品檢員檢討書

品檢員檢討書合集。

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？或許"品檢員檢討書合集"是你正在尋找的內(nèi)容，更多相關(guān)內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

品檢員檢討書(篇1)

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！今天，我寫這封檢討書向您表達(dá)我對自己工作表現(xiàn)的反思和檢討。我是貴公司的一名品檢員，以負(fù)責(zé)把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量為職責(zé)，然而最近的一次事件讓我深感慚愧和愧對公司。

最近，我們公司接到了一批新的生產(chǎn)訂單。作為品檢員，我的任務(wù)是檢測每件產(chǎn)品的質(zhì)量，確保符合公司的標(biāo)準(zhǔn)，以便能將高品質(zhì)的產(chǎn)品交付給客戶。然而，因為我的疏忽和疏忽大意，導(dǎo)致有一批次的產(chǎn)品沒有徹底檢查，存在一些質(zhì)量問題。

這次事件的發(fā)生對我來說是一個沉重的打擊。我始終以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度自居，并深知品檢員在保證產(chǎn)品質(zhì)量方面的重要性。然而，我卻沒有嚴(yán)格按照正常的程序進(jìn)行檢測，而是過分放松了對產(chǎn)品的把關(guān)。這不僅與我的職責(zé)背道而馳，本應(yīng)檢查的細(xì)節(jié)和問題我也完全忽視了。結(jié)果，這些產(chǎn)品被發(fā)往客戶，導(dǎo)致一定程度上的質(zhì)量問題，給公司形象帶來了不良的影響。

我檢討自己的原因是多方面的。首先，我沒有充分認(rèn)識到自己的職責(zé)和重要性。作為品檢員，我的任務(wù)是確保產(chǎn)品的質(zhì)量，為公司提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。我應(yīng)該時刻保持警覺和謹(jǐn)慎，不能因為批次數(shù)量增加就稍微松懈對產(chǎn)品的檢測。其次，我的工作態(tài)度存在問題。由于工作壓力和緊迫感，我沒有把自己的心思完全投入到每一件產(chǎn)品的檢測中，缺乏耐心和細(xì)致入微。最后，我對流程和標(biāo)準(zhǔn)的了解和掌握也存在欠缺。我沒有充分熟悉公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測流程，導(dǎo)致在具體操作過程中出現(xiàn)了錯誤。

針對這次事件，我深感愧對公司和自己的職責(zé)，也對自己的疏忽感到深深地自責(zé)。我由衷地向公司和各位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的道歉！同時，我也表示愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和懲罰。

為了避免類似事件的再次發(fā)生，我意識到自己需要付出更多的努力和改進(jìn)。首先，我將充分認(rèn)識到品檢員的重要性和職責(zé)，時刻保持警覺和謹(jǐn)慎。不論批次數(shù)量多少，我都會做到每一件產(chǎn)品的徹底檢查。其次，我會調(diào)整自己的工作態(tài)度，投入更多的心思和時間，細(xì)致入微地檢查每一個細(xì)節(jié)。最后，我將更加努力地學(xué)習(xí)和掌握公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測流程，確保在操作過程中不會出現(xiàn)錯誤和疏忽。

我深知，道歉和檢討只是一個開始，真正的重要在于能夠改正錯誤并且不再犯。我保證，以后我會更加嚴(yán)格要求自己，充分意識到品檢員所肩負(fù)的責(zé)任和使命，竭盡全力保證公司產(chǎn)品質(zhì)量和聲譽。

最后，再次對我的過失帶來的影響向公司和各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的道歉。我將以實際行動來彌補這次錯誤帶來的損失，并努力成為一個優(yōu)秀的品檢員。

此致

敬禮

品檢員：（您的名字）

品檢員檢討書(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！我作為公司的一名品檢員，今天寫下這篇檢討書，對我在工作中的不足進(jìn)行深刻反思，并表示我將會采取積極措施改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)。

我要反思的是在工作中的不專注問題。作為一名品檢員，我們的核心任務(wù)是確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正不符合要求的產(chǎn)品。由于一些分心的原因，我在工作中經(jīng)常無法集中注意力，導(dǎo)致錯過了一些重要的細(xì)節(jié)，從而對不合格產(chǎn)品的發(fā)現(xiàn)和處理形成了障礙。我意識到這個問題的嚴(yán)重性，我會采取一系列措施，例如關(guān)閉手機通知、培養(yǎng)專注力的訓(xùn)練等，來提高自己在工作中的專注度。

我要檢討的是處理異常情況時的過于急躁。在品檢的工作中，經(jīng)常會遇到一些異常情況，例如產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、生產(chǎn)線產(chǎn)能出現(xiàn)問題等。雖然這些情況需要我及時做出決策和安排，但是有時候我會因為過于急躁而做出錯誤的判斷和處理，這給公司的生產(chǎn)和質(zhì)量帶來了一定的影響。在未來，我會學(xué)會保持冷靜，充分了解情況后再做出決策，同時也會加強自己的溝通能力，與其他部門密切合作，共同解決問題。

我要反思的是對于工作的主動性不夠。在品檢工作中，主動性是非常重要的品質(zhì)之一。我必須時刻關(guān)注工作進(jìn)展，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題，而不是等待別人的指示。我在過去的工作中，有時候因為工作量大、繁忙等原因，沒有充分發(fā)揮自己的主動性。我決心改變這種情況，通過合理的計劃和組織，提高自己的工作效率，更加積極主動地投入到工作中去。

我還要反思的是在工作中的細(xì)致程度不夠。作為品檢員，每一個環(huán)節(jié)都需要我們仔細(xì)觀察、準(zhǔn)確記錄，并在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和反饋。由于工作量的壓力和個人的馬虎等原因，我有時候會疏忽一些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致無法及時發(fā)現(xiàn)問題或提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)給其他部門。為了解決這個問題，我將加強自己對品檢知識的學(xué)習(xí)，提高自己的細(xì)致觀察能力，并注意在工作中的每一個環(huán)節(jié)都做到盡可能的準(zhǔn)確和細(xì)致。

我要檢討的是對于公司規(guī)章制度的不遵守。公司的規(guī)章制度是保障每個人工作正常進(jìn)行的基石，缺乏對規(guī)章制度的遵守將會影響到整個團隊的工作效率和質(zhì)量。在過去的工作中，我有時候因為種種原因沒有嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，上班遲到、下班早退等情況時有發(fā)生。我深感自己的不對之處，我會在下一階段嚴(yán)格要求自己，按照公司的規(guī)定認(rèn)真履行工作職責(zé)，并牢記規(guī)章制度對于自身和團隊的重要性。

通過這次檢討，我意識到自己在工作中存在的種種問題，我也將以此為動力，努力改正自己的不足之處，為公司的發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，同事們的幫助下，我一定能夠成為一名稱職的品檢員，為公司的核心競爭力不斷提升做出貢獻(xiàn)！

我相信，通過自己的不斷努力和改進(jìn)，我一定能夠做好自己的工作，促進(jìn)公司的發(fā)展，為公司的勝利貢獻(xiàn)自己的力量！

再次向大家表示我的誠摯歉意，并希望得到大家的理解和支持！

小編感謝您的閱讀！

品檢員：XXX

品檢員檢討書(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司的品檢員，在此我寫下此份檢討書，對我在工作中的不足和錯誤進(jìn)行深刻反思，并承諾在今后的工作中，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作效能，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

作為一名品檢員，我理應(yīng)在每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)督品質(zhì)，確保產(chǎn)品的合格率和客戶滿意度。我不可否認(rèn)的是，因為一些原因，我在工作中有時會出現(xiàn)疏忽和馬虎現(xiàn)象，給公司帶來了一些負(fù)面影響。在此，我向公司和領(lǐng)導(dǎo)們深深道歉，并誠懇請求您的諒解。

我在檢驗過程中對細(xì)節(jié)的把控不夠，導(dǎo)致漏檢、誤檢等問題頻發(fā)。例如，有一次生產(chǎn)線出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要我緊急處理，面對突發(fā)情況，我沒有全面了解問題的原因和影響，倉促處理的結(jié)果是沒有找到根本原因，只是簡單修復(fù)了問題，留下了后患。這次事件給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失，對此我深感內(nèi)疚和后悔。

我對新技術(shù)和新設(shè)備的學(xué)習(xí)和掌握不夠仔細(xì)?，F(xiàn)代科技的快速發(fā)展，新的檢測方法和設(shè)備不斷出現(xiàn)。作為品檢員，我應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)，以適應(yīng)日益進(jìn)步的工作環(huán)境。我承認(rèn)我的學(xué)習(xí)態(tài)度不足，對新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠認(rèn)真，導(dǎo)致我在工作中無法充分發(fā)揮新技術(shù)的作用。在此我向公司保證，在今后的工作中，會更加認(rèn)真學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

我在工作中對自身態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性和責(zé)任心有所欠缺。作為品檢員，我應(yīng)該時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度是品檢員必備的素質(zhì)之一。有一次在批量檢驗中，我發(fā)現(xiàn)了一批次不合格產(chǎn)品，但由于我沒有及時上報，并未引起足夠的重視，導(dǎo)致該批次產(chǎn)品流入市場，給公司聲譽帶來了一定的負(fù)面影響。對于此事，我深感愧疚和懊悔，我保證在今后的工作中，將嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，誠實守信，絕對不容忽視任何品質(zhì)問題，并及時上報給上級。

