勞務公司工作總結

勞務公司工作總結必備。

時間就像強風過境，一溜煙兒地消逝遠去，辛苦的工作即將落下帷幕，這不，又到了寫總結的時候了。寫好總結，須勤于思索，善于總結，那么這個總結文章要怎么去寫？小編特別整理來自網絡的勞務公司工作總結必備，更多信息請繼續(xù)關注我們的網站。

勞務公司工作總結【篇1】

勞務公司個人年度總結

回首過去的一年，勞務公司經歷了許多的困難與挑戰(zhàn)，但也孕育著機遇與成長，這一年中，我們在全體員工的共同努力下，不斷完善公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理制度，創(chuàng)新服務模式和運作方式，營造了更為穩(wěn)定、和諧、高效的企業(yè)環(huán)境。

一、業(yè)務發(fā)展

在業(yè)務發(fā)展方面，公司不斷深化人才拓展和合作伙伴戰(zhàn)略，在南海、云浮、河源等地拓展市場，完成了諸多重大建筑工程項目的接洽和簽訂，并專門成立了一個專業(yè)的業(yè)務拓展部門。全年總成交金額達到了1.2億元，與上一年相比增長了20%左右。同時，公司著力加強業(yè)務服務管理，組建了服務團隊價格，建立服務規(guī)范和評價體系，讓客戶感受到更加專業(yè)、周到的服務。

二、內部管理

在內部管理方面，公司積極推進流程化建設，通過各類管理工具和信息系統(tǒng)的應用，加快各項工作流程，提高工作效率。尤其是在財務管理方面，公司全面推行財務系統(tǒng)，實現了財務從開票到結算全流程掌控，使財務管理更加規(guī)范和透明。此外，公司還注重加強員工素質培養(yǎng)和企業(yè)文化建設，舉辦各種講座、培訓和競賽，提高員工自身素質和工作能力，同時，不斷加強企業(yè)文化建設，傳遞公司的核心價值觀。

三、社會責任

作為一家具有社會責任感的企業(yè)，公司一直秉持著“誠信服務、創(chuàng)造價值”的經營理念，不斷擴大社會影響力和參與度。此外，公司還積極參與各種公益活動，如精準扶貧、捐贈等。今年，公司共為社會捐贈善款20萬元，為服務和社會貢獻出一份力。

綜上所述，公司在過去一年中，完成了業(yè)務拓展與質量提升的雙重目標。在新的一年中，我們將繼續(xù)堅持以服務質量為核心，不斷增強自身的核心競爭力，不斷創(chuàng)新服務模式和服務產品，以更加專業(yè)、高效、優(yōu)質的服務回報客戶和社會。

勞務公司工作總結【篇2】

第一章：

勞務公司是一個專門從事勞動力轉移和派遣服務的機構。作為一個勞務公司的工作人員，我在過去一段時間里，參與了各種各樣的項目和任務，積累了一定的經驗和心得。在這篇文章中，我將詳細介紹我在勞務公司的工作總結，包括工作內容、工作中的挑戰(zhàn)和解決方案以及我在這個行業(yè)中的成長和自我提升。

第二章：工作內容

作為一家勞務公司的員工，我的主要工作是為客戶提供勞動力派遣服務。這包括招募和篩選合適的勞動力資源，與客戶協(xié)商并安排他們的工作任務和時間表。在整個過程中，我需要仔細了解客戶的需求和要求，并提供專業(yè)的建議和解決方案。我還需要與各部門合作，確保項目的順利進行。

第三章：工作中的挑戰(zhàn)和解決方案

在勞務公司工作的過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)，其中之一是高峰期的工作量激增。在某些特定的時間段，我們的客戶需求量會急劇增加，需要快速找到合適的勞動力資源，并確保他們能夠及時到位。為了應對這個挑戰(zhàn)，我與招聘部門和培訓部門合作，優(yōu)化流程，提前做好資源儲備，并加強對勞動力的培訓，以確保他們能夠迅速適應工作。

另一個挑戰(zhàn)是勞動力管理方面的問題。由于我們派遣的勞動力數量龐大，管理起來十分復雜。為了提高工作效率，減少人為錯誤，我引入了信息化系統(tǒng)，在招聘、培訓、調度和薪酬等方面進行了優(yōu)化。通過這些系統(tǒng)的使用，我們可以更加高效地管理勞動力資源，準確記錄他們的工作情況和薪資發(fā)放，并及時與客戶進行溝通，解決問題。

第四章：成長與自我提升

在勞務公司工作的過程中，我不僅僅是一名員工，更是在不斷成長和提升自己。我學會了更好地溝通和協(xié)調。與不同的客戶和勞動力打交道，需要我具備良好的溝通能力和協(xié)商能力。通過與客戶的溝通和解決問題的過程，我在這方面有了很大的提升。

我學會了靈活應對各種情況。在勞務公司的工作中，面對各種各樣的客戶和項目，每個都有不同的需求和要求。我需要根據不同的情況做出相應的調整和改變。這鍛煉了我的應變能力和解決問題的能力，使我能夠更好地掌控變化中的局面。

我也提高了自己的團隊合作精神。在勞務公司，我們的工作需要與多個部門合作，所以良好的團隊合作精神非常重要。通過與團隊成員的合作，我學會了傾聽他人的意見和意見，并提供幫助和支持。團隊成員之間的密切合作幫助我們更好地完成任務。

第五章：總結

通過在勞務公司的工作，我汲取了豐富的經驗和知識，不僅提高了自己的專業(yè)能力，也培養(yǎng)了一系列的職業(yè)素養(yǎng)。我學會了面對挑戰(zhàn)和困難時保持冷靜和樂觀的態(tài)度，尋找解決問題的方法。這段經歷讓我意識到持續(xù)學習和不斷進步的重要性，并將繼續(xù)努力提升自己，為勞務公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

勞務公司工作總結【篇3】

作為一名勞務公司的出納，我在近期的工作中有了很多收獲和體驗。在此，我想和大家分享一下我的心得和總結。

一、工作職責

作為一個出納，我的主要職責就是處理和管理公司的財務事務。具體而言，我需要負責現金、支票、轉賬等各種付款方式的管理和跟進，并定期統(tǒng)計和報賬。此外，我還要協(xié)助會計人員進行會計憑證的錄入和整理，確保財務賬目的準確和規(guī)范。

二、工作技能

在日常工作中，我需要熟練掌握各種賬務軟件和支付系統(tǒng)，比如銀行柜臺、網上銀行、財務軟件等。同時，我還需要具備較強的數字和邏輯能力，能夠熟練處理各種財務數據和信息。此外，我還需要與上級領導、同事以及業(yè)務合作伙伴保持密切的溝通和協(xié)作，確保財務工作的順暢和高效。

三、工作挑戰(zhàn)

作為一名出納，我同時面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先，財務工作的精度和準確性要求非常高，任何一筆錯賬都可能導致重大后果。其次，財務工作的時效性也非常重要，往往需要緊急應對各種突發(fā)事件。最后，作為一名女性出納，還需要面對來自男性同事和業(yè)務合作伙伴的一些困難和歧視。

四、工作反思

在過去的工作經驗中，我意識到自己還存在著一些不足和待提高之處。首先，我需要更加注重細節(jié)和精度，嚴格按照流程和規(guī)范操作，避免疏漏和失誤。其次，我需要加強自己的溝通和協(xié)作能力，與各方面保持密切聯系，及時獲取信息和反饋。最后，我需要自我加強，提高自己的綜合素質和能力水平，更好地適應和應對工作挑戰(zhàn)。

總之，作為一名勞務公司的出納，我深知自己的職責和使命，始終努力發(fā)揮自己的專業(yè)能力和智慧貢獻。我會不斷學習和提高自己，克服各種困難和挑戰(zhàn)，為公司和同事們帶來更加精準和高效的財務支持。

勞務公司工作總結【篇4】

過去的一年，是公司進一步推進企業(yè)改制，積極迎對建筑市場的競爭與挑戰(zhàn)，努力化解經營風險，外拓市場，內抓成本的關鍵之年，雖然我們經歷了國家金融政策的調控，建筑市場房建工程趨減，工程任務不足的困境。目前，企業(yè)的發(fā)展遇到一些困難，但是在全體員工的努力下克服重重的困難，實現經營產值 億元，各項工作取得了一定的成效。

一、勞務管理工作

改革勞務管理方式，培育勞務市場，規(guī)范勞務用工行為，完善勞務市場機制。建立公平、公正、有序的勞務市場，充分的發(fā)揮各省勞務基地在勞務市場中的調劑作用，展現各勞務企業(yè)、作業(yè)隊的優(yōu)勢和在施工生產的重要作用，公司為此進行了卓有成效的工作。針對勞務管理工作制定了《勞務管理辦法》等三個具有強制性的文件，把勞務管理工作列入到公司非常重要的一項工作，并且已經成為公司生產經營管理方面的一個重要環(huán)節(jié)。

今年，勞務公司在勞務用工上采取市場準入制、勞務分包招投標制等管理模式，在勞務層內部引入競爭機制，協(xié)調配合好分公司項目部做好外用工的管理和調配工作，保證了各施工項目工程的順利進行。勞務分公司在工作中，一是積極執(zhí)行公司的勞務政策，建立勞務市場準入制，對新開工的項目嚴格執(zhí)行招投標制度。 二是積極調配勞動力，協(xié)調各專業(yè)工種配合項目施工生產。三是辦理簽訂勞務分包合同。

1、建立勞務市場準入，提供公平競爭環(huán)境

勞務企業(yè)、作業(yè)隊是我們公司項目施工中的生力軍，是建筑企業(yè)的一支重要力量，有些勞務企業(yè)、作業(yè)隊進入一建勞務市場多年，轉戰(zhàn)天山南北，形成了良好協(xié)作關系，有深厚的合作基礎。年初，按照要求，勞務公司對進入勞務市場的勞務企業(yè)和作業(yè)隊實行市場準入，并對歷年勞務作業(yè)隊業(yè)績進行評定，其目的是維護優(yōu)秀作業(yè)隊伍，凈化勞務市場環(huán)境，給市場提供優(yōu)秀的、高素質的勞務作業(yè)隊伍。今年嚴格按規(guī)定辦理準入手續(xù)的共13家勞務企業(yè)，106支勞務作業(yè)隊?；緷M足了項目施工的需求。

勞動合同，維護外用職工權益

依法用工，信守合同，維護對外勞職工權益是公司勞務市場用工管理的一項非常重要的工作，在進入施工階段，勞務公司加大了對合同履約情況的檢查力度，通過每月公司的現場聯合大檢查和內業(yè)檢查，對項目工程的用工準入，勞務合同單價及任務書的結算 、勞務費用的支付、勞務企業(yè)與作業(yè)人員的勞動合同等情況逐一檢查，對存在的問題當即予以糾正，檢查合同執(zhí)行情況維護了合同雙方體的經濟利益，又避免了勞務糾紛，特別是維護了勞務作業(yè)隊人員的權益，形成了良好的依法用工，履約守信的氛圍。

3、遵循市場經濟規(guī)律，實施勞務招投標管理

為體現公平、公正、公開的原則，凡今年新開工的工程項目一律實行勞務招投標。公司成立了招投標領導小組，制定了招投標規(guī)則。在工作中，勞務公司時刻關注勞務市場價格的動態(tài)信息，及時了解情況，并根據不同季節(jié)、工程的結構、勞務市場各工種的缺乏及飽和程度進行價格預測，成功組織了高新區(qū)國稅局聯合辦公樓工程，庫爾勒中天國際上華城商住樓等41個項目的勞務招投標。除個別項目因建設方資金不到位，未能及時履行勞務合同外，其他項目工程均能很好的履行合同，工程質量穩(wěn)中有升，成本控制取得了較好的效果。通過招投標確定勞務作業(yè)隊，運用市場經濟規(guī)則，實現了雙贏。

4、調配勞力余缺，服務項目用工需求

今年，由于國家政策和建筑市場大環(huán)境的影響，公司施工任務不足，在施工的大好季節(jié)，致使一些勞務作業(yè)隊進場后不能進行施工作業(yè)，而一些再建工程項目交工，又急需一些工種作業(yè)人員，為此，勞務公司積極的與各勞務基地溝通信息，及時的選調各工種作業(yè)隊 ，調配到項目部。一年來，調配到市內、外區(qū)各項目部勞動力達2000多人次，為項目部正常施工提供了保障。

5、做好勞務費用的結算和支付工作

按時對勞務費用進行結算和支付是外勞隊伍穩(wěn)定的前提和保證，也是維護權益得以保障的體現，公司主要領導多次在各種會議上反復強調，按時結算人工費，依照合同約定支付外勞工資。在公司組織的多次現場檢查中，任務單的結算，支付工資數又是被檢查的重點，各級領導都給予了高度的重視。2005年勞務公司對各分公司項目勞務費的審核過程中，發(fā)現任務書簽定的單價及工作內容與當時招投標和《勞務分包合同》的約定不相符，經審

審核后對高出單價部分、工程量多結算部分、零工部分、分包工作內容重復結算等，共計扣款94萬元。有效的控制了公司的生產經營成本。

從客觀情況來看，一些在建工程條件苛刻，資金不到位，墊資施工，工程款拖欠嚴重，造成了當前部分分公司、項目部支付困難。盡管如此，公司還是下大力氣，采取了定指標，收欠支薪等多項措施，加大收取欠款力度，努力實現支付款目標。截止十月末，共結算人工費巴中勞務基地的——等同志，在人工費支付不足的情況下，穩(wěn)定隊伍，快速優(yōu)質的搞好施工，在公司資金困難之時，識大體、顧大局，克服了人員返鄉(xiāng)，支付工資等諸多困難，與企業(yè)共度難關，至此，我代表公司向你們表示感謝!

6、加強崗位和特種作業(yè)培訓，確保安全生產

建筑施工易發(fā)生人身傷害，安全生產尤為重要。為減少和杜絕工傷事故，提高特種作業(yè)人員的安全意識，勞務公司在今年8 月份對勞務企業(yè)的特殊工種(架子工)計--人進行了培訓，其中：復審123人，新取證58人，保證和促進了項目施工的安全生產。與此同時，勞務公司還對81名勞務管理人員進行了安全知識培訓;對510人進行了職業(yè)資格等級認定，其中：高級技師4人，技師31人，高級工76人，中級工283人，初級工116人，有效的提高了公司的整體實力，為公司的發(fā)展奠定了良好 .

建筑企業(yè)年終工作總結

xx年關鍵性一年。分公司緊跟公司改革的步伐，按照“三個有利于”的要求，扎扎實實地開展各項工作，使本單位的經營工作、質量生產、安全文明施工以及穩(wěn)定工作有了良好的開端。

一、 生產經營情況

xx年分公司在公司的正確領導下，在各個職能部門的支持下，解放思想，轉變觀念，與時俱進，認真完成公司下達的各項生產經營目標任務。經過全體員工的努力，截止12月底，分公司共完成產值1500余萬元，新增合同額13.5萬元，為公司創(chuàng)造了良好的經濟效益，同時也得到了客戶的好評。

成本管理工作

加強項目成本管理，能有效地降低工程成本，提高資金的使用效率，增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。橋梁實驗室工程是分公司承攬的第一個工程，采用的是切塊承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指標，分公司有一定的利潤，不下大力氣降低項目成本，千方百計做好成本挖潛、增加利潤，是不可能達到目標的。成本管理作為項目部管理工作的重點之一，主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

1. 材料成本管理

材料管理的好與壞，直接關系到項目總體的成本高與低。項目部從進場時就狠抓材料管理，按照公司提出的要求，首先從材料管理入手，堅持材料的市場調查詢價。從供應商的選擇，到材料進場的計量驗收以及周轉材料的退場方面摸索了一定的經驗，積累了一定的資源，建立了一些值得信賴的合作伙伴。分公司針對材料需求和材料使用制定相應的獎罰制度，獎罰分明，做到“誰提料，誰負責”。加強材料現場使用的管理力度，降低材料采購成本，減少材料使用過程中的浪費。

2. 加強工期管理

在保證質量和安全的前提下，盡可能地壓縮工期。目的是減少項目成本的支出，同時加強現場管理，制定科學的方案，合理調配有限資源，減少施工浪費。

例如橋梁實驗室基礎施工。本工程為獨立柱、條形基礎，在±0.00左右獨立柱間均有一道地拉梁。設計為先回填土然后再澆筑地拉梁砼，但在地下室四周的條形基礎受地下室進度影響不能進行回填，如果按圖紙要求進行施工則地下室的進度將進入關鍵工序，影響整個工程的結構工期。為使工期不受大的影響，項目部積極主動地與設計單位進行了協(xié)商，做了大量的工作，最后設計同意該部位地拉梁可先支模板澆筑砼，拆模后再回填。這樣使得結構總工期不再受地下室進度的影響，提前了1個月左右的時間。

3. 優(yōu)化施工方案

在制定對項目成本影響較大的施工方案時，采取對不同方案進行經濟、質量對比分析的辦法。通過集體討論，優(yōu)先采用能夠保證一定質量要求，方案可行而成本支出較小的施工方案。

勞務公司工作總結【篇5】

隨著社會的不斷發(fā)展壯大，各行各業(yè)紛紛涌現，其中的勞務公司更成為了近些年來備受矚目的產業(yè)。而作為勞務公司中不可缺少的一環(huán)，出納工作更是承擔著極其重要的責任和使命。我有幸在一個知名的勞務公司中擔任了一名出納工作人員，以下便是我近段時間對我的工作總結和反思。

一、工作職責

在勞務公司的日常運營中，出納員是非常重要的崗位之一，其主要工作職責包括：1、負責公司的現金管理、收支款項的結算和賬務處理。2、協(xié)助會計工作，進行日常會計憑證的記賬和整理工作。3、為項目部提供現金備用金的發(fā)放與管理，并做好相關記錄和報賬工作。4、負責銀行存款和銀行賬戶的管理，包括戶頭開立、支票的領取、交付、存取、以及余額核對等日常工作。5、人資部和財務部的協(xié)同工作，處理公司員工的薪資發(fā)放、個人所得稅的申報等相關工作?？傊@些職責并非可以簡單地概括，還需要結合公司實際的業(yè)務情況，合理靈活操作。

二、工作難點

在實際工作中，我總結出了一些工作難點，如下：1、現金管理方面，公司財務資金往來較為復雜，大量現金往來占據著我們絕大部分工作時間，而且每天的現金數目巨大，財務處理時間緊，對出納員的資金流程要求很嚴格且細致。2、賬務處理方面，公司往來賬目繁雜，每天要求對賬必須精準無誤、詳細完整，每項賬目的核對和憑證制作都要過三遍，避免財務計算差錯。3、與項目部對接方面，每個項目部都存有不同的現金支出和收入，這就要求我們在工作中要靈活應對，對工作內容和工作強度要合理平衡。4、與其他部門的協(xié)同工作方面，必須在時間上、質量上等各個方面精準、高效、完美的完成工作。

三、工作方法

個人認為，出納員的工作必須堅持熟能生巧，并且要在提高工作效率的前提下靈活運用科技手段，以更好地完成工作。1、出納員必須保持扎實的財務基礎知識，工作中高了解和靈活應對會計準則等規(guī)章制度要求。2、工作之外要按時學習和了解稅法的改動和財經政策的變動，以更好地服務公司業(yè)務。3、工作中要適當地運用科技手段，比如Excel表格、銀行電子系統(tǒng)等，簡化操作、提高效率。4、溝通聯絡方面，出納員要始終保持與人資部、財務部的緊密合作，做好溝通和反饋工作。

四、工作總結

以上就是我在工作中總結的一些經驗和技巧?？偟膩碚f，一個合格的出納員必須要具備財務基礎和實際工作經驗，還要有良好的心態(tài)、認真細致的服務態(tài)度和高度的學習熱情，這樣才能夠輕松勝任這份重要的工作。同時出納員必須時刻保持頭腦清醒、思維敏捷、處事果斷、耐心細致，從領導的聽取報告，到各位客戶的交流解決，工作中處處注意體現自我價值，才能長久地立于不敗之地，獲得戰(zhàn)斗的果實。

綜上所述，作為勞務公司的出納工作人員，我們要守護好公司的資金財產，做好賬務管理、銀行系統(tǒng)的管理，合理調配各項工作任務，使工作更加高效、精準和穩(wěn)定。同時也要時刻保持對工作的熱情和責任心，并不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素質，才能夠為公司業(yè)務的開展提供有力的市場支撐和保障。

勞務公司工作總結【篇6】

從經濟社會發(fā)展和促進城鄉(xiāng)就業(yè)的高度，提高了對勞務派遣工作重要性的認識

就業(yè)是民生之本、安國之策，勞務派遣作為新形勢下促進靈活就業(yè)和提高就業(yè)質量的一種有效形式，得到了黨和政府的高度重視。

總書記在全國再就業(yè)工作座談會上指出，“要積極發(fā)展勞務派遣和其他類型的就業(yè)服務組織，把分散、單個的下崗失業(yè)人員組織起來，為他們實現再就業(yè)提供組織依托和幫助?！秉S菊副總理在全國再就業(yè)工作表彰大會上指出，“要認真總結經驗，大力推廣勞務派遣、再就業(yè)基地和社區(qū)組織就業(yè)等模式，加快完善和更好地實施與靈活就業(yè)相適應的勞動就業(yè)和社會保險政策，使更多人的通過靈活多樣的方式走上就業(yè)崗位?！?0XX年，中央12號文件作出了明確規(guī)定，“鼓勵下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現就業(yè)。

通過發(fā)展勞務派遣、就業(yè)基地等組織形式，為他們靈活就業(yè)提供服務和幫助?！备拭C省委、省政府對勞務派遣工作也有明確的要求，20XX年省委發(fā)69號文件和20XX年省委發(fā)31號文件提出，“積極探索勞務派遣工作的操作辦法，規(guī)范勞務派遣行為，建立和完善勞動力市場的長效管理機制，促進勞動力市場的規(guī)范化發(fā)展?！眲趧颖Ｕ喜繌埿〗ǜ辈块L也提出，勞務派遣組織是就業(yè)服務組織的一個新的亮點，是近年來適應企業(yè)靈活用工的需求和靈活就業(yè)者提高組織化程度的'需要，在城市擴大就業(yè)和跨地區(qū)流動就業(yè)中，都發(fā)揮了很大作用。同志、黃菊同志的講話精神和中央、省委文件的規(guī)定，既是對我省勞務經濟工作實踐的經驗總結，又為進一步做好勞務派遣工作指明了方向，更是從最高層次、最高規(guī)格上肯定了勞務派遣工作的重要性。

(一)加強勞務派遣，是促進我省經濟社會協(xié)調發(fā)展的客觀需求

近年來，甘肅省委作出了“兩高舉一加強，兩抓兩放”的戰(zhàn)略部署，全省上下形成了抓發(fā)展、抓項目的良好局面，取得了明顯成效。在工業(yè)強省和項目帶動戰(zhàn)略方針指導下，我省經濟發(fā)展迅速，招商引資項目不斷增加，就業(yè)崗位有所增多，從業(yè)人員規(guī)模不斷擴大。特別是今年以來，我省提出了一要抓項目，二要抓勞務輸出的“兩抓”工作思路。最近，又進一步完善了抓發(fā)展、抓項目、抓縣域經濟、抓計劃生育、抓勞務輸出的“五抓”思路。這說明，我省將包括勞務派遣在內的勞務輸出工作提升為全省的戰(zhàn)略性任務和中心工作。甘肅省委書記在最近每次會議的講話中，要求各級黨委政府要把勞務輸出作為一項大產業(yè)來培育，拿出更多的精力，下更大的功夫來抓勞務輸出，大力推進勞務經濟發(fā)展。這是根據我省經濟社會發(fā)展和基本省情所作出的工作思路的重大調整。今年5月16、17日，甘肅省委、省政府在定西市召開了全省勞務輸出工作現場會議，這是一次專題部署勞務輸出工作的重要會議。勞動保障部門按照省委省政府和當地黨委政府的要求，正確判斷形勢，敏銳把握住了機遇，增強了工作的預見性和主動性，下大力量抓好勞務輸出。

(二)加強勞務派遣，是實現并軌和促進再就業(yè)的重要途徑

中央經濟工作會議關于“20XX年底基本實現下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險制度并軌”的要求，是黨中央、國務院完善社會主義市場經濟體制的一項重要戰(zhàn)略部署，是認真總結幾年來國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作實踐做出的一項重大決策，也是逐步完善城鎮(zhèn)社會保障體系、建立市場導向就業(yè)機制、更好地維護廣大職工群眾根本利益的一項具體行動。當前，積極穩(wěn)妥地推進并軌工作，是我們面臨的重要的歷史機遇。勞動保障部、財政部就推進并軌工作提出了明確要求，“基本結束原基本生活保障制度的運行，妥善解決原制度下保障的人員向新制度的轉換，原則上停止執(zhí)行國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度，企業(yè)按規(guī)定關閉再就業(yè)服務中心，妥善解決好并軌人員的再就業(yè)、社會保險關系接續(xù)、勞動關系處理和生活保障等問題。從明年開始，全面開始新制度的運行。”我省的并軌工作從20XX年開始，省政府在積極穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定的前提下多次進行了研究。目前已在生產經營正常的8戶省屬企業(yè)及省農墾總公司先行開展了并軌工作試點，為全省下一步工作積累經驗。并軌工作中最關鍵、最核心的是并軌人員的再就業(yè)問題。勞務派遣是適應并軌工作的一種方式，是并軌工作的一條途徑，將有利于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，緩解并軌工作中的矛盾。

