員工承諾書

員工承諾書八篇。

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員工承諾書(篇1)

XXXX有限公司:

我已被貴公司錄用并試用，為顯示我的誠信和防止缺陷，我自愿向公司做出以下承諾:

一、恪守誠信。我保證我提供的簡歷、證書和復印件真實無誤，不存在任何欺詐行為。我也保證我在之前的公司沒有任何違法行為，也沒有受到過任何不良處罰。由于個人原因，原單位無法提供離職證明，責任在我，與貴公司無關。由此產生的法律責任和損失由本人承擔的；

第二，我不用再上學了，但是我可以全職上班。如果請假或者請假，我會按照公司的相關規(guī)定辦理；

3.我已經了解并學會了我工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資、晉升渠道、工作地點等。，并且已經證實毫無疑問；

4.試用期不符合公司要求。公司接到停審通知后，愿意立即離職，絕不提任何離職條件，不要求任何經濟補償；

5.如因任何原因離職，必須按照公司要求書面通知公司，離職前要完整明確的交接工作，歸還受助人，結清貸款和扣款等。未經批準離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受待遇；

6.如因經濟狀況不佳發(fā)生經濟裁員，公司愿意按公司要求離職，接受公司根據國家相關政策發(fā)放的遣散費，并在規(guī)定時間內辦理離職手續(xù)；

七、不得故意和過失泄露公司的業(yè)務、管理、技術秘密；遵守公司工資保密制度，不得向同事透露本人工資或查詢他人工資；

八、我絕對服從公司領導和主管的領導，教育和幫助；

九、我會根據公司要求積極參加公司的專業(yè)培訓；

十、遵守公司的“人事管理制度”，服從公司的任何工作分配和指示；

11.離開公司后，不得單獨或與他人聯合進行任何損害公司利益和形象的行為；

12.我參加過公司組織的新員工培訓，對公司的規(guī)章制度有充分的了解。我愿意認真遵守和履行公司的規(guī)章制度；如違反公司管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司的辭退、罰款及追償:

1.30分鐘以內(含30分鐘)遲到，罰款20元/次，遲到超過30分鐘，扣半天工資；早退一次，扣半天工資；曠工1天(含1天)扣3天工資及相關補貼，曠工5天(含5天)或1年內連續(xù)曠工3天扣當月工資的20%?？鄢蟮氖Ｓ喙べY低于公司最低工資標準的`，按最低工資標準支付，同時視為自動終止勞動關系；全年遲到或早退30次屬嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將依據《勞動合同法》的有關規(guī)定解除勞動合同。

2.卡未打卡/時間/人，扣20元。打卡/次，一經查實，對打卡人罰款100元/次，對打卡人罰款50元/次，直接主管承擔連帶責任，扣50元/次；

3.員工在試用期內提出離職的，必須提前三天提出書面申請，經部門主管批準后，報人力資源中心批準

之后就可以辦理離職手續(xù)了。員工試用期轉正后，如果提出離職，必須提前30天離職；入職3天內辭職的員工，不發(fā)任何工資。

4.遵守公司相關紀律規(guī)定，不得有打架斗毆、酗酒、盜竊、賭博等行為，否則按公司相關規(guī)定和國家法律法規(guī)處理；

5.員工在參加培訓、工作和出廠時，應按照公司規(guī)定注意人身安全；

6.我廠宿舍除照明電器、電視、收音機外，其他電器一律不準使用。發(fā)現了就沒收，員工要對后果承擔相應的責任；

7.員工在廠住宿必須遵守公司宿舍管理的相關規(guī)定，不得留宿外來人員和異性，損壞公共財產，擾亂秩序等。；

8.在工作中，我們應該遵守食品安全的相關規(guī)定。所有女員工必須扎頭發(fā)或卷頭發(fā)，不得留長發(fā)；男員工頭發(fā)前面不如眉毛，耳朵在側面，領子在后面，鬢角不超過耳朵的一半。

十三.以上承諾是我自愿的真實決定。

受允諾人的簽名和手印(簽名上的手印):

年 月 日

員工承諾書(篇2)

河北建工集團有限責任公司:

我xxx班組在貴公司xx項目工地從事zz樓層的zz工作，保證一切聽從貴方管理人員的安排和指揮，本班組如有下列情形之一，本人自愿接受以下相應的處罰：

1、凡是沒有簽訂《勞動合同》的職工一律不得進入工地生活區(qū)住宿。親友來訪必須在門衛(wèi)處登記，晚上九點以前必須離開，否則每人罰款200元；

2、夜間十點以后，沒加班的職工全部睡覺，不得從事任何娛樂活動或高聲喧鬧。違者每人處罰100元；

3、職工進出工地和生活區(qū)未出示“胸卡”的，或胸卡與人不相符的，每人罰款200元；

4、不服從住宿安排的，每次處罰50元。集體宿舍內有男女混居的，每人處罰200元；

5、職工打水買飯不排隊或亂罵炊事員的，每人處罰50～200元；

6、職工酗酒鬧事，調戲婦女，打架斗毆的，每人罰款500～2000元，造成后果的，一切責任由我承擔。

7、職工亂扔酒瓶垃圾，亂倒飯菜及生活用水或隨地大小便的，每人處罰50元。

8、職工宿舍沒有專人打掃衛(wèi)生，造成室內臟亂差的，每次處罰100元。

9、職工私拉亂接電線，或燒液化氣、電飯煲、電炒鍋、電磁爐、用明火煮飯的，每人處罰500元，并沒收所有器具。

10、職工使用碘鎢燈烘烤取暖，或使用鋼鋸片、明線燒水的，每人罰款200～500元。

11、職工攜帶易燃易爆及有毒物品進入生活區(qū)的，立即予以沒收，每人處罰500元。

12、職工在生活區(qū)賭博、偷盜財物的，每人罰款100~1000元。

13、職工故意損壞公共財物或他人財物的，除照價賠償外，并處以2倍以上的罰款。

以上罰款只要有依據，無須本人簽字，即可在當月的借支中入賬，我將全部認可，特此承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(篇3)

我，XX（請在此處填寫你的名字）XX，作為您公司的一個員工，我深感誠恩倍至，由衷地感謝公司層層領導的包容和指導。然而，出于個人原因，我決定離開這個滋養(yǎng)和成就我職業(yè)技能的地方。

我深知我的離職可能給公司和我的同事造成一些困擾與不便，對此我深感歉意。在此，我承諾在接下來的交接期間，我將盡我所能，完成交接工作，以保證我的離職不會影響到公司的正常工作。

同時，我也明白并同意，在我離職后，我應當遵守我在雇傭期間簽訂的所有商業(yè)保密協議和職業(yè)道德職責。我將尊重并保護我在公司所獲得的所有商業(yè)機密、客戶名單、商業(yè)策略和其他敏感信息的保密性。我保證此類信息不會被泄露給任何第三方，不會進行非法使用，也不會在任何新工作崗位上使用這些信息。

我也承諾，盡管我將離開這個滋養(yǎng)我多年的家，我仍然會很榮幸以調整后的角色繼續(xù)關注和支持我們公司。我對公司的發(fā)展充滿熱衷，我也會祝愿公司能繼續(xù)保持強勁的發(fā)展動力，取得更多的成功。

在我離職之后，我也愿意如果公司有任何需要我的'幫助的地方，我都會盡我最大可能積極配合。無論是對于我以前的工作內容的疑問，或者是對我個人的任何需要澄清的問題，我都會很樂意提供協助。

我希望我在這個公司的所有同事和領導都能理解并接受我的決定。我也希望能帶著對公司的感激與祝福，帶著我們之間共同度過的那些寶貴經歷，走向我新的工作和人生階段。

承諾人：XX

日期：XX年XX月XX日

員工承諾書(篇4)

為保障公司信息安全，本人承諾在使用信息絡資源及有關信息化業(yè)務應用系統的過程中，嚴格遵守公司有關信息安全與保密規(guī)定，承諾如下：

一、不利用公司信息絡侵犯或損害國家的、社會的、集體及公司的利益和其他公民的合法權益。

二、嚴格遵守公司信息絡管理及其他信息化業(yè)務應用系統管理制度，不對公司信息絡、工業(yè)控制系統、各信息化業(yè)務應用系統等重要服務器等進行發(fā)送垃圾郵件、傳播計算機病毒、刪除數據、修改設置等惡意破壞、攻擊行為。

三、嚴格按照分配到的`公司信息絡及有關信息化業(yè)務應用系統的用戶名及相應權限處理崗位職責內業(yè)務，及時修改有關系統默認口令并安全保管，不泄漏、傳播或轉借他人。

四、不通過公司信息絡系統及信息化業(yè)務應用系統平臺發(fā)表、轉摘、傳播各種造謠滋事、煽動偏激情緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。

五、堅持“涉密不上，上不涉密”的原則。如屬公司計劃招投標、財務、人事管理、檔案等涉密用戶，要做好涉密計算機設備、記載有公司重要信息的計算機設備及其他存儲介質的安全保管與使用。要不斷增強保密意識，不利用聊天室、電子公告系統、電子郵件等傳遞、轉發(fā)或抄送公司商業(yè)機密及其他保密信息。

六、離崗（職）后仍保守公司商業(yè)機密及有關信息安全保密信息。

七、服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的調查工作。

八、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產、經營業(yè)績指標管理制度及有關信息化管理制度進行考核等懲戒。

安全承諾人：

時間：x年xx月xx日

員工承諾書(篇5)

車間員工安全生產承諾書(1)

本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規(guī)程》，認真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防措施和應急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。

7、發(fā)現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

如在生產作業(yè)嚴重違反安全生產的有關規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔相應后果。

員工(簽字)：

班組：

車間員工安全生產承諾書(2)

車間主任安全承諾書

本人作為 車間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

3、工作中自覺遵守安全生產管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。

5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現重大事故隱患，立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。

7、發(fā)現生產安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

8、切實做好本車間安全生產工作，經常對本車間作業(yè)人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產工作，保證車間安全生產無事故。

如本車間在生產作業(yè)中有嚴重違反安全生產有關規(guī)定，本人將自愿接受分公司的處罰，并承擔相應后果。

員工承諾書(篇6)

員工崗位承諾書

篇1

公司領導：

您好

根據公司文件和會議精神，我作為公司 礦山安全生產第一責任人，對公司 礦山工作負全面責任，本人對 20ｘｘ 年工作鄭重承諾如下：

1、嚴格履行上級和公司下達各項文件，為公司、為部門、為員工安全負責，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

2、在全年一定完成公司下達月任務和年終計劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費任何時間，努力調節(jié)好工程隊各項工作，為公司創(chuàng)造更大財富。

3、我會以最大努力處理好外界關系，把公司所有事物當自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。

4、我會不斷努力學習對礦山有關知識，一定對工程隊各項工作進度和所有人員心態(tài)做到心中有數。

5、在以后工作中我會嚴格要求自己，為所有同事和員工起一個帶頭作用，積極努力完成各項工作。

6、在以后工作中支持公司領導和同事對我工作不當地方提出批評和建議，虛心學習同事優(yōu)點，及時改正自己缺點。

本承諾需公司領導和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到，我自愿請求公司領導撤銷我一切職務，調離本工作崗位。如在安全生產工作當中出現重大責任性事故，我自動辭職。