我在團隊合作方面還存在一些問題。作為品檢員，我應(yīng)該與其他部門密切合作，共同推動公司的發(fā)展。由于我對工作職責(zé)和團隊任務(wù)的理解不夠明確，與其他部門的合作存在一些問題，影響到工作的順利進(jìn)行。在此我向公司保證，我會積極參與團隊工作，在平等、和諧的工作氛圍中，與其他部門聯(lián)動，互相支持和幫助，共同完成工作任務(wù)。

通過這次反思和檢討，我深刻認(rèn)識到了自己在品檢工作中的不足和錯誤，我重申我的決心，努力提高自己的工作態(tài)度和技能水平，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我將從現(xiàn)在開始，嚴(yán)格要求自己，提高自己的專業(yè)技能，努力做一個合格的品檢員，為提升公司品質(zhì)和效益，為顧客帶來更好產(chǎn)品體驗而努力。

再次向公司和領(lǐng)導(dǎo)們表示我對過去所犯錯誤深深的懺悔，并向公司全體員工表達(dá)深深的歉意。同時，我誠懇請求公司給予我改正錯誤的機會，相信我一定會在今后的工作中不斷進(jìn)步，成為一名優(yōu)秀的品檢員。

衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們一直以來對我的關(guān)心和支持！

謝謝！

品檢員：XXX

日期：

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工作品檢檢討書錦集

在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編幫大家整理的管理失職檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作品檢檢討書 篇1

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間一年的時間已經(jīng)過去，x年在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司的“量、價、款”，三項基本考核指標(biāo)都達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?；仡櫼荒甑臅r間，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指點及同事的真誠幫助下，較好地完成了自己的本職，有收貨也有遺憾，總結(jié)自我一年里工作的優(yōu)與缺，計劃明年的工作思路，為x年做一個初步的規(guī)劃。

一、迎著公司的發(fā)展而學(xué)習(xí)

通過這兩年的工作，我感同身受，看到了公司所發(fā)生的變化。與去年相比我們的團隊辦公環(huán)境好了，生活等方面也都到了很大改善，當(dāng)然生活方面不是最重要的。最重要的是經(jīng)過兩年的發(fā)展與進(jìn)步，我們的銷售業(yè)務(wù)“流程化”了，讓我們每一個業(yè)務(wù)員在日常的業(yè)務(wù)服務(wù)過程中知道：做什么、如何做、做的對與錯?！颁N售管理制度化”了，從業(yè)務(wù)出車的臺賬登記到銷售費用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。同時，今年以來，輪休時間合理化的規(guī)定讓每位員工“不打疲勞戰(zhàn)”，提高了我們工作的，保證了每天每個角色都有人站崗執(zhí)勤。銷售業(yè)務(wù)的流程化和管理的制度化又評判工作中的’失誤和進(jìn)步。如此以來，平時的工作有條理了，感到工作更輕松了，這是公司的進(jìn)步，也讓我在流程的指引中，制度的規(guī)定下學(xué)到了更多，進(jìn)步更快。

二、自身的不足

(1)業(yè)務(wù)員的日常工作基本上包括，記錄臺賬、催收貨款、協(xié)調(diào)發(fā)貨、月底對賬、市場調(diào)研等。在這過程中，由于個人不細(xì)心，不操心，臺賬記錄不及時，致使預(yù)付款合同客戶欠款，違反公司“先款后貨”的制度，也使公司領(lǐng)導(dǎo)在與客戶催款方面處于被動地位。

(2)過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗。兩年以來，自我記錄習(xí)慣沒有養(yǎng)成，在日常業(yè)務(wù)中，臺賬記錄不清楚，對于業(yè)務(wù)中的改派車輛部沒有重點記錄和標(biāo)記，尤其是三角貿(mào)易，調(diào)賬不及時。在這些看似細(xì)小的事情由于沒有做到位，造成月底對賬、結(jié)算困難，給公司的整體管理拖后腿。

(3)今年年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下成立了重點工程部，其目的是保證做好的一個重點項目服務(wù)工作，作為重點工程部的一員，我沒有盡到應(yīng)盡義務(wù)。第一、三角貿(mào)易采購基地水泥運費財務(wù)掛賬不及時，錯誤頻出，重點項目發(fā)票送達(dá)沒有及時督促，影響當(dāng)月貨款回收。第二、沒有和我們團隊相互幫助，共同努力，個別客戶個別月，對賬數(shù)字三方賬務(wù)不清楚。第三、服務(wù)重點項目的業(yè)務(wù)員工作量不平衡，沒有做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)整，造成后期重點項目出現(xiàn)了更大問題。第四、作為重點工程部的一名小小負(fù)責(zé)人。一年來一致處于懵懂狀態(tài)，深感壓力重重，無所適從，對自己沒有信心，瞻前顧后，有沒利用這樣的機會去鍛煉自我。在重點工程業(yè)務(wù)中沒有做好公司領(lǐng)到與項目經(jīng)理溝通的`中間人，是我工作中的的失誤，失去這樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉機會也是我遺憾。

三、明年的工作思路

(1)從今年的日常工作中發(fā)現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)員經(jīng)濟責(zé)任意識淡薄，對賬單模糊，運輸發(fā)票掛賬錯亂，建議針對具體業(yè)務(wù)，列舉業(yè)務(wù)中經(jīng)常或者有可能發(fā)生的錯誤培訓(xùn)指導(dǎo)，增強團隊業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員在工作中的責(zé)任心。

(2)今年前期個別標(biāo)段代理商自行開具運輸發(fā)票，運費沒能及時掛賬，造成后期運費付款困難，給公司帶來不好影響，建議明年凡屬于我們公司商配送工地，運費必須每月掛賬。如果客戶要求自行開具運輸發(fā)票(自提)，簽訂合同時需補充簡潔的自提運輸協(xié)議書，從管理上避免公司責(zé)任。

(3)明年和政海螺水泥將于6月份前后投產(chǎn)，面對強大的競爭對手，我們既要保證完成銷量又要取得好的價格，掌握市場信息，建立銷售渠道是工作的重中之重。去年到今年銷售人員把主要精力集中在高速公路上，為應(yīng)對明年海螺水泥對市場的沖擊，建議從新整合人力，針對兩個區(qū)域每個區(qū)域至少有一個人去調(diào)研市場，收集市場信息，儲存潛在客戶，以應(yīng)對明年下半年及以后強大的競爭對手。

(4)兩年的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)貨款要控制記錄臺賬，安排的事情做筆記，是一件很重要的事情，對有效控制貨款和日常工作的執(zhí)行結(jié)果方面都起到了非常重要的作用。兩年以來，業(yè)務(wù)陋習(xí)凸顯，日常工作中“愛忘記”，效率低。為了提高我們的工作效率，加強執(zhí)行力，我個人認(rèn)為，從明年起每個區(qū)域建立工作日志，每天記錄工作中要做的事情，如對調(diào)研市場、對賬、掛賬等方面的執(zhí)行都應(yīng)該有簡潔的記錄，說明執(zhí)行結(jié)果?？梢杂晒绢I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)，區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督，做到出車有名，到廠有收獲，避免在工作中沒有計劃的盲跑、亂跑，沒有效率。

我害怕失敗，但我更渴望進(jìn)步，一年以來，深刻的認(rèn)識到自己的不足，工作中出現(xiàn)的錯誤不止上面羅列的幾點。x年希望自己能夠突破、完善自己，不給公司拖后腿。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和公司同事的熱心幫助。紙上談的終覺淺，凡事一定得躬行，x年已經(jīng)來臨，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，希望我們的團隊在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能更進(jìn)一步

工作品檢檢討書 篇2

不知不覺中，xx已接近尾聲，加入x房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間，這短短的大半年學(xué)習(xí)工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷。可以說從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說，這半年的時間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo)，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學(xué)生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關(guān)，其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場，通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé)，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態(tài)方面

剛進(jìn)公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓(xùn)，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜，更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的`心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學(xué)會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

三、專業(yè)知識和技巧

在培訓(xùn)專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間，由于初次接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負(fù)有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，都充分證明了這些是何等的重要性。當(dāng)時確實感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進(jìn)步要克服最大的困難就是自己，雖然當(dāng)時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎?當(dāng)然這份成長與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的，這樣的工作氛圍也是我進(jìn)步的重要原因。在工作之余我還會去學(xué)習(xí)一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進(jìn)，才不會被時代所淘汰。

四、細(xì)節(jié)決定成敗

從接客戶的第一個電話起，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細(xì)節(jié)。看似簡單的工作，其實更需要細(xì)心和耐心，在整個工作當(dāng)中，不管是主管強調(diào)還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當(dāng)中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應(yīng)手，都是一個一個腳印走出來的，這些進(jìn)步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關(guān)切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡(luò)，時時關(guān)切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。

五、展望未來

xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中，我會在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務(wù)，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十分滿意，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯?？傊?，在這短短半年工作時間里，我雖然取得了一點成績與進(jìn)步，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的差距。

工作品檢檢討書 篇3

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一個管理者，我應(yīng)該管理好我的員工，管理好的我下屬，而不是任由他們胡作非為。員工犯錯我也是難辭其咎的，是我在管理的時候沒有盡到自己的責(zé)任，沒有做好一個管理人員的責(zé)任。我一直以來認(rèn)為管理需要的為何的手段，作為管理者既要與其他員工打成一片，獲得他們的認(rèn)可，成為他們的一部分，所以對待手下的員工也是非常容忍的，沒有過多的規(guī)定，有些如同無為而治的感覺。一開始還好，大家還是比較遵守紀(jì)律的，但是隨著與我越來越熟，對我缺少了敬畏之心，在他們犯了小錯誤沒有得到懲罰后更是猖獗起來。正是我的容忍，讓他們?nèi)鄙倭藢ξ业淖駨?，缺少了敬畏，這是我的錯，我們有注意到獎勵和懲罰，只關(guān)注與與同事好好相處。