(三)加強勞務派遣，是提高城鄉(xiāng)就業(yè)和勞務輸出質量的有效辦法

為了適應形勢的發(fā)展需求，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)質量，促進就業(yè)，我們對新的用工形式作了大量的調查研究和積極探索，對我省多種經濟成份、多種形式的勞務代理、勞務中介、職業(yè)介紹、家政派遣服務機構現行的運作情況作了調研，對下崗失業(yè)人員、農民工非農轉移、大中專畢業(yè)生、4050人員等多種群體面臨的困難和問題做了分析。也對機關、企事業(yè)單位和各大行業(yè)以及國有、集體、三資和私營企業(yè)等用人單位在市場經濟條件下的用人機制，特別是在他們與員工建立和解決勞動關系方面，在社會保障方面和招用合適的勞動者方面面臨的新問題作了研究。在充分調查研究的基礎上，結合我省實際，學習借鑒其他省市的經驗，我們提出通過發(fā)展勞務派遣促進就業(yè)的思路，我廳研究決定由省就業(yè)促進中心、省勞務辦成立了省隴興勞務派遣服務中心，先期開展了派遣工作，摸索經驗，完善制度，起到了示范和帶動作用。同時，在全省的煙草、長慶技校、白銀電力、蘭州市西固區(qū)等行業(yè)、單位和地區(qū)進行了試點工作。另外，白銀市、平涼市崆峒區(qū)也已開展了勞務派遣工作，取得了初步的成效。省隴興勞務派遣服務中心已向長慶油田、蘭煉、青島市等企業(yè)和地方派遣了680名勞務人員;白銀市建立了77個社區(qū)勞務派遣組織，成立了9個勞務派遣企業(yè)，派遣就業(yè)了13000人;會寧福隆勞務有限公司20XX年派遣勞務人員1928人，并向蘇丹派遣了50名勞務人員;平涼市崆峒區(qū)自20XX年以來，通過勞務派遣的另一種形式——勞務承包，為長慶油田輸送勞務派遣工760人。據不完全統(tǒng)計，全省通過勞務派遣形式在省內外就業(yè)和再就業(yè)的已有3萬人以上。

(四)加強勞務派遣，是開展就業(yè)服務“新三化”建設的新內容和新要求

就業(yè)服務制度化、專業(yè)化和社會化建設是總書記在20XX年全國再就業(yè)工作座談會上明確提出的一項新任務。去年，勞動保障部召開了新三化建設工作座談會，下發(fā)了做好新三化建設工作的意見和規(guī)劃。去年12月，省政府辦公廳批轉了我廳等5個部門《關于甘肅省推進就業(yè)服務制度化專業(yè)化社會化工作三年(20XX―2020XX年)計劃的意見》和《關于進一步推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的意見》。我省的就業(yè)服務逐步走向制度化、專業(yè)化、社會化。這其中一條比較成功的做法和經驗，就是規(guī)范和發(fā)展各類職業(yè)介紹和勞務輸出組織，而勞務派遣組織是一個新的亮點，是就業(yè)方式、就業(yè)服務方式的一種創(chuàng)新。勞務派遣工作不僅涉及就業(yè)服務的全部內容，而且與勞動保障工作的全部內容聯系緊密，因此，大力推進勞務派遣工作就將更好地推動就業(yè)服務“新三化”建設。

勞務公司工作總結【篇7】

第一點：規(guī)范化管理，制度化管理。

所謂“無規(guī)矩不成方圓”，既然項目部作為一個項目的管理核心，那么就必須對所要管理的隊伍有一種約束力，這種約束就是一種規(guī)范，一種制度。管理框架的構建主要有以下三個方面：

一、社會化的各種法律、法規(guī)、規(guī)范以及指導性技術規(guī)程等。這些東西是來自于社會，在實踐中得到充分證實的。

二、企業(yè)化的各種規(guī)章制度，各種補充性規(guī)定。這些東西來自于企業(yè)自身的經驗總結和教訓汲取。是針對企業(yè)自身情況的歸納，更切近于實際，其可操作性更強。

三、項目部對施工隊伍的各種技術交底、約定及約束。這些一部分是對前面各種文本的具體化，一部分是對某項目的針對性建議，是班組隊伍對各種約束的最直接的信息來源。因此，項目部的技術交底等一定要細、要全、要真、要頻，要貫穿工程的始終。

對隊伍的制度化管理，要嚴防教條主義。建筑工程任何的項目都有其特殊性，沒有可以完全照搬的制度，沒有可以完全相同的交底?；顚W活用才是管理成功的關鍵。

第二點：誠信化管理

人無信不立，做人要講信用。在自己做出承諾或要求別人做出承諾之前，要先對實際情況進行詳細的了解。否則就很難以兌現承諾，嚴重的甚至會出現誤導，產生更大的損失。

項目部做出的承諾主要體現在工程資金上。有些項目經理為了搶工期、趕進度甚至是籠絡人心，往往會盲目的做出資金重點傾向上的承諾。而事先沒有對資金情況進行預見性的估計，一旦資金回收不理想，往往會使自己陷入兩難境地，既難以組織生產，也失去了施工隊伍對項目部的信任。

項目部要求施工隊伍做出的承諾主要在工程質量和工程進度方面。在未對工程進行深入的了解之前，一味的向施工人員要質量、要進度也是不適宜的。在很多一線施工人員眼中，項目部的指令時不容質疑的，項目部提出的要求是一定要答應的。但是這里要注意，我所說的是“一定要答應的”，而不是一定能夠完成的。很多項目經理對工程實際質量、進度并不了解，而是習慣下硬指標。施工隊迫于項目領導的“威嚴”，往往會先答應下來，即便是這個指標超出了自己的實際能力，自然指標的按時完成無從談起。這種一時的蒙混過關思想在隊伍里面非常普遍，直接對工程施工造成誤導。

以誠信為本，讓事實說話。有時候，大而空的承諾不如善意的拒絕。

第三點：人性化管理。

管理同樣是一門技術。我將管理，尤其是對人的管理，分為三類，分別是“霸道”管理、“王道”管理”和“柔道”管理。

“霸道”管理講求原則，施工中不打折扣的地方，就要堅持原則，在施工中，要嚴把質量關，不放過任何細小的失誤。事前交底，事中監(jiān)督，事后檢查。交底要規(guī)范，監(jiān)督要徹底，檢查要仔細。發(fā)現問題不放過，不忽略，不降級處理。堅決杜絕“差不多就行的”敷衍遷就心理。

“王道”管理講氣度，項目重在管理，管理要有素質，要有形象，要有氣度。現在的施工隊伍是一種粗放型的勞務組合，人員文化水平低，總體素質低，易盲從，易沖動，任何的一點小摩擦都可能引發(fā)系列的時間，有時會發(fā)生暴力事件。所謂“上行下效”，一個項目部管理班子平時的為人處事會被施工隊伍所效仿。這就要求項目管理班子要時時注意自己的形象，以德服人，要有容人的雅量。一個粗率魯莽的項目經理領導不出一個成功的項目部，一個浮躁的項目部帶不出一個扎實可靠的施工班組。

“柔道”講策略，我所講的“柔道管理”也可以說是一種親情管理。工人也是人，是人就有缺點，是人就有需要，就有要求。有時候對人的管理要講人情味。高高在上的領導往往會被架空。所謂“得道多助”，平易近人的項目部就是班組工人的“娘家”，就是一家人了，工人可以幫助你看到你所忽略的，工人可以為你檢到你所遺漏的。無形中，項目部就想當于多了很多雙眼睛，多了很多雙手。管理靠大家，管理不僅僅是靠管理人員，也要靠被管理人員的共同努力。

不需要管理的隊伍是理想化的，是不可能有的，既然如此，那就讓我們共同努力去考慮如何管理好自己的隊伍。

勞務公司工作總結【篇8】

【前言】

勞務公司客服是勞務公司重要的一部分，是公司的"門面"?？头藛T通過對各項業(yè)務的了解，向客戶提供及時有效的解決方案，保證公司業(yè)務的順利運作。近一年來，勞務公司客服人員一直致力于為客戶提供優(yōu)質的服務，經過不斷努力與探索，為公司的發(fā)展貢獻了不小的力量。以下是本人對2019年度勞務公司客服工作總結報告，請各級領導及相關人員積極參考。

【總體工作情況】

自2019年1月至12月底，勞務公司客服服務中心共接待來電近15萬次，其中包括客戶的投訴、咨詢、求助等電話。全年平均接待電話近400次/人/日,“身價”以保持穩(wěn)定狀態(tài)。通過技術手段來實現自主接聽，目前已達到了9成的接聽率，客戶呼入時99%在1分鐘內接聽，并且呼入用戶滿意度達到了95%以上。

【細節(jié)管理】

1.卡點服務。以15分鐘為一卡，對呼入的用戶按照群體分配。當單個服務人員接待訂單時遇到訂單量過大時，會向上級領導申請協(xié)助，及時解決客戶的問題，應對特殊情況，保證服務質量。

2.分類管理。根據用戶所涉及的業(yè)務，為用戶分配不同的工單編號，方便后期數據統(tǒng)計分析。如果業(yè)務過于復雜，處理無頭緒時會向上級領導請教，做到資源共享。

3.標準化服務。通過內部培訓，提高客服人員服務意識與服務技能。要求全體客服人員都要正確引導用戶操作，建立健全的溝通記錄。每個工單都要求填寫完畢并及時給予響應，達到了至少99%的服務準確度。

【針對性改進】

1. 增加人員數量。隨著公司業(yè)務的不斷擴張和客戶需求的不斷增長，我們適當增加了服務人員的數量，做到了"人多活少"，提升了服務效率。

2. 發(fā)揮服務人員的專業(yè)性。根據客戶提出的問題和需要，我們的服務人員將問題分配給相應的部門進行解決，特別是在客戶投訴方面，我公司已經建立了客戶投訴處理機制，并為此添加了專職人員，加強了反饋及時性。

3. 加強信息的更新與維護。為了保證客戶的需求得到最優(yōu)解決方案，我公司不斷更新業(yè)務方面的知識點，加強與客戶的溝通，及時維護相應的信息系統(tǒng)，方便客戶的使用。

【表彰激勵】

分別由公司和客戶進行評價，評選出了年度工作最佳客服、年度工作最佳接待人員和年度工作最佳投訴處理人員。除外，根據評價結果分別給予不同等級的獎勵。

【展望】

在未來，我們將繼續(xù)致力于提升客服服務水平，做到更好的的服務。日后將更加注重對客戶的滿意度，并且推廣自助服務，讓客戶在用工過程中發(fā)現自己可以自己解決的問題，減輕客服壓力，提高效率。在客服服務中把握互聯網+的優(yōu)勢，增加智能化服務，提高接觸率，提高問題處理效率，為公司的發(fā)展提供更多幫助，為客戶提供更好的保障。

【結語】

2019年是勞務公司客服迎來的新的一年，在這一年中，我們取得了不少的進步和成就，也面對了很多的挑戰(zhàn)。手里握著新的方案，腳下有庸人自擾的勇氣，我們選擇了一個正確的方向，帶領我們一步一步成長，為公司業(yè)務做出了很多的貢獻。我相信，我們的勞務公司客服在未來的發(fā)展路上會越來越好。

勞務公司工作總結【篇9】

勞務公司個人年度總結

一年又過去了，相信大家都有感觸，也許有遺憾，也許有成功，總之，都有值得我們回味的時刻。對于勞務公司的我們來說，過去的一年，我們也經歷了不少，也有了許多值得驕傲的成就。

績效提升

去年，公司為提升員工的績效，創(chuàng)設了多項獎勵機制，通過對目標制定及結果考核不斷引導，成功激發(fā)員工的積極性和干勁。具體來說，我們通過每月的考核表現，最終評選出年度優(yōu)秀員工，為這些優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金、榮譽證書，以上市儀式褒揚為之。同時，針對部分工作多樣化、難度較大的員工干事驗收，我們采取了年度崗位能力績效評定。這樣的獎勵機制，既激發(fā)了員工的工作熱情，又激活了公司人才體系建設，對推動企業(yè)發(fā)展具有積極的作用。

業(yè)務拓展

去年，我們公司秉持客戶至上的理念，不斷優(yōu)化服務流程，拓展業(yè)務領域，積極開拓新客戶，為客戶提供更優(yōu)質、更專業(yè)的人力資源服務，進一步鞏固領先地位。我們注重與客戶的溝通和交流，不斷從客戶反饋中掌握市場需求。同時，我們還積極推動業(yè)務的多元化，依托優(yōu)秀的人才資源，拓展了人力外包、培訓、咨詢等業(yè)務領域，為客戶提供多元化、一站式的服務。

團隊建設

人才是企業(yè)的根本，團隊建設是我們發(fā)展的基石。公司的人才隊伍不斷在不斷壯大，不僅壯大了規(guī)模，更是不斷提高了整體素質。我們公司把員工視為企業(yè)最寶貴的財富，通過加強培訓，培養(yǎng)員工的專業(yè)素質，提高員工技能水平；同時加大激勵力度，激發(fā)員工的工作熱情和歸屬感。我們采取了多種措施，如內部講座、外部培訓等來培養(yǎng)員工的能力。我們還組織過聯歡晚會、運動會等活動，增進公司員工之間的友誼，提高員工的工作積極性和認同感。

未來展望

回顧過去，我們取得的這些成果，是我們點滴付出的結果，也是我們對客戶的承諾。我們會繼續(xù)面對挑戰(zhàn)，秉持誠信、專業(yè)、務實的理念，更好地服務于客戶。在未來的日子里，我們將積極拓展新的業(yè)務領域，發(fā)現并開發(fā)新的機會，提升自身核心競爭力，做到以質量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展。同時，我們還要繼續(xù)加強團隊建設，提高員工整體素質，培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才和核心骨干，確保我們企業(yè)能不斷創(chuàng)新發(fā)展，在激烈的市場競爭中占據一席之地。

在新的一年里，讓我們繼續(xù)團結合作、積極向上，在理念、服務、團隊、創(chuàng)新等各方面做得更好、更出眾，為企業(yè)高速發(fā)展奮斗前行。

勞務公司工作總結【篇10】

勞務派遣公司

勞務派遣公司是為勞動力找企業(yè)，為企業(yè)找勞動力的服務性中介機構，利于企業(yè)，剩余就業(yè)，利于社會，利國利民。

無論在當前經濟不景氣還是今后經濟發(fā)展情況下，勞務派遣公司都大有可為。

經營范圍：可搞國內勞務派遣，也可搞境外勞務派遣（需單獨審批資質）。

主要收入來源：企業(yè)（用工單位）支付管理費，視企業(yè)情況一般在50-200元/人/月不等，甚至更多，在于與企業(yè)談判。以年派遣1000人為例，年毛收入在50-200萬元左右，多則更多。

主要開支：一般給企業(yè)重點管理人員20-30%費用，作為好處費，招工費，工作滿1-3個月以上的每人支付一定的招工費用；日常費用包括人頭費、辦公費、車輛交通費、通訊費等，純利潤應在40%左右。主要人員：懂得相關法律業(yè)務的人員（可兼職，節(jié)約用人成本），會計、其他管理人員，視派遣規(guī)模而定。

主要設備：辦公設備、車輛

主要工作任務：

1、尋找可作派遣的企業(yè)：通過各種關系，聯系用工單位。此單位①用工人數不管多少，多的更好，積累成群。②待遇高、環(huán)境好、勞動強度小、工作時間不長為最佳選擇，主要是保員工穩(wěn)定率。

2、招工：主要有三條渠道

①大中專院校實習生、畢業(yè)生（由有關人員負責）

②社招

③與其他人力資源機構合作，利益共享，責任均攤。

3、員工管理：派遣員工，在企業(yè)的吃住管理及與企業(yè)的業(yè)務聯系。

勞務公司工作總結【篇11】

勞務公司個人年度總結

時間仿佛在指尖流逝，轉眼一年又過去了。今年是勞務公司的第五個年頭，我們滄海桑田，砥礪前行，披荊斬棘，闖出了一片自己的天地。今天，我們以年度總結的形式，來回顧和總結過去一年公司的經營狀況，分析存在的問題和不足，制定更好的發(fā)展計劃。

一、公司經營狀況

在去年的運營中，勞務公司取得了比較顯著的成績。成立以來，公司一直秉承“誠信待人、專注服務”的原則，堅持以人為本，以市場需求為導向，在推動社會進步，服務人民生活的過程中，通過以服務為核心，最大限度地滿足每一個客戶的需求，贏得了客戶的認同和支持。通過不斷引進優(yōu)秀的人才，加強人力資源管理，優(yōu)化服務流程，逐步提高服務品質，公司的業(yè)務勢頭穩(wěn)健發(fā)展，形成了內外兼?zhèn)涞木C合優(yōu)勢。

二、存在的問題和不足

在取得成績的同時，我們也發(fā)現了一些存在的問題和不足。首先是員工的培訓和技能提升需求。在過去的一年中，公司員工迅猛增長，不同背景和經驗的員工加入，相互之間和公司之間的配合存在困難，不同的員工之間的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)差異較大，因此需要更加規(guī)范的培訓機制和流程。其次是營銷能力和市場運營能力不足。雖然公司在宣傳和推廣方面做了許多工作和投入，但在面對復雜多變的市場和競爭壓力時，我們還有許多需要學習和提升的地方。最后是財務管理方面存在弊端。盡管公司財務狀況穩(wěn)定，但在內部的預算管理，核算和成本分析方面還有一定的空間需要改進。

三、發(fā)展計劃

針對存在的問題和不足，我們制定了如下的發(fā)展計劃：

1、加強員工培訓和基礎技能提升，建立完善的人才管理體系，對員工的素質和能力進行全面的提升，為員工發(fā)展鋪平道路。

2、加強營銷能力和市場運作能力的培訓和提高，借助互聯網和其他市場資源，統(tǒng)計和分析客戶的需求，增強市場競爭能力，提高公司的營銷效率和效果。

3、強化內部管理和財務控制，建立更加清晰的預算系統(tǒng)和核算機制，提高企業(yè)的核算精度和財務透明度，加強成本控制，降低成本，提高企業(yè)競爭力和盈利能力。

四、結語

回顧過去，目睹現狀，總結經驗，制定計劃，就是為了更好地發(fā)展未來。勞務公司在經過五年的風雨歷程，已經由原來的小公司成長為行業(yè)的領先企業(yè)之一，在未來，我們將會繼續(xù)秉承著“客戶至上，誠信合作”的經營理念，始終將客戶的需求和滿意度放在第一位，為廣大客戶提供更加優(yōu)質的服務。在迎接新的挑戰(zhàn)和機遇的同時，我們更需要加強團隊協(xié)作和共同進步，只有這樣才能為公司的未來發(fā)展和成長注入強大的動力。就讓我們放眼未來，攜手共進，迎接更加美好的明天。

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爆破公司工作總結必備

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爆破公司工作總結【篇1】

谷竹項目工程爆破總結

一、工程爆破管理基本情況

我標段為谷竹高速公路GZTJ31合同段，爆破施工主要分布在路基、隧道及橋梁工程上。其中路基工程：次堅石70885m3,爆破主要控制在K190+800-K194+000、K198+000-K200+000里程段內；隧道工程：從小里程到大里程分別有鑼鼓洞隧道、聞家鋪子隧道和水坪梁隧道三個隧道，爆破方量分別為m3、m3、m3；橋梁工程：我標段共有9座大橋、1座中橋及2座天橋，爆破位置主要是樁基及橋臺基礎開挖，經統(tǒng)計爆破方量大概為15000m3。

項目部爆破工程承包給合肥市長豐縣世玉爆破工程公司，擁有二級爆破資質，且已申請變更為一級爆破資質，該公司派駐5名專業(yè)爆破員來我項目實施爆破，全部持證，且經過項目培訓后上崗，由于工程接近完工，目前項目上只留下2名爆破員，滿足施工需要。

二、工程爆破任務完成情況

到目前為止，我項目工程已接近完工，其中路基工程需爆破地段施工基本完成，大概完成爆破方量為70000m3，爆破地點主要控制在K190+800-K194+000、K198+000-K200+000里程段內；橋梁工程需要爆破的工程也全部完工，完成爆破方量為15000m3，地點是橋梁樁基及橋臺開挖位置。隧道工程：爆破地點主要是暗洞開挖，其中鑼鼓洞隧道左洞完成782m，右洞完成791m，完成爆破方量大概為161400m3；聞家鋪子隧道左洞完成74m，右洞完成46m，完成爆破方量大概為11500m3；水坪梁隧道左洞完成106m，右洞完成121m，完成爆破方

爆破公司工作總結【篇2】

20XX年即將過去，回顧一年以來工作情況，在領導和同志們的幫助、鼓勵、信任與關懷下，本人注意嚴格要求自己，注重加強理論知識方面學習，不斷加強自身道德修養(yǎng)，努力提高自己的綜合辦事能力，在團隊積極配合協(xié)作下，認真完成了領導交辦的各項工作，下面就以下幾方面總結一下一年來工作情況：

一、思想方面：

認真學習貫徹黨的“十七大”精神，深刻理解科學發(fā)展觀內涵，參加了集團公司組織的讀書月活動和法律知識講座，與同志們認真實踐，分享交流心得體會，不斷提高個人能力和素養(yǎng)。

今年是祖國建國60周年大慶，自己積極的參加了單位組織的歌唱祖國大型團體歌詠比賽活動和大型愛國主義教育“復興之路”學習活動，從中受益匪淺，深知我們今天的改革成果來之不易，須倍加珍惜和努力。

二、工作方面：

結合公司部門發(fā)展需要，本人深刻的體會了民用爆破行業(yè)的重要性和計算機電子安防服務工作的必要性，認真完成領導交辦的每項工作任務，按時協(xié)助配合單位部門同事去有關指定機構辦理電子安防相關事宜并及時做好安防產品市場采購詢價工作，認真仔細準備電子安防工程工作所需要和涉及到的相關資料，按時收集部門工程需要的法律規(guī)章制度進行匯總編制，積極協(xié)助部門同志做好打印制表，收發(fā)存取文件、查詢復印備份工程資料、妥善保存處理有關文件文檔等具體工作。定期按時做好部門內會議的相關記錄，認真協(xié)助領導和同志辦理職業(yè)質量體系認證相關具體工作。在工作中遇到問題絕不抱怨、不埋怨，耐心妥善處理好，遇到搞不懂的難題及時查閱有關專業(yè)書籍和資料，虛心請教身邊同志，認真探討，結合實際情況仔細分析研究總結，將問題妥善處理、順利解決。

平時工作中注意認真學習總結民爆行業(yè)安全生產科學知識，不斷加強安全意識與電子計算機和電子安防專業(yè)理論知識，參加了單位組織的系統(tǒng)培訓課程，通過了爆破技術人員作業(yè)資格、全國電子造價資格、安防工程技術人員培訓、爆破員培訓等相關考試，從中收獲很多。今后要再接再勵，繼續(xù)加強理論方面學習，不斷提高自己知識理論水平。

今年7―8月份，單位安排組織去新時代濟南民爆科技產業(yè)有限公司學習實踐，熟悉了炸藥的生產、包裝、運輸、存儲等生產技術性工作，增強了安全生產意識，培養(yǎng)了“安全為天、以人為本、創(chuàng)新為源、文化為魂”的科學理念，并深刻認識到安全生產工作的重要性與必要性。

在濟南公司實習鍛煉期間，深入到生產一線，認真了解了車間工作環(huán)境和炸藥庫區(qū)具體情況，學習了有關設備的功能和用途，生產過程中認真遵守車間各項工作制度和安全管理規(guī)定，在操作車間崗位上進行了炸藥生產、搬運整理、配料投送、運輸包裝、成品分類等各項生產工作，了解了安全生產重要性，熟悉了工作流程，掌握了炸藥工藝，鍛煉了意志，學到了炸藥生產的系統(tǒng)知識，并深刻體會到安防工作的重要性和必要性?？傊ㄟ^一年來的工作，使我學會了應對壓力，調整心態(tài)，逐步適應了工作環(huán)境，學習領悟了為人民服務、行業(yè)無高低貴賤之分，勞動最光榮的上進思想。

今后還要加強各方面的學習，以誠信為本、科技為先、服務至上、共同發(fā)展的理念全心全意為企業(yè)發(fā)展做好服務和本職工作。

時光飛逝，轉眼間20XX年即將離去，新的一年即將到來，回顧這一年來，自己在思想上和工作中有了一定的進步和收獲，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，認真努力工作，不斷提高工作質量，務實求效，爭取更大進步。

在20XX年本人將繼續(xù)加強學習，在思想方面以科學發(fā)展觀理論指導工作和實踐，平時主動認真學習“三個代表”等重要知識，并認真積極去學習黨的先進理論知識，認真貫徹落實上級文件精神，積極參與單位組織的理論學習，不斷改進工作作風，提高個人綜合素質，培養(yǎng)良好情趣。

爆破公司工作總結【篇3】

工程爆破總結

二〇20xx年杭長二分部在集團公司杭長鐵路客運專線浙江段項目經理部和公司領導的指導下，工程爆破實現了零事故的目標，總結如下：

一、項目爆破工程基本情況

杭長二分部管段內爆破項目包括11座隧道、一段路基、蕭山制梁場臨建、路基樁板墻。隧道群位于浙江省蕭山區(qū)、諸暨市，起始位于蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)，終點位于諸暨市店口鎮(zhèn)。從東向西依次為：下定隧道、上曹塢隧道、姚家尖隧道、柴家隧道、湄池嶺隧道、廟前隧道、吳高塢一號隧道、吳高塢二號隧道、長瀾隧道、犬眠山一號隧道、犬眠山二號隧道，全長，總施工量方，已完成方。前接泗洲特大橋后接泗化大橋（DK38+～DK38+）段路基開挖爆破，總施工量方，已完成方。蕭山制梁場臨建土石方爆破總施工量方，已完成方。路基樁板墻爆破，總施工量方，已完成方。

