生效。

八、原協(xié)議約定爭議管轄作廢，因主合同及本補充協(xié)議引起的爭議由廣州市黃埔區(qū)人民法院管轄。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

包干合同【篇2】

正文：

上繳利潤基數(shù)包干、超收分成合同

上繳利潤基數(shù)包干、超收分成合同

發(fā)包方：_________________，簡稱甲方

承包方：_________________，簡稱乙方

企業(yè)經(jīng)營者：_______________________

根據(jù)_________________________，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

一、承包形式

上繳利潤基數(shù)包干，超收分成。

二、承包期限

自______年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

三、承包基數(shù)

______年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元，____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元；年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元。

四、超收部分分成比例

乙方超額完成上繳利潤指標時，根據(jù)超額部分的數(shù)額，以下列比例進行分配。

____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方____％，乙方____％；超收數(shù)額在____元以上的，甲方____％，乙方____％。

____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方_____％，乙方____％；超收部分在____元以上的，甲方_____％，乙方_____％。

_____年，超收數(shù)額在_____以下的，甲方_____％，乙方_____％；超收部分在_____元以上的，甲方_____％，乙方_____％。

五、乙方利潤分成的使用

乙方對利潤分成部分，根據(jù)下述比例建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金；

生產(chǎn)發(fā)展基金：_____年為 _____％，_____年為_____％，_____年為_______％。

獎勵基金：____年為____％，____年為____ ％，___年為____％；

福利基金：___年為____％，____年為 ____％，____年為____％；

六、主要經(jīng)濟技術(shù)指標

（一）固定資產(chǎn)增值：總額為______元，其中_____年____元，_______年______元，______年______元。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量：__________________________________________

（三）新技術(shù)開發(fā)：________________________________________

（四）企業(yè)升級：_________________________________________

（五）_______________：__________________________________

七、甲方在乙方承包期間，有權(quán)根據(jù)法律和合同的規(guī)定，對企業(yè)的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查，_____；有權(quán)_____ ；有權(quán)________

甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并有義務________________________

八、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營管理自主權(quán)。

企業(yè)經(jīng)營者______為乙方法定代表人，對企業(yè)經(jīng)營管理中的下列事項，有依法自主決定的權(quán)利；_______________________

九、違約責任

甲方在下列違約情況下，應負的責任是：

（一）__________________________________________________；

（二） _________________________________________________；

（三） _________________________________________________；

乙方在下列違約情況下，應負的責任是：

（一） _________________________________________________；

（二） _________________________________________________；

（三） _________________________________________________；

十、對企業(yè)經(jīng)營者的獎懲

對企業(yè)經(jīng)營者的獎勵辦法：_______________________________

對企業(yè)經(jīng)營者的處罰辦法：_______________________________

十一、合同的變更和解釋______________________________________

十二、合同的擔保____________________________________________

十三、爭議的解決方式

因本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，以下列第_____種方式解決；

（一）交_____仲裁委員會裁決；

（二）交______人民法院審判。

十四、名詞和術(shù)語的解釋_________________

十五、其他有關(guān)事項_____________________

十六、本合同自_____時起生效。合同正本一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份；副本1式____份，分送_______。副本和正本有同等效力。