管理者就應(yīng)該做到管理的義務(wù)，對待員工在工作中犯得錯誤，絕對不能有任何的姑息，不能有任何的容忍，犯了錯給予懲罰，做得好得到獎勵，獎懲制度一定要做好，不能夠讓他們破壞規(guī)矩，也不能對他們?nèi)萑?。在該要懲罰的時候不能因為交情好久放縱，應(yīng)該按照規(guī)定給予懲罰，應(yīng)該約束他們讓他們知道哪些該做那些不該做。我以前沒有做好是我夢游調(diào)整好自己的位置，我以后一定不會這樣了嗎，我會給員工自定規(guī)矩，條例，讓他們遵守，與員工和睦相處前提是員工沒有大錯，這才是我們作為到該做的.。

一個團隊一個整體，只有我把他們捏合成一個整體，才能夠爆發(fā)出各大的力量，展現(xiàn)出更多的實力。有的員工需要規(guī)范，需要監(jiān)督，我以后在工作的過程中，不但要做好我現(xiàn)在該做的還要做好我自己的當(dāng)前任務(wù)，做好我的事情，堅決服從命令。

一次錯誤讓我悔悟過來，讓我知道了接下來我該怎樣去做好，該怎么處理對有錯的就發(fā)，有功就將，違反規(guī)矩的如果過重該辭退的一定會辭退，不會讓一個老鼠屎，影響到整個團隊，不會讓這樣的錯我再次發(fā)生，堅決抵制這樣的事情發(fā)生，做好自己的本職工作，做好我該做的一切，不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，既然來到了這個崗位就一定要把這個位置做好，避免這次的錯誤再次發(fā)生，保證團隊的高效性，剔除一些剔除破壞集體的員工。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作品檢檢討書 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我表達(dá)我對管理工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。先我作為一名校長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策，并組織實施落實上級相關(guān)的安排，做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴(yán)，近日進(jìn)行效能抽查時，發(fā)現(xiàn)我校教師有網(wǎng)上看視頻、下棋和網(wǎng)上購物等違反上班紀(jì)律行為。本人作為校長有嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點：

1、管理不到位，學(xué)校雖然有嚴(yán)格的上班紀(jì)律要求，但有令無禁;

2、落實制度不嚴(yán)，平時對有類似違反上班紀(jì)律行為沒作過嚴(yán)肅處理;

3、有失放縱，平時只注重對教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對師德建設(shè)抓的不夠到位，更對教師批評、教育少;

4、損害教育系統(tǒng)形象，教育局三令五申要求加強工作作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教育形象。此次鮑集中學(xué)違反上班紀(jì)律行為給全縣教育系統(tǒng)抹黑。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的.履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽造成了不良影響，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

通過此次效能隨機抽查，本人已深刻認(rèn)識到在學(xué)校管理上既要以人為本，更要加強制度的執(zhí)行。為了進(jìn)一步強化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，強化各部門職能;嚴(yán)抓常規(guī)管理，特別是教職工上班紀(jì)律要求;加強師德建設(shè)，重塑我校師表形象;強化精細(xì)化管理，提高工作效率。建設(shè)高效的工作管理秩序。對此次督查到的當(dāng)事人作嚴(yán)肅處理，引以為戒。

我知道，此次督查到我校的違紀(jì)現(xiàn)象，已在全縣造成很壞影響，對此，本人將作深刻的反思，檢討自己工作中不作為現(xiàn)象。加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，自覺努力做好本職工作，以身作則，維護教育系統(tǒng)良好形象。并向局黨委做深刻檢討，請求對本人給予嚴(yán)肅處理。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作品檢檢討書 篇5

親愛的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自身到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自身犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自身平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的.全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自身在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自身的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

2、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作品檢檢討書 篇6

辭舊迎新，20xx年就要過去了，新的一年即將到來。即將過去的20xx年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、指導(dǎo)及幫助下，經(jīng)過公司全體員工的共同努力，我參與的項目都較好的完成了業(yè)主要求的各項任務(wù)、基本達(dá)到了公司既定的各項目標(biāo)，下面是我20xx年的工作總結(jié)。

第一部分參與項目工地總結(jié)

一、南車四方調(diào)試廠房

南車四方的調(diào)試廠房網(wǎng)架重量762。22噸，面積11648平方米，含鋼量65kg/平方米，焊接球151個，跨度60米和30米雙連跨。

本工程安裝總體過程非常順利。完全達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，第一生產(chǎn)沒有耽誤、二工程自身沒有耽誤、三、業(yè)主也沒有影響我們，最終我方施工完全按計劃工期完工。

公司各個部門配合：

1、生產(chǎn)與工程的配合

因為本項目桿件大，工期緊，生產(chǎn)壓力大，生產(chǎn)前工程上先制定安裝方案和施工順序?qū)⒕W(wǎng)架人為的分成了三個區(qū)域，生產(chǎn)部根據(jù)各個施工段的工地進(jìn)場要求先后加工，全部保證了現(xiàn)場的施工要求，沒有產(chǎn)生工地窩工的現(xiàn)象。

2、工地與業(yè)主方的.配合

進(jìn)場前，工程人員先到場與總包方協(xié)調(diào)施工，根據(jù)我方的施工方案進(jìn)行的先后順序，總包方積極配合，陸續(xù)將施工的路面全部硬化。

3、工程與技術(shù)的配合

工程與技術(shù)的配合主要體現(xiàn)在方案里，吊裝方案計劃吊裝一塊60m跨的含有最大量焊接球的網(wǎng)架，單塊面積超20xx平方，重量達(dá)150T，方案制定后多次經(jīng)技術(shù)部尋找吊點驗算，后來現(xiàn)場臨時少量修改了吊裝方案仍然通過了技術(shù)部的驗算，最后保證了吊裝的萬無一失。

問題：

完工后，屋面支托間不在一個坡度上，高差較大，造成檁條無法準(zhǔn)確安裝焊接，最終解釋成撓度原因，屋面支托按照水平設(shè)計沒有考慮坡度。

二、青島軟控車間

青島軟控是一個車間改造項目，車間內(nèi)加蓋一層網(wǎng)架，面積2358平方，含鋼量大約16kg，難度主要在于室內(nèi)工程，操作空間特別小。

方案：整體吊裝，5T電帶吊車散裝。

三、蘇酒集團十堰鋼結(jié)構(gòu)工地

蘇酒集團湖北梨花村酒業(yè)公司的1#聯(lián)合包裝廠房共8640平方的鋼結(jié)構(gòu)工程，于20xx。12。29日材料進(jìn)場，20xx。1。9日全部完工，20xx。1。12日最終順利竣工驗收，在施工期間本項目經(jīng)歷諸多問題，但最終克服了種種困難，順利完工。

1、工期

本項目12。29材料進(jìn)場，進(jìn)場后業(yè)主要求20xx。12。17日提供打墻板和屋面板工作面，20xx。12。25日圍護結(jié)構(gòu)全部完工，但是公司在12。10日主體鋼構(gòu)材料才基本到位，12。14日檁條到位，項目上被壓縮到那么短時間內(nèi)完成工期這幾乎不可能的。

本項目最終是幸運的，后期由于甲方插手圍護結(jié)構(gòu)的原因?qū)е鹿て诓涣肆酥?/p>

2、施工中出現(xiàn)的問題

本項目前期困難主要是材料進(jìn)場太慢，施工隊窩工嚴(yán)重，后期施工圖紙問題太多，現(xiàn)場加工及修改較多。

（1）設(shè)計問題

圖紙不全、不系統(tǒng)：公司未提供屋面拉條圖、隅撐圖、整體的檁條布置圖、柱撐分布圖，大部分只提供了工廠的加工圖紙，且圖紙較瑣碎，給現(xiàn)場安裝帶來較大困難；

圖紙錯誤較多：51個門窗洞口細(xì)化沒有保證內(nèi)徑尺寸，L軸考慮打板少細(xì)化一層檁條120m，拉條布置不科學(xué)（完全按照設(shè)計院圖紙細(xì)化、沒有考慮實際情況、造成部分檁條撓度較大）柱頭筋板妨礙天溝，兩個軸線的檁條安裝與螺栓沖突、抗風(fēng)柱頂板與小立柱沖突，這些問題有些是設(shè)計院圖紙問題，有些是圖紙細(xì)化問題，但總之圖紙是錯的。

漏項風(fēng)機洞口、鋼爬梯、雨棚、雨水口漏細(xì)化

漏算漏算少量C型鋼、漏算少量拉條

（2）現(xiàn)場加工制作較多

山墻小立柱現(xiàn)場加工、鋼爬梯現(xiàn)場購料加工、風(fēng)機洞口現(xiàn)場半成品加工、缺少的檁條現(xiàn)場購料加工、斜拉條六百多根加工短、現(xiàn)場重新加工檁條孔。

為解決以上問題，項目部經(jīng)向公司請示，以計時工型式現(xiàn)場處理，共耗用計時工78。5個。

3、施工隊

優(yōu)點：隊長及小隊長工程施工經(jīng)驗較足，人員管理能力較強，工人數(shù)量充足；缺點：干活粗糙、不夠細(xì)致，隊長擅自做主觀念強、工程上大多時候不肯吃虧。

