醫(yī)院后勤述職
發(fā)布時(shí)間:2024-04-24 醫(yī)院后勤述職 后勤述職醫(yī)院后勤述職(集錦十三篇)。
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醫(yī)院后勤述職(篇1)
xx年來(lái),在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),盡心盡職,努力工作,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將xx年來(lái)工作、思想、工作總結(jié)如下:
一、思想方面
我始終按照“”重要思想和的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,自覺(jué)加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。作為一名醫(yī)務(wù)人員,我在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐“”重要思想,認(rèn)真作為,不斷提高自己的素質(zhì)和思想道德水平,同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,積極參加全院的思想學(xué)習(xí)并收聽(tīng)收看思想文化新聞報(bào)道等,深切領(lǐng)會(huì)的精神,通過(guò)各種學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人思想素質(zhì)。
二、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù)
我作為一名醫(yī)務(wù)人員,始終牢記“救死扶傷,治病救人”的宗旨,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和熟練的`掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
三、努力學(xué)習(xí),做好本職工作,提高醫(yī)學(xué)技能
我在本崗位上,努力做好本職工作。我在本科室醫(yī)生中,主要做了以下工作:1、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)療質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),并用于指導(dǎo)工作,依法開(kāi)展醫(yī)療事故處理工作。xx年舉辦了醫(yī)療事故處理?xiàng)l例培訓(xùn)班,對(duì)參加學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了醫(yī)療事故處理?xiàng)l例培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)使我在思想上時(shí)刻保持著一種意識(shí),只有從思想上重視起來(lái),才能真正做到全心全意為服務(wù)。3、xx年舉辦了醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)班三期,共計(jì)31人參加了,通過(guò)三期培訓(xùn),使我對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),在以后工作中我將把各項(xiàng)規(guī)章制度轉(zhuǎn)化到實(shí)際操作中去,使醫(yī)療質(zhì)量管理更加規(guī)范化。
四、努力作好本職工作,做好臨床工作
2、認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,對(duì)于病歷、病程記錄,我認(rèn)真,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,做到工作質(zhì)量與醫(yī)療安全相結(jié)合。xx年舉辦了醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)班三期,共計(jì)57人參加,通過(guò)三期培訓(xùn),使得我對(duì)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提高,在書(shū)寫(xiě)各種醫(yī)療文件時(shí)能夠認(rèn)真及時(shí)完成病歷、病程記錄及各種醫(yī)療文件中,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程記錄,能夠正確的對(duì)病人進(jìn)行各種知情同意書(shū),能做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄,對(duì)于沒(méi)有書(shū)寫(xiě)病歷的病人,認(rèn)真組織科室醫(yī)生學(xué)習(xí),嚴(yán)格按程序辦事,有情況必須及時(shí)上報(bào)。3、在工作中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,從不搞特殊,能夠嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、不遲到、不早退、不串崗。4、努力學(xué)習(xí)新知識(shí),積極參加醫(yī)院、科室組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高自己的實(shí)際工作技能,并做到學(xué)以至用,將理論與實(shí)際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,并不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力做到能將自己的本職工作做的更好。5、能夠做好醫(yī)療工作,在平凡的工作崗位上,經(jīng)過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí),獲得了專(zhuān)科學(xué)歷和醫(yī)療護(hù)理技能,完成了本職工作,具備了一個(gè)醫(yī)務(wù)人員必需的基本素質(zhì),今后,我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,對(duì)病人負(fù)責(zé),對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。
醫(yī)院后勤述職(篇2)
在委廳的和機(jī)關(guān)各、直屬各的支持、幫助下,20__年是中心持續(xù)發(fā)展的一年,中心全體工作人員做了艱苦、細(xì)致的工作。20__年度工作情況及20__年工作計(jì)劃匯報(bào):
第一部分:主要成績(jī)
一、基建工作管理,物業(yè)管理改革。
房產(chǎn)市場(chǎng)化程度越來(lái)越高,許多院區(qū)住戶(hù)轉(zhuǎn)賣(mài)了自有住房,各院區(qū)逐漸變得混雜,物業(yè)改革勢(shì)在必行。在委廳是分管萬(wàn)助巡的和支持下,在20__年物業(yè)管理工作的基礎(chǔ)上,20__年中心共投入1841575.48元,對(duì)各廳屬院區(qū)大規(guī)模的修善、改造,為院區(qū)物業(yè)市場(chǎng)化管理作好的。主要了幾項(xiàng)工作:
1、繼系馬莊院區(qū)、南湖路院區(qū)住戶(hù)水電表一戶(hù)一表的改造后,20__年,中心又對(duì)八一大道院區(qū)、洪都大道院區(qū)公用電表了安裝改造。
2、南湖路25號(hào)土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作。
3、八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)與安裝和廣告位與管理。
4、對(duì)洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房了拆除,硬化地面140平方米,并對(duì)該院區(qū)綠化改造。洪都大道院區(qū)電子巡更系統(tǒng),電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng),車(chē)輛電子管理系統(tǒng),推行現(xiàn)代物業(yè)管理辦法。
5、辦理完畢12位職工房改房的工作,房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中。
6、在摸底調(diào)查、個(gè)人談話(huà)、律師談判等工作環(huán)節(jié)后,面對(duì)住戶(hù)的強(qiáng)烈抵制甚至到中心大吵大鬧,中心仍耐心細(xì)致地解釋?zhuān)瓌t,清出房源7套,并按廳分房辦公室意見(jiàn)報(bào)委廳批準(zhǔn)后,按程序分房,辦理完畢房產(chǎn)證。
二、車(chē)隊(duì)基礎(chǔ)管理工作,駕駛員安全、服務(wù)意識(shí)。
、健全車(chē)隊(duì)的管理制度,細(xì)化、量化了車(chē)隊(duì)的制度和指標(biāo),了以制度管人,以指標(biāo)管車(chē)的要求,使車(chē)隊(duì)的制度更趨于,運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。車(chē)隊(duì)共行駛741986公里,總費(fèi)用1706567.8元;車(chē)隊(duì)共行駛約690674公里,總費(fèi)用為1588550.2元。比,總費(fèi)用下降118017.6元,無(wú)任何交通事故,無(wú)服務(wù)質(zhì)量和的投訴。
三、會(huì)務(wù)接待規(guī)范、服務(wù)周到。
1、中心委廳機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)接待精神,把關(guān)費(fèi)用開(kāi)支,想方設(shè)法降低成本。會(huì)議83次,涉及金額207萬(wàn)元,無(wú)一差錯(cuò);并且相同類(lèi)型的會(huì)議,在房?jī)r(jià)上調(diào)的情況下還與持平,長(zhǎng)期,會(huì)務(wù)工作一直受到委廳、經(jīng)辦處室、與會(huì)人員的肯定。
2、分36批機(jī)關(guān)老、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待,比多接待100多人次,最高峰接待了28人(床位12個(gè)),共支出606584.5元,人均支出近20__元,包括廬山門(mén)票、運(yùn)輸費(fèi)、接待處日常管理費(fèi)、人員工資,水電、伙食等等,該費(fèi)用由中心負(fù)擔(dān)。在所有被接待人員中,中心均發(fā)放無(wú)記名服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問(wèn)卷,在收回的266份答卷中,無(wú)一人次表示不滿(mǎn)意,99.3%表示很滿(mǎn)意。在接待過(guò)程中,工作人員的熱情,細(xì)致周到的服務(wù),受到機(jī)關(guān)處室干部職工、委廳的肯定和好評(píng)。
四、企業(yè)發(fā)展
在20__年工作的基礎(chǔ)上,20__年,中心了對(duì)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)重組。主要做了幾項(xiàng)工作:
1、退出“興華公司”的經(jīng)營(yíng),與公司的清算工作。
在合作雙方的和下,公司股份如期轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作,并了省工商、國(guó)稅等的檢查。
2、成立了江西新華物流有限公司并、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
(1)規(guī)范公司內(nèi)部管理,公司整體素質(zhì)。
醫(yī)院后勤述職(篇3)
一、引言
醫(yī)院后勤工作是一項(xiàng)重要的工作,它確保了醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和患者的順利就診。本文將詳細(xì)介紹醫(yī)院后勤工作的工作內(nèi)容和重要性,并總結(jié)醫(yī)院后勤工作中所面臨的挑戰(zhàn)和解決方案。希望通過(guò)本文的總結(jié),能更好地促進(jìn)醫(yī)院后勤工作水平的提升和優(yōu)化。
二、工作內(nèi)容
醫(yī)院后勤工作包括各方面的工作內(nèi)容,其重點(diǎn)是為醫(yī)生和患者提供一個(gè)良好的工作和就診環(huán)境。具體的工作內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:
1. 環(huán)境衛(wèi)生:保持醫(yī)院的衛(wèi)生和清潔是醫(yī)院后勤工作的基本要求。后勤人員需要定期進(jìn)行清潔和消毒工作,確保醫(yī)療設(shè)備和病房的衛(wèi)生,以減少交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。
2. 床位管理:醫(yī)院床位緊張是一個(gè)普遍存在的問(wèn)題。后勤人員需要負(fù)責(zé)床位的安排和管理,確?;颊吣軌蚣皶r(shí)入住,優(yōu)化床位利用率。
3. 廚房和餐飲服務(wù):醫(yī)院后勤部門(mén)還需要負(fù)責(zé)醫(yī)院的餐飲服務(wù),為患者提供營(yíng)養(yǎng)均衡的飲食。后勤人員需要保證餐飲的質(zhì)量和安全,確?;颊叩娘嬍承枨蟮玫綕M(mǎn)足。
4. 設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng):醫(yī)院設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)非常重要,后勤人員需要負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修和維修工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效率。
5. 辦公后勤支持:后勤工作還包括辦公室日常運(yùn)行的支持工作,如文件整理、復(fù)印、傳真等等。后勤人員需要提供好辦公資源,保證工作的順利開(kāi)展。
三、重要性
醫(yī)院后勤工作對(duì)于醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)和患者的就診體驗(yàn)至關(guān)重要。以下是醫(yī)院后勤工作的重要性總結(jié):
1. 環(huán)境衛(wèi)生的影響:醫(yī)院環(huán)境的清潔和衛(wèi)生直接關(guān)系到患者的安全和感染控制。后勤工作人員通過(guò)定期清潔和消毒,能夠減少感染的風(fēng)險(xiǎn),提供一個(gè)安全的就診環(huán)境。
2. 床位管理的重要性:醫(yī)院床位的合理管理,對(duì)患者的就診速度和醫(yī)院的收益有著直接的影響。后勤人員需要根據(jù)患者的情況,合理安排床位,確保床位的及時(shí)釋放和就診的順利進(jìn)行。
3. 餐飲服務(wù)的質(zhì)量:醫(yī)院餐飲服務(wù)對(duì)患者的康復(fù)和醫(yī)院的形象至關(guān)重要。后勤人員通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù),能夠提高患者的滿(mǎn)意度和快速康復(fù)的速度。
4. 設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng):醫(yī)院設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)于醫(yī)生的工作效率和患者的就診速度有著直接的影響。后勤人員需要及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。
5. 辦公后勤的順利開(kāi)展:醫(yī)院的辦公工作離不開(kāi)后勤人員的支持。后勤人員通過(guò)提供良好的辦公資源和服務(wù),能夠提高醫(yī)院工作的效率和準(zhǔn)確性。
四、挑戰(zhàn)與解決方案
醫(yī)院后勤工作中常常面臨各種挑戰(zhàn),以下是一些常見(jiàn)的挑戰(zhàn)和相應(yīng)的解決方案:
1. 人力資源緊張:人力資源不足是醫(yī)院后勤工作面臨的一大挑戰(zhàn)。解決方案可以是通過(guò)招聘和培訓(xùn),加強(qiáng)后勤工作人員的隊(duì)伍建設(shè);同時(shí)可以?xún)?yōu)化工作流程,提高工作效率。
2. 床位緊張:醫(yī)院床位緊張是一個(gè)普遍存在的問(wèn)題。解決方案可以是優(yōu)化床位管理制度,加強(qiáng)科室之間的合作和溝通,實(shí)現(xiàn)床位資源共享;同時(shí)可以通過(guò)增加床位數(shù)量,滿(mǎn)足患者的就診需求。
3. 餐飲服務(wù)質(zhì)量:餐飲服務(wù)的質(zhì)量對(duì)患者的康復(fù)起到至關(guān)重要的作用。解決方案可以是建立專(zhuān)業(yè)的食品管理體系,加強(qiáng)食品安全監(jiān)管;同時(shí)可以?xún)?yōu)化餐飲流程,提高餐飲服務(wù)的效率。
4. 設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng):醫(yī)院設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)是一項(xiàng)重要的工作。解決方案可以是建立專(zhuān)業(yè)的設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì),確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);同時(shí)可以加強(qiáng)設(shè)備的日常保養(yǎng)和檢查,提前發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備問(wèn)題。
5. 辦公后勤的系統(tǒng)化建設(shè):辦公后勤工作的系統(tǒng)化建設(shè)是提高工作效率的關(guān)鍵。解決方案可以是建立完善的后勤管理系統(tǒng),整合辦公資源,提高辦公工作的自動(dòng)化水平。
五、結(jié)論
醫(yī)院后勤工作是醫(yī)院運(yùn)營(yíng)不可或缺的一部分,其重要性不可忽視。通過(guò)對(duì)醫(yī)院后勤工作的詳細(xì)介紹和總結(jié),可以更好地推動(dòng)醫(yī)院后勤工作的發(fā)展和優(yōu)化。希望在今后的工作中,醫(yī)院后勤工作能夠得到更加重視和支持,為患者提供更好的服務(wù)。
醫(yī)院后勤述職(篇4)
20XX年在忙碌和充實(shí)中度過(guò),總的來(lái)說(shuō),我院后勤部門(mén)較好地完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)回顧總結(jié)如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來(lái)我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。
主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉(cāng)庫(kù)管理和生活后勤保障工作為各科室做好服務(wù),能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤(pán)點(diǎn),對(duì)庫(kù)內(nèi)物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理,處理不了時(shí)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過(guò)我們的努力配合,圓滿(mǎn)地完成了20XX年的后勤和倉(cāng)管工作。
二、車(chē)輛管理及維護(hù)
嚴(yán)格用車(chē)制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車(chē)有申請(qǐng),歸車(chē)有記錄等工作流程,車(chē)輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,排除了公車(chē)私用等情況的發(fā)生。
在車(chē)輛安全運(yùn)行方面保證出車(chē)安全,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運(yùn)行的情況下,加強(qiáng)車(chē)輛管理,做好車(chē)輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開(kāi)展提供了較好的服務(wù)。
三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作
制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。每周一大掃,周周有檢查。
對(duì)醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時(shí)、分類(lèi)、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對(duì)醫(yī)院保衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識(shí),做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。
四、協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計(jì)工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,不能只限于自身周?chē)男∪ψ?,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。
新的一年里,我會(huì)圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個(gè)人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿(mǎn)地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。
醫(yī)院后勤述職(篇5)
XX年在忙碌和充實(shí)中度過(guò),總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來(lái)我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉(cāng)庫(kù)管理和生活后勤保障工作,能做到有計(jì)劃及時(shí)地申購(gòu)辦公所需用品,做到不浪費(fèi),無(wú)過(guò)多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤(pán)點(diǎn),對(duì)庫(kù)內(nèi)物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理,處理不了時(shí)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過(guò)我們的努力配合,圓滿(mǎn)地完成了__年的后勤和倉(cāng)管工作。
二、車(chē)輛管理及維護(hù)
今年我們改革了用車(chē)制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車(chē)有申請(qǐng),歸車(chē)有記錄等工作流程;同時(shí),車(chē)輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,排除了公車(chē)私用等情況的發(fā)生。
在車(chē)輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車(chē)安全責(zé)任書(shū),保證出車(chē)安全,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運(yùn)行的情況下,加強(qiáng)車(chē)輛管理,做好車(chē)輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開(kāi)展提供了較好的服務(wù)。
三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作
對(duì)兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。每周一大掃,周周有檢查。
醫(yī)院后勤述職(篇6)
20_年,醫(yī)院黨建工作在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨務(wù)干部的共同努力下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹十六屆五中、六中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,創(chuàng)新性地開(kāi)展黨建工作,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院,打造人才聚集的醫(yī)院,爭(zhēng)創(chuàng)百姓放心醫(yī)院,黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),有效促進(jìn)了醫(yī)院“三個(gè)文明”建設(shè),為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,醫(yī)院榮獲市、區(qū)文明單位及全國(guó)省級(jí)綜合性醫(yī)院先進(jìn)黨委等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),被市委、市政府推薦為“省級(jí)文明單位”。
一、加強(qiáng)政策法規(guī)的貫徹落實(shí),建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。
理論是行動(dòng)的先導(dǎo),學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的不竭動(dòng)力。在醫(yī)學(xué)科學(xué)迅猛發(fā)展,知識(shí)更新周期縮短的情況下,學(xué)習(xí)顯得尤為重要。因此,院黨委把學(xué)習(xí)作為提升醫(yī)院職工整體素質(zhì)的重要措施,建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。
一是建立好的學(xué)風(fēng)。院黨委主動(dòng)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝黨員干部頭腦,提高職工的理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)制度上,建立了干部職工述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)機(jī)制,制定出臺(tái)了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《_市人民醫(yī)院20_年理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》等理論學(xué)習(xí)制度,把干部職工學(xué)習(xí)與職工晉升、晉級(jí)、外出進(jìn)修緊密掛鉤,納入綜合目標(biāo)考核,院黨委定期檢查落實(shí),增強(qiáng)了干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,院黨委為各總支、支部征訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜志,購(gòu)買(mǎi)了《_x選集》、《“八榮八恥”新時(shí)期社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育讀本》等理論學(xué)習(xí)教材,積極組織黨員干部學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會(huì)精神和《_x在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨85周年慶祝大會(huì)上的講話(huà)》精神,學(xué)習(xí)《黨章》、《_x選集》等文獻(xiàn),在開(kāi)展理論學(xué)習(xí)的同時(shí),廣泛開(kāi)展向吳孟超等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng),深入進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德和“八榮八恥”新時(shí)期社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育,使全院干部職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān);在學(xué)習(xí)形式上,堅(jiān)持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合,職工自學(xué)和院科集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,每周二、四下午以科室為單位集中組織學(xué)習(xí),通過(guò)開(kāi)辦青年讀書(shū)班、黨員輪訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班等多種形式,充分利用周會(huì)、晨會(huì)、支部書(shū)記例會(huì)等載體,做到黨委中心學(xué)習(xí)組、科室、支部、個(gè)人四個(gè)層次的政治理論學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)。黨委中心學(xué)習(xí)組把學(xué)理論、學(xué)黨的方針政策與醫(yī)院改革實(shí)際緊密結(jié)合,院黨委成員積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組、自己所在支部、科室的理論學(xué)習(xí)活動(dòng),主動(dòng)將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐工作能力,破了工作中許多難題。良好的學(xué)風(fēng)形成了風(fēng)清氣正的黨風(fēng)和院風(fēng)。王清秀被授予“全市十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”,院黨委被市委授予“全市理論學(xué)習(xí)先進(jìn)中心組”,醫(yī)院被授予“全市十佳理論學(xué)習(xí)單位”。
二是營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍。在全院職工中營(yíng)造人人講學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。院黨委鼓勵(lì)干部職工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,對(duì)醫(yī)院職工在各類(lèi)學(xué)術(shù)雜志發(fā)表論文報(bào)銷(xiāo)版面費(fèi),對(duì)外出學(xué)術(shù)交流報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)等,營(yíng)造出濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,催生出豐碩的學(xué)習(xí)成果:20_年,全院共發(fā)表學(xué)術(shù)論文224篇,同比增長(zhǎng)1__,其中sci論文1篇、中華級(jí)論文18篇,統(tǒng)計(jì)源期刊120篇。醫(yī)院順利召開(kāi)20_年度思想政治工作研討會(huì),在《_社會(huì)科學(xué)》雜志交流學(xué)習(xí)心得70篇,提高了學(xué)習(xí)效果。在全國(guó)省級(jí)衛(wèi)生政研會(huì)上,醫(yī)院被授予“全國(guó)省級(jí)綜合性醫(yī)院先進(jìn)黨委”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);在全省衛(wèi)生系統(tǒng)政研會(huì)上,有2項(xiàng)思想政治科研成果獲獎(jiǎng),6篇論文書(shū)面交流。醫(yī)院鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,全年有53項(xiàng)科研項(xiàng)目立項(xiàng),其中省教育廳21項(xiàng)、省科技廳8項(xiàng)、省衛(wèi)生廳8項(xiàng)、碩博項(xiàng)目16項(xiàng);全年獲省政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)、市政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)、全市衛(wèi)生突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)6項(xiàng),有13項(xiàng)科研成果被鑒定為省科技廳重大科技成果,獲獎(jiǎng)數(shù)量和檔次位居區(qū)域衛(wèi)生單位之首。醫(yī)院加大宣傳力度,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。以《人民醫(yī)苑》報(bào)、《人民醫(yī)院工作簡(jiǎn)報(bào)》為載體,大張旗鼓地宣傳名醫(yī)名科及特色醫(yī)療,全院在市級(jí)以上新聞媒體發(fā)表各類(lèi)新聞稿件__篇,編輯發(fā)行《人民醫(yī)苑》12期,并發(fā)放到相關(guān)單位,進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的社會(huì)知名度和美譽(yù)度。
三是培植一批好的典型。用好的學(xué)風(fēng)促進(jìn)好的黨風(fēng)、院風(fēng)的形成,醫(yī)院樹(shù)立了一批醫(yī)德高尚、技術(shù)高超的先進(jìn)典型,先進(jìn)模范人物。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),打造廉政型醫(yī)院
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)重要工作,事關(guān)醫(yī)院的整體形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)如何,對(duì)醫(yī)院的改革發(fā)展關(guān)系極大。因此,院黨委加大內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督與職工監(jiān)督力度,致力于打造廉政型醫(yī)院。
一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)單位,各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)非常頻繁,基本建設(shè)、藥品衛(wèi)材采購(gòu)等,既是人們關(guān)注的焦點(diǎn),也是容易滋生__的重要部位。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督與管理,是有效減少__現(xiàn)象的發(fā)生,保護(hù)干部的重要措施。院黨委規(guī)范招投標(biāo)工作程序,對(duì)醫(yī)療設(shè)備、藥品衛(wèi)材采購(gòu)等實(shí)行公開(kāi)招標(biāo),監(jiān)察、審計(jì)等職能部門(mén)全程參與、全程監(jiān)督、事后審計(jì),避免了暗箱操作。在老年病醫(yī)療中心、外科大樓等基建項(xiàng)目多、藥品設(shè)備采購(gòu)量大等情況下,由于招標(biāo)程序到位、監(jiān)督控制有力,沒(méi)有出現(xiàn)以權(quán)謀私、干部違法違紀(jì)現(xiàn)象。僅20_年醫(yī)院就完成招標(biāo)項(xiàng)目59項(xiàng),投標(biāo)金額105__元,中標(biāo)金額82__元,通過(guò)招標(biāo)節(jié)約資金22__元。在加強(qiáng)招標(biāo)監(jiān)督的同時(shí),加大內(nèi)部審計(jì)力度,全年內(nèi)審項(xiàng)目數(shù)百項(xiàng),審減金額469、__元,維護(hù)了醫(yī)院利益,堵塞了漏洞,從源頭預(yù)防了__行為的發(fā)生。同時(shí),醫(yī)院按照衛(wèi)生主管部門(mén)統(tǒng)一安排部署,成立反商業(yè)_領(lǐng)導(dǎo)小組,在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)_專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),院黨委分別與各總支、支部、科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,全體醫(yī)務(wù)工作者在“拒絕醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)商業(yè)_,辦誠(chéng)信醫(yī)院,做人民群眾滿(mǎn)意的醫(yī)務(wù)工作者”橫幅上鄭重簽名,向社會(huì)公開(kāi)承諾:拒絕一切商業(yè)_。經(jīng)反商業(yè)_認(rèn)真自查自糾,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)問(wèn)題。
二是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。醫(yī)院作為服務(wù)窗口,參與社會(huì)活動(dòng)頻繁,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督對(duì)樹(shù)立醫(yī)院形象具有重要作用。院黨委聘請(qǐng)市區(qū)_代表、政協(xié)委員等社會(huì)知名人士作為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員,邀請(qǐng)他們不定期到醫(yī)院明查暗訪(fǎng),醫(yī)院定期召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),及時(shí)收集監(jiān)督員意見(jiàn)反饋,虛心聽(tīng)取社會(huì)各界建議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)改進(jìn)工作。
三是強(qiáng)化職工監(jiān)督。院黨委堅(jiān)持職代會(huì)制度,每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì),讓職工代表參與醫(yī)院年度工作計(jì)劃、重大改革事項(xiàng)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)年度預(yù)決算等決策的制定;定期在職工大會(huì)、院周會(huì)、晨會(huì)、職工座談會(huì)、支部書(shū)記例會(huì)、職能科室工作會(huì)、晨會(huì)上通報(bào)醫(yī)院工作;設(shè)置院務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄,通過(guò)醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào)、低音廣播、電子顯示屏、觸摸屏等窗口,及時(shí)公開(kāi)干部職工及社會(huì)各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,增加了醫(yī)院工作的透明度。
通過(guò)加大內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督與職工監(jiān)督力度,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步加強(qiáng),行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步端正,醫(yī)院沒(méi)有收受_、回扣等以醫(yī)謀私、以權(quán)謀私的現(xiàn)象,受到患者和有關(guān)部門(mén)好評(píng)。在20_年10月中國(guó)醫(yī)院管理協(xié)會(huì)組織的“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”動(dòng)態(tài)管理評(píng)審群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)活動(dòng)中,醫(yī)院的滿(mǎn)意率達(dá)到98、__。
三、彰顯人醫(yī)精神,建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院
經(jīng)過(guò)全院職工共同奮斗形成的“仁愛(ài)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的人醫(yī)精神,成為凝聚全院職工認(rèn)同的共同愿景和共同價(jià)值取向,是醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。院黨委積極培育醫(yī)院文化,彰顯人醫(yī)精神,著力建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。
一是推行全程人性化服務(wù)。實(shí)行“首問(wèn)、首診”負(fù)責(zé)制,成立了病人服務(wù)中心,有問(wèn)必答,問(wèn)路必帶,接診必細(xì),見(jiàn)難必幫;打造“無(wú)假日門(mén)診”,資深專(zhuān)家節(jié)假日照常坐診;實(shí)施就診ic“一卡通”及門(mén)診電子處方,掛號(hào)、劃價(jià)、收費(fèi)_;實(shí)行彈性排班制,根據(jù)病人流量增加服務(wù)窗口和服務(wù)班次,縮短病人就診等候時(shí)間;規(guī)范標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌,設(shè)置殘疾人無(wú)障礙通道,開(kāi)設(shè)方便門(mén)診與關(guān)愛(ài)門(mén)診等,深受患者好評(píng)。同時(shí),檢驗(yàn)科、影像中心等檢查科室工作提速,實(shí)行“即檢查即出報(bào)告”;藥學(xué)部為患者用藥提供指導(dǎo),組織藥師下臨床查房、會(huì)診、咨詢(xún),提高臨床用藥的合理性;超聲科為行動(dòng)不便患者送b超到床頭檢查,備受患者和臨床科室稱(chēng)贊。全程人性化服務(wù)做到了醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務(wù)零缺陷、醫(yī)療質(zhì)量零事故,吸引病人紛至沓來(lái),不少科室病區(qū)擴(kuò)大、床位增多,但病床仍顯緊張。心血管內(nèi)科搬家后,分為兩個(gè)病區(qū),開(kāi)放床位由原來(lái)的30張?jiān)鲋连F(xiàn)在的60張,兩個(gè)病區(qū)的平均病床使用率都達(dá)到__以上;骨科搬家后分為_(kāi)x病區(qū),每個(gè)病區(qū)的平均病床使用率也達(dá)到_x以上。
二是積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共興共榮”的原則,醫(yī)院先后派出15位醫(yī)師對(duì)口支援_縣人民醫(yī)院,幫助該院重建眼科、新建皮膚科病房,傳授醫(yī)療技術(shù),贏(yíng)得了良好的社會(huì)效益。今年7月,我院被省衛(wèi)生廳授予“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進(jìn)單位”。同時(shí),醫(yī)院按照市委統(tǒng)一安排,與_觀(guān)音紙槽村結(jié)成奔小康聯(lián)系點(diǎn),幫助該村建設(shè)水泥路、架設(shè)便民橋等,受到市委、_縣委的肯定與表彰,醫(yī)院小康工作隊(duì)被市委評(píng)為先進(jìn)小康工作隊(duì)。
三是開(kāi)展利民惠民活動(dòng)。為了緩解群眾“看病貴”問(wèn)題,醫(yī)院先后__大幅度降低醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),推出了123項(xiàng)優(yōu)惠措施;通過(guò)開(kāi)設(shè)“扶貧(惠民)病房”、實(shí)施“半費(fèi)醫(yī)療扶貧”等辦法,累計(jì)為_(kāi)及周邊地區(qū)_x余貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)用__萬(wàn)元,成為本地區(qū)榮獲省政府扶貧獎(jiǎng)的醫(yī)院。
四是開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。軍民共建是我院黨建工作的一大特色。醫(yī)院出臺(tái)了一系列擁軍優(yōu)屬措施,在門(mén)診、病房醒目位置設(shè)置了軍人優(yōu)先標(biāo)牌;軍人、傷殘軍人、烈士家屬、軍隊(duì)離退休干部憑證明享受醫(yī)院半費(fèi)醫(yī)療;逢年過(guò)節(jié)慰問(wèn)_駐軍及院內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部和軍屬,醫(yī)院成為_(kāi)駐軍定點(diǎn)醫(yī)院和_部隊(duì)老干部醫(yī)療保健定點(diǎn)醫(yī)院,獲得“全市擁軍優(yōu)屬先進(jìn)單位”、“全市軍民共建模范單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
四、突出醫(yī)科教,創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。
醫(yī)院黨建工作只有與醫(yī)科教中心工作緊密結(jié)合,黨建工作才有特色與生機(jī)。因此,院黨委將20_年確定為省市重點(diǎn)專(zhuān)科評(píng)審、醫(yī)院管理評(píng)審、鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評(píng)估之年,以此來(lái)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),全面提升醫(yī)院醫(yī)科教水平。
