經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)。

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經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇1】

一，工作中的感想和回顧

進(jìn)入鄭房房產(chǎn)的半年來，我很感謝公司給了我一個學(xué)習(xí)的平臺和對我的栽培！讓我充分地展現(xiàn)自我價值，也感謝同事們給我指導(dǎo)與幫助，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能！今年也是我國房地產(chǎn)市場有史以來最不平凡的一年，是房地產(chǎn)的政策年，政策越來越緊，各種手段層出不窮，經(jīng)歷史上最嚴(yán)厲的一年，面對國家政策的'不斷干預(yù)，對我們房地產(chǎn)銷售工作帶來了巨大的影響，不斷的挑戰(zhàn)我們的生存極限，我們的生存空間顯得越來越渺小，身邊的同事被政策打壓而被迫不斷離職。

而我覺得越是在這艱難的市場環(huán)境下，越能鍛煉自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，也是體現(xiàn)自身價值的時候，因我堅信凡事總會雨過天晴的，值此不禁為他們的離去而表示遺憾和惋惜，他們之中不乏有些比較優(yōu)秀的同事，不知他們是抱著什么想法進(jìn)入公司的.，怎么經(jīng)不起折騰呢，而我堅信逆境能給予我們寶貴的磨練機(jī)會，只有經(jīng)得起考驗的人才能算是真正的強(qiáng)者，自古以來的偉人大多是抱著不屈不撓的精神，堅韌不拔的意志，從逆境中掙扎奮斗中過來的。鑒于此，我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的機(jī)會，我也很榮幸的成為鄭房房產(chǎn)的一員。同時也感謝公司在逆境時不拋棄，不放棄我們，畢竟我已經(jīng)很久沒出業(yè)績了，再次感謝公司對我們的栽培和幫助及鼓勵和支持！

自入公司以來從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外漢，到現(xiàn)在從一個合格的經(jīng)紀(jì)人的不斷邁進(jìn)，在這半年的時間里收獲頗多，同時對公司的發(fā)展性質(zhì)及房地產(chǎn)市場及工作模式及戰(zhàn)略政策也有一定的見解，做為房地產(chǎn)一線銷售員工的我深知自己責(zé)任的重大。因為我代表著公司窗口，自己的言行舉止都代表著公司的形象，所以我要做好自己的本職工作，促使我必須提高自己的素質(zhì)，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，才能更快的成長，成為一名優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。平時還要保持一顆良好的心態(tài)，良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。特別是在和客戶及房東的溝通上，碰到的是行行色色的人和物，能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對。

二，工作中好的方面

1、思想上積極進(jìn)步，不斷進(jìn)取，熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè)，因為只有干一行，愛一行，才能通一行，精一行，平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，立足本職，安心工作！

2、工作上樂觀自信能吃苦耐勞，認(rèn)真務(wù)實，服從管理，聽從安排，適應(yīng)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，富有責(zé)任心自覺性強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都是一個樣，能自覺的完成好手頭上的工作！并能遵守公司的各項規(guī)制度！

3、心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度，畢竟銷售也是服務(wù)行業(yè)，正所謂“一流的經(jīng)紀(jì)人賣的不是房子而是服務(wù)”平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，以及良好的從業(yè)服務(wù)意識，能制動調(diào)節(jié)自己的情緒！

4、生活中與同事們相處友善，為人誠懇并善于助人！

三，工作中存在不足：

1、工作中不善于自我總結(jié)，自我反思，自我檢查，剖析問題根源，查找客戶未成交原因以至于數(shù)月都沒有銷售業(yè)績，當(dāng)然這包括外在和內(nèi)在因素，外在體現(xiàn)是店面位置和外部環(huán)境，內(nèi)在體現(xiàn)的個人身上，我想個人因素才是主要的因素吧！

2、思想上有時不夠端正，不能及時糾正自己的航向，意志不堅定，自控能力差?？傉J(rèn)為這是由于市場環(huán)境引起應(yīng)理所當(dāng)然，自己比別人比起已經(jīng)夠努力了！

3、工作中沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的工作計劃。作為一名銷售員如果沒有目標(biāo)，會導(dǎo)致銷售工作放任自由，無緊迫感和壓力，自會導(dǎo)致工作效率低，工作時間得不到合理安排。

4、做單時自詡“注質(zhì)不注量”導(dǎo)致客戶量抓的少，平時約客時跟進(jìn)不及時及客戶資源管理混讓，導(dǎo)致談單量少，從而影響成交！

5、平時和客戶溝通不夠深入，未能把房地產(chǎn)市場及房子賣點清晰的傳遞給客戶，及時的滿足客戶的需求，不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對房子的優(yōu)點、缺點的看法及了解到什么程度。

6、平時在工作中發(fā)展的問題未能及時的請教領(lǐng)導(dǎo)及同事！

7、談單能力還有待提高及增強(qiáng)，逼定存在優(yōu)柔寡斷！

四：下步工作中需要得到的改進(jìn)及幫助

1、完善的工作計劃及個人目標(biāo)，并嚴(yán)格落實及執(zhí)行！

2、對客戶間的交流并學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的方法！

3、做單注重質(zhì)與量的雙管齊下，約客跟進(jìn)幾時及做好客戶分類！

4、用平時工作休息時間閱讀房地產(chǎn)相關(guān)書籍，及其它相關(guān)銷售知識，提高自己素質(zhì)！

5、日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并及時得以有效解決！

6、正思想，保持一顆積極上進(jìn)心，以良好的精神面貌和積極的心態(tài)投入到下步工作中！

7、望公司加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，使我們的綜合能力和素質(zhì)得到全面提高！

8、希望在工作中好的方面給予保持，不足之處在下不工作加予克服及改進(jìn)！

以上是我入司以來的工作總結(jié)，不足之處懇請批評指正，從而更好的成長進(jìn)步！

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇2】

作為一名信息經(jīng)紀(jì)人，我的工作是幫助客戶搜集、整理和提供有關(guān)特定領(lǐng)域的有用信息。我負(fù)責(zé)通過信息搜索、調(diào)查和分析，為客戶提供最精確和最新的數(shù)據(jù)和見解。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在日常工作中所做的工作和所面臨的挑戰(zhàn)。

我負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解他們的信息需求以及他們所關(guān)注的領(lǐng)域。這可能涉及到與客戶的會面、電子郵件和電話交流。通過深入了解客戶的目標(biāo)和需求，我能夠更好地為他們提供相關(guān)的信息和解決方案。

一旦我了解了客戶的需求，我就會開始進(jìn)行信息搜索和收集。這可能包括在各種資源和數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行在線搜索，查閱學(xué)術(shù)論文、新聞報道和市場報告等。我還會與專家、學(xué)者和行業(yè)內(nèi)人進(jìn)行訪談，以獲取他們的觀點和見解。通過這些渠道，我能夠獲取全面和權(quán)威的信息，以滿足客戶的需求。

在信息收集階段，我需要保持謹(jǐn)慎和批判性思維。我必須對所找到的信息進(jìn)行評估和驗證，以確保其準(zhǔn)確性和可靠性。這往往需要對數(shù)據(jù)源、來源的背景和方法進(jìn)行評估，以及對信息的完整性和一致性進(jìn)行判斷。我還需要快速了解新的技術(shù)和工具，以提高搜索和分析效率。

一旦我收集到相關(guān)的信息，我會開始整理和分析這些數(shù)據(jù)。這可能涉及到編制摘要報告、制作圖表和圖表、構(gòu)建數(shù)據(jù)庫和創(chuàng)建幻燈片演示等。我的目標(biāo)是將復(fù)雜的信息轉(zhuǎn)化為易于理解和使用的形式，以幫助客戶做出決策和制定戰(zhàn)略。

與此同時，我還需要關(guān)注信息的時效性和更新。由于市場和技術(shù)的快速變化，信息的價值隨時間而變化。因此，我需要定期更新和監(jiān)測已提供的信息，并保持對行業(yè)和領(lǐng)域的最新趨勢和動態(tài)的了解。這有助于保持提供的信息的準(zhǔn)確性和實用性。

在工作過程中，我還需要與團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)。作為信息經(jīng)紀(jì)人，我經(jīng)常需要與其他同事共同參與客戶項目。這要求我具備良好的溝通和協(xié)作能力，以確保的工作順利進(jìn)行并按時交付。我還需要靈活和快速適應(yīng)變化，以應(yīng)對不同項目的需求。

作為一名信息經(jīng)紀(jì)人，工作還面臨一些挑戰(zhàn)。信息的數(shù)量和多樣性可能會導(dǎo)致找到合適的信息變得困難。我需要花費大量的時間和精力來搜索和篩選最相關(guān)的信息。一些信息可能不完整或不準(zhǔn)確，這需要我進(jìn)行額外的核實和驗證。時間壓力和項目截止日期可能會對我工作造成額外的壓力。

盡管存在一些挑戰(zhàn)，作為信息經(jīng)紀(jì)人，我發(fā)現(xiàn)此工作令人滿足和有意義。通過為客戶提供準(zhǔn)確和實用的信息，我能夠幫助他們在決策和規(guī)劃方面取得成功。與此同時，我也能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，不斷提高自己的信息搜索和分析能力。

信息經(jīng)紀(jì)人的工作是一個復(fù)雜而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。通過溝通、搜索、收集、整理和分析等一系列工作，能夠為客戶提供高質(zhì)量和有價值的信息。在不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的同時，能夠幫助客戶在競爭激烈的市場中取得優(yōu)勢。這是一份充滿動力和成就感的工作。

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇3】

不知不覺中，20xx上半年已接近尾聲，加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間，這短短的大半年學(xué)習(xí)工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。

20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷?？梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說，這半年的時間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo)，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)將今年上半以來的工作做以下幾方面總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面：

學(xué)習(xí)，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學(xué)生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關(guān)，其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。

來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場，通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé)，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態(tài)方面：

剛進(jìn)公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓(xùn)，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜，更加趨于成熟。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學(xué)會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

三、專業(yè)知識和技巧：

在培訓(xùn)專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間，由于初次接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負(fù)有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，都充分證明了這些是何等的重要性。

當(dāng)時確實感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進(jìn)步要克服最大的困難就是自己，雖然當(dāng)時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎？當(dāng)然這份成長與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的，這樣的工作氛圍也是我進(jìn)步的重要原因。在工作之余我還會去學(xué)習(xí)一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進(jìn)，才不會被時代所淘汰。

四、細(xì)節(jié)決定成敗：

從接客戶的第一個電話起，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細(xì)節(jié)?？此坪唵蔚墓ぷ鳎鋵嵏枰?xì)心和耐心，在整個工作當(dāng)中，不管是主管強(qiáng)調(diào)還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。

在平時的工作當(dāng)中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應(yīng)手，都是一個一個腳印走出來的，這些進(jìn)步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。

其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。對客戶關(guān)切不夠。

有一些客戶，需要銷售人員的時時關(guān)切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。

所以，以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)，時時關(guān)切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機(jī)，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機(jī)率。

五、展望未來：

20xx年這班年是最有意義最有價值最有收獲的半年，但不管有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。

未來在以后的日子中，我會在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的最前沿。

俗話說“客戶是上帝”，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務(wù)，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十分滿意，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

所以我也會全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強(qiáng)壯?？傊?，在這短短半年工作時間里，我雖然取得了一點成績與進(jìn)步，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的差距。

六、總結(jié)

一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，20xx年下半年自己計劃在上半年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）依據(jù)上半年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群。

（二）針對購買力不足的客戶群中，尋找有實力客戶，以擴(kuò)大銷售渠道。

（三）為積極配合其他銷售人員和工作人員，做好銷售的宣傳的造勢。

（四）自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

（五）加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

（六）制訂學(xué)習(xí)計劃。

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。

我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。

（七）為確保完成下半年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補(bǔ)短，做一名合格的銷售人員，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。。?/p>

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人個人總結(jié)3

今年上半年以來，在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了，在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限，但還是想把自己的一些東西寫出來，即從中發(fā)現(xiàn)得到提高，也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方，完善自己的銷售水平。

經(jīng)歷了上次開盤，從前期的續(xù)水到后期的成功銷售，整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當(dāng)中，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對于銷售這個概念有所認(rèn)識。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中，在對他們進(jìn)行銷售的過程里，我也有很多想法。在這里對自己半年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)，也許我還不是做的很好，但是希望拿出來跟大家分享一下。

第一、最基本的就是在接待當(dāng)中，始終要保持熱情。

第二、做好客戶的登記，及進(jìn)行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作，有于后期的銷售工作，方便展開。

第三、經(jīng)常性約客戶過來看看房，了解我們樓盤的動態(tài)。加強(qiáng)客戶的購買信心，做好溝通工作，并針對客戶的一些要求，為客戶做好幾種方案，便于客戶考慮及開盤的銷售，使客戶的選擇性大一些，避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。

第四、提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余，樹立自己的專業(yè)性，同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進(jìn)銷售。

第五、多從客戶的角度想問題，這樣自己就可以針對性的進(jìn)行化解，為客戶提供最適合他的房子，解決他的疑慮，讓客戶可以放心的購房。

第六、學(xué)會運用銷售技巧，營造一種購買的欲望及氛圍，適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

第七、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài)，那肯定是做不好的。

在工作中我覺得態(tài)度決定一切，當(dāng)個人的需要受挫時，態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善，他們樂意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展，而消極、悲觀者則怪罪于機(jī)遇、環(huán)境的不公，總是抱怨、等待與放棄！什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活。

第八、找出并認(rèn)清自己的目標(biāo)，不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心，這個永遠(yuǎn)是最重要的。

龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中，兔子傾向于機(jī)會導(dǎo)向，烏龜總是堅持核心競爭力。現(xiàn)實生活中，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機(jī)會的人。

人生有時候像爬山，當(dāng)你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機(jī)會就想跳槽、抄捷徑；一遇挫折就想放棄，想休息。

人生是需要積累的，有經(jīng)驗的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進(jìn)的道路上，反而可以早點抵達(dá)終點。如果領(lǐng)先靠的是機(jī)會，運氣總有用盡的一天。

對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標(biāo)前行。

相信下半年在自己的不懈努力下，我會取得更好的成績。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人個人總結(jié)4

進(jìn)入xx公司的幾個月以來，我很感謝公司給了我一個學(xué)習(xí)的平臺和對我的栽培！讓我充分地展現(xiàn)自我價值，也感謝同事們給我指導(dǎo)與幫忙，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。

記得剛進(jìn)公司的時候什么都不懂，社交潛力也比較差，打個電話都會出現(xiàn)很多問題，有關(guān)于房產(chǎn)的業(yè)務(wù)很多都是不懂，帶客戶出現(xiàn)緊張、口吃的跡象。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下此刻已經(jīng)沒有了那種很迷茫的感覺。業(yè)務(wù)知識方面也有了提升。但很遺憾還沒能為公司做出什么太大的貢獻(xiàn)，在今年剛剛開始做房地產(chǎn)的同事中，我是最早進(jìn)入房地產(chǎn)的，而業(yè)績又是最少的，仔細(xì)想了一下，自我還有很多不足的地方：

1、業(yè)務(wù)知識還不夠熟練；

2、處事方面不夠成熟穩(wěn)重，不夠自信；

3、急于求成，無法事前控制，遇到很多的問題都沒有詳細(xì)去思考；

4、獨立處理問題方面，對此刻一手市場與二手市場沖擊下，給客戶的說服力還不夠完善；

5、著裝、語言表達(dá)各方面還不是很好；

6、依靠性比較強(qiáng)，有時候連一個簡單的事情都會做錯。

會干工作、干好工作是出色完成計劃與目標(biāo)的前提條件，這就要求我要有扎實的專業(yè)功底，在下半年的`工作中我將在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量，在實踐中磨練自我鍛煉自我，成為業(yè)務(wù)員中能夠獨當(dāng)一面并具備專業(yè)知識水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工。

20xx年下半年，對自我來說又是新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。要用心向業(yè)績做得比較穩(wěn)的同事學(xué)習(xí)為人處事、做事方法、溝通等等，取長補(bǔ)短，從中克服自我的不足，把工作做的更好，也把自我的業(yè)務(wù)潛力提升，把自我的目標(biāo)現(xiàn)實化，期望這次報告作為促進(jìn)自我進(jìn)步的機(jī)會，為將來取得更大的成績墊好基礎(chǔ)，為公司創(chuàng)造更大更多的利益，同時也成長自我，利于發(fā)展自我，讓我們一齊攜手騰飛！

另祝：公司、同事們在下半年業(yè)績再創(chuàng)輝煌！

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人個人總結(jié)5

四月的稅改給五月的行情帶來了無限的期望，畢竟，大盤這幾個月的走勢有些太熊了。行情似冰，可我卻沒有停下手上的工作，我開始帶起了自己的團(tuán)隊，也開始找到了不一樣的酸甜與苦辣。

年后的兩個月，我承認(rèn)我與客戶之間的溝通少了一些，一方面因為市場的持續(xù)冷淡。我了解大家的心情，雖然在下跌的過程中從未間斷的給大家做出提醒，但是收效甚微，好多人都是抱著XX年持股才能掙錢的心態(tài)堅守到了現(xiàn)在，換來的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價。另一方面，我一直在有條不紊的進(jìn)行著營銷團(tuán)隊的管理工作。

首先，從XX年的2月18日開始的有獎開戶活動告一段落，這一次的活動依然是公司統(tǒng)一在全國范圍內(nèi)開展的，而且營業(yè)部還制定了對營銷團(tuán)隊開發(fā)客戶的獎勵方案，對銀行網(wǎng)點銀行員工介紹客戶的獎勵方案。我首先的工作就是統(tǒng)技所有的數(shù)據(jù)。在這次活動中，截止到5月1日，所有營銷代表8名開戶數(shù)共計199戶，其中有效戶100戶，入金量472，7829元，在統(tǒng)計完每一個營銷代表所開發(fā)客戶的情況后，與經(jīng)理核對，我又將銀行員工介紹的客戶挑選出來，按戶進(jìn)行現(xiàn)金獎勵。其中，獎勵的發(fā)放工作已經(jīng)和經(jīng)理共同發(fā)放完畢。

因為客戶經(jīng)理的離職，我去了農(nóng)行進(jìn)行駐點工作。在那里，我也深深的體會到了一名營銷代表的內(nèi)心感受。其實營銷就是一種溝通，溝通的方式，溝通的時宜都需要自己去把握。盡量將客戶對自己的反感程度降至最低，這樣才能把握機(jī)會，讓他樂意接受我們的產(chǎn)品。然而大家在溝通上或許表現(xiàn)的并不是很到位，有自尊心方面的原因，有性格上面的局限，有節(jié)奏上把握的不準(zhǔn)，所以很多人并沒有去有效的溝通，可能與之交流的僅僅只是一張無聲的宣傳單。有了這次的經(jīng)歷，再有自己的思索，因而也在后來交行的駐點工作中切實用到了。

服務(wù)部新入一名營銷代表，培訓(xùn)工作開始了。除了每天下午對她進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)之外呢，我想，（小編）我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業(yè)操守和對工作的態(tài)度。在每一次接聽咨詢電話，在每一次接待客戶的工作當(dāng)中，讓她正真意義上的理解自己的工作是一種服務(wù)性質(zhì)的工作。后來，我還單獨帶她進(jìn)駐交行。和她分享我工作上的一些心得：什么樣的客戶有潛力，什么樣的客戶不值得去發(fā)掘，什么樣的年齡層客戶我們需要等等，在這些時間里，除了傳授，我也通過了實踐掌握了很多更深更實際的方法。

應(yīng)全營業(yè)部號召，我們將盡量的安排客戶遷往家中進(jìn)行網(wǎng)上交易。開始時，只是采取閉市后教學(xué)的方式，很多人都是隔夜就忘，工作進(jìn)展很慢。后來經(jīng)過與營業(yè)部人員的溝通后，根據(jù)現(xiàn)有的條件，我們將現(xiàn)在的大戶室單獨辟出一間，起名為“網(wǎng)上交易實戰(zhàn)室”，選在每天開市時間進(jìn)行真實環(huán)境的培訓(xùn)，充分的調(diào)動了客戶的積極性。目前，所有的培訓(xùn)工作仍然在繼續(xù)，我手上的數(shù)據(jù)中也抓到了一些想回家的客戶的信息。因此，六月份我將工作的重點放在了和這些客戶的溝通上，讓他們滿意并且放心的回家做網(wǎng)上交易。

寫工作總結(jié)的時候，正趕上央行繼續(xù)加存款準(zhǔn)備金率1個百分點，而且美國市場在油價飆升10美元的消息下出現(xiàn)暴跌，心情真的很沉重。但不管怎樣，工作還是要繼續(xù)，路還是要走下去。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人個人總結(jié)6

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我加入福家房產(chǎn)有限公司已經(jīng)有2個月左右了?，F(xiàn)在實習(xí)也即將結(jié)束，我也即將正式工作。新的工作意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地。

三年的大學(xué)生活即將圓滿的劃上最后一筆，這最后的一筆是我們面對未來，回顧過去的見證。它就是畢業(yè)實習(xí)。畢業(yè)實習(xí)是學(xué)校培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃的重要環(huán)節(jié)，它是所學(xué)理論知識與工程實踐的統(tǒng)一，也是學(xué)生從學(xué)校走向社會的一個不可缺少的過度階段。

在我看來實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。

房產(chǎn)中介所是一家為房產(chǎn)買賣雙方達(dá)成銷售和購買而建立的一個平臺機(jī)構(gòu)，并有為買賣雙方保證安全交易的義務(wù)。房產(chǎn)中介的具體事務(wù)就是幫賣房人登記房源信息、宣傳發(fā)布并且保證房源真實有效；幫買房人尋找推薦合適、理想房源，并帶領(lǐng)買房人實地看房，加以引導(dǎo)，促使成交；房產(chǎn)中介的經(jīng)濟(jì)收入主要是收取中介服務(wù)傭金，以目前市場慣例中介服務(wù)傭金為2%（購房戶按房屋成交價1%和售房戶按房屋成交價1%組成）。主要業(yè)務(wù)流程為：房客源開發(fā)、房客源登記，信息回訪反饋，帶看客戶、三方談判、簽約、過戶貸款、物業(yè)交割等等。我在中介中前期主要做一些柜員的工作：打印合同材料、整理房源資料、更新液晶屏滾動的信息等等，而到了中后期則在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下參加具體的帶客戶看房、談判、簽約、過戶貸款、物業(yè)交割等靈活性的工作。

現(xiàn)在來回頭總結(jié)我的實習(xí)報告，感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野、增長了見識，為我即將走向社會打下堅實的基?；旧线_(dá)到了學(xué)校要求的實習(xí)目的。并且在這段工作期間能與眾多經(jīng)驗豐富、年富力強(qiáng)的專業(yè)人士共事使我受益匪淺，從中增長了很多實踐工作經(jīng)驗與專業(yè)知識。

我相信勤能補(bǔ)拙，每天都要進(jìn)步一點，為公司盡自己的一份力量。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要更進(jìn)一步的嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，爭取在各個方面取得更大的進(jìn)步。俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實務(wù)尤其顯得重要，從這次實習(xí)中，我體會到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個?？粕邆漭^強(qiáng)的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學(xué)習(xí)與實習(xí)的真正目的。

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇4】

作為一名信息經(jīng)紀(jì)人，我在過去的一段時間里積累了豐富的經(jīng)驗和知識。通過這個工作總結(jié)，我希望能夠詳細(xì)、具體、生動地介紹我的工作內(nèi)容和成果。