通過這個工地需要理清楚幾件事：

1、工程施工現(xiàn)場的工期常常被無限制的、不合理的壓縮，比如前期準(zhǔn)備工作過長，如果完不成工期，責(zé)任該誰承擔(dān)？

以本工程為例：據(jù)了解，本工程在進(jìn)場的一個多月前已經(jīng)支付定金，但截至項目部進(jìn)場時，材料剛展開加工——材料備料晚——生產(chǎn)提料晚——圖紙細(xì)化晚——設(shè)計下圖晚——經(jīng)營溝通晚？不知道什么原因?？傊牧系綀龃_實太晚了。

2、審圖

本工程合同中，業(yè)主要求我公司對設(shè)計院圖紙進(jìn)行優(yōu)化、細(xì)化，但細(xì)化后的圖紙中仍然出現(xiàn)了一些不合理的地方，比如小立柱的檁條、墻面拉條等問題，施工中出現(xiàn)這些細(xì)節(jié)問題后向公司反饋，公司判斷屬設(shè)計院圖紙的原因，但業(yè)主又認(rèn)定這些細(xì)節(jié)歸我公司的細(xì)化范圍。如果這些問題出現(xiàn)了額外的經(jīng)濟費用，費用該誰承擔(dān)？

3、系統(tǒng)的安裝細(xì)化圖紙該誰出

本工程圖紙不完善，細(xì)化的安裝圖紙瑣碎、缺項，不系統(tǒng)，工程施工很困難，對外影響十分不好。

第二部分建議

1、有條件時，工程部要堅持盡早定下工程施工人員和施工隊的原則，定的越早越好

每個項目進(jìn)場前都有很多工作要做，比如：熟悉圖紙、制度施工方案、組織合理的人員計劃、考慮工期及對可能遇見的困難有預(yù)見性、向各個部門提供建議、要求并準(zhǔn)備資料，施工隊同樣要組織工人、考慮方案、安排工具，如果到要進(jìn)場了才敲定施工管理人員和施工隊，大家草草進(jìn)場，是對工程安裝不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，更會對有難度的工程施工造成較大困擾。

2、如果要堅持實施生產(chǎn)細(xì)化，設(shè)計與生產(chǎn)細(xì)化職責(zé)要分清，同時又要密切配合，認(rèn)真審圖，積極主動與設(shè)計院溝通，杜絕圖紙出現(xiàn)較多問題，以免給工程帶來較大的影響。

3、進(jìn)場前盡可能提供工程全部圖紙

進(jìn)場前公司要盡可能完善全部的圖紙細(xì)化工作，出具系統(tǒng)的圖紙，這樣會減少工程項目漏項施工，減少運輸費及現(xiàn)場購料加工的現(xiàn)象，減少項目成本、保證工期，對外也能較好的展示公司形象。

4、及時提供有效的材質(zhì)單（原件或者復(fù)印件加蓋銷售章）

當(dāng)前國內(nèi)的施工中，工程資料的份量是越來越重，在正規(guī)的工程中，資料的及時性、完整性和有效性是工程形象的一個重要展現(xiàn)。而在資料里面，有效的材質(zhì)單是資料的核心，所有的工地在材料進(jìn)場時，都會要求提供有效的材質(zhì)單，但是，公司偶爾會出現(xiàn)提供材質(zhì)單不及時或者材質(zhì)單無效的情況，所以，請公司重視材質(zhì)單，盡可能要求原材料供應(yīng)商多提供有效的材料質(zhì)量證明文件。

第三部分20xx年展望

20xx年度計劃繼續(xù)在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)定，繼續(xù)貫徹執(zhí)行和落實公司的各項規(guī)章制度，思想上、行動上、工作上和公司保持高度一致，緊緊圍繞公司的總體部署和任務(wù)目標(biāo)，加強管理，齊心協(xié)力，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)的精神，爭取最優(yōu)的完成公司交付的各個項目安裝計劃，根據(jù)項目部的實際工作情況，以安全生產(chǎn)、提高工程質(zhì)量為重點，強化管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)效益，保證了在建工程的順利進(jìn)行！

工作品檢檢討書 篇7

xx物業(yè)服務(wù)中心在20xx年上半年以更加務(wù)實的的態(tài)度配合公司的戰(zhàn)略方針。細(xì)化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，加強員工的整體意識，同心同德，繼續(xù)發(fā)揮敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，共同為公司的發(fā)展盡心盡力。xx服務(wù)中心在公司的關(guān)心和幫助下，取得了不錯的工作成績，但也存在一些問題需要改善。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：

一、經(jīng)濟目標(biāo)完成情況

我們中心一直將經(jīng)濟效益作為管理的目標(biāo)，一切管理工作都圍繞增加收入開展，經(jīng)過努力取得了以下成績：

（1）物業(yè)費共收取xx戶xx元，收取面積xx㎡

（2）其他有償服務(wù)費xx元

二、工程維修方面

（1）副主任徐磊通過熟悉西四層的用電設(shè)備，鍥而不舍的想辦法解決西四層商戶用電管理上的弊端，積極協(xié)調(diào)農(nóng)行方面進(jìn)行用電線路改裝，為后來西四層水電費和物業(yè)費的催收打下了良好的基礎(chǔ)。

（2）出色完成公共設(shè)備的急修和搶修。3月份D區(qū)主水管爆裂、5月份箱變開關(guān)損壞，徐磊聯(lián)系施工隊伍的同時，帶領(lǐng)胡元，路遙連夜加班加點實施搶修，熬夜后白天不休息的繼續(xù)干，沒有要求任何支援，沒有任何怨言，在最短的`時間內(nèi)完成搶修工作，保證商戶的用水用電正常。

（3）按時對電梯、消防設(shè)備及中央空調(diào)進(jìn)行維修，保養(yǎng)。使園區(qū)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

三、增收節(jié)支

（1）在公司領(lǐng)導(dǎo)的參與幫助下，爭取了C、D區(qū)五年的廣告位招商權(quán)。

（2）分別于集團公司工程部及產(chǎn)業(yè)園協(xié)商，解決了商城空置房內(nèi)損壞零配件的配置問題。

（3）通過消防管理，對商戶人為破壞的消防設(shè)施設(shè)備，提供有償服務(wù)，增加收入的同時，提高消防火災(zāi)防御水平。

（4）針對商城用水損耗問題，積極查找損耗源，找出漏水點，積極聯(lián)系組織維修，減少損失的同時，組織準(zhǔn)備相關(guān)材料報工程協(xié)調(diào)解決水損資金，挽回?fù)p失。

（5）加大力度，不斷采取措施，減少公共用水量。

（6）平時對辦公設(shè)備、保潔、保安等服務(wù)工具及低值易耗品節(jié)省利用，減少采購申請。

四、商城管理情況

（1）客服部：客服人員李森、張霞在物業(yè)費、水電費的收繳上盡了很大努力，耐心向業(yè)戶解釋，靈活謹(jǐn)慎的處理的關(guān)系。在接待服務(wù)中禮貌待客，為業(yè)主排憂解難，獲得商戶的好評。截止現(xiàn)在，物業(yè)費及水電費的收繳率都達(dá)到x%以上，顯現(xiàn)出良好的職業(yè)到個和出色的業(yè)務(wù)技能。

（2）規(guī)范保潔服務(wù)，制定了標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、落實分區(qū)負(fù)責(zé)制，定人定崗、定工作內(nèi)容，每周定期檢查制度，有效調(diào)動積極性。在人少成本低，任務(wù)中的情況下，完成保潔服務(wù)的任務(wù)，提升商城環(huán)境質(zhì)量，保潔主管郝廣玲在工作中以身作則帶領(lǐng)全體保潔員在缺這少那、精簡人員的情況下，發(fā)揚吃苦耐勞精神，克服困難為商城的環(huán)境清潔付出艱辛的勞動和汗水。

五、安全防范工作

根據(jù)商城實際情況，重新修訂秩序維護個人職責(zé)范圍，明確工作內(nèi)容，提出工作重點，人防機防相結(jié)合，保障商城及商戶的經(jīng)營秩序、消除安全隱患。

六、公共秩序治理

（1）在完成基礎(chǔ)安全防范工作的同時，加大力度規(guī)范廣告牌的安裝，使公共區(qū)域無廣告牌亂掛現(xiàn)象，消除因廣告牌亂掛而引起的安全隱患。

（2）通過制定實施嚴(yán)密周到的公共區(qū)域治理方案在全體工作人員的共同努力下，對商戶私搭亂建、亂占亂用等違規(guī)行為進(jìn)行了有效地制止，成果顯著。

（3）同時對越來越多的車來車往、停放，秩序維護隊員通過耐心的勸說、引導(dǎo)，車輛亂放現(xiàn)象得到有效控制，維護了商城的車輛通行和經(jīng)營秩序。

（4）突發(fā)事件的處理，對于商城出現(xiàn)斷水?dāng)嚯?、盜竊、個人破壞及在工作沖出現(xiàn)的意外沖突事件，秩序維護隊及時發(fā)現(xiàn)，反應(yīng)迅速，處理得當(dāng)，記錄完善。隊長賈廷華在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷，關(guān)鍵時刻挺身而出，處理執(zhí)勤過程中發(fā)生各種問題并協(xié)助消除隱患。并帶領(lǐng)隊員正確處理突發(fā)事件，做到了沒事不惹事，出師不怕事的要求，隊員王君泉、萬克喜、耿懷森等人恪盡職守，遵守紀(jì)律，成為隊員們學(xué)習(xí)的好榜樣。