一是以省市第二周期臨床重點(diǎn)專(zhuān)科評(píng)審為重點(diǎn),全面提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓核心制度的落實(shí),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的檢查與督導(dǎo),加大對(duì)醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn),全面提高醫(yī)療質(zhì)量,降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少了醫(yī)療糾紛。20_年,醫(yī)院入出院診斷符合率達(dá)到了98、__,急危重癥搶救成功率達(dá)到97、__,法定傳染病報(bào)告率達(dá)到10__,急救物品完好率達(dá)到10__,病歷率達(dá)到9__。大力開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。醫(yī)院出臺(tái)了鼓勵(lì)、支持、促進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展的規(guī)定,對(duì)開(kāi)展新技術(shù)的科室人員優(yōu)先安排外出學(xué)習(xí),設(shè)備優(yōu)先購(gòu)置,在醫(yī)院激勵(lì)政策的引導(dǎo)下,臨床醫(yī)技科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)引進(jìn)新技術(shù)的積極性空前高漲,基本上達(dá)到每科都有一項(xiàng)新業(yè)務(wù)開(kāi)展,20_年各科室申報(bào)、立項(xiàng)的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)達(dá)95項(xiàng),比上年大幅提高。大力推進(jìn)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。在鞏固省市第一周期臨床重點(diǎn)專(zhuān)科成果的基礎(chǔ)上,20_年,急診科、心血管內(nèi)科以高分通過(guò)省第二周期臨床重點(diǎn)專(zhuān)科評(píng)審,被評(píng)為省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科;超聲科、藥學(xué)部等__科室被評(píng)為_(kāi)市第二周期臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,截至目前,全院擁有市級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科_、省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科_。強(qiáng)化護(hù)理服務(wù),護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高,全院護(hù)理人員的三基水平、護(hù)理技術(shù)操作、基礎(chǔ)護(hù)理及特護(hù)、一級(jí)護(hù)理水平、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的合格率均達(dá)到_x,健康教育覆蓋率達(dá)到_x,護(hù)理平均滿(mǎn)意度達(dá)到_x,未發(fā)生一起護(hù)理差錯(cuò)事故。同時(shí),醫(yī)院以衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》正式實(shí)施為契機(jī),加強(qiáng)院感工作,使醫(yī)院感染管理各項(xiàng)指標(biāo)控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
二是以本科教學(xué)評(píng)估為契機(jī),全面推進(jìn)教學(xué)工作。教學(xué)工作是高等院校附屬醫(yī)院及教學(xué)醫(yī)院的一項(xiàng)十分重要的工作,對(duì)提升醫(yī)院整體實(shí)力,樹(shù)立醫(yī)院形象具有重要作用。20_年,以第三臨床學(xué)院本科教學(xué)評(píng)估為契機(jī),全面推進(jìn)科研教學(xué)工作。醫(yī)院按照鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院的統(tǒng)一安排部署,堅(jiān)持以評(píng)促建,以評(píng)促改,評(píng)建結(jié)合的原則,組織力量,成立專(zhuān)班,狠抓“教評(píng)”工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合教評(píng)要求。12月6日,國(guó)家教育部本科教學(xué)水平評(píng)估組對(duì)鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作水平進(jìn)行了評(píng)估,評(píng)估組專(zhuān)家一致認(rèn)為第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作達(dá)到優(yōu)秀水平,為鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評(píng)估整體實(shí)現(xiàn)“保良爭(zhēng)優(yōu)”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是以醫(yī)院管理評(píng)審統(tǒng)攬全局工作,提升醫(yī)院管理水平。三級(jí)醫(yī)院管理評(píng)審是醫(yī)院20_年又一重要工作,院黨委經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究后,提出了爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院目標(biāo),并把醫(yī)院管理評(píng)審工作與開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)緊密結(jié)合,成績(jī)十分明顯,衛(wèi)生部醫(yī)院管理年調(diào)研組深入醫(yī)院調(diào)研后,把醫(yī)院作為衛(wèi)生部在湖北的兩個(gè)調(diào)研點(diǎn)之一,同時(shí)在衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)(93期)上以“_市人民醫(yī)院管理年活動(dòng)突出三個(gè)重點(diǎn),達(dá)到五個(gè)要求”發(fā)至全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)推廣,受到了各級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的高度關(guān)注與好評(píng)。在醫(yī)院管理評(píng)審中,院黨委精心組織、周密部署、嚴(yán)格要求、認(rèn)真督導(dǎo),從而使醫(yī)院管理評(píng)審工作順利通過(guò)省醫(yī)院管理評(píng)審團(tuán)評(píng)估驗(yàn)收。評(píng)審團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)黃金星從八個(gè)方面給予充分肯定,即醫(yī)院管理明顯加強(qiáng)、管理制度非常完善、醫(yī)療質(zhì)量得到提高、醫(yī)療安全防范到位、醫(yī)療服務(wù)措施得力、醫(yī)院環(huán)境大大改觀(guān)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到鞏固、三個(gè)文明建設(shè)成效顯著,順利實(shí)現(xiàn)了爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院目標(biāo)。
五、營(yíng)造寬松環(huán)境,建設(shè)人才聚集醫(yī)院。
一是堅(jiān)持黨管干部原則。建立對(duì)中層干部、學(xué)科帶頭人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干科學(xué)有效的選拔機(jī)制、激勱機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。20_年,院黨委按照《干部選拔任用條例》,遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長(zhǎng)聘任等程序,全年調(diào)整任免中層干部6__,干部任用公正、公開(kāi)、透明,干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道,受到了市委的高度好評(píng),在市委組織部組織的《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況檢查活動(dòng)中,我院的干部選拔任用工作順利通過(guò)了檢查驗(yàn)收。
二是堅(jiān)持黨管人才方針。實(shí)施積極的人才戰(zhàn)略,加大高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,不拘一格選人、用人、育人,努力打造專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)比例合適、陣容整齊強(qiáng)大,具有后發(fā)優(yōu)勢(shì)的人才隊(duì)伍。努力營(yíng)造良好的用人環(huán)境,為人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái),優(yōu)厚的待遇,寬松的環(huán)境,寬廣的舞臺(tái),吸引了眾多的人才加盟人醫(yī),全年引進(jìn)博士研究生__、碩士研究生2__、省內(nèi)外優(yōu)秀本科生3__。11月上旬,我市首位藥理學(xué)博士、獲得國(guó)家自然科學(xué)基金醫(yī)學(xué)類(lèi)項(xiàng)目的生殖藥理學(xué)專(zhuān)家譚艷正式加盟我院,就任泌尿外科研究所所長(zhǎng),進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。同時(shí),院黨委堅(jiān)持以人為本,主動(dòng)為職工政治成熟鋪路架橋、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、才能施展提供舞臺(tái)、價(jià)值實(shí)現(xiàn)做好服務(wù),充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激勵(lì)職工士氣、凝聚發(fā)展力量,努力培育開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的員工隊(duì)伍,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、中層干部的進(jìn)取心和一般干部的責(zé)任心,使其成為醫(yī)院發(fā)展的活水源頭和不竭動(dòng)力。
六、凝聚各方力量,建設(shè)和諧醫(yī)院。
一是發(fā)揮院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守《黨委會(huì)議事規(guī)則》,對(duì)涉及醫(yī)院發(fā)展的大事,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,經(jīng)過(guò)民主程序進(jìn)行決策,把握醫(yī)院發(fā)展方向。20_年醫(yī)院新老班子交替中,老院長(zhǎng)_同志以身作則,嚴(yán)格要求自己,為新老班子平穩(wěn)過(guò)渡奠定了良好的基礎(chǔ),受到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和全院干部職工好評(píng)。新班子到任后,想大事、謀大事、議大事,注重從政治、思想、組織上加強(qiáng)引導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和創(chuàng)造力,營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事的氛圍,增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),做到心往一處想、勁往一處使,通過(guò)院黨委成員身體力行的帶動(dòng),將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來(lái)。
二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標(biāo)管理是我院黨建工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制。20_年,院黨委以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育“回頭看”活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī),建立健全保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)推行“雙目標(biāo)管理”,實(shí)行黨員干部責(zé)任區(qū)管理制度,對(duì)黨員、黨支部實(shí)行目標(biāo)量化考核?!半p目標(biāo)管理”等黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制的推行,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力,一大批高級(jí)知識(shí)分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏。
三是深入調(diào)查研究,關(guān)心職工生活。院黨委繼續(xù)擔(dān)當(dāng)職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“三三”工作制和思想政治工作蹲點(diǎn)制度,院領(lǐng)導(dǎo)成員每人聯(lián)系2-__科室,每周深入到所聯(lián)系的科室當(dāng)中,傾聽(tīng)職工群眾呼聲,了解科室情況,及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),做好深入細(xì)致的思想政治工作。同時(shí),想員工之所想、急員工之所急,積極解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺(tái)等具體問(wèn)題,為青年職工健康成長(zhǎng)創(chuàng)造寬松環(huán)境。20_年,院黨委在深入科室調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)臨床一線(xiàn)合同制職工待遇太低問(wèn)題后,院黨委及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題研究,制定落實(shí)合同制職工的工資待遇的相關(guān)規(guī)定,維護(hù)了低收入職工的合法權(quán)益。做好矛盾的化解工作,通過(guò)談心室,主動(dòng)接訪(fǎng)職工反映,理順職工情緒,凝聚各方力量,調(diào)動(dòng)一切積極因素,把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
四是開(kāi)展各種活動(dòng),營(yíng)造和諧氛圍。對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)既是《黨章》賦予黨委的重要職責(zé),又是黨委的一項(xiàng)重要政治使命。20_年,院黨委切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)群團(tuán)組織依法依章獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng),使群團(tuán)組織作用得到充分發(fā)揮。一年來(lái),工青婦等群團(tuán)組織結(jié)合3·8婦女節(jié)、5·4青年節(jié)、5·12護(hù)士節(jié)、7·1建黨節(jié)、9·9重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日開(kāi)展表彰大會(huì)、文藝演出等活動(dòng),豐富職工文化生活。院團(tuán)委積極組織cpr青年志愿者救護(hù)隊(duì)開(kāi)展活動(dòng),受到中國(guó)紅十字總會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)江亦曼的高度好評(píng);婦委會(huì)、退管科積極組織老干部赴港澳旅游,組織全院女職工拔河賽等,逢年過(guò)節(jié)慰問(wèn)離退休老干部等,受到了老干部和女職工的歡迎;工會(huì)積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等,興建職工籃球場(chǎng),舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓(xùn)練,開(kāi)展工會(huì)積極分子、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰活動(dòng),召開(kāi)職工代表大會(huì)等,提高了干部職工工作積極性,激發(fā)了干部職工愛(ài)院、興院熱情。20_年,群團(tuán)工作在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下碩果累累:急診科被推薦為“全國(guó)巾幗文明示范崗”、心胸外科被團(tuán)省委授予“_省青年文明號(hào)”光榮稱(chēng)號(hào)、創(chuàng)傷骨科被團(tuán)市委授予“全市青年文明號(hào)”光榮稱(chēng)號(hào)、體檢保健中心被市婦聯(lián)授予“全市巾幗文明崗”光榮稱(chēng)號(hào)、腫瘤中心被市總工會(huì)授予“雙文明示范崗”光榮稱(chēng)號(hào)等;麻醉科主任_成為“_省第七屆青年科技獎(jiǎng)”獲得者、心胸外科醫(yī)生_獲得“全省優(yōu)秀共青團(tuán)員”光榮稱(chēng)號(hào)。12月6日,院團(tuán)委代表全市團(tuán)組織接受團(tuán)省委綜合考核組的考核,受到了考核組的高度評(píng)價(jià)。
七、加強(qiáng)綜合治理等工作,建設(shè)平安醫(yī)院。
醫(yī)院加大計(jì)劃生育、綜合治理等工作力度,層層分解工作任務(wù),實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體制。在具體工作上,堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,做到專(zhuān)項(xiàng)治理與群防群治相結(jié)合,物防與技防相結(jié)合,“五個(gè)安全”(政治安全、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)一起抓。醫(yī)院健全完善了各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,出臺(tái)了《_市人民醫(yī)院見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》等文件,積極開(kāi)展消防治安、法律法規(guī)教育培訓(xùn)等活動(dòng),增強(qiáng)了全院職工的安全防范意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)。加大醫(yī)療區(qū)巡查力度,突出抓好門(mén)診、財(cái)務(wù)、藥品、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的管理,將各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);醫(yī)院加大消防設(shè)施維護(hù)投入,將全院消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)交由具有消防技術(shù)力量的專(zhuān)業(yè)公司管理和維護(hù),使醫(yī)院的消防管理進(jìn)一步升級(jí);加大流動(dòng)人口管理力度,嚴(yán)查流動(dòng)人口“三證”等,使醫(yī)院社會(huì)治安綜合治理、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理、消防安全管理等工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;壍?。20_年,全院無(wú)刑事案件和重大治安案件發(fā)生,無(wú)邪教滋事,被市綜治委授予“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”。
黨建工作的深入開(kāi)展,為醫(yī)院改革與發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和組織保證,有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。20_年,全院職工在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服基建項(xiàng)目多、三項(xiàng)評(píng)審任務(wù)重、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大幅下調(diào)等困難,同心同德干事業(yè),聚精會(huì)神謀發(fā)展,順利啟用了外科大樓和老年病醫(yī)療中心,極大提升了醫(yī)院整體服務(wù)功能;順利通過(guò)了醫(yī)院管理評(píng)審、新一周期省市重點(diǎn)專(zhuān)科評(píng)審、鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評(píng)估和“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”動(dòng)態(tài)管理評(píng)審等工作驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo);全面完成了醫(yī)院各項(xiàng)主要指標(biāo),截止11月底,全院共實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入1732__元,同比增長(zhǎng)10、9__;實(shí)現(xiàn)門(mén)診病人39837__次,同比增長(zhǎng)-5、2__;出院病人2253__次,同比增長(zhǎng)10、2__;門(mén)診手術(shù)1690__次,同比增長(zhǎng)-10、0__;住院手術(shù)569__次,同比增加20、0__;病床使用率97、3__,同比增長(zhǎng)1、7__,各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
20_年,醫(yī)院的黨建工作在《黨章》的統(tǒng)領(lǐng)下,扎實(shí)推進(jìn),亮點(diǎn)紛呈,取得了顯著成效,促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。但是,工作中仍然存在著諸多問(wèn)題,突出表現(xiàn)在:黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制還需進(jìn)一步加大力度予以貫徹落實(shí);極少數(shù)黨員、干部中還存在著黨性觀(guān)念不強(qiáng),責(zé)任感和進(jìn)取精神差,工作拖后腿等問(wèn)題,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮等。20_年醫(yī)院黨建工作將堅(jiān)持以《黨章》為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想、組織和作風(fēng)建設(shè),為建設(shè)和諧醫(yī)院,促進(jìn)醫(yī)院又快又好地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
醫(yī)院后勤述職(篇7)
本人自從事醫(yī)務(wù)工作以來(lái),在思想和業(yè)務(wù)工作方面始終堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)、思想、理論以及“”重要思想,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),以、思想、理論和“”重要思想作為自己的思想理論基礎(chǔ),全面貫徹醫(yī)療衛(wèi)生工作方針,以提高自身素質(zhì)為主要任務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,增強(qiáng)責(zé)任感、事業(yè)心,并且努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、在思想方面,積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,病人的滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護(hù)士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,加班加點(diǎn),樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、積極參加科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加護(hù)理科內(nèi)大型會(huì)議,不斷吸取新知識(shí)、新進(jìn)展;堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到臨床實(shí)踐中去,提高了實(shí)際操作能力;在婦科、內(nèi)、外科的三級(jí)查房、會(huì)診工作中,積極協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室的管理工作。
4、每月科室定期召開(kāi)病人會(huì)議,總結(jié)一個(gè)月工作中存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)對(duì)策,對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討、解決,以便提高自己的業(yè)務(wù)技能;對(duì)于科室存在的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決;每月底與護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行溝通,了解科室存在的'問(wèn)題,并做好相應(yīng)的指導(dǎo)工作;積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),同時(shí),認(rèn)真完成院內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng),以豐富自己的社會(huì)知識(shí)、增強(qiáng)自己的集體榮譽(yù)感;堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的'護(hù)理模式,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù);認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī),讓我意識(shí)到,法律制度的日益完善,法制觀(guān)念的不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)?,F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?;?,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以”愛(ài)心,細(xì)心,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在各科室的實(shí)習(xí)工作中,能規(guī)范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)護(hù)理文書(shū),及時(shí)完成交記錄,并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見(jiàn)病,多發(fā)病的護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),并完成術(shù)中,術(shù)后護(hù)理及觀(guān)察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,能熟練進(jìn)行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),同時(shí),本人積極參加各類(lèi)病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。
在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記護(hù)士職責(zé),不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
醫(yī)院后勤述職(篇8)
XX年是外語(yǔ)學(xué)院發(fā)展史上不平凡的一年,是決定今后發(fā)展規(guī)模和辦學(xué)方向的關(guān)鍵一年。學(xué)院后勤全體員工時(shí)刻以學(xué)院為中心、以服務(wù)為目的,不斷追求卓越和創(chuàng)新,始終保持一種求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
和真情服務(wù)的精神風(fēng)貌,努力以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)展示后勤風(fēng)采,打造一個(gè)名副其實(shí)的高校后勤,為學(xué)院迎評(píng)促建和改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。下面將一年的工作總結(jié)如下:
一、基本建設(shè)方面:
今年,我們建了一棟11372.7平方米的學(xué)生公寓樓.到目前為止,這棟大樓已經(jīng)拔地而起,主體已經(jīng)竣工,并已經(jīng)驗(yàn)收合格,為創(chuàng)世紀(jì)杯工程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).明年開(kāi)春進(jìn)行內(nèi)外裝飾.這是外院歷史上最大的基建工程.這棟學(xué)生公寓的建設(shè)意義重大,預(yù)示著外語(yǔ)學(xué)院還要繼續(xù)發(fā)展,也是外語(yǔ)學(xué)院發(fā)展史上標(biāo)志性建筑。這說(shuō)明外語(yǔ)學(xué)院有新的更大的發(fā)展.再有一個(gè)就是食堂的改建工程.食堂原有面積是2158平方米,改完后,增加473平方米,可以同時(shí)容納XX人就餐。改建后的食堂是遼陽(yáng)市最好的食堂,無(wú)論是就餐環(huán)境,還是設(shè)備都是一流的,食堂改建是從7月15日學(xué)生放假開(kāi)始的,要讓新學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一頓飯按時(shí)吃上,可以說(shuō)時(shí)間緊,任務(wù)重,我們克服和重重困難,加班加點(diǎn)搶時(shí)間,保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù),體現(xiàn)了后勤能打硬仗的特點(diǎn)。工程總決算2,192,130.66元。
二、修繕?lè)矫妫?/strong>
一、二舍之間改造工程。改造下水管線(xiàn)80多米,徹底解決下水堵塞的問(wèn)題,鋪花崗巖路面426平方米,馬路邊石272米,植草坪1200平方米,整個(gè)工程最后決算是168,701.00元,節(jié)省資金6萬(wàn)元左右。
為迎接評(píng)估整個(gè)主樓內(nèi)部粉刷共計(jì)16,432.25平方米,工程最后決算為72,872.34元。維修主樓大門(mén)及辦公室、教室的門(mén)共65扇,維修主樓頂部水泥瓦及木梁,更換排水管道、維修老虎窗,粉刷外窗沿,鋪設(shè)方磚路面及搶修瀝清路面500平方米。裝修主樓會(huì)議室兩個(gè),共計(jì)239平方米,工程造價(jià)為6萬(wàn)元,施工方并贈(zèng)送學(xué)校價(jià)值為8000元的投影儀一臺(tái)。這些為評(píng)估順利過(guò)關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然評(píng)估專(zhuān)家沒(méi)到武圣校區(qū)來(lái),但我們也為迎評(píng)做出了自己的貢獻(xiàn),同時(shí),這也是對(duì)我們的一種考驗(yàn)和檢驗(yàn)。
為迎接05級(jí)新生,維修和制作講桌80個(gè),維修桌椅501套,安裝和維修學(xué)生床130余套,學(xué)生三舍(小黃樓)整個(gè)供電線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)全部改造,在新生報(bào)到前順利完成,為迎新工作順利開(kāi)展作好了物質(zhì)保障。
恢復(fù)取暖管線(xiàn)100余米,使主樓大門(mén)衛(wèi)80平方米恢復(fù)取暖。水房變頻給水設(shè)備改造工程,更換15千瓦變頻器一臺(tái),15千瓦50x50水泵兩臺(tái),工程總造價(jià)3.2萬(wàn)元,解決供水不足的問(wèn)題。
日常的維修量較往年有較大增加,但還是按照我們提出的第一時(shí)間、第一服務(wù)、第一質(zhì)量的服務(wù)理念完成各項(xiàng)任務(wù),付出了艱苦的努力,這是后勤精神的一種體現(xiàn)。同時(shí)我們也嘗試用科學(xué)方法進(jìn)行管理,設(shè)立全天報(bào)修電話(huà)、調(diào)整了工作流程等。全處上下,更新思想,樹(shù)立科學(xué)的服務(wù)理念,本著“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、進(jìn)取”的指導(dǎo)思想,打造和諧后勤,為外語(yǔ)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做貢獻(xiàn)。
三、綠化、衛(wèi)生方面:
綠化方面。新植草坪2864多平方米(含一二舍間工程),植樹(shù)30余棵,為迎接評(píng)估擺設(shè)花草XX多盆,美化了校園。常規(guī)的工作是樹(shù)木的維護(hù)、打藥、剪草坪等都有條不紊的進(jìn)行。
四、供水改造
為推進(jìn)家屬住宅用水的社會(huì)化,XX年8月21日,四、五、六號(hào)家屬住宅樓的自來(lái)水先期向自來(lái)水公司移交,共計(jì)137戶(hù),使四、五、六號(hào)家屬樓用水與學(xué)院徹底剝離。
五、其它工作
1、配合各搬遷部門(mén),做好相應(yīng)的后勤保障工作。
2、保障日常的供水供電的正常運(yùn)行
總之,在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,后勤完成了階段任務(wù),在今后的工作中,我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力,爭(zhēng)取為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。(XX年9月10日)
XX年后勤主要完成工作
1、完成了建筑面積為11372.7平米學(xué)生公寓樓建設(shè)任務(wù),是我院基本建設(shè)過(guò)程中單體建筑面積最大的建筑,主體已被評(píng)為“省優(yōu)主體工程”。
2、完成圖書(shū)館外墻裝飾及室內(nèi)維修任務(wù),對(duì)屋面進(jìn)行改造,解決了原設(shè)計(jì)的防水缺陷問(wèn)題,并新增建筑面積1200平米。
3、在實(shí)現(xiàn)家屬住宅樓自來(lái)水社會(huì)化過(guò)程中,克服重重困難,最終將住宅用水的管理移交至相關(guān)部門(mén),使這項(xiàng)工作圓滿(mǎn)結(jié)束。
4、科學(xué)管理,本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的精神,從日常服務(wù)到與學(xué)生相關(guān)的維修,積極穩(wěn)妥及時(shí)地為學(xué)生提供完善的后勤保障。
5、順利完成XX年迎新工作,配合教室的調(diào)整,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),從桌椅配備到電力供應(yīng)做到了及時(shí),有序。
6、嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)操作規(guī)程,按章辦事,確保在采購(gòu)過(guò)程中少花錢(qián)、多辦事。
醫(yī)院后勤述職(篇9)
20xx年是外語(yǔ)學(xué)院發(fā)展史上不平凡的一年,是決定今后發(fā)展規(guī)模和辦學(xué)方向的關(guān)鍵一年。學(xué)院后勤全體員工時(shí)刻以學(xué)院為中心、以服務(wù)為目的,不斷追求卓越和創(chuàng)新,始終保持一種求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和真情服務(wù)的精神風(fēng)貌,努力以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)展示后勤風(fēng)采,打造一個(gè)名副其實(shí)的高校后勤,為學(xué)院迎評(píng)促建和改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。下面將一年的工作總結(jié)如下:
一、基本建設(shè)方面:
今年,我們建了一棟11372.7平方米的學(xué)生公寓樓.到目前為止,這棟大樓已經(jīng)拔地而起,主體已經(jīng)竣工,并已經(jīng)驗(yàn)收合格,為創(chuàng)世紀(jì)杯工程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).明年開(kāi)春進(jìn)行內(nèi)外裝飾.這是外院歷史上最大的基建工程.這棟學(xué)生公寓的建設(shè)意義重大,預(yù)示著外語(yǔ)學(xué)院還要繼續(xù)發(fā)展,也是外語(yǔ)學(xué)院發(fā)展史上標(biāo)志性建筑。這說(shuō)明外語(yǔ)學(xué)院有新的更大的發(fā)展.再有一個(gè)就是食堂的改建工程.食堂原有面積是2158平方米,改完后,增加473平方米,可以同時(shí)容納2000人就餐。改建后的食堂是遼陽(yáng)市最好的食堂,無(wú)論是就餐環(huán)境,還是設(shè)備都是一流的,食堂改建是從7月15日學(xué)生放假開(kāi)始的,要讓新學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一頓飯按時(shí)吃上,可以說(shuō)時(shí)間緊,任務(wù)重,我們克服和重重困難,加班加點(diǎn)搶時(shí)間,保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù),體現(xiàn)了后勤能打硬仗的特點(diǎn)。工程總決算2,192,130.66元。
二、修繕?lè)矫妫?/strong>
學(xué)生一、二舍之間改造工程。改造下水管線(xiàn)80多米,徹底解決下水堵塞的問(wèn)題,鋪花崗巖路面426平方米,馬路邊石272米,植草坪1200平方米,整個(gè)工程最后決算是168,701.00元,節(jié)省資金6萬(wàn)元左右。
為迎接評(píng)估整個(gè)主樓內(nèi)部粉刷共計(jì)16,432.25平方米,工程最后決算為72,872.34元。維修主樓大門(mén)及辦公室、教室的門(mén)共65扇,維修主樓頂部水泥瓦及木梁,更換排水管道、維修老虎窗,粉刷外窗沿,鋪設(shè)方磚路面及搶修瀝清路面500平方米。裝修主樓會(huì)議室兩個(gè),共計(jì)239平方米,工程造價(jià)為6萬(wàn)元,施工方并贈(zèng)送學(xué)校價(jià)值為8000元的投影儀一臺(tái)。這些為評(píng)估順利過(guò)關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然評(píng)估專(zhuān)家沒(méi)到武圣校區(qū)來(lái),但我們也為迎評(píng)做出了自己的貢獻(xiàn),同時(shí),這也是對(duì)我們的一種考驗(yàn)和檢驗(yàn)。
為迎接05級(jí)新生,維修和制作講桌80個(gè),維修桌椅501套,安裝和維修學(xué)生床130余套,學(xué)生三舍(小黃樓)整個(gè)供電線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)全部改造,在新生報(bào)到前順利完成,為迎新工作順利開(kāi)展作好了物質(zhì)保障。
恢復(fù)取暖管線(xiàn)100余米,使主樓大門(mén)衛(wèi)80平方米恢復(fù)取暖。水房變頻給水設(shè)備改造工程,更換15千瓦變頻器一臺(tái),15千瓦50*50水泵兩臺(tái),工程總造價(jià)3.2萬(wàn)元,解決供水不足的問(wèn)題。
日常的維修量較往年有較大增加,但還是按照我們提出的第一時(shí)間、第一服務(wù)、第一質(zhì)量的服務(wù)理念完成各項(xiàng)任務(wù),付出了艱苦的努力,這是后勤精神的一種體現(xiàn)。同時(shí)我們也嘗試用科學(xué)方法進(jìn)行管理,設(shè)立全天報(bào)修電話(huà)、調(diào)整了工作流程等。全處上下,更新思想,樹(shù)立科學(xué)的服務(wù)理念,本著“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、進(jìn)取”的指導(dǎo)思想,打造和諧后勤,為外語(yǔ)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做貢獻(xiàn)。
三、綠化、衛(wèi)生方面:
綠化方面。新植草坪2864多平方米(含一二舍間工程),植樹(shù)30余棵,為迎接評(píng)估擺設(shè)花草2000多盆,美化了校園。常規(guī)的工作是樹(shù)木的維護(hù)、打藥、剪草坪等都有條不紊的進(jìn)行。
在環(huán)境衛(wèi)生方面,可以說(shuō)校園環(huán)境整潔、溫馨,清潔員付出了艱苦的努力,一改以往的臟亂差的情況。在我們的共同努力下,全院上下都形成了一種關(guān)心環(huán)境,愛(ài)護(hù)環(huán)境的氛圍。
四、采暖方面:
為確保師生過(guò)一個(gè)溫暖的冬天,在今年冬季的供暖工作中,我們認(rèn)真做了前期的準(zhǔn)備工作,為保障室內(nèi)溫度,給學(xué)生寢室、教室發(fā)膠帶、窗戶(hù)上訂塑料布、窗戶(hù)縫打膠、訂棉門(mén)簾子。同時(shí),我們又及時(shí)與供熱單位取得聯(lián)系,并做好各項(xiàng)配合工作。到目前為止,我們可以說(shuō),今年的冬季里,我們還是給了大家一個(gè)較為溫暖的環(huán)境。
其他常規(guī)工作正常開(kāi)展,如水、電、車(chē)等。
總之,一年來(lái),在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)后勤全體同志的共同努力,我們以全心全意地做好后勤保障工作為宗旨,圍繞學(xué)院中心工作,切實(shí)為教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航,在充分調(diào)動(dòng)后勤每一位職工的積極性同時(shí),從服務(wù)要質(zhì)量,從管理要效益,為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了我們的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院后勤述職(篇10)
xx年來(lái),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,我科同志協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動(dòng),不怕苦,不怕累,樹(shù)立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合自身工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿(mǎn)意的成績(jī),現(xiàn)將xx年護(hù)理工作做如下小結(jié):
一、全科護(hù)理人員在上認(rèn)真學(xué)習(xí)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不計(jì)較個(gè)人得失,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的護(hù)理服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
二、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
全科同志能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護(hù)理人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開(kāi)展。堅(jiān)持查對(duì)制度:要求主班,服藥班每日查對(duì)2次,每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次,詳細(xì)核對(duì)病危,病重一級(jí)護(hù)理,測(cè)血壓,各項(xiàng)護(hù)理,藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì);嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交,并嚴(yán)格交接皮膚病情,治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),每日晨間護(hù)理,午間護(hù)理,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營(yíng)造整潔病區(qū)。
三、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿(mǎn)意度。
堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信,錦旗。并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施。每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人及家屬意見(jiàn),對(duì)病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教,黑板報(bào)宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。提前每日輸液治療的時(shí)間,合理安排治療,護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片,做b超、心電圖,x光片,核對(duì)姓名,床號(hào),血糖等。了解患者的身心狀況,建立與患者的溝通,對(duì)患者的就診情況進(jìn)行評(píng)估,并及時(shí)解決。
四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅(jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并做好記錄。一次使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日二次,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),并做好記錄。
五、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè)。
由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如責(zé)任制護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理不到位,因此,很多護(hù)理人員在工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在病人對(duì)護(hù)理的滿(mǎn)意度調(diào)查不夠及時(shí),一些操作規(guī)程不夠熟練,一些操作不能單獨(dú)完成,存在著護(hù)士交接不清的問(wèn)題。
xx年來(lái),有收獲也有不足,有喜悅但有遺憾,有惋惜也有遺憾。在今后的工作中,護(hù)理管理者的服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí),克服缺點(diǎn),以更大的努力,做好自己的工作,以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念指導(dǎo)自己,讓自己滿(mǎn)懷信心,努力工作,希望自己有幸能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者!