篇2

為認真履行本崗位工作職責，嚴格執(zhí)行本崗位工作標準，并加強與顧客溝通交流，增強服務意識，全面完成物業(yè)管理公司布置各項服務任務，現作以下承諾：

1、嚴格遵守物業(yè)管理公司及本部門各項管理制度及員工行為規(guī)范。

2、遵守公司勞動紀律，正確配戴勞保用品，上班不遲到、不早退，上班時間不得做與工作無關事情。

3、嚴格執(zhí)行本崗位操作流程和質量標準，不斷提高工作效率和工作質量，無顧客投訴。

4、衛(wèi)生間保潔每日清理手紙簍內垃圾，且簍內垃圾不得超過2/3。

5、每日循環(huán)清潔小便池、大便池內污物、垃圾，確保池內無污垢、無雜物，廁所內無異味、無臭味。

6、衛(wèi)生間內地面、墻面、門、玻璃、窗戶、地角線、飾物清潔無垃圾、無污跡、無積垢，保持整潔、衛(wèi)生。

7、大廳、樓道內地面清潔無塵埃，護欄、樓梯、墻壁、玻璃、指示牌、臺架、燈座等無灰塵、無污垢、無銹痕、無污漬、無手印。

8、電梯不銹鋼表面無灰塵、無污垢、無粘著物、無亂涂亂畫，每日保潔不少于2次。

9、吸煙點內每日循環(huán)作業(yè)不少于2次，保持地面、臺面、垃圾桶、煙灰缸無積垢、無污跡、無垃圾。

10、大理石、瓷磚硬質地面表面及其接縫清潔干凈，落蠟勻稱光亮，地面干凈無損壞；墻角線、地角線無積塵、雜物、污漬，用手擦不出灰塵。

11、對所負責區(qū)域內所有保潔設備設施做好日常性維護保養(yǎng)，確保保潔工具本身清潔衛(wèi)生。

12、對保潔區(qū)域內其它設備設施損壞情況及時進行匯報，及時對接處理。

本人將認真執(zhí)行上述承諾事項，不做違反公司管理制度事情，如果在工作中出現工作失誤或發(fā)生顧客投訴，愿意接受公司各項處理規(guī)定。

員工承諾書(篇7)

我莊重承諾仔細執(zhí)行以下規(guī)定：

1、規(guī)范操作，嚴格根據“三按”執(zhí)行，敬重技術文件的權威性，有問題剛好反饋，反饋未得到回復前不得施工。技術文件有問題不是違反“三按”的借口；

2、操作工對設備精度、工量器具的精度負責，設備問題、檢具問題不是生產不合格工件的借口；

3、新產品應主動要求技術交底、工藝確認，未駕馭施工要領不施工。首次加工、加工困難不是生產不合格工件的借口；

4、嚴格執(zhí)行后道工序對前道工序把關的規(guī)定，貫徹“誰制造誰負責”、“過手有責”原則，前道工序遺留問題不是轉移不合格工件、漏工序工件的借口；

5、實行清潔轉序，人手不足、任務驚慌不是轉移不清潔工件的借口；

6、操作區(qū)域內工件擺放整齊，做好防護防銹。有下道工序不是不進行工件防銹的'借口；

7、工件標識清楚，無標識、卡片不齊全根據轉移不合格品處理；

8、嚴格遵守“三不”規(guī)定，明知工件不合格而向下道工序轉移的、接收的，第一次考核500元，其次次下崗，第三次開除（年度內有效）；

9、嚴格執(zhí)行工序間報檢規(guī)定，批量產品首件報檢，典型質量問題、批量質量問題考核不低于500元/起，超過500元按實際質量損失照價賠償；

10、對操作項目做好自檢記錄，無自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的，質量損失翻倍考核；

假如因我工作失誤而導致的質量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關處理。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(篇8)

絡、重要信息系統和站安全、可靠、穩(wěn)定地運行，作為本單位絡與信息安全工作的主要負責人，對本單位的絡與信息安全工作負總責，并做如下承諾：

絡與信息安全工作的組織，建立健全絡與信息安全工作機構和工作機制，保證絡與信息安全工作渠道的暢通。

，加強應急隊伍建設和人員培訓，組織開展安全檢查、安全測試和應急演練。重大節(jié)日及敏感節(jié)點期間，加強對重要信息系統的安全監(jiān)控，加強值班，嚴防死守，隨時應對各類突發(fā)事件。

信息管理服務辦法》等規(guī)定，進一步加強絡與信息安全的監(jiān)督管理，嚴格落實信息安全突發(fā)事件“每日零報告制度”，對本單位出現信息安全事件隱瞞不報、謊報或拖延不報的，要按照有關規(guī)定，給予責任人行政處理；出現重大信息安全事件，造成重大損失和影響的，要依法追究有關單位和人員的責任。

絡與信息安全工作的責任人，如出現重大信息安全事件，對國家安全、社會秩序、公共利益、公民法人及其他組織造成影響的，本人承擔主要責任。違反上述承諾，自愿承擔相應主體責任和法律后果。

絡安全的活動：

絡或者使用計算機信息絡資源；

絡功能進行刪除、修改或者增加；

絡中存儲或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加；

卡物理地址（mac值）和信息數據；

絡安全行為。

絡資源使用服務。

絡信息安全；如有違反本承諾書有關條款和國家相關法律法規(guī)的行為，本人愿意承擔由此引起的一切責任，直至民事、行政和刑事責任，并接受相應處罰r對于造成財產損失的，由個人直接賠償。

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員工承諾書15篇

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員工承諾書【篇1】

我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：

1. 員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守室內規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據值班順序打掃寢室衛(wèi)生 ，接受并監(jiān)督檢查。

2. 寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。

3. 不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關系。

4. 注意預防火災、偷盜、等相關安全隱患。

5. 未經室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。

6. 員工宿舍一切設施屬廠內所有，未經人事部經理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。

7. 節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關，人離房間關燈，禁止私自接拉電線，也不準在室內隨便移動拆卸相關設施。

8. 員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關。

9. 嚴禁在寢室內賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經室長或相關領導批準。

10. 嚴禁在室內隨意涂寫、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、等。

11. 妥善保管自己的財物，任何人不準私自動用他人物品。

12. 嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經室長批準后方可外出留宿。

13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、其它的員工可控費用（如水電、燃氣費），實際產生費用自行承擔。

14.員工宿舍配備標準：床鋪、電風扇、柜子等、（如有損壞分攤維修費用）

15.宿舍衛(wèi)生，由宿舍成員自行打掃，包括門口走廊區(qū)域。

16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔,按照6S標 準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統一擺放）

17.員工嚴禁在室內用電磁爐，煤氣灶燒飯，熱得快燒水。

如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理退出宿舍手續(xù)。

申請承諾人： 時間：

員工承諾書【篇2】

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1、 承諾向公司提供的所有資料(身份證、照片、體檢報告、畢業(yè)證書、戶籍住址、離職證明書、學歷證)等文件資料全部屬實，保證絕無偽造或詐欺，若公司發(fā)現有詐欺事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。

2、 承諾向公司簽訂勞動合同以前，沒有受過行政拘留、勞動教養(yǎng)和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現有相關事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。

3、 公司對本人已進行《員工手冊》的內容培訓、接受規(guī)章制度的培訓及公司制度、技能、安全等培訓，并且本人已認真閱讀公司《員工手冊》。本人接受進入公司后，會遵守公司所有規(guī)章制度、公司與部門公示的公告、職責執(zhí)掌相關規(guī)定，并承諾會服從公司任何工作調遣與指令。遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。并且不得因職務之便侵占、或偷竊公司有價物質，若公司發(fā)現有相關事實的，視同嚴重違紀并且解除雙方勞動關系，并且承諾須賠償相應之經濟損失。

4、 愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同試用期限規(guī)定，試用期間必須經考核合格，始得正式任用。試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

5、試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。

6、 公司當月薪資于次月15日發(fā)放，承諾收到薪資后，若薪資有誤或與公司雙方約定的不符，須于3天內向財務部登記，財務部會于一周內進行查詢或更正，若超過時間視同發(fā)薪無誤，無任何異議。

7、公司因經濟情況不良，發(fā)生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發(fā)放的經濟補償金，不提任何其它條件和要求，在規(guī)定的時間內辦理好離職手續(xù)。

8、 本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協議的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。承諾人若未經交接不告而別，有自動離職情況，視為曠工，屬于嚴重違反公司章程規(guī)定，公司有權解除雙方勞動合同，并不需要支付任何經濟補償或賠償；同時，承諾人未經交接，自行離職，應依法賠償公司因此造成的損失。自行離職期間，公司不予發(fā)薪，直到承諾人自行前往公司，進行工作交接確認后，于當天或次日發(fā)放薪資。

立承諾書人(簽名蓋章)：

年 月 日

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

員工承諾書【篇3】

在本人 ，于 年 月 日 入職，在 單位部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向單位做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，單位發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，單位不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守單位規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

四、本人承諾在任職期間，自覺維護單位榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不偽造或盜用單位印信文件等不正當手段來從事其他活動。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護單位利益，不侵占單位、同事或客戶的財物、不貪占、無故損毀單位財物，對本人發(fā)生的不當行為，愿意接受單位的處理，觸犯法律的，承擔相應法律責任。

六、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規(guī)定，保守單位秘密，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，自覺維護單位聲譽。

七、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。 本承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人：

員工承諾書【篇4】

在當今推行素質教育的過程中，更需要教師具有良好的師德，以寬廣的胸懷去愛學生，愛學生的每一個微弱的閃光點，使他們在愛的氛圍中全面發(fā)展，并能從老師身上學會怎樣做人。我們全體教師將時刻嚴格要求自己，努力完善自己的教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象，學高為師，身正為范，努力使自己成為一名真正的人民教師。現向學生、家長及社會各界承諾如下：

一、師德承諾

1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質，謹記為人師表。

2、以大局為重，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。

3、關愛每一位學生，不得以任何理由剝奪學生的活動權利。智德并重，堅持面向每一個學生，面向學生的每一個方面，尊重學生的人格和個性。不對學生體罰和變相體罰，甘于奉獻。

二、業(yè)務承諾

1、虛心好學，不斷提高自身的思想道德和科學文化素質，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學校的教育教學等各項改革，努力掌握現代化的教育方法和教學手段。

2、遵循教育規(guī)律、學生身心成長規(guī)律和學生認知規(guī)律，模范遵守學校的各項管理制度。

3、嚴以律己，不向學生兜售、推薦教輔資料，不無故遲到、早退、曠工，工作時間不辦私事，工作時間不搞娛樂活動，不飲酒，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關系。

4、認真制定活動計劃，做好課前準備，組織好每一次教育教學活動，努力提高自身的專業(yè)化水平。

5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不隨意調課，杜絕教學事故。

6、用發(fā)展的眼光關注學生，對待學生要有耐心。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中，對學生作出客觀、全面和公正的評價，讓每一個學生都感到成功，收獲希望。

7、團結協作，互相關心，不搬弄是非，不做有損學校聲譽和家長利益的事，尊重每一位家長，不把教師的責任推給家長，與家長保持良好的關系。

承諾時間：

承諾人：

員工承諾書【篇5】

姓名：

崗位：

為認真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對待和行使工作職責，加強自我約束力，本人鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守金融行業(yè)職業(yè)行為規(guī)范

（一）誠信守法、恪盡職守、審時高效地行使職權、履行義務，自覺遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準則規(guī)則要求，維護公司及客戶的合法權益。

（二）以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直，誠實守信，愛崗敬業(yè)，維護行業(yè)及公司聲譽。嚴格保守國家秘密、所在集團及本單位的商業(yè)秘密、客戶的商業(yè)秘密及個人隱私，對在執(zhí)業(yè)過程中所獲得的未公開信息負有保密義務。對客戶服務結束或者離開所在單位后，仍應按照有關規(guī)定或合同約定承擔上述保密義務。

（三）熟練掌握業(yè)務技能，積極參加監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織和所在單位組織的后續(xù)教育，樹立終身學習理念，不斷提升素質，完善技能，做到專業(yè)勝任。

（四）牢固樹立依托集團、服務集團的理念，尊重客戶、了解需求，強化服務意識，規(guī)范服務禮儀，提高服務質量。

（五）保護客戶信息，維護客戶權益，不得采取隱瞞或誤導等不正當手段，損害客戶權益。

（六）公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。遵守國家和本單位防止利益沖突的規(guī)定，有效識別現實或潛在的利益沖突，并及時向有關部門報告，在辦理授信、資信調查、融資等業(yè)務涉及本人、親屬或其他利益相關人時，主動匯報和提請工作回避。