甲方：（公章） ______________________

地址：_______________________________

法人代表（簽章）：___________________

代理人（簽章）：_____________________

乙方：（公章或個人簽章） ____________

地址：_______________________________

企業(yè)經(jīng)營者（簽章）：_________________

簽約日期：_________年_______月_____日

簽約地點：___________________________

上繳利潤基數(shù)包干、超收分成合同

上繳利潤基數(shù)包干、超收分成合同

包干合同【篇3】

1、你可以在施工中要求核實工程量，要求安裝實際施工量進行結(jié)算。

2、依據(jù)：第七條發(fā)包人、承包人應當在合同條款中對涉及工程價款結(jié)算的下列事項進行約定：（一）預付工程款的數(shù)額、支付時限及抵扣方式；（二）工程進度款的支付方式、數(shù)額及時限；（三）工程施工中發(fā)生變更時，工程價款的調(diào)整方法、索賠方式、時限要求及金額支付方式；（四）發(fā)生工程價款糾紛的解決方法；（五）約定承擔風險的范圍及幅度以及超出約定范圍和幅度的調(diào)整辦法；（六）工程竣工價款的結(jié)算與支付方式、數(shù)額及時限；（七）工程質(zhì)量保證（保修）金的數(shù)額、預扣方式及時限；（八）安全措施和意外傷害保險費用；（九）工期及工期提前或延后的獎懲辦法；（十）與履行合同、支付價款相關(guān)的擔保事項。第八條發(fā)、承包人在簽訂合同時對于工程價款的約定，可選用下列一種約定方式：（一）固定總價。合同工期較短且工程合同總價較低的工程，可以采用固定總價合同方式。（二）固定單價。雙方在合同中約定綜合單價包含的風險范圍和風險費用的計算方法，在約定的風險范圍內(nèi)綜合單價不再調(diào)整。風險范圍以外的綜合單價調(diào)整方法，應當在合同中約定。編輯本段第八條可調(diào)價格因素（三）可調(diào)價格。可調(diào)價格包括可調(diào)綜合單價和措施費等，雙方應在合同中約定綜合單價和措施費的調(diào)整方法，調(diào)整因素包括：1、法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)政策變化影響合同價款；2、工程造價管理機構(gòu)的價格調(diào)整；3、經(jīng)批準的設(shè)計變更；4、發(fā)包人更改經(jīng)審定批準的的施工組織設(shè)計（修正錯誤除外）造成費用增加；5、雙方約定的其他因素。第九條承包人應當在合同規(guī)定的調(diào)整情況發(fā)生后14天內(nèi)，將調(diào)整原因、金額以書面形式通知發(fā)包人，發(fā)包人確認調(diào)整金額后將其作為追加合同價款，與工程進度款同期支付。發(fā)包人收到承包人通知后14天內(nèi)不予確認也不提出修改意見，視為已經(jīng)同意該項調(diào)整。當合同規(guī)定的調(diào)整合同價款的調(diào)整情況發(fā)生后，承包人未在規(guī)定時間內(nèi)通知發(fā)包人，或者未在規(guī)定時間內(nèi)提出調(diào)整報告，發(fā)包人可以根據(jù)有關(guān)資料，決定是否調(diào)整和調(diào)整的金額，并書面通知承包人。編輯本段第十條工程設(shè)計變更價款調(diào)整第十條工程設(shè)計變更價款調(diào)整（一）施工中發(fā)生工程變更，承包人按照經(jīng)發(fā)包人認可的變更設(shè)計文件，進行變更施工，其中，政府投資項目重大變更，需按基本建設(shè)程序報批后方可施工。（二）在工程設(shè)計變更確定后14天內(nèi)，設(shè)計變更涉及工程價款調(diào)整的，由承包人向發(fā)包人提出，經(jīng)發(fā)包人審核同意后調(diào)整合同價款。變更合同價款按下列方法進行：1、合同中已有適用于變更工程的價格，按合同已有的價格變更合同價款；2、合同中只有類似于變更工程的價格，可以參照類似價格變更合同價款；3、合同中沒有適用或類似于變更工程的價格，由承包人或發(fā)包人提出適當?shù)淖兏鼉r格，經(jīng)對方確認后執(zhí)行。如雙方不能達成一致的，雙方可提請工程所在地工程造價管理機構(gòu)進行咨詢或按合同約定的爭議或糾紛解決程序辦理。

包干合同【篇4】

承發(fā)包雙方對工程量的不同約定決定了合同的不同類型，如果雙方約定在圖紙不變的情況下，工程量不作調(diào)整，則合同應為總價包干合同，否則應為單價包干合同。

根據(jù)《暫行規(guī)定》第五條工程價格構(gòu)成第1款“工程價格由成本（直接成本、間接成本）、利潤（酬金）和稅金構(gòu)成”之規(guī)定，工程價格實際上就是指通常所稱的工程造價（工程造價由直接費、綜合間接費、利潤、開辦費、其他費用、稅金組成），即工程價格中之“價格”指“造價”，是量和價的結(jié)合概念。

但是，固定價格、可調(diào)價格、成本加酬金確定的價格及其定義條款中出現(xiàn)的“價格”是否指“造價”呢？ 因工程價格與固定價格、可調(diào)價格、成本加酬金確定的價格是同一層次的概念，故這些概念中的“價格”應理解為“造價”。但是，這個合同定義條款中出現(xiàn)的“價格”并非指“造價”，只能理解為人工、材料、機械等價格。否則，該定義條款就犯了“造價”系“造價”之循環(huán)定義的錯誤。 同時，我們不妨將上述“價格”分別替換成“造價”及“人工、材料、機械等價格”，則《暫行規(guī)定》第七條規(guī)定變更為：“工程造價的分類。

（一）固定造價。工程造價在實施期間不因人工、材料、機械等價格變化而調(diào)整。

（二）可調(diào)造價。工程造價在實施期間可隨人工、材料、機械等價格變化而調(diào)整。

（三）工程成本加酬金確定的造價。工程成本按現(xiàn)行計價依據(jù)以合同約定的辦法計算。

顯然，《暫行規(guī)定》將工程價格分為固定價格、可調(diào)價格、工程成本加酬金確定的價格三種類型，系采用了不同的分類標準。固定價格、可調(diào)價格僅考慮了價的因素，工程成本加酬金確定的價格卻不但考慮了價的.因素，而且考慮了量的因素。因固定價格合同僅考慮了價的因素。

包干合同【篇5】

發(fā)包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，簡稱甲方；

承包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，簡稱乙方；

企業(yè)經(jīng)營者：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

根據(jù)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

一．承包形式

上繳利潤基數(shù)包干，超收分成。

二、承包期限

自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年。

三、承包基數(shù)

＿＿＿＿年實現(xiàn)利潤＿＿＿＿元，上繳利潤＿＿＿＿元；＿＿＿＿年實現(xiàn)利潤＿＿＿＿元，上繳利潤＿＿＿＿元；＿＿＿＿年實現(xiàn)利潤＿＿＿＿元，上繳利潤＿＿＿＿元。

四、超收部分分成比例

乙方超額完成上繳利潤指標時，根據(jù)超額部分的數(shù)額，以下列比例進行分配。

＿＿＿＿年，超收數(shù)額在＿＿＿＿元以下的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％；超收數(shù)額在＿＿＿＿元以上的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％。