醫(yī)院后勤述職(篇11)
xx年來(lái),院辦在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在各兄弟科室的支持和協(xié)助下,全辦人員認(rèn)真落實(shí)院辦室以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求和科學(xué)發(fā)展的指示精神,積極參與院辦室各項(xiàng)工作,較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
辦文辦會(huì)是一項(xiàng)嚴(yán)肅性和政策性很強(qiáng)的工作,我們一直以為,辦文辦會(huì)是一項(xiàng)嚴(yán)肅性極高的工作。本人在工作中,堅(jiān)持按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作部署去辦文辦事,從不做違背院規(guī)院紀(jì)的事情。辦會(huì)辦會(huì)是為院領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)服務(wù)的有利途徑,也是做好院辦的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年,辦公室工作人員積極配合院領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好院領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的關(guān)系,為院辦室的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,保障院領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí),為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供一切有價(jià)值的信息資料。
二、嚴(yán)格規(guī)章制度,規(guī)范辦事程序。
院辦作為院辦室的一個(gè)主要職能部門(mén),辦公室工作的核心就是協(xié)調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén),充分發(fā)揮整體作用,做到事事有人管、人人有章理,并且做到各司其職,各司其職。本年度我們辦公室共組織召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議19次,其中院辦會(huì)、黨辦會(huì)26次,辦公室工作會(huì)議2次,院長(zhǎng)會(huì)議3次,辦公室文件17946字,院辦公室工作匯報(bào)材料253篇,各類(lèi)計(jì)劃176份,院工作簡(jiǎn)報(bào)13期,院工會(huì)簡(jiǎn)訊3期,各類(lèi)會(huì)議記錄124份,院務(wù)會(huì)議、院長(zhǎng)行動(dòng)計(jì)劃24次,院辦會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)3次,院長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄125份,院務(wù)公開(kāi)周2次,科研工作會(huì)議2次,其它各類(lèi)會(huì)議記錄30份,辦公室工作簡(jiǎn)報(bào)26期,院長(zhǎng)辦公會(huì)記錄123份,院辦公室工作匯報(bào)材料127份,院長(zhǎng)辦公會(huì)記錄233份,院長(zhǎng)辦公會(huì)記錄23份,院長(zhǎng)辦公會(huì)記錄15份,院長(zhǎng)辦公會(huì)記錄15份,院長(zhǎng)辦公會(huì)記錄16份,科長(zhǎng)辦公會(huì)記錄16份,辦公室每月考勤記錄12次,院長(zhǎng)辦公室工作匯報(bào)材料30份,院長(zhǎng)辦公會(huì)記錄14份,院辦公室每月考勤記錄12次,院長(zhǎng)辦公會(huì)記錄113份,院辦公會(huì)記錄112份,院長(zhǎng)辦公會(huì)記錄123份,院長(zhǎng)辦公會(huì)記錄15份,辦公室每周考勤記錄1次,院長(zhǎng)辦公會(huì)記錄234份,院長(zhǎng)辦公室每月考勤總結(jié)12次。
三、完成了院辦室臨時(shí)性的各項(xiàng)工作。
一)辦公室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,做好了院辦工作,保障了院辦的各項(xiàng)工作。
1、做好醫(yī)院各類(lèi)文件的收發(fā),信息的收集、傳遞。
2、做好院領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)交辦的其他工作。
二)辦公室工作
辦公室工作繁瑣而又繁鎖,我們辦公室工作人員一直秉持“服務(wù)臨床”的理念,在院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的關(guān)心支持下,較好地完成了本年度辦公室臨時(shí)性的各類(lèi)事項(xiàng)。
3、認(rèn)真做好醫(yī)院文件的收發(fā)、登記、傳送及傳閱工作。做到及時(shí)、準(zhǔn)確地收發(fā)、傳閱醫(yī)院文件,做到了及時(shí)、有序,保障醫(yī)院工作上的順利開(kāi)展。
4、完成了院辦文件的收發(fā)、登記與整理工作。
5、做好醫(yī)院會(huì)議安排、會(huì)務(wù)籌備、會(huì)場(chǎng)布置等工作。
6、做好公文處理、傳送、立卷、歸檔工作。
7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室工作人員在辦公室工作已經(jīng)十分熟練,但是我們還是有很多不足,我們將認(rèn)真總結(jié)這些工作經(jīng)驗(yàn),并在今后的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),完善自我,為院辦室乃至醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
醫(yī)院后勤述職(篇12)
一般問(wèn)題當(dāng)時(shí)處理,并交付給科室,實(shí)行維修工作簽單制。
疑難問(wèn)題書(shū)面向本科負(fù)責(zé)人匯報(bào),本科組織討論,拿出處理方案。
本院人力、技術(shù)等因素不能完成時(shí),立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)外請(qǐng)人員予以處理。
此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,提高了工作效率,杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。
門(mén)衛(wèi)在人員少的情況下,合理排班。
門(mén)、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部門(mén)處理相關(guān)事務(wù)。
五、強(qiáng)化醫(yī)院環(huán)境管理,樹(shù)立公立醫(yī)院行政職能形象。
我院是全縣唯一的二級(jí)公立醫(yī)院,承擔(dān)全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動(dòng)的承辦,在數(shù)次大型檢查、驗(yàn)收、觀(guān)摩活動(dòng)中,我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,9月份完成西大門(mén)的安保工作(安裝減速帶及升降桿),配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的驗(yàn)收工作。
在每次的檢查活動(dòng)中環(huán)境面貌均得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的肯定,受到社會(huì)一致好評(píng)。
六、強(qiáng)化食堂管理。
醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。
如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問(wèn)題,是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情之一,4月份對(duì)食堂進(jìn)行外包競(jìng)標(biāo)。
早、中、晚規(guī)定開(kāi)飯時(shí)間。
組織各式各樣的早點(diǎn),晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。
七、20xx年工作計(jì)劃、安排。
20xx年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套功能,保證基礎(chǔ)設(shè)施的安全運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)盡量滿(mǎn)足臨床需求。
1、進(jìn)一步完善、落實(shí)考勤考核制度,認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。
2、上半年完成全院被服、工作服調(diào)配工作。
做好物資管理清
3、成立保衛(wèi)組織,明確職責(zé)加強(qiáng)巡邏保衛(wèi)工作。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院水、電安全管理。
5、安全檢查,增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控)。
6、堅(jiān)持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,迎接上級(jí)部門(mén)檢查。
7、完成院內(nèi)環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
醫(yī)院后勤述職(篇13)
醫(yī)院后勤管理個(gè)人工作總結(jié)篇一各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師你們好。20xx年即將過(guò)去,我們后勤部門(mén)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門(mén)克服了人員少,事情雜等困難,為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線(xiàn)老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線(xiàn)和暖氣管線(xiàn)經(jīng)常有堵塞和管線(xiàn)爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,我們會(huì)立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修,能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把問(wèn)題處理掉,保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。 今年的 3月x日的午夜12點(diǎn)多,由于患者家屬酒后滋事,
把醫(yī)院一扇大門(mén)的玻璃打碎了,我接到電話(huà)后馬上來(lái)到醫(yī)院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門(mén)修復(fù)好,沒(méi)有因?yàn)椴AУ膿p壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強(qiáng)。 冬季的到來(lái),使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,我們?cè)诮衲甑?月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發(fā)放到各科室。并且對(duì)全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對(duì)全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對(duì)一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線(xiàn)等地方都進(jìn)行了更換和維修,排除了不安全隱患。
7月份,我們對(duì)醫(yī)院用的桶裝水加強(qiáng)了細(xì)化管理,并且更換了廠(chǎng)家,由原來(lái)每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶 5.50元,對(duì)桶裝水的使用也由原來(lái)的統(tǒng)一存放,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,為各部門(mén)單獨(dú)合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。
另外我們還為各部門(mén)需要采購(gòu)的一些日常用品做參謀,挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,減少不必要的支出。
醫(yī)院后勤管理個(gè)人工作總結(jié)篇二我在溫州市某醫(yī)院工作的兩年時(shí)間里,主要從事金工、電工、院內(nèi)房屋管理及修繕管理方面的工作,在平日的工作生活中,我能做到嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):
一. 思想政治學(xué)習(xí)方面
我能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,以三個(gè)代表的精神指導(dǎo)日常工作,積極參加組織生活以及各種民主活動(dòng),以醫(yī)院為家,努力工作,服務(wù)好一線(xiàn)義務(wù)工作者和病患。
二. 安全生產(chǎn)方面
我能夠做到認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件,發(fā)表用電安全方面的文章以提高每一位職工的用電安全意識(shí)。在平日金工維修和電工維修期間,我能夠做到嚴(yán)格遵守操作流程,牢記規(guī)章制度,切實(shí)做到生產(chǎn)工作零事故,定期做好設(shè)備檢修和保養(yǎng)記錄,高低壓配電柜的日常巡檢記錄。
三. 學(xué)習(xí)培養(yǎng)方面
在這兩年時(shí)間里,我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),不斷 學(xué)習(xí)新的電器維修方面的知識(shí)和水暖維修方面的知識(shí),順利考取了電工維修操作證,高配證,電梯操作證等,并被科室派往杭州和樂(lè)清學(xué)習(xí)電動(dòng)床以及床頭呼叫鈴的維修。
四. 工作實(shí)踐方面
20xx年x月至20xx年x月,我被科室調(diào)往金工間從事金工維
修方面的工作,在那段時(shí)間里,我努力學(xué)習(xí)水暖維修、金工維修方面的技能和知識(shí),例如:水管、龍頭,自來(lái)水管道的安裝,水箱漏水,水管漏水的維修等。20xx年x月至20xx年x月我被科室調(diào)往電工間從事電工維修工作,在這期間,我努力學(xué)習(xí)電工維修方面的知識(shí),例如:電機(jī)的星接三角街,水泵線(xiàn)路的拆除及安裝,燈具的安裝,房間線(xiàn)路的走線(xiàn),空氣開(kāi)關(guān)及插板的裝搭等,在這期間我順利考取了高壓配電室人員操作證。20xx年x月至今,我在總務(wù)科工作,主要從事房屋管理等方面的工作。在這兩年的工作時(shí)間里,我不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己的工作水平。
盡管在這兩年的工作中,我取得了一定的成績(jī),但也要正視自己的缺點(diǎn)與不足,在接下去的工作中要不停地提高自己,虛心向身邊的老師請(qǐng)教,將更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一個(gè)人。
醫(yī)院后勤管理個(gè)人工作總結(jié)篇三20xx年在忙碌和充實(shí)中度過(guò),總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。 現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下:
一、 抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來(lái)我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉(cāng)庫(kù)管理和生活后勤保障工作,能做到有計(jì)劃及時(shí)地申購(gòu)辦公所需用品,做到不浪費(fèi),無(wú)過(guò)多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤(pán)點(diǎn),對(duì)庫(kù)內(nèi)物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理,處理不了時(shí)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過(guò)我們的努力配合,圓滿(mǎn)地完成了20xx年的后勤和倉(cāng)管工作。
二、 車(chē)輛管理及維護(hù)
今年我們改革了用車(chē)制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車(chē)有申請(qǐng),歸車(chē)有記錄等工作流程;同時(shí),車(chē)輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,排除了公車(chē)私用等情況的發(fā)生。
在車(chē)輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車(chē)安全責(zé)任書(shū),保證出車(chē)安全,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運(yùn)行的情況下,加強(qiáng)車(chē)輛管理,做好車(chē)輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開(kāi)展提供了較好的服務(wù)。
三、 做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作
對(duì)兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。每周一大掃,周周有檢查。
對(duì)醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時(shí)、分類(lèi)、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對(duì)醫(yī)院保衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識(shí),做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。
四、 協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)
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醫(yī)院述職【篇1】
宣傳科的工作得到了董事會(huì)、院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,在醫(yī)院各科室職工的配合下,宣傳科工作進(jìn)度扎實(shí)開(kāi)展,工作安排有條不紊,工作力度有增無(wú)減,工作效果比較明顯,較好地完成了各項(xiàng)預(yù)期工作。
一、完成基本工作情況
⑴、在全科室人員的共同努力下,宣傳鄉(xiāng)醫(yī)介紹病人到中醫(yī)院住院治療的人數(shù),1—5月份已達(dá)409人,較去年1—6月份的267人,增長(zhǎng)了53%。
⑵、和我院發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的鄉(xiāng)醫(yī)人次,1—5月份已有1271人次,較去年1—6月份的741人次,增長(zhǎng)了72%。
二、完成組織各種活動(dòng)情況
帶領(lǐng)科室主任與重點(diǎn)鄉(xiāng)醫(yī)面對(duì)面多次溝通。在上半年的工作中,我們走訪(fǎng)了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),拜訪(fǎng)了所有與中醫(yī)院有聯(lián)系的鄉(xiāng)村醫(yī)生,并和多個(gè)衛(wèi)生院的內(nèi)、外科醫(yī)生建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系。積極參與醫(yī)院的文化建設(shè)和管理建設(shè)中來(lái)。
三、完善、更新《市中醫(yī)院網(wǎng)站》
醫(yī)院網(wǎng)站在領(lǐng)導(dǎo)支持下,得到了充實(shí)更新和完善,新的網(wǎng)頁(yè)形象將以更強(qiáng)大的功能展現(xiàn)給關(guān)心醫(yī)院發(fā)展的每一個(gè)人,同時(shí)利用各種媒體平臺(tái)宣傳醫(yī)院網(wǎng)站,提升網(wǎng)站的訪(fǎng)問(wèn)量,網(wǎng)站的正常運(yùn)行為醫(yī)院打造了一個(gè)信息交流的`網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),成為醫(yī)院與患者、院領(lǐng)導(dǎo)與全院職工溝通的窗口。
四、電視媒體的宣傳
在董事會(huì)統(tǒng)一指揮下和院委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,與電視臺(tái)合辦醫(yī)療健康專(zhuān)題欄目。欄目的宗旨是向廣大觀(guān)眾增加認(rèn)知、傳遞健康,使觀(guān)眾認(rèn)識(shí)健康,了解健康,擁有健康。此欄目不僅推出我院各專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療專(zhuān)家,還宣傳了護(hù)理質(zhì)量、檢測(cè)設(shè)備、醫(yī)療環(huán)境等工作,達(dá)到了醫(yī)院綜合實(shí)力的整體宣傳目的。此欄目?jī)?nèi)容覆蓋了我院科室的多個(gè)專(zhuān)業(yè),欄目?jī)?nèi)容播出后,受到社會(huì)的一致好評(píng)。
五、制作編排《就醫(yī)信息》
為了把《就醫(yī)信息》辦好,提升一個(gè)較高的檔次,突出醫(yī)院文化特色,宣傳科動(dòng)了腦筋,想了很多辦法,最后決定把報(bào)紙的內(nèi)容定位為:圍繞中心工作開(kāi)展醫(yī)院先進(jìn)性工作、專(zhuān)家風(fēng)采、天使風(fēng)采、門(mén)診科室、醫(yī)療醫(yī)技等專(zhuān)欄。報(bào)紙的出版,始終是宣傳我院良好的醫(yī)療氛圍,先進(jìn)的醫(yī)技設(shè)備。同時(shí)傳播健康知識(shí),為溝通醫(yī)護(hù)患之間的信息,保障病友健康和生命安全,架起了一座友誼的橋梁。
六、醫(yī)院標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌設(shè)計(jì),出色圓滿(mǎn),制作規(guī)范。
為了支持響應(yīng)上級(jí)的文件、規(guī)章等,同時(shí)也為職工和廣大患者營(yíng)造一個(gè)整潔溫馨,文化濃郁的外部環(huán)境,不斷升華醫(yī)院的文化內(nèi)涵,今年我們?cè)谠O(shè)計(jì)上遵循整體規(guī)劃,總體布局,統(tǒng)一色調(diào),人文設(shè)計(jì),厲行節(jié)約的原則,在工作中,制作設(shè)計(jì)各式標(biāo)牌、條幅、幕墻、版面、貼紙等宣傳工具,起到了良好的作用。
1、加強(qiáng)健康教育的宣傳
2、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的宣傳。
3、積極聯(lián)絡(luò)科室,發(fā)覺(jué)好人好事。
塑造了一個(gè)又一個(gè)可歌可泣的醫(yī)護(hù)形象,及時(shí)宣傳了科室的醫(yī)療動(dòng)態(tài)和技術(shù)的進(jìn)展,他們是中醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)決執(zhí)行者和塑造者,是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“愛(ài)院如家”的響應(yīng)者和模范。我院根據(jù)董事會(huì)指示精神和醫(yī)院工作計(jì)劃要求,開(kāi)展“好人好事”征集活動(dòng)以來(lái),全院科室積極配合,把醫(yī)院的“好人好事”的搜集當(dāng)成一件工作來(lái)抓,當(dāng)成一種精神來(lái)推動(dòng)。為加速我院精神文明建設(shè)的前進(jìn)步伐,弘揚(yáng)我院新風(fēng)正氣起到了典型的帶動(dòng)作用。
七、工作總結(jié)
宣傳科上半年的工作在上級(jí)精神的指導(dǎo)下和全體人員的幫助下,差強(qiáng)人意。但我們的工作仍有不足,離董事會(huì)和院委會(huì)的要求還相差甚遠(yuǎn),和醫(yī)院的先進(jìn)科室更有差距。我們?nèi)孕枧?,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,苦干爭(zhēng)先,為我院的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量!
醫(yī)院述職【篇2】
醫(yī)院計(jì)生辦述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是醫(yī)院計(jì)生辦的一名工作人員,今天我向大家匯報(bào)過(guò)去一年我們計(jì)生工作的情況。
一、基本工作情況
過(guò)去一年,我院計(jì)生辦共接待了計(jì)劃生育咨詢(xún)服務(wù)的患者737人次,完成了家庭計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)952例,其中無(wú)痛人流405例、宮腔鏡檢查312例、腹腔鏡手術(shù)90例、環(huán)扎及拆除88例、宮頸分娩9例。
同時(shí)針對(duì)部分地區(qū)農(nóng)民工子女進(jìn)城落戶(hù)計(jì)劃生育管理較為混亂的問(wèn)題,我院積極主動(dòng)與當(dāng)?shù)卣坝?jì)生委聯(lián)系,開(kāi)展了多場(chǎng)農(nóng)民工子女進(jìn)城落戶(hù)知識(shí)普及宣傳活動(dòng),取得了顯著成效。
二、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)
我院計(jì)生辦充分利用各種渠道,加強(qiáng)了自身機(jī)構(gòu)建設(shè),先后開(kāi)展了集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流和組織開(kāi)展業(yè)務(wù)討論等活動(dòng),不斷提高了隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。
我們還注重借鑒學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的計(jì)劃生育服務(wù)模式,與多家醫(yī)院建立了聯(lián)合工作機(jī)制,集中資源共同出力推進(jìn)計(jì)生服務(wù)工作。同時(shí),我們還在運(yùn)用數(shù)字化手段上下功夫,細(xì)化工作流程,提高了服務(wù)的效率和質(zhì)量。
三、優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)
我院計(jì)生辦注重以患者為中心的服務(wù)理念,致力于提高服務(wù)質(zhì)量和患者體驗(yàn)。我們定期進(jìn)行患者調(diào)研,了解患者對(duì)服務(wù)的需求和反饋。
通過(guò)我們的苦勞和不懈的努力,我們醫(yī)院的計(jì)劃生育服務(wù)得到了患者和社會(huì)各界的充分認(rèn)可和好評(píng)。
四、未來(lái)工作展望
新時(shí)代的召喚和大眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的不斷提高,將需要我們醫(yī)院的計(jì)生工作人員不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。我們將深入貫徹落實(shí)全面二孩政策,探索創(chuàng)新多種服務(wù)方式,加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通與交流。
我們將繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),深化計(jì)生服務(wù)品牌建設(shè),創(chuàng)造一個(gè)更加寬松、舒適的診療環(huán)境,營(yíng)造出更具人性化和溫暖的健康管理服務(wù)。
以上是我們醫(yī)院計(jì)生辦本年度的工作匯報(bào),如有不足之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正和支持,感謝大家。
醫(yī)院述職【篇3】
醫(yī)院基層黨建述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我作為XX醫(yī)院基層黨組織書(shū)記,自去年上任以來(lái),一直以來(lái)依照黨的十九大和黨的工作要求,切實(shí)加強(qiáng)了基層黨建工作,發(fā)揮黨員在醫(yī)院中的引領(lǐng)作用,營(yíng)造了濃厚的黨建氛圍,現(xiàn)就本工作年度基層黨建工作情況進(jìn)行述職匯報(bào)。
一、黨員隊(duì)伍建設(shè)
去年,我根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,積極開(kāi)展黨員隊(duì)伍建設(shè)工作,通過(guò)為新入黨員組織莊嚴(yán)的入黨儀式、開(kāi)展黨性教育、加強(qiáng)組織管理等形式,在加強(qiáng)黨員凝聚力的同時(shí),擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面,不斷擴(kuò)大了黨員隊(duì)伍的規(guī)模。
二、基層組織建設(shè)
在基層組織建設(shè)方面,我認(rèn)為必須將“三會(huì)一課”作為綱,堅(jiān)持以黨員為中心,強(qiáng)化基層組織建設(shè),提高組織的戰(zhàn)斗力。我們加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度的落實(shí),注重實(shí)際效果,積極引導(dǎo)黨員關(guān)注群眾,做到了讓黨建工作緊貼實(shí)際,深入基層,真正起到了推動(dòng)和促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的作用。同時(shí),我們積極開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng),提高了黨員的參政議政能力,讓黨員真正成為了群眾的信息員、宣傳員、服務(wù)員和窗口人才。
三、工作作風(fēng)建設(shè)
工作作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)醫(yī)院基層黨建工作的重要內(nèi)容,我們積極引導(dǎo)黨員嚴(yán)格自律,牢記群眾是立足點(diǎn),真正做到以人為本。我們堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔、奉獻(xiàn)服務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)”的工作作風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的紀(jì)律要求,深入改進(jìn)工作作風(fēng)。我們還積極開(kāi)展黨員爭(zhēng)做文明醫(yī)生義務(wù)服務(wù),嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)患和諧、和諧行醫(yī)等各項(xiàng)制度。
四、支部活動(dòng)建設(shè)
在支部活動(dòng)建設(shè)方面,我們加強(qiáng)了支部活動(dòng)的組織和實(shí)施,注重加強(qiáng)宣傳教育,同時(shí)加強(qiáng)活動(dòng)內(nèi)容的實(shí)際效益,貼近黨員實(shí)際需求,不斷提高黨員對(duì)黨的認(rèn)識(shí)度和參與度,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、思想建設(shè)
思想建設(shè)是基層黨建工作的重要內(nèi)容之一,我們加強(qiáng)黨員思想引領(lǐng),深化黨性教育,開(kāi)展黨性知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)黨員的理論扎實(shí)性,同時(shí)通過(guò)開(kāi)展各種形式的思想交流和學(xué)習(xí)活動(dòng),確保黨員的思想覺(jué)悟、理論素養(yǎng)和道德品質(zhì)達(dá)到更高水平。
以上是我醫(yī)院基層黨建工作的述職匯報(bào),我將一如既往的繼續(xù)開(kāi)展黨建工作,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)黨的要求,努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院基層黨組織工作的各項(xiàng)任務(wù),為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
醫(yī)院述職【篇4】
以下為機(jī)器翻譯,僅供參考:
最近,我非常興奮地結(jié)束了我在醫(yī)院的述職匯報(bào),這是我在這家醫(yī)院擔(dān)任高級(jí)護(hù)士的第二年。我在這段時(shí)間里面收獲頗豐,不僅學(xué)會(huì)了如何更好地照顧病人,還積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。在述職匯報(bào)中,我著重強(qiáng)調(diào)了以下幾點(diǎn):
第一,作為一名護(hù)士,我的首要責(zé)任是照顧好每一個(gè)病人。這需要不僅有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還需要關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)和需要。我用一些具體的例子,比如說(shuō)我如何處理一個(gè)急救情況,如何幫助一個(gè)病人與家人溝通,如何給一個(gè)失去意識(shí)的病人提供安慰等等,來(lái)證明我這一年里所做的工作。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn),我意識(shí)到對(duì)病人的關(guān)注和照顧是護(hù)士最重要的工作。
第二,我也強(qiáng)調(diào)了自己在管理方面的經(jīng)驗(yàn)。我在這一年里面擔(dān)任了我的團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),由此學(xué)到了如何有效地組織和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我向領(lǐng)導(dǎo)層和同事展示了一些我用來(lái)鼓勵(lì)同事合作和提高工作效率的方法,比如說(shuō)在每次例會(huì)前分享一些成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和遇到的困難,以及如何運(yùn)用每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的強(qiáng)項(xiàng)來(lái)最大化工作效率。這些經(jīng)驗(yàn)證明了作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的我,我能夠在保證工作順利進(jìn)行的同時(shí)激勵(lì)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)。
最后,我也總結(jié)了我這一年里面的收獲和不足之處,結(jié)合自己對(duì)未來(lái)工作的期望,來(lái)提出了一些對(duì)自己和對(duì)團(tuán)隊(duì)的未來(lái)發(fā)展的建議。我提醒自己需要在與患者的交流中加強(qiáng)自己在情感和溝通方面的能力,結(jié)合醫(yī)學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,來(lái)提供更加完善的服務(wù)。我還期望團(tuán)隊(duì)在為病人提供服務(wù)的過(guò)程中能夠更好地利用技術(shù),比如說(shuō)記錄系統(tǒng)和智能監(jiān)測(cè)設(shè)備,來(lái)優(yōu)化病人關(guān)懷的信息和避免人為疏忽的情況。
總而言之,我的述職匯報(bào)結(jié)束了,但我的職責(zé)和工作并沒(méi)有結(jié)束。我期待著在未來(lái)的日子里能夠?yàn)椴∪颂峁└酶娴年P(guān)懷,同時(shí)也希望能夠幫助我的團(tuán)隊(duì)成員不斷地成長(zhǎng)和發(fā)展,共同推動(dòng)我們所在的醫(yī)院成為一家更加完善、先進(jìn)和人性化的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
醫(yī)院述職【篇5】
醫(yī)院科教科主任的述職報(bào)告應(yīng)該包括以下內(nèi)容:
1. 工作概述:介紹科教科主任的工作職責(zé)和任務(wù),以及醫(yī)院科教科的發(fā)展情況。
2. 工作成果:列舉科教科主任在過(guò)去一年中取得的工作成果,包括完成的重要科研項(xiàng)目、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員數(shù)量等等。
3. 工作計(jì)劃:介紹科教科主任在未來(lái)一年中的工作計(jì)劃,包括推進(jìn)科教科的工作、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、提升醫(yī)院服務(wù)水平等方面的目標(biāo)。
4. 工作亮點(diǎn):列舉科教科主任在過(guò)去一年中工作的亮點(diǎn),包括創(chuàng)新性的治療方案、優(yōu)秀的教學(xué)研究成果等等。
5. 存在的問(wèn)題:介紹科教科主任在過(guò)去一年中遇到的問(wèn)題和困難,包括人員配備、科研經(jīng)費(fèi)不足等等。
6. 建議和展望:提出科教科主任在未來(lái)一年中的建議和展望,包括加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高科研水平、增加教學(xué)資源等方面的建議。
7. 個(gè)人情況:介紹科教科主任的個(gè)人情況,包括年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、身體狀況等方面的信息。
一份好的醫(yī)院科教科主任述職報(bào)告應(yīng)該準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要地介紹科教科主任的工作職責(zé)和任務(wù),重點(diǎn)突出工作成果和存在的問(wèn)題,并提出未來(lái)的工作計(jì)劃和建議。
醫(yī)院述職【篇6】
醫(yī)院科教科主任的述職報(bào)告應(yīng)該包括以下內(nèi)容:
1. 工作目標(biāo):明確科教科的工作目標(biāo),包括提高醫(yī)療質(zhì)量、提高醫(yī)療效率、提升患者滿(mǎn)意度等。
2. 工作進(jìn)展:記錄科教科在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)展,包括新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、新技術(shù)的應(yīng)用、新教材的出版等。
3. 成果展示:列出科教科在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)所取得的成果,包括新項(xiàng)目的實(shí)施、新技術(shù)的應(yīng)用、新教材的出版等。
4. 存在的問(wèn)題:列出科教科在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)存在的問(wèn)題,包括工作中的難點(diǎn)、技術(shù)方面的問(wèn)題等。
5. 解決方案:提出針對(duì)存在的問(wèn)題的解決方案,包括采取的具體措施、預(yù)計(jì)的成效等。
6. 工作計(jì)劃:制定科教科的下一段時(shí)間內(nèi)的工作計(jì)劃,包括新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、新技術(shù)的應(yīng)用、新教材的出版等。
7. 工作總結(jié):總結(jié)科教科在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的工作提供參考。
科教科主任的述職報(bào)告應(yīng)該客觀(guān)、真實(shí)、全面地反映科教科的工作情況和存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施和工作計(jì)劃,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
醫(yī)院述職【篇7】
醫(yī)院個(gè)人述職述責(zé)報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝管理層提供給我撰寫(xiě)個(gè)人述職述責(zé)報(bào)告的機(jī)會(huì)。在過(guò)去的一年中,我擔(dān)任醫(yī)院XX科室的XX職位,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人努力,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)并積極履行職責(zé)。以下是我在工作中的主要成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié):
一、工作業(yè)績(jī):
在工作中,我注重提升自身專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量,盡力為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。具體業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>
1.有效組織和管理工作:我積極參與科室的日常管理,不僅關(guān)注科室的醫(yī)療工作,還注重提高工作效率和患者滿(mǎn)意度。通過(guò)合理安排醫(yī)生的排班、制定科室工作流程和政策,有效提升了工作的順暢性和效率。
2.積極參與臨床工作:我始終保持著對(duì)患者的關(guān)懷和尊重,嚴(yán)格遵守醫(yī)療紀(jì)律和科室規(guī)章制度。在日常臨床工作中,我仔細(xì)了解患者病情,認(rèn)真制定個(gè)性化的治療方案,并及時(shí)跟進(jìn)患者的病情變化。
3.提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力:通過(guò)自學(xué)和參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平。在過(guò)去的一年中,我參加了多場(chǎng)學(xué)術(shù)講座、專(zhuān)題研討會(huì),不斷深化了對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的理解和掌握。
二、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
作為一個(gè)成員,我深知團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。在工作中,我積極與科室其他成員進(jìn)行合作,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.協(xié)助同事提高工作效率:我善于發(fā)現(xiàn)同事在工作中遇到的問(wèn)題和困難,并主動(dòng)提供幫助和解決方案。我與同事緊密合作,互幫互助,共同提升工作效率和質(zhì)量。
2.跨科室合作:為了更好地為患者提供綜合醫(yī)療服務(wù),我積極與其他科室進(jìn)行跨科室合作。與其他科室的醫(yī)生和護(hù)士保持密切的溝通和協(xié)作,互相學(xué)習(xí)和借鑒,提升了整個(gè)醫(yī)院的綜合醫(yī)療服務(wù)能力。
三、提高服務(wù)質(zhì)量:
患者是醫(yī)院的核心,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是我們的使命所在。為了提高服務(wù)質(zhì)量,我把患者的需求放在首位,樹(shù)立起“以人為本”的服務(wù)理念。
1.關(guān)心患者需求:我盡量了解每一位患者的病情和需求,耐心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)與患者的密切交流,我更好地了解他們的需求,提供符合其期望的醫(yī)療服務(wù)。
2.積極反饋和改進(jìn):我關(guān)注患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的滿(mǎn)意度,并主動(dòng)收集患者的反饋意見(jiàn)。在工作中,我把患者的反饋當(dāng)作改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù),及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作中的不足之處。
總結(jié):
通過(guò)一年的努力,我在個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量方面有了一定的提升。但我也深知自己仍然存在許多不足之處,例如某些臨床技術(shù)還需要不斷精進(jìn),溝通與協(xié)作能力還需更加完善。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和關(guān)懷,期待在接下來(lái)的工作中能夠有更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
此致
敬禮!
XX
日期:年月日
醫(yī)院述職【篇8】
醫(yī)院個(gè)人述職述責(zé)報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:
我是XX醫(yī)院中心實(shí)驗(yàn)室的一名職工,很榮幸能夠在這里跟大家分享我的述職述責(zé)報(bào)告。
一、工作內(nèi)容和成果
在過(guò)去一年的工作中,我主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的工作。在此期間,我積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了以下成果:
1.完善標(biāo)本收集流程:對(duì)于標(biāo)本的分類(lèi)、編號(hào)和保存,我進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明,有效減少了標(biāo)本收集過(guò)程中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
2.參與標(biāo)本檢測(cè)工作:我積極參與實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)工作,負(fù)責(zé)化驗(yàn)標(biāo)本,并正確解讀檢測(cè)結(jié)果,確保標(biāo)本的檢測(cè)準(zhǔn)確率。
3.參與提高實(shí)驗(yàn)室技能培訓(xùn):為提高實(shí)驗(yàn)室技能,我與實(shí)驗(yàn)室的同事一起參與了所有提高實(shí)驗(yàn)室技能的培訓(xùn)和知識(shí)分享會(huì)。
4.參與實(shí)驗(yàn)室管理:我負(fù)責(zé)采購(gòu)實(shí)驗(yàn)室器材和藥品,并協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任管理實(shí)驗(yàn)室的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作亮點(diǎn)
1.合理配置資源,提高工作效率:在實(shí)驗(yàn)室工作中,我利用了各種資源資源來(lái)改進(jìn)標(biāo)本檢測(cè)流程。這樣做有效提高了實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)準(zhǔn)確率和工作效率。
2.強(qiáng)調(diào)標(biāo)本管理的重要性:在實(shí)驗(yàn)室工作中,我強(qiáng)化了標(biāo)本的管理和記錄,引起更加的注意和重視。這樣做是為了保障標(biāo)本檢測(cè)的準(zhǔn)確性和客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
3.不斷提供建議和改進(jìn):在實(shí)驗(yàn)室工作中,我始終堅(jiān)持積極主動(dòng),提供實(shí)驗(yàn)室工作方面的建議和改進(jìn)意見(jiàn),以實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和提高工作效率。
三、工作方向
在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)保持工作熱力,提高工作效率,進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)為標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我亦會(huì)繼續(xù)的加強(qiáng)與工作同事之間的協(xié)作,互相促進(jìn)共同進(jìn)步。
總之,我感謝這個(gè)機(jī)會(huì)提供了這個(gè)機(jī)會(huì)向大家展示我的工作成果和未來(lái)的工作方向和目標(biāo)。同時(shí),希望我的工作能夠受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,取得更加可觀(guān)的成果。
謝謝!
醫(yī)院述職【篇9】
醫(yī)院基層黨建述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
您好!我是XX醫(yī)院XX部門(mén)的基層黨組織書(shū)記,非常榮幸向大家匯報(bào)我們部門(mén)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的黨建工作。
一、思想政治工作
我們部門(mén)在思想政治工作方面,一直高度重視。我們黨支部委員會(huì)每月都組織一次組織生活會(huì),針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院工作中存在的問(wèn)題和難點(diǎn),就如何通過(guò)黨員的力量和示范作用,激發(fā)全體員工的工作熱情和責(zé)任感進(jìn)行討論和交流。同時(shí),我們還定期開(kāi)展思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng),讓黨員和黨組織成員及時(shí)了解和掌握黨的方針政策,切實(shí)增強(qiáng)了政治意識(shí)和思想覺(jué)悟。
二、黨員責(zé)任意識(shí)
我們部門(mén)還積極加強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識(shí)和使命感。通過(guò)個(gè)人談話(huà)、集體學(xué)習(xí)等方式,不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn),讓他們認(rèn)真履行工作任務(wù),勇?lián)?zé)任,發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。本著“學(xué)以致用”的原則,我們還把培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿蜅l件的黨組織成為工作重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的引導(dǎo)和管理,讓每一位黨員都能在自己的領(lǐng)域內(nèi)為工作盡職盡責(zé)。
三、搭建交流平臺(tái)
在加強(qiáng)黨建方面,我們還非常重視基層黨組織之間的聯(lián)絡(luò)交流。我們積極引導(dǎo)支部黨員參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),落實(shí)工作人員間的信息共建機(jī)制,深度推進(jìn)全員溝通工作,不斷搭建良好的交流平臺(tái),讓黨員更好地汲取營(yíng)養(yǎng)、進(jìn)行交流。同時(shí),我們也積極發(fā)揮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和垂直黨組織的作用,與醫(yī)院其他部門(mén)定期召開(kāi)工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),研究共性問(wèn)題,相互借鑒,實(shí)現(xiàn)協(xié)作共贏(yíng)。
四、爭(zhēng)做先鋒模范
在基層黨建工作中,我們更要以黨建促發(fā)展,爭(zhēng)做先鋒模范。我們還積極開(kāi)展“黨員志愿者”活動(dòng),號(hào)召支部黨員在業(yè)余時(shí)間為患者、社區(qū)居民提供志愿服務(wù),助力醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。我們不斷推動(dòng)黨建工作向縱深方向發(fā)展,加強(qiáng)黨員成為“全員中的一員”,不斷提高全體員工的工作效率和水平。
以上就是我們XXX部門(mén)一段時(shí)間內(nèi)的基層黨建工作匯報(bào)。謝謝大家的聽(tīng)??!