作為信息經(jīng)紀(jì)人，我的主要職責(zé)是幫助客戶獲取和管理信息資源。我與多個信息提供方建立了合作關(guān)系，并為客戶提供高質(zhì)量、準(zhǔn)確、可靠的信息服務(wù)。在日常工作中，我需要與各個信息提供方密切合作，了解他們的資源、服務(wù)和要求。我也需要與客戶保持良好的溝通，了解他們的需求，并確保他們得到他們所需的信息。

為了提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)，我要時刻關(guān)注并熟悉市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢。我需要持續(xù)追蹤各種信息來源，包括互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)報告、新聞媒體等。通過深入的研究和分析，我能夠獲得最新的、權(quán)威的信息，并及時將其傳遞給客戶。這樣，客戶就可以基于最新的信息做出決策，并搶占市場先機(jī)。

在信息經(jīng)紀(jì)人的工作中，溝通技巧是非常重要的。我需要與不同類型的人打交道，包括信息提供方、客戶以及同事。通過高效的溝通，我能夠準(zhǔn)確理解客戶的需求，并將其傳達(dá)給信息提供方。我也會及時回應(yīng)客戶的問題和反饋，確保他們對我們的服務(wù)滿意。我還需要與同事分享信息和經(jīng)驗，共同提高工作效率和質(zhì)量。

為了保證提供的信息的準(zhǔn)確性和可靠性，我還需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。我會運用各種工具和方法對收集到的大量信息進(jìn)行整理、比較、篩選和分析。通過數(shù)據(jù)分析，我可以發(fā)現(xiàn)信息中的模式和趨勢，并從中提取出對客戶有價值的信息。這樣，我能夠為客戶提供更具深度和洞察力的信息服務(wù)。

信息經(jīng)紀(jì)人的工作需要具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我會將客戶的利益放在首位，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。在處理和管理大量敏感信息時，我保持高度的警覺性，并確保信息的安全性和完整性。我也會時刻關(guān)注客戶的反饋和需求，并不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和效率。

在過去的一段時間里，我非常自豪地完成了我的工作任務(wù)。通過與合作伙伴的緊密合作，我成功地為客戶提供了卓越的信息服務(wù)。在我負(fù)責(zé)的項目中，客戶對我們的服務(wù)非常滿意，因為我們準(zhǔn)確、及時地為他們提供了有關(guān)市場、競爭對手、消費者需求等方面的信息。我的工作還獲得了團(tuán)隊的認(rèn)可，我被提升為項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行更廣泛的信息分析和研究。

作為一名信息經(jīng)紀(jì)人，我深知這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我將繼續(xù)努力提升自己的技能和知識，以便更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。我相信，在信息爆炸的時代，信息經(jīng)紀(jì)人的角色將會越來越重要，我愿意為此發(fā)揮自己的聰明才智和專業(yè)知識。

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇5】

新的一年開場了，針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀，結(jié)合我對半年來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟，特對20xx年工作制定以下工作方案。

希望在20xx年至少完成銷售指標(biāo)十萬元。制定本方案的宗旨是確保完成指標(biāo)、實現(xiàn)目的。眾所周知，現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭，就是效勞的競爭。效勞分為售前效勞、售中效勞和售后效勞，而我們房產(chǎn)銷售也是一種“效勞“，所以前期工作即就是售前效勞更是我們工作的重中之重。正是因為如此，我的工作開展方案也是圍繞“售前效勞”來進(jìn)展。

1)、多渠道廣泛地搜集客戶資料，并做初步分析后錄入，在持續(xù)的.信息錄入過程中不斷地進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)知識，使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的根底上進(jìn)一步的深化體會，做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。

2)、對有意向的客戶盡可能多地提供效勞(比方根據(jù)其需要及時通知房和價格等信息)，目的讓客戶理解房和價格，在此根底上，與客戶進(jìn)展互動溝通。其次給客戶一種無形的壓力，比方：房緊張，價格要上漲，等。挑起其購置欲望。

3)、在用與客戶交流的過程中，實時掌握其心理動態(tài)，并可根據(jù)這些將客戶分類。

4)、在交流的過程中，鎖定有意向的客戶，并保持不連續(xù)的聯(lián)絡(luò)溝通，在客戶對房子感興趣或希望進(jìn)一步理解的情況下，可以安排面談。

5)、在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備，做到對房，面積，單價等。

6)、對每次面談后的結(jié)果進(jìn)展總結(jié)分析，并向上級匯報，聽取指導(dǎo)的看法?？酥评щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

7)、在總結(jié)和探索中前進(jìn)。

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇6】

MCN經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)

MCN（Multi-Channel Network）是指多頻道網(wǎng)絡(luò)，是一個專門為網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作者提供管理和發(fā)展機(jī)會的公司。作為MCN經(jīng)紀(jì)人，的工作是協(xié)助網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作者在創(chuàng)作和宣傳方面取得成功。在此，我將詳細(xì)介紹MCN經(jīng)紀(jì)人的工作職責(zé)和任務(wù)，以及在工作中需要具備的能力和技巧。

一、職責(zé)和任務(wù)：

1. 招募和管理創(chuàng)作者：MCN經(jīng)紀(jì)人需要主動尋找具有潛力的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作者，并與他們建立聯(lián)系。通過了解他們的創(chuàng)作風(fēng)格、目標(biāo)受眾群體和創(chuàng)作計劃，將合適的創(chuàng)作者引入MCN網(wǎng)絡(luò)中。一旦創(chuàng)作者加入MCN，經(jīng)紀(jì)人需要與他們保持良好的合作關(guān)系，并協(xié)助他們在節(jié)目創(chuàng)作、內(nèi)容分發(fā)、品牌合作等方面實現(xiàn)自身發(fā)展和盈利。

2. 制定發(fā)展計劃：經(jīng)紀(jì)人需要根據(jù)創(chuàng)作者的特點和市場需求，為每個創(chuàng)作者制定個性化的發(fā)展計劃。這個計劃包括但不限于：定位目標(biāo)受眾、制訂內(nèi)容策略、提供創(chuàng)作靈感和建議、規(guī)劃宣傳和推廣策略、引入品牌合作機(jī)會等。經(jīng)紀(jì)人需要與創(chuàng)作者密切合作，協(xié)助他們達(dá)成計劃中的目標(biāo)。

3. 協(xié)調(diào)資源和合作伙伴：經(jīng)紀(jì)人需要與MCN內(nèi)部的其他部門和外部的合作伙伴，如品牌、廣告商、平臺等進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。合理利用MCN團(tuán)隊的各種資源，確保創(chuàng)作者能夠更好地展示和推廣他們的內(nèi)容，同時為品牌合作提供機(jī)會和資源。

4. 數(shù)據(jù)分析和報告：經(jīng)紀(jì)人需要使用各種數(shù)據(jù)分析工具，全面了解創(chuàng)作者在平臺上的表現(xiàn)和受眾反饋。通過數(shù)據(jù)分析，經(jīng)紀(jì)人可以為創(chuàng)作者提供合適的改進(jìn)策略和創(chuàng)意建議，以提高他們的表現(xiàn)和影響力。經(jīng)紀(jì)人還需要定期撰寫和提交數(shù)據(jù)分析報告，向MCN領(lǐng)導(dǎo)層和創(chuàng)作者本人匯報工作進(jìn)展和成果。

二、必備能力和技巧：

1. 溝通能力：作為MCN經(jīng)紀(jì)人，與創(chuàng)作者、合作伙伴以及團(tuán)隊內(nèi)部的其他成員之間需要頻繁進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。良好的表達(dá)和傾聽能力是必不可少的。經(jīng)紀(jì)人需要能夠清晰明確地傳達(dá)想法和計劃，同時能夠理解和反饋創(chuàng)作者的需求和想法。

2. 項目管理能力：MCN經(jīng)紀(jì)人需要處理多個創(chuàng)作者的項目和任務(wù)，因此需要具備良好的項目管理能力。經(jīng)紀(jì)人要能夠合理安排時間、分配資源、制定目標(biāo)和追蹤進(jìn)度。同時，良好的組織能力和解決問題的能力對于順利完成任務(wù)和應(yīng)對突發(fā)情況也非常重要。

3. 創(chuàng)意思維和策劃能力：經(jīng)紀(jì)人需要有一定的創(chuàng)意思維和策劃能力，能夠為創(chuàng)作者提供創(chuàng)意靈感和內(nèi)容策略。經(jīng)紀(jì)人要不斷了解市場和受眾的需求，同時與創(chuàng)作者密切合作，為他們規(guī)劃出有吸引力、有影響力的節(jié)目內(nèi)容。

4. 技術(shù)和數(shù)據(jù)分析能力：MCN經(jīng)紀(jì)人需要熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺和工具，掌握數(shù)據(jù)分析和報告的技能。經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Google Analytics等，對創(chuàng)作者的表現(xiàn)和受眾反饋進(jìn)行深入分析，并為創(chuàng)作者提供有針對性的建議。

作為MCN經(jīng)紀(jì)人，的工作是協(xié)助網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作者實現(xiàn)成功。通過招募和管理創(chuàng)作者、制定個性化的發(fā)展計劃、協(xié)調(diào)資源和合作伙伴，以及進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告，經(jīng)紀(jì)人為創(chuàng)作者提供全方位的支持和指導(dǎo)。良好的溝通能力、項目管理能力、創(chuàng)意思維和技術(shù)數(shù)據(jù)分析能力是成為一名優(yōu)秀MCN經(jīng)紀(jì)人的必備要素。通過不懈努力和專業(yè)指導(dǎo)，相信網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作者將能夠取得更多的成功，并共同構(gòu)建一個繁榮的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作行業(yè)。

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇7】

現(xiàn)期望做一或二手房置業(yè)顧問，我個人喜歡做銷售行業(yè)，可以接觸不同方面的人士，得到更好的鍛煉，更好的處理好人際關(guān)系等，也是可以經(jīng)過自己不斷努力能拿到相應(yīng)收入的行業(yè)!雖然我的學(xué)歷不高，但我相信一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)不是靠自己的學(xué)歷來就能證明什么，只是他(她)步入行業(yè)的機(jī)會要更容易些，如果咱們公司只接受高學(xué)歷，我沒有，我記住一句話，選著好，比努力更重要!我也會對自己很負(fù)責(zé)的先選好平臺，其后靠我自己的努力為公司創(chuàng)造自身價值，我有信心做好我的本職工作，希望咱們公司能否給予機(jī)會!

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自我評價三

勇于挑戰(zhàn)自我，希望找一份有發(fā)展前景的工作!本人在學(xué)校曾獲得三次一等獎學(xué)金，任學(xué)校學(xué)生會主席一職兩年。曾從事過銷售，非常認(rèn)可。服從上級領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行能力強(qiáng)。天生樂觀，心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)。愿意通過自己的奮斗來創(chuàng)造一番屬于自己的事業(yè)!

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自我評價四

我相信眼睛是心靈的窗戶，喜歡與人交流，尤其是眼神交流，耐心傾聽是尊重他人的基本表現(xiàn)。大學(xué)期間，我擔(dān)任過社團(tuán)外聯(lián)部部長及學(xué)院團(tuán)委外聯(lián)部部長，從中學(xué)到了許多與人交流的方式方法，并利用閑余時間兼職，話務(wù)員，促銷員，家教等一系列與銷售有關(guān)的工作，希望這個暑假能有機(jī)會去貴公司學(xué)習(xí)，并能成為正式員工長期為貴公司效力。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人自我評價五

1.本人從事商業(yè)地產(chǎn)工作2年多來成交過多個知名物業(yè)。其中租賃有：中海廣場，環(huán)球金融中心，財富中心，平安國際金融中心等。買賣有：恒基中心，光華長安，天元港中心，等。2.另外本人熟悉多個商圈(cbd,金融街)，基本上客戶的選址需求都能熟知。3.商業(yè)地產(chǎn)買賣與租賃成交流程我都熟知，也有多個成交案例。4.本人吃苦耐勞，有一定的工作經(jīng)驗，服從公司安排，在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務(wù)上，具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長組織人員管理，剖析問題。

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇8】

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人是一個表面風(fēng)光， 實際辛苦的職業(yè)， 個中的滋味只有親身從事了這種職業(yè)之后才能了解。從事這個行業(yè)非常辛苦，早出晚歸，幾乎整天候命，之后就打爆別人的電話，這是個最能體現(xiàn)個人能力、個人魅力、個人價值的工作。因為每一宗交易都會遭遇到兩個完全 不同的客戶(房主和買主)，所以每宗業(yè)務(wù)都是與眾多人“斗智斗勇”的過程，每天絕對精 彩。每個資深的經(jīng)紀(jì)人幾乎都是一肚子苦水。他們往往抱怨， “不是我們不愿意透明，實在是大家太缺乏信任了。 ”從事中介行業(yè)的都非常傾慕香港的模式，每個房子的每一筆權(quán)屬交易都清清楚楚，律師的責(zé)任義務(wù)也明確，相對經(jīng)紀(jì)而言信任度就提高了。總的來說，這個社會是非常公平的，行業(yè)整體缺乏誠信，便會導(dǎo)致對從業(yè)人員的缺乏信任感，因此只有不斷地“透明”才有可能逐漸產(chǎn)生信任。誰不想把業(yè)績做好?誰不想每月成交落單順利，獲得良好的傭金收益?但是事實上，在整個銷售過程中更多的是挫敗，是跑單，是勞而無獲。每天拖著疲憊的身心回到家中，第二天起來，還是要面對更大的業(yè)績壓力。經(jīng)紀(jì)人一單的成交周期 在 20 天到 1個月，有時他們會跟蹤客戶一年，服務(wù)周期也要一跟到底，最后客戶簽訂物業(yè) 交接單后才算完事。工作量和心理壓力都很大。對人的身心健康都是一個巨大的挑戰(zhàn)。

如何成為一個成功出色的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人呢? 我認(rèn)為應(yīng)具備以下條件： 1、承壓能力。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人肩上抗著巨大的銷售指標(biāo)，那些新手面對開不到單的窘境。看著別人風(fēng)光地落單，獲得豐厚地回報。那些飄在外地的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面對生活的壓力，身后有主管經(jīng)理一次接一次的催促，實際面臨的卻是客戶的冷漠與拒絕。面對困難，相當(dāng)一部分人感到迷茫和沮喪，或放棄，或消極工作，結(jié)果自然是離成功的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。因此，擺正自己的位置、端正自己的心態(tài)，面對壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，尤其是剛走出 校門邁上工作崗位的年輕人應(yīng)具備的能力。世界上哪有天上掉餡餅的事情?哪一行的成功能 輕易達(dá)到?如果每個單子都順順利利， 從來沒有拒絕?如果是這樣， 大家都去當(dāng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人好了。可以常常想象一下自己的優(yōu)秀業(yè)績，過去開心的事情，朋友家人的期望。我是一個 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人， 我以我的專業(yè)來給別人提供服務(wù)。那些拒絕我的人可能失去了一個大好機(jī)會。 他們損失的其實更多。還可以想象以下更壞更糟的情況，或者其他一些熟悉人的悲慘遭遇，相比較而言，自己還算是成功的。逐步建立起自己的信心。 2、分析能力。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人要

具備對市場機(jī)會的敏銳分析能力，學(xué)會發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會，如現(xiàn) 在在國六條及房貸新政的政策沖擊下， 市場交易開始萎縮。 那么， 這時候可以開拓新的市場，如商業(yè)地產(chǎn)及租賃業(yè)務(wù)。在與競爭的戰(zhàn)斗中脫穎而出。分析一下市場需求，金牌經(jīng)紀(jì)人的成功要素。那些是我應(yīng)該借鑒和分析的。不斷找到市場的空白或者是新的業(yè)績增長點，讓自己 出于不敗之地。3、溝通能力。一個成功的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，一定是一個良好的溝通者。房產(chǎn)中介人員，其工作內(nèi)容還是和人打交道。如何和客戶，房主，同事之間實現(xiàn)良好的溝通，是成功的關(guān)鍵。把自己的觀念、信念、方案、方法推銷給上級、下級和客戶房主是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人最重要的能力之一。而良好的溝通能力是贏得他人支持的最好方法。實踐告訴我們，銷售中的許多問題都是因溝通不暢造成的。溝通，主要是把自己的想法告訴別人，同時聆聽別人的想法，每個人都有被尊重的愿望，你要重視別人，仔細(xì)傾聽別人的每句話，自己的意思要表達(dá)的非常清楚， 能明晰地知道別人的想法和內(nèi)心感受，微笑、熱情，真誠，讓別人有傾訴的愿望。學(xué)習(xí)：從不滿足于已經(jīng)取得的成就，不斷地學(xué)習(xí)新的知識，汲取營養(yǎng)，向業(yè)績高手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上好的要素，并應(yīng)用到實際工作中去，才能確保房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人持續(xù)地獲得成功。對于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人來說，銷售生涯就像一場戰(zhàn)斗，是一場不間斷的、讓人無喘息余地的追逐。再一次次勝利中間夾雜著許多失敗，在喜悅、期待、得意與興奮之中往往夾雜著恐懼、拒絕

和失望。 雖然總是面臨許多障礙與壓力， 但是優(yōu)秀的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人總能憑著出色的學(xué)習(xí)能力， 最大程度地把握到社會與客戶的發(fā)展變化， 以知識為后盾，充分地做好前進(jìn)準(zhǔn)備， 步步為營， 百折不撓，最終登上成功的巔峰。 很多房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人存在營銷知識匱乏、營銷技能低下等問題， 在策劃與設(shè)計、 市場調(diào)查方法、 營銷推廣手段、 合同制定， 法律法規(guī)， 房地產(chǎn)專業(yè)知識， 金融， 建筑學(xué)等諸多方面一片空白，操作起來雜亂無章，只知靠送禮、宴請、降低傭金，暗箱操作等給“回扣”來推銷商品，其專業(yè)知識的貧乏令人吃驚。有些房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人在財務(wù)方面雖然會計算購進(jìn)、銷售、毛利、部分，變成本價格，但對費用水平、資金周轉(zhuǎn)、進(jìn)銷成本、資金利稅率投資價值分析，等基本概念，缺乏基本的了解，甚至看不懂一般的財務(wù)報表。這樣的經(jīng)紀(jì)人員如果不努力學(xué)習(xí)，怎 能按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律來進(jìn)行營銷決策呢?更不可能通過會計核算來調(diào)整銷售行為了。經(jīng)紀(jì)人 員的專業(yè)知識主要表現(xiàn)在四個方面：對

對公司要有全面的了解。房產(chǎn)買賣的流程與質(zhì)量管理、 售后服務(wù)的內(nèi)容及公司的發(fā)展方向等。 掌握房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)與常用術(shù)語。 經(jīng)紀(jì)人員應(yīng)對當(dāng)?shù)氐姆慨a(chǎn)發(fā)展方向有所認(rèn)知。 同時還能準(zhǔn)確把握當(dāng)?shù)氐姆慨a(chǎn)動態(tài)和競爭對手的優(yōu)劣勢、 極可靠賣點等信息;另外還必須掌握房地產(chǎn)營銷知識、銀行按揭知識、物業(yè)管理知識、工程建筑知識、房地產(chǎn)法律知識及一些專業(yè)術(shù)語如綠化率、建筑密度、使用面積等。掌握顧客的購買心理和特性。要了解顧客在購買過程中存在的求實、求新、求美、求名、求利的心理以及偏好、自尊、仿效、隱秘、疑慮、安全等心理。了解市場營銷相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)紀(jì)人員應(yīng)該學(xué)習(xí)房地產(chǎn)的 產(chǎn)品策略、 營銷價格策略、 營銷渠道策略、促銷組合策略等知識了解房地產(chǎn)的市場營銷常識。 心理素質(zhì)要求較強(qiáng)的應(yīng)變能力，為人真誠自信，樂觀大方，有堅韌 i 拔之毅力，能承受各種困難的打擊，責(zé)任感強(qiáng)，自制力強(qiáng)。 知識：經(jīng)紀(jì)人的首要任務(wù)是銷售，如果沒有銷售，業(yè)績就沒有有希望，企業(yè)也沒有希望。同時，銷售代表的工作還有勢在拓展，只有銷售也是沒有希望的，因為你銷售出去的是房子和服務(wù)，而只有不斷拓展市場，以誠信待客戶，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產(chǎn)，為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。優(yōu)秀的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，不僅僅是帶客戶看看房子、談?wù)剝r格、簽約和收取傭金，應(yīng)該掌握更多的房地產(chǎn)相關(guān)知識：金融、保險、投資理財、法律、物業(yè)管理、裝修裝飾等等，給客戶提供全面的投 資理財知識，成為客戶信賴的理財專家。 細(xì)節(jié)： 從客戶角度考慮，絕大多數(shù)客戶不可能一次就看中， 你如果一次就能提供更多的選擇， 尤其是在天氣不好的時候，他們會滔滔不色地跟你聊個沒完，感激不盡。畢竟，你為他們考 慮了下一步。有時當(dāng)我知道他們要去的下一個物業(yè)的情況時， 我還會直接建議他們?nèi)ミ€是不 去。因為有一些有缺陷或不符合他們要求的房屋，他們?nèi)チ艘彩抢速M時間。自己直接告訴他們，免去他們的奔波，無形中，你的服務(wù)又進(jìn)了一步。一百個客戶來看房，能有一個人當(dāng)場給單嗎?是的，有時會有的，但絕大多數(shù)情況下，這是不可能的。客戶與經(jīng)紀(jì)人如果以前不認(rèn)識，沒有任何的信任關(guān)系，客戶會猶豫，再猶豫;考慮再考慮。但是，做為經(jīng)紀(jì)的你，會 不會因為一百個客戶來讓你帶他去看房，結(jié)果沒有一個人給經(jīng)紀(jì)人心灰意冷或怠慢客戶呢? 如果這樣，你還是趁早放棄這個行業(yè)。有人說：你的心態(tài)真好，從來不嫌煩，要是我，早不 理他們了，誰有

那個耐心!其實，自己仔細(xì)想一想，你就會知道：以一百個客戶為例，這一 百個客戶你如果細(xì)心照料的話， 在將來的某個時候，任何一個人都可能成為你的忠誠的客戶。 你如果因為現(xiàn)在他們沒能給出任何單就怠慢他們的話， 你將一無所獲。 而你如果反其道而行之的話，你可能會贏得不只這一百個客戶。因為他們有朋友，有親屬，有朋友的朋友，有親屬的親屬。他們今天由于各種原因不能立即做決定，并不代表他們將來不能。何況不能立刻 落單并不一定是他們的錯。 一般人陪客戶看房時，可能只是單純地給客戶一些這個房子的資 料，再登記一下客戶的資料。而真正的金牌經(jīng)紀(jì)人陪客戶看房時，只要有時間，總是盡可能提早到達(dá)并準(zhǔn)備至少四五個不同價位的房子的資料，讓客戶有更多的選擇余地。