＿＿＿＿年，超收數(shù)額在＿＿＿＿元以下的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％；超收部分在＿＿＿＿元以上的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％。

＿＿＿＿年，超收數(shù)額在＿＿＿＿元以下的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％；超收部分在＿＿＿＿元以上的，甲方＿＿＿％，乙方＿＿＿％。

五、乙方利潤分成的使用

乙方對利潤分成部分，根據(jù)下述比例建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：

生產(chǎn)發(fā)展基金：＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％；

獎勵基金：＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％；

福利基金：＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％，＿＿＿＿年為＿＿＿％。

六、主要經(jīng)濟技術(shù)指標

（一）固定資產(chǎn)增值：總額為＿＿＿＿元，其中＿＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿＿年＿＿＿＿元。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（三）新技術(shù)開發(fā)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（四）企業(yè)升級：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（五）＿＿＿＿＿：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

包干合同【篇6】

發(fā)包方(全稱)_____________________________

發(fā)包方：

承包方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務和經(jīng)濟責任，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

第一條工程項目

一、工程名稱：

工程地點：

二、工程現(xiàn)場業(yè)主代表：承包方項目經(jīng)理：

監(jiān)理單位：總監(jiān)理工程師：

監(jiān)理單位主要對該工程進行質(zhì)量控制、進度控制、造價控制、合同管理和組織協(xié)調(diào)工作。但涉及工程造價變更、確定等事務以及工期順延等事務，必須得到發(fā)包人及工程現(xiàn)場業(yè)主代表的認可，方有效。

三、工程項目批準單位：____________批準文號________________

四、承包范圍和內(nèi)容圖紙設(shè)計范圍內(nèi)及業(yè)主指定的相關(guān)內(nèi)容。

五、工程造價暫定(萬元)，其中暫定金(萬元)，業(yè)主預留金(萬元)，結(jié)算時按本合同第五條第二款約定執(zhí)行。

六、履約保證金：承包方于簽訂本合同當日向發(fā)包方支付相當于工程造價10%的履約保證金，履約過程中，發(fā)包方有權(quán)在履約保證金中扣除承包方應承擔的違約金;如承包方擅自解除本合同或發(fā)包方依約、依法解除本合同，則發(fā)包方有權(quán)沒收履約保證金，如發(fā)包方損失大于履約保證金數(shù)額，則承包方還需要向發(fā)包人賠償差額部分。

第二條施工準備

一、發(fā)包方：

1.合同簽訂后_三_天內(nèi)(以收簽最后一張圖紙為準)提供完整的施工圖_三_份。

2.組織承、發(fā)包雙方和設(shè)計單位及有關(guān)部門參加施工圖交底會審，七天內(nèi)提供會審紀要和修改施工圖__三__份。

二、承包方：

1.組織施工管理人員和材料、施工機械進場;

2.編制施工組織設(shè)計或施工方案，施工總進度計劃，材料設(shè)備、成品、半成品等進場計劃(包括月計劃)送發(fā)包方。

第三條工程期限

一、根據(jù)國家工期定額和使用需要，商定工程總工期為___天(日歷天)，自200_年__月__日開工至200年_月__日竣工驗收通過。

二、如遇下列情況，經(jīng)承包方提出簽證要求，發(fā)包方予以簽證后，工期相應順延：

1.按施工準備規(guī)定，不能提供施工場地，道路未能暢通，障礙物未能清除，影響進場施工;

2.其他不可抗力的因素而延誤工期。

第四條工程質(zhì)量

一、本工程質(zhì)量需要達到下列標準：

1、綠化種植部分符合《江蘇省園林綠化工程質(zhì)量評定標準》規(guī)定的優(yōu)良標準。

2、土建及安裝部分符合《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》規(guī)定的合格標準。

二、承包方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發(fā)的工程規(guī)范、規(guī)格和標準進行施工，并接受發(fā)包方派駐代表的監(jiān)督。

三、承包方在施工過程中必須遵守下列規(guī)定：

1.工程要求對于工程觀感有重要作用的材料進場前需提供實物樣板，并經(jīng)發(fā)包方認可后方可進場施工;對材料改變或代用必須經(jīng)發(fā)包方同意并發(fā)正式書面通知后，方可用于工程。

2.承包方在地下隱蔽構(gòu)筑物情況不明時，應謹慎施工，避免造成不必要的損失，如承包方對地下設(shè)施造成損壞的應承擔賠償責任。

3.隱蔽工程必須在隱蔽前留存照片，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理及發(fā)包方派駐代表檢查、驗收簽章后，方可進行下一道工序;現(xiàn)場照片作為隱蔽資料的一部分。

4.承包方施工時應嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，避免安全事故，否則應承擔相應責任。

6.施工現(xiàn)場需配備足夠的人員及設(shè)備用于環(huán)境衛(wèi)生的保潔;施工單位有義務對現(xiàn)場道路進行保潔與保護，如有污染或損壞則需無條件修復完整，否則發(fā)包方將委托其他單位修復，所需費用在承包方工程款中扣除。