醫(yī)院述職【篇10】
醫(yī)院基層黨建述職報(bào)告
作為一家醫(yī)院,黨組織的構(gòu)建和發(fā)展對(duì)于全院各項(xiàng)工作的推進(jìn)起著至關(guān)重要的作用。黨組織應(yīng)該始終把推進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作作為自己的工作重點(diǎn),始終關(guān)注醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)以及全員素質(zhì)提升。為此,我作為本院黨組織負(fù)責(zé)人,向上級(jí)黨委和全體職工提交本院基層黨建述職報(bào)告如下:
一、組織建設(shè)
本院自成立以來(lái),紀(jì)律嚴(yán)明,黨員教育工作嚴(yán)格落實(shí)。本院各基層黨支部堅(jiān)持每季度一次黨組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)教育會(huì),確保黨建工作落實(shí)到位。針對(duì)年輕職工,本院設(shè)立“青年突擊隊(duì)”,借助微信等即時(shí)通訊工具,加強(qiáng)思想引導(dǎo),提高年輕干部意識(shí)。同時(shí),我們注重加強(qiáng)黨員干部思想理論的學(xué)習(xí),定期組織“三會(huì)一課”,號(hào)召?gòu)V大黨員干部讀經(jīng)典著作,拓寬知識(shí)眼界,健全理論素養(yǎng)。截至目前,本院黨員總數(shù)達(dá)380人,涵蓋醫(yī)護(hù)人員、行政管理人員、后勤保障人員。
二、學(xué)習(xí)交流
本院始終保持著充分的重視和關(guān)注,推行互相學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)大家的思想交流,全院職工積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)講座、學(xué)術(shù)交流等等。本院通過(guò)院內(nèi)創(chuàng)新人才工作室等多種形式,積極幫助廣大職工提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,提高診療水平。為了充分鍛煉本院醫(yī)師的臨床經(jīng)驗(yàn),縮短醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間周期,我院支持醫(yī)師跨院收學(xué),深化研究。
三、治理創(chuàng)新
本院注重治理創(chuàng)新,以提高患者體驗(yàn)為目標(biāo),引進(jìn)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),積極運(yùn)用信息化技術(shù)和工具,提高患者就醫(yī)效率和質(zhì)量。同時(shí),本院加強(qiáng)內(nèi)部管理,努力構(gòu)建健康有序的醫(yī)療服務(wù)體系。為落實(shí)病人安全,本院建立了“疑難病例討論組”,各科室間、醫(yī)護(hù)高低層之間更嚴(yán)格的協(xié)同配合,使治療病例更倍具針對(duì)性。
四、社會(huì)責(zé)任
本院始終牢記社會(huì)責(zé)任,積極關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),關(guān)愛(ài)社會(huì)弱勢(shì)群體。聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、街道學(xué)校等建設(shè)“健康成長(zhǎng)工程”,開(kāi)展日間健康體育、教育公益宣傳等活動(dòng),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,不斷對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在新冠肺炎等社會(huì)重大事件中,本院全體工作人員志愿者隊(duì)伍、黨員服務(wù)隊(duì)伍義無(wú)反顧,果敢?jiàn)^斗,為社會(huì)力量貢獻(xiàn)出了最大的善意和力量。
綜上所述,自成立以來(lái),本院堅(jiān)持正確的黨建方向,積極落實(shí)各項(xiàng)要求,認(rèn)真推進(jìn)各項(xiàng)工作,始終貫徹“以人為本”的理念,注重提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全面提高基層黨組織活力和戰(zhàn)斗力。今后,我們將進(jìn)一步提升基層組織的建設(shè)和職工的工作積極性、創(chuàng)造性,不斷推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的全面、深入、透徹,為全院各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展打下新的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
醫(yī)院述職【篇11】
醫(yī)院小門(mén)衛(wèi)述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是醫(yī)院小門(mén)衛(wèi),本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,特向大家匯報(bào)一下我在過(guò)去一年中的工作情況和收獲。
一、工作概述
作為醫(yī)院小門(mén)衛(wèi),我堅(jiān)守在醫(yī)院大門(mén)口的第一道防線(xiàn),負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境的安全與秩序維護(hù)。過(guò)去一年中,我始終堅(jiān)守崗位,按時(shí)履行值班任務(wù),確保醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)。
二、工作內(nèi)容
1、進(jìn)出人員管控:我嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)出人員的登記、核驗(yàn)工作。確保進(jìn)出人員的合法身份,提供給患者、員工及其他相關(guān)人員一個(gè)安全的工作和醫(yī)療環(huán)境。
2、車(chē)輛管理:在我所負(fù)責(zé)的停車(chē)場(chǎng)中,我負(fù)責(zé)安全組織、有序引導(dǎo)車(chē)輛的停放,協(xié)調(diào)好車(chē)輛進(jìn)出和道路交通流量,為患者和醫(yī)務(wù)人員提供順暢、安全的停車(chē)環(huán)境。
3、環(huán)境衛(wèi)生:我負(fù)責(zé)門(mén)診大廳及周邊環(huán)境的清潔工作,及時(shí)清理垃圾,保持環(huán)境整潔、舒適。同時(shí),我也參與疫情期間的消毒工作,確保醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生安全。
4、安全巡查:我定期進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)外的安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。同時(shí),我與警方保持有效聯(lián)系,確保醫(yī)院安全和治安狀況。
三、工作收獲
1、加強(qiáng)安全防范:通過(guò)我在門(mén)衛(wèi)崗位上的工作,大大加強(qiáng)了醫(yī)院的安全防范。時(shí)刻保持對(duì)外界環(huán)境的警惕,避免安全事故的發(fā)生,確保醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)。
2、提升服務(wù)質(zhì)量:我在門(mén)衛(wèi)工作中不斷提升自己的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,積極幫助患者和員工解決問(wèn)題,得到了他們的高度認(rèn)可和好評(píng)。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作:我與同事們形成良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,在工作中相互支持、相互配合,共同維護(hù)了醫(yī)院的安全與秩序。
四、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
在工作中,我也深刻意識(shí)到了一些不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、對(duì)人員和車(chē)輛的核驗(yàn)規(guī)范性還需進(jìn)一步提高。對(duì)于一些特殊情況的應(yīng)對(duì)和處理也需要更加靈活和熟練。
2、管理停車(chē)場(chǎng)時(shí),有時(shí)會(huì)因車(chē)輛過(guò)多導(dǎo)致?lián)矶虑闆r,需要進(jìn)一步加強(qiáng)指揮和協(xié)調(diào)能力,提高停車(chē)場(chǎng)服務(wù)效率。
在下一階段的工作中,我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高對(duì)人員核驗(yàn)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。熟練掌握各項(xiàng)工作流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),改善停車(chē)場(chǎng)管理制度,確保車(chē)輛流動(dòng)的順暢,為患者和醫(yī)務(wù)人員提供更好的服務(wù)。
五、總結(jié)
過(guò)去一年,我一直努力履行門(mén)衛(wèi)工作的職責(zé),用自己的實(shí)際行動(dòng)為醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)和安全發(fā)揮了應(yīng)有的作用。同時(shí),也能夠更好地鍛煉自己的責(zé)任心和應(yīng)變能力。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝各位同事的配合與信任!我會(huì)繼續(xù)努力,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
謝謝大家!
醫(yī)院述職(錦集15篇)
我們常說(shuō),機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。幼兒園教師在工作過(guò)程中,都需要提前尋找一些資料。資料包含著人類(lèi)在社會(huì)實(shí)踐,科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。有了資料的幫助會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~(yú)得水!你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?為此,小編特意呈上“醫(yī)院述職(錦集15篇)”,歡迎你閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!
醫(yī)院述職(篇1)
XX年上半年的各項(xiàng)工作在忙碌中收獲喜悅,進(jìn)入X月,我們上半年的工作也在緊張中結(jié)束,作為一名醫(yī)生,特別是一名黨員,我時(shí)刻注意自己的行為,以黨員的身份嚴(yán)格要求自己,起到黨員做表率的作用,現(xiàn)將半年來(lái)的個(gè)人工作情況述職如下:
在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí),即時(shí)寫(xiě)下了相關(guān)的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識(shí)。通過(guò)各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)講座,并多次參加醫(yī)院組織的,新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論,從而開(kāi)闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。已能獨(dú)立完成診治過(guò)程,并能處理相關(guān)并發(fā)癥,以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書(shū)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,盡可能的避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生。
我知道,要做一名合格的共 產(chǎn)黨員,就一定要樹(shù)立堅(jiān)定的社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念,始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。只有在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的頭腦、科學(xué)的認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定的信念,才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。我始終把對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠(chéng)同堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策統(tǒng)一于建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐之中,堅(jiān)定地站在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列,解放思想,更新觀(guān)念,勇于開(kāi)拓,大膽創(chuàng)新,積極認(rèn)真地、保質(zhì)保量地完成黨交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終牢記自己的入黨誓詞,時(shí)刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作,以實(shí)際行動(dòng)表明自己的入黨要求是真誠(chéng)的,對(duì)黨的事業(yè)是忠誠(chéng)的。在這一點(diǎn)上,我自己從來(lái)不敢有絲毫松懈和馬虎,始終堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起,以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日入黨,并為黨的事業(yè)作出實(shí)際貢獻(xiàn),不斷提高自己的思想覺(jué)悟,努力做一名合格的共 產(chǎn)黨員。
在即將過(guò)去的上半年里,我取得了一些成績(jī),但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,特別是到新的工作單位后,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)知識(shí);二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。為適應(yīng)新形勢(shì)下健康教育工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習(xí),改進(jìn)不足,踏實(shí)工作,再接再厲,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負(fù)組織對(duì)我的期望。
縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院:
本人自20XX年入村衛(wèi)生室以來(lái),在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,堅(jiān)持以室為家,努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基本知識(shí),積極參加縣、鄉(xiāng)、各級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)、技能的培訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)水平、掌握臨床基本技能。將學(xué)來(lái)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,縮短了門(mén)診病人等候的時(shí)間、降低了誤診率。
本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的'工作方向,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,忠于醫(yī)療事業(yè), 遵守衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,遵守衛(wèi)生室規(guī)章制度,堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害衛(wèi)生室名譽(yù)的行為。對(duì)待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,不開(kāi)大處方、合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù),為患者謀福利
本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、監(jiān)督和同事的幫助下,經(jīng)常入戶(hù)和入校,為慢性病、老年人、孕產(chǎn)婦、0----6周歲兒童及學(xué)生等健康人群做體檢。在體檢的過(guò)程中,對(duì)一些慢性病、地方病、多發(fā)病、傳染病做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報(bào)告。
同時(shí),為新農(nóng)合的政策、制度,做了宣傳和解釋。對(duì)一些村民做了健康的教育和指導(dǎo)。經(jīng)同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作,也為本衛(wèi)生室贏(yíng)得了“先進(jìn)衛(wèi)生室”榮譽(yù)。
但是,本人在工作過(guò)程中也存在一部分問(wèn)題和不足之處,今后一定要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,端正自己的工作態(tài)度,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī),掌握基本公共衛(wèi)生等知識(shí)和技能,不斷提高自己的臨床、業(yè)務(wù)水平,耐心的為每一位村民服務(wù),樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),認(rèn)真完成上級(jí)交給的,公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、疫情監(jiān)測(cè)、等各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)院述職(篇2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我是醫(yī)院消防科的一名工作人員,在這里向大家做一份述職報(bào)告。在過(guò)去的一年里,我們積極落實(shí)國(guó)家和地方消防法規(guī),加強(qiáng)了消防安全教育和培訓(xùn),提高了消防安全防范能力,預(yù)防了各類(lèi)消防事故的發(fā)生,保障了醫(yī)院人員和財(cái)產(chǎn)安全。下面,我將就具體情況做出詳細(xì)介紹。
一、制定消防安全管理制度
我們根據(jù)國(guó)家和地方消防法規(guī),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,制定了《醫(yī)院消防安全管理制度》,明確了各級(jí)人員的職責(zé)和任務(wù),完善了各項(xiàng)消防工作的制度和規(guī)范,確保了消防工作的有序開(kāi)展。
二、開(kāi)展消防安全培訓(xùn)
我們開(kāi)展了消防安全教育和培訓(xùn),培養(yǎng)了醫(yī)院各級(jí)人員的消防安全意識(shí)和技能,提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。我們定期組織消防演練和逃生演練,檢驗(yàn)了各部門(mén)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)效性,為實(shí)際應(yīng)對(duì)突發(fā)事件做好充分準(zhǔn)備。
三、加強(qiáng)消防設(shè)施管理
我們按照法律法規(guī)要求,對(duì)醫(yī)院內(nèi)的消火栓、滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行了全面檢查和維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)施完好有效。同時(shí),我們還加強(qiáng)了防火隔離措施和消防設(shè)施的設(shè)置和使用標(biāo)識(shí),提高了醫(yī)院的消防安全。
四、加強(qiáng)火災(zāi)隱患排查工作
我們每月進(jìn)行一次消防安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改了醫(yī)院內(nèi)存在的各類(lèi)火災(zāi)隱患,如電線(xiàn)老化、電器故障、易燃易爆物品存放不當(dāng)?shù)?,不斷提高了醫(yī)院的消防安全水平。
五、開(kāi)展消防宣傳活動(dòng)
我們開(kāi)展了多種形式的消防宣傳活動(dòng),如懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳海報(bào)、發(fā)放消防宣傳資料等,提高了群眾的消防安全意識(shí)。我們還定期開(kāi)展消防知識(shí)講座和演習(xí),讓員工掌握消防安全基本知識(shí),提高了消防安全素質(zhì)。
總之,過(guò)去一年里,我們?cè)卺t(yī)院消防安全工作中一直保持著積極有效的工作態(tài)度,始終以保障醫(yī)院安全為首要目標(biāo),不斷加強(qiáng)工作力度,著重推進(jìn)消防安全防范建設(shè)工作,切實(shí)提高了醫(yī)院消防工作水平。但我們也認(rèn)識(shí)到,醫(yī)院消防安全工作任重而道遠(yuǎn),還需進(jìn)一步細(xì)化完善各項(xiàng)消防工作措施,確保醫(yī)院人員和財(cái)產(chǎn)安全無(wú)憂(yōu)。因此,希望在2022年里,我和我的同事們能夠再接再厲,進(jìn)一步提高消防安全工作水平,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定運(yùn)行。
醫(yī)院述職(篇3)
醫(yī)院小門(mén)衛(wèi)述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,我是XX醫(yī)院的小門(mén)衛(wèi),目前已在崗位上工作了兩年。今天,我來(lái)為大家述職。首先,我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的關(guān)心和支持,讓我能夠順利地完成本職工作。
一、崗位職責(zé)
作為醫(yī)院的小門(mén)衛(wèi),我的主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:
1.接待來(lái)訪(fǎng)者,收發(fā)物品、文件等。
2.監(jiān)管醫(yī)院出入口,保證醫(yī)院環(huán)境的安全與秩序。
3.核對(duì)進(jìn)出人員的身份證明及出入證。
4.協(xié)助醫(yī)院保安處理各類(lèi)突發(fā)事件。
5.為職工、患者和家屬提供禮貌熱情的問(wèn)候和服務(wù)。
在這些工作中,我一直保持著勤奮和責(zé)任心,確保每項(xiàng)職責(zé)得到落實(shí),并盡力給予來(lái)院的每一位員工和患者最好的服務(wù)。
二、工作成績(jī)
在崗位上工作的這兩年中,我不斷加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,不斷提高自己的服務(wù)水平。同時(shí),在工作中也取得了一定的成績(jī)。
1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和安全規(guī)章制度,呈現(xiàn)出良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2.在職業(yè)道德方面,我秉承“服務(wù)至上,客戶(hù)為尊”的服務(wù)理念,對(duì)來(lái)自醫(yī)院的職工、患者及其家屬,都盡心盡力地提供服務(wù)。
3.在醫(yī)院的安全保衛(wèi)方面,我積極參與各種突發(fā)事件的應(yīng)急處置,力所能及地為醫(yī)院的安全防范貢獻(xiàn)出了一份力量。
4.對(duì)于前來(lái)醫(yī)院的各類(lèi)人員,我會(huì)認(rèn)真核對(duì)其身份證明,并向后臺(tái)反饋信息;若前來(lái)辦理手續(xù)的人員不懂得操作,我會(huì)詳細(xì)地向其講解。
5.在與同事溝通中,我積極主動(dòng),維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧氣氛,從而提高了工作效率。
三、不足及改進(jìn)措施
在這個(gè)一路平穩(wěn)過(guò)來(lái)的過(guò)程中,我也深知自身存在的一些不足之處。
1.工作時(shí)需要更加注意自己的言行舉止,遵守醫(yī)院職業(yè)道德規(guī)范,從而為醫(yī)院的形象添彩。
2.針對(duì)一些常見(jiàn)疾病,我需要認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí),以方便更好地指引前來(lái)問(wèn)診的患者就醫(yī)。
3.加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)工作細(xì)節(jié)的規(guī)范,強(qiáng)化安全防范意識(shí),加強(qiáng)應(yīng)急處置能力,確保工作質(zhì)量與服務(wù)水平的不斷提高。
4.錘煉自己的英語(yǔ)溝通能力,為日后吸引更多來(lái)自海外的外國(guó)醫(yī)生和患者提供服務(wù)。
四、總結(jié)
回顧這兩年,我真誠(chéng)感慨,對(duì)所遇到的一切都心懷感激。我展望未來(lái),將繼續(xù)不斷努力以更好地完成崗位職責(zé),為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持,也感謝各位同事的悉心教導(dǎo)。謝謝大家!
醫(yī)院述職(篇4)
在20xx年的工作安排中,本人擔(dān)任醫(yī)院院長(zhǎng)、黨委副書(shū)記,主持醫(yī)院行政工作,分管人事、外事、財(cái)務(wù)工作?,F(xiàn)將20xx年上半年來(lái)的工作情況述職報(bào)告如下:
一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),認(rèn)真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃
通過(guò)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),在很短的時(shí)間內(nèi),開(kāi)展調(diào)查研究,盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況,進(jìn)一步堅(jiān)定辦院方向,確定發(fā)展目標(biāo),理清發(fā)展思路,組織制訂了醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,并制訂了年醫(yī)院工作計(jì)劃,提出了十個(gè)方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)、周有安排,層層分解,分工負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí)。
二、強(qiáng)化管理隊(duì)伍和制度化建設(shè),進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平
健全管理職能部門(mén),注重管理隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)管理人員,在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,確定了醫(yī)院二級(jí)職能機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,分別進(jìn)行了新一輪名科級(jí)干部及名科主任、護(hù)士長(zhǎng)的聘任工作,簽訂任期目標(biāo)責(zé)專(zhuān)病的建設(shè)任務(wù)。新增個(gè)名醫(yī)工作室,繼續(xù)開(kāi)展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療,為每個(gè)病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開(kāi)展多種形式的義診、咨詢(xún)、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對(duì)口支援基層中醫(yī)院工作。積極運(yùn)用中醫(yī)藥防控甲流。
三、加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)
醫(yī)院近期聘請(qǐng)了院士等名國(guó)內(nèi)知名針灸專(zhuān)家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問(wèn)和特聘專(zhuān)家,指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實(shí)施“名醫(yī)工程”,擬定了“醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選和管理辦法”并于近期實(shí)施。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生、本科護(hù)士為主的醫(yī)務(wù)人員,鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流,加強(qiáng)青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核,開(kāi)展崗位練兵和技能競(jìng)賽,完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理,開(kāi)通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)病的建設(shè)任務(wù)。新增個(gè)名醫(yī)工作室,繼續(xù)開(kāi)展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療,為每個(gè)病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開(kāi)展多種形式的義診、咨詢(xún)、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對(duì)口支援基層中醫(yī)院工作。積極運(yùn)用中醫(yī)藥防控甲流。
四、加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)
醫(yī)院近期聘請(qǐng)了院士等名國(guó)內(nèi)知名針灸專(zhuān)家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問(wèn)和特聘專(zhuān)家,指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實(shí)施“名醫(yī)工程”,擬定了“醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選和管理辦法”并于近期實(shí)施。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生、本科護(hù)士為主的醫(yī)務(wù)人員,鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流,加強(qiáng)青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核,開(kāi)展崗位練兵和技能競(jìng)賽,完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理,開(kāi)通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)。
五、重視臨床教學(xué)管理,提高臨床科研水平
組織召開(kāi)了醫(yī)院教學(xué)科研工作會(huì)議,進(jìn)一步強(qiáng)化重視教學(xué)科研的意識(shí)。充實(shí)臨床教學(xué)和科研管理人員,完善臨床教學(xué)和科研管理規(guī)章制度,加大對(duì)臨床教學(xué)的投入,健全現(xiàn)有六個(gè)教研室的師資隊(duì)伍,建立教學(xué)檔案,鼓勵(lì)臨床醫(yī)師從事臨床教學(xué)工作,爭(zhēng)取增加了計(jì)劃內(nèi)本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù),增加了碩士研究生導(dǎo)師數(shù)量,規(guī)范實(shí)習(xí)帶教,嚴(yán)格臨床技能培訓(xùn)和考核。建立萬(wàn)元院內(nèi)科研基金,鼓勵(lì)申報(bào)高層次科研課題和教學(xué)研究項(xiàng)目,年內(nèi)共獲得學(xué)校和省衛(wèi)生廳科研項(xiàng)目項(xiàng),規(guī)范科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理,加強(qiáng)對(duì)在研課題項(xiàng)目的進(jìn)度檢查。建立了萬(wàn)方醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)。初步制訂“兩個(gè)基地”的建設(shè)方案,確定建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體措施。成為中國(guó)針灸學(xué)會(huì)針灸研究標(biāo)準(zhǔn)化示范基地。積極配合支持學(xué)校申報(bào)博士點(diǎn)建設(shè)單位、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證和校慶等工作。
醫(yī)院述職(篇5)
首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來(lái)聽(tīng)我的述職報(bào)告,希望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情。
一句話(huà),可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作,可以折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事,會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名新人,我更加嚴(yán)格要求自己,不怕苦不怕累,在
首先是在
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,護(hù)士長(zhǎng)制定了科室的各種工作細(xì)則,明確各班職責(zé),從護(hù)士長(zhǎng)做起,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,只要病人需要,不計(jì)較個(gè)人得失,沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實(shí),保障了最高效,最積極的工作熱情。
精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在監(jiān)護(hù)室有很多家屬就是沖著我們醫(yī)院良好的技術(shù)來(lái)得。這就促使我們?cè)跓崆榉?wù)的同時(shí)更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,特別是專(zhuān)科護(hù)理,嚴(yán)密觀(guān)察病情變化,隨時(shí)了解患者情況,確?;颊甙踩行У淖龊弥委煛V档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德,熱情的服務(wù),精湛的技術(shù)保障了監(jiān)護(hù)室工作的順利進(jìn)行,換來(lái)了無(wú)數(shù)重癥患者的健康和笑容。
當(dāng)然,工作中總會(huì)有許多不如意,也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的,面對(duì)一個(gè)失去將康的病人,我就會(huì)想,我比那些病痛的人幸福多了,沒(méi)有人應(yīng)該吝嗇自己快樂(lè),我要把我的快樂(lè)傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者。通過(guò)近一年時(shí)間的工作實(shí)踐,使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé),以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,協(xié)助各科室的工作,更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡的掌握每一個(gè)病人的情況,以便更出色的完成門(mén)診護(hù)理任務(wù)。
心中有夢(mèng)想,行動(dòng)才會(huì)有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在工作,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),為醫(yī)院樹(shù)品牌。
醫(yī)院述職(篇6)
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
一年的工作結(jié)束,作為科室副主任,我也是對(duì)我過(guò)去的一個(gè)工作來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)做述職匯報(bào)如下:
一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面
領(lǐng)會(huì)及執(zhí)行上級(jí)指示精神,不折不扣,和上級(jí)保持一致。遵照醫(yī)院的部署,組織我科室全體工作人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)構(gòu)建和諧社會(huì)的各種文件精神,提高全體工作人員的思想覺(jué)悟,努力把醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作做好,為構(gòu)建和諧社會(huì)做好本職工作。全科人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。開(kāi)展反商業(yè)賄賂工作,組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的'教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,提高思想認(rèn)識(shí)及覺(jué)悟,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,這些年來(lái),科室人員無(wú)收受紅包、回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,一切工作以病人為中心,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于醫(yī)院的具體抓管個(gè)人及全體科室人員的通力合作,科室多次被醫(yī)院評(píng)為“先進(jìn)科室”、“十佳科室”,個(gè)人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱(chēng)號(hào)。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、感染管理、護(hù)理管理及健康教育等方面的工作,并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項(xiàng)工作,使我科在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為劇烈的情況下,仍能穩(wěn)步發(fā)展,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)住院率和業(yè)務(wù)收入從開(kāi)科以來(lái),我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名,業(yè)務(wù)總收入也不斷增長(zhǎng)在收入增加的同時(shí),藥品比例也逐步下降。
(二)危重病人搶救工作在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時(shí),還堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)理論及新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。隨著年齡的增長(zhǎng),老年患者的病情越來(lái)越復(fù)雜、越來(lái)越重,我科的危重病人數(shù)量較同期增多。通過(guò)醫(yī)護(hù)雙方通力協(xié)作,這些年來(lái)我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時(shí)通過(guò)積極對(duì)這些危重、疑難病例的診治、搶救工作,不但成功救治了病人,全科醫(yī)務(wù)人員也通過(guò)實(shí)戰(zhàn)積累了不少的臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平大幅度提高,培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。
(三)繼續(xù)教育根據(jù)工作需要,全員學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,個(gè)人除了積極參與外,更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用,在全科室同志努力工作下,全科醫(yī)護(hù)工作穩(wěn)定,多年來(lái)無(wú)醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。
(四)人才隊(duì)伍建設(shè)
1、增強(qiáng)知識(shí)更新意識(shí),組織科內(nèi)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)“三基”知識(shí)及專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息,針對(duì)怡康病區(qū)醫(yī)療服務(wù)對(duì)象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點(diǎn),科內(nèi)不僅對(duì)每一位醫(yī)師提出專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求,并且強(qiáng)調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學(xué),以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病診療技術(shù),又能對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握有所側(cè)重,知識(shí)結(jié)構(gòu)與醫(yī)學(xué)發(fā)展基本同步。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果,
醫(yī)院述職(篇7)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各科主任及職工代表大家好:
一年來(lái),在橋東區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)部門(mén)的支持下,我與班子成員以及全院職工一道,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),始終不渝地堅(jiān)持以病人為中心,以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全為核心,端正辦院方向,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,不斷提高醫(yī)院管理水平,認(rèn)真履行院長(zhǎng)職責(zé),下面將我一年來(lái)主要履職情況做一匯報(bào):
一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念,履行院長(zhǎng)職責(zé),科學(xué)發(fā)展觀(guān)第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。
1.以病人為中心,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,確保醫(yī)療安全是醫(yī)院管理永恒的主題,是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現(xiàn)。
年初伊始,我和班子成員以科學(xué)的態(tài)度,認(rèn)真的總結(jié)了__年工作的主要成績(jī),對(duì)存在問(wèn)題逐一總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提出了__年醫(yī)院管理的目標(biāo),確定了“以病人為中心,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全”這個(gè)核心。圍繞這個(gè)核心制定了相關(guān)的策略和措施,因?yàn)槲艺臼钦e辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),有18人享受財(cái)政補(bǔ)貼待遇,所以我要強(qiáng)調(diào)突出公益性為先,然后追求社會(huì)效益,強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),全面提升管理水平。由于決策正確,措施得力,較好的完成了年初預(yù)定的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)十一大類(lèi)內(nèi)容及醫(yī)療定額等各項(xiàng)指標(biāo)。
總收入、門(mén)診量、出院人數(shù)、床位使用、平均住院日等反映我們醫(yī)療服務(wù)水平,醫(yī)療質(zhì)量、效率、效益的指標(biāo)均達(dá)到或超過(guò)年初預(yù)定的計(jì)劃,特別是醫(yī)療安全得到有效保障。
醫(yī)院述職(篇8)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦的工作。這一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合支持下,我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧和力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù),全年出勤率百分之百.在今年的社保大檢查中,我院第一次考核分在九十分以上,并且全年社保局共獎(jiǎng)勵(lì)我院五萬(wàn)余元,這些成績(jī)的取得都離不開(kāi)院長(zhǎng)的支持,下面,將我今年的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要陳述。
一、全年主要工作重點(diǎn)及目標(biāo)
1、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動(dòng)及社會(huì)保障部門(mén)的關(guān)系。
2、對(duì)各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
3、進(jìn)行各科室的人證核對(duì)工作,堅(jiān)決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。
4、起草本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,完善各項(xiàng)考核指標(biāo)。
5、及時(shí)催要醫(yī)療費(fèi)用,保障醫(yī)院的'正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、嚴(yán)格控制各科平均費(fèi)用,做到月月有獎(jiǎng)勵(lì)。
7、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
1、落實(shí)督查職能,促進(jìn)了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署,開(kāi)展督查工作。
2、加強(qiáng)本科室各項(xiàng)規(guī)章制度的完善工作,按照醫(yī)??己说膬?nèi)容制定了大量的考核細(xì)責(zé),并做到月月有通報(bào)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
3、重點(diǎn)突出對(duì)各科室病歷的檢查,按月會(huì)同院醫(yī)務(wù)科、物價(jià)員對(duì)出院病人的病歷進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),對(duì)連續(xù)出現(xiàn)同樣問(wèn)題仍然不改的科室進(jìn)行全院通報(bào)。并將違規(guī)問(wèn)題急時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。
4、按季度對(duì)臨床科室進(jìn)行獎(jiǎng)罰,定期和不定期對(duì)科室進(jìn)行檢查,堅(jiān)決杜絕一切違規(guī)行為。
5、及時(shí)和上級(jí)審查部門(mén)溝通,盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防,通過(guò)努力全年社保部門(mén)共獎(jiǎng)勵(lì)我院五萬(wàn)余元。
醫(yī)院述職(篇9)
21世紀(jì)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,而今年,20xx年是21世紀(jì)的第一個(gè)十年,科技、經(jīng)濟(jì)都在急速發(fā)展,而構(gòu)建和諧社會(huì)成為當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的主題,甚至將成為世界的主題。一系列路線(xiàn)、方針、政策更加深入人心。因此,醫(yī)院也成為改革的一重要對(duì)象。醫(yī)保制度的改革,農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開(kāi)展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。面對(duì)挑戰(zhàn),我們依靠科學(xué)、群策群力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)出眾志成城的必勝信念;面對(duì)機(jī)遇,我們正確把握處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,堅(jiān)持“以病人為中心”的最高原則,努力促進(jìn)醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變,開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新局面。
20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千 ……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨入一個(gè)年度之坎,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算是一段不平凡的經(jīng)歷和磨礪。非常感謝醫(yī)院給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟膶W(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能?;厥走^(guò)往,醫(yī)院陪伴我們度過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,使我們懂得了很多,在此我們掛號(hào)室向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我們?cè)诠ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,圍繞醫(yī)院的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律已,才能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),也找出自身存在的不足與差距,從而更好的為今后的工作打好基礎(chǔ)。
下面我們就對(duì)這一年所做的工作和思想做以下總結(jié):
一、掛號(hào)收費(fèi)是醫(yī)院一個(gè)不可缺少的部分,我們?cè)谶@個(gè)崗位上要認(rèn)真、細(xì)心的完成本職工作。對(duì)于醫(yī)保收費(fèi)方面更是不能馬虎,認(rèn)真核對(duì)醫(yī)保病人的信息,按照規(guī)定收費(fèi); 二、微笑對(duì)待每個(gè)就診的病人,樹(shù)立我醫(yī)院良好的形象,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益; 三、在領(lǐng)導(dǎo)和全體醫(yī)務(wù)人員幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。 下面是我們對(duì)下一年的工作計(jì)劃: 一、在思想上,堅(jiān)持學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做到經(jīng)常自我檢討,發(fā)現(xiàn)工作中的不足與缺陷; 二、在工作上,積極進(jìn)取,努力把自己份內(nèi)的工作做好,進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,努力學(xué)習(xí); 三、在生活上,堅(jiān)持與人為善,與同事和睦相處,共同提高,虛心向同事請(qǐng)教。加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉,堅(jiān)持早睡早起,只有健康的身體才能更好的完成工作;四、與病人多交流、多溝通。謙虛求教,虛心學(xué)習(xí)。對(duì)病人噓寒問(wèn)暖,做到關(guān)心倍至。 回顧一年來(lái)的工作,我們?cè)谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我們也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,醫(yī)療知識(shí)水平還比較低,業(yè)務(wù)技能還不夠熟練和熟悉,現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng)。今后,我們一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),提高效率,自覺(jué)把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的工作者,作出自己的貢獻(xiàn)!