新西蘭著名的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 jasone 每次接待客戶的時候,準(zhǔn)備了自 1996 年以來過去近十年惠零頓地區(qū)的房地產(chǎn)市場價格走勢圖,每次在確定看房的時間之前， jasone， 總提前問房主： 每天幾點鐘你這里陽光最好?一定會盡可能地選擇在這個時間段里來看房。在冬天里， 如果 能提前到達(dá)并把暖氣打開，讓屋里溫暖如春，jasone 說我自己的心里就會先暖和起來。有空的話，還會建議賣主把窗簾打開，百葉窗全部拉起(如果可能的話) ，讓屋里更亮。我還經(jīng)常去剪一些玫瑰或其他鮮花，插在臨時找來的花瓶中，讓他們不論是買主還是賣主，先來 個驚喜!你做到了嗎?這些細(xì)節(jié)?創(chuàng)新：一個優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人首先應(yīng)該成為一個房地產(chǎn)行業(yè)的專家，要精通房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，必須接受過系統(tǒng)、專業(yè)化、嚴(yán)格的訓(xùn)練。這是成功的前提，也是首要因素。大到從房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、溝通技巧、談判技巧、時間管理、心理素質(zhì)訓(xùn)練、專業(yè)禮儀培訓(xùn)、合同簽署、貸款過戶知識、小到舉手投足、一言一行、每一個細(xì)節(jié)都要注意，這是成為一名優(yōu)秀經(jīng) 紀(jì)人必備的各種基本技能。 從成百上千的經(jīng)紀(jì)人中脫穎而出就必須做到人無我有、人有我精。 自己的每次拜訪、搞社區(qū)活動，如何讓別人一下子記住你，要模仿，但不能復(fù)制，這就是要 專業(yè)、要創(chuàng)新。客戶是朋友：交朋友比找客人更重要，許多地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)面臨的最大困難就是沒有客源，與客戶接觸時，要抱著交朋友的心態(tài)，而不要將心思僅僅放在爭取他成為你的客戶?？蛻魹槭裁磿?從那么多地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)中選擇你?很多時候他們只是靠和經(jīng)紀(jì)接觸時的感受來做出的決定。做優(yōu) 秀地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的優(yōu)勢就在于要喜歡與人聊天， 喜歡了解人們內(nèi)心的需求。 不是每個人都能成為 你的客戶，但只要你付出誠意，每個人都

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇9】

作為一名保險經(jīng)紀(jì)人，我深知自己的工作職責(zé)是幫助客戶選擇最適合他們的保險產(chǎn)品，并為他們提供專業(yè)的保險咨詢和服務(wù)。這是一個非常重要的工作，因為保險對于個人和企業(yè)來說都具有至關(guān)重要的意義。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我的工作內(nèi)容和體會。

作為保險經(jīng)紀(jì)人，我需要與客戶建立良好的溝通關(guān)系。這意味著我需要傾聽客戶的需求和關(guān)切，并與他們交流，以便更好地理解他們的具體情況和風(fēng)險。只有通過深入了解客戶，我才能夠向他們提供最佳的保險解決方案。

我需要對市場上的各種保險產(chǎn)品進(jìn)行研究和調(diào)查。了解每種保險產(chǎn)品的優(yōu)缺點，比較不同公司的保險政策和價格，以便為客戶提供最有競爭力的選擇。這需要我保持對保險行業(yè)的各種變化和趨勢的了解，以便及時更新自己的知識。

一旦我收集到了客戶的相關(guān)信息，我就需要分析他們的風(fēng)險和需求，并根據(jù)這些信息來制定個性化的保險方案。這需要我對保險風(fēng)險評估和產(chǎn)品設(shè)計有一定的專業(yè)知識。有時候，我還需要與客戶合作，與他們的風(fēng)險管理團(tuán)隊或財務(wù)顧問一起制定最佳的保險策略。

在向客戶介紹保險產(chǎn)品和方案時，我必須清晰而生動地解釋每個條款和政策的含義，確?？蛻衾斫馑麄冑徺I的保險的各種權(quán)益和限制。我相信透明和清晰的交流對于建立與客戶之間的信任和合作非常重要。

一旦保險協(xié)議達(dá)成，我還需要與保險公司協(xié)調(diào)處理索賠事務(wù)。這包括了解索賠程序和要求，幫助客戶準(zhǔn)備索賠文件，確保索賠過程順利進(jìn)行。在處理索賠問題時，我會根據(jù)保險合同條款和相關(guān)法律法規(guī)提供必要的支持和建議。

除了上述的核心工作，我還需要與保險公司和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)保持密切的合作關(guān)系。與保險公司的業(yè)務(wù)代表和核保人員保持聯(lián)系，獲得最新的保險信息和市場動態(tài)。與財務(wù)顧問和風(fēng)險管理專家合作，提供全面的保險解決方案。與律師和其他專業(yè)人士溝通，以保證我個人和客戶的權(quán)益得到充分的保障。

在我從事保險經(jīng)紀(jì)人工作的過程中，我深刻認(rèn)識到這是一項需要全身心投入的工作。我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能，以保證為客戶提供最專業(yè)的服務(wù)。我還需要保持耐心和細(xì)心，因為每個客戶都有他們獨特的需求和個性，需要我細(xì)致入微地對待。最重要的是，我要始終保持誠信和責(zé)任感，以便贏得客戶的信任和滿意。

小編認(rèn)為，保險經(jīng)紀(jì)人是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會的職業(yè)。我熱愛我的工作，享受為客戶提供保險解決方案的過程。我相信通過我的努力和專業(yè)知識，我可以為客戶的個人和財務(wù)安全做出積極的貢獻(xiàn)。作為一名保險經(jīng)紀(jì)人，我將始終秉持誠信、專業(yè)和責(zé)任的原則，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)。

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇10】

保險經(jīng)紀(jì)人是保險行業(yè)中非常重要的一環(huán)，他們作為中介機(jī)構(gòu)，扮演著保險公司和客戶之間的橋梁。他們的主要職責(zé)是為客戶提供專業(yè)的保險建議和咨詢，幫助客戶選擇適合他們需求的保險產(chǎn)品，并為客戶處理保險理賠事宜。作為一名保險經(jīng)紀(jì)人，我深知這個職位的重要性并擁有豐富的工作經(jīng)驗。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在保險經(jīng)紀(jì)人職位上的工作總結(jié)。

首先，作為保險經(jīng)紀(jì)人，我經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解他們的具體需求和保險要求。我盡力確保自己對不同類型的保險產(chǎn)品有全面的了解，并能根據(jù)客戶的需求和預(yù)算為他們提供合適的保險方案。在與客戶的接觸中，我注意傾聽客戶的意見和建議，并盡可能給予他們滿意的答復(fù)。此外，我還通過電話和電子郵件等方式與客戶保持溝通，及時回答客戶的問題和解決他們的疑慮。

其次，我在每個案例中都注重仔細(xì)評估客戶的情況和需求。在為客戶選擇保險產(chǎn)品時，我會考慮到他們的家庭狀況、經(jīng)濟(jì)能力、職業(yè)和健康狀況等因素。我會與客戶進(jìn)行面對面的會議，詳細(xì)了解他們的需求和目標(biāo)，然后根據(jù)這些信息為他們提供個性化的保險方案。我相信只有通過充分了解客戶的情況，才能為他們提供最佳的保險選擇。

在保險經(jīng)紀(jì)人的工作中，保險理賠是一項非常重要的任務(wù)。當(dāng)客戶出現(xiàn)保險事故時，他們往往會處于非常困惑和焦慮的狀態(tài)。在這種情況下，我會及時與保險公司聯(lián)系，協(xié)調(diào)并協(xié)助客戶處理保險理賠事宜。我會幫助客戶填寫理賠申請表格并收集相關(guān)文件，并與保險公司的理賠專員保持密切聯(lián)系，確保理賠流程順利進(jìn)行。我也會向客戶解釋理賠過程和可能發(fā)生的問題，幫助他們了解理賠事宜的進(jìn)展情況。

此外，在保險經(jīng)紀(jì)人的職位上，積極的市場調(diào)研和保持良好的行業(yè)了解也是非常重要的。我不斷跟蹤市場動態(tài)和最新的保險產(chǎn)品，以便為客戶提供最新的保險信息和建議。通過參加行業(yè)研討會和培訓(xùn)課程，我不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地服務(wù)于客戶。我也努力與保險公司建立良好的合作關(guān)系，以便為客戶提供更多的保險選擇和優(yōu)惠。

總結(jié)起來，保險經(jīng)紀(jì)人是一個充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職位。我在過去的工作中深刻理解到客戶的需求是至關(guān)重要的，只有通過與客戶的溝通和了解，才能為他們提供合適的保險方案。同時，處理保險理賠也需要專業(yè)知識和耐心，以幫助客戶順利解決保險事宜。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我希望繼續(xù)在保險經(jīng)紀(jì)人這個崗位上為客戶提供更好的服務(wù)，并為他們帶來更多的保險福利。

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇11】

經(jīng)紀(jì)人是現(xiàn)代商務(wù)領(lǐng)域中不可或缺的一環(huán)，他們扮演著連接供應(yīng)方和需求方之間的橋梁。經(jīng)紀(jì)人的工作范圍廣泛，他們需要具備優(yōu)秀的溝通能力、交易技巧以及市場洞察力。本文將詳細(xì)具體且生動地介紹經(jīng)紀(jì)人的工作總結(jié)。

第一部分：工作內(nèi)容和職責(zé)

作為經(jīng)紀(jì)人，他們的工作內(nèi)容和職責(zé)如下：

1. 分析市場情況：經(jīng)紀(jì)人需要對相關(guān)市場進(jìn)行深入研究，了解市場發(fā)展趨勢、競爭對手和潛在風(fēng)險。只有充分了解市場情況，才能為客戶提供準(zhǔn)確的信息和建議。

2. 拓展客戶資源：經(jīng)紀(jì)人需要通過各種渠道尋找潛在客戶，并建立良好的客戶關(guān)系。他們可能會參加各類商務(wù)會議、展覽活動，積極參與社交媒體等渠道來拓展客戶資源。

3. 了解需求和提供解決方案：經(jīng)紀(jì)人需要與客戶進(jìn)行充分的溝通，了解他們的需求和目標(biāo)。然后根據(jù)客戶需求，為他們提供最佳解決方案和服務(wù)，以幫助他們實現(xiàn)目標(biāo)。

4. 協(xié)商與談判：經(jīng)紀(jì)人需要進(jìn)行協(xié)商和談判，以促成交易的達(dá)成。他們需要在買賣雙方之間建立信任，并找到雙方都能接受的解決方案。

5. 管理合同和交易：一旦交易達(dá)成，經(jīng)紀(jì)人需要確保合同的正確執(zhí)行，并跟進(jìn)交易過程。他們需要與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保交易的順利進(jìn)行。

第二部分：成功案例和挑戰(zhàn)

1. 成功案例：經(jīng)紀(jì)人通過與客戶密切合作，成功促成了許多重要的交易。他們幫助企業(yè)找到了最佳供應(yīng)商，幫助投資者找到了最佳投資項目。他們的專業(yè)知識和技能為客戶創(chuàng)造了巨大價值。

2. 挑戰(zhàn)：經(jīng)紀(jì)人面臨著許多挑戰(zhàn)，例如客戶的特殊需求、市場變化、與競爭對手之間的競爭等。他們需要時刻保持應(yīng)變能力，并且能夠迅速適應(yīng)新的情況和變化。

第三部分：工作技巧和個人成長

作為經(jīng)紀(jì)人，他們需要具備以下工作技巧和個人成長：

1. 出色的溝通能力：經(jīng)紀(jì)人需要與不同的人進(jìn)行溝通，包括客戶、供應(yīng)商和合作伙伴等。他們需要清晰地表達(dá)自己的意見和建議，以及傾聽和理解對方的需求。

2. 優(yōu)秀的人際關(guān)系建立能力：經(jīng)紀(jì)人需要與各種人建立良好的人際關(guān)系，以便更好地與他們合作。這需要經(jīng)紀(jì)人具備情商和社交技巧。

3. 持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升：經(jīng)紀(jì)人需要時刻保持對市場和行業(yè)的學(xué)習(xí)，以跟上變化和發(fā)展。他們可以通過參加培訓(xùn)、研討會等活動來不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。

4. 解決問題能力：經(jīng)紀(jì)人面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，他們需要具備解決問題的能力。這包括分析問題、制定解決方案以及實施和監(jiān)督解決方案的能力。

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作為經(jīng)紀(jì)人，他們在商務(wù)領(lǐng)域中扮演著重要的角色。他們的工作內(nèi)容和職責(zé)廣泛，需要具備豐富的知識和技能。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶創(chuàng)造更大的價值，并實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。

經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)【篇12】

在當(dāng)前快速發(fā)展的直播行業(yè)中，主播成為各平臺的核心資源。而主播經(jīng)紀(jì)人則是默默背后支持主播們的重要角色。作為主播經(jīng)紀(jì)人，我在過去一年中積累了不少經(jīng)驗和感悟，下面將對我的工作進(jìn)行總結(jié)和歸納。

一、主播資源管理

作為主播經(jīng)紀(jì)人，第一項重要工作就是管理主播資源。這包括與主播的簽約和解約，協(xié)商薪酬待遇，與平臺洽談合作等。在與主播簽約時，需要全面了解主播的人氣、粉絲數(shù)量、口碑等指標(biāo)，以及他們的直播風(fēng)格和特長。這樣可以更好地匹配主播和品牌商合作，確保合作的互利共贏。

二、合作洽談與推廣

為了給主播提供更多的合作機(jī)會，作為主播經(jīng)紀(jì)人需要積極發(fā)掘商業(yè)合作的機(jī)會。這包括聯(lián)系品牌商、活動組織者等，與他們協(xié)商合作事宜，推動項目的進(jìn)行。同時，也要與平臺合作，爭取更好的資源支持。

在推廣方面，主播經(jīng)紀(jì)人需要利用各種渠道和方式，提升主播的曝光度和知名度。通過參與行業(yè)活動、發(fā)布宣傳資料、社交媒體推廣等方式，吸引更多的觀眾，并擴(kuò)大主播的粉絲群體。同時，還要定期監(jiān)測主播的表現(xiàn)和影響力，及時調(diào)整推廣策略，確保達(dá)到最佳效果。

三、良好的溝通能力

作為主播經(jīng)紀(jì)人，與主播、品牌商、平臺以及其他團(tuán)隊成員之間的溝通是必不可少的。在與主播的溝通中，需要傾聽他們的想法和需求，了解他們的困難和問題，并及時提供幫助和支持。與品牌商的溝通則需要清晰地傳達(dá)主播的優(yōu)勢和合作價值，爭取更好的合作條件。

在同團(tuán)隊成員的溝通中，主播經(jīng)紀(jì)人需要做好協(xié)調(diào)和激勵工作。團(tuán)隊合作的順利進(jìn)行，離不開每個成員的努力和配合。因此，主播經(jīng)紀(jì)人需要有效地分配工作任務(wù)，明確目標(biāo)和要求，激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力。

四、問題解決與風(fēng)險控制

在主播經(jīng)紀(jì)人的工作中，難免會遇到各種問題和風(fēng)險。問題可能涉及到主播間的矛盾和糾紛，品牌合作中的合同糾紛，平臺政策變化等。主播經(jīng)紀(jì)人需要冷靜處理這些問題，尋找合理解決方案，并及時與相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。在遇到風(fēng)險時，主播經(jīng)紀(jì)人需要及時制定危機(jī)應(yīng)對措施，確保損失最小化。

五、信息和行業(yè)動態(tài)的關(guān)注

在快速發(fā)展的直播行業(yè)中，新的機(jī)會和挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)。作為主播經(jīng)紀(jì)人，需要時刻關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整策略和方向。同時，還要關(guān)注主播的競爭對手，了解他們的表現(xiàn)和優(yōu)勢，以便采取相應(yīng)的對策。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在激烈的競爭中勝出。

小編認(rèn)為，主播經(jīng)紀(jì)人的工作范圍涉及到資源管理、合作洽談與推廣、溝通能力、問題解決與風(fēng)險控制以及行業(yè)動態(tài)的關(guān)注等方面。只有具備全面的能力和素養(yǎng)，才能勝任這個職位。我會在今后的工作中繼續(xù)努力，提升自己的能力，為主播們提供更好的支持和服務(wù)，助力他們在直播領(lǐng)域的發(fā)展。

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TikTok經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)（分享9篇）

短視頻運營是通過制作、發(fā)布、傳播和管理短視頻內(nèi)容，以達(dá)到品牌推廣、用戶增長和商業(yè)變現(xiàn)等目標(biāo)的過程。以下是小編整理的短視頻運營年終總結(jié)（精選9篇），歡迎參考閱讀。

TikTok經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇1

在過去的一段時間里，我作為直播運營人員，負(fù)責(zé)了公司直播平臺的運營工作。在這段時間里，我學(xué)到了很多，也積累了豐富的經(jīng)驗?，F(xiàn)在我來總結(jié)一下這段時間的工作。

首先，我負(fù)責(zé)了直播平臺的內(nèi)容策劃和制作。我和內(nèi)容團(tuán)隊密切合作，根據(jù)用戶的需求和市場的趨勢，策劃了一系列吸引人的直播內(nèi)容。我們通過調(diào)研用戶需求，制定了直播內(nèi)容的主題和形式，確保直播內(nèi)容能夠吸引更多的用戶觀看。

其次，我負(fù)責(zé)了直播平臺的運營推廣。我和市場團(tuán)隊合作，制定了一系列的推廣方案，包括線上線下的推廣活動、社交媒體的宣傳等。通過這些推廣活動，我們成功地吸引了更多的用戶，提高了直播平臺的曝光度和用戶活躍度。

另外，我還負(fù)責(zé)了直播平臺的用戶互動和管理。我和運營團(tuán)隊一起，積極參與直播內(nèi)容的互動，與用戶進(jìn)行溝通和互動，提高了用戶的參與度和滿意度。同時，我也負(fù)責(zé)了直播平臺的用戶管理，及時處理用戶的投訴和建議，確保用戶的權(quán)益。

最后，我還負(fù)責(zé)了直播平臺的數(shù)據(jù)分析和報告。我定期對直播平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括用戶數(shù)量、觀看時長、互動次數(shù)等，制作了詳細(xì)的數(shù)據(jù)報告。通過這些數(shù)據(jù)報告，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方案，提高直播平臺的運營效果。

總的來說，這段時間的直播運營工作讓我收獲頗豐。我學(xué)會了如何策劃吸引人的直播內(nèi)容，如何進(jìn)行有效的運營推廣，如何與用戶進(jìn)行互動和管理，以及如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營效果。我相信這些經(jīng)驗和技能將對我的未來工作產(chǎn)生積極的影響。感謝公司給我這次寶貴的機(jī)會，讓我能夠在直播運營領(lǐng)域有所收獲和成長。

TikTok經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇2

在過去的一年里，我一直負(fù)責(zé)著公司的短視頻賬號運營工作。在這段時間里，我學(xué)到了很多，也取得了一些成績?，F(xiàn)在，我想對這段時間的工作進(jìn)行一個總結(jié)，分享一下我的經(jīng)驗和感悟。

首先，我要說的是，短視頻賬號運營工作并不是一項簡單的工作。它需要我們不斷地關(guān)注用戶的需求和反饋，不斷地優(yōu)化內(nèi)容和推廣方式，才能取得好的效果。在這個過程中，我學(xué)會了如何分析數(shù)據(jù)，如何制定合理的運營策略，如何與團(tuán)隊合作，如何應(yīng)對突發(fā)事件等等。這些經(jīng)驗對我來說都是非常寶貴的。

其次，我要說的是，短視頻賬號運營工作需要有耐心和毅力。有時候，我們會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，比如內(nèi)容不被用戶接受、推廣效果不理想等等。但是只要我們有耐心和毅力，相信自己的能力，堅持下去，最終一定會取得成功。在這個過程中，我學(xué)會了如何保持樂觀的心態(tài)，如何克服困難，如何不斷地提高自己的能力。

最后，我要說的是，短視頻賬號運營工作需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。短視頻行業(yè)發(fā)展非?？?，新的技術(shù)和新的趨勢不斷涌現(xiàn)。如果我們停止學(xué)習(xí)，就會跟不上時代的步伐，失去競爭力。所以，我一直在努力學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷地提高自己的能力，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

總的來說，我在這段時間里取得了一些成績，也積累了一些經(jīng)驗。我相信，只要我不斷地努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我一定會在短視頻賬號運營這個領(lǐng)域取得更好的成績。同時，我也希望能夠在未來的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家！

TikTok經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇3

在過去的一段時間里，我一直負(fù)責(zé)運營公司的短視頻賬號，通過不懈的努力和創(chuàng)新，取得了一些成績?，F(xiàn)在，我想對這段時間的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。

我認(rèn)為在短視頻賬號運營工作中，內(nèi)容的質(zhì)量是最重要的。我不斷地嘗試不同的創(chuàng)意和風(fēng)格，以吸引更多的觀眾。同時，我也注意到了觀眾的反饋，根據(jù)他們的喜好和意見，不斷地調(diào)整和改進(jìn)內(nèi)容。這種不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的態(tài)度，讓我們的賬號在競爭激烈的市場中脫穎而出。

我也注重賬號的互動和傳播。我積極參與和回復(fù)觀眾的評論，與他們建立了良好的互動關(guān)系。同時，我也在其他社交平臺上宣傳我們的短視頻賬號，吸引更多的關(guān)注和粉絲。這種積極的傳播和互動，讓我們的賬號得到了更多的曝光和關(guān)注。

我也不斷地分析和總結(jié)賬號的數(shù)據(jù)，以便更好地了解觀眾的喜好和行為。通過這些數(shù)據(jù)，我能夠更有針對性地制定運營策略，提高賬號的曝光率和粉絲互動。

總的來說，我認(rèn)為在短視頻賬號運營工作中，創(chuàng)意、互動和數(shù)據(jù)分析是最重要的。通過這些工作，我們的賬號得到了不錯的成績，但我也清楚地意識到還有很多需要改進(jìn)和提高的地方。希望在未來的工作中，我能夠更加努力地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為公司的短視頻賬號帶來更多的成功和成績。

TikTok經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇4

短視頻運營是一項需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的工作，我在過去一段時間里從事了這項工作，積累了一些經(jīng)驗和心得。下面是我對短視頻運營個人工作的總結(jié)：

一、內(nèi)容策劃

1、確定目標(biāo)受眾：在進(jìn)行內(nèi)容策劃時，首先要確定目標(biāo)受眾是誰，他們的喜好和需求是什么，這樣才能有針對性地制定內(nèi)容策略。

2、創(chuàng)意策劃：要不斷創(chuàng)新，挖掘熱點話題，制作有趣、有料的短視頻內(nèi)容，吸引受眾的注意。

3、視頻制作：要關(guān)注視頻的畫面質(zhì)量、剪輯技巧和音效效果，確保視頻內(nèi)容具有吸引力和觀賞性。

二、運營推廣

1、社交媒體推廣：要善于利用各種社交媒體平臺，如微博、微信、抖音等，將短視頻內(nèi)容進(jìn)行推廣，擴(kuò)大影響力和曝光度。

2、互動營銷：通過互動活動、評論互動等方式，與受眾建立互動關(guān)系，增加用戶粘性和忠誠度。

3、數(shù)據(jù)分析：要善于利用數(shù)據(jù)分析工具，對視頻內(nèi)容的點擊量、觀看時長等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時調(diào)整運營策略。

三、用戶維護(hù)

1、及時回復(fù)：要及時回復(fù)用戶的留言和評論，建立良好的溝通和互動機(jī)制。

2、定期更新：要保持內(nèi)容的新鮮感，定期更新短視頻內(nèi)容，吸引用戶持續(xù)關(guān)注。

3、用戶反饋：要重視用戶的反饋意見，不斷改進(jìn)和優(yōu)化內(nèi)容，提升用戶體驗。

四、團(tuán)隊協(xié)作

1、與制作團(tuán)隊密切合作，確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果。

2、與推廣團(tuán)隊密切合作，共同制定推廣策略，實現(xiàn)內(nèi)容的最大化傳播。

3、總的來說，短視頻運營是一項需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的工作，要關(guān)注用戶需求，保持創(chuàng)新，善于運用數(shù)據(jù)分析工具，與團(tuán)隊緊密合作，才能取得良好的運營效果。希望在未來的工作中能夠不斷提升自己的能力，為短視頻運營做出更大的貢獻(xiàn)。

