怎么樣寫工作計劃

怎么樣寫工作計劃精華。

為了完成工作任務或達到工作目標，工作計劃是員工提高工作效率的有效手段，給自己制定一份合理的工作計劃，是提高自己自律性的一個有效手段。寫工作計劃應該有什么想法呢？以下是由小編為你整理的《怎么樣寫工作計劃精華》，更多相關內(nèi)容請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。

怎么樣寫工作計劃 篇1

體育部根本宗旨是宣傳體育活動，提倡同學與老師加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。因此，體育部一直以來都舉辦了一系列校內(nèi)外體育競技比賽來豐富同學們與老師們的課余生活。

根據(jù)校級體育部之前的情況，即干事分工模糊、人才浪費等，體育部在之前的一個學年里進行了一項重大改革，即由校體育部逐步接手院級體育部承辦的各項傳統(tǒng)球類比賽，而院級體育部承辦各自的特色體育賽事，這一改革使得體育部每一位成員有了用武之地，校級、院級體育部分工明確，學校的體育活動能愈加順利的開展圓滿的結束。

__-__學年，體育部將全面接手院級的傳統(tǒng)球類項目，通過新的宣傳、報名方式，將比賽開展得更加如火如荼，另外，也將開創(chuàng)新的小組新的項目，體育部始終以創(chuàng)新作為進步發(fā)展的前提，力爭把自己的職能工作做得更加出色。與此同時，體育部也會配合其他部門，共同把學生會的工作做好、做實。新學年的具體計劃如下。

一.體育部內(nèi)部建設

在開學初，我部將會就原大一新進部干事一學年的表現(xiàn)，并結合各原小組組長的意見與建議，對表現(xiàn)卓越的部員進行提拔，對工作態(tài)度不良，嚴重違反規(guī)章制度的部員，實行勸退。精簡體育部部員，明確各干事的工作范圍，將各項工作細致地分配到人，提高辦事效率，充分發(fā)揮各小組的優(yōu)勢，讓體育部每個成員得到充分的鍛煉。具體名單將在開學后由部內(nèi)干部開會產(chǎn)生。確定體育部新干部名單后，將進行交流討論，制定體育部未來一系列改革和發(fā)展方案。

另外，我部將采取嚴格的例會制度，各組組長將在例會中對所負責的項目做出及時的匯報，讓體育部每位成員都清楚明了體育部的工作以及職責，并方便部內(nèi)成員進行工作交流，而每次例會的內(nèi)容都將由專人記錄，同時對部內(nèi)干事進行考勤，以此作為將來干事提拔的依據(jù)。

二.招新

由于校級體育部的改革，部內(nèi)將需要招收多于以往的干事，招收前將開展例會，由部內(nèi)干部按照我部的情況對干事的要求進行討論與統(tǒng)一，招收合適我部發(fā)展的干事。

吸取以往招新的經(jīng)驗，我部將采取更加嚴謹?shù)恼行轮贫?，令每位部?nèi)成員在面試時都做好記錄，避免在面試后發(fā)生回想不起面試同學姓名的尷尬情形。

三.體育部在活動開展方面：

1.體育部四大傳統(tǒng)球類比賽

⑴校內(nèi)秋季7vs7足球聯(lián)賽

活動目的: 旨在讓全校喜歡足球的同學能有個展現(xiàn)自己的舞臺，同時讓同學們在緊張的學習之余得到放松，豐富課余生活。

活動簡介: 本次足球聯(lián)賽是傳統(tǒng)賽事，是既春季聯(lián)賽之后又一項全校范圍的足球賽事。將于__年9月中旬開幕至10月中旬結束，為期一個月。主辦方為校學生會體育部。

⑵校內(nèi)3vs3籃球聯(lián)賽

活動目的: 使全校喜歡籃球的同學們能有個舞臺展現(xiàn)自己，同時進一步豐富同學們的課余生活。

活動簡介: 本賽事也是一項傳統(tǒng)賽事，每年的慣例是第一學期3vs3，第二學期5vs5。將于__年10月初至11月初結束，歷時一個多月。主辦方為校學生會體育部。

⑶校內(nèi)乒乓球團體賽(含師生友誼賽)

活動目的：使全校喜歡乒乓球運動的同學和老師能有個展現(xiàn)自己、共同交流的舞臺，進一步豐富課余生活，增進師生感情。

活動同樣作為傳統(tǒng)賽事，乒乓球比賽中的師生友誼賽是本活動的亮點，這學期依然以團體賽的形式進行比賽。將于__年10月底至11月底結束，賽時一個多月。師生友誼賽將于11月中旬進行。主辦方為校學生會體育部。

⑷校內(nèi)羽毛球團體賽(新增師生友誼賽)

活動目的：旨在讓全校喜愛羽毛球的同學和老師能夠發(fā)揮自己的實力，豐富課余生活，增進師生感情。

活動在過去羽毛球比賽的基礎上，借鑒乒乓球師生友誼賽的經(jīng)驗，新增羽毛球師生友誼賽。正式比賽還是按團體賽形式進行。將于__年10月底至11月底結束，賽時為一個多月。師生友誼賽將于11月底進行。主辦方為校學生會體育部。

2.計劃新增小組以及比賽

⑴女生組

根據(jù)我校女生偏多的情況，本學期我部將專門開設女生組，吸納原女生部優(yōu)秀部員以及特色項目，提升女生的體育興趣。具體活動如下。

①校內(nèi)6vs6女子排球賽

活動目的：使全校喜歡排球的女生能有個舞臺展現(xiàn)自己，同時進一步豐富同學們的課余生活。

活動女子排球比賽雖為校體育部的新增賽事，但我部將會借鑒舉辦其他球類賽事的經(jīng)驗，成功地組織友好高效的女子排球比賽。比賽將于__年10月初至11月初結束，歷時一個多月。主辦方為校學生會體育部。

②原學校女生部特色活動

活動說明：活動項目將在開學后根據(jù)女生組計劃，討論后再定。

3.新的宣傳報名方式

我部在總結了前幾屆的比賽報名情況之后，發(fā)現(xiàn)原先單單在食堂門口的宣傳方式已經(jīng)無法達到預期的效果，為此，我部希望能聯(lián)合學校園區(qū)管理委員會或者委派體育部部員在園區(qū)內(nèi)進行更加全面的宣傳，令更多的同學們知曉我部所舉辦的各項比賽以及其報名時間，使同學更加積極地參與到體育鍛煉中來，從而達到全民健身的目的，實現(xiàn)我部的根本宗旨。

備注：

1.各項活動具體策劃及預算將在該活動舉行前制定。

2.由于目前各項工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應的工作計劃。

2015年體育部學期工作計劃書

第7篇 2014-2015學年第一學期學生會計劃書范文

__~__學年度第一學期學生會計劃書

作為園林園藝系09屆學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲我校學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，總結上學期的工作經(jīng)驗，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的__~__學年度第一學期學生會工作計劃。

一、繼續(xù)貫徹落實分工負責制度

在學生會主席、秘書長及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2．秘書長協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

4．各部部長負責本部及各部相關聯(lián)的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制。副部長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質(zhì)量。

二、思想教育 （文藝部）

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全體師生服務的根本任務。

1. 積極配合學院的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計劃，使我系學生干部起到表率作用 。

2. 舉辦富有我院特色的校園文化娛樂活動，為廣大同學提供創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

3. 加強學生會與社團之間的交流與合作，支持和幫助各社團及學院有關部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

三、學風建設 （學習部）

在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

1. 利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

2. 定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3. 圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力 。

4. 認真對待每天的檢查評比工作，做詳細記錄，對比各班具體情況尋找差距，提高整體水平。

5. 探索新的學生治理機制，調(diào)動廣大同學參與班級建設的積極性。

四、文體活動（體育部）

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的學習文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高我系師生的身體素質(zhì)。

1. 繼續(xù)貫徹落實兩操規(guī)范制度，發(fā)揚體育部優(yōu)秀的工作精神，切實把上操水平提升到新的高度，提高我成員綜合素質(zhì)，積極配合學校團委做好各方面的相關工作。

2. 組織我院同學參加院秋季田徑運動會，力爭在上屆基礎上取得更好成績 。

五．生活方面，（宿管部）

本學期學生會將對學生住宿加強治理，根據(jù)學院現(xiàn)在存在的問題和實際情況，09屆學生會結合勞衛(wèi)部，以學生會為主體，各認真配合的方法，對寢室進行檢查和監(jiān)督，讓學生在學校有一種家的感覺

第8篇 2016年~年新學期話劇社計劃書范文

__~__年新學期話劇社計劃書

引言： 我很高興成為我們yoyo新的領頭人，也感謝大家對我的認可。在將到來的新學期 我們yoyo也將要以嶄新的面貌來迎接大家。下面是我對新學期做的具體安排。

本學期主要活動:納新 公演 元旦晚會

一yoyo納新(問渠哪得清如許,為有源頭活水來.)

1;社員大會:主要討論納新細節(jié)問題：海報、面試官的確定,解決新人形象,是否會化裝，性格,臨場應變能力,悲喜趨向,及簡歷的內(nèi)容 面試場布置 招多少人等問題.（海報：希望展現(xiàn)yoyo特色 可以文字 也可附上圖片。交給江彬了。）本會議將在開學一周后舉行。

2；宣傳工作的開展，傳統(tǒng)的：海報 上班級通知 廣播就不說了。我希望還有：qq群發(fā)，與cv電臺協(xié)調(diào)公開電臺q號觀看我們的表演視頻來更好了解舞臺，廣播方面不希望播音員枯燥的念詞我想可以從公演中截下經(jīng)典橋段的對白進行循環(huán)播放，組織看視頻了解yoyo文化。 (福超 小沈陽等負責)

3；新生報名到面試：投書面簡歷, 開設短信,郵箱報名,擺灘咨詢等方式（是在學校的大納新時段）,簡歷審核工作,面試時間(待定) 地點(初定教學樓209 ) 別再讓人跑到建工系那邊去。所以要了解各個社團的面試信息 不可發(fā)生時間地點上的沖突。 預計要花一周時間.（梓珍 小雪 有錢等）

4；新成員的基本信息處理后，召開迎新會議。主要：新老社長講話 ，成員自我show 樹立新成員歸屬感 表演欲望 傳達快樂yoyo的思想，解決社費問題 加q群等放在最后。要求全體社員出席。（通訊組合__等）

5；迎新小聚，加深了解，小聚方式 時間 地點 節(jié)目（待定）

二yoyo公演(打好第一仗.)

1；暑假完成劇本的最初選定，審核，修改等工作。（如果大家發(fā)現(xiàn)有好的劇本可以上發(fā)郵傳閱，注意劇本保密。）

2；召開公演大會：主要角色選定，觀看參考視頻，確定排練時間 地點 等 （初定下午3，4節(jié) 晚自習后 周末）

3；禮堂里面設備的使用和維護，排練的消假問題，以及對多次缺席成員的處理。（我是：看什么原因，找他單獨談，如無悔改之意只有讓其退社。消假方面，找 “5，0 ”幫忙。）

4；為使節(jié)目更豐富，更有觀賞性，話劇可以是多樣性的，如：名著，英語劇，歌舞劇，等等。 還希望可以聯(lián)系各個社團或個人 友情出演?？梢缘脑捦饴?lián)一起拉贊助。 （街舞隊 動漫社 輪滑 __等 我建議看jabbawockeez 視頻。）

5；各個節(jié)目成熟后，彩排是不容忽視的重要環(huán)節(jié),找錯點!并及時修正。召開公演前期會議。著手道具制作，道具維護，討論公演方式 流程 ，來突出yoyo特色 個性 ，要有創(chuàng)意夠新穎。(我的想法是希望有：3分鐘的舞蹈開場 報幕 小品 相聲 歌曲穿插 主持人調(diào)侃 觀眾互動 煽情的結束曲 全體演員上臺 致詞 合影留念 等 ）。

6；公演前的宣傳工作：海報（透露公演亮點之類的內(nèi)容。），qq，廣播（創(chuàng)意同上），與電臺合作完成公演預告片4分鐘視頻上傳空間?。ㄏＭ總€階梯教室都有我們的短片。如不能實現(xiàn)就算了。）

怎么樣寫工作計劃 篇2

建筑工程個人工作計劃

建筑工程個人工作計劃1

一、提高與人溝通能力

在項目施工過程中，經(jīng)常會遇到甲方、監(jiān)理、多個項目施工的負責人相互影響的時候，處理各方之間的關系，加強溝通必不可少。

二、提高項目施工的管理規(guī)范

1、規(guī)范文檔模板

對于政府相關單位的項目，與企業(yè)單位的項目有很大的不同，不只是施工完成任務，驗收付款就行了，里面所涉及到的流程，規(guī)范文檔都是重要的組成部分，在驗收和結算的時候，是一個必不可少的，在去年，我所負責的襄陽輸油處就是一個政府項目，光是走流程所用的文檔都裝了一大摞，而每個文檔所涉及到的甲方、監(jiān)理、各個項目的施工方的簽字蓋章，就是一個要花大量時間去處理的事情，這些相關的流程，文檔都有一個固定模式，在今后的工作中，我會把這些相關的模板全部備份下來，留作以后施工。

2、嚴格管理施工

我們的項目建設主要是機房建設，機房建設項目的施工是多個分項結合的一個項目，包括裝修、監(jiān)控、綜合布線、防雷接地、配電、空調(diào)、新風，所涉及到的方方面面很多，嚴格要求安裝圖紙施工是必需的。

三、提高室內(nèi)裝修施工能力

裝修在機房建設中是一個費時費人費力的分項，而在裝修這一塊，我感覺是一個弱點，經(jīng)驗的不足，所造成材料的損耗浪費，整體裝修效果不好，用一個別的材料可以達到更好的效果等一些問題，而且材料的用量，價格都不是能很好的估算出來，因此我今年的重點是提高裝修施工的能力。

四、提高工程預算定額報價的能力

在很多政府工程報價的時候，都是要通過預算定額來報價，里面的格式與傳統(tǒng)報價存在很大區(qū)別，非常復雜，這也是我以后長期學習的目標。

五、提高項目方案報價和畫圖的能力

一個項目的實施，好的方案決定著項目的組成，嚴格嚴謹?shù)膱D紙決定著項目的效果，在以后的工作中這些都是我要學習的重點。

這就是我20__年的計劃，在努力完成公司領導交給我的任務的同時，進一步提高自己的技能技術，不懂的要向書本學，向領導學，向師傅學，向同事學，不斷豐富自己的知識結構和才干，培養(yǎng)良好的學習習慣，為創(chuàng)建公司的美好明天而努力。

建筑工程個人工作計劃2

過去的20__年是__公司的起步之年，20__年是__公司的關鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。

一、咬定質(zhì)量管理不放，牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責任意識

1、充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質(zhì)量有預見性，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

2、嚴把原材料進場關，對工程所有材料嚴格按要求送檢，杜絕弄虛作假。

3、認真熟悉圖紙，領會設計意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。

4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。

5、堅持現(xiàn)場巡視，對施工中未按設計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止，督促改正。

6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。

7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。

二、警鐘長鳴不懈怠，增強安全就是效益主人翁責任感

1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。

2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。

3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。

4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。

5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。

三、成本決定成敗，堅持科學管理出成績

1、在領會設計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。

2、認真思考，精心組織，合理調(diào)配各項施工工序，盡量控制重復施工、無效施工。

3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。

4、嚴格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認真核實每項簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。

5、對各項工程材料的價格要認真審核，反復比較，同時在必要的情況下做好市場調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。

6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。

四、服從大局，配合公司的其他工作

1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作，主要是基礎數(shù)據(jù)的`提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。

2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。

3、完成公司領導安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。

4、團結一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。

建筑工程個人工作計劃3

時間如梭、歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間20__已經(jīng)在忙碌中度過，回首舊年，在領導的關心和同事的幫助下，在自己的不斷努力下，順利完成領導安排的各項工作。展望新歲，在新的一年里，我將總結經(jīng)驗、吸取教訓，完善不足，付出更大的努力，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風投入到工作中去？

加強與各職能部門的協(xié)調(diào)配合，營造良好的工作氛圍。在施工過程中，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和領導匯報，作到溝通、協(xié)調(diào)，從而保證了項目建設順利實施。

一、工作任務及重點控制

1、文明施工控制：

1#庫開工面積大、施工場地狹小，一次性進場材料多，現(xiàn)場安全文明施工、材料進場碼放是我們工作的一個必控點，為使現(xiàn)場有序有秩我們密切監(jiān)控現(xiàn)場材料、機具使用情況，加強周轉(zhuǎn)料具的使用碼放、機械的協(xié)調(diào)管理，保證現(xiàn)場雜而有序、錯而不亂。

2、進度控制：

我們合理組織人員、科學安排施工工序，加強現(xiàn)場管理力度，做好施工過程中的檢查，完成過程質(zhì)量預控，減少因為返工整改所延誤的時間，確保一次成型、一次驗收通過，為加快施工進度打下堅實的基礎，配合安全組做好施工現(xiàn)場的安全管理工作。力爭做到質(zhì)量無隱患、安全無事故。

3、質(zhì)量控制：

堅決實行公司推行樣板先行制度，各分部分項工程大面積施工前，必須通過項目部組織的樣板驗收才能全面展開。對重點難點部位，現(xiàn)場旁站，加強施工過程控制。

4、安全控制：

加大巡查密度，提高巡查力度，及時糾正、制止安全生產(chǎn)違法違規(guī)現(xiàn)象，嚴格危險源（點）監(jiān)控，配合安全組人員將安全隱患扼殺在萌芽之中。

二、不足與改進

建設工程具有時效性的特點，各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展，我不僅需要自己不斷學習，更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業(yè)務知識和技術水平。

今后我們要切實提高自身綜合素質(zhì)，樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求完滿的完成工作任務。

“不要急于出成績，埋下頭來干工作”，是我常拿來提醒自己的警言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程，其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉施工工序。

盡管在這一年中，自己的專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗是有提高，但是自己仍然有很多不足需要學習的地方，我相信通過不不斷的學習，努力的拼搏，在未來的一年里，一定會有所突破，有所成功。

在新的一年里我通過總結上一年的工作經(jīng)驗，找出其中的不足，在今后的工作中加以克服避免，以提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好領導安排的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并補充能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，為公司的明天創(chuàng)造輝煌。

怎么樣寫工作計劃 篇3

班主任工作是學校工作的窗口，肩負著直接學校跟家庭社會溝通的橋梁作用。新的學期我將以飽滿的熱情，百倍的信心投入到工作中，爭取做個讓學校滿意，家長滿意的優(yōu)秀班主任。

隨著新一輪課程改革的到來，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定如下：

一、常規(guī)方面

剛踏入一年級的小學生，對于學校的日常生活和學習還不太適應，每一項對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。

因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

我將在班級設立“小小監(jiān)督崗”，專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為，并在晚點時間進行一日，通過監(jiān)督崗的匯報，評出“最佳拇指獎”。對表現(xiàn)不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。

這學期利用、、少先隊建隊日和等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。比如：可以利用校園電視節(jié)目、會和流動紅旗的評比等活動，對學生進行思想教育。

另外，還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用，采用“自理小屋”、“衛(wèi)生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣。對于學生的書寫讀的姿勢，我將采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監(jiān)督，并在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?/p>

2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。

這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

怎么樣寫工作計劃 篇4

總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20__年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）確保完成全年銷售任務，平時積極搜集信息并及時匯總；

（二）努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作，從產(chǎn)品的價格，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的服務態(tài)度方面，細心的與客戶溝通；

（三）銷售報表的精確度，仔細審核；

（四）借物還貨的及時處理；

（五）客戶關系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。

（六）努力做好每一件事情，堅持再堅持！

最后，想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下：

（一）倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關。

（二）采購回貨不及時。回貨時間總會延遲，對于這種現(xiàn)象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供應商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。（這種現(xiàn)象非常嚴重）

（三）質(zhì)檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。

（四）財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好！

（五）各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便，往往不會太關心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

（六）發(fā)貨及派車問題。

（七）新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。

總之，今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容．

第13篇 “軟件銷售業(yè)績個人計劃”個人工作計劃

2009年里為使軟件銷售業(yè)績倍增，我總結了上一年的總結，將不足之處加以改正，并將工作計劃層次化。多年來，我一直從事軟件銷售工作，我是從一個完全不懂軟件的人到現(xiàn)在的成就，其中的心酸與成功一言難盡。我們都知道，軟件市場的競爭造就了軟件渠道浮出水面，同時統(tǒng)治高端市場的外資軟件公司的加入及一些傳統(tǒng)的硬件渠道的推波助瀾，也使得現(xiàn)在的軟件渠道競爭已經(jīng)進入了群雄逐鹿、分疆劃地的新局面。軟件企業(yè)建立的軟件銷售渠道是否科學與合理，決定了軟件企業(yè)市場營銷成敗的關鍵。以下是我做出的軟件銷售工作計劃：

根據(jù)以往的經(jīng)驗之談，我對年度銷售工作計劃做了六方面的內(nèi)容：

1．背景和問題

互聯(lián)網(wǎng)和萬維網(wǎng)（www）已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)的“信息高速公路”和電子商務市場的支柱。由于萬維網(wǎng)使用者的數(shù)量飛速增長，對于最終用戶來說，隨著可供使用的主頁和網(wǎng)上信息的數(shù)量的爆炸性增長，最終用戶間的交互性越來越差，傳統(tǒng)意義上的交互已經(jīng)無法滿足用戶的需求，舉一個簡單的例子，即使是在世界杯的決賽期間，一個普通的足球迷也很難立刻從網(wǎng)絡上找到聊天的對象。用戶需要真正意義上的全新的互聯(lián)網(wǎng)交互協(xié)作軟件。

2．目標和解決方案

我們的“軟件名稱”將為您解決這個問題。在網(wǎng)上沖浪的人們不論處于何方，總是可以看見周圍的人們，就像現(xiàn)實生活中的一樣?！败浖Q”既是一個最終用戶使用的萬維網(wǎng)上的協(xié)作軟件，又為企業(yè)提供了無限的商機：

“軟件名稱”以多種便于使用的方式為用戶提供了一個交流的平臺。

“軟件名稱”為企業(yè)提供了一個發(fā)布廣告和商用信息的平臺。

3．產(chǎn)品：為全互聯(lián)網(wǎng)用戶提供簡潔方便的交互平臺

“軟件名稱”為最終用戶提供一個免費的交互平臺，同時又為商業(yè)用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。

4．公司和管理

5．業(yè)務體系：以廣告和商用信息收入為主

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有超過六百萬的互聯(lián)網(wǎng)用戶會成為“軟件名稱”的潛在最終用戶，同時有超過一百萬的商業(yè)用戶會成為“軟件名稱”的潛在商業(yè)用戶，而且這個數(shù)字還在高速增長，這個數(shù)字對任何企業(yè)都是極有吸引力的，由于軟件和服務對于最終用戶來說是完全免費的，而商業(yè)用戶只需要及其低廉的費用就可以想所有最終用戶發(fā)布廣告信息和商用信息。假設每年平均從每個商業(yè)用戶獲得100rmb的收入，則全部的市場收益將會超過1億rmb。而100rmb的年租對企業(yè)是微不足道的?！败浖Q”這個項目對于其雇員和投資者來說也一定會盈利。

6．融資：第一輪的投資者將會有68％的內(nèi)部收益率（irr）

09年里，以上就是我詳細的年度工作計劃，以后的工作我會更加嚴格要求，將軟件銷售工作提升一個更高的臺階。

怎么樣寫工作計劃 篇5

銷售經(jīng)理年度工作計劃

銷售經(jīng)理年度工作計劃1

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1）建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面，初步預計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組，分別利用不同渠道開展銷售工作。

2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。

3）培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4）建立新的銷售模式與渠道。

把握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

5）銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。銷售部內(nèi)部擬定20__年全年業(yè)績指標一千五百萬。我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。

今后，在做出一項決定前，應先更多的考慮公司領導的看法和決策，遵守領導對各項業(yè)務的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時，要靜下心來互相協(xié)商解決，以達到一致的處理意見而后開展工作。今后，只要我能經(jīng)?？偨Y經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長、改正缺點，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個更高、更新的開始，也一定能做一名合格的管理人員。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設，個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。

銷售經(jīng)理年度工作計劃2

20__年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面做一下簡要的銷售工作總結。

我是今年十月份到公司工作的，同時開始組建銷售部，進入公司之后我通過不斷的學習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對預付費儲值卡市場有了一個深入的認識和了解。可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，逐漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過努力，也取得了幾個成功的客戶資源，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

雖然之前一直在從事銷售的相關工作，有一定的銷售知識與經(jīng)驗，但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才，還是有一定距離的。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響銷售部的銷售業(yè)績。

銷售經(jīng)理年度工作計劃3

現(xiàn)在太原消費卡市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的，我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細分析，我公司的核心競爭力，例如發(fā)卡資金的監(jiān)管，山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量，以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源，都是其他公司無法比擬的。

在太原市場上，消費卡產(chǎn)品品牌眾多，但以我公司雄厚的實力為平臺，加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢，以及員工鍥而不舍的工作勁頭，在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局，打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。在太原消費卡市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會。

銷售經(jīng)理年度工作計劃4

在將近三個月的時間中，經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力，討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，公司宣傳資料《至客戶的一封信》，為各媒體廣告出謀劃策，提出萬事無憂德行天下的核心語句，使我們公司的產(chǎn)品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條，寄出公司宣傳資料三千余封，不畏嚴寒，在稅務大廳，高新區(qū)各個寫字樓進行陌生拜訪，為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。團隊建設方面，制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售部運行制度，工作流程，團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

從銷售部門銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。

溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。

銷售經(jīng)理年度工作計劃5

銷售目標：

初步設想__年在上一年的基礎上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右，其他2500萬左右。這一具體目標的制定希望公司老板能結合實際，綜合各方面條件和意見制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務呢？因為明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。

銷售策略：

思路決定出路，思想決定行動，正確的銷售策略指導下才能產(chǎn)生正確的銷售手段，完成既定目標。銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一定時間后，可以檢查是否達到了預期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整

1、辦事處為重點，大客戶為中心，在保持合理增幅前提下，重點推廣“雙達”品牌。長遠看來，我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶，那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此，__年要有一個合理的價格體系，辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度，如辦事處100，小客戶105，直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn)，特別是那些推廣雙達品牌的辦事處，一定要給他們合理的保護，給他們周到的服務，這樣他們才能盡力為雙達推廣。

2、售部安排專人負責辦事處和大客戶溝通，了解他們的需求，了解他們的銷售情況，特別對待，多開綠燈，讓客戶覺得雙達很重視他們，而且服務也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪，加深了解增加信任。

3、擴展銷售途徑，嘗試直銷。閥門行業(yè)的進入門檻很低，通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化，微利時代已經(jīng)來臨。司可以選擇某些資信比較好的，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風險，但相對較高的利潤可以消除這種風險，況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。

4、強化服務理念，服務思想深入每一位員工心中。為客戶服務不僅是直接面對客戶的銷售人員和市場人員，發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術人員、財務人員等都息息相關

5、收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任?，F(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細，太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。（這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等）

銷售部管理：

1、人員安排

a)一人負責生產(chǎn)任務安排，車間貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計報表

b)一人負責對外采購，外協(xié)催貨及銷售流水賬、財務對賬，并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績統(tǒng)計，第一時間明確應收賬款

c)一人負責重要客戶聯(lián)絡和跟蹤，第一時間將客戶貨物數(shù)量、重量、運費及到達時間告知，了解客戶需求和傳遞公司政策信息等

d)一人負責外貿(mào)跟單、報檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸、嘜頭等問題

e)專人負責客戶接待，帶領客戶車間參觀并溝通

f)所有人員都應積極參預客戶報價，處理銷售中產(chǎn)生的問題

2、績效考核銷售部是一支團隊，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定；同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨龋驗槲覀冞€要負責銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務。銷售成員的績效考核分以下幾個方面：

a)出勤率 銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風標，公司在此方面要堅決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋習。

b)業(yè)務熟練程度及完成業(yè)務情況 業(yè)務熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務知識水平，以此作為考核內(nèi)容，可以促進員工學習、創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學習型的團隊。

c)工作態(tài)度 服務領域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度，熱情的服務意識，再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。

3、培訓 培訓是員工成長的助推劑，也是公司財富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓，二是請技術部人員為銷售部做培訓。培訓內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術等方面。

4、安裝專業(yè)報價軟件，提高報價效率，儲存報價結果，方便以后查找。

以上只是對來年銷售部的初步設想，不夠完整，也不夠成熟，最終方案還請各位老總們考慮、定奪。

銷售經(jīng)理年度工作計劃6

公司的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。作為銷售經(jīng)理，為了我使我銷售部門的各方面的工作順利進行，特作出20__年工作計劃。

1、銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周 ，每日;以每月，每周 ，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

2、建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

3、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

4、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

5、在地區(qū)市建立銷售，服務網(wǎng)點。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

以上是我的銷售工作計劃，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

計劃二：

為了實現(xiàn)明年的計劃目標，結合公司和市場實際情況，確定明年幾項工作重點：

1、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓。

人才的引進和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業(yè)務人員，利用業(yè)務員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭取業(yè)務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的.力量是無窮的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務人員的積極性才會更高。

2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標。

______三省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。

如果業(yè)務人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

3、 產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結合起來。 另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產(chǎn)品，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則，是唯一不變的法則。 企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產(chǎn)品。結合公司業(yè)務人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。

產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色，走差異化道路。一方面，要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細化道路。

4、 長期宣傳，重點促銷。

宣傳是長久的，促銷是短暫的。促銷一時，宣傳一世。重點的開展促銷活動使產(chǎn)品在一個市場上樹立起名氣，就是品牌意思。結合市場和疫情發(fā)展變化，使產(chǎn)品坐莊，達到營銷造勢的目的。就重點產(chǎn)品和重點市場，因地制宜的開展各種各樣的促銷活動。當然最主要的工作重心還是在產(chǎn)品的宣傳上，具辦各種知識講座。利用公司網(wǎng)站，把產(chǎn)品及時發(fā)布出去，利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布產(chǎn)品上市等信息。

5、 自我提高，快速成長。

為積極配合銷售，自己計劃努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

本人將以身作責，以實際行動來帶領整個團沖擊計劃目標。

銷售經(jīng)理年度工作計劃7

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。

作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。

1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng)，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。

2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，并且隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到化!