（七）遵守禁止內幕交易的規(guī)定，不得利用內幕信息為自己或他

人謀取利益，不得將內幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

（八）不得參與民間借貸、違規(guī)擔保和非法集資等活動，不得充當資金掮客，不得經商辦企業(yè)，不得在工商企業(yè)兼職，發(fā)現員工有異常行為時要積極向公司有關部門進行舉報。

（九）規(guī)范8小時外行為，嚴禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動。

（十）作為關鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對買賣股票等行為進行報告。

（十一）從業(yè)人員之間相互尊重、協作互助，樹立理解、信任、合作的團隊精神，分享專業(yè)知識和工作經驗，共同創(chuàng)造，共同進步。

（十二）加強與金融行業(yè)從業(yè)人員的交流，學習先進的專業(yè)技能和管理經驗，相互促進，共同提高。

（十三）關愛社會，積極參與公益活動，履行社會責任，發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，珍惜資源，抵制鋪張浪費。

二、嚴格遵守公司規(guī)章制度，勤勉盡職開展崗位工作。

負責信貸、投資、理財等業(yè)務的風險審查及重要業(yè)務環(huán)節(jié)的風險管理工作，防范和控制資產業(yè)務信用風險。

（一）負責財務公司信貸業(yè)務的風險審查工作；根據需要開展延伸調查、現場核保、貸后風險管理等工作。組織資產質量五級分類認定工作，負責財務公司投資、理財以及外幣資產業(yè)務等新的資產業(yè)務的風險管理相關工作。

（二）監(jiān)管要求的貫徹落實，負責財務公司重大事項管理和報告工作。

（三）牽頭協調各監(jiān)管部門和管理部門做好現場檢查相關工作，促進檢查意見和要求的整改落實；負責財務公司年度風險評價自評和報告工作。

（四）負責財務公司授權、授信管理，負責授權制度和業(yè)務授權清單的制定和維護。

三、“一崗雙責”，恪守合規(guī)經營原則，嚴守案防底線。

積極配合內外部監(jiān)督檢查，針對發(fā)現的問題和安全隱患。發(fā)生案件，積極配合檢查處理。增強自律，嚴格遵守以下規(guī)定。

（一）禁止個人卡（賬）與公司及客戶發(fā)生資金往來；禁止挪用公司資金為客戶墊款，或截留、挪用客戶及公司資金。

（二）禁止任何形式的虛假對帳、虛假查庫等行為；嚴禁隨意調整、沖正、撤銷賬務。

（三）嚴禁違規(guī)辦理任何未經批準或授權的業(yè)務；嚴禁逆程序辦理各類業(yè)務；嚴禁違反崗位制約原則混崗兼職；嚴禁對已下放的審批、授權執(zhí)行情況不過問、不跟蹤。

（四）嚴禁“虛存實取”、“虛存虛取”辦理業(yè)務；嚴禁出具虛假對賬單、回單、存款證明、證實書、存單、合同文件等；嚴禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價單證等。

（五）未經授權情況下，嚴禁將個人印章、操作號、Ukey/密碼交于他人辦理各項業(yè)務；嚴禁使用他人的印章、操作號、密碼辦理業(yè)務。

（六）嚴禁違反規(guī)定私自帶出公司公章、業(yè)務專用章、重要空白憑證或與工作相關的保密文件。

（七）嚴禁隱瞞不報、掩蓋所知道的重大業(yè)務差錯、責任事故和重大風險；嚴禁對所發(fā)現的、或應當發(fā)現的異常行為、風險隱患不作為、不上報。

（八）對發(fā)現的公司或員工個人有上述違法違規(guī)或異常行為的，要積極進行舉報。

本人自愿承諾，若違反上述合規(guī)責任，自愿主動接受撤職或開除處分。

承諾人：

年月日

員工承諾書【篇6】

本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；

2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；

3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標準執(zhí)行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定；

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作；

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助；

8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓；

9、本人保證每月成交必須達一萬股；

10、如在試用期間發(fā)現本人并不適合在貴公司發(fā)展，那么本人將無條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實意思表示。

本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________

居民身份證號碼：______________________ 電話：____________

家庭住址: __________________________________________________

員工承諾書【篇7】

作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司質安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾人：

部 門：

時間：

附：淺談電力安全生產

一、電力生產的特點及安全生產的重要性

電力安全生產的重要性是由電力生產、電力基本建設、電力多種經營的客觀規(guī)律和生產特性及社會作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產影響著各行各業(yè)和社會的穩(wěn)定。

電力生產有幾個明顯的特點即電氣設備多，高溫高壓設備多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋轉機械多，特種作業(yè)多等。這些特點表明電力生產的勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在危險性大，這些都構成了對職工人身安全的威脅。因此，電力工作中稍有疏忽，潛在的危險就會轉化為人身安全事故，電力生產環(huán)境要求對安全生產高度重視。假如：工作票中安全措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位，沒有遺漏；如果心存僥幸，怕麻煩，不辦理工作票或不戴安全帽，都會成為電力生產中的安全隱患。其中，有些電力安全生產隱患易于發(fā)現，可及時制止；而有些電力安全生產隱患具有很大的隱蔽性，不易被發(fā)現，特別是習慣性違章。

“千里之堤，毀于蟻穴”。電力生產安全重在預防，必須在細節(jié)上下工夫。在現實工作中，安全管理者和設備管理者必須每天走進電力生產現場，貼近設備，及時發(fā)現問題。對電力安全生產設備不能只“指點江山”，對其出現的缺陷應及時分析，對電力生產過程中出現的一些細節(jié)性問題應足夠重視，對那些看上去不起眼的小缺陷、習慣性違章應及時糾正。只有這樣才能最大限度地保證國家的財產、人民的利益不受損失。

二、電力安全生產的有關措施

管理出效益，安全亦出效益。安全生產是涉及職工人身安全的大事，也關系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產需要多管齊下，警鐘長鳴。

從思想上重視安全生產，牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機械設備也是由人操作、控制、維修的，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。

保證電力安全生產要從源頭上做起，解決源頭問題主要靠提高思想認識。電力生產中的許多責任事故，究其根源是個別員工思想上不夠重視，忽略某些細節(jié)問題造成的。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道，但實質上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為一種習慣，人們心中就沒有了錯誤的概念。長此以往，必釀成大禍。安全生產必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。

熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》?！鞍踩谝弧保瑢﹄娏ζ髽I(yè)來說，是一個永恒的命題。電力企業(yè)安全生產管理、保障、監(jiān)督體系嚴謹、完備，但在實際工作中，仍存在不少安全隱患和安全事故，其中，不乏安全生產違章事故。究其原因，大多是由于相關人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此，電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長期以來，電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內部組織，監(jiān)考人員和被考核對象之間都是熟悉的人，考場紀律執(zhí)行往往不夠嚴格。而合格標準為90分，滿分100的安全規(guī)程考試打了九折，無疑留下了10分的安全隱患。事實上，作為電力工作人員，哪怕一分的錯誤，在實際操作中就是違章，就可能導致不可挽回的事故。因此，進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制非常必要。同時，制定完善的考核制度，明確層次考核的對象、內容、程序，并將職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來，進行一體化考核。

良好的團結協作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產中要有良好的團隊協作及互相監(jiān)督、督促精神，對于同事的不規(guī)范操作和習慣性違章要及時提醒。電力工作人員所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到疏忽大意而導致的錯誤操作，都可能釀成嚴重后果。團隊協作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問題。

電力工作人員工作過程中，其同事間的團結協作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯誤、危險操作，減少事故的發(fā)生。此外，由于電力工作人員從事的是有一定危險的工作，在生產過程中，團隊成員之間的互相支持、團結協作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動力。這也是電力工作人員在作業(yè)過程中所需要的。

實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。以領導層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查，對預防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢浩大，加上現在通信發(fā)達，消息十分靈通，被檢查對象一般都有所準備。所以，從安全檢查效果來看，安全檢查對預防違章只“一時”起作用，而不是“一世”起作用。因此，必須對每一個班組的每一個作業(yè)過程進行現場安全監(jiān)察。而現實是領導層、管理層，包括本單位安監(jiān)員，不可能做到隨時在變電操作、檢修施工現場監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現場監(jiān)察脫節(jié)的問題，也是事故往往發(fā)生在平時，而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

電力安全生產是一項長期的、復雜的系統工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，探索出一套適應電力生產、操作性強的辦法。時刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產局面，確保電網安全運行和社會供電各項措施的落實，降低人員責任性事故，降低一般電網、一般設備事故，降低外力破壞事故，每個電力人都有一份責任感。多一些對自己和社會的責任感，安全生產就多一份保障！

員工承諾書【篇8】

尊敬的公司領導：

您好！我是一名新任員工，非常榮幸能加入貴公司。在這個機會之前，我對公司有了一定的了解，知道它是一個發(fā)展迅速、創(chuàng)新精神很強的企業(yè)。雖然我尚未親身經歷，但我由衷地相信，我與公司將攜手共進，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

作為一名新任員工，我深知自身的責任和使命，將以自己全新的面貌融入公司大家庭，并盡快適應新的工作環(huán)境。同時，我鄭重承諾：

我承諾要勤奮工作，不辜負公司對我的培養(yǎng)和期待。我將以高度的責任心和敬業(yè)精神投入到工作中，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和潛力，全力以赴地完成每項工作任務。我將以積極主動、銳意進取的態(tài)度，持續(xù)學習和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，并通過不斷努力實現個人價值的同時，為公司創(chuàng)造更大的價值。

我承諾要遵守公司的各項制度和規(guī)章。作為一名員工，我將嚴格遵守公司關于工作時間、考勤制度、保密規(guī)定等方面的要求，并刻苦學習公司的文化與價值觀。我將秉持誠實守信、勤勉盡責的原則，積極推動公司的發(fā)展進程，維護公司的利益和形象。

我承諾要積極與團隊合作，互相支持與幫助。我將尊重并與同事進行良好的溝通和合作，相互學習、分享經驗和資源，共同努力實現團隊的目標。在遇到問題和挑戰(zhàn)時，我將積極主動地參與討論，提出建設性的意見和解決方案，為團隊提供支持與幫助。

我承諾要以謙遜的心態(tài)面對工作與生活。我將對待工作中的每一個環(huán)節(jié)都充滿熱情和耐心，虛心向前輩和經驗豐富的同事請教，不斷完善自己的專業(yè)技能和能力。我將保持積極向上的心態(tài)，以平和的心境處理各種工作壓力和困難，始終堅持為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。

作為一名新任員工，我明確自己的職責和使命，將以高度的責任感和使命感履行自己的工作。我相信，在公司領導和各位同事的支持和指導下，我能夠迅速適應新的環(huán)境，成為一名合格的員工，并為公司的發(fā)展做出積極貢獻。

再次感謝公司的信任與機會，我將不辜負您的期望，以實際行動回報公司的關愛和培養(yǎng)。

謹代表，

新任員工一名

員工承諾書【篇9】

2016年煤礦安全生產 承 諾 書

二○一六年一月二十五日 安全生產承諾書

本人作為部長，為確保全年實現安全、健康生產，不發(fā)生生產安全事故，本人鄭重向公司承諾：

一、安全生產控制目標

1、不發(fā)生輕傷及以上事故；

2、不斷持續(xù)改進職工作業(yè)環(huán)境，確保無職業(yè)病發(fā)生。

二、安全生產管理目標

（一）安全生產工作整體部署。作為安全生產第一責任人，應堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產責任制，按規(guī)定配備專（兼）職安全管理人員，保證安全管理人員落實，建立健全紅袖標安全監(jiān)督管理體系，明確職責，落實專（兼）職安全管理人員的專業(yè)培訓，有效提高安全管理能力和技術水平。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產管理條例》、《安全生產事故責任追究制度》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》、《質量監(jiān)督部安全操作規(guī)程》、《質量監(jiān)督部崗位安全職責》等相關安全法律法規(guī)和標準；嚴格落實公司、實業(yè)部各項安全管理制度；全年工作中應有明確的安全生產工作思路、目標、重點和措施，并落實到責任人，嚴格按計劃實施，確保2016年安全生產平穩(wěn)運行，力爭實現安全事故為零的目標。