TikTok經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇5

一、工作內(nèi)容

1. 短視頻內(nèi)容策劃：根據(jù)用戶喜好和平臺特點，策劃短視頻內(nèi)容，包括選題、劇本、拍攝方案等。

2. 短視頻制作：負(fù)責(zé)短視頻的拍攝、剪輯、特效制作等工作。

3. 短視頻發(fā)布：將制作好的短視頻發(fā)布到各大短視頻平臺，并進(jìn)行推廣。

4. 粉絲互動：與粉絲互動，回復(fù)評論、私信等，增加粉絲黏性。

5. 數(shù)據(jù)分析：對短視頻的播放量、點贊量、評論量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)用戶喜好和熱點。

6. 合作推廣：與其他賬號或品牌進(jìn)行合作推廣，增加賬號曝光度和粉絲量。

二、工作總結(jié)

1. 短視頻內(nèi)容策劃：在過去的一段時間里，我們根據(jù)用戶喜好和平臺特點，策劃了一系列的短視頻內(nèi)容，包括生活小竅門、搞笑短劇、美食制作等。其中，生活小竅門和美食制作類的視頻受到了用戶的歡迎，播放量和點贊量較高，而搞笑短劇的表現(xiàn)一般。

2. 短視頻制作：我們團(tuán)隊在制作短視頻的過程中，不斷學(xué)習(xí)提升，嘗試新的拍攝手法和剪輯技巧，提高視頻質(zhì)量和觀賞性。但在制作過程中也遇到了一些問題，比如拍攝設(shè)備不足、剪輯軟件操作不熟練等，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

3. 短視頻發(fā)布：我們將制作好的短視頻發(fā)布到了各大短視頻平臺，如抖音、快手、微視等，并進(jìn)行了一定的推廣。但在推廣方面還有待加強(qiáng)，需要更多的渠道和手段來提升視頻的曝光度和觀看量。

4. 粉絲互動：我們與粉絲進(jìn)行了一定的互動，回復(fù)了部分評論和私信，但互動的頻率和深度還有待提高，需要更多的方式來吸引粉絲參與互動。

5. 數(shù)據(jù)分析：我們對短視頻的播放量、點贊量、評論量等數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)用戶對生活小竅門和美食制作類的視頻反應(yīng)較好，而對搞笑短劇的反應(yīng)一般，需要在后續(xù)的內(nèi)容策劃中做出調(diào)整。

6. 合作推廣：我們與一些品牌進(jìn)行了合作推廣，增加了賬號的曝光度和粉絲量，但合作推廣的頻率和深度還有待提高，需要更多的品牌合作來增加賬號的影響力和知名度。

三、工作展望

在未來的工作中，我們將繼續(xù)優(yōu)化短視頻內(nèi)容策劃，加強(qiáng)短視頻制作技術(shù)，提升短視頻的質(zhì)量和觀賞性；加大短視頻的推廣力度，拓展更多的渠道和手段，提高視頻的曝光度和觀看量；加強(qiáng)與粉絲的互動，提高粉絲的黏性和參與度；繼續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，總結(jié)用戶喜好和熱點，調(diào)整內(nèi)容策劃方向；加強(qiáng)與品牌的合作推廣，增加賬號的影響力和知名度。

總之，短視頻賬號運營工作需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，與時俱進(jìn)，不斷提升自身的能力和水平，以適應(yīng)激烈的市場競爭，實現(xiàn)賬號的長期穩(wěn)定發(fā)展。

TikTok經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇6

隨著大盤的一路下跌，工作越來越困難，信心一天天喪失，情緒一天天低落下去，有段時間在外面發(fā)材料，發(fā)現(xiàn)人們只要一聽是證券，就像躲瘟疫一樣，老股民們告訴我，現(xiàn)在他們誰也不信了，死套就死套了，干脆不動了，更不想了解了，免得鬧心傷神。個別新股民們直接驚訝“你們還在賣股票??？聽說都賠死了，你們還想再讓別人賠?。俊焙喼逼錃馑廊?。對于股市，大家心底第一念頭就是排斥和否定?？蛻粢床唤o交流的機(jī)會，要么你說什么他都反對。

還記得ＸX年，我逢人就告訴他我是某某證券的，人家一聽都很尊敬我，主動和我套近乎，聊過之后，都是別人主動給我聯(lián)系方式，主動索要名片。那時的自己談股論金，意氣風(fēng)發(fā)，儼然一副專家模樣。對于自己的證券工作，有說不完的自信和自豪感，客戶們都叫我為老師。當(dāng)如今，面對大盤，面對危機(jī)，面對大小非。作為一個需要開發(fā)客戶的業(yè)務(wù)員，我不能直接告訴客戶“大盤不行了，你趕緊空倉吧，等危機(jī)過后，大小非解決了再參與?！边@樣說只能嚇跑客戶。每次，我都只能說“現(xiàn)在是熊市，但也有機(jī)會，大盤跌幅很深了，估計快要反彈了吧，應(yīng)該不會像以前那樣跌了吧？”后來大盤的一路暴跌讓我正是因為這樣一句話失信于好多準(zhǔn)客戶。但我又能說什么呢？不說話人家認(rèn)為你什么都不懂，說實話嚇跑人，說瞎話失信于人，老是說糊涂話人家說你忽悠人。

在小區(qū)干了不少工作，但都不值一提了，因為沒有帶來業(yè)績，所以沒有什么總結(jié)的`價值，我現(xiàn)在只能對客戶說“手頭寬裕就稍微做點，手頭緊就暫時別參與了，今年大衰退，明年大蕭條，謹(jǐn)慎操作，注意給自己“留好過冬的糧食”。"

總之，10年算是白過了，自己從自信到迷茫，從迷茫到失落，從失落到習(xí)慣，習(xí)慣了就是沒有感覺了的意思。習(xí)慣了很可怕，但也正是因為習(xí)慣了，才不覺得可怕。

TikTok經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇7

作為一名短視頻運營，我在過去一年中積累了豐富的經(jīng)驗和知識。以下是我對短視頻運營工作的總結(jié)：

1、觀眾洞察力

觀眾洞察力是短視頻運營的基礎(chǔ)。我們需要了解我們的觀眾是誰，他們喜歡什么樣的內(nèi)容，他們在哪里看視頻等等。通過對觀眾的深入了解，我們可以更好地制定運營策略和推廣計劃。

2、內(nèi)容創(chuàng)作

短視頻運營的核心是內(nèi)容創(chuàng)作。我們需要不斷地創(chuàng)作有趣、有吸引力的視頻，吸引更多的'觀眾。同時，我們也需要不斷地優(yōu)化視頻內(nèi)容，提高視頻的質(zhì)量和觀看體驗。

3、社交媒體管理

社交媒體是短視頻運營的重要渠道之一。我們需要在各個社交媒體平臺上建立品牌形象，與觀眾互動，增加粉絲數(shù)量和影響力。同時，我們也需要不斷地監(jiān)測社交媒體的反饋和數(shù)據(jù)，優(yōu)化我們的運營策略。

4、數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)分析是短視頻運營的重要環(huán)節(jié)。我們需要不斷地監(jiān)測視頻的播放量、點贊量、評論量等數(shù)據(jù)，分析觀眾的行為和反饋，以便優(yōu)化我們的運營策略和推廣計劃。

5、合作推廣

合作推廣是短視頻運營的重要手段之一。我們需要與其他品牌、網(wǎng)紅、媒體等合作，擴(kuò)大品牌影響力和觀眾數(shù)量。同時，我們也需要不斷地尋找新的合作伙伴，拓展我們的推廣渠道。

總之，短視頻運營是一項綜合性的工作，需要我們具備多方面的能力和技能。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們可以不斷提高自己的運營水平，為品牌的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

TikTok經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇8

我做證券經(jīng)紀(jì)人有很長時間了，現(xiàn)在我來說說我的感想，從我這么多年來自身和看著數(shù)百位同行的成長經(jīng)歷來看，現(xiàn)在證券經(jīng)紀(jì)人很難做，營業(yè)部招來的分析師多半只適合服務(wù)些二三十萬資產(chǎn)以下的小客戶還湊合，要服務(wù)2０萬到１50萬這一段傭金貢獻(xiàn)度水分最少、效率最高的客戶，我認(rèn)為招來的分析師要有如下幾個要求、年齡要夠大至少30歲左右，40歲上下是最好的。從業(yè)時間要長，至少8年以上。這是經(jīng)驗積累和給客戶基本信任感的最基本要求。

分析師的個人流動資產(chǎn)要高于這一標(biāo)準(zhǔn)上限?？蛻敉ǔＪ歉茸约焊绣X的人學(xué)習(xí)的，分析師對比自己經(jīng)濟(jì)實力差的客戶更有自信，這都很重要．更重要是，達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的分析師都已經(jīng)過了原始積累期，在業(yè)內(nèi)有一定的地位和號召力，才會比較重視自己的信譽。

要有說的能力，或者隊伍中至少有幾個人是能說的。能不能說的.標(biāo)準(zhǔn)很簡單，組織100個客戶，講1個半小時，始終保持最少90個客戶在現(xiàn)場聽（睡覺的不算）直到結(jié)束。說的能力體現(xiàn)了培養(yǎng)客戶的能力。培養(yǎng)客戶對你服務(wù)的需求比一味滿足客戶你根本滿足不了的需求要現(xiàn)實的多，也是服務(wù)成功與否的關(guān)鍵。這一點可以說是最重要的?？蛻舻男枨笫鞘裁?，證券客戶尤其是新客戶的需求就是天天抓漲停，次點兒的要求年年翻番、每撥跑贏大盤還不被套。要是一味滿足客戶，你永遠(yuǎn)做不好服務(wù)，那是不可能完成的任務(wù)。要改變的是客戶的需求和思維方式，不通過說教和培養(yǎng)還能怎么改變！服務(wù)絕不是簡單的局限于推薦股票。

分析結(jié)果絕不要團(tuán)隊化的。一定要保持每個分析師觀點的獨立性。決策團(tuán)隊越大，人越多，準(zhǔn)確度越低。分析師要有自我保護(hù)能力，也就說要么自身分析體系有控制風(fēng)險的能力，或者能有自圓其說的能力。當(dāng)然，這有耐于公司招聘人員要有一定的鑒別水平。分析師言語平和，不要有過激語言。同時更不要總是漲跌都說，等于沒說?？蛻粼试S你有錯誤，但不要沒觀點；客戶允許自己被套，但請你幫其自救。

有競爭力的分析師隊伍一定是穩(wěn)定的，要充分經(jīng)歷牛熊市的考驗，一定要有明星效應(yīng)。而具備這樣能力的分析師在成功的獨立經(jīng)紀(jì)人、證券軟件和咨詢公司中并不少見（這批人就是面向上面這批客戶而生存的，比研究所的人更有針對性）．新的經(jīng)紀(jì)人政策已經(jīng)使得原先的獨立經(jīng)紀(jì)人自建團(tuán)隊的發(fā)展模式叫停。下一步就看，哪些券商能利用好這批資源，組建真正有競爭力的分析師隊伍?；蛘呙耖g自組各種形式的平臺來將這批資源和市場結(jié)合。對絕大多數(shù)普通的經(jīng)紀(jì)人而言，要做的是提高自己的營銷能力比提高咨詢服務(wù)能力更現(xiàn)實，并密切關(guān)注這樣平臺的誕生，然后投靠它。這之前就隨便找家營業(yè)部混混，拿點基本工資還是沒問題的，誰叫現(xiàn)在有牌的經(jīng)紀(jì)人還算稀缺資源。

證券經(jīng)紀(jì)人工作體會的延伸閱讀——心得體會的寫作注意事項說明

心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近；實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。學(xué)習(xí)的方法每個人都有，并且每個人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要．因為學(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。方法，也是個性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。

TikTok經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇9

在過去的一年里，我們團(tuán)隊在直播運營方面取得了許多成就，我很榮幸能夠向大家總結(jié)我們的工作成果。以下是我們團(tuán)隊在過去一年中所取得的主要成績和亮點：

1.直播內(nèi)容策劃與制作：我們團(tuán)隊在過去一年中成功策劃和制作了一系列豐富多彩的直播內(nèi)容。我們不僅豐富了直播內(nèi)容的種類和形式，還不斷提升內(nèi)容質(zhì)量，吸引了更多觀眾的關(guān)注和參與。

2.直播活動策劃與執(zhí)行：我們成功舉辦了多場直播活動，包括產(chǎn)品發(fā)布會、主題直播、線上直播講座等，吸引了大量觀眾參與。通過精心策劃和執(zhí)行，我們不僅提升了品牌知名度，還增加了銷售額和用戶互動。

3.社交媒體互動與推廣：我們團(tuán)隊積極參與各種社交媒體平臺，與用戶進(jìn)行互動，提升了品牌的社交媒體影響力。通過精準(zhǔn)的推廣策略，我們成功吸引了更多用戶關(guān)注我們的直播內(nèi)容和活動。

4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：我們團(tuán)隊注重數(shù)據(jù)分析，通過對直播數(shù)據(jù)的深入分析，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和活動策略，提升了直播效果和用戶參與度。

5.團(tuán)隊協(xié)作與成長：我們團(tuán)隊在過去一年中保持了良好的團(tuán)隊合作氛圍，共同努力，共同成長。團(tuán)隊成員之間的配合和支持，為我們?nèi)〉昧诉@些成績提供了堅實的基礎(chǔ)。

在未來，我們將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，為用戶帶來更多優(yōu)質(zhì)的.直播內(nèi)容和活動，提升品牌價值和用戶滿意度。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的支持和信任，讓我們一起努力，開創(chuàng)更加輝煌的明天！

股票經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié)(集錦6篇)

一年工作已經(jīng)到年尾了，這一年也將成為過去，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作，爭取來年再創(chuàng)佳績！如何輸出一份打動人心的年終總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的證券部年終總結(jié)范文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

股票經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇1

時間飛逝，不知不覺中，充滿希望的20xx年就將畫上圓滿的句號。回首20xx年的工作，有收獲的喜悅，有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，總體而言，到江海的這半年是愉快的。20xx年，對于我來講可謂是人生經(jīng)歷的一個轉(zhuǎn)折點，從一個業(yè)余時間炒股的小股民轉(zhuǎn)變成為了一個每天都和股票打交道的江海證券公司的員工，江海證券也將為我未來的發(fā)展提供良好的舞臺。

我是20xx年x月正式加入江海證券的，回首這半年來的工作，基本上達(dá)到了公司一個普通員工的標(biāo)準(zhǔn)，共開了xx個有效戶，銷售了xx萬的基金，不過自己所開發(fā)的客戶資產(chǎn)量都比較小，所以托管資產(chǎn)的數(shù)額比較小，這也是我20xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候，連最基本的開戶、轉(zhuǎn)戶流程都不知道，股票知識水平也比較膚淺，通過跟老員工的學(xué)習(xí)和參加公司的.培訓(xùn)，自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時候，因為自己的性格相對有些內(nèi)向，根本不敢上前跟客戶搭話，通過同事的學(xué)習(xí)和幫助，不斷去社區(qū)，超市，市場鍛煉，現(xiàn)在自己一個人去展業(yè)也能勝任了。通過這半年來的展業(yè)工作，讓我知道了團(tuán)隊工作的重要性，以前工作的時候都是自己一個人承擔(dān)，自從加入公司后，讓我知道一個人能力相對于團(tuán)隊力量的有限性，對于我們的工作內(nèi)容，只要通過公司的平臺，團(tuán)隊之間的協(xié)作，才能開發(fā)出更多的客戶，創(chuàng)造出更大的財富。

對于20xx年，對于我來說，就不是一個新員工了，我要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在保證開戶數(shù)量的同事，要不斷地提高有效戶的質(zhì)量，盡可能的開發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶。同時，對于現(xiàn)在的老客戶，一定要維護(hù)好他們，盡可能通過他們的轉(zhuǎn)介紹，開發(fā)更多的客戶。同時也要不斷提高自己的知識水平，爭取在20xx年把剩下的2門從業(yè)考試內(nèi)容考過，我以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時也要積極配合公司和團(tuán)隊的工作，為公司和團(tuán)隊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力，讓理財2部成為全公司最棒的團(tuán)隊!

股票經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇2

在中國證監(jiān)會機(jī)構(gòu)部的大力支持及中國證券業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下,中國證券業(yè)協(xié)會證券分析師專業(yè)委員會于年7月正式成立。成立半年多來，專業(yè)委員會作為證券分析師行業(yè)的自律性組織,為我國證券投資咨詢業(yè)的行業(yè)自律與規(guī)范發(fā)展作了一些切實有益的工作。

一、配合政府部門監(jiān)管，加強(qiáng)行業(yè)自律

加強(qiáng)行業(yè)自律是證券分析師專業(yè)委員會的重要職責(zé)。證券分析師是一個專業(yè)性強(qiáng)、影響面廣的特殊行業(yè)，作為溝通投資者與融資者之間的橋梁，證券分析師的言論對證券投資者特別是廣大公眾投資者的投資決策有較大影響，因此，證券分析師行業(yè)必須具有完善的職業(yè)道德約束，這是行業(yè)和市場發(fā)展到一定規(guī)模后的必然要求。也正是基于此種原因，證券分析師專業(yè)委員會一經(jīng)正式成立即于年7月16日正式公布了《中國證券分析師職業(yè)道德守則》，該守則明確提出了"獨立誠信、謹(jǐn)慎客觀、勤勉盡職、公平公正"的十六字原則作為我國執(zhí)業(yè)分析師的道德守則。《中國證券分析師職業(yè)道德守則》的適時出臺確立了我國證券分析師行業(yè)的自律標(biāo)準(zhǔn)，并將對我國證券分析師執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)的不斷提高起到十分積極的作用。

二、組織行業(yè)教育培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)

為了盡快與國際接軌，專業(yè)委員會采取走出去，請進(jìn)來的方法，不斷加大證券分析師的培訓(xùn)工作力度：

（一）走出去學(xué)習(xí)取經(jīng)

1、赴澳學(xué)習(xí)。年7月29日至8月8日，應(yīng)澳大利亞證券學(xué)院（證券分析師協(xié)會）的邀請，由金曉斌副主任委員任團(tuán)長的赴澳培訓(xùn)團(tuán)一行14人，參加了澳大利亞證券學(xué)院舉辦的證券投資分析高級培訓(xùn)班，并拜訪了澳大利亞證券交易所、澳大利亞證監(jiān)會、Barton證券經(jīng)紀(jì)公司、Bloomberg咨詢公司和AMP保險公司等多家國際知名金融機(jī)構(gòu)。詳細(xì)考察了澳大利亞證券業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，與澳大利亞金融和企業(yè)界人士進(jìn)行了廣泛的接觸與交流，取得了預(yù)期的培訓(xùn)效果，圓滿完成了考察任務(wù)。

2、參加日本證券分析師協(xié)會組織的研修。8月21日至29日，證券分析師專業(yè)委員會組團(tuán)參加了日本證券分析師協(xié)會為我會專門舉辦的證券投資分析高級研修班，接受了較為系統(tǒng)的證券投資分析的培訓(xùn)，并訪問了日本證券分析師協(xié)會、大和總研、日本東京證券交易所、TOTO公司茅崎工廠等著名組織、研究機(jī)構(gòu)、證券交易所和上市公司，與日本金融界和企業(yè)界人士進(jìn)行了廣泛的接觸和交流。

（二）請進(jìn)來傳授經(jīng)驗XXXX年11月17日至18日，證券分析師專業(yè)委員會在深圳舉辦了首次行業(yè)證券分析師國際研修班，本次研修班邀請了來自美林證券以及法國Exane證券公司共四位通信行業(yè)、信息技術(shù)行業(yè)的資深證券分析師來華講課。來自證券公司研究部門、信托投資公司研究部門、專業(yè)證券投資咨詢公司、基金管理公司、通信行業(yè)上市公司的約130名研究分析人員參加了本次研修班。

三、不斷加強(qiáng)國際交流與合作，加快我國證券分析師隊伍的國際化步伐

證券分析師專業(yè)委員會正式成立后，不斷加強(qiáng)與國際同業(yè)組織之間的交流與合作，力圖在短時間內(nèi)實現(xiàn)我國證券投資咨詢行業(yè)同國際同業(yè)相互接軌的目標(biāo)。

（一）證券分析師專業(yè)委員會積極申請加入亞洲證券分析師聯(lián)合會自年7月開始，證券分析師專業(yè)委員會辦公室協(xié)同中國證券業(yè)協(xié)會外聯(lián)部開始著手進(jìn)行加入亞洲證券分析師聯(lián)合會的申請工作。目前，我會的入會申請工作已經(jīng)得到了我國外交部以及證監(jiān)會的支持和批準(zhǔn),有關(guān)申請材料已正式遞交亞洲證券分析師聯(lián)合會總部審批，預(yù)計2月份可辦理完入會手續(xù)。

（二）出訪亞洲證券分析師聯(lián)合會所屬成員國為進(jìn)一步加強(qiáng)證券分析師專業(yè)委員會與亞洲證券分析師聯(lián)合會組織之間的相互了解，由專業(yè)委員會主任委員林義相博士率領(lǐng)的證券分析師專業(yè)委員會代表團(tuán)一行九人，于年11月25日至12月2日赴泰國、香港考察，重點訪問了亞洲證券分析師聯(lián)合會、泰國證券分析師協(xié)會以及香港證券學(xué)院，并與亞洲證券分析師聯(lián)合會主席PanasSimasathien先生親切會面。訪問期間，代表團(tuán)與國際證券界的同行進(jìn)行了廣泛的討論與交流，并進(jìn)行了實地考察，訪問取得了預(yù)期的成果。

四、建立常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，制定規(guī)章，發(fā)展會員，作好日常工作

（一）建立常設(shè)機(jī)構(gòu)

證券分析師專業(yè)委員會正式成立后，隨著各項工作的全面鋪開，專業(yè)委員會常設(shè)機(jī)構(gòu)的人員配備成為了當(dāng)務(wù)之急，目前辦公室已聘任專職工作人員兩名。為了更加有利于獨立開展業(yè)務(wù)工作，最近還進(jìn)行了人員調(diào)整，由協(xié)會會員部副主任兼任辦公室主任，改為聘任了專職辦公室主任。工作人員的及時到位和調(diào)整，保證了日常工作的正常進(jìn)行。

（二）制定規(guī)章

專業(yè)委員會制定并通過了《中國證券業(yè)協(xié)會證券分析師專業(yè)委員會章程》及《中國證券業(yè)協(xié)會證券分析師專業(yè)委員會會員管理暫行辦法》。財務(wù)管理制度的完善與否是決定一家企事業(yè)單位能否正常運做的重要因素之一，《證券分析師專業(yè)委員會章程》第1條中明確規(guī)定，專業(yè)委員會雖然不是一級協(xié)會，但是它在財務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面都應(yīng)該保持較強(qiáng)的獨立性。因此，辦公室制定完成了專業(yè)委員會的財務(wù)管理辦法，并已經(jīng)正式付諸實施。