二、制訂學習計劃。

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

三、制訂學習計劃。

學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

四、市場營銷策略。

應在此列出主要的市場營銷策略綱要，或者稱之為”精心策劃的行動”。在制定營銷策略時往往會面對多種可能的選擇，每一目標可用若干種方法來實現(xiàn)。例如，增加10%的銷售收益的目標可以通過提高全部的房屋平均售價來取得，也可以通過增大房屋銷售量來實現(xiàn)。同樣，這些目標的每一目標同樣也可用多種方法取得。如促進房屋銷售可通過擴大市場提高市場占有率來獲得。對這些目標進行深入探討后，便可找出房屋營銷的主要策略。

策略陳述書可以如下所示：

目標市場：高收入家庭，特別注重于男性消費者及各公司，注重于外企。

產(chǎn)品定位：質(zhì)量高檔的外銷房。有商用、住家兩種。

價格：價格稍高于競爭廠家。

配銷渠道：主要通過各大房地產(chǎn)代理公司代理銷售。

服務：提供全面的物業(yè)管理。

廣告：針對市場定位策略的定位的目標市場，開展一個新的廣告活動，著重宣傳高價位、高舒適的特點，廣告預算增加30%。

研究與開發(fā)：增加25%的費用以根據(jù)顧客預購情況作及時的調(diào)整。使顧客能夠得到的滿足。

銷售經(jīng)理年度工作計劃8

尊敬的各位領導，各位同仁，大家好！時光荏苒，光陰似箭。不知不覺中，20__年就要與我們揮手告別了，回想這一年多的時間里，自身經(jīng)歷了挫折，也收獲到成長；自身的心理也從感覺工作的一成不變，到彷徨、不解，到找回自信。我從一個普通的銷售人員有幸被領導提升為銷售部經(jīng)理，從那時起就覺得自己肩上的擔子不自覺地就加重了許多，同時也慢慢地去適應，在這期間離不開領導和同事的幫助和指點，我要感謝公司每一個人，讓我在鍛煉中不斷成長，在此謝謝你們。有你們每一個人的支持和鼓勵，我才能有信心堅持下來。現(xiàn)在我將本年度我的銷售情況作一總結，希望對于即將到來的20--年有更好的指導作用。

一、20__年銷售情況

20__年我們公司在網(wǎng)絡上大力推廣后，公司的產(chǎn)品已經(jīng)有一定的知名度，國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。這也給我們公司產(chǎn)品銷售提供一個產(chǎn)單率的優(yōu)越條件。20__年度公司領導給我定下240萬元的銷售額，全年累計銷售總額還不到100萬元，完成率很差，真是慚愧。我希望在20--年自己個人能突破200萬。

二、加強業(yè)務培訓，提高綜合素質(zhì)。

銷售部門經(jīng)理肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責任之重大、任務之艱巨，除了完成自己的工作外，還要配合其他銷售完成他們的工作，可想而知。一個公司要建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售團隊對完成公司年度銷售任務至關重要。俗話說:“工欲善其事，先利其器”，本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質(zhì)這一目標，我認為：公司銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓，只有這樣才能使每一個銷售業(yè)務知識得以進一步提高。也只有這樣，銷售具備了公司統(tǒng)一的銷售方法后才能提升市場拓展率和成功率。從整個市場來看，最重要的還是公司老板，因為老板是率領銷售部的最高領導者，在這一塊希望領導加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導，讓我們銷售人員學習更多的專業(yè)知識，提升技術職能和自我增值。20__年，無論是商務交流、技術知識都讓我學到了很多，同時利用學習到的方法在工作中充分實踐，其顯示效果還算滿意。但還遠遠不夠，學習這一塊是永遠的。我個人覺得是永遠學不完，時刻提醒自己每天進步一點點。這樣才有利于自己在工作穩(wěn)中求勝。

培訓是公司的核心部分，在20__年公司基本上每周都有培訓，但執(zhí)行率還遠遠不夠，在接下來20--年里，我覺得培訓一定要放在重點，“練家兵打野丈”，只有公司每一個銷售培訓好了，才有助于工作的開展、才能提高銷售人員的工作效率。

根據(jù)上周開會時分工來看，我的主要工作任務是：（1）負責公司每一個銷售人員的培訓和指導配合；（2）配合李總做市場（除了自己工作外）；（3）配合譚總（除了自己工作外）；（4）做好真正部門經(jīng)理的管理工作。

20--年，我會全力以赴，把更多的精力放在工作上，在工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好部門經(jīng)理應該做的工作，把自己的工作做好做扎實，為公司發(fā)展貢獻自己的力量，無論工作有多艱難、多艱辛，相信我一定做得更好、更出色。當然我本人也有很多不足的地方，在今后的工作中，我希望領導多多給我指出和指導。有時候自己犯錯自己是不知道的，人往往都是無形中出現(xiàn)錯，就是因為一些細節(jié)導致自己感覺不到，所以只有得到領導的正確指導，自己才能提高，才能讓自己在工作中少走些彎路。

三、構建營銷網(wǎng)絡，培育銷售典型。

光系列產(chǎn)品銷售是我公司產(chǎn)品銷售部的工作重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來，產(chǎn)品銷售人員堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌網(wǎng)絡推廣帶動了產(chǎn)品銷售，建成了以廣東省為主體，同時也輻射全國的銷售網(wǎng)絡格局。在這一塊，我公司在20--年還要重點抓網(wǎng)絡推廣，同時也要走傳統(tǒng)模式，要做到線上線下相結合，無論是網(wǎng)絡推廣，還是傳統(tǒng)模式都不能忽略。對于我公司目前的情況，網(wǎng)絡推廣只是其中的一個途徑，線下還要有

怎么樣寫工作計劃 篇6

一、指導思想

以學校工作規(guī)劃為指導，以兒童立場為出發(fā)點，以學生發(fā)展為立足點，以深入落實“綠色德育”為重點，通過引導學生開展“綠色”教育研究，強化德育隊伍建設;狠抓以培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和行為習慣為內(nèi)容的養(yǎng)成教育，著力培養(yǎng)學生的自主意識與責任意識，關注學生的精神成長和身心健康;不斷增強德育工作的主動性和實效性，努力構建學校、家庭、社會三位一體的學校德育工作網(wǎng)絡，力爭使我校的德育工作邁上一個新臺階。

二、工作目標

(一)發(fā)揮學校德育的主體作用。在全校范圍內(nèi)創(chuàng)設“自主管理、全員育人”的氛圍。

(二)根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，開展豐富多彩的教育活動，促進學生日常行為規(guī)范教育、法制教育、安全健康教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德素養(yǎng)。

(三)加強班主任隊伍建設，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。

(四)繼續(xù)加強校園文化建設和班級文化建設，打造有特色的“綠色”學校和“綠色”班級。

(五)組織學生開展綜合實踐活動，不斷提高學生綜合素質(zhì)，打造學校德育品牌。

(六)繼續(xù)加強學校、社會、家庭三位一體的德育建設，使學生的道德素質(zhì)得到鞏固和發(fā)展。

三、工作要點及措施：

(一)加強育人隊伍建設，促進德育工作科學有效地開展

把德育教育放在首位，充分尊重學生的主體地位，把學生的能力培養(yǎng)、個性發(fā)展和人格形成當作教育之本，真正從培養(yǎng)人的角度出發(fā)，做到務實、求新、全員參與、全程參與，人人育人，事事育人，時時育人，處處育人。

(二)規(guī)范學校德育工作的治理。

加強班主任隊伍建設，繼續(xù)做好班主任、輔導員的培訓工作，定期召開班主任會議，通過交流、學習，不斷提高班主任的工作水平和能力。樹立班主任的服務意識，著力打造一支品行好、能力強，工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍。

(三)抓好常規(guī)管理。

1、抓好班級文件建設。繼續(xù)推行“完美教室”建設，樹立班訓、班規(guī)，推選小小朗讀員，規(guī)范“教室三表”，爭創(chuàng)班級特色。各班成立“自管小組”，指派專人對班級紀律、環(huán)境衛(wèi)生和行為習慣等方面進行管理，營造良好的班級氛圍。

2、加強少先隊的培訓與管理。繼續(xù)規(guī)范加強紅領巾監(jiān)督崗的檢查，加強對學生的儀表儀容、文明禮儀、衛(wèi)生習慣、教室清潔區(qū)、餐廳衛(wèi)生、集會站隊等情況的檢查。繼續(xù)進行班級常規(guī)管理評比，每月表彰公布五星班級評比情況。

3、規(guī)范升旗儀式紀律，保證國旗下講話質(zhì)量，進行有成效的國旗下教育活動。

4、落實班主任常規(guī)工作的檢查，早晨到班、晨檢、早中餐、陽光體育、夕會、班隊活動等常規(guī)工作的落實。每月開展一次班主任經(jīng)驗交流活動，交流管理經(jīng)驗，取長補短，共同提高。

5、利用夕會時間交流一天來班集體中的閃光點，對好的人和事提出表揚;同時找出集體存在的問題，開展批評與自我批評，樹立班級正氣。

(四)抓好行為習慣教育、文明禮儀教育

1、抓好開學初的禮訓工作，主要學習《西齋小學學生一日常規(guī)》;各班成立“自管小組”，掛牌上崗，對本班各項工作進行自主管理。

2、學生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理的特點，根據(jù)學生的特點，抓好學生不同階段的管理和教育，有利于學生的健康發(fā)展。本學期繼續(xù)認真落實《西齋小學學生一日常規(guī)》，進行學生心理健康教育。利用夕會、班會時間加強行為習慣養(yǎng)成教育。

3、規(guī)范行為，加強學生文明禮儀規(guī)范教育。上下樓梯秩序,用餐紀律和放學路隊紀律等是我校本學期行為規(guī)范教育工作的重點。

4、弘揚中華美德，評選“孝心少年”進行表彰。

(五)加強家校聯(lián)系，形成“學校、家庭、社會”三位一體的立體德育網(wǎng)絡。

1、關愛留守學生，開展“彩虹橋”活動;

2、管理好家校通，切實服務好學生;

3、建立班級qq群，加強家校聯(lián)系;繼續(xù)做好學生的家訪工作。

4、除了做好常規(guī)性的家校聯(lián)系工作以外，還要把學校的很多新的做法及學校對學生的要求都告知家長，同時讓家長了解學生的一些學習生活情況，共同探討和制定對學生的教育措施。

(六)加強心理健康教育和法制安全教育

1、心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內(nèi)容，認真組織心理健康教育講座，增加班主任的心理健康教育知識，提高心理健康教師的實際工作水平和能力。

2、加強法制、安全教育，通過講座、思品課、班隊課、國旗下講話等形式進行法制安全教育，交通安全知識教育等，加強防范意識教育，增強法律意識和法制觀念。

3、班主任要結合班隊具體情況，開展以“平安和諧校園”建設為主題的活動，要注意觀察學生的情緒、思想，注意發(fā)現(xiàn)問題，及時、合理地處理班級偶發(fā)事項，提高家長、社會對學校的信任度。定期進行安全演練，豐富安全教育內(nèi)容，拓寬安全教育的領域。

4、健全門衛(wèi)值班、巡邏等各項安全管理制度，嚴格管理，做到出入登記，閑雜人等一律不得進入校園。

四、具體工作安排：

三月份：

1、制定德育工作計劃;

2、各班制定班主任工作計劃;

3、舉行開學典禮;

4、召開班主任工作交流、培訓會;

5、紅領巾廣播站開播;紅領巾監(jiān)督崗、禮儀崗上崗;

6、各班“自管小組”，掛牌上崗;

7、對學生進行日常行為規(guī)范教育和安全教育，進行上下樓梯秩序?qū)ｍ椪巍?/p>

8、“三八”婦女節(jié)慶祝及“彩虹橋”活動啟動儀式;

9、大力開展“學雷鋒好榜樣”活動;

10、向全校學生發(fā)出關于評選“孝心少年”的倡議書;

11、“學雷鋒、樹新風”黑板報;

四月份：

1、政教工作資料歸檔;

2、開展班主任工作經(jīng)驗交流會;

3、繼續(xù)開展養(yǎng)成教育和安全教育活動。

4、開展一次安全演練活動;

五月份：

1、開展慶?！澳赣H節(jié)”感恩系列活動;

2、開展慶五一勞動節(jié)活動;

3、召開班主任工作交流會。

4、準備慶?！傲?、一”活動;

六月份

1、開展慶?！傲?、一”兒童節(jié)系列活動;

2、組織新少先隊員入隊;

3、慶“六、一”為主題的黑板報;

4、召開學生座談會。

七月份

1、期末總結表彰;

2、班主任填寫成長手冊;

3、學生暑假實踐活動。

第5篇 小學2016-2022學年德育工作計劃書薦讀

一、指導思想：

2016年，學校德育工作將以中心校德育工作會議精神為指導，結合我校德育工作的基本規(guī)律，遵循“重基礎、抓重點、促提升、顯特色”的原則，努力整合德育諸方面要素、資源、力量，深入實施體驗式德育，深入開展班集體建設，不斷提高德育工作的主動性、針對性和實效性，不斷增強德育工作的親和力與感染力，促進少年兒童思想素質(zhì)的健康成長，推進學校素質(zhì)教育的步伐。

二、主要目標：

1.加強德育工作常規(guī)管理，促進德育常規(guī)管理制度化、規(guī)范化和有序化。

2.大力加強德育隊伍建設，主抓班主任教師和學生干部兩支隊伍，努力提高班主任的班級管理水平，不斷提升學生干部的工作能力。

3.結合中心校目標管理的要求，在工作中，以目標促質(zhì)量。

4.開展家長教育活動，闡明家庭教育的重要性，傳授家庭教育方法，提升家庭教育的能力。

三、主要工作及措施

(一)加強德育隊伍建設，全面提高德育隊伍素質(zhì)

1.每月召開1次班主任工作例會，學習理論，總結經(jīng)驗，不斷提高班主任的工作水平和思想素質(zhì)。

2.開展班主任專題學習活動，通過讀書，觀看視頻等方式不斷提高學校班主任教師的管理和育人水平。

3.開展主題班會評比活動，通過活動提高班主任素質(zhì)的全面提高。

4.結合我校實際情況，借鑒其它學校的成功經(jīng)驗，修訂班主任考核制度，努力使我校的班主任考核制度能最大限度的調(diào)動班主任的工作積極性，開創(chuàng)我校德育工作的新局面。

(二)加強學生隊伍建設，促進學生全面發(fā)展

1.利用班主任例會和學生干部培訓會指導班主任做好學生干部的選拔和任用。

2.通過競選的方式選拔組織管理能力強，在學生中有一定威信的學生擔任少先隊干部。對選拔出來的少先隊干部，德育處將組織專門的培訓，全面提高學生干部的政治思想素質(zhì)和工作能力，在學生中真正起到模范帶頭的作用。

3.少先隊干部分組值日，檢查學生的隊風隊紀，文明禮儀，并做好為同學的服務工作。

(三)抓好常規(guī)管理，落實到位

1.扎實開展好各項常規(guī)德育活動是各項目標達成的必然路徑，工作中要認真組織開展好10個每一次：(1)每一次升旗儀式;(2)每一次晨會;(3)每一次班(隊)會;(4)每一次專題教育活動;(5)每一次家長會;(6)每一次集隊放學;(7)每一次家訪;(8)每一次學生評價;(9)每一次評先評優(yōu);(10)每一次開學典禮、畢業(yè)典禮等。

2.班級文化建設的精細化。

本學期將繼續(xù)在班級文化建設上加大投入，注重文化建設的細節(jié)，突出文化布置的育人功能，名班級既要有統(tǒng)計的規(guī)范，又要發(fā)揮各自的創(chuàng)造力，做出自己班級的個性。學期結束進行一次班級文化建設的評比。

3.落實《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》狠抓學生的常規(guī)。做到“抓反復，反復抓”，加強一日常規(guī)評比的檢查、督促，約束極少數(shù)同學的不文明行為，凈化、美化校園環(huán)境。通過倡議書、班會、宣傳、評比等豐富多彩的形式促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

4.狠抓學生放學路隊，努力讓學生養(yǎng)成良好的就餐習慣。

5.抓好宣傳陣地建設。本學期繼續(xù)發(fā)揮宣傳櫥窗、黑板報、宣傳作用，創(chuàng)造機會，更多地讓學生參與到板報、櫥窗的工作之中。

6.做好星期一升旗儀式，抓住晨會、班隊會等德育工作時間，加強對學生的主題教育。

(四)開展豐富多彩的主題教育活動

1.注重學生身體心理健康教育。關愛后進生，關注留守兒童，及時與他們進行溝通，交流思想。培養(yǎng)學生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。通過創(chuàng)設一定的情境教育學生應對突發(fā)的事件，在危險或意外面前做到自救自護。

2.認真執(zhí)行法制教育。法制教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。充分利用德育陣地進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法，會用法律武器保護自己的合法權益，使學生知法、守法，增強學生的法制意識、安全意識和自我保護意識，切實落實學校法制教育內(nèi)容。

3.高度重視安全教育。增強師生、家長和全社會的安全意識，提高學生自我保護意識和逃生技能。組織廣大學生學習安全知識，普及安全教育，使安全教育有聲有色、入腦入心。

4.繼續(xù)深化“一月一主題”教育活動。本學期要充分結合節(jié)日、紀念日和上級部門的布置等切實開展有效的主題教育活動，努力營造學校德育工作的良好氛圍，把教育貫穿到各項活動之中。

5.“讀書節(jié)”、“學雷鋒”等活動為抓手，豐富學校的校園文化生活。

(五)做好家校聯(lián)系，共同育人

1.落實家訪工作，切實發(fā)揮家校通的作用，增強家校之間的溝通和交流。

2.繼續(xù)抓好德育陣地建設，構建校內(nèi)外德育網(wǎng)絡，組織好學生參加社會實踐活動和課外活動，全面提高學生素質(zhì)。

四、具體工作安排

二月份：

1.開學典禮。

2.行為習慣養(yǎng)成教育，狠抓學生放學和就餐路隊。

3.“不買零食、不吃零食、不扔雜物、愛護校園、從我做起”主題教育活動。

4.召開班主任工作會議，布置工作。

三月份：

1.開展“學雷鋒、樂助人”教育活動，評選雷鋒式好少年。

2.慶祝三八婦女節(jié)活動!

3.結合3月12日植樹節(jié)，開展環(huán)保護綠活動。

四月份：

1.“優(yōu)秀班級”的評比。

2.加強革命傳統(tǒng)教育;

3.社會實踐活動。

五月份：

1.慶祝五一國際勞動節(jié)活動，開展熱愛勞動的教育;

2.法律、交通、防火知識講座，進行安全教育;

3.舉辦20__年家長會。

4.評選勞動之星。

六月份：

1.舉行慶“六一”國際兒童節(jié)活動;

2.少先隊工作總結;

3.開展各項評選活動，如：三好學生、星級少年、優(yōu)秀學生干部等。

4.德育工作總結。

怎么樣寫工作計劃 篇7

工程造價個人學習計劃篇一

近期，我參加了公司舉辦的礦建工程造價業(yè)務培訓。礦建工程概預算是在礦井建設過程中，根據(jù)不同設計階段的設計文件的具體內(nèi)容和有關定額、指標及取費標準，預先計算和確定建設項目的全部工程費用的技術經(jīng)濟文件。這是一門重要的學科，更是一門礦井建設人員必備的技能。

在培訓學習的過程中，我知道了礦建工程造價應該經(jīng)歷的步驟：一是要熟悉合同；二是要熟悉圖紙，以便在以后能快速、便捷地進行查閱；三是進行工程量計算，按照不同合同中約定的清單項目劃分、工程量計算原則、定額以及其他有關規(guī)定等，依據(jù)圖紙、圖集等進行一一對應項下的工程量計算；四是造價計算，依據(jù)合同約定的造價計算原則，根據(jù)已計算完成的工程量計算造價，以便初步確定造價額度；五是造價調(diào)整，結合工程量計算過程存在的遺留、未定等事宜及時深入現(xiàn)場，或依據(jù)施工過程中的變更、洽商等文件，準確對這類問題進行處理，同時深入現(xiàn)場及時掌握承包人在施工過程中自行變更的工程內(nèi)容，并進行記載或補充資料，及時進行調(diào)整；六是結算審查與確定，常用的結算審查方法有全面審查法、重點抽查法、分解對比審查法、篩選審查法、分組計算審查法等等。

實踐是檢驗真理的試金石，“千里之行，始于足下”。這次培訓學習我思考良多、感觸良多、收獲良多，受益匪淺。通過本次造價員培訓，特別是對礦建定額和專業(yè)識圖的學習，以及各位資深預算方面的站長的講解及經(jīng)驗介紹，使我直觀地理解了事物多面性的哲理，以前看事物只知道要一分為二，現(xiàn)在學會了站在多個角度來看待和思考問題，從而提高自己的工作能力。聽教授講課也是一種享受，他們的知識層次高，認識問題準確而深刻。百尺竿頭，更進一步，我會把這次學習作為起點，在以后的工作中不斷要求自己，完善自己，讓自己做得更好。

工程造價個人學習計劃篇二

在這次造價實訓中我主要做了看圖紙、熟悉規(guī)范定額、計算工程量和做標書的實踐。現(xiàn)在回頭看，我還是做了很多工作。首先讓我對計算規(guī)范、定額做了再次溫故，詳細的了解每一個規(guī)范的適應范圍。為了能更明白的了解設計者的設計原理，我對圖紙進行了深入的研究，爭取把每處不明白的地方都弄明白?？床欢畧D就不能做出合理的造價，所以看圖確非常重要。在實訓期間，我學會了獨立看圖、識圖。計算工程量時，分層分段、分施工順序進行計算，既減輕了計算時的一些數(shù)據(jù)產(chǎn)生的壓力，又加快了計算的速度和準確度。

同樣在這次工程造價實訓過程中也遇到了很多問題，如：在計算工程量時，遇到一些細小的地方，為圖省事就直接忽略了，結果出現(xiàn)了錯誤，在老師的指正下，我明白了除了規(guī)范規(guī)定的別的不管這個細節(jié)有多小都不能省略，而且還要認真的計算完成。通過實訓我進一步了解了廣聯(lián)達軟件，利用這個軟件我可以方便快捷的進行工程量和定額的計算。在實訓中也把一些以前模糊的知識搞清楚了，如：在鋼筋混凝土與混凝土中：梁，板套模板的時候如果層高超過3.6米時要另算支模超高費，按超高多少/米計算。雨蓬，樓梯模板是按其投影面積計算的。同時我也在計算中得到了一些教訓：在計算中要想做萬無一失那是不可能的。但我在實訓中認識到在計算中，要避免重大事故出現(xiàn)必須在計算中認真仔細，反復核對。只有這樣才能在計算中盡量避免出現(xiàn)錯誤。

俗語說：“紙上得來終覺淺”。在書本上學過的理論知識，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，當自己親自計算工程量、計算工程造價時，才會體會到難度有多大；也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這次實訓期間，我驗證和鞏固充實所學的理論知識，加深了對相關內(nèi)容的理解，接觸課堂以外的實踐知識，加深了解了對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)了獨立進行資料收集和解決問題的能力，拓寬了視野，增長了見識，體驗到進行工程造價的不易，而更多的是希望自己在實訓中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己參加工作做準備。

這次的造價實訓帶給我不僅僅是一種實訓經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。實訓雖然已經(jīng)結束，但是對我來說這才是一個開始，一個我運用實踐的開始，一個為以后工作打下堅實基礎的開始。

怎么樣寫工作計劃 篇8

一、 背景

當我們成為大學生的那一刻，我們的學習生活方式也就發(fā)生了巨大的改變，我們不再埋頭苦學于沉悶的教室，寢室、校園隨之成為我們最基本的組成單位了。因此，豐富我們的大學生活，營造互助互愛，積極愉悅，學習氛圍濃厚的校園生活對我們班學風的完善，文化的深化，同學間的相互了解，相互信任顯得尤為重要。

二、 目的及意義

有著豐富的活動內(nèi)容和多樣的活動形式，對同學們的思想修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、綜合能力等各方面有著積極的影響。通過開展各項工作與活動，希望同學們能增進彼此之間的了解，深化相互的友誼，達到進一步融洽班級氛圍的目的。同時，在活動過程中，由于各班級在其專業(yè)方面的特殊優(yōu)勢，可以使同學們在活動過程中一方面展示自己的才學，另一方面可以進行學習上的切磋，起到相互激勵的作用，達到共同進步。

三、 本學期計劃開展的的各項事宜

（一）新生班會課。新生入學，新生來到一個全新的學習生活環(huán)境，開展好新生的第一個班會顯得尤為重要。先由班主任與新生初次見面，相互認識，強調(diào)些該注意的事項，明確今后的工作方向。再由新生輪流上講臺進行自我介紹，介紹最好新穎獨特好讓同學印象深刻。最后再由助班進行總結，與新生互動，解決新生的各種情緒問題，分享自我的經(jīng)驗。

（二）新生聚會。新生的第一次聚會，邀請我們敬愛的班主任列席，在餐桌上暢所欲言。大家相互的自我認識，相互了解，說說自己經(jīng)歷的事情，談談自己的家鄉(xiāng)，來到新的環(huán)境有何感想，相互分享自己的心情等等，留下一個難忘輕松愉快的聚會。

（三）競選班委會。在同學們相互認識的兩個星期后，競選班干。主要以毛遂自薦的方式與民主投票的結果來產(chǎn)生，給大家一個展現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺，是金子就該發(fā)光。好讓班級能夠在班委的帶領下，有序的開展后期的一系列工作，服務班級、服務于同學 。同時也趁此機會收取班費，好為班級日后活動的開展做好準備。

（四）組織排球賽。以宿舍為單位或男女混合搭配的形式進行，時間可以是放晚學后或周末，以此來豐富同學們的課間生活，增進班級凝聚力與團結力，加深同學間的了解與彼此間的感情。

（五）中秋班會。中秋佳節(jié)，可以開展一次以“濃情中秋，緣來是你”為主題的主題班會。情在中秋，情香益濃；緣來是你，緣聚一堂。以班會形式讓同學們聚在一起，沉淀大家的鄉(xiāng)思之情，讓同學們在異鄉(xiāng)花好月圓人團圓。在此過程中，可以進行一些娛樂性的活動，例如讓同學們進行一有趣的演講，唱一些喜歡的歌曲，猜字謎，講笑話，有獎競答，真心話大冒險等，以此為中秋娛樂又能寬闊胸懷，發(fā)揮各自的積極性與特長。

（六）參觀景點。一方水土，一方人；異地他鄉(xiāng)，入鄉(xiāng)隨俗。了解當?shù)氐奈幕彩蔷裆系囊环N熏陶和自身文化底蘊的加深。周末，可以帶同學們?nèi)⒂^當?shù)氐鸟T子材故居與劉永福故居，讓同學們在游玩的同時也領略一下一代人物的光輝事跡。之后，可以帶領同學們品嘗一下欽州的特色小吃。