7.工程竣工后，承包方按規(guī)定對工程實行保修，保修時間自通過竣工驗收之日算起。綠化工程竣工后承包方須提供一年內(nèi)詳細養(yǎng)護管理計劃及實施方案，經(jīng)批準后即成為養(yǎng)護期內(nèi)考核檢查之依據(jù)。如承包人養(yǎng)護工作不力，達不到應有的效果，則發(fā)包方有權(quán)要求承包方承擔違約金______元，若在規(guī)定時間內(nèi)承包方未能及時養(yǎng)護，發(fā)包方有權(quán)另找其它單位養(yǎng)護，其費用由發(fā)包方從質(zhì)量保證金(又名養(yǎng)護期保證金，為合同價款的10%)中扣除，質(zhì)量保證金不足以支付的.由承包方補齊。

四、分包單位的質(zhì)量管理：

1、分包單位必須具有相應施工項目施工資質(zhì)，分包單位進場施工前，總包單位必須提供相應材料并必須取得業(yè)主書面認可后方可施工。

2、總包單位對分包單位施工質(zhì)量承擔全部責任。

3、對于業(yè)主指定分包單位，總包單位可以取得分包合同造價的%作為配合費。但同時應承擔與己方相關(guān)部分的質(zhì)量責任。

第五條工程價款的支付與結(jié)算

一、該工程無預付款，工程完工后支付到監(jiān)理確認工程量的50%，綠化部分竣工驗收合格后支付至實際完成工程量70%,土建部分付至90%，余款審計完畢養(yǎng)護期結(jié)束后付清。

二、本合同造價采用固定單價計價方式：

單價根據(jù)工程量清單中的工程子目投標單價一次性包死，投標單價中已包含施工單位完成該項目所需的全部成本、利潤、稅金及風險與養(yǎng)護維護費用。結(jié)算時單價不予調(diào)整，總價根據(jù)實際子目和數(shù)量調(diào)整。暫定價和預留金部分施工前由業(yè)主組織相應專業(yè)施工單位另外招標比價確認，總包單位可推薦符合要求的專業(yè)分包單位參加。該部分施工內(nèi)容由中標單位和總包單位簽訂指定分包合同，合同價款計入總包合同。

三、承包方在工程竣工驗收合格后__28_天內(nèi)，將竣工結(jié)算文件送交發(fā)包方提交審計機構(gòu)審計，否則應承擔由此造成的拖延責任。

發(fā)包方：________________(公章)承包方：_________________(公章)

住所：_______________________住所：_________________________

法定代表人：_______________________法定代表人：_________________________

委托代理人：_______________________委托代理人：_________________________

電話：_______________________電話：_________________________

傳真：_______________________傳真：_________________________

開戶銀行：______________________開戶銀行：________________________

帳號：_______________________帳號：_________________________

郵政編碼：______________________郵政編碼：________________________

包干合同【篇7】

工程發(fā)包方(甲方)：

工程承包方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，為明確雙方職責，確保工程優(yōu)質(zhì)高效的按期建成投運，結(jié)合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議。

第一條 工程概況

1.1 工程名稱：

1.2 工程地點：

1.3 工程內(nèi)容：設(shè)備安裝：安裝一進二出帶開關(guān)10KV分支箱1臺、避雷器1組、真空斷路器1臺、隔離刀閘1組等;敷設(shè)YJLV22-3*95高壓電纜，敷設(shè)YJV22-3*120電纜，頂管以及新裝設(shè)備調(diào)試及試驗組織相關(guān)部門竣工驗收等(其中甲方負責箱變的采購及箱變、分支箱及電纜溝土建工程，頂管部分由乙方負責)。

1.4 承包方式：施工總承包。(注：合同簽訂后工程量不作增減量和價格調(diào)整)

1.5 工程質(zhì)量：合 格 。

第二條 合同工期

2.1按甲乙雙方合同生效時間起算，工期總?cè)諝v天數(shù)20天。

第三條 合同價款

3.1經(jīng)雙方友好協(xié)商，工程預算以圖紙為依據(jù)執(zhí)行總價包干金額(大寫)： (人民幣)￥： 元。(總價含稅)

第四條 甲方工作

4.1 甲方指派 (電話： ) 為甲方駐工地代表，負責履行，簽署各種工程報表、文件，其行為甲方予以認可。

4.2 如確實需要拆改原建筑物結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線，負責到有關(guān)部門辦理相應審批手續(xù)。

4.3 協(xié)調(diào)做好現(xiàn)場占地、林木、青苗賠償?shù)认嚓P(guān)手續(xù)、費用。

4.4 負責提供本工程具體地點和工作內(nèi)容、工程范圍等。

4.5 保證資金按時、按期到位。

4.6 負責組織工程初步方案審定，協(xié)助乙方參加工程竣工驗收。

第五條 乙方責任

5.1 由乙方委托設(shè)計單位進行該工程電氣設(shè)計，設(shè)計單位資質(zhì)必須經(jīng)電業(yè)部門審查認可，設(shè)計文件必須經(jīng)甲方認可和電業(yè)部門審核，按照設(shè)計審核單進行施工。

5.2 線路部分嚴格遵照國家《電氣裝置安裝工程施工及驗收規(guī)范》中相關(guān)高壓電器及變壓器項目組織施工，保質(zhì)保量按協(xié)議規(guī)定時間如期完成建設(shè)任務。