醫(yī)院述職(篇10)
醫(yī)院基層黨建述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
近年來(lái),我院基層黨組織樹(shù)立了“服務(wù)患者、匠心醫(yī)療、作出貢獻(xiàn)”的工作理念,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和提高服務(wù)水平,切實(shí)維護(hù)了廣大患者的健康權(quán)益,同時(shí)也在醫(yī)院內(nèi)外贏(yíng)得了良好的口碑。
一、推進(jìn)黨建工作,提升基層組織的凝聚力
我們高度重視黨建工作,對(duì)黨員進(jìn)行定期教育和培訓(xùn),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力,同時(shí)也為醫(yī)院的全面發(fā)展提供了有力的組織保障。
二、落實(shí)“三會(huì)一課”,加強(qiáng)黨員教育管理
全院黨員堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)先進(jìn)性和純潔性,在工作中起到了更好的示范帶頭作用。同時(shí),我們也積極推進(jìn)黨員管理工作,建立健全了黨務(wù)管家制度和黨員檔案管理制度,充分保障了黨員的權(quán)益利益并營(yíng)造了良好的工作氛圍。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,提高服務(wù)水平
我們始終把服務(wù)質(zhì)量作為重中之重,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平和管理水平,打造了精湛的醫(yī)療技術(shù)和專(zhuān)業(yè)性服務(wù)。同時(shí),我們也加強(qiáng)了與外部資源協(xié)作,充分發(fā)揮廣泛優(yōu)勢(shì),不斷提高服務(wù)范圍和質(zhì)量。
四、注重文化建設(shè),凝聚企業(yè)力量
我們注重營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,積極推動(dòng)“醫(yī)者情懷、服務(wù)患者”的文化理念,不斷推進(jìn)文化建設(shè),傳承優(yōu)秀的工作風(fēng)格和工匠精神,服務(wù)患者,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
以上是我們基層黨組織的工作報(bào)告,盼得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和支持,借此機(jī)會(huì),我們也衷心希望今后能夠?qū)崿F(xiàn)更多的進(jìn)步和發(fā)展。謝謝大家!
醫(yī)院述職(篇11)
能當(dāng)真完成院率領(lǐng)下達(dá)的各項(xiàng)工作使命,熱情處事于全院各個(gè)部門(mén)。在新的形勢(shì)下,安身本職工作,提高熟悉、改變不美觀(guān)念,謹(jǐn)記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極自動(dòng)與相關(guān)人員到各科室做益處事工作。以確保我院醫(yī)療、保健、教學(xué)工作的順?biāo)爝M(jìn)行?,F(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、增強(qiáng)進(jìn)修,樹(shù)立處事育人的理念
總務(wù)科按照工作需要和病院對(duì)科室的進(jìn)修要求,積極當(dāng)真地加入病院組織的政治進(jìn)修和營(yíng)業(yè)進(jìn)修。出格是我們把擬定每小我的崗位職責(zé)做為一次深切的營(yíng)業(yè)進(jìn)修,使巨匠明晰了自己所從事工作職責(zé)規(guī)模,率領(lǐng)有的放矢地指導(dǎo)開(kāi)展工作,員工各盡其職,工作全力,當(dāng)真負(fù)責(zé)。經(jīng)由過(guò)程增強(qiáng)政治和營(yíng)業(yè)常識(shí)的進(jìn)修,全科人員精神風(fēng)貌氣象一新,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的孤高感、責(zé)任感和使命感。巨匠在日常工作中,力爭(zhēng)在打點(diǎn)有法,處事有情等方面闡揚(yáng)了積極的浸染。
二、明晰責(zé)任方針,周全做好后勤處事工作。
總務(wù)科工作存在量年夜面廣的問(wèn)題。為了增強(qiáng)對(duì)基建維修、物資采購(gòu)、水電打點(diǎn)、資產(chǎn)打點(diǎn)、院區(qū)綠化、食物衛(wèi)生平安等方面的工作,我們按照總務(wù)繁雜細(xì)瑣、姑且性強(qiáng)、突發(fā)情形多的特點(diǎn),周全提高處事質(zhì)量和處事水平,全力增強(qiáng)處事意識(shí),力爭(zhēng)使后勤處事落到實(shí)處。
1、闡揚(yáng)能打“硬戰(zhàn)”精神,超卓地完成基建、維修等工程項(xiàng)目。按照市衛(wèi)生局的衛(wèi)生成長(zhǎng)規(guī)劃和我院的.五年成長(zhǎng)規(guī)劃,在程院長(zhǎng)及陳付院長(zhǎng)的率領(lǐng)下,我科的基建工作又取得了飛速的成長(zhǎng)。
⑴、在經(jīng)由9個(gè)多月時(shí)刻的不懈努力,完成了病院門(mén)診隸屬樓工程的培植工作。該工程總投資60萬(wàn)元,2層框架結(jié)構(gòu),建筑面積390平方米,于9月份落成并投入了使用。
⑵、在戰(zhàn)勝了重重堅(jiān)苦后,打算投資3300萬(wàn)元,地下一層,地上6層框架結(jié)構(gòu),建筑面積9172平方米的病房綜合樓工程,也于9月份正式進(jìn)入開(kāi)工階段,厥后工程進(jìn)展順?biāo)欤⒂赺_年下旬結(jié)頂進(jìn)入徹墻階段。
⑶、在院行政樓完成搬遷工作后,我科按照院率領(lǐng)的指示和要求,投入了30余萬(wàn)元資金,順?biāo)焱瓿闪藢?duì)門(mén)診3樓、四樓的裝修工程,并于10月份之前完成了胃、腸鏡室,心電圖室,動(dòng)態(tài)心電圖室,理療科,體檢中心,b超室,病理科,生化室,門(mén)診化驗(yàn)室,門(mén)診放射科等科室的搬遷工作,根基上騰空了已被評(píng)為危房的醫(yī)技樓,進(jìn)一步完美了科室結(jié)構(gòu),為病院下一步培植工程的順?biāo)鞂?shí)施打下了精采的基本。
⑷、熱情處事,做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭(zhēng)節(jié)約開(kāi)支。面臨日常平常經(jīng)常碰著的繁雜的各種維修項(xiàng)目,總務(wù)科都能實(shí)時(shí)保證質(zhì)量,按時(shí)落成。對(duì)重點(diǎn)部位,組織人員每月搜檢和巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)時(shí)措置,為病院的臨床工作解除后顧之憂(yōu)。
4、整治情形污染,為職工和病人締造一個(gè)更為清潔的糊口情形。
原先的醫(yī)療廢料堆放處因眾多的工程造成影響,使病院的醫(yī)療情形受到極年夜的影響,很輕易造成二次污染,形成極年夜的院感隱患。是以,在院率領(lǐng)的正視和總務(wù)科及病院傳染科的配合全力下,在合適的處所新建了一處斗勁規(guī)范的垃圾房和醫(yī)療銷(xiāo)毀物倉(cāng)庫(kù),從而根基解決了這個(gè)院感的地雷。
醫(yī)院述職(篇12)
xx年在醫(yī)院和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科護(hù)理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,不斷把握困難和不足,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)成績(jī),圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),現(xiàn)在總結(jié)如下:
一、認(rèn)真組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),文件資料,提高了我科虎護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、為方便病人增加了飲水機(jī)一臺(tái)、報(bào)架一副、熱水袋xx年輸液病人達(dá)8343次、皮試2167次、肌注3090次、灌腸74次、靜注81次、換藥856次,能做到無(wú)投訴,無(wú)差錯(cuò)事故。
三、xx年是我院工作重點(diǎn)是“創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院”,在創(chuàng)三甲期間,我科護(hù)理人員熱情飽滿(mǎn)積極備戰(zhàn),迎接評(píng)審,各項(xiàng)工作有條不紊,責(zé)任到人,沒(méi)有一人拖醫(yī)院后退。xx年在“百年奧運(yùn)”期間我科同志也堅(jiān)守崗位,踏實(shí)工作,下班后為奧運(yùn)健兒吶喊助威。
四、加強(qiáng)消毒隔離措施,在醫(yī)院感染委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院感染科的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)操作,無(wú)交叉感染,無(wú)醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。
五、詳細(xì)制定了每個(gè)崗位的工作細(xì)則和嚴(yán)格的考核制度,做到有章可循,并將所有的分值和績(jī)效工資掛鉤,也體現(xiàn)了多勞多得,激勵(lì)了護(hù)理人員工作積極性,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),提高了病人的滿(mǎn)意度,減少了護(hù)理糾紛。
通過(guò)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,不斷增強(qiáng)我科護(hù)理人員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),努力工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為我院護(hù)理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,新的一年里,我們將一如既往地按照醫(yī)院和護(hù)理部的安排,再接再厲,作出新的成績(jī)。
醫(yī)院述職(篇13)
20xx年,本人分管護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)院文化、院感、傳染病管理、預(yù)防保健、婦幼保健等工作,醫(yī)院副院長(zhǎng)述職報(bào)告。一年來(lái),在縣委、縣政府和主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全院干部職工的大力支持下,本人秉承“管理就是服務(wù),創(chuàng)新就是超越,工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨,用積極陽(yáng)光的心態(tài),帶領(lǐng)自己和團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)?,F(xiàn)述職如下:
一、個(gè)人成長(zhǎng)
一個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力來(lái)源于時(shí)代的需要和對(duì)理想的追求。做一名職業(yè)化的醫(yī)院管理者,是我的理想。在擔(dān)任院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幾年中,我象一棵小樹(shù)苗,如饑似渴的吸吮著管理學(xué)中的營(yíng)養(yǎng),從書(shū)本上學(xué),從網(wǎng)絡(luò)中學(xué),從課堂中學(xué),有很多個(gè)周末,都是在求學(xué)的路上度過(guò)。在這里,我要衷心感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,給我搭建了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓我這棵小樹(shù)苗不斷長(zhǎng)大。在自己學(xué)習(xí)的過(guò)程中,不忘把學(xué)到的新知識(shí)新理念及時(shí)的傳授給醫(yī)院?jiǎn)T工,這樣一種知識(shí)傳遞的過(guò)程,讓自己成長(zhǎng)的同時(shí)也帶領(lǐng)了團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)最重要的目的是能讓自己跟上時(shí)代的步伐,通過(guò)改善心智來(lái)找到一條通往幸福的路徑。每天晚上,我置身于書(shū)的海洋中,與高尚的靈魂對(duì)話(huà),常反思,勤記錄,一年來(lái),閱讀各類(lèi)專(zhuān)業(yè)、管理、人文、藝術(shù)類(lèi)讀本上百本,讀書(shū)筆記達(dá)10多萬(wàn)字,為員工上課15學(xué)時(shí)以上。成長(zhǎng)的路上灑下的是汗水是艱辛,收獲的是陽(yáng)光是微笑。
二、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
(一)、護(hù)理工作
XX年的時(shí)候,我們就為護(hù)理團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)了這樣的一個(gè)愿景:一支象空姐一樣氣質(zhì)優(yōu)雅的團(tuán)隊(duì);一支召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的部隊(duì);一支技術(shù)精湛,知識(shí)扎實(shí)的教師隊(duì)伍;一群善解人意,感恩他人的陽(yáng)光天使;一群奔跑在時(shí)代前沿的人。因?yàn)橛羞@樣的愿景在召喚,我們的護(hù)理事業(yè)才生機(jī)勃勃,我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)才活力四射。下面我從三個(gè)方面簡(jiǎn)單總結(jié)我院20xx年在護(hù)理工作方面取得的成績(jī)。
1、護(hù)理管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、人性化
20xx年,我們?cè)谧o(hù)理管理方面重點(diǎn)推進(jìn)了流程管理,流程管理作為一種新的管理工具,已越來(lái)越多的被科室護(hù)士長(zhǎng)熟練運(yùn)用,“做事情,就是做流程”的理念在管理者的心中已經(jīng)根深蒂固。從基礎(chǔ)護(hù)理流程、床邊交接班流程、危重病人搶救流程、查對(duì)流程、口服藥發(fā)放流程等,到11月份剛剛推出的靜脈輸液人文流程,流程管理的實(shí)施,為質(zhì)量控制提供了可靠的保證,護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率明顯減少,也標(biāo)志著我院的護(hù)理工作進(jìn)一步科學(xué)化規(guī)范化人性化。
2、護(hù)理服務(wù)舒適溫馨
護(hù)理服務(wù)一直是我院的金字招牌,這是全院護(hù)理人員經(jīng)過(guò)多年的拼搏,用智慧和汗水換來(lái)的,我們?yōu)橹院篮万湴?。但是,隨著時(shí)代的發(fā)展,美麗的微笑和好脾氣已經(jīng)不再是“服務(wù)好“的理由,高品質(zhì)的服務(wù)更需要護(hù)理人員用自己的“心”去領(lǐng)會(huì)病人的”意“。20xx年,我們?cè)谌诵曰?wù)的基礎(chǔ)上,又推出了舒適護(hù)理,從環(huán)境、各項(xiàng)操作、服務(wù)語(yǔ)言、職業(yè)形象、病人的共性需求和個(gè)性需求入手,強(qiáng)調(diào)病人的主觀(guān)感受,而不是護(hù)理任務(wù)的完成。各科室均制定了舒適護(hù)理的舉措,從細(xì)節(jié)層面延伸和拓展服務(wù)內(nèi)涵。如護(hù)士在護(hù)士站接聽(tīng)傳呼器時(shí),以前的規(guī)范接聽(tīng)語(yǔ)言是:“您好,請(qǐng)講?!钡谑孢m護(hù)理中,我們將以前的接聽(tīng)語(yǔ)言改為:“您好,我馬上就來(lái)。”并要求30秒鐘趕到病人的床前。夏天主動(dòng)為病人點(diǎn)蚊香,天冷的時(shí)候主動(dòng)為病人置熱水袋,護(hù)理操作完成之后,對(duì)病人說(shuō)一聲“謝謝合作”,有的科室還免費(fèi)為急診病人準(zhǔn)備了毛巾、臉盆、拖鞋、衣服等等。舒適護(hù)理的開(kāi)展,讓我院的護(hù)理服務(wù)更加溫暖人心,1—10月份,護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意度達(dá)到了97.69%,較去年增長(zhǎng)1.06%,責(zé)任護(hù)士知曉率為98.08%,較去年增長(zhǎng)2.08%,112名護(hù)士被病人點(diǎn)名表?yè)P(yáng),收到感謝信49封,無(wú)護(hù)理事故發(fā)生。
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)精彩紛呈
為了提升護(hù)士的綜合素質(zhì),今年,護(hù)理部成功舉辦了一系列精彩紛呈的競(jìng)賽活動(dòng),以活動(dòng)激活了護(hù)理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以競(jìng)賽促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的交流,成效顯著。20xx年7月,我院護(hù)理部的第一個(gè)qc小組“春蕾”護(hù)理文書(shū)qc小組正式成立,標(biāo)志著我院的護(hù)理質(zhì)量管理在向高品質(zhì)邁進(jìn)。今年的護(hù)士節(jié),一場(chǎng)“魅力天使時(shí)裝表演秀”讓全院護(hù)士秀出了美麗秀出了精彩,得到了社會(huì)各界人士的好評(píng)。第二屆“杏林杯”基礎(chǔ)護(hù)理大賽也在今年八月如期舉行,大賽涵蓋了理論考試、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作比武、健康教育比賽、危重病人的管理、基礎(chǔ)護(hù)理、舒適護(hù)理、職業(yè)行為規(guī)范等方面,調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員的積極性,特別是在中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作比武過(guò)程中,護(hù)理人員和團(tuán)隊(duì)所表現(xiàn)出來(lái)的不服輸、爭(zhēng)一流的精神令人感動(dòng)。10月份,“護(hù)理安全100天”的活動(dòng)已正式啟動(dòng)。在各類(lèi)比賽中,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人不甘落后,你追我趕,學(xué)習(xí)氛圍空前高漲,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人不斷成長(zhǎng)。
管理不僅是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程,最重要的是服務(wù)好自己的下屬,因?yàn)樗齻円彩俏覀兊目蛻?hù),尊重、重視她們,并與她們做心與心的溝通。做到管理者與護(hù)士心心相通,共同合作,讓普通護(hù)士參與到醫(yī)院護(hù)理管理工作中來(lái),經(jīng)常與護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)談心,了解她們工作中的困惑、生活中的困難,并做到“五個(gè)必談”:護(hù)士情緒有波動(dòng)必談、家庭有困難或有矛盾必談、考試考核不理想必談、調(diào)換科室必談、被病人投訴必談,把自己當(dāng)做護(hù)士的減壓器、加油站。一年來(lái),與護(hù)理人員談心50余人次,在護(hù)士面前,不僅僅是領(lǐng)導(dǎo),更是教練和朋友。標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、程序化的管理已成為我院護(hù)理工作的常規(guī),而不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步,追求卓越、不斷挑戰(zhàn)才是我們永恒的追求。
醫(yī)院述職(篇14)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年以來(lái),我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),將爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo),圍繞不亂抓黨建,圍繞發(fā)展抓黨建,圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建,抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ),探索工作方法,立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)中央,抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展,黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng),黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不亂。
一、明確職責(zé),增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感
農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書(shū)記,就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任,努力施展好黨委書(shū)記的"主角"作用。
1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初,我鎮(zhèn)召開(kāi)多次會(huì)議,廣泛征求意見(jiàn),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計(jì)劃,理清了思路,明確了任務(wù),提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。
2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會(huì)軌制,每半月至少召開(kāi)一次黨建會(huì),專(zhuān)題研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況,黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況,分析存在題目,共同商量解決題目辦法,確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書(shū)記抓基層黨建專(zhuān)項(xiàng)述職軌制,重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是,加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè),充分施展其功能,抽調(diào)三人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)。二是,堅(jiān)持一季召開(kāi)一次民主糊口會(huì)、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書(shū)學(xué)習(xí)日軌制,堅(jiān)持常常與班子成員談話(huà)軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力,不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力,維護(hù)不亂的能力,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。
二、明確工作重點(diǎn),不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平
發(fā)展高于一切,不亂壓倒一切,黨建保障一切。因此我們牢固樹(shù)立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀(guān)念,充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,圍繞"三強(qiáng)"(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo),凸起"四抓"舉措(村級(jí)班子建設(shè)抓軌制,黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì),基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地,總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專(zhuān)心、用力、用法,努力推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺(tái)階。著力抓好以下四點(diǎn):
1、抓樞紐,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照"分類(lèi)施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路,結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”,我們?cè)谠敿?xì)工作中按照“六抓”的工作思路對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。
一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過(guò)調(diào)查了解,個(gè)別座談,反映該村斗爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng),思惟僵化,觀(guān)念沉舊,小農(nóng)意識(shí)較濃。通過(guò)開(kāi)黨員會(huì),看電教片,入戶(hù)做工作,使他們開(kāi)始以發(fā)展的目光看題目,不翻歷史的舊帳,使很多黨員群眾意識(shí)到,村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭(zhēng)斗,削弱了爭(zhēng)斗意識(shí),能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目,解決井位前移,澆地的題目,并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書(shū)記也切身包村,結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。
三是抓軌制建設(shè)。針對(duì)原來(lái)各自為政的情況,制定了議事規(guī)則,要求重大事項(xiàng)必需開(kāi)會(huì)商量,集體決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。
四是抓班子建設(shè)。通過(guò)調(diào)查了解,工作組走訪(fǎng),群眾推薦,發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力,鎮(zhèn)黨委三次找到他,請(qǐng)他施展余熱,為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn),已經(jīng)同意主持村里的工作,目前正在做黨員群眾的工作,即日將有一個(gè)好的結(jié)果。
2、抓機(jī)制,帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手,激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。
一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案,規(guī)范操縱程序,制定簡(jiǎn)便實(shí)用的考核辦法,通過(guò)公然承諾給村干部建賬。_x村通過(guò)任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行,確定了明確的量化指標(biāo),對(duì)農(nóng)村基層干部治理有了抓手,也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感,激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn),對(duì)我鎮(zhèn)群眾利益帶來(lái)很大的影響,征遷安頓工作量大,情況復(fù)雜,任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過(guò)目標(biāo)承諾,贏(yíng)得了泛博群眾和黨員的信任,各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目,在上級(jí)沒(méi)有明確答復(fù)意見(jiàn)的情況下,創(chuàng)造性解決了開(kāi)荒地、折合畝換地等挫折,對(duì)一些戶(hù)與戶(hù)、村與戶(hù)、村與部隊(duì)占地存在的糾紛,千方百計(jì)積極協(xié)調(diào),從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。
二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺(tái)。_村支書(shū)邊可耐承包了五十畝地,搞蔬菜種植,_x支書(shū)承包了土地搞植種,峪山莊支書(shū)帶頭搞薯粉加工,_x村干部帶頭搞果樹(shù)種植,黨員在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種,_x村主任敢于走出去辦廠(chǎng),帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動(dòng)力。
三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制,通過(guò)與支部書(shū)記談話(huà),限期發(fā)展黨員,否則到期后對(duì)其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門(mén)村黨組織黨員春秋老化,后繼乏人的題目,著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專(zhuān)學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開(kāi)展了"三個(gè)培養(yǎng)"流動(dòng),把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手,把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。針對(duì)部門(mén)村動(dòng)作不規(guī)范,致使群眾意見(jiàn)大,并引發(fā)個(gè)別村上訪(fǎng)狀況,鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級(jí)重大題目請(qǐng)示講演的劃定》,村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見(jiàn),反饋到村,村再做決議計(jì)劃,進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù),努力建設(shè)民主、法治型班子集體。
3、抓基礎(chǔ),建好陣地。村級(jí)組織流動(dòng)場(chǎng)所是農(nóng)村開(kāi)展各項(xiàng)流動(dòng)的主要陣地,也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時(shí)機(jī),把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來(lái)?,F(xiàn)有在建北山陽(yáng)、莊頭、南高昌、西山陽(yáng)兩室4個(gè),明年再爭(zhēng)取改、新建3個(gè),使"兩室"建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。
4、抓干事,施展黨建作用。我們?cè)诮ê冒嘧?,帶好步?duì)的條件下,以干事為導(dǎo)向,充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾,把題目解決在萌芽狀態(tài),好比,淑呂11戶(hù)庶民承包果園,因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里,并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工,鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商,依占有關(guān)政策,確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù),并及時(shí)做通果園承包戶(hù)的思惟工作,并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路,因這11戶(hù)承包戶(hù)涉及到全村三分之二的戶(hù),避免了大規(guī)模群眾上訪(fǎng)性事件。南固城21戶(hù)因施工引起道路不便,欲阻撓施工,村黨支部組織車(chē)輛,為他們拉來(lái)了石渣鋪平了道路,解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清,使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績(jī),但是我感覺(jué)還有不小差距。當(dāng)前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢(shì)發(fā)生了深刻變化,農(nóng)村基層組織建設(shè)面對(duì)著很多新情況、新題目,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用,如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部積極性,我們還存在諸多不適應(yīng),詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
一是管黨責(zé)任沒(méi)有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中,辦法未幾,力度不大,有些軌制和措施還沒(méi)有落實(shí)到位,專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。
二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂(yōu)。信訪(fǎng)形勢(shì)嚴(yán)重。
三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起,難點(diǎn)題目仍未解決;沒(méi)有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。
四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識(shí)不強(qiáng),黨建工作還沒(méi)有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。
五是農(nóng)村黨的建設(shè)"三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"流動(dòng)氛圍不濃厚。有些村支部支部書(shū)記爭(zhēng)創(chuàng)"五個(gè)好"的意識(shí)不強(qiáng),全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個(gè)好"村黨支部比例還不高。
對(duì)此,在今后的工作中要通過(guò)以下方面當(dāng)真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設(shè),進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。
二是抓實(shí)村級(jí)班子建設(shè)。在抓好村級(jí)干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí),對(duì)個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”,進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫(kù),培養(yǎng)新氣力,貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,深入開(kāi)展“一建雙帶”和“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動(dòng)。
三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè),夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對(duì)基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度,使他們轉(zhuǎn)變觀(guān)念,切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。
醫(yī)院述職(篇15)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
時(shí)間若白駒過(guò)際,如今我走進(jìn)新天醫(yī)院已將近半載。雖然時(shí)間不長(zhǎng),但在這里我成長(zhǎng)了不少,也進(jìn)步了許多。在這里,我看到了學(xué)校與社會(huì)的差距,也深刻意識(shí)到了理論知識(shí)與實(shí)實(shí)踐相結(jié)合的重要性。在幾個(gè)月里,我在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,在這工作期間的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。作為一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生來(lái)說(shuō),我深刻意識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。然而,于我而言,在這方面我還有很多的不足之處,如理論知識(shí)掌握得不牢固,實(shí)踐能力欠缺,經(jīng)驗(yàn)不足等。但是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們相信,我定會(huì)努力彌補(bǔ)自己的不足之處,爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)有所提高,有所進(jìn)步,我相信:“有志者,事竟成”,希望你們也相信我。
2、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。通過(guò)這幾個(gè)月的工作總結(jié),我學(xué)會(huì)了在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,努力爭(zhēng)取提高工作效率高。在不斷地工作和學(xué)習(xí)中,我充實(shí)了自己。經(jīng)過(guò)這個(gè)月不懈的努力,積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),有了不少的進(jìn)步,為醫(yī)院及部門(mén)工作做出了自己力所能及的貢獻(xiàn)。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。能?chē)?yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦嚴(yán)謹(jǐn),視病人為上帝,始終病人的服務(wù)態(tài)度放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程記錄的書(shū)寫(xiě)。較好的完成了自己的本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教,自覺(jué)的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,工作以來(lái)沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
作為一名剛畢業(yè)不久的我來(lái)說(shuō),工作經(jīng)驗(yàn)還十分欠缺,理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的能力還有待加強(qiáng),在以后的學(xué)習(xí)和工作中,我會(huì)不斷豐富自己的理論知識(shí),努力學(xué)習(xí),刻苦奮斗,從而提升自我?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在未來(lái)的求醫(yī)路上,我定會(huì)秉承“救死扶傷”和“為人民服務(wù)”的理念,不斷學(xué)習(xí),立足實(shí)踐,爭(zhēng)取做一名合格優(yōu)秀的醫(yī)生。
述職人:xxx
20xx年x月x日
醫(yī)院后勤述職報(bào)告(模板13篇)
幼兒教師教育網(wǎng)的編輯認(rèn)真整理了“醫(yī)院后勤述職報(bào)告”相關(guān)的內(nèi)容,下面為您提供詳細(xì)的介紹。對(duì)于維持學(xué)習(xí)和工作的動(dòng)力而言,文檔的處理是至關(guān)重要的。如果您遇到了寫(xiě)作難題,不妨參考一下網(wǎng)上的范文,從中學(xué)習(xí)并解決問(wèn)題。謝謝閱讀!
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇1
后勤保障是醫(yī)院工作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,后勤工作的改革勢(shì)在必行,立足本職、改變觀(guān)念意識(shí),變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí),有效地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng)造性,樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。在本年度里,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項(xiàng)活動(dòng),并組織本科人員進(jìn)行多次有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能,認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén),在新的形勢(shì)下,立足本職工作,提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。同時(shí)協(xié)助院部完成我院婦科改造工程、預(yù)防保健科改造、門(mén)診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團(tuán)的改造,協(xié)助院部完成上級(jí)分給我院的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。平時(shí)的工作中,不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛(ài)院如家,但也存在許多問(wèn)題,如還沒(méi)有完善我院后勤在社會(huì)化服務(wù)、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細(xì)則。
以上就是我科今年的工作情況,但要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要努力。在我科,還存在很多弱點(diǎn)和不足,比較明顯的是:工作計(jì)劃性和主動(dòng)性不強(qiáng),平時(shí)不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)。為此,我科將從以下幾個(gè)方面做起 :
一、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案。
二、更新觀(guān)念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),為我院的快速發(fā)展作出的努力。
三、實(shí)施節(jié)能減排的細(xì)則,降低運(yùn)營(yíng)成本,真正做到醫(yī)院的綠色 消費(fèi)。
四、堅(jiān)持學(xué)習(xí),服務(wù)醫(yī)院,在學(xué)習(xí)中爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。
后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但后勤工作又是必 不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,通過(guò)我科的努力,后勤人員將會(huì) 認(rèn)真工作,奮發(fā)向上,為醫(yī)院工作的開(kāi)展增光添彩!