（三）發(fā)展會員

在專業(yè)委員會正式成立時，共有104家具有證券投資咨詢從業(yè)資格的機(jī)構(gòu)成為了專業(yè)委員會第一批會員單位。隨后繼續(xù)進(jìn)行了吸收新會員入會的工作，向尚未入會的證券投資咨詢機(jī)構(gòu)寄發(fā)了《關(guān)于加入證券分析師專業(yè)委員會的通知》以邀請其入會。目前，專業(yè)委員會會員單位已經(jīng)增至110家。

（四）積極開展行業(yè)調(diào)研工作

辦公室于8月18日向會員印發(fā)了《關(guān)于開展"證券投資咨詢機(jī)構(gòu)基本情況問卷調(diào)查活動"的通知》，旨在對我國現(xiàn)有證券投資咨詢行業(yè)的情況有一個全面的了解，并針對會員單位在問卷當(dāng)中所提出的有關(guān)問題進(jìn)行匯總并及時向主管機(jī)關(guān)進(jìn)行反映，為專業(yè)委員會今后的工作打好基?，F(xiàn)共回收調(diào)查問卷50多份，辦公室進(jìn)行了匯總和統(tǒng)計分析，并已作為本次會議的文件提供給各位委員。

（五）與主任委員會及各會員單位保持密切的`日常聯(lián)絡(luò)

辦公室負(fù)責(zé)保持同主任委員會各位主任委員的日常聯(lián)系，并負(fù)責(zé)主任委員會會議的籌備工作和會務(wù)工作。同時，辦公室與各會員單位也保持著密切的聯(lián)系，通過向會員單位印發(fā)有關(guān)文件和資料，及時向廣大會員單位傳達(dá)國家監(jiān)管機(jī)構(gòu)的新政策、新精神，并及時向會員單位匯報專業(yè)委員委員會近期的工作情況。

回顧總結(jié)中國證券業(yè)協(xié)會籌備成立證券分析師專業(yè)委員會以來的工作，我們有以下認(rèn)識與體會:

第一、證券分析師專業(yè)委員會能順利的籌備成立并開展工作離不開證監(jiān)會機(jī)構(gòu)部的指導(dǎo)與大力支持，期望今后能進(jìn)一步建立規(guī)范化的匯報請示、參事議事、信息交流及分工合作制度，以便接受指導(dǎo)與監(jiān)督，參與規(guī)章制定及配合監(jiān)管。

第二、會員中獨立的證券投資咨詢機(jī)構(gòu)家數(shù)多于證券公司的咨詢部門，布局較分散，資本、業(yè)務(wù)規(guī)模及所有制結(jié)構(gòu)等差異大，一些機(jī)構(gòu)還存在生存與展業(yè)問題，管理有一定難度。作為會員，有些機(jī)構(gòu)參加專業(yè)委員會組織的活動也不太積極。

第三、證券投資分析師隊伍執(zhí)業(yè)能力、水平與道德需要進(jìn)一步提高。第四,專業(yè)委員會各項工作的順利開展需要各主任委員的分工合作和委員會辦公室的積極組織和具體落實。

股票經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇3

自20xx年3月投身于證券行業(yè)以來，經(jīng)過一年多的磨礪，我感到愈加成熟與自信，如果說最初的艱辛是在吐絲結(jié)蛹，那么20xx年就是我破蛹化蝶的過程?？偨Y(jié)一年多來證券工作，我的感受是：真誠待人，嚴(yán)于律己，就能得到滿意的回報。

一、真誠待人，贏得真心

真誠是說話內(nèi)容要真實不虛夸、說話態(tài)度要誠懇不油滑，在與潛在客戶最初接觸時，真誠友善是打開對方心扉的敲門磚。我在與潛在客戶第一次接觸時，總是以中肯的態(tài)度介紹公司的優(yōu)勢和自身的能力，先留給對方一個不浮夸、很實在的印象，然后根據(jù)對方意愿傾聽他大概的資金情況與交易現(xiàn)狀并進(jìn)行分析，根據(jù)分析向?qū)Ψ教岢鼋ㄗh，向他表態(tài)為什么由我們公司服務(wù)會實現(xiàn)他的利益最大化與最優(yōu)化，使客戶產(chǎn)生信任感，贏得客戶的真心對待。

真誠是服務(wù)要真切熱誠不應(yīng)付，當(dāng)潛在客戶成為真正的客戶之后，后續(xù)的真誠服務(wù)至關(guān)重要。首先是及時了解客戶的特點和需求，急客戶之所急，客戶最本質(zhì)的需要就是在股市中獲得更多收益，我在服務(wù)客戶的過程中永遠(yuǎn)以此為出發(fā)點。如果客戶希望我了解他持有什么股票，我就會將客戶的股票牢記在心，一旦他持有的股票出現(xiàn)較大變動，如重大利好、利空等，我都會主動及時聯(lián)系客戶進(jìn)行交流。如果客戶在這方面不傾向于與我交流，我會尊重客戶，不去了解他持有的股票，而是不定期與其討論一下大盤整體的'走向等廣泛的內(nèi)容；其次是為客戶提供客觀的投資建議，既不夸大其詞，也不含糊其辭。同時定期向客戶提供投資咨詢報告，在更好服務(wù)客戶的同時展示公司在投資咨詢方面的實力；最后是把握好服務(wù)的“度”，既不違反證券從業(yè)的規(guī)定，也不冷落應(yīng)付客戶。因為我知道過分熱情可能會失去某一個客戶，但熱情不夠肯定會失去一百個客戶，在與客戶溝通時，熱誠表現(xiàn)出來的興奮與自信能引起客戶的共鳴，一次的冷淡和應(yīng)付會讓客戶失去對你的信心。

真誠也是合作真心誠意、實現(xiàn)雙贏。工作如果僅憑一己之力，客戶源是單一的、客戶面是狹窄的，這就要通過銀行的支持、團(tuán)隊的互助，才能達(dá)到拓寬客戶來源渠道的目的。

一方面是與銀行合作。在我駐點過的建行和中行，我都會與銀行負(fù)責(zé)人、理財經(jīng)理、前臺柜員等建立良好的信任合作關(guān)系，從雙方互利的角度出發(fā)闡明合作的意向和前景，并且在處理各方面問題時表現(xiàn)出合作的誠意。尤其以客戶滿意為己任，協(xié)助銀行理財經(jīng)理做好客戶在證券投資方面的服務(wù)，使銀行提升在客戶心中的滿意度，也使客戶更加信任銀行信任我。上述駐點銀行職工中的潛在客戶，已經(jīng)基本都被發(fā)展成為證券的客戶，這就代表了他們對我的信任。在得到銀行的信任后，他們?yōu)槲掖蜷_的客戶渠道是十分寬廣和優(yōu)質(zhì)的，在我目前的客戶中，經(jīng)銀行渠道開發(fā)的客戶占到我全部客戶量約60%的比例。這些都得益于我真心誠意的與銀行合作共贏。

另一方面是團(tuán)隊合力互助和領(lǐng)導(dǎo)的激勵指導(dǎo)。我的團(tuán)隊友總是把各自的經(jīng)驗和智慧與大家一塊分享，經(jīng)常性的頭腦風(fēng)暴讓我對工作體會更深，少走了很多彎路。如果團(tuán)隊的協(xié)作是將數(shù)個生鐵煉成精鋼，那么單位就是大熔爐，領(lǐng)導(dǎo)則在把握火候。我的體會尤其深，剛剛進(jìn)入公司時，因為不是本地人，開頭的工作相對困難一些，看到同事已經(jīng)有了不少客戶，自己還在艱難拓展，難免產(chǎn)生焦躁消極情緒，此時我們公司趙總在會上說發(fā)展客戶如果僅靠熟人和朋友，是沒有前途的，如果注重眼前利益不考慮長遠(yuǎn)，收益總是有限的。這句話對此時的我有極大的鼓舞作用，終于我克服人生地不熟的困難，憑借自己的努力打開了局面，客戶數(shù)量節(jié)節(jié)攀升，傭金收益逐步增加。就在我對現(xiàn)狀自我滿足時，公司領(lǐng)導(dǎo)趙總適時的說，客戶只是相對穩(wěn)定甚至并不穩(wěn)定，開發(fā)客戶是無止境的，我們要盡力把無限的潛在客戶變成實實在在的客戶，這個理念及時的把我從自滿狀態(tài)拉了回來，我愈加的腳踏實地，不再滿足現(xiàn)狀，而是精益求精。

二、嚴(yán)于律已，實現(xiàn)飛躍

工欲善其事必先利其器，只有不斷累積證券知識，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，才能取得客戶的信任且更好的服務(wù)客戶。在這一方面我嚴(yán)格要求自己，堅信處處留心皆學(xué)問，通過從各種不同的渠道學(xué)習(xí)，以求達(dá)到提升自身能力的目的。

首先我總是認(rèn)真學(xué)習(xí)證券業(yè)協(xié)會的課程和練習(xí)題目，把理論知識基礎(chǔ)夯實，做到胸有成竹，在實際工作中能做到理論指導(dǎo)實踐，實踐深化理論；其次做到博采眾長，依靠發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)和電視節(jié)目學(xué)習(xí)借鑒專家的分析技巧，獲得有效的股市解盤和預(yù)判信息；最后我一直注重向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)，與同事交流工作心得，同時積極為公司和團(tuán)隊奉獻(xiàn)才智和力量，把問題和建議積極地善意地提交給領(lǐng)導(dǎo)，并提出自己的解決辦法，在團(tuán)隊中主動做一些組織工作，鍛煉自己的綜合素質(zhì)。

在從業(yè)一年多的時間里，我都是以誠懇、勤懇的態(tài)度在工作，通過上述兩個方面的努力，積累了更多的經(jīng)驗，客戶經(jīng)理工作基本已經(jīng)達(dá)到日新月異，欣欣向榮的良好局面，在我公司眾多客戶經(jīng)理及經(jīng)紀(jì)人中，我的業(yè)績是走在前列的，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，與同事更多的交流，更被客戶信任和認(rèn)可。對此，我非常感恩，未來也將保持這種狀態(tài)并期待更上一層樓，相信自己有能力為更多的客戶提供更好的服務(wù)！相信自己在證券行業(yè)中也將更加的如魚得水，實現(xiàn)人生價值的實現(xiàn)！

最后用尼克松的一段話與大家共勉：一個人如若從未入迷于比其自身更重大的事業(yè)，那就失去了人生登峰造極的經(jīng)驗之一。只有入迷，他才能自知。只有入迷，他才能發(fā)現(xiàn)他從來不知道自己所具有的、否則將仍然是休眠著的一切潛在力量。

股票經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇4

我做證券經(jīng)紀(jì)人有很長時間了，現(xiàn)在我來說說我的感想，從我這么多年來自身和看著數(shù)百位同行的成長經(jīng)歷來看，現(xiàn)在證券經(jīng)紀(jì)人很難做，營業(yè)部招來的分析師多半只適合服務(wù)些二三十萬資產(chǎn)以下的小客戶還湊合，要服務(wù)20萬到150萬這一段傭金貢獻(xiàn)度水分最少、效率最高的客戶，我認(rèn)為招來的分析師要有如下幾個要求、年齡要夠大至少30歲左右，40歲上下是最好的。從業(yè)時間要長，至少8年以上。這是經(jīng)驗積累和給客戶基本信任感的最基本要求。

分析師的個人流動資產(chǎn)要高于這一標(biāo)準(zhǔn)上限?？蛻敉ǔＪ歉茸约焊绣X的人學(xué)習(xí)的，分析師對比自己經(jīng)濟(jì)實力差的客戶更有自信,這都很重要。更重要是，達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的分析師都已經(jīng)過了原始積累期，在業(yè)內(nèi)有一定的地位和號召力，才會比較重視自己的信譽，不太會為了多賺錢帶客戶隨便交易。

要有說的能力，或者隊伍中至少有幾個人是能說的。能不能說的標(biāo)準(zhǔn)很簡單，組織100個客戶，講1個半小時，始終保持最少90個客戶在現(xiàn)場聽(睡覺的不算)直到結(jié)束。說的能力體現(xiàn)了培養(yǎng)客戶的能力。培養(yǎng)客戶對你服務(wù)的需求比一味滿足客戶你根本滿足不了的需求要現(xiàn)實的多，也是服務(wù)成功與否的關(guān)鍵。這一點可以說是最重要的?？蛻舻男枨笫鞘裁?，證券客戶尤其是新客戶的需求就是天天抓漲停，次點兒的要求年年翻番、每撥跑贏大盤還不被套。要是一味滿足客戶,你永遠(yuǎn)做不好服務(wù)，那是不可能完成的任務(wù)。要改變的是客戶的需求和思維方式，不通過說教和培養(yǎng)還能怎么改變!服務(wù)絕不是簡單的局限于推薦股票。

分析結(jié)果絕不要團(tuán)隊化的。一定要保持每個分析師觀點的獨立性。決策團(tuán)隊越大，人越多，準(zhǔn)確度越低。分析師要有自我保護(hù)能力，也就說要么自身分析體系有控制風(fēng)險的能力，或者能有自圓其說的能力。當(dāng)然，這有耐于公司招聘人員要有一定的鑒別水平。

分析師言語平和，不要有過激語言。同時更不要總是漲跌都說，等于沒說。客戶允許你有錯誤，但不要沒觀點;客戶允許自己被套，但請你幫其自救。

有競爭力的分析師隊伍一定是穩(wěn)定的.，要充分經(jīng)歷牛熊市的考驗，一定要有明星效應(yīng)。而具備這樣能力的分析師在成功的獨立經(jīng)紀(jì)人、證券軟件和咨詢公司中并不少見(這批人就是面向上面這批客戶而生存的，比研究所的人更有針對性)。新的經(jīng)紀(jì)人政策已經(jīng)使得原先的獨立經(jīng)紀(jì)人自建團(tuán)隊的發(fā)展模式叫停。下一步就看，哪些券商能利用好這批資源，組建真正有競爭力的分析師隊伍?；蛘呙耖g自組各種形式的平臺來將這批資源和市場結(jié)合。對絕大多數(shù)普通的經(jīng)紀(jì)人而言，要做的是提高自己的營銷能力比提高咨詢服務(wù)能力更現(xiàn)實，并密切關(guān)注這樣平臺的誕生，然后投靠它。這之前就隨便找家營業(yè)部混混，拿點基本工資還是沒問題的，誰叫現(xiàn)在有牌的經(jīng)紀(jì)人還算稀缺資源。

股票經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇5

20xx年對于股票市場可謂是經(jīng)歷了一個嚴(yán)冬，股指從年內(nèi)的最高點3067點一路下探到2134點跌了30%。隨著大盤的一路下跌，工作越來越困難，信心一天天喪失，情緒一天天低落下去，有段時間在外面發(fā)材料，發(fā)現(xiàn)人們只要一聽是證券，就像躲瘟疫一樣，老股民們告訴我，現(xiàn)在他們誰也不信了，死套就死套了，干脆不動了，更不想了解了，免得鬧心傷神。個別新股民們直接驚訝“你們還在賣股票??？聽說都賠死了，你們還想再讓別人賠??？”簡直其氣死人。對于股市，大家心底第一念頭就是排斥和否定?？蛻粢床唤o交流的機(jī)會，要么你說什么他都反對。由于行情不好，潛在客戶進(jìn)入股市的意愿不強(qiáng)，老股民投資虧損，資產(chǎn)嚴(yán)重縮水，股票被套，交易量驟降?？傊?，今年算是白過了，自己從自信到迷茫，從迷茫到失落，從失落到習(xí)慣，習(xí)慣了就是沒有感覺了的意思。習(xí)慣了很可怕，但也正是因為習(xí)慣了，才不覺得可怕。希望這樣的失落不要再繼續(xù)，希望明年可以慢慢好起來。

現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、遵守公司規(guī)章制度

本人嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制作，不遲到不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每項工作。在客戶招攬和客戶服務(wù)過程中遵循：誠實守信、勤勉盡責(zé)、公平對待客戶客戶利益優(yōu)先原則。遵守法律、行政法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行政管理部門的規(guī)定、自律規(guī)則以及職業(yè)道德，遵守所服務(wù)證券公司的相關(guān)管理制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)，自覺維護(hù)證券行業(yè)及所服務(wù)證券公司的'聲譽，保護(hù)客戶合法權(quán)益。

二、銀行駐點

銀行駐點，是每個證券經(jīng)紀(jì)人必須經(jīng)歷的，因為銀行是證券經(jīng)紀(jì)人招攬客戶的渠道和營銷的平臺，在銀行可以接觸到很多優(yōu)質(zhì)客戶。20xx年通過銀行駐點，使我總結(jié)出以下幾點：

（1）親和力與交際能力是所應(yīng)具備的第一要素。努力幫助大堂做事，銀行有什么事情都幫忙做好，不懂的不要胡亂回答，而是問柜臺或大堂經(jīng)理，有把握正確的才回答。主要與三個人打好關(guān)系：一個是大堂經(jīng)理，一個是銀行負(fù)責(zé)人（主任或行長），還有一個是最重要的，就是銀行的理財經(jīng)理或客戶經(jīng)理。

（2）在銀行駐點中最忌諱的就是三天打魚兩天曬網(wǎng)，這樣的話，聞訊而來的客戶就會流失到別的證券公司咨詢和開戶，同時還會造成駐點人員與銀行之間的隔閡。

三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

按照公司人力資源部的培訓(xùn)安排，xxxx年度參與公司組織的視頻培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司及證券業(yè)協(xié)會的新業(yè)務(wù)與規(guī)章制度。并積極參與證券業(yè)協(xié)會組織的證券從業(yè)資格考試《證券投資基金》《證券投資分析》《證券發(fā)行與承銷》且已全部通過考試。通過這些課程的學(xué)習(xí)，提高了我的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，增強(qiáng)合規(guī)意識、服務(wù)意識以及榮譽感、責(zé)任感。

四、電話回訪

對現(xiàn)有的客戶定期或不定期地進(jìn)行電話回訪和上門回訪，了解其需求，溝通對股市行情的看法，每天將公司的資訊以短信或郵件的方式發(fā)給客戶，對成交及資產(chǎn)排名靠前的客戶專門將電話、郵箱、生日進(jìn)行統(tǒng)計，發(fā)送生日祝賀和訂送生日蛋糕，提升客戶滿意度。這樣做的，絕不僅僅限于公司層面的品牌樹立及滿足證券交易的基本要求，就個人層面來講，這也是一個營銷人員的職業(yè)操守及后續(xù)開必能力的體現(xiàn)，因為營銷工作的終極目標(biāo)，就是要做到能讓你的客戶為你帶來（介紹）新的客戶。對現(xiàn)在有客戶的培養(yǎng)，最后基本的就是證券交易軟件的正確使用及證券知識的普及，同時要不斷的向客戶灌輸證券市場的風(fēng)險意識，客戶資產(chǎn)的縮水代表著交易量的萎縮，我們要盡最大的努力，將潛在客戶發(fā)展成現(xiàn)有客戶，將現(xiàn)有客戶培養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)客戶。

以上是我本年度的工作總結(jié)，有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

股票經(jīng)紀(jì)人工作總結(jié) 篇6

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在世紀(jì)證券工作有一個多年頭了，通過一年來，自己參與的各項工作情況，我認(rèn)識到團(tuán)隊的力量和自我的不足。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團(tuán)隊的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：

(一)溝通不夠

人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的，在以前也認(rèn)為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械?想法這方面的能力。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。

以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

今后提高工作水準(zhǔn)的舉措：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。作為一名客戶經(jīng)理，我認(rèn)為不但要善于學(xué)習(xí)，還要勤于思考 ，并且要不斷的充實自己。

二、開拓市場，尋找新的增長點。只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)展業(yè)務(wù)，才能提高效益。為搞好營銷，擴(kuò)大宣傳力度，通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶，相信不斷努力的做下去，會收到預(yù)期的效果。

最后，我想說的是，既然選擇了一個行業(yè)，就不要半途而廢。要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo)，盡自己最大努力，去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對我來說，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。

紀(jì)檢個人工作總結(jié)

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紀(jì)檢個人工作總結(jié)(篇1)

2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2012年，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作在總公司黨委、監(jiān)察室指導(dǎo)下，在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，貫徹落實上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作的部署和要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，努力做好反腐倡廉教育、信訪查案問責(zé)等工作，為推動以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)公司可持續(xù)的價值增長提供有力保證，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、認(rèn)真貫徹落實上級黨委工作部署

通過學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十七屆七次全會精神,專題學(xué)習(xí)貫徹上海市紀(jì)委九屆七次會議精神和市金融紀(jì)工委工作會議部署和要求，結(jié)合公司實際進(jìn)行討論和研究。圍繞總公司重點工作安排，研究和部署公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，印發(fā)了2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)公開工作落到實處。成立了產(chǎn)險內(nèi)蒙古分公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保黨務(wù)公開工作落到實處。利用現(xiàn)有的信息資源，采取多方面、多渠道、多舉措的宣傳策略，擴(kuò)大宣傳力度，只要不涉及到黨和公司的機(jī)密，盡量最大限度的進(jìn)行公開，在內(nèi)網(wǎng)中開發(fā)了自己的宣傳專欄，包括交流園地、內(nèi)蒙之窗、情況通報、文件閱覽等，將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，注重實效。對于重要的發(fā)展舉措、發(fā)展方案除上述宣傳途徑外，通過公司職場內(nèi)的宣傳專欄進(jìn)行實時的公布與更新；還利用每周的晨會時間對重要黨務(wù)工作舉措進(jìn)行政策宣導(dǎo)，保證黨內(nèi)重要思想、工作舉措方針得到有效落地和實施。對于需要公開公示的黨內(nèi)文件及公司的重要聘任、任職、獎勵、表彰、通報等產(chǎn)險內(nèi)蒙古分公司積極運用信息網(wǎng)絡(luò)平臺，將公示內(nèi)容及時的發(fā)布在內(nèi)部網(wǎng)站上，使得全轄所有的黨員干部員工及時的進(jìn)行查看和監(jiān)督。分公司還在顯著的位置上放有總經(jīng)理信箱，保證黨內(nèi)意見及時上報處理。為了加強(qiáng)黨內(nèi)的交流與合作，產(chǎn)險內(nèi)蒙古分公司定期召開黨委工作會議并積極開展總經(jīng)理接待月活動，確保各方面不同的意見和建議得到有效溝通，并將非保密性溝通結(jié)果進(jìn)行內(nèi)網(wǎng)公告，確保黨務(wù)工作的公開透明。

2、對各級高管人員及員工在工作交往中收受禮品實行登記制度的規(guī)定貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。一是認(rèn)真組織《規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳和教育，特別是對各級領(lǐng)導(dǎo)人員，確保其知曉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，并自覺貫徹執(zhí)行；二是對《規(guī)定》印發(fā)以來的貫徹情況進(jìn)行回顧總結(jié)，重點檢查是否健全了相關(guān)制度、配套的操作流程等；三是按照《規(guī)定》要求，對2011年本級公司的禮品登記、收繳和處理情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總并上報總公司；四是對《規(guī)定》在執(zhí)行操作層面存在的問題提出改進(jìn)建議。

3、組織部署開展反腐倡廉優(yōu)秀調(diào)研成果評選活動。按照總公司要求，結(jié)合我司實際，組織我司各級機(jī)構(gòu)圍繞主題踴躍參與調(diào)研成果活動，經(jīng)過初步篩選推薦至公司2篇調(diào)研成果論文。

4、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法。成立了內(nèi)蒙古分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)貫徹落實黨中央、國務(wù)院及上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，負(fù)責(zé)對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查考核，下設(shè)工作組，主要職責(zé)是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，協(xié)助黨委開展對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查考核；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督促整改落實；對重大問題，要會同合規(guī)、審計等部門認(rèn)真核查，并依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，同時要求各中心支公司也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)與工作機(jī)制，同時明確了具體工作內(nèi)容與要求。