二、工程爆破管理基本情況、承包模式

分部所有的爆破工程均與當地有資質的專業(yè)爆破公司合作，由專業(yè)負責測評，并派駐專業(yè)爆破員實施爆破。

三、項目爆破工程的特點及采取的措施

1、隧道群大部分為沿山體內的巖石進行掘進光面爆破，在洞口位置采用明挖（爆破）。隧道洞口明挖爆破受爆破飛石和爆破震動的影響，考慮附近道路、房屋、水庫等安全問題，每個洞xxx破開挖前制定詳細的爆破方案和警戒方案，上報xxx門，爆破前嚴格按照通

爆破公司工作總結【篇4】

20xx年即將過去，回顧一年以來工作情況，在領導和同志們的幫助、鼓勵、信任與關懷下，本人注意嚴格要求自己，注重加強理論知識方面學習，不斷加強自身道德修養(yǎng)，努力提高自己的綜合辦事能力，在團隊積極配合協(xié)作下，認真完成了領導交辦的各項工作，下面就以下幾方面總結一下一年來工作情況：

一、思想方面：

認真學習貫徹黨的“十七大”精神，深刻理解科學發(fā)展觀內涵，參加了集團公司組織的讀書月活動和法律知識講座，與同志們認真實踐，分享交流心得體會，不斷提高個人能力和素養(yǎng)。

今年是祖國建國60周年大慶，自己積極的參加了單位組織的歌唱祖國大型團體歌詠比賽活動和大型愛國主義教育“復興之路”學習活動，從中受益匪淺，深知我們今天的改革成果來之不易，須倍加珍惜和努力。

二、工作方面：

結合公司部門發(fā)展需要，本人深刻的體會了民用爆破行業(yè)的重要性和計算機電子安防服務工作的必要性，認真完成領導交辦的每項工作任務，按時協(xié)助配合單位部門同事去有關指定機構辦理電子安防相關事宜并及時做好安防產品市場采購詢價工作，認真仔細準備電子安防工程工作所需要和涉及到的相關資料，按時收集部門工程需要的法律規(guī)章制度進行匯總編制，積極協(xié)助部門同志做好打印制表，收發(fā)存取文件、查詢復印備份工程資料、妥善保存處理有關文件文檔等具體工作。定期按時做好部門內會議的相關記錄，認真協(xié)助領導和同志辦理職業(yè)質量體系認證相關具體工作。在工作中遇到問題絕不抱怨、不埋怨，耐心妥善處理好，遇到搞不懂的難題及時查閱有關專業(yè)書籍和資料，虛心請教身邊同志，認真探討，結合實際情況仔細分析研究總結，將問題妥善處理、順利解決。

平時工作中注意認真學習總結民爆行業(yè)安全生產科學知識，不斷加強安全意識與電子計算機和電子安防專業(yè)理論知識，參加了單位組織的系統(tǒng)培訓課程，通過了爆破技術人員作業(yè)資格、全國電子造價資格、安防工程技術人員培訓、爆破員培訓等相關考試，從中收獲很多。今后要再接再勵，繼續(xù)加強理論方面學習，不斷提高自己知識理論水平。

今后還要加強各方面的`學習，以誠信為本、科技為先、服務至上、共同發(fā)展的理念全心全意為企業(yè)發(fā)展做好服務和本職工作。在20xx年本人將繼續(xù)加強學習，在思想方面以科學發(fā)展觀理論指導工作和實踐，平時主動認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要知識，并認真積極去學習黨的先進理論知識，認真貫徹落實上級文件精神，積極參與單位組織的理論學習，不斷改進工作作風，提高個人綜合素質，培養(yǎng)良好情趣。

爆破公司工作總結【篇5】

--- 作崗位上也做了大量的工作，2014年爆破隊外出爆破作業(yè)1158次，其中我個人外出280多次，安全行車4萬多公里，全程參與和組織銷毀過期廢舊炸藥30多噸，銷毀雷管3萬余枚，對爆破作業(yè)人員業(yè)務技術培訓15個課時，對培訓人員的爆破業(yè)務及安全知識書面測試4次。以上這些工作每一項都是花了大量的精力去完成的，由于爆破任務重、作業(yè)多，工程最繁忙的時候，我就將這些事情分類，有計劃的進行處理，除了每天外出爆破作業(yè)外，很多工作就只能晚上加班加點的去完成。2014年公司的管理目標主要側重于“加強對作業(yè)人員的培訓考核和規(guī)范化管理，提高爆破作業(yè)人員的安全技術素質和法律意

識，預防和減少爆破事故的發(fā)生，保障民爆物品使用的安全”。針對這一目標，在技術上，我們注重理論與實操相接合，主要做了以下幾點工作：

（一）、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導爆管雷管非電起爆系統(tǒng)

2 --- 器材原理，巖土爆破、立巷豎井爆破、隧道掘進爆破、煙囪拆除爆破，爆破安全防范等方方面面，不僅豐富了理論知識，還深入現場，結合工程實際操作比照、了解，讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應用，尤其是

高

速五標的隧道掘進爆破，高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作，都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的，這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗，也為公司在以后的相關項目工程施工奠定了一定的經驗基礎。

（三）對爆破作業(yè)現場流程規(guī)范化管理.完善爆破操作細則

從公司成立以來，公司不僅建立了各種管理制度，我們部門也結合實際，制定了爆破操作細則，對各組、各作業(yè)點和作業(yè)現場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范。使每次爆破作業(yè)現場有人負責，有人指揮，民爆物品有人清點，有人看管，現場有人管安全，人人重安全，形成了

4 --- 作任務是我唯一的工作目標，竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度，畢竟自己的知識和經驗有限，在很多難點問題上，自己經過綜合分析解決的，力求突破，自己不能攻克的，也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩，在他們的指導下，圓滿地完成了任務。增長了自己的知識，與公司的施工經驗和技術力量一同發(fā)展壯大。

三、不足之處

過去的一年，雖做了大量的工作，但也有太多的不足之處，距離自己的目標和領導的期望還有很大的差距。如對每月的工作，對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結等問題都體現出了工作效率低，執(zhí)行力不夠等問題，工程中不可避免地會出現錯誤，每一次錯誤就是一次深刻的教訓，有教訓才能避免錯誤的發(fā)生。對于自己的不足和錯誤，能及時糾正過來的，我都作了及時糾正，而對于既成的事實，我采取的方法是去正面對待它，從自己的不足和錯誤當中

6 ---

進入公司以來，我能適應當前的工作，并能取得不斷的進步，是和領導無私的幫助和關懷，和同事的理解與支持分不開的，在此表示感謝！在工作中，我認識到自己工作和能力的不足，還要進一步加強自身的知識面和施工現場管理能力，多學習、多溝通協(xié)調，多為領導分憂，踏踏實實把工作干好，為公司業(yè)務績效添磚加瓦，為業(yè)務水平的提升再上一個臺階，把工程安全管理做的更細更優(yōu)。

總之，在新的一年里，我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷鞭策自己，用不懈的努力去實現團隊的騰飛，用無悔的熱血去書寫自己的篇章。

謝謝大家！

總結人：

2015年元月11日

篇2：爆破公司工作總結

工作總結及工作計劃

一、法規(guī)至大，規(guī)程至嚴，安全至

8 --- 為技術違規(guī)等原因喪失安全生產意識，豈不知，命已失，何事之？因此，長期的安全培訓、嚴謹的安全作業(yè)、嚴格的安全管控，是企業(yè)正常運轉中安全工作的核心。

4、業(yè)務實踐，是企業(yè)成長的根本。企業(yè)的資質、水平，是與業(yè)務實踐密不可分的。沒有實踐的資質只是紙老虎，未經歷練的水平終究泡沫易碎。企業(yè)要追求進步、獲得成長，只有依靠大量的業(yè)務實踐磨煉。一切管理的前提都是業(yè)務。業(yè)務是企業(yè)生存之本，是管理之源。

二、工作計劃

1、業(yè)務培訓。不論在何分公司，業(yè)務培訓都將成為我們長期堅持之工作。國家法律在修訂、產品技術在更新、作業(yè)規(guī)程在改變、競爭環(huán)境在演變，員工觀念、心態(tài)、方式、方法也需隨之而變。不變，則落后；變，則通達。我們的團隊，必須業(yè)務知識熟練、法律法規(guī)明了、交際逢源、競爭有力。

2、安全教育。安全事故猛于虎，萬

10 --- 免管理內耗，阻礙發(fā)展，我將不斷嘗試摸索在確保與總部“制度一致、目標一致、行動一致”框架下的分公司管理制度、管理方法與企業(yè)文化的創(chuàng)建與完善。

謝謝！

篇3：爆破工作總結

工作總結

自從xxxx年底參加爆破工程技術人員（初級）培訓以后，我加入了公司爆破隊伍，我平時的主要工作職責是對各種爆破業(yè)務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心、支持下，通過努力，為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應有的付出，在過去這幾年中，我在工作和生活中高標準嚴要求自已，圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務，我也從工作中得到了許多新知識、新啟發(fā)?，F將我這一年來的具體工作總結如下：

一、部門目標管理與技術培訓

盤點這幾年來，我在自己平凡的工作崗位上也做了大量的工作，每年對爆

12 --- 工程實際操作比照、了解，讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應用，這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗，也為公司在以后的相關項目工程施工奠定了一定的經驗基礎。

（二）對爆破作業(yè)現場流程規(guī)范化管理.完善爆破操作細則 從公司爆破隊伍成立以來，不僅建立了各種管理制度，我們部門也結合實際，制定了爆破操作細則，對各組、各作業(yè)點和作業(yè)現場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范。使每次爆破作業(yè)現場有人負責，有人指揮，民爆物品有人清點，有人看管，現場有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的細節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。

二、個人工作思想與態(tài)度

都說“態(tài)度決定一切”，我們都知道爆破作業(yè)是艱苦的單調的，既然我選擇了這行，就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位。爆破作業(yè)這一行風吹日曬，爬泥肯土是家常便飯。在工作當中，面對一系列繁重的施工任務，面對一項項陌生

14 --- 但也有太多的不足之處，距離自己的目標和領導的期望還有很大的差距。如對每月的工作，對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結等問題都體現出了工作效率低，

執(zhí)行力不夠等問題，工程中不可避免地會出現錯誤，每一次錯誤就是一次深刻的教訓，有教訓才能避免錯誤的發(fā)生。對于自己的不足和錯誤，能及時糾正過來的，我都作了及時糾正，而對于既成的事實，我采取的方法是去正面對待它，從自己的不足和錯誤當中分析原因，總結經驗教訓，使其成為自己的財富，但隨著工作內容的增加，慢慢感覺到知識的匱乏，必將影響日后的工作效率，限制個人空間的發(fā)展，所以自己也多利用業(yè)余時間，閱讀大量專業(yè)書籍，探討新的知識、新的技術。

進入公司以來，我能適應當前的工作，并能取得不斷的進步，是和領導無私的幫助和關懷，和同事的理解與支持分不開的，在此表示感謝！在工作中，

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爆破公司工作總結【篇6】

爆破公司工作總結

工作總結及工作計劃

一、法規(guī)至大，規(guī)程至嚴，安全至上，業(yè)務至重

1、作為國家特殊管制之行業(yè)，相關法律、法規(guī)，所有從業(yè)人員必須掌握。在國家法律、政策、法規(guī)的約束和指導下，企業(yè)才能夠健康生存、有序發(fā)展。懂法、尊法、守法，是企業(yè)存在的基礎，是員工立業(yè)的根本。

2、作為危險品行業(yè)，一切作業(yè)工作必須遵循既定規(guī)程。作業(yè)規(guī)程是企業(yè)日常工作的強制性綱領、規(guī)范性要求，對企業(yè)各項管理流程、管理細節(jié)及人員觀念、心態(tài)、作風、行動力都進行了詳盡的規(guī)范約束。尊，則康??；違，則引生命安全、財產損失之禍。

3、安全工作，是企業(yè)正常運轉的基本保證。安全事故，不論大小，都將給企業(yè)和員工帶來身體、精神和物質等方面的影響。安全工作也是一項需要長期堅持、持之以恒、任何時候都不能絲毫懈怠、不能掉以輕心、不能憑經驗、憑感覺、存僥幸心理的頭等大事，堅決不能因為馬虎大意、因為僥幸走捷徑、因為技術違規(guī)等原因喪失安全生產意識，豈不知，命已失，何事之？因此，長期的安全培訓、嚴謹的安全作業(yè)、嚴格的安全管控，是企業(yè)正常運轉中安全工作的核心。

4、業(yè)務實踐，是企業(yè)成長的根本。企業(yè)的資質、水平，是與業(yè)務實踐密不可分的。沒有實踐的資質只是紙老虎，未

經歷練的水平終究泡沫易碎。企業(yè)要追求進步、獲得成長，只有依靠大量的業(yè)務實踐磨煉。一切管理的前提都是業(yè)務。業(yè)務是企業(yè)生存之本，是管理之源。

二、工作計劃

1、業(yè)務培訓。不論在何分公司，業(yè)務培訓都將成為我們長期堅持之工作。國家法律在修訂、產品技術在更新、作業(yè)規(guī)程在改變、競爭環(huán)境在演變，員工觀念、心態(tài)、方式、方法也需隨之而變。不變，則落后；變，則通達。我們的團隊，必須業(yè)務知識熟練、法律法規(guī)明了、交際逢源、競爭有力。

2、安全教育。安全事故猛于虎，萬般緣由皆人為。安全教育，將成為我司之例行制度。通過培訓、灌輸、安全檢查、案例解剖、集體討論、自查自糾、制度考核等方式，強化團隊安全意識，促進公司安全生產。

3、業(yè)務拓展。前端業(yè)務拓展，既創(chuàng)收而造福職工，又促進公司管理之成熟，可謂榮譽之任。來年，我將引導團隊四方搜集信息、廣洽合作，先占領普通石場開采、礦山開采市場，再往露天煤礦、土石方、水利、橋梁、公路、爆破拆除等業(yè)務領域探索開拓，同時不忘加強與同行競爭對手之合作，爭取工程評估、監(jiān)理之收益。通過積極引導、績效激勵、營銷培訓、幫扶傳教等舉措，開創(chuàng)全民業(yè)務、全民創(chuàng)收之奮進文化。

4、強化政府職能部門關系。2016年，將親自拜訪所屬分公司地方政府職能人員，逐一交流，建立和諧政企關系，將政府職能人脈資源控制在手，確保當地公司開證、攬業(yè)務等工作暢通有序。

5、探索分公司有效管理方法。為避免管理內耗，阻礙發(fā)展，我將不斷嘗試摸索在確保與總部“制度一致、目標一致、行動一致”框架下的分公司管理制度、管理方法與企業(yè)文化的創(chuàng)建與完善。

謝謝！

爆破工作總結

本人自參加爆破實踐學習以來，通過在現場實踐和理論的學習，兩年來，我基本掌握了爆破的技術要領。以下是本人從事該行業(yè)工作見解。

一、巷道掘進

1、掘進時爆破效果的好壞直接影響到掘進進度及裝巖、支護等工作，因此不斷改進爆破技術提高巷道的掘進速度和作業(yè)安全。

① 開挖出的斷面符合實際要求，周壁平整，盡量減小對原巖的破壞。 ② 炮眼利用率高，增加每一掘進循環(huán)的進尺，減少勞動強度。

③ 爆落巖塊大小均勻，爆堆集中，以提高裝巖 效率。

④ 原材料的消耗少，成本低。

2、根據巷道斷面巖石性質和地質構造等條件，掏槽眼排列形式有很多種類。歸納可分為傾斜掏槽和垂直掏槽兩大類，此外還有兩者結合的混合式掏槽。 ?傾斜掏槽：

其特點是掏槽眼與自由面斜交，當掏槽眼中的炸藥起爆時孔底至自由面的巖石被破碎拋出。

?垂直眼掏槽：

所有掏槽眼相互平行，且均垂直于工作面掏槽眼分空眼和裝藥眼，空眼為裝藥眼提供自由面和補償空間。這種掏槽法由于鑿巖操作簡單，槽眼深度不受巷道斷面限制，便于進行深眼爆破。

二、巷道掘進中的爆破作業(yè)的安全要求

1、兩個巷道相對掘進，當工作面相距15m時，地質測量人員應先下達通知，此后只準從一個工作面向前掘進，并應在雙方面向工作面的安全地點派出警戒。雙方作業(yè)人員都撤離至安全地點后，方可起爆。

2、平行巷道掘進時，其中一個工作面進行爆破，與其相距20m的相鄰工作面應停止作業(yè)，全體人員應撤離安全地點。

3、獨頭巷道掘進工作面爆破時，必須保持工作面與新鮮風流巷道之間的暢通。爆破后，人員進入工作面之前，必須用水噴灑爆堆并進行充分通風。

4、在有煤塵和瓦斯的環(huán)境中掘進巷道，裝藥起爆錢和爆破后必須檢查離爆破地點20m以內風流中的瓦斯?jié)舛?，當瓦斯?jié)舛鹊玫交虺^1％時禁止裝藥爆破。

5、煤礦井下爆破必須用煤礦防爆起爆器。

6、煤礦井下爆破，炮眼裝藥量和填質量必須符合以下規(guī)定：炮眼深度不得小于，在巖層內爆破，當炮眼深度在時裝藥長度不得超過深度的二分之一，炮眼深度大于時裝藥量不得超過炮眼的三分之二，剩余部分都應用填塞物填滿；在煤層內爆破，填塞長度至少應為炮眼深度的二分之一。

三、火工產品庫房管理

1、禁止不相容物質的混放

在庫房貯存放兩種以上的爆破器材時必須符合規(guī)定。與爆破器材無關的雜物不得共同存放。

2、保持庫房溫度不得超過常溫

炸藥庫內應保持干燥通風良好，應備有溫、濕度計。庫內要經常通風，特別是庫內溫度高于庫外溫度時要通風，在庫外溫度高于庫內溫度時應在庫外相對濕度低于硝酸銨吸濕點時才能通風。保持庫內干燥和溫度不超過35度是非常重要的。

3、庫房的照明、通訊、防雷裝置

庫內不能設置電話，只設置本單位保衛(wèi)部門和消防部門的直通電話，庫內之間的聯系用光和音響聯系。

4、庫區(qū)內必須要有足夠的消防器材和消防水。

四、爆破員的職責

1、爆破員所領取的爆破器材，不應遺失或轉交他人，不擅自銷毀和挪作他用。

2、按照爆破指令單和爆破設計規(guī)定進行爆破作業(yè)。

3、嚴格遵守爆破安全規(guī)程和安全操作細則。

4、爆破結束后將剩余的爆破器材如數及時上交庫房內，并登記備案。

5、要參加過期失效變質爆破器材的銷毀工作。

以上是本人二年來所學習到的見解和認識，短時間內所學習到的知識是有限的，期待在這次爆破培訓中提高自己的爆破技術，把所學到的爆破知識有效的運用到實踐工作中。

我的年終工作總結

2016年已經過去，這一年可以說是緊張忙碌的一年，作為一名一線的爆破工程技術人員，我的主要工作職責是帶領隊員們做好爆破施工安全的同時，對各種爆破業(yè)務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心、支持下，通過努力，為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應有的付出，在過去這一年中，我在工作和生活中高標準嚴要求自已，圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務，我也從工作中得到了許多新知識、新啟發(fā)?，F將我這一年來的具體工作總

結如下：

一、部門目標管理與技術培訓

盤點這一年來，我在自己平凡的工作崗位上也做了大量的工作，2016年爆破隊外出爆破作業(yè)1158次，其中我個人外出280多次，安全行車4萬多公里，全程參與和組織銷毀過期廢舊炸藥30多噸，銷毀雷管3萬余枚，對爆破作業(yè)人員業(yè)務技術培訓15個課時，對培訓人員的爆破業(yè)務及安全知識書面測試4次。以上這些工作每一項都是花了大量的精力去完成的，由于爆破任務重、作業(yè)多，工程最繁忙的時候，我就將這些事情分類，有計劃的進行處理，除了每天外出爆破作業(yè)外，很多工作就只能晚上加班加點的去完成。2016年公司的管理目標主要側重于“加強對作業(yè)人員的培訓考核和規(guī)范化管理，提高爆破作業(yè)人員的安全技術素質和法律意

識，預防和減少爆破事故的發(fā)生，保障民爆物品使用的安全”。針對這一目標，在技術上，我們注重理論與實操相接合，主要做了以下幾點工作：

、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導爆管雷管非電起爆系統(tǒng)

由于隨著宣威經濟的發(fā)展，基礎設施、交通、水電建設的興起，巖土爆破一次性用藥量過大，每次使用電雷管的數量較多，常常由于電阻過大，起爆能不足及人為操作失誤

而導致“丟炮”現象，留下太多安全隱患，對此，我們改用了導爆管雷管復式起爆網路，不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網路的安全影響，同時也克服了電阻過大，起爆能不足和民爆產品質量問題等因素造成的拒爆、跳炮現象。減少了育炮的安全隱患；從爆破效果方面，也使爆破振動和空氣沖擊波以及飛石作用降低，并且分段爆下的礦巖塊度均勻，大塊率低，滿足了工程的需要，得到了客戶的好評。

、強化各種爆破業(yè)務知識的培訓與學習

在2016年，雖然爆破作業(yè)量大，任務多，但我們爆破隊伍仍不忘學習，一年中，只要一有時間，我們就組織開展培訓和學習各種爆破業(yè)務知識，光理論知識的培訓就達15個課時，涵蓋了民爆器材原理，巖土爆破、立巷豎井爆破、隧道掘進爆破、煙囪拆除爆破，爆破安全防范等方方面面，不僅豐富了理論知識，還深入現場，結合工程實際操作比照、了解，讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應用，尤其是 高

速五標的隧道掘進爆破，高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作，都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的，這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗，也為公司在以后的相關項目工程施工奠定了一定的經驗基礎。

對爆破作業(yè)現場流程規(guī)范化管理.完善爆破操作細則

從公司成立以來，公司不僅建立了各種管理制度，我們部門也結合實際，制定了爆破操作細則，對各組、各作業(yè)

點和作業(yè)現場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范。使每次爆破作業(yè)現場有人負責，有人指揮，民爆物品有人清點，有人看管，現場有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的細節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。

二、個人工作思想與態(tài)度

都說“態(tài)度決定一切”，我們都知道爆破作業(yè)是艱苦的單調的，既然我選擇了這行，就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位。爆破作業(yè)這一行風吹日曬，爬泥肯土是家常便飯。在2016年的工作當中，面對一系列繁重的施工任務，面對一項項陌生的技術培訓工作，我從來沒有被嚇倒過；對于我所從事的工程技術工作，我一直所持有的觀點是：從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借簽，是許許多多像我一樣的工程技術人員一起在共同從事的工作，但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的態(tài)度，因為爆破工程的操作必須細心謹慎，容不得一丁點粗心大意，再說，

從這些系統(tǒng)的工作實踐當中，從工作細節(jié)當中，可以積累更多的經驗。我把公司領導交給我的每一項工作都當做是經驗積累的難得機會，圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標，竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度，畢竟自己的知識和經驗有限，在很多難點問題上，自己經過綜合分析解決的，力求突破，自己不能攻克的，也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩，在他們的指導下，圓滿地完成了

任務。增長了自己的知識，與公司的施工經驗和技術力量一同發(fā)展壯大。

三、不足之處

過去的一年，雖做了大量的工作，但也有太多的不足之處，距離自己的目標和領導的期望還有很大的差距。如對每月的工作，對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結等問題都體現出了工作效率低，執(zhí)行力不夠等問題，工程中不可避免地會出現錯誤，每一次錯誤就是一次深刻的教訓，有教訓才能避免錯誤的發(fā)生。對于自己的不足和錯誤，能及時糾正過來的，我都作了及時糾正，而對于既成的事實，我采取的方法是去正面對待它，從自己的不足和錯誤當中分析原因，總結經驗教訓，使其成為自己的財富，但隨著工作內容的增加，慢慢感覺到知識的匱乏，必將影響日后的工作效率，限制個人空間的發(fā)展，所以自己也多利用業(yè)余時間，閱讀大量專業(yè)書籍，探討新的知識、新的技術。當然，問題還有很多，“行勝于言”，我將在以后的具體工作中，從個人立場跳

出來，站在部門立場，站在公司立場和客戶立場上想問題、辦事情，并在2016年做好以下工作：

加強個人學習，引領爆破隊伍一道，使隊伍綜合素質水平有新的提升；

細化和完善施工作業(yè)管理，對作業(yè)中的安全隱患排查

疏理，少留死角；

補充和編寫各種爆破作業(yè)的設計施工方案；

建立公司爆破工程業(yè)績檔案管理平臺，為公司業(yè)績積累和資質提升存集資料.