（二）認真貫徹執(zhí)行國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為，保證事業(yè)部不存在非法建設、非法用工行為。

（三）建立安全生產承諾機制。逐級簽訂安全生產承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業(yè)口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。

（四）加強事故的預防和控制管理。根據工作性質和特點及出現的各類安全隱患，為避免安全事故的發(fā)生，采取如下安全措施。1）嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責和安全操作規(guī)程，充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規(guī)程的學習和培訓，規(guī)范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監(jiān)督檢查，避免安全事故的發(fā)生；2）利用班會時間學習和分析所發(fā)生的事故案例，深刻吸取教訓，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力；3）監(jiān)督檢查崗位人員的不安全行為和習慣性違章操作現

象。特別是對進入現場人員進行安全防范意思的教育，防止各類事故的發(fā)生，實現安全操作無事故的目的；4）監(jiān)督檢查化學藥品的使用和管理工作，防止危險化學品的泄露、外流和火災等安全事故的發(fā)生；

（五）加強安全生產投入，努力實現安全本質化。1）加強對檢化驗崗位工作環(huán)境和設施的改造。更新檢化驗設備，對制樣室的除塵設施、化驗室的排風裝置進行改造，為崗位職工提供良好的工作環(huán)境。2）在勞動保護用品方面，根據質量監(jiān)督部各崗位的工作性質和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調整勞動保護用品，以保護職工的身心健康。3）在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發(fā)生人員中暑現象。

（六）夯實安全基礎管理，開展好安全培訓教育工作。結合安全生產的需求，嚴格落實安全培訓工作，做到有層次、有針對性、有側重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設備和儀器使用進行安全操作培訓，保證設備無事故和操作人員的安全，對崗位職工進行一次設備安全操作培訓和考試

（七）組織好“安全生產月”的活動。在安全生產月活動期間，1）組織職工查本單位、本崗位習慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的危害；2）組織職工開展學背用安全操作規(guī)程活動；3）為了提高崗位人員對應急事故的響應和處理能力，組織有關崗位人員進行一次危險化學品應急處置培訓和演練，以驗證應急措施的有效性。構建有質量監(jiān)督部特色的安全文化。

（八）嚴格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為，繼續(xù)做好習慣性違章違制安全扣分制度，執(zhí)行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序，月末由安全主管匯總統計通報扣分和考核情況，年內積累到15分者，強制其進行下崗培訓，到培訓中心進行學習，考試合格后方可重新上崗。

（九）加強安全生產監(jiān)督和檢查，嚴格落實安全隱患與整改。根據質量監(jiān)督部工作特點，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內容：1）檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業(yè)行為； 2）檢查崗位員工安全操作規(guī)程和安全管理制度的遵守和執(zhí)行情況；3）檢查設備、設施及重要危險崗位安全運行、生產狀況；4）檢查危

險源的監(jiān)控管理情況；5）檢查安全紅袖標管理職責的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內不發(fā)任何安全事故。

（十）嚴格生產安全事故的報告與調查處理。按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實報告生產安全事故，組織生產安全事故的調查、分析、處理，堅持“四不放過”原則，并對事故上報的及時性、準確性負責。

（十一）自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產損失和安全事故提出的考核。

1、發(fā)生輕傷以上事故，按公司《安全生產條例》相關考核條款處理。

2、本單位發(fā)生未遂事故、險肇事故一人次扣責任單位500—1000元，并扣罰相關工段長、班長等相關人員500-1000元，直接責任者1000-2000元，同時掛扣單位主管領導50%。

4、對兼職安全員不履行自身安全職責，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發(fā)現一次考核兼職安全員100—300元，并執(zhí)行安全扣分。

5、對于日常、定期現場監(jiān)督檢查中查出的各類安全隱患，根據危險源的危害程度每項問題考核責任單位100-500元，同時掛考核當班班長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責任工段100—500，同時掛扣工段主管領導40%，副段長30%。

7、工段未按要求對新工（勞務工）、內部轉崗職工進行安全培訓教育的一人次扣單位500—1000元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。

8、新工及內部轉崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業(yè)的，一人次扣單位500—1000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發(fā)現一人次考核工段300—500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動，督促和指導班組開展好安全活動及每周一題，每題一考日常安全培訓教育工作并履行簽字手續(xù)，班長或班組安全員應做好活動的組織工作，檢查一次不符合要求扣責任單位100—300元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

11、嚴格跨工種作業(yè)安全管理，因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業(yè)的，工段領導必須做好作業(yè)前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監(jiān)督、監(jiān)護確保安全作業(yè)。一次做不到考核單位300-500元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。

總經理 部長 簽字： 簽字：

二〇一年月 日 二〇一 年 月日篇2：2016煤礦安全承諾保證書 2016煤礦安全承諾保證書 煤礦安全承諾保證書

我是某某煤礦礦長（業(yè)主、法人代表），為切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產事故的發(fā)生，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：

一、保證證照齊全，無證照、手續(xù)不全或者證照、手續(xù)失效非法生產、建設行為。

二、保證在批準區(qū)域正規(guī)開采，無超層越界或者巷道式等非正規(guī)方法采煤和空頂作業(yè)行為。

三、保證確保通風系統可靠，不無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。

四、保證做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監(jiān)控系統有效，瓦斯超限立即撤人，不違規(guī)作業(yè)。

五、保證落實井下探放水規(guī)定，不開采防隔水煤柱。

六、保證井下機電和所有提升設備完好，無非阻燃、非防爆設備違規(guī)入井。

七、保證堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，不違章指揮。

八、保證井下采掘工作面無承包、轉包和“以包代管”現象，不超能力、超強度、超定員組織生產。

九、保證做到礦井圖紙與井下實際相符，嚴格按照核定的采掘頭面地點組織作業(yè)。

十、保證做到安全生產誠信，不隱瞞安全生產真實情況，不逃避監(jiān)管，嚴格執(zhí)行上級安全監(jiān)管指令。

承諾人（簽字）： 承諾時間：

煤礦安全保證書1000字

光陰似箭，歲月如梭。時下已進入2016年末，進入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產的特殊時期。面對安全生產的艱巨任務和嚴峻形勢，“安全警鐘當常鳴，安全責任記心中”，理應成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準則。

說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去一切，安全就是生命。

作為一名普通的煤礦工人，我們肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，所以我們更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道，人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，在我們的工作中，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇?！叭`”不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求必須時刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點麻痹情緒。因此，我們要積極參加公司開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標準活”的目的。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“一通三防”等重大安全事故的發(fā)生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。

為了曲堤煤礦美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹立“安全生產、我的責任”的安全管理新理念，團結奮進，建功立業(yè)，為共同打造安全性煤礦和實現公司安全生產的長治久安而共同奮斗。

保證人： 時間：20xx年xx月xx日

煤礦安全生產保證書

為了保證煤礦安全生產和職工的人身安全，防止事故發(fā)生，作為煤礦主要負責人，我應以安全為第一前提，時刻緊繃安全弦，嚴格按照上級部門有關方針、政策、指令、文件、會議精神要求，堅決執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度，從大處著眼，小處著手，防微杜漸，嚴抓隱患，防患事故于未然。使我礦2016年安全生產無事故，我保證：

1、認真貫徹落實上級要求，以安全第一為前提，并落到實際工作行動中。

2、建立健全礦井安全管理制度，規(guī)范礦井管理體系，強化以總工程師為首技術管理責任，嚴格按照技術政策和煤礦三大規(guī)程的要求，抓好我礦安全管理的基礎性工作。

3、規(guī)范各科室、區(qū)隊管理工作，嚴格規(guī)程、措施的審批程序，保證規(guī)程措施的針對性和可操作性，嚴格執(zhí)行“一工程一措施”，技術措施不到位、不完善堅決不允許生產。做到技術超前，為生產提供安全保障。

4、嚴格執(zhí)行帶班下井制度，深入井下一線，排查隱患，督導規(guī)程措施在現場落實到位，發(fā)現問題及時處理，做好事故超前防范，保證基層區(qū)隊安全生產。

5、帶頭遵守勞動紀律和礦規(guī)礦紀，認真做好本職范圍內的工作，并同其它礦級領導班子成員做好煤礦的一切安全生產工作。

6、對待工作一絲不茍，加強業(yè)務學習，提高自身素質，在工作中做到“日事日畢、日學日高”。做好2016年的安全生產工作，實現安全生產目標。

保證人(簽字)：

單位（蓋章）：山西柳林和信后山垣煤業(yè)有限公司

年月日

有關煤礦安全保證書的范本

對煤礦企業(yè)來說，安全是其經營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產活動都要在安全的前提下進行。近期發(fā)生的一些重大安全事故警示我們：煤礦安全一刻都不能放松! 人類社會的一切經營活動都是以人為基礎進行的，充分發(fā)揮人的主觀能動性能夠有效遏制安全事故的發(fā)生?；诖耍冶ＷC：

在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井，保證安全生產材料供給。

在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。

為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會永遠矗立在大劉煤礦和我們心中。

煤礦安全保證書

作為煤礦的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業(yè)應盡的義務；作為從事煤炭行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了煤礦生產受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動條件和環(huán)境相當復

雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我在以后的工作中保證做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設，努力營造和-諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾人：

日期：篇3：2016最新煤礦安全保證書 2016最新煤礦安全保證書

煤礦安全保證書

煤礦安全是生產活動中的頭等大事，為了杜絕安全隱患，我保證：

在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不三違，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井，保證安全生產材料供給。

在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。

為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會永遠矗立在大劉煤礦和我們心中。

煤礦安全保證書

光陰似箭，歲月如梭。時下已進入20xx年末，進入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產的特殊時期。面對安全生產的艱巨任務和嚴峻形勢，安全警鐘當常鳴，安全責任記心中，理應成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準則。

說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。2016最新煤礦安全保證書2016最新煤礦安全保證書。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去一切，安全就是生命。

作為一名普通的煤礦工人，我們肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，所以我們更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道，人為因素是導致事故的罪魁禍首，在我們的工作中，三違就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇。三違不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求必須時刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點麻痹情緒。2016最新煤礦安全保證書

一、認真貫徹落實國家、省、市關于煤礦安全生產工作的法律、法規(guī)、政策和工作要求，堅持安全第

一、預防為主、綜合治理的方針，健全完善安全生產責任制度和安全監(jiān)管責任制度，保證轄區(qū)煤礦企業(yè)合法生產，安全生產，有效杜絕事故發(fā)生，確保完成晉城市人民政府下達的煤礦安全生產指標。

二、嚴格落實領導包片、科室包礦、駐礦監(jiān)管制度和五人小組包保責任制，加大全面排查、突擊檢查、夜間檢查、跟蹤回查、交叉檢查力度，深化煤礦安全專項整治，嚴厲打

擊煤礦非法違法生產建設行為。2016最新煤礦安全保證書保證書。

1、嚴格執(zhí)行煤礦復產復工驗收規(guī)定，嚴禁煤礦未經批準擅自組織生產或開工復工建設;

2、嚴格開展隱患排查治理，嚴禁復產礦井三超組織生產和存在重大隱患組織生產;

3、嚴格執(zhí)行煤礦基本建設審批程序，規(guī)范煤礦建設項目管理，嚴禁擅自開工建設，嚴禁私自擴大礦井建設規(guī)模，嚴禁以掘代采，嚴禁建設礦井以基建名義組織生產，邊施工邊生產;