七、消防方面

主管xx盡職盡責(zé)，在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，為商城的消防管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極聯(lián)系消防設(shè)備維修，并向施工隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)技能并具有較高的弱電技能，協(xié)助徐磊在日常巡檢中認(rèn)認(rèn)真真，從不馬虎，動手干活時毫不含糊，盡心盡力。

二。理順與產(chǎn)業(yè)園各部門的工作關(guān)系，完善物業(yè)工作流程，加強工作銜接，簡化手續(xù)，使園區(qū)運營工作扎實有效的開展。

三。在完成基礎(chǔ)服務(wù)工作的同時，大力協(xié)助配合產(chǎn)業(yè)園的工作，并提出合理建議（如停止餐飲業(yè)的招商等），公共區(qū)域治理工作更是大力促進(jìn)了招商工作的進(jìn)展，尤其是綠洲酒店心租賃區(qū)域的交付使用。

工作品檢檢討書 篇8

20xx年經(jīng)濟高速增長和金融危機并存的年代，對于xx來說也是極為不平凡的一年，從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨，到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié)，贏得業(yè)主的好評，真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用，導(dǎo)致新年期間xx小區(qū)xx棟xx污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開交，業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經(jīng)一個多禮拜的努力，此事終于得到了圓滿的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。

二、市場環(huán)境的變化，導(dǎo)致我們管理處秩序維護員短缺，給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn)，由于人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬，雖未損失什么貴重物品，但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司，經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后，小區(qū)到目前為止，沒有再發(fā)生過上述問題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

三、xx西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達(dá)三年之久，造成業(yè)主對管理處的抱怨，也帶來了消防隱患，經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié)，并借用執(zhí)法部門的整治時機，成功的讓__西餐廳歸還了長期占用的消防通道，還提高了對消防的認(rèn)識。此舉得到了業(yè)主的好評，消除了安全隱患。

四、人員緊缺，招聘時不能擇優(yōu)錄取，有些員工私心較重，素質(zhì)不過硬，給公司的聲譽帶來了一些負(fù)面的影響，經(jīng)管理處與業(yè)主溝通，雖能得到理解，但是不可否認(rèn)，這種行為應(yīng)該胎死腹中，不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質(zhì)培訓(xùn)，提高個人的榮辱觀，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值。

五、管理處積極響應(yīng)公司的號召，制定有償服務(wù)價格表，并率先在xx實施，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過溝通后，都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。

六、小區(qū)已成立8年之久，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時一年的流程操作，現(xiàn)已無任何問題，管網(wǎng)暢通，還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，得到了公司和業(yè)主的好評。

七、因為有了20xx年成功分亨xx的經(jīng)驗，20xx年我們在xx的管理和分享的`過程中都做的得心應(yīng)手，讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自己的節(jié)日—xx節(jié)?？葱^(qū)業(yè)主們分享著__盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。

八、樓宇天臺的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機，攀爬于每個樓道，經(jīng)一個禮拜的努力，終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計不合理，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié)，投入大量的人力物力，進(jìn)行改建，讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。

九、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng)，是業(yè)主與管理處之間的畔腳石，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通，得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同，并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系，共商門禁改造計劃。此工程到目前為止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪，得到的答復(fù)是：“我家小孩到晚上__點了還到樓下去按自家的對講機，讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂，笑死人了”。

由于受社會大環(huán)境的影響，__管理處在__年進(jìn)行了人員精減，由以前的xx人精減這現(xiàn)在的xx人，這對于我們來說是一個挑戰(zhàn)，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低服務(wù)質(zhì)量，這樣就沒辦法得到業(yè)主的認(rèn)可，經(jīng)過大家的共同努力，用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件，立案一宗;由于對綠化沒有什么投入，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑。

縱觀本年度，我們的工作雖小有收獲，但是也還存在著許多的不足，希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展，使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個新臺階。

質(zhì)檢的檢討書集合

經(jīng)過我們反復(fù)的修改與潤色，我們現(xiàn)在呈現(xiàn)了全新的“質(zhì)檢的檢討書”。您認(rèn)為這份檢討書的主要內(nèi)容可以分為哪些方面呢？在我們?nèi)粘Ｉ钪?，反思和改正錯誤是很重要的。寫檢討書并不只適用于犯下嚴(yán)重錯誤的情況，它也是對我們每個人的提醒和幫助。

質(zhì)檢的檢討書【篇1】

如何做質(zhì)檢工作

——品質(zhì)部20xx年上半年工作總結(jié)

隨著工廠進(jìn)入生產(chǎn)旺季，出貨量也日益增多，這時候的質(zhì)量工作就顯得十分重要，保證每一單貨順利運送，對我們質(zhì)檢人員來說，責(zé)任重大。在過去的半年里，工廠的質(zhì)量工作經(jīng)受了前所未有的考驗，一路走來，倍感壓力，如履薄冰。下面就上半年整個工作向大家做簡要匯報，望能得到點析。

一、工作思路

1，從嚴(yán)要求

質(zhì)檢工作是公司產(chǎn)品質(zhì)量工作的重要一環(huán)，是公司產(chǎn)品質(zhì)量工作的眼睛。質(zhì)量無小事，所以質(zhì)檢工作的立足點總是從嚴(yán)。質(zhì)量工作的提高要經(jīng)過長年積累，而質(zhì)量工作的滑坡有時候往往是頃刻之間，所以保持質(zhì)檢工作的嚴(yán)格性，一貫性是我們開展質(zhì)檢工作的基本原則，在日常的工作中我們堅持對發(fā)現(xiàn)的問題仔細(xì)辨識，找到責(zé)任人及時解決。

2，預(yù)防在先

的質(zhì)檢工作，應(yīng)該是及時發(fā)現(xiàn)問題所在，避免問題擴大化。所以預(yù)防在先是抓質(zhì)檢工作最重要的指南。要真正做到這一點，我的體會是，一是要吃透訂單，搞清產(chǎn)品，掌握細(xì)節(jié)，這是發(fā)現(xiàn)問題的能力要求；二是要腿勤，手勤，眼勤。生產(chǎn)是動態(tài)的，要發(fā)現(xiàn)問題，必須緊貼生產(chǎn)，到生產(chǎn)中去；三是根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題要勤于總結(jié)，判定預(yù)

案，防止發(fā)生一次的問題再次重復(fù)發(fā)生。

3，解決問題

質(zhì)檢工作最重要的功能就是現(xiàn)場解決生產(chǎn)中發(fā)生的各種各樣的質(zhì)量問題。事實上，在生產(chǎn)過程中經(jīng)常碰到的問題總是存在，問題總是被發(fā)現(xiàn)。但能堅持問題不解決絕不放過的態(tài)度卻顯得難能可貴。發(fā)現(xiàn)問題易，解決問題難，這是我們質(zhì)量工作中經(jīng)常面對的，我們質(zhì)檢工作有時候還還欠缺一些再進(jìn)一步，堅持到底的精神。這是我們在今后的工作中要加強的地方。

4，總結(jié)提高

我們總有一個感覺，平常忙忙碌碌，沒有閑暇，回過頭來仍然是問題一堆，一直只緣身在此山中，所以改進(jìn)工作方法就顯得十分重要。根據(jù)這么多年的工作經(jīng)驗來看，加強工作中的總結(jié)是提高工作效果的有力手段，總結(jié)巡檢日報表，可以看到存在的主要問題，總結(jié)qc會議可以看清解決問題的著眼點。

5，帶團隊

一個籬笆三個樁，一個漢三個幫，做質(zhì)檢工作需要大家共同作出努力。工廠目前有4名脫產(chǎn)專職質(zhì)檢員，彼此分工明確，緊密配合，日常巡檢，驗貨，查外發(fā)等。我們質(zhì)檢根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求及生產(chǎn)情況制定了工作周期表，使質(zhì)檢工作能夠有條不紊的開展。 6，管外發(fā)

工廠的外發(fā)也隨著訂單規(guī)模的變化逐漸壯大，所以管外發(fā)也是質(zhì)檢工作的`重要內(nèi)容。對成品廠我們安排一名專職質(zhì)檢員進(jìn)行每日巡

查，對半成品我們堅持每單貨進(jìn)行檢查，質(zhì)量符合工廠要求方可接收。同時對外發(fā)廠產(chǎn)品存在的問題，現(xiàn)場交代清楚，該退的退，該修的修，使外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量能夠維持在一個穩(wěn)定的水平。

二、工作體會

1，態(tài)度決定一切

態(tài)度決定一切這是做工作的首要條件，馬馬虎虎，得過且過是必然要付出代價的。工作中的很多問題往往是由于疏忽無所謂的態(tài)度造成的結(jié)果，所以作為我們質(zhì)檢人員必須要本著認(rèn)真仔細(xì)，一絲不茍的原則，保持緊張而有壓力的思想，有時候我們也在想，工作中的失誤總是在所難免，但反過來又想，這種失誤也許會帶來嚴(yán)重的后果，所以在任何時候都不能掉以輕心，即使難免有錯也要從中汲取教訓(xùn)，吃一塹長一智。