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇2
后勤保障是醫(yī)院工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,后勤工作的改革也勢(shì)在必行。只有以人為本,立足本職、改變觀(guān)念,變“醫(yī)院要我服務(wù)”為“我要為醫(yī)院服務(wù)”,培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí),有效發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng)造性,樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新思維,做出工作前瞻性計(jì)劃,才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。
本年度,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,作為后勤總務(wù)科的負(fù)責(zé)人,我組織本科人員進(jìn)行了多次有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能,認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén),牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,營(yíng)建寧?kù)o和諧的工作氛圍,取得了較為突出的成績(jī)。具體來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)方面:
第一,認(rèn)真組織后勤施工,修繕改造硬件設(shè)施,美化環(huán)境,塑造醫(yī)院良好形象。完成了婦科、門(mén)診、內(nèi)二科、血透室改造與搬遷工作,在內(nèi)科樓與外科樓間建設(shè)了連廊,內(nèi)科樓廣場(chǎng)地面重新硬化xxx多平米。內(nèi)科樓外墻東西兩側(cè)粘貼了聚苯,粉刷了內(nèi)科樓、原外科樓、新外科樓一樓二樓以及傳染科一樓墻面,裝修了五樓會(huì)議室,為新外。
科樓更換套裝門(mén)xx套,換白鋼門(mén)x扇,為各樓安裝了紗窗,為血透室安裝了儲(chǔ)水灌,為后勤庫(kù)房更換了彩鋼瓦房蓋。建設(shè)了院內(nèi)患者休閑廣場(chǎng)。精心展開(kāi)綠化工程,大力美化醫(yī)院環(huán)境:修剪榆樹(shù)墻幾百米,新建三個(gè)花壇,院內(nèi)方磚縫噴灑除草劑二次,樹(shù)木防蟲(chóng)噴藥二次。
第二,保證各專(zhuān)業(yè)工種人員恪盡職守,及時(shí)完成維修任務(wù)。院內(nèi)場(chǎng)地之大,科室之多,使得維修任務(wù)繁雜而沉重,但是我科職工任勞任怨,盡職盡責(zé),即使加班加點(diǎn)也隨叫隨到,保證了水、電的及時(shí)供應(yīng)和相關(guān)設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
電工對(duì)新舊外科樓、內(nèi)科樓、機(jī)關(guān)樓、三門(mén)診、藥械樓、提升機(jī)、配電盤(pán)插座等進(jìn)行了維修和更換。尤其對(duì)三門(mén)診漏電線(xiàn)路整改多次,對(duì)內(nèi)一科線(xiàn)路老化進(jìn)行了重新排線(xiàn)。
木工更換了門(mén)窗拉手、玻璃、各室病房的門(mén)鎖和柜鎖,維修了辦公桌椅和衣柜,在CT室墻壁增加鉛板,改造了內(nèi)科樓、新外科樓的衛(wèi)生間,對(duì)各科室門(mén)窗做了冬季防寒工作。
水暖工做了大量工作,及時(shí)維修氧氣管道,疏通下水管路,更換電水壺,為后勤樓地溝和下水道改換了管道,為放射科更換了暖氣。
洗衣房及時(shí)完成各科室床單被褥清洗及熨燙工作,縫紉工負(fù)責(zé)修補(bǔ)并自行加工制作各種手術(shù)用方巾、孔巾等。
車(chē)輛自檢自查,保養(yǎng)維修認(rèn)真細(xì)致,保證醫(yī)療用車(chē),完成運(yùn)輸任務(wù),保證了安全駕駛無(wú)事故。
第三,認(rèn)真完成物資采購(gòu)任務(wù)。我平時(shí)注重對(duì)采購(gòu)工作人員的思想教育,要求他們加強(qiáng)廉潔自律,自覺(jué)抵制采購(gòu)中的不正之風(fēng),通過(guò)貨比三家,招標(biāo)采購(gòu),保證采購(gòu)物資的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。在采購(gòu)、領(lǐng)用過(guò)程中嚴(yán)格照章辦事,后勤根據(jù)庫(kù)存量提報(bào)計(jì)劃,特殊備品由各科提供給后勤,后勤整理形成月計(jì)劃報(bào)院長(zhǎng)審批后,報(bào)公司采購(gòu)部審批,然后我們后勤總務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu),物資經(jīng)保管員、總賬、材料員驗(yàn)收合格后入庫(kù)發(fā)放,票據(jù)由采購(gòu)部進(jìn)行價(jià)格審核,簽字蓋章后入財(cái)務(wù)賬。
第四,廉潔自律,當(dāng)好“班長(zhǎng)”。平時(shí)嚴(yán)格要求自己,能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高思想道德修養(yǎng),學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。工作中能夠堅(jiān)持原則,務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假。經(jīng)常和職工談心,交流思想經(jīng)常聽(tīng)取群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的意見(jiàn),正確對(duì)待群眾批評(píng)。
我科今年做了一些實(shí)實(shí)在在的工作,也取得了一定成績(jī),但同時(shí)也要看到,工作中還有很多缺點(diǎn)和不足,要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要堅(jiān)持學(xué)習(xí),解放思想,謙虛謹(jǐn)慎,腳踏實(shí)地。我將從以下幾個(gè)方面對(duì)自己提出更高要求:
一、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)方面的具體方案。
二、實(shí)施節(jié)能減排的細(xì)則,降低運(yùn)營(yíng)成本,向綠色消費(fèi)的目標(biāo)邁進(jìn)。
三、積極推進(jìn)制度建設(shè),在精細(xì)化管理上再下功夫,追求優(yōu)質(zhì)高效。
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇3
當(dāng)絲絲涼意與陣陣寒風(fēng)結(jié)伴而來(lái),當(dāng)片片黃葉與點(diǎn)點(diǎn)白霜相依而行,20XX年,醫(yī)院任務(wù)在一段付出與淺笑中收獲。后勤在醫(yī)院上級(jí)的指導(dǎo)下,在全體員工的勤勞勞動(dòng)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建立兩大任務(wù),認(rèn)真組織后勤效勞,營(yíng)建出寧?kù)o、和諧的醫(yī)院氛圍;細(xì)心展開(kāi)后勤任務(wù),完美相關(guān)規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部隊(duì)伍建立,獲得較為突出的成績(jī)。現(xiàn)已一年來(lái)的工作情況做以下總結(jié):
第一、認(rèn)真組織后勤施工,塑造優(yōu)良的醫(yī)院形象
搶工夫抓進(jìn)度,完成了門(mén)診樓的裝修改造與搬遷任務(wù)與警務(wù)室 的新建任務(wù)。上半年門(mén)診樓的裝修改造與搬遷任務(wù),雖然工夫緊、任務(wù)重,但后勤隨時(shí)跟蹤監(jiān)視裝修施工,僅僅用了三十多天的工夫,就完成了任務(wù)。這次施工,趕在春節(jié)前完成,推進(jìn)了醫(yī)院任務(wù)的進(jìn)程,使門(mén)診環(huán)境面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的抽象。下半年警務(wù)室的新建,完美了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)備,保證了醫(yī)院安全任務(wù)的成功展開(kāi)。能夠說(shuō),這兩次次施工,嚴(yán)抓了任務(wù)效率,保證了任務(wù)質(zhì)量。
第二、細(xì)心展開(kāi)綠化工程,大力美化醫(yī)院環(huán)境
次要任務(wù)有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場(chǎng)綠化完成后,門(mén)診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行。后勤對(duì)施工進(jìn)程認(rèn)真監(jiān)視,盡職盡責(zé),僅歷時(shí)兩個(gè)月就完成了任務(wù)。針對(duì)白蟻繁衍及生長(zhǎng)特性,后勤人員清醒地認(rèn)識(shí)到,白蟻對(duì)病人的身體損害之大,對(duì)醫(yī)院環(huán)境丑化的要挾之強(qiáng),積極展開(kāi)了白蟻的防治任務(wù),為保護(hù)醫(yī)院的環(huán)境清掃了障礙。
第三、順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨向,努力優(yōu)化食堂任務(wù)
首先,為降低運(yùn)營(yíng)成本,對(duì)食堂施行了承包,加強(qiáng)了伙食監(jiān)視。18年以前,我院食堂不斷采取自營(yíng)的方式,人力物力投入較大,運(yùn)營(yíng)成本較高。為了改變這一情況,經(jīng)院辦公會(huì)研究決議,今年對(duì)食堂進(jìn)行對(duì)外承包。后勤人員積極呼應(yīng)這一決議,協(xié)調(diào)合作了相關(guān)任務(wù),對(duì)食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會(huì)。后勤上半年共召開(kāi)三次會(huì)議,就相關(guān)成績(jī)展開(kāi)商榷,及時(shí)有效地反饋了病人的看法,敦促食堂及時(shí)改進(jìn)了伙食。從目前的運(yùn)轉(zhuǎn)情況來(lái)看,根本上到達(dá)了降低成本、保證供給和進(jìn)步伙食程度的手段。其次,撤除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月份,后勤組織人員對(duì)原鍋爐房進(jìn)行了撤除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又到達(dá)了物盡其用的手段。另外,根據(jù)醫(yī)院的特性,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者達(dá)100多人。為保證食堂任務(wù)安全成功地展開(kāi),后勤完美了相關(guān)規(guī)章制度,晉升了內(nèi)部管理程度。建章立制,建立健全限制機(jī)制,加強(qiáng)任務(wù)人員對(duì)崗位義務(wù)制的認(rèn)識(shí);履行職責(zé),做好防止監(jiān)視任務(wù),防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)作;依法辦事,嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員。第四,據(jù)守崗位,及時(shí)完成維修任務(wù)。院內(nèi)場(chǎng)地之大,科室之多,使得維修任務(wù)繁雜而沉重。但是后勤成員加班加點(diǎn)、怨天尤人、隨叫隨到,及時(shí)完成了院內(nèi)各種零 星維修任務(wù),保證了水、電的及時(shí)到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的 有效運(yùn)轉(zhuǎn)。第五,立足本職,積極做好物資采購(gòu)任務(wù)。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,后勤就積極做好這 些重要節(jié)日福利物資的采購(gòu)與發(fā)放。
第四、專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新,保持積極進(jìn)取的心態(tài)
為了使醫(yī)院任務(wù)能成功高效地展開(kāi),保證醫(yī)院水電設(shè)備的成功運(yùn)轉(zhuǎn),保證醫(yī)院水電使用的安全,后勤今年送兩位水電員任務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并反映優(yōu)良。用亞洲首富商人李嘉誠(chéng)的話(huà)說(shuō)就是:“用本人的目光凝視世界,始終保持創(chuàng)新認(rèn)識(shí)! ”以上就是后勤今年的任務(wù)情況,但要獲得更大的進(jìn)步與成功,還需求努力。還具有很多弱點(diǎn)和不足,比較明顯的是:任務(wù)方案性和主動(dòng)性不強(qiáng),平常進(jìn)修不夠。這些都需求在以后的任務(wù)中加以改進(jìn)。
為此,后勤將從以下幾個(gè)方面做起:一、完美我院后勤在量化效勞、人性化效勞的具體方案。二、更新觀(guān)念,加強(qiáng)創(chuàng)新認(rèn)識(shí),為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。三、施行節(jié)能減排的細(xì)則,降低運(yùn)營(yíng)成本,真正做到醫(yī)院的綠色消費(fèi)。四、派遣后勤任務(wù)人員培訓(xùn)進(jìn)修,以順應(yīng)實(shí)際任務(wù)的需求。五、保持進(jìn)修,效勞醫(yī)院,在進(jìn)修中爭(zhēng)取獲得更大的進(jìn)步。勤任務(wù)繁雜沉重,觸及面廣,影響范疇大。但后勤任務(wù)又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,經(jīng)過(guò)努力,后勤人員將會(huì)認(rèn)真任務(wù),發(fā)奮向上,為醫(yī)院任務(wù)的展開(kāi)增光添彩。
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇4
任何企業(yè)、機(jī)構(gòu)、組織,都需要通過(guò)科學(xué)的績(jī)效考核,以提高效能,降低成本,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理。醫(yī)院也不例外,醫(yī)院后勤部門(mén)的績(jī)效考核是醫(yī)院績(jī)效考核體系的重中之重。醫(yī)院后勤包括醫(yī)院安全、醫(yī)院建筑、后勤設(shè)備、物資供應(yīng)、生活服務(wù)、環(huán)境與衛(wèi)生等方面,為醫(yī)療、教學(xué)和科研工作提供電、水、氣、冷、暖、衣、食、住、行、用等方面的服務(wù)和物資保障。醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核對(duì)于提高醫(yī)院績(jī)效,提升醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量,改善醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況,具有重要的意義。本文主要結(jié)合管理學(xué)中的績(jī)效考核原理與方法,就醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核展開(kāi)一些初步的探討,希望能夠?qū)τ谧龊冕t(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核工作有一定的促進(jìn)作用。
一、當(dāng)前醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核面臨的問(wèn)題
我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的推進(jìn)離不開(kāi)醫(yī)院后勤績(jī)效考核體系的完善。當(dāng)前醫(yī)院后勤績(jī)效考核面臨以下問(wèn)題。
(一)績(jī)效考核存在客觀(guān)問(wèn)題
醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核面臨一些客觀(guān)上的問(wèn)題,包括:1.當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院后勤部門(mén)社會(huì)化程度不一。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革要求醫(yī)院后勤部門(mén)社會(huì)化,以提高醫(yī)院后勤部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,但是當(dāng)前醫(yī)院后勤部門(mén)社會(huì)化程度不一,第三方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)和管理理念還沒(méi)有全面引入,從而導(dǎo)致了醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核面臨較為復(fù)雜的情況;2.醫(yī)院后勤崗位繁多、屬性多樣。與醫(yī)院的醫(yī)、教、研崗位性質(zhì)相比,后勤崗位種類(lèi)較多,不同崗位的工作性質(zhì)差別很大。醫(yī)院后勤崗位屬性多樣,既有事業(yè)編制,也有合同制。這些因素決定了醫(yī)院后勤績(jī)效考核需要照顧到各類(lèi)現(xiàn)實(shí)情況,不能“一刀切”;3.醫(yī)院后勤部門(mén)不同于其他企事業(yè)單位的后勤部門(mén)。醫(yī)院是公益性機(jī)構(gòu),不是營(yíng)利性機(jī)構(gòu),這一特點(diǎn)也決定了醫(yī)院后勤部門(mén)不同于其他企事業(yè)單位的后勤部門(mén)。更何況醫(yī)院是專(zhuān)業(yè)性機(jī)構(gòu)、服務(wù)性機(jī)構(gòu),醫(yī)院后勤部門(mén)也體現(xiàn)出一定程度上的專(zhuān)業(yè)性和服務(wù)性,這會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核需要突出特殊性,而不能生搬硬套普遍性的績(jī)效考核原理。
(二)績(jī)效考核存在的主觀(guān)問(wèn)題
醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核也面臨一些主管上的問(wèn)題,包括:1.思想觀(guān)念上對(duì)醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核未能充分重視。人們往往認(rèn)為醫(yī)院后勤部門(mén)僅僅處于保障性的、從屬性的地位,從而沒(méi)有給予醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核充分的重視;2.醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核欠缺科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)踐性。由于醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核還是新生事物,一方面人們?nèi)狈?duì)績(jī)效考核基本原理的透徹把握,另一方面醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核體系的構(gòu)建是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,其實(shí)施者必須對(duì)績(jī)效考核原理和醫(yī)院后勤部門(mén)的工作規(guī)律有著深入的把握。這些主觀(guān)原因的存在導(dǎo)致當(dāng)前醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核還存在諸多不足。
二、醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核的基本原理與方法
醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核工作的開(kāi)展需要建立在績(jī)效考核的基本原理基礎(chǔ)之上,并選取既能滿(mǎn)足醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核需求,又能夠照顧醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核特殊性的具體方法。筆者選取了如下原理和方法供參考。
(一)KPI考核法
KPI考核法即關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核法,是指通過(guò)對(duì)組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析,衡量流程績(jī)效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)。KPI績(jī)效考核法需要首先選取適當(dāng)?shù)目?jī)效考核指標(biāo),隨后根據(jù)考核的不同關(guān)鍵指標(biāo)制定相應(yīng)的考核方法,如即時(shí)考核、日??己?、抽查考核等。指標(biāo)的選取是否適當(dāng),將關(guān)系到績(jī)效考核的科學(xué)性特別是考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。醫(yī)院后勤績(jī)效考核可以參考KPI考核法,通過(guò)科學(xué)的評(píng)估,選取適當(dāng)?shù)目己酥笜?biāo)作為關(guān)鍵指標(biāo),并運(yùn)用KPI績(jī)效考核原理對(duì)醫(yī)院后勤部門(mén)的績(jī)效進(jìn)行考核。
(二)BSC考核法
BSC考核法即平衡計(jì)分卡法。平衡計(jì)分卡考核法有四項(xiàng)考核指標(biāo),分別是財(cái)務(wù)(Financial)、客戶(hù)(Customer)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)(InternalBusinessProcesses)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)(LearningandGrowth)。一般而言,這四項(xiàng)指標(biāo)適用于企業(yè),尤其是其中的財(cái)務(wù)指標(biāo)特別關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效。醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核可以參考BSC考核法,吸取BSC考核法的精髓,但是需要結(jié)合醫(yī)院后勤部門(mén)的工作實(shí)踐進(jìn)行一些調(diào)整,分別從能效維度、服務(wù)對(duì)象維度、內(nèi)部管理維度、發(fā)展維度四個(gè)維度出發(fā)設(shè)計(jì)科學(xué)的考核體系。
(三)RBRVS考核法
RBRVS考核法即以資源為基礎(chǔ)的相對(duì)價(jià)值比率考核法。該法是以資源消耗為基礎(chǔ),以相對(duì)價(jià)值為尺度,來(lái)支付醫(yī)師勞務(wù)費(fèi)用的方法,主要是根據(jù)醫(yī)師在提供醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中所消耗的資源成本來(lái)客觀(guān)地測(cè)定其費(fèi)用。在醫(yī)院行政后勤人員的績(jī)效考核中引入RBRVS評(píng)估系統(tǒng)充分體現(xiàn)“效率優(yōu)先,兼顧公平,按勞計(jì)酬”的分配原則。
三、醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核需要注意的事項(xiàng)
那么,醫(yī)院后勤部門(mén)應(yīng)如何科學(xué)設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系,從而構(gòu)建起一套符合客觀(guān)實(shí)際,滿(mǎn)足實(shí)踐需求,同時(shí)有能夠富有激勵(lì)性,從而實(shí)現(xiàn)良性的激勵(lì)效應(yīng)呢?筆者認(rèn)為,當(dāng)前醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核體系的構(gòu)建,尤其需要注重如下幾點(diǎn)。
(一)科學(xué)選取考核方法
醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核應(yīng)遵循績(jī)效考核的基本原理和規(guī)律,選用適當(dāng)?shù)姆椒?,尤其需要注意?jī)效考核一般原理和方法在醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核實(shí)踐中的具體化。前文提到的KPI考核法、BSC考核法、RBRVS考核法等都可以作為醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核的參考對(duì)象,但是在醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核體系構(gòu)建的過(guò)程中也不能生搬硬套,而是要在吸收這些考核方法精髓的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地運(yùn)用于醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核實(shí)踐中。
(二)量化考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
科學(xué)的績(jī)效考核體系必須實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的量化,前文提到的KPI考核法、BSC考核法、RBRVS考核法都體現(xiàn)了這一思路。醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核也需要實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的量化,但是需要注意如下幾點(diǎn):一是指標(biāo)的選取和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定必須科學(xué)化,不能隨意選取指標(biāo),也不能僵硬地制定不符合實(shí)際情況的標(biāo)準(zhǔn);二是指標(biāo)的選取和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定可以動(dòng)態(tài)化,不能一成不變,而是可以根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整;三是指標(biāo)的選擇和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定必須明確,這樣才能方便醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核中實(shí)際操作,避免由于指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的模糊導(dǎo)致無(wú)法得到執(zhí)行和實(shí)施。
(三)結(jié)合薪酬激勵(lì)機(jī)制
績(jī)效考核本身是手段,目的在于激勵(lì)。醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核同樣是為了激勵(lì)目標(biāo)的達(dá)成。鑒于此,醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核必須和薪酬體系的設(shè)計(jì)相結(jié)合,以績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)薪酬激勵(lì),以薪酬激勵(lì)思路重構(gòu)績(jī)效考核體系。當(dāng)然,醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核與薪酬掛鉤,并不能過(guò)于功利性,而是需要在把握績(jī)效考核科學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,以薪酬為中介,實(shí)現(xiàn)激勵(lì)作用。同時(shí),醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核也需要考慮社會(huì)責(zé)任、人本管理等要素,而不能以薪酬激勵(lì)為唯一參考要素。
(四)建設(shè)信息化數(shù)據(jù)支持系統(tǒng)
醫(yī)院后勤部門(mén)的工作細(xì)而雜,績(jī)效考核離不開(kāi)信息化管理。建議醫(yī)院后勤部門(mén)在績(jī)效考核體系的科學(xué)構(gòu)建中,必須通過(guò)建設(shè)一套績(jī)效考核信息化數(shù)據(jù)支持系統(tǒng),作為醫(yī)院后勤部門(mén)績(jī)效考核的基礎(chǔ)平臺(tái)。同時(shí),建議結(jié)合“大數(shù)據(jù)”的思維和原理,從全局的角度,發(fā)掘醫(yī)院后勤部門(mén)工作數(shù)據(jù)中的各項(xiàng)有用資源,作為績(jī)效考核的重要參照。
(五)形成持續(xù)反饋促進(jìn)機(jī)制
績(jī)效考核的結(jié)果可以對(duì)醫(yī)院后勤部門(mén)的工作提供檢驗(yàn)的依據(jù),從而形成反饋促進(jìn)機(jī)制,引導(dǎo)醫(yī)院后勤部門(mén)將后勤工作越做越好???jī)效考核的目的在于促進(jìn)員工工作效果的持續(xù)改進(jìn),從而推動(dòng)醫(yī)院總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。持續(xù)改進(jìn)意味著“考核—反饋—改進(jìn)—考核”這樣一個(gè)不斷循環(huán)往復(fù)的過(guò)程,而有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)管則是“循環(huán)”得以不斷持續(xù)的重要保障。績(jī)效考核對(duì)醫(yī)院后勤部門(mén)的反饋和作用,有賴(lài)于如下幾個(gè)前提條件:一是必須注重員工的意見(jiàn)和建議,而不能僅僅將員工看作被考核對(duì)象,這樣有助于實(shí)現(xiàn)管理民主化;二是必須定期匯總考核結(jié)果,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析;三是將考核結(jié)果運(yùn)用于醫(yī)院后勤部門(mén)的管理實(shí)踐,如與獎(jiǎng)懲機(jī)制結(jié)合、與員工培訓(xùn)結(jié)合,使考核結(jié)果在醫(yī)院后勤部門(mén)管理實(shí)踐中真正發(fā)揮作用??偠灾?jī)效考核的最終目的并不是單純地進(jìn)行利益分配,而是促進(jìn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。醫(yī)院后勤部門(mén)應(yīng)精心制定后勤績(jī)效考核計(jì)劃,運(yùn)用合適的考核方法,以提高廣大后勤人員的工作熱情,為醫(yī)院的全面工作提升提供良好的保障。
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇5
后勤保障是醫(yī)院公共作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié),是項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,后勤工作的改革勢(shì)在必行,立足本職、改變觀(guān)念意識(shí),變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí)。有效地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng)造性,樹(shù)立“以病人為中心’’的服務(wù)意識(shí),才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)石后與醫(yī)療同步發(fā)展。
在本年度里,在院辦的領(lǐng)導(dǎo)下,我科室職極主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院外的各項(xiàng)活動(dòng),并組織本科人員進(jìn)行多次有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)只是學(xué)習(xí),提高自身思想認(rèn)識(shí)服務(wù)技能,認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén),在新的形勢(shì)下立足本職工作,提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,用心主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。同時(shí)協(xié)助院部完成我院預(yù)防保健科改造、門(mén)診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團(tuán)的改造。協(xié)助院部完成上級(jí)分給我院的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。在平時(shí)工作中不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛(ài)院如家,但也存在一些問(wèn)題,例如,還沒(méi)有完善社會(huì)文化服務(wù)、量化服務(wù);人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細(xì)則。
以上是我科室今年的工作狀況、但要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要努力。在我科,還存在很多弱點(diǎn)和不足.比較明顯的是工作計(jì)劃性和主動(dòng)性不強(qiáng),平時(shí)不夠。這些都需要在以后的工作中加以改善。為此,我科室將從以下幾個(gè)方面做起:
1、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案。
2、更新觀(guān)念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),為我院的快速發(fā)展作出努力。
3、實(shí)施節(jié)能減排細(xì)則,降低運(yùn)營(yíng)成本,真正做到醫(yī)院的綠色消費(fèi)。
4、堅(jiān)持學(xué)習(xí),服務(wù)醫(yī)院,在學(xué)習(xí)中爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。
后勤工作是繁雜沉重的,涉及面廣,影響范圍大。但在后勤工作又是必不可少的至關(guān)重要的。但我相信,透過(guò)我科室全體同仁共同的努力,我科室將會(huì)在醫(yī)院的發(fā)展中展現(xiàn)自身的光彩。
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇6
當(dāng)絲絲涼意與陣陣寒風(fēng)結(jié)伴而來(lái),當(dāng)片片黃葉與點(diǎn)點(diǎn)白霜相依而行,20xx年,醫(yī)院在一段付出與淺笑中收獲。后勤部,在醫(yī)院上級(jí)的指導(dǎo)下,在全體員工的勤勞勞動(dòng)下,圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建立兩大任務(wù),認(rèn)真組織后勤效勞,營(yíng)建出寧?kù)o、和諧的醫(yī)院氛圍;細(xì)心展開(kāi)后勤任務(wù),完善相關(guān)規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部隊(duì)伍建立,獲得較為突出的成績(jī)。具體總結(jié)有以下幾個(gè)方面:
一、認(rèn)真組織后勤施工,塑造優(yōu)良的醫(yī)院形象
搶工夫抓進(jìn)度,完成了門(mén)診樓的裝修改造與搬遷任務(wù)與警務(wù)室的新建任務(wù)。上半年門(mén)診樓的裝修改造與搬遷任務(wù),雖然工夫緊、任務(wù)重,但我科隨時(shí)跟蹤監(jiān)視裝修施工,僅僅用了xx天的工夫,就完成了任務(wù)。這次施工,趕在春節(jié)前完成,推進(jìn)了醫(yī)院任務(wù)的進(jìn)程,使門(mén)診環(huán)境面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建,完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)備,保證了醫(yī)院安全任務(wù)的成功展開(kāi)。能夠說(shuō),這兩次施工,嚴(yán)抓了任務(wù)效率,保證了任務(wù)質(zhì)量。
二、細(xì)心展開(kāi)綠化工程,大力美化醫(yī)院環(huán)境
次要任務(wù)有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場(chǎng)綠化完成后,門(mén)診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行。我科對(duì)施工進(jìn)程認(rèn)真監(jiān)視,盡職盡責(zé),僅歷時(shí)兩個(gè)月就完成了任務(wù)。針對(duì)白蟻繁衍及生長(zhǎng)特性,我科清醒地認(rèn)識(shí)到,白蟻對(duì)病人的身體損害之大,對(duì)醫(yī)院環(huán)境丑化的要挾之強(qiáng),積極展開(kāi)了白蟻的防治任務(wù),為保護(hù)醫(yī)院的環(huán)境清掃了障礙。
三、順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨向,努力優(yōu)化食堂任務(wù)
首先,為降低運(yùn)營(yíng)成本,對(duì)食堂施行了承包,加強(qiáng)了伙食監(jiān)視。20XX年以前,我院食堂不斷采取自營(yíng)的方式,人力物力投入較大,運(yùn)營(yíng)成本較高。為了改變這一情況,經(jīng)院辦公會(huì)研究決議,今年對(duì)食堂進(jìn)行對(duì)外承包。我科積極呼應(yīng)這一決議,協(xié)調(diào)合作了相關(guān)任務(wù),對(duì)食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會(huì)。
我科上半年共召開(kāi)三次會(huì)議,就相關(guān)成績(jī)展開(kāi)商榷,及時(shí)有效地反饋了病人的看法,敦促食堂及時(shí)改進(jìn)了伙食。從目前的運(yùn)轉(zhuǎn)情況來(lái)看,根本上到達(dá)了降低成本、保證供給和進(jìn)步伙食程度的手段。其次,撤除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。x月份,我科組織人員對(duì)原鍋爐房進(jìn)行了撤除,x月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又到達(dá)了物盡其用的手段。
另外,根據(jù)我院的特性,在食堂就餐的老人有xx多人,精神病患者達(dá)xxx多人。為保證食堂任務(wù)安全成功地展開(kāi),我科完美了相關(guān)規(guī)章制度,晉升了內(nèi)部管理程度。建章立制,建立健全限制機(jī)制,加強(qiáng)任務(wù)人員對(duì)崗位義務(wù)制的認(rèn)識(shí);履行職責(zé),做好防止監(jiān)視任務(wù),防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)作;依法辦事,嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員。
以上就是我科今年的任務(wù)情況,但要獲得更大的進(jìn)步與成功,還需求努力。在我科,還具有很多弱點(diǎn)和不足,比較明顯的是:任務(wù)方案性和主動(dòng)性不強(qiáng),平常進(jìn)修不夠。這些都需求在以后的任務(wù)中加以改進(jìn)。
為此,20XX年我科將從以下幾個(gè)方面做起:
1、完美我院后勤在量化效勞、人性化效勞的具體方案。
2、更新觀(guān)念,加強(qiáng)創(chuàng)新認(rèn)識(shí),為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。
3、施行節(jié)能減排的細(xì)則,降低運(yùn)營(yíng)成本,真正做到醫(yī)院的綠色消費(fèi)。
4、派遣后勤任務(wù)人員培訓(xùn)進(jìn)修,以順應(yīng)實(shí)際任務(wù)的需求。
5、保持進(jìn)修,效勞醫(yī)院,在進(jìn)修中爭(zhēng)取獲得更大的進(jìn)步。
后勤任務(wù)繁雜沉重,觸及面廣,影響范疇大。但后勤任務(wù)又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,經(jīng)過(guò)我科的努力,后勤人員將會(huì)認(rèn)真任務(wù),發(fā)奮向上,為醫(yī)院任務(wù)的展開(kāi)增光添彩!