（七）開班委會。加大班干部的培訓工作，進一步提高班干部的綜合業(yè)務素質(zhì)。進行研討與經(jīng)驗交流會，在實踐中提高工作水平，講原則，嚴格組織紀律，振奮精神。開展批評與自我批評，增強班子的團結，增進班級的諒解和友誼的關系，做到思想上同心，目標同向，工作同步。

怎么樣寫工作計劃 篇9

本文今天為大家介紹的是幼兒園安全生產(chǎn)工作計劃書，供各位查看，希望看完后讓您有所收獲。更多精彩內(nèi)容更新盡在酷貓寫作范文網(wǎng)，敬請關注。

今年六月是第_個全國安全生產(chǎn)月，根據(jù)《泉港區(qū)20__年中小學安全生產(chǎn)月活動方案》的通知，為全面推進20__年安全生產(chǎn)月活動各項工作的落實，結合我園實際，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大和教育局的安全工作方案為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以強化安全意識、提高安全素質(zhì)為著力點，以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師幼和家長的認識，積極宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，弘揚安全文化，普及安全知識，深入排查和治理事故隱患，保障學園財產(chǎn)和師生生命安全，為創(chuàng)造良好的社會環(huán)境、構建和諧校園作出積極貢獻。

二、活動主題

我把安全帶回家

三、活動時間

20__年_月1日-_月30日

四、組織領導

成立安全生產(chǎn)月活動領導小組，負責活動的開展。

下設辦公室：保衛(wèi)科

五、活動安排

結合本園實際，在整個活動期間，全園將組織開展以下活動。

1、組織開展媒體宣傳活動。在校門口懸掛醒目的以安全生產(chǎn)月為主題的宣傳橫幅標語，宣傳組出版一期以防震、防汛、防雷擊、防溺水、防交通事故、防火災等為主要內(nèi)容的安全教育專欄，保健室出版一期以防手足口病為主要內(nèi)容的宣傳教育專欄，營造安全生產(chǎn)月活動的濃厚氛圍。(宣傳組)

2.舉辦一次安全祝?？ㄖ谱鞅荣惢顒?。發(fā)動幼兒制作一張安全祝?？ㄆ浰徒o親人，開展以關注健康，關愛生命、生命在你手中，生命在你腳下、安全在我心中、我把安全帶回家，斑馬線，生命線等為主題的教育活動，進一步提高幼兒的安全意識。(各班)

⒊組織開展一次應急逃生演練活動。6月20日至24日為安全生產(chǎn)應急預案演練周，舉行一次全園性的師幼安全緊急疏散演練，不斷提高學園應對突發(fā)事件的處置能力和幼兒的防范能力。(園長室)

⒋開展一次法制知識講座。邀請法制副園長來園對全體教職工進行一次法律法規(guī)的宣傳教育，進一步增強老師的法制意識和依法執(zhí)教的觀念。(園長室)

5.組織一次安全隱患大排查活動。認真開展一次安全隱患大排查整治活動，對重點領域、重點部位、重大危險源和事故隱患進行認真排查，做到橫到邊、縱到底，不留死角，及時發(fā)現(xiàn)影響師生生命和財產(chǎn)安全的隱患，落實整改措施和整改責任，確保各類安全隱患及時整改，防止各類安全事故的發(fā)生。(治保會)

6.開展一次安全工作回頭看活動。各班級各部門利用安全生產(chǎn)月活動為契機，對本學期學園要求開展的各項安全教育活動進行一次回顧，針對在工作中出現(xiàn)的不足和紕漏，進行補缺補漏，對于活動的過程性記載要詳實，按照布署和要求，確保安全教育活動落到實處，收到成效。(各師)

7、做好安全生產(chǎn)月活動的信息報送和總結。根據(jù)上級要求，我們幼兒園要及時向區(qū)安全生產(chǎn)月活動辦公室上報活動開展情況，交流反饋安全生產(chǎn)月活動信息。為全面準確地反映本園開展安全生產(chǎn)月活動的情況，活動結束階段認真做好總結。(保衛(wèi)科)

六、工作要求

1、為了確保安全生產(chǎn)月活動的質(zhì)量，請各部門各班級要緊緊圍繞今年的活動主題，結合實際，創(chuàng)新形式和內(nèi)容，增強針對性和實效性。在園領導小組統(tǒng)一領導下，相互支持配合，切實把這項工作落到實處，取得實效。

2、認真做好材料收集和總結上報工作，學園保衛(wèi)科、宣傳組、年段和班級要在認真開展安全生產(chǎn)月宣傳教育工作的基礎上，注意過程性材料的收集，在活動結束前，做好材料的整理和活動小結的撰寫，于本學期結束之前上交到學園保衛(wèi)科。

范文二：

為了確保20__年安全生產(chǎn)月、安全教育月活動各項工作得到落實，結合我園工作實際，特制訂幼兒園安全生產(chǎn)月、安全教育月活動方案：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，著力強化教師、幼兒的安全責任意識，保障教師、幼兒和幼兒園財產(chǎn)安全。進一步加強幼兒園的各方面安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。

二、活動主題

安全伴我在校園，我把安全帶回家

三、活動時間

20__年_月1日至_月30日

四、組織領導

為加強幼兒園安全生產(chǎn)月、安全教育月活動的組織領導，幼兒園成立安全生產(chǎn)月、安全教育月活動領導小組，負責幼兒園活動的全面開展。

組長：(園長，幼兒園安全工作第一責任人，全面負責幼兒園安全工作)

副組長：(副園長，分管安全管理工作，具體負責幼兒園安全工作排查、督查，督促指導其他成員做好安全工作，具體負責教師、幼兒安全教育管理工作)

五、活動主要內(nèi)容

(一)加強宣傳力度，營造安全氛圍。

1、在門口醒目處懸掛安全生產(chǎn)月、安全教育月橫幅，張貼宣傳標語，在宣傳欄中張貼安全生產(chǎn)月、安全教育月知識。

2.通過幼兒園家園驛站和家長接送孩子時間向家長或社會宣傳安全生產(chǎn)知識和安全法律法規(guī)，號召和組織全園師生、全社會關注身邊的安全生產(chǎn)、安全教育等。

(二)圍繞活動主題，開展活動

1.開展應急預案演練周活動。按照全國統(tǒng)一部署，在6月份第三周繼續(xù)開展應急預案演練周活動。通過組織開展緊急情況人員疏散和逃生演習，檢驗預案的實用性和操作性，檢驗師生逃生知識的掌握程度，檢驗在重大災情、重大險情面前的應急指揮和配合協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)師生在緊急情況下的處置和應急能力。

2.組織好一次班級安全教育主題活動

各班結合本班實際對幼兒進行安全系列教育，將安全知識滲透到各個領域之中，同時以活動為載體，讓幼兒在操作中掌握自我保護的方法和技能。

3.做好一次全園安全檢查。

組織檢查小組，進行一次全園性的安全隱患大排查，切實有效地消除校園及周邊存在的各種安全隱患，實現(xiàn)校園及周邊環(huán)境的明顯優(yōu)化。

4、開展致家長一封信活動。6月中旬，針對汛期和暑期安全特點，組織開展向幼兒家長致信活動。通過致幼兒家長一封信，要求家長做好假日和戶外活動期間幼兒的監(jiān)護工作，防止幼兒溺水、雷擊、交通傷害等意外傷害。

5、開展安全優(yōu)質(zhì)課評比活動。在全園開展安全教育優(yōu)質(zhì)課評選活動，進一步提高安全課教師的執(zhí)教能力和安全教育質(zhì)量。

六、總結與反思

為全面準確地反映本園開展安全生產(chǎn)月、安全教育月活動的情況，活動結束階段認真做好總結與反思，在6月20日前及時向鎮(zhèn)教育辦上報安全生產(chǎn)月、安全教育月活動開展情況。

范文三：

為認真貫徹落實5月30日市直學校安全教育月工作布置會的會議精神，我園認真布置，根據(jù)我園實際，特制定我園開展安全生產(chǎn)月活動方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀、八項工作作風為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理方針，以推進強化紅線意識、促進安全發(fā)展為主題，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點大力推進我園安全文化建設，突出正面宣傳，強化輿論引導，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，提高全體師生安全文化素質(zhì)，努力保障校園安全。

二、活動主題

強化紅線意識、促進安全發(fā)展為主題

三、活動時間

安全生產(chǎn)月活動于20__年6月1日至6月30日開展。

四、組織領導

成立幼兒園安全生產(chǎn)月活動領導小組，統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)全園安全生產(chǎn)月活動。

五、活動內(nèi)容

1.安全生產(chǎn)月活動動員。6月1日，正式啟動安全生產(chǎn)月活動，組織教師學習市教育局相關文件精神。

2.開展安全教育宣傳，進行全方位宣傳。

(1)利用幼兒園門前電子屏打出宣傳標語。

(2)利用國旗下講話進行安全生產(chǎn)月的宣傳。

3.對師生和幼兒進行安全教育培訓。

4.開展校園安全大檢查，排查安全隱患，并整改到位。

5.以班為單位組織幼兒看安全警示教育片。

6.組織廣大教職工學習安全管理知識，并安排中層以上干部參加市教育局的安全知識考試。

7.開展一次應急疏散演練，提高安全事故災難的防范和處

置能力。組織全園師生及教職工參加以強化紅線意識、促進安全發(fā)展為主題的全國安全生產(chǎn)應急知識競賽活動。

8.印發(fā)安全知識宣傳材料，發(fā)放到各班，同時，開展小手拉大手活動，將安全工作全面普及，達到家喻戶曉。

六、活動要求

全園領導班子要高度重視安全生產(chǎn)月活動，把開展好此次活動提高到全面落實科學發(fā)展觀，樹立以人為本觀念，切實把組織好安全生產(chǎn)月宣傳教育活動擺到安全生產(chǎn)工作的重要位置上。要組織全體教職工認真學習生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和好經(jīng)驗、好做法，力求使活動搞得既轟轟烈烈又扎扎實實。

怎么樣寫工作計劃 篇10

【領導干部個人學習計劃方案一】

為認真貫徹落實縣委《關于在全縣開展“三講三促”主題教育活動的決定》和《關于開展“創(chuàng)建學習型機關,爭當學習型干部”主題學習教育活動的實施方案》文件要求和有關會議精神，積極引導全鄉(xiāng)黨員干部積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，努力掌握和運用科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提高思路道德和科學文化素質(zhì)，增強黨員干部的理論素養(yǎng)、學習能力和解決實際問題的能力，在全鄉(xiāng)營造出重視學習、崇尚學習、堅持學習的深厚氛圍，為建設“繁榮、宜居、生態(tài)、文明、幸?！毙绿峁┧枷氡ＷC和智力支持，結合我鄉(xiāng)實際,特制定以下學習計劃。

一、總體要求

以黨的__大精神為指導，深入學___屆_中、_中全會精神和______在“七一”建黨__周年重要講話精神，學習掌握國內(nèi)外發(fā)展戰(zhàn)略和有關政策，深刻領會上級有關文件和會議精神;深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面落實縣委在“十二五”時期提出的“一三三三六”和鄉(xiāng)黨委在“十二五”時期提出的“一五五一”戰(zhàn)略部署，大力推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展為目標，在全鄉(xiāng)開展“講學習、講正氣、講奉獻，促和諧、促穩(wěn)定、促發(fā)展”和“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”主題學習教育活動，著力提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部的政治理論水平、決策水平和業(yè)務能力，為推進我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障。

二、學習內(nèi)容

(一)繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論。精讀《科學發(fā)展觀學習讀本》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》。

(二)深入學習有關黨的重要文獻。要認真學習中央領導人的講話;全面學習黨的__屆_中、_中全會及全國“兩會”精神;學習中央、省委關于嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正的有關文件;學習中紀委及市紀委有關會議精神，提高加強黨風廉政建設和干部隊伍作風建設的自覺性。

(三)學習了解國內(nèi)外的戰(zhàn)略決策的趨勢導向。學習了解世界產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的趨勢和我國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的戰(zhàn)略決策的有關知識;學習國際金融與宏觀經(jīng)濟等方面的知識，深刻領會科技創(chuàng)新工作政策導向;了解世界文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)和我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有關知識。積極思考、開拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑，圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和發(fā)展替代產(chǎn)業(yè)等方面開展調(diào)查研究，在提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培植新型產(chǎn)業(yè)、打造特色產(chǎn)業(yè)方面下功夫，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

(四)深入學習縣鄉(xiāng)“十二五”時期重大戰(zhàn)略部署的文件精神。要進一步把握縣鄉(xiāng)在“十二五”時期提出的“一三三三六”和“一五五一”總體戰(zhàn)略部署的精神實質(zhì)，廣大黨員干部要時刻增加壓力感、緊迫感、責任感，在日常工作高標準、高效率、高質(zhì)量完成年初制訂的工作目標。

(五)深入學習提升自身工作能力的知識。結合本職工作的需要，按照干什么，學什么，缺什么，補什么的要求，了解學習自身工作方面的政策理論知識，熟練掌握業(yè)務知識，大力提升綜合素質(zhì)和臨時應變能力，不斷提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部駕馭全局的能力。

三、學習形式

主要以采取集中學習、分散學習、專家輔導、專題研討和個人自學相結合的方式。

四、方法和步驟

(一)制定學習計劃。結合實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府同意，由鄉(xiāng)黨政辦承辦制定本學習計劃,各村、各部門結合各自實際制定相應的學習計劃。

(二)開展學習活動。充分利用新聞媒體、報刊雜志等媒介搜集資料，采取個人自學、集中學習、分散學習等形式開展廣泛深入的學習活動，要求個人自學時間不得少于60學時;機關干部集中學習定在每個星期五下午，每次不少于2小時，集中學習每月不少于三次，每月學習不低于6小時，采取以會代訓、專家輔導、專題研討等形式;村干部集中學習與機關干部集中學習相結合，每月不少于2次，每次不少于2小時;各單位結合中心工作及具體工作，開展分散學習，認真組織大討論等活動不少于10次;

(三)深入調(diào)查研究。利用開展“三講三促”、“花炮安全隱患排查整頓”及“爭當群眾貼心人”等活動，各單位認真組織黨員干部入戶上門地進行調(diào)研每月不少于3天，及時了解百姓疾苦，想百姓之所想，急百姓急所急，扎扎實實為人民群眾辦實事、做好事、解難事，進一步密切黨群、干群關系，促進社會和諧，各單位至少完成調(diào)研報告。

(四)及時督促檢查。各單位每月要檢查學習情況、記錄情況，及時反饋，對活動中存在的問題要限期完成整改，鄉(xiāng)“三講三促”主題教育活動領導小組將對各單位學習情況進行不定期抽查，對開展不力的單位予以通報批評，并追究負責人責任。

(五)進行綜合考評。對各單位學習情況進行年終綜合考評，發(fā)現(xiàn)和表彰典型，樹立榜樣，鞭策后進，提煉經(jīng)濟，分析不足，推進下一步工作開展，進一步健全和落實學習規(guī)章制度，形成長效機制。

五、有關要求

(一)高度重視，明確責任。各單位負責人列為主要責任人，要高度重視，精心組織，科學安排，切實把學習活動擺在突出位置，列入重要的議事日程，

(一)落實考勤制度。為端正學習態(tài)度，樹立良好學風，建立學習考勤制度，要正確處理工作和學習時間的矛盾，不得無故缺席，確有特殊情況缺席的，向鄉(xiāng)主要領導請假說明。

(二)撰寫學習筆記和心得體會。每人每年撰寫學習筆記不少于2萬字和心得體會不少于，年終進行展示評比。

(三)抓好學習資料記載。各單位開展集中學習等活動，要認真詳細做好記錄記載，明確專人記錄，收集活動的圖片、文字資料，并整理歸檔。

【領導干部個人學習計劃方案二】

一、幾點要求

1、端正學習態(tài)度，樹立良好的學風，不僅要學好書本知識，更應注重理論和實踐的結合。把學到的知識用到農(nóng)村牧區(qū)工作之中，為全面建設小康社會做出自已的貢獻。學習要以各支部為單位認真抓好黨員干部的教育學習計劃落實，水務系統(tǒng)黨員干部職工每個成員都要在切實提高黨員干部職工學習的實效上下功夫，解放思想，大膽創(chuàng)新推進學習工作化，工作學習化進程，為創(chuàng)建“學習型”機關奠定良好的基礎。

2、學習方式堅持靈活多樣。如：自學與輔導相結合;集中學習研討與調(diào)查研究相結合;理論學習與實際工作相結合。根據(jù)中心工作和學習內(nèi)容要求，要不斷創(chuàng)新，努力提高機關黨員干部隊伍素質(zhì)上取得新進步。

3、加強理論宣傳。每次各支部組織學習后，各支部要對學習討論做重點整理，通過多種形式進行宣傳，做到每季度學習內(nèi)容及時報到局黨總支，以便黨總支發(fā)現(xiàn)典型進行推廣。

二、學習內(nèi)容

根據(jù)旗直工委和旗政府機關黨委的要求，今年局黨員干部職工的學習內(nèi)容為：學習“____”重要思想，學___大和 __屆三中全會精神，學習“黨章”，學習政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文學、科技，學習新知識、新理念、新方法，同時要加強水利專業(yè)知識的學習，不斷提高業(yè)務 素質(zhì)和技術水平。

三、學習方法

__年黨員干部學習要結合各支部各單位工作人員的知識結構現(xiàn)狀，以政治上高標準、思想 上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標，制定本單位和個人的有關規(guī)劃和年度計劃有步軸有目標地推進學習教育。要求年內(nèi)達到24天144學時，機關干 部職工執(zhí)行每周半天學習日制度，堅持集體學習和個人學習相結合的方法，每個月交流一次學習體會，堅持做好學習筆記，全年學習筆記不得少于1.5萬字，每位 黨員干部職工都要撰寫兩篇以上調(diào)研文章或心得體會。要達到學習一次，提高一個認識層次;討論一次要至少解決一個實際問題。同時要做到“五個”結合，即學習 討論與加強黨的建設相結合;學習討論與完善全旗社會發(fā)展思想相結合;學習討論與各支部的實際工作相結合;學習討論與精神文明建設相結合;學習討論與創(chuàng)建 “三型”機關相結合。

怎么樣寫工作計劃 篇11

想創(chuàng)業(yè)的原因及心態(tài)1.創(chuàng)業(yè)起因 2.計劃有無設立停損點賺錢后再擴大發(fā)展凈利比率%賺錢后轉(zhuǎn)投轉(zhuǎn) 投資行業(yè)1 凈利比率%賺錢后轉(zhuǎn)投轉(zhuǎn) 投資行業(yè)2 凈利比率% 評估經(jīng)營者經(jīng)驗和技術1.行業(yè)概念2.管理方面3.通路方面 4.財務方面5.技術方面6.行銷方面 資金規(guī)劃1.獨資或合伙 2.籌備創(chuàng)業(yè)資金 3.每月固定支出 4.預估開辦費用 5.預估周轉(zhuǎn)期限 6.預估每月營業(yè)額 7.預估回收期 1.獨資或合伙股東出資及所占出資百分比合伙人數(shù):甲: 元 %乙: 元 % 丙: 元 % 2.創(chuàng)業(yè)資金 創(chuàng)業(yè)資金共: 元 自有資金金額: 元 借貸款金額1: 元 平均每月應付本金及利息金額: 元 貸款年限: 年 借貸款金額2: 元 平均每月應付本金及利息金額: 元 貸款年限: 年 共借貸款金額 : 元 平均每月應付本金及利息: 元 3.預估開辦費用1.裝潢費 元2.押金 元3.設備器材費 元4.申辦登記費 元 開辦費用共 元 4.每月固定支出1 店租費 元2 人事費 元3 原物料費 元4 水電和電話費 元5 應付本金及利息 元 預估每月固定支出共 元5.預估周轉(zhuǎn)期限 創(chuàng)業(yè)資金--(開辦費用+第一月固定支出費用)=剩余創(chuàng)業(yè)資金(周轉(zhuǎn)金) 周轉(zhuǎn)金/每月固定支出=周轉(zhuǎn)期間共 月(至少要6個月) 6.預估每月營業(yè)額客流量_ 捕獲率_平均每位客人消費金額_30=可能每月的營業(yè)額7.預估回收期可能每月的營業(yè)額-預估每月固定支出=每月凈利 開辦費用/每月凈利=回收期間 行銷方面1.經(jīng)營策略2.開幕促銷3.產(chǎn)品商品來源4.價格5.地點評估6.swot分析產(chǎn)品商品來源原料供貨廠商 聯(lián)絡人 電話 住址 設備器材供貨廠商 聯(lián)絡人 電話 住址 價格我方價格主力產(chǎn)品1 定價 產(chǎn)品2 定價 產(chǎn)品3 定價 競爭對手1主力產(chǎn)品1 定價 產(chǎn)品2 定價 產(chǎn)品3 定價 競爭對手2主力產(chǎn)品1 定價 產(chǎn)品2 定價 產(chǎn)品3 定價 地點評估1.人潮評估 (可以幫助你了解這地區(qū)人潮特性)2.步行15分鐘內(nèi)競爭對手評估 (可以幫助你算出可能來店的捕獲率)3.來店捕獲率(可以幫助你算出可能的每日營業(yè)額)4.此區(qū)總消費金額(可以幫助你算出此區(qū)域市場飽和程度)

怎么樣寫工作計劃 篇12

1 與外勤的聯(lián)系

1.1 每周工作小結的收集并整理，及時上報領導(各辦事處每周一10：30之前以傳真或e-mail形式將小結傳至公司)

1.2 外勤費用的申請、借款、核銷事宜

依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

1.3 外勤與公司的信息交流

1.3.1 公司對外勤指示的傳達(要及時、到位)

1.3.2 接受外勤工作中的信息，及時反饋給領導

1.3.3 月底負責各辦事處費用銷售明細表的核對

1.3.4 協(xié)助業(yè)務人員回款，提供應收帳款及其相關信息

1.3.5 按要求進行市場信息收集并提供信息簡報，以郵件方式報公司銷售經(jīng)理

1.4 外勤所需資料的整理(雙人或多人復核)

1.4.1 日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等的準備)

1.4.2 商業(yè)開戶首營公司資料、首營品種資料

1.4.3 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件、各地物價備案材料

2 對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

2.1 文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核)

2.1.1 寄出材料的登記、查收、核實

2.1.2 樣品領用、發(fā)放的登記

2.1.3 寄出方式的選擇

2.2 商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照、gsp證書、開票信息)

2.2.1 對各商業(yè)公司，上官方的網(wǎng)站進行核實(國家食品藥品監(jiān)督管理局)。

2.2.2 接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案，并定期進行回訪。

2.3 購銷合同的存檔、登記

對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2.4 發(fā)貨(雙人或多人復核)

2.4.1 發(fā)貨申請后，填寫發(fā)貨指令單(發(fā)貨申請以傳真、郵件、電話等形式)

2.4.2 發(fā)貨前需確認發(fā)貨合同或協(xié)議，對方資質(zhì)備案，記錄供貨金額

2.4.3 發(fā)貨時確認隨貨附同批廠檢報告(出庫單、合同等)

2.4.4 確認發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤

2.4.5 領導簽字后，由發(fā)貨員送至倉庫主管發(fā)貨并登記、記錄、查收

2.4.6 根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目

2.5 開票(雙人或多人復核)

2.5.1 開票申請后，填寫開票申請單(開票申請以傳真、郵件、電話等形式)

2.5.2 開票前需確認開票品種、單價及數(shù)量，對方資質(zhì)、開票信息等

2.5.3 發(fā)票開好后，登記發(fā)票面值、開票公司名稱、品種、發(fā)票代號，以及申請人和收件人

2.5.4 雙人復核發(fā)票后，將其寄出(發(fā)票要單獨寄出，或附上出庫單、合同等，發(fā)票不能隨貨同行)

2.6 月底協(xié)助財務部核對銷售清單合同及發(fā)貨情況，確保市場部和財務的統(tǒng)一

2.7 對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

2.8 內(nèi)勤人員出差

內(nèi)勤人員也需要定期出差，定期拜訪客戶。出差前需將部門內(nèi)部的工作落實下來，且要到位，出差期間間電話開通，便于聯(lián)系。內(nèi)勤人員的出差費用和補貼按公司規(guī)定執(zhí)行。

3 銷售部內(nèi)部管理

3.1 對日常材料的復英蓋章等的工作

3.1.1 及時復印好日常所需資料，包括公司資質(zhì)資料、品種資料等。

3.1.2 掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內(nèi)容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

3.2 彩頁、名片印制，快遞費用結算等的工作(包括向公司財務借備用金，月底結算)

3.3 公司對外業(yè)務的交流(包括選擇公司業(yè)務合作伙伴)

負責制定銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業(yè)客戶業(yè)務往來和登記管理，負責商業(yè)客戶檔案的建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩眩

3.4 每日公司郵箱、公司qq、醫(yī)藥招商網(wǎng)站的管理和維護

3.4.1 每天登陸公司郵箱，及時查收公司郵件和整理郵箱

3.4.2 qq在線，及時在線溝通、回復

3.4.3 醫(yī)藥招商網(wǎng)站的維護

目前我公司免費注冊的醫(yī)藥招商網(wǎng)站已有20個，比如中國醫(yī)藥網(wǎng)，百度蟲醫(yī)藥網(wǎng)等。我們需要對網(wǎng)站中的信息進行及時的更新。同時定期對其中的產(chǎn)品進行升級維護，使產(chǎn)品能夠盡量顯示在首頁，有利于代理商查看到我公司的產(chǎn)品。

3.5 組織內(nèi)勤定期開部門會議，總結工作，并做好記錄

3.6 協(xié)助準備各項材料

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試用期的工作計劃怎么寫精華

為了保證工作的順利完成，我們必須為之后的工作做好規(guī)劃。制定有遠見的工作計劃可以幫助您更加前瞻地模擬市場發(fā)展，什么樣的工作計劃才能讓工作更順利呢？希望這份"試用期的工作計劃怎么寫"能夠?qū)δ膶W習產(chǎn)生幫助，我相信這篇文章可以為您提供一些啟示！

試用期的工作計劃怎么寫(篇1)

經(jīng)理試用期工作計劃

一、背景

在企業(yè)中，每一個職位都有相應的工作內(nèi)容和職責，經(jīng)理作為企業(yè)中的管理者，管理著整個團隊，協(xié)調(diào)各個部門，推動公司的發(fā)展。因此，在聘用經(jīng)理時，往往會設置試用期，以評估其能力和適應能力，以符合公司的要求。

二、試用期要求

在試用期內(nèi)，經(jīng)理需要考核主管對其工作的滿意度，以及是否達到公司對其的期望。經(jīng)理試用期的時間通常是3-6個月，而這個期間需要經(jīng)過公司的多個部門的綜合考評。因此，在試用期內(nèi)，經(jīng)理需要盡快適應公司文化，了解企業(yè)的運作方式，熟悉自己的工作職責，掌握團隊成員的情況，快速提高自己的管理能力，并取得初步的成果。

三、試用期工作計劃

1.了解公司文化

每家公司都有獨特的企業(yè)文化，經(jīng)理需要了解公司文化并逐漸適應，從而更好地與其他員工之間建立良好的合作關系。通過與不同部門合作，進一步了解公司運作的機制和流程。

2.掌握工作職責

經(jīng)理需要逐漸了解自己的工作職責，明確自己的工作目標和職責范圍。需要了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，以符合公司的要求提出建議，并根據(jù)公司領導的要求推動工作落實。

3.熟悉團隊成員

經(jīng)理需要識別團隊成員的優(yōu)點和弱點，了解每個人的能力和特長，以便更好地分配工作和優(yōu)化團隊。只有建立健康的團隊關系，才能推動項目的順利推進。

4.提高管理能力

在實際工作中，經(jīng)理需要學習如何明確工作目標和職責，如何有效地溝通協(xié)調(diào)，如何激勵團隊成員，如何制定工作計劃和流程，如何評估和控制項目進度及質(zhì)量等。只有不斷的學習和實踐，才能進一步提高管理能力。

5.取得初步成果

經(jīng)理需要迅速取得初步的成果，以證明自己的能力和價值。只有通過高質(zhì)量的工作和團隊成員的認可和支持才能為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。在經(jīng)理試用期結束時，需要根據(jù)公司的要求對自己在工作中所取的成果進行演示、總結和綜合評估。

四、總結

經(jīng)理是企業(yè)中至關重要的人員之一，其管理能力、決策能力和領導能力對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。因此，在經(jīng)理試用期內(nèi)，需要通過學習和實踐不斷提高自己的管理能力，并取得初步的成果。只有通過努力和實踐，才能在企業(yè)中取得更好的發(fā)展機會。

試用期的工作計劃怎么寫(篇2)

監(jiān)理員是工程項目中至關重要的崗位之一，其職責是確保工程建設符合相關法規(guī)和標準，并最終達到預期的目標。監(jiān)理員的工作需要緊密關注項目進展，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，因此，在試用期內(nèi)對其進行工作計劃的詳細安排是非常必要的。