進入公司以來，我能適應當前的工作，并能取得不斷的進步，是和領導無私的幫助和關懷，和同事的理解與支持分不開的，在此表示感謝！在工作中，我認識到自己工作和能力的不足，還要進一步加強自身的知識面和施工現場管理能力，多學習、多溝通協(xié)調，多為領導分憂，踏踏實實把工作干好，為公司業(yè)務績效添磚加瓦，為業(yè)務水平的提升再上一個臺階，把工程安全管理做的更細更優(yōu)。

總之，在新的一年里，我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷鞭策自己，用不懈的努力去實現團隊的騰飛，用無悔的熱血去書寫自己的篇章。

謝謝大家！ 總結人：

2016年元月11日

爆破公司工作總結【篇7】

爆破公司工作總結2011年，公司在天神總公司的正確領導和大力支持下，全體干部員工圍繞年初制定的工作目標，同心同德，開拓進取，扎實工作，較好的完成了各項工作目標，在爆破業(yè)務、安全生產、規(guī)范管理等方面取得了令人滿意的成績。2011年度公司銷售ZA藥噸，比去年同期噸增長了%；雷管萬發(fā)，比去年同期萬發(fā)增長了%；索類制品萬米，比去年同期萬米增長了%；全年完成銷售額萬元，比去年同期萬元增長了%。

一、主要工作和措施

（一）狠抓爆破服務管理，促進爆破業(yè)務工作健康發(fā)展。2011年，是爆破公司成立的第二年，也是保持業(yè)務平穩(wěn)健康發(fā)展的關鍵之年。公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，通過抓培訓學習、規(guī)范操作、現場指導到全程監(jiān)管、跟蹤回訪等過程，逐步建立健全爆破服務管理體系，進一步提高服務質量，提升爆破業(yè)務人員的操作水平，促進了爆破業(yè)務工作安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。1、強化培訓，加大爆破服務現場的技術指導今年以來，公司注重對爆破人員操作技術的培訓學習和現場指導，用理論與實踐相結合的方式來提高爆破人員的技術水平。

爆破公司工作總結【篇8】

爆破公司年終工作總結

本文是關于爆破公司年終工作總結，僅供參考，希望對您有所幫助，。

爆破公司年終工作總結篇1

20xx 年民爆公司在縣商務局黨組的正確領導下，在各級職能部門及行業(yè)主管部門的大力支持與幫助下，公司從安全管理和經營工作的實際出發(fā)，按照上級部門的工作要求，圍繞經濟效益，在經營銷售、安全管理、協(xié)調服務、倉庫建設等方面做了大量細致的工作，通過全體工作人員的共同努力，取得了一定的成效，現就20xx年的工作總結匯報如下：

一、生產經營情況

20xx年預計購進炸藥240噸，銷售炸藥240噸，購進工業(yè)雷管14萬發(fā)，銷售雷管18萬發(fā)，實現銷售收入300萬元，實現稅金18萬元，利潤-20萬元，各項指標較去年同期都有大幅下降，導致企業(yè)虧損，其主要原因是：1、全年境內雨水過多，爆破作業(yè)量少;2、爆破工程量減少，沒有大型土石方工程;3、新倉庫投入了大量技防設備及基礎設施建設。

二、安全措施落實到位

民爆物品是高危產品，安全生產責任重大。我公司始終把安全生產工作擺在第一位，繃緊安全生產這根弦，組織全體職工召開安全生產專題會議，要求每個職工高度統(tǒng)一思想，深化認識，牢記安全生產。按照“誰出事，誰負責”的原則，層層簽訂責任狀，形成“從人人做起，人人抓安全”的安全生產工作機制。6月份安全生產月活動參加了商務局組織的上街咨詢宣傳活動，公司組織了全體職工集中學習、考試、消防培訓，并舉行消防實戰(zhàn)演練，取得了很好的效果。堅持對民爆倉庫安全管理實行定期和不定期檢查，以促進思想和行動高度統(tǒng)一，確保萬無一失。由于制度到位、管理到位、落實到位，20xx年民爆安全工作繼續(xù)保持了零事故的成績，確保了社會的穩(wěn)定。

三、加強對使用環(huán)節(jié)的安全管理

民爆物品管理的難點重點是使用環(huán)節(jié)，最容易出事也是在使用過程中。為此，

根據上級公安部門的要求，湖南南嶺爆破有限公司麻陽分公司，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要爆破負責人納入公司管理，對全縣的爆破作業(yè)，由公司組織現場堪察，制定爆破方案，簽訂好作業(yè)合同，再由公司統(tǒng)一安排作業(yè)人員實施爆破。為保證民爆物品的運輸安全，我公司對作業(yè)單位所使用的民爆物品統(tǒng)一配送到工地，對當天未使用完的及時收回入庫，決不允許民爆物品在外過夜。爆破服務收費由公司參照物價規(guī)定統(tǒng)一收取。這樣即保證了民爆物品的安全運輸、使用，又控制了基層爆破員亂收費現象。通過職工的努力，取得了良好的效果。

四、加強基礎設施建設，確保危爆物品的安全儲存

公司新建儲存?zhèn)}庫已于今年初順利搬遷，并已投入使用，倉庫的搬遷不僅改善了辦公環(huán)境，安全系數也得到提升，對陳舊設備逐步更新換代，實現現代化、高科技、全天候監(jiān)控、巡查、防護，確保民爆物品的安全儲存。

五、認真踐行群眾路線，努力提升服務水平

今年第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，公司嚴格按照縣商務局黨組的要求，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務，并取得了一定的成績，轉變了工作作風，提高了工作效率，下基層多了、鋪張浪費少了，為群眾服務積極了，公司滿意度也提高了。

六、20xx年的工作重點

1、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)建立健全公司的各項管理制度，做好制度的廢、立、改，堅持用制度管權管事管人;2、應對新形勢下的市場挑戰(zhàn)，加強工程業(yè)務的聯系，為企業(yè)增加效益;3、進一步抓好職工的安全操作規(guī)程和技能培訓，真正落實持證上崗;4、認真貫徹落實新的《民用爆炸物品安全管理條例》;5、抓好安全生產的監(jiān)督管理和日常檢查，持續(xù)改進安全工作機制和長效管理機制;6、加強完善各項內部管理制度，厲行節(jié)約、反對浪費，減少不必要的費用支出;7、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步提升黨群、干群關系，為民辦好事、辦實事。

民爆物品的行業(yè)特殊性，決定社會的安全和穩(wěn)定，為保證民爆物品不流失，不違規(guī)使用，使不法分子無可乘之機，我公司嚴格履行自己的職責，對全縣范圍

的民爆物品實行嚴抓死管，采取有力措施，配合公安部門督查使用單位的購、銷、儲存、運輸、使用等情況，嚴厲打擊不法犯罪行為。20xx年我公司將在縣委、政府及商務局黨組的正確領導下，繼續(xù)堅持貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，面對經營困難現狀，狠抓安全生產不放松，群策群力，提高信心;繼續(xù)以人為本，狠抓隊伍建設，牢記“服務群眾、奉獻社會”的宗旨，突出重點，狠抓服務，樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的工作態(tài)度，做好民爆安全管理及服務工作，提供優(yōu)質高效的服務，確保我公司安全生產經營雙豐收，為建設和諧麻陽做出自己的貢獻。

爆破公司年終工作總結篇2

20xx年車隊在公司領導高度重視的情況下，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業(yè)精神，自上而下統(tǒng)一思想，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則。在日常工作中認真學習市運管局、樂山眾通公司關于車輛安全的要求，加強駕駛員、押運員的安全意識教育和服務意識教育。

一.安全：

車隊作為特種運輸行業(yè)，承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此，車隊始終堅持爆炸物品道路運輸安全專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規(guī)條例，及時傳達市運管局和樂山眾通公司文件精神，結合公司各項規(guī)章制度，對照現實找差距。具體工作實施如下：

1.堅持每月開安全例會，認真學習各種法律、法規(guī)、各級安全管理條例，事故案例講解等各種方式進行安全教育，促進對交通法規(guī)的理解，使駕駛員、押運員對爆炸物品道路運輸安全警鐘長鳴。

2.堅持出車前對車輛安全內部自檢，并按照公司規(guī)定，定期檢查保養(yǎng)車輛，及時發(fā)現車輛安全隱患并及時到專業(yè)維修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成運輸任務。

3.堅持夏季、冬季車輛安全大檢查，全部爆炸物品運輸車輛均到專修廠進行專業(yè)檢測，并根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養(yǎng)護。

4.按照公司管理要求，依據《爆炸物品道路運輸安全管理條例》結合車輛使用調配情況，制定了車隊安全管理制度。

5.根據不同的天氣狀況，尤其是雨霧等惡劣天氣，采取電話及短信形式追蹤，提醒安全駕駛，保證休息，確保安全行車。

6.根據各項交通法規(guī)，市眾通公司和本公司領導的安全要求，堅決杜絕超速、超載違章行車，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車安全。

7.積極組織全體駕駛員、押運員參加市交通安全宣傳科、市運管局、市眾通公司，通過視頻進行的交通安全教育培訓，通過各種事故案例講解，舉一反三，強化安全思想意識，促進安全行車。

8.加強押運員進出庫和場地交接手續(xù)的完善，做到爆炸物品交接有倨可尋，有帳可查。

二.日常管理

在日常工作中狠抓駕駛員、押運員行政管理，提高安全服務意識是車隊工作重點。

1.根據車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度。明確駕駛員、押運員的職責，對于駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響集體團結的行為按照規(guī)章制度嚴格處理，確保車隊正常工作的進行。

2.每月堅持不少于兩次的安全學習例會，在強調安全的同時，講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規(guī)章制度下，增強了駕駛員、押運員對工作崗位的危機感，確保安全行車，盡職盡責完成每趟運輸任務。

3.加強各種費用的報銷管理，嚴格執(zhí)行車輛維修上報制度，由于以上措施的實施有效降低了各種費用，為公司節(jié)省了開支。

4.對公司各部門和用戶提出的運輸要求，做到有車及時合理安排，當時不能解決的也要征求用車部門和用戶意見，改變運輸時間，保證用戶使用。

5.嚴格執(zhí)行車輛管理制度。明確規(guī)定運輸車輛無領導認可，無運輸任務時不得私自用車。運輸過程中必須按照公安機關出具的運輸證上規(guī)定路線行駛。

6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發(fā)現問題及時與本人進行溝通，最大限度的解決問題，確保行車安全。

7.隨著車隊各項管理制度化，全年未發(fā)生一起交通事故，無違規(guī)違章行為，駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準，押運員達到全年

無貨物交接錯誤。愛車是責任，優(yōu)質服務是本職，成為全體駕、押人員的基本思想準則。

三.問題

由于車隊車輛數量的限制，雖然經過認真合理的調配，當運輸任務緊張時，仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在公司領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負公司領導的厚望，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施，努力把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，建設成為公司的一面旗幟!

爆破公司年終工作總結篇3

20xx年已經過去，這一年可以說是緊張忙碌的一年，作為一名一線的爆破工程技術人員，我的主要工作職責是帶領隊員們做好爆破施工安全的同時，對各種爆破業(yè)務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心、支持下，通過努力，為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應有的付出，在過去這一年中，我在工作和生活中高標準嚴要求自已，圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務，我也從工作中得到了許多新知識、新啟發(fā)?，F將我這一年來的具體工作總結如下：

一、部門目標管理與技術培訓

盤點這一年來，我在自己平凡的工作崗位上也做了大量的工作，20xx年爆破隊外出爆破作業(yè)1158次，其中我個人外出280多次，安全行車4萬多公里，全程參與和組織銷毀過期廢舊炸藥30多噸，銷毀雷管3萬余枚，對爆破作業(yè)人員業(yè)務技術培訓15個課時，對培訓人員的爆破業(yè)務及安全知識書面測試4次。以上這些工作每一項都是花了大量的精力去完成的，由于爆破任務重、作業(yè)多，工程最繁忙的時候，我就將這些事情分類，有計劃的進行處理，除了每天外出爆破作業(yè)外，很多工作就只能晚上加班加點的去完成。20xx年公司的管理目標主要側重于“加強對作業(yè)人員的培訓考核和規(guī)范化管理，提高爆破作業(yè)人員的安全技術素質和法律意識，預防和減少爆破事故的發(fā)生，保障民爆物品使用的安全”。針對這一目標，在技術上，我們注重理論與實操相接合，主要做了以下幾點工作：

(一)、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導爆管雷管非電起爆系統(tǒng)

由于隨著宣威經濟的發(fā)展，基礎設施、交通、水電建設的興起，巖土爆破一次性用藥量過大，每次使用電雷管的數量較多，常常由于電阻過大，起爆能不足及人為操作失誤而導致“丟炮”現象，留下太多安全隱患，對此，我們改用了導爆管雷管復式起爆網路，不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網路的安全影響，同時也克服了電阻過大，起爆能不足和民爆產品質量問題等因素造成的拒爆、跳炮現象。減少了育炮的安全隱患;從爆破效果方面，也使爆破振動和空氣沖擊波以及飛石作用降低，并且分段爆下的礦巖塊度均勻，大塊率低，滿足了工程的需要，得到了客戶的好評。

(二)、強化各種爆破業(yè)務知識的培訓與學習

在20xx年，雖然爆破作業(yè)量大，任務多，但我們爆破隊伍仍不忘學習，一年中，只要一有時間，我們就組織開展培訓和學習各種爆破業(yè)務知識，光理論知識的培訓就達15個課時，涵蓋了民爆器材原理，巖土爆破、立巷豎井爆破、隧道掘進爆破、煙囪拆除爆破，爆破安全防范等方方面面，不僅豐富了理論知識，還深入現場，結合工程實際操作比照、了解，讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應用，尤其是 高

速五標的隧道掘進爆破，高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作，都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的，這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗，也為公司在以后的相關項目工程施工奠定了一定的經驗基礎。

(三)對爆破作業(yè)現場流程規(guī)范化管理.完善爆破操作細則

從公司成立以來，公司不僅建立了各種管理制度，我們部門也結合實際，制定了爆破操作細則，對各組、各作業(yè)點和作業(yè)現場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范。使每次爆破作業(yè)現場有人負責，有人指揮，民爆物品有人清點，有人看管，現場有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的細節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。

二、個人工作思想與態(tài)度

都說“態(tài)度決定一切”，我們都知道爆破作業(yè)是艱苦的單調的，既然我選擇了這行，就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位。爆破作業(yè)這一行風吹日曬，爬泥肯土是家常便飯。在20xx年的工作當中，面對一系列繁重的施工任務，面對一項項陌生的技術培訓工作，我從來沒有被嚇倒過;對于我所從事的工程技術工作，我

一直所持有的觀點是：從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借簽，是許許多多像我一樣的工程技術人員一起在共同從事的工作，但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的態(tài)度，因為爆破工程的操作必須細心謹慎，容不得一丁點粗心大意，再說，

從這些系統(tǒng)的工作實踐當中，從工作細節(jié)當中，可以積累更多的經驗。我把公司領導交給我的每一項工作都當做是經驗積累的難得機會，圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標，竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度，畢竟自己的知識和經驗有限，在很多難點問題上，自己經過綜合分析解決的，力求突破，自己不能攻克的，也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩，在他們的指導下，圓滿地完成了任務。增長了自己的知識，與公司的施工經驗和技術力量一同發(fā)展壯大。

三、不足之處

過去的一年，雖做了大量的工作，但也有太多的不足之處，距離自己的目標和領導的期望還有很大的差距。如對每月的工作，對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結等問題都體現出了工作效率低，執(zhí)行力不夠等問題，工程中不可避免地會出現錯誤，每一次錯誤就是一次深刻的教訓，有教訓才能避免錯誤的發(fā)生。對于自己的不足和錯誤，能及時糾正過來的，我都作了及時糾正，而對于既成的事實，我采取的方法是去正面對待它，從自己的不足和錯誤當中分析原因，總結經驗教訓，使其成為自己的財富，但隨著工作內容的增加，慢慢感覺到知識的匱乏，必將影響日后的工作效率，限制個人空間的發(fā)展，所以自己也多利用業(yè)余時間，閱讀大量專業(yè)書籍，探討新的知識、新的技術。當然，問題還有很多，“行勝于言”，我將在以后的具體工作中，從個人立場跳

出來，站在部門立場，站在公司立場和客戶立場上想問題、辦事情，并在20xx年做好以下工作：

(一)加強個人學習，引領爆破隊伍一道，使隊伍綜合素質水平有新的提升;

(二)細化和完善施工作業(yè)管理，對作業(yè)中的安全隱患排查疏理，少留死角;

(三)補充和編寫各種爆破作業(yè)的設計施工方案;

(四)建立公司爆破工程業(yè)績檔案管理平臺，為公司業(yè)績積累和資質提升存集

資料.

進入公司以來，我能適應當前的工作，并能取得不斷的進步，是和領導無私的幫助和關懷，和同事的理解與支持分不開的，在此表示感謝!在工作中，我認識到自己工作和能力的不足，還要進一步加強自身的知識面和施工現場管理能力，多學習、多溝通協(xié)調，多為領導分憂，踏踏實實把工作干好，為公司業(yè)務績效添磚加瓦，為業(yè)務水平的提升再上一個臺階，把工程安全管理做的更細更優(yōu)。

總之，在新的一年里，我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷鞭策自己，用不懈的努力去實現團隊的騰飛，用無悔的熱血去書寫自己的篇章。

爆破公司年終工作總結篇4

20xx年，在公司領導的正確領導和支持下，項目安全生產工作堅持全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持“安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的思路，突出(礦山安全、化學危險品、交通運輸、消防安全)重點開展了的隱患排查專項整治、“反三違”工作，通過嚴格準入標準、規(guī)范涉爆危險品申報，完善安全管理機制，保證了項目生產任務順利完成。現將一年來的安全生產工作總結匯報如下：

基本情況：爆破施工項目有正式職工9人，聘用穿孔機手 3 人;聘用民工18人，挖掘機機手7人。計37人。

設備有：2臺阿特拉斯D7，皮卡車一臺，廂式火工品運輸車一輛。挖掘機3臺

——火工品使用量：

使用涉爆物品炸藥噸,、電雷管xxx枚。導爆管雷管xxxx枚、導爆索xxxx米

工作量完成情況

共完成鑿巖工作量xxxxx 米，完成礦量xxxxxxx噸

安全工作開展情況

在安全管理方面，項目始終把安全工作放在首位，認真落實執(zhí)行公司安全生產例會會議精神，按照年初制定的各項安全管理規(guī)定、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進

行嚴格的管理，項目經理和安全員都定期進行安全檢查，特別是落實“安全月”、“百日安全專項行動”活動態(tài)度堅決,措施到位,駐點和巡檢相結合,及時召開安全工作會議，對生產中發(fā)現的問題及時研究解決，對檢查出的事故隱患，采取切實可行的預防與糾正措施。

主要開展了以下安全工作：

1、抓現場基礎管理，做到“三落實”，即安全生產管理機構落實、安全生產管理制度落實、安全生產目標責任落實。

(1)項目按照要求成立了安全生產領導小組，由項目負責任組長，配備了專職安全員。

(2)公司安全人員巡檢xx石灰?guī)r礦項目監(jiān)督檢查指導安全工作。

(3)公司專職安全員xxx蹲點xxx石灰?guī)r礦項目現場抓落實。

(4)項目及雇用的施工隊都設置專職安全員，做到責任明確，專職專責，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產管理網絡。

(5)本年度xxx石灰?guī)r礦山接受xxx安監(jiān)局礦山安全設施達標驗收，配合做好此項工作是公司的要求，也是公司的重點工作之一。礦山開采按照設計自上而下，階梯式開采組織施工，經過5個月礦山整改，9月25日順利通過xxx安監(jiān)局、專家組的驗收。得到xxx公司的認可和好評。

2、以“安康杯”競賽為平臺、以班組安全生產建設為重點

(1)以開展“安康杯”競賽活動為切入點，以班組安全生產建設為重點，托乎木臺項目設立了穿爆班，挖裝班、采礦技術班共3個班組。在施工過程中，各班組對施工人員進行崗前安全教育、作業(yè)現場危險、危害因素告知、危險源辨識，及采取的糾正與預防措施，對所有作業(yè)人員均進行了安全技術及安全交底。按照公司的有關要求舉辦各類安全教育培訓班，對新上崗人員采取有針對性的入場安全教育培訓。

(2)開展爆破工程安全技術比武活動。

xxx石灰?guī)r礦項目聯合開展了旨在提高爆破工程技術員技術水平和安全技術的“工程爆破安全技術比武”，此項活動公司領導重視，各方聯動，有公安部門參與，影響面廣，以點帶面有示范效應，達到了預期目地。

3、以“安全生產月宣傳教育活動”為楔機，做好安全會議和安全檢查項目每月至少召開一次安全工作會議，及時解決施工中發(fā)現的問題，按要求傳達公司的各類文件內容及要求及計劃、安排、部署近期安全生產工作。每月項目負責都對施工現場至少安全檢查一次，對駐地帳篷、食堂、爆破施工現場、運輸車輛、挖裝機械進行了專項安全檢查，對檢查中提出的問題及時進行了整改。要求對事故、事件、不符合項及時采取糾正與預防措施，制定有針對性的安全管理方案。加強對爆炸物品的安全管理

在“安全生產月”——

(1)項目駐地懸掛以“安全責任、重在落實”的主題月活動內容橫幅，懸掛有關安全生產的宣傳標語和安全生產警示牌，營造良好的安全氛圍。

(2)項目通過全員安全法律法規(guī)知識培訓、安全知識競賽活動，提高了項目員工的法律知識，了解了國家安全生產發(fā)展的政策方針。

(3)開展了黨員“安全承諾書”活動。在開展的第十個安全月活動中,向黨員和積極分子傳達“”xxx煤礦爆炸案傳真電報后，項目黨小組按照黨支部要求黨員在涉爆工作中，提高安全防范意識，加強自律意識，每個人作出安全承諾，并上公示欄，接受群眾監(jiān)督。以黨員的先鋒模范行為和自律意識帶動全公司的安全生產工作。

(4)開展了“我是一名安全生產檢查員活動”，活動掛牌上崗，針對所在崗位進行了查找一條事故隱患、提出了一條安全生產建議，使每一個員工都能感受到安全在我身邊，安全需要我參與。

(5)在六月份開展的第十個安全月活動中，公司黨支部組織xxx石灰?guī)r礦項目黨員及涉爆人員前往xxx山口水電站進行涉爆安全管理的現場爆破安全技術觀摩學習，通過學習觀摩，達到了學習先進安全管理經驗，提高自身爆破安全技術的目的。

(6)認真開展安全大檢查活動。在安全生產月期間項目組成安全檢查組，組織開展了安全生產自查自糾和反“三違”活動。緊緊圍繞隱患排查治理這條主線，重點突出爆破施工，交通運輸重點領域事故隱患排查治理工作。加強防煤煙中毒，火災事故，自然災害的預防工作，制定職業(yè)健康安全管理方案，對駐地及交通運

輸車輛，機械設備進行安全檢查，礦山進行清理邊坡，對安全車檔，安全標志牌進行嚴格的檢查，對檢查出的事故事件不符合項，要求立即進行整改。

(7)在活動期間加大對各類作業(yè)人員的安全教育培訓工作，對爆破作業(yè)人員，汽車駕駛員，挖掘機操作手，安全管理人員進行分門別類具有針對性的安全培訓，組織作業(yè)人員對施工現場的危險、危害因素及“三違”現象進行辨識學習，提高了作業(yè)人員及管理人員的安全意識及安全專業(yè)知識，達到了預期目的。

(8)由公司領導帶隊、組成的安全月檢查組為項目送去了“我與安全責任”宣講活動，帶來一份安全祝福，使公司全體施工人員受到深刻的安全教育。

4、爆炸物品的安全管理是項目安全工作的重中之重

xxx石灰?guī)r礦項目是公司唯一對爆炸物品從購買、保管、使用全程管理的項目,安全風險程度高，因此項目始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從落實班組建設抓起，把安全工作責任落實到實處，對爆破物品的審批、領用、使用、清退等各個環(huán)節(jié)實行全方位的跟蹤管理，做到每次放炮——上報爆破作業(yè)申請——填寫爆破作業(yè)指導書——進行爆破作業(yè)安全交底——作好爆破作業(yè)檢查記錄，每班都有安全情況記錄，并由安全員進行現場監(jiān)督，嚴格按照爆破安全規(guī)程及施工組織設計進行施工。

還重點加強了爆破現場安全警戒工作，防止發(fā)生意外，今年大小爆破百余次，均未發(fā)生任何責任事故，做到了爆前有檢查，爆后有總結，賬物相符，專人管理，責任到人，不留死角，確保了安全。

5、安全管理方面

(1)今年按公司要求項目設立勞動監(jiān)督員;為作業(yè)人員配發(fā)符合行業(yè)規(guī)定要求的勞動防護用品(安全帽、防塵口罩)。

(2)加大安全設施的投入：項目施工以來購置了安全警示牌、安全標志牌、安全宣傳條幅、干粉滅火器、購置安全帽、防塵口罩、安全宣傳資料、安全防護設施。事故隱患整改等方面，項目開展了一次消防演練。

(3)加強對爆炸物品施工現場的監(jiān)督管理，在領用、運輸、使用、清退等方面嚴格按照爆破安全規(guī)程進行操作，認真做好爆炸物品的登記使用記錄工作。

(4)按照公司及甲方的要求，建立健全安全生產管理臺賬，并做好各項安全記

錄工作。及時上報各類安全報表。

6、加強對車輛及外協(xié)人員機械的安全管理

項目在生產過程中使用機動車輛和機械設備，安全隱患大;本著“誰使用、誰負責、誰管理”的原則，按規(guī)定對使用的車輛進行定期強制保養(yǎng)，對駕駛人員進行安全行車教育，嚴禁超載、超速、酒后駕車、疲勞駕車等違章行為，督促駕駛人員對車輛的自檢自查，特別是剎車、轉向、燈光等部位進行專項檢查，發(fā)現問題及時解決，杜絕車輛帶“病”運行，確保人身財產安全。并加強教育培訓力度。對外協(xié)人員、機械項目嚴把進口關,要求持證上崗，并做好現場培訓和管

7、嚴格各類生產安全事故的查處。

嚴格按照“四不放過”的原則和問責制的要求，加大對事故的查處和責任追究。

8、存在的問題與不足

(1)安全管理組織系統(tǒng)還需不斷加強，樹立“布置不等于完成”的理念，會議、文件傳達不等于落實，確保系統(tǒng)不斷“鏈”;

(2)安全生產管理中細節(jié)工作做得還有不到位的地方，表現在事故、事件中存在的 “小疏忽、小漏洞”沒有及時打上補丁，沒有筑牢“防火墻”，隱患治理追蹤不及時;