5.3 指派 (電話： )為乙方駐工地代表，負責合同履行。其行為乙方認可。其責任為按合同要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務。并組織工程竣工驗收。

5.4 參加甲方組織的施工現(xiàn)場交底，擬定施工方案和進度計劃。

5.5 做好施工準備，編制施工安全及組織措施和綜合進度計劃，及時向甲方提交工程開工組織報告，工程竣工報告等。

5.6 按甲方要求保護好施工場地周圍臨建物和地下管線。

5.7 工程完工后，向甲方移交工程圖紙及相關(guān)技術(shù)資料，數(shù)量根據(jù)甲方需要而定。

5.8 工程竣工后，及時清理現(xiàn)場，做到施工完畢后場地清潔。

5.9 在施工過程中，乙方應加強安全教育，確保安全、文明施工，發(fā)生施工安全事故，概由乙方負責。

第六條 工程質(zhì)量及驗收

6.1 本工程以電業(yè)部門供電方案施工說明、《電氣裝置安裝工程施工及驗收規(guī)范》(GB 50254-96、GB 50255-96、GB 50256-96、GB 50257-96)及國家有關(guān)的施工及驗收規(guī)范為質(zhì)量評定驗收標準。

6.2 由于乙方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由乙方承擔，并接受甲方的處罰，同時提供合格產(chǎn)品達到返工驗收合格。

6.3 本工程必須經(jīng)電業(yè)部門檢查驗收合格。

第七條 工程款支付

7.1 本工程竣工并驗收通電后，甲方向乙方一次性支付工程款(大寫)： (人民幣)￥： 元。

第八條 材料設(shè)備供應

8.1 由甲方提供的圖紙乙方采購的計價材料，應符合國家標準;如不符合質(zhì)量要求或規(guī)格有差異，應禁止使用。若已使用，對工程造成的損失由乙方負責。

第九條 爭議或糾紛處理

9.1 本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關(guān)部門進行調(diào)解。

9.2 本合同在執(zhí)行中發(fā)生爭議時，當事人不愿通過協(xié)商、或協(xié)商不成時，可向廣元市利州區(qū)人民法院起訴。

9.3 未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第十條 違約責任

10.1 甲方無正當理由不履行已生效的合同，甲方應按預算總造價的5 %向乙方支付違約金。

10.2 乙方無正當理由不履行已生效的合同，乙方應按預算總造價的5 %向甲方支付違約金。

第十一條 其它約定

11.1 由乙方提供的材料在運行質(zhì)保期(一年)內(nèi)出現(xiàn)的維護和檢修費用由乙方無償負責處理。

11.2 由甲方提供的設(shè)備及主材運行中出現(xiàn)的質(zhì)量問題由甲方聯(lián)系乙方到場配合處理，費用由甲方簽證支付。

第十二條 本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后即行生效。合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

包干合同【篇8】

發(fā)包方(甲方)：

承包方(乙方)：

依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律行政法規(guī)，遵循平等自愿公平誠實信用的原則，雙方就工程施工事項協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

一工程概況：

1工程名稱：

2工程地點：

3工程內(nèi)容：

4工程期限：

工程施工工期：自甲方通知進場施工開始計算工期，總工期每拖延一天，乙方需支付甲方每日 元違約金。

在施工過程中，如遇下列情況則順延工期，具體順延期限通過雙方及時協(xié)商，并以書面形式確定：

.1因自然災害或人力不能抗拒的原因被迫停工者;

.2因甲方提出的工程變更以至延長工期者;

.3因甲方原因造成乙方被迫停工或不能順利施工者。

5工程承包方式：本工程采用包工包料，并采用固定總價包干。

6工程價款：經(jīng)甲乙雙方核定認可本工程價款(大寫)元人民幣。

二：甲乙方工作：

1甲方工作。

甲方現(xiàn)場代表：聯(lián)系電話

施工場地具備開工條件;

甲方負責施工中指導督促及施工質(zhì)量檢查驗收等工作。

甲方負責檢查督促乙方做好安全文明施工。;

2乙方工作。

乙方現(xiàn)場負責人：，身份證號：，聯(lián)系電話：

乙方施工中必須經(jīng)常對全體施工人員加強安全教育，嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到安全文明施工，并做到工完料清，做好施工的安全防范措施。因乙方原因在施工中發(fā)生的一切安全事故，均有乙方負責并承擔一切經(jīng)濟損失。

工程按甲方現(xiàn)場交底施工。施工中嚴格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，施工中接受甲方代表的檢查監(jiān)督。

負責處理施工現(xiàn)場的周邊關(guān)系和安全防護工作，并承擔與此相關(guān)費用，負責施工現(xiàn)場內(nèi)的治安保衛(wèi)工作。

工程已竣工未交付甲方使用之前，乙方負責工程保護工作，保護期間發(fā)生損壞，乙方自費予以修復。

提供竣工驗收技術(shù)資料和結(jié)算資料，參加竣工驗收，辦理竣工結(jié)算。

三工程結(jié)算及付款方式：

1工程竣工驗收合格后，雙方按合同約定辦理結(jié)算。

2工程款付至工程總額90%，預留維修金10%。保修期六個月，如無質(zhì)量事故維修金一次性付清。

四工程質(zhì)量及驗收標準：

1乙方應按有關(guān)規(guī)范施工，并確保驗收;