試用期工作計劃主要包括以下幾方面。

一、確保項目符合要求

項目建設的合規(guī)性是工程監(jiān)理員的重點任務。在試用期內(nèi)，監(jiān)理員應關注項目的整體規(guī)劃、工程圖紙、施工方案以及各項法律標準的符合情況。同時，監(jiān)理員還需對施工過程進行不間斷監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和存在的問題，及時給出改進措施，確保項目能夠按時、高質(zhì)量的完成。

二、協(xié)調(diào)與合作

作為項目監(jiān)理員，其任務是需要與諸多不同背景和職能的人協(xié)調(diào)與合作。在試用期工作中，監(jiān)理員需要與其他組員保持合理的溝通，核對工作任務和時間表，以及切實地拓展人際關系，讓各方持續(xù)保持高效協(xié)作的狀態(tài)。

三、加強自我學習

隨著工程建設的不斷發(fā)展，監(jiān)理員在業(yè)務上也需要不斷地增長自己的知識。在試用期內(nèi)，監(jiān)理員需要做好學習計劃，拓寬自己的專業(yè)知識以及掌握先進的技能。通過總結與反思，及時調(diào)整自己的行為，掌握行業(yè)最新信息，以更好地配合項目進行管理。

四、積極參與項目管理

試用期是監(jiān)理員們選擇謀求更高職位晉升的重要機會，因此，在項目中積極參與管理是必不可少的。在試用期內(nèi)，監(jiān)理員應該深入了解項目管理的其他方面，并敢于提出自己的意見，積極參與項目風險管理過程，及時解決各種問題，推進項目持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

五、注重團隊精神

在試用期中，監(jiān)理員應該明確自己在團隊中的角色并發(fā)揮自身優(yōu)勢。此外，團隊之間的協(xié)作也是非常重要的，需要通力協(xié)作，共同完成各項任務。監(jiān)理員需要注重合理分配和溝通任務，加強團隊之間的信任和溝通，形成良好的團隊氛圍，為項目順利實施奠定堅實基礎。

總之，在試用期工作計劃中，監(jiān)理員要以規(guī)范、系統(tǒng)的方式來指導自己的行為模式，學習項目管理的技能和知識，并充分實踐，形成較為完善的管理技能。在之后的職業(yè)生涯中，建立在這些基礎上的才能與素質(zhì)，將為職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。

試用期的工作計劃怎么寫(篇3)

為了更好地適應工作崗位、提高工作效率和實現(xiàn)公司的發(fā)展目標，化工廠對試用期新員工的工作計劃進行了詳細和具體的安排。

首先，化工廠在新員工入職時為他們制定了一份為期三個月的試用期工作計劃。在這個計劃中，包括了新員工在公司的入職培訓、崗位培訓和技能提升等方面的內(nèi)容。

入職培訓主要是為新員工提供對公司規(guī)章制度、工作流程、工作要求等方面的詳細介紹，以便新員工能夠更快速、準確地了解公司的文化和加入到公司中來。例如，在這個階段中，新員工將學習公司的宣傳資料，參觀化工生產(chǎn)車間及實驗室等，使其能夠?qū)居懈由羁毯腿娴牧私狻?/p>

在崗位培訓方面，化工廠將根據(jù)新員工的個人背景和專業(yè)技能，制定出詳細的的培訓計劃，并安排實際操作進行反復訓練，以確保新員工熟悉工作崗位和掌握崗位所需的技能。此外，崗位培訓還將包括化工設備的操作和維護等方面，使新員工能夠更好地適應該崗位的工作。

針對新員工在工作中可能遇到的問題和困難，化工廠將積極為新員工提供技能提升和培訓，以便新員工更加完美地達到公司對其的要求。這些技能提升和培訓包括與產(chǎn)品質(zhì)量認證、安全、環(huán)保等方面的知識學習和技能操作。

除了以上的各個方面的培訓及技能提升，公司還將在新員工入職后定期對其進行工作評估。這將有助于管理層對其工作進行更加精細化的跟蹤，以便全面、準確地評估其工作成績。同時，還將為新員工提供指導和幫助，以確保其能夠順利地完成試用期工作。

總之，新員工試用期工作計劃的制定，是化工廠為全面錘煉新員工、提高工作效率和保障公司發(fā)展而制定的一項重要措施。這一計劃將使新員工快速適應公司文化、熟悉工作流程、掌握本職崗位所需的技能，從而更加出色地完成日常工作，并為化工廠作出更多的推動和發(fā)展貢獻。

試用期的工作計劃怎么寫(篇4)

安全部試用期工作計劃

作為安全部門的新員工，我深知自己必須在試用期內(nèi)全力以赴，以盡快適應新環(huán)境并迅速融入團隊。因此，我制定了一份詳細的試用期工作計劃，以確保我的表現(xiàn)達到最佳水平，同時向我的上級主管展示我的價值和能力。

第一階段：了解企業(yè)信息安全標準

我的第一個目標是深入了解我們公司的信息安全標準和相關政策，以確保我的工作是完全合規(guī)的。我將閱讀安全指南和代碼審核標準，并通過策略培訓和自主學習來獲得深入的理解。我還將尋求安全團隊的幫助，以更好地了解我在這個領域中應該關注的主要問題。

第二階段：參加安全培訓課程

接下來，我將參加外部機構提供的與信息安全相關的課程，以提高我的技能和知識水平。這將確保我能夠更好地了解和應對安全事件，并將成為一名更加有價值且受歡迎的成員。

第三階段：學習安全測試技術

作為一名安全部門的成員，掌握安全測試技能是非常重要的。因此，我計劃在試用期內(nèi)深入學習和了解這一領域中的技能。這包括熟悉各種安全測試工具、如漏洞掃描器、滲透測試和社交工程，以及如何將這些工具和技能應用到我們公司的項目中。

第四階段：有效協(xié)作

在試用期內(nèi)，在安全團隊中建立良好的工作關系也是至關重要的。我將與我的同事緊密合作，了解他們的工作領域和所需技能，以便更好地協(xié)作解決問題。我還將致力于建立良好的工作關系，以便在未來更好地與他們協(xié)作。

第五階段：向主管展示價值

真正成功的新員工是那些能夠證明他們的價值和能力的人。因此，在試用期內(nèi)，我將注重向我的主管展示我的工作成效，例如參與解決的安全事件數(shù)量、貢獻的想法或提高了部門工作效率的技能。

結論

總的來說，我將努力學習和發(fā)展自己，在試用期內(nèi)展示我的能力和價值。我將專注于深入了解公司的信息安全標準，參加安全培訓課程，學習安全測試技術，有效合作以及展示價值的任務。當試用期結束時，我相信我將成為一名更有價值和高效的團隊成員。

試用期的工作計劃怎么寫(篇5)

本文將圍繞著“倉管試用期工作計劃”這一主題，詳細、具體、生動地探討在試用期內(nèi)倉管工作應當如何展開，以實現(xiàn)試用期目標。

一、試用期的意義

試用期是一段為期較短的時間，旨在讓用人單位對員工進行更加詳細的了解，以判斷是否適合此職位。同時，試用期也是員工自我檢驗、適應公司文化、了解工作流程、磨煉工作能力的重要階段。

二、“倉管”工作的特點

“倉管”是指倉儲管理的工作，其主要職責包括物資的入庫、出庫、存儲、管理等。倉管工作特點明顯，除了對物資存儲、保管、清點等基本工作的要求外，還需要關注場地規(guī)劃、運輸安排、庫存調(diào)配、安全監(jiān)管等一系列細節(jié)工作。因此，倉管人員需要具備實際操作經(jīng)驗、管理能力、團隊協(xié)作精神以便順利完成各項任務，并不斷提升自我水平。

三、試用期工作計劃的制定

在試用期階段中，倉管員工的工作計劃應當重點關注以下幾個方面：

1.了解公司文化和規(guī)章制度

在試用期內(nèi)，倉管員工應當逐漸熟悉公司的文化、理念、價值觀以及規(guī)章制度。這些信息對于員工能夠融入公司、改進工作方式、提升個人素質(zhì)至關重要。作為倉管員工，在試用期內(nèi)，應盡早了解和熟悉公司的文化，以便更好地適應公司的工作環(huán)境。

2.明確職責范圍和工作流程

倉管員工作為公司物資存儲和管理的主要工作者，應該清楚明確自己的職責范圍和工作流程，并在工作中認真落實。對于未能理解或無法完成的工作，需要及時與上級領導溝通協(xié)調(diào)解決。同時，還需要積極借鑒前輩經(jīng)驗、學習各種相關技能，來提升自身的工作能力。

3.按計劃完成任務

在試用期內(nèi)，倉管員工應當按照公司的要求和計劃完成各項任務，要不斷地總結經(jīng)驗，研究工作模式，不斷提高自身工作效率和質(zhì)量。

四、實踐與反思

試用期間，倉管員工應當始終保持努力工作、聽取意見、不斷提升的心態(tài)，不斷豐富和提高自己的實踐能力。同時，還需要不斷反思自己工作中的不足，及時進行改正和進步。

綜上所述，“倉管試用期工作計劃”需要以實際情況和目標需求為基礎，落實實際工作中的細節(jié)技能，從而推動自身水平不斷提高，更好地發(fā)揮作用并提高工作質(zhì)量。

試用期的工作計劃怎么寫(篇6)

監(jiān)理員是建筑工程項目中非常重要的角色，他們負責對工程施工過程中的質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面進行監(jiān)管和檢查，保障工程質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展和工程施工中的安全性。在監(jiān)理員的工作中，試用期尤為重要，下面我們根據(jù)標題，《監(jiān)理員試用期工作計劃》來看看監(jiān)理員在試用期中應該做什么，如何做好工作。

一、試用期的重要性

監(jiān)理員在企業(yè)中的地位極為重要，他們的干部質(zhì)量、業(yè)務水平、作風表現(xiàn)等方面都會直接影響企業(yè)的形象和發(fā)展。因此，企業(yè)在招聘監(jiān)理員時，都會有試用期這一環(huán)節(jié)，這也是對監(jiān)理員整體素質(zhì)的一次考驗，只有通過試用期，才能正式成為企業(yè)的一員。而對于監(jiān)理員來說，試用期也是一個重要的機會，他們可以在這段時間內(nèi)展現(xiàn)自己的才華，提升自己的能力，從而在日后的工作中更好地發(fā)揮作用。

二、監(jiān)理員試用期的具體內(nèi)容

在試用期中，監(jiān)理員需要完成一些比較基礎的工作，比如了解工程設計文件、掌握現(xiàn)場監(jiān)理技術、制定質(zhì)量安全檢查計劃、協(xié)調(diào)各方面的問題等。這些基礎工作雖然看起來不是很高深，但對于監(jiān)理員來說是必須掌握的。具體來說，我們可以從以下四個方面來考慮：

1. 深入學習工程設計文件

在施工前，監(jiān)理員需要認真研究工程設計文件，并根據(jù)其要求制定監(jiān)督計劃。因此，在試用期中，應著重深入學習工程設計文件，并能夠熟練掌握其中的技術要求和實施方案。只有這樣，才能做到精準、專業(yè)地進行工程監(jiān)理。

2. 掌握現(xiàn)場監(jiān)理技巧

監(jiān)理員需要在施工現(xiàn)場進行實時監(jiān)管和管理，因此需要掌握一些實用技巧，例如安全防范、質(zhì)量控制、施工工藝等。在試用期中，監(jiān)理員需要認真學習與掌握現(xiàn)場監(jiān)理技巧，積極主動地參與實際工作，并不斷地總結與實踐，提高自身的工作技效率和水平。

3. 制定質(zhì)量安全檢查計劃

在接受試用期考核的過程中，監(jiān)理員應制定一份科學合理的質(zhì)量和安全檢查計劃，從而確保工程的質(zhì)量和安全。在制定計劃過程中，監(jiān)理員需要考慮到項目的具體需求、人員結構、施工進度等方面，保持客觀性，實事求是地開展質(zhì)量安全檢查。

4. 協(xié)調(diào)各方面的問題

針對監(jiān)理員這一崗位特點，試用期中監(jiān)理員應注重協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。要想實現(xiàn)這一目標，監(jiān)理員應該在細致入微的管理和協(xié)調(diào)中學會與施工方、建設單位、監(jiān)管部門等各方面協(xié)調(diào)溝通。同時，還應能夠協(xié)調(diào)解決各類問題，提高工作效能。

三、如何做好試用期的工作

為了保證在試用期中順利工作，并取得優(yōu)異的成績，監(jiān)理員需要注重下面幾個方面：

1. 制定個人工作計劃

在試用期中，監(jiān)理員需要制定一個個人工作計劃，從而能夠清晰地了解工作的重點、難點以及在項目中的具體任務。這樣才能更好地規(guī)劃工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。

2. 掌握工作中的細節(jié)

在工作中，監(jiān)理員應注意每個細節(jié)，如遇到問題需要及時解決，了解加強自身業(yè)務技能，深化對建筑工程的理解，進一步提升對工程施工過程及工作流程的認識。

3. 保持本職工作作風

在接受試用期的考核中，監(jiān)理員應該嚴格按照工程相關法律法規(guī)、標準和規(guī)范進行施工管理和檢查，果斷對問題進行處理，嚴格按照工程施工管理規(guī)定處理處理施工不到位或者是質(zhì)量不達標的現(xiàn)象，注意要注重執(zhí)法，遵紀守法。

4. 多方位學習，努力進取

監(jiān)理員應多方位學習，時刻更新知識、技能，不斷擴展視野、加強溝通與定位合作能力，努力提高自己的實際職業(yè)素養(yǎng)。只有不斷地進步，才能在日后的工作中為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

四、結語

以上是監(jiān)理員試用期工作計劃的具體內(nèi)容及如何做好工作的一些淺談。試用期對監(jiān)理員是一次非常重要的考驗，但是也是一個提高自身能力的機會。在試用期中，監(jiān)理員應該立足自身，掌握好工作中的細節(jié)，提升業(yè)務技能，熟練運用相關專業(yè)知識，努力進取，做到合理工作路徑的指導，目標的根據(jù)，以此為依據(jù)提供工作標準，注重保持思考、反思以及總結學習。這樣才能為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值，推動自身良性發(fā)展。

試用期的工作計劃怎么寫(篇7)

尊敬的公司領導：

20xx年，即將臨近年末，作為大學剛畢業(yè)實習期間的我進入公司到目前為止已經(jīng)有兩個多月了的時間了，在這兩個多月的時間里，我學到了很多關于房地產(chǎn)的知識，也涉及了很多以前沒涉及到的事物，在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了公司的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

（一）20xx年試用期工作總結

l.萌芽階段（11月23日—12月23日）。

在這期間，因為大學才畢業(yè)剛?cè)脒@行很多事情都不會做，課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識，跟實際工作根本接不上軌，在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什么，上班的第二天叫我應用)

3.遵章守紀，自我約束

堅決遵守公司規(guī)定，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退，尊重公司領導一切安排，和同事搞好關系。自我約束要做到不該問的事不要問，不該管的事不要管，要多做事少說話，一切以公司的利益為主。

4.放松心情，愉快工作

在工作中不要給自己太大的壓力，只要認真準時的完成工作任務，認真處理好自己份內(nèi)的事，認真聽從公司領導安排，把自己手頭上的工作做到“今日事，今日畢”，在空閑時間多學習專業(yè)知識，近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做，多請教同事，放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作狀態(tài)，新的事物放在我面前，我一定會做得更好，更細心，更完美。

教師工作計劃怎么寫和工作計劃怎么寫

根據(jù)單位領導的安排要求，我們需要寫一份好的工作計劃。凡事預則立不預則廢，做計劃也體現(xiàn)一個人對于事務、目標的規(guī)劃能力。那么如何寫一份工作計劃呢？小編特別從網(wǎng)絡上整理了教師工作計劃怎么寫和工作計劃怎么寫，請閱讀，或許對你有所幫助！

教師工作計劃怎么寫和工作計劃怎么寫(篇1)

一、學情分析

高三x班現(xiàn)有學生xx人，其中男生xx人，女生xx人，作為文科普通班，學生學習基礎較差，行為習慣較差，高二下學期的期末考試中進入文科全年級前50名的學生有xx人，總成績在400分的學生有xx人。

二、工作要點

1、加強思想教育，提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅(qū)。為提高學生的思想素質(zhì)應對高三學習，對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行；

夢想教育——確定學習的具體目標，人生的大目標。

態(tài)度教育——敢于吃苦，敢于拼搏（經(jīng)過學習往屆高三畢業(yè)生的優(yōu)秀事例，激發(fā)學生學習的主動性與進取性）。

典型教育——向好學生學習，向第一看齊。

信心教育——相信自我必須能行，為自我的人生做最終的拼搏。

2、加強規(guī)范訓練，即讓學生養(yǎng)成：

（1）一絲不茍的學習態(tài)度。讓學生每頁書都要認認真真地讀，每節(jié)課都要認認真真地聽，每道題都要認認真真地做，每個錯題要認認真真地改。

（2）一滴不漏的學習要求。培養(yǎng)學生互幫互學，凡是學過的知識都應當會，凡是做過的題都應當對，凡是要求記住的都應當牢記在心。努力做到四清：堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點，不留死角，切實打好基礎。

（3）始終如一的學習習慣。嚴格的學風，不僅僅應堅持一周、一月、一學期，并且應當堅持幾年、十幾年甚至幾十年。做到“活到老，學到老”。治學嚴謹?shù)膶W風應始終如一。

3、加強學法指導。根據(jù)“新教材、新大綱、新教法”的特點，依據(jù)高考形勢的變化，要在總結學習以前教學管理工作的基礎上，結合高考最新形式，認真研究教學管理的新對策，著重抓好以下幾個方面的工作：

（1）教育學生在突出語數(shù)外的同時，綜合科目要在應用和學科滲透上下功夫，特長科順其自然。

（2）加強學法指導并對學生進行分類，實行分層推進。

（3）加強對學生的行為、學法習慣的養(yǎng)成教育，增強學生的規(guī)范意識，努力提高學習的主動性、自覺性，提高主動認知的本事。

（4）發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范帶頭作用，提高學生學習的進取性，努力養(yǎng)成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

（5）當好任課教師和學生的橋梁，搞好師生配合，建設一個師生和諧的班團體，為教學、為學習創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

高中課改正在進行之中，我作為教育戰(zhàn)線的一名新成員，應對新的工作，新的主角，充滿了期望和挑戰(zhàn)，為了使自我新的工作能有計劃的進行，特制定以下高中教師個人工作計劃。

教師工作計劃怎么寫和工作計劃怎么寫(篇2)

1、科學備好導學案：怎樣才能讓學生懂學、愛學、喜歡學是備課過程中需要好好思考和花心思的地方。加強先學卡的思維性、科學性、創(chuàng)新性、有效性。針對班級學生狀況，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，寫出適合學生的先學卡，選取適合學生的教學方法，備出自我的風格。了解每一位學生，針對他們的特點進行預設，爭取效果到達最佳。

2、糾正學生上課習慣。抓好課堂40分鐘才是提高教學質(zhì)量的關鍵，如果課堂上總有一小部分學生開小差，不能集中注意力，或者發(fā)言時插嘴等，容易導致上課的資料不能完全掌握。所以，教師首要抓的就是上課習慣，利用各種形式來吸引學生上課的注意力，增強他們學習的信心，努力抓牢例題，爭取每一位學生都能掌握例題，從而能舉一反三。

具體做法：抓好階段性測試，一方面檢測學生上課的效率，另一方面透過測試讓學生明白只要上課認真聽講就能得高分，從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。

3、加強學習：認真學習教育教學理論，提高自我的理論素養(yǎng)。用心利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等，向?qū)＜遗c同行學習。認真參與每一次教研活動，多聽課，多聽好課，取長補短，并主動與指導教師進行指導交流。多爭取上公開課的機會，用壓力給自我動力，多磨練，快成長。在信息技術上多下工夫，能夠熟練應用多媒體技術為教學服務。

4、增強上課技能，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上個性注意調(diào)動學生的用心性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得簡單，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分思考每一個層次的學生學習需求和學習潛力，讓各個層次的學生都得到提高。

5、做好教學反思：反思是我們不斷進步的階梯，在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作，想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方，有哪些不足的地方，認真總結。提高自我的教學潛力和專業(yè)水平。對每堂課的成敗及時地進行總結和反思，是對自身教學工作的檢查與評定，是適時總結經(jīng)驗教訓，找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來，從主觀和客觀上去尋找原因，并努力尋找解決的方案，使之成為以后教學中的前車之鑒。并且對自身在教學過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學方法記錄下來，不斷豐富自我的教學方法。

6、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到有的放矢。做好課后輔導工作，注意分層教學。

7、每學期至少讀兩本有關教育教學的書籍、勤寫教學札記、讀書筆記，不斷提升自我的理論水平。

8、加強練習教師基本功：備課、說課、三字一畫，透過系列的學習與研究使自我成為一位“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。

教師工作計劃怎么寫和工作計劃怎么寫(篇3)

世上萬物，皆屬身外，惟有一樣東西卻能點入肌膚，融入骨，讓我們耳聰目明，志存高遠。這便是書。教師這種特殊的職業(yè)決定了教師必須把讀書作為一生中的頭等大事。為了推進我?！皶阈@”的建設，增強教師的讀書意識，促進教師的快速成長，根據(jù)區(qū)教育局關于開展教師讀書活動的精神，特制定我校教師讀書計劃如下：

一、指導思想

以提高我校教師綜合素質(zhì)為目標，在教師中倡導“書香為伴”的思想，將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”，促進教師提高業(yè)務素質(zhì)，享受閱讀、享受教育、享受人生，為我校教育教學改革的深入開展提供精神保障。

二、讀書要求

1、通過開展讀書活動，促進教師樹立正確的世界觀、人生觀，進一步弘揚敬業(yè)奉獻的精神。

2、通過讀書活動，在教師中形成積極進取、努力學習的氛圍

3、通過讀書活動，使教師提高理論和實踐水平，推進課程改革進程，全面提高教育教學質(zhì)量，構建一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的學習型教師隊伍。

4、以讀書構建教師專業(yè)成長的平臺，成為教師成長的主要途徑。

5、通過開展讀書活動，更新教師的教育理念，改進教學方法、改革評價標準，對比發(fā)現(xiàn)自己教育思想、教學行為之不足，引發(fā)讀書之欲望。

6、通過開展全校開展誦讀經(jīng)典活動，使教師能用書中正確的思想方法指導自己的教育教學，體驗到讀書的好處，從而養(yǎng)成堅持讀書的好習慣。

7、通過讀書，增加教師的課外閱讀量，提高教師的教育教學水平，打造教師的人生底色；努力建設教師的精神家園，全面提升教師的整體素質(zhì)，從而提高學校教育質(zhì)量。

8、通過實施讀書工程，加強教師隊伍的建設，努力建設一支充滿生機和活力、與現(xiàn)代化教育相適應的教師隊伍。

9、指導學生每周升旗儀式中伴隨樂曲聲，進行形式多樣化的吟誦一首古詩文活動。每個班級爭取成立“文學社團”。每月利用班級白板進行“書香溢我班”活動。定期更新板報和班級墻壁的讀書環(huán)境布置。適時開展班級優(yōu)秀圖書角評比活動。每學期評選“書香班級”。

三、讀書方式

1、個體研讀。每天保證半小時以上的研讀，精讀的力爭讀深、讀透，讀有思考，讀有感受，并且要讀寫同步，每月至少寫好一篇有質(zhì)量的讀書筆記。

2、集體閱讀。與學生一起共讀相同的書，本年度和學生一起誦讀經(jīng)典，唱響古詩文，并寫摘記、談感受、談收獲、談疑惑。

3、交流匯報。教師們互相推薦新書好書，適時舉行各類交流研討講座，從中無障礙發(fā)表爭鳴，更多的發(fā)表指導學生讀書以及自己讀書的感觸，通過師間心際交流，將讀書思考向更廣的時空延伸。

4、實踐寫作。新課程呼喚教師的反思行為，要求教師做到“勤讀、勤做、勤思、勤寫”，在讀書的基礎上，結合自身教育生活實際，每學期撰寫一篇教學日記。

5、開展活動。根據(jù)本校實際，將開展形式多樣的讀書活動，如讀書報告會、讀書研討會、讀書演講比賽等活動，讓更多的老師讀書，在讀書中真正成長起來。

四、讀書策略：

1、提高認識，重視讀。我們將通過每周的教師例會和板報、廣播、校園網(wǎng)宣講讀書的意義，激發(fā)教師讀書的興趣，使教師從思想上重視讀書。

2、為切實落實教師讀書活動，全體教師要根據(jù)學校要求，結合自己教育教學工作實際，選定自己閱讀的文章、刊物或教育專著，年度初制定自己的個人讀書計劃。

3、落實閱讀書目。加強、完善圖書室、閱覽室建設管理，讓“沉淀”的圖書“流動”起來，使之成為教師借書、讀書的開放港灣。

4、落實閱讀時間：師生集體讀書時間為每天下午14：30分——14：45分。

5、及時做好讀書筆記。學校統(tǒng)一發(fā)放業(yè)務筆記，每學期摘記不少于5000字。

6、讀書筆記將由學校定期檢查。及時反饋，要求字跡工整，提倡用楷書或行楷，杜絕草書。

7、學期末學校開展讀書筆記展評活動，評出優(yōu)秀的讀書筆記供大家學習。

五、保障措施：

1、成立讀書活動領導小組，為讀書活動提供組織保障。

教師讀書活動領導小組：

組長：張銀菊

副組長：張萍、金曉琴

組員：李蓉、王小艷、崔月華、王瑜、楊璧如

2、學校建立有關讀書計劃的管理、評價和激勵等規(guī)章制度，把讀書情況納入常規(guī)管理，及時檢查總結、量化考核、反饋指導，確保讀書活動取得實效。

3、學校將把教師讀書計劃納入校本研訓計劃，把讀書活動與校本教研校本培訓有機結合起來。

閱讀不能改變?nèi)松拈L度，但是它可以改變?nèi)松膶挾?；閱讀不能改變?nèi)松奈锵?，但是它可以改變?nèi)松臍庀蟆Ｗx書會讓我們的教師更加善于思考，更加遠離浮躁，從而讓我們的教師更加有教育的智慧，讓我們的教育更加美麗。所以我們相信在廣大教師的積極參與下，我校的讀書活動將會開展得更加深入，更具實效性。

教師工作計劃怎么寫和工作計劃怎么寫(篇4)

我是一名小學語文教師，從踏上教師崗位的那一天開始，我立足本職工作，教書育人，為人師表，做到敬業(yè)愛業(yè)，積極參與教研教改，改革課堂教學，關心愛護每一位學生，用自己的良好言行潛移默化的影響學生，努力成為學生成長的引導者。

一、教育教學方面

樹立依法治教的辦學理念，全面貫徹教育方針，實施素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變教育觀念，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。努力學習先進的教育理論知識，參加各種培訓及研討活動，積極投身于課程改革的探索與實踐，提升業(yè)務水平；勇于創(chuàng)新，能夠靈活自如地處理教材，形成自己的教學風格。緊跟教育發(fā)展的形勢，掌握教育發(fā)展的動向，及時更新教育觀念。帶領學生多讀書，把學習的主動權還給學生，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和合作能力，使課堂教學煥發(fā)生命活力。使學生養(yǎng)成良好的讀書習慣，形成濃厚的讀書氛圍，做到靈活而創(chuàng)造性的使用教材。提高課堂教學效益，提高教學質(zhì)量，力爭在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課比賽中提高成績。多參加外出學習和培訓，緊跟課改的動向，學習優(yōu)秀同行的經(jīng)驗。盡量把每一節(jié)課都當作公開課，認真?zhèn)湔n，精心上課，注意總結反思。積極投身于課程改革的探索與實踐，提升業(yè)務水平；勇于創(chuàng)新，靈活自如地處理教材，使自己的教學風格在一定領域內(nèi)獨樹一幟。繼續(xù)和學生一起多讀書，使讀書真正成為生活的一部分。積極參加各種教學研討活動，不斷反思自己的教學，勇于探索和實踐，形成自己獨特的教育教學風格。

二、多反思

自我反思是提高業(yè)務水平的重要途徑，對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目標的制定、教學內(nèi)容的選擇……及時進行反思、總結、改進，從“經(jīng)驗型”的教師向“科研型”的教師轉(zhuǎn)型。

1、不斷進行師德自查，反省自己的行為，規(guī)范自己的言行，做到身正為師，學高為范。

2、在自己的教學過程中，時刻做到三個反思：教學前反思，從培養(yǎng)學生實踐能力著手，拓展教學內(nèi)容，優(yōu)化教學過程；教學中反思，及時自動地在行動中反思，培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習慣；教學后反思，隨時審視，隨時修正，形成自己的教學個性。