2，學(xué)習(xí)才能提高

搞質(zhì)檢工作對質(zhì)檢人員本身也有相當(dāng)?shù)哪芰σ?，特別是產(chǎn)品專業(yè)知識能力。事實上，隨著工廠產(chǎn)能擴大和產(chǎn)品的豐富，對質(zhì)檢人員提出了更多更高的要求。根據(jù)現(xiàn)有工作經(jīng)驗，我覺得應(yīng)對以下幾個方面加以學(xué)習(xí)提高：

（1）面料知識，這兩年新面料越來越多，把握面料是質(zhì)檢工作的第一步。

（2）疵點知識，我們對有些疵點的判斷難以把握，有待提高。

（3）產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的把握標(biāo)準(zhǔn)是掌控產(chǎn)品質(zhì)量的準(zhǔn)繩。

（4）工藝知識，更的熟知掌握工藝，可以更地找到切入點。

3，強調(diào)執(zhí)行

任何一項的舉措要收到的效果，必須要有強有力地執(zhí)行，所以質(zhì)檢工作重在落實，要有不厭其煩的精神。有人說看看差不多就行了，其實不然，要想搞質(zhì)檢工作，必須耐心堅持。一是從細(xì)節(jié)著手，細(xì)節(jié)決定成敗，看似無所謂的小事往往就能對產(chǎn)品質(zhì)量造成很大的影響。二是從最基本的管理著手，有些員工不是不想做而是沒有發(fā)現(xiàn)，這需要我們曉之以理，點中要害。三是從加強責(zé)任入手，明確責(zé)任就明確了自己該做什么，不該做什么。責(zé)任的落實帶來的是質(zhì)量要求的落實。四是要堅持原則，這是一切質(zhì)檢工作取得成效的源泉。 4，溝通是潤滑劑

質(zhì)檢工作要想取得的成效就必須要堅持前后一致，齊抓共管，生產(chǎn)與質(zhì)檢不能你說你的，我做我的，所以我們質(zhì)檢人員也要學(xué)會與生產(chǎn)人員搞溝通，生產(chǎn)與質(zhì)檢都有任務(wù)，都有壓力，重要的是雙方找到一個共同的切入點，求同存異，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

三，不足之處

1、加強責(zé)任心

工作中偶有疏忽而造成工作失誤，這需要更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)致，更加清晰地工作態(tài)度。

2、提高專業(yè)知識

專業(yè)知識能力是一名合格優(yōu)秀質(zhì)檢員所必須具備的素質(zhì)，必須加強學(xué)習(xí)持續(xù)提高。

3、加強工作中的韌性

工作中的挫折常常有，解決問題的過程中，也常常碰壁，關(guān)鍵是加強內(nèi)心的承受力。

4、提高處理問題的能力

質(zhì)檢工作是發(fā)現(xiàn)問題，但不是每個問題都能得到解決。但質(zhì)檢工作最重要的是使問題能夠得到有效解決。這是一切質(zhì)檢工作的歸宿。

質(zhì)檢的檢討書【篇2】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我作為一名產(chǎn)品終檢，在過去一段時間以來始終沒有認(rèn)真做好本職工作，對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位，導(dǎo)致了次品大量流出，嚴(yán)重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴(yán)重影響了公司聲譽。

對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的。而如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題，對此我深感愧疚與懊惱。

領(lǐng)導(dǎo)對我批評以后，我決心認(rèn)真改正錯誤：一，重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當(dāng)中。二，充分認(rèn)清今后個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務(wù)必要認(rèn)真完成工作。三，從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實推進(jìn)。

最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

檢討人：xx

20xx年x月x日

質(zhì)檢的檢討書【篇3】

品質(zhì)檢測檢討書

尊敬的質(zhì)量管理部門：

我們近期生產(chǎn)出的產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)了一些質(zhì)量問題，我們深表歉意并向您提交這份品質(zhì)檢測檢討書，就出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)闡述，并提出一些解決方案。

首先，我們對出現(xiàn)的問題表示遺憾和歉意。我們一直注重生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和檢驗，加強了原材料的采購、制定了嚴(yán)格的生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品的合格率。然而，我們發(fā)現(xiàn)這些措施在某些方面并未能夠達(dá)到預(yù)期效果，導(dǎo)致部分產(chǎn)品的質(zhì)量問題。

通過調(diào)查和分析，我們發(fā)現(xiàn)這些問題的主要原因可能與以下因素有關(guān)。

首先，人為因素。我們的員工在工作中存在疏忽、不認(rèn)真等情況，導(dǎo)致了操作失誤和質(zhì)量問題。

其次，設(shè)計問題。有些產(chǎn)品的設(shè)計存在缺陷，容易出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化。

最后，采購原料問題。我們的采購部門在原材料的選擇和質(zhì)量管控方面存在一定程度的缺陷，沒有能夠確保原材料的質(zhì)量達(dá)到所需水平。

為了解決這些問題，我們提出以下措施：

首先，加強管理。我們將繼續(xù)加強對生產(chǎn)員工的管理和培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量和效率，減少出現(xiàn)質(zhì)量問題的次數(shù)和概率。

其次，完善設(shè)計。我們將在原有設(shè)計過程的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)流程中不易出現(xiàn)質(zhì)量問題。

最后，優(yōu)化采購管理。我們將加強采購部門的管理，優(yōu)化采購流程和采購標(biāo)準(zhǔn)，確保原材料的質(zhì)量符合要求。

最后，我們同意根據(jù)您的要求制定具體措施，對問題進(jìn)行追蹤和跟蹤，以確保產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量控制的有效性和及時性。

請質(zhì)量管理部門和其他相關(guān)部門在此次問題的解決過程中給予支持和指導(dǎo)。我們將竭盡所能，確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。

此致

敬禮！

XXX企業(yè)

日期：XXXX年XXX月XXX日

質(zhì)檢的檢討書【篇4】

質(zhì)檢工作有以下幾點需點配合完成

1、質(zhì)檢條例行為規(guī)的培訓(xùn)

將培訓(xùn)記錄與培訓(xùn)照片，周五上午10點之前發(fā)集團郵箱（未完成上周儀容儀表培訓(xùn)的點請與行為規(guī)一起培訓(xùn)。）

2、質(zhì)檢日報

每日上午10點前將質(zhì)檢日報發(fā)集團郵箱，并要求點留有電子檔案、字檔案。

3、質(zhì)檢匯總表

周五上午10點前將質(zhì)檢匯總表發(fā)集團郵箱，并要求匯總表與質(zhì)檢日報內(nèi)容相符。

4、周菜譜

周五上午10點前將周菜譜發(fā)集團郵箱，并要求點留有電子檔案、字檔案，周菜譜與每日供餐一致。

5、周報表

周五下午3點前將周報表發(fā)集團郵箱；

6、防蠅計劃

周五下午3點之前將防蠅計劃發(fā)集團郵箱。

以上檢查要求晚報、虛報、未報嚴(yán)格按照質(zhì)檢條例不少于50元處罰執(zhí)行。

質(zhì)檢的檢討書【篇5】

品質(zhì)檢測檢討書是一份非常重要的文件，它記錄了審核人員對于一件產(chǎn)品的品質(zhì)檢測結(jié)果，包含了產(chǎn)品的一系列指標(biāo)和測試結(jié)果。作為一名專業(yè)人士，我深知品質(zhì)檢測的重要性，也深刻認(rèn)識到每一份品質(zhì)檢測檢討書的意義和價值。

品質(zhì)檢測是生產(chǎn)過程中不可或缺的一環(huán)，它可以有效地檢測出產(chǎn)品中的缺陷和問題，以便進(jìn)行及時的改進(jìn)和加工。對于人們所使用的產(chǎn)品而言，品質(zhì)就是一個最基本的指標(biāo)，而品質(zhì)檢測則是評定一個產(chǎn)品的最終標(biāo)準(zhǔn)。

在本次品質(zhì)檢測中，我們對于該產(chǎn)品的各項品質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致的檢查和測試。經(jīng)過嚴(yán)格審核和測試，本產(chǎn)品的各項品質(zhì)指標(biāo)表現(xiàn)都相當(dāng)出色，較好地滿足了顧客的需求和期望。

具體來講，該產(chǎn)品在外觀方面表現(xiàn)優(yōu)異，產(chǎn)品線條簡潔流暢，整體感覺舒適自然。在材料方面，產(chǎn)品選用了高品質(zhì)的原材料，無輻射無污染，保證了產(chǎn)品的安全性和可靠性。在使用壽命方面，我們通過多次測試和極端環(huán)境模擬，證明了該產(chǎn)品耐用性良好，能夠在不同的使用場景下長期穩(wěn)定運行，保證了用戶的使用體驗和產(chǎn)品的經(jīng)濟效益。

盡管品質(zhì)檢測取得了一定的成果，但我們也深知自己存在的不足和問題。例如，在某些測試指標(biāo)中，我們還存在一定的改進(jìn)空間，需要進(jìn)一步優(yōu)化和提升。同時，在品質(zhì)控制的過程中，我們需要進(jìn)一步加強質(zhì)量意識，做好數(shù)據(jù)記錄和跟進(jìn)工作，保證品質(zhì)檢測的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。

總之，對于這份品質(zhì)檢測檢討書而言，我們既要認(rèn)真總結(jié)好有效的進(jìn)展和成果，也要深刻反思和分析自身的問題和不足。只有在不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程中，我們才有可能不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，贏得更多客戶的信賴和支持。希望我們在未來的合作中能夠一起共同努力，打造更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為用戶帶來更好的體驗和價值。