4、嚴格按照晉城市人民政府辦公廳《關于加快推進全市煤礦關閉工作的通知》(晉市政辦〔20xx〕79號)要求，按關井六條標準和進度時限，對整合關閉礦井實施關閉，并及時移交國土部門管理。對已經實施關閉的，要派專人不定期的巡回檢查，防止死灰復燃。

5、對非法違法生產建設的煤礦，一律責令停產停工，情節(jié)嚴重的，實施斷電，按相關程序取消煤礦整合資格，并依法實施關閉。

三、嚴厲懲處事故煤礦，嚴肅追究發(fā)生事故的煤礦、主體企業(yè)、政府監(jiān)管部門相關人員責任。

1、發(fā)生事故的煤礦，停產整頓時間至少三個月;

3、事故死亡人數3人以上的，按相關程序吊銷煤礦礦長的《礦長資格證》和《礦長安全資格證》，吊銷分管安全副礦長的《安全資格證》，對主體企業(yè)主要領導和分管安全領導一律免職，構成違法違紀的，依法追究黨紀政紀和法律責任;

4、煤礦發(fā)生事故，依據事故調查情況，對政府相關職能部門主要領導和分管安全領導進行行政問責，紀律處分，涉嫌犯罪的移交司法機關處理。

員工承諾書【篇10】

承諾人：

身份證號：

**公司（以下簡稱“公司”）：

鑒于，本人就職于貴公司而應遵守的國家相關法律法規(guī)、公司勞動紀律及職業(yè)道德操守等員工行為準則承諾書)要求，同時我已經認真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規(guī)范》、《知識管理暫行規(guī)范》等26項制度和文件資料，對以上制度中各項條款的規(guī)定認可無異議，并同意對本人職務行為做出如下承諾：

一、保密承諾

1．1 本人承諾自覺地嚴格遵守公司保密規(guī)定，保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：

? 風險管理信息系統及咨詢技術信息；

? 市場調研分析報告及對策、市場開發(fā)計劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度；

? 招投標信息；

? 公司客戶資料；

? 合同主要條款；

? 公司財務數據和經營業(yè)績狀況等相關數據；

? 人力資源管理規(guī)章制度，員工內部檔案及個人信息；

? 公司依法及保密協議向客戶或合作伙伴承擔保密義務的一切商業(yè)信息；

? 其他具有商業(yè)價值或會對公司和客戶的商譽造成重大影響的信息原件、復印件、復制件。

1．2 本人承諾對工作收集所得的上述資料（包括客戶信息）的機密性和安全性負責，并承諾不會發(fā)生下列行為：

1.2.1為了個人或者第三方利益而泄露未公開信息的；

1.2.2 擅自竊取公司及客戶機密資料或侵犯他人隱私的；

1.2.3其他任何未經許可越權閱覽、泄漏公司機密資料的。

1.3 當本人不論以任何理由主動離職時，應將全部保密信息的相關資料交還公司或客戶，這些資料包括但不限于：文件、報告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、U盤、移動硬盤等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將承擔由此造成的一切法律后果。

1.4 當發(fā)現公司或客戶的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務通知公司并采取合理措施協助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。

二、知識產權承諾

2．1本人在項目執(zhí)行期間，履行公司交付的項目工作形成的成果

及工作之外的其他工作任務所得研究、開發(fā)結果的知識產權歸公司所有。如果本人所得研究、開發(fā)結果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結果，而是完全利用自己的時間，同時又未使用公司的物質和技術條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產權歸本人所有。但以下情況除外：

? 該研究、開發(fā)結果同公司的業(yè)務具有競爭性；

? 實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了公司的研究、開發(fā)結果；

? 該研究開發(fā)是在本人的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。

2.2 本人在項目執(zhí)行期間，自己或與他人做出的所有職務開發(fā)結果或掌握的參考信息與資料都應首先向公司報告，即使公司在一段時間內不獲知這項信息，本人仍有義務在項目結束后將相關資料遞交主管部門。

2.3本人不會擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息，亦不會擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

2.4當發(fā)現公司知識產權受到侵害時，本人有義務通知公司并采取合理措施協助公司，防止侵害的擴大。

三、勞動紀律承諾

3.1愛護公司資產，不損壞公司財物、未經允許不私自將公司財物攜出公司。

3.2不假借職權舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽的行為。

3.3不在公開場合或網站、會議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客

戶聲譽的言論。

3.4不私下交流關于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。

3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴，不對他人進行任何形式的辱罵或人身攻擊。

3.6遵守“個人服從公司、下級服從上級”的原則，若有疑問或不滿時可向上級陳述，未獲答復前必須執(zhí)行指派的任務。

3.7提高工作責任心，避免失誤，杜絕失職。

3.8未經公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。

3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進入公司及客戶的工作場所。

3.10不參與非法組織或集會。

3.11不瀏覽非法網站。

3.12不吸食違禁藥物。

3.13如本人任職為公司管理人員，則有責任和義務監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內容。

3.14嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，并有權利和義務舉報一切違法違規(guī)行為。

四、違約責任

4．1本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書而導致公司在經營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務的第三方支付的全部賠償額及訴

訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。

4．2公司除有權要求本人承擔相應的經濟責任外，有權請求有關行政、司法機關追究本人的'行政或刑事責任。

五、其他

5．1本人承認，已仔細閱讀過本承諾書，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

5．2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭議，首先應協商解決，如果協商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。

承諾人（簽字）：

日期：

員工承諾書【篇11】

為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：

一、不參與任何形式的非法集資活動；

二、不參與介紹發(fā)放借貸；

三、不參與經商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經營性業(yè)務；

四、不充當資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財咨詢類公司、擔保公司、農民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當行、小額貸款公司等）；

五、不得為民間借貸提供擔保、借用個人賬戶；

六、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金；

七、不進入與自己身份不符的不健康場所；

八、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當交易；

九、不參與“黃、賭、毒、黑”活動；

一十、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽造成損害；

十一、其它“禁止性”行為。

上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯保人以及家庭等各方面的`監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔損失。情節(jié)嚴重將承擔相應法律責任。

承諾人簽名：承諾人配偶（父母）簽名：

所在支行（部室）負責人見證簽字：

承諾日期年月日

員工承諾書【篇12】

新任員工承諾書

尊敬的公司領導：

您好！我要向公司的領導團隊表達我的誠摯感謝，以及對公司對我的信任與重視表示衷心的感謝。我非常榮幸地能夠加入這個團隊，并且我理解并珍視這份工作的重要性和責任。為了更好地開展工作，我愿意以此封信作為我的承諾書。

作為一名新任員工，我清楚地意識到，加入這個團隊就是為了為公司的發(fā)展做出貢獻。我鄭重承諾，我將努力工作，盡我所能地充分發(fā)揮自己的能力優(yōu)勢，為公司的發(fā)展和成功做出自己的貢獻。

我將以高度的工作熱情投入到我的崗位上。我明白，只有充分投入到工作中，才能將工作做到更好的程度。相信通過我的努力與付出，我可以為公司創(chuàng)造更多的價值。

我將保持良好的職業(yè)道德和工作作風。我明白，在工作中，誠信和正直是基本的原則。我將恪守公司對員工的保護承諾，絕不泄露公司的商業(yè)機密，不做違背公司利益的事情。我將時刻保持專業(yè)的工作態(tài)度和良好的工作作風，不推諉和逃避責任，勇于承擔自己的工作職責。

我將注重個人能力的提升和專業(yè)知識的學習。作為一個新人，我深知自己在工作方面還有諸多不足之處，因此我將加強學習和訓練，不斷提升自己的能力水平。我會積極參與公司組織的培訓和學習活動，不斷完善自己的專業(yè)知識和技能，以便更好地適應公司的發(fā)展需求。

我將與團隊成員和同事建立良好的合作關系。團隊合作是實現公司目標的重要一環(huán)。我將積極與團隊合作，互幫互助，共同完成工作任務。我將尊重每位團隊成員的意見，并樂于分享自己的想法和經驗，為團隊的成功貢獻力量。

我將充分尊重公司的規(guī)章制度和安全要求。我將遵守公司的各項規(guī)定，不做違背公司規(guī)章制度的事情，并保證公司的財產安全。在工作中，我會注重安全防范，確保自己和身邊同事的安全，為公司的和諧穩(wěn)定環(huán)境做出努力。

尊敬的領導，我真誠地向您保證，以上是我作為新任員工的承諾。我將盡我所能地為公司的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量，為實現公司的戰(zhàn)略目標做出努力，同時，我會不斷提升自己的能力，成為一名優(yōu)秀的員工。

希望領導們能夠給我一個機會，讓我為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，公司一定能夠取得更加輝煌的成就！

衷心感謝！

新任員工：XXX

員工承諾書【篇13】

　責任意識是一種自覺意識,也是一種傳統美德。下面就是小編整理的員工宿舍安全承諾書，一起來看一下吧。

　員工宿舍安全責任書（一）

為了加強教工宿舍及食品加工間的管理工作，根據相關法律法規(guī)，做到防火、防盜、預防煤氣中毒，確保師生財產和生命安全，特與住宿教職工簽訂本責任書。因違反本責任書的規(guī)定而造成的損失由責任人承擔。

1、自覺遵守消防法規(guī)及學校各項安全制度。

2、正確使用液化氣，液化氣鋼瓶必須經過檢驗并處于有效期內，正確安裝燃氣灶具，定期檢查煤氣灶是否漏氣，定期檢查、更換降壓閥燃氣管等，不使用時要關閉液化氣鋼瓶的閥門。

3、使用液化氣、明火時要做到開窗通風，防止煤氣中毒。

4、不準改裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關。使用電器不得超過相應負荷，因超負荷用電造成公用電器損壞要承擔賠償責任。

5、做到人走關燈，用完電器后拔掉電源插頭，雙休、節(jié)假日斷閘。

6、夜間睡覺關好門窗，人走要鎖好門窗，防止被盜案件發(fā)生。

7、宿舍及過道、食品加工間內外要定期打掃，煤氣灶臺各人保持干凈、整潔，物品擺放有序。

8、發(fā)現安全隱患果斷處理，及時報告。

本責任書一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份，本責任書長期有效。

學校（蓋章）住宿教職工：

**、10

員工宿舍安全責任書（二）

為進一步明確學校對宿舍管理員安全工作的責任，切實落實“誰主管、誰負責”的原則，確保學校無安全事故。根據縣教育局的指示，對學校各級要層層簽訂責任書的要求，在學校內形成安全綜合治理、齊抓共管的局面，結合我校實際情況，高廟王中學安全工作領導小組與你簽訂如下責任書：

一、為確保你所管理部位的安全，具體責任如下：

1、宿舍責任人負責檢查本區(qū)域所使用的設施、工具、電氣線路的管理，并對使用過程中造成的事故負責。

2、宿舍責任人負責在所管理的住宿生進行必要的安全常識教育、用電安全教育、學習學校規(guī)章制度和有關防火防盜、食品衛(wèi)生、交通安全等知識。

3、宿舍責任人應經常檢查宿舍的電器線路，發(fā)現隱患立即整改，若自己不能整改的立即通知學校有關部門進行整改。

4、宿舍責任人要對本班學生所發(fā)生的一切可能避免的防火防盜、交通安全、食物中毒等進行經常性的教育。

5、宿舍責任人要認真組織、管理好本班參加的一切集體活動，并對此進行安全教育。

6、宿舍責任人要利用時間培養(yǎng)住宿生的安全意識、自我防范意識，并對宿舍內發(fā)生的安全事故及時處理、及時報告。

7、宿舍責任人要堅持請假制度、事故報告制度，對所發(fā)現的問題要及時向學校領導報告，由于玩忽職守、懈怠引起和發(fā)生的安全事故要全負責。

二、以上各條必須遵守，若有違反造成損失的，由學校和有關部門視其情節(jié)和危害的輕重，對責任人進行追究，具體如下：

1、宿舍責任人對住宿學生進行所有安全事故案例教育，()對由于沒有盡到責任所發(fā)生的事故，按其情節(jié)對宿舍責任人進行記過處理。

2、學生在宿舍內或院內打架：管理員及時發(fā)現并處理的不予追究責任、宿舍責任人事后處理到位而且沒有留下隱患的不予追究責任、宿舍責任人在校不處理且對事故熟視無睹的給予警告處分、宿舍內事故出現流血等事故的給予校內記過并例會通報處理。