三、多實踐

1、努力探索、大膽實踐，用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中，努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系，加強師生的對話交流，力爭完成從教學的“主角”轉(zhuǎn)向“平等中的首席”、從傳統(tǒng)的知識傳授者向現(xiàn)代學生發(fā)展的促進者的轉(zhuǎn)變。

2、積薄厚發(fā)、開拓創(chuàng)新，做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動，提高自己的理論水平，不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長完善，結合教學實踐實現(xiàn)創(chuàng)新和開拓，實現(xiàn)“模式化”向“個性化”的轉(zhuǎn)變。

3、整合資源、為我所用，在課堂教學方面形成自己的特色。充分利用發(fā)達的資訊和媒體手段，觀摩名家教學，撰寫讀書筆記、教學反思，在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內(nèi)容，激發(fā)學生學習的興趣，創(chuàng)設情景，授予學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的技巧，營造氛圍，培養(yǎng)學生終生學習的習慣。

四、多總結

定期對自己的教育教學工作進行總結，通過及時總結，有所沉淀，不斷為今后的工作積累。

教師工作計劃怎么寫和工作計劃怎么寫(篇5)

一、初讀課文，理清寫作順序。

課文先講故事發(fā)生的時間、地點，接著記敘了我和一家法國人交談的經(jīng)過。談話是從四五歲的小姑娘引起的，她的父母也參加了交談，談話中我知道這一家三口都是中國迷，孩子的父親希望他的女兒長大了能為發(fā)展法中人民的友誼作出貢獻。

課文結尾，我再次發(fā)表感想：鞏固和發(fā)展中法兩國人民之間的友誼是這個普通的法國公民美好、純真的心愿，是中法兩國人民的共同心愿。可見，本文寫作線索是緊緊圍繞心愿這個主題展開的。教學中要指導學生從整體入手，理清文章的寫作順序。初讀課文后，讓學生談談自己的預習情況，弄清這篇文章主要寫了一件什么事，是按怎樣的順序?qū)懽鞯?。在這個教學步驟中，要注意面向全體學生，確實讓所有的學生都動起來，以自學為主，給他們動腦、動口、動手的時間，提高學生的自學能力。這條原則要貫穿整個教學過程。

二、再讀課文，理解主要內(nèi)容。

文章緊緊圍繞心愿這條線索展開，在理解的過程中，有一些反映法國人民心愿的句子要作為重點來處理。注意引導學生理解句子時要聯(lián)系上下文，把句子放在文章的整體中去理解。

1.讀。通過指導朗讀，讓學生從課文整體入手，根據(jù)課后練習1的要求，找出反映法國人民心愿的句子，并帶著感情朗讀。我完全理解小姑娘的語言和感情了。是那些不說話的中國人，把真誠的友誼帶進了一個普通的法國人的家庭，而且生根發(fā)芽，開出美麗的花朵。這個句子感情充沛，要指導學生讀出語氣和感情，不說話的中國人、真誠的友誼要讀重音，生根發(fā)芽既要讀出重音，又要放慢速度，通過朗讀讓學生從中體會句子的意思。維勒尼克的爸爸從中國帶回了泥人，陳列在家中，所以小姑娘一眼就認出我是中國人，表明了爸爸對中國人民真誠的友愛，連小姑娘也成了中國迷。

2.想。在朗讀課文的過程中，讓學生獨立思考這些反映法國人民心愿的句子。維勒尼克的爸爸說：中國是一個偉大的國家，有永遠值得引以為榮的歷史和文化，但是現(xiàn)在確實需要發(fā)展。你們的國家有巨大的潛力，這是誰也比不上的。說明爸爸對中國燦爛的文化和現(xiàn)狀了解得很清楚，對中國有著深厚、誠摯的感情，對中國的發(fā)展充滿信心。對于這類句子的理解，可設計幾個問題分層理解。

3.議。以小組或同桌互議的形式，交流學習體會，加深對句子的理解和認識。我希望她學中文，以后到中國留學，做架設友誼橋梁的工程師!通過朗讀，討論弄清什么是友誼橋梁，架設友誼橋梁的工程師是什么意思，這句話表明爸爸希望女兒長大后做促進法中人民友好的工作，為增進兩國人民的友誼作出貢獻，表達了鞏固和發(fā)展兩國人民友誼的美好心愿。

4.講。以討論小組為單位選派發(fā)言人，講解對這些句子的理解和體會。教師點撥，給學生以正確答案。

三、回歸整體，從內(nèi)容體會思想。

在理解課文主要內(nèi)容的基礎上，讓學生回歸整體，再次朗讀課文，理清課文主要寫了一件什么事，以及課文的寫作順序。從這些具體的描寫中，體會課文表達了怎樣的思想，讓學生說說自己是怎樣體會到的。要讓學生明確，鞏固和發(fā)展中法兩國人民的友誼是中法兩國人民的共同心愿。同時回歸單元整體，進一步明確通過內(nèi)容體會思想是讀書的非常重要的方法，在以后的閱讀實踐中要有意識地運用這種方法，以形成能力。

4黃河是怎樣變化的

(一)創(chuàng)設情境導入，提出讀寫要求。

1、播放影像資料，回顧課文主要內(nèi)容。

觀看影像資料后，指名回答課文主要內(nèi)容。

教師板書：災難搖籃原因治理

2、復習電子文稿制作方法，提出讀寫要求。

指名回答電子文稿的制作方法，教師相機投影：

一、篩選、下載資料;

二、整理、編輯資料;

三、完成并存盤;

四、展示、介紹電子文稿。

然后教師提出讀寫要求，要求學生選定主題后，在與電子資料庫的對話中閱讀、篩選有關資料，進行資料重組，制作出一個圖文并茂、聲形并茂的電子文稿，實現(xiàn)閱讀與寫作的一體化。

(二)檢索閱讀資料，協(xié)商制作文稿。

1、分組選擇主題，自主查閱，篩選資料;

2、分組協(xié)商討論，進行探究學習;

3、教師監(jiān)控學習過程，開展個別化教學;

4、分組完成電子文稿的制作。

(三)分組匯報展示，指導評議修改。

1、學生分組匯報，展示電子文稿;

2、教師相機引導學生從篩選文本、音頻、視頻資料，圍繞主題重組資料，推敲文稿結構、語句、版面設計等方面進行評議修改;

(四)引導學生總結，升華學習體會。

總結本課的收獲，并希望學生對電腦的學習，為讀寫一體化打下更堅實的基礎。

教師工作計劃怎么寫和工作計劃怎么寫(篇6)

一、指導思想：

根據(jù)教材要求，本期我有的放矢的進行了形式多樣的繪畫教學，著力提高學生感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)造美的能力。貫徹加強基礎知識，開發(fā)智力，發(fā)揮學生的個性和創(chuàng)造性的原則，重視審美教育和加強工藝設計教育，力圖把知識性、趣味性和科學性融為一體。

二、學生情況分析：

六年級學生們的美術基礎不相同，對美術知識、技能的掌握程度也不同。大部分學生對色彩有辨別能力，把握物體形狀的能力很強，對美術有了較高的欣賞能力和有較強的寫實能力，已初步理解并能應用透視、色彩等基礎知識和技法。從上學期的美術學習中不難看出同學們對畫畫充滿了興趣。

作為美術教師要引導他們興趣發(fā)展下去，并且要繼續(xù)培養(yǎng)他們良好的繪畫習慣。對班上在美術發(fā)面有潛能、認識美的能力較強的學生加強輔導，進一步提高畫畫的能力。有個別學生學習美術有困難、有惰性。要開展一幫一的活動。

不足之處：

1、學生對于活動作業(yè)的認識態(tài)度有所偏頗，對于回家進行作業(yè)的投入度不高。學生樂于參與探究活動，但對于自己準備各類身邊常見材料的投入度很低。

2、部分學生上課缺少興趣，作業(yè)完成男生較差。

三、全冊教材分析：

本冊教材共19課，選修課2節(jié)。其中造型·表現(xiàn)14節(jié)，設計應用2節(jié)，欣賞評述3節(jié)，綜合探索2節(jié)，教學內(nèi)容包括欣賞、繪畫、工藝等課業(yè)。通過美術教學，培養(yǎng)學生對美術的興趣與愛好;學習美術的基礎知識和基本技能;培養(yǎng)學生健康的審美情趣和良好的品德情操;培養(yǎng)學生的觀察能力、想象能力、形象思維能力和創(chuàng)造能力等。

美術學科很難像數(shù)學、英語一樣分成若干個等級，總體是塊狀的，盡管內(nèi)容從1—6年級也有遞進，但很難截然分清。有的內(nèi)容在四年級出現(xiàn)，在六年級還會出現(xiàn)。要求教師在教學中根據(jù)學生的特點，把握教學深淺。因為是六年級，所以內(nèi)容越來越廣，難度越來越大，對教師的教學也提出了較高的要求，沒有充分的備課是上不好六年級的課的。

四、教學目標：

1、造型·表現(xiàn)

運用形、色、機理和空間等美術語言，以描繪和立體造型的方法，選擇適合于自己的工具、材料，記錄與表現(xiàn)所見所聞、所感所想的事物，發(fā)展美術構思與創(chuàng)作的能力，傳遞自己的思想和情感。

2、設計·應用

運用對比與和諧、對稱與均衡、節(jié)奏與韻律等組合原理，了解一些簡單的創(chuàng)意、設計方法和媒材的加工方法，進行設計和裝飾，美化身邊的環(huán)境。

3、欣賞·評述

欣賞、認識自然美和美術作品的材料、形式與內(nèi)容等特征，通過描述、分析與討論等方法，了解美術表現(xiàn)的多樣性，能用一些簡單的美術術語，表達自己對美術作品的感受和理解。

4、綜合·探索

結合學校和社區(qū)的活動，以美術與科學課程和其他課程的知識、技能相結合的方式，進行策劃、制作、表演與展示，體會美術與環(huán)境傳統(tǒng)文化的關系。

五、教學措施：

1、認真?zhèn)湔n，認真上課。在傳授雙基、培養(yǎng)能力過程中，加強思想品德教育。要充分發(fā)揮美術教學情感陶冶的功能，努力培養(yǎng)學生健康的審美情趣，提高學生的審美能力。

2、改進學習、教學方法，從小學生的年齡心理特征出發(fā)，根據(jù)不同的教學內(nèi)容，研究“教”和“學”的方法，充分運用視覺形象，講清重點、難點，使學生鞏固地掌握知識和技能，并逐步有效地提高學生的審美能力和促進學生的智力發(fā)展。

3、做到深入鉆研教材，抓基礎，抓課前準備。制作好范畫，手工范品及、影片、錄象片等教學手段和現(xiàn)代教育即使進行直觀教學。

4、加強個別輔導，抓好課堂巡回輔導的環(huán)節(jié)，認真的幫助學生解決練習中的具體問題。對于成績不理想的幾位學生，找出學習不好的原因，有的放矢地幫助解決。推薦成績優(yōu)秀的學生參加各級各類比賽，使他們得到更大的提高。

5、跟班主任聯(lián)系配合，端正部分學生，特別是部分男生對美術課的態(tài)度和認識。

6、利用欣賞、復習、直觀教學等手段，彌補學生的知識缺陷和想象力，激發(fā)學生對美術的興趣。

六、課題研究及措施

課題：如何豐富學生的想象力措施：

1、用生動有趣的語言作引導，豐富想象力。

生動活潑幽默詼諧的語言能給學生一種美的享受，把學生帶入一個輕松地學習氛圍，引導學生入情入境，如同身臨其境般地被陶醉迷戀進而激發(fā)學生學習興趣，展開想象的翅膀去創(chuàng)造著獨特的個性化的藝術形象。

2、用直觀形象的教具作引導，豐富想象力。

小學生的想象力比成人的想象力更奇特，更天真無暇更淳樸。一旦觸動學生那想象的翅膀可以說是一發(fā)而不可收拾。美術學科的課程標準和要求就是要培養(yǎng)學生能感受美、鑒賞美、和表現(xiàn)美的能力。所以，在每節(jié)美術教學中都有必要提供一些直觀形象有趣的教具。

3、用肢體動作和表情作引導，豐富想象力。

肢體動作和表情是無聲的，但能激發(fā)和豐富學生的想象力。而且我相信每個學生對各自看到的肢體動作和表情都有著不同的詮釋，這就是為學生營造一個想象的空間去塑造各自心中的藝術形象。

4、用活動貫穿教學始終，豐富想象力。

小學生最感興趣的就是做游戲。如果能把每個教學內(nèi)容編成童話并讓學生動手制作，學生就會一直都沉浸在想象的天國里。

六年級學生對美術基礎知識和基本技能有一定的掌握，初步了解了中外優(yōu)秀美術作品的文化價值，學習習慣比較好，對美術的學習興趣也比較濃厚。

教學目的任務：

1、注意培養(yǎng)和發(fā)展學生的好奇心和想象力，在教學環(huán)節(jié)和活動方式的布局上注意開放性和立體性。

2、通過啟發(fā)聯(lián)想訓練學生的創(chuàng)造性思維能力。

3、在美術活動中大膽的采用各種造型方式，并借助語言表達自己的想法。

4、學習淺顯的人物比例結構知識和面部表情的畫法。

教學重點難點：

教學重點：培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和動手實踐能力。

教學難點：學生邏輯思維能力的培養(yǎng)、空間想象能力的培養(yǎng)。

個人教研專題：

小組合作學習中學生學習習慣意識的培養(yǎng)。

完成任務的措施：

1、認真?zhèn)湔n、上課。

2、做好課前的各項準備活動。

3、拓展教學思路，做到以人為本，因材施教，因地制宜，以求達到最佳教學效果。

4、運用現(xiàn)代化教學手段。

工作計劃怎么寫

為了在最佳的方式下完成領導交給的任務，我們應該制定一個完整的工作計劃。那么，如何才能寫出一份優(yōu)秀的工作規(guī)劃呢？如果您對“工作計劃怎么寫”感興趣，接下來的資料將為您準備精心，供您參考閱讀。希望大家能夠喜歡！

工作計劃怎么寫【篇1】

XX年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：

一、指導思想

以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

二、工作目標

藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：

一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。

俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：

(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小酷、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

工作計劃怎么寫【篇2】

光陰似箭，日月如梭，美麗而又充滿詩情畫意的秋天邁著輕盈的腳步悄悄來到了我們的校園，新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時，我們的校園廣播站，也要繼續(xù)開展工作，為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。新一學期的廣播工作又要開始了，我們將在不失原有傳統(tǒng)理念的基礎上將更具親和力及創(chuàng)新意識，全心全意為大家服務。

一、指導思想

校園廣播是學校的宣傳窗口，是學校的喉舌，也是校園集體教育最直接、見效最快的教育媒介，在全面實施素質(zhì)教育的今天，校園廣播對促進學生個性化發(fā)展，進而促進學校特色形成起著重要作用。根據(jù)學校的管理要求，大隊部工作的指導精神，我校紅領巾廣播站將認真貫徹學校工作的指導方針，紅領巾廣播站將努力面向于全體師生，服務于全體師生，把我校的廣播工作推上一個新的臺階。為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，開拓學生視野，全面提高學生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化。

二、預期目標：

（一）通過各種途徑提高廣播節(jié)目的質(zhì)量，樹立廣播站的良好形象

節(jié)目質(zhì)量是廣播的靈魂，只有不斷提高質(zhì)量才能樹立廣播站的良好形象，才能使廣播站更好地配合學校進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口的作用。所以，我們在繼續(xù)確保節(jié)目質(zhì)量的前提下，要狠抓節(jié)目內(nèi)容的充實性和節(jié)目形式的'創(chuàng)新，力求破除舊思維，提高節(jié)目的吸引力，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。

（二）加強播音員綜合素質(zhì)的提高

播音員綜合素質(zhì)是影響節(jié)目質(zhì)量的一個重要因素。我們對廣播站新進播音員加強管理，從業(yè)務水平到資料管理等方面，都做出相應的規(guī)定。不斷提高播音員的業(yè)務水平，使廣播站成為當之無愧的喉舌。

工作計劃怎么寫【篇3】

一、指導思想

新學期團委工作將緊緊圍繞上級團組織的中心工作要求，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，并結合我校本學期的工作中心，從實際出發(fā)，切實開展工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調(diào)動團員、團干積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員、團干的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的德育發(fā)展目標和學生的素質(zhì)教育目標創(chuàng)造良好的空間。

二、工作思路

1．做好校黨委的助手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

2．堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各個宣傳陣地（黑板報、廣播站）加強對青年學生的引導，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3．加強團組織自身建設，各級部成立團總支；嚴格管理，向管理要質(zhì)量。加強學生團干部班干部的培養(yǎng)，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。

4．加強青年志愿服務活動的開展。

三、具體工作

（一）班子建設方面

1．成立團總支，工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。

2.學生干部團結友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。

3．科學地管理學生干部，不斷提高學生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4．結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。

（二）主題活動方面

1．繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2．做好非團員同學的思想引導工作，結合“一二九”學生運動紀念日發(fā)展新團員。

3．落實校團委對團員進行的注冊工作，征訂青年報刊、雜志。

（三）組織建設方面

1．強化團員的管理，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和新團員建檔工作。

3.落實團干部例會和團干部培訓制度，使團的工作落實到實處。

工作計劃怎么寫【篇4】

1、斷定周方案的工夫。

是從周一到周日，仍是從周六到周五，這要依據(jù)公司是若何停止查核與辦理的;正在每天中包含白晝與夜晚，特別是周一至周五，周6、周日的工夫要獨自訂定。

2、周方案的內(nèi)收留。

周方案的內(nèi)收留應包含任務、進修、與糊口三年夜局部，特別是糊口中的家庭、集會、游覽等都要布置出來，出格是周六與周日是若何應用的，固然這局部是團體所把握的。

3、按工作的巨細、緊張性停止陳列。

必定要分清主次，同時對于實現(xiàn)的任務可分為本人自力實現(xiàn)、需共同實現(xiàn)、他人實現(xiàn)等差別的種別，必需實現(xiàn)的必定要實現(xiàn)，必定要有任務臺帳或者任務義務清單。

4、按天天停止陳列。

也便是要將這些工作布置到這7天中往7天的工夫很短，一過周三，一周很快就完畢，以是天天都要有一個日方案，要有日任務清單，如許與周方案能夠相分離。

5、出格工夫布置。

實在作為指導的年夜局部工夫是布置及相同，特別是對于上與對于下都要實時地相同，只要往相同才干處理成績，成績的積存與不睬解都是相同沒有到位的成績。

6、周方案的反省。

每一周三下戰(zhàn)書或者周四上午必定要再反省一遍，看能否實現(xiàn)和實現(xiàn)的怎樣樣?假如實現(xiàn)欠好，那末就要采納辦法，決議周6、周日能否加班，周方案是必需要包管實現(xiàn)的。

7、周方案的獎普通對于周方案不獎罰。

由于不查核，以是該當對于周方案訂定響應的獎罰辦法，一是對于實現(xiàn)好者要獎，二是實現(xiàn)欠好者要罰，并與月查核停止掛鉤相連，并停止總結。

8、周方案的閉會報告請示沒有要超越1個小時，正在會上沒有要對于詳細成績睜開評論辯論，會后再專題評論辯論處理。

周會普通是相互交換與見面，指導將各部分的工作、任務清單再布置理順一遍，并分離月方案夸大重點及成績的處理，以是集會不克不及過長。閉會的工夫年夜多正在周五下戰(zhàn)書、周六或者周一上午，不管甚么工夫，若何有益于任務的強力促進都是能夠的。

9、留意防止周方案訂定時的成績。

一、抓沒有住重點與必需要實現(xiàn)的任務。

二、合作沒有清沒有曉得誰來實現(xiàn)。

三、數(shù)字目的沒有明晰。

四、走過場，正在一同說說罷了，或許報下來不反省。

五、與月方案中的周方案不很好地分離。

六、任務義務量過年夜，基本就完不可，形成周方案常常失。

七、部分司理是要最分明一周天天的任務，并且每個員工也要分明天天都需干甚么，同時部分司理也要無效辦理好本人的主管指導，懇求撐持與共同的任務。

八、對于工作的處置要可以兼顧，不克不及避實就虛，常常能夠會有一些反作用的伴生，要兼顧處理好。

工作計劃怎么寫【篇5】

一、加強團委隊伍的自身建設，提高團隊工作的戰(zhàn)斗力。

1、了解八年級、九年級的團員基本情況，編制花名冊，整理歸檔；

2、繼續(xù)辦好新xx屆青少年團校，發(fā)揮團校的主導作用，吸收品學兼優(yōu)的學生加入團組織，不斷壯大團員隊伍；

3、加強團的自身建設和各班團支部的管理，健全各項規(guī)章制度；

4、加強校園文明監(jiān)督崗作用，努力培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，加強學校、家庭、社會的參與意識；

5、加強校園文明建設，強化讀書活動，加大對學生社團的指導和規(guī)范管理；

6、定期召開團委干部會議，提高政治理論水平，強化思想道德教育。

二、以活動為載體，豐富學生課余生活，提高學生綜合能力。

在校黨支部和校委會的領導下，配合學校教導處、總務處、工會工作，有計劃、有組織地開展豐富多彩的學生活動；

三、以廣播站為主要宣傳陣地，擴大校園宣傳，營造良好的校園校風。

1、在七、八年級挑選責任心強、素質(zhì)過硬，普通話標準的學生擔任播音員，每周兩次播音，按時給全校師生宣傳校園新聞，優(yōu)秀文學作品等；

2、各班每周交優(yōu)質(zhì)廣播稿兩篇，經(jīng)審核后才能播出，注意審稿要求公平公正。

工作計劃怎么寫【篇6】

學校衛(wèi)生部本學期工作計劃

各位校領導：

回顧過去一年的工作，雖然收獲不多，但成績是有目共睹的對所有人。接手衛(wèi)生部，很多事情都存在不確定性，但我們準備好接手的心態(tài)。我們始終堅持以往的工作態(tài)度，調(diào)動積極性，繼續(xù)做好每一項工作，趁著新舊交替的熱潮，為此制定了新學期的以下工作計劃：

1）本學期將重點在工作的整合上，讓大家對衛(wèi)生部的工作和各部委的內(nèi)部建設有更深入的了解。他們可以通過學校活動增進了解，互相幫助，共同進步。

2）通過會議和活動，加強各部門之間的聯(lián)系，增加學校衛(wèi)生部門的影響力，增進友誼，更好地工作。

3）配合學校各部門做好后勤工作。

4）每周二的健康檢查和每天早上的檢查工作要認真、公平、公正，仔細挑選班級衛(wèi)生優(yōu)秀和衛(wèi)生差的班級，讓每個班級都能認真打掃衛(wèi)生上好班級將為學校今后的發(fā)展打下良好的基礎。

5）我們也會對學生衛(wèi)生保潔的一些違規(guī)行為進行公示，我們也會深入學生了解他們提出的衛(wèi)生檢查問題。

6）做好部門內(nèi)部建設，組織成員加強溝通，與其他部門成員建立良好的關系，取長補短，改正自己的不足，加薪重視干部的培養(yǎng)，盡力為他們解決和溝通事情。

7）在即將到來的雷鋒月，我系將一如既往地堅持前期工作，按照學校的安排，為三月活動貢獻力量。無私幫助老師為學生解決健康問題，做我們能為他們做的事。對于5月4日表彰，我司將按照領導安排，積極做好相關活動，為大家工作。

要繼承好的一面，及時發(fā)現(xiàn)和改正不好的一面，調(diào)動每個成員的積極性，提高全體成員為學校做貢獻的責任感。進一步推薦的衛(wèi)生工作，詳細。每項衛(wèi)生工作都有專人負責落實，具體工作細化。嚴格要求每位成員的團隊意識，嚴格遵守衛(wèi)生部的各項規(guī)章制度。

因為有完善的機構，我們才能更好地為廣大學生服務。雄辯地做自己的工作。在工作中，要積極探索，勇于實踐，為學校的校園健康貢獻力量。讓學生滿意，得到學生的認可。

以上是本部門2012年的工作計劃，我們將努力完成各項工作，把工作做到最完美。希望領導永遠支持我們部門的工作。

此致，

問候！

學校健康

工作計劃怎么寫【篇7】

共產(chǎn)黨員應該是旗幟，緊跟時代的步伐，與時俱進，開拓進取，在工作上有所建樹，在對愛國上有行動。

1?重視學習、提高素質(zhì)。

響應黨的號召，要建設全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。學習，是時代賦予我們的第一位的任務，我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。我們要提高理論修養(yǎng)、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。

2?淡泊名利，積極進取。

要大力弘揚求真務實、開拓進取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求每一個共產(chǎn)黨員和領導干部無論從事什么工作，擔任什么職務，全心全意為人民服務。干部能不能正確對待名利，是一個十分現(xiàn)實的考驗。

3?廉潔自律，公正無私。

要工作扎實，廉潔公正。要在利益和榮譽面前樂于奉獻，有較高的境界和覺悟，給群眾做出表率，讓群眾心服口服，這樣的干部才能真正得到群眾的擁護和支持。

4?強化服務，心系群眾。

我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。目要誠心誠意為群眾辦實事，辦好事，為群眾腳踏實地地工作。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。要像在西柏坡講話中說的那樣“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。只有這樣才能代表人民群眾的根本利益，才能做出真正的業(yè)績。

工作計劃怎么寫【篇8】

一、早班：按店規(guī)規(guī)定穿制 服上班，早八點半開門后，安排一人打掃衛(wèi)生，一人在試衣間涂眼影、唇彩、腮紅（時間不超出五分鐘），后輪換。八點四十五分安排早班工作，具體為根據(jù)店內(nèi)圈圈賬制定配貨清單，交給業(yè)務經(jīng)理，整理樣面（櫥窗模特、燈模三日一換）。后二人輪流站于店前處迎賓。

為防止因樣面空缺或地面不清潔導致扣分發(fā)生店員和負責人之間出現(xiàn)扯皮、推諉情況，二人應分清所負責片區(qū)。

注意要點：因早班相對客流較少（除節(jié)假日外），將工作重心著重于進銷賬、圈圈賬和導購員作一些短時間的案例交流（但不能影響銷售）、短期備貨、店堂環(huán)境及一些后勤工作。

二、午間交接：下午班店員__點進店后，店長和副店長進行現(xiàn)金、賬目的交接，店員進行貨品的交接，交接后店長和副店長在工作日記上簽字確認。如店長、副店長提前交接完畢，應協(xié)助店員點貨。常規(guī)班中午交接應清點上班所銷售貨品的庫存，另外每周二中午兩班清點所有貨品的庫存。

三、下午班：下午接班后，主要注意四個問題，應于店堂無人時逐次檢查。

每至晚七點整，開始作銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。

注意要點：下午班時，由于工作時間較長，顧客流為時斷時續(xù)，一定注意調(diào)節(jié)好本人和店員的精神狀態(tài)。臨下班時，同中午交接班一樣，一定要四十五分鐘內(nèi)獨立完成銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。

工作計劃怎么寫【篇9】

一、基本情況

本年級組有8位教師，有4位班主任老師，有4個班。本學期我們還將發(fā)揚以往“團結、愉快、務實、創(chuàng)新”的工作作風，努力調(diào)動本年級組全體教師的工作積極性，根據(jù)年級孩子的年齡特點，開展一些有利于孩子健康成長的活動，讓孩子們在競爭中學會合作，在競爭中學會生活，在競爭中學會創(chuàng)新。使年級組各項工作再上一個新臺階。

二、指導思想：

1、以求實創(chuàng)新，奮力率先的精神狀態(tài)，扎實有效地努力工作，突出我級素質(zhì)教育新形象，以優(yōu)異的教學質(zhì)量讓學校放心，讓家長放心，讓社會放心。

2、以學校教育模式的工作思想為指導，以德育課題研究為主線，堅持以“培養(yǎng)走進21世紀的現(xiàn)代人”為宗旨。

3、加強級組的團隊意識，培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神，充分發(fā)揮級組的管理作用。

4、幫助新教師、班主任盡快適應本校的教學理念和教育機制，提高他們抓班管班的能力。

三、工作重點：

1、根據(jù)本年級孩子們的年齡特點，精心策劃組織教育活動、德育活動，力爭做到教學效果、德育效果明顯。

2、配合教務處、總務處、德育處，要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成、常規(guī)教育。

3、加強對學生的安全教育，注重學生安全意識教育，防止不安全事故的發(fā)生。

4、幫助新教師、班主任盡快適應本校的教學理念和教育機制，提高他們抓班管班的能力。

5、根據(jù)學校德育工作計劃和對德育工作的要求，結合年級學生的實際情況，嚴格要求本年級學生落實好《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。從行為習慣抓起，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和文明行為習慣。