員工檢討書

在人生的道路上，我們常常會面臨各種各樣的誘惑，這些誘惑可能會導(dǎo)致我們在工作或?qū)W習(xí)上出現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)男袨?。但我們?yīng)該知道，寫檢討書并不丟臉，反而是成熟過程中必經(jīng)之路。那么，有沒有一份可供參考的正式檢討書模板呢？幼兒教師教育網(wǎng)發(fā)現(xiàn)了一篇非常實用的“員工檢討書”，相信你會從中找到所需內(nèi)容！

員工檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一名入職已經(jīng)有好幾個年頭的老員工，我犯了公司里最忌諱的錯誤之一——遲到。在此我深感抱歉，寫下檢討以自我批評，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個認(rèn)識錯誤并盡力彌補的機會。

因為我們公司的所承接的業(yè)務(wù)種類原因，我們所做的工作多數(shù)是審核性質(zhì)，在相關(guān)工作的核對上出不得半點馬虎。所以公司領(lǐng)導(dǎo)一直就是嚴(yán)格要求普通員工，其中之一就是對待工作一定要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，這一點剛進(jìn)入公司培訓(xùn)的時候總經(jīng)理就跟我們這些員工說過，我也一直深深的記在心里。我也知道，我們公司在細(xì)節(jié)上就嚴(yán)格要求，督促員工在工作的時候養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，在細(xì)節(jié)上盡可能地細(xì)心完成，不出差錯。

公司領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)在相關(guān)的會議上也說過，公司對員工的嚴(yán)謹(jǐn)程度的要求是非常嚴(yán)格的。在公司里，你如果犯了大錯誤，可以原諒，但如果犯了小錯誤，很可能會受到相應(yīng)的處罰。這其中，“大錯誤”指的是因個人能力不行而導(dǎo)致的技術(shù)性錯誤，關(guān)于這一點，公司可以加強對員工個人的技術(shù)方面的培訓(xùn)，而上述的“小錯誤”主要包括兩類，分別是低級錯誤和重復(fù)錯誤。所謂低級錯誤，就是完全可以避免的錯誤偏偏犯了，重復(fù)錯誤，顧名思義就是之前犯過的錯誤，關(guān)于這兩種錯誤，在公司里無疑是會受到處罰的，因為無論是哪種錯誤，對于員工來說都是工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊环N體現(xiàn)。

而今天我所犯下的遲到就毫無疑問的屬于“低級錯誤”的類別，這讓我非常不安。今天中午午飯時間，我接到了一位朋友的電話，這位許久未見的朋友剛好經(jīng)過我公司的樓下，于是我立即下樓與他會面，我們找了一家餐館一起吃飯敘舊。由于之前關(guān)系非常好，目前所從事的工作又具有一定的聯(lián)系，于是我們聊了非常久，從生活聊到工作，時間也在不知不覺中一分一秒的過去。起初，我們還沒有意識到，后來，周圍一桌桌的人都快要走完的時候，我抬頭看了看大廳里的鐘，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在已經(jīng)是一點三十了，而公司下午上班時間正是一點三十。我在與朋友匆匆告別之后立即趕向公司，盡管我用盡全力，但還是遲到了五分鐘。經(jīng)理此時正拿著給我的文件在我的辦公桌附近等我，我在旁邊同事的注視下慌張地接過文件開始工作。

這件事情讓我整個下午的工作狀態(tài)都不理想，于是我開始自我反省，這件事情的根本原因還是我個人缺乏時間觀念，沒有一定的原則性，如果以上兩點我能做到一點，今天的這類情況都是可以避免的。在此我為我的低級錯誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉，同時我也保證這種情況以后不在出現(xiàn)，并且我決定明天通過給自己增加工作量來彌補這一錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工檢討書 篇2

員工曠工檢討書范文

員工曠工檢討書（一）

尊敬的X總：

您好！我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 .

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。 這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘X總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。

員工曠工檢討書（二）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人XXX于20XX年XX月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思，()這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的'是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

員工檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在今天，我犯下了一個較為嚴(yán)重的工作錯誤。一名合格的員工應(yīng)該做到對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理工作業(yè)務(wù)積極到位才對，可我卻出現(xiàn)了遲到這種低級的錯誤，這對于我這樣的會計工作者來言實在是有點不應(yīng)該了，尤其是我的住所距離咱們單位也算不上遠(yuǎn)，中途都不需要乘車，所以出現(xiàn)這種錯誤也著實令我感到了羞愧。這次遲到情況發(fā)生之后，我被領(lǐng)導(dǎo)您給好好地教育了一頓，這讓我對于遲到又有了不一樣的看法，遲到看起來好像只是一件小事情，但是從更長遠(yuǎn)的角度來看，這絕對是工作狀態(tài)出現(xiàn)了問題。

遲到這件事情在咱們單位里出現(xiàn)過不少次了，大家遲到也都有各自的理由，但是我這一次遲到完全是因為自己的個人原因，和別人沒有關(guān)系，由于我的疏忽和大意，讓我在早上的時候沒能按照平時的時間來到單位里，這樣的情況倒也算是第一次發(fā)生在我的身上，但是這一次的錯誤卻實打?qū)嵉慕o了我一個深刻地教訓(xùn)，遲到可不是什么光榮的事情，它不僅影響了我這一天的工作心情，甚至也影響到了我的工作績效，每當(dāng)想起自己的獎金都會因此被扣除一部分時，我的心都難受了起來，要是這種事情沒發(fā)生該多好啊，只可惜現(xiàn)在后悔也沒啥用了，我能做的就是努力地工作來消除這一次遲到帶來的影響。

像咱們這種財務(wù)工作者，如果連準(zhǔn)時上班都做不好，還經(jīng)常遲到的話，那么我們又有什么資格說自己能把工作給做好呢，財務(wù)工作可是需要一種盡責(zé)盡責(zé)的態(tài)度的，要是大家對于自己的工作都是敷衍了事的，那么我們的工作必然是會受到巨大影響的，這樣的事情也不是大家想看到的，所以這時候我也明白了咱們單位為什么會制定嚴(yán)格的規(guī)章制度來約束員工們了，為了咱們單位更好的明天，我們的確得好好地管束一下自己。遲到這件事不僅說明了自己的工作狀態(tài)不佳，而且也證明了自己沒有把工作擺放在一個合適的位置上，如果不盡快改正的話，指不定工作中會犯下什么樣的錯誤，所以我在此向領(lǐng)導(dǎo)您真摯的說一聲對不起，我一定會盡快改正自己的缺點，爭取把更多的精力都放在自己的工作任務(wù)上，為咱們單位作出更多的貢獻(xiàn)！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

近期我在工廠上班期間頻頻出現(xiàn)吃早餐的情況，在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書，以充分反省這個錯誤。

回顧錯誤經(jīng)過：最近一段時間，本人發(fā)現(xiàn)自己胃部不適，上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認(rèn)發(fā)現(xiàn)是胃部發(fā)炎。經(jīng)過一番思考分析，本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導(dǎo)致了胃炎的發(fā)生。原來本人都是有吃早餐習(xí)慣的，可是近期由于經(jīng)常去的一家早餐廳關(guān)門歇業(yè)導(dǎo)致了本人一時間沒有什么早餐可以買，不得已只能夠到距離工廠較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導(dǎo)致了近期我頻繁攜帶早餐來工廠并且在上班期間偷吃的狀況。

現(xiàn)如今反省錯誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這么幾點錯誤：

一，沒有工作的充分準(zhǔn)備。沒有充分意識到自身作為一名工廠銷售部職員，平常在工廠的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應(yīng)該打起十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。

二，吃東西嚴(yán)重?fù)p毀個人形象繼而損毀了工廠形象，給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現(xiàn)，充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道工廠里面是一個相對封閉的環(huán)境，又因為如今天氣炎熱空調(diào)打開，工廠里面經(jīng)常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴(yán)重得影響了同事工作，我這樣的行為實在太顯得不注意了。

三，反映個人素質(zhì)不高，讓領(lǐng)導(dǎo)揪心。作為工廠里的一名員工，也是工廠一份子，個人素質(zhì)的高低很直接牽動著領(lǐng)導(dǎo)的心。如今我偷吃東西就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)深深得感覺到自己底下的員工素質(zhì)亟需提高，也加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)傷心難過，可能還會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)心情抑郁、痛苦失眠。

總而言之，上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為，我必須嚴(yán)肅對待。在此向領(lǐng)導(dǎo)作出鄭重保證：從今往后，我一定不會在工廠的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調(diào)節(jié)，讓各餐都盡量完好得在工廠外部解決以確保良好的工作狀態(tài)。

此致

敬禮

檢討人：***

xx年x月x日

員工檢討書 篇5

員工檢討書五篇

篇一：大潤發(fā)員工被神秘客發(fā)現(xiàn)沒使用禮貌用語檢討書范本

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

近日，得知我在上月工作過程中，被神秘客發(fā)現(xiàn)沒講“您好，歡迎光臨”等禮貌用語，我非常內(nèi)疚。作為大潤發(fā)的一名員工，每個人的言行都代表公司的形象。從大方面說，顧客的滿意是對公司最高的褒獎。從個人的角度來說，顧客就是我們的衣食父母，個人的收入、公司的業(yè)績都是由顧客說了算。因此，作為一名工作在第一線的員工，直接面對的就是我們的顧客，簡單的一句禮貌用語就會讓顧客能在大潤發(fā)感受到對他們的尊重與關(guān)注，更樂意接受大潤發(fā)為他們的服務(wù)。通過深刻的自我反思，我認(rèn)識到自己的錯誤，或許是因7月是**銷售旺季，顧客多一時忙不過來而忽視這一細(xì)節(jié)，但都不能作為合理的理由。一句簡單的問候、一個輕輕的微笑，不會占用人的手腳，但卻能直接或間接地給大潤發(fā)帶來更多的銷售業(yè)績。