5、配合總公司要求，分公司領(lǐng)導(dǎo)簽署《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，及時報至總公司。

6、治理商業(yè)賄賂工作。按季度開展治理商業(yè)賄賂工作，及時填報治理商業(yè)賄賂報表，并報至總公司及保監(jiān)局。

7、開展廉潔風(fēng)險和案件防控排查工作。按照總公司部署和要求，結(jié)合公司實際，在系統(tǒng)內(nèi)開展廉潔風(fēng)險和案件防控排查工作，制定了排查工作實施方案，按階段開展工作，結(jié)合我司經(jīng)營管理實際，梳理防控點，對照防控點逐項開展排查、逐項整改，制定和采取針對性和操作性強(qiáng)的整改和防控措施，開展廉潔風(fēng)險和案件，及時將防控排查工作的情況報送總公司監(jiān)察室。

二、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察組織 根據(jù)集團(tuán)黨委?2011?25號文件要求，結(jié)合分公司實際，分公司監(jiān)察室加強(qiáng)了人員配置，設(shè)專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，在黨委班子健全的中支機(jī)構(gòu)，設(shè)置中支公司紀(jì)委，在黨委成員中任命中支紀(jì)檢書記，指定部門負(fù)責(zé)中支機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，設(shè)專項聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)貫徹落實紀(jì)檢監(jiān)察工作，為全司貫徹落實紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了組織保障。

三、堅持開展反腐倡廉宣傳和警示教育

1、通報干部違紀(jì)和職務(wù)犯罪案件情況以及近年來全國查處嚴(yán)重違反制度規(guī)定的典型案件。

2、邀請內(nèi)蒙古黨校老師做專題講座。分析研判國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，結(jié)合公司實際，就進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作了強(qiáng)調(diào)和要求。

3、繼續(xù)辦好《法律合規(guī)與廉政動態(tài)》，按季度刊發(fā)并發(fā)送全體干部員工，及時根據(jù)公司經(jīng)營管理實際，刊發(fā)紀(jì)檢工作動態(tài)、相關(guān)規(guī)章制度及案例警示；繼續(xù)將總公司每月一期的《廉文鑒賞》和《廉政教育專欄》及時轉(zhuǎn)發(fā)各級機(jī)構(gòu)。

四、扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

1、對2011年領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作進(jìn)行專題布置，按規(guī)定將分公司主要領(lǐng)導(dǎo)《個人有關(guān)事項報告表》報送歸口部門，組織對中支主要負(fù)責(zé)人廉潔自律情況進(jìn)行報告工作。

2、結(jié)合內(nèi)控合規(guī)檢查與審計工作，對司各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉潔自律八條規(guī)定》情況進(jìn)行檢查，進(jìn)一步鞏固2011年專項治理工作的成果。

五、健全紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

1、及時轉(zhuǎn)發(fā)總公司紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，并結(jié)合分公司實際，提出執(zhí)行要求，并予以貫徹落實，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作流程與制度。

2、梳理紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要文件和制度規(guī)定，進(jìn)行匯總，完成《紀(jì)檢監(jiān)察制度匯編》的初稿。

六、抓好查信辦案和問責(zé)工作

認(rèn)真受理群眾的舉報控告，對署名的、有具體線索或情節(jié)的信訪件認(rèn)真核查，做到件件有著落，事事有回音。上半年，配合總公司監(jiān)察室開展案件調(diào)查1件，并按照總公司要求進(jìn)行內(nèi)部問責(zé)；分公司截止本年度未收到信訪舉報件。

特此總結(jié)

二〇一二年十一月二日

紀(jì)檢個人工作總結(jié)(篇2)

一、明確任務(wù)，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進(jìn)各項工作

年初召開了全鄉(xiāng)綜合治理工作動員大會，制定了工作計劃和目標(biāo)管理方案，并以黨委、政府名義下發(fā)了社會治安綜合治理責(zé)任書，并與各單位責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，嚴(yán)格實行責(zé)任追究，這樣使大家對綜治工作進(jìn)一步提高了認(rèn)識，人人感到有壓力，鄉(xiāng)成立了以黨委書記為綜治委主任，分管領(lǐng)導(dǎo)為綜治辦主任，一名專職干部為專職副主任及三名成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員及成員單位分工明確，各司其職，鄉(xiāng)干部包村包點，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任。從而使綜治工作大事有人抓，小事有人問。各村也相繼成立了綜治辦公室，健全了治保會、調(diào)委會等組織建設(shè)。鄉(xiāng)每月定期召開綜治、平安創(chuàng)建專題會議，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。每次鄉(xiāng)、村干部會議都能強(qiáng)調(diào)綜治工作重要性。同時，廣泛宣傳，營造氛圍，動員廣大人民群眾積極參與，為創(chuàng)建和諧奠定良好基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新機(jī)制化解矛盾，確保社會穩(wěn)定

今年年初，全鄉(xiāng)信訪案件有上升趨勢，針對現(xiàn)狀鄉(xiāng)召開黨委擴(kuò)大會，成立7個工作組，逐村進(jìn)行調(diào)研，在掌握情況后，馬上組織開展法制宣傳和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，經(jīng)過三個月的時間深入細(xì)致的工作，各類矛盾逐步緩解，干群的法制意識明顯增強(qiáng)，各項工作步入法制化、規(guī)范化軌道，確?！皟蓵逼陂g及國慶、全鄉(xiāng)的安全穩(wěn)定，并建立健全“將矛盾糾紛排查調(diào)解貫穿于各項工作全過程”的長效機(jī)制。

1、抓隊伍建設(shè)，建立組織網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，我任常務(wù)副組長，各線分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各駐村干部為成員，抽調(diào)3位同志具體負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，同時結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)，設(shè)立矛盾糾紛排查調(diào)處專崗，鄉(xiāng)每月20日，召開一次矛盾糾紛排查例會，研究制定具體調(diào)處方案，明確責(zé)任人，限期調(diào)處，做好矛盾發(fā)生在哪里就解決在哪里。

2、抓機(jī)制建設(shè)，實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，鄉(xiāng)制定了矛盾糾紛排查調(diào)處意見，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，工作原則，工作重點和實施辦法。對一些重大凝難問題領(lǐng)導(dǎo)包案，確保調(diào)處到位，不留任何隱患。

3、抓平諧平安聯(lián)創(chuàng)工作中心建設(shè)，通過建立和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心，以點帶面，整體推進(jìn)，達(dá)到全鄉(xiāng)基層綜治工作組織強(qiáng)化，職能明確，制度完善，網(wǎng)絡(luò)健全，設(shè)施完善，績效顯著的目標(biāo)，實現(xiàn)了矛盾糾紛“聯(lián)調(diào)”，治安工作“聯(lián)防”，基層警務(wù)“聯(lián)勤”，突出問題“聯(lián)治”，和諧平安“聯(lián)創(chuàng)”真正建成了黨政領(lǐng)導(dǎo)上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)，高效運作的基層平安建設(shè)工作平臺，全面提高了我鄉(xiāng)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制、打擊犯罪和化解矛盾，維護(hù)安全穩(wěn)定的能力。

4、積極開展安全生產(chǎn)社會治安集中排查工作，食品安全主要是飲食店無進(jìn)貨單、無防蚊措施等，街上幼兒園校車接送學(xué)生問題、獸醫(yī)站人員、原鄉(xiāng)辦人員問題等，農(nóng)用車運輸超載、超員問題，煙花爆竹店安全排查問題等開展了整治工作，成效顯著，所有問題均已整治。

三、完善體系，主抓治安防控體系建設(shè)，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動

鄉(xiāng)政府堅持打防并舉，標(biāo)本兼治，綜合治理，逐步完善教育預(yù)防和嚴(yán)打相結(jié)合的綜合防控建設(shè)，深入地開展法制宣傳教育活動，教育鄉(xiāng)干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)、規(guī)范行為、依法開展工作，嚴(yán)格按法律辦事，引導(dǎo)群眾守法、懂法、護(hù)法、學(xué)法、依法維護(hù)自己的切身利益，自覺履行法定義務(wù)，把落實國家的政策，法規(guī)轉(zhuǎn)化為廣大干群自覺遵守的意義，集中開展綜治宣傳月活動，利用宣傳車，宣傳欄發(fā)放資料和召開經(jīng)驗交流會現(xiàn)場會等形式營造濃厚的綜治氛圍，加強(qiáng)綜治工作隊伍，和村治保、調(diào)解兩委班子建設(shè)，通過以會代訓(xùn)不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。為全面加強(qiáng)治安聯(lián)保工作，努力鞏固十戶聯(lián)防，建立農(nóng)村治安防控體系，全鄉(xiāng)7個村新增一些骨干分子充實隊伍，配齊配強(qiáng)相關(guān)設(shè)備，在新村點上每戶農(nóng)戶設(shè)施“一聯(lián)二保”，在街上安裝7個視頻監(jiān)控裝置，通過這些舉措全鄉(xiāng)范圍形成一張強(qiáng)大有力治安防范網(wǎng)，有力震懾了犯罪分子，并對各種違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

20xx年，本人在維護(hù)的平安、社會穩(wěn)定，做了一些工作，但離上級要求還存在著差距，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)特、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及與上級部門的聯(lián)系等方面需加強(qiáng)。今后，我一定會嚴(yán)格按照上級及鄉(xiāng)黨委、政府要求，真抓實干，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，為經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的發(fā)展盡心盡職。

紀(jì)檢個人工作總結(jié)(篇3)

20xx年以來，***黨群紀(jì)檢工作，按照省公司黨群紀(jì)檢工作要求，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以實施“七個一”活動為載體，不斷加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍的思想意識和綜合素質(zhì)，把政治文明和精神文明的內(nèi)在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)源動力，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

一、黨群紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置情況

***黨委于20xx年2月正式成立。目前設(shè)置機(jī)關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名(含離退休黨員)，在職黨員29名，預(yù)備黨員4名，入黨積極分子10名。

目前********沒有獨立設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，紀(jì)檢職能歸屬于綜合部，現(xiàn)有紀(jì)檢管理員1名，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員4名。

二、20xx年黨群紀(jì)檢工作思路及第一季度要點工作匯報

20xx年初，根據(jù)分公司年度工作會議要求，結(jié)合黨群紀(jì)檢工作實際，明確了20xx年黨群紀(jì)檢工作思路，即以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以實施“七個一”活動為載體，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務(wù)化、現(xiàn)實化、具體化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每一個共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用;認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化教育和監(jiān)督職能，著力構(gòu)建分公司懲防體系。

依照年度思路，初步梳理出了20xx年黨群紀(jì)檢具體工作計劃，并根據(jù)后期省公司黨群紀(jì)檢工作會議精神以及下發(fā)的工作要點進(jìn)行了修訂和完善，根據(jù)計劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：

(一)進(jìn)一步夯實黨群紀(jì)檢工作基礎(chǔ)

1、召開分公司20xx年黨群紀(jì)檢工作會議，全面部署20xx年度黨群紀(jì)檢工作。3月28日組織召開20xx年黨建紀(jì)檢工作會議的籌備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機(jī)關(guān)各部門中心主任代表，各部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察員、工會小組長共計44人參加了會議。會議首先傳達(dá)了省公司20xx年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，回顧總結(jié)了分公司20xx年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作，并部署安排了20xx年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作。會議還傳達(dá)了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司20xx年工會工作要點。

2、依托全國黨員管理系統(tǒng)，進(jìn)一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立。根據(jù)濟(jì)源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝統(tǒng)一的黨員管理系統(tǒng)，將分公司日常黨員管理納入全市統(tǒng)一管理。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，初步掌握分公司黨員管理信息系統(tǒng)的安裝及操作，經(jīng)過2周的準(zhǔn)備與信息錄入，目前黨員信息系統(tǒng)已經(jīng)上線運行，該系統(tǒng)共設(shè)置管理系統(tǒng)、統(tǒng)計工具、統(tǒng)計報表三大版塊，日常組織活動例如黨員調(diào)入調(diào)出、黨員轉(zhuǎn)正、黨員信息變更、三會一課等內(nèi)容均可通過系統(tǒng)進(jìn)行管理;全面進(jìn)行黨員基本信息梳理。按照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等的基本情況梳理，為分公司開展黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時將據(jù)省公司發(fā)放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發(fā)，保證了黨建工作的整體規(guī)范性和一致性。

(二)通過認(rèn)真落實“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制、“三重一大”風(fēng)險防控體系要求，下發(fā)了《********建立“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，加強(qiáng)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控的通知》，制定了詳細(xì)的執(zhí)行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員管理、三費(會議費、招待費、車輛運行及水電費)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部基礎(chǔ)制度建設(shè)、禮品饋贈管理、客戶信息安全、合作商管理、代維管理、基站電費管理、信息安全管理等9個方面廉潔風(fēng)險防控。目前正在進(jìn)行自查、檢查階段，4月底完成分公司全面自查，根據(jù)在自查中發(fā)現(xiàn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)提出針對性的整改計劃。

(三)將省公司“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”活動與市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”結(jié)合起來，全面增強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升干部員工的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、憂患意識、全局意識、責(zé)任意識，明確了活動開展的三大目標(biāo)，一是干部作風(fēng)明顯優(yōu)化，二是員工觀念明顯轉(zhuǎn)變，三是工作執(zhí)行力明顯提升，全面加強(qiáng)黨員干部思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，促進(jìn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部及員工思想觀念、紀(jì)律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效率、綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，助力分公司保持科學(xué)健康發(fā)展，全面完成年度工作目標(biāo)。截止目前發(fā)“一創(chuàng)雙優(yōu)”專項檢查通報3期、解決問題9項，收到中心主任以上人員學(xué)習(xí)筆記81篇。

(四)建立黨員廉政教育機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部思想意識。根據(jù)年度黨員干部思想教育工作計劃，20xx年第一季度組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“七個正確對待》、《工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗剖視錄》、《潘作良》等專題教育片，觀看了教育影片學(xué)習(xí)結(jié)束后，收到干部學(xué)習(xí)心得體會20篇。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀(jì)檢監(jiān)察專欄發(fā)布廉政教育信息等多種形式普及廉政知識，增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識。

三、目前存在的問題及改進(jìn)思路

一是熱點難點問題增多，黨群工作難度加大。隨著企業(yè)改革重組不斷深化、經(jīng)營理念的變化和利益格局的調(diào)整，職工的思想波動較大，企業(yè)內(nèi)部矛盾趨于復(fù)雜化，增加了黨群工作的難度。

改進(jìn)措施：要加強(qiáng)全體黨員的自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，切實增強(qiáng)做好黨群工作的責(zé)任感和使命感，一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不但要學(xué)習(xí)黨的知識，還要學(xué)習(xí)法律等有關(guān)專業(yè)知識;不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經(jīng)營管理工作;要能說、能寫、能干。

二是要武裝思想頭腦，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。因工作交叉較多，一人多崗的工作格局給黨建工作提出新的挑戰(zhàn)。

改進(jìn)措施：把對黨員的教育同當(dāng)前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”內(nèi)部活動總體部署，對照問題分析問題，查找不足。并借鑒其他地市分公司的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學(xué)為積極學(xué)，變被動學(xué)為主動學(xué)，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué)，學(xué)終身”的思想。

三是黨群紀(jì)檢工作人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)急待提高。

四、下步工作計劃

一是著手進(jìn)行分公司黨組織達(dá)標(biāo)工作。根據(jù)省公司《20xx基層黨組織達(dá)標(biāo)建設(shè)檢查驗收工作的通知》要求，并結(jié)合分公司實際，于今年5月份制定《分公司黨建達(dá)標(biāo)實施方案》，對分公司關(guān)于黨建達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行詳細(xì)安排，進(jìn)一步明確各部門工作思路，理清達(dá)標(biāo)工作頭緒。同時按照文件要求，由各部門配合完成所有材料的整理工作。并結(jié)合其它達(dá)標(biāo)兄弟公司，借鑒一些好的工作經(jīng)驗，工作作法，為查漏補(bǔ)缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達(dá)標(biāo)的申報工作，保證該項目順利實施，以便于我們下一步工作的改進(jìn)和完善。

二是深入落實“三橫三縱”工作機(jī)制。根據(jù)省公司的相關(guān)制度和流程，結(jié)合分公司實際，繼續(xù)完善和優(yōu)化各類紀(jì)檢工作制度、流程，并積極配合省公司“三重一大”決策事項梳理工作，“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制的落實工作。

三是廣泛開展廉潔從業(yè)教育活動。積極組織日常教育、集中教育、主題教育等形式多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極開展廉潔文化示范點建設(shè)工作，全面推進(jìn)分公司廉潔文化建設(shè)。

四是切實提高信訪查辦工作能力。按照省公司制定信訪工作實施細(xì)則和案件報告工作評價辦法，進(jìn)一步規(guī)范分公司工作程序和內(nèi)容，不斷提升信訪查辦工作能力，強(qiáng)化信訪和案件的警示作用。

五是不斷強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。組織開展領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、特殊崗位廉潔從業(yè)網(wǎng)上測評、組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會等工作。針對涉及人、財、物等“三重一大”事項，重點監(jiān)督集體決策的執(zhí)行情況。建立分公司監(jiān)督工作團(tuán)隊，將黨內(nèi)監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督等形式結(jié)合起來形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。按照省公司安排，結(jié)合分公司實際情況，繼續(xù)深入開展專項治理和效能監(jiān)察工作。

紀(jì)檢個人工作總結(jié)(篇4)

一年來，我鎮(zhèn)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級紀(jì)委的部署和工作要求，結(jié)合我們我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將我們紀(jì)委一年來的工作情況和明年的工作設(shè)想?yún)R報如下：

20xx年，我們認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和中紀(jì)委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進(jìn)與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應(yīng)的工作機(jī)制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務(wù)。

(一)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作責(zé)任性。

為了進(jìn)一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。年初，根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，簽訂了責(zé)任書，明確了責(zé)任，落實到了各分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終獎金進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)宣傳教育，不斷增強(qiáng)了各級干部拒腐防變的自覺性。

今年，根據(jù)年初的安排，召開了二次全鎮(zhèn)性的黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會，及時傳達(dá)了上級有關(guān)會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的xx大精神和新黨章的學(xué)習(xí)，我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性教育，組織基層觀

紀(jì)檢個人工作總結(jié)(篇5)

忙碌的學(xué)習(xí)和工作中高中新的半個學(xué)期在彈指一揮間過去了，這半學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定，同時紀(jì)檢部也在不斷的改善和進(jìn)步。

一、紀(jì)檢部工作回望：

1、學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共（）名10級新生的加入為我們院紀(jì)檢部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。

2、隨著部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀(jì)檢部成員開始配合學(xué)校完成各項活動。

3、與此同時紀(jì)檢部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。

4、紀(jì)檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀(jì)檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現(xiàn)了另外一種新形象！

5、組織參與了生活部，體育部，紀(jì)檢部的聯(lián)誼活動，充分體現(xiàn)出紀(jì)檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。

6、紀(jì)檢部完成了干部360考察以及各種表格的制作。

我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

二、存在的問題：

通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與_的追求過于熱衷等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀(jì)檢部。

三、未來工作展望

1。提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)

2。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

3。工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4。定期的對部內(nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)隊榮譽感。

以上就是紀(jì)檢部對本學(xué)期的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。

紀(jì)檢個人工作總結(jié)(篇6)

一、引言

在當(dāng)前醫(yī)療領(lǐng)域面臨著諸多問題的背景下，紀(jì)檢工作顯得尤為重要。醫(yī)院紀(jì)檢工作是推進(jìn)醫(yī)院管理體系建設(shè)，提高醫(yī)院服務(wù)水平，加強(qiáng)醫(yī)療改革的關(guān)鍵舉措。本文就醫(yī)院紀(jì)檢工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，旨在探討如何進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院紀(jì)檢工作，提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

二、紀(jì)檢工作開展情況

1.機(jī)構(gòu)設(shè)置

醫(yī)院紀(jì)檢工作是從深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革中成長起來的一項工作，是醫(yī)院黨委的派出機(jī)構(gòu)。醫(yī)院紀(jì)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，主要包括紀(jì)檢組、審查調(diào)查組、巡察組等，覆蓋了各個根據(jù)地、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和管理崗位，為紀(jì)委履行職能提供了堅實的基礎(chǔ)。

2.工作任務(wù)

紀(jì)檢工作是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的重要組成部分，是實施全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，也是發(fā)揮制度威力、提高行政效能的重要手段。醫(yī)院紀(jì)委以守紀(jì)律、講規(guī)矩、抓執(zhí)行、促發(fā)展為核心目標(biāo)，強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對涉醫(yī)腐敗行為的查處和預(yù)防，維護(hù)醫(yī)院的正常秩序，保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的順利開展。

三、合理完善紀(jì)檢工作機(jī)制

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)是紀(jì)檢工作的重要保障，要加強(qiáng)對紀(jì)檢工作的重視、統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治優(yōu)先原則，通過各種方式搭建與黨委、人事部相互溝通協(xié)作的平臺，為實現(xiàn)紀(jì)檢工作目標(biāo)提供有力支持。

2.加強(qiáng)日常監(jiān)督機(jī)制建設(shè)

紀(jì)委要以聯(lián)合辦公為基礎(chǔ)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，使紀(jì)檢工作發(fā)揮更大的作用，制定科學(xué)的工作計劃、梳理問題線索、定期開展審查調(diào)查、加強(qiáng)制度建設(shè)等工作，以實現(xiàn)全方位、全程度的監(jiān)督。

3.建立黨員干部特別監(jiān)督機(jī)制

醫(yī)療行業(yè)的特殊性質(zhì)決定了在紀(jì)檢工作中黨員干部的作用尤為重要，紀(jì)委建立與黨員干部的聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)對黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)和教育、完善紀(jì)檢工作流程和制度建設(shè)，以確保黨員干部的優(yōu)良品質(zhì)和成為醫(yī)院建設(shè)中的中堅力量。

四、落實紀(jì)檢工作的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新思路

1.實施智能化紀(jì)檢管理

在現(xiàn)代化醫(yī)院管理中，智能化紀(jì)檢管理是醫(yī)院實現(xiàn)未來發(fā)展的一個重要方向。醫(yī)院紀(jì)委應(yīng)加強(qiáng)人員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技術(shù)背景的成員，加強(qiáng)常規(guī)工作的自動化、信息化和智能化建設(shè)，提高信息披露、業(yè)務(wù)交互、監(jiān)督管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動的效率。

2.探索文化建設(shè)新模式

文化建設(shè)是醫(yī)院改革發(fā)展的必要條件，是機(jī)構(gòu)機(jī)制轉(zhuǎn)變的重要抓手，也是從“在治”到“德治”的重要轉(zhuǎn)型。在醫(yī)院紀(jì)檢工作中，應(yīng)加強(qiáng)對黨務(wù)文化、廉潔文化、醫(yī)療文化、人文關(guān)懷等方面的建設(shè)，以便于醫(yī)院吸引更多高素質(zhì)的同仁和人才。

3.加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育

紀(jì)檢工作中宣傳教育的作用至關(guān)重要，要開展多種形式的反腐倡廉宣傳工作，積極推廣廉潔文化，嚴(yán)肅批評涉醫(yī)腐敗行為，強(qiáng)調(diào)依法執(zhí)紀(jì)、打擊腐敗、提高行政效能的重要性，營造風(fēng)清氣正的醫(yī)院環(huán)境。