3、宿舍內學生有攜帶匕首、短刀等不利于住宿學生安全物品的且管理員沒有發(fā)現，后被政教處檢查發(fā)現沒有出現傷害事故的處以警告處分、出現流血事故的`對宿舍管理員處以免職處分。

4、宿舍內學生請假，對請假理由一定要認真與班主任核實或電話與家長核實，對不認真或敷衍、隨意而學生請假后又出現事故的對管理員處以免職處分。

5、宿舍責任人工作時間不擅自離崗，按時開關宿舍區(qū)大門，嚴禁外來人員進入宿舍區(qū)，對違反此項的處以警告處分；

6、學生單獨進入宿舍，必須持有班主任或政教處開具的證明、熄燈后，加強對各宿舍的巡查，杜絕明火現象；

7、學生無逃夜現象、并經常性點名，對學生逃夜而管理員沒有發(fā)現又出現事故的對管理員處以免職處分；

8、對以上沒有涉及到的安全事故，按照事故的大小對管理員進行處理。

高廟王中學（章） 宿舍管理員：

員工宿舍安全責任書（三）

為了確保我校學生宿舍的學生安全、校產安全，確保學校消防安全責任制的落實，消除安全隱患，使學生有一個清潔、衛(wèi)生、安全的就寢環(huán)境，學校與宿舍管理員簽訂安全工作目標責任書。

1、堅持24小時值班制度，堅持工作崗位，遵守工作紀律。

2、 實行封閉管理制度，按時開、關宿舍大門， 在上課、自習課期間，學生一律不得入內。

3、 實行巡查記錄制度。每天進行四次檢查，即早上上課后、下午上課后、晚自習上課后、學生就寢后。檢查內容包括：①有無學生滯留宿舍、②電源是否關閉，③宿舍門窗是否關、鎖好，④有無其他安全隱患。

4、督促學生保管好自己的衣物、錢物、貴重物品，教育學生愛護公物，禁止出現學校財物、學生財物被盜現象。

5、嚴禁學生在宿舍內亂拉亂接電線和其他電器，不得在宿舍內吸煙、喝酒、點蠟燭、玩弄明火，不得出現打架斗毆，嚴禁學生攜帶管制刀具、鐵制刀具進入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生。

6、學生宿舍嚴禁外人留宿，住校生不得隨意在校外留宿，不準外人進入宿舍區(qū)，如有家長來訪，必須進行登記，經管理員批準后方可由學生帶入。

7、建立健全報告制度。定期或不定期地對宿舍進行安全檢查，做好預防工作，發(fā)現安全隱患要及時上報，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

本責任書一式二份，期限一學年。

學校簽字：

管 理 員簽字：

員工承諾書【篇14】

XX有限責任公司

（

一、二線員工）

安

全

承

諾

書

二0一四年二月二十二日

安 全 承 諾 書

我承諾：

1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、有關安全生產和勞動保護的法律、法規(guī)；堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的生產方針，認真履行《安全生產法》有關規(guī)定。

2、堅持“領導干部帶班下井”制度，與工人同下同上，深入一線，及時發(fā)現隱患，并督促整改落實。

3、履行監(jiān)管與服務“雙重”職責，切實為生產單位排憂解難；抓好安全聲查宣傳教育工作，提高職工的安全意識和自我保安意識。

4、堅持以人為本，視工人為親人，為他們提供健康、安全的生活條件和工作環(huán)境。

5、認真監(jiān)督生產單位整改指令落實情況，發(fā)現情況及時整改落實。

6、加大管理力度，堅持“四不放過”的原則，狠反“三違”，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

7、嚴格執(zhí)行各項制度，做好各級文件的上傳下達工作。

8、自覺遵守本崗位職責，履行“一崗雙責”，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，決不違章指揮。

本人愿意認真履行上述承諾，如違反愿承擔相應責任。 承諾人：

xx有限責任公司

（

一、二線員工）

安

全

承

諾

書

二0一四年二月二十二日

安 全 承 諾 書

我承諾：

1、本人在工作前，已接受煤礦安全生產法律、法規(guī)、及本單位的各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的學習教育。

2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律、法規(guī)，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規(guī)定。

3、堅持規(guī)范化操作，堅決抵制“三違”，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律；自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加各種學習、培訓。

4、在區(qū)隊的領導下，按時完成各項生產任務；做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”；嚴格執(zhí)行交接班制度，不在工作時間從事與工作無關的活動。

5、在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

6、自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。

本人自愿遵守以上承諾，如有違反愿承擔責任。

承諾人：

班長：

成員

員工承諾書【篇15】

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1、本人承諾向公司所提供的'身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分;

2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽，沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現有相關事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同;

3、本人已熟知公司各項規(guī)章制度、員工手冊內容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任;

4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任;

5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何賠償要求;

6、本人承諾主動積極維護公司各項權益，不故意和過失泄露公司經營、管理、技術秘密，本人職務范圍內所知悉的業(yè)務秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任;

7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報報銷費用，在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查;

8、本人承諾愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同使用期限規(guī)定，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司使用通知后愿意立即離職，絕不提任何離職條件和要求任何經濟賠償;

9、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現不能達到公司規(guī)定的要求，公司有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù);

承諾人：

年月日

本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù);

員工承諾書5篇

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員工承諾書【篇1】

本人是 的派譴員工，現派譴至廣東興達鴻業(yè)電子有限公司工作（以下簡稱：興達鴻業(yè)），跟興達鴻業(yè)公司不存在勞動關系。本人已經閱讀勞務派譴協議，并已經清楚理解協議內容。 年 月 日被派譴到貴興達鴻業(yè)工作，為表誠信，防患瑕疵，愿意向興達鴻業(yè)作出以下承諾：

一、 恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷、證件復印件真實、有效、絕無欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔一切責任。

二、 我入職時自愿申請不參加公司的體檢，故我個人生病產生的費用由我自己負責。并從入職開始保證在興達鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費用，同時交回使用物品。工作7天后試用期內離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿一年的扣一個月底薪（1310元）工資，若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

三、 我入住興達鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺遵守宿舍管理規(guī)定。

四、 我已經參加培訓學習過興達鴻業(yè)的《員工手冊》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關制度，清楚理解各項制度中的各項內容并愿意遵守執(zhí)行。

五、 如違反興達鴻業(yè)的《員工手冊》、公司的其他各項規(guī)定、通告時，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機關部門處理并與公司自動解除勞動關系。

六、 對興達鴻業(yè)出臺的各種制度，統一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解并接受制度內容。

七、 我進入興達鴻業(yè)時， 公司已明確告知“根據國家規(guī)定，每周工作時間不超過40個小時，每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由于我個人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時，周六與周日工作八至十個小時，實際的'工作時間根據打卡記錄來確定。對于每月超過36個小時以外的加班，我愿意承擔所有責任 。

八、 如違背興達鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

九、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內容，以上內容是由我閱讀后自愿簽名。

承諾人身份證號碼：

承諾人簽名（按手指?。?/p>

簽署日期：

員工承諾書【篇2】

公司：

今承聘用，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，本人自愿向公司作出以下承諾：

一、 首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關證件真實有效，若有違反，本人

愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分（即公司有權解除勞動關系并不承擔任何違約責任）。

二、 本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理

制度》、《績效考核制度》、《培訓協議》、《保密協議》及已有的各項規(guī)章制度，同意并積極履行在公司網站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司一切損失、接受相應的處罰，并承擔法律上的責任。

三、 未經公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關系，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

四、 本人保證不損害公司利益，不利用職務之便收受財物，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。

五、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查。

六、 遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

七、 若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經公司確認已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任，且公司有權不予離職結算。

八、 若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系，并同意履行離職交接、清款事項。

九、 在離職后，不單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，未經允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經營任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切經濟及法律責任。

十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關系、罰款、甚至移送司法機關的處理。

在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權歸人力行政中心。

承諾人（簽名）：

年 月日

員工承諾書【篇3】

本人xx，入黨時間為xx年x月，現任xx教師，根據學習教育要求，為帶頭履職盡責，體現黨員先鋒模范作用，本人對全年工作鄭重承諾如下：

一、共性承諾

1.學習黨的`章程，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀律，履行黨員義務，在教育教學工作中始終以平靜的心態(tài)、高度的熱忱，嚴謹的作風和負責任的態(tài)度，展現黨員風采。

2、立足崗位，敬業(yè)奉獻，以模范的行為影響和帶動廣大群眾完成各項工作任務，努力營造比先進、學先進、趕先進的濃厚氛圍，爭當五表率優(yōu)秀共產黨員。

3、堅持政治理論學習，提高政治思想水平，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質，明確黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的具體要求，增強黨性原則，充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

二、崗位承諾

1、愛崗敬業(yè)，嚴謹治教，在提高教學質量方面創(chuàng)先爭優(yōu)。虛心學習，認真鉆研業(yè)務，積極參加教研教改活動，積極參加聽課、評課、磨課活動，提高教學質量。

2、積極探索，勇于創(chuàng)新，根據學生的實際，靈活調整教學內容，創(chuàng)設活潑生動的教學情境，注意發(fā)掘每個學生的學習潛能和創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)學生優(yōu)良品德

3、立德育人，為人師表，在班級管理、師德修養(yǎng)方面創(chuàng)先爭優(yōu)。加強師德修養(yǎng)，做到“學高為師，身正為范”，努力成為促進良好教風形成的積極推行者與實踐者，關心學生，愛護學生，尊重學生，關注學生成長，言傳身教，做學生的良師益友，不斷完善自我，積極爭創(chuàng)師德標兵，爭取把所帶班級建設成一列“幸福快車”。

4、團結協作，教學相長，帶領本組教師在教研教改中創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，帶頭更新教育理念，帶領本組教師切實開展新課程教研教改活動，不斷提高教育教學教研水平，增強班組教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、實事承諾

1、堅持擁護黨和國家的方針政策，不向學生散布背離黨和國家方針政策的言論，不參與及封建迷信活動。

2、堅持遵紀守法，不向學生推銷商品或教輔材料，不強制學生購買復習資料、教輔讀物，不巧立名目亂收費亂訂資料，不為社會力量辦學單位宣傳招生。

3、堅持敬業(yè)愛崗，教書育人，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導學生，不敷衍塞責，不無故缺勤、缺課或不完成教學任務。嚴格遵守學校規(guī)章制度，不遲到、早退或拖堂，不隨意調課，對有困難的學生主動義務輔導，不搞有償家教。

4、堅持以德修身，不利用學生評優(yōu)、選拔干部，或節(jié)假日、生日之機，接受家長宴請，或向學生家長暗示索要財物，不利用工作之便收受學生家長禮品。

5、堅持以人為本，尊重學生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，不使用體罰或變相體罰的方式教育學生。

以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。

承諾人（簽字）：xxx

20xx年x月xx日

員工承諾書【篇4】

一 基本職業(yè)道德

1﹑作為中介機構執(zhí)業(yè)人員，本人將嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》﹑《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》的有關規(guī)定，履行相應的社會責任，維護社會公眾利益。

2﹑本人將保持應有的職業(yè)謹慎，保持和提高專業(yè)勝任能力，遵守注冊會計師執(zhí)業(yè)準則，勤勉盡責。

二 獨立性

1﹑在執(zhí)行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業(yè)務時，本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則。

2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當的壓力時，將及時如實向相關項目經理匯報，不因任何利害關系影響客觀﹑公正的立場。