綜述一年來的安全生產工作，在隊、公司領導的正確關心和支持下， 項目的安全工作緊緊圍繞安全管理總目標，以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，緊緊依靠項目職工，創(chuàng)新思維，樹立安全理念，建立安全體系，為公司經濟又好又快發(fā)展提供了良好的安全生產保障。

爆破公司工作總結【篇9】

本人自參加爆破實踐學習以來，通過在現場實踐和理論的學習，兩年來，我基本掌握了爆破的技術要領。以下是本人從事該行業(yè)工作見解。

一、巷道掘進

1、掘進時爆破效果的好壞直接影響到掘進進度及裝巖、支護等工作，因此不斷改進爆破技術提高巷道的掘進速度和作業(yè)安全。

①開挖出的斷面符合實際要求，周壁平整，盡量減小對原巖的破壞。②炮眼利用率高，增加每一掘進循環(huán)的進尺，減少勞動強度。

③爆落巖塊大小均勻，爆堆集中，以提高裝巖效率。

④原材料的消耗少，成本低。

2、根據巷道斷面巖石性質和地質構造等條件，掏槽眼排列形式有很多種類。歸納可分為傾斜掏槽和垂直掏槽兩大類，此外還有兩者結合的混合式掏槽。?傾斜掏槽：

其特點是掏槽眼與自由面斜交，當掏槽眼中的炸藥起爆時孔底至自由面的巖石被破碎拋出。

?垂直眼掏槽：

所有掏槽眼相互平行，且均垂直于工作面掏槽眼分空眼和裝藥眼，空眼為裝藥眼提供自由面和補償空間。這種掏槽法由于鑿巖操作簡單，槽眼深度不受巷道斷面限制，便于進行深眼爆破。

二、巷道掘進中的爆破作業(yè)的安全要求

1、兩個巷道相對掘進，當工作面相距15m時，地質測量人員應先下達通知，此后只準從一個工作面向前掘進，并應在雙方面向工作面的安全地點派出警戒。雙方作業(yè)人員都撤離至安全地點后，方可起爆。

爆破公司工作總結【篇10】

在公司領導的正確領導和支持下，平安生產工作堅持全面貫徹落實“平安第一，預防為主，綜合管理”的方針，堅持“平安成長、協(xié)調成長”的思路。

平安工作開展環(huán)境

在平安治理方面，始終把平安工作放在首位，認真落實執(zhí)行公司平安生產例會會議精神，依照訂定的各項平安治理規(guī)定、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行嚴格的治理，項目司理和平安員都按期進行平安反省，分外是落實“平安月”、“百日平安專項行動”運動態(tài)度果斷,步伐到位,駐點和巡檢相結合,實時召開平安工作會議，對生產中發(fā)明的問題實時研究辦理，對反省出的事故隱患，采取切實可行的預防與矯正步伐。

主要開展了以下平安工作:

1、抓現場根基治理，做到“三落實”，即平安生產治理機構落實、平安生產治理制度落實、平安生產目標責任落實。

(1)依照要求成立了平安生產領導小組，由項目負責任組長，配備了專職平安員。

(2)平安人員巡檢監(jiān)督反省指導平安工作。

(3)專職平安員蹲點現場抓落實。

(4)項目及招聘的施工隊都設置專職平安員，做到責任明確，專職專責，形成橫向到邊，縱向到底的平安生產治理網絡。

(5)接收安監(jiān)局平安設施達標驗收，共同做好此項工作是公司的要求，也是公司的重點工作之一。

2、以“安康杯”角逐為平臺、以班組平安生產扶植為重點

以開展“安康杯”角逐運動為切入點，以班組平安生產扶植為重點，托乎木臺項目設立了穿爆班，挖裝班、采礦技巧班共3個班組。在施工歷程中，各班組對施工人員進行崗前平安教導、作業(yè)現場危險、危害因素見告、危險源辨識，及采取的矯正與預防步伐，對所有作業(yè)人員均進行了平安技巧及平安交底。依照公司的有關要求舉辦各種平安教導培訓班，對新上崗人員采取有針對性的入場平安教導培訓。

3、以“平安生產月鼓吹教導運動”為楔機，做好平安會講和平安反省

每月至少召開一次平安工作會議，實時辦理施工中發(fā)明的問題，按要求轉達公司的各種文件內容及要求及計劃、支配、安排近期平安生產工作。每月負責都對施工現場至少平安反省一次，對駐地帳篷、食堂、爆破施工現場、運輸車輛、挖裝機器進行了專項平安反省，對反省中提出的問題實時進行了整改。要求對事故、變亂、不相符項實時采取矯正與預防步伐，訂定有針對性的平安治理。增強對爆炸物品的平安治理

在“平安生產月”

(1)駐地懸掛以“平安責任、重在落實”的主題月運動內容橫幅，懸掛有關平安生產的鼓吹標語和平安生產警示牌，營造優(yōu)越的平安氣氛。

(2)通過全員平安司法律例知識培訓、平安知識角逐運動，進步了項目員工的司法知識，了解了國家平安生產成長的政策方針。

(3)依照黨支部要求黨員在涉爆工作中，進步平安警備意識，增強自律意識，每個人作出平安許諾，并上公示欄，接收群眾監(jiān)督。以黨員的先鋒表率行為和自律意識帶動全公司的平安生產工作。

(4)開展了“我是一名平安生產反省員運動”，運動掛牌上崗，針對地點崗位進行了查找一條事故隱患、提出了一條平安生產建議，使每一個員工都能感想感染到平安在我身邊，平安必要我介入。

(5)認真開展平安大反省運動。在平安生產月期間項目構成平安反省組，組織開展了平安生產自查自糾和反“三違”運動。牢牢環(huán)抱隱患排查管理這條主線，重點突出爆破施工，交通運輸重點范疇事故隱患排查管理工作。增強防煤煙中毒，火警事故，自然災害的預防工作，訂定職業(yè)康健平安治理規(guī)劃，對駐地及交通運輸車輛，機器設備進行平安反省，平安標志牌進行嚴格的反省，對反省出的事故變亂不相符項，要求急速進行整改。

(6)在運動期間加大對各種作業(yè)人員的平安教導培訓工作，對爆破作業(yè)人員，汽車駕駛員，掘客機操作手，平安治理人員進行分門別類具有針對性的平安培訓，組織作業(yè)人員對施工現場的危險、危害因素及“三違”現象進行辨識學習，進步了作業(yè)人員及治理人員的平安意識及平安專業(yè)知識，達到了預期目的。

4、爆炸物品的平安治理是項目平安工作的重中之重

對爆炸物品從購買、保管、使用全程治理的項目,平安風險水平高，因此項目始終堅持“平安第一、預防為主、綜合管理”的方針，從落實班組扶植抓起，把平安工作責任落實到實處，對爆破物品的審批、領用、使用、清退等各個環(huán)節(jié)實行全方位的跟蹤治理，做到每次放炮--上報爆破作業(yè)申請--填寫爆破作業(yè)指導書--進行爆破作業(yè)平安交底--作好爆破作業(yè)反省記錄，每班都有平安環(huán)境記錄，并由平安員進行現場監(jiān)督，嚴格依照爆破平安規(guī)程及施工組織設計進行施工。

還重點增強了爆破現場平安小心工作，防止發(fā)生不測，做到了爆前有反省，爆后有總結，賬物符合，專人治理，責任到人，不留死角，確保了平安。

5、平安治理方面

(1)要求項目設立勞動監(jiān)督員;為作業(yè)人員配發(fā)相符行業(yè)規(guī)定要求的勞動防護用品(平安帽、防塵口罩)。

(2)加大平安設施的投入:該工程施工以來購置了平安警示牌、平安標志牌、平安鼓吹條幅、干粉滅火器、購置平安帽、防塵口罩、平安鼓吹材料、平安防護設施。事故隱患整改等方面，項目開展了一次消防演練。

(3)增強對爆炸物品施工現場的監(jiān)督治理，在領用、運輸、使用、清退等方面嚴格依照爆破平安規(guī)程進行操作，認真做好爆炸物品的掛號使用記錄工作。

(4)依照公司及甲方的要求，樹立健全平安生產治理臺賬，并做好各項平安記錄工作。實時上報各種平安報表。

6、增強對車輛及外協(xié)人員機器的平安治理

該工程在生產歷程中使用靈活車輛和機器設備，平安隱患大;本著“誰使用、誰負責、誰治理”的原則，按規(guī)定對使用的車輛進行按期強制頤養(yǎng)，對駕駛人員進行平安行車教導，嚴禁超載、超速、酒后駕車、疲駕臨車等違章行為，督匆匆駕駛人員對車輛的自檢自查，分外是剎車、轉向、燈光等部位進行專項反省，發(fā)明問題實時辦理，杜絕車輛帶“病”運行，確保人身家當平安。并增強教導培訓力度。對外協(xié)人員、機器項目嚴把進口關,要求持證上崗，并做好現場培訓和管

7、嚴格各種生產平安事故的查處。

嚴格依照“四不放過”的原則和問責制的要求，加大對事故的查處和責任追究。

8、存在的問題與不夠

(1)平安治理組織系統(tǒng)還需賡續(xù)增強，建立“部署不即是完成”的理念，會議、文件轉達不即是落實，確保系統(tǒng)賡續(xù)“鏈”;

(2)平安生產治理中細節(jié)工作做得還有不到位的地方，表現在事故、變亂中存在的“小忽略、小漏洞”沒有實時打上補丁，沒有筑牢“防火墻”，隱患管理追蹤不實時;

爆破公司工作總結【篇11】

車隊作為特種運輸行業(yè)，承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此，車隊始終堅持爆炸物品道路運輸安全專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規(guī)條例，及時傳達市運管局和樂山眾通公司文件精神，結合公司各項規(guī)章制度，對照現實找差距。具體工作實施如下：

1、堅持每月開安全例會，認真學習各種法律、法規(guī)、各級安全管理條例，事故案例講解等各種方式進行安全教育，促進對交通法規(guī)的理解，使駕駛員、押運員對爆炸物品道路運輸安全警鐘長鳴。

2、堅持出車前對車輛安全內部自檢，并按照公司規(guī)定，定期檢查保養(yǎng)車輛，及時發(fā)現車輛安全隱患并及時到專業(yè)維修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成運輸任務。

3、堅持夏季、冬季車輛安全大檢查，全部爆炸物品運輸車輛均到專修廠進行專業(yè)檢測，并根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養(yǎng)護。

4、按照公司管理要求，依據《爆炸物品道路運輸安全管理條例》結合車輛使用調配情況，制定了車隊安全管理制度。

5、根據不同的天氣狀況，尤其是雨霧等惡劣天氣，采取電話及短信形式追蹤，提醒安全駕駛，保證休息，確保安全行車。

6、根據各項交通法規(guī)，市眾通公司和本公司領導的安全要求，堅決杜絕超速、超載違章行車，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車安全。

7、積極組織全體駕駛員、押運員參加市交通安全宣傳科、市運管局、市眾通公司，通過視頻進行的交通安全教育培訓，通過各種事故案例講解，舉一反三，強化安全思想意識，促進安全行車。

8、加強押運員進出庫和場地交接手續(xù)的.完善，做到爆炸物品交接有倨可尋，有帳可查。

爆破公司工作總結【篇12】

循序漸進內強外擴鼓足干勁鑄就公司新面貌繼往開來謀定后動奮勇爭先開辟事業(yè)新局面

2018年，公司在國家層面經濟大環(huán)境極其困難和面對著

縣域爆破同業(yè)競爭十分激烈的環(huán)境下，在公司董事會和經理層與全體員工共同努力下，取得了全年使用炸材

噸、雷管

發(fā)，安全無事故的較好業(yè)績，建立健全了公司治理管理體系，重構了公司安全生產管理架構，順利完成公司升級工作，各項工作有條不紊的扎實推進，為即將到來的2019年公司業(yè)務全面推進奠定了較為堅實的根基?，F將公司2018年總體工作情況總結如下：

一貫徹新《安全生產法》全面落實公司主體責任，建構安全生產管理體系

年初，適逢行業(yè)安全生產大整治的隱患排查風暴，公司嚴格按照上級主管部門規(guī)定，結合公司具體實際，按照行業(yè)特點和公司安全管理要求，進一步建章立制完善了公司安全責任制和管理體系的重新建立，明晰了業(yè)務責任和安全責任，形成一崗雙責的安全管理和責任追究體制。

為更為確切的落實公司安全主體責任，公司董事會與經理層、經理層與各部室、部室與各崗位由上至下層層簽訂的安全責任狀，夯實了安全管理橫向到邊、縱向到底的安全防范管理網絡，重新修編和整理了公司安全隱患檢查排查制度和現場施爆記錄格式，做到了關口前移、重心下探、現場抓與抓現場相結合、重點抓和抓重點相結合的公司主要領導親自帶隊進行安全大檢查隱患排查經?；椭贫然w上基本上形成了以人為本、權責相當的安全為天的有責任、有擔當的有戰(zhàn)斗力的團隊。

二以強化培訓提升素質為抓手，促進公司健康持續(xù)發(fā)展新常態(tài)下面臨的新問題新情況不能一勞永逸的用老傳統(tǒng)去解決和面對，為進一步適應新環(huán)境新法規(guī)新要求，公司利用每月的安全例會開辟專門時間，用事故案例結合法律法規(guī)的活學活用和討論交流等安全教育培訓模式，形式多樣的開啟素質提升活動，把枯燥的一言堂培訓變?yōu)槿貉蕴?，注重交流，注重心得，更注重提高，把法?guī)的格式化條款用通俗的易于接受的方式講清搞懂，現場違規(guī)違章行為得到根本遏制，安全環(huán)境得以進一步凈化，為下一步公安現場施爆管理更嚴更高要求的順利實施，奠定了一定的基礎。

三加大安全基礎設施和裝備投入力度，使得軟件不軟硬件更硬現場施爆環(huán)境千變萬化，我們目前更多承擔的是巖土工程中最高風險的爆破作業(yè)，由于工程中缺乏工序流程前探后置的化解風險技術措施，只能被動的應用自身資源應對風險。

為更進一步強化現場安全作業(yè)，降低風險，防范事故。首先，公司加大了爆破設計方案編制工作力度，對現場勘查、爆前調查、方案編制、方案核批、方案提交等工作做了更詳細的要求，從現場到方案要求多比較、多刪選、多角度、多斟酌，使方案更加貼合現場，符合安全技術要求。其次，公司在開年后，進一步完善工程技術管理，放手讓各項目經理、項目技術負責人有責有權，把項目這塊做活做強，更要做大。

目前，公司已經著手，通過項目實施，延伸服務產業(yè)鏈。一是強化化解風險：二是要順應國家爆破行業(yè)一體化的要求，在與相關方的合作兼并中更有話語權。公司在后續(xù)會繼續(xù)就延伸產業(yè)服務，加大硬件投入力度，用裝備現代化來應對日趨復雜的安全環(huán)境和形勢，提升公司綜合競爭力，鞏固已有項目市場，走出織金尋求發(fā)展，為公司明年的再次升級謀求先機。

四以人為本，改善員工工作生活條件，把談心談話隱患排查升級為真幫真愛

一是去年年初，公司為了改善出現場工作條件：對目前現有車輛嚴格按照車輛管理要求，有專人進行管理，確保車輛工況條件，做到以人為本，安全行駛，使制度約束更具人性化；二是為工程師專門組建工程師室，既方便技術人員溝通，又改善了技術人員居住環(huán)境。三是面對蕭條的市場，為提高員工收益，又符合上級管理要求，公司改變了炸材倉庫目前值守人員編制，讓空班員工兼職倉庫保安，既利于管理，又增加員工收入，增強了公司員工的凝聚力。

五牢牢抓住公司發(fā)展命脈，把公司升級事項做穩(wěn)做好

為進一步順應公司發(fā)展，提高公司知名度和競爭力，年初按照既定的公司升級程序要求，集聚公司人力與財力優(yōu)勢，克服重重困難，順利完成了公司由四級升三級的這一決定公司生存大計的事項。

目前由于公司轉升三級之后，擴充具有了爆破監(jiān)理項目，省內外優(yōu)勢項目目前正在接踵而來，近期通過接洽和現場考察，會盡快確定中意項目，為公司發(fā)展壯大和員工收入進一步提高夯實厚重的基礎。

綜觀一年來的工作，成績取得是主流，是鼓動公司前行的有力加速器，在肯定成績的時候，細觀我們一年工作的點點滴滴，不足之處也是存在于具體工作的細末，如不及時糾正整改，會成為公司發(fā)展的桎梏，細數一下主要存在以下不足。一是工作的做實做細上明顯不夠，得過且過湊合僥幸著實不少，責任落實上還需狠下功夫；二是現場主要工序質量檢驗和細度不夠，環(huán)境調查和針對防范措施力度不夠，這一情況通過幾次現場爆破失控造成損失情況足以證明，在工作使命感和責任心上亦須再加砝碼；三是工作的主動性和先覺度不夠，在年初我們失去幾個項目就可以說明我們工作在此處的失誤和措施跟進失當，使得今年產值躍升失能，成為全年工作進程的本應靚麗色彩中的尷尬灰色；四是全員抓項目未能堅決貫徹并未能就此及時扭轉，使得無論是公司業(yè)績還是員工收入，都不能借項目東風亦是遺憾之一；五是未能就目前與各合作方形成足夠的契合度，按炸材計價而不是按爆破方量計價亦是造成公司助推發(fā)展動力不夠的遺憾之一。六是公司頂層設計和目標維護力度不夠，目標引領強度乏力。

2018年已經成為歷史，2019年帶著春的氣息，已進入我們的視野，在此公司在新的一年以管理培訓裝備升級與三級升二級為抓手，以公司扭虧為盈和員工收益為己任，后植公司區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢，確定公司以盈利為發(fā)展和管理的重點任務，強化目標引領作用，通過區(qū)域內強化擴大市場占有率，區(qū)域外力促二到三處大項目入手，以問題為導向，以業(yè)績?yōu)樽糇C，以考核為助推，以建設家園文化促升員工歸屬感，凸顯公司和員工價值觀，通過外聯內引，提升公司核心競爭力，內強素質，外樹形象，躋身市內一流和省內行業(yè)十強公司行列。

移動公司工作總結必備

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移動公司工作總結【篇1】

在進行指標跟蹤工作的過程中，本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作，經常與各縣市的經營分析人員進行交流，遇到不明白的向他們請教，學習經驗，并在借鑒他人經驗的基礎上，摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。

我司的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標，針對不同指標時間上的差異性，合理安排時間，根據年考核指標來統(tǒng)攬全局，指導其他兩個指標，并與季度考核指標以及月考核指標共同進行，將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中；使季度考核指標和月考核指標服務于年考核指標，在完成季度考核指標及月考核指標的時候，同時完成年考核指標。但是，指標有輕重緩急之分，不可能說做到完美，在這時候，舍去一些可以在后期完成的指標，重點完成目前緊急的指標。

具體來說，將需要完成的指標整在一個表格內，認真學習指標的具體口徑，并將指標如何完成進行分解，落實到每個具體責任人，對其進行跟蹤，定期提取數據，將數據缺口告知相關責任人，讓其知道自身指標完成進度，積極與其和主管商談，尋找完成方式方法，以確保各項指標準時完成。

在對客戶經理進行培訓工作時，自身熟練掌握產品，學習產品的操作方式，提前準備好培訓的各種材料，并且根據客戶經理的薄弱產品進行重點推介，在培訓的過程中與同事們一

起學習成長，所謂“書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟”只有通過不斷的學習，才能在科學技術日新月異的今天，在通訊行業(yè)全業(yè)務激烈競爭的嚴峻形勢下，取得更好的成績。

在做好以上具體工作的基礎上，認真地完成好公司主管、領導交代的其他臨時性工作，不計酬勞，任勞任怨、加班加點，按時保質完成工作。

移動公司工作總結【篇2】

-- 移動分公司工作總結

20**年以來，武邑移動公司領導班子在縣委、縣政府、市公司的正確指導下，把樹立行業(yè)新風，創(chuàng)建文明企業(yè)，抓好黨風廉政建設工作放在重要位置，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，積極推進精細化管理、注重提升企業(yè)軟實力、努力創(chuàng)建和諧企業(yè)三大任務的全面建設，全面助力XX縣經濟、文化、生態(tài)建設跨越發(fā)展，努力實現企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的新跨越，結合社會各界的支持和全體員工的團結協(xié)作，使企業(yè)走上了高效發(fā)展的路線，業(yè)務、服務質量得到了進一步的提升，使我縣的移動通信工作上了一個新的臺階；分公司各項工作保持良好發(fā)展勢頭，切實助力武邑經濟建設實現跨越發(fā)展，加強與各級領導的溝通，現將分公司20**年上半年各項具體工作做如下匯報：

一、繼續(xù)深入解放思想，明確方向，深刻理解三大核心發(fā)展策略的內容，分-- 公司綜合管理水平逐漸提升

20**年，根據縣委深入開展解放思想大討論活動的指示精神，結合分公司在07年解放思想大討論活動中取得的經驗和成績，號召員工更深入的開展學習，讓解放思想的春風，帶動武邑分公司各項工作在和諧環(huán)境中實現企業(yè)跨越發(fā)展；還更新和出臺了一系列管理辦法，如：《安全管理辦法》、《獎金考核辦法》、《武邑移動公司綜合樓安全管理規(guī)定》、《倉庫出入庫管理辦法》、《培訓實施細則》、《武邑火災隱患普查整理工作方案》、《勞動管理辦法》、《區(qū)域經理考核辦法》、《區(qū)域經理安全管理辦法》、《區(qū)域經理獎懲細則》等，通過各種措施的實施落實，在各方面取得了明顯的效果，全員素質得到了進一步提高，綜合管理水平上了一個新的臺階。

20**年分公司為不斷提高網絡質量，進一步加快基站建設步伐，按照省、市公司的期網絡建設工程，分公司08年-- 新建基站3個，分別是前主布基站、五里屯村基站、田支平村基站，從而使武邑通信網絡環(huán)境得到更顯著提升，為武邑農產業(yè)發(fā)展提供更廣泛的信息平臺，為對外招商引資提供更優(yōu)良的通信環(huán)境，為武邑保持強勢發(fā)展勢頭做出應有貢獻。

20**年，武邑移動分公司珍惜過去取得的成績，在原有基礎上更加努力，不驕不躁，繼續(xù)扎實推進市場發(fā)展工作，以務實、開拓、創(chuàng)新的工作態(tài)度，抓住機遇、強力發(fā)展、努力創(chuàng)建和諧企業(yè)，實現跨越發(fā)展，努力完成市公司下達的放號任務，完成數與去年相比增長20%；努力完成收入任務，完成數與去年上半年相比增長21%。

分公司在緊抓市場發(fā)展的同時，繼續(xù)加強營業(yè)廳服務設施建設，繼續(xù)面向社會公開八項服務承諾，加強員工培訓學習工作，不斷提升員工綜合素質，加強員工服務意識，為客戶提供更好的消費環(huán)境，力求將八項服務承諾全面落實-- 推廣，為創(chuàng)建和諧社會做出應有的貢獻。

20**年，武邑分公司繼續(xù)積極參與社會活動，為社會提供一流的通信服務的同時，努力完成市公司XX縣委、縣政府下達的各項工作，積極配合武邑經濟建設，做好服務支撐，為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量。

分公司與工商局聯合舉辦了20**年“”消費者權益保護日紀念活動，唱響消費與責任和諧主旋律，活動現場，由分公司領導親自帶隊，挑選業(yè)務精英組成客戶服務小分隊，當場為客戶解決業(yè)務疑難問題200余例，服務客戶600余人次，得到了廣大群眾和相關部門的一致贊譽。

5月日四川汶川地區(qū)遭受百年不遇的地震災害，一方有難，八方支援，武邑分公司按照市公司相關文件精神，開展了“我為災區(qū)獻愛心”愛心捐款活動，楊立華經理帶頭進行了捐贈，各部室主任及廣大員工紛紛慷慨解囊。本次活動參與員工有45人，共收到愛心捐款-- 80元，并由專人負責送往XX縣民政局賑災捐助辦公室。另外，分公司響應中組部號召，積極組織公司8名黨員交納特殊黨費510元，并向婦聯交納孤殘兒童救助金200元整，充分體現我公司心系災區(qū)群眾，勇擔社會責任，以人民群眾利益至上的企業(yè)發(fā)展理念。

悲情汶川，舉國至哀，19日下午，為表達對四川汶川大地震遇難同胞的深切哀悼，武邑分公司積極響應國務院號召組織舉行哀悼儀式，分公司對悼念活動各項具體工作提前進行安排，提前做好準備工作。14時28分，楊立華經理攜三部室主任及部分員工列隊面向國旗，表情肅穆，為在汶川地震中的遇難者默哀，公司所有車輛鳴笛三分鐘，儀式后發(fā)表講話：地震災難給四川乃至全國人民帶來了巨大的痛苦，作為移動員工，我們要繼續(xù)秉承企業(yè)“臻于至善正德厚生”的精神品質，積極面對工作，善待他人，珍惜生命，用自己的堅強與勇氣，以百倍努力和沖天的干勁，為確保通信-- 暢通，支持災區(qū)早日重建做出應有的貢獻。

20**年，確保完成好奧運期間的通信安全保障任務，分公司以市公司奧運通信安全保障工作預案為指導，堅持“以人為本、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、密切協(xié)同、快速反應、常抓不懈、保障有力”的預防理念，充分利用現有資源做好奧運安保工作，將奧運安保當作一項黨和人民賦予的政治任務，切實納入分公司的工作提綱，由楊立華經理擔任組長成立 “保穩(wěn)定、促發(fā)展、迎奧運”奧運安保領導小組，切實把市公司各項安保工作安排落實到位。