五、結(jié)論

醫(yī)院紀(jì)檢工作的開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的支持，也離不開改革措施的完善和實施。我們應(yīng)充分認(rèn)識到醫(yī)院紀(jì)檢工作的極其重要的作用，凝聚各方力量，共同推動醫(yī)院紀(jì)檢工作的全面發(fā)展。

紀(jì)檢個人工作總結(jié)(篇7)

近年來，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)院管理水平、服務(wù)質(zhì)量逐步提高，但也出現(xiàn)了一些醫(yī)療糾紛和違規(guī)行為。紀(jì)檢工作在醫(yī)院管理中的重要性也凸顯出來。本文將從醫(yī)院紀(jì)檢工作的重要性、目標(biāo)任務(wù)、組織架構(gòu)、工作方法等方面進(jìn)行總結(jié)。

一、醫(yī)院紀(jì)檢工作的重要性

紀(jì)檢工作是醫(yī)院管理的重要組成部分，是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，維護(hù)工作紀(jì)律，推進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展的重要手段。它直接關(guān)系到醫(yī)院的形象、醫(yī)生的職業(yè)操守、患者的利益，是醫(yī)院管理的一道有力防線。

二、目標(biāo)任務(wù)

1.加強(qiáng)對醫(yī)院紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)成立科學(xué)的組織架構(gòu)，增強(qiáng)紀(jì)檢委員會在醫(yī)院內(nèi)部的權(quán)威性，健全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，建立醫(yī)院紀(jì)律委員會，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度，使紀(jì)檢工作成為一項全員參與的制度。

2.做好醫(yī)生隊伍建設(shè)

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)針對紀(jì)檢問題，加強(qiáng)對醫(yī)生隊伍的管理力度，強(qiáng)化日常督查，扎實推進(jìn)巡視制度，同時發(fā)揮鐵面無私的紀(jì)律處分作用，對違紀(jì)違法的醫(yī)生必須嚴(yán)格查處，使醫(yī)生隊伍保持良好的職業(yè)操守。

3.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為

加強(qiáng)紀(jì)檢工作，在醫(yī)生的工作和服務(wù)中加強(qiáng)規(guī)范化引導(dǎo)，推進(jìn)醫(yī)療技能標(biāo)準(zhǔn)化，注重醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，準(zhǔn)確對待醫(yī)療事故，增強(qiáng)患者的安全感和滿意度。

三、組織架構(gòu)

醫(yī)院紀(jì)檢工作的組織架構(gòu)包含：紀(jì)檢委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)、紀(jì)律處分委員會、巡視組、舉報監(jiān)督等。

1.紀(jì)檢委員會

由醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人親自擔(dān)任，協(xié)同組成“紀(jì)檢委員”組成，協(xié)同管理和監(jiān)督部分重要工作，督促醫(yī)院在各方面管理運營中不斷加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，防范醫(yī)療事故和糾紛，推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組

醫(yī)院紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組由醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人親自擔(dān)任，協(xié)調(diào)管理和指導(dǎo)各方面工作，同時定期召開會議或隨時開展專題討論，對醫(yī)院紀(jì)檢工作開展及重點事項進(jìn)行研究與安排。

3.工作機(jī)構(gòu)

在組織架構(gòu)中，紀(jì)檢工作機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)日常紀(jì)檢工作的專門團(tuán)隊，由醫(yī)院紀(jì)檢辦公室負(fù)責(zé)組建，具體承擔(dān)協(xié)調(diào)、管理各紀(jì)檢部門、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、檢查巡查等職責(zé)。

4.紀(jì)律處分委員會

針對醫(yī)院內(nèi)部紀(jì)律和違規(guī)行為，成立紀(jì)律處分委員會，具體承擔(dān)對紀(jì)檢工作結(jié)果進(jìn)行審核、合議、審批，對員工的違紀(jì)，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對人事調(diào)整和崗位調(diào)度進(jìn)行權(quán)威決定。

5.巡視組

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際情況，組建巡視組，由組內(nèi)成員協(xié)同工作，協(xié)助紀(jì)委展開巡視督查，傾聽醫(yī)護(hù)人員和患者意見及需求，反映醫(yī)院內(nèi)部情況，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)。

6.舉報監(jiān)督

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)紀(jì)檢工作公開度和透明度，設(shè)立舉報維權(quán)熱線，及時出臺相關(guān)法規(guī)和制度，吸引社會力量參與監(jiān)督醫(yī)院工作。

四、工作方法

紀(jì)檢工作的目的在于推進(jìn)管理優(yōu)化和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升，因此，工作方法首先要實現(xiàn)日常監(jiān)督、公開透明、權(quán)威高效。

1.對醫(yī)生的濫用和行為不當(dāng)進(jìn)行調(diào)查核實，嚴(yán)格按照紀(jì)檢規(guī)定進(jìn)行處罰，保護(hù)患者權(quán)益和醫(yī)生的職業(yè)操守。

2.加強(qiáng)對涉及紀(jì)檢問題的員工管理，落實巡視制度，進(jìn)行各類調(diào)查核實，對嚴(yán)重違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。

3.加強(qiáng)醫(yī)患溝通和協(xié)調(diào)，定期開展規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)水平，構(gòu)建高品質(zhì)、有溫度、有愛心的醫(yī)院文化。

4.引導(dǎo)患者合理看病、用藥，并加強(qiáng)設(shè)備流程改善，落實全員防控，依法依規(guī)處理各類醫(yī)療事故和糾紛。

總之，醫(yī)院紀(jì)檢工作是以規(guī)范化管理為核心的工作，只要力求使醫(yī)院紀(jì)檢管理更加嚴(yán)格、方式方法更加靈活，能迅速響應(yīng)問題發(fā)生、及時處理糾紛，才能夠確保醫(yī)院的健康、穩(wěn)定和快速發(fā)展。

紀(jì)檢個人工作總結(jié)(篇8)

20__年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了20__年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)

20__年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《20__年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。

二、廉潔教育扎實有序開展。

20__年以來，礦紀(jì)委始終堅持以黨性黨風(fēng)教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。20__年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。

聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在黨風(fēng)廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。20__年以來，礦紀(jì)委對廉政監(jiān)督員進(jìn)行了考評、重新續(xù)聘，堅持每季度召開監(jiān)督員工作會，對季度工作進(jìn)行講評，讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗介紹，并進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認(rèn)真貫徹落實“三項談話”制度。20__年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。

廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進(jìn)落實，取得實效。

活動中，礦紀(jì)委印發(fā)了《開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動方案的通知》，制定了《東龐礦開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標(biāo)準(zhǔn)》，購買《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評。

主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條，建立活動園地32個，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實推進(jìn)。

根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。

紀(jì)檢工作總結(jié)（經(jīng)典7篇）

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紀(jì)檢工作總結(jié)(篇1)

20__年以來，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的大精神，以“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為要求，以強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善黨風(fēng)職責(zé)制為核心，以嚴(yán)厲查辦各類違紀(jì)違法案件、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點。結(jié)合全鄉(xiāng)實際，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效的維護(hù)了廣大群眾的根本利益，對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。現(xiàn)對全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項機(jī)制

一是明確主體職責(zé)。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實主體職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要資料，年初制定領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)范圍、對象和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作任務(wù)職責(zé)目標(biāo)分解，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)班子成員黨風(fēng)廉政年度各自職責(zé)。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗及作風(fēng)建設(shè)工作，對鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風(fēng)廉政工作的目標(biāo)任務(wù)和具體措施進(jìn)行明確分工落實。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體職責(zé)。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀，加強(qiáng)對農(nóng)村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導(dǎo)，進(jìn)一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的職責(zé)體系。四是完善工作機(jī)制。堅決執(zhí)行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制“三書一報告”制度，切實增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識，按職責(zé)分工自覺抓好各自分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)追究制度。

二、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一

堅持把維護(hù)黨章權(quán)威、嚴(yán)明黨的紀(jì)律放在首要位置，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)來抓，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的職責(zé)，著重開展“六個一”活動，即發(fā)放一份學(xué)習(xí)資料，累計發(fā)放黨章和學(xué)習(xí)讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領(lǐng)導(dǎo)做一次專題輔導(dǎo);開展一次預(yù)備黨員和進(jìn)取分子學(xué)黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情景。整合資源，發(fā)揮黨組織在“完美鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則，全鄉(xiāng)黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律意識不斷加強(qiáng)，全年沒有因違紀(jì)被上級機(jī)關(guān)查處情景。

三、嚴(yán)格干部選拔任用，防止選人用人不正之風(fēng)

一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中，我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，把好“三關(guān)”，即用人關(guān)、薦人關(guān)、育人關(guān)。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度，對3名中層干部工作崗位進(jìn)行了調(diào)整。選派3名干部下村掛職支部書記，堅持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔(dān)任團(tuán)委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機(jī)制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部進(jìn)取參加研究生等高學(xué)歷教育，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學(xué)歷進(jìn)修。

四、創(chuàng)新完善機(jī)制，維護(hù)群眾利益

建立健全損害群眾利益糾正機(jī)制，切實加強(qiáng)損害群眾利益不正之風(fēng)的查處，進(jìn)一步維護(hù)群眾合法權(quán)益。對群眾反映的問題，凡貼合政策能解決的，立即予以解決;對不貼合政策的訴求，要求做實做細(xì)群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉(zhuǎn)辦件3件，結(jié)案3件，其中答復(fù)市長電話1件;自接件2件;調(diào)解矛盾糾紛25起，成功調(diào)處23件。

五、強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行

按規(guī)定完成權(quán)力清單編制工作，對行政權(quán)力運行進(jìn)行細(xì)化、規(guī)范化，并及時公開。促進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)更加透明、公開。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范和落實“三重一大”事項團(tuán)體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情景的規(guī)定。加強(qiáng)宣傳，規(guī)范村干部權(quán)力運行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。

六、加大執(zhí)紀(jì)力度，確保紀(jì)檢監(jiān)察各項工作順利推進(jìn)

我鄉(xiāng)堅持把紀(jì)檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強(qiáng)村監(jiān)會隊伍建設(shè)，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內(nèi)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用，加強(qiáng)對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。認(rèn)真開展民主評議、行風(fēng)評議活動，督促各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)不走偏。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所等進(jìn)取協(xié)助鄉(xiāng)紀(jì)委開展工作，供給線索和證據(jù)。遇到比較復(fù)雜的案件，成立聯(lián)合調(diào)查組，黨委一把手親自過問，嚴(yán)格把關(guān)，并親自排除說情等各種阻力和干擾，全年立案一齊。

七、落實齊抓共管機(jī)制，構(gòu)成懲防體系建設(shè)工作合力

認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和鄉(xiāng)中心工作結(jié)合起來，細(xì)化任務(wù)給各職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)單位，構(gòu)成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制。將每月確定各支部黨員會議時間，搜集黨員學(xué)習(xí)參考資料，確保廉政教育常態(tài)化。進(jìn)取開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動。進(jìn)取開展夢想信念、黨紀(jì)政紀(jì)、腐敗風(fēng)險意識等教育，依托遠(yuǎn)程教育平臺、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、村干部培訓(xùn)等平臺，并經(jīng)過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導(dǎo)全體黨員干部陽光運行權(quán)力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員家屬廉政教育工作。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。

八、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，深化內(nèi)部監(jiān)督工作

堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，保證理論中心組學(xué)習(xí)真正取得實效。結(jié)合我鄉(xiāng)從嚴(yán)治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認(rèn)真落實詢問質(zhì)詢制度，把廉政談話與交心談心活動結(jié)合起來，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管職責(zé)范圍人員不定期進(jìn)行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預(yù)防，做到廉政警鐘時時敲。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到團(tuán)體討論、團(tuán)體決定，程序到位、手續(xù)合法。20年，群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高，實現(xiàn)零投訴、零上訪。

九、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高反“四風(fēng)”成效

認(rèn)真貫徹落實中央“”、省、市、縣等各項規(guī)定，結(jié)合信息、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等宣傳渠道，增強(qiáng)全體干部對資料內(nèi)涵的把握和理解，教育引導(dǎo)全體干部堅決反對“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級財務(wù)管理的若干意見》、《關(guān)于進(jìn)一步明確村級零招待辦法》、《鄉(xiāng)村干部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規(guī)范管理。嚴(yán)格公務(wù)招待，“三公”經(jīng)費同期相比下降30%以上。全面強(qiáng)化“正風(fēng)肅紀(jì)”行動，全年鄉(xiāng)紀(jì)委自查12次，上級督查3次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為。加強(qiáng)黨員干部隊伍管理，今年對違紀(jì)黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀(jì)線索。

十、加強(qiáng)督查力度切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

(一)鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規(guī)定佩帶工作牌上崗等現(xiàn)象進(jìn)行督查，經(jīng)過督查有效的扭轉(zhuǎn)了過去“庸、懶、散、慢”等現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

(二)加強(qiáng)對各村村務(wù)、財務(wù)公開使用情景、村級團(tuán)體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等，按規(guī)定對村級財務(wù)進(jìn)行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計，在審計中嚴(yán)格遵守審計程序和操作規(guī)程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務(wù)收支的透明度，切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”，消除了群眾的思想顧慮，密切了黨群、干群關(guān)系，堅持了農(nóng)村社會穩(wěn)定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴(yán)肅處理，同時，分析產(chǎn)生問題的原因，從健全體制、強(qiáng)化管理、民主監(jiān)督、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，提出并落實從源頭上預(yù)防和治理違規(guī)、違法亂紀(jì)問題發(fā)生的有效措施。

工作打算

我們將圍繞貫徹落實縣紀(jì)委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標(biāo)，明確職責(zé)分工，主要抓好以下幾項工作:

一是層層傳導(dǎo)壓力。按照縣委“兩個職責(zé)”文件的要求，分級分類簽訂黨風(fēng)廉政職責(zé)狀。對村、鄉(xiāng)直單位“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)開展落實“兩個職責(zé)”和“紅包”問題廉政約談。

二是細(xì)化職責(zé)分工。制定出臺20__年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制度檢查考核工作方案。

三是加強(qiáng)警示教育。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動。

四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。持之以恒落實規(guī)定精神，加強(qiáng)對改善作風(fēng)各項規(guī)定執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查，把違反規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強(qiáng)信訪件的直查快辦，進(jìn)一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案本事。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機(jī)制作用，切實增強(qiáng)查辦案件工作的整體合力。

六是繼續(xù)加大陽光村務(wù)工程實施監(jiān)督力度，促使村級財務(wù)公開透明。

紀(jì)檢工作總結(jié)(篇2)

20**年，自我任職紀(jì)檢委員以來，我始終堅持以黨的十九大及十九屆歷次全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，積極開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

(一)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹立良好形象。在生活和工作中，我時刻嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法、堅持原則、團(tuán)結(jié)同志、服從組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強(qiáng)自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。

(二)強(qiáng)化資金監(jiān)管，切實維護(hù)群眾利益。加大對惠農(nóng)資金使用情況的監(jiān)管力度，跟蹤檢查資金專戶存儲和?？顚Ｓ们闆r，在入賬、管理、發(fā)放和使用等環(huán)節(jié)確?；蒉r(nóng)資金規(guī)范使用，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求，對違規(guī)違紀(jì)問題堅決糾正和處理，切實維護(hù)群眾利益。

(三)履行崗位職責(zé)，全開展監(jiān)督工作。年初，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭成立專項檢查組，聯(lián)合鎮(zhèn)財政所、農(nóng)經(jīng)站等部門對我鎮(zhèn)**個村資產(chǎn)登記、資源發(fā)包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執(zhí)行情況的檢查過程中，嚴(yán)格規(guī)范村干部的決策行為，防止隨意拍板、偏親向友等現(xiàn)象發(fā)生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務(wù)大廳“窗口”辦事程序等方面，著重完善村級財務(wù)審批制度，暢通群眾監(jiān)督反饋機(jī)制。

存在的不足：

一是學(xué)習(xí)不夠深入。隨著監(jiān)委改革深入推進(jìn)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作在理論、法規(guī)等方面大量更新。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部，過去的一年里，我對新的理論、法規(guī)掌握的還不夠全面，查辦案件的專業(yè)知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上，不夠深入。

二是政治敏銳性不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部作為黨風(fēng)廉政建設(shè)基層戰(zhàn)線的“排頭兵”，要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經(jīng)驗，但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺，有待進(jìn)一步提高。

在下步的工作中，我將結(jié)合工作實際，針對自身存在的不足進(jìn)行改進(jìn)，在抓好自身思想建設(shè)、能力建設(shè)的同時，持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作實效，為我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展貢獻(xiàn)自身力量。

紀(jì)檢工作總結(jié)(篇3)

紀(jì)檢部工作總結(jié)精品由范文網(wǎng)會員“microtiger”投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

紀(jì)檢部工作總結(jié)篇一

一、活動主題

遵紀(jì)守禮 督促學(xué)習(xí)

二、活動范圍

針對經(jīng)貿(mào)系大一和大二的所有課程

三、活動特色

不定期突擊檢查到課率

四、活動宗旨

公平 公開 公正

五、活動條件

1、從各輔導(dǎo)員那里拿到各班本學(xué)期課表，并加以總和

2、希望學(xué)生會各部門干事積極配合我們部門的查課活動，必要時協(xié)助我們部門的查課人員一起去查課

3、預(yù)備打印好查課表，并找輔導(dǎo)員加蓋系章

六、活動步驟

1、先將本部干事根據(jù)實際情況分為若干個小組，每個小組2到3人左右

2、每次查課一般分配4個人，其中需要一名其他部門的干事陪同查課，以起到監(jiān)督和助查的作用

3、查課人員分配齊全后，根據(jù)課表到相應(yīng)的教室的查課，每個班每個月至少查2到3次

4、到達(dá)教室門口后首先敲門，并說明來意(老師您好，我們是經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會查課的)經(jīng)老師同意后方可進(jìn)入教室

5、其中一名主查上講臺將查課表交與老師，讓老師對該班級平時的到課情況和學(xué)習(xí)氛圍打分(詳情見查課表)態(tài)度一

6、另外3名助查分別數(shù)3個小組，至少數(shù)2遍，一定要確保數(shù)的人數(shù)準(zhǔn)確無誤

7、主查人員做好講臺工作后，將班長叫到教室門外，，然后統(tǒng)計3個小組加起來的總?cè)藬?shù)，并根據(jù)該班的應(yīng)到人數(shù)來確定未到人員，無論是請假或者曠課都比較要班長寫在名單上，請假的必須當(dāng)場出示請假條，否則記作曠課，有特殊情況者可向輔導(dǎo)員反映再作處理

8、詢問班長是否認(rèn)可查課的最終人數(shù)，若班長不同意該人數(shù)則可讓班長重新去班里核算，直至人數(shù)完全弄清后就讓班長在查課表上簽字

9、上交的名單必須要有未到人員的學(xué)號，以及班長簽名、時間。

10、每個月25號之前將查課總表做成電子稿，并打印2份紙質(zhì)的文件，一份交給輔導(dǎo)員審核，待審核通過后就貼在5502輔導(dǎo)員辦公室門外的黑板上，另一份就交給宣傳部做成展板，然后將做好的展板公布在2號女生宿舍樓轉(zhuǎn)角處

六、活動目的

通過突擊查課的方式來嚴(yán)明紀(jì)律的重要性，以提高同學(xué)們平時上課的到勤率，從而在客觀上幫助了同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，達(dá)到不浪費大學(xué)光陰的目的

紀(jì)檢部工作總結(jié)篇二

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了，新學(xué)年新學(xué)期即將到來。在總結(jié)過本學(xué)期的工作之后，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓(xùn)。希望在新的一個學(xué)期，我們政治與行政學(xué)院學(xué)紀(jì)部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難，繼續(xù)把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務(wù)好__的學(xué)生。

在__-__學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下。

一、協(xié)助__團(tuán)委學(xué)生會的工作

1.迎新工作。

2.協(xié)助學(xué)院第五屆“華圖杯”模擬公務(wù)員大賽。

3.學(xué)生會招新工作。

二、做好各項常規(guī)性工作

1.在開學(xué)初，我們會完成__-__第二學(xué)期的操行分與績點統(tǒng)計，進(jìn)行學(xué)年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學(xué)補(bǔ)上假條;

3.繼續(xù)進(jìn)行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。

4.根據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。

5.部門仍會負(fù)責(zé)本學(xué)期院學(xué)生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、繼續(xù)開展各項學(xué)術(shù)活動，豐富同學(xué)的校園生活

1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。

2.辯論隊招新工作。

3.舉行我院中文演講比賽。

4.在十二月，會根據(jù)實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet-4考試的同學(xué)舉辦一場模擬四級考試。

四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務(wù)__同學(xué)

1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。

2.在新的學(xué)期，我們會謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)合作分工的精神，努力完成學(xué)校學(xué)院安排的工作，為團(tuán)委學(xué)生會、學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

紀(jì)檢部工作總結(jié)篇三

光陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期馬上就要結(jié)束了?；厥走@一個學(xué)期，身為一個部門的副部長，相對于大一時還是干事的我又有了一些成長，多了一些工作經(jīng)驗，更多的是有了更重的一份責(zé)任。

紀(jì)律監(jiān)察部對于整個系來說，有著非常重要的意義。紀(jì)律是什么?紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強(qiáng)制性的行為準(zhǔn)則。往大里說，紀(jì)律所表達(dá)的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護(hù)大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是經(jīng)過多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說，紀(jì)律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應(yīng)該做。

在開展工作的過程中，我們部門每周都開一次例會，相互討論，共同發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并積極改進(jìn)，并把下一周的考勤計劃安排好。因為考勤是我們部門最重要的工作，容不得半點差錯，而考勤班級、課程、時間、地點等又非常繁雜，所以在做考勤計劃時要特別細(xì)心，如若不然則會造成工作失誤，只是那一周的考勤記錄缺失。在考勤中也會遇到一些問題，比如替答到現(xiàn)象，這是普遍存在的，特別是高年級的學(xué)生。這也算是我們工作中遇到的最大的問題吧，遇到這樣的問題時，最初我們也沒有什么有效的辦法，但是我們會在考勤工作中和日常生活中多認(rèn)識一些人，盡量能夠?qū)⑺忻峙c人對上號。根據(jù)這一問題，我們還制定了非常嚴(yán)厲的懲罰措施，一旦發(fā)現(xiàn)替答道者，則替答道者與被替者將同時按曠課處理。還有一個問題就是有時工作中會遇到一些態(tài)度惡劣的學(xué)生，我們不與其爭吵，沉默是我們最有力

的反擊，必要時我們會動之以情、曉之以理。

從本學(xué)期開始，本部門又增加了一項工作，即對學(xué)生會中除主席、副主席以外的所有成員進(jìn)行監(jiān)督，具體工作大概分為兩項：一是學(xué)生會例會到會情況，而是辦公室值班到崗情況。因為這一工作是韓銘利副部長主管，在此就不詳述。

本學(xué)期即將結(jié)束，而我們的本學(xué)期的工作也即將收尾，我們在為學(xué)院為學(xué)生服務(wù)的同時，也使我們自己得到鍛煉，提高了我們很多方面的能力。在接下來的日子里我們會更加努力，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，把我們紀(jì)律監(jiān)察部部搞的更好，爭取將工作做到最好!