3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經濟利益；不存在向客戶或從客戶借款情況；不存在未經事務所批準在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求；本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務不相容的職務。如出現該等情況，將及時報告事務所主管合伙人。

4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的款待。

5﹑本人承諾不購買本人所服務的上市公司客戶股票。如在事務所接受新上市公司業(yè)務時本人持有該上市公司股票，本人將及時告知事務所。

三 保密

1﹑本人承諾履行對客戶的責任，對執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息保密。

所有關于客戶的資料包括通過書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數據均為保密信息。除非經客戶同意，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。

2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。

3﹑本人承諾未經客戶和項目經理同意，不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現場及辦公場所。

4﹑本人承諾在現場工作結束后，將整理后的工作底稿交上級復核人復核及存擋，并及時清理廢棄文件，不作其他用途亦不私自存留。

5﹑本人承諾嚴格遵守事務所有關工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定，非經授權嚴禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復印或打印有關資料。

6﹑本人承諾對事務所的相關信息資料保密，這些資料包括但不限于事務所技術標準與系統﹑管理制度及軟件系統﹑培訓信息資料等，未經授權不得私自將這些信息資料復制或透露給本所以外的'其他方。

四 其他

1﹑本承諾函從簽署之日起開始，長期有效，不以專業(yè)服務等工作結束等情況而終止。

2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項，給事務所造成經濟損失或聲譽損失的，以及使事務所在競爭中處于不利局面的，按照損失程度依本約定承擔賠償責任。

姓名： 職務：

簽名： 日期：

員工承諾書【篇5】

為確保消防控制目標的實現，切實落實安全防火責任制貫徹“安全第一，預防為主”的方針，我保證做到：

1、不攜帶煙火進入車間，對身邊違章攜帶煙火或者吸煙現象舉報或制止。

2、嚴格履行崗位職責，對自己的消防責任區(qū)，按時巡檢，及時發(fā)現問題和隱患，并整改處理，做好記錄和上報。

3、對責任區(qū)內的明火作業(yè)全過程監(jiān)督檢查，杜絕現場的火險隱患，確保安全。

4、檢查維護責任區(qū)內的消防器材、消防設施的完好和消防通道的暢通，熟練掌握消防器材設施的使用方法。

5、檢查責任區(qū)內的易燃易爆危險品，按危險品管理要求分類存放，危險品庫的濕度、通風、防爆設備、報警設施、消防器材等合要求，專人值班，限量領用，現場使用專人監(jiān)護，使用過程中不離開操作崗位，按要求退存。

6、在責任區(qū)內嚴格執(zhí)行班后斷電制度，明解各電氣設備設施的責任人，隨時檢查電氣線路、設備的安全運行狀況，不違章用電，對電氣火險隱患及時發(fā)現上報處理。

7、對重點防火部位的`控制因素全面檢查，根據實際情況隨時修訂控制措施，落實責任人，簽定責任書。

8、根據實際情況制定消防預案，積極認真地組織和參加消防演練或培訓，提高業(yè)務素質和技能，熟練掌握現場撲救、逃生和救護技術。

9、積極參加消防創(chuàng)新和宣傳工作，提高消防管理水平和全員消防意識。

10、出現火情及時到現場撲救和上報、處理，避免事故擴大，事故發(fā)生后堅持“四不放過”原則嚴肅處理，認真對待。

如果因履行本崗位消防職責，致使消防工作出現漏洞、失誤、導致事故發(fā)生，我愿意接受處罰，若因工作嚴重失職造成安全責任事故，愿下崗接受處理，造成嚴重后果的，我愿承受相應的法律責任。

責預承諾人：

年 月 日

員工承諾書錦集

俗話說，磨刀不誤砍柴工。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。參考相關資料會讓我們的學習工作效率更高。那么，你知道幼師資料的主要內容是什么嗎？以下由小編為大家精心整理的“員工承諾書錦集”，歡迎你的品鑒！

員工承諾書【篇1】

一、入職時，我保證我的個人資料和相關證明是真實有效的，并經過了相關醫(yī)院系統的檢查。本人無職業(yè)病史，無職業(yè)病傾向，過去工作中無職業(yè)病潛伏情況。

二、本人已與原工作單位解除勞動關系，無勞動或經濟糾紛等相關事宜，無競業(yè)限制協議。如果原工作單位追究我的相關責任，與公司無關，給公司帶來的損失由我承擔。

三、我已經學習和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責，將嚴格遵守和執(zhí)行各項制度；如有違反，我愿意接受公司的相關處罰，如有違法，我愿意承擔法律責任。

四、任職期間不兼職，嚴格遵守公司規(guī)定的工作日程。他/她將服從加班安排，并因工作需要接受崗位分配。。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便，不開好作風，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產，不無故貪圖侵占或損壞公司財產，愿意接受與我發(fā)生的相關業(yè)務費用的調查處理。

七、遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何資料帶離工作場所，不向他人透露公司秘密，保證不傳播對公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、工作時間，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價格賠償。

九、個人意見或建議，要保證逐級反映；當反映的意見或建議沒有得到解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如需當面反映，應在工作結束后進行。

十、當我因某種原因申請辭職時，我會提前一個月以書面形式向公司匯報，并完成相關交接手續(xù)。如果你未經允許離開，你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為。

十一、離開公司后，不得單獨或與他人聯合進行損害公司利益和形象的行為，不得未經許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務；如有違反，他們愿意承擔一切法律責任。

以上承諾反映了我的真實愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書【篇2】

下面是范文網小編分享的單位服務承諾書(員工服務承諾書)，供大家賞析。

單位服務承諾書

我們對貴工程的電梯工程極為正式。我們深知：一部電梯的好壞，除了它自身的質量性能要好之外，更重要的是做好售后服務工作，售后服務的好壞將直接影響電梯的使用壽命和使用效果。直接關系到業(yè)主的聲譽和利益，也關系到電梯品牌的信譽。因此，我們十分重視電梯的售后服務，也許做好售后服務工作，具體的承諾如下：

一我們將我們將按照維修，保養(yǎng)計劃和項目要求，做到定期檢查保養(yǎng)整修。

二為保障電梯的正常運行，安置完畢驗收后，我們將安排具有較高工作水平，具有豐富維修保養(yǎng)經驗的持有上崗證的電梯工常駐工程。業(yè)主提供一值班室，晝夜24小時值班，保駕運行力爭提前排除可能出現的故障，防患于未然。同時，出現故障即使排除，保證用戶正常使用電梯。

三我們將在備品備件庫中存放充足的備品備件及易受損件，保障零部件及時更換。我們也將在備品備件庫存放充足的電梯設備上的常用損耗品，保證及時補充，確保電梯的正常運行。

四安置驗收二十四個月后進行有償維修保養(yǎng)服務。但是我們將依據市房管局物價局聯合制定的電梯維修保養(yǎng)收費標準，給予貴工程最大的優(yōu)惠。

五在電梯零部件價格逐年上升的情況下，我們對貴工程給予三年不變的優(yōu)惠。保質保量低價及時充足地提供零部件。

六嚴格遵守質量監(jiān)督部門的年檢制度，接受質督部門的年檢審查，保證年檢合格，順利通過，為業(yè)主解決后顧之憂。

七我們將為貴工程電梯提供終身服務。只要電梯還在運行，我們的服務就會跟上，用我們周到優(yōu)質的服務，使用戶得到最佳的使用效果。

以上是我們的承諾，也是我們做好售后服務的行動準則和保證。

北京森普昌電梯有限公司

單位服務承諾書

為更好地增強優(yōu)質服務項目“一保三滿意”工作的透明度，進一步提高機關辦公大樓服務工作的服務質量和滿意度，建立“高效、務實、負責、優(yōu)質”的機關精神，促進各項服務工作的全滿落實，辦公大樓管理處結合工作做出如下服務承諾：

一、加強職業(yè)道德教育和思想道德教育，培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的大局意識，樹立愛崗就是愛自己的責任感；強化勤務人員的業(yè)務技能培訓，確保在工作中接待熱情有禮，文明用語，周到服務；服務人員持證上崗，以熟練的業(yè)務技能提供高效優(yōu)質服務，堅決杜絕“臉難看，話難聽，事緩辦、事難辦”的不和諧形象。

二、嚴格落實干部值班制度，確保服務工作隨呼隨應、隨叫隨到，即時即辦。在24小時值班期間，時刻保持值班電話暢通，認真詳細登記電話值班記錄，如有情況及時逐級匯報；帶班人員加強監(jiān)督檢查，確保值班人員在職在位。

三、理順服務程序，提高服務質量。

消防安全。不定期對樓內的消防設施、應急照明和安全疏散、安全出口標志等進行全面檢查，及時排除各種安全隱患，保證消防設施和標志始終處于符合國家消防技術規(guī)范要求的狀態(tài)。遇有應急情況邊處置邊匯報，始終把大樓內的消防安全工作置于監(jiān)控之中。

會議服務：根據會議通知要求，服務人員積極配合會議主辦方做好會前的會議場所布置工作，提前安排好會議座位、調試好燈光、音響，準備好茶葉、開水等會議用品。會議期間做好燈光和茶水服務工作，無明顯差錯和失誤。會議結束后，及時清場，搞好衛(wèi)生工作。會后及時做好會議服務的回訪登記工作，認真虛心聽取會議主辦方對我們服務保障的意見或建議。

房產維修：嚴格落實崗位責任區(qū)分制度，誰檢查、誰受理、誰維修誰負責的制度；不定期巡查水電設備，發(fā)現故障即時或者限時搶修。發(fā)生一般性用電故障和用水故障，原則上即時處理；較大故障，限時排除。接到報修電話，值班人員在登記清楚需要維修或更換的'內容，并及時派出相關專業(yè)技術人員持證上門熱情服務。

生活服務。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，嚴把進貨和加工渠道，嚴格落實餐具一日三餐消毒制度，確保干部職工的飲食衛(wèi)生；提高飯菜質量，增加飯菜的花色品種；加強成本核算，實行明碼標價，根據季節(jié)和市場行情適時調整飯菜的價格；減少人情打飯、杜絕少收費或不收費打飯，讓就餐者一律平等；任何時候確保干部職工吃上熱菜、熱飯，遇到需要加班時可以預約加班工作餐；美化餐廳環(huán)境，實施微笑服務。

供熱服務承諾書樣本

為積極應對煤電價格上漲嚴峻形勢，切實承擔社會責任，促進供熱企業(yè)誠信建設和行業(yè)自律，現就供熱服務承諾如下：

一、守法經營

嚴格遵守《黑龍江省城市供熱條例》，無違法違規(guī)行為。

二、執(zhí)行《黑龍江省供熱行業(yè)服務規(guī)范》等相關規(guī)范

確保供熱服務及時、快捷、文明，主動接受熱用戶和社會監(jiān)督。

三、保證供熱質量

嚴格執(zhí)行《黑龍江省城市供熱條例》規(guī)定的供熱室溫標準，無延期供熱或提前停熱行為。供熱開栓前燃煤儲備率達70%以上，室溫合格率99%，群眾滿意率98%，居民上訪率低于2%，供熱遺留低溫戶問題解決率100%。

四、確保供熱設施設備完好

供熱設施設備應修盡修，對陳舊老化供熱設施、設備分步更新改造，供熱設施設備檢修率、完好率達到100%。

五、切實保證供熱生產安全

鍋爐等壓力容器、安全附件定檢率100%，司爐人員100%持證上崗，無脫崗、漏崗、無證司爐、跨爐型司爐等違法違規(guī)行為。

六、建立供熱應急防范機制

制定切實可行的供熱系統事故應急預案，建立應急搶險隊伍和聯絡網并組織預演預練，做到反映迅速、處理及時。

七、主動承擔社會責任

以切實關心居民群眾冷暖為已任，不發(fā)生棄管、棄燒、棄供行為，并承擔政府指令接管工作部署。

以上承諾將嚴格遵守，如有違諾行為，自愿接受供熱主管部門的處罰。如發(fā)生棄管、棄燒、棄供行為，自動退出供熱市場，今后不再從事供熱生產經營活動。

年?月??日

供熱企業(yè)（單位）：（公章）???????????????????