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇7
后勤部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下,后勤部克服了人員少,事情雜等困難,這一年來(lái)為醫(yī)院做了大量的工作。
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線(xiàn)老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線(xiàn)和暖氣管線(xiàn)經(jīng)常有堵塞和管線(xiàn)爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,我們會(huì)立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修,能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把問(wèn)題處理掉,保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。
今年的3月4日的午夜12點(diǎn)多,由于患者家屬酒后滋事,把醫(yī)院一扇大門(mén)的玻璃打碎了,我接到電話(huà)后馬上來(lái)到醫(yī)院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門(mén)修復(fù)好,沒(méi)有因?yàn)椴AУ膿p壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強(qiáng)
冬季的到來(lái),使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,我們?cè)诮衲甑?月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發(fā)放到各科室。并且對(duì)全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對(duì)全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對(duì)一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線(xiàn)等地方都進(jìn)行了更換和維修,排除了不安全隱患。
7月份,我們對(duì)醫(yī)院用的桶裝水加強(qiáng)了細(xì)化管理,并且更換了廠(chǎng)家,由原來(lái)每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元,對(duì)桶裝水的使用也由原來(lái)的統(tǒng)一存放,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,為各部門(mén)單獨(dú)合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金xx元左右。
另外我們還為各部門(mén)需要采購(gòu)的一些日常用品做參謀,挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,減少不必要的支出.后勤保障是醫(yī)院工作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,后勤工作的改革勢(shì)在必行,立足本職、改變觀(guān)念意識(shí),變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí),有效地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng)造性,樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。
在20xx年度里,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項(xiàng)活動(dòng),并組織本科人員進(jìn)行多次有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能,認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén),在新的形勢(shì)下,立足本職工作,提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
本年度為節(jié)省開(kāi)支,物盡所能,依據(jù)每人的特長(zhǎng)和技能,組織相關(guān)人員,自己動(dòng)手制作了病案架子、藥品存放架、財(cái)務(wù)防盜欄、藥庫(kù)防盜欄、病人急救推車(chē)、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車(chē)等,縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據(jù)市場(chǎng)價(jià),為我院節(jié)約開(kāi)支今年近兩萬(wàn)元錢(qián),在后勤管理工作中,將后勤各部門(mén)實(shí)行優(yōu)化組合,減員增效。如:原鍋爐房運(yùn)行有7人,開(kāi)水房1人,進(jìn)行組合運(yùn)行,設(shè)6人即可。
洗衣房原有兩人,實(shí)行下收、下送,在保證清洗質(zhì)量的前提下,發(fā)現(xiàn)損壞不及時(shí)修補(bǔ),增加服務(wù)項(xiàng)目,病案人員兼管物品帳目、票據(jù)的管理,鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機(jī)械等維修工作,門(mén)衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷(xiāo)毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作,小車(chē)駕駛員在不影響正常出車(chē)的情況下參與后勤維修等工作,在全年的動(dòng)力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應(yīng)、設(shè)備安裝維修,計(jì)量、通訊、車(chē)輛管理、門(mén)窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項(xiàng)工作中,都能以高度的責(zé)任感去落實(shí)各項(xiàng)工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇8
20xx年里,以堅(jiān)持“強(qiáng)化素質(zhì)、完善管理,服務(wù)臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展目標(biāo),全面落實(shí)年度工作計(jì)劃,結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實(shí)際情況,能認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)科室。在新的形勢(shì)下,立足本職工作,提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,積極主動(dòng)到各科室做好服務(wù)工作。以確保我院醫(yī)療工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立服務(wù)患者的理念。
根據(jù)工作需要和醫(yī)院對(duì)科室的學(xué)習(xí)要求,積極認(rèn)真地參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工作上努力,認(rèn)真的負(fù)責(zé)。通過(guò)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感和使命感。在日常工作等方面發(fā)揮了積極的作用。
二、明確責(zé)任目標(biāo),全面做好后勤服務(wù)工作。
總務(wù)科工作存在量大面廣的問(wèn)題。為了加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)、水電管理、安全等方面的工作,我們根據(jù)醫(yī)院繁雜細(xì)瑣、臨時(shí)性強(qiáng)、突發(fā)情況多的特點(diǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。
1、總務(wù)科對(duì)重點(diǎn)部位,組織人員檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂(yōu)。
2、加強(qiáng)水電管理,做好水電使用和維修工作。
落實(shí)管理崗位責(zé)任制,經(jīng)常巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,接報(bào)必修,尤其是對(duì)供氧設(shè)施每天檢查一次。保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時(shí)也有效地制止了長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、發(fā)揮科室整體優(yōu)勢(shì),認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。
我一直堅(jiān)定的認(rèn)為,個(gè)人的力量是有限的,一個(gè)人自己的工作做得再好,但是一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì),把整個(gè)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái),就可以把醫(yī)院交給我們的任務(wù)勝利完成。
四、個(gè)人存在的主要問(wèn)題
因在總務(wù)科工作時(shí)間不長(zhǎng),在經(jīng)驗(yàn)方面尚存不足,工作不夠大膽。對(duì)各科室的合作需進(jìn)一步加強(qiáng),后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高。
以上是我這一年來(lái)的工作總結(jié),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正,今后我將不負(fù)重望,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真履行自己的職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇9
20XX年是新醫(yī)院?jiǎn)⒂?、抗菌藥物?zhuān)項(xiàng)治理工作年,也是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行、三好一滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作開(kāi)展年,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,后勤工作人員樹(shù)立一切為了臨床,一切為了醫(yī)院的服務(wù)思想,緊緊圍繞臨床的需要,圍繞醫(yī)院中心工作的需要,求真務(wù)實(shí),齊心協(xié)力做好工作,完成了院部交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、提高思想政治覺(jué)悟,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念
認(rèn)真組織全體科員,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),不斷提高思想覺(jué)悟和道德修養(yǎng),提倡奉獻(xiàn)精神,全心全意為傷病員服務(wù),全心全意為人民服務(wù)。
二、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),落實(shí)崗位責(zé)任制
沒(méi)有規(guī)矩就沒(méi)有方圓,法律、規(guī)章制度、崗位職責(zé)是我們行為的基本準(zhǔn)則,是我們工作的合格尺度。我們?cè)诩訌?qiáng)思想工作的同時(shí),也加強(qiáng)法律法規(guī),單位規(guī)章制度以及崗位職責(zé)的學(xué)習(xí),不斷提高遵紀(jì)守法、按規(guī)章制度辦事,認(rèn)真履行崗位職責(zé)的自覺(jué)性,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),建設(shè)一個(gè)招之能來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院后勤工作紛繁復(fù)雜,不同工種有不同的專(zhuān)業(yè)之術(shù),有不同的崗位職責(zé),要完成不同的工作任務(wù),就需要一個(gè)有各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)組合的隊(duì)伍,就需要一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍,才能更好地為臨床一線(xiàn)服務(wù),才能使醫(yī)院這個(gè)大團(tuán)體更好地為人民服務(wù)。我們后勤全體員工在加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)制度化的同時(shí),加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)各崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),單崗位工種還要雙技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)甚至多技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)。全面提高后勤服務(wù)的工作水平,滿(mǎn)足臨床一線(xiàn)的需求,多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。
四、千溝萬(wàn)壑點(diǎn)滴匯,歷盡艱辛到海洋
經(jīng)過(guò)幾年的艱辛,經(jīng)過(guò)千萬(wàn)人的努力,一座新醫(yī)院終于在新的一年開(kāi)始屹立在 xx縣城中。
新醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)從20xx年立項(xiàng)到20XX年元旦完成了醫(yī)院綜合樓工程的土建工程、裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統(tǒng)工程、中心供氧工程、空氣凈化工程、通風(fēng)工程、中心負(fù)壓工程、給排水工程、排污系統(tǒng)工程、附屬停車(chē)場(chǎng)及道路廣場(chǎng)建設(shè)工程、綠化工程等配套工程,于20XX年1月11日舉辦搬遷慶典,并啟用試運(yùn)營(yíng)。之后,全體項(xiàng)目工作人員一如既往,繼續(xù)完善項(xiàng)目建設(shè)的收尾工作,落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收,做好項(xiàng)目跟蹤服務(wù),收集整理項(xiàng)目技術(shù)文件資料,管理文件資料、信息文件資料等,積極配合區(qū)、市、縣督察的各項(xiàng)迎檢工作、整改工作、不斷完善項(xiàng)目建設(shè)工作。
不斷努力,在完善一期工程的同時(shí),開(kāi)展二期工程的規(guī)劃、申報(bào)工作,同時(shí)已完成了 xx縣120急救中心建設(shè)項(xiàng)目的可行性報(bào)告的審批、項(xiàng)目申報(bào)等工作,并得到了國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn),落實(shí)了建設(shè)資金501萬(wàn)元,修繕xx職工之家3500平方米,設(shè)置KTV、圖書(shū)館、圖書(shū)閱覽室、兵乓球場(chǎng)、桌球場(chǎng)、氣排球場(chǎng)、棋類(lèi)牌類(lèi)室等為職工豐富文化生活提供了場(chǎng)所。裝修了康復(fù)中心、殘疾人康復(fù)中心等2000多平方米、康體部1000多平方米,為醫(yī)院明年新業(yè)務(wù)的開(kāi)展準(zhǔn)備了場(chǎng)所。
五、完成的其他工作任務(wù)
完成了各科室變遷新醫(yī)院的工作任務(wù)和各種集會(huì)的后勤工作任務(wù)以及日常的后勤保障供給任務(wù)。在搬遷任務(wù)中,在保證被服、消毒用品供應(yīng)中出車(chē)2500多臺(tái)次,工人數(shù)千人日次;物資辦公用品供應(yīng)100多萬(wàn)元;中心供氧2000多立方米。物資供應(yīng)做到下收下送,確保臨床以及各科室的需要。加強(qiáng)職工食堂和營(yíng)養(yǎng)食堂的建設(shè),確保職工,實(shí)習(xí)生以及就醫(yī)病人等膳食需要以及完成各種會(huì)議、來(lái)賓接待等工作任務(wù),20XX年1月-11月食堂服務(wù)收入240多萬(wàn)元。
六、加強(qiáng)院容院貌建設(shè),美化綠化環(huán)境
1、落實(shí)醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔責(zé)任制,保持醫(yī)院清潔以及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
2、綠化美化醫(yī)院,確保醫(yī)院東院的綠化面積之外,新區(qū)醫(yī)院新增綠化面積15000多平方米。
3、積極參加城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程,完成縣委、政府交給的城鄉(xiāng)清潔工程任務(wù)。
七、存在問(wèn)題
后勤雖然做了大量的工作,但醫(yī)院在發(fā)展,要求在提高,需要我們不斷的發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,解決問(wèn)題,跟上時(shí)代發(fā)展的需要。
1、后勤人員的思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、管理水平偏低,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自身建設(shè)。
2、有些管理項(xiàng)目不到位,不完善,如固定資產(chǎn)管理。
3、未做到量化管理、社會(huì)化管理。
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇10
XX婦幼保健院20xx年總務(wù)科半年工作總結(jié)在20xx年度里,我總務(wù)科工作以堅(jiān)持“強(qiáng)化素質(zhì)、完善管理,物盡其用、服務(wù)臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構(gòu)想,全面落實(shí)我院年度工作計(jì)劃提出的工作目標(biāo),結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實(shí)際情況,能認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén)。
在新的形勢(shì)下,立足本職工作,提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動(dòng)與相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。以確保我院醫(yī)療工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立服務(wù)育人的理念。
總務(wù)科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對(duì)科室的學(xué)習(xí)要求,積極認(rèn)真地參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
特別是我們把制定每個(gè)人的崗位職責(zé)做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍,領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開(kāi)展工作,員工各盡其職,工作努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
通過(guò)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感、責(zé)任感和使命感。大家在日常工作中,力爭(zhēng)在管理有法,服務(wù)有情等方面發(fā)揮了積極的作用。
二、明確責(zé)任目標(biāo),全面做好后勤服務(wù)工作。
總務(wù)科工作存在量大面廣的問(wèn)題。為了加強(qiáng)對(duì)基建維修、物資采購(gòu)、水電管理、資產(chǎn)管理、院區(qū)綠化等方面的工作,我們根據(jù)總務(wù)繁雜細(xì)瑣、臨時(shí)性強(qiáng)、突發(fā)情況多的特點(diǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。
1、加強(qiáng)管理,認(rèn)真做好后勤保障工作
(1)愛(ài)衛(wèi)會(huì):
①?lài)?yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)物業(yè)公司收集單位定期檢查,了解情況,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè),查閱登記資料。對(duì)違反條例規(guī)定的行為進(jìn)行查處,并按規(guī)定給予處罰。X-X月份處置醫(yī)療廢物約XXXX.XX公斤;
②加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生情況的監(jiān)督檢查,定期對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行考核、評(píng)比。X-X月份清理生活垃圾XXXX噸;
③半年對(duì)滅“四害”工作常抓不懈,對(duì)倉(cāng)庫(kù)、病房等“四害”活動(dòng)的場(chǎng)所多次投藥消殺。
(2)聯(lián)合醫(yī)務(wù)、護(hù)理、保衛(wèi)開(kāi)展了緊急停電應(yīng)急演練活動(dòng),提高了全院處置供電突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。
(3)熱情服務(wù),做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭(zhēng)節(jié)省開(kāi)支。面對(duì)平時(shí)經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項(xiàng)目,總務(wù)科都能及時(shí)保證質(zhì)量,按時(shí)完工。對(duì)重點(diǎn)部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂(yōu)。
2、加強(qiáng)水電管理,做好水電使用和維修工作。
落實(shí)管理崗位責(zé)任制,實(shí)行每日巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,接報(bào)必修,半年來(lái)共維修水電氣辦公設(shè)備XXX余件,保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時(shí)也有效地制止了長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。
3、順利完成愛(ài)國(guó)衛(wèi)生的檢查工作。
在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)科室的大力協(xié)助下,總務(wù)科多次組織人員對(duì)全院的衛(wèi)生進(jìn)行徹底的清掃,統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛(wèi)生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場(chǎng)所。并在藥庫(kù)、藥房等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置。保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。
4、綠化環(huán)境、整治環(huán)境污染,為職工和病人創(chuàng)造一個(gè)更為潔凈的生活環(huán)境。
半年來(lái),購(gòu)買(mǎi)花卉XX多盆,共計(jì)人民幣XXXX多元,綠化美化了醫(yī)院工作環(huán)境。原先的醫(yī)療廢物堆放,使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患。因此,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和總務(wù)科及醫(yī)院感染科的共同努力下,在合適的地方新建了一處比較規(guī)范的垃圾房和醫(yī)療廢棄物倉(cāng)庫(kù),從而基本解決了這個(gè)院感的地雷。
5、加強(qiáng)職工的安全知識(shí)培訓(xùn),提高安全防范意識(shí)。
為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應(yīng)變能力,總務(wù)科組織職工并專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了消防人員就消防安全基本知識(shí):如火災(zāi)的種類(lèi)、滅火器的使用、遇火災(zāi)等緊急情況應(yīng)采取的應(yīng)變措施等方面結(jié)合實(shí)例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,提高了職工的安全防范。
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好,我是后勤管理部的xxx,很高興能夠進(jìn)入醫(yī)院后勤部工作,不知不覺(jué)中已在醫(yī)院工作滿(mǎn)三個(gè)月了,回顧這三個(gè)月來(lái),我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,掌握科室規(guī)章制度,崗位職責(zé)與工作流程。按照醫(yī)院的要求,較好地完成自己的本職工作?,F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、工作方面
后勤管理部對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的崗位,首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程。后勤管理部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作,具體職能是負(fù)責(zé)全院水、電、暖、制冷、污水處理等運(yùn)行及保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)后勤物資采購(gòu),物品下送等工作。來(lái)醫(yī)院工作時(shí)正逢醫(yī)院評(píng)審期間,因此,這就要求我必須迅速的熟悉工作,了解各班組的工作職能,準(zhǔn)備及規(guī)范班組、科室資料,接聽(tīng)來(lái)電、上傳下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。并且隨同科長(zhǎng)深入班組、檢查到位,做好對(duì)班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作,月底做好考勤上報(bào)工作。
二、思想方面
思想重視,態(tài)度端正,牢固樹(shù)立“以病人為中心”,全心全意為病員、職工服務(wù)的思想,努力做好后勤保障工作。團(tuán)結(jié)同事,不斷進(jìn)取,共同進(jìn)步。
入職三個(gè)月來(lái),敬崗敬業(yè),取得一些成績(jī),但也存在不足:
1、雖然已對(duì)后勤工作比較熟練,但細(xì)微工作還是不太純熟;
2、實(shí)踐能力還有待提高進(jìn)步。
新的一年剛開(kāi)始,在這一年來(lái),我要遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自己的思想政治水平;加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務(wù)。
特此報(bào)告。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
后勤保障是醫(yī)院公共作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié),是項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,后勤工作的改革勢(shì)在必行,立足本職、改變觀(guān)念意識(shí),變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí)。有效地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng)造性,樹(shù)立“以病人為中心’’的服務(wù)意識(shí),才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)石后與醫(yī)療同步發(fā)展。
在本年度里,在院辦的領(lǐng)導(dǎo)下,我科室職極主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院外的各項(xiàng)活動(dòng),并組織本科人員進(jìn)行多次有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)只是學(xué)習(xí),提高自身思想認(rèn)識(shí)服務(wù)技能,認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén),在新的形勢(shì)下立足本職工作,提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。同時(shí)協(xié)助院部完成我院預(yù)防保健科改造、門(mén)診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團(tuán)的改造。協(xié)助院部完成上級(jí)分給我院的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。在平時(shí)工作中不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛(ài)院如家,但也存在一些問(wèn)題,例如,還沒(méi)有完善社會(huì)文化服務(wù)、量化服務(wù);人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細(xì)則。
以上是我科室今年的工作情況、但要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要努力。在我科,還存在很多弱點(diǎn)和不足.比較明顯的是工作計(jì)劃性和主動(dòng)性不強(qiáng),平時(shí)不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)。為此,我科室將從以下幾個(gè)方面做起
一、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案。
二、更新觀(guān)念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),為我院的快速發(fā)展作出努力。
三、實(shí)施節(jié)能減排細(xì)則,降低運(yùn)營(yíng)成本,真正做到醫(yī)院的綠色消費(fèi)。
四、堅(jiān)持學(xué)習(xí),服務(wù)醫(yī)院,在學(xué)習(xí)中爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。
后勤工作是繁雜沉重的,涉及面廣,影響范圍大。但在后勤工作又是必不可少的至關(guān)重要的。但我相信,通過(guò)我科室全體同仁共同的努力,我科室將會(huì)在醫(yī)院的發(fā)展中展現(xiàn)自身的光彩。
20xx年在忙碌和充實(shí)中度過(guò),總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。
現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來(lái)我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉(cāng)庫(kù)管理和生活后勤保障工作,能做到有計(jì)劃及時(shí)地申購(gòu)辦公所需用品,做到不浪費(fèi),無(wú)過(guò)多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤(pán)點(diǎn),對(duì)庫(kù)內(nèi)物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理,處理不了時(shí)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過(guò)我們的努力配合,圓滿(mǎn)地完成了20xx年的后勤和倉(cāng)管工作。
醫(yī)院后勤述職報(bào)告 篇13
忙碌中的XX年即將過(guò)去,新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作,使自己慢慢成長(zhǎng)和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)
一、日常主要工作
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
XX年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認(rèn)真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子,并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),XX年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于XX年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料,于XX9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于XX年9月份完成xx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作
對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作
XX年初,xx遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門(mén)、項(xiàng)目部與惡劣天氣做戰(zhàn),對(duì)管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進(jìn)行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團(tuán)員參加植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)
二、其他工作
綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén),在各部門(mén)、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,XX年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變工作意識(shí),變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者,在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
醫(yī)院述職十篇
優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備,在幼兒教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中,常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義比較廣,可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利!只不過(guò),你是否知道有哪些幼師資料種類(lèi)呢?小編花時(shí)間專(zhuān)門(mén)編輯了醫(yī)院述職十篇,不妨參考一下。希望你喜歡!
醫(yī)院述職 篇1
醫(yī)院基層黨建述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:
您們好!我是XX醫(yī)院基層黨組織書(shū)記,今天我很榮幸為大家作一份關(guān)于基層黨建的述職報(bào)告。
一、基層黨組織建設(shè)
近幾年,我們針對(duì)基層黨組織建設(shè)的實(shí)際情況,持續(xù)進(jìn)行了一系列措施。在人員建設(shè)方面,除加強(qiáng)對(duì)黨員的管理外,我們還組織了不少專(zhuān)題學(xué)習(xí),特別是上級(jí)關(guān)于醫(yī)療系統(tǒng)與黨組織建設(shè)方面的文件傳達(dá)、講解。為了提高黨員的思想覺(jué)悟和組織能力,我們還積極推薦黨員學(xué)習(xí)大學(xué)生等學(xué)習(xí)代表班,切實(shí)提高黨員們的素質(zhì)。
在黨組織活動(dòng)方面,我們打造了一系列的品牌活動(dòng)。如每年的黨員大會(huì)、支委會(huì)、義務(wù)獻(xiàn)血、志愿者服務(wù)等等,都有助于激發(fā)黨員的自主性和活力。同時(shí),我們還特別注重黨員監(jiān)督,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正一些黨員的不當(dāng)言行。
二、內(nèi)部管理與服務(wù)
我們還著重加強(qiáng)了醫(yī)院基層的內(nèi)部管理與服務(wù)。在制度建設(shè)方面,我們完善了各項(xiàng)制度,尤其是嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任和考核要求。在服務(wù)方面,我們實(shí)行“每個(gè)黨員都是一個(gè)接待員,每個(gè)接待員都是一個(gè)服務(wù)員”的溫馨服務(wù)理念。通過(guò)不斷地創(chuàng)新和改進(jìn),我們醫(yī)院基層開(kāi)展了一系列具有特色的服務(wù)項(xiàng)目,有效提升了我們的醫(yī)院形象和服務(wù)質(zhì)量。
三、社會(huì)責(zé)任和品牌形象
我們還在公益事業(yè)方面做出了一定的貢獻(xiàn)。自2018年起,我們醫(yī)院基層黨組織每年都會(huì)組織一次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),并通過(guò)傳媒宣傳、微信公眾號(hào)等平臺(tái)推廣。同時(shí),我們還積極參與社會(huì)公益活動(dòng),如“捐款助學(xué)”、“關(guān)愛(ài)貧困山區(qū)兒童”等等。這些活動(dòng)不僅提高了醫(yī)院的品牌形象和社會(huì)貢獻(xiàn),也有效促進(jìn)了黨員的凝聚力和主人翁精神。
四、工作總結(jié)和展望
在以后的工作中,我們將進(jìn)一步深化醫(yī)院基層黨建,在內(nèi)部管理體制改革、質(zhì)量與服務(wù)提升、特色和品牌形象打造等方面,不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員培訓(xùn),切實(shí)提高基層黨建工作水平,為醫(yī)院的發(fā)展和黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
最后,我要向全體同事和各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝,并向大家再次報(bào)告我們醫(yī)院基層黨建工作的現(xiàn)狀和成效。同時(shí),我希望在今后的工作中,大家繼續(xù)秉持“服務(wù)大眾、扎根基層、開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為”的工作理念,在團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的同時(shí),為推動(dòng)XX醫(yī)院的全面建設(shè)和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
醫(yī)院述職 篇2
以******重要講話(huà)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十九大會(huì)議精神,堅(jiān)持以《黨章》、黨規(guī)統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局,以構(gòu)建_開(kāi)、獎(jiǎng)懲分明和監(jiān)督制約機(jī)制為保證,以發(fā)揮黨管人才職能,深化人事分配制度改革為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,為醫(yī)院發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
一、深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
黨支部要按照醫(yī)院《2018年黨員干部政治理論》,結(jié)合“兩學(xué)一做”,深入學(xué)習(xí)十九大精神、黨的群眾路線(xiàn)和黨和國(guó)家重要的法律法規(guī)、時(shí)事政治、衛(wèi)生工作方針政策等。加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義思想教育,堅(jiān)持用黨的十九大精神武裝全體黨員干部的頭腦,不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過(guò)深化政治理論學(xué)習(xí),在目標(biāo)定位上、思路創(chuàng)新上、服務(wù)發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放。要通過(guò)錘煉雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、錘煉求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、錘煉吃苦耐勞的作風(fēng)推動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。要通過(guò)學(xué)習(xí),達(dá)到統(tǒng)覽全局、狠抓重點(diǎn),協(xié)調(diào)各方、凝心聚力,開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,夯實(shí)基礎(chǔ)、持續(xù)發(fā)展等能力的大提高。要通過(guò)學(xué)習(xí),提升行醫(yī)為民的形象,提升艱苦奮斗的形象,提升廉潔從政的形象。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,支部要聯(lián)系實(shí)際,與普法教育、三好一滿(mǎn)意等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立健全制度和臺(tái)帳,制訂計(jì)劃并抓好落實(shí)。在學(xué)習(xí)方式上,可采用集體閱讀、布置討論題、個(gè)人自學(xué)、集中討論交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。
在深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)中,院支部一是繼續(xù)開(kāi)展加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的黨課學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)中的帶頭作用。黨支部成員,特別是主要負(fù)責(zé)同志都要積極參加黨務(wù)活動(dòng);二是建設(shè)好學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍。院支部將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院為契機(jī),教育廣大黨員干部、醫(yī)護(hù)員工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、終身受教育的思想觀(guān)念,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公知識(shí),爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型科室,刻苦鉆研自身業(yè)務(wù),掌握更多的新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)管理細(xì)則,加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
1、認(rèn)真執(zhí)行《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》,貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。院支部將分解落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,完善《黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》,并作為支部黨建工作考核的依據(jù),進(jìn)一步加大檢查考核力度。認(rèn)真執(zhí)行黨支部成員聯(lián)系點(diǎn)和支部書(shū)記例會(huì)制度,不斷提高“三會(huì)一課”到會(huì)(課)率和活動(dòng)質(zhì)量。支部每半年要召開(kāi)一次組織生活會(huì)。黨支部成員要過(guò)好雙重組織生活,堅(jiān)持和完善_中制原則,重大問(wèn)題經(jīng)集體討論決定。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。
黨支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的要求,努力加強(qiáng)黨支部班子的自身建設(shè)。一是要貫徹黨支部中心組政治學(xué)習(xí)制度,定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí),提高政治思想理論水平;二是增強(qiáng)干部工作透明度,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,加強(qiáng)干部考核和選拔工作;三是定期召開(kāi)_活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)的批評(píng)和自我批評(píng),搞好班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與監(jiān)督;四是率先垂范、當(dāng)好表率,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,正確行使手中的權(quán)力,過(guò)好金錢(qián)、美色、配偶子女關(guān),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
3、加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
按時(shí)參加全年院支部書(shū)記、副書(shū)記、組織委員系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),努力提高支部黨建工作水平,增強(qiáng)黨組織的政治堅(jiān)定性、先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。院支部要按照《黨小組長(zhǎng)工作手冊(cè)》中的內(nèi)容,抓好黨小組長(zhǎng)的教育與培訓(xùn)工作。
4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
積極發(fā)揮黨員干部在政治學(xué)習(xí)、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、醫(yī)院改革與建設(shè)中的先鋒模范作用。要號(hào)召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂(lè)在后的奉獻(xiàn)精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),改善服務(wù)態(tài)度,全心全意為人民服務(wù)。要帶領(lǐng)和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾。要重視做好對(duì)中間層次及后進(jìn)黨員的教育管理工作,著力解決部分黨員干部黨員意識(shí)不強(qiáng)、組織觀(guān)念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題,維護(hù)黨組織在群眾中的形象。
5、做好黨員發(fā)展工作,增強(qiáng)黨建工作活力。
院支部要認(rèn)真按照黨章要求,加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對(duì)象的專(zhuān)題教育培訓(xùn)不得少于一次,黨支部上黨課時(shí)均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和政治理論,幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí),端正入黨動(dòng)機(jī),樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),充分發(fā)揮他們?cè)卺t(yī)療、科研、管理工作中的骨干作用,造就一支積極向上的入黨積極分子隊(duì)伍。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定,做好發(fā)展對(duì)象的考察、政審工作,嚴(yán)格把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān),做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。院支部必須按時(shí)完成年度發(fā)展計(jì)劃并報(bào)縣衛(wèi)計(jì)委。加強(qiáng)預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理,及時(shí)掌握他們的思想和學(xué)習(xí)狀況,不斷增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)和組織紀(jì)律觀(guān)念,使他們?cè)缛粘蔀楹细竦狞h員。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,不斷深化干部任用制度改革。
一是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,認(rèn)真抓好干部的選拔任用工作,加強(qiáng)對(duì)選任工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,建立完善考察責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確保選拔質(zhì)量。
二是繼續(xù)實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。繼續(xù)履行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗及聘任制,建立科學(xué)的干部評(píng)價(jià)機(jī)制,堅(jiān)持以事論人、以績(jī)?nèi)∪?,不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。堅(jiān)持聘任制將進(jìn)一步強(qiáng)化科室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí),發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)干部培訓(xùn),不斷提_隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三是積極推行全員人事代理,全員聘用制,不斷深化人事制度改革,積極推行全員人事代理,全員聘用制,真正將“科室人”置換為“社會(huì)人”,創(chuàng)新人才管理機(jī)制,構(gòu)建開(kāi)放統(tǒng)一的人才市場(chǎng)。加大醫(yī)院的人事分配自主權(quán),搞活分配方式,充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則,真正做到績(jī)效掛鉤。
四、著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)、推進(jìn)體制的改革,著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防_制。
醫(yī)院要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防_系實(shí)施綱要》和縣委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防_系的決定》,醫(yī)院要把構(gòu)造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防_系的總體要求與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái),認(rèn)真分析本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問(wèn)題的特點(diǎn),制定和落實(shí)相應(yīng)的,逐步建立健全督查、考核、獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制,抓好治標(biāo),立足治本,著力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
(二)、切實(shí)抓好反_三項(xiàng)工作”,落實(shí)各項(xiàng)措施。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉政標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2、加強(qiáng)對(duì)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購(gòu)、人事及勞動(dòng)工資、等崗位的干部及人員的監(jiān)督。院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點(diǎn)崗位干部及人員要自覺(jué)接受組織和職工群眾的監(jiān)督,要以黨的十九大精神為指導(dǎo),樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)與榮辱得失觀(guān),始終堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委規(guī)定的四大紀(jì)律與八項(xiàng)要求,時(shí)刻注意自重、自警、自薦、自勵(lì)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,狠剎鋪張浪費(fèi)、_喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、化公為私的行為,努力從源頭上遏制不正之風(fēng)的滋生和蔓延,實(shí)施標(biāo)本兼治,認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)四項(xiàng)職能。做好信訪(fǎng)工作,對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)做到事事有落實(shí)、件件有交待,對(duì)違規(guī)違紀(jì)黨員,嚴(yán)格按照有關(guān)條款和程序予以處理,決不姑息手軟。
3、繼續(xù)開(kāi)展糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)工作。
廣泛開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,認(rèn)真查處醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中收取回扣、收受紅包等行為。推進(jìn)醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)制度的改革,加強(qiáng)對(duì)藥品等招標(biāo)過(guò)程和中標(biāo)結(jié)果情況的監(jiān)督,努力減輕患者不合理的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
(三)、繼續(xù)推進(jìn)“效能革命”,不斷提高醫(yī)院服務(wù)水平。
堅(jiān)持規(guī)范管理,熱情服務(wù),進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)院形象,合理減化醫(yī)療流程,創(chuàng)建“人民滿(mǎn)意醫(yī)院”。探索醫(yī)院工作效能考核辦法,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。
五、抓好結(jié)對(duì)共建,推進(jìn)同創(chuàng)共建。
認(rèn)真抓好社區(qū)結(jié)對(duì)和醫(yī)共體共建工作。拓展共建活動(dòng)內(nèi)容,積極參與文明社區(qū)、文明醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng),在黨員進(jìn)社區(qū)工作中力爭(zhēng)取得新成效。要以進(jìn)一步促進(jìn)院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序?yàn)樽ナ?,?yán)格對(duì)照共建重點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn),緊扣時(shí)點(diǎn),明確職責(zé),務(wù)實(shí)高效,確保各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。在抓好硬件建設(shè)的同時(shí),按時(shí)報(bào)送計(jì)劃、總結(jié)和創(chuàng)建信息,做好創(chuàng)建資料的整理歸檔,切實(shí)把共建幫扶的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),塑造和諧之魂。有針對(duì)性地開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),積極倡導(dǎo)健康文明、積極向上的生活方式,努力提高整體文明程度。
六、繼續(xù)做好脫貧幫扶工作。
按照縣委統(tǒng)一部署,積極制定幫扶措施,重點(diǎn)推進(jìn)幫扶項(xiàng)目,及時(shí)解決在幫扶中遇到的具體問(wèn)題,并達(dá)到預(yù)期效果。
七、統(tǒng)籌兼顧,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
繼續(xù)做好_作,注意黨外干部的培養(yǎng),及時(shí)提出黨外領(lǐng)導(dǎo)干部、黨外后備干部推薦建議意見(jiàn);認(rèn)真開(kāi)展黨外知識(shí)分子聯(lián)誼活動(dòng);抓好老干部管理工作,落實(shí)老干部的政治生活待遇,豐富老干部活動(dòng),做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂(lè);繼續(xù)做好院務(wù)公開(kāi)工作,不斷擴(kuò)大院務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和項(xiàng)目,加大群眾的監(jiān)督力度;繼續(xù)在廣大婦女同志中開(kāi)展巾幗文明示范崗創(chuàng)建;做好工會(huì)和工青團(tuán)工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織在醫(yī)院改革與發(fā)展中的積極作用。
醫(yī)院述職 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,下午好!