①、加強內控管理，確保安全生產。

分公司領導小組共計召開安全工作會議20余次，結合實際情況制定了《奧運及防汛安全通信保障工作預案》，領導帶頭執(zhí)行值班帶班制度，加強各部門的預案演練，加強員工防火、防盜等安全意識，號召員工切實提高安全防范意識，將奧運安保工作落實到工作中的細-- 節(jié)部位。分公司抽調專門人員成立督導小組，積極開展安全巡查，確保各區(qū)域安全，奧運期間累計開展不定期安全巡查100余次；進一步加強營業(yè)廳巡視，要求營業(yè)員要時刻提高警惕性，堅持20分鐘一次巡查，還制定了《安全巡查規(guī)定》等規(guī)章制度，明確獎懲制度；細化門衛(wèi)接待制度，同時增加巡邏頻次，加強夜間巡邏，樓門實行刷卡進入，員工統(tǒng)一佩戴上崗證，進一步強調提高安全防范意識，做到一旦有突發(fā)事件，早發(fā)現，早報警，早處理；一系列行之有效的措施促使分公司奧運安保各項工作任務的落地執(zhí)行，確保了在奧運期間分公司各項工作在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中順利開展。

移動公司工作總結【篇3】

移動公司個人工作總結

移動公司個人>工作總結

如今在百信樂移動分公司工作，現回想起，我并沒有為公司做出特別的重大貢獻，也沒有取得炫耀可喜的業(yè)績。我只是盡量做好自己崗位上的工作，盡自己的努力去完成每一次任務，總結經驗，從經驗中學習，盡量將自己的工作做得一次比一次好，提高工作效率。始終抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干加巧干，勤勤懇懇做好本職工作。

1、工作上，先后學習了移動的各項工作的知識，各項工作都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

2、思想上，自覺遵守移動的>規(guī)章制度，堅持參加移動的每次的>培訓。要求積極上進，嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的重要性。

3、學習上，嚴格要求自己，憑著對知識和技能的強烈追求，端正工作態(tài)度，作到了理論聯理實際；同時還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門、學科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

如果要總結一些經驗的話，我想端正的工作態(tài)度是必要的前提。'學要學個塌實，玩要玩?zhèn)€痛快'，這句話讓我記憶猶新。我覺得工作也是一樣的，工作做事就應該要踏踏實實，不能浮躁，并且讓踏實成為一種習慣。這是一種工作和生活的態(tài)度，秉持這種態(tài)度，就一定能找到屬于自己的一片天地。這種踏實態(tài)度的有時候會比做事本身更重要。

還有就是要敢于嘗試。我們現在還年輕，年輕人就應該敢于嘗試，勇于嘗試。只要你肯干，用心去做，努力去做，我相信事情一定可以做好。只有經歷過了，才會有更深刻的體驗，才可以更好更快的成長。它不僅增強自我的信心，還鍛煉我獨立處理事務的能力。

另外，工作和學習中困難是難免的。我們應勇于面對，不能放棄，只有經過自己的努力后，才會對已有的知識點有更透徹的了解。 《>移動公司個人工作總結》

后臺支撐人員工作總結

移動后臺支撐崗位職責（共8篇）

移動公司個人工作總結

移動公司員工個人工作總結

移動公司新員工個人工作總結

移動公司工作總結【篇4】

“實習是一件很鍛煉、很有意義的事情，你能學到很多在學校里無法得到的知識?！边@是學校老師及家長經常給我們所灌輸的，此次參加中國移動洞頭分公司的社會實踐也正印證了這一點。

一個好不容易的機會，我報名參加了洞頭分公司組織的“大學生暑期社會實踐活動”，經過一系列的選拔、面試，在等待結果的日子里我格外緊張，生怕失去這一寶貴的社會實習機會。終于老天不負有心人，我終于加入夢寐以求的移動公司實踐隊伍行列，6月14日便開始了期待已久的實習生活。

實習的第一天，早上比別人有更多的收獲，這正是我參加實踐的初衷，我必須堅持。為了鼓勵自己，我苦中作樂，“不見那風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功，……”累了，就給自己多一個微笑，舒緩緊張心情。第二天、第三天，在師傅的指導下我對一些基本業(yè)務已經有一定了解，并嘗試開始操作一些簡單的業(yè)務，等。。。。。

用工作來檢驗知識，這恰恰驗證了老師們常教導的：“只有自己真正嘗試過，才會記得更加牢固”。

人的成長過程其實很簡單，就是從無知到成熟。在洞頭分公司的實習工作中，經過鍛煉，漸漸地我的人際溝通能力、反應能力。

對于下一周，我們充滿著信心去掌握前輩所教的內容，也有足夠的力量去完成上面所交給我們的任務?。r刻記得我們的口號，激情成就夢想！

移動公司工作總結【篇5】

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在寧蒗移動公司營業(yè)員個人工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好移動公司營業(yè)員個人崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在移動公司營業(yè)員個人工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的移動公司營業(yè)員個人所有工作任務，履行好寧蒗移動公司營業(yè)員個人工作崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來個人工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：移動公司營業(yè)員個人

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在營業(yè)員個人崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在移動公司營業(yè)員個人工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在移動公司營業(yè)員個人工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。移動公司營業(yè)員個人

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。寧蒗移動公司營業(yè)員個人工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高移動公司營業(yè)員個人崗位的服務水平和服務效率。特別是學習移動公司營業(yè)員個人工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高個人工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習公司營業(yè)員個人工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩的工作經驗，不斷彌補和改進自身在工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。

（一）具有良好的工作業(yè)績。超額完成公司安排的套餐遷移、寬帶、4G+手機、4G兒童手環(huán)、和目等各項指標。與班組長一起做好新的業(yè)務和活動的宣傳，按質按量完成班組長安排的各項工作。由于我工作的努力，在三季度被評為季度服務明星。

（二）具有良好地工作作風及嫻熟的技術技能 我時刻都告訴自己，在工作中，個人的一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻給用戶。當面對怒氣沖沖，蠻不講理，對我們的業(yè)務和工作有不滿和誤解的用戶時，要牢記“用戶永遠是對的，用戶就是上帝”的服務口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和怒火。

在工作和學習上，我作風扎實，關心下屬，團結同志，注重細節(jié)，追求完善，不找任何借口，認真履行崗位職責。作為一名營業(yè)廳服務人員除了要有專業(yè)的知識和技能外，細心和細節(jié)的注重都是非常重要的，細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細節(jié)決定成敗，精益求精才能爭創(chuàng)佳績。

三、工作中積極主動，不斷提升工作意識

熱情服務，做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，我能夠以正確態(tài)度對待工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。

四、業(yè)務上力求團結，不斷提升團隊合作精神

在現代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的，有效的團隊工作可以提高工作效率。 為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因為工作技術經驗不足，不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率。我主動和他們分享工作中的各方面技術知識，讓他們對日常的工作有新的認識和理解，能夠很好地獨立完成各個工作任務，不斷提高工作效率。

回顧過去一年來在寧蒗移動公司營業(yè)員個人工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在個人工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到移動公司營業(yè)員個人工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習營業(yè)員個人工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。移動公司營業(yè)員個人移動公司營業(yè)員個人

展望新的一年，在以后的工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好移動公司營業(yè)員個人崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的移動公司營業(yè)員個人工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與公司同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為寧蒗移動公司做出更大的成績。

保險公司年工作總結必備

歲月姑娘邁著輕快的腳步向遠方走去，越走越遠，這段工作時間過得非常的快，也意味著我們要歸納上階段的工作了，總結可以使工作節(jié)奏冷靜，減少因為粗心大意而產生的不必要麻煩。你知道工作總結可以分成哪些部分嗎？經過收集并整理，小編為你呈上保險公司年工作總結必備，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內容。

保險公司年工作總結 篇1

保險公司簡短的員工個人年終總結

時間悠悠，在激烈的市場競爭與機會和挑戰(zhàn)中我司度過了20xx年，而20xx年是公司財險股份制改革上市后的第一個年度。在這一年里是我司面臨壓力攻艱克難的一年，是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。我司在全體員工的奮力拼搏下，取得了一定的經營業(yè)績。較好地完成了上級公司下達的任務指標。下面從不同角度對我司進行工作總結。

一、狠抓理賠和防災防損質量的提高

公司從狠抓第一現場的查勘率入手，堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘，雙人定損，交叉做案，限時賠付，不斷提高服務質量；二是堅持24小時值班制度，積極參與“三個中心”建設，以進一步提高服務水平；三是加強考核、加大督查力度。

對理賠過程中出現各種問題一經查實，輕者批評教育，重者嚴肅處理，決不姑息；四是積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下，防理部門主動與各業(yè)務部門聯系，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，積極會同相關業(yè)務部門對預案執(zhí)行情況進行檢查落實，對可能出現的問題及時采取措施，以減少損失，增強防范風險的能力。

二、計劃落實早、措施實

將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

三、搶占車險市場

加大新工程、新項目的拓展力度，堅決的丟棄“垃圾保費”。今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作的重中之重，在抓業(yè)務數量的基礎上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務。

保險公司簡短的員工個人年終總結

20--年是中國保險市場競爭更加激烈的一年，全國公務員共同的天地!同時也中國人壽發(fā)展歷重要的一年，--營銷區(qū)部認真貫徹落實年初市保會和市公司總經理室提出的各項要求，以下是保險公司內勤年度工作總結。

緊緊圍繞分公司下達的各項工作指標，以業(yè)務發(fā)展作為全年的工作主題，明確經營思路，把握經營重點，積極有效地開展。

截至--月30日，十三區(qū)部在全體業(yè)務同仁和工作人員的共同努力下，共實現新單保費收入----萬元，其中期交保費---萬元，躉交保費-----元，意外險保費----萬元，提前兩個月完成市公司下達的意外險指標;區(qū)部至11月有營銷代理人----人，其中持證人數----人，持證率--%;各級主管--人，其中部經理-人，分部經理-人。實現了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定。

回顧20--年走過的歷程，凝聚著--區(qū)部人頑強奮斗，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況，我們積極調整思路，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏。

從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)。

總經理室多次在各種會議中強調，今后的市場競爭日趨激烈，同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量，在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上，積極發(fā)展才是硬道理。--區(qū)部上下充分領會上級精神，認識到決不能被動地圍著市公司的計劃指標轉，而是應該積極地開拓市場，這是兩種不同的發(fā)展觀念，也將取得截然不同的發(fā)展結果。我們利用各種時機，轉變區(qū)部各方面人員的觀念，變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”。對于銷售一線的業(yè)務人員，我們反復強調，取得業(yè)績占領市場才是根本，要看到壽險市場取之不盡的資源，并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發(fā)展的新觀念，不斷占領市場份額，用服務和士氣與同業(yè)競爭，營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。

保險公司簡短的員工個人年終總結

領導以及各位老師大家上午好，下面由我來做一個個人年終總結。剛剛聽過領導以及老師的匯報，我覺得自己的總結甚是膚淺，考慮問題的角度以及深度還遠遠不夠，下面的匯報若有什么不妥之處，會后還希望領導和老師們多多批評指正。

首先第一項是我的工作內容，

那么對于經代后援來說，它的任務也是非常繁重的，但是就我個人而言，由于年齡的問題，還欠缺很多的經驗，所以我的工作任務相對來說還比較簡單，主要有下面幾項內容：

1、投保單的初審、登記、交單

2、保單的領取，發(fā)放登記

3、報表，包括各家代理公司本月截止到當天的數據報表、各渠道(各片區(qū)經理)本月截止到當天的數據報表、每周各推展內勤截止到當天的數據報表、每日數據匯總報表，次月做上月的月度匯總報表

4、庫存管理，主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記

第二部分，是個人成果和不足的總結

首先說一下個人成果：第一個方面就是初審工作，經過對投保單的認真仔細的審查之后，確保無誤再交到運營進行掃描錄入，減少后續(xù)問題的發(fā)生，(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表，每天對總公司下發(fā)的報表做進一步的處理，統(tǒng)計，以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務量，對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度，做到心里有數，通過對數據的分析，為后續(xù)工作制定更好的計劃。就我個人而言，我覺得工作成果對我來說就是工作收獲，那最大的收獲就是學到了很多的知識，積累了一定的經驗。

下面是工作不足：對于初審工作，說實話開始的時候我覺得它就是個小case，soeasy。但是經過一段時間的工作之后，出現的一些問題，比如證件號、銀行卡號填寫錯誤，郵編錯誤等等，讓我深刻的意識到，這不是一項簡單的工作，因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候，我就用以著急，也就容易馬虎，所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務知識，業(yè)務水平還有待提高。

第三部分是未來明年的一個工作計劃

首先，繼續(xù)做好先前的工作，聽從領導的安排

第二，努力做好自己的本職工作，做好后援服務，和各位老師為國華為經代搭建一個更好的平臺

第三，繼續(xù)努力的學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務水平，那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程，因為很多東西自己去看和通過老師講解，在理解上是有一定的差距的。

下面是個人感受(個人收獲)

1、保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現狀，使我對保險有了一個更客觀、全面的認識。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前，我對保險的認識就是，保險都是騙人的，對保險這門行業(yè)的認識非常的狹隘和片面，在真正的了解之后發(fā)現，那么對于現在的社會，太多的事故問題的發(fā)生，保險就顯得越加重要。

2、對職場有了初步、真實、貼切的認識，明確了努力和改善方向，通過與領導和老師們接觸，學到了珍貴的人際交往技巧和處世經驗。作為一名剛畢業(yè)的學生，能夠有機會來到國華工作學習，我感到非常的榮幸。做學生的時候希望盡早的參加工作，但是根本不了解職場，工作之后才有了一個清晰的認識，每一個人職場都有它特定的一個運作流程

3、電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧，以及處理問題的能力和經驗，強化了我對擴展知識和提高能力的學習欲望。雖然我大學學習的是電腦，但是它設計的方面也很廣，我學習的是計算機網絡。學習的側重點不同，所以之前對辦公的應用也不是很精通，而且我之前是很煩惱excel表格，但是通過在工作中的學習，發(fā)現它并沒有想象中那么難，世上無難事，只怕有心人，在認真面前，困難就是個紙老虎。我不怕自己犯錯，需要的是在錯誤中總結經驗，不能一錯再錯。也希望在我犯錯誤的同時，領導積極地批評指正，因為在以往的工作中，領導從沒有嚴厲的批評過我，總是給予鼓勵，這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有一定的根據的，鼓勵和夸贊也是一種動力。

4、培養(yǎng)了我勤奮、踏實、認真、負責任的工作態(tài)度

雖然初審不需要什么技術含量，但是它是一個需要你去認真仔細對待的工作，可能就是寫錯一個數字，可能就是一項內容空缺，等等，就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則，做什么事都要擔起自己的責任。

下面是個人的一個祈愿，愿景，

首先，我希望咱們國華明年能夠順利的上市，之后也算是一個新的開始，希望能夠有一個更好的發(fā)展

其次，是希望我們經代能夠在各位老師和我們大家的辛勤努力下，保質保量的完成各項任務，甚至是超額完成

第三，是對我自己的一個愿景吧，希望我有一天也能夠像在座的各位老師一樣，站到臺上去講課，有一天大家也會尊敬的叫我溫老師，那我也算完成了小時候的一個當老師的夢想

第四，是對大家的祝愿，希望大家身體健康，合家幸福。因為老師們經常出差非常的辛苦，勞累奔波。所謂身體是革命的本錢，我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中，所以大家一定要注意身體，加強鍛煉。

最后我要說一聲感謝。

感謝領導長久以來的指教，感謝各位老師對我的幫助和關懷。

這么長時間以來，領導和老師們不只是在工作中給予我很大的幫助，在生活中也很關心我，大家都非常的照顧我，讓我覺得這就是個家，非常的溫馨。所以在這里我也代表我的父母向領導以及各位老師說一聲謝謝!謝謝你們對小溫的培養(yǎng)。

最后一句謝謝，謝謝大家能夠與我分享我的總結匯報。謝謝!

保險公司年工作總結 篇2

“認真、務實、創(chuàng)新、豪情”這是今年給自己定下的崗位要害詞，在09年的工作中，我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵，用自已的實際舉動證明自己能做的更好！

在XX年即將過去之際，回想我在年初總結時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨著全部公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的向往和盼望。

不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中裸露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機遇，這些機遇對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經驗，和去年的業(yè)務程度比起來，現在的我工作起來顯明會感到較之以往更加的順手，效力自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天dou要盡可能地累積提高，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的差別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常要害的差異。

這是今年下半年以來，在工作中讓我領會最深也受益的一點心得。今后的工作中，我將持續(xù)保持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完美細化自己工作的同時，通過理論與實踐相聯合的方法來進一步充實自己，從技巧層面進步自己的業(yè)務才能。

“百尺竿頭，更進一步”。20xx年，我必定會以新的姿勢、新的面孔，盡力工作，絕不辜負各位引導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰(zhàn)，為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。

保險公司年工作總結 篇3

轉瞬入司已經xx了，首先感謝公司給我這個成長工作的時機，同時感謝各位領導和工作伙伴對我在工作中的幫助、支持與指導。在這段工作期間，經過不斷的學習，我提高了保險業(yè)務技能及學問水平，但也存在著一些缺乏，現就xx來的工作總結如下：

在思想上，我嚴于律己，遵守公司規(guī)章制度，堅持做到不遲到，不早退，準時上下班。積極認真參與公司組織的各項學習，并且細心領悟，化為自己的思想武器。

現階段，我主要在xx車行出單，是一個直接面對客戶，需要急躁和細心的工作崗位，所以我時刻留意自己的言談舉止，對待客戶熱忱大方，不由于自己的過失而影響到整個公司的`形象。在與客戶進展溝通溝通時能主動說明、解釋在車行進展購置車險的所具有的全面保障，以此到達穩(wěn)定客戶，促成客戶在車行新購保險。

在出單方面，出單員的工作是枯燥重復的，但即便每天重復著同樣的工作流程，我們都必需認真認真的錄入每一個保單。我深知自己工作的重要性，對此抱著嚴謹認真的態(tài)度來完成，催促自己更快更好的生疏把握各保險條款和系統(tǒng)，同時嚴格遵守公司的各項工作制度，虛心慎重，虛心學習，不斷提升自己的業(yè)務水平和工作力氣。

在這段時間的工作中，自己還存在著很多的缺乏之處，比方學習的廣度和深度不夠，工作質量還有待進一步提高，關于車險理賠方面還不能更具體的向客戶介紹等等。

學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。在今后的工作中，我將堅持不懈地努力學習各種保險學問，并用于指導實踐工作;更努力地生疏承保政策和工作系統(tǒng)，加強專業(yè)技能;更加積極努力提高自己，不斷總結閱歷教訓，使自己更好地做好本職工作，效勞公司。同時，在工作中如有不對的地方，還需領導批判指導。

保險公司年工作總結 篇4

保險理賠中心作為大學生助學聯合會的一個下設組織，是連接被保險人與保險人的橋梁。自成立以來，保險理賠中心本著“關愛同學，服務同學”的宗旨，細致熱情地為廣大同學服務，受到了普遍認可與好評。

保險理賠中心的主要職責就是宣傳保險理賠知識，解答同學們關于保險理賠的疑惑，通知同學們準備理賠所需材料，將理賠申請?zhí)峤槐ｋU公司，并在理賠金額到位后及時通知被保險人領取。

自成立以來，保險理賠中心主要進行了如下工作：

1、 成員培訓：組織中心成員學習保險理賠的相關知識，下發(fā)保險理賠學習材料，力爭做到準確無誤、熟練清晰的掌握相關內容。

2、 進行宣傳：舉行保險理賠宣傳活動日，目的在于讓廣大學生更加清晰、直接地了解保險理賠的注意事項、基本流程、所需材料等。(后附活動簡介)

3、 召開例會：無特殊情況，每兩周舉行一次保險理賠中心成員全體會議，對前期工作進行總結，并對下一步工作發(fā)表見解，此外，傳達相關會議內容。

4、 進行值班：按照大學生助學聯合會的值班安排，做好保險理賠中心成員的值班工作，做到了按時上崗，不遲到、不早退，熱情服務。

5、

協(xié)助老師進行保險理賠工作：對前來咨詢的同學進行詳細講解關于保險理賠的注意事項，所需材料，并指導其填寫相關申請書，同時做好業(yè)務保險工作總結受理記錄，當理賠金額到位以后，及時通知相關人員領取，并做好記錄。與此同時，整理保險理賠的事務受理單。

6、大學生助學聯合會 保險理賠中心 協(xié)助助學聯合會其他中心搞好聯合會的日常工作。

保險公司年工作總結 篇5

20xx年，我公司在深入貫徹落實總公司優(yōu)化結構、把握節(jié)奏、依法合規(guī)、效益經營的戰(zhàn)略部署下，在省公司黨委和總經理室的正確指導下，有效應對市場形勢變化，全面加快業(yè)務發(fā)展，使公司自身能力穩(wěn)步提升，各項核心指標在當地市場對標情況較好?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、總體情況

(一)確保業(yè)務合規(guī)、平穩(wěn)發(fā)展

今年是公司發(fā)展的穩(wěn)行年，在省公司各部門的悉心指導下，每月我們嚴格遵守上級公司下發(fā)的承保政策、費用政策，把好承保入口關，確保業(yè)務質量穩(wěn)步提高。在業(yè)務良性發(fā)展的同時，經營成本和盈利水平持續(xù)改善，規(guī)模效益總體呈現協(xié)調發(fā)展的態(tài)勢。截止12月末公司實現保費收入xxx萬元。其中非車險占比xxx%，互動業(yè)務占比9.65%。日歷年度賠付率%，結案率%，及時立案率99.46%，估損偏差率1為0.8%，綜合賠付率59.15%，綜合費用費(自留口徑)25.73%，綜合成本率85.99%，實現承保利潤165.52萬元。

針對理賠工作中存在盲點問題，查找癥結，進一步優(yōu)化工作流程。如在加強損余物資的管理上，繼續(xù)細化管理制度和理賠、財務的交接環(huán)節(jié)，使跑、冒、滴、漏現象得到有效控制。

采取管控措施的同時，公司還通過每周五的培訓例會，強化理賠人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)工作技能，防范道德風險對理賠工作的影響。通過這些有效措施的管控使公司理賠各項指標保持在較好的水平范圍內。

(二)內控合規(guī)工作進一步完善，為業(yè)務發(fā)展保駕護航

通過合規(guī)經營的宣導，提高全員的合規(guī)意識。提倡將合規(guī)工作日?；杭磳⒈O(jiān)管機關的各項檢查內容做為日常實務工作的準則、做為我們進行自查工作的重點;把上級公司的各項工作制度切實運用到實際工作中，提高了員工的責任意識。根據公司發(fā)展的實際情況，定期、合理地對公司內部各條線的管理辦法進行修訂和補充。通過整章建制，完善內控合規(guī)工作的依據。

(三)積極開展黨建、工會工作

公司的黨建工作一直是個薄弱環(huán)節(jié)，今年9月份以后，隨著高兆光書記的到來，公司的黨建工作得以有序開展。通過上黨課、交流談心等形式，使員工對黨有了進一步的認訓，增強了公司員工的入黨積極性，同時也加強了預備黨員的黨性修養(yǎng)、提高了黨風、黨紀觀念。

為促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益，公司于今年4月份成立了工會組織，為進一步豐富員工的精神文化生活，奠定了組織基礎。

二、存在的主要問題

(一)適應市場變化、調整經營策略的意識不強

今年省公司對中支公司的承保政策按月適時進行調整，由于業(yè)務發(fā)展思路的慣性思維，認為新的承保政策管控過嚴、過死，業(yè)務發(fā)展沒有出路。沒有真正理解上級公司的精細化管理意圖，體現出我公司在適應市場變化和調整經營策略上的能力較弱，致使公司上半年業(yè)務發(fā)展滯后，整體序時進度落后于省公司下達的目標，全年業(yè)務發(fā)展較吃力。

(二)銷售隊伍建設與業(yè)務發(fā)展不同步

對新版基本法的貫徹落實不到位，使銷售團隊在管理上沒有好的制度做保障，人員流動性較大，各銷售渠道都缺少穩(wěn)定、專業(yè)的銷售人員，影響了標準化團隊的建設。公司的業(yè)務仍以內部員工銷售為主，中介業(yè)務和互動業(yè)務的占比較低。

(三)服務意識不強，客服投訴事件時有發(fā)生

按照總、省公司客戶服務工作的要求，我們在客戶服務規(guī)范上做了大量工作，客服工作從整體上有了一定的改善，但距離執(zhí)行客戶服務的標準化規(guī)范還相差甚遠：在基本服務禮儀上仍然存在著裝不規(guī)范、服務用語不標準，對外部客戶和對內部員工服務環(huán)節(jié)不緊湊，工作態(tài)度散慢的情況。柜面人員時常遭到外部客戶和內部員工的投訴，與公司業(yè)務發(fā)展不相和諧。

(四)執(zhí)行力實行不到位

較強的執(zhí)行力是我們統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動的重要保障。但從整體來看公司的執(zhí)行力實行較弱，主要表現在：對上級公司的工作安排和工作要求執(zhí)行不及時，不細致、存在敷衍工作的情況;公司各部門和下轄機構均存在對公司制度和工作要求有令不行、有禁不止的現象，我行我素，在執(zhí)行力實行上存在懶散、抵觸心理。極大影響了公司管理水平的提高。

(五)公司精細化管理程度不高

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，原有粗獷性的管理方式己不適應公司的發(fā)展需要，在薪酬績效管理、人事編制管理、服務規(guī)范執(zhí)行結果考核、承保理賠服務流程和關鍵崗位的風險管理控上體現出精細化管理程度不高。