通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，在今后的工作中以實際行動改正自己的錯誤，讓顧客能感受到大潤發(fā)與別的賣場不一樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

篇二：公司員工違規(guī)檢討書

痛心之過 深刻檢討

――公司員工違規(guī)檢討書

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得2010年進(jìn)入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時準(zhǔn)備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。

本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司

領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴(yán)格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。

三是沒有預(yù)計后果?？此埔粋€人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。

通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認(rèn)識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會上的人會認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認(rèn)識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認(rèn)識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。

第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實施，不得擅自作為。

第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。 最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！

以上是我的檢討和思想?yún)R報，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。

檢討人：

篇三：大潤發(fā)檢討書

尊敬的大潤發(fā)領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我是來自大潤發(fā)客服部收銀服務(wù)課的一名普普通通的基層收銀員。在這個辭舊迎新萬家團圓之際，特向各位致以最誠摯的問候。

就在2月1日農(nóng)歷大年初九這天，我懷著歡喜的心情來到工作崗位――收銀線之際，平日里和藹可親的課長隱涵沉重的表情把我叫到身邊，遞給我一張顧客投訴單，上面赫然出現(xiàn)我的名字及工牌號。我這才驚聞在之前的工作中，我因為工作不到位而令顧客不滿，收悉。 具體情況通過投訴單上顧客縮寫及回憶當(dāng)時情境如下：我們收銀員在接待顧客作業(yè)時應(yīng)當(dāng)通過服務(wù)用語向顧客請要大潤發(fā)的會員卡，并可通過讓顧客報固定電話或手機號以及直接報出會員卡號等方式。然則在接待這名顧客時顧客本身沒帶會員卡，也不記得辦卡時所留用電話號碼更不能記住會員卡上的卡號，故其向我詢問是否還有其他方式可以輸入會員卡。但因我所知曉的就以上幾種方式且不確知是否還有其他方式可以做到，所以就請顧客結(jié)賬后到服務(wù)總臺詳情詢問。這便是事情經(jīng)過。

接悉客訴起初，我心中頓生無盡委屈。經(jīng)過課長及同仁的勸說，我痛定思痛方才悔悟。我們作為客服人員，每天自然要面對無數(shù)形形色色的面孔。顧客來到大潤發(fā)購物便是對我們的肯定和目標(biāo)。顧客來到這里，我們自當(dāng)為其排憂解難，就算其滿腔怒火而來，也該使其喜笑顏開而去。這是我們的目標(biāo)，更是我們的行動指南。

經(jīng)歷此事，我將以最誠懇的態(tài)度投入到今后的工作中，以最飽滿的熱情接待每一名顧客。不斷在工作中發(fā)展和提升自己的業(yè)務(wù)水平。望允許我以此為鑒，改過自新。此致敬禮。

篇四：公司員工犯錯檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤，認(rèn)真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。 第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會認(rèn)真地意識到問題的`存在，認(rèn)識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三，關(guān)于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致：

篇五：企業(yè)員工檢討書

檢 討 書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

于下午上班期間，我因與同是辦公室人員的某某發(fā)生摩擦而大打出手.

此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。 面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身

經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請您的原諒！

此致

敬禮

檢討人：

日期：

員工檢討書 篇6

我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退；，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎”。

2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

員工檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

通過在單位上班遲到這件事，我自己感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這一種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，打發(fā)日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我自己深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果我放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。

因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。為了嚴(yán)肅法紀(jì)，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化我的時間觀念。

今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是非常的關(guān)心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。

檢討人：×××

日期：20××年××月××日

員工檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

實在是抱歉，在今天早上，我因為自己的一些問題，導(dǎo)致在x點x時的時候才趕到公司，導(dǎo)致自己遲到了xx分鐘！對于此事，我真的感到非常的抱歉！我明白，這給公司帶來了非常不好的影響！這是對公司規(guī)定的違反，是對自己工作的不負(fù)責(zé)任！我真的非常的愧疚，畢竟這也是我第一次在公司犯下遲到這樣的錯誤！我也并不希望自己會惹出這樣的麻煩！

但是，我還是犯下了這樣的錯誤，為此，我好好的反省了自己的錯誤，希望自己能正確的認(rèn)識到自己問題。也希望能以此為戒，對自己生活中的不足進(jìn)行改正，讓自己在今后的工作中能更加嚴(yán)格的遵守工作的紀(jì)律，能更好的安排自己的生活。

首先，這次的問題——遲到，犯下這個問題的主要原因是因為我沒能來的及準(zhǔn)備好自己，導(dǎo)致自己出門的時候錯過了準(zhǔn)時上班的最后一趟車。說起來自己也非常的后悔，要是自己能更快一些的準(zhǔn)備，更趕著一些到車站，也許自己就能搭上車，就能及時的趕到公司……

但是，現(xiàn)在說這些都沒用，自己沒有及時的.做好這些，導(dǎo)致最終沒能趕上車！而自己之所以沒有時間做這些，就是因為自己在放假期間，沒有好好的做好工作的準(zhǔn)備，過分的放松自己，導(dǎo)致打亂的作息時間沒有及時的糾正。這才最終導(dǎo)致了這樣的錯誤！

其次，自己沒有在收假前做好準(zhǔn)備，本身也是錯誤之一。在明知道“明天”要上班的情況下，我不該熬夜到這么晚，導(dǎo)致在這天沒精神和時間準(zhǔn)備。更別說，因為這樣的情況，導(dǎo)致我在一整天的工作中都沒什么精神，差點犯下更多的錯誤！這是十分不合理的！

在反思過后，我認(rèn)為，導(dǎo)致這次錯誤的根本原因，是因為我沒有好好的認(rèn)清自己的責(zé)任，沒有好好的在心中遵守公司的規(guī)定！這是非常錯誤的事情！只是在表面遵守，就一定會犯下錯誤！只有真正的認(rèn)識到自己的責(zé)任，在工作和生活中約束自己，這樣才不會在這樣基礎(chǔ)的問題上犯錯！

X領(lǐng)導(dǎo)，真的非常的抱歉！但是，我一定會將這件事引以為戒，在今后的工作中，努力的做好自己的事情，嚴(yán)格的遵守好公司的紀(jì)律，在今后的工作中，再不會犯下這樣的錯誤！我一定會改正！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。為了嚴(yán)肅法紀(jì)，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺理解監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化我的時間觀念。

這天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤，我感到十分愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本就應(yīng)互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是十分的關(guān)心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。透過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的情緒，使我心理感到十分的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

實在是抱歉，我今天真的不應(yīng)該犯遲到這種低級錯誤的，我愿意為我這次犯錯付出代價，罰我工資是肯定要罰的，其他還有任何工作上的懲罰我也非常樂意效率，就是希望您不要因為我這么一次錯誤，就有了開除我的想法，我真的不是故意的，我今天也不知道怎么了，下午午休就睡過頭了，事實上我可是設(shè)置了三個鬧鐘，每隔五分鐘一個，但是就這樣都沒把我給叫醒，我也挺納悶的，可能是上午工作太累了吧，由衷的希望您原諒我這次。

我們作為這個小區(qū)的快遞中心，我們每天的工作量是巨大的，每天需要進(jìn)行排序擺放的快件無數(shù)，前不久因為倉庫擁擠不堪，我們都把旁邊的空店鋪給包下來了，有了第二個倉庫，我們活動起來才不會那么擁擠悶熱，但是這也就意味著我們現(xiàn)在急缺人手，目前整個快遞中心就只有五個人在這忙活，我們還在招聘當(dāng)中，所以分?jǐn)偟轿覀兠總€員工身上的任務(wù)量是絕大的，每一個人都需要在工作時間內(nèi)各司其職，這樣才能保證在別人取件的時候，我們能及時的出庫，但是我今天這遲到半個小時，直接就是導(dǎo)致，快遞中心外面排了非常長的一條隊伍，等我看到的時候，我一下子就意識到壞事了，不僅如此，你們幾個誰不是滿頭大汗的啊，忙得不可開交，在外面排隊的人，也都在發(fā)著牢騷，說我們工作效率太低了，今天是我們收到差評最多的一天，這都是因為我的事沒人去做了，這都是我惹出來的事啊。

本來我們就是輪番午休的，有兩個人是今天午休，那么另外兩個就是嗎，明天午休，店長您是上班時間從來不離開快遞中心里的，現(xiàn)在天氣炎熱，所以中午來取件的人也少，這才能有讓我們午休的時間，但是我卻不知道珍惜，還遲到了，店長對不起啊。發(fā)生這種事，我真的非常抱歉，您看我不僅思想上知錯了，為了得到你們大家的原諒，我還給大家準(zhǔn)備了冰西瓜解暑，這次實在是給大家?guī)砺闊┝?，這樣吧，我這一周都不回去午休了，我都留在店里幫忙，盡可能的彌補我給快遞中心帶來的損失。您也不要拒絕我，我只是想讓自己不那么的內(nèi)疚，誰也不想給快遞中心帶來這么多差評的，也不知道這需要多久才能抵消掉，唉，我對不起大家啊。

我保證以后絕對不會再遲到了，養(yǎng)成很好的時間觀念，堅決不帶你們帶來不必要的麻煩。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日