紀(jì)檢部工作總結(jié)篇四

時光荏苒，光陰似箭，不知不覺間歲月的河流已經(jīng)帶我們來到了新的學(xué)年。新學(xué)年、新氣象，新班組、新動向，新起點、新希望。新一屆紀(jì)檢部在新的學(xué)期里也已經(jīng)揚帆起航，本學(xué)期紀(jì)檢部為了更好的服務(wù)于同學(xué)，也為了使我部在本學(xué)期的工作能夠更加井然有序、更加高效的展開和進(jìn)行，從而更好的為藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會這個大家庭貢獻(xiàn)自己力量，本部門特制定如下工作計劃：

一前期部門宣傳

本學(xué)期本部門的又一項重點工作是部門的前期宣傳和后期的干事培養(yǎng)。在前期宣傳中我部會積極主動地及時了解新生情況，掌握新生信息，同時在同學(xué)心中打下堅實基礎(chǔ)樹立良好的部門形象，以便日后的干事發(fā)展工作能夠順利展開。同時在宣傳中我部將突出紀(jì)檢部工作對同學(xué)們大局觀、判斷能力、以及預(yù)見性方面的鍛煉和提升，另一方面我們會強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢部工作的計劃性、統(tǒng)籌性和嚴(yán)謹(jǐn)性。讓同學(xué)們了解紀(jì)檢部在藝術(shù)學(xué)院的作用是不可替代的。

二干事培養(yǎng)計劃

在后期的干事培養(yǎng)上，我們會將團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神以及持之以恒的工作態(tài)度作為部門的精神追求，并滲透到日后的工作中去。在此基礎(chǔ)上，我們會一同學(xué)習(xí)部門材料和部門工作細(xì)則，特別是新近制定的《藝術(shù)學(xué)院課堂考勤評比細(xì)則》，讓每一名干事都能夠清楚課堂考勤與例會查到等基礎(chǔ)工作流程，同時我們還會鼓勵和培養(yǎng)干事積極工作、獨立思考的能力，促進(jìn)干事與各班班長和團(tuán)支書之間的交流，爭取讓每名干事對于我們藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會這個大家庭能有一個透徹而正確的認(rèn)識，為日后使其成長為學(xué)生會骨干成員打下基礎(chǔ)。

三結(jié)合量化考核制度做好考勤統(tǒng)計工作

紀(jì)檢部另一項基本工作即對本院課堂考勤制度的維持。每周我部會對簽到情況進(jìn)行統(tǒng)計，并在美術(shù)樓公布考勤情況，此外對院以內(nèi)的團(tuán)委學(xué)生會組織的各項活動中也將進(jìn)行考勤工作，此項活動直接關(guān)系到應(yīng)到會同學(xué)的期末綜合成績。所以在本學(xué)期中我部將呼吁各班的每位同學(xué)對查到報以足夠的重視。在學(xué)期末進(jìn)行總的統(tǒng)計，對各部班各位同學(xué)此項工作的完成進(jìn)行評價。對于表現(xiàn)良好的班級進(jìn)行表揚。

四聽取多方意見做好本職工作

為學(xué)院的大型活動保駕護(hù)航是紀(jì)檢部的另一項基本工作，在本學(xué)期中我部還有一項重要工作就是做好各種會議的現(xiàn)場秩序的維持，我們會聽從主席團(tuán)以及學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的指示和建議，勤動腦，團(tuán)結(jié)好干事做好手頭工作，保證工作質(zhì)量，確保各項工作順利進(jìn)行。屆時我們會借鑒之前的工作經(jīng)驗，，以保證工作井然有序的進(jìn)行。

五加強(qiáng)部門聯(lián)系、重視匯報工作

由于紀(jì)檢部工作需要，我們會在日后的工作中加強(qiáng)和其他各部門的聯(lián)系，在溝通的過程中，我們能夠了解本部門在工作中的存在的不足，還能讓干事更加了解學(xué)生會，了解自己部門的職能，以便日后及時發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整日后的工作方向。

同時，為了讓學(xué)生會各部門了解我部工作進(jìn)度，以及工作當(dāng)中遇到的困難和取得的成績，我們會更加重視本部門的匯報宣傳工作。我們會攜手共進(jìn)一同為樹立良好的部門形象和部門威信而努力，進(jìn)而逐步提升紀(jì)檢部在學(xué)生會當(dāng)中的影響力。

六期計劃總結(jié)

本屆紀(jì)檢部會將團(tuán)結(jié)、凝聚作為第一要務(wù)，在此基礎(chǔ)上我們會及時召開部門會議，及時總結(jié)在各項活動中的部門表現(xiàn)，并提前制定新的計劃，要讓每一名成員清楚自己的任務(wù)，同時我們要努力使部門內(nèi)部產(chǎn)生和諧積極地討論氛圍，讓大家積極思考進(jìn)而提出新想法，揚長避短，以求不斷提高。

七配合學(xué)院其他部門做好學(xué)生工作

此外紀(jì)檢部會本著全心全意謀服務(wù)的工作宗旨，積極參與配合我校校級組織如校紀(jì)檢部的活動，配合院上其他部門順利完成各項工作。并把紀(jì)檢部的各項工作做一個透徹和明細(xì)的分析，以便在以后的活動中逐步完善，同時與各部門共同努力，為藝術(shù)學(xué)院做好宣傳，為院添彩。

。

以上便是紀(jì)檢部在本學(xué)期制定的初步工作計劃，日后如有更好的意見和想法，我部會及時調(diào)整，并在日后工作中努力踐行。日后紀(jì)檢部將接受同學(xué)和老師們的共同監(jiān)督，努力在各個兄弟部門的真誠幫助下、在老師領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，將紀(jì)檢部工作推向一個更高的臺階，再此本部門預(yù)祝藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會學(xué)生工作能夠在新學(xué)年再創(chuàng)新高!

紀(jì)檢部工作總結(jié)篇五

紀(jì)檢部是以督促學(xué)生文明守紀(jì)為準(zhǔn)則，服務(wù)機(jī)電系各類活動為職責(zé)的一個重要部門，其工作主要有：文明執(zhí)勤，維持會場秩序，協(xié)調(diào)各兄弟部門順利開展各類活動，對801的巡查以及查寢，因此針對部門的工作性質(zhì)特制定本學(xué)期工作計劃如下。

本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、部門內(nèi)工作和部門創(chuàng)新三個部分。

一、基礎(chǔ)建設(shè)部分：

1、部門招新

我部預(yù)計需要新成員13名，主要面向12級有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有毅力，能認(rèn)真完成各項工作的同學(xué)。

2、部員的培養(yǎng)

對于干事的培養(yǎng)將主要從日常的工作和例會中開展，從工作態(tài)度，組織能力，交際口才等方面著手進(jìn)行。在例會部分會繼續(xù)保持部門內(nèi)干事主持的傳統(tǒng)，努力做到高效型例會。

3、部門間增強(qiáng)交流

下學(xué)期提議紀(jì)檢部與其他部門搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團(tuán)結(jié)更有凝聚力。

4、配合兄弟部門的工作

學(xué)生會工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在做好分內(nèi)的工作的同時，還會在各個大型活動中加強(qiáng)和其他部門的合作。

二、部門內(nèi)工作部分：

1、宿舍檢查，為了給同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，定期查寢是紀(jì)檢部的一項重要的工作內(nèi)容。

2、會議紀(jì)律維持及保持大型活動的秩序，這部分責(zé)任相對較大。

3、801值班情況巡查，部門內(nèi)會細(xì)化干事分工確保對801的及時巡查。

三、部門創(chuàng)新部分：

基于我們紀(jì)檢工作的特性，我們的主要工作是基礎(chǔ)工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我建議部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成，主題是關(guān)于“校園安全文化建設(shè)”，這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤，又能對外進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力。

以上是對這學(xué)期的工作計劃，總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

紀(jì)檢部工作總結(jié)優(yōu)秀范文

紀(jì)檢工作總結(jié)(篇4)

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和重要指示批示精神，按照省、市關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的統(tǒng)一部署及區(qū)安委辦公室《區(qū)安委辦關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的通知》文件要求。根據(jù)自身實際情況，積極開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、完善整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組體系，明確安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

成立安全生產(chǎn)月專項管理小組

組長：?

副組長：

成員：

二、安全目標(biāo)完成情況

至今，項目尚未發(fā)生重傷以上工傷事故，其他各類生產(chǎn)安全事故為零。各班組及員工安全教育培訓(xùn)合格率100%，項目安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定，各項安全管理規(guī)章制度健全，各類防范措施到位，履行和落實情況良好。

三、整治工作開展情況

1.安全組織管理

項目部與各部室及作業(yè)班組層層簽訂了2020年度《安全質(zhì)量責(zé)任書》、《安全質(zhì)量承諾書》，明確了各級、各崗位安全質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù)，并每月對各崗位、各班組進(jìn)行考核獎懲。

2、落實“八個一次”。

項目部嚴(yán)格按照管理制度要求，每月由項目主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展月度檢查、安全總監(jiān)帶隊開展周檢查安全生產(chǎn)工作。每周、每月開展一次安全生產(chǎn)專題會議，對當(dāng)周、月安全形勢進(jìn)行分析整治；為提高項目安全生產(chǎn)應(yīng)急處置能力，項目結(jié)合實際編制應(yīng)急演練計劃，積極開展應(yīng)急演練活動。

3.項目安全管理人員配備及持證上崗情況

配備安全總監(jiān)1人，安質(zhì)部長1人，專職安全管理人員共5人，作業(yè)班組配備兼職安全員1人，群安員共3人，青年監(jiān)督崗共6人，形成安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

4.專項施工方案

五分部在施工組織設(shè)計中制定了相應(yīng)的安全技術(shù)措施，根據(jù)施工進(jìn)度編制了施工方案，并在過程中有效執(zhí)行。

目前暫無危險性較大的分部分項工程。

5.安全教育培訓(xùn)

我部嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理制度，積極做好管理人員及作業(yè)人員崗前安全教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實先培訓(xùn)、后進(jìn)場，培訓(xùn)不合格嚴(yán)禁進(jìn)場原則；并積極借助安全體驗館進(jìn)行智能化安全教育培訓(xùn)。

6.開展安全生產(chǎn)宣傳活動

為加大安全生產(chǎn)宣傳力度，我部以每日開展班前講話、建立QQ群、現(xiàn)場張貼掛設(shè)海報、宣傳展板等方式，渲染活動效果。

7.開展典型安全事故警示教育活動

組織管理人員、作業(yè)人員觀看安全警示教育視頻，通過觀看警示教育視頻，普及應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)知識，提高了員工應(yīng)急安全管理意識和事故防范能力，推動了安全生產(chǎn)。

8.重點時段風(fēng)險管控

節(jié)前檢查，5月1前，由經(jīng)理帶隊對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。經(jīng)檢查，項目的施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場防護(hù)等均按照業(yè)主及規(guī)范要求落實；環(huán)境保護(hù)工作按照政府“6個100%”要求落實。

四、總結(jié)

通過本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作，我部對照自身認(rèn)真開展查漏補(bǔ)缺，取得了一定成效，下一步，我部將持續(xù)開展本項活動，夯實安全基礎(chǔ)，全面提升項目安全生產(chǎn)管理水平，確保安全質(zhì)量管理再上新臺階。

紀(jì)檢工作總結(jié)(篇5)

隨著時間的奔跑,我們又站在一個新學(xué)期路上。紀(jì)檢部將在美術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的一貫要求,開展新一輪的工作。

黨在xx屆四中全會中全會中提出,把構(gòu)建社會主義和諧社會作為黨執(zhí)政的重要目標(biāo)。在我們看來，不僅一個國家需要和諧，一個社會需要和諧，一個校園同時也需要和諧。 因此,構(gòu)建和諧美術(shù)學(xué)院是我部的工作宗旨。

(一)加強(qiáng)紀(jì)檢部內(nèi)外溝通交流半年前我部加入了新成員,注入了新鮮血液,現(xiàn)在大家也都積累了一些工作經(jīng)驗,但是加強(qiáng)部員之間的交流仍然是必要的,這對每個人工作能力的提高都是一個幫助。另外,加強(qiáng)紀(jì)檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助,這是必不可少的。紀(jì)檢部除了平時做好部內(nèi)的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。我們相信,團(tuán)結(jié)就是力量,在團(tuán)學(xué)各部門的共同努力下,我們美術(shù)學(xué)院一定會越來越好。

(二)樹立良好的工作態(tài)度,完善工作體制我們對自己的要求是:踏實——工作細(xì)致,落到實處。經(jīng)過了一個學(xué)期的實踐,我們對仔細(xì)踏實工作的重要性有了充分的認(rèn)識。從每天早晚的檢查到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點錯誤。高效——小組負(fù)責(zé),快速反應(yīng)。經(jīng)過討論,我們部將與學(xué)習(xí)部配合,按檢查的年級合并分為三個小組,每個小組4人,負(fù)責(zé)每天早自習(xí)的檢查工作。另外,日常檢查工作,檢查結(jié)果統(tǒng)計和積分盤管理,文明糾察隊這三項主要任務(wù)都已具體落實到個人,這樣分工明確,自然工作效率得到了提高。

(三)其他活動工作今年是我校迎接評估工作的關(guān)鍵一年,我們美術(shù)學(xué)院的工作也會非常繁雜。在我院開展各項活動的同時,紀(jì)檢部將會積極配合,保(本證活動紀(jì)律,盡力讓各項活動取得最好的成果 ,共同迎接評估的到來。希望紀(jì)檢部跟著我院團(tuán)總支學(xué)生會的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠(yuǎn),也同樣希望其他各部門能做到更好!更多的相關(guān)策劃書范文推薦：社團(tuán)活動策劃書范文大學(xué)活動策劃書范文社團(tuán)招新策劃書

紀(jì)檢工作總結(jié)(篇6)

近日，東安縣紀(jì)委派駐縣農(nóng)業(yè)委紀(jì)檢組分別與縣農(nóng)業(yè)委、縣林業(yè)局、縣水利局、縣移民開發(fā)局等九家綜合監(jiān)督和授權(quán)監(jiān)督單位主動聯(lián)系、完成對接。按照縣紀(jì)委部署要求，找準(zhǔn)角色定位，明晰工作思路，積極開展相關(guān)工作，逐步打開工作局面。

一是積極開展對接工作。為更快地熟悉情況，東安縣紀(jì)委派駐縣農(nóng)業(yè)委紀(jì)檢組深入負(fù)責(zé)監(jiān)督單位，詳細(xì)了解各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人員結(jié)構(gòu)及各單位的行駛權(quán)力風(fēng)險點題等情況，聽取了被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議，搜集整理了相關(guān)資料，建立了廉政風(fēng)險點和等級與防控措施臺賬，為下一步有效地開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在農(nóng)口系統(tǒng)各單位專題工作會議上，東安縣紀(jì)委派駐縣農(nóng)業(yè)委紀(jì)檢組組長傳達(dá)了東安縣紀(jì)委召開的一系列工作會議精神，對紀(jì)檢體制改革和紀(jì)檢組工作職責(zé)及監(jiān)督權(quán)限進(jìn)行了詳細(xì)地政策解讀，并對“四風(fēng)”、廉政工作提出了具體的要求。

二是全力配合扶貧工作專項巡察“回頭看”工作。10月中旬，縣委巡察組與縣扶貧辦聯(lián)合在全縣范圍內(nèi)開展扶貧工作專項巡察“回頭看”，紀(jì)檢組全力支持巡察組開展工作，及時報送各單位相關(guān)材料，確保巡察組了解真實情況。

三是明確近期主要工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委即將下發(fā)的《東安縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組業(yè)務(wù)工作管理辦法》等文件精神，盡快掌握派駐工作職責(zé)。調(diào)查了解派駐各監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，紀(jì)檢組將通過列席各監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議、約談等方式加強(qiáng)對各單位的全面深入了解，并逐步完善相關(guān)制度建設(shè)，健全工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范有序開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。突出工作重點，紀(jì)檢組將發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)配合，履行好監(jiān)督職責(zé)，督促“兩個責(zé)任”的落實。

紀(jì)檢工作總結(jié)(篇7)

當(dāng)前，正值推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革、深入落實“三轉(zhuǎn)”要求的關(guān)鍵時期。面對新形勢、新任務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)必須找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)作為，把思路理清研細(xì)，把責(zé)任層層落實，全面履行好監(jiān)督責(zé)任。

一、明確職責(zé)定位，夯實履職盡責(zé)的理論基礎(chǔ)

盡責(zé)必先明責(zé)，要想盡快適應(yīng)紀(jì)檢體制改革對派駐機(jī)構(gòu)履職提出的新要求，厘清職責(zé)定位是關(guān)鍵。派駐機(jī)構(gòu)重點是督促檢查相關(guān)部門(單位)落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，加強(qiáng)對各部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督，推動主體責(zé)任的落實。當(dāng)前，面對“三轉(zhuǎn)”要求，派駐機(jī)構(gòu)必須強(qiáng)化角色定位，樹立“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”理念，把工作切入點從配合監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)開展業(yè)務(wù)檢查，轉(zhuǎn)變到對監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)依法履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查上來，集中精力督促其嚴(yán)格履行主體責(zé)任，堅持到位不越位，牽頭不包辦，督促不替代。同時，要強(qiáng)化責(zé)任意識，做到守土有責(zé)。各部門(單位)黨組(黨委)不履行主體責(zé)任就是嚴(yán)重失職，那么派駐機(jī)構(gòu)不履行監(jiān)督責(zé)任也是嚴(yán)重失職。派駐機(jī)構(gòu)要對監(jiān)督指導(dǎo)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“簽字背書”，這既是承諾，也是責(zé)任，既是壓力，更是動力。

二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實把監(jiān)督責(zé)任落到實處

派駐三組圍繞抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，著力完善日常監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，積極履行監(jiān)督職責(zé)，有效推動了主體責(zé)任的落實。

(一)督促抓好責(zé)任落實。

針對各部門(單位)的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，抓好責(zé)任制定、檢查、考核、追究。同時，指導(dǎo)督促各部門(單位)對廉政風(fēng)險點進(jìn)行梳理，建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制，并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，不斷建立健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的工作機(jī)制。

(二)強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。

一是加強(qiáng)與各部門(單位)的工作聯(lián)系。突出對“三重一大”的監(jiān)督，先后參加各部門(單位)“三重一大”會議33次，重大招投標(biāo)、重要活動25次，實施有效監(jiān)督。二是突出派駐特點。我們結(jié)合聯(lián)系國資委工作特點，抓好國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時提醒、糾正、處理。重點對國有資產(chǎn)運行、管理、處置等加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，糾正違規(guī)問題13個。三是抓好精神貫徹落實。督促各部門(單位)結(jié)合實際制定落實精神的具體辦法，抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展重點檢查，共發(fā)現(xiàn)公款吃喝5起，公車私用3起，工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲等11起，及時進(jìn)行通報、約談。嚴(yán)格落實婚喪嫁娶事宜申報制度，縣級干部報委局、科級干部報派駐組，一般干部報本部門(單位)機(jī)關(guān)。

(三)查辦違紀(jì)違法案件。

在加強(qiáng)日常監(jiān)督的同時，直接查處違紀(jì)違法案件，形成震懾。我們重點查處了某局下屬經(jīng)營單位違規(guī)經(jīng)營，以項目為名騙取套取國家專項補(bǔ)貼、財務(wù)管理混亂等問題，收繳違規(guī)資金70萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失300多萬元，給該企業(yè)幾十名職工補(bǔ)發(fā)多年所欠工資，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。并對該單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告，撤銷行政職務(wù)，建議罷免其法人代表資格，對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話。對兼職取酬進(jìn)行了專項清理，查處3起長期不在本單位上班，領(lǐng)取報酬的問題，并進(jìn)行了糾正處理。同時，著重分析問題發(fā)生的深層次原因，有針對性地給相關(guān)部門提出完善規(guī)章制度的建議，幫助堵塞制度漏洞。

三、找準(zhǔn)差距不足，理清下步常態(tài)化工作思路

認(rèn)清、找準(zhǔn)工作中存在的差距和不足，是明思路、定方向的前提和基礎(chǔ)。面對新形勢、新要求，派駐工作主要還存在兩個方面的問題:一方面，對主體責(zé)任落實缺乏科學(xué)有效的考核評價機(jī)制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任雖然明確了五個方面的內(nèi)涵，但具體應(yīng)做什么、怎么做、達(dá)到什么目標(biāo)，還不是很明確。在督促檢查時，缺乏針對性和量化標(biāo)準(zhǔn)，難以進(jìn)行科學(xué)有效的考核評價。另一方面，監(jiān)督制度需進(jìn)一步完善。雖然制定了派駐機(jī)構(gòu)與監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)的工作聯(lián)系制度，但是對“三重一大”事前、事中、事后的監(jiān)督還缺乏具體的措施和辦法，致使有的監(jiān)督流于形式。究其原因，一是對監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的權(quán)力監(jiān)督缺乏有效手段;二是廉政風(fēng)險防控管理制度沒有完全落實到位;三是對于監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)逃避監(jiān)督的問題，還缺乏相應(yīng)的檢查考核和責(zé)任追究制度。

針對存在問題，下一步，我們將認(rèn)真落實這次會議精神，重點在以下三個方面下功夫。

(一)思想上再重視。

監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予紀(jì)委的神圣職責(zé)。雖然落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不是新的工作任務(wù)，但十八屆三中全會提出了新的、更為明確的工作要求。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)。作為派駐機(jī)構(gòu)，要明好責(zé)、定好位，進(jìn)一步強(qiáng)化守土有責(zé)、守土盡責(zé)的意識，牢固樹立正確的監(jiān)督理念，切實增強(qiáng)監(jiān)督針對性和實效性，著力推動監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)黨組(黨委)落實主體責(zé)任，解決好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相互協(xié)調(diào)、彼此促進(jìn)的問題。

(二)思路上再明確。

進(jìn)一步聚焦主業(yè)，做“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，以監(jiān)督部門(單位)落實權(quán)力清單制度為基礎(chǔ)，以監(jiān)督“三重一大”決策事項為重點，以嚴(yán)肅問責(zé)追究為手段，積極探索解決監(jiān)督定位不準(zhǔn)、缺乏深度的問題。年底前這四個月中:一是根據(jù)市紀(jì)委相關(guān)工作安排，做好對重點部門的專項巡查，摸清摸透情況，進(jìn)行全面分析，發(fā)現(xiàn)存在問題，幫助建章立制、規(guī)范管理。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)“三重一大”事項的監(jiān)督檢查，細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立監(jiān)管制度和管理檔案，定期進(jìn)行情況通報。三是查辦違紀(jì)違法案件。對社會關(guān)注度高、群眾關(guān)切的熱點、難點問題，加大監(jiān)督檢查力度，突出抓好重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位的監(jiān)督，下大力氣、深挖線索、發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)肅處理，爭取辦成1-2件短、平、快的案子。四是抓好廉政風(fēng)險防控。督促各監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)結(jié)合權(quán)力清單摸排，針對重點工作環(huán)節(jié)，進(jìn)一步梳理廉政風(fēng)險點，重點檢查是否存在“不該辦的辦了、不該批的批了”的問題，落實防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。五是持之以恒抓好精神的落實。常抓不懈、抓早抓小，對公款吃喝、公車私用、“庸懶散”等問題進(jìn)行通報。(三)標(biāo)準(zhǔn)上再提高。

加強(qiáng)內(nèi)部教育管理，強(qiáng)化政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實，嚴(yán)肅認(rèn)真地完成好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以主業(yè)為重點的各項工作任務(wù)。加強(qiáng)制度建設(shè)，對監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)的主體責(zé)任和派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任的主要內(nèi)容、履行方式、保障措施、檢查考核、責(zé)任追究具體研究，切實做到“五個明確”。加強(qiáng)自身監(jiān)督，正人先正己，嚴(yán)格工作紀(jì)律，清正廉潔地抓好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，推動監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。