一、承保部管理工作

20xx年，在公司經理室的領導下，承保部總結以往年度工作經驗與教訓，承保部制定了部門年度工作目標：提高服務意識，轉變思路，以市場為導向，做好業(yè)務質量管控的同時加強與部門間的協(xié)作與溝通，積極促進業(yè)務發(fā)展。積極響應分公司穩(wěn)健發(fā)展提升管理強化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實現效益優(yōu)先的目標而奮斗的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務態(tài)度，還特地從人才交流中心挑選出優(yōu)秀服務人員來坐柜。規(guī)范文明用語。提高出單效率，由此承保部人員得到公司內外人員的一致好評。每到月初對各險種業(yè)務進行統(tǒng)計，把各種數據報表報到州公司相關部門。

二、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，每月按時編制打印會計憑證，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)按規(guī)定時間及時申報各項稅金。在上級公司的年中抽查、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

(3)認真管好公司內部全體員工的社保、醫(yī)療的繳費工作以及對公司人員個代系統(tǒng)的錄入、變更工作。

三、財務核算工作

(1)嚴格執(zhí)行總公司的收、支兩條線，費用單獨核算，不串戶使用、不坐支現金的財務管理規(guī)定。

(2)對公司各營業(yè)點的收入進行監(jiān)督、審核，統(tǒng)一核算口徑，及時溝通、密切聯系并注意他們提出的意見，與營業(yè)點人員建立了良好的合作關系。

(3)正確計算營業(yè)稅款及車船稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，重點稅源監(jiān)控軟件的更新。及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(4)作為公司底層管理人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。在緊張的'工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人

之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

保險公司年工作總結 篇6

我于20xx年加入人保財險這個大家庭，已是第5個年頭了，在這不算短的時間里，我深感20XX年是xx支公司發(fā)展迅猛的一年，支公司在經理室的正確領導下，在各個部門的通力配合下，在全體員工的共同努力下，全面完成了年度各項任務，作為xx公司的一員，我引以為豪，公司的發(fā)展壯大，離不開每一位員工的辛勤工作，接下來我將我一年的工作情況做一個簡要的回顧和總結：

我主要談三個方面：

1、個人發(fā)展及工作完成情況；

2、存在的問題和不足；

3、xx年的思路及展望。

　一、個人發(fā)展及工作完成情況

我的20XX年，工作分為兩個階段，上半年主要從事銷售部組訓及代理人服務工作；下半年開始xx營銷服務部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務指標是1450萬，截止到11月初，已經完成全年任務，截止到12月31日，我部共完成保費收入約1800多萬，超任務指標約25%，；xx年，部門給我下達的任務指標是32萬，截止到12月31日，我已完成保費收入62萬（其中含摩托車17萬），排除摩托車新增業(yè)務按45萬計算，超出計劃指標40%，于xx年28萬同比增長60%；此外，xx營銷服務部實現全年保費任務約417萬，同比增長19%，在第三季度、四季度皆完成了公司和部門下達的保費計劃。

下面是我的具體工作表現：

在思想上堅定政治信念，堅持政治理論的學習，不斷學習科學理論知識，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以實際行動踐行對自己理想的承諾。

在工作中勤于學習，刻苦鉆研，積極要求進步。擔任組訓一職，我深知做好晨會的重要意義，為了能提高晨會質量、豐富晨會形式，我把學習放在頭等地位，珍惜每次市公司組織學習的機會，和同行探討，強組訓技能；利用一切時間加強自身學習，提高自身素質，比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關網站收集資料、研究ppt制作等；為了保證晨會組織過程流暢，表達準確，除了內容上做足充分的準備，還要斟酌講義，不斷演練，卡時間，調整語速和表情等，每次晨會都經過深思熟慮、精心準備。同時，做好代理人服務工作，幫助他們填單，算保費、業(yè)務講解、需求分析、做客戶工作，同他們建立了良好關系，也為我去xx營銷部工作奠定了基礎。xx營銷服務部掛牌營業(yè)后，我全身心地投入到基層營銷工作中，‘萬事開頭難’營銷服務部作為公司的試點，沒有先前的經驗可借鑒，在人員配備上也沒有到位（是指簽單人員在前期還沒有到位），我便獨自一人跑市場、發(fā)傳單、拜訪客戶、內勤外勤兼職干。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)的習慣，有時候很早就趕去，發(fā)完傳單后再趕回營銷部簽單，遇到周末，一天就跑幾個場鎮(zhèn)；有時剛到下班時間客戶才趕到，我也沒有拒絕更沒有埋怨，熱情周到的為客戶辦理好業(yè)務后，才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中；同時還陪同代理人展業(yè)，驗險，協(xié)同填單、送單、做好客戶維系工作，在營銷員因矛盾產生情緒時積極溝通，解決問題，以提高營銷員的忠誠度，很多節(jié)假日、周末也是加班加點為營銷員做好服務。xx營銷服務部開業(yè)后，不到5個月的時間，實現了保費收入200萬，實現業(yè)務增長35%，高效、優(yōu)質地完成上級下達的階段保費任務。此外，還加強新人培養(yǎng)和營銷增員，對新進入營銷服務部的簽單人員進行一對一的培訓，通過在理論和操作上系統(tǒng)化的學習，該簽單人員已掌握了相關規(guī)定，并能熟練簽單；在日常業(yè)務上或私人生活圈中，我經常和符合增員要求的人接觸，挖掘準增員對象。在工作中這種敢于創(chuàng)新、敢打硬仗、認真負責、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認同。

在生活中積極熱情，全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動，在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中，我所在的團隊在“價格策略和服務策略誰更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中，以優(yōu)異成績獲得辯論賽團體第一名；作為團支部組織委員，也積極組織團員開展各項活動，在xx年“五四青年節(jié)”，便聯誼活動xx支公司一同組織參觀了邱少云紀念館；作為工會委員，從職工切身利益出發(fā)，構思相關活動方案，在”職工車技比賽”活動中，我認真策劃，制定規(guī)則，確?；顒訉嵤?。

二、存在的問題和不足

在20XX年的工作中，我取得了一定的成績，使自己的能力有了一些提高，但是還存在很多不足的地方：

1、思想不夠解放，做事不夠大膽。無論是組訓工作還是營銷部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大膽設想，做事過于小心謹慎，習慣依賴經驗判斷。

2、不善于合理分配時間，以至于在繁瑣的事務中，沒有抽出足夠的時間來加強學習和自身素質的修煉。

3、管理經驗還不是很豐富，管理的藝術性、技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長，管理能力還有些欠缺。希望以后領導能多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。

4、和各個部門之間，同事之間的溝通不夠，也希望能通過公司的各類活動，增加交流的機會。

三、工作思路和展望

20xx年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年，工作會更加的困難，激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力，我們只有直面現實，化壓力為動力，以不斷的進步換取更大的發(fā)展，在新的一年我將具體從以下幾個方面著手：

1、增強主動學習意識。工作中合理安排時間，加強自身學習，不斷提高業(yè)務素質和管理能力。

2、注重團隊意識和大局意識。積極工作，正確面對困難和壓力，主動尋求解決途徑，加強營銷服務部的團隊建設。

3、深入了解營銷人員的生活、工作、學習情況，從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的展業(yè)方式，提高營銷人員的工作效率和忠誠度。

4、加大部門營銷人員管理力度，保障部門業(yè)務穩(wěn)定有序發(fā)展，爭取全面完成公司下達的各項任務指標。

5、提升門檻，廣開渠道，加大營銷人員招錄力度，本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時，加強部門人員的培訓工作。

最后，相信在20xx年我們會做的更好，xx支公司的明天會更加輝煌燦爛！

保險公司年工作總結 篇7

我于20xx年加入xx這個大家庭，已是第x年頭了，在這不算短的時間里，我深感20XX年是公司發(fā)展迅猛的一年，公司在經理室的正確領導下，在各個部門的通力配合下，在全體員工的共同努力下，全面完成了年度各項任務，作為xx的一員，我引以為豪，公司的發(fā)展壯大，離不開每一位員工的辛勤工作，接下來我將我一年的工作情況做一個簡要的回顧和總結：

一、個人發(fā)展及工作完成情況

我的20XX年，工作分為兩個階段，上半年主要從事銷售部組訓及代理人服務工作;下半年開始__服務部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務指標是xx萬，截止到x月初，已經完成全年任務，截止到x月x日，我部共完成保費收入約x多萬，超任務指標約xx%。

下面是我的具體工作表現：

在工作中勤于學習，刻苦鉆研，積極要求進步。擔任組訓一職，我深知做好晨會的重要意義，為了能提高晨會質量、豐富晨會形式，我把學習放在頭等地位，珍惜每次市公司組織學習的機會，和同行探討，強組訓技能;利用一切時間加強自身學習，提高自身素質，比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關網站收集資料、研究ppt制作等;為了保證晨會組織過程流暢，表達準確，除了內容上做足充分的準備，還要斟酌講義，不斷演練，卡時間，調整語速和表情等，每次晨會都經過深思熟慮、精心準備。

在生活中積極熱情，全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動，在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中，我所在的團隊在“價格策略和服務策略誰更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中，以優(yōu)異成績獲得辯論賽團體第一名;作為團支部組織委員，也積極組織團員開展各項活動，在x年“xxx”，便聯誼活動xx公司一同組織參觀了xx紀念館;作為工會委員，從職工切身利益出發(fā)，構思相關活動方案，在”職工車技比賽”活動中，我認真策劃，制定規(guī)則，確?；顒訉嵤?。

二、存在的問題和不足

在20XX年的工作中，我取得了一定的成績，使自己的能力有了一些提高，但是還存在很多不足的地方：

1、思想不夠解放，做事不夠大膽。無論是組訓工作還是營銷部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大膽設想，做事過于小心謹慎，習慣依賴經驗判斷。

2、不善于合理分配時間，以至于在繁瑣的事務中，沒有抽出足夠的時間來加強學習和自身素質的修煉。

3、管理經驗還不是很豐富，管理的藝術性、技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長，管理能力還有些欠缺。希望以后領導能多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。

4、和各個部門之間，同事之間的溝通不夠，也希望能通過公司的各類活動，增加交流的機會。

三、20XX年的工作思路和展望

20XX年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年，工作會更加的困難，激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力，我們只有直面現實，化壓力為動力，以不斷的進步換取更大的發(fā)展，在新的一年我將具體從以下幾個方面著手：

1、增強主動學習意識。工作中合理安排時間，加強自身學習，不斷提高業(yè)務素質和管理能力。

2、注重團隊意識和大局意識。積極工作，正確面對困難和壓力，主動尋求解決途徑，加強營銷服務部的團隊建設。

3、深入了解營銷人員的生活、工作、學習情況，從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的展業(yè)方式，提高營銷人員的工作效率和忠誠度。

4、加大部門營銷人員管理力度，保障部門業(yè)務穩(wěn)定有序發(fā)展，爭取全面完成公司下達的各項任務指標。

5、提升門檻，廣開渠道，加大營銷人員招錄力度，本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時，加強部門人員的培訓工作。

最后，相信在20XX年我們會做的更好，xx公司的明天會更加輝煌燦爛!

保險公司年工作總結 篇8

男：在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終總結表彰與開門紅啟動大會， 女：與大家歡聚一堂總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。 男;各位領導、 女：各位伙伴： 合：大家好!

男：今天的會議由我們?yōu)榇蠹抑鞒?，我是XXX 女：我是XXX

男：下面請允許我介紹今天蒞臨不本次會議的領導，他們是、、、、、、、 女：讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來，

男：各位，今天我們在這里歡聚一堂，分享成功的喜悅，首先有請中國人壽保險股份有限公司XX支公司申總做總結，同時宣布表彰決定。

女：過去的一年，由于得到了各級領導、各個部門、各位伙伴對我們公司的大力支持與無私奉獻XX公司取得今天的成績。

男：在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意! 女：2016年是XX公司高速發(fā)展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。

男：在這一年中，涌現出一批勇于奉獻、積極進取的優(yōu)秀人員經公司研究決定，給予通令嘉獎。

女：下面，請看大屏幕，獲得優(yōu)秀===獎的是========請客服部趙經理為獲獎人員頒獎，請獲獎人員上臺領獎。

男：請工作人員將榮譽證書送到前面來。 女：請攝影師留下珍貴的畫面。

男：讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀員工表示祝賀!年終總結表彰會到此結束稍后我們開始開門紅啟動會。 男：各位領導、 女：親愛的`伙伴們 合：大家好!

男：我們的啟動大會羊上就要開始了，為了保證啟動大會的順利進行，請各位將你們的手機關閉或調置到振動狀態(tài)，并不要任意走動，保持會場的安靜。請不要吝嗇您的掌聲、歡呼聲! 請您用100%的激情參與本次啟動大會!

女：今天是個特殊的日子，今天將是個難忘的一天，今天，我們所有伙伴相聚在這里，共同來參加2016年開門紅啟動大會。相信成功的游輪將從這里起航，沖鋒的號角即將吹響。

男：說得好，在這個激動人心時刻，首先問候一聲我最親愛的伙伴們：大家，中午好! 女：在深冬的季節(jié)里，在伙伴們喜悅的笑臉上，我們送走了2016年，迎來了2016年的開門紅。

男：讓我們帶著溫馨，帶著新一年的希望，靜靜聆聽羊年的腳步，用滿腔熱情去彈奏生命的贊歌!

女：接下來由我隆重宣布，2016年中國人壽XX支公司開門紅啟動大會，正式開始! 男：大會進行第一項，請全體起立，讀司訓! 請坐下。

保險公司年工作總結 篇9

保險公司綜合柜員績效評估個人工作總結報告（二○一三年中）被評估人基本信息姓名出生年月性別所在部門/機構營銷部崗位綜合柜員自我評述（2013年中績效目標達成情況、自身的優(yōu)勢和不足。要求精練概括，500字之內）2013年中本人在中站營銷部做綜合柜員，能夠做到不懂就問，盡職盡責，用自己所了解的專業(yè)知識為一線的業(yè)務伙伴提供更好的服務，較好的完成了自己的本職工作。2013年中績效目標達成情況：1.客戶來柜面辦理保全業(yè)務時，能夠做到微笑服務，悉心講解，將服務做到最好，讓客戶滿意。2.按照公司要求準確無誤地接收客戶的保全資料，及時進行系統(tǒng)操作，給客戶提供滿意的后期服務，并保證了每月的保全差錯率在1%以內。3.在遇到客戶出險的情況下第一時間通知客戶撥打報案，并告知所需要的理賠資料，提高理賠時效。4.準確接收客戶理賠資料并及時交至中支理賠室，讓客戶體會到"更快""更易""更關懷"的理賠服務。5.按照公司要求，對已處理的業(yè)務檔案進行整理并與中支檔案人員做好交接工作。6.對柜面客戶對公司管理制度、合同條款、業(yè)管規(guī)則、服務內容以及對公司內勤、銷售人員提供的服務過程、內容反映的各種不滿、抱怨、爭議或糾紛進行登記和上報。7.接收業(yè)務員的離司手續(xù)并在最短的時間內完成離司流轉，確保業(yè)務員離司完畢。

保險公司年工作總結 篇10

日月如梭，轉瞬間x年行將進入序幕!做為辦公室一份子來說，首先感謝指導在這即將一年的工作中，對我的輔助支撐與指導。同時，在這工作期間，有得也有失，現就將x工作扼要總結如下：

1、進步自身素質，實行自己的職責。

今年2月份我步入到太保x核心支公司，從事保險這個陌生的行業(yè)。對一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說，將會見臨更大程度上新的挑釁跟考驗。為了適應該前工作的需要，應當時刻把學習放在第一位，進步自身綜合素質，特殊是加強保險方面的常識，做一個真正的'保險人。

做為辦公室一名機要員來說，重要工作就是上傳下達、文件治理、檔案管理以及零星的事情，這些看似簡單的事情，做起來卻需要有足夠的耐煩，記得第一次拿出文件給指導看時，文件是一遍又一遍修正，一遍又一遍打印，甚至讓自身氣餒煩燥，可是后來將心比心，公司指導都可以不厭其煩當真對待每一個文件，乃至每一個，而做為我顯然是微缺乏道的，到達了培育耐心的良好目的。立場決議所有，在工作中我會持續(xù)全力以赴做好自己的事情。

2、履行做好引導交辦的義務。

做為本身來說，除了做好本人份內的事以外，執(zhí)行指導交辦的事件當然也是天經地義的。同時我踴躍配合指導部署的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作瀆職盡責，盡量替指導分憂，進步了辦事效力。

3、在工作中存在的問題。

在這一年中，存在著良多缺乏之處，如在面對千頭萬緒工作中，未能總結出積極有效、簡捷明了的工作方式，缺少對保險理論與業(yè)務知識的深入懂得。在今后的工作中，我會更加積極盡力進步自己，一直總結教訓教訓，讓自己的不懈努力創(chuàng)造應有的價值。同時，在工作中如有錯誤的處所，還需指導批駁指出。

我堅信，在指導干部準確指點和全部員工的獨特努力拼搏下，將來太保x支公司會做的更大、更強、更光芒!

公務員政審工作總結必備

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公務員政審工作總結 篇1

為配合宿城區(qū)事業(yè)單位招聘工作，展示自我真實的一面，現將本人的個人情景、主要簡歷、主要表現、不足之處以小結形式總結如下：

我叫張，男，于1987年8月出生于江蘇省宿豫區(qū)，漢族，中共預備黨員，20xx年9月進入宿遷學院資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)學習，6月畢業(yè)，學制四年，大學本科學歷，207月參加江蘇省“蘇北計劃”，任職于宿遷市宿豫區(qū)保安鄉(xiāng)城管環(huán)衛(wèi)服務中心，年7月參加江蘇省大學生村官工作，任職于宿遷市宿豫區(qū)保安鄉(xiāng)黃泥村村委會主任助理，身體狀況健康。

.09-20xx.07宿豫中學高中部學習;

20xx.09-2010.07宿遷學院五系資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)學習;

2010.07-.07參加“蘇北計劃”工作，任職于宿豫區(qū)保安鄉(xiāng)政府城管環(huán)衛(wèi)服務中心

長期以來，我思想上進取上進，進取向黨組織靠攏。經過馬克思主義哲學等課程的學習，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制了各種錯誤人生觀的侵蝕，用馬克思主義思想武裝自我，加強自我的理論修養(yǎng)，不斷提高自我的理論和思想水平。7月，我光榮的加入.....員。

大學期間，我擔任過系團委委員，熱情主動為同學全心全意服務，進取配合教師做好各項團體活動的組織安排工作，先后榮獲“宿遷學院優(yōu)秀團員干部”稱號，“宿遷學院優(yōu)秀先進個人”稱號，畢業(yè)后本人進取響應江蘇省團委號召加快振興蘇北，推進區(qū)域共同發(fā)展，參加江蘇省“蘇北計劃”志愿服務工作，207月，為繼續(xù)服務基層、奉獻社會，本人參加到大學生村官工作，分配到宿豫區(qū)保安鄉(xiāng)黃泥村任職，同時為歷練自我，掛職鍛煉于保安鄉(xiāng)城管環(huán)衛(wèi)服務中心，兩年的工作中，本人進取調整狀態(tài)，認認真真做事，發(fā)揮自身優(yōu)勢，進取主動做好每一件群眾反應、領導交辦的事情，同時，本人先后兩次被評為“保安鄉(xiāng)先進工作者”。

進入大學以后，本人始終把學習放在首位，嚴于律己，虛心好學、進取向上，先后順利經過了大學英語四級考試，江蘇省計算機二級考試。大學四年從未出現考試不及格現象，學習成績、和學習熱情普遍得到了教師和同學的好評?；咀龅搅藢W前有計劃、學后有總結，到達預期的效果，同時我在學習中學到了很多知識，也鍛煉了自我，經過不懈的努力，使學習水平有了長足的提高，為今后的工作打下了堅實的知識基礎。進入工作以后，本人也始終不放棄學習，抓住休息時間，本人讓繼續(xù)看書看報，及時準確的學習好最新的知識技術，掌握最新的時事政治。

在自我近年來的學習、工作中，盡管取得了必須的成績，但在一些方面還存在著不足。比如，社會實踐經驗缺乏，工作過于形式化，這些都需要自我在將來的工作中去認真應對，主動與領導同事學習請教，進取樹立更加科學的工作方法。

本人這次如果有幸被錄用，將從以下兩點點認真做好新崗位：

第一、在工作中，我將迅速的調整好狀態(tài)，進取主動的融入新的工作團體中，勤勤懇懇做事，遇到難題將主動與領導同事請教學習。

第二、在生活中，同時我會妥善處理好各種人際關系，正確處理各種問題和矛盾，始終堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，為工作創(chuàng)造良好環(huán)境。總之，我會力爭做好工作、生活的每一個細節(jié)，出色地完成各項任務，爭取早日成為一名政治強，業(yè)務精，思想硬的合格公務員。

公務員政審工作總結 篇2

我叫___，男，22歲，漢族，共青團員，大學本科學歷，__學士，__省__市___人。20__年_月進入____大學____學院4年學制____專業(yè)學習，于20__年_月畢業(yè)。

父母都是普通農民，初中文化程度，一直勤勤懇懇，努力為家庭的建設而奮斗，雖然父母學歷不高，但是一直教導我做人要正直，做事最重要的就是無愧于心，這也是我的人生準則。

20__年_月，我報名參加___事業(yè)單位公開招聘，并有幸成為擬錄用人員，為能更好融入新集體，加深領導和同事對我的了解，我現在對自己基本情況作如下匯報。

由于大部分的時間是學校度過的，請允許我以學校生活為線索進行敘述。19__年-20__年我就讀于___小學，是當時村里唯一的小學，村里所有小孩都在這里接受小學教育，記憶中那時候的自己就很簡單，很活潑，只知道在堂哥后面跑，莫名的笑。雖然是低年級但也是校軍樂團的隊員，司職號手，但現在也已經不知道能不能吹響了。

2__年-20__年就讀于___實驗小學，后來由于節(jié)約資源，學校合并，原來小學的所有人都到鎮(zhèn)上的實驗小學讀書，就像阿甘發(fā)現了跑的意義，到此我才意識到成績的重要性，于是認真的學習，成績穩(wěn)步提高，一直穩(wěn)居年級前十。每年都能得到各種各樣的獎狀，只是，獎狀貼在墻上，搬家時候不能帶走，不能保存至今。

20__年-20__年就讀于__中學，三年時間，早中晚騎車往返于學校和家兩點之間，還記得那時很喜歡騎車和同學競速，每次我都是最先到達的那個。初中多了很多課，物理化學，生物地理，歷史政治，興趣是很重要的老師，我總是能從這些課中發(fā)現自己感興趣的地方，以此為切入口，提高讀書的時間和效率，以此為手段提升自己的相關成績。由此，曾幾次擔任周一的升旗手和國旗下演講;初二獲得市生物競賽二等獎，數學競賽一等獎;最后初三以保送生身份進入__高級中學。

20__-20__年就讀于__中學，高中的生活永遠都是充實而快樂的，高中除了學習外，另一個對我的改變是體育的提升，高中兩次獲得3000米中長跑的第一名;高中由于住校，能很長時間和舍友借著月光一起打籃球，現在都不禁感嘆怎么能一口氣打4個小時不累。高中由于對數理化生的興趣，選擇了理科，并且曾獲得全國物理競賽二等獎。高中特有的緊張的環(huán)境，配合一群有著各自夢想的同學，讓我漸漸形成了一個夢——實現自己的價值。

20__年-20__年就讀于__大學，由于中學時期的學生干部經歷，驅使我希望能在大學這個大舞臺上能來場靚麗的表演，使自己的大學更加豐富精彩。但，開學的班干部競選中我慘遭失敗，不禁讓我受到沉重的打擊。正好，那段時間也是社團和學生會的招募時間，于是我報名參加了體育部和自強社。

從高中之后體育就一直是我很喜歡的項目，籃球，排球，健身，長跑我都能保持那份一如既往的熱情，同時，這些項目不僅能強身健體，同時團隊項目更注重的是協(xié)作，培養(yǎng)了自己的團隊精神和協(xié)作能力，長跑則能夠鍛煉我的耐力，培養(yǎng)我堅忍不拔的意志。體育部里每個志同道合的朋友，為了共同的體育愛好聚到一起，這期間無縫的配合，各種活動的策劃，實行，對意外的處理等等都在不停幫助我提升自己。在此期間，我們策劃了院內各種體育賽事，并在我們服務下我們院得到校運動會第三名，“__杯”籃球賽第三名，“__杯”排球賽第一名等

參加自強社，即被其名所吸引，自立自強是每個人想要達到也是畢生追求的目標，在這里，我遇到很多有公益心的朋友，組織并參與諸如“__演講”“__”勸募等活動并取得成功，也是大家共同協(xié)作的成果，很享受和大家一起努力的時間。

實習和實踐也是大學不可分割的部分。

在20___月的社會實踐中，雖然只有一周的時間，但是經過我們組員間及和老師前期的溝通，并且在實踐進行中的及時交流，我們不僅按計劃調查了__當地的__的基本情況，還了解當地正在進行的新農村建設情況，和當地的工作人員打成一片，并且晚上還進行了__，在老師的指導下上了一堂時時的__課。

在20__年_月的__公司的畢業(yè)實習中，小組三人在領導和師兄的指導下，完成了了對__工作，為__盡一份微薄之力。在此次的實習中，得到了領導和同事的肯定，和一起實習的師兄弟們打成一片，相互交流經驗，豐富自己，收獲良多。

四年時光，大學對我不論是知識還是做人方面，都有很大提升，概括一句就是我們的校訓“__”，勤奮學習，努力工作，先做一個更好的自己，再回報社會。

于此，對我從學習工作、思想政治和生活作風三方面對自己進行總結。

一、學習工作方面

從開始進行學習的小學開始，一直積極努力，自我激勵，不求做到最好，但求能無愧于心。在大學期間，我遵法守紀，尊敬師長，愛護同學，朋友之間相處融洽。作為一名__專業(yè)的學生，除了日常的課堂上認真聽講，在社會實踐中也竭盡全力，做自己的最好，為一步步成為一名優(yōu)秀的__人而奮斗。