6、做好日常年級管理工作，充分利用課余時間和班會活動，對本年級的學生進行思想教育，樹立良好的班風、學風，努力使本年級成為一個熱愛學校、熱愛班級、團結友愛、勤奮學習、遵守紀律的優(yōu)秀年級。

工作計劃怎么寫【篇10】

學校團委個人工作計劃

中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是由廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。XXXX整理了“”僅供參考，希望能幫助到大家！

【一】

加強共青團的組織建設，提高我校團員政治素質(zhì)，把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來，發(fā)揮團員先進模范帶頭作用。加強服務意識，使共青團工作再上一個新的臺階。緊密圍繞校園教學工作中心開展各項工作。

二、主要工作

1、抓好發(fā)展新團員的工作

2、抓好廣播站工作，定期更換宣傳欄等

3、定期上報簡報和簡訊等材料

4、抓好學生會干部招聘工作

5、做好新生團組織關系的接納工作

6、做好新學年團員統(tǒng)計工作

7、做好團籍整理工作

【二】

力爭做到：組織建設有科學性，思想工作有針對性，主題活動有實效性，文化宣傳有時代性，常規(guī)工作有連續(xù)性，特色工作有前沿性。

二、工作思路：

常規(guī)工作

1．認真完成團市委的各項工作安排。

2．加強校園團支部和學生團支部的建設。

3．做好新團員的發(fā)展工作.學生團組織關系的轉(zhuǎn)接工作及團籍整理工作。

4．做好新學年團員統(tǒng)計工作和團費收繳工作。

5．利用重大節(jié)日，加強愛國主義教育.感恩教育.理想信心教育，環(huán)境保護教育.法制教育。

6．抓好學生會換屆工作和學生會的督促管理工作。

7．定期召開學生會干部會，引導學生配合校園搞好日常管理工作。

8．加大校園活動對外宣傳力度。

9．做好升降旗工作。

10．做好學生值日工作，建立健全值日檢評制度。

具體工作安排

九月：

1．做好開學升旗儀式工作，培訓好新一批的國旗班成員.宣誓人員和主持人。

2．挑選出新一批的晨迎學生.禮貌值日崗學生，并且對其進行培訓。

3.做好校園開學宣傳工作，廣播臺正式開播。

4．根據(jù)團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學生團干部做好上崗培訓工作，要求團支書制定好支部工作計劃。

5．學生會進行改選，制定新的工作計劃。

6．召開學生會、各班團干部全體會議，規(guī)范文學期組織管理。

十月：

1．認真做好新團員的發(fā)展工作，把用心要求進步，各方面表現(xiàn)突出的學生吸收到團組織當中來。

2.開展心理健康教育系列活動。

十一月：

1．繼續(xù)落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。

2．配合校園開展列活動。

十二月：

1．認真做好新團員的入團工作.2．配合校園組織好元旦文藝會演。

一月：

1．對我校各班級團支部工作總評。

2．工作總結、材料整理和寒假事宜。

【三】

以上級團委有關文件精神為指引，在校黨支部的領導下，緊緊圍繞我校工作，加強團支部自身建設和團員青年的思想道德教育，不斷探索學校團委工作的新思路和新方法，將廣大的同學作為服務對象，彰顯組織優(yōu)勢，搭建創(chuàng)新平臺，以積極向上的思想引領全體學生，以健康高尚的校園文化凝聚全體學生，以傾聽全體學生心聲為己任，倡導全面發(fā)展，尊重個性發(fā)展，使學校的辦學理念更豐富、更充實、更生動，為實現(xiàn)我校美好未來而努力奮斗。

二、工作目標：

為了更好的統(tǒng)籌安排整個學期的各項工作，提高我們的工作效率，讓我們的工作能夠有條不紊的進行，我們特別為本學期擬定了具體的工作安排如下：

1、強化宣傳陣地建設，營造積極向上的校園氛圍。

充分利用墻報、手抄報等宣傳陣地進一步做好宣傳工作，深化對十八大精神和團的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，切實加強學生的思想政治教育。

健全校園宣傳工作制度，及時更新學校網(wǎng)站相關內(nèi)容，使團的宣傳工作進一步正?；?、規(guī)范化、制度化。周一學生到校后，充分利用國旗下的講話這一宣傳窗口，結合重大紀念日及上級指示，對廣大學生進行愛國主義、集體主義及理想教育。

在每個月我們都會根據(jù)月份的不同設計不同的活動，如3月份是學雷鋒月，我們會組織同學們作為新時代的中學生積極參加學雷鋒活動，4月份可能會有春季運動會，我們會

配合校里的各項工作來分配我們的具體工作。

2、加強以文化素質(zhì)教育為主線的主題教育，以豐富多彩的活動為載體，營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高學生的文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風尚。

開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、展覽等主題活動，加強學校文化墻建設，倡導各班級建設“圖書角”，實施“陽光讀書”工程，同時積極配合學校民俗文化校本課程開發(fā)工作，做好資料收集和展覽。

圍繞學校中心工作在學生中開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”、“環(huán)保校園”活動，提倡“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風尚。開展團員義務勞動，清除校園的衛(wèi)生死角，美化校園環(huán)境。

3、加強對學生社團工作的指導。

做好畢業(yè)團員的檔案轉(zhuǎn)移和新團員的發(fā)展工作，吸收學生中的先進分子，給學生提供一個展現(xiàn)自我風采的舞臺。

加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，管理能力，落實社團建設和青少年動手工作室，使團的工作煥發(fā)生機和活力。

新的學期，新的計劃，我們會一直堅持我們的工作宗旨，積極的完成我們的工作，為我校的美好未來而努力奮斗！

【四】

在校黨總支和上級團委的領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，密切結合團員學生的思想實際和團的工作實際，進一步提高服務青年的工作水平。團結帶領全校廣大團員青年與時俱進，開拓進取。不斷開拓創(chuàng)新，實施科學管理，實現(xiàn)學生自我鍛煉、自我管理、自我發(fā)展，大力推進學生自主教育在我校全面開展。

二、工作目標：

1、加強組織建設，提高組織能力，完善 團委 團支部 的管理體系，強化組織領導，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青年吸引到團委班子中來，讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力。對各團支部定期進行培訓考核，明確職責，合理分工，協(xié)同作戰(zhàn)，通過努力，做到政令暢通，各負其責，使團委工作能有序有效的進行。本學期將各班團干部與學校學生會結合起來讓學生參與學校管理，更大限度的發(fā)揮優(yōu)秀學生對校園建設的作用。

2、加強宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，辦好校園廣播，對廣播室人員管理進行制度化，明確責任，定期考核。

3、加強思想政治工作，以活動為載體，在活動中滲透德育教育，配合教導處辦好校園運動會。開展各類活動，要做到把活動作為一個教育的過程充分展開，特別是要做好活動的宣傳發(fā)動工作，通過 走出去，請進來 的方式加強學生

思想道德教育，利用學校廣播室的滴水活動 讓學生感受到學校這個大家庭的溫暖，舉辦好各類講座等。

4、協(xié)調(diào)好各方面的關系，使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則，正確協(xié)調(diào)處理團委活動與各部門管理的關系，使團委能得到學校各部門的鼎力支持。

以上是團委本學期的初步工作思路，在今后的具體工作中，我們將緊緊圍繞學校中心工作，開展團隊活動，為推進我校學生的全面發(fā)展而努力！

【五】

新學年，團委將“生本革命”作為“校本革命”的重要組成部分，結合我校的學案教學改革，繼續(xù)開展我校團委的工作。以發(fā)揮團員學生的主體意識，調(diào)動團員學生的積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員學生的綜合素質(zhì)為目標，深入推進“生本革命”，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好空間。

二、工作思路

團委建設方面

1.工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。

2.團員干部團結友愛，相互合作，積極進取。

3.科學管理，不斷提高學生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。

4.結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。

主題活動方面

1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育。

2.落實校團委對團員進行的注冊工作

3.繼續(xù)做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。

4.配合學校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

5.完善心理咨詢工作，及時疏導學生和教師的心理疑難問題。

組織建設方面

1.做好團委的工作計劃，落實團委例會制度，使團的工作落實到實處。

2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。

3.認真?zhèn)鬟_履行教育局團委的各項工作，做好團委和上級團委之間的匯報，做好團委和下屬團支部的協(xié)調(diào)。

4.做好團費的收繳和臺帳的公開透明。

四、采取措施

9月份：

1）做好在校團員統(tǒng)計和畢業(yè)生團籍轉(zhuǎn)出工作；

2）舉行“我的課堂我做主”演講比賽的決賽。

3）召開新學期全體團支部書記會議，安排布置本學期工作。

10月份：

1）團校開課，讓每一名團員學一遍團章，讀一篇學習輔導材料，寫一篇學習心得；

2）組織一次校內(nèi)古詩詞朗誦比賽；

11月份：

1）舉行初二年級少先隊員的離隊儀式。

2）發(fā)展新團員，舉行新團員入團儀式。

3）舉行團課。

4）收繳團費。

12月份：

1）邀請學校校外心理咨詢師，組織心理健康講座。

2）組織初一進步學生參加團校學習；

3）出一期反映團委工作的宣傳刊；

1月份：

1）做好20xx年團委工作總結，擬定20xx年下學期工作計劃。

2）布置安排團員學生寒假活動。

六、注意事項

以上活動基本上按制定計劃執(zhí)行，若學校、上級團委另有任務安排，則以學校、上級團委的要求來執(zhí)行。

XX

工作計劃怎么寫【篇11】

一、指導思想

以“凝心聚力抓管理，一心一意提質(zhì)量”為總基調(diào)，以“夯基礎、強素質(zhì)、提質(zhì)量、樹形象、爭一流”為總思路，以“規(guī)范管理、內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升”為著重點，以圍繞落實市縣課程與教學工作會議精神為指引，持續(xù)深化教育教學改革，明心凈心，挖掘教師自身潛力，精益求精，提高教師專業(yè)水平。加大教育教學管理，敢于擔當，銳意進取，在20xx年高考取得歷史性突破的基礎上，全面實現(xiàn)“學在、低進高出、中進優(yōu)出”的目標，續(xù)寫我校教育教學成績的新輝煌。

二、工作目標

1、教學質(zhì)量目標。各年級期中、期末學科成績有效人數(shù)全面完成一級目標，努力完成三級目標；各學科排名總位次在市高中得到進一步提升，培優(yōu)補弱、全員育人取得顯著成效；學業(yè)水平合格考合格率有效提升，文化課學科力爭參加各級各類競賽獲獎名次和人數(shù)取得新突破，教育教學質(zhì)量全面提升。

2、教師發(fā)展目標。著力打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，爭做新時代社會主義教育事業(yè)的“四有好老師”。青年教師快速成長，涌現(xiàn)一批學科骨干教師，在學校及縣級以上教學比武或教學素養(yǎng)大賽中進步顯著，各學科培養(yǎng)1-2名以上的縣級以上教學名師。

3、學科建設目標。本學年在縣學科建設評比中，重點培育2—3個學科，成為領軍學科，至少要有2個學科教研組在縣級以上評比中獲獎。

三、主要工作與任務

（一）主動適應教育改革形勢，切實改進教育教學模式。

一是開展專題學習，深化對新課程標準和新課程新高考的理解和認同。組織教研室、備課組開展專題學習活動，認真研究學習《高中學科課程標準（20xx版）》和《中國高考評價體系》及其說明等系列最新的學習材料，明確學科素養(yǎng)在國家課程標準中的重要地位，清晰其在高校人才選拔要求中的素養(yǎng)內(nèi)涵要求。

二是主動調(diào)整培養(yǎng)模式，為“強基計劃”的實施貢獻力量。強基計劃就是夯實中國科技發(fā)展的根基，掌握核心技術，培養(yǎng)古文字學方面人才，傳承中國文脈，文理融合培養(yǎng)拔尖人才。學校要不斷為打好基礎學科和學科基礎創(chuàng)設條件，為強基計劃招生“15%的多維度評價”破格錄取的天才、怪才、能才學生創(chuàng)造脫穎而出的機會和成長空間，調(diào)整學生培養(yǎng)模式，真正實現(xiàn)學校學生全面發(fā)展健康成長，個性特長突出的辦學目標。

三是大力開展“誠信”教育。以打造“誠信課堂”為突破口，爭做誠信教師，盡職盡責確保每一節(jié)課都精彩，對學生負責，教師重“言傳”，更重“身教”，做到“七尺講臺，問心無愧”。以教師的實際行動，貫徹落實民法典，實現(xiàn)學習、教學雙促進。

（二）加強教學常規(guī)管理。

一是扎實開展“教學規(guī)范月”活動，努力實現(xiàn)教學常規(guī)推陳出新。深化開展基于學科核心素養(yǎng)的課堂教學改革，加強教育教學管理，提升管理效能。認真落實制度要求，強化過程評價。堅持做好年級周周查，教學科研處周抽查、月檢查指導反饋；實施好集體備課年級負責人包保制度和年級簽批制度。一是推陳持之以恒，二是教學常規(guī)破舊立新，落實“一生一案”，全面落實全員育人導師制，發(fā)揮全員全程的育人功能。

二是深化課堂改革。深入開展基于學科核心素養(yǎng)的課堂教學改革，大幅提升課堂教學效益。加強課堂教學研究，推進新課程改革。貫徹落實《縣中學各課型教學模式》《教學模式研究專題（復習課講評課）》要求，按照學科新授課、復習課、講評課教學模式（流程），倡導推進自主互動式新授課、主體體驗式復習課、問題解決式講評課，深化實施課型改革并不斷完善。大力滲透學法指導。提高學生自主學習能力，增強學生的獲得感、成就感。開展課堂教學成果展評。推行小組合作、對抗學習模式。探索小組合作學習的模式及其評價激勵辦法，開展“各類對抗”活動，形成“對抗無處不在的良好局面”。

三是落實教學管理制度，發(fā)揮評價考核的激勵引領作用。嚴格落實《縣中小學教學管理基本規(guī)程》《縣中學教學管理基本規(guī)范》《縣中學教學管理基本規(guī)范》《三三制晨讀制度》《三三制校本教研制度》《三級對抗賽制度》，修改完善《教師評價工作方案》《教師月績效考核實施細則》《優(yōu)秀教研室、優(yōu)秀備課組評選辦法》，以制度的落實促進教學管理水平提升。

（三）深入推進課程建設。

一是規(guī)范課程開設，開齊課程，開足課時，創(chuàng)造性開設好綜合實踐課程和研究性課程。倡導對國家課程、地方特色課程進行校本化改造，鼓勵教師編寫傳統(tǒng)文化校本課程，編寫學科拓展性課程、培優(yōu)補弱課程。編寫學生成長指導中心所需配備的系列學科德育滲透校本課程。校本課程改造、編寫、使用、推廣情況，納入學科建設和優(yōu)秀教研組考核評價。

二是加強新時代勞動教育。學習貫徹《關于全面加強新時代大中學小學勞動教育的意見》，發(fā)揮課堂教學主渠道作用，將勞動教育內(nèi)容融入到教育教學全過程。推進勞動教育，規(guī)范國家課程開設，特別是要保證綜合實踐活動課程的開發(fā)和開設。加強工程技術教育。確保勞動教育的全課程路徑。加大勞動教育場地和設備的投入與利用，保證教育與生產(chǎn)勞動結合。

三是加強思想政治課教學。進一步落實《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》，作為落實立德樹人根本任務的關鍵課程，把道德修養(yǎng)和法制意識作為統(tǒng)籌推進思政課內(nèi)容建設的兩個重點，把思政課上得更有意思、更有力量，上出思政課的魅力和活力，提高課堂抬頭率，追求更高的“走心率”，讓思政課教師贏得更高學科尊嚴，引導學生崇德向善、尊法守法，實現(xiàn)為千秋偉業(yè)立心鑄魂，淘汰“水課”，努力打造中學思政課“金課”。

四重視實驗教學和閱讀教學。閱讀課程是學校課程結構中重要的組成部分。用好《指導目錄》，提高學生閱讀能力和綜合素質(zhì)。一是用實《指導目錄》，通過學科閱讀落實學科核心素養(yǎng)。二是用細《指導目錄》，指導學?？茖W探索分級。三是用活《指導目錄》，開展多樣化校本閱讀活動閱讀圖書是重要的課程資源。認真學習貫徹《關于加強和改進中小學實驗教學的意見》，著力提升學生的觀察能力、動手實踐能力、創(chuàng)造性思維能力和團隊合作能力。落實《關于全縣中小學開設大閱讀課程的實施意見》，開闊學生視野，拓展知識面，提高語文能力，發(fā)展人文核心素養(yǎng)。落實《縣高中英語自主閱讀教學實施方案》，培養(yǎng)學生的英語學科核心素養(yǎng)，激發(fā)學生學習英語的興趣，打造務實高效的具有特色的英語自主閱讀教學模式，大面積提高英語教學質(zhì)量。本學期重點利用好學習強國平臺，做好每月一次的“愛國心·報國情·強國志”征文評選推薦工作。五是提升學科建設水平。落實《縣普通高中學科對抗賽活動方案》要求，深入推進《縣教育局關于加強全縣中小學學科建設和學科教研工作的實施意見（試行）》，突出新形勢下學科建設在質(zhì)量提升中的核心地位。繼續(xù)組織開展全員參加的學科系列對抗活動。

（四）加強教師隊伍建設。

以讀書活動引領推動教師專業(yè)發(fā)展，以教師的持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)學生成人成才。以市首屆“全民閱讀+由我領讀”教師領讀者活動為契機，深入推進教師讀書活動。加強教師隊伍培訓，完善“市縣級名師工作室”建設，深入實施“名師帶動工程”、“青藍工程”、“骨干教師培養(yǎng)計劃”。推進“1358”教師成長的長效機制，定期組織開展系列教學研究和評比活動，以賽促教，精心打造鍛煉平臺，促進全體教師快速成長。

精準實施教育科研。深入開展“基于學科核心素養(yǎng)的深化教學改革研究”，促進教學質(zhì)量大幅提升。做好各級優(yōu)秀教學成果推廣工作。加強小課題研究，倡導年齡50歲以下的學科教師每學期必須參與1項小課題研究。

（五）推廣國家通用語言文字，科學保護語言資源。

舉辦第23屆全國推廣普通話宣傳周，加強語言文字工作達標建設，維護保持好市語言文字工作達標校榮譽。推進中華思想文化傳播工程，組織開展好“家·國·夢”讀書演講、“泰山國學小名士”經(jīng)典誦讀等系列活動。

（六）深入開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，提高傳統(tǒng)文化影響力。

審計工作計劃怎么寫

為了確保工作的專業(yè)性，現(xiàn)在是時候制定下一個工作目標的工作計劃了。通過結合之前的工作經(jīng)驗，工作計劃可以幫助您發(fā)現(xiàn)并改正工作中的不足。本文全面介紹了“審計工作計劃怎么寫”的相關信息，建議收藏并分享給其他需要的朋友！

審計工作計劃怎么寫【篇1】

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞建設國內(nèi)一流國際知名的研究型綜合性大學的建設目標，全面履行教育部17號令《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》賦予的職責和貫徹省教育審計工作會議精神，堅持“為學校領導決策服務、為完善管理服務、為學校建設發(fā)展服務”的宗旨，以“求真務實、勤奮創(chuàng)新、追求卓越”為理念，以實現(xiàn)“一流的工作業(yè)績、一流的工作質(zhì)量、一流的服務水平”為總體目標，把握大學內(nèi)部審計的發(fā)展方向，努力改善審計環(huán)境，嘗試審計創(chuàng)新，礪煉審計隊伍，打造團隊精神，推進學校內(nèi)部審計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標

學校內(nèi)部審計工作基本實現(xiàn)從以傳統(tǒng)的真實性、合規(guī)性為導向的財務審計為主向以現(xiàn)代的內(nèi)部控制和風險管理為導向的管理審計為主的全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展，探索、建立和完善與現(xiàn)代大學制度相適應的內(nèi)部審計運行機制，全面提升審計工作層次和水平，使我校內(nèi)部審計工作始終處于同行業(yè)的前列。

三、主要。

環(huán)節(jié)嚴格審核把關，堵塞漏洞，控制工程造價，節(jié)省開支，進一步提高建設資金的使用效益。

——經(jīng)濟合同審計。以維護學校的合法權益，堵塞漏洞，避免損失和失誤，規(guī)范經(jīng)濟活動秩序為目的，嚴格各類經(jīng)濟合同審簽。逐步加大事前、事中控制，對合同的真實性、合規(guī)性、合法性、效益性進行審核，提高資金使用效益。

——校辦產(chǎn)業(yè)審計。繼續(xù)加強對校辦產(chǎn)業(yè)效益審計。對改制的校辦企業(yè)全過程介入改制方案的確定，防止國有資產(chǎn)的流失，維護學校作為出資者的利益。對改制后的校辦企業(yè)，在新的監(jiān)管框架下要充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)控作用，依法加強對企業(yè)的年度審計，防止企業(yè)財務及經(jīng)營風險波及學校。

——專項審計調(diào)查。加強專項審計調(diào)查，為領導提供有價值的決策信息。要充分發(fā)揮審計部門的自身優(yōu)勢，圍繞學校領導領導關注的重點、難點和教職工關心熱點問題，以及經(jīng)濟效益和社會效益影響大的問題作為審計調(diào)查重點，為領導科學決策當好參謀和助手，以此不斷提升審計工作層次和水平。

（二）審計制度建設。建立和完善與現(xiàn)代大學制度相適應內(nèi)部審計制度體系，實現(xiàn)學校內(nèi)部審計工作的科學化、制度化、規(guī)范化。

——根據(jù)《審計法》《中國企事業(yè)單位內(nèi)部審計條例》《教育審計系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》等法規(guī)，重新修訂和完善以《××*大學內(nèi)部審計工作規(guī)定》為核心的內(nèi)部審計制度體系。

——建立和完善以《××*大學內(nèi)部審計工作手冊》為標志的內(nèi)部審計實務標準體系。

（三）審計信息化建設。積極學習探索先進的審計技術和方法，不斷提高審計信息化水平。

——加強學校內(nèi)部審計信息化建設的規(guī)劃和調(diào)研工作。

——積極推行計算機輔助審計，探索計算機信息系統(tǒng)審計。

——加強審計數(shù)據(jù)庫建設，基本完成審計對象、審計法規(guī)、審計檔案等數(shù)據(jù)庫建設。

（四）審計隊伍建設。建設一支一專多能的職業(yè)化、學習型的隊伍，為學校審計事業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

——以思想建設為主導，努力營造一種積極向上、團結敬業(yè)、追求卓越的團隊精神。

——以業(yè)務建設為重點，全面提高審計干部熟練掌握和運用法規(guī)、政策去分析、判斷和處理問題的能力。

——以作風建設為保證，堅持客觀公正實事求是和敬業(yè)、廉潔、嚴謹、開拓的工作作風，樹立審計干部的良好形象。

——以“質(zhì)量”、“效率”、“效果”為標準，建立和完善符合現(xiàn)代內(nèi)部審計發(fā)展要求的管理體系和內(nèi)部管理機制。

四、主要措施

——準確把握內(nèi)部審計工作定位。學校的內(nèi)部審計工作必須為學校在不同時期的發(fā)展目標和中心任務服務，這是學校內(nèi)部審計“內(nèi)向服務”的本質(zhì)特點所決定的。因此，必須牢固樹立服務意識、大局意識、發(fā)展意識和效益意識，自覺地為學校管理服務，使服務成為審計工作的根本宗旨。堅持為基層完善管理服務、為領導宏觀決策服務、為學校的建設和發(fā)展服務，寓監(jiān)督于服務之中的指導思想，通過審計服務實現(xiàn)審計工作目標即“加強內(nèi)部控制、防范經(jīng)濟風險、提高辦學效益”。

——創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式。創(chuàng)新是學校內(nèi)部審計發(fā)展的動力源泉，它不僅是存在和發(fā)展的客觀需要，也是實現(xiàn)自身價值的內(nèi)在追求。

審計工作計劃怎么寫【篇2】

20xx年全市審計信息宣傳工作的指導思想是：以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞審計工作中心，突出重點，有計劃、有步驟地加大審計信息宣傳力度，不斷提升審計成果，擴大審計影響，為在更高層面發(fā)揮審計的監(jiān)督作用營造良好的輿論環(huán)境。

一、圍繞中心，突出重點，明確審計信息宣傳的內(nèi)容

（一）圍繞黨和國家的路線、方針、政策和重大部署，大力宣傳全市審計機關在學習貫徹黨的精神，認真履行審計監(jiān)督職責等方面采取的措施和取得的成效。

1、積極宣傳全市審計機關圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，開展各項審計工作動態(tài)，以及在維護經(jīng)濟安全、推進民主法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展等方面發(fā)揮的建設性作用。

2、及時反映審計在揭露體制性障礙、制度性缺陷和重大管理漏洞基礎上提出的審計建議及效果，并結合被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，以適當方式加以宣傳。

3、適時報道已審查結案的通過審計查處的重大違法違規(guī)問題的典型案件，推動反腐倡廉建設。

（二）圍繞審計署、省、市審計工作會議、重要活動、重大專題及社會關注的審計工作熱點焦點問題，適時開展有針對性的信息宣傳工作。

1、大力宣傳全市各級領導、有關部門和社會各界對審計工作的重視和支持，營造良好的審計工作環(huán)境。

2、重點做好各級審計工作會議、座談會、向人大會作審計工作報告、“審計機關成立30周年”相關活動的信息宣傳工作。

3、根據(jù)全年審計任務，著力做好財政資金分配和使用管理、權力運行、國有資產(chǎn)保值增值、重大投資項目建設進展、重點民生項目建設進度及資金使用、資源環(huán)境保護等方面審計情況的反映。

4、及時總結審計工作中的創(chuàng)新成果和寶貴經(jīng)驗，推動轉(zhuǎn)變理念和創(chuàng)新方式，促進提高審計工作的質(zhì)量和水平。

（三）圍繞審計機關加強內(nèi)部管理和自身建設，大力宣傳在推進審計權能改革，加強隊伍專業(yè)化建設、廉政建設、信息化建設和文化建設等方面的新舉措和新成果。

1、積極宣傳審計機制改革的主要做法和取得的主要成效，以及審計機關自身建設情況。

2、大力宣傳全市審計機關先進集體和先進個人，弘揚正氣，展示風采，樹立良好的審計隊伍形象。

3、結合具體審計項目，有重點地宣傳審計機關在創(chuàng)新審計技術和方法、推動信息化建設及管理規(guī)范化方面采取的措施和取得的成效。

二、豐富形式，拓寬途徑，增強審計信息宣傳效應。

（一）利用多種渠道擴大審計影響。充分利用審計行業(yè)報刊、黨報黨刊、電視臺、廣播電臺、網(wǎng)站等各種平臺，多管齊下，大力宣傳審計工作的新思路、新方法和新成果，推動審計工作的深入開展。

（二）積極組織主題宣傳報道。今年重點做好“審計機關成立30周年”活動的系列宣傳報道，發(fā)揮各類新聞媒體的特點優(yōu)勢，充分展示審計機關成立30周年以來取得的成果。

（三）提煉信息挖掘成果服務宏觀決策。加大對審計情況的全面把握、總體評價和綜合分析力度，及時提煉審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，形成有價值的審計建議，為領導宏觀決策提供參考依據(jù)。

三、注重質(zhì)量，嚴格考核，提高信息宣傳工作水平。

為切實提升工作水平，20xx年的信息宣傳工作考核將著重從質(zhì)量入手，嚴格考核機制。市局辦公室制定具體的考核指標，將工作任務量化分解到各縣市區(qū)審計局。同時，為進一步加大考核力度，對未完成采用任務的縣市區(qū)審計局將取消年度目標管理考核評比資格。

審計工作計劃怎么寫【篇3】

公司財務審計工作計劃

一、背景分析

財務審計是一項關鍵的企業(yè)管理工作，通過財務審計可以保障公司資產(chǎn)的安全和企業(yè)運營的規(guī)范性，便于后續(xù)的管理分析和決策制定。同時，財務審計也是公司對外溝通的一個渠道，可以提升公司在社會上的行業(yè)聲譽和影響力。因此，每個公司都需要制定一份詳細且具體的財務審計工作計劃。

二、制定財務審計工作計劃的目的

1.保障公司資產(chǎn)的安全

財務審計可以發(fā)掘企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營管理問題，提出專業(yè)意見，為公司進行風險控制和合規(guī)經(jīng)營提供依據(jù)。同時，通過對公司財務的規(guī)范性檢測，能夠提高財務流程的透明度，防范公司內(nèi)部管理漏洞，保障公司資產(chǎn)的安全。