企業(yè)法人簽字（蓋章）：??????????

保安公司服務承諾書

保安公司服務承諾書

我公司對參加此次__招標__項目，所提供的服務做如下承諾：

一、保安服務承諾

1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。

2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監(jiān)督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執(zhí)行和改進。

3、保安隊長為我方委派的現場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執(zhí)行客戶單位下達的各項工作任務。

4、雙方將建立溝通聯系機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛(wèi)領導匯報一次、每周召開一次班例會、每日一小結，隨時聯系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。

5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。

6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調換到位。

7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規(guī)章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

二、服務質量承諾

1、保安隊每逢節(jié)假日進行全方位安全檢查，特別是重大節(jié)日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。

2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監(jiān)督。

3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

4、公司針對各項目，每月有一次評優(yōu)活動，每月有一次客戶回訪評價總結。

以上是我公司對貴校區(qū)的保安服務質量承諾，甲方主管部門在工作中發(fā)現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時之內完成。

家裝設計師服務承諾書

尊敬的客戶：

您好！

我是藍天裝飾公司設計師劉德華，很高興為您為服務。

家裝是一個復雜的工程，我和您一樣，都是為了打造您溫馨美好的家居生活而工作。

感謝您對我們公司和我個人的信任，為了讓您享受到更優(yōu)質的服務，享受到美好的裝修結果和快樂的裝修旅程，我謹做出如下承諾：

1、在您時間允許的情況下，我將為您做詳細的家裝知識普及講解，讓您全面地了解家裝的材料、工藝、流程、設計風格和相關的法規(guī)常識。

2、在我們現場量房的過程中，我承諾：測量做到精確完整，繪圖做到迅速優(yōu)質，對您的詳細要求我會一一記錄，確保準確無誤。量房完成以后，我承諾在24小時內為您做好戶型解讀、平面圖紙、裝修預算和設計方案初稿（簡易手繪稿）。

3、在您與我們簽訂設計協議后，我承諾：72小時內出全套設計效果圖。

4、如果您對設計方案有任何不滿意的地方，我承諾做到無限次調整，直到您對設計方案認可并全部滿意為止。

5、在我們簽訂家裝合同前，我將為您詳細解說《裝修施工合同》，直到您完全理解為止，確保我們的協議做到公正、公平、合理。

6、簽訂合同后，我將為您提供完整的《家居裝飾解決方案》，包括全套平面圖、效果圖、施工圖、裝修說明、裝修工期預排表、家居配套材料品牌商家推薦表、主材采購預算（建議版）等，讓您一冊在手，輕松打理家庭裝修。

7、開工當日，我將去您新居現場與您及施工工人進行現場交底，我承諾做到準時到場、交底詳細全面，以使我們的工程能夠順利開工。

8、施工過程中，我承諾做到：全程陪同您進行工程驗收、解決設計疑義和施工難題。

9、如果你需要我陪同采購相關主材，我愿意全力配合，并提前做好時間安排，為您當好地板、潔具、家具、家電、燈飾、窗飾及室內飾品的采購參謀，讓您購物時更省心更放心。

10、如果您對我或我們公司有任何其它需要幫助的要求，我都會盡力而為，為您提供周到、滿意的服務。

服務是無限的，以上承諾的內容還很有限，完成上述的承諾，需要我有專業(yè)的知識、良好的態(tài)度和高效的服務品質，我會全力以付，請您相信我！

祝您身體健康，合家快樂！

讓我們共同打造一個全程無憂、輕松快樂的裝修旅程吧！

藍天裝飾公司設計師：劉德華

二00一二年八月二十八日

員工承諾書【篇3】

本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動，員工安全的承諾書。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規(guī)程》，認真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防措施和應急方法，承諾書《員工安全的承諾書》。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。

7、發(fā)現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全。

如在生產作業(yè)嚴重違反安全生產的有關規(guī)定，本人將自愿接受公司、車間、班組的處罰，并承擔相應后果。

1.積極參加本公司組織的各項安全生產活動，切實履行本崗位的各項安全生產和環(huán)境保護的責任。

2.遵守安全生產和環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，做到不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律，爭做企業(yè)文明職工。

3.自覺接受各項安全培訓和教育，不斷提高安全生產和環(huán)境保護的法制意識。

4.在不了解設備或工具安全操作要求的情況下，不隨意作業(yè)，違章操作。

5.如實向工廠告知自身身體健康狀況、不隱瞞病史。在工作中發(fā)現身體不適時，有責任主動告知主管，不帶病工作和加班。

6.熟悉本崗位安全操作過程、了解本崗位的重大風險因子、重大環(huán)境因素、

預防措施和應急方法、會報警、會使用急救工具、會處理事故苗頭，積極搞好本崗位的隱患整改工作。

7.能愛護和正確使用本崗位的.安全防護裝置、環(huán)保設施以及本人的個體防護用品。

本人承諾我已了解公司《安全生產管理規(guī)定》中的安全生產管理要求，我同意在今后的工作中嚴格按照公司的安全管理規(guī)定執(zhí)行，在工作中承擔自己相應的安全生產和環(huán)境保護的法律責任。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

承諾人：

承諾日期：年 月 日

員工承諾書【篇4】

企業(yè)員工雙向承諾書

作為一份為員工和企業(yè)共同簽訂的重要文書，《企業(yè)員工雙向承諾書》是員工與企業(yè)之間共同約定和承諾的具體體現。通過簽署這份雙向承諾書，員工和企業(yè)將確立一種互惠互利的關系，并共同努力實現企業(yè)目標。

首先，員工的承諾。員工是企業(yè)發(fā)展的關鍵組成部分，他們的全力投入和承諾對于企業(yè)的成功至關重要。員工應該明確承諾遵守企業(yè)的規(guī)章制度，保守企業(yè)的商業(yè)機密，遵守勞動紀律和職業(yè)道德準則。他們應該盡職盡責地履行各自崗位的職責，積極參與團隊合作，與同事和睦相處。員工還要積極學習和提升自己的專業(yè)技能，適應企業(yè)的發(fā)展需求，并努力實現個人職業(yè)目標。

其次，企業(yè)對員工的承諾。作為員工的雇主，企業(yè)應該提供一個公平公正的工作環(huán)境，為員工提供良好的培訓和發(fā)展機會。企業(yè)應該依法提供合理的薪資待遇和福利，并為員工創(chuàng)造良好的工作生活平衡。同時，企業(yè)還應該尊重員工的權益，保護員工的個人隱私和尊嚴。企業(yè)應該與員工建立良好的溝通渠道，聽取員工的意見和建議，并及時解決員工的問題和困難。

雙向承諾書還可以明確員工與企業(yè)之間的共同目標和期望。員工是企業(yè)的財富，而企業(yè)是員工實現個人價值的平臺。員工應該積極配合企業(yè)的經營戰(zhàn)略，努力為企業(yè)創(chuàng)造價值。企業(yè)應該幫助員工實現自我價值的同時，實現企業(yè)的長期發(fā)展目標。員工和企業(yè)應共同努力提高競爭力，為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機會和經濟效益。

雙向承諾書還可以規(guī)定一些具體的條款，如違約責任與補償規(guī)定。違約責任可包括但不限于違反規(guī)章制度、商業(yè)機密泄露、嚴重失職或道德敗壞等。而補償規(guī)定可包括雙方違約時應承擔的經濟賠償責任或其他補償方案。

總之，企業(yè)員工雙向承諾書是員工與企業(yè)之間建立良好合作關系的重要保障和指南。通過簽訂這份承諾書，員工和企業(yè)能夠形成共同發(fā)展的共識，明確各自的責任和義務。這樣的協議不僅有助于促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，也能夠為員工提供一個穩(wěn)定和可靠的職業(yè)環(huán)境，使員工和企業(yè)都能獲得更好的發(fā)展和成功。雙向承諾書不僅僅是一份文書，更是員工與企業(yè)之間相互信任和支持的象征，是共同發(fā)展的基石。

員工承諾書【篇5】

為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一.我承諾與企業(yè)簽訂勞動合同時，所提供的信息是真實的，可以核查。這些信息包括但不限于：身份證、戶口證、離境證明、文憑、專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經歷等。簡歷和入職登記表中的信息以及本人提供的其他信息。如果在簽訂勞動合同后，企業(yè)發(fā)現我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意企業(yè)隨時終止勞動合同，不支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，企業(yè)不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

三、 本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，已學習并明確了企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責，愿意在履行勞動合同過程中嚴格遵守和履行各項制度；如有違反，愿意接受企業(yè)的相關處罰。如果他違法，他愿意承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、 本人承諾在任職期間，自覺維護企業(yè)榮譽，不利用職務之便進行腐敗，不披露、查詢薪酬，不以偽造、盜用企業(yè)印章等不正當手段從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護企業(yè)利益，不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物，對與本人發(fā)生的'相關業(yè)務經費，愿意接受企業(yè)的調查和處理。

七、 本人承諾在任職期間，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)秘密，不將企業(yè)的任何資料帶離工作場所，不向他人泄露企業(yè)秘密，保證不傳播對企業(yè)不利的言論，更不用說做詆毀企業(yè)的事情，自覺維護企業(yè)聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、 我承諾在任職期間逐級反映我個人的意見或建議；當反映的意見或建議未得到解決或采納時，確保以書面形式向上級報告。確需親自反映的，應當在工作完成后進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、 本人承諾，在任職期間因故提出辭職申請時，將提前一個月以書面形式向企業(yè)報告，并在企業(yè)招聘到合適的替代人員并完成相關交接手續(xù)后離職。如果您未經許可離開，您愿意收取未收到的所有工資和福利的30%作為違約金。

十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

本承諾書自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

承諾人：____________

______年______月______日

員工承諾書【篇6】

為加強我鄉(xiāng)道路交通安全生產管理，進一步預防和減少道路交通事故，切實維護四都人民群眾生命財產安全，我愿意為四都的道路交通安全貢獻出一份自己的力量。帶頭遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，切實增強責任意識，認真履行公民職責，確保圓滿完成各項工作任務?，F公開承諾如下：

1、本人保證持證駕駛，所擁有的車輛上戶后上路行駛。

2、絕不違章載人、非法載客營運。

3、絕不帶病作業(yè)，不駕駛報廢的車輛上路行駛。

4、不無證駕駛、不酒后駕駛、不駕駛無牌無證、未保險、未年檢的車輛。不疲勞駕駛機動車和超載超員。

5、按時年檢、年審，不低照高駕，不駕駛未年檢車輛上路行駛。

6、遵守交通規(guī)則，絕不酒后駕車，超速行駛。

7、堅決服從有關部門人員的監(jiān)督檢查，遵紀守法文明駕駛，嚴格遵守《農用拖拉機及駕駛人員安全監(jiān)理規(guī)定》、《湖南省農機管理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》。

8.加強安全學習，努力提高駕駛水平，積極參加鄉(xiāng)辦交通安全學習活動。

本人自愿遵守以上守則，對本人行為負責，做文明守法公民。本人愿與全社會一起，共建安全、暢通、文明和諧的交通環(huán)境。

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗之前，就已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗之前，就已接受安監(jiān)等部門舉辦的：?；窂臉I(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，以及自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

4、在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利的情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺接受油庫封閉式和半軍事化管理。

5、在工作之中，應該自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司和油庫有關安全生產的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守《出入庫管理規(guī)定》等，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

6、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

7、遵守消防管理的`各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現異常情況及時處置，不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效。

承 諾 人（簽字）： 工種： 所屬部門：

部門負責人（簽字）：

20xx年 月 日