2乙方應確保所提供的材料滿足合同中中注明材料的規(guī)格品牌產(chǎn)地要求的合格品;

3乙方施工期間出現(xiàn)達不到質(zhì)量標準不滿足進度要求不服從管理等情況的，甲方有權(quán)要求乙方停工整改，情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)勒令乙方無條件退場，并承擔由此造成一切損失。

五工程保修：

1保修內(nèi)容：所施工的全部內(nèi)容;

2保修期：土建工程保修六個月;

3保修責任：在保修期間發(fā)生由于乙方施工質(zhì)量出現(xiàn)的問題由乙方負責維修，并賠償造成的損失，如使用不合格材料，乙方承擔造成所有經(jīng)濟損失。

六違約責任：

1乙方施工期間達不到質(zhì)量標準不滿足甲方進度要求的，甲方有權(quán)要求乙方自費返工至達到質(zhì)量標準。

2如乙方施工拖延導致甲方工程延期的，由此造成的損失由乙方予以賠償。

七附則：

1如有特別情況或未盡事宜，雙方根據(jù)實際情況擬定附則條款，作為本合同之附件。

2本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決。

3其他未盡事宜雙方可另行商定。

4合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)貳份;

5本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在本合同約定的全部工程竣工驗收并結(jié)清余款后自行失效。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

地址：地址：

法人代表：(蓋章)

或委托人(簽字)

法人代表：(蓋章)或委托人(簽字)

電話：電話：：

通用教師聘用合同8篇

隨著社會法律制度的建立與完善，并按照《勞動合同法》的明確規(guī)定，當我們進入學校時，一般都少不了簽訂教師聘用合同。所謂合同是是當事人或者當事雙方約定某件事情的一種協(xié)議。那么你是否在尋找有關(guān)教師聘用合同的范本呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯為此仔細地整理了以下內(nèi)容《通用教師聘用合同》，僅供參考，大家一起來看看吧。

通用教師聘用合同【篇1】

甲 方(聘任方)：____________________________________

地 址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 職務：____________

乙 方(受聘人員)：____________________________________

性 別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________，本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________ 崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作模式與報酬

執(zhí)行課時工作制，每周課時為一個周期，乙方每課時完成任務課時的，甲方每課時以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____元。實際工資按課時計算。

四、工作紀律與處罰

乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同;

2.在工作期間，不可打罵學員，以侮辱性語言攻擊學員，如有類似現(xiàn)象一次給予____元人民幣處罰，兩次以上的解除合同

3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予____元人民幣處罰;

4.在工作期間，需按照規(guī)定時間按時上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予____元人民幣處罰;

5.在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予____元人民幣處罰;乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、其他約定

甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

通用教師聘用合同【篇2】

甲方：xx縣教育局

乙方：

按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在xx (學校)任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學校)服務(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起)，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。

三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)

通用教師聘用合同【篇3】

甲方：

乙方：

姓名

性別

出生：20xx年xx月xx日

文化程度

職稱

甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。

第一條工作任務、職務

甲方聘用乙方從事工作。

第二條合同期限

合同期限，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，試用期一年。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應在期滿前三十天書面通知對方。

第三條勞動報酬

1、乙方工資依據(jù)學校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)（20xx）64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學校教職工考核辦法。

2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權(quán)利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務），參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護等待遇。

第四條甲方權(quán)利義務

1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學、法紀規(guī)章的教育、培訓和管理。

2、保護乙方的合法權(quán)益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。

3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。

4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學校實際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。

5、保護有關(guān)法律、法期艦．定的乙方其他權(quán)利和義務。

第五條乙方權(quán)利義務

1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導和管理。

2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。

3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。

4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。合同期內(nèi)在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

5、有權(quán)以工會、職代會等合法形式參與學校管理。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學校實際情況隨時解除合同：

（1）偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；

（2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的；

（3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；

（4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；

（5）未經(jīng)學校同意，脫產(chǎn)學習或自費出國留學及定居的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：

（1）合同期未滿，無解除合同正當理由；

（2）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)（符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外）；

（3）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

屬本條第（2）（3）款，若合同期滿應將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的；

（3）經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學校學習或國家機關(guān)工作的；

（4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學年結(jié)束前三十天前通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的責任

1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準，一次性支付給對方違約金。

2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方根據(jù)乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資60%的經(jīng)濟補償金。

5、乙方由甲方出資培訓（包括各級教育行政部門出資進修）后，在甲工作不滿五年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費；滿5年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實行服務期的人員，應按規(guī)定交納補償費。

6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行。

第八條其他事項

1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解達成協(xié)議后，雙方應自覺遵守，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。

3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

4、本合同耒盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、雙方認為需要規(guī)定的其他事項（可另加附頁）：

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法人代表（簽字）

20xx年xx月xx日

鑒證意見

經(jīng)審查，本合同符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(guān)（蓋章） 鑒證人（簽字）

鑒證明間 20xx年xx月xx日

通用教師聘用合同【篇4】

合同甲方：xx中心小學

合同乙方：身份證：

為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、 聘用條件

1、 乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。

2、 身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

二、 乙方受聘后應盡職責和義務

1、 服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節(jié)約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。