現(xiàn)在我向大家匯報(bào)一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作和黨性廉潔等情況:
一、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
我認(rèn)為,學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)生活在信息社會(huì)的人,是時(shí)刻不能放松的日常必修。今年我主要學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)的要求、省委黨校__年縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司浙江大學(xué)管理干部學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)以及醫(yī)院管理、醫(yī)療專(zhuān)業(yè)新進(jìn)展等知識(shí)的學(xué)習(xí)。
通過(guò)學(xué)習(xí),了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的最新變化,學(xué)會(huì)宏觀(guān)要求如何與實(shí)際工作結(jié)合。撰寫(xiě)了《學(xué)習(xí)黨章分析黨性》、《厚德載物,大象無(wú)形——探尋民航廣州醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展之路》、《從朱蘭質(zhì)量螺旋模型看醫(yī)院服務(wù)創(chuàng)新機(jī)制》等文章。
二、籌劃自強(qiáng)創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型升級(jí),推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展
以人為本,執(zhí)政為民,是我任院長(zhǎng)的職責(zé)核心。實(shí)現(xiàn)90%員工不愿意移交意愿,同時(shí)醫(yī)院?jiǎn)T工可以繼續(xù)穩(wěn)定工作并有發(fā)展,是以人為本、執(zhí)政為民的核心體現(xiàn)。我們提出1、2、3、4、8計(jì)劃,制定 “__”發(fā)展戰(zhàn)略。確定辦院方向,提出醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系。即以“泌尿治療中心”為核心的醫(yī)療技術(shù)服務(wù);以“健康管理、保健、體檢、治未病、急救、航空醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、航空體檢鑒定、非緊急救護(hù)運(yùn)送、食品衛(wèi)生安全服務(wù)”等為支撐的行業(yè)特色明顯的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)新機(jī)制,搭建平臺(tái),轉(zhuǎn)型升級(jí),扭虧為盈,達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想——也是民航醫(yī)院(我們)的夢(mèng),讓民航廣州醫(yī)院躋身于廣州醫(yī)療機(jī)構(gòu)之林,成為行業(yè)特色明顯的行業(yè)醫(yī)院之首。
三、加強(qiáng)管理,完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)大幅減虧
用思想管人,用制度管事。
加強(qiáng)思想教育。醫(yī)院今年各種會(huì)議減少近50%,但工作沒(méi)有耽擱,將學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、工作安排、議事決策等融合進(jìn)行,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),暫時(shí)認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的反復(fù)進(jìn)行思想交流,以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高效率。
醫(yī)院管理10個(gè)委員會(huì)進(jìn)一步制定完善各項(xiàng)管理制度。我信奉群眾路線(xiàn),三重一大必須黨委討論。先后就科室考核辦法、前任院長(zhǎng)離任審計(jì)整改、食堂整改、解決歷史遺留問(wèn)題、藥品招標(biāo)管理、創(chuàng)新組織人事管理、合同管理、物價(jià)管理等落實(shí)管理制度。
加大績(jī)效考核,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,干部考核等“三項(xiàng)考核”力度。表彰先進(jìn),教育處理違規(guī)人員,扼制歪風(fēng)邪氣。
與集團(tuán)公司企業(yè)文化“我們是世界的”相結(jié)合,確定“讓民航員工放心 讓社會(huì)大眾滿(mǎn)意”; “便捷優(yōu)質(zhì) 誠(chéng)信 卓越給您尊貴體驗(yàn)的非營(yíng)利性醫(yī)院”的辦院理念。與廣州的軍區(qū)總醫(yī)院簽訂《軍民共建民航醫(yī)院協(xié)議》。做好首問(wèn)負(fù)責(zé)制的落實(shí),善于化解醫(yī)患矛盾,保證全年無(wú)發(fā)生等級(jí)醫(yī)療事故。
在省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等組織的衛(wèi)生監(jiān)督、傳染病報(bào)病、院內(nèi)感染管理等各項(xiàng)工作檢查中獲得好評(píng)。組織好臨床、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥事、影像、院感等人員培訓(xùn)。理療、社區(qū)保健、體檢、功能、檢驗(yàn)等科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)明顯。十分重視內(nèi)科、外科、門(mén)診、婦科工作。狠抓輔檢科室質(zhì)量,化驗(yàn)、放射、功能檢查為臨床提供準(zhǔn)確的檢查結(jié)果。嚴(yán)格執(zhí)行藥品限價(jià)竟價(jià)陽(yáng)光采購(gòu)的規(guī)定,未發(fā)生假劣藥品事件。
臨床科室增長(zhǎng)迅猛,經(jīng)營(yíng)扭虧科室由原來(lái)3個(gè)科室擴(kuò)大到9個(gè)科室。安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)責(zé)任落到實(shí)處。四項(xiàng)管理水平不斷提高:調(diào)整了急救費(fèi)用__年1778萬(wàn)元。急救服務(wù)做到召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn)。完善應(yīng)急救護(hù)預(yù)案。__年健康體檢、空勤體檢、飲食人員健康體檢大幅增長(zhǎng);新項(xiàng)目食品安全員培訓(xùn)收入18萬(wàn)元。與亞盛公司合作的首架醫(yī)療包機(jī)成功飛行,婦科項(xiàng)目成功運(yùn)行。增設(shè)計(jì)劃生育科目;重建護(hù)士教學(xué)實(shí)習(xí)基地。做好藥事管理工作。嚴(yán)格管理病案。執(zhí)行醫(yī)保政策。落實(shí)院感與傳染病防控措施。落實(shí)傳染病報(bào)告。加強(qiáng)腫瘤報(bào)病及死亡證明的`管理。加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤、財(cái)務(wù)、人事管理工作,費(fèi)用增長(zhǎng)控制在收入增長(zhǎng)的50%以下。各職能部門(mén)普遍是“一人多崗”。在資金十分緊張的情況下,完成和基本完成體檢科裝修、放射科dr投產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)改造工程啟動(dòng)、網(wǎng)站建成使用等工程。為以后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
扎實(shí)做好衛(wèi)生、計(jì)生工作。扎實(shí)有效開(kāi)展集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理和計(jì)劃生育工作,執(zhí)行集團(tuán)公司補(bǔ)充醫(yī)療規(guī)定,計(jì)生工作持續(xù)達(dá)標(biāo)。
協(xié)助、支持黨、工、團(tuán)建設(shè)。黨、工、團(tuán)建設(shè)圍繞自強(qiáng)創(chuàng)新方案的實(shí)施。加強(qiáng)醫(yī)院正面宣傳。協(xié)助黨委書(shū)記作好政治思想工作,加強(qiáng)干部教育,將思想教育、紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議工作與紀(jì)委工作統(tǒng)籌安排。全力推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案考評(píng)工作和《愛(ài)國(guó)、愛(ài)院、愛(ài)家》大討論。
本人堅(jiān)持一定門(mén)診、手術(shù)、食品安全員培訓(xùn)和胃腸鏡檢查工作,掌握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
目前我們的情況可以用四個(gè)“大”概括:我們?nèi)〉玫某煽?jī)很大,表現(xiàn)在科室經(jīng)營(yíng)扭虧面大幅擴(kuò)大;我們思想作風(fēng)改變很大;我們面前的挑戰(zhàn)還很大;我們的機(jī)遇更大。根據(jù)我們發(fā)展步伐和速度,我們對(duì)經(jīng)驗(yàn)扭虧充滿(mǎn)信心。
四、勤勤懇懇,清清白白,不斷加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)
本人有四個(gè)職業(yè)身份,院長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、醫(yī)生,我必須經(jīng)常進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,盡職盡責(zé)做好本職工作。;我必須勤勤懇懇,清清白白,做到思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔;我必須不斷加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng),學(xué)習(xí)新修改的黨章、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等;我必須思考、研究、決策、執(zhí)行醫(yī)院發(fā)展、戰(zhàn)略、改革、作風(fēng)建設(shè)等事項(xiàng)。所以我主動(dòng)要求制定完善多項(xiàng)監(jiān)督管理制度和工作程序,并監(jiān)督落實(shí)。注意尊重和聽(tīng)取班子成員、職能科室意見(jiàn),力爭(zhēng)團(tuán)結(jié)和諧。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,秉公用權(quán),追求人生價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn),自覺(jué)遵守黨章黨紀(jì)、反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。重大問(wèn)題堅(jiān)持原則。定期和不定期到各科了解情況,解決問(wèn)題。
五、存在問(wèn)題
主要體現(xiàn)為:加強(qiáng)溝通,我經(jīng)常有意識(shí)的注意,還要進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)人存在角色轉(zhuǎn)換水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要提高等,希望大家給我?guī)椭?/p>
請(qǐng)大家審議,謝謝大家!
醫(yī)院院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 2022年述職述廉報(bào)告醫(yī)院述職 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長(zhǎng)一職五年來(lái),對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法:
一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作
1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī),充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī),而是要讓患者滿(mǎn)意。
3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破中鍋飯,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。
二、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平,帥先接受新知識(shí)新技術(shù),做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容,經(jīng)常樹(shù)立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得的`心理效益。
5、醫(yī)院是一個(gè)整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
總而言之,對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng),我表示擁護(hù),時(shí)代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒(méi)有競(jìng)聘上護(hù)士長(zhǎng),我將是一名稱(chēng)職的護(hù)士,如果競(jìng)聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將努力、再努力??!
總而言之,護(hù)士長(zhǎng)是個(gè)艱辛的工作,我一定再接再厲做好自己的本職工作,并努力培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員,令醫(yī)院的綜合業(yè)績(jī)更上一層樓,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職人:
20xx年xx月xx日
醫(yī)院述職 篇5
醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人年終述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:
大家好!在這段時(shí)間里,我有幸擔(dān)任醫(yī)院的一名醫(yī)生,今天我將就我的年終工作情況向大家做一份述職報(bào)告。
一、工作概況
在過(guò)去的一年里,我所在的醫(yī)院充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為一名醫(yī)生,我本著對(duì)患者負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)療事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,把握住了時(shí)代發(fā)展的脈搏,努力提升自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。我在醫(yī)院各科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),通過(guò)豐富的臨床實(shí)踐和學(xué)術(shù)交流,提高了自己的診斷和治療能力。同時(shí),我積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)研討會(huì)、培訓(xùn)課程,不斷更新知識(shí),增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能。
二、臨床工作
在日常的臨床工作中,我始終把患者的健康和利益放在首位,以精湛的醫(yī)術(shù)和真誠(chéng)的服務(wù)為患者提供全面的醫(yī)療保健。我堅(jiān)持對(duì)每一位患者進(jìn)行仔細(xì)的詢(xún)問(wèn)和體格檢查,確保盡早發(fā)現(xiàn)和診斷疾病,制定合理的治療方案。我積極參加各種手術(shù)操作、疑難病例討論,與同事們共同解決臨床難題,提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
同時(shí),我也注重患者與家屬的溝通交流,在診療過(guò)程中積極解答他們的疑慮和困惑,通過(guò)耐心的傾聽(tīng)和言辭的安慰,為患者帶來(lái)溫暖和希望。我也主動(dòng)參與醫(yī)院的健康教育活動(dòng),通過(guò)宣傳和普及醫(yī)學(xué)知識(shí),提高患者的健康意識(shí)和自我管理能力。
三、科研成果
在科研方面,我積極參與醫(yī)院的科研項(xiàng)目,與團(tuán)隊(duì)成員共同開(kāi)展科研工作。我致力于深入研究疾病的發(fā)病機(jī)制和治療方法,通過(guò)對(duì)疾病的病理和分子生物學(xué)研究,為患者提供更加有效和個(gè)性化的治療方案。我還發(fā)表了多篇科研論文,參與了幾個(gè)重要醫(yī)學(xué)會(huì)議,并做了相關(guān)專(zhuān)題報(bào)告,獲得了一定的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。同時(shí),我也積極申請(qǐng)科研項(xiàng)目資金,為醫(yī)院的科研工作提供了支持。
四、學(xué)術(shù)交流
我相信醫(yī)學(xué)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的領(lǐng)域。在過(guò)去的一年里,我積極參與醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的各項(xiàng)活動(dòng),與國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者交流學(xué)習(xí)。我還組織了醫(yī)院的學(xué)術(shù)研討會(huì)和講座,為醫(yī)院內(nèi)外的醫(yī)務(wù)人員提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。同時(shí),我也加入了一些醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì),定期參加相關(guān)會(huì)議,讓自己與行業(yè)前沿保持緊密聯(lián)系,不斷更新知識(shí)。
五、自我總結(jié)與展望
回顧過(guò)去的一年,我收獲頗豐,但也發(fā)現(xiàn)自己在很多方面還存在不足之處。在未來(lái)的工作中,我將更加努力地提高自己的業(yè)務(wù)水平和醫(yī)療技能。同時(shí),我也會(huì)更加注重團(tuán)隊(duì)合作,積極參與醫(yī)院的管理工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我要衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫助。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和堅(jiān)實(shí)的工作態(tài)度,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
以上就是我在醫(yī)院工作一年來(lái)的述職報(bào)告,
醫(yī)院述職 篇6
1、制定《院會(huì)計(jì)內(nèi)部稽核崗位責(zé)任制》,完善《院會(huì)計(jì)電算化管理相關(guān)制度》。結(jié)合我院財(cái)務(wù)實(shí)際情況,對(duì)原有關(guān)《會(huì)計(jì)電算化管理制度》、《院會(huì)計(jì)電算化檔案管理制度》等進(jìn)行修改。
2、合理安排使用財(cái)政部門(mén)預(yù)算資金及項(xiàng)目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權(quán)核查項(xiàng)目,項(xiàng)目實(shí)施早,項(xiàng)目資金計(jì)劃批復(fù)晚,為使資金及時(shí)到位,正確合規(guī)使用,在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我多次向省局、國(guó)土廳、財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)。
3、認(rèn)真審核院列支的各項(xiàng)費(fèi)用,并簽署意見(jiàn)或建議。審核廣告公司、測(cè)繪工程處、航測(cè)遙感、動(dòng)態(tài)檢測(cè)、現(xiàn)代制圖、第四測(cè)繪分院記賬憑證及帳表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),認(rèn)真審核對(duì)外報(bào)送的各種財(cái)務(wù)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。
5、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)部控制管理力度,實(shí)行資金集中統(tǒng)一管理,領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)批準(zhǔn)制度,加強(qiáng)防范資金風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)大額資金的使用實(shí)行集體決策,對(duì)各生產(chǎn)單位資金不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做好內(nèi)部稽核工作。
6、在滿(mǎn)足院正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用資金的前提下,積極參與銀行理財(cái),理財(cái)收益達(dá)二十多萬(wàn)元。
7、根據(jù)《XX省地質(zhì)勘查基金管理暫行辦法》、《XX省公益性地質(zhì)工作項(xiàng)目管理暫行辦法》的規(guī)定,配合由XX省財(cái)政廳經(jīng)濟(jì)建設(shè)處、XX省國(guó)土資源廳財(cái)務(wù)處聯(lián)合委托XX華州會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)我院20xx年承接的西藏山南四縣(錯(cuò)那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測(cè)繪勘查基金項(xiàng)目決算進(jìn)行核查。解釋存在的疑問(wèn),提供有效的憑據(jù)。進(jìn)行良好的交流,使項(xiàng)目資金通過(guò)核查。
8、參與院生產(chǎn)及辦公用設(shè)備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標(biāo)工作。參與院資本運(yùn)作,起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。
9、合理安排日常工作、適當(dāng)調(diào)配財(cái)務(wù)人員,配和院其他各部門(mén)完成職工自購(gòu)地礦家園首付款收款、核對(duì)及回購(gòu)款的發(fā)放工作。
10、接待XX市地稅局對(duì)我院20xx年1月1日 至20xx年12月31日 涉稅情況進(jìn)行檢查。提供相關(guān)資料,進(jìn)行耐心解釋?zhuān)刮以喉樌ㄟ^(guò)稅檢。
醫(yī)院述職 篇7
本人大學(xué)畢業(yè)后,曾在縣級(jí)醫(yī)院臨床一線(xiàn)工作兩年,XX年考入醫(yī)科大學(xué)攻讀碩士研究生,期間隨導(dǎo)師在XX省中醫(yī)院出診兩年。自XX年碩士研究生畢業(yè)分配至XX科技學(xué)院醫(yī)院工作以來(lái),我作為醫(yī)院院長(zhǎng)在科研、教學(xué)、臨床、管理等方面,均取得了一定成績(jī)?,F(xiàn)述職如下:
一、政治思想方面
堅(jiān)持以重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),積極發(fā)揮院長(zhǎng)先鋒模范帶頭作用。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面
本人有多年較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)歷,任現(xiàn)職以來(lái),我注重學(xué)習(xí)高等教育理論,對(duì)醫(yī)學(xué)尤其是與授課密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更是刻苦鉆研、精益求精。結(jié)合高校特點(diǎn),我學(xué)以致用,開(kāi)課程、做講座,在教學(xué)中總結(jié)臨床所學(xué),在臨床中摸索實(shí)用教學(xué),從而豐富了臨床經(jīng)驗(yàn),提高了教學(xué)質(zhì)量,取得了良好效果。
三、教學(xué)方面
任現(xiàn)職至今,我主動(dòng)接受各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),并開(kāi)設(shè)實(shí)用新課程,先后承擔(dān)過(guò)《運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)》、《大學(xué)生身心健康教育》、《大學(xué)生醫(yī)學(xué)健康教育》的教學(xué)任務(wù),今年我又新接《運(yùn)動(dòng)損傷與急救》課程。在教學(xué)過(guò)程中,我注重研究教學(xué)理論和教學(xué)方法,形成了自己的教學(xué)風(fēng)格,在教學(xué)中注重臨床結(jié)合實(shí)用,引導(dǎo)學(xué)生思考,深入淺出,力求把枯燥的專(zhuān)業(yè)知識(shí)通過(guò)各種轉(zhuǎn)化形式使學(xué)生易于理解與接受。
四、科研方面
堅(jiān)持以教學(xué)帶動(dòng)科研,以科研促進(jìn)教學(xué);把臨床經(jīng)驗(yàn)通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究求證,把實(shí)驗(yàn)研究成果有效應(yīng)用于臨床。任現(xiàn)職以來(lái),我公開(kāi)發(fā)表論文8篇,其中核心刊物和權(quán)威刊物3篇,全英文2篇;參加了我校安全工程學(xué)院人機(jī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目;主持完成科研課題2項(xiàng),其中省級(jí)課題1項(xiàng),取得XX省科技成果證書(shū),廳級(jí)課題1項(xiàng),取得學(xué)校成果證書(shū);參加完成學(xué)?!哆\(yùn)動(dòng)解剖學(xué)》試題庫(kù)項(xiàng)目,取得成果證書(shū)。在申請(qǐng)科研課題時(shí),我非常注重實(shí)用性、注重開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,例如在實(shí)際工作中我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行職工健康檔案管理工作模式繁瑣低效,管理、查閱、保密等非常不便。為此,我申請(qǐng)了“高校教職工健康檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)”的科研課題,XX年結(jié)題后即投入應(yīng)用,效果甚好。
五、管理方面
圍繞醫(yī)院管理、臨床管理、院感及醫(yī)護(hù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、傳染病防控、應(yīng)急搶救、勞動(dòng)紀(jì)律等方面形成一整套嚴(yán)格規(guī)范的管理方法,帶領(lǐng)醫(yī)院承擔(dān)每年近兩萬(wàn)人次的臨床任務(wù),組織完成醫(yī)藥報(bào)銷(xiāo)、養(yǎng)生講座、保健服務(wù)、職工學(xué)生體檢等一系列服務(wù)工作。尤其是在XX年抗擊“甲流”工作中,我?guī)ьI(lǐng)全院醫(yī)護(hù)人員,不畏艱辛、不分晝夜地戰(zhàn)斗在一線(xiàn),最終圓滿(mǎn)完成防控任務(wù),保證了學(xué)校正常教學(xué)秩序。此外,我注重加強(qiáng)信息化管理,開(kāi)通了醫(yī)院網(wǎng)站及XX科技學(xué)院衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng),創(chuàng)建了XX科技學(xué)院職工網(wǎng)絡(luò)健康檔案管理系統(tǒng)。
醫(yī)院述職 篇8
醫(yī)院基層黨建述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我院基層黨組織工作是我院基礎(chǔ)性黨建工作,是落實(shí)黨的思想、路線(xiàn)、方針政策的重要途徑,是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、改善黨員隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的重要保障。自去年以來(lái),我院在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住“不忘初心、牢記使命”主題教育機(jī)遇,推動(dòng)了基層黨建各項(xiàng)工作,現(xiàn)就我院基層黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行述職匯報(bào)。
一、加強(qiáng)組織建設(shè),完善基層黨委班子
作為醫(yī)院基層組織的核心,黨委承擔(dān)著組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督基層黨組織工作的重要職責(zé)。為此,我院抓住機(jī)遇,以選人用人為突破口,注重選聘隊(duì)伍優(yōu)秀、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的干部擔(dān)任各黨支部書(shū)記及委員,確保每個(gè)黨支部班子都有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí),加強(qiáng)黨建干部的培訓(xùn)、考核與評(píng)價(jià),進(jìn)一步提升其綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,確保黨委班子的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì)
基層黨員是黨的宣傳陣地和組織骨干,更是肩負(fù)著維護(hù)醫(yī)院和諧穩(wěn)定的重要職責(zé)。我院積極探索“雙向選擇、非全員覆蓋”的黨建方式,組織開(kāi)展“提質(zhì)認(rèn)證”活動(dòng),對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行全面加強(qiáng),強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)紀(jì)律性,確保黨員隊(duì)伍健康發(fā)展。我院還積極推行“黨建聯(lián)任員”,發(fā)揮職工在黨建工作中的積極作用,中心化黨建,有效提高了基層黨組織的服務(wù)效能。
三、加強(qiáng)黨建工作宣傳,培養(yǎng)德育文化氛圍
黨建工作的核心是宣傳教育,我院加強(qiáng)了黨建工作的宣傳力度,開(kāi)展了各種宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮了黨員示范引領(lǐng)作用,營(yíng)造了濃厚的黨建氛圍。同時(shí),我院積極發(fā)揮文化引領(lǐng)作用,倡導(dǎo)和培育社會(huì)主義道德風(fēng)尚,豐富黨員文化生活,營(yíng)造和諧向上的工作氛圍,提高黨組織凝聚力和感召力。
四、貫徹執(zhí)行好黨的十九大精神,推進(jìn)醫(yī)院改革與發(fā)展
基層黨建工作必須與醫(yī)院改革和發(fā)展相結(jié)合,才能真正發(fā)揮黨員的作用,推進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展。我院黨委積極響應(yīng)并落實(shí)黨的十九大精神,深化醫(yī)院改革,推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,推進(jìn)高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)和體系建設(shè),為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了有力的政治保障。
五、下一步工作展望
我院將繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè),不斷完善基層黨委班子,著力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)和紀(jì)律學(xué)習(xí)教育,培養(yǎng)德育文化氛圍,發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。同時(shí),我院還將注重與醫(yī)院改革和發(fā)展相結(jié)合,把黨建工作與基層工作緊密結(jié)合起來(lái),引領(lǐng)基層工作向健康、穩(wěn)定、高效的目標(biāo)邁進(jìn)。
以上是我院基層黨建工作的情況匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我院基層黨建工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議,共同推動(dòng)醫(yī)院基層黨建工作順利推進(jìn),為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
醫(yī)院述職 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今年在xx醫(yī)院度過(guò)了非??焖俚囊荒?,從過(guò)年開(kāi)始到現(xiàn)在,我們就一直都在馬不停蹄的趕路。醫(yī)院今年的情況比較緊張,所以我們每一位醫(yī)護(hù)人員都做好了充分的準(zhǔn)備,也帶上了一顆非常堅(jiān)定的決心不斷往前。一年的時(shí)光已經(jīng)結(jié)束了,我作為今年新晉的護(hù)士長(zhǎng),也該為自己的工作做一次總結(jié)了,以下是我今年的工作總結(jié),望領(lǐng)導(dǎo)審批!
一、自我提升,加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是今年上半年x月份的時(shí)候提升為護(hù)士長(zhǎng)的。我從事護(hù)理事業(yè)已經(jīng)差不多八年了吧,在這八年的時(shí)間里,我一直都是比較謹(jǐn)慎的,不論做什么事情,不論對(duì)待什么人或者事情,我都不會(huì)盲目和沖動(dòng),我會(huì)冷靜思考,保持一個(gè)非常鎮(zhèn)靜的狀態(tài)去工作。所以這些年的進(jìn)步還是很大的,這次也非常榮幸能夠擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職。在這一年中,我依舊是保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),積極去參與每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也從身邊的工作當(dāng)中去吸取經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的能力,展示自我價(jià)值,創(chuàng)造更多可能和成績(jī)。二、團(tuán)結(jié)合作,共同努力在這一次工作的經(jīng)歷當(dāng)中,我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)很重要的事情,那就是我們這個(gè)集體的團(tuán)結(jié)與合作。今年整整一年對(duì)我們的考驗(yàn)都是很大的,但是我們科室的每一位護(hù)理人員都是保持了很高的激情和責(zé)任感,謹(jǐn)慎細(xì)心的去做好每一件事情,做好每一份工作。當(dāng)我們意識(shí)到了團(tuán)結(jié)的能量時(shí),我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多事情大家一起來(lái)想辦法,一起來(lái)處理可以更快、更準(zhǔn)的處理好。尤其是在這樣緊張的關(guān)頭,我們更應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來(lái),共同努力,去和挑戰(zhàn)做較量,實(shí)現(xiàn)每個(gè)人最真實(shí)的價(jià)值。
醫(yī)院述職 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:
我代表醫(yī)院班子作年度述職述廉報(bào)告,請(qǐng)予審議并提出意見(jiàn)。今年以來(lái),在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心,以黨的、十八屆三中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),服務(wù)能力建設(shè),行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),突出整改管理漏洞,以質(zhì)量立院,服務(wù)樹(shù)院,管理強(qiáng)院,科技興院,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)匯報(bào)如下,請(qǐng)予審查和評(píng)議。
一、加強(qiáng)思想建設(shè),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,牢筑醫(yī)院黨建工作基礎(chǔ)
(一)抓好政治理論學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的和十八屆三中全會(huì)精神。貫徹學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定,及時(shí)傳達(dá)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度。召開(kāi)了慶祝建黨92周年大會(huì),開(kāi)展了“書(shū)記上黨課”活動(dòng),為全院黨員及入黨積極分子共80余人上了一堂生動(dòng)的以“學(xué)黨史、知黨情、強(qiáng)黨性”為主題的專(zhuān)題黨課。
(二)抓好責(zé)任制落實(shí),切實(shí)筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)。年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署,修改了《岳陽(yáng)縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》;醫(yī)院與縣衛(wèi)生局簽訂了廉政責(zé)任狀,各黨支部與醫(yī)院簽訂了廉政責(zé)任狀,實(shí)行一級(jí)監(jiān)督一級(jí);完善了黨員基本信息,黨費(fèi)繳納臺(tái)賬,黨員學(xué)習(xí)制度。今年共發(fā)展入黨積極分子1人,預(yù)備黨員2人,轉(zhuǎn)正1人,黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。
(三)抓好民主集中制。在關(guān)系群眾切身利益的重大問(wèn)題上,充分發(fā)揚(yáng)民主。加強(qiáng)黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和職工監(jiān)督。凡涉及有關(guān)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、人事問(wèn)題、重大項(xiàng)目建設(shè)、職工利益、“三重一大”等事項(xiàng),堅(jiān)持院務(wù)會(huì)集體研究、集體討論、集體決定。重大決策反復(fù)征求職工意見(jiàn),反復(fù)研究論證,提交職代會(huì)審議,提高職工擔(dān)當(dāng)意識(shí)和主人翁意識(shí)。制定了《岳陽(yáng)縣人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)規(guī)定》,對(duì)醫(yī)院藥品、設(shè)備、后勤項(xiàng)目的招標(biāo)、議價(jià)實(shí)行集體考察、集體研究,做到公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作,未發(fā)生一起違反操作程序的違紀(jì)行為。
(四)抓好作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)水平。一是改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。制定了《關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)的實(shí)施方案》,深入科室、走訪(fǎng)群眾,把握職工思想脈搏,下移辦事關(guān)口,耐心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議。二是嚴(yán)格遵守中央有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)守“”,嚴(yán)肅整頓會(huì)風(fēng)文風(fēng),減少非事務(wù)性會(huì)議,杜絕大篇幅報(bào)告,杜絕“講大話(huà)畫(huà)大字”,倡導(dǎo)“講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事”,嚴(yán)格控制公務(wù)接待,堅(jiān)持一切接待從簡(jiǎn)。全面清查醫(yī)院人事機(jī)構(gòu)編制,嚴(yán)格清退在編不在崗人員;全面清理辦公用房,嚴(yán)格執(zhí)行使用標(biāo)準(zhǔn),班子成員辦公用房都已按標(biāo)準(zhǔn)整改到位。堅(jiān)決抵制官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。三是嚴(yán)查工作紀(jì)律和行為規(guī)范。加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,加強(qiáng)窗口單位管理。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,全年通報(bào)處分一起,考核不合格1人,提升了服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平。
二、強(qiáng)化管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作
(一)強(qiáng)化內(nèi)涵管理,增強(qiáng)發(fā)展后勁
XXXX年,是我院提出業(yè)務(wù)收入過(guò)億目標(biāo)的最后一年,也是攻堅(jiān)之年。醫(yī)院工作緊緊圍繞這一目標(biāo)任務(wù),從細(xì)化管理入手,提升內(nèi)涵質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)流程,加快基礎(chǔ)建設(shè),確保平穩(wěn)、安全、順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。一是落實(shí)核心制度,加強(qiáng)督查,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量邁上新臺(tái)階。起草了《關(guān)于緊急開(kāi)展“強(qiáng)化基礎(chǔ),苦修內(nèi)功,全力推進(jìn)內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)”活動(dòng)實(shí)施方案》,將十四項(xiàng)核心制度的督查常態(tài)化,制度化。改革醫(yī)療文書(shū)管理,縮短病歷歸檔時(shí)間,嚴(yán)懲違反病歷管理規(guī)范的個(gè)人,強(qiáng)化責(zé)任,杜絕隱患。加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn)和繼續(xù)教育,以“發(fā)展為核心,重點(diǎn)加強(qiáng)人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)”為指導(dǎo),全年選送11位業(yè)務(wù)人員參加三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修,打造了核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是不斷優(yōu)化護(hù)理人員素質(zhì),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)道德教育,本科率達(dá)到34.5%,病人滿(mǎn)意度達(dá)到93%,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系起到了關(guān)鍵作用。三是加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了醫(yī)院整體建設(shè)規(guī)劃和門(mén)急診綜合大樓初步設(shè)計(jì)招投標(biāo),急救中心、門(mén)急診綜合大樓建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。完成了手術(shù)室、供應(yīng)室改造,引進(jìn)了16排螺旋CT和四維彩超等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備?;A(chǔ)設(shè)施改善和醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn),為醫(yī)院發(fā)展提供了強(qiáng)有力的硬件支撐。
截止11月30日,完成總收入9489.15萬(wàn)元,其中業(yè)務(wù)收入9311.17萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng)1962.45萬(wàn)元;完成門(mén)急診病人72935人次,較去年同期增長(zhǎng)9079人次;收治住院病人22053人次,較去年同期增長(zhǎng)3207人次;完成手術(shù)4480臺(tái)次,較去年同期增長(zhǎng)373臺(tái)次;完成各類(lèi)檢查256452人次,較去年同期增長(zhǎng)37527人次。各項(xiàng)指標(biāo)均有較大幅度的增長(zhǎng),預(yù)計(jì)全年業(yè)務(wù)收入將首次突破億元大關(guān),圓滿(mǎn)完成年度目標(biāo)任務(wù)。
(二)強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力
創(chuàng)新是擺在醫(yī)院發(fā)展道路上的一個(gè)難題,也是對(duì)我院提出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。墨守成規(guī),固步自封,將會(huì)阻礙醫(yī)院發(fā)展的步伐。今年以來(lái),我院從完善機(jī)制、帶好隊(duì)伍,強(qiáng)化管理入手,不斷探索,提升整體管理水平。一是創(chuàng)新人才管理機(jī)制。提高人員選拔門(mén)檻,貼近臨床實(shí)際需求,完善人員崗前、崗位培訓(xùn)機(jī)制,全年共引進(jìn)臨床專(zhuān)業(yè)本科生3人,研究生1人,五年制醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)本科生4人,檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)4人,護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30余人,特長(zhǎng)生1人,完成崗前、崗位培訓(xùn)共計(jì)400多人次,為醫(yī)院發(fā)展注入了新的活力。二是創(chuàng)新成本管理機(jī)制。加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)教育,嚴(yán)格控制水電浪費(fèi),加強(qiáng)醫(yī)院耗材物資管理,進(jìn)一步強(qiáng)化中心庫(kù)房職能,增設(shè)成本會(huì)計(jì),每月對(duì)科室各項(xiàng)消耗及資產(chǎn)折舊攤?cè)肟剖页杀?,元?1月,累計(jì)計(jì)提資產(chǎn)折舊607萬(wàn),強(qiáng)化科室成本管理意識(shí)。三是創(chuàng)新藥事管理機(jī)制。成立用藥安全領(lǐng)導(dǎo)小組,定期督查,對(duì)抗菌藥物和藥品比例進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警和干預(yù),嚴(yán)格處罰超標(biāo)科室。全年抗生素使用比例50.2%,較去年下降1.2個(gè)百分點(diǎn),遠(yuǎn)低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),藥品比例控制在36.5%的低水平。四是創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制。暢通患者投訴舉報(bào)渠道,在院內(nèi)各窗口單位,各臨床科室、檢查科室設(shè)臵意見(jiàn)薄,意見(jiàn)箱,定時(shí)回復(fù);將每周二定位院長(zhǎng)接待日,加強(qiáng)與干部職工的溝通交流;每日總值班人員24小時(shí)待命,接受患者投訴,處理醫(yī)患糾紛,醫(yī)患滿(mǎn)意率不斷提高,醫(yī)患糾紛明顯減少。
(三)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)
一是幫扶困難群眾,認(rèn)真開(kāi)展“大走訪(fǎng)”活動(dòng),貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。2013年,我院聯(lián)點(diǎn)步仙鄉(xiāng)辛淑村、關(guān)王村,院領(lǐng)導(dǎo)班子多次下聯(lián)點(diǎn)村,走訪(fǎng)村民,聽(tīng)取村民意見(jiàn)和建議,解決群眾反映突出的問(wèn)題近百件,爭(zhēng)取扶貧資金15000元,得到了村民的擁護(hù);帶領(lǐng)巾幗文明崗對(duì)口扶持相思鄉(xiāng)石門(mén)村,爭(zhēng)取建設(shè)經(jīng)費(fèi)10000元。二是圓滿(mǎn)完成文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建任務(wù)。成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子,由院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任,層層分解職責(zé),責(zé)任到人。制定了衛(wèi)生考核辦法,將衛(wèi)生保潔工作制度化、規(guī)范化,醫(yī)院整體衛(wèi)生情況大為改觀(guān);在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)率先啟動(dòng)創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院活動(dòng),控?zé)煿ぷ鞒B(tài)化,控?zé)熜蝿?shì)明顯好轉(zhuǎn);組織9次社區(qū)健康義診活動(dòng),義診群眾2000余人次;積極提倡文明禮儀,規(guī)范醫(yī)護(hù)人員文明用語(yǔ),加強(qiáng)文明行為引導(dǎo)和宣傳,給患者創(chuàng)造了一個(gè)文明、溫馨、便捷的就醫(yī)環(huán)境。通過(guò)積極履行公立醫(yī)院社會(huì)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、存在的困難
一是國(guó)家財(cái)政投入少,醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng),發(fā)展建設(shè)舉步維艱。二是學(xué)科發(fā)展不平衡,有待進(jìn)一步完善和優(yōu)化。
三是醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量仍需提高,醫(yī)療安全仍存隱患。
四是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)水平仍需提高,社會(huì)各界對(duì)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)滿(mǎn)意度還需鞏固。
五是現(xiàn)行人才體制原因,導(dǎo)致我院人才引進(jìn)渠道不暢,高學(xué)歷、高資質(zhì)人才難以引進(jìn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)梯隊(duì)建設(shè)不合理,出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表,今年,我院的工作雖然取得了一定的成績(jī),但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大人民群眾的需求,還有很大差距。懇請(qǐng)各位提出寶貴意見(jiàn)。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感,豐富發(fā)展內(nèi)涵,開(kāi)拓發(fā)展思路,**發(fā)展難題,與時(shí)俱進(jìn),僅僅圍繞“能力建設(shè)”作文章,以新眼光、新起點(diǎn)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,再鑄新輝煌。