在實習過程中，圍繞自己的本職工作，嚴于律己，并與同學和領導和諧相處，團結協(xié)作，較好的完成各項工作任務;同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質;嚴格遵守單位的各項工作制度，積極參與單位組織的各項活動，虛心向有經驗的領導和同事請教工作相關的問題，學習他們的先進經驗和知識;敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的事件與程序辦事，較好的完成領導交辦的工作;同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。

二、思想政治方面

在思想上，大學時我認真學理論、領會黨的路線方針政策精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體管制國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會精神，并把它作為思想的綱領和行動中的指南，多次參與學校組織的鄧論分會和團支部會議，并向院團委投稿，且多次獲獎;積極參加支部組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極向黨組織靠攏，在日常生活和學習中增強自身的黨性原則。

三、生活作風方面

在生活作風上，既有基層農村子女的艱苦樸素，勤儉耐勞，更多了一份勤懇，經過母校的教育，秉承校訓“__”在不懈的學習和實踐中，提升自己并期許能夠為社會盡一份力。

“金無足赤，人無完人”，自己在日常的學習，工作和生活中也有諸多不足，譬如，社會工作經驗上的欠缺，從書本到實踐中的過渡，新崗位的適應等等。

正如這次就發(fā)展中印關系時說的一樣“不積跬步，無以至千里”，我會保持自己作為一個年青人的沖勁，嚴格要求自己，同時，日進一步，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，成為一個合格的__人并一步一步趨近一個優(yōu)秀的中國夢的實踐者，為祖國的__事業(yè)的發(fā)展和壯大進我一份力。

“只有兩種動物能夠爬上金字塔，一種是鷹，一種是蝸牛?！蔽以肝沂且恢磺趹┑奈伵＃徊讲教嵘约?，登上自己的金字塔。

作為應屆生畢業(yè)生，我身上還有許多不成熟的地方，比如不免有些書生意氣，缺乏靈活變通的能力等。在今后的工作中，我會謙虛竹筒的向各位領導和同事請教為人處事知道，并不斷提高自己的業(yè)務水平，認真反思和總結，爭取成為領導的得力助手，同事的堅強后盾，民眾的好公仆。

公務員政審工作總結 篇3

一、學習工作方面在學習方面，從小學習刻苦，成績一直很優(yōu)秀，順利考取理想的大學，完成了學業(yè)。大學期間一直擔任班長一職，成功的組織了班級的各項活動，并獲得多項榮譽稱號。同時，在校期間參加過學校的各種活動，并且在學校的演講比賽節(jié)等各項活動中獲獎。參加工作以后，圍繞本職中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務;同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質;嚴格遵守單位制定的各項工作制度，積極參加單位組織的各項活動，虛心向有經驗的同志請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識;敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的

時間與程序辦事，較好地完成領導交辦的工作;同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。

二、思想政治方面在思想上，我積極要求上進。大一的時候我就向學院黨支部提交了入黨申請，并順利在大一期間成為一名光榮的共產黨員。在日常工作生活中，本人認真學習鄧小平理論、領會黨的路線方針政策精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會_講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，注重在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習。

三、生活作風方面在生活作風上，我一直我嚴格要求自己，以身實踐傳承千年的中華傳統(tǒng)美德，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己;遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。我也一直堅持自我鼓舞與自我反省，不斷修正自己，使自己不斷進步，希望能將嚴于律己寬以待人的座右銘實踐到底。

總結自己多年來的學習工作、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但也存在許多不足之處。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。今后，我一定要繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的社會主義事業(yè)建設者。

公務員政審個人總結

我叫__，男，__年_月出生于__省__縣，漢族。__年_月考入__大學__專業(yè)學習，__年_月畢業(yè)，學制_年，大學本科學歷，共青團團員。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的了解，現對自己以往的思想、學習、生活情況做如下小結。

一、思想方面

長期以來，我思想上積極上進，行動上時刻以優(yōu)秀共青團員模范標兵為指引，時時處處嚴格要求自己。通過馬克思主義哲學等課程的學習，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養(yǎng)，爭取在自己工作崗位上實現人生的價值。在日常的工作、學習和生活中，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。作為一名公務員，要始終把黨和政府交給自己的任務放在第一位并堅決貫徹落實，以實際行動踐行科學發(fā)展觀。多與群眾溝通交流，認真?zhèn)鬟_黨和政府的有關指示和精神，真正的解決人民群眾的最現實、最直接、最根本的利益問題和矛盾，為黨和政府樹立良好的形象。

二、學習方面

在校期間，我時刻將學習作為我的第一要務。我學的是臨床醫(yī)學專業(yè)，經過五年的系統(tǒng)學習，我已具備扎實的專業(yè)知識，在學習課本知識、掌握專業(yè)理論的同時，我積極培養(yǎng)自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。在課余生活中，我注意培養(yǎng)、發(fā)展自己的興趣和特長，在計算機操作和書法方面有一定功底。課余時間，我積極參加學校組織的社會實踐活動和志愿者服務活動，認真完成專業(yè)實踐和實習安排，使自己能夠學習與實踐相結合，學以致用，在實踐過程中更提高了我發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，提高了我綜合運用知識的能力。對于學習，無論是在學校還是以后工作，我始終樹立全面學習、創(chuàng)新學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務。

三、生活方面

在生活上，我嚴格要求自己，與同學、朋友和諧相處，尊敬領導和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節(jié)約，不亂花一分錢。在學校和家庭，我總是友好對人，從不和同學朋友及家人爭吵打架。當同學在生活和學習上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和長輩，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助。總結自己多年來的學習、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如由于一直在校學習，工作經驗不足，這就需要在今后的工作中不斷加強學習，向領導和同事就教，使自己的不足加以改進。生活是鍛煉一個人整體素質的大舞臺，在生活的實踐中我會不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，加強自身修養(yǎng)，不斷完善和提高自己。

在今后的工作和生活中，我會不斷的學習理論專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務素質。同時我會妥善處理好各種人際關系，為工作營造和諧有利的環(huán)境：在工作中團結協(xié)作，與領導同事保持良好的人際關系，形成和諧的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展創(chuàng)造有利條件;在生活中，正確處理各種問題和矛盾，始終堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，為工作創(chuàng)造良好環(huán)境?？傊視幾龊蒙罟ぷ鞯拿恳粋€細節(jié)，出色的完成黨和政府布置的任務，做一個組織放心，領導信任，群眾滿意的公務員

公務員政審個人總結：

20__年_月，本人參加了__省公務員考試，報考了__職位，有幸以優(yōu)異的成績成為擬錄用人員，現在我即將開始人生的另一段旅程，并逐步完成從事業(yè)單位到機關公務員的這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的了解，現對自己以往的學習、工作、思想、生活情況做如下小結。

一、學習工作方面

在大學期間，本人遵守國家法律、學校紀律，作為一名法學專業(yè)的學生，在日常生活中以課堂所學為基礎，培養(yǎng)自己的法律意識，通過老師的教導、同學的幫助以及自己的努力，認真學習、打下了扎實的法學基礎。

參加工作以來，圍繞本職中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務;同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質;嚴格遵守單位制定的各項工作制度，積極參加單位組織的各項活動，虛心向有經驗的同志請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識;敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事，較好地完成領導交辦的工作;同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。

二、思想政治方面

在思想上，本人認真學習鄧小平理論、領會黨的路線方針政策精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會_講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設;積極向黨組織靠攏，不滿足于入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識，在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習。

三、生活作風方面

在生活作風上，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己;遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

總結自己多年來的學習工作、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如我剛剛踏出校園，步入社會。社會工作經驗上還存在著一定的欠缺。這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的工作崗位上，我一定要繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的司法工作人員，為我國法治事業(yè)發(fā)展和壯大做出自己應有的貢獻。

一、思想方面長期以來，我思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。通過馬克思主義哲學等課程的學習，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制了各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。堅持認真學習黨的基本路線方針政策，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養(yǎng)，不斷提高自己的理論和思想水平，堅定共產主義理想和社會主義信念，擁護中國共產黨的領導，認真學習黨的一系列方針、政策，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，并能理論聯系實際，在工作中加以應用。

二、工作方面大學期間，我曾擔任班級生活委員，本著全心全意為同學服務的原則，積極配合老師做好學生工作，得到了老師和同學們認可，被評為優(yōu)秀學生干部。畢業(yè)前夕，我積極響應團中央到西部去，到基礎去，到祖國和人民最需要的地方去的號召，報名參加了西部計劃，到服務單位之后，我聽從安排、服從指揮。作為年輕人，我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，秉承奉獻、友愛、互助的志愿精神，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領導安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到，讓領導放心、讓群眾滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延、不誤事、不敷衍;對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職、盡責;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真、有則改之無則加勉。較好地完成了各項工作，得到了領導和同事的認可。

三、學習方面在校期間，我時刻將學習作為我的第一要務。經過四年系統(tǒng)的法學理論知識的學習，我已具備扎實的專業(yè)知識，并于2010年通過了國家司法考試。課余時間，我積極參加學校組織的社會實踐活動，認真完成了專業(yè)學習和實習安排，使自己能夠理論與實踐相結合，學以致用，在實習過程中提高了我發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，提高了我綜合運用知識的能力。對于學習，在以后的工作中，我將始終堅持全面學習、創(chuàng)新學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能做好本職工作，更好的完成各項任務。

四、生活方面在生活上，我嚴格要求自己，與同學、朋友和諧相處，尊敬領導和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節(jié)約，不亂花一分錢。在學校和家庭，我總是友好待人，從不和同學朋友及家人爭吵打架。當同學在生活和學習上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和長輩，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助。

總結自己多年來的工作、學習和生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如，實踐經驗缺乏等，這就需要在今后的工作中不斷加強學習，通過向領導和同事就教等方式不斷改正自己的缺點，提高自己的各項能力。

在今后的工作和生活中，我會堅持對專業(yè)知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務素質;同時我會妥善處理好各種人際關系，為工作營造和諧有利的環(huán)境;在工作中團結協(xié)作，與領導同事保持良好的人際關系，形成和諧的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展創(chuàng)造有利條件;在生活中，正確處理各種問題和矛盾，始終堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，為工作創(chuàng)造良好環(huán)境?？傊?，我會力爭做好工作、生活的每一個細節(jié)，出色地完成各項任務，爭取早日成為一名政治強，業(yè)務精，思想硬的合格公務員。

公務員政審工作總結 篇4

我是__，男，19__年7月出生于河南省南召縣，漢族。20__年考入河南農業(yè)大學經濟與管理學院專業(yè)學習，20__年7月畢業(yè)。管理學學士學位，大學本科學歷。

20__年8月云陽鎮(zhèn)人民政府面向全社會提供了一個公開、公正、公平的招錄公務員機會，本人有幸以優(yōu)異的成績進入考察階段?，F在我即將開始人生的另一段旅程，并逐步完成從學生到公務員的這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的了解，現對自己以往的學習、思想、生活情況做如下小結。

一、學習方面。在校期間我時刻將學習作為我的第一要務。我學的是市場營銷專業(yè)，經過四年的系統(tǒng)學習，我已具備扎實的專業(yè)知識;在學習理論知識的同時我積極培養(yǎng)自己的實踐能力和解決實際問題的技能。另外我在課外時間閱讀了大量政治、經濟、法律、管理等方面的書籍，使自己可以成為一個具備豐富科學知識和過硬的專業(yè)技能的合格的大學生。課余生活我注意培養(yǎng)自己的興趣和特長，在文筆寫作和計算機方面有一定功底，曾多次參與學院的材料撰寫，畢業(yè)論文更獲評校優(yōu)秀畢業(yè)論文。大學期間我先后在班委和學生社團擔任學生干部，得到了老師和同學的一致好評，我的協(xié)調組織能力也得到了很好的鍛煉和提高。課余時間我積極參加學校組織的社會實踐活動和志愿者服務活動，認真完成專業(yè)實踐和實習安排，提高了我綜合運用知識的能力。

二、思想政治方面。大學的學習讓我認識到要成為一名合格的社會主義接班人必須有成熟可靠的思想素質和政治覺悟。因此在日常的學習工作中我不斷認真學習黨的各項政策、方針，領會和總結黨的重要思想的原理和在實踐中的運用。認真遵守法律法規(guī)，擁護黨和政府的領導方針，保持政治上的純潔性和堅定性。長期以來我思想上積極要求上進，行動上時刻以優(yōu)秀共產黨員為指引，時時處處嚴格要求自己積極向黨組織靠攏。

三、生活方面。在生活上我嚴格要求自己，多年來我一直堅持自我檢查和自我反省，秉持艱苦樸素勤儉節(jié)約的作風。在學校和社會我總是友好對人，積極正面處理與同學、老師、領導、家人的關系。當同學在生活和學習上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和老師我一向十分敬重，因為他們傳授了我知識，并在我成長的歷程中給了我指導和幫助。

總結自己多年來的學習、思想、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的工作崗位上我一定要繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力。爭做一名合格的公務員，為云陽鎮(zhèn)人民政府的工作做出自己應有的貢獻，為家鄉(xiāng)更美好的發(fā)展添磚加瓦，為服務家鄉(xiāng)人民盡一點綿薄之力。

公務員政審工作總結 篇5

我叫，男，于19__年9月出生于四川省鄰水縣，漢族。20__年9月正式進入成都信息工程學院統(tǒng)計學院統(tǒng)計學專業(yè)學習，20__年6月畢業(yè)，學制4年，大學本科學歷，共青團員。

20__年11月，四川省廣安市統(tǒng)計局面向社會提供了一個公開、公正、公平的崗位公開招錄(參照)公務員機會，本人有幸成為廣安市農村(城市)調查隊的擬錄用人員，現在我即將開始人生的另一段旅程，并逐步完成從學生到公務員的這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的了解，現對自己以往的思想政治、文化學習、工作實踐以及生活情況做如下小結。

一、思想政治方面

一個人無論成功與否，他首先必須是一個思想正派的人，一個愛國的人。我深深地意識到：要成為一名合格的大學生，必須從培養(yǎng)和提高自身思想素質開始。只有樹立了正確的人生觀、價值觀，樹立了為人民服務，為社會主義事業(yè)奮斗終身的遠大志向，才能為大學四年以及今后的學習工作指明方向、提供動力。因此，我在剛入學不久的便向敬愛的黨組織鄭重遞交了入黨申請書，并從那時起，我就以一名黨員的標準嚴格要求自己，以黨員的標準規(guī)范自己的學習和工作。此外，我的家庭主要成員和聯系密切的主要社會關系歷史清白，無政治問題且無人加入邪教，并反對“__”。

二、學習方面

從中學到大學，是人生的重大轉折，大學生活的重要特點表現在：生活上要自理，管理上要自治，思想上要自我教育，學習上要求高度自覺。尤其是學習的內容、方法和要求上，比起中學的學習發(fā)生了很大的變化。要想真正學到知識和本領，除了繼續(xù)發(fā)揚勤奮刻苦的學習精神外，還要適應大學的教學規(guī)律，掌握大學的學習特點，選擇適合自己的學習方法。大學的學習既要求掌握比較深厚的基礎理論和專業(yè)知識，還要求重視各種能力的培養(yǎng)。大學教育具有明顯的職業(yè)定向性，要求大學生除了扎扎實實掌握書本知識之外，還要培養(yǎng)研究和解決問題的能力。因此，要特別注意自學能力的培養(yǎng)，學會獨立地支配學習時間，自覺地、主動地、生動活潑地學習，為將來適應社會工作打下良好的基礎。

因此在大學期間我通過向書本求知，向實踐求真，向老師求幫，向同學求教，順利的完成大學四年的學業(yè)，并曾獲得院里的優(yōu)秀學生獎學金。

我學習的是統(tǒng)計學專業(yè)，輔修會計學，并且拿到了會計從業(yè)資格證及銀行從業(yè)資格證。并能熟練的操作windows平臺上的各類應用軟件，如Word、Excel、Powerpoint、Vb。這不僅拓寬了我的知識面，還使我綜合運用知識和解決問題的能力得到了鍛煉和提高，也為將來從事公務員的相關工作打下了一個良好的基礎。

(二)所獲獎勵

20__年誠信·首創(chuàng)杯金融投資模擬大賽一等獎20__年。成都信息工程學院優(yōu)秀學生三等獎學金成都信息工程學院優(yōu)秀青年志愿者協(xié)會理事

三、社會實踐方面

(一)志愿服務

剛入大學即加入“青年志愿者”組織，并成為統(tǒng)計學院青年志愿者協(xié)會理事。積極組織并參加“走進雙溪小學，關愛留守兒童”活動將同學們的愛心，以及同學們的才藝展現在留守兒童的面前，為他們帶去歡樂與笑聲。也曾多次參加學校組織的義務植樹，為敬老院老人、福利院兒童送溫暖等活動。參加學校的迎新活動，深受家長、同學的好評。

(二)工作實踐

1、大一即加入了成都信息工程學院統(tǒng)計學院統(tǒng)計調查社團。參與了多次各個地方，學校組織的統(tǒng)計調查。極大地鍛煉了我的溝通交流以及吃苦耐勞的能力。

2、大一至大二利用周末和假期做了大量的兼職與家教工作，輕了父母的負擔。

3、在20__/11——20__/，由統(tǒng)計學院組織進入國家統(tǒng)計局成都調查隊實習了一個月。參與了20__年成都市黨風政風暨軟環(huán)境調查。進入到郫縣各個鎮(zhèn)、社區(qū)、鄉(xiāng)村進行調查問訪。

4、在大四我有幸成為輔導員助理，協(xié)助輔導員管理學生學習，工作，畢業(yè)等工作。這鍛煉了我的工作管理，處理能力。幫助我提高了實際處理問題的能力。

四、生活方面

在生活上，我嚴格要求自己，團結同學，尊敬師長，多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節(jié)約，不亂花一分錢。在家庭和學校，我總是友好對待每一個人，從不和同學及家人爭吵打架。在20__年暑假自行車騎行川藏線，由都到拉薩，極大的鍛煉了我的毅力和耐力。我曾多次與同學一起合作完成比賽，并曾多次獲得院系大獎。這些經歷不僅增強了我的個人能力，更重要的是它讓我明白了團隊精神和團隊力量的重要性。

總結自己多年來的思想、學習工作、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如我剛剛踏出校園，步入社會。社會、工作經驗上還存在著一定的欠缺。這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的環(huán)境里，在新的工作崗位上，我一定要繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關工作人員，為單位的事業(yè)發(fā)展和壯大做出自己應有的貢獻。

公務員政審工作總結 篇6

本人___，1982年2月出生于浙江省江陰市。20__年__月至20__年__月就讀于xx學院，專修法律，20__年__月至今任職于xx公司。

本人于年__月參加了省錄用公務員考試，經過筆試、資格復審、面試、體檢等程序后，被確定為考察對象。為更好地接受組織上對我的考察，現就自己在工作學習、政治思想、生活作風等方面的情況向組織做如下小結。

一、學習、工作方面

本人在校學習期間，能夠自覺遵守學校制定的各項規(guī)章制度，尊重師長，團結同學，努力學習，以優(yōu)異成績修完教學計劃規(guī)定的全部課程，并參加全國組織的職業(yè)資格考試，取得了助理物流師資格證書。20xx年參加工作后，本人抱著“主動進入新角色、盡快適應新環(huán)境”的原則，積極鉆研崗位業(yè)務，一邊向書本學習，一邊在工作實踐中向身邊的領導和同事學習，不斷充實自身的業(yè)務知識，提高專業(yè)技能。在工作上，我充分尊重領導，虛心傾聽同事的意見和建議，努力將自已在學校中所學到的理論知識與工作實際結合起來，刻苦鉆研，與同事相互配合，提高工作效率，圓滿完成了本職工作及領導交辦的其它各項任務，獲得了領導和同事的一致信任和好評。

二、政治思想方面

本人自參加工作以來，在公司黨委的關懷領導下、在單位各級領導的教育、培養(yǎng)以及同事的指導幫助下，政治思想覺悟有了較大地提高。在政治方面，本人能堅決擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，堅持“四項基本原則”，自覺與黨中央保持高度一致。作為一名新時期有理想的青年，我在政治上積極要求進步，主動向黨組織靠攏;在日常工作中能夠自覺服從公司黨委的領導，虛心向身邊的黨員學習，向周圍先進典型看齊，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，進一步增強綜合素質。在思想方面，本人能夠利用學歷深造和業(yè)余時間學習黨的各項創(chuàng)新理論知識、學習中國特色社會主義理論體系，認真研讀并努力貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺用黨的理論武裝頭腦，并將黨的各項理論作為自身的思想綱領和行動指南。

三、生活作風方面

在日常生活方面，本人能夠自覺發(fā)揚生活簡樸、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺遵守法紀法規(guī)，履行公民義務。在為人上，能夠做到“嚴以律己、寬以待人、樂于助人”，不虛榮、不浮躁，有正義感和責任心。在作風上，能恪守社會道德、遵守社會公德，自覺抵制社會丑惡現象，筑牢思想防線。能始終保持嚴謹的工作態(tài)度和認真的工作作風，做到以苦為樂，具有較強的事業(yè)心和奉獻精神。

通過多年的努力，本人在思想、工作和學習方面取得了一定的進步，但仍存在著許多的缺點和不足。無論是學習的深度和廣度都離黨組織的要求還相差甚遠;參加工作時間較短，社會實踐經驗仍顯欠缺等，這些都有待于在今后的工作和學習中加以鍛煉和提高。作為一名即將走上公務員工作崗位的青年，我深知自已責任重大，我決心在新的工作崗位上要繼續(xù)保持和發(fā)揚過去的優(yōu)良品質，在組織和領導的幫助指導下，不斷加強自身建設，在工作中努力提高自身政治鑒別、依法行政、調查研究等履職履責能力。立足崗位、扎根基層，做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員，為社會主義新農村建設貢獻出自己的一份力量。

公務員政審工作總結 篇7

20xx年x月，本人參加了x省公務員考試，報考了x職位，有幸以優(yōu)異的成績成為擬錄用人員，現在我即將開始人生的另一段旅程，并逐步完成從事業(yè)單位到機關公務員的這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的了解，現對自己以往的學習、工作、思想、生活情況做如下小結。

一、學習工作方面

在大學期間，本人遵守國家法律、學校紀律，作為一名法學專業(yè)的學生，在日常生活中以課堂所學為基礎，培養(yǎng)自己的法律意識，通過老師的教導、同學的幫助以及自己的努力，認真學習、打下了扎實的法學基礎。

參加工作以來，圍繞本職中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務；同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質；嚴格遵守單位制定的各項工作制度，積極參加單位組織的各項活動，虛心向有經驗的同志請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識；敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事，較好地完成領導交辦的工作；同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。

二、思想政治方面

在思想上，本人認真學習鄧小平理論、領會黨的路線方針政策精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會習近平總書記重要講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參與基層建設；積極向黨組織靠攏，不滿足于入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識，在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習。

三、生活作風方面

在生活作風上，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己；遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

總結自己多年來的學習工作、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如我剛剛踏出校園，步入社會。社會工作經驗上還存在著一定的欠缺。這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的工作崗位上，我一定要繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的司法工作人員，為我國法治事業(yè)發(fā)展和壯大做出自己應有的貢獻。

一、思想方面長期以來，我思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。通過馬克思主義哲學等課程的學習，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制了各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。堅持認真學習黨的基本路線方針政策，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養(yǎng)，不斷提高自己的理論和思想水平，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅定共產主義理想和社會主義信念，擁護中國共產黨的領導，認真學習黨的一系列方針、政策，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，并能理論聯系實際，在工作中加以應用。

二、工作方面大學期間，我曾擔任班級生活委員，本著全心全意為同學服務的原則，積極配合老師做好學生工作，得到了老師和同學們認可，被評為優(yōu)秀學生干部。畢業(yè)前夕，我積極響應團中央到西部去，到基礎去，到祖國和人民最需要的地方去的號召，報名參加了西部計劃，到服務單位之后，我聽從安排、服從指揮。作為年輕人，我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，秉承奉獻、友愛、互助的志愿精神，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領導安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到，讓領導放心、讓群眾滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延、不誤事、不敷衍；對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職、盡責；對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。較好地完成了各項工作，得到了領導和同事的認可。

三、學習方面在校期間，我時刻將學習作為我的第一要務。經過四年系統(tǒng)的法學理論知識的學習，我已具備扎實的專業(yè)知識，并于20xx年通過了國家司法考試。課余時間，我積極參加學校組織的社會實踐活動，認真完成了專業(yè)學習和實習安排，使自己能夠理論與實踐相結合，學以致用，在實習過程中提高了我發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，提高了我綜合運用知識的能力。對于學習，在以后的工作中，我將始終堅持全面學習、創(chuàng)新學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能做好本職工作，更好的完成各項任務。

四、生活方面在生活上，我嚴格要求自己，與同學、朋友和諧相處，尊敬領導和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節(jié)約，不亂花一分錢。在學校和家庭，我總是友好待人，從不和同學朋友及家人爭吵打架。當同學在生活和學習上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和長輩，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助。

總結自己多年來的工作、學習和生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如，實踐經驗缺乏等，這就需要在今后的工作中不斷加強學習，通過向領導和同事就教等方式不斷改正自己的缺點，提高自己的各項能力。

在今后的工作和生活中，我會堅持對專業(yè)知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務素質；同時我會妥善處理好各種人際關系，為工作營造和諧有利的環(huán)境；在工作中團結協(xié)作，與領導同事保持良好的人際關系，形成和諧的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展創(chuàng)造有利條件；在生活中，正確處理各種問題和矛盾，始終堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，為工作創(chuàng)造良好環(huán)境。總之，我會力爭做好工作、生活的每一個細節(jié)，出色地完成各項任務，爭取早日成為一名政治強，業(yè)務精，思想硬的合格公務員。