2.提升公司在社會上的聲譽和影響力

公司的財務審計情況是企業(yè)管理的重要指標之一，這也是社會公眾認識公司經(jīng)營狀況的一個重要渠道。因此，制定財務審計工作計劃可以提高公司在社會上的信譽度和行業(yè)影響力。

三、制定財務審計工作計劃的步驟

1.明確審計目標和范圍

制定財務審計工作計劃之前，首先需要明確審計的目標和范圍。公司在財務審計中的重點是哪些方面？需要對公司內(nèi)部哪些環(huán)節(jié)進行審計？這些都需要在財務審計工作計劃中明確定義，并以此為依據(jù)進行后續(xù)的審計工作。

2.明確審計流程和時間安排

在制定財務審計工作計劃時，需要明確審計的流程和時間安排。對于不同的審計目標和范圍，需要制定不同的審計流程。同時，要根據(jù)實際情況，合理安排審計時間和進度，確保財務審計工作有序進行，不耽誤公司正常的經(jīng)營管理。

3.明確審計人員和配備的資源

財務審計需要相應的人力、物力和財務資源的配合和支持。因此，在制定財務審計工作計劃時，需要明確審計人員的人數(shù)和技能水平，并根據(jù)實際情況進行適當?shù)馁Y源配備。

4.明確審計報告的內(nèi)容和形式

財務審計的最終輸出是審計報告，這是公司展示管理水平和財務狀況的重要手段之一。因此，在制定財務審計工作計劃時，需要明確審計報告的內(nèi)容和形式，并根據(jù)實際情況進行合理的撰寫和套句。

四、總結

財務審計工作計劃是公司經(jīng)營管理的重要組成部分，制定好工作計劃可以有效保障公司資產(chǎn)的安全和規(guī)范經(jīng)營，同時提升公司在社會上的聲譽和影響力。因此，制定好財務審計工作計劃是公司成功的重要前提之一。

審計工作計劃怎么寫【篇4】

一、堅持政治定位，加強思想政治建設。

一是始終堅持正確的政治方向，堅定不移地做中國特色社會主義法律工作者。鞏固“叫響我是中國特色社會主義法律工作”主題教育實踐活動成果，繼續(xù)搭建捐資助學、參觀學習、政治教育等工作平臺，將活動引向深入，教育和引導律師自覺承擔社會責任，不斷提高執(zhí)業(yè)素質(zhì)，始終恪守職業(yè)道德。

二是始終堅持推進律師行業(yè)黨的建設。通過豐富多彩的黨員活動載體，提高黨的建設科學化水平；在實現(xiàn)市內(nèi)五區(qū)律師所黨員全覆蓋的基礎上向四郊四縣推廣和延伸；全面總結我市律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成績，向黨代會獻禮。

二、堅持“四化”標準，加強律所基礎建設。

一是規(guī)?；Ｒ龑蓭熕ㄟ^聯(lián)合、加盟、合并等方式開展合作，促進律師所的規(guī)?；l(fā)展，提高律師所的整體競爭力。引導律師所突破治理結構過于單一的局面，積極引導律師事務所對有限合伙、有限責任公司等治理結構進行有益嘗試，建立新型律師事務所。

二是規(guī)范化。健全規(guī)章制度，細化業(yè)務工作流程，完善服務監(jiān)管體系，實現(xiàn)律師所管理規(guī)范化、業(yè)務工作規(guī)范化和服務規(guī)范化。

三是專業(yè)化。完善律師專業(yè)結構，促進律師服務專業(yè)化分工，樹立專業(yè)品牌，提高服務質(zhì)量，打造專業(yè)化律師所。

四是品牌化。通過行政引導、行業(yè)推介、評先評優(yōu)等方式，推出一批有特色、有影響力的律師事務所，打造沈陽律師所的知名品牌。

三、堅持理念創(chuàng)新，加強律師隊伍建設。

一是完善律師能力結構，舉辦各類教育培訓，全面提高律師政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，促使廣大律師依法履行職責使命，提高律師行業(yè)的誠信度和公信力。

二是完善律師專業(yè)結構，適應目標要求，引導律師積極拓展新的服務領域和服務方式，實現(xiàn)律師服務在經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域的廣泛、有效參與。

三是提升律師服務層次和水平，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要推動律師業(yè)務轉(zhuǎn)型升級。推出一批高層次、高技能、復合型律師領軍人物，造就一批門類齊全、分布合理的律師業(yè)務骨干，培養(yǎng)一批講誠信、鉆業(yè)務的青年律師人才，為律師行業(yè)健康發(fā)展提供隊伍保障。

四、堅持體制創(chuàng)新，加強律師行業(yè)監(jiān)管。

強化服務意識，從管理和服務精細化入手，完善司法行政機關行政管理、律師協(xié)會自律管理的兩結合管理體系。

一是規(guī)范行業(yè)準入。嚴格執(zhí)行新所、新實習、執(zhí)業(yè)律師的準入制度，做好職前培訓，把好入口關。

二是注重行業(yè)引導。做好法律文書標準化、律師業(yè)務流程規(guī)范化工作，提高法律服務水平；做好新一批aa誠信律師所、誠信律師標兵評選工作，樹立正確執(zhí)業(yè)導向。

三是加強行業(yè)監(jiān)管。嚴格執(zhí)行重大疑難敏感案件請示報告制度，律師及律師事務所投訴查處工作有關規(guī)定，加強對律師行業(yè)的有效監(jiān)管。四是做好行業(yè)保障。繼續(xù)投保律師執(zhí)業(yè)保險。建立健全律師工作配套政策和保障機制，進一步改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。

五、堅持服務創(chuàng)新，加強律師職能發(fā)揮。

一是以政府法律顧問團為載體，服務政府依法行政。組織引導律師為政府管理社會公共事務提供法律咨詢、法律論證等法律服務，特別是做好公共突發(fā)事件的法律服務工作，推進顧問團工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二是“雙千”工作為載體，服務企業(yè)依法經(jīng)營。不斷提升律師服務層次和水平，從事后訴訟到事前預防，實現(xiàn)律師從企業(yè)“黨員”向“高級智庫”的角色轉(zhuǎn)變，推動律師業(yè)務轉(zhuǎn)型升級，提升企業(yè)經(jīng)濟效益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

三是以“雙聯(lián)”工作為載體，服務保障改善民生。充分發(fā)揮司法所和律師所兩個方面的工作積極性，開展形式多樣的對接活動，維護群眾合法權益。

四是以信訪值班工作為載體，維護社會和諧穩(wěn)定，推進社會矛盾化解。

審計工作計劃怎么寫【篇5】

東師審字（2010）12號

審計處2010年工作要點

一、指導思想

2010年，總體工作思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以逐步完善管理審計為主的工作模式和業(yè)務體系建設為重點，以強管理、防風險、增效益、促發(fā)展為己任，繼續(xù)深化學校內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型與發(fā)展，全面落實審計工作2006—2010年發(fā)展規(guī)劃提出的各項任務，不斷提升審計工作層次和水平，推進學校內(nèi)部審計事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、重點工作

（一）以全面落實審計工作2006—2010年發(fā)展規(guī)劃提出的戰(zhàn)略目標、任務為重點，繼續(xù)推進學校內(nèi)部審計工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展

1.進一步深化“服務型”內(nèi)部審計定位。堅持以“為學校領導決策服務、為完善管理服務、為學校建設發(fā)展服務”為宗旨，始終以“強管理、防風險、增效益、促發(fā)展”作為審計工作的出發(fā)點和落腳

點，自覺將審計工作作為學校管理鏈條中的一環(huán)，不斷強化審計工作對學校宏觀管理的服務功能。

2.全面構建以內(nèi)部控制、風險管理和績效考核為重點的管理審計綜合業(yè)務實施體系。

（二）以學校內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型為契機，進一步突出審計工作重點，積極發(fā)揮內(nèi)部審計“免疫系統(tǒng)”功能

1.預算執(zhí)行審計。以考核預算管理與執(zhí)行為基礎，以分析資源配置科學性為起點，以追蹤重點資金流向為主線，以評價資金使用效益為目標，通過對校本級財政預算執(zhí)行與決算情況的綜合考核與評價，從體制和機制層面提出完善校本級預算管理，改善預算執(zhí)行效果和提高資金使用效益的意見及建議，促進學校、學校各部門及學校下屬單位加強、規(guī)范預算管理，保證預算有效執(zhí)行，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，保障學校各項事業(yè)的健康發(fā)展。

2.經(jīng)濟責任審計。以提高管理水平和資金使用效益、落實經(jīng)濟責任為重點，進一步深化和規(guī)范領導干部任期經(jīng)濟責任審計，注意把經(jīng)濟管理工作的有效性、辦學經(jīng)費使用的效益性作為評價重點，促進提高領導干部依法行政意識、責任意識和效益意識，不斷提升經(jīng)濟工作管理水平，有效促進干部隊伍建設和廉政建設。

3.基建修繕工程審計。以規(guī)范投資管理、提高投資效益為目標，繼續(xù)加大基建、修繕工程項目審計力度。加強建設工程設計、招標、合同審簽、合同執(zhí)行、洽商變更、竣工結算等各個環(huán)節(jié)控制，重點評

價項目投資運營狀況，堵塞漏洞，節(jié)省開支，進一步提高建設資金的使用效益。探索基建工程全過程跟蹤審計模式。

4.合同審計。以維護學校的合法權益，規(guī)范經(jīng)濟活動秩序為目的，逐步加大事前、事中控制，對合同的真實性、合法性、合規(guī)性、效益性進行審核，加強制度約束和程序控制，提高資金使用效益。

5.專項資金審計。通過對“211工程”、“修購基金”、“現(xiàn)代遠程教育工程”等重點專項資金管理和使用情況的審計，確保重點專項資金合理有效的使用和實現(xiàn)預期效益。

6.專項審計調(diào)查。充分發(fā)揮審計部門的自身優(yōu)勢，圍繞學校領導關注的重點、難點和教職工關心的熱點問題作為審計調(diào)查重點，緊扣學校提出的“特色強校、人才強校、科研強校、和諧強?！钡陌l(fā)展目標，為領導科學決策當好參謀和助手，以此不斷提升審計工作層次和水平。

（三）順應學校內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型需要，進一步構建內(nèi)部審計運行機制與管理體制，不斷提高內(nèi)部審計層次和水平

1.以《東北師范大學內(nèi)部審計工作手冊》為標志，建立和完善與內(nèi)部審計制度體系相適應的實務標準體系。以“質(zhì)量”、“效率”、“效果”為目標，建立和完善符合現(xiàn)代內(nèi)部審計發(fā)展要求的內(nèi)部管理實務標準體系，年內(nèi)完成《東北師范大學內(nèi)部審計工作手冊》草案編寫工作，完成以審計作業(yè)流程與管理流程為基礎的相關管理規(guī)范的編寫工作。

2.進一步推進審計信息化建設，實現(xiàn)審計及管理工作全面創(chuàng)新。加大硬件投入，加強人員培訓，全面實現(xiàn)審計行政辦公、審計業(yè)務流程無紙化和審計項目管理、審計資源管理信息化；不斷總結推廣計算機審計的技術方法，進一步提高工作效率。

3.以能力建設和作風建設為核心，以提高審計隊伍戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力為目標，積極構建職業(yè)化、學習型的審計隊伍，為學校審計事業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

2010年1月

審計工作計劃怎么寫【篇6】

20xx年，全區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作按照《中華人民共和國內(nèi)部審計條例》和《四川省內(nèi)部審計條例》的規(guī)定，以《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《中小學校財務制度》等財務制度為依據(jù)，樹立“審計為學校發(fā)展服務”的理念，圍繞教育中心工作，以創(chuàng)新的工作思路、科學的工作方法、務求實效的工作態(tài)度，切實履行監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，促進我區(qū)教育生態(tài)發(fā)展、特色發(fā)展。

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，將教育審計工作自覺融入教育改革和發(fā)展全局，加強審計隊伍建設，加大審計工作力度，提高審計工作質(zhì)量，推動審計轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進各項財務管理制度全面落實，充分發(fā)揮內(nèi)部審計“免疫系統(tǒng)”功能，保障教育經(jīng)費的健康運行。

堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持依法審計、客觀公正、實事求是的原則，對被審計單位進行審計。通過審計達到三個目標：

（一）保障教育系統(tǒng)財務制度落實。注重監(jiān)督檢查教育系統(tǒng)財務制度貫徹落實情況，加強對各項政策措施落實過程中經(jīng)費管理情況的專項審計，實事求是反映被審計單位違背政策的問題，制止和糾正有令不行、有禁不止的行為，保障各項教育政策措施落實的規(guī)范性和合法性。

（二）促進教育系統(tǒng)反腐倡廉工作?？茖W合理運用審計成果，發(fā)揮審計監(jiān)督與服務職能相結合的作用，促進教育經(jīng)費的規(guī)范管理和使用。以審計為手段，推進預防和懲治腐敗工作，切實加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設。

（三）推進教育經(jīng)費管理制度創(chuàng)新。加大對義務教育經(jīng)費保障機制、設備采購、圖書資料采購、學生資助政策執(zhí)行、基本建設工程、領導干部經(jīng)濟責任落實等重點領域和環(huán)節(jié)的審計力度，建立健全學校內(nèi)控制度，完善內(nèi)部審計管理機制。

積極開展財務管理常規(guī)審計。計劃全年對17個單位實施常規(guī)財務審計，對被審計單位財務管理績效進行真實性、合法性、效益性、公平性分析，重點糾正管理不善造成的損失浪費、效益低下和侵害師生權益等問題，重點關注重大經(jīng)濟事項的決策程序和效果，找出決策、管理、效益等方面存在的突出問題和漏洞，提出建議和整改措施，建立財務管理長效機制。

積極開展校（園）長任期經(jīng)濟責任審計。前移監(jiān)督關口，拓展審計外延，以任職期間財務管理實績?yōu)橐罁?jù)，重點突出對中小學校長任期經(jīng)濟責任審計，厘清校（園）長任期內(nèi)經(jīng)濟責任。充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在加強干部監(jiān)督管理、維護財經(jīng)紀律和推進依法治教等方面的積極作用。

開展項目經(jīng)費決算審計。加強對教育民生工程資金的審計調(diào)研、指導與檢查，為保障和改善民生服務。對義務教育階段貧困寄宿生生活補助資金、普通高中助學金和家庭經(jīng)濟困難學生減免學費、中職校國家助學金和免學費、農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃專項資金落實情況開展專項審計，確保各項民生工程資金按政策落實到位。

科學運用審計結果，有效發(fā)揮監(jiān)督職能。立足發(fā)展，著眼整改，加大審計后續(xù)跟蹤力度，及時了解被審計單位對審計中所查出問題的整改落實情況。要求在整改過程中，注重加強內(nèi)控制度建設，不斷完善財務管理制度，確保內(nèi)部管理規(guī)范有序。同時督促未被審計單位對照其它被審計單位暴露出的問題，組織自查整改。

加強與政府審計機構間的溝通。積極配合區(qū)審計部門工作，爭取其業(yè)務指導，加大對各單位財務審計力度，創(chuàng)新內(nèi)部審計方法，提高內(nèi)部審計人員業(yè)務能力，努力提升我區(qū)教育內(nèi)部審計工作效率。

提高審計人員的綜合素質(zhì)。加強審計人員政治學習，提高廉潔自律意識和職業(yè)道德水平，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，積極公正履行審計職責；組織審計人員認真學習財務知識和相關法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務技能，不斷提高業(yè)務能力。

（二）嚴格遵守審計程序，確保工作有序進行。依法依規(guī)進行，嚴格遵守相關審計紀律，保證審計工作質(zhì)量，確保審計結果的公正性、性。

（三）合理利用審計結果，為財經(jīng)決策提供依據(jù)。在審計實施過程中，審計組應就已發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向領導報告，并根據(jù)被審計單位情況提出處理建議。

審計工作計劃怎么寫【篇7】

某市“十四五”審計工作發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)《某市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五年遠景目標綱要》和《“十四五”國家審計工作發(fā)展規(guī)劃》，結合某審計工作實際，制定某市“十四五”審計工作發(fā)展規(guī)劃。

第一部分

發(fā)展環(huán)境、指導思想、總體目標與基本原則

做好“十四五”時期全市審計工作，必須深刻認識全市審計工作面臨的發(fā)展環(huán)境，把握審計工作的指導思想、總體目標與基本原則。

一、發(fā)展環(huán)境

黨的二十大以來，黨中央將審計作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，作出一系列重大決策部署。習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動審計領域重大工作，為審計事業(yè)發(fā)展指明了前進方向、提供了根本遵循。

——我市審計工作有了較好的基礎?！笆濉睍r期，全市審計機關認真貫徹落實習近平總書記關于某工作、審計工作的重要講話和重要指示批示精神，全面落實市委、市政府及省審計廳的一系列決策部署，做好常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”工作。“十三五”期間，全市審計系統(tǒng)共完成審計項目872個，查出各類違規(guī)違紀金額70.9億元，經(jīng)審計上交財政11.9億元，促進資金撥付到位5.9億元，政府投資結算審計核減應付工程款28.9億元。黨的領導全面加強，審計管理體制改革取得重大突破，黨委審計委員會全面組建、有效運行，全市審計一盤棋的工作格局加快推進。

——新時代賦予審計工作新職責新使命。黨的二十大作出改革審計管理體制的決定，黨的二十屆三中全會決定組建中央審計委員會，要求構建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權威高效的審計監(jiān)督體系，更好發(fā)揮審計監(jiān)督作用。審計署、省審計廳對“十四五”審計工作提出了一系列明確要求，強調(diào)要聚焦主責主業(yè)，依法忠實履職，推動審計工作高質(zhì)量發(fā)展。這些都對“十四五”全市審計工作提出了新的更高要求。全市審計機關要把思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府重要決策部署和審計署、省審計廳的要求上來，增強歷史責任感、現(xiàn)實緊迫感和職業(yè)榮譽感，在開啟某現(xiàn)代化新征程中彰顯審計擔當。

——我市審計工作還存在一些短板。全市審計工作與市委、市政府的要求和人民群眾的期待仍有一定的差距，部分審計干部的審計理念、能力素質(zhì)、方式方法與新形勢新任務要求還不相適應；審計信息化建設相對滯后，大數(shù)據(jù)審計的運用還不充分；審計建設性作用發(fā)揮不夠，服務全市改革發(fā)展大局的層次和水平還需進一步提升；基層審計機關“人少事多”的矛盾較為突出，推進審計全覆蓋還面臨較大困難，等等。全市審計機關要堅持問題導向，精準施策，力補短板，推動審計工作高質(zhì)量發(fā)展。

二、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于某工作、審計工作的重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，依法全面履行審計監(jiān)督職責，完善審計管理制度，加強全市審計工作統(tǒng)籌，加快構建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權威高效的審計監(jiān)督體系，更好發(fā)揮審計在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的作用，緊扣“三高四新”戰(zhàn)略，扎實推動“雙引擎”建設，切實服務好先進制造業(yè)強市、產(chǎn)教融合城市、綜合交通樞紐城市、文明幸福城市建設，為基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作出更大貢獻。

三、總體目標

圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展這個主題，加快構建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權威高效的審計監(jiān)督體系，更好發(fā)揮黨對審計工作集中統(tǒng)一領導的政治優(yōu)勢和中國特色社會主義審計的制度優(yōu)勢。

——健全完善黨領導審計工作的體制機制。鞏固和深化審計管理體制改革成果，不斷健全完善市委審計委員會領導審計工作的制度機制。牢牢把握審計機關是政治機關的根本定位，認真履行從嚴管黨治黨政治責任，以黨的政治建設統(tǒng)領審計機關各項工作，全面依法履行審計監(jiān)督職責，確保上級審計機關、市委、市政府決策部署以及工作要求落實到位。強化上級審計機關對下級審計機關的領導，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，認真落實下級審計機關主要負責人向上級審計機關黨組述職報告工作制度。把黨的集中統(tǒng)一領導體現(xiàn)在審計工作的各領域和全過程。

——實現(xiàn)審計全覆蓋形式和內(nèi)容的統(tǒng)一。審計對象上，在一定周期內(nèi)，對管理使用公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的相關地方、部門和單位實現(xiàn)審計全覆蓋，不留監(jiān)督盲區(qū)和死角，體現(xiàn)審計監(jiān)督無禁區(qū)。審計資源上，要統(tǒng)籌國家審計和內(nèi)部及社會審計力量，形成多層次、廣角度、全方位的審計監(jiān)督體系。審計內(nèi)容上，要堅持全面覆蓋、重點審計，原則上各項審計都要設定一定的資金抽查比例，形成常態(tài)化動態(tài)化震懾。審計手段上，要更多運用信息化技術篩選疑點、評價判斷、宏觀分析，進一步健全“數(shù)據(jù)分析+現(xiàn)場核查”工作機制，提高審計質(zhì)量和效率。

——健全依法審計和科學管理的工作運行機制。要堅持依法審計、恪守審計權力邊界，嚴格規(guī)范審計計劃、審計實施、復核審理、結果運用、督促整改等各環(huán)節(jié)工作，做到權力和責任相統(tǒng)一。要強化制度意識、維護制度權威，謀劃和開展工作都要自覺對照相關制度規(guī)定，堅持用制度管人管事，不斷提升審計管理和運行的法治化、制度化、規(guī)范化水平。

——建設高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。全面落實“以審計精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設立信”的總要求，認真貫徹落實新時代黨的組織路線，按照好干部標準選人用人，突出政治標準，加強理想信念教育和審計業(yè)務能力建設，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。

四、基本原則

按照“全面覆蓋、動態(tài)震懾、推動治理、服務發(fā)展、維護安全”的工作思路，深刻理解黨中央對審計工作的新定位，遵循以下基本原則。

——堅持黨的集中統(tǒng)一領導。堅持和完善黨領導審計工作的體制機制，堅持和完善中國特色社會主義審計制度，堅定不移地把黨的集中統(tǒng)一領導落實到審計工作全過程各環(huán)節(jié)，融入到服務“三高四新”戰(zhàn)略全方位各領城，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，善于用政治眼光分析審計發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟社會問題，不斷提高貫徹新發(fā)展理念的能力和水平，為促進構建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更好監(jiān)督保障作用。

——堅持依法審計和客觀公正。深入學習貫徹習近平法治思想，全面忠實履行憲法和法律賦予的職責，恪守審計權力邊界，始終做到法定職責必須為、法無授權不可為，始終保持對法律的信仰和對法治的崇尚，敢于動真碰硬。同時又保持客觀公正的工作立場，秉持職業(yè)道德和職業(yè)操守，堅持從財政財務收支的真實合法效益入手揭示問題，推動規(guī)范管理。堅持一切從實際出發(fā)，以查清事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和政策制度為準繩，做到審計查出的問題事實清、證據(jù)實、定性準，全面落實“三個區(qū)分開來”，力求審計結論客觀公正、問題處理實事求是，確保審計結果經(jīng)得起實踐和法律的檢驗。

——堅持以人民為中心。堅持人民主體地位，站穩(wěn)人民立場，堅持把促進實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，把改善人民生活品質(zhì)、推動共同富裕作為審計工作的切入點和著力點，緊緊抓住社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，進一步拓展審計的廣度和深度，促進提高保障和改善民生水平。

——堅持改革創(chuàng)新。根據(jù)新形勢新任務新要求，堅持與時俱進，把創(chuàng)新作為加強審計自身建設的主旋律，加快補齊補強審計工作短板和弱項，推動審計工作高質(zhì)量發(fā)展。進一步深化審計管理體制改革，優(yōu)化審計機構設置，更加理順各領域?qū)徲嫷穆毮苈氊熽P系，優(yōu)化審計工作流程；不斷創(chuàng)新審計理念和審計技術方法，盤活用好審計資源，提升審計監(jiān)督效能；做到揭示問題與推動解決問題相統(tǒng)一，堅持用改革的視角發(fā)現(xiàn)問題，以改革的思路推動解決問題，揭示問題、規(guī)范管理、促進改革必須一體推進。

——堅持系統(tǒng)觀念。堅持審計工作“一盤棋”，系統(tǒng)謀劃統(tǒng)籌推進審計工作，強化對審計領域重大工作頂層設計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實。全市審計機關要堅決服從和服務黨委、政府工作大局，把上級審計機關統(tǒng)一組織的審計項目與自身審計項目結合起來組織實施。把研究作為謀事之基、成事之道，倡導開展研究型審計，所有審計項目都要把研究作為前置準備，系統(tǒng)深入研究和把握審計對象涉及的部門規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃、地方規(guī)劃、改革目標、重大經(jīng)濟決策、政策意圖、預算安排等基本情況和根本性、方向性問題，不斷提升審計工作針對性、政治性和前瞻性，提高宏觀意識和全局觀念，堅持把審計發(fā)現(xiàn)的具體問題置于經(jīng)濟社會發(fā)展大局中審視，從體制機制制度層面分析原因、提出建議，充分發(fā)揮審計建設性作用。

第二部分

依法全面履行審計監(jiān)督職責

緊扣“三高四新”戰(zhàn)略要求，按照上級審計機關統(tǒng)一部署，依法全面履行審計監(jiān)督職責，促進“十四五”時期我市經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務的貫徹落實。

五、政策落實跟蹤審計

以促進貫落實黨委、政府重大決策部署為目標，強化全市“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要實施情況的跟蹤問效，加強政策落實跟蹤審計。

——構建覆蓋市直部門、縣市區(qū)基層的全鏈條跟蹤審計機制。對黨委、政府的重大政策措施和決策部署，要順著政策落實的全鏈條、各環(huán)節(jié)開展跟蹤審計，擴大對縣市區(qū)基層落實情況的抽審面，客觀反映政策落實的實際效果。堅持邊審計邊督促整改，推動審計發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。

——明確政策落實跟蹤審計的職責定位。抓好審計實施，掌握被審計單位相關政策措施落實情況，揭示政策落實中的突出問題，提出需要上級部門完善政策措施的意見建議。

——改進項目組織實施方式。根據(jù)審計署、省審計廳的安排，結合某實際，建立健全政策落實跟蹤審計項目庫，每季度確定若干審計重點，采取專項審計與融入式審計相結合的方式統(tǒng)籌實施。遵循“短、平、快”原則，注重項目的時效性和針對性。審計機關各專業(yè)審計職能部門應加強對各領域重大政策措施的深入研究。

六、財政審計

以增強預算執(zhí)行和財政管理的真實性、合法性和效益性，推動建立現(xiàn)代財稅體制，規(guī)范財政收支管理，促進提高財政資金使用績效為目標，加強財政審計。

——財政預算執(zhí)行及決算草案審計。圍繞財政預算執(zhí)行過程和結果，重點關注預算收入統(tǒng)籌、預算支出管理和財政支出標準化推進、預算編制的合規(guī)性和完整性、預算執(zhí)行和績效管理、政府財務報告體系建設及實施等情況，促進加強財政資源統(tǒng)籌，優(yōu)化財政支出結構。

——部門預算執(zhí)行及決算草案審計。圍繞部門預算的完整性、規(guī)范性、真實性，重點關注預算執(zhí)行、規(guī)定精神落實以及財經(jīng)法紀執(zhí)行等情況，對各級黨政工作部門、事業(yè)單位、人民團體等部門預算執(zhí)行和決算草案5年內(nèi)至少審計1次，重點部門和單位每年安排審計，采取“數(shù)據(jù)分析+現(xiàn)場核查”方式開展。深入揭示預算執(zhí)行中各類違規(guī)和管理不規(guī)范問題，促進各預算單位規(guī)范管理，增強預算約束。

——政府債務審計。圍繞黨委、政府關于防范化解債務風險的總體部署，重點關注政府債務規(guī)模及利率、風險防控、化債方案的制定與落實、政府融資平臺公司轉(zhuǎn)型和地方政府債券資金使用績效等情況，促進遏制隱性債務增量、穩(wěn)妥化解隱性債務存量，提高地方政府債券資金使用績效。

七、企業(yè)審計

以推動深化國資國企改革、防范化解重大風險、推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，加強對市屬國有及國有資本占控股或主導地位的國有企業(yè)和國有資本監(jiān)管部門的審計。

——國有企業(yè)資產(chǎn)負債損益審計。圍繞國有企業(yè)資產(chǎn)負債損益的真實性、合法性、效益型，重點關注國有企業(yè)重大投資項目、資產(chǎn)處置以及風險防控等情況，促進國有企業(yè)提升會計信息質(zhì)量和經(jīng)營管理水平，促進提升企業(yè)抗風險能力，推動國有資本保值增值、做強做優(yōu)做大。