2、 熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

3、 講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能認真做好教學常規(guī)工作，能主動地學會管理學生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。

4、 每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。

5、 虛心接受學生和家長的意見和建議。

6、 能團結(jié)其他教師，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。

三、 甲方給乙方的待遇

1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

2、 甲方保證足額發(fā)放績效工資。

四、 解聘條件

1、 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。

2、 合同期限內(nèi)，乙方違反計劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方。

3、 合同期限內(nèi)，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權(quán)解聘乙方。

4、 合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方。

5、 合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權(quán)追究乙方責任，輕則經(jīng)濟賠償，重則給予解聘。

本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自簽訂之日起生效。

本合同一式兩份

甲方法人代表：乙方：

20xx年9月

通用教師聘用合同【篇5】

甲方：金舞堂體育舞蹈培訓學校

乙方：

1、甲方根據(jù)教學需要，聘用乙方 為本培訓學校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。

2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì)，品行端正，具備教師的職業(yè)道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業(yè)，起到為人師表的作用。

3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術(shù)上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好計劃，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現(xiàn)錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風格特點，語言表達清晰、準確。態(tài)度和藹可親。

4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學進度，做好銜接。

5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結(jié)。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。

6、從進入教室開始，乙方應全身心致力于教學，不應把手機帶進教室。還應關(guān)注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關(guān)注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產(chǎn)安全。

7、所有涉及教學的業(yè)務：大課、小課，只能有甲方教務室統(tǒng)一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程，并收取費用。

8、甲方自和乙方簽約起，督促和監(jiān)督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結(jié)束時為乙方支取課時費等相關(guān)費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。

9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規(guī)等不良現(xiàn)象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。

10、甲方應為乙方提供衛(wèi)生、安全可靠的住宿環(huán)境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）

11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20xx元整，并提供身份證復印件及教師證原件（此項專業(yè)院校學生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。 更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜，可協(xié)商解決。

12、以上各條，甲乙雙方應共同遵守執(zhí)行。若有違反，違約方將承擔違約金拾萬元整。本合同有效期 年

（備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1.5小時，明星班80元/2小時。）

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

通用教師聘用合同【篇6】

聘用單位：(簡稱甲方)

受聘人員： (簡稱乙方)

甲方因工作需要，聘用乙方為 部 科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提前三個月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學任務。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。

4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學期中途提出解除合同。

三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。

工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。 說明：基本工資含五險一金。

四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;

2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、乙方不能勝任本職工作的;

4、因招錄被錄用為國家干部的。

五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務，乙方有權(quán)利解除合同。

六、雙方簽訂合同時，乙方必須交納誠信保證金 元，其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。

七、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎金學?？哿?，如因客觀原因要離校，能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。

1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學期中途辭職，扣一個月工資。

2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。

八、合同期滿，本合同終止。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。

十、本合同自 年 月 日起執(zhí)行。

十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

通用教師聘用合同【篇7】

甲方（用人學校）：

乙方（應聘教師）：

按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。

三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共 1000.00元。

五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

代表（簽名）：

20xx年12月7日 20xx年12月7日

通用教師聘用合同【篇8】

甲方：________________________乙方：________________________

身份證：______________________身份證：______________________

為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、聘用條件與期限

1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。

2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。

二、乙方受聘后應盡職責和義務

1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節(jié)約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。

2、熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

3、講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能認真做好教學常規(guī)工作，能主動地學會管理學生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。

4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請假。

5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

6、能團結(jié)其他教師，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。

三、甲方給乙方的待遇

1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

四、解聘條件

1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。

2、合同期限內(nèi)，乙方違反計劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方。

3、合同期限內(nèi)，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權(quán)解聘乙方。

4、合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方。

5、合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權(quán)追究乙方責任，輕則經(jīng)濟賠償，重則給予解聘。

本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。

甲方(蓋章)：____________________乙方(簽字）：____________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

公司聘用合同(通用8篇)

合同對于保護當事人的合法有十分重要的地位。避免因采用其他形式的合同而導致合同效力的瑕疵，關(guān)于合同的知識你知道哪些呢？請看下面欄目小編為您整理的“公司聘用合同”相關(guān)內(nèi)容，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁！

公司聘用合同(篇1)

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

甲方為保證__項目實現(xiàn)與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達成如下條款:

第一條、甲方對__經(jīng)營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，授權(quán)乙方負責該項目經(jīng)營管理責任目標的按期實現(xiàn)。

第二條、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件：1)

第三條、受聘期限為5年，從20__年元月1日至20__年12月31日止。

第四條、受聘期待遇：扣除__原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)

第五條、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;

第六條、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。

第七條、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);

第八條、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案(附件：2)。

第九條、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。

第十條、乙方在經(jīng)營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認可，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷;

第十一條、乙方在日常經(jīng)營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

第十二條、甲方財務在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

第十三條、乙方實現(xiàn)責任目標，在20__年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實現(xiàn)星級管理服務水平;

第十四條、乙方實現(xiàn)責任目標，在20__年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數(shù)量的散客。

第十五條、乙方實現(xiàn)責任目標，20__年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費、稅等)控制在60以內(nèi)。

第十六條、乙方實現(xiàn)責任目標，20年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元，經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);

第十七條、乙方實現(xiàn)責任目標，20__年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元;第四、五年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權(quán)。