——國有企業(yè)改革審計。圍繞國企改革“1+N”政策體系，重點關注混合所有制改革、國有企業(yè)法人治理結構和健全市場化經(jīng)營機制、國有企業(yè)科研投入、科技成果轉(zhuǎn)化和核心技術創(chuàng)新公關等情況，促進完善現(xiàn)代企業(yè)制度，推動提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力。

——國有企業(yè)監(jiān)管部門履職情況審計。圍繞“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變，重點關注國有企業(yè)監(jiān)管部門履行監(jiān)管職責、國有資本布局優(yōu)化和結構調(diào)整情況，推動相關部門職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化管資本方式，提升國有資本經(jīng)營預算執(zhí)行績效，促進優(yōu)化國有資本布局、規(guī)范國有資本運作、深化國有企業(yè)改革。

八、農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計

以促進鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，保障國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化為目標，加強對鄉(xiāng)村振興及鞏固脫貧攻堅成果相關資金和項目審計。

——鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接情況審計。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育醫(yī)療能力提升等內(nèi)容，關注規(guī)劃制定、資金安排、人才保障等鞏固拓展脫貧攻堅成果各項政策措施同鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接等情況，推動研究建立解決貧困問題的長效機制，以鞏固脫貧攻堅成果，促進鄉(xiāng)村振興。

——鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況審計。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃提出的目標任務、工作重點等內(nèi)容，關注資金投入保障和安全績效、農(nóng)村人居環(huán)境整治和基礎設施建設，以及農(nóng)村重點改革任務推進等情況，推動建立健全鄉(xiāng)村振興多元投入格局和涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合長效機制，促進鄉(xiāng)村全面振興加快推進。

——糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供情況審計。圍繞高標準農(nóng)田建設、農(nóng)業(yè)水利設施建設、農(nóng)業(yè)科技等內(nèi)容，關注藏糧于地和藏糧于技任務落實、種質(zhì)資源和耕地保護情況，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，保護種糧積極性，推動落實最嚴格的耕地保護制度。

九、政府投資審計

以推動落實我市“十四五”規(guī)劃重大投資項目為目標，加強對政府投資的重大工程項目審計。

——重大工程項目跟蹤審計。圍繞穩(wěn)投資、補短板、促發(fā)展，推動重大工程項目及時落地，對重大公共工程項目開展跟蹤審計，重點關注工程項目的立項審批、招投標、采購單價、建設項目變更、建設資金籌集使用以及工程建設進展等情況。堅持邊審計邊督促整改，及時整改審計發(fā)現(xiàn)的問題。

——政府投資項目概算調(diào)整和竣工決算審計。對投資規(guī)模5000萬元以上（含5000萬元）政府投資項目預算進行審計監(jiān)督；對政府投資項目工程結算進行審計監(jiān)督；對納入計劃的政府投資審計項目立項決策、勘察設計、招標采購、合同簽訂、施工過程、竣工決算等活動的真實性、合法性、效益性進行審計監(jiān)督。加大政府投資項目嚴重超概算的監(jiān)督力度，重點關注投資額超過原批復概算10%以上且投資額超過500萬元以上的項目。

十、民生審計

以提高保障和改善民生水平，確保兜牢基本民生底線，促進健全多層次社會保障體系，維護好最廣大人民群眾的根本利益為目標，加強對就業(yè)、社會保障、住房、教育和衛(wèi)生健康等重點民生資金和項目審計。

——就業(yè)優(yōu)先政策落實情況審計。圍繞職業(yè)技能提升行動、支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等穩(wěn)就業(yè)相關資金管理使用情況，關注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、化解產(chǎn)能過剩安置職工等重點群體就業(yè)保障政策落實情況，提高就業(yè)補助資金使用效益，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

——社會保險基金管理使用情況審計。圍繞基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)工傷等社?；鸹I集、管理和使用情況，關注社保領域重大改革任務推進，以及社?；鹗褂煤瓦\行風險等情況，促進社會保險制度公平和可持續(xù)發(fā)展。

——社會救助、社會福利和優(yōu)撫安置資金管理使用情況審計。圍繞最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、殘疾人補貼、彩票資金、捐贈資金、優(yōu)撫安置、救災應急等資金使用情況，關注資金申請、審核、分配、使用等環(huán)節(jié)存在的突出問題，促進特困群體基本生活保障到位。

——住房保障項目實施和資金管理使用情況審計。圍繞保障性安居工程、住房公積金和住宅專項維修基金管理使用情況，關注保障性租賃住房和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項目建設和任務完成、住房分配使用，以及住房保障資金使用績效等情況，推動住房保障體系不斷健全完善。

——高質(zhì)量教育體系建設和改革推進情況審計。圍繞學前教育、基礎教育、高等教育等領域?qū)ｍ椯Y金使用情況。關注學前教育普及普惠發(fā)展、義務教育均衡發(fā)展、職業(yè)教育改革發(fā)展等政策落實情況，推動教育經(jīng)費保障、教師隊伍建設、人才培養(yǎng)等方面深化改革，促進建設高質(zhì)量教育體系。

——衛(wèi)生健康體系建設和改革推進情況審計。圍繞公共衛(wèi)生體系建設專項資金投入和使用情況，關注重大疫情防控救治體系建設、醫(yī)療保障制度深化改革推進和基層公共衛(wèi)生體系建設等情況，促進提升公共衛(wèi)生服務水平和醫(yī)療資源均衡配置，推動健康某建設。

——國外貸援款項目實施和資金管理使用情況審計。按審計署、省審計廳安排，對國際金融機構貸援款涉及某的項目開展外資運用審計。重點關注國外貸援款項目財務收支、項目執(zhí)行和績效以及債務管理等情況，促進提高外資利用水平。

十一、資源環(huán)境審計

以促進生態(tài)文明建設和可持續(xù)發(fā)展，不斷改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為目標，加強對自然資源和生態(tài)環(huán)境保護審計。按照修訂完善的《領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計規(guī)定(試行》，建立健全審計評價標準指標體系。

——領導干部自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計。圍繞領導干部履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護責任情況，組織對地方各級黨委、政府主要領導干部，地方各級發(fā)展改革、自然資源、生態(tài)環(huán)境、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)等部門主要負責人開展自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計，促進落實領導干部生態(tài)文明建設責任制。

——資源環(huán)境專項資金管理使用情況。圍繞各級財政安排的生態(tài)環(huán)保、資源能源節(jié)約集約利用等資金，關注資金分配、管理和使用情況，以及生態(tài)保護修復、環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展等項目實施情況，提高資金使用績效，促進自然資源依法有效保護和合理開發(fā)利用。

——生態(tài)文明建設政策落實情況審計。圍繞土地、礦產(chǎn)、水、森林等自然資源開發(fā)利用和生態(tài)保護修復情況，關注山水林田湖系統(tǒng)治理情況、重點領域和重點區(qū)域污染防治情況，以及節(jié)能減排約束性指標完成情況，推動深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)。

十二、經(jīng)濟責任審計

以強化干部管理監(jiān)督，促進領導干部履職盡責、擔當作為、廉潔用權、干凈干事為目標，加強對各級黨政主要領導干部和國有企事業(yè)單位主要領導人員經(jīng)濟責任審計。

——優(yōu)化審計計劃。與紀檢監(jiān)察機關、組織部門等經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議成員單位充分協(xié)商，科學制定經(jīng)濟責任審計計劃。對權力集中、管理資金資源資產(chǎn)規(guī)模較大、任職時間較長的領導干部，優(yōu)先開展經(jīng)濟責任審計，服務選人用人需要。前移監(jiān)督關口，以任中審計為主，堅持黨政同責、同責同審。

——明確審計重點。圍繞領導干部權力運行和責任落實，根據(jù)不同類別、不同級次、不同地區(qū)(部門、單位)領導干部的履職特點，進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計內(nèi)容和重點，關注貫徹黨和國家重大經(jīng)濟方針政策和決策部署，地區(qū)(部門、單位)重要發(fā)展規(guī)劃制定、執(zhí)行和效果，財政財務收支和經(jīng)濟運行風險防范，以及落實黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政從業(yè)規(guī)定等情況。

——規(guī)范評價體系。科學制定經(jīng)濟責任審計計劃，以任中審計為主，堅持黨政同責、同責同審。探索完善審計指標評價體系，準確界定責任，鼓勵探索創(chuàng)新，支持擔當作為。

——深化結果運用。健全完善審計機關配合組織部門向被審計單位反饋審計情況、提出整改要求、開展整改督促工作機制，將審計結果以及整改情況作為考核、任免、獎懲干部的重要參考依據(jù)。

十三、督促審計查出問題整改落實

建立健全審計查出問題整改工作長效機制，認真落實督促整改責任，著力推動解決問題，以有力有效的整改促進完善制度。

——明確審計整改工作責任。對審計查出的問題，要逐項逐條擺列清單，實行對賬銷號，進一步明確整改責任，被審計地方和單位對整改工作負主體責任，主管部門對其主管行業(yè)、領域負監(jiān)督管理責任，審計機關對整改工作負跟蹤督促責任。對審計查出問題的整改情況，各級審計機關每年都要開展跟蹤督促檢查，并適時開展整改“回頭看”，防止敷衍整改、虛假整改。

——健全審計整改長效機制。對具有普遍性、傾向性和苗頭性問題，要研究分析問題的特點、規(guī)律和趨勢，分析可能存在的體制性障礙、機制性缺陷、制度性漏洞，對被審計單位和相關主管部門提出整改意見，既整改具體問題，還要舉一反三，加強管理、完善制度、深化改革。各級審計機關要自覺接受同級人大及常委會的監(jiān)督，及時向同級人大常委會報告審計工作，積極配合同級人大加強對審計整改情況的督促檢查和滿意度測評。

——加強與財政部門的協(xié)同聯(lián)動。進一步優(yōu)化制度設計，完善財政和審計聯(lián)動配套實施細則，出臺覆蓋財政和審計聯(lián)動全流程的操作手冊，提升財政和審計聯(lián)動的制度化、規(guī)范化水平。進一步拓展聯(lián)動范圍，將財政和審計聯(lián)動從支出績效拓展到收入績效，構建市縣兩級聯(lián)動、全面覆蓋的工作格局。進一步聚焦重點領域，高度關注重大資金、新基建資金、政府債券資金、“三?！钡阮I域資金的管理和使用情況，促進提升財政管理的績效水平。

——推動審計整改結果運用。加強與其他行業(yè)監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，有效運用審計整改結果。推動把審計監(jiān)督與黨管干部、紀律檢查、追責問責結合起來，將審計整改情況作為考核、任免、獎懲領導干的重要參考。推動健全審計整改約談和責任追究機制，對拒不整改、推諉整改、敷衍整改、虛假整改的，審計機關可提出處理建議，按照干部管理權限提請紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門和主管部門研究處理。

第三部分

落實各項保障措施

十四、堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導

進一步鞏固和深化審計管理體制改革成果，把加強黨對審計工作領導落實到審計工作全過程、各方面，確保審計工作有序高效。

——健全各級黨委審計委員會工作運行機制。全市各級黨委審計委員會要加強對本地區(qū)審計工作的領導，立足區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和本地區(qū)實際，增強審計工作的針對性和有效性。上級黨委審計委員會要加強對下級黨委審計委員會工作的領導。各級黨委審計委員會辦公室要認真履職盡責，加強研究謀劃、溝通協(xié)調(diào)、服務保障、督察督辦，確保各項部署要求落到實處。

——嚴格執(zhí)行審計領域重大事項請示報告制度。對重要審計情況、重要審計報告、重大違紀違法問題線索及其處理意見等，審計機關要首先向本級黨委審計委員會請示報告，經(jīng)批準后再按法定程序辦理。下級黨委審計委員會重大事項要向上級黨委審計委員會請示報告，委員會主要負責同志為第一責任人，對請示報告工作負總責。制定審計領域重大事項請示報告清單，實行重大事項請示報告責任追究制度。

——加強對全市審計工作的領導。堅持審計工作一盤棋，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，上級審計機關要加強審計項目計劃的統(tǒng)籌和管理，優(yōu)化審計組織方式，合理配置審計資源，加強對下級審計機關的考核和干部管理。優(yōu)化審計機關內(nèi)部機構設置，增強派出審計機構力量。加強對內(nèi)部審計工作的指導和監(jiān)督，依法核查社會審計機構出具的審計報告，增強審計監(jiān)督合力。

十五、全面加強審計業(yè)務管理

加大審計創(chuàng)新力度，在盤活用好審計資源上下功夫、挖潛力，向管理要效率，靠創(chuàng)新提效能。

——加強審計計劃管理。加強調(diào)查研究，科學制定審計項目計劃，加強計劃和五年規(guī)劃的銜接，在計劃制定上要加強前瞻性思考、全局性規(guī)劃、做好通盤考慮。加強審計計劃與審計資源的匹配，推進各級審計機關之間審計項目計劃的協(xié)調(diào)，綜合考慮黨委政府部署要求、上級審計機關審計計劃安排、本地經(jīng)濟社會發(fā)展實際、本單位審計資源等因素，合理安排審計項目，確保審計計劃高效協(xié)同實施。

——優(yōu)化審計組織方式。探素完善審計組織方式，進一步深化審計工作統(tǒng)籌，構建全市審計工作“一盤棋”，對涉及全局的重大事項，統(tǒng)籌全市審計機關力量實施，實行成果共享。以政策落實跟蹤審計、財政審計、經(jīng)濟責任審計為平臺，加大各專業(yè)審計項目的融合力度，提升審計工作效能，整合內(nèi)部審計和社會審計資源，形成審計監(jiān)督大格局，加強對內(nèi)部審計工作的指導和監(jiān)督，完善國家審計和內(nèi)部審計銜接配合機制，合理利用內(nèi)部審計成果。根據(jù)實際需要，完善審計機關購買社會服務方式，特別是在政府投資審計領域，充分利用社會專業(yè)力量來彌補審計機關力量不足。

——加強審計實施管理。以審計方案為抓手，優(yōu)化審計項目實施管理，加強標準化運作。審計實施前，要加強審前調(diào)查研究，在對被審計對象深入研究的基礎上，科學制定審計工作方案、實施方案，確保各項審計都圍繞總體目標實施，形成整體合力。執(zhí)行過程中，要嚴格執(zhí)行審計現(xiàn)場管理各項要求，規(guī)避延伸審計行為，加強審計項目過程控制，根據(jù)審計中了解到的新情況、新問題，及時按規(guī)定調(diào)整審計策略和重點。堅持質(zhì)量和效率相統(tǒng)一，確保審計方案得到有效落實。

——加強審計結果利用。強化精品意識、品牌意識，發(fā)揚工匠精神，不斷提升審計報告和信息、審計公告等結果載體的層次水平和質(zhì)量，更好為市委、市政府決策提供有價值、有分量的參考。建立健全各級審計機關之間審計結果和信息共享機制，加強對相關審計結果跨、跨地域、跨行業(yè)、跨領域的綜合分析，深度提煉普遍性、規(guī)律性、傾向性、苗頭性問題，提出有針對性的意見建議，更好“治已病、防未病”。強化與其他監(jiān)督部門和主管部門的協(xié)調(diào)，健全完善重大案件線索移送和重要問題移交機制。

十六、加強審計人才隊伍建設

全面落實“以審計精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設立信”的總要求，加強審計干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，鍛造信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。引導審計干部進一步提高從政治上看問題的站位和能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于較真碰硬，著力推進審計問題整改，既要做專業(yè)上的內(nèi)行人，又要做政治上的明白人。

——大力弘揚和踐行審計精神。深入貫徹習近平總書記關于審計精神的重要論述，教育引導審計干部忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于審計事業(yè)，教育引導審計干部樹立對法律的信仰和對法治的崇尚，保持客觀公正的工作力量；踐行腳踏實地、扎實苦干、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，始終保持對審計職業(yè)的操守，當好國家財產(chǎn)的“看門人”、經(jīng)濟安全的“守護者”。

——加強專業(yè)能力建設。進一步加強學習型機關建設，加大干部培訓力度，教育引導審計人員按照積極推進研究型審計的要求，增強補課充電的緊迫感，做到干什么學什么、缺什么補什么，努力成為各審計領域的行家里手。通過集中整訓、以審代訓等途徑強化培訓效果和提升業(yè)務技能，堅持實踐是第一跑道，加強審前培訓、審中交流、審后總結，在審計一線錘煉干部過硬本領，提高審計干部能查、能說、能寫的能力。

——健全完善選人用人機制。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，嚴格按照新時期好干部標準選人用人，按規(guī)定條件、程序開展干部考錄、調(diào)任、聘任、公開遴選、公開選調(diào)等工作，嚴把干部入口關，將政治能力、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)精神作為選拔任用干部的重要標準，讓想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部脫穎而出，注重在工作一線考察識別干部，樹立重實干重實績的用人導向，落實和完善精準考核、獎懲分明的激勵約束機制，加大對下級審計機關的考核，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

——加強審計理論研究。切實抓住審計工作面臨的新情況、新問題，特別是黨委、政府關于審計工作的重大決策部署，大力開展群眾性調(diào)研和理論研究活動，增強審計理論研究的前瞻性。

——持續(xù)推進黨風廉政建設。認真履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，推動機關黨建與審計業(yè)務融合發(fā)展。嚴格落實規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。加強審計機關內(nèi)部審計和領導干部經(jīng)濟責任審計，自覺接受紀檢監(jiān)察、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方面監(jiān)督。

十七、加強審計信息化建設

堅持科技強審，充分運用現(xiàn)代化信息技術開展審計，探索開展“數(shù)據(jù)分析+現(xiàn)場核查”審計模式，不斷提高審計工作質(zhì)量和效率。

——加快推進金審工程三期建設。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、兩級部署、以用為本”的原則，依托市政府政務平臺，積極構建審計大數(shù)據(jù)中心、審計數(shù)字化管理平臺，為全面開展大數(shù)據(jù)審計提供有力支撐。建立健全電子數(shù)據(jù)采集定期報送機制，對審計工作所需的各類數(shù)據(jù)資源做到應采盡采、長期維護、定期更新，持續(xù)推進數(shù)據(jù)標準化，提高數(shù)據(jù)利用價值。

——加強數(shù)據(jù)資源分析利用。以審計實際需求為導向，以金審工程三期項目建設為契機，扎實開展業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)、單位數(shù)據(jù)與行業(yè)數(shù)據(jù)以及跨行業(yè)、跨領域數(shù)據(jù)的綜合比對和關聯(lián)分析，提高利用數(shù)據(jù)分析查核問題、評價判斷、宏觀分析能力，促進實現(xiàn)審計工作從現(xiàn)場審計為主向后臺數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場審計并重轉(zhuǎn)變。加強審計機關內(nèi)部以及上下級審計機關之間的數(shù)據(jù)共享共用。

——落實網(wǎng)絡安全工作責任制。牢固樹立網(wǎng)絡安全是大數(shù)據(jù)審計、科技強審的前提、基礎和保證的理念，健全完善數(shù)據(jù)集中管理制度規(guī)范，持續(xù)加強對審計人員安全教育，嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)安全管理規(guī)定，加強網(wǎng)絡安全和數(shù)據(jù)安全的軟硬件設施建設，持續(xù)強化提升網(wǎng)絡安全防御能力和應急處置能力，保障數(shù)據(jù)安全。

——加強大數(shù)據(jù)審計人才培養(yǎng)。構建全市系統(tǒng)完備、層次清晰的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)體系，增強大數(shù)據(jù)審計能力。

二十、切實抓好規(guī)劃實施

全市各級各部門要加強對審計工作的領導，積極主動支持配合審計工作。凡是管理分配使用公共資金、公共資產(chǎn)、公共資源的部門和單位，凡是行使公共權力、履行經(jīng)濟責任的領導干部，都要依法自覺接受審計監(jiān)督，認真做好審計查出問題整改工作，建立健全解決問題的長效機制。

縣市區(qū)黨委審計委員會辦公室、審計機關要根據(jù)本規(guī)劃要求，研究制定落實措施，加強組織領導，落實規(guī)劃實施責任，抓好規(guī)劃實施，確保目標任務順利完成。市委審計委員會辦公室、市審計局要加強監(jiān)督檢查和效果評估，確保各項任務落實到位。

審計工作計劃怎么寫【篇8】

第一條 為了加強本公司的內(nèi)部審計工作，根據(jù)國家有關審計的法律法規(guī)和股份公司規(guī)范化的

要求，結合本公司實際，特制定本制度。

第二條 本制度所稱被審計對象，特指公司各部室、境內(nèi)全資或控股子公司，上述機構相關責

任人員。

第三條 本制度所稱內(nèi)部審計，包括監(jiān)督被審計對象的內(nèi)部控制制度運行情況，檢查被審計對

象會計賬目及其相關資產(chǎn)，監(jiān)督被審計對象預決算執(zhí)行和財務收支，評價重大經(jīng)濟活

第一條 公司內(nèi)部審計機構為審計部，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行系統(tǒng)的內(nèi)部審計監(jiān)督。

第二條 審計部配備專職審計人員若干人，設審計部主任 1 名，由審計委員會提名后董事長任

免，審計部主任對董事會負責，向?qū)徲嬑瘑T會報告工作。

第三條 內(nèi)部審計人員應具有與審計工作相適應的審計、會計、經(jīng)濟管理、工程技術等相關專

業(yè)知識和業(yè)務能力。

第四條 內(nèi)部審計人員根據(jù)公司制度規(guī)定行使職權，被審計部門(個人)應及時向?qū)徲嬋藛T提

供有關資料，不得拒絕、阻撓、破壞或者打擊報復。

第五條 內(nèi)部審計人員要堅持實事求是的原則，忠于職守，客觀公正、廉潔奉公、保守秘密;

不得濫用職權，徇私舞弊，玩忽職守。

第六條 內(nèi)部審計人員辦理審計事項，與被審計對象或者審計事項有利害關系的，應當回避。

公司內(nèi)部審計范圍包括財務審計、內(nèi)控審計以及專項審計。

財務審計包括資產(chǎn)審計、費用成本審計、投資效益審計、經(jīng)濟效益審計等。

內(nèi)控審計包括資金、物資、采購、生產(chǎn)、營銷等公司內(nèi)部經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中內(nèi)部控制制

度的執(zhí)行情況。

專項審計包括基建、技改預決算審計、科研項目審計、離任審計等。

通過內(nèi)部審計，評價內(nèi)控制度是否健全、完善，以達到查錯防弊，改進管理，提高

經(jīng)濟效益，規(guī)范公司運作行為的目的。

1、對公司的會計核算工作進行監(jiān)督檢查。

2、對資金、財產(chǎn)的完整、安全，進行監(jiān)督檢查。

3、對財務收支計劃、財務預算、信貸計劃和經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況及其經(jīng)濟效益進行

審計監(jiān)督。

4、對會計報表、財務決算的真實性，正確性和合法性進行審計并簽署意見。

5、對內(nèi)部控制制度的健全、有效及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、對股東大會決議、董事會決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督審計。

7、對嚴重違反法規(guī)和公司規(guī)章制度或造成公司重大損失的行為進行專案審計。

8、了解國家有關政策法規(guī)，配合國家審計機關對本公司進行的審計。

9、辦理董事會審計委員會交辦的其他審計事項。

第四條 審計部應在每季度結束后對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行一次綜合審計，平時進行不

第一條 在審計管轄的范圍內(nèi)，審計部的主要權限有：

1、根據(jù)內(nèi)部審計工作的需要，要求有關部門按時報送計劃、預算、報表和有關文件

資料等;

2、審核會計報表、帳簿、憑證、資金及其財產(chǎn)，監(jiān)測財務會計軟件，查閱有關文件

和資料;

3、對審計中的有關事項向有關部門(人員)進行調(diào)查并索取證明材料;

4、對正在進行的嚴重違反財經(jīng)法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴重失職可能造成重大經(jīng)濟損

失的行為，有權做出制止決定并及時報告董事會審計委員會;對已經(jīng)造成重大經(jīng)濟損

失和影響的行為，向董事會審計委員會提出處理的建議;

5、對阻撓、破壞內(nèi)部審計工作以及拒絕提供有關資料的部門和人員，報董事會審計委

員會核準并經(jīng)董事長批準可采取必要的臨時措施，并提出追究有關人員責任的建議;

6、經(jīng)董事會審計委員會核準，出具審計意見書，提出改進管理、提高效益的建議，

檢查采納審計意見和執(zhí)行審計決定的情況。

第一條 內(nèi)部審計工作的日常工作程序：

1、根據(jù)董事會的部署，擬定審計工作計劃，報經(jīng)董事會審計委員會批準后制定審計

方案。

2、確定審計對象和審計方式。

3、審計三日前向被審計對象發(fā)出書面審計通知書，經(jīng)董事會批準的專案審計不在此

列。

4、審計人員對被審計對象的有關資料進行認真細致的調(diào)查、詢問，取得有效的證明

材料，并作詳細記錄。

5、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時向被審計對象提出改進意見。審計終結后，應出具

書面審計報告報送董事會。

6、對重大審計事項做出的處理決定，須報經(jīng)董事會批準;經(jīng)批準的處理決定，被審

計對象必須執(zhí)行。

7、被審計對象對審計處理決定如有異議，可以接到處理決定之日起一周內(nèi)向董事長

提出書面申訴，董事長接到申訴十五日內(nèi)根據(jù)權限做出處理或提請董事會審議。對不

適當?shù)奶幚頉Q定，審計部復審并經(jīng)審計委員會確認后提請董事長或董事會予以糾正。

申訴期間，原審計處理決定照常執(zhí)行。特殊情況，經(jīng)董事長審批后，可以暫停執(zhí)行。

8、根據(jù)工作需要進行后續(xù)審計。

第二條 審計部應當在每個審計項目結束后，建立內(nèi)部審計檔案，對工作中形成的審計檔案定

期或長期保管，在每年度結束后的 6 個月內(nèi)送交公司檔案室歸檔。審計檔案銷毀必須

經(jīng)審計委員會同意并經(jīng)董事長簽字后方可進行。

各種審計檔案保管期限規(guī)定如下：

審計工作底稿保管期限為 5 年，季度財務審計報告保管期限 5 年，其他審計工作報

告保管期限為 10 年。

第三條 內(nèi)部審計工作實行定期考核制度，審計部主任應在每年年度董事會召開前編制上年度

審計工作總結，向董事會審計委員會做述職報告。

第一條 審計部對遵守企業(yè)規(guī)章制度、做出顯著成績的部門和個人，可以向董事長、總經(jīng)理提

出給予獎勵的建議。

第二條 審計部對有下列行為之一的部門和個人，根據(jù)情節(jié)輕重，向董事會提出給予行政處分、

追究經(jīng)濟責任的建議：

1、拒絕或拖延提供與審計事項有關的文件、會計資料等證明材料的;

2、阻撓審計人員行使職權，抗拒審計監(jiān)督檢查的;

3、弄虛作假，隱瞞事實真-相的;

4、拒絕執(zhí)行審計決定的;

5、打擊報復審計人員和向?qū)徲嫴咳鐚嵎从痴鎸嵡闆r的員工的。

上述行為，情節(jié)嚴重、構成犯罪的，應移送司法機關依法追究刑事責任。

第三條 內(nèi)部審計人員有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，董事會給予行政處分、追究經(jīng)濟責

2、弄虛作假、徇私舞弊的;

3、玩忽職守、給公司造成經(jīng)濟損失的;

4、泄露公司秘密的。

上述行為，情節(jié)嚴重、構成犯罪的，應移送司法機關依法追究刑事責任。

第一條 本制度未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行;本工作規(guī)則如與

國家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的章程相抵觸的，按照國家有關法律、

法規(guī)和公司章程冊規(guī)定執(zhí)行，并立即修訂，報董事會會議審議通過。

第二條 本制度解釋權歸屬公司董事會。

第三條 本制度自董事會決議通過之日起實行。

審計工作計劃怎么寫【篇9】

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。

在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，不斷前行。我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。以下為我20xx工作計劃：

1、形成良好的作息，加強體育鍛煉，勞逸結合。

2、加強對office辦公軟件的應用學習，將學習貫穿于日常工作中，解決工作中到的每一個應用問題。

3、加強對會計基礎知識的學習，認真學習相應的法律法規(guī)，經(jīng)常關注相關網(wǎng)站，力圖在第一時間知曉并學習新頒布的法規(guī)。

4、養(yǎng)成做計劃的習慣，每一份工作開始前，都嘗試著做一份計劃表，明確該做什么事情，什么時候做等細節(jié)問題。

5、要學會主動，不懂的問題就要問，要學會總結，每天總結一下當天做的事情，形成自己的工作思路和方法。

通過這些年的工作，我明白了事務所的主要職能、機構組成及工作流程等基本工作知識，也學會了怎樣更好的去處理人際關系，更體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質(zhì)、業(yè)務能力和身體素質(zhì)，在將來的日子里，我仍要繼續(xù)加強對自己的要求，向同事學習，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。