第十八條、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕。

第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發(fā)給辭退補助費。

第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。

第二十一條、本合同自20__年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

第二十二條、本合同一式肆份，雙方各持一份。

甲方(簽字、蓋章)：

乙方(簽字、蓋章)：

日期：年 月 日

公司聘用合同(篇2)

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應聘業(yè)務員簽字)：

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的`__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

有限公司

年月日

公司聘用合同(篇3)

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問、財務審計一事，達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同恪守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問、財務審計，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在財務審計與行政管理方面給與財務專員和行政專員指導和咨詢服務工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關(guān)財務會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內(nèi)容，以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因，按時出席會議。

三、工作費用、社會保險費用

乙方的工作費為每月800元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。

因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費后，各項保險及費用均由乙方自行負責。

四、保密責任

1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的商業(yè)秘密。

（3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

五、違約責任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。

六、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

七、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

簽訂日期：年月日

公司聘用合同(篇4)

(一)本合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。試用期為 個月，自________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為 個月，自________年____月____日至________年____月____日止。二 .聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三.崗位紀律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。四 .崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五.工資福利與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：

(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。六 .聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件

一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件

二),對本合同作出相應的變更。七 .聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調(diào)為公務員的;

4、依法服兵役的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

2、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的;

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作________年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。

(八)合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件

三)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的，甲方應當按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

(九)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

八.聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件

四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。九 .聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前____日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件

五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。

十.違反聘用合同的責任

(一)甲方違約責任

1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標準為：

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

(二)乙方違約責任

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，標準為：

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應當依法承擔法律責任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

(三)雙方共同約定的其他違約責任條款十

一.爭議處理甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起____日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。十

二.附則

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。

2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年____月____日________年____月____日企業(yè)聘用合同范本二甲 方：乙 方：簽訂日期： 編號： 動 合 同 書 (無固定期限)________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址 XX編碼 在京居住地址 XX編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：

第六條 乙方工作應達到 標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有： 。

五、勞動報酬

第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按 標準執(zhí)行。

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按 執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 。

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下 。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：________年____日____月企業(yè)聘用合同范本三業(yè)務員申請編號：_________甲方：________有限公司電話：乙方：身份證號碼：甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、 雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、 為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。1

1、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。1

2、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。1

3、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。1

4、本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。1

5、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方：________有限公司乙方簽字：公司簽章代表人簽字：日期：____日期：

返

公司聘用合同(篇5)

甲方(用人單位)名稱:_________

乙方(受聘人員)姓名:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。

第一條合同期限

1.1本合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

1.2任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向?qū)Ψ教峤唤獬贤暾垼纯蓞f(xié)商解除事項。

1.3本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。

第二條工作崗位

2.1甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任本公司_________職務。

2.2甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按責、按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

2.2若條件允許，甲方應為乙方提供相應的帶薪職業(yè)培訓。

第三條勞動報酬及福利

3.1甲乙雙方共同協(xié)商約定，每個月工資報酬為______元(人民幣)

3.2甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應調(diào)整其勞動報酬。

第四條工作時間及勞動條件

4.1甲方實行平均每周48小時工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。

4.2因業(yè)務有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

4.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第五條勞動紀律和獎勵

5.1乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。

5.2依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司獎懲制度給予獎勵。

5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

5.4乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條商業(yè)秘密

6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。

6.2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

6.3乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。

第七條違約責任

7.1甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

7.2甲方若提前解除本合同造成違約的，應向乙方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。

7.3乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。

8.2乙方(是/否)持有機動車駕駛照，并(愿意/不愿意)在甲方工作需要時行施駕駛員職責，并執(zhí)行本公司有關(guān)對駕駛員職責的規(guī)章制度。

8.3甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成分，具有同等法定效力。

8.4本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同等有效。雙方簽字后即可生效。

甲方:乙方(簽字):_________法人(簽字蓋章):_________

簽約日期: _________年_________月_________日簽約日期: _________年_________月_________日

簽約地點:_________

公司聘用合同(篇6)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。

2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的.上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃。

3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。

4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。

5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

6、乙方對下列事務享有審批權(quán)：

6.1人民幣元以下的公司業(yè)務管理支出;

6.2人民幣元以下的單項財務費用;

6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

6.4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;

6.5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進購合同;

6.6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者，均報董事會書面批準;

6.7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

9、乙方向公司做出以下承諾:

9.1直接對董事會負責，在董事會決策和領(lǐng)導下開展工作;

9.2將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

9.3嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;

9.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;

9.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取最大利益;

9.6建立科學的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

9.7.1忠實義務:

(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(六)未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司秘密;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

(十二)聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;

(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《CEO細則》規(guī)定的其他忠實義務。

公司聘用合同(篇7)

1、甲方每月付給乙方基本報酬(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

第六條　合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月;

2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務;

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條　合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務顧問職務。

第八條　合同期限

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20xx年3月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條　本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：廣西XX藥業(yè)有限公司乙方：

負責人：

日期：年月日日期：年月日

公司聘用合同(篇8)

1. 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

2. 甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3. 乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4. 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5. 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1. 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2. 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3. 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1. 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2. 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3. 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4. 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；

（4）體罰學生，經(jīng)教育不改的；

（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